報告通常包含背景介紹、研究目的、方法、結(jié)果和結(jié)論等內(nèi)容。報告的語言要簡練明了，避免羅嗦冗長和重復(fù)句式。記住，寫好一篇報告需要時間和精力，但只要掌握了一些基本方法，就能夠事半功倍。
組織生活工作情況報告篇一
按照學(xué)校《關(guān)于召開民主生活會、組織生活會和開展民主評議工作的通知》的有關(guān)要求，***黨支部于**年**月**日召開了組織生活會，現(xiàn)將會議有關(guān)情況報告如下：
(一)會議籌備。
在召開組織生活會之前，通過個人自學(xué)和集中研討的方式，支部全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神，研讀了《習(xí)近平談治國理政》第三卷，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和指示精神。與機關(guān)黨組織溝通，聽取關(guān)于組織生活會和民主生活會的相關(guān)要求，確定于**年**月**日在**會議室召開。積極開展談心談話，聽取同志們的建議和意見，進(jìn)行深刻自我剖析、認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱，進(jìn)一步統(tǒng)一思想提高認(rèn)識，為開好民主生活會和組織生活會做好籌備工作。
(二)召開情況。
**黨支部民主生活會和組織生活會于**年**月**日在行政樓三樓第5會議室分別召開，會議由支部書記**同志主持，支部全體黨員參加。會上，**同志代表**黨支部通報了上次組織生活會問題整改情況;黨員同志逐一進(jìn)行對照剖析材料發(fā)言，作自我評價與自我批評，其他同志提出批評意見;支部書記**同志作會議點評;最后，開展民主測評，按照個人自評、黨員互評、民主測評的評定程序，開展了民主評議黨員工作，最終評定優(yōu)秀等次黨員**名，合格等次黨員**名。
(一)政治學(xué)習(xí)深度不夠，理論聯(lián)系實際不足。
一是學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)不夠深入。思想上對理論重要性的認(rèn)識，沒有上升到應(yīng)有的高度，把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo);二是在學(xué)以致用和理論指導(dǎo)實踐方面存在差距，理論聯(lián)系實際不夠緊密，在以理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)實際工作上有差距。
(二)思想作風(fēng)不夠硬，創(chuàng)新意識和能力不到位。
一是勇爭一流意識不強。有時感覺工作任務(wù)重、壓力大，首先想到的是按照上級要求盡快完成工作任務(wù)，卻沒有想到讓工作更出彩、上臺階，沒有從時時處處爭先進(jìn)、創(chuàng)一流的標(biāo)準(zhǔn)去推動工作。二是開拓創(chuàng)新辦法不多。對新政策、新問題的研究不夠深入，開展工作缺乏針對性、創(chuàng)造性。
(一)加強理論學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)。
將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想放在首位，把新《黨章》、《習(xí)近平談治國理政》、《黨的十九大報告輔導(dǎo)讀本》等列為必學(xué)書目，悉心感悟習(xí)近平總書記的戰(zhàn)略思維、辯證思維、底線思維，并將學(xué)習(xí)成果積極運用到實際工作中。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，把忠誠維護(hù)習(xí)近平總書記領(lǐng)導(dǎo)核心地位作為最大的政治，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移的維護(hù)黨中央的權(quán)威，做政治過硬的忠誠者、維護(hù)核心的踐行者。
(二)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，竭盡全力做好本職工作。
要進(jìn)一步強化開拓創(chuàng)新意識，發(fā)揚事爭一流的精神，勇于創(chuàng)新，開拓進(jìn)取。思想作風(fēng)過硬，創(chuàng)新意識就強，積極進(jìn)取意識就強，工作力度就大，創(chuàng)新措施就多，成效就明顯，工作就能夠上水平、創(chuàng)一流。在工作中勇于負(fù)責(zé)，敢于碰硬，積極作為，敢于擔(dān)當(dāng)，切實把轉(zhuǎn)變作風(fēng)的著力點放到解決“不落實”上，把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變?yōu)榫唧w的行動、實際的效果，以昂揚向上、敢于擔(dān)當(dāng)、善作善成的精神抓好每一項工作，不辜負(fù)黨的培養(yǎng)和群眾的期盼。
組織生活工作情況報告篇二
根據(jù)《中共x市x區(qū)組織部關(guān)于開展民主評議黨員的通知》（x組通〔201x〕x號）要求，按照x市x區(qū)直屬機關(guān)工作委員會工作部署，局機關(guān)黨委于x月x日召開了組織生活會，于x月x日至x月x日組織各黨支部相繼召開了組織生活會，并開展了民主評議黨員活動，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
局機關(guān)黨委下設(shè)x個黨支部，共有黨員x人，其中在職黨員x人，離退休黨員x人，活動開展以來，機關(guān)黨委嚴(yán)密組織，各黨支部和廣大黨員積極參與，有以下4個方面特點：
一是政治站位“高”。接到通知后，機關(guān)黨委立即行動，于x月x日召開了動員大會，請局黨組書記、局長x同志作動員，各級認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)組織部和區(qū)直工委通知精神，使廣大黨員明確了組織生活會和民主評議黨員的意義和目的，激發(fā)黨員工作熱情，自覺把開展好活動當(dāng)作首要的政治任務(wù)抓緊抓好。
二是準(zhǔn)備工作“實”。在x前后工作頭緒多、大項任務(wù)重的情況下，局機關(guān)黨委注重科學(xué)統(tǒng)籌，周密制定方案，各黨支部認(rèn)真梳理一年來黨員按期繳納黨費、參加組織生活、接受黨組織交辦任務(wù)和發(fā)揮先鋒模范作用、參加志愿服務(wù)等情況，為召開組織生活會和民主評議黨員打了較好的基礎(chǔ)。
三是人員參與“齊”。局領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)帶頭參與，x名局領(lǐng)導(dǎo)以普通黨員的身份參加所在支部的組織生活會和民主評議黨員活動，局黨組x書記全程指導(dǎo)了機關(guān)黨委組織生活會，離退休黨員除個別因病請假外，都參加了本支部的活動，因病請假人員提交了書面材料，做到了全員參與。
四是落實步驟“嚴(yán)”。機關(guān)黨委細(xì)化明確了組織生活會和民主評議黨員的流程、方法、步驟，各支部嚴(yán)把時間節(jié)點，嚴(yán)審對照檢查材料，嚴(yán)格程序步驟，抓好各環(huán)節(jié)落實，局黨組成員和機關(guān)黨委組織力量沉到支部一線，逐一檢查督導(dǎo)各黨支部活動開展情況，確保步驟落實到位，不走過場，開出實效。
整個活動貫穿整風(fēng)精神，主題明確、重點聚集、氛圍和諧、效果明顯，是一次嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活實踐，使廣大黨員干部接受了一次觸及靈魂的黨性鍛煉，進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識，體現(xiàn)在以下7個方面的工作：
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署。機關(guān)黨委高度重視此項工作，先后兩次召開黨委會學(xué)習(xí)組織部和直工委通知精神，制定下發(fā)了《x區(qū)x局關(guān)于召開組織生活會和開展民主評議黨員活動的實施方案》，方案結(jié)合單位實際，要求具體、明了、可操作性強，將活動細(xì)化為x個階段xx個步驟，x個階段分別為準(zhǔn)備階段、實施階段和整改階段，xx個步驟分別為梳理有關(guān)情況、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、開展談心談話、廣泛聽取意見、深入查擺問題、召開組織生活會、開展民主評議黨員、組織評定確定等次、列出整改事項、抓緊整改落實、主動接受監(jiān)督。各支部均召開支委會，研究制定了活動計劃，做到了活動時間、地點、人員、議程和組織形式“五個明確”，確保了活動高標(biāo)準(zhǔn)開展。
（二）深化學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識。局機關(guān)黨委堅持把搞好學(xué)習(xí)教育、提高思想認(rèn)識作為首要任務(wù)，組織各單位采取領(lǐng)學(xué)宣講、黨課輔導(dǎo)、交流討論等多種方式組織黨員集中學(xué)習(xí)黨的十九大報告和黨章，深入學(xué)習(xí)理解領(lǐng)會xjp新時代中國特色社會主義思想，重點圍繞搞清楚、弄明白“八個明確”主要內(nèi)容和“十四個堅持”基本方略，搞清楚、弄明白黨員義務(wù)、黨的基層組織基本任務(wù)等內(nèi)容，把思想和行動統(tǒng)一到維護(hù)以xjp同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上來，統(tǒng)一到落實黨的十九大確定的各項任務(wù)上來，為開好組織生活會和搞好民主評議黨員活動奠定了堅實思想基礎(chǔ)。
（三）廣泛交心談心，增進(jìn)團(tuán)結(jié)共識。堅持把功夫下在會前，本著幫助同志，相互提高的目的，扎實開展談心談話。機關(guān)黨委x與班子成員進(jìn)行了多次談心交流，與各科室、中隊黨支部負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了面對面、一對一的交心談心，并深入基層中隊找基層黨員談話談心。各黨支部按照支部書記與支部委員重點談、支部委員相互談、支委與黨員分頭談、黨員之間彼此談的方式，進(jìn)一步溝通了思想、交換了意見、增進(jìn)了共識。在談心談話中，大家堅持坦誠相見，一針見血，圍繞問題，暢所欲言。通過深入開展談心活動，大家相互增進(jìn)了理解，對自身存在的問題和不足達(dá)成了共識。同時，采取召開座談會、發(fā)放意見表等形式，廣泛聽取群眾、服務(wù)對象、工作對象的意見建議，梳理匯總后納入班子、班子成員和黨員查擺問題的重要內(nèi)容。
（四）嚴(yán)格對照檢查，找準(zhǔn)找實問題。黨委（支部）班子、班子成員和黨員聯(lián)系思想工作實際，深入查擺具體問題，形成對照檢查材料，班子對照檢查材料由書記主持起草，經(jīng)過集體討論、征求意見和修改完善后最終定稿。機關(guān)黨委先后x次召開了黨委會修改完善班子對照檢查材料，梳理出4類x項問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因和思想根源，對應(yīng)提出了整改措施。廣大黨員在組織撰寫個人對照檢查材料時，本著“寧可寫過，不可隱匿”的原則，緊密聯(lián)系自己思想、學(xué)習(xí)、工作、成長經(jīng)歷、對外交往等方面，自己動手認(rèn)真撰寫，多次進(jìn)行修改完善。各黨支部對黨員對照檢查材料嚴(yán)格把關(guān)，所有的對照檢查材料由支部書記審查，支部班子的對照檢查材料報局機關(guān)黨委審查，確保了剖析材料質(zhì)量，保證了組織生活會取得實在的效果。
（五）深刻自我剖析，開展相互批評。機關(guān)黨委和各支部組織生活會主要進(jìn)行了x項議程：一是黨委（支部）書記代表班子報告上年組織生活會整改措施落實情況并作對照檢查；二是黨委（支部）書記、委員（黨員）依次進(jìn)行了對照檢查和自我評價；三是委員（黨員）之間互相開展了批評；四是開展了黨員民主評議；五是上級黨組織負(fù)責(zé)人作了點評講話；六是黨委（支部）書記進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。對照檢查時，大家都能開門見山、直奔主題，不評功擺好、不避重就輕、不隔靴搔癢，做到敞開心扉剖思想，打開天窗說亮話，圍繞問題分析原因，以問題貫穿發(fā)言始終，班子成員相互批評，抓住了關(guān)鍵，很有分量，不是官話套話，不是虛話空話，開門見山，直面問題，特別是舉了很多例子，大家聽了都感到臉紅出汗，被批評的黨員都對批評意見承諾認(rèn)真整改，真正達(dá)到了“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的效果。
（六）民主評議黨員，全面排隊亮相。各黨支部以召開黨員大會的形式開展民主評議黨員工作，主要有x個步驟，一是推薦監(jiān)票人、計票人，二是發(fā)放黨員民主評議票，三是組織填寫黨員民主評議票并投票，四是公開唱票、計票，五是當(dāng)場公布測評結(jié)果。爾后，黨支部根據(jù)得票情況和黨員平時表現(xiàn)，對支部黨員進(jìn)行評議并給出最終的評議結(jié)果，交將評定結(jié)果向群眾公示，使全體黨員在群眾面前一一亮相，接受群眾監(jiān)督。局領(lǐng)導(dǎo)和各位調(diào)研員（副調(diào)研員）都參加了所在黨支部民主評議活動，并接愛等級評定，評定優(yōu)秀的比例不超過30%。同時，對群眾公認(rèn)、表現(xiàn)突出的黨員進(jìn)行了通報表彰，切實營造了學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。
（七）對照查擺問題，制定整改措施。組織生活會和民主評議黨員之后，機關(guān)黨委和各支部及時開展后續(xù)工作，一是召開了黨員和群眾會議，通報專題組織生活會召開情況，主動接受廣大干部群眾的監(jiān)督；二是根據(jù)會上提出的意見建議，進(jìn)一步修改完善了班子和個人對照檢查材料，進(jìn)一步充實問題和整改措施；三是各支部上報了專題組織生活會情況報告，并公示明確了整改目標(biāo)、措施、責(zé)任和時限。黨委（支部）班子、班子成員和黨員對照查擺的問題、會前聽取的意見建議和會上開展批評的情況，列出整改事項，制定整改措施，并向黨員、群眾通報，主動接受監(jiān)督，督促各支部班子和廣大黨員逐條對照整改事項，從眼前改起、從具體事情做起，盡快讓群眾看到變化，充分調(diào)動黨員干部職工干好本職工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
這次組織生活會和民主評議黨員工作，標(biāo)準(zhǔn)高，要求嚴(yán)，廣大黨員思想上高度重視，行動上高度自覺，達(dá)到了預(yù)期效果。
一是思想境界有了新提高。
二是自我評價有了新變化。廣大黨員按照撰寫對照檢查分析材料的具體要求，重點檢查了學(xué)習(xí)十九大精神和整改四風(fēng)方面存在的突出問題，并從理想信念、政治學(xué)習(xí)、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、廉潔自律和立足本職、發(fā)揮作用等方面剖析了存在問題的原因，都經(jīng)歷了一次全面回顧、深刻反思、反復(fù)修改和不斷完善的過程，觸動了靈魂，使大家對自身情況的認(rèn)識有了新變化，都能夠重新審視自己的言行。
三是純正作風(fēng)有了新轉(zhuǎn)變。通過組織生活會前的談心交心和查擺問題，全體黨員認(rèn)真談思想，談工作，談學(xué)習(xí)，談生活，相互交流了思想，溝通了感情，增進(jìn)了友誼，大家都能充分認(rèn)識到糾正“四風(fēng)”不能止步、作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，內(nèi)心受到觸動，工作作風(fēng)有了新的改進(jìn)，上班早到的人多了，主動學(xué)習(xí)的人多了，鉆研業(yè)務(wù)的人多了，深入基層的人多了，服務(wù)態(tài)度和工作作風(fēng)都有了明顯轉(zhuǎn)變，工作效能明顯提高。
四是整改落實有了新目標(biāo)。
x年是全面建成小康社會的決勝之年。區(qū)委、區(qū)政府對x工作提出了更高要求，局里制定了更高目標(biāo)。區(qū)委、區(qū)政府提出了“xxx”的響亮號召。局里提出了“xx”的工作目標(biāo)。新的任務(wù)、新的挑戰(zhàn)，我們將以此次組織生活會和民主評議黨員活動為新的起點，始終圍繞中心、服務(wù)大局，勇于開拓，攻堅克難，不斷加強機關(guān)黨委建設(shè)，履行好抓基層黨建的使命職責(zé)。
一是大力加強黨委班子自身建設(shè)。局機關(guān)黨委成立于201x年x月，成立x個月來開局起步很快，發(fā)揮作用明顯。局黨組書記、局長x在機關(guān)黨委組織生活會上指出：“機關(guān)黨委講政治、顧全局，干事業(yè)、有作為，重團(tuán)結(jié)、形象好，一班人黨性原則強、整體素質(zhì)好、工作作風(fēng)實、自身要求嚴(yán)。感受比較深的主要有三點：一是政治上清醒堅定；二是勤奮敬業(yè)境界高；三是作風(fēng)務(wù)實形象好?！边@是對機關(guān)黨委工作的高度肯定和殷切期望，下一步，我們將嚴(yán)格落實《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，堅持抓學(xué)習(xí)、提素質(zhì)、強業(yè)務(wù)、樹形象，加強黨委班子自身建設(shè)，以改革創(chuàng)新精神加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，促進(jìn)x各項任務(wù)圓滿完成。
二是深入學(xué)習(xí)貫徹好十九大精神。
三是扎實推進(jìn)基層正風(fēng)反腐工作。x局的人員基數(shù)大，許多崗位是腐敗問題的易發(fā)區(qū)，正風(fēng)反腐壓力很大，機關(guān)黨委決心在正風(fēng)反腐上下大力氣，深抓細(xì)究，從根源上解決問題，這也是對廣大黨員從政治上的關(guān)心愛護(hù)，要著力整治違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題，著力整治損害群眾利益的突出問題，著力整治執(zhí)法監(jiān)管方面“為官不為”的問題，重點監(jiān)管xx等方面工作，及時開展咬耳扯袖、談話提醒和廉政家訪活動，及時查處違法違紀(jì)線索，杜絕發(fā)生嚴(yán)重問題。
四是積極提升黨建工作整體水平。x個黨支部是x工作的“一線指揮部”，是前沿陣地，只有黨支部建設(shè)好，各項工作才有主心骨，才能帶動工作更好發(fā)展。但是，局里各基層組織發(fā)展不平衡、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不高的問題還比較突出。有的支部班子重業(yè)務(wù)、輕黨建，黨建工作抓得不緊、沉不下去；有的黨務(wù)干部能力素質(zhì)不足，不熟悉黨務(wù)工作方法、流程，黨組織活動質(zhì)量不高甚至開展不起來；有的黨組織落實制度不力，“三會一課”、民主議事、黨員評議流于形式，黨管黨員、黨管干部失之于軟、失之于寬。我們決心把黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針貫徹到抓基層打基礎(chǔ)工作中去，加強黨組織建設(shè)的整體水平，進(jìn)一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，夯實x事業(yè)的根基。
組織生活工作情況報告篇三
開好黨委領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，是這次教育實踐活動的重要內(nèi)容，也是確保活動取得成效的重要舉措，中央和自治區(qū)黨委高度重視，專門下發(fā)了關(guān)于在教育實踐活動中開好專題民主生活會的通知，對開好民主生活會提出了具體的要求。這次xx市市委常委班子專題民主生活會，中央組織部副部長、中央教育實踐辦xxx同志，自治區(qū)黨委常委、組織部部長xx同志親臨檢查指導(dǎo)，xx同志作了重要講話，自治區(qū)黨委常委、秘書長xx同志親自主持并全程指導(dǎo)這次民主生活會。待會，xx同志還要作重要講話。我們認(rèn)為這充分體現(xiàn)了中央組織部、自治區(qū)黨委對崇左市黨員干部的關(guān)心，對崇左市委常委班子專題民主生活會的重視。我們一定要認(rèn)真貫徹落實好王秦豐副部長和范曉莉常委的重要講話精神。
關(guān)于對這次民主生活會點評評價，昨天xx同志總結(jié)歸納為三句話，也就是“三個有”：即自我批評有深度、互相批評有辣味、民主生活會有質(zhì)量。我們督導(dǎo)組認(rèn)為這是最好的肯定和評價，非常符合實際。我們在這個基礎(chǔ)上歸納為“六個有”，體現(xiàn)xx市委常委班子民主生活會的特點。
第一，黨委領(lǐng)導(dǎo)有保障。這次民主生活會，以至教育實踐活動的全程工作，得到了中央組織部、中央第九巡回督導(dǎo)組、自治區(qū)教育實踐辦負(fù)責(zé)同志的精心指導(dǎo)，尤其是自治區(qū)黨委常委、秘書長xx同志把崇左市、xxx作為自治區(qū)黨委常委學(xué)習(xí)教育實踐活動的聯(lián)系點，真正作為一項重大政治任務(wù)來抓，不僅掛名、而且掛帥，盡力盡責(zé)、親力親為，部署到位，措施到位，責(zé)任到位。短短的幾個月，xx同志三次到崇左市調(diào)研指導(dǎo)工作，多次聽取xx和第五督導(dǎo)組的匯報，及時對活動的`開展提出明確要求，指導(dǎo)活動健康開展。同時，對xx市改革發(fā)展項目的推進(jìn)，親自協(xié)調(diào)解決問題，還利用休息時間深入鄉(xiāng)村調(diào)研解決信訪積案。這都為崇左市搞好教育實踐活動尤其是開好這次專題民主生活會提供了領(lǐng)導(dǎo)保障。我認(rèn)為這是我們xx市的一個福氣。中央組織部、中央巡回督導(dǎo)組來檢查指導(dǎo)，大家曾一度感到有壓力。但同志們更多的是作為一個機遇，作為推動工作的動力，高標(biāo)準(zhǔn)做工作，精益求精做工作，取得了比較好的成效。
工作往往就是這樣，有了壓力，挺一挺、拼一拼就過去了，就能夠做得更好了。xx市委把召開這次民主生活會作為教育實踐活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認(rèn)真制定了民主生活會的方案，就開好會議提出了具體的要求。xx同志、xx同志和其他常委同志們做到了“五帶頭”，即帶頭開展學(xué)習(xí)，帶頭深入調(diào)研聽取意見，帶頭開展談心活動，帶頭認(rèn)真撰寫對照檢查材料，帶頭抓好整改落實。xx同志還親自主持起草市委常委會班子的對照檢查材料，經(jīng)常督促其他常委同志深入查找問題、深刻分析原因，反復(fù)修改對照檢查材料，像電影《英雄兒女》中的王成“為了勝利，向我開炮”那樣響亮地說出“向我看齊、向我開炮”。xx同志在白天工作繁忙的情況下，擠出晚上時間撰寫和修改對照檢查材料。這都為大家?guī)Я藗€好頭。
組織生活工作情況報告篇四
根據(jù)xx黨委《關(guān)于召開20xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(xxx委辦發(fā)〔20xx〕1)要求，在充分借鑒xxx黨委班子專題民主生活會的成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，我xxx黨委及行業(yè)黨委所屬的xx個黨支部在3月xx日至xx日期間，分別召開了支部專題組織生活會和民主評議黨員工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
xxx黨委現(xiàn)有基層黨組織xx個，黨員xx名，其中在崗黨員xx人，退休黨員xx人;行業(yè)黨委現(xiàn)有基層黨組織xx個,黨員xx名。共有xxx名黨員參加專題組織生活會議，有x名黨員外出進(jìn)修、x名黨員因病請假不能;共有x個支部召開了支委會，班子成員之間開展了批評與自我批評;x個黨小組共x名黨員參加專題組織生活會，黨員之間展開了批評與自我批評。
同時進(jìn)行了民主測評，未參加民主測評會的x名黨員，接受了組織評議。這次民主測評的結(jié)果是：評為“優(yōu)秀”黨員x名、“合格”黨員x名、“基本合格”黨員x名、“不合格”黨員x名。在這次專題組織會和民主評議黨員工作中，xx黨委高度重視本次專題組織生活會，黨委班子成員按照權(quán)屬分管，以普通黨員身份參加并指導(dǎo)各基層單位黨支部的專題組織生活會,對支部組織生活會進(jìn)行點評及提出意見建議。
使每名黨員深刻認(rèn)識加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督的重大意義，深刻理解參加黨的組織生活是黨員的一項基本義務(wù)，增強開好組織生活會、搞好民主評議黨員工作的主動性、自覺性,自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央部署要求上來，為開好專題組織生活會打牢堅實的思想基礎(chǔ)。
二是開展談心談話，廣泛征求意見。在筑牢黨員思想的基礎(chǔ)上，圍繞開好專題組織生活會這一主線，各黨支部于3月上旬，堅持按照“四個必談”的要求，即在支部班子成員之間、分管領(lǐng)導(dǎo)干部與支部書記之間、黨員和黨員之間、支部書記和服務(wù)對象之間廣泛開展談心活動。
通過“一對一、面對面”的“拉家?！笔降慕恍恼勑?，廣泛征求廣大黨員對支部班子和班子成員在執(zhí)行上級黨組織決定、嚴(yán)格黨的組織生活制度、加強黨員教育管理、教育引領(lǐng)和聯(lián)系群眾及加強自身建設(shè)等方面存在的突出問題，幫助大家找準(zhǔn)問題癥結(jié)、看清工作中不足，使大家進(jìn)一步化解思想“情結(jié)”、理順心理“怨氣”、激發(fā)干事“活力”。三是認(rèn)真梳理意見，找準(zhǔn)找實問題。在第二環(huán)節(jié)征求意見的基礎(chǔ)上，各黨支部對各方面征求到的意見建議進(jìn)行梳理匯總。
其中，xx屬各支部共征求到意見xxxx條，其中,“xxx”方面意見xxx條;支部成員共征求到意見xxx條，其中,“xxx”方面意見xxx條;支部班子列出“xxx”問題清單x類xx條，支部成員共列出“xx”問題清單xx類xx條。行業(yè)各支部共征求到意見xxxx條，其中，“xxx”方面意見xxx條;支部成員共征求到意見xxx條，其中，“xxx”方面意見xxx條;支部班子列出“xxx”問題清單x類xx條，支部成員共列出“xx”問題清單xx類xx條。
對照梳理匯總情況，各支部書記認(rèn)真查擺自身存在的問題，召開支部會議集體把脈會診，一項一項討論分析，找準(zhǔn)找實存在的突出問題，重點對是否存在理想信念模糊動搖、大是大非問題上態(tài)度不鮮明、組織觀念淡薄、道德品行失范、不履職盡責(zé)、不擔(dān)當(dāng)作為等問題進(jìn)行了查找分析。四是撰寫檢查材料，深刻剖析根源。各支部黨員從“六個方面”，對照征求意見和談心情況，結(jié)合思想和工作實際，深入查找自身存在的主要問題、產(chǎn)生問題的原因分析、改進(jìn)措施及努力方向，從嚴(yán)從實撰寫個人對照檢查材料。
二是支部班子其他成員分別作對照檢查、開展批評和自我批評;三是黨支部書記結(jié)合黨員開展批評和自我批評情況，對每名黨員進(jìn)行講評;四是與會負(fù)責(zé)指導(dǎo)的xx黨委班子成員對會議情況做點評;五是支部書記根據(jù)與會領(lǐng)導(dǎo)點評情況和黨員提出的意見建議作表態(tài)發(fā)言。
會議自始至終貫穿認(rèn)真和整風(fēng)精神，既有紅臉出汗的緊張嚴(yán)肅，又有加油鼓勁的寬松和諧，達(dá)到了統(tǒng)一思想、凝心聚力、共同提高、振奮精神的目的，對于加強支部班子自身建設(shè)起到了有力的推動和促進(jìn)作用。
專題組織生活會結(jié)束后，各支部召開了支部黨員大會。首先支部書記向全體黨員通報了支部查擺出的問題、開展批評和自我批評情況，并采取發(fā)放黨支部班子測評表、無記名的方式，按照“好”、“較好”、“一般”、“差”四種等級，組織全體黨員對黨支部的工作、作風(fēng)等方面進(jìn)行評議。
隨后各支部采取發(fā)放民主評議黨員測評表、無記名的方式，按照“優(yōu)秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四種等級，由參加會議的黨員以無記名填表方式，對各支部在職黨員進(jìn)行了民主測評(已參加年度領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的領(lǐng)導(dǎo)干部不參加民主測評)。全xxx及行業(yè)共xxx名在職黨員按所在支部參加了民主評議活動，無一缺席。
最后評定結(jié)果為：有xxx名黨員評定為“優(yōu)秀”(xxx%)。xx名黨員評定為“合格”(xxx%)，xx名黨員評定為“基本合格”(xxx%)，評定為“不合格”等次的為零。最后，黨支部根據(jù)民主評議情況，結(jié)合平時掌握的黨員現(xiàn)實表現(xiàn)，進(jìn)行綜合分析，對每名黨員提出了評定意見，確定了評定等次，并向本人進(jìn)行了反饋。
1.抓好問題整改落實，轉(zhuǎn)變作風(fēng)提高素質(zhì)。針對查擺出的問題和相互批評的意見，進(jìn)行全面分析和歸類，對整改落實項目認(rèn)真梳理，按照輕重緩急和難易程度，認(rèn)真制定整改落實方案，做到“四明確一承諾”。即明確整改落實的目標(biāo)、措施、責(zé)任、時限，并及時向群眾做出公開承諾。
2.強化服務(wù)基層意識，落實黨建主體責(zé)任。xxx黨委班子成員不定期深入基層黨支部，聽取黨建工作情況匯報，加強對支部書記在支部建設(shè)、黨員管理、黨費收繳等重點工作上的指導(dǎo)幫帶，共同研究破解基層黨建工作難題，進(jìn)一步增強基層黨支部書記的責(zé)任感，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，真正把黨建工作主體責(zé)任落到實處。
3.堅持制度管黨管人，夯實黨建基礎(chǔ)工作。探索建立黨要管黨、從嚴(yán)治黨的黨建工作考核制度，對黨支部、支部書記履行職責(zé)情況進(jìn)行每季考核打分和匯總通報，考核情況將作為評選和推薦先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨支部書記的重要依據(jù)，促進(jìn)黨支部自身建設(shè)和支部書記隊伍建設(shè)，推動基層黨建工作再上新臺階。
組織生活工作情況報告篇五
分公司黨委組織部：
保衛(wèi)大隊黨總支委員會根據(jù)分公司黨委組織部下達(dá)的關(guān)于開展組織生活會及民主評議黨員活動的具體要求，在組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會文件精神的同時，嚴(yán)格的開展了組織生活會及民主評議黨員活動，活動按著“學(xué)習(xí)教育，自我總結(jié)，黨員大會民主評議，組織考察定格，制定整改措施”等五個環(huán)節(jié)開展了工作，工作開展的扎實有效，現(xiàn)將這次活動情況向上級匯報如下：
我們大隊黨總支一班人認(rèn)為，要開展好這次民主評議活。
動，首先要加強文件精神的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會其含義，并以此來同一全體黨員的思想，這是做好“民主評議黨員”工作的前提，為此，這次活動一開始，我們就根據(jù)上級的要求制定了“組織生活會”及“民主評議黨員”活動的具體安排，所屬的黨支部也同一步驟，把學(xué)習(xí)列為了首要的工作任務(wù)，大隊黨總支書記呂景發(fā)同志還在干部大會上強調(diào)了這次組織生活會及民主評議工作的重要性從而提高了大家對這一工作重要性的認(rèn)識。
在學(xué)習(xí)中，我們注重聯(lián)系保衛(wèi)工作的實際，利用黨員政治學(xué)習(xí)日組織大家學(xué)習(xí)《黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《黨章》、《條例》以及習(xí)近平總書記的重要講話，結(jié)合學(xué)習(xí)進(jìn)行深入的討論，我們還就歷年來大隊各別黨員因為不注意世界觀和人生觀、價值觀的改造導(dǎo)致思想滑坡，的事實教育全體黨員，從而進(jìn)一步提加深了大家的認(rèn)識。
我們認(rèn)為，民主評議黨員是從嚴(yán)治黨，提高黨員素質(zhì)的。
一項重要措施，是對黨員教育監(jiān)督和管理的一個重要的手段和有效地方法，為了保證這次評議工作的質(zhì)量，我們一方面從分析黨員隊伍現(xiàn)狀入手，針對存在的問題提出評議重點。另一方面，把思想教育貫穿于整個工作的始終，對照《黨章》《條例》中的規(guī)定和黨員的標(biāo)準(zhǔn)，積極的開展自我評議和互評活動，在活動中，我們要求每一名黨員都要根據(jù)自己一年來的工作情況寫出工作總結(jié)材料，在此基礎(chǔ)上，以黨支部為單位進(jìn)行評議。在評議工作中，我們引導(dǎo)黨員認(rèn)真搞好自我評議，強調(diào)自我評議要切合實際，指出存在的問題和產(chǎn)生問題的原因。在對照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對號入座。我們將民主評議黨員登記表下發(fā)到每一名黨員手中，在黨員大會上進(jìn)行填寫和自我評價定格。然后黨支部進(jìn)行綜合評價定格，通過一段時間的工作，老黨員加深了對民主評議黨員重要性的認(rèn)識，新黨員則明確了自我評議的目的和方式、方法，同時加強了思想認(rèn)識，在這一工作中，新老黨員都能虛心向黨內(nèi)外人士請教，征求意見，自我總結(jié)評價都非常認(rèn)真，在開展這一活動中受到了深刻的教育。
在開展互評時，我們根據(jù)部門的實際，結(jié)合一年來在保衛(wèi)、守衛(wèi)、巡邏等工作中各項任務(wù)的完成情況，每名黨員都對照總結(jié)面對面互評，黨支部要求黨員在評議工作中要堅持原則，無論在什么崗位上和職位上都要勇于開展批評和自我批評，觸及矛盾和問題，明辨是非，從而避免互相擺好、互相討好現(xiàn)象，大隊黨政班子成員也都能帶頭剖析自己，虛心接受批評，帶頭進(jìn)行互評。
另外，我們發(fā)動群眾積極地參與此項工作，為了是這一工作更具有普遍性，在民主評議工作中，我們廣泛地吸收群眾和入黨積極分子參加，進(jìn)行了充分地民主，了解了黨員在群眾心中的形象。對群眾反應(yīng)的問題，直接與黨員見面，使他們清楚自己存在的問題。對于產(chǎn)生誤解的問題，我們黨政一班人和各個支部的負(fù)責(zé)人都能夠及時地做好解釋工作，使民主評議黨員工作起到了教育黨員，樹立我們黨在群眾中的形象，團(tuán)結(jié)群眾的作用。廣大黨員也明確了“民主評議黨員”的目的，那就是保持黨員隊伍的純潔性和黨員的先進(jìn)性，全面提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
這次民主評議活動在分公司黨委組織部的指導(dǎo)下，大隊黨政班子成員全部參加了評議45名新老黨員在黨員大會上進(jìn)行了民主評議票的投票。
經(jīng)過評議，大隊黨總支所屬6個支部在冊黨員45名，其中43名被評為優(yōu)秀，2名黨員被評為合格，無不合格黨員。
綜上所述，通過這次民主評議黨員工作的開展，廣大黨員從思想上對這一工作有了很大的認(rèn)識，組織紀(jì)律性都有所增強，自我教育、自我約束能力在不同程度上也都有了提高對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育也起到了促進(jìn)和保證作用。
組織生活工作情況報告篇六
根據(jù)《中共xx公司委員會關(guān)于開2020年度專題民主生活會、專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》精神，我們逐條逐項對照公司要求，嚴(yán)格按照集中學(xué)習(xí)研討、深入談心談話、查擺突出問題、認(rèn)真對照檢查、開展批評與自我批評、制定整改措施的程序，認(rèn)真開展了2020年度專題民主生活會和組織生活會，并組織全體黨員進(jìn)行民主評議，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
黨總支對會前準(zhǔn)備高度重視，先后多次對《實施方案》修改，對每個步驟和環(huán)節(jié)逐一把關(guān)，在理論學(xué)習(xí)、談心談話、座談討論等工作中嚴(yán)密組織，對班子成員對照檢查發(fā)言提綱認(rèn)真審查，要求反復(fù)精心修改，準(zhǔn)備工作深入扎實。
(一)迅速安排部署。召開2020年度專題民主生活會，是學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的重要舉措，是落實習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”不能止步、作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的重要指示精神的實際行動，是推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的基本要求。對此，黨總支高度重視，將其作為一項政治性任務(wù)，及時召開總支會議，傳達(dá)上級精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識，安排黨務(wù)干事詳細(xì)擬定《實施方案》，召開黨員大會安排部署，為開好會議奠定了基礎(chǔ)。
(二)加強理論學(xué)習(xí)。采取集中學(xué)習(xí)的方式，組織黨總支成員學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國理政》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》和《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容，特別是對《習(xí)近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話》、《視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會第五次會議上的重要講話》和《在紀(jì)念劉少奇同志誕辰120周年座談會上的重要講話》等進(jìn)行重點學(xué)習(xí)，搞清了習(xí)總書記講話的科學(xué)內(nèi)涵，統(tǒng)一了黨總支成員的思想認(rèn)識。
(三)深入談心談話。結(jié)合工作實際，班子成員之間能夠采取一對一、面對面的方式，相互開展談心交心，交流思想動態(tài)、溝通工作情況，相互拉袖子、提提醒，坦誠相見、開門見山，旗幟鮮明的指出對方的缺點和不足。采取座談討論和個別咨詢等方式，廣泛聽取了公司黨員、干部和群眾的意見，征求了大家對班子成員的建議，堅持群策群力、集思廣益，及時將收集到的意見建議反饋到班子成員中，為開好這次會議提供了依據(jù)和參考。
(四)搞好對照檢查。嚴(yán)格按照上級要求，緊密結(jié)合實際，圍繞“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)”等方面，結(jié)合“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、堅定貫徹新發(fā)展理念、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神”等內(nèi)容，認(rèn)真查擺黨總支和班子成員自身存在的問題，堅持理論聯(lián)系實際，把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，做到落細(xì)落小、見人見事。
