經(jīng)濟(jì)責(zé)任履職情況報(bào)告(實(shí)用19篇)

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    經(jīng)濟(jì)責(zé)任履職情況報(bào)告篇一
    市公安局審計(jì)科:
    市森林公安局局長××,男,19×年8月出生,漢族,大學(xué)本科文化,中共黨員,19××年8月參加工作。2016年1月從市森林公安局政委改任局長至今。履職期間我?guī)ьI(lǐng)市森林公安局班子成員和全市森林公安民警認(rèn)真履職盡責(zé),踏實(shí)干事,清白為人,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),充分發(fā)揮森林公安的職能作用,嚴(yán)厲打擊涉林違法犯罪,積極預(yù)防和撲救森林火災(zāi),維護(hù)林區(qū)社會治安秩序穩(wěn)定,轄區(qū)內(nèi)沒有發(fā)生重特大涉林刑事和治安案件、沒有發(fā)生重大以上的森林火災(zāi)和因森林火災(zāi)導(dǎo)致的人員傷亡事故、沒有發(fā)生涉林案件和涉森林公安民警的負(fù)面輿情,圓滿的完成了各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)就本人任局長期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況報(bào)告如下:
    一、恪盡職守,強(qiáng)化爭先創(chuàng)優(yōu)。
    履職近五年來,我既當(dāng)指揮員又當(dāng)戰(zhàn)斗員,充分依靠和調(diào)動廣大森林公安民警的積極性,各項(xiàng)工作取得了可喜成績。
    (一)錘練了一支干凈擔(dān)當(dāng)?shù)年?duì)伍。堅(jiān)持政治建警,提升隊(duì)伍素質(zhì)。以推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化為重點(diǎn),加強(qiáng)黨的建設(shè),深入開展主題教育,規(guī)范支部黨建工作,穩(wěn)步推進(jìn)支部“五化”建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)三會一課制度,加強(qiáng)支部黨員的教育管理,培養(yǎng)全體民警牢固樹立“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到兩個(gè)維護(hù)的自覺性。對接公安標(biāo)準(zhǔn),狠抓紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),成立督查組,開展自查自糾,對上下班紀(jì)律、警容風(fēng)紀(jì)、工作紀(jì)律進(jìn)行不定期抽查并通報(bào),我局的工作紀(jì)律和工作作風(fēng)得到明顯提高。組織開展全市森林公安民警業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展森林公安民警案例。
    教學(xué)。
    比武活動,通過學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識,比武,“三項(xiàng)基本功”業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等方式方法提升民警的執(zhí)法能力與實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng),提高執(zhí)法規(guī)范化水平。
    (二)執(zhí)法辦案邁入全省先進(jìn)行列。近五年來,我?guī)ьI(lǐng)全市森林公安機(jī)關(guān)共辦理了涉林刑事案件××起,林業(yè)行政案件××起(2019、2020末受權(quán)辦理林業(yè)行政案件),治安案件××起,其中市森林公安局本級辦理了涉林刑事案件××起,人均辦案數(shù)和市本級辦案數(shù)量均位居全省第一方陣,全市林區(qū)治安秩序穩(wěn)定,沒有發(fā)生重特大涉林案件。2018年市森林公安局被省森林公安局集體嘉獎一次,××縣森林公安局榮立集體二等功一次。2019年省公安廳組織開展的打擊破壞野生動物資源犯罪專項(xiàng)行動,市森林公安局和××縣森林公安局又被評為先進(jìn)集體。
    (三)森林防火工作位列全省前茅。森林防火工作2019年底以前是我局的一項(xiàng)主要業(yè)務(wù)工作,也是我傾注了大量精力的一項(xiàng)工作,近五年來全市未發(fā)生重特大森林火災(zāi),無人員傷亡事故,森林火災(zāi)次數(shù),受害森林面積,發(fā)生率、受害率均逐年減少,多次被評為全省森林防火先進(jìn)單位,每年省績效考評均沒有扣分項(xiàng)。
    二、嚴(yán)格管控,強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)管理。
    我?guī)ь^嚴(yán)格按照國家的法律、規(guī)章和制度辦事,局班子成員嚴(yán)格執(zhí)行大額開支等財(cái)務(wù)事項(xiàng)集體研究,一支筆審批財(cái)務(wù)管理制度,量入為出,節(jié)約開支,確保了工作的高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
    (一)嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度。我局無收費(fèi)職能、無經(jīng)濟(jì)來源,其經(jīng)費(fèi)來源全靠市級財(cái)政預(yù)算供給。為此,我注重在執(zhí)行財(cái)經(jīng)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)制度上下功夫,落實(shí)了財(cái)務(wù)管理措施,健全了財(cái)務(wù)管理制度。一是在財(cái)政預(yù)算內(nèi),精心安排,點(diǎn)滴節(jié)約,按“量入為出,留有余地”的原則對各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用管理做到有計(jì)劃,有安排。二是對于發(fā)生的費(fèi)用支出,首先認(rèn)定是否合符開支范圍,凡不符合者一律由開支者自負(fù),其次是要求取得的原始發(fā)票必須要素齊全,由經(jīng)辦人、證明人、審核人、分管局領(lǐng)導(dǎo)、分管財(cái)務(wù)工作的局領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可報(bào)銷,對要素及手續(xù)不全的發(fā)票,不得作報(bào)銷憑證。三是對于公款購置的財(cái)產(chǎn),由專人認(rèn)真驗(yàn)收登記,做到錢物相符,憑票進(jìn)入固定資產(chǎn)帳戶,并造冊登記,妥善保管,人員異動及時(shí)交接,確保國有資產(chǎn)不流失。
    (二)完善單位內(nèi)控機(jī)制。加強(qiáng)對財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)費(fèi)安排開支等重要的財(cái)務(wù)事項(xiàng),由班子集體決策,嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人說了算。財(cái)務(wù)報(bào)銷實(shí)行分管局領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”審批制度。在平常的經(jīng)費(fèi)審核中,堅(jiān)持事前監(jiān)督和事后監(jiān)督相結(jié)合的原則,做到“四個(gè)不批”,即:開支不符合要求的不批,發(fā)票不符合要求的不批,超出規(guī)定的不批,手續(xù)不全的不批。從而較好地避免了假公濟(jì)私和違紀(jì)違法問題的發(fā)生。
    三、
    廉潔從警,強(qiáng)化底線意識。
    (一)改進(jìn)工作作風(fēng)。在工作中我堅(jiān)持民主議事決策制度,從不獨(dú)斷專行,遇事多交流、多溝通,凡遇重大事項(xiàng),均向上級組織和領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并由班子集體討論決定。帶頭勤奮工作,以飽滿的精神投入到工作中去,并十分注意工作紀(jì)律,經(jīng)常加班加點(diǎn)做好工作。堅(jiān)持勤儉節(jié)約,能遠(yuǎn)離享樂主義思想,抑制奢靡之風(fēng),自覺抵制不健康思想和價(jià)值觀的影響。團(tuán)結(jié)同事經(jīng)常通過與民警談心談話的方式了解民警的思想動態(tài),隔合與同志們的情感,每年我與本局所有民警都有二次以上的談心談話,還經(jīng)常和區(qū)縣市森林公安局的領(lǐng)導(dǎo)和骨干民警談話談心,全面了解基層領(lǐng)導(dǎo)和民警的思想狀況和工作情況。
    (二)嚴(yán)守道德底線。牢固樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的思想,正確對待權(quán)力、金錢、名利;
    八小時(shí)內(nèi)規(guī)規(guī)矩矩認(rèn)真工作,八小時(shí)外不打牌、賭博、喝酒、唱歌,不崇尚高消費(fèi)也不趕時(shí)髦,大部分時(shí)間用來學(xué)習(xí)和健身。堅(jiān)持以上率下,我從事執(zhí)法辦案工作多年,經(jīng)手主辦的涉林刑事、治安和林業(yè)行政案件很多件,也負(fù)責(zé)過森林防火工程建設(shè),在辦案和工作過程中,我堅(jiān)持做到不說情,不收受紅包禮金、有價(jià)證卷,不吃別人一餐飯,不抽別人一包煙,依法辦案,依規(guī)定和程序辦事,公平公正,不徇情不絢私,認(rèn)真擔(dān)起清正廉潔的責(zé)、帶好清正廉潔的頭,嚴(yán)守紀(jì)律底線、法律紅線,不越雷池半步。
    (三)管住家人和親朋。我與妻子兩人都出生在農(nóng)村,長在農(nóng)村,雙方的兄弟姐妹多,親戚也多,有些家庭條件還不好,我長期從事執(zhí)法工作,有親戚想“借光”從事竹木生意,我非常坦率的對他們講:“作生意可以,但千萬不要違法,不要以為我會關(guān)照你”,直到現(xiàn)在我家親戚朋友中沒有一個(gè)人找過我為他們從事生意或經(jīng)營活動幫過忙打過招呼,較好的處理了家庭關(guān)系、朋友關(guān)系、同事關(guān)系。
    2020年12月12日。
    經(jīng)濟(jì)責(zé)任履職情況報(bào)告篇二
    我叫徐xx,男,現(xiàn)年49歲,中共黨員,xx鎮(zhèn)xx村人,1978年9月參加工作,1986年12月后在果莊鄉(xiāng)先后任團(tuán)委書記、紀(jì)委書記、黨委副書記;1997年后在庫山鎮(zhèn)任黨委副書記、鄉(xiāng)長;市場管委于20xx年組建后,本人根據(jù)組織安排于20xx年8月起,擔(dān)任xx縣市場管委主任一職,負(fù)責(zé)市場管委全面工作,并分管辦公室、財(cái)務(wù)科等工作。任職九年來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的密切配合下,按照縣委、縣政府的總體目標(biāo)思路,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工,解放思想,創(chuàng)新工作,恪盡職守,廉潔自律,正確行使黨和人民賦予的權(quán)利,樹立正確的權(quán)力觀、政績觀,堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,每年都順利完成了縣委縣政府交給的各項(xiàng)任務(wù),促進(jìn)了縣屬市場的大力發(fā)展?,F(xiàn)將擔(dān)任市場管委主任職務(wù)以來的工作情況作簡要匯報(bào)。
    1、強(qiáng)化學(xué)習(xí),抓班子,帶隊(duì)伍。
    任職以來,我與單位領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)共事,密切配合,相互支持,不斷加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè),使本單位的市場管理等各項(xiàng)工作得到健康發(fā)展。一是針對單位剛組建,人員新、管理難的實(shí)際,狠抓學(xué)習(xí)教育,提高思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。建立健全了“每周一學(xué)”、“每月一講”的學(xué)習(xí)制度,組織全體干部職工按時(shí)召開例會和培訓(xùn),有針對性地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、十九大精神,增強(qiáng)宗旨意識和服務(wù)意識。其次,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家有關(guān)的法律法規(guī),組織一線執(zhí)收人員參加了市、縣組織的執(zhí)法培訓(xùn)學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行上級的執(zhí)法規(guī)定,努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,職工隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高;第三,組織學(xué)習(xí)外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),為理順市場管理體制奠定基礎(chǔ)。配合政府辦、法制辦等部門先后五次到慶云、龍口、平度,蘭山、諸城等兄弟區(qū)縣進(jìn)行實(shí)地考察,學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)市縣組織市場建設(shè)和管理的管理模式,結(jié)合我縣實(shí)際,制定了《xx綜合批發(fā)市場管理辦法》和《關(guān)于規(guī)范市場收費(fèi)的實(shí)施意見》,形成了加強(qiáng)我縣市場管理的基本思路,為下步更好的完善市場管理體制奠定基礎(chǔ)。
    學(xué)習(xí)中,本人進(jìn)一步確立了終身學(xué)習(xí)的觀念,將學(xué)習(xí)上升到凈化精神境界和決定事業(yè)成敗的高度來認(rèn)識,通過狠抓學(xué)習(xí),強(qiáng)化“終身學(xué)習(xí)、謀劃大局、爭創(chuàng)一流”的思想觀念,自身綜合素質(zhì)不斷提高,解決實(shí)際問題的能力明顯增強(qiáng),提升了管理水平,并保證了在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。
    2、抓管理,練內(nèi)功,提高單位管理水平。
    首先,根據(jù)上級的有關(guān)要求,借鑒兄弟單位的成功做法,結(jié)合單位的工作特點(diǎn),我們制定了工作、學(xué)習(xí)制度7章38條,并逐年修改完善,率先引用指紋機(jī)進(jìn)行考勤,嚴(yán)肅了工作紀(jì)律,為工作開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。其次,大力加強(qiáng)市場日常管理,優(yōu)化市場發(fā)展環(huán)境。一是強(qiáng)化市場秩序管理。針對縣屬市場人流量大,管理難的實(shí)際,堅(jiān)持每日上路清理占道經(jīng)營,對重點(diǎn)路段、路口派專人值守,做到一日一清,攤不占路,維護(hù)正常的市場道路交通秩序。二是強(qiáng)化衛(wèi)生保潔工作。根據(jù)集貿(mào)市場的衛(wèi)生特點(diǎn),安排專職人員每年夏季搞好市場消毒滅蠅,特別是在防治“非典”、禽流感等非常時(shí)期,突出抓好市場病毒殺菌和衛(wèi)生檢測工作,市場衛(wèi)生先后承包給縣環(huán)衛(wèi)處和保潔公司清掃,每天有專人進(jìn)行衛(wèi)生檢查,督促及時(shí)清運(yùn)垃圾,市場衛(wèi)生狀況明顯改善,市場經(jīng)營環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化。三是嚴(yán)格執(zhí)行市場辦管分離前的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行全天侯管理,早班人員根據(jù)市場開市的時(shí)間,堅(jiān)持每天早晨1.30分到崗上班,努力做到應(yīng)收盡收,嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線,使用省財(cái)政廳統(tǒng)一印制的“山東省集貿(mào)市場攤位,設(shè)施收費(fèi)專用票據(jù)”和“山東省非稅收入票據(jù)”收取縣屬市場的房租設(shè)施費(fèi)和攤位費(fèi),預(yù)計(jì)到20xx年底,累計(jì)上繳縣財(cái)政專戶萬元。四是抓好財(cái)務(wù)管理,作為法人,嚴(yán)格執(zhí)行國家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī),在法規(guī)范圍內(nèi)開展財(cái)務(wù)工作,本著節(jié)約、合理規(guī)范的原則,合法支出和使用預(yù)算外資金,對收繳的資金,按照規(guī)定全部上繳財(cái)政。對各項(xiàng)財(cái)政收支,要求財(cái)務(wù)人員及時(shí)下賬,對賬,有計(jì)劃支出經(jīng)費(fèi),確保經(jīng)費(fèi)支出沒有赤字,略有結(jié)余,個(gè)人嚴(yán)格按照程序和規(guī)定報(bào)銷賬目。五是規(guī)范城區(qū)水果批發(fā)市場。20xx年春,針對工商部門承包多收費(fèi)造成的部分水果批發(fā)業(yè)戶在城陽鎮(zhèn)孔家街占道經(jīng)營、阻塞交通、影響居民休息的問題,協(xié)調(diào)公安、城陽等部門,通過政策引導(dǎo),讓利經(jīng)營戶與思想教育,依法取締相結(jié)合將水果批發(fā)攤點(diǎn)規(guī)范到莒州綜合批發(fā)市場經(jīng)營。六是積極做好人民商場的拆遷穩(wěn)定工作。20xx年,根據(jù)縣政府的安排,對老人民商場進(jìn)行拆遷改造,我們積極做好業(yè)戶穩(wěn)定工作,隨時(shí)掌握業(yè)戶的思想動態(tài),及時(shí)做好思想溝通,采取各種積極有效的穩(wěn)定措施,確保了拆遷期間無不穩(wěn)定事件,為縣招商引資大局作出了貢獻(xiàn)。
    簽訂了市場債權(quán)債務(wù)交接協(xié)議,共接受市場資產(chǎn)(原值)1238.6萬元,承債960萬元,從而進(jìn)一步明確了管理權(quán)限,減少了管理環(huán)節(jié),提高了管理效率。
    5、20xx年續(xù)簽了和東關(guān)一街的土地租賃合同,完成了租賃東關(guān)一街81.02畝土地到期續(xù)簽十年合同工作,保持了市場的可持續(xù)發(fā)展。
    今年以來,重點(diǎn)對肉食大棚進(jìn)行了改造重建。肉食大棚改造項(xiàng)目去年底經(jīng)縣政府批準(zhǔn),通過了縣紀(jì)委組織的工程招標(biāo),因冬天天冷上凍,不利于工程質(zhì)量,所以工程延期到今年施工,從正月十二就開工。整個(gè)施工手續(xù)嚴(yán)格按照紀(jì)委、建設(shè)局等有關(guān)部門規(guī)定的程序走,工程施工嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙要求進(jìn)行,工程質(zhì)量由聘請的建設(shè)局工程監(jiān)理部門嚴(yán)格把關(guān),經(jīng)過一個(gè)月的努力,主體工程已經(jīng)按照規(guī)定的時(shí)間順利結(jié)束,我們同時(shí)對大棚地面與下水道進(jìn)行了配套清理,對損壞的地溝蓋板與業(yè)戶經(jīng)營用臺板進(jìn)行修復(fù),對大棚四周的道路進(jìn)行維修。肉食大棚改造主體工程竣工后,我們著手新建大棚的啟用工作,根據(jù)業(yè)戶經(jīng)營的實(shí)際情況,將肉食大棚內(nèi)劃分成鮮魚市、海貨市、白條雞市、豬羊肉市、熟食市、干貨面食市、蝦皮市等七個(gè)市口,本著公開、公平、公正、搞活市場經(jīng)營,擴(kuò)大市場容量的原則,制定了臺板的分配方案。因報(bào)名的新老業(yè)戶需用臺板數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了實(shí)有的臺板數(shù),所以采用保證老業(yè)戶有臺板經(jīng)營、新業(yè)戶用抓鬮的辦法產(chǎn)生、然后新老業(yè)戶再抓鬮定臺板位置的辦法,努力做到合情、合理、穩(wěn)定,不出問題。拆除市場上亂搭亂建。結(jié)合肉食大棚改造,進(jìn)一步加大市場管理力度,制定了“清理市場,堅(jiān)決打好拆除亂搭亂建違章建筑戰(zhàn)役”的決策,把“清理市場,拆除亂搭亂建違章建筑作為今年市場管理工作的重頭戲、開場戲,從正月十六起就結(jié)合肉食大棚改造開始進(jìn)行市場清理整頓,通過各種辦法,排除各種困難和阻力,清理拆除幾十年來自發(fā)形成的亂搭亂建違章建筑。通過一個(gè)多月的艱苦努力,已經(jīng)拆除了肉食大棚四周的業(yè)戶私搭亂建違章建筑60余間,使四周道路基本恢復(fù)暢通。
    嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有關(guān)要求,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,加強(qiáng)對班子成員和全體人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)的警示教育,不斷提高全體干部職工的廉潔自律意識。自覺加強(qiáng)對《黨章》的學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》的各項(xiàng)規(guī)定,自覺遵守“兩個(gè)務(wù)必”和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”的要求,切實(shí)做到立黨為公,執(zhí)政為民。一是充分發(fā)揮班子成員的整體合力,始終緊緊地團(tuán)結(jié)在縣委縣政府周圍,在班子中講團(tuán)結(jié),講風(fēng)格,嚴(yán)以律已,寬以待人,注意依靠集體力量解決工作中遇到的各項(xiàng)問題,充分調(diào)動方方面面的積極性,真正形成了既有民主、又有集中的政治局面。二是主動接受黨組織和全體人員的監(jiān)督。用于開展批評與自我批評,自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督,主動和班子成員、中層干部談心,讓他們指出自己的缺點(diǎn)與不足。對職責(zé)范圍內(nèi)的重大工作決策,堅(jiān)持先行調(diào)研,廣泛征求意見,進(jìn)行集體研究決定,保證了決策的民主性科學(xué)性。對干部任免、財(cái)務(wù)支出評先樹優(yōu)等重要事項(xiàng),全面推行政務(wù)公開,以公開促廉潔。三是堅(jiān)持廉潔自律。在實(shí)際工作中,堅(jiān)持從細(xì)微處入手,從嚴(yán)把握,防微杜漸,以“兩個(gè)務(wù)必”的要求,嚴(yán)格規(guī)范自己和全體人員的思想行動。9年來,完善了機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度,從不亂簽字,各個(gè)重要項(xiàng)目的實(shí)施都經(jīng)過班子集體研究,沒有任何舞弊行為,自己沒有收過關(guān)系單位、經(jīng)營業(yè)戶的現(xiàn)金、有價(jià)證券,沒有到企業(yè)和單位報(bào)銷應(yīng)由本人及配偶、子女支付的個(gè)人費(fèi)用,沒有用過手中的權(quán)力為親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件,從中謀取私利,沒有用公款進(jìn)行高消費(fèi)的娛樂個(gè)健身活動。全面落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度以及廉政承諾等廉潔自律有關(guān)規(guī)定。始終把廉潔從政作為基本準(zhǔn)則,長修為政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心,以身作則,以儉為榮,堂堂正正做人,干干凈凈做事,清清白白做官。任職期間財(cái)務(wù)工作管理規(guī)范,無個(gè)人違紀(jì)違規(guī)行為。對家人以及身邊工作人員嚴(yán)格教育,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格監(jiān)督,沒有以權(quán)謀私行為。
    在過去的幾年中,自己在工作上雖說取得了一些成績,但成績的取得是與大家團(tuán)結(jié)支持分不開的,是大家的成績,而我的工作中還存在諸多不足,主要表現(xiàn)在:一是工作方法有時(shí)簡單,二是辦事有時(shí)急于求成,三是對同志們的疾苦關(guān)心不夠,以后一定發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)克服不足,更加扎實(shí)的做好各項(xiàng)工作。
    以上是我20xx年以來的工作匯報(bào)如有不妥之處,批評指正。
    經(jīng)濟(jì)責(zé)任履職情況報(bào)告篇三
    我是20xx年12月任人力資源和社會保障局局長的,負(fù)責(zé)原人事局工作。任職以來在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市人大的監(jiān)督指導(dǎo)下,認(rèn)真履行人事局局長崗位職責(zé),緊緊圍繞全市的中心工作和市委、市政府對人事工作的要求,以深化改革為工作主線,以提升人事人才智力服務(wù)水平為重點(diǎn),團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局同志努力工作、開拓進(jìn)取,較好地完成了市委、市政府賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    負(fù)責(zé)原人事系統(tǒng)全面工作,主要包括9項(xiàng)重點(diǎn)工作。
    (1)規(guī)劃實(shí)施全市政績考評工作。
    (2)對全市引智成果進(jìn)行評估和統(tǒng)計(jì),開辟引進(jìn)國外專家和出國(境)培訓(xùn)渠道。
    (3)事業(yè)單位人事制度改革。
    (4)市政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的錄用、調(diào)配和特殊需要人員的選調(diào)、安置工作。
    (5)全市公務(wù)員日常管理,公務(wù)員任免、升降、教育培訓(xùn)、競爭上崗、交流回避、辭職辭退、獎勵表彰。
    (6)市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的工資確定和工資變動的增資審批和正常退休和因病提前退休的鑒定審批。
    (7)全市高級專門人才規(guī)劃培養(yǎng)的制定和實(shí)施;全市有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、享受政府特殊津貼專家的選拔和申報(bào)。
    (8)管理全市高、中級評委會;審批全市中級專業(yè)技術(shù)職稱任職資格。
    (9)全市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置和自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的管理服務(wù)工作。
    幾年來,帶領(lǐng)全局干部職工嚴(yán)格遵守有關(guān)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)經(jīng)濟(jì)工作的方針政策和決策部署,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,積極推動全市經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展,取得了顯著成果,各項(xiàng)責(zé)任制考核目標(biāo)全部完成。
    工作思路和目標(biāo):
    一是實(shí)施“人才戰(zhàn)略”,搞好整體性人才資源開發(fā)。包括完善人才政策政策體系、做好高層次急需人才和智力的引進(jìn)工作、實(shí)施“新世紀(jì)百千萬人才工程”、建立并完善人才的教育培養(yǎng)體系。二是加強(qiáng)人才市場建設(shè),發(fā)揮市場配置人才資源的基礎(chǔ)性作用。加強(qiáng)人才市場的經(jīng)營思路和加強(qiáng)人才交流、人才委托培養(yǎng)、人事代理、大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)等工作。三是深化事業(yè)單位人事制度改革。明確事業(yè)單位改革的原則,強(qiáng)調(diào)推行全員聘用合同制,深化分配制度和職稱評聘改革等工作。四是加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。把好公務(wù)員隊(duì)伍的“入口關(guān)”、加強(qiáng)公務(wù)員職位管理、進(jìn)行制度創(chuàng)新、強(qiáng)化教育培訓(xùn)、開展做人民滿意公務(wù)員活動等。五是加強(qiáng)制度建設(shè),進(jìn)一步做好各項(xiàng)宏觀人事管理工作。
    工作成果:
    一是人才隊(duì)伍建設(shè)取得顯著成就。大力推進(jìn)了“515”人才培養(yǎng)工程,高層次人才隊(duì)伍建設(shè)取得新突破,評選市級學(xué)術(shù)和技術(shù)領(lǐng)軍人xx人,市級學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人xx名,市級后備學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人xx名,基礎(chǔ)學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人xx人;同時(shí),認(rèn)真開展了“國務(wù)院特殊津貼專家”和省“百千萬人才工程人選”選拔推薦工作,2012年以來,我市新入選“國務(wù)院特殊津貼專家”xx人,省“百千萬人才工程”百人層次人選xx人,千人層次人選xx人、萬人層次xx人;引智工作成果和效益不斷顯現(xiàn),三年來,我市共實(shí)施外國專家引進(jìn)項(xiàng)目xx個(gè),引進(jìn)外國專家xx名。其中,實(shí)施引進(jìn)海外研發(fā)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目xx個(gè),引進(jìn)外國專家xx名;職稱評審工作更加規(guī)范,完善了市屬xx家評委會評委庫建設(shè),xx余名本行業(yè)優(yōu)秀專家入庫,截止2014年底,全市專業(yè)技術(shù)人員達(dá)xx萬人。
    二是人事制度改革取得重要進(jìn)展。三年來,公務(wù)員制度得到不斷完善,累計(jì)公開招錄公務(wù)員和工作人員xxx名,培訓(xùn)參訓(xùn)率逐年提高,激勵保障和監(jiān)督約束機(jī)制進(jìn)一步完善,公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化,公務(wù)員管理進(jìn)入規(guī)范化、法制化軌道;事業(yè)單位人員聘用制度基本建立,崗位設(shè)置管理工作穩(wěn)步推進(jìn),先后出臺了《關(guān)于建立事業(yè)單位崗位設(shè)置管理制度的實(shí)施意見》、《關(guān)于全市事業(yè)單位實(shí)施崗位設(shè)置管理有關(guān)問題的處理意見》配套文件,為全市事業(yè)單位改革工作提供了政策依據(jù),市直事業(yè)單位共有xx名職工實(shí)現(xiàn)設(shè)崗以后首次聘用上崗,市事業(yè)單位崗位管理更加科學(xué)規(guī)范。
    三是工資收入分配制度改革穩(wěn)步推進(jìn)。實(shí)施了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度改革,建立了公務(wù)員職務(wù)與級別相結(jié)合的職級工資制度,規(guī)范了公務(wù)員津貼補(bǔ)貼。全面推進(jìn)事業(yè)單位貫徹落實(shí)績效工資制度,規(guī)范收入分配秩序,完善分配激勵機(jī)制。三年來,聯(lián)合市財(cái)政局核定我市事業(yè)單位人員績效工資總額約xx億元,確保了義務(wù)教育學(xué)校教師平均工資水平不低公務(wù)員平均工資水平;保證了公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人員的工資待遇水平達(dá)到當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位工作人員平均工資水平相銜接的總體要求;完善了企業(yè)工資收入分配宏觀調(diào)控體系,有效解決了企業(yè)歷史拖欠職工工資問題,穩(wěn)步推進(jìn)了企業(yè)工資集體協(xié)商制度建設(shè)。
    幾年來,人事局在經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)管理制度的建立和執(zhí)行方面,制定了《人事局財(cái)務(wù)管理制度》,并堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行,沒有任何違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象;在重要投資項(xiàng)目的建設(shè)和管理情況方面,未進(jìn)行任何重要投資項(xiàng)目;在對下屬單位財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動的管理和監(jiān)督方面,堅(jiān)持結(jié)合年度總結(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查,并結(jié)合日常監(jiān)督管理,下屬單位均未出現(xiàn)任何問題;全局各項(xiàng)財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支真實(shí)合法,沒有弄虛作假的現(xiàn)象,各類專項(xiàng)資金,保證了??顚S茫瑢ι婕吧鐣€(wěn)定的其他重要工作,確保了資金及時(shí)到位,取得良好效益。同時(shí),嚴(yán)格遵守有關(guān)廉潔從政規(guī)定,狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),樹立了自身和全局的良好形象。
    (一)以完善制度促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。黨組把“開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作”放在十分突出的位置,把反腐倡廉制度建設(shè)同其他工作納入總體規(guī)劃中,同部署、同落實(shí)、同檢查。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工履行“一崗雙責(zé)”,主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),行政效能投訴中心緊密配合協(xié)調(diào)抓,各職能科室負(fù)責(zé)人具體抓,一級抓一級,一級促一級,一級對一級負(fù)責(zé)的工作機(jī)制,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系構(gòu)建任務(wù)落到實(shí)處,促進(jìn)各項(xiàng)工作長足發(fā)展。
    (二)以軟環(huán)境集中整治全面規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。局黨組專題研討會,對在行政工作中遇到的矛盾、困難和問題,對潛在的、不想觸及、不能觸及、不敢觸及的“審批、管理、服務(wù)”等問題作了深入細(xì)致的解析,拿出了相應(yīng)的措施辦法。召開局中層領(lǐng)導(dǎo)工作會議,制定了“陽光行政措施”,確立了“處務(wù)會制度”,建立了“審批事項(xiàng)工作程序流程”,設(shè)立了“職位說明書”、“職責(zé)分工表”。修訂了《行政處罰、收費(fèi)、審批工作流程和行為規(guī)范》、《錦州市人力資源和社會保障局工作行為規(guī)范》及《錦州市人力資源和社會保障局財(cái)務(wù)管理制度》,進(jìn)一步健全“治浮、治庸、治散、治奢”制度規(guī)定,有效杜絕執(zhí)法不公、徇私舞弊、貪贓枉法、“中梗阻”、“權(quán)力尋租”等行為,創(chuàng)造了良好的“陽光行政”機(jī)制,保證了權(quán)力在陽光下運(yùn)行。
    (三)以強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量推進(jìn)政務(wù)公開。一是認(rèn)真確定公開內(nèi)容。把人民群眾普遍關(guān)心、涉及人民群眾切身利益的工作進(jìn)行了政務(wù)公開,在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘、競爭上崗、表彰獎勵;專業(yè)技術(shù)人員職稱考試、評定、專家選拔、學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭評選;流動調(diào)配和大中專畢業(yè)生就業(yè)、工資福利與離退休、軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置等xx項(xiàng)工作進(jìn)行了公開,增強(qiáng)了工作透明度。二是狠抓窗口處室服務(wù)。對公務(wù)員考試錄用、事業(yè)單位招聘、中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升、專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)晉升等敏感事務(wù)的窗口處室,根據(jù)不同內(nèi)容、性質(zhì)、要求、對象,利用辦事指南、政務(wù)公開日、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、電臺等多種形式,及時(shí)公開辦事依據(jù)、程序、時(shí)限、結(jié)果和監(jiān)督投訴途徑,提高了服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。三是自覺加大督察力度。在社會最為關(guān)注的公務(wù)員考錄事業(yè)單位人員招聘工作中,為了營造一個(gè)公正、公平的良好競爭環(huán)境,起草制定了《錦州市國家公務(wù)員面試考官管理辦法》,對考官實(shí)行聘期制,并持證上崗;逐步建立起一支政治素養(yǎng)高、知識淵博、經(jīng)驗(yàn)豐富的考官隊(duì)伍,保證了面試質(zhì)量;始終堅(jiān)持異地執(zhí)考,考生抽簽決定面試順序,考官評委抽簽確定面試考場。此外,還聘請了市政協(xié)三位民主監(jiān)督員和市紀(jì)律同志,進(jìn)行全程監(jiān)控督察,既為考錄工作增加了透明度,也為考生提供了一個(gè)良好的公正、公平的競爭環(huán)境。
    經(jīng)濟(jì)責(zé)任履職情況報(bào)告篇四
    各位同志:
    大家好。
    20xx。
    20xx。
    年x月期間,我擔(dān)任xx鎮(zhèn)。
    黨
    委書記一職。作為一班之長,我肩負(fù)著發(fā)展一方經(jīng)濟(jì),致富一方百姓,保持一方穩(wěn)定的重任。六年來,我認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé),緊緊依靠。
    黨
    委、人大、政府一班人的集體智慧和全鎮(zhèn)廣大干部群眾的大力支持,總攬全局,統(tǒng)籌運(yùn)用人力、物力、財(cái)力,將更多的精力放在謀劃發(fā)展上,對事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局性、方向性的問題進(jìn)行適時(shí)而果斷的決策,進(jìn)一步理清了發(fā)展的思路,明確了目標(biāo),穩(wěn)穩(wěn)的把握住全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向和走勢,努力推動了xx鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的全面進(jìn)步,為xx鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會的持續(xù)健康發(fā)展發(fā)揮了一定作用?,F(xiàn)根據(jù)上級要求,將本人任職以來的經(jīng)濟(jì)工作情況作如下匯報(bào):
    20xx。
    年,全鎮(zhèn)完成國內(nèi)生產(chǎn)總值10.48億元,比。
    20xx。
