稅務(wù)局述廉述職報告范文（22篇）

    通過報告，我們可以清晰地傳達觀點，提供數(shù)據(jù)和證據(jù)支持，以及得出結(jié)論。最后，在完成報告后，要及時進行反思和評估，從中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為今后的寫作提供指導(dǎo)。報告是對某項研究、調(diào)查或工作成果進行系統(tǒng)性展示和說明的一種書面或口頭形式。在各種工作和學(xué)習(xí)場合，我們都可能需要撰寫或提交各種類型的報告。通過撰寫報告，我們能夠清晰地闡述事實、數(shù)據(jù)和分析結(jié)果，使得讀者更好地了解和理解相關(guān)內(nèi)容。在寫一篇較為完美的報告之前，我們首先需要確定報告的目的和受眾。報告的內(nèi)容要貼近實際問題，具備實用性和操作性。在撰寫正文時，要注意邏輯的嚴密性，避免信息的重復(fù)和冗余。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，希望對大家寫作報告有所幫助。
    稅務(wù)局述廉述職報告篇一
    各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：
    大家辛苦了！
    轉(zhuǎn)眼間，一年又過去了。下面我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和個人做述職述廉報告，對我校xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和班子履行職責(zé)的情況做一個全面總結(jié)，并簡要地向大家匯報一下我本人在xx年度里履行崗位職責(zé)和廉潔自律方面的情況。這里談的很多工作都是在座各位做的，是全體老師辛勤工作的結(jié)果，是學(xué)校各部門通力協(xié)作的結(jié)果，是學(xué)校整個領(lǐng)導(dǎo)班子集體智慧的結(jié)晶，在此，我一并表示衷心的感謝！
    xx年學(xué)校在市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，完成了各項工作任務(wù)，實現(xiàn)了年度工作目標，整個學(xué)校工作是務(wù)實的，教育教學(xué)成績是顯著的。目前學(xué)校正處于健康、和諧、有序的發(fā)展階段，呈現(xiàn)出“一心兩翼”協(xié)調(diào)發(fā)展、“三個常規(guī)”并駕齊驅(qū)的發(fā)展格局，積極深化學(xué)校管理體制機制建設(shè)，最終取得“九個方面”的顯著成績。
    學(xué)校始終堅持正確的辦學(xué)理念，牢固樹立為人民服務(wù)的思想，切實規(guī)范辦學(xué)行為，進一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，努力創(chuàng)辦讓人民滿意、讓家長放心、讓學(xué)生向往的學(xué)校?！叭罕姖M意”包括家長、學(xué)生和教師三個層面，從家長層面來講，就是要切實規(guī)范辦學(xué)行為，杜絕亂收費現(xiàn)象，同時要提高教育教學(xué)質(zhì)量；從學(xué)生層面來講，就是扎實開展素質(zhì)教育，平等地對待每一位學(xué)生，杜絕體罰和變相體罰現(xiàn)象，使全體學(xué)生都能得到生動、活潑、健康地發(fā)展；從教師層面來講，就是進一步改善辦公條件，進一步改善福利待遇，努力創(chuàng)設(shè)一種和諧、寬松的專業(yè)發(fā)展環(huán)境和人際交往環(huán)境，使大家在這個環(huán)境中獲得一定程度的專業(yè)成長和職業(yè)成就。為了實現(xiàn)“群眾滿意”這個根本目標，學(xué)校全體教職員工勤奮工作，務(wù)實進取，做了一些艱苦的努力，我們的辛勤工作得到了社會的尊重與認可，得到了家長的充分肯定與高度贊揚。
    要創(chuàng)辦人民滿意的學(xué)校，人的發(fā)展和物的建設(shè)是推動學(xué)校健康發(fā)展的兩個重要支撐，我們始終把教師干部隊伍建設(shè)和硬件條件建設(shè)作為推動學(xué)校中心工作的“兩翼”抓實抓好。
    1、重視教師隊伍建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。
    學(xué)校各項工作都是靠全體教職員工來完成的，人的因素是整個學(xué)校發(fā)展要素中最為活躍、最為積極、最具創(chuàng)造性的因素，同時也是關(guān)系到學(xué)校生死存亡的關(guān)鍵因素。多年來，學(xué)校始終堅持“以人為本”的管理理念，推行“人性化管理”戰(zhàn)略，努力抓好教師隊伍建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮教師和干部的主觀能動性和創(chuàng)造性，努力激活內(nèi)部發(fā)展?jié)摿?，從而使學(xué)校不偏離和諧、健康、有序的`發(fā)展軌道。
    我們感到很欣慰：我校教師具有愛崗敬業(yè)、無私奉獻的光榮傳統(tǒng)，具有強烈的社會責(zé)任感，都能為人師表、教書育人，都能顧大局、識大體。全體教師能自覺抵制有償家教等有損教師形象的行為，不斷提高“文明執(zhí)教、廉潔從教”的自覺性和積極性，切實維護教師的尊嚴，努力構(gòu)建民主、平等、和諧的新型師生關(guān)系。在加強師德師風(fēng)建設(shè)方面，我們開展了政策法規(guī)學(xué)習(xí)活動和“百名教師訪千家活動”；在教師培養(yǎng)方面，我們鼓勵教師進行高一層次學(xué)歷進修和學(xué)習(xí)，目前我校教師中有2人已經(jīng)取得研究生學(xué)歷，有10人參加研究生課程班學(xué)習(xí)，有8人取得心理咨詢師資格；在促進教師專業(yè)成長方面，學(xué)校積極創(chuàng)造條件“請專家來校做輔導(dǎo)報告、送教師出去培訓(xùn)”，并鼓勵教師結(jié)成“幫扶對子”，努力提高教師的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力。
    學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子十分注重加強自身建設(shè)，深入開展黨員教育和黨員學(xué)習(xí)活動，扎實開展黨風(fēng)廉政教育活動，堅持開好雙重民主生活會，相互開展批評與自我批評，不斷改進工作作風(fēng)，不斷提高為廣大教師服好務(wù)、“當好家”的能力和水平。今年11月份，經(jīng)民主推薦、局黨委考察，由別平山同志出任副校長，進一步充實了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子。
    2、重視硬件條件建設(shè)。
    經(jīng)專家規(guī)劃論證、局黨委研究同意，我校今年對教學(xué)樓進行了加層改造，現(xiàn)已基本完工。這次教學(xué)樓改造工程，新建教室12間、實驗室8間、教師辦公室3間、會議室1間、多功能教室1間，不僅解決了功能室嚴重不足的瓶頸，也為學(xué)校將來的持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。
    一是德育常規(guī)管理。學(xué)校德育工作堅持“育人為本”的基本理念，堅持德育工作“三貼近”原則，針對學(xué)生身心發(fā)展水平，以法制紀律教育、集體主義教育、行為養(yǎng)成教育、心理健康教育、環(huán)保意識教育和科技科普教育為重點，以豐富多彩的課外活動為載體，不斷提高青少年道德認知和行為水平。通過開展文體活動（如田徑運動會、趣味運動會、跳繩、踢毽子比賽等）、文藝表演（如六一演出等）、科技活動周（如“三小”評比，四驅(qū)車、七巧板項目比賽等）、心理輔導(dǎo)報告、書畫比賽等形式豐富的活動，將德育教育貫穿其中。德育常規(guī)管理和考核方面，做到常規(guī)檢查和專項評比相結(jié)合，做到周清月結(jié)，公布上墻。為此，學(xué)校關(guān)工委、政教處、共青團、少先隊等部門，特別是班主任老師做出了艱辛的努力。
    二是教學(xué)常規(guī)管理。學(xué)校始終把教學(xué)工作作為中心工作抓實抓好，教務(wù)處也把教學(xué)常規(guī)管理與考核作為教務(wù)工作的重中之重。進一步健全各項教研教學(xué)管理制度，出臺了新的教學(xué)常規(guī)，使備課、講課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改、考核等環(huán)節(jié)做到科學(xué)、規(guī)范，定期或不定期地對常規(guī)工作進行檢查、總結(jié)和落實。采取期中抽查與期末普查結(jié)合的方式，堅持教案制定、作業(yè)批改情況的檢查記載，做到及時反饋。組建查課小組，由學(xué)校校長、教務(wù)主任和曾憲斌老師堅持對日常教學(xué)工作進行檢查，每天對老師的上課情況進行檢查，及時糾正教學(xué)中的不規(guī)范行為。同時，認真組織教研活動觀摩、展示和交流，積極鼓勵和支持教師參加各類教學(xué)創(chuàng)新大賽、教學(xué)基本功比武、優(yōu)質(zhì)課評比活動。教學(xué)常規(guī)管理方面，中、小學(xué)教務(wù)處，包括各學(xué)科教研組都做出了積極貢獻。
    三是教研常規(guī)管理。積極加強教研隊伍建設(shè)，重新選出了年級組長、教研組長和備課組長，積極培育教育科研帶頭人；認真組織教師開展聽課、評課活動，積極倡導(dǎo)中層干部和高級教師深入課堂聽課隨堂聽課。積極鼓勵、引導(dǎo)教師參加教育科研論文、科技發(fā)明競賽活動，使教師的教育科研水平和科技創(chuàng)新意識進一步提高；鼓勵教師申報科研課題并開展實質(zhì)性的研究。
    1、廉政建設(shè)有新機制。本年度，學(xué)校黨支部以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為突破口，進一步完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體內(nèi)容，建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究制度，進一步明確了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在反腐倡廉工作中應(yīng)肩負的責(zé)任，從而有利于學(xué)校形成“清風(fēng)正氣”。
    2、教師聘任有新改進。本學(xué)年，學(xué)校對以往的教師聘任制進行了改進，創(chuàng)造性地實施了教師雙向聘任和學(xué)校統(tǒng)籌調(diào)整相結(jié)合的教師全員聘任制度，有利于實現(xiàn)學(xué)校內(nèi)部的教育公平與師資均衡，同時也有利于緩解教師壓力和實現(xiàn)教師資源的優(yōu)化配置。
    3、選拔干部有新方法。今年5月份正式上任的12名中層干部和12月份產(chǎn)生的1名副校長，都是經(jīng)過民主推薦、公開競聘和組織考核等程序而產(chǎn)生的，這為今后學(xué)校干部人事制度的實施提供了成功經(jīng)驗。
    4、制度建設(shè)有新成果。今年學(xué)校各部門針對管理制度老化的現(xiàn)象，對不合時宜的管理制度進行了整理和修改，及時地把過時的成分淘汰掉，把好的經(jīng)驗、成功的做法吸收進來，把教師的意見和建議考慮進來，把有利于開展工作、有利于學(xué)校發(fā)展的成分吸納進來。這些制度經(jīng)修改醞釀、教師聽證、職代會通過后形成《襄樊市四十一中管理制度匯編》，再印發(fā)給師生。
    20xx年學(xué)校各項工作都取得了顯著成績，至少在以下九個方面有新的突破。
    1、黨建工作有新推進。xx年學(xué)校黨支部把黨建工作列上重要議事日程，發(fā)展常遠喜、李道軍同志為中共預(yù)備黨員，確定趙俊、葛小民、高勤香三名同志作為20xx年的重要發(fā)展對象。
    2、德育工作有新成效。小學(xué)少先隊進一步深化量化考核方案，推行領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點聯(lián)系制度和常規(guī)檢查值周制度，成效顯著；中學(xué)政教處突出習(xí)慣養(yǎng)成教育，學(xué)生衛(wèi)生習(xí)慣和文明意識明顯改觀。整個學(xué)校德育主體不斷深化，形成了“人人都是德育工作者”的良好局面；德育載體不斷豐富，寓德育教育于文體活動、科技活動、書畫比賽、文藝演出、愛心捐款、升旗儀式和評優(yōu)表模等活動之中，環(huán)保實踐活動和節(jié)能減排教育比較到位，科技活動和科普教育得以落實，心理輔導(dǎo)工作得以開展，家長學(xué)校正式開課，愛心捐款活動得到積極響應(yīng)；學(xué)校安全教育常抓不懈，學(xué)生安全撤離演習(xí)順利進行。xx年度襄樊市關(guān)工委工作現(xiàn)場會在我校召開，對我校的關(guān)心下一代工作和德育工作給予充分肯定。
    3、中考成績有新突破。xx年中考我校再創(chuàng)佳績，省重點高中上線人數(shù)達到54人，上線人數(shù)創(chuàng)歷史最高。
    4、教學(xué)管理有新舉措。xx年小學(xué)開始首次實行教學(xué)公開日制度，中學(xué)開始推行中層干部隨堂聽課制度和專人負責(zé)查課制度。
    5、教學(xué)研究有新成果。xx年我校申報的9個教育科研課題獲準立項，30余篇教師教研教學(xué)論文獲省市獎勵，學(xué)校蔣校長的科技論文、別校長的政治理論文章、高勤香同志的綜合實踐活動論文被約稿將先后刊登在《襄樊教育》上。
    6、教師成長有新提高。xx年小學(xué)有10名中青年教師在校內(nèi)主講優(yōu)質(zhì)課，其中布智強老師參加襄樊市優(yōu)質(zhì)課比賽榮獲二等獎，方仁平老師參加了襄樊市第五屆教學(xué)基本功大比武；中學(xué)數(shù)學(xué)組李剛老師代表學(xué)校參加湖北省優(yōu)質(zhì)課比賽，榮獲一等獎；語文組廖艷、劉云飛老師參加市直優(yōu)質(zhì)課比賽，獲得一等獎和第二名的好成績；體育組譚玉萍老師襄樊市優(yōu)質(zhì)課比賽榮獲三等獎，另有郭婷和王勇兩位老師參加了襄樊市第五屆教學(xué)基本功大比武。
    7、學(xué)生活動有新收獲。學(xué)生課外活動特別是學(xué)生科技活動蓬勃開展。xx年度每學(xué)期設(shè)立一個科技周，上學(xué)期著重開展“三小”活動（即科技小發(fā)明、小制作、小論文）和科技繪畫活動，下學(xué)期著重開展四驅(qū)車、七巧板等項目比賽。20xx年學(xué)校通過“襄樊市科普示范學(xué)?！钡脑u比驗收，我校的經(jīng)驗應(yīng)邀在頒獎大會上發(fā)言。因我?？萍伎破战逃毦咛厣断宸逃?、《湖北教育》紛紛約稿報道。
    8、教工活動有新局面。xx年工會堅持以“喜有所賀、病有所問、喪有所悼、難有所幫”的原則開展教職工慰問和幫扶工作。在5。12大地震中，積極組織全體師生向災(zāi)區(qū)捐款四萬五千多元，組織全體黨員交納特殊黨費四千多元；臨冬時節(jié)，我校教職員工一次性向災(zāi)區(qū)捐出100套全新棉被。xx年，教工活動呈現(xiàn)健康向上的發(fā)展態(tài)勢，男子排球隊參加市教育局組織的排球比賽中榮獲第二名，女子排球隊取得第四名。
    9、硬件建設(shè)有新進展。xx年學(xué)校硬件建設(shè)有了新的進展，教學(xué)樓加層改造工程進展順利。
    20xx年我校取得了輝煌的成績，但是仍有以下三個方面的問題需要解決。
    2、隨著學(xué)雜費、借讀費的逐步取消，學(xué)校辦公經(jīng)費、日常開支、教師待遇面臨嚴峻形勢；
    3、教學(xué)崗位的需求與編制計劃的矛盾日益突出，將會影響學(xué)校的長遠發(fā)展。
    老師們，我們在xx年度里取得了一些可喜的成績，但是這些成績的背后飽含著全體教職工的艱辛和汗水，是來之不易的。我們只有更加珍惜這些成績，時刻保持一種憂患意識和全局意識，勤奮工作，務(wù)實進取，四十一中的明天才會更加美好！我們有理由相信，有市教育局的堅強領(lǐng)導(dǎo)，有無私奉獻、敬業(yè)愛崗的教師隊伍，有團結(jié)協(xié)作、務(wù)實進取的領(lǐng)導(dǎo)班子，我們的明天一定會更加美好！
    至于我本人，身為學(xué)校校長，能以身作則，嚴格自律，能模范遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，能夠嚴格按照廉政規(guī)定處理學(xué)校日常事務(wù)。今后我將更加勤奮地工作，更好地為大家服務(wù)。
    謝謝！
    稅務(wù)局述廉述職報告篇二
    稅務(wù)行政復(fù)議是依法治稅的重要組成部分,是稅務(wù)機關(guān)實現(xiàn)自身監(jiān)督,糾正違法和不當?shù)亩悇?wù)行政行為的稅務(wù)行政救濟途徑。下文是稅務(wù)局長。
    歡迎閱讀!
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
    大家好!
    按照局領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工，我分管收入核算科、政策法規(guī)科和申報服務(wù)廳的工作。20xx年，在市局及分局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的大力支持、積極配合下，我堅持“聚財為國，執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨，堅持稅收科學(xué)發(fā)展，團結(jié)帶領(lǐng)分管科室干部，頂住壓力，克服困難，開拓創(chuàng)新，大膽工作，進一步強化稅收管理職能，在發(fā)展中提高管理水平，在實踐中探索稅收管理新思路，促進了全局稅收收入的穩(wěn)定增長，分管工作取得較好成績。下面，就20xx年的工作述職如下：
    一、貫徹組織收入原則，加大稅源監(jiān)控力度，加強稅收預(yù)測分析，提高稅收收入質(zhì)量。
    20xx年，我們面臨嚴峻的稅收入形勢，企業(yè)成本上升、利潤下降、資金緊張、銷售不暢，稅源下滑。從年初開始，我們及早深入重點稅源企業(yè)調(diào)研，客觀分析收入各種有利和不利因素。面對困難，我們看到的是希望，面對挑戰(zhàn)，我們看到的是機遇。我們嚴格堅持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅，堅決貫徹落實各項稅收優(yōu)惠政策”的組織收入原則，采取了一系列行之有效的措施，全年累計完成全口徑各項稅收收入xx萬元，同比增長xx，再創(chuàng)歷史新高。
    1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組織收入工作，加強收入質(zhì)量考核，提高稅收預(yù)測水平。
    我們及時將稅收計劃指標分解落實到各稅源管理部門，細化分解稅收任務(wù)指標。組織開展稅收收入情況調(diào)研，密切關(guān)注客觀經(jīng)濟形勢變化情況，分析判斷經(jīng)濟稅源變動趨勢，加強與財政、國庫等業(yè)務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào)，及時調(diào)整稅收計劃。研究制定了切實可行的收入質(zhì)量考核辦法，建立了互動協(xié)調(diào)的考核工作機制，定期通報考核結(jié)果，有效地促進了稅收規(guī)劃核算工作。進一步改進了稅收預(yù)測方法，修正了稅收預(yù)測模型，提高了稅收預(yù)測的準確率。
    2、健全重點稅源監(jiān)控體系，建立重點稅源定點聯(lián)系和分析反饋機制。
    建立完備、系統(tǒng)、全面的收入核算資料庫，從稅源監(jiān)控入手，擴大重點稅源企業(yè)的監(jiān)控范圍，建立了重點稅源監(jiān)控三級體系，改進了重點稅源數(shù)據(jù)采集方式，充分利用ctais系統(tǒng)已有數(shù)據(jù)資源，提高采集效率，減輕了企業(yè)負擔(dān)。建立了領(lǐng)導(dǎo)班子成員定點聯(lián)系重點稅源企業(yè)制度，及時掌握重點稅源企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和稅源變化趨勢，采取風(fēng)險防范措施，建立了利用稅收數(shù)據(jù)反映經(jīng)濟發(fā)展狀態(tài)的分析機制，提高了分析成果的應(yīng)用水平，把握了稅收收入變化和發(fā)展趨勢。
    3、深化經(jīng)濟稅源分析，開展稅收流失率估算。
    我們密切關(guān)注國家稅收政策調(diào)整以及開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢，跟蹤分析重點工程項目，工業(yè)生產(chǎn)，企業(yè)利潤等指標變動情況，利用重點稅源監(jiān)控，稅收資料調(diào)查，ctais系統(tǒng)積累的微觀數(shù)據(jù)，開展多角度對比分析。開展了稅收流失率估算，初步建立了稅收流失估算模型，探索稅收流失估算與納稅人稅法遵從度的相關(guān)性，使稅收分析向深層次、多角度推進，為稅收征管改革及稅務(wù)稽查提供了參考和依據(jù)。
    4、加強稅收票證管理，推進稅收票證管理模塊順利上線運行。
    認真貫徹稅收票證管理制度，規(guī)范和加強了稅收票證管理積極推進ctais系統(tǒng)中稅收票證管理模塊的順利上線運行。在票證管理模塊的上線過程中，我局發(fā)揮了全市領(lǐng)頭羊的作用，主動接受市局委托，積極的為全市進行上線前測試。并且對全市相關(guān)人員進行授課，為全市各兄弟局提供咨詢與技術(shù)支持，解答疑難問題上百次。為全市票證工作做出突出貢獻,獲得全市先進單位。
    二、貫徹落實各項稅收政策，突出信息管稅思想，加強各稅種的管理。
    堅持依法治稅，我們在宣傳、貫徹、落實好各項稅收政策的同時，突出信息管稅的思想，全面加強各稅種的管理。
    ——在貨物與勞務(wù)稅管理上，認真落實市局工作會議精神，明確新時期的工作思路，堅持以票控稅，強化抵扣憑證管理，通過對海關(guān)繳款書專項核查x戶、異常增值稅專用發(fā)票審核x組，共補繳增值稅x萬元。開展家電下鄉(xiāng)銷售網(wǎng)點專項核查和固定資產(chǎn)進項稅額抵扣的核查工作，補交增值稅x萬元，核減留抵x萬元，受到市局的通報表揚。實行機動車二手車銷售增值稅一體化管理，與車購稅分局密切配合，每月及時傳遞二手車銷售和預(yù)繳稅款信息，今年下半年共傳遞x條信息，繳納增值稅x萬元。落實居民供暖、安置殘疾人、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料等企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，實行備案管理，全年減免增值稅x萬元。
    ——在企業(yè)所得稅管理上，堅持“分類管理，優(yōu)化服務(wù)，核實稅基，完善匯繳，強化評估，防范避稅”的工作方針，制定了《20xx年匯繳和結(jié)算工作考核辦法》。按企業(yè)規(guī)模，實行分段匯算清繳。1月初就組織召開了企業(yè)財務(wù)人員參加的匯算清繳輔導(dǎo)會，匯繳工作所涉及的稅收政策進行了梳理、匯集，整理了政策匯編，提高了企業(yè)自核自繳，自行申報的辦稅能力。在匯算期間，政策法規(guī)科所得稅管理崗每天在稅收管理員系統(tǒng)、“涉稅通”審核系統(tǒng)中進行數(shù)據(jù)比對分析，及時通知企業(yè)進行數(shù)據(jù)更正，保證匯算質(zhì)量。會算期間，我局有x戶企業(yè)享受了稅收優(yōu)惠政策，全年減免所得稅x萬元，有x戶企業(yè)進行了資產(chǎn)損失申報，申報稅前扣除金額x萬元。我們通過規(guī)范備案資料審核、建立臺賬跟蹤、加強后續(xù)管理，20xx年追繳所得稅x萬元，有效的增強了稅源管理能力，在全市介紹管理經(jīng)驗，得到市局肯定。有針對性的開展所得稅專家會診工作，全年會診企業(yè)戶，查補稅款萬元，獲得全省先進單位。
    ——在進出口稅收管理上，加強對企業(yè)辦稅人員的培訓(xùn)，堅持征退結(jié)合，優(yōu)化納稅服務(wù)，開展出口退稅預(yù)警工作，建立出口企業(yè)qq群進行政策宣傳指導(dǎo)。全年審核出口免抵退稅萬元準確無誤，通過出口退稅預(yù)警核查，追繳稅款x萬元。
    三、優(yōu)化納稅服務(wù)，提升服務(wù)水平。
    為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)，是時代發(fā)展的要求，也是稅務(wù)部門的重要職責(zé)。我們堅持以“始于納稅人需求，基于納稅人滿意，終于納稅人遵從”為導(dǎo)向，進一步更新服務(wù)理念，強化服務(wù)意識，大力加強服務(wù)體系建設(shè)，制定《辦稅服務(wù)廳管理規(guī)范標準》、《辦稅服務(wù)廳工作人員行為規(guī)范》等工作規(guī)范，并組織工作人員認真學(xué)習(xí)。設(shè)置服務(wù)咨詢臺，推行首問責(zé)任制，進一步簡化辦稅手續(xù)，實行“一窗通辦”。組建了納稅服務(wù)專家組，建立了x個納稅服務(wù)站。聯(lián)合開展了納稅信譽a級企業(yè)評定工作，我局有x戶企業(yè)被評為納稅信譽a級企業(yè)。
    五、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高自身拒腐防變的能力。
    高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性，認真學(xué)習(xí)《廉政準則》的各項規(guī)定，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，堅持防微杜漸、警鐘長鳴。自覺接受、聽取班子成員、分管部門干部和納稅人的意見和建議，及時上報領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律報告材料，沒有發(fā)生自身不廉行為。同時，經(jīng)常教育引導(dǎo)分管部門的干部要發(fā)揚艱苦奮斗精神，用身邊的案例告誡干部在利益面前要算好四本賬，經(jīng)濟賬、政治賬、人身賬和家庭賬?！胺孔釉俅?，也只睡一張床;金錢再多，生不帶來，死不帶去”，一失足成千古恨，我們更應(yīng)該倍加珍惜今天的工作崗位，牢牢筑起拒腐防變的鋼鐵長城。一年來，我分管的部門沒有發(fā)生違反黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題，黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度、規(guī)定得到了較好的貫徹落實。
    同志們，這些成績的取得確實來之不易，它凝結(jié)著全局每一名干部的智慧和汗水，在此向大家表示深深地感謝，謝謝大家!經(jīng)過自我剖析和征求意見，發(fā)現(xiàn)在20xx年的工作中自身也存在一些不足之處：一是學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)，對一些政策理論還沒有學(xué)深學(xué)透，缺乏全面系統(tǒng)的知識升華，存在著學(xué)習(xí)上的實用主義。有臨時抱佛腳的現(xiàn)象，在學(xué)用結(jié)合方面還有欠缺;二是工作安排、部署的多，跟蹤反饋的少，參謀和助手的作用發(fā)揮的不夠充分，特別是在處理一些復(fù)雜尖銳的矛盾時還缺乏有效地方法和手段，存在一定觀望和等靠思想;三是分管的幾個綜合部門和征管科、分局之間在某些業(yè)務(wù)的銜接、協(xié)調(diào)上還存在一些問題，這些都希望在今年的工作中得到改進。
