美食文化是一個國家的獨特標(biāo)志，也是人們交流的重要方式。怎樣使總結(jié)既能說到點子上又能表達(dá)出自己的個性和風(fēng)格？下面是一些優(yōu)秀總結(jié)的案例，供大家參考和借鑒。
招商專員求職簡歷篇一
本人性格開朗、為人誠懇、認(rèn)真負(fù)責(zé)、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強(qiáng)的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。
本人在校期間，曾加入系學(xué)生會文娛部，搞過“校園女生”“十大歌手”等活動，有較強(qiáng)的組織管理協(xié)調(diào)能力，對舞臺設(shè)計，人員布置安排有豐富經(jīng)驗。也曾加入人力資源管理協(xié)會，團(tuán)隊意識較強(qiáng)，善于溝通，與部門內(nèi)同事友好相處。
在大二期間，曾做過琴行吉他代理這一兼職，銷售業(yè)績良好，能把學(xué)到的營銷知識運用到社會實踐中去，提升了自己的綜合能力。我們宿舍四人在分析了以學(xué)校為銷售市場的情況，抓準(zhǔn)時機(jī)，在學(xué)校商業(yè)街租了一間鋪位來銷售小植物，并取得成功的銷售業(yè)績，提高了自己在團(tuán)隊的組織協(xié)調(diào)能力。
招商專員求職簡歷篇二
求職者要知道自己想要求職的用人單位靠什么運營的，用人單位想要的是什么樣的人才，如果求職者進(jìn)入這個公司能為公司帶來什么樣的利益。
只有了解這些之后，求職者才能更好的在編寫個人簡歷中對癥下藥。打造用人單位眼中完美的個人簡歷，自然就能獲得面試機(jī)會。但是很多求職者在編輯個人簡歷前并沒有了解過自己想要求職的用人單位，這種情況就造成了求職者在編寫個人簡歷時不能抓住招聘官的眼睛，從而失去面試機(jī)會。
作為求職者，你真的了解自己嗎?有些求職者在求職路上十分茫然，不知道自己想要獲得一份什么樣的工作，也不知道自己有什么優(yōu)勢劣勢。
這種茫然的狀態(tài)下編寫出的個人簡歷連求職者自己都認(rèn)為沒有亮點，又怎么能吸引招聘官的眼球呢?求職者想要打造一份能夠為自己獲得面試機(jī)會的個人簡歷就必須了解自己，只有了解自己才能分清主次的打造個人簡歷。
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漢
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/jianli。
***年房地產(chǎn)工作經(jīng)驗，從代理公司起步成長到開發(fā)公司獨擋一面，參與、運作了近十個地產(chǎn)項目，前期、營銷、行政、合約、工程等部門均有相應(yīng)工作經(jīng)驗。
有良好的全局觀和公司各部門協(xié)調(diào)能力，尤其擅長與政府部門溝通，并具有較豐富的`資源和人脈。
從事房地產(chǎn)行業(yè)內(nèi)工作已有數(shù)年，從一名普通業(yè)務(wù)員做起，直到主管和總經(jīng)理助理，一路過來，積累了較豐富的工作經(jīng)驗。
熟悉政府各主管部門，有一定人脈；與其他開發(fā)公司、代理公司、施工單位、監(jiān)理單位、廣告公司等都有著良好的人際往來。
也正因為是從基層做起，熟悉每個流程的環(huán)節(jié)，專業(yè)能力較強(qiáng)，同時具有良好的全局觀。由于本人的同學(xué)、朋友等在各房地產(chǎn)主管部門及相關(guān)企業(yè)任職較多，使本人在工作的時候，能夠起到不同程度的幫助，對于工作的順利開展有所裨益。
本人性格溫和、執(zhí)行力強(qiáng)，能很好的融入企業(yè)。興趣愛好廣泛、知識豐富，因而朋友眾多。
由衷希望能夠成為貴公司團(tuán)隊中的一員，為貴公司的事業(yè)發(fā)揮自身所長，盡己之力，共譜新輝煌，謝謝！
房地產(chǎn)開發(fā)·策劃。
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程。
面議。
***。
1周內(nèi)。
職責(zé)和業(yè)績：
1、前期工作：土地資料索取、保證金支付、土地拍賣、簽署土地合同；開發(fā)公司注冊一系列手續(xù)、各類意見書許可證辦理、開發(fā)貸款辦理；后三通申辦、分戶驗收、竣工驗收、圖紙歸檔。
2、銷售及售樓處管理：開發(fā)資質(zhì)辦理、項目可行性分析、售樓處土建和施工裝飾；人員招聘培訓(xùn)、行政規(guī)章制定及實施、各類表單制作；市場調(diào)研、營銷方案、商品房買賣合同制作、訂單制作、貸款銀行合作、合同簽署、合同備案；廣告公司聯(lián)系、媒體推廣；商品房交付、產(chǎn)權(quán)證辦理等。
3、總經(jīng)理助理工作：開發(fā)資質(zhì)辦理、各類公文撰寫、公司各部門協(xié)調(diào)、政府部門溝通、對外接待、乙方企業(yè)材料審核、企業(yè)固定資產(chǎn)抵押、剩余價值抵押、合同審核、合同公證、他項權(quán)證辦理等。
職責(zé)和業(yè)績：
從代理公司銷售顧問起步，較全面的了解了營銷、案場管理等工作，業(yè)績位于公司前列，因能力突出被調(diào)至商業(yè)項目負(fù)責(zé)招商，后因領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)入開發(fā)公司而一并隨調(diào)。
證書：技術(shù)員證、工程師中級職稱（在評）、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人從業(yè)資格證、房地產(chǎn)營銷人員上崗證、鋼琴八級證書。
招商專員求職簡歷篇三
目前所在：黃埔區(qū)年齡：26。
戶口所在：江西國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：152cm。
誠信徽章：未申請體重：50kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：生產(chǎn)計劃/物料管理(pmc)：
工作年限：4職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
工作描述：對外：
1、負(fù)責(zé)國外客戶顯卡從送修到返還的全部過程，跟蹤及處理此期間出現(xiàn)的'異常。
2、負(fù)責(zé)與客戶的售后顯卡對賬。
3、定期制作客戶的維修賬單及時追回維修款。
4、新客戶的資料整理、系統(tǒng)綁定及其他客戶的相關(guān)合理需求。
對內(nèi)：
2、制作相關(guān)文件、與進(jìn)出口部門協(xié)調(diào)維修品的進(jìn)出口問題，及時跟催文件以利客戶端報關(guān)。
3、維修帳單及時請財務(wù)立賬。
4、上級交待的其他事務(wù)。
離職原因：辭職。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)計劃。
工作描述：1、生產(chǎn)計劃、成品報表和三大件訂單、付款、收貨及庫存情況的統(tǒng)計。
2、與工廠協(xié)調(diào)以滿足銷售的特殊要求。
3、三大件退貨統(tǒng)計及跟進(jìn)供應(yīng)商補(bǔ)貨。
4、管理工程物料，包括收發(fā)、外借、和追回。
5、根據(jù)每日生產(chǎn)報表,協(xié)調(diào)采購部,使生產(chǎn)物料得到保障。
6、熟練使用erp系統(tǒng)。
7、跟進(jìn)充電器、電池、mic、聽筒、喇叭等物料的交貨情況。
離職原因：辭職。
教育背景。
畢業(yè)院校：江西師范大學(xué)。
專業(yè)一：旅游管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
1.能夠熟練運用erp系統(tǒng)和辦公軟件(excel,word)。
2.表格數(shù)據(jù)處理能力強(qiáng),有多年數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析經(jīng)驗。
3.積極樂觀、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊合作精神。
招商專員求職簡歷篇四
個人簡歷在求職中起到的作用非常大，這一點很多都能夠看出來，而個人簡歷也有自身的特點，以及必要的規(guī)則、模式。
個人信息。
性別：女。
年齡：25歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生居住地：浙江臺州黃巖區(qū)。
身高：cm戶口：浙江臺州黃巖區(qū)。
自我評價。
比較踏實肯干，虛心好學(xué)。熱愛物流行業(yè)，希望能有機(jī)會從事相關(guān)工作。
求職意向。
希望崗位：物流/采購類-物流專員/助理衛(wèi)生醫(yī)療類-藥劑/中藥/西藥/藥檢師。
尋求職位：物流。
希望工作地點：浙江臺州椒江區(qū)浙江臺州黃巖區(qū)。
期望工資：3000/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：醫(yī)療、美容保健、衛(wèi)生服務(wù)(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：衛(wèi)生醫(yī)療類/藥劑/中藥/西藥/藥檢師。
職位描述：實習(xí)期間，在該醫(yī)館參與藥房初期籌建到正式運作。
所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：貿(mào)易/內(nèi)貿(mào)/外貿(mào)類/外貿(mào)專員/助理。
教育經(jīng)歷。
技能專長。
語言能力：英語：良好(cet—4);中文普通話：精通。
所在地方言：熟練;。
計算機(jī)能力：全國計算機(jī)等級考試二級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：熟練掌握office辦公軟件。
其它相關(guān)技能：
具備中藥基礎(chǔ)理論知識和實踐經(jīng)驗。
獲得獎勵：多次獲得院系獎學(xué)金。
拓展閱讀：求職簡歷的工作經(jīng)驗編寫環(huán)節(jié)需要注意的`事項。
編寫個人簡歷是為了更順利的獲得心儀的職位，在當(dāng)今社會求職的人才市場競爭非常激烈，一份好的職位通常會有很多人來正確，而如果你想要順利的通過，則就需要在求職中的每一個環(huán)節(jié)中做好。編寫求職簡歷就是其中之一，簡歷寫的好，則就可以順利贏得面試的機(jī)會，進(jìn)而也可以進(jìn)行下一步。
那么要如何來寫好個人簡歷呢?同樣也需要在每一個環(huán)節(jié)中做到最好，比如說個人簡歷的幾百年信息填寫的要點，還有求職工作經(jīng)驗的編寫環(huán)節(jié)，也需要有一些注意事項。
第一，要注意工作經(jīng)歷與求職職位的相關(guān)度。
可以看到大部分的企業(yè)在對外在招聘上都會對工作經(jīng)歷有所要求，工作經(jīng)驗豐富往往會有優(yōu)先權(quán)。那么企業(yè)為什么要求要些工作經(jīng)歷呢，是在某一職位上有工作的經(jīng)歷，則求職者們就能夠更好的入手，也能勝任本職業(yè)工作。也就是所，對企業(yè)工作來說，所看重的不是你工作多少年，以及你工作多少次，而是看重你在某一領(lǐng)域中的經(jīng)驗?zāi)芰Α?BR> 第二，要注意比那些工作經(jīng)歷的的次數(shù)。
一般來說在工作經(jīng)歷的環(huán)節(jié)中不會只寫一次工作，次數(shù)也是工作經(jīng)驗的一種表現(xiàn)，越是在知名企業(yè)從事要職，其工作經(jīng)驗的含金量就越大。不過不管怎樣，在編寫求職簡歷的時候，其工作經(jīng)驗都不可以多過四條。正常來說人們在一個單位、組織中要呆上一年以上才會真正有搜索收獲。你所寫的工作經(jīng)歷次數(shù)太多，反而會起到反作用，比如一些招聘官會認(rèn)為你經(jīng)常換工作，對企業(yè)單位沒有任何衷心度。
招商專員求職簡歷篇五
戶口所在：江西國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：畬族。
誠信徽章：未申請身高：162cm。
人才測評：未測評體重：56kg。
人才類型：不限。
應(yīng)聘職位：售前/售后技術(shù)支持-經(jīng)理/主管/工程師。
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：實習(xí)可到職日期：一個星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
喀絲麗起止年月：-10～-10。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職位：員工。
工作描述：做事認(rèn)真，
離職原因：想換個環(huán)境。
畢業(yè)院校：尋烏高中。
