最新地稅局年度工作總結(jié)報告范文（19篇）

    對于管理者來說，報告是評估和監(jiān)督下屬工作表現(xiàn)的重要手段之一。要寫一份較為完美的報告，首先需要明確報告的目標(biāo)和受眾，并針對目標(biāo)和受眾進行信息篩選和組織。請大家注意，這些范文是供參考的，寫作時要根據(jù)具體情況進行調(diào)整和改進。
    地稅局年度工作總結(jié)報告篇一
    xx年是貫徹落實黨的xx大精神、努力爭當(dāng)實踐科學(xué)發(fā)展觀排頭兵的重要一年。一年來，面對全球金融海嘯對經(jīng)濟稅收形勢的巨大沖擊和艱巨繁重的改革攻堅任務(wù)，汕頭市地稅局在省局黨組和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以xx大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以思想大解放為先導(dǎo)，振奮精神，堅定信心，牢牢抓住組織收入中心工作，積極實施稅務(wù)機構(gòu)、征管業(yè)務(wù)和人力資源的“三大整合”，大力推進科學(xué)化、精細化管理，實現(xiàn)了組織收入和機構(gòu)優(yōu)化調(diào)整兩不誤、兩促進，有力地推動了汕頭地稅工作的又好又快發(fā)展。我市地稅收入連續(xù)三年實現(xiàn)了“三級跳”：繼xx年超40億元、xx年超50億元之后，xx年又一次實現(xiàn)了超60億元的歷史性新突破，完成稅費收入達64.67億元，增收11.85億元，增長22.4%。
    回顧一年來的地稅工作實踐，成效突出體現(xiàn)在：
    xx年，全市地稅系統(tǒng)共完成稅收收入44.38億元，增收7.81億元，比增21.4%，增幅比同期我市g(shù)dp高出近11個百分點，完成省地稅局年初下達年度任務(wù)114.1%；社保費收入18.83億元，增收3.85億元，增長25.7%，提前二個月完成市政府下達的全年各項社保基金征繳任務(wù)，比市政府下達“四?！钡挠媱澱骼U額超收2.25億元；征收教育費附加、文化事業(yè)建設(shè)費等其它規(guī)費收入1.46億元。
    緊緊依靠市局黨組強有力的領(lǐng)導(dǎo)。過去一年，是組織收入形勢急劇變化，起伏較大，任務(wù)壓力相當(dāng)繁重的一年。面對前所未有的困難和挑戰(zhàn)，市局黨組始終堅定不移地把組織收入工作作為壓倒一切的中心任務(wù)和頭等大事來抓，堅持抓緊、抓實、爭主動，及早組織開展稅源調(diào)研，合理分解下達任務(wù)，切實完善和強化收入的計劃和考核機制，確保各月份收入的均衡入庫、均衡增長。尤其是在下半年經(jīng)濟增速放緩、企業(yè)經(jīng)營普遍困難、經(jīng)濟稅源進一步萎縮、政策性減收效應(yīng)集中體現(xiàn)的極端困難面前，市局黨組審時度勢，沉著應(yīng)對，及早進入緊急狀態(tài)。堅持兩手抓，一手抓收入責(zé)任制的落實，將是否完成收入任務(wù)作為考核各級領(lǐng)導(dǎo)班子的重要指標(biāo)，嚴格實行問責(zé)制，切實提高各級抓收入的緊迫感和責(zé)任感；一手抓挖潛增收措施的落實，在7月份結(jié)合日常征管的重點、難點環(huán)節(jié)，及時研究出臺增收促收的若干措施，進一步明確各級抓促收的主攻方向，有效地緩解了各種減收因素對收入的沖擊。特別是10月份省局追加任務(wù)下達后，迅速召開全系統(tǒng)局長工作會議進行組織收入再動員、再鼓勁，把確保完成省局追加任務(wù)作為底線和最低要求，集中精力加快省級共享收入進度，帶動其它級庫同步增長，在10月份當(dāng)月就迅速扭轉(zhuǎn)了第三季度收入下滑的不利局面，10月份增幅較9月份回升了15.6個百分點，得到了市委黃志光書記、市政府蔡宗澤市長和市委常委、常務(wù)副市長鄭人豪等市主要領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定。在年底前的幾個月，市局班子各成員都分頭帶隊深入基層開展省級共享收入和市本級收入的促收工作，和基層一起剖析轄區(qū)稅源現(xiàn)狀，查找征管的薄弱環(huán)節(jié)，對基層進行面對面的指導(dǎo)，使各級進一步振奮精神，堅定信心，克服困難，奮力拼搏，最終確保了圓滿完成預(yù)期的全年各項收入奮斗目標(biāo)。