    xx年，我在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在大家的大力支持和幫助下，深刻領(lǐng)會黨的xx大精神，緊緊圍繞上級確定的工作思路和工作重點，積極參與解放思想的大討論，不斷改造世界觀，人生觀和價值觀，團結(jié)協(xié)作，刻苦努力，勤奮工作，廉潔自律，從不斷加強學(xué)習(xí)，提高自身政治理論水平和業(yè)務(wù)理論素養(yǎng)入手，圓滿地完成了上級賦予的各項工作，現(xiàn)將一年來工作學(xué)習(xí)的具體情況匯報如下：
    一、嚴格要求，不懈學(xué)習(xí)，始終把提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)理論水平作為基本點。
    學(xué)習(xí)是對一個人的終身要求，通過學(xué)習(xí)完善自我，更是我的不懈追求。一年來，我能認真學(xué)習(xí)“”重要思想，自覺地執(zhí)行黨的方針、路線和政策，在行動上與黨中央保持高度一致。自己除積極參加中心組學(xué)習(xí)，按照統(tǒng)一規(guī)定內(nèi)容學(xué)習(xí)以外，還利用業(yè)務(wù)時間反復(fù)學(xué)習(xí)了“”重要思想專著和黨的xx大報告，以及報刊雜志上登載的重要講話、決議和文章，撰寫了一定數(shù)量的心得和體會。此外，還經(jīng)常重溫中央第一代偉人的傳略，從緬懷先輩中，以史、以人為鑒，明事理，煉意志，增強黨性，加強修養(yǎng)。同時按照市局和區(qū)局黨組要求，強化思想政治工作，抓好干部隊伍的組織和紀律教育，經(jīng)常下基層與干部交心談心，及時糾正個別干部在思想認識上偏差，引導(dǎo)他們正確認識、面對遇到的困難，樹立科學(xué)的人生觀、價值觀，激發(fā)了干部奮發(fā)向上，爭優(yōu)創(chuàng)先，廉政勤政，遵紀守法的積極性，較好地完成了法律賦予的職能黨組交給的任務(wù)。
    同時，為了將分管工作管好、做好，強烈的責(zé)任心使我對業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)從未有絲毫懈怠。我除了反復(fù)學(xué)習(xí)研究其它兄弟單位取得的成功經(jīng)驗外，還認真翻閱大量的業(yè)務(wù)理論書籍，及時掌握新稅法的規(guī)定和相關(guān)政策法規(guī)，找準理論與實踐的最佳切入點和結(jié)合點，保證了分管工作的各項工作都能取得比較滿意的成效。
    二、努力實踐，求實務(wù)實，始終把高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)作為立足點。
    作為副職，做到勤政務(wù)實，積極發(fā)揮參謀作用，是自己的責(zé)任。因此，當好“參謀”和“助手”做好分管工作，是我義不容辭的責(zé)任，一年來在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我主要抓了以下幾個方面工作的落實：
    1、組織收入工作。
    xx年，區(qū)局認真分析收入形勢，把握機遇，緊扣收入中收，全年組織收入實現(xiàn)新突破，總量、進度、增量、增幅全線飄紅，再創(chuàng)歷史最好成績，首次邁上國稅收入××億元臺階。xx全局共計組織各項收入××萬元，同比增長*，增收*萬元，為年計劃進度的*;市級收入*萬元，同比增長*，增收*萬元，為年計劃進度的*;區(qū)級入*萬元，同比增長*，為年挑戰(zhàn)值進度*。其中，增值稅*萬元，同比下降*，減收*萬元;消費稅*萬元，同比增長*，增收*萬元;企業(yè)所得稅*萬元，同比增長*，增收*萬元;個人所得稅*萬元，同比下降*，減收*萬元，海關(guān)代征*萬元，同比增長*，增收*萬元。各級收入均提前完成年度計劃任務(wù)。
    2、所得稅管理工作。
    (1)貫徹執(zhí)行所得稅改革工作。為保證新稅法的順利實施，區(qū)局組織全體干部進行了新稅法考試，考試合格率為88，對考試不合格人員進行了補考。為全區(qū)所得稅納稅人舉行了七場“新稅法暨匯算清繳培訓(xùn)”，切實把新企業(yè)所得稅法及其實施條例貫徹落實到位。區(qū)局還舉辦了貫徹落實新企業(yè)所得稅法及實施條例座談會，邀請九家涉及商業(yè)、金融保險業(yè)的企業(yè)的財務(wù)負責(zé)人參會，現(xiàn)場收集企業(yè)對貫徹實施新企業(yè)所得稅法及實施條例的意見和建議。
    (2)積極做好所得稅匯算清繳工作。區(qū)局精心組織、統(tǒng)籌安排，圓滿完成內(nèi)外資企業(yè)所得稅年度申報工作。在內(nèi)資企業(yè)申報的基礎(chǔ)上，區(qū)局對*戶企業(yè)進行了納稅評估初評工作，補繳企業(yè)所得稅*萬元。
    (3)加強反避稅工作。作為市局該項工作的試點單位，區(qū)局嚴密組織，穩(wěn)步推進，狠抓落實，圓滿完成了避稅嫌疑企業(yè)關(guān)聯(lián)交易的審計工作。
    (4)所得稅納稅評估工作，取得較好成效。今年以來，區(qū)局按照市局的統(tǒng)一安排和布署，以房地產(chǎn)清理為契機，以良性互動為平臺，以規(guī)范管理為著力點，以提高納稅人對稅法的遵從度為目的，精心組織開展納稅評估工作。共對房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)、餐飲行業(yè)、金融保險業(yè)等三個行業(yè)和三類納稅人(有審批事項、應(yīng)辦理備案事項、申報有工效掛鉤)共*戶企業(yè)進行評估核查。
    3、稽查管理工作。
    一是認真組織開展稅收專項檢查工作。xx年區(qū)局對房地產(chǎn)等六個行業(yè)及匯總企業(yè)共戶展開專項檢查，共查補入庫收入*萬元。二是參與了全市打擊假發(fā)票的專項治理工作，檢查*戶，有問題*戶，有問題發(fā)票份，應(yīng)補稅*戶，補稅金額*萬元，已入庫*萬元，處罰*戶，罰款*萬元;三是高度重視舉報案件的查處工作。按規(guī)定建立涉稅違法舉報案件登記臺帳，專人負責(zé)舉報工作，堅持“有案必查、查處及時”的原則，保障舉報案件的受理、查處等各渠道的暢通，辦案經(jīng)費做到?？顚Ｓ谩?BR>    4、財務(wù)管理工作。
    按照上級部署，實行了國庫集中支付以及網(wǎng)絡(luò)版財務(wù)管理軟件上線等一系列財務(wù)管理改革工作，改革的整體工作目標明確，進展順利，國庫集中支付和網(wǎng)絡(luò)版的財務(wù)軟件運行情況良好。堅持按制度、按程序、按預(yù)算辦事，狠抓機關(guān)接待、資產(chǎn)購置、報銷審核等方面的方面的管理，每季度對公務(wù)接待各項事宜進行全局通報。在市局組織的年度財務(wù)審計中無違紀違規(guī)問題。同時堅持內(nèi)部審計制度，全年進行內(nèi)部審計3次，查無問題。
    三、嚴于律已，清正廉潔，始終把清清白白做事作為自己立身做人的關(guān)鍵點。
    我深知，工作好不好，看隊伍硬不硬;隊伍散不散，看領(lǐng)導(dǎo)歪不歪。我們的一舉一動關(guān)系國稅機關(guān)的形象。一年來，我自覺時刻繃緊廉潔從政，不貪不占，公平公正執(zhí)法，不無故下企業(yè)，不與檢查對象搞個人感情，堅決抵制說情、拉不正當關(guān)系，始終確保自身腰板過得硬。
    回顧一年來的工作雖然取得一定的成績，但離上級的要求、同志們的期望還存在一定的距離，如創(chuàng)新意識不夠;有些工作還存質(zhì)量不高的問題;堅持一抓到底不夠;問題在工作思路、工作方法還要進一步完善、改進等等，我將在今后的工作中不斷改進和完善，不斷地通過學(xué)習(xí)，加強鍛煉和修養(yǎng)，提高自身的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和水平。
    20xx年，在省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我在分局班子其他成員的團結(jié)配合下，與分局全體同志共同努力，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞組織收入中心工作，落實市局“”的工作思路，堅持組織收入原則，嚴格落實稅收政策，從嚴治隊，確保了各項工作任務(wù)的較好完成。現(xiàn)將一年來的工作開展及廉政建設(shè)情況匯報如下：
    一、強化學(xué)習(xí)，自身素質(zhì)不斷提高。
    “”活動的開展，認真學(xué)習(xí)知識讀本和有關(guān)資料，書寫學(xué)習(xí)筆記，組織召開專題民主生活會，認真對照剖析工作作風(fēng)中存在的問題，開展批評和自我批評。同時我還不斷學(xué)習(xí)國際稅收業(yè)務(wù)知識，反避稅、情報交換、轉(zhuǎn)讓定價等各項國際稅務(wù)知識、稅收政策、稅收協(xié)定，以及與國際稅務(wù)工作密切相關(guān)的計算機知識、國內(nèi)外經(jīng)濟形勢等，業(yè)務(wù)能力進一步提高。在生活中堅持艱苦樸素、清正廉潔，不鋪張浪費，以權(quán)謀私;在工作上,堅持民主集中制，大事集體研究，不搞“一言堂”，干實事、求實效，不搞弄虛作假，經(jīng)常與同志談心，充分聽取大家的意見和建議，了解他們的思想動向、工作和生活中的困難，積極協(xié)調(diào)幫助解決工作、生活上的實際困難，從根本上贏得了同志們的信任，維護了分局領(lǐng)導(dǎo)和同志們間、同志與同志間團結(jié)、和諧、融洽的工作氛圍。
    二、強化目標管理，狠抓落實，圓滿完成了各項工作任務(wù)工作上，今年以來，在分局人員的共同努力下，強化目標管理，狠抓落實，圓滿完成了省局、市局安排的各項工作任務(wù)。
    (一)組織收入工作創(chuàng)新高。全年完成稅收收入xxxx萬元，同比增長xxxxx%，占計劃的xxx%，提前一個月完成全年任務(wù)。其中：中央級收入完成xxx萬，同比增長xxx%，;地方級收入完成xxx萬元，同比增長xxx%。同時認真做好代征工作，全年共代征工會經(jīng)費xx萬元，殘疾人保障金xx萬多元。
    (二)抓目標落實，提升三項能力。為確保全年各項目標任務(wù)落實到位，加大工作目標管理和落實力度，組織全員集中學(xué)習(xí)省局、市局年度目標內(nèi)容，提高認識，制作目標管理時間表，將省局國際稅收管理目標和市局年度各項目標逐項細化分解到各科室，落實到人，實行“目標三化”，即日常目標日?；?、重點目標明確化、創(chuàng)新創(chuàng)先目標實現(xiàn)化，切實提高全員對工作落實情況的監(jiān)控能力、把握能力和執(zhí)行能力，把工作做在平時，確保了各項目標任務(wù)的圓滿完成。
    (三)規(guī)范管理，征管質(zhì)效明顯提高。按照市局確立的“全面上機、上機全面、簡便易行、監(jiān)管有效”十六字征管質(zhì)效工作思路，強化規(guī)范管理，促進了征收管理質(zhì)效明顯提高。一是開展國際稅源管理摸底。加強稅務(wù)登記臺賬管理，堅持稅收管理員巡查制度和每月例會制，實行“三走訪”對新辦證戶、重點稅源和納稅大戶、停產(chǎn)企業(yè)開展實地調(diào)查，加強非居民稅收調(diào)查和管理，將非居民稅收管理納入市局全年目標管理內(nèi)容，加大全市外籍個人調(diào)查力度，督促外籍個人檔案建立和規(guī)范完善。二是扎實開展“企業(yè)服務(wù)年”活動，促服務(wù)水平提高。通過組織人員深入重點服務(wù)企業(yè)，開展征求意見和建議活動，舉辦“企業(yè)服務(wù)年稅企座談會”，扎實開展企業(yè)服務(wù)年活動。全年已組織召開稅收政策發(fā)布會2次，稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)2次。親自帶隊深入31戶企業(yè)進行調(diào)研和納稅輔導(dǎo)，受到納稅人的一致好評。三是改善服務(wù)條件，優(yōu)化納稅服務(wù)。為更好的服務(wù)納稅人，分局完善辦稅服務(wù)廳設(shè)施，改善服務(wù)條件。加強稅收政策宣傳，提供稅收政策咨詢和納稅提醒服務(wù)，推行辦稅指南公示制、政策宣傳公告制、納稅輔導(dǎo)上門制和例征期末提醒制，優(yōu)化納稅服務(wù)。四是加大涉外稅務(wù)審計和納稅評估力度，收效顯著。分局加大涉外稅務(wù)審計和納稅評估工作力度，年初確定重點對象，制定了。
    工作計劃。
    實行以審計科人員為主、全員參與的涉外稅務(wù)審計工作機制和限時結(jié)案制度做好四個結(jié)合即稅源分析評估預(yù)警系統(tǒng)與涉外審計選案相結(jié)合、納稅評估與涉外審計工作相結(jié)合、開展實地調(diào)查與審計帳簿數(shù)字相結(jié)合、涉外審計與納稅服務(wù)相結(jié)合。20xx年對xxx三家企業(yè)展開審計工作其中對xxx的審計工作已結(jié)案共審計稅費3萬余元。
    (四)嚴格執(zhí)法，落實各項稅收政策。一是嚴格落實稅收優(yōu)惠政策，把好了土地使用稅、房產(chǎn)稅減免政策關(guān)。規(guī)范執(zhí)法，實行連帶責(zé)任制和通報提醒制度，加強科長督察督辦，嚴格落實執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度，逐步減少了執(zhí)法過錯發(fā)生。二是嚴把售付匯稅務(wù)證明開具關(guān)。堅持文明服務(wù)、嚴格審核、及時出具、維護稅收管轄權(quán)的原則，與外匯部門和國稅局建立了聯(lián)席機制，開展信息比對，規(guī)范對外支付稅務(wù)證明開具工作。全年開具對外支付稅務(wù)證明xx份累計征收稅款xxx萬元，同比增長xxx%，有力地支持了我市外向型經(jīng)濟的發(fā)展，維護了我國的稅收主權(quán)。
    (五)促進了隊伍綜合素質(zhì)提高。今年以來，分局以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“xxx”學(xué)習(xí)活動和“xxx”活動為抓手，以“有學(xué)識，能作為，會生活”為標準，強化隊伍建設(shè)，落實各項黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，不斷提高人員綜合素質(zhì)，樹立了廉潔自律的良好形象。通過“青年文明號”示范活動、“xxx”活動等一系列活動的開展，在一定程度上促進了全員大局觀念和服務(wù)意識的增強，業(yè)務(wù)能力明顯提升、綜合素質(zhì)明顯提高、生活質(zhì)量明顯改善、團隊精神明顯增強。
    三、廉潔自律，樹立了良好形象。
    在廉政建設(shè)方面，今年以來，我嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，層層落實責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與稅收工作統(tǒng)布置，同檢查，同考核，在工作中我時刻以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，樹立好領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，嚴以律己，時刻遵守稅務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范、省政府提出的“xxx”和xxx政府的機關(guān)人員轉(zhuǎn)變作風(fēng)“xxx”，帶頭學(xué)習(xí)廉政知識，以稅務(wù)系統(tǒng)的典型案件作為反面教材來教育大家，采取“請進來”、“走出去”的形式，通過召開企業(yè)人員政策宣講會、座談會和深入企業(yè)走訪的方式，廣泛征求納稅人意見和建議，強化了外部監(jiān)督，確保了分局全年未發(fā)生一起違法違紀行為，維護了地稅隊伍的良好形象。
    總之，一年來，通過本人不懈的努力及市局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、幫助，以及分局全體人員的共同努力，分局的各項工作都較好的完成，并取得了一定成績，這是班子同心同德，團結(jié)一致，協(xié)作配合的結(jié)果，更是分局全體同志開拓創(chuàng)新、解放思想、無私奉獻、努力工作的結(jié)果。同時，我也清醒地認識到還存在有不足之處，如一些工作的監(jiān)督力度不大、落實措施還不到位，稅收管理上還存在薄弱環(huán)節(jié)，等等，這些問題和不足，我會在今后的工作中加以改進和克服，請同志們予以批評指正。
    稅務(wù)局述廉述職報告篇三
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師們：
    大家下午好！
    今年9月1日，我來到了我生命中的第一所小學(xué)栗木小學(xué)，開始了我生命旅程中又一個新的起點，擔(dān)任栗木小學(xué)的校長，至今也已近半年。半年以來，本人在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員的共同努力下，在全體老師的配合支持下，圍繞學(xué)校辦學(xué)目標，帶領(lǐng)團隊，積極投入到學(xué)校的各項工作之中去，立足做真“人”，積極做真“事”，努力做真“官”，為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展謀大計，為教師的專業(yè)成長搭平臺，為學(xué)生的終生發(fā)展夯基礎(chǔ)，從中體會到了很多我們這個團隊的幸福之感。主要工作分四點總結(jié)如下：
    1、積極學(xué)習(xí)，提高自身思想素質(zhì)，做到三清：清高不隨流，清爽有激情，清廉不糊涂。
    到栗木小學(xué)以后，自覺學(xué)校管理經(jīng)驗欠缺，所以特別加強了學(xué)校管理知識方面的學(xué)習(xí)。同時也不忘記政治思想方面和教學(xué)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)?？沼鄷r間，還積極撰寫教學(xué)管理隨筆，記錄反思工作中的得與失，及時改進管理方法，提高管理效益。努力做到了三清：清高不隨波逐流，做校長應(yīng)該做的，不做校長不該做的事；天天充滿工作的激情和熱情，以微笑待人，堅持清爽做好每一天的工作，不拖不拉；校家分離不糊涂，做到公私分明，清廉治校。
    2、找準位置，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到三位：教學(xué)工作有位，管理工作到位，自身素質(zhì)高位。
    注重學(xué)校班子教師團隊的建設(shè)。學(xué)校班子成員分工明確、配合協(xié)調(diào)、顧全大局、團結(jié)務(wù)實，有較強的凝聚力和工作執(zhí)行力，樹立了全新的教育觀念工作積極肯干，辦事效率高，完成任務(wù)質(zhì)量較好，同時大力培養(yǎng)年輕教師參加上級組織聽課講課比賽、培訓(xùn)。這半年來，可以看到栗木小學(xué)的老師們面對學(xué)校發(fā)展、教師成長、學(xué)生進步是何等的理解和支持。趁此機會我也要向我們學(xué)校的所有老師表達我和所有的班子成員最深的敬意：學(xué)校因你而精彩。
    3、不唱高調(diào)，腳踏實地做實工作，突出三重：穩(wěn)定重于一切，安全重于泰山，質(zhì)量重在過程。
    從開學(xué)工作一開始，就努力從教師的思想建設(shè)入手，不唱高調(diào)，從教師實際需要出發(fā)，為教師解決現(xiàn)實生活問題，關(guān)心教師的成長，突出人情味但不講人情。及時地解決了學(xué)校遺留下來的很多棘手問題：順利開展幼教樓的建設(shè)工程，解決了比如電表使用跳閘問題，更新了食堂中的布置，改善了師生用膳的質(zhì)量等。一系列存在的問題得到及時解決，所以也得到了老師們廣泛的認可。穩(wěn)定來之不易，同時我認為學(xué)校的穩(wěn)定非常重要，只有靜下心來，教師的成長、學(xué)生的發(fā)展這一切才有可能。
    為了更好地服務(wù)于學(xué)生，為學(xué)生的生命健康負責(zé)，管理過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患能夠及時排除。像教室玻璃更換，日光燈更換，學(xué)生課桌椅使用等等，及時排除了校園因為陳舊引發(fā)的一些列安全隱患，提高了校園安保級別。同時還積極組織學(xué)生進行地震安全演練，堅持放學(xué)護送制度等。
    4、精細精致，積極做精學(xué)校常規(guī)工作，抓好三風(fēng)：校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)。以“微笑每一天，進步多一點”為學(xué)校主題文化理念，積極推行“學(xué)校像學(xué)校、教師像教師、學(xué)生像學(xué)生”這樣一個看似很平常，但實質(zhì)上具有深刻內(nèi)涵的學(xué)校管理理念。在現(xiàn)階段社會上很多教師的浮躁心比比皆是，回歸我們校園，我們不追求高深理論，忘我境界。我們要求老師能從良知出發(fā)，擁有三心：良心、愛心、責(zé)任心。我們?nèi)w教師也在一學(xué)期中積極做到了學(xué)生進校管好，學(xué)生吃飯少剩，學(xué)生出門護送，課間出操隨隊，鈴響之前候課，言行舉止如師，走路開車輕巧，見面打個招呼，彼此宛如家人。
    各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師，做校長就是要做一個引領(lǐng)大家前行的頭，要做好老師們的榜樣，同時又是為大家服務(wù)的服務(wù)生。在這一年中，我們學(xué)校取得的成績也是有目共睹的，我自信我是在思考著、努力著、前行著的，我也看到了我們的班子成員在努力著，我們的老師們在努力著，我認為工作都是老師們做的，成績?nèi)抢蠋焸冇眯难脕淼模蠋焸兡銈冃量嗔?，借此機會我要再次代表學(xué)校向你們?yōu)榻逃瞰I的力量表示感謝。
    當然，我知道我們所做的工作還有很多地方有欠缺，期待改進的地方還有很多，但我會在以后的工作中，繼續(xù)在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在老師們的配合支持下，努力學(xué)習(xí)，深入思考，改進方法，減少自己管理過程中存在的問題，努力當好這個校長，當好老師們的最佳服務(wù)生，做真人，做真事，做真官，風(fēng)雨兼程，不斷前行，為學(xué)校的教育事業(yè)添磚加瓦，為學(xué)生的成長成才竭盡全力，為教師的職業(yè)幸福加倍努力。
    有態(tài)度就會作為，我相信：做，就對了！
    稅務(wù)局述廉述職報告篇四
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，我是一個出生再農(nóng)村的孩子。1988年05月05日生，是甘肅省xx市縣人士。09年畢業(yè)于湖南省市工貿(mào)學(xué)院，在校所學(xué)電子應(yīng)用與維修?，F(xiàn)在從事的工作是東興公司汽車隊的一名正式員工，擔(dān)任的職務(wù)副班長。
    我現(xiàn)將一年來的思想、工作情況做一簡要的總結(jié)，不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
    一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的熱情幫助與支持下，通過自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的進步，專業(yè)技術(shù)水平也有了提高，也為公司全年安全生產(chǎn)目標與生產(chǎn)任務(wù)的順利完成做出了一定的工作，主要有以下幾個方面：
    1、為使自己的思想更好地適應(yīng)新形勢下對管理工作的要求，一年來自己積極參加公司組織的各類學(xué)習(xí)活動。努力鉆研本專業(yè)的安全，與技術(shù)水平。深切領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，針對上級領(lǐng)導(dǎo)提出的各項意見和要求認真查找自己的不足，使自己的思想和公司領(lǐng)導(dǎo)工作的指導(dǎo)方向保持一致。
    2、在嚴格管理的同時，努力維護全體職工的利益，工作中嚴于律己，率先垂范，時刻不忘自己是東興公司的一員。
    3、為更好地搞好全車對的安全生產(chǎn)工作，日常工作中自己能夠認真聽取職工所反映的各類意見、建議和要求，團結(jié)周圍的同志，大力抓好車隊的安全生產(chǎn)工作。
    對我來說具有特別的意義，因為這份工作是我從事的第一份正式的工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，也盡最大努力去勝任這一崗位。通過一年來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我已完全融入到了企業(yè)管理部這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中很多事情有待完善，但應(yīng)該說這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了。現(xiàn)在就09年的工作情況總結(jié)如下：一、以踏實的工作態(tài)度，適應(yīng)企管部工作特點企管部是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對公司內(nèi)許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，以及規(guī)劃協(xié)調(diào)好公司各部門的各項事務(wù)。這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，但是每一天都很充實，我本著為大家服務(wù)的心態(tài)是做好每一件事。為公司貢獻我的一點光和熱。
    20xx年已經(jīng)快結(jié)束了，回想自己在公司半年來的工作，雖然工作量比較大，但閃光點并不多，許多工作還有不盡如意之處，總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點：
    1、缺乏溝通，不能充分利用資源
    在跟單的過程中，由于對其他專業(yè)比較陌生，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤，不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?，在以后的工作中，我要主動加強和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。
    2、缺乏計劃性
    在工作過程中，特別是項目開發(fā)的初期階段，由于缺乏計劃性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，在以后的工作過程中，我要認真制訂工作計劃，做事加強目的認識，分清主次矛盾，爭取能達到事半功倍的效果。
