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領導班子個人述德述職述廉報告篇一
各位領導，教工同志們：
現(xiàn)在我代表學校領導班子，就學校一年來履行工作職責和落實黨風廉政建設情況向大家報告如下：
一、年度主要工作實績。
(一)樹立正確辦學理念，制定科學發(fā)展規(guī)劃。
學校堅持以教學為中心，以質(zhì)量為生命，堅持為學生終身發(fā)展奠基、為教師專業(yè)成長搭臺。堅持育人為本、德育為先，以學生為主體，以教師為主導，著力培養(yǎng)學生的求異思維和創(chuàng)新精神，積極踐行“個性教育、多元發(fā)展”的辦學理念，努力實現(xiàn)“學校規(guī)范加特色，學生合格加特長”的辦學目標，20_年高考，本科錄取人數(shù)193人，實現(xiàn)歷史性突破。我們有決心把市二中建設成讓每個學生都進步、每個家長都放心的東營市窗口學校。
在內(nèi)部管理上，學校以20_年為常規(guī)落實年，確定了以“三告別三向”為切入點的三年振興行動計劃，計劃用三年的時間，強化內(nèi)部管理、提升自身素質(zhì)的軟件建設工程和推動新校區(qū)建設、高標準配套的硬件建設工程，力爭到20_年把學校建設成為省級規(guī)范化學校。
(二)加強了班子隊伍建設，起到了核心領導作用。
學校是教育人、培養(yǎng)人的圣地，民主平等待人、公開公正做事、率先垂范律己、履職擔責工作是師生員工對學校領導的基本要求和評判標準。學校加強領導責任分工，實行分管領導包級制，中層領導深入教學一線兼課、上課，領導干部身先士卒為教師做表率。學校中層以上干部每周不少于4個晚上在學校值班檢查、處理問題，到崗到位，毫無怨言，贏得了教職工的一致好評。
(三)加強學生德育工作，為學生終身發(fā)展奠基。
學校十分重視學生德育工作，制定明確的德育工作目標和計劃，繼續(xù)開展“三告別三向”活動，“三自”教育，主題教育系列活動，使學生養(yǎng)成文明的行為習慣、良好的學習習慣、健康的心理習慣以及獨立生活能力和社會競爭能力。同時學校堅持“個性教育，多元發(fā)展”的教育教學和管理方略，強化“能行教育觀”，組織黃河口馬拉松比賽和春游活動，樹立學生的自信、自強意識。
(四)堅持以師德為先、師能為本，不斷提高師資隊伍的綜合素質(zhì)。
一是加強師德師風建設。深化教師職業(yè)道德規(guī)范的學習教育，組織開展《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的再學習，做到愛國守法、愛崗敬業(yè)、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習。今年學校在教師節(jié)評選出來了“十佳師德標兵”，學校被評為全市師德建設示范學校，并連續(xù)多年被授予市級文明單位。
二是為教師專業(yè)成長搭臺，為學校內(nèi)涵發(fā)展助力。探索并推行了“問題導學”教學模式加“小組合作”學習模式的高效新課堂，形成了“先學后教、問題導學、合作探究、檢測達標”的二中特色教育教學模式。采取了“請進來，走出去”的辦法，分批組織教師赴省內(nèi)外名校考察學習、培訓交流等共計200多人次。與兄弟學校進行校際交流6次，邀請全國“和諧教學法”研究會理事長王敏勤教授到校指導，積極開展讀書學習活動和校內(nèi)“名師講堂”活動，有效地推動了二中教師的專業(yè)化發(fā)展進程，提高了教育教學質(zhì)量。
20_年我校有44名教師入闈東營市梯級教師培養(yǎng)名單，占到了科任教師總數(shù)的1/3，學校組織教師積極參與“市優(yōu)質(zhì)課”“學科帶頭人”“教學能手”等評選活動，發(fā)揮學科帶頭人、優(yōu)秀教師、教學能手和骨干教師的輻射帶動作用，開展有效的教學教研活動，組織多種形式的示范課、觀摩課、研討課及聽評說課活動。不斷建立和完善校本培訓機制，實行教學研究與培訓相結合，形成了邊學習、邊研究、邊實踐的合作機制和群體發(fā)展的局面。
(五)進一步加強校園安全工作。
做好學生安全教育工作。開設安全教育課、警校共建、加強校園安保、大周值班人員校門口全程執(zhí)勤等工作，全方位地確保學生的教育和管理安全。學校還不定期組織師生進行消防疏散演練，以平時的規(guī)范有序疏散訓練，保證應急狀態(tài)下的安全。搞好成本核算;保障飲食安全衛(wèi)生。完善“人防、物防、技防”的有效管理體系。
(六)新校建設情況。
市二中新校位于東三路以西、海河路以北，建設用地面積_畝，規(guī)劃辦學規(guī)模為_個教學班，_x名在校生，總建筑面積_.8萬平方米，其中地上建筑面積_.5萬平方米，地下建筑面積1.3萬平方米，規(guī)劃設計18棟單體建筑物，分兩期建設。一期建設項目共分五個標段：一標段為4棟學生公寓、1棟教師公寓，二標段為1棟食堂，三標段為1棟教學樓、1棟實驗樓、1棟藝術科技樓，四標段為1棟教學樓、1棟實驗樓，五標段為1棟圖書綜合樓(含人防工程及地下停車場)，建筑面積12.1萬平方米，計劃竣工時間為20_年6月30日。二期建設項目包括2棟學生公寓、1棟教學樓、1棟食堂、1棟禮堂、1棟風雨操場，建筑面積4.7萬平方米。
目前，一期工程一標段四棟學生公寓、二標段、三標段、四標段均已完成主體驗收，一標段教師公寓完成主體封頂，五標段圖書綜合樓正在進行八層主體施工。
學校嚴格貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策，深入貫徹學習黨的十九大會議精神，全面準確學習領會習近平總書記系列講話精神的基本內(nèi)涵，深刻把握貫穿其中的立場觀點方法。學校嚴格執(zhí)行“高境界、高標準、高起點、大作為”的全市工作總要求，以長遠的眼光，堅持永爭一流的目標定位，謀劃未來發(fā)展，緊跟發(fā)展變化的形勢，不斷提升發(fā)展標桿。
按照黨的群眾路線教育實踐活動中集中解決“四風”問題和“八項規(guī)定”的部署要求，學校深入開展“轉(zhuǎn)作風、重規(guī)范、求創(chuàng)新、提效能”的作風建設活動，集中治理“庸懶散”，切實轉(zhuǎn)變作風、管理方式和服務理念，促進師德師風大轉(zhuǎn)變，塑造二中人的良好形象，切實辦好人民需要和滿意的教育。面對二中發(fā)展的新形勢和新任務，進一步強化教師團隊的憂患意識、爭先意識、機遇意識，推動我校的新發(fā)展，創(chuàng)出我們的新優(yōu)勢。
三、完成目標任務方面。
按照年初上級主管部門下達的目標任務，學校主要開展完成了如下工作：自籌資金成立了幫助品學兼優(yōu)貧困學生完成高中學業(yè)的“宏志班”。舉辦學生安全教育、法制教育、心理健康教育、思想品德教育，文明禮儀等專題教育活動。組織開展學生“三自”教育。學習《弟子規(guī)》進行傳統(tǒng)美德教育。開發(fā)建設了德育資源庫，開展了德育現(xiàn)場觀摩活動。安排兩次學生家長會，召開兩次學校層面的家委會，每季度舉辦一次家長開放周及家長進課堂活動。全面落實全員育人導師制，積極爭取和落實各種貧困學生救助。認真組織每周升旗儀式;開展三好學生、優(yōu)秀學生干部、百佳團員評選活動。每雙周舉行一次班干部沙龍活動;學生參與兩操、三餐、課前及課間秩序管理與學習指導;至少一個月出一期《學生會簡報》;每個部一名指導教師指導學生會日常工作。建立學生成長記錄;開展學生例會班主任輪流點評工作，實行班主任聯(lián)合管理制度。
認真落實《教學常規(guī)細則》，完善學校規(guī)范方案和標準。優(yōu)化課堂結構，實行問題導學加小組合作的雙模式新課堂，發(fā)揮學生的主體地位和主動性，提高學習能力和效率。落實先周備課規(guī)定;每兩周對教師教學常規(guī)及教師批閱進行檢查;落實課間無縫對接及教師候課;舉行級部公開課，通過聽課、評課及教后反思交流來提高課堂質(zhì)量。規(guī)范落實聽評課制度，落實校領導、中層干部聽評課活動。鼓勵教師積極參加教學競賽活動，獲市級以上獎勵15人次以上。注重教學教改經(jīng)驗總結，在市級及以上刊物發(fā)表教學教研論文20篇以上，市級以上獲獎論文20篇以上。以課題研究為龍頭，在市級及以上教育主管部門立項開題項，其中部分課題已結題。組織高中招生考試、高中學業(yè)水平考試、專升本考試，規(guī)范考試程序，嚴肅考風考紀。組織管理陽光大課間活動，爭創(chuàng)學校特色，積極參加上級組織的藝體教育教學活動。及時做好辦公用品的購置和發(fā)放和教學設施的購置和保障工作。學生管理“日查周報月評”工作;定期開展各種德育活動，每月一主題。各級部完成學生提升計劃;選課走班，分設美術、音樂及其他校本課程。春季班加大專業(yè)課學習力度;夏季班加強學法指導。規(guī)范實驗教學，開足實驗課。開展了微型課題研究，每位任課教師至少研究1個微課題，并有部分課題結題。積極開展讀書學習活動，提高教師教育教學理論水平。積極參加上級主辦的教科研活動，獲得2-3項市級以上教科研成果。教師全員參加暑期遠程培訓合格率達100%。教師95%以上參加市人社局組織的供需科目培訓，合格率100%。為畢業(yè)生辦理畢業(yè)證和成長記錄檔案;為新生注冊學籍。制定協(xié)調(diào)各項活動及表彰方案工作。指導開展學科競賽活動;督促學生建立學習筆記本和糾錯本。
舉辦科技節(jié)，藝術節(jié)、體育節(jié)、教師節(jié)師生匯演、慶元旦才藝匯演等大型活動，全面提高學生的科學素養(yǎng)。以“七月”文學社、科技社為龍頭，成立了書法社，加強了社團力量。
四、思想政治建設方面。
學校在完成常規(guī)教育教學任務的同時，強化思想政治教育。深入學習了習近平重要講話精神和中央、省委、市委關于改進作風的有關規(guī)定，領會市委工作會議特別是關于教育的重要講話精神，教育教職工認清我新形勢、新任務、新要求，進一步解放思想、提升境界，認清自身的差距和不足，增強緊迫感和責任感。對于一些牽扯職工利益的熱點、難點問題，學校領導通過耐心細致的思想工作，消除了部分職工的思想疑慮。學校還發(fā)揮工團組織的優(yōu)勢，踏踏實實地為職工做好事、辦實事，凝聚了人心，整合了力量，使廣大教職工都能真心實意地為市二中這個大家庭努力工作，學校人心思定，各項工作有計劃地向前發(fā)展。
五、落實黨風廉政建設方面。
1、認真落實黨風廉政建設責任制。健全反腐倡廉工作領導體制和工作機制，黨委班子成員根據(jù)分工不同與各科室負責人分別簽定了黨風廉政建設目標責任書，把需要完成的工作分解到學校領導班子成員和相關職能部門，明確要求，落實責任，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。
2、堅持抓好校園廉政文化建設。在學校干部和黨員教師中開展黨的群眾路線教育實踐活動，在全體教職工中開展“廉潔從教、服務學生”教育活動，在全體學生中開展“敬廉崇潔、誠信守法”為主題的教育活動，從干部到群眾，切實抓好校園廉政文化建設。
3、進一步加強效能管理。把效能管理工作與貫徹落實中央“八項規(guī)定”和要求結合起來，做到同部署、同檢查、同講評。領導班子成員深入教學一線，具體檢查、督導工作，提升責任執(zhí)行力，促進各項工作的落實。
4、抓校務公開，打造“陽光學?！?。加大教職工參與學校民主管理的力度，實行校務公開，把教職工及社會關注的重點、熱點、焦點、疑點問題，通過教代會、校園網(wǎng)公開、公示;利用校園網(wǎng)及時反映學校的工作動態(tài)，公布監(jiān)督舉報電話，隨時接受社會各界的監(jiān)督。一年來，學校校務、政務、黨務工作，做到了既公開政策規(guī)定、公開操作程序，又公開最終結果，有力地促進了學校各項工作的開展。
六、存在的問題和整改措施。
一、教師業(yè)務培訓工作還不全面和系統(tǒng)，需要進一步制定措施，真正實現(xiàn)教師培訓工作的常態(tài)化。以后將進一步增加教師培訓費用，有計劃地派出教師進行系統(tǒng)的培訓學習，聘請教育專家來校舉辦業(yè)務講座和學術報告，完善校內(nèi)教師學習組織機構和制度，如教師學習共同體、名師工作室、名師講堂等，促進教師的專業(yè)化成長。
二、學校管理仍然存在粗放化現(xiàn)象，需要進一步提升管理水平，真正實現(xiàn)學校管理的規(guī)范化和精細化。要進一步修訂完善教學管理制度與工作規(guī)程，實現(xiàn)規(guī)范化、程序化要求。
三、管理者與教師、教師與學生的平等意識還不強，需要進一步創(chuàng)設民主平等與公開公正的校園環(huán)境，真正實現(xiàn)依法依規(guī)和依靠教職工辦學。要大力弘揚平等意識，在體制和制度上落實和體現(xiàn)教師與學生平等、管理者與師生平等的理念。
四、教職工群體中，部分教師團隊意識、質(zhì)量意識、主人翁意識、團隊合作意識有待于進一步加強。
五、學校黨委組織的教育活動還不一貫化，需要進一步加強黨員學習制度，增強黨支部的凝聚力和黨員的先進性。
七、下一步工作打算。
進一步加強師德師風建設、教學教研工作、教師培訓工作、校園安全工作，深化全員育人工作，規(guī)范管理服務工作;重視黨工團婦工作;加強學校宣傳工作、新校建設工作和領導班子隊伍建設。
我們將堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以貫徹落實十九大會議精神為指導，以“20_精細化管理年”為抓手，進一步實現(xiàn)學校各項工作的規(guī)范化、精細化、常態(tài)化，堅持“在預設中立行、在生成中完善”，做到“人人會管理、處處有管理、事事見管理”，實現(xiàn)“每一次預設都要精心，每一個環(huán)節(jié)都要精細，每一項工作都是精品”的目標愿景，在教育轉(zhuǎn)型升級發(fā)展中升華內(nèi)涵，提高教育教學質(zhì)量。
謝謝大家!
領導班子個人述德述職述廉報告篇二
一年多來，在市委、市政府的正確領導下，在廣大干部職工的大力支持下，我本著對黨和人民高度負責的態(tài)度，始終堅持城市建設管理與反腐倡廉兩手抓，帶領全體干部職工認真履行職責，較好完成市委、市政府交辦的各項任務。
任職一年多來，我始終把黨風廉政建設作為提高執(zhí)政能力的一項重要工作來抓。著力做好三個方面工作：一是抓任務與目標分解，著力解決好責任主體問題。根據(jù)上級對黨風廉政建設和反腐朽工作部署要求，把具體工作任務分解并明確責任人與主辦單位，我與各股室、下屬單位負責人簽訂。
責任書。
形成一級抓一級層層抓落實的工作機制。二是抓教育與制度建設著力解決好思想導向與行為規(guī)范問題。為此我局先后建立健全了黨風廉政責任制、黨風廉政誡勉談話、個人重大事項報告、述職述廉等多項。
規(guī)章制度。
三是抓黨風廉政建設與業(yè)務結合，把績效考核獎勵與業(yè)務工作掛鉤，著力提高工作實效在落實黨風廉政建設責任制過程中，我從四方面抓落實。
(一)著力打造“陽光行政”，有效實施“三個公開”。我局圍繞群眾關心的熱點問題，堅持“公開是常態(tài)，不公開是例外”。一是實行審批公開。我局所有行政審批事項均進入行政服務中心窗口辦理，實行一站式管理，通過實行窗口集中審批、重點監(jiān)管的方式，從源頭上加強了黨風廉政建設，從機制上防范了腐朽滋生;二是推行政務公開。局機關設立政務公開欄，將領導信息、計劃、法規(guī)、工作業(yè)務等公開，公布廉政監(jiān)督電話;三是實行局務公開。設置“公示欄”，把人事任免、民主生活會等干部職工普遍關心的重大情況公布，廣泛接受全體干部職工的監(jiān)督。
(二)堅持預防為主，從源頭上防止腐朽。在推進重點工程項目建設過程中，我局與檢察院、施工單位簽訂預防職務犯罪責任書，制作預防職務犯罪宣傳專欄和在施工現(xiàn)場設置投訴箱，及時邀請檢察院到我局開展預防職務犯罪法制教育課活動，組織干部職工參加預防職務犯罪和廉政教育學習，堅持預防為主、防治結合原則，從源頭上強化防腐意識，杜絕違法違紀行為發(fā)生。
(三)建章立制，不斷完善監(jiān)督機制。我始終堅持依制度行事，以制度管人，規(guī)范內(nèi)部管理。市區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔服務由廣州僑銀公司承包后，我局建立了嚴格的考核制度，實行“每日一巡，每周一檢，每月一評”，有效地督促保潔服務公司履行義務。嚴格執(zhí)行財務管理制度，全面落實上級關于厲行節(jié)約的各項規(guī)定，嚴格控制“三公經(jīng)費”支出。截至目前，我局沒有發(fā)生財務收支違紀違法現(xiàn)象，沒有設立“小金庫”。
(四)以良好的作風，推動城市建設管理工作。我認真按照市委、市政府要求，切實加強城市建設與管理，較好地完成了各項工作任務，受到了上級有關部門和社會各界的好評。我局在市機關作風建設整治“回頭看”活動獲評優(yōu)秀，市政風行風民主評議為合格。一是重點項目取得明顯突破。春節(jié)前我市七大竣工項目中，其中老鴉埇生活垃圾填埋場、沿江路改造、人民路東西出入口改造共3個項目都是由我局來完成。二是市政道路鋪設維護力度加大。全年先后完成人民東路(吳川一中至濱江路路段)、長安路、友誼路、大興路、振興一路共5條道路鋪設。完成對市區(qū)文化路、橫塘路等14條道路的常規(guī)維護，道路修補面積2200多平方米，疏通排水管道1500多米，修復排污、排水井35座。三是市區(qū)園林綠化工作有序推進。做好海港南路綠化改造工程設計方案、水口渡橋頭濕地公園項目前期勘查和紫荊路自動噴淋工程施工圖紙及預算等工作。春節(jié)前完成解放路綠化改造和沿江路、竹欄街等路段綠化植物遷移工作。四是亮化工程快速推進。繼續(xù)完善一江兩岸、兩橋亮化建設。完成了325國道(塘尾至黃坡段)、長安路、梅山路、江心島長堤景觀燈等路燈安裝工程。完成了解放路、海港大道中國結安裝，何屋底轉(zhuǎn)盤、博鋪轉(zhuǎn)盤等裝飾燈和高桿燈安裝等工作。
我深深知道，只有堅決執(zhí)行黨的紀律、遵守國家法律，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私，切實做到自重、自省、自警、自勵，才能真正做到清清白白為政、堂堂正正做人、干干凈凈辦事。
因此，我始終做到以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自己，始終自覺保持清正廉潔的作風，以身作則，嚴于律己。遵守《廉政準則》規(guī)定，落實中央八項規(guī)定和市委十項規(guī)定，糾正“四風”，不直接分管人、財、物和行政審批、工程建設等。始終嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約，反對浪費的有關規(guī)定，接待上級領導，做到熱情儉樸，不搞特殊化，嚴格標準，不利用公款大吃大喝。堅持原則，不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游，在通訊費用、交通工具方面，嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行。由于身體力行，對本單位黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用。
作為一名黨員干部，我始終注重加強黨性鍛煉，堅持正風立德、以身作則、顧全大局、敢于擔當。努力做到在利益面前不動搖，原則問題不讓步，接受任務不講價錢。在決策和分工上，我始終從全局出發(fā)，發(fā)揚民主，做好表率。一方面，貫徹民主集中制，嚴格按規(guī)定程序辦事，對單位的重要人事、經(jīng)濟問題和事關全局問題，都堅持提請班子集體研究決定，做到科學決策、民主決策;另一方面，堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)班子之間的關系，嚴格按照責任分工，堅持誰分管誰負責，做到分工不分家，使大家各司其職，各盡其責，相互配合，形成合力，確保工作高效運轉(zhuǎn)。
我以德從政，急民之所困，解民之所憂。積極開展“夏送清涼、冬送溫暖”的慰問活動。嚴寒酷暑，我經(jīng)常到一線慰問園林及環(huán)衛(wèi)工人。2019年除夕之夜，我與班子成員分頭慰問正在加班的環(huán)衛(wèi)工人，為一線工人送上節(jié)日的祝福。節(jié)假日前,我都從忙碌的工作中抽身到困難職工、離退休職工和生病職工家中進行慰問,傾聽他們的訴求，把組織的溫暖送到每一個急需幫助的困難職工手中，為他們排憂解難。
一年多來，我雖然做了一些工作，取得了一定的成效，但仍存在許多不足。如本人的創(chuàng)新意識有待進一步提高，聯(lián)系群眾還不夠深入等。城市管理工作還存在不少問題，如市政基礎設施建設較慢，舊城區(qū)市政設施改造慢;城區(qū)“六亂”問題仍然存在;舊城區(qū)公廁有待改造;市區(qū)公園綠地較少，園林綠化管理欠佳;戶外廣告和建筑垃圾余泥管理難度大等等。對此，我們將及時查擺，深刻剖析，切實解決。
今后，我將更加深入基層，走訪更多的服務對象，聽實話，摸實情，出實招，多為群眾辦好事辦實事，常懷敬畏之心，不墮清廉之志，自覺去貪求廉，去庸求進，去懶求勤，一心為民，利歸百姓，甘當公仆。
以上是我崗位述責述廉述德情況，請領導和同志們批評指正。
光陰荏苒，彈指揮間，又到述職述廉。本人作為鎮(zhèn)黨委宣統(tǒng)委員，主管宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教工作，分管文化、廣電、霍邱火車站站前廣場工程等工作，2019年9月起，兼任霍邱長集現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)紀工委書記。一年來，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，我能夠踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力、任勞任怨，較出色地完成了各項工作任務。下面我將本人的學習、工作及廉潔自律等方面的情況，向領導和同志們作如下匯報。
學習不能改變?nèi)松钠瘘c，但可以改變?nèi)松慕K點;學習不能改變?nèi)松拈L度，但可以改變?nèi)松膶挾取ｉL期以來，我堅持學習黨的各種理論政策，不斷強化自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業(yè)務能力。在加強理論學習的同時，還加強了對本職業(yè)務知識的學習，使自己業(yè)務素質(zhì)進一步得到提升。同時，我還注意學習的方式和方法：不僅從書本、網(wǎng)絡上學知識，還從工作生活中學經(jīng)驗;不僅向領導和同志請教，還向人民群眾取經(jīng);不僅學習先進典型的寶貴經(jīng)驗，還吸取反面案例的深刻教訓?？傊?，保持學習工作化、工作學習化、工作學習生活化。通過扎實的學習，使自己在日常工作中能夠運用馬列主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決工作實際問題，并取得了明顯的效果，自身工作能力和工作水平不斷得到提高。
(一)本職工作。我的本職工作是抓宣傳、促統(tǒng)戰(zhàn)。宣傳方面：一是積極宣傳黨的xx大、xx屆三中全會及系列重要講話精神。宣傳黨的主張，弘揚社會正氣;通達社情民意，引導社會熱點;疏導公眾情緒，搞好輿論監(jiān)督。圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作，服從服務于改革發(fā)展穩(wěn)定大局，圍繞經(jīng)濟建設這個中心，突出發(fā)展這個第一要務，做到重大會議、重大活動、重大任務和工作部署進行宣傳報道，如街道整治和拆違活動、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、夏季征兵、美好鄉(xiāng)村建設等宣傳工作。二是抓好黨委中心組的組織學習。年初制訂全年的。
學習計劃。
根據(jù)不同時期學習不同內(nèi)容全年組織學習達20次以上。為使中心組學習取得較好的成效特制訂了黨委中心組理論學習“十有”制度即：有組織、有計劃、有專題、有紀律、有資料、有發(fā)言、有交流、有筆記、有考核、有檔案。
統(tǒng)戰(zhàn)方面：堅持大團結、大聯(lián)合主題，做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。我著重做好了兩個方面的事情：一是抓好統(tǒng)戰(zhàn)陣地建設，建立健全了長集鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)成員信息庫，完善了各項制度并規(guī)范上墻;二是抓好民族宗教工作，高度重視并密切關注我鎮(zhèn)各個堂點的宗教活動，協(xié)同綜治、公安搞好邪教的打擊工作，切實維護社會穩(wěn)定、民族團結，并順利通過上級年終考評。
紀工委方面：能夠按照縣紀委和示范區(qū)管、工委安排做好本職工作，積極參與示范區(qū)征地拆遷、招商引資、服務企業(yè)等工作。
(二)分管工作。一是抓好文化廣電工作。2019年以來，組織人員對我鎮(zhèn)的廣播電視設備進行維修、更換，確保村村通、看得到、看的好。同時按照上級要求依法取締自設非法電視臺和關停鎮(zhèn)電視插轉(zhuǎn)臺，打擊非法，保證主流。積極組織長集皮影戲申報省級非遺工作，扎實開展多種形式的群眾文化娛樂活動。二是抓好黨報黨刊的征訂工作，2019年按時全面完成任務。三是抓好霍邱火車站站前廣場工程工作。本人能夠按照黨委、政府安排要求，放棄節(jié)假日休息，加班加點，全力以赴，全程參與，牽頭組織征地160多畝，拆遷安置34戶，拆除房屋面積3564平方米，協(xié)調(diào)方方面面關系，確保站前廣場工程如期開工，順利快速推進。
(三)駐村工作。今年我和江永明站長駐點許崗村，近年來，因修高速公路、鐵路、火車站及廣場等多次征地拆遷，群眾多次分地分錢，集聚了不少矛盾和問題，群眾利益訴求強烈，工作量大，不穩(wěn)定因素多，我們會同村兩委經(jīng)常走訪農(nóng)戶，廣泛聽取群眾意見，宣傳政策解疑釋惑，召開相關會議，盡最大努力予以解決，確保社會大局穩(wěn)定，各項工程順利開展。同時狠抓黨建、計生、殯改等常規(guī)工作，有多項取得了較好的成績。
貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天。我深知，人的欲望與生俱來，無可非議。別人是尊重你的資源，很少尊重你的人格。我時刻警醒自己要守得住清貧，耐得住寂寞，穩(wěn)得住心神，經(jīng)得起考驗。不碰紅線、不越邊線、不踩底線。順境時處之坦然，逆境時處之泰然。
當然，我也深刻認識到自己在學習、工作、自律等方面都存在著諸多不足。今后我將認真總結，努力克服，以開展黨的群眾路線教育實踐活動契機，在黨組織的關懷和培養(yǎng)下，在同志們的幫助和鼓勵下，我將進一步做到：堅持政治學習，注重自我改造，政治上不說糊涂話、不做出格事，與黨委政府保持高度一致;堅持做到珍重自己的人格，珍愛自己的聲譽，珍惜自己的形象，經(jīng)常嚴格要求自己，在實踐中逐步吸取經(jīng)驗教訓，鍛煉自己，升華自己;注意方式方法，真心團結同志，禮讓寬容，以和為貴，大事講原則，小事講風格;密切聯(lián)系群眾，思想上尊重、感情上貼近、行動上深入、工作上依靠。努力做有道德、脫離低級趣味、有益于人民、無愧于時代、對得住家國的人。
領導班子個人述德述職述廉報告篇三
20xx年，市司法局黨政領導班子在市委、市政府和自治區(qū)司法廳的正確領導下，充分發(fā)揮政治核心和表率示范作用，團結帶領全體黨員干警，認真貫徹落實黨的十八屆全會精神，緊緊圍繞全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局，全面履行司法行政職能，著力推進市委、市政府法治城市建設重點工作，取得了新的進展?，F(xiàn)將相關情況匯報如下：
市司法局是我市政法機關的組成部分和政府的職能部門，擔負著法制宣傳、法律服務、法律保障及刑罰執(zhí)行等重要任務，黨的十八屆全會對全面推進依法治國作出了重要部署，司法行政機關作為為法治建設和司法活動提供服務和保障的部門，在推進依法治市中承擔著重要職能，發(fā)揮著重要作用。市司法局下設政治處(警務督察處、紀檢監(jiān)察室)、辦公室、法制宣傳科、公證律師管理科、基層工作科、社區(qū)矯正工作管理科、安置幫教工作管理科、司法鑒定管理科等8個科室和市法律援助中心、天緣律師事務所、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)區(qū)司法所等3個直屬單位，與依法治市領導小組辦公室合署辦公。核定專項編制39名，實有38名，其中少數(shù)民族干警11名(黨組成員1名，科級長2名，維吾爾族干警8名。)。
(一)履行強化主體責任，扎實推進黨風廉政建設。
市司法局黨組以領導干部廉潔自律為黨風廉政建設中心工作，嚴格落實中央、自治區(qū)及我市反腐勤政相關要求，堅持“一崗雙責”，明確主體責任，劃定紀律紅線，強化規(guī)矩警示，不斷鞏固黨風廉政工作成果。發(fā)揮領導職能，狠抓隊伍理論學習。以“學習型黨組織”建設為抓手，堅持每周五學習制度，采取集中學習、個人自學、組織討論交流分享、編每月一期發(fā)《學習文選》、建立qq群、平臺推送等多種途徑和形式，組織黨員干警認真學習黨章、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，學習黨的精神及自治區(qū)黨委市委相關會議和文件精神;開展黨建、黨的創(chuàng)新理論、法制城市建設與司法行政工作培訓研討，突出理想信念、社會主義核心價值教育、憲法法律和黨紀黨規(guī)、民族團結和維穩(wěn)反恐、司法行政業(yè)務等方面的內(nèi)容，著力增強了黨員干警的政治定力、黨性意識、宗旨意識、大局意識、責任意識和本職工作能力。全年組織黨員干警集體學習35次，通過辦公平臺推薦安排自學25篇次，組織參加各類專題學習講座15次。堅持一崗雙責，強化班子自身建設。堅持民主集中制原則，重要工作決定部署、人員調(diào)整安排、評先選優(yōu)等重大事項都主持召開黨組會議集體研究決定。堅持班子成員分工負責、協(xié)同配合，明確副職領導的工作職責和范圍，相互支持配合，形成工作合力。根據(jù)市委有關規(guī)定和本局工作需要，建議增補黨組成員(已獲批準落實)，研究調(diào)整了班子領導分工，對黨總支構建進行了適當調(diào)整(由3個黨支部變?yōu)?個)，派出新任黨務干部參加黨建業(yè)務培訓，選拔任用了兩名科級干部，進一步增強和優(yōu)化了黨政班子、黨組織和科室的工作力量。20xx年，局黨組和領導班子的核心作用有效發(fā)揮，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用明顯體現(xiàn)，全局黨員干警無一人違紀違法或發(fā)生工作事故和嚴重失誤，實現(xiàn)了班子堅強清廉、隊伍有力安全。深入開展“三嚴三實”專題教育。根據(jù)市委要求與安排，組織制定《市司法局“三嚴三實”專題教育實施方案》等文件，要求班子成員和全體黨員干警積極參加學習研討，經(jīng)受教育。從6月至12月，圍繞修身、律己、用權三個專題安排了9次集中學習討論，4名縣級領導干部緊密聯(lián)系個人思想、工作、生活、作風實際，結合分管部門職能、崗位職責和司法行政重點難點工作，真正做到“把自己擺進去、把職責和工作擺進去、把思想擺進去”，深入學習研討，在解決實際問題、推進司法行政創(chuàng)新發(fā)展上下功夫。同時在《學習文選》和司法行政網(wǎng)專門開設“三嚴三實”專題教育宣傳，將政策文件、學習研討、黨課薈萃、工作動態(tài)、通知公告、學習資料等先關活動要求積極發(fā)布更新，發(fā)布專題教育動態(tài)，拓寬學習路徑。積極參加專題教育，自覺接受組織和同志們的指導、幫助和監(jiān)督，虛心征求群眾意見建議，認真檢查對照，深刻剖析反思，共計查找梳理出市司法局黨政領導班子在“不嚴不實”和履行主體責任等7個方面的53條問題，并制定了整改措施、明確了努力的方向。狠抓民族團結進步工作。始終把民族團結教育活動貫穿在整個文明單位的創(chuàng)建過程中，逐步建立和完善了領導干部抓民族團結工作的責任制，每周定期開展黨的民族、宗教政策宣教及民族團結進步宣傳活動，在干部培養(yǎng)和選拔任用上，充分信任支持、合理使用素質(zhì)過硬、德才兼?zhèn)涞纳贁?shù)民族干警，形成抵制宗教極端思想滲透、促進宗教和諧的工作合力，不斷鞏固我局民族團結工作成果。
