興趣是人們追求知識和實現(xiàn)自我價值的動力之一，寫作是一種記錄和傳達(dá)思想的方式。在總結(jié)中，我們可以通過對過去的反思和解析，找出問題所在，以便更好地改進(jìn)。接下來是一些專家給出的總結(jié)范文，供你參考和借鑒。
行政工作培訓(xùn)心得篇一
眾所周知行政職業(yè)特點決定了行政人員面對著千頭萬緒的繁雜瑣碎的工作。但是工作中無小事，任何一個環(huán)節(jié)的處理不當(dāng)，都會給你的上司造成不必要的障礙。所以，我們需要全面地提高個人綜合素質(zhì)，掌握工作所需的各項專業(yè)技能，從繁雜瑣碎的工作中解放出來，科學(xué)高效地處理各項辦公事務(wù)，從而最大程度地發(fā)揮助手作用，做好領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂。
1.行政人員要的衣著要去環(huán)境身份相協(xié)調(diào)。同時還要注意自己的姿態(tài)：走姿，座姿，站姿，蹲姿，上下車的姿勢等。因為我們的形象對外是代表公司的形象，對內(nèi)是代表著管理部門的形象。除了要有得當(dāng)?shù)囊轮酝?，還需要掌握專業(yè)的技能，如：打字，速記，寫作，編輯，歸檔，統(tǒng)計，操作電腦，使用電信設(shè)備等。
2.行政人員還需要掌握現(xiàn)代的商務(wù)禮儀，因為掌握商務(wù)禮儀可以幫助你建立友好的合作關(guān)系，如：陪同上司商談的禮儀，拜訪客戶的禮儀，商談過程中的禮儀，會議中，行駛途中的禮儀。如何接待的禮儀。其時正確得體的商務(wù)禮儀，是禮貌體現(xiàn)習(xí)慣，更能體現(xiàn)品德！
3.行政人員要練就靈活，熟練的溝通技巧，我們要遵旬：正確回應(yīng)對方的話，注意溝通中的態(tài)度，要有靈活應(yīng)變的能力等幾大原則，同時還要正確處理和上司爭論問題時的技巧和批評領(lǐng)導(dǎo)時的技巧。
4.作為行政人員一天要處理很多事情，也要應(yīng)對臨時狀況。如何對時間進(jìn)行管理，和在有限的事情內(nèi)完成所有的工作，是我們要事先分析和計劃的。首先要對每天的工作進(jìn)行分析，調(diào)整優(yōu)先次序，重要的排在前面。舍棄些無效的工作，及時更新工作日志，把工作中要記錄的事情都記下來，俗話說：好記性不如爛筆頭！同時還要警惕時間管理的陷阱，不要怕得罪別人什么時候都攬下，要懂得適時地拒絕別人。
5.會議的籌劃與管理，是行政人員日常工作中常常會遇到的事情，企業(yè)花在會議上的時間很多，會議舉行的次數(shù)也很頻繁。從策劃，訂場地，安排人員名單，到會議內(nèi)容，如何分配時間等，都需要我們提前做很多準(zhǔn)備。
6.行政公文的`處理，要熟練掌握各種公文的格式，要用簡明的語言，準(zhǔn)確地用詞，樸實的語句。把內(nèi)容準(zhǔn)確無誤的已公文的形式發(fā)出。
想說的是：雜、忙、亂——行政人員頭上三座山！其實，行政人員不是勤雜工，而應(yīng)該是上級的左右手。也許每個員工都能做行政文秘，但絕對不是每個行政文秘都能成為你的左右手！
行政工作培訓(xùn)心得篇二
2015年4月8日，供應(yīng)部全體員工參加了由公司組織的“合同法實務(wù)培訓(xùn)”。此次培訓(xùn)由內(nèi)蒙古鹿城律師事務(wù)所的老師主講，主要講解了一些合同法的基本知識及實務(wù)問題。
作為一名供應(yīng)部業(yè)務(wù)人員，通過這次培訓(xùn)讓我從合同簽訂及合同的履行控制方面并結(jié)合相應(yīng)事例系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了一遍，令我深刻理解到合同在企業(yè)中所處的重要位置，要增強(qiáng)企業(yè)的合同風(fēng)險防范意識，把可能發(fā)生的合同糾紛中的風(fēng)險降到最低。
結(jié)合培訓(xùn)的內(nèi)容，我認(rèn)為在以后的合同簽訂工作方面應(yīng)特別注意以下幾點：
一、合同審查方面。
1、認(rèn)真審查簽約對象的主體資格和資信能力。
為防范欺詐行為，減少交易風(fēng)險，簽約前必須認(rèn)真審查對方的主體資格、履約能力、信用情況等。
2、認(rèn)真審查合同是否有效，履行是否存在法律障礙。
合同交易事項本身是否合法有效、具體條款是否合法有效、是否存在法律障礙、文件簽署是否有效。
二、合同簽訂方面。
1、爭取合同起草權(quán)。
合同由誰起草，誰就掌握主動權(quán)。起草方可根據(jù)雙方協(xié)商的內(nèi)容，考慮合同中的每一條款，選用對己方有利的措詞，更好地保護(hù)自己的利益。
2、用詞要嚴(yán)謹(jǐn)。
簽訂合同對合同條款要認(rèn)真推敲，防止發(fā)生歧義和誤解，要做到字斟句酌、反復(fù)推敲，而且要注意合同的條款有無重復(fù)，或前后是否自相矛盾，以免使對方鉆了空子。
3、盡可能的維護(hù)自身的正當(dāng)權(quán)益。
交易內(nèi)容應(yīng)盡可能具體、明確、可操作；實現(xiàn)我方合同目的的核心條款是否明確、可控；合同履行的流程、期限是否清晰，能否保障交易內(nèi)容的實現(xiàn)，是否存在由對方單方控制的風(fēng)險；履行相應(yīng)義務(wù)后，確認(rèn)是否能取得相應(yīng)證據(jù)；是否需要增加相應(yīng)的一般條款。
三、合同履行控制方面。
1、嚴(yán)格依合同約定履行，并注意主體的一致性。
2、對方的履行及時檢驗。
3、我方的履行保留證據(jù)，要求對方及時確認(rèn)。
4、根據(jù)履行需要及時的通知、告知、協(xié)助。
5、合同如有變更應(yīng)及時辦理確認(rèn)。
6、對方發(fā)生違約時應(yīng)及時主張權(quán)利、催告履行，行使抗辯權(quán)。
7、遇有特別事件或重要事實協(xié)商解決之同時，保存證據(jù)。
8、必要時解除合同。
四、充分重視法律專業(yè)人員的利用，運用法律武器進(jìn)行自我保護(hù)。
訂立合同是一件技術(shù)要求高、風(fēng)險也很大的經(jīng)營行為，無論對于合同的效力，還是履約能力或陷阱條款，因缺乏經(jīng)驗而難以準(zhǔn)確進(jìn)行把握。只有充分借助專業(yè)人員，才能更好地預(yù)防合同糾紛。
五、增強(qiáng)合同管理意識。
1、風(fēng)險意識：認(rèn)識到合同事務(wù)中存在風(fēng)險，保持警惕，不可疏忽。
2、法律意識：依據(jù)法律處理合同事務(wù)，保護(hù)自身合同權(quán)益。
3、合同意識：重視合同的簽定，并依據(jù)合同約定執(zhí)行合同事務(wù)，保障合同權(quán)益。
4、證據(jù)意識：在處理合同事務(wù)的過程中，注意收集、保存相應(yīng)證據(jù)，防止發(fā)生爭議時，有關(guān)重要事實無法證明。
5、時效意識：及時、盡快的行使合同權(quán)利。
由學(xué)院舉辦的司法實務(wù)專題講座內(nèi)容全面、充實，有著很強(qiáng)的專業(yè)性和指導(dǎo)性，使我在聽講學(xué)習(xí)后，感受到了法學(xué)知識的無窮魅力，對堅持社會主義法治理念有了更深認(rèn)識，對我的學(xué)習(xí)以及以后工作生活都要重要的幫助作用。下面我就針對我聽講的司法實務(wù)講座，從中選取幾方面，簡單談?wù)勛约旱男牡皿w會。
這次的司法實務(wù)講座學(xué)院邀請了很多司法實務(wù)工作中的專家、教授等知名人士作為主講人，從實務(wù)的角度出發(fā)，深層次、高水平地作了精彩的講授，令人難忘，引人深思。
在第一講的《堅持中國特色社會主義檢察制度》的講座中使我認(rèn)識到將社會主義法治理念融入到檢察制度與實踐工作當(dāng)中的重要性。社會主義法治理念是適應(yīng)現(xiàn)代司法形勢的發(fā)展，與構(gòu)建社會主義和諧社會相匹配的先進(jìn)司法理念。其基本內(nèi)涵可概括為依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)五個方面。檢察機(jī)關(guān)作為國家的法律監(jiān)督機(jī)關(guān)，擔(dān)負(fù)著監(jiān)督法律執(zhí)行和遵守，維護(hù)法律統(tǒng)一正確實施的職責(zé)，是推進(jìn)依法治國方略的一支重要力量。檢察人員樹立社會主義法治理念，首要的就是要樹立法律優(yōu)先的意識，要用依法治國的思想武裝自己的頭腦，使執(zhí)法辦案沿著法制軌道規(guī)范有序地進(jìn)行。此外，檢察工作人員在工作中要將依法辦案內(nèi)化為自己的行為準(zhǔn)則和價值取向，努力培養(yǎng)尊重和信仰法律的法治意識，自覺依法、依程序辦事，從法律的角度、用法律的眼光來看問題、想事情，用自己的言行樹立起法律的權(quán)威。當(dāng)前是我國社會主義建設(shè)事業(yè)的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，我們的檢察制度必須要適應(yīng)新時期下的形勢變化，在社會主義法治理念的指導(dǎo)下適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行調(diào)整與完善，堅持與時俱進(jìn)，只有這樣我們的檢查工作才能更有效地打擊犯罪活動，維護(hù)社會的主義與公平。
在系列專題講座中有一講是專門針對刑事訴訟法的修改與實施進(jìn)行了講解，使我對新修訂刑事訴訟法有了更好的了解，有利于我對其的學(xué)習(xí)與運用。這次的修改是全國人民代表大會對1996年修訂的刑事訴訟法的一次重大修改，順應(yīng)了我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的要求和人民群眾的期待，有效解決了司法實踐中的一些突出問題，是對中國特色社會主義法律體系的重要完善，對于更加有效地懲罰犯罪、更加有力地保障人權(quán)、切實維護(hù)社會和諧穩(wěn)定具有重大的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。
法律的生命力在于實施。刑事訴訟法進(jìn)行重要修改后，切實貫徹執(zhí)行是關(guān)鍵。我認(rèn)為各級人民法院是貫徹落實的重要主體，因為刑事審判是人民法院的重要職能，是刑事訴訟的重要環(huán)節(jié)。確保修改后刑事訴訟法正確、全面、有效地貫徹落實，是各級人民法院特別是廣大刑事法官的重大責(zé)任和重要任務(wù)。各級法院要深入開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，深刻認(rèn)識刑事訴訟法修改的重要意義，準(zhǔn)確把握修改刑事訴訟法決定的具體內(nèi)容和精神，加快刑事訴訟法配套司法解釋修改完善工作進(jìn)度，確保法律統(tǒng)一正確實施；要認(rèn)真做好各項準(zhǔn)備工作，確保修改后刑事訴訟法在審判工作中不折不扣地得到貫徹落實，通過刑事訴訟準(zhǔn)確懲罰犯罪，維護(hù)社會秩序。在此也希望我們的社會主義法律體系以刑事訴訟法的修改為契機(jī)，在司法實踐當(dāng)中不斷地得到充實和完善。
中國的傳統(tǒng)法律文化一直都影響著我國的現(xiàn)代化法制建設(shè)，通過對《中國傳統(tǒng)法律文化對現(xiàn)代法治的影響》的講座學(xué)習(xí)后，我對這個問題有了進(jìn)一步的了解。
中國傳統(tǒng)法律文化是指以自然經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ)，以人治為核心，具有普遍性的社會意識、社會制度和規(guī)范及社會心理中關(guān)于法的那部分形成的一個文化體系。中國傳統(tǒng)法律文化植根于中國深厚的儒家文化的土壤之中,其影響不僅是直接產(chǎn)生了封建法律制度,而且造就了千百年來民眾的法律意識,甚至影響到人們的心理構(gòu)成。中國傳統(tǒng)法律文化對于現(xiàn)代的法治有好的一面，也有壞的一面。
在傳統(tǒng)法律文化賴以形成的儒家文化中，以“仁”為核心的“民本”思想在今天仍具有積極意義?！懊癖尽彼枷胨N(yùn)含的“民主”精神與當(dāng)代我國法治建設(shè)中堅持的“以人為本”思想是相通的，當(dāng)代的“以人為本”思想是由古代為政以德的“民本”思想經(jīng)先進(jìn)理論的改造和更新而成的，在當(dāng)代我國的法治建設(shè)中發(fā)揮了極為重要的積極作用。另外，中國傳統(tǒng)法律文化中所提倡的義利觀和誠信原則對我們今天建立市場經(jīng)濟(jì)新秩序具有積極的意義。當(dāng)前，在我們經(jīng)濟(jì)活動中大力提倡“誠信”的道德精神，并且在我國《民法》、《合同法》中都規(guī)定了“誠實信用原則”，以利于社會主義市場經(jīng)濟(jì)在良好的道德氛圍中健康發(fā)展。而其中的等級特權(quán)觀念、“官本位”思想、皇權(quán)至上、重刑輕民和無訟息爭等觀念則它腐蝕人們的權(quán)利觀、制約現(xiàn)代法制進(jìn)程、消解現(xiàn)代法制精神、阻礙現(xiàn)代法制平等觀念的確立。因此，我們要對傳統(tǒng)法律文化有一個清楚的認(rèn)識，在現(xiàn)代法治建設(shè)中必須摒棄傳統(tǒng)法律文化中的糟粕，消除消極影響，吸取其中的有益成分，以促進(jìn)現(xiàn)代法治建設(shè)。
而在其中一主題為《實務(wù)視角下的法律人生暢想》的講座中，主講人以自己的親身經(jīng)歷暢談了自己對于法律人生的思考，使我們學(xué)習(xí)法律的學(xué)生對于以后的人生規(guī)劃以及對相關(guān)的法律職業(yè)都要了更深刻的認(rèn)識，聽完后感覺自己真是獲益良多。
我認(rèn)為作為一名法律人必須要做到以下方面：第一，要充分認(rèn)識到學(xué)法用法的重要性，提高思想認(rèn)識，讓思想指導(dǎo)自己的行動，堅持公平正義的處事原則，客觀理性地看待事情，善于運用法律的思維思考問題。第二，自覺學(xué)習(xí)法律、宣傳法律、貫徹法律，不斷提高自己的法律素質(zhì)，提升自己的法律工作能力。第三，堅持與時俱進(jìn)，堅持理論與實踐相結(jié)合，嚴(yán)格依法辦事，只有將學(xué)法與用法有機(jī)結(jié)合起來，才能推進(jìn)各項事業(yè)順利健康發(fā)展。總的來說在法律工作中我們應(yīng)該做到：研究問題先學(xué)法，制定決策遵循法，解決問題依照法，言論行動符合法。只有做到這樣我想才能稱得上是一名合格的法律工作者。
實務(wù)訓(xùn)練項目材料匯總表。
案件：周xx與a公司、連帶保證人易xx民間借貸糾紛。
活動記錄簡述：
2012年周某某訴a公司、連帶保證人易xx民間借貸糾紛一案，原告周xx委托我所楊律師作為其代理人參與本案的訴訟活動。
收案后本人協(xié)助草擬本案的民事起訴狀、相關(guān)證據(jù)的整理工作。2012年4月20日本案在株洲縣法院開庭，本人跟隨楊律師旁聽了本案的審理過程。庭審后法院組織了調(diào)解工作，最后雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議由a公司、連帶保證人易xx連帶支付原告周xx本金和利息，后被告未能在規(guī)定期限內(nèi)支付，于2012年6月8日立案申請強(qiáng)制執(zhí)行。
這個案件是比較簡單，屬于借款“事實清楚、證據(jù)確鑿”之類。在申請強(qiáng)制執(zhí)行立案時，由于遺漏了律所指派函，最后不得不多跑一趟補(bǔ)交材料。在立案前應(yīng)仔細(xì)確認(rèn)材料是否有遺漏，以免造成不必要的麻煩，費時費力。
指導(dǎo)律師點評意見：
活動記錄簡述：
2012年4月6日羅xx、周xx委托我所楊律師作為其代理人參與本案的訴訟活動。
收案后本人協(xié)助整理相關(guān)證據(jù)，草擬本案的答辯要點和代理詞。2012年5月22日下午在株洲市仲裁委第一次開庭，本人旁聽了本案的審理過程。由于按揭貸款沒有審核通過，被申請人無法一次性付款，申請人要求支付剩余房款和利息以及違約金。雖然申請人的廣告宣傳中帶有一定的欺騙性誤導(dǎo)購房者,但被申請未及時行使解除權(quán),導(dǎo)致案件中處于被動地位,我們在申請人提交的證據(jù)努力尋找突破口,抓住對方訴訟時效的要害，庭后仲裁委組織了多次調(diào)解工作，最后雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議。
心得體會：在審理過程中一定要努力尋找案件突破口，積極促進(jìn)當(dāng)事人之間的調(diào)解，這樣既有利于化解當(dāng)事人雙方的矛盾，也有利于節(jié)約司法資源。
指導(dǎo)律師點評意見：
案件（事件）：案卷歸檔。
工作時間：2012年4月15日。
活動記錄簡述：
今天羅律師要我?guī)兔碜谶M(jìn)行歸檔，并對我講解怎樣歸檔。歸檔順序：收案登記表，委托代理合同，授權(quán)委托書，收費憑證，公函，訴狀（答辯狀），閱卷摘錄，當(dāng)事人談話記錄，調(diào)查材料及證據(jù)，出庭通知書，代理詞，庭審記錄及發(fā)言，判決（調(diào)解）書，結(jié)案登記卡。裝訂之前又對照卷宗目錄上的順序檢查一下整理后的案卷，確信無誤后用鉛筆再每頁紙的右上角編上頁碼。
心得體會：律師業(yè)務(wù)檔案是律師從事業(yè)務(wù)活動的真實記錄，具有重要的參考利用價值，保管、整理好律師業(yè)務(wù)檔案是律師事務(wù)所的重要任務(wù)。做卷宗歸檔工作，使我了解到民事訴訟程序基本流程，整理案卷的同時，也是對該案件整體的學(xué)習(xí)和回顧，可以了解到該律師辦案思路和風(fēng)格，對自己的業(yè)務(wù)水平的提高很有幫助。
指導(dǎo)律師點評意見：
案件：xx單位與xx公司租賃合同返還原物糾紛。
工作時間：2012年4月25日--2012年9月5日。
工作文書名稱：起訴狀、代理詞、強(qiáng)制執(zhí)行申請書。
活動記錄簡述：
原告xx單位訴xx公司租賃合同返還原物糾紛一案在株洲市石峰區(qū)法院受理，實行獨任審判。此案于2012年6月27日進(jìn)行公開審理，本人和指導(dǎo)律師楊律師代理原告在庭上與被告展開激烈的辯論。下午宣判被告方未到庭，法院判決被告限期返還租賃物。被告不服上訴至市中級人民法院，8月23日開庭審理，最后維持原判。9月5日，向石峰區(qū)法院立案申請強(qiáng)制執(zhí)行。
心得體會：此案的辦案過程，我深深的感到學(xué)習(xí)《合同法》、《商品房屋租賃管理辦法》的重要性。今后，我會努力鉆研《合同法》及相關(guān)司法解釋，為自己今后律師執(zhí)業(yè)打下扎實的基礎(chǔ)。
指導(dǎo)律師點評意見：
案件：李xx與xx公司勞動爭議糾紛案。
活動記錄簡述：
申請人xx單位訴xx公司勞動爭議糾紛一案2012年5月14日在株洲市勞動仲裁委員會開庭審理。本人和指導(dǎo)律師楊律師代理被申請人在庭上與申請人的代理人展開辯論。申請人要求我方賠償雙倍工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等，爭議焦點是申請人與被申請人是否存在勞動關(guān)系。最終仲裁庭駁回了申請人的仲裁請求。申請人不服，起訴至法院，最終雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議，調(diào)解結(jié)案。
心得體會：此案的辦案過程，我們認(rèn)真研究法律和司法解釋，從中找到有利于被告的規(guī)定，維護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益。同時，我深深的明白，不緊逼對方當(dāng)事人，要有一個度，合理合情才是我們律師的職業(yè)特色。
行政工作培訓(xùn)心得篇三
文/北京行政部張艷。
通過前幾天的網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)，讓我對行政助理這個工作有了重新的認(rèn)識和感受，
一是思想意識。要發(fā)揮好行政人員參謀助手的作用，必須時刻保持清醒的頭腦，善于觀察和處理各種在工作中發(fā)生的問題。
二是學(xué)習(xí)意識。行政人員不僅要熟練掌握本職工作的基本業(yè)務(wù)知識，更重要的是要樹立學(xué)習(xí)意識，養(yǎng)成隨時隨地學(xué)習(xí)的習(xí)慣，做個有心人。
三是責(zé)任意識。行政工作人員應(yīng)當(dāng)樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識，從而出色完成本職工作。要充分認(rèn)識到這份工作的特殊性和重要性，必須要強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，以高度的責(zé)任性嚴(yán)格要求自己，不能出現(xiàn)半點草率、馬虎和大意。
四是服務(wù)意識。服務(wù)是行政人員的天職。要樹立一流的服務(wù)意識，自我加壓，開拓進(jìn)取，自覺地把具體工作、日常小事溶于大局之中，真正做到有心干事、熱心干事、用心干事，努力提高行政人員工作的服務(wù)質(zhì)量。
總之我會在今后的行政工作中努力做到以上幾點，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求自己，為佳杰貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
《企業(yè)行政文秘人員職業(yè)化訓(xùn)練教程》學(xué)習(xí)心得體會。
文/上海佳杰前臺黃潔。
大家好，我是上海佳杰的前臺文員：黃潔。于7月12日入職。這次有幸能參加行政助理的在線學(xué)習(xí)。讓我能更系統(tǒng)，更深入的了解這個職業(yè)。下面我就把這幾周內(nèi)學(xué)習(xí)的心得和自己在日常工作中的體會和大家總結(jié)匯報一下：
（一）日常工作總結(jié)。
從我到崗的這幾個月來，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：1.每天做好了各類信件，快遞的收發(fā)工作，即時登記，能在第一時間把信件，快遞交到取件人的手中。對于每日要寄出去的快遞也即時統(tǒng)計，記錄下寄件人的姓名，部門，和收信地址。2.按時完成每日考勤，記錄匯總外勤，病假，事假等人員的姓名。并把沒有任何記錄的人員通過表格的形式，以各個部門為單位，進(jìn)行分類。并發(fā)郵件給公司管理層的領(lǐng)導(dǎo)知曉。3.做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補(bǔ)充辦公用品，滿足大家工作的需要。4.按時完成每月月考勤，以日考勤和外勤單為依據(jù)，統(tǒng)一公司職員1個月內(nèi)的出勤情況，協(xié)助人事做好工資的結(jié)算！5.做好每月快遞，辦公用品，水費的費用結(jié)算，做好各部門的費用分?jǐn)偅桶磿r提交給財務(wù)報銷，和入帳！6.認(rèn)真、按時、高效率地做好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作。
（二）《企業(yè)行政文秘人員職業(yè)化訓(xùn)練教程》學(xué)習(xí)心得。
眾所周知行政職業(yè)特點決定了行政人員面對著千頭萬緒的繁雜瑣碎的工作。但是工作中無小事，任何一個環(huán)節(jié)的處理不當(dāng)，都會給你的上司造成不必要的障礙。所以，我們需要全面地提高個人綜合素質(zhì)，掌握工作所需的各項專業(yè)技能，從繁雜瑣碎的工作中解放出來，科學(xué)高效地處理各項辦公事務(wù)，從而最大程度地發(fā)揮助手作用，做好領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂。
1.行政人員要的衣著要去環(huán)境身份相協(xié)調(diào)。同時還要注意自己的姿態(tài)：走姿，座姿，站姿，蹲姿，上下車的姿勢等。因為我們的形象對外是代表公司的形象，對內(nèi)是代表著管理部門的形象。除了要有得當(dāng)?shù)囊轮酝?，還需要掌握專業(yè)的技能，如：打字，速記，寫作，編輯，歸檔，統(tǒng)計，操作電腦，使用電信設(shè)備等。
2.行政人員還需要掌握現(xiàn)代的商務(wù)禮儀，因為掌握商務(wù)禮儀可以幫助你建立友好的合作關(guān)系，如：陪同上司商談的禮儀，拜訪客戶的禮儀，商談過程中的禮儀，會議中，行駛途中的禮儀。如何接待的禮儀。其時正確得體的商務(wù)禮儀，是禮貌體現(xiàn)習(xí)慣，更能體現(xiàn)品德！
心得。
4.作為行政人員一天要處理很多事情，也要應(yīng)對臨時狀況。如何對時間進(jìn)行管理，和在有限的事情內(nèi)完成所有的工作，是我們要事先分析和計劃的。首先要對每天的工作進(jìn)行分析，調(diào)整優(yōu)先次序，重要的排在前面。舍棄些無效的工作，及時更新工作日志，把工作中要記錄的事情都記下來，俗話說：好記性不如爛筆頭！同時還要警惕時間管理的陷阱，不要怕得罪別人什么時候都攬下，要懂得適時地拒絕別人。
5.會議的籌劃與管理，是行政人員日常工作中常常會遇到的事情，企業(yè)花在會議上的時間很多，會議舉行的次數(shù)也很頻繁。從策劃，訂場地，安排人員名單，到會議內(nèi)容，如何分配時間等，都需要我們提前做很多準(zhǔn)備。
6.行政公文的處理，要熟練掌握各種公文的格式，要用簡明的語言，準(zhǔn)確地用詞，樸實的語句。把內(nèi)容準(zhǔn)確無誤的已公文的形式發(fā)出。
通過這次在線課程的學(xué)習(xí)，使我對行政職業(yè)又了新的認(rèn)識，對于我能夠從事這個職業(yè)也覺得無比的光榮，這次的課程對于日后的工作有了新的定義也提供了一些好的方法，對于把工作做得越來越好，能夠在自己的職位上發(fā)光發(fā)熱，我比以前更加有信心也堅定了信念。我想說的是：雜、忙、亂——行政人員頭上三座山！其實，行政人員不是勤雜工，而應(yīng)該是上級的左右手。也許每個員工都能做行政文秘，但絕對不是每個行政文秘都能成為你的左右手！
首先，感謝公司提供給我們一個這么好的學(xué)習(xí)機(jī)會，公司投入了大量的人力、財力為每位員工提供了不斷提升發(fā)展的機(jī)會。本次課程的'安排實用、豐富，拓展了我們的視野，針對行政職位的員工提供了專業(yè)、實用的系統(tǒng)化培訓(xùn)。
接下來，我將從四個方面闡述我在此次培訓(xùn)中的一些心得和體會：
第一、多閱讀，以增強(qiáng)行政工作的知識含量。行政文秘人員的工作看似都是些瑣碎的、涉及細(xì)節(jié)的工作。但俗話說得好，細(xì)節(jié)決定成敗。把行政工作做到精益求精即為企業(yè)創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的后線支持。而作為行政人員，要以這樣的工作態(tài)度和精神去完善自己，就要不斷學(xué)習(xí)，認(rèn)知自己在工作中存在的不足和缺陷，這樣才能為集體添磚加瓦，同時也提升了工作的能力。我想，不論在哪個崗位從事什么樣的工作，不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步，永遠(yuǎn)都不會使自己落后。在學(xué)習(xí)中完善自己，增強(qiáng)行政工作的知識含量是行政文秘人員不斷進(jìn)步的基本要求。
第二、多觀摩，以學(xué)習(xí)別人的成功經(jīng)驗法則。我們的生活和工作中一定會有這樣的朋友或同事令你尊敬和佩服，而往往他們的身上一定有過人之處，值得我們向他們靠攏。記得在線培訓(xùn)中，崔冰老師曾講過：行政工作要求行政人員熱情、機(jī)智、自信（來自能力和經(jīng)驗）等，所以我認(rèn)為多觀摩身邊值得學(xué)習(xí)的人和事，借鑒他們的成功經(jīng)驗和成功法則對行政工作有著很大的幫助作用。
第三、多磨練，以提升自我的行政工作視野。企業(yè)行政文秘人員職業(yè)化訓(xùn)練中的第六講中講到的是如何緩解行政工作中遇到的壓力。壓力多半來源于你對任務(wù)的承受能力，對工作的想法。行政工作需要顧及的事情是方方面面的，工作的完成情況，工作完成的質(zhì)量以及來自于他人的滿意程度。所以課程剛開始的時候老師就提到過行政崗位有時是吃力不討好的一項工作，所以應(yīng)以積極的對事態(tài)度去看待這個問題。我認(rèn)為從提升自我行政工作視野的角度來看問題，承受壓力，經(jīng)歷磨練才能不斷改善對行政工作的態(tài)度以提升工作績效。
第四、多聯(lián)系，以活化與人溝通的技巧能力。每個人性格有差異，溝通的能力有高低，通過此次培訓(xùn)，我認(rèn)為要使自己的溝通能力有所提高，就必須了解不同人的不同性格，注意說話的方式，了解不同人的喜好，即使在不滿時也要懂得控制自己的情緒。所以建立良好的人際關(guān)系是提升行政工作能力的具體表現(xiàn)。
最后，總結(jié)這次課程給我?guī)淼母惺苁牵弘m然在自己未來的職業(yè)規(guī)劃中并非從事與行政有關(guān)的職業(yè)，但我感謝在自己大學(xué)畢業(yè)這年公司領(lǐng)導(dǎo)及同事對我的幫助與扶持。行政工作中的點點滴滴不管是對我以后的工作亦或是生活都起到了提點與幫助的作用。
行政工作培訓(xùn)心得篇四
在組織的關(guān)懷、培養(yǎng)和信任下，讓我有幸能夠加入司法行政工作者的行列中來，并參加了此次新任司法所長培訓(xùn)班的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，聆聽了縣委領(lǐng)導(dǎo)、司法局領(lǐng)導(dǎo)以及黨校教授的授課，使剛開始從事司法行政工作的我從政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面都有了一定的提高，受益匪淺，為我即將在××鄉(xiāng)開展的司法行政工作指明了“圍繞中心、服務(wù)大局”的工作方向，使我明確了工作目標(biāo)，從千頭萬緒的工作中理清了思路，確定了工作重點，特別是讓我這名新任司法所長樹立了“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀，更加堅定了愛崗敬業(yè)、服務(wù)一方百姓的信念。具體學(xué)習(xí)心得體會有如下三點：
作為基層司法行政機(jī)關(guān)是國家政法機(jī)關(guān)的組成部分，擔(dān)負(fù)著法律保障、法制宣傳教育、法律服務(wù)三大職能和依法治理、人民調(diào)解、安置幫教等九項工作任務(wù)，其職能作用就是要著力解決好關(guān)系人民群眾切身利益的突出問題，保障廣大群眾生命財產(chǎn)安全，維護(hù)社會秩序和社會穩(wěn)定，促進(jìn)社會和諧健康發(fā)展。同時，還要加大力度推進(jìn)依法治國方略，扎實而有效地開展普法教育，提高全民法律素質(zhì)，維護(hù)社會公平和正義。因此，要履行好這些職能，必須要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高自身的政治思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，求真務(wù)實地做好新形勢下基層司法行政各項工作。
開創(chuàng)基層司法行政工作的新局面，就需要不斷加強(qiáng)自身司法所的規(guī)范化建設(shè)。一是要加強(qiáng)規(guī)范隊伍建設(shè)，即加強(qiáng)理論知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，使司法所工作人員成為法律政策水平高、善于調(diào)解處理各種矛盾糾紛的行家里手，以期達(dá)到“三能六會”的要求。二是要積極爭取當(dāng)?shù)攸h委、政府和縣司法局的重視和支持，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，逐步改善司法所的工作條件。三是要規(guī)范各項制度的建設(shè)，搞好立卷歸檔、信息上報、統(tǒng)計報表、請求匯報、安置幫教工作制度，法制宣傳制，排查調(diào)處制度，信訪制度等工作制度，進(jìn)而使各項工作能夠正常有序地高效運轉(zhuǎn)。
加強(qiáng)司法所業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)是實踐依法治國基本方略的需要，是依法、全面、正確履行職能的需要，是司法所自身鞏固、提高、發(fā)展的需要，因此，正確認(rèn)識和全面履行司法所管理基層司法行政工作的各項職能、嚴(yán)格依法行使司法所的工作職責(zé)，提高司法所的業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)水平就勢在必行。
因此，作為新任司法所長，就必須要按照上級的部署和要求，從實際出發(fā)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，制定切實可行的規(guī)范化建設(shè)的方案、目標(biāo)和計劃，積極探索加強(qiáng)司法所業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)的有效途徑，扎實開展新形勢下基層司法行政工作，從而把司法所建設(shè)推上一個新臺階，更好地按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，促進(jìn)社會環(huán)境的和諧穩(wěn)定，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步，努力打造人民滿意的司法所。
行政工作培訓(xùn)心得篇五
在這日新月異的新時代，在核心素養(yǎng)的召喚下，作為老師的我只有不斷學(xué)習(xí)，更新自己的教育理念，才能跟上時代的步伐，在核心素養(yǎng)的路上走得更遠(yuǎn)。20__年11月5日至11月14日，我有幸參加了高新區(qū)(新市區(qū))教育局組織的北師大骨干教師培訓(xùn)。
在培訓(xùn)中，我聆聽了信息技術(shù)示范課和信息技術(shù)核心素養(yǎng)的講座，深刻體會到以往的教育太多關(guān)注課程本身以及學(xué)生在學(xué)校所獲得的知識，而忽視了課程教學(xué)之外的最有價值的東西，也就是學(xué)生自主學(xué)習(xí)和發(fā)展的能力，以及社會參與的能力和意識，這些正是核心素養(yǎng)的要求。這些雖不是課程本身的內(nèi)容，但它確實在學(xué)校教學(xué)過程中植根于學(xué)生的生命并形成一種素質(zhì)能力，對人一生的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。
在培訓(xùn)中，北京特級教師王建宗所闡述的《現(xiàn)代教育的衡量標(biāo)準(zhǔn)》所倡導(dǎo)的“五大教育理念”中的核心理念“教師要養(yǎng)成用教育的科學(xué)的知識與技術(shù)從事教育工作的第一習(xí)慣”，真的是醍醐灌頂，震撼心靈，讓我深刻認(rèn)識到“骨干教師”不單是一種稱號榮譽(yù)稱號，更是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)!