在專題民主生活會上，xxx結(jié)合公司安排部署，通報了2020年度民主生活會整改措施落實情況，對召開本次民主生活會的目的意義做了要求，代表黨總支做了對照檢查發(fā)言，總支成員依次做了個人對照檢查發(fā)言，深入剖析自身問題;開展了批評與自我批評，大家坦誠相見、開門見山，旗幟鮮明的指出對方缺點和不足，實事求是、出于公心，達(dá)到解決問題、觸動思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的效果。同時，針對征求的意見建議，研究制定了問題整改清單。公司督導(dǎo)組成員xxx在點評中講到，會議準(zhǔn)備充分，程序組織規(guī)范，問題查擺客觀，整改措施詳實，特別是相互批評環(huán)節(jié)能夠?qū)嵤虑笫?、不遮不掩、辣味十足，收到效果較好。
針對查找的6類14個問題，深入剖析了“理論學(xué)習(xí)虛化、黨性修養(yǎng)弱化、服務(wù)觀念淡化、求真務(wù)實退化”等內(nèi)在原因，黨總支嚴(yán)格按照要求，結(jié)合工作實際，提出四項整改措施。
(一)深化理論學(xué)習(xí)，加強黨性修養(yǎng)。把學(xué)習(xí)作為鍛煉黨性、堅定信念的根本手段，合理制定學(xué)習(xí)計劃，注重在實際工作中貫徹落實。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色特色社會主義思想，學(xué)習(xí)新修訂黨章，不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。
(二)深化作風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象。堅決糾正和克服組織紀(jì)律觀念不強、責(zé)任心不夠、工作不嚴(yán)不實、精神萎靡不振等現(xiàn)象。下步將大力開展作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上系列活動，及時健全完善督促檢查機制，做到安排部署的工作件件有著落實，事事有回音;轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效能，嚴(yán)肅整治“推拖繞躲”等不良現(xiàn)象。切實解決干部員工作風(fēng)頑疾，以工作成效作為檢驗工作好壞的主要標(biāo)準(zhǔn)，以解決突出問題作為評先評優(yōu)的主要依據(jù)。
(三)深化責(zé)任意識，堅持銳意進(jìn)取。將“責(zé)任”二字在工作中落地生根。真正把心思用在干事業(yè)上，把精力集中到謀發(fā)展上。在公司里大力提倡“敢于擔(dān)當(dāng)，敢抓敢管、敢于負(fù)責(zé)”精神，不怕觸及矛盾和問題，堅決杜絕慵懶散漫、拖著不辦等情況。同時，樹立正確導(dǎo)向，進(jìn)一步激發(fā)上進(jìn)心和進(jìn)取意識，把工作作為成長進(jìn)步、實現(xiàn)價值的平臺，不斷提高能力素質(zhì)和精神活力，始終保持銳意進(jìn)取、奮斗不止的精神狀態(tài)，以不甘人后、奮勇爭先的志氣，以昂揚向上、不畏艱險的銳氣，不斷推動公司各項工作取得新突破。
(四)深化廉政意識，落實治黨責(zé)任。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”職責(zé)。落實領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、個人事項報告等制度，進(jìn)一步健全完善作風(fēng)建設(shè)各項制度，加強對重大項目全程監(jiān)管，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。黨總支成員帶頭堅持從嚴(yán)律己，講操守，重品行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自覺抵制來自社會各方面的誘惑，守住清貧，耐住寂寞，管住小節(jié)，保持清廉的好形象，做到自重、自警、自省、自勵。
2月x日，xx和xx黨支部分別組織了民主評議黨員大會。民主測評時，根據(jù)黨員日常表現(xiàn)，結(jié)合黨員責(zé)任區(qū)考核，按照“優(yōu)秀”“合格”“基本合格”“不合格”四種等次，對x名黨員客觀公正作出評價，x%人達(dá)到“優(yōu)秀”，結(jié)合黨員評議大會結(jié)果，將優(yōu)秀黨員對象在公示欄里“亮相”，讓大家看看是否優(yōu)秀的“名副其實”，讓上榜者看看自己是否稱職的“問心無愧”，切實營造了“比學(xué)趕幫超”的濃厚氛圍。
組織生活工作情況報告篇七
根據(jù)《中共漢源縣委組織部關(guān)于召開2020年度基層黨組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)將我鎮(zhèn)基層黨組織生活會和開展民主評議黨員情況報告如下：
清溪鎮(zhèn)黨委先后召開村黨組織書記大會2次，傳達(dá)《中共漢源縣委組織部關(guān)于召開2020年度基層黨組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》文件精神，并安排部署相關(guān)工作。一是要準(zhǔn)確把握會議主題，突出重點組織學(xué)習(xí)。緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記對四川工作、雅安發(fā)展系列重要指示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話、黨的十九屆五中全會精神，教育引導(dǎo)廣大黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。二是聯(lián)系實際查擺問題，嚴(yán)肅開展批評和自我批評。各村黨組織委員會要對照黨規(guī)、黨章查找差距，黨員之間開展談心談話，組織黨員開展批評和自我批評，在會議上對照“優(yōu)秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”進(jìn)行民主測評。三是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，切實抓好整改落實。會議要求各村支部委員會要在3月10日前完成，抓住流動黨員春節(jié)集中返鄉(xiāng)時機及時開展工作，各支部針對查擺和評議出的問題做好整改清單。
通過組織生活會的開展，中共清溪鎮(zhèn)同心村總支部委員會參加民主評議黨員人數(shù)為67名，其中優(yōu)秀6名，合格61名，基本合格0名，不合格0名。中共清溪鎮(zhèn)順利村總支部委員會參加民主評議黨員人數(shù)為58名，其中優(yōu)秀6名，合格51名，基本合格1名，不合格0名。中共清溪鎮(zhèn)富民村總支部委員會參加民主評議黨員人數(shù)為52名，其中優(yōu)秀8名，合格44名，基本合格0名，不合格0名。中共清溪鎮(zhèn)永安村委員會參加民主評議黨員人數(shù)為98名，其中優(yōu)秀9名，合格88名，基本合格0名，不合格0名。中共清溪鎮(zhèn)新黎村支部委員會參加民主評議黨員人數(shù)為42名，其中優(yōu)秀4名，合格38名，基本合格0名，不合格0名。
組織生活工作情況報告篇八
時間：20__年9月11日。
地點：
參加人員：全體黨員及預(yù)備黨員、群眾代表。
應(yīng)到：20人實到：17人。
會議記錄：
1、會議由黨支書主持，由組織委員做會議記錄，由黨支書宣布會。
議目的及基本過程：
(1)黨支部書記代表支部作對照檢查。
(2)個人自評。
(3)黨員互評。
(4)支部講評。
(5)民主測評。
(6)表態(tài)發(fā)言。
2、黨支部書記代表支部作對照檢查。
黨支部書記對照“四風(fēng)”問題，聯(lián)系自身思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析。如:在理論思想學(xué)習(xí)上，雖然能自覺學(xué)習(xí)黨的政治理論和先進(jìn)思想，但是存在著思考問題淺嘗輒止，浮于表面的毛病，理論和實踐不能深入的結(jié)合等。
3、個人自評。
__：1、理論水平還不夠高。2、在工作上主動性不強，創(chuàng)新還不夠多。3、不夠熱心，與同學(xué)交流還不夠。4、組織紀(jì)律性不夠強。
__：1、自己的知識儲備方面還不夠。2、情緒不穩(wěn)定，經(jīng)常會因為情緒化而影響自己的工作。3、有惰性，自制力不強。
__：理論學(xué)習(xí)不夠深入,運用理論指導(dǎo)實踐不夠。學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，有點安于現(xiàn)狀。
__：1、黨員意識淡薄，沒有做到先鋒模范作用。2、政治理論水平有待提高。3、自我要求不夠，工作主動性不夠。
__：1、學(xué)習(xí)不夠深入，缺乏刻苦鉆研的精神。2、工作缺乏條理性。3、創(chuàng)造性的工作開展的還不夠，4、交際能力有待提高。
__：1、不能有效地將理論知識運用到實驗中2、做事不夠認(rèn)真，3、存在懶惰心理，有時未能做到今日事今日畢。
__：1、學(xué)習(xí)上對自己不夠嚴(yán)格。2、創(chuàng)新意識不高3、所學(xué)知識面不夠廣。4、有點懶散，自制力不強。
__：1、專業(yè)知識學(xué)習(xí)不夠。2、不善與他人對交流，社交能力不強。
3、時間安排管理方面還不夠。
__：1、欠缺創(chuàng)新意識，2、主觀能動性不強，3、工作方法較簡單4、對工作指導(dǎo)和督促還不夠深入。
4、黨員互評。
__：喜歡出去玩(__)，喜歡睡懶覺(__)。
__：喜歡看小說(__)，有一定惰性心理。(__)。
__：改造主觀世界不夠主動(__)，缺乏艱苦奮斗的精神(__)。
__：缺乏政治理論知識(__)，自己的要求比較松懈。(__)。
__：工作耐心不夠(__)，在實踐活動中實踐不足(__)。?__：自制力不強(__),做事不夠認(rèn)真(__)。
__：喜歡到處玩(__)，工作預(yù)見性和主動性不夠(__)。
__：學(xué)習(xí)不夠深入(__),交際能力有待提高(__)。
__：不善與他人對交流(__)，工作主動性不夠(__)。
5、支部講評。
黨支部書記根據(jù)支委會初步意見，結(jié)合黨員開展批評和自我批評情況，對每名黨員進(jìn)行講評。例如__：學(xué)習(xí)不夠積極主動，學(xué)風(fēng)有待進(jìn)一步提升。改進(jìn)方向：今后在學(xué)習(xí)方面腳踏實地，不管是什么課，只要自己去了，就要認(rèn)真聽課，積極配合老師。__:學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。改進(jìn)方向：樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。
6、民主測評。
(1)在充分評議的基礎(chǔ)上，采取發(fā)放測評表的方式，按好、一般、差三種情況，對黨員進(jìn)行投票測評。邀請群眾代表參加民主測評，按照“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”三種情況，對每名黨員進(jìn)行投票測評。
(2)由群眾代表唱票和計票，黨支書監(jiān)督測評流程，群體黨員及預(yù)備黨員監(jiān)督計票過程。
(3)群眾代表統(tǒng)計測評結(jié)果，黨支書宣布結(jié)果，確定與會同學(xué)無異議。
7、表態(tài)發(fā)言。
黨支部書記根據(jù)上級點評情況和黨員提出的意見建議作表態(tài)發(fā)言：化學(xué)化工學(xué)院13級研究生一班黨支部的成員要從理想信念、黨性修養(yǎng)、群眾觀念、政治紀(jì)律和政績觀、權(quán)力觀、世界觀等方面，剖析“四風(fēng)”問題的實質(zhì)、深挖“四風(fēng)”問題的根源，，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)——批評——團(tuán)結(jié)”的目的。
8、散會。
組織生活工作情況報告篇九
根據(jù)***《關(guān)于召開**年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》精神和市委**部有關(guān)要求，我局從*月*日至*月*日，嚴(yán)密組織所屬黨支部召開2020年度組織生活會和開展民主評議黨員活動，局黨組成員均作為普通黨員參加了所在黨支部的會議。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
（一）及時安排部署，明確任務(wù)內(nèi)容。局黨組及時組織傳達(dá)**部和市委**部通知精神，制定下發(fā)了《關(guān)于召開**年度組織生活會和開展民主評議黨員的通知》，通知結(jié)合單位實際，分別從抓好理論學(xué)習(xí)、開展談心談話、認(rèn)真查擺問題、嚴(yán)格會議程序、客觀公正評定和抓好問題整改6個方面對各支部組織召開好專題組織生活會和民主評議黨員活動提出具體要求。各支部接到通知后，結(jié)合各自的實際情況提出具體要求，做出具體安排。
（二）扎實組織學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。各支部堅持把學(xué)習(xí)貫穿始終，在前期學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，組織黨員重點學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第三卷和習(xí)近平總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀(jì)念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會、全國勞動模范和先進(jìn)工作者表彰大會上的重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察**重要指示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》、《關(guān)于鞏固深化“。
不忘初心。
（三）廣泛開展談心，增進(jìn)團(tuán)結(jié)共識。各支部堅持把功夫下在會前，本著幫助同志，相互提高的目的，通過支部書記與支部委員重點談、支部委員相互談、支部委員與黨員分頭談等方式，扎實開展談心談話。其他黨員本著增進(jìn)了解、相互幫助、找準(zhǔn)問題、共同提高為原則，也廣泛的開展了談心談話活動，并在此基礎(chǔ)上認(rèn)真梳理交換了擬在組織生活會上對其他黨員擬開展批評的主要問題。通過坦誠相見的交心談心，進(jìn)一步溝通了思想、交換了意見、增進(jìn)了共識，真正做到了思想上共振、感情上共鳴、行動上共進(jìn)，為開展批評和自我批評打下了堅實基礎(chǔ)。
（四）認(rèn)真剖析檢查，列出問題清單。各黨支部委員會認(rèn)真對照黨章、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》等規(guī)定的職責(zé)任務(wù)，對照貫徹落實上級黨組織部署要求和專項整治等情況，對照人民群眾的期待，深入剖析班子的問題及具體表現(xiàn)，分析產(chǎn)生的原因，研究提出整改落實的思路，形成班子材料；每名黨員嚴(yán)格對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)、對照入黨誓詞、對照身邊先進(jìn)典型，聯(lián)系實際進(jìn)行黨性分析，查找在政治、思想、學(xué)習(xí)、工作、能力、作風(fēng)等方面的問題和不足，列出問題清單，為開好組織生活會奠定了堅實基礎(chǔ)。
會上，各黨支部書記首先代表黨支部委員會向黨員述職，報告一年來黨支部工作，通報黨支部委員會查擺問題情況，并請黨員進(jìn)行評議。黨支部書記和黨支部委員帶頭，每個黨員按照圍繞重點查擺的問題，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，緊密結(jié)合單位職能、崗位特點和履職情況，聯(lián)系工作思想生活實際，實事求是地進(jìn)行自我評價；黨員之間坦誠相見擺問題、提意見，講真話、說實話，抹開面子，直截了當(dāng)指出問題和不足，真心實意提出改進(jìn)意見。***按照領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活的要求認(rèn)真開展了個人對照檢查，誠懇接受了同志們的批評意見，并代表局黨組對組織生活會進(jìn)行了點評。
在認(rèn)真開展批評與自我批評后，各黨支部按照民主評議黨員程序，采取發(fā)放測評表的方式，分“優(yōu)秀”“合格”“基本合格”“不合格”四個等次，對黨員進(jìn)行民主測評；各黨支部召開支委會，結(jié)合個人自評、黨員互評、民主測評結(jié)果以及個人平時表現(xiàn)，研究確定每名黨員提出了評定意見并向本人反饋。經(jīng)統(tǒng)計匯總，xx名在職黨員中，優(yōu)秀x名，合格x名，無基本合格和不合格黨員，評定優(yōu)秀的比例不超過三分之一。
總的來看，這次組織生活會和民主評議黨員雖然取得了一些成效，但還存在一些不足和差距。一是個別黨支部黨員人數(shù)多，因為時間緊，批評與自我批評還不夠徹底。二是個別黨員在進(jìn)行互評時存在好人主義思想，提出問題比較含蓄，“辣味”不夠。
下步，我們將堅持把高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、嚴(yán)要求貫穿活動始終，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，持續(xù)鞏固深化“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育成果，引導(dǎo)廣大黨員干部不斷增強“四個意識”堅定“四個自信”堅決做到“兩個維護(hù)”，不斷提高政治判斷力政治領(lǐng)悟力政治執(zhí)行力。堅持聚焦問題整改和成果轉(zhuǎn)化，督促指導(dǎo)各黨支部和黨員干部及時列出整改清單，明確整改事項和整改措施整改時限，進(jìn)一步激發(fā)出黨員干部的工作熱情和動力，發(fā)揮出基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
特此報告。
組織生活工作情況報告篇十
為認(rèn)真貫徹落實中央和省委的統(tǒng)一部署和要求，根據(jù)省廳直屬機關(guān)黨委《關(guān)于認(rèn)真召開20xx年度組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》文件精神，院黨支部高度重視，認(rèn)真組織，精心準(zhǔn)備，于20xx年12月19日在院四樓會議室召開了組織生活會并開展民主評議黨員。本次會議由院黨支部書記主持，支部全體黨員參與會議?，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：
1.結(jié)合實際，制定方案。按照通知要求，院黨支部高度重視，周密部署，結(jié)合實際制定了《院黨支部20xx年度組織生活會和開展民主評議黨員實施方案》，為切實做好相關(guān)工作奠定堅實基礎(chǔ)。
2.集中學(xué)習(xí)，交流談心。12月9日。院黨支部召開黨小組會，組織全體黨員學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會精神和省委十二屆六次會議有關(guān)精神，開展以“加強黨對堅持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的領(lǐng)導(dǎo)”為主題的宣講，深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，讓每名黨員充分認(rèn)識到加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督的重大意義，深刻領(lǐng)悟在黨的組織中參加黨的組織生活這一重要義務(wù)。為開好組織生活會、做好民主評議黨員工作打牢思想基礎(chǔ)。
12月16日-17日，黨支部委員之間、黨支部委員與黨員之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾及黨外人士之間進(jìn)行談心談話，誠懇聽取對支部工作和支委班子成員的意見建議，對意見建議進(jìn)行梳理匯總，作為對照檢查和整改落實的重要內(nèi)容。了解黨員、群眾工作生活情況和思想狀況，對于黨員、群眾反應(yīng)的問題和意見進(jìn)行認(rèn)真記錄、給與關(guān)懷指導(dǎo)。
黨支部書記代表支部班子說明征求意見和查擺問題情況，并帶頭開展批評與自我批評。支部委員對照《黨章》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》要求，從發(fā)揮政治引領(lǐng)作用、履行職責(zé)、糾正“四風(fēng)”、堅持組織生活制度、黨員日常教育管理監(jiān)督、遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律、組織紀(jì)律等方面聯(lián)系存在問題，查找不足，進(jìn)行黨性分析，集體研究出整改措施，列出整改清單，明確整改方向。
本次組織生活會以“按照黨章黨規(guī)找差距”為主題，圍繞守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實的總要求，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述，逐一對照黨章以及《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》檢視問題和不足，明確努力方向;重溫《黨章》“黨員的義務(wù)”，切實加強思想自覺和行動自覺，持續(xù)推動主題教育走深走實。
院黨支部參加民主評議黨員的黨員人數(shù)為21人。民主評議重點圍繞履行遵守黨的紀(jì)律、履行黨員義務(wù)、履行崗位職責(zé)、發(fā)揮先鋒模范作用等情況開展。
1.黨支部書記代表支部委員會通報20xx年度支部黨建工作情況。包括開展增強“四力”教育實踐工作、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，進(jìn)行院黨支部黨建工作自查、情況匯報，開展院黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)自評、匯報工作等方面。
2.黨員開展批評與自我批評。重點圍繞認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”和作用發(fā)揮、遵規(guī)守紀(jì)等方面查找差距和不足。先是黨員自評。黨員作自我總結(jié)和對照檢查發(fā)言。其次是黨員互評。自評、互評結(jié)束后開展民主測評。
3.黨員填寫20xx年度院支部黨員民主測評表。以不記名投票方式，按照優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四種等次，對黨員進(jìn)行測評。黨支部結(jié)合測評情況，綜合分析黨員日常表現(xiàn)，給每名黨員核定等次，向本人通報。
4.民主測評結(jié)果。本次民主評議應(yīng)到黨員數(shù)為22人，實到黨員數(shù)為21人(1人產(chǎn)假，已征求意見)。其中獲評優(yōu)秀等次的黨員5人,合格等次的黨員17人。
組織生活工作情況報告篇十一
根據(jù)市教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開好基層黨組織專題組織生活會和做好民主評議黨員工作有關(guān)要求的通知》(市群辦發(fā)〔20__〕71號)要求，為開好支部專題組織生活會和做好民主評議黨員工作，結(jié)合我支部實際，制定本實施方案。
組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員工作，要在前段教育實踐活動學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步組織廣大黨員學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》以及關(guān)于教育實踐活動一系列重要指示精神，讓廣大黨員明確召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的目的和意義，切實增強思想自覺性和行動自覺性，解決部分黨員認(rèn)為“四風(fēng)”問題是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，與己無關(guān)、不以為然等模糊認(rèn)識問題。通過參加專題組織生活會和民主評議黨員，使黨員認(rèn)真查找自身存在的不足，并予整改，進(jìn)一步增強黨員發(fā)揮先鋒模范作用的自覺性。
(一)做好會前準(zhǔn)備工作(9月12日-+月19日)。
1.制定工作實施方案(9月12日-9月13日)。
結(jié)合支部實際，在對黨員現(xiàn)實表現(xiàn)等情況進(jìn)行排查了解的基礎(chǔ)上，研究制定召開專題組織生活會和開展民主評議黨員工作實施方案。
認(rèn)真開展“回頭看”(9月13日-9月14日)。
按照黨的群眾路線實踐教育活動要求和召開專題組織生活會要求，對支部工作認(rèn)真開展一次“回頭看”。
看組織建設(shè)是否得到加強。討論因年老體弱、臥病在床等無法正常參加黨內(nèi)活動的黨員初步名單。
看群眾路線教育活動學(xué)習(xí)教育是否扎實。主要看是否開展了一次集中討論，上一次黨課?？词欠裾嬲龅介_門聽取意見，意見是否真實、具體、實在。
看是否了解了一批離退休黨員干部職工反映強烈的突出問題。
3.認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)(9月15日-9月18日)。
在群眾路線教育活動前段學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，組織廣大黨員通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)的形式進(jìn)一步學(xué)習(xí)中央教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在第二批黨的群眾路線教育實踐活動中基層黨組織召開專題組織生活會并開展民主評議黨員工作的通知》(群組發(fā)〔20xx〕16號)和桂林市委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開好基層黨組織專題組織生活會和做好民主評議黨員工作有關(guān)要求的通知》(市群辦發(fā)〔20xx〕71號)精神、《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，學(xué)習(xí)關(guān)于教育實踐活動一系列重要指示精神，特別是指導(dǎo)蘭考縣委班子專題民主生活會時的重要講話精神等。通過學(xué)習(xí)，使黨員明確黨員的條件和標(biāo)準(zhǔn)，清楚召開專題組織生活會和開展民主評議黨員工作的目的和意義。
開展談心談話活動(9月15日-9月18日)。
通過個別談話、集體座談、上門走訪、電話訪談等方式開展談心活動，深入征求黨員群眾意見。黨支部書記要與支部委員、與每名黨員談心，支部委員要相互談心，黨員彼此之間也要談心。對存在問題又缺乏認(rèn)識的黨員要反復(fù)談，幫助提高認(rèn)識、正視問題;平時有分期、有疙瘩的更要通過談心，消除隔閡、增進(jìn)了解。談心談話要互相掏心窩子、談心里話，既要主動談自己身上的毛病、缺點，又直接點出對方的不足，特別是對黨員群眾反映的問題和意見，要坦誠接受并相互提醒。
認(rèn)真開展梳理(9月18日)。
1)梳理一年來支部黨員按期繳納黨費、參加組織生活會、接受黨支部組織交辦任務(wù)等情況。并向黨員公示。
2)梳理在談心、座談時征求得到的黨員對支部提出的意見和建議。進(jìn)行匯總形成條目式問題清單。
6.撰寫簡要對照檢查材料(9月18日-9月19日)。
1)撰寫支部班子簡要對照檢查材料。黨支部班子的簡要對照檢查材料由黨支部書記主持撰寫，黨支部要召開會議集中把脈會診梳理的意見和建議，一項一項討論分析，找準(zhǔn)確實存在的突出問題，同時要結(jié)合崗位特點和履職情況，查擺突出問題，開展對照檢查。
2)撰寫個人簡要對照檢查材料。黨支部班子成員撰寫個人簡要對照檢查材料，已參加單位領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的黨員干部不另外撰寫簡要對照檢查材料。
簡要對照檢查材料要檢查剖析存在的問題，深挖產(chǎn)生問題的思想根源，有針對性地提出具體改進(jìn)措施，不強求統(tǒng)一格式，不以字?jǐn)?shù)多少定優(yōu)劣。
(二)召開支委會，開展批評和自我批評(9月20日)。
支委會由黨支部書記主持，會議程序及內(nèi)容如下：
黨支部書記代表班子作對照檢查，并帶頭進(jìn)行自我對照檢查。
其他支委對黨支部書記開展批評。
支委逐個開展批評和自我批評。
支部書記帶頭對支部委員提出批評。
開展批評與自我批評要直奔問題，要堅持用事實說話，不評功擺好，不搞人身攻擊，點到具體人具體事，是什么問題就擺什么問題，真正達(dá)到既紅臉出汗、觸動思想，又增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的效果。
對照檢查通報情況。黨支部書記通報支委會情況和黨支部班子對照檢查情況，進(jìn)行自我對照檢查，并聽取黨員批評意見。
黨員自評和互評。由支部書記及支部委員帶頭，黨員逐個進(jìn)行個人自評和黨員互評，按先支委、再其他黨員的順序進(jìn)行。已參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加專題組織生活會，會上不作自我批評，但需聽取其他黨員的批評意見。
開展民主測評。
民主評議黨員工作的主要內(nèi)容是黨員履行義務(wù)、履行崗位職責(zé)、發(fā)揮先鋒模范作用、遵守黨的紀(jì)律等情況。
民主測評采取發(fā)放無記名測評表的方式，按照“好”、“一般”、“差”三種情況，對黨員進(jìn)行投票測評(民主測評表樣式附后)，測評情況一般由上級黨組織掌握。已參加領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的黨員干部本人不參加測評，但需對其他黨員投票測評;預(yù)備黨員參加會議旁聽，不參加測評。
4.會議小結(jié)。支部書記對本次會議作簡要小結(jié)，對表現(xiàn)特別突出的黨員進(jìn)行表揚，弘揚正能量;對長期不發(fā)揮作用甚至起反作用的黨員，提出批評意見。
5.上級黨組織點評。上級黨組織對會議情況進(jìn)行點評，并對加強黨支部建設(shè)、改進(jìn)作風(fēng)提出要求。
(四)確定評定意見(9月22日)。
黨支部根據(jù)民主評議情況，結(jié)合掌握的黨員現(xiàn)實表現(xiàn)，進(jìn)行綜合分析，對每名黨員提出評定意見，并以適當(dāng)方式向黨員反饋。對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，要予以表揚，推動形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。對那些長期不發(fā)揮作用甚至起負(fù)面作用的黨員，要逐一研究并落實教育幫助的具體措施，促其改正;經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的，要按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定作出組織處理。
(四)落實整改事項(9月22日)。
認(rèn)真研究分析查擺的問題和黨員群眾提出的意見，理清哪些是黨組織要改的問題、哪些是單位要改的問題、哪些是黨員個人要改的問題，做到所有需要整改的事項目標(biāo)明確，措施明確、責(zé)任明確、時限明確。并進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。
(五)總結(jié)上報(9月23日)。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。在第二批黨的群眾路線教育實踐活動中基層黨組織召開專題組織生活會并開展民主評議黨員工作，單位黨組書記是第一責(zé)任人，黨支部書記是具體責(zé)任人，要高度重視，認(rèn)真履行職責(zé)，堅持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、把好關(guān)口，確保各項工作穩(wěn)妥有序開展。
(二)支部要對支委進(jìn)行培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件，幫助熟悉政策、明確程序、組織開好會，抓好整改落實。
(三)支部要從實際出發(fā)，研究制定具體實施方案，做好會前相關(guān)準(zhǔn)備工作，確保順利召開專題組織生活會和開展民主評議黨員工作。對民主評議黨員工作實施過程中遇到的重大問題或出現(xiàn)的重要情況，要及時研究解決或上報請示。
組織生活工作情況報告篇十二
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，根據(jù)寧地鐵地保黨總支發(fā)【2019】9號關(guān)于《召開2018年度黨組織生活會和開展民主評議黨員工作方案》有關(guān)文件精神要求，第三黨支部高度重視，積極行動，結(jié)合實際，按照規(guī)定程序和要求于2月27日召開了組織生活會，現(xiàn)將開展情況報告如下：
1、強化思想認(rèn)識，嚴(yán)密組織實施。為全面貫徹落實民主評議黨員工作，結(jié)合上級有關(guān)要求，立足實際，精心制定了支部召開組織生活會和民主評議黨員工作方案。方案要求具體、明了、可操作性強，對各工作環(huán)節(jié)都作出具體部署，確保民主生活會開出質(zhì)量、提升素質(zhì)、激發(fā)熱情、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的；利用支部黨員微信群進(jìn)一步進(jìn)行思想動員，宣講開展此次活動的重要意義，督促黨員思想自覺、行動自覺、積極參與；對專題組織生活會與黨員評議工作設(shè)立了“紅線”，要求全體黨員對專題組織生活會絕不能“走形式、搞應(yīng)付”，認(rèn)真撰寫批評與自我批評對照材料，為開好民主生活會作深入細(xì)致的準(zhǔn)備。
2、組織集中學(xué)習(xí)，打牢思想基礎(chǔ)。按照地保辦黨總支有關(guān)要求，支部采取集中學(xué)習(xí)、黨課輔導(dǎo)、相互交流、網(wǎng)絡(luò)自學(xué)等形式，組織黨員集中學(xué)習(xí)了黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等相關(guān)內(nèi)容，搞清楚、弄明白“八個明確”主要內(nèi)容和“十四個堅持”基本方略，搞清楚、弄明白合格黨員標(biāo)準(zhǔn)、黨的基層組織的職責(zé)任務(wù)等內(nèi)容，把思想和行動統(tǒng)一到維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上來，統(tǒng)一到落實黨的十九大確定的各項任務(wù)上來；集中觀看了反映王繼才同志先進(jìn)事跡的紀(jì)錄片《孤島32年》，并對照新時代奮斗者的要求，積極開展學(xué)習(xí)交流研討，談體會，講認(rèn)識，教育活動取得良好效果。通過學(xué)習(xí)教育，讓每一名黨員都深刻理解和認(rèn)識到在黨的組織中參加黨的組織生活這一基本義務(wù)，增強開好組織生活會、搞好民主評議黨員的思想自覺和行動自覺。
3、開展談心談話，廣泛征求意見。按照黨支部委員之間必談、黨支部委員與黨員之間必談的要求，支部利用1天時間廣泛深入開展談話交心。一是支部書記及時召開了黨員大會，從學(xué)習(xí)、生活和工作三個方面全方位談心談話，相互交流學(xué)習(xí)心得、交換工作經(jīng)驗、嚴(yán)肅生活操守，并對支部書記與支委、支委與黨員之間的談心談話做了詳細(xì)安排，確保談心談話不留死角；二是根據(jù)分工在集體談的基礎(chǔ)上重點開展了“心貼心、面對面、一對一”的談心談話，大家敞開心扉、坦誠相見，既談本職工作，也談家庭生活，既征求對支部工作意見，也討論執(zhí)法工作合理化建議，所有問題列出清單，明確整改措施，把問題找準(zhǔn)找實找全。通過談心談話，交流了思想消除了隔閡，溝通了工作增強了擔(dān)當(dāng)、促進(jìn)了學(xué)習(xí)提升了素質(zhì)，為開好此次組織生活會奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
1、對照黨章剖析全面、深刻。在學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》第九部分“嚴(yán)格黨的組織生活制度”和第十部分“開展批評和自我批評”內(nèi)容，由支部書記代表班子進(jìn)行述職，每名黨員都嚴(yán)格對照《黨章》，對照王繼才同志守島的精神，緊密聯(lián)系自己的思想和工作實際，找思想作風(fēng)中的不足，找執(zhí)法工作中的差距，找存在問題中的教訓(xùn)，著重檢查了理想信念、宗旨意識、黨性休養(yǎng)、廉潔自律等方面存在的突出問題，深刻剖析了產(chǎn)生問題的思想根源，明確了自己今后的努力目標(biāo)和整改措施。全體黨員都非常勇敢地把自己思想深處存在的問題亮出來，虛心接受大家的民主評議。
2、民主評議坦誠、健康。2月27日，黨支部召開了黨員大會，會上全體黨員本著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，本著互相幫助、共同提高的原則積極認(rèn)真地開展批評與自我批評，進(jìn)行民主評議。大家充分發(fā)揚民主，坦誠相見，敢于揭自己的“短”亮自己的“丑”，結(jié)合工作學(xué)習(xí)生活實際，用具體事例說話，對自身問題產(chǎn)生原因、整改方向和措施都作了深刻的分析。既勇于剖析自己，又敢于批評他人；既充分肯定成績，又有感情交流。全體黨員相互提出了許多中肯的意見和建議，指出了今后的努力方向。
3、民主測評客觀、有序?？陀^開展民主測評、組織評定，支部7名黨員經(jīng)過測評，優(yōu)秀等級人員為2人，“優(yōu)秀”的比例嚴(yán)格控制在三分之一以內(nèi)。
為確保整改措施落實到位，支部列出了問題清單，制定了整改措施，黨員個人作出整改承諾，明確要求每名黨員定期向支部匯報整改情況，每季度要在黨員大會上報告兌現(xiàn)承諾情況。
三支部將以組織生活會為新起點，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主主思想，進(jìn)一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，按照活動要求，即知即改，立行立改，認(rèn)真整改問題，抓好建章立制，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，自覺對標(biāo)找差，以更加優(yōu)良的作風(fēng)和更加奮發(fā)的狀態(tài)履行職責(zé)使命，不斷鞏固擴大組織生活會成果。
組織生活工作情況報告篇十三
區(qū)紀(jì)委，區(qū)委組織部：
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，經(jīng)區(qū)紀(jì)委同意，報請區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部批準(zhǔn)，__年__下午，區(qū)建設(shè)管理局黨組在局三樓會議室召開黨組班子__年度專題民主生活會。區(qū)委常委、組織部部長潘小進(jìn)同志,區(qū)紀(jì)委監(jiān)委委員桂斌同志、區(qū)干部培訓(xùn)中心副主任李曉晗同志參加會議并指導(dǎo)工作，局黨組__名班子成員參加了專題民主生活會。專題民主生活會由局黨組書記、局長__志主持?，F(xiàn)將區(qū)建管局黨組班子__年度專題民主生活會情況報告如下：
