通過總結，我們可以更好地理清思維，整理知識，提高記憶效果。寫總結時，我們要冷靜客觀，不帶主觀情感色彩。以下是一些優(yōu)秀的總結范文，供大家參考借鑒，希望對大家寫作總結有所啟發(fā)。
農辦工作上半年工作總結篇一
上半年來，縣農業(yè)開發(fā)辦在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞縣委、縣政府工作目標，按照年初制定的工作計劃，充分調動本辦干部的工作主動性和積極性，努力推進各項工作，目前各項工作進展情況良好。現將半年來我辦主要工作情況總結如下：
1、圓滿完成20xx年度農業(yè)綜合開發(fā)高標準農田建設示范項目。
1-5月，我辦集中時間、集中人員、集中資金，全面完成20xx年度項目建設任務并于5月28日順利通過市級檢查組的驗收。完成建設高標準農田示范項目1.06萬畝總投資xx65萬元。其中新建水陂2座，開挖疏浚渠道40.5公里，襯砌渠道40.5公里，修建機耕路11公里，平整土地0.5萬畝，技術培訓400人次。土地治理增量資金項目總投資為150萬元。完成農業(yè)綜合開發(fā)產業(yè)化經營財政補貼項目計劃投資153萬元，其中縣年繁育1萬頭優(yōu)良仔豬基地擴建項目投資76萬元，縣年出欄0.5萬頭商品豬擴建項目77萬元。
在完成20xx年項目建設的同時，我辦組織人員對內業(yè)檔案進行了完善和補充，在保證項目建設完成好的基礎上做到了資金賬目規(guī)范，檔案資料齊全，受到市級年度驗收組的好評,被評為市農業(yè)綜合開發(fā)工作綜合先進縣和省農業(yè)綜合開發(fā)工作十佳縣。
2、20xx年農業(yè)綜合開發(fā)工作進展順利。
一是完成、項目區(qū)外業(yè)測繪；二是完成項目區(qū)初步設計初稿。
3、爭資爭項任務超額完成。
經上級批準，20xx年度我縣農業(yè)開發(fā)土地治理項目計劃總投資為1800萬元，其中：中央財政xx00萬元，省級配套384萬元，市級配套48萬元，縣級配套48萬元，自籌資金xx0萬元；開發(fā)面積為1.29萬畝，項目涉及鄉(xiāng)、鎮(zhèn)等2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的6個行政村。并已上報20xx年農業(yè)綜合開發(fā)高標準農田建設示范項目可行性研究報告。
4、招商引資任務完成情況良好。
完成人民幣進資61萬美元。
5、“三送”工作進展有序。
我辦“三送”工作組幫助鄉(xiāng)村向上級部門申報扶持項目5個，并協(xié)助做好村級組織活動場所示范化建設和百姓電子檔案建設工作。
半年來，我辦充分調動各方力量，工作取得了一定成績，但與兄弟縣、兄弟單位相比，仍有差距。主要是：
1、我縣屬山區(qū)小縣，集中連片田塊面積相對較小，而農業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目資金按照治理面積安排，從而增加了我辦爭資爭項的難度。
2、我辦工作人員少，工作量大，工作時間較緊，有時很難抽出時間到“三送”掛點村“入戶三同”。
1、全面建設20xx年度農業(yè)綜合開發(fā)高標準農田建設示范項目。
2、聯(lián)系客商力爭完成內資招商引資任務。
3、做好爭資爭項工作，力爭爭取省級部門增加我縣農業(yè)綜合開發(fā)項目資金。
農辦工作上半年工作總結篇二
近年來，我鎮(zhèn)實施了“三北”防護林，日元貸款等幾個大型造林工程，使我鎮(zhèn)造林面積明顯增加，生態(tài)環(huán)境得到進一步改善，今年依據區(qū)委、區(qū)政府安排實施干雜果經濟林建設，在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視和村隊、社區(qū)干部群眾的大力配合下，公道規(guī)劃，同一安排，集中人力、物力、財力，利用近一個月時間全面完玉成鎮(zhèn)981畝的經濟林建設任務。由鎮(zhèn)政府出資，村隊配合，群眾參與集中澆灌、涂白。
后期治理工作在全鎮(zhèn)上下的共同努力下，今年的成活率較往年有了明顯進步。為保證林業(yè)工作取得實效與農戶簽訂管護責任書800余份，加強管護責任的落實，加之鎮(zhèn)政府年初便已制定了嚴格的干雜果栽植考核制度，實行年齡兩季考核驗收，確保栽植成效，上半年共完成退耕還林補植528.87畝，四旁植樹5萬株；森林防火方面加強了森林防火工作力度，先后三次下發(fā)防火專題文件，并張貼防火公告兩次，與各村簽訂目標責任書，落實專人包片、晝夜巡邏，與群眾配合共撲滅荒火三次，加大防火宣傳力度印發(fā)宣傳資料500余份，向群眾做好口頭宣傳、教育工作，進步群眾防火意識，培養(yǎng)防火自救能力，確保我鎮(zhèn)無重大森林火災事故的發(fā)生，保證了人民群眾的生命財產安全。
根據區(qū)委、區(qū)政府及果業(yè)局關于實施“優(yōu)果工程”和建設蘋果專業(yè)區(qū)會議精神，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，精心部署，強化措施，打好果業(yè)翻身仗。
1、組織村組干部及部分果農赴xx縣、xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)、xx鎮(zhèn)進行實地察看，通過大戶講解，耳濡目染，大大進步了廣大果農發(fā)展果業(yè)的積極性，并進行果業(yè)治理相關知識的培訓49次，受訓達兩千余人次，印發(fā)宣傳材料2200余份，大大進步了群眾的栽植技術和治理水平。
2、為擴大我鎮(zhèn)果業(yè)種植面積，使群眾真正體會到果業(yè)增收的好處，今春鎮(zhèn)黨委、政府精心部署，同一規(guī)劃，逐戶逐地塊落實種植面積，共新建果園2930畝，由鎮(zhèn)政府牽頭，聚集人力、物力、財力，加大后期管護工作，成活率達到85%以上。
3、以領導示范園為中心，全面帶動周邊果農的果園治理積極性，真正實現領導示范園的帶動作用，做到輻射帶動，全面推進推行辦所包村，機關干部包戶的工作機制，層層落實責任，建立健全蘋果治理檔案，任務落實到位，責任落實到人，檔案建立到戶、到園，作到目標任務，責任細化到位，冬管已完成涂白、冬剪、施肥等工作。
4、果園治理工作做到及早動手，周密安排，由農業(yè)技術員指導機關干部學習強拉枝有關知識，保證強拉枝質量，并成立巡視組，督察進度，確保質量，嚴格果業(yè)個人考核制度并與年終個人考核相掛鉤。
5、完成20xx年新建園xx畝的面積落實、苗木款征收、打坑回填等工作，為區(qū)委區(qū)政府下達xx畝任務的xxx%，為明年的新建園工作打下了堅實的基礎。
春季動物防疫工作以“一瘟、二疫、五病”為重點，突出抓好以牲口口蹄疫和高致病禽流感為主的動物疫病防治工作，與社區(qū)簽訂動物防疫目標責任書份，先后4次下發(fā)專題文件，落實各項防疫措施，確保防疫工作順利進行。全鎮(zhèn)牛存欄262頭122戶，應防牛230頭，實防230頭。免疫率掛標率均達到100%；羊存欄170只，40戶，應防疫羊106只，實防106只。免疫率、掛標率均為100%；豬存欄399只，144戶，應防疫豬303只，實防303只，防疫率、掛標率均為100%；家禽存欄12496只，428戶均已注射禽流感疫苗，免疫率為100%。確保我鎮(zhèn)畜牧產業(yè)安全生產，建立畜禽防疫檔案，事實一戶一冊制度，具體注明畜禽飼養(yǎng)及防疫狀況，共建檔544份，為我鎮(zhèn)防疫工作打下了堅實的基礎，順利通過省、市、區(qū)的各項考核驗收。
我鎮(zhèn)地理位置特殊，防汛防滑工作尤為重要，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視。召開專題會議安排防汛防滑工作。制定切實可行的防汛防滑實施預案，確立地質災難監(jiān)測點12個，并落實防汛責任人和現場監(jiān)測人等各項防汛責任，共簽訂防汛目標責任書12份，建立聯(lián)戶叫醒責任制，簽訂聯(lián)戶叫醒明白卡179份，制定切實可行的撤離路線和撤離預案，成立100人的搶險隊伍和20人的醫(yī)療救護隊，防汛物資儲備充足；近期，又由鎮(zhèn)防汛辦同一組織人員，對轄區(qū)的防汛安全進行認真細致的排查，做到縱向檢查到底，橫向檢查到邊，不留死角，對檢查中發(fā)現的題目和隱患現場提出整改措施，做好防汛紀錄，落實專人24小時值班和監(jiān)測，把一切不安全題目和隱患消滅在汛前，確保安全度汛。
完成五類車調查摸底全鎮(zhèn)共有三輪194輛，四輪16輛，手扶5輛，五輪2輛，摩托車87輛，面包車2輛。
1、移民搬遷工程在區(qū)扶貧辦的大力支持下茍村一、二組54戶168人已遷進新房；李家塔20戶的移民搬遷新房已建成，并陸續(xù)進??；炭莊塔村15戶移民搬遷主體已完工。
2、土地開發(fā)按土地局實施的xx村160畝、炭莊塔30畝已完工。此舉將大大改善陳家河村民的土地耕作條件，為增加農民收進開辟了一條捷徑。
3、扶貧重點村建設。
由區(qū)扶貧辦在xx村實施的扶貧重點村項目建設已初具成效，xx組巷xx米硬化已全面完成，拆圈改廁10余戶，xx組的村容村貌有了較大改善；zz組采空搬遷20戶的新址莊基已規(guī)定，后期將逐步實施整體建設工作，xx組的人民將擺脫整日擔心采空裂縫所帶來的困擾，馬塔組今年新載果園160畝，為了更好的幫助群眾搞好果品經營，修建生產道路2公里，這將為群眾更好的治理果園提供方便。
4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路治理所成立，工作順利開展。
為了積極有效的推動我鎮(zhèn)新農村建設步伐，繼續(xù)努力做好各項工作，對今后的具體工作初步設想是：完成2008年蘋果新建園面積2088畝，李家塔村的飲水工程，xx、xx、xx溝的修路工程和南部環(huán)行路工程等，為群眾創(chuàng)造一條致富路。
農辦工作上半年工作總結篇三
認真調查研究，提出解決“三農”問題的建議，是農辦的一項重要工作職責。我辦著重在調查研究、摸清實情、出臺政策上下功夫。一是密切關注“三農”發(fā)展動態(tài)，搞好農村形勢分析，根據農村經濟社會發(fā)展的特點和問題，提出相關對策措施，為領導決策提供參考意見。二是認真調研和開展政策研究，為區(qū)委、區(qū)政府制訂《加快推進新農村建設若干意見》、《“百村百企”結對共建新農村活動的實施意見》等政策措施提供具體政策建議。同時，對我們新農村建設政策進行收集匯編，使大家系統(tǒng)地了解新農村建設的目標、任務、措施，受到普遍好評。三是從黃巖實際和戰(zhàn)略發(fā)展的需要出發(fā)，積極開展調研，著手編制《黃巖區(qū)20xx—20xx年社會主義新農村建設規(guī)劃綱要》。
（二）大力推進“十百工程”，加快農村新社區(qū)建設。
按照確保完成今年新建5個示范村、42個環(huán)境整治村的建設任務，扎實推進“十村示范、百村整治”工程建設。在區(qū)委、區(qū)政府高度重視下，通過召開全區(qū)農村工作會議、區(qū)社會主義新農村建設會議、專題會議等明確目標、深入動員。現已拆除舊房0.6萬平方米，建設新房1.72萬平方米；新增道路面積4.2萬平方米，新增通村公路里程6公里；新增河道建設長度1.8公里；新增綠化面積1.6萬平方米；新增公共廁所4座；新安裝路燈60盞；消除露天糞坑72只。
結合“十百工程”，加快實施“安遷工程”。全區(qū)有21個地質災害隱患點，涉及高山移民的有8個點219戶，到目前已落實安遷建房即可入住的有80戶89間。
（三）點面結合，加大農村勞動力素質培訓“整村推進”實施力度。
區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室聯(lián)合發(fā)文，下達了《關于開展整村推進農村勞動力素質培訓工作的實施意見》，明確了總體目標和工作重點。5月12日，區(qū)委副書記董服標對我區(qū)今年十萬農村勞動力素質培訓任務作了重點部署。區(qū)農科教協(xié)調領導小組辦公室下達《關于加強農村勞動力培訓轉移進度月報工作的通知》，進一步完善農村勞動力素質培訓轉移進度月報。
切實加大投入力度，培訓資金總投入126.02萬，其中財政資金投入84.3萬。加強對各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道之間的聯(lián)系，做好相關業(yè)務的指導與服務工作。目前已完成了整村推進農村勞動力培訓調查摸底工作。截止5月20日，全區(qū)共培訓農村勞動力1262名，其中農業(yè)專業(yè)技能培訓206名，農民轉移就業(yè)技能培訓和務工農民崗位技能培訓目標任務分解已經到位，區(qū)人勞社保局和區(qū)經貿局正在抓緊實施當中，農村后備勞動力培訓1056人。完成年度計劃7.36%。
（四）順利啟動“百村百企”共建新農村活動。
今年是“百村百企”共建新農村活動的起步之年，這項工作要全面啟動，村企結對數120個，啟動合作項目120個，合作資金要達到3600萬元，其中無償捐助資金達到1200萬元，安置農村勞動力就業(yè)1200人。
我辦在全面排摸當前村企結對現狀，分析問題的基礎上，層層分解任務，下達任務指標，落實責任，為使結對工作更加有效，由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道充分征求企業(yè)和結對村意見。并會同西部扶貧委，為中西部欠發(fā)達地區(qū)村內無企業(yè)又缺少外出企業(yè)家的村莊，牽線搭橋、穿針引線，幫助尋找東部企業(yè)建立結對關系。現按照計劃已初步分配數排出一批結對企業(yè)、共建村。
（五）以“兩清兩改”為主要內容的農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作有特色有亮點。
今年區(qū)財政安排了700萬元，采取以獎代補的方式對垃圾一體化的建設和運行經費進行補助。在此基礎上，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道的投入力度也明顯增強，今年各地計劃投入“兩清兩改”專項資金共2687.05萬元，現已投入479萬元，為整治工作提供了有力的資金保障。建立督查考核制度，實施長效管理。區(qū)委區(qū)政府出臺了新農村建設督查指導制度，成立了新農村建設督導組，其中“兩清兩改”專項督導組專門就各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道的“兩清兩改”進展情況，每半個月進行一次督查指導，并將督導結果和建議意見及時予以通報。督導制度的建立，為農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作的健康發(fā)展提供了強有力的保障?，F全區(qū)已建垃圾收集點1460個，到位保潔人員461人，疏浚農村河道71.8公里，清淤55.33萬立方，有效地改善了農村的環(huán)境衛(wèi)生質量。
（六）實施好“連心工程”，繼續(xù)認真做好農村指導員工作。
會同組織部門切實做好了第二批指導員的考核和第三批農村工作指導員的選派、培訓和交接工作，區(qū)委區(qū)政府召開了農村工作指導員會議，對第二批農村工作指導員進行了總結表彰，對第三批農村工作指導員工作進行了部署。并著重抓好新任指導員指導新農村建設的培訓工作?，F在129名省、市、區(qū)派第三批農村指導員已全部進駐入村。調整農指辦工作，進一步加強管理，完善指導員工作制度，促使指導員工作的規(guī)范化。
（七）農村工作體系進一步完善，隊伍建設得到加強。
新組建的農村工作辦公室，是“三農”工作的綜合牽頭部門，承擔全區(qū)“三農”工作和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展重大問題的調查研究、檢查監(jiān)督、綜合協(xié)調、指導服務職能。區(qū)農辦在較短的時間內，建立起了一支素質較高的工作隊伍，迅速轉入正常運轉。我們根據區(qū)委區(qū)政府的要求和自身工作定位，充分發(fā)揮調研、協(xié)調、督查、指導等職能，積極開展工作，經過半年的努力，取得了較好的工作業(yè)績，打開了新的工作局面，樹立了新的形象。建立健全了黨支部、工會等組織；加強信息工作，創(chuàng)辦了《農村工作》簡報，及時反映農村工作動態(tài)，指導面上工作，得到了區(qū)委、區(qū)政府領導的關注和肯定。
雖然今年上半年的工作取得了一定的成績，但是也要看到當前社會主義新農村建設工作中還存在不少困難和問題，如農辦與各有關部門的工作關系尚未完全理順，工作職責和工作分工有待進一步明確；在一定程度上，存在新農村建設工作“上面熱，基層冷”的現象，一些鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道的新農村建設工作的領導力量沒有到位，工作分工和職責不明；“十百工程”、“勞動力素質培訓”整村推進工作滯后等。從農辦自身工作來看，也存在一些不足，比如區(qū)農辦剛剛組建，角色轉換還有一定差距，思路、知識和工作方法等還不適應，調查研究比較薄弱，工作亮點不多等等。這些，我們都要引起高度重視，在今后的工作中予以認真研究解決。
今年下半年，在各項重點工作的工作目標和任務已明確，且面上工作已順利鋪開的情況下，要抓住時機，乘勢而為，狠抓落實，開拓進取，力爭在重點工作上實現突破和創(chuàng)新，形成工作的新亮點，具體抓好以下六個方面：
（一）切實加強政策調研和綜合協(xié)調，提出解決制約和促進新農村建設的新措施。
一是關注“三農”發(fā)展趨勢，及時研究新情況、新問題，并提出對策措施。二是認真開展統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和“三農”工作重大課題、重要政策的調查研究，提高農辦機構的謀事能力和政策水平。當前要著重研究：如何搞好社會主義新農村建設的規(guī)劃問題，特別是城鄉(xiāng)一體化的建設規(guī)劃和落實村莊規(guī)劃；如何整合各方面力量，合力推進社會主義新農村建設；如何建立社會主義新農村建設的多元化投入機制等問題。三是切實履行好黨委政府賦予我們農辦的綜合協(xié)調、檢查督促職能，更好地推進社會主義新農村建設中遇到的問題和矛盾的協(xié)調解決。四是制定社會主義新農村建設考核辦法，并牽頭組織好考核工作。
（二）提高產業(yè)化水平，發(fā)展生態(tài)高效農業(yè)。
要圍繞農業(yè)增效、農民增收這個主題，按照市場經濟規(guī)律和可持續(xù)發(fā)展要求，把發(fā)展生態(tài)高效農業(yè)作為主攻方向，構筑產品精品化、農民組織化、經營品牌化、產業(yè)外向化、發(fā)展持續(xù)化。一是要加大基地建設的力度，做大做優(yōu)我區(qū)已形成水果、蔬菜等特色產業(yè)；二是要繼續(xù)實施“強龍工程”，充分發(fā)揮內聯(lián)農戶外聯(lián)市場的作用，使農業(yè)龍頭企業(yè)帶動能力進一步增強；三是大力發(fā)展和規(guī)范農民專業(yè)合作社，提高農民組織化程度；四是發(fā)展綠色安全農產品生產，提高農產品質量，綜合治理農業(yè)面源污染；五是繼續(xù)實施品牌戰(zhàn)略、標準化生產，提高農業(yè)效益；六是開展生態(tài)休閑農業(yè)建設，打造生態(tài)村鎮(zhèn),做好“農家樂”項目的調查摸底工作,積極引導項目所在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)和村利用當地的旅游資源,開發(fā)“農家樂”，培育好幾個有一定規(guī)模和檔次的“農家樂”。
（三）以“百村示范、千村整治”工程為抓手，加強城鄉(xiāng)基礎設施一體化建設。
下半年必須繼續(xù)把“十百”工程作為工作的“重中之重”，加大力度，切實抓出成效，具體工作做好以下幾個方面：一是抓緊制訂《新農村建設“十一五”規(guī)劃》。會同有關部門繼續(xù)抓好村莊布局規(guī)劃和村莊建設規(guī)劃，并協(xié)調做好與土地利用總體規(guī)劃的銜接，盡力做到“二圖合一”。起草出臺《推進村莊建設的實施意見》，通過以建設用地復墾獲取“啟動指標”的方式解決村莊建設土地指標緊缺難題，并在每個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道確定一到兩個村進行試點工作。二是點線面結合推進村莊整治建設。在落實已建成示范村、整治村長效管理機制的同時，確保完成今年新建5個示范村、42個環(huán)境整治村的建設任務。四是積極配合有關部門推進“康莊工程”、“千里清水河道工程”、生態(tài)村建設、基層文化俱樂部等配套工程建設，把農村基礎設施、公共服務體系和文化建設與村莊整治結合起來。
（四）以“百萬農村勞動力素質培訓”工程為載體，加速農村勞動力的就業(yè)轉移。
按照既保數量，更要保質量的要求，重點抓好下山移民和農村富余勞動力以及后備勞動力的職業(yè)技能培訓，促進農村勞動力轉移就業(yè)，今年計劃完成1.73萬人農村勞動力培訓任務，其中農業(yè)專業(yè)技能培訓0.2萬人，農民轉移就業(yè)技能培訓0.6萬人，務工農民崗位技能培訓0.93萬人，后備勞動力培訓0.07萬人。下半年要加強培訓轉移的指導和服務，充分發(fā)揮各培訓學校的作用，加強就業(yè)推介，鼓勵民營企業(yè)接收農村勞動力，爭取財政部門加大對培訓的資金投入力度，進一步加大對培訓督查和考核力度。
（五）完善農村工作指導員工作制度,充分發(fā)揮農村指導員在新農村建設的積極作用。
農村指導員工作要以創(chuàng)新機制為特點，著重抓好五個方面：一是完善教育管理新機制，加強走訪督查，對不能勝任工作的指導員實行召回重派。二是完善工作指導新機制，創(chuàng)新問題交辦機制，構建交流平臺，建立工作組長列席有關會議制度。三是完善長效工作機制，加強專職指導員隊伍建設，研究推廣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道駐村指導員工作新機制。四是完善服務“三農”工作新機制，強化部門結對幫扶。五是完善激勵導向機制，開展評優(yōu)工作，完善考核體系。
（六）加強自身建設，切實履行好職責。
社會主義新農村建設，在新的形勢下有新的內涵，是一項非常復雜的系統(tǒng)工程。而我們農辦是新成立的單位,工作人員又大多是農村工作的新兵,這就要求我們不但要有強烈的使命感和責任感，還要不斷加強理論和業(yè)務學習,全面加大自身建設力度，提高農辦隊伍的整體素質,真正成為善于謀事、真抓實干的參謀部門和綜合工作部門。并且要加強與各部門的聯(lián)系與溝通，及時交流和借鑒先進經驗，增進感情，促進工作；要加強廉政建設，貫徹落實各項規(guī)章制度，形成干凈干事、敬業(yè)愛崗的工作氛圍。
農辦工作上半年工作總結篇四
新農辦工作在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，在縣委農工部有關部門的指導下，按照縣委、縣政府新農村建設工作的要求，以清潔工作為基礎，以新農村建設為重點，以打造亮點為突破，狠抓制度建設和工作創(chuàng)新，強化監(jiān)督檢查，注重責任落實，農村人居環(huán)境得到有效改善，新農村建設穩(wěn)步推進，現將上半年工作簡要如下：
1、注重協(xié)調，搶爭項目。新農辦與相關部門密切配合，與各村溝通聯(lián)系，加強督促檢查，逐步建立有效的工作協(xié)調機制，共同加強和深化新農村建設。迎接了20xx年度的省新農村建設檢查工作并獲得好評。鄉(xiāng)新農辦與領導到各村了解情況，根據各村實際情況作好采點工作，通過領導爭取到了20xx年新農村建設點18個。
2、領導重視，狠抓政績，強化檢查?？h農工部對我鄉(xiāng)新農村建設工作情況實地考核，對各村點的新農村建設工作進展進行了檢查，鄉(xiāng)領導高度重視，根據檢查情況采取措施，下發(fā)相關文件懂啊各村，督促各村落實新農村建設工作，加強監(jiān)督檢查，確保新農村建設工作有序進行。
3、鄉(xiāng)新農村建設發(fā)展不平衡，各村進度不穩(wěn)定。田心村改水基本完成，入戶路和改廁60%以上，改房也在穩(wěn)步推進中，石源村、鏡山村、樓下村新農村建設工作基本都在進行中，改水、改廁取得了一定的成效，部分村改水改廁還沒有行動起來，各村總體效果明顯，差距大，還需加大投入力度，明確政策，狠抓落實，確保新農村建設工作更快更好的發(fā)展。
1、注重學習，加強培訓，大力宣傳。鄉(xiāng)黨委、政府主要領導親自帶領各村黨支部書記、主任到瀏陽大瑤南山村、匯豐社區(qū)參觀學習，舉辦了保潔員培訓班，對清潔工程工作做的好的村予以宣傳，通過開展了清潔工程督察宣講報告會和和清潔工程觀摩會，以提高各村的積極性和工作熱情。
2、根據實際情況，制定，強化監(jiān)督檢查。通過下村檢查，根據檢查情況和存在的問題和不足，新農辦制定了東源鄉(xiāng)清潔工程的實施經黨政班子會議通過后以黨委政府的名義下發(fā)至各村、機關及駐鄉(xiāng)單位，并對上半年清潔工程工作做了檢查通報。
3、各村清潔工程工作總體較好，石源村清潔工作落實到位，配備了三百多垃圾桶，有理事會和理事會場所，投入力度大，清潔衛(wèi)生得到有效改進。但村民環(huán)保意識不夠強，保潔觀念落后，要把全鄉(xiāng)清潔工作都做好還需一定的時間。部分村領導沒有把清潔工程建設工作落到實處，沒有建立相應的理事會，沒有配備必要的潔掃工具，監(jiān)督不嚴，宣傳不到位。
4、各村相應成立“一事一議”領導小組和辦公室，具體工作由鄉(xiāng)新農辦負責并抓好村、組干部培訓工作，對各村村民進行宣傳動員，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。鄉(xiāng)領導召開了多次會議，舉辦了兩次培訓班，縣里領導親自到我鄉(xiāng)授課，各種硬件配備齊全。迎接了省、市領導對我鄉(xiāng)“一事一議”工作的檢查和指導，使我鄉(xiāng)“一事一議”工作得到全面的發(fā)展。
農辦工作上半年工作總結篇五
半年來，我辦主要做了以下工作：
一、農業(yè)農村經濟工作。為切實做好新形勢下的農業(yè)農村工作，認真貫徹落實2015年縣委經濟工作會議精神，推進特色農業(yè)的規(guī)模發(fā)展，加強對農產品基地建設、農業(yè)農村基礎設施建設、農民專業(yè)合作組織、土地流轉等方面的指導和評估。
二、特色產業(yè)工作。繼續(xù)將農業(yè)特色產業(yè)發(fā)展工作納入縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)績效考核范圍，扶持青錢柳、絞股藍和藥用玫瑰產業(yè)發(fā)展。今年免費給種植戶提供青錢柳種苗14.6萬余株，種植青錢柳2852畝，累計計劃發(fā)展青錢柳10040多畝，青錢柳苗木基地銷售苗木60多萬株。新發(fā)展絞股藍6850畝，在唐家坊、河口、長鋪子鄉(xiāng)新藥用玫瑰2080畝。