劉美鳳教授在《教學(xué)設(shè)計的基本原則》中一語道破教育的真諦：教育不是批判，而是對學(xué)生產(chǎn)生終生影響。每個學(xué)生都是不同的，要承認(rèn)并發(fā)揮每個學(xué)生的潛力。
騰珺教授的《21世紀(jì)核心素養(yǎng)與國際化人才培養(yǎng)》的講座深刻體會到以往的教育太多關(guān)注課程本身以及學(xué)生在學(xué)校所獲得的知識，而忽視了課程教學(xué)之外的最有價值的東西，也就是學(xué)生自主學(xué)習(xí)和發(fā)展的能力，以及社會參與的能力和意識，而這些正是核心素養(yǎng)的要求。這些雖不是課程本身的內(nèi)容，但它確實在學(xué)校教學(xué)過程中植根于學(xué)生的生命并形成一種素質(zhì)能力，對人一生的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。
在以后的教學(xué)中，我要盡力的認(rèn)真對待每一個孩子，看似簡單的口訣后蘊(yùn)藏著深刻的道理。無論是那句“教學(xué)有法，教無定法，貴在得法，以學(xué)定法，我有我法”，還是把“復(fù)雜變簡單，把深奧變淺顯，枯燥變有趣”都是我今后教學(xué)的指明燈。
就信息技術(shù)學(xué)科來說，關(guān)鍵能力就是對學(xué)生信息技術(shù)創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和提高學(xué)生的信息素養(yǎng)。
首先，我們應(yīng)重視現(xiàn)代信息技術(shù)背景下教學(xué)模式和學(xué)習(xí)方式的變革，充分利用信息技術(shù)，促進(jìn)信息技術(shù)與課程教學(xué)的深度融合，根據(jù)信息化環(huán)境中學(xué)習(xí)的特點，科學(xué)地組織和開展線上線下混合式教學(xué)，豐富課程資源，拓展學(xué)習(xí)渠道。
其次，根據(jù)學(xué)生的年齡特點和興趣愛好，積極開展各種課外活動有助于學(xué)生增長知識，開闊眼界，發(fā)展智力和個性，展現(xiàn)才能。
此外，我們信息技術(shù)老師還有幸參觀了北京師范大學(xué)附屬實驗中學(xué)的卡魅實驗室。本校的卡魅實驗室是有北京師范大學(xué)附屬中學(xué)和清華大學(xué)航天航空學(xué)院卡魅實驗室聯(lián)合組成。
同時清華大學(xué)航天航空學(xué)院的老師還為我們帶來了航空航天領(lǐng)域的科普知識。接下來我們還參觀了貴校的金工實驗室，木工實驗室，電子實驗室，茶藝館，實驗室。
總之，本次培訓(xùn)為我今后的信息技術(shù)教學(xué)提供了指導(dǎo)，指明了方向。在信息技術(shù)核心素養(yǎng)理論的指導(dǎo)下，我將繼續(xù)努力鉆研教材與教學(xué)方法，與時俱進(jìn)，把信息技術(shù)與課堂教學(xué)融合，將信息技術(shù)核心素養(yǎng)的理念真正地落實在我們的課堂教學(xué)中，提高教學(xué)質(zhì)量。
此次相聚北京城，大家也是一起學(xué)習(xí)也是一種緣分，拜名師、聽講座、求真知、解疑惑、受益良多，彼此之間傳授經(jīng)驗，增加了情誼，收獲頗多。
北師大的這次培訓(xùn)讓我的思想有所改變，在與專家的學(xué)習(xí)和交流中，感受到什么是教育，教育應(yīng)該教什么?！皩W(xué)為人師，行為世范”，我對教師了理解更近了一層，在以后的教學(xué)中，我會一點點的滲透到我的教育理念中，保持自己的教學(xué)風(fēng)格，取長補(bǔ)短，我也相信我的教學(xué)會不斷進(jìn)取，再接再厲，為新疆烏魯木齊高新區(qū)(新市區(qū))的教育添磚加瓦，盡自己的綿薄之力。既然選擇了教育行業(yè)，就樣充分體現(xiàn)自己的人生價值，培養(yǎng)出更多的國家棟梁。
我自任骨干教師以來，忠誠黨的教育事業(yè)，全心全意貫徹黨的教育方針，在教育工作中，做到既教書又育人，始終把培養(yǎng)現(xiàn)代化的新型人才作為自己的奮斗目標(biāo)。加強(qiáng)自我研修，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理論，探索新課程改革的教學(xué)方法。積極學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)，不斷充實自己，使自己成為一名優(yōu)秀教師。
我努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論知識，為提高自身素質(zhì)，我刻苦鉆研教材，努力將新的教學(xué)理念運用到自己的教學(xué)實踐中，使學(xué)生樂于學(xué)習(xí)，自覺求知，從教會學(xué)生學(xué)習(xí)方法入手，不斷提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力，使課堂教學(xué)效率得到不斷提高。
認(rèn)真?zhèn)湔n，及時批改作業(yè)是我多年一來一貫堅持的原則。每備一節(jié)課都要既備大綱，又備教材，還備學(xué)生。有時還要查閱大量的有關(guān)資料，有時還要請教老教師，虛心向他們學(xué)習(xí)，直到自己覺得滿意為止。對學(xué)生的作業(yè)我總是認(rèn)真細(xì)致的批改，連一個小小的錯誤我也不會放過。在實際工作中，我充分發(fā)揮骨干教師的模范帶頭作用，時時處處以骨干教師的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，無論在教育教學(xué)還是在課程改革中，我都努力學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗，并且經(jīng)常和年輕教師交流，在指導(dǎo)他們成長的同時，自己也學(xué)到了許多的教育理論知識，我不但在教學(xué)上取得了較為突出的成績，而且在教研方面也積極參與。
盡管在教育教學(xué)這一片天地里取得了一定成績，但也有不足之處，今后我將努力實行新課程改革，用新的教育教學(xué)理論武裝自己，更加努力工作，勤奮學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，取得更大的成績。
行政工作培訓(xùn)心得篇六
20_年是極不平凡的一年。一年來，在省委省政府和院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全院同志們的支持下，我始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤勉工作，和分管處室一齊，圓滿地完成了全年工作任務(wù)，并在思想上、業(yè)務(wù)上得到了進(jìn)一步的鍛煉和提高。
一、德，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，努力強(qiáng)化理論武裝。
20_年，我院有兩項全院性的重大政治活動，即：解放思想大討論和深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，根據(jù)黨組安排，由我具體負(fù)責(zé)此兩項活動的牽頭組織，為做好這一重要政治工作，我堅持先學(xué)一步，深學(xué)一層，在3月份參加省委黨校集中輪訓(xùn)的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)閱讀了指定書目和文件，帶頭撰寫學(xué)習(xí)體會和調(diào)研報告，并努力把政治活動和日常工作結(jié)合起來，做到兩不誤，兩促進(jìn)。在全院同志的支持配合，個性是活動辦同志們的共同努力下，我院兩項政治活動開展的順利圓滿，取得了預(yù)期效果，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。更重要的是經(jīng)過組織這兩次重要政治活動，強(qiáng)化了個人的理論武裝，提高了以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作的潛力。
二、能，履職盡責(zé)，努力做好分管工作的組織協(xié)調(diào)。
20_年，我院遇到的大事、難事大多集中在我分管的幾個部門。為應(yīng)對挑戰(zhàn)做好工作，我和各分管處室中心負(fù)責(zé)同志密切配合，用心溝通，妥善安排，悉心組織，集中精力打硬仗，較好地完成了全年的各項工作。
一是組織力量突擊，對檔案工作進(jìn)行清理整飭，實現(xiàn)了文書檔案管理工作升二級的目標(biāo)，受到省檔案局的肯定。
二是暢通渠道、主動出擊，努力提高信息工作的時效和水平，實現(xiàn)了省信息工作優(yōu)勝單位奮斗目標(biāo)，擴(kuò)大了我院在省里的影響和話語權(quán)。
三是嚴(yán)密組織，死盯死守，認(rèn)真做好奧運火炬?zhèn)鬟f、奧運殘奧等重大活動期間的安保、值班工作，做到了24小時不斷崗，全年無事故，被省有關(guān)部門評為單位、個人雙先進(jìn)。
四是有序組織，合理安排，在確保全院水電暖安全供應(yīng)的同時，完成了省里下達(dá)的拆墻透綠、夜景照明等緊急任務(wù)，并對信息中心樓進(jìn)行粉刷，改造了職工活動室，完成了樓頂水箱排險改建和南院1號宿舍樓暖氣改造工作，排除了重大安全隱患，解決了1號樓暖氣十幾年不熱的問題。
五是建立聯(lián)動機(jī)制，整頓機(jī)關(guān)環(huán)境。清理了一批零散租住戶，強(qiáng)化了安保消防工作，召開了兩次綜合治理會議，組織了消防實踐演習(xí)，改變了機(jī)關(guān)院內(nèi)車多人雜，秩序混亂、隱患多的問題，為科研工作創(chuàng)造了安全、安靜、整潔的環(huán)境。
六是建立健全節(jié)能降耗工作組織和機(jī)制，開展了能源短缺體驗活動，增強(qiáng)了全院同志的節(jié)能意識，組織查找跑冒滴漏，開展技術(shù)革新和設(shè)備改造，有效地降低了能源資源的消耗，確保了全院各項工作的正常運轉(zhuǎn)。
七是用心爭取財政支持，努力解決我院的資金困難，全年爭取追加經(jīng)費_萬元，增加限額_x萬元。在物價快速上漲，工資增加，限額不變的狀況下，為處所級領(lǐng)導(dǎo)更新的辦公家俱，加大了對網(wǎng)絡(luò)維護(hù)的投入。
八是深入開展思想政治工作，順利完成第四輪干部聘任，理順了行政管理和后勤服務(wù)體制，為今后工作奠定了良好基礎(chǔ)。
行政工作培訓(xùn)心得篇七
20，全省司法行政基層工作的總要求是，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬司法行政基層工作，認(rèn)真貫徹落實全國、全省司法行政工作會議和基層建設(shè)工作會議精神，按照《湖北省司法廳關(guān)于加強(qiáng)司法行政基層建設(shè)工作意見》，以司法所建設(shè)為重點，大力加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，全面做好六項業(yè)務(wù)工作，推動司法行政基層工作再上新臺階。
一、以規(guī)范化建設(shè)為抓手，全面加強(qiáng)司法所建設(shè)。
（一）進(jìn)一步落實司法所機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制。各地要在做好司法所立戶列編工作、收編直管的基礎(chǔ)上，采取多種途徑充實司法所的人員力量，上半年省廳擬與省編辦對全省司法行政編制進(jìn)行清理，年內(nèi)，全省司法所使用專項編制工作人員務(wù)必達(dá)到2人以上。
（二）進(jìn)一步加強(qiáng)司法所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。要認(rèn)真作好司法所國債資金建設(shè)項目的收尾工作，對未到位的項目，要加大檢查、督辦力度，確保建設(shè)項目按規(guī)劃落實到位；對年的建設(shè)項目，要積極爭取資金，抓緊做好項目實施的前期準(zhǔn)備，及時安排，部署到位。
（三）進(jìn)一步抓好司法所規(guī)范化建設(shè)。全面加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)、
管理體制、隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、所務(wù)管理、設(shè)施裝備等6個方面的規(guī)范化建設(shè)。已列入國債資金和財政裝備經(jīng)費扶持范圍的司法所，要做到基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)同步到位；尚未列入的要不等不靠，積極主動地爭取地方黨委、政府的重視和有關(guān)部門的支持，多渠道地落實資金，盡快建成規(guī)范化司法所。
（四）進(jìn)一步改善司法所工作條件。各地要按照政策規(guī)定，積極爭取將司法所辦公經(jīng)費和人民調(diào)解工作、安置幫教工作和社區(qū)矯正工作經(jīng)費納入財政預(yù)算并切實落實到位。各級司法行政機(jī)關(guān)要本著向基層傾斜的精神，確保司法所各項經(jīng)費落實到位，年內(nèi)省廳將對司法所各項經(jīng)費落實情況予以通報。
（五）省廳擬于年內(nèi)出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)司法所建設(shè)若干問題的意見》，擬于上半年分兩期培訓(xùn)400名司法所所長，并在適當(dāng)時候組織司法所所長事跡報告會。
二、以構(gòu)建和諧社會為核心，大力加強(qiáng)人民調(diào)解工作。
（一）切實貫徹落實好全省第七次人民調(diào)解工作電視電話會議精神。要通過會議精神的貫徹落實，提高各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界對人民調(diào)解工作的地位和作用的認(rèn)識，大力支持和積極參與人民調(diào)解工作；要廣泛宣傳模范人民調(diào)解委員會、優(yōu)秀人民調(diào)解員先進(jìn)事跡，調(diào)動廣大人民調(diào)解員的工作積極性，為創(chuàng)建平安湖北、法治湖北、和諧湖北，發(fā)揮好人民調(diào)解工作的職能作用。
（二）切實加強(qiáng)人民調(diào)解組織和隊伍建設(shè)。一要在摸清調(diào)解組織底數(shù)的基礎(chǔ)上，鞏固和加強(qiáng)村（居）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民調(diào)解組織，大力發(fā)展區(qū)域性和企事業(yè)單位的人民調(diào)解組織，積極引導(dǎo)建立消費者協(xié)會、物業(yè)管理、房地產(chǎn)、勞動爭議等多種形式的行業(yè)性人民調(diào)解組織；二要在對人民調(diào)解員調(diào)整和充實的基礎(chǔ)上，規(guī)范對人民調(diào)解員的教育培訓(xùn)，大力推行持證上崗。
（三）切實加強(qiáng)人民調(diào)解工作規(guī)范化、制度化建設(shè)。一要做好人民調(diào)解標(biāo)識、徽章的征訂工作，實現(xiàn)人民調(diào)解工作“六統(tǒng)一”；二要規(guī)范執(zhí)行糾紛受理、調(diào)查、調(diào)處、移送等一整套人民調(diào)解工作程序；三要嚴(yán)格落實司法部人民調(diào)解文書格式的要求，規(guī)范人民調(diào)解協(xié)議書制作；四要規(guī)范建立人民調(diào)解工作臺帳和檔案。
（四）切實創(chuàng)新人民調(diào)解工作。一要創(chuàng)新人民調(diào)解工作理念，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)人民調(diào)解工作，把“以人為本”作為人民調(diào)解工作的出發(fā)點和落腳點，為構(gòu)建“和諧社會”服好務(wù)；二要創(chuàng)新人民調(diào)解工作機(jī)制，進(jìn)一步健全以人民調(diào)解組織為主體的多元化社會矛盾糾紛排查調(diào)處預(yù)防機(jī)制，堅持社會矛盾糾紛季度分析報告制度；三要創(chuàng)新人民調(diào)解工作手段，大力推行首席人民調(diào)解員制度；四要創(chuàng)新人民調(diào)解工作形式，積極探索人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解的銜接。
（五）年內(nèi)擬請省人大領(lǐng)導(dǎo)視察人民調(diào)解工作，各地要做好迎接視察的.準(zhǔn)備工作。
三、以改革完善刑罰執(zhí)行制度為目標(biāo)，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)社區(qū)。
矯正試點工作。
（一）全面擴(kuò)大試點規(guī)模和范圍。2006年，要在認(rèn)真總結(jié)7個市開展試點工作經(jīng)驗基礎(chǔ)上，在全省范圍內(nèi)全面鋪開社區(qū)矯正試點工作。省廳擬于上半年召開社區(qū)矯正試點工作總結(jié)表彰大會。
（二）全面建設(shè)社區(qū)矯正工作體系。一要建立健全社區(qū)矯正試點工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)。二要加強(qiáng)社區(qū)矯正工作隊伍建設(shè)。按照我省社區(qū)矯正試點工作《實施意見》，適當(dāng)抽調(diào)部分監(jiān)獄、勞教人民警察參與社區(qū)矯正工作并組建社區(qū)矯正專業(yè)工作隊伍，按照矯正對象與志愿者15：1的比例組建社區(qū)矯正志愿者隊伍并實行動態(tài)管理，加大對社區(qū)矯正工作隊伍的培訓(xùn)。年內(nèi)，省廳擬組織一期社區(qū)矯正專業(yè)工作人員培訓(xùn)班。三要在法律框架內(nèi)，進(jìn)一步建立健全社區(qū)矯正工作制度。四要建立社區(qū)矯正工作經(jīng)費保障機(jī)制。省廳擬商請省財政廳出臺社區(qū)矯正工作經(jīng)費政策。
（三）全面提高教育矯正質(zhì)量。一要按照規(guī)定高度重視并做好矯正對象的移交工作。年內(nèi)省社區(qū)矯正試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組將出臺《社區(qū)矯正銜接工作暫行規(guī)定》。二要堅持“矯正為本”，依法規(guī)范管理教育矯正對象，尊重和維護(hù)矯正對象法定權(quán)益，按規(guī)定組織矯正對象學(xué)習(xí)、參加公益勞動，引導(dǎo)社區(qū)服刑人員認(rèn)罪服法，不斷提高教育矯正質(zhì)量。
四、以“四化”標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)繩，努力做好刑釋解教人員安置幫。
教工作。
（一）加強(qiáng)安置幫教工作規(guī)范化、法制化建設(shè)。爭取盡快出臺我省刑釋解教人員安置幫教工作政府規(guī)章，明確安置幫教工作機(jī)構(gòu)職責(zé)、各有關(guān)部門及基層組織職責(zé)、安置幫教工作程序、安置幫教政策及經(jīng)費保障等。
（二）加強(qiáng)刑釋解教人員安置基地和實體建設(shè)。根據(jù)中央綜治委認(rèn)證和興建示范性安置實體的精神，省廳擬抓好2-3個安置基地和實體建設(shè)示范點，各市（州）、縣（市、區(qū)）也要抓好示范點建設(shè)。年內(nèi)擬與有關(guān)部門協(xié)商，對我省刑釋解教人員安置政策作適當(dāng)修改，為我省安置基地和實體建設(shè)提供良好的政策環(huán)境。省廳擬于適當(dāng)時候召開安置基地和實體建設(shè)工作現(xiàn)場會。
（三）加強(qiáng)對流動人口中刑釋解教人員的幫教工作。各級安置幫教組織要認(rèn)真查找去向不明的刑釋解教人員，落實跟蹤幫教措施。流動人口聚集地的安置幫教組織要切實加強(qiáng)對流動人口中刑釋解教人員的管理教育，預(yù)防和減少重新違法犯罪。
（四）加強(qiáng)安置幫教量化考核工作。建立健全我省安置幫教工作績效評估體系，完善考核激勵機(jī)制，切實做好量化考核工作。
五、以基層法律服務(wù)教育整頓為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范、拓展基層法律服務(wù)工作。
（一）搞好年檢注冊工作。各地要按照省廳的統(tǒng)一安排，精心組織，加強(qiáng)基層法律服務(wù)執(zhí)業(yè)申報、審查等工作，嚴(yán)把“進(jìn)口關(guān)”，暢通“出口關(guān)”，確保年檢注冊工作按時、保質(zhì)、順利進(jìn)行。
（二）強(qiáng)化基層法律服務(wù)規(guī)范化建設(shè)。要繼續(xù)鞏固基層。
法律服務(wù)教育整頓成果，對基層法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、隸屬和布局進(jìn)行清理和調(diào)整；各級司法行政機(jī)關(guān)要切實履行管理、指導(dǎo)職責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)對基層法律服務(wù)執(zhí)業(yè)行為的監(jiān)管，規(guī)范基層法律服務(wù)工作者的執(zhí)業(yè)行為;督促基層法律服務(wù)所為基層法律服務(wù)工作者辦理養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。年內(nèi)要開展“省級文明法律服務(wù)所”評選表彰活動；適當(dāng)時候，省廳擬組織基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)資格考試。
（三）進(jìn)一步拓展基層法律服務(wù)領(lǐng)域。要堅持基層法律服務(wù)面向基層、面向群眾、面向社會的發(fā)展方向，繼續(xù)做好武漢市城區(qū)“法律服務(wù)進(jìn)社區(qū)”工作；進(jìn)一步擴(kuò)大、拓展鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層法律服務(wù)領(lǐng)域，通過訴訟、非訴訟代理和法律咨詢，積極為建設(shè)社會主義新農(nóng)村服務(wù)；法律服務(wù)工作者要積極參與法律援助工作，解決困難群眾打官司難的問題。
六、積極配合，認(rèn)真做好人民陪審員工作。
認(rèn)真貫徹落實全國人大《關(guān)于完善人民陪審員制度的決定》和司法部即將出臺的《關(guān)于人民陪審員選任、培訓(xùn)、考核工作的管理辦法》，積極配合人民法院，共同做好對人民陪審員的選任、培訓(xùn)、考核和表彰工作，探索建立與人民法院分工合作、運轉(zhuǎn)有效的工作溝通聯(lián)系機(jī)制，推進(jìn)人民陪審員制度的順利實施。
行政工作培訓(xùn)心得篇八
**日至**日，我有幸參加了在**市**學(xué)院舉辦的全國司法行政基層工作培訓(xùn)班，感受到司法部基層司領(lǐng)導(dǎo)對基層司法行政工作的關(guān)懷和期望，聆聽了部領(lǐng)導(dǎo)及先進(jìn)省市的領(lǐng)導(dǎo)們對司法行政工作的精辟解析和經(jīng)驗交流，期間我的感受是學(xué)無止境，對指導(dǎo)今后開展業(yè)務(wù)工作指明了方向，受益匪淺。
培訓(xùn)主要內(nèi)容有司法部基層司**副司長的《司法所建設(shè)》，司法部社矯局綜合處**處長的《我國社區(qū)矯正工作的改革發(fā)展》，司法部法宣司地方和基層指導(dǎo)處處長**的《總結(jié)經(jīng)驗把握規(guī)律，努力推進(jìn)“六五”普法深入開展》，司法部基層司副巡視員**的《人民調(diào)解工作》，司法部基層司副司長**的《安置幫教工作》，安徽省八公山區(qū)司法局局長**的《如何做好縣區(qū)司法局工作》，山東寧津縣寧津鎮(zhèn)司法所所長的《如何做好司法所工作》，觀看中央黨校張榮臣教授的《黨的群眾路線和群眾工作作》錄像，學(xué)習(xí)最后一天學(xué)校安排了現(xiàn)場教學(xué)——參觀**市上城區(qū)清波司法所和****區(qū)司法局。簡言之學(xué)習(xí)方法一是對司法行政基層工作的沿革、政策進(jìn)行解讀及經(jīng)驗交流，二是實地參觀學(xué)習(xí)。雖然只有短短的5天，但每天都是緊張而又充實的，每一天的課都是不同風(fēng)格的部領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)驗交流，每一天都有新的知識點，五位部領(lǐng)導(dǎo)的講座、兩名先進(jìn)省市領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗交流及兩個參觀點的學(xué)習(xí)，使我對基層工作有了進(jìn)一步的了解，以下是我的幾點感悟：
此次培訓(xùn)學(xué)員共有151人，來自全國32個省市自治區(qū)。開課第一天從部領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)都對學(xué)員做了嚴(yán)格遵守《培訓(xùn)管理九項規(guī)定》的講話，要求嚴(yán)格培訓(xùn)制度，令行禁止。我們兵團(tuán)的3名學(xué)員在培訓(xùn)中都能做到嚴(yán)守培訓(xùn)紀(jì)律，虛心接受培訓(xùn)，態(tài)度端正，我們的出勤率達(dá)100%。培訓(xùn)期間能做到認(rèn)真聽課，適時記錄，大家都覺得機(jī)會是如此的難得，學(xué)習(xí)氣氛十分濃厚。
司法部領(lǐng)導(dǎo)們的講座準(zhǔn)備精心，知識面廣，領(lǐng)導(dǎo)們毫無保留的把自己在基層工作及管理中的經(jīng)驗體會及調(diào)研結(jié)果拿出來與大家分享，深入淺出，讓我們深感司法行政工作在全國各地都是以自身努力及積極作為求發(fā)展的部門，壓力與機(jī)遇并存。
最后半天的學(xué)習(xí)中，我們參觀了**市清波司法所和**區(qū)司法局法律司法行政法律服務(wù)工作。清波司法所做為浙江省的示范司法所印象最深的是社會管理服務(wù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)化管理工作，該所管理的矯正人員每年都達(dá)近百人，通過網(wǎng)格管理矯治人員，嚴(yán)格落實“定位、定人、定心”工作方法，實現(xiàn)了“責(zé)任全覆蓋、管理無縫隙、情況全掌握、服務(wù)無遺漏”的網(wǎng)格化管理服務(wù)，該所服務(wù)大廳是一站式服務(wù)，即法律服務(wù)、社區(qū)矯正、安置幫教、人民調(diào)解都有一個大廳接待，遇疑難復(fù)雜工作再轉(zhuǎn)至專門的辦公室開展，功能性用房齊備完善體現(xiàn)了東部司法系統(tǒng)保障到位。在完善的硬件設(shè)施下，所內(nèi)的管理制度很到位，整潔的所容所貌，干警們彬彬有禮，完善的工作制度和管理辦法，工作記錄祥實，觀后深感整齊劃一，工作細(xì)致，管理到位。**區(qū)司法局的法律援助和法律服務(wù)工作是浙江及全國的一個司法行政工作亮點，全球性09年金融危機(jī)爆發(fā)以來，該區(qū)的法律援助工作和法律服務(wù)工作應(yīng)時而上，職業(yè)律師的地位及服務(wù)質(zhì)量也應(yīng)市場需求而直線上升，因為有人文環(huán)境得天獨厚條件，該局常年從高等學(xué)府聘請學(xué)者教授組織律師及司法行政工作人員學(xué)習(xí)法律知識，白天工作，晚上學(xué)習(xí)的良好氛圍已成常態(tài)，該局開設(shè)的“法制夜市”也成為深受市民歡迎的普法宣傳載體，**區(qū)的司法行政工作生機(jī)勃勃，充滿活力。