一、會前準(zhǔn)備工作情況。
(一)深入學(xué)習(xí)，在提高認(rèn)識中統(tǒng)一思想。
要開好專題民主生活會，關(guān)鍵要提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想。為此，局黨組堅持把學(xué)習(xí)貫穿活動始終，全年采取組織12次集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論，組織開展12次專題討論(平均__1次討論)。在此基礎(chǔ)上，再次認(rèn)真習(xí)近平總書記系列重要講話精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，做到帶著問題學(xué)。通過學(xué)習(xí)，明確了活動的有關(guān)要求，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨組部署要求上來，為開好專題民主生活會打好了思想基礎(chǔ)。
(二)征求意見，在廣開言路中匯集民意。
會前積極拓寬征求意見建議的范圍和渠道，充分發(fā)揚民主，通過“個別聽”與“集體談”相結(jié)合，“走進(jìn)群眾聽”與“組織群眾評”相結(jié)合等多種方式，局黨組開設(shè)了專線電話、設(shè)立了網(wǎng)上郵箱和征求意見箱，發(fā)放征求意見表20余份，廣泛征求局屬二級單位(黨支部)、服務(wù)對象、黨員干部群眾、監(jiān)管服務(wù)對象的意見和建議，形成“查找問題、整改項目、落實結(jié)果”三個方面的問題清單。
(三)對照檢查，在深刻剖析中聚焦問題。
從__年__上旬開始，局黨組班子成員就開始著手撰寫對照檢查材料，并經(jīng)過多輪反復(fù)修改完善。局黨組書記、局長親自起草班子的對照檢查材料，班子成員個人親自起草自己的對照檢查材料。每名班子成員真正把自己擺進(jìn)去，嚴(yán)格進(jìn)行剖析檢查，查問題以事實作支撐，敢于觸及深層次問題、實質(zhì)性問題，力求把準(zhǔn)脈、像自己、有深度。局黨組多次集體討論修改班子及成員對照檢查材料，真正做到查擺突出問題不聚集的不放過，突出問題沒有回應(yīng)的不放過，自我剖析不深刻的不放過，沒有見人見物見思想的不放過，整改措施不到位的不放過。大家感到，問題越查越具體、越查越深入，每一次修改都是進(jìn)一步聚焦、剖析、反思的過程，都是一次對標(biāo)、一次洗禮、一次提升。3名黨組班子成員共查擺問題16個，人平5個以上。每位同志分別從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、擔(dān)當(dāng)精神等方面剖析根源，針對查擺的問題列出整改方向，制定具體整改措施。
(四)坦誠談話，在敞開心扉中交流思想。
局黨組堅持把功夫下在會前，深入開展交心談心。在交心談心活動中，局黨組堅持“四個必談”原則，即：局主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間完成談心談話2次，班子成員相互之間完成談心談話3次，班子成員與分管部門(科室)之間開展談心談話10余次。主要負(fù)責(zé)同志、班子成員與本人組織關(guān)系所在黨支部黨員代表之間開展談心談話3余次。在交談中，大家圍繞遵守規(guī)矩上的差距和不足交談，圍繞自身和對方存在問題交談，圍繞如何提高改進(jìn)認(rèn)識意見交流。真正把本人問題、對方問題、產(chǎn)生問題原因及改進(jìn)措施等談透，做到見人見事見思想。通過坦誠交流思想，全體班子成員卸下了包袱、敞開了心扉，把心里話說出來、把意見找出來、把責(zé)任扛起來，加深了理解、消除了隔閡、增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。
二、開展了批評與自我批評。
(一)查找班子存在的問題和不足。
一是從思想政治方面查找問題和不足。一是思想認(rèn)識缺乏高度，重視程度不夠高。個別班子成員認(rèn)為思想政治建設(shè)是軟任務(wù)、虛工作，見效慢，成果顯現(xiàn)不明顯，存在抓不抓無所謂思想，沒有把加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)擺到首要位置，往往出現(xiàn)會議布置多，文件強調(diào)多，而實際執(zhí)行卻認(rèn)真分析少，只重形式不重實效，人為弱化了思想政治建設(shè)工作。二是理論學(xué)習(xí)缺乏剛性要求，學(xué)習(xí)機制不健全。缺少理論學(xué)習(xí)內(nèi)容的考核項目和標(biāo)準(zhǔn)。對局機關(guān)少數(shù)黨員干部上交的學(xué)習(xí)心得存在簡單照搬、不合時宜現(xiàn)象，雖然被檢查出來，因沒有相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)，造成政治學(xué)習(xí)流于形式。三是思想政治建設(shè)缺乏有效手段，建設(shè)過程缺乏活力。一些領(lǐng)導(dǎo)班子不能花費精力認(rèn)真研究新形勢下領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的規(guī)律和辦法，長期沿用多年的老辦法、老套路，手段單一，方法陳舊，形式古板，工作沒有特色，使領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作缺乏生機和活力。
二是從精神狀態(tài)方面查找問題和不足。在精神狀態(tài)方面主要是局黨組班子成員深入基層調(diào)研不夠深入，認(rèn)為黨組成員分管的科室較多，既要抓好相關(guān)業(yè)務(wù)工作，又要兼顧督促黨建工作，總是感覺工作精力不夠。在落實開展工作中，有時出現(xiàn)后勁不足現(xiàn)象。在組織開展活動中，初始階段能做到精心謀劃、細(xì)致安排，但后期調(diào)研督導(dǎo)次數(shù)較少，導(dǎo)致效果不理想。
三是從工作作風(fēng)方面查找問題和不足。主要表現(xiàn)在：工作作風(fēng)不夠扎實，一般號召多、具體措施少，安排部署多、檢查督促少;有的班子成員習(xí)慣于上傳下達(dá)，不能聯(lián)系本系統(tǒng)、本崗位實際提出具體而又切合實際的意見;有的黨員干部在工作上缺乏緊迫感、危機感，工作拖沓，紀(jì)律松懈，工作心不在焉，甚至擅離職守，影響了本職工作的完成;局黨組班子成員深入不夠，對檢查出現(xiàn)的問題督促整改不力。對下屬城維公司黨支部工作不力，政治理論學(xué)習(xí)流于形式等問題未能及時抓整改。
(二)班子成員自我批評情況。
1.思想政治方面。
一是理論學(xué)習(xí)不夠深，學(xué)用結(jié)合有待進(jìn)一步緊密。雖能定時參加支部集中學(xué)習(xí)，但對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的歷史地位、精神實質(zhì)和豐富學(xué)習(xí)不到位、理解不深入。由于忙于處理建管局各項業(yè)務(wù)工作，對于中國特色社會主義的經(jīng)典著作學(xué)習(xí)甚少，學(xué)習(xí)存在實用主義傾向，往往上級要求學(xué)什么，開展工作需要什么，就針對性開展學(xué)習(xí)，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、全面性。學(xué)習(xí)以后，也存在學(xué)用脫節(jié)的情形，不能用先進(jìn)的思想指導(dǎo)工作的實踐，不能將新時代中國特色社會主義理論與提升全區(qū)城市建設(shè)水平相結(jié)合。
二是黨建工作不夠細(xì)，黨員管理有待進(jìn)一步嚴(yán)格。作為局黨組書記，工作中大量精力、時間用于抓具體工作，對于局機關(guān)和局下屬各黨支部黨建工作重視不夠，導(dǎo)致落實組織生活制度不規(guī)范，存在“自由化”現(xiàn)象：一是黨課教育質(zhì)量不高，沒有把黨課教育和一般行政會議區(qū)別開來，黨課教育不嚴(yán)格、不正規(guī)、不經(jīng)常，沒有達(dá)到觸動黨員思想、促進(jìn)黨員工作之目的;二是對黨員的管理和監(jiān)督不嚴(yán)，過多依懶行政手段，忽視黨內(nèi)管理，對一般黨員“不善管”、對干部黨員“不敢管”。三是個別黨支部出現(xiàn)黨的會議制度不夠落實。例如：城維公司黨支部黨建工作落實不到位，支部書記對黨建業(yè)務(wù)不熟悉，支部黨建管理工作多次被上級查出問題。其他黨支部有時出現(xiàn)不按時召開黨員大會，會前準(zhǔn)備不充分，會議議題不集中，會議討論不充分，會議記錄不嚴(yán)肅認(rèn)真等問題。
三是政治站位不夠高，理想信念有待進(jìn)一步堅定。在政治原則、政治立場、政治觀點上能自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但有時觀察、分析、處理問題的敏銳性還不夠強，對社會上、網(wǎng)絡(luò)上傳播的一些隱蔽性較強的負(fù)面信息警惕性不夠。對待社會和網(wǎng)上一些不實言論，雖然自己從來不信,但對其所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足，認(rèn)為只要自己不傳播、不附和、不輕信就行了，沒有旗幟鮮明地反駁和制止。
2.精神狀態(tài)方面。
一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。一是對局屬單位黨支部貫徹落實上級指示與本單位的實際結(jié)合不緊密，工作中生搬硬套，只有上邊的、沒有自己的，只有領(lǐng)導(dǎo)講的、沒有自己議的。二是個別黨支部工作缺乏預(yù)見性、計劃性、科學(xué)性，不能把握階段性工作轉(zhuǎn)換的特點和規(guī)律，缺乏與時俱進(jìn)的思想，不注重長遠(yuǎn)打算和宏觀構(gòu)想，側(cè)重“一招鮮”，什么出政績快就干什么，致使很多工作勞民傷財。三是工作跟蹤問效不到位，缺乏科學(xué)系統(tǒng)的完整過程，任務(wù)安排布置后隨意性大，不注重督促檢查，常常干成啥樣就啥樣，僅局限在“數(shù)字反應(yīng)”上，沒有形成真正的實效。
二是擔(dān)當(dāng)作為不夠。在強化問責(zé)、倒逼工作落實的大背景下，一些干部不想干事、不敢擔(dān)當(dāng)，出現(xiàn)慢作為、不作為現(xiàn)象，甚至存在“只求不出事，寧愿不做事”的錯誤思想傾向，作為單位一把手，與機關(guān)干部職工的談心交流少，不了解干部所思所想，沒有較好落實干部教育監(jiān)督管理，特別是沒有建立創(chuàng)新考核獎勵制度和容錯糾錯機制，沒有充分全局干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。
三是創(chuàng)新能力不足。對新常態(tài)下如何更好地開展工作思考不夠，特別是貫徹新發(fā)展理念，應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，直面困難能力不足。建管局作為全區(qū)項目建設(shè)的重點單位，工作壓力大，在工作中有時候會有畏難情緒，“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。對重點工作、重大項目的推進(jìn)，沒有全部做到定期掃描，“釘釘子”、“擰螺絲”不夠。創(chuàng)新意識、進(jìn)取意識不強，主動研究不夠，措施辦法不多，有時把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實，歸咎于外部因素，不能從自身找原因。
四是工作思路不多。作為建管局的老同志，工作經(jīng)驗比較豐富，但是存在思維定式，習(xí)慣于用老辦法處理問題。在工作中，存在重部署輕落實現(xiàn)象。在一些工作的開展上，安排部署的多具體開展指導(dǎo)少，壓力傳導(dǎo)不夠，主體責(zé)任落實上緊下松的問題仍然不同程度存在。
五是管理膽量不大。有時總是強調(diào)困難和客觀因素，缺少應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)和動真碰硬的干事勇氣，工作中不敢大膽抓、大膽管，有“軟怕躲退”心態(tài)，面對矛盾問題，勇敢指出、批評教育不夠，搞無原則的“一團(tuán)和氣”。
六是進(jìn)取精神不強。有時或多或少的存在船到碼頭車到站的思想，對取得的成績居功自傲，對新形勢缺乏憂患意識和進(jìn)取精神，不愿解放思想，進(jìn)行深入研究、積極創(chuàng)新。
3.工作作風(fēng)方面。
一是作風(fēng)轉(zhuǎn)變力度不夠。一是防止和克服形式主義、官僚主義力度不夠，局機關(guān)仍存在以會議貫徹會議、以文件落實文件現(xiàn)象，科室部署工作照抄照搬，辦法不多，決心不大，致使工作思路不寬、辦法不多;二是工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，由于局機關(guān)過去一年人員調(diào)動頻繁，沒有及時調(diào)整人員，導(dǎo)致局機關(guān)部分科室、少數(shù)工作人員整合不到位。三是在官僚主義方面，有時存在解決群眾反映的問題不上心、不耐心、不盡心，深入一線傾聽基層意見不夠等，特別是今年開展城市整理工作中，沒有及時處理群眾反映的問題。
二是廉政自律意識不強。在個人廉潔從政方面，能夠嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神和新修訂的實施細(xì)則要求，自覺嚴(yán)格要求和約束自己，但對局機關(guān)示范帶頭作用和監(jiān)督約束作用發(fā)揮不明顯，局食堂浪費現(xiàn)象仍然存在，辦公室材料不注意節(jié)約等，機關(guān)厲行節(jié)約氛圍不過濃厚;有時對制度執(zhí)行不嚴(yán)，認(rèn)為小問題不足為奇，在執(zhí)行中央八項規(guī)定精神上狠勁和韌勁不足，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度，有懈怠思想。
三是決策落實方法不多。在落實重點工程建設(shè)、建筑安全質(zhì)量監(jiān)管等分管工作中，有時感到辦法不多，對分管工作的新特點和新規(guī)律等方面的理解和把握度不夠，研究落實推動工作的方法還不多，有些敏感問題、難點問題的處理存在有想法、缺辦法的現(xiàn)象。
四是創(chuàng)先爭優(yōu)意識不實。隨著年齡增長和環(huán)境變化，多多少少存在擺老資格的現(xiàn)象，主觀主義多一些，工作作風(fēng)也慢慢變得松懈拖沓，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些，工作推進(jìn)遇到瓶頸時，對一些不確定因素，攻堅力度不夠，爭先意識有所弱化。
五是示范作用發(fā)揮不明。因經(jīng)常工作忙錯過用餐時間，導(dǎo)致食堂工作人員長期主動為我預(yù)留餐食，作為黨員干部，我沒有以身作則，及時制止這種搞特殊化的行為。對于機關(guān)食堂浪費飯菜、打包回家的行為，也沒有加以嚴(yán)厲制止。
六是艱苦奮斗思想不強。對于艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)認(rèn)識不夠徹底，勤儉節(jié)約的持久性有待加強，在日常生活用水用電用餐方面存在浪費現(xiàn)象。
(三)班子成員互相批評情況。
會議期間，局黨成員之間打開了心扉，坦誠相見，按照不鋪墊、不奉承、不客套、不繞彎的要求，開展了真誠、中肯、深入的相互批評，幫助同志掃灰除塵。每位班子成員都對其他成員提出了2條以上的批評意見，班子成員相互之間共提出12個批評意見，真刀真槍、辣味十足，著重指出問題癥結(jié)，不做“老好人”，真心幫助同志成長，達(dá)到了團(tuán)結(jié)-批評-團(tuán)結(jié)的目的。會議深刻剖析了局黨組班子及成員產(chǎn)生問題的原因，綜合分析主要有：一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深。平時雖然利用“支部主題黨日”活動這個平臺組織黨員干部學(xué)習(xí)，但沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上，沒有結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實際，進(jìn)行認(rèn)真思考，深入剖析，真正理解的政治理論更少。學(xué)習(xí)上存在畏難情緒，真正投入學(xué)習(xí)的時間不多，有時比較懶惰，做不到擠時間學(xué)習(xí)。雖然學(xué)了些政策理論和業(yè)務(wù)知識，但浮于表面的多，工作中，班子成員都深切地感受到，由于理論知識不夠豐富，經(jīng)常會感到工作思路不是很清晰，材料難寫，業(yè)務(wù)工作方向不是很明確。二是求真務(wù)實作風(fēng)不夠?qū)崱９ぷ髦衅赜诳吹靡姷闹攸c工作，主要事情。有時認(rèn)為“想到”就是“做到”，計劃措施雖然周密，一抓到底卻不經(jīng)常，存在追求形式，不重實效問題。接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此。存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。三是敢于創(chuàng)新意識不夠強。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗考慮問題多。對一些時間短、任務(wù)緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時達(dá)不到高效，高效中難以達(dá)到優(yōu)質(zhì)。四是敢于擔(dān)當(dāng)意識不夠足。有時出現(xiàn)對不敢面對問題，對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級的政策、管理人員出主意。有時把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實，歸咎于下面不重視、干部職工不用心等外部因素，不能從自身找原因;對局機關(guān)科室管理工作相關(guān)的新知識、新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏用心性，指導(dǎo)工作時出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”、“潛力危機”。
三、提出了今后努力方向和改進(jìn)措施。
(一)針對思想政治方面存在的問題和不足問題落實整改。一是要帶頭全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十九大精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，扎扎實實地投入到“守紀(jì)律講規(guī)矩”學(xué)習(xí)教育活動中去，嚴(yán)格要求自己。二是要帶頭適應(yīng)新時代的新思想，將新的理念與業(yè)務(wù)工作積極結(jié)合起來，同時要切實加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，牢固樹立依法行政的觀念，嚴(yán)格遵守城市建設(shè)、管理、服務(wù)的職業(yè)道德規(guī)范”，以良好的城建人形象和優(yōu)異的城建成績來展現(xiàn)局黨組班子的先進(jìn)性。三是要帶頭加強自身政治理論、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，做到“活到老，學(xué)到老”，用知識來不斷的武裝自己。
(二)針對精神狀態(tài)方面存在的問題和不足問題落實整改。一要帶頭強化學(xué)習(xí)黨的十九大精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，進(jìn)一步加強對《黨章》及法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。二要帶頭加強“一崗雙責(zé)”責(zé)任意識。始終把“一崗雙責(zé)”作為推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展的一項根本性和全局性舉措，在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作中始終做到“四到位”，扎實推進(jìn)建管局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實。三要帶頭強化重點建設(shè)工程推進(jìn)力度，確保區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的各項責(zé)任目標(biāo)落到實處。
(三)針對工作作風(fēng)方面存在的問題和不足問題落實整改。一要帶頭加強思想和組織建設(shè)，牢固樹立理想信念和為民服務(wù)理念，進(jìn)一步強化擔(dān)當(dāng)意識和奉獻(xiàn)意識，做保持黨的純潔性的忠實執(zhí)行者，做執(zhí)政為民的實踐者。二要帶頭加強組織建設(shè)，以創(chuàng)新完善黨組工作機制和機關(guān)黨員干部隊伍建設(shè)為抓手，以學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、正氣型機關(guān)建設(shè)為要求，以“擔(dān)當(dāng)文化”主題教育為載體，切實增強擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任意識。三是帶頭推行機關(guān)工作“1234”工作法，即“一個理念”：自己的一言一行、一舉一動就是代表城建人形象;“兩個原則”：群眾利益無小事、城建工作無小事;“三有”：來訪有登記、交辦有回音、結(jié)果有反饋;“四不讓”：不讓工作在我手中延誤、不讓差錯在我手中發(fā)生、不讓不文明行為和消極現(xiàn)象在我的身上出現(xiàn)、不讓城建的形象因我而受到損害。提高干部職工的精品意識、細(xì)節(jié)意識，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)高效、求實創(chuàng)新的良好習(xí)慣。
局班子成員開展批評與自我批評后，區(qū)委常委組織部部長潘小進(jìn)在對本次專題民主生活會給予充分肯定的前提下，提出“四點”要求：一要旗幟鮮明地講政治。講政治的核心就是以習(xí)總書記為中心的黨中央，向黨中央看齊，在實踐中堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。二要理直氣壯地抓黨建。建管局?jǐn)傋哟?、人員多，管理好人員靠的是黨組織把關(guān)。從建管局黨組本次民主生活會的情況看，余柏春同志重視黨建工作，其他成員還需進(jìn)一步在實踐中強化黨建工作。因此，我要借此機會強調(diào)，建管局黨組班子要在繼續(xù)強化黨風(fēng)廉政主體責(zé)任制的基礎(chǔ)上，班子成員要重視黨建工作，黨組第一責(zé)任人要履行好主體責(zé)任，班子成員一定要履行好“一崗雙責(zé)”。三要實事求是地?fù)P正氣。在這里我建議建管局下一步開展“支部主題黨日”活動內(nèi)容，增加一條弘揚正氣的內(nèi)容，充分利用“支部主題黨日”活動這個平臺，利用“萬象鐵山”“城建之家”等微信平臺，以及報紙、廣播電視等新聞媒體，把全系統(tǒng)正面典型進(jìn)行表揚，并將負(fù)面現(xiàn)象進(jìn)行批評。四要敢于創(chuàng)新地抓業(yè)務(wù)。建管局點多面廣、工作戰(zhàn)線長，推進(jìn)各項工作，落實各項責(zé)任，做好各項服務(wù)，提升系統(tǒng)干部職工精氣神，需要黨組班子用新的思維、新的措施、新的方法、新的作風(fēng)、新的作為去引導(dǎo)、去示范、去帶動、去取得成果。
最后，黨組書記胡鵬同志用“三要”作表態(tài)發(fā)言，即一要以此次民主生活會為契機，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為重要政治任務(wù)，全面落實管黨治黨責(zé)任，推進(jìn)城市建設(shè)管理各項工作深入開展;二要進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強黨內(nèi)監(jiān)督，對照今天會上提出的問題，做到立行立改，努力營造良好的政治生態(tài);三要繼續(xù)發(fā)揚民主生活會批評與自我批評精神，將班子成員之間的相互提醒，互幫互助形成傳常態(tài)化，確保各項工作高效有序推進(jìn)。
組織生活工作情況報告篇十四
自查自糾報告通過學(xué)習(xí)黨的十九大精神，對照以習(xí)近平同志為核心的黨中央關(guān)于新疆工作的決策部署精神，結(jié)合自身思想工作實際，認(rèn)真開展了自查，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一、存在的主要問題1、對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想只了解皮毛，對豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)理解不夠透徹，沒有做到真學(xué)真懂。雖然做到了“四個服從”，但還存在用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦不到位的問題，工作創(chuàng)造性不足。
2、對個人的有關(guān)事項上，主動報告意識不強，僅僅是按照組織要求進(jìn)行報告。對看到的某些問題有時睜一只眼閉一只眼，工作中有老好人思想，對工作要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高，工作只求過得去不求過得硬。
3、有時在工作上缺乏一盤棋思想，存在求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀、回避矛盾、躲避糾紛的思想，缺乏開拓創(chuàng)新精神。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析?一是放松了理論知識學(xué)習(xí)，對思想政治修養(yǎng)的自覺性不夠，學(xué)習(xí)中存在一知半解、淺嘗輒止，存在對黨的路線、方針、政策，黨的理論學(xué)習(xí)不扎實，對新疆長治久安、反分裂、防滲透形勢估計不足、認(rèn)識的不夠深刻，學(xué)用結(jié)合不夠，執(zhí)行力有待進(jìn)一步提升。
二是放松了宗旨意識的強化，淡化了對事業(yè)的追求和反恐維穩(wěn)的強有力推動。群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。不能及時準(zhǔn)確了解群眾所思、所盼、所憂、所急，深入基層與群眾面對面、心貼心、零距離接觸，深入基層向群眾學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致不了解基層群眾需求。
三是缺乏黨性修養(yǎng)鍛煉，自律意識有所懈怠。對自己要求放松，對學(xué)習(xí)黨章、嚴(yán)格按照黨章規(guī)定加強自我約束的主動性降低。降低了作為一名黨員干部的基本標(biāo)準(zhǔn)，未能做到處處保持一名中共黨員的先進(jìn)性，在點滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。
三、
努力方向和整改措施?一是要進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí)，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，《黨章》，并結(jié)合實際，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，扎實推進(jìn)各項工作。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，從應(yīng)付性轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃有?。要加快知識更新、加強實踐鍛煉，使專業(yè)素養(yǎng)和工作能力跟上時代節(jié)拍，努力成為做好工作的行家里手。
二是要帶頭堅定理想信念。理想信念是共產(chǎn)黨人的政治靈魂、精神之鈣，也是價值取向和人生方向。我要不斷提升自己的黨性意識，特別是在當(dāng)前，要真正把總目標(biāo)裝在心上、扛在肩上、抓在手上。
三是要切實改進(jìn)工作作風(fēng)，堅持鍛煉黨性。堅持每月自學(xué)黨章黨規(guī)，帶頭講黨課，在學(xué)習(xí)中增強黨性，在工作中錘煉黨性，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律，爭做維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)群眾的排頭兵。
組織生活工作情況報告篇十五
根據(jù)市林業(yè)局“強兩基重民生轉(zhuǎn)方式促發(fā)展”主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于做好查擺問題環(huán)節(jié)有關(guān)工作的通知》（許林活動組?2011?5號）精神和要求，為做好查擺問題環(huán)節(jié)有關(guān)工作，確保主題活動取得實效，森林公安黨小組于2011年3月23召開了專題組織生活會，現(xiàn)將情況匯報如下：經(jīng)過充分的準(zhǔn)備，2010年3月23日下午全體黨員在市森林公安局會議室召開了組織生活會，會議由黨小組組長賀若皓主持。會上全體黨員暢所欲言，每位黨員就“強兩基重民生轉(zhuǎn)方式促發(fā)展”的基本要求進(jìn)行認(rèn)真的自我剖析，虛心接受了其他黨員的批評和意見，并提出了具體詳細(xì)的整改措施。最后，支部書記對本次民主生活會給予了充分的肯定，認(rèn)為這次生活會開得非常好，氣氛比較民主，態(tài)度非常坦誠，提出的問題比較中肯，原因分析到位，整改措施具體實在，下一步就是在新的工作實踐中抓落實。真正發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，爭取把我局的工作再邁上一個新的臺階。這次專題組織生活會內(nèi)容豐富，態(tài)度端正，嚴(yán)肅認(rèn)真，做到了談思想深入細(xì)致，談工作不怕揭短，民主氣氛熱烈濃厚，從而達(dá)到了增進(jìn)團(tuán)結(jié)、解決問題和促進(jìn)共同進(jìn)步、推進(jìn)工作的目的。
一是全體黨員的學(xué)習(xí)興趣、積極性、自覺性普遍增強。通過組織生活會，黨員學(xué)習(xí)的興趣得到了激發(fā)，學(xué)習(xí)的積極性、自覺性大大增強。
二是全體黨員對主題活動的基本要求有了更深刻的理解。每個黨員不僅在思想上做好了“五帶頭”的準(zhǔn)備，而且要進(jìn)一步落實在實際工作中。
三是談心交流意識增強。在這次專題組織生活會上，同志們坦率發(fā)言、真誠相待、勇于開展批評與自我批評，交流思想，消除隔閡，從而極大地增強了隊伍整體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四是組織紀(jì)律性進(jìn)一步增強，工作積極性、責(zé)任心明顯增強。通過這次組織生活會，大家都以身作則，以高度的政治責(zé)任感查找問題，落實整改措施，努力完成自己分管和負(fù)責(zé)的各項工作，以自己的模范行動帶動廣大黨員認(rèn)真開展批評與自我批評，認(rèn)真進(jìn)行整改，收到較為明顯的成效。
森林公安黨小組。
2011年3月24日。
組織生活工作情況報告篇十六
報告。
縣委實踐辦：
2014年9月1日，縣森林公安局黨支部專題組織生活會暨民主評議黨員會議召開，全局23名黨員百分之百到會。會議由局黨支部書記唐夢虎主持。會議按照上級規(guī)定程序進(jìn)行?，F(xiàn)將會議準(zhǔn)備與開展情況報告如下。
開門見山，敞開心懷，直奔主題，不繞彎子，不兜圈子，打開天窗說亮話，主動把問題曬出來。一是聯(lián)系了實際，二是觸及了靈魂，三是袒露了心懷。黨員之間敢于拉下面子，把一些平時不會講，不敢講，也不好意思講的問題都講清楚了，把深藏內(nèi)心的小認(rèn)識、小錯誤坦露出來，不但沒有影響自己的形象，反而有利于除掉污垢，使自己變得更加健康。黨小組會議上相互提意見共有148條，對支部和支部成員存在的“四風(fēng)”問題共收集到7類41條。
三、黨員大會開得有聲有色。這次黨支部專題組織生活會暨民主評議黨員會是在縣委督導(dǎo)組、縣林業(yè)局黨組等上級領(lǐng)導(dǎo)直接關(guān)懷和指導(dǎo)下進(jìn)行的。這次會議全面貫徹整風(fēng)精神，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評，讓我們?nèi)w黨員受到了一次嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉和思想靈魂洗禮，會議開得團(tuán)結(jié)緊張，嚴(yán)肅活潑，是森林公安局成立以來開得最好的一次黨員大會。會議首先由黨支部副書記文加生代表支部作對照檢查檢查發(fā)言，支部將在黨小組會議上收集到的“四風(fēng)”問題和黨支部建設(shè)問題，歸納成“十種”表現(xiàn)，一一對應(yīng)作了剖析，揭了硬傷點了痛處，并打出收條，落實整改。做到學(xué)習(xí)不停步，反思不停步。切實做好整改落實，切合實際整章立制，立破并舉，著力構(gòu)建長效機制，統(tǒng)籌抓好當(dāng)前工作，以作風(fēng)的轉(zhuǎn)變推動全縣森林公安的發(fā)展，確保教育實踐活動取得人民群眾滿意的效果。
然后，黨支部書記唐夢虎代表支部對每名黨員進(jìn)行了講評發(fā)言。講評對每名黨員都分別透過現(xiàn)象看本質(zhì)，觸及靈魂挖根源，敢于追根溯源，由表及里，讓人心悅誠服。真正評出了思想、點明了問題、減輕了負(fù)擔(dān)、增強了團(tuán)結(jié)、凝聚了力量。
最后，對黨員進(jìn)行民主測評，按照好、一般、差三種情況進(jìn)行投票測評。23名黨員在測評中全部獲得通過。會議達(dá)到預(yù)期效果。
專此報告。
2014年9月2日。
組織生活工作情況報告篇十七
地點：
參加人員：全體黨員及預(yù)備黨員、群眾代表。
應(yīng)到：20人實到：17人。
會議記錄：
1、會議由黨支書主持，由組織委員做會議記錄，由黨支書宣布會。
議目的及基本過程：
(1)黨支部書記代表支部作對照檢查。
(2)個人自評。
(3)黨員互評。
(4)支部講評。
(5)民主測評。
(6)表態(tài)發(fā)言。
2、黨支部書記代表支部作對照檢查。
黨支部書記對照“四風(fēng)”問題，聯(lián)系自身思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析。如:在理論思想學(xué)習(xí)上，雖然能自覺學(xué)習(xí)黨的政治理論和先進(jìn)思想，但是存在著思考問題淺嘗輒止，浮于表面的毛病，理論和實踐不能深入的結(jié)合等。
3、個人自評。
__：1、理論水平還不夠高。2、在工作上主動性不強，創(chuàng)新還不夠多。3、不夠熱心，與同學(xué)交流還不夠。4、組織紀(jì)律性不夠強。
__：1、自己的知識儲備方面還不夠。2、情緒不穩(wěn)定，經(jīng)常會因為情緒化而影響自己的工作。3、有惰性，自制力不強。
__：理論學(xué)習(xí)不夠深入,運用理論指導(dǎo)實踐不夠。學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，有點安于現(xiàn)狀。
__：1、黨員意識淡薄，沒有做到先鋒模范作用。2、政治理論水平有待提高。3、自我要求不夠，工作主動性不夠。
__：1、學(xué)習(xí)不夠深入，缺乏刻苦鉆研的精神。2、工作缺乏條理性。3、創(chuàng)造性的工作開展的還不夠，4、交際能力有待提高。
__：1、不能有效地將理論知識運用到實驗中2、做事不夠認(rèn)真，3、存在懶惰心理，有時未能做到今日事今日畢。
__：1、學(xué)習(xí)上對自己不夠嚴(yán)格。2、創(chuàng)新意識不高3、所學(xué)知識面不夠廣。4、有點懶散，自制力不強。
__：1、專業(yè)知識學(xué)習(xí)不夠。2、不善與他人對交流，社交能力不強。
3、時間安排管理方面還不夠。
__：1、欠缺創(chuàng)新意識，2、主觀能動性不強，3、工作方法較簡單4、對工作指導(dǎo)和督促還不夠深入。
4、黨員互評。
__：喜歡出去玩(__)，喜歡睡懶覺(__)。
__：喜歡看小說(__)，有一定惰性心理。(__)。
__：改造主觀世界不夠主動(__)，缺乏艱苦奮斗的精神(__)。
__：缺乏政治理論知識(__)，自己的要求比較松懈。(__)。
__：工作耐心不夠(__)，在實踐活動中實踐不足(__)。__：自制力不強(__),做事不夠認(rèn)真(__)。
__：喜歡到處玩(__)，工作預(yù)見性和主動性不夠(__)。
__：學(xué)習(xí)不夠深入(__),交際能力有待提高(__)。
__：不善與他人對交流(__)，工作主動性不夠(__)。
5、支部講評。
黨支部書記根據(jù)支委會初步意見，結(jié)合黨員開展批評和自我批評情況，對每名黨員進(jìn)行講評。例如__：學(xué)習(xí)不夠積極主動，學(xué)風(fēng)有待進(jìn)一步提升。改進(jìn)方向：今后在學(xué)習(xí)方面腳踏實地，不管是什么課，只要自己去了，就要認(rèn)真聽課，積極配合老師。__:學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。改進(jìn)方向：樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。
6、民主測評。
(1)在充分評議的基礎(chǔ)上，采取發(fā)放測評表的方式，按好、一般、差三種情況，對黨員進(jìn)行投票測評。邀請群眾代表參加民主測評，按照“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”三種情況，對每名黨員進(jìn)行投票測評。
(2)由群眾代表唱票和計票，黨支書監(jiān)督測評流程，群體黨員及預(yù)備黨員監(jiān)督計票過程。
(3)群眾代表統(tǒng)計測評結(jié)果，黨支書宣布結(jié)果，確定與會同學(xué)無異議。
7、表態(tài)發(fā)言。
黨支部書記根據(jù)上級點評情況和黨員提出的意見建議作表態(tài)發(fā)言：化學(xué)化工學(xué)院13級研究生一班黨支部的成員要從理想信念、黨性修養(yǎng)、群眾觀念、政治紀(jì)律和政績觀、權(quán)力觀、世界觀等方面，剖析“四風(fēng)”問題的實質(zhì)、深挖“四風(fēng)”問題的根源，，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)——批評——團(tuán)結(jié)”的目的。
8、散會。
組織生活工作情況報告篇十八
20xx年，xx法院黨支部立足新時代貫徹新思想展示新作為，把全面從嚴(yán)治黨要求貫穿到法院工作全過程。始終堅持“三個三”黨建工作思路，抓黨建、帶隊建、促審判、促執(zhí)行，不斷加強黨組織和黨員干部隊伍建設(shè)，以黨建“上水平”推動各項工作創(chuàng)一流。
1、召開黨組織生活會暨民主評議黨員大會。3月16日下午，我院以支部為單位，分別召開了黨支部組織生活會和民主評議黨員會。全體黨員通過對照檢查、自我批評和相互批評，紅紅臉、出出汗，進(jìn)一步增強黨性修養(yǎng)，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，提高履職能力，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為各項工作創(chuàng)一流奠定基礎(chǔ)。