三、新農村建設工作。大力推進美麗鄉(xiāng)村建設工作，重點建設10個“美麗鄉(xiāng)村”示范村，實行縣領導掛點，部門帶項目帶資金扶持，連扶4年。落實佘家村“美麗鄉(xiāng)村”示范村。新農村示范村省授牌村建設資金到位10萬元，落實新農村示范片建設資金10萬元，扶持開展人居環(huán)境綜合治理，修改完善了《xx縣農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治考核內容和計分標準》，制定了《202x年全縣農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作方案》，開展了4次農村環(huán)境衛(wèi)生綜合治理工作督查和1次河道衛(wèi)生專項檢查，對發(fā)現的進行了當面交辦督辦。第一季度全市排名第2，第二季度第一次明查全市排名第一。對主要交通干線沿線45個村莊人居環(huán)境進行了重點整治，嚴格按照《xx縣農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治考核細則》進行考核，嚴格兌現獎懲，對2014年農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治進行了通報和獎懲。
四、農村黨風廉政建設工作。進一步推進農村黨風廉政建設示范村的建設，促進農村基層和諧穩(wěn)定。積極開展廉政文化進農村活動，營造以廉為榮的良好社會氛圍。以“陽光三農網”為依托，強力推進基層黨務、政務、財務公開，切實規(guī)范基層權力運行。對村級財務管理混亂、長期不公開的問題，開展專項整治活動。全面啟動村級“陽光三農網”維護和內容更新工作。
五、重點建設項目。原生態(tài)養(yǎng)生茶及文化產業(yè)園建設項目進展比較順利，北京神龍金康原生態(tài)茶業(yè)有限責任公司與縣政府已簽署了“xx縣‘互聯(lián)網+健康+農業(yè)’示范產業(yè)園項目”合同書，今年上半年發(fā)展絞股藍種植基地3200畝，其中鵝公嶺鄉(xiāng)800畝、東山鄉(xiāng)1400畝、樂安鄉(xiāng)1000畝。繼續(xù)采取公司+農戶的模式，公司對銷售茶葉超過1000斤以上的農戶，獎勵100—600元。神龍金康藥業(yè)有限責任公司在鵝公嶺鄉(xiāng)老團村的茶葉加工廠房建設，正在投資120萬元裝修1150㎡新廠房。
六、其它工作。組織學習了2015年中央1號文件和省市委農村工作會議精神，根據中央1號文件精神描繪2015年農業(yè)農村工作，籌辦了2015年度縣委農村工作會議，對2014年度全縣農業(yè)產業(yè)結構調整、新農村建設、農業(yè)、林業(yè)、防汛抗旱、重大動物疫病防控、惠農減負、農機、農村沼氣建設、移民等工作先進單位和先進個人予以表彰通報。
1、落實青錢柳產業(yè)獎補政策。按照青錢柳產業(yè)獎補政策，對青錢柳種植大戶的補貼補助到位，加強對青錢柳育技術培訓。
2、加大爭項目爭資金和扶持力度。下半年是項目資金分配的關鍵時間，對已報的項目加強跟蹤，盡力爭取多安排項目，多分到資金。加強與各涉農單位協(xié)調溝通，爭取農業(yè)特色產業(yè)獎補資金盡早兌現。
3、切實加強生產管理。為了確保已經種植好的金銀花、玫瑰花和絞股藍取得良好的經濟效益，組織種植戶開展好專項培，要求做好除草、施肥、排灌水、整枝以及病蟲害防治工作。
4、繼續(xù)抓好新農村建設。按照縣委、縣政府于市委、市政府簽訂的責任狀，逐條抓落實。繼續(xù)抓好農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治督查，大力整治水毀河道的衛(wèi)生。
農辦工作上半年工作總結篇六
按照年初確定的目標，x—x月份農業(yè)主要做了以下幾方面工作：
完成了x。x公里的靈南標準海塘維修加固，和x。x公里的峙前塘維修加固工程，完成投資xxxx萬元。全面開展面上水利工程建設，完成山塘、水庫除險加固xx座，河江整治、清淤xxxx米，小流域治理xxxx米，修復水毀工程x處，修理閘門x座，修理渠道x公里。大力開展綠化、美化家園活動，開展“愛我家鄉(xiāng)、美我家園”活動，村村戶戶進行植樹綠化活動，庭院、村落植樹xxxx株，村道綠化xxxx米、河道綠化xxxx米、墓穴綠化xxx穴。
全鎮(zhèn)xxxx畝海水圍塘養(yǎng)殖，全面開展清淤整修，新改造標準化海水養(yǎng)殖池塘xxx畝，并經驗收合格。加強對淺海牡蠣養(yǎng)殖控制指導。完成經濟林造林xxx畝。積極建設楊梅觀光園，新修建道路xxx米，整理場地xxx余畝，高接新品種xx余畝。加大宣傳招商、政策扶持，推行優(yōu)質優(yōu)價，順利完成楊梅銷售。引進新品種、新技術，做好服務，克服柴油對農業(yè)生產的影響，完成水稻種植任務，推行機械插秧xxx畝。推進農業(yè)政策性保險，保險水稻種植大戶xx戶xxx畝。推行“馬鈴薯（春）—花生—馬鈴薯（秋）”三熟制經濟作物栽培模式，提高土地產出率和經濟效益。推行農業(yè)無公害標準化生產，組織申報x個無公害基地。
完善技術人員聯(lián)基地、聯(lián)品種、聯(lián)技術制度，新引進新技術、新品種、新技術x個。提升農民綜合素質，培訓農民xxx人次。完善村級農業(yè)推廣網絡，擴大農民信箱覆蓋面，積極實施x省農民信箱“萬村聯(lián)網”工程。發(fā)展循環(huán)農業(yè)，建設畜牧養(yǎng)殖區(qū)，建成沼氣池xx座。做好關系千家萬戶的漁業(yè)、糧食生產的農資直補、生態(tài)公益林資金補助工作，發(fā)放補助資金xx萬元。安排低收入戶住房xx戶，完成xx戶，完成低收入農戶生產扶持xx戶。
一是抓重點，推進實事工程建設。啟動靈南片聯(lián)網供水工程，完成xx戶低收入戶住房救助工程，基本建成兩個生態(tài)畜牧小區(qū)建設，抓好xx溪坑x—x道攔蓄水壩建設。
二是抓基地，推進農業(yè)經濟發(fā)展。繼續(xù)抓好楊梅基地、水產養(yǎng)殖基地、馬鈴薯基地、草莓基地、畜牧養(yǎng)殖等基地的建設，搞好技術服務、信息服務、政策服務、標準化生產和產品包裝促銷工作。
三是抓基礎，提高農業(yè)保障能力。搞好水利等農業(yè)基礎設施建設，進一步加強防汛防臺抗旱、森林防火、動植物疫病防治工作，建立牢固的農業(yè)保障體系。
農辦工作上半年工作總結篇七
半年來，我辦在縣委、政府的正確領導下，嚴格按照《××縣人民政府關于抓好xx年烤煙生產工作的通知》(大政發(fā)〔xx〕4號)要求，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，緊扣建設社會主義新農村這一主題，圍繞農民增收這個重點，狠抓各項工作措施的落實，半年來，各項工作穩(wěn)步推進，成效明顯，現將上半年工作總結如下：
煙草種植業(yè)是我縣煙區(qū)推動農業(yè)發(fā)展、保障農村穩(wěn)定、促進農民增收的支柱產業(yè)，烤煙產業(yè)的發(fā)展，既是一項經濟任務，又是一項政治任務。xx年，在縣委、政府的堅強領導下，通過各級各部門共同努力，克服了煙用物資價格上漲、種煙勞動力相對不足等困難和影響，狠抓政策、管理和科技三大措施的落實，完成了市政府下達的3.5萬擔的收購任務，實現均價14.30元/公斤、實現產值2503萬元，創(chuàng)稅500萬元。同比上年凈產值300萬元，凈增稅收70萬元。今年，年初市政府下達我縣煙葉收購任務3.5萬擔，針對百年不遇的旱災，根據“大春損失小春補、農作物損失經濟作物補”的精神，3月下旬市政府安排我縣新增專項煙葉收購量1萬擔，本年度，累計應完成煙葉收購任務4.5萬擔，于5月15日前移栽完成15450畝，總體長勢良好。如不遭受嚴重自然災害或其它客觀因素的影響，有望完成4.5萬擔市政府下達的目標任務。
主要工作完成情況：一是以合同為導向，實現“嚴格控制，適度從緊”，全縣共簽訂合同種植面積15450畝，涉及7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)22個村151個村民小組1210戶煙農。二是育苗工作實現歷史性突破。全面實現100%漂浮育苗，100%的包衣良種，使用簡易可拆的鋼架小拱棚，育苗2575池。確保了育苗規(guī)范，清潔衛(wèi)生，達到100%的商品化供苗，杜絕了劣雜品種和煙農私自育苗現象，確保煙苗的健壯。三是預整地實現新突破。在4月10日全縣掀起預整地高潮，4月30日，全縣預整地工作結束，確保了種煙地塊的規(guī)劃，為5月15日全面完成烤煙移栽打下了堅實的基礎。四是煙用物資銷售及施用成效明顯。在此項工作中，采取有力措施，鼓勵煙農用現金購買，供應復合肥582噸;硝酸鉀125噸;地膜16.70噸。五是移栽節(jié)令實現新突破。自5月5日在翠華鎮(zhèn)雄魁村召開烤煙移栽現場會以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結合自身實際，因地制宜，開展烤煙移栽的組織，確保了全縣烤煙移栽在5月15日前全面結束，實現了烤煙移栽歷史性突破。六是認真創(chuàng)新生產組織生產模式，切實抓好大戶工作，縣成立了創(chuàng)新生產組織模式領導組，通過縣、鄉(xiāng)多次調研，堅持大戶標準，在翠華鎮(zhèn)雄魁、興隆兩個村承辦市級烤煙生產組織方式創(chuàng)新樣板1500畝，69戶。在抓好樣板各項工作的同時，抓住農業(yè)部門在雄魁村干壩子片區(qū)進行土地改造的契機，采取煙農異地種煙，合理流轉土地，合理補償不種煙農戶的辦法，調整了該村民小組62戶的土地。利用小池塘、溝渠、機耕路的有利條件，集中勞動力，著力打造干壩子片區(qū)480畝連片種植烤煙的市樣板。期間:投入微耕機、起壟機7臺，勞動力1500余個，投入縣、鎮(zhèn)、村干部60余人次，投資2萬余元。在地塊規(guī)劃、預整地，煙用物資銷售，購苗和移栽程序上都很好的起到了帶頭、示范作用，5月10日前全面完成了移栽，煙株長勢良好。
市煙草公司下達全縣今年的目標任務10500大箱，截止6月30日，共銷售卷煙5768大箱，占市公司下達全年任務數的55%，銷售金額8581萬元，同比提早完成1%的目標任務。從目前卷煙銷售狀況來看，能確保完成全年的目標任務。
半年來，在縣委、政府的統(tǒng)一指揮下，積極參與和支持縣委、政府的中心工作。一是積極為全縣5月5日在翠華鎮(zhèn)雄魁村召開xx年烤煙移栽現場觀摩會，會議圓滿成功。二是積極響應號召，派員參與掛鉤扶貧人員，并大力支持為之解決后顧之憂。
農辦工作上半年工作總結篇八
上半年主要實施完成20xx年土地治理項目，范圍為xx等3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，涉及40個行政村。共有單項工程44個，目前已竣工并驗收單項工程42個，其中：機耕路22個，提灌站8個，小型蓄排水8個，技術培訓1個，梯田埂3個。未竣工正在收尾單項工程2個，其中多屋圍機耕路1個，果園節(jié)水滴灌1個。
20xx年度土地治理項目計劃總投資1575萬元，其中財政資金1470萬元，撥入農發(fā)專帳財政資金1470萬元，財政資金到位率100%。截止6月16日，財政資金使用到項目1049萬元，占到位資金1470萬元的71.4%。
我辦在項目實施時嚴格執(zhí)行項目公示制、項目招投標及項目工程監(jiān)理制。在項目財政資金管理上，執(zhí)行資金縣級報賬制。較好地保證了工程質量和資金使用效率。
（二）產業(yè)化經營項目。
產業(yè)化經營項目完成20xx年貸款貼息項目2個，即：楊氏果業(yè)股份有限公司5萬噸臍橙加工項目中央財政貼息80萬元，省潤垚投資有限公司2.5萬畝紅心杉種植基地新建項目中央財政貼息25萬元。我縣20xx年度產業(yè)化經營項目計劃總投資105萬元，實際到位使用資金105萬元，占計劃的100%。我辦已將105萬元分別撥付給兩個公司。
（三）黨的群眾路線教育實踐活動。
自活動開展以來，我辦能按照縣委統(tǒng)一安排，在縣委督導組的精心指導下，周密部署，把黨的群眾路線教育實踐活動擺在重要位置，成立了農發(fā)辦群眾路線教育實踐活動領導小組，由吳翠洲主任任組長。扎實開展學習教育，廣泛征求意見，突出邊學邊查邊改。隨著活動的深入開展，我辦黨員干部更加自覺提高思想認識，投入到這次教育實踐活動中來；更加自覺查找身上存在的“四風”的問題，及時改進不足；更加自覺把活動中迸發(fā)出來的政治熱情和進取精神轉化為做好工作的強大動力。干部職工的工作作風有了明顯改進，密切聯(lián)系群眾的渠道得到拓寬，業(yè)務工作水平得到明顯提高。
（四）“三送”工作。
按照縣委“三送”工作要求，扎實開展“三送”工作，切實解決群眾生產生活的實際問題。一是修復水心寨圳陂1座，新修環(huán)村水泥路1條，投入資金近50萬元；二是協(xié)助支部做好“1893”工程，做好黨員發(fā)展工作；三是協(xié)助村里做好土坯房改建；四是做好矛盾糾紛調、產業(yè)發(fā)展規(guī)劃、柑桔黃龍病防控、為群眾辦理各項工作。受到所掛點村廣大群眾的好評。
（五）招商引資工作。
目前正在與新型農業(yè)有限公司洽談引進建設內容為休閑、觀光、度假的“態(tài)豐臺商新型農業(yè)發(fā)展”項目，預期投資1000萬元，項目進展順利。
（六）協(xié)助省農發(fā)辦做好扶貧掛點村工作。幫助解決省農發(fā)辦定點包扶貧困村——鄉(xiāng)村，做好灌區(qū)和鄉(xiāng)村道路等一批制約農業(yè)發(fā)展的基礎設施建設問題，發(fā)展優(yōu)勢主導產業(yè)，加快當地農民脫貧致富。在2014年農業(yè)綜合開發(fā)項目資金中安排93萬元，續(xù)建渠道1.85公里，加強通村小組道路硬化建設，在下糶米崗擴建硬化道路1.48公里。
1、工作任務繁重，人員編制少。特別是技術人員少，體現在項目的前期選點、立項、測量以及已批復項目的擴初設計都顯得精力不足。
2、重“硬件”建設，輕“軟件”建設，重工程建設，輕工程管護的現象較為普遍。
1、繼續(xù)實施好20xx年土地治理項目，完成好驗收結算、項目審計、內業(yè)檔案、工程管護等工作，確保資金和項目管理通過省農發(fā)辦檢查驗收。
2、做好20xx年土地治理項目擴初設計、招投標、項目施工等工作。
3、做好20xx年土地治理、產業(yè)化經營項目踩點選項工作，編制好可行性研究報告、項目計劃、申報書等材料及向上申報工作。
4、完成好縣里下達的“三送”、招商引資、計劃生育等中心工作，搞好黨的群眾路線教育實踐活動，協(xié)助做好省辦扶貧掛點工作。
（二）工作措施。
二是明確人員分工，建立考核考評制度。按照目標管理責任狀分工分解到各股室，各個人頭，做到既分工又合作，使人人肩上有擔子，個個身上有壓力。
三是健全規(guī)章制度，加強黨風廉政建設，重大問題集體研究，民主決策，在項目資金管理方面，嚴格執(zhí)行工程項目招投標制，項目公示制、縣級報賬制和資金審批制度。
四是注重發(fā)揮領導干部的黨員先鋒模范作用，激勵黨員同志圍繞全辦的中心工作，吃苦耐勞，腳踏實地，使全辦扭成一股繩，做到心往一處想，勁往一處使。始終保持向上的精神和高昂的斗志，再創(chuàng)農業(yè)綜合開發(fā)工作新局面。
農辦工作上半年工作總結篇九
近年來，隨著我市經濟社會的快速發(fā)展和新農村建設的不斷推進，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了較大變化，農民要求改善住房條件的意愿與日俱增。但是，由于土地資源日益緊缺，農村宅基地粗放式利用和農民居住點布局分散，直接影響農村基礎設施建設、公共服務建設和生態(tài)環(huán)境建設。我們街道根據市里農房“兩改”精神，積極協(xié)調處理好農村住房建設與區(qū)域總體發(fā)展的關系，結合我街道的地理位置優(yōu)勢，與土地利用總體規(guī)劃、市域總體規(guī)劃、村莊布點規(guī)劃有機銜接，在“彌勒大道”和“三高”公路沿線，建設美麗鄉(xiāng)村示范帶，打造生態(tài)農居長廊。
根據與增減掛鉤工作領導小組簽訂的實施責任狀任務指標要求，街道專門開會研討后擬定對任務指標（不少于95畝）進行分解，落實到條件比較成熟村莊先行實施，如陳家岙村，塘灣村、傅家岙村、云集村、五星村、后竺、青云、棠岙、陳郎埭等，并與各村簽訂實施責任狀，爭取在超額完成任務。
目前增減掛鉤開展情況：
1、陳家岙村已完成拆舊區(qū)的測繪工作；村兩委會討論制定搬遷補償政策，與村民簽訂搬遷補償協(xié)議；土地綜合整治項目包裝完成，報各級政府部門審批；拆舊區(qū)拆遷招投標工作開展，土地復墾招標代理工作開展；并于5月31日召開全市增減掛鉤工作推進現場會議。
2、塘灣村增減掛鉤工作已經完成了一期樓家、沈家、后楊3個自然村搬遷土地整理設計工作，報各級政府部門審批；正進行規(guī)劃用地指標調整覆蓋建新區(qū)等工作。
3、委托國土勘測院對傅家岙村、五星村、青云村、棠岙村、陳郎埭村等拆舊區(qū)域進行測量，對各村拆舊區(qū)域進行實地踏看，走訪工作，明確實施方案。
1、云集村整村拆遷一期工程，用地面積23457平方米，建筑面積42394平方米，280套五層公寓樓已批準開工建設。目前，基礎工程施工完成，一、二、三、四結構完成，預計10月份能完成主體工程施工，2013年上旬整體竣工驗收，投資約7671萬元，用于云集村部分搬遷村民安置及云集大齡青年住房。
2、滕頭村舊村改造一期工程即村民生態(tài)住宅項目，總投資約5810萬元，用地面積19272平方米，建筑面積37167平方米，8幢多層住宅，共有220㎡復式住宅112套，107㎡住宅60套已批準開工建設。目前，樁基工程完成，進入基礎施工階段，預計12月份能完成主體工程施工，2013年上旬整體竣工驗收，用于安置滕頭村未入住小康住宅區(qū)的村民。二期工程即公寓樓及活動中心規(guī)劃用地14.6畝，新建公寓樓96套，建筑面積8700平方米及配套綜合用房1220平方米，目前招投標工作已經完成，施工許可證辦理完成，進入施工階段，預計2013年7月整體竣工驗收。
3、塘灣村整村拆遷一期工程，用地面積5329平方米，建筑面積14298平方米，90套五層公寓樓已批準開工建設，由于前期調整原村搬遷補償政策，進度有所滯后。目前，項目進入施工前準備工作，預計8月初開工建設，2013年8月竣工驗收，投資約2460萬元。
1、重點做好陳家岙試點村莊拆舊區(qū)的拆遷、復墾招投標工作，并落實單位做好拆遷、復墾工作，確保全市增減掛鉤推進現場會議順利召開，加快推進陳家岙村增減掛鉤工作。
2、抓緊落實第二、三批增減掛鉤村莊的項目包裝工作，于8月中旬前完成項目的前期資料準備，9月份完成項目的包裝工作，確保按計劃完成工作任務。
1、盡快啟動塘灣村一期工程的建設工作；
2、落實好云集村、滕頭村農居房建設工作，確保項目安全、質量、進度各個環(huán)節(jié)有序銜接。
3、重點做好云集村、塘灣村整村拆遷工程住房分配方案，村民搬遷補償政策。
4、重點安排辦理陳家岙增減掛鉤建新區(qū)街道農民中心居住區(qū)一期（50畝）工程的前期報批，加快推進項目建設工作。
5、安排辦理傅家岙建新區(qū)域農居房（10畝）前期報批；
6、安排辦理青云村建新區(qū)域農居房（35畝）前期報批；
7、落實好土地利用總體規(guī)劃調整，塘灣村、青云村、傅家岙、五星村（杜郎坪）有條件建設區(qū)調整；陳家岙村、五星村（杜郎坪）預留規(guī)劃指標覆蓋工作。
8、落實好其他需要改造村莊的村莊規(guī)劃編制，基礎調研走訪工作，落實好改造實施方案。
農辦工作上半年工作總結篇十
縣社會主義新農村建設試點工作領導小組于今年3月14日正式成立，領導小組下設八個工作組，其中，辦公室在領導小組的直接領導下，依靠其他工作組和縣直各單位各部門的大力支持，以新農村建設試點工作為重點，積極參與政務、搞好服務、做好事務，促進全縣新農村建設各項工作的順利推進。
(二)扎實開展駐村指導員下派工作。根據自治區(qū)黨委組織部的要求，我縣于4月6日向全縣282個行政村（街）下派了548名新農村建設指導員。駐村指導員駐村兩個月以來，積極參與全縣各項中心工作，并切實為所駐村街辦了一些實事和好事。如xx市駐我縣新農村建設工作隊隊長xx多方聯(lián)系引進客商幫扶岳圩漢邦和時安村，其中xx紅星家具廠已有意向扶持漢邦三戶農戶5000元用于圈養(yǎng)山羊，xx廣福汽車公司決定為時安村援建一所希望小學；駐xx鎮(zhèn)工作組積極與xx錳業(yè)公司聯(lián)系爭取到14萬元為城昌村那茶屯修建飲水工程，并鋪設水泥路面屯級道路300米等等。
(三)積極發(fā)揮綜合協(xié)調的作用。根據自治區(qū)和xx市的要求，分別制訂了全縣年度新農村試點建設的工作方案，明確了年度工作目標與任務；同時加強對新農村試點建設各項工作的督促落實，協(xié)調領導小組其他組的相關工作，確保新農村試點建設工作扎實有力的推進。
(四)高質量完成辦公文秘工作。組織做好全縣下派新農村建設駐村指導員工作動員會議以及全縣新農村建設駐村指導培訓會議的各項會務工作；認真做好領導小組辦公室各類綜合材料的起草等工作，完成了7個關于全縣新農村試點建設有關規(guī)章制度；做好全縣農村現狀的普查，為領導的決策提供科學的依據；同時做好來信來訪以及上傳下達、資料收集統(tǒng)計匯總上報等工作，服務新農村建設。
(七)積極參與部中心各項工作?？h新農村辦工作人員都是從縣直有關單位抽調組成，抽調過來的同志主動融入這個新的集體，同志間和睦共處，團結互助，密切配合，服從安排，認真做好部里安排的各項中心工作，當前主要是協(xié)助完成組織工作創(chuàng)新成果展示內容的準備以及做好貫徹落實中央四個長效機制的迎檢準備。
(一)加強理論業(yè)務學習是搞好工作的根本保證。辦公室堅持學習中央以及自治區(qū)在農村的各項方針政策，以正確的理論思想來指導具體工作；同時辦公室人員在熟悉工作崗位的過程中,刻苦鉆研業(yè)務，不斷提高分析認識問題的能力，為參與政務、搞好服務打牢基礎。
(二)堅持抓好“三個協(xié)調”是搞好工作的關鍵。辦公室是領導小組的綜合協(xié)調部門，服務對象既是領導，又對其他工作組和縣直各單位各部門，還直接面對基層組織，因此，辦公室堅持抓好“三個協(xié)調”，即抓內部協(xié)調、上下協(xié)調和橫向協(xié)調，并切實做到“三個不”，即對領導交辦的任務不折不扣地完成；對機密文件妥善保管，不失密泄密；對重大事情守口如瓶，不跑風漏氣。
由于辦公室剛剛成立，在實際工作中，仍然存在一些諸如農村各項事業(yè)發(fā)展滯后、新農村核心村屯試點建設進展緩慢、規(guī)劃建設更不上以及農村經濟發(fā)展不平衡、農民主動參與新農村建設熱情不足等亟待解決的問題。下半年，我們將堅持“運轉有序、協(xié)調有力、管理有效、服務到位”的標準，切實按照新農村建設試點工作領導小組的要求，扎實開展各項任務。
1.當好參謀，抓好落實，保證工作正常運行。圍繞我縣新農村建設的情況，加強調查研究，及時發(fā)現新情況、新問題，為領導決策提供參考。加強對領導決策的貫徹執(zhí)行力度，及時將有關決策傳遞到各單位、各部門，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。加強會議的組織協(xié)調，提高辦文、辦會、辦事水平，重點加強文字材料的組織協(xié)調，提高文稿質量，更好地推進全縣新農村建設。
2.集中力量,加大力度,加快核心村屯的建設。進一步整合全縣各部門的項目資金，集中向核心村屯傾斜，同時，鼓勵和引導廣大農民群眾和社會各界人事積極參與新農村核心村屯試點建設。
3.整合資源，發(fā)揮優(yōu)勢，提高新聞宣傳水平。根據新農村建設各階段工作重點加強新聞組稿，增強信息的吸引力、影響力和親和力。加快《工作簡報》的編印速度，適時做好對信息員的教育培訓工作，增強其素質，提高其能力，大力宣傳我縣新農村建設工作開展情況。
4.明確職責，完善制度，加強指導員的管理。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村指導工作組切實加強本組指導員的管理工作，深入開展“八個一”活動，同時，不斷完善駐村指導員的工作制度和獎勵辦法，激發(fā)他們工作的熱情。
5.統(tǒng)籌兼顧，努力完成領導交辦的各項工作。除了做好新農村建設日常業(yè)務工作之外，統(tǒng)籌兼顧，努力完成領導交辦的其他工作任務。
總之，下半年，辦公室將繼續(xù)立足本職，服務全局，充分發(fā)揮好參謀、協(xié)調、服務、管理和督辦功能，為加快推進全縣新農村建設發(fā)揮積極作用。
農辦工作上半年工作總結篇十一
半年來，區(qū)農辦婦兒工委認真履行工作職責，積極開展婦兒工作，全面實施《兩綱》、《兩規(guī)劃》，強力推進指標任務的完成，在農口各職能部門的自覺行動和共同努力下，農村婦女取得技術職稱的隊伍逐漸龐大，參與技能培訓比例逐年提高，示范帶動作用更加明顯。根據婦女兒童編制規(guī)劃發(fā)展綱要萬州區(qū)在20xx年前實現各村有1—2名女技術人員的要求，按照萬州區(qū)農村女技術人員發(fā)展規(guī)劃進度安排，到2009年底前各行政村有女技術人員達到95%指標任務，目前已完成指標任務85%以上?，F將工作開展情況總結如下：
區(qū)農辦領導高度重視婦女兒童工作，將婦女兒童工作納入重要議事日程。根據農辦領導班子成員的變動和科室職能的變更情況，及時調整了農口婦女兒童工作領導小組，由農辦黨組成員、紀檢組長王遠樹任組長。領導小組下設辦公室在農辦宣傳科教科，配備了一名專職工作人員開展此項工作。農辦不定期召開農口婦委會主任、婦女小組長會議，研究部署實施規(guī)劃工作，解決農辦口婦女兒童工作的重大問題，學習傳達各級婦女兒童工作的有關精神，按排實施《兩綱》《兩規(guī)劃》具體工作，交流工作的開展情況和取得的成效，有效促進了農口婦女兒童工作的進步。
為了幫助廣大農村婦女做“四自”新女性，區(qū)農辦廣泛開展了針對農村婦女實施的實用技術和就業(yè)技能培訓，通過科技下鄉(xiāng)、專題技術講座、陽光工程和綠色證書發(fā)放等措施，免費培訓農村婦女2萬人次，取得初級以上技術職稱的有20人，其中中級職稱3人，新增外出轉移農村女勞動力3000余人。農辦還大力開展了送科學技術、濾布農村政策、法律知識下鄉(xiāng)活動。積極支持和培養(yǎng)農村婦女參加農民技術職稱評定，并在技術指導、人才使用、事跡宣傳等方面予以大力傾斜，引導和扶持農村婦女富余勞動力向非農產業(yè)轉移，使農村婦女在促進農業(yè)增效，農民增收，農村穩(wěn)定中的作用更能充分發(fā)揮。