短暫的培訓(xùn)結(jié)束了，我們深感時間過的太快，司法部、兵團(tuán)司法局、師司法局為基層司法工作人員提供這樣好的學(xué)習(xí)機(jī)會，使我們有機(jī)會感受到這樣的學(xué)習(xí)，在深表感激的同時我們倍感自己學(xué)識太淺。孔子說“三人行，必有我?guī)熝伞?，這次學(xué)習(xí)我們兵團(tuán)的一行三人中，建工師的魯長清所長博學(xué)多才，常年處理各類具體合同及經(jīng)濟(jì)糾紛為企業(yè)解決很多棘手問題，交流中使我們學(xué)習(xí)到了很多實戰(zhàn)知識。十四師的楊葉華所長是八零后，年輕有為，謙虛謹(jǐn)慎，記憶力好，做為五組選舉出的結(jié)業(yè)典禮發(fā)言人之一，不辱使命完成任務(wù)，臨別時我們?nèi)硕家酪啦簧?。這次學(xué)習(xí)使我們有緣結(jié)識同學(xué)，互相交流，并結(jié)下了深厚友誼，使我們有機(jī)會向有助于自己成長的人學(xué)習(xí)，使我倍感榮幸，同時這次培訓(xùn)也使我認(rèn)識到自己的專業(yè)知識和能力還需要進(jìn)一步豐富和提高，通過學(xué)習(xí)達(dá)到學(xué)以致用的目標(biāo)。
行政工作培訓(xùn)心得篇九
一在工作制度和法制建設(shè)方面，制定和完善了21項工作制度;做好權(quán)力陽光運行的整理工作，梳理各類執(zhí)法依據(jù)336項;規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)，內(nèi)容包含網(wǎng)吧、音像、出版物、印刷、電影、廣播電視、視頻點播、互聯(lián)網(wǎng)視聽、營業(yè)性演出九大類。
二在教育培訓(xùn)方面，一年來，執(zhí)法人員共參加培訓(xùn)10次，參訓(xùn)人員達(dá)50余人次;一年來共組織各類文化經(jīng)營單位培訓(xùn)班十期，參訓(xùn)人員達(dá)1500多人次，期間發(fā)放各類宣傳資料、臺帳等2800余份;與相關(guān)場所簽定了各類責(zé)任狀300余份。
三在市場管理方面主要做了以下四方面工作：
(一)市場監(jiān)管日益強(qiáng)化。今年來，大隊在實施經(jīng)營戶“一店一本”檢查記錄的基礎(chǔ)上，再創(chuàng)新舉，建立了文化市場“一戶一檔”的管理制度，完成了網(wǎng)吧、娛樂場所、游戲場所、圖書、報刊亭、音像制品、印刷復(fù)制度企業(yè)近300家經(jīng)營戶的建檔工作?！耙粦粢粰n”的建立，使執(zhí)法隊員對文化經(jīng)營場所的監(jiān)管更具針對性、有效性，管理工作更趨于規(guī)范化。一年來，大隊共出動檢查339次，1349人次，開展聯(lián)合執(zhí)法20余次，檢查文化市場各類經(jīng)營單位1437家次。
(二)舉報受理逐年下降。今年受理各類舉報27件，與xx年的42件相比下降了35%。其中大隊電話舉報9件，建德市市長公開電話舉報7件，杭州市市長電話舉報4件，杭州市文化執(zhí)法總隊交辦7件。舉報網(wǎng)吧(含黑網(wǎng)吧)20件、歌舞娛樂場所2件、無證游戲機(jī)房2件，地衛(wèi)2件，鎮(zhèn)文化中心演出1件。網(wǎng)吧舉報以接納未成年人為主，辦結(jié)27件,對每一起舉報大隊都能及時受理，該立案查處的堅決查處，不夠立案的認(rèn)真調(diào)查，及時溝通處理，舉報人對處理的滿意度不斷上升。
(三)違規(guī)查處更趨嚴(yán)厲。今年來通過日常檢查、專項整治、聯(lián)合執(zhí)法和舉報受理等多種途徑，共查獲文化市場各類違規(guī)行為89起，下達(dá)責(zé)令改正違法行為通知書72份，立案查處65起?？傆嬃P款6萬余元，其中沒收非法所得900元，查繳各類非法出版物846本，非法音像制品3418張，取締無證游戲房8家，收繳電路板40塊，及時制止非法演出活動5場。
(四)開展專項行動不斷深入。開展“掃黃打非”各類整治行動，世博期間文化市場安保工作，文化市場安全生產(chǎn)專項檢查行動，小音像(小網(wǎng)吧)“十小”整規(guī)工作等專項整治行動。
四在信息宣傳方面，一年來上報省文化市場信息管理oa系統(tǒng)各類信息101篇，被錄用80篇，被杭州文化市場行政執(zhí)法快報錄用62.5篇(其中簡訊10篇)，在文化市場監(jiān)管工作一周動態(tài)、工作簡報、杭州市局發(fā)表多篇信息，在市廣播電臺、市電視臺、市兩辦信息、《今日建德》上發(fā)布文化執(zhí)法信息近20條，由于投稿途徑廣、宣傳報道多，對我市文化市場監(jiān)管工作起到了良好的社會宣傳作用。
在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，在寧波萬達(dá)商管公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下，面對激烈的市場競爭之嚴(yán)峻形勢，行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)、招聘等工作重點，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。
為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來，行政部結(jié)合工作實際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。
如：做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴(yán)格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書征文、管理學(xué)、市場營銷學(xué)培訓(xùn)課、員工健康體檢等活動，做到了活動之前有準(zhǔn)備，活動過程有指導(dǎo)，活動之后有成果，受到一致好評;行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用。
二、加強(qiáng)服務(wù)，樹立良好風(fēng)氣。
行政部工作的核心就是搞好“三個服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為廣場商戶服務(wù)。一年來，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點：
1、變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作，工作有計劃，落實有措施，完成有記錄，做到了積極主動。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。
2、在工作計劃中，每月都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。
3、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增強(qiáng)服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。
行政部人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運轉(zhuǎn)，就必須為切實履行好自身職責(zé)及時“充電”，做到基本知識篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué)、修身知識勤學(xué)、急需知識先學(xué)，不斷補(bǔ)充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識。一年來，我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容，切實加強(qiáng)了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。
四、認(rèn)真履行職責(zé)。
1.狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。
嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
2.培訓(xùn)工作：為了能切實提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場競爭,我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動中，成功舉辦了管理學(xué)、營銷學(xué)等近60課時的培訓(xùn)課，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強(qiáng)對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。
3.人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜、報紙上招、內(nèi)部推薦等方法，協(xié)助部門完成人員招聘工作。對于新員工，定期與其面談，發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通，深入的了解，幫助他解決思想上的難題，通過制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過考核，肯定優(yōu)點，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的渡過實習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作;并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。
五、存在的不足。
過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒帲饕憩F(xiàn)在以下幾個方面：一是由于行政部工作常常事無巨細(xì)，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實現(xiàn)象。四是對公司的宣傳力度有待加強(qiáng)，加大對內(nèi)對外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。
六、行政部xx年工作綱要。
xx年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進(jìn)方法;深入調(diào)研，掌握實情;加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù);大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!
下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢，行政部計劃從下幾個方面開展xx年度的工作：
1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動工作積極性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。
2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核提供科學(xué)依據(jù);。
3、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置;。
4、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
2.培訓(xùn)工作：為了能切實提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場競爭,我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動中，成功舉辦了管理學(xué)、營銷學(xué)等近60課時的培訓(xùn)課，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強(qiáng)對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。
過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是由于行政部工作常常事無巨細(xì)，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實現(xiàn)象。四是對公司的宣傳力度有待加強(qiáng)，加大對內(nèi)對外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。
八、行政部xx年工作綱要。
xx年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進(jìn)方法;深入調(diào)研，掌握實情;加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù);大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!
下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢，行政部計劃從下幾個方面開展xx年度的工作：
1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動工作積極性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。
2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核提供科學(xué)依據(jù);。
3、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置;。
4、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
行政工作培訓(xùn)心得篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，你們好!短短的6天軍事化培訓(xùn)即將在我們的戀戀不舍中結(jié)束。老師們的博才多學(xué)、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象，顯然我不能將所有感觸都通過文字顯露于紙上。但我還是絞盡腦汁，盡量能將培訓(xùn)所獲得的體會和感受表達(dá)出來。下面就我所感悟的幾點向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志簡單匯報一下：
一、隊列會操帶給我的思考。
當(dāng)年讀書時我就非常向往軍隊的生活，這次的輪訓(xùn)，讓我有了感受軍營生活的機(jī)會，雖然很苦，但收獲很多。軍訓(xùn)不但培養(yǎng)人吃苦耐勞的精神，而且能磨練人的堅強(qiáng)意志。蘇軾有句話：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志?！背晒Φ拇箝T從來都是向意志堅強(qiáng)的人敞開的，甚至可以說是只向意志堅強(qiáng)的人敞開。軍訓(xùn)很苦很累，但這是一種人生體驗，是戰(zhàn)勝自我，鍛煉意志的最佳機(jī)會。訓(xùn)練的每一個動作，都讓我深刻體會到了團(tuán)結(jié)合作的力量和團(tuán)隊精神的重要性。我相信，無論在哪個崗位上它都將使我終身受益。
二、對執(zhí)法課堂培訓(xùn)的幾點體會。
1.目前，交通運輸行政執(zhí)法存在一些機(jī)構(gòu)重疊、職能交叉、趨利執(zhí)法等問題，已經(jīng)到了凸顯期和爆發(fā)期，由此引發(fā)的不良現(xiàn)象屢禁不止，嚴(yán)重?fù)p害了行業(yè)和政府形象。因此，交通行政管理體制改革就是一個亟待解決的問題。胡繼祥副巡視員在交通行政體制改革方面作了全面且詳細(xì)的分析和闡述，他強(qiáng)調(diào)指出：第一，政府職能轉(zhuǎn)變是深化行政體制改革的核心。突出強(qiáng)調(diào)了以轉(zhuǎn)變政府職能為核心的機(jī)構(gòu)調(diào)整，簡政放權(quán)，激發(fā)市場和社會的活力;減少和下放投資審批事項，減少和下放生產(chǎn)經(jīng)營活動審批事項，減少資質(zhì)資格許可和認(rèn)定。第二，更好的發(fā)揮社會力量在管理社會事物中的作用。進(jìn)一步向市場放權(quán)，發(fā)揮市場的資源配置作用;向社會放權(quán)，“堅持人民主體地位，最廣泛地動員和組織人民依法管理國家事務(wù)和社會事務(wù)、管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)”。
通過他的課堂的學(xué)習(xí)，讓我也認(rèn)識到在新形勢下，法治建設(shè)將貫穿到交通運輸改革發(fā)展的全過程中?？梢酝ㄟ^改革制度建設(shè)，提高決策水平，規(guī)范行業(yè)管理等幾個方面進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范依法行政，從而促進(jìn)交通運輸改革的發(fā)展，全面納入法治軌道。因此，需要不斷加強(qiáng)對我們港航執(zhí)法人員進(jìn)行培訓(xùn)和教育，端正行政執(zhí)法目的和動機(jī)，從而提高我們行政執(zhí)法人員的水上交通法治意識，進(jìn)一步加快機(jī)構(gòu)改革進(jìn)程和法治建設(shè)進(jìn)程。
2.行政執(zhí)法，離不開文書的制作。交通運輸行政執(zhí)法文書是交通運輸行政執(zhí)法機(jī)關(guān)，在法定職權(quán)范圍內(nèi)實施行政監(jiān)督檢查，辦理行政執(zhí)法案件依法制作的具有法律效力或者法律意義的書面文件的總稱。文書是我們執(zhí)法活動的原始記錄，是行政主體依法作出具體行政行為的表現(xiàn)形式，是保障行政機(jī)關(guān)行政行為立于不敗之地的證據(jù)。執(zhí)法文書反映的是辦案活動的真實過程，體現(xiàn)了行政行為對相對人的行政約束力。執(zhí)法文書對于保證行政法律法規(guī)的正確實施具有重要作用，這主要表現(xiàn)在四個方面：
(1)執(zhí)法文書是行政執(zhí)法活動的如實反映。我們執(zhí)法人員從事執(zhí)法活動，都需要用一定的文字憑證予以記載、反映。如立案調(diào)查、詢問筆錄、檢查勘驗、作出處罰決定、執(zhí)法文書的送達(dá)等等，都應(yīng)依據(jù)法律的規(guī)定，按照法定的程序，依法實施行政行為。(2)執(zhí)法文書是行政執(zhí)法主體依法作出具體行政行為的體現(xiàn)。依照法定程序作出的具體行政行為，制作的執(zhí)法文書就是行政主體依法作出具體行政行為的最好體現(xiàn)。(3)執(zhí)法文書是保障行政執(zhí)法主體在行政訴訟活動中履行舉證責(zé)任的依據(jù)。執(zhí)法文書是我們辦理案件的文字憑證，在行政訴訟案件審理時，我們對自己作出的具體行政行為的申述意見，連同案卷材料，證據(jù)應(yīng)一并提交人民法院審查裁定。(4)執(zhí)法文書是衡量執(zhí)法人員執(zhí)法能力的主要依據(jù)。執(zhí)法文書是稽查人員執(zhí)法辦案活動的文字結(jié)果。執(zhí)法人員對法律知識掌握的熟練程度，執(zhí)法能力的高低，執(zhí)法業(yè)務(wù)水平的強(qiáng)弱，語言文字功底的深淺，最終都必然從制作的執(zhí)法文書中表現(xiàn)出來。我們在平時的執(zhí)法檢查中看到，文書制作比較規(guī)范的，則制作人的執(zhí)法能力都比較強(qiáng)。因此，我們要提高執(zhí)法水平，要做到依法行政，文明執(zhí)法、做一名優(yōu)秀的執(zhí)法人員，首先應(yīng)從規(guī)范制作執(zhí)法文書入手。
3.自去年開始，我市按照省委省政府治水、治氣等生態(tài)環(huán)境治理工作部署，加大了對礦山整治的工作力度。這直接導(dǎo)致了出港貨源明顯減少，部分船舶因無貨裝載而停運，部分未停運的船舶也因轄區(qū)礦產(chǎn)碼頭減少和外港船舶的激烈競爭，月度航次明顯少，難以維持生計的問題。因此，作為以礦建材料運輸為主的我市內(nèi)河傳統(tǒng)水運面臨困境，我市水運經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展迫在眉睫。
通過這次的專家講座，更加讓我們深深感到水運經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的緊迫性、必要性。因此，為了可持續(xù)發(fā)展，我們港航應(yīng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變管理理念，豐富職責(zé)內(nèi)涵。在過去工作中，我一直認(rèn)為管理和服務(wù)是矛盾的雙方;但現(xiàn)在看來，港航管理部門和涉水企業(yè)是一種唇齒相依、相輔相成的關(guān)系。港航管理部門存在的意義不僅僅在于依法管理好水上交通安全，更重要的是促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)和涉水企業(yè)的整體發(fā)展上。因此，我們要在今后工作中，不斷拓寬思路、轉(zhuǎn)變觀念，同時創(chuàng)新管理模式和改進(jìn)工作方法，逐步實現(xiàn)把我們港航管理部門由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
三、廉政教育的一些啟示。
通過這次的廉政教育學(xué)習(xí),我更加深刻地懂得反腐倡廉的重大意義，對廉政建設(shè)的重要性和必要性有了更進(jìn)一步的認(rèn)識和了解。特別是一些發(fā)生在我們身邊的反面典型的警示教育，帶給我很多啟示。
1、要警鐘長鳴，筑牢防線。任何腐化、腐敗行為都有一個思想演變的過程。把牢思想這一關(guān)是最有效的預(yù)防，加強(qiáng)思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。
2、從嚴(yán)自律，管住自己。當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現(xiàn)在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風(fēng)，越要從方方面面嚴(yán)格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。我們每一港航干部和職工都要正確行使手中的權(quán)力，小節(jié)上時刻從嚴(yán)把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。
3、自覺接受監(jiān)督。失去監(jiān)督的權(quán)力，必然滋生腐敗;脫離監(jiān)督的干部，往往會犯錯誤。我們每一名黨員干部都要正確地對待監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子，經(jīng)常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進(jìn)步大有裨益。
總之，廉政建設(shè)任務(wù)仍然十分艱巨，責(zé)任重大，使命光榮，只要在思想上、行動上與黨委保持高度一致，自覺抵制腐敗，做到管住自己的口，管住自己的手，管住自己的腿，起到一名黨員干部廉潔自律、嚴(yán)于律已的表率作用，從改進(jìn)思想作風(fēng)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、培養(yǎng)良好的生活作風(fēng)著手，一定能做到拒腐防變。我作為一名普通黨員，一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針、政策，學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。我作為一名普通的港航工作者，要在實際工作中，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真履職，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。做一名大公無私、廉潔奉公、吃苦在前、享受在后的好同志。
這次培訓(xùn)中不但有水上交通行政處罰案例分析、執(zhí)法文書制作的課堂講座，還有港航論壇、執(zhí)法文書制作比賽。在課堂上，專家們的教學(xué)方式靈活、生動形象，針對性很強(qiáng)，達(dá)到了很好的學(xué)習(xí)效果。短短的6天軍事化培訓(xùn)生活，不僅增強(qiáng)了我們的組織紀(jì)律觀念，還讓我們學(xué)會了謙讓和寬容，最主要的是讓我們明白了團(tuán)結(jié)合作的力量是多么的強(qiáng)大。我相信我們港航執(zhí)法隊伍的行政執(zhí)法意識又上了一個新的臺階，我們的執(zhí)法水平、能力素質(zhì)也將會有質(zhì)的提高，我們將會適應(yīng)新形勢新要求，讓群眾滿意，同時也讓我們自己滿意。謝謝大家!
行政工作培訓(xùn)心得篇十一
九屆全國人大二次會議通過的憲法修正案提出“實行依法治國，建設(shè)社會主義法治國家”。依法治國對政府機(jī)關(guān)和政府工作人員來說，最基本的要求就是依法行政、依法辦事。7月、國務(wù)院召開了依法行政工作會議，11月，又發(fā)出了《關(guān)于全面推進(jìn)依法行政的決議》，這是國務(wù)院為貫徹依法治國作出的重要決定。
依法行政也是行政法治，是法治的重要內(nèi)容。依法行政是對行政主體即政府行政機(jī)關(guān)及其公職人員的要求。要求一切政府機(jī)關(guān)和政府工作人員都要以憲法和法律為活動的準(zhǔn)則，把行政行為納入法制化的軌道。依法行政既包括了國家機(jī)關(guān)及其工作人員嚴(yán)格遵守憲法、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的政策，嚴(yán)守法紀(jì)，又包括了依法決策，依法辦事，依法處理問題，運用法律手段管理國家事務(wù)、經(jīng)濟(jì)和文化事務(wù)。其工作集中概括為行政立法、執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督。
對于行政法，我想，首先應(yīng)該是用來限制政府的行政權(quán)力的!對于強(qiáng)大的政府權(quán)力(并有不斷加強(qiáng)的趨勢)而言，公民的力量太弱了，為了憲法規(guī)定的公民權(quán)利得以實現(xiàn)，有絕對的必要對政府的權(quán)力加以限制!當(dāng)然，很多法律都在調(diào)整這種關(guān)系，但應(yīng)以行政法為最強(qiáng)!而就當(dāng)行政法的規(guī)定來看，也不乏有管理百姓的作用!因為行政法在限權(quán)的同時也授予政府相應(yīng)的權(quán)力，同時還對公民提起行政訴訟作了一定的規(guī)范!所以行政法應(yīng)該具有管理百姓的作用!
也許我們都不想行政權(quán)的過度擴(kuò)張，但是我們也不應(yīng)忘記行政法規(guī)定了很多行政機(jī)關(guān)的義務(wù)，那么與義務(wù)相對應(yīng)的就是權(quán)利，是老百姓享有的;而義務(wù)的背后是權(quán)力，也就是說法律在限制權(quán)力的同時也授予了相應(yīng)的權(quán)力，那么這些權(quán)力指向誰呢?無疑也是老百姓。所以不應(yīng)忽視行政法的管理功能，只有在明晰行政法的管理權(quán)限才能更好的去探討對它的限制問題!