2、黨支部進(jìn)行換屆選舉。7月4日下午，我院召開全體黨員大會，進(jìn)行支部換屆選舉。會議由上屆總支書記贠豐彬主持，大會通過了《xx縣人民法院黨支部換屆選舉辦法》和縣直工委《關(guān)于撤銷法院黨總支、合并下屬支部的批復(fù)》，通過候選人、監(jiān)票人、計票人提名，經(jīng)差額選舉杜紅江、黃俊良、贠豐彬、劉國華、劉雷5位同志為法院新一屆支部委員會成員，并進(jìn)行了分工。
3、開展學(xué)習(xí)弘揚“紅船精神”主題黨日活動。黨的“十九大”閉幕僅一周，習(xí)近平總書記帶領(lǐng)新一屆政治局常委專程前往上海和浙江嘉興，瞻仰中共一大會址和嘉興紅船，回顧建黨歷史，重溫入黨誓詞，宣示中央領(lǐng)導(dǎo)集體的堅定政治信念。1月2日，新年上班第一天，我院開展學(xué)習(xí)弘揚“紅船精神”主題黨日活動，
不忘初心。
牢記使命，堅定理想信念，推動我院各項工作步入新時代致力新發(fā)展實現(xiàn)新跨越。
4、開展“。
不忘初心。
牢記使命”主題黨日活動。3月15日，我院組織全體干警赴張村鎮(zhèn)張溝村，參觀“為了六十一個階級弟兄紀(jì)念館”。58年前，張溝村發(fā)生六十一個階級弟兄中毒事件，該案經(jīng)我院公開審理，判處投毒犯張德才回申娃死刑。該案經(jīng)新聞媒體報道，成為全國人民進(jìn)行社會主義教育的生動教材，走進(jìn)課本走上課堂拍成了電影。通過參觀“六十一個階級弟兄紀(jì)念館”，重溫歷史，不忘初心，牢記使命。
5、開展“學(xué)習(xí)延安精神，重溫紅色歷程”主題黨日活動。習(xí)近平總書記說：“偉大的延安精神教育和滋養(yǎng)了幾代中國共產(chǎn)黨人，始終是凝聚人心、戰(zhàn)勝困難、開拓前進(jìn)的強大精神力量”。“弘揚延安精神，對于推進(jìn)中國特色社會主義事業(yè)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興具有重大意義”。6月22日至24日，我院組織干警赴延安棗園，寶塔山，楊家?guī)X，梁家河，習(xí)仲勛陵園、故居、紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)，重溫入黨誓詞。
6、開展廉政教育黨日活動。8月2日下午，我院組織全體干警到縣國土局廉政教育基地，開展廉政教育黨日活動。通過參觀教育基地展板內(nèi)容，如法紀(jì)篇、預(yù)防篇、風(fēng)范篇、貪吏篇、警示篇，觀看警示教育片《永遠(yuǎn)在路上》以及重溫入黨誓詞、上黨課形式，教育干警不忘初心、牢記使命，警鐘長鳴。
7、開展黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)黨日活動。8月30日，我院組織全體黨員和入黨積極分子到幫扶村古王社區(qū)開展志愿服務(wù)黨日活動。古王社區(qū)是我院幫扶村，2015年建檔貧困戶5戶9人，2017年新增7戶10人，除3戶4人外，其余已脫貧。通過幫扶，今年元月順利通過了第三方評估驗收?，F(xiàn)在古王村正在開展治亂、治垃圾、治污水、治農(nóng)業(yè)面源污染、道路硬化、村莊綠化、環(huán)境凈化、路燈亮化、村莊美化、弘揚文化簡稱“四治六化”。按照支部安排，全體黨員和入黨積極分子分成若干黨小組，以黨小組形式參加了“四治六化”活動。
一是推進(jìn)黨建與審判業(yè)務(wù)深度融合方面還不夠；二是提升黨支部組織力還不夠；三是創(chuàng)新黨建工作載體上還有差距。
1、深化開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動，以黨員干部為重點，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件及各級領(lǐng)導(dǎo)講話精神，完成好“六個破除”“六個著力”“六個堅持”的主要任務(wù)，鞏固提升四個階段有序推進(jìn)，把學(xué)習(xí)提高、解放思想貫穿始終，把深入實踐、解決問題貫穿始終，把對標(biāo)一流，提高水平貫穿始終，帶動我院黨建等各項工作全面提升。
2、實施組織優(yōu)化行動，調(diào)整基層黨組織設(shè)置，強化人民法院黨組織建設(shè)，加強黨務(wù)干部力量配備，加強聘用人員中的黨員管理。
3、實施提質(zhì)增效行動。認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，規(guī)范組織生活制度落實，提高“三會一課”質(zhì)量，加強和改進(jìn)思想政治工作，全面推行支部主題黨日，開展支部建設(shè)達(dá)標(biāo)活動。
5、實施先鋒引領(lǐng)行動。樹立黨員干警挑重?fù)?dān)辦難案的鮮明導(dǎo)向，開展黨員先鋒創(chuàng)建活動，完善黨員干警聯(lián)系服務(wù)群眾機制。
組織生活工作情況報告篇十九
按照公司黨委對開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的統(tǒng)一部署安排，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，科學(xué)發(fā)展觀活動是一個全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的過程，它是經(jīng)濟(jì)工作必須長期堅持的指導(dǎo)思想，也是解決當(dāng)前和今后一個時期經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中各種新矛盾和新問題的基本原則。機修黨支部召開了全體黨員和管理干部專題組織生活會，特總結(jié)如下：
一、通過深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合車間實際找出切入點。
當(dāng)前機修車間作為公司的一個大型服務(wù)性單位，擔(dān)負(fù)著大部分生產(chǎn)設(shè)備的管理、加工、維護(hù)及檢修任務(wù)，保證全廠生產(chǎn)的正常運行，對于節(jié)能降耗、降低生產(chǎn)成本、在企業(yè)項目建設(shè)對于費用的節(jié)省、提高市場競爭力，實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展具有非常重要的作用。這就要堅持以人為本，提高車間員工的維修技能、操作技能、職業(yè)道德素養(yǎng)、科學(xué)文化素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平，進(jìn)一步發(fā)廣大揮員工的主力軍作用，打造一支高績效的團(tuán)隊非常關(guān)鍵，是車間當(dāng)前必須認(rèn)真思索和實踐的重要題目。
二、存在影響打造高績效團(tuán)隊的問題和因素。
1、人才的培養(yǎng)與企業(yè)的發(fā)展步伐不協(xié)調(diào)人員少、工作面大、已經(jīng)影響了生產(chǎn)的正常進(jìn)行科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，而人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素和核心因素，人才的匱乏將直接制約著一個企業(yè)的發(fā)展。我車間的人才非常緊缺，隨著技改擴建項目的順利開展，各種維修及加工人員分流加劇且勞動強度加大，專業(yè)技術(shù)性人員急待補充和培養(yǎng)。加工、維修及技改擴建的任務(wù)大大增加，人員卻仍然和原先差不多，由于機修負(fù)責(zé)的場面大范圍廣，場地分散，有時候每個崗位僅1-2人緊張工作，疲于應(yīng)付日常檢修，設(shè)備的精細(xì)化管理很難做到，已經(jīng)影響了生產(chǎn)的正常進(jìn)行，員工教育培訓(xùn)很難開展起來，影響了車間的團(tuán)隊建設(shè)。因此，人才的需求與企業(yè)發(fā)展很不匹配，不僅影響著當(dāng)前的生產(chǎn)，還將對今后的發(fā)展產(chǎn)生相應(yīng)的阻礙。
2、人才階梯隊伍沒有形成。目前，車間的人才儲備狀況青黃不接，尤其是班組長及主操作人選非常缺乏，人才階梯隊伍沒有形成，已在一定程度地阻礙了企業(yè)的加快發(fā)展。隨著新項目的投產(chǎn)運行，這一矛盾將會更加突出。人才的培養(yǎng)與企業(yè)的發(fā)展不平衡，沒有實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)發(fā)展、員工的思想浮躁、缺乏求真務(wù)實的工作作風(fēng)，業(yè)務(wù)技能和責(zé)任心需要大大提高。目前，公司的生產(chǎn)規(guī)模再擴大，設(shè)備在更新改造，機修人員分流加劇且勞動強度大，專業(yè)技術(shù)性人員急待補充和培養(yǎng)，員工的業(yè)務(wù)技能和工作責(zé)任心需要普遍提高。但是，由于市場經(jīng)濟(jì)影響及公司內(nèi)職工身份改變的后續(xù)管理工作未跟上，人市場化越來越明顯，一方面是留不住人，另一方面是留下的人不安心去干、去學(xué)，企業(yè)員工自動自發(fā)的主人翁意識在逐漸淡薄，甚至有些人工作中出現(xiàn)了畏難退縮情緒。
3、管理方面仍需進(jìn)一步改進(jìn)和完善、管理干部和部分黨員的工作作風(fēng)還有一定的差距，不能真正起到表率作用。在團(tuán)隊建設(shè)中管理干部的示范作用非常關(guān)鍵。機修車間歷來有身先士卒、艱苦奮斗、敢拼敢打的優(yōu)良傳統(tǒng)，但是，從目前看狀態(tài)有所倒退。個別管理干部和黨員不能嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，存在著思想浮躁工作不深入的現(xiàn)象，沒有做到一級做給一級看、一級帶著一級干，在員工中產(chǎn)生了極大的影響，不利于打造高績效團(tuán)、管理人員少，難以做到精細(xì)化管理。隨著公司技改擴建等工作進(jìn)行，機修負(fù)責(zé)的場面越來越大，各崗位人員均在減少，工段管理中原先的多人管理各有分工的工作方式已不復(fù)存在。既抓安全又抓進(jìn)度，既抓人員教育又抓工時考核，既跑現(xiàn)場協(xié)調(diào)又搞資料備件等的工作狀態(tài)，使目前的工段單人管理模式存在著頭緒繁多、工作不精不細(xì)不深入的情況。如現(xiàn)場管理、職工教育等工作難以正常開展。目前，由于人少、活多勞動強度大，待遇問題，許多維修工存在著跳槽、換崗、另謀職業(yè)及找尋第二職業(yè)的念頭，這在一定程度上也加大了日常管理的難度。
三、解決這些矛盾和問題的對策建議。
要解決這些問題，必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)開展管理程序。關(guān)鍵在于培養(yǎng)、引進(jìn)人才并完善管理。人才是企業(yè)競爭的焦點，得人才者得天下，古今中外，概莫能外。因此，人才的選拔、培養(yǎng)與開發(fā)，是打造高績效團(tuán)隊的前人員方面：根據(jù)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，我們必須盡快搞好各崗位人員配置及協(xié)調(diào)，加強與人力資源部門溝通聯(lián)系，多引進(jìn)能干之人。同時，放眼大局，一方面培養(yǎng)并強化員工的主人翁意識，另一方面，盡可能多地給廣大員工創(chuàng)造各種交流、學(xué)習(xí)、提高的機會，以提高職工素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步提升企業(yè)競爭力。
1、充分提供一個學(xué)習(xí)與交流的平臺。公司應(yīng)建立一個與國內(nèi)先進(jìn)企業(yè)及集團(tuán)總部學(xué)習(xí)交流的平臺，采用走出去、請進(jìn)來的辦法，有條件要讓車間各類專業(yè)技術(shù)人員多到國內(nèi)先進(jìn)企業(yè)或集團(tuán)總部進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，讓他們與各企業(yè)及集團(tuán)公司的技術(shù)尖子進(jìn)行充分交流，多看、多學(xué)、多汲取先進(jìn)企業(yè)的先進(jìn)技術(shù);車間內(nèi)部也進(jìn)行輪崗交流培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對青年學(xué)生多提供機會進(jìn)行獨立作業(yè)鍛煉，使他們快速成長。競爭，而教育培訓(xùn)是最直接、最經(jīng)濟(jì)、最實用的獲取人才式。員工的培訓(xùn)工作應(yīng)采取分層次、分階段進(jìn)行，以專業(yè)技能培訓(xùn)與適用性培訓(xùn)相結(jié)合，重點輔導(dǎo)與自學(xué)相結(jié)合，公司培訓(xùn)與車間培訓(xùn)并舉的多層措施對車間各類崗位進(jìn)行有針對性地培訓(xùn)，以普遍提高員工們的技術(shù)水平與工作能力。
2、建立一個有效的考核機制。定期對各類專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行考核，把考核的成績納入他們的績效考核中，與收入直接掛勾，促使他們樹立如果你不能和我們一起走，我們就很難一起走的理念，最大限度地調(diào)動各類技術(shù)人員的學(xué)習(xí)積極性，以提高員工技能及素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。
組織生活工作情況報告篇二十
根據(jù)學(xué)校20__年度處級及以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會工作部署，經(jīng)過認(rèn)真充分地準(zhǔn)備，按機關(guān)黨委要求，并報分管校領(lǐng)導(dǎo)同意，檔案館黨支部領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會于20__年8月31日在世紀(jì)樓1801室召開。
二、會議主題：
認(rèn)真貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實習(xí)近平總書記對河北工作的一系列重要指示，切實肩負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，扎實推進(jìn)中央巡視反饋意見整改落實，以高度的政治自覺、思想自覺加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和基層黨組織自身建設(shè)。全?；鶎狱h組織和中層單位要通過召開專題民主生活會和組織生活會，進(jìn)一步增強“四個意識”，落實“兩個維護(hù)”，認(rèn)真落實省委《關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會和組織生活會的通知》精神，緊扣巡視反饋問題深入查擺剖析，開展嚴(yán)肅批評和自我批評，明確整改措施，為巡視整改任務(wù)落實落地打下堅實思想和組織基礎(chǔ)。
三、會前準(zhǔn)備情況。
為開好本次民主生活會，在孔校長的指導(dǎo)下，檔案館黨支部高度重視，積極籌劃，認(rèn)真籌備，做了充分的思想準(zhǔn)備和工作準(zhǔn)備。一是扎實開展學(xué)習(xí)研討。通過個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、交流研討等形式，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神。二是認(rèn)真開展談心談話。檔案館領(lǐng)導(dǎo)同志分別與館內(nèi)成員開展了深入的談心談話活動。三是認(rèn)真撰寫班子對照檢查材料和干部個人發(fā)言材料。
四、會議召開情況。
首先，由孫紅磊同志代表領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行對照檢查發(fā)言。
孫紅磊同志指出檔案館領(lǐng)導(dǎo)班子存在著對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和“十九大”有關(guān)精神聯(lián)系聯(lián)系實踐不夠緊密、處理復(fù)雜工作問題的能力有待提高、職能部門作用發(fā)揮作用不夠等問題。究其原因，主要是理論學(xué)習(xí)不夠深入、大局意識和責(zé)任意識不夠強烈。接著明確了今后的努力方向和整改措施，主要提出：一要強化理論學(xué)習(xí)，密切聯(lián)系工作實際，切實解決現(xiàn)實問題;二要強化“四個意識”，敢于擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用，繼續(xù)推進(jìn)學(xué)校建設(shè)發(fā)展。
然后，領(lǐng)導(dǎo)班子成員孫紅磊同志進(jìn)行個人對照檢查發(fā)言。
孫紅磊同志重點從政治理論學(xué)習(xí)和不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項整治兩個方面進(jìn)行了深刻的自我批評，并深刻剖析了差距和問題產(chǎn)生的深層次原因，針對性地提出了努力方向和改進(jìn)措施。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員柯鐵軍同志對領(lǐng)導(dǎo)班子和孫紅磊同志發(fā)表了批評意見，提出要充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，在學(xué)校發(fā)展突破瓶頸的特殊關(guān)鍵時期，更需要大家齊心協(xié)力，攻堅克難。
接下來，領(lǐng)導(dǎo)班子成員柯鐵軍同志進(jìn)行個人對照檢查發(fā)言。
柯鐵軍同志按照組織要求，對照檢查材料，進(jìn)行了深刻的自我批評，認(rèn)為自身仍存在著政治理論學(xué)習(xí)不夠深入、立足崗位做貢獻(xiàn)有拖沓現(xiàn)象、聯(lián)系服務(wù)群眾不夠緊密、擔(dān)當(dāng)作為能力有待提高等問題，并提出了加強學(xué)習(xí)、合理安排工作、加強工作隊伍建設(shè)等整改措施。孫紅磊同志對其提出了批評意見，希望柯鐵軍同志能夠加強與校友們的交流，為工作開展打好感情基礎(chǔ)。
會議最后，黨支部書記孫紅磊表示，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真吸取同志們提出的意見和建議，認(rèn)真整改，加強落實，強化解決問題的實際效果。并以本次民主生活會為契機，不斷加強檔案館建設(shè)，進(jìn)一步凝神聚力，在學(xué)校爬坡過坎的特殊關(guān)鍵時期，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于作為。
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組織生活工作情況報告篇二十一
為響應(yīng)校團(tuán)委的號召，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,特別是關(guān)于青少年和共青團(tuán)工作的重要論述。我院組織開展“學(xué)習(xí)總書記講話，做合格共青團(tuán)員”教育實踐活動，作為青年團(tuán)員的我，受益匪淺，感慨良多。
團(tuán)中央書記處指出，在全體共青團(tuán)員中集中開展“一學(xué)一做”教育實踐，是黨中央著眼于黨的事業(yè)薪火相傳、全面從嚴(yán)治黨向基層延伸而批準(zhǔn)的一項重要工作部署。各級團(tuán)組織和廣大團(tuán)干部、團(tuán)員要更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，牢固樹立“四個意識”，扎實開展“一學(xué)一做”教育實踐，全面推進(jìn)改革攻堅、從嚴(yán)治團(tuán)各項工作，擼起袖子加油干，以扎實業(yè)績迎接黨的十九大勝利召開。
自黨的十八大以來，習(xí)近平總書記高度重視、親切關(guān)懷青少年，對青少年和共青團(tuán)工作傾注大量心血，將共青團(tuán)改革作為全面深化改革、全面從嚴(yán)治黨的重要舉措加以部署和推進(jìn)。既表達(dá)了我黨對青年團(tuán)員的密切關(guān)心，也表現(xiàn)了我黨對青年的無限期待。其中總書記指示要深入基層工作更是與我們密切相關(guān)。改革目標(biāo)是增強團(tuán)組織的“存在感”，讓青年想得起、找得到、靠得住，這無疑更方便了我們的需要。同時總書記指示，線上線下都是聯(lián)系青少年的渠道，這更是結(jié)合現(xiàn)實充分為青少年考慮。
從我們的角度來說，在總書記的指示下，我們也應(yīng)主動向團(tuán)組織靠攏，密切是組織聯(lián)系，增加自己思想的先進(jìn)性，以身作則，增強團(tuán)員意識，讓團(tuán)員的先進(jìn)和優(yōu)秀在日常生活中、網(wǎng)絡(luò)空間中充分展現(xiàn)，使青年發(fā)自內(nèi)心地向共青團(tuán)員學(xué)習(xí)，積極主動地向團(tuán)組織靠攏。
同時隨著時代的發(fā)展，結(jié)合我國“兩個一百年”的計劃，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興這個中華民族近代以來最偉大的夢想。無論是在中國共產(chǎn)黨成立一百年時全面建成小康社會；還是在中華人民共和國成立一百年時建成富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家，都需要我們這代青年貢獻(xiàn)自己的力量和知識。可以說，無論是時代賦予還是身為青年團(tuán)員自身擁有的使命感和責(zé)任感都促使我們不斷拼搏努力，在思想上提高覺悟，嚴(yán)格要求自己，不斷提高自身能力，完成國家與時代交與我們的任務(wù)，實現(xiàn)我們的中國夢，為中華民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)屬于我們的一份力量。
同時作為青年和團(tuán)員，從學(xué)習(xí)總書記的講話活動中，我深切的感受到了我黨對我青年的關(guān)心，對于團(tuán)員的期望。同時也感受到了自己的責(zé)任與任務(wù)，我會在生活中積極向組織靠攏，做一個合格的共青團(tuán)員的。
組織生活工作情況報告篇二十二
******（2016年1月16日）。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
回顧2015年，在礦上級領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，我始終以“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”為準(zhǔn)繩嚴(yán)格要求自己，履行了崗位職責(zé)，較好地完成了我礦下達(dá)的精細(xì)化工作任務(wù)，實現(xiàn)了我礦內(nèi)部模擬市場經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展，為應(yīng)對嚴(yán)峻的煤炭市場經(jīng)濟(jì)奠定了良好的基礎(chǔ)。但也清醒看到，“四風(fēng)”問題樹倒根存，“不嚴(yán)不實”的問題還不同程度存在，我對照“三嚴(yán)三實”這面鏡子，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，對“不嚴(yán)不實”問題進(jìn)行了梳理，突出表現(xiàn)有以下幾個方面：
一、按照“三嚴(yán)三實”要求查擺個人存在的問題。
（一）“不嚴(yán)不實”的具體情況。
1、在修身不嚴(yán)方面，自身政治素質(zhì)與履行職責(zé)的要求還有差距。一是工作經(jīng)驗比較缺乏，感覺在管理上經(jīng)驗還不足,工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少實效、管用的招法。二是思考問題不全面，工作定位欠缺系統(tǒng)、明確的標(biāo)準(zhǔn)，對問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性。三是把握大局、處理復(fù)雜事物的能力還不強，對涉及到的一些“老大難”問題，協(xié)調(diào)解決能力不強，與相關(guān)單位和部門協(xié)調(diào)不夠到位。
2、在用權(quán)不嚴(yán)方面，存在一定程度管理不到位的問題。權(quán)為民所用的政治覺悟還有待于進(jìn)一步提高，以法治思維和法治方式行政的自覺性還不夠強。對優(yōu)化政治生態(tài)的長期性、艱巨性認(rèn)識不足，接受群眾監(jiān)督的方法和措施還有待于進(jìn)一步健全和完善。對基層單位的管理與考核上不能旗幟鮮明地堅持原則，存在講人情、顧面子的心態(tài)，不能“一碗水端平”，客觀上助長了不正之風(fēng)的蔓延。
3、在律己不嚴(yán)方面，對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。有時由于工作的重復(fù)性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法去完成工作，缺乏創(chuàng)新意識。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
4、在謀事不實方面，工作作風(fēng)與求真務(wù)實的要求還有差距。一是在“深”字上“真”功夫沒下足。平時與基層交流不夠深入，存在工作上還不夠深入細(xì)致的問題。二是在“嚴(yán)”字上沒有下“硬”功夫。對于部門管理和工作落實不利時，有時也存在礙于面子，怕影響關(guān)系的想法，往往降低標(biāo)準(zhǔn)，只求過得去、不求過得硬。三是在“實”字上沒有下“苦”功夫。工作抓細(xì)、抓實和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。抓落實的力度還不夠。特別是有時受一些階段性工作的影響，不能統(tǒng)籌兼顧，使一些工作落實得不好。
5、在創(chuàng)業(yè)不實方面，領(lǐng)導(dǎo)水平和對外協(xié)調(diào)能力還需不斷提高，需要通過學(xué)習(xí)，不斷提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。作為***負(fù)責(zé)人，這一身份要求我一方面要履行生產(chǎn)經(jīng)營管理的職責(zé)，為領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)營發(fā)展上當(dāng)好參謀。另一方面要求我要以一名中層管理人員的身份管理好所在部門，讓團(tuán)隊形成合力，圍繞全礦經(jīng)營發(fā)展和服務(wù)展開工作。本人在這方面定位不夠準(zhǔn)確，一方面，主任職能履行的不夠到位，部門偶爾有人工作積極性不高，熱情難以調(diào)動；另一方面，與同級部門交流做得不夠深入，協(xié)調(diào)配合工作未真正做到無逢對接；有時，工作中缺乏通盤考慮的意識，常常是頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，經(jīng)常是疲于奔命，而工作的效果卻不是那么理想。
6、在做人不實方面，有時僅憑自己的主觀愿望去辦事，平心靜氣不夠，工作上有些急燥。有時還會因為工作中的一點小事去發(fā)火，影響了團(tuán)結(jié)和工作的開展。思想認(rèn)識存因循守舊，開拓創(chuàng)新精神與當(dāng)前新形勢下轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求還有差距。解放思想的力度還不夠大，工作中得過且過，按部就班，缺乏創(chuàng)造性。雖然工作比較投入，進(jìn)取心也較強，但工作作風(fēng)缺乏主動性和創(chuàng)造性。
（二）剖析“不嚴(yán)不實”的原因以上這些問題，存在的原因是多方面的，既有自我要求不嚴(yán)的問題，也有外在約束不強的原因。但深究起來，根源上還是個人理想信念滑坡，事業(yè)心、責(zé)任心不強，“四風(fēng)”問題整改不徹底，沒有真正解決好世界觀、人生觀、政績觀這個“總開關(guān)”的問題。
（三）今后努力方向和整改措施。
通過深入學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實”，對照進(jìn)行自我剖析，使我更加增強了改正“不嚴(yán)不實”、提高執(zhí)行力的勇氣和決心，在今后的工作中將從以下幾方面改正自己的不足，提升個人綜合素質(zhì)和行動執(zhí)行力，實干苦干、開拓創(chuàng)新，盡全力為礦井的經(jīng)營管理貢獻(xiàn)力量。
1、進(jìn)一步加強政治理論學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)。把加強政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進(jìn)政治上的堅定。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴(yán)把思想關(guān)口，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。用自己的言行和思想影響帶動本部門。
2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強服務(wù)宗旨和意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實現(xiàn)與工作需要緊密結(jié)合起來，堅持“變管理為服務(wù)”的原則。深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽基層意見，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提升管理能力和服務(wù)水平，提高自己謀事的深度和精度。
3、要進(jìn)一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效，提高執(zhí)行力。在工作中要增強三種勁頭，一是在思想上的“闖”勁。要有打破傳統(tǒng)的工作方式的勇氣，大膽開拓創(chuàng)新;二是在工作中要有“鉆”勁。不能存在畏難情緒，要針對實際困難提出對策和解決措施，并持之以恒地推動和貫徹;三是在行動上要有“韌”勁，特別是對工作中出現(xiàn)的新問題，產(chǎn)生的新矛盾，要有直面矛盾和問題的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，按照集團(tuán)公司和礦上既定的方針目標(biāo)，做好政策的落地，貫徹執(zhí)行不打折扣不走樣，勇于沖鋒在前，做好示范和帶動作用。
當(dāng)然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，希望在座的領(lǐng)導(dǎo)及各位給予中肯的批評?？傊诮窈蠊ぷ髦?，我愿和大家一起在開拓中前進(jìn)，在前進(jìn)中開拓，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中，和大家一起團(tuán)結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，更加努力地貫徹落實黨的關(guān)于解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的要求，實現(xiàn)新跨越，為礦井的和諧發(fā)展作出努力。
二、按照“述職、述廉、述作風(fēng)”要求進(jìn)行述職。
1、履職盡責(zé)情況。在***任職以來，我始終堅持以成本管控為主線，全面構(gòu)建內(nèi)部模擬市場化運作體系，不斷深入推進(jìn)精細(xì)化管理工作，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，狠抓改革攻堅，突出創(chuàng)新驅(qū)動，強化風(fēng)險防控，促進(jìn)我礦內(nèi)部模擬市場經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展，為應(yīng)對嚴(yán)峻的煤炭市場經(jīng)濟(jì)奠定良好的基礎(chǔ)。在開展工作過程中，我始終做到不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私，不濫用自己手中的權(quán)力，自覺按照規(guī)則和制度處理事務(wù)、行使職權(quán)，堅持用制度管權(quán)、管錢、管人，堅決不越紅線、不逾規(guī)矩，并主動接受群眾監(jiān)督，始終做到“立身不忘做人之本、為政不移公仆之心”，踏踏實實干好本職工作，切實提高精細(xì)化管理水平。
2、遵守紀(jì)律情況。自己能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨章程》、《廉政準(zhǔn)則》等相關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。對中央已經(jīng)做出決定的重大方針、政策和決議沒有不同意見，也沒有公開發(fā)表與其相關(guān)的言論，更沒有與之相違的行動，在思想上、政治上、行動上同公司、礦保持一致。從工作到生活，時刻將自己融入到黨的組織之中，按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，始終信念堅定，勤勉履職。做到了在任何時候、任何情況下，政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。
3、廉潔從政情況。作為***黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，我認(rèn)真對照《靖煤公司干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》，廉潔從政，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，堅持民主集中制，帶頭執(zhí)行公司、礦各項規(guī)章制度。按照“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，著力推動教育、制度、監(jiān)督并重的預(yù)防和懲治腐敗體系建設(shè)，推動黨風(fēng)廉政的深入開展。我嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則及廉潔自律規(guī)定，沒有收受基層單位和個人的禮金、禮品；同時加強了對親人、親屬的嚴(yán)格管理和教育，以實際行動杜絕以權(quán)謀私現(xiàn)象的發(fā)生。
4、自身作風(fēng)建設(shè)情況。端正學(xué)風(fēng)，堅持學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策，給自己補足知識，沖足電，為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任發(fā)揮積極作用。端正生活作風(fēng)，堅持做到八小時內(nèi)和八小時外一個樣，始終管好自己的言、行，兢兢業(yè)業(yè)做事，清清白白做人，樹立黨員的良好形象。端正工作作風(fēng)，在工作中嚴(yán)格要求自己，學(xué)習(xí)先進(jìn)個人和集體，發(fā)揚艱苦奮斗精神，牢固樹立“寧可遲下班，寧可犧牲休息時間”，也不愿把工作落下的理念，凡領(lǐng)導(dǎo)安排的工作都要積極、認(rèn)真地對待，不斷提高辦事效率和工作質(zhì)量。
5、雖然我能嚴(yán)格遵守黨章，堅決執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，毫不動搖的堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，但與上級相關(guān)規(guī)定比較，仍存在以下幾方面的問題：
一是政治敏銳性不強導(dǎo)致自己對作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識還不高，和中央要求相比有一定差距。沒有把作風(fēng)建設(shè)作為一項事關(guān)黨風(fēng)政風(fēng)、黨群干群關(guān)系的重大政治任務(wù)來認(rèn)識，在倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，同各種消極社會現(xiàn)象做斗爭上不堅決。二是民主集中制落實不到位。在重大項目的確定和重要崗位的人員安排上，沒有完全按照少數(shù)服從多數(shù)的原則來開展工作。三是在抓黨員、帶隊伍上力度不大。自己擔(dān)任***主任以來，在抓黨員干部遵守政治紀(jì)律，以政風(fēng)帶民風(fēng)上，方法不多，要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高，督促落實不力。
針對以上問題，在今后的工作中，我將努力提高自身政治修養(yǎng)，狠抓落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，與一切違規(guī)、違紀(jì)、不道德現(xiàn)象作斗爭，嚴(yán)肅隊伍建設(shè)，帶動所有人員嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。
三、目前煤炭市場低迷，煤炭價格驟跌，我們的企業(yè)遭遇了前所未有的經(jīng)營困難期，面對這種困難，我作為精細(xì)化管理人員，更應(yīng)該迎難而上、與企業(yè)同命運共呼吸，以主人翁的姿態(tài)來關(guān)心企業(yè)、愛護(hù)企業(yè)，堅信我們的企業(yè)一定會渡過難關(guān)。為此，我要從以下幾個方面做起：
1、作為一名管理人員，首先要認(rèn)清形勢，積極關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況。其次要立足崗位，安全、優(yōu)質(zhì)、高效地干好精細(xì)化管理工作，本著勤儉持家的態(tài)度，降低生產(chǎn)成本和其它各項開支。再次要堅定信心，理解和支持上級領(lǐng)導(dǎo)所制定的戰(zhàn)略目標(biāo)、行動方針、管理理念及管理措施。最后要勇于面對困難，積極主動為企業(yè)的生存發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
2、要有“企業(yè)在我在，企業(yè)亡我亡”的緊迫感和使命感，大力推進(jìn)我礦精細(xì)化建設(shè)，并按照“管理精細(xì)化，考核績效化”的總體思路，結(jié)合我礦安全生產(chǎn)實際，強力推行員工行為規(guī)范建設(shè)，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)；全面構(gòu)建內(nèi)部模擬市場化規(guī)范運作體系，強化成本管控；實施全方位、立體式的績效管理，不斷提升員工績效和部門績效；最終實現(xiàn)礦井管理“由粗放型向精細(xì)型轉(zhuǎn)變、由寡人型向全員型轉(zhuǎn)變、由模糊型向數(shù)字型轉(zhuǎn)變”，不斷提升礦井管理水平。
3、深入職工群眾，開展宣傳教育工作，使精細(xì)化管理工作深入民心，推動全員精細(xì)化管理，最終實現(xiàn)節(jié)能降耗，減少跑冒滴漏，壓縮費用開支，降低企業(yè)生產(chǎn)成本的良好趨勢。
總之，在企業(yè)遇到困難時，我作為大水頭礦精細(xì)化管理的責(zé)任人，必須要做到正視困難而不被困難嚇倒，扎扎實實推進(jìn)我礦精細(xì)化建設(shè)，積極為企業(yè)降本增效出謀劃策，以實際行動和實實在在的成績回報企業(yè)。
四、對“礦十二屆一次職代會行政工作報告和黨委講話”提出以下意見和建議。
本人在與基層職工一對一談心交流的過程中，廣泛聽取了職工的意見和建議，其中廣大職工最為關(guān)注的一點就是上班停車難的問題，望能在礦十六屆二次職代會上提出解決方案，切實為廣大職工解決最基礎(chǔ)的問題。以上匯報內(nèi)容如有不合理之處，敬請各位批評指正！