    年增加(下稱增加)5.50億元,增長110.3%;完成固定資產(chǎn)投資2.71億元,增加2.26億元,增長498%;外貿(mào)出口累計(jì)4701萬美元;合同利用外資7621萬元;完成稅收2412萬元,增加1405萬元,增長71.7%;全鎮(zhèn)可支配收入4607.92萬元,增加2845.29萬元,增長161%;人均年收入6969元,增加2597元,增長59%。六年來,我鎮(zhèn)的財(cái)政收入是一直在穩(wěn)步增長,收支基本平衡,財(cái)政狀況良好。
    1、優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),農(nóng)民收入不斷增加。
    年,全鎮(zhèn)共有農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織11家,其中茶葉專業(yè)合作組織就6家,蔬菜種植專業(yè)合作組織3家,水稻種植專業(yè)合作組織1家。據(jù)統(tǒng)計(jì),全鎮(zhèn)山茶種植面積達(dá)8000多畝,xx大桔種植面積達(dá)7000畝,玉米種植面積30930畝,水稻種植面積38071畝。
    20xx。
    年,農(nóng)民人均純收入達(dá)6969元。
    2、加大招商引資力度,工業(yè)實(shí)現(xiàn)跳躍式發(fā)展。
    年x月,全鎮(zhèn)外資民資企業(yè)共47家,其中投資規(guī)模超千萬元的有19家。
    3、創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,生態(tài)旅游業(yè)初見成效。
    我把發(fā)展旅游業(yè)作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重要抓手,依托后發(fā)優(yōu)勢和生態(tài)優(yōu)勢,深入挖掘、整合xx特色旅游資源,大力開展旅游招商選資工作。六年來,我鎮(zhèn)先后引旅游項(xiàng)目共5宗,總投資達(dá)16億元,其中xxxxx投資10億元,xxxx投資2.5億元,xxxxx投資2億,xxxxx投資1億,xxxxx投資5000萬元。
    4、基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善,人民生活不斷改善。
    年,完成的惠民工程有xx文化體育廣場、xx商貿(mào)新城、xxx、xx客運(yùn)站、文化服務(wù)中心、11萬伏變電站、22萬伏變電站、xx至xx自來水供水管線、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等項(xiàng)目建設(shè),新建改造了xxx、xxx、xxx,完善了xx移民新村市政設(shè)施改造,對xx主要街道全部進(jìn)行了硬底化建設(shè),為全鎮(zhèn)主要街道都鋪上了街磚,建造了下水道,安裝路燈近30公里、綠化街道村道50公里。
    5、科教文衛(wèi)等各項(xiàng)事業(yè)和諧發(fā)展,幸福指數(shù)進(jìn)一步增強(qiáng)。
    六年來,堅(jiān)持“廣覆蓋、?;?、多層次、可持續(xù)”原則,不斷加大文化、教育、衛(wèi)生等社會事業(yè)投入,全力改善民生質(zhì)量。
    稱譽(yù)為“窮鎮(zhèn)創(chuàng)強(qiáng)鎮(zhèn)”的典范,投入200萬元新辦了1所xx幼兒園,解決xxx幼兒入學(xué)難問題;成功引進(jìn)總投資600多萬元的xxxx和總投資250萬元的xxxxx。
    文化體育方面,積極鼓勵群眾開展各項(xiàng)文化體育活動,成立了籃球協(xié)會、書法協(xié)會、民間藝術(shù)協(xié)會等組織,大力推動文化體育事業(yè)快速、健康發(fā)展。在建設(shè)好鎮(zhèn)文化廣場的.基礎(chǔ)上,投入57萬元建成xx、xx、xx、xx、xx等19個(gè)行政村體育運(yùn)動場,投入30萬元建成6個(gè)農(nóng)家書屋。
    絡(luò)體系,完善了村醫(yī)療衛(wèi)生站設(shè)備設(shè)施,提高了村醫(yī)生的醫(yī)術(shù)和服務(wù)水平;新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)100%覆蓋。
    其它方面,投入4025萬元完成村組道硬底化道路115公里;投入400萬元新建了一間占地達(dá)1.5萬平方米的敬老院,使老有所養(yǎng)得到了落實(shí)。
    1、加強(qiáng)干部。
    思想。
    政治教育,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。
    強(qiáng)化執(zhí)政為民理念,把群眾滿意作為工作的第一追求。轉(zhuǎn)變。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    方式,改進(jìn)工作方法,深入調(diào)查了解民情、社情,力爭科學(xué)決策,不輕易盲目表態(tài)。堅(jiān)持政務(wù)公開,確保群眾知情權(quán),接受社會各界監(jiān)督,加強(qiáng)行政效能建設(shè),進(jìn)一步提高行政效率,為方便群眾辦事,實(shí)行逢場部門聯(lián)合辦公日制度,堅(jiān)持依法行政,加強(qiáng)。
    黨
    風(fēng)廉政建設(shè),用政策法律規(guī)范言行,樹立公正誠信廉潔形象。
    2、加強(qiáng)制度建設(shè),健全各項(xiàng)規(guī)章制度。
    六年來,我著力健全財(cái)務(wù)管理制度,機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)制度和干部日常管理制度等,堅(jiān)持用制度來管人,用制度來約束人,逐步實(shí)現(xiàn)由對干部職工的管理變成其自覺行為,進(jìn)一步控制支出,節(jié)約行政成本,落實(shí)工作責(zé)任。加強(qiáng)村級管理,增加村干部待遇,提高其工作積極性,實(shí)行目標(biāo)考核,工作與經(jīng)費(fèi)和獎懲相掛鉤,確保工作責(zé)任到位。
    武裝自己的頭腦,認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)定政治立場,堅(jiān)決支持和擁護(hù)。
    中國。
    共產(chǎn)。
    黨
    的
    領(lǐng)導(dǎo)。
    在工作作風(fēng)上,每逢重大事項(xiàng),召開會議集體研究,不獨(dú)斷專行,不搞強(qiáng)迫命令在工作中能充分發(fā)揮集體智慧,把各項(xiàng)工作做好在廉潔自律、廉潔從政方面,始中牢記“其身正,不令而行;其身不正,雖令而不從”的古訓(xùn)作為鎮(zhèn)主要。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    要求其他同志做到的首先自己做到在工作、生活中能嚴(yán)格執(zhí)行。
    黨
    風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,從不利用職權(quán)謀私利,在公款接待中,堅(jiān)持公事公辦原則,并且在接待中能做到勤儉節(jié)約,從不鋪張浪費(fèi),自覺做好表率。
    綜上所述,我在六年的經(jīng)濟(jì)工作中雖取得了一定成績,但對照。
    黨
    的要求和全鎮(zhèn)人民的期望,離“為官一任、造福一方”仍有很大的距離。一是機(jī)關(guān)制度建設(shè)抓得不緊,還存在少數(shù)干部職工拖沓散慢現(xiàn)象;二是招商選資力度不夠,第二產(chǎn)業(yè)比重仍偏低;三是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡,農(nóng)民增收緩慢;四是財(cái)政收入增長慢,財(cái)力不足,基礎(chǔ)設(shè)施、惠民工程建設(shè)受阻。今后的工作中,我會逐步克服存在的不足之處,并加以解決,以更進(jìn)一步推動工作,加快全鄉(xiāng)的發(fā)展步伐。
    述職人:xxx。
    20xx。
    經(jīng)濟(jì)責(zé)任履職情況報(bào)告篇五
    你們好!
    參加工作近xxx年,由于各級組織的培養(yǎng)教育,領(lǐng)導(dǎo)和同志們的提攜幫助,加之個(gè)人不懈努力虛心學(xué)習(xí),我的政治覺悟、思想品德、工作能力、業(yè)務(wù)水平有了不斷的提高,綜合素質(zhì)也有了長足的進(jìn)步。下面將近年來的主要工作情況述職如下:
    重組改制以及世界經(jīng)濟(jì)的不斷變換,給我們石油單位的經(jīng)濟(jì)工作不斷提出新的要求,促使我們不得不不斷地進(jìn)行創(chuàng)新。
    我提出并設(shè)計(jì)了采油廠“三d”精細(xì)成本管理模式,提出了健全成本管理的組織、制度和考核三個(gè)成本管理體系;縱向、橫向、時(shí)間“三維分解成本;構(gòu)建作業(yè)區(qū)、機(jī)關(guān)及輔助單位和專項(xiàng)費(fèi)用三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)成本管理模式等比較完整的適應(yīng)采油廠成本管理的具體措施。
    提出加強(qiáng)成本過程管理的財(cái)務(wù)監(jiān)督委派、內(nèi)部審計(jì)、第三方監(jiān)理、后評估、成本日報(bào)監(jiān)控等一系列措施,并親自編寫了落實(shí)這幾項(xiàng)措施的有關(guān)制度、規(guī)定,使這幾項(xiàng)措施在成本過程控制中發(fā)揮了積極作用。
    提出采油基層單位崗位量化考核的思路,親自到靖三聯(lián)現(xiàn)場寫實(shí),提出了崗位量化考核表的基本框架格式及考核辦法的基本框架,促進(jìn)了崗位量化考核的順利開展。
    多次到五里灣第一作業(yè)區(qū)指導(dǎo)作業(yè)區(qū)內(nèi)部模擬市場的試點(diǎn),提出了采油作業(yè)區(qū)內(nèi)部模擬市場的框架及建立運(yùn)行機(jī)制的思路,保證了試點(diǎn)的成功。
    提出了成本管理要由成本節(jié)約型向成本避免的轉(zhuǎn)變、“學(xué)會花錢為省錢”以及經(jīng)營工作要與生產(chǎn)、科技、改革、管理緊密結(jié)合等成本管理的思路,拓展了成本降低的空間,促進(jìn)了成本管理水平的提高。
    提出了加強(qiáng)成本要素主要項(xiàng)目精細(xì)管理的思路,親自編寫了材料、電、井下作業(yè)、運(yùn)費(fèi)四個(gè)成本可控度較大成本項(xiàng)目精細(xì)管理的指導(dǎo)性意見,使成本的精細(xì)化管理又向前邁進(jìn)了一步,取得了比較好的效果。
    全面組織了內(nèi)部控制體系的建設(shè)。提出并參與了采油作業(yè)區(qū)內(nèi)控體系的建設(shè)。多次組織了內(nèi)控測試,促進(jìn)了內(nèi)控體系的執(zhí)行有力。特別是采油作業(yè)區(qū)內(nèi)控體系屬中石油首家,得到了股份公司的好評。
    組織參與了標(biāo)準(zhǔn)成本體系的建立,形成了涵蓋全廠的完整的標(biāo)準(zhǔn)成本系統(tǒng),并順利實(shí)現(xiàn)了上線運(yùn)行,為進(jìn)一步提高成本管理水平打下了良好的基礎(chǔ)。
    以上述職,不妥之處,敬請各位評委批評指正!
    經(jīng)濟(jì)責(zé)任履職情況報(bào)告篇六
    首先,誠摯地歡迎區(qū)審計(jì)局、審計(jì)組各位領(lǐng)導(dǎo)和同志來我局對我進(jìn)行任期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。下面,按照審計(jì)組要求,我將2005年至2008年人局長以來的工作情況作以簡要匯報(bào)。
    一、不斷加大教育投入,全面改善辦學(xué)條件。一是以兩項(xiàng)督導(dǎo)評估為契機(jī),爭取財(cái)政投入按時(shí)足額到位。2006年以來,我們以迎接省、市兩項(xiàng)督導(dǎo)評估為契機(jī),積極向區(qū)委、政府領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)教育的困難,使得我區(qū)在財(cái)力十分有限的情況下,區(qū)財(cái)政對教育的預(yù)算支出做到了優(yōu)先考慮、盡力保證、只增不減。光2004年-2007年,財(cái)政對教育的投入累計(jì)達(dá)到2.95億元,年均增長12.56%,其中2007年教育支出占到同期財(cái)政支出的32.48%,確保了教育經(jīng)費(fèi)的“兩個(gè)比例”、“三個(gè)增長”。二是大力興辦民辦教育。為有效緩解公辦學(xué)校的辦學(xué)壓力,我局積極鼓勵社會力量投資辦學(xué),致力發(fā)展民辦教育。近年來,由民營企業(yè)投資8000多萬元辦起了一批上檔次、上規(guī)模的中小學(xué)校和幼兒園,如鉑金玫瑰幼兒園、恩雅幼兒園投資都在500萬元以上。目前,全區(qū)民辦學(xué)校(幼兒園)總數(shù)達(dá)到64所,在校學(xué)生(幼兒)達(dá)到14000多人,民辦教育成為區(qū)域教育體系的重要組成部分。三是多元投入強(qiáng)硬件。為把公辦學(xué)校做大做強(qiáng),我局采取多元投入的形式全面改善公辦學(xué)校的硬件設(shè)施。2005年以來,吸納社會資金1560多萬元,完成了12所薄弱學(xué)校的改造任務(wù),徹底消除了d級危房。二、三、四中3所高中學(xué)校通過銀校合作、社會贊助和教師集資共籌措資金8000多萬元,建好了學(xué)生公寓、食堂、科教樓和體育館。城區(qū)教育布局調(diào)整取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,今年投資600多萬元的先鋒學(xué)校、婁底五小等項(xiàng)目建成后,城區(qū)大班額的緊張局面可望得到一定程度的緩解。
    二、圍繞體制機(jī)制創(chuàng)新,不斷深化各項(xiàng)改革。改革創(chuàng)新是教育發(fā)展的不竭動力。我區(qū)以小財(cái)政辦出大教育,改革創(chuàng)新是活教之源。一是課程改革創(chuàng)特色。我區(qū)財(cái)政雖小,但通過率先課改創(chuàng)新教育特色。2002年,我區(qū)作為全省第一批新課改實(shí)驗(yàn)區(qū),局里就優(yōu)先安排了60多萬元專項(xiàng)資金,對3000多名教師進(jìn)行了通識培訓(xùn),組織近300名青年骨干教師外出學(xué)習(xí)交流課改經(jīng)驗(yàn),先后有12個(gè)課題在國家、省級立項(xiàng)。體育教育、校園文化、血性教育、家庭教育等校本教育獨(dú)具特色。2003年,全省基礎(chǔ)教育課程改革現(xiàn)場研討會在婁星區(qū)召開。2005年,婁星區(qū)被教育部確定為“全國校本教研制度建設(shè)基地”。近3年來,有21名教師在全國、全省各類教學(xué)比武中獲一等獎,89名學(xué)生在全國、全省各類競賽中獲一等獎,我局連續(xù)3年榮獲教育部主題教育集體一等獎。成人學(xué)校堅(jiān)持市場導(dǎo)向,致力培養(yǎng)技能型農(nóng)民,目前已有3所成校先后被評為省級示范性成校。二是人事改革添活力。我區(qū)財(cái)政雖小,但通過“精兵簡政”激發(fā)全員活力。從2003年起,全面實(shí)行教職工聘任制、行政干部競聘選拔制和全員績效工資制,徹底打破了“鐵交椅”、“大鍋飯”和“終身制”,切實(shí)增強(qiáng)了行政干部和教職員工的競爭意識、責(zé)任意識和效率意識。目前,全區(qū)共待崗培訓(xùn)教師580人,轉(zhuǎn)崗分流教師32人,并全部清退代課教師和臨時(shí)工;全區(qū)106名局管干部全部通過公開競聘產(chǎn)生,30名優(yōu)秀教師走上行政崗位,24名原有的行政干部被轉(zhuǎn)崗分流。三是體制改革提效益。我區(qū)財(cái)政雖小,但通過體制改革提高資金效益。2006年,我局在全市率先建立了教育資金管理中心,這不僅大大縮短了教育資金的運(yùn)轉(zhuǎn)周期,而且大幅節(jié)約了公務(wù)費(fèi)支出成本,切實(shí)提高了教育資金的使用效益。2006年全區(qū)中小學(xué)校的公務(wù)費(fèi)支出只有313萬元,比2005年的1062萬元節(jié)減749萬元。同時(shí),為有效減少教育管理層級,節(jié)省行政成本,2006年至2007年,我局采取先行試點(diǎn)、分期分批的方式,在全省率先撤銷了鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處學(xué)區(qū),原學(xué)區(qū)的管理職能由所在地中學(xué)或中心小學(xué)承擔(dān),45名行政人員重新回到教育教學(xué)第一線。
    任職以來,我盡職盡責(zé),做了一些工作,取得了一定成績,但也存在一些不足,主要表現(xiàn)在工作中求穩(wěn)意識重和機(jī)關(guān)制度建設(shè)抓得不緊,還存在少數(shù)干部職工拖沓散慢現(xiàn)象。今后的工作中,我會逐步克服存在的不足之處,并加以解決,以更進(jìn)一步推動工作,加快全鄉(xiāng)的發(fā)展步伐。
    經(jīng)濟(jì)責(zé)任履職情況報(bào)告篇七
    大隊(duì)為副團(tuán)職單位,編制實(shí)力為51人(干部14人、文職雇員9人,士官7人、合同制隊(duì)員21人);現(xiàn)有供給實(shí)力為51人(干部14人、文職雇員9人,士官7人、合同制隊(duì)員21人)。大隊(duì)下轄1個(gè)執(zhí)勤中隊(duì)。共有車輛9輛,其中:消防執(zhí)勤車6輛,行政車3輛。
    (二)賬戶設(shè)置情況。
    大隊(duì)設(shè)立了一套消防事業(yè)經(jīng)費(fèi)賬一套行政賬和2個(gè)銀行賬戶進(jìn)行經(jīng)費(fèi)的管理核算。截至9月30日,業(yè)務(wù)賬戶總余額23.86萬元,行政帳戶總余額為23.39萬元。
    (三)經(jīng)費(fèi)結(jié)余和資金結(jié)余情況。
    截止20xx年12月,大隊(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)帳面結(jié)余為168.32萬元。
    截止月底,大隊(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)賬面資金余額111.89萬元。
    截止9月低,大隊(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)賬面資金余額為23.86萬元。
    (四)經(jīng)費(fèi)收支情況。
    一、消防業(yè)務(wù)費(fèi)賬:。
    201月-9月低總收入264.12萬元(其中財(cái)政撥。
    (五)贊助罰沒款收支情況:
    1、捐贈收支情況:
    20xx年,大隊(duì)共收取捐贈款4.9萬元,捐贈款全部用于大隊(duì)發(fā)放福利。
    20xx年,大隊(duì)共收取捐贈款11.9萬元,捐贈款全部用于大隊(duì)發(fā)放福利。
    20xx年,大隊(duì)共收取捐贈款5.5萬元至今未返還到賬。
    2、罰沒收支情況。
    20xx年,大隊(duì)共收取罰沒款50.2萬元,上繳罰沒收入50.2萬元,財(cái)政返還35.14萬元,留用15.06萬元。共支出35.14萬元,大隊(duì)罰沒款用于大隊(duì)發(fā)放福利及執(zhí)勤加班補(bǔ)助。
    2011年,大隊(duì)共收取罰沒款88萬元,上繳罰沒收入88萬元,財(cái)政返還70.9萬元,留用9.1萬元。共支出70.9萬元,全部用于大隊(duì)發(fā)放福利及執(zhí)勤加班補(bǔ)助。
    2012年1-9月份大隊(duì)共計(jì)收取罰沒款111萬元,上繳罰沒收入106.91萬元,財(cái)政返還33萬元,支出33萬元,全部用于大隊(duì)發(fā)放福利及執(zhí)勤加班補(bǔ)助。
    (六)資產(chǎn)物資管理情況。
    截止2012年9月,大隊(duì)經(jīng)費(fèi)固定資產(chǎn)賬面金額共計(jì)282.57萬元。資產(chǎn)實(shí)物賬固定資產(chǎn)金額282.57萬元。本單位使用車輛9輛,無外借車輛。單位使用車輛牌照7副,其中行政車車拍照分別為wj19xa330、402、403無外借車牌現(xiàn)象。
    (七)債權(quán)債務(wù)情況。
    截止2012年9月底,大隊(duì)債務(wù)共計(jì)38.05萬元,主要是接任時(shí)遺留的基建款、招待費(fèi)。