    3、專業(yè)面狹窄
    自己的專業(yè)面狹窄，對車輛的維修以及其它專業(yè)知識比較缺乏，認識不夠，特別是車輛的保養(yǎng)與維護，限制了自身的發(fā)展和工作的展開。在以后的工作過程中，我將加強學(xué)習(xí)，充分利用公司資源，提高主觀能動性，爭取把本職工作做的更加完美和成功。
    我會明確自己的發(fā)展方向,正確認識自己,糾正自己的缺點.認真聽取他人忠懇意見.更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學(xué)習(xí)，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步。征取更好的工作成績。
    以上是我的工作計劃與發(fā)展方向，希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達成計劃并突破，取得更好的成績，全面提高自己。
    稅務(wù)局述廉述職報告篇五
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：
    大家好！
    首先，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我這次參與競聘的機會。同時，更要感謝多年來一直關(guān)心、幫助和愛護我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，是你們給予我信心和勇氣。今天，我競聘的是辦公室副主任這個崗位，在參加競聘之前，面對一個嶄新的崗位，我也曾度德量才，思慮再三，之所以勇敢地站在這個講臺，是因為：一方面表明我對競聘上崗機制的擁護和信任，另一方面，也通過這個講臺，展示自己的才華，檢驗自己的能力，達到鍛煉、提高的目的。今天，我演講的內(nèi)容主要分三部分：一是本人的主要經(jīng)歷；二是我競聘的理由；三是今后的努力方向。
    我叫xx，自1998年從事煙草工作以來已有13個年頭。先后在交口批發(fā)部、電訪班、送貨隊工作，xx年調(diào)至辦公室至今。
    近幾年，我一直承擔(dān)著全局的網(wǎng)絡(luò)管理、客戶投訴受理、后勤管理、文件打印等各項工作。經(jīng)過幾年的鍛煉，我的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了極大的鍛煉和提高。我知道，作為年青的一代，在工作中要取得成績，閉關(guān)自守是不行的，因此，我經(jīng)常抽時間向其他人員學(xué)習(xí)。別人有事請幫忙，我也是有求必應(yīng)，在不斷的學(xué)習(xí)實踐中，我對辦公室的業(yè)務(wù)已經(jīng)熟悉。
    “埋頭苦干是我的處事原則，一絲不茍是我的工作態(tài)度”。在辦公室科員的崗位上，我以自己特有的自信和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，遇事不慌，大事小事都表現(xiàn)出嚴肅認真的態(tài)度，多年來，一直奉獻在平凡的崗位上，多次被評為市、縣局先進工作者。
    對于辦公室副主任個崗位，我認為自己有資歷、更有潛力、也完全有能力勝任，主要基于以下三個方面的考慮：
    一是具有一定的政治思想素質(zhì)。本人參加過一些學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，加之經(jīng)常性的政治理論知識的學(xué)習(xí)和思想改造，已具有了較高的思想政治覺悟，具備了堅定的政治立場和較高的政策水平。能識大體、顧大局，正確對待大是大非。清正廉潔，從不攬功推過。
    二是具有一定的組織和協(xié)調(diào)溝通能力。憑著十幾年的工作閱歷和經(jīng)驗，我分析問題能夠做到思路清晰、頭緒分明，解決問題能夠做到抓住要害、行止有度。同時，注重團結(jié)同志，能真誠待人，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、與同志的關(guān)系，協(xié)調(diào)理順上下左右關(guān)系。
    三是具有較強的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。愛因斯坦說過：“熱愛是最好的老師?！北局案梢恍?、愛一行”的精神，無論做什么工作，始終保持高昂的熱情，刻苦學(xué)習(xí)，勇于實踐。憑著自己的勤奮，使我積累了許多專業(yè)知識，特別是本股室的各項業(yè)務(wù)都比較熟悉，而且都能輕松應(yīng)對。
    辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁，工作紛繁雜亂，綜合協(xié)調(diào)的任務(wù)量大，做好這項工作，我缺乏經(jīng)驗，這是事實，但我相信，只要大家給予真誠的支持和幫助，憑著自身的勤奮努力，謙虛好學(xué)，一定有能力勝任辦公室副主任工作。如果能競聘成功，我將在完成辦公室日常工作基礎(chǔ)上，努力做好以下幾個方面工作：
    一是擺正位置，努力當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，為股室營造一個和諧的工作氛圍；如果我能當選，工作中一定多請示、勤匯報，堅持做到不越權(quán)、不越位、不錯位、不失位；既充分尊重領(lǐng)導(dǎo)的意見，又敢于表達自己的看法，提出合理化建議；對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要做到事事有回音、件件有著落，加強與各股室的工作溝通，協(xié)調(diào)好各股室之間、股室與領(lǐng)導(dǎo)之間的工作關(guān)系，努力營造一個相互信任、相互理解的人際關(guān)系和諧的工作氛圍。“家和萬事興”，只有團結(jié)，才能形成合力，才能確保政令暢通。
    二是立足本職工作，搞好后勤保障服務(wù)，為股室創(chuàng)造良好的工作環(huán)境；服務(wù)是辦公室義不容辭的職責(zé)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點和落腳點是為股室服務(wù)、為公司員工服務(wù)。
    如果我能當選，我一定會在本職工作范圍內(nèi)，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好后勤保障服務(wù)，時刻關(guān)心同志的切身利益，傾聽大家的呼聲，想同志們之所想，急同志們之所急，多干實實在在的事情，為大家當好一名合格的“服務(wù)員”，免除同志們的后顧之憂，讓同志們?nèi)硇牡赝度氲奖韭毠ぷ髦腥ィ瑸楣緞?chuàng)造良好的工作環(huán)境。作為此次競聘的參與者，我希望的是成功，但我絕不回避成功道路上的挫折和困難，無論結(jié)果如何，我都將坦坦蕩蕩做人、兢兢業(yè)業(yè)做事。
    今天的演講，我只是實事求是地向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們展示一個真實的我。當辦公室副主任不容易，當一名合格的辦公室副主任更不容易。我相信，憑著我兢兢業(yè)業(yè)、勇于奉獻的敬業(yè)精神；堅持原則、求真務(wù)實、腳踏實地的工作作風(fēng)，勤奮學(xué)習(xí)、開拓進取的創(chuàng)新意識，一定能把辦公室副主任工作做好。
    稅務(wù)局述廉述職報告篇六
    xx。
    市地稅局黨總支在市直機關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，始終以“三個代表”重要思想和黨的十七大、十八大會議精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強黨支部和黨員隊伍建設(shè)，推動基層黨建工作深入發(fā)展，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。現(xiàn)將我局一年來黨建工作的開展情況匯報如下：
    一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，為黨建工作提供保障。
    年
    12。
    月
    6
    日，我局共完成市級稅收收入。
    53340。
    萬元，占年度計劃。
    92%。
    同比增收。
    11433。
    萬元，增幅。
    27.67%。
    二、依托各種載體，提升黨員先鋒模范作用。
    2
    號文件精神的學(xué)習(xí)，開展了“三敢三拼、推動跨越”解放思想大討論活動等活動；二是開展了非公有制經(jīng)濟組織黨組織集中組建活動，結(jié)合我局實際，對“福泉市一豪礦業(yè)有限公司”等七家非公經(jīng)濟組織進行了結(jié)對幫建；三是在機關(guān)全面開展黨支部和黨員分類定級活動和分類定級“回頭看”工作；四是組織黨員干部赴桐州監(jiān)獄開展了反腐倡廉警示教育活動，每個黨員結(jié)合自身實際擬寫了心得體會；五是在機關(guān)全面開展了“三優(yōu)一滿意”“四型機關(guān)”創(chuàng)建活動；六是認真開展了黨總支及支部換屆選舉，組織黨員開展“發(fā)放黨員證和佩戴黨徽儀式”。同時，結(jié)合地稅工作實際，有針對性地制定每年的黨建工作計劃和黨員發(fā)展規(guī)劃，認真做好發(fā)展黨員，黨組織關(guān)系結(jié)轉(zhuǎn)工作，按時足額收繳黨費，堅持“三會一課”制度，認真開展民主生活、組織生活會，支部換屆選舉等常規(guī)工作。
    年，我局共發(fā)展。
    1
    名預(yù)備黨員，
    2
    名入黨積極分子。
    三、開展“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”活動，做好支部扶貧幫困工作。
    按照“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”活動的要求，結(jié)合地稅工作實際，進行了全面的工作部署：一是按照“。
    4321。
    2000。
    支持泉山社區(qū)老年文化活動；出資。
    2
    萬余元與市國稅、財政共同為市武警中隊購置音響；捐資。
    3000。
    元大力支持全市“陽光工程”建設(shè)等。
    四、緊抓制度完善，提高黨建工作水平。
    為了加強黨支部組織制度建設(shè)，使基層黨支部工作制度化、正規(guī)化，我局一是按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度，推行黨務(wù)公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，形成生動活潑的黨內(nèi)政治生活；二是認真落實調(diào)查研究制度。局黨總支成員多次深入各支部調(diào)查研究，探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法。
    盡管我局黨建工作取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是圍繞黨組中心工作抓落實的力度有待進一步加強；二是各級黨總支、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮；三是在思想政治工作方面、關(guān)心干部方面有待進一步加強。在下一步工作中，我局將繼續(xù)繼續(xù)堅持“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，努力增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，加強加強干部思想政治工作的針對性和有效性，著力于干部執(zhí)行力和落實力的提升，建設(shè)一支“思想好、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精”的稅務(wù)干部隊伍，多途徑、多形式地開展好各類創(chuàng)建活動，確保我局黨的基層組織建設(shè)工作取得更好的成績。
    稅務(wù)局述廉述職報告篇七
    20xx年，在省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我在分局班子其他成員的團結(jié)配合下，與分局全體同志共同努力，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞組織收入中心工作，落實市局“”的工作思路，堅持組織收入原則，嚴格落實稅收政策，從嚴治隊，確保了各項工作任務(wù)的較好完成。現(xiàn)將一年來的工作開展及廉政建設(shè)情況匯報如下：
    一、強化學(xué)習(xí)，自身素質(zhì)不斷提高。
    “”活動的開展，認真學(xué)習(xí)知識讀本和有關(guān)資料，書寫學(xué)習(xí)筆記，組織召開專題民主生活會，認真對照剖析工作作風(fēng)中存在的問題，開展批評和自我批評。同時我還不斷學(xué)習(xí)國際稅收業(yè)務(wù)知識，反避稅、情報交換、轉(zhuǎn)讓定價等各項國際稅務(wù)知識、稅收政策、稅收協(xié)定，以及與國際稅務(wù)工作密切相關(guān)的計算機知識、國內(nèi)外經(jīng)濟形勢等，業(yè)務(wù)能力進一步提高。在生活中堅持艱苦樸素、清正廉潔，不鋪張浪費，以權(quán)謀私;在工作上,堅持民主集中制，大事集體研究，不搞“一言堂”，干實事、求實效，不搞弄虛作假，經(jīng)常與同志談心，充分聽取大家的意見和建議，了解他們的思想動向、工作和生活中的困難，積極協(xié)調(diào)幫助解決工作、生活上的實際困難，從根本上贏得了同志們的信任，維護了分局領(lǐng)導(dǎo)和同志們間、同志與同志間團結(jié)、和諧、融洽的工作氛圍。
    二、強化目標管理，狠抓落實，圓滿完成了各項工作任務(wù)工作上，今年以來，在分局人員的共同努力下，強化目標管理，狠抓落實，圓滿完成了省局、市局安排的各項工作任務(wù)。
    (一)組織收入工作創(chuàng)新高。全年完成稅收收入x萬元，同比增長%，占計劃的%，提前一個月完成全年任務(wù)。其中：中央級收入完成萬，同比增長%，;地方級收入完成x萬元，同比增長%。同時認真做好代征工作，全年共代征工會經(jīng)費xx萬元，殘疾人保障金萬多元。
    (二)抓目標落實，提升三項能力。為確保全年各項目標任務(wù)落實到位，加大工作目標管理和落實力度，組織全員集中學(xué)習(xí)省局、市局年度目標內(nèi)容，提高認識，制作目標管理時間表，將省局國際稅收管理目標和市局年度各項目標逐項細化分解到各科室，落實到人，實行“目標三化”，即日常目標日?；?、重點目標明確化、創(chuàng)新創(chuàng)先目標實現(xiàn)化，切實提高全員對工作落實情況的監(jiān)控能力、把握能力和執(zhí)行能力，把工作做在平時，確保了各項目標任務(wù)的圓滿完成。
    (三)規(guī)范管理，征管質(zhì)效明顯提高。按照市局確立的“全面上機、上機全面、簡便易行、監(jiān)管有效”十六字征管質(zhì)效工作思路，強化規(guī)范管理，促進了征收管理質(zhì)效明顯提高。一是開展國際稅源管理摸底。加強稅務(wù)登記臺賬管理，堅持稅收管理員巡查制度和每月例會制，實行“三走訪”對新辦證戶、重點稅源和納稅大戶、停產(chǎn)企業(yè)開展實地調(diào)查，加強非居民稅收調(diào)查和管理，將非居民稅收管理納入市局全年目標管理內(nèi)容，加大全市外籍個人調(diào)查力度，督促外籍個人檔案建立和規(guī)范完善。二是扎實開展“企業(yè)服務(wù)年”活動，促服務(wù)水平提高。通過組織人員深入重點服務(wù)企業(yè)，開展征求意見和建議活動，舉辦“企業(yè)服務(wù)年稅企座談會”，扎實開展企業(yè)服務(wù)年活動。全年已組織召開稅收政策發(fā)布會2次，稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)2次。親自帶隊深入31戶企業(yè)進行調(diào)研和納稅輔導(dǎo)，受到納稅人的一致好評。三是改善服務(wù)條件，優(yōu)化納稅服務(wù)。為更好的服務(wù)納稅人，分局完善辦稅服務(wù)廳設(shè)施，改善服務(wù)條件。加強稅收政策宣傳，提供稅收政策咨詢和納稅提醒服務(wù)，推行辦稅指南公示制、政策宣傳公告制、納稅輔導(dǎo)上門制和例征期末提醒制，優(yōu)化納稅服務(wù)。四是加大涉外稅務(wù)審計和納稅評估力度，收效顯著。分局加大涉外稅務(wù)審計和納稅評估工作力度，年初確定重點對象，制定了工作計劃，實行以審計科人員為主、全員參與的涉外稅務(wù)審計工作機制和限時結(jié)案制度，做好四個結(jié)合，即稅源分析評估預(yù)警系統(tǒng)與涉外審計選案相結(jié)合、納稅評估與涉外審計工作相結(jié)合、開展實地調(diào)查與審計帳簿數(shù)字相結(jié)合、涉外審計與納稅服務(wù)相結(jié)合。20xx年對三家企業(yè)展開審計工作，其中對審計工作已結(jié)案，共審計稅費3萬余元。
    (四)嚴格執(zhí)法，落實各項稅收政策。一是嚴格落實稅收優(yōu)惠政策，把好了土地使用稅、房產(chǎn)稅減免政策關(guān)。規(guī)范執(zhí)法，實行連帶責(zé)任制和通報提醒制度，加強科長督察督辦，嚴格落實執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度，逐步減少了執(zhí)法過錯發(fā)生。二是嚴把售付匯稅務(wù)證明開具關(guān)。堅持文明服務(wù)、嚴格審核、及時出具、維護稅收管轄權(quán)的原則，與外匯部門和國稅局建立了聯(lián)席機制，開展信息比對，規(guī)范對外支付稅務(wù)證明開具工作。全年開具對外支付稅務(wù)證明份累計征收稅款x萬元，同比增長%，有力地支持了我市外向型經(jīng)濟的發(fā)展，維護了我國的稅收主權(quán)。
    (五)促進了隊伍綜合素質(zhì)提高。今年以來，分局以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“”學(xué)習(xí)活動和“”活動為抓手，以“有學(xué)識，能作為，會生活”為標準，強化隊伍建設(shè)，落實各項黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，不斷提高人員綜合素質(zhì)，樹立了廉潔自律的良好形象。通過“青年文明號”示范活動、“”活動等一系列活動的開展，在一定程度上促進了全員大局觀念和服務(wù)意識的增強，業(yè)務(wù)能力明顯提升、綜合素質(zhì)明顯提高、生活質(zhì)量明顯改善、團隊精神明顯增強。
    三、廉潔自律，樹立了良好形象。
    在廉政建設(shè)方面，今年以來，我嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，層層落實責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與稅收工作統(tǒng)布置，同檢查，同考核，在工作中我時刻以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，樹立好領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，嚴以律己，時刻遵守稅務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范、省政府提出的“”和政府的機關(guān)人員轉(zhuǎn)變作風(fēng)“”，帶頭學(xué)習(xí)廉政知識，以稅務(wù)系統(tǒng)的典型案件作為反面教材來教育大家，采取“請進來”、“走出去”的形式，通過召開企業(yè)人員政策宣講會、座談會和深入企業(yè)走訪的方式，廣泛征求納稅人意見和建議，強化了外部監(jiān)督，確保了分局全年未發(fā)生一起違法違紀行為，維護了地稅隊伍的良好形象。
    總之，一年來，通過本人不懈的努力及市局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、幫助，以及分局全體人員的共同努力，分局的各項工作都較好的完成，并取得了一定成績，這是班子同心同德，團結(jié)一致，協(xié)作配合的結(jié)果，更是分局全體同志開拓創(chuàng)新、解放思想、無私奉獻、努力工作的結(jié)果。同時，我也清醒地認識到還存在有不足之處，如一些工作的監(jiān)督力度不大、落實措施還不到位，稅收管理上還存在薄弱環(huán)節(jié)，等等，這些問題和不足，我會在今后的工作中加以改進和克服，請同志們予以批評指正。
    稅務(wù)局述廉述職報告篇八
    尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)，組長，代表們：
    大家好!本人，現(xiàn)任x社區(qū)治保主任，主要負責(zé)社區(qū)人民調(diào)解、綜治信訪、安全生產(chǎn)、消防、食品安全、反邪教、禁毒以及外來人口管理等綜合治理工作。20xx年8月任職以來在街道黨委、維穩(wěn)辦、社區(qū)黨委、居委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體居民的支持幫助下以及各位居委會干部的共同努力和辛勤工作下，我堅持以“三個代表”為指導(dǎo)思想，堅持以人為本和科學(xué)的發(fā)展觀，大力推進社區(qū)社會治安綜合治理工作，確保了我社區(qū)社會治安綜合治理工作的順利進行?，F(xiàn)將3年的工作情況簡要匯報如下。
    一、落實責(zé)任制，強化管理。
    認真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，加強社區(qū)治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動社區(qū)建設(shè)綜合治理工作，強化工作目標責(zé)任制，與轄區(qū)內(nèi)家單位簽訂《社會治安綜合治理責(zé)任書》、《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，如xx小學(xué)、xx公司等，并與轄區(qū)內(nèi)食品店、小餐飲店簽訂了《食品安全責(zé)任書》、《消防管理責(zé)任書》，責(zé)任書簽訂比例達到100%，將社會治安、交通、消防、生產(chǎn)安全等工作責(zé)任、任務(wù)落實到實處。
    二、加大宣傳力度，做好普法工作。
    加強法制宣傳力度，結(jié)合街道綜治辦的要求，社區(qū)做好“六五”普法和依法治理宣傳教育工作，每月定期開展普法宣傳。每季度出一期專刊，用綜治宣傳圖，積極開展行之有效的宣傳活動。增強居民群眾法制觀念，有效地預(yù)防和減少青少年違法犯罪。聯(lián)合xx派出所，印制關(guān)于防新型詐騙、防盜內(nèi)容的溫馨提示宣傳圖，張貼在轄區(qū)內(nèi)的66個樓道內(nèi)，涉及到2900余住戶。并分發(fā)防火公約，增強“四防”宣傳，做到家喻戶曉。切實做到依法辦事，民主自治。3年累計張貼橫幅38條、宣傳海報156余張、黑板報30余塊、發(fā)放宣傳單2300余張。
    三、深入做好矛盾糾紛、排查化解工作。
    我社區(qū)民事糾紛主要包括：鄰里之間矛盾、贍養(yǎng)老人矛盾、婆媳之間矛盾、夫妻矛盾，還有拆遷工作以及工地施工帶來的種種糾紛等等。針對以上情況，我們成立了“人民調(diào)解委員會，建立了健全的基層矛盾糾紛化解工作機制。抓早抓小抓苗頭，按照“預(yù)防為主，教育疏導(dǎo)，依法處理，防治激化”的原則，與派出所、街道綜治辦等有關(guān)單位部門密切合作，緊密配合，深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，化解各類矛盾，3年共調(diào)解糾紛49起，成功49起，成功率達到100%。去年6月，社區(qū)xx小區(qū)迎來兩項公寓改造工程，在社區(qū)的努力協(xié)調(diào)下，在搬遷過程中未出現(xiàn)群體性事件，到當月底涉及到的居民全部搬遷，共計11幢樓房，300余戶居民，成功的配合完成了拆遷工作。社區(qū)在日常工作中著力于維護廣大群眾的合法權(quán)益，解決群眾的實際問題，為他們排憂解難，在工作中加強主動性和預(yù)見性，及早發(fā)現(xiàn)矛盾，把問題解決在萌芽狀態(tài)，避免發(fā)生影響社會穩(wěn)定的事件。
    四、做好群防群治，巡邏工作，保一方平安。
    今年社區(qū)又出資1萬多分別在xx小區(qū)和xx小區(qū)安裝了監(jiān)控4個，做到了社區(qū)監(jiān)控基本全覆蓋，同時與派出所加強聯(lián)系，打防結(jié)合，保一方平安。
    五、做好安全生產(chǎn)及消防工作。
    3年來，社區(qū)與轄區(qū)的125家企業(yè)及商鋪簽訂了安全生產(chǎn)和消防安全目標管理責(zé)任書。按照責(zé)任書的要求，我們與各個單位的安全員保持密切聯(lián)系，并定期召開安全工作會議，了解、排查存在的各種安全隱患，積極做好防備工作。同時，我們還在節(jié)假日進行大規(guī)模的火患排查行動，對出租戶及各商鋪進行消防安全檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時發(fā)放“整改通知單”，并要求立即整改.對重大隱患及時上報，杜絕惡性事件發(fā)生。為了加強防火工作，3年以來在樓道、車棚、老年活動室等公共場所加裝滅火器150余只，加強了小區(qū)的安全保障。
    六、加強社區(qū)的人口和車輛管理。
    健全相應(yīng)的工作信息臺賬，做好相關(guān)會議的記錄;進一步健全流動人口出租房屋的管理機制，對出租戶、外來人員管理做到“底數(shù)清，情況明”，開展治安混亂區(qū)域和突出治安問題的排查整治工作。3年以來配合xx派出所，在轄區(qū)內(nèi)辦理暫住證20xx余張。
    七、做好歸正人員幫教工作。
    社區(qū)現(xiàn)有2名歸正人員，社區(qū)兩委定期組織工作人員，以結(jié)對幫教的形式，幫助他們回歸社會，樹立起重新做人的信心。通過熱情的談話和思想的交流，及時掌握他們的思想動態(tài)，同時在生活中給予幫助，鼓勵他們放下包袱重新做人。
    八、反邪教工作。
    社區(qū)目前為止并未發(fā)現(xiàn)有參與邪教人員。我們將進一步通過宣傳、學(xué)習(xí)反邪教知識，進一步提高本社區(qū)居民對反邪教的認識，樹立科學(xué)的理念，共同創(chuàng)建科學(xué)健康的生活方式。
    九、廉潔自律情況。
    本人切實把為人民服務(wù)作為自己的行動指南。按照上級部門有關(guān)規(guī)定，不斷增強自律意識，以此端正工作作風(fēng)，生活作風(fēng)。正確對待權(quán)利，認真履行職責(zé)。做到制度之內(nèi)不缺位，制度之外不越位。切實履行好自己的工作職責(zé)。
    綜上所述，我在3年的治安綜合治理、安全生產(chǎn)、消防、工作中取得了一些成績，但是離上級，離居民百姓對我的要求還有一定的距離。今后，我將進一步做好消防、安全生產(chǎn)、治安綜合治理工作，更好的擔(dān)負起“保一方平安”的責(zé)任。同時，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事多給我意見和建議。
    謝謝大家!