組織生活工作情況報告篇一
按照學(xué)校《關(guān)于召開民主生活會、組織生活會和開展民主評議工作的通知》的有關(guān)要求，***黨支部于**年**月**日召開了組織生活會，現(xiàn)將會議有關(guān)情況報告如下：
(一)會議籌備。
在召開組織生活會之前，通過個人自學(xué)和集中研討的方式，支部全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神，研讀了《習(xí)近平談治國理政》第三卷，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和指示精神。與機關(guān)黨組織溝通，聽取關(guān)于組織生活會和民主生活會的相關(guān)要求，確定于**年**月**日在**會議室召開。積極開展談心談話，聽取同志們的建議和意見，進(jìn)行深刻自我剖析、認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱，進(jìn)一步統(tǒng)一思想提高認(rèn)識，為開好民主生活會和組織生活會做好籌備工作。
(二)召開情況。
**黨支部民主生活會和組織生活會于**年**月**日在行政樓三樓第5會議室分別召開，會議由支部書記**同志主持，支部全體黨員參加。會上，**同志代表**黨支部通報了上次組織生活會問題整改情況;黨員同志逐一進(jìn)行對照剖析材料發(fā)言，作自我評價與自我批評，其他同志提出批評意見;支部書記**同志作會議點評;最后，開展民主測評，按照個人自評、黨員互評、民主測評的評定程序，開展了民主評議黨員工作，最終評定優(yōu)秀等次黨員**名，合格等次黨員**名。
(一)政治學(xué)習(xí)深度不夠，理論聯(lián)系實際不足。
一是學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)不夠深入。思想上對理論重要性的認(rèn)識，沒有上升到應(yīng)有的高度，把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo);二是在學(xué)以致用和理論指導(dǎo)實踐方面存在差距，理論聯(lián)系實際不夠緊密，在以理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)實際工作上有差距。
(二)思想作風(fēng)不夠硬，創(chuàng)新意識和能力不到位。
一是勇爭一流意識不強。有時感覺工作任務(wù)重、壓力大，首先想到的是按照上級要求盡快完成工作任務(wù)，卻沒有想到讓工作更出彩、上臺階，沒有從時時處處爭先進(jìn)、創(chuàng)一流的標(biāo)準(zhǔn)去推動工作。二是開拓創(chuàng)新辦法不多。對新政策、新問題的研究不夠深入，開展工作缺乏針對性、創(chuàng)造性。
(一)加強理論學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)。
將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想放在首位，把新《黨章》、《習(xí)近平談治國理政》、《黨的十九大報告輔導(dǎo)讀本》等列為必學(xué)書目，悉心感悟習(xí)近平總書記的戰(zhàn)略思維、辯證思維、底線思維，并將學(xué)習(xí)成果積極運用到實際工作中。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，把忠誠維護(hù)習(xí)近平總書記領(lǐng)導(dǎo)核心地位作為最大的政治，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移的維護(hù)黨中央的權(quán)威，做政治過硬的忠誠者、維護(hù)核心的踐行者。
(二)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，竭盡全力做好本職工作。
要進(jìn)一步強化開拓創(chuàng)新意識，發(fā)揚事爭一流的精神，勇于創(chuàng)新，開拓進(jìn)取。思想作風(fēng)過硬，創(chuàng)新意識就強，積極進(jìn)取意識就強，工作力度就大，創(chuàng)新措施就多，成效就明顯，工作就能夠上水平、創(chuàng)一流。在工作中勇于負(fù)責(zé)，敢于碰硬，積極作為，敢于擔(dān)當(dāng)，切實把轉(zhuǎn)變作風(fēng)的著力點放到解決“不落實”上，把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變?yōu)榫唧w的行動、實際的效果，以昂揚向上、敢于擔(dān)當(dāng)、善作善成的精神抓好每一項工作，不辜負(fù)黨的培養(yǎng)和群眾的期盼。
組織生活工作情況報告篇二
根據(jù)《中共x市x區(qū)組織部關(guān)于開展民主評議黨員的通知》（x組通〔201x〕x號）要求，按照x市x區(qū)直屬機關(guān)工作委員會工作部署，局機關(guān)黨委于x月x日召開了組織生活會，于x月x日至x月x日組織各黨支部相繼召開了組織生活會，并開展了民主評議黨員活動，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
局機關(guān)黨委下設(shè)x個黨支部，共有黨員x人，其中在職黨員x人，離退休黨員x人，活動開展以來，機關(guān)黨委嚴(yán)密組織，各黨支部和廣大黨員積極參與，有以下4個方面特點：
一是政治站位“高”。接到通知后，機關(guān)黨委立即行動，于x月x日召開了動員大會，請局黨組書記、局長x同志作動員，各級認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)組織部和區(qū)直工委通知精神，使廣大黨員明確了組織生活會和民主評議黨員的意義和目的，激發(fā)黨員工作熱情，自覺把開展好活動當(dāng)作首要的政治任務(wù)抓緊抓好。
二是準(zhǔn)備工作“實”。在x前后工作頭緒多、大項任務(wù)重的情況下，局機關(guān)黨委注重科學(xué)統(tǒng)籌，周密制定方案，各黨支部認(rèn)真梳理一年來黨員按期繳納黨費、參加組織生活、接受黨組織交辦任務(wù)和發(fā)揮先鋒模范作用、參加志愿服務(wù)等情況，為召開組織生活會和民主評議黨員打了較好的基礎(chǔ)。
三是人員參與“齊”。局領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)帶頭參與，x名局領(lǐng)導(dǎo)以普通黨員的身份參加所在支部的組織生活會和民主評議黨員活動，局黨組x書記全程指導(dǎo)了機關(guān)黨委組織生活會，離退休黨員除個別因病請假外，都參加了本支部的活動，因病請假人員提交了書面材料，做到了全員參與。
四是落實步驟“嚴(yán)”。機關(guān)黨委細(xì)化明確了組織生活會和民主評議黨員的流程、方法、步驟，各支部嚴(yán)把時間節(jié)點，嚴(yán)審對照檢查材料，嚴(yán)格程序步驟，抓好各環(huán)節(jié)落實，局黨組成員和機關(guān)黨委組織力量沉到支部一線，逐一檢查督導(dǎo)各黨支部活動開展情況，確保步驟落實到位，不走過場，開出實效。
整個活動貫穿整風(fēng)精神，主題明確、重點聚集、氛圍和諧、效果明顯，是一次嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活實踐，使廣大黨員干部接受了一次觸及靈魂的黨性鍛煉，進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識，體現(xiàn)在以下7個方面的工作：
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署。機關(guān)黨委高度重視此項工作，先后兩次召開黨委會學(xué)習(xí)組織部和直工委通知精神，制定下發(fā)了《x區(qū)x局關(guān)于召開組織生活會和開展民主評議黨員活動的實施方案》，方案結(jié)合單位實際，要求具體、明了、可操作性強，將活動細(xì)化為x個階段xx個步驟，x個階段分別為準(zhǔn)備階段、實施階段和整改階段，xx個步驟分別為梳理有關(guān)情況、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、開展談心談話、廣泛聽取意見、深入查擺問題、召開組織生活會、開展民主評議黨員、組織評定確定等次、列出整改事項、抓緊整改落實、主動接受監(jiān)督。各支部均召開支委會，研究制定了活動計劃，做到了活動時間、地點、人員、議程和組織形式“五個明確”，確保了活動高標(biāo)準(zhǔn)開展。
（二）深化學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識。局機關(guān)黨委堅持把搞好學(xué)習(xí)教育、提高思想認(rèn)識作為首要任務(wù)，組織各單位采取領(lǐng)學(xué)宣講、黨課輔導(dǎo)、交流討論等多種方式組織黨員集中學(xué)習(xí)黨的十九大報告和黨章，深入學(xué)習(xí)理解領(lǐng)會xjp新時代中國特色社會主義思想，重點圍繞搞清楚、弄明白“八個明確”主要內(nèi)容和“十四個堅持”基本方略，搞清楚、弄明白黨員義務(wù)、黨的基層組織基本任務(wù)等內(nèi)容，把思想和行動統(tǒng)一到維護(hù)以xjp同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上來，統(tǒng)一到落實黨的十九大確定的各項任務(wù)上來，為開好組織生活會和搞好民主評議黨員活動奠定了堅實思想基礎(chǔ)。
（三）廣泛交心談心，增進(jìn)團(tuán)結(jié)共識。堅持把功夫下在會前，本著幫助同志，相互提高的目的，扎實開展談心談話。機關(guān)黨委x與班子成員進(jìn)行了多次談心交流，與各科室、中隊黨支部負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了面對面、一對一的交心談心，并深入基層中隊找基層黨員談話談心。各黨支部按照支部書記與支部委員重點談、支部委員相互談、支委與黨員分頭談、黨員之間彼此談的方式，進(jìn)一步溝通了思想、交換了意見、增進(jìn)了共識。在談心談話中，大家堅持坦誠相見，一針見血，圍繞問題，暢所欲言。通過深入開展談心活動，大家相互增進(jìn)了理解，對自身存在的問題和不足達(dá)成了共識。同時，采取召開座談會、發(fā)放意見表等形式，廣泛聽取群眾、服務(wù)對象、工作對象的意見建議，梳理匯總后納入班子、班子成員和黨員查擺問題的重要內(nèi)容。
（四）嚴(yán)格對照檢查，找準(zhǔn)找實問題。黨委（支部）班子、班子成員和黨員聯(lián)系思想工作實際，深入查擺具體問題，形成對照檢查材料，班子對照檢查材料由書記主持起草，經(jīng)過集體討論、征求意見和修改完善后最終定稿。機關(guān)黨委先后x次召開了黨委會修改完善班子對照檢查材料，梳理出4類x項問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因和思想根源，對應(yīng)提出了整改措施。廣大黨員在組織撰寫個人對照檢查材料時，本著“寧可寫過，不可隱匿”的原則，緊密聯(lián)系自己思想、學(xué)習(xí)、工作、成長經(jīng)歷、對外交往等方面，自己動手認(rèn)真撰寫，多次進(jìn)行修改完善。各黨支部對黨員對照檢查材料嚴(yán)格把關(guān)，所有的對照檢查材料由支部書記審查，支部班子的對照檢查材料報局機關(guān)黨委審查，確保了剖析材料質(zhì)量，保證了組織生活會取得實在的效果。
（五）深刻自我剖析，開展相互批評。機關(guān)黨委和各支部組織生活會主要進(jìn)行了x項議程：一是黨委（支部）書記代表班子報告上年組織生活會整改措施落實情況并作對照檢查；二是黨委（支部）書記、委員（黨員）依次進(jìn)行了對照檢查和自我評價；三是委員（黨員）之間互相開展了批評；四是開展了黨員民主評議；五是上級黨組織負(fù)責(zé)人作了點評講話；六是黨委（支部）書記進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。對照檢查時，大家都能開門見山、直奔主題，不評功擺好、不避重就輕、不隔靴搔癢，做到敞開心扉剖思想，打開天窗說亮話，圍繞問題分析原因，以問題貫穿發(fā)言始終，班子成員相互批評，抓住了關(guān)鍵，很有分量，不是官話套話，不是虛話空話，開門見山，直面問題，特別是舉了很多例子，大家聽了都感到臉紅出汗，被批評的黨員都對批評意見承諾認(rèn)真整改，真正達(dá)到了“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的效果。
（六）民主評議黨員，全面排隊亮相。各黨支部以召開黨員大會的形式開展民主評議黨員工作，主要有x個步驟，一是推薦監(jiān)票人、計票人，二是發(fā)放黨員民主評議票，三是組織填寫黨員民主評議票并投票，四是公開唱票、計票，五是當(dāng)場公布測評結(jié)果。爾后，黨支部根據(jù)得票情況和黨員平時表現(xiàn)，對支部黨員進(jìn)行評議并給出最終的評議結(jié)果，交將評定結(jié)果向群眾公示，使全體黨員在群眾面前一一亮相，接受群眾監(jiān)督。局領(lǐng)導(dǎo)和各位調(diào)研員（副調(diào)研員）都參加了所在黨支部民主評議活動，并接愛等級評定，評定優(yōu)秀的比例不超過30%。同時，對群眾公認(rèn)、表現(xiàn)突出的黨員進(jìn)行了通報表彰，切實營造了學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。
（七）對照查擺問題，制定整改措施。組織生活會和民主評議黨員之后，機關(guān)黨委和各支部及時開展后續(xù)工作，一是召開了黨員和群眾會議，通報專題組織生活會召開情況，主動接受廣大干部群眾的監(jiān)督；二是根據(jù)會上提出的意見建議，進(jìn)一步修改完善了班子和個人對照檢查材料，進(jìn)一步充實問題和整改措施；三是各支部上報了專題組織生活會情況報告，并公示明確了整改目標(biāo)、措施、責(zé)任和時限。黨委（支部）班子、班子成員和黨員對照查擺的問題、會前聽取的意見建議和會上開展批評的情況，列出整改事項，制定整改措施，并向黨員、群眾通報，主動接受監(jiān)督，督促各支部班子和廣大黨員逐條對照整改事項，從眼前改起、從具體事情做起，盡快讓群眾看到變化，充分調(diào)動黨員干部職工干好本職工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
這次組織生活會和民主評議黨員工作，標(biāo)準(zhǔn)高，要求嚴(yán)，廣大黨員思想上高度重視，行動上高度自覺，達(dá)到了預(yù)期效果。
一是思想境界有了新提高。
二是自我評價有了新變化。廣大黨員按照撰寫對照檢查分析材料的具體要求，重點檢查了學(xué)習(xí)十九大精神和整改四風(fēng)方面存在的突出問題，并從理想信念、政治學(xué)習(xí)、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、廉潔自律和立足本職、發(fā)揮作用等方面剖析了存在問題的原因，都經(jīng)歷了一次全面回顧、深刻反思、反復(fù)修改和不斷完善的過程，觸動了靈魂，使大家對自身情況的認(rèn)識有了新變化，都能夠重新審視自己的言行。
三是純正作風(fēng)有了新轉(zhuǎn)變。通過組織生活會前的談心交心和查擺問題，全體黨員認(rèn)真談思想，談工作，談學(xué)習(xí)，談生活，相互交流了思想，溝通了感情，增進(jìn)了友誼，大家都能充分認(rèn)識到糾正“四風(fēng)”不能止步、作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，內(nèi)心受到觸動，工作作風(fēng)有了新的改進(jìn)，上班早到的人多了，主動學(xué)習(xí)的人多了，鉆研業(yè)務(wù)的人多了，深入基層的人多了，服務(wù)態(tài)度和工作作風(fēng)都有了明顯轉(zhuǎn)變，工作效能明顯提高。
四是整改落實有了新目標(biāo)。
x年是全面建成小康社會的決勝之年。區(qū)委、區(qū)政府對x工作提出了更高要求，局里制定了更高目標(biāo)。區(qū)委、區(qū)政府提出了“xxx”的響亮號召。局里提出了“xx”的工作目標(biāo)。新的任務(wù)、新的挑戰(zhàn)，我們將以此次組織生活會和民主評議黨員活動為新的起點，始終圍繞中心、服務(wù)大局，勇于開拓，攻堅克難，不斷加強機關(guān)黨委建設(shè)，履行好抓基層黨建的使命職責(zé)。
一是大力加強黨委班子自身建設(shè)。局機關(guān)黨委成立于201x年x月，成立x個月來開局起步很快，發(fā)揮作用明顯。局黨組書記、局長x在機關(guān)黨委組織生活會上指出：“機關(guān)黨委講政治、顧全局，干事業(yè)、有作為，重團(tuán)結(jié)、形象好，一班人黨性原則強、整體素質(zhì)好、工作作風(fēng)實、自身要求嚴(yán)。感受比較深的主要有三點：一是政治上清醒堅定；二是勤奮敬業(yè)境界高；三是作風(fēng)務(wù)實形象好?！边@是對機關(guān)黨委工作的高度肯定和殷切期望，下一步，我們將嚴(yán)格落實《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，堅持抓學(xué)習(xí)、提素質(zhì)、強業(yè)務(wù)、樹形象，加強黨委班子自身建設(shè)，以改革創(chuàng)新精神加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，促進(jìn)x各項任務(wù)圓滿完成。
二是深入學(xué)習(xí)貫徹好十九大精神。
三是扎實推進(jìn)基層正風(fēng)反腐工作。x局的人員基數(shù)大，許多崗位是腐敗問題的易發(fā)區(qū)，正風(fēng)反腐壓力很大，機關(guān)黨委決心在正風(fēng)反腐上下大力氣，深抓細(xì)究，從根源上解決問題，這也是對廣大黨員從政治上的關(guān)心愛護(hù)，要著力整治違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題，著力整治損害群眾利益的突出問題，著力整治執(zhí)法監(jiān)管方面“為官不為”的問題，重點監(jiān)管xx等方面工作，及時開展咬耳扯袖、談話提醒和廉政家訪活動，及時查處違法違紀(jì)線索，杜絕發(fā)生嚴(yán)重問題。
四是積極提升黨建工作整體水平。x個黨支部是x工作的“一線指揮部”，是前沿陣地，只有黨支部建設(shè)好，各項工作才有主心骨，才能帶動工作更好發(fā)展。但是，局里各基層組織發(fā)展不平衡、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不高的問題還比較突出。有的支部班子重業(yè)務(wù)、輕黨建，黨建工作抓得不緊、沉不下去；有的黨務(wù)干部能力素質(zhì)不足，不熟悉黨務(wù)工作方法、流程，黨組織活動質(zhì)量不高甚至開展不起來；有的黨組織落實制度不力，“三會一課”、民主議事、黨員評議流于形式，黨管黨員、黨管干部失之于軟、失之于寬。我們決心把黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針貫徹到抓基層打基礎(chǔ)工作中去，加強黨組織建設(shè)的整體水平，進(jìn)一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，夯實x事業(yè)的根基。
組織生活工作情況報告篇三
開好黨委領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，是這次教育實踐活動的重要內(nèi)容，也是確保活動取得成效的重要舉措，中央和自治區(qū)黨委高度重視，專門下發(fā)了關(guān)于在教育實踐活動中開好專題民主生活會的通知，對開好民主生活會提出了具體的要求。這次xx市市委常委班子專題民主生活會，中央組織部副部長、中央教育實踐辦xxx同志，自治區(qū)黨委常委、組織部部長xx同志親臨檢查指導(dǎo)，xx同志作了重要講話，自治區(qū)黨委常委、秘書長xx同志親自主持并全程指導(dǎo)這次民主生活會。待會，xx同志還要作重要講話。我們認(rèn)為這充分體現(xiàn)了中央組織部、自治區(qū)黨委對崇左市黨員干部的關(guān)心，對崇左市委常委班子專題民主生活會的重視。我們一定要認(rèn)真貫徹落實好王秦豐副部長和范曉莉常委的重要講話精神。
關(guān)于對這次民主生活會點評評價，昨天xx同志總結(jié)歸納為三句話，也就是“三個有”：即自我批評有深度、互相批評有辣味、民主生活會有質(zhì)量。我們督導(dǎo)組認(rèn)為這是最好的肯定和評價，非常符合實際。我們在這個基礎(chǔ)上歸納為“六個有”，體現(xiàn)xx市委常委班子民主生活會的特點。
第一，黨委領(lǐng)導(dǎo)有保障。這次民主生活會，以至教育實踐活動的全程工作，得到了中央組織部、中央第九巡回督導(dǎo)組、自治區(qū)教育實踐辦負(fù)責(zé)同志的精心指導(dǎo)，尤其是自治區(qū)黨委常委、秘書長xx同志把崇左市、xxx作為自治區(qū)黨委常委學(xué)習(xí)教育實踐活動的聯(lián)系點，真正作為一項重大政治任務(wù)來抓，不僅掛名、而且掛帥，盡力盡責(zé)、親力親為，部署到位，措施到位，責(zé)任到位。短短的幾個月，xx同志三次到崇左市調(diào)研指導(dǎo)工作，多次聽取xx和第五督導(dǎo)組的匯報，及時對活動的`開展提出明確要求，指導(dǎo)活動健康開展。同時，對xx市改革發(fā)展項目的推進(jìn)，親自協(xié)調(diào)解決問題，還利用休息時間深入鄉(xiāng)村調(diào)研解決信訪積案。這都為崇左市搞好教育實踐活動尤其是開好這次專題民主生活會提供了領(lǐng)導(dǎo)保障。我認(rèn)為這是我們xx市的一個福氣。中央組織部、中央巡回督導(dǎo)組來檢查指導(dǎo)，大家曾一度感到有壓力。但同志們更多的是作為一個機遇，作為推動工作的動力，高標(biāo)準(zhǔn)做工作，精益求精做工作，取得了比較好的成效。
工作往往就是這樣，有了壓力，挺一挺、拼一拼就過去了，就能夠做得更好了。xx市委把召開這次民主生活會作為教育實踐活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認(rèn)真制定了民主生活會的方案，就開好會議提出了具體的要求。xx同志、xx同志和其他常委同志們做到了“五帶頭”，即帶頭開展學(xué)習(xí)，帶頭深入調(diào)研聽取意見，帶頭開展談心活動，帶頭認(rèn)真撰寫對照檢查材料，帶頭抓好整改落實。xx同志還親自主持起草市委常委會班子的對照檢查材料，經(jīng)常督促其他常委同志深入查找問題、深刻分析原因，反復(fù)修改對照檢查材料，像電影《英雄兒女》中的王成“為了勝利，向我開炮”那樣響亮地說出“向我看齊、向我開炮”。xx同志在白天工作繁忙的情況下，擠出晚上時間撰寫和修改對照檢查材料。這都為大家?guī)Я藗€好頭。
組織生活工作情況報告篇四
根據(jù)xx黨委《關(guān)于召開20xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(xxx委辦發(fā)〔20xx〕1)要求，在充分借鑒xxx黨委班子專題民主生活會的成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，我xxx黨委及行業(yè)黨委所屬的xx個黨支部在3月xx日至xx日期間，分別召開了支部專題組織生活會和民主評議黨員工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
xxx黨委現(xiàn)有基層黨組織xx個，黨員xx名，其中在崗黨員xx人，退休黨員xx人;行業(yè)黨委現(xiàn)有基層黨組織xx個,黨員xx名。共有xxx名黨員參加專題組織生活會議，有x名黨員外出進(jìn)修、x名黨員因病請假不能;共有x個支部召開了支委會，班子成員之間開展了批評與自我批評;x個黨小組共x名黨員參加專題組織生活會，黨員之間展開了批評與自我批評。
同時進(jìn)行了民主測評，未參加民主測評會的x名黨員，接受了組織評議。這次民主測評的結(jié)果是：評為“優(yōu)秀”黨員x名、“合格”黨員x名、“基本合格”黨員x名、“不合格”黨員x名。在這次專題組織會和民主評議黨員工作中，xx黨委高度重視本次專題組織生活會，黨委班子成員按照權(quán)屬分管，以普通黨員身份參加并指導(dǎo)各基層單位黨支部的專題組織生活會,對支部組織生活會進(jìn)行點評及提出意見建議。
使每名黨員深刻認(rèn)識加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督的重大意義，深刻理解參加黨的組織生活是黨員的一項基本義務(wù)，增強開好組織生活會、搞好民主評議黨員工作的主動性、自覺性,自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央部署要求上來，為開好專題組織生活會打牢堅實的思想基礎(chǔ)。
二是開展談心談話，廣泛征求意見。在筑牢黨員思想的基礎(chǔ)上，圍繞開好專題組織生活會這一主線，各黨支部于3月上旬，堅持按照“四個必談”的要求，即在支部班子成員之間、分管領(lǐng)導(dǎo)干部與支部書記之間、黨員和黨員之間、支部書記和服務(wù)對象之間廣泛開展談心活動。
通過“一對一、面對面”的“拉家?！笔降慕恍恼勑?，廣泛征求廣大黨員對支部班子和班子成員在執(zhí)行上級黨組織決定、嚴(yán)格黨的組織生活制度、加強黨員教育管理、教育引領(lǐng)和聯(lián)系群眾及加強自身建設(shè)等方面存在的突出問題，幫助大家找準(zhǔn)問題癥結(jié)、看清工作中不足，使大家進(jìn)一步化解思想“情結(jié)”、理順心理“怨氣”、激發(fā)干事“活力”。三是認(rèn)真梳理意見，找準(zhǔn)找實問題。在第二環(huán)節(jié)征求意見的基礎(chǔ)上，各黨支部對各方面征求到的意見建議進(jìn)行梳理匯總。
其中，xx屬各支部共征求到意見xxxx條，其中,“xxx”方面意見xxx條;支部成員共征求到意見xxx條，其中,“xxx”方面意見xxx條;支部班子列出“xxx”問題清單x類xx條，支部成員共列出“xx”問題清單xx類xx條。行業(yè)各支部共征求到意見xxxx條，其中，“xxx”方面意見xxx條;支部成員共征求到意見xxx條，其中，“xxx”方面意見xxx條;支部班子列出“xxx”問題清單x類xx條，支部成員共列出“xx”問題清單xx類xx條。
對照梳理匯總情況，各支部書記認(rèn)真查擺自身存在的問題，召開支部會議集體把脈會診，一項一項討論分析，找準(zhǔn)找實存在的突出問題，重點對是否存在理想信念模糊動搖、大是大非問題上態(tài)度不鮮明、組織觀念淡薄、道德品行失范、不履職盡責(zé)、不擔(dān)當(dāng)作為等問題進(jìn)行了查找分析。四是撰寫檢查材料，深刻剖析根源。各支部黨員從“六個方面”，對照征求意見和談心情況，結(jié)合思想和工作實際，深入查找自身存在的主要問題、產(chǎn)生問題的原因分析、改進(jìn)措施及努力方向，從嚴(yán)從實撰寫個人對照檢查材料。
二是支部班子其他成員分別作對照檢查、開展批評和自我批評;三是黨支部書記結(jié)合黨員開展批評和自我批評情況，對每名黨員進(jìn)行講評;四是與會負(fù)責(zé)指導(dǎo)的xx黨委班子成員對會議情況做點評;五是支部書記根據(jù)與會領(lǐng)導(dǎo)點評情況和黨員提出的意見建議作表態(tài)發(fā)言。
會議自始至終貫穿認(rèn)真和整風(fēng)精神，既有紅臉出汗的緊張嚴(yán)肅，又有加油鼓勁的寬松和諧，達(dá)到了統(tǒng)一思想、凝心聚力、共同提高、振奮精神的目的，對于加強支部班子自身建設(shè)起到了有力的推動和促進(jìn)作用。
專題組織生活會結(jié)束后，各支部召開了支部黨員大會。首先支部書記向全體黨員通報了支部查擺出的問題、開展批評和自我批評情況，并采取發(fā)放黨支部班子測評表、無記名的方式，按照“好”、“較好”、“一般”、“差”四種等級，組織全體黨員對黨支部的工作、作風(fēng)等方面進(jìn)行評議。
隨后各支部采取發(fā)放民主評議黨員測評表、無記名的方式，按照“優(yōu)秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四種等級，由參加會議的黨員以無記名填表方式，對各支部在職黨員進(jìn)行了民主測評(已參加年度領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的領(lǐng)導(dǎo)干部不參加民主測評)。全xxx及行業(yè)共xxx名在職黨員按所在支部參加了民主評議活動，無一缺席。
最后評定結(jié)果為：有xxx名黨員評定為“優(yōu)秀”(xxx%)。xx名黨員評定為“合格”(xxx%)，xx名黨員評定為“基本合格”(xxx%)，評定為“不合格”等次的為零。最后，黨支部根據(jù)民主評議情況，結(jié)合平時掌握的黨員現(xiàn)實表現(xiàn)，進(jìn)行綜合分析，對每名黨員提出了評定意見，確定了評定等次，并向本人進(jìn)行了反饋。
1.抓好問題整改落實，轉(zhuǎn)變作風(fēng)提高素質(zhì)。針對查擺出的問題和相互批評的意見，進(jìn)行全面分析和歸類，對整改落實項目認(rèn)真梳理，按照輕重緩急和難易程度，認(rèn)真制定整改落實方案，做到“四明確一承諾”。即明確整改落實的目標(biāo)、措施、責(zé)任、時限，并及時向群眾做出公開承諾。
2.強化服務(wù)基層意識，落實黨建主體責(zé)任。xxx黨委班子成員不定期深入基層黨支部，聽取黨建工作情況匯報，加強對支部書記在支部建設(shè)、黨員管理、黨費收繳等重點工作上的指導(dǎo)幫帶，共同研究破解基層黨建工作難題，進(jìn)一步增強基層黨支部書記的責(zé)任感，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，真正把黨建工作主體責(zé)任落到實處。
3.堅持制度管黨管人，夯實黨建基礎(chǔ)工作。探索建立黨要管黨、從嚴(yán)治黨的黨建工作考核制度，對黨支部、支部書記履行職責(zé)情況進(jìn)行每季考核打分和匯總通報，考核情況將作為評選和推薦先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨支部書記的重要依據(jù)，促進(jìn)黨支部自身建設(shè)和支部書記隊伍建設(shè)，推動基層黨建工作再上新臺階。
組織生活工作情況報告篇五
分公司黨委組織部：
保衛(wèi)大隊黨總支委員會根據(jù)分公司黨委組織部下達(dá)的關(guān)于開展組織生活會及民主評議黨員活動的具體要求，在組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會文件精神的同時，嚴(yán)格的開展了組織生活會及民主評議黨員活動，活動按著“學(xué)習(xí)教育，自我總結(jié)，黨員大會民主評議，組織考察定格，制定整改措施”等五個環(huán)節(jié)開展了工作，工作開展的扎實有效，現(xiàn)將這次活動情況向上級匯報如下：
我們大隊黨總支一班人認(rèn)為，要開展好這次民主評議活。
動，首先要加強文件精神的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會其含義，并以此來同一全體黨員的思想，這是做好“民主評議黨員”工作的前提，為此，這次活動一開始，我們就根據(jù)上級的要求制定了“組織生活會”及“民主評議黨員”活動的具體安排，所屬的黨支部也同一步驟，把學(xué)習(xí)列為了首要的工作任務(wù)，大隊黨總支書記呂景發(fā)同志還在干部大會上強調(diào)了這次組織生活會及民主評議工作的重要性從而提高了大家對這一工作重要性的認(rèn)識。
在學(xué)習(xí)中，我們注重聯(lián)系保衛(wèi)工作的實際，利用黨員政治學(xué)習(xí)日組織大家學(xué)習(xí)《黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《黨章》、《條例》以及習(xí)近平總書記的重要講話，結(jié)合學(xué)習(xí)進(jìn)行深入的討論，我們還就歷年來大隊各別黨員因為不注意世界觀和人生觀、價值觀的改造導(dǎo)致思想滑坡，的事實教育全體黨員，從而進(jìn)一步提加深了大家的認(rèn)識。
我們認(rèn)為，民主評議黨員是從嚴(yán)治黨，提高黨員素質(zhì)的。
一項重要措施，是對黨員教育監(jiān)督和管理的一個重要的手段和有效地方法，為了保證這次評議工作的質(zhì)量，我們一方面從分析黨員隊伍現(xiàn)狀入手，針對存在的問題提出評議重點。另一方面，把思想教育貫穿于整個工作的始終，對照《黨章》《條例》中的規(guī)定和黨員的標(biāo)準(zhǔn)，積極的開展自我評議和互評活動，在活動中，我們要求每一名黨員都要根據(jù)自己一年來的工作情況寫出工作總結(jié)材料，在此基礎(chǔ)上，以黨支部為單位進(jìn)行評議。在評議工作中，我們引導(dǎo)黨員認(rèn)真搞好自我評議，強調(diào)自我評議要切合實際，指出存在的問題和產(chǎn)生問題的原因。在對照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對號入座。我們將民主評議黨員登記表下發(fā)到每一名黨員手中，在黨員大會上進(jìn)行填寫和自我評價定格。然后黨支部進(jìn)行綜合評價定格，通過一段時間的工作，老黨員加深了對民主評議黨員重要性的認(rèn)識，新黨員則明確了自我評議的目的和方式、方法，同時加強了思想認(rèn)識，在這一工作中，新老黨員都能虛心向黨內(nèi)外人士請教，征求意見，自我總結(jié)評價都非常認(rèn)真，在開展這一活動中受到了深刻的教育。
在開展互評時，我們根據(jù)部門的實際，結(jié)合一年來在保衛(wèi)、守衛(wèi)、巡邏等工作中各項任務(wù)的完成情況，每名黨員都對照總結(jié)面對面互評，黨支部要求黨員在評議工作中要堅持原則，無論在什么崗位上和職位上都要勇于開展批評和自我批評，觸及矛盾和問題，明辨是非，從而避免互相擺好、互相討好現(xiàn)象，大隊黨政班子成員也都能帶頭剖析自己，虛心接受批評，帶頭進(jìn)行互評。
另外，我們發(fā)動群眾積極地參與此項工作，為了是這一工作更具有普遍性，在民主評議工作中，我們廣泛地吸收群眾和入黨積極分子參加，進(jìn)行了充分地民主，了解了黨員在群眾心中的形象。對群眾反應(yīng)的問題，直接與黨員見面，使他們清楚自己存在的問題。對于產(chǎn)生誤解的問題，我們黨政一班人和各個支部的負(fù)責(zé)人都能夠及時地做好解釋工作，使民主評議黨員工作起到了教育黨員，樹立我們黨在群眾中的形象，團(tuán)結(jié)群眾的作用。廣大黨員也明確了“民主評議黨員”的目的，那就是保持黨員隊伍的純潔性和黨員的先進(jìn)性，全面提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
這次民主評議活動在分公司黨委組織部的指導(dǎo)下，大隊黨政班子成員全部參加了評議45名新老黨員在黨員大會上進(jìn)行了民主評議票的投票。
經(jīng)過評議，大隊黨總支所屬6個支部在冊黨員45名，其中43名被評為優(yōu)秀，2名黨員被評為合格，無不合格黨員。
綜上所述，通過這次民主評議黨員工作的開展，廣大黨員從思想上對這一工作有了很大的認(rèn)識，組織紀(jì)律性都有所增強，自我教育、自我約束能力在不同程度上也都有了提高對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育也起到了促進(jìn)和保證作用。
組織生活工作情況報告篇六
根據(jù)《中共xx公司委員會關(guān)于開2020年度專題民主生活會、專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》精神，我們逐條逐項對照公司要求，嚴(yán)格按照集中學(xué)習(xí)研討、深入談心談話、查擺突出問題、認(rèn)真對照檢查、開展批評與自我批評、制定整改措施的程序，認(rèn)真開展了2020年度專題民主生活會和組織生活會，并組織全體黨員進(jìn)行民主評議，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
黨總支對會前準(zhǔn)備高度重視，先后多次對《實施方案》修改，對每個步驟和環(huán)節(jié)逐一把關(guān)，在理論學(xué)習(xí)、談心談話、座談討論等工作中嚴(yán)密組織，對班子成員對照檢查發(fā)言提綱認(rèn)真審查，要求反復(fù)精心修改，準(zhǔn)備工作深入扎實。
(一)迅速安排部署。召開2020年度專題民主生活會，是學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的重要舉措，是落實習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”不能止步、作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的重要指示精神的實際行動，是推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的基本要求。對此，黨總支高度重視，將其作為一項政治性任務(wù)，及時召開總支會議，傳達(dá)上級精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識，安排黨務(wù)干事詳細(xì)擬定《實施方案》，召開黨員大會安排部署，為開好會議奠定了基礎(chǔ)。
(二)加強理論學(xué)習(xí)。采取集中學(xué)習(xí)的方式，組織黨總支成員學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國理政》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》和《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容，特別是對《習(xí)近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話》、《視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會第五次會議上的重要講話》和《在紀(jì)念劉少奇同志誕辰120周年座談會上的重要講話》等進(jìn)行重點學(xué)習(xí)，搞清了習(xí)總書記講話的科學(xué)內(nèi)涵，統(tǒng)一了黨總支成員的思想認(rèn)識。
(三)深入談心談話。結(jié)合工作實際，班子成員之間能夠采取一對一、面對面的方式，相互開展談心交心，交流思想動態(tài)、溝通工作情況，相互拉袖子、提提醒，坦誠相見、開門見山，旗幟鮮明的指出對方的缺點和不足。采取座談討論和個別咨詢等方式，廣泛聽取了公司黨員、干部和群眾的意見，征求了大家對班子成員的建議，堅持群策群力、集思廣益，及時將收集到的意見建議反饋到班子成員中，為開好這次會議提供了依據(jù)和參考。
(四)搞好對照檢查。嚴(yán)格按照上級要求，緊密結(jié)合實際，圍繞“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)”等方面，結(jié)合“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、堅定貫徹新發(fā)展理念、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神”等內(nèi)容，認(rèn)真查擺黨總支和班子成員自身存在的問題，堅持理論聯(lián)系實際，把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，做到落細(xì)落小、見人見事。