    緊緊依靠全體地稅干部職工的奮力拼搏。在去年的組織收入過程中，全市各級地稅部門積極發(fā)揮主觀能動性，切實增強組織收入的責(zé)任感和危機感，針對轄區(qū)征管實際，堅持向管理要收入的工作思路，找準(zhǔn)攻堅環(huán)節(jié)和突破口，出實招、求實效，采取超常規(guī)的工作措施，特別是在第四季度的收入攻堅階段，全體地稅干部職工發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的拼搏精神，加班加點開展清理檢查等工作，全力挖潛堵漏，在日趨嚴峻的經(jīng)濟形勢下保證了各地稅收的全面增收，為全市地稅收入任務(wù)的完成做出了積極的貢獻。龍湖區(qū)局突出抓好對重點稅源、重點項目的跟蹤監(jiān)控，金平區(qū)局對貨運車輛稅收實行隨同車船稅一并扣繳，潮陽區(qū)局深入貴嶼稅務(wù)分局銅盂征收點召開促收現(xiàn)場會，澄海區(qū)局和潮南區(qū)局從年初開始就確立以“兩稅”特別是土地使用稅清理為主要抓手的思路，濠江區(qū)局加大對各村委、居委應(yīng)稅土地和房產(chǎn)以及國防建設(shè)工程稅收清理檢查，南澳縣局突出加強對與土地相關(guān)的稅收征管，保稅分局重視做好對擬上市企業(yè)的納稅管理和服務(wù)等等，都有效地挖掘了轄區(qū)的稅源潛力，確保了收入大局的穩(wěn)定。
    經(jīng)過一年來各項繁重工作任務(wù)的不斷錘煉，我市地稅工作的整體基礎(chǔ)更加扎實，運作更加規(guī)范，質(zhì)量也得到提升。這些成績的取得，是省局黨組和市委市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是社會各界和廣大納稅人大力支持的結(jié)果，是市局黨組團結(jié)帶領(lǐng)全市地稅系統(tǒng)一千多名地稅干部職奮力拼搏、努力工作的結(jié)果。在新的一年，由于金融海嘯的影響，國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢錯綜復(fù)雜，給經(jīng)濟和稅收的增長帶來許多難以預(yù)期的不穩(wěn)定因素，使xx年的收入形勢極為嚴峻，壓力前所未有。全市各級地稅部門一定要高度重視，充分做好打硬戰(zhàn)的思想準(zhǔn)備，緊緊依靠省局黨組和市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，依靠社會各界和廣大納稅人的大力支持，通過進一步振奮精神，增強斗志，努力戰(zhàn)勝各種困難和考驗，在破解難題中實現(xiàn)汕頭地稅的又好又快發(fā)展。
    地稅局年度工作總結(jié)報告篇二
    20__年，在省、市局黨組及當(dāng)?shù)乜h委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局緊扣組織收入中心工作，進一步強化隊伍建設(shè)，深化科學(xué)治稅，優(yōu)化納稅服務(wù)等工作，較好完成全年各項工作任務(wù)。10月，閩侯局順利通過了全國文明單位屆中復(fù)查考評工作?，F(xiàn)總結(jié)如下：
    一、提前圓滿完成上級局及縣政府下達的組織收入任務(wù)。
    1.出色完成市局下達的年度稅收收入任務(wù)，稅收總量已躍居福州各縣（區(qū)）首位。20__年，閩侯局共組織入庫各項稅費45.22億元，同比增收14.21億元，增長45.82%，首次突破45億元大關(guān)，其中：稅收收入37.61億元，同比增收12.63億元，增長50.56%，完成市局下達年度稅收任務(wù)28.50億元的131.96%，當(dāng)年度稅收總量躍居福州各縣（區(qū)）首位；入庫非稅收入7.60億元，同比增收1.57億元，增長26.04%，首次突破7億元大關(guān)。
    2．圓滿完成縣政府下達稅收收入任務(wù)。縣財政口徑稅收（含縣級耕契）入庫32.24億元，同比增收11.84億元，增幅58.04%，完成政府計劃29.6億元的108.92%，超進度17個百分點。
    二、進一步夯實征管基礎(chǔ)工作。
    20__年，我局管征的納稅人戶數(shù)12711戶，其中：單位納稅人5085戶、個體納稅人1915戶、臨時經(jīng)營納稅人95戶、外來建安納稅人5616戶。
    1．積極推廣“定額早知道”征管軟件，全面完成個體工商戶的定額核定工作。今年，我局通過深入開展稅收調(diào)研，認真采集納稅人的生產(chǎn)、經(jīng)營信息，針對同一行業(yè)、鄰近地段及類似經(jīng)營規(guī)模的個體戶定額情況開展全面比對，認真研究制定了《閩侯縣營業(yè)稅戶地方稅收定期定額核定征收基準(zhǔn)》，并修訂了《個體工商戶定期定額核定行業(yè)分類及定額標(biāo)準(zhǔn)表》，從7月1日開始實施營業(yè)稅納稅“定額早知道”工作，更好地推行“公開定稅、民主評稅、信息管稅”。同時，將個體戶核定分為共管戶和獨管戶兩個不同操作流程，進行定額分類處理，全面完成1560戶個體戶的定額核定，核定月營業(yè)額總計2642.2萬元，全年核定應(yīng)納稅款計約876.12萬元。