(二)拓展領域、狠抓落實、積極推進法治城市建設。
1、建立推行個人訴訟保險體系。根據(jù)市委制定并下發(fā)的《關于全面推進依法治市的實施意見》和市委、市政府20xx年重點工作安排部署，推動個人訴訟保險體系在我市的建立和實施。在分別與多家保險公司和疆內(nèi)外高校專家教授進行業(yè)務接洽和專題研討后，20xx年6月18日，市政府與中國平安財產(chǎn)保險公司正式簽訂了合作協(xié)議，標志著全國首例個人訴訟保險制度在我市開始運行。根據(jù)我市實際情況，設計制定了個人自主自愿購買(市場化運作)與政府出資為特定人群投保相結合的運行方式。推動市區(qū)兩級財政解決我市特定人群的投保資金。并按照市委主管領導工作要求，積極開展個人訴訟保險制度一系列推介宣傳活動。截至目前，個人自愿購買個人訴訟保險的有39份，受理特定人群的個人訴訟保險案件57件。該制度的推行，為防范和化解訴訟風險，保護群眾訴訟權利，引導群眾通過法律渠道表達自己的利益訴求，提供了一條重要途徑。是破解群眾“信訪不信法”難題，推進我市政府機構依法行政的有益嘗試，受到自治區(qū)黨委、政法委領導的高度關注和好評。
2、構建法治城市建設評價體系。根據(jù)市委全面推進依法治市工作安排，在我市研究制定依法治市考核評估體系。為落實法治城市建設任務和責任，在目前和今后一個時期，對全市法治城市建設工作作出客觀的評價。市依法治市辦依托市委黨校、市政府法制辦、市人大法工委、市律師協(xié)會成立課題組，以項目時間節(jié)點推進工作。通過對內(nèi)地相關城市和白堿灘區(qū)法治城區(qū)考核體系的調(diào)研論證，初步制定了我市法治城市建設評價體系。目前該體系在進一步修改和完善之中。
3、大力推進法治文化建設工作。根據(jù)我市法治城市建設的總體規(guī)劃和統(tǒng)一安排，大力推進法治文化建設工作。今年6月，由市司法局黨組牽頭，組建法治文化建設調(diào)研組，對各區(qū)、相關單位、企業(yè)的法治文化建設情況進行了全面調(diào)研評測，研究確定了以樹立公民的法治信仰和法治意識為宗旨，突出法治文化宣傳在全市文化整體體系建設中的獨特作用的全市法治文化建設的總體思路。協(xié)調(diào)市區(qū)兩級完善全市公共場所法制宣傳教育設施，加大法治公園、法治廣場、法治長廊等普法窗口建設力度，充分利用現(xiàn)有宣傳資源或陣地，切實增強加強法治文化宣傳教育的針對性和實效性，營造濃厚的法治文化環(huán)境與氛圍。
4、深入開展“六五”普法各項法制宣傳教育活動。
一是做好自治區(qū)“六五”普法對我市的考核驗收工作。根據(jù)自治區(qū)依法治區(qū)“六五”普法考核驗收相關工作要求，對全市20xx至20xx年五年來全市各級黨政機關、中央駐市企業(yè)等普法依法治市工作的工作機制、保障措施、重點對象法治宣傳教育、法治文化、法治實踐等7大項、40小項業(yè)務工作進行全面考核檢查，突出重點，對我市法治城市建設各項工作進行指導督查，獲得自治區(qū)檢查考核組的充分肯定。二是進一步落實黨委中心組集體學法、人大常委會會前學法等項法制學習制度，建立縣處級干部學法述法和任前法治談話與考試制度和公職人員學法登記制度。在市委黨校建立干部學法培訓基地，著力提升領導干部和公職人員運用法治思維和法治方式推動工作、解決問題的意識和能力。會同市人社局開展科級干部任前學法考試兩場16人次，圍繞公務員法、宗教事務條例、“一反兩講”及“三非”等內(nèi)容對新任科級干部進行了法治考試。20xx年，共舉辦黨委中心組學法240次，舉辦機關干部法制講座93期，領導干部講法305人次;三是著力提高法制宣教實效性。利用“憲法法律宣傳月”以及各項法律法規(guī)頒布實施日，充分利用新興媒體進行法制教育宣教，推動各項法律法規(guī)學習宣傳扎實、深入開展。以專題會議、多媒體、板報、內(nèi)部刊物等形式，創(chuàng)新宣傳媒體，引進先進設備，區(qū)分宣傳主題，有針對性地開展各類法治宣教活動。四是深入開展“法治進學校”工作，積極推進法制教育向?qū)W科教學滲透研究與實踐，組織開展有針對性的法制宣傳教育，通過法律知識競賽、主題班會、“我心中的法治城市”演講征文、案例剖析、模擬法庭等多種適合青少年學生特點的途徑和方式，努力增強法制宣傳教育的感染力和實效性。由市依法治市辦牽頭，市教育局配合，安排市“六五”普法講師團在全市各中小學開展法制講座共60余場次，內(nèi)容涉及“一反兩講”、“三非”、未成年人保護、道路交通安全、抵御和防范宗教向校園滲透、校園安全等。四個區(qū)開展青少年集中法制學習316次77828人次，開展“主題班會”、“模擬法庭”309次。
(二)堅持完善三調(diào)聯(lián)動工作機制，有效預防和化解社會矛盾。
1、深入開展矛盾糾紛“大排查、大調(diào)解”活動。
緊緊圍繞社會難點、熱點以及各種節(jié)假日、重大時間段的實際要求，開展定期不定期矛盾糾紛排查調(diào)處工作。要求突出重點，注重實效，掌握轄區(qū)矛盾糾紛動態(tài)和規(guī)律，特別是對重點地區(qū)、重點人頭、重點糾紛，要責任到人，實施重點監(jiān)控，及時掌握矛盾糾紛發(fā)生情況，集中力量有效穩(wěn)控化解。積極參與街道社區(qū)綜合治理工作，圍繞街道社會管理(綜治信訪維穩(wěn))服務中心，加強與街道信訪辦、維穩(wěn)中心的工作配合，加強與相關部門的聯(lián)動聯(lián)調(diào)工作機制，建立對社情民意反映渠道與分析機制，按照“網(wǎng)格化管理”和“一崗雙責”工作制度，對矛盾糾紛等不和諧因素實施全方位、全天候的巡視排查。同時啟動每周五“零匯報”制度，有事報事，無事報平安，納入?yún)^(qū)局考核項目。在“春節(jié)”、“齋月”等節(jié)點時期，在全市開展矛盾糾紛專項排查活動，實行第一時間上報制度，即在事件發(fā)生的前三個小時之內(nèi)及時上報，以便整合力量，形成合力，全力調(diào)處矛盾糾紛，解決好群眾關心的熱點、難點和切身利益問題，以上措施取得了很好的效果。20xx年，全市司法行政各項工作水平穩(wěn)步提升，截至11月底，全市各級人民調(diào)解組織共調(diào)解矛盾糾紛5313件，同比上升10.1%，涉及當事人11774人，金額2466萬余元。調(diào)解成功5264件，調(diào)解成功率為99%，通過人民調(diào)解防止群體性上訪9起233人。2、積極開展物調(diào)試點工作，加快建立行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)解組織。
在去年深入開展“人民調(diào)解規(guī)范化建設”的基礎上，進一步拓展人民調(diào)解工作新領域，創(chuàng)新社會管理機制。今年，自治區(qū)司法廳選取我市作為物業(yè)糾紛調(diào)解工作試點地市，探索物業(yè)糾紛調(diào)解工作的運行。我局領導班子根據(jù)我市物業(yè)管理福利化保障和商業(yè)化管理并行的特點，研究構建了公共法律服務自治組織與專業(yè)化人民調(diào)解隊伍分區(qū)承辦的工作運行機制。分別在克拉瑪依區(qū)勝利路、白堿灘區(qū)中興路建立了物業(yè)糾紛調(diào)解委員會，建立了各項管理制度，采取三項措施，力保試點順利進行。截止目前，我市共調(diào)解物業(yè)糾紛185起，調(diào)解成功182起，調(diào)解成功率為98%。有效調(diào)處化解物業(yè)服務管理矛盾糾紛，維護全市民生工程的正常秩序和住戶的合法權益，保持全市社會經(jīng)濟大局的和諧穩(wěn)定。
(三)深入推進司法所規(guī)范化建設，有效提升全市司法所整體工作能力和服務水平。
年初，按照司法廳關于司法所規(guī)范化建設有關要求和目標，我市全面加強司法所組織機構、干部隊伍、業(yè)務能力、所務管理和基礎設施建設。我們注重引導司法所內(nèi)外兼修，牢固樹立管理意識、健全管理體系、落實管理責任，把管理滲透到司法所建設的各個環(huán)節(jié)。20xx年，我市14個司法所緊緊圍繞維護基層穩(wěn)定的中心工作，積極履行九項工作職能，特別是各地以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)司法所為依托，深入開展矛盾糾紛專項排查活動，全市各基層司法所人員參與矛盾糾紛排查387場次，宣講法律6場次，受教育人數(shù)達4萬人次。通過調(diào)處各類矛盾糾紛，防止群體性上訪4起155人次，在維護社會和諧穩(wěn)定，促進基層民主法制建設及地方經(jīng)濟發(fā)展等方面做出了突出貢獻，克拉瑪依區(qū)銀河路司法所被自治區(qū)命名為規(guī)范化司法所，2個司法所在創(chuàng)建自治區(qū)級“五好司法所”工作中受到表彰，3個市級規(guī)范化司法所，得到了各級黨委、政府的充分認可和肯定。
(四)不斷強化社區(qū)矯正監(jiān)管制度，切實維護社會穩(wěn)定。
認真貫徹落實自治區(qū)社區(qū)矯正工作會議精神，組織召開了我市社區(qū)矯正工作會議。深入總結成績經(jīng)驗，深刻分析形勢任務，對今后全面推進社區(qū)矯正工作做出安排部署。充分發(fā)揮基層組織、社會團體和合作共建機制效能，利用監(jiān)獄警察的專業(yè)優(yōu)勢特長和信息化網(wǎng)絡技術，不斷強化社區(qū)服刑人員日常監(jiān)管力度，目前全市手機定位系統(tǒng)覆蓋率達100%，社區(qū)服刑人員定位手機持有率達到90%以上，至今未發(fā)生一起脫矯現(xiàn)象。組織開展了2期赴烏蘇監(jiān)獄跟班業(yè)務培訓，受教育社區(qū)矯正工作人員17人次，深入開展案卷質(zhì)量自查互查活動，在組織機構建設、制度建設、日常工作、組織領導及工作臺帳等方面認真查擺問題與不足，不斷提升工作人員能力素質(zhì)和業(yè)務水平。通過開展3批次78人次的警示教育和80余人次的心理矯治、就業(yè)技能培訓，強化社區(qū)服刑人員在矯悔罪意識，預防和減少社區(qū)服刑人員重新違法犯罪。截止11月底，全市接收社區(qū)服刑人員132人，累計接收社區(qū)服刑人員759人，解除矯正151人，累計解除556人，目前在冊服刑人員193人。其中：緩刑182人，假釋4人，暫予監(jiān)外執(zhí)行7人。
(五)進一步健全完善刑滿釋放人員銜接制度，積極做好危安類人員安置幫教工作。
(六)法律保障和法律服務取得良好社會效益。
充分發(fā)揮行業(yè)管理職能，積極提升全市法律保障和法律服務的水平和質(zhì)量，取得了良好的社會效益。
全面推進“律師進社區(qū)”工作，社區(qū)律師每周到社區(qū)坐班，為社區(qū)居民就近提供法律咨詢、法治宣傳、調(diào)處矛盾糾紛、參與社區(qū)民主法治建設。使居民足不出戶就能夠得到優(yōu)質(zhì)高效的法律服務，老百姓非常滿意。20xx年6月，市司法局組織開展了律師進社區(qū)(鄉(xiāng)、村)“去極端化”法治宣傳教育專項活動，成立律師宣講團，號召百名律師進社區(qū)(鄉(xiāng)、村)，以“一反兩講”為主題、“去極端化”為核心、用好“五把鑰匙”為方法，充分發(fā)揮律師職能作用，大力開展法治宣傳、“去極端化”政策法規(guī)宣傳、法律咨詢、法律服務和法律援助，受到了市委市政府的高度評價。20xx年，在我市的127個社區(qū)(村)中進行了去極端化法律宣講教育活動，受益聽眾5078人，其中，市司法局、律協(xié)領導總計參與39人次，參與此次法律宣講活動、解答社區(qū)居民法律咨詢問題的律師221人次;共解答法律咨詢案件964件，辦理法律援助案件17件，發(fā)放各類宣傳資料19114份;社區(qū)律師接待社區(qū)居民的各類法律咨詢450余人，舉辦法律講座81場次，參與調(diào)解矛盾糾紛案件3件，指導社區(qū)制定居民公約61件，開展現(xiàn)場法律宣傳咨詢活動32次，受教育達5000余人。全年，律師行業(yè)共辦理訴訟案件1244件，其中刑事136件;民事802件;經(jīng)濟297件;行政9件;辦理非訴訟業(yè)務55件;擔任法律顧問130家;公證行業(yè)共辦理各類公證9398件，其中國內(nèi)公證7516件，涉外公證1882件。
(2)基層法律服務工作。市、區(qū)兩級分別設立對法律工作者進行投訴的舉報箱和舉報電話，各法律服務所均聘請了行業(yè)義務監(jiān)督員，拓寬群眾監(jiān)督渠道。完善法律服務誠信體系，推進法律服務誠信建設，加強對法律服務工作者和法律服務市場的監(jiān)督與指導，加大投訴查處力度，規(guī)范法律服務秩序，提高服務水平。截止目前，我市無一起法律服務行業(yè)投訴事件。
在“三嚴三實”專題教育中查擺出的7個方面53條問題，已擬定整改措施，并向黨委作專題報告，還將在專題民主生活會上接受領導和群眾指導和監(jiān)督。20xx年是學習貫徹黨的精神，迎接改革發(fā)展新機遇和挑戰(zhàn)的關鍵之年，是落實“十三五”規(guī)劃的開局之年。我們有決心、有信心在市委和市政府和司法廳領導下，認真落實“不言不實”等方面問題的整改措施，振奮精神、求真務實，為開創(chuàng)我市法治建設和司法行政工作新局面，作出新的貢獻。
謝謝大家！
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
領導班子個人述德述職述廉報告篇四
牢記使命”主題教育為主線以班子中心組學習為平臺全面系統(tǒng)地學習黨的***五中***和************系列重要講話精神對照黨***、省委、xx市委提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標以及省委提出的三高四新戰(zhàn)略xx市委提出的“一體兩翼”戰(zhàn)略利用專題培訓、“干部在線教育”、“學習強國”等平臺自學等方式來全面提升班子成員政治素養(yǎng)和政治覺悟。努力打造能辦事、辦好事、辦成事的清廉班子。三是增強責任意識切實履職盡責。嚴格落實“一崗雙責”著力凈化黨內(nèi)政治生態(tài)規(guī)范黨內(nèi)政治生活提升黨內(nèi)政治生活質(zhì)量落實黨風廉政建設責任制召開專題學習會議xxx次以案示警以案為戒以案促改引導黨員干部把家風建設擺在重要位置營造崇廉尚廉氣氛。
“一肩挑”，整個換屆過程中嚴格按照相關程序，我鎮(zhèn)未出現(xiàn)一例有關換屆的信訪輿情，圓滿完成了換屆任務。
”榮譽稱號，今年我鎮(zhèn)x個村納入xx市糧食生產(chǎn)核心示范區(qū)，對全市完成今年糧食生產(chǎn)工作任務奠定了良好的基礎。二是抓實“一葉”，每年煙葉種植面積穩(wěn)定在xxxx畝，收購煙葉xxxx擔，總產(chǎn)值xxx萬余元。為煙農(nóng)創(chuàng)造了增收的機會。三是夯緊“兩油”，近幾年油菜種植面積穩(wěn)定在xxxx畝，打造xxx畝的“稻油”、“稻稻油”水旱輪作示范區(qū)；新造油茶林xxx余畝，油茶林整地xxx畝。四是突出特色種養(yǎng)。打造了xx白種植基地，面積突破xxxx畝，實行電商冷鏈銷售，全年銷售額xxx萬元。雨霖合作社種植的紅心柚xxx余畝，花卉苗木xxx余畝，主銷xx、xx、xx、xx等地，產(chǎn)值收入xxx萬元，被xx市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局列為特色水果重點扶持合作社；xx農(nóng)場建設，實現(xiàn)種植果木林xxx余畝，全鎮(zhèn)青蘋果、火龍果、大棚西瓜、皇帝柑等特色種養(yǎng)初具規(guī)模。這些工作的不斷夯實，推動我鎮(zhèn)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)經(jīng)濟跨越式發(fā)展注入了強勁動力。
（二）抓實項目建設，推動發(fā)展態(tài)勢持續(xù)向好。始終把項目建設作為重點來抓，凝心聚力，加快推進項目建設取得實效。一是落實民生實事項目。完成了敬老院搬遷改造項目，投入資金230余萬元，用于xx敬老院改造維修，徹底解決了原敬老院院落狹窄，存在安全隱患問題，切實讓五保老人老有所居。二是推動小城鎮(zhèn)暨美麗鄉(xiāng)村建設，計劃總投資x億元，新修橋梁1座、新建農(nóng)貿(mào)市場1個、建設沿河風光帶，主動與市有關部門對接，召開了美麗鄉(xiāng)村建設規(guī)劃評審聽證會，為下一步項目建設做好了準備。三是啟動公租房建設。我鎮(zhèn)政府xx套公租房建設已完成立項、地勘、設計等準備工作，我鎮(zhèn)政府xx套公租房建設已完成立項、地勘、設計等準備工作，現(xiàn)已進入招投標階段。四是持續(xù)推進重點項目。在完成高標準農(nóng)田的基礎上，繼續(xù)鞏固糧食生產(chǎn)核心示范區(qū)；同時，百萬櫻花園、紅旗田園綜合體等重點項目有序穩(wěn)步推進，xx鞋業(yè)、泰茂農(nóng)業(yè)，繼續(xù)呈現(xiàn)了良好的發(fā)展態(tài)勢。
（三）聚焦鄉(xiāng)村振興，鎮(zhèn)容村貌優(yōu)化提升。以實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為總抓手，不斷補齊美麗鄉(xiāng)村建設短板，全面提升我鎮(zhèn)人居環(huán)境治理水平。一是全力改善人居環(huán)境。落實黨政負責人管村、聯(lián)點干部包村。全鎮(zhèn)全年投入資金xx萬余元，用于添置環(huán)衛(wèi)設施和加強宣傳，促進羅市垃圾中轉(zhuǎn)站建設。著力整治馬路市場，解決數(shù)十年來“馬路集市”遺留問題。使我鎮(zhèn)鎮(zhèn)容村貌大換新顏。2020年度人居環(huán)境整治獲得了xx市先進單位。二是大力推進廁所革命。在全年的改廁基礎上，對xx、xx兩個村實行整體推進。形成示范效應，打造標桿，發(fā)揮帶頭作用。引導群眾主動改廁，實現(xiàn)全年完成改廁xxx戶。三是促成示范創(chuàng)建。堅持以點帶面，投入資金xxx萬元，用于基礎設施建設，全力推進美麗鄉(xiāng)村建設，xx村創(chuàng)建市級美麗鄉(xiāng)村示范村，xx村成功創(chuàng)建全國鄉(xiāng)村治理示范村、xx省美麗鄉(xiāng)村。本年度又榮獲xx省文明村鎮(zhèn)稱號。
（四）傾力保障民生，百姓福祉持續(xù)增進。一是保人民生命安全。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，xx鎮(zhèn)黨委、政府第一時間吹響“集結號”，全鎮(zhèn)上下全力推進聯(lián)防聯(lián)控、群防群治，對防控工作實行網(wǎng)格化管理，嚴格落實24小時值班制和“日報制、零報制”，疫情防控應急響應期間，共核查外地返鄉(xiāng)人員xxxx人，排查xx、xx地區(qū)及疑似、接觸同乘人員xxx人，從xx、xx地區(qū)返鄉(xiāng)、居家隔離重點監(jiān)測人員xxx人。核查境外人員xxx人，其中在境外xx人，在境內(nèi)xxx人。全部進行居家隔離和健康隨訪。共發(fā)放口罩xxxx只、xx消毒液xxx公斤、酒精xxx斤、防疫宣傳單xxxx張，鎮(zhèn)域內(nèi)懸掛宣傳條幅xxx條。全鎮(zhèn)未出現(xiàn)病例，實現(xiàn)了疫情防控“三清零”。二是全面完成脫貧攻堅任務。以“三精準”、“三落實”為工作抓手，堅持“如期脫貧，我鎮(zhèn)共有建檔立卡貧困戶xxx戶xxxx人，2020年已全面完成脫貧任務，全面落實各項扶貧政策，通過“點亮萬家燈火”結對就業(yè)幫扶專項行動等多方面的舉措，新增公益扶貧崗位xx個，在xx村和xx村建成了兩個可以吸納xxx余人的就業(yè)扶貧車間，正式投入使用，切實解決了貧困勞動力的就業(yè)需求。認定xx鞋廠xxx余人的就業(yè)扶貧車間，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)貧困勞動力穩(wěn)崗就業(yè)。積極為扶貧省檢和國檢做好充足準備，先后迎接了xx市扶貧交叉檢查，并取得了良好的成績。三是民生保障全面夯實。推進xx水庫建設，主體工程已完工；實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、行政村衛(wèi)生室標準化建設，實現(xiàn)家庭醫(yī)生簽約全覆蓋；新農(nóng)合參保率xx%，新農(nóng)保參保比率xx%；發(fā)放惠農(nóng)補貼xx項，財政監(jiān)管資金xxx萬元；進一步規(guī)范了農(nóng)機、公益林等政策性專項補貼；四是文教事業(yè)繁榮發(fā)展。舉行xx愛心協(xié)會授牌捐贈儀式，募集社會資金xx萬余元，對全鎮(zhèn)優(yōu)秀師生進行大力表彰和獎勵；打造了xx村櫻花大道“文化墻”，進一步弘揚了社會主義核心價值觀，這些均極大地提升了人民群眾的幸福指數(shù)。
（五）致力嚴守底線，社會大局持續(xù)穩(wěn)定。始終強化底線思維，維護社會大局穩(wěn)定。一是抓好信訪維穩(wěn)。堅持黨政負責人帶頭開門接訪，落實領導干部包案化解工作責任，強化輿情和重要信訪信息預警。幾年來共調(diào)處矛盾糾紛xxx件，受理各類信訪案件xxx件，實現(xiàn)全鎮(zhèn)沒有發(fā)生1起赴省進京的信訪案件，尤其是涉軍群訪保持零問題。二是打好禁毒人民戰(zhàn)爭。高度重視禁毒工作，全年專題研究禁毒工作x次，多次開展禁毒宣傳活動，普及禁毒知識，營造全民禁毒的良好氛圍，全年未發(fā)生1起涉毒涉惡事件，未出現(xiàn)x例本地制毒販毒案例。三是森林防火常抓不懈。開展森林防火宣傳，發(fā)放宣傳資料xxx份，在xx村等六個重點村開設防火隔離帶，全力消除火災隱患，實現(xiàn)了全年無森林火災發(fā)生的目標，組建消防救援應急力量夯實了農(nóng)村火災防控力量；四是抓牢安全生產(chǎn)。我們始終繃緊安全生產(chǎn)這根弦，落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”，全面部署了xx鎮(zhèn)安全生產(chǎn)專項整治三年行動活動，經(jīng)常組織專班深入企業(yè)、道路、水庫、學校檢查安全生產(chǎn)，扎實開展“打非治違”、“源頭治超”等專項行動，針對我鎮(zhèn)x個集貿(mào)市場的農(nóng)用車載客亂象，進行常態(tài)化整治，確保了全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)向好。開展安全生產(chǎn)執(zhí)法行動xx余次，停產(chǎn)整頓x處礦粉廠，確保了全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)向好。本年度安全生產(chǎn)獲得xx市先進單位。這些底線工作的深入落實，確保xx人民群眾的平安幸福。五是順利完成電力整治。在市委市政府的正確領導下，堅決落實市委市政府的對三合村電力秩序整頓的部署要求，通過分組包片，做大量的群眾工作，最終啃下了難啃的硬骨頭，順利的解決了歷史遺留問題。六是抓實環(huán)境保護和規(guī)范農(nóng)村建房。加強xx山自然保護區(qū)和“三水”（xx河、xx河、xx水）區(qū)域的日常巡查監(jiān)管，對非法采挖行為發(fā)現(xiàn)一起打擊一起；認真落實河長制，黨政主要領導巡河xx次，發(fā)現(xiàn)問題立即整改；保持國土執(zhí)法高壓態(tài)勢，召開農(nóng)村違法建房工作專題會議x次，專門出臺農(nóng)村宅基地管理辦法文件，組織聯(lián)合執(zhí)法、拆除到位x宗，有力守住了耕地紅線，規(guī)范了農(nóng)村建房行為。這些底線工作的深入落實，筑牢了社會治安防線。
《黨章》《中國******紀律處分條例》、違反***八項規(guī)定精神典型問題通報等xx余次，嚴格執(zhí)行民主生活會制度，按照要求召開民主生活會，開展批評與自我批評。二是加強廉政。
教育。
嚴格監(jiān)督檢查。班子成員談心談話xx次梳理崗位廉政風險點xx個制定風險防控措施xx個使每位干部明晰自己的職責。三是加強作風建設提升工作效能。進一步強化責任意識強化機關內(nèi)部管理。
制度。
從根源上提升隊伍素養(yǎng)和辦事能力切實提高群眾幸福感、獲得感和滿意度
2020年在市委市政府的正確。
領導。
下，在班子成員及全體機關干部的共同努力和村兩委班子積極配合下，我鎮(zhèn)的各項。
工作。
取得了一定成效，但仍存在一些問題和不足。2021年我們將以良好的精神狀態(tài)、優(yōu)良的工作作風、嚴明的工作紀律，干事創(chuàng)業(yè)、力爭上游，為xx的發(fā)展做出更大貢獻。
領導班子個人述德述職述廉報告篇五
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
20xx年我支行認真貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想，開拓創(chuàng)新，認真履行職責，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強?，F(xiàn)將我支行領導班子今年述職述廉情況報告如下：
一、加強政治思想建設。
今年來，支行領導班子不斷加強思想和政治教育，把黨的思想理論建設放在首位，堅定了理想信念，增強了理論素養(yǎng)和政治素質(zhì)，增強了貫徹黨的路線方針政策的堅定性和自覺性，進一步提高了履職水平和領導能力。首先是不斷加強領導班子和全體干部的政治理論學習。堅持中心組學習制度，采用自學和集體學習相結合，不斷創(chuàng)新學習方式、豐富學習內(nèi)容、完善學習制度，牢固樹立起科學的發(fā)展觀，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步得到增強。其次是大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，堅持理論學習與銀行業(yè)務學習相結合，堅持學思結合、學用結合，將學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領，提高了用科學發(fā)展觀研究、分析、解決問題的能力。
二、貫徹民主集中制，切實加強作風建設。
我支行按照關于加強領導干部作風建設的有關要求，聯(lián)系思想和工作實際，認真學習了黨的十八報告精神、總書記在黨的群眾路線教育實踐活動動員部署會上的重要講話、《黨的群眾路線教育實踐活動文件選編》、新《黨章》《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中共中央關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等黨紀條規(guī)。通過學習，認真查找了班子和個人在理想信念、密切聯(lián)系群眾、弘揚新疆精神、落實黨風廉政建設責任制等方面存在的問題，剖析了存在問題的根源，并提出了今后努力的方向和整改措施。
進一步加強了領導班子作風建設。一是堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，在重大問題的決定、重要工作的組織實施前，領導班子都能進行醞釀討論。不搞“家長制”和“一言堂”，不以個人意見代替集體決定，真正做到大事上會，小事通氣，實現(xiàn)了思想合心、行動合拍、工作合力，互相尊重、互相支持，聚精會神抓工作，腳踏實地干工作。二是認真落實集體領導下的分工負責制。班子成員根據(jù)各自分工，各司其職，各負其責，盡心盡力，切實履行自己的職責，認真抓好分管工作。同時，堅持分工不分家，班子成員相互團結協(xié)作、相互協(xié)調(diào)，密切配合，積極主動地參與集體領導。三是加強班子成員之間的交流和溝通。班子成員之間能開展經(jīng)常性的思想交流和溝通，相互提醒和幫助，增進了相互的團結、理解和信任，使班子的合力得到進一步加強。四是嚴格執(zhí)行民主評議、民主生活會等制度，認真開展批評和自我批評，不斷提高解決問題、開拓工作的能力。班子成員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺做到自省、自重、自警、自勵，在廉潔自律方面發(fā)揮表率作用。
三、加強領導能力建設，不斷提高駕馭全局能力。
一是不斷加強班子建設，提高領導水平和執(zhí)政能力。在工作中，始終堅持用科學發(fā)展指導實踐，推動工作。二是領導班子認真落實黨風廉政建設責任制。三是堅持求真務實，重實際、說實話、辦實事、求實效，堅決反對形式主義和弄虛作假行為發(fā)生。四是密切聯(lián)系群眾，關心群眾生活，做群眾的貼心人，切實解決群眾關心的熱點、難點問題。加大定點扶貧幫困、結對共建力度，做到扶貧幫困、結對共建工作經(jīng)常化、制度化。
四、嚴格遵守廉潔自律有關規(guī)定，狠抓廉政建設。
支行領導班子把黨風廉政建設責任制的落實納入重要工作日程，與銀行業(yè)務工作同安排、同檢查、同考核。一是細化責任分解，明確了領導班子及成員在黨風廉政建設中的責任。通過對黨風廉政建設責任進行分解，明確了責任范圍、責任內(nèi)容，做到責任到人。二是按照“誰主管、誰負責”的原則，簽訂目標責任書，結合單位實際，形成主要領導親自抓，工作人員具體抓，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制。三是深入開展黨風廉政建設學習教育活動。通過學習教育，領導班子廉潔自律意識，勤政廉政意識明顯增強，思想作風有了明顯轉(zhuǎn)變。四是推進了制度建設，結合工作實際強化了領導干部述廉制度、黨風廉政建設考核制度、責任追究制度、重大事項報告制度等規(guī)章制度的貫徹落實，修改完善了《財務制度》、《公務用車制度》、《內(nèi)部議事制度》等，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制。
今年以來，我支行領導班子認真履行職責，狠抓落實，各項工作都取得了較好的成績，但我們也清醒地認識到還存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：學習理論的自覺性依然有待加強，綜合素質(zhì)還有待于進一步提高，在今后的工作中，我們將發(fā)揚成績，克服困難，積極整改自身存在的問題，進一步發(fā)揮領導班子帶頭作用，把各項工作推上一個新的臺階。
謝謝大家!