    在xx大隊(duì)任職期間,我積極進(jìn)行協(xié)調(diào),爭取政府支持,20xx年全年財(cái)政到位資金310.09萬元,其中正常經(jīng)費(fèi)137.03萬元,72.06萬元用于營房裝修改造,58萬元用于購買中型水罐車一輛,43萬元購買了特勤器材;2011年地方財(cái)政撥131.68萬元為正常性經(jīng)費(fèi),50萬元用于購買裝備器材;投入72萬余元用于大隊(duì)營房改造裝修;2012年1-9月份地方財(cái)政撥款264.12萬元,撥入正常經(jīng)費(fèi)155.7萬元,108萬元購買了十七噸水罐泡沫兩用車。
    一是積極爭取政府支持。我能夠搶抓機(jī)遇,積極向縣委、市政府匯報(bào),得到了地方黨委、政府的大力支持,在縣財(cái)政吃緊的情況下,依然能夠協(xié)調(diào)縣財(cái)政將各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)爭取到位。
    二是嚴(yán)格落實(shí)后勤管理七項(xiàng)制度。嚴(yán)格實(shí)行黨委理財(cái),認(rèn)真執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和規(guī)定,設(shè)立了兼職會計(jì)、出納,重大開支實(shí)行黨委集體研究,開支實(shí)行逐級審批,超千元開支實(shí)行銀行轉(zhuǎn)賬,規(guī)避了經(jīng)費(fèi)使用風(fēng)險(xiǎn);積極發(fā)揮經(jīng)委會作用,加強(qiáng)了對官兵伙食管理,確保了官兵吃飽、吃好,吃出營養(yǎng),吃出特色。
    三是開源節(jié)流,確保大項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)。積極壓縮消耗性支出,堅(jiān)持把有限的經(jīng)費(fèi)用于部隊(duì)建設(shè),為各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)提供了堅(jiān)實(shí)的后勤保障。
    四是加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理。落實(shí)了固定資產(chǎn)管理制度,對大隊(duì)所有固定資產(chǎn)進(jìn)行了計(jì)價(jià),錄入大隊(duì)固定資產(chǎn)賬目,固定資產(chǎn)管理責(zé)任明確到人,及時(shí)開展資產(chǎn)清查,做到了賬賬、賬證、賬實(shí)相符。
    五是堅(jiān)持從優(yōu)待警。嚴(yán)格落實(shí)從優(yōu)待警各項(xiàng)措施,積極為官兵參加學(xué)歷教育、學(xué)習(xí)駕駛創(chuàng)造條件,解決了官兵、隊(duì)員的福利待遇、文職人員的“三金”和績效獎。
    經(jīng)濟(jì)責(zé)任履職情況報(bào)告篇八
    廣播電影電視局下屬耒陽電視臺、耒陽廣播電臺、網(wǎng)絡(luò)公司、廣播電視發(fā)展中心、電影公司、34個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播站。到20xx年12月,全局職工總數(shù)為421名,全局共有4個(gè)基層黨支部,中共黨員108名。20xx年局固定資產(chǎn)為1063萬元,到20xx年達(dá)到3129.7萬元,增加20xx.9萬元,增長194.2%。20xx年局負(fù)債1588萬元,到20xx年負(fù)債617萬元,5年時(shí)間共償還債務(wù)(包括隱形債務(wù))971萬元。20xx年全局總收入1148萬元,到20xx年全局總收入達(dá)到2904萬元,比20xx年增長152.96%,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量穩(wěn)步提高。
    二、20xx年-20xx年我局財(cái)務(wù)收支情況。
    1、創(chuàng)收情況。
    20xx年全局實(shí)現(xiàn)總收入1148萬元,其中,網(wǎng)絡(luò)公司收入902萬元,耒陽電視臺廣告收入246萬元。
    20xx年全局實(shí)現(xiàn)總收入1652萬元,其中,網(wǎng)絡(luò)公司創(chuàng)收1250萬元,耒陽電視臺廣告創(chuàng)收400萬元。
    20xx年全局實(shí)現(xiàn)總收入2172萬元,其中網(wǎng)絡(luò)公司創(chuàng)收1634萬元,耒陽電視臺廣告創(chuàng)收408萬元,農(nóng)網(wǎng)中心創(chuàng)收130萬元。
    20xx年全局實(shí)現(xiàn)總收入2469萬元,其中網(wǎng)絡(luò)公司創(chuàng)收20xx萬元,耒陽電視臺廣告創(chuàng)收329萬元;農(nóng)網(wǎng)中心創(chuàng)收140萬元。
    20xx年全局實(shí)現(xiàn)總收入2904萬元,其中網(wǎng)絡(luò)公司創(chuàng)收2247萬元,耒陽電視臺廣告創(chuàng)收430萬元,農(nóng)網(wǎng)中心創(chuàng)收227萬元。
    20xx年到20xx年市財(cái)政累計(jì)投資2547.3萬元。
    2、支出情況。
    我局20xx年到20xx年除了正常的工資發(fā)放及運(yùn)轉(zhuǎn)成本外,提高職工待遇增加支出304萬元;償還債務(wù)971萬元;事業(yè)投入1213萬元;合計(jì)2308萬元。
    三、任期內(nèi)履行職責(zé)及廉潔自律情況。
    作為一名局長,五年來我始終牢記黨和人民的重托,堅(jiān)持在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指針,積極帶領(lǐng)全局廣大黨員干部和職工,銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,為實(shí)現(xiàn)全局經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長、事業(yè)建設(shè)齊頭并進(jìn)、社會大局和諧穩(wěn)定的總體目標(biāo)而努力奮斗。
    1、大力加強(qiáng)新聞宣傳和電影放映工作。20xx年以來,我局采取多種措施加強(qiáng)新聞宣傳工作,一是理順體制,20xx年,耒陽電視臺實(shí)施頻道改革,將四個(gè)頻道進(jìn)行統(tǒng)一管理,引進(jìn)競爭機(jī)制,提高了廣大編輯記者的積極性,體制改革完成后,工作效率得到了較大的提高;二是不斷加強(qiáng)新聞隊(duì)伍建設(shè),20xx年,耒陽電視臺工作人32名,編輯記者20名,到20xx年,耒陽電視臺工作人員達(dá)到73名,編輯記者達(dá)到50名,人員結(jié)構(gòu)趨于合理,近幾年,從大專院校招聘了10多名記者和新聞制作人員,對現(xiàn)任記者進(jìn)行了培訓(xùn),逐步提高編輯記者的專業(yè)水平。三是加強(qiáng)了硬件建設(shè),通過爭取政府投資和自籌資金,購買了一批新的攝像制作設(shè)備,20xx年,爭取政府投資100多萬元建設(shè)廣播電視全臺網(wǎng),耒陽電視臺設(shè)備基本達(dá)到現(xiàn)代水平。通過一系列措施,使耒陽電視臺新聞宣傳能力得到較大提高,每年發(fā)稿達(dá)到6600篇,每年都有3到5篇作品在衡陽市以上新聞單位獲獎,全面完成了市委、市政府下達(dá)的宣傳任務(wù),不斷提高大型活動的組織能力,20xx年以來,耒陽電視臺相繼組織了主持人大賽、健美大賽、紅歌電視大賽、蔡倫造紙文化旅游節(jié)巨星演唱會等20多場大型活動,每次都組織的很成功,社會反響比較強(qiáng)烈。
    為了采取多種形式搞好新聞宣傳工作,20xx年9月,耒陽市廣播電視局向市委、市人大、市政府作專題匯報(bào),申請恢復(fù)耒陽市廣播電臺。得到市領(lǐng)導(dǎo)的支持,市財(cái)政兩次撥款25萬元,廣播電影電視局籌集資金60萬元,對機(jī)房、辦公室進(jìn)行了裝修,購置了全數(shù)字廣播設(shè)備,面向全省招聘了播音主持及專業(yè)人才,10月份開始正常運(yùn)轉(zhuǎn),20xx年7月份正式試播,開設(shè)了《新聞快遞》、《音樂互動》、《聽眾點(diǎn)播》、《廣告》等節(jié)目,內(nèi)容豐富多彩,收聽率不斷升高,聽眾人數(shù)達(dá)到50多萬,節(jié)目深受領(lǐng)導(dǎo)和市民喜愛。
    耒陽市電影公司于20xx年11月26日由文化局移交到廣播電影電視局管理,20xx年,公司年初成立了3個(gè)城區(qū)放映隊(duì)、21個(gè)農(nóng)村放映隊(duì),將全市619個(gè)行政村劃分成22個(gè)放映片區(qū),選購了21部優(yōu)秀故事片、戰(zhàn)爭片、科教片進(jìn)行放映,全年放映場次共計(jì)9174場,觀眾人數(shù)達(dá)73萬余人。
    2、大力發(fā)展廣播電影電視事業(yè)。20xx年6月,本人和局里其他同志一道,專門到省局匯報(bào)工作,爭取省局支持我市農(nóng)村有線電視網(wǎng)絡(luò)建設(shè),省廣播電視局召開專門會議,決定為我市無償投入部分器材,市委、市政府常務(wù)會議研究,加大對廣播電視事業(yè)的投入,將農(nóng)網(wǎng)建設(shè)資金列入財(cái)政預(yù)算,我局自籌資金20萬元,啟動農(nóng)村有線電視網(wǎng)絡(luò)建設(shè),當(dāng)年經(jīng)過3個(gè)多月的努力,拉通4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主干線、10個(gè)自然村實(shí)現(xiàn)了光纖聯(lián)網(wǎng)。農(nóng)村有線電視網(wǎng)絡(luò)建設(shè)經(jīng)過5年時(shí)間的努力,到20xx年底,24個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng),完成總工程的80%以上,擁有網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)1595萬元。
    網(wǎng)絡(luò)公司于20xx年3月26日正式啟動數(shù)字電視整體轉(zhuǎn)換工程,當(dāng)年轉(zhuǎn)換用戶40096戶,基本完成了數(shù)字電視整體轉(zhuǎn)換工作;20xx年,網(wǎng)絡(luò)公司投資1000多萬元,對城區(qū)有線電視網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行雙向改造,到年底完成雙向網(wǎng)改覆蓋3.5萬戶,5000多戶用戶當(dāng)年享受到雙向網(wǎng)改后的多種業(yè)務(wù)服務(wù)。雙向網(wǎng)改完成后有線電視線路可以增開多項(xiàng)增值業(yè)務(wù)。城市有線電視網(wǎng)絡(luò)全年新安裝數(shù)字電視用戶6213戶、安裝寬帶用戶1458戶,實(shí)現(xiàn)稅前利潤652.25萬元。城市網(wǎng)絡(luò)總戶數(shù)達(dá)到6萬戶。
    3、班子和隊(duì)伍建設(shè)得到全面加強(qiáng)。在加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng),爭當(dāng)一名合格“班長”的同時(shí),與班子成員互相尊重、互相幫助、互相支持,提出了“堅(jiān)定嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”的局風(fēng)建設(shè)要求,以此激勵全局廣大干部職工在創(chuàng)業(yè)上積極進(jìn)取,貢獻(xiàn)聰明才智。同時(shí),結(jié)合形勢與任務(wù)的要求,充分發(fā)揮工青婦和黨組織的作用,廣泛開展節(jié)能節(jié)約、爭先創(chuàng)優(yōu)等活動,大力提高干部職工的綜合素質(zhì),努力建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)、節(jié)約型單位,不斷提高工作效能,在局內(nèi)營造出了愛崗敬業(yè)、積極向上的精神風(fēng)尚,增強(qiáng)了班子的親和力以及廣電隊(duì)伍的凝聚力,班子團(tuán)結(jié),隊(duì)伍向上,工作發(fā)奮進(jìn)取,樹立了廣電人的良好形象,先后涌現(xiàn)了一大批先進(jìn)典型。
    4、建章立制,廉潔自律,嚴(yán)格按制度辦事。五年來,我始終把自己置身于廣播電視戰(zhàn)線的普通一員,既當(dāng)“班長”又當(dāng)公仆,以“做人要有人格、做官要有品格、做事要有風(fēng)格”的“三格”原則警示和要求自己,時(shí)時(shí)用一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格約束自己,銘記責(zé)任、不辱使命,加強(qiáng)學(xué)習(xí)、以勤補(bǔ)拙,建章立制、廉潔自律,盡責(zé)盡力、認(rèn)真履職,以不辜負(fù)組織的培養(yǎng)和群眾的信任。
    在內(nèi)部管理方面,堅(jiān)持以事業(yè)為重,強(qiáng)化干部職工的大局意識,責(zé)任意識和服務(wù)意識。建章立制,狠抓規(guī)范運(yùn)作,不斷建立健全和完善了內(nèi)部管理的制度與規(guī)定,完善了組織人事、財(cái)務(wù)管理、宣傳創(chuàng)優(yōu)、安全播出以及行業(yè)管理等各項(xiàng)制度。通過建立完善各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,做到有章可循,有效地促進(jìn)了廣播電視各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
    在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、執(zhí)行財(cái)務(wù)制度方面,嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”財(cái)務(wù)管理規(guī)定,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,加強(qiáng)預(yù)算收支管理和調(diào)度,緊縮開支、開源節(jié)流,把有限的資金最大限度地運(yùn)用到事業(yè)建設(shè)上去。對有創(chuàng)收能力的部門確立了經(jīng)濟(jì)指標(biāo),實(shí)行有效監(jiān)管,合理安排事業(yè)經(jīng)費(fèi),嚴(yán)格按照預(yù)算收支指標(biāo)撥入和撥出各項(xiàng)經(jīng)費(fèi),做到??顚S?。建立健全了廣播電視工程建設(shè)、大宗設(shè)備采購招投標(biāo)和財(cái)務(wù)開支審批等制度,凡大額度的物資采購都必須經(jīng)班子集體討論方可開支,有效地防止了“一把手”說了算以及單位部門私設(shè)“小金庫”等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。加強(qiáng)了日常財(cái)務(wù)資金的使用和管理,嚴(yán)格財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會計(jì)工作規(guī)范,做到賬目清楚,業(yè)務(wù)規(guī)范,在財(cái)務(wù)報(bào)賬上實(shí)行一把手“一支筆”審批制,保證了會計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了會計(jì)信息的真實(shí)性、合法性、準(zhǔn)確性、完整性。
    在依法行政、廉潔自律方面,自覺遵守國家法律法規(guī),帶頭學(xué)法、用法、守法,帶頭遵守和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,在車輛使用、公務(wù)接待、電話使用等方面堅(jiān)持做到廉潔自律,按規(guī)定辦事。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工程建設(shè)和設(shè)備采購的招投標(biāo)制度,嚴(yán)格實(shí)行公開招標(biāo)和透明的“陽光操作”,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,從不以權(quán)謀私。
    五年來,我局的經(jīng)濟(jì)工作及本人所做的工作雖然取得了一定的成績,但對照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和廣大干部職工的期望還有一定的差距。一是事業(yè)發(fā)展困難較多,建設(shè)力度不大;二是新聞宣傳工作還有待加強(qiáng),人員素質(zhì)還有待提高;三是本人的開拓創(chuàng)新意識還不太強(qiáng)烈,敢闖敢干的精神不夠,遇事過于求穩(wěn)求全;四是職工待遇還有待提高。在今后的工作中,我將采取切實(shí)有效的措施加以改正。
    本人在上面的述職中如有尚未總結(jié)到的地方或不當(dāng)之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和全局干部職工給予批評和幫助。
    經(jīng)濟(jì)責(zé)任履職情況報(bào)告篇九
    按照組織安排,本人自2006年10月起,任職遵義縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局局長至今。
    任期之初,縣安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員3名,下設(shè)內(nèi)設(shè)科(室)3個(gè)、下屬事業(yè)單位1個(gè)、工作人員15名(含班子領(lǐng)導(dǎo)),共有公務(wù)車輛2輛、辦公電腦2臺,租用原縣糧食局辦公樓辦公,債務(wù)2萬多元,基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備非常薄弱。
    縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全生產(chǎn)工作,在機(jī)構(gòu)、編制、人、財(cái)、物上給予大力支持。本人上任之后,結(jié)合局的實(shí)際,團(tuán)結(jié)各班子成員,根據(jù)安全生產(chǎn)工作特點(diǎn)和要求,著力完善辦公基礎(chǔ)設(shè)施和機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍建設(shè)。
    執(zhí)法文書專用)、普通打印機(jī)7臺、一體機(jī)1臺、便攜式打印機(jī)5臺;四是補(bǔ)充采購文件柜、辦公桌椅、空調(diào)等各項(xiàng)辦公設(shè)備;五是2011年節(jié)約專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)25萬元,為全縣30個(gè)鎮(zhèn)(鄉(xiāng))安監(jiān)辦配備電腦、打印機(jī)、數(shù)碼相機(jī)(安全生產(chǎn)現(xiàn)場檢查取證專用)等辦公設(shè)備。
    (二)加強(qiáng)監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)。一是經(jīng)縣政府同意于2008年公開特招4名煤礦專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)入縣安監(jiān)局工作(后2名離職);二是經(jīng)縣政府同意將原屬縣煤炭局管理的遵義縣礦山救護(hù)隊(duì)劃歸縣安監(jiān)局管理,增加監(jiān)管人員10名;三是通過調(diào)入方式從鎮(zhèn)(鄉(xiāng))選調(diào)適應(yīng)工作需求的人員4名;四是2011年新招考大學(xué)生9名,現(xiàn)已到位4名,另外5名已進(jìn)入體檢程序;五是2009年組織鎮(zhèn)(鄉(xiāng))安全監(jiān)管工作人員57名進(jìn)入貴州大學(xué)礦業(yè)學(xué)院進(jìn)行培訓(xùn),提高人員素質(zhì);六是實(shí)行駐礦安全監(jiān)管制度,2010年公開招考、聘用非在編專職駐礦安全監(jiān)管員26名,已于今年4月派駐生產(chǎn)、建設(shè)煤礦進(jìn)行安全監(jiān)管。