    2．完成20__年所得稅核定征收審批工作。堅持“風(fēng)險可控、能簡則簡”原則，扎實開展所得稅核定征收審批工作，并限時下放“應(yīng)稅所得率（征收率）核定”即辦權(quán)限給基層單位，大大縮短審批時間，截至1月31日，全面完成3211戶納稅人的所得稅核定征收審批工作，其中：單位納稅人3029戶、個體納稅人182戶。
    3．開展所得稅查帳征收納稅人核查工作。組織開展對20__年申請所得稅查賬征收的納稅人的帳證設(shè)置、收入成本費用核算等情況的實地核查工作。目前，已完成對城關(guān)、荊溪、上街、白沙、鴻尾等基層分局（所）申請所得稅查賬征收的納稅人的核查。
    4．切實規(guī)范基層稅務(wù)執(zhí)法行為，認真開展20__年稅收執(zhí)法督察工作。貫徹落實市局《關(guān)于規(guī)范基層稅務(wù)執(zhí)法管理若干問題的通知》（榕地稅〔20__〕81號），做到“四個嚴格”，即：嚴格下戶管理、嚴格執(zhí)法審批、嚴格執(zhí)法記錄等。同時，成立稅收執(zhí)法督察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體工作方案，在基層分局（所）自查的基礎(chǔ)上，對各基層分局（所）的稅收執(zhí)法情況進行全面復(fù)查，共核查有疑點的納稅人4430戶次，發(fā)現(xiàn)有問題的疑點納稅人54戶次，均已整改糾正到位，補繳稅款9920.86元，加收滯納金740.04元。
    5．扎實開展20__年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。通過做好稅收宣傳、納稅輔導(dǎo)、政策培訓(xùn)及跟蹤督促等工作，上半年，共完成匯算清繳企業(yè)868戶，其中：查賬征收企業(yè)364戶，核定征收企業(yè)504戶，匯算清繳入庫稅款2357.04萬元。
    6．圓滿完成年所得12萬元以上個稅自行申報工作。上半年，共受理年所得12萬元以上個人所得稅自行申報人數(shù)1864人，超額完成市局下達1860人的任務(wù)數(shù)，共補繳稅款10.29萬元，其中：制造業(yè)968人、補繳5.33萬元，金融業(yè)292人、已足額申報，房地產(chǎn)業(yè)185人、補繳4.02萬元；其它行業(yè)419人，補繳0.94萬元。
    7．圓滿完成20__年度關(guān)聯(lián)交易申報任務(wù)。共完成247戶納稅戶的關(guān)聯(lián)交易申報，較上年增加105戶，超額完成市局下達220戶任務(wù)數(shù)，申報關(guān)聯(lián)交易總額159.50億元，其中：購入總額52.32億元，占總關(guān)聯(lián)交易32.80%；銷售總額103.10億元，占總關(guān)聯(lián)交易總額的64.64%。20__年，還完成戴姆勒汽車商標(biāo)使用權(quán)特別納稅調(diào)整，閩侯局認定德國戴姆勒汽車公司無償授權(quán)境內(nèi)關(guān)聯(lián)企業(yè)原福建戴姆勒汽車公司的行為不符合獨立交易原則，共調(diào)增德國戴姆勒汽車公司20__年-20__年10月商標(biāo)使用費收入3746.68萬元，共補繳入庫營業(yè)稅及附加200.26萬元。
    8．做好福州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)有關(guān)稅納戶管征移戶工作。
    根據(jù)《關(guān)于福州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會主要職責(zé)、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制的通知》（榕委編[20__]130號）要求，閩侯縣上街鎮(zhèn)的建平、厚庭、新洲、馬排、馬保等5個村、南嶼鎮(zhèn)及倉山區(qū)冠洲村劃入福州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理。閩侯局按照上級局精神，將該開發(fā)區(qū)統(tǒng)一劃歸南嶼分局管征。目前，南嶼分局已將全面接收上街分局移交的5個村281戶納稅人相關(guān)涉稅資料，并對新增轄區(qū)納稅人進行了正常管征。目前，倉山區(qū)冠洲村已辦理稅務(wù)登記納稅戶有3戶（其中單位納稅人2戶、個體工商戶1戶，20__年共申報繳納稅費6974.95元），目前,已上報市局征管處做好移戶工作。
    三、進一步推進稽查建設(shè)工作。
    1．強化稅收專項檢查工作。20__年共立案檢查15戶，已結(jié)案19戶（含往年7戶），1-12月，稽查收入實際入庫3689.59萬元（查補收入334.23萬元，自查收入3355.36萬元）。