    稅務(wù)局述廉述職報告篇九
    xx年，我在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在大家的大力支持和幫助下，深刻領(lǐng)會黨的xx大精神，緊緊圍繞上級確定的工作思路和工作重點，積極參與解放思想的大討論，不斷改造世界觀，人生觀和價值觀，團結(jié)協(xié)作，刻苦努力，勤奮工作，廉潔自律，從不斷加強學(xué)習(xí)，提高自身政治理論水平和業(yè)務(wù)理論素養(yǎng)入手，圓滿地完成了上級賦予的各項工作，現(xiàn)將一年來工作學(xué)習(xí)的具體情況匯報如下：
    一、嚴格要求，不懈學(xué)習(xí)，始終把提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)理論水平作為基本點。
    學(xué)習(xí)是對一個人的終身要求，通過學(xué)習(xí)完善自我，更是我的不懈追求。一年來，我能認真學(xué)習(xí)“”重要思想，自覺地執(zhí)行黨的方針、路線和政策，在行動上與黨中央保持高度一致。自己除積極參加中心組學(xué)習(xí)，按照統(tǒng)一規(guī)定內(nèi)容學(xué)習(xí)以外，還利用業(yè)務(wù)時間反復(fù)學(xué)習(xí)了“”重要思想專著和黨的xx大報告，以及報刊雜志上登載的重要講話、決議和文章，撰寫了一定數(shù)量的心得和體會。此外，還經(jīng)常重溫中央第一代偉人的傳略，從緬懷先輩中，以史、以人為鑒，明事理，煉意志，增強黨性，加強修養(yǎng)。同時按照市局和區(qū)局黨組要求，強化思想政治工作，抓好干部隊伍的組織和紀律教育，經(jīng)常下基層與干部交心談心，及時糾正個別干部在思想認識上偏差，引導(dǎo)他們正確認識、面對遇到的困難，樹立科學(xué)的人生觀、價值觀，激發(fā)了干部奮發(fā)向上，爭優(yōu)創(chuàng)先，廉政勤政，遵紀守法的積極性，較好地完成了法律賦予的職能黨組交給的任務(wù)。
    同時，為了將分管工作管好、做好，強烈的責(zé)任心使我對業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)從未有絲毫懈怠。我除了反復(fù)學(xué)習(xí)研究其它兄弟單位取得的成功經(jīng)驗外，還認真翻閱大量的業(yè)務(wù)理論書籍，及時掌握新稅法的規(guī)定和相關(guān)政策法規(guī)，找準理論與實踐的最佳切入點和結(jié)合點，保證了分管工作的各項工作都能取得比較滿意的成效。
    二、努力實踐，求實務(wù)實，始終把高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)作為立足點。
    作為副職，做到勤政務(wù)實，積極發(fā)揮參謀作用，是自己的責(zé)任。因此，當好“參謀”和“助手”做好分管工作，是我義不容辭的責(zé)任，一年來在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我主要抓了以下幾個方面工作的落實：
    1、組織收入工作。
    xx年，區(qū)局認真分析收入形勢，把握機遇，緊扣收入中收，全年組織收入實現(xiàn)新突破，總量、進度、增量、增幅全線飄紅，再創(chuàng)歷史最好成績，首次邁上國稅收入××億元臺階。全局共計組織各項收入××萬元，同比增長*，增收*萬元，為年計劃進度的*;市級收入*萬元，同比增長*，增收*萬元，為年計劃進度的*;區(qū)級入*萬元，同比增長*，為年挑戰(zhàn)值進度*。其中，增值稅*萬元，同比下降*，減收*萬元;消費稅*萬元，同比增長*，增收*萬元;企業(yè)所得稅*萬元，同比增長*，增收*萬元;個人所得稅*萬元，同比下降*，減收*萬元，海關(guān)代征*萬元，同比增長*，增收*萬元。各級收入均提前完成年度計劃任務(wù)。
    2、所得稅管理工作。
    (1)貫徹執(zhí)行所得稅改革工作。為保證新稅法的順利實施，區(qū)局組織全體干部進行了新稅法考試，考試合格率為88，對考試不合格人員進行了補考。為全區(qū)所得稅納稅人舉行了七場“新稅法暨匯算清繳培訓(xùn)”，切實把新企業(yè)所得稅法及其實施條例貫徹落實到位。區(qū)局還舉辦了貫徹落實新企業(yè)所得稅法及實施條例座談會，邀請九家涉及商業(yè)、金融保險業(yè)的企業(yè)的財務(wù)負責(zé)人參會，現(xiàn)場收集企業(yè)對貫徹實施新企業(yè)所得稅法及實施條例的意見和建議。
    (2)積極做好所得稅匯算清繳工作。區(qū)局精心組織、統(tǒng)籌安排，圓滿完成內(nèi)外資企業(yè)所得稅年度申報工作。在內(nèi)資企業(yè)申報的基礎(chǔ)上，區(qū)局對*戶企業(yè)進行了納稅評估初評工作，補繳企業(yè)所得稅*萬元。
    (3)加強反避稅工作。作為市局該項工作的試點單位，區(qū)局嚴密組織，穩(wěn)步推進，狠抓落實，圓滿完成了避稅嫌疑企業(yè)關(guān)聯(lián)交易的審計工作。
    (4)所得稅納稅評估工作，取得較好成效。今年以來，區(qū)局按照市局的統(tǒng)一安排和布署，以房地產(chǎn)清理為契機，以良性互動為平臺，以規(guī)范管理為著力點，以提高納稅人對稅法的遵從度為目的，精心組織開展納稅評估工作。共對房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)、餐飲行業(yè)、金融保險業(yè)等三個行業(yè)和三類納稅人(有審批事項、應(yīng)辦理備案事項、申報有工效掛鉤)共*戶企業(yè)進行評估核查。
    3、稽查管理工作。
    一是認真組織開展稅收專項檢查工作。xx年區(qū)局對房地產(chǎn)等六個行業(yè)及匯總企業(yè)共戶展開專項檢查，共查補入庫收入*萬元。二是參與了全市打擊假發(fā)票的專項治理工作，檢查*戶，有問題*戶，有問題發(fā)票份，應(yīng)補稅*戶，補稅金額*萬元，已入庫*萬元，處罰*戶，罰款*萬元;三是高度重視舉報案件的查處工作。按規(guī)定建立涉稅違法舉報案件登記臺帳，專人負責(zé)舉報工作，堅持“有案必查、查處及時”的原則，保障舉報案件的受理、查處等各渠道的暢通，辦案經(jīng)費做到專款專用。
    4、財務(wù)管理工作。
    按照上級部署，實行了國庫集中支付以及網(wǎng)絡(luò)版財務(wù)管理軟件上線等一系列財務(wù)管理改革工作，改革的整體工作目標明確，進展順利，國庫集中支付和網(wǎng)絡(luò)版的財務(wù)軟件運行情況良好。堅持按制度、按程序、按預(yù)算辦事，狠抓機關(guān)接待、資產(chǎn)購置、報銷審核等方面的方面的管理，每季度對公務(wù)接待各項事宜進行全局通報。在市局組織的年度財務(wù)審計中無違紀違規(guī)問題。同時堅持內(nèi)部審計制度，全年進行內(nèi)部審計3次，查無問題。
    三、嚴于律已，清正廉潔，始終把清清白白做事作為自己立身做人的關(guān)鍵點。
    我深知，工作好不好，看隊伍硬不硬;隊伍散不散，看領(lǐng)導(dǎo)歪不歪。我們的一舉一動關(guān)系國稅機關(guān)的形象。一年來，我自覺時刻繃緊廉潔從政，不貪不占，公平公正執(zhí)法，不無故下企業(yè)，不與檢查對象搞個人感情，堅決抵制說情、拉不正當關(guān)系，始終確保自身腰板過得硬。
    回顧一年來的工作雖然取得一定的成績，但離上級的要求、同志們的期望還存在一定的距離，如創(chuàng)新意識不夠;有些工作還存質(zhì)量不高的問題;堅持一抓到底不夠;問題在工作思路、工作方法還要進一步完善、改進等等，我將在今后的工作中不斷改進和完善，不斷地通過學(xué)習(xí)，加強鍛煉和修養(yǎng)，提高自身的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和水平。
    稅務(wù)局述廉述職報告篇十
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
    大家好!
    按照局領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工，我分管收入核算科、政策法規(guī)科和申報服務(wù)廳的工作。20xx年，在市局及分局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的大力支持、積極配合下，我堅持“聚財為國，執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨，堅持稅收科學(xué)發(fā)展，團結(jié)帶領(lǐng)分管科室干部，頂住壓力，克服困難，開拓創(chuàng)新，大膽工作，進一步強化稅收管理職能，在發(fā)展中提高管理水平，在實踐中探索稅收管理新思路，促進了全局稅收收入的穩(wěn)定增長，分管工作取得較好成績。下面，就20xx年的工作述職如下：
    一、貫徹組織收入原則，加大稅源監(jiān)控力度，加強稅收預(yù)測分析，提高稅收收入質(zhì)量。
    20xx年，我們面臨嚴峻的稅收入形勢，企業(yè)成本上升、利潤下降、資金緊張、銷售不暢，稅源下滑。從年初開始，我們及早深入重點稅源企業(yè)調(diào)研，客觀分析收入各種有利和不利因素。面對困難，我們看到的是希望，面對挑戰(zhàn)，我們看到的是機遇。我們嚴格堅持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅，堅決貫徹落實各項稅收優(yōu)惠政策”的組織收入原則，采取了一系列行之有效的措施，全年累計完成全口徑各項稅收收入xx萬元，同比增長，再創(chuàng)歷史新高。
    1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組織收入工作，加強收入質(zhì)量考核，提高稅收預(yù)測水平。
    我們及時將稅收計劃指標分解落實到各稅源管理部門，細化分解稅收任務(wù)指標。組織開展稅收收入情況調(diào)研，密切關(guān)注客觀經(jīng)濟形勢變化情況，分析判斷經(jīng)濟稅源變動趨勢，加強與財政、國庫等業(yè)務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào)，及時調(diào)整稅收計劃。研究制定了切實可行的收入質(zhì)量考核辦法，建立了互動協(xié)調(diào)的考核工作機制，定期通報考核結(jié)果，有效地促進了稅收規(guī)劃核算工作。進一步改進了稅收預(yù)測方法，修正了稅收預(yù)測模型，提高了稅收預(yù)測的準確率。
    2、健全重點稅源監(jiān)控體系，建立重點稅源定點聯(lián)系和分析反饋機制。
    建立完備、系統(tǒng)、全面的收入核算資料庫，從稅源監(jiān)控入手，擴大重點稅源企業(yè)的監(jiān)控范圍，建立了重點稅源監(jiān)控三級體系，改進了重點稅源數(shù)據(jù)采集方式，充分利用ctais系統(tǒng)已有數(shù)據(jù)資源，提高采集效率，減輕了企業(yè)負擔(dān)。建立了領(lǐng)導(dǎo)班子成員定點聯(lián)系重點稅源企業(yè)制度，及時掌握重點稅源企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和稅源變化趨勢，采取風(fēng)險防范措施，建立了利用稅收數(shù)據(jù)反映經(jīng)濟發(fā)展狀態(tài)的分析機制，提高了分析成果的應(yīng)用水平，把握了稅收收入變化和發(fā)展趨勢。
    3、深化經(jīng)濟稅源分析，開展稅收流失率估算。
    我們密切關(guān)注國家稅收政策調(diào)整以及開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢，跟蹤分析重點工程項目，工業(yè)生產(chǎn)，企業(yè)利潤等指標變動情況，利用重點稅源監(jiān)控，稅收資料調(diào)查，ctais系統(tǒng)積累的微觀數(shù)據(jù)，開展多角度對比分析。開展了稅收流失率估算，初步建立了稅收流失估算模型，探索稅收流失估算與納稅人稅法遵從度的相關(guān)性，使稅收分析向深層次、多角度推進，為稅收征管改革及稅務(wù)稽查提供了參考和依據(jù)。
    4、加強稅收票證管理，推進稅收票證管理模塊順利上線運行。
    認真貫徹稅收票證管理制度，規(guī)范和加強了稅收票證管理積極推進ctais系統(tǒng)中稅收票證管理模塊的順利上線運行。在票證管理模塊的上線過程中，我局發(fā)揮了全市領(lǐng)頭羊的作用，主動接受市局委托，積極的為全市進行上線前測試。并且對全市相關(guān)人員進行授課，為全市各兄弟局提供咨詢與技術(shù)支持，解答疑難問題上百次。為全市票證工作做出突出貢獻,獲得全市先進單位。
    二、貫徹落實各項稅收政策，突出信息管稅思想，加強各稅種的管理。
    堅持依法治稅，我們在宣傳、貫徹、落實好各項稅收政策的同時，突出信息管稅的思想，全面加強各稅種的管理。
    ——在貨物與勞務(wù)稅管理上，認真落實市局工作會議精神，明確新時期的工作思路，堅持以票控稅，強化抵扣憑證管理，通過對海關(guān)繳款書專項核查x戶、異常增值稅專用發(fā)票審核x組，共補繳增值稅x萬元。開展家電下鄉(xiāng)銷售網(wǎng)點專項核查和固定資產(chǎn)進項稅額抵扣的核查工作，補交增值稅x萬元，核減留抵x萬元，受到市局的通報表揚。實行機動車二手車銷售增值稅一體化管理，與車購稅分局密切配合，每月及時傳遞二手車銷售和預(yù)繳稅款信息，今年下半年共傳遞x條信息，繳納增值稅x萬元。落實居民供暖、安置殘疾人、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料等企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，實行備案管理，全年減免增值稅x萬元。
    ——在企業(yè)所得稅管理上，堅持“分類管理，優(yōu)化服務(wù)，核實稅基，完善匯繳，強化評估，防范避稅”的工作方針，制定了《20xx年匯繳和結(jié)算工作考核辦法》。按企業(yè)規(guī)模，實行分段匯算清繳。1月初就組織召開了企業(yè)財務(wù)人員參加的匯算清繳輔導(dǎo)會，匯繳工作所涉及的稅收政策進行了梳理、匯集，整理了政策匯編，提高了企業(yè)自核自繳，自行申報的辦稅能力。在匯算期間，政策法規(guī)科所得稅管理崗每天在稅收管理員系統(tǒng)、“涉稅通”審核系統(tǒng)中進行數(shù)據(jù)比對分析，及時通知企業(yè)進行數(shù)據(jù)更正，保證匯算質(zhì)量。會算期間，我局有x戶企業(yè)享受了稅收優(yōu)惠政策，全年減免所得稅x萬元，有x戶企業(yè)進行了資產(chǎn)損失申報，申報稅前扣除金額x萬元。我們通過規(guī)范備案資料審核、建立臺賬跟蹤、加強后續(xù)管理，20xx年追繳所得稅x萬元，有效的增強了稅源管理能力，在全市介紹管理經(jīng)驗，得到市局肯定。有針對性的開展所得稅專家會診工作，全年會診企業(yè)戶，查補稅款萬元，獲得全省先進單位。
    ——在進出口稅收管理上，加強對企業(yè)辦稅人員的培訓(xùn)，堅持征退結(jié)合，優(yōu)化納稅服務(wù)，開展出口退稅預(yù)警工作，建立出口企業(yè)qq群進行政策宣傳指導(dǎo)。全年審核出口免抵退稅萬元準確無誤，通過出口退稅預(yù)警核查，追繳稅款x萬元。
    三、優(yōu)化納稅服務(wù)，提升服務(wù)水平。
    為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)，是時代發(fā)展的要求，也是稅務(wù)部門的重要職責(zé)。我們堅持以“始于納稅人需求，基于納稅人滿意，終于納稅人遵從”為導(dǎo)向，進一步更新服務(wù)理念，強化服務(wù)意識，大力加強服務(wù)體系建設(shè)，制定《辦稅服務(wù)廳管理規(guī)范標準》、《辦稅服務(wù)廳工作人員行為規(guī)范》等工作規(guī)范，并組織工作人員認真學(xué)習(xí)。設(shè)置服務(wù)咨詢臺，推行首問責(zé)任制，進一步簡化辦稅手續(xù)，實行“一窗通辦”。組建了納稅服務(wù)專家組，建立了x個納稅服務(wù)站。聯(lián)合開展了納稅信譽a級企業(yè)評定工作，我局有x戶企業(yè)被評為納稅信譽a級企業(yè)。
    五、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高自身拒腐防變的能力。
    高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性，認真學(xué)習(xí)《廉政準則》的各項規(guī)定，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，堅持防微杜漸、警鐘長鳴。自覺接受、聽取班子成員、分管部門干部和納稅人的意見和建議，及時上報領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律報告材料，沒有發(fā)生自身不廉行為。同時，經(jīng)常教育引導(dǎo)分管部門的干部要發(fā)揚艱苦奮斗精神，用身邊的案例告誡干部在利益面前要算好四本賬，經(jīng)濟賬、政治賬、人身賬和家庭賬?！胺孔釉俅?，也只睡一張床;金錢再多，生不帶來，死不帶去”，一失足成千古恨，我們更應(yīng)該倍加珍惜今天的工作崗位，牢牢筑起拒腐防變的鋼鐵長城。一年來，我分管的部門沒有發(fā)生違反黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題，黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度、規(guī)定得到了較好的貫徹落實。
    同志們，這些成績的取得確實來之不易，它凝結(jié)著全局每一名干部的智慧和汗水，在此向大家表示深深地感謝，謝謝大家!經(jīng)過自我剖析和征求意見，發(fā)現(xiàn)在20xx年的工作中自身也存在一些不足之處：一是學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)，對一些政策理論還沒有學(xué)深學(xué)透，缺乏全面系統(tǒng)的知識升華，存在著學(xué)習(xí)上的實用主義。有臨時抱佛腳的現(xiàn)象，在學(xué)用結(jié)合方面還有欠缺;二是工作安排、部署的多，跟蹤反饋的少，參謀和助手的作用發(fā)揮的不夠充分，特別是在處理一些復(fù)雜尖銳的矛盾時還缺乏有效地方法和手段，存在一定觀望和等靠思想;三是分管的幾個綜合部門和征管科、分局之間在某些業(yè)務(wù)的銜接、協(xié)調(diào)上還存在一些問題，這些都希望在今年的工作中得到改進。
    稅務(wù)局述廉述職報告篇十一
     一年來，在市委、市直工委和省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，帶領(lǐng)其他班子成員和全市國稅系統(tǒng)廣大黨員干部，加強黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，不但使得黨建工作卓有成效的開展，還推動了以組織收入為中心的稅收工作又好又快地發(fā)展。
     下面，我從四個方面進行述職，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。
     多年來的工作實踐，使我認識到稅收工作最終要靠基層黨組織去組織實施，稅收收入要靠廣大黨員帶頭工作去落實，搞好業(yè)務(wù)工作必須加強基層黨組織建設(shè)。
     面對年初收入任務(wù)大幅提升和后金融危機帶來的困難和壓力，我們注重發(fā)揮基層黨組織先鋒模范和堅強堡壘的優(yōu)勢，加強稅收分析預(yù)測，強化稅源管理，科學(xué)分解任務(wù)，加大稽查力度，全局上下匯聚成強大的組織收入合力，千方百計確保完成全年稅收任務(wù)。經(jīng)過全市國稅干部的艱辛努力，全年全市完成國稅收入189.74億元(不含海關(guān)代征)，比上年同期增收42.37億元，增長28.75%，占省局分配任務(wù)的113.89%。完成政府口徑稅收收入171.76億元，比上年同期增收33.29億元，占市政府核定任務(wù)的109.75%，稅收增幅增量居全省第一，圓滿完成了市委、市政府和省局下達的收入任務(wù)，為“十一五”計劃收官之年交上了一份出色的答卷。
     創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是新形勢下加強黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，是切實推動稅收工作又好又快發(fā)展的強力引擎。正是基于這樣的認識，我們始終把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為一項政治任務(wù)來抓，制定措施，抓好落實，確保此項活動開展的有聲有色又富有成效。
     首先，強大的組織。專門召開動員會，成立了由一把手為組長、其他黨組成員為副組長、相關(guān)科室負責(zé)人為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，并配備了政治素質(zhì)高、工作能力強的黨員干部，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作。
     其次，多樣的活動。制定了《2010年政治理論學(xué)習(xí)計劃》、《學(xué)習(xí)型黨織實施方案》，開展了讀一本好書，寫一篇心得，收看一次讀書節(jié)目，參與一項主題活動，組織了機關(guān)優(yōu)秀黨員到革命圣地西柏坡進行了“創(chuàng)先爭優(yōu)，為黨旗添光彩”主題黨日教育，舉辦了創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題講座，使得全體黨員干部進一步統(tǒng)一了思想，增強了爭創(chuàng)意識。
     第三，深入的大討論。以“五個好”先進基層黨組織、爭當“五個模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為著力點，開展了“對照先進差什么、立足崗位干什么、學(xué)趕先進怎么做”大討論活動，對自身工作進行梳理，比照先進典型，對照工作標準，發(fā)現(xiàn)自身問題，查找存在差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施。
     第四，豐富的載體。7月初，我們以“領(lǐng)導(dǎo)班子好、政治更堅定，黨員隊伍好，作風(fēng)更扎實;工作機制好，制度更完善;工作業(yè)績好，作用更明顯;群眾反映好，服務(wù)更到位”等六個主題，制作了創(chuàng)先爭優(yōu)活動展牌。開辟了“創(chuàng)先爭優(yōu)”專題網(wǎng)頁，對活動的動態(tài)、經(jīng)驗、做法及時進行宣傳。舉行了“創(chuàng)先爭優(yōu)大家談” 征文活動，共收到征文130多篇?！捌咭弧鼻跋?，評選出先進基層黨組織1個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員31名，優(yōu)秀黨務(wù)干部4名，大大地激發(fā)了全體黨員干部的工作熱情。
     第五，亮出黨的旗幟。各支部采取多種形式，組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)了十七屆五中全會報告、黨章和基層黨組織工作條例。建立了黨組織為主導(dǎo)、黨員積極投入、吸納群眾參與、黨群互動的黨組織活動新方式，實行黨務(wù)公開制度，讓廣大黨員和群眾及時了解黨組織活動情況。開設(shè)了網(wǎng)上“征納互動”板塊，隨時為納稅人答疑解惑。開展了佩戴黨徽活動，各支部都舉行了佩戴黨徽儀式,并在黨旗前宣誓,重溫入黨誓詞。
     第六，全面對標，奪旗爭星。制訂了滄州市國稅局開展“認責(zé)承諾”及“全面對標、奪旗爭星”活動實施方案，基層黨組織、黨小組、黨員分別填寫承諾書及對標標書，具體查找稅種管理、信息管稅、納稅服務(wù)、執(zhí)法責(zé)任、稅務(wù)稽查、信息化建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、精神文明建設(shè)、基層規(guī)范化管理、文化建設(shè)、干部培訓(xùn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、行政問責(zé)、黨建工作、老干部工作、政務(wù)服務(wù)水平等方面的差距和不足，并明確了整改措施。我局創(chuàng)先爭優(yōu)工作的經(jīng)驗做法被《河北國稅》、《滄州日報》、《滄州機關(guān)建設(shè)》刊發(fā)，并在全省國稅系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動座談會上做了典型發(fā)言。
     國稅部門的黨建工作，既要遵循黨建工作的普遍規(guī)律，更要突出國稅部門的行業(yè)特點。在實踐中，我們找準二者的最佳結(jié)合點，探索并逐步完善責(zé)任明確、量化到人的黨建目標管理責(zé)任制體系，使黨建工作向規(guī)范化、制度化方面邁進。
     一是黨建目標，雙項量化。即黨建公共目標包括政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、黨組織建設(shè)、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和文明創(chuàng)建、遵紀守法、基礎(chǔ)工作等9個方面的內(nèi)容，黨建單項目標部分包括各科室提供的考核指標125個具體項目，每項指標都明確數(shù)量要求、質(zhì)量標準和評分細則，使得黨務(wù)工作與稅收工作的有機結(jié)合，促進了二者的互融共進。
     二是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，層層分解。每年年初，各級黨組織按照黨建目標明確分工，細化工作責(zé)任，建立了書記親自抓、副書記具體抓、支委分工抓的責(zé)任體系，做到了一級抓一級，層層抓落實。
     三是典型引路，以點帶面。我們將運河、新華兩個區(qū)局黨總支作為黨建目標責(zé)任制管理試點單位，通過組織學(xué)習(xí)、交流，使基層黨組織從他們規(guī)范化的管理制度、嚴謹?shù)墓ぷ髦刃?、詳實的檔案資料、嚴格的考核獎懲中了解了黨建目標責(zé)任的作用，推動了基層黨建目標責(zé)任管理再上新臺階。
    稅務(wù)局述廉述職報告篇十二
    20xx年，xx市地稅局黨總支在市直機關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，始終以“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx大會議精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強黨支部和黨員隊伍建設(shè)，推動基層黨建工作深入發(fā)展，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用?，F(xiàn)將我局一年來黨建工作的開展情況匯報如下：