行政機(jī)關(guān)本來就享有強(qiáng)大的權(quán)力，如果還在法律上再一次強(qiáng)調(diào)它對相對方的管理作用恐怕就會在這種平衡的理論中誕生一種真正的不平衡，作為弱勢群體如何才能得到法律的保護(hù)。
行政權(quán)力本身需要體現(xiàn)立法者(統(tǒng)治階級)的意志，權(quán)力需要正確行使也需要有制約，不然就很容易因為行使權(quán)力者本身具有的優(yōu)勢而濫用權(quán)力了。
當(dāng)然，在現(xiàn)實的中國乃至世界，這種限權(quán)模式還是很有現(xiàn)實意義和市場的。不過，對行政相對人的激勵和約束——對他們的責(zé)任和權(quán)利的界限的規(guī)范的界定也是很重要的，因為政府的合法權(quán)利也應(yīng)得到保證。對公民來講也是具有教育意義的。而限權(quán)模式則更具貯義。
行政工作培訓(xùn)心得篇十二
行政培訓(xùn)是現(xiàn)代企業(yè)中非常重要的一環(huán)，因為一個良好的行政團(tuán)隊可以為企業(yè)提供非常好的支持和資源管理。這里我要分享我在其中一次行政培訓(xùn)中學(xué)到的一些心得和體會。
第二段：合作能力的重要性。
行政團(tuán)隊對于一個企業(yè)來說是至關(guān)重要的，因為他們負(fù)責(zé)資源的管理和維護(hù)，尤其是涉及到與公司外部的交流和管理。在行政方面，團(tuán)隊合作能力是非常重要的，因為他們需要協(xié)作完成各種各樣的任務(wù)。在這次行政培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何與團(tuán)隊成員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，這對于整個團(tuán)隊的運營非常有幫助。
第三段：時間管理。
行政工作通常涉及到很多的任務(wù)和需求，往往情況比較緊急，需要及時應(yīng)對。一名優(yōu)秀的行政人員需要擁有良好的時間管理能力，以便能夠區(qū)分和處理各種重要性和緊急性任務(wù)的優(yōu)先順序。在這次行政培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何使用效率工具，如提高工作效率的時間表和日程安排，以更好地應(yīng)對不斷涌現(xiàn)的挑戰(zhàn)。
第四段：知識和技能的提高。
在這個快速發(fā)展的時代里，每個職業(yè)都需要不斷地增強(qiáng)自己的知識和技能。對行政人員來說，這點尤為重要，因為他們需要應(yīng)對各種各樣的挑戰(zhàn)和問題。一位優(yōu)秀的行政人員需要擁有高水平的組織能力，還需要了解各種輸入輸出的信息技術(shù)工具。在這次行政培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何通過提高自己的組織和信息管理技能來提高自己的工作優(yōu)勢。
第五段：總結(jié)。
行政培訓(xùn)雖然只是職業(yè)生涯的一部分，但確實對我們很有幫助。在這次行政培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多技能和知識，特別是在協(xié)作和時間管理方面。這個經(jīng)驗不僅對我個人的職業(yè)發(fā)展有幫助，還可以為整個團(tuán)隊提供更好的服務(wù)和支持。通過行政培訓(xùn)我們認(rèn)識到，什么是協(xié)作和時間管理的重要性，也讓我們更有信心和能力去實現(xiàn)自己的目標(biāo)和工作任務(wù)。
行政工作培訓(xùn)心得篇十三
第一段：引入行政培訓(xùn)的重要性及背景（200字）。
近年來，隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和變革，行政工作面臨著日益復(fù)雜的挑戰(zhàn)。為了提高行政人員的綜合能力和素質(zhì)，行政培訓(xùn)越來越受到重視。我最近參加了一次關(guān)于行政培訓(xùn)的研討活動，通過這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到了行政培訓(xùn)的重要性，并從中收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
第二段：介紹培訓(xùn)內(nèi)容及體驗（300字）。
在培訓(xùn)過程中，我們學(xué)習(xí)了行政管理的相關(guān)理論知識，如公文寫作、會議組織、人際溝通等。這些知識對于提高行政工作的效率和水平非常重要。同時，培訓(xùn)活動也設(shè)置了一些實踐環(huán)節(jié)，如模擬會議和團(tuán)隊合作等，使我們能夠在實踐中運用所學(xué)知識，更好地理解和掌握。
通過參與模擬會議，我深刻認(rèn)識到會議組織的重要性。在會議安排和議程制定上，我們需要充分考慮各方利益，確保會議的順利進(jìn)行和達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。同時，對于行政工作中的公文寫作，我也有了更深入的了解。在公文寫作過程中，要注重文字的簡明扼要，條理清晰，以便讓讀者迅速理解和反饋。此外，人際溝通也是行政工作中不可忽視的一環(huán)。通過培訓(xùn)，我明白了要建立良好的人際關(guān)系，要懂得傾聽和尊重別人的意見，以促進(jìn)團(tuán)隊的合作和工作效果的提高。
第三段：與其他參與者的交流與學(xué)習(xí)（300字）。
除了培訓(xùn)內(nèi)容本身，我還和其他參與者進(jìn)行了廣泛的交流與學(xué)習(xí)。不同行政崗位的工作經(jīng)驗以及不同單位的管理模式讓我受益匪淺。在小組活動和合作中，我們相互學(xué)習(xí)、相互分享心得，這讓我感受到了合作與溝通的力量。
通過與其他人的對話與交流，我明白了管理工作不能僅停留在狹隘的領(lǐng)域內(nèi)，需要關(guān)注整個組織的運行和目標(biāo)。另外，其他人的成功故事也給了我很大的鼓舞和啟發(fā)，讓我認(rèn)識到自己的潛力和發(fā)展空間。這種交流與學(xué)習(xí)過程在行政培訓(xùn)中起到了重要的促進(jìn)和激勵作用。
第四段：培訓(xùn)對自身提升的影響（300字）。
通過這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到了自己存在的不足和需要提升的方面。在公文寫作和會議組織中，我發(fā)現(xiàn)自己還存在一些漏洞，并從其他參與者以及培訓(xùn)講師的建議中得到了很多實質(zhì)性的幫助。此外，通過與其他參與者的交流，我也認(rèn)識到了自己的優(yōu)勢和特長，這使我更加有動力去發(fā)展和完善自己的能力。
在今后的行政管理工作中，我會更加注重溝通與合作，在團(tuán)隊中發(fā)揮更積極的作用。我還會更加關(guān)注組織的整體運行，努力為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時，我會不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，以適應(yīng)日益變化和復(fù)雜的行政環(huán)境。
第五段：總結(jié)行政培訓(xùn)的收獲與建議（200字）。
通過這次行政培訓(xùn)，我不僅擴(kuò)展了專業(yè)知識和技能，還提高了自身的綜合素質(zhì)和能力。在未來的工作中，我將積極應(yīng)用所學(xué)知識和經(jīng)驗，不斷提升自己。同時，我也建議相關(guān)單位和組織應(yīng)重視行政培訓(xùn)，并與其他單位進(jìn)行交流與合作，共同促進(jìn)行政工作質(zhì)量的提高。只有通過持續(xù)的學(xué)習(xí)與實踐，才能不斷適應(yīng)社會的變化，并為行政事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
行政工作培訓(xùn)心得篇十四
隨著社會的發(fā)展，每個人的職業(yè)都需要不斷地學(xué)習(xí)、更新知識，提高自己的專業(yè)技能，這就使得培訓(xùn)成為人們的必然選擇。而在行政領(lǐng)域，培訓(xùn)的重要性更是不言而喻。在日常工作中，我們需要處理各種各樣的事務(wù)和文件，并處理公司內(nèi)部的各種事宜，需要有足夠的專業(yè)技能和相關(guān)知識來應(yīng)對。因此，本文將分享我在行政領(lǐng)域的培訓(xùn)心得和體會，為大家提供一些參考和建議。
二段：介紹培訓(xùn)經(jīng)歷。
我自己也是一個從事行政工作的人員，為了提升自身的技能和知識，我參加了公司為期一周的行政培訓(xùn)課程，并在其中學(xué)到了許多對我以后工作非常有用的信息和技能。在課程中，我們學(xué)習(xí)了許多關(guān)于文件歸檔和管理方面的知識，學(xué)習(xí)了如何撰寫高質(zhì)量的報告和文件，以及如何和其他同事和上司建立良好的溝通和合作關(guān)系。此外，我們還學(xué)習(xí)了一些時間管理和壓力處理技巧，以保證我們的工作效率和產(chǎn)出。
三段：談?wù)剬W(xué)到的收獲。
以上這些內(nèi)容是我在培訓(xùn)中收獲的一部分，我發(fā)現(xiàn)這些技能和知識對我的工作幫助很大。在之前，我經(jīng)常遇到文件管理不當(dāng)、溝通不暢等問題，但在培訓(xùn)中，我學(xué)到了一些知識和技能，能夠更好地解決這些問題。此外，我還更深入地了解了行政工作中的一些核心內(nèi)容，比如文件的分類、如何處理一些疑難雜癥等。這些都是非常有價值的經(jīng)驗，我在以后的工作中也會認(rèn)真應(yīng)用。
四段：提出建議。
在我的培訓(xùn)過程中，我意識到了在學(xué)習(xí)尤其是自主學(xué)習(xí)中，主動思考和參與非常重要。培訓(xùn)班雖然提供了許多非常有用的信息和技能，但對于我們來說，要在實際工作中真正掌握這些知識，需要更多的練習(xí)和思考。因此，我建議，在學(xué)習(xí)過程中要著眼于實際問題，結(jié)合自己的工作實際，將學(xué)到的知識和技能轉(zhuǎn)化為自己的工作生產(chǎn)力，并不斷地跟進(jìn)、總結(jié)和反思，讓自己真正成為一個高效的行政從業(yè)者。
五段：結(jié)尾總結(jié)。
在總的來看，參加培訓(xùn)可以讓我們更快地提高自己職業(yè)水平，成為一個更專業(yè)的行政人員。在培訓(xùn)中，我們可以結(jié)識其他從業(yè)者，分享彼此的經(jīng)驗和成果，更好地探討和解決各種問題，并切實地提高自己的專業(yè)水平。行政工作雖然是一項細(xì)致、復(fù)雜的工作，但只要我們掌握一些重要的技能和知識，就可以提高效率，更好地完成自己的工作任務(wù)，并在團(tuán)隊中獲得更好的工作地位和待遇。
行政工作培訓(xùn)心得篇十五
我有幸來到中國人民大學(xué)參加領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力提升研修班學(xué)習(xí)，深感機(jī)會難得，非常珍惜。在中國人民大學(xué)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，我聆聽了許多在國內(nèi)外有重要影響的著名專家、學(xué)者、教授的專題講座，感到收獲很大，進(jìn)一步明確了領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力建設(shè)的基本要求，樹立了科學(xué)發(fā)展的思想觀念，增強(qiáng)了不斷學(xué)習(xí)的自覺性，明確了領(lǐng)導(dǎo)干部在建設(shè)有中國特色的社會主義社會和構(gòu)建社會主義和諧社會中所肩負(fù)的責(zé)任，理清了今后進(jìn)一步做好人大工作的思路。通過本次學(xué)習(xí)，并結(jié)合我的本職工作，對于如何提高領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)政能力有了一些新的認(rèn)識和思考。
一、提高領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)政能力就要掌握科學(xué)理論，提高理論武裝能力。
黨的領(lǐng)導(dǎo)首先是思想政治領(lǐng)導(dǎo)，是正確的思想理論指導(dǎo)下的政治領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)。我們黨歷來高度重視學(xué)習(xí)問題，始終把學(xué)習(xí)作為一項關(guān)系黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的戰(zhàn)略任務(wù)來抓，加強(qiáng)學(xué)習(xí)是提高領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平和執(zhí)政能力的有效手段。面對新的形勢和任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中提高解決實際問題的能力，在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)執(zhí)政興國的本領(lǐng)，在學(xué)習(xí)中豐富改革開放的才干。現(xiàn)在，我們正處在一個終身學(xué)習(xí)的時代。作為領(lǐng)導(dǎo)干部必須增強(qiáng)與時俱進(jìn)的學(xué)習(xí)意識，把“講學(xué)習(xí)”擺在重要地位，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種素質(zhì)、一種覺悟、一種修養(yǎng)，當(dāng)作提高自身工作能力領(lǐng)導(dǎo)水平的現(xiàn)實需要和時代要求。為此，領(lǐng)導(dǎo)干部提高執(zhí)政能力必須從加強(qiáng)學(xué)習(xí)開始，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平、創(chuàng)新精神和實踐能力，提高駕馭社會主義市場經(jīng)濟(jì)的能力，推進(jìn)民主政治的能力和應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。所以提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力建設(shè)重要的一條是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)。
行政工作培訓(xùn)心得篇十六
20xx年5月至7月，我有幸參加中組部第二期青年干教工作者培訓(xùn)計劃，到國家行政學(xué)院進(jìn)修部進(jìn)行為期兩個月的學(xué)習(xí)。按照中組部培養(yǎng)“懂宏觀、知大局、會落實”的干教工作者要求，在進(jìn)修部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和安排下，我先后參加了“廳局級公務(wù)員海洋開發(fā)戰(zhàn)略研討班”和“省部級領(lǐng)導(dǎo)干部世界格局與對外工作研討班”兩個專題班次跟班學(xué)習(xí)，通過隨堂聽課、協(xié)助工作、現(xiàn)場觀摩等方式參與了專題班設(shè)計、組織、實施、管理、考評等主要流程。學(xué)然后知不足，用方能悟其深。在進(jìn)修部跟班學(xué)習(xí)的兩個月，零距離感受和體驗了國家行政學(xué)院的教學(xué)、研究和管理。
國家行政學(xué)院是我國干部教育培訓(xùn)的最高學(xué)府之一，是培養(yǎng)高層次管理人才和政策研究人才的重要基地，層面高、影響大。在這里，無論是對中央精神的傳達(dá)、法律政策的解讀，還是對現(xiàn)實問題的分析、建議對策的提出，每一位領(lǐng)導(dǎo)、教師和學(xué)員所表現(xiàn)出來對國家前途命運高度的關(guān)注、深度的思考和自覺的作為深深感染著我，強(qiáng)烈地鼓舞著我。位卑未敢忘憂國，我將以他們?yōu)榘駱?，把對偉大“中國夢”、“四川夢”的追求轉(zhuǎn)化為在工作和生活中砥礪前行的方向和動力。
于丹老師曾在國家行政學(xué)院大講堂上提倡以孔子“恭、寬、信、敏、惠”的道德標(biāo)準(zhǔn)成事立人，參與進(jìn)修部的專題班學(xué)習(xí)讓我常常被這些品德所影響、所感動：這里上下級間沒有官僚的架子，相互尊重、相互包容、相互支持；這里的老師和學(xué)員治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，謙虛好學(xué)又敢于挑戰(zhàn)權(quán)威，尊重傳統(tǒng)又勇于改革創(chuàng)新；這里的教職工熱愛工作、恪盡職守，即使是很細(xì)碎的工作都是盡心盡力完成；這里的每個人都嚴(yán)于律己、積極上進(jìn)，把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種必需的生活方式。兩個月里，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心與幫助，讓我倍覺溫暖和踏實。桃李不言、下自成蹊。國家行政學(xué)院濃郁的文化氛圍、清新的人文氣息、樸素的生活方式、務(wù)實的精神風(fēng)貌都潛移默化凈化和充實著我的內(nèi)心。
（一）增長了宏觀層面和專業(yè)領(lǐng)域的知識。參加世界格局與對外工作研討班跟班學(xué)習(xí)讓我系統(tǒng)了解了當(dāng)前國際國內(nèi)兩個工作大局，認(rèn)識了提高戰(zhàn)略思維、完善外交布局、妥善處理涉外復(fù)雜敏感問題的重要性和緊迫性；參加海洋開發(fā)戰(zhàn)略研討班深化了我對黨的十八大提出“建設(shè)海洋強(qiáng)國”戰(zhàn)略部署的理解，提高了我對海洋生態(tài)環(huán)境保護(hù)、海洋產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)新、海上國際合作與維權(quán)等重要領(lǐng)域的認(rèn)識。此外，我還主動旁聽了高級外交官培訓(xùn)班和企業(yè)國際化人才培訓(xùn)班的部分課程，豐富了法律、軍事、領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)等方面的知識。
（二）掌握了更多改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作的方法。學(xué)院班主任管理制度和結(jié)構(gòu)化研討教學(xué)方式給我的印象尤為深刻。一方面，每一個培訓(xùn)班都配有一個固定班主任，與學(xué)員同學(xué)習(xí)、同吃住，對班次進(jìn)行地毯式的無縫管理。專職班主任為學(xué)員與學(xué)校、教師和同學(xué)之間的高效溝通搭建了橋梁，為建設(shè)良好學(xué)風(fēng)提供了保障。另一方面，結(jié)構(gòu)化研討教學(xué)方式由“提出問題——聚焦問題——研討交流”三步組成，克服學(xué)員綜合性思維的影響，使討論始終保持一個方向，在討論中相互引導(dǎo)、相互啟發(fā)，最終形成共同的智慧成果。
（三）提高了個人綜合素質(zhì)。學(xué)院有大量政治理論、政府管理、人文歷史等方面的書籍，有一流的體育設(shè)施：游泳館、健身房、羽毛球館、網(wǎng)球館等，還不定期舉辦話劇、講座、論壇等活動。我在跟班學(xué)習(xí)期間積極參加體育鍛煉和課外講座，既強(qiáng)健了身體、又陶冶了身心，綜合素質(zhì)得到了提高。
（一）完善培訓(xùn)機(jī)制。
（1）改進(jìn)計劃生成。建議省委黨校（行政學(xué)院）的主體班次也設(shè)計一批高層次、高水平的短期專題培訓(xùn)班，在加大需求調(diào)研的基礎(chǔ)上，下功夫做好設(shè)計、配好師資，打造系列精品課程和班次，增強(qiáng)黨校（行政學(xué)院）培訓(xùn)的影響力和吸引力。
（2）改進(jìn)干部社會化選學(xué)。建議地方的干部社會化選學(xué)適當(dāng)延長每個專題的'學(xué)習(xí)時間，并增加討論交流等環(huán)節(jié)，以保證每個專題的完整性和學(xué)習(xí)效果。
（3）改進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量評估。國家行政學(xué)院在培訓(xùn)班上采用問卷調(diào)查、隨堂打分、網(wǎng)上測評等方式進(jìn)行培訓(xùn)質(zhì)量評估，并把評估結(jié)果作為師資選配和教師考評的重要依據(jù)，有效提升了培訓(xùn)水平和教師隊伍建設(shè)。建立一套完善和行之有效的培訓(xùn)質(zhì)量評估指標(biāo)體系和操作實施辦法，將是地方干部教育培訓(xùn)工作亟待研究解決的課題。
（二）創(chuàng)新內(nèi)容方式。
（1）案例教學(xué)。案例教學(xué)中，學(xué)院授課老師會主要引導(dǎo)學(xué)員通過分組討論的方式進(jìn)行思考和探討，并在充分討論的基礎(chǔ)上進(jìn)行歸納提煉。建議地方的案例教學(xué)運用要促進(jìn)培訓(xùn)更加貼近學(xué)員、貼近實際，使培訓(xùn)更加生動有效。
（2）結(jié)構(gòu)化研討。結(jié)構(gòu)化研討體現(xiàn)了研討主題結(jié)構(gòu)化、研討成員結(jié)構(gòu)化、研討流程結(jié)構(gòu)化、研討成果考核要素結(jié)構(gòu)化等特點，強(qiáng)調(diào)學(xué)員的參與和思維方式的轉(zhuǎn)變，有很強(qiáng)的參與性、互動性和現(xiàn)實指導(dǎo)意義，值得學(xué)習(xí)和推廣。
（3）學(xué)員論壇。建議每期培訓(xùn)班要盡可能多地安排學(xué)員參與論壇發(fā)言。學(xué)員論壇調(diào)動了學(xué)員學(xué)習(xí)的主動性，發(fā)揮了學(xué)員在培訓(xùn)中的主體作用，較好地補(bǔ)充和完善了教學(xué)內(nèi)容，達(dá)到了促進(jìn)教學(xué)相長、學(xué)學(xué)相長的目的。
（三）加強(qiáng)師資建設(shè)。
（1）推動領(lǐng)導(dǎo)上講臺。領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺既增強(qiáng)了培訓(xùn)的針對性實效性，又提高了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)質(zhì)量和整體水平，還有助于促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和能力提升。
（2）注重對師資考核與培養(yǎng)。在提要求、壓擔(dān)子的同時，鼓勵教師參加社會實踐，并選派年輕教師到國家行政學(xué)院教務(wù)部、進(jìn)修部、培訓(xùn)部等部門掛職鍛煉，熟悉培訓(xùn)班運作機(jī)制，了解學(xué)員培訓(xùn)需求，把握研究的正確方向。
（四）強(qiáng)化班級管理。
（1）班主任制度。建議推廣專職班主任的制度，加強(qiáng)與國家行政學(xué)院溝通，選派骨干力量到國家行政學(xué)院觀摩學(xué)習(xí)，適時也應(yīng)邀請國家行政學(xué)院的優(yōu)秀班主任到地方作專題輔導(dǎo)。
（2）重視團(tuán)隊建設(shè)。雖然時間短，進(jìn)修部的班次很重視班級文化氛圍的營造，比如海洋班第一天讓學(xué)員就參訓(xùn)簡單作了一幅畫，并全程張貼在教室里，使集體環(huán)境既溫馨又親切。部分班次還適時舉辦體育比賽、卡拉ok比賽、社會調(diào)研等，讓大家在學(xué)習(xí)的同時增加了了解、增進(jìn)了友誼。
（五）加強(qiáng)宏觀管理。
（1）加強(qiáng)部門之間的溝通。首先是與中組部的溝通；其次是與培訓(xùn)主辦部委的溝通；再次是學(xué)院內(nèi)部的溝通。每一期培訓(xùn)班舉辦前和舉辦期間，進(jìn)修部部務(wù)會逐一檢查細(xì)節(jié)，從課件、場地、音響、老師接送到后勤保障等過濾每個細(xì)節(jié)，并反饋和收集學(xué)員意見；培訓(xùn)結(jié)束后，部務(wù)會進(jìn)行總結(jié)和回顧，總結(jié)經(jīng)驗、分析問題、查找不足。
（2）加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)：建議學(xué)習(xí)國家行政學(xué)院加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的舉措，通過多種方式加強(qiáng)對學(xué)員日常學(xué)習(xí)、就餐、住宿、車輛的管理，明確要求，做到無論級別多高，學(xué)員們都態(tài)度端正、聽課認(rèn)真、遵守紀(jì)律，高質(zhì)量完成培訓(xùn)任務(wù)。
（3）注重成果運用。地方的干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化和運用，充分發(fā)揮智囊團(tuán)和思想庫的作用，更好地服務(wù)本級黨委和政府的中心工作。
學(xué)習(xí)是每個黨員持續(xù)終生的事業(yè)。“少而好學(xué)，如日出之陽；壯而好學(xué)，如日中之光；老而好學(xué)，如炳燭之明”。在行政學(xué)院進(jìn)修部跟班學(xué)習(xí)的兩個月是我人生難得的經(jīng)歷和寶貴的財富，進(jìn)一步培養(yǎng)了我實事求是、積極學(xué)習(xí)、主動思考的態(tài)度。我將把在這里所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為思想方法和實踐方法，不斷推動工作的開展和水平的提升。
行政工作培訓(xùn)心得篇十七
近年來，行政培訓(xùn)越來越受到企業(yè)和機(jī)構(gòu)的重視。作為一名管理人員，我也參加了行政培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中，我了解到了許多關(guān)于行政管理的知識和技能，也感受到了行政培訓(xùn)的重要性。在這篇文章中，我將分享我的行政培訓(xùn)心得和體會。
第一段，介紹行政培訓(xùn)的重要性。行政管理是企業(yè)和機(jī)構(gòu)日常管理的重要組成部分，如果管理人員缺乏相關(guān)知識和技能，就很難勝任自己的工作。行政培訓(xùn)就是為了提升管理人員的專業(yè)素質(zhì)和能力，增強(qiáng)他們的職業(yè)競爭力。在這個快速變化的時代，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力已成為管理人員不可或缺的一部分。
第二段，闡述行政培訓(xùn)的注重實踐。行政管理必須緊密結(jié)合實際操作進(jìn)行，行政培訓(xùn)也是如此。在培訓(xùn)過程中，除了理論課程，還有很多實踐課程。以我的行政培訓(xùn)為例，我們進(jìn)行了實戰(zhàn)模擬演練、案例分析以及現(xiàn)場參觀等實踐課程。實踐課程不僅能夠理論與實際相結(jié)合，還能夠真正操作來加深印象和鍛煉技能。
第三段，強(qiáng)調(diào)行政培訓(xùn)的拓展視野。行政培訓(xùn)不僅要提升管理人員的現(xiàn)有技能，還要拓展管理人員的視野，擴(kuò)展管理人員的知識面。在培訓(xùn)中，我們不僅了解了行政管理的各種技巧和方法，還了解了公司的管理體系、企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和市場趨勢等。通過各種渠道了解外部環(huán)境和行業(yè)發(fā)展趨勢，才能更好地指導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展方向和管理策略。
第四段，探討行政培訓(xùn)對個人發(fā)展的意義。行政培訓(xùn)不僅可以提升企業(yè)和機(jī)構(gòu)的管理水平，對個人的職業(yè)發(fā)展也有重要的作用。通過行政培訓(xùn)，個人能夠了解自身的不足，學(xué)習(xí)新的技能和知識，提升自己的職業(yè)競爭力。在企業(yè)招聘或晉升時，具備豐富專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗的管理人員自然更有優(yōu)勢。
第五段，總結(jié)行政培訓(xùn)的好處。行政培訓(xùn)不僅可以提升管理人員的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力，還可以使管理人員了解企業(yè)發(fā)展的趨勢和策略，增強(qiáng)管理人員的綜合素質(zhì)和職業(yè)競爭力。同時，通過培訓(xùn)，個人還能夠獲得提升自己職業(yè)發(fā)展的機(jī)會?？傊?，行政培訓(xùn)是提升企業(yè)和管理人員管理水平的重要手段，也是一個人成長的重要途徑。
行政工作培訓(xùn)心得篇十八
在現(xiàn)代企業(yè)中，行政人員扮演著重要的角色，他們負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司的各項行政事務(wù)。為了幫助行政人員提升自己的工作能力，很多公司都會安排行政培訓(xùn)課程。近期，我有幸參加了一次針對行政人員的培訓(xùn)活動，并從中收獲了很多。在此，我將分享我的心得體會。
首先，行政培訓(xùn)課程教會了我們?nèi)绾胃咝У毓芾頃r間。作為行政人員，我們時常需要面對大量瑣碎的工作，如果處理不當(dāng)，很容易陷入時間管理的困境。通過培訓(xùn)，我了解到了一些管理時間的方法和工具，如優(yōu)先級排序、番茄工作法等，這些方法能夠幫助我更好地規(guī)劃和安排自己的工作?，F(xiàn)在，我每天都會在工作開始前列出任務(wù)清單，并按照重要程度和緊急程度進(jìn)行排序，這樣我就能夠更加高效地完成工作，提高工作效率。
其次，培訓(xùn)課程加強(qiáng)了我們的溝通能力和人際關(guān)系管理能力。作為行政人員，我們需要與各個部門的員工、上司以及外部客戶進(jìn)行頻繁的溝通，因此良好的溝通能力是必不可少的。通過培訓(xùn)，我學(xué)到了一些溝通技巧和方法，如積極傾聽、掌握非語言溝通等。我發(fā)現(xiàn)這些技巧和方法在實際工作中非常有用，它們幫助我更好地理解他人的需求和意見，并能夠更好地與他人合作。在與同事和上司的溝通中，我更加積極地傾聽他們的想法，并及時給予反饋，這讓我們的合作更加順暢。
再次，培訓(xùn)課程還強(qiáng)調(diào)了行政人員的領(lǐng)導(dǎo)力。與以往對行政人員的認(rèn)知不同，培訓(xùn)課程鼓勵我們積極主動地發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)潛能，并在工作中展現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)力。通過交流和討論，我了解到了很多行政人員能夠在工作中提供有價值的建議和意見，在問題解決和決策制定中起到重要的作用。這啟發(fā)了我，我開始在工作中積極表達(dá)自己的想法，并參與到一些重要的工作中去。我發(fā)現(xiàn)，通過展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力，我不僅能夠贏得同事和上司的認(rèn)可，還能夠提升自己的影響力和地位。
最后，培訓(xùn)課程還教會了我們重視自我發(fā)展和學(xué)習(xí)。行政人員的工作與時俱進(jìn)，隨著新的技術(shù)和方法的出現(xiàn)，我們需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識和技能。通過培訓(xùn)，我了解到了一些行業(yè)的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢，了解到了一些行政工作的新方法和工具。這讓我認(rèn)識到，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能夠適應(yīng)新的工作要求，保持競爭力。因此，我開始主動關(guān)注行業(yè)的最新動態(tài)，積極參加各種培訓(xùn)課程和講座，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。
總結(jié)起來，參加行政培訓(xùn)課程是一次非常寶貴的經(jīng)歷。通過這次培訓(xùn)，我學(xué)到了如何高效管理時間，提高工作效率；學(xué)到了如何更好地溝通和處理人際關(guān)系；學(xué)到了如何發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)潛能；學(xué)到了如何重視自我發(fā)展和學(xué)習(xí)。這些經(jīng)驗和知識將對我的行政工作帶來巨大的幫助，也會對我個人的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。我相信，只要我能夠不斷學(xué)習(xí)和提升自己，不斷思考和反思，我一定能夠在行政領(lǐng)域中取得更好的成績。
行政工作培訓(xùn)心得篇十九
培訓(xùn)是人們提升能力、擴(kuò)展技能、提高競爭力的重要途徑，在企業(yè)管理中更是必不可少的一項工作。作為一位行政工作者，我曾多次參加各種類型的管理培訓(xùn)，不僅拓寬了自己的視野，增強(qiáng)了職業(yè)能力，而且也對企業(yè)的發(fā)展提供一定的幫助和支持。在這里，我想分享一下我在行政培訓(xùn)中的一些體會和經(jīng)驗。
第二段：正確的定位培訓(xùn)的目的和意義。
在進(jìn)行培訓(xùn)前，我們必須明確培訓(xùn)的目的和意義，以便讓參訓(xùn)人員樹立正確的培訓(xùn)觀念，不僅有效地吸收知識，而且能夠?qū)W(xué)到的知識和技能運用在工作中，提高實際工作能力。同時，要注重在培訓(xùn)中開展交流互動，培養(yǎng)合作精神，增加員工之間的信息共享和溝通。所以，正確的培訓(xùn)方式和方法不僅能幫助企業(yè)提升人才培養(yǎng)的質(zhì)量和效率，還能夠有效提高員工的綜合素質(zhì)和職業(yè)技能。
第三段：多元化的培訓(xùn)方式和方法。
現(xiàn)如今，培訓(xùn)方式和方法是多種多樣的，如采取課堂教學(xué)、遠(yuǎn)程在線培訓(xùn)、導(dǎo)師制教學(xué)等多種方式進(jìn)行。我們應(yīng)該依據(jù)企業(yè)自身的壓力和需求，結(jié)合實際情況和人員構(gòu)成，制定出最適合員工發(fā)展的培訓(xùn)方案。另外，有針對性的課程設(shè)置和培訓(xùn)定期評價也是必不可少的。此外，中長期企業(yè)戰(zhàn)略計劃將培訓(xùn)與人才引進(jìn)相結(jié)合，可以進(jìn)一步加速員工的成長，提高企業(yè)綜合素質(zhì)和競爭力。
第四段：注重落實培訓(xùn)的效果和成果。
對于企業(yè)培訓(xùn)活動的效果和成果也必須有一定的指標(biāo)進(jìn)行考核和評價，并及時進(jìn)行反饋與總結(jié)。學(xué)員學(xué)成后，工作中能否將所學(xué)應(yīng)用到實踐中，成為評價培訓(xùn)效果的重要指標(biāo)。課程結(jié)構(gòu)是否合理，授課質(zhì)量是否過關(guān)，老師能否幫助學(xué)員解決實際問題，也能夠反映出一個培訓(xùn)的效果。在評估及反饋階段，相應(yīng)的獎懲方案、教材推廣和培訓(xùn)成果的利益回報等措施也應(yīng)該加以考慮。