最高學(xué)歷：高中獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：無專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力（本文由（）大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供）。
外語：其他較差粵語水平：較差。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
個人自傳。
性格開朗，吃苦耐勞。敢于挑戰(zhàn)。
招商專員求職簡歷篇六
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
/
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
175cm?120kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
26歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
3
職稱：
無職稱。
均可。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
電話營銷員。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
培正學(xué)院。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
商務(wù)英語。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
高中。
工商管理。
中山大學(xué)。
商務(wù)英語。
語言能力。
外語：
英語優(yōu)秀。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
銷售、交際、有很強(qiáng)的團(tuán)隊精神。
詳細(xì)個人自傳。
本人希望從事銷售有關(guān)的工作。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
招商專員求職簡歷篇七
身高： 158 cm 體重： 44 kg
人才類型： 應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位： 出納/收銀員，財務(wù)/會計助理/會計文員，大堂經(jīng)理/柜員
工作年限： 1 職稱： 無職稱
求職類型： 實習(xí) 可到職日期： 一個月
月薪要求： 2500～2999元 希望工作地區(qū)： 順德區(qū)，廣東省，珠海
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：銀行
擔(dān)任職位： 大堂經(jīng)理助理
工作描述： 合理引導(dǎo)和分流客戶;接受咨詢，指導(dǎo)客戶;客戶識別和推薦;
發(fā)現(xiàn)和啟發(fā)客戶需求;維持良好營業(yè)秩序;檢查、巡視大堂營業(yè)環(huán)境和自助設(shè)備;產(chǎn)品宣傳資料的管理;認(rèn)真收集、記錄和處理客戶意見及建議;遵守銀行相關(guān)的禁止規(guī)定;大堂經(jīng)理交辦的其他事務(wù)性工作。
離職原因： 實習(xí)結(jié)束
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運
擔(dān)任職位： 銷售專員
工作描述： 負(fù)責(zé)向客戶介紹我們尚佳led的產(chǎn)品，對客戶的咨詢給予答復(fù)，并且向客戶推薦我們的產(chǎn)品，讓客戶購買我們的產(chǎn)品。
畢業(yè)院校： 北京理工大學(xué)珠海學(xué)院
專 業(yè) 一： 財務(wù)管理
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語： 英語良好 粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 精通
本人樂觀向上，積極進(jìn)取，有團(tuán)結(jié)精神，溝通能力強(qiáng)，相信自己能干好工作!
特長：舞蹈，主持，唱歌，計算機(jī)基礎(chǔ)應(yīng)用，用友軟件，金蝶軟件，spss軟件
我樂觀積極向上，對事物有敏銳的`洞察力;能很好得與人溝通，具有團(tuán)隊合作精神;對負(fù)責(zé)的工作會付出全部精力和熱情，制定縝密計劃，力爭在最短時間內(nèi)將目標(biāo)達(dá)成;喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。
我個人熱愛生活，也有著多種愛好，喜歡認(rèn)識新朋友，喜歡運動，旅游，還有舞蹈。從小學(xué)起到大學(xué)，就有為班級編排舞蹈節(jié)目，一直也是學(xué)校舞蹈隊的主力隊員，也參加過很多舞蹈匯演和比賽。
也許我的經(jīng)驗尚且不足，但是我會好好表現(xiàn)的!
招商專員求職簡歷篇八
戶籍：廣東-東莞年齡：23。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-人力資源專員。
行政/人事類-人事專員。
行政/人事類-人事助理/文員。
尋求職位：人力資源專員、人事專員、人事助理。
教育經(jīng)歷。
xx-09～xx-06南海東軟信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院人力資源管理大專。
xx-09～xx-07東莞市橫瀝鎮(zhèn)橫瀝中學(xué)歷史高中。
**公司(xx-10～xx-11)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：人力資源專員崗位類別：人力資源專員。
工作描述：在職期間，主要負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作：
(一)關(guān)于招聘與培訓(xùn)。
1、人員的招聘(網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場、內(nèi)聘、廣告、中介)。
2、招聘情況的分析與改善。
3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職的辦理。
4、人員的異動、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理。
5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓(xùn)。
(二)關(guān)于考勤。
1、每月考勤報表的核算與統(tǒng)計。
2、每天人員出勤情況的處理(請銷假、補(bǔ)卡、考勤異常等)。
3、各部門加班時間的統(tǒng)計與分析。
4、人員的異動、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理。
5、使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)。
6、績效獎、年終獎的核算。
(三)其他。
1、社保的辦理與工傷事故的跟進(jìn)。
2、組織架構(gòu)圖的編寫與變更。
3、參與相關(guān)管理辦法的變更。
4、起草各種公司文件、公告。
5、勞資關(guān)系的處理。
6、完成上司交代的臨時工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。
**公司(xx-12～xx-10)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：原材料及加工。
擔(dān)任職位：人力資源助理崗位類別：人力資源專員。
工作描述：在職期間，主要負(fù)責(zé)人力資源的六大模塊：
1、對新員工的招聘、培訓(xùn);。
2、對員工的考勤管理;。
3、員工入職和離職手續(xù)的辦理;。
4、人員的異動、調(diào)薪手續(xù)的辦理;。
5、負(fù)責(zé)每月員工薪資的核算;。
6、社保的辦理以及工傷事故的處理;。
7、勞動合同的簽訂以及勞資糾紛的處理;。
8、負(fù)責(zé)所有員工的檔案管理、公司資料、財產(chǎn)的統(tǒng)計和管理;。
9、協(xié)助績效制度的制定和改善;。
10、宿舍、飯?zhí)玫墓芾砗凸緝?nèi)部物品的請購與發(fā)放;。
11、負(fù)責(zé)起草各種公司文件，撰寫會議紀(jì)要等;。
12、完成上司交代的臨時工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：高校非計算機(jī)專業(yè)二級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：熟練運用office軟件、outlook，懂得美圖和基本了解ps，掌握鼎新erp系統(tǒng)的操作。
技能專長：英語水平良好，有一定的聽、說、讀、寫能力，熟悉并靈活運用所學(xué)到的知識到工作中。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：繼續(xù)在人事領(lǐng)域完善自己，改進(jìn)自己，努力吸收相關(guān)知識。
其他要求：購買社保;每周休息。
自身情況。
自我評價：熟練運用在工作中所學(xué)到的知識，能夠?qū)xcel、word、ppt進(jìn)行熟練操作、熟練打字，對英語有一定的聽、說、讀、寫能力;在工作兩年的期間，通過各種各樣的磨練，增強(qiáng)了自身的溝通能力以及為人處事、應(yīng)變能力，善于與人溝通、協(xié)調(diào)，平易近人，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，從不會推卸責(zé)任，做事果斷、嚴(yán)謹(jǐn)，團(tuán)隊合作性是我做事的一大動力，對企業(yè)有高度的認(rèn)同感和歸屬感。
附：
影響個人簡歷分量的因素有哪些?一來是求職者編寫個人簡歷的技巧、求職者的寫作能力，二來是在編寫簡歷之前所做的準(zhǔn)備，三來就是求職者的個人綜合實力。如求職者可通過學(xué)習(xí)寫作以及提前做好準(zhǔn)備等方式，進(jìn)行彌補(bǔ)前兩者影響因素的不足，那么如果求職者本身綜合實力不足，在求職中處于劣勢情況，要如何來編寫個人簡歷可彌補(bǔ)缺陷呢?不同情況下有不同的解決方式，下面就來針對各種情況來給出相應(yīng)的對策。
1)求職者學(xué)歷比較低情況。
學(xué)歷是所有本科以下求職者的難點，隨著現(xiàn)代教育的發(fā)展以及應(yīng)屆大學(xué)的增加，學(xué)歷在求職中越來越重要，很多用人單位都將低學(xué)歷者拒之門外。學(xué)歷比較低如何寫簡歷呢?一方面要注意不能將重點放在教育經(jīng)歷上，可突出自己在其他方面的優(yōu)勢，例如豐富的工作經(jīng)驗，一些比較特殊的才能。另一方面，可突出專業(yè)能力以及可遷移技能。
2)跨專業(yè)求職情況。
所謂跨專業(yè)求職也就是在大學(xué)期間學(xué)習(xí)的專業(yè)與求職目標(biāo)不符合，這種情況下要提高簡歷質(zhì)量可從哪些方面入手呢?如果僅僅是學(xué)歷教育專業(yè)不對口，可突出專業(yè)培訓(xùn)或者自學(xué)學(xué)習(xí)到專業(yè)知識，也可利用自己的高學(xué)歷來吸引用人單位。
3)工作經(jīng)驗比較薄弱的情況。
對所有的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，在求職中工作經(jīng)驗就是一大弱點，尤其是面向一些私企，非常重視人才的工作經(jīng)驗。應(yīng)屆畢業(yè)生的工作經(jīng)歷主要是缺少全職工作的經(jīng)歷，而不是說應(yīng)屆畢業(yè)生就沒有社會實踐，其實習(xí)經(jīng)歷、在校兼職以及其他社會活動，都可以作為社會實踐經(jīng)驗。
招商專員求職簡歷篇九
戶籍地：湖南身高體重：173cm71kg。
婚姻狀況：未婚年齡：24歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州東莞深圳。
工作經(jīng)歷：
公司名稱：長沙**商業(yè)管理有限公司起止年月：xx-03～xx-04。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)。