    (三)完善工作機(jī)構(gòu)設(shè)置。一是按照縣紀(jì)委要求,2009年設(shè)置縣安監(jiān)局紀(jì)檢組;二是按照職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作需要,2010年設(shè)置職業(yè)健康監(jiān)督管理科;三是按照2010年機(jī)構(gòu)改革要求,組建遵義縣煤礦安全監(jiān)管局,目前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作均已到位,等待掛牌;四是按照機(jī)構(gòu)改革精神,5萬人以上的鎮(zhèn)(鄉(xiāng))成立了專門的安監(jiān)辦。
    (四)強(qiáng)化干部選拔任用。一是2007年從局內(nèi)選拔任用副局長1名;二是2009年從局內(nèi)選拔任用紀(jì)檢組長1名;三是2010年開展中層干部競爭上崗,選拔任用股級干部5名。
    截至2011年6月,縣安監(jiān)局共有領(lǐng)導(dǎo)班子5名,其中局長1名,副局長3名,紀(jì)檢組長1名;內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)5個(gè),分別是辦公室(含安委辦)、安監(jiān)科、煤監(jiān)科、職業(yè)健康科;下屬事業(yè)單位3個(gè),分別是遵義縣煤礦安全監(jiān)管局、遵義縣安全生產(chǎn)監(jiān)察,大隊(duì)、遵義縣礦山救護(hù)隊(duì),共有各類工作人員34名。有公務(wù)車輛5輛、辦公用房460平方米、辦公電腦22臺(含筆記本)、各類打印機(jī)13臺,其它辦公設(shè)施設(shè)備均按需要配置完善,已基本能滿足工作需要。
    安全是為了保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展,發(fā)展更需要安全保障。我縣目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展依賴能礦(煤炭、鋁礦等資源),在此領(lǐng)域需要付出更多的安全投入和服務(wù),特別是煤礦更要預(yù)防瓦斯、水、火、煤塵、頂板等五大災(zāi)害事故,確保提供更多的能源、保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
    2006年,我局在全市率先開展“安全生產(chǎn)示范鎮(zhèn)(鄉(xiāng))”創(chuàng)建活動,在全市得到推廣,至2008年底,全縣共創(chuàng)建“安全生產(chǎn)示范鎮(zhèn)(鄉(xiāng))31個(gè)(含新舟鎮(zhèn))。
    2007年,全縣共發(fā)生生產(chǎn)安全事故72起死亡43人,造成直接經(jīng)濟(jì)損失603.61萬元,同比分別下降38%、29.5%、17.1%,事故起數(shù)、死亡人數(shù)分別占控制指標(biāo)的63.2%和95.6%。當(dāng)年獲全市安全生產(chǎn)監(jiān)管工作二等獎、全縣安全生產(chǎn)工作三等獎、全縣年度綜合目標(biāo)考核三等獎。
    2008年,全縣發(fā)生生產(chǎn)安全事故55起,死亡45人,受傷65人,直接經(jīng)濟(jì)損失484.17萬元,同口徑相比實(shí)現(xiàn)了雙降;與市下控制指標(biāo)相比,事故起數(shù)占指標(biāo)數(shù)的40.4%,死亡人數(shù)占指標(biāo)數(shù)的84.9%。我局組織協(xié)調(diào)的貴遵高速公路“1.29”重大道路交通事故(死亡25人)應(yīng)急救援工作成效顯著,受到省政府表彰。當(dāng)年獲貴州省“除隱患、迎奧運(yùn)”安全生產(chǎn)知識競賽優(yōu)勝獎、全市安全生產(chǎn)監(jiān)管工作二等獎、全縣年度綜合目標(biāo)考核三等獎;全縣安全生產(chǎn)工作獲市政府三等獎。
    2009年,全縣共發(fā)生事故54起,死亡47人,受傷44人,直接經(jīng)濟(jì)損失96.93萬元,事故起數(shù)和死亡人數(shù)分別占總控制指標(biāo)49.6%和90.4%,均在市政府下達(dá)的控制指標(biāo)內(nèi)。與2008年相比,事故起數(shù)下降1.8%,死亡人數(shù)下降31.9%,受傷人數(shù)下降22.81%,經(jīng)濟(jì)損失下降75.9%,實(shí)現(xiàn)了“一控雙降”,是近五年來的最好水平。我縣在全省率先啟動煙花爆竹企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建,烏江煙花爆竹廠成為示范企業(yè),多次接待國務(wù)院安委會、安監(jiān)總局、省、市檢查和其他兄弟縣區(qū)參觀考察,獲得高度肯定。當(dāng)年獲全市安全生產(chǎn)監(jiān)管工作一等獎、全縣年度綜合目標(biāo)考核三等獎;全縣安全生產(chǎn)工作獲市政府二等獎。
    11家非煤礦山井工企業(yè)獲證,占總數(shù)的64.7%。當(dāng)年獲全市安全生產(chǎn)監(jiān)管工作三等獎、全縣安全生產(chǎn)工作二等獎、全縣年度綜合目標(biāo)考核二等獎。全縣安全生產(chǎn)工作獲市政府三等獎。
    根據(jù)職責(zé)職能規(guī)定,縣安監(jiān)局沒有任何收費(fèi)許可,所有資金均由縣財(cái)政列支。自任職以來,本人始終高度重視,倡導(dǎo)“指導(dǎo)為先、服務(wù)為主、督促有力、監(jiān)管到位”的安全監(jiān)管工作理念,主要圍繞干部職工黨風(fēng)廉政教育和嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
    (一)警鐘長鳴,筑牢思想防線。一是組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》、《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違紀(jì)違法行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定》和縣委“五嚴(yán)禁、五不準(zhǔn)”等干部管理法律、規(guī)章、文件;二是厲行推進(jìn)反腐倡廉專項(xiàng)教育,先后聘請了縣檢察院副檢察長庹修尚、李隴富等等領(lǐng)導(dǎo)同志前來開展預(yù)防職務(wù)犯罪教育,有效增強(qiáng)了干部職工拒腐防變的能力,時(shí)刻提醒干部職工,做到警鐘長鳴;三是制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,與全局干部職工簽訂,對干部職工應(yīng)當(dāng)遵守的工作紀(jì)律進(jìn)行了明確規(guī)定,同時(shí)每年與全局干部職工進(jìn)行交心談心,及時(shí)分析探討,釋疑解惑,幫助干部職工理清思路、堅(jiān)定立場。
    (二)完善制度,清除滋生腐敗行為土壤。自2007年起,我局出臺了《遵義縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局機(jī)關(guān)工作制度》,針對局機(jī)關(guān)各類行政事務(wù)進(jìn)行了規(guī)范,建立起財(cái)務(wù)報(bào)銷、車輛使用。
    經(jīng)濟(jì)責(zé)任履職情況報(bào)告篇十
    區(qū)教育局黨委:
    根據(jù)《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施細(xì)則》(xxxx教委〔〕43號)和《關(guān)于實(shí)行基層黨組織履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任報(bào)告制度的實(shí)施辦法(試行)》(xxxx教委〔2015〕61號)的有關(guān)要求,現(xiàn)將本人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”情況報(bào)告如下:
    一、履行“一崗雙責(zé)”情況。
    1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)要求。參加區(qū)教育局黨委組織的黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)活動,認(rèn)真參加xxxx區(qū)教育局黨委組織的黨章黨紀(jì)黨規(guī)系列教育活動。本人學(xué)習(xí)體會《真心相信黨——一名黨員的最根本價(jià)值取向》在區(qū)教育局黨委組織的學(xué)習(xí)活動中做大會交流。
    積極配合黨支部書記做好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。參加每次組織學(xué)習(xí)活動、民主生活會,在會上帶頭做黨風(fēng)廉政建設(shè)的自我剖析。
    一年來,針對學(xué)校青年教師多、年輕黨員多的特點(diǎn),上黨課《學(xué)生黨員到教師黨員幾個(gè)轉(zhuǎn)變》一節(jié)黨課,提出青年黨員教師首先是黨員,以黨員要求標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。結(jié)合暑期師德學(xué)習(xí)做了《弘揚(yáng)大禹精神,做有為教師》,要求教師加強(qiáng)師德修練,黨員教師做弘揚(yáng)大禹精神的表率,以自己的實(shí)際行動影響人。
    2、自覺做到廉潔自律。堅(jiān)持黨性原則,服從組織安排到新單位任職,自己克服路遠(yuǎn)交通不便等客觀原因,安心大禹路小學(xué),認(rèn)真履行崗位職責(zé)。堅(jiān)持廉潔自律,嚴(yán)格要求自己干凈干事,帶領(lǐng)學(xué)校教職員工干凈創(chuàng)業(yè)。在設(shè)備采購、項(xiàng)目維修、教師招聘、招生、教師考核晉升等重大事項(xiàng)的工作,做到制度優(yōu)先、程序到位、集體研究,做到公正公平公開,一年中沒有發(fā)生違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。
    堅(jiān)決執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定,一年中沒有及不參與公款邀請活動、公務(wù)往來符合要求。認(rèn)真落實(shí)“五不直接分管”。上半年,因?yàn)樾<夘I(lǐng)導(dǎo)只有3人、相互兼職多還不能完全做到“五不直接分管”,還分管財(cái)務(wù)審核工作;下半年增加了校際領(lǐng)導(dǎo),做到了“五不直接分管”。
    3、管好事管住人。在學(xué)校舞臺的基建維修項(xiàng)目推進(jìn)過程中,過問操作程序,關(guān)注工程進(jìn)程。在招生工作中,組織研究招生工作方案,嚴(yán)把招生政策和疑難問題集體研究討論。在評優(yōu)考核中,組織專家評議,尊重專家意見,最后班子集體研究決定結(jié)果,減少個(gè)人主觀因素。通過主題隊(duì)會、漫畫作品展,開展廉政教育進(jìn)校園課堂活動。
    解決信訪問題,一年中解決信訪問題3件。分析信訪原因,與對相關(guān)教師一起研究解決問題方法,教育教師依法執(zhí)教,尊重學(xué)生及教師,要求轉(zhuǎn)變觀念提高服務(wù)意識、提高溝通能力。
    遇到重要問題和關(guān)鍵事,提醒班子成員,依法依規(guī)開展活動,做到廉潔自律;要求部門負(fù)責(zé)人把好保持清晰頭腦,規(guī)范工作,要求教師遵守師德規(guī)范。今年落實(shí)省廳輕負(fù)高質(zhì),在暑期做到抵制“有償家教”。
    二、存在問題和原因分析。
    主要表現(xiàn)在黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識還不到位。
    1、認(rèn)為“八項(xiàng)規(guī)定”規(guī)定過于剛性和不近人情。像在傳統(tǒng)節(jié)日、黨團(tuán)、工會組織活動學(xué)校組織不便。存在問題原因:對“八項(xiàng)規(guī)定”的意義和價(jià)值認(rèn)識不到位,沒有從全局和細(xì)節(jié)角度思考規(guī)定在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的扭轉(zhuǎn)社會風(fēng)氣、規(guī)范活動的作用。解決辦法:進(jìn)一步學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政的有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”,從思想認(rèn)識上穩(wěn)固黨風(fēng)廉政建設(shè)陣地。
    2、認(rèn)為師德師風(fēng)建設(shè)是個(gè)人行為,尤其是教師在工作以外和校外活動期間發(fā)生的。存在問題原因:黨風(fēng)廉政建設(shè)以及師德師風(fēng)建設(shè)是對每個(gè)教師、黨員干部的要求,要求是全天候的、一致的。認(rèn)為是個(gè)人行為是對組織不負(fù)責(zé)、對教師個(gè)體不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。無論是牢騷和不和諧的議論,還是推責(zé)和回避,都是有備“黨風(fēng)廉政”建設(shè)的要求。做為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該有擔(dān)當(dāng),認(rèn)真履行職責(zé),貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”及黨風(fēng)廉政建設(shè)。解決方法:從思想上消除不恰當(dāng)?shù)恼J(rèn)識,對教師加強(qiáng)師德師風(fēng)教育,對黨員干部加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),平時(shí)多吹吹風(fēng)、教育教育幫助提高認(rèn)識;在主要環(huán)節(jié)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),拉來袖子、提醒不犯錯(cuò)誤。
    三、下一步打算。
    1、按照xxxx區(qū)教育局黨委布置要求,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”要求,完成黨組織布置的任務(wù),教育好人、管好人。
    2、自身不斷加強(qiáng)黨章黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí),心中有黨、真心信黨,時(shí)刻以黨員要求對照工作、思想、學(xué)習(xí)、生活,自覺做到廉潔自律。
    3、加強(qiáng)對青年教師黨員的黨章黨紀(jì)黨規(guī)的教育,宣傳中國共產(chǎn)黨執(zhí)政理政理念,堅(jiān)定信念、真心愛黨。
    4、采取案例分析等方式加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),讓師德師風(fēng)的修煉成為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體舉措。
    經(jīng)濟(jì)責(zé)任履職情況報(bào)告篇十一
    我愿意參加學(xué)校的各項(xiàng)活動,前不久組織的中小學(xué)教師拔河比賽我積極報(bào)名,雖然,我們沒有獲得名次,但是從參賽到結(jié)束,我感到了教師團(tuán)隊(duì)的凝聚力,為了集體榮譽(yù),一些不惑之年的教師和年輕教師一樣都是那樣的認(rèn)真、較真、好勝,和不服輸?shù)陌詺?。而最終收獲的是“友誼第一,比賽第二“的愉悅心情。
    經(jīng)濟(jì)責(zé)任履職情況報(bào)告篇十二
    從98年至今,本人一直擔(dān)任數(shù)學(xué)教學(xué)工作。能積極配合學(xué)校開展各項(xiàng)教研活動,以身作則,潛心教研,銳意教改。在教學(xué)上,我切實(shí)抓好教學(xué)的每一個(gè)基本環(huán)節(jié),深鉆教材,認(rèn)真?zhèn)湔n,以學(xué)生為主體精心設(shè)計(jì)每一堂課,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,創(chuàng)設(shè)輕松活躍的學(xué)習(xí)氛圍,師生雙方密切合作,交流互動,合理并創(chuàng)造性地運(yùn)用教學(xué)方法,形成自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格。切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),精講精練,向課堂40分鐘要質(zhì)量,反對題海戰(zhàn)術(shù)。加強(qiáng)培優(yōu)補(bǔ)差,對于數(shù)學(xué)方面的特長生,要不斷拓寬知識視野,充分挖掘他們的潛力,使這些學(xué)生能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢。為將來更好地學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。對于基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生,有步驟有計(jì)劃地加強(qiáng)課外輔導(dǎo),善于發(fā)現(xiàn)這些學(xué)生身上的閃光點(diǎn),及時(shí)給予鼓勵,讓他們也能學(xué)好數(shù)學(xué)。
    在繁忙的教學(xué)之余,也撰寫了多篇論文在自治區(qū)分別獲一、二等獎,自覺地將教學(xué)與實(shí)踐相結(jié)合。積極參加各級的教研活動,使自身的素質(zhì)更進(jìn)一步的提高;積極參與并做好交流準(zhǔn)備。
    經(jīng)濟(jì)責(zé)任履職情況報(bào)告篇十三
    本人根據(jù)組織安排于20xx年7月至20xx年12月,擔(dān)任區(qū)委常委、政法委書記一職,主持區(qū)委政法委工作,協(xié)助***分管穩(wěn)定工作,分管信訪、防范和處理邪教工作,按照區(qū)委政法委內(nèi)部分工,分管財(cái)務(wù)、人事工作。作為區(qū)委政法委的第一責(zé)任人,在職兩年來,在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,同志們的密切配合下,按照既定的目標(biāo)和思路,本人和大家一起,創(chuàng)新工作,恪盡職守,虛心學(xué)習(xí),廉潔自律,正確行使黨和人民賦予的各項(xiàng)權(quán)利,樹立正確的權(quán)力觀、政績觀,堅(jiān)持立黨為公,執(zhí)政為民,順利完成了區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),個(gè)人理論水平和工作能力得到了不斷提升。下面,按照審計(jì)組要求,我將擔(dān)任區(qū)委政法委書記以來的工作情況作簡要匯報(bào)。
    任職期間,我與單位領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)共事、密切配合、相互支持,不斷加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè),提高自己和單位財(cái)務(wù)人員當(dāng)家理財(cái)?shù)哪芰?,使本單位?jīng)濟(jì)建設(shè)工作得到健康開展。
    一是抓教育,提高思想政治素質(zhì)。有針對性地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、中國特色社會主義理論體系以及科學(xué)發(fā)展觀等重要理論,堅(jiān)定政治信念,自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極思想的侵蝕。
    二是抓培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。在任期間,針對財(cái)政干部隊(duì)伍現(xiàn)狀,制定培訓(xùn)方案,不斷強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高財(cái)務(wù)人員整體素質(zhì),全面提升財(cái)務(wù)工作水平。
    三是抓管理,提高規(guī)范化水平。進(jìn)一步建立健全財(cái)務(wù)管理制度,不斷提高財(cái)務(wù)管理水平。作為區(qū)委政法委的法人,嚴(yán)格執(zhí)行國家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī),在法規(guī)范圍內(nèi)開展財(cái)務(wù)工作,本著節(jié)約、合理、規(guī)范的原則,把有限的資金用到維護(hù)穩(wěn)定工作中去。合法支出和使用預(yù)算內(nèi)資金,對預(yù)算外資金,按照規(guī)定全額上繳國庫。對各項(xiàng)財(cái)政收支,要求財(cái)務(wù)人員及時(shí)下帳,對帳,有計(jì)劃支出經(jīng)費(fèi),做到少欠帳,不欠帳,確保了經(jīng)費(fèi)支出沒有赤字,略有結(jié)余,個(gè)人嚴(yán)格按程序和規(guī)定報(bào)銷帳目。