第五段：總結(jié)。
通過多次參加與組織培訓(xùn)，我逐漸明確了一套成熟有效的培訓(xùn)方式。在制定培訓(xùn)計劃時，應(yīng)該根據(jù)公司自身的實際情況，結(jié)合員工的具體需求和要求制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃。此外，通過定期考核和評估，及時慮取員工的反饋，不斷升級培訓(xùn)的內(nèi)容和質(zhì)量，才能夠不斷提高員工的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力，為公司的發(fā)展和繁榮創(chuàng)造良好的環(huán)境。同時，我也期待在今后的工作中，繼續(xù)注重個人深入學(xué)習(xí)與實踐，不斷提升自己的素質(zhì)和競爭力，跟隨企業(yè)步伐，不斷致力于為公司發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
行政工作培訓(xùn)心得篇一
眾所周知行政職業(yè)特點決定了行政人員面對著千頭萬緒的繁雜瑣碎的工作。但是工作中無小事，任何一個環(huán)節(jié)的處理不當(dāng)，都會給你的上司造成不必要的障礙。所以，我們需要全面地提高個人綜合素質(zhì)，掌握工作所需的各項專業(yè)技能，從繁雜瑣碎的工作中解放出來，科學(xué)高效地處理各項辦公事務(wù)，從而最大程度地發(fā)揮助手作用，做好領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂。
1.行政人員要的衣著要去環(huán)境身份相協(xié)調(diào)。同時還要注意自己的姿態(tài)：走姿，座姿，站姿，蹲姿，上下車的姿勢等。因為我們的形象對外是代表公司的形象，對內(nèi)是代表著管理部門的形象。除了要有得當(dāng)?shù)囊轮酝?，還需要掌握專業(yè)的技能，如：打字，速記，寫作，編輯，歸檔，統(tǒng)計，操作電腦，使用電信設(shè)備等。
2.行政人員還需要掌握現(xiàn)代的商務(wù)禮儀，因為掌握商務(wù)禮儀可以幫助你建立友好的合作關(guān)系，如：陪同上司商談的禮儀，拜訪客戶的禮儀，商談過程中的禮儀，會議中，行駛途中的禮儀。如何接待的禮儀。其時正確得體的商務(wù)禮儀，是禮貌體現(xiàn)習(xí)慣，更能體現(xiàn)品德！
3.行政人員要練就靈活，熟練的溝通技巧，我們要遵旬：正確回應(yīng)對方的話，注意溝通中的態(tài)度，要有靈活應(yīng)變的能力等幾大原則，同時還要正確處理和上司爭論問題時的技巧和批評領(lǐng)導(dǎo)時的技巧。
4.作為行政人員一天要處理很多事情，也要應(yīng)對臨時狀況。如何對時間進(jìn)行管理，和在有限的事情內(nèi)完成所有的工作，是我們要事先分析和計劃的。首先要對每天的工作進(jìn)行分析，調(diào)整優(yōu)先次序，重要的排在前面。舍棄些無效的工作，及時更新工作日志，把工作中要記錄的事情都記下來，俗話說：好記性不如爛筆頭！同時還要警惕時間管理的陷阱，不要怕得罪別人什么時候都攬下，要懂得適時地拒絕別人。
5.會議的籌劃與管理，是行政人員日常工作中常常會遇到的事情，企業(yè)花在會議上的時間很多，會議舉行的次數(shù)也很頻繁。從策劃，訂場地，安排人員名單，到會議內(nèi)容，如何分配時間等，都需要我們提前做很多準(zhǔn)備。
6.行政公文的`處理，要熟練掌握各種公文的格式，要用簡明的語言，準(zhǔn)確地用詞，樸實的語句。把內(nèi)容準(zhǔn)確無誤的已公文的形式發(fā)出。
想說的是：雜、忙、亂——行政人員頭上三座山！其實，行政人員不是勤雜工，而應(yīng)該是上級的左右手。也許每個員工都能做行政文秘，但絕對不是每個行政文秘都能成為你的左右手！
行政工作培訓(xùn)心得篇二
2015年4月8日，供應(yīng)部全體員工參加了由公司組織的“合同法實務(wù)培訓(xùn)”。此次培訓(xùn)由內(nèi)蒙古鹿城律師事務(wù)所的老師主講，主要講解了一些合同法的基本知識及實務(wù)問題。
作為一名供應(yīng)部業(yè)務(wù)人員，通過這次培訓(xùn)讓我從合同簽訂及合同的履行控制方面并結(jié)合相應(yīng)事例系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了一遍，令我深刻理解到合同在企業(yè)中所處的重要位置，要增強(qiáng)企業(yè)的合同風(fēng)險防范意識，把可能發(fā)生的合同糾紛中的風(fēng)險降到最低。
結(jié)合培訓(xùn)的內(nèi)容，我認(rèn)為在以后的合同簽訂工作方面應(yīng)特別注意以下幾點：
一、合同審查方面。
1、認(rèn)真審查簽約對象的主體資格和資信能力。
為防范欺詐行為，減少交易風(fēng)險，簽約前必須認(rèn)真審查對方的主體資格、履約能力、信用情況等。
2、認(rèn)真審查合同是否有效，履行是否存在法律障礙。
合同交易事項本身是否合法有效、具體條款是否合法有效、是否存在法律障礙、文件簽署是否有效。
二、合同簽訂方面。
1、爭取合同起草權(quán)。
合同由誰起草，誰就掌握主動權(quán)。起草方可根據(jù)雙方協(xié)商的內(nèi)容，考慮合同中的每一條款，選用對己方有利的措詞，更好地保護(hù)自己的利益。
2、用詞要嚴(yán)謹(jǐn)。
簽訂合同對合同條款要認(rèn)真推敲，防止發(fā)生歧義和誤解，要做到字斟句酌、反復(fù)推敲，而且要注意合同的條款有無重復(fù)，或前后是否自相矛盾，以免使對方鉆了空子。
3、盡可能的維護(hù)自身的正當(dāng)權(quán)益。
交易內(nèi)容應(yīng)盡可能具體、明確、可操作；實現(xiàn)我方合同目的的核心條款是否明確、可控；合同履行的流程、期限是否清晰，能否保障交易內(nèi)容的實現(xiàn)，是否存在由對方單方控制的風(fēng)險；履行相應(yīng)義務(wù)后，確認(rèn)是否能取得相應(yīng)證據(jù)；是否需要增加相應(yīng)的一般條款。
三、合同履行控制方面。
1、嚴(yán)格依合同約定履行，并注意主體的一致性。
2、對方的履行及時檢驗。
3、我方的履行保留證據(jù)，要求對方及時確認(rèn)。
4、根據(jù)履行需要及時的通知、告知、協(xié)助。
5、合同如有變更應(yīng)及時辦理確認(rèn)。
6、對方發(fā)生違約時應(yīng)及時主張權(quán)利、催告履行，行使抗辯權(quán)。
7、遇有特別事件或重要事實協(xié)商解決之同時，保存證據(jù)。
8、必要時解除合同。
四、充分重視法律專業(yè)人員的利用，運用法律武器進(jìn)行自我保護(hù)。
訂立合同是一件技術(shù)要求高、風(fēng)險也很大的經(jīng)營行為，無論對于合同的效力，還是履約能力或陷阱條款，因缺乏經(jīng)驗而難以準(zhǔn)確進(jìn)行把握。只有充分借助專業(yè)人員，才能更好地預(yù)防合同糾紛。
五、增強(qiáng)合同管理意識。
1、風(fēng)險意識：認(rèn)識到合同事務(wù)中存在風(fēng)險，保持警惕，不可疏忽。
2、法律意識：依據(jù)法律處理合同事務(wù)，保護(hù)自身合同權(quán)益。
3、合同意識：重視合同的簽定，并依據(jù)合同約定執(zhí)行合同事務(wù)，保障合同權(quán)益。
4、證據(jù)意識：在處理合同事務(wù)的過程中，注意收集、保存相應(yīng)證據(jù)，防止發(fā)生爭議時，有關(guān)重要事實無法證明。
5、時效意識：及時、盡快的行使合同權(quán)利。
由學(xué)院舉辦的司法實務(wù)專題講座內(nèi)容全面、充實，有著很強(qiáng)的專業(yè)性和指導(dǎo)性，使我在聽講學(xué)習(xí)后，感受到了法學(xué)知識的無窮魅力，對堅持社會主義法治理念有了更深認(rèn)識，對我的學(xué)習(xí)以及以后工作生活都要重要的幫助作用。下面我就針對我聽講的司法實務(wù)講座，從中選取幾方面，簡單談?wù)勛约旱男牡皿w會。
這次的司法實務(wù)講座學(xué)院邀請了很多司法實務(wù)工作中的專家、教授等知名人士作為主講人，從實務(wù)的角度出發(fā)，深層次、高水平地作了精彩的講授，令人難忘，引人深思。
在第一講的《堅持中國特色社會主義檢察制度》的講座中使我認(rèn)識到將社會主義法治理念融入到檢察制度與實踐工作當(dāng)中的重要性。社會主義法治理念是適應(yīng)現(xiàn)代司法形勢的發(fā)展，與構(gòu)建社會主義和諧社會相匹配的先進(jìn)司法理念。其基本內(nèi)涵可概括為依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)五個方面。檢察機(jī)關(guān)作為國家的法律監(jiān)督機(jī)關(guān)，擔(dān)負(fù)著監(jiān)督法律執(zhí)行和遵守，維護(hù)法律統(tǒng)一正確實施的職責(zé)，是推進(jìn)依法治國方略的一支重要力量。檢察人員樹立社會主義法治理念，首要的就是要樹立法律優(yōu)先的意識，要用依法治國的思想武裝自己的頭腦，使執(zhí)法辦案沿著法制軌道規(guī)范有序地進(jìn)行。此外，檢察工作人員在工作中要將依法辦案內(nèi)化為自己的行為準(zhǔn)則和價值取向，努力培養(yǎng)尊重和信仰法律的法治意識，自覺依法、依程序辦事，從法律的角度、用法律的眼光來看問題、想事情，用自己的言行樹立起法律的權(quán)威。當(dāng)前是我國社會主義建設(shè)事業(yè)的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，我們的檢察制度必須要適應(yīng)新時期下的形勢變化，在社會主義法治理念的指導(dǎo)下適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行調(diào)整與完善，堅持與時俱進(jìn)，只有這樣我們的檢查工作才能更有效地打擊犯罪活動，維護(hù)社會的主義與公平。
在系列專題講座中有一講是專門針對刑事訴訟法的修改與實施進(jìn)行了講解，使我對新修訂刑事訴訟法有了更好的了解，有利于我對其的學(xué)習(xí)與運用。這次的修改是全國人民代表大會對1996年修訂的刑事訴訟法的一次重大修改，順應(yīng)了我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的要求和人民群眾的期待，有效解決了司法實踐中的一些突出問題，是對中國特色社會主義法律體系的重要完善，對于更加有效地懲罰犯罪、更加有力地保障人權(quán)、切實維護(hù)社會和諧穩(wěn)定具有重大的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。
法律的生命力在于實施。刑事訴訟法進(jìn)行重要修改后，切實貫徹執(zhí)行是關(guān)鍵。我認(rèn)為各級人民法院是貫徹落實的重要主體，因為刑事審判是人民法院的重要職能，是刑事訴訟的重要環(huán)節(jié)。確保修改后刑事訴訟法正確、全面、有效地貫徹落實，是各級人民法院特別是廣大刑事法官的重大責(zé)任和重要任務(wù)。各級法院要深入開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，深刻認(rèn)識刑事訴訟法修改的重要意義，準(zhǔn)確把握修改刑事訴訟法決定的具體內(nèi)容和精神，加快刑事訴訟法配套司法解釋修改完善工作進(jìn)度，確保法律統(tǒng)一正確實施；要認(rèn)真做好各項準(zhǔn)備工作，確保修改后刑事訴訟法在審判工作中不折不扣地得到貫徹落實，通過刑事訴訟準(zhǔn)確懲罰犯罪，維護(hù)社會秩序。在此也希望我們的社會主義法律體系以刑事訴訟法的修改為契機(jī)，在司法實踐當(dāng)中不斷地得到充實和完善。
中國的傳統(tǒng)法律文化一直都影響著我國的現(xiàn)代化法制建設(shè)，通過對《中國傳統(tǒng)法律文化對現(xiàn)代法治的影響》的講座學(xué)習(xí)后，我對這個問題有了進(jìn)一步的了解。
中國傳統(tǒng)法律文化是指以自然經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ)，以人治為核心，具有普遍性的社會意識、社會制度和規(guī)范及社會心理中關(guān)于法的那部分形成的一個文化體系。中國傳統(tǒng)法律文化植根于中國深厚的儒家文化的土壤之中,其影響不僅是直接產(chǎn)生了封建法律制度,而且造就了千百年來民眾的法律意識,甚至影響到人們的心理構(gòu)成。中國傳統(tǒng)法律文化對于現(xiàn)代的法治有好的一面，也有壞的一面。
在傳統(tǒng)法律文化賴以形成的儒家文化中，以“仁”為核心的“民本”思想在今天仍具有積極意義?！懊癖尽彼枷胨N(yùn)含的“民主”精神與當(dāng)代我國法治建設(shè)中堅持的“以人為本”思想是相通的，當(dāng)代的“以人為本”思想是由古代為政以德的“民本”思想經(jīng)先進(jìn)理論的改造和更新而成的，在當(dāng)代我國的法治建設(shè)中發(fā)揮了極為重要的積極作用。另外，中國傳統(tǒng)法律文化中所提倡的義利觀和誠信原則對我們今天建立市場經(jīng)濟(jì)新秩序具有積極的意義。當(dāng)前，在我們經(jīng)濟(jì)活動中大力提倡“誠信”的道德精神，并且在我國《民法》、《合同法》中都規(guī)定了“誠實信用原則”，以利于社會主義市場經(jīng)濟(jì)在良好的道德氛圍中健康發(fā)展。而其中的等級特權(quán)觀念、“官本位”思想、皇權(quán)至上、重刑輕民和無訟息爭等觀念則它腐蝕人們的權(quán)利觀、制約現(xiàn)代法制進(jìn)程、消解現(xiàn)代法制精神、阻礙現(xiàn)代法制平等觀念的確立。因此，我們要對傳統(tǒng)法律文化有一個清楚的認(rèn)識，在現(xiàn)代法治建設(shè)中必須摒棄傳統(tǒng)法律文化中的糟粕，消除消極影響，吸取其中的有益成分，以促進(jìn)現(xiàn)代法治建設(shè)。
而在其中一主題為《實務(wù)視角下的法律人生暢想》的講座中，主講人以自己的親身經(jīng)歷暢談了自己對于法律人生的思考，使我們學(xué)習(xí)法律的學(xué)生對于以后的人生規(guī)劃以及對相關(guān)的法律職業(yè)都要了更深刻的認(rèn)識，聽完后感覺自己真是獲益良多。
我認(rèn)為作為一名法律人必須要做到以下方面：第一，要充分認(rèn)識到學(xué)法用法的重要性，提高思想認(rèn)識，讓思想指導(dǎo)自己的行動，堅持公平正義的處事原則，客觀理性地看待事情，善于運用法律的思維思考問題。第二，自覺學(xué)習(xí)法律、宣傳法律、貫徹法律，不斷提高自己的法律素質(zhì)，提升自己的法律工作能力。第三，堅持與時俱進(jìn)，堅持理論與實踐相結(jié)合，嚴(yán)格依法辦事，只有將學(xué)法與用法有機(jī)結(jié)合起來，才能推進(jìn)各項事業(yè)順利健康發(fā)展。總的來說在法律工作中我們應(yīng)該做到：研究問題先學(xué)法，制定決策遵循法，解決問題依照法，言論行動符合法。只有做到這樣我想才能稱得上是一名合格的法律工作者。
實務(wù)訓(xùn)練項目材料匯總表。
案件：周xx與a公司、連帶保證人易xx民間借貸糾紛。
活動記錄簡述：
2012年周某某訴a公司、連帶保證人易xx民間借貸糾紛一案，原告周xx委托我所楊律師作為其代理人參與本案的訴訟活動。
收案后本人協(xié)助草擬本案的民事起訴狀、相關(guān)證據(jù)的整理工作。2012年4月20日本案在株洲縣法院開庭，本人跟隨楊律師旁聽了本案的審理過程。庭審后法院組織了調(diào)解工作，最后雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議由a公司、連帶保證人易xx連帶支付原告周xx本金和利息，后被告未能在規(guī)定期限內(nèi)支付，于2012年6月8日立案申請強(qiáng)制執(zhí)行。
這個案件是比較簡單，屬于借款“事實清楚、證據(jù)確鑿”之類。在申請強(qiáng)制執(zhí)行立案時，由于遺漏了律所指派函，最后不得不多跑一趟補(bǔ)交材料。在立案前應(yīng)仔細(xì)確認(rèn)材料是否有遺漏，以免造成不必要的麻煩，費時費力。
指導(dǎo)律師點評意見：
活動記錄簡述：
2012年4月6日羅xx、周xx委托我所楊律師作為其代理人參與本案的訴訟活動。
收案后本人協(xié)助整理相關(guān)證據(jù)，草擬本案的答辯要點和代理詞。2012年5月22日下午在株洲市仲裁委第一次開庭，本人旁聽了本案的審理過程。由于按揭貸款沒有審核通過，被申請人無法一次性付款，申請人要求支付剩余房款和利息以及違約金。雖然申請人的廣告宣傳中帶有一定的欺騙性誤導(dǎo)購房者,但被申請未及時行使解除權(quán),導(dǎo)致案件中處于被動地位,我們在申請人提交的證據(jù)努力尋找突破口,抓住對方訴訟時效的要害，庭后仲裁委組織了多次調(diào)解工作，最后雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議。
心得體會：在審理過程中一定要努力尋找案件突破口，積極促進(jìn)當(dāng)事人之間的調(diào)解，這樣既有利于化解當(dāng)事人雙方的矛盾，也有利于節(jié)約司法資源。
指導(dǎo)律師點評意見：
案件（事件）：案卷歸檔。
工作時間：2012年4月15日。
活動記錄簡述：
今天羅律師要我?guī)兔碜谶M(jìn)行歸檔，并對我講解怎樣歸檔。歸檔順序：收案登記表，委托代理合同，授權(quán)委托書，收費憑證，公函，訴狀（答辯狀），閱卷摘錄，當(dāng)事人談話記錄，調(diào)查材料及證據(jù)，出庭通知書，代理詞，庭審記錄及發(fā)言，判決（調(diào)解）書，結(jié)案登記卡。裝訂之前又對照卷宗目錄上的順序檢查一下整理后的案卷，確信無誤后用鉛筆再每頁紙的右上角編上頁碼。
心得體會：律師業(yè)務(wù)檔案是律師從事業(yè)務(wù)活動的真實記錄，具有重要的參考利用價值，保管、整理好律師業(yè)務(wù)檔案是律師事務(wù)所的重要任務(wù)。做卷宗歸檔工作，使我了解到民事訴訟程序基本流程，整理案卷的同時，也是對該案件整體的學(xué)習(xí)和回顧，可以了解到該律師辦案思路和風(fēng)格，對自己的業(yè)務(wù)水平的提高很有幫助。
指導(dǎo)律師點評意見：
案件：xx單位與xx公司租賃合同返還原物糾紛。
工作時間：2012年4月25日--2012年9月5日。
工作文書名稱：起訴狀、代理詞、強(qiáng)制執(zhí)行申請書。
活動記錄簡述：
原告xx單位訴xx公司租賃合同返還原物糾紛一案在株洲市石峰區(qū)法院受理，實行獨任審判。此案于2012年6月27日進(jìn)行公開審理，本人和指導(dǎo)律師楊律師代理原告在庭上與被告展開激烈的辯論。下午宣判被告方未到庭，法院判決被告限期返還租賃物。被告不服上訴至市中級人民法院，8月23日開庭審理，最后維持原判。9月5日，向石峰區(qū)法院立案申請強(qiáng)制執(zhí)行。
心得體會：此案的辦案過程，我深深的感到學(xué)習(xí)《合同法》、《商品房屋租賃管理辦法》的重要性。今后，我會努力鉆研《合同法》及相關(guān)司法解釋，為自己今后律師執(zhí)業(yè)打下扎實的基礎(chǔ)。
指導(dǎo)律師點評意見：
案件：李xx與xx公司勞動爭議糾紛案。
活動記錄簡述：
申請人xx單位訴xx公司勞動爭議糾紛一案2012年5月14日在株洲市勞動仲裁委員會開庭審理。本人和指導(dǎo)律師楊律師代理被申請人在庭上與申請人的代理人展開辯論。申請人要求我方賠償雙倍工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等，爭議焦點是申請人與被申請人是否存在勞動關(guān)系。最終仲裁庭駁回了申請人的仲裁請求。申請人不服，起訴至法院，最終雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議，調(diào)解結(jié)案。
心得體會：此案的辦案過程，我們認(rèn)真研究法律和司法解釋，從中找到有利于被告的規(guī)定，維護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益。同時，我深深的明白，不緊逼對方當(dāng)事人，要有一個度，合理合情才是我們律師的職業(yè)特色。
行政工作培訓(xùn)心得篇三
文/北京行政部張艷。
通過前幾天的網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)，讓我對行政助理這個工作有了重新的認(rèn)識和感受，
一是思想意識。要發(fā)揮好行政人員參謀助手的作用，必須時刻保持清醒的頭腦，善于觀察和處理各種在工作中發(fā)生的問題。
二是學(xué)習(xí)意識。行政人員不僅要熟練掌握本職工作的基本業(yè)務(wù)知識，更重要的是要樹立學(xué)習(xí)意識，養(yǎng)成隨時隨地學(xué)習(xí)的習(xí)慣，做個有心人。
三是責(zé)任意識。行政工作人員應(yīng)當(dāng)樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識，從而出色完成本職工作。要充分認(rèn)識到這份工作的特殊性和重要性，必須要強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，以高度的責(zé)任性嚴(yán)格要求自己，不能出現(xiàn)半點草率、馬虎和大意。
四是服務(wù)意識。服務(wù)是行政人員的天職。要樹立一流的服務(wù)意識，自我加壓，開拓進(jìn)取，自覺地把具體工作、日常小事溶于大局之中，真正做到有心干事、熱心干事、用心干事，努力提高行政人員工作的服務(wù)質(zhì)量。
總之我會在今后的行政工作中努力做到以上幾點，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求自己，為佳杰貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
《企業(yè)行政文秘人員職業(yè)化訓(xùn)練教程》學(xué)習(xí)心得體會。
文/上海佳杰前臺黃潔。
大家好，我是上海佳杰的前臺文員：黃潔。于7月12日入職。這次有幸能參加行政助理的在線學(xué)習(xí)。讓我能更系統(tǒng)，更深入的了解這個職業(yè)。下面我就把這幾周內(nèi)學(xué)習(xí)的心得和自己在日常工作中的體會和大家總結(jié)匯報一下：
（一）日常工作總結(jié)。
從我到崗的這幾個月來，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：1.每天做好了各類信件，快遞的收發(fā)工作，即時登記，能在第一時間把信件，快遞交到取件人的手中。對于每日要寄出去的快遞也即時統(tǒng)計，記錄下寄件人的姓名，部門，和收信地址。2.按時完成每日考勤，記錄匯總外勤，病假，事假等人員的姓名。并把沒有任何記錄的人員通過表格的形式，以各個部門為單位，進(jìn)行分類。并發(fā)郵件給公司管理層的領(lǐng)導(dǎo)知曉。3.做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補(bǔ)充辦公用品，滿足大家工作的需要。4.按時完成每月月考勤，以日考勤和外勤單為依據(jù)，統(tǒng)一公司職員1個月內(nèi)的出勤情況，協(xié)助人事做好工資的結(jié)算！5.做好每月快遞，辦公用品，水費的費用結(jié)算，做好各部門的費用分?jǐn)偅桶磿r提交給財務(wù)報銷，和入帳！6.認(rèn)真、按時、高效率地做好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作。
（二）《企業(yè)行政文秘人員職業(yè)化訓(xùn)練教程》學(xué)習(xí)心得。
眾所周知行政職業(yè)特點決定了行政人員面對著千頭萬緒的繁雜瑣碎的工作。但是工作中無小事，任何一個環(huán)節(jié)的處理不當(dāng)，都會給你的上司造成不必要的障礙。所以，我們需要全面地提高個人綜合素質(zhì)，掌握工作所需的各項專業(yè)技能，從繁雜瑣碎的工作中解放出來，科學(xué)高效地處理各項辦公事務(wù)，從而最大程度地發(fā)揮助手作用，做好領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂。
1.行政人員要的衣著要去環(huán)境身份相協(xié)調(diào)。同時還要注意自己的姿態(tài)：走姿，座姿，站姿，蹲姿，上下車的姿勢等。因為我們的形象對外是代表公司的形象，對內(nèi)是代表著管理部門的形象。除了要有得當(dāng)?shù)囊轮酝?，還需要掌握專業(yè)的技能，如：打字，速記，寫作，編輯，歸檔，統(tǒng)計，操作電腦，使用電信設(shè)備等。
2.行政人員還需要掌握現(xiàn)代的商務(wù)禮儀，因為掌握商務(wù)禮儀可以幫助你建立友好的合作關(guān)系，如：陪同上司商談的禮儀，拜訪客戶的禮儀，商談過程中的禮儀，會議中，行駛途中的禮儀。如何接待的禮儀。其時正確得體的商務(wù)禮儀，是禮貌體現(xiàn)習(xí)慣，更能體現(xiàn)品德！
心得。
4.作為行政人員一天要處理很多事情，也要應(yīng)對臨時狀況。如何對時間進(jìn)行管理，和在有限的事情內(nèi)完成所有的工作，是我們要事先分析和計劃的。首先要對每天的工作進(jìn)行分析，調(diào)整優(yōu)先次序，重要的排在前面。舍棄些無效的工作，及時更新工作日志，把工作中要記錄的事情都記下來，俗話說：好記性不如爛筆頭！同時還要警惕時間管理的陷阱，不要怕得罪別人什么時候都攬下，要懂得適時地拒絕別人。
5.會議的籌劃與管理，是行政人員日常工作中常常會遇到的事情，企業(yè)花在會議上的時間很多，會議舉行的次數(shù)也很頻繁。從策劃，訂場地，安排人員名單，到會議內(nèi)容，如何分配時間等，都需要我們提前做很多準(zhǔn)備。
6.行政公文的處理，要熟練掌握各種公文的格式，要用簡明的語言，準(zhǔn)確地用詞，樸實的語句。把內(nèi)容準(zhǔn)確無誤的已公文的形式發(fā)出。
通過這次在線課程的學(xué)習(xí)，使我對行政職業(yè)又了新的認(rèn)識，對于我能夠從事這個職業(yè)也覺得無比的光榮，這次的課程對于日后的工作有了新的定義也提供了一些好的方法，對于把工作做得越來越好，能夠在自己的職位上發(fā)光發(fā)熱，我比以前更加有信心也堅定了信念。我想說的是：雜、忙、亂——行政人員頭上三座山！其實，行政人員不是勤雜工，而應(yīng)該是上級的左右手。也許每個員工都能做行政文秘，但絕對不是每個行政文秘都能成為你的左右手！
首先，感謝公司提供給我們一個這么好的學(xué)習(xí)機(jī)會，公司投入了大量的人力、財力為每位員工提供了不斷提升發(fā)展的機(jī)會。本次課程的'安排實用、豐富，拓展了我們的視野，針對行政職位的員工提供了專業(yè)、實用的系統(tǒng)化培訓(xùn)。
接下來，我將從四個方面闡述我在此次培訓(xùn)中的一些心得和體會：
第一、多閱讀，以增強(qiáng)行政工作的知識含量。行政文秘人員的工作看似都是些瑣碎的、涉及細(xì)節(jié)的工作。但俗話說得好，細(xì)節(jié)決定成敗。把行政工作做到精益求精即為企業(yè)創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的后線支持。而作為行政人員，要以這樣的工作態(tài)度和精神去完善自己，就要不斷學(xué)習(xí)，認(rèn)知自己在工作中存在的不足和缺陷，這樣才能為集體添磚加瓦，同時也提升了工作的能力。我想，不論在哪個崗位從事什么樣的工作，不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步，永遠(yuǎn)都不會使自己落后。在學(xué)習(xí)中完善自己，增強(qiáng)行政工作的知識含量是行政文秘人員不斷進(jìn)步的基本要求。
第二、多觀摩，以學(xué)習(xí)別人的成功經(jīng)驗法則。我們的生活和工作中一定會有這樣的朋友或同事令你尊敬和佩服，而往往他們的身上一定有過人之處，值得我們向他們靠攏。記得在線培訓(xùn)中，崔冰老師曾講過：行政工作要求行政人員熱情、機(jī)智、自信（來自能力和經(jīng)驗）等，所以我認(rèn)為多觀摩身邊值得學(xué)習(xí)的人和事，借鑒他們的成功經(jīng)驗和成功法則對行政工作有著很大的幫助作用。
第三、多磨練，以提升自我的行政工作視野。企業(yè)行政文秘人員職業(yè)化訓(xùn)練中的第六講中講到的是如何緩解行政工作中遇到的壓力。壓力多半來源于你對任務(wù)的承受能力，對工作的想法。行政工作需要顧及的事情是方方面面的，工作的完成情況，工作完成的質(zhì)量以及來自于他人的滿意程度。所以課程剛開始的時候老師就提到過行政崗位有時是吃力不討好的一項工作，所以應(yīng)以積極的對事態(tài)度去看待這個問題。我認(rèn)為從提升自我行政工作視野的角度來看問題，承受壓力，經(jīng)歷磨練才能不斷改善對行政工作的態(tài)度以提升工作績效。
第四、多聯(lián)系，以活化與人溝通的技巧能力。每個人性格有差異，溝通的能力有高低，通過此次培訓(xùn)，我認(rèn)為要使自己的溝通能力有所提高，就必須了解不同人的不同性格，注意說話的方式，了解不同人的喜好，即使在不滿時也要懂得控制自己的情緒。所以建立良好的人際關(guān)系是提升行政工作能力的具體表現(xiàn)。
最后，總結(jié)這次課程給我?guī)淼母惺苁牵弘m然在自己未來的職業(yè)規(guī)劃中并非從事與行政有關(guān)的職業(yè)，但我感謝在自己大學(xué)畢業(yè)這年公司領(lǐng)導(dǎo)及同事對我的幫助與扶持。行政工作中的點點滴滴不管是對我以后的工作亦或是生活都起到了提點與幫助的作用。
行政工作培訓(xùn)心得篇四
在組織的關(guān)懷、培養(yǎng)和信任下，讓我有幸能夠加入司法行政工作者的行列中來，并參加了此次新任司法所長培訓(xùn)班的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，聆聽了縣委領(lǐng)導(dǎo)、司法局領(lǐng)導(dǎo)以及黨校教授的授課，使剛開始從事司法行政工作的我從政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面都有了一定的提高，受益匪淺，為我即將在××鄉(xiāng)開展的司法行政工作指明了“圍繞中心、服務(wù)大局”的工作方向，使我明確了工作目標(biāo)，從千頭萬緒的工作中理清了思路，確定了工作重點，特別是讓我這名新任司法所長樹立了“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀，更加堅定了愛崗敬業(yè)、服務(wù)一方百姓的信念。具體學(xué)習(xí)心得體會有如下三點：
作為基層司法行政機(jī)關(guān)是國家政法機(jī)關(guān)的組成部分，擔(dān)負(fù)著法律保障、法制宣傳教育、法律服務(wù)三大職能和依法治理、人民調(diào)解、安置幫教等九項工作任務(wù)，其職能作用就是要著力解決好關(guān)系人民群眾切身利益的突出問題，保障廣大群眾生命財產(chǎn)安全，維護(hù)社會秩序和社會穩(wěn)定，促進(jìn)社會和諧健康發(fā)展。同時，還要加大力度推進(jìn)依法治國方略，扎實而有效地開展普法教育，提高全民法律素質(zhì)，維護(hù)社會公平和正義。因此，要履行好這些職能，必須要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高自身的政治思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，求真務(wù)實地做好新形勢下基層司法行政各項工作。
開創(chuàng)基層司法行政工作的新局面，就需要不斷加強(qiáng)自身司法所的規(guī)范化建設(shè)。一是要加強(qiáng)規(guī)范隊伍建設(shè)，即加強(qiáng)理論知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，使司法所工作人員成為法律政策水平高、善于調(diào)解處理各種矛盾糾紛的行家里手，以期達(dá)到“三能六會”的要求。二是要積極爭取當(dāng)?shù)攸h委、政府和縣司法局的重視和支持，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，逐步改善司法所的工作條件。三是要規(guī)范各項制度的建設(shè)，搞好立卷歸檔、信息上報、統(tǒng)計報表、請求匯報、安置幫教工作制度，法制宣傳制，排查調(diào)處制度，信訪制度等工作制度，進(jìn)而使各項工作能夠正常有序地高效運轉(zhuǎn)。
加強(qiáng)司法所業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)是實踐依法治國基本方略的需要，是依法、全面、正確履行職能的需要，是司法所自身鞏固、提高、發(fā)展的需要，因此，正確認(rèn)識和全面履行司法所管理基層司法行政工作的各項職能、嚴(yán)格依法行使司法所的工作職責(zé)，提高司法所的業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)水平就勢在必行。
因此，作為新任司法所長，就必須要按照上級的部署和要求，從實際出發(fā)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，制定切實可行的規(guī)范化建設(shè)的方案、目標(biāo)和計劃，積極探索加強(qiáng)司法所業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)的有效途徑，扎實開展新形勢下基層司法行政工作，從而把司法所建設(shè)推上一個新臺階，更好地按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，促進(jìn)社會環(huán)境的和諧穩(wěn)定，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步，努力打造人民滿意的司法所。
行政工作培訓(xùn)心得篇五
在這日新月異的新時代，在核心素養(yǎng)的召喚下，作為老師的我只有不斷學(xué)習(xí)，更新自己的教育理念，才能跟上時代的步伐，在核心素養(yǎng)的路上走得更遠(yuǎn)。20__年11月5日至11月14日，我有幸參加了高新區(qū)(新市區(qū))教育局組織的北師大骨干教師培訓(xùn)。
在培訓(xùn)中，我聆聽了信息技術(shù)示范課和信息技術(shù)核心素養(yǎng)的講座，深刻體會到以往的教育太多關(guān)注課程本身以及學(xué)生在學(xué)校所獲得的知識，而忽視了課程教學(xué)之外的最有價值的東西，也就是學(xué)生自主學(xué)習(xí)和發(fā)展的能力，以及社會參與的能力和意識，這些正是核心素養(yǎng)的要求。這些雖不是課程本身的內(nèi)容，但它確實在學(xué)校教學(xué)過程中植根于學(xué)生的生命并形成一種素質(zhì)能力，對人一生的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。
在培訓(xùn)中，北京特級教師王建宗所闡述的《現(xiàn)代教育的衡量標(biāo)準(zhǔn)》所倡導(dǎo)的“五大教育理念”中的核心理念“教師要養(yǎng)成用教育的科學(xué)的知識與技術(shù)從事教育工作的第一習(xí)慣”，真的是醍醐灌頂，震撼心靈，讓我深刻認(rèn)識到“骨干教師”不單是一種稱號榮譽(yù)稱號，更是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)!