工作描述：1.協(xié)助部門經(jīng)理(主辦)負(fù)責(zé)公司商業(yè)物業(yè)的招商工作;2.按照公司下達(dá)的招商任務(wù)協(xié)助部門經(jīng)理制定年度、月度招商計劃書并負(fù)責(zé)具體實施;3.參與制定并實施公司階段性企劃活動方案;4.建立客戶數(shù)據(jù)庫，負(fù)責(zé)公司租賃合同及其他招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;5.熟悉及掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)與趨勢，協(xié)助收集、整理競爭對手信息資料，提出分析報告，為部門領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;6.根據(jù)商場整體規(guī)劃布局調(diào)整商場商品結(jié)構(gòu)，協(xié)調(diào)商場商家間矛盾。
離職原因：尋求更大發(fā)展空間。
公司名稱：湖南國美電器有限公司起止年月：xx-02～xx-03。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：品類主任。
工作描述：1、按時參加門店各項例會并匯報本品類部情況，詳細(xì)記錄會議精神，負(fù)責(zé)具體落實工作，并于次日將會議內(nèi)容傳達(dá)至相關(guān)人員。2、掌握庫存情況，負(fù)責(zé)從分部配送中心調(diào)貨及由其他門店小批量配貨物以完善門店庫存結(jié)構(gòu)。3、依據(jù)分部業(yè)務(wù)部的價格文件，執(zhí)行業(yè)務(wù)部制定的最低限價政策并及時制作更換標(biāo)簽，對周邊同類商場作市場調(diào)查，并及時上報調(diào)查結(jié)果，調(diào)整銷售策略。4、跟進(jìn)監(jiān)督已售出商品的送貨及上門安裝調(diào)試情況，出現(xiàn)問題立即向店長匯報并及時解決。5、為本品類部的員工安排工作班次，并負(fù)責(zé)考勤的監(jiān)督管理，了解營業(yè)員的工作狀態(tài)，發(fā)揮各人專長，合理制定并下達(dá)分派每個營業(yè)員的銷售任務(wù)，隨時指導(dǎo)其工作，有計劃性的完成門店下達(dá)的各項銷售指標(biāo)。6、參與門店品類商品的銷售，與部門員工一起完成銷售任務(wù)。7、檢查區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生，員工胸卡、著裝、商品陳列、價簽放置。8、懸掛、張貼活動pop。
離職原因：尋求更大發(fā)展空間。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
xx-08xx-07湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)cet-4xx。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：較差。
工作能力及其他專長。
1、熟悉計算機(jī)的基本操作，能熟練使用office辦公軟件以及各類常用應(yīng)用軟件。
2、熟悉商場/賣場的招商經(jīng)營管理流程。
3、熟悉談判技巧，有良好的定價、議價能力。
4、良好的商場/賣場售后處理能力，積累了豐富的解決售后問題的經(jīng)驗。
5、熱愛并擅長各類體育運動，如籃球、羽毛球、乒乓球、游泳。
詳細(xì)個人自傳。
自參加工作以來，給人以成熟穩(wěn)重的形象，不管是與公司同事還是朋友相處，都能讓人覺得我是個值得信賴的人。自從業(yè)以來一直都是從事商業(yè)服務(wù)行業(yè)，也因此養(yǎng)成了良好的服務(wù)意識，并且有著強(qiáng)烈的主動溝通意識，能善于溝通部門與部門之間的協(xié)作關(guān)系，并且具備良好的執(zhí)行力，能較好較快完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)。不僅如此，本人還有著強(qiáng)烈的企業(yè)責(zé)任感，對待工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，從不會推卸責(zé)任，在處理事情時能始終保持冷靜，有自己獨立的見解,能靈活又不失原則得處理崗位上各項工作事務(wù)，不會因私人原因而影響公司利益，一切以公司的發(fā)展為準(zhǔn)則。除此之外，本人有著強(qiáng)烈的求知欲，在工作之余不斷“充電”來提高自己各項素質(zhì),以求能達(dá)到工作崗位要求以及公司長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略要求。
附：
能力才是第一書寫方向。
能力的展現(xiàn)可對求職者帶來怎樣影響?有能力的求職者不僅在工作經(jīng)驗上比較豐富，而且他們對于簡歷的創(chuàng)作問題也是能夠盡力把握的，眾所周知一份合格的簡歷必須要擁有可以打動招聘方的特色，而我們?nèi)魶]有其他方面的優(yōu)勢，那么能力的敘述便可當(dāng)做第一運用方向。
招商專員求職簡歷篇十
貿(mào)易專員個人求職簡歷模板、本文來源于(）大學(xué)生個人簡歷網(wǎng),為了能讓求職者寫出一份更好的個人求職簡歷。大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)推薦一份國際貿(mào)易專員個人簡歷相關(guān)參考。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1986年12月3日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
160cm。
體重：
50kg。
戶籍：
河南鄭州。
現(xiàn)所在地：
河南鄭州。
畢業(yè)學(xué)校：
中州大學(xué)。
學(xué)歷：
大專。
專業(yè)名稱：
英語。
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
貿(mào)易。
職位名稱：
工作地區(qū)：
洛陽;。
待遇要求：
0元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語熟練;。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我評價：
有上進(jìn)心，勤奮執(zhí)著，性格開朗。
發(fā)展方向：
教育/培訓(xùn)商業(yè)貿(mào)易/物流倉儲/經(jīng)紀(jì)代理。
其他要求：
聯(lián)系方式。
招商專員求職簡歷篇十一
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兩年以上工作經(jīng)驗|女|26歲(1990年10月11日)
居住地：上海
電話：139*******(手機(jī))
e-mail：libobing@
最近工作[9個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：服裝/紡織/皮革
職位：銷售專員
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：輕工紡織食品類
學(xué)校：上海交通大學(xué)
自我評價
本人性格沉穩(wěn)，大學(xué)畢業(yè)后主要在國營企業(yè)從事產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作，在近x年的工作時間里，自己一直都是勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，并多次獲得部門嘉獎，也是對我為人正直、對工作負(fù)責(zé)的一種肯定，但更重要的是積累了一定的工作經(jīng)驗并讓自己變得成熟。
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：服裝/紡織/皮革
目標(biāo)地點：上海
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：銷售專員
工作經(jīng)驗
2014/9 – 2015/6：xx有限公司[9個月]
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革
研究部銷售專員
2. 制定部門銷售預(yù)算，協(xié)助和督促銷售人員完成預(yù)算;
3. 審核部門銷售人員服務(wù)報告完成情況及服務(wù)質(zhì)量。
2013/5 – 2014/8：xx有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革
研究部銷售專員
2. 歸納客戶資源及關(guān)鍵人員等檔案;
3. 協(xié)助總經(jīng)理管理食品部門工作，向銷售人員傳達(dá)公司方針、政策等工作。
教育經(jīng)歷
2009/8— 2013/6 上海交通大學(xué) 輕工紡織食品類 本科
證書
2010/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
一家有名的大公司在媒體上刊登一則招聘廣告，要聘一名辦公室文員。
應(yīng)聘當(dāng)天，聞訊前來應(yīng)招的約有100余名，公司人力資源部長準(zhǔn)備借用筆試篩選一部分人再作決定，然而總經(jīng)理卻拒絕了如此繁瑣的招聘手續(xù)，他吩咐人力資源部長傳喚每一個人到他的辦公室作現(xiàn)場應(yīng)聘。
被人力資源部長傳喚而去的一個個應(yīng)聘者，他們不是夾著厚厚的簡歷表，就是懷抱一摞證書，甚至還有人懷惴著公司上層領(lǐng)導(dǎo)的朋友的介紹信。
然而，總經(jīng)理走馬觀花面對前來的應(yīng)聘者，每出去一人，他總朝人力資源部長搖搖頭。
在總經(jīng)理感到失望之時，一個貌不驚人但衣著整潔的男孩被人力資源部長傳呼而來。
人力資源部長面對男孩的兩手空空，他替男孩惋惜——怎么一點也不準(zhǔn)備呀，至少也該有份簡歷表呀。
只見男孩走到總經(jīng)理的辦公室門前，禮貌地敲了三下門，待里面?zhèn)鞒觥斑M(jìn)來!”，他才輕輕推開門，立于門前，認(rèn)真地蹭掉腳上的泥土，爾后進(jìn)門后隨手關(guān)上門。
未走近總經(jīng)理的辦公桌，男孩發(fā)現(xiàn)地上有本書，很自然地拾起放到辦公桌上。
總經(jīng)理和男孩簡單地交談了幾句，這時有人敲門說是找總經(jīng)理，門一開，一位殘疾老人蹣跚而入，男孩連忙起身攙扶老人，且讓座于他。
男孩所做的一切毫無造作，呈現(xiàn)在別人面前的是善良、體貼。
當(dāng)男孩走出辦公室，人力資源部長進(jìn)來準(zhǔn)備請示總經(jīng)理再傳呼下一人時，總經(jīng)理微笑著沖他點點頭說：“就是剛剛的男孩被我聘中了!”人力資源部長驚惑地問道：“剛剛那男孩?他既沒有一本證書，也沒有受任何人的推薦，甚至連最基本的簡歷表都沒有。
“你錯了，”總經(jīng)理對人力資源部長說，“其實他帶來了內(nèi)容豐富的簡歷表，且是這些人中最優(yōu)秀的簡歷表!”人力資源部長疑惑了，莫非男孩是他的親屬或有特鐵的.關(guān)系。
總經(jīng)理繼續(xù)微笑著說：“男孩的言行是他最優(yōu)秀的簡歷表，他輕敲三聲門，說明他懂禮節(jié)，做事小心仔細(xì);他在門口蹭掉鞋上帶的泥土，說明他注重細(xì)節(jié);當(dāng)看到那位我有意安排的殘疾老人進(jìn)門時，他立即上前攙扶，且讓座、沏茶，表明他善良、體貼、熱情。
當(dāng)其它所有的人都從我故意放在地板上的那本書上邁過去，而男孩俯身撿起那本書，并放回桌上，他的動作是那么的自然、鎮(zhèn)定。
他和我近距離交流，他的回答干脆果斷，他的頭發(fā)梳得整整齊齊、指甲修得干干凈凈……難道這些細(xì)節(jié)你不認(rèn)為是男孩最優(yōu)秀的簡歷表嗎?我認(rèn)為他的言行就是他最好的簡歷表!”人力資源部長心悅誠服地笑了起來。
很多時候，我們不是輸在學(xué)歷、才華上，而是自己言行的細(xì)節(jié)上。
招商專員求職簡歷篇十二
戶籍：湖北-十堰年齡：37。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：175cm。
意向地區(qū)：廣東-深圳。
意向職位：物流/采購類-物流專員/助理。
物流/采購類-采購專員/助理。
物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管。
尋求職位：物控專員、物控主任、物控主管。
教育經(jīng)歷。
1992-9～1995-7湖北省十堰市東風(fēng)汽車公司第一中學(xué)高中。
**公司(-11～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：物控專員崗位類別：
工作描述：1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)項目產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)資料的確認(rèn)事項;。
2.負(fù)責(zé)專項目產(chǎn)品量產(chǎn)需求的核算備料,進(jìn)貨跟催及異常來料處理,保障生產(chǎn)及時供應(yīng);.