    一是有序開展重點企業(yè)檢查工作。根據(jù)企業(yè)納稅規(guī)模和行業(yè)經(jīng)營特點以及納稅申報情況，通過納稅評估發(fā)現(xiàn)案源，確定稽查重點，下達稽查計劃，精心組織實施。實行國地稅聯(lián)合檢查，征管、稅政、稽查聯(lián)動協(xié)作，做到步調(diào)一致、政策統(tǒng)一、查深查透。今年共立案檢查重點企業(yè)2戶，其中1戶已提交重大案件審理委員會審理，查補稅費滯納金531萬元。
    二是安排1戶房地產(chǎn)企業(yè)土地增值稅清算檢查。通過實地檢查、外調(diào)檢查、詢問等方式，發(fā)現(xiàn)該公司在甲供材料賬務(wù)處理、甲供材料發(fā)票使用、開發(fā)成本、公共配套設(shè)施定性等方面存在問題，目前檢查已取得部分突破，還需要進一步取證，預(yù)計查補土地增值稅超過1000萬元。
    三是開展工業(yè)廠房出租稅收專項整治。重點檢查了2戶廠房租賃企業(yè)，共查補稅款62.02萬元。提請縣政府研究決定在全縣開展工業(yè)廠房租賃價格認證工作。宣傳指導(dǎo)租賃企業(yè)實行自開票，全縣已領(lǐng)取機打發(fā)票的廠房租賃企業(yè)共36戶。舉辦一場廠房租賃納稅人“集體約談”，促使納稅人自查自糾，依法誠信納稅。1-12月，全縣工業(yè)廠房租金收入申報5930萬元，繳納相關(guān)稅費1123萬元，較上年同期增長25.1%。
    2．加大違法發(fā)票打擊力度。20__年度，全局共查獲發(fā)票違章納稅人21戶，違章發(fā)票3164份，完成市局下達任務(wù)720份的439.44%。稽查局組織查處一起假的發(fā)票偷稅案，涉案酒家4戶，涉案假的發(fā)票2904張，涉案金額99.21萬元，追繳偷稅稅款、滯納金、罰款37.09萬元。其中1戶酒家涉嫌偷稅罪將移交公安經(jīng)偵追究刑事責(zé)任。
    3．完成舊系統(tǒng)案件清理工作。根據(jù)省市局要求，成立清理舊版稽查子系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)小組，保證清理工作順利進行。及時對舊版稽查子系統(tǒng)中未結(jié)案件進行了全面梳理和清理，在縣局正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅持實事求是、手續(xù)齊備、程序合法的原則對不同情況進行相應(yīng)處理，已對29個舊案進行處理，清理入庫稅款164.37元。
    4．做好涉稅違法舉報案件查處工作。認真貫徹國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)《稅務(wù)違法案件舉報管理辦法》，進一步加強違法案件舉報工作的管理，做好群眾來信、來電、來訪舉報的接待和發(fā)票協(xié)查案件的查處工作。堅持“有舉必查、有查必果”的原則，高度重視，狠抓落實，認真查處。截止12月底，我局共受理查處違法舉報案件6件，已查結(jié)5件。同時，加大發(fā)票協(xié)查力度，今年共受理各地稅務(wù)系統(tǒng)發(fā)來的發(fā)票協(xié)查函6件，涉及發(fā)票105份，均已認真開展稅務(wù)協(xié)查并做好相關(guān)反饋工作。
    四、進一步優(yōu)化納稅服務(wù)工作。
    1．整合辦稅服務(wù)點。目前，已將城關(guān)、荊溪、白沙3個局的辦稅服務(wù)中心整合到縣局辦稅服務(wù)廳；配備雙屏顯示、叫號機、自助繳稅終端、外網(wǎng)申報電腦等，將青口、祥謙2個分局搬遷到新建的青口鎮(zhèn)行政服務(wù)中心；將鴻尾所整合到上街分局合署辦公；下一步，將按照市局要求，整合為“一廳三點”的辦稅服務(wù)格局。5月2日，“耕契”兩稅窗口入駐閩侯縣行政服務(wù)中心，5月份共辦理房產(chǎn)權(quán)屬轉(zhuǎn)移登記1190件，有效地解決了納稅人辦理房產(chǎn)交易相關(guān)涉稅業(yè)務(wù)“多頭跑、多次跑”的問題，也更好地樹立了地稅部門貼心服務(wù)納稅人的良好社會形象。同時，擬重新規(guī)劃裝修縣局辦稅服務(wù)廳和南嶼分局辦稅服務(wù)中心，進一步推進辦稅服務(wù)廳的規(guī)范化建設(shè)。
    2．落實“即辦、通辦”事項?？茖W(xué)、合理地簡化涉稅流程，進一步整合、調(diào)整辦稅服務(wù)格局和窗口職能，理順內(nèi)部流轉(zhuǎn)程序，并切實做到涉稅事項受理、審核、審批等環(huán)節(jié)向納稅服務(wù)部門前移，自20__年4月份以來，全局共受理即辦事項29683件，縣以外通辦事項6件，實現(xiàn)“窗口受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時辦結(jié)、窗口出件”的“一窗式”服務(wù)模式。