農村婦女通過實用技術培訓和勞動技能培訓，都能熟練撐握一種或兩種以上的種植、養(yǎng)殖、加工型技術或到企業(yè)就業(yè)的技能，并涌現出了一部分女能人。她們通過自己的誠實勞動和勤學苦練，終于找到了適合自己的發(fā)展門路，有的當起了企業(yè)車間班組長，有的創(chuàng)辦了自己的企業(yè)，還有的`成了種養(yǎng)專業(yè)戶。五橋街道的何洪軒女士就是一個成功的典型，她參加過陽光工程的培訓、種養(yǎng)殖實用技術的培訓、外出打過工，在不斷的摸索中終于找到了一條成功的路子—養(yǎng)殖鵪鶉。在開始階段有初步成功的喜悅，有失敗的痛苦，但她不氣妥，不放棄，她繼續(xù)鉆研，學習書本，請教老師，最后她終于成功了，她的鵪鶉養(yǎng)殖數量增多，規(guī)模擴大，為家庭增收，為社會增效，同時按排了五名女同志就業(yè)。她致富不忘挖井人，一人富不算富，要全體姐妹都富裕了才叫富，她免費傳授養(yǎng)殖技術，并指導本村的婦女同志學習其他技術。象何洪軒這樣的女能人全區(qū)現已涌現出了很多，她們以自己的實際行動報效社會，改變著家鄉(xiāng)、家庭的落后面貌，她們不依不靠，用自己的智慧和雙手向著自立、自強、自尊、自愛方向努力。
區(qū)農辦婦女兒童工作按照《兩綱》、《兩規(guī)劃》的要求，在維護婦女兒童合法權益、充分發(fā)揮婦女半邊天作用等方面取得了一定成績。在今后一年半的時間中，我們將全力推進婦兒工作，確保終期指標任務的全面完成。
農辦工作上半年工作總結篇十二
半年來，我辦主要做了以下工作：
為切實做好新形勢下的農業(yè)農村工作，認真貫徹落實20xx年縣委經濟工作會議精神，推進特色農業(yè)的規(guī)模發(fā)展，加強對農產品基地建設、農業(yè)農村基礎設施建設、農民專業(yè)合作組織、土地流轉等方面的指導和評估。
二、特色產業(yè)工作。
繼續(xù)將農業(yè)特色產業(yè)發(fā)展工作納入縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)績效考核范圍，扶持青錢柳、絞股藍和藥用玫瑰產業(yè)發(fā)展。今年免費給種植戶提供青錢柳種苗14.6萬余株，種植青錢柳2852畝，累計計劃發(fā)展青錢柳10040多畝，青錢柳苗木基地銷售苗木60多萬株。新發(fā)展絞股藍6850畝，在唐家坊、河口、長鋪子鄉(xiāng)新藥用玫瑰2080畝。
三、新農村建設工作。
大力推進美麗鄉(xiāng)村建設工作，重點建設10個“美麗鄉(xiāng)村”示范村，實行縣領導掛點，部門帶項目帶資金扶持，連扶4年。落實佘家村“美麗鄉(xiāng)村”示范村。新農村示范村省授牌村建設資金到位10萬元，落實新農村示范片建設資金10萬元，扶持開展人居環(huán)境綜合治理，修改完善了《xx縣農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治考核內容和計分標準》，制定了《201x年全縣農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作方案》，開展了4次農村環(huán)境衛(wèi)生綜合治理工作督查和1次河道衛(wèi)生專項檢查，對發(fā)現的進行了當面交辦督辦。第一季度全市排名第2，第二季度第一次明查全市排名第一。對主要交通干線沿線45個村莊人居環(huán)境進行了重點整治，嚴格按照《xx縣農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治考核細則》進行考核，嚴格兌現獎懲，對20xx年農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治進行了通報和獎懲。
四、農村黨風廉政建設工作。
進一步推進農村黨風廉政建設示范村的建設，促進農村基層和諧穩(wěn)定。積極開展廉政文化進農村活動，營造以廉為榮的良好社會氛圍。以“陽光三農網”為依托，強力推進基層黨務、政務、財務公開，切實規(guī)范基層權力運行。對村級財務管理混亂、長期不公開的問題，開展專項整治活動。全面啟動村級“陽光三農網”維護和內容更新工作。
五、重點建設項目。
原生態(tài)養(yǎng)生茶及文化產業(yè)園建設項目進展比較順利，北京神龍金康原生態(tài)茶業(yè)有限責任公司與縣政府已簽署了“xx縣‘互聯(lián)網+健康+農業(yè)’示范產業(yè)園項目”合同書，今年上半年發(fā)展絞股藍種植基地3200畝，其中鵝公嶺鄉(xiāng)800畝、東山鄉(xiāng)1400畝、樂安鄉(xiāng)1000畝。繼續(xù)采取公司+農戶的模式，公司對銷售茶葉超過1000斤以上的農戶，獎勵100—600元。神龍金康藥業(yè)有限責任公司在鵝公嶺鄉(xiāng)老團村的茶葉加工廠房建設，正在投資120萬元裝修1150㎡新廠房。
六、其它工作。
組織學習了20xx年中央1號文件和省市委農村工作會議精神，根據中央1號文件精神描繪20xx年農業(yè)農村工作，籌辦了20xx年度縣委農村工作會議，對全縣農業(yè)產業(yè)結構調整、新農村建設、農業(yè)、林業(yè)、防汛抗旱、重大動物疫病防控、惠農減負、農機、農村沼氣建設、移民等工作先進單位和先進個人予以表彰通報。
1、落實青錢柳產業(yè)獎補政策。按照青錢柳產業(yè)獎補政策，對青錢柳種植大戶的補貼補助到位，加強對青錢柳育技術培訓。
2、加大爭項目爭資金和扶持力度。下半年是項目資金分配的關鍵時間，對已報的項目加強跟蹤，盡力爭取多安排項目，多分到資金。加強與各涉農單位協(xié)調溝通，爭取農業(yè)特色產業(yè)獎補資金盡早兌現。
3、切實加強生產管理。為了確保已經種植好的金銀花、玫瑰花和絞股藍取得良好的經濟效益，組織種植戶開展好專項培，要求做好除草、施肥、排灌水、整枝以及病蟲害防治工作。
4、繼續(xù)抓好新農村建設。按照縣委、縣政府于市委、市政府簽訂的責任狀，逐條抓落實。繼續(xù)抓好農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治督查，大力整治水毀河道的衛(wèi)生。
農辦工作上半年工作總結篇十三
為更好地服務于“三農”工作，全力推動景縣農業(yè)現代化發(fā)展進程，20xx年度，在扎實做好縣委、縣政府交辦的各項工作任務的同時，我們重點抓好以下幾項工作：
一是全力推進20xx年度連鎮(zhèn)鄉(xiāng)高標準農田建設項目。
20xx年計劃在連鎮(zhèn)鄉(xiāng)實施高標準農田建設項目，總投資1600萬元，其中上級財政資金1400萬元，群眾自籌200萬元，涉及連鎮(zhèn)鄉(xiāng)宗莊、五里等7個行政村的1萬畝耕地。
二是高標準完成20xx年度新型經營主體實施高標準農田建設試點項目。
20xx年計劃在留府鄉(xiāng)扶持新型經營主體實施高標準農田建設項目，總投資743萬元，其中上級財政資金650萬元，群眾自籌93萬元，涉及衡水億鑫養(yǎng)殖有限公司流轉承包的小營等6個行政村0.5萬畝耕地。
三是加快推進農業(yè)產業(yè)化發(fā)展進程。
為進一步推進我縣農業(yè)產業(yè)化發(fā)展進程，提升農業(yè)經營主體輻射帶動能力，20xx年我縣共爭取農業(yè)產業(yè)化財政補助項目3個：河北康潔食品有限公司的600萬公斤腌漬蔬菜加工擴建項目，總投資585萬元，其中上級財政資金280萬元，企業(yè)自籌305萬元；景縣碧林園種植業(yè)農民專業(yè)合作社的22萬公斤設施果蔬擴建項目，總投資216萬元，其中上級財政資金126萬元，合作社自籌90萬元；景縣志清種植業(yè)農民專業(yè)合作社的1.7萬公斤設施櫻桃種植擴建項目，總投資264萬元，其中上級財政資金161萬元，合作社自籌103萬元。
四是關于地方預算經費。
根據財政部《農業(yè)綜合開發(fā)事業(yè)費使用管理若干規(guī)定》（財發(fā)字[]102號）中各級財政部門應根據當地農業(yè)綜合開發(fā)任務的大小和事業(yè)發(fā)展的需要，合理安排農業(yè)綜合開發(fā)事業(yè)費的規(guī)定，以及省農發(fā)辦[]40號文中第三章第八條第二款第三項驗收項目中“本級財政預算安排農業(yè)綜合開發(fā)事業(yè)費應與工作任務適應（財政投資1000萬元以下的.，安排農業(yè)綜合開發(fā)事業(yè)費不低于10萬元；財政投資1000萬元以上的，安排農業(yè)綜合開發(fā)事業(yè)費不低于15萬元）的要求，20xx年我辦農發(fā)項目財政總投資達到2617萬元，為維持正常的業(yè)務開展，需要列入20xx年預算經費20萬元左右。
農辦工作上半年工作總結篇十四
20xx年上半年即將過去，我們將滿懷信心地迎來20xx年下半年，過去半年，是公司提升企業(yè)安全、服務品質的半年，也是安全管理部工作貫徹項目部指標完成的較為理想的半年。值此辭舊迎新之際，對半年的工作進行回顧，總結經驗、查找不足，以利于在新的半年里揚長避短，再創(chuàng)佳績。
公司通過引進新昌品牌管理，強化管理準則，加強管理人員的現場督導和質量檢查，逐步完善安全崗位的窗口形象，不斷提高自身的優(yōu)質服務水準，得到了園區(qū)業(yè)主好評，贏得了業(yè)主的信賴，受業(yè)主委托物業(yè)安全管理部協(xié)助公司完成的接待工作上百次，其中人大代表團2次，全國中宣部領導3次，知名企業(yè)合作會6次，由于接待工作完成出色，安全管理部獲得業(yè)主優(yōu)質服務的贊譽。
在公司總部的關心指導下，項目部通過制定各項安全方案等項消防預案，貫徹落實防火、防盜等“六防”措施，全年未發(fā)生一件意外安全事故。項目經理每天召開部門經理反饋會，通報情況提出要求安全部安排干部員工勤于巡查、嚴密防控，在相關部門的配合下，實行群防、群檢、群治，以確保園區(qū)萬無一失。
安全管理部通過對20xx年上半年工作進行回顧和總結，總結過去、展望未來，整改不足之處并制定新半年的提升服務目標，以利于20xx年安全管理部各項工作更好的全面展開。
1、我們將始終貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，在各項預案具體實施還不盡完美的情況下，保安部將繼續(xù)跟進落實。
2、保安員及領導組織管理水平有待提升：表現為骨干人員文化修養(yǎng)、專業(yè)知識和管理能力等綜合素質高低不一、參差不起，保安部與項目制定的管理規(guī)范尚未全部落實，保安部將針對問題加強教育培訓。
3、服務質量尚需優(yōu)化和提高：從多次檢查和客戶投訴中發(fā)現，安保部各個崗位保安員的服務質量，橫向比較有高有低，縱向比較有優(yōu)有劣。保安部將強化管理達到白天與夜晚、平時與周末、領導在與不在的一個樣的服務標準。
4、反復出現的問題是有個別崗位保安員儀容儀表不整齊、禮節(jié)禮貌不生動、服務不周到、處理應變不靈活，這些問題嚴重影響著整體的服務質量。在20cc年下半年的工作中，保安部將重點跟進、狠抓落實。
農辦工作上半年工作總結篇十五
售后服務工作作為產品售出后的一種服務，而這種服務關系到公司的產品后續(xù)的維護和改進，也是增強與客戶之間交流的一個重要平臺。以下是美文閱讀網為您準備的“售后工作上半年工作總結”，供您參考。
轉眼間20xx年上半年即將過去?；仡欉@半年來的工作，我在公司領導的帶領下、各位同事的協(xié)助下、各部門之間的配合下，嚴格要求自己，按照公司的制度要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來的`工作情況進行總結，售后服務工作作為產品售出后的一種服務，而這種服務關系到公司的產品后續(xù)的維護和改進，也是增強與客戶之間交流的一個重要平臺，售后服務的優(yōu)劣直接關系到公司的形象和根本利益。下面是本人對上半年售后服務做下總結。
1.發(fā)貨：這種看似簡單的工作，卻有著其重要性。根據客戶的需求，我們一般發(fā)貨至客戶或代理商指定的地點，這時沒有服務工程師乘車同往。務必要提前與客戶或代理商聯(lián)系，確認聯(lián)系人和聯(lián)系方式，，商量如何接貨，以確保在這期間客戶或代理商做好調整時間接貨。所以與客戶交流時，可把時間說的退后一點。
損壞及到貨數量的清點，同時對設備進行調試與安裝，做好客戶或代理商與公司之間的服務對接工作，以明確我公司對客戶或代理商在服務方面的具體要求。
1..對客戶的培訓，新設備定期要對客戶進行培訓，以便讓客戶在第一時間對掌握公司設備的操作與技術具體要求。
2..設備問題處理，保修期外產品原則上小問題要求客戶以自己的力量來解決，確實有重大問題的，需要公司派人來解決的，可以派人前往（但需要收起工本費，注：根據每個區(qū)域的消費水平收費，比如：北京，上海，廣州，等地的消費偏高），對于保修期內的維修換件的須有相關的照片及故障報告單。
3..設備的保養(yǎng)要求客戶對銷售的設備，須按照說明書規(guī)定來進行保養(yǎng)，并有相關的保養(yǎng)資料及照片。
不定期給客戶打電話，詢問設備使用情況！對出現的問題給與及時的解釋和回復。售后服務是一項很重要的工作，也是繼銷售的一個重要的延續(xù)工作，做好了，可以增加銷售的機會。做不好，也可以毀掉一個關系網。
樹立產品服務形象，提高售后服務技能水平，將自己售后服務能力提高到一個新的高度和水平。
根據公司整體規(guī)劃中對經營目標的要求，售后服務工作目標量化如下：
1、保修期內客戶回訪率為90%。
2、服務滿意率80%以上。
3、保修內服務及時率為80%以上。
4、所有新設備交接后，培訓達標率90%。
5、積極做好各種設備配件儲配工作，建立售后服務部自己獨立的配件倉庫，而不能與生產部門的倉庫零件混在一起。
6、掌握公司新產品性能，做好各類設備的技術資料準備工作，以便在下發(fā)到客戶過程中，對客戶進行培訓的同時讓客戶有一個對新產品的認識和了解。
7、學習和掌握公司新產品的性能和技術要求，以便更好的培訓客戶。
1、建立所有產品檔案的要求，售后服務在服務過程中記載出廠產品的運行情況、質量和服務狀況等記錄資料要及時整理，歸入出廠產品檔案。
2、建立產品的詳細配置及服務條款，出廠日期、編號、主要配置及客戶單位、名稱、聯(lián)系人、電話。
3、及時跟蹤、反饋我公司出廠的所有設備運行情況，質量和服務狀況。
4、持續(xù)對我公司產品的改進提出建議和要求。
5、每個月要對保修期內、保修期外產品維修服務進行統(tǒng)計、分析、便于為公司完善產品和改進產品提供有效數據。
農辦工作上半年工作總結篇十六
保潔員要做好吃苦耐勞的的精神準備，在工作中不偷奸?；?，踏踏實實地做好保潔工作。只有做好工作的良好愿望，而沒有過硬的技能，是不能勝任此項工作的。當然優(yōu)秀的心理素質也是保潔員必備的品質。今天本站小編給大家整理了保潔工作上。
希望對大家有所幫助。
很榮幸在花園擔任保潔員，這份工作對于我來說來之不易，從上崗的第一天開始，我就以嚴謹的態(tài)度來對待這份工作。
做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原來也是這么想的，可是自從真正的接觸到實際工作中的時候，才發(fā)現并不簡單，平時根本不注意的地方，對于保潔員來說，絕對不能馬虎，墻角、拐角，窗內窗外，犄角旮旯，都是自檢的重點。
在花園小區(qū)，我懷著真誠服務的心，努力做好本職工作。從摸索到熟悉，從茫然到自信，在我前進的每一步，都得到了公司領導和同事的熱情相助，得到了大多數業(yè)主、租住戶的諒解與支持。如果說這期間的工作還有一些可取之處的話，那絕不是因為我個人有多大的能力，而應歸功于我們有一支高素質的保潔隊伍，有一群有熱情、肯于奉獻的物業(yè)管理人員。
作這個半年小結的目的，不是給自己涂脂抹粉，而是希望能達到冷靜回顧一下自己這段時期的工作得失，總結經驗，吸取教訓，以期待在今后的工作中做得更好。保潔員是一個再普通不過的崗位，但是我一直都在很用心地做，用心地干。在我的工作過程中，我學到了很多做人做事的知識，在各方面都有了提高。在工作中我一直端正自己的態(tài)度，謙虛地做好每一件事情。
同事工作的熱情也感染了我，我做的工作是簡單的，但是重要的，公司的保潔工作關系到一個公司的整體形象，把干凈整潔的一面展示給住戶讓我覺得很有成就感。做保潔這份工作的，一定要有良好的心態(tài)，做好自己份內的事，在公司需要的時候多奉獻一點努力。在從事保潔工作中，我邊干邊學習，在此期間，保潔的日常工作主要靠的是公司領導的有效指揮，靠的是管理人員的高度自覺。
半年來，在大的事件處理上能積極向領導匯報，迅速采取措施，未出現嚴重錯誤，但在工作細節(jié)上還存在不少問題，好在有領導和同事及時指出并補救，均未產生嚴重后果。
半年來的工作，也暴露了自身存在的一些問題，如在自身要求上還比較放松，對一些細節(jié)注意還不夠，有待在今后的工作中予以改進。今后，自己將向先進學習，掌握更多技能，提高自己的專業(yè)水平，決心在平凡的工作崗位上，投入更多的時間、更大的熱情，完成公司布置的各項工作，不辜負公司領導的期望，更好地為業(yè)主服務，為公司添彩。
一年來在公司的統(tǒng)一領導下，經過部門員工的共同努力，完成了公司安排的各項保潔工作任務，我們保潔部本著“用心服務、爭創(chuàng)一流”的服務理念作好每一項工作，同時也得到了上級領導和業(yè)主的認可?，F將保潔部一年來的工作匯報如下：
一、用心服務、提升保潔服務質量。
xx公司保潔部承擔xx公司3個辦公區(qū)、兩個室內保潔(約350多間辦公室)以及10個家屬區(qū)的保潔任務。是我們xx公司服務管理的重點工作之一。保潔部始終把優(yōu)質保潔服務作為全年工作的重中之重，扎實開展“優(yōu)質服務年”活動，延伸保潔服務項目，全力打造“保潔”服務品牌。我們保潔部在這一年里，縱有種種的不盡人意，但是在這一年中我們也有星星點點的閃亮之處。
一是在年初時xx公司接到省公司20xx年團拜會在綜合樓餐廳舉行的通知后，公司領導及時召開會議，安排部署團拜會工作，制定具體服務方案，保潔部在接到任務時，立即組織各班組人員齊心協(xié)力，認真安排布置工作任務，高效的完成了1.6萬平方米保潔任務。
二是加強社區(qū)和辦公區(qū)日常保潔巡視檢查工作以及配合省公司的春季、秋季安全大檢查工作，狠抓安全責任落實，深化隱患排查治理。在大檢查中共排查安全隱患34處。配合公司相關部門完成了大樓數間需粉刷辦公室的登記以及對大樓數間辦公室外幕墻玻璃破損的更換工作。進一步規(guī)范應急體系，根據人員變動及時調整了應急隊伍，明確了職責，落實了責任。
三是接到省公司下屬部門要搬遷到北樓辦公.我們保潔部立即組織人力，對北樓全面進行了保潔，受到搬遷業(yè)主的一致好評。四是認真作好清倉利庫工作，加強保潔器具的管理。對所有保潔器具進行統(tǒng)一登記造冊。五是積極配合中心項目部完成全年上級領導無數次的來訪及檢查工作。六是10月份完成了對公司調度大樓外幕墻的清洗工作。同時，配合物業(yè)公司各部門完成了省公司第四季度工作會議的接待服務工作。
(1)在去年工作的基礎上，完善保潔部的相關管理制度及考核細則。保潔部根據各崗位的實際情況，從規(guī)范班組服務流程著手，對各班組定人、定崗、定位，責任到人。同時，根據員工的工作能力及特長，做到“三劃”(劃點、劃片、劃樓)，做到人人有事做，人人有責任區(qū)，依據劃分的責任情況進行檢查，發(fā)現問題立即整改。
(2)按標準培訓，針對崗位輪換和新員工入職時的實際狀況，實行例會講理論，在崗做示范的方法進行培訓。班長手把手教，熟練工傳、幫、帶，發(fā)揮班長的業(yè)務技能專長，調動熟練工的積極性。這樣使受培訓者容易接受和掌握，即提高了受訓者的技能，又拉近了同事間的距離，一舉兩得，相得益彰。嚴把培訓關，講清操作要領要點，做到眼勤手快(即：眼勤看手快做);先粗后細，一步到位，人走物清(即：一次做徹底，人走垃圾、雜物、工具全帶走)。
(3)按標準檢查。在檢查工作中，不走過場。杜絕一糊二混，發(fā)現問題及時提出，處理問題注意方法，盡量不傷和氣，出現反常，多方協(xié)助。目的只有一個，標準不放棄。持之一恒的日檢查，是保潔標準化不可缺少的措施，只有這樣，墻上貼的才不會是一紙空文，保潔區(qū)的衛(wèi)生才能贏得業(yè)主和使用人的滿意。
三、提升管理、強化員工素質。
(1)首先強化管理人員的管理素質及業(yè)務培訓，組織管理人員參加班組長學習培訓班，通過例會傳達公司相關工作要求及保潔工作標準。
(2)加強培養(yǎng)保潔員素質，對每一個新來員工先進行思想道德教育。對每個崗位根據要求的不同，開展崗位培訓，在全體工員中開展保潔知識技能比武竟賽，并逐個演練，相互學習，相互交流，通過培訓，使保潔質量和工作效率都得到很大提高。
(3)保潔服務質量，根據公司制定的保潔工作標準要求;認真按照保潔工作流程來完成每一個環(huán)節(jié)，并每月不定期對各管理區(qū)保潔員工作情況及保潔質量進行抽查，不論保潔區(qū)的大小，我們要求標準是一致的。責任人都必須認真的記錄工作情況，根據工作情況記錄來掌握工作進度和質量狀況，做到心中有數，有據可查。
(4)安全方面管理;始終堅持“安全第一、預防為主”的基本方針，全面實施“標準化”作業(yè)，對所有保潔區(qū)存在安全隱患進行認真排查，并做好安全防范。始終把安全要求貫徹到工作的全過程，落實到管理的方方面面。加大反習慣性違章工作力度，做到常抓不懈，警鐘常鳴。每周對員工進行安全培訓，交底、強化員工安全意識;切實落實安全責任制，保證了安全管理工作的平穩(wěn)運行。
(5)在公司開展“三節(jié)約”活動，引導和鼓勵員工積極參加節(jié)能降耗活動，讓員工在日常工作中自覺養(yǎng)成節(jié)儉的習慣，現在降耗創(chuàng)效已在員工中蔚然成風，每天大家都能記得少用一滴清潔劑，少浪費一個垃圾袋，并自覺地維護好自己的保潔工具，使企業(yè)的每一份資產都能用在刀刃上。
四、工作需要改進的方面。
1、加強與保潔員的溝通互動。管理人員要以身作則發(fā)揚團結合作的精神做好每一天的工作。調動保潔員的工作熱情，保持高漲的工作激情。
2、與各部門積極配合，一起充分的分析和計劃保潔的工作安排。并針對各保潔區(qū)的特殊性作出更細致的保潔服務要求和標準。
3、認真貫徹落實每一次相關的會議精神和工作安排。
五、20xx年。
工作計劃。
1、繼續(xù)開展“安全年”活動及安全檢查工作。圍繞全年安全目。
標，深化隱患排查治理，進行安全風險管理教育培訓，提高員工的安全風險意識及崗位安全技能。
2、強化一線保潔員工培訓，提升職工隊伍整體素質。完善員工崗位培訓，推出崗位培訓的內容，著力抓好培訓工作，由負責人落實。做好各保潔區(qū)的培訓標準及考核記錄，確保各保潔區(qū)的工作按計劃高標準的實施。
3、認真做好xx公司承擔省公司電力大廈、綜合樓外幕墻的清洗任務，明確任務、落實責任，實行誰主管誰負責，確保外幕墻的清洗工作順利完成。
4、穩(wěn)抓環(huán)境衛(wèi)生，提高各保潔區(qū)的衛(wèi)生質量，確保公司環(huán)境衛(wèi)生創(chuàng)省衛(wèi)生先進單位。
5、繼續(xù)開展好“三節(jié)約”活動，從節(jié)約一滴清潔劑、少用一個垃圾袋，做到人走燈滅，水管用完及時關掉，平時注意維護各種保潔工具、設施、設備，發(fā)現問題及時報修，不因人為原因而造成公司的能源浪費。
6、加強考核、搞好評比。力求從用心服務、爭創(chuàng)一流的高度，進一步完善考核評比，以高質量、高起點、高標準、嚴要求為基點，著力抓好定期檢查評比，力戒干好干壞一個樣，實行評優(yōu)促差、獎優(yōu)罰劣，對各班組評比實行末位淘汰制。
最后，希望我們公司可以走得更遠更久，能夠得到更多業(yè)主的信賴，能吸納到更多有用的人才，發(fā)展得更強更好，讓每一個公司的員工、小區(qū)的業(yè)主都能生活和工作在一個美麗、干凈、安全和有品味的環(huán)境中。
x年對“投資廣場人”來說是非常值得留戀的一年。在這一年里,公司從開始的管理混亂造成的經營舉步艱難,到后來新領導班子上任后,全公司領導、職工緊緊團結在一起,以眾志成誠、自加壓力、克難奮進、吃苦耐勞、勇往向前、敢于勝利,奮勇爭先和積極進取精神,面對激烈的市場競爭的嚴峻挑戰(zhàn)。確立了“以營銷為中心,以成本為重點,以改革為動力,以服務質量為保證,抓組織、嚴管理”的工作思路,大膽的引進新的經營方法,不斷創(chuàng)新,嚴抓管理,強化內部素質,樹立品牌形象,終于在大家的艱苦努力中,摘掉了負債經營的帽子,步入了一個健康、穩(wěn)定的發(fā)展軌道。
回眸x年,“投資廣場人”面對諸多困難以高昂的斗志,不屈不撓的精神完成的各項任務,在公司發(fā)展史上寫就了一段輝煌的篇章。在看到成績的同時,也要看到我公司存在的問題和其他同行相比存在的差距,就以我們保潔為例,在這一年里,我們主要做了以下幾個方面的工作:。
一、認真抓好保潔隊的整體素質建設。
加強員工的思想教育工作,讓每位員工都能認識到“保潔隊是我家”、“我們大家是一個整體”、“保潔的榮辱就是我們大家的榮辱”。狠抓員工的服務意識,樹立“業(yè)主至上、服務第一”、“租戶就是上帝”讓每位員工在服務中都能設身處地的為客人著想——“想客人之所想,憂客人之所憂”,在客人開口前讓客人滿意,讓客人深刻的感受到家的溫馨。同時我們還著力開展一些專業(yè)技能知識的學習,因為只有在不斷的學習進取中才能力求發(fā)展。
二、進一步建全了保潔隊的各項。
規(guī)章制度。
以相關的規(guī)章來嚴格規(guī)范每位員工的日常工作、行為準則,做到“定人定崗,責任到人”讓每位員工都能認識到自己的不足之處,并積極尋求改進。
三、推出“個性化服務”方案。
從實行“個性化服務”以來,保潔隊通過自己的不斷努力,截止12月5日前共進行了37次不同性質的個性化服務,收取服務費7320元,其中不包括1f農行、7f人保、16f博盈、11f康佳公司、6f長江公司每月固定收取的650元。因為服務的推出進一步拉近了租戶與我們的距離,在租戶大會上曾多次受到租戶的稱贊表揚。
四、配合公司完成各項大型文藝活動的服務工作。
在這一年中,保潔隊先后參與了5月30日舉辦的“投資興業(yè),臥龍相約”雞尾酒會,6月4日舉辦的“欲借荊州唱大戲,投資廣場搭舞臺”戲曲音樂晚會,6月14日舉辦的“親愛的,謝謝您——家屬答謝酒會”8月31日~9月1日參加沙隆達廣場物業(yè)管理宣傳展示活動和9月11、12日舉辦的移動公司“月圓今宵,移動傳情”大型聯(lián)誼答謝晚會的會場清潔工作,確保每場晚會客人都在一個干凈整潔、衛(wèi)生、優(yōu)美的環(huán)境中度過。
五、逐步規(guī)范保潔清潔用品出入庫的管理,狠抓節(jié)能降耗。
為響應公司的節(jié)能降耗號召,保潔隊根據自身的實際情況采取了,在每天的工作中對各設備要勤檢查多清理,從而減少因設備保養(yǎng)不到位引起的報修;對地墊采取多吸塵遇到污跡及時局部清潔減少整體清潔的次數處長地墊的使用壽命。每位保潔員要做到人走燈滅,不用水時要及時關水龍頭,從一點一滴的小事做起,盡可能為公司節(jié)約開支。
六、注意安全事故的防范與意識的培訓。
在行政部的組織下進行了消防安全知識的培訓與考核,在維修隊的指導下對各電器的正確使用的講解,使每位員工對危險的防范意識有了進一步的提高。