述職人：
20xx年xx月xx日。
領導班子個人述德述職述廉報告篇六
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
今年以來，我局在區(qū)委、區(qū)政府和市局的正確領導下，認真踐行黨的群眾路線，以維護穩(wěn)定為中心，充分發(fā)揮部門職能，各項工作都取得了顯著成績，我局被**市評為“六五”普法中期先進集體，**年度**區(qū)綜治工作(平安建設)先進單位，國學普法得到省廳、市局的充分肯定，省委省政府驗收**市“六五”普法，我區(qū)的“今天我來當法官”(情景普法劇)代表**市“六五”普法成果予以驗收，今年有三名同志獲得省級以上表彰獎勵?，F(xiàn)把今年以來的述職述廉述德情況報告如下：
嚴肅黨的紀律維護黨的團結統(tǒng)一”和“三嚴三實”專項學習教育活動，深入開展“解放思想、搶抓機遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”大討論活動，并與全省開展的政法網(wǎng)絡大講堂學習培訓相結合，制定下發(fā)了實施方案，成立了領導小組，制作了學習宣傳欄，規(guī)定周五下午為局機關黨團學習日，領導班子帶頭集中學習討論。上半年完成了對局機關黨支部的改選。
一是積極推進建立專業(yè)性行業(yè)性調(diào)委會建設。加強人民調(diào)解組織建設，重點進行了交通、工商等行業(yè)調(diào)委會建設，目前交警二大隊、區(qū)工商局、欣怡電子城、車站工業(yè)品批發(fā)市場、華龍汽配城、居然之家的行業(yè)調(diào)解委員會已經(jīng)掛牌運行。
二是強化人民調(diào)解員隊伍建設。為深化人民調(diào)解工作的規(guī)范化管理，強化基層人民調(diào)解工作者的專業(yè)素養(yǎng)，我局采取有效措施，加強人民調(diào)解員隊伍建設，組織全區(qū)69個調(diào)委會1008名人民調(diào)解員分期分批進行了業(yè)務培訓，提升了調(diào)解員的業(yè)務素質(zhì)。區(qū)級建立了矛盾排調(diào)領導小組及其辦公室，鄉(xiāng)(辦事處)建立了民間矛盾糾紛調(diào)解中心，村(居)建立了調(diào)委會，在城市各社區(qū)還建立了樓院長、單元長制度，在農(nóng)村還建立了十戶調(diào)解員制度，全區(qū)上下形成了縱橫交措的矛盾糾紛排調(diào)網(wǎng)，基本做到了“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，矛盾不上交”。
三是組織開展集中矛盾糾紛排查調(diào)解活動。根據(jù)**省司法廳《關于組織開展專項民間糾紛集中排查調(diào)解活動的通知》和市局的安排部署，結合我局實際，今年以來在“兩節(jié)”、“兩會”“五一”“十一”期間集中開展了四次大規(guī)模的排查調(diào)解活動。截止目前，全區(qū)共調(diào)處各類民間糾紛417件，調(diào)解成功413件，涉及當事人總數(shù)800人，調(diào)解率和成功率分別達到100%和98%以上。
一是強化社區(qū)矯正工作力度。制發(fā)了《**區(qū)社區(qū)矯正人員手機定位日常監(jiān)管制度(暫行)》，利用電子信息定位管理平臺，對現(xiàn)有社區(qū)矯正對象實現(xiàn)全覆蓋，全天候動態(tài)監(jiān)控。嚴格執(zhí)行值班備勤制度，通訊聯(lián)系要保持24小時暢通，遇重大情況或突發(fā)事件要及時處置;成立了社區(qū)矯正檢察室，主動引入檢察監(jiān)督，使社區(qū)矯正工作更加規(guī)范化、法制化;成立了**區(qū)社區(qū)矯正服務中心;在緝槍治爆和打黑除惡專項行動中，加強對社區(qū)服刑人員的監(jiān)管和教育工作;在落實服刑特赦政策中，我區(qū)符合特赦條件的有6人，全部按時按質(zhì)辦理了特赦的審批手續(xù);今年以來，共做審前調(diào)查106人;入矯85人;解矯38人;現(xiàn)有矯正人員131人，其中管制32人，緩刑88人，假釋6人，暫予監(jiān)外執(zhí)行5人，已全部納入電子圍墻監(jiān)控范圍，使我區(qū)的矯正對象管得住、管得牢。
二是強化刑釋矯正人員安置幫教工作。充分利用刑釋矯正人員信息管理系統(tǒng)，及時掌握刑釋人員信息，并按照監(jiān)管年限，按時清理、接收刑釋人員，我區(qū)現(xiàn)共有刑釋人員136人，今年以來新接收各類刑釋人員41人，全部落實了幫教，幫教率100%。探索設立了一處刑事解教人員安置幫教基地，市司法局副局長申便召給予充分肯定。開展“大墻內(nèi)”幫教活動，與區(qū)老干部局、關工委聯(lián)合組織“旭日”幫教團赴**監(jiān)獄、滄南監(jiān)獄，給**區(qū)籍罪犯送去了家人的叮囑、思念等音像資料，收到良好效果。
一是突出以各種“紀念日”、主題“宣傳月”為重點，廣泛開展集中宣傳活動。今年以來，突出抓好憲法宣傳月、平安宣傳月、安全生產(chǎn)宣傳月等主題月宣傳活動。共組織開展大型集中法制宣傳20多次，發(fā)放各種法制宣傳材料30000多份，為廣大群眾解答了眾多法律咨詢。
二是深入拓展國學普法宣傳，不斷強化陣地建設。認真組織開展了以法進社區(qū)、法進學校、法進機關、法進企業(yè)為主要內(nèi)容的“法律八進”活動，重點深化國學普法教育，選定了民族路、華油、欣怡、鐵路新村、維康五個社區(qū)為新的國學普法教育基地，聘請了為學教授張君慶在華油社區(qū)進行了專題講座，在國學普法示范點共開展了國學教育普法講座20次，發(fā)放普法宣傳材料5000余份。
三是強化機制建設，切實增強領導干部、公務員學法用法的實效性。堅持和完善黨組理論學習中心組集體學法制度，每年達到4次以上;依托省廳政法網(wǎng)絡大講堂、市人社局網(wǎng)站法律知識強化培訓等形式，把法律知識學習納入公務員繼續(xù)教育管理體系，組織全局公務員開展了網(wǎng)絡教育培訓，增強法律知識儲備，為普法宣傳人才培育基礎。
四是全力做好“六五”普法驗收工作，并通過省、市驗收。下半年，區(qū)人大常委會對我區(qū)“六五”普法工作進行了專項評議。**市“六五”普法驗收小組通過半個月的準備，對全區(qū)“六五”普法進行驗收，選擇了一鄉(xiāng)(辦事處)、兩村兩居，一所學校、一個企業(yè)進行了驗收，獲得了市普法驗收小組的高度評價。我區(qū)還代表**市迎接省“六五”普法驗收的一個普法情景劇——“今天我來當法官”，省驗收組給予充分肯定。
一是實現(xiàn)了我區(qū)村(居)法律服務全覆蓋。在區(qū)司法局的領導下，圓滿完成“一村(居)一法律顧問”工作，轄區(qū)內(nèi)律師和經(jīng)與市司法局協(xié)調(diào)，為我區(qū)派遣的18名律師已分別和村(居)委員會簽訂了法律顧問協(xié)議，頒發(fā)了法律顧問聘書，制做了法律顧問公示牌，并制定了相關制度。全區(qū)，五辦一鄉(xiāng)35個社區(qū)24個村，全部與律師簽訂了法律顧問協(xié)議。
二是法律援助工作再上新臺階。申請法律援助案件121件，其中刑事案件2件，民事案件119件，符合法律援助范疇的91件，審批的93件，提供法律咨詢334件。
三是全面推進司法公開工作，自覺接受群眾監(jiān)督。在公證、律師、法律援助、人民調(diào)解、安置幫教、社區(qū)矯正等業(yè)務股室全部實行公開操作，各股室的業(yè)務范圍、工作制度、辦事流程、收費標準已掛網(wǎng)上墻。6月份，我局全體人員在火車站開展了“以陽光行政、服務百姓”為主題的執(zhí)法公開宣傳活動?，F(xiàn)場發(fā)放法律援助服務指南600余份，公民用法手冊400余份，三位一體調(diào)解明白頁500余份以及與公民日常生活密切相關的一些法律法規(guī)節(jié)選。門戶網(wǎng)站登記文章及圖片70篇，訪問量17335次。信訪網(wǎng)接受案件1件。
四是全面整頓法律服務市場，提升法律服務層次。對雪松律師事務所、各法律服務所、司法所的全體人員進行了業(yè)務培訓。全年開展了兩次法律服務市場專項整頓活動，查處了3起投訴案件。
五是深入拓展公證工作。全年共辦理公證事項62件(民事62件，經(jīng)濟0件)，公證收費46750萬元，義務解答法律咨詢500余人次，無出現(xiàn)假證錯證的現(xiàn)象，為我區(qū)市場經(jīng)濟建設和維護社會穩(wěn)定提供了優(yōu)質(zhì)高效的法律服務。
我局高度重視黨風廉政建設，班子成員帶頭遵守廉潔自律的有關規(guī)定，做到自警、自醒、自律。要求干警做到的，班子成員首先做到，要求干警不做的，班子成員首先不做，率先垂范，廉潔從政。按照區(qū)委、區(qū)紀委的部署，我局召開了“強化紀律意識，落實主體責任”專題民主生活會，增強落實主體責任的政治自覺、思想自覺和行動自覺，做到內(nèi)化于心、外化于行。教育領導干部和全體干警提高拒腐防變能力，筑牢思想道德防線。班子成員嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，能節(jié)儉的節(jié)儉，能少花的少花;嚴格執(zhí)行節(jié)日期間車輛封存制度;切實執(zhí)行基層考察和慰問輕車簡從，減少基層負擔。
局領導班子始終心往一處想、勁往一處使。班子成員之間顧全大局，相互尊重，注重加強溝通和理解，在工作上，既講分工負責，又注重團結協(xié)作。從政治上關心、從生活上關懷干警成長，對幾名業(yè)務骨干放在重要股室位置上重點培養(yǎng)，過年過節(jié)都要慰問探視老干部。在責任面前，勇于擔當，大事講原則，小事講風格，不講影響團結的話，不做影響團結的事，打造團結、和諧、有凝聚力和戰(zhàn)斗力的領導班子。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些困難和問題，如深入基層調(diào)查研究還不夠，總怕給基層添麻煩，政治業(yè)務學習有待進一步加強，在今后的工作中，我們將查找差距、彌補不足，總結成績、再接再勵，帶領司法局“一班人”以只爭朝夕的精神，力促我區(qū)司法行政工作再上新臺階。
謝謝大家！
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
領導班子個人述德述職述廉報告篇七
今年以來，運搬工區(qū)在礦黨政的正確領導下，以學習宣傳貫徹xx屆三中、四中全會精神為主線，以安全生產(chǎn)和質(zhì)量標準化建設為中心，大力加強領導班子和干部隊伍建設，加強黨建、黨風廉政和精神文明建設，發(fā)揚煤礦工人特別能戰(zhàn)斗的精神，克服了接續(xù)工程頻繁，運輸任務重，人員相對緊缺等困難，全區(qū)的安全生產(chǎn)和質(zhì)量標準化工作取得了一定的成績?，F(xiàn)將今年來工區(qū)的各項工作報告如下：
一、加強班子自身建設，集體凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強。
工區(qū)黨總支堅持把“團結、務實、創(chuàng)新、廉潔”作為領導班子建設的總要求，不斷加強領導干部理論學習、強化民主集中制建設、抓好黨風廉政教育、切實改進思想作風和工作作風，領導班子和干部隊伍建設取得了一定的成效。
1、加強理論學習，統(tǒng)一思想認識，提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。我們緊緊抓住思想理論建設，著力提高班子成員領導水平和決策能力。在理論學習中，我們首先做到堅持突出學習重點，統(tǒng)一思想認識，學習xx屆三中、四中全會精神。通過深入系統(tǒng)地學習，領導干部的政治敏銳性和鑒別力得到進一步提高;其次是堅持黨總支中心組學習制度，在學習中落實好“第一責任人”的責任，黨政一把手親自研究布置中心組的理論學習，制定了全年的學習計劃和學習內(nèi)容，采取讀書、研討等形式，做到每周集中學習一次，并把學習情況列入民主生活會內(nèi)容。第三是堅持理論聯(lián)系實際的良好學風，在學習中緊密結合我區(qū)的實際問題，撰寫學習體會和調(diào)研文章等10余篇，增強了班子成員的理論水平和工作能力。
2、強化民主集中制建設，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。民主集中制是領導班子建設的根本制度。我們保持和發(fā)揚建設全區(qū)團結拼搏、能打硬仗的良好作風，著力在提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力上下功夫。在日常工作和黨內(nèi)生活中，班子成員自覺遵守黨的組織原則，從“班長”到成員，都能夠把自己置于黨組織管理之內(nèi)和工區(qū)黨政領導之下，自覺做到大事講原則，小事講風格，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。不憑個人義氣，不耍個人意志，不搞一言堂，自覺維護領導班子在干部職工中的良好形象。班子成員思想上互相學習，政治上互相幫助，組織上互相監(jiān)督，作風上互相促進，工作上互相支持，利益上互相謙讓，感情上互相尊重。安全生產(chǎn)、工班長使用、發(fā)展黨員等重大事項，都堅持做到集體研究，保證了工區(qū)各項決策的民主性和科學性。
3、堅持以預防為主，加大黨風廉政建設力度。黨風廉政建設的重要責任之一，就是要從保護和愛護干部的愿望出發(fā)，堅持教育管理從嚴的方針。在區(qū)隊黨風廉政建設上，我們著力抓好學習教育，堅持教育在前、防犯在先。在學習內(nèi)容上，著力提高黨員干部的政治素質(zhì)和理論水平，增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。二是著重解決黨員干部宗旨意識和理想信念方面存在的問題，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。三是開展了黨紀、政紀宣傳教育，專門學習了黨的紀律處分條例、違紀嫌疑制度等規(guī)章，著重解決黨員干部學法知法，提高執(zhí)法守法的自覺性。四是開展了典型案例為重點的警示教育，通過深入剖析案例，使黨員領導干部始終保持清醒頭腦，自覺加強黨性鍛煉，增強防微杜漸、拒腐防變的能力。五是切實開展廉政監(jiān)督組活動，提高黨風廉政建設的主動性和自覺性。在學習方式上，我們堅持每月至少兩次學習活動，采取學習規(guī)章制度和撰寫學習心得相結合。
在做好學習教育的同時，我們堅持自律與他律相結合，建立健全制度，完善內(nèi)部管理。先后修訂完善了《廉政勤政制度》、《違紀嫌疑制度》、《信訪穩(wěn)定規(guī)定》等。我們在吸取了個別單位干部違紀違法的教訓后，又制定完善了《區(qū)隊廉政建設和材料費、辦公費管理暫行規(guī)定》，進一步明確了經(jīng)費使用程序、票據(jù)管理、禁止私設小金庫。在干部管理上，我們堅持領導干部談話、領導班子成員重大事項報告、年度領導監(jiān)督評議和干部考核制度。在安全生產(chǎn)上，我們堅持關口前移，重心下移，加強安全管理，從規(guī)范職工的操作行為、工程質(zhì)量、經(jīng)費使用、竣工驗收等實施全程跟蹤監(jiān)督。在今年的質(zhì)量標準化建設中，我們提出以創(chuàng)建精品頭、精品面、精品線工程為契機，大搞安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化，有效的保證了工程建設的優(yōu)質(zhì)。
4、強化公仆意識，進一步改進領導干部的思想作風和工作作風。作風建設的情況是黨風政風的體現(xiàn)。今年以來，工區(qū)黨政工以“安全無小事，第一次就把工作做對、做好”為工作出發(fā)點和歸宿點，認真貫徹礦黨風廉政建設會議精神，以干部要有新形象、工作要有新要求為總要求，突出抓好全區(qū)職工的思想道德建設和形勢任務教育，突出抓好政務公開、依法行政等工作。我們堅持把握好實地調(diào)研、方案論證、組織實施三個環(huán)節(jié)，對工區(qū)干部職工提出的20件建議意見，做到件件有著落，事事有回音。
二、加強工區(qū)黨建和基層組織建設，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用突出。
“黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎”。做細、做實、做深基礎性、經(jīng)常性的黨建工作，對團結和動員積極因素，抓好以區(qū)隊安全生產(chǎn)建設為重點的中心工作具有特別重要的意義。
1、民主評議黨員堅持標準。全區(qū)66名黨員(其中預備黨員4名)，100%參評，沒有不合格黨員。今年工區(qū)民主評議黨員工作，注意結合工區(qū)生產(chǎn)建設實際和今年的目標任務，突出抓好xx屆三中、四中全會精神和新黨章“雙學”活動，圍繞“如何發(fā)揮黨員先鋒作用”這個主題開展學習、討論，全體黨員在如何發(fā)揮黨員先進性上達成共識：一要有先進的理論武裝;二要有無畏的犧牲品質(zhì);三要有優(yōu)良的崗位技術。
2、干部考核任用堅持制度。嚴格按照《工班長選拔任用制度》，按照群眾推薦、組織公示、群眾測評、綜合考核等程序，完成了工班長的任用和選拔。
3、黨員管理嚴格規(guī)范。我們堅決落實“公示制”要求，進一步加強黨員教育管理工作。在今年工區(qū)4名黨員發(fā)展和4名黨員轉(zhuǎn)正工作中，我們堅持標準，嚴格程序，做到在申領黨表前11項資料齊全，發(fā)展和轉(zhuǎn)正前堅持“上墻”公示，既教育了本人，又擴大了黨總支工作的影響力。
4、統(tǒng)籌兼顧，總體推進，各項工作得到全面加強。工區(qū)職工之家、群監(jiān)網(wǎng)、青安崗、民兵哨先后被集團公司評為先進集體，綜合治理、信訪穩(wěn)定、計劃生育等工作也取得較好成績，確保了全區(qū)形勢的穩(wěn)定發(fā)展。
三、充分履行職能作用，為完成全年工作目標竭盡全力。
今年，是我們運搬工區(qū)各項工作取得穩(wěn)步推進的一年，在這一年里，我們在礦黨政的正確領導下，緊緊圍繞礦井“103657”的奮斗目標，克服生產(chǎn)接續(xù)頻繁，運輸任務繁重，人員相對緊缺等不利因素，團結帶領全區(qū)干部職工解放思想，更新觀念，提升境界，勇于創(chuàng)新，本著完善管理制度，創(chuàng)新工作機制，嚴格責任落實，規(guī)范整治提高的工作思路，樹立安全無小事和第一次就把事情做對、做好的全新理念，以“雙基”建設為總抓手，強化現(xiàn)場監(jiān)督，充分發(fā)揮工班長和各級管理人員的主觀能動性，調(diào)動各方面的積極因素，確保了各項工作任務較好完成。
1、創(chuàng)新黨建工作載體，為區(qū)隊建設提供堅強的源動力。
二是創(chuàng)建學創(chuàng)型區(qū)隊，提高綜合素質(zhì)。適應礦井發(fā)展要求和工區(qū)的安全生產(chǎn)需要，我區(qū)制定了創(chuàng)建學創(chuàng)型區(qū)隊措施，以提高干部職工素質(zhì)。明確創(chuàng)建目標，杜絕重傷以上人身事故和二級以上非人身事故，輕傷事故率降低至最低限度，力爭消滅輕傷事故，“三違”現(xiàn)象達到穩(wěn)定受控狀態(tài)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。及時足額滿足采掘一線的車皮材料供應，增強一線的滿意度，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務。礦井運輸質(zhì)量標準化月月達到動態(tài)行業(yè)標準;安全程度評價鞏固提高;各項貫標杜絕重大不合格項;軌道優(yōu)良品率達到95%以上;設施、設備完好率達到“90、5、1”的要求。杜絕各種刑事、治安案件，消滅不文明行為，力爭全員違法違紀率為零。黨務、黨風廉政、民主管理、群眾組織建設、精神文明建設、計劃生育、綜合治理等各項工作要有新突破，力爭取得新飛躍，進入公司先進行列。
2、強化組織領導，推進目標任務的完成。
今年以來，工區(qū)各項工作頭緒多、壓力大的情況下，強化目標意識，強化責任意識，強化組織領導，克服各種困難，精心謀劃，統(tǒng)籌安排，抓緊當前，不等不靠，立足各項工作早安排，措施早落實，項目早啟動，安全生產(chǎn)工作取得了一定的成績。
1—11月份，全礦計劃供應車皮150153個，實際供應157095個，完成計劃的104、62%，井口提矸114769車、供料58448車、地面翻矸858155車，其中排放選煤矸石和洗煤矸石743386車，排放掘進矸石114769車。平均比去年同期提高了21、6%，前十一個月計劃鋪軌18400米，實際鋪設35431米，完成計劃的192%，另外，安全快速、優(yōu)質(zhì)高效地完成了11個工作面安撤的運輸任務。
四、問題與體會。
今年我區(qū)運輸任務非常繁重，雖然各項工作取得了一定的成績，但在實際工作中仍然存在一些較為突出的矛盾和問題，一是安全管理相對還比較薄弱，“三違”現(xiàn)象、不規(guī)范操作行為、零打碎敲的事故還時有發(fā)生。特別是今年發(fā)生了1起重傷和4起輕傷事故，說明我區(qū)在安全管理上仍存在漏洞和空檔，還遠未達到穩(wěn)定受控的程度;二是工班組長認識不到位，思想境界低，觀念轉(zhuǎn)變慢，現(xiàn)場安全管理責任落實不到位，工班長職責作用發(fā)揮不充分，存在畏難情緒，在今后的工作中，還需要進一步堅強教育和管理;三是個別干部作風和思想觀念更新較慢，管理缺乏創(chuàng)新，職工素質(zhì)有待于進一步提高，離第一次就把事情做對、做好的要求還有一定差距等。以上這些不足和問題我們將高度重視，在今后的工作中積極采取有效措施，努力克服，認真加以解決。
在今年三個文明建設中我們的工作體會：
一是咬定目標不放松，堅持標準不動搖。在全區(qū)上下搞好宣傳發(fā)動，強化質(zhì)量意識，強化標準意識，強化責任意識，做到無論任務多重，困難多大，安全生產(chǎn)目標決不動搖。
二是狠抓措施落實，營造濃厚氛圍。圍繞推進質(zhì)量標準化建設，深入開展“立足崗位比貢獻，安全生產(chǎn)當先鋒”活動。采用多種形式，形成強烈氛圍，推進區(qū)隊建設工作。
三是嚴格質(zhì)量標準，深化嚴細管理。以建設精品面、精品線、精品頭為突破口，堅持實施“精、亮、凈、美”工程。一是進一步強化質(zhì)量教育，增強職工的工程質(zhì)量、運輸服務質(zhì)量、工作質(zhì)量意識，使搞好質(zhì)量標準建設成為干部職工的自覺行為;二是深化質(zhì)量標準化建設，進一步細化標準，嚴格獎懲，在班組之間著力開展質(zhì)量標準化活動，確保質(zhì)量標準化建設升級上檔;三是強化文明生產(chǎn)，嚴格材料碼放確保個車場及兩巷整齊暢通;四是持續(xù)實施“三零”工程，嚴防雜物混入煤流系統(tǒng)，促進礦井煤炭質(zhì)量的進一步提高。
四是創(chuàng)新學習載體，提升隊伍素質(zhì)。充分利用各種形式，緊緊圍繞礦黨委要求的學習教育內(nèi)容，嚴抓落實，努力提高職工的政治素質(zhì)、大局意識、道德品質(zhì)和創(chuàng)新精神和進取精神。同時，以深化創(chuàng)建學習型組織為主線，制定靈活的激勵政策，采取有效措施，激發(fā)干部職工學習的興趣，提高職工學習、進取、創(chuàng)新的積極性和主動性，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊伍。
五是發(fā)揮黨建優(yōu)勢，強化實施效果。以弘揚開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗、求真務實、廉潔勤政和聯(lián)系群眾之風為重點，狠抓黨員干部作風建設，為職工樹立良好榜樣。系統(tǒng)思考，超前工作，團結協(xié)作，不斷提高區(qū)隊干部的管理水平和工作能力，努力把區(qū)隊班子建設成求真務實、奮發(fā)有為的堅強戰(zhàn)斗集體。進一步加大黨員的教育與管理力度，深入開展“黨員責任區(qū)”競賽活動，發(fā)揮黨總支(部)戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，促進黨建工作規(guī)范運作。同時及時制定“十佳”評選規(guī)劃措施和標準，嚴格考核，積極選樹“十佳”典型，使職工學有榜樣，趕有目標，促使我隊整體工作再上新的臺階。
領導班子個人述德述職述廉報告篇八
各位領導、各位代表：
大家好!
20xx年以來，在xx公司及縣委縣政府的正確領導下，公司全體干部員工積極積極，團結奮進，腳踏實地，勇于挑戰(zhàn)，圓滿完成了全年各項工作任務。完成電網(wǎng)建設總投資xx萬元，售電量xx億千瓦時，售電均價xx元/千千瓦時，線損率xx%，電費回收率100%，實現(xiàn)安全生產(chǎn)長周期xx天的好成績，公司綜合實力和社會地位顯著提高。借此機會，我代表公司班子成員向所有關心、支持公司發(fā)展的各級領導和全體干部員工表示衷心的感謝和誠摯的敬意!