在專題民主生活會上，xxx結(jié)合公司安排部署，通報了2020年度民主生活會整改措施落實情況，對召開本次民主生活會的目的意義做了要求，代表黨總支做了對照檢查發(fā)言，總支成員依次做了個人對照檢查發(fā)言，深入剖析自身問題;開展了批評與自我批評，大家坦誠相見、開門見山，旗幟鮮明的指出對方缺點和不足，實事求是、出于公心，達(dá)到解決問題、觸動思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的效果。同時，針對征求的意見建議，研究制定了問題整改清單。公司督導(dǎo)組成員xxx在點評中講到，會議準(zhǔn)備充分，程序組織規(guī)范，問題查擺客觀，整改措施詳實，特別是相互批評環(huán)節(jié)能夠?qū)嵤虑笫?、不遮不掩、辣味十足，收到效果較好。
針對查找的6類14個問題，深入剖析了“理論學(xué)習(xí)虛化、黨性修養(yǎng)弱化、服務(wù)觀念淡化、求真務(wù)實退化”等內(nèi)在原因，黨總支嚴(yán)格按照要求，結(jié)合工作實際，提出四項整改措施。
(一)深化理論學(xué)習(xí)，加強黨性修養(yǎng)。把學(xué)習(xí)作為鍛煉黨性、堅定信念的根本手段，合理制定學(xué)習(xí)計劃，注重在實際工作中貫徹落實。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色特色社會主義思想，學(xué)習(xí)新修訂黨章，不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。
(二)深化作風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象。堅決糾正和克服組織紀(jì)律觀念不強、責(zé)任心不夠、工作不嚴(yán)不實、精神萎靡不振等現(xiàn)象。下步將大力開展作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上系列活動，及時健全完善督促檢查機制，做到安排部署的工作件件有著落實，事事有回音;轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效能，嚴(yán)肅整治“推拖繞躲”等不良現(xiàn)象。切實解決干部員工作風(fēng)頑疾，以工作成效作為檢驗工作好壞的主要標(biāo)準(zhǔn)，以解決突出問題作為評先評優(yōu)的主要依據(jù)。
(三)深化責(zé)任意識，堅持銳意進(jìn)取。將“責(zé)任”二字在工作中落地生根。真正把心思用在干事業(yè)上，把精力集中到謀發(fā)展上。在公司里大力提倡“敢于擔(dān)當(dāng)，敢抓敢管、敢于負(fù)責(zé)”精神，不怕觸及矛盾和問題，堅決杜絕慵懶散漫、拖著不辦等情況。同時，樹立正確導(dǎo)向，進(jìn)一步激發(fā)上進(jìn)心和進(jìn)取意識，把工作作為成長進(jìn)步、實現(xiàn)價值的平臺，不斷提高能力素質(zhì)和精神活力，始終保持銳意進(jìn)取、奮斗不止的精神狀態(tài)，以不甘人后、奮勇爭先的志氣，以昂揚向上、不畏艱險的銳氣，不斷推動公司各項工作取得新突破。
(四)深化廉政意識，落實治黨責(zé)任。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”職責(zé)。落實領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、個人事項報告等制度，進(jìn)一步健全完善作風(fēng)建設(shè)各項制度，加強對重大項目全程監(jiān)管，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。黨總支成員帶頭堅持從嚴(yán)律己，講操守，重品行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自覺抵制來自社會各方面的誘惑，守住清貧，耐住寂寞，管住小節(jié)，保持清廉的好形象，做到自重、自警、自省、自勵。
2月x日，xx和xx黨支部分別組織了民主評議黨員大會。民主測評時，根據(jù)黨員日常表現(xiàn)，結(jié)合黨員責(zé)任區(qū)考核，按照“優(yōu)秀”“合格”“基本合格”“不合格”四種等次，對x名黨員客觀公正作出評價，x%人達(dá)到“優(yōu)秀”，結(jié)合黨員評議大會結(jié)果，將優(yōu)秀黨員對象在公示欄里“亮相”，讓大家看看是否優(yōu)秀的“名副其實”，讓上榜者看看自己是否稱職的“問心無愧”，切實營造了“比學(xué)趕幫超”的濃厚氛圍。
組織生活工作情況報告篇七
根據(jù)《中共漢源縣委組織部關(guān)于召開2020年度基層黨組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)將我鎮(zhèn)基層黨組織生活會和開展民主評議黨員情況報告如下：
清溪鎮(zhèn)黨委先后召開村黨組織書記大會2次，傳達(dá)《中共漢源縣委組織部關(guān)于召開2020年度基層黨組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》文件精神，并安排部署相關(guān)工作。一是要準(zhǔn)確把握會議主題，突出重點組織學(xué)習(xí)。緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記對四川工作、雅安發(fā)展系列重要指示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話、黨的十九屆五中全會精神，教育引導(dǎo)廣大黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。二是聯(lián)系實際查擺問題，嚴(yán)肅開展批評和自我批評。各村黨組織委員會要對照黨規(guī)、黨章查找差距，黨員之間開展談心談話，組織黨員開展批評和自我批評，在會議上對照“優(yōu)秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”進(jìn)行民主測評。三是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，切實抓好整改落實。會議要求各村支部委員會要在3月10日前完成，抓住流動黨員春節(jié)集中返鄉(xiāng)時機及時開展工作，各支部針對查擺和評議出的問題做好整改清單。
通過組織生活會的開展，中共清溪鎮(zhèn)同心村總支部委員會參加民主評議黨員人數(shù)為67名，其中優(yōu)秀6名，合格61名，基本合格0名，不合格0名。中共清溪鎮(zhèn)順利村總支部委員會參加民主評議黨員人數(shù)為58名，其中優(yōu)秀6名，合格51名，基本合格1名，不合格0名。中共清溪鎮(zhèn)富民村總支部委員會參加民主評議黨員人數(shù)為52名，其中優(yōu)秀8名，合格44名，基本合格0名，不合格0名。中共清溪鎮(zhèn)永安村委員會參加民主評議黨員人數(shù)為98名，其中優(yōu)秀9名，合格88名，基本合格0名，不合格0名。中共清溪鎮(zhèn)新黎村支部委員會參加民主評議黨員人數(shù)為42名，其中優(yōu)秀4名，合格38名，基本合格0名，不合格0名。
組織生活工作情況報告篇八
時間：20__年9月11日。
地點：
參加人員：全體黨員及預(yù)備黨員、群眾代表。
應(yīng)到：20人實到：17人。
會議記錄：
1、會議由黨支書主持，由組織委員做會議記錄，由黨支書宣布會。
議目的及基本過程：
(1)黨支部書記代表支部作對照檢查。
(2)個人自評。
(3)黨員互評。
(4)支部講評。
(5)民主測評。
(6)表態(tài)發(fā)言。
2、黨支部書記代表支部作對照檢查。
黨支部書記對照“四風(fēng)”問題，聯(lián)系自身思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析。如:在理論思想學(xué)習(xí)上，雖然能自覺學(xué)習(xí)黨的政治理論和先進(jìn)思想，但是存在著思考問題淺嘗輒止，浮于表面的毛病，理論和實踐不能深入的結(jié)合等。
3、個人自評。
__：1、理論水平還不夠高。2、在工作上主動性不強，創(chuàng)新還不夠多。3、不夠熱心，與同學(xué)交流還不夠。4、組織紀(jì)律性不夠強。
__：1、自己的知識儲備方面還不夠。2、情緒不穩(wěn)定，經(jīng)常會因為情緒化而影響自己的工作。3、有惰性，自制力不強。
__：理論學(xué)習(xí)不夠深入,運用理論指導(dǎo)實踐不夠。學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，有點安于現(xiàn)狀。
__：1、黨員意識淡薄，沒有做到先鋒模范作用。2、政治理論水平有待提高。3、自我要求不夠，工作主動性不夠。
__：1、學(xué)習(xí)不夠深入，缺乏刻苦鉆研的精神。2、工作缺乏條理性。3、創(chuàng)造性的工作開展的還不夠，4、交際能力有待提高。
__：1、不能有效地將理論知識運用到實驗中2、做事不夠認(rèn)真，3、存在懶惰心理，有時未能做到今日事今日畢。
__：1、學(xué)習(xí)上對自己不夠嚴(yán)格。2、創(chuàng)新意識不高3、所學(xué)知識面不夠廣。4、有點懶散，自制力不強。
__：1、專業(yè)知識學(xué)習(xí)不夠。2、不善與他人對交流，社交能力不強。
3、時間安排管理方面還不夠。
__：1、欠缺創(chuàng)新意識，2、主觀能動性不強，3、工作方法較簡單4、對工作指導(dǎo)和督促還不夠深入。
4、黨員互評。
__：喜歡出去玩(__)，喜歡睡懶覺(__)。
__：喜歡看小說(__)，有一定惰性心理。(__)。
__：改造主觀世界不夠主動(__)，缺乏艱苦奮斗的精神(__)。
__：缺乏政治理論知識(__)，自己的要求比較松懈。(__)。
__：工作耐心不夠(__)，在實踐活動中實踐不足(__)。?__：自制力不強(__),做事不夠認(rèn)真(__)。
__：喜歡到處玩(__)，工作預(yù)見性和主動性不夠(__)。
__：學(xué)習(xí)不夠深入(__),交際能力有待提高(__)。
__：不善與他人對交流(__)，工作主動性不夠(__)。
5、支部講評。
黨支部書記根據(jù)支委會初步意見，結(jié)合黨員開展批評和自我批評情況，對每名黨員進(jìn)行講評。例如__：學(xué)習(xí)不夠積極主動，學(xué)風(fēng)有待進(jìn)一步提升。改進(jìn)方向：今后在學(xué)習(xí)方面腳踏實地，不管是什么課，只要自己去了，就要認(rèn)真聽課，積極配合老師。__:學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。改進(jìn)方向：樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。
6、民主測評。
(1)在充分評議的基礎(chǔ)上，采取發(fā)放測評表的方式，按好、一般、差三種情況，對黨員進(jìn)行投票測評。邀請群眾代表參加民主測評，按照“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”三種情況，對每名黨員進(jìn)行投票測評。
(2)由群眾代表唱票和計票，黨支書監(jiān)督測評流程，群體黨員及預(yù)備黨員監(jiān)督計票過程。
(3)群眾代表統(tǒng)計測評結(jié)果，黨支書宣布結(jié)果，確定與會同學(xué)無異議。
7、表態(tài)發(fā)言。
黨支部書記根據(jù)上級點評情況和黨員提出的意見建議作表態(tài)發(fā)言：化學(xué)化工學(xué)院13級研究生一班黨支部的成員要從理想信念、黨性修養(yǎng)、群眾觀念、政治紀(jì)律和政績觀、權(quán)力觀、世界觀等方面，剖析“四風(fēng)”問題的實質(zhì)、深挖“四風(fēng)”問題的根源，，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)——批評——團(tuán)結(jié)”的目的。
8、散會。
組織生活工作情況報告篇九
根據(jù)***《關(guān)于召開**年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》精神和市委**部有關(guān)要求，我局從*月*日至*月*日，嚴(yán)密組織所屬黨支部召開2020年度組織生活會和開展民主評議黨員活動，局黨組成員均作為普通黨員參加了所在黨支部的會議。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
（一）及時安排部署，明確任務(wù)內(nèi)容。局黨組及時組織傳達(dá)**部和市委**部通知精神，制定下發(fā)了《關(guān)于召開**年度組織生活會和開展民主評議黨員的通知》，通知結(jié)合單位實際，分別從抓好理論學(xué)習(xí)、開展談心談話、認(rèn)真查擺問題、嚴(yán)格會議程序、客觀公正評定和抓好問題整改6個方面對各支部組織召開好專題組織生活會和民主評議黨員活動提出具體要求。各支部接到通知后，結(jié)合各自的實際情況提出具體要求，做出具體安排。
（二）扎實組織學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。各支部堅持把學(xué)習(xí)貫穿始終，在前期學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，組織黨員重點學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第三卷和習(xí)近平總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀(jì)念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會、全國勞動模范和先進(jìn)工作者表彰大會上的重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察**重要指示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》、《關(guān)于鞏固深化“。
不忘初心。
（三）廣泛開展談心，增進(jìn)團(tuán)結(jié)共識。各支部堅持把功夫下在會前，本著幫助同志，相互提高的目的，通過支部書記與支部委員重點談、支部委員相互談、支部委員與黨員分頭談等方式，扎實開展談心談話。其他黨員本著增進(jìn)了解、相互幫助、找準(zhǔn)問題、共同提高為原則，也廣泛的開展了談心談話活動，并在此基礎(chǔ)上認(rèn)真梳理交換了擬在組織生活會上對其他黨員擬開展批評的主要問題。通過坦誠相見的交心談心，進(jìn)一步溝通了思想、交換了意見、增進(jìn)了共識，真正做到了思想上共振、感情上共鳴、行動上共進(jìn)，為開展批評和自我批評打下了堅實基礎(chǔ)。
（四）認(rèn)真剖析檢查，列出問題清單。各黨支部委員會認(rèn)真對照黨章、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》等規(guī)定的職責(zé)任務(wù)，對照貫徹落實上級黨組織部署要求和專項整治等情況，對照人民群眾的期待，深入剖析班子的問題及具體表現(xiàn)，分析產(chǎn)生的原因，研究提出整改落實的思路，形成班子材料；每名黨員嚴(yán)格對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)、對照入黨誓詞、對照身邊先進(jìn)典型，聯(lián)系實際進(jìn)行黨性分析，查找在政治、思想、學(xué)習(xí)、工作、能力、作風(fēng)等方面的問題和不足，列出問題清單，為開好組織生活會奠定了堅實基礎(chǔ)。
會上，各黨支部書記首先代表黨支部委員會向黨員述職，報告一年來黨支部工作，通報黨支部委員會查擺問題情況，并請黨員進(jìn)行評議。黨支部書記和黨支部委員帶頭，每個黨員按照圍繞重點查擺的問題，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，緊密結(jié)合單位職能、崗位特點和履職情況，聯(lián)系工作思想生活實際，實事求是地進(jìn)行自我評價；黨員之間坦誠相見擺問題、提意見，講真話、說實話，抹開面子，直截了當(dāng)指出問題和不足，真心實意提出改進(jìn)意見。***按照領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活的要求認(rèn)真開展了個人對照檢查，誠懇接受了同志們的批評意見，并代表局黨組對組織生活會進(jìn)行了點評。
在認(rèn)真開展批評與自我批評后，各黨支部按照民主評議黨員程序，采取發(fā)放測評表的方式，分“優(yōu)秀”“合格”“基本合格”“不合格”四個等次，對黨員進(jìn)行民主測評；各黨支部召開支委會，結(jié)合個人自評、黨員互評、民主測評結(jié)果以及個人平時表現(xiàn)，研究確定每名黨員提出了評定意見并向本人反饋。經(jīng)統(tǒng)計匯總，xx名在職黨員中，優(yōu)秀x名，合格x名，無基本合格和不合格黨員，評定優(yōu)秀的比例不超過三分之一。
總的來看，這次組織生活會和民主評議黨員雖然取得了一些成效，但還存在一些不足和差距。一是個別黨支部黨員人數(shù)多，因為時間緊，批評與自我批評還不夠徹底。二是個別黨員在進(jìn)行互評時存在好人主義思想，提出問題比較含蓄，“辣味”不夠。
下步，我們將堅持把高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、嚴(yán)要求貫穿活動始終，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，持續(xù)鞏固深化“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育成果，引導(dǎo)廣大黨員干部不斷增強“四個意識”堅定“四個自信”堅決做到“兩個維護(hù)”，不斷提高政治判斷力政治領(lǐng)悟力政治執(zhí)行力。堅持聚焦問題整改和成果轉(zhuǎn)化，督促指導(dǎo)各黨支部和黨員干部及時列出整改清單，明確整改事項和整改措施整改時限，進(jìn)一步激發(fā)出黨員干部的工作熱情和動力，發(fā)揮出基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
特此報告。
組織生活工作情況報告篇十
為認(rèn)真貫徹落實中央和省委的統(tǒng)一部署和要求，根據(jù)省廳直屬機關(guān)黨委《關(guān)于認(rèn)真召開20xx年度組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》文件精神，院黨支部高度重視，認(rèn)真組織，精心準(zhǔn)備，于20xx年12月19日在院四樓會議室召開了組織生活會并開展民主評議黨員。本次會議由院黨支部書記主持，支部全體黨員參與會議?，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：
1.結(jié)合實際，制定方案。按照通知要求，院黨支部高度重視，周密部署，結(jié)合實際制定了《院黨支部20xx年度組織生活會和開展民主評議黨員實施方案》，為切實做好相關(guān)工作奠定堅實基礎(chǔ)。
2.集中學(xué)習(xí)，交流談心。12月9日。院黨支部召開黨小組會，組織全體黨員學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會精神和省委十二屆六次會議有關(guān)精神，開展以“加強黨對堅持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的領(lǐng)導(dǎo)”為主題的宣講，深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，讓每名黨員充分認(rèn)識到加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督的重大意義，深刻領(lǐng)悟在黨的組織中參加黨的組織生活這一重要義務(wù)。為開好組織生活會、做好民主評議黨員工作打牢思想基礎(chǔ)。
12月16日-17日，黨支部委員之間、黨支部委員與黨員之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾及黨外人士之間進(jìn)行談心談話，誠懇聽取對支部工作和支委班子成員的意見建議，對意見建議進(jìn)行梳理匯總，作為對照檢查和整改落實的重要內(nèi)容。了解黨員、群眾工作生活情況和思想狀況，對于黨員、群眾反應(yīng)的問題和意見進(jìn)行認(rèn)真記錄、給與關(guān)懷指導(dǎo)。
黨支部書記代表支部班子說明征求意見和查擺問題情況，并帶頭開展批評與自我批評。支部委員對照《黨章》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》要求，從發(fā)揮政治引領(lǐng)作用、履行職責(zé)、糾正“四風(fēng)”、堅持組織生活制度、黨員日常教育管理監(jiān)督、遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律、組織紀(jì)律等方面聯(lián)系存在問題，查找不足，進(jìn)行黨性分析，集體研究出整改措施，列出整改清單，明確整改方向。
本次組織生活會以“按照黨章黨規(guī)找差距”為主題，圍繞守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實的總要求，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述，逐一對照黨章以及《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》檢視問題和不足，明確努力方向;重溫《黨章》“黨員的義務(wù)”，切實加強思想自覺和行動自覺，持續(xù)推動主題教育走深走實。
院黨支部參加民主評議黨員的黨員人數(shù)為21人。民主評議重點圍繞履行遵守黨的紀(jì)律、履行黨員義務(wù)、履行崗位職責(zé)、發(fā)揮先鋒模范作用等情況開展。
1.黨支部書記代表支部委員會通報20xx年度支部黨建工作情況。包括開展增強“四力”教育實踐工作、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，進(jìn)行院黨支部黨建工作自查、情況匯報，開展院黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)自評、匯報工作等方面。
2.黨員開展批評與自我批評。重點圍繞認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”和作用發(fā)揮、遵規(guī)守紀(jì)等方面查找差距和不足。先是黨員自評。黨員作自我總結(jié)和對照檢查發(fā)言。其次是黨員互評。自評、互評結(jié)束后開展民主測評。
3.黨員填寫20xx年度院支部黨員民主測評表。以不記名投票方式，按照優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四種等次，對黨員進(jìn)行測評。黨支部結(jié)合測評情況，綜合分析黨員日常表現(xiàn)，給每名黨員核定等次，向本人通報。
4.民主測評結(jié)果。本次民主評議應(yīng)到黨員數(shù)為22人，實到黨員數(shù)為21人(1人產(chǎn)假，已征求意見)。其中獲評優(yōu)秀等次的黨員5人,合格等次的黨員17人。
組織生活工作情況報告篇十一
根據(jù)市教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開好基層黨組織專題組織生活會和做好民主評議黨員工作有關(guān)要求的通知》(市群辦發(fā)〔20__〕71號)要求，為開好支部專題組織生活會和做好民主評議黨員工作，結(jié)合我支部實際，制定本實施方案。
組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員工作，要在前段教育實踐活動學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步組織廣大黨員學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》以及關(guān)于教育實踐活動一系列重要指示精神，讓廣大黨員明確召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的目的和意義，切實增強思想自覺性和行動自覺性，解決部分黨員認(rèn)為“四風(fēng)”問題是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，與己無關(guān)、不以為然等模糊認(rèn)識問題。通過參加專題組織生活會和民主評議黨員，使黨員認(rèn)真查找自身存在的不足，并予整改，進(jìn)一步增強黨員發(fā)揮先鋒模范作用的自覺性。
(一)做好會前準(zhǔn)備工作(9月12日-+月19日)。
1.制定工作實施方案(9月12日-9月13日)。
結(jié)合支部實際，在對黨員現(xiàn)實表現(xiàn)等情況進(jìn)行排查了解的基礎(chǔ)上，研究制定召開專題組織生活會和開展民主評議黨員工作實施方案。
認(rèn)真開展“回頭看”(9月13日-9月14日)。
按照黨的群眾路線實踐教育活動要求和召開專題組織生活會要求，對支部工作認(rèn)真開展一次“回頭看”。
看組織建設(shè)是否得到加強。討論因年老體弱、臥病在床等無法正常參加黨內(nèi)活動的黨員初步名單。
看群眾路線教育活動學(xué)習(xí)教育是否扎實。主要看是否開展了一次集中討論，上一次黨課?？词欠裾嬲龅介_門聽取意見，意見是否真實、具體、實在。
看是否了解了一批離退休黨員干部職工反映強烈的突出問題。
3.認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)(9月15日-9月18日)。
在群眾路線教育活動前段學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，組織廣大黨員通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)的形式進(jìn)一步學(xué)習(xí)中央教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在第二批黨的群眾路線教育實踐活動中基層黨組織召開專題組織生活會并開展民主評議黨員工作的通知》(群組發(fā)〔20xx〕16號)和桂林市委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開好基層黨組織專題組織生活會和做好民主評議黨員工作有關(guān)要求的通知》(市群辦發(fā)〔20xx〕71號)精神、《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，學(xué)習(xí)關(guān)于教育實踐活動一系列重要指示精神，特別是指導(dǎo)蘭考縣委班子專題民主生活會時的重要講話精神等。通過學(xué)習(xí)，使黨員明確黨員的條件和標(biāo)準(zhǔn)，清楚召開專題組織生活會和開展民主評議黨員工作的目的和意義。
開展談心談話活動(9月15日-9月18日)。
通過個別談話、集體座談、上門走訪、電話訪談等方式開展談心活動，深入征求黨員群眾意見。黨支部書記要與支部委員、與每名黨員談心，支部委員要相互談心，黨員彼此之間也要談心。對存在問題又缺乏認(rèn)識的黨員要反復(fù)談，幫助提高認(rèn)識、正視問題;平時有分期、有疙瘩的更要通過談心，消除隔閡、增進(jìn)了解。談心談話要互相掏心窩子、談心里話，既要主動談自己身上的毛病、缺點，又直接點出對方的不足，特別是對黨員群眾反映的問題和意見，要坦誠接受并相互提醒。
認(rèn)真開展梳理(9月18日)。
1)梳理一年來支部黨員按期繳納黨費、參加組織生活會、接受黨支部組織交辦任務(wù)等情況。并向黨員公示。
2)梳理在談心、座談時征求得到的黨員對支部提出的意見和建議。進(jìn)行匯總形成條目式問題清單。
6.撰寫簡要對照檢查材料(9月18日-9月19日)。
1)撰寫支部班子簡要對照檢查材料。黨支部班子的簡要對照檢查材料由黨支部書記主持撰寫，黨支部要召開會議集中把脈會診梳理的意見和建議，一項一項討論分析，找準(zhǔn)確實存在的突出問題，同時要結(jié)合崗位特點和履職情況，查擺突出問題，開展對照檢查。
2)撰寫個人簡要對照檢查材料。黨支部班子成員撰寫個人簡要對照檢查材料，已參加單位領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的黨員干部不另外撰寫簡要對照檢查材料。
簡要對照檢查材料要檢查剖析存在的問題，深挖產(chǎn)生問題的思想根源，有針對性地提出具體改進(jìn)措施，不強求統(tǒng)一格式，不以字?jǐn)?shù)多少定優(yōu)劣。
(二)召開支委會，開展批評和自我批評(9月20日)。
支委會由黨支部書記主持，會議程序及內(nèi)容如下：
黨支部書記代表班子作對照檢查，并帶頭進(jìn)行自我對照檢查。
其他支委對黨支部書記開展批評。
支委逐個開展批評和自我批評。
支部書記帶頭對支部委員提出批評。
開展批評與自我批評要直奔問題，要堅持用事實說話，不評功擺好，不搞人身攻擊，點到具體人具體事，是什么問題就擺什么問題，真正達(dá)到既紅臉出汗、觸動思想，又增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的效果。
對照檢查通報情況。黨支部書記通報支委會情況和黨支部班子對照檢查情況，進(jìn)行自我對照檢查，并聽取黨員批評意見。
黨員自評和互評。由支部書記及支部委員帶頭，黨員逐個進(jìn)行個人自評和黨員互評，按先支委、再其他黨員的順序進(jìn)行。已參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加專題組織生活會，會上不作自我批評，但需聽取其他黨員的批評意見。
開展民主測評。
民主評議黨員工作的主要內(nèi)容是黨員履行義務(wù)、履行崗位職責(zé)、發(fā)揮先鋒模范作用、遵守黨的紀(jì)律等情況。
民主測評采取發(fā)放無記名測評表的方式，按照“好”、“一般”、“差”三種情況，對黨員進(jìn)行投票測評(民主測評表樣式附后)，測評情況一般由上級黨組織掌握。已參加領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的黨員干部本人不參加測評，但需對其他黨員投票測評;預(yù)備黨員參加會議旁聽，不參加測評。
4.會議小結(jié)。支部書記對本次會議作簡要小結(jié)，對表現(xiàn)特別突出的黨員進(jìn)行表揚，弘揚正能量;對長期不發(fā)揮作用甚至起反作用的黨員，提出批評意見。
5.上級黨組織點評。上級黨組織對會議情況進(jìn)行點評，并對加強黨支部建設(shè)、改進(jìn)作風(fēng)提出要求。
(四)確定評定意見(9月22日)。
黨支部根據(jù)民主評議情況，結(jié)合掌握的黨員現(xiàn)實表現(xiàn)，進(jìn)行綜合分析，對每名黨員提出評定意見，并以適當(dāng)方式向黨員反饋。對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，要予以表揚，推動形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。對那些長期不發(fā)揮作用甚至起負(fù)面作用的黨員，要逐一研究并落實教育幫助的具體措施，促其改正;經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的，要按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定作出組織處理。
(四)落實整改事項(9月22日)。
認(rèn)真研究分析查擺的問題和黨員群眾提出的意見，理清哪些是黨組織要改的問題、哪些是單位要改的問題、哪些是黨員個人要改的問題，做到所有需要整改的事項目標(biāo)明確，措施明確、責(zé)任明確、時限明確。并進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。
(五)總結(jié)上報(9月23日)。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。在第二批黨的群眾路線教育實踐活動中基層黨組織召開專題組織生活會并開展民主評議黨員工作，單位黨組書記是第一責(zé)任人，黨支部書記是具體責(zé)任人，要高度重視，認(rèn)真履行職責(zé)，堅持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、把好關(guān)口，確保各項工作穩(wěn)妥有序開展。
(二)支部要對支委進(jìn)行培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件，幫助熟悉政策、明確程序、組織開好會，抓好整改落實。
(三)支部要從實際出發(fā)，研究制定具體實施方案，做好會前相關(guān)準(zhǔn)備工作，確保順利召開專題組織生活會和開展民主評議黨員工作。對民主評議黨員工作實施過程中遇到的重大問題或出現(xiàn)的重要情況，要及時研究解決或上報請示。
組織生活工作情況報告篇十二
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，根據(jù)寧地鐵地保黨總支發(fā)【2019】9號關(guān)于《召開2018年度黨組織生活會和開展民主評議黨員工作方案》有關(guān)文件精神要求，第三黨支部高度重視，積極行動，結(jié)合實際，按照規(guī)定程序和要求于2月27日召開了組織生活會，現(xiàn)將開展情況報告如下：
1、強化思想認(rèn)識，嚴(yán)密組織實施。為全面貫徹落實民主評議黨員工作，結(jié)合上級有關(guān)要求，立足實際，精心制定了支部召開組織生活會和民主評議黨員工作方案。方案要求具體、明了、可操作性強，對各工作環(huán)節(jié)都作出具體部署，確保民主生活會開出質(zhì)量、提升素質(zhì)、激發(fā)熱情、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的；利用支部黨員微信群進(jìn)一步進(jìn)行思想動員，宣講開展此次活動的重要意義，督促黨員思想自覺、行動自覺、積極參與；對專題組織生活會與黨員評議工作設(shè)立了“紅線”，要求全體黨員對專題組織生活會絕不能“走形式、搞應(yīng)付”，認(rèn)真撰寫批評與自我批評對照材料，為開好民主生活會作深入細(xì)致的準(zhǔn)備。
2、組織集中學(xué)習(xí)，打牢思想基礎(chǔ)。按照地保辦黨總支有關(guān)要求，支部采取集中學(xué)習(xí)、黨課輔導(dǎo)、相互交流、網(wǎng)絡(luò)自學(xué)等形式，組織黨員集中學(xué)習(xí)了黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等相關(guān)內(nèi)容，搞清楚、弄明白“八個明確”主要內(nèi)容和“十四個堅持”基本方略，搞清楚、弄明白合格黨員標(biāo)準(zhǔn)、黨的基層組織的職責(zé)任務(wù)等內(nèi)容，把思想和行動統(tǒng)一到維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上來，統(tǒng)一到落實黨的十九大確定的各項任務(wù)上來；集中觀看了反映王繼才同志先進(jìn)事跡的紀(jì)錄片《孤島32年》，并對照新時代奮斗者的要求，積極開展學(xué)習(xí)交流研討，談體會，講認(rèn)識，教育活動取得良好效果。通過學(xué)習(xí)教育，讓每一名黨員都深刻理解和認(rèn)識到在黨的組織中參加黨的組織生活這一基本義務(wù)，增強開好組織生活會、搞好民主評議黨員的思想自覺和行動自覺。
3、開展談心談話，廣泛征求意見。按照黨支部委員之間必談、黨支部委員與黨員之間必談的要求，支部利用1天時間廣泛深入開展談話交心。一是支部書記及時召開了黨員大會，從學(xué)習(xí)、生活和工作三個方面全方位談心談話，相互交流學(xué)習(xí)心得、交換工作經(jīng)驗、嚴(yán)肅生活操守，并對支部書記與支委、支委與黨員之間的談心談話做了詳細(xì)安排，確保談心談話不留死角；二是根據(jù)分工在集體談的基礎(chǔ)上重點開展了“心貼心、面對面、一對一”的談心談話，大家敞開心扉、坦誠相見，既談本職工作，也談家庭生活，既征求對支部工作意見，也討論執(zhí)法工作合理化建議，所有問題列出清單，明確整改措施，把問題找準(zhǔn)找實找全。通過談心談話，交流了思想消除了隔閡，溝通了工作增強了擔(dān)當(dāng)、促進(jìn)了學(xué)習(xí)提升了素質(zhì)，為開好此次組織生活會奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
1、對照黨章剖析全面、深刻。在學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》第九部分“嚴(yán)格黨的組織生活制度”和第十部分“開展批評和自我批評”內(nèi)容，由支部書記代表班子進(jìn)行述職，每名黨員都嚴(yán)格對照《黨章》，對照王繼才同志守島的精神，緊密聯(lián)系自己的思想和工作實際，找思想作風(fēng)中的不足，找執(zhí)法工作中的差距，找存在問題中的教訓(xùn)，著重檢查了理想信念、宗旨意識、黨性休養(yǎng)、廉潔自律等方面存在的突出問題，深刻剖析了產(chǎn)生問題的思想根源，明確了自己今后的努力目標(biāo)和整改措施。全體黨員都非常勇敢地把自己思想深處存在的問題亮出來，虛心接受大家的民主評議。
2、民主評議坦誠、健康。2月27日，黨支部召開了黨員大會，會上全體黨員本著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，本著互相幫助、共同提高的原則積極認(rèn)真地開展批評與自我批評，進(jìn)行民主評議。大家充分發(fā)揚民主，坦誠相見，敢于揭自己的“短”亮自己的“丑”，結(jié)合工作學(xué)習(xí)生活實際，用具體事例說話，對自身問題產(chǎn)生原因、整改方向和措施都作了深刻的分析。既勇于剖析自己，又敢于批評他人；既充分肯定成績，又有感情交流。全體黨員相互提出了許多中肯的意見和建議，指出了今后的努力方向。
3、民主測評客觀、有序?？陀^開展民主測評、組織評定，支部7名黨員經(jīng)過測評，優(yōu)秀等級人員為2人，“優(yōu)秀”的比例嚴(yán)格控制在三分之一以內(nèi)。
為確保整改措施落實到位，支部列出了問題清單，制定了整改措施，黨員個人作出整改承諾，明確要求每名黨員定期向支部匯報整改情況，每季度要在黨員大會上報告兌現(xiàn)承諾情況。
三支部將以組織生活會為新起點，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主主思想，進(jìn)一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，按照活動要求，即知即改，立行立改，認(rèn)真整改問題，抓好建章立制，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，自覺對標(biāo)找差，以更加優(yōu)良的作風(fēng)和更加奮發(fā)的狀態(tài)履行職責(zé)使命，不斷鞏固擴大組織生活會成果。
組織生活工作情況報告篇十三
區(qū)紀(jì)委，區(qū)委組織部：
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，經(jīng)區(qū)紀(jì)委同意，報請區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部批準(zhǔn)，__年__下午，區(qū)建設(shè)管理局黨組在局三樓會議室召開黨組班子__年度專題民主生活會。區(qū)委常委、組織部部長潘小進(jìn)同志,區(qū)紀(jì)委監(jiān)委委員桂斌同志、區(qū)干部培訓(xùn)中心副主任李曉晗同志參加會議并指導(dǎo)工作，局黨組__名班子成員參加了專題民主生活會。專題民主生活會由局黨組書記、局長__志主持?，F(xiàn)將區(qū)建管局黨組班子__年度專題民主生活會情況報告如下：
一、會前準(zhǔn)備工作情況。
(一)深入學(xué)習(xí)，在提高認(rèn)識中統(tǒng)一思想。