七、各工程裝修衛(wèi)生的規(guī)范管理。
為了使入住的每一個客戶都有一個良好的工作環(huán)境,保潔隊對各裝修隊的工地衛(wèi)生進行了督促監(jiān)管。確保空層在裝修的同時,不污染其他樓層,工業(yè)垃圾隨時清理,無亂貼亂畫現象。
八、與物管處各部門一起完成省優(yōu)達標試范大廈的評審工作。
為了更好的迎接省物管科的檢查,保潔與美麗清洗公司一起對大樓外墻與玻璃屏墻、消防栓箱、頂燈、空調進出風口等大樓各處的細致清潔保養(yǎng)工作。確保大樓各處無蛛網、蚊蠅、金屬設備無污跡透跡,盆景葉面無灰塵死角無垃圾等,其次對各崗位記錄進行了整理,對不足之處進行了補加。
九、回顧一年的工作實踐,我們在各方面比前一年都有所改進,然而面對社會對我們專業(yè)化技能要求的不斷提高,加快企業(yè)的發(fā)展和壯大已顯得尤為重要,我們仍存在大量的不足之處,主要表現在以下幾個方面:。
1、專業(yè)技能掌握不夠全面。
隨著高科技的材料層出不窮,我們在清潔知識的方法上還無法全面的進行徹底清潔,為日后工作中可能造成的工作失誤留下了隱患,我們還要在日后的工作中不斷學習,努力豐富自己的知識面為日后工作的順利展開鋪好路。
2、各種記錄的不規(guī)范、不齊全。
在這次的省物管科的檢查中,顯露了我們各種制度記錄的專業(yè)程度不足、不完善,無專業(yè)化的記錄表格,記錄缺乏整齊性、美觀性。
針對以上的不足之處,保潔隊將在來年把工作重點放在專業(yè)技能知識的學習和加強各員工的服務規(guī)范上,讓我們“個性化服務”能夠更好的向外發(fā)展出去,適應社會各界的不同需求,以一支專業(yè)性能強、服務熱情周到的保潔隊伍來回報公司對我們的栽培,讓我們這個大家庭不斷的繁榮,壯大下去。
農辦工作上半年工作總結篇十七
當工作進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓。下面是本站小編帶來的招商工作上半年工作總結范文，歡迎閱讀參考。
招商工作上半年工作總結(一)
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在有關部門的大力支持下，動車xx委會招商工作取得了較大進展。截止目前，擬入駐動車城項目共計52個，項目總投資118.98億元。
一、上半年工作總結
(一)積極推進配套區(qū)首批入駐項目進場建設
目前首批入駐動車城配套區(qū)項目共15個，總占地面積641.32畝。項目總投資93800萬元，固定資產投資74050萬元。項目建成后，預計年銷售收入達到172851萬元，年創(chuàng)利稅29107.8萬元。為促使項目早日進場建設，我們主要做了以下具體工作：
1、認真組織好企業(yè)統(tǒng)一設計。為提升動車城整體形象及檔次，使園區(qū)形成統(tǒng)一的風格模式，招商部于2月23日組織召開了由3家設計院參與的配套區(qū)首批入駐企業(yè)統(tǒng)一設計招標會議，最終北京筑通建筑勘查設計院有限公司中標。目前，配套區(qū)首批入駐企業(yè)高檔次、高水平的設計工作已經全部完成，且通過了圖紙審查。
2、切實組織好項目統(tǒng)一施工。由于配套區(qū)首批入駐項目位置比較密集，若每個項目單獨施工建設必會帶來很多問題。為了便于管委會在施工過程中的統(tǒng)一管理，減少工作環(huán)節(jié)與工作量，入駐企業(yè)采用約標的形式由燕東集團統(tǒng)一施工建設。在3月6日--5月5日間，招商部共召開了5次協(xié)調會，向企業(yè)宣傳加快施工的重要意義及統(tǒng)一施工的好處，同時也強調5月7日必須將施工合同交到管委會，否則按《入駐動車城合同》中第七條規(guī)定進行清退。目前，除中鐵實業(yè)項目退出外，其余企業(yè)均已開工建設。
招商工作上半年工作總結(二)
20xx年上半年招商引資工作總結今年以來,全縣各級各部門，把招商引資工作作為“天字號”工程來抓，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，精心組織，狠抓工作落實，招商引資上項目成效顯著，達到了時間過半、任務過半的總體要求。上半年，全縣共引進項目434個，實際到位資金10.4億元，其中一產項目27個，項目資金4054萬元，占3.9%;二產項目274個，項目資金59276萬元，占57%;三產項目104個，項目資金23297萬元，占22.4%;專項資金項目29個，項目資金10433萬元，占10.3%;金融貸款6645萬元，占6.4%。按投資規(guī)模劃分，300萬元以下的項目328個，300--499萬元的項目47個，500--999萬元的項目37個，1000萬元以上的項目22個。
總結分析上半年全縣招商引資工作，有以下幾個特點：
一、加強組織領導，工作指導思想明確今年招商引資任務較往年重，甚至是超常規(guī)的重。全縣各級領導解放思想、高度重視，始終把招商引資作為各項工作的重中之重來抓，變壓力為動力，不等不靠，想方設法，創(chuàng)造性地開展招商引資活動，做到招商引資領導、時間、精力、物力四集中。縣委、政府多次召開招商引資工作促進會、現場會，縣招商引資工作領導組經常召開專題會議研究布署招商引資方面的具體事宜，有力地推動了全縣招商引資工作的開展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位都成立了由一把手任組長的招商引資領導組，把招商引資工作擺上了重要議事日程。通過半年的工作努力，目前全縣上下已達成共識，招商引資是夏邑經濟發(fā)展的第一要務，是必然選擇，也是唯一選擇。只有大開放，大招商，夏邑才能大發(fā)展。
二、廣泛宣傳發(fā)動，營造濃厚招商氛圍 20xx年為夏邑招商引資年。新春伊始，我縣把2月份定為招商引資宣傳月，采取多種形式大張旗鼓地宣傳招商引資，在縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要街道懸掛條幅，刷寫墻標，廣播電視臺連續(xù)播放縣委、政府主要領導關于招商引資的講話錄音，在縣電視臺開辟夏邑《招商之窗》專題欄目，及時報道全縣招商動態(tài)，展示夏邑招商成果。通過宣傳發(fā)動，招商引資的重要性和必要性已深入人心，從而在全縣形成了人人議招商、人人謀招商和人人創(chuàng)造投資環(huán)境、人人參與招商引資的`濃厚社會氛圍，尊商、親商、富商、安商的社會意識初步形成。
三、方法措施有力，激勵約束機制健全為保證全縣招商引資工作任務的圓滿完成，調動廣大干部群眾招商引資的積極性，縣委、政府先后出臺了《20xx年招商引資目標管理考核獎懲辦法》、《20xx年招商引資目標管理考核獎懲辦法的補充規(guī)定》、《關于進一步加大招商引資工作力度的意見》等文件，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位簽訂了招商引資目標管理責任書?？h招商引資工作領導組下發(fā)了《關于進一步做好20xx年招商引資目標管理考核工作的通知》、《關于20xx年招商引資活動的意見》和《關于中國(夏邑)第二屆儒商文化研討暨經貿洽談簽約項目督查落實的意見》等文件，對全縣500萬元以上重點項目逐一建立指揮部。招商引資實行信息周報、進度月報制度，采取每月一督查、一通報，半年初評、年終總評的辦法，督查考核結果在縣電視臺公布。招商引資激勵約束機制的建立和完善，使各級干部思想上變要我招商為我要招商，工作上變“催收催種”為“搶收搶種”。
四、開展招商活動，工作取得明顯成效今年，我縣確立了以活動為載體，以活動促招商的工作思路，全年共安排31項招商活動。春節(jié)前，我縣成立了外來客商商會和外商投資咨詢服務中心，并舉行了外商代表春節(jié)團拜會;新春剛過，特邀美籍華人楊懋慈先生舉辦了國際經貿知識講座;2月份，開展招商引資宣傳月活動;3月份，召開了干部創(chuàng)業(yè)鍛煉現場會，并組織開展了進一步解放思想大討論;縣委、政府兩次組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位主要負責人赴重慶市回龍壩鎮(zhèn)和山東省鄒平縣參觀考察紡織業(yè);組團參加了第三屆中國河南國際投資貿易洽談會和中國·商丘第三屆木蘭文化節(jié)暨經貿洽談會，成功舉辦了中國(夏邑)第二屆儒商文化研討暨投資貿易洽談會。通過以上一系列重大招商活動，宣傳推介了夏邑，提高了夏邑的知名度，增強了夏邑的影響力，簽約了一大批合同，引進了一大批資金，落地了一大批項目，使我縣招商引資取得了歷史性的突破。尤其是中國(夏邑)第二屆儒商文化研討暨經貿洽談會期間，共邀請與會客商400余人，簽約項目186個，簽約金額21.3億元。
總之，上半年招商引資工作，無論從數量上、還是從實效上，全縣較往年均實現了跨越式發(fā)展，有了長足的進步。根據上半年招商引資考核結果，完成任務較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位有：濟陽鎮(zhèn)、駱集鄉(xiāng)、會亭鎮(zhèn)、郭店鄉(xiāng)、羅莊鄉(xiāng)、火店鄉(xiāng)、李集鎮(zhèn)、民政局、醫(yī)藥局、農委、勞動局、商業(yè)局、計生協(xié)、紀檢監(jiān)察、農業(yè)局、教體局、鄉(xiāng)企局、人事局、技監(jiān)局、政府辦、考評辦、財政局、城管局、農機局、財委、政研室、殘聯(lián)、體改委、建設局、國土局、招商局、審計局、經貿委、農發(fā)行、科協(xié)、計生委等單位。
在肯定取得成績的同時，招商引資工作中存在的問題也不容忽視，主要表現在：一是缺少投資規(guī)模5000萬元以上的大項目;二是科技含量較高的項目較少，部分新上項目質量不高;三是直接利用外資還是空白，形勢十分嚴竣;四是工作進展極不平衡，考核分數較好的單位達100分以上，差的不足40分，至今尚有煙草局、鹽務局、信訪局、中行、農行、財險公司等6個單位招商引資依然空白;五是個別單位存在引資弄虛作假、以小充大，項目拼湊掛靠、以舊充新等現象，不是積極招商引資上項目，而是想方設法找項目。
招商工作上半年工作總結(三)
今年以來，縣委、縣政府緊緊圍繞“艱苦創(chuàng)業(yè)五六年、力爭跨入百強縣”的總體目標，緊扣發(fā)展主題，不斷創(chuàng)新招商思路，改進招商方式，拓展招商領域，狠抓責任落實，進一步改善和優(yōu)化投資環(huán)境，全縣招商引資工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，取得了招商引資的新成效。
一、上半年工作總結
(一)總體情況
今年1-6月份，全縣共引進項目75個，實際到位資金8.9億元，其中1000萬以上項目到位資金4.9億元，完成全年任務的60%，實現了時間過半，完成任務比例過半。今年以來新開工建設的重點招商引資項目有： “四百”工程一期、齊魯味精集團新上多功能塑料薄膜項目、華魯制藥公司袋裝輸液生產線項目、華魯制藥公司新上合成輸液袋生產項目、信樂味精公司新上年產10萬噸硫酸項目、信樂味精公司復合肥項目、美達紡織公司電腦刺繡項目、1200米商業(yè)步行街開發(fā)項目等。
(二)主要做法
1、修訂文件，兌現政策。今年上半年，我們組織召開了由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門及各企業(yè)參加的全縣招商引資動員大會，對原來的招商引資考核認定辦法、考核獎懲規(guī)定和鼓勵外商投資優(yōu)惠政策進行了重新修訂、完善，對20xx年項目引薦人按照政策給予獎勵兌現 ，對在招商引資工作中涌現出來的先進個人給予大張旗鼓的表彰 。通過優(yōu)惠政策和獎勵政策的落實和兌現，給投資者以鼓勵，給引資者以獎勵，形成了全縣上下議招商、想招商、積極從事招商工作的良好局面，為全年工作的開展奠定了堅實的基礎。
一是繼續(xù)實施“一把手工程”。工作調度到“一把手”，獎懲兌現到“一把手”。二是分解目標任務。在全縣目標考核辦法中，提高了招商引資工作在各項工作中的比重，促使各單位把招商引資納入日常工作范圍。使鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和企業(yè)普遍感到招商引資責無旁貸，把全縣黨員、干部、職工推向招商第一線。三是兌現獎勵。每年初，都對招商引資引薦人給予表彰獎勵，對在招商引資工作中涌現出來的先進個人給予大張旗鼓地表彰，大力激發(fā)了各級、各部門想招商、議招商的積極性。四是強化調度，加強督促。堅持實行了“三分之一”工作機制，月調度、季通報、半年觀摩評比、年終獎懲兌現制度。
2、初步建立了縣級領導分包重點招商項目制度。
為進一步推動招商活動扎實有效開展，初步建立了縣級領導分包重點招商項目制度，實行招商全過程管理。凡新開工一個重點工業(yè)項目，都由一名縣級干部分包，分管領導人都在工地設立辦公室，做到工地建到哪里，領導人的辦公桌就搬到哪里，確保拿出2/3以上的精力放在項目建設上。每月至少召開一次項目進展調度會，聽取包保重點項目的領導和企業(yè)負責人匯報，分析問題，研究對策，幫助解決項目進展中遇到的實際困難和問題，督促企業(yè)加快項目建設。
3、不斷突破新的招商領域
今年通過不斷拓展招商領域，實現了農業(yè)、商貿、城建開發(fā)等領域招商引資的新突破。在農業(yè)方面，我們引進了圓鈴大棗無公害生產與產業(yè)化開發(fā)項目，該項目總投資1000萬元，已到位資金520萬元。在商貿流通領域，我們引來了上海華聯(lián)超市、上海聯(lián)華超市、浙江中大家具商場等各類大型超市6家。在城市建設開發(fā)方面，我們完成了茌東引水、棗鄉(xiāng)街、振興路開發(fā)、人民廣場、天然氣管網、美麗華酒店等一大批招商項目的建設。
4、小團組招商和網絡招商成效明顯。
今年以來，我縣緊緊抓住赴南方發(fā)達城市招商的機會，逐步走開了小團組、多批次、專業(yè)化外出招商活動的路子。先后由縣級領導同志帶隊外出20余次，簽訂合同項目26 個，合同引資額8.5 億元，其中有18個項目已開工建設。今年4月份以來，我們以聊城市網上經貿洽談會為契機，集中力量，精心組織，實現了網絡招商工作的新突破。自洽談會開幕以來，網上洽談1000余人次，達成合作意向13個，外商來我縣實地考察已達20余人次。
5、把招商引資與招才引智結合起來，引進了一批職業(yè)經理和專業(yè)技術人才。鑫鑫鋁業(yè)公司引進6名韓國工程技術人員后，改進了生產工藝，產品檔次和質量迅速提升，打入了韓國市場。
二、存在的問題
今年以來，雖然在招商引資工作上進行了艱苦的努力，取得了一定成績，但也存在一些問題，突出表現在：
1、投資結構不夠優(yōu)化。有的招商引資項目門檻過低，投資結構不盡合理，低水平重復建設的問題比較突出，不利于產業(yè)集聚效益的形成。在引進尖、高、外項目上有一定突破，但數量不多，技術含量也比較低。
2、環(huán)境和服務還需進一步優(yōu)化。個別單位和少數機關干部還存在服務意識淡溥、大局觀念不強、工作效率低下、服務承諾和優(yōu)惠政策不到位的問題。
3、企業(yè)在招商引資工作中主體缺位現象仍較突出。雖然各級各部門積極運作組織招商引資，而大多數企業(yè)招商引資的意識不強，主動性差，缺乏招商引資的動力機制，缺乏開放意識和市場競爭意識。
4、企業(yè)融資困難。國家宏觀調控中的產業(yè)政策、信貸政策的后續(xù)作用，使得企業(yè)貸款難，融資渠道少，導致資金到位、項目引進的難度增大。
三、下步工作打算
(一)不斷改善投資環(huán)境，努力構建招商引資的強磁洼地。
一是要從影響投資和發(fā)展的突出問題入手，以創(chuàng)新機制和完善制度為突破口，切實落實首問責任制、限時辦結制、投訴受理制等制度;轉變政府職能，簡化審批事項和辦事程序，提高服務水平。二是要將“誠信”貫穿于招商引資各個環(huán)節(jié)，無論是主管領導還是一般干部，在接觸之初吃透政策，謹慎承諾;在簽約之后要落實政策，履行承諾。堅持依法行政，加大政務公開力度，提高政府工作的透明度，促進投資環(huán)境的改善和優(yōu)化。三是要樹立強烈的親商意識，提高行政效率，提升服務質量，持之以恒地抓好各種環(huán)境建設，努力為客商營造一個公平競爭的市場環(huán)境，公正的法制環(huán)境，穩(wěn)定的政策環(huán)境和高效的服務環(huán)境，使引進的項目迅速建設投產達效。四是各相關部門要放下架子、沉下身子，強化服務職能，切實深入到已落戶的企業(yè)中去，進行走訪調查，真正幫企業(yè)協(xié)調解決一些問題。同時，要做到言必行，行必果，為投資者不折不扣地落實各項招商引資優(yōu)惠政策，使投資者能夠得到實實在在的實惠，真正實現項目前期以誠信為本招商、項目中期以優(yōu)質服務招商、項目后期以良好的環(huán)境招商、項目建成后以規(guī)范化管理安商的招商引資良性循環(huán)。五是加大招商引資的定期督辦、調度和檢查力度。要通過項目調度會及現場辦公會的形式，及時協(xié)調解決項目引進過程中遇到的問題。
(二)抓好重點招商項目的建設。一是集中主要力量，加大“四百”工程的建設力度，重點是二期60萬噸氧化鋁項目，投資1.5億元的液堿項目，投資2億元的200萬噸水泥項目。二是抓好華魯制藥公司合成袋裝輸液器項目、信發(fā)旭泰公司合金鋁及電氣開關項目、信達公司年產100萬噸合金鐵生產項目，促其盡快建成投產。三是加大工作力度，抓緊1200米商業(yè)步行街建設。
總之，今年我縣的招商引資工作形勢還很嚴峻，但同時也面臨機遇和挑戰(zhàn)，需要創(chuàng)造性的開展工作。我們相信，有縣委、縣政府的堅強領導和全縣上下的共同努力，今年的招商引資工作一定會實現新的突破。
農辦工作上半年工作總結篇十八
等，村莊環(huán)境明顯提升，實現“村”與“園”互動發(fā)展；村以美麗鄉(xiāng)村建設為契機，以“統(tǒng)分結合、公司化運作”的經營模式發(fā)展農家樂，去年接待游客5.5萬人次，戶均創(chuàng)收8萬元。今年5月8日，省委書記調研村，高度肯定該村美麗鄉(xiāng)村建設和農家樂發(fā)展。村通過修建鄉(xiāng)村記憶館、七彩文化長廊、開心農場、竹樂園以及舉辦“神秘山.六一樂翻天”等活動，發(fā)展農家樂21戶，吸引游客觀光鄉(xiāng)村田野，重塑市農家樂發(fā)源地的形象；沸頭村把美麗鄉(xiāng)村建設和農房改造結合起來，建起雙聯(lián)別墅20幢40套，聯(lián)排二層安置房7套，并建成沸頭公園，人居環(huán)境大大改善。
一、以精品村、重點村和特色村為節(jié)點。
重點打造始、神隱和尋佛問道等3條精品線，每條精品線實行縣領導聯(lián)系制度，全程參與指導美麗鄉(xiāng)村建設。在精品線的打造上，注重沿線環(huán)境的綜合整治，花大力氣破除“臟、亂、差”問題。大力推進“四邊三化”活動，全面實施城鄉(xiāng)綠化，按規(guī)劃、有重點地開展增綠行動，做好104國道、62省道、60省道和上三高速公路沿線的潔化、綠化和美化。大力推進“三改一拆”工作，依法拆除違法建筑?？h農辦統(tǒng)一購買樹苗，組織人員對全市現場會考察路線見縫插綠，始豐街道、平橋鎮(zhèn)和街頭鎮(zhèn)區(qū)塊對62省道沿線進行綜合整治，提升整體形象。
二、清潔家園工作明顯提升。
以開展“垃圾不落地、更美麗”環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動為載體，在全縣范圍內掀起集中大整治活動，對城鄉(xiāng)結合部、外來人口集聚區(qū)、河道溝渠、學校門口、廢品回收點等重點區(qū)塊進行全面清理整治，進一步提升城鄉(xiāng)環(huán)境整治整體效果?？h清潔辦定期對國省道沿線村莊、鄉(xiāng)村、河道進行全面督查，并發(fā)布通報，督促整改落實。以“清潔河道、清潔鄉(xiāng)村”專項行動為契機，組織開展農村環(huán)境衛(wèi)生集中整治，全面清理處置沿河沿路、房前屋后的暴露垃圾和衛(wèi)生死角。在湖井等村開展三星、四星、五星級“清潔戶”評比活動，在等村按照環(huán)境潔美、親人諧美、生活甜美、鄰里和美、群眾贊美等“五美”要求，開展“美麗家庭”評比，已創(chuàng)建三星級美麗家庭32戶，四星級6戶，五星級3戶，并設立紅榜和黑榜曝光臺，讓好的露臉、差的丟臉，村民文明素質明顯提升。
三、開展新一輪扶貧開發(fā)。
開始實施“低收入農戶收入倍增計劃”，召開新一輪扶貧對象認定工作動員會和業(yè)務培訓會。低收入農戶和扶貧重點村初選對象的調查已完成，低收入農戶、扶貧重點村認定對象報批和公告工作正在進行中。將1000人的異地搬遷指標分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），目前幸福花苑五期工程進展順利，一號樓建至第15層，二號樓建至第13層。推薦了199戶農戶為我縣“創(chuàng)業(yè)增收”貼息貸款對象。
四、農家樂產業(yè)進一步做精。
重點扶持、休閑農莊等具有代表性的農家樂，指導經營戶主根據自身實際，進行各具特色的發(fā)展。對具有代表性的幾家農家樂進行攝影取材，裝訂成展示農家樂特色風采的宣傳資料。會同縣餐飲協(xié)會，完成特色農家土菜收集整理工作。協(xié)調各方人員，確保現場會順利完成。加大農家樂經營人員的學習培訓，提高農家樂經營的效益。查清農家樂環(huán)境管理狀況，落實規(guī)模農家樂排污許可制度，督促上規(guī)模農家樂經營單位申領排污許可證。推進農家樂環(huán)境整治，提高農家樂發(fā)展水平，加強管理實現農家樂可持續(xù)發(fā)展。
五、農村勞動力素質得到提升。
將培訓任務分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和轉移就業(yè)培訓機構，明確規(guī)定按要求辦班上報。把培訓合格率、培訓后再就業(yè)率、創(chuàng)業(yè)成功率以及學員滿意度，作為評估農民培訓工作的'重要標準。凡以簡單發(fā)放材料、會議、講座等對農民理論和技能無實質性提高的培訓，將一律不予以資金補助，共明查暗訪80余次。一季度，完成培訓3500人，其中農業(yè)專業(yè)技能培訓900人，農村實用人才培訓1100人，轉移就業(yè)技能培訓1600人。
六、山區(qū)經濟轉型發(fā)展項目和農村污水處理世行貸款項目進展較快。
召開了全縣山區(qū)經濟轉型升級項目和資金申報動員大會，編制完成資金管理辦法初稿，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和部門已上報項目132個。經過與世行專家團和國家、省發(fā)改委的反復磋商，努力爭取，我縣的世行項目打破了項目原有只局限于實施農村分散式污水處理的固有模式，取得了兩項突破：一是將一部分集中式供水項目納入到世行項目中，這將有利于供水項目的盡快啟動建設，也能緩解我縣地方配套資金的壓力。二是將鄉(xiāng)鎮(zhèn)的集中式污水處理設施納入到世行項目中，進一步提高投資效益，并方便運行維護，真正把世行資金用到刀刃上。目前，我縣世行項目建議書已通過鑒別，全縣的污水處理專項規(guī)劃也完成了初稿的編制。目前全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道都召開村干部大會，已初步確定了277個行政村為實施村，這些村都通過村級民主決策五步法進行了討論確定，并提交了項目申請表和承諾書。
農辦工作上半年工作總結篇十九
1．抓好干部隊伍建設，縣農辦創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾書。按照“外樹形象，內樹管理”的宗旨，進一步加強黨員干部隊伍建設，切實打造一支素質優(yōu)良、能征善戰(zhàn)、作風良好、作用突出的“三農”工作隊伍。年內召開黨組中心小組學習會議2次以上，召開黨員干部業(yè)務培訓會議3次以上。
2．抓好社會主義新農村建設，承諾書《縣農辦創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾書》。按照省、市要求，穩(wěn)妥推進以“城鄉(xiāng)一體、鎮(zhèn)村共建”示范片建設為重點的`新農村示范建設，突出抓好市級示范片大霞片和縣級示范片榮桓片的示范樣板工程建設。抓好全縣34個示范村的新農村建設工作，確保年度任務完成率達到95%以上；力爭“十二五”期內，將大霞片和榮桓片打造為路網暢通、渠系配套、設施完備、環(huán)境整潔、經濟發(fā)達、鄉(xiāng)風文明的新農村樣板。
3．抓好農村扶貧開發(fā)項目建設。進一步加大農村扶貧開發(fā)建設力度，管好用好財政扶貧專項資金，充分發(fā)揮其最大效能。年內抓好全縣48個扶貧開發(fā)項目村的項目建設工作，確保項目完成率和驗收通過率100%；舉辦扶貧開發(fā)實用技術培訓班10期，培訓貧困村農民600人。
4．抓好為民辦實事工作。進一步加強對為民辦實事工作的領導，全面完成縣委、縣政府交辦的為民辦實事農村沼氣池建設任務，年內新建農村沼氣池1900口，確保完成率100%，確保通過上級驗收。
以上承諾接受社會各界監(jiān)督。
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農辦工作上半年工作總結篇二十
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在有關部門的大力支持下，動車xx委會招商工作取得了較大進展。截止目前，擬入駐動車城項目共計52個，項目總投資118.98億元。
(一)積極推進配套區(qū)首批入駐項目進場建設。
目前首批入駐動車城配套區(qū)項目共15個，總占地面積641.32畝。項目總投資93800萬元，固定資產投資74050萬元。項目建成后，預計年銷售收入達到172851萬元，年創(chuàng)利稅29107.8萬元。為促使項目早日進場建設，我們主要做了以下具體工作：
1、認真組織好企業(yè)統(tǒng)一設計。為提升動車城整體形象及檔次，使園區(qū)形成統(tǒng)一的風格模式，招商部于2月23日組織召開了由3家設計院參與的配套區(qū)首批入駐企業(yè)統(tǒng)一設計招標會議，最終北京筑通建筑勘查設計院有限公司中標。目前，配套區(qū)首批入駐企業(yè)高檔次、高水平的設計工作已經全部完成，且通過了圖紙審查。
2、切實組織好項目統(tǒng)一施工。由于配套區(qū)首批入駐項目位置比較密集，若每個項目單獨施工建設必會帶來很多問題。為了便于管委會在施工過程中的統(tǒng)一管理，減少工作環(huán)節(jié)與工作量，入駐企業(yè)采用約標的形式由燕東集團統(tǒng)一施工建設。在3月6日--5月5日間，招商部共召開了5次協(xié)調會，向企業(yè)宣傳加快施工的重要意義及統(tǒng)一施工的好處，同時也強調5月7日必須將施工合同交到管委會，否則按《入駐動車城合同》中第七條規(guī)定進行清退。目前，除中鐵實業(yè)項目退出外，其余企業(yè)均已開工建設。