    一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，為黨建工作提供保障。
    作為xx市基層黨建工作“第一責(zé)任人”，我?guī)ьI(lǐng)班子成員認真履行黨建工作職責(zé)，于年初將黨建工作和稅收工作一起安排部署，結(jié)合工作實際，制定黨建。
    工作計劃。
    明確各項目標任務(wù)。與黨員簽定廉政。
    責(zé)任書。
    進一步健全了黨組抓黨建工作目標責(zé)任制、績效考核制每季度對各支部黨建工作進行嚴格考核驗收。根據(jù)我局黨支部建設(shè)和黨員管理的基本現(xiàn)狀改革和理順我局現(xiàn)行的黨建和管理形式充分發(fā)揮黨組織和廣大黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為各項稅收收入任務(wù)的完成打下了堅實基礎(chǔ)。截止20xx年12月6日我局共完成市級稅收收入53340萬元占年度計劃92%同比增收11433萬元增幅27.67%。
    二、依托各種載體，提升黨員先鋒模范作用。
    在加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督的同時，以“創(chuàng)先爭優(yōu)春風(fēng)行”、“興泉先鋒”“黨員承諾”、學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建、“九個一”等創(chuàng)建活動的開展為契機，大力豐富基層組織建設(shè)年活動：一是積極開展“四學(xué)四創(chuàng)”活動，認真組織黨員對黨的xx大、xx大精神，省十一次黨代會精神和國發(fā)2號文件精神的學(xué)習(xí)，開展了“三敢三拼、推動跨越”解放思想大討論活動等活動;二是開展了非公有制經(jīng)濟組織黨組織集中組建活動，結(jié)合我局實際，對“xx市一豪礦業(yè)有限公司”等七家非公經(jīng)濟組織進行了結(jié)對幫建;三是在機關(guān)全面開展黨支部和黨員分類定級活動和分類定級“回頭看”工作;四是組織黨員干部赴桐州監(jiān)獄開展了反腐倡廉警示教育活動，每個黨員結(jié)合自身實際擬寫了。
    心得體會。
    ;五是在機關(guān)全面開展了“三優(yōu)一滿意”“四型機關(guān)”創(chuàng)建活動;六是認真開展了黨總支及支部換屆選舉，組織黨員開展“發(fā)放黨員證和佩戴黨徽儀式”。同時，結(jié)合地稅工作實際，有針對性地制定每年的黨建工作計劃和黨員發(fā)展規(guī)劃，認真做好發(fā)展黨員，黨組織關(guān)系結(jié)轉(zhuǎn)工作，按時足額收繳黨費，堅持“三會一課”制度，認真開展民主生活、組織生活會，支部換屆選舉等常規(guī)工作。20xx年，我局共發(fā)展1名預(yù)備黨員，2名入黨積極分子。
    三、開展“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”活動，做好支部扶貧幫困工作。
    按照“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”活動的要求，結(jié)合地稅工作實際，進行了全面的工作部署：一是按照“4321”模式進行了結(jié)對幫扶，認真參加了市委組織的聯(lián)鄉(xiāng)駐村幫扶活動，制作發(fā)放了聯(lián)鄉(xiāng)駐村干部便民利民服務(wù)卡，健全了掛幫工作機制，推進了掛幫活動規(guī)范化、經(jīng)?；?二是深入基層一線，聽取基層黨組織和廣大黨員、群眾的意見和建議，主動幫助基層單位理清發(fā)展思路，指導(dǎo)、幫助和支持基層分局摸清稅源底數(shù)、找準組織收入的重點和難點，提出解決措施，積極探索出更加符合本單位實際、更加符合科學(xué)發(fā)展要求的新路子，為稅收工作和經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力保障;三是帶領(lǐng)班子成員帶頭深入聯(lián)鄉(xiāng)駐村幫扶點調(diào)查摸底，明確幫扶對象，建立了工作臺帳，并在“七一”前。
    對聯(lián)。
    鄉(xiāng)駐村幫扶點的困難黨員進行了慰問;四是通過互訪互聯(lián)，了解民情民意、生產(chǎn)生活情況傳遞致富信息，協(xié)調(diào)幫助特困戶解決生產(chǎn)、生活，子女入學(xué)等問題，使其盡快地脫貧致富，在使群眾得到實惠的同時，地稅黨員干部也在活動中受到了教育。在活動中，我局購買電磁爐、鍋具等生活用品，看望慰問敬老院老人;捐資20xx支持泉山社區(qū)老年文化活動;出資2萬余元與市國稅、財政共同為市武警中隊購置音響;捐資3000元大力支持全市“陽光工程”建設(shè)等。
    四、緊抓制度完善，提高黨建工作水平。
    為了加強黨支部組織制度建設(shè)，使基層黨支部工作制度化、正規(guī)化，我局一是按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度，推行黨務(wù)公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，形成生動活潑的黨內(nèi)政治生活;二是認真落實調(diào)查研究制度。局黨總支成員多次深入各支部調(diào)查研究，探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法。
    盡管我局黨建工作取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是圍繞黨組中心工作抓落實的力度有待進一步加強;二是各級黨總支、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮;三是在思想政治工作方面、關(guān)心干部方面有待進一步加強。在下一步工作中，我局將繼續(xù)繼續(xù)堅持“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，努力增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，加強加強干部思想政治工作的針對性和有效性，著力于干部執(zhí)行力和落實力的提升，建設(shè)一支“思想好、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精”的稅務(wù)干部隊伍，多途徑、多形式地開展好各類創(chuàng)建活動，確保我局黨的基層組織建設(shè)工作取得更好的成績。
    稅務(wù)局述廉述職報告篇十三
    二oox年度，我在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，扎扎實實開展。按照局黨組的分工，我主管全局創(chuàng)佳評差、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和公務(wù)員隊伍建設(shè)，具體分管我局的人事、教育、紀檢監(jiān)察、辦公室、機關(guān)事務(wù)和工、青、婦等，中，自己及早進入角色，按照自己的職責(zé)和項目精心理清思路，細致安排規(guī)劃，積極配合班子整體，扎扎實實實施具體，使自己分管所承擔(dān)的各項進展的井然有序。一是及早對自己分管的各項進行了規(guī)劃和安排。新年開始，我在以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，提出了全年重點和具體思想，明確了辦事機構(gòu)和具體人員，理出了落實責(zé)任的班子共性目標和成員的個性目標，將黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明創(chuàng)建和干部政治思想教育活動、行風(fēng)建設(shè)整頓、創(chuàng)佳評差一一進行了責(zé)任分解，明確了主辦單位，和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人。為完成全年的各項稅收奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    一、落實責(zé)任、明確任務(wù)、真抓實干。
    年初、局黨組召開專門會議，專題研究，并與各所（局）長簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)、“創(chuàng)佳評差”、社會治安綜合治理、計劃生育等四個責(zé)任書，明確了任務(wù)和思路，夯實擔(dān)子，真抓實干。一是認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確職責(zé)任務(wù)。我局各級領(lǐng)導(dǎo)干部率垂范，認真學(xué)習(xí)《規(guī)定》，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標任務(wù)量化分解到每個領(lǐng)導(dǎo)干部和主管部門，使領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律取得新進展。二是積極探索新形勢下思想政治的特點和規(guī)律，大力加強思想政治。始終把思想政治放在首位，并貫穿于整個稅收的始終。針對存在突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，認真研究加強和改進思想政治的具體措施，增強思想政治的針對性和實效性，使廣大部干充分認識加強和改進思想政治的重要性、必要性和緊迫性，達到提高認識、統(tǒng)一思想、凝聚人心、鼓舞士氣的目的。三是通力合作，齊抓共管。做到安排、規(guī)劃、督促、監(jiān)察、落實五到位，使我局的創(chuàng)佳評差、黨風(fēng)廉政和精神文明建設(shè)呈現(xiàn)出“一把手抓兩手、兩手都要硬”和一級抓一級，層層負責(zé)、齊抓共管的可喜局面。
    二、加強廉政建設(shè)宣傳教育，切實提高廉政勤政意識。
    一年來，我們始終把握正確的政治方向，以加強宣傳教育為基礎(chǔ)，以職業(yè)道德建設(shè)為重點，以提高廣大稅干的廉政勤政意識為目的，不斷提高廣大稅干的整體素質(zhì)。一是加強學(xué)習(xí)教育的組織領(lǐng)導(dǎo)，制定學(xué)習(xí)計劃、日程安排和考勤制度，建立了學(xué)習(xí)檔案，并把學(xué)習(xí)納入“創(chuàng)佳評差”考評和公務(wù)員考核之中，使學(xué)習(xí)活動做到了制度化、經(jīng)常化、系統(tǒng)化。二是加強鄧小平理論和十六大精神及江總書記“三個代表”的重要批示以及黨中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要指示的宣傳教育。三是深入開展理想信念、全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育。學(xué)習(xí)英模事跡，克服利已主義思想，引導(dǎo)稅干樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使廣大稅干始終牢記自己是人民公仆，廉潔奉公，勤政為民。四是深入開展黨風(fēng)廉政紀和國家法律、法規(guī)的宣傳教育。結(jié)合“紀檢日”活動的開展。組織稅干每月進行一次廉政法規(guī)學(xué)習(xí)。同時，以“三個代表”教育和“整頓機關(guān)作用”為契機，在全系統(tǒng)深入開展以“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”為主要內(nèi)容的黨性黨風(fēng)教育，以案學(xué)法，使廣大干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)歷了一次人生觀、世界觀、價值觀的再教育和嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉。為了確保學(xué)習(xí)效果，達到學(xué)習(xí)確有所獲，真有所悟的目的，我局領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭研讀必讀篇目，帶頭討論發(fā)言，撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會，使整個學(xué)習(xí)過程中突出了“三個結(jié)合”，即集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，通讀與精讀相結(jié)合，學(xué)習(xí)與研討相結(jié)合。據(jù)不完全統(tǒng)計，全年我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大干部撰寫心得體會文章186篇，記讀書筆書80余萬字，通過各種形式的學(xué)習(xí)教育，使廣大稅干思想上牢寄存地樹立了鄧小平理論的指導(dǎo)地位，增加了稅干應(yīng)用馬克思主義的立場、觀點認識問題、分析問題、解決問題和拒腐防變能力。
    三、突出重心，堅決糾正行業(yè)不正之風(fēng)。
    去年，我局把行風(fēng)建設(shè)同推行文明辦稅、規(guī)范服務(wù)及加強稅務(wù)職業(yè)道德建設(shè)和樹立稅務(wù)新風(fēng)尚緊密地結(jié)合起來，在鞏固、深化和提高上下功夫。一是繼續(xù)推行“三登記、一審批”制度，票證“五級”審核制度、廉潔保證金制度、廉潔執(zhí)法卡制度、廉政鑒定制度及領(lǐng)導(dǎo)干部明查暗訪制度和局所長接待日制度，全面推行領(lǐng)導(dǎo)干部家庭財產(chǎn)報告制度和廉潔執(zhí)法回訪制度，進一步加大預(yù)防職務(wù)犯罪的力度，使“領(lǐng)導(dǎo)干部承諾、一般干部保證、稅企相互約束、稅檢聯(lián)合預(yù)防、全社會共同監(jiān)督”的網(wǎng)絡(luò)化制約機制更趨完善，形成了環(huán)環(huán)相扣，層層。
    制約、監(jiān)督，既規(guī)范了管理，又堵塞了漏洞，全力遏制了社會不良現(xiàn)象在我縣地稅系統(tǒng)的滋生。二是堅持開展每月一次的紀檢日活動，并把票證審核、稅額的核定作為重點，發(fā)展問題及時糾正。三是認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標任務(wù)量化分解到每個領(lǐng)導(dǎo)干部和主管部門，明確職責(zé)任務(wù)。同時，對領(lǐng)導(dǎo)干部違犯黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施責(zé)任追究，使領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律取得新進展。四是全面推行政務(wù)公開。我局采取國際互聯(lián)網(wǎng)、專欄等形式，對外將稅收法規(guī)、辦稅程序、辦稅期限、服務(wù)承諾內(nèi)容進行公開；對內(nèi)又以公開欄的形式將基礎(chǔ)建設(shè)、財務(wù)收支、車輛管理、公務(wù)員考核、物品采購以及業(yè)務(wù)招待情況全面進行公開，實行民主管理，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，使得各項步入科學(xué)化、制度化、規(guī)范化軌道。去年年底，縣糾風(fēng)辦組織人大代表、政協(xié)委員對全縣12個行業(yè)，29個部門的行風(fēng)建設(shè)進行了明查諳訪，量化評批，我局再次榮獲第二。
    四、以“創(chuàng)佳評差”活動為龍頭，大力開展精神文明創(chuàng)建活動。
    一是以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、公正執(zhí)法、樹立文明新風(fēng)為主題，以創(chuàng)建文明系統(tǒng)、塑造良好的地稅形象為目標，繼續(xù)深入開展行業(yè)作風(fēng)紀律整頓。在認真歷年整頓經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，積極研究探索深化措施，把行風(fēng)整頓的重點放在了“管理不嚴、紀律松懈、服務(wù)意識談化、服務(wù)質(zhì)量低劣”等問題上，扎扎實實地解決了存在的問題，增強了行風(fēng)整頓的針對性和實效性，從根本上促進了全系統(tǒng)行業(yè)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。二是在行風(fēng)整頓的基礎(chǔ)上，深入開展精神文明創(chuàng)建活動。以“文明單位”、“青年文明號”創(chuàng)建活動為重點，縣局按季召開黨組會，對精神文明建設(shè)進行專題研究，并把精神文明建設(shè)同組織收入緊密結(jié)合起來，作為考核單位領(lǐng)導(dǎo)干部政績的主要內(nèi)容。今年，鐵邊城稅務(wù)所向縣文明委遞交了申請晉升市級文明單位的請示，原城鎮(zhèn)稅務(wù)所已被團省委命名為“全省青年文明號標兵”，鐵邊城稅務(wù)所被市地稅局、團市委命名為市級青年文明號，其他基層單位也都制定了文明單位創(chuàng)建規(guī)劃，為文明單位的創(chuàng)建再上新臺階做好了充分的準備。三是廣泛開展“三義、三德、三觀”教育活動，引導(dǎo)廣大稅干堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。結(jié)合“做合格公務(wù)員、讓人民滿意”活動的開展，積極組織稅干經(jīng)常開展文化、體育、社會公益等豐富多彩、健康向上的各種有益活動，以此推動群眾性精神文明創(chuàng)建活動的蓬勃發(fā)展。四是大力宣傳貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》。思想道德建設(shè)是社會主義精神文明建設(shè)的核心，為了切實加強新形勢下的道德建設(shè)，今年以來，我局以“愛國守法、明禮誠信”為主題，采取生動活潑，群眾喜聞樂見的形式，大力開發(fā)稅法宣傳。特別是在4月25日我們與團縣委、司法局聯(lián)合舉報了“地稅杯”稅法公民道德知識競賽，全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣直各部門28個代表隊參加了競賽，先后有1000多人（次）參加了現(xiàn)場觀看，使《稅法》、《綱要》深入人心，促進干部職工思想道德修養(yǎng)和意識的提高。同時，廣泛開展公民道德實踐活動，注重活動實效，使干部職工在參與活動中思想情感得到熏陶，精神生活得到充實，道德境界得到升化。1月7日，市文明辦組織“創(chuàng)佳評差”和“精神文明建設(shè)”考評隊來我局檢查驗收時，對我局的給予了高度的評價。隨后在縣委三樓會議室對全縣30個部門，用無記名投票的方式，分10個項目的量化考評，我局以85.5分的平均成績榮獲第一。
    六、加快人事制度改革步伐。為了進一步深化人事制度，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用暫行條例》等辦法，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照市局的統(tǒng)一布置，制訂了職務(wù)設(shè)置、任職資格條件，競爭上崗辦法、輪崗基本條件等具體實施方案，按照公布職位、公開報名、資格審查、政治業(yè)務(wù)考試、演講答辯、民主測評、組織考察，決定任命等程序，采取量化考核辦法，公開、公平、公正實施了競爭上崗，通過公開競爭使一批年富力強、德才兼?zhèn)?、政績突出的中青年干部選拔到股所（局）長領(lǐng)導(dǎo)崗位上。使我局的機構(gòu)改革順利、平穩(wěn)的圓滿完成。
    七、加強基礎(chǔ)建設(shè)。按照縣局的年初計劃，及早對我局新辦公樓的進行策劃、設(shè)計以及準建手續(xù)的辦理，多次與銀行、計劃、審計、城建、環(huán)保、消防等部門的協(xié)調(diào)，前期手續(xù)一切就緒，現(xiàn)在等縣委、縣政府把地皮批好就可以招標、開工。
    八、加強信息化建設(shè)，開通xx地稅網(wǎng)站。我在經(jīng)過長時間的精心策劃、撰稿設(shè)計，xx地稅信息網(wǎng)站與200x年1月1日起正式開通，通過網(wǎng)站，可以了解到我局的機構(gòu)設(shè)置、職責(zé)劃分及時了解到稅收法律、法規(guī)和各類稅收政策及稅負評定等納稅人普遍關(guān)注的熱點問題，同時還可以政策咨詢、行風(fēng)評議、廉政舉報等項目，極大的方便了納稅人，目前，登錄我局網(wǎng)站人類達5600多人（次），參加行風(fēng)評議的100多人，搜集各類建議意見10余條。
    九、深入農(nóng)村，幫助農(nóng)村解決生產(chǎn)和生活方面的困難。今年以來我多次深入廟溝姚橋村，深入農(nóng)戶和田間地頭，同農(nóng)民同吃、同住、同勞動，解決他們在生產(chǎn)和生活中的困難和矛盾，制定小康村建設(shè)規(guī)劃，現(xiàn)已通過縣小康辦的檢查驗收，有望該村達到小康村的標準，在第五屆村民委員會和縣級人大換屆選舉中，針對該村人際關(guān)系復(fù)雜，矛盾突出，我深入該村6個村民小組，169戶農(nóng)戶給他們做思想政治，使群眾明確了一個道理，達成了一個共識，按時組建了該村村委會班子，結(jié)束了該村多年來村委會不健全的歷史，順利產(chǎn)生出了縣級人大代表，圓滿完成了縣委、政府交給光榮而艱巨的任務(wù)。
    十、關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)履行方面。
    在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)中，自己能夠很好地貫徹落實《廉政準則》和制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定定，始終以中紀委重審的四項規(guī)定來約束自己，嚴格執(zhí)行稅務(wù)干部“十五”不準規(guī)定，從未參與任何過一起違紀活動。
    十一、存在的問題：
    自己任職以來，做了一定的，取得了一定的成績，但與市局和縣局黨組的要求，廣大稅務(wù)干部的期望，還有不少的差距，主要表現(xiàn)在以下五個方面：
    1、理論學(xué)習(xí)不夠、學(xué)習(xí)浮躁。往往是滿足于一知半解、缺乏深鉆細研、達不到深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)的目的，致使在干上沒有很好的掌握思想武器。在分管業(yè)務(wù)所需知識的學(xué)習(xí)上也不夠，造成在指導(dǎo)、落實上具有一定的局限性。
    2、在上有時存在著不扎實、不細致、不深入的問題，在日常業(yè)務(wù)中也滿足于現(xiàn)狀，上面布置什么就干什么，方法上平平踏踏、照抄照搬、開拓創(chuàng)新意識較差。
    3、思想上還不夠解放，使在一些的安排、落實上和解決一些問題上不夠大膽、主動，深入基層調(diào)查研究、協(xié)助解決問題的次數(shù)也比較少。
    4、協(xié)助一把手在落實解決一些重大事項和全盤上出謀劃策不夠，這主要與自己閱歷淺、知識面窄有關(guān)。
    5、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和方法還欠缺，處理問題還不夠果斷。
    鑒于上述不足之處，自己決心在今后的.中加以改進和完善。一是要有計劃、有步驟的進一步加強自身的政治理論和所需業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和能力、領(lǐng)導(dǎo)能力。二是在中，要進一步解放思想，更新觀念，本著對一把手負責(zé)，對干部負責(zé)的態(tài)度，敢抓敢管、大膽干。三是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，力戒形式主義、官僚主義，抽出時間、走出機關(guān)、深入基層、協(xié)助他們搞好，解決一些熱點、難點問題。
    制約、監(jiān)督，既規(guī)范了管理，又堵塞了漏洞，全力遏制了社會不良現(xiàn)象在我縣地稅系統(tǒng)的滋生。二是堅持開展每月一次的紀檢日活動，并把票證審核、稅額的核定作為重點，發(fā)展問題及時糾正。三是認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標任務(wù)量化分解到每個領(lǐng)導(dǎo)干部和主管部門，明確職責(zé)任務(wù)。同時，對領(lǐng)導(dǎo)干部違犯黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施責(zé)任追究，使領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律取得新進展。四是全面推行政務(wù)公開。我局采取國際互聯(lián)網(wǎng)、專欄等形式，對外將稅收法規(guī)、辦稅程序、辦稅期限、服務(wù)承諾內(nèi)容進行公開；對內(nèi)又以公開欄的形式將基礎(chǔ)建設(shè)、財務(wù)收支、車輛管理、公務(wù)員考核、物品采購以及業(yè)務(wù)招待情況全面進行公開，實行民主管理，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，使得各項步入科學(xué)化、制度化、規(guī)范化軌道。去年年底，縣糾風(fēng)辦組織人大代表、政協(xié)委員對全縣12個行業(yè)，29個部門的行風(fēng)建設(shè)進行了明查諳訪，量化評批，我局再次榮獲第二。
    四、以“創(chuàng)佳評差”活動為龍頭，大力開展精神文明創(chuàng)建活動。