劉美鳳教授在《教學(xué)設(shè)計的基本原則》中一語道破教育的真諦：教育不是批判，而是對學(xué)生產(chǎn)生終生影響。每個學(xué)生都是不同的，要承認(rèn)并發(fā)揮每個學(xué)生的潛力。
騰珺教授的《21世紀(jì)核心素養(yǎng)與國際化人才培養(yǎng)》的講座深刻體會到以往的教育太多關(guān)注課程本身以及學(xué)生在學(xué)校所獲得的知識，而忽視了課程教學(xué)之外的最有價值的東西，也就是學(xué)生自主學(xué)習(xí)和發(fā)展的能力，以及社會參與的能力和意識，而這些正是核心素養(yǎng)的要求。這些雖不是課程本身的內(nèi)容，但它確實在學(xué)校教學(xué)過程中植根于學(xué)生的生命并形成一種素質(zhì)能力，對人一生的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。
在以后的教學(xué)中，我要盡力的認(rèn)真對待每一個孩子，看似簡單的口訣后蘊(yùn)藏著深刻的道理。無論是那句“教學(xué)有法，教無定法，貴在得法，以學(xué)定法，我有我法”，還是把“復(fù)雜變簡單，把深奧變淺顯，枯燥變有趣”都是我今后教學(xué)的指明燈。
就信息技術(shù)學(xué)科來說，關(guān)鍵能力就是對學(xué)生信息技術(shù)創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和提高學(xué)生的信息素養(yǎng)。
首先，我們應(yīng)重視現(xiàn)代信息技術(shù)背景下教學(xué)模式和學(xué)習(xí)方式的變革，充分利用信息技術(shù)，促進(jìn)信息技術(shù)與課程教學(xué)的深度融合，根據(jù)信息化環(huán)境中學(xué)習(xí)的特點，科學(xué)地組織和開展線上線下混合式教學(xué)，豐富課程資源，拓展學(xué)習(xí)渠道。
其次，根據(jù)學(xué)生的年齡特點和興趣愛好，積極開展各種課外活動有助于學(xué)生增長知識，開闊眼界，發(fā)展智力和個性，展現(xiàn)才能。
此外，我們信息技術(shù)老師還有幸參觀了北京師范大學(xué)附屬實驗中學(xué)的卡魅實驗室。本校的卡魅實驗室是有北京師范大學(xué)附屬中學(xué)和清華大學(xué)航天航空學(xué)院卡魅實驗室聯(lián)合組成。
同時清華大學(xué)航天航空學(xué)院的老師還為我們帶來了航空航天領(lǐng)域的科普知識。接下來我們還參觀了貴校的金工實驗室，木工實驗室，電子實驗室，茶藝館，實驗室。
總之，本次培訓(xùn)為我今后的信息技術(shù)教學(xué)提供了指導(dǎo)，指明了方向。在信息技術(shù)核心素養(yǎng)理論的指導(dǎo)下，我將繼續(xù)努力鉆研教材與教學(xué)方法，與時俱進(jìn)，把信息技術(shù)與課堂教學(xué)融合，將信息技術(shù)核心素養(yǎng)的理念真正地落實在我們的課堂教學(xué)中，提高教學(xué)質(zhì)量。
此次相聚北京城，大家也是一起學(xué)習(xí)也是一種緣分，拜名師、聽講座、求真知、解疑惑、受益良多，彼此之間傳授經(jīng)驗，增加了情誼，收獲頗多。
北師大的這次培訓(xùn)讓我的思想有所改變，在與專家的學(xué)習(xí)和交流中，感受到什么是教育，教育應(yīng)該教什么?！皩W(xué)為人師，行為世范”，我對教師了理解更近了一層，在以后的教學(xué)中，我會一點點的滲透到我的教育理念中，保持自己的教學(xué)風(fēng)格，取長補(bǔ)短，我也相信我的教學(xué)會不斷進(jìn)取，再接再厲，為新疆烏魯木齊高新區(qū)(新市區(qū))的教育添磚加瓦，盡自己的綿薄之力。既然選擇了教育行業(yè)，就樣充分體現(xiàn)自己的人生價值，培養(yǎng)出更多的國家棟梁。
我自任骨干教師以來，忠誠黨的教育事業(yè)，全心全意貫徹黨的教育方針，在教育工作中，做到既教書又育人，始終把培養(yǎng)現(xiàn)代化的新型人才作為自己的奮斗目標(biāo)。加強(qiáng)自我研修，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理論，探索新課程改革的教學(xué)方法。積極學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)，不斷充實自己，使自己成為一名優(yōu)秀教師。
我努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論知識，為提高自身素質(zhì)，我刻苦鉆研教材，努力將新的教學(xué)理念運用到自己的教學(xué)實踐中，使學(xué)生樂于學(xué)習(xí)，自覺求知，從教會學(xué)生學(xué)習(xí)方法入手，不斷提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力，使課堂教學(xué)效率得到不斷提高。
認(rèn)真?zhèn)湔n，及時批改作業(yè)是我多年一來一貫堅持的原則。每備一節(jié)課都要既備大綱，又備教材，還備學(xué)生。有時還要查閱大量的有關(guān)資料，有時還要請教老教師，虛心向他們學(xué)習(xí)，直到自己覺得滿意為止。對學(xué)生的作業(yè)我總是認(rèn)真細(xì)致的批改，連一個小小的錯誤我也不會放過。在實際工作中，我充分發(fā)揮骨干教師的模范帶頭作用，時時處處以骨干教師的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，無論在教育教學(xué)還是在課程改革中，我都努力學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗，并且經(jīng)常和年輕教師交流，在指導(dǎo)他們成長的同時，自己也學(xué)到了許多的教育理論知識，我不但在教學(xué)上取得了較為突出的成績，而且在教研方面也積極參與。
盡管在教育教學(xué)這一片天地里取得了一定成績，但也有不足之處，今后我將努力實行新課程改革，用新的教育教學(xué)理論武裝自己，更加努力工作，勤奮學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，取得更大的成績。
行政工作培訓(xùn)心得篇六
20_年是極不平凡的一年。一年來，在省委省政府和院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全院同志們的支持下，我始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤勉工作，和分管處室一齊，圓滿地完成了全年工作任務(wù)，并在思想上、業(yè)務(wù)上得到了進(jìn)一步的鍛煉和提高。
一、德，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，努力強(qiáng)化理論武裝。
20_年，我院有兩項全院性的重大政治活動，即：解放思想大討論和深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，根據(jù)黨組安排，由我具體負(fù)責(zé)此兩項活動的牽頭組織，為做好這一重要政治工作，我堅持先學(xué)一步，深學(xué)一層，在3月份參加省委黨校集中輪訓(xùn)的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)閱讀了指定書目和文件，帶頭撰寫學(xué)習(xí)體會和調(diào)研報告，并努力把政治活動和日常工作結(jié)合起來，做到兩不誤，兩促進(jìn)。在全院同志的支持配合，個性是活動辦同志們的共同努力下，我院兩項政治活動開展的順利圓滿，取得了預(yù)期效果，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。更重要的是經(jīng)過組織這兩次重要政治活動，強(qiáng)化了個人的理論武裝，提高了以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作的潛力。
二、能，履職盡責(zé)，努力做好分管工作的組織協(xié)調(diào)。
20_年，我院遇到的大事、難事大多集中在我分管的幾個部門。為應(yīng)對挑戰(zhàn)做好工作，我和各分管處室中心負(fù)責(zé)同志密切配合，用心溝通，妥善安排，悉心組織，集中精力打硬仗，較好地完成了全年的各項工作。
一是組織力量突擊，對檔案工作進(jìn)行清理整飭，實現(xiàn)了文書檔案管理工作升二級的目標(biāo)，受到省檔案局的肯定。
二是暢通渠道、主動出擊，努力提高信息工作的時效和水平，實現(xiàn)了省信息工作優(yōu)勝單位奮斗目標(biāo)，擴(kuò)大了我院在省里的影響和話語權(quán)。
三是嚴(yán)密組織，死盯死守，認(rèn)真做好奧運火炬?zhèn)鬟f、奧運殘奧等重大活動期間的安保、值班工作，做到了24小時不斷崗，全年無事故，被省有關(guān)部門評為單位、個人雙先進(jìn)。
四是有序組織，合理安排，在確保全院水電暖安全供應(yīng)的同時，完成了省里下達(dá)的拆墻透綠、夜景照明等緊急任務(wù)，并對信息中心樓進(jìn)行粉刷，改造了職工活動室，完成了樓頂水箱排險改建和南院1號宿舍樓暖氣改造工作，排除了重大安全隱患，解決了1號樓暖氣十幾年不熱的問題。
五是建立聯(lián)動機(jī)制，整頓機(jī)關(guān)環(huán)境。清理了一批零散租住戶，強(qiáng)化了安保消防工作，召開了兩次綜合治理會議，組織了消防實踐演習(xí)，改變了機(jī)關(guān)院內(nèi)車多人雜，秩序混亂、隱患多的問題，為科研工作創(chuàng)造了安全、安靜、整潔的環(huán)境。
六是建立健全節(jié)能降耗工作組織和機(jī)制，開展了能源短缺體驗活動，增強(qiáng)了全院同志的節(jié)能意識，組織查找跑冒滴漏，開展技術(shù)革新和設(shè)備改造，有效地降低了能源資源的消耗，確保了全院各項工作的正常運轉(zhuǎn)。
七是用心爭取財政支持，努力解決我院的資金困難，全年爭取追加經(jīng)費_萬元，增加限額_x萬元。在物價快速上漲，工資增加，限額不變的狀況下，為處所級領(lǐng)導(dǎo)更新的辦公家俱，加大了對網(wǎng)絡(luò)維護(hù)的投入。
八是深入開展思想政治工作，順利完成第四輪干部聘任，理順了行政管理和后勤服務(wù)體制，為今后工作奠定了良好基礎(chǔ)。
行政工作培訓(xùn)心得篇七
20，全省司法行政基層工作的總要求是，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬司法行政基層工作，認(rèn)真貫徹落實全國、全省司法行政工作會議和基層建設(shè)工作會議精神，按照《湖北省司法廳關(guān)于加強(qiáng)司法行政基層建設(shè)工作意見》，以司法所建設(shè)為重點，大力加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，全面做好六項業(yè)務(wù)工作，推動司法行政基層工作再上新臺階。
一、以規(guī)范化建設(shè)為抓手，全面加強(qiáng)司法所建設(shè)。
（一）進(jìn)一步落實司法所機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制。各地要在做好司法所立戶列編工作、收編直管的基礎(chǔ)上，采取多種途徑充實司法所的人員力量，上半年省廳擬與省編辦對全省司法行政編制進(jìn)行清理，年內(nèi)，全省司法所使用專項編制工作人員務(wù)必達(dá)到2人以上。
（二）進(jìn)一步加強(qiáng)司法所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。要認(rèn)真作好司法所國債資金建設(shè)項目的收尾工作，對未到位的項目，要加大檢查、督辦力度，確保建設(shè)項目按規(guī)劃落實到位；對年的建設(shè)項目，要積極爭取資金，抓緊做好項目實施的前期準(zhǔn)備，及時安排，部署到位。
（三）進(jìn)一步抓好司法所規(guī)范化建設(shè)。全面加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)、
管理體制、隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、所務(wù)管理、設(shè)施裝備等6個方面的規(guī)范化建設(shè)。已列入國債資金和財政裝備經(jīng)費扶持范圍的司法所，要做到基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)同步到位；尚未列入的要不等不靠，積極主動地爭取地方黨委、政府的重視和有關(guān)部門的支持，多渠道地落實資金，盡快建成規(guī)范化司法所。
（四）進(jìn)一步改善司法所工作條件。各地要按照政策規(guī)定，積極爭取將司法所辦公經(jīng)費和人民調(diào)解工作、安置幫教工作和社區(qū)矯正工作經(jīng)費納入財政預(yù)算并切實落實到位。各級司法行政機(jī)關(guān)要本著向基層傾斜的精神，確保司法所各項經(jīng)費落實到位，年內(nèi)省廳將對司法所各項經(jīng)費落實情況予以通報。
（五）省廳擬于年內(nèi)出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)司法所建設(shè)若干問題的意見》，擬于上半年分兩期培訓(xùn)400名司法所所長，并在適當(dāng)時候組織司法所所長事跡報告會。
二、以構(gòu)建和諧社會為核心，大力加強(qiáng)人民調(diào)解工作。
（一）切實貫徹落實好全省第七次人民調(diào)解工作電視電話會議精神。要通過會議精神的貫徹落實，提高各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界對人民調(diào)解工作的地位和作用的認(rèn)識，大力支持和積極參與人民調(diào)解工作；要廣泛宣傳模范人民調(diào)解委員會、優(yōu)秀人民調(diào)解員先進(jìn)事跡，調(diào)動廣大人民調(diào)解員的工作積極性，為創(chuàng)建平安湖北、法治湖北、和諧湖北，發(fā)揮好人民調(diào)解工作的職能作用。
（二）切實加強(qiáng)人民調(diào)解組織和隊伍建設(shè)。一要在摸清調(diào)解組織底數(shù)的基礎(chǔ)上，鞏固和加強(qiáng)村（居）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民調(diào)解組織，大力發(fā)展區(qū)域性和企事業(yè)單位的人民調(diào)解組織，積極引導(dǎo)建立消費者協(xié)會、物業(yè)管理、房地產(chǎn)、勞動爭議等多種形式的行業(yè)性人民調(diào)解組織；二要在對人民調(diào)解員調(diào)整和充實的基礎(chǔ)上，規(guī)范對人民調(diào)解員的教育培訓(xùn)，大力推行持證上崗。
（三）切實加強(qiáng)人民調(diào)解工作規(guī)范化、制度化建設(shè)。一要做好人民調(diào)解標(biāo)識、徽章的征訂工作，實現(xiàn)人民調(diào)解工作“六統(tǒng)一”；二要規(guī)范執(zhí)行糾紛受理、調(diào)查、調(diào)處、移送等一整套人民調(diào)解工作程序；三要嚴(yán)格落實司法部人民調(diào)解文書格式的要求，規(guī)范人民調(diào)解協(xié)議書制作；四要規(guī)范建立人民調(diào)解工作臺帳和檔案。
（四）切實創(chuàng)新人民調(diào)解工作。一要創(chuàng)新人民調(diào)解工作理念，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)人民調(diào)解工作，把“以人為本”作為人民調(diào)解工作的出發(fā)點和落腳點，為構(gòu)建“和諧社會”服好務(wù)；二要創(chuàng)新人民調(diào)解工作機(jī)制，進(jìn)一步健全以人民調(diào)解組織為主體的多元化社會矛盾糾紛排查調(diào)處預(yù)防機(jī)制，堅持社會矛盾糾紛季度分析報告制度；三要創(chuàng)新人民調(diào)解工作手段，大力推行首席人民調(diào)解員制度；四要創(chuàng)新人民調(diào)解工作形式，積極探索人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解的銜接。
（五）年內(nèi)擬請省人大領(lǐng)導(dǎo)視察人民調(diào)解工作，各地要做好迎接視察的.準(zhǔn)備工作。
三、以改革完善刑罰執(zhí)行制度為目標(biāo)，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)社區(qū)。
矯正試點工作。
（一）全面擴(kuò)大試點規(guī)模和范圍。2006年，要在認(rèn)真總結(jié)7個市開展試點工作經(jīng)驗基礎(chǔ)上，在全省范圍內(nèi)全面鋪開社區(qū)矯正試點工作。省廳擬于上半年召開社區(qū)矯正試點工作總結(jié)表彰大會。
（二）全面建設(shè)社區(qū)矯正工作體系。一要建立健全社區(qū)矯正試點工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)。二要加強(qiáng)社區(qū)矯正工作隊伍建設(shè)。按照我省社區(qū)矯正試點工作《實施意見》，適當(dāng)抽調(diào)部分監(jiān)獄、勞教人民警察參與社區(qū)矯正工作并組建社區(qū)矯正專業(yè)工作隊伍，按照矯正對象與志愿者15：1的比例組建社區(qū)矯正志愿者隊伍并實行動態(tài)管理，加大對社區(qū)矯正工作隊伍的培訓(xùn)。年內(nèi)，省廳擬組織一期社區(qū)矯正專業(yè)工作人員培訓(xùn)班。三要在法律框架內(nèi)，進(jìn)一步建立健全社區(qū)矯正工作制度。四要建立社區(qū)矯正工作經(jīng)費保障機(jī)制。省廳擬商請省財政廳出臺社區(qū)矯正工作經(jīng)費政策。
（三）全面提高教育矯正質(zhì)量。一要按照規(guī)定高度重視并做好矯正對象的移交工作。年內(nèi)省社區(qū)矯正試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組將出臺《社區(qū)矯正銜接工作暫行規(guī)定》。二要堅持“矯正為本”，依法規(guī)范管理教育矯正對象，尊重和維護(hù)矯正對象法定權(quán)益，按規(guī)定組織矯正對象學(xué)習(xí)、參加公益勞動，引導(dǎo)社區(qū)服刑人員認(rèn)罪服法，不斷提高教育矯正質(zhì)量。
四、以“四化”標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)繩，努力做好刑釋解教人員安置幫。
教工作。
（一）加強(qiáng)安置幫教工作規(guī)范化、法制化建設(shè)。爭取盡快出臺我省刑釋解教人員安置幫教工作政府規(guī)章，明確安置幫教工作機(jī)構(gòu)職責(zé)、各有關(guān)部門及基層組織職責(zé)、安置幫教工作程序、安置幫教政策及經(jīng)費保障等。
（二）加強(qiáng)刑釋解教人員安置基地和實體建設(shè)。根據(jù)中央綜治委認(rèn)證和興建示范性安置實體的精神，省廳擬抓好2-3個安置基地和實體建設(shè)示范點，各市（州）、縣（市、區(qū)）也要抓好示范點建設(shè)。年內(nèi)擬與有關(guān)部門協(xié)商，對我省刑釋解教人員安置政策作適當(dāng)修改，為我省安置基地和實體建設(shè)提供良好的政策環(huán)境。省廳擬于適當(dāng)時候召開安置基地和實體建設(shè)工作現(xiàn)場會。
（三）加強(qiáng)對流動人口中刑釋解教人員的幫教工作。各級安置幫教組織要認(rèn)真查找去向不明的刑釋解教人員，落實跟蹤幫教措施。流動人口聚集地的安置幫教組織要切實加強(qiáng)對流動人口中刑釋解教人員的管理教育，預(yù)防和減少重新違法犯罪。
（四）加強(qiáng)安置幫教量化考核工作。建立健全我省安置幫教工作績效評估體系，完善考核激勵機(jī)制，切實做好量化考核工作。
五、以基層法律服務(wù)教育整頓為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范、拓展基層法律服務(wù)工作。
（一）搞好年檢注冊工作。各地要按照省廳的統(tǒng)一安排，精心組織，加強(qiáng)基層法律服務(wù)執(zhí)業(yè)申報、審查等工作，嚴(yán)把“進(jìn)口關(guān)”，暢通“出口關(guān)”，確保年檢注冊工作按時、保質(zhì)、順利進(jìn)行。
（二）強(qiáng)化基層法律服務(wù)規(guī)范化建設(shè)。要繼續(xù)鞏固基層。
法律服務(wù)教育整頓成果，對基層法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、隸屬和布局進(jìn)行清理和調(diào)整；各級司法行政機(jī)關(guān)要切實履行管理、指導(dǎo)職責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)對基層法律服務(wù)執(zhí)業(yè)行為的監(jiān)管，規(guī)范基層法律服務(wù)工作者的執(zhí)業(yè)行為;督促基層法律服務(wù)所為基層法律服務(wù)工作者辦理養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。年內(nèi)要開展“省級文明法律服務(wù)所”評選表彰活動；適當(dāng)時候，省廳擬組織基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)資格考試。
（三）進(jìn)一步拓展基層法律服務(wù)領(lǐng)域。要堅持基層法律服務(wù)面向基層、面向群眾、面向社會的發(fā)展方向，繼續(xù)做好武漢市城區(qū)“法律服務(wù)進(jìn)社區(qū)”工作；進(jìn)一步擴(kuò)大、拓展鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層法律服務(wù)領(lǐng)域，通過訴訟、非訴訟代理和法律咨詢，積極為建設(shè)社會主義新農(nóng)村服務(wù)；法律服務(wù)工作者要積極參與法律援助工作，解決困難群眾打官司難的問題。
六、積極配合，認(rèn)真做好人民陪審員工作。
認(rèn)真貫徹落實全國人大《關(guān)于完善人民陪審員制度的決定》和司法部即將出臺的《關(guān)于人民陪審員選任、培訓(xùn)、考核工作的管理辦法》，積極配合人民法院，共同做好對人民陪審員的選任、培訓(xùn)、考核和表彰工作，探索建立與人民法院分工合作、運轉(zhuǎn)有效的工作溝通聯(lián)系機(jī)制，推進(jìn)人民陪審員制度的順利實施。
行政工作培訓(xùn)心得篇八
**日至**日，我有幸參加了在**市**學(xué)院舉辦的全國司法行政基層工作培訓(xùn)班，感受到司法部基層司領(lǐng)導(dǎo)對基層司法行政工作的關(guān)懷和期望，聆聽了部領(lǐng)導(dǎo)及先進(jìn)省市的領(lǐng)導(dǎo)們對司法行政工作的精辟解析和經(jīng)驗交流，期間我的感受是學(xué)無止境，對指導(dǎo)今后開展業(yè)務(wù)工作指明了方向，受益匪淺。
培訓(xùn)主要內(nèi)容有司法部基層司**副司長的《司法所建設(shè)》，司法部社矯局綜合處**處長的《我國社區(qū)矯正工作的改革發(fā)展》，司法部法宣司地方和基層指導(dǎo)處處長**的《總結(jié)經(jīng)驗把握規(guī)律，努力推進(jìn)“六五”普法深入開展》，司法部基層司副巡視員**的《人民調(diào)解工作》，司法部基層司副司長**的《安置幫教工作》，安徽省八公山區(qū)司法局局長**的《如何做好縣區(qū)司法局工作》，山東寧津縣寧津鎮(zhèn)司法所所長的《如何做好司法所工作》，觀看中央黨校張榮臣教授的《黨的群眾路線和群眾工作作》錄像，學(xué)習(xí)最后一天學(xué)校安排了現(xiàn)場教學(xué)——參觀**市上城區(qū)清波司法所和****區(qū)司法局。簡言之學(xué)習(xí)方法一是對司法行政基層工作的沿革、政策進(jìn)行解讀及經(jīng)驗交流，二是實地參觀學(xué)習(xí)。雖然只有短短的5天，但每天都是緊張而又充實的，每一天的課都是不同風(fēng)格的部領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)驗交流，每一天都有新的知識點，五位部領(lǐng)導(dǎo)的講座、兩名先進(jìn)省市領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗交流及兩個參觀點的學(xué)習(xí)，使我對基層工作有了進(jìn)一步的了解，以下是我的幾點感悟：
此次培訓(xùn)學(xué)員共有151人，來自全國32個省市自治區(qū)。開課第一天從部領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)都對學(xué)員做了嚴(yán)格遵守《培訓(xùn)管理九項規(guī)定》的講話，要求嚴(yán)格培訓(xùn)制度，令行禁止。我們兵團(tuán)的3名學(xué)員在培訓(xùn)中都能做到嚴(yán)守培訓(xùn)紀(jì)律，虛心接受培訓(xùn)，態(tài)度端正，我們的出勤率達(dá)100%。培訓(xùn)期間能做到認(rèn)真聽課，適時記錄，大家都覺得機(jī)會是如此的難得，學(xué)習(xí)氣氛十分濃厚。
司法部領(lǐng)導(dǎo)們的講座準(zhǔn)備精心，知識面廣，領(lǐng)導(dǎo)們毫無保留的把自己在基層工作及管理中的經(jīng)驗體會及調(diào)研結(jié)果拿出來與大家分享，深入淺出，讓我們深感司法行政工作在全國各地都是以自身努力及積極作為求發(fā)展的部門，壓力與機(jī)遇并存。
最后半天的學(xué)習(xí)中，我們參觀了**市清波司法所和**區(qū)司法局法律司法行政法律服務(wù)工作。清波司法所做為浙江省的示范司法所印象最深的是社會管理服務(wù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)化管理工作，該所管理的矯正人員每年都達(dá)近百人，通過網(wǎng)格管理矯治人員，嚴(yán)格落實“定位、定人、定心”工作方法，實現(xiàn)了“責(zé)任全覆蓋、管理無縫隙、情況全掌握、服務(wù)無遺漏”的網(wǎng)格化管理服務(wù)，該所服務(wù)大廳是一站式服務(wù)，即法律服務(wù)、社區(qū)矯正、安置幫教、人民調(diào)解都有一個大廳接待，遇疑難復(fù)雜工作再轉(zhuǎn)至專門的辦公室開展，功能性用房齊備完善體現(xiàn)了東部司法系統(tǒng)保障到位。在完善的硬件設(shè)施下，所內(nèi)的管理制度很到位，整潔的所容所貌，干警們彬彬有禮，完善的工作制度和管理辦法，工作記錄祥實，觀后深感整齊劃一，工作細(xì)致，管理到位。**區(qū)司法局的法律援助和法律服務(wù)工作是浙江及全國的一個司法行政工作亮點，全球性09年金融危機(jī)爆發(fā)以來，該區(qū)的法律援助工作和法律服務(wù)工作應(yīng)時而上，職業(yè)律師的地位及服務(wù)質(zhì)量也應(yīng)市場需求而直線上升，因為有人文環(huán)境得天獨厚條件，該局常年從高等學(xué)府聘請學(xué)者教授組織律師及司法行政工作人員學(xué)習(xí)法律知識，白天工作，晚上學(xué)習(xí)的良好氛圍已成常態(tài)，該局開設(shè)的“法制夜市”也成為深受市民歡迎的普法宣傳載體，**區(qū)的司法行政工作生機(jī)勃勃，充滿活力。