下面，我就自己擔任xx負責人以來的學習、生活、工作情況述職述廉如下，希望大家多提寶貴意見，以便我在新的一年更好地開展工作。
為了適應新形勢下工作需要，自己始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在業(yè)務學習方面，繁忙工作之余，能擠出時間堅持自學，系統(tǒng)認真地學習社會主義市場經(jīng)濟、領導科學、系列法規(guī)及電力企業(yè)營銷管理、電力需求側(cè)管理等業(yè)務知識，不斷更新知識結構，拓寬知識層面，提高理論層次，增強領導才能。
自來到xxx，我就從心底把自己當成xx的一員，積極融入其中，為xx發(fā)展盡自己的力量。
一是著眼全局，營造和諧的決策環(huán)境。自己能夠堅持以建設“四好”領導班子為己任，與班子成員默契配合、通力合作。雖然分工不同，但我們始終堅持班子議事會制度，遇事先商量，多溝通，形成相互理解，相互支持的良好氛圍。對于在工作中發(fā)生的緊急事件或者是突發(fā)事件，能做到事先通氣，省時間不省程序，民主協(xié)商，共同決策，依靠集體的智慧走好發(fā)展的每一步。
二是積極推動“三集五大”體系建設。按照上級公司要求，結合臨猗公司實際情況，充分發(fā)揚集體智慧，通過與員工多次座談交流，尋找改革的最佳方案。同時，在改革期間，通過教育培訓等方式，提高員工的大局意識，維護公司穩(wěn)定發(fā)展，確保各項工作平穩(wěn)過渡。
三是創(chuàng)新活動開展方式。通過舉辦多種形式的演講比賽、技能培訓及豐富多彩的文體活動，為員工提供展現(xiàn)自身素質(zhì)的舞臺，進一步提升員工技能水平，提高員工參與活動的積極性，營造積極向上的學習氛圍。
四是改革職工食堂。按照上級公司精神，采納職工意見，采取“132”的收費方式，改革了職工食堂的運作模式，給職工就餐提供方便，讓職工在熱乎的飯菜中感受到公司的溫暖。同時擴大職工食堂作用，減少外出吃飯的接待費用，節(jié)約經(jīng)費開支。
作為一名共產(chǎn)黨員、公司負責人，自己既是班子的帶頭人，更是黨的形象代表，因此我更加注意加強自己的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，能自覺而堅定地執(zhí)行《廉政準則》中的相關規(guī)定，自醒、自警、自勵，日常工作中做到不到不健康的娛樂休閑場所，不參加各種賭博活動，不做特殊黨員、不搞特殊化，自覺地強化自身思想、作風建設，以公道正派為標尺，堅持做到光明磊落、心懷坦蕩、踏踏實實做人、明明白白做事。
任職以來，自己從未對工作中的各項重大事件及重要資金使用情況擅自做主，而是提請集體討論，沒有違反“三重一大”規(guī)定。在干部的任用方面，能堅持原則，以干部任免的標準來考察，不搞人情關系，嚴格按干部任用程序辦理。在發(fā)展黨員中，也是按照規(guī)定，嚴格把關，不搞不正當?shù)氖侄巍?BR> 一是理論學習不夠深入。自己雖然能夠積極參加各種學習，認真做好學習筆記，并寫好心得體會，但學習的主動性和自覺性不夠。
二是基層調(diào)研開展不深入。自己雖然能夠深入基層開展調(diào)研工作，但在調(diào)研過程中就問題談問題較多，創(chuàng)造性工作略少，每次深入基層進行調(diào)研總是來去匆匆，對基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。
在今后的工作中，我將堅持以身作則，勤廉履職。常懷律已之心，嚴格要求自己，進一步筑牢拒腐防變的心理防線，做到慎微慎獨，勤政務實、不搞特權，不謀私利、勤儉節(jié)約、真抓實干，腳踏實地為社會、為企業(yè)、為員工多做好事，多干實事，努力開創(chuàng)臨猗公司新的美好篇章。
領導班子個人述德述職述廉報告篇九
20xx年，團縣委緊緊圍繞縣委、政府的工作大局和團市委的工作部署，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，團結帶領全縣廣大團員青年發(fā)揮生力軍作用，為建設繁榮富裕和諧的衡東做出新的貢獻。團縣委是全縣共青團組織的領導機關。團縣委領導班子由1名書記、2名副書記組成，平均年齡27歲，三人都具有本科學歷。可以說，團縣委領導班子是一個年齡最輕、文化層次比較高的班子。一年來，團縣委領導班子按照“團結協(xié)作、務實高效、與時俱進、奮發(fā)有為”的工作要求，解放思想、干事創(chuàng)業(yè)，努力塑造讓黨放心、青年滿意的年輕干部良好形象。在工作中始終以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬團的工作，堅持對黨負責與對青少年負責有機統(tǒng)一，堅持為青少年成長成才的具體需要服務作為共青團工作的出發(fā)點和落腳點，強化措施，突出重點，狠抓落實，實現(xiàn)了全縣團的工作新發(fā)展、新跨越。在團縣委班子成員的帶動下，團縣委機關也呈現(xiàn)出“人人代表團縣委”、“人人是形象，個個是表率”，團結協(xié)作、爭先創(chuàng)優(yōu)的可喜局面。團縣委被評為20xx年度縣文明建設先進單位。有多項工作得到了縣委、團市委領導的充分肯定。
(一)開展鮮明的主題活動，進一步加強青少年的思想道德教育工作。
縣委宣傳部等六家單位，開展了“創(chuàng)大杯”第二屆衡東十大杰出(優(yōu)秀)青年評選活動，活動時間從今年11月一直到明年5月，目前正處于人選推報階段。
(一)積極為社會主義新農(nóng)村建設服務。
為推動新農(nóng)村建設深入開展，今年4月2日，縣委、縣政府召開了全縣社會主義新農(nóng)村建設動員大會，團縣委與縣環(huán)保局、體育局、電信局4個單位組成工作隊，進駐栗木鄉(xiāng)官沖村開展社會主義新農(nóng)村建設工作。栗木鄉(xiāng)是衡東的干旱死角，官沖村又是栗木鄉(xiāng)的干旱死角。今年由于持續(xù)的干旱天氣，全村1030畝水田失收達305畝，村民的生活用水也受到了嚴重的影響，最困難時，是縣環(huán)衛(wèi)局用送水車送水喝。為打開新農(nóng)村建設的新局面，消滅旱災死角，工作隊積極向上爭取資金和發(fā)動群眾籌款，現(xiàn)官沖村已新打水井25口，挖深水塘32口，改水17戶，改廁12戶，基本解決了官沖村村民的用水問題。
(二)深入開展“爭做志愿者，建設新農(nóng)村”活動。
年初，團縣委下發(fā)了《關于在全縣開展青年志愿者招募、注冊工作的通知》，在全縣廣大青年中招募了近xx名青年志愿者，深入開展“爭做志愿者，建設新農(nóng)村”活動。各醫(yī)院團組織組織廣大團員青年到我縣多個邊遠村莊開展義務巡診活動，受到廣大群眾的熱烈歡迎;各學校團委組織團員學生開展了路面保潔、綠化維護活動，廣大學生團員們還利用業(yè)余時間，來到敬老院和五保戶家中，為他們清掃庭院、洗曬衣物等。由于各支部組織有力，特別是各團員干部帶頭參加學習，開展活動，有效調(diào)動了廣大團員參與活動的自覺性和主動性，使他們在主題活動中受到教育，得到鍛煉。
(三)多方爭取資金，推動希望工程事業(yè)發(fā)展。
5月4日，團縣委與團市委、深圳市南山本田汽車銷售公司共同開展了“攜愛湘南行”愛心助學活動?；顒庸不I資16650元，救助了20名品學兼優(yōu)的貧困小學生，同時在新塘鎮(zhèn)文橋聯(lián)校設立了教師基金3650元，用于該校教師培訓，并向?qū)W校捐贈了價值5000余元的教學用品。5月29日，團縣委與縣委宣傳部、縣婦聯(lián)與等七家單位在縣文體廣場聯(lián)合開展了慶“六一”暨“移動杯”關愛行動啟動儀式，現(xiàn)場促進結對助學40對，募集捐款32100元。此外，團縣委積極開展“希望工程”、“圓夢大學”、“芙蓉學子——與希望同行”、“富民惠農(nóng)助學行動”申報工作，共獲資金26350元，資助了4名應屆特困大學本科新生和20名貧困中小學生。
(四)開展“關愛農(nóng)村留守兒童、爭做知心哥哥、知心姐姐”活動。
為了解決在全縣農(nóng)村留守兒童中存在的學業(yè)失教、生活失助等問題，幫助他們彌補情感缺失、家庭教育缺位，使這些處在人生成長關鍵時期的孩子們，能夠健康快樂成長，團縣委啟動“關愛農(nóng)村留守兒童、爭做知心哥哥、知心姐姐”主題活動。這次活動我們招募了1000多名的“知心哥哥知心姐姐”，每人確定一名關愛幫扶對象，并深入農(nóng)村開展聯(lián)誼送溫暖、義務輔導員、心理咨詢等活動，給廣大留守兒童及留守兒童家庭以切實的支持和關愛，促進留守兒童健康成長。
(一)積極深入農(nóng)村基層進行團建調(diào)研。
農(nóng)村團組織是共青團在農(nóng)村全部工作的基礎。目前，全縣24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然都配備了團委書記，但是大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委既沒有辦公場所和活動陣地，團組織班子也不健全，村級團組織更是處于癱瘓狀態(tài)。為此，五月底至六月初，團縣委先后在8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)就當前農(nóng)村基層團組織建設狀況進行了調(diào)研，實地查看了部分鄉(xiāng)村團組織，走訪了部分農(nóng)村團員青年，并在調(diào)研現(xiàn)場分別召開了座談會。會議上團干們各抒已見，針對當前農(nóng)村基層團建面臨的困難發(fā)表了看法，提出了一些好的建議。調(diào)研結束后，我們根據(jù)調(diào)研和座談會所掌握的情況寫了一份《衡東縣農(nóng)村基層團建調(diào)研報告》，為指導今后開展農(nóng)村團建工作提供了理論依據(jù)。
(二)加大非公有制經(jīng)濟組織團建力度。
非公有制經(jīng)濟組織一直是我縣團建工作的薄弱環(huán)節(jié)。由于企業(yè)的重組、變遷、企業(yè)青年的市場流動等多方面原因，給團建工作的開展帶來了直接影響。為大力加強我縣非公制企業(yè)黨建、團建工作，縣委于今年6月下發(fā)了《關于明確縣級領導聯(lián)系符合建立黨組織的規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建和團建工作的通知》，明確一名縣級領導聯(lián)系一個非公企業(yè)。這一舉措為我們開展非公有制經(jīng)濟組織團建工作創(chuàng)造了有利條件。通過與一些非公有制經(jīng)濟組織老總定期懇談，征求他們的意見和建議，今年又有湖南創(chuàng)大冶金集團有限公司、湖南湘泰飼料有限公司、湖南世紀特種合金有限公司等7家非公企業(yè)成立了團組織。
(三)召開共青團衡東縣第十七次代表大會。
7月2日至7月3日，團縣委經(jīng)過一個月精心的組織、準備，在衡東城關召開了縣第十七次團代會。來自全縣各界各行業(yè)青年代表200余人聚集一堂，共同回顧過去五年來的工作，謀劃未來三年我縣共青團工作的構想與展望，商討為實現(xiàn)我縣“xx”規(guī)劃的宏偉目標促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的大計。會議聽取了團縣委書記向前代表共青團衡東縣第xx屆委員會向大會作的題為《弘揚時代精神，服務發(fā)展大局，帶領廣大團員青年為富民強縣而努力奮斗》的工作報告，并選舉產(chǎn)生了新一屆團縣委領導班子。李慧星、劉運定等縣級領導出席了大會并作了重要講話，并號召全縣各級團組織和廣大團員青年以昂揚的斗志、飽滿的熱情，在加快衡樂崛起的偉大征程中譜寫新的青春篇章。
(四)開創(chuàng)共青團工作宣傳新陣地。
為方便今后開展團內(nèi)活動，加強與基層團組織的交流，我們在衡東政府網(wǎng)上開通了“衡東共青團”的網(wǎng)頁，網(wǎng)頁下設圖片新聞、衡東團訊、青春風采、希望工程、團干動態(tài)等欄目。目前，網(wǎng)頁已成為宣傳共青團的窗口、推進辦公自動化的載體、團干和青少年交流的平臺、服務青少年的網(wǎng)絡陣地。此外，今年我們還擠出資金新購置了電腦、空調(diào)、辦公桌椅等辦公用品，對辦公室格局進行了調(diào)整，大力改善了團縣委的辦公條件。
領導班子個人述德述職述廉報告篇十
各位領導、同志們：
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間我們又迎來了新的一年?；厥讀xxx年，我們處領導班子在交通廳和項目辦黨委的正確領導下，認真實踐“三個代表”重要思想，唱響“樹正氣、講團結、求發(fā)展”這一主旋律，帶領全處干部職工，團結拼搏，真抓實干，深化運營管理的各項資料，快速地完成了各項任務目標。同時面臨沿海路開工，我處人員流動較大等特殊情景，堅持住了整體隊伍的穩(wěn)定和全處運營工作持續(xù)、健康、向上的發(fā)展勢頭。下面我把具體情景總結匯報一下，請領導和同志們評議。
1、收費工作：截止到12月25日，我處完成通行費收入11.3億元，完成年計劃的125.56%，比去年同期增長73.85%。截止到今年11月13日全路年度通行費收入在全省率先突破10億元大關，截止年底全處通行費累計總額突破了30億元大關。收費工作針對聯(lián)網(wǎng)收費的新特點完善修訂了《稽查管理規(guī)定》《收費人員違規(guī)違紀處罰標準》等系列規(guī)章措施，進一步推動了收費管理的深入。
2、路政工作：本年累計發(fā)生案件767起，破案745起，結案732起。應收賠償費28.1萬元，實收賠償費27.5萬元。破案率到達97%、結案率到達98%。在做好日常路政管理工作的同時，根據(jù)中央和省廳治超“鐵鏟行動”精神全面深入地開展了超限車輛治理工作。我處結合自身實際制定了《河北省京秦高速公路管理處深化超限運輸治理工作實施方案》，進一步明確了治超工作任務目標。經(jīng)過多形式、多渠道的宣傳教育，營造濃厚的治超氛圍。制定了《路政執(zhí)法人員治超工作紀律》，加強執(zhí)法監(jiān)督管理，杜絕公路“三亂”。制定了《京秦高速公路治超工作期間突法事件》構建“預防為主、防治結合”的突發(fā)事件長效管理與應急處理機制。
3、養(yǎng)護工作：截止12月份，共完成日常養(yǎng)護投資1100萬元，專項養(yǎng)護工程投資4289萬元，養(yǎng)護質(zhì)量指數(shù)95.7，設備完好率高于96%，安全生產(chǎn)無重大職責事故;路面平整、潔凈;交通安全設施完善;路基排水順暢;保障了全路的安全暢通，供給了舒適、美觀的行車環(huán)境。養(yǎng)護工作在認真做好日常養(yǎng)護的同時，加強專項工程的管理，按照“業(yè)主—監(jiān)理—施工單位”的形式組織實施，聘請了監(jiān)理公司對全部專項工程進行全過程全方位監(jiān)督。我處還針對全路路面透水病害現(xiàn)象，開展預防性養(yǎng)護，參與省廳組織的高速公路路面早期病害研究課題，積極探索分析病害原因和養(yǎng)護對策，采用不一樣的材料進行實驗，制定出了一套較為可行的解決辦法，為一步全路病害的預防和處置奠定了基礎。
4、服務區(qū)工作：截止12月底，玉田、盧龍、北戴河服務區(qū)完成經(jīng)營額1.78億元，完成全年計劃的176.4%，全處5個服務區(qū)共實現(xiàn)稅前利潤2386萬元，完成全年計劃的154%。去年8月份，全線加油站在項目辦的統(tǒng)一組織實施下，全部進行了承包經(jīng)營。我處隨著車流輛的增加，加大基礎設施投入，先后進行了盧龍服務區(qū)后廚、餐廳改造，服務區(qū)廣場、路面維修等多項基礎設施改建工程，進一步提高了服務區(qū)的硬件環(huán)境。各服務區(qū)以市場為導向，與地方經(jīng)濟密切聯(lián)系，開展特色經(jīng)營，堅持良好的衛(wèi)生狀況和形象水平，供給禮貌優(yōu)質(zhì)服務，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。
(一)以人為本，加強教育培訓，不斷提高職工隊伍的整體素質(zhì)以人為本是我們進行運營管理的基本原則，職工隊伍建設是我們運營管理工作中一項經(jīng)常性，基礎性工作。我們在去年的工作中繼續(xù)加強職工隊伍建設，堅持職工隊伍的良好素質(zhì)水平。
一是我們開展了思想作風整頓活動。我們從2月下旬開始，以收費隊伍為重點，進行了全面深入的思想作風整頓活動。經(jīng)過教育整頓活動，堅持了整個職工隊伍的高昂斗志和良好精神風貌。
二是加強業(yè)務培訓。根據(jù)工作實際，結合國家?guī)撞恐匾傻念C布，重點對路政執(zhí)法及收費稽查人員進行了法律業(yè)務知識教育培訓活動。在4月上旬對收費班長進行了為期10天的崗位培訓，4月下旬召開了監(jiān)控員交流會和主管收費站長交流會。經(jīng)過這些培訓活動，進一步提高了基層職工隊伍的業(yè)務素質(zhì)和工作水平。
三是開展青工比武活動。5、6月份在全處收費隊伍開展了崗位練兵比武活動。我處代表隊在項目辦的收費崗位青工比武中獲得了團體總分第一名，知識競賽第一名的優(yōu)異成績。經(jīng)過比武練兵活動，激發(fā)了廣大職工學技術，練本領的熱情，提升了收費隊伍的整體業(yè)務素質(zhì)。
(二)以保暢通、保安全為重點，周密組織，全力保障全路的暢通安全保障高速公路的暢通安全是高速公路管理部門的第一職責，高速公路的安全暢通關系到整個社會經(jīng)濟的正常運行，為此我們始終站在講政治的高度，把保障全路的暢通和安全作為運營管理的重要資料，長抓不懈。
1、加強工程管理，確保安全暢通。根據(jù)京沈高速公路聯(lián)網(wǎng)收費的要求和適應車流量不斷增長的需要，我處今年先后對北戴河、山海關、遷安、撫寧等四個收費站進行了拓寬改造工程。我們高度重視，多次召開施工單位、監(jiān)理單位、收費站及有關科室部門聯(lián)席會，認真謀劃施工方案和收費措施，在車流高峰期，積極采取有力措施，切實保障了道路的暢通，沒有因施工造成交通堵塞現(xiàn)象。
2、全力保障暑期暢通。xxxx年是聯(lián)網(wǎng)收費后的第一年，收費方式上出現(xiàn)了新的情景和特點，車流量顯著增加。為此，我們提早謀劃，成立機構，制定方案，在車流高峰期親自到現(xiàn)場指揮。各收費站、服務區(qū)等基層單位，千方百計，想方設法，采取各種措施，應對車流人流高峰。暑期全處最高日收費額突破500萬元，北戴河站最高日收費額到達119萬元。應對新情景、新任務，我們帶領全處干部職工頂住壓力，齊心協(xié)力，奮勇拼搏，xxxx完成了暑期保暢的各項任務，切實保障了全路的安全暢通，得到了上級領導和社會各界的廣泛贊揚。
3、開展安全設施專項整治活動。由于高速公路沿線的交通標志及沿線護欄等設施被盜和被破壞現(xiàn)象嚴重，危害了高速公路的安全暢通。我們根據(jù)省廳的指示精神認真開展了安全設施整治月活動，成立了專門組織機構，制定了實施方案，召開會議進行專項部署。對沿線的交通安全設施進行了詳細的調(diào)查統(tǒng)計，詳細記錄，集中進行維修整治。并與沿線村鎮(zhèn)和交警部門溝通，共同維護京秦路安全暢通。
(三)深化運營管理，培育企業(yè)文化，不斷提升管理水平。
隨著運營管理時間的不斷增加，運營管理資料和方式的都在不斷變化，我們根據(jù)工作實際不斷深化管理，探索新的管理方法和途徑，在進一步推行iso9000質(zhì)量管理體系的同時，經(jīng)過開展系列載體活動，逐步培育和提煉企業(yè)文化精神，用文化的力量和鼓舞人，提升管理層次。主要開展了以下幾項工作：
一是深入推行iso9000質(zhì)量管理體系。4月份，我們召開了處貫標工作座談會，總結了貫標工作取得的成績和經(jīng)驗，并重點對貫標質(zhì)量文件中的《收費卷》、《通信卷》、《經(jīng)營卷》的管理規(guī)定進行了重新修訂。8月份，管理處審核組進行了內(nèi)部質(zhì)量審核檢查。9月份，北京世標認證中心對我處進行了xxxx年監(jiān)督審核，現(xiàn)場審核結論為繼續(xù)堅持認證資格。
二是開展向許振超學習活動。我們請來交通部的專家就許振超和青島港的事跡做專題講座，使全處干部職工對振超精神有了更深刻的理解和認識。各單位經(jīng)過組織職工討論，進一步激發(fā)了職工愛崗敬業(yè)，崗位成材的工作熱情，進一步增強了主人翁職責感和使命感。
三是開展“把信送給加西亞”學習教育活動。我處積極響應廳黨組的號召組織職工認真學習了《把信送給加西亞》一書，并開展了“爭做把信送給加西亞的人”的主題宣教活動?！八托拧被顒拥拈_展，使許多職工都對自我的崗位有了新的認識，在工作態(tài)度，精神面貌上有了很大改觀?！熬芙^平庸，追求卓越”已經(jīng)成為廣大職工的共識和行動指南。
四是組織承辦了中國交通思想政治研究會高速公路分會首屆年會。我處代表我省作為中國交通思想政治研究會高速公路分會創(chuàng)始會員單位，并承辦了首屆年會。在全國進一步擴大了京秦路的知名度，展示了河北交通的良好形象。
五是繼續(xù)開展創(chuàng)立活動。創(chuàng)立活動是我處幾年來進行精神禮貌建設主要方式，在凝聚職工思想，鼓舞職工干勁方面發(fā)揮了重要作用。我處今年繼續(xù)深入開展以創(chuàng)立“青年禮貌號”、“星級示范窗口”、“青年崗位能手”等多種形式的創(chuàng)立活動，并對創(chuàng)立工作實現(xiàn)動態(tài)管理，明確獎懲。今年，全處又有一個收費站被授予省級“青年禮貌號”，3個路政大隊、2個養(yǎng)護工區(qū)和1個服務區(qū)被授予省直級“青年禮貌號”。
1、深入開展“立黨為公、執(zhí)政為民”主題教育活動。按照上級黨委的要求和部署，我處黨委在去年重點開展了“立黨為公、執(zhí)政為民”主題教育活動和“兩個務必”重要思想的學習教育活動。我們針對黨員干部的思想實際和工作特點，組織黨員干部圍繞廉潔自律、勤政為民、政績觀和求真務實等主題開展了專題討論，并在認真討論的基礎上，結合工作實際積極撰寫理論文章和工作體會。經(jīng)過討論，使全處黨員異常是領導干部能夠?qū)φ铡八拇蠹o律、八項要求”嚴格檢查和反省自我，樹立起正確的“政績觀”。我們經(jīng)過組織各級領導班子召開交流會和民主生活會，查擺問題，深入開展批評與自我批評，落實整改措施，從而統(tǒng)一了思想，凝聚了力量，促進了班子建設和各項工作的開展。
2、認真落實民主集中制，搞好班子團結。認真貫徹和落實民主集中制是加強領導班子建設基本原則制度。我們在日常工作中進一步完善議事制度，認真落實民主集中制，堅持“團體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。定期召開班子會，研究工作，交流思想，堅持全處重大活動，重大事件團體決策。在工作中，相互之間遇事多溝通、多商量，相互補臺不拆臺，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、完善制度，加強廉政建設。在廉政建設方面，我們組織各級領導班子和黨員干部全面深入地組織學習了《中國共產(chǎn)黨黨風監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，向各單位發(fā)放政治理論學習和警示教育片10余部，積極開展正反兩方面典型事例的警示教育，提xxxx部職工廉潔自律、拒腐防變的本事。二是制定了《政務公開實施辦法》明確了公開的形式和資料。處、所、站(區(qū))紛紛開辟了專欄，對各項重要經(jīng)費的開支和關系到職工切身利益的大事都進行了公示，并廣泛理解了職工群眾的監(jiān)督。三是建立和完善了各級領導干部的廉政檔案，對其落實廉潔自律規(guī)定、重大事項報告、述職、述廉、評廉、考廉等情景一并裝入檔案，單獨裝訂成卷，起到監(jiān)督檢查的作用。
一年來，京秦處領導班子在交通廳和項目辦黨委的正確領導和全體干部職工的共同努力下，xxxx完成了上級布置的各項目標和工作任務。但我們在工作中仍不可避免地存在著不足，期望領導和同志們給我們提出寶貴意見，我們將虛心聽取，勇于改正。同時期望領導和同志們能一如既往地給我們支持和幫忙。在新的一年里，我們將再接再厲，以更高的目標，更嚴格的要求，更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神，與大家一齊推動京秦處的各項事業(yè)不斷發(fā)展提高!
領導班子個人述德述職述廉報告篇十一
在過去的一年中，本著“鞏固優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，在院黨政領導的關心和分管院長的直接領導下，在全院護理人的團結協(xié)作下，順利完成了各項工作任務和目標?，F(xiàn)將本人學習工作情況總結如下：
在過去的一年中，本人主動加強對政治理論知識和政策法規(guī)的學習，不斷加強思想作風建設，強化了政治意識，增強了政治敏銳性和鑒別力，工作中積極主動，不畏艱難，勇于創(chuàng)新，始終保持蓬。
1、狠抓護理安全管理，修訂了輸液換液流程，并嚴格落實，有效減少用藥差錯，制定導管固定流程，降低了管路滑脫的`發(fā)生率。
2、開展了形式多樣的延伸護理服務，為有特殊需求的病人提供上門服務，多次組織醫(yī)護人員走進社區(qū)，為廣大居民免費體檢，傳授健康教育知識，收到良好的社會效益。
3、舉辦了第二屆護理創(chuàng)新大賽。并對創(chuàng)新的項目進行了全院推廣，提高了護理人員的科研與創(chuàng)新意識，推進臨床護理變革。
4、組織全院護士長述職，由護理部組織專家進行考評打分，作為護士長年度考核的一項得分。
5、為全院護理人員更換新裝，改變了護理人員的職業(yè)形象。
1、選派優(yōu)秀護理骨干外出學習，全年共培養(yǎng)?？?5名，并要求每名?？谱o士做學習匯報，在科室開展2項以上的新業(yè)務、新技術。
2、成立了靜脈治療、傷口造口、營養(yǎng)、危重癥、慢性病管理、康復、手術室七個專業(yè)委員會；啟動5個?？谱o理質(zhì)量檢查，提高?？谱o理質(zhì)量。
3、完成護士長的規(guī)范化培訓。對換屆后對新主持工作和新聘任的四十多位護士長進行了為期一個月的規(guī)范化培訓，使他們盡快完成了角色轉(zhuǎn)變。
4、舉辦帶教老師臨床教學能力ppt大賽，提高了臨床帶教老師授課技巧及教學能力。
5、與xx電視臺共同完成5.12護士節(jié)大型慶?；顒?，展現(xiàn)了我院護理人員的積極向上，多姿多彩的精神風貌。
6、各科完成“最佳搭檔護士”評選，讓科室形成一種積極向上的正能量，促進護理團隊的發(fā)展。
領導班子個人述德述職述廉報告篇十二
20xx年以來，我在縣委和縣人大常委會黨組的領導下，認真學習貫徹黨的十九大及習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞全縣工作大局和廣大人民群眾關心的熱點難點問題，依法履行職責，圓滿完成了全年的目標任務?，F(xiàn)將我一年來思想道德建設、學習、工作及廉潔自律等情況報告如下：
自第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我嚴格按照中央、省委、市委、縣委和縣人大常委會黨組的安排部署，積極參加學習教育活動?；顒又?，我始終堅持邊學邊改、邊整邊改，通過自己找、群眾提、上級點等多種方式，認真查擺了自身在“四風”方面存在的突出問題，認真撰寫了對照檢查材料，明確了整改措施和方向，認真加以整改。一是認真學習人民代表大會制度等人大業(yè)務知識，特別是加強對金融、審計、財經(jīng)等分管聯(lián)系工作的業(yè)務知識學習，增加知識儲備，強化理論武裝，推進工作開展。二是牢固樹立為民服務意識，切實深入基層調(diào)研，傾聽群眾呼聲，了解社情民意，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，審議好“一府兩院”的專項工作報告，及時反映群眾意愿和要求，盡最大努力幫助群眾解決實際困難和問題。三是按照“三嚴三實”的要求，強化共產(chǎn)主義、中國特色社會主義和中國夢的理想信念，牢固樹立“敢想敢干敢創(chuàng)新，敢闖敢干敢擔當”的思想，強化進取意識，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情。四是堅持厲行勤儉節(jié)約思想，從思想上筑牢抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的能力。自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，不斷提高自身素質(zhì)，模范執(zhí)行各項規(guī)章制度，不斷加強和改進作風。五是嚴格要求自己，自覺加強黨性鍛煉，增強黨性修養(yǎng)和黨員意識，自覺抵制和克服“四風”問題。通過認真整改，我在“四風”方面查擺出的突出問題全部整改結束，作風進一步改進，業(yè)務能力進一步提升，大局觀念和宗旨意識進一步增強，理想信念進一步堅定。
1.加強政治理論學習。積極參加縣委中心組、縣人大常委會黨組中心組和縣人大機關組織的政治理論學習。深入學習黨的十九大及習近平總書記系列重要講話精神，認真撰寫讀書筆記和心得體會，不斷提高政治理論水平。
2.反復學習憲法、選舉法、地方組織法、代表法、監(jiān)督法、預算法、xx省監(jiān)督條例、人事任免辦法等法律法規(guī)，提高自己的業(yè)務能力和工作水平。
3.認真參加了市委組織的集中學習，更新了知識。
4.始終堅定理想信念，堅持黨的領導，講政治、顧大局、守紀律，堅決服從黨組織的安排，始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民，思想上、政治上和行動上始終同黨中央保持高度一致，自覺維護人大常委會集體領導和班子團結。
5.不斷加強個人道德修養(yǎng)建設，模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，始終保持清正廉潔、勤政高效、遵紀守法的良好形象。
6.是嚴格執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、中央八項規(guī)定、省委、市委、縣委十項規(guī)定和省委“十嚴禁、十不準”，加強廉政建設，按照黨風廉政建設責任制，從嚴要求自己、家屬和身邊工作人員，自重、自省、自警、自勵，自己、家屬、子女及身邊工作人員均無違規(guī)違紀違法行為。
1.積極參與對經(jīng)濟運行調(diào)度分析和財政預算執(zhí)行情況的監(jiān)督。通過聽取和審議縣人民政府國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況、財政預算執(zhí)行情況、財政預算執(zhí)行情況和其他財政收支的審計等報告，認真分析了經(jīng)濟社會發(fā)展和財政預算執(zhí)行中存在的困難和問題，提出了認真研究財經(jīng)政策，積極爭取資金，助推盤縣發(fā)展;強化稅收征管，壓縮非稅收入，優(yōu)化財稅結構，提升財政收入質(zhì)量;加大對政府性投資項目實施的監(jiān)督力度，促進資金規(guī)范管理，推進項目順利實施等意見和建議，切實監(jiān)督政府管好財、理好財、用好財，推動盤縣經(jīng)濟社會健康發(fā)展。
2.深入有關單位調(diào)查研究，了解資金使用情況，提出了采取有效措施，積極培育新稅源;加大資金監(jiān)管力度，提高資金使用效率;要嚴格預算管理，加強審計監(jiān)督，提高經(jīng)濟運行質(zhì)量等意見和建議。
3.加強與財稅等部門的聯(lián)系，按照監(jiān)督法和監(jiān)督條例的規(guī)定，認真履行好監(jiān)督財經(jīng)工作的職責，督促其認真開展工作，增加財源，為盤縣經(jīng)濟社會發(fā)展服務。
4.圍繞常委會工作重心，帶領相關人員深入基層，深入群眾，積極就相關議題開展調(diào)查研究，掌握實情，為高質(zhì)量審議專項工作報告奠定基礎。
5.積極參加常委會會議，認真對縣人民政府關于重點項目建設、扶貧開發(fā)工作、低保工作、民族宗教工作、學前教育工作、白河溝水庫水質(zhì)治理工作、財政、計劃，縣人民法院關于未成年人刑事審判工作，縣人民檢察院關于民事行政檢察工作等13個專項工作報告，19名政府局長、人民法院副院長、人民檢察院副檢察長的述職述廉報告，以及“一府兩院”提出的任免職報告進行審議，并結合工作實際，提出審議意見和建議，推進工作開展。
6.積極參與對縣人民政府所提議案的審議，正確行使了表決權。
7.是積極參與省、市、縣三級人大代表集中視察、專題調(diào)研活動，按時參加代表小組活動，充分履行了代表職責。八是積極主動完成縣委安排各項工作任務。
回顧過去一年的工作，取得了一定成績，但與組織的要求和人民群眾的期盼還有一定差距。主要表現(xiàn)在：一是學習只注重廣度，缺乏系統(tǒng)性;二是忙于日常事務，深入基層調(diào)研不夠。在今后的工作中，我將進一步解放思想，更新觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在縣委和縣人大常委會黨組的領導下，按照縣人大常委會工作重點，不斷加強學習，改進工作方法，加大調(diào)研力度，認真履行法定職責，為盤縣經(jīng)濟社會健康持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻。
領導班子個人述德述職述廉報告篇十三
一年來,緊緊圍繞盟局中心工作，以求真務實的態(tài)度，清正廉潔的作風，認真履行崗位職責，狠抓工作落實，較好地完成了各項工作。現(xiàn)就一年來的工作、學習、道德品行及廉潔自律等情況作如下述職，如有不妥，請批評指正。
1、強化學習，提高理論素養(yǎng)。一是加強理論學習，將提高理論素養(yǎng)作為做人、修身的有效手段。通過政治學習，以理論指導實踐，提高了自身的政治素質(zhì)。二是認真學習業(yè)務，及時更新知識，拓寬知識面，使自己對所分管的工作有更深了解，提高了履職能力。三是能虛心向老同志學習、請教、取經(jīng)，從同志們身上獲取好經(jīng)驗，同時也領悟到處事道理。