    3．積極推廣“涉稅資料管理系統(tǒng)”的應(yīng)用。認真組織納稅服務(wù)人員學(xué)習(xí)和領(lǐng)會省、市地稅局關(guān)于進一步推進辦稅服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作的通知精神，強化服務(wù)意識，明確服務(wù)規(guī)范，設(shè)立專職的影像掃描崗，配置用于影像采集的計算機、掃描儀、身份證讀卡器等，并通過簡并環(huán)節(jié)，精簡資料，改革優(yōu)化流程，壓縮辦理時限等。同時，主動征集、認真聽取納稅人意見和建議，并積極做好問題的收集、分析與解決，加強上下溝通聯(lián)系，拓寬工作思路，改進工作方法，著力提升辦稅服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化水平。
    4．暢通12345便民呼叫中心涉稅訴求渠道。認真做好12345訴求件的受理、辦理、答復(fù)等工作，1-12月上旬，閩侯局受理福州便民呼叫中心12345訴求件達142件,及時解答了納稅人提出的問題，實現(xiàn)稅收政策法規(guī)在地稅機關(guān)和納稅人之間的快速傳遞，有效防范和化解征納矛盾，切實維護納稅人的合法權(quán)益。該局采取四項措施，件件抓好落實與答復(fù)。
    5．全面召開“稅企政”座談會。8月以來，閩侯局積極貫徹落實省、市局和縣紀委關(guān)于轉(zhuǎn)變職能，改進作風(fēng)工作部署，緊扣組織收入中心工作，要求各基層分局（所）全面召開“稅企政”三方聯(lián)席座談會，進一步加強同當(dāng)?shù)攸h政部門與重點稅源戶的聯(lián)系溝通，廣泛征求意見與建議，更好地明確改進工作的方向。全局共召開7場“稅企政”座談會，對所征集的意見與建議進行分類整理，主要涉及四個方面，其中：稅收政策方面6條、納稅申報軟件方面3條、稅收宣傳方面5條、稅收服務(wù)方面2條，并積極做好整改與反饋工作。
    五、進一步推進干部培訓(xùn)工作。
    我局現(xiàn)內(nèi)設(shè)10個職能科（室），下轄稽查局和11個基層分局（所），共有干部職工103人，平均年齡40歲，其中：黨員73人，占全局71%；大專以上學(xué)歷98人，占全局95%。今年以來，閩侯局積極營造學(xué)習(xí)氛圍，加大干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，要求大家變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)，切實做好“以考促學(xué)、以學(xué)促工”。
    3月底，在閩江學(xué)院舉辦涉外稅收政策和《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),并于4月8日進行專項業(yè)務(wù)測試；5月上旬，分兩期在福建中醫(yī)藥大學(xué)進行全員、全封閉崗位技能業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并在5月16日進行模擬測試，5月19日，組織全體干部職工參加全市地稅系統(tǒng)全員業(yè)務(wù)考試，并取得業(yè)務(wù)類平均分全市第三名，行政類平均分全市第五名的好成績；1-5月，還舉辦了企業(yè)所得稅匯算清繳業(yè)務(wù)培訓(xùn)和計算機應(yīng)用基本技能培訓(xùn)等；11月中旬，舉辦了20__年度政務(wù)信息、攝影藝術(shù)暨信息技術(shù)等培訓(xùn)；12月16-27日，分兩期在莆田稅校舉辦全員培訓(xùn)。
    六、進一步推進地稅文化建設(shè)。
    一是開展共建美麗鄉(xiāng)村活動。深入閩侯山區(qū)大湖鄉(xiāng)東墘村，簽訂共建協(xié)議、共建農(nóng)家書屋、慰問困難群眾和老黨員、服務(wù)農(nóng)業(yè)發(fā)展及開展稅法宣傳等活動。向村委贈送了種植類、養(yǎng)殖類等農(nóng)業(yè)書籍50余冊，撥付資金5000元，用于購置電腦、書架，并將發(fā)動干部職工開展捐書活動等，幫助東墘村建立豐富、實用的“農(nóng)家書屋”。
    二是支持山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)。9月中旬，我局組織中層領(lǐng)導(dǎo)干部先后深入大湖、廷坪、洋里、小箬等山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，積極開展“四下基層”和“四個萬家”主題實踐活動，共與山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)、掛鉤幫扶村干部召開4場座談會，了解山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、掛鉤村的經(jīng)濟社會發(fā)展、招商引資及重點稅源情況，對改進地稅工作征求意見與建議。