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)通用物料的需求核算,請購與交期安排;。
4.管控訂單生產(chǎn)用料損耗,合理評估,反饋及建議損耗標(biāo)準(zhǔn)的變更,降低生產(chǎn)用料成本;。
5.負(fù)責(zé)外協(xié)加工訂單的物料配套安排及進(jìn)度跟催;。
6.協(xié)助生產(chǎn)及倉庫的盤點抽查工作,監(jiān)控生產(chǎn)的物流管理與倉庫的存量管理;。
7.定期整理sap系統(tǒng)呆滯/過期庫存，并給予處理建議，降低庫存成本;。
8.配合sap系統(tǒng)管理部門完成開發(fā)程序的測試運行;。
9.完成直屬上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：物控經(jīng)理助理崗位類別：
3.協(xié)調(diào)各部門間的工作事務(wù)糾紛，保障物控部門工作執(zhí)行順暢;。
4.跟進(jìn)控制請購物料的品質(zhì)、數(shù)量與交期，及時反饋物料信息，保障生產(chǎn)物料供應(yīng);。
6.監(jiān)督、指導(dǎo)倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，依規(guī)定按期提報各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計資料及盤存資料;。
招商專員求職簡歷篇十三
個人簡歷在求職中起到的作用很大，重要的是簡歷的質(zhì)量而不是數(shù)量。一份好的個人簡歷要看起來內(nèi)容充實，更要有其求職的目標(biāo)，也就是說個人簡歷需要定制。雖然說現(xiàn)在工作都要專業(yè)對口，但是一個專業(yè)能從事的工作崗位并不僅僅是一個，求職者所編寫的個人簡歷需要針對求職的職位來寫。申請的職位不同，在個人簡歷上要突出的優(yōu)勢不同，能夠讓對方看到自己優(yōu)勢的簡歷才能起到效果。
求職者在求職期間不僅是崗位、職位可以有所不同，求職的目標(biāo)公司也各有不同。那么所編寫個人簡歷在投遞到不同的企業(yè)公司，必須要有針對性的個人簡歷。因為不同性質(zhì)的企業(yè)，對求職者的個人簡歷要求不同，其hr在篩選簡歷上的標(biāo)準(zhǔn)也不同，如果使用相同的簡歷，就失去了競爭力。
下面是小編和大家分享的人力資源專員應(yīng)聘簡歷范文，更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷范文欄目。
個人信息。
性別：女。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：廣東-清遠(yuǎn)年齡：26。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州。
希望崗位：行政/人事類-人力資源專員。
行政/人事類-企業(yè)文化/工會管理。
經(jīng)營/管理類-經(jīng)理助理。
行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類-招聘經(jīng)理/主管。
尋求職位：人力資源、公共關(guān)系。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔(dān)任職位：人力資源專員崗位類別：招聘經(jīng)理/主管。
工作描述：1、制定實施人力資源目標(biāo)及規(guī)劃，根據(jù)公司現(xiàn)有編制及人力發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，再作招聘計劃和發(fā)布招聘信息、參加招聘會。
2、月初完成上月招聘達(dá)成率與流失率;并對招聘率和流失率不達(dá)標(biāo)情況作出分析、糾正與預(yù)防措施;以及每日每周每月的人事相關(guān)報表。
3、作員工新入職培訓(xùn)、在職晉升/提高培訓(xùn)及根據(jù)培訓(xùn)需求情況作好外出培訓(xùn)計劃、安排。
4、員工的離職面談及面談資料管理并形成報表上報經(jīng)理。
5、協(xié)助員工關(guān)系處理及員工福利規(guī)劃。作人事其他崗位的考核工作。
6、檢查、督導(dǎo)公司各項人事行政制度的執(zhí)行，規(guī)范人事行政工作，監(jiān)督人事考勤。
7、每月員工生日會的策劃主持，和其他晚會活動策劃主持，負(fù)責(zé)建立良好企業(yè)文化。
8、尋找并開拓招聘渠道，維護(hù)良好關(guān)系。
9、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的事項與賦予的權(quán)限。
離職原因：尋求發(fā)展。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：人力資源專員(招聘)崗位類別：人力資源專員。
2、核對各部門車間提交的考勤、工資工時，辦理ic飯卡的掛失及補(bǔ)辦工作并進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤與制作報表。
4、月末的人力分析報表編制工作及總結(jié)，每日招聘報表、推薦獎勵員工的方案與補(bǔ)貼匯總報表，員工入離職的數(shù)據(jù)提交給總公司，與總公司進(jìn)行密切的聯(lián)系并運用sap軟件系統(tǒng)維護(hù)好人事資料。
5、辦公室物品的申購與保管、與各個部門的人事工作交接及辦理;。
6、文藝活動節(jié)目的策劃和編排。
7、協(xié)助制定和完善各項人事管理制度;其他人事行政事務(wù)。
離職原因：回廣州發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動化。
擔(dān)任職位：人事專員/招聘專員崗位類別：人事專員。
工作描述：人事方面工作：
1、處理人事事務(wù)，辦理員工招聘、進(jìn)行入職、離職、社保等手續(xù);。
3、協(xié)助制定和完善各項人事管理制度、人力資源管理手冊;。
4、每月考勤的核算核對、考勤數(shù)據(jù)、月末的各種報表。
5、、辦公室物品的申購與保管、與各個部門的人事工作交接及辦理;。
6、大型文藝活動的.策劃與編排并參與;部分前臺工作等。
行政方面工作：
1、負(fù)責(zé)部門的檔案管理及各類文件、資料的輸入及統(tǒng)計管理工作;。
2、整理、統(tǒng)計員工日?？记谫Y料;。
3、擬寫各類通知通告等行政文件，行政會需要的資料;。
4、每天給行政秘書的基本資料;。
5、完成上級交辦的其它工作。
離職原因：私人原因。
項目經(jīng)驗。
擔(dān)任職位：項目負(fù)責(zé)人。
項目描述：依據(jù)公司用人需求的生產(chǎn)計劃，前期聯(lián)系招聘會負(fù)責(zé)人商談現(xiàn)場招聘事項;負(fù)責(zé)參加招聘會前期的資料登記，達(dá)成協(xié)議以致開通現(xiàn)場招聘資格。招聘會前的資料準(zhǔn)備，人員面試工作、跟蹤復(fù)試情況并作入職前跟進(jìn)、檔案管理及入職后的跟進(jìn)工作。
責(zé)任描述：現(xiàn)場招聘會是由我一人主導(dǎo)、組織、跟進(jìn)以及全面負(fù)責(zé)的事項。
擔(dān)任職位：節(jié)目策劃編排負(fù)責(zé)人。
項目描述：統(tǒng)籌策劃20春節(jié)晚會活動。
責(zé)任描述：1、計劃參選節(jié)目人員，晚會節(jié)目類型敲定和服裝憑借;。
2、組織建立晚會評委，并明確各評委的工作職責(zé);。
3、負(fù)責(zé)活動節(jié)目的篩選和安排各部門節(jié)目排練的場地;。
4、負(fù)責(zé)節(jié)目彩排工作及禮品發(fā)放等后續(xù)工作跟進(jìn)。
技能專長。
專業(yè)職稱：藝術(shù)。
計算機(jī)水平：中級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：比較擅長音樂、舞蹈等藝術(shù)方面活動的編排。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：
求職意向。
發(fā)展方向：人力資源專員--人事組長--人事副主管--人事經(jīng)理。
自身情況。
自我評價：個性開朗，工作細(xì)心、耐心、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)?！跋茸鋈?，再做事”是我對人力資源的理解;雖然是藝術(shù)系專業(yè)畢業(yè)，但畢業(yè)后就開始從事人事工作，并且在公司搞活動時施展出自身的專業(yè)才能，為大家增添樂趣，很感激幫助過我工作學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)與同事，慢慢的喜歡上了這工作，也希望一如既往的學(xué)習(xí)、為公司付出一份微薄之力!