2、堅持“以德為先”，注重自身修養(yǎng)。注重在工作生活中“四德”修養(yǎng)。一是講政治品德。堅定理想信念和政治立場，樹立為群眾服務，為基層服務的理念。二是講社會公德。遵紀守法，熱心社會公益事業(yè)，積極參與社會公益活動。三是講家庭美德。夫妻之間互敬互愛，互幫互助，和睦相處；尊老愛幼，誠懇厚道，與同事、朋友及街坊鄰居友好相處，通情達理；教育子女誠實做人，踏實工作。四是講職業(yè)道德。時刻要求自己遵紀守法，言行一致，實事求是，在工作中不墨守成規(guī)，不弄虛作假，不搞形式主義。
3、堅持民主集中制，不斷強化責任意識。一是能站在局黨組確定的中心工作中去思考問題，既不攬權，也不越權，有事共謀，既能與其他副職優(yōu)勢互補，增進理解，又能做到分工不分家，積極主動當好參謀助手。二是顧全大局，公道處事，交流思想，以誠相待，在領導班子內(nèi)部形成團結和諧、務實工作的良好氛圍。
具體分管辦公室、法制宣傳科(依法行政)、基層科、社區(qū)矯正科、司法鑒定科的工作，負責計劃生育、婦女工作。一年來，能結合工作實際，提出比較切實可行的工作思路和措施，為領導決策起到了參謀助手作用。
1、普法依法治理工作。
一是實行目標化管理，制定下發(fā)工作要點，下達年度目標任務，組織簽訂目標管理責任書。
二是舉辦盟直單位公務員、事業(yè)單位和企業(yè)經(jīng)營管理人員年度學法用法培訓班及考試。
三是組織開通了微信公眾平臺，建起了法治一條街，拓展法制宣傳陣地建設。
四是積極探索建立法治旗(區(qū))、民主法治示范嘎查(村)、民主法治示范社區(qū)等創(chuàng)建考核評價體系，進一步推進法治創(chuàng)建規(guī)范化的運行。
五是以“法律六進”活動為契機，組織開展不同形式送法下鄉(xiāng)主題實踐活動88場次。繼續(xù)加強對《阿拉善普法》、《普法之窗》、《法在身邊》欄目等專題節(jié)目的宣傳工作。
六是根據(jù)盟委組織部對普法依法治理目標監(jiān)控任務，完成了對盟直部門、單位的考核驗收工作。
2、基層基礎工作。
一是加強對基層司法所規(guī)范化達標的考核監(jiān)督，組織開展對各基層司法所業(yè)務評查，健全完善各項制度，建立了各類電子檔案管理，并對工作中存在的問題下發(fā)整改意見書限期整改，對新恢復的6個基層司法所申請備案，對申報的2個司法所達標進行初審。
二是開展了社區(qū)矯正執(zhí)法監(jiān)督檢查，其中，提請收監(jiān)2人，強制戒毒1人；繼續(xù)推行社區(qū)矯正人員手機定位，對招錄的25名社區(qū)矯正志愿者進行培訓；與公檢法等部門聯(lián)合召開社區(qū)矯正聯(lián)席會議，強化對社區(qū)矯正人員的監(jiān)督管理。
三是圍繞社會管理創(chuàng)新，建立刑滿釋放人員最低生活保障金制度實施辦法。
四是進一步加強人民調(diào)解委員會和行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)委會組織建設，建立人民調(diào)解專家?guī)?，“三條對接”工作全面推行，不斷完善矛盾糾紛調(diào)解的各項機制。
3、司法鑒定工作。
一是完善司法鑒定機構內(nèi)部質(zhì)量管理、鑒定文書檔案管理、依法出庭作證等管理制度，加強了司法鑒定執(zhí)業(yè)活動的監(jiān)管。
二是開展了鑒定文書質(zhì)量評查，將優(yōu)秀文書上報評選。
4、辦公室工作。
一是圍繞司法廳信息化建設要求，制定工作方案，組建機構，落實人員，明確責任，完善信息化管理制度，加強對技術人員的培訓，升級了司法行政視頻會議系統(tǒng)，建成了信息發(fā)布、文件傳輸、電子郵件等功能的網(wǎng)絡化辦公系統(tǒng)，搭建了網(wǎng)絡工作平臺。
二是建立完善了各項保密工作制度，對保密工作進行了檢查，對保密人員進行了培訓。
三是對外宣傳工作有新突破。對盟局門戶網(wǎng)站進行了更新維護，開設了黨的群眾路線教育活動專欄和便民服務，共編印專題簡報68期，司法簡報57期，部分稿件被國家、自治區(qū)和盟級媒體采用。
四是組織開展了“為民務實清廉”主題教育活動，共組織學習43次，觀片2次，參觀2次，討論3次。
5、依法行政工作。全面落實《依法行政實施綱要》，進一步完善《行政執(zhí)法責任制》、《執(zhí)法監(jiān)督制度》等制度，規(guī)范了執(zhí)法程序，清理了規(guī)范性文件，保證了依法行政工作的順利開展。
6、其他方面的工作。
一是協(xié)調(diào)解決了原吉蘭太監(jiān)獄辭職買斷人員退休問題。
二是具體抓了計劃生育和婦女工作，并圓滿完成各項考核工作，均達到優(yōu)秀。
一是認真學習關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，帶頭執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，對自己早打“預防針”，有效筑牢拒腐防變的思想道德防線，增強廉潔從政意識。
二是按照“先做人，再做事”的原則，嚴于律己，廉潔奉公，不謀私利，干凈辦事，清白做人，讓個人行為置于群眾的監(jiān)督之下。
三是及時報告?zhèn)€人重大事項，對家人子女嚴格要求，沒有利用職務之便謀取私利。
四是工作作風嚴謹，講求奉獻，踏實工作，責任心強。
一是系統(tǒng)學習還缺乏主動性；
二是忙于事務性工作多，對所分管的工作還缺乏創(chuàng)新精神，在思路、措施上與當前形勢發(fā)展的要求還有一定差距。
三是深入基層調(diào)查研究不夠。
針對以上問題，今后，一要加強學習，增強學習的主動性和自覺性，提高理論素養(yǎng)，不斷積累知識，拓寬知識面，把學習作為一種終身追求。二要養(yǎng)成勤于思考的習慣，強化創(chuàng)新意識和能力，找準工作突破口，大膽工作，在思路、內(nèi)容、手段上及措施上求創(chuàng)新、求發(fā)展。三要多了解基層情況，加大將調(diào)查研究轉(zhuǎn)化為調(diào)研成果的力度，多為基層服務，進一步鍛煉和培養(yǎng)自身的領導能力和水平 。
以上述職，有不妥之處，請批評指正。
領導班子個人述德述職述廉報告篇一
各位領導，教工同志們：
現(xiàn)在我代表學校領導班子，就學校一年來履行工作職責和落實黨風廉政建設情況向大家報告如下：
一、年度主要工作實績。
(一)樹立正確辦學理念，制定科學發(fā)展規(guī)劃。
學校堅持以教學為中心，以質(zhì)量為生命，堅持為學生終身發(fā)展奠基、為教師專業(yè)成長搭臺。堅持育人為本、德育為先，以學生為主體，以教師為主導，著力培養(yǎng)學生的求異思維和創(chuàng)新精神，積極踐行“個性教育、多元發(fā)展”的辦學理念，努力實現(xiàn)“學校規(guī)范加特色，學生合格加特長”的辦學目標，20_年高考，本科錄取人數(shù)193人，實現(xiàn)歷史性突破。我們有決心把市二中建設成讓每個學生都進步、每個家長都放心的東營市窗口學校。
在內(nèi)部管理上，學校以20_年為常規(guī)落實年，確定了以“三告別三向”為切入點的三年振興行動計劃，計劃用三年的時間，強化內(nèi)部管理、提升自身素質(zhì)的軟件建設工程和推動新校區(qū)建設、高標準配套的硬件建設工程，力爭到20_年把學校建設成為省級規(guī)范化學校。
(二)加強了班子隊伍建設，起到了核心領導作用。
學校是教育人、培養(yǎng)人的圣地，民主平等待人、公開公正做事、率先垂范律己、履職擔責工作是師生員工對學校領導的基本要求和評判標準。學校加強領導責任分工，實行分管領導包級制，中層領導深入教學一線兼課、上課，領導干部身先士卒為教師做表率。學校中層以上干部每周不少于4個晚上在學校值班檢查、處理問題，到崗到位，毫無怨言，贏得了教職工的一致好評。
(三)加強學生德育工作，為學生終身發(fā)展奠基。
學校十分重視學生德育工作，制定明確的德育工作目標和計劃，繼續(xù)開展“三告別三向”活動，“三自”教育，主題教育系列活動，使學生養(yǎng)成文明的行為習慣、良好的學習習慣、健康的心理習慣以及獨立生活能力和社會競爭能力。同時學校堅持“個性教育，多元發(fā)展”的教育教學和管理方略，強化“能行教育觀”，組織黃河口馬拉松比賽和春游活動，樹立學生的自信、自強意識。
(四)堅持以師德為先、師能為本，不斷提高師資隊伍的綜合素質(zhì)。
一是加強師德師風建設。深化教師職業(yè)道德規(guī)范的學習教育，組織開展《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的再學習，做到愛國守法、愛崗敬業(yè)、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習。今年學校在教師節(jié)評選出來了“十佳師德標兵”，學校被評為全市師德建設示范學校，并連續(xù)多年被授予市級文明單位。
二是為教師專業(yè)成長搭臺，為學校內(nèi)涵發(fā)展助力。探索并推行了“問題導學”教學模式加“小組合作”學習模式的高效新課堂，形成了“先學后教、問題導學、合作探究、檢測達標”的二中特色教育教學模式。采取了“請進來，走出去”的辦法，分批組織教師赴省內(nèi)外名校考察學習、培訓交流等共計200多人次。與兄弟學校進行校際交流6次，邀請全國“和諧教學法”研究會理事長王敏勤教授到校指導，積極開展讀書學習活動和校內(nèi)“名師講堂”活動，有效地推動了二中教師的專業(yè)化發(fā)展進程，提高了教育教學質(zhì)量。
20_年我校有44名教師入闈東營市梯級教師培養(yǎng)名單，占到了科任教師總數(shù)的1/3，學校組織教師積極參與“市優(yōu)質(zhì)課”“學科帶頭人”“教學能手”等評選活動，發(fā)揮學科帶頭人、優(yōu)秀教師、教學能手和骨干教師的輻射帶動作用，開展有效的教學教研活動，組織多種形式的示范課、觀摩課、研討課及聽評說課活動。不斷建立和完善校本培訓機制，實行教學研究與培訓相結合，形成了邊學習、邊研究、邊實踐的合作機制和群體發(fā)展的局面。
(五)進一步加強校園安全工作。
做好學生安全教育工作。開設安全教育課、警校共建、加強校園安保、大周值班人員校門口全程執(zhí)勤等工作，全方位地確保學生的教育和管理安全。學校還不定期組織師生進行消防疏散演練，以平時的規(guī)范有序疏散訓練，保證應急狀態(tài)下的安全。搞好成本核算;保障飲食安全衛(wèi)生。完善“人防、物防、技防”的有效管理體系。
(六)新校建設情況。
市二中新校位于東三路以西、海河路以北，建設用地面積_畝，規(guī)劃辦學規(guī)模為_個教學班，_x名在校生，總建筑面積_.8萬平方米，其中地上建筑面積_.5萬平方米，地下建筑面積1.3萬平方米，規(guī)劃設計18棟單體建筑物，分兩期建設。一期建設項目共分五個標段：一標段為4棟學生公寓、1棟教師公寓，二標段為1棟食堂，三標段為1棟教學樓、1棟實驗樓、1棟藝術科技樓，四標段為1棟教學樓、1棟實驗樓，五標段為1棟圖書綜合樓(含人防工程及地下停車場)，建筑面積12.1萬平方米，計劃竣工時間為20_年6月30日。二期建設項目包括2棟學生公寓、1棟教學樓、1棟食堂、1棟禮堂、1棟風雨操場，建筑面積4.7萬平方米。
目前，一期工程一標段四棟學生公寓、二標段、三標段、四標段均已完成主體驗收，一標段教師公寓完成主體封頂，五標段圖書綜合樓正在進行八層主體施工。
學校嚴格貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策，深入貫徹學習黨的十九大會議精神，全面準確學習領會習近平總書記系列講話精神的基本內(nèi)涵，深刻把握貫穿其中的立場觀點方法。學校嚴格執(zhí)行“高境界、高標準、高起點、大作為”的全市工作總要求，以長遠的眼光，堅持永爭一流的目標定位，謀劃未來發(fā)展，緊跟發(fā)展變化的形勢，不斷提升發(fā)展標桿。
按照黨的群眾路線教育實踐活動中集中解決“四風”問題和“八項規(guī)定”的部署要求，學校深入開展“轉(zhuǎn)作風、重規(guī)范、求創(chuàng)新、提效能”的作風建設活動，集中治理“庸懶散”，切實轉(zhuǎn)變作風、管理方式和服務理念，促進師德師風大轉(zhuǎn)變，塑造二中人的良好形象，切實辦好人民需要和滿意的教育。面對二中發(fā)展的新形勢和新任務，進一步強化教師團隊的憂患意識、爭先意識、機遇意識，推動我校的新發(fā)展，創(chuàng)出我們的新優(yōu)勢。
三、完成目標任務方面。
按照年初上級主管部門下達的目標任務，學校主要開展完成了如下工作：自籌資金成立了幫助品學兼優(yōu)貧困學生完成高中學業(yè)的“宏志班”。舉辦學生安全教育、法制教育、心理健康教育、思想品德教育，文明禮儀等專題教育活動。組織開展學生“三自”教育。學習《弟子規(guī)》進行傳統(tǒng)美德教育。開發(fā)建設了德育資源庫，開展了德育現(xiàn)場觀摩活動。安排兩次學生家長會，召開兩次學校層面的家委會，每季度舉辦一次家長開放周及家長進課堂活動。全面落實全員育人導師制，積極爭取和落實各種貧困學生救助。認真組織每周升旗儀式;開展三好學生、優(yōu)秀學生干部、百佳團員評選活動。每雙周舉行一次班干部沙龍活動;學生參與兩操、三餐、課前及課間秩序管理與學習指導;至少一個月出一期《學生會簡報》;每個部一名指導教師指導學生會日常工作。建立學生成長記錄;開展學生例會班主任輪流點評工作，實行班主任聯(lián)合管理制度。
認真落實《教學常規(guī)細則》，完善學校規(guī)范方案和標準。優(yōu)化課堂結構，實行問題導學加小組合作的雙模式新課堂，發(fā)揮學生的主體地位和主動性，提高學習能力和效率。落實先周備課規(guī)定;每兩周對教師教學常規(guī)及教師批閱進行檢查;落實課間無縫對接及教師候課;舉行級部公開課，通過聽課、評課及教后反思交流來提高課堂質(zhì)量。規(guī)范落實聽評課制度，落實校領導、中層干部聽評課活動。鼓勵教師積極參加教學競賽活動，獲市級以上獎勵15人次以上。注重教學教改經(jīng)驗總結，在市級及以上刊物發(fā)表教學教研論文20篇以上，市級以上獲獎論文20篇以上。以課題研究為龍頭，在市級及以上教育主管部門立項開題項，其中部分課題已結題。組織高中招生考試、高中學業(yè)水平考試、專升本考試，規(guī)范考試程序，嚴肅考風考紀。組織管理陽光大課間活動，爭創(chuàng)學校特色，積極參加上級組織的藝體教育教學活動。及時做好辦公用品的購置和發(fā)放和教學設施的購置和保障工作。學生管理“日查周報月評”工作;定期開展各種德育活動，每月一主題。各級部完成學生提升計劃;選課走班，分設美術、音樂及其他校本課程。春季班加大專業(yè)課學習力度;夏季班加強學法指導。規(guī)范實驗教學，開足實驗課。開展了微型課題研究，每位任課教師至少研究1個微課題，并有部分課題結題。積極開展讀書學習活動，提高教師教育教學理論水平。積極參加上級主辦的教科研活動，獲得2-3項市級以上教科研成果。教師全員參加暑期遠程培訓合格率達100%。教師95%以上參加市人社局組織的供需科目培訓，合格率100%。為畢業(yè)生辦理畢業(yè)證和成長記錄檔案;為新生注冊學籍。制定協(xié)調(diào)各項活動及表彰方案工作。指導開展學科競賽活動;督促學生建立學習筆記本和糾錯本。
舉辦科技節(jié)，藝術節(jié)、體育節(jié)、教師節(jié)師生匯演、慶元旦才藝匯演等大型活動，全面提高學生的科學素養(yǎng)。以“七月”文學社、科技社為龍頭，成立了書法社，加強了社團力量。
四、思想政治建設方面。
學校在完成常規(guī)教育教學任務的同時，強化思想政治教育。深入學習了習近平重要講話精神和中央、省委、市委關于改進作風的有關規(guī)定，領會市委工作會議特別是關于教育的重要講話精神，教育教職工認清我新形勢、新任務、新要求，進一步解放思想、提升境界，認清自身的差距和不足，增強緊迫感和責任感。對于一些牽扯職工利益的熱點、難點問題，學校領導通過耐心細致的思想工作，消除了部分職工的思想疑慮。學校還發(fā)揮工團組織的優(yōu)勢，踏踏實實地為職工做好事、辦實事，凝聚了人心，整合了力量，使廣大教職工都能真心實意地為市二中這個大家庭努力工作，學校人心思定，各項工作有計劃地向前發(fā)展。
五、落實黨風廉政建設方面。
1、認真落實黨風廉政建設責任制。健全反腐倡廉工作領導體制和工作機制，黨委班子成員根據(jù)分工不同與各科室負責人分別簽定了黨風廉政建設目標責任書，把需要完成的工作分解到學校領導班子成員和相關職能部門，明確要求，落實責任，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。
2、堅持抓好校園廉政文化建設。在學校干部和黨員教師中開展黨的群眾路線教育實踐活動，在全體教職工中開展“廉潔從教、服務學生”教育活動，在全體學生中開展“敬廉崇潔、誠信守法”為主題的教育活動，從干部到群眾，切實抓好校園廉政文化建設。
3、進一步加強效能管理。把效能管理工作與貫徹落實中央“八項規(guī)定”和要求結合起來，做到同部署、同檢查、同講評。領導班子成員深入教學一線，具體檢查、督導工作，提升責任執(zhí)行力，促進各項工作的落實。
4、抓校務公開，打造“陽光學?！?。加大教職工參與學校民主管理的力度，實行校務公開，把教職工及社會關注的重點、熱點、焦點、疑點問題，通過教代會、校園網(wǎng)公開、公示;利用校園網(wǎng)及時反映學校的工作動態(tài)，公布監(jiān)督舉報電話，隨時接受社會各界的監(jiān)督。一年來，學校校務、政務、黨務工作，做到了既公開政策規(guī)定、公開操作程序，又公開最終結果，有力地促進了學校各項工作的開展。
六、存在的問題和整改措施。
一、教師業(yè)務培訓工作還不全面和系統(tǒng)，需要進一步制定措施，真正實現(xiàn)教師培訓工作的常態(tài)化。以后將進一步增加教師培訓費用，有計劃地派出教師進行系統(tǒng)的培訓學習，聘請教育專家來校舉辦業(yè)務講座和學術報告，完善校內(nèi)教師學習組織機構和制度，如教師學習共同體、名師工作室、名師講堂等，促進教師的專業(yè)化成長。
二、學校管理仍然存在粗放化現(xiàn)象，需要進一步提升管理水平，真正實現(xiàn)學校管理的規(guī)范化和精細化。要進一步修訂完善教學管理制度與工作規(guī)程，實現(xiàn)規(guī)范化、程序化要求。
三、管理者與教師、教師與學生的平等意識還不強，需要進一步創(chuàng)設民主平等與公開公正的校園環(huán)境，真正實現(xiàn)依法依規(guī)和依靠教職工辦學。要大力弘揚平等意識，在體制和制度上落實和體現(xiàn)教師與學生平等、管理者與師生平等的理念。
四、教職工群體中，部分教師團隊意識、質(zhì)量意識、主人翁意識、團隊合作意識有待于進一步加強。
五、學校黨委組織的教育活動還不一貫化，需要進一步加強黨員學習制度，增強黨支部的凝聚力和黨員的先進性。
七、下一步工作打算。
進一步加強師德師風建設、教學教研工作、教師培訓工作、校園安全工作，深化全員育人工作，規(guī)范管理服務工作;重視黨工團婦工作;加強學校宣傳工作、新校建設工作和領導班子隊伍建設。
我們將堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以貫徹落實十九大會議精神為指導，以“20_精細化管理年”為抓手，進一步實現(xiàn)學校各項工作的規(guī)范化、精細化、常態(tài)化，堅持“在預設中立行、在生成中完善”，做到“人人會管理、處處有管理、事事見管理”，實現(xiàn)“每一次預設都要精心，每一個環(huán)節(jié)都要精細，每一項工作都是精品”的目標愿景，在教育轉(zhuǎn)型升級發(fā)展中升華內(nèi)涵，提高教育教學質(zhì)量。
謝謝大家!
領導班子個人述德述職述廉報告篇二
一年多來，在市委、市政府的正確領導下，在廣大干部職工的大力支持下，我本著對黨和人民高度負責的態(tài)度，始終堅持城市建設管理與反腐倡廉兩手抓，帶領全體干部職工認真履行職責，較好完成市委、市政府交辦的各項任務。
任職一年多來，我始終把黨風廉政建設作為提高執(zhí)政能力的一項重要工作來抓。著力做好三個方面工作：一是抓任務與目標分解，著力解決好責任主體問題。根據(jù)上級對黨風廉政建設和反腐朽工作部署要求，把具體工作任務分解并明確責任人與主辦單位，我與各股室、下屬單位負責人簽訂。
責任書。
形成一級抓一級層層抓落實的工作機制。二是抓教育與制度建設著力解決好思想導向與行為規(guī)范問題。為此我局先后建立健全了黨風廉政責任制、黨風廉政誡勉談話、個人重大事項報告、述職述廉等多項。
規(guī)章制度。
三是抓黨風廉政建設與業(yè)務結合，把績效考核獎勵與業(yè)務工作掛鉤，著力提高工作實效在落實黨風廉政建設責任制過程中，我從四方面抓落實。
(一)著力打造“陽光行政”，有效實施“三個公開”。我局圍繞群眾關心的熱點問題，堅持“公開是常態(tài)，不公開是例外”。一是實行審批公開。我局所有行政審批事項均進入行政服務中心窗口辦理，實行一站式管理，通過實行窗口集中審批、重點監(jiān)管的方式，從源頭上加強了黨風廉政建設，從機制上防范了腐朽滋生;二是推行政務公開。局機關設立政務公開欄，將領導信息、計劃、法規(guī)、工作業(yè)務等公開，公布廉政監(jiān)督電話;三是實行局務公開。設置“公示欄”，把人事任免、民主生活會等干部職工普遍關心的重大情況公布，廣泛接受全體干部職工的監(jiān)督。
(二)堅持預防為主，從源頭上防止腐朽。在推進重點工程項目建設過程中，我局與檢察院、施工單位簽訂預防職務犯罪責任書，制作預防職務犯罪宣傳專欄和在施工現(xiàn)場設置投訴箱，及時邀請檢察院到我局開展預防職務犯罪法制教育課活動，組織干部職工參加預防職務犯罪和廉政教育學習，堅持預防為主、防治結合原則，從源頭上強化防腐意識，杜絕違法違紀行為發(fā)生。
(三)建章立制，不斷完善監(jiān)督機制。我始終堅持依制度行事，以制度管人，規(guī)范內(nèi)部管理。市區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔服務由廣州僑銀公司承包后，我局建立了嚴格的考核制度，實行“每日一巡，每周一檢，每月一評”，有效地督促保潔服務公司履行義務。嚴格執(zhí)行財務管理制度，全面落實上級關于厲行節(jié)約的各項規(guī)定，嚴格控制“三公經(jīng)費”支出。截至目前，我局沒有發(fā)生財務收支違紀違法現(xiàn)象，沒有設立“小金庫”。
(四)以良好的作風，推動城市建設管理工作。我認真按照市委、市政府要求，切實加強城市建設與管理，較好地完成了各項工作任務，受到了上級有關部門和社會各界的好評。我局在市機關作風建設整治“回頭看”活動獲評優(yōu)秀，市政風行風民主評議為合格。一是重點項目取得明顯突破。春節(jié)前我市七大竣工項目中，其中老鴉埇生活垃圾填埋場、沿江路改造、人民路東西出入口改造共3個項目都是由我局來完成。二是市政道路鋪設維護力度加大。全年先后完成人民東路(吳川一中至濱江路路段)、長安路、友誼路、大興路、振興一路共5條道路鋪設。完成對市區(qū)文化路、橫塘路等14條道路的常規(guī)維護，道路修補面積2200多平方米，疏通排水管道1500多米，修復排污、排水井35座。三是市區(qū)園林綠化工作有序推進。做好海港南路綠化改造工程設計方案、水口渡橋頭濕地公園項目前期勘查和紫荊路自動噴淋工程施工圖紙及預算等工作。春節(jié)前完成解放路綠化改造和沿江路、竹欄街等路段綠化植物遷移工作。四是亮化工程快速推進。繼續(xù)完善一江兩岸、兩橋亮化建設。完成了325國道(塘尾至黃坡段)、長安路、梅山路、江心島長堤景觀燈等路燈安裝工程。完成了解放路、海港大道中國結安裝，何屋底轉(zhuǎn)盤、博鋪轉(zhuǎn)盤等裝飾燈和高桿燈安裝等工作。
我深深知道，只有堅決執(zhí)行黨的紀律、遵守國家法律，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私，切實做到自重、自省、自警、自勵，才能真正做到清清白白為政、堂堂正正做人、干干凈凈辦事。
因此，我始終做到以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自己，始終自覺保持清正廉潔的作風，以身作則，嚴于律己。遵守《廉政準則》規(guī)定，落實中央八項規(guī)定和市委十項規(guī)定，糾正“四風”，不直接分管人、財、物和行政審批、工程建設等。始終嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約，反對浪費的有關規(guī)定，接待上級領導，做到熱情儉樸，不搞特殊化，嚴格標準，不利用公款大吃大喝。堅持原則，不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游，在通訊費用、交通工具方面，嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行。由于身體力行，對本單位黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用。
作為一名黨員干部，我始終注重加強黨性鍛煉，堅持正風立德、以身作則、顧全大局、敢于擔當。努力做到在利益面前不動搖，原則問題不讓步，接受任務不講價錢。在決策和分工上，我始終從全局出發(fā)，發(fā)揚民主，做好表率。一方面，貫徹民主集中制，嚴格按規(guī)定程序辦事，對單位的重要人事、經(jīng)濟問題和事關全局問題，都堅持提請班子集體研究決定，做到科學決策、民主決策;另一方面，堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)班子之間的關系，嚴格按照責任分工，堅持誰分管誰負責，做到分工不分家，使大家各司其職，各盡其責，相互配合，形成合力，確保工作高效運轉(zhuǎn)。
我以德從政，急民之所困，解民之所憂。積極開展“夏送清涼、冬送溫暖”的慰問活動。嚴寒酷暑，我經(jīng)常到一線慰問園林及環(huán)衛(wèi)工人。2019年除夕之夜，我與班子成員分頭慰問正在加班的環(huán)衛(wèi)工人，為一線工人送上節(jié)日的祝福。節(jié)假日前,我都從忙碌的工作中抽身到困難職工、離退休職工和生病職工家中進行慰問,傾聽他們的訴求，把組織的溫暖送到每一個急需幫助的困難職工手中，為他們排憂解難。
一年多來，我雖然做了一些工作，取得了一定的成效，但仍存在許多不足。如本人的創(chuàng)新意識有待進一步提高，聯(lián)系群眾還不夠深入等。城市管理工作還存在不少問題，如市政基礎設施建設較慢，舊城區(qū)市政設施改造慢;城區(qū)“六亂”問題仍然存在;舊城區(qū)公廁有待改造;市區(qū)公園綠地較少，園林綠化管理欠佳;戶外廣告和建筑垃圾余泥管理難度大等等。對此，我們將及時查擺，深刻剖析，切實解決。
今后，我將更加深入基層，走訪更多的服務對象，聽實話，摸實情，出實招，多為群眾辦好事辦實事，常懷敬畏之心，不墮清廉之志，自覺去貪求廉，去庸求進，去懶求勤，一心為民，利歸百姓，甘當公仆。
以上是我崗位述責述廉述德情況，請領導和同志們批評指正。
光陰荏苒，彈指揮間，又到述職述廉。本人作為鎮(zhèn)黨委宣統(tǒng)委員，主管宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教工作，分管文化、廣電、霍邱火車站站前廣場工程等工作，2019年9月起，兼任霍邱長集現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)紀工委書記。一年來，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，我能夠踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力、任勞任怨，較出色地完成了各項工作任務。下面我將本人的學習、工作及廉潔自律等方面的情況，向領導和同志們作如下匯報。
學習不能改變?nèi)松钠瘘c，但可以改變?nèi)松慕K點;學習不能改變?nèi)松拈L度，但可以改變?nèi)松膶挾取ｉL期以來，我堅持學習黨的各種理論政策，不斷強化自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業(yè)務能力。在加強理論學習的同時，還加強了對本職業(yè)務知識的學習，使自己業(yè)務素質(zhì)進一步得到提升。同時，我還注意學習的方式和方法：不僅從書本、網(wǎng)絡上學知識，還從工作生活中學經(jīng)驗;不僅向領導和同志請教，還向人民群眾取經(jīng);不僅學習先進典型的寶貴經(jīng)驗，還吸取反面案例的深刻教訓?？傊?，保持學習工作化、工作學習化、工作學習生活化。通過扎實的學習，使自己在日常工作中能夠運用馬列主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決工作實際問題，并取得了明顯的效果，自身工作能力和工作水平不斷得到提高。
(一)本職工作。我的本職工作是抓宣傳、促統(tǒng)戰(zhàn)。宣傳方面：一是積極宣傳黨的xx大、xx屆三中全會及系列重要講話精神。宣傳黨的主張，弘揚社會正氣;通達社情民意，引導社會熱點;疏導公眾情緒，搞好輿論監(jiān)督。圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作，服從服務于改革發(fā)展穩(wěn)定大局，圍繞經(jīng)濟建設這個中心，突出發(fā)展這個第一要務，做到重大會議、重大活動、重大任務和工作部署進行宣傳報道，如街道整治和拆違活動、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、夏季征兵、美好鄉(xiāng)村建設等宣傳工作。二是抓好黨委中心組的組織學習。年初制訂全年的。
學習計劃。
根據(jù)不同時期學習不同內(nèi)容全年組織學習達20次以上。為使中心組學習取得較好的成效特制訂了黨委中心組理論學習“十有”制度即：有組織、有計劃、有專題、有紀律、有資料、有發(fā)言、有交流、有筆記、有考核、有檔案。
統(tǒng)戰(zhàn)方面：堅持大團結、大聯(lián)合主題，做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。我著重做好了兩個方面的事情：一是抓好統(tǒng)戰(zhàn)陣地建設，建立健全了長集鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)成員信息庫，完善了各項制度并規(guī)范上墻;二是抓好民族宗教工作，高度重視并密切關注我鎮(zhèn)各個堂點的宗教活動，協(xié)同綜治、公安搞好邪教的打擊工作，切實維護社會穩(wěn)定、民族團結，并順利通過上級年終考評。
紀工委方面：能夠按照縣紀委和示范區(qū)管、工委安排做好本職工作，積極參與示范區(qū)征地拆遷、招商引資、服務企業(yè)等工作。
(二)分管工作。一是抓好文化廣電工作。2019年以來，組織人員對我鎮(zhèn)的廣播電視設備進行維修、更換，確保村村通、看得到、看的好。同時按照上級要求依法取締自設非法電視臺和關停鎮(zhèn)電視插轉(zhuǎn)臺，打擊非法，保證主流。積極組織長集皮影戲申報省級非遺工作，扎實開展多種形式的群眾文化娛樂活動。二是抓好黨報黨刊的征訂工作，2019年按時全面完成任務。三是抓好霍邱火車站站前廣場工程工作。本人能夠按照黨委、政府安排要求，放棄節(jié)假日休息，加班加點，全力以赴，全程參與，牽頭組織征地160多畝，拆遷安置34戶，拆除房屋面積3564平方米，協(xié)調(diào)方方面面關系，確保站前廣場工程如期開工，順利快速推進。
(三)駐村工作。今年我和江永明站長駐點許崗村，近年來，因修高速公路、鐵路、火車站及廣場等多次征地拆遷，群眾多次分地分錢，集聚了不少矛盾和問題，群眾利益訴求強烈，工作量大，不穩(wěn)定因素多，我們會同村兩委經(jīng)常走訪農(nóng)戶，廣泛聽取群眾意見，宣傳政策解疑釋惑，召開相關會議，盡最大努力予以解決，確保社會大局穩(wěn)定，各項工程順利開展。同時狠抓黨建、計生、殯改等常規(guī)工作，有多項取得了較好的成績。
貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天。我深知，人的欲望與生俱來，無可非議。別人是尊重你的資源，很少尊重你的人格。我時刻警醒自己要守得住清貧，耐得住寂寞，穩(wěn)得住心神，經(jīng)得起考驗。不碰紅線、不越邊線、不踩底線。順境時處之坦然，逆境時處之泰然。
當然，我也深刻認識到自己在學習、工作、自律等方面都存在著諸多不足。今后我將認真總結，努力克服，以開展黨的群眾路線教育實踐活動契機，在黨組織的關懷和培養(yǎng)下，在同志們的幫助和鼓勵下，我將進一步做到：堅持政治學習，注重自我改造，政治上不說糊涂話、不做出格事，與黨委政府保持高度一致;堅持做到珍重自己的人格，珍愛自己的聲譽，珍惜自己的形象，經(jīng)常嚴格要求自己，在實踐中逐步吸取經(jīng)驗教訓，鍛煉自己，升華自己;注意方式方法，真心團結同志，禮讓寬容，以和為貴，大事講原則，小事講風格;密切聯(lián)系群眾，思想上尊重、感情上貼近、行動上深入、工作上依靠。努力做有道德、脫離低級趣味、有益于人民、無愧于時代、對得住家國的人。
領導班子個人述德述職述廉報告篇三
20xx年，市司法局黨政領導班子在市委、市政府和自治區(qū)司法廳的正確領導下，充分發(fā)揮政治核心和表率示范作用，團結帶領全體黨員干警，認真貫徹落實黨的十八屆全會精神，緊緊圍繞全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局，全面履行司法行政職能，著力推進市委、市政府法治城市建設重點工作，取得了新的進展?，F(xiàn)將相關情況匯報如下：
市司法局是我市政法機關的組成部分和政府的職能部門，擔負著法制宣傳、法律服務、法律保障及刑罰執(zhí)行等重要任務，黨的十八屆全會對全面推進依法治國作出了重要部署，司法行政機關作為為法治建設和司法活動提供服務和保障的部門，在推進依法治市中承擔著重要職能，發(fā)揮著重要作用。市司法局下設政治處(警務督察處、紀檢監(jiān)察室)、辦公室、法制宣傳科、公證律師管理科、基層工作科、社區(qū)矯正工作管理科、安置幫教工作管理科、司法鑒定管理科等8個科室和市法律援助中心、天緣律師事務所、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)區(qū)司法所等3個直屬單位，與依法治市領導小組辦公室合署辦公。核定專項編制39名，實有38名，其中少數(shù)民族干警11名(黨組成員1名，科級長2名，維吾爾族干警8名。)。