    四是開展文體活動。在縣局四樓完善桌球、乒乓球、杠鈴、跑步機等文體設(shè)備，成立太極拳、氣排球等興趣小組，并舉辦“藍夢園”征文及第二屆干部職工攝影展。同時，在周末時間，還將籃球場向周圍社區(qū)群眾開放。
    地稅局年度工作總結(jié)報告篇三
    本人n年n月n日加盟公司，入司以來得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心、幫助及指導(dǎo)，使我在短短的幾個月里，基本上對物業(yè)管理工作有了一個初步的了解和認識，在此過程中也使我從之前的一個零售業(yè)管理者成功的轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€物業(yè)管理人。借此機會我真誠的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)各位同仁對我工作上的幫助支持及指導(dǎo)，謝謝大家：
    時光飛逝?；仡櫧鼛讉€月來的工作，本人入司以來能嚴格要求自己，認真落實領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，不管在工作、學(xué)習(xí)上還是在日常管理方面，都取得較大的進步?，F(xiàn)將開展工作以來的情況作如下總結(jié)：
    一、日常巡視工作：日常巡視工作主要是跟隨、配合公司姚總對各項目處的日常管理工作現(xiàn)狀及結(jié)果的檢查和督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并要求整改與溝通。另外是對業(yè)主單位的走訪與業(yè)務(wù)溝通。
    二、火炬園項目的蹲點工作：今年正式進入火炬園工作，其主要工作任務(wù)是針對火炬園項目計劃撤離做準(zhǔn)備和對火炬園項目處當(dāng)時工作開展的情況進行了解，通過各方面的努力，火炬園項目得以順利交接，各部門無一因交接工作銜接不到位而出現(xiàn)安全、管理等方面的工作失誤和事故。
    個方面的確有不盡人意之處，業(yè)主對我們的不滿也較多，為此我進入地稅項目工作以來配合項目處主任主要開展的工作有：
    (1)認真落實部門各班組的日常管理工作，對各部門各班組存在的問題進行一一分析，逐步整改，及時與公司主管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通，爭取得到支持和配合及認同。對整改中發(fā)現(xiàn)的問題及時電話及書面報告給公司及有關(guān)部門進行整改并不斷地追蹤。
    (2)嚴抓水電、公共配套設(shè)施設(shè)備的日常檢查工作，并針對地稅項目組織了一次全面的對設(shè)備設(shè)施及電源電路的一次安全檢查，對檢查結(jié)果以書面形式上報業(yè)主主管部門并逐一按業(yè)主的要求落實、整改。
    (3)針對維修班內(nèi)務(wù)管理混亂、衛(wèi)生差、工作記錄不全等情況，我們專門組織了分析、整改、溝通工作會議，并要求在崗人員一一表態(tài)：加強工作積極性及工作熱情并要求規(guī)范落實各項工作，通過近一個月的努力維修班的各項工作初見成效，并得到了業(yè)主單位和公司領(lǐng)導(dǎo)的認同和表彰。
    (4)堅持每日嚴抓嚴管外圍環(huán)境衛(wèi)生工作，持續(xù)保證了外部壞境良好，無白色垃圾無果皮紙屑檳榔碴和煙蒂。地稅項目因面積大一個外圍保潔員難以徹底按時做到位，為此我們組織所有管理人員每周進行一次外圍大掃除，其確保了外圍工作走上了一個臺階，也得到了業(yè)主單位的認同和認可。
    (5)認真做好業(yè)主、住戶的投訴登記工作，對待每一起投訴事件和每一項需求，我們都是認真聽取并派人進行調(diào)查、核實、處理、回訪，至今未有一件重大有效投訴。
    (6)監(jiān)督綠化員對小區(qū)的花草樹木及時進行養(yǎng)護(澆水、鋤草、修剪、施肥、補苗等)，現(xiàn)小區(qū)整體綠化效果有較大的改觀。
    (7)安排保潔員每周對小區(qū)重點部位進行滅鼠、殺蟲;通過個方面的努力，目前院區(qū)內(nèi)整體衛(wèi)生良好，近段時間以來得到大部分業(yè)主的一致好評。
    (8)保安工作：保安工作是項目處一個最為體現(xiàn)整體素質(zhì)和崗位形象的工作，而當(dāng)時我們在這一塊的形象工程的確又不是很理想，為此針對保安工作我們抓了一下幾點：
    1、每日嚴抓保安員崗位形象，主要是站姿、坐姿、禮節(jié)禮貌、言行舉止等方面，從而提高了我物業(yè)公司的形象。特別要求南、北門每天早上7.45至8.15必須站立在崗，對出入車輛舉手禮，并要求著裝整潔面帶微笑，要求崗位上堅決制止吸煙吃檳榔等現(xiàn)象。