更多。
招商專員求職簡歷篇十四
兩年以上工作經(jīng)驗|女|26歲(1990年8月23日)。
居住地：沈陽。
電話：139*******(手機(jī))。
e-mail：
最近工作[9個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：家具/家電/玩具/禮品。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：藥工程與爆炸技術(shù)。
學(xué)校：沈陽理工大學(xué)。
自我評價。
本人綜合素質(zhì)佳，能夠吃苦耐勞，忠誠穩(wěn)重堅守誠信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力;做一個主動的人，工作積極熱情，為了自己的目標(biāo)為了完成自己想要的.事情拼命投入力量，具備良好的人品，樂于與人溝通，生活在群體之中，能夠與人進(jìn)行客觀直接的溝通，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和與人合作的精神，能夠積極互動努力達(dá)成團(tuán)隊的目標(biāo)，善于學(xué)習(xí)，勤奮務(wù)實，刻苦鉆研，具備廣泛的興趣和很豐富的知識，適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠在很短時間內(nèi)融入一個新的領(lǐng)域，適應(yīng)他并且把他做好。
求職意向。
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：家具/家電/玩具/禮品。
目標(biāo)地點：沈陽。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
2014/9–2015/6：xx有限公司[9個月]。
所屬行業(yè)：家具/家電/玩具/禮品。
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)品牌推廣平臺的建立與管理，發(fā)布招商信息完成招商任務(wù);。
2.負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建議。
2013/5–2014/8：xx有限公司[1年3個月]。
所屬行業(yè)：家具/家電/玩具/禮品。
1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作;。
2.負(fù)責(zé)完成公司總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。
教育經(jīng)歷。
2009/8—2013/6沈陽理工大學(xué)藥工程與爆炸技術(shù)本科。
證書。
2010/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
招商專員求職簡歷篇一
本人性格開朗、為人誠懇、認(rèn)真負(fù)責(zé)、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強(qiáng)的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。
本人在校期間，曾加入系學(xué)生會文娛部，搞過“校園女生”“十大歌手”等活動，有較強(qiáng)的組織管理協(xié)調(diào)能力，對舞臺設(shè)計，人員布置安排有豐富經(jīng)驗。也曾加入人力資源管理協(xié)會，團(tuán)隊意識較強(qiáng)，善于溝通，與部門內(nèi)同事友好相處。
在大二期間，曾做過琴行吉他代理這一兼職，銷售業(yè)績良好，能把學(xué)到的營銷知識運用到社會實踐中去，提升了自己的綜合能力。我們宿舍四人在分析了以學(xué)校為銷售市場的情況，抓準(zhǔn)時機(jī)，在學(xué)校商業(yè)街租了一間鋪位來銷售小植物，并取得成功的銷售業(yè)績，提高了自己在團(tuán)隊的組織協(xié)調(diào)能力。
招商專員求職簡歷篇二
求職者要知道自己想要求職的用人單位靠什么運營的，用人單位想要的是什么樣的人才，如果求職者進(jìn)入這個公司能為公司帶來什么樣的利益。
只有了解這些之后，求職者才能更好的在編寫個人簡歷中對癥下藥。打造用人單位眼中完美的個人簡歷，自然就能獲得面試機(jī)會。但是很多求職者在編輯個人簡歷前并沒有了解過自己想要求職的用人單位，這種情況就造成了求職者在編寫個人簡歷時不能抓住招聘官的眼睛，從而失去面試機(jī)會。
作為求職者，你真的了解自己嗎?有些求職者在求職路上十分茫然，不知道自己想要獲得一份什么樣的工作，也不知道自己有什么優(yōu)勢劣勢。
這種茫然的狀態(tài)下編寫出的個人簡歷連求職者自己都認(rèn)為沒有亮點，又怎么能吸引招聘官的眼球呢?求職者想要打造一份能夠為自己獲得面試機(jī)會的個人簡歷就必須了解自己，只有了解自己才能分清主次的打造個人簡歷。
***。
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漢
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/jianli。
***年房地產(chǎn)工作經(jīng)驗，從代理公司起步成長到開發(fā)公司獨擋一面，參與、運作了近十個地產(chǎn)項目，前期、營銷、行政、合約、工程等部門均有相應(yīng)工作經(jīng)驗。
有良好的全局觀和公司各部門協(xié)調(diào)能力，尤其擅長與政府部門溝通，并具有較豐富的`資源和人脈。
從事房地產(chǎn)行業(yè)內(nèi)工作已有數(shù)年，從一名普通業(yè)務(wù)員做起，直到主管和總經(jīng)理助理，一路過來，積累了較豐富的工作經(jīng)驗。
熟悉政府各主管部門，有一定人脈；與其他開發(fā)公司、代理公司、施工單位、監(jiān)理單位、廣告公司等都有著良好的人際往來。
也正因為是從基層做起，熟悉每個流程的環(huán)節(jié)，專業(yè)能力較強(qiáng)，同時具有良好的全局觀。由于本人的同學(xué)、朋友等在各房地產(chǎn)主管部門及相關(guān)企業(yè)任職較多，使本人在工作的時候，能夠起到不同程度的幫助，對于工作的順利開展有所裨益。
本人性格溫和、執(zhí)行力強(qiáng)，能很好的融入企業(yè)。興趣愛好廣泛、知識豐富，因而朋友眾多。
由衷希望能夠成為貴公司團(tuán)隊中的一員，為貴公司的事業(yè)發(fā)揮自身所長，盡己之力，共譜新輝煌，謝謝！
房地產(chǎn)開發(fā)·策劃。
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程。
面議。
***。
1周內(nèi)。
職責(zé)和業(yè)績：
1、前期工作：土地資料索取、保證金支付、土地拍賣、簽署土地合同；開發(fā)公司注冊一系列手續(xù)、各類意見書許可證辦理、開發(fā)貸款辦理；后三通申辦、分戶驗收、竣工驗收、圖紙歸檔。
2、銷售及售樓處管理：開發(fā)資質(zhì)辦理、項目可行性分析、售樓處土建和施工裝飾；人員招聘培訓(xùn)、行政規(guī)章制定及實施、各類表單制作；市場調(diào)研、營銷方案、商品房買賣合同制作、訂單制作、貸款銀行合作、合同簽署、合同備案；廣告公司聯(lián)系、媒體推廣；商品房交付、產(chǎn)權(quán)證辦理等。
3、總經(jīng)理助理工作：開發(fā)資質(zhì)辦理、各類公文撰寫、公司各部門協(xié)調(diào)、政府部門溝通、對外接待、乙方企業(yè)材料審核、企業(yè)固定資產(chǎn)抵押、剩余價值抵押、合同審核、合同公證、他項權(quán)證辦理等。
職責(zé)和業(yè)績：
從代理公司銷售顧問起步，較全面的了解了營銷、案場管理等工作，業(yè)績位于公司前列，因能力突出被調(diào)至商業(yè)項目負(fù)責(zé)招商，后因領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)入開發(fā)公司而一并隨調(diào)。
證書：技術(shù)員證、工程師中級職稱（在評）、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人從業(yè)資格證、房地產(chǎn)營銷人員上崗證、鋼琴八級證書。
招商專員求職簡歷篇三
目前所在：黃埔區(qū)年齡：26。
戶口所在：江西國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：152cm。
誠信徽章：未申請體重：50kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：生產(chǎn)計劃/物料管理(pmc)：
工作年限：4職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
工作描述：對外：
1、負(fù)責(zé)國外客戶顯卡從送修到返還的全部過程，跟蹤及處理此期間出現(xiàn)的'異常。
2、負(fù)責(zé)與客戶的售后顯卡對賬。
3、定期制作客戶的維修賬單及時追回維修款。
4、新客戶的資料整理、系統(tǒng)綁定及其他客戶的相關(guān)合理需求。
對內(nèi)：
2、制作相關(guān)文件、與進(jìn)出口部門協(xié)調(diào)維修品的進(jìn)出口問題，及時跟催文件以利客戶端報關(guān)。
3、維修帳單及時請財務(wù)立賬。
4、上級交待的其他事務(wù)。
離職原因：辭職。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)計劃。
工作描述：1、生產(chǎn)計劃、成品報表和三大件訂單、付款、收貨及庫存情況的統(tǒng)計。
2、與工廠協(xié)調(diào)以滿足銷售的特殊要求。
3、三大件退貨統(tǒng)計及跟進(jìn)供應(yīng)商補(bǔ)貨。
4、管理工程物料，包括收發(fā)、外借、和追回。
5、根據(jù)每日生產(chǎn)報表,協(xié)調(diào)采購部,使生產(chǎn)物料得到保障。
6、熟練使用erp系統(tǒng)。
7、跟進(jìn)充電器、電池、mic、聽筒、喇叭等物料的交貨情況。
離職原因：辭職。
教育背景。
畢業(yè)院校：江西師范大學(xué)。
專業(yè)一：旅游管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
1.能夠熟練運用erp系統(tǒng)和辦公軟件(excel,word)。
2.表格數(shù)據(jù)處理能力強(qiáng),有多年數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析經(jīng)驗。
3.積極樂觀、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊合作精神。
招商專員求職簡歷篇四
個人簡歷在求職中起到的作用非常大，這一點很多都能夠看出來，而個人簡歷也有自身的特點，以及必要的規(guī)則、模式。
個人信息。
性別：女。
年齡：25歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生居住地：浙江臺州黃巖區(qū)。
身高：cm戶口：浙江臺州黃巖區(qū)。
自我評價。
比較踏實肯干，虛心好學(xué)。熱愛物流行業(yè)，希望能有機(jī)會從事相關(guān)工作。
求職意向。
希望崗位：物流/采購類-物流專員/助理衛(wèi)生醫(yī)療類-藥劑/中藥/西藥/藥檢師。
尋求職位：物流。
希望工作地點：浙江臺州椒江區(qū)浙江臺州黃巖區(qū)。
期望工資：3000/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：醫(yī)療、美容保健、衛(wèi)生服務(wù)(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：衛(wèi)生醫(yī)療類/藥劑/中藥/西藥/藥檢師。
職位描述：實習(xí)期間，在該醫(yī)館參與藥房初期籌建到正式運作。
所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：貿(mào)易/內(nèi)貿(mào)/外貿(mào)類/外貿(mào)專員/助理。
教育經(jīng)歷。
技能專長。
語言能力：英語：良好(cet—4);中文普通話：精通。
所在地方言：熟練;。
計算機(jī)能力：全國計算機(jī)等級考試二級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：熟練掌握office辦公軟件。
其它相關(guān)技能：
具備中藥基礎(chǔ)理論知識和實踐經(jīng)驗。
獲得獎勵：多次獲得院系獎學(xué)金。
拓展閱讀：求職簡歷的工作經(jīng)驗編寫環(huán)節(jié)需要注意的`事項。
編寫個人簡歷是為了更順利的獲得心儀的職位，在當(dāng)今社會求職的人才市場競爭非常激烈，一份好的職位通常會有很多人來正確，而如果你想要順利的通過，則就需要在求職中的每一個環(huán)節(jié)中做好。編寫求職簡歷就是其中之一，簡歷寫的好，則就可以順利贏得面試的機(jī)會，進(jìn)而也可以進(jìn)行下一步。
那么要如何來寫好個人簡歷呢?同樣也需要在每一個環(huán)節(jié)中做到最好，比如說個人簡歷的幾百年信息填寫的要點，還有求職工作經(jīng)驗的編寫環(huán)節(jié)，也需要有一些注意事項。
第一，要注意工作經(jīng)歷與求職職位的相關(guān)度。
可以看到大部分的企業(yè)在對外在招聘上都會對工作經(jīng)歷有所要求，工作經(jīng)驗豐富往往會有優(yōu)先權(quán)。那么企業(yè)為什么要求要些工作經(jīng)歷呢，是在某一職位上有工作的經(jīng)歷，則求職者們就能夠更好的入手，也能勝任本職業(yè)工作。也就是所，對企業(yè)工作來說，所看重的不是你工作多少年，以及你工作多少次，而是看重你在某一領(lǐng)域中的經(jīng)驗?zāi)芰Α?BR> 第二，要注意比那些工作經(jīng)歷的的次數(shù)。