    本人擔(dān)任區(qū)委政法委書記期間,全面落實(shí)綜治維穩(wěn)措施,出色完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
    一是深入開展掃黑除惡、校園及周邊安全秩序整治等專項(xiàng)行動和社會治安突出問題集中整治工作,社會治安環(huán)境明顯改善。
    二是建立各級各部門社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制,健全各級調(diào)解組織,完善大調(diào)解體系,社會矛盾防范化解能力進(jìn)一步提升。
    三是完善流動人口、刑釋解教人員、肇事惹禍精神病人等重點(diǎn)人群管理機(jī)制,落實(shí)虛擬網(wǎng)絡(luò)管理措施,健全“兩新”組織綜治維穩(wěn)機(jī)構(gòu),社會管理水平進(jìn)一步提高。
    四是創(chuàng)新區(qū)域“一體化”綜治維穩(wěn)載體,建成中心城區(qū)油地軍校綜治維穩(wěn)聯(lián)動中心、建筑市場管理服務(wù)中心和流動人口服務(wù)管理中心;創(chuàng)新基層綜治維穩(wěn)平臺,建成多功能村居(社區(qū))綜治維穩(wěn)聯(lián)管中心;創(chuàng)新市場化、專群化、科技化防范機(jī)制,建成中心城區(qū)聯(lián)網(wǎng)報(bào)警系統(tǒng);創(chuàng)新“公正廉潔執(zhí)法”教育手段,建成中心城區(qū)廉政警示教育示范基地;創(chuàng)新政法文化建設(shè)形式,建成“朝陽文化”工程示范典型;創(chuàng)新流動人口服務(wù)管理模式,實(shí)行社區(qū)(村居)流動人口網(wǎng)格化管理,有力推動了中心城區(qū)綜治維穩(wěn)工作跨越式發(fā)展。
    自覺加強(qiáng)對《黨章》的學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》的各項(xiàng)規(guī)定,自覺遵守“兩個(gè)務(wù)必”和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”的要求,切實(shí)做到立黨為公,執(zhí)政為民。
    一是充分發(fā)揮班子成員的整體合力。始終緊緊地團(tuán)結(jié)在區(qū)委周圍,在班子中講團(tuán)結(jié),講風(fēng)格,互敬互諒,互幫互讓,嚴(yán)于律己,寬以待人,注意依靠集體力量解決工作中遇到的各項(xiàng)問題,充分調(diào)動方方面面的積極性,真正形成了既有民主、又有集中的政治局面。
    二是主動接受社會監(jiān)督。勇于開展批評和自我批評,自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督,主動和班子成員、基層干部談心交心,讓他們指出自己的缺點(diǎn)與不足。對職責(zé)范圍內(nèi)的重大工作決策,堅(jiān)持先行調(diào)研,廣泛征求意見,進(jìn)行集體研究決定,保證了決策的民主性和科學(xué)性;對干部任免、財(cái)務(wù)開支、評先樹優(yōu)等重要事項(xiàng),全面推行政務(wù)公開,以公開促廉政。
    三是堅(jiān)持廉潔自律。全面落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度以及廉政承諾等廉潔自律有關(guān)規(guī)定。始終把廉潔從政作為基本準(zhǔn)則,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,以身作則、以儉為榮,堂堂正正做人,干干凈凈做事,清清白白做官。任職期間財(cái)務(wù)工作管理規(guī)范,無個(gè)人違規(guī)違紀(jì)行為。同時(shí),對家人以及身邊工作人員嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,沒有謀私行為。
    經(jīng)濟(jì)責(zé)任履職情況報(bào)告篇十四
    堅(jiān)持依法行政,用制度管人、管權(quán)、管事,抓好日常監(jiān)督管理,嚴(yán)格落實(shí)督導(dǎo)檢查、廉政談話、效能問責(zé)等制度,運(yùn)用好正向激勵和約束機(jī)制,持續(xù)營造風(fēng)清氣正、廉潔高效的政務(wù)環(huán)境,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展。下面是呢子本站小編為您推薦黨支部全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作報(bào)告。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
    2021年,x黨支部在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各黨員同志的大力支持和幫助下,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真謀劃支部工作。2021年是意義非凡的一年,全黨開展學(xué)習(xí)教育、脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)取得了全面勝利、開展我為群眾辦實(shí)事實(shí)踐活動、十四五規(guī)劃開局之年、踏上第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)新征程等等,具有重大歷史意義,影響深遠(yuǎn)。根據(jù)上級黨委的部署要求,x黨支部深入學(xué)習(xí)黨的政策,執(zhí)行黨的決定,不斷完善黨建工作方法,強(qiáng)化支部黨員思想、組織、作風(fēng)和能力建設(shè)?,F(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)如下:
    一、主要工作。
    (一)嚴(yán)抓支部建設(shè),嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
    一是從嚴(yán)從實(shí)抓支部建設(shè),制定支部年度工作計(jì)劃和支委成員黨建工作責(zé)任清單。堅(jiān)持黨務(wù)、業(yè)務(wù)兩手抓,兩手硬。要求全體黨員嚴(yán)守政治紀(jì)律和規(guī)矩,嚴(yán)格按照在十九屆中央紀(jì)律檢查委員會第五次全體會議上提出的要求貫徹落實(shí)。堅(jiān)持在學(xué)中干、在干中學(xué),齊心協(xié)力把支部的各項(xiàng)工作辦實(shí)、辦好。
    二是嚴(yán)把四關(guān),從嚴(yán)從實(shí)抓好發(fā)展黨員工作。今年,x支部共x名同志向黨組織遞交了入黨申請書,懇請黨組織考驗(yàn)自己。為深入貫徹落實(shí)全國、全省相關(guān)工作會議精神,嚴(yán)格按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的方針,嚴(yán)把四關(guān),高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率,從嚴(yán)從實(shí)抓好發(fā)展黨員工作。我支部將入黨申請人登記在冊,采取黨員推薦或群團(tuán)推優(yōu)等方式確定入黨積極分子人選,為每位入黨積極分子選配兩名培養(yǎng)人,全程跟蹤考察入黨積極分子的成長情況,同時(shí)要求入黨積極分子和黨支部保持經(jīng)常聯(lián)系,定期開展談心談話,匯報(bào)思想,保證有疑可解、有惑能排,鍛造入黨積極分子的堅(jiān)強(qiáng)黨性。按照《入黨積極分子培訓(xùn)方案》,分類分層舉辦入黨積極分子培訓(xùn),重點(diǎn)學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會主義思想、學(xué)習(xí)黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和黨的光輝歷史、優(yōu)良傳統(tǒng)。達(dá)到了解、強(qiáng)化黨性、提高素質(zhì)的效果,確保入黨積極分子整體質(zhì)量,為黨提供源源不斷的新生力量。截至目前,x黨支部共有黨員x人,預(yù)備黨員x人,積極分子x人,入黨申請人員x人。
    (二)嚴(yán)格按照制度規(guī)定、程序開展黨務(wù)工作,夯實(shí)工作基礎(chǔ)。
    結(jié)合支部實(shí)際,今年我們制定了《x黨支部2021年度三會一課計(jì)劃表》,制定并嚴(yán)格執(zhí)行三會一課、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、黨內(nèi)選舉、談心談話、思想動態(tài)分析、黨員幫扶等制度,積極組織黨員開展志愿活動、我為群眾辦實(shí)事等實(shí)踐活動。注重工作實(shí)效,杜絕走形式、走過場。關(guān)注每個(gè)黨員干部的綜合素質(zhì)提升,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用,影響和帶動周圍的群眾共同實(shí)現(xiàn)黨的綱領(lǐng)和路線的行動。全年共計(jì)組織黨員干部集中學(xué)習(xí)x次,每次安排x名黨員談體會,黨支部書記上黨課x次,讀書分享會x次,主題黨日活動x次,志愿活動x次,與黨員談心談話x人次,確保部門各項(xiàng)工作有條不紊的進(jìn)行。
    (三)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高黨性修養(yǎng)和政治能力。
    抓好全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)教育四本指定書目、《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》、十九屆六中全會精神等黨員必學(xué)書籍和黨政新規(guī),同時(shí)在支部黨員大會上進(jìn)行學(xué)習(xí)研討、解讀傳達(dá),引導(dǎo)黨員正確認(rèn)識和及時(shí)了解重要指示精神和黨中央的決策部署,牢抓思想政治學(xué)習(xí),做好警示教育,營造風(fēng)清氣正的黨員氛圍,進(jìn)一步提高黨員素質(zhì)。
    二、存在不足。
    客觀來說,今年我們支部的工作,有成績、有亮點(diǎn),但對標(biāo)當(dāng)先進(jìn)、扛紅旗的標(biāo)準(zhǔn)和要求,還有不少問題和不足。一是黨員理論學(xué)習(xí)不足,理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠,黨性修養(yǎng)有待進(jìn)一步提高;二是在黨建工作上思考不多,黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化,黨組織的引領(lǐng)力有待進(jìn)一步提升;三是個(gè)別黨員在理想信念和宗旨意識教育上存在不足,經(jīng)過談心談話后,我發(fā)現(xiàn)有的黨員宗旨觀念樹立不牢,工作作風(fēng)不夠扎實(shí),處理問題剛性多、韌性少,有待進(jìn)一步加強(qiáng);四是沒有抓好黨員模范作用的發(fā)揮,在工作中效果不明顯,有的黨員未能積極主動的參與黨組織生活,缺乏熱情和積極性。
    三、努力方向。
    下一步,我們將在如下幾個(gè)方面加以努力:
    一是認(rèn)真抓好黨員的學(xué)習(xí)問題。強(qiáng)化黨性教育、踐行兩學(xué)一做,積極營造爭做優(yōu)秀黨員的氛圍。通過黨課教育、集中學(xué)習(xí)、紅色電影鑒賞等形式,有針對性地提升黨員自主學(xué)習(xí)意識,提高黨性修養(yǎng)。持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會主義思想,特別是要學(xué)好十九屆六中全會精神,全面提升黨員素質(zhì)。
    二是持續(xù)開展談心談話活動。多傾聽支部黨員意見、建議,了解黨員生活中、工作中遇到的問題,讓黨的組織生活更加具有感召力、吸引力,提高黨員參與組織活動的自覺性,教育引導(dǎo)黨員正確認(rèn)識黨組織生活的重要性,維護(hù)黨的事業(yè),經(jīng)常性開展批評與自我批評。
    三是抓好黨務(wù)創(chuàng)新工作。黨的組織生活是黨內(nèi)政治生活的重要載體,是加強(qiáng)黨員教育管理的重要方式。結(jié)合實(shí)際、認(rèn)真謀劃,打造更加豐富多彩的黨組織生活,多拓展、多創(chuàng)新,通過規(guī)定動作和自選動作相結(jié)合,提高黨員參與組織活動的積極性。圍繞新時(shí)代中國特色社會主義思想,促使黨員由被動學(xué)變?yōu)橹鲃訉W(xué),強(qiáng)化黨員主人翁意識。
    四是繼續(xù)做好黨務(wù)工作。嚴(yán)格按照上級黨委的各項(xiàng)規(guī)定要求開展黨務(wù)工作,貫徹落實(shí)、積極探索、大膽實(shí)踐,以更多種形式積極開展支部活動,立足創(chuàng)新抓特色,讓黨員充分領(lǐng)略組織生活的意義。各位黨員,我們要積極學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會精神等內(nèi)容,以強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝,樹牢四個(gè)意識,堅(jiān)定四個(gè)自信,堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù),勇于擔(dān)當(dāng)作為,以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處為主題,積極進(jìn)行自我檢查、黨性分析,開展批評和自我批評,切實(shí)把新時(shí)代黨的偉大教育滋養(yǎng)轉(zhuǎn)化為建功新時(shí)代、譜寫新篇章的實(shí)績實(shí)效。
    經(jīng)濟(jì)責(zé)任履職情況報(bào)告篇十五
    本人于20xx年x月起任xx鎮(zhèn)黨委書記、人大主席,主持鎮(zhèn)黨委、人大全面工作,側(cè)重工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作。幾年來,本人始終堅(jiān)持“為官一任,造福一方”的工作理念,扎實(shí)調(diào)查了解長蕩區(qū)域發(fā)展實(shí)際,并根據(jù)鎮(zhèn)情,進(jìn)一步優(yōu)化、細(xì)化“以工興鎮(zhèn)”方略、農(nóng)業(yè)高效增收方略、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展方略、實(shí)事惠民方略等,取得了明顯成效。近年來,xx鎮(zhèn)先后被先后獲評xx省文明鎮(zhèn)、江蘇省社會治安綜合治理安全鎮(zhèn)、xx市社會治安安全鎮(zhèn)、xx市法治鎮(zhèn)、xx市平安建設(shè)先進(jìn)鎮(zhèn)。本人被評為xx市落實(shí)農(nóng)村政策先進(jìn)個(gè)人、xx市黨群綜合服務(wù)中心建設(shè)先進(jìn)個(gè)人,曾獲得縣委、縣政府三等功。
    三年多來,為全面推進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,本人及黨委政府班子成員始終緊扣發(fā)展第一要務(wù),以保增長、保民生、保穩(wěn)定為工作主線,抓工業(yè)運(yùn)行、抓規(guī)模企業(yè)培育、抓集鎮(zhèn)經(jīng)營,加大三產(chǎn)服務(wù)業(yè)的投入,經(jīng)濟(jì)總量不斷壯大,綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)。20xx年底實(shí)現(xiàn)一般預(yù)算收入2800萬元、財(cái)政總收入4700萬元,分別是20xx年底的6.1倍、5.4倍,年均分別遞增43.4%、40.1%,地區(qū)生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn)投資、農(nóng)民人均純收入等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均實(shí)現(xiàn)翻番。
    1、工業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。堅(jiān)持以項(xiàng)目統(tǒng)領(lǐng)工作全局,積極招商引資,力推“兩提一擴(kuò)”,同時(shí),加大投入完善園區(qū)配套。4年來,共引進(jìn)億元項(xiàng)目8個(gè),5000萬元項(xiàng)目18個(gè),3000萬元項(xiàng)目26個(gè),創(chuàng)業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施累計(jì)投入3000萬元,達(dá)到了“七通一平”。建成標(biāo)準(zhǔn)化廠房近22萬平方米,園區(qū)共有企業(yè)41家,園內(nèi)企業(yè)年可實(shí)現(xiàn)稅收20xx多萬元。初步形成紡織、機(jī)械加工、節(jié)能燈具等特色規(guī)模產(chǎn)業(yè),成為全縣為數(shù)不多的省級中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地,培育了一批新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。
    2、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)前景喜人。緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收”工作目標(biāo),積極實(shí)施“兩化一改”、“十百千萬”、“315”等工程,發(fā)揮“三大”載體作用,村級經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷壯大。4年來,全鎮(zhèn)形成萬畝韭菜、10萬只毛兔、百萬家禽、萬畝南美白對蝦等規(guī)模特色產(chǎn)業(yè),實(shí)現(xiàn)了“一畝三千”的全覆蓋、土地流轉(zhuǎn)達(dá)10000畝,已建成3個(gè)千畝以上的農(nóng)業(yè)示范園,農(nóng)民人均純收入達(dá)8680元。
    3、集鎮(zhèn)經(jīng)營有效推進(jìn)。按照“一次規(guī)劃、分步實(shí)施、打造特色、積極經(jīng)營”的總體要求,加速推進(jìn)集鎮(zhèn)建設(shè),集鎮(zhèn)面貌顯著改善。4年來,新建了劇場路、鳳凰路、長小路等道路,實(shí)現(xiàn)了集鎮(zhèn)硬質(zhì)道路全覆蓋。截至20xx年底,先后興建了鳳凰家苑、桃園新居、幸福家園、陽光花園、宏才社區(qū)、勝利橋康居示范村等12個(gè)居民小區(qū),集鎮(zhèn)規(guī)模不斷擴(kuò)大,集鎮(zhèn)承載能力不斷增強(qiáng),提高了居民的生活質(zhì)量,推動了集鎮(zhèn)的商業(yè)繁榮。
    廉政建設(shè):一方面,貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》和厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)八項(xiàng)規(guī)定,及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)縣有關(guān)廉政建設(shè)文件;另一方面,不斷完善內(nèi)部各項(xiàng)廉政制度,出臺了《機(jī)關(guān)內(nèi)部十項(xiàng)管理制度》,進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管,嚴(yán)格壓縮開支,通過各項(xiàng)廉政制度的完善和貫徹落實(shí),有效地實(shí)現(xiàn)了全鎮(zhèn)廉潔自律工作的規(guī)范化和制度化。作為鎮(zhèn)黨委書記,我始終堅(jiān)持以身作則,按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求自己,帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政制度,把精力集中在研究和解決實(shí)際問題上,把功夫用在抓好工作思路與措施的落實(shí)上。堅(jiān)持廉潔從政,從嚴(yán)治政,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律。時(shí)刻自重、自省、自警、自勵,無論是平時(shí)上班還是節(jié)假日,不公車私用,不公款私請,不公費(fèi)私游。工作中,南來北往,經(jīng)過多少個(gè)風(fēng)景名勝地,從沒有游玩過一次,常常是辦完事情連夜返回。在立言立行上下功夫,管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴,對身邊的人、親屬、朋友嚴(yán)格管理教育,以實(shí)際行動杜絕以權(quán)謀私現(xiàn)象的發(fā)生。