農辦工作上半年工作總結篇一
上半年來，縣農業(yè)開發(fā)辦在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞縣委、縣政府工作目標，按照年初制定的工作計劃，充分調動本辦干部的工作主動性和積極性，努力推進各項工作，目前各項工作進展情況良好。現將半年來我辦主要工作情況總結如下：
1、圓滿完成20xx年度農業(yè)綜合開發(fā)高標準農田建設示范項目。
1-5月，我辦集中時間、集中人員、集中資金，全面完成20xx年度項目建設任務并于5月28日順利通過市級檢查組的驗收。完成建設高標準農田示范項目1.06萬畝總投資xx65萬元。其中新建水陂2座，開挖疏浚渠道40.5公里，襯砌渠道40.5公里，修建機耕路11公里，平整土地0.5萬畝，技術培訓400人次。土地治理增量資金項目總投資為150萬元。完成農業(yè)綜合開發(fā)產業(yè)化經營財政補貼項目計劃投資153萬元，其中縣年繁育1萬頭優(yōu)良仔豬基地擴建項目投資76萬元，縣年出欄0.5萬頭商品豬擴建項目77萬元。
在完成20xx年項目建設的同時，我辦組織人員對內業(yè)檔案進行了完善和補充，在保證項目建設完成好的基礎上做到了資金賬目規(guī)范，檔案資料齊全，受到市級年度驗收組的好評,被評為市農業(yè)綜合開發(fā)工作綜合先進縣和省農業(yè)綜合開發(fā)工作十佳縣。
2、20xx年農業(yè)綜合開發(fā)工作進展順利。
一是完成、項目區(qū)外業(yè)測繪；二是完成項目區(qū)初步設計初稿。
3、爭資爭項任務超額完成。
經上級批準，20xx年度我縣農業(yè)開發(fā)土地治理項目計劃總投資為1800萬元，其中：中央財政xx00萬元，省級配套384萬元，市級配套48萬元，縣級配套48萬元，自籌資金xx0萬元；開發(fā)面積為1.29萬畝，項目涉及鄉(xiāng)、鎮(zhèn)等2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的6個行政村。并已上報20xx年農業(yè)綜合開發(fā)高標準農田建設示范項目可行性研究報告。
4、招商引資任務完成情況良好。
完成人民幣進資61萬美元。
5、“三送”工作進展有序。
我辦“三送”工作組幫助鄉(xiāng)村向上級部門申報扶持項目5個，并協(xié)助做好村級組織活動場所示范化建設和百姓電子檔案建設工作。
半年來，我辦充分調動各方力量，工作取得了一定成績，但與兄弟縣、兄弟單位相比，仍有差距。主要是：
1、我縣屬山區(qū)小縣，集中連片田塊面積相對較小，而農業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目資金按照治理面積安排，從而增加了我辦爭資爭項的難度。
2、我辦工作人員少，工作量大，工作時間較緊，有時很難抽出時間到“三送”掛點村“入戶三同”。
1、全面建設20xx年度農業(yè)綜合開發(fā)高標準農田建設示范項目。
2、聯(lián)系客商力爭完成內資招商引資任務。
3、做好爭資爭項工作，力爭爭取省級部門增加我縣農業(yè)綜合開發(fā)項目資金。
農辦工作上半年工作總結篇二
近年來，我鎮(zhèn)實施了“三北”防護林，日元貸款等幾個大型造林工程，使我鎮(zhèn)造林面積明顯增加，生態(tài)環(huán)境得到進一步改善，今年依據區(qū)委、區(qū)政府安排實施干雜果經濟林建設，在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視和村隊、社區(qū)干部群眾的大力配合下，公道規(guī)劃，同一安排，集中人力、物力、財力，利用近一個月時間全面完玉成鎮(zhèn)981畝的經濟林建設任務。由鎮(zhèn)政府出資，村隊配合，群眾參與集中澆灌、涂白。
后期治理工作在全鎮(zhèn)上下的共同努力下，今年的成活率較往年有了明顯進步。為保證林業(yè)工作取得實效與農戶簽訂管護責任書800余份，加強管護責任的落實，加之鎮(zhèn)政府年初便已制定了嚴格的干雜果栽植考核制度，實行年齡兩季考核驗收，確保栽植成效，上半年共完成退耕還林補植528.87畝，四旁植樹5萬株；森林防火方面加強了森林防火工作力度，先后三次下發(fā)防火專題文件，并張貼防火公告兩次，與各村簽訂目標責任書，落實專人包片、晝夜巡邏，與群眾配合共撲滅荒火三次，加大防火宣傳力度印發(fā)宣傳資料500余份，向群眾做好口頭宣傳、教育工作，進步群眾防火意識，培養(yǎng)防火自救能力，確保我鎮(zhèn)無重大森林火災事故的發(fā)生，保證了人民群眾的生命財產安全。
根據區(qū)委、區(qū)政府及果業(yè)局關于實施“優(yōu)果工程”和建設蘋果專業(yè)區(qū)會議精神，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，精心部署，強化措施，打好果業(yè)翻身仗。
1、組織村組干部及部分果農赴xx縣、xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)、xx鎮(zhèn)進行實地察看，通過大戶講解，耳濡目染，大大進步了廣大果農發(fā)展果業(yè)的積極性，并進行果業(yè)治理相關知識的培訓49次，受訓達兩千余人次，印發(fā)宣傳材料2200余份，大大進步了群眾的栽植技術和治理水平。
2、為擴大我鎮(zhèn)果業(yè)種植面積，使群眾真正體會到果業(yè)增收的好處，今春鎮(zhèn)黨委、政府精心部署，同一規(guī)劃，逐戶逐地塊落實種植面積，共新建果園2930畝，由鎮(zhèn)政府牽頭，聚集人力、物力、財力，加大后期管護工作，成活率達到85%以上。
3、以領導示范園為中心，全面帶動周邊果農的果園治理積極性，真正實現領導示范園的帶動作用，做到輻射帶動，全面推進推行辦所包村，機關干部包戶的工作機制，層層落實責任，建立健全蘋果治理檔案，任務落實到位，責任落實到人，檔案建立到戶、到園，作到目標任務，責任細化到位，冬管已完成涂白、冬剪、施肥等工作。
4、果園治理工作做到及早動手，周密安排，由農業(yè)技術員指導機關干部學習強拉枝有關知識，保證強拉枝質量，并成立巡視組，督察進度，確保質量，嚴格果業(yè)個人考核制度并與年終個人考核相掛鉤。
5、完成20xx年新建園xx畝的面積落實、苗木款征收、打坑回填等工作，為區(qū)委區(qū)政府下達xx畝任務的xxx%，為明年的新建園工作打下了堅實的基礎。
春季動物防疫工作以“一瘟、二疫、五病”為重點，突出抓好以牲口口蹄疫和高致病禽流感為主的動物疫病防治工作，與社區(qū)簽訂動物防疫目標責任書份，先后4次下發(fā)專題文件，落實各項防疫措施，確保防疫工作順利進行。全鎮(zhèn)牛存欄262頭122戶，應防牛230頭，實防230頭。免疫率掛標率均達到100%；羊存欄170只，40戶，應防疫羊106只，實防106只。免疫率、掛標率均為100%；豬存欄399只，144戶，應防疫豬303只，實防303只，防疫率、掛標率均為100%；家禽存欄12496只，428戶均已注射禽流感疫苗，免疫率為100%。確保我鎮(zhèn)畜牧產業(yè)安全生產，建立畜禽防疫檔案，事實一戶一冊制度，具體注明畜禽飼養(yǎng)及防疫狀況，共建檔544份，為我鎮(zhèn)防疫工作打下了堅實的基礎，順利通過省、市、區(qū)的各項考核驗收。
我鎮(zhèn)地理位置特殊，防汛防滑工作尤為重要，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視。召開專題會議安排防汛防滑工作。制定切實可行的防汛防滑實施預案，確立地質災難監(jiān)測點12個，并落實防汛責任人和現場監(jiān)測人等各項防汛責任，共簽訂防汛目標責任書12份，建立聯(lián)戶叫醒責任制，簽訂聯(lián)戶叫醒明白卡179份，制定切實可行的撤離路線和撤離預案，成立100人的搶險隊伍和20人的醫(yī)療救護隊，防汛物資儲備充足；近期，又由鎮(zhèn)防汛辦同一組織人員，對轄區(qū)的防汛安全進行認真細致的排查，做到縱向檢查到底，橫向檢查到邊，不留死角，對檢查中發(fā)現的題目和隱患現場提出整改措施，做好防汛紀錄，落實專人24小時值班和監(jiān)測，把一切不安全題目和隱患消滅在汛前，確保安全度汛。
完成五類車調查摸底全鎮(zhèn)共有三輪194輛，四輪16輛，手扶5輛，五輪2輛，摩托車87輛，面包車2輛。
1、移民搬遷工程在區(qū)扶貧辦的大力支持下茍村一、二組54戶168人已遷進新房；李家塔20戶的移民搬遷新房已建成，并陸續(xù)進??；炭莊塔村15戶移民搬遷主體已完工。
2、土地開發(fā)按土地局實施的xx村160畝、炭莊塔30畝已完工。此舉將大大改善陳家河村民的土地耕作條件，為增加農民收進開辟了一條捷徑。
3、扶貧重點村建設。
由區(qū)扶貧辦在xx村實施的扶貧重點村項目建設已初具成效，xx組巷xx米硬化已全面完成，拆圈改廁10余戶，xx組的村容村貌有了較大改善；zz組采空搬遷20戶的新址莊基已規(guī)定，后期將逐步實施整體建設工作，xx組的人民將擺脫整日擔心采空裂縫所帶來的困擾，馬塔組今年新載果園160畝，為了更好的幫助群眾搞好果品經營，修建生產道路2公里，這將為群眾更好的治理果園提供方便。
4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路治理所成立，工作順利開展。
為了積極有效的推動我鎮(zhèn)新農村建設步伐，繼續(xù)努力做好各項工作，對今后的具體工作初步設想是：完成2008年蘋果新建園面積2088畝，李家塔村的飲水工程，xx、xx、xx溝的修路工程和南部環(huán)行路工程等，為群眾創(chuàng)造一條致富路。
農辦工作上半年工作總結篇三
認真調查研究，提出解決“三農”問題的建議，是農辦的一項重要工作職責。我辦著重在調查研究、摸清實情、出臺政策上下功夫。一是密切關注“三農”發(fā)展動態(tài)，搞好農村形勢分析，根據農村經濟社會發(fā)展的特點和問題，提出相關對策措施，為領導決策提供參考意見。二是認真調研和開展政策研究，為區(qū)委、區(qū)政府制訂《加快推進新農村建設若干意見》、《“百村百企”結對共建新農村活動的實施意見》等政策措施提供具體政策建議。同時，對我們新農村建設政策進行收集匯編，使大家系統(tǒng)地了解新農村建設的目標、任務、措施，受到普遍好評。三是從黃巖實際和戰(zhàn)略發(fā)展的需要出發(fā)，積極開展調研，著手編制《黃巖區(qū)20xx—20xx年社會主義新農村建設規(guī)劃綱要》。
（二）大力推進“十百工程”，加快農村新社區(qū)建設。
按照確保完成今年新建5個示范村、42個環(huán)境整治村的建設任務，扎實推進“十村示范、百村整治”工程建設。在區(qū)委、區(qū)政府高度重視下，通過召開全區(qū)農村工作會議、區(qū)社會主義新農村建設會議、專題會議等明確目標、深入動員。現已拆除舊房0.6萬平方米，建設新房1.72萬平方米；新增道路面積4.2萬平方米，新增通村公路里程6公里；新增河道建設長度1.8公里；新增綠化面積1.6萬平方米；新增公共廁所4座；新安裝路燈60盞；消除露天糞坑72只。
結合“十百工程”，加快實施“安遷工程”。全區(qū)有21個地質災害隱患點，涉及高山移民的有8個點219戶，到目前已落實安遷建房即可入住的有80戶89間。
（三）點面結合，加大農村勞動力素質培訓“整村推進”實施力度。
區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室聯(lián)合發(fā)文，下達了《關于開展整村推進農村勞動力素質培訓工作的實施意見》，明確了總體目標和工作重點。5月12日，區(qū)委副書記董服標對我區(qū)今年十萬農村勞動力素質培訓任務作了重點部署。區(qū)農科教協(xié)調領導小組辦公室下達《關于加強農村勞動力培訓轉移進度月報工作的通知》，進一步完善農村勞動力素質培訓轉移進度月報。
切實加大投入力度，培訓資金總投入126.02萬，其中財政資金投入84.3萬。加強對各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道之間的聯(lián)系，做好相關業(yè)務的指導與服務工作。目前已完成了整村推進農村勞動力培訓調查摸底工作。截止5月20日，全區(qū)共培訓農村勞動力1262名，其中農業(yè)專業(yè)技能培訓206名，農民轉移就業(yè)技能培訓和務工農民崗位技能培訓目標任務分解已經到位，區(qū)人勞社保局和區(qū)經貿局正在抓緊實施當中，農村后備勞動力培訓1056人。完成年度計劃7.36%。
（四）順利啟動“百村百企”共建新農村活動。
今年是“百村百企”共建新農村活動的起步之年，這項工作要全面啟動，村企結對數120個，啟動合作項目120個，合作資金要達到3600萬元，其中無償捐助資金達到1200萬元，安置農村勞動力就業(yè)1200人。
我辦在全面排摸當前村企結對現狀，分析問題的基礎上，層層分解任務，下達任務指標，落實責任，為使結對工作更加有效，由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道充分征求企業(yè)和結對村意見。并會同西部扶貧委，為中西部欠發(fā)達地區(qū)村內無企業(yè)又缺少外出企業(yè)家的村莊，牽線搭橋、穿針引線，幫助尋找東部企業(yè)建立結對關系。現按照計劃已初步分配數排出一批結對企業(yè)、共建村。
（五）以“兩清兩改”為主要內容的農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作有特色有亮點。
今年區(qū)財政安排了700萬元，采取以獎代補的方式對垃圾一體化的建設和運行經費進行補助。在此基礎上，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道的投入力度也明顯增強，今年各地計劃投入“兩清兩改”專項資金共2687.05萬元，現已投入479萬元，為整治工作提供了有力的資金保障。建立督查考核制度，實施長效管理。區(qū)委區(qū)政府出臺了新農村建設督查指導制度，成立了新農村建設督導組，其中“兩清兩改”專項督導組專門就各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道的“兩清兩改”進展情況，每半個月進行一次督查指導，并將督導結果和建議意見及時予以通報。督導制度的建立，為農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作的健康發(fā)展提供了強有力的保障?，F全區(qū)已建垃圾收集點1460個，到位保潔人員461人，疏浚農村河道71.8公里，清淤55.33萬立方，有效地改善了農村的環(huán)境衛(wèi)生質量。
（六）實施好“連心工程”，繼續(xù)認真做好農村指導員工作。
會同組織部門切實做好了第二批指導員的考核和第三批農村工作指導員的選派、培訓和交接工作，區(qū)委區(qū)政府召開了農村工作指導員會議，對第二批農村工作指導員進行了總結表彰，對第三批農村工作指導員工作進行了部署。并著重抓好新任指導員指導新農村建設的培訓工作?，F在129名省、市、區(qū)派第三批農村指導員已全部進駐入村。調整農指辦工作，進一步加強管理，完善指導員工作制度，促使指導員工作的規(guī)范化。
（七）農村工作體系進一步完善，隊伍建設得到加強。
新組建的農村工作辦公室，是“三農”工作的綜合牽頭部門，承擔全區(qū)“三農”工作和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展重大問題的調查研究、檢查監(jiān)督、綜合協(xié)調、指導服務職能。區(qū)農辦在較短的時間內，建立起了一支素質較高的工作隊伍，迅速轉入正常運轉。我們根據區(qū)委區(qū)政府的要求和自身工作定位，充分發(fā)揮調研、協(xié)調、督查、指導等職能，積極開展工作，經過半年的努力，取得了較好的工作業(yè)績，打開了新的工作局面，樹立了新的形象。建立健全了黨支部、工會等組織；加強信息工作，創(chuàng)辦了《農村工作》簡報，及時反映農村工作動態(tài)，指導面上工作，得到了區(qū)委、區(qū)政府領導的關注和肯定。
雖然今年上半年的工作取得了一定的成績，但是也要看到當前社會主義新農村建設工作中還存在不少困難和問題，如農辦與各有關部門的工作關系尚未完全理順，工作職責和工作分工有待進一步明確；在一定程度上，存在新農村建設工作“上面熱，基層冷”的現象，一些鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道的新農村建設工作的領導力量沒有到位，工作分工和職責不明；“十百工程”、“勞動力素質培訓”整村推進工作滯后等。從農辦自身工作來看，也存在一些不足，比如區(qū)農辦剛剛組建，角色轉換還有一定差距，思路、知識和工作方法等還不適應，調查研究比較薄弱，工作亮點不多等等。這些，我們都要引起高度重視，在今后的工作中予以認真研究解決。
今年下半年，在各項重點工作的工作目標和任務已明確，且面上工作已順利鋪開的情況下，要抓住時機，乘勢而為，狠抓落實，開拓進取，力爭在重點工作上實現突破和創(chuàng)新，形成工作的新亮點，具體抓好以下六個方面：
（一）切實加強政策調研和綜合協(xié)調，提出解決制約和促進新農村建設的新措施。
一是關注“三農”發(fā)展趨勢，及時研究新情況、新問題，并提出對策措施。二是認真開展統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和“三農”工作重大課題、重要政策的調查研究，提高農辦機構的謀事能力和政策水平。當前要著重研究：如何搞好社會主義新農村建設的規(guī)劃問題，特別是城鄉(xiāng)一體化的建設規(guī)劃和落實村莊規(guī)劃；如何整合各方面力量，合力推進社會主義新農村建設；如何建立社會主義新農村建設的多元化投入機制等問題。三是切實履行好黨委政府賦予我們農辦的綜合協(xié)調、檢查督促職能，更好地推進社會主義新農村建設中遇到的問題和矛盾的協(xié)調解決。四是制定社會主義新農村建設考核辦法，并牽頭組織好考核工作。
（二）提高產業(yè)化水平，發(fā)展生態(tài)高效農業(yè)。
要圍繞農業(yè)增效、農民增收這個主題，按照市場經濟規(guī)律和可持續(xù)發(fā)展要求，把發(fā)展生態(tài)高效農業(yè)作為主攻方向，構筑產品精品化、農民組織化、經營品牌化、產業(yè)外向化、發(fā)展持續(xù)化。一是要加大基地建設的力度，做大做優(yōu)我區(qū)已形成水果、蔬菜等特色產業(yè)；二是要繼續(xù)實施“強龍工程”，充分發(fā)揮內聯(lián)農戶外聯(lián)市場的作用，使農業(yè)龍頭企業(yè)帶動能力進一步增強；三是大力發(fā)展和規(guī)范農民專業(yè)合作社，提高農民組織化程度；四是發(fā)展綠色安全農產品生產，提高農產品質量，綜合治理農業(yè)面源污染；五是繼續(xù)實施品牌戰(zhàn)略、標準化生產，提高農業(yè)效益；六是開展生態(tài)休閑農業(yè)建設，打造生態(tài)村鎮(zhèn),做好“農家樂”項目的調查摸底工作,積極引導項目所在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)和村利用當地的旅游資源,開發(fā)“農家樂”，培育好幾個有一定規(guī)模和檔次的“農家樂”。
（三）以“百村示范、千村整治”工程為抓手，加強城鄉(xiāng)基礎設施一體化建設。
下半年必須繼續(xù)把“十百”工程作為工作的“重中之重”，加大力度，切實抓出成效，具體工作做好以下幾個方面：一是抓緊制訂《新農村建設“十一五”規(guī)劃》。會同有關部門繼續(xù)抓好村莊布局規(guī)劃和村莊建設規(guī)劃，并協(xié)調做好與土地利用總體規(guī)劃的銜接，盡力做到“二圖合一”。起草出臺《推進村莊建設的實施意見》，通過以建設用地復墾獲取“啟動指標”的方式解決村莊建設土地指標緊缺難題，并在每個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道確定一到兩個村進行試點工作。二是點線面結合推進村莊整治建設。在落實已建成示范村、整治村長效管理機制的同時，確保完成今年新建5個示范村、42個環(huán)境整治村的建設任務。四是積極配合有關部門推進“康莊工程”、“千里清水河道工程”、生態(tài)村建設、基層文化俱樂部等配套工程建設，把農村基礎設施、公共服務體系和文化建設與村莊整治結合起來。
（四）以“百萬農村勞動力素質培訓”工程為載體，加速農村勞動力的就業(yè)轉移。
按照既保數量，更要保質量的要求，重點抓好下山移民和農村富余勞動力以及后備勞動力的職業(yè)技能培訓，促進農村勞動力轉移就業(yè)，今年計劃完成1.73萬人農村勞動力培訓任務，其中農業(yè)專業(yè)技能培訓0.2萬人，農民轉移就業(yè)技能培訓0.6萬人，務工農民崗位技能培訓0.93萬人，后備勞動力培訓0.07萬人。下半年要加強培訓轉移的指導和服務，充分發(fā)揮各培訓學校的作用，加強就業(yè)推介，鼓勵民營企業(yè)接收農村勞動力，爭取財政部門加大對培訓的資金投入力度，進一步加大對培訓督查和考核力度。
（五）完善農村工作指導員工作制度,充分發(fā)揮農村指導員在新農村建設的積極作用。
農村指導員工作要以創(chuàng)新機制為特點，著重抓好五個方面：一是完善教育管理新機制，加強走訪督查，對不能勝任工作的指導員實行召回重派。二是完善工作指導新機制，創(chuàng)新問題交辦機制，構建交流平臺，建立工作組長列席有關會議制度。三是完善長效工作機制，加強專職指導員隊伍建設，研究推廣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道駐村指導員工作新機制。四是完善服務“三農”工作新機制，強化部門結對幫扶。五是完善激勵導向機制，開展評優(yōu)工作，完善考核體系。
（六）加強自身建設，切實履行好職責。
社會主義新農村建設，在新的形勢下有新的內涵，是一項非常復雜的系統(tǒng)工程。而我們農辦是新成立的單位,工作人員又大多是農村工作的新兵,這就要求我們不但要有強烈的使命感和責任感，還要不斷加強理論和業(yè)務學習,全面加大自身建設力度，提高農辦隊伍的整體素質,真正成為善于謀事、真抓實干的參謀部門和綜合工作部門。并且要加強與各部門的聯(lián)系與溝通，及時交流和借鑒先進經驗，增進感情，促進工作；要加強廉政建設，貫徹落實各項規(guī)章制度，形成干凈干事、敬業(yè)愛崗的工作氛圍。
農辦工作上半年工作總結篇四
新農辦工作在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，在縣委農工部有關部門的指導下，按照縣委、縣政府新農村建設工作的要求，以清潔工作為基礎，以新農村建設為重點，以打造亮點為突破，狠抓制度建設和工作創(chuàng)新，強化監(jiān)督檢查，注重責任落實，農村人居環(huán)境得到有效改善，新農村建設穩(wěn)步推進，現將上半年工作簡要如下：
1、注重協(xié)調，搶爭項目。新農辦與相關部門密切配合，與各村溝通聯(lián)系，加強督促檢查，逐步建立有效的工作協(xié)調機制，共同加強和深化新農村建設。迎接了20xx年度的省新農村建設檢查工作并獲得好評。鄉(xiāng)新農辦與領導到各村了解情況，根據各村實際情況作好采點工作，通過領導爭取到了20xx年新農村建設點18個。
2、領導重視，狠抓政績，強化檢查?？h農工部對我鄉(xiāng)新農村建設工作情況實地考核，對各村點的新農村建設工作進展進行了檢查，鄉(xiāng)領導高度重視，根據檢查情況采取措施，下發(fā)相關文件懂啊各村，督促各村落實新農村建設工作，加強監(jiān)督檢查，確保新農村建設工作有序進行。
3、鄉(xiāng)新農村建設發(fā)展不平衡，各村進度不穩(wěn)定。田心村改水基本完成，入戶路和改廁60%以上，改房也在穩(wěn)步推進中，石源村、鏡山村、樓下村新農村建設工作基本都在進行中，改水、改廁取得了一定的成效，部分村改水改廁還沒有行動起來，各村總體效果明顯，差距大，還需加大投入力度，明確政策，狠抓落實，確保新農村建設工作更快更好的發(fā)展。
1、注重學習，加強培訓，大力宣傳。鄉(xiāng)黨委、政府主要領導親自帶領各村黨支部書記、主任到瀏陽大瑤南山村、匯豐社區(qū)參觀學習，舉辦了保潔員培訓班，對清潔工程工作做的好的村予以宣傳，通過開展了清潔工程督察宣講報告會和和清潔工程觀摩會，以提高各村的積極性和工作熱情。
2、根據實際情況，制定，強化監(jiān)督檢查。通過下村檢查，根據檢查情況和存在的問題和不足，新農辦制定了東源鄉(xiāng)清潔工程的實施經黨政班子會議通過后以黨委政府的名義下發(fā)至各村、機關及駐鄉(xiāng)單位，并對上半年清潔工程工作做了檢查通報。
3、各村清潔工程工作總體較好，石源村清潔工作落實到位，配備了三百多垃圾桶，有理事會和理事會場所，投入力度大，清潔衛(wèi)生得到有效改進。但村民環(huán)保意識不夠強，保潔觀念落后，要把全鄉(xiāng)清潔工作都做好還需一定的時間。部分村領導沒有把清潔工程建設工作落到實處，沒有建立相應的理事會，沒有配備必要的潔掃工具，監(jiān)督不嚴，宣傳不到位。
4、各村相應成立“一事一議”領導小組和辦公室，具體工作由鄉(xiāng)新農辦負責并抓好村、組干部培訓工作，對各村村民進行宣傳動員，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。鄉(xiāng)領導召開了多次會議，舉辦了兩次培訓班，縣里領導親自到我鄉(xiāng)授課，各種硬件配備齊全。迎接了省、市領導對我鄉(xiāng)“一事一議”工作的檢查和指導，使我鄉(xiāng)“一事一議”工作得到全面的發(fā)展。
農辦工作上半年工作總結篇五
半年來，我辦主要做了以下工作：
一、農業(yè)農村經濟工作。為切實做好新形勢下的農業(yè)農村工作，認真貫徹落實2015年縣委經濟工作會議精神，推進特色農業(yè)的規(guī)模發(fā)展，加強對農產品基地建設、農業(yè)農村基礎設施建設、農民專業(yè)合作組織、土地流轉等方面的指導和評估。
二、特色產業(yè)工作。繼續(xù)將農業(yè)特色產業(yè)發(fā)展工作納入縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)績效考核范圍，扶持青錢柳、絞股藍和藥用玫瑰產業(yè)發(fā)展。今年免費給種植戶提供青錢柳種苗14.6萬余株，種植青錢柳2852畝，累計計劃發(fā)展青錢柳10040多畝，青錢柳苗木基地銷售苗木60多萬株。新發(fā)展絞股藍6850畝，在唐家坊、河口、長鋪子鄉(xiāng)新藥用玫瑰2080畝。