一般來說在工作經(jīng)歷的環(huán)節(jié)中不會只寫一次工作，次數(shù)也是工作經(jīng)驗的一種表現(xiàn)，越是在知名企業(yè)從事要職，其工作經(jīng)驗的含金量就越大。不過不管怎樣，在編寫求職簡歷的時候，其工作經(jīng)驗都不可以多過四條。正常來說人們在一個單位、組織中要呆上一年以上才會真正有搜索收獲。你所寫的工作經(jīng)歷次數(shù)太多，反而會起到反作用，比如一些招聘官會認(rèn)為你經(jīng)常換工作，對企業(yè)單位沒有任何衷心度。
招商專員求職簡歷篇五
戶口所在：江西國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：畬族。
誠信徽章：未申請身高：162cm。
人才測評：未測評體重：56kg。
人才類型：不限。
應(yīng)聘職位：售前/售后技術(shù)支持-經(jīng)理/主管/工程師。
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：實習(xí)可到職日期：一個星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
喀絲麗起止年月：-10～-10。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職位：員工。
工作描述：做事認(rèn)真，
離職原因：想換個環(huán)境。
畢業(yè)院校：尋烏高中。
最高學(xué)歷：高中獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：無專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力（本文由（）大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供）。
外語：其他較差粵語水平：較差。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
個人自傳。
性格開朗，吃苦耐勞。敢于挑戰(zhàn)。
招商專員求職簡歷篇六
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
/
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
175cm?120kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
26歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
3
職稱：
無職稱。
均可。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
電話營銷員。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
培正學(xué)院。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
商務(wù)英語。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
高中。
工商管理。
中山大學(xué)。
商務(wù)英語。
語言能力。
外語：
英語優(yōu)秀。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
銷售、交際、有很強(qiáng)的團(tuán)隊精神。
詳細(xì)個人自傳。
本人希望從事銷售有關(guān)的工作。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
招商專員求職簡歷篇七
身高： 158 cm 體重： 44 kg
人才類型： 應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位： 出納/收銀員，財務(wù)/會計助理/會計文員，大堂經(jīng)理/柜員
工作年限： 1 職稱： 無職稱
求職類型： 實習(xí) 可到職日期： 一個月
月薪要求： 2500～2999元 希望工作地區(qū)： 順德區(qū)，廣東省，珠海
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：銀行
擔(dān)任職位： 大堂經(jīng)理助理
工作描述： 合理引導(dǎo)和分流客戶;接受咨詢，指導(dǎo)客戶;客戶識別和推薦;
發(fā)現(xiàn)和啟發(fā)客戶需求;維持良好營業(yè)秩序;檢查、巡視大堂營業(yè)環(huán)境和自助設(shè)備;產(chǎn)品宣傳資料的管理;認(rèn)真收集、記錄和處理客戶意見及建議;遵守銀行相關(guān)的禁止規(guī)定;大堂經(jīng)理交辦的其他事務(wù)性工作。
離職原因： 實習(xí)結(jié)束
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運
擔(dān)任職位： 銷售專員
工作描述： 負(fù)責(zé)向客戶介紹我們尚佳led的產(chǎn)品，對客戶的咨詢給予答復(fù)，并且向客戶推薦我們的產(chǎn)品，讓客戶購買我們的產(chǎn)品。
畢業(yè)院校： 北京理工大學(xué)珠海學(xué)院
專 業(yè) 一： 財務(wù)管理
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語： 英語良好 粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 精通
本人樂觀向上，積極進(jìn)取，有團(tuán)結(jié)精神，溝通能力強(qiáng)，相信自己能干好工作!
特長：舞蹈，主持，唱歌，計算機(jī)基礎(chǔ)應(yīng)用，用友軟件，金蝶軟件，spss軟件
我樂觀積極向上，對事物有敏銳的`洞察力;能很好得與人溝通，具有團(tuán)隊合作精神;對負(fù)責(zé)的工作會付出全部精力和熱情，制定縝密計劃，力爭在最短時間內(nèi)將目標(biāo)達(dá)成;喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。
我個人熱愛生活，也有著多種愛好，喜歡認(rèn)識新朋友，喜歡運動，旅游，還有舞蹈。從小學(xué)起到大學(xué)，就有為班級編排舞蹈節(jié)目，一直也是學(xué)校舞蹈隊的主力隊員，也參加過很多舞蹈匯演和比賽。
也許我的經(jīng)驗尚且不足，但是我會好好表現(xiàn)的!
招商專員求職簡歷篇八
戶籍：廣東-東莞年齡：23。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-人力資源專員。
行政/人事類-人事專員。
行政/人事類-人事助理/文員。
尋求職位：人力資源專員、人事專員、人事助理。
教育經(jīng)歷。
xx-09～xx-06南海東軟信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院人力資源管理大專。
xx-09～xx-07東莞市橫瀝鎮(zhèn)橫瀝中學(xué)歷史高中。
**公司(xx-10～xx-11)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：人力資源專員崗位類別：人力資源專員。
工作描述：在職期間，主要負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作：
(一)關(guān)于招聘與培訓(xùn)。
1、人員的招聘(網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場、內(nèi)聘、廣告、中介)。
2、招聘情況的分析與改善。
3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職的辦理。
4、人員的異動、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理。
5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓(xùn)。
(二)關(guān)于考勤。
1、每月考勤報表的核算與統(tǒng)計。
2、每天人員出勤情況的處理(請銷假、補(bǔ)卡、考勤異常等)。
3、各部門加班時間的統(tǒng)計與分析。
4、人員的異動、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理。
5、使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)。
6、績效獎、年終獎的核算。
(三)其他。
1、社保的辦理與工傷事故的跟進(jìn)。
2、組織架構(gòu)圖的編寫與變更。
3、參與相關(guān)管理辦法的變更。
4、起草各種公司文件、公告。
5、勞資關(guān)系的處理。
6、完成上司交代的臨時工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。
**公司(xx-12～xx-10)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：原材料及加工。
擔(dān)任職位：人力資源助理崗位類別：人力資源專員。
工作描述：在職期間，主要負(fù)責(zé)人力資源的六大模塊：
1、對新員工的招聘、培訓(xùn);。
2、對員工的考勤管理;。
3、員工入職和離職手續(xù)的辦理;。
4、人員的異動、調(diào)薪手續(xù)的辦理;。
5、負(fù)責(zé)每月員工薪資的核算;。
6、社保的辦理以及工傷事故的處理;。
7、勞動合同的簽訂以及勞資糾紛的處理;。
8、負(fù)責(zé)所有員工的檔案管理、公司資料、財產(chǎn)的統(tǒng)計和管理;。
9、協(xié)助績效制度的制定和改善;。
10、宿舍、飯?zhí)玫墓芾砗凸緝?nèi)部物品的請購與發(fā)放;。
11、負(fù)責(zé)起草各種公司文件，撰寫會議紀(jì)要等;。
12、完成上司交代的臨時工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：高校非計算機(jī)專業(yè)二級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：熟練運用office軟件、outlook，懂得美圖和基本了解ps，掌握鼎新erp系統(tǒng)的操作。
技能專長：英語水平良好，有一定的聽、說、讀、寫能力，熟悉并靈活運用所學(xué)到的知識到工作中。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：繼續(xù)在人事領(lǐng)域完善自己，改進(jìn)自己，努力吸收相關(guān)知識。
其他要求：購買社保;每周休息。
自身情況。
自我評價：熟練運用在工作中所學(xué)到的知識，能夠?qū)xcel、word、ppt進(jìn)行熟練操作、熟練打字，對英語有一定的聽、說、讀、寫能力;在工作兩年的期間，通過各種各樣的磨練，增強(qiáng)了自身的溝通能力以及為人處事、應(yīng)變能力，善于與人溝通、協(xié)調(diào)，平易近人，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，從不會推卸責(zé)任，做事果斷、嚴(yán)謹(jǐn)，團(tuán)隊合作性是我做事的一大動力，對企業(yè)有高度的認(rèn)同感和歸屬感。
附：
影響個人簡歷分量的因素有哪些?一來是求職者編寫個人簡歷的技巧、求職者的寫作能力，二來是在編寫簡歷之前所做的準(zhǔn)備，三來就是求職者的個人綜合實力。如求職者可通過學(xué)習(xí)寫作以及提前做好準(zhǔn)備等方式，進(jìn)行彌補(bǔ)前兩者影響因素的不足，那么如果求職者本身綜合實力不足，在求職中處于劣勢情況，要如何來編寫個人簡歷可彌補(bǔ)缺陷呢?不同情況下有不同的解決方式，下面就來針對各種情況來給出相應(yīng)的對策。
1)求職者學(xué)歷比較低情況。
學(xué)歷是所有本科以下求職者的難點，隨著現(xiàn)代教育的發(fā)展以及應(yīng)屆大學(xué)的增加，學(xué)歷在求職中越來越重要，很多用人單位都將低學(xué)歷者拒之門外。學(xué)歷比較低如何寫簡歷呢?一方面要注意不能將重點放在教育經(jīng)歷上，可突出自己在其他方面的優(yōu)勢，例如豐富的工作經(jīng)驗，一些比較特殊的才能。另一方面，可突出專業(yè)能力以及可遷移技能。
2)跨專業(yè)求職情況。
所謂跨專業(yè)求職也就是在大學(xué)期間學(xué)習(xí)的專業(yè)與求職目標(biāo)不符合，這種情況下要提高簡歷質(zhì)量可從哪些方面入手呢?如果僅僅是學(xué)歷教育專業(yè)不對口，可突出專業(yè)培訓(xùn)或者自學(xué)學(xué)習(xí)到專業(yè)知識，也可利用自己的高學(xué)歷來吸引用人單位。
3)工作經(jīng)驗比較薄弱的情況。
對所有的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，在求職中工作經(jīng)驗就是一大弱點，尤其是面向一些私企，非常重視人才的工作經(jīng)驗。應(yīng)屆畢業(yè)生的工作經(jīng)歷主要是缺少全職工作的經(jīng)歷，而不是說應(yīng)屆畢業(yè)生就沒有社會實踐，其實習(xí)經(jīng)歷、在校兼職以及其他社會活動，都可以作為社會實踐經(jīng)驗。
招商專員求職簡歷篇九
戶籍地：湖南身高體重：173cm71kg。
婚姻狀況：未婚年齡：24歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州東莞深圳。
工作經(jīng)歷：