要開好專題民主生活會，關(guān)鍵要提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想。為此，局黨組堅持把學(xué)習(xí)貫穿活動始終，全年采取組織12次集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論，組織開展12次專題討論(平均__1次討論)。在此基礎(chǔ)上，再次認(rèn)真習(xí)近平總書記系列重要講話精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，做到帶著問題學(xué)。通過學(xué)習(xí)，明確了活動的有關(guān)要求，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨組部署要求上來，為開好專題民主生活會打好了思想基礎(chǔ)。
(二)征求意見，在廣開言路中匯集民意。
會前積極拓寬征求意見建議的范圍和渠道，充分發(fā)揚民主，通過“個別聽”與“集體談”相結(jié)合，“走進(jìn)群眾聽”與“組織群眾評”相結(jié)合等多種方式，局黨組開設(shè)了專線電話、設(shè)立了網(wǎng)上郵箱和征求意見箱，發(fā)放征求意見表20余份，廣泛征求局屬二級單位(黨支部)、服務(wù)對象、黨員干部群眾、監(jiān)管服務(wù)對象的意見和建議，形成“查找問題、整改項目、落實結(jié)果”三個方面的問題清單。
(三)對照檢查，在深刻剖析中聚焦問題。
從__年__上旬開始，局黨組班子成員就開始著手撰寫對照檢查材料，并經(jīng)過多輪反復(fù)修改完善。局黨組書記、局長親自起草班子的對照檢查材料，班子成員個人親自起草自己的對照檢查材料。每名班子成員真正把自己擺進(jìn)去，嚴(yán)格進(jìn)行剖析檢查，查問題以事實作支撐，敢于觸及深層次問題、實質(zhì)性問題，力求把準(zhǔn)脈、像自己、有深度。局黨組多次集體討論修改班子及成員對照檢查材料，真正做到查擺突出問題不聚集的不放過，突出問題沒有回應(yīng)的不放過，自我剖析不深刻的不放過，沒有見人見物見思想的不放過，整改措施不到位的不放過。大家感到，問題越查越具體、越查越深入，每一次修改都是進(jìn)一步聚焦、剖析、反思的過程，都是一次對標(biāo)、一次洗禮、一次提升。3名黨組班子成員共查擺問題16個，人平5個以上。每位同志分別從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、擔(dān)當(dāng)精神等方面剖析根源，針對查擺的問題列出整改方向，制定具體整改措施。
(四)坦誠談話，在敞開心扉中交流思想。
局黨組堅持把功夫下在會前，深入開展交心談心。在交心談心活動中，局黨組堅持“四個必談”原則，即：局主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間完成談心談話2次，班子成員相互之間完成談心談話3次，班子成員與分管部門(科室)之間開展談心談話10余次。主要負(fù)責(zé)同志、班子成員與本人組織關(guān)系所在黨支部黨員代表之間開展談心談話3余次。在交談中，大家圍繞遵守規(guī)矩上的差距和不足交談，圍繞自身和對方存在問題交談，圍繞如何提高改進(jìn)認(rèn)識意見交流。真正把本人問題、對方問題、產(chǎn)生問題原因及改進(jìn)措施等談透，做到見人見事見思想。通過坦誠交流思想，全體班子成員卸下了包袱、敞開了心扉，把心里話說出來、把意見找出來、把責(zé)任扛起來，加深了理解、消除了隔閡、增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。
二、開展了批評與自我批評。
(一)查找班子存在的問題和不足。
一是從思想政治方面查找問題和不足。一是思想認(rèn)識缺乏高度，重視程度不夠高。個別班子成員認(rèn)為思想政治建設(shè)是軟任務(wù)、虛工作，見效慢，成果顯現(xiàn)不明顯，存在抓不抓無所謂思想，沒有把加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)擺到首要位置，往往出現(xiàn)會議布置多，文件強調(diào)多，而實際執(zhí)行卻認(rèn)真分析少，只重形式不重實效，人為弱化了思想政治建設(shè)工作。二是理論學(xué)習(xí)缺乏剛性要求，學(xué)習(xí)機制不健全。缺少理論學(xué)習(xí)內(nèi)容的考核項目和標(biāo)準(zhǔn)。對局機關(guān)少數(shù)黨員干部上交的學(xué)習(xí)心得存在簡單照搬、不合時宜現(xiàn)象，雖然被檢查出來，因沒有相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)，造成政治學(xué)習(xí)流于形式。三是思想政治建設(shè)缺乏有效手段，建設(shè)過程缺乏活力。一些領(lǐng)導(dǎo)班子不能花費精力認(rèn)真研究新形勢下領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的規(guī)律和辦法，長期沿用多年的老辦法、老套路，手段單一，方法陳舊，形式古板，工作沒有特色，使領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作缺乏生機和活力。
二是從精神狀態(tài)方面查找問題和不足。在精神狀態(tài)方面主要是局黨組班子成員深入基層調(diào)研不夠深入，認(rèn)為黨組成員分管的科室較多，既要抓好相關(guān)業(yè)務(wù)工作，又要兼顧督促黨建工作，總是感覺工作精力不夠。在落實開展工作中，有時出現(xiàn)后勁不足現(xiàn)象。在組織開展活動中，初始階段能做到精心謀劃、細(xì)致安排，但后期調(diào)研督導(dǎo)次數(shù)較少，導(dǎo)致效果不理想。
三是從工作作風(fēng)方面查找問題和不足。主要表現(xiàn)在：工作作風(fēng)不夠扎實，一般號召多、具體措施少，安排部署多、檢查督促少;有的班子成員習(xí)慣于上傳下達(dá)，不能聯(lián)系本系統(tǒng)、本崗位實際提出具體而又切合實際的意見;有的黨員干部在工作上缺乏緊迫感、危機感，工作拖沓，紀(jì)律松懈，工作心不在焉，甚至擅離職守，影響了本職工作的完成;局黨組班子成員深入不夠，對檢查出現(xiàn)的問題督促整改不力。對下屬城維公司黨支部工作不力，政治理論學(xué)習(xí)流于形式等問題未能及時抓整改。
(二)班子成員自我批評情況。
1.思想政治方面。
一是理論學(xué)習(xí)不夠深，學(xué)用結(jié)合有待進(jìn)一步緊密。雖能定時參加支部集中學(xué)習(xí)，但對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的歷史地位、精神實質(zhì)和豐富學(xué)習(xí)不到位、理解不深入。由于忙于處理建管局各項業(yè)務(wù)工作，對于中國特色社會主義的經(jīng)典著作學(xué)習(xí)甚少，學(xué)習(xí)存在實用主義傾向，往往上級要求學(xué)什么，開展工作需要什么，就針對性開展學(xué)習(xí)，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、全面性。學(xué)習(xí)以后，也存在學(xué)用脫節(jié)的情形，不能用先進(jìn)的思想指導(dǎo)工作的實踐，不能將新時代中國特色社會主義理論與提升全區(qū)城市建設(shè)水平相結(jié)合。
二是黨建工作不夠細(xì)，黨員管理有待進(jìn)一步嚴(yán)格。作為局黨組書記，工作中大量精力、時間用于抓具體工作，對于局機關(guān)和局下屬各黨支部黨建工作重視不夠，導(dǎo)致落實組織生活制度不規(guī)范，存在“自由化”現(xiàn)象：一是黨課教育質(zhì)量不高，沒有把黨課教育和一般行政會議區(qū)別開來，黨課教育不嚴(yán)格、不正規(guī)、不經(jīng)常，沒有達(dá)到觸動黨員思想、促進(jìn)黨員工作之目的;二是對黨員的管理和監(jiān)督不嚴(yán)，過多依懶行政手段，忽視黨內(nèi)管理，對一般黨員“不善管”、對干部黨員“不敢管”。三是個別黨支部出現(xiàn)黨的會議制度不夠落實。例如：城維公司黨支部黨建工作落實不到位，支部書記對黨建業(yè)務(wù)不熟悉，支部黨建管理工作多次被上級查出問題。其他黨支部有時出現(xiàn)不按時召開黨員大會，會前準(zhǔn)備不充分，會議議題不集中，會議討論不充分，會議記錄不嚴(yán)肅認(rèn)真等問題。
三是政治站位不夠高，理想信念有待進(jìn)一步堅定。在政治原則、政治立場、政治觀點上能自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但有時觀察、分析、處理問題的敏銳性還不夠強，對社會上、網(wǎng)絡(luò)上傳播的一些隱蔽性較強的負(fù)面信息警惕性不夠。對待社會和網(wǎng)上一些不實言論，雖然自己從來不信,但對其所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足，認(rèn)為只要自己不傳播、不附和、不輕信就行了，沒有旗幟鮮明地反駁和制止。
2.精神狀態(tài)方面。
一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。一是對局屬單位黨支部貫徹落實上級指示與本單位的實際結(jié)合不緊密，工作中生搬硬套，只有上邊的、沒有自己的，只有領(lǐng)導(dǎo)講的、沒有自己議的。二是個別黨支部工作缺乏預(yù)見性、計劃性、科學(xué)性，不能把握階段性工作轉(zhuǎn)換的特點和規(guī)律，缺乏與時俱進(jìn)的思想，不注重長遠(yuǎn)打算和宏觀構(gòu)想，側(cè)重“一招鮮”，什么出政績快就干什么，致使很多工作勞民傷財。三是工作跟蹤問效不到位，缺乏科學(xué)系統(tǒng)的完整過程，任務(wù)安排布置后隨意性大，不注重督促檢查，常常干成啥樣就啥樣，僅局限在“數(shù)字反應(yīng)”上，沒有形成真正的實效。
二是擔(dān)當(dāng)作為不夠。在強化問責(zé)、倒逼工作落實的大背景下，一些干部不想干事、不敢擔(dān)當(dāng)，出現(xiàn)慢作為、不作為現(xiàn)象，甚至存在“只求不出事，寧愿不做事”的錯誤思想傾向，作為單位一把手，與機關(guān)干部職工的談心交流少，不了解干部所思所想，沒有較好落實干部教育監(jiān)督管理，特別是沒有建立創(chuàng)新考核獎勵制度和容錯糾錯機制，沒有充分全局干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。
三是創(chuàng)新能力不足。對新常態(tài)下如何更好地開展工作思考不夠，特別是貫徹新發(fā)展理念，應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，直面困難能力不足。建管局作為全區(qū)項目建設(shè)的重點單位，工作壓力大，在工作中有時候會有畏難情緒，“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。對重點工作、重大項目的推進(jìn)，沒有全部做到定期掃描，“釘釘子”、“擰螺絲”不夠。創(chuàng)新意識、進(jìn)取意識不強，主動研究不夠，措施辦法不多，有時把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實，歸咎于外部因素，不能從自身找原因。
四是工作思路不多。作為建管局的老同志，工作經(jīng)驗比較豐富，但是存在思維定式，習(xí)慣于用老辦法處理問題。在工作中，存在重部署輕落實現(xiàn)象。在一些工作的開展上，安排部署的多具體開展指導(dǎo)少，壓力傳導(dǎo)不夠，主體責(zé)任落實上緊下松的問題仍然不同程度存在。
五是管理膽量不大。有時總是強調(diào)困難和客觀因素，缺少應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)和動真碰硬的干事勇氣，工作中不敢大膽抓、大膽管，有“軟怕躲退”心態(tài)，面對矛盾問題，勇敢指出、批評教育不夠，搞無原則的“一團(tuán)和氣”。
六是進(jìn)取精神不強。有時或多或少的存在船到碼頭車到站的思想，對取得的成績居功自傲，對新形勢缺乏憂患意識和進(jìn)取精神，不愿解放思想，進(jìn)行深入研究、積極創(chuàng)新。
3.工作作風(fēng)方面。
一是作風(fēng)轉(zhuǎn)變力度不夠。一是防止和克服形式主義、官僚主義力度不夠，局機關(guān)仍存在以會議貫徹會議、以文件落實文件現(xiàn)象，科室部署工作照抄照搬，辦法不多，決心不大，致使工作思路不寬、辦法不多;二是工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，由于局機關(guān)過去一年人員調(diào)動頻繁，沒有及時調(diào)整人員，導(dǎo)致局機關(guān)部分科室、少數(shù)工作人員整合不到位。三是在官僚主義方面，有時存在解決群眾反映的問題不上心、不耐心、不盡心，深入一線傾聽基層意見不夠等，特別是今年開展城市整理工作中，沒有及時處理群眾反映的問題。
二是廉政自律意識不強。在個人廉潔從政方面，能夠嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神和新修訂的實施細(xì)則要求，自覺嚴(yán)格要求和約束自己，但對局機關(guān)示范帶頭作用和監(jiān)督約束作用發(fā)揮不明顯，局食堂浪費現(xiàn)象仍然存在，辦公室材料不注意節(jié)約等，機關(guān)厲行節(jié)約氛圍不過濃厚;有時對制度執(zhí)行不嚴(yán)，認(rèn)為小問題不足為奇，在執(zhí)行中央八項規(guī)定精神上狠勁和韌勁不足，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度，有懈怠思想。
三是決策落實方法不多。在落實重點工程建設(shè)、建筑安全質(zhì)量監(jiān)管等分管工作中，有時感到辦法不多，對分管工作的新特點和新規(guī)律等方面的理解和把握度不夠，研究落實推動工作的方法還不多，有些敏感問題、難點問題的處理存在有想法、缺辦法的現(xiàn)象。
四是創(chuàng)先爭優(yōu)意識不實。隨著年齡增長和環(huán)境變化，多多少少存在擺老資格的現(xiàn)象，主觀主義多一些，工作作風(fēng)也慢慢變得松懈拖沓，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些，工作推進(jìn)遇到瓶頸時，對一些不確定因素，攻堅力度不夠，爭先意識有所弱化。
五是示范作用發(fā)揮不明。因經(jīng)常工作忙錯過用餐時間，導(dǎo)致食堂工作人員長期主動為我預(yù)留餐食，作為黨員干部，我沒有以身作則，及時制止這種搞特殊化的行為。對于機關(guān)食堂浪費飯菜、打包回家的行為，也沒有加以嚴(yán)厲制止。
六是艱苦奮斗思想不強。對于艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)認(rèn)識不夠徹底，勤儉節(jié)約的持久性有待加強，在日常生活用水用電用餐方面存在浪費現(xiàn)象。
(三)班子成員互相批評情況。
會議期間，局黨成員之間打開了心扉，坦誠相見，按照不鋪墊、不奉承、不客套、不繞彎的要求，開展了真誠、中肯、深入的相互批評，幫助同志掃灰除塵。每位班子成員都對其他成員提出了2條以上的批評意見，班子成員相互之間共提出12個批評意見，真刀真槍、辣味十足，著重指出問題癥結(jié)，不做“老好人”，真心幫助同志成長，達(dá)到了團(tuán)結(jié)-批評-團(tuán)結(jié)的目的。會議深刻剖析了局黨組班子及成員產(chǎn)生問題的原因，綜合分析主要有：一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深。平時雖然利用“支部主題黨日”活動這個平臺組織黨員干部學(xué)習(xí)，但沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上，沒有結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實際，進(jìn)行認(rèn)真思考，深入剖析，真正理解的政治理論更少。學(xué)習(xí)上存在畏難情緒，真正投入學(xué)習(xí)的時間不多，有時比較懶惰，做不到擠時間學(xué)習(xí)。雖然學(xué)了些政策理論和業(yè)務(wù)知識，但浮于表面的多，工作中，班子成員都深切地感受到，由于理論知識不夠豐富，經(jīng)常會感到工作思路不是很清晰，材料難寫，業(yè)務(wù)工作方向不是很明確。二是求真務(wù)實作風(fēng)不夠?qū)崱９ぷ髦衅赜诳吹靡姷闹攸c工作，主要事情。有時認(rèn)為“想到”就是“做到”，計劃措施雖然周密，一抓到底卻不經(jīng)常，存在追求形式，不重實效問題。接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此。存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。三是敢于創(chuàng)新意識不夠強。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗考慮問題多。對一些時間短、任務(wù)緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時達(dá)不到高效，高效中難以達(dá)到優(yōu)質(zhì)。四是敢于擔(dān)當(dāng)意識不夠足。有時出現(xiàn)對不敢面對問題，對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級的政策、管理人員出主意。有時把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實，歸咎于下面不重視、干部職工不用心等外部因素，不能從自身找原因;對局機關(guān)科室管理工作相關(guān)的新知識、新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏用心性，指導(dǎo)工作時出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”、“潛力危機”。
三、提出了今后努力方向和改進(jìn)措施。
(一)針對思想政治方面存在的問題和不足問題落實整改。一是要帶頭全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十九大精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，扎扎實實地投入到“守紀(jì)律講規(guī)矩”學(xué)習(xí)教育活動中去，嚴(yán)格要求自己。二是要帶頭適應(yīng)新時代的新思想，將新的理念與業(yè)務(wù)工作積極結(jié)合起來，同時要切實加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，牢固樹立依法行政的觀念，嚴(yán)格遵守城市建設(shè)、管理、服務(wù)的職業(yè)道德規(guī)范”，以良好的城建人形象和優(yōu)異的城建成績來展現(xiàn)局黨組班子的先進(jìn)性。三是要帶頭加強自身政治理論、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，做到“活到老，學(xué)到老”，用知識來不斷的武裝自己。
(二)針對精神狀態(tài)方面存在的問題和不足問題落實整改。一要帶頭強化學(xué)習(xí)黨的十九大精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，進(jìn)一步加強對《黨章》及法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。二要帶頭加強“一崗雙責(zé)”責(zé)任意識。始終把“一崗雙責(zé)”作為推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展的一項根本性和全局性舉措，在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作中始終做到“四到位”，扎實推進(jìn)建管局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實。三要帶頭強化重點建設(shè)工程推進(jìn)力度，確保區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的各項責(zé)任目標(biāo)落到實處。
(三)針對工作作風(fēng)方面存在的問題和不足問題落實整改。一要帶頭加強思想和組織建設(shè)，牢固樹立理想信念和為民服務(wù)理念，進(jìn)一步強化擔(dān)當(dāng)意識和奉獻(xiàn)意識，做保持黨的純潔性的忠實執(zhí)行者，做執(zhí)政為民的實踐者。二要帶頭加強組織建設(shè)，以創(chuàng)新完善黨組工作機制和機關(guān)黨員干部隊伍建設(shè)為抓手，以學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、正氣型機關(guān)建設(shè)為要求，以“擔(dān)當(dāng)文化”主題教育為載體，切實增強擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任意識。三是帶頭推行機關(guān)工作“1234”工作法，即“一個理念”：自己的一言一行、一舉一動就是代表城建人形象;“兩個原則”：群眾利益無小事、城建工作無小事;“三有”：來訪有登記、交辦有回音、結(jié)果有反饋;“四不讓”：不讓工作在我手中延誤、不讓差錯在我手中發(fā)生、不讓不文明行為和消極現(xiàn)象在我的身上出現(xiàn)、不讓城建的形象因我而受到損害。提高干部職工的精品意識、細(xì)節(jié)意識，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)高效、求實創(chuàng)新的良好習(xí)慣。
局班子成員開展批評與自我批評后，區(qū)委常委組織部部長潘小進(jìn)在對本次專題民主生活會給予充分肯定的前提下，提出“四點”要求：一要旗幟鮮明地講政治。講政治的核心就是以習(xí)總書記為中心的黨中央，向黨中央看齊，在實踐中堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。二要理直氣壯地抓黨建。建管局?jǐn)傋哟?、人員多，管理好人員靠的是黨組織把關(guān)。從建管局黨組本次民主生活會的情況看，余柏春同志重視黨建工作，其他成員還需進(jìn)一步在實踐中強化黨建工作。因此，我要借此機會強調(diào)，建管局黨組班子要在繼續(xù)強化黨風(fēng)廉政主體責(zé)任制的基礎(chǔ)上，班子成員要重視黨建工作，黨組第一責(zé)任人要履行好主體責(zé)任，班子成員一定要履行好“一崗雙責(zé)”。三要實事求是地?fù)P正氣。在這里我建議建管局下一步開展“支部主題黨日”活動內(nèi)容，增加一條弘揚正氣的內(nèi)容，充分利用“支部主題黨日”活動這個平臺，利用“萬象鐵山”“城建之家”等微信平臺，以及報紙、廣播電視等新聞媒體，把全系統(tǒng)正面典型進(jìn)行表揚，并將負(fù)面現(xiàn)象進(jìn)行批評。四要敢于創(chuàng)新地抓業(yè)務(wù)。建管局點多面廣、工作戰(zhàn)線長，推進(jìn)各項工作，落實各項責(zé)任，做好各項服務(wù)，提升系統(tǒng)干部職工精氣神，需要黨組班子用新的思維、新的措施、新的方法、新的作風(fēng)、新的作為去引導(dǎo)、去示范、去帶動、去取得成果。
最后，黨組書記胡鵬同志用“三要”作表態(tài)發(fā)言，即一要以此次民主生活會為契機，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為重要政治任務(wù)，全面落實管黨治黨責(zé)任，推進(jìn)城市建設(shè)管理各項工作深入開展;二要進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強黨內(nèi)監(jiān)督，對照今天會上提出的問題，做到立行立改，努力營造良好的政治生態(tài);三要繼續(xù)發(fā)揚民主生活會批評與自我批評精神，將班子成員之間的相互提醒，互幫互助形成傳常態(tài)化，確保各項工作高效有序推進(jìn)。
組織生活工作情況報告篇十四
自查自糾報告通過學(xué)習(xí)黨的十九大精神，對照以習(xí)近平同志為核心的黨中央關(guān)于新疆工作的決策部署精神，結(jié)合自身思想工作實際，認(rèn)真開展了自查，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一、存在的主要問題1、對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想只了解皮毛，對豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)理解不夠透徹，沒有做到真學(xué)真懂。雖然做到了“四個服從”，但還存在用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦不到位的問題，工作創(chuàng)造性不足。
2、對個人的有關(guān)事項上，主動報告意識不強，僅僅是按照組織要求進(jìn)行報告。對看到的某些問題有時睜一只眼閉一只眼，工作中有老好人思想，對工作要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高，工作只求過得去不求過得硬。
3、有時在工作上缺乏一盤棋思想，存在求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀、回避矛盾、躲避糾紛的思想，缺乏開拓創(chuàng)新精神。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析?一是放松了理論知識學(xué)習(xí)，對思想政治修養(yǎng)的自覺性不夠，學(xué)習(xí)中存在一知半解、淺嘗輒止，存在對黨的路線、方針、政策，黨的理論學(xué)習(xí)不扎實，對新疆長治久安、反分裂、防滲透形勢估計不足、認(rèn)識的不夠深刻，學(xué)用結(jié)合不夠，執(zhí)行力有待進(jìn)一步提升。
二是放松了宗旨意識的強化，淡化了對事業(yè)的追求和反恐維穩(wěn)的強有力推動。群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。不能及時準(zhǔn)確了解群眾所思、所盼、所憂、所急，深入基層與群眾面對面、心貼心、零距離接觸，深入基層向群眾學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致不了解基層群眾需求。
三是缺乏黨性修養(yǎng)鍛煉，自律意識有所懈怠。對自己要求放松，對學(xué)習(xí)黨章、嚴(yán)格按照黨章規(guī)定加強自我約束的主動性降低。降低了作為一名黨員干部的基本標(biāo)準(zhǔn)，未能做到處處保持一名中共黨員的先進(jìn)性，在點滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。
三、
努力方向和整改措施?一是要進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí)，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，《黨章》，并結(jié)合實際，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，扎實推進(jìn)各項工作。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，從應(yīng)付性轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃有?。要加快知識更新、加強實踐鍛煉，使專業(yè)素養(yǎng)和工作能力跟上時代節(jié)拍，努力成為做好工作的行家里手。
二是要帶頭堅定理想信念。理想信念是共產(chǎn)黨人的政治靈魂、精神之鈣，也是價值取向和人生方向。我要不斷提升自己的黨性意識，特別是在當(dāng)前，要真正把總目標(biāo)裝在心上、扛在肩上、抓在手上。
三是要切實改進(jìn)工作作風(fēng)，堅持鍛煉黨性。堅持每月自學(xué)黨章黨規(guī)，帶頭講黨課，在學(xué)習(xí)中增強黨性，在工作中錘煉黨性，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律，爭做維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)群眾的排頭兵。
組織生活工作情況報告篇十五
根據(jù)市林業(yè)局“強兩基重民生轉(zhuǎn)方式促發(fā)展”主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于做好查擺問題環(huán)節(jié)有關(guān)工作的通知》（許林活動組?2011?5號）精神和要求，為做好查擺問題環(huán)節(jié)有關(guān)工作，確保主題活動取得實效，森林公安黨小組于2011年3月23召開了專題組織生活會，現(xiàn)將情況匯報如下：經(jīng)過充分的準(zhǔn)備，2010年3月23日下午全體黨員在市森林公安局會議室召開了組織生活會，會議由黨小組組長賀若皓主持。會上全體黨員暢所欲言，每位黨員就“強兩基重民生轉(zhuǎn)方式促發(fā)展”的基本要求進(jìn)行認(rèn)真的自我剖析，虛心接受了其他黨員的批評和意見，并提出了具體詳細(xì)的整改措施。最后，支部書記對本次民主生活會給予了充分的肯定，認(rèn)為這次生活會開得非常好，氣氛比較民主，態(tài)度非常坦誠，提出的問題比較中肯，原因分析到位，整改措施具體實在，下一步就是在新的工作實踐中抓落實。真正發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，爭取把我局的工作再邁上一個新的臺階。這次專題組織生活會內(nèi)容豐富，態(tài)度端正，嚴(yán)肅認(rèn)真，做到了談思想深入細(xì)致，談工作不怕揭短，民主氣氛熱烈濃厚，從而達(dá)到了增進(jìn)團(tuán)結(jié)、解決問題和促進(jìn)共同進(jìn)步、推進(jìn)工作的目的。
一是全體黨員的學(xué)習(xí)興趣、積極性、自覺性普遍增強。通過組織生活會，黨員學(xué)習(xí)的興趣得到了激發(fā)，學(xué)習(xí)的積極性、自覺性大大增強。
二是全體黨員對主題活動的基本要求有了更深刻的理解。每個黨員不僅在思想上做好了“五帶頭”的準(zhǔn)備，而且要進(jìn)一步落實在實際工作中。
三是談心交流意識增強。在這次專題組織生活會上，同志們坦率發(fā)言、真誠相待、勇于開展批評與自我批評，交流思想，消除隔閡，從而極大地增強了隊伍整體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四是組織紀(jì)律性進(jìn)一步增強，工作積極性、責(zé)任心明顯增強。通過這次組織生活會，大家都以身作則，以高度的政治責(zé)任感查找問題，落實整改措施，努力完成自己分管和負(fù)責(zé)的各項工作，以自己的模范行動帶動廣大黨員認(rèn)真開展批評與自我批評，認(rèn)真進(jìn)行整改，收到較為明顯的成效。
森林公安黨小組。
2011年3月24日。
組織生活工作情況報告篇十六
報告。
縣委實踐辦：
2014年9月1日，縣森林公安局黨支部專題組織生活會暨民主評議黨員會議召開，全局23名黨員百分之百到會。會議由局黨支部書記唐夢虎主持。會議按照上級規(guī)定程序進(jìn)行?，F(xiàn)將會議準(zhǔn)備與開展情況報告如下。
開門見山，敞開心懷，直奔主題，不繞彎子，不兜圈子，打開天窗說亮話，主動把問題曬出來。一是聯(lián)系了實際，二是觸及了靈魂，三是袒露了心懷。黨員之間敢于拉下面子，把一些平時不會講，不敢講，也不好意思講的問題都講清楚了，把深藏內(nèi)心的小認(rèn)識、小錯誤坦露出來，不但沒有影響自己的形象，反而有利于除掉污垢，使自己變得更加健康。黨小組會議上相互提意見共有148條，對支部和支部成員存在的“四風(fēng)”問題共收集到7類41條。
三、黨員大會開得有聲有色。這次黨支部專題組織生活會暨民主評議黨員會是在縣委督導(dǎo)組、縣林業(yè)局黨組等上級領(lǐng)導(dǎo)直接關(guān)懷和指導(dǎo)下進(jìn)行的。這次會議全面貫徹整風(fēng)精神，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評，讓我們?nèi)w黨員受到了一次嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉和思想靈魂洗禮，會議開得團(tuán)結(jié)緊張，嚴(yán)肅活潑，是森林公安局成立以來開得最好的一次黨員大會。會議首先由黨支部副書記文加生代表支部作對照檢查檢查發(fā)言，支部將在黨小組會議上收集到的“四風(fēng)”問題和黨支部建設(shè)問題，歸納成“十種”表現(xiàn)，一一對應(yīng)作了剖析，揭了硬傷點了痛處，并打出收條，落實整改。做到學(xué)習(xí)不停步，反思不停步。切實做好整改落實，切合實際整章立制，立破并舉，著力構(gòu)建長效機制，統(tǒng)籌抓好當(dāng)前工作，以作風(fēng)的轉(zhuǎn)變推動全縣森林公安的發(fā)展，確保教育實踐活動取得人民群眾滿意的效果。
然后，黨支部書記唐夢虎代表支部對每名黨員進(jìn)行了講評發(fā)言。講評對每名黨員都分別透過現(xiàn)象看本質(zhì)，觸及靈魂挖根源，敢于追根溯源，由表及里，讓人心悅誠服。真正評出了思想、點明了問題、減輕了負(fù)擔(dān)、增強了團(tuán)結(jié)、凝聚了力量。
最后，對黨員進(jìn)行民主測評，按照好、一般、差三種情況進(jìn)行投票測評。23名黨員在測評中全部獲得通過。會議達(dá)到預(yù)期效果。
專此報告。
2014年9月2日。
組織生活工作情況報告篇十七
地點：
參加人員：全體黨員及預(yù)備黨員、群眾代表。
應(yīng)到：20人實到：17人。
會議記錄：
1、會議由黨支書主持，由組織委員做會議記錄，由黨支書宣布會。
議目的及基本過程：
(1)黨支部書記代表支部作對照檢查。
(2)個人自評。
(3)黨員互評。
(4)支部講評。
(5)民主測評。
(6)表態(tài)發(fā)言。
2、黨支部書記代表支部作對照檢查。
黨支部書記對照“四風(fēng)”問題，聯(lián)系自身思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析。如:在理論思想學(xué)習(xí)上，雖然能自覺學(xué)習(xí)黨的政治理論和先進(jìn)思想，但是存在著思考問題淺嘗輒止，浮于表面的毛病，理論和實踐不能深入的結(jié)合等。
3、個人自評。
__：1、理論水平還不夠高。2、在工作上主動性不強，創(chuàng)新還不夠多。3、不夠熱心，與同學(xué)交流還不夠。4、組織紀(jì)律性不夠強。
__：1、自己的知識儲備方面還不夠。2、情緒不穩(wěn)定，經(jīng)常會因為情緒化而影響自己的工作。3、有惰性，自制力不強。
__：理論學(xué)習(xí)不夠深入,運用理論指導(dǎo)實踐不夠。學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，有點安于現(xiàn)狀。
__：1、黨員意識淡薄，沒有做到先鋒模范作用。2、政治理論水平有待提高。3、自我要求不夠，工作主動性不夠。
__：1、學(xué)習(xí)不夠深入，缺乏刻苦鉆研的精神。2、工作缺乏條理性。3、創(chuàng)造性的工作開展的還不夠，4、交際能力有待提高。
__：1、不能有效地將理論知識運用到實驗中2、做事不夠認(rèn)真，3、存在懶惰心理，有時未能做到今日事今日畢。
__：1、學(xué)習(xí)上對自己不夠嚴(yán)格。2、創(chuàng)新意識不高3、所學(xué)知識面不夠廣。4、有點懶散，自制力不強。
__：1、專業(yè)知識學(xué)習(xí)不夠。2、不善與他人對交流，社交能力不強。
3、時間安排管理方面還不夠。
__：1、欠缺創(chuàng)新意識，2、主觀能動性不強，3、工作方法較簡單4、對工作指導(dǎo)和督促還不夠深入。
4、黨員互評。
__：喜歡出去玩(__)，喜歡睡懶覺(__)。
__：喜歡看小說(__)，有一定惰性心理。(__)。
__：改造主觀世界不夠主動(__)，缺乏艱苦奮斗的精神(__)。
__：缺乏政治理論知識(__)，自己的要求比較松懈。(__)。
__：工作耐心不夠(__)，在實踐活動中實踐不足(__)。__：自制力不強(__),做事不夠認(rèn)真(__)。
__：喜歡到處玩(__)，工作預(yù)見性和主動性不夠(__)。
__：學(xué)習(xí)不夠深入(__),交際能力有待提高(__)。
__：不善與他人對交流(__)，工作主動性不夠(__)。
5、支部講評。
黨支部書記根據(jù)支委會初步意見，結(jié)合黨員開展批評和自我批評情況，對每名黨員進(jìn)行講評。例如__：學(xué)習(xí)不夠積極主動，學(xué)風(fēng)有待進(jìn)一步提升。改進(jìn)方向：今后在學(xué)習(xí)方面腳踏實地，不管是什么課，只要自己去了，就要認(rèn)真聽課，積極配合老師。__:學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。改進(jìn)方向：樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。
6、民主測評。
(1)在充分評議的基礎(chǔ)上，采取發(fā)放測評表的方式，按好、一般、差三種情況，對黨員進(jìn)行投票測評。邀請群眾代表參加民主測評，按照“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”三種情況，對每名黨員進(jìn)行投票測評。
(2)由群眾代表唱票和計票，黨支書監(jiān)督測評流程，群體黨員及預(yù)備黨員監(jiān)督計票過程。
(3)群眾代表統(tǒng)計測評結(jié)果，黨支書宣布結(jié)果，確定與會同學(xué)無異議。
7、表態(tài)發(fā)言。
黨支部書記根據(jù)上級點評情況和黨員提出的意見建議作表態(tài)發(fā)言：化學(xué)化工學(xué)院13級研究生一班黨支部的成員要從理想信念、黨性修養(yǎng)、群眾觀念、政治紀(jì)律和政績觀、權(quán)力觀、世界觀等方面，剖析“四風(fēng)”問題的實質(zhì)、深挖“四風(fēng)”問題的根源，，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)——批評——團(tuán)結(jié)”的目的。
8、散會。
組織生活工作情況報告篇十八
20xx年，xx法院黨支部立足新時代貫徹新思想展示新作為，把全面從嚴(yán)治黨要求貫穿到法院工作全過程。始終堅持“三個三”黨建工作思路，抓黨建、帶隊建、促審判、促執(zhí)行，不斷加強黨組織和黨員干部隊伍建設(shè)，以黨建“上水平”推動各項工作創(chuàng)一流。
1、召開黨組織生活會暨民主評議黨員大會。3月16日下午，我院以支部為單位，分別召開了黨支部組織生活會和民主評議黨員會。全體黨員通過對照檢查、自我批評和相互批評，紅紅臉、出出汗，進(jìn)一步增強黨性修養(yǎng)，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，提高履職能力，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為各項工作創(chuàng)一流奠定基礎(chǔ)。
2、黨支部進(jìn)行換屆選舉。7月4日下午，我院召開全體黨員大會，進(jìn)行支部換屆選舉。會議由上屆總支書記贠豐彬主持，大會通過了《xx縣人民法院黨支部換屆選舉辦法》和縣直工委《關(guān)于撤銷法院黨總支、合并下屬支部的批復(fù)》，通過候選人、監(jiān)票人、計票人提名，經(jīng)差額選舉杜紅江、黃俊良、贠豐彬、劉國華、劉雷5位同志為法院新一屆支部委員會成員，并進(jìn)行了分工。