短暫的培訓(xùn)結(jié)束了，我們深感時間過的太快，司法部、兵團(tuán)司法局、師司法局為基層司法工作人員提供這樣好的學(xué)習(xí)機(jī)會，使我們有機(jī)會感受到這樣的學(xué)習(xí)，在深表感激的同時我們倍感自己學(xué)識太淺。孔子說“三人行，必有我?guī)熝伞?，這次學(xué)習(xí)我們兵團(tuán)的一行三人中，建工師的魯長清所長博學(xué)多才，常年處理各類具體合同及經(jīng)濟(jì)糾紛為企業(yè)解決很多棘手問題，交流中使我們學(xué)習(xí)到了很多實戰(zhàn)知識。十四師的楊葉華所長是八零后，年輕有為，謙虛謹(jǐn)慎，記憶力好，做為五組選舉出的結(jié)業(yè)典禮發(fā)言人之一，不辱使命完成任務(wù)，臨別時我們?nèi)硕家酪啦簧?。這次學(xué)習(xí)使我們有緣結(jié)識同學(xué)，互相交流，并結(jié)下了深厚友誼，使我們有機(jī)會向有助于自己成長的人學(xué)習(xí)，使我倍感榮幸，同時這次培訓(xùn)也使我認(rèn)識到自己的專業(yè)知識和能力還需要進(jìn)一步豐富和提高，通過學(xué)習(xí)達(dá)到學(xué)以致用的目標(biāo)。
行政工作培訓(xùn)心得篇九
一在工作制度和法制建設(shè)方面，制定和完善了21項工作制度;做好權(quán)力陽光運行的整理工作，梳理各類執(zhí)法依據(jù)336項;規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)，內(nèi)容包含網(wǎng)吧、音像、出版物、印刷、電影、廣播電視、視頻點播、互聯(lián)網(wǎng)視聽、營業(yè)性演出九大類。
二在教育培訓(xùn)方面，一年來，執(zhí)法人員共參加培訓(xùn)10次，參訓(xùn)人員達(dá)50余人次;一年來共組織各類文化經(jīng)營單位培訓(xùn)班十期，參訓(xùn)人員達(dá)1500多人次，期間發(fā)放各類宣傳資料、臺帳等2800余份;與相關(guān)場所簽定了各類責(zé)任狀300余份。
三在市場管理方面主要做了以下四方面工作：
(一)市場監(jiān)管日益強(qiáng)化。今年來，大隊在實施經(jīng)營戶“一店一本”檢查記錄的基礎(chǔ)上，再創(chuàng)新舉，建立了文化市場“一戶一檔”的管理制度，完成了網(wǎng)吧、娛樂場所、游戲場所、圖書、報刊亭、音像制品、印刷復(fù)制度企業(yè)近300家經(jīng)營戶的建檔工作?！耙粦粢粰n”的建立，使執(zhí)法隊員對文化經(jīng)營場所的監(jiān)管更具針對性、有效性，管理工作更趨于規(guī)范化。一年來，大隊共出動檢查339次，1349人次，開展聯(lián)合執(zhí)法20余次，檢查文化市場各類經(jīng)營單位1437家次。
(二)舉報受理逐年下降。今年受理各類舉報27件，與xx年的42件相比下降了35%。其中大隊電話舉報9件，建德市市長公開電話舉報7件，杭州市市長電話舉報4件，杭州市文化執(zhí)法總隊交辦7件。舉報網(wǎng)吧(含黑網(wǎng)吧)20件、歌舞娛樂場所2件、無證游戲機(jī)房2件，地衛(wèi)2件，鎮(zhèn)文化中心演出1件。網(wǎng)吧舉報以接納未成年人為主，辦結(jié)27件,對每一起舉報大隊都能及時受理，該立案查處的堅決查處，不夠立案的認(rèn)真調(diào)查，及時溝通處理，舉報人對處理的滿意度不斷上升。
(三)違規(guī)查處更趨嚴(yán)厲。今年來通過日常檢查、專項整治、聯(lián)合執(zhí)法和舉報受理等多種途徑，共查獲文化市場各類違規(guī)行為89起，下達(dá)責(zé)令改正違法行為通知書72份，立案查處65起?？傆嬃P款6萬余元，其中沒收非法所得900元，查繳各類非法出版物846本，非法音像制品3418張，取締無證游戲房8家，收繳電路板40塊，及時制止非法演出活動5場。
(四)開展專項行動不斷深入。開展“掃黃打非”各類整治行動，世博期間文化市場安保工作，文化市場安全生產(chǎn)專項檢查行動，小音像(小網(wǎng)吧)“十小”整規(guī)工作等專項整治行動。
四在信息宣傳方面，一年來上報省文化市場信息管理oa系統(tǒng)各類信息101篇，被錄用80篇，被杭州文化市場行政執(zhí)法快報錄用62.5篇(其中簡訊10篇)，在文化市場監(jiān)管工作一周動態(tài)、工作簡報、杭州市局發(fā)表多篇信息，在市廣播電臺、市電視臺、市兩辦信息、《今日建德》上發(fā)布文化執(zhí)法信息近20條，由于投稿途徑廣、宣傳報道多，對我市文化市場監(jiān)管工作起到了良好的社會宣傳作用。
在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，在寧波萬達(dá)商管公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下，面對激烈的市場競爭之嚴(yán)峻形勢，行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)、招聘等工作重點，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。
為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來，行政部結(jié)合工作實際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。
如：做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴(yán)格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書征文、管理學(xué)、市場營銷學(xué)培訓(xùn)課、員工健康體檢等活動，做到了活動之前有準(zhǔn)備，活動過程有指導(dǎo)，活動之后有成果，受到一致好評;行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用。
二、加強(qiáng)服務(wù)，樹立良好風(fēng)氣。
行政部工作的核心就是搞好“三個服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為廣場商戶服務(wù)。一年來，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點：
1、變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作，工作有計劃，落實有措施，完成有記錄，做到了積極主動。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。
2、在工作計劃中，每月都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。
3、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增強(qiáng)服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。
行政部人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運轉(zhuǎn)，就必須為切實履行好自身職責(zé)及時“充電”，做到基本知識篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué)、修身知識勤學(xué)、急需知識先學(xué)，不斷補(bǔ)充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識。一年來，我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容，切實加強(qiáng)了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。
四、認(rèn)真履行職責(zé)。
1.狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。
嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
2.培訓(xùn)工作：為了能切實提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場競爭,我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動中，成功舉辦了管理學(xué)、營銷學(xué)等近60課時的培訓(xùn)課，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強(qiáng)對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。
3.人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜、報紙上招、內(nèi)部推薦等方法，協(xié)助部門完成人員招聘工作。對于新員工，定期與其面談，發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通，深入的了解，幫助他解決思想上的難題，通過制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過考核，肯定優(yōu)點，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的渡過實習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作;并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。
五、存在的不足。
過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒帲饕憩F(xiàn)在以下幾個方面：一是由于行政部工作常常事無巨細(xì)，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實現(xiàn)象。四是對公司的宣傳力度有待加強(qiáng)，加大對內(nèi)對外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。
六、行政部xx年工作綱要。
xx年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進(jìn)方法;深入調(diào)研，掌握實情;加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù);大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!
下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢，行政部計劃從下幾個方面開展xx年度的工作：
1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動工作積極性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。
2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核提供科學(xué)依據(jù);。
3、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置;。
4、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
2.培訓(xùn)工作：為了能切實提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場競爭,我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動中，成功舉辦了管理學(xué)、營銷學(xué)等近60課時的培訓(xùn)課，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強(qiáng)對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。
過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是由于行政部工作常常事無巨細(xì)，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實現(xiàn)象。四是對公司的宣傳力度有待加強(qiáng)，加大對內(nèi)對外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。
八、行政部xx年工作綱要。
xx年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進(jìn)方法;深入調(diào)研，掌握實情;加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù);大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!
下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢，行政部計劃從下幾個方面開展xx年度的工作：
1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動工作積極性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。
2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核提供科學(xué)依據(jù);。
3、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置;。
4、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
行政工作培訓(xùn)心得篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，你們好!短短的6天軍事化培訓(xùn)即將在我們的戀戀不舍中結(jié)束。老師們的博才多學(xué)、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象，顯然我不能將所有感觸都通過文字顯露于紙上。但我還是絞盡腦汁，盡量能將培訓(xùn)所獲得的體會和感受表達(dá)出來。下面就我所感悟的幾點向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志簡單匯報一下：
一、隊列會操帶給我的思考。
當(dāng)年讀書時我就非常向往軍隊的生活，這次的輪訓(xùn)，讓我有了感受軍營生活的機(jī)會，雖然很苦，但收獲很多。軍訓(xùn)不但培養(yǎng)人吃苦耐勞的精神，而且能磨練人的堅強(qiáng)意志。蘇軾有句話：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志?！背晒Φ拇箝T從來都是向意志堅強(qiáng)的人敞開的，甚至可以說是只向意志堅強(qiáng)的人敞開。軍訓(xùn)很苦很累，但這是一種人生體驗，是戰(zhàn)勝自我，鍛煉意志的最佳機(jī)會。訓(xùn)練的每一個動作，都讓我深刻體會到了團(tuán)結(jié)合作的力量和團(tuán)隊精神的重要性。我相信，無論在哪個崗位上它都將使我終身受益。
二、對執(zhí)法課堂培訓(xùn)的幾點體會。
1.目前，交通運輸行政執(zhí)法存在一些機(jī)構(gòu)重疊、職能交叉、趨利執(zhí)法等問題，已經(jīng)到了凸顯期和爆發(fā)期，由此引發(fā)的不良現(xiàn)象屢禁不止，嚴(yán)重?fù)p害了行業(yè)和政府形象。因此，交通行政管理體制改革就是一個亟待解決的問題。胡繼祥副巡視員在交通行政體制改革方面作了全面且詳細(xì)的分析和闡述，他強(qiáng)調(diào)指出：第一，政府職能轉(zhuǎn)變是深化行政體制改革的核心。突出強(qiáng)調(diào)了以轉(zhuǎn)變政府職能為核心的機(jī)構(gòu)調(diào)整，簡政放權(quán)，激發(fā)市場和社會的活力;減少和下放投資審批事項，減少和下放生產(chǎn)經(jīng)營活動審批事項，減少資質(zhì)資格許可和認(rèn)定。第二，更好的發(fā)揮社會力量在管理社會事物中的作用。進(jìn)一步向市場放權(quán)，發(fā)揮市場的資源配置作用;向社會放權(quán)，“堅持人民主體地位，最廣泛地動員和組織人民依法管理國家事務(wù)和社會事務(wù)、管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)”。
通過他的課堂的學(xué)習(xí)，讓我也認(rèn)識到在新形勢下，法治建設(shè)將貫穿到交通運輸改革發(fā)展的全過程中?？梢酝ㄟ^改革制度建設(shè)，提高決策水平，規(guī)范行業(yè)管理等幾個方面進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范依法行政，從而促進(jìn)交通運輸改革的發(fā)展，全面納入法治軌道。因此，需要不斷加強(qiáng)對我們港航執(zhí)法人員進(jìn)行培訓(xùn)和教育，端正行政執(zhí)法目的和動機(jī)，從而提高我們行政執(zhí)法人員的水上交通法治意識，進(jìn)一步加快機(jī)構(gòu)改革進(jìn)程和法治建設(shè)進(jìn)程。
2.行政執(zhí)法，離不開文書的制作。交通運輸行政執(zhí)法文書是交通運輸行政執(zhí)法機(jī)關(guān)，在法定職權(quán)范圍內(nèi)實施行政監(jiān)督檢查，辦理行政執(zhí)法案件依法制作的具有法律效力或者法律意義的書面文件的總稱。文書是我們執(zhí)法活動的原始記錄，是行政主體依法作出具體行政行為的表現(xiàn)形式，是保障行政機(jī)關(guān)行政行為立于不敗之地的證據(jù)。執(zhí)法文書反映的是辦案活動的真實過程，體現(xiàn)了行政行為對相對人的行政約束力。執(zhí)法文書對于保證行政法律法規(guī)的正確實施具有重要作用，這主要表現(xiàn)在四個方面：
(1)執(zhí)法文書是行政執(zhí)法活動的如實反映。我們執(zhí)法人員從事執(zhí)法活動，都需要用一定的文字憑證予以記載、反映。如立案調(diào)查、詢問筆錄、檢查勘驗、作出處罰決定、執(zhí)法文書的送達(dá)等等，都應(yīng)依據(jù)法律的規(guī)定，按照法定的程序，依法實施行政行為。(2)執(zhí)法文書是行政執(zhí)法主體依法作出具體行政行為的體現(xiàn)。依照法定程序作出的具體行政行為，制作的執(zhí)法文書就是行政主體依法作出具體行政行為的最好體現(xiàn)。(3)執(zhí)法文書是保障行政執(zhí)法主體在行政訴訟活動中履行舉證責(zé)任的依據(jù)。執(zhí)法文書是我們辦理案件的文字憑證，在行政訴訟案件審理時，我們對自己作出的具體行政行為的申述意見，連同案卷材料，證據(jù)應(yīng)一并提交人民法院審查裁定。(4)執(zhí)法文書是衡量執(zhí)法人員執(zhí)法能力的主要依據(jù)。執(zhí)法文書是稽查人員執(zhí)法辦案活動的文字結(jié)果。執(zhí)法人員對法律知識掌握的熟練程度，執(zhí)法能力的高低，執(zhí)法業(yè)務(wù)水平的強(qiáng)弱，語言文字功底的深淺，最終都必然從制作的執(zhí)法文書中表現(xiàn)出來。我們在平時的執(zhí)法檢查中看到，文書制作比較規(guī)范的，則制作人的執(zhí)法能力都比較強(qiáng)。因此，我們要提高執(zhí)法水平，要做到依法行政，文明執(zhí)法、做一名優(yōu)秀的執(zhí)法人員，首先應(yīng)從規(guī)范制作執(zhí)法文書入手。
3.自去年開始，我市按照省委省政府治水、治氣等生態(tài)環(huán)境治理工作部署，加大了對礦山整治的工作力度。這直接導(dǎo)致了出港貨源明顯減少，部分船舶因無貨裝載而停運，部分未停運的船舶也因轄區(qū)礦產(chǎn)碼頭減少和外港船舶的激烈競爭，月度航次明顯少，難以維持生計的問題。因此，作為以礦建材料運輸為主的我市內(nèi)河傳統(tǒng)水運面臨困境，我市水運經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展迫在眉睫。
通過這次的專家講座，更加讓我們深深感到水運經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的緊迫性、必要性。因此，為了可持續(xù)發(fā)展，我們港航應(yīng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變管理理念，豐富職責(zé)內(nèi)涵。在過去工作中，我一直認(rèn)為管理和服務(wù)是矛盾的雙方;但現(xiàn)在看來，港航管理部門和涉水企業(yè)是一種唇齒相依、相輔相成的關(guān)系。港航管理部門存在的意義不僅僅在于依法管理好水上交通安全，更重要的是促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)和涉水企業(yè)的整體發(fā)展上。因此，我們要在今后工作中，不斷拓寬思路、轉(zhuǎn)變觀念，同時創(chuàng)新管理模式和改進(jìn)工作方法，逐步實現(xiàn)把我們港航管理部門由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
三、廉政教育的一些啟示。
通過這次的廉政教育學(xué)習(xí),我更加深刻地懂得反腐倡廉的重大意義，對廉政建設(shè)的重要性和必要性有了更進(jìn)一步的認(rèn)識和了解。特別是一些發(fā)生在我們身邊的反面典型的警示教育，帶給我很多啟示。
1、要警鐘長鳴，筑牢防線。任何腐化、腐敗行為都有一個思想演變的過程。把牢思想這一關(guān)是最有效的預(yù)防，加強(qiáng)思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。
2、從嚴(yán)自律，管住自己。當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現(xiàn)在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風(fēng)，越要從方方面面嚴(yán)格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。我們每一港航干部和職工都要正確行使手中的權(quán)力，小節(jié)上時刻從嚴(yán)把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。
3、自覺接受監(jiān)督。失去監(jiān)督的權(quán)力，必然滋生腐敗;脫離監(jiān)督的干部，往往會犯錯誤。我們每一名黨員干部都要正確地對待監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子，經(jīng)常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進(jìn)步大有裨益。
總之，廉政建設(shè)任務(wù)仍然十分艱巨，責(zé)任重大，使命光榮，只要在思想上、行動上與黨委保持高度一致，自覺抵制腐敗，做到管住自己的口，管住自己的手，管住自己的腿，起到一名黨員干部廉潔自律、嚴(yán)于律已的表率作用，從改進(jìn)思想作風(fēng)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、培養(yǎng)良好的生活作風(fēng)著手，一定能做到拒腐防變。我作為一名普通黨員，一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針、政策，學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。我作為一名普通的港航工作者，要在實際工作中，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真履職，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。做一名大公無私、廉潔奉公、吃苦在前、享受在后的好同志。
這次培訓(xùn)中不但有水上交通行政處罰案例分析、執(zhí)法文書制作的課堂講座，還有港航論壇、執(zhí)法文書制作比賽。在課堂上，專家們的教學(xué)方式靈活、生動形象，針對性很強(qiáng)，達(dá)到了很好的學(xué)習(xí)效果。短短的6天軍事化培訓(xùn)生活，不僅增強(qiáng)了我們的組織紀(jì)律觀念，還讓我們學(xué)會了謙讓和寬容，最主要的是讓我們明白了團(tuán)結(jié)合作的力量是多么的強(qiáng)大。我相信我們港航執(zhí)法隊伍的行政執(zhí)法意識又上了一個新的臺階，我們的執(zhí)法水平、能力素質(zhì)也將會有質(zhì)的提高，我們將會適應(yīng)新形勢新要求，讓群眾滿意，同時也讓我們自己滿意。謝謝大家!
行政工作培訓(xùn)心得篇十一
九屆全國人大二次會議通過的憲法修正案提出“實行依法治國，建設(shè)社會主義法治國家”。依法治國對政府機(jī)關(guān)和政府工作人員來說，最基本的要求就是依法行政、依法辦事。7月、國務(wù)院召開了依法行政工作會議，11月，又發(fā)出了《關(guān)于全面推進(jìn)依法行政的決議》，這是國務(wù)院為貫徹依法治國作出的重要決定。
依法行政也是行政法治，是法治的重要內(nèi)容。依法行政是對行政主體即政府行政機(jī)關(guān)及其公職人員的要求。要求一切政府機(jī)關(guān)和政府工作人員都要以憲法和法律為活動的準(zhǔn)則，把行政行為納入法制化的軌道。依法行政既包括了國家機(jī)關(guān)及其工作人員嚴(yán)格遵守憲法、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的政策，嚴(yán)守法紀(jì)，又包括了依法決策，依法辦事，依法處理問題，運用法律手段管理國家事務(wù)、經(jīng)濟(jì)和文化事務(wù)。其工作集中概括為行政立法、執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督。
對于行政法，我想，首先應(yīng)該是用來限制政府的行政權(quán)力的!對于強(qiáng)大的政府權(quán)力(并有不斷加強(qiáng)的趨勢)而言，公民的力量太弱了，為了憲法規(guī)定的公民權(quán)利得以實現(xiàn)，有絕對的必要對政府的權(quán)力加以限制!當(dāng)然，很多法律都在調(diào)整這種關(guān)系，但應(yīng)以行政法為最強(qiáng)!而就當(dāng)行政法的規(guī)定來看，也不乏有管理百姓的作用!因為行政法在限權(quán)的同時也授予政府相應(yīng)的權(quán)力，同時還對公民提起行政訴訟作了一定的規(guī)范!所以行政法應(yīng)該具有管理百姓的作用!
也許我們都不想行政權(quán)的過度擴(kuò)張，但是我們也不應(yīng)忘記行政法規(guī)定了很多行政機(jī)關(guān)的義務(wù)，那么與義務(wù)相對應(yīng)的就是權(quán)利，是老百姓享有的;而義務(wù)的背后是權(quán)力，也就是說法律在限制權(quán)力的同時也授予了相應(yīng)的權(quán)力，那么這些權(quán)力指向誰呢?無疑也是老百姓。所以不應(yīng)忽視行政法的管理功能，只有在明晰行政法的管理權(quán)限才能更好的去探討對它的限制問題!