公司名稱：長沙**商業(yè)管理有限公司起止年月：xx-03～xx-04。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)。
工作描述：1.協(xié)助部門經(jīng)理(主辦)負(fù)責(zé)公司商業(yè)物業(yè)的招商工作;2.按照公司下達(dá)的招商任務(wù)協(xié)助部門經(jīng)理制定年度、月度招商計劃書并負(fù)責(zé)具體實施;3.參與制定并實施公司階段性企劃活動方案;4.建立客戶數(shù)據(jù)庫，負(fù)責(zé)公司租賃合同及其他招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;5.熟悉及掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)與趨勢，協(xié)助收集、整理競爭對手信息資料，提出分析報告，為部門領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;6.根據(jù)商場整體規(guī)劃布局調(diào)整商場商品結(jié)構(gòu)，協(xié)調(diào)商場商家間矛盾。
離職原因：尋求更大發(fā)展空間。
公司名稱：湖南國美電器有限公司起止年月：xx-02～xx-03。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：品類主任。
工作描述：1、按時參加門店各項例會并匯報本品類部情況，詳細(xì)記錄會議精神，負(fù)責(zé)具體落實工作，并于次日將會議內(nèi)容傳達(dá)至相關(guān)人員。2、掌握庫存情況，負(fù)責(zé)從分部配送中心調(diào)貨及由其他門店小批量配貨物以完善門店庫存結(jié)構(gòu)。3、依據(jù)分部業(yè)務(wù)部的價格文件，執(zhí)行業(yè)務(wù)部制定的最低限價政策并及時制作更換標(biāo)簽，對周邊同類商場作市場調(diào)查，并及時上報調(diào)查結(jié)果，調(diào)整銷售策略。4、跟進(jìn)監(jiān)督已售出商品的送貨及上門安裝調(diào)試情況，出現(xiàn)問題立即向店長匯報并及時解決。5、為本品類部的員工安排工作班次，并負(fù)責(zé)考勤的監(jiān)督管理，了解營業(yè)員的工作狀態(tài)，發(fā)揮各人專長，合理制定并下達(dá)分派每個營業(yè)員的銷售任務(wù)，隨時指導(dǎo)其工作，有計劃性的完成門店下達(dá)的各項銷售指標(biāo)。6、參與門店品類商品的銷售，與部門員工一起完成銷售任務(wù)。7、檢查區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生，員工胸卡、著裝、商品陳列、價簽放置。8、懸掛、張貼活動pop。
離職原因：尋求更大發(fā)展空間。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
xx-08xx-07湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)cet-4xx。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：較差。
工作能力及其他專長。
1、熟悉計算機(jī)的基本操作，能熟練使用office辦公軟件以及各類常用應(yīng)用軟件。
2、熟悉商場/賣場的招商經(jīng)營管理流程。
3、熟悉談判技巧，有良好的定價、議價能力。
4、良好的商場/賣場售后處理能力，積累了豐富的解決售后問題的經(jīng)驗。
5、熱愛并擅長各類體育運動，如籃球、羽毛球、乒乓球、游泳。
詳細(xì)個人自傳。
自參加工作以來，給人以成熟穩(wěn)重的形象，不管是與公司同事還是朋友相處，都能讓人覺得我是個值得信賴的人。自從業(yè)以來一直都是從事商業(yè)服務(wù)行業(yè)，也因此養(yǎng)成了良好的服務(wù)意識，并且有著強(qiáng)烈的主動溝通意識，能善于溝通部門與部門之間的協(xié)作關(guān)系，并且具備良好的執(zhí)行力，能較好較快完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)。不僅如此，本人還有著強(qiáng)烈的企業(yè)責(zé)任感，對待工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，從不會推卸責(zé)任，在處理事情時能始終保持冷靜，有自己獨立的見解,能靈活又不失原則得處理崗位上各項工作事務(wù)，不會因私人原因而影響公司利益，一切以公司的發(fā)展為準(zhǔn)則。除此之外，本人有著強(qiáng)烈的求知欲，在工作之余不斷“充電”來提高自己各項素質(zhì),以求能達(dá)到工作崗位要求以及公司長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略要求。
附：
能力才是第一書寫方向。
能力的展現(xiàn)可對求職者帶來怎樣影響?有能力的求職者不僅在工作經(jīng)驗上比較豐富，而且他們對于簡歷的創(chuàng)作問題也是能夠盡力把握的，眾所周知一份合格的簡歷必須要擁有可以打動招聘方的特色，而我們?nèi)魶]有其他方面的優(yōu)勢，那么能力的敘述便可當(dāng)做第一運用方向。
招商專員求職簡歷篇十
貿(mào)易專員個人求職簡歷模板、本文來源于(）大學(xué)生個人簡歷網(wǎng),為了能讓求職者寫出一份更好的個人求職簡歷。大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)推薦一份國際貿(mào)易專員個人簡歷相關(guān)參考。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1986年12月3日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
160cm。
體重：
50kg。
戶籍：
河南鄭州。
現(xiàn)所在地：
河南鄭州。
畢業(yè)學(xué)校：
中州大學(xué)。
學(xué)歷：
大專。
專業(yè)名稱：
英語。
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
貿(mào)易。
職位名稱：
工作地區(qū)：
洛陽;。
待遇要求：
0元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語熟練;。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我評價：
有上進(jìn)心，勤奮執(zhí)著，性格開朗。
發(fā)展方向：
教育/培訓(xùn)商業(yè)貿(mào)易/物流倉儲/經(jīng)紀(jì)代理。
其他要求：
聯(lián)系方式。
招商專員求職簡歷篇十一
銷售專員是具有豐富的銷售經(jīng)驗以及優(yōu)秀的銷售技巧的人員!如果大家具備以上兩點條件，可以準(zhǔn)備好銷售專員求職簡歷，參加銷售專員的面試!應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)站為大家準(zhǔn)備好的銷售專員求職簡歷樣本，歡迎大家借鑒使用!
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兩年以上工作經(jīng)驗|女|26歲(1990年10月11日)
居住地：上海
電話：139*******(手機(jī))
e-mail：libobing@
最近工作[9個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：服裝/紡織/皮革
職位：銷售專員
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：輕工紡織食品類
學(xué)校：上海交通大學(xué)
自我評價
本人性格沉穩(wěn)，大學(xué)畢業(yè)后主要在國營企業(yè)從事產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作，在近x年的工作時間里，自己一直都是勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，并多次獲得部門嘉獎，也是對我為人正直、對工作負(fù)責(zé)的一種肯定，但更重要的是積累了一定的工作經(jīng)驗并讓自己變得成熟。
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：服裝/紡織/皮革
目標(biāo)地點：上海
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：銷售專員
工作經(jīng)驗
2014/9 – 2015/6：xx有限公司[9個月]
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革
研究部銷售專員
2. 制定部門銷售預(yù)算，協(xié)助和督促銷售人員完成預(yù)算;
3. 審核部門銷售人員服務(wù)報告完成情況及服務(wù)質(zhì)量。
2013/5 – 2014/8：xx有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革
研究部銷售專員
2. 歸納客戶資源及關(guān)鍵人員等檔案;
3. 協(xié)助總經(jīng)理管理食品部門工作，向銷售人員傳達(dá)公司方針、政策等工作。
教育經(jīng)歷
2009/8— 2013/6 上海交通大學(xué) 輕工紡織食品類 本科
證書
2010/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
一家有名的大公司在媒體上刊登一則招聘廣告，要聘一名辦公室文員。
應(yīng)聘當(dāng)天，聞訊前來應(yīng)招的約有100余名，公司人力資源部長準(zhǔn)備借用筆試篩選一部分人再作決定，然而總經(jīng)理卻拒絕了如此繁瑣的招聘手續(xù)，他吩咐人力資源部長傳喚每一個人到他的辦公室作現(xiàn)場應(yīng)聘。
被人力資源部長傳喚而去的一個個應(yīng)聘者，他們不是夾著厚厚的簡歷表，就是懷抱一摞證書，甚至還有人懷惴著公司上層領(lǐng)導(dǎo)的朋友的介紹信。
然而，總經(jīng)理走馬觀花面對前來的應(yīng)聘者，每出去一人，他總朝人力資源部長搖搖頭。
在總經(jīng)理感到失望之時，一個貌不驚人但衣著整潔的男孩被人力資源部長傳呼而來。
人力資源部長面對男孩的兩手空空，他替男孩惋惜——怎么一點也不準(zhǔn)備呀，至少也該有份簡歷表呀。
只見男孩走到總經(jīng)理的辦公室門前，禮貌地敲了三下門，待里面?zhèn)鞒觥斑M(jìn)來!”，他才輕輕推開門，立于門前，認(rèn)真地蹭掉腳上的泥土，爾后進(jìn)門后隨手關(guān)上門。
未走近總經(jīng)理的辦公桌，男孩發(fā)現(xiàn)地上有本書，很自然地拾起放到辦公桌上。
總經(jīng)理和男孩簡單地交談了幾句，這時有人敲門說是找總經(jīng)理，門一開，一位殘疾老人蹣跚而入，男孩連忙起身攙扶老人，且讓座于他。
男孩所做的一切毫無造作，呈現(xiàn)在別人面前的是善良、體貼。
當(dāng)男孩走出辦公室，人力資源部長進(jìn)來準(zhǔn)備請示總經(jīng)理再傳呼下一人時，總經(jīng)理微笑著沖他點點頭說：“就是剛剛的男孩被我聘中了!”人力資源部長驚惑地問道：“剛剛那男孩?他既沒有一本證書，也沒有受任何人的推薦，甚至連最基本的簡歷表都沒有。
“你錯了，”總經(jīng)理對人力資源部長說，“其實他帶來了內(nèi)容豐富的簡歷表，且是這些人中最優(yōu)秀的簡歷表!”人力資源部長疑惑了，莫非男孩是他的親屬或有特鐵的.關(guān)系。
總經(jīng)理繼續(xù)微笑著說：“男孩的言行是他最優(yōu)秀的簡歷表，他輕敲三聲門，說明他懂禮節(jié)，做事小心仔細(xì);他在門口蹭掉鞋上帶的泥土，說明他注重細(xì)節(jié);當(dāng)看到那位我有意安排的殘疾老人進(jìn)門時，他立即上前攙扶，且讓座、沏茶，表明他善良、體貼、熱情。
當(dāng)其它所有的人都從我故意放在地板上的那本書上邁過去，而男孩俯身撿起那本書，并放回桌上，他的動作是那么的自然、鎮(zhèn)定。
他和我近距離交流，他的回答干脆果斷，他的頭發(fā)梳得整整齊齊、指甲修得干干凈凈……難道這些細(xì)節(jié)你不認(rèn)為是男孩最優(yōu)秀的簡歷表嗎?我認(rèn)為他的言行就是他最好的簡歷表!”人力資源部長心悅誠服地笑了起來。
很多時候，我們不是輸在學(xué)歷、才華上，而是自己言行的細(xì)節(jié)上。
招商專員求職簡歷篇十二
戶籍：湖北-十堰年齡：37。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：175cm。
意向地區(qū)：廣東-深圳。
意向職位：物流/采購類-物流專員/助理。
物流/采購類-采購專員/助理。
物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管。
尋求職位：物控專員、物控主任、物控主管。
教育經(jīng)歷。
1992-9～1995-7湖北省十堰市東風(fēng)汽車公司第一中學(xué)高中。
**公司(-11～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：物控專員崗位類別：
工作描述：1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)項目產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)資料的確認(rèn)事項;。
2.負(fù)責(zé)專項目產(chǎn)品量產(chǎn)需求的核算備料,進(jìn)貨跟催及異常來料處理,保障生產(chǎn)及時供應(yīng);.