    2、抓好防盜、消防、車輛等日常管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施進行處理。
    3、堅持做好保安班組每周五的分班工作總結(jié)，對本周來展現(xiàn)得好的方面進行表揚、不足之處要求整改。
    4、嚴格抓好了小區(qū)的車輛管理工作，做到了指揮車輛進出、停放有序，堅決杜絕了外來車輛在院內(nèi)過夜的現(xiàn)象。保證了小區(qū)的日常交通秩序。
    5、組織全體主管每周五的例會，主要以分析問題、解決問題為前提進行為時1個鐘的會議討論，并根據(jù)當(dāng)天的問題反饋次日逐一落實和改進，使我公司在地稅項目的管理及整體服務(wù)質(zhì)量實質(zhì)性地提高了一個臺階。
    四、保安員保安資格證考核：全司在編保安(除金輝公司外)有228名，為配合公安部要求的所有受安用工單位必須要對保安員進行上崗資格證考核，目前我司有82人報名參加考試，其中有46人已通過考核，取得了由國家公安部頒發(fā)的保安員上崗證資格證書，有36人正在參考政審期，估計在3月份均可以取得保安資格證書。以上是我加盟公司以來的個人工作總結(jié)，我知道我的工作離公司對我的期望值和要求還有一定的距離，但我堅信自己能勝任這份工作，并且也有信心有決心在今后的工作中加強學(xué)習(xí)、不斷進取，努力把自己打造成一個物業(yè)職業(yè)經(jīng)理人。
    地稅局年度工作總結(jié)報告篇四
    “?？智锕?jié)至，焜黃花葉衰?！?BR>    時間過得真快!轉(zhuǎn)眼間匆忙的一學(xué)期將要接近尾聲，宣傳部的工作也在有條不紊的進行中逐漸畫上一個句號，回顧上一年，展望新一年，從剛開始的不熟悉，慢慢適應(yīng)，到現(xiàn)在的駕輕就熟，在工作中一步步成長，在工作中一步步成熟，而面對工作中的種.種失誤與不足，算是一次反省，也希望在下一學(xué)期的工作中做到盡善盡美。
    宣傳部作為系會一個展示的窗口，為數(shù)學(xué)系各個部門活動的順利展開，提供良好的宣傳保障。本著全心全意為同學(xué)服務(wù)，一心一意為系里做貢獻的理念，宣傳部也相應(yīng)承擔(dān)一些適合大學(xué)生的課外活動，為同學(xué)們在進入大學(xué)后重新認識自我提供一個平臺。
    以極大的熱情投入進去，認認真真完成老師及主席團分配的每個任務(wù)，爭取做到及時，保質(zhì)保量。在工作中我們也時常注意一下幾點。
    一、凝聚力：宣傳部作為系會核心部門之一，包括部長在內(nèi)8名成員，下屬領(lǐng)導(dǎo)通訊組、板報組，人員相對較多，如何時時刻刻都能保持這個隊伍的凝聚力將成為我們工作中的一個重要組成部分，爭取做到人員分配相對合理，各司其職而不失交流。
    二、責(zé)任心：工作中面對每次任務(wù)，在保證及時的前提下，爭取保證質(zhì)量。使得每次辦的板報、海報新穎而不雷同，一句話：拿得出手。
    三、創(chuàng)新性：總結(jié)前人，鼓勵新人，爭取每次辦的活動，在繼承的基礎(chǔ)上都涵蓋有新人的思想，而不是照搬、挪用。
    著，學(xué)習(xí)著，在活動期間，難免有我們始料未及的事件，比如成員間意見不統(tǒng)。
    一、活動與上課時間沖突，經(jīng)費困難等等，大家一起努力想辦法，在工作中暴漏的不足與缺點也爭取在下一學(xué)期彌補、改進。
    地稅局年度工作總結(jié)報告篇五
    按照校長年度工作目標(biāo)中：以德治校的方針，全面提高學(xué)生的思想、道德、文化科學(xué)、勞動技能和身體心理素質(zhì)，學(xué)生學(xué)有特長的指導(dǎo)思想。結(jié)合我校：“托舉希望、鑄造未來”的辦學(xué)理念、“尚德育才，全面發(fā)展”的學(xué)風(fēng)和“積淀人生，豐富自我，展示才藝，放飛夢想”的育人目標(biāo)，積極做好學(xué)校的德育工作。
    1、學(xué)期初，根據(jù)學(xué)生發(fā)展?fàn)顩r和上學(xué)期學(xué)生養(yǎng)成教育主題實踐活動開展的情況，制定了本學(xué)期“我的成長我做主”主題教育活動，通過講誠信、踐諾言、樹信心、懂感恩的四個主題教育活動為主線開展教育活動，通過主題班會、舉辦班級學(xué)生目標(biāo)宣傳欄、承諾墻報、主題板報等形式，使學(xué)生在參與中受到了教育。