(一)履行強化主體責任，扎實推進黨風廉政建設。
市司法局黨組以領導干部廉潔自律為黨風廉政建設中心工作，嚴格落實中央、自治區(qū)及我市反腐勤政相關要求，堅持“一崗雙責”，明確主體責任，劃定紀律紅線，強化規(guī)矩警示，不斷鞏固黨風廉政工作成果。發(fā)揮領導職能，狠抓隊伍理論學習。以“學習型黨組織”建設為抓手，堅持每周五學習制度，采取集中學習、個人自學、組織討論交流分享、編每月一期發(fā)《學習文選》、建立qq群、平臺推送等多種途徑和形式，組織黨員干警認真學習黨章、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，學習黨的精神及自治區(qū)黨委市委相關會議和文件精神;開展黨建、黨的創(chuàng)新理論、法制城市建設與司法行政工作培訓研討，突出理想信念、社會主義核心價值教育、憲法法律和黨紀黨規(guī)、民族團結和維穩(wěn)反恐、司法行政業(yè)務等方面的內(nèi)容，著力增強了黨員干警的政治定力、黨性意識、宗旨意識、大局意識、責任意識和本職工作能力。全年組織黨員干警集體學習35次，通過辦公平臺推薦安排自學25篇次，組織參加各類專題學習講座15次。堅持一崗雙責，強化班子自身建設。堅持民主集中制原則，重要工作決定部署、人員調(diào)整安排、評先選優(yōu)等重大事項都主持召開黨組會議集體研究決定。堅持班子成員分工負責、協(xié)同配合，明確副職領導的工作職責和范圍，相互支持配合，形成工作合力。根據(jù)市委有關規(guī)定和本局工作需要，建議增補黨組成員(已獲批準落實)，研究調(diào)整了班子領導分工，對黨總支構建進行了適當調(diào)整(由3個黨支部變?yōu)?個)，派出新任黨務干部參加黨建業(yè)務培訓，選拔任用了兩名科級干部，進一步增強和優(yōu)化了黨政班子、黨組織和科室的工作力量。20xx年，局黨組和領導班子的核心作用有效發(fā)揮，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用明顯體現(xiàn)，全局黨員干警無一人違紀違法或發(fā)生工作事故和嚴重失誤，實現(xiàn)了班子堅強清廉、隊伍有力安全。深入開展“三嚴三實”專題教育。根據(jù)市委要求與安排，組織制定《市司法局“三嚴三實”專題教育實施方案》等文件，要求班子成員和全體黨員干警積極參加學習研討，經(jīng)受教育。從6月至12月，圍繞修身、律己、用權三個專題安排了9次集中學習討論，4名縣級領導干部緊密聯(lián)系個人思想、工作、生活、作風實際，結合分管部門職能、崗位職責和司法行政重點難點工作，真正做到“把自己擺進去、把職責和工作擺進去、把思想擺進去”，深入學習研討，在解決實際問題、推進司法行政創(chuàng)新發(fā)展上下功夫。同時在《學習文選》和司法行政網(wǎng)專門開設“三嚴三實”專題教育宣傳，將政策文件、學習研討、黨課薈萃、工作動態(tài)、通知公告、學習資料等先關活動要求積極發(fā)布更新，發(fā)布專題教育動態(tài)，拓寬學習路徑。積極參加專題教育，自覺接受組織和同志們的指導、幫助和監(jiān)督，虛心征求群眾意見建議，認真檢查對照，深刻剖析反思，共計查找梳理出市司法局黨政領導班子在“不嚴不實”和履行主體責任等7個方面的53條問題，并制定了整改措施、明確了努力的方向。狠抓民族團結進步工作。始終把民族團結教育活動貫穿在整個文明單位的創(chuàng)建過程中，逐步建立和完善了領導干部抓民族團結工作的責任制，每周定期開展黨的民族、宗教政策宣教及民族團結進步宣傳活動，在干部培養(yǎng)和選拔任用上，充分信任支持、合理使用素質(zhì)過硬、德才兼?zhèn)涞纳贁?shù)民族干警，形成抵制宗教極端思想滲透、促進宗教和諧的工作合力，不斷鞏固我局民族團結工作成果。
(二)拓展領域、狠抓落實、積極推進法治城市建設。
1、建立推行個人訴訟保險體系。根據(jù)市委制定并下發(fā)的《關于全面推進依法治市的實施意見》和市委、市政府20xx年重點工作安排部署，推動個人訴訟保險體系在我市的建立和實施。在分別與多家保險公司和疆內(nèi)外高校專家教授進行業(yè)務接洽和專題研討后，20xx年6月18日，市政府與中國平安財產(chǎn)保險公司正式簽訂了合作協(xié)議，標志著全國首例個人訴訟保險制度在我市開始運行。根據(jù)我市實際情況，設計制定了個人自主自愿購買(市場化運作)與政府出資為特定人群投保相結合的運行方式。推動市區(qū)兩級財政解決我市特定人群的投保資金。并按照市委主管領導工作要求，積極開展個人訴訟保險制度一系列推介宣傳活動。截至目前，個人自愿購買個人訴訟保險的有39份，受理特定人群的個人訴訟保險案件57件。該制度的推行，為防范和化解訴訟風險，保護群眾訴訟權利，引導群眾通過法律渠道表達自己的利益訴求，提供了一條重要途徑。是破解群眾“信訪不信法”難題，推進我市政府機構依法行政的有益嘗試，受到自治區(qū)黨委、政法委領導的高度關注和好評。
2、構建法治城市建設評價體系。根據(jù)市委全面推進依法治市工作安排，在我市研究制定依法治市考核評估體系。為落實法治城市建設任務和責任，在目前和今后一個時期，對全市法治城市建設工作作出客觀的評價。市依法治市辦依托市委黨校、市政府法制辦、市人大法工委、市律師協(xié)會成立課題組，以項目時間節(jié)點推進工作。通過對內(nèi)地相關城市和白堿灘區(qū)法治城區(qū)考核體系的調(diào)研論證，初步制定了我市法治城市建設評價體系。目前該體系在進一步修改和完善之中。
3、大力推進法治文化建設工作。根據(jù)我市法治城市建設的總體規(guī)劃和統(tǒng)一安排，大力推進法治文化建設工作。今年6月，由市司法局黨組牽頭，組建法治文化建設調(diào)研組，對各區(qū)、相關單位、企業(yè)的法治文化建設情況進行了全面調(diào)研評測，研究確定了以樹立公民的法治信仰和法治意識為宗旨，突出法治文化宣傳在全市文化整體體系建設中的獨特作用的全市法治文化建設的總體思路。協(xié)調(diào)市區(qū)兩級完善全市公共場所法制宣傳教育設施，加大法治公園、法治廣場、法治長廊等普法窗口建設力度，充分利用現(xiàn)有宣傳資源或陣地，切實增強加強法治文化宣傳教育的針對性和實效性，營造濃厚的法治文化環(huán)境與氛圍。
4、深入開展“六五”普法各項法制宣傳教育活動。
一是做好自治區(qū)“六五”普法對我市的考核驗收工作。根據(jù)自治區(qū)依法治區(qū)“六五”普法考核驗收相關工作要求，對全市20xx至20xx年五年來全市各級黨政機關、中央駐市企業(yè)等普法依法治市工作的工作機制、保障措施、重點對象法治宣傳教育、法治文化、法治實踐等7大項、40小項業(yè)務工作進行全面考核檢查，突出重點，對我市法治城市建設各項工作進行指導督查，獲得自治區(qū)檢查考核組的充分肯定。二是進一步落實黨委中心組集體學法、人大常委會會前學法等項法制學習制度，建立縣處級干部學法述法和任前法治談話與考試制度和公職人員學法登記制度。在市委黨校建立干部學法培訓基地，著力提升領導干部和公職人員運用法治思維和法治方式推動工作、解決問題的意識和能力。會同市人社局開展科級干部任前學法考試兩場16人次，圍繞公務員法、宗教事務條例、“一反兩講”及“三非”等內(nèi)容對新任科級干部進行了法治考試。20xx年，共舉辦黨委中心組學法240次，舉辦機關干部法制講座93期，領導干部講法305人次;三是著力提高法制宣教實效性。利用“憲法法律宣傳月”以及各項法律法規(guī)頒布實施日，充分利用新興媒體進行法制教育宣教，推動各項法律法規(guī)學習宣傳扎實、深入開展。以專題會議、多媒體、板報、內(nèi)部刊物等形式，創(chuàng)新宣傳媒體，引進先進設備，區(qū)分宣傳主題，有針對性地開展各類法治宣教活動。四是深入開展“法治進學校”工作，積極推進法制教育向?qū)W科教學滲透研究與實踐，組織開展有針對性的法制宣傳教育，通過法律知識競賽、主題班會、“我心中的法治城市”演講征文、案例剖析、模擬法庭等多種適合青少年學生特點的途徑和方式，努力增強法制宣傳教育的感染力和實效性。由市依法治市辦牽頭，市教育局配合，安排市“六五”普法講師團在全市各中小學開展法制講座共60余場次，內(nèi)容涉及“一反兩講”、“三非”、未成年人保護、道路交通安全、抵御和防范宗教向校園滲透、校園安全等。四個區(qū)開展青少年集中法制學習316次77828人次，開展“主題班會”、“模擬法庭”309次。
(二)堅持完善三調(diào)聯(lián)動工作機制，有效預防和化解社會矛盾。
1、深入開展矛盾糾紛“大排查、大調(diào)解”活動。
緊緊圍繞社會難點、熱點以及各種節(jié)假日、重大時間段的實際要求，開展定期不定期矛盾糾紛排查調(diào)處工作。要求突出重點，注重實效，掌握轄區(qū)矛盾糾紛動態(tài)和規(guī)律，特別是對重點地區(qū)、重點人頭、重點糾紛，要責任到人，實施重點監(jiān)控，及時掌握矛盾糾紛發(fā)生情況，集中力量有效穩(wěn)控化解。積極參與街道社區(qū)綜合治理工作，圍繞街道社會管理(綜治信訪維穩(wěn))服務中心，加強與街道信訪辦、維穩(wěn)中心的工作配合，加強與相關部門的聯(lián)動聯(lián)調(diào)工作機制，建立對社情民意反映渠道與分析機制，按照“網(wǎng)格化管理”和“一崗雙責”工作制度，對矛盾糾紛等不和諧因素實施全方位、全天候的巡視排查。同時啟動每周五“零匯報”制度，有事報事，無事報平安，納入?yún)^(qū)局考核項目。在“春節(jié)”、“齋月”等節(jié)點時期，在全市開展矛盾糾紛專項排查活動，實行第一時間上報制度，即在事件發(fā)生的前三個小時之內(nèi)及時上報，以便整合力量，形成合力，全力調(diào)處矛盾糾紛，解決好群眾關心的熱點、難點和切身利益問題，以上措施取得了很好的效果。20xx年，全市司法行政各項工作水平穩(wěn)步提升，截至11月底，全市各級人民調(diào)解組織共調(diào)解矛盾糾紛5313件，同比上升10.1%，涉及當事人11774人，金額2466萬余元。調(diào)解成功5264件，調(diào)解成功率為99%，通過人民調(diào)解防止群體性上訪9起233人。2、積極開展物調(diào)試點工作，加快建立行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)解組織。
在去年深入開展“人民調(diào)解規(guī)范化建設”的基礎上，進一步拓展人民調(diào)解工作新領域，創(chuàng)新社會管理機制。今年，自治區(qū)司法廳選取我市作為物業(yè)糾紛調(diào)解工作試點地市，探索物業(yè)糾紛調(diào)解工作的運行。我局領導班子根據(jù)我市物業(yè)管理福利化保障和商業(yè)化管理并行的特點，研究構建了公共法律服務自治組織與專業(yè)化人民調(diào)解隊伍分區(qū)承辦的工作運行機制。分別在克拉瑪依區(qū)勝利路、白堿灘區(qū)中興路建立了物業(yè)糾紛調(diào)解委員會，建立了各項管理制度，采取三項措施，力保試點順利進行。截止目前，我市共調(diào)解物業(yè)糾紛185起，調(diào)解成功182起，調(diào)解成功率為98%。有效調(diào)處化解物業(yè)服務管理矛盾糾紛，維護全市民生工程的正常秩序和住戶的合法權益，保持全市社會經(jīng)濟大局的和諧穩(wěn)定。
(三)深入推進司法所規(guī)范化建設，有效提升全市司法所整體工作能力和服務水平。
年初，按照司法廳關于司法所規(guī)范化建設有關要求和目標，我市全面加強司法所組織機構、干部隊伍、業(yè)務能力、所務管理和基礎設施建設。我們注重引導司法所內(nèi)外兼修，牢固樹立管理意識、健全管理體系、落實管理責任，把管理滲透到司法所建設的各個環(huán)節(jié)。20xx年，我市14個司法所緊緊圍繞維護基層穩(wěn)定的中心工作，積極履行九項工作職能，特別是各地以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)司法所為依托，深入開展矛盾糾紛專項排查活動，全市各基層司法所人員參與矛盾糾紛排查387場次，宣講法律6場次，受教育人數(shù)達4萬人次。通過調(diào)處各類矛盾糾紛，防止群體性上訪4起155人次，在維護社會和諧穩(wěn)定，促進基層民主法制建設及地方經(jīng)濟發(fā)展等方面做出了突出貢獻，克拉瑪依區(qū)銀河路司法所被自治區(qū)命名為規(guī)范化司法所，2個司法所在創(chuàng)建自治區(qū)級“五好司法所”工作中受到表彰，3個市級規(guī)范化司法所，得到了各級黨委、政府的充分認可和肯定。
(四)不斷強化社區(qū)矯正監(jiān)管制度，切實維護社會穩(wěn)定。
認真貫徹落實自治區(qū)社區(qū)矯正工作會議精神，組織召開了我市社區(qū)矯正工作會議。深入總結成績經(jīng)驗，深刻分析形勢任務，對今后全面推進社區(qū)矯正工作做出安排部署。充分發(fā)揮基層組織、社會團體和合作共建機制效能，利用監(jiān)獄警察的專業(yè)優(yōu)勢特長和信息化網(wǎng)絡技術，不斷強化社區(qū)服刑人員日常監(jiān)管力度，目前全市手機定位系統(tǒng)覆蓋率達100%，社區(qū)服刑人員定位手機持有率達到90%以上，至今未發(fā)生一起脫矯現(xiàn)象。組織開展了2期赴烏蘇監(jiān)獄跟班業(yè)務培訓，受教育社區(qū)矯正工作人員17人次，深入開展案卷質(zhì)量自查互查活動，在組織機構建設、制度建設、日常工作、組織領導及工作臺帳等方面認真查擺問題與不足，不斷提升工作人員能力素質(zhì)和業(yè)務水平。通過開展3批次78人次的警示教育和80余人次的心理矯治、就業(yè)技能培訓，強化社區(qū)服刑人員在矯悔罪意識，預防和減少社區(qū)服刑人員重新違法犯罪。截止11月底，全市接收社區(qū)服刑人員132人，累計接收社區(qū)服刑人員759人，解除矯正151人，累計解除556人，目前在冊服刑人員193人。其中：緩刑182人，假釋4人，暫予監(jiān)外執(zhí)行7人。
(五)進一步健全完善刑滿釋放人員銜接制度，積極做好危安類人員安置幫教工作。
(六)法律保障和法律服務取得良好社會效益。
充分發(fā)揮行業(yè)管理職能，積極提升全市法律保障和法律服務的水平和質(zhì)量，取得了良好的社會效益。
全面推進“律師進社區(qū)”工作，社區(qū)律師每周到社區(qū)坐班，為社區(qū)居民就近提供法律咨詢、法治宣傳、調(diào)處矛盾糾紛、參與社區(qū)民主法治建設。使居民足不出戶就能夠得到優(yōu)質(zhì)高效的法律服務，老百姓非常滿意。20xx年6月，市司法局組織開展了律師進社區(qū)(鄉(xiāng)、村)“去極端化”法治宣傳教育專項活動，成立律師宣講團，號召百名律師進社區(qū)(鄉(xiāng)、村)，以“一反兩講”為主題、“去極端化”為核心、用好“五把鑰匙”為方法，充分發(fā)揮律師職能作用，大力開展法治宣傳、“去極端化”政策法規(guī)宣傳、法律咨詢、法律服務和法律援助，受到了市委市政府的高度評價。20xx年，在我市的127個社區(qū)(村)中進行了去極端化法律宣講教育活動，受益聽眾5078人，其中，市司法局、律協(xié)領導總計參與39人次，參與此次法律宣講活動、解答社區(qū)居民法律咨詢問題的律師221人次;共解答法律咨詢案件964件，辦理法律援助案件17件，發(fā)放各類宣傳資料19114份;社區(qū)律師接待社區(qū)居民的各類法律咨詢450余人，舉辦法律講座81場次，參與調(diào)解矛盾糾紛案件3件，指導社區(qū)制定居民公約61件，開展現(xiàn)場法律宣傳咨詢活動32次，受教育達5000余人。全年，律師行業(yè)共辦理訴訟案件1244件，其中刑事136件;民事802件;經(jīng)濟297件;行政9件;辦理非訴訟業(yè)務55件;擔任法律顧問130家;公證行業(yè)共辦理各類公證9398件，其中國內(nèi)公證7516件，涉外公證1882件。
(2)基層法律服務工作。市、區(qū)兩級分別設立對法律工作者進行投訴的舉報箱和舉報電話，各法律服務所均聘請了行業(yè)義務監(jiān)督員，拓寬群眾監(jiān)督渠道。完善法律服務誠信體系，推進法律服務誠信建設，加強對法律服務工作者和法律服務市場的監(jiān)督與指導，加大投訴查處力度，規(guī)范法律服務秩序，提高服務水平。截止目前，我市無一起法律服務行業(yè)投訴事件。
在“三嚴三實”專題教育中查擺出的7個方面53條問題，已擬定整改措施，并向黨委作專題報告，還將在專題民主生活會上接受領導和群眾指導和監(jiān)督。20xx年是學習貫徹黨的精神，迎接改革發(fā)展新機遇和挑戰(zhàn)的關鍵之年，是落實“十三五”規(guī)劃的開局之年。我們有決心、有信心在市委和市政府和司法廳領導下，認真落實“不言不實”等方面問題的整改措施，振奮精神、求真務實，為開創(chuàng)我市法治建設和司法行政工作新局面，作出新的貢獻。
謝謝大家！
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
領導班子個人述德述職述廉報告篇四
牢記使命”主題教育為主線以班子中心組學習為平臺全面系統(tǒng)地學習黨的***五中***和************系列重要講話精神對照黨***、省委、xx市委提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標以及省委提出的三高四新戰(zhàn)略xx市委提出的“一體兩翼”戰(zhàn)略利用專題培訓、“干部在線教育”、“學習強國”等平臺自學等方式來全面提升班子成員政治素養(yǎng)和政治覺悟。努力打造能辦事、辦好事、辦成事的清廉班子。三是增強責任意識切實履職盡責。嚴格落實“一崗雙責”著力凈化黨內(nèi)政治生態(tài)規(guī)范黨內(nèi)政治生活提升黨內(nèi)政治生活質(zhì)量落實黨風廉政建設責任制召開專題學習會議xxx次以案示警以案為戒以案促改引導黨員干部把家風建設擺在重要位置營造崇廉尚廉氣氛。
“一肩挑”，整個換屆過程中嚴格按照相關程序，我鎮(zhèn)未出現(xiàn)一例有關換屆的信訪輿情，圓滿完成了換屆任務。
”榮譽稱號，今年我鎮(zhèn)x個村納入xx市糧食生產(chǎn)核心示范區(qū)，對全市完成今年糧食生產(chǎn)工作任務奠定了良好的基礎。二是抓實“一葉”，每年煙葉種植面積穩(wěn)定在xxxx畝，收購煙葉xxxx擔，總產(chǎn)值xxx萬余元。為煙農(nóng)創(chuàng)造了增收的機會。三是夯緊“兩油”，近幾年油菜種植面積穩(wěn)定在xxxx畝，打造xxx畝的“稻油”、“稻稻油”水旱輪作示范區(qū)；新造油茶林xxx余畝，油茶林整地xxx畝。四是突出特色種養(yǎng)。打造了xx白種植基地，面積突破xxxx畝，實行電商冷鏈銷售，全年銷售額xxx萬元。雨霖合作社種植的紅心柚xxx余畝，花卉苗木xxx余畝，主銷xx、xx、xx、xx等地，產(chǎn)值收入xxx萬元，被xx市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局列為特色水果重點扶持合作社；xx農(nóng)場建設，實現(xiàn)種植果木林xxx余畝，全鎮(zhèn)青蘋果、火龍果、大棚西瓜、皇帝柑等特色種養(yǎng)初具規(guī)模。這些工作的不斷夯實，推動我鎮(zhèn)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)經(jīng)濟跨越式發(fā)展注入了強勁動力。
（二）抓實項目建設，推動發(fā)展態(tài)勢持續(xù)向好。始終把項目建設作為重點來抓，凝心聚力，加快推進項目建設取得實效。一是落實民生實事項目。完成了敬老院搬遷改造項目，投入資金230余萬元，用于xx敬老院改造維修，徹底解決了原敬老院院落狹窄，存在安全隱患問題，切實讓五保老人老有所居。二是推動小城鎮(zhèn)暨美麗鄉(xiāng)村建設，計劃總投資x億元，新修橋梁1座、新建農(nóng)貿(mào)市場1個、建設沿河風光帶，主動與市有關部門對接，召開了美麗鄉(xiāng)村建設規(guī)劃評審聽證會，為下一步項目建設做好了準備。三是啟動公租房建設。我鎮(zhèn)政府xx套公租房建設已完成立項、地勘、設計等準備工作，我鎮(zhèn)政府xx套公租房建設已完成立項、地勘、設計等準備工作，現(xiàn)已進入招投標階段。四是持續(xù)推進重點項目。在完成高標準農(nóng)田的基礎上，繼續(xù)鞏固糧食生產(chǎn)核心示范區(qū)；同時，百萬櫻花園、紅旗田園綜合體等重點項目有序穩(wěn)步推進，xx鞋業(yè)、泰茂農(nóng)業(yè)，繼續(xù)呈現(xiàn)了良好的發(fā)展態(tài)勢。
（三）聚焦鄉(xiāng)村振興，鎮(zhèn)容村貌優(yōu)化提升。以實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為總抓手，不斷補齊美麗鄉(xiāng)村建設短板，全面提升我鎮(zhèn)人居環(huán)境治理水平。一是全力改善人居環(huán)境。落實黨政負責人管村、聯(lián)點干部包村。全鎮(zhèn)全年投入資金xx萬余元，用于添置環(huán)衛(wèi)設施和加強宣傳，促進羅市垃圾中轉(zhuǎn)站建設。著力整治馬路市場，解決數(shù)十年來“馬路集市”遺留問題。使我鎮(zhèn)鎮(zhèn)容村貌大換新顏。2020年度人居環(huán)境整治獲得了xx市先進單位。二是大力推進廁所革命。在全年的改廁基礎上，對xx、xx兩個村實行整體推進。形成示范效應，打造標桿，發(fā)揮帶頭作用。引導群眾主動改廁，實現(xiàn)全年完成改廁xxx戶。三是促成示范創(chuàng)建。堅持以點帶面，投入資金xxx萬元，用于基礎設施建設，全力推進美麗鄉(xiāng)村建設，xx村創(chuàng)建市級美麗鄉(xiāng)村示范村，xx村成功創(chuàng)建全國鄉(xiāng)村治理示范村、xx省美麗鄉(xiāng)村。本年度又榮獲xx省文明村鎮(zhèn)稱號。
（四）傾力保障民生，百姓福祉持續(xù)增進。一是保人民生命安全。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，xx鎮(zhèn)黨委、政府第一時間吹響“集結號”，全鎮(zhèn)上下全力推進聯(lián)防聯(lián)控、群防群治，對防控工作實行網(wǎng)格化管理，嚴格落實24小時值班制和“日報制、零報制”，疫情防控應急響應期間，共核查外地返鄉(xiāng)人員xxxx人，排查xx、xx地區(qū)及疑似、接觸同乘人員xxx人，從xx、xx地區(qū)返鄉(xiāng)、居家隔離重點監(jiān)測人員xxx人。核查境外人員xxx人，其中在境外xx人，在境內(nèi)xxx人。全部進行居家隔離和健康隨訪。共發(fā)放口罩xxxx只、xx消毒液xxx公斤、酒精xxx斤、防疫宣傳單xxxx張，鎮(zhèn)域內(nèi)懸掛宣傳條幅xxx條。全鎮(zhèn)未出現(xiàn)病例，實現(xiàn)了疫情防控“三清零”。二是全面完成脫貧攻堅任務。以“三精準”、“三落實”為工作抓手，堅持“如期脫貧，我鎮(zhèn)共有建檔立卡貧困戶xxx戶xxxx人，2020年已全面完成脫貧任務，全面落實各項扶貧政策，通過“點亮萬家燈火”結對就業(yè)幫扶專項行動等多方面的舉措，新增公益扶貧崗位xx個，在xx村和xx村建成了兩個可以吸納xxx余人的就業(yè)扶貧車間，正式投入使用，切實解決了貧困勞動力的就業(yè)需求。認定xx鞋廠xxx余人的就業(yè)扶貧車間，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)貧困勞動力穩(wěn)崗就業(yè)。積極為扶貧省檢和國檢做好充足準備，先后迎接了xx市扶貧交叉檢查，并取得了良好的成績。三是民生保障全面夯實。推進xx水庫建設，主體工程已完工；實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、行政村衛(wèi)生室標準化建設，實現(xiàn)家庭醫(yī)生簽約全覆蓋；新農(nóng)合參保率xx%，新農(nóng)保參保比率xx%；發(fā)放惠農(nóng)補貼xx項，財政監(jiān)管資金xxx萬元；進一步規(guī)范了農(nóng)機、公益林等政策性專項補貼；四是文教事業(yè)繁榮發(fā)展。舉行xx愛心協(xié)會授牌捐贈儀式，募集社會資金xx萬余元，對全鎮(zhèn)優(yōu)秀師生進行大力表彰和獎勵；打造了xx村櫻花大道“文化墻”，進一步弘揚了社會主義核心價值觀，這些均極大地提升了人民群眾的幸福指數(shù)。
（五）致力嚴守底線，社會大局持續(xù)穩(wěn)定。始終強化底線思維，維護社會大局穩(wěn)定。一是抓好信訪維穩(wěn)。堅持黨政負責人帶頭開門接訪，落實領導干部包案化解工作責任，強化輿情和重要信訪信息預警。幾年來共調(diào)處矛盾糾紛xxx件，受理各類信訪案件xxx件，實現(xiàn)全鎮(zhèn)沒有發(fā)生1起赴省進京的信訪案件，尤其是涉軍群訪保持零問題。二是打好禁毒人民戰(zhàn)爭。高度重視禁毒工作，全年專題研究禁毒工作x次，多次開展禁毒宣傳活動，普及禁毒知識，營造全民禁毒的良好氛圍，全年未發(fā)生1起涉毒涉惡事件，未出現(xiàn)x例本地制毒販毒案例。三是森林防火常抓不懈。開展森林防火宣傳，發(fā)放宣傳資料xxx份，在xx村等六個重點村開設防火隔離帶，全力消除火災隱患，實現(xiàn)了全年無森林火災發(fā)生的目標，組建消防救援應急力量夯實了農(nóng)村火災防控力量；四是抓牢安全生產(chǎn)。我們始終繃緊安全生產(chǎn)這根弦，落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”，全面部署了xx鎮(zhèn)安全生產(chǎn)專項整治三年行動活動，經(jīng)常組織專班深入企業(yè)、道路、水庫、學校檢查安全生產(chǎn)，扎實開展“打非治違”、“源頭治超”等專項行動，針對我鎮(zhèn)x個集貿(mào)市場的農(nóng)用車載客亂象，進行常態(tài)化整治，確保了全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)向好。開展安全生產(chǎn)執(zhí)法行動xx余次，停產(chǎn)整頓x處礦粉廠，確保了全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)向好。本年度安全生產(chǎn)獲得xx市先進單位。這些底線工作的深入落實，確保xx人民群眾的平安幸福。五是順利完成電力整治。在市委市政府的正確領導下，堅決落實市委市政府的對三合村電力秩序整頓的部署要求，通過分組包片，做大量的群眾工作，最終啃下了難啃的硬骨頭，順利的解決了歷史遺留問題。六是抓實環(huán)境保護和規(guī)范農(nóng)村建房。加強xx山自然保護區(qū)和“三水”（xx河、xx河、xx水）區(qū)域的日常巡查監(jiān)管，對非法采挖行為發(fā)現(xiàn)一起打擊一起；認真落實河長制，黨政主要領導巡河xx次，發(fā)現(xiàn)問題立即整改；保持國土執(zhí)法高壓態(tài)勢，召開農(nóng)村違法建房工作專題會議x次，專門出臺農(nóng)村宅基地管理辦法文件，組織聯(lián)合執(zhí)法、拆除到位x宗，有力守住了耕地紅線，規(guī)范了農(nóng)村建房行為。這些底線工作的深入落實，筑牢了社會治安防線。
《黨章》《中國******紀律處分條例》、違反***八項規(guī)定精神典型問題通報等xx余次，嚴格執(zhí)行民主生活會制度，按照要求召開民主生活會，開展批評與自我批評。二是加強廉政。
教育。
嚴格監(jiān)督檢查。班子成員談心談話xx次梳理崗位廉政風險點xx個制定風險防控措施xx個使每位干部明晰自己的職責。三是加強作風建設提升工作效能。進一步強化責任意識強化機關內(nèi)部管理。
制度。
從根源上提升隊伍素養(yǎng)和辦事能力切實提高群眾幸福感、獲得感和滿意度
2020年在市委市政府的正確。
領導。
下，在班子成員及全體機關干部的共同努力和村兩委班子積極配合下，我鎮(zhèn)的各項。
工作。
取得了一定成效，但仍存在一些問題和不足。2021年我們將以良好的精神狀態(tài)、優(yōu)良的工作作風、嚴明的工作紀律，干事創(chuàng)業(yè)、力爭上游，為xx的發(fā)展做出更大貢獻。
領導班子個人述德述職述廉報告篇五
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
20xx年我支行認真貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想，開拓創(chuàng)新，認真履行職責，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強?，F(xiàn)將我支行領導班子今年述職述廉情況報告如下：
一、加強政治思想建設。
今年來，支行領導班子不斷加強思想和政治教育，把黨的思想理論建設放在首位，堅定了理想信念，增強了理論素養(yǎng)和政治素質(zhì)，增強了貫徹黨的路線方針政策的堅定性和自覺性，進一步提高了履職水平和領導能力。首先是不斷加強領導班子和全體干部的政治理論學習。堅持中心組學習制度，采用自學和集體學習相結合，不斷創(chuàng)新學習方式、豐富學習內(nèi)容、完善學習制度，牢固樹立起科學的發(fā)展觀，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步得到增強。其次是大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，堅持理論學習與銀行業(yè)務學習相結合，堅持學思結合、學用結合，將學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領，提高了用科學發(fā)展觀研究、分析、解決問題的能力。
二、貫徹民主集中制，切實加強作風建設。
我支行按照關于加強領導干部作風建設的有關要求，聯(lián)系思想和工作實際，認真學習了黨的十八報告精神、總書記在黨的群眾路線教育實踐活動動員部署會上的重要講話、《黨的群眾路線教育實踐活動文件選編》、新《黨章》《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中共中央關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等黨紀條規(guī)。通過學習，認真查找了班子和個人在理想信念、密切聯(lián)系群眾、弘揚新疆精神、落實黨風廉政建設責任制等方面存在的問題，剖析了存在問題的根源，并提出了今后努力的方向和整改措施。
進一步加強了領導班子作風建設。一是堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，在重大問題的決定、重要工作的組織實施前，領導班子都能進行醞釀討論。不搞“家長制”和“一言堂”，不以個人意見代替集體決定，真正做到大事上會，小事通氣，實現(xiàn)了思想合心、行動合拍、工作合力，互相尊重、互相支持，聚精會神抓工作，腳踏實地干工作。二是認真落實集體領導下的分工負責制。班子成員根據(jù)各自分工，各司其職，各負其責，盡心盡力，切實履行自己的職責，認真抓好分管工作。同時，堅持分工不分家，班子成員相互團結協(xié)作、相互協(xié)調(diào)，密切配合，積極主動地參與集體領導。三是加強班子成員之間的交流和溝通。班子成員之間能開展經(jīng)常性的思想交流和溝通，相互提醒和幫助，增進了相互的團結、理解和信任，使班子的合力得到進一步加強。四是嚴格執(zhí)行民主評議、民主生活會等制度，認真開展批評和自我批評，不斷提高解決問題、開拓工作的能力。班子成員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺做到自省、自重、自警、自勵，在廉潔自律方面發(fā)揮表率作用。
三、加強領導能力建設，不斷提高駕馭全局能力。
一是不斷加強班子建設，提高領導水平和執(zhí)政能力。在工作中，始終堅持用科學發(fā)展指導實踐，推動工作。二是領導班子認真落實黨風廉政建設責任制。三是堅持求真務實，重實際、說實話、辦實事、求實效，堅決反對形式主義和弄虛作假行為發(fā)生。四是密切聯(lián)系群眾，關心群眾生活，做群眾的貼心人，切實解決群眾關心的熱點、難點問題。加大定點扶貧幫困、結對共建力度，做到扶貧幫困、結對共建工作經(jīng)常化、制度化。
四、嚴格遵守廉潔自律有關規(guī)定，狠抓廉政建設。
支行領導班子把黨風廉政建設責任制的落實納入重要工作日程，與銀行業(yè)務工作同安排、同檢查、同考核。一是細化責任分解，明確了領導班子及成員在黨風廉政建設中的責任。通過對黨風廉政建設責任進行分解，明確了責任范圍、責任內(nèi)容，做到責任到人。二是按照“誰主管、誰負責”的原則，簽訂目標責任書，結合單位實際，形成主要領導親自抓，工作人員具體抓，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制。三是深入開展黨風廉政建設學習教育活動。通過學習教育，領導班子廉潔自律意識，勤政廉政意識明顯增強，思想作風有了明顯轉(zhuǎn)變。四是推進了制度建設，結合工作實際強化了領導干部述廉制度、黨風廉政建設考核制度、責任追究制度、重大事項報告制度等規(guī)章制度的貫徹落實，修改完善了《財務制度》、《公務用車制度》、《內(nèi)部議事制度》等，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制。
今年以來，我支行領導班子認真履行職責，狠抓落實，各項工作都取得了較好的成績，但我們也清醒地認識到還存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：學習理論的自覺性依然有待加強，綜合素質(zhì)還有待于進一步提高，在今后的工作中，我們將發(fā)揚成績，克服困難，積極整改自身存在的問題，進一步發(fā)揮領導班子帶頭作用，把各項工作推上一個新的臺階。
謝謝大家!