    三年多來,我鎮(zhèn)積極推進(jìn)民主法治建設(shè)。定期組織班子成員、黨員干部開展學(xué)法培訓(xùn),提高依法辦事能力。創(chuàng)新形式推進(jìn)民主決策,進(jìn)一步完善了重大決策聽證會制度,提高了決策的民主化、科學(xué)性。積極推進(jìn)人大監(jiān)督規(guī)范運(yùn)作,期內(nèi)累計(jì)開展46次專項(xiàng)視察活動,辦理代表建議和意見142件,辦結(jié)率100%。普法宣傳教育得到加強(qiáng),廣大干群民主法制意識明顯提升。
    三年多來,我鎮(zhèn)堅(jiān)定不移地實(shí)施各項(xiàng)利民惠民工程,逐步改善了全鎮(zhèn)居民的生產(chǎn)生活環(huán)境。先后投入2200萬元,實(shí)施了1.5萬畝土地整理項(xiàng)目;投資1600多萬元,實(shí)施了中心河?xùn)|次高地治理項(xiàng)目,建設(shè)了“長東排區(qū)”;投資700萬元,以二級路標(biāo)準(zhǔn)修建了勝長線,全長7公里;投資1800萬元以二級路標(biāo)準(zhǔn)修建的長青線即將竣工;投入20xx多萬元修建地面水廠一座,改善了居民飲用水的質(zhì)量;新改衛(wèi)生戶廁6000座,新建沼氣1000座,新納“雙入戶”用戶6000戶;投入400多萬元新建二甲病房樓一幢;計(jì)劃生育工作繼續(xù)領(lǐng)跑全縣,連續(xù)xx年在縣級評比中穩(wěn)居第一方陣,為免查示范鎮(zhèn);新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保率100%;加大了五保供養(yǎng)、優(yōu)撫提標(biāo)工作力度,提高了五保集中供養(yǎng)率,并保證了優(yōu)撫對象撫恤金及增補(bǔ)金費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放。
    經(jīng)濟(jì)責(zé)任履職情況報(bào)告篇十六
    本人xx年6月畢業(yè)于丹陽師范學(xué)校,同年8月參加工作。xx年8月被評為小學(xué)一級教師。xx年7月獲教師資格證書,參加普通話培訓(xùn)考核達(dá)到二級甲等。
    自從踏上工作崗位以來,本人一直從事音樂教學(xué)任務(wù)。工作中我能始終嚴(yán)格要求自己,做一個(gè)合格的人民教師!積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念,與時(shí)俱進(jìn),愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)同事,為人師表,熱愛學(xué)生,讓每個(gè)學(xué)生都得到發(fā)展。在工作上兢兢業(yè)業(yè),踏踏實(shí)實(shí),備好每一節(jié)課,上好每一堂課,努力去做一個(gè)深受學(xué)生尊重和信賴的老師。回顧過去的8年,主要工作總結(jié)如下:
    經(jīng)濟(jì)責(zé)任履職情況報(bào)告篇十七
    我于20xx年調(diào)任xxxx學(xué)院黨委書記,本應(yīng)20xx年xx月到齡退休,但因工作需要,延遲于20xx年x月離任。在黨委書記崗位上,我認(rèn)真貫徹落實(shí)普通高校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制,切實(shí)履行黨委書記的工作責(zé)任,帶領(lǐng)黨委班子把方向、議大事、謀大局、促發(fā)展、保穩(wěn)定,秉承“艱苦創(chuàng)業(yè)、自強(qiáng)不息、尚志求索、敢為人先”的xx職院精神,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全院師生,振奮精神、勵精圖治,謀劃“十三五”事業(yè)發(fā)展,厘清學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略與發(fā)展重點(diǎn),奮力譜寫事業(yè)發(fā)展華彩篇章。我既見證了xx職院艱苦創(chuàng)業(yè)、自強(qiáng)不息、負(fù)重前行、發(fā)展壯大的歷史軌跡,也親歷了迎評促建、示范創(chuàng)建、多校并入、校區(qū)遷建籌劃、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、政治巡視等重要活動?,F(xiàn)就個(gè)人20xx年至20xx年上半年履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的情況述職如下。
    xxxx學(xué)院于20xx年x月經(jīng)xx省人民政府批準(zhǔn),由原xx教育學(xué)院、xx財(cái)校、xx農(nóng)校、xx工校、xx林校和xx供銷學(xué)校x校合并組建而成。州機(jī)電工程學(xué)校、州民族體校、州藝校、州交通技校分別于20xx年、20xx年、20xx年、20xx年并入,xx州衛(wèi)校于20xx年并入,目前尚未完成實(shí)質(zhì)性合并。學(xué)校辦學(xué)歷史最早可追溯到1xxxxx的x??茖W(xué)校附設(shè)高級農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)校。學(xué)校占地xx0余畝,建筑面積xx萬平方米,萬元,藏書xx萬余冊。下設(shè)x個(gè)二級學(xué)院,分別是經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、機(jī)電工程學(xué)院、信息工程學(xué)院、生物工程學(xué)院、建筑工程學(xué)院、人文教育學(xué)院、旅游管理學(xué)院、體育學(xué)院和醫(yī)學(xué)院,涵蓋xx個(gè)專業(yè),在校學(xué)生xx000余人。截止x0x0年x月,在編在崗教職工xxx人(其中自費(fèi)編制xx人),外聘教師x人,離退休職工xxx人,合計(jì)xxxx人。其中:教授xx人、副教授xxx人,享受國務(wù)院津貼專家x人、全國農(nóng)業(yè)職教名師x人。學(xué)校是省級文明單位。20xx年,學(xué)校在教育部高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估中獲“優(yōu)秀”等次,20xx年,學(xué)校成功躋身xx省示范性高職院校行列。20xx年以來,學(xué)校又先后獲得“國際硒茶人才搖籃”“全國優(yōu)秀五四紅旗團(tuán)總支”等x項(xiàng)國家級和“省級優(yōu)質(zhì)高職院?!薄⑹〖墶拔拿餍@”“xx省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)示范基地”“xx省產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)示范基地”等x項(xiàng)省級榮譽(yù)表彰。
    作為黨委書記,我主持學(xué)校黨委全面工作,聯(lián)系生物工程學(xué)院。20xx年x月至20xx年x月,兼任學(xué)校接受履職盡責(zé)督促檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組、學(xué)校扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組、學(xué)校學(xué)生思想政治教育領(lǐng)導(dǎo)小組、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組、學(xué)校專業(yè)技術(shù)職稱評聘改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組、學(xué)校“思政課”教學(xué)改革與建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、學(xué)校統(tǒng)一戰(zhàn)線工作領(lǐng)導(dǎo)小組、學(xué)校黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、學(xué)校普法及法治創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、學(xué)校職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組、學(xué)校校園建設(shè)規(guī)劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組、學(xué)校內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長;學(xué)校全面從嚴(yán)治黨指揮部指揮長。在任期間,我嚴(yán)格落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部“四個(gè)不直接分管”(財(cái)務(wù)、人事、基建維修和物資采購工作)的要求,全面履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任,狠抓“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí),以推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程引領(lǐng)學(xué)校事業(yè)的全面進(jìn)步。沒有具體的分管工作、分管部門。
    學(xué)校黨委會議事規(guī)則、校長辦公會議事規(guī)則對經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的決策權(quán)都做出了明確規(guī)定,對重大決策活動,黨委始終堅(jiān)持民主決策、科學(xué)決策、依法決策,充分聽取教職工意見、廣泛進(jìn)行調(diào)查研究、邀請法律顧問把關(guān)。在經(jīng)濟(jì)決策的實(shí)際操作過程中,為了發(fā)揚(yáng)民主、提高效率,年度財(cái)務(wù)收支預(yù)算及調(diào)整、物質(zhì)設(shè)備采購、基建維修項(xiàng)目、資產(chǎn)處置、大額資金使用等重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)都在前期充分調(diào)研論證和多方征求意見的基礎(chǔ)上提交黨委會討論決定,并按規(guī)定程序辦理,個(gè)人從不決斷重要問題,自覺堅(jiān)持按“三重一大”等制度的實(shí)體要求辦事,按制度的程序規(guī)定辦事,從不直接插手或干預(yù)下屬職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng),確保各管理層級職責(zé)履行到位。
    年度財(cái)務(wù)收支預(yù)算依據(jù)學(xué)校年初工作要點(diǎn)和當(dāng)年可實(shí)現(xiàn)收入分項(xiàng)目管理經(jīng)費(fèi)和定額管理經(jīng)費(fèi)兩大類進(jìn)行編制,同時(shí)將項(xiàng)目和定額管理兩類預(yù)算經(jīng)費(fèi)落實(shí)到責(zé)任校領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門。年度財(cái)務(wù)收支預(yù)算提交黨委會議討論通過后下達(dá)執(zhí)行,并按要求在校園網(wǎng)或財(cái)政部門指定的媒體上進(jìn)行公開,主動接受社會監(jiān)督。
    超限額以上的基建維修、物品設(shè)備采購的立項(xiàng)均通過學(xué)校黨委會研究決定后,由相關(guān)職能部門按照招投標(biāo)、政府采購的相關(guān)法律法規(guī)的要求辦理,組織實(shí)施公開招投標(biāo)。自行招標(biāo)的項(xiàng)目按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定辦理。對限額以上的項(xiàng)目,學(xué)校審計(jì)部門會提前介入。項(xiàng)目竣工后,凡經(jīng)過公開招投標(biāo)的基建維修項(xiàng)目,均由學(xué)校審計(jì)部門進(jìn)行初審后報(bào)送州審計(jì)局進(jìn)行審計(jì),并出具審計(jì)報(bào)告后才能按相關(guān)程序辦理結(jié)算。
    大額籌資項(xiàng)目、大額資金支出等事項(xiàng)均由學(xué)校財(cái)務(wù)部門會同相關(guān)部門提出建議方案后提交學(xué)校黨委會議研究決定,財(cái)務(wù)部門按黨委會決定并按相關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定和審批程序辦理。
    (一)貫徹執(zhí)行財(cái)務(wù)管理法規(guī),加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè),保障財(cái)務(wù)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)。學(xué)校先后制訂了財(cái)務(wù)綜合管理制度、經(jīng)費(fèi)使用審批規(guī)定、收費(fèi)管理辦法等內(nèi)控制度。20xx年以來,又結(jié)合中央、省、州有關(guān)規(guī)定對原有財(cái)務(wù)制度進(jìn)行了修訂與完善,學(xué)?,F(xiàn)有的財(cái)務(wù)制度具有較強(qiáng)的針對性、可行性和可操作性,為經(jīng)濟(jì)活動有效開展和財(cái)務(wù)管理工作規(guī)范化、上水平提供了有力保障。
    (二)嚴(yán)格執(zhí)行國家教育收費(fèi)政策,不違規(guī)收取任何費(fèi)用。中職學(xué)生按國家資助政策嚴(yán)格執(zhí)行到位,對高職生的收費(fèi)更是很好地執(zhí)行了相關(guān)收費(fèi)政策。收費(fèi)過程中,嚴(yán)格按物價(jià)部門核定的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),每學(xué)年的收費(fèi)項(xiàng)目清單都在校園網(wǎng)首頁公示,無違規(guī)收費(fèi)行為,無借校企合作提高學(xué)校收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),無未經(jīng)物價(jià)部門許可擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目或變相提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的行為。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行代收費(fèi)政策,每年除按規(guī)定向?qū)W生收取必要教材費(fèi)、體檢費(fèi)、大學(xué)生城鎮(zhèn)居民醫(yī)保費(fèi)之外,未向?qū)W生收取其他代收費(fèi),無強(qiáng)制服務(wù)費(fèi),無違規(guī)收取各類工本費(fèi)、押金、保證金等,學(xué)校明確規(guī)定軍訓(xùn)服裝費(fèi)和學(xué)生商業(yè)保險(xiǎn)由學(xué)生本人自愿購買。
    (三)強(qiáng)化收支管理,規(guī)范收支行為。隨著學(xué)校事業(yè)的發(fā)展和投入的加大,20xx年,學(xué)??偸杖離xxxx萬元,總支出xxxxx萬元;20xx年,學(xué)??偸杖離xxxx萬元,總支出xxxxx萬元;20xx年,學(xué)??偸杖離xxxx萬元,總支出xxxxx萬元。在支出方面,一是著力保障學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn);二是著力保障教職工工資和待遇及時(shí)足額到位及教育教學(xué)一線急需;三是著力保障基本辦學(xué)條件的改善。20xx年給離退休老同志發(fā)放兩個(gè)月生活補(bǔ)貼,給在崗教職工發(fā)放一個(gè)月獎勵績效;20xx年給離退休老同志發(fā)放兩個(gè)月生活補(bǔ)貼,給在崗教職工發(fā)放兩個(gè)月獎勵績效,教職工的待遇得到一定程度的提高。萬元用于專業(yè)建設(shè)。20xx年完成旅游管理專業(yè)茶藝實(shí)訓(xùn)室、會計(jì)專業(yè)虛擬商業(yè)社會環(huán)境(vbse)財(cái)務(wù)綜合實(shí)訓(xùn)中心的建設(shè)。完成了xxx臺計(jì)算機(jī)機(jī)房建設(shè)。20xx年投入xxxx多萬元,先后完成了南區(qū)第三教學(xué)樓維修、中區(qū)女生寢室維修及北區(qū)青年教師公寓維修改造,新建了xx個(gè)實(shí)訓(xùn)機(jī)房及xxx個(gè)多媒體教室;完成xx學(xué)院“班班通”及實(shí)訓(xùn)基地建設(shè);新建或改造物聯(lián)網(wǎng)、電子、汽車等x個(gè)實(shí)訓(xùn)室;啟動了x個(gè)非遺傳承大師工作室設(shè)建設(shè)。投資xxx萬元,建設(shè)改造校園網(wǎng),投資xxx萬元改善了校園的技防、物防條件。
    (四)加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理,確保國有資產(chǎn)保值增值。學(xué)校高度重視國有資產(chǎn)管理工作,健全和完善資產(chǎn)管理制度,先后出臺了《國有資產(chǎn)管理辦法》《物資采購管理辦法》《固定資產(chǎn)處置管理辦法》《招標(biāo)管理辦法(試行)》《評標(biāo)專家專家管理規(guī)定(試行)》等規(guī)章制度,強(qiáng)化制度執(zhí)行,使國有資產(chǎn)管理行為有章可循。學(xué)校后勤處資產(chǎn)科是學(xué)校國有資產(chǎn)管理的職能科室。國有資產(chǎn)的配置有計(jì)劃、采購遵程序、驗(yàn)收有手續(xù),資產(chǎn)科強(qiáng)化資產(chǎn)賬實(shí)管理,定期與財(cái)務(wù)部門對賬,定期清產(chǎn)核資,做到賬賬相符、賬實(shí)相符。凡涉及處置國有資產(chǎn)的,資產(chǎn)使用保管部門嚴(yán)格按照學(xué)校關(guān)于《固定資產(chǎn)處置管理辦法》的要求,按程序完善手續(xù),沒有未經(jīng)批準(zhǔn)擅自處置或未按審批權(quán)限處置國有資產(chǎn)的情況。20xx年年初學(xué)校資產(chǎn)總額為xxxxx萬元,年末資產(chǎn)總額為xxxxx萬元,增加額xxxx萬元。20xx年初學(xué)校資產(chǎn)總額為xxxxx萬元,年末資產(chǎn)總額為xxxxx萬元,增加額xxxx萬元。20xx年年末學(xué)校資產(chǎn)總額為xxxxx萬元,較年初資產(chǎn)xxxxx萬元增加xxx萬元。
    (五)著力做好消赤減債工作,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。學(xué)校在保持適度負(fù)債規(guī)模的同時(shí),著眼長遠(yuǎn),著力做好消赤減債工作,并采取有效措施,確保預(yù)算目標(biāo)的按期完成。20xx年年初負(fù)債總額為xxxx萬元,年末負(fù)債總額為xxxx萬元,當(dāng)年負(fù)債增加xxxx萬元。表面上看負(fù)債有所增加,實(shí)則負(fù)債有所減少,原因在于年末財(cái)政集中支付系統(tǒng)關(guān)閉,導(dǎo)致短期借款未及時(shí)歸還。20xx年年初負(fù)債總額為xxxx萬元,年末負(fù)債總額為xxxx萬元,當(dāng)年負(fù)債減少xxxx萬元。20xx年年末負(fù)債總額為xxx萬元,較年初數(shù)xxxx萬元減少xxx萬元。
    作為黨委書記,回顧自己在任期間的工作,應(yīng)該說還是較好地履行了個(gè)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,特別是20xx年至20xx年,隨著學(xué)校高職生規(guī)模的穩(wěn)步擴(kuò)大,學(xué)校的事業(yè)收入有所增長;隨著啟動實(shí)施三年創(chuàng)新行動計(jì)劃,省撥質(zhì)量提升計(jì)劃獎補(bǔ)資金有所傾斜,學(xué)校的辦學(xué)條件得以進(jìn)一步改善,教職工的福利待遇得以進(jìn)一步提高,校園金融風(fēng)險(xiǎn)得到有效穩(wěn)控。