三、新農村建設工作。大力推進美麗鄉(xiāng)村建設工作，重點建設10個“美麗鄉(xiāng)村”示范村，實行縣領導掛點，部門帶項目帶資金扶持，連扶4年。落實佘家村“美麗鄉(xiāng)村”示范村。新農村示范村省授牌村建設資金到位10萬元，落實新農村示范片建設資金10萬元，扶持開展人居環(huán)境綜合治理，修改完善了《xx縣農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治考核內容和計分標準》，制定了《202x年全縣農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作方案》，開展了4次農村環(huán)境衛(wèi)生綜合治理工作督查和1次河道衛(wèi)生專項檢查，對發(fā)現的進行了當面交辦督辦。第一季度全市排名第2，第二季度第一次明查全市排名第一。對主要交通干線沿線45個村莊人居環(huán)境進行了重點整治，嚴格按照《xx縣農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治考核細則》進行考核，嚴格兌現獎懲，對2014年農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治進行了通報和獎懲。
四、農村黨風廉政建設工作。進一步推進農村黨風廉政建設示范村的建設，促進農村基層和諧穩(wěn)定。積極開展廉政文化進農村活動，營造以廉為榮的良好社會氛圍。以“陽光三農網”為依托，強力推進基層黨務、政務、財務公開，切實規(guī)范基層權力運行。對村級財務管理混亂、長期不公開的問題，開展專項整治活動。全面啟動村級“陽光三農網”維護和內容更新工作。
五、重點建設項目。原生態(tài)養(yǎng)生茶及文化產業(yè)園建設項目進展比較順利，北京神龍金康原生態(tài)茶業(yè)有限責任公司與縣政府已簽署了“xx縣‘互聯(lián)網+健康+農業(yè)’示范產業(yè)園項目”合同書，今年上半年發(fā)展絞股藍種植基地3200畝，其中鵝公嶺鄉(xiāng)800畝、東山鄉(xiāng)1400畝、樂安鄉(xiāng)1000畝。繼續(xù)采取公司+農戶的模式，公司對銷售茶葉超過1000斤以上的農戶，獎勵100—600元。神龍金康藥業(yè)有限責任公司在鵝公嶺鄉(xiāng)老團村的茶葉加工廠房建設，正在投資120萬元裝修1150㎡新廠房。
六、其它工作。組織學習了2015年中央1號文件和省市委農村工作會議精神，根據中央1號文件精神描繪2015年農業(yè)農村工作，籌辦了2015年度縣委農村工作會議，對2014年度全縣農業(yè)產業(yè)結構調整、新農村建設、農業(yè)、林業(yè)、防汛抗旱、重大動物疫病防控、惠農減負、農機、農村沼氣建設、移民等工作先進單位和先進個人予以表彰通報。
1、落實青錢柳產業(yè)獎補政策。按照青錢柳產業(yè)獎補政策，對青錢柳種植大戶的補貼補助到位，加強對青錢柳育技術培訓。
2、加大爭項目爭資金和扶持力度。下半年是項目資金分配的關鍵時間，對已報的項目加強跟蹤，盡力爭取多安排項目，多分到資金。加強與各涉農單位協(xié)調溝通，爭取農業(yè)特色產業(yè)獎補資金盡早兌現。
3、切實加強生產管理。為了確保已經種植好的金銀花、玫瑰花和絞股藍取得良好的經濟效益，組織種植戶開展好專項培，要求做好除草、施肥、排灌水、整枝以及病蟲害防治工作。
4、繼續(xù)抓好新農村建設。按照縣委、縣政府于市委、市政府簽訂的責任狀，逐條抓落實。繼續(xù)抓好農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治督查，大力整治水毀河道的衛(wèi)生。
農辦工作上半年工作總結篇六
按照年初確定的目標，x—x月份農業(yè)主要做了以下幾方面工作：
完成了x。x公里的靈南標準海塘維修加固，和x。x公里的峙前塘維修加固工程，完成投資xxxx萬元。全面開展面上水利工程建設，完成山塘、水庫除險加固xx座，河江整治、清淤xxxx米，小流域治理xxxx米，修復水毀工程x處，修理閘門x座，修理渠道x公里。大力開展綠化、美化家園活動，開展“愛我家鄉(xiāng)、美我家園”活動，村村戶戶進行植樹綠化活動，庭院、村落植樹xxxx株，村道綠化xxxx米、河道綠化xxxx米、墓穴綠化xxx穴。
全鎮(zhèn)xxxx畝海水圍塘養(yǎng)殖，全面開展清淤整修，新改造標準化海水養(yǎng)殖池塘xxx畝，并經驗收合格。加強對淺海牡蠣養(yǎng)殖控制指導。完成經濟林造林xxx畝。積極建設楊梅觀光園，新修建道路xxx米，整理場地xxx余畝，高接新品種xx余畝。加大宣傳招商、政策扶持，推行優(yōu)質優(yōu)價，順利完成楊梅銷售。引進新品種、新技術，做好服務，克服柴油對農業(yè)生產的影響，完成水稻種植任務，推行機械插秧xxx畝。推進農業(yè)政策性保險，保險水稻種植大戶xx戶xxx畝。推行“馬鈴薯（春）—花生—馬鈴薯（秋）”三熟制經濟作物栽培模式，提高土地產出率和經濟效益。推行農業(yè)無公害標準化生產，組織申報x個無公害基地。
完善技術人員聯(lián)基地、聯(lián)品種、聯(lián)技術制度，新引進新技術、新品種、新技術x個。提升農民綜合素質，培訓農民xxx人次。完善村級農業(yè)推廣網絡，擴大農民信箱覆蓋面，積極實施x省農民信箱“萬村聯(lián)網”工程。發(fā)展循環(huán)農業(yè)，建設畜牧養(yǎng)殖區(qū)，建成沼氣池xx座。做好關系千家萬戶的漁業(yè)、糧食生產的農資直補、生態(tài)公益林資金補助工作，發(fā)放補助資金xx萬元。安排低收入戶住房xx戶，完成xx戶，完成低收入農戶生產扶持xx戶。
一是抓重點，推進實事工程建設。啟動靈南片聯(lián)網供水工程，完成xx戶低收入戶住房救助工程，基本建成兩個生態(tài)畜牧小區(qū)建設，抓好xx溪坑x—x道攔蓄水壩建設。
二是抓基地，推進農業(yè)經濟發(fā)展。繼續(xù)抓好楊梅基地、水產養(yǎng)殖基地、馬鈴薯基地、草莓基地、畜牧養(yǎng)殖等基地的建設，搞好技術服務、信息服務、政策服務、標準化生產和產品包裝促銷工作。
三是抓基礎，提高農業(yè)保障能力。搞好水利等農業(yè)基礎設施建設，進一步加強防汛防臺抗旱、森林防火、動植物疫病防治工作，建立牢固的農業(yè)保障體系。
農辦工作上半年工作總結篇七
半年來，我辦在縣委、政府的正確領導下，嚴格按照《××縣人民政府關于抓好xx年烤煙生產工作的通知》(大政發(fā)〔xx〕4號)要求，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，緊扣建設社會主義新農村這一主題，圍繞農民增收這個重點，狠抓各項工作措施的落實，半年來，各項工作穩(wěn)步推進，成效明顯，現將上半年工作總結如下：
煙草種植業(yè)是我縣煙區(qū)推動農業(yè)發(fā)展、保障農村穩(wěn)定、促進農民增收的支柱產業(yè)，烤煙產業(yè)的發(fā)展，既是一項經濟任務，又是一項政治任務。xx年，在縣委、政府的堅強領導下，通過各級各部門共同努力，克服了煙用物資價格上漲、種煙勞動力相對不足等困難和影響，狠抓政策、管理和科技三大措施的落實，完成了市政府下達的3.5萬擔的收購任務，實現均價14.30元/公斤、實現產值2503萬元，創(chuàng)稅500萬元。同比上年凈產值300萬元，凈增稅收70萬元。今年，年初市政府下達我縣煙葉收購任務3.5萬擔，針對百年不遇的旱災，根據“大春損失小春補、農作物損失經濟作物補”的精神，3月下旬市政府安排我縣新增專項煙葉收購量1萬擔，本年度，累計應完成煙葉收購任務4.5萬擔，于5月15日前移栽完成15450畝，總體長勢良好。如不遭受嚴重自然災害或其它客觀因素的影響，有望完成4.5萬擔市政府下達的目標任務。
主要工作完成情況：一是以合同為導向，實現“嚴格控制，適度從緊”，全縣共簽訂合同種植面積15450畝，涉及7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)22個村151個村民小組1210戶煙農。二是育苗工作實現歷史性突破。全面實現100%漂浮育苗，100%的包衣良種，使用簡易可拆的鋼架小拱棚，育苗2575池。確保了育苗規(guī)范，清潔衛(wèi)生，達到100%的商品化供苗，杜絕了劣雜品種和煙農私自育苗現象，確保煙苗的健壯。三是預整地實現新突破。在4月10日全縣掀起預整地高潮，4月30日，全縣預整地工作結束，確保了種煙地塊的規(guī)劃，為5月15日全面完成烤煙移栽打下了堅實的基礎。四是煙用物資銷售及施用成效明顯。在此項工作中，采取有力措施，鼓勵煙農用現金購買，供應復合肥582噸;硝酸鉀125噸;地膜16.70噸。五是移栽節(jié)令實現新突破。自5月5日在翠華鎮(zhèn)雄魁村召開烤煙移栽現場會以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結合自身實際，因地制宜，開展烤煙移栽的組織，確保了全縣烤煙移栽在5月15日前全面結束，實現了烤煙移栽歷史性突破。六是認真創(chuàng)新生產組織生產模式，切實抓好大戶工作，縣成立了創(chuàng)新生產組織模式領導組，通過縣、鄉(xiāng)多次調研，堅持大戶標準，在翠華鎮(zhèn)雄魁、興隆兩個村承辦市級烤煙生產組織方式創(chuàng)新樣板1500畝，69戶。在抓好樣板各項工作的同時，抓住農業(yè)部門在雄魁村干壩子片區(qū)進行土地改造的契機，采取煙農異地種煙，合理流轉土地，合理補償不種煙農戶的辦法，調整了該村民小組62戶的土地。利用小池塘、溝渠、機耕路的有利條件，集中勞動力，著力打造干壩子片區(qū)480畝連片種植烤煙的市樣板。期間:投入微耕機、起壟機7臺，勞動力1500余個，投入縣、鎮(zhèn)、村干部60余人次，投資2萬余元。在地塊規(guī)劃、預整地，煙用物資銷售，購苗和移栽程序上都很好的起到了帶頭、示范作用，5月10日前全面完成了移栽，煙株長勢良好。
市煙草公司下達全縣今年的目標任務10500大箱，截止6月30日，共銷售卷煙5768大箱，占市公司下達全年任務數的55%，銷售金額8581萬元，同比提早完成1%的目標任務。從目前卷煙銷售狀況來看，能確保完成全年的目標任務。
半年來，在縣委、政府的統(tǒng)一指揮下，積極參與和支持縣委、政府的中心工作。一是積極為全縣5月5日在翠華鎮(zhèn)雄魁村召開xx年烤煙移栽現場觀摩會，會議圓滿成功。二是積極響應號召，派員參與掛鉤扶貧人員，并大力支持為之解決后顧之憂。
農辦工作上半年工作總結篇八
上半年主要實施完成20xx年土地治理項目，范圍為xx等3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，涉及40個行政村。共有單項工程44個，目前已竣工并驗收單項工程42個，其中：機耕路22個，提灌站8個，小型蓄排水8個，技術培訓1個，梯田埂3個。未竣工正在收尾單項工程2個，其中多屋圍機耕路1個，果園節(jié)水滴灌1個。
20xx年度土地治理項目計劃總投資1575萬元，其中財政資金1470萬元，撥入農發(fā)專帳財政資金1470萬元，財政資金到位率100%。截止6月16日，財政資金使用到項目1049萬元，占到位資金1470萬元的71.4%。
我辦在項目實施時嚴格執(zhí)行項目公示制、項目招投標及項目工程監(jiān)理制。在項目財政資金管理上，執(zhí)行資金縣級報賬制。較好地保證了工程質量和資金使用效率。
（二）產業(yè)化經營項目。
產業(yè)化經營項目完成20xx年貸款貼息項目2個，即：楊氏果業(yè)股份有限公司5萬噸臍橙加工項目中央財政貼息80萬元，省潤垚投資有限公司2.5萬畝紅心杉種植基地新建項目中央財政貼息25萬元。我縣20xx年度產業(yè)化經營項目計劃總投資105萬元，實際到位使用資金105萬元，占計劃的100%。我辦已將105萬元分別撥付給兩個公司。
（三）黨的群眾路線教育實踐活動。
自活動開展以來，我辦能按照縣委統(tǒng)一安排，在縣委督導組的精心指導下，周密部署，把黨的群眾路線教育實踐活動擺在重要位置，成立了農發(fā)辦群眾路線教育實踐活動領導小組，由吳翠洲主任任組長。扎實開展學習教育，廣泛征求意見，突出邊學邊查邊改。隨著活動的深入開展，我辦黨員干部更加自覺提高思想認識，投入到這次教育實踐活動中來；更加自覺查找身上存在的“四風”的問題，及時改進不足；更加自覺把活動中迸發(fā)出來的政治熱情和進取精神轉化為做好工作的強大動力。干部職工的工作作風有了明顯改進，密切聯(lián)系群眾的渠道得到拓寬，業(yè)務工作水平得到明顯提高。
（四）“三送”工作。
按照縣委“三送”工作要求，扎實開展“三送”工作，切實解決群眾生產生活的實際問題。一是修復水心寨圳陂1座，新修環(huán)村水泥路1條，投入資金近50萬元；二是協(xié)助支部做好“1893”工程，做好黨員發(fā)展工作；三是協(xié)助村里做好土坯房改建；四是做好矛盾糾紛調、產業(yè)發(fā)展規(guī)劃、柑桔黃龍病防控、為群眾辦理各項工作。受到所掛點村廣大群眾的好評。
（五）招商引資工作。
目前正在與新型農業(yè)有限公司洽談引進建設內容為休閑、觀光、度假的“態(tài)豐臺商新型農業(yè)發(fā)展”項目，預期投資1000萬元，項目進展順利。
（六）協(xié)助省農發(fā)辦做好扶貧掛點村工作。幫助解決省農發(fā)辦定點包扶貧困村——鄉(xiāng)村，做好灌區(qū)和鄉(xiāng)村道路等一批制約農業(yè)發(fā)展的基礎設施建設問題，發(fā)展優(yōu)勢主導產業(yè)，加快當地農民脫貧致富。在2014年農業(yè)綜合開發(fā)項目資金中安排93萬元，續(xù)建渠道1.85公里，加強通村小組道路硬化建設，在下糶米崗擴建硬化道路1.48公里。
1、工作任務繁重，人員編制少。特別是技術人員少，體現在項目的前期選點、立項、測量以及已批復項目的擴初設計都顯得精力不足。
2、重“硬件”建設，輕“軟件”建設，重工程建設，輕工程管護的現象較為普遍。
1、繼續(xù)實施好20xx年土地治理項目，完成好驗收結算、項目審計、內業(yè)檔案、工程管護等工作，確保資金和項目管理通過省農發(fā)辦檢查驗收。
2、做好20xx年土地治理項目擴初設計、招投標、項目施工等工作。
3、做好20xx年土地治理、產業(yè)化經營項目踩點選項工作，編制好可行性研究報告、項目計劃、申報書等材料及向上申報工作。
4、完成好縣里下達的“三送”、招商引資、計劃生育等中心工作，搞好黨的群眾路線教育實踐活動，協(xié)助做好省辦扶貧掛點工作。
（二）工作措施。
二是明確人員分工，建立考核考評制度。按照目標管理責任狀分工分解到各股室，各個人頭，做到既分工又合作，使人人肩上有擔子，個個身上有壓力。
三是健全規(guī)章制度，加強黨風廉政建設，重大問題集體研究，民主決策，在項目資金管理方面，嚴格執(zhí)行工程項目招投標制，項目公示制、縣級報賬制和資金審批制度。
四是注重發(fā)揮領導干部的黨員先鋒模范作用，激勵黨員同志圍繞全辦的中心工作，吃苦耐勞，腳踏實地，使全辦扭成一股繩，做到心往一處想，勁往一處使。始終保持向上的精神和高昂的斗志，再創(chuàng)農業(yè)綜合開發(fā)工作新局面。
農辦工作上半年工作總結篇九
近年來，隨著我市經濟社會的快速發(fā)展和新農村建設的不斷推進，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了較大變化，農民要求改善住房條件的意愿與日俱增。但是，由于土地資源日益緊缺，農村宅基地粗放式利用和農民居住點布局分散，直接影響農村基礎設施建設、公共服務建設和生態(tài)環(huán)境建設。我們街道根據市里農房“兩改”精神，積極協(xié)調處理好農村住房建設與區(qū)域總體發(fā)展的關系，結合我街道的地理位置優(yōu)勢，與土地利用總體規(guī)劃、市域總體規(guī)劃、村莊布點規(guī)劃有機銜接，在“彌勒大道”和“三高”公路沿線，建設美麗鄉(xiāng)村示范帶，打造生態(tài)農居長廊。
根據與增減掛鉤工作領導小組簽訂的實施責任狀任務指標要求，街道專門開會研討后擬定對任務指標（不少于95畝）進行分解，落實到條件比較成熟村莊先行實施，如陳家岙村，塘灣村、傅家岙村、云集村、五星村、后竺、青云、棠岙、陳郎埭等，并與各村簽訂實施責任狀，爭取在超額完成任務。
目前增減掛鉤開展情況：
1、陳家岙村已完成拆舊區(qū)的測繪工作；村兩委會討論制定搬遷補償政策，與村民簽訂搬遷補償協(xié)議；土地綜合整治項目包裝完成，報各級政府部門審批；拆舊區(qū)拆遷招投標工作開展，土地復墾招標代理工作開展；并于5月31日召開全市增減掛鉤工作推進現場會議。
2、塘灣村增減掛鉤工作已經完成了一期樓家、沈家、后楊3個自然村搬遷土地整理設計工作，報各級政府部門審批；正進行規(guī)劃用地指標調整覆蓋建新區(qū)等工作。
3、委托國土勘測院對傅家岙村、五星村、青云村、棠岙村、陳郎埭村等拆舊區(qū)域進行測量，對各村拆舊區(qū)域進行實地踏看，走訪工作，明確實施方案。
1、云集村整村拆遷一期工程，用地面積23457平方米，建筑面積42394平方米，280套五層公寓樓已批準開工建設。目前，基礎工程施工完成，一、二、三、四結構完成，預計10月份能完成主體工程施工，2013年上旬整體竣工驗收，投資約7671萬元，用于云集村部分搬遷村民安置及云集大齡青年住房。
2、滕頭村舊村改造一期工程即村民生態(tài)住宅項目，總投資約5810萬元，用地面積19272平方米，建筑面積37167平方米，8幢多層住宅，共有220㎡復式住宅112套，107㎡住宅60套已批準開工建設。目前，樁基工程完成，進入基礎施工階段，預計12月份能完成主體工程施工，2013年上旬整體竣工驗收，用于安置滕頭村未入住小康住宅區(qū)的村民。二期工程即公寓樓及活動中心規(guī)劃用地14.6畝，新建公寓樓96套，建筑面積8700平方米及配套綜合用房1220平方米，目前招投標工作已經完成，施工許可證辦理完成，進入施工階段，預計2013年7月整體竣工驗收。
3、塘灣村整村拆遷一期工程，用地面積5329平方米，建筑面積14298平方米，90套五層公寓樓已批準開工建設，由于前期調整原村搬遷補償政策，進度有所滯后。目前，項目進入施工前準備工作，預計8月初開工建設，2013年8月竣工驗收，投資約2460萬元。
1、重點做好陳家岙試點村莊拆舊區(qū)的拆遷、復墾招投標工作，并落實單位做好拆遷、復墾工作，確保全市增減掛鉤推進現場會議順利召開，加快推進陳家岙村增減掛鉤工作。
2、抓緊落實第二、三批增減掛鉤村莊的項目包裝工作，于8月中旬前完成項目的前期資料準備，9月份完成項目的包裝工作，確保按計劃完成工作任務。
1、盡快啟動塘灣村一期工程的建設工作；
2、落實好云集村、滕頭村農居房建設工作，確保項目安全、質量、進度各個環(huán)節(jié)有序銜接。
3、重點做好云集村、塘灣村整村拆遷工程住房分配方案，村民搬遷補償政策。
4、重點安排辦理陳家岙增減掛鉤建新區(qū)街道農民中心居住區(qū)一期（50畝）工程的前期報批，加快推進項目建設工作。
5、安排辦理傅家岙建新區(qū)域農居房（10畝）前期報批；
6、安排辦理青云村建新區(qū)域農居房（35畝）前期報批；
7、落實好土地利用總體規(guī)劃調整，塘灣村、青云村、傅家岙、五星村（杜郎坪）有條件建設區(qū)調整；陳家岙村、五星村（杜郎坪）預留規(guī)劃指標覆蓋工作。
8、落實好其他需要改造村莊的村莊規(guī)劃編制，基礎調研走訪工作，落實好改造實施方案。
農辦工作上半年工作總結篇十
縣社會主義新農村建設試點工作領導小組于今年3月14日正式成立，領導小組下設八個工作組，其中，辦公室在領導小組的直接領導下，依靠其他工作組和縣直各單位各部門的大力支持，以新農村建設試點工作為重點，積極參與政務、搞好服務、做好事務，促進全縣新農村建設各項工作的順利推進。
(二)扎實開展駐村指導員下派工作。根據自治區(qū)黨委組織部的要求，我縣于4月6日向全縣282個行政村（街）下派了548名新農村建設指導員。駐村指導員駐村兩個月以來，積極參與全縣各項中心工作，并切實為所駐村街辦了一些實事和好事。如xx市駐我縣新農村建設工作隊隊長xx多方聯(lián)系引進客商幫扶岳圩漢邦和時安村，其中xx紅星家具廠已有意向扶持漢邦三戶農戶5000元用于圈養(yǎng)山羊，xx廣福汽車公司決定為時安村援建一所希望小學；駐xx鎮(zhèn)工作組積極與xx錳業(yè)公司聯(lián)系爭取到14萬元為城昌村那茶屯修建飲水工程，并鋪設水泥路面屯級道路300米等等。
(三)積極發(fā)揮綜合協(xié)調的作用。根據自治區(qū)和xx市的要求，分別制訂了全縣年度新農村試點建設的工作方案，明確了年度工作目標與任務；同時加強對新農村試點建設各項工作的督促落實，協(xié)調領導小組其他組的相關工作，確保新農村試點建設工作扎實有力的推進。
(四)高質量完成辦公文秘工作。組織做好全縣下派新農村建設駐村指導員工作動員會議以及全縣新農村建設駐村指導培訓會議的各項會務工作；認真做好領導小組辦公室各類綜合材料的起草等工作，完成了7個關于全縣新農村試點建設有關規(guī)章制度；做好全縣農村現狀的普查，為領導的決策提供科學的依據；同時做好來信來訪以及上傳下達、資料收集統(tǒng)計匯總上報等工作，服務新農村建設。
(七)積極參與部中心各項工作?？h新農村辦工作人員都是從縣直有關單位抽調組成，抽調過來的同志主動融入這個新的集體，同志間和睦共處，團結互助，密切配合，服從安排，認真做好部里安排的各項中心工作，當前主要是協(xié)助完成組織工作創(chuàng)新成果展示內容的準備以及做好貫徹落實中央四個長效機制的迎檢準備。
(一)加強理論業(yè)務學習是搞好工作的根本保證。辦公室堅持學習中央以及自治區(qū)在農村的各項方針政策，以正確的理論思想來指導具體工作；同時辦公室人員在熟悉工作崗位的過程中,刻苦鉆研業(yè)務，不斷提高分析認識問題的能力，為參與政務、搞好服務打牢基礎。
(二)堅持抓好“三個協(xié)調”是搞好工作的關鍵。辦公室是領導小組的綜合協(xié)調部門，服務對象既是領導，又對其他工作組和縣直各單位各部門，還直接面對基層組織，因此，辦公室堅持抓好“三個協(xié)調”，即抓內部協(xié)調、上下協(xié)調和橫向協(xié)調，并切實做到“三個不”，即對領導交辦的任務不折不扣地完成；對機密文件妥善保管，不失密泄密；對重大事情守口如瓶，不跑風漏氣。
由于辦公室剛剛成立，在實際工作中，仍然存在一些諸如農村各項事業(yè)發(fā)展滯后、新農村核心村屯試點建設進展緩慢、規(guī)劃建設更不上以及農村經濟發(fā)展不平衡、農民主動參與新農村建設熱情不足等亟待解決的問題。下半年，我們將堅持“運轉有序、協(xié)調有力、管理有效、服務到位”的標準，切實按照新農村建設試點工作領導小組的要求，扎實開展各項任務。
1.當好參謀，抓好落實，保證工作正常運行。圍繞我縣新農村建設的情況，加強調查研究，及時發(fā)現新情況、新問題，為領導決策提供參考。加強對領導決策的貫徹執(zhí)行力度，及時將有關決策傳遞到各單位、各部門，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。加強會議的組織協(xié)調，提高辦文、辦會、辦事水平，重點加強文字材料的組織協(xié)調，提高文稿質量，更好地推進全縣新農村建設。
2.集中力量,加大力度,加快核心村屯的建設。進一步整合全縣各部門的項目資金，集中向核心村屯傾斜，同時，鼓勵和引導廣大農民群眾和社會各界人事積極參與新農村核心村屯試點建設。
3.整合資源，發(fā)揮優(yōu)勢，提高新聞宣傳水平。根據新農村建設各階段工作重點加強新聞組稿，增強信息的吸引力、影響力和親和力。加快《工作簡報》的編印速度，適時做好對信息員的教育培訓工作，增強其素質，提高其能力，大力宣傳我縣新農村建設工作開展情況。
4.明確職責，完善制度，加強指導員的管理。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村指導工作組切實加強本組指導員的管理工作，深入開展“八個一”活動，同時，不斷完善駐村指導員的工作制度和獎勵辦法，激發(fā)他們工作的熱情。
5.統(tǒng)籌兼顧，努力完成領導交辦的各項工作。除了做好新農村建設日常業(yè)務工作之外，統(tǒng)籌兼顧，努力完成領導交辦的其他工作任務。
總之，下半年，辦公室將繼續(xù)立足本職，服務全局，充分發(fā)揮好參謀、協(xié)調、服務、管理和督辦功能，為加快推進全縣新農村建設發(fā)揮積極作用。
農辦工作上半年工作總結篇十一
半年來，區(qū)農辦婦兒工委認真履行工作職責，積極開展婦兒工作，全面實施《兩綱》、《兩規(guī)劃》，強力推進指標任務的完成，在農口各職能部門的自覺行動和共同努力下，農村婦女取得技術職稱的隊伍逐漸龐大，參與技能培訓比例逐年提高，示范帶動作用更加明顯。根據婦女兒童編制規(guī)劃發(fā)展綱要萬州區(qū)在20xx年前實現各村有1—2名女技術人員的要求，按照萬州區(qū)農村女技術人員發(fā)展規(guī)劃進度安排，到2009年底前各行政村有女技術人員達到95%指標任務，目前已完成指標任務85%以上?，F將工作開展情況總結如下：
區(qū)農辦領導高度重視婦女兒童工作，將婦女兒童工作納入重要議事日程。根據農辦領導班子成員的變動和科室職能的變更情況，及時調整了農口婦女兒童工作領導小組，由農辦黨組成員、紀檢組長王遠樹任組長。領導小組下設辦公室在農辦宣傳科教科，配備了一名專職工作人員開展此項工作。農辦不定期召開農口婦委會主任、婦女小組長會議，研究部署實施規(guī)劃工作，解決農辦口婦女兒童工作的重大問題，學習傳達各級婦女兒童工作的有關精神，按排實施《兩綱》《兩規(guī)劃》具體工作，交流工作的開展情況和取得的成效，有效促進了農口婦女兒童工作的進步。
為了幫助廣大農村婦女做“四自”新女性，區(qū)農辦廣泛開展了針對農村婦女實施的實用技術和就業(yè)技能培訓，通過科技下鄉(xiāng)、專題技術講座、陽光工程和綠色證書發(fā)放等措施，免費培訓農村婦女2萬人次，取得初級以上技術職稱的有20人，其中中級職稱3人，新增外出轉移農村女勞動力3000余人。農辦還大力開展了送科學技術、濾布農村政策、法律知識下鄉(xiāng)活動。積極支持和培養(yǎng)農村婦女參加農民技術職稱評定，并在技術指導、人才使用、事跡宣傳等方面予以大力傾斜，引導和扶持農村婦女富余勞動力向非農產業(yè)轉移，使農村婦女在促進農業(yè)增效，農民增收，農村穩(wěn)定中的作用更能充分發(fā)揮。