述職人：
20xx年xx月xx日。
領導班子個人述德述職述廉報告篇六
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
今年以來，我局在區(qū)委、區(qū)政府和市局的正確領導下，認真踐行黨的群眾路線，以維護穩(wěn)定為中心，充分發(fā)揮部門職能，各項工作都取得了顯著成績，我局被**市評為“六五”普法中期先進集體，**年度**區(qū)綜治工作(平安建設)先進單位，國學普法得到省廳、市局的充分肯定，省委省政府驗收**市“六五”普法，我區(qū)的“今天我來當法官”(情景普法劇)代表**市“六五”普法成果予以驗收，今年有三名同志獲得省級以上表彰獎勵?，F(xiàn)把今年以來的述職述廉述德情況報告如下：
嚴肅黨的紀律維護黨的團結統(tǒng)一”和“三嚴三實”專項學習教育活動，深入開展“解放思想、搶抓機遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”大討論活動，并與全省開展的政法網(wǎng)絡大講堂學習培訓相結合，制定下發(fā)了實施方案，成立了領導小組，制作了學習宣傳欄，規(guī)定周五下午為局機關黨團學習日，領導班子帶頭集中學習討論。上半年完成了對局機關黨支部的改選。
一是積極推進建立專業(yè)性行業(yè)性調(diào)委會建設。加強人民調(diào)解組織建設，重點進行了交通、工商等行業(yè)調(diào)委會建設，目前交警二大隊、區(qū)工商局、欣怡電子城、車站工業(yè)品批發(fā)市場、華龍汽配城、居然之家的行業(yè)調(diào)解委員會已經(jīng)掛牌運行。
二是強化人民調(diào)解員隊伍建設。為深化人民調(diào)解工作的規(guī)范化管理，強化基層人民調(diào)解工作者的專業(yè)素養(yǎng)，我局采取有效措施，加強人民調(diào)解員隊伍建設，組織全區(qū)69個調(diào)委會1008名人民調(diào)解員分期分批進行了業(yè)務培訓，提升了調(diào)解員的業(yè)務素質(zhì)。區(qū)級建立了矛盾排調(diào)領導小組及其辦公室，鄉(xiāng)(辦事處)建立了民間矛盾糾紛調(diào)解中心，村(居)建立了調(diào)委會，在城市各社區(qū)還建立了樓院長、單元長制度，在農(nóng)村還建立了十戶調(diào)解員制度，全區(qū)上下形成了縱橫交措的矛盾糾紛排調(diào)網(wǎng)，基本做到了“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，矛盾不上交”。
三是組織開展集中矛盾糾紛排查調(diào)解活動。根據(jù)**省司法廳《關于組織開展專項民間糾紛集中排查調(diào)解活動的通知》和市局的安排部署，結合我局實際，今年以來在“兩節(jié)”、“兩會”“五一”“十一”期間集中開展了四次大規(guī)模的排查調(diào)解活動。截止目前，全區(qū)共調(diào)處各類民間糾紛417件，調(diào)解成功413件，涉及當事人總數(shù)800人，調(diào)解率和成功率分別達到100%和98%以上。
一是強化社區(qū)矯正工作力度。制發(fā)了《**區(qū)社區(qū)矯正人員手機定位日常監(jiān)管制度(暫行)》，利用電子信息定位管理平臺，對現(xiàn)有社區(qū)矯正對象實現(xiàn)全覆蓋，全天候動態(tài)監(jiān)控。嚴格執(zhí)行值班備勤制度，通訊聯(lián)系要保持24小時暢通，遇重大情況或突發(fā)事件要及時處置;成立了社區(qū)矯正檢察室，主動引入檢察監(jiān)督，使社區(qū)矯正工作更加規(guī)范化、法制化;成立了**區(qū)社區(qū)矯正服務中心;在緝槍治爆和打黑除惡專項行動中，加強對社區(qū)服刑人員的監(jiān)管和教育工作;在落實服刑特赦政策中，我區(qū)符合特赦條件的有6人，全部按時按質(zhì)辦理了特赦的審批手續(xù);今年以來，共做審前調(diào)查106人;入矯85人;解矯38人;現(xiàn)有矯正人員131人，其中管制32人，緩刑88人，假釋6人，暫予監(jiān)外執(zhí)行5人，已全部納入電子圍墻監(jiān)控范圍，使我區(qū)的矯正對象管得住、管得牢。
二是強化刑釋矯正人員安置幫教工作。充分利用刑釋矯正人員信息管理系統(tǒng)，及時掌握刑釋人員信息，并按照監(jiān)管年限，按時清理、接收刑釋人員，我區(qū)現(xiàn)共有刑釋人員136人，今年以來新接收各類刑釋人員41人，全部落實了幫教，幫教率100%。探索設立了一處刑事解教人員安置幫教基地，市司法局副局長申便召給予充分肯定。開展“大墻內(nèi)”幫教活動，與區(qū)老干部局、關工委聯(lián)合組織“旭日”幫教團赴**監(jiān)獄、滄南監(jiān)獄，給**區(qū)籍罪犯送去了家人的叮囑、思念等音像資料，收到良好效果。
一是突出以各種“紀念日”、主題“宣傳月”為重點，廣泛開展集中宣傳活動。今年以來，突出抓好憲法宣傳月、平安宣傳月、安全生產(chǎn)宣傳月等主題月宣傳活動。共組織開展大型集中法制宣傳20多次，發(fā)放各種法制宣傳材料30000多份，為廣大群眾解答了眾多法律咨詢。
二是深入拓展國學普法宣傳，不斷強化陣地建設。認真組織開展了以法進社區(qū)、法進學校、法進機關、法進企業(yè)為主要內(nèi)容的“法律八進”活動，重點深化國學普法教育，選定了民族路、華油、欣怡、鐵路新村、維康五個社區(qū)為新的國學普法教育基地，聘請了為學教授張君慶在華油社區(qū)進行了專題講座，在國學普法示范點共開展了國學教育普法講座20次，發(fā)放普法宣傳材料5000余份。
三是強化機制建設，切實增強領導干部、公務員學法用法的實效性。堅持和完善黨組理論學習中心組集體學法制度，每年達到4次以上;依托省廳政法網(wǎng)絡大講堂、市人社局網(wǎng)站法律知識強化培訓等形式，把法律知識學習納入公務員繼續(xù)教育管理體系，組織全局公務員開展了網(wǎng)絡教育培訓，增強法律知識儲備，為普法宣傳人才培育基礎。
四是全力做好“六五”普法驗收工作，并通過省、市驗收。下半年，區(qū)人大常委會對我區(qū)“六五”普法工作進行了專項評議。**市“六五”普法驗收小組通過半個月的準備，對全區(qū)“六五”普法進行驗收，選擇了一鄉(xiāng)(辦事處)、兩村兩居，一所學校、一個企業(yè)進行了驗收，獲得了市普法驗收小組的高度評價。我區(qū)還代表**市迎接省“六五”普法驗收的一個普法情景劇——“今天我來當法官”，省驗收組給予充分肯定。
一是實現(xiàn)了我區(qū)村(居)法律服務全覆蓋。在區(qū)司法局的領導下，圓滿完成“一村(居)一法律顧問”工作，轄區(qū)內(nèi)律師和經(jīng)與市司法局協(xié)調(diào)，為我區(qū)派遣的18名律師已分別和村(居)委員會簽訂了法律顧問協(xié)議，頒發(fā)了法律顧問聘書，制做了法律顧問公示牌，并制定了相關制度。全區(qū)，五辦一鄉(xiāng)35個社區(qū)24個村，全部與律師簽訂了法律顧問協(xié)議。
二是法律援助工作再上新臺階。申請法律援助案件121件，其中刑事案件2件，民事案件119件，符合法律援助范疇的91件，審批的93件，提供法律咨詢334件。
三是全面推進司法公開工作，自覺接受群眾監(jiān)督。在公證、律師、法律援助、人民調(diào)解、安置幫教、社區(qū)矯正等業(yè)務股室全部實行公開操作，各股室的業(yè)務范圍、工作制度、辦事流程、收費標準已掛網(wǎng)上墻。6月份，我局全體人員在火車站開展了“以陽光行政、服務百姓”為主題的執(zhí)法公開宣傳活動?，F(xiàn)場發(fā)放法律援助服務指南600余份，公民用法手冊400余份，三位一體調(diào)解明白頁500余份以及與公民日常生活密切相關的一些法律法規(guī)節(jié)選。門戶網(wǎng)站登記文章及圖片70篇，訪問量17335次。信訪網(wǎng)接受案件1件。
四是全面整頓法律服務市場，提升法律服務層次。對雪松律師事務所、各法律服務所、司法所的全體人員進行了業(yè)務培訓。全年開展了兩次法律服務市場專項整頓活動，查處了3起投訴案件。
五是深入拓展公證工作。全年共辦理公證事項62件(民事62件，經(jīng)濟0件)，公證收費46750萬元，義務解答法律咨詢500余人次，無出現(xiàn)假證錯證的現(xiàn)象，為我區(qū)市場經(jīng)濟建設和維護社會穩(wěn)定提供了優(yōu)質(zhì)高效的法律服務。
我局高度重視黨風廉政建設，班子成員帶頭遵守廉潔自律的有關規(guī)定，做到自警、自醒、自律。要求干警做到的，班子成員首先做到，要求干警不做的，班子成員首先不做，率先垂范，廉潔從政。按照區(qū)委、區(qū)紀委的部署，我局召開了“強化紀律意識，落實主體責任”專題民主生活會，增強落實主體責任的政治自覺、思想自覺和行動自覺，做到內(nèi)化于心、外化于行。教育領導干部和全體干警提高拒腐防變能力，筑牢思想道德防線。班子成員嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，能節(jié)儉的節(jié)儉，能少花的少花;嚴格執(zhí)行節(jié)日期間車輛封存制度;切實執(zhí)行基層考察和慰問輕車簡從，減少基層負擔。
局領導班子始終心往一處想、勁往一處使。班子成員之間顧全大局，相互尊重，注重加強溝通和理解，在工作上，既講分工負責，又注重團結協(xié)作。從政治上關心、從生活上關懷干警成長，對幾名業(yè)務骨干放在重要股室位置上重點培養(yǎng)，過年過節(jié)都要慰問探視老干部。在責任面前，勇于擔當，大事講原則，小事講風格，不講影響團結的話，不做影響團結的事，打造團結、和諧、有凝聚力和戰(zhàn)斗力的領導班子。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些困難和問題，如深入基層調(diào)查研究還不夠，總怕給基層添麻煩，政治業(yè)務學習有待進一步加強，在今后的工作中，我們將查找差距、彌補不足，總結成績、再接再勵，帶領司法局“一班人”以只爭朝夕的精神，力促我區(qū)司法行政工作再上新臺階。
謝謝大家！
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
領導班子個人述德述職述廉報告篇七
今年以來，運搬工區(qū)在礦黨政的正確領導下，以學習宣傳貫徹xx屆三中、四中全會精神為主線，以安全生產(chǎn)和質(zhì)量標準化建設為中心，大力加強領導班子和干部隊伍建設，加強黨建、黨風廉政和精神文明建設，發(fā)揚煤礦工人特別能戰(zhàn)斗的精神，克服了接續(xù)工程頻繁，運輸任務重，人員相對緊缺等困難，全區(qū)的安全生產(chǎn)和質(zhì)量標準化工作取得了一定的成績?，F(xiàn)將今年來工區(qū)的各項工作報告如下：
一、加強班子自身建設，集體凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強。
工區(qū)黨總支堅持把“團結、務實、創(chuàng)新、廉潔”作為領導班子建設的總要求，不斷加強領導干部理論學習、強化民主集中制建設、抓好黨風廉政教育、切實改進思想作風和工作作風，領導班子和干部隊伍建設取得了一定的成效。
1、加強理論學習，統(tǒng)一思想認識，提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。我們緊緊抓住思想理論建設，著力提高班子成員領導水平和決策能力。在理論學習中，我們首先做到堅持突出學習重點，統(tǒng)一思想認識，學習xx屆三中、四中全會精神。通過深入系統(tǒng)地學習，領導干部的政治敏銳性和鑒別力得到進一步提高;其次是堅持黨總支中心組學習制度，在學習中落實好“第一責任人”的責任，黨政一把手親自研究布置中心組的理論學習，制定了全年的學習計劃和學習內(nèi)容，采取讀書、研討等形式，做到每周集中學習一次，并把學習情況列入民主生活會內(nèi)容。第三是堅持理論聯(lián)系實際的良好學風，在學習中緊密結合我區(qū)的實際問題，撰寫學習體會和調(diào)研文章等10余篇，增強了班子成員的理論水平和工作能力。
2、強化民主集中制建設，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。民主集中制是領導班子建設的根本制度。我們保持和發(fā)揚建設全區(qū)團結拼搏、能打硬仗的良好作風，著力在提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力上下功夫。在日常工作和黨內(nèi)生活中，班子成員自覺遵守黨的組織原則，從“班長”到成員，都能夠把自己置于黨組織管理之內(nèi)和工區(qū)黨政領導之下，自覺做到大事講原則，小事講風格，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。不憑個人義氣，不耍個人意志，不搞一言堂，自覺維護領導班子在干部職工中的良好形象。班子成員思想上互相學習，政治上互相幫助，組織上互相監(jiān)督，作風上互相促進，工作上互相支持，利益上互相謙讓，感情上互相尊重。安全生產(chǎn)、工班長使用、發(fā)展黨員等重大事項，都堅持做到集體研究，保證了工區(qū)各項決策的民主性和科學性。
3、堅持以預防為主，加大黨風廉政建設力度。黨風廉政建設的重要責任之一，就是要從保護和愛護干部的愿望出發(fā)，堅持教育管理從嚴的方針。在區(qū)隊黨風廉政建設上，我們著力抓好學習教育，堅持教育在前、防犯在先。在學習內(nèi)容上，著力提高黨員干部的政治素質(zhì)和理論水平，增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。二是著重解決黨員干部宗旨意識和理想信念方面存在的問題，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。三是開展了黨紀、政紀宣傳教育，專門學習了黨的紀律處分條例、違紀嫌疑制度等規(guī)章，著重解決黨員干部學法知法，提高執(zhí)法守法的自覺性。四是開展了典型案例為重點的警示教育，通過深入剖析案例，使黨員領導干部始終保持清醒頭腦，自覺加強黨性鍛煉，增強防微杜漸、拒腐防變的能力。五是切實開展廉政監(jiān)督組活動，提高黨風廉政建設的主動性和自覺性。在學習方式上，我們堅持每月至少兩次學習活動，采取學習規(guī)章制度和撰寫學習心得相結合。
在做好學習教育的同時，我們堅持自律與他律相結合，建立健全制度，完善內(nèi)部管理。先后修訂完善了《廉政勤政制度》、《違紀嫌疑制度》、《信訪穩(wěn)定規(guī)定》等。我們在吸取了個別單位干部違紀違法的教訓后，又制定完善了《區(qū)隊廉政建設和材料費、辦公費管理暫行規(guī)定》，進一步明確了經(jīng)費使用程序、票據(jù)管理、禁止私設小金庫。在干部管理上，我們堅持領導干部談話、領導班子成員重大事項報告、年度領導監(jiān)督評議和干部考核制度。在安全生產(chǎn)上，我們堅持關口前移，重心下移，加強安全管理，從規(guī)范職工的操作行為、工程質(zhì)量、經(jīng)費使用、竣工驗收等實施全程跟蹤監(jiān)督。在今年的質(zhì)量標準化建設中，我們提出以創(chuàng)建精品頭、精品面、精品線工程為契機，大搞安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化，有效的保證了工程建設的優(yōu)質(zhì)。
4、強化公仆意識，進一步改進領導干部的思想作風和工作作風。作風建設的情況是黨風政風的體現(xiàn)。今年以來，工區(qū)黨政工以“安全無小事，第一次就把工作做對、做好”為工作出發(fā)點和歸宿點，認真貫徹礦黨風廉政建設會議精神，以干部要有新形象、工作要有新要求為總要求，突出抓好全區(qū)職工的思想道德建設和形勢任務教育，突出抓好政務公開、依法行政等工作。我們堅持把握好實地調(diào)研、方案論證、組織實施三個環(huán)節(jié)，對工區(qū)干部職工提出的20件建議意見，做到件件有著落，事事有回音。
二、加強工區(qū)黨建和基層組織建設，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用突出。
“黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎”。做細、做實、做深基礎性、經(jīng)常性的黨建工作，對團結和動員積極因素，抓好以區(qū)隊安全生產(chǎn)建設為重點的中心工作具有特別重要的意義。
1、民主評議黨員堅持標準。全區(qū)66名黨員(其中預備黨員4名)，100%參評，沒有不合格黨員。今年工區(qū)民主評議黨員工作，注意結合工區(qū)生產(chǎn)建設實際和今年的目標任務，突出抓好xx屆三中、四中全會精神和新黨章“雙學”活動，圍繞“如何發(fā)揮黨員先鋒作用”這個主題開展學習、討論，全體黨員在如何發(fā)揮黨員先進性上達成共識：一要有先進的理論武裝;二要有無畏的犧牲品質(zhì);三要有優(yōu)良的崗位技術。
2、干部考核任用堅持制度。嚴格按照《工班長選拔任用制度》，按照群眾推薦、組織公示、群眾測評、綜合考核等程序，完成了工班長的任用和選拔。
3、黨員管理嚴格規(guī)范。我們堅決落實“公示制”要求，進一步加強黨員教育管理工作。在今年工區(qū)4名黨員發(fā)展和4名黨員轉(zhuǎn)正工作中，我們堅持標準，嚴格程序，做到在申領黨表前11項資料齊全，發(fā)展和轉(zhuǎn)正前堅持“上墻”公示，既教育了本人，又擴大了黨總支工作的影響力。
4、統(tǒng)籌兼顧，總體推進，各項工作得到全面加強。工區(qū)職工之家、群監(jiān)網(wǎng)、青安崗、民兵哨先后被集團公司評為先進集體，綜合治理、信訪穩(wěn)定、計劃生育等工作也取得較好成績，確保了全區(qū)形勢的穩(wěn)定發(fā)展。
三、充分履行職能作用，為完成全年工作目標竭盡全力。
今年，是我們運搬工區(qū)各項工作取得穩(wěn)步推進的一年，在這一年里，我們在礦黨政的正確領導下，緊緊圍繞礦井“103657”的奮斗目標，克服生產(chǎn)接續(xù)頻繁，運輸任務繁重，人員相對緊缺等不利因素，團結帶領全區(qū)干部職工解放思想，更新觀念，提升境界，勇于創(chuàng)新，本著完善管理制度，創(chuàng)新工作機制，嚴格責任落實，規(guī)范整治提高的工作思路，樹立安全無小事和第一次就把事情做對、做好的全新理念，以“雙基”建設為總抓手，強化現(xiàn)場監(jiān)督，充分發(fā)揮工班長和各級管理人員的主觀能動性，調(diào)動各方面的積極因素，確保了各項工作任務較好完成。
1、創(chuàng)新黨建工作載體，為區(qū)隊建設提供堅強的源動力。
二是創(chuàng)建學創(chuàng)型區(qū)隊，提高綜合素質(zhì)。適應礦井發(fā)展要求和工區(qū)的安全生產(chǎn)需要，我區(qū)制定了創(chuàng)建學創(chuàng)型區(qū)隊措施，以提高干部職工素質(zhì)。明確創(chuàng)建目標，杜絕重傷以上人身事故和二級以上非人身事故，輕傷事故率降低至最低限度，力爭消滅輕傷事故，“三違”現(xiàn)象達到穩(wěn)定受控狀態(tài)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。及時足額滿足采掘一線的車皮材料供應，增強一線的滿意度，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務。礦井運輸質(zhì)量標準化月月達到動態(tài)行業(yè)標準;安全程度評價鞏固提高;各項貫標杜絕重大不合格項;軌道優(yōu)良品率達到95%以上;設施、設備完好率達到“90、5、1”的要求。杜絕各種刑事、治安案件，消滅不文明行為，力爭全員違法違紀率為零。黨務、黨風廉政、民主管理、群眾組織建設、精神文明建設、計劃生育、綜合治理等各項工作要有新突破，力爭取得新飛躍，進入公司先進行列。
2、強化組織領導，推進目標任務的完成。
今年以來，工區(qū)各項工作頭緒多、壓力大的情況下，強化目標意識，強化責任意識，強化組織領導，克服各種困難，精心謀劃，統(tǒng)籌安排，抓緊當前，不等不靠，立足各項工作早安排，措施早落實，項目早啟動，安全生產(chǎn)工作取得了一定的成績。
1—11月份，全礦計劃供應車皮150153個，實際供應157095個，完成計劃的104、62%，井口提矸114769車、供料58448車、地面翻矸858155車，其中排放選煤矸石和洗煤矸石743386車，排放掘進矸石114769車。平均比去年同期提高了21、6%，前十一個月計劃鋪軌18400米，實際鋪設35431米，完成計劃的192%，另外，安全快速、優(yōu)質(zhì)高效地完成了11個工作面安撤的運輸任務。
四、問題與體會。
今年我區(qū)運輸任務非常繁重，雖然各項工作取得了一定的成績，但在實際工作中仍然存在一些較為突出的矛盾和問題，一是安全管理相對還比較薄弱，“三違”現(xiàn)象、不規(guī)范操作行為、零打碎敲的事故還時有發(fā)生。特別是今年發(fā)生了1起重傷和4起輕傷事故，說明我區(qū)在安全管理上仍存在漏洞和空檔，還遠未達到穩(wěn)定受控的程度;二是工班組長認識不到位，思想境界低，觀念轉(zhuǎn)變慢，現(xiàn)場安全管理責任落實不到位，工班長職責作用發(fā)揮不充分，存在畏難情緒，在今后的工作中，還需要進一步堅強教育和管理;三是個別干部作風和思想觀念更新較慢，管理缺乏創(chuàng)新，職工素質(zhì)有待于進一步提高，離第一次就把事情做對、做好的要求還有一定差距等。以上這些不足和問題我們將高度重視，在今后的工作中積極采取有效措施，努力克服，認真加以解決。
在今年三個文明建設中我們的工作體會：
一是咬定目標不放松，堅持標準不動搖。在全區(qū)上下搞好宣傳發(fā)動，強化質(zhì)量意識，強化標準意識，強化責任意識，做到無論任務多重，困難多大，安全生產(chǎn)目標決不動搖。
二是狠抓措施落實，營造濃厚氛圍。圍繞推進質(zhì)量標準化建設，深入開展“立足崗位比貢獻，安全生產(chǎn)當先鋒”活動。采用多種形式，形成強烈氛圍，推進區(qū)隊建設工作。
三是嚴格質(zhì)量標準，深化嚴細管理。以建設精品面、精品線、精品頭為突破口，堅持實施“精、亮、凈、美”工程。一是進一步強化質(zhì)量教育，增強職工的工程質(zhì)量、運輸服務質(zhì)量、工作質(zhì)量意識，使搞好質(zhì)量標準建設成為干部職工的自覺行為;二是深化質(zhì)量標準化建設，進一步細化標準，嚴格獎懲，在班組之間著力開展質(zhì)量標準化活動，確保質(zhì)量標準化建設升級上檔;三是強化文明生產(chǎn)，嚴格材料碼放確保個車場及兩巷整齊暢通;四是持續(xù)實施“三零”工程，嚴防雜物混入煤流系統(tǒng)，促進礦井煤炭質(zhì)量的進一步提高。
四是創(chuàng)新學習載體，提升隊伍素質(zhì)。充分利用各種形式，緊緊圍繞礦黨委要求的學習教育內(nèi)容，嚴抓落實，努力提高職工的政治素質(zhì)、大局意識、道德品質(zhì)和創(chuàng)新精神和進取精神。同時，以深化創(chuàng)建學習型組織為主線，制定靈活的激勵政策，采取有效措施，激發(fā)干部職工學習的興趣，提高職工學習、進取、創(chuàng)新的積極性和主動性，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊伍。
五是發(fā)揮黨建優(yōu)勢，強化實施效果。以弘揚開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗、求真務實、廉潔勤政和聯(lián)系群眾之風為重點，狠抓黨員干部作風建設，為職工樹立良好榜樣。系統(tǒng)思考，超前工作，團結協(xié)作，不斷提高區(qū)隊干部的管理水平和工作能力，努力把區(qū)隊班子建設成求真務實、奮發(fā)有為的堅強戰(zhàn)斗集體。進一步加大黨員的教育與管理力度，深入開展“黨員責任區(qū)”競賽活動，發(fā)揮黨總支(部)戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，促進黨建工作規(guī)范運作。同時及時制定“十佳”評選規(guī)劃措施和標準，嚴格考核，積極選樹“十佳”典型，使職工學有榜樣，趕有目標，促使我隊整體工作再上新的臺階。
領導班子個人述德述職述廉報告篇八
各位領導、各位代表：
大家好!
20xx年以來，在xx公司及縣委縣政府的正確領導下，公司全體干部員工積極積極，團結奮進，腳踏實地，勇于挑戰(zhàn)，圓滿完成了全年各項工作任務。完成電網(wǎng)建設總投資xx萬元，售電量xx億千瓦時，售電均價xx元/千千瓦時，線損率xx%，電費回收率100%，實現(xiàn)安全生產(chǎn)長周期xx天的好成績，公司綜合實力和社會地位顯著提高。借此機會，我代表公司班子成員向所有關心、支持公司發(fā)展的各級領導和全體干部員工表示衷心的感謝和誠摯的敬意!