    但實(shí)事求是地分析,個(gè)人在履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任方面也還存在不足:一是由于學(xué)習(xí)的深度與廣度不夠,導(dǎo)致思想解放力度不大,破解學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)短缺難題的思路不寬;二是受學(xué)校生源結(jié)構(gòu)的影響,中、高職學(xué)生的比例始終沒有達(dá)到最優(yōu),學(xué)校的事業(yè)收入難以在短期內(nèi)有較大突破;三是由于學(xué)校自身造血功能不強(qiáng),學(xué)校的辦學(xué)條件尚有待進(jìn)一步改善,教職工福利待遇的改善還沒能達(dá)到大家的期盼。
    在任期間,我自覺遵守國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和學(xué)校財(cái)務(wù)制度,始終堅(jiān)持不直接分管財(cái)務(wù)工作、不干預(yù)職能部門正確履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、不違規(guī)插手正常經(jīng)濟(jì)活動,始終堅(jiān)持財(cái)務(wù)管理“收支兩條線”,強(qiáng)化收支管理,規(guī)范收支行為,實(shí)行財(cái)務(wù)公開,主動接受監(jiān)督。
    作為黨委書記,一方面,我牢固樹立“四個(gè)意識”,不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,以高度的政治自覺和責(zé)任擔(dān)當(dāng),落實(shí)“一崗雙責(zé)”,始終把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上,堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與學(xué)校中心工作、重點(diǎn)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核,較好地履行了黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任。另一方面,我個(gè)人嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和相關(guān)黨規(guī)政紀(jì)要求自己,牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀,注重講黨性、重品行、作表率,常修為政之德,常懷律己之心,常思貪欲之害,做到廉潔自律、廉政勤政,對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)相統(tǒng)一,對黨忠誠、干凈干事、敢于擔(dān)當(dāng),自覺保持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治本色。沒有違規(guī)建私房;沒有超標(biāo)準(zhǔn)配備汽車;沒有收受現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證、貴重禮品等情況。沒有在企業(yè)單位兼職、領(lǐng)取報(bào)酬或獎金。嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見和州委實(shí)施細(xì)則,帶頭執(zhí)行學(xué)?!傲粶?zhǔn)、六必須”規(guī)定。沒有用公款大吃大喝及參與高消費(fèi)活動的情況。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待制度,帶頭嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)。配偶、子女、親屬和身邊工作人員沒有發(fā)生過違規(guī)違紀(jì)情況。
    沒有其他需要說明的事項(xiàng)。
    經(jīng)濟(jì)責(zé)任履職情況報(bào)告篇十八
    按照市委要求,現(xiàn)將我履行抓黨建工作職責(zé)情況報(bào)告如下:
    一是認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的要求,我認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任,聚精會神抓黨建。堅(jiān)持每月至少召開一次區(qū)委中心組學(xué)習(xí)會,學(xué)習(xí)《黨章》、黨內(nèi)法規(guī)、習(xí)總書記系列講話精神以及xx重要講話,增強(qiáng)了政治堅(jiān)定性。多次主持召開區(qū)委常委會,研究部署黨建工作,修訂完善了《區(qū)委工作規(guī)則》、《常委會議事決策規(guī)則》,制定了加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)、嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活制度等意見,確定了區(qū)委常委黨建聯(lián)系點(diǎn)。自己多次深入包聯(lián)的下邽鎮(zhèn)柳園村,為村上出點(diǎn)子、解難題。推行基層黨建聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考,明晰黨建工作思路和目標(biāo),逐級簽訂責(zé)任書,明確第一責(zé)任、具體責(zé)任和直接責(zé)任。對黨建工作定期檢查指導(dǎo),嚴(yán)格考核獎懲,對抓得不好、落實(shí)不力的街鎮(zhèn)黨(工)委書記約談,督促整改。
    二是嚴(yán)格規(guī)范選人用人。認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部任用條例》,制定了《xx區(qū)科級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用若干意見》,對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行綜合研判,規(guī)范選人用人行為。堅(jiān)持“按德才、憑實(shí)績、重公論”的用人導(dǎo)向,注重在一線鍛煉干部,學(xué)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人分配先到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,抽調(diào)52名優(yōu)秀干部參與征地拆遷、信訪維穩(wěn)等工作,其中,xx北擴(kuò)僅用一周時(shí)間完成征遷任務(wù),xx拆遷群眾得到妥善安置,對表現(xiàn)突出的8名干部提拔重用。重視大學(xué)生村官的使用和培養(yǎng),目前已有10人走上科級領(lǐng)導(dǎo)崗位,98人考錄為公務(wù)員或進(jìn)入基層事業(yè)單位。深入開展清理超職數(shù)配備干部專項(xiàng)整治活動,界定超職數(shù)127個(gè),消化整改31人。將考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績評定的重要內(nèi)容,充分調(diào)動干部的工作積極性,去年前三季度xx區(qū)共獲10枚紅牌。
    三是切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。堅(jiān)持把基層黨建工作作為硬指標(biāo)、硬任務(wù),著力抓好薄弱環(huán)節(jié),不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)。第一,抓班子。按照書記抓、抓書記的原則,配齊配強(qiáng)街鎮(zhèn)黨(工)委班子,強(qiáng)力實(shí)行村書記、主任“一肩挑”,選好村支部書記。大規(guī)模、全方位教育培訓(xùn)干部,堅(jiān)持帶頭講黨課,多次組織干部外出學(xué)習(xí)取經(jīng)。積極爭取市委支持,理順了6個(gè)雙管單位黨組織隸屬關(guān)系,適時(shí)調(diào)整了5個(gè)區(qū)直部門黨組織設(shè)置,為非公經(jīng)濟(jì)組織擇優(yōu)選派了143名黨建指導(dǎo)員,實(shí)現(xiàn)了黨建工作全覆蓋。推行每月一次支部黨建活動日制度,規(guī)范組織活動,實(shí)現(xiàn)了黨員教育經(jīng)常化。第二,抓典型。充分發(fā)揮正面典型的引導(dǎo)激勵作用,樹立了最美村官xx等不同層次、不同類型的先進(jìn)典型。群眾辦事實(shí)行干部代辦,成為全國基層黨建優(yōu)秀典型案例。組建“百姓宣講團(tuán)”,巡講數(shù)百場次,用身邊人講述身邊事,用身邊事教育身邊人。第三,抓陣地。圍繞社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),組織社區(qū)干部赴xx等地參觀學(xué)習(xí),多方籌集資金2000萬元,改造社區(qū)辦公場所35個(gè)。開展社區(qū)“評星定級、晉位提檔”活動,全面推行“6+x”服務(wù)模式,評定三星級以上社區(qū)7個(gè)。深化村級黨組織“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動,區(qū)財(cái)政一次性投入1800余萬元,新建村級活動場所174個(gè),統(tǒng)一配備辦公設(shè)施。大力實(shí)施遠(yuǎn)程教育“三進(jìn)”工程,拍攝宣教專題片7部,建成遠(yuǎn)程教育科技示范基地7個(gè)。
    四是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。先后召開專題會議7次,研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,出臺了《違反市委“約法三章”責(zé)任追究辦法》等8項(xiàng)制度機(jī)制,帶頭遵守廉潔自律和改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定。全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,實(shí)行街鎮(zhèn)、部門主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書記同時(shí)向區(qū)紀(jì)委全會述責(zé)述廉,嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”離任陽光交接制度,探索建立起“一把手”權(quán)力監(jiān)督制度網(wǎng)。狠抓崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范,組織城區(qū)190名村組干部,在延安干部學(xué)院進(jìn)行封閉式集訓(xùn),筑牢思想防線。支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)突出主業(yè)主責(zé),落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求。加大案件查辦力度,轉(zhuǎn)立案109件,結(jié)案109件,給予黨政紀(jì)處分113人。專項(xiàng)整治村、社區(qū)等基層干部違法違紀(jì)行為,查處案件18件20人。全面推行信訪直通車,巡回下訪18次,解決群眾反映問題27件。下大氣力完成好上級交辦件,集中辦結(jié)中央巡視組交辦件69件、省市督導(dǎo)組交辦件30件,全區(qū)信訪總量下降51%。
    五是扎實(shí)開展教育實(shí)踐活動。組織開展了“百日大排查、大整頓、大提高,千名干部下基層、訪民情、解民優(yōu),萬名黨員亮身份、做義工、結(jié)窮親”為主題的“百千萬”活動,收集意見建議7390條,解決問題6827個(gè)。區(qū)委班子建立了8個(gè)方面的長效機(jī)制,全區(qū)新建制度1430項(xiàng),修改制度1235項(xiàng)。指定509名優(yōu)秀黨員與不合格黨員結(jié)成幫扶對子,不斷擴(kuò)大活動成果。集中開展了11項(xiàng)專項(xiàng)治理,公開權(quán)力清單903項(xiàng),解決了一批民生實(shí)事,率先建立了醫(yī)患糾紛調(diào)解新機(jī)制,實(shí)行劃片入學(xué)和大學(xué)區(qū)制,消除了大班額問題,建成6個(gè)便民服務(wù)大廳和20個(gè)便民服務(wù)中心,樹立了為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。
    一是認(rèn)識還不到位。平時(shí)注重政治理論學(xué)習(xí),但潛心學(xué)習(xí)不夠,政策鉆研不深不透,對“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的認(rèn)識達(dá)不到一定高度,抓基層黨建工作缺乏系統(tǒng)思考,長遠(yuǎn)謀劃不夠。正風(fēng)肅紀(jì)的壓力沒有完全傳導(dǎo)到基層,對履行職責(zé)不到位、存在問題的基層黨員干部,多是批評教育,手段單一。究其原因,自己對黨建工作學(xué)習(xí)還不夠全面,認(rèn)識還不夠深刻。
    二是投入精力不夠。部署工作時(shí)偏重于經(jīng)濟(jì)工作,在培育特色經(jīng)濟(jì)、安置拆遷群眾、化解信訪矛盾等方面投入很大精力,而抓黨建工作相對偏少,有時(shí)多是開會部署,沒有撲下身子親自抓,基層黨建工作還有一些問題,部分基層黨組織“三會一課”制度堅(jiān)持不夠,個(gè)別村“兩委”換屆選舉矛盾突出。分析原因,說明在統(tǒng)籌兼顧方面做的還不夠,沒有處理好抓黨建與抓發(fā)展的關(guān)系。
    三是經(jīng)費(fèi)投入不足?;鶎踊A(chǔ)較差,全區(qū)1/3村的集體收入低于1萬元,工作經(jīng)費(fèi)每個(gè)村年均投入不足6000元,僅能維持正常運(yùn)轉(zhuǎn)。村級活動場所面積200平米以上僅有65個(gè),占23%,配備健身廣場和活動設(shè)施只有160個(gè),占56%,遠(yuǎn)不能滿足群眾的需求。
    四是創(chuàng)新意識不強(qiáng)。對新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究的不深,創(chuàng)新的辦法不多,沒有充分調(diào)動起基層抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性。在黨組織的管理和黨員干部的教育上,習(xí)慣于用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法,教育內(nèi)容單一,方式方法不活,致使一些基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分,流動黨員、非公黨員的先鋒模范作用不明顯。原因在于,自己主動思考研究黨建工作不夠,改革創(chuàng)新動力不足。
    一是落實(shí)責(zé)任。堅(jiān)持向中央基準(zhǔn)和省委、市委要求看齊,認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé),以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺,擔(dān)當(dāng)起黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任。始終把基層黨建工作放在心上、抓在手上、落實(shí)在行動上,從我做起,以上率下,用足夠的時(shí)間和精力,研究黨建工作、解決黨建難題。堅(jiān)持“書記抓、抓書記”,落實(shí)各級黨組織書記黨建工作第一責(zé)任,明確黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”。把抓黨建工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績考核,加大基層黨建考核權(quán)重,組織開展街鎮(zhèn)黨(工)委書記黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考,加強(qiáng)檢查、督促、考核、評比,層層抓好落實(shí)。
    二是夯實(shí)基礎(chǔ)。重點(diǎn)抓好三個(gè)方面:一要強(qiáng)班子。以村“兩委”換屆為契機(jī),切實(shí)加強(qiáng)村級班子建設(shè),重點(diǎn)選好村支部書記,最大限度提高“一肩挑”比例。對新任村干部,抓好教育培訓(xùn),提升服務(wù)群眾的能力。結(jié)合換屆,統(tǒng)籌推進(jìn)撤村并村、土地確權(quán)登記等農(nóng)村改革,春節(jié)前一次性撤并行政村141個(gè),超過總數(shù)的1/3;全面完成土地確權(quán)登記工作。二要重投入。按每村每年3000元標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)村級黨組織活動經(jīng)費(fèi)。將非公黨建工作經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算,落實(shí)非公黨建指導(dǎo)員補(bǔ)貼。關(guān)心基層干部生活,由區(qū)財(cái)政列支,給鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部每月增加150元生活補(bǔ)貼,逐步提高社區(qū)干部工資標(biāo)準(zhǔn)。加快標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)建設(shè)步伐,社區(qū)辦公場所面積全部達(dá)到300平米以上。三要優(yōu)服務(wù)。以建設(shè)服務(wù)型黨組織為統(tǒng)攬,建強(qiáng)服務(wù)隊(duì)伍,統(tǒng)籌服務(wù)資源。通過建立領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)、選派第一書記等方式,幫助基層黨組織理清發(fā)展思路,解決實(shí)際困難。健全城市社區(qū)“6+x”服務(wù)模式,完善服務(wù)功能。持續(xù)開展黨員“紅袖章”志愿服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)貧困群眾等活動,解民憂、幫民困、暖民心,進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。
    三是改進(jìn)作風(fēng)。繼續(xù)鞏固擴(kuò)大教育實(shí)踐活動成果,堅(jiān)持不懈抓專項(xiàng)整改,逐項(xiàng)兌現(xiàn)承諾,做到事事有交待,件件有著落。認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定,教育引導(dǎo)黨員干部自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》,規(guī)范廉潔自律行為。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,強(qiáng)化紀(jì)律剛性約束,從嚴(yán)監(jiān)督管理干部,對有違規(guī)違紀(jì)傾向的黨員及時(shí)提醒、糾正行為。支持紀(jì)委以“零容忍”態(tài)度查辦案件,著力查處發(fā)生在群眾身邊的不廉潔問題,努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
    經(jīng)濟(jì)責(zé)任履職情況報(bào)告篇十九
    校園、班級、宿舍、餐廳是師生活動、學(xué)習(xí)、休息、就餐的公共場所,無論哪個(gè)地方不衛(wèi)生都直接影響到我們每個(gè)人的視野健康和身心健康,也會給別人一種無規(guī)矩不成方圓的感覺,所以,無論是我班的教室衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生還是餐廳衛(wèi)生我都配合班任管理,特別是餐廳衛(wèi)生,一日兩次擦抹打掃,從開始的亂到后來形成的規(guī)范,我和梅梅又是督促,又是指導(dǎo),并親手示范,有時(shí)動手和學(xué)生一起合作完成,有付出就有收獲,餐廳衛(wèi)生的習(xí)慣漸漸形成了。在這里我看到了無論是校長、教師、還是所有的學(xué)生,都付出了努力,我感到這種習(xí)慣是集體力量的結(jié)晶,是一種團(tuán)隊(duì)精神。