    一是以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、公正執(zhí)法、樹立文明新風(fēng)為主題，以創(chuàng)建文明系統(tǒng)、塑造良好的地稅形象為目標，繼續(xù)深入開展行業(yè)作風(fēng)紀律整頓。在認真歷年整頓經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，積極研究探索深化措施，把行風(fēng)整頓的重點放在了“管理不嚴、紀律松懈、服務(wù)意識談化、服務(wù)質(zhì)量低劣”等問題上，扎扎實實地解決了存在的問題，增強了行風(fēng)整頓的針對性和實效性，從根本上促進了全系統(tǒng)行業(yè)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。二是在行風(fēng)整頓的基礎(chǔ)上，深入開展精神文明創(chuàng)建活動。以“文明單位”、“青年文明號”創(chuàng)建活動為重點，縣局按季召開黨組會，對精神文明建設(shè)進行專題研究，并把精神文明建設(shè)同組織收入緊密結(jié)合起來，作為考核單位領(lǐng)導(dǎo)干部政績的主要內(nèi)容。今年，鐵邊城稅務(wù)所向縣文明委遞交了申請晉升市級文明單位的請示，原城鎮(zhèn)稅務(wù)所已被團省委命名為“全省青年文明號標兵”，鐵邊城稅務(wù)所被市地稅局、團市委命名為市級青年文明號，其他基層單位也都制定了文明單位創(chuàng)建規(guī)劃，為文明單位的創(chuàng)建再上新臺階做好了充分的準備。三是廣泛開展“三義、三德、三觀”教育活動，引導(dǎo)廣大稅干堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。結(jié)合“做合格公務(wù)員、讓人民滿意”活動的開展，積極組織稅干經(jīng)常開展文化、體育、社會公益等豐富多彩、健康向上的各種有益活動，以此推動群眾性精神文明創(chuàng)建活動的蓬勃發(fā)展。四是大力宣傳貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》。思想道德建設(shè)是社會主義精神文明建設(shè)的核心，為了切實加強新形勢下的道德建設(shè)，今年以來，我局以“愛國守法、明禮誠信”為主題，采取生動活潑，群眾喜聞樂見的形式，大力開發(fā)稅法宣傳。特別是在4月25日我們與團縣委、司法局聯(lián)合舉報了“地稅杯”稅法公民道德知識競賽，全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣直各部門28個代表隊參加了競賽，先后有1000多人（次）參加了現(xiàn)場觀看，使《稅法》、《綱要》深入人心，促進干部職工思想道德修養(yǎng)和意識的提高。同時，廣泛開展公民道德實踐活動，注重活動實效，使干部職工在參與活動中思想情感得到熏陶，精神生活得到充實，道德境界得到升化。1月7日，市文明辦組織“創(chuàng)佳評差”和“精神文明建設(shè)”考評隊來我局檢查驗收時，對我局的給予了高度的評價。隨后在縣委三樓會議室對全縣30個部門，用無記名投票的方式，分10個項目的量化考評，我局以85.5分的平均成績榮獲第一。
    六、加快人事制度改革步伐。為了進一步深化人事制度，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用暫行條例》等辦法，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照市局的統(tǒng)一布置，制訂了職務(wù)設(shè)置、任職資格條件，競爭上崗辦法、輪崗基本條件等具體實施方案，按照公布職位、公開報名、資格審查、政治業(yè)務(wù)考試、演講答辯、民主測評、組織考察，決定任命等程序，采取量化考核辦法，公開、公平、公正實施了競爭上崗，通過公開競爭使一批年富力強、德才兼?zhèn)?、政績突出的中青年干部選拔到股所（局）長領(lǐng)導(dǎo)崗位上。使我局的機構(gòu)改革順利、平穩(wěn)的圓滿完成。
    七、加強基礎(chǔ)建設(shè)。按照縣局的年初計劃，及早對我局新辦公樓的進行策劃、設(shè)計以及準建手續(xù)的辦理，多次與銀行、計劃、審計、城建、環(huán)保、消防等部門的協(xié)調(diào)，前期手續(xù)一切就緒，現(xiàn)在等縣委、縣政府把地皮批好就可以招標、開工。
    八、加強信息化建設(shè)，開通xx地稅網(wǎng)站。我在經(jīng)過長時間的精心策劃、撰稿設(shè)計，xx地稅信息網(wǎng)站與200x年1月1日起正式開通，通過網(wǎng)站，可以了解到我局的機構(gòu)設(shè)置、職責(zé)劃分及時了解到稅收法律、法規(guī)和各類稅收政策及稅負評定等納稅人普遍關(guān)注的熱點問題，同時還可以政策咨詢、行風(fēng)評議、廉政舉報等項目，極大的方便了納稅人，目前，登錄我局網(wǎng)站人類達5600多人（次），參加行風(fēng)評議的100多人，搜集各類建議意見10余條。
    九、深入農(nóng)村，幫助農(nóng)村解決生產(chǎn)和生活方面的困難。今年以來我多次深入廟溝姚橋村，深入農(nóng)戶和田間地頭，同農(nóng)民同吃、同住、同勞動，解決他們在生產(chǎn)和生活中的困難和矛盾，制定小康村建設(shè)規(guī)劃，現(xiàn)已通過縣小康辦的檢查驗收，有望該村達到小康村的標準，在第五屆村民委員會和縣級人大換屆選舉中，針對該村人際關(guān)系復(fù)雜，矛盾突出，我深入該村6個村民小組，169戶農(nóng)戶給他們做思想政治，使群眾明確了一個道理，達成了一個共識，按時組建了該村村委會班子，結(jié)束了該村多年來村委會不健全的歷史，順利產(chǎn)生出了縣級人大代表，圓滿完成了縣委、政府交給光榮而艱巨的任務(wù)。
    十、關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)履行方面。
    在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)中，自己能夠很好地貫徹落實《廉政準則》和制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定定，始終以中紀委重審的四項規(guī)定來約束自己，嚴格執(zhí)行稅務(wù)干部“十五”不準規(guī)定，從未參與任何過一起違紀活動。
    十一、存在的問題：
    自己任職以來，做了一定的，取得了一定的成績，但與市局和縣局黨組的要求，廣大稅務(wù)干部的期望，還有不少的差距，主要表現(xiàn)在以下五個方面：
    1、理論學(xué)習(xí)不夠、學(xué)習(xí)浮躁。往往是滿足于一知半解、缺乏深鉆細研、達不到深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)的目的，致使在干上沒有很好的掌握思想武器。在分管業(yè)務(wù)所需知識的學(xué)習(xí)上也不夠，造成在指導(dǎo)、落實上具有一定的局限性。
    2、在上有時存在著不扎實、不細致、不深入的問題，在日常業(yè)務(wù)中也滿足于現(xiàn)狀，上面布置什么就干什么，方法上平平踏踏、照抄照搬、開拓創(chuàng)新意識較差。
    3、思想上還不夠解放，使在一些的安排、落實上和解決一些問題上不夠大膽、主動，深入基層調(diào)查研究、協(xié)助解決問題的次數(shù)也比較少。
    4、協(xié)助一把手在落實解決一些重大事項和全盤上出謀劃策不夠，這主要與自己閱歷淺、知識面窄有關(guān)。
    5、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和方法還欠缺，處理問題還不夠果斷。
    鑒于上述不足之處，自己決心在今后的中加以改進和完善。一是要有計劃、有步驟的進一步加強自身的政治理論和所需業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和能力、領(lǐng)導(dǎo)能力。二是在中，要進一步解放思想，更新觀念，本著對一把手負責(zé)，對干部負責(zé)的態(tài)度，敢抓敢管、大膽干。三是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，力戒形式主義、官僚主義，抽出時間、走出機關(guān)、深入基層、協(xié)助他們搞好，解決一些熱點、難點問題。
    稅務(wù)局述廉述職報告篇十四
    ====年，我縣經(jīng)濟形勢異常嚴峻，地稅工作舉步維艱，主要表現(xiàn)在，一是高幅遞增的收入任務(wù)和實際稅源存量存在反差；二是企業(yè)改制和農(nóng)村稅費改革對稅收工作來說無疑是雪上加霜；三是社保費第一個年度正式納入地稅機關(guān)征收，工作壓力之大超乎尋常。但我局全體干部職工面對異常嚴峻的經(jīng)濟形勢和日益繁重的收入任務(wù)，堅定信心，群策群力，與時俱進，克難拼搏，使我縣地稅工作再次取得了顯著成績。我作為縣局班子一員，與同志們一道在緊張有序的工作中奮進地渡過了不平凡的一年?；厥走^去，感觸頗多，我認為只要勤勤懇懇干事，老老實實為人，不存私心雜念，大局觀念第一，處事公道，客觀對人，就能得到同志們的理解、支持和配合；只有深入實際，調(diào)查研究，集思廣義，去謬存真，才能尋求好的工作思路和解決問題的辦法，才能更好地履行崗位工作職責(zé)。按照年度公務(wù)員考核要求，現(xiàn)將一年來的具體工作情況和體驗向領(lǐng)導(dǎo)和同志們報告如下，敬請大家評議。
    一、注重“三觀”改造，努力提高自身思想道德素質(zhì)。
    古言道：“公生明，廉生威”。作為一名副職，唯有樹立大局觀念，具有良好的思想道德品質(zhì)，品德正派，潔身自好，處事公道，一心為公，才能配合好一把手的工作，較為出色地完成組織交付的各項工作任務(wù)?；谶@種理解，在實際工作和學(xué)習(xí)中，我時刻思考尋求達標的載體，使自己的思想道德素質(zhì)得以鍛煉和提高。一是加強政治理論學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)。當今社會日新月異，新情況新問題層出不窮。作為一個稅務(wù)干部要學(xué)的東西很多，但是首要的還是理論學(xué)習(xí)問題。理論上的成熟是一個人政治上成熟的表現(xiàn)。一年來，通過對“三個代表”重要思想理論、公民道德實施綱要，基本上掌握了這些理論的立場、觀點和方法，領(lǐng)會了精神實質(zhì)，進一步改造了主觀世界，更加堅定了社會主義政治方向和政治立場，牢固樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強了政治敏銳性和明辨是非的能力。二是加強廉政制度學(xué)習(xí)，增強廉潔自律意識。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，各種拜金主義、享樂主義思潮不斷浸蝕著黨員干部的肌體，縱觀胡長清等腐敗案件的'發(fā)生、發(fā)展過程，可以看出，黨內(nèi)少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部走向腐敗，最主要一個原因是放松學(xué)習(xí)，缺乏監(jiān)督，不注重“三觀”改造，造成理想信念喪失。因此，今年以來，為使自己能潔身自好，樹立一名共產(chǎn)黨員和稅務(wù)干部的良好形象。我堅持讀書看報，積極參加每周五的政治理論學(xué)習(xí)，并擠出時間學(xué)習(xí)中紀委六次、七次全會有關(guān)廉潔自律規(guī)定，認真貫徹執(zhí)行上級局有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度規(guī)定，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以胡長清、反面典型案例警示自己，對照檢查，洗滌心靈，從而構(gòu)筑起了牢固的政治防線，思想道德防線和法紀防線，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三是擺正位置，團結(jié)協(xié)作，當好助手和參謀。作為班子成員之一，能夠做到立足本位不越位，堅守本職不失職，本著大局觀念，維護黨組權(quán)威；班子集體研究問題，商定意見能本著實事求是，胸懷全局，群眾利益至上的原則，從不夾雜個人意愿。班子成員之間能夠做到與人友善，密切配合，大事多商量，小事多通氣，從未擅自作主表態(tài)。對待同志，原則之下，不失和氣，相互交往，沒有高低親疏之分，一直信奉平等共事，重在相互理解，一視同仁，友好相處。在日常人際交往上，不計較個人恩怨，即使因工作關(guān)系可能出現(xiàn)的誤會，我堅信只要心底寬廣，以誠待人，以心換心，多加解釋，舍身處地的換位思考，就能達成相互理解，相互信任。
    二、注重知識積累，努力提高自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    稅務(wù)局述廉述職報告篇十五
    各位領(lǐng)導(dǎo):。
    上午好!
    我是xx市國稅局信息中心的xx，xxxx年xx月，組織上安排我擔(dān)任信息中心主任。下面，。我將一年來的工作情況作個匯報。
    過去的一年，為落實省國稅局提出的，以信息化建設(shè)為突破口，大力推進征管改革，建立現(xiàn)代稅收征管運行機制這個總體目標，在市局黨組的重視和支持下，我和中心的全體同志一起下分局、進企業(yè)，摸清基層的情況;到省局信息中心請示匯報，吃透上級的精神;走訪相關(guān)業(yè)務(wù)公司，掌握技術(shù)保障的要領(lǐng)。在此基礎(chǔ)上，我們拿出了全年工作思路和主攻重點，報經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)審定，下發(fā)了《xx市國稅局關(guān)于做好xxxx年計算機工作的意見》。從年初開始，我們逐個階段摘督導(dǎo)，逐項工作抓落實，始終突出“四抓”:。
    一抓硬件建設(shè)。
    這是計算機推廣應(yīng)用的基礎(chǔ)。我們擠出有限的資金，爭取省局的支持，調(diào)動各方面的積極性，給基層單位陸續(xù)配齊了微機，但隨著微機在稅收領(lǐng)域的應(yīng)用越來越廣，幾乎所有的涉稅活動都納入進來，單機操作已經(jīng)遠遠不能滿足大多數(shù)分局工作的需要，全系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)運行勢在必行。為此，我們立即動手進行調(diào)查，本著節(jié)約、實用的原則，提出了一套解決方案，得到了市局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定:對13個分局的辦稅廳及辦公室進行簡易布線和對等網(wǎng)的安裝;又投資10多萬元，將7個分局由撥號上網(wǎng)改為ddn專線聯(lián)網(wǎng);配發(fā)各種設(shè)備40多臺套。這樣一來，形成了以市局標準機房為中心，8臺高檔服務(wù)器為數(shù)據(jù)處理核心、三級廣域網(wǎng)和局域網(wǎng)為骨架的稅收管理系統(tǒng)。全局連接成為一個穩(wěn)定、高效的微機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng);分局的各個崗位運用單臺微機各司其職，資訊共享;分局與市局、市局與省局的遠程通信效率成倍提高。
    二抓軟件應(yīng)用。
    我們與有關(guān)公司聯(lián)手建成了全省國稅部門第一個電子報稅系統(tǒng)，緊接著逐步推廣省局統(tǒng)一開發(fā)的imb軟件。截止到去年底，已基本涵蓋了整個稅收業(yè)務(wù)流程，應(yīng)用效果日漸顯露出來。去年，我把主要精力轉(zhuǎn)移到辦公自動化的應(yīng)用、網(wǎng)頁的制作、“金稅工程”及ctais的前期準備上。這是當時乃至今后一定時期稅收信息化建設(shè)的重中之重。我們提前進入準備，連續(xù)舉辦了3期辦公自動化的培訓(xùn)，把所有相關(guān)人員都輪訓(xùn)一遍，還會同辦公室一起制定了《公文處理規(guī)程》。從硬件、軟件、人員到規(guī)程都一一準備到位。按省局統(tǒng)一要求，20xx年1月，全局辦公自動化系統(tǒng)順利開通，實現(xiàn)了ftp文件傳輸、電子郵件的`收發(fā)、網(wǎng)上信息的發(fā)布和下載，全市稅收工作的各種資訊，都能在網(wǎng)頁上隨時查詢。去年9月，市政府領(lǐng)導(dǎo)及部分市人大代表視察我局工作時，對我們的計算機工作給予了高度評價。為保證“金稅工程”及口ais在開通，從去年開始，我們一方面狠抓國稅干部的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)、操作規(guī)程建設(shè);另一方面提前加快設(shè)備更新、網(wǎng)絡(luò)改造的步伐，實現(xiàn)了軟件、硬件建設(shè)的相互推進，率先在全省第一個開通了“金稅工程”的四級網(wǎng)絡(luò)，受到省局領(lǐng)導(dǎo)的多次肯定。
    三抓人才培養(yǎng)。
    我們中心人手少、事情多，工作的技術(shù)含量高，特別是“金稅工程”啟動后，這根弦一直繃得很緊很緊。我們采取了“三管齊下”的方法，在人員的素質(zhì)和數(shù)量上做文章:。
    一是派出學(xué)習(xí)。去年9月，我們克服事多人少的困難，派出一名副主任到中國人民大學(xué)參加了為期四個月的信息管理專業(yè)學(xué)習(xí)。
    二是崗位練兵。我們制定了中心及大廳系統(tǒng)管理員的例會學(xué)習(xí)制度，每月采取實地開會和網(wǎng)上討論相結(jié)合的方式，幫助大家提高解決實際問題的能力，營造邊學(xué)、邊干、邊提高的良好氛圍。
    三是引進人才。在市局黨組的重視關(guān)心下，通過反復(fù)考察，引進了兩名計算機本科畢業(yè)生。初步形成了計算機人才的梯隊結(jié)構(gòu)，為計算機和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在稅收上的普遍應(yīng)用及提檔升級奠定了基礎(chǔ)。經(jīng)過不懈努力，在全省國稅系統(tǒng)立則年度計算機競賽中，我局的排名位次進一步靠前。
    四抓規(guī)范管理。
    總局確定去年為“信息管理質(zhì)量年”。我們抓住這一契機，拿出過硬措施，使全局計算機規(guī)范管理邁上了新的臺階。
    第一，制定了規(guī)范管理辦法，科學(xué)設(shè)置崗位，明確操作流程，建立質(zhì)量考核方案，對各單位人員的跟蹤管理和職責(zé)配置、設(shè)備的保管與維護、運行的規(guī)程與要求、信息的有效使用及網(wǎng)絡(luò)安全等，統(tǒng)一作出了嚴格的規(guī)定。
    第二，每月對各個基層單位進行網(wǎng)上考核，逐項評估，綜合計分。
    第三，以考促學(xué)，以考促用，以考促改，年終匯總評估，并采取適當形式通報和獎勵。為促進信息管理質(zhì)量年活動的深入開展，我們中心內(nèi)部著重抓好每月的科務(wù)會議，檢查每個人員上月工作情況，布置當月工作，籌劃下月工作，做到有部署、有檢查、有落實、有回音。一年來，我們沒有出現(xiàn)一起重大設(shè)備、軟件系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全事故，保證了全局工作的正常運行。
    總之，過去一年的信息工作，我們做了新的探索，也取得了新的成效。這里面包含著市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持，凝聚著全中心同志們的心血和汗水，也得益于相關(guān)科室和基層單位的理解與配合。我作為主任，盡了心，努了力，僅僅做了一些應(yīng)當做、也是力所能及的工作?；叵肫饋?，我走上信息中心主任的崗位之日，正值稅收管理信息化高潮到來之時。這是難得的工作機遇，也是巨大的工作壓力，即使加班加點，即使東奔西走，即使有得有失，我也無怨無悔，有四個值得欣慰的地方:。
    第一個欣慰是市局領(lǐng)導(dǎo)堅強有力的支持。信息管理是一項基礎(chǔ)工作，被擺在了優(yōu)先發(fā)展的位置，要錢給錢，要人給人。
    第二個欣慰是相關(guān)單位始終不渝的配合。信息管理是一項服務(wù)工作，沒有各個單位的充分理解和配合，全市網(wǎng)絡(luò)就不可能連接起來。
    第三個欣慰是全中心同志們精誠有效的合作。信息管理是一項技術(shù)工作，我不是計算機專家，但中心的同志都是專家型人才，我的重要職責(zé)就是愛護好、使用好、發(fā)揮好他們的專長，努力營造一個既有分工、又有協(xié)作，既有紀律、又有情趣的生動活潑的工作局面。
    第四個欣慰的是自己一直保持著強烈的敬業(yè)精神。對我來講，信息管理是一項十分陌生的工作，我老老實實地學(xué)習(xí)，不懂就問，不會就學(xué)，既勤奮干事，又努力協(xié)調(diào)好上下、左右、內(nèi)外，還有“人”“機”之間的關(guān)系。
    稅務(wù)局述廉述職報告篇十六
    根據(jù)公司關(guān)于基層單位班子成員述職的要求，對照標準，先將個人在工作業(yè)績、工作能力、作風(fēng)建設(shè)和學(xué)習(xí)成長四個方面的具體情況述職如下：
    一、總體基本情況。
    目前，個人工作的主要內(nèi)容是后勤總務(wù)，圍繞著今年年初的工作計劃，在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在同事們的支持和配合下，較好的完成了各項工作任務(wù)安排，同時，個人的成長也較快，無論從思想素質(zhì)上，還是業(yè)務(wù)能力上都取得了一定的進步。
    二、具體情況。
    (一)工作業(yè)績方面。
    本人主要工作內(nèi)容是后勤總務(wù)，后勤總務(wù)工作比較雜，工作也較為繁瑣，面對日常繁雜的工作任務(wù)，個人始終能夠認真做好各項本職工作，(1)嚴格執(zhí)行公司的采購規(guī)章制度，采購前，實事求是審核采購計劃，本著“勤儉節(jié)約”的基本原則，對待采購計劃所列物品一一盤點，凡是暫時不需的采購物品，一律刪減，最大限度合理安排資金，在采購過程中，始終堅持“貨比三家”的詢價制度，努力實現(xiàn)物美價廉的目標;(2)嚴格執(zhí)行公司財務(wù)制度。在日常工作中，本人還負責(zé)項目部的日常報銷，對待每筆報銷款項，都能夠嚴格按照公司財經(jīng)報銷制度履行相關(guān)手續(xù)，做到賬賬相符，堅決杜絕各類多報、假報現(xiàn)象的發(fā)生，全年無任何違法財經(jīng)報銷現(xiàn)象的發(fā)生。(3)做好固定資產(chǎn)管理登記，在項目部領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，結(jié)合項目部實際，進一步完善了固定資產(chǎn)登記管理制度，夯實各類基礎(chǔ)性的工作，如：固定資產(chǎn)管理臺賬，做到了及時盤點，及時清點，真正實現(xiàn)了賬物相符，實現(xiàn)了每項固定資產(chǎn)科目清晰明了，一目了然。(4)積極發(fā)揮個人的主觀能動性，服務(wù)好本職工作。在工作中，遇到各種困難和難題時，本人能夠積極發(fā)揮個人的主觀能性，發(fā)揮自我的特長，服務(wù)好各項本職工作。如：今年項目部的電腦、復(fù)印機多次出現(xiàn)各種問題，當問題出現(xiàn)后，個人利用自我的計算機知識主動維修，不僅節(jié)約了廠家維修的費用，更節(jié)約了時間，提高了工作效能。
    (二)工作能力方面。
    在工作中，個人能夠不斷的吸取其他同事工作的'優(yōu)點和品質(zhì)，不斷切實提升自我的工作能力，凡是工作遇到的各種問題，均能夠在第一時間能給予解決和處理，同時，當其他同事遇到各種困難時，也能夠積極主動的去幫助他人。對待實際工作中遇到的各種問題時，自我能夠從全局的角度去分析問題，思考問題和解決協(xié)調(diào)問題，同時，凡是后勤總務(wù)方面的各類文書、新聞宣傳報道，本人能夠嚴格把關(guān)，文字處理的能力得到了提升。此外，由于后勤總務(wù)工作經(jīng)常需要與各方面進行聯(lián)系，在聯(lián)系協(xié)調(diào)過程中，個人不斷的培養(yǎng)自我的語言表達能力，尤其是思維邏輯能力，能與業(yè)務(wù)單位等和諧相處，共同服務(wù)好項目部的后勤保障工作。
    (三)作風(fēng)建設(shè)方面。
    今年，根據(jù)單位組織和自學(xué)的形式，我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了黨的十八大精神和十八屆四中全會精神以及中央關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的各種文件精神，通過學(xué)習(xí)，切實提升了自我的大局意識、提高自我的政治素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)，尤其是在工作中，做到了廉潔自律，積極奉獻，較好的發(fā)揮了一名(黨員)干部應(yīng)該具備的模范表率作用。
    (四)學(xué)習(xí)成長方面。
    根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的要求，作為公司的一份子，必須要不斷的提升自我的素養(yǎng)，積累更多的知識儲備，在工作中勇于創(chuàng)新，敢于創(chuàng)新，這樣才能更好與公司共同成長，更好的實現(xiàn)個人成長，在這方面，個人不斷下苦功，花時間，一方面參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，積極給自己充電;另一方面，工作之余，要求自己不斷思考，思考工作，努力拓展視野，更好的提高自我解決問題，處理問題的能力和水平。
    三、不足之處。
    今年，個人取得了一定進步，但也存在著一些問題，如：
    (一)學(xué)習(xí)的深度不足。對于學(xué)習(xí)的力度今年雖然有所提高，但學(xué)習(xí)的深度和廣度有待提高。
    (二)主動性需要不斷加強。在工作中，有時候主動性不強，這方面需要不斷加強。
    (三)創(chuàng)新能力有待提高。能夠按時按質(zhì)完成好各項本職工作任務(wù)，但對工作的創(chuàng)新力，還不夠，這也是存在不足的地方。
    我將緊密圍繞在公司周圍嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度認真履職做好各項本職工作針對存在不足不斷完善力求有更大的進步也將會為公司事業(yè)的發(fā)展貢獻自己更多的力量。
    稅務(wù)局述廉述職報告篇十七
    20，苦竹坪鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全鄉(xiāng)干部群眾的大力支持下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊按照“產(chǎn)業(yè)大鄉(xiāng)、商居新鄉(xiāng)、和諧綠鄉(xiāng)”的工作思路，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以“抓項目、強基礎(chǔ)、重民生、創(chuàng)特色”為重點，各項工作成效顯著，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會保持了又好又快發(fā)展的良好勢頭。
    一、堅持固本強基，組織基礎(chǔ)進一步夯實。