下面，我就自己擔任xx負責人以來的學習、生活、工作情況述職述廉如下，希望大家多提寶貴意見，以便我在新的一年更好地開展工作。
為了適應新形勢下工作需要，自己始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在業(yè)務學習方面，繁忙工作之余，能擠出時間堅持自學，系統(tǒng)認真地學習社會主義市場經(jīng)濟、領導科學、系列法規(guī)及電力企業(yè)營銷管理、電力需求側(cè)管理等業(yè)務知識，不斷更新知識結構，拓寬知識層面，提高理論層次，增強領導才能。
自來到xxx，我就從心底把自己當成xx的一員，積極融入其中，為xx發(fā)展盡自己的力量。
一是著眼全局，營造和諧的決策環(huán)境。自己能夠堅持以建設“四好”領導班子為己任，與班子成員默契配合、通力合作。雖然分工不同，但我們始終堅持班子議事會制度，遇事先商量，多溝通，形成相互理解，相互支持的良好氛圍。對于在工作中發(fā)生的緊急事件或者是突發(fā)事件，能做到事先通氣，省時間不省程序，民主協(xié)商，共同決策，依靠集體的智慧走好發(fā)展的每一步。
二是積極推動“三集五大”體系建設。按照上級公司要求，結合臨猗公司實際情況，充分發(fā)揚集體智慧，通過與員工多次座談交流，尋找改革的最佳方案。同時，在改革期間，通過教育培訓等方式，提高員工的大局意識，維護公司穩(wěn)定發(fā)展，確保各項工作平穩(wěn)過渡。
三是創(chuàng)新活動開展方式。通過舉辦多種形式的演講比賽、技能培訓及豐富多彩的文體活動，為員工提供展現(xiàn)自身素質(zhì)的舞臺，進一步提升員工技能水平，提高員工參與活動的積極性，營造積極向上的學習氛圍。
四是改革職工食堂。按照上級公司精神，采納職工意見，采取“132”的收費方式，改革了職工食堂的運作模式，給職工就餐提供方便，讓職工在熱乎的飯菜中感受到公司的溫暖。同時擴大職工食堂作用，減少外出吃飯的接待費用，節(jié)約經(jīng)費開支。
作為一名共產(chǎn)黨員、公司負責人，自己既是班子的帶頭人，更是黨的形象代表，因此我更加注意加強自己的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，能自覺而堅定地執(zhí)行《廉政準則》中的相關規(guī)定，自醒、自警、自勵，日常工作中做到不到不健康的娛樂休閑場所，不參加各種賭博活動，不做特殊黨員、不搞特殊化，自覺地強化自身思想、作風建設，以公道正派為標尺，堅持做到光明磊落、心懷坦蕩、踏踏實實做人、明明白白做事。
任職以來，自己從未對工作中的各項重大事件及重要資金使用情況擅自做主，而是提請集體討論，沒有違反“三重一大”規(guī)定。在干部的任用方面，能堅持原則，以干部任免的標準來考察，不搞人情關系，嚴格按干部任用程序辦理。在發(fā)展黨員中，也是按照規(guī)定，嚴格把關，不搞不正當?shù)氖侄巍?BR> 一是理論學習不夠深入。自己雖然能夠積極參加各種學習，認真做好學習筆記，并寫好心得體會，但學習的主動性和自覺性不夠。
二是基層調(diào)研開展不深入。自己雖然能夠深入基層開展調(diào)研工作，但在調(diào)研過程中就問題談問題較多，創(chuàng)造性工作略少，每次深入基層進行調(diào)研總是來去匆匆，對基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。
在今后的工作中，我將堅持以身作則，勤廉履職。常懷律已之心，嚴格要求自己，進一步筑牢拒腐防變的心理防線，做到慎微慎獨，勤政務實、不搞特權，不謀私利、勤儉節(jié)約、真抓實干，腳踏實地為社會、為企業(yè)、為員工多做好事，多干實事，努力開創(chuàng)臨猗公司新的美好篇章。
領導班子個人述德述職述廉報告篇九
20xx年，團縣委緊緊圍繞縣委、政府的工作大局和團市委的工作部署，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，團結帶領全縣廣大團員青年發(fā)揮生力軍作用，為建設繁榮富裕和諧的衡東做出新的貢獻。團縣委是全縣共青團組織的領導機關。團縣委領導班子由1名書記、2名副書記組成，平均年齡27歲，三人都具有本科學歷。可以說，團縣委領導班子是一個年齡最輕、文化層次比較高的班子。一年來，團縣委領導班子按照“團結協(xié)作、務實高效、與時俱進、奮發(fā)有為”的工作要求，解放思想、干事創(chuàng)業(yè)，努力塑造讓黨放心、青年滿意的年輕干部良好形象。在工作中始終以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬團的工作，堅持對黨負責與對青少年負責有機統(tǒng)一，堅持為青少年成長成才的具體需要服務作為共青團工作的出發(fā)點和落腳點，強化措施，突出重點，狠抓落實，實現(xiàn)了全縣團的工作新發(fā)展、新跨越。在團縣委班子成員的帶動下，團縣委機關也呈現(xiàn)出“人人代表團縣委”、“人人是形象，個個是表率”，團結協(xié)作、爭先創(chuàng)優(yōu)的可喜局面。團縣委被評為20xx年度縣文明建設先進單位。有多項工作得到了縣委、團市委領導的充分肯定。
(一)開展鮮明的主題活動，進一步加強青少年的思想道德教育工作。
縣委宣傳部等六家單位，開展了“創(chuàng)大杯”第二屆衡東十大杰出(優(yōu)秀)青年評選活動，活動時間從今年11月一直到明年5月，目前正處于人選推報階段。
(一)積極為社會主義新農(nóng)村建設服務。
為推動新農(nóng)村建設深入開展，今年4月2日，縣委、縣政府召開了全縣社會主義新農(nóng)村建設動員大會，團縣委與縣環(huán)保局、體育局、電信局4個單位組成工作隊，進駐栗木鄉(xiāng)官沖村開展社會主義新農(nóng)村建設工作。栗木鄉(xiāng)是衡東的干旱死角，官沖村又是栗木鄉(xiāng)的干旱死角。今年由于持續(xù)的干旱天氣，全村1030畝水田失收達305畝，村民的生活用水也受到了嚴重的影響，最困難時，是縣環(huán)衛(wèi)局用送水車送水喝。為打開新農(nóng)村建設的新局面，消滅旱災死角，工作隊積極向上爭取資金和發(fā)動群眾籌款，現(xiàn)官沖村已新打水井25口，挖深水塘32口，改水17戶，改廁12戶，基本解決了官沖村村民的用水問題。
(二)深入開展“爭做志愿者，建設新農(nóng)村”活動。
年初，團縣委下發(fā)了《關于在全縣開展青年志愿者招募、注冊工作的通知》，在全縣廣大青年中招募了近xx名青年志愿者，深入開展“爭做志愿者，建設新農(nóng)村”活動。各醫(yī)院團組織組織廣大團員青年到我縣多個邊遠村莊開展義務巡診活動，受到廣大群眾的熱烈歡迎;各學校團委組織團員學生開展了路面保潔、綠化維護活動，廣大學生團員們還利用業(yè)余時間，來到敬老院和五保戶家中，為他們清掃庭院、洗曬衣物等。由于各支部組織有力，特別是各團員干部帶頭參加學習，開展活動，有效調(diào)動了廣大團員參與活動的自覺性和主動性，使他們在主題活動中受到教育，得到鍛煉。
(三)多方爭取資金，推動希望工程事業(yè)發(fā)展。
5月4日，團縣委與團市委、深圳市南山本田汽車銷售公司共同開展了“攜愛湘南行”愛心助學活動?；顒庸不I資16650元，救助了20名品學兼優(yōu)的貧困小學生，同時在新塘鎮(zhèn)文橋聯(lián)校設立了教師基金3650元，用于該校教師培訓，并向?qū)W校捐贈了價值5000余元的教學用品。5月29日，團縣委與縣委宣傳部、縣婦聯(lián)與等七家單位在縣文體廣場聯(lián)合開展了慶“六一”暨“移動杯”關愛行動啟動儀式，現(xiàn)場促進結對助學40對，募集捐款32100元。此外，團縣委積極開展“希望工程”、“圓夢大學”、“芙蓉學子——與希望同行”、“富民惠農(nóng)助學行動”申報工作，共獲資金26350元，資助了4名應屆特困大學本科新生和20名貧困中小學生。
(四)開展“關愛農(nóng)村留守兒童、爭做知心哥哥、知心姐姐”活動。
為了解決在全縣農(nóng)村留守兒童中存在的學業(yè)失教、生活失助等問題，幫助他們彌補情感缺失、家庭教育缺位，使這些處在人生成長關鍵時期的孩子們，能夠健康快樂成長，團縣委啟動“關愛農(nóng)村留守兒童、爭做知心哥哥、知心姐姐”主題活動。這次活動我們招募了1000多名的“知心哥哥知心姐姐”，每人確定一名關愛幫扶對象，并深入農(nóng)村開展聯(lián)誼送溫暖、義務輔導員、心理咨詢等活動，給廣大留守兒童及留守兒童家庭以切實的支持和關愛，促進留守兒童健康成長。
(一)積極深入農(nóng)村基層進行團建調(diào)研。
農(nóng)村團組織是共青團在農(nóng)村全部工作的基礎。目前，全縣24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然都配備了團委書記，但是大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委既沒有辦公場所和活動陣地，團組織班子也不健全，村級團組織更是處于癱瘓狀態(tài)。為此，五月底至六月初，團縣委先后在8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)就當前農(nóng)村基層團組織建設狀況進行了調(diào)研，實地查看了部分鄉(xiāng)村團組織，走訪了部分農(nóng)村團員青年，并在調(diào)研現(xiàn)場分別召開了座談會。會議上團干們各抒已見，針對當前農(nóng)村基層團建面臨的困難發(fā)表了看法，提出了一些好的建議。調(diào)研結束后，我們根據(jù)調(diào)研和座談會所掌握的情況寫了一份《衡東縣農(nóng)村基層團建調(diào)研報告》，為指導今后開展農(nóng)村團建工作提供了理論依據(jù)。
(二)加大非公有制經(jīng)濟組織團建力度。
非公有制經(jīng)濟組織一直是我縣團建工作的薄弱環(huán)節(jié)。由于企業(yè)的重組、變遷、企業(yè)青年的市場流動等多方面原因，給團建工作的開展帶來了直接影響。為大力加強我縣非公制企業(yè)黨建、團建工作，縣委于今年6月下發(fā)了《關于明確縣級領導聯(lián)系符合建立黨組織的規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建和團建工作的通知》，明確一名縣級領導聯(lián)系一個非公企業(yè)。這一舉措為我們開展非公有制經(jīng)濟組織團建工作創(chuàng)造了有利條件。通過與一些非公有制經(jīng)濟組織老總定期懇談，征求他們的意見和建議，今年又有湖南創(chuàng)大冶金集團有限公司、湖南湘泰飼料有限公司、湖南世紀特種合金有限公司等7家非公企業(yè)成立了團組織。
(三)召開共青團衡東縣第十七次代表大會。
7月2日至7月3日，團縣委經(jīng)過一個月精心的組織、準備，在衡東城關召開了縣第十七次團代會。來自全縣各界各行業(yè)青年代表200余人聚集一堂，共同回顧過去五年來的工作，謀劃未來三年我縣共青團工作的構想與展望，商討為實現(xiàn)我縣“xx”規(guī)劃的宏偉目標促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的大計。會議聽取了團縣委書記向前代表共青團衡東縣第xx屆委員會向大會作的題為《弘揚時代精神，服務發(fā)展大局，帶領廣大團員青年為富民強縣而努力奮斗》的工作報告，并選舉產(chǎn)生了新一屆團縣委領導班子。李慧星、劉運定等縣級領導出席了大會并作了重要講話，并號召全縣各級團組織和廣大團員青年以昂揚的斗志、飽滿的熱情，在加快衡樂崛起的偉大征程中譜寫新的青春篇章。
(四)開創(chuàng)共青團工作宣傳新陣地。
為方便今后開展團內(nèi)活動，加強與基層團組織的交流，我們在衡東政府網(wǎng)上開通了“衡東共青團”的網(wǎng)頁，網(wǎng)頁下設圖片新聞、衡東團訊、青春風采、希望工程、團干動態(tài)等欄目。目前，網(wǎng)頁已成為宣傳共青團的窗口、推進辦公自動化的載體、團干和青少年交流的平臺、服務青少年的網(wǎng)絡陣地。此外，今年我們還擠出資金新購置了電腦、空調(diào)、辦公桌椅等辦公用品，對辦公室格局進行了調(diào)整，大力改善了團縣委的辦公條件。
領導班子個人述德述職述廉報告篇十
各位領導、同志們：
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間我們又迎來了新的一年?；厥讀xxx年，我們處領導班子在交通廳和項目辦黨委的正確領導下，認真實踐“三個代表”重要思想，唱響“樹正氣、講團結、求發(fā)展”這一主旋律，帶領全處干部職工，團結拼搏，真抓實干，深化運營管理的各項資料，快速地完成了各項任務目標。同時面臨沿海路開工，我處人員流動較大等特殊情景，堅持住了整體隊伍的穩(wěn)定和全處運營工作持續(xù)、健康、向上的發(fā)展勢頭。下面我把具體情景總結匯報一下，請領導和同志們評議。
1、收費工作：截止到12月25日，我處完成通行費收入11.3億元，完成年計劃的125.56%，比去年同期增長73.85%。截止到今年11月13日全路年度通行費收入在全省率先突破10億元大關，截止年底全處通行費累計總額突破了30億元大關。收費工作針對聯(lián)網(wǎng)收費的新特點完善修訂了《稽查管理規(guī)定》《收費人員違規(guī)違紀處罰標準》等系列規(guī)章措施，進一步推動了收費管理的深入。
2、路政工作：本年累計發(fā)生案件767起，破案745起，結案732起。應收賠償費28.1萬元，實收賠償費27.5萬元。破案率到達97%、結案率到達98%。在做好日常路政管理工作的同時，根據(jù)中央和省廳治超“鐵鏟行動”精神全面深入地開展了超限車輛治理工作。我處結合自身實際制定了《河北省京秦高速公路管理處深化超限運輸治理工作實施方案》，進一步明確了治超工作任務目標。經(jīng)過多形式、多渠道的宣傳教育，營造濃厚的治超氛圍。制定了《路政執(zhí)法人員治超工作紀律》，加強執(zhí)法監(jiān)督管理，杜絕公路“三亂”。制定了《京秦高速公路治超工作期間突法事件》構建“預防為主、防治結合”的突發(fā)事件長效管理與應急處理機制。
3、養(yǎng)護工作：截止12月份，共完成日常養(yǎng)護投資1100萬元，專項養(yǎng)護工程投資4289萬元，養(yǎng)護質(zhì)量指數(shù)95.7，設備完好率高于96%，安全生產(chǎn)無重大職責事故;路面平整、潔凈;交通安全設施完善;路基排水順暢;保障了全路的安全暢通，供給了舒適、美觀的行車環(huán)境。養(yǎng)護工作在認真做好日常養(yǎng)護的同時，加強專項工程的管理，按照“業(yè)主—監(jiān)理—施工單位”的形式組織實施，聘請了監(jiān)理公司對全部專項工程進行全過程全方位監(jiān)督。我處還針對全路路面透水病害現(xiàn)象，開展預防性養(yǎng)護，參與省廳組織的高速公路路面早期病害研究課題，積極探索分析病害原因和養(yǎng)護對策，采用不一樣的材料進行實驗，制定出了一套較為可行的解決辦法，為一步全路病害的預防和處置奠定了基礎。
4、服務區(qū)工作：截止12月底，玉田、盧龍、北戴河服務區(qū)完成經(jīng)營額1.78億元，完成全年計劃的176.4%，全處5個服務區(qū)共實現(xiàn)稅前利潤2386萬元，完成全年計劃的154%。去年8月份，全線加油站在項目辦的統(tǒng)一組織實施下，全部進行了承包經(jīng)營。我處隨著車流輛的增加，加大基礎設施投入，先后進行了盧龍服務區(qū)后廚、餐廳改造，服務區(qū)廣場、路面維修等多項基礎設施改建工程，進一步提高了服務區(qū)的硬件環(huán)境。各服務區(qū)以市場為導向，與地方經(jīng)濟密切聯(lián)系，開展特色經(jīng)營，堅持良好的衛(wèi)生狀況和形象水平，供給禮貌優(yōu)質(zhì)服務，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。
(一)以人為本，加強教育培訓，不斷提高職工隊伍的整體素質(zhì)以人為本是我們進行運營管理的基本原則，職工隊伍建設是我們運營管理工作中一項經(jīng)常性，基礎性工作。我們在去年的工作中繼續(xù)加強職工隊伍建設，堅持職工隊伍的良好素質(zhì)水平。
一是我們開展了思想作風整頓活動。我們從2月下旬開始，以收費隊伍為重點，進行了全面深入的思想作風整頓活動。經(jīng)過教育整頓活動，堅持了整個職工隊伍的高昂斗志和良好精神風貌。
二是加強業(yè)務培訓。根據(jù)工作實際，結合國家?guī)撞恐匾傻念C布，重點對路政執(zhí)法及收費稽查人員進行了法律業(yè)務知識教育培訓活動。在4月上旬對收費班長進行了為期10天的崗位培訓，4月下旬召開了監(jiān)控員交流會和主管收費站長交流會。經(jīng)過這些培訓活動，進一步提高了基層職工隊伍的業(yè)務素質(zhì)和工作水平。
三是開展青工比武活動。5、6月份在全處收費隊伍開展了崗位練兵比武活動。我處代表隊在項目辦的收費崗位青工比武中獲得了團體總分第一名，知識競賽第一名的優(yōu)異成績。經(jīng)過比武練兵活動，激發(fā)了廣大職工學技術，練本領的熱情，提升了收費隊伍的整體業(yè)務素質(zhì)。
(二)以保暢通、保安全為重點，周密組織，全力保障全路的暢通安全保障高速公路的暢通安全是高速公路管理部門的第一職責，高速公路的安全暢通關系到整個社會經(jīng)濟的正常運行，為此我們始終站在講政治的高度，把保障全路的暢通和安全作為運營管理的重要資料，長抓不懈。
1、加強工程管理，確保安全暢通。根據(jù)京沈高速公路聯(lián)網(wǎng)收費的要求和適應車流量不斷增長的需要，我處今年先后對北戴河、山海關、遷安、撫寧等四個收費站進行了拓寬改造工程。我們高度重視，多次召開施工單位、監(jiān)理單位、收費站及有關科室部門聯(lián)席會，認真謀劃施工方案和收費措施，在車流高峰期，積極采取有力措施，切實保障了道路的暢通，沒有因施工造成交通堵塞現(xiàn)象。
2、全力保障暑期暢通。xxxx年是聯(lián)網(wǎng)收費后的第一年，收費方式上出現(xiàn)了新的情景和特點，車流量顯著增加。為此，我們提早謀劃，成立機構，制定方案，在車流高峰期親自到現(xiàn)場指揮。各收費站、服務區(qū)等基層單位，千方百計，想方設法，采取各種措施，應對車流人流高峰。暑期全處最高日收費額突破500萬元，北戴河站最高日收費額到達119萬元。應對新情景、新任務，我們帶領全處干部職工頂住壓力，齊心協(xié)力，奮勇拼搏，xxxx完成了暑期保暢的各項任務，切實保障了全路的安全暢通，得到了上級領導和社會各界的廣泛贊揚。
3、開展安全設施專項整治活動。由于高速公路沿線的交通標志及沿線護欄等設施被盜和被破壞現(xiàn)象嚴重，危害了高速公路的安全暢通。我們根據(jù)省廳的指示精神認真開展了安全設施整治月活動，成立了專門組織機構，制定了實施方案，召開會議進行專項部署。對沿線的交通安全設施進行了詳細的調(diào)查統(tǒng)計，詳細記錄，集中進行維修整治。并與沿線村鎮(zhèn)和交警部門溝通，共同維護京秦路安全暢通。
(三)深化運營管理，培育企業(yè)文化，不斷提升管理水平。
隨著運營管理時間的不斷增加，運營管理資料和方式的都在不斷變化，我們根據(jù)工作實際不斷深化管理，探索新的管理方法和途徑，在進一步推行iso9000質(zhì)量管理體系的同時，經(jīng)過開展系列載體活動，逐步培育和提煉企業(yè)文化精神，用文化的力量和鼓舞人，提升管理層次。主要開展了以下幾項工作：
一是深入推行iso9000質(zhì)量管理體系。4月份，我們召開了處貫標工作座談會，總結了貫標工作取得的成績和經(jīng)驗，并重點對貫標質(zhì)量文件中的《收費卷》、《通信卷》、《經(jīng)營卷》的管理規(guī)定進行了重新修訂。8月份，管理處審核組進行了內(nèi)部質(zhì)量審核檢查。9月份，北京世標認證中心對我處進行了xxxx年監(jiān)督審核，現(xiàn)場審核結論為繼續(xù)堅持認證資格。
二是開展向許振超學習活動。我們請來交通部的專家就許振超和青島港的事跡做專題講座，使全處干部職工對振超精神有了更深刻的理解和認識。各單位經(jīng)過組織職工討論，進一步激發(fā)了職工愛崗敬業(yè)，崗位成材的工作熱情，進一步增強了主人翁職責感和使命感。
三是開展“把信送給加西亞”學習教育活動。我處積極響應廳黨組的號召組織職工認真學習了《把信送給加西亞》一書，并開展了“爭做把信送給加西亞的人”的主題宣教活動?！八托拧被顒拥拈_展，使許多職工都對自我的崗位有了新的認識，在工作態(tài)度，精神面貌上有了很大改觀?！熬芙^平庸，追求卓越”已經(jīng)成為廣大職工的共識和行動指南。
四是組織承辦了中國交通思想政治研究會高速公路分會首屆年會。我處代表我省作為中國交通思想政治研究會高速公路分會創(chuàng)始會員單位，并承辦了首屆年會。在全國進一步擴大了京秦路的知名度，展示了河北交通的良好形象。
五是繼續(xù)開展創(chuàng)立活動。創(chuàng)立活動是我處幾年來進行精神禮貌建設主要方式，在凝聚職工思想，鼓舞職工干勁方面發(fā)揮了重要作用。我處今年繼續(xù)深入開展以創(chuàng)立“青年禮貌號”、“星級示范窗口”、“青年崗位能手”等多種形式的創(chuàng)立活動，并對創(chuàng)立工作實現(xiàn)動態(tài)管理，明確獎懲。今年，全處又有一個收費站被授予省級“青年禮貌號”，3個路政大隊、2個養(yǎng)護工區(qū)和1個服務區(qū)被授予省直級“青年禮貌號”。
1、深入開展“立黨為公、執(zhí)政為民”主題教育活動。按照上級黨委的要求和部署，我處黨委在去年重點開展了“立黨為公、執(zhí)政為民”主題教育活動和“兩個務必”重要思想的學習教育活動。我們針對黨員干部的思想實際和工作特點，組織黨員干部圍繞廉潔自律、勤政為民、政績觀和求真務實等主題開展了專題討論，并在認真討論的基礎上，結合工作實際積極撰寫理論文章和工作體會。經(jīng)過討論，使全處黨員異常是領導干部能夠?qū)φ铡八拇蠹o律、八項要求”嚴格檢查和反省自我，樹立起正確的“政績觀”。我們經(jīng)過組織各級領導班子召開交流會和民主生活會，查擺問題，深入開展批評與自我批評，落實整改措施，從而統(tǒng)一了思想，凝聚了力量，促進了班子建設和各項工作的開展。
2、認真落實民主集中制，搞好班子團結。認真貫徹和落實民主集中制是加強領導班子建設基本原則制度。我們在日常工作中進一步完善議事制度，認真落實民主集中制，堅持“團體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。定期召開班子會，研究工作，交流思想，堅持全處重大活動，重大事件團體決策。在工作中，相互之間遇事多溝通、多商量，相互補臺不拆臺，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、完善制度，加強廉政建設。在廉政建設方面，我們組織各級領導班子和黨員干部全面深入地組織學習了《中國共產(chǎn)黨黨風監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，向各單位發(fā)放政治理論學習和警示教育片10余部，積極開展正反兩方面典型事例的警示教育，提xxxx部職工廉潔自律、拒腐防變的本事。二是制定了《政務公開實施辦法》明確了公開的形式和資料。處、所、站(區(qū))紛紛開辟了專欄，對各項重要經(jīng)費的開支和關系到職工切身利益的大事都進行了公示，并廣泛理解了職工群眾的監(jiān)督。三是建立和完善了各級領導干部的廉政檔案，對其落實廉潔自律規(guī)定、重大事項報告、述職、述廉、評廉、考廉等情景一并裝入檔案，單獨裝訂成卷，起到監(jiān)督檢查的作用。
一年來，京秦處領導班子在交通廳和項目辦黨委的正確領導和全體干部職工的共同努力下，xxxx完成了上級布置的各項目標和工作任務。但我們在工作中仍不可避免地存在著不足，期望領導和同志們給我們提出寶貴意見，我們將虛心聽取，勇于改正。同時期望領導和同志們能一如既往地給我們支持和幫忙。在新的一年里，我們將再接再厲，以更高的目標，更嚴格的要求，更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神，與大家一齊推動京秦處的各項事業(yè)不斷發(fā)展提高!
領導班子個人述德述職述廉報告篇十一
在過去的一年中，本著“鞏固優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，在院黨政領導的關心和分管院長的直接領導下，在全院護理人的團結協(xié)作下，順利完成了各項工作任務和目標?，F(xiàn)將本人學習工作情況總結如下：
在過去的一年中，本人主動加強對政治理論知識和政策法規(guī)的學習，不斷加強思想作風建設，強化了政治意識，增強了政治敏銳性和鑒別力，工作中積極主動，不畏艱難，勇于創(chuàng)新，始終保持蓬。
1、狠抓護理安全管理，修訂了輸液換液流程，并嚴格落實，有效減少用藥差錯，制定導管固定流程，降低了管路滑脫的`發(fā)生率。
2、開展了形式多樣的延伸護理服務，為有特殊需求的病人提供上門服務，多次組織醫(yī)護人員走進社區(qū)，為廣大居民免費體檢，傳授健康教育知識，收到良好的社會效益。
3、舉辦了第二屆護理創(chuàng)新大賽。并對創(chuàng)新的項目進行了全院推廣，提高了護理人員的科研與創(chuàng)新意識，推進臨床護理變革。
4、組織全院護士長述職，由護理部組織專家進行考評打分，作為護士長年度考核的一項得分。
5、為全院護理人員更換新裝，改變了護理人員的職業(yè)形象。
1、選派優(yōu)秀護理骨干外出學習，全年共培養(yǎng)?？?5名，并要求每名?？谱o士做學習匯報，在科室開展2項以上的新業(yè)務、新技術。
2、成立了靜脈治療、傷口造口、營養(yǎng)、危重癥、慢性病管理、康復、手術室七個專業(yè)委員會；啟動5個?？谱o理質(zhì)量檢查，提高?？谱o理質(zhì)量。
3、完成護士長的規(guī)范化培訓。對換屆后對新主持工作和新聘任的四十多位護士長進行了為期一個月的規(guī)范化培訓，使他們盡快完成了角色轉(zhuǎn)變。
4、舉辦帶教老師臨床教學能力ppt大賽，提高了臨床帶教老師授課技巧及教學能力。
5、與xx電視臺共同完成5.12護士節(jié)大型慶?；顒?，展現(xiàn)了我院護理人員的積極向上，多姿多彩的精神風貌。
6、各科完成“最佳搭檔護士”評選，讓科室形成一種積極向上的正能量，促進護理團隊的發(fā)展。
領導班子個人述德述職述廉報告篇十二
20xx年以來，我在縣委和縣人大常委會黨組的領導下，認真學習貫徹黨的十九大及習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞全縣工作大局和廣大人民群眾關心的熱點難點問題，依法履行職責，圓滿完成了全年的目標任務?，F(xiàn)將我一年來思想道德建設、學習、工作及廉潔自律等情況報告如下：
自第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我嚴格按照中央、省委、市委、縣委和縣人大常委會黨組的安排部署，積極參加學習教育活動?；顒又?，我始終堅持邊學邊改、邊整邊改，通過自己找、群眾提、上級點等多種方式，認真查擺了自身在“四風”方面存在的突出問題，認真撰寫了對照檢查材料，明確了整改措施和方向，認真加以整改。一是認真學習人民代表大會制度等人大業(yè)務知識，特別是加強對金融、審計、財經(jīng)等分管聯(lián)系工作的業(yè)務知識學習，增加知識儲備，強化理論武裝，推進工作開展。二是牢固樹立為民服務意識，切實深入基層調(diào)研，傾聽群眾呼聲，了解社情民意，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，審議好“一府兩院”的專項工作報告，及時反映群眾意愿和要求，盡最大努力幫助群眾解決實際困難和問題。三是按照“三嚴三實”的要求，強化共產(chǎn)主義、中國特色社會主義和中國夢的理想信念，牢固樹立“敢想敢干敢創(chuàng)新，敢闖敢干敢擔當”的思想，強化進取意識，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情。四是堅持厲行勤儉節(jié)約思想，從思想上筑牢抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的能力。自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，不斷提高自身素質(zhì)，模范執(zhí)行各項規(guī)章制度，不斷加強和改進作風。五是嚴格要求自己，自覺加強黨性鍛煉，增強黨性修養(yǎng)和黨員意識，自覺抵制和克服“四風”問題。通過認真整改，我在“四風”方面查擺出的突出問題全部整改結束，作風進一步改進，業(yè)務能力進一步提升，大局觀念和宗旨意識進一步增強，理想信念進一步堅定。
1.加強政治理論學習。積極參加縣委中心組、縣人大常委會黨組中心組和縣人大機關組織的政治理論學習。深入學習黨的十九大及習近平總書記系列重要講話精神，認真撰寫讀書筆記和心得體會，不斷提高政治理論水平。
2.反復學習憲法、選舉法、地方組織法、代表法、監(jiān)督法、預算法、xx省監(jiān)督條例、人事任免辦法等法律法規(guī)，提高自己的業(yè)務能力和工作水平。
3.認真參加了市委組織的集中學習，更新了知識。
4.始終堅定理想信念，堅持黨的領導，講政治、顧大局、守紀律，堅決服從黨組織的安排，始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民，思想上、政治上和行動上始終同黨中央保持高度一致，自覺維護人大常委會集體領導和班子團結。
5.不斷加強個人道德修養(yǎng)建設，模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，始終保持清正廉潔、勤政高效、遵紀守法的良好形象。
6.是嚴格執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、中央八項規(guī)定、省委、市委、縣委十項規(guī)定和省委“十嚴禁、十不準”，加強廉政建設，按照黨風廉政建設責任制，從嚴要求自己、家屬和身邊工作人員，自重、自省、自警、自勵，自己、家屬、子女及身邊工作人員均無違規(guī)違紀違法行為。
1.積極參與對經(jīng)濟運行調(diào)度分析和財政預算執(zhí)行情況的監(jiān)督。通過聽取和審議縣人民政府國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況、財政預算執(zhí)行情況、財政預算執(zhí)行情況和其他財政收支的審計等報告，認真分析了經(jīng)濟社會發(fā)展和財政預算執(zhí)行中存在的困難和問題，提出了認真研究財經(jīng)政策，積極爭取資金，助推盤縣發(fā)展;強化稅收征管，壓縮非稅收入，優(yōu)化財稅結構，提升財政收入質(zhì)量;加大對政府性投資項目實施的監(jiān)督力度，促進資金規(guī)范管理，推進項目順利實施等意見和建議，切實監(jiān)督政府管好財、理好財、用好財，推動盤縣經(jīng)濟社會健康發(fā)展。
2.深入有關單位調(diào)查研究，了解資金使用情況，提出了采取有效措施，積極培育新稅源;加大資金監(jiān)管力度，提高資金使用效率;要嚴格預算管理，加強審計監(jiān)督，提高經(jīng)濟運行質(zhì)量等意見和建議。
3.加強與財稅等部門的聯(lián)系，按照監(jiān)督法和監(jiān)督條例的規(guī)定，認真履行好監(jiān)督財經(jīng)工作的職責，督促其認真開展工作，增加財源，為盤縣經(jīng)濟社會發(fā)展服務。
4.圍繞常委會工作重心，帶領相關人員深入基層，深入群眾，積極就相關議題開展調(diào)查研究，掌握實情，為高質(zhì)量審議專項工作報告奠定基礎。
5.積極參加常委會會議，認真對縣人民政府關于重點項目建設、扶貧開發(fā)工作、低保工作、民族宗教工作、學前教育工作、白河溝水庫水質(zhì)治理工作、財政、計劃，縣人民法院關于未成年人刑事審判工作，縣人民檢察院關于民事行政檢察工作等13個專項工作報告，19名政府局長、人民法院副院長、人民檢察院副檢察長的述職述廉報告，以及“一府兩院”提出的任免職報告進行審議，并結合工作實際，提出審議意見和建議，推進工作開展。
6.積極參與對縣人民政府所提議案的審議，正確行使了表決權。
7.是積極參與省、市、縣三級人大代表集中視察、專題調(diào)研活動，按時參加代表小組活動，充分履行了代表職責。八是積極主動完成縣委安排各項工作任務。
回顧過去一年的工作，取得了一定成績，但與組織的要求和人民群眾的期盼還有一定差距。主要表現(xiàn)在：一是學習只注重廣度，缺乏系統(tǒng)性;二是忙于日常事務，深入基層調(diào)研不夠。在今后的工作中，我將進一步解放思想，更新觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在縣委和縣人大常委會黨組的領導下，按照縣人大常委會工作重點，不斷加強學習，改進工作方法，加大調(diào)研力度，認真履行法定職責，為盤縣經(jīng)濟社會健康持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻。
領導班子個人述德述職述廉報告篇十三
一年來,緊緊圍繞盟局中心工作，以求真務實的態(tài)度，清正廉潔的作風，認真履行崗位職責，狠抓工作落實，較好地完成了各項工作。現(xiàn)就一年來的工作、學習、道德品行及廉潔自律等情況作如下述職，如有不妥，請批評指正。
1、強化學習，提高理論素養(yǎng)。一是加強理論學習，將提高理論素養(yǎng)作為做人、修身的有效手段。通過政治學習，以理論指導實踐，提高了自身的政治素質(zhì)。二是認真學習業(yè)務，及時更新知識，拓寬知識面，使自己對所分管的工作有更深了解，提高了履職能力。三是能虛心向老同志學習、請教、取經(jīng)，從同志們身上獲取好經(jīng)驗，同時也領悟到處事道理。
2、堅持“以德為先”，注重自身修養(yǎng)。注重在工作生活中“四德”修養(yǎng)。一是講政治品德。堅定理想信念和政治立場，樹立為群眾服務，為基層服務的理念。二是講社會公德。遵紀守法，熱心社會公益事業(yè)，積極參與社會公益活動。三是講家庭美德。夫妻之間互敬互愛，互幫互助，和睦相處；尊老愛幼，誠懇厚道，與同事、朋友及街坊鄰居友好相處，通情達理；教育子女誠實做人，踏實工作。四是講職業(yè)道德。時刻要求自己遵紀守法，言行一致，實事求是，在工作中不墨守成規(guī)，不弄虛作假，不搞形式主義。
3、堅持民主集中制，不斷強化責任意識。一是能站在局黨組確定的中心工作中去思考問題，既不攬權，也不越權，有事共謀，既能與其他副職優(yōu)勢互補，增進理解，又能做到分工不分家，積極主動當好參謀助手。二是顧全大局，公道處事，交流思想，以誠相待，在領導班子內(nèi)部形成團結和諧、務實工作的良好氛圍。
具體分管辦公室、法制宣傳科(依法行政)、基層科、社區(qū)矯正科、司法鑒定科的工作，負責計劃生育、婦女工作。一年來，能結合工作實際，提出比較切實可行的工作思路和措施，為領導決策起到了參謀助手作用。
1、普法依法治理工作。
一是實行目標化管理，制定下發(fā)工作要點，下達年度目標任務，組織簽訂目標管理責任書。
二是舉辦盟直單位公務員、事業(yè)單位和企業(yè)經(jīng)營管理人員年度學法用法培訓班及考試。
三是組織開通了微信公眾平臺，建起了法治一條街，拓展法制宣傳陣地建設。
四是積極探索建立法治旗(區(qū))、民主法治示范嘎查(村)、民主法治示范社區(qū)等創(chuàng)建考核評價體系，進一步推進法治創(chuàng)建規(guī)范化的運行。
五是以“法律六進”活動為契機，組織開展不同形式送法下鄉(xiāng)主題實踐活動88場次。繼續(xù)加強對《阿拉善普法》、《普法之窗》、《法在身邊》欄目等專題節(jié)目的宣傳工作。
六是根據(jù)盟委組織部對普法依法治理目標監(jiān)控任務，完成了對盟直部門、單位的考核驗收工作。
2、基層基礎工作。
一是加強對基層司法所規(guī)范化達標的考核監(jiān)督，組織開展對各基層司法所業(yè)務評查，健全完善各項制度，建立了各類電子檔案管理，并對工作中存在的問題下發(fā)整改意見書限期整改，對新恢復的6個基層司法所申請備案，對申報的2個司法所達標進行初審。
二是開展了社區(qū)矯正執(zhí)法監(jiān)督檢查，其中，提請收監(jiān)2人，強制戒毒1人；繼續(xù)推行社區(qū)矯正人員手機定位，對招錄的25名社區(qū)矯正志愿者進行培訓；與公檢法等部門聯(lián)合召開社區(qū)矯正聯(lián)席會議，強化對社區(qū)矯正人員的監(jiān)督管理。
三是圍繞社會管理創(chuàng)新，建立刑滿釋放人員最低生活保障金制度實施辦法。
四是進一步加強人民調(diào)解委員會和行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)委會組織建設，建立人民調(diào)解專家?guī)?，“三條對接”工作全面推行，不斷完善矛盾糾紛調(diào)解的各項機制。
3、司法鑒定工作。
一是完善司法鑒定機構內(nèi)部質(zhì)量管理、鑒定文書檔案管理、依法出庭作證等管理制度，加強了司法鑒定執(zhí)業(yè)活動的監(jiān)管。
二是開展了鑒定文書質(zhì)量評查，將優(yōu)秀文書上報評選。
4、辦公室工作。
一是圍繞司法廳信息化建設要求，制定工作方案，組建機構，落實人員，明確責任，完善信息化管理制度，加強對技術人員的培訓，升級了司法行政視頻會議系統(tǒng)，建成了信息發(fā)布、文件傳輸、電子郵件等功能的網(wǎng)絡化辦公系統(tǒng)，搭建了網(wǎng)絡工作平臺。
二是建立完善了各項保密工作制度，對保密工作進行了檢查，對保密人員進行了培訓。
三是對外宣傳工作有新突破。對盟局門戶網(wǎng)站進行了更新維護，開設了黨的群眾路線教育活動專欄和便民服務，共編印專題簡報68期，司法簡報57期，部分稿件被國家、自治區(qū)和盟級媒體采用。
四是組織開展了“為民務實清廉”主題教育活動，共組織學習43次，觀片2次，參觀2次，討論3次。
5、依法行政工作。全面落實《依法行政實施綱要》，進一步完善《行政執(zhí)法責任制》、《執(zhí)法監(jiān)督制度》等制度，規(guī)范了執(zhí)法程序，清理了規(guī)范性文件，保證了依法行政工作的順利開展。
6、其他方面的工作。
一是協(xié)調(diào)解決了原吉蘭太監(jiān)獄辭職買斷人員退休問題。
二是具體抓了計劃生育和婦女工作，并圓滿完成各項考核工作，均達到優(yōu)秀。
一是認真學習關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，帶頭執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，對自己早打“預防針”，有效筑牢拒腐防變的思想道德防線，增強廉潔從政意識。
二是按照“先做人，再做事”的原則，嚴于律己，廉潔奉公，不謀私利，干凈辦事，清白做人，讓個人行為置于群眾的監(jiān)督之下。
三是及時報告?zhèn)€人重大事項，對家人子女嚴格要求，沒有利用職務之便謀取私利。
四是工作作風嚴謹，講求奉獻，踏實工作，責任心強。
一是系統(tǒng)學習還缺乏主動性；
二是忙于事務性工作多，對所分管的工作還缺乏創(chuàng)新精神，在思路、措施上與當前形勢發(fā)展的要求還有一定差距。
三是深入基層調(diào)查研究不夠。
針對以上問題，今后，一要加強學習，增強學習的主動性和自覺性，提高理論素養(yǎng)，不斷積累知識，拓寬知識面，把學習作為一種終身追求。二要養(yǎng)成勤于思考的習慣，強化創(chuàng)新意識和能力，找準工作突破口，大膽工作，在思路、內(nèi)容、手段上及措施上求創(chuàng)新、求發(fā)展。三要多了解基層情況，加大將調(diào)查研究轉(zhuǎn)化為調(diào)研成果的力度，多為基層服務，進一步鍛煉和培養(yǎng)自身的領導能力和水平 。
以上述職，有不妥之處，請批評指正。