農村婦女通過實用技術培訓和勞動技能培訓，都能熟練撐握一種或兩種以上的種植、養(yǎng)殖、加工型技術或到企業(yè)就業(yè)的技能，并涌現出了一部分女能人。她們通過自己的誠實勞動和勤學苦練，終于找到了適合自己的發(fā)展門路，有的當起了企業(yè)車間班組長，有的創(chuàng)辦了自己的企業(yè)，還有的`成了種養(yǎng)專業(yè)戶。五橋街道的何洪軒女士就是一個成功的典型，她參加過陽光工程的培訓、種養(yǎng)殖實用技術的培訓、外出打過工，在不斷的摸索中終于找到了一條成功的路子—養(yǎng)殖鵪鶉。在開始階段有初步成功的喜悅，有失敗的痛苦，但她不氣妥，不放棄，她繼續(xù)鉆研，學習書本，請教老師，最后她終于成功了，她的鵪鶉養(yǎng)殖數量增多，規(guī)模擴大，為家庭增收，為社會增效，同時按排了五名女同志就業(yè)。她致富不忘挖井人，一人富不算富，要全體姐妹都富裕了才叫富，她免費傳授養(yǎng)殖技術，并指導本村的婦女同志學習其他技術。象何洪軒這樣的女能人全區(qū)現已涌現出了很多，她們以自己的實際行動報效社會，改變著家鄉(xiāng)、家庭的落后面貌，她們不依不靠，用自己的智慧和雙手向著自立、自強、自尊、自愛方向努力。
區(qū)農辦婦女兒童工作按照《兩綱》、《兩規(guī)劃》的要求，在維護婦女兒童合法權益、充分發(fā)揮婦女半邊天作用等方面取得了一定成績。在今后一年半的時間中，我們將全力推進婦兒工作，確保終期指標任務的全面完成。
農辦工作上半年工作總結篇十二
半年來，我辦主要做了以下工作：
為切實做好新形勢下的農業(yè)農村工作，認真貫徹落實20xx年縣委經濟工作會議精神，推進特色農業(yè)的規(guī)模發(fā)展，加強對農產品基地建設、農業(yè)農村基礎設施建設、農民專業(yè)合作組織、土地流轉等方面的指導和評估。
二、特色產業(yè)工作。
繼續(xù)將農業(yè)特色產業(yè)發(fā)展工作納入縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)績效考核范圍，扶持青錢柳、絞股藍和藥用玫瑰產業(yè)發(fā)展。今年免費給種植戶提供青錢柳種苗14.6萬余株，種植青錢柳2852畝，累計計劃發(fā)展青錢柳10040多畝，青錢柳苗木基地銷售苗木60多萬株。新發(fā)展絞股藍6850畝，在唐家坊、河口、長鋪子鄉(xiāng)新藥用玫瑰2080畝。
三、新農村建設工作。
大力推進美麗鄉(xiāng)村建設工作，重點建設10個“美麗鄉(xiāng)村”示范村，實行縣領導掛點，部門帶項目帶資金扶持，連扶4年。落實佘家村“美麗鄉(xiāng)村”示范村。新農村示范村省授牌村建設資金到位10萬元，落實新農村示范片建設資金10萬元，扶持開展人居環(huán)境綜合治理，修改完善了《xx縣農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治考核內容和計分標準》，制定了《201x年全縣農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作方案》，開展了4次農村環(huán)境衛(wèi)生綜合治理工作督查和1次河道衛(wèi)生專項檢查，對發(fā)現的進行了當面交辦督辦。第一季度全市排名第2，第二季度第一次明查全市排名第一。對主要交通干線沿線45個村莊人居環(huán)境進行了重點整治，嚴格按照《xx縣農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治考核細則》進行考核，嚴格兌現獎懲，對20xx年農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治進行了通報和獎懲。
四、農村黨風廉政建設工作。
進一步推進農村黨風廉政建設示范村的建設，促進農村基層和諧穩(wěn)定。積極開展廉政文化進農村活動，營造以廉為榮的良好社會氛圍。以“陽光三農網”為依托，強力推進基層黨務、政務、財務公開，切實規(guī)范基層權力運行。對村級財務管理混亂、長期不公開的問題，開展專項整治活動。全面啟動村級“陽光三農網”維護和內容更新工作。
五、重點建設項目。
原生態(tài)養(yǎng)生茶及文化產業(yè)園建設項目進展比較順利，北京神龍金康原生態(tài)茶業(yè)有限責任公司與縣政府已簽署了“xx縣‘互聯(lián)網+健康+農業(yè)’示范產業(yè)園項目”合同書，今年上半年發(fā)展絞股藍種植基地3200畝，其中鵝公嶺鄉(xiāng)800畝、東山鄉(xiāng)1400畝、樂安鄉(xiāng)1000畝。繼續(xù)采取公司+農戶的模式，公司對銷售茶葉超過1000斤以上的農戶，獎勵100—600元。神龍金康藥業(yè)有限責任公司在鵝公嶺鄉(xiāng)老團村的茶葉加工廠房建設，正在投資120萬元裝修1150㎡新廠房。
六、其它工作。
組織學習了20xx年中央1號文件和省市委農村工作會議精神，根據中央1號文件精神描繪20xx年農業(yè)農村工作，籌辦了20xx年度縣委農村工作會議，對全縣農業(yè)產業(yè)結構調整、新農村建設、農業(yè)、林業(yè)、防汛抗旱、重大動物疫病防控、惠農減負、農機、農村沼氣建設、移民等工作先進單位和先進個人予以表彰通報。
1、落實青錢柳產業(yè)獎補政策。按照青錢柳產業(yè)獎補政策，對青錢柳種植大戶的補貼補助到位，加強對青錢柳育技術培訓。
2、加大爭項目爭資金和扶持力度。下半年是項目資金分配的關鍵時間，對已報的項目加強跟蹤，盡力爭取多安排項目，多分到資金。加強與各涉農單位協(xié)調溝通，爭取農業(yè)特色產業(yè)獎補資金盡早兌現。
3、切實加強生產管理。為了確保已經種植好的金銀花、玫瑰花和絞股藍取得良好的經濟效益，組織種植戶開展好專項培，要求做好除草、施肥、排灌水、整枝以及病蟲害防治工作。
4、繼續(xù)抓好新農村建設。按照縣委、縣政府于市委、市政府簽訂的責任狀，逐條抓落實。繼續(xù)抓好農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治督查，大力整治水毀河道的衛(wèi)生。
農辦工作上半年工作總結篇十三
為更好地服務于“三農”工作，全力推動景縣農業(yè)現代化發(fā)展進程，20xx年度，在扎實做好縣委、縣政府交辦的各項工作任務的同時，我們重點抓好以下幾項工作：
一是全力推進20xx年度連鎮(zhèn)鄉(xiāng)高標準農田建設項目。
20xx年計劃在連鎮(zhèn)鄉(xiāng)實施高標準農田建設項目，總投資1600萬元，其中上級財政資金1400萬元，群眾自籌200萬元，涉及連鎮(zhèn)鄉(xiāng)宗莊、五里等7個行政村的1萬畝耕地。
二是高標準完成20xx年度新型經營主體實施高標準農田建設試點項目。
20xx年計劃在留府鄉(xiāng)扶持新型經營主體實施高標準農田建設項目，總投資743萬元，其中上級財政資金650萬元，群眾自籌93萬元，涉及衡水億鑫養(yǎng)殖有限公司流轉承包的小營等6個行政村0.5萬畝耕地。
三是加快推進農業(yè)產業(yè)化發(fā)展進程。
為進一步推進我縣農業(yè)產業(yè)化發(fā)展進程，提升農業(yè)經營主體輻射帶動能力，20xx年我縣共爭取農業(yè)產業(yè)化財政補助項目3個：河北康潔食品有限公司的600萬公斤腌漬蔬菜加工擴建項目，總投資585萬元，其中上級財政資金280萬元，企業(yè)自籌305萬元；景縣碧林園種植業(yè)農民專業(yè)合作社的22萬公斤設施果蔬擴建項目，總投資216萬元，其中上級財政資金126萬元，合作社自籌90萬元；景縣志清種植業(yè)農民專業(yè)合作社的1.7萬公斤設施櫻桃種植擴建項目，總投資264萬元，其中上級財政資金161萬元，合作社自籌103萬元。
四是關于地方預算經費。
根據財政部《農業(yè)綜合開發(fā)事業(yè)費使用管理若干規(guī)定》（財發(fā)字[]102號）中各級財政部門應根據當地農業(yè)綜合開發(fā)任務的大小和事業(yè)發(fā)展的需要，合理安排農業(yè)綜合開發(fā)事業(yè)費的規(guī)定，以及省農發(fā)辦[]40號文中第三章第八條第二款第三項驗收項目中“本級財政預算安排農業(yè)綜合開發(fā)事業(yè)費應與工作任務適應（財政投資1000萬元以下的.，安排農業(yè)綜合開發(fā)事業(yè)費不低于10萬元；財政投資1000萬元以上的，安排農業(yè)綜合開發(fā)事業(yè)費不低于15萬元）的要求，20xx年我辦農發(fā)項目財政總投資達到2617萬元，為維持正常的業(yè)務開展，需要列入20xx年預算經費20萬元左右。
農辦工作上半年工作總結篇十四
20xx年上半年即將過去，我們將滿懷信心地迎來20xx年下半年，過去半年，是公司提升企業(yè)安全、服務品質的半年，也是安全管理部工作貫徹項目部指標完成的較為理想的半年。值此辭舊迎新之際，對半年的工作進行回顧，總結經驗、查找不足，以利于在新的半年里揚長避短，再創(chuàng)佳績。
公司通過引進新昌品牌管理，強化管理準則，加強管理人員的現場督導和質量檢查，逐步完善安全崗位的窗口形象，不斷提高自身的優(yōu)質服務水準，得到了園區(qū)業(yè)主好評，贏得了業(yè)主的信賴，受業(yè)主委托物業(yè)安全管理部協(xié)助公司完成的接待工作上百次，其中人大代表團2次，全國中宣部領導3次，知名企業(yè)合作會6次，由于接待工作完成出色，安全管理部獲得業(yè)主優(yōu)質服務的贊譽。
在公司總部的關心指導下，項目部通過制定各項安全方案等項消防預案，貫徹落實防火、防盜等“六防”措施，全年未發(fā)生一件意外安全事故。項目經理每天召開部門經理反饋會，通報情況提出要求安全部安排干部員工勤于巡查、嚴密防控，在相關部門的配合下，實行群防、群檢、群治，以確保園區(qū)萬無一失。
安全管理部通過對20xx年上半年工作進行回顧和總結，總結過去、展望未來，整改不足之處并制定新半年的提升服務目標，以利于20xx年安全管理部各項工作更好的全面展開。
1、我們將始終貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，在各項預案具體實施還不盡完美的情況下，保安部將繼續(xù)跟進落實。
2、保安員及領導組織管理水平有待提升：表現為骨干人員文化修養(yǎng)、專業(yè)知識和管理能力等綜合素質高低不一、參差不起，保安部與項目制定的管理規(guī)范尚未全部落實，保安部將針對問題加強教育培訓。
3、服務質量尚需優(yōu)化和提高：從多次檢查和客戶投訴中發(fā)現，安保部各個崗位保安員的服務質量，橫向比較有高有低，縱向比較有優(yōu)有劣。保安部將強化管理達到白天與夜晚、平時與周末、領導在與不在的一個樣的服務標準。
4、反復出現的問題是有個別崗位保安員儀容儀表不整齊、禮節(jié)禮貌不生動、服務不周到、處理應變不靈活，這些問題嚴重影響著整體的服務質量。在20cc年下半年的工作中，保安部將重點跟進、狠抓落實。
農辦工作上半年工作總結篇十五
售后服務工作作為產品售出后的一種服務，而這種服務關系到公司的產品后續(xù)的維護和改進，也是增強與客戶之間交流的一個重要平臺。以下是美文閱讀網為您準備的“售后工作上半年工作總結”，供您參考。
轉眼間20xx年上半年即將過去?；仡欉@半年來的工作，我在公司領導的帶領下、各位同事的協(xié)助下、各部門之間的配合下，嚴格要求自己，按照公司的制度要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來的`工作情況進行總結，售后服務工作作為產品售出后的一種服務，而這種服務關系到公司的產品后續(xù)的維護和改進，也是增強與客戶之間交流的一個重要平臺，售后服務的優(yōu)劣直接關系到公司的形象和根本利益。下面是本人對上半年售后服務做下總結。
1.發(fā)貨：這種看似簡單的工作，卻有著其重要性。根據客戶的需求，我們一般發(fā)貨至客戶或代理商指定的地點，這時沒有服務工程師乘車同往。務必要提前與客戶或代理商聯(lián)系，確認聯(lián)系人和聯(lián)系方式，，商量如何接貨，以確保在這期間客戶或代理商做好調整時間接貨。所以與客戶交流時，可把時間說的退后一點。
損壞及到貨數量的清點，同時對設備進行調試與安裝，做好客戶或代理商與公司之間的服務對接工作，以明確我公司對客戶或代理商在服務方面的具體要求。
1..對客戶的培訓，新設備定期要對客戶進行培訓，以便讓客戶在第一時間對掌握公司設備的操作與技術具體要求。
2..設備問題處理，保修期外產品原則上小問題要求客戶以自己的力量來解決，確實有重大問題的，需要公司派人來解決的，可以派人前往（但需要收起工本費，注：根據每個區(qū)域的消費水平收費，比如：北京，上海，廣州，等地的消費偏高），對于保修期內的維修換件的須有相關的照片及故障報告單。
3..設備的保養(yǎng)要求客戶對銷售的設備，須按照說明書規(guī)定來進行保養(yǎng)，并有相關的保養(yǎng)資料及照片。
不定期給客戶打電話，詢問設備使用情況！對出現的問題給與及時的解釋和回復。售后服務是一項很重要的工作，也是繼銷售的一個重要的延續(xù)工作，做好了，可以增加銷售的機會。做不好，也可以毀掉一個關系網。
樹立產品服務形象，提高售后服務技能水平，將自己售后服務能力提高到一個新的高度和水平。
根據公司整體規(guī)劃中對經營目標的要求，售后服務工作目標量化如下：
1、保修期內客戶回訪率為90%。
2、服務滿意率80%以上。
3、保修內服務及時率為80%以上。
4、所有新設備交接后，培訓達標率90%。
5、積極做好各種設備配件儲配工作，建立售后服務部自己獨立的配件倉庫，而不能與生產部門的倉庫零件混在一起。
6、掌握公司新產品性能，做好各類設備的技術資料準備工作，以便在下發(fā)到客戶過程中，對客戶進行培訓的同時讓客戶有一個對新產品的認識和了解。
7、學習和掌握公司新產品的性能和技術要求，以便更好的培訓客戶。
1、建立所有產品檔案的要求，售后服務在服務過程中記載出廠產品的運行情況、質量和服務狀況等記錄資料要及時整理，歸入出廠產品檔案。
2、建立產品的詳細配置及服務條款，出廠日期、編號、主要配置及客戶單位、名稱、聯(lián)系人、電話。
3、及時跟蹤、反饋我公司出廠的所有設備運行情況，質量和服務狀況。
4、持續(xù)對我公司產品的改進提出建議和要求。
5、每個月要對保修期內、保修期外產品維修服務進行統(tǒng)計、分析、便于為公司完善產品和改進產品提供有效數據。
農辦工作上半年工作總結篇十六
保潔員要做好吃苦耐勞的的精神準備，在工作中不偷奸?；?，踏踏實實地做好保潔工作。只有做好工作的良好愿望，而沒有過硬的技能，是不能勝任此項工作的。當然優(yōu)秀的心理素質也是保潔員必備的品質。今天本站小編給大家整理了保潔工作上。
希望對大家有所幫助。
很榮幸在花園擔任保潔員，這份工作對于我來說來之不易，從上崗的第一天開始，我就以嚴謹的態(tài)度來對待這份工作。
做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原來也是這么想的，可是自從真正的接觸到實際工作中的時候，才發(fā)現并不簡單，平時根本不注意的地方，對于保潔員來說，絕對不能馬虎，墻角、拐角，窗內窗外，犄角旮旯，都是自檢的重點。
在花園小區(qū)，我懷著真誠服務的心，努力做好本職工作。從摸索到熟悉，從茫然到自信，在我前進的每一步，都得到了公司領導和同事的熱情相助，得到了大多數業(yè)主、租住戶的諒解與支持。如果說這期間的工作還有一些可取之處的話，那絕不是因為我個人有多大的能力，而應歸功于我們有一支高素質的保潔隊伍，有一群有熱情、肯于奉獻的物業(yè)管理人員。
作這個半年小結的目的，不是給自己涂脂抹粉，而是希望能達到冷靜回顧一下自己這段時期的工作得失，總結經驗，吸取教訓，以期待在今后的工作中做得更好。保潔員是一個再普通不過的崗位，但是我一直都在很用心地做，用心地干。在我的工作過程中，我學到了很多做人做事的知識，在各方面都有了提高。在工作中我一直端正自己的態(tài)度，謙虛地做好每一件事情。
同事工作的熱情也感染了我，我做的工作是簡單的，但是重要的，公司的保潔工作關系到一個公司的整體形象，把干凈整潔的一面展示給住戶讓我覺得很有成就感。做保潔這份工作的，一定要有良好的心態(tài)，做好自己份內的事，在公司需要的時候多奉獻一點努力。在從事保潔工作中，我邊干邊學習，在此期間，保潔的日常工作主要靠的是公司領導的有效指揮，靠的是管理人員的高度自覺。
半年來，在大的事件處理上能積極向領導匯報，迅速采取措施，未出現嚴重錯誤，但在工作細節(jié)上還存在不少問題，好在有領導和同事及時指出并補救，均未產生嚴重后果。
半年來的工作，也暴露了自身存在的一些問題，如在自身要求上還比較放松，對一些細節(jié)注意還不夠，有待在今后的工作中予以改進。今后，自己將向先進學習，掌握更多技能，提高自己的專業(yè)水平，決心在平凡的工作崗位上，投入更多的時間、更大的熱情，完成公司布置的各項工作，不辜負公司領導的期望，更好地為業(yè)主服務，為公司添彩。
一年來在公司的統(tǒng)一領導下，經過部門員工的共同努力，完成了公司安排的各項保潔工作任務，我們保潔部本著“用心服務、爭創(chuàng)一流”的服務理念作好每一項工作，同時也得到了上級領導和業(yè)主的認可?，F將保潔部一年來的工作匯報如下：
一、用心服務、提升保潔服務質量。
xx公司保潔部承擔xx公司3個辦公區(qū)、兩個室內保潔(約350多間辦公室)以及10個家屬區(qū)的保潔任務。是我們xx公司服務管理的重點工作之一。保潔部始終把優(yōu)質保潔服務作為全年工作的重中之重，扎實開展“優(yōu)質服務年”活動，延伸保潔服務項目，全力打造“保潔”服務品牌。我們保潔部在這一年里，縱有種種的不盡人意，但是在這一年中我們也有星星點點的閃亮之處。
一是在年初時xx公司接到省公司20xx年團拜會在綜合樓餐廳舉行的通知后，公司領導及時召開會議，安排部署團拜會工作，制定具體服務方案，保潔部在接到任務時，立即組織各班組人員齊心協(xié)力，認真安排布置工作任務，高效的完成了1.6萬平方米保潔任務。
二是加強社區(qū)和辦公區(qū)日常保潔巡視檢查工作以及配合省公司的春季、秋季安全大檢查工作，狠抓安全責任落實，深化隱患排查治理。在大檢查中共排查安全隱患34處。配合公司相關部門完成了大樓數間需粉刷辦公室的登記以及對大樓數間辦公室外幕墻玻璃破損的更換工作。進一步規(guī)范應急體系，根據人員變動及時調整了應急隊伍，明確了職責，落實了責任。
三是接到省公司下屬部門要搬遷到北樓辦公.我們保潔部立即組織人力，對北樓全面進行了保潔，受到搬遷業(yè)主的一致好評。四是認真作好清倉利庫工作，加強保潔器具的管理。對所有保潔器具進行統(tǒng)一登記造冊。五是積極配合中心項目部完成全年上級領導無數次的來訪及檢查工作。六是10月份完成了對公司調度大樓外幕墻的清洗工作。同時，配合物業(yè)公司各部門完成了省公司第四季度工作會議的接待服務工作。
(1)在去年工作的基礎上，完善保潔部的相關管理制度及考核細則。保潔部根據各崗位的實際情況，從規(guī)范班組服務流程著手，對各班組定人、定崗、定位，責任到人。同時，根據員工的工作能力及特長，做到“三劃”(劃點、劃片、劃樓)，做到人人有事做，人人有責任區(qū)，依據劃分的責任情況進行檢查，發(fā)現問題立即整改。
(2)按標準培訓，針對崗位輪換和新員工入職時的實際狀況，實行例會講理論，在崗做示范的方法進行培訓。班長手把手教，熟練工傳、幫、帶，發(fā)揮班長的業(yè)務技能專長，調動熟練工的積極性。這樣使受培訓者容易接受和掌握，即提高了受訓者的技能，又拉近了同事間的距離，一舉兩得，相得益彰。嚴把培訓關，講清操作要領要點，做到眼勤手快(即：眼勤看手快做);先粗后細，一步到位，人走物清(即：一次做徹底，人走垃圾、雜物、工具全帶走)。
(3)按標準檢查。在檢查工作中，不走過場。杜絕一糊二混，發(fā)現問題及時提出，處理問題注意方法，盡量不傷和氣，出現反常，多方協(xié)助。目的只有一個，標準不放棄。持之一恒的日檢查，是保潔標準化不可缺少的措施，只有這樣，墻上貼的才不會是一紙空文，保潔區(qū)的衛(wèi)生才能贏得業(yè)主和使用人的滿意。
三、提升管理、強化員工素質。
(1)首先強化管理人員的管理素質及業(yè)務培訓，組織管理人員參加班組長學習培訓班，通過例會傳達公司相關工作要求及保潔工作標準。
(2)加強培養(yǎng)保潔員素質，對每一個新來員工先進行思想道德教育。對每個崗位根據要求的不同，開展崗位培訓，在全體工員中開展保潔知識技能比武竟賽，并逐個演練，相互學習，相互交流，通過培訓，使保潔質量和工作效率都得到很大提高。
(3)保潔服務質量，根據公司制定的保潔工作標準要求;認真按照保潔工作流程來完成每一個環(huán)節(jié)，并每月不定期對各管理區(qū)保潔員工作情況及保潔質量進行抽查，不論保潔區(qū)的大小，我們要求標準是一致的。責任人都必須認真的記錄工作情況，根據工作情況記錄來掌握工作進度和質量狀況，做到心中有數，有據可查。
(4)安全方面管理;始終堅持“安全第一、預防為主”的基本方針，全面實施“標準化”作業(yè)，對所有保潔區(qū)存在安全隱患進行認真排查，并做好安全防范。始終把安全要求貫徹到工作的全過程，落實到管理的方方面面。加大反習慣性違章工作力度，做到常抓不懈，警鐘常鳴。每周對員工進行安全培訓，交底、強化員工安全意識;切實落實安全責任制，保證了安全管理工作的平穩(wěn)運行。
(5)在公司開展“三節(jié)約”活動，引導和鼓勵員工積極參加節(jié)能降耗活動，讓員工在日常工作中自覺養(yǎng)成節(jié)儉的習慣，現在降耗創(chuàng)效已在員工中蔚然成風，每天大家都能記得少用一滴清潔劑，少浪費一個垃圾袋，并自覺地維護好自己的保潔工具，使企業(yè)的每一份資產都能用在刀刃上。
四、工作需要改進的方面。
1、加強與保潔員的溝通互動。管理人員要以身作則發(fā)揚團結合作的精神做好每一天的工作。調動保潔員的工作熱情，保持高漲的工作激情。
2、與各部門積極配合，一起充分的分析和計劃保潔的工作安排。并針對各保潔區(qū)的特殊性作出更細致的保潔服務要求和標準。
3、認真貫徹落實每一次相關的會議精神和工作安排。
五、20xx年。
工作計劃。
1、繼續(xù)開展“安全年”活動及安全檢查工作。圍繞全年安全目。
標，深化隱患排查治理，進行安全風險管理教育培訓，提高員工的安全風險意識及崗位安全技能。
2、強化一線保潔員工培訓，提升職工隊伍整體素質。完善員工崗位培訓，推出崗位培訓的內容，著力抓好培訓工作，由負責人落實。做好各保潔區(qū)的培訓標準及考核記錄，確保各保潔區(qū)的工作按計劃高標準的實施。
3、認真做好xx公司承擔省公司電力大廈、綜合樓外幕墻的清洗任務，明確任務、落實責任，實行誰主管誰負責，確保外幕墻的清洗工作順利完成。
4、穩(wěn)抓環(huán)境衛(wèi)生，提高各保潔區(qū)的衛(wèi)生質量，確保公司環(huán)境衛(wèi)生創(chuàng)省衛(wèi)生先進單位。
5、繼續(xù)開展好“三節(jié)約”活動，從節(jié)約一滴清潔劑、少用一個垃圾袋，做到人走燈滅，水管用完及時關掉，平時注意維護各種保潔工具、設施、設備，發(fā)現問題及時報修，不因人為原因而造成公司的能源浪費。
6、加強考核、搞好評比。力求從用心服務、爭創(chuàng)一流的高度，進一步完善考核評比，以高質量、高起點、高標準、嚴要求為基點，著力抓好定期檢查評比，力戒干好干壞一個樣，實行評優(yōu)促差、獎優(yōu)罰劣，對各班組評比實行末位淘汰制。
最后，希望我們公司可以走得更遠更久，能夠得到更多業(yè)主的信賴，能吸納到更多有用的人才，發(fā)展得更強更好，讓每一個公司的員工、小區(qū)的業(yè)主都能生活和工作在一個美麗、干凈、安全和有品味的環(huán)境中。
x年對“投資廣場人”來說是非常值得留戀的一年。在這一年里,公司從開始的管理混亂造成的經營舉步艱難,到后來新領導班子上任后,全公司領導、職工緊緊團結在一起,以眾志成誠、自加壓力、克難奮進、吃苦耐勞、勇往向前、敢于勝利,奮勇爭先和積極進取精神,面對激烈的市場競爭的嚴峻挑戰(zhàn)。確立了“以營銷為中心,以成本為重點,以改革為動力,以服務質量為保證,抓組織、嚴管理”的工作思路,大膽的引進新的經營方法,不斷創(chuàng)新,嚴抓管理,強化內部素質,樹立品牌形象,終于在大家的艱苦努力中,摘掉了負債經營的帽子,步入了一個健康、穩(wěn)定的發(fā)展軌道。
回眸x年,“投資廣場人”面對諸多困難以高昂的斗志,不屈不撓的精神完成的各項任務,在公司發(fā)展史上寫就了一段輝煌的篇章。在看到成績的同時,也要看到我公司存在的問題和其他同行相比存在的差距,就以我們保潔為例,在這一年里,我們主要做了以下幾個方面的工作:。
一、認真抓好保潔隊的整體素質建設。
加強員工的思想教育工作,讓每位員工都能認識到“保潔隊是我家”、“我們大家是一個整體”、“保潔的榮辱就是我們大家的榮辱”。狠抓員工的服務意識,樹立“業(yè)主至上、服務第一”、“租戶就是上帝”讓每位員工在服務中都能設身處地的為客人著想——“想客人之所想,憂客人之所憂”,在客人開口前讓客人滿意,讓客人深刻的感受到家的溫馨。同時我們還著力開展一些專業(yè)技能知識的學習,因為只有在不斷的學習進取中才能力求發(fā)展。
二、進一步建全了保潔隊的各項。
規(guī)章制度。
以相關的規(guī)章來嚴格規(guī)范每位員工的日常工作、行為準則,做到“定人定崗,責任到人”讓每位員工都能認識到自己的不足之處,并積極尋求改進。
三、推出“個性化服務”方案。
從實行“個性化服務”以來,保潔隊通過自己的不斷努力,截止12月5日前共進行了37次不同性質的個性化服務,收取服務費7320元,其中不包括1f農行、7f人保、16f博盈、11f康佳公司、6f長江公司每月固定收取的650元。因為服務的推出進一步拉近了租戶與我們的距離,在租戶大會上曾多次受到租戶的稱贊表揚。
四、配合公司完成各項大型文藝活動的服務工作。
在這一年中,保潔隊先后參與了5月30日舉辦的“投資興業(yè),臥龍相約”雞尾酒會,6月4日舉辦的“欲借荊州唱大戲,投資廣場搭舞臺”戲曲音樂晚會,6月14日舉辦的“親愛的,謝謝您——家屬答謝酒會”8月31日~9月1日參加沙隆達廣場物業(yè)管理宣傳展示活動和9月11、12日舉辦的移動公司“月圓今宵,移動傳情”大型聯(lián)誼答謝晚會的會場清潔工作,確保每場晚會客人都在一個干凈整潔、衛(wèi)生、優(yōu)美的環(huán)境中度過。
五、逐步規(guī)范保潔清潔用品出入庫的管理,狠抓節(jié)能降耗。
為響應公司的節(jié)能降耗號召,保潔隊根據自身的實際情況采取了,在每天的工作中對各設備要勤檢查多清理,從而減少因設備保養(yǎng)不到位引起的報修;對地墊采取多吸塵遇到污跡及時局部清潔減少整體清潔的次數處長地墊的使用壽命。每位保潔員要做到人走燈滅,不用水時要及時關水龍頭,從一點一滴的小事做起,盡可能為公司節(jié)約開支。
六、注意安全事故的防范與意識的培訓。
在行政部的組織下進行了消防安全知識的培訓與考核,在維修隊的指導下對各電器的正確使用的講解,使每位員工對危險的防范意識有了進一步的提高。
七、各工程裝修衛(wèi)生的規(guī)范管理。