行政機(jī)關(guān)本來就享有強(qiáng)大的權(quán)力，如果還在法律上再一次強(qiáng)調(diào)它對相對方的管理作用恐怕就會在這種平衡的理論中誕生一種真正的不平衡，作為弱勢群體如何才能得到法律的保護(hù)。
行政權(quán)力本身需要體現(xiàn)立法者(統(tǒng)治階級)的意志，權(quán)力需要正確行使也需要有制約，不然就很容易因為行使權(quán)力者本身具有的優(yōu)勢而濫用權(quán)力了。
當(dāng)然，在現(xiàn)實的中國乃至世界，這種限權(quán)模式還是很有現(xiàn)實意義和市場的。不過，對行政相對人的激勵和約束——對他們的責(zé)任和權(quán)利的界限的規(guī)范的界定也是很重要的，因為政府的合法權(quán)利也應(yīng)得到保證。對公民來講也是具有教育意義的。而限權(quán)模式則更具貯義。
行政工作培訓(xùn)心得篇十二
行政培訓(xùn)是現(xiàn)代企業(yè)中非常重要的一環(huán)，因為一個良好的行政團(tuán)隊可以為企業(yè)提供非常好的支持和資源管理。這里我要分享我在其中一次行政培訓(xùn)中學(xué)到的一些心得和體會。
第二段：合作能力的重要性。
行政團(tuán)隊對于一個企業(yè)來說是至關(guān)重要的，因為他們負(fù)責(zé)資源的管理和維護(hù)，尤其是涉及到與公司外部的交流和管理。在行政方面，團(tuán)隊合作能力是非常重要的，因為他們需要協(xié)作完成各種各樣的任務(wù)。在這次行政培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何與團(tuán)隊成員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，這對于整個團(tuán)隊的運營非常有幫助。
第三段：時間管理。
行政工作通常涉及到很多的任務(wù)和需求，往往情況比較緊急，需要及時應(yīng)對。一名優(yōu)秀的行政人員需要擁有良好的時間管理能力，以便能夠區(qū)分和處理各種重要性和緊急性任務(wù)的優(yōu)先順序。在這次行政培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何使用效率工具，如提高工作效率的時間表和日程安排，以更好地應(yīng)對不斷涌現(xiàn)的挑戰(zhàn)。
第四段：知識和技能的提高。
在這個快速發(fā)展的時代里，每個職業(yè)都需要不斷地增強(qiáng)自己的知識和技能。對行政人員來說，這點尤為重要，因為他們需要應(yīng)對各種各樣的挑戰(zhàn)和問題。一位優(yōu)秀的行政人員需要擁有高水平的組織能力，還需要了解各種輸入輸出的信息技術(shù)工具。在這次行政培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何通過提高自己的組織和信息管理技能來提高自己的工作優(yōu)勢。
第五段：總結(jié)。
行政培訓(xùn)雖然只是職業(yè)生涯的一部分，但確實對我們很有幫助。在這次行政培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多技能和知識，特別是在協(xié)作和時間管理方面。這個經(jīng)驗不僅對我個人的職業(yè)發(fā)展有幫助，還可以為整個團(tuán)隊提供更好的服務(wù)和支持。通過行政培訓(xùn)我們認(rèn)識到，什么是協(xié)作和時間管理的重要性，也讓我們更有信心和能力去實現(xiàn)自己的目標(biāo)和工作任務(wù)。
行政工作培訓(xùn)心得篇十三
第一段：引入行政培訓(xùn)的重要性及背景（200字）。
近年來，隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和變革，行政工作面臨著日益復(fù)雜的挑戰(zhàn)。為了提高行政人員的綜合能力和素質(zhì)，行政培訓(xùn)越來越受到重視。我最近參加了一次關(guān)于行政培訓(xùn)的研討活動，通過這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到了行政培訓(xùn)的重要性，并從中收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
第二段：介紹培訓(xùn)內(nèi)容及體驗（300字）。
在培訓(xùn)過程中，我們學(xué)習(xí)了行政管理的相關(guān)理論知識，如公文寫作、會議組織、人際溝通等。這些知識對于提高行政工作的效率和水平非常重要。同時，培訓(xùn)活動也設(shè)置了一些實踐環(huán)節(jié)，如模擬會議和團(tuán)隊合作等，使我們能夠在實踐中運用所學(xué)知識，更好地理解和掌握。
通過參與模擬會議，我深刻認(rèn)識到會議組織的重要性。在會議安排和議程制定上，我們需要充分考慮各方利益，確保會議的順利進(jìn)行和達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。同時，對于行政工作中的公文寫作，我也有了更深入的了解。在公文寫作過程中，要注重文字的簡明扼要，條理清晰，以便讓讀者迅速理解和反饋。此外，人際溝通也是行政工作中不可忽視的一環(huán)。通過培訓(xùn)，我明白了要建立良好的人際關(guān)系，要懂得傾聽和尊重別人的意見，以促進(jìn)團(tuán)隊的合作和工作效果的提高。
第三段：與其他參與者的交流與學(xué)習(xí)（300字）。
除了培訓(xùn)內(nèi)容本身，我還和其他參與者進(jìn)行了廣泛的交流與學(xué)習(xí)。不同行政崗位的工作經(jīng)驗以及不同單位的管理模式讓我受益匪淺。在小組活動和合作中，我們相互學(xué)習(xí)、相互分享心得，這讓我感受到了合作與溝通的力量。
通過與其他人的對話與交流，我明白了管理工作不能僅停留在狹隘的領(lǐng)域內(nèi)，需要關(guān)注整個組織的運行和目標(biāo)。另外，其他人的成功故事也給了我很大的鼓舞和啟發(fā)，讓我認(rèn)識到自己的潛力和發(fā)展空間。這種交流與學(xué)習(xí)過程在行政培訓(xùn)中起到了重要的促進(jìn)和激勵作用。
第四段：培訓(xùn)對自身提升的影響（300字）。
通過這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到了自己存在的不足和需要提升的方面。在公文寫作和會議組織中，我發(fā)現(xiàn)自己還存在一些漏洞，并從其他參與者以及培訓(xùn)講師的建議中得到了很多實質(zhì)性的幫助。此外，通過與其他參與者的交流，我也認(rèn)識到了自己的優(yōu)勢和特長，這使我更加有動力去發(fā)展和完善自己的能力。
在今后的行政管理工作中，我會更加注重溝通與合作，在團(tuán)隊中發(fā)揮更積極的作用。我還會更加關(guān)注組織的整體運行，努力為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時，我會不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，以適應(yīng)日益變化和復(fù)雜的行政環(huán)境。
第五段：總結(jié)行政培訓(xùn)的收獲與建議（200字）。
通過這次行政培訓(xùn)，我不僅擴(kuò)展了專業(yè)知識和技能，還提高了自身的綜合素質(zhì)和能力。在未來的工作中，我將積極應(yīng)用所學(xué)知識和經(jīng)驗，不斷提升自己。同時，我也建議相關(guān)單位和組織應(yīng)重視行政培訓(xùn)，并與其他單位進(jìn)行交流與合作，共同促進(jìn)行政工作質(zhì)量的提高。只有通過持續(xù)的學(xué)習(xí)與實踐，才能不斷適應(yīng)社會的變化，并為行政事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
行政工作培訓(xùn)心得篇十四
隨著社會的發(fā)展，每個人的職業(yè)都需要不斷地學(xué)習(xí)、更新知識，提高自己的專業(yè)技能，這就使得培訓(xùn)成為人們的必然選擇。而在行政領(lǐng)域，培訓(xùn)的重要性更是不言而喻。在日常工作中，我們需要處理各種各樣的事務(wù)和文件，并處理公司內(nèi)部的各種事宜，需要有足夠的專業(yè)技能和相關(guān)知識來應(yīng)對。因此，本文將分享我在行政領(lǐng)域的培訓(xùn)心得和體會，為大家提供一些參考和建議。
二段：介紹培訓(xùn)經(jīng)歷。
我自己也是一個從事行政工作的人員，為了提升自身的技能和知識，我參加了公司為期一周的行政培訓(xùn)課程，并在其中學(xué)到了許多對我以后工作非常有用的信息和技能。在課程中，我們學(xué)習(xí)了許多關(guān)于文件歸檔和管理方面的知識，學(xué)習(xí)了如何撰寫高質(zhì)量的報告和文件，以及如何和其他同事和上司建立良好的溝通和合作關(guān)系。此外，我們還學(xué)習(xí)了一些時間管理和壓力處理技巧，以保證我們的工作效率和產(chǎn)出。
三段：談?wù)剬W(xué)到的收獲。
以上這些內(nèi)容是我在培訓(xùn)中收獲的一部分，我發(fā)現(xiàn)這些技能和知識對我的工作幫助很大。在之前，我經(jīng)常遇到文件管理不當(dāng)、溝通不暢等問題，但在培訓(xùn)中，我學(xué)到了一些知識和技能，能夠更好地解決這些問題。此外，我還更深入地了解了行政工作中的一些核心內(nèi)容，比如文件的分類、如何處理一些疑難雜癥等。這些都是非常有價值的經(jīng)驗，我在以后的工作中也會認(rèn)真應(yīng)用。
四段：提出建議。
在我的培訓(xùn)過程中，我意識到了在學(xué)習(xí)尤其是自主學(xué)習(xí)中，主動思考和參與非常重要。培訓(xùn)班雖然提供了許多非常有用的信息和技能，但對于我們來說，要在實際工作中真正掌握這些知識，需要更多的練習(xí)和思考。因此，我建議，在學(xué)習(xí)過程中要著眼于實際問題，結(jié)合自己的工作實際，將學(xué)到的知識和技能轉(zhuǎn)化為自己的工作生產(chǎn)力，并不斷地跟進(jìn)、總結(jié)和反思，讓自己真正成為一個高效的行政從業(yè)者。
五段：結(jié)尾總結(jié)。
在總的來看，參加培訓(xùn)可以讓我們更快地提高自己職業(yè)水平，成為一個更專業(yè)的行政人員。在培訓(xùn)中，我們可以結(jié)識其他從業(yè)者，分享彼此的經(jīng)驗和成果，更好地探討和解決各種問題，并切實地提高自己的專業(yè)水平。行政工作雖然是一項細(xì)致、復(fù)雜的工作，但只要我們掌握一些重要的技能和知識，就可以提高效率，更好地完成自己的工作任務(wù)，并在團(tuán)隊中獲得更好的工作地位和待遇。
行政工作培訓(xùn)心得篇十五
我有幸來到中國人民大學(xué)參加領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力提升研修班學(xué)習(xí)，深感機(jī)會難得，非常珍惜。在中國人民大學(xué)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，我聆聽了許多在國內(nèi)外有重要影響的著名專家、學(xué)者、教授的專題講座，感到收獲很大，進(jìn)一步明確了領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力建設(shè)的基本要求，樹立了科學(xué)發(fā)展的思想觀念，增強(qiáng)了不斷學(xué)習(xí)的自覺性，明確了領(lǐng)導(dǎo)干部在建設(shè)有中國特色的社會主義社會和構(gòu)建社會主義和諧社會中所肩負(fù)的責(zé)任，理清了今后進(jìn)一步做好人大工作的思路。通過本次學(xué)習(xí)，并結(jié)合我的本職工作，對于如何提高領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)政能力有了一些新的認(rèn)識和思考。
一、提高領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)政能力就要掌握科學(xué)理論，提高理論武裝能力。
黨的領(lǐng)導(dǎo)首先是思想政治領(lǐng)導(dǎo)，是正確的思想理論指導(dǎo)下的政治領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)。我們黨歷來高度重視學(xué)習(xí)問題，始終把學(xué)習(xí)作為一項關(guān)系黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的戰(zhàn)略任務(wù)來抓，加強(qiáng)學(xué)習(xí)是提高領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平和執(zhí)政能力的有效手段。面對新的形勢和任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中提高解決實際問題的能力，在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)執(zhí)政興國的本領(lǐng)，在學(xué)習(xí)中豐富改革開放的才干。現(xiàn)在，我們正處在一個終身學(xué)習(xí)的時代。作為領(lǐng)導(dǎo)干部必須增強(qiáng)與時俱進(jìn)的學(xué)習(xí)意識，把“講學(xué)習(xí)”擺在重要地位，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種素質(zhì)、一種覺悟、一種修養(yǎng)，當(dāng)作提高自身工作能力領(lǐng)導(dǎo)水平的現(xiàn)實需要和時代要求。為此，領(lǐng)導(dǎo)干部提高執(zhí)政能力必須從加強(qiáng)學(xué)習(xí)開始，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平、創(chuàng)新精神和實踐能力，提高駕馭社會主義市場經(jīng)濟(jì)的能力，推進(jìn)民主政治的能力和應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。所以提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力建設(shè)重要的一條是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)。
行政工作培訓(xùn)心得篇十六
20xx年5月至7月，我有幸參加中組部第二期青年干教工作者培訓(xùn)計劃，到國家行政學(xué)院進(jìn)修部進(jìn)行為期兩個月的學(xué)習(xí)。按照中組部培養(yǎng)“懂宏觀、知大局、會落實”的干教工作者要求，在進(jìn)修部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和安排下，我先后參加了“廳局級公務(wù)員海洋開發(fā)戰(zhàn)略研討班”和“省部級領(lǐng)導(dǎo)干部世界格局與對外工作研討班”兩個專題班次跟班學(xué)習(xí)，通過隨堂聽課、協(xié)助工作、現(xiàn)場觀摩等方式參與了專題班設(shè)計、組織、實施、管理、考評等主要流程。學(xué)然后知不足，用方能悟其深。在進(jìn)修部跟班學(xué)習(xí)的兩個月，零距離感受和體驗了國家行政學(xué)院的教學(xué)、研究和管理。
國家行政學(xué)院是我國干部教育培訓(xùn)的最高學(xué)府之一，是培養(yǎng)高層次管理人才和政策研究人才的重要基地，層面高、影響大。在這里，無論是對中央精神的傳達(dá)、法律政策的解讀，還是對現(xiàn)實問題的分析、建議對策的提出，每一位領(lǐng)導(dǎo)、教師和學(xué)員所表現(xiàn)出來對國家前途命運高度的關(guān)注、深度的思考和自覺的作為深深感染著我，強(qiáng)烈地鼓舞著我。位卑未敢忘憂國，我將以他們?yōu)榘駱?，把對偉大“中國夢”、“四川夢”的追求轉(zhuǎn)化為在工作和生活中砥礪前行的方向和動力。
于丹老師曾在國家行政學(xué)院大講堂上提倡以孔子“恭、寬、信、敏、惠”的道德標(biāo)準(zhǔn)成事立人，參與進(jìn)修部的專題班學(xué)習(xí)讓我常常被這些品德所影響、所感動：這里上下級間沒有官僚的架子，相互尊重、相互包容、相互支持；這里的老師和學(xué)員治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，謙虛好學(xué)又敢于挑戰(zhàn)權(quán)威，尊重傳統(tǒng)又勇于改革創(chuàng)新；這里的教職工熱愛工作、恪盡職守，即使是很細(xì)碎的工作都是盡心盡力完成；這里的每個人都嚴(yán)于律己、積極上進(jìn)，把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種必需的生活方式。兩個月里，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心與幫助，讓我倍覺溫暖和踏實。桃李不言、下自成蹊。國家行政學(xué)院濃郁的文化氛圍、清新的人文氣息、樸素的生活方式、務(wù)實的精神風(fēng)貌都潛移默化凈化和充實著我的內(nèi)心。
（一）增長了宏觀層面和專業(yè)領(lǐng)域的知識。參加世界格局與對外工作研討班跟班學(xué)習(xí)讓我系統(tǒng)了解了當(dāng)前國際國內(nèi)兩個工作大局，認(rèn)識了提高戰(zhàn)略思維、完善外交布局、妥善處理涉外復(fù)雜敏感問題的重要性和緊迫性；參加海洋開發(fā)戰(zhàn)略研討班深化了我對黨的十八大提出“建設(shè)海洋強(qiáng)國”戰(zhàn)略部署的理解，提高了我對海洋生態(tài)環(huán)境保護(hù)、海洋產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)新、海上國際合作與維權(quán)等重要領(lǐng)域的認(rèn)識。此外，我還主動旁聽了高級外交官培訓(xùn)班和企業(yè)國際化人才培訓(xùn)班的部分課程，豐富了法律、軍事、領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)等方面的知識。
（二）掌握了更多改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作的方法。學(xué)院班主任管理制度和結(jié)構(gòu)化研討教學(xué)方式給我的印象尤為深刻。一方面，每一個培訓(xùn)班都配有一個固定班主任，與學(xué)員同學(xué)習(xí)、同吃住，對班次進(jìn)行地毯式的無縫管理。專職班主任為學(xué)員與學(xué)校、教師和同學(xué)之間的高效溝通搭建了橋梁，為建設(shè)良好學(xué)風(fēng)提供了保障。另一方面，結(jié)構(gòu)化研討教學(xué)方式由“提出問題——聚焦問題——研討交流”三步組成，克服學(xué)員綜合性思維的影響，使討論始終保持一個方向，在討論中相互引導(dǎo)、相互啟發(fā)，最終形成共同的智慧成果。
（三）提高了個人綜合素質(zhì)。學(xué)院有大量政治理論、政府管理、人文歷史等方面的書籍，有一流的體育設(shè)施：游泳館、健身房、羽毛球館、網(wǎng)球館等，還不定期舉辦話劇、講座、論壇等活動。我在跟班學(xué)習(xí)期間積極參加體育鍛煉和課外講座，既強(qiáng)健了身體、又陶冶了身心，綜合素質(zhì)得到了提高。
（一）完善培訓(xùn)機(jī)制。
（1）改進(jìn)計劃生成。建議省委黨校（行政學(xué)院）的主體班次也設(shè)計一批高層次、高水平的短期專題培訓(xùn)班，在加大需求調(diào)研的基礎(chǔ)上，下功夫做好設(shè)計、配好師資，打造系列精品課程和班次，增強(qiáng)黨校（行政學(xué)院）培訓(xùn)的影響力和吸引力。
（2）改進(jìn)干部社會化選學(xué)。建議地方的干部社會化選學(xué)適當(dāng)延長每個專題的'學(xué)習(xí)時間，并增加討論交流等環(huán)節(jié)，以保證每個專題的完整性和學(xué)習(xí)效果。
（3）改進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量評估。國家行政學(xué)院在培訓(xùn)班上采用問卷調(diào)查、隨堂打分、網(wǎng)上測評等方式進(jìn)行培訓(xùn)質(zhì)量評估，并把評估結(jié)果作為師資選配和教師考評的重要依據(jù)，有效提升了培訓(xùn)水平和教師隊伍建設(shè)。建立一套完善和行之有效的培訓(xùn)質(zhì)量評估指標(biāo)體系和操作實施辦法，將是地方干部教育培訓(xùn)工作亟待研究解決的課題。
（二）創(chuàng)新內(nèi)容方式。
（1）案例教學(xué)。案例教學(xué)中，學(xué)院授課老師會主要引導(dǎo)學(xué)員通過分組討論的方式進(jìn)行思考和探討，并在充分討論的基礎(chǔ)上進(jìn)行歸納提煉。建議地方的案例教學(xué)運用要促進(jìn)培訓(xùn)更加貼近學(xué)員、貼近實際，使培訓(xùn)更加生動有效。
（2）結(jié)構(gòu)化研討。結(jié)構(gòu)化研討體現(xiàn)了研討主題結(jié)構(gòu)化、研討成員結(jié)構(gòu)化、研討流程結(jié)構(gòu)化、研討成果考核要素結(jié)構(gòu)化等特點，強(qiáng)調(diào)學(xué)員的參與和思維方式的轉(zhuǎn)變，有很強(qiáng)的參與性、互動性和現(xiàn)實指導(dǎo)意義，值得學(xué)習(xí)和推廣。
（3）學(xué)員論壇。建議每期培訓(xùn)班要盡可能多地安排學(xué)員參與論壇發(fā)言。學(xué)員論壇調(diào)動了學(xué)員學(xué)習(xí)的主動性，發(fā)揮了學(xué)員在培訓(xùn)中的主體作用，較好地補(bǔ)充和完善了教學(xué)內(nèi)容，達(dá)到了促進(jìn)教學(xué)相長、學(xué)學(xué)相長的目的。
（三）加強(qiáng)師資建設(shè)。
（1）推動領(lǐng)導(dǎo)上講臺。領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺既增強(qiáng)了培訓(xùn)的針對性實效性，又提高了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)質(zhì)量和整體水平，還有助于促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和能力提升。
（2）注重對師資考核與培養(yǎng)。在提要求、壓擔(dān)子的同時，鼓勵教師參加社會實踐，并選派年輕教師到國家行政學(xué)院教務(wù)部、進(jìn)修部、培訓(xùn)部等部門掛職鍛煉，熟悉培訓(xùn)班運作機(jī)制，了解學(xué)員培訓(xùn)需求，把握研究的正確方向。
（四）強(qiáng)化班級管理。
（1）班主任制度。建議推廣專職班主任的制度，加強(qiáng)與國家行政學(xué)院溝通，選派骨干力量到國家行政學(xué)院觀摩學(xué)習(xí)，適時也應(yīng)邀請國家行政學(xué)院的優(yōu)秀班主任到地方作專題輔導(dǎo)。
（2）重視團(tuán)隊建設(shè)。雖然時間短，進(jìn)修部的班次很重視班級文化氛圍的營造，比如海洋班第一天讓學(xué)員就參訓(xùn)簡單作了一幅畫，并全程張貼在教室里，使集體環(huán)境既溫馨又親切。部分班次還適時舉辦體育比賽、卡拉ok比賽、社會調(diào)研等，讓大家在學(xué)習(xí)的同時增加了了解、增進(jìn)了友誼。
（五）加強(qiáng)宏觀管理。
（1）加強(qiáng)部門之間的溝通。首先是與中組部的溝通；其次是與培訓(xùn)主辦部委的溝通；再次是學(xué)院內(nèi)部的溝通。每一期培訓(xùn)班舉辦前和舉辦期間，進(jìn)修部部務(wù)會逐一檢查細(xì)節(jié)，從課件、場地、音響、老師接送到后勤保障等過濾每個細(xì)節(jié)，并反饋和收集學(xué)員意見；培訓(xùn)結(jié)束后，部務(wù)會進(jìn)行總結(jié)和回顧，總結(jié)經(jīng)驗、分析問題、查找不足。
（2）加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)：建議學(xué)習(xí)國家行政學(xué)院加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的舉措，通過多種方式加強(qiáng)對學(xué)員日常學(xué)習(xí)、就餐、住宿、車輛的管理，明確要求，做到無論級別多高，學(xué)員們都態(tài)度端正、聽課認(rèn)真、遵守紀(jì)律，高質(zhì)量完成培訓(xùn)任務(wù)。
（3）注重成果運用。地方的干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化和運用，充分發(fā)揮智囊團(tuán)和思想庫的作用，更好地服務(wù)本級黨委和政府的中心工作。
學(xué)習(xí)是每個黨員持續(xù)終生的事業(yè)。“少而好學(xué)，如日出之陽；壯而好學(xué)，如日中之光；老而好學(xué)，如炳燭之明”。在行政學(xué)院進(jìn)修部跟班學(xué)習(xí)的兩個月是我人生難得的經(jīng)歷和寶貴的財富，進(jìn)一步培養(yǎng)了我實事求是、積極學(xué)習(xí)、主動思考的態(tài)度。我將把在這里所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為思想方法和實踐方法，不斷推動工作的開展和水平的提升。
行政工作培訓(xùn)心得篇十七
近年來，行政培訓(xùn)越來越受到企業(yè)和機(jī)構(gòu)的重視。作為一名管理人員，我也參加了行政培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中，我了解到了許多關(guān)于行政管理的知識和技能，也感受到了行政培訓(xùn)的重要性。在這篇文章中，我將分享我的行政培訓(xùn)心得和體會。
第一段，介紹行政培訓(xùn)的重要性。行政管理是企業(yè)和機(jī)構(gòu)日常管理的重要組成部分，如果管理人員缺乏相關(guān)知識和技能，就很難勝任自己的工作。行政培訓(xùn)就是為了提升管理人員的專業(yè)素質(zhì)和能力，增強(qiáng)他們的職業(yè)競爭力。在這個快速變化的時代，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力已成為管理人員不可或缺的一部分。
第二段，闡述行政培訓(xùn)的注重實踐。行政管理必須緊密結(jié)合實際操作進(jìn)行，行政培訓(xùn)也是如此。在培訓(xùn)過程中，除了理論課程，還有很多實踐課程。以我的行政培訓(xùn)為例，我們進(jìn)行了實戰(zhàn)模擬演練、案例分析以及現(xiàn)場參觀等實踐課程。實踐課程不僅能夠理論與實際相結(jié)合，還能夠真正操作來加深印象和鍛煉技能。
第三段，強(qiáng)調(diào)行政培訓(xùn)的拓展視野。行政培訓(xùn)不僅要提升管理人員的現(xiàn)有技能，還要拓展管理人員的視野，擴(kuò)展管理人員的知識面。在培訓(xùn)中，我們不僅了解了行政管理的各種技巧和方法，還了解了公司的管理體系、企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和市場趨勢等。通過各種渠道了解外部環(huán)境和行業(yè)發(fā)展趨勢，才能更好地指導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展方向和管理策略。
第四段，探討行政培訓(xùn)對個人發(fā)展的意義。行政培訓(xùn)不僅可以提升企業(yè)和機(jī)構(gòu)的管理水平，對個人的職業(yè)發(fā)展也有重要的作用。通過行政培訓(xùn)，個人能夠了解自身的不足，學(xué)習(xí)新的技能和知識，提升自己的職業(yè)競爭力。在企業(yè)招聘或晉升時，具備豐富專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗的管理人員自然更有優(yōu)勢。
第五段，總結(jié)行政培訓(xùn)的好處。行政培訓(xùn)不僅可以提升管理人員的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力，還可以使管理人員了解企業(yè)發(fā)展的趨勢和策略，增強(qiáng)管理人員的綜合素質(zhì)和職業(yè)競爭力。同時，通過培訓(xùn)，個人還能夠獲得提升自己職業(yè)發(fā)展的機(jī)會?？傊?，行政培訓(xùn)是提升企業(yè)和管理人員管理水平的重要手段，也是一個人成長的重要途徑。
行政工作培訓(xùn)心得篇十八
在現(xiàn)代企業(yè)中，行政人員扮演著重要的角色，他們負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司的各項行政事務(wù)。為了幫助行政人員提升自己的工作能力，很多公司都會安排行政培訓(xùn)課程。近期，我有幸參加了一次針對行政人員的培訓(xùn)活動，并從中收獲了很多。在此，我將分享我的心得體會。
首先，行政培訓(xùn)課程教會了我們?nèi)绾胃咝У毓芾頃r間。作為行政人員，我們時常需要面對大量瑣碎的工作，如果處理不當(dāng)，很容易陷入時間管理的困境。通過培訓(xùn)，我了解到了一些管理時間的方法和工具，如優(yōu)先級排序、番茄工作法等，這些方法能夠幫助我更好地規(guī)劃和安排自己的工作?，F(xiàn)在，我每天都會在工作開始前列出任務(wù)清單，并按照重要程度和緊急程度進(jìn)行排序，這樣我就能夠更加高效地完成工作，提高工作效率。
其次，培訓(xùn)課程加強(qiáng)了我們的溝通能力和人際關(guān)系管理能力。作為行政人員，我們需要與各個部門的員工、上司以及外部客戶進(jìn)行頻繁的溝通，因此良好的溝通能力是必不可少的。通過培訓(xùn)，我學(xué)到了一些溝通技巧和方法，如積極傾聽、掌握非語言溝通等。我發(fā)現(xiàn)這些技巧和方法在實際工作中非常有用，它們幫助我更好地理解他人的需求和意見，并能夠更好地與他人合作。在與同事和上司的溝通中，我更加積極地傾聽他們的想法，并及時給予反饋，這讓我們的合作更加順暢。
再次，培訓(xùn)課程還強(qiáng)調(diào)了行政人員的領(lǐng)導(dǎo)力。與以往對行政人員的認(rèn)知不同，培訓(xùn)課程鼓勵我們積極主動地發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)潛能，并在工作中展現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)力。通過交流和討論，我了解到了很多行政人員能夠在工作中提供有價值的建議和意見，在問題解決和決策制定中起到重要的作用。這啟發(fā)了我，我開始在工作中積極表達(dá)自己的想法，并參與到一些重要的工作中去。我發(fā)現(xiàn)，通過展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力，我不僅能夠贏得同事和上司的認(rèn)可，還能夠提升自己的影響力和地位。
最后，培訓(xùn)課程還教會了我們重視自我發(fā)展和學(xué)習(xí)。行政人員的工作與時俱進(jìn)，隨著新的技術(shù)和方法的出現(xiàn)，我們需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識和技能。通過培訓(xùn)，我了解到了一些行業(yè)的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢，了解到了一些行政工作的新方法和工具。這讓我認(rèn)識到，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能夠適應(yīng)新的工作要求，保持競爭力。因此，我開始主動關(guān)注行業(yè)的最新動態(tài)，積極參加各種培訓(xùn)課程和講座，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。
總結(jié)起來，參加行政培訓(xùn)課程是一次非常寶貴的經(jīng)歷。通過這次培訓(xùn)，我學(xué)到了如何高效管理時間，提高工作效率；學(xué)到了如何更好地溝通和處理人際關(guān)系；學(xué)到了如何發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)潛能；學(xué)到了如何重視自我發(fā)展和學(xué)習(xí)。這些經(jīng)驗和知識將對我的行政工作帶來巨大的幫助，也會對我個人的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。我相信，只要我能夠不斷學(xué)習(xí)和提升自己，不斷思考和反思，我一定能夠在行政領(lǐng)域中取得更好的成績。
行政工作培訓(xùn)心得篇十九
培訓(xùn)是人們提升能力、擴(kuò)展技能、提高競爭力的重要途徑，在企業(yè)管理中更是必不可少的一項工作。作為一位行政工作者，我曾多次參加各種類型的管理培訓(xùn)，不僅拓寬了自己的視野，增強(qiáng)了職業(yè)能力，而且也對企業(yè)的發(fā)展提供一定的幫助和支持。在這里，我想分享一下我在行政培訓(xùn)中的一些體會和經(jīng)驗。
第二段：正確的定位培訓(xùn)的目的和意義。
在進(jìn)行培訓(xùn)前，我們必須明確培訓(xùn)的目的和意義，以便讓參訓(xùn)人員樹立正確的培訓(xùn)觀念，不僅有效地吸收知識，而且能夠?qū)W(xué)到的知識和技能運用在工作中，提高實際工作能力。同時，要注重在培訓(xùn)中開展交流互動，培養(yǎng)合作精神，增加員工之間的信息共享和溝通。所以，正確的培訓(xùn)方式和方法不僅能幫助企業(yè)提升人才培養(yǎng)的質(zhì)量和效率，還能夠有效提高員工的綜合素質(zhì)和職業(yè)技能。
第三段：多元化的培訓(xùn)方式和方法。
現(xiàn)如今，培訓(xùn)方式和方法是多種多樣的，如采取課堂教學(xué)、遠(yuǎn)程在線培訓(xùn)、導(dǎo)師制教學(xué)等多種方式進(jìn)行。我們應(yīng)該依據(jù)企業(yè)自身的壓力和需求，結(jié)合實際情況和人員構(gòu)成，制定出最適合員工發(fā)展的培訓(xùn)方案。另外，有針對性的課程設(shè)置和培訓(xùn)定期評價也是必不可少的。此外，中長期企業(yè)戰(zhàn)略計劃將培訓(xùn)與人才引進(jìn)相結(jié)合，可以進(jìn)一步加速員工的成長，提高企業(yè)綜合素質(zhì)和競爭力。
第四段：注重落實培訓(xùn)的效果和成果。
對于企業(yè)培訓(xùn)活動的效果和成果也必須有一定的指標(biāo)進(jìn)行考核和評價，并及時進(jìn)行反饋與總結(jié)。學(xué)員學(xué)成后，工作中能否將所學(xué)應(yīng)用到實踐中，成為評價培訓(xùn)效果的重要指標(biāo)。課程結(jié)構(gòu)是否合理，授課質(zhì)量是否過關(guān)，老師能否幫助學(xué)員解決實際問題，也能夠反映出一個培訓(xùn)的效果。在評估及反饋階段，相應(yīng)的獎懲方案、教材推廣和培訓(xùn)成果的利益回報等措施也應(yīng)該加以考慮。
第五段：總結(jié)。
通過多次參加與組織培訓(xùn)，我逐漸明確了一套成熟有效的培訓(xùn)方式。在制定培訓(xùn)計劃時，應(yīng)該根據(jù)公司自身的實際情況，結(jié)合員工的具體需求和要求制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃。此外，通過定期考核和評估，及時慮取員工的反饋，不斷升級培訓(xùn)的內(nèi)容和質(zhì)量，才能夠不斷提高員工的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力，為公司的發(fā)展和繁榮創(chuàng)造良好的環(huán)境。同時，我也期待在今后的工作中，繼續(xù)注重個人深入學(xué)習(xí)與實踐，不斷提升自己的素質(zhì)和競爭力，跟隨企業(yè)步伐，不斷致力于為公司發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。