3、開展學(xué)習(xí)弘揚“紅船精神”主題黨日活動。黨的“十九大”閉幕僅一周，習(xí)近平總書記帶領(lǐng)新一屆政治局常委專程前往上海和浙江嘉興，瞻仰中共一大會址和嘉興紅船，回顧建黨歷史，重溫入黨誓詞，宣示中央領(lǐng)導(dǎo)集體的堅定政治信念。1月2日，新年上班第一天，我院開展學(xué)習(xí)弘揚“紅船精神”主題黨日活動，
不忘初心。
牢記使命，堅定理想信念，推動我院各項工作步入新時代致力新發(fā)展實現(xiàn)新跨越。
4、開展“。
不忘初心。
牢記使命”主題黨日活動。3月15日，我院組織全體干警赴張村鎮(zhèn)張溝村，參觀“為了六十一個階級弟兄紀(jì)念館”。58年前，張溝村發(fā)生六十一個階級弟兄中毒事件，該案經(jīng)我院公開審理，判處投毒犯張德才回申娃死刑。該案經(jīng)新聞媒體報道，成為全國人民進(jìn)行社會主義教育的生動教材，走進(jìn)課本走上課堂拍成了電影。通過參觀“六十一個階級弟兄紀(jì)念館”，重溫歷史，不忘初心，牢記使命。
5、開展“學(xué)習(xí)延安精神，重溫紅色歷程”主題黨日活動。習(xí)近平總書記說：“偉大的延安精神教育和滋養(yǎng)了幾代中國共產(chǎn)黨人，始終是凝聚人心、戰(zhàn)勝困難、開拓前進(jìn)的強大精神力量”。“弘揚延安精神，對于推進(jìn)中國特色社會主義事業(yè)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興具有重大意義”。6月22日至24日，我院組織干警赴延安棗園，寶塔山，楊家?guī)X，梁家河，習(xí)仲勛陵園、故居、紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)，重溫入黨誓詞。
6、開展廉政教育黨日活動。8月2日下午，我院組織全體干警到縣國土局廉政教育基地，開展廉政教育黨日活動。通過參觀教育基地展板內(nèi)容，如法紀(jì)篇、預(yù)防篇、風(fēng)范篇、貪吏篇、警示篇，觀看警示教育片《永遠(yuǎn)在路上》以及重溫入黨誓詞、上黨課形式，教育干警不忘初心、牢記使命，警鐘長鳴。
7、開展黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)黨日活動。8月30日，我院組織全體黨員和入黨積極分子到幫扶村古王社區(qū)開展志愿服務(wù)黨日活動。古王社區(qū)是我院幫扶村，2015年建檔貧困戶5戶9人，2017年新增7戶10人，除3戶4人外，其余已脫貧。通過幫扶，今年元月順利通過了第三方評估驗收?，F(xiàn)在古王村正在開展治亂、治垃圾、治污水、治農(nóng)業(yè)面源污染、道路硬化、村莊綠化、環(huán)境凈化、路燈亮化、村莊美化、弘揚文化簡稱“四治六化”。按照支部安排，全體黨員和入黨積極分子分成若干黨小組，以黨小組形式參加了“四治六化”活動。
一是推進(jìn)黨建與審判業(yè)務(wù)深度融合方面還不夠；二是提升黨支部組織力還不夠；三是創(chuàng)新黨建工作載體上還有差距。
1、深化開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動，以黨員干部為重點，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件及各級領(lǐng)導(dǎo)講話精神，完成好“六個破除”“六個著力”“六個堅持”的主要任務(wù)，鞏固提升四個階段有序推進(jìn)，把學(xué)習(xí)提高、解放思想貫穿始終，把深入實踐、解決問題貫穿始終，把對標(biāo)一流，提高水平貫穿始終，帶動我院黨建等各項工作全面提升。
2、實施組織優(yōu)化行動，調(diào)整基層黨組織設(shè)置，強化人民法院黨組織建設(shè)，加強黨務(wù)干部力量配備，加強聘用人員中的黨員管理。
3、實施提質(zhì)增效行動。認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，規(guī)范組織生活制度落實，提高“三會一課”質(zhì)量，加強和改進(jìn)思想政治工作，全面推行支部主題黨日，開展支部建設(shè)達(dá)標(biāo)活動。
5、實施先鋒引領(lǐng)行動。樹立黨員干警挑重?fù)?dān)辦難案的鮮明導(dǎo)向，開展黨員先鋒創(chuàng)建活動，完善黨員干警聯(lián)系服務(wù)群眾機制。
組織生活工作情況報告篇十九
按照公司黨委對開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的統(tǒng)一部署安排，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，科學(xué)發(fā)展觀活動是一個全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的過程，它是經(jīng)濟(jì)工作必須長期堅持的指導(dǎo)思想，也是解決當(dāng)前和今后一個時期經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中各種新矛盾和新問題的基本原則。機修黨支部召開了全體黨員和管理干部專題組織生活會，特總結(jié)如下：
一、通過深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合車間實際找出切入點。
當(dāng)前機修車間作為公司的一個大型服務(wù)性單位，擔(dān)負(fù)著大部分生產(chǎn)設(shè)備的管理、加工、維護(hù)及檢修任務(wù)，保證全廠生產(chǎn)的正常運行，對于節(jié)能降耗、降低生產(chǎn)成本、在企業(yè)項目建設(shè)對于費用的節(jié)省、提高市場競爭力，實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展具有非常重要的作用。這就要堅持以人為本，提高車間員工的維修技能、操作技能、職業(yè)道德素養(yǎng)、科學(xué)文化素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平，進(jìn)一步發(fā)廣大揮員工的主力軍作用，打造一支高績效的團(tuán)隊非常關(guān)鍵，是車間當(dāng)前必須認(rèn)真思索和實踐的重要題目。
二、存在影響打造高績效團(tuán)隊的問題和因素。
1、人才的培養(yǎng)與企業(yè)的發(fā)展步伐不協(xié)調(diào)人員少、工作面大、已經(jīng)影響了生產(chǎn)的正常進(jìn)行科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，而人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素和核心因素，人才的匱乏將直接制約著一個企業(yè)的發(fā)展。我車間的人才非常緊缺，隨著技改擴建項目的順利開展，各種維修及加工人員分流加劇且勞動強度加大，專業(yè)技術(shù)性人員急待補充和培養(yǎng)。加工、維修及技改擴建的任務(wù)大大增加，人員卻仍然和原先差不多，由于機修負(fù)責(zé)的場面大范圍廣，場地分散，有時候每個崗位僅1-2人緊張工作，疲于應(yīng)付日常檢修，設(shè)備的精細(xì)化管理很難做到，已經(jīng)影響了生產(chǎn)的正常進(jìn)行，員工教育培訓(xùn)很難開展起來，影響了車間的團(tuán)隊建設(shè)。因此，人才的需求與企業(yè)發(fā)展很不匹配，不僅影響著當(dāng)前的生產(chǎn)，還將對今后的發(fā)展產(chǎn)生相應(yīng)的阻礙。
2、人才階梯隊伍沒有形成。目前，車間的人才儲備狀況青黃不接，尤其是班組長及主操作人選非常缺乏，人才階梯隊伍沒有形成，已在一定程度地阻礙了企業(yè)的加快發(fā)展。隨著新項目的投產(chǎn)運行，這一矛盾將會更加突出。人才的培養(yǎng)與企業(yè)的發(fā)展不平衡，沒有實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)發(fā)展、員工的思想浮躁、缺乏求真務(wù)實的工作作風(fēng)，業(yè)務(wù)技能和責(zé)任心需要大大提高。目前，公司的生產(chǎn)規(guī)模再擴大，設(shè)備在更新改造，機修人員分流加劇且勞動強度大，專業(yè)技術(shù)性人員急待補充和培養(yǎng)，員工的業(yè)務(wù)技能和工作責(zé)任心需要普遍提高。但是，由于市場經(jīng)濟(jì)影響及公司內(nèi)職工身份改變的后續(xù)管理工作未跟上，人市場化越來越明顯，一方面是留不住人，另一方面是留下的人不安心去干、去學(xué)，企業(yè)員工自動自發(fā)的主人翁意識在逐漸淡薄，甚至有些人工作中出現(xiàn)了畏難退縮情緒。
3、管理方面仍需進(jìn)一步改進(jìn)和完善、管理干部和部分黨員的工作作風(fēng)還有一定的差距，不能真正起到表率作用。在團(tuán)隊建設(shè)中管理干部的示范作用非常關(guān)鍵。機修車間歷來有身先士卒、艱苦奮斗、敢拼敢打的優(yōu)良傳統(tǒng)，但是，從目前看狀態(tài)有所倒退。個別管理干部和黨員不能嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，存在著思想浮躁工作不深入的現(xiàn)象，沒有做到一級做給一級看、一級帶著一級干，在員工中產(chǎn)生了極大的影響，不利于打造高績效團(tuán)、管理人員少，難以做到精細(xì)化管理。隨著公司技改擴建等工作進(jìn)行，機修負(fù)責(zé)的場面越來越大，各崗位人員均在減少，工段管理中原先的多人管理各有分工的工作方式已不復(fù)存在。既抓安全又抓進(jìn)度，既抓人員教育又抓工時考核，既跑現(xiàn)場協(xié)調(diào)又搞資料備件等的工作狀態(tài)，使目前的工段單人管理模式存在著頭緒繁多、工作不精不細(xì)不深入的情況。如現(xiàn)場管理、職工教育等工作難以正常開展。目前，由于人少、活多勞動強度大，待遇問題，許多維修工存在著跳槽、換崗、另謀職業(yè)及找尋第二職業(yè)的念頭，這在一定程度上也加大了日常管理的難度。
三、解決這些矛盾和問題的對策建議。
要解決這些問題，必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)開展管理程序。關(guān)鍵在于培養(yǎng)、引進(jìn)人才并完善管理。人才是企業(yè)競爭的焦點，得人才者得天下，古今中外，概莫能外。因此，人才的選拔、培養(yǎng)與開發(fā)，是打造高績效團(tuán)隊的前人員方面：根據(jù)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，我們必須盡快搞好各崗位人員配置及協(xié)調(diào)，加強與人力資源部門溝通聯(lián)系，多引進(jìn)能干之人。同時，放眼大局，一方面培養(yǎng)并強化員工的主人翁意識，另一方面，盡可能多地給廣大員工創(chuàng)造各種交流、學(xué)習(xí)、提高的機會，以提高職工素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步提升企業(yè)競爭力。
1、充分提供一個學(xué)習(xí)與交流的平臺。公司應(yīng)建立一個與國內(nèi)先進(jìn)企業(yè)及集團(tuán)總部學(xué)習(xí)交流的平臺，采用走出去、請進(jìn)來的辦法，有條件要讓車間各類專業(yè)技術(shù)人員多到國內(nèi)先進(jìn)企業(yè)或集團(tuán)總部進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，讓他們與各企業(yè)及集團(tuán)公司的技術(shù)尖子進(jìn)行充分交流，多看、多學(xué)、多汲取先進(jìn)企業(yè)的先進(jìn)技術(shù);車間內(nèi)部也進(jìn)行輪崗交流培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對青年學(xué)生多提供機會進(jìn)行獨立作業(yè)鍛煉，使他們快速成長。競爭，而教育培訓(xùn)是最直接、最經(jīng)濟(jì)、最實用的獲取人才式。員工的培訓(xùn)工作應(yīng)采取分層次、分階段進(jìn)行，以專業(yè)技能培訓(xùn)與適用性培訓(xùn)相結(jié)合，重點輔導(dǎo)與自學(xué)相結(jié)合，公司培訓(xùn)與車間培訓(xùn)并舉的多層措施對車間各類崗位進(jìn)行有針對性地培訓(xùn)，以普遍提高員工們的技術(shù)水平與工作能力。
2、建立一個有效的考核機制。定期對各類專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行考核，把考核的成績納入他們的績效考核中，與收入直接掛勾，促使他們樹立如果你不能和我們一起走，我們就很難一起走的理念，最大限度地調(diào)動各類技術(shù)人員的學(xué)習(xí)積極性，以提高員工技能及素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。
組織生活工作情況報告篇二十
根據(jù)學(xué)校20__年度處級及以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會工作部署，經(jīng)過認(rèn)真充分地準(zhǔn)備，按機關(guān)黨委要求，并報分管校領(lǐng)導(dǎo)同意，檔案館黨支部領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會于20__年8月31日在世紀(jì)樓1801室召開。
二、會議主題：
認(rèn)真貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實習(xí)近平總書記對河北工作的一系列重要指示，切實肩負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，扎實推進(jìn)中央巡視反饋意見整改落實，以高度的政治自覺、思想自覺加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和基層黨組織自身建設(shè)。全?；鶎狱h組織和中層單位要通過召開專題民主生活會和組織生活會，進(jìn)一步增強“四個意識”，落實“兩個維護(hù)”，認(rèn)真落實省委《關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會和組織生活會的通知》精神，緊扣巡視反饋問題深入查擺剖析，開展嚴(yán)肅批評和自我批評，明確整改措施，為巡視整改任務(wù)落實落地打下堅實思想和組織基礎(chǔ)。
三、會前準(zhǔn)備情況。
為開好本次民主生活會，在孔校長的指導(dǎo)下，檔案館黨支部高度重視，積極籌劃，認(rèn)真籌備，做了充分的思想準(zhǔn)備和工作準(zhǔn)備。一是扎實開展學(xué)習(xí)研討。通過個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、交流研討等形式，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神。二是認(rèn)真開展談心談話。檔案館領(lǐng)導(dǎo)同志分別與館內(nèi)成員開展了深入的談心談話活動。三是認(rèn)真撰寫班子對照檢查材料和干部個人發(fā)言材料。
四、會議召開情況。
首先，由孫紅磊同志代表領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行對照檢查發(fā)言。
孫紅磊同志指出檔案館領(lǐng)導(dǎo)班子存在著對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和“十九大”有關(guān)精神聯(lián)系聯(lián)系實踐不夠緊密、處理復(fù)雜工作問題的能力有待提高、職能部門作用發(fā)揮作用不夠等問題。究其原因，主要是理論學(xué)習(xí)不夠深入、大局意識和責(zé)任意識不夠強烈。接著明確了今后的努力方向和整改措施，主要提出：一要強化理論學(xué)習(xí)，密切聯(lián)系工作實際，切實解決現(xiàn)實問題;二要強化“四個意識”，敢于擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用，繼續(xù)推進(jìn)學(xué)校建設(shè)發(fā)展。
然后，領(lǐng)導(dǎo)班子成員孫紅磊同志進(jìn)行個人對照檢查發(fā)言。
孫紅磊同志重點從政治理論學(xué)習(xí)和不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項整治兩個方面進(jìn)行了深刻的自我批評，并深刻剖析了差距和問題產(chǎn)生的深層次原因，針對性地提出了努力方向和改進(jìn)措施。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員柯鐵軍同志對領(lǐng)導(dǎo)班子和孫紅磊同志發(fā)表了批評意見，提出要充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，在學(xué)校發(fā)展突破瓶頸的特殊關(guān)鍵時期，更需要大家齊心協(xié)力，攻堅克難。
接下來，領(lǐng)導(dǎo)班子成員柯鐵軍同志進(jìn)行個人對照檢查發(fā)言。
柯鐵軍同志按照組織要求，對照檢查材料，進(jìn)行了深刻的自我批評，認(rèn)為自身仍存在著政治理論學(xué)習(xí)不夠深入、立足崗位做貢獻(xiàn)有拖沓現(xiàn)象、聯(lián)系服務(wù)群眾不夠緊密、擔(dān)當(dāng)作為能力有待提高等問題，并提出了加強學(xué)習(xí)、合理安排工作、加強工作隊伍建設(shè)等整改措施。孫紅磊同志對其提出了批評意見，希望柯鐵軍同志能夠加強與校友們的交流，為工作開展打好感情基礎(chǔ)。
會議最后，黨支部書記孫紅磊表示，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真吸取同志們提出的意見和建議，認(rèn)真整改，加強落實，強化解決問題的實際效果。并以本次民主生活會為契機，不斷加強檔案館建設(shè)，進(jìn)一步凝神聚力，在學(xué)校爬坡過坎的特殊關(guān)鍵時期，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于作為。
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組織生活工作情況報告篇二十一
為響應(yīng)校團(tuán)委的號召，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,特別是關(guān)于青少年和共青團(tuán)工作的重要論述。我院組織開展“學(xué)習(xí)總書記講話，做合格共青團(tuán)員”教育實踐活動，作為青年團(tuán)員的我，受益匪淺，感慨良多。
團(tuán)中央書記處指出，在全體共青團(tuán)員中集中開展“一學(xué)一做”教育實踐，是黨中央著眼于黨的事業(yè)薪火相傳、全面從嚴(yán)治黨向基層延伸而批準(zhǔn)的一項重要工作部署。各級團(tuán)組織和廣大團(tuán)干部、團(tuán)員要更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，牢固樹立“四個意識”，扎實開展“一學(xué)一做”教育實踐，全面推進(jìn)改革攻堅、從嚴(yán)治團(tuán)各項工作，擼起袖子加油干，以扎實業(yè)績迎接黨的十九大勝利召開。
自黨的十八大以來，習(xí)近平總書記高度重視、親切關(guān)懷青少年，對青少年和共青團(tuán)工作傾注大量心血，將共青團(tuán)改革作為全面深化改革、全面從嚴(yán)治黨的重要舉措加以部署和推進(jìn)。既表達(dá)了我黨對青年團(tuán)員的密切關(guān)心，也表現(xiàn)了我黨對青年的無限期待。其中總書記指示要深入基層工作更是與我們密切相關(guān)。改革目標(biāo)是增強團(tuán)組織的“存在感”，讓青年想得起、找得到、靠得住，這無疑更方便了我們的需要。同時總書記指示，線上線下都是聯(lián)系青少年的渠道，這更是結(jié)合現(xiàn)實充分為青少年考慮。
從我們的角度來說，在總書記的指示下，我們也應(yīng)主動向團(tuán)組織靠攏，密切是組織聯(lián)系，增加自己思想的先進(jìn)性，以身作則，增強團(tuán)員意識，讓團(tuán)員的先進(jìn)和優(yōu)秀在日常生活中、網(wǎng)絡(luò)空間中充分展現(xiàn)，使青年發(fā)自內(nèi)心地向共青團(tuán)員學(xué)習(xí)，積極主動地向團(tuán)組織靠攏。
同時隨著時代的發(fā)展，結(jié)合我國“兩個一百年”的計劃，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興這個中華民族近代以來最偉大的夢想。無論是在中國共產(chǎn)黨成立一百年時全面建成小康社會；還是在中華人民共和國成立一百年時建成富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家，都需要我們這代青年貢獻(xiàn)自己的力量和知識。可以說，無論是時代賦予還是身為青年團(tuán)員自身擁有的使命感和責(zé)任感都促使我們不斷拼搏努力，在思想上提高覺悟，嚴(yán)格要求自己，不斷提高自身能力，完成國家與時代交與我們的任務(wù)，實現(xiàn)我們的中國夢，為中華民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)屬于我們的一份力量。
同時作為青年和團(tuán)員，從學(xué)習(xí)總書記的講話活動中，我深切的感受到了我黨對我青年的關(guān)心，對于團(tuán)員的期望。同時也感受到了自己的責(zé)任與任務(wù)，我會在生活中積極向組織靠攏，做一個合格的共青團(tuán)員的。
組織生活工作情況報告篇二十二
******（2016年1月16日）。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
回顧2015年，在礦上級領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，我始終以“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”為準(zhǔn)繩嚴(yán)格要求自己，履行了崗位職責(zé)，較好地完成了我礦下達(dá)的精細(xì)化工作任務(wù)，實現(xiàn)了我礦內(nèi)部模擬市場經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展，為應(yīng)對嚴(yán)峻的煤炭市場經(jīng)濟(jì)奠定了良好的基礎(chǔ)。但也清醒看到，“四風(fēng)”問題樹倒根存，“不嚴(yán)不實”的問題還不同程度存在，我對照“三嚴(yán)三實”這面鏡子，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，對“不嚴(yán)不實”問題進(jìn)行了梳理，突出表現(xiàn)有以下幾個方面：
一、按照“三嚴(yán)三實”要求查擺個人存在的問題。
（一）“不嚴(yán)不實”的具體情況。
1、在修身不嚴(yán)方面，自身政治素質(zhì)與履行職責(zé)的要求還有差距。一是工作經(jīng)驗比較缺乏，感覺在管理上經(jīng)驗還不足,工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少實效、管用的招法。二是思考問題不全面，工作定位欠缺系統(tǒng)、明確的標(biāo)準(zhǔn)，對問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性。三是把握大局、處理復(fù)雜事物的能力還不強，對涉及到的一些“老大難”問題，協(xié)調(diào)解決能力不強，與相關(guān)單位和部門協(xié)調(diào)不夠到位。
2、在用權(quán)不嚴(yán)方面，存在一定程度管理不到位的問題。權(quán)為民所用的政治覺悟還有待于進(jìn)一步提高，以法治思維和法治方式行政的自覺性還不夠強。對優(yōu)化政治生態(tài)的長期性、艱巨性認(rèn)識不足，接受群眾監(jiān)督的方法和措施還有待于進(jìn)一步健全和完善。對基層單位的管理與考核上不能旗幟鮮明地堅持原則，存在講人情、顧面子的心態(tài)，不能“一碗水端平”，客觀上助長了不正之風(fēng)的蔓延。
3、在律己不嚴(yán)方面，對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。有時由于工作的重復(fù)性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法去完成工作，缺乏創(chuàng)新意識。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
4、在謀事不實方面，工作作風(fēng)與求真務(wù)實的要求還有差距。一是在“深”字上“真”功夫沒下足。平時與基層交流不夠深入，存在工作上還不夠深入細(xì)致的問題。二是在“嚴(yán)”字上沒有下“硬”功夫。對于部門管理和工作落實不利時，有時也存在礙于面子，怕影響關(guān)系的想法，往往降低標(biāo)準(zhǔn)，只求過得去、不求過得硬。三是在“實”字上沒有下“苦”功夫。工作抓細(xì)、抓實和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。抓落實的力度還不夠。特別是有時受一些階段性工作的影響，不能統(tǒng)籌兼顧，使一些工作落實得不好。
5、在創(chuàng)業(yè)不實方面，領(lǐng)導(dǎo)水平和對外協(xié)調(diào)能力還需不斷提高，需要通過學(xué)習(xí)，不斷提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。作為***負(fù)責(zé)人，這一身份要求我一方面要履行生產(chǎn)經(jīng)營管理的職責(zé)，為領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)營發(fā)展上當(dāng)好參謀。另一方面要求我要以一名中層管理人員的身份管理好所在部門，讓團(tuán)隊形成合力，圍繞全礦經(jīng)營發(fā)展和服務(wù)展開工作。本人在這方面定位不夠準(zhǔn)確，一方面，主任職能履行的不夠到位，部門偶爾有人工作積極性不高，熱情難以調(diào)動；另一方面，與同級部門交流做得不夠深入，協(xié)調(diào)配合工作未真正做到無逢對接；有時，工作中缺乏通盤考慮的意識，常常是頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，經(jīng)常是疲于奔命，而工作的效果卻不是那么理想。
6、在做人不實方面，有時僅憑自己的主觀愿望去辦事，平心靜氣不夠，工作上有些急燥。有時還會因為工作中的一點小事去發(fā)火，影響了團(tuán)結(jié)和工作的開展。思想認(rèn)識存因循守舊，開拓創(chuàng)新精神與當(dāng)前新形勢下轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求還有差距。解放思想的力度還不夠大，工作中得過且過，按部就班，缺乏創(chuàng)造性。雖然工作比較投入，進(jìn)取心也較強，但工作作風(fēng)缺乏主動性和創(chuàng)造性。
（二）剖析“不嚴(yán)不實”的原因以上這些問題，存在的原因是多方面的，既有自我要求不嚴(yán)的問題，也有外在約束不強的原因。但深究起來，根源上還是個人理想信念滑坡，事業(yè)心、責(zé)任心不強，“四風(fēng)”問題整改不徹底，沒有真正解決好世界觀、人生觀、政績觀這個“總開關(guān)”的問題。
（三）今后努力方向和整改措施。
通過深入學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實”，對照進(jìn)行自我剖析，使我更加增強了改正“不嚴(yán)不實”、提高執(zhí)行力的勇氣和決心，在今后的工作中將從以下幾方面改正自己的不足，提升個人綜合素質(zhì)和行動執(zhí)行力，實干苦干、開拓創(chuàng)新，盡全力為礦井的經(jīng)營管理貢獻(xiàn)力量。
1、進(jìn)一步加強政治理論學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)。把加強政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進(jìn)政治上的堅定。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴(yán)把思想關(guān)口，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。用自己的言行和思想影響帶動本部門。
2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強服務(wù)宗旨和意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實現(xiàn)與工作需要緊密結(jié)合起來，堅持“變管理為服務(wù)”的原則。深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽基層意見，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提升管理能力和服務(wù)水平，提高自己謀事的深度和精度。
3、要進(jìn)一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效，提高執(zhí)行力。在工作中要增強三種勁頭，一是在思想上的“闖”勁。要有打破傳統(tǒng)的工作方式的勇氣，大膽開拓創(chuàng)新;二是在工作中要有“鉆”勁。不能存在畏難情緒，要針對實際困難提出對策和解決措施，并持之以恒地推動和貫徹;三是在行動上要有“韌”勁，特別是對工作中出現(xiàn)的新問題，產(chǎn)生的新矛盾，要有直面矛盾和問題的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，按照集團(tuán)公司和礦上既定的方針目標(biāo)，做好政策的落地，貫徹執(zhí)行不打折扣不走樣，勇于沖鋒在前，做好示范和帶動作用。
當(dāng)然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，希望在座的領(lǐng)導(dǎo)及各位給予中肯的批評?？傊诮窈蠊ぷ髦?，我愿和大家一起在開拓中前進(jìn)，在前進(jìn)中開拓，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中，和大家一起團(tuán)結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，更加努力地貫徹落實黨的關(guān)于解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的要求，實現(xiàn)新跨越，為礦井的和諧發(fā)展作出努力。
二、按照“述職、述廉、述作風(fēng)”要求進(jìn)行述職。
1、履職盡責(zé)情況。在***任職以來，我始終堅持以成本管控為主線，全面構(gòu)建內(nèi)部模擬市場化運作體系，不斷深入推進(jìn)精細(xì)化管理工作，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，狠抓改革攻堅，突出創(chuàng)新驅(qū)動，強化風(fēng)險防控，促進(jìn)我礦內(nèi)部模擬市場經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展，為應(yīng)對嚴(yán)峻的煤炭市場經(jīng)濟(jì)奠定良好的基礎(chǔ)。在開展工作過程中，我始終做到不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私，不濫用自己手中的權(quán)力，自覺按照規(guī)則和制度處理事務(wù)、行使職權(quán)，堅持用制度管權(quán)、管錢、管人，堅決不越紅線、不逾規(guī)矩，并主動接受群眾監(jiān)督，始終做到“立身不忘做人之本、為政不移公仆之心”，踏踏實實干好本職工作，切實提高精細(xì)化管理水平。
2、遵守紀(jì)律情況。自己能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨章程》、《廉政準(zhǔn)則》等相關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。對中央已經(jīng)做出決定的重大方針、政策和決議沒有不同意見，也沒有公開發(fā)表與其相關(guān)的言論，更沒有與之相違的行動，在思想上、政治上、行動上同公司、礦保持一致。從工作到生活，時刻將自己融入到黨的組織之中，按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，始終信念堅定，勤勉履職。做到了在任何時候、任何情況下，政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。
3、廉潔從政情況。作為***黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，我認(rèn)真對照《靖煤公司干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》，廉潔從政，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，堅持民主集中制，帶頭執(zhí)行公司、礦各項規(guī)章制度。按照“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，著力推動教育、制度、監(jiān)督并重的預(yù)防和懲治腐敗體系建設(shè)，推動黨風(fēng)廉政的深入開展。我嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則及廉潔自律規(guī)定，沒有收受基層單位和個人的禮金、禮品；同時加強了對親人、親屬的嚴(yán)格管理和教育，以實際行動杜絕以權(quán)謀私現(xiàn)象的發(fā)生。
4、自身作風(fēng)建設(shè)情況。端正學(xué)風(fēng)，堅持學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策，給自己補足知識，沖足電，為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任發(fā)揮積極作用。端正生活作風(fēng)，堅持做到八小時內(nèi)和八小時外一個樣，始終管好自己的言、行，兢兢業(yè)業(yè)做事，清清白白做人，樹立黨員的良好形象。端正工作作風(fēng)，在工作中嚴(yán)格要求自己，學(xué)習(xí)先進(jìn)個人和集體，發(fā)揚艱苦奮斗精神，牢固樹立“寧可遲下班，寧可犧牲休息時間”，也不愿把工作落下的理念，凡領(lǐng)導(dǎo)安排的工作都要積極、認(rèn)真地對待，不斷提高辦事效率和工作質(zhì)量。
5、雖然我能嚴(yán)格遵守黨章，堅決執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，毫不動搖的堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，但與上級相關(guān)規(guī)定比較，仍存在以下幾方面的問題：
一是政治敏銳性不強導(dǎo)致自己對作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識還不高，和中央要求相比有一定差距。沒有把作風(fēng)建設(shè)作為一項事關(guān)黨風(fēng)政風(fēng)、黨群干群關(guān)系的重大政治任務(wù)來認(rèn)識，在倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，同各種消極社會現(xiàn)象做斗爭上不堅決。二是民主集中制落實不到位。在重大項目的確定和重要崗位的人員安排上，沒有完全按照少數(shù)服從多數(shù)的原則來開展工作。三是在抓黨員、帶隊伍上力度不大。自己擔(dān)任***主任以來，在抓黨員干部遵守政治紀(jì)律，以政風(fēng)帶民風(fēng)上，方法不多，要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高，督促落實不力。
針對以上問題，在今后的工作中，我將努力提高自身政治修養(yǎng)，狠抓落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，與一切違規(guī)、違紀(jì)、不道德現(xiàn)象作斗爭，嚴(yán)肅隊伍建設(shè)，帶動所有人員嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。
三、目前煤炭市場低迷，煤炭價格驟跌，我們的企業(yè)遭遇了前所未有的經(jīng)營困難期，面對這種困難，我作為精細(xì)化管理人員，更應(yīng)該迎難而上、與企業(yè)同命運共呼吸，以主人翁的姿態(tài)來關(guān)心企業(yè)、愛護(hù)企業(yè)，堅信我們的企業(yè)一定會渡過難關(guān)。為此，我要從以下幾個方面做起：
1、作為一名管理人員，首先要認(rèn)清形勢，積極關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況。其次要立足崗位，安全、優(yōu)質(zhì)、高效地干好精細(xì)化管理工作，本著勤儉持家的態(tài)度，降低生產(chǎn)成本和其它各項開支。再次要堅定信心，理解和支持上級領(lǐng)導(dǎo)所制定的戰(zhàn)略目標(biāo)、行動方針、管理理念及管理措施。最后要勇于面對困難，積極主動為企業(yè)的生存發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
2、要有“企業(yè)在我在，企業(yè)亡我亡”的緊迫感和使命感，大力推進(jìn)我礦精細(xì)化建設(shè)，并按照“管理精細(xì)化，考核績效化”的總體思路，結(jié)合我礦安全生產(chǎn)實際，強力推行員工行為規(guī)范建設(shè)，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)；全面構(gòu)建內(nèi)部模擬市場化規(guī)范運作體系，強化成本管控；實施全方位、立體式的績效管理，不斷提升員工績效和部門績效；最終實現(xiàn)礦井管理“由粗放型向精細(xì)型轉(zhuǎn)變、由寡人型向全員型轉(zhuǎn)變、由模糊型向數(shù)字型轉(zhuǎn)變”，不斷提升礦井管理水平。
3、深入職工群眾，開展宣傳教育工作，使精細(xì)化管理工作深入民心，推動全員精細(xì)化管理，最終實現(xiàn)節(jié)能降耗，減少跑冒滴漏，壓縮費用開支，降低企業(yè)生產(chǎn)成本的良好趨勢。
總之，在企業(yè)遇到困難時，我作為大水頭礦精細(xì)化管理的責(zé)任人，必須要做到正視困難而不被困難嚇倒，扎扎實實推進(jìn)我礦精細(xì)化建設(shè)，積極為企業(yè)降本增效出謀劃策，以實際行動和實實在在的成績回報企業(yè)。
四、對“礦十二屆一次職代會行政工作報告和黨委講話”提出以下意見和建議。
本人在與基層職工一對一談心交流的過程中，廣泛聽取了職工的意見和建議，其中廣大職工最為關(guān)注的一點就是上班停車難的問題，望能在礦十六屆二次職代會上提出解決方案，切實為廣大職工解決最基礎(chǔ)的問題。以上匯報內(nèi)容如有不合理之處，敬請各位批評指正！