為了使入住的每一個客戶都有一個良好的工作環(huán)境,保潔隊對各裝修隊的工地衛(wèi)生進行了督促監(jiān)管。確保空層在裝修的同時,不污染其他樓層,工業(yè)垃圾隨時清理,無亂貼亂畫現象。
八、與物管處各部門一起完成省優(yōu)達標試范大廈的評審工作。
為了更好的迎接省物管科的檢查,保潔與美麗清洗公司一起對大樓外墻與玻璃屏墻、消防栓箱、頂燈、空調進出風口等大樓各處的細致清潔保養(yǎng)工作。確保大樓各處無蛛網、蚊蠅、金屬設備無污跡透跡,盆景葉面無灰塵死角無垃圾等,其次對各崗位記錄進行了整理,對不足之處進行了補加。
九、回顧一年的工作實踐,我們在各方面比前一年都有所改進,然而面對社會對我們專業(yè)化技能要求的不斷提高,加快企業(yè)的發(fā)展和壯大已顯得尤為重要,我們仍存在大量的不足之處,主要表現在以下幾個方面:。
1、專業(yè)技能掌握不夠全面。
隨著高科技的材料層出不窮,我們在清潔知識的方法上還無法全面的進行徹底清潔,為日后工作中可能造成的工作失誤留下了隱患,我們還要在日后的工作中不斷學習,努力豐富自己的知識面為日后工作的順利展開鋪好路。
2、各種記錄的不規(guī)范、不齊全。
在這次的省物管科的檢查中,顯露了我們各種制度記錄的專業(yè)程度不足、不完善,無專業(yè)化的記錄表格,記錄缺乏整齊性、美觀性。
針對以上的不足之處,保潔隊將在來年把工作重點放在專業(yè)技能知識的學習和加強各員工的服務規(guī)范上,讓我們“個性化服務”能夠更好的向外發(fā)展出去,適應社會各界的不同需求,以一支專業(yè)性能強、服務熱情周到的保潔隊伍來回報公司對我們的栽培,讓我們這個大家庭不斷的繁榮,壯大下去。
農辦工作上半年工作總結篇十七
當工作進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓。下面是本站小編帶來的招商工作上半年工作總結范文，歡迎閱讀參考。
招商工作上半年工作總結(一)
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在有關部門的大力支持下，動車xx委會招商工作取得了較大進展。截止目前，擬入駐動車城項目共計52個，項目總投資118.98億元。
一、上半年工作總結
(一)積極推進配套區(qū)首批入駐項目進場建設
目前首批入駐動車城配套區(qū)項目共15個，總占地面積641.32畝。項目總投資93800萬元，固定資產投資74050萬元。項目建成后，預計年銷售收入達到172851萬元，年創(chuàng)利稅29107.8萬元。為促使項目早日進場建設，我們主要做了以下具體工作：
1、認真組織好企業(yè)統(tǒng)一設計。為提升動車城整體形象及檔次，使園區(qū)形成統(tǒng)一的風格模式，招商部于2月23日組織召開了由3家設計院參與的配套區(qū)首批入駐企業(yè)統(tǒng)一設計招標會議，最終北京筑通建筑勘查設計院有限公司中標。目前，配套區(qū)首批入駐企業(yè)高檔次、高水平的設計工作已經全部完成，且通過了圖紙審查。
2、切實組織好項目統(tǒng)一施工。由于配套區(qū)首批入駐項目位置比較密集，若每個項目單獨施工建設必會帶來很多問題。為了便于管委會在施工過程中的統(tǒng)一管理，減少工作環(huán)節(jié)與工作量，入駐企業(yè)采用約標的形式由燕東集團統(tǒng)一施工建設。在3月6日--5月5日間，招商部共召開了5次協(xié)調會，向企業(yè)宣傳加快施工的重要意義及統(tǒng)一施工的好處，同時也強調5月7日必須將施工合同交到管委會，否則按《入駐動車城合同》中第七條規(guī)定進行清退。目前，除中鐵實業(yè)項目退出外，其余企業(yè)均已開工建設。
招商工作上半年工作總結(二)
20xx年上半年招商引資工作總結今年以來,全縣各級各部門，把招商引資工作作為“天字號”工程來抓，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，精心組織，狠抓工作落實，招商引資上項目成效顯著，達到了時間過半、任務過半的總體要求。上半年，全縣共引進項目434個，實際到位資金10.4億元，其中一產項目27個，項目資金4054萬元，占3.9%;二產項目274個，項目資金59276萬元，占57%;三產項目104個，項目資金23297萬元，占22.4%;專項資金項目29個，項目資金10433萬元，占10.3%;金融貸款6645萬元，占6.4%。按投資規(guī)模劃分，300萬元以下的項目328個，300--499萬元的項目47個，500--999萬元的項目37個，1000萬元以上的項目22個。
總結分析上半年全縣招商引資工作，有以下幾個特點：
一、加強組織領導，工作指導思想明確今年招商引資任務較往年重，甚至是超常規(guī)的重。全縣各級領導解放思想、高度重視，始終把招商引資作為各項工作的重中之重來抓，變壓力為動力，不等不靠，想方設法，創(chuàng)造性地開展招商引資活動，做到招商引資領導、時間、精力、物力四集中。縣委、政府多次召開招商引資工作促進會、現場會，縣招商引資工作領導組經常召開專題會議研究布署招商引資方面的具體事宜，有力地推動了全縣招商引資工作的開展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位都成立了由一把手任組長的招商引資領導組，把招商引資工作擺上了重要議事日程。通過半年的工作努力，目前全縣上下已達成共識，招商引資是夏邑經濟發(fā)展的第一要務，是必然選擇，也是唯一選擇。只有大開放，大招商，夏邑才能大發(fā)展。
二、廣泛宣傳發(fā)動，營造濃厚招商氛圍 20xx年為夏邑招商引資年。新春伊始，我縣把2月份定為招商引資宣傳月，采取多種形式大張旗鼓地宣傳招商引資，在縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要街道懸掛條幅，刷寫墻標，廣播電視臺連續(xù)播放縣委、政府主要領導關于招商引資的講話錄音，在縣電視臺開辟夏邑《招商之窗》專題欄目，及時報道全縣招商動態(tài)，展示夏邑招商成果。通過宣傳發(fā)動，招商引資的重要性和必要性已深入人心，從而在全縣形成了人人議招商、人人謀招商和人人創(chuàng)造投資環(huán)境、人人參與招商引資的`濃厚社會氛圍，尊商、親商、富商、安商的社會意識初步形成。
三、方法措施有力，激勵約束機制健全為保證全縣招商引資工作任務的圓滿完成，調動廣大干部群眾招商引資的積極性，縣委、政府先后出臺了《20xx年招商引資目標管理考核獎懲辦法》、《20xx年招商引資目標管理考核獎懲辦法的補充規(guī)定》、《關于進一步加大招商引資工作力度的意見》等文件，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位簽訂了招商引資目標管理責任書?？h招商引資工作領導組下發(fā)了《關于進一步做好20xx年招商引資目標管理考核工作的通知》、《關于20xx年招商引資活動的意見》和《關于中國(夏邑)第二屆儒商文化研討暨經貿洽談簽約項目督查落實的意見》等文件，對全縣500萬元以上重點項目逐一建立指揮部。招商引資實行信息周報、進度月報制度，采取每月一督查、一通報，半年初評、年終總評的辦法，督查考核結果在縣電視臺公布。招商引資激勵約束機制的建立和完善，使各級干部思想上變要我招商為我要招商，工作上變“催收催種”為“搶收搶種”。
四、開展招商活動，工作取得明顯成效今年，我縣確立了以活動為載體，以活動促招商的工作思路，全年共安排31項招商活動。春節(jié)前，我縣成立了外來客商商會和外商投資咨詢服務中心，并舉行了外商代表春節(jié)團拜會;新春剛過，特邀美籍華人楊懋慈先生舉辦了國際經貿知識講座;2月份，開展招商引資宣傳月活動;3月份，召開了干部創(chuàng)業(yè)鍛煉現場會，并組織開展了進一步解放思想大討論;縣委、政府兩次組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位主要負責人赴重慶市回龍壩鎮(zhèn)和山東省鄒平縣參觀考察紡織業(yè);組團參加了第三屆中國河南國際投資貿易洽談會和中國·商丘第三屆木蘭文化節(jié)暨經貿洽談會，成功舉辦了中國(夏邑)第二屆儒商文化研討暨投資貿易洽談會。通過以上一系列重大招商活動，宣傳推介了夏邑，提高了夏邑的知名度，增強了夏邑的影響力，簽約了一大批合同，引進了一大批資金，落地了一大批項目，使我縣招商引資取得了歷史性的突破。尤其是中國(夏邑)第二屆儒商文化研討暨經貿洽談會期間，共邀請與會客商400余人，簽約項目186個，簽約金額21.3億元。
總之，上半年招商引資工作，無論從數量上、還是從實效上，全縣較往年均實現了跨越式發(fā)展，有了長足的進步。根據上半年招商引資考核結果，完成任務較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位有：濟陽鎮(zhèn)、駱集鄉(xiāng)、會亭鎮(zhèn)、郭店鄉(xiāng)、羅莊鄉(xiāng)、火店鄉(xiāng)、李集鎮(zhèn)、民政局、醫(yī)藥局、農委、勞動局、商業(yè)局、計生協(xié)、紀檢監(jiān)察、農業(yè)局、教體局、鄉(xiāng)企局、人事局、技監(jiān)局、政府辦、考評辦、財政局、城管局、農機局、財委、政研室、殘聯(lián)、體改委、建設局、國土局、招商局、審計局、經貿委、農發(fā)行、科協(xié)、計生委等單位。
在肯定取得成績的同時，招商引資工作中存在的問題也不容忽視，主要表現在：一是缺少投資規(guī)模5000萬元以上的大項目;二是科技含量較高的項目較少，部分新上項目質量不高;三是直接利用外資還是空白，形勢十分嚴竣;四是工作進展極不平衡，考核分數較好的單位達100分以上，差的不足40分，至今尚有煙草局、鹽務局、信訪局、中行、農行、財險公司等6個單位招商引資依然空白;五是個別單位存在引資弄虛作假、以小充大，項目拼湊掛靠、以舊充新等現象，不是積極招商引資上項目，而是想方設法找項目。
招商工作上半年工作總結(三)
今年以來，縣委、縣政府緊緊圍繞“艱苦創(chuàng)業(yè)五六年、力爭跨入百強縣”的總體目標，緊扣發(fā)展主題，不斷創(chuàng)新招商思路，改進招商方式，拓展招商領域，狠抓責任落實，進一步改善和優(yōu)化投資環(huán)境，全縣招商引資工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，取得了招商引資的新成效。
一、上半年工作總結
(一)總體情況
今年1-6月份，全縣共引進項目75個，實際到位資金8.9億元，其中1000萬以上項目到位資金4.9億元，完成全年任務的60%，實現了時間過半，完成任務比例過半。今年以來新開工建設的重點招商引資項目有： “四百”工程一期、齊魯味精集團新上多功能塑料薄膜項目、華魯制藥公司袋裝輸液生產線項目、華魯制藥公司新上合成輸液袋生產項目、信樂味精公司新上年產10萬噸硫酸項目、信樂味精公司復合肥項目、美達紡織公司電腦刺繡項目、1200米商業(yè)步行街開發(fā)項目等。
(二)主要做法
1、修訂文件，兌現政策。今年上半年，我們組織召開了由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門及各企業(yè)參加的全縣招商引資動員大會，對原來的招商引資考核認定辦法、考核獎懲規(guī)定和鼓勵外商投資優(yōu)惠政策進行了重新修訂、完善，對20xx年項目引薦人按照政策給予獎勵兌現 ，對在招商引資工作中涌現出來的先進個人給予大張旗鼓的表彰 。通過優(yōu)惠政策和獎勵政策的落實和兌現，給投資者以鼓勵，給引資者以獎勵，形成了全縣上下議招商、想招商、積極從事招商工作的良好局面，為全年工作的開展奠定了堅實的基礎。
一是繼續(xù)實施“一把手工程”。工作調度到“一把手”，獎懲兌現到“一把手”。二是分解目標任務。在全縣目標考核辦法中，提高了招商引資工作在各項工作中的比重，促使各單位把招商引資納入日常工作范圍。使鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和企業(yè)普遍感到招商引資責無旁貸，把全縣黨員、干部、職工推向招商第一線。三是兌現獎勵。每年初，都對招商引資引薦人給予表彰獎勵，對在招商引資工作中涌現出來的先進個人給予大張旗鼓地表彰，大力激發(fā)了各級、各部門想招商、議招商的積極性。四是強化調度，加強督促。堅持實行了“三分之一”工作機制，月調度、季通報、半年觀摩評比、年終獎懲兌現制度。
2、初步建立了縣級領導分包重點招商項目制度。
為進一步推動招商活動扎實有效開展，初步建立了縣級領導分包重點招商項目制度，實行招商全過程管理。凡新開工一個重點工業(yè)項目，都由一名縣級干部分包，分管領導人都在工地設立辦公室，做到工地建到哪里，領導人的辦公桌就搬到哪里，確保拿出2/3以上的精力放在項目建設上。每月至少召開一次項目進展調度會，聽取包保重點項目的領導和企業(yè)負責人匯報，分析問題，研究對策，幫助解決項目進展中遇到的實際困難和問題，督促企業(yè)加快項目建設。
3、不斷突破新的招商領域
今年通過不斷拓展招商領域，實現了農業(yè)、商貿、城建開發(fā)等領域招商引資的新突破。在農業(yè)方面，我們引進了圓鈴大棗無公害生產與產業(yè)化開發(fā)項目，該項目總投資1000萬元，已到位資金520萬元。在商貿流通領域，我們引來了上海華聯(lián)超市、上海聯(lián)華超市、浙江中大家具商場等各類大型超市6家。在城市建設開發(fā)方面，我們完成了茌東引水、棗鄉(xiāng)街、振興路開發(fā)、人民廣場、天然氣管網、美麗華酒店等一大批招商項目的建設。
4、小團組招商和網絡招商成效明顯。
今年以來，我縣緊緊抓住赴南方發(fā)達城市招商的機會，逐步走開了小團組、多批次、專業(yè)化外出招商活動的路子。先后由縣級領導同志帶隊外出20余次，簽訂合同項目26 個，合同引資額8.5 億元，其中有18個項目已開工建設。今年4月份以來，我們以聊城市網上經貿洽談會為契機，集中力量，精心組織，實現了網絡招商工作的新突破。自洽談會開幕以來，網上洽談1000余人次，達成合作意向13個，外商來我縣實地考察已達20余人次。
5、把招商引資與招才引智結合起來，引進了一批職業(yè)經理和專業(yè)技術人才。鑫鑫鋁業(yè)公司引進6名韓國工程技術人員后，改進了生產工藝，產品檔次和質量迅速提升，打入了韓國市場。
二、存在的問題
今年以來，雖然在招商引資工作上進行了艱苦的努力，取得了一定成績，但也存在一些問題，突出表現在：
1、投資結構不夠優(yōu)化。有的招商引資項目門檻過低，投資結構不盡合理，低水平重復建設的問題比較突出，不利于產業(yè)集聚效益的形成。在引進尖、高、外項目上有一定突破，但數量不多，技術含量也比較低。
2、環(huán)境和服務還需進一步優(yōu)化。個別單位和少數機關干部還存在服務意識淡溥、大局觀念不強、工作效率低下、服務承諾和優(yōu)惠政策不到位的問題。
3、企業(yè)在招商引資工作中主體缺位現象仍較突出。雖然各級各部門積極運作組織招商引資，而大多數企業(yè)招商引資的意識不強，主動性差，缺乏招商引資的動力機制，缺乏開放意識和市場競爭意識。
4、企業(yè)融資困難。國家宏觀調控中的產業(yè)政策、信貸政策的后續(xù)作用，使得企業(yè)貸款難，融資渠道少，導致資金到位、項目引進的難度增大。
三、下步工作打算
(一)不斷改善投資環(huán)境，努力構建招商引資的強磁洼地。
一是要從影響投資和發(fā)展的突出問題入手，以創(chuàng)新機制和完善制度為突破口，切實落實首問責任制、限時辦結制、投訴受理制等制度;轉變政府職能，簡化審批事項和辦事程序，提高服務水平。二是要將“誠信”貫穿于招商引資各個環(huán)節(jié)，無論是主管領導還是一般干部，在接觸之初吃透政策，謹慎承諾;在簽約之后要落實政策，履行承諾。堅持依法行政，加大政務公開力度，提高政府工作的透明度，促進投資環(huán)境的改善和優(yōu)化。三是要樹立強烈的親商意識，提高行政效率，提升服務質量，持之以恒地抓好各種環(huán)境建設，努力為客商營造一個公平競爭的市場環(huán)境，公正的法制環(huán)境，穩(wěn)定的政策環(huán)境和高效的服務環(huán)境，使引進的項目迅速建設投產達效。四是各相關部門要放下架子、沉下身子，強化服務職能，切實深入到已落戶的企業(yè)中去，進行走訪調查，真正幫企業(yè)協(xié)調解決一些問題。同時，要做到言必行，行必果，為投資者不折不扣地落實各項招商引資優(yōu)惠政策，使投資者能夠得到實實在在的實惠，真正實現項目前期以誠信為本招商、項目中期以優(yōu)質服務招商、項目后期以良好的環(huán)境招商、項目建成后以規(guī)范化管理安商的招商引資良性循環(huán)。五是加大招商引資的定期督辦、調度和檢查力度。要通過項目調度會及現場辦公會的形式，及時協(xié)調解決項目引進過程中遇到的問題。
(二)抓好重點招商項目的建設。一是集中主要力量，加大“四百”工程的建設力度，重點是二期60萬噸氧化鋁項目，投資1.5億元的液堿項目，投資2億元的200萬噸水泥項目。二是抓好華魯制藥公司合成袋裝輸液器項目、信發(fā)旭泰公司合金鋁及電氣開關項目、信達公司年產100萬噸合金鐵生產項目，促其盡快建成投產。三是加大工作力度，抓緊1200米商業(yè)步行街建設。
總之，今年我縣的招商引資工作形勢還很嚴峻，但同時也面臨機遇和挑戰(zhàn)，需要創(chuàng)造性的開展工作。我們相信，有縣委、縣政府的堅強領導和全縣上下的共同努力，今年的招商引資工作一定會實現新的突破。
農辦工作上半年工作總結篇十八
等，村莊環(huán)境明顯提升，實現“村”與“園”互動發(fā)展；村以美麗鄉(xiāng)村建設為契機，以“統(tǒng)分結合、公司化運作”的經營模式發(fā)展農家樂，去年接待游客5.5萬人次，戶均創(chuàng)收8萬元。今年5月8日，省委書記調研村，高度肯定該村美麗鄉(xiāng)村建設和農家樂發(fā)展。村通過修建鄉(xiāng)村記憶館、七彩文化長廊、開心農場、竹樂園以及舉辦“神秘山.六一樂翻天”等活動，發(fā)展農家樂21戶，吸引游客觀光鄉(xiāng)村田野，重塑市農家樂發(fā)源地的形象；沸頭村把美麗鄉(xiāng)村建設和農房改造結合起來，建起雙聯(lián)別墅20幢40套，聯(lián)排二層安置房7套，并建成沸頭公園，人居環(huán)境大大改善。
一、以精品村、重點村和特色村為節(jié)點。
重點打造始、神隱和尋佛問道等3條精品線，每條精品線實行縣領導聯(lián)系制度，全程參與指導美麗鄉(xiāng)村建設。在精品線的打造上，注重沿線環(huán)境的綜合整治，花大力氣破除“臟、亂、差”問題。大力推進“四邊三化”活動，全面實施城鄉(xiāng)綠化，按規(guī)劃、有重點地開展增綠行動，做好104國道、62省道、60省道和上三高速公路沿線的潔化、綠化和美化。大力推進“三改一拆”工作，依法拆除違法建筑?？h農辦統(tǒng)一購買樹苗，組織人員對全市現場會考察路線見縫插綠，始豐街道、平橋鎮(zhèn)和街頭鎮(zhèn)區(qū)塊對62省道沿線進行綜合整治，提升整體形象。
二、清潔家園工作明顯提升。
以開展“垃圾不落地、更美麗”環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動為載體，在全縣范圍內掀起集中大整治活動，對城鄉(xiāng)結合部、外來人口集聚區(qū)、河道溝渠、學校門口、廢品回收點等重點區(qū)塊進行全面清理整治，進一步提升城鄉(xiāng)環(huán)境整治整體效果?？h清潔辦定期對國省道沿線村莊、鄉(xiāng)村、河道進行全面督查，并發(fā)布通報，督促整改落實。以“清潔河道、清潔鄉(xiāng)村”專項行動為契機，組織開展農村環(huán)境衛(wèi)生集中整治，全面清理處置沿河沿路、房前屋后的暴露垃圾和衛(wèi)生死角。在湖井等村開展三星、四星、五星級“清潔戶”評比活動，在等村按照環(huán)境潔美、親人諧美、生活甜美、鄰里和美、群眾贊美等“五美”要求，開展“美麗家庭”評比，已創(chuàng)建三星級美麗家庭32戶，四星級6戶，五星級3戶，并設立紅榜和黑榜曝光臺，讓好的露臉、差的丟臉，村民文明素質明顯提升。
三、開展新一輪扶貧開發(fā)。
開始實施“低收入農戶收入倍增計劃”，召開新一輪扶貧對象認定工作動員會和業(yè)務培訓會。低收入農戶和扶貧重點村初選對象的調查已完成，低收入農戶、扶貧重點村認定對象報批和公告工作正在進行中。將1000人的異地搬遷指標分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），目前幸福花苑五期工程進展順利，一號樓建至第15層，二號樓建至第13層。推薦了199戶農戶為我縣“創(chuàng)業(yè)增收”貼息貸款對象。
四、農家樂產業(yè)進一步做精。
重點扶持、休閑農莊等具有代表性的農家樂，指導經營戶主根據自身實際，進行各具特色的發(fā)展。對具有代表性的幾家農家樂進行攝影取材，裝訂成展示農家樂特色風采的宣傳資料。會同縣餐飲協(xié)會，完成特色農家土菜收集整理工作。協(xié)調各方人員，確保現場會順利完成。加大農家樂經營人員的學習培訓，提高農家樂經營的效益。查清農家樂環(huán)境管理狀況，落實規(guī)模農家樂排污許可制度，督促上規(guī)模農家樂經營單位申領排污許可證。推進農家樂環(huán)境整治，提高農家樂發(fā)展水平，加強管理實現農家樂可持續(xù)發(fā)展。
五、農村勞動力素質得到提升。
將培訓任務分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和轉移就業(yè)培訓機構，明確規(guī)定按要求辦班上報。把培訓合格率、培訓后再就業(yè)率、創(chuàng)業(yè)成功率以及學員滿意度，作為評估農民培訓工作的'重要標準。凡以簡單發(fā)放材料、會議、講座等對農民理論和技能無實質性提高的培訓，將一律不予以資金補助，共明查暗訪80余次。一季度，完成培訓3500人，其中農業(yè)專業(yè)技能培訓900人，農村實用人才培訓1100人，轉移就業(yè)技能培訓1600人。
六、山區(qū)經濟轉型發(fā)展項目和農村污水處理世行貸款項目進展較快。
召開了全縣山區(qū)經濟轉型升級項目和資金申報動員大會，編制完成資金管理辦法初稿，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和部門已上報項目132個。經過與世行專家團和國家、省發(fā)改委的反復磋商，努力爭取，我縣的世行項目打破了項目原有只局限于實施農村分散式污水處理的固有模式，取得了兩項突破：一是將一部分集中式供水項目納入到世行項目中，這將有利于供水項目的盡快啟動建設，也能緩解我縣地方配套資金的壓力。二是將鄉(xiāng)鎮(zhèn)的集中式污水處理設施納入到世行項目中，進一步提高投資效益，并方便運行維護，真正把世行資金用到刀刃上。目前，我縣世行項目建議書已通過鑒別，全縣的污水處理專項規(guī)劃也完成了初稿的編制。目前全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道都召開村干部大會，已初步確定了277個行政村為實施村，這些村都通過村級民主決策五步法進行了討論確定，并提交了項目申請表和承諾書。
農辦工作上半年工作總結篇十九
1．抓好干部隊伍建設，縣農辦創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾書。按照“外樹形象，內樹管理”的宗旨，進一步加強黨員干部隊伍建設，切實打造一支素質優(yōu)良、能征善戰(zhàn)、作風良好、作用突出的“三農”工作隊伍。年內召開黨組中心小組學習會議2次以上，召開黨員干部業(yè)務培訓會議3次以上。
2．抓好社會主義新農村建設，承諾書《縣農辦創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾書》。按照省、市要求，穩(wěn)妥推進以“城鄉(xiāng)一體、鎮(zhèn)村共建”示范片建設為重點的`新農村示范建設，突出抓好市級示范片大霞片和縣級示范片榮桓片的示范樣板工程建設。抓好全縣34個示范村的新農村建設工作，確保年度任務完成率達到95%以上；力爭“十二五”期內，將大霞片和榮桓片打造為路網暢通、渠系配套、設施完備、環(huán)境整潔、經濟發(fā)達、鄉(xiāng)風文明的新農村樣板。
3．抓好農村扶貧開發(fā)項目建設。進一步加大農村扶貧開發(fā)建設力度，管好用好財政扶貧專項資金，充分發(fā)揮其最大效能。年內抓好全縣48個扶貧開發(fā)項目村的項目建設工作，確保項目完成率和驗收通過率100%；舉辦扶貧開發(fā)實用技術培訓班10期，培訓貧困村農民600人。
4．抓好為民辦實事工作。進一步加強對為民辦實事工作的領導，全面完成縣委、縣政府交辦的為民辦實事農村沼氣池建設任務，年內新建農村沼氣池1900口，確保完成率100%，確保通過上級驗收。
以上承諾接受社會各界監(jiān)督。
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農辦工作上半年工作總結篇二十
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在有關部門的大力支持下，動車xx委會招商工作取得了較大進展。截止目前，擬入駐動車城項目共計52個，項目總投資118.98億元。
(一)積極推進配套區(qū)首批入駐項目進場建設。
目前首批入駐動車城配套區(qū)項目共15個，總占地面積641.32畝。項目總投資93800萬元，固定資產投資74050萬元。項目建成后，預計年銷售收入達到172851萬元，年創(chuàng)利稅29107.8萬元。為促使項目早日進場建設，我們主要做了以下具體工作：
1、認真組織好企業(yè)統(tǒng)一設計。為提升動車城整體形象及檔次，使園區(qū)形成統(tǒng)一的風格模式，招商部于2月23日組織召開了由3家設計院參與的配套區(qū)首批入駐企業(yè)統(tǒng)一設計招標會議，最終北京筑通建筑勘查設計院有限公司中標。目前，配套區(qū)首批入駐企業(yè)高檔次、高水平的設計工作已經全部完成，且通過了圖紙審查。
2、切實組織好項目統(tǒng)一施工。由于配套區(qū)首批入駐項目位置比較密集，若每個項目單獨施工建設必會帶來很多問題。為了便于管委會在施工過程中的統(tǒng)一管理，減少工作環(huán)節(jié)與工作量，入駐企業(yè)采用約標的形式由燕東集團統(tǒng)一施工建設。在3月6日--5月5日間，招商部共召開了5次協(xié)調會，向企業(yè)宣傳加快施工的重要意義及統(tǒng)一施工的好處，同時也強調5月7日必須將施工合同交到管委會，否則按《入駐動車城合同》中第七條規(guī)定進行清退。目前，除中鐵實業(yè)項目退出外，其余企業(yè)均已開工建設。