    一是重學(xué)習(xí)，提高黨員干部思想理論水平。通過組織學(xué)習(xí)十七大及十七屆三中、四中、五中、六中全會精神、《理論熱點面對面》等理論知識，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，開展解放思想大討論，圍繞黨的十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀等作專題學(xué)習(xí)，班子成員撰寫調(diào)研報告、黨員干部提交學(xué)習(xí)心得等，不斷提高廣大黨員干部的宣傳思想理論水平。二是抓關(guān)鍵，著力建設(shè)精干高效的支部領(lǐng)導(dǎo)班子。年我鄉(xiāng)圓滿完成了村支“兩委”換屆選舉工作，用“兩推一選”的方式產(chǎn)生了新一屆村黨組織班子。另外，通過選舉的方式還為每個村選齊配強了11名村主任，一批綜合素質(zhì)好、群眾公認度高的優(yōu)秀人才被選入村級領(lǐng)導(dǎo)班子，切實優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)，增強了整體合力。三是重基礎(chǔ)，搞好村級組織陣地建設(shè)。采取統(tǒng)一規(guī)劃、集中整治、分步實施和多方籌資的辦法，新修建獅子塔等4個村的村級活動場所，加大了改造力度，村級組織活動場所設(shè)施配套、功能齊全。四是強管理，對村干部的管理制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。制定村級黨組織星級管理實施辦法，把考核評議結(jié)果與村干部誤工報酬、評優(yōu)評先直接掛鉤。同時建立了大學(xué)生村官教育管理辦法，切實解決其生活、工作和思想方面的問題或困難，落實了待遇，提高了其工作積極性與主動性、創(chuàng)造性。五是謀長遠，做好村級發(fā)展黨員工作。堅持發(fā)展黨員的“四制”原則，黨員入黨材料預(yù)審?fù)ㄟ^率達到100%。六是勤指導(dǎo)，加大對村級黨組織工作的指導(dǎo)力度。鄉(xiāng)黨委定期召開會議，聽取村的工作匯報，研究、部署村級黨建工作;充分發(fā)揮聯(lián)點干部的聯(lián)點指導(dǎo)職能，在做好工作傳達布置的同時，做好村各項工作開展情況的收集、反饋、督促工作。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，千方百計創(chuàng)新活動載體，在全鄉(xiāng)推行“以群眾工作統(tǒng)攬全局工作”民情聯(lián)系制度，采用“1820”工作機制，發(fā)放民情聯(lián)系卡，撰寫民情日記，完善與更新民情臺賬，每半個月召開一次民情匯報會，每月底召開駐村干部點評會，每季度開展領(lǐng)導(dǎo)點評，半年開展一次群眾評議駐村干部會，收到非常明顯的成效。七是重協(xié)調(diào)，認真抓好日常工作與相關(guān)部門指導(dǎo)工作。及時向組織部門報送組工信息10余篇，且多篇稿件上人民網(wǎng)、《張家界日報》等，每月高質(zhì)量完成網(wǎng)評工作任務(wù)。同時，全面完成黨報黨刊黨費收繳任務(wù)，加強對共青團、婦聯(lián)、工會工作的指導(dǎo)，宣傳統(tǒng)戰(zhàn)、武裝、檔案工作均按照要求順利完成目標任務(wù)，取得顯著成效。在今年的縣委“七一”表彰中，我鄉(xiāng)黨委、獅子塔村黨支部、黨委書記朱曉春、苦竹坪村黨支部書記劉宇記分別榮獲“五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”、“五個好村黨組織”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“新農(nóng)村建設(shè)帶頭人”等稱號;在市委的“七一”表彰中，我鄉(xiāng)黨委榮獲“先進農(nóng)村黨組織”稱號。
    二、堅持統(tǒng)籌兼顧，經(jīng)濟社會進一步發(fā)展。
    我們始終堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，創(chuàng)新思路、團結(jié)奮進、狠抓落實，統(tǒng)籌各項事業(yè)發(fā)展，全面完成或超額完成了縣委、縣政府下達的各項經(jīng)濟指標和工作任務(wù)，實現(xiàn)了經(jīng)濟社會快速、健康發(fā)展。
    1、謀劃發(fā)展思路，實現(xiàn)科學(xué)決策。以今年鄉(xiāng)黨委換屆為契機，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，明確了“十二五”的發(fā)展思路：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞一個中心(經(jīng)濟社會發(fā)展)、搶抓兩個機遇(建設(shè)扶貧、天平山開發(fā))、突出三個重點(產(chǎn)業(yè)發(fā)展、集鎮(zhèn)建設(shè)、生態(tài)創(chuàng)建)、促進四項發(fā)展(基層黨建、基礎(chǔ)設(shè)施、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)工作)、爭創(chuàng)五個先進(黨組織建設(shè)、產(chǎn)業(yè)建設(shè)、精神文明建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)、社會建設(shè))，不斷開創(chuàng)我鄉(xiāng)工作新局面。
    2、突出項目建設(shè)，增強發(fā)展后勁。抓項目就是促發(fā)展。一是完成了苗兒莊等4個村3700余畝的土地綜合整理項目;二是以市政法委(市公安局)、縣林業(yè)局、縣水利局建設(shè)扶貧獅子塔等3個村為契機，大力加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完成了10.5公里的通暢公程;三是中心小學(xué)投入100余萬元新修了綜合樓;四是完成了郵政所建設(shè);五是對農(nóng)村進行垃圾治理，新修建垃圾池15個，修建沼氣池165口;六是按照要求穩(wěn)步推進苗兒莊、獅子塔2個村的農(nóng)網(wǎng)改造工作。
    3、規(guī)模產(chǎn)業(yè)推進，加快富民步伐。我鄉(xiāng)緊緊圍繞縣委縣政府制定的五大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一的油茶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，立足實際，大力發(fā)展油茶，通過采取“專業(yè)合作社+基地+農(nóng)戶”生產(chǎn)經(jīng)營方式，推行“土地流轉(zhuǎn)+連片開發(fā)+大戶承包+規(guī)模經(jīng)營”模式，上半年種植油茶3200畝，其中流轉(zhuǎn)土地1800畝，下半年計劃發(fā)展油茶2700余畝。同時，我鄉(xiāng)還成立了唯美與金山兩個油茶專業(yè)合作社，為油茶規(guī)?；?、科學(xué)化、標準化發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。我鄉(xiāng)的油茶產(chǎn)業(yè)化發(fā)展模式獲得了省市縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定與支持，全縣的油茶產(chǎn)業(yè)現(xiàn)場辦公會在我鄉(xiāng)召開，并且沙塔坪、上河溪、打鼓泉、瑞塔鋪、涼水口等10余個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)村干部到我鄉(xiāng)學(xué)習(xí)油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗。我鄉(xiāng)竹鼠、土雞、娃娃魚等特色養(yǎng)殖正在朝規(guī)?；l(fā)展方向邁進，其中獅子塔村竹鼠養(yǎng)殖戶張孝德、市尤坪村土雞養(yǎng)殖戶楊春橋回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的故事被《張家界日報》“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”記者報道。
    4、關(guān)注民生民利，維護社會和諧。全面落實各項民生工程，著力改善民生、發(fā)展民利、維護民權(quán)。加大教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入，有效整合教學(xué)資源，不斷改善辦學(xué)條件，中心小學(xué)六年級在期末全縣調(diào)考中取得了綜合第四名的好成績。建成了全縣一流綜合文化站，新建古羅界等2個村的“農(nóng)家書屋”，開展了送戲下鄉(xiāng)、送電影下鄉(xiāng)活動，豐富了群眾文化生活。切實改善醫(yī)療條件和服務(wù)水平，農(nóng)民參合率達到了96%，貫徹執(zhí)行了全縣的醫(yī)療改革制度，解決了居民看病難的問題。社會和勞動保障工作縱深推進，農(nóng)村低保、大病救助、救災(zāi)救濟、危房改造、就業(yè)培訓(xùn)、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險深入人心，參保率達85.6%，勞動就業(yè)成效顯著。計生工作步入良性循環(huán)軌道，符合政策生育率94.28%。推行“以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作”的模式，認真做好新時期的人民群眾工作，堅持以黨的事業(yè)和人民群眾的利益為重，較好地密切了黨和政府同人民群眾的聯(lián)系，全鄉(xiāng)無1起赴省進京非正常上訪。積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處，深入開展“平安苦竹坪”創(chuàng)建活動，加大社會管理綜合治理力度，社會大局和諧穩(wěn)定，人民群眾安居樂業(yè)，在全縣綜治系統(tǒng)檢查中，取得了第四名的好成績。全鄉(xiāng)高度重視安全生產(chǎn)工作，按照“安全生產(chǎn)月”主題思想“安全責(zé)任，重于泰山”認真開展好安全檢查，開展了非煤礦山、道路交通、危險化學(xué)品與煙花爆竹、水利電力工程、校園安全等專項整治活動，起到了非常好的效果，全鄉(xiāng)境內(nèi)未發(fā)生1起安全生產(chǎn)責(zé)任事故和人員傷亡事故，實現(xiàn)了“雙零”目標。
    總體來說，2018年我鄉(xiāng)各項工作均取得了非常優(yōu)異的成績，但我們也清醒地意識到，成績只能說明過去，與上級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的要求相比還存在一定差距。我們將更加振奮精神、銳意進取、扎實工作，保質(zhì)保量地完成縣委、縣政府制定的目標任務(wù)，不斷創(chuàng)新思路，克難奮進，為實現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)大鄉(xiāng)、商居新鄉(xiāng)、和諧綠鄉(xiāng)”的宏偉目標、推進苦竹坪鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展而努力奮斗。
    稅務(wù)局述廉述職報告篇十八
    范文1：
    一年來，在市委、市直工委和省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，帶領(lǐng)其他班子成員和全市國稅系統(tǒng)廣大黨員干部，加強黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，不但使得黨建工作卓有成效的開展，還推動了以組織收入為中心的稅收工作又好又快地發(fā)展。
    下面，我從四個方面進行述職，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。
    一、抓黨建促稅收，組織收入增幅增速全省第一。
    多年來的工作實踐，使我認識到稅收工作最終要靠基層黨組織去組織實施，稅收收入要靠廣大黨員帶頭工作去落實，搞好業(yè)務(wù)工作必須加強基層黨組織建設(shè)。
    面對年初收入任務(wù)大幅提升和后金融危機帶來的困難和壓力，我們注重發(fā)揮基層黨組織先鋒模范和堅強堡壘的優(yōu)勢，加強稅收分析預(yù)測，強化稅源管理，科學(xué)分解任務(wù)，加大稽查力度，全局上下匯聚成強大的組織收入合力，千方百計確保完成全年稅收任務(wù)。經(jīng)過全市國稅干部的艱辛努力，全年全市完成國稅收入189.74億元(不含海關(guān)代征)，比上年同期增收42.37億元，增長28.75%，占省局分配任務(wù)的113.89%。完成政府口徑稅收收入171.76億元，比上年同期增收33.29億元，占市政府核定任務(wù)的109.75%，稅收增幅增量居全省第一，圓滿完成了市委、市政府和省局下達的收入任務(wù)，為“十一五”計劃收官之年交上了一份出色的答卷。
    二、多措并舉，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動富有成效。
    創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是新形勢下加強黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，是切實推動稅收工作又好又快發(fā)展的強力引擎。正是基于這樣的認識，我們始終把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為一項政治任務(wù)來抓，制定措施，抓好落實，確保此項活動開展的有聲有色又富有成效。
    首先，強大的組織。專門召開動員會，成立了由一把手為組長、其他黨組成員為副組長、相關(guān)科室負責(zé)人為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，并配備了政治素質(zhì)高、工作能力強的黨員干部，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作。
    其次，多樣的活動。制定了《政治理論學(xué)習(xí)計劃》、《學(xué)習(xí)型黨織實施方案》，開展了讀一本好書，寫一篇心得，收看一次讀書節(jié)目，參與一項主題活動，組織了機關(guān)優(yōu)秀黨員到革命圣地西柏坡進行了“創(chuàng)先爭優(yōu)，為黨旗添光彩”主題黨日教育，舉辦了創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題講座，使得全體黨員干部進一步統(tǒng)一了思想，增強了爭創(chuàng)意識。
    第三，深入的大討論。以“五個好”先進基層黨組織、爭當“五個模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為著力點，開展了“對照先進差什么、立足崗位干什么、學(xué)趕先進怎么做”大討論活動，對自身工作進行梳理，比照先進典型，對照工作標準，發(fā)現(xiàn)自身問題，查找存在差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施。
    第四，豐富的載體。7月初，我們以“領(lǐng)導(dǎo)班子好、政治更堅定，黨員隊伍好，作風(fēng)更扎實;工作機制好，制度更完善;工作業(yè)績好，作用更明顯;群眾反映好，服務(wù)更到位”等六個主題，制作了創(chuàng)先爭優(yōu)活動展牌。開辟了“創(chuàng)先爭優(yōu)”專題網(wǎng)頁，對活動的動態(tài)、經(jīng)驗、做法及時進行宣傳。舉行了“創(chuàng)先爭優(yōu)大家談”征文活動，共收到征文130多篇。“七一”前夕，評選出先進基層黨組織1個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員31名，優(yōu)秀黨務(wù)干部4名，大大地激發(fā)了全體黨員干部的工作熱情。
    第五，亮出黨的旗幟。各支部采取多種形式，組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)了十七屆五中全會報告、黨章和基層黨組織工作條例。建立了黨組織為主導(dǎo)、黨員積極投入、吸納群眾參與、黨群互動的黨組織活動新方式，實行黨務(wù)公開制度，讓廣大黨員和群眾及時了解黨組織活動情況。開設(shè)了網(wǎng)上“征納互動”板塊，隨時為納稅人答疑解惑。開展了佩戴黨徽活動，各支部都舉行了佩戴黨徽儀式,并在黨旗前宣誓,重溫入黨誓詞。
    第六，全面對標，奪旗爭星。制訂了滄州市國稅局開展“認責(zé)承諾”及“全面對標、奪旗爭星”活動實施方案，基層黨組織、黨小組、黨員分別填寫承諾書及對標標書，具體查找稅種管理、信息管稅、納稅服務(wù)、執(zhí)法責(zé)任、稅務(wù)稽查、信息化建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、精神文明建設(shè)、基層規(guī)范化管理、文化建設(shè)、干部培訓(xùn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、行政問責(zé)、黨建工作、老干部工作、政務(wù)服務(wù)水平等方面的差距和不足，并明確了整改措施。我局創(chuàng)先爭優(yōu)工作的經(jīng)驗做法被《河北國稅》、《滄州日報》、《滄州機關(guān)建設(shè)》刊發(fā)，并在全省國稅系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動座談會上做了典型發(fā)言。
    三、雙向量化，黨建目標責(zé)任制落實到位。
    國稅部門的黨建工作，既要遵循黨建工作的普遍規(guī)律，更要突出國稅部門的行業(yè)特點。在實踐中，我們找準二者的最佳結(jié)合點，探索并逐步完善責(zé)任明確、量化到人的黨建目標管理責(zé)任制體系，使黨建工作向規(guī)范化、制度化方面邁進。
    一是黨建目標，雙項量化。即黨建公共目標包括政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、黨組織建設(shè)、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和文明創(chuàng)建、遵紀守法、基礎(chǔ)工作等9個方面的內(nèi)容，黨建單項目標部分包括各科室提供的考核指標125個具體項目，每項指標都明確數(shù)量要求、質(zhì)量標準和評分細則，使得黨務(wù)工作與稅收工作的有機結(jié)合，促進了二者的互融共進。
    二是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，層層分解。每年年初，各級黨組織按照黨建目標明確分工，細化工作責(zé)任，建立了書記親自抓、副書記具體抓、支委分工抓的責(zé)任體系，做到了一級抓一級，層層抓落實。
    三是典型引路，以點帶面。我們將運河、新華兩個區(qū)局黨總支作為黨建目標責(zé)任制管理試點單位，通過組織學(xué)習(xí)、交流，使基層黨組織從他們規(guī)范化的管理制度、嚴謹?shù)墓ぷ髦刃?、詳實的檔案資料、嚴格的考核獎懲中了解了黨建目標責(zé)任的作用，推動了基層黨建目標責(zé)任管理再上新臺階。
    四是嚴格考核，激發(fā)動力。我們實行了黨務(wù)、業(yè)務(wù)工作一同考核、一同獎懲的辦法，將考核結(jié)果與先進評比、干部提拔“雙掛鉤”：即年度先進黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者推選名單，必須從黨建工作達標單位中產(chǎn)生;對認真履行黨組織工作職責(zé)且所在單位黨建工作達標的黨務(wù)干部，在同等條件下優(yōu)先考慮提拔使用。通過以上舉措，提高了各單位認真做好黨建工作的積極性和主動性，形成了人人關(guān)心、參與落實黨建目標責(zé)任制的良好局面。我局被市委、市直工委、市工會評為“省級文明單位”“黨建工作優(yōu)秀單位”及“先進基層黨組織”“全省模范職工之家”等多項榮譽稱號。
    稅務(wù)局述廉述職報告篇十九
    吳輝龍，男，漢族，1968年10月出生，涵江區(qū)國歡鎮(zhèn)人，中共黨員，福建師范大學(xué)物理專業(yè)畢業(yè)，中學(xué)高級，現(xiàn)任白塘鎮(zhèn)中學(xué)工會主席。
    一、工作簡歷：
    1989年8月―1994年8月，洋尾附中任教。
    1994年8月―至今：白塘中學(xué)任教。
    9月―8月起任總務(wù)處付主任。
    208月―9月起任政教處主任。
    209月―至今任校工會主席。
    二、德才表現(xiàn)：
    （一）政治思想：
    三年來，本人能堅持四項基本原則，擁護黨的方針、政策，忠誠黨的教育事業(yè)，有敬業(yè)愛崗的精神，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，積極推進素質(zhì)教育，能自覺遵守社會公德和教師的行為規(guī)范，平時能關(guān)心時政，學(xué)習(xí)鄧小平理論、江澤民同志三個代表的思想及其它等有關(guān)文件和法規(guī)，平時能嚴于律己，以共產(chǎn)黨員的標準要求自己，切實履行“群眾路線”學(xué)教活動，能牢固樹立為學(xué)生服務(wù)，為教師服務(wù)，為學(xué)校服務(wù)的思想，注重自身廉潔，不貪不占，公私分明，自覺遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，沒有經(jīng)濟問題和生活作風(fēng)問題，能和教師和睦相處，虛心聽取教職工的呼聲和建議，為師生排擾解難，努力構(gòu)建和諧、團結(jié)的白塘中學(xué)。
    （二）工作實績：
    1、抓工會組織建設(shè)，促工會職能的有效發(fā)揮。
    （1）健全組織機構(gòu)，完善各項制度。
    我校共有會員106人，以教研組為單位下設(shè)8個工會小組，民主產(chǎn)生了8個工會小組長，工會委員下設(shè)經(jīng)審委員、婦工委員，為了不斷提高工會委員參政、議政的意識水平和管理水平，召開政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議，學(xué)習(xí)有主題、有針對性，經(jīng)常就學(xué)校熱點、難點展開全面分析討論，研究統(tǒng)一認識，切實做好行政決策參謀，起好與學(xué)校行政之間的橋梁和紐帶作用。
    （2）抓各項活動的開展，促教工人心的凝聚。
    工會在教職工中開展形式多樣的有益活動，如：關(guān)心婦女教師慶?！叭藡D女節(jié)”的活動；慶?！拔逡还?jié)”活動組織教師外出旅游；為慶祝“教師節(jié)”活動，而組織召開座談會和全師聚餐；慶?！霸被顒?，慰問退休教師和老教師，組織和安排好教師體驗等。通過各種形式的活動與教職工交友、交心打成一片，讓教職工在活動中加強了解，增進友情，達到凝聚人心的目的。
    （3）抓“教工之家”建設(shè)，增強“家”的凝聚力。
    為了進一步增強“教工之家”的凝聚力，讓教師樂業(yè)愛家，工會協(xié)組學(xué)校行政著重抓好幾項經(jīng)常性的工作：定期慰問老教師和生病住院的教師，每逢元旦、學(xué)校都要召開退休教師座談會，走訪慰問退休教師，生病教師和為學(xué)校建設(shè)作出重大貢獻的老師，把真誠的關(guān)心送到他們的心坎里，讓工會成為教師心里的陽光地帶；為教師們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)、工作、活動的環(huán)境，讓教師們真正感覺到生活在一個大家庭中，并能體會到家的溫暖。
    2、抓學(xué)校校務(wù)公開，促民主管理的推進。
    （1）工會積極行使監(jiān)督職能，對學(xué)校財務(wù)帳目進行稽核，每學(xué)期期末，組織教職工代表、工會委員、經(jīng)審組成員進行認真清查，及時公榜公布，增強了透明度。
    （2）學(xué)?；ê秃笄谫徫铮瑢嵭泄_招標，()工會積極參與并有效地督促財務(wù)人員的廉潔自律，增強了學(xué)校事務(wù)的透明度和可信度。
    （3）每年一次的教代會，廣泛收集教師提案，聽取教師的意見和建議，學(xué)校嚴格推行校務(wù)公開制度，讓老師參與管理，進行民主監(jiān)督，我們將老師關(guān)注的問題：如教師量化考核工作，職稱評聘工作，教師的福利等一律公開，讓老師們了解工作的全過程，學(xué)校進一步完善了教代會制度，提高了教工參與管理的積極性和主人翁責(zé)任感，對老師們的提案，學(xué)校行政認真討論，給予答復(fù)，并限期落實，使教職工的民主權(quán)益得到充分保證，我校教代會制度日益健全，切實保證教職工的主人翁地位，提高教師參政議政，參與民主決策，民主管理與監(jiān)督水平，大大推進了民主管理。
    3、以身作則，教書育人，堅持在教學(xué)第一線。
    參加工作以來，我一直堅持在教學(xué)第一線，本年度擔(dān)任八年級物理教學(xué)工作，在教育教學(xué)中，能遵循教學(xué)規(guī)律，有正確的教學(xué)思想和教育理念，堅持素質(zhì)教育，積極參與課改實踐，面向全體學(xué)生，優(yōu)化學(xué)生的主體作用，全面實施素質(zhì)教育，并取得了突出的教學(xué)效果，同時加強教研教改活動，堅持聽課和被聽課制度，虛心向教師學(xué)習(xí)，自覺向同行請教，力求通過教研活動不斷提高整個學(xué)校的教學(xué)水平。為學(xué)校的教育教學(xué)跨上新臺階作出了應(yīng)有的貢獻。
    幾年來，本人一直擔(dān)任年段分管領(lǐng)導(dǎo)，作為年段負責(zé)人本人以身作則，帶領(lǐng)教師圍繞教學(xué)是第一生命力為主題，努力提高教學(xué)質(zhì)量，特別是去年，本人擔(dān)任九年級年段分管領(lǐng)導(dǎo)，克服了當前學(xué)生質(zhì)量大幅度下降的不利因素，去年中考又取得了喜人成績，共有83人考入一級達標校，遠超預(yù)期目標。得到全體教師的`肯定，同時，本人榮獲“市先進教師”稱號。
    4、分管抓校紀檢工作和行風(fēng)評議工作。
    切實履行上級精神，制定計劃，精心實施，做好學(xué)校的紀檢工作和行風(fēng)評議工作，通過全校教師齊心協(xié)力，堅持不懈的努力工作，取得了較好的成績，去年黨風(fēng)廉政工作年度考核成績喜人，受到局領(lǐng)導(dǎo)的肯定，同時學(xué)校行風(fēng)評議工作也取得全區(qū)第四名的成績。
    5、不足之處及今后的努力方面。
    雖然在本人努力和大家的幫助下是取得了一點點成績，但仍然存在著許許多多不足之處，如工作中創(chuàng)新意識不強、與教師的溝通有待加強，特別是如何有效豐富教師的課余文化生活，福利等還缺乏針對性、有效性，這些有待在今后的工作中提高，同時也十分愿意接受教師們的批評和幫助，爭取在今后的工作中不斷改進和進步。
    （1）不斷提高自身素質(zhì)和管理能力，進一步提高自己的理論水平和管理能力，調(diào)動教師的積極性，提高學(xué)校競爭力和生命力。
    （2）進一步加強工會組織建設(shè)，深入教師基層，為教師排擾解難，進一步增強“教工之家”的凝聚力。
    （3）進一步加強校務(wù)公開工作，拓寬公開渠道，有效監(jiān)督，提高教工參與管理，樹立主人翁意識。
    （4）在政策范圍內(nèi)努力提高教師的福利，改善教師的教學(xué)工作及住宿生活的條件，以進一步調(diào)動教師的積極性。
    三、年度考核與獎懲情況。
    三年來，年度考核合格。
    榮獲“莆田市先進教師”稱號。
    四、培訓(xùn)情況。
    參加省暑期網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教學(xué)培訓(xùn)，成績合格。
    稅務(wù)局述廉述職報告篇二十