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)通用物料的需求核算,請購與交期安排;。
4.管控訂單生產(chǎn)用料損耗,合理評估,反饋及建議損耗標(biāo)準(zhǔn)的變更,降低生產(chǎn)用料成本;。
5.負(fù)責(zé)外協(xié)加工訂單的物料配套安排及進(jìn)度跟催;。
6.協(xié)助生產(chǎn)及倉庫的盤點抽查工作,監(jiān)控生產(chǎn)的物流管理與倉庫的存量管理;。
7.定期整理sap系統(tǒng)呆滯/過期庫存，并給予處理建議，降低庫存成本;。
8.配合sap系統(tǒng)管理部門完成開發(fā)程序的測試運行;。
9.完成直屬上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：物控經(jīng)理助理崗位類別：
3.協(xié)調(diào)各部門間的工作事務(wù)糾紛，保障物控部門工作執(zhí)行順暢;。
4.跟進(jìn)控制請購物料的品質(zhì)、數(shù)量與交期，及時反饋物料信息，保障生產(chǎn)物料供應(yīng);。
6.監(jiān)督、指導(dǎo)倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，依規(guī)定按期提報各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計資料及盤存資料;。
招商專員求職簡歷篇十三
個人簡歷在求職中起到的作用很大，重要的是簡歷的質(zhì)量而不是數(shù)量。一份好的個人簡歷要看起來內(nèi)容充實，更要有其求職的目標(biāo)，也就是說個人簡歷需要定制。雖然說現(xiàn)在工作都要專業(yè)對口，但是一個專業(yè)能從事的工作崗位并不僅僅是一個，求職者所編寫的個人簡歷需要針對求職的職位來寫。申請的職位不同，在個人簡歷上要突出的優(yōu)勢不同，能夠讓對方看到自己優(yōu)勢的簡歷才能起到效果。
求職者在求職期間不僅是崗位、職位可以有所不同，求職的目標(biāo)公司也各有不同。那么所編寫個人簡歷在投遞到不同的企業(yè)公司，必須要有針對性的個人簡歷。因為不同性質(zhì)的企業(yè)，對求職者的個人簡歷要求不同，其hr在篩選簡歷上的標(biāo)準(zhǔn)也不同，如果使用相同的簡歷，就失去了競爭力。
下面是小編和大家分享的人力資源專員應(yīng)聘簡歷范文，更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷范文欄目。
個人信息。
性別：女。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：廣東-清遠(yuǎn)年齡：26。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州。
希望崗位：行政/人事類-人力資源專員。
行政/人事類-企業(yè)文化/工會管理。
經(jīng)營/管理類-經(jīng)理助理。
行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類-招聘經(jīng)理/主管。
尋求職位：人力資源、公共關(guān)系。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔(dān)任職位：人力資源專員崗位類別：招聘經(jīng)理/主管。
工作描述：1、制定實施人力資源目標(biāo)及規(guī)劃，根據(jù)公司現(xiàn)有編制及人力發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，再作招聘計劃和發(fā)布招聘信息、參加招聘會。
2、月初完成上月招聘達(dá)成率與流失率;并對招聘率和流失率不達(dá)標(biāo)情況作出分析、糾正與預(yù)防措施;以及每日每周每月的人事相關(guān)報表。
3、作員工新入職培訓(xùn)、在職晉升/提高培訓(xùn)及根據(jù)培訓(xùn)需求情況作好外出培訓(xùn)計劃、安排。
4、員工的離職面談及面談資料管理并形成報表上報經(jīng)理。
5、協(xié)助員工關(guān)系處理及員工福利規(guī)劃。作人事其他崗位的考核工作。
6、檢查、督導(dǎo)公司各項人事行政制度的執(zhí)行，規(guī)范人事行政工作，監(jiān)督人事考勤。
7、每月員工生日會的策劃主持，和其他晚會活動策劃主持，負(fù)責(zé)建立良好企業(yè)文化。
8、尋找并開拓招聘渠道，維護(hù)良好關(guān)系。
9、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的事項與賦予的權(quán)限。
離職原因：尋求發(fā)展。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：人力資源專員(招聘)崗位類別：人力資源專員。
2、核對各部門車間提交的考勤、工資工時，辦理ic飯卡的掛失及補(bǔ)辦工作并進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤與制作報表。
4、月末的人力分析報表編制工作及總結(jié)，每日招聘報表、推薦獎勵員工的方案與補(bǔ)貼匯總報表，員工入離職的數(shù)據(jù)提交給總公司，與總公司進(jìn)行密切的聯(lián)系并運用sap軟件系統(tǒng)維護(hù)好人事資料。
5、辦公室物品的申購與保管、與各個部門的人事工作交接及辦理;。
6、文藝活動節(jié)目的策劃和編排。
7、協(xié)助制定和完善各項人事管理制度;其他人事行政事務(wù)。
離職原因：回廣州發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動化。
擔(dān)任職位：人事專員/招聘專員崗位類別：人事專員。
工作描述：人事方面工作：
1、處理人事事務(wù)，辦理員工招聘、進(jìn)行入職、離職、社保等手續(xù);。
3、協(xié)助制定和完善各項人事管理制度、人力資源管理手冊;。
4、每月考勤的核算核對、考勤數(shù)據(jù)、月末的各種報表。
5、、辦公室物品的申購與保管、與各個部門的人事工作交接及辦理;。
6、大型文藝活動的.策劃與編排并參與;部分前臺工作等。
行政方面工作：
1、負(fù)責(zé)部門的檔案管理及各類文件、資料的輸入及統(tǒng)計管理工作;。
2、整理、統(tǒng)計員工日?？记谫Y料;。
3、擬寫各類通知通告等行政文件，行政會需要的資料;。
4、每天給行政秘書的基本資料;。
5、完成上級交辦的其它工作。
離職原因：私人原因。
項目經(jīng)驗。
擔(dān)任職位：項目負(fù)責(zé)人。
項目描述：依據(jù)公司用人需求的生產(chǎn)計劃，前期聯(lián)系招聘會負(fù)責(zé)人商談現(xiàn)場招聘事項;負(fù)責(zé)參加招聘會前期的資料登記，達(dá)成協(xié)議以致開通現(xiàn)場招聘資格。招聘會前的資料準(zhǔn)備，人員面試工作、跟蹤復(fù)試情況并作入職前跟進(jìn)、檔案管理及入職后的跟進(jìn)工作。
責(zé)任描述：現(xiàn)場招聘會是由我一人主導(dǎo)、組織、跟進(jìn)以及全面負(fù)責(zé)的事項。
擔(dān)任職位：節(jié)目策劃編排負(fù)責(zé)人。
項目描述：統(tǒng)籌策劃20春節(jié)晚會活動。
責(zé)任描述：1、計劃參選節(jié)目人員，晚會節(jié)目類型敲定和服裝憑借;。
2、組織建立晚會評委，并明確各評委的工作職責(zé);。
3、負(fù)責(zé)活動節(jié)目的篩選和安排各部門節(jié)目排練的場地;。
4、負(fù)責(zé)節(jié)目彩排工作及禮品發(fā)放等后續(xù)工作跟進(jìn)。
技能專長。
專業(yè)職稱：藝術(shù)。
計算機(jī)水平：中級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：比較擅長音樂、舞蹈等藝術(shù)方面活動的編排。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：
求職意向。
發(fā)展方向：人力資源專員--人事組長--人事副主管--人事經(jīng)理。
自身情況。
自我評價：個性開朗，工作細(xì)心、耐心、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)?！跋茸鋈?，再做事”是我對人力資源的理解;雖然是藝術(shù)系專業(yè)畢業(yè)，但畢業(yè)后就開始從事人事工作，并且在公司搞活動時施展出自身的專業(yè)才能，為大家增添樂趣，很感激幫助過我工作學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)與同事，慢慢的喜歡上了這工作，也希望一如既往的學(xué)習(xí)、為公司付出一份微薄之力!
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招商專員求職簡歷篇十四
兩年以上工作經(jīng)驗|女|26歲(1990年8月23日)。
居住地：沈陽。
電話：139*******(手機(jī))。
e-mail：
最近工作[9個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：家具/家電/玩具/禮品。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：藥工程與爆炸技術(shù)。
學(xué)校：沈陽理工大學(xué)。
自我評價。
本人綜合素質(zhì)佳，能夠吃苦耐勞，忠誠穩(wěn)重堅守誠信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力;做一個主動的人，工作積極熱情，為了自己的目標(biāo)為了完成自己想要的.事情拼命投入力量，具備良好的人品，樂于與人溝通，生活在群體之中，能夠與人進(jìn)行客觀直接的溝通，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和與人合作的精神，能夠積極互動努力達(dá)成團(tuán)隊的目標(biāo)，善于學(xué)習(xí)，勤奮務(wù)實，刻苦鉆研，具備廣泛的興趣和很豐富的知識，適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠在很短時間內(nèi)融入一個新的領(lǐng)域，適應(yīng)他并且把他做好。
求職意向。
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：家具/家電/玩具/禮品。
目標(biāo)地點：沈陽。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
2014/9–2015/6：xx有限公司[9個月]。
所屬行業(yè)：家具/家電/玩具/禮品。
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)品牌推廣平臺的建立與管理，發(fā)布招商信息完成招商任務(wù);。
2.負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建議。
2013/5–2014/8：xx有限公司[1年3個月]。
所屬行業(yè)：家具/家電/玩具/禮品。
1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作;。
2.負(fù)責(zé)完成公司總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。
教育經(jīng)歷。
2009/8—2013/6沈陽理工大學(xué)藥工程與爆炸技術(shù)本科。
證書。
2010/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。