    20xx學(xué)年，在區(qū)教育局紀工委領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校在廉政建設(shè)方面重點做到以下幾幾點：
    一、以“道德規(guī)范教育”為抓手，明確職責(zé)，增強廉政意識。
    1、加強教師職業(yè)道德教育，做稱職、廉潔教師。本學(xué)年來，學(xué)校利用教師集會之機進行教師職業(yè)道德教育，組織教師觀看過《叫我第一名》影視，在開學(xué)初賀校長作了《新學(xué)期，新寄語》專題師德教育講座，每位教師對照《海山小學(xué)教師師德師風(fēng)自查表》進行了自查，每位黨員結(jié)合自身實際都寫了兩篇以上的體會文章。通過學(xué)習(xí)、自查、反思、整改等舉措，使每位教師進一步明確了教育的職責(zé)和教師職業(yè)道德規(guī)范，端正了工作態(tài)度和教育觀念，從思想道德和崗位職責(zé)上扎緊了廉政風(fēng)險防控籬笆。
    2、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，做合格、廉政的黨員。我們要求每位黨員能根據(jù)《海山小學(xué)黨員教師基本要求》標準，自覺履行黨員教師的基本職責(zé)。許多黨員和部分優(yōu)秀教師能積極完成“教育服務(wù)到基層，教師義教進社區(qū)”任務(wù)，積極爭先創(chuàng)優(yōu)，與困難學(xué)生結(jié)對，解決他們的生活或?qū)W習(xí)困難，與新教師結(jié)對，形成教學(xué)共同體，上展示課，發(fā)揮骨干教師學(xué)科示范作用，這些舉措體現(xiàn)了黨員奉獻、帶頭、相互協(xié)作的模范作用。此外，學(xué)年初每位黨員與支部簽訂了《海山小學(xué)黨員干部廉政責(zé)任書》，每位班子成員填寫《重點崗位廉政風(fēng)險識別防范》表、《“風(fēng)”問題個人整改清單》等，每學(xué)期在黨員民主生活會上每位黨員在總結(jié)工作、思想基礎(chǔ)上，著重反思自己廉政落實情況，明晰得失，提出今后需要改正之處。從而增強了黨員教師的廉潔教育意識。
    3、加強學(xué)生的廉政教育。廉潔教育需從娃娃開始，學(xué)校結(jié)合《品德與生活》《品德與社會》等載體，通過教育、開展活動和文明考級等多項舉措，增強了學(xué)生的廉潔意識、感恩意識和孝心意識，學(xué)生的文明行為程度有了進一步的提高。
    二、按民主體系行事，自覺接受監(jiān)督。
    我校積極實施集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工制度，學(xué)校重大事件決策嚴格按照《海山小學(xué)科學(xué)民主決策制度》進行，涉及到教師利益的決議和學(xué)校發(fā)展規(guī)劃大事，事前在廣泛征求教師或教師代表意見的基礎(chǔ)上進行民主表決，教師年度考核、評優(yōu)能做到全民參與，按章辦事。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)各自的行政職責(zé)，簽訂廉潔自律承諾書，定期召開干群民主會和黨員民主生活會，嚴格執(zhí)行黨員干部民主生活會、述職述廉等制度。
    三、加大公示力度，力求公正、透明。
    1、堅持校務(wù)公開制度，借助校園網(wǎng)、局域網(wǎng)、海山小學(xué)教師qq群、校訊通和公示欄等途徑，做到公開及時、內(nèi)容真實；平時學(xué)校還在全體教職工會上通報和公開學(xué)校重大事項，每學(xué)年學(xué)校舉行領(lǐng)導(dǎo)述職述廉活動，接受全體教職工評議，使學(xué)校管理做到民主、公正、透明。
    2、規(guī)范財務(wù)制度，不設(shè)立帳外帳，嚴格實行“收支兩條線”管理。
    四、以身作則，身先士卒。
    一學(xué)年來，班子成員能做到工作上愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)上務(wù)實求精，作風(fēng)上廉潔自律，心系學(xué)校，以校為家。把安全作為生命線，把廉潔作為生存線，帶頭主動工作，樂于奉獻，帶頭接受監(jiān)督。強化人本思想，關(guān)心師生疾苦，努力營造我們海山小學(xué)愉悅、團結(jié)、樸實、包容的工作環(huán)境。
    稅務(wù)局述廉述職報告篇二十一
    一、工作簡歷：
    1995.8――.7莆田縣南日中學(xué)任教。
    1996.8――至今涵江區(qū)白塘中學(xué)任教。
    019――03.6白塘中學(xué)保衛(wèi)科長兼政教處副主任。
    6――至今涵江區(qū)白塘中學(xué)副校長。
    回顧過去的三年，在校長及校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心、支持下，在行政班子成員密切配合下，特別是在全體教職工的熱情支持和大力幫助下，我較好地完成了自己的各項工作，現(xiàn)就自己三年來的工作做一個匯報并進行述職，請全體教職員工評議，以便今后發(fā)揚成績，克服缺點，把工作做得更好！
    二、德才表現(xiàn)：
    （一）加強理論學(xué)習(xí)，堅定政治信念，提高自身師德和業(yè)務(wù)水平。
    三年來我注意學(xué)習(xí)黨和國家各項方針、政策及相關(guān)法律，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，工作中爭先創(chuàng)優(yōu)，以此指導(dǎo)學(xué)校德育工作，在積極參加校內(nèi)外業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)的同時，研讀了大量教育教學(xué)管理有關(guān)的書籍。通過學(xué)習(xí)，深刻反思，我的思想覺悟及理論水平有了進一步提高。在工作中我時刻牢記自己是一名黨員，是一名校領(lǐng)導(dǎo)，必須時時處處起到先鋒模范作用，不計較名利得失，不計較待遇多少，工作兢兢業(yè)業(yè)，認真負責(zé)，努力處理好自己和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子各成員之間關(guān)系。注意搞好團結(jié)，做到工作到位不越位，始終擺正自己位置，不該說的話不說，不該做的事不做。
    （二）協(xié)助做好黨支部各項工作。
    以開創(chuàng)“學(xué)習(xí)型”黨組織為目標，一方面，認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，制定“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動實施方案。積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，開展黨員批評與自我批評。不僅提高了我校黨員和教職員工的思想認識，更加體現(xiàn)出我校黨支部的模范帶頭作用。為構(gòu)建和諧黨群關(guān)系，構(gòu)建和諧校園奠定了一定的基礎(chǔ)。
    （三）、抓好德育安全工作。
    1、完善德育機制，狠抓養(yǎng)成教育，形成工作合力。
    德育工作是學(xué)校工作的重中之重。三年來，校根據(jù)學(xué)校的實際要求，廣泛征求意見，起草制定、完善了《班級量化管理細則》、《班主任量化評價方案》等有關(guān)德育管理制度，進一步促進了我校德育工作的制度化、經(jīng)?；?，使學(xué)校的德育工作有了強有力的制度保證；每天對學(xué)生的日常行為進行檢查評比，做到每天檢查登記，每周小結(jié)公布，每月匯總公開，并把考核結(jié)果納入班級量化考評，()收到了較好的`效果。
    2.抓法制紀律安全教育，落實安全防范措施。
    學(xué)校安全工作是關(guān)系到學(xué)校師生生命、家庭幸福、社會穩(wěn)定的一項重要工作。我校本著以人為本，安全第一的管理原則，做了大量的安全教育工作，盡一切所能減少校園安全事故的發(fā)生。
    （1）完善了《白塘中學(xué)安全管理制度》；
    （2）成立了以校長為組長，以書記、德育副校長為副組長的安全管理領(lǐng)導(dǎo)工作小組；
    （5）學(xué)校在易發(fā)生安全事故的地點設(shè)立安全標志及醒目的警示牌，（6）加強安保力量，針對安保人員流動性大的特點，想方設(shè)法及時補充安保力量，定期培訓(xùn)，制定安保人員獎懲制度。凈化校園周邊環(huán)境。
    （7）在校門改建和食堂重建中，積極配合各部門，想方設(shè)法努力做好改建期間的師生出入的安全管理，確保不發(fā)生一起安全事件。
    （8）在處置學(xué)生突發(fā)事件（去年九年級的學(xué)生開玩笑受傷、八年級學(xué)生由于家庭矛盾的離家出走等）中協(xié)調(diào)各方做了大量的工作，確保學(xué)校安全穩(wěn)定。
    3.抓差生轉(zhuǎn)化工作。
    （3）對極少數(shù)嚴重違紀的學(xué)生，政教處積極配合班主任做好他們的思想教育工作。本人也時?？壳爸笇?dǎo)、教育。
    4.抓健康衛(wèi)生教育工作。
    （1）指導(dǎo)團委做好校園內(nèi)外環(huán)境整治工作，每天做到兩查，即早上到校檢查、中午上課之前檢查。把每天的檢查結(jié)果及時反饋給班主任教師，并納入班級量化考核之中。
    （2）積極做好健康教育宣傳工作。學(xué)校充分利用校園廣播站、黑板報、宣傳欄等宣傳工具，對學(xué)生做好健康教育宣傳工作。本年度在班級晨檢時對班主任及時反饋的學(xué)生發(fā)燒病例，第一時間跟進，部署對班級校園進行消殺，學(xué)生隔離跟蹤，在最短時間內(nèi)有效控制了局面。
    （四）、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，認真落實廉潔自律的各項規(guī)定。
    在日常工作中，本人能夠自覺上級相關(guān)廉潔從政的規(guī)定，嚴格按照《黨章》有關(guān)規(guī)定，帶頭搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范自己的言行，切實做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受群眾監(jiān)督。嚴于律己，率先垂范，注重實效，力戒空談；工作上堅持高標準；生活上保持嚴要求，從不搞特殊化，從不以權(quán)謀私；始終堅持按原則辦事，按規(guī)章制度辦事，廉潔從政，做到了公平、公正、公開。
    三、存在的不足。
    回顧一學(xué)期以來的工作，雖然我都做出了積極的努力，想在平凡的崗位上做出一些實事，但由于主客觀原因，自己在工作和學(xué)習(xí)等方面還存在許多的不足和需要努力的方向。
    1、是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，特別是對中國特色社會主義理論和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，學(xué)校的要求還有一定的差距，需要進一步加強。
    2、是工作能力需要加強，工作的方式方法需要進一步改善。
    3、是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)需要加強，需進一步處理好上下級和同級同志的關(guān)系。
    4、是需要在進一步加強全局意識的同時，將局部和全局有機結(jié)合，使之達到和諧統(tǒng)一。
    四、年度考核與獎懲。
    7獲涵江區(qū)優(yōu)秀黨務(wù)工作者涵江區(qū)委。
    2011.5獲福建省師德標兵。
    五、培訓(xùn)情況。
    1016---1022參加市進修學(xué)院校長班和北師大繼續(xù)教育與教師培訓(xùn)學(xué)院組織的”新形勢下成功校長高級研修“班培訓(xùn)結(jié)業(yè)。
    2012.5.15――2012.5.20參加市進修學(xué)院校長班和東北師大理想信息技術(shù)學(xué)院組織的”十二五"第一期德育副校長提高培訓(xùn)班結(jié)業(yè)。
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    稅務(wù)局述廉述職報告篇二十二
    作為主持呼倫貝爾市地稅局全面工作的黨組書記、局長，一年來，呼倫貝爾市地稅局機關(guān)黨建工作在市直機關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨組、機關(guān)黨委和各支部黨員的共同努力下，認真貫徹落實市直機關(guān)工委的各項工作部署和要求，緊扣地稅中心工作，以提升形象、提高黨員干部黨性修養(yǎng)為重點，以地方黨政、區(qū)局黨組、人民群眾三個滿意為標尺，以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，組織開展了一系列形式多樣、內(nèi)容豐富、效果明顯的主題活動，使機關(guān)全體黨員干部立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨意識顯著增強，愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神更加彰顯，樹立了良好的機關(guān)形象，取得了較好的社會效益，圓滿地完成了以組織收入為中心的各項工作任務(wù)，現(xiàn)述職如下，如有不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
    一、個人思想政治狀況。
    思想是行動的先導(dǎo)。一年來，我非常注重自身的思想政治建設(shè)，堅持學(xué)習(xí)的主動性、自覺性，積極參加自治區(qū)地稅局、市委、政府組織的各項學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，組織市局理論中心組學(xué)習(xí)，還加強指導(dǎo)機關(guān)黨委組織的政治學(xué)習(xí)和各項活動，多次參加了專題理論培訓(xùn)班，認認真真、原原本本地學(xué)習(xí)了黨的報告和新《黨章》、自治區(qū)黨委“8337”發(fā)展思路、十八屆三中、四中全會《決定》、自治區(qū)九屆十二次次全委擴大會議精神等，還有計劃、有重點、有目的地強化自身學(xué)習(xí)，認真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得，全年撰寫學(xué)習(xí)筆記，心得3萬字以上，調(diào)研文章2篇。通過學(xué)習(xí)，增強了自身的黨性和道德修養(yǎng)，提高了自身政治理論素養(yǎng)，堅定了理想信念，增強了為人民服務(wù)的宗旨意識，并將其付諸于日常工作中。
    二、履行崗位職責(zé)情況。
    身為地稅局黨組書記、局長，20xx年我能嚴格按照《市地稅局黨組書記抓黨建工作責(zé)任制》的要求認真開展工作，切實堅持黨要管黨的原則，把抓好機關(guān)黨建工作擺上重要工作日程，堅持兩手抓兩手都要硬的方針，把機關(guān)黨建工作與行政業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起總結(jié)。認真聽取機關(guān)黨建工作匯報，及時研究解決機關(guān)黨建工作中存在的問題。指導(dǎo)機關(guān)黨委制定好黨建工作規(guī)劃，明確工作目標、任務(wù)。
    (一)扎實深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，取得顯著成效。
    根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，市局于2月至10月份利用8個月時間，深入開展了以解決“四風(fēng)”問題為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。在活動中，打破就黨務(wù)論黨務(wù)的傳統(tǒng)工作模式，從政務(wù)、業(yè)務(wù)、黨務(wù)等多個部門抽調(diào)精干力量組成教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，形成了“全員搞活動，人人都參與”的生動局面。
    作為活動領(lǐng)導(dǎo)小組的組長，嚴格履行第一責(zé)任人責(zé)任，帶頭學(xué)習(xí)討論、帶頭講黨課、帶頭深入企業(yè)和基層聽取意見，帶頭查擺問題，帶頭指導(dǎo)督導(dǎo)，以嚴格的標準、有效的措施、嚴明的紀律，以認真、較真、動真的意識和態(tài)度，引領(lǐng)和推動呼倫貝爾市地稅局教育實踐活動扎實深入開展。先后組織開展了黨史學(xué)習(xí)、紅色教育、廉政講座、時事報告、實地幫扶等實踐教育，與各位黨組成員親自帶隊，組成7個組走訪了12個地方黨委政府及相關(guān)部門、深入15家大型企業(yè)、15個基層局、1個扶貧點、1個聯(lián)系點開展征求意見和調(diào)研活動，通過召開33個各類型座談會、發(fā)放1100份問卷、訪談等多種形式廣泛征求和虛心聽取社會各界、各基層局和群眾對地稅系統(tǒng)“四風(fēng)”方面存在的問題和對地稅工作的意見和建議276條。在查擺問題、開展批評階段，以開好高質(zhì)量的民主生活會為目標，緊扣作風(fēng)建設(shè)，緊盯“四風(fēng)”，深入查擺問題，梳理歸納出“四風(fēng)”方面意見27條。
    在充分準備的基礎(chǔ)上，于7月中旬召開了專題民主生活會。會上與領(lǐng)導(dǎo)班子成員一道深刻剖析“四風(fēng)”問題，認真批評與自我批評，提出切實可行的整改措施，達到了增進團結(jié)、互相幫助、促進工作的目的。在整改落實、建章立制階段，抓住班子整改、個人整改、專項整治和建章立制四個關(guān)鍵，堅持立說立行、邊查邊改，著力在推動落實上下功夫。為推進整改落實，制定了整改任務(wù)書和時間表，以責(zé)任制的形式把征求意見和調(diào)查研究形成的82項意見分解到各個部門，逐條細化整改措施。在改進調(diào)查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、規(guī)范公務(wù)接待、厲行勤儉節(jié)約、嚴肅工作紀律、優(yōu)化納稅服務(wù)、加強督促檢查等方面，修訂和制定規(guī)章制度25個。與此同時，全市各級地稅機關(guān)深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極探索廉政風(fēng)險防范機制，認真組織開展正風(fēng)肅紀活動和公務(wù)用車、辦公用房專項清理工作，上繳公務(wù)用車4輛、清退辦公用房1799.07平方米。厲行勤儉節(jié)約，嚴格控制“三公”經(jīng)費支出，全市地稅系統(tǒng)同比精簡會議29.6%、壓縮文件28%、壓縮考核評比項目40%;壓縮“三公”經(jīng)費30.15%，教育實踐活動取得了階段性成果。
    (二)發(fā)楊民主、率先垂范切實加強自身建設(shè)和廉政建設(shè)。
    認真履責(zé)，進一步加強反腐倡廉建設(shè)。牢固樹立“一把手”第一責(zé)任人意識，強化“兩手抓”和“一崗雙責(zé)”意識。在重要事項的決策上，堅持民主集中制原則，堅持以黨組會集體意見為準，不搞一言堂。嚴格遵守中央八項規(guī)定、《廉政準則》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度》，公平正義，不搞不正之風(fēng)。
    發(fā)揚民主，不斷提升凝心聚力的能力。凡事以大局為重，遵守民主集中制原則，充分尊重班子成員意見，自尊維護班子團結(jié)，能夠做到大事講原則，小事講風(fēng)格，為各項工作的順利推進提供了保障。
    率先垂范，不斷提高執(zhí)行能力。認真執(zhí)行中央提出的八項規(guī)定，做“強化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)”專項活動的帶頭人，模范遵守機關(guān)各項規(guī)章制度。深入基層調(diào)查研究，切實為基層解決困難和實際問題，并主動向基層同志征求意見，為科學(xué)決策提供可靠依據(jù)。
    以身作則，不斷提高拒腐防變的能力。認真執(zhí)行紀委對領(lǐng)導(dǎo)干部的各項規(guī)定，每時每刻把自己的一言一行置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，保持清醒頭腦。黨的群眾路線教育實踐活動中，我堅持以一名普通黨員的身份，真正把自己擺進去，切實加強學(xué)習(xí)，廣泛征求意見，認真開展談心談話，深入查找、深層解剖和反思自己在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，提出了切實可行的努力方向和整改措施。
    倡導(dǎo)節(jié)約，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)傳統(tǒng)。嚴格遵守廉潔從政各項行為規(guī)范，堅決抵御享樂主義和拜金主義的腐朽思想，要求職工做到的自己先做到,積極提倡艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，帶頭厲行節(jié)約，制止奢侈浪費。
    (三)強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實提高干部隊伍素質(zhì)。
    思想決定行動。要著力解決好理論武裝頭腦，統(tǒng)一思想這個主要任務(wù)，就是要通過加強學(xué)習(xí)，組織形式多樣的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)活動，切實提高廣大黨員干部的理論素養(yǎng)和工作能力，增強分析問題和解決問題的能力，更好的推動科學(xué)發(fā)展。根據(jù)形勢發(fā)展變化，指導(dǎo)機關(guān)黨委精心安排組織學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)計劃，購買學(xué)習(xí)材料，分期分批次組織機關(guān)黨員干部參加相關(guān)培訓(xùn)，通過視頻方式組織全市政治理論學(xué)習(xí)10期，萬人次通過視頻方式直接聆聽我市政治、經(jīng)濟、文化領(lǐng)域權(quán)威教授的專題講座。按時參加機關(guān)工委舉辦的各類培訓(xùn)班，所有在職黨員均得到系統(tǒng)培訓(xùn)。
    (四)抓好黨建工作保障，在人、財、物上予以傾斜。
    落實黨建工作機構(gòu)、人員，把機關(guān)黨組織的活動經(jīng)費列入單位行政經(jīng)費預(yù)算，為機關(guān)黨組織開展好工作創(chuàng)造有利條件。
    呼倫貝爾市地方稅務(wù)局共有共產(chǎn)黨員111人，設(shè)立機關(guān)黨委1個，機關(guān)黨委下設(shè)黨支部5個。
    20xx年市地稅局機關(guān)黨建工作主要以創(chuàng)建“四型機關(guān)”為抓手，扎實開展黨組織晉位升級和黨員承諾踐諾活動。
    首先圍繞提高干部職工素質(zhì)，要求廣大黨員在“工作中學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)中工作、工作中提高”，鼓勵干部職工勤奮自學(xué)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型個體、學(xué)習(xí)型組織，制定行之有效的學(xué)習(xí)教育制度和考核獎懲制度，使學(xué)習(xí)教育科學(xué)化、規(guī)范化、長期化，在機關(guān)內(nèi)部營造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
    其次在市局機關(guān)開展了圍繞群眾路線實踐活動，以“優(yōu)化工作環(huán)境，創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)，強化工作措施，規(guī)范工作程序，精簡辦事環(huán)節(jié)，提高為納稅人服務(wù)質(zhì)量”為重點的機關(guān)整頓活動。針對納稅人提出的問題和困難，詳細解答，開展人性化服務(wù)，努力打造服務(wù)型機關(guān)，解決了服務(wù)群眾“最后一公里”問題。
    第三，加強地稅行政效能制度體系建設(shè)，完善落實服務(wù)承諾制度，切實提高辦事效率，創(chuàng)建效能型機關(guān)建設(shè)。第四是圍繞創(chuàng)建廉潔型機關(guān)建設(shè)，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動、“廉政教育月”活動及“廉政文化進機關(guān)”等活動，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好機關(guān)工作紀律和規(guī)章制度的貫徹落實，加強黨紀法規(guī)和警示教育，在全系統(tǒng)營造出了良好的民主討論、民主監(jiān)督氛圍。
    第四，加強工、青、婦群團組織工作，打造機關(guān)活動載體。加強廉政文化建設(shè)和地稅組織文化建設(shè)，我們先后組織開展了慶祝建國65周年建黨93周年和建局20周年系列活動，積極參加區(qū)局和市值機關(guān)工委、市工會組織的書畫、攝影、征文及乒乓球、羽毛球、環(huán)城跑等體育賽事活動。舉辦了全市地稅系統(tǒng)職工球類運動會，先后舉行了羽毛球、乒乓球、網(wǎng)球、拔河比賽，極大激發(fā)了廣大職工集體榮譽感和團結(jié)、拼搏的積極向上的和諧氛圍。
    第五，在以組織收入為中心的同時，把開展公益事業(yè)作為服務(wù)社會的又一重要職責(zé)。20xx年，我局響應(yīng)市委、市直機關(guān)工委、紅十字會和殘聯(lián)的號召，積極動員廣大黨員干部參加“博愛一日捐”活動，共累計捐款10400元，為殘聯(lián)陽光超市捐助衣物100余件，并結(jié)合黨員志愿者活動開展一系列貼近納稅人、解決納稅人困難的活動。在各項活動中，廣大黨員率先垂范，積極帶頭，彰顯了地稅機關(guān)黨員干部積極向上的精神風(fēng)貌。
    20xx年我局機關(guān)黨建工作雖然取得了一些成績，但與市委和市直機關(guān)工委的要求、與機關(guān)黨員的期望還有一定的距離。主要存在黨建理論學(xué)習(xí)形式還比較單一，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠豐富，學(xué)習(xí)效果還不十分突出，黨建工作創(chuàng)新不足等。在今后的工作中，我們將繼續(xù)從本單位實際出發(fā)，圍繞全局中心開展黨建工作，進一步調(diào)動全體干部職工干好本職工作的積極性，激發(fā)基層活力，通過多種方式，扎實推進黨建工作，真正做到學(xué)習(xí)上有收獲、態(tài)度上有改變、行為上有制約、作風(fēng)上有加強、工作上有提高,不斷提高我局機關(guān)黨建科學(xué)化水平，為更好地服務(wù)全局中心工作提供堅強有力的組織保證。
    述職人：xxx。
    xxxx年xx月xx日。