    通過學(xué)生的主體參與、展示對學(xué)生進行了一次深刻的教育，充分體現(xiàn)了校長目標(biāo)中“堅持走彰顯人文色彩的教育教學(xué)及培養(yǎng)特色人才的道路，用現(xiàn)代化的課程體系促進學(xué)生的全面發(fā)展，使學(xué)校真正成為提升學(xué)生素質(zhì)、促進學(xué)生快樂成長的搖籃?！钡慕逃砟?，另外本學(xué)期以主題活動為載體，利用節(jié)假日進行節(jié)日文化調(diào)查、舉辦成人儀式，配合藝體部舉辦文化體育藝術(shù)節(jié)等活動有力的促進了學(xué)生彰顯自我的發(fā)展，也更好的體現(xiàn)了促進學(xué)生快樂成長，促進全面發(fā)展的校長目標(biāo)。認真落實了校長目標(biāo)中“積極開展各類藝體活動”的指導(dǎo)性要求。上學(xué)期，向上級輸送班主任論文、主題班會影像資料、建黨90周年演講光盤20余份，其中已經(jīng)有評選結(jié)果的班主任獲獎有13人次，占學(xué)校班主任總數(shù)的近50%。
    借開展“我的成長我做主”主題教育活動，按照本年度校長目標(biāo)：營造“綠化、美化、凈化、香化”的綠色校園環(huán)境的要求穿插進行“我愛我家”主題實踐活動，開展美化教室、宿舍，熱愛公物教育，學(xué)生在班主任的帶動下，粉刷教室、宿舍，讓每一個學(xué)生得到了鍛煉，為學(xué)校節(jié)約了資金。借此又對宿舍文化、教室文化進行了進一步的拓展，同時學(xué)校教室、宿舍的面貌煥然一新。
    “重視教師培訓(xùn)工作……提升教師職業(yè)道德水平，提高教師把握課程價值的能力、課程開設(shè)能力、三維教學(xué)目標(biāo)設(shè)計能力、實踐教學(xué)能力、德育能力……”的要求，結(jié)合教體局組織的寒假班主任培訓(xùn)，精心組織，周密安排，通過觀看視頻、撰寫心得、主題班會設(shè)計、案例論文評選、經(jīng)驗交流、師德論壇、實踐活動設(shè)計評選等形式，強化了班主任的職業(yè)意識、責(zé)任意識、學(xué)習(xí)意識、實踐意識。班主任工作在學(xué)校整體政策的指導(dǎo)下，一是愿意從事班主任工作的人多了、年輕人多了、認真負責(zé)的多了、水平高的多了;二是班主任工作進入了一種常態(tài)化發(fā)展進程，優(yōu)秀班主任作品、優(yōu)秀班級管理模式、優(yōu)秀論文不斷涌現(xiàn)。其中賈立杰的班主任論文、主題班會均獲獎。
    “采取有效形式，加大守法和安全教育宣傳力度，特別是交通安全和“消防四個能力”教育，提高學(xué)生的安全防范意識和自救自護能力?！币皇轻槍竟?jié)進行安全教育，如春季防流感、夏季防溺水雷擊、假期交通安全等，同時與派出所緊密聯(lián)系，針對特殊時期進行配合防范：學(xué)生放假、學(xué)生畢業(yè)、學(xué)生大型考試等，做到每一次活動都有預(yù)案，都有負責(zé)人，學(xué)校值班組，認真履行規(guī)范，執(zhí)行規(guī)則，確保24小時學(xué)校安全保障有效。二是按照上級要求，結(jié)合學(xué)校實際進行應(yīng)急疏散演練、召開相關(guān)主題班會、舉辦專題宣傳欄等形式，保證了學(xué)校安全教育的良好氛圍。
    按照校長目標(biāo)中“強化家庭教育，積極開展家長委員會活動和各種形式的家訪活動，落實師生“幫扶結(jié)對”制度，進一步鞏固“行風(fēng)建設(shè)活動月”成果”的要求，借助行風(fēng)活動月、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、以人為本，執(zhí)政為民主題教育活動和廉政風(fēng)險反防范教育活動的要求，把學(xué)校教育工作與上述活動緊密相連。首先，突顯建立家校聯(lián)系暢通渠道，落實師生結(jié)對幫扶活動，優(yōu)化師生、教師家長、家長學(xué)校之間的教育和諧發(fā)展，成效顯著，收獲很大，受到了家長和社會的好評。期間通過課堂開放、家長會、成立第三屆家長委員會、召開獎學(xué)金學(xué)生家長座談會、校訊通的短信發(fā)送等形式、廣泛受到了社會的關(guān)注和好評。
    其次充分落實上級各項惠民政策，認真執(zhí)行、積極爭取學(xué)生的到更多的實惠，上本學(xué)期共發(fā)放特困學(xué)生愛心一日捐救助金8500元，獎學(xué)金7600元。
    再是按照有關(guān)政策積極落實學(xué)生困難自助申請、意外傷害賠償工作。
    四是加強學(xué)生心理健康教育，通過校本課程進課堂，鼓勵教師進修心理咨詢師的渠道，心理健康教育資源日漸豐富，并且針對學(xué)生選課、高中考提供了必要的支持工作。
    五是牢牢把握學(xué)生正面教育主陣地，積極開拓教育渠道，通過評選文明宿舍、優(yōu)秀學(xué)生、各種征文、適時舉辦演講、開設(shè)宣傳欄、強化校園廣播、團體活動等途徑，大力營造正氣、創(chuàng)造學(xué)生正面教育和引導(dǎo)的氛圍。
    地稅局年度工作總結(jié)報告篇六
    地方稅務(wù)局簡稱地稅，其性質(zhì)是行政單位，地方稅務(wù)局實行中央、省、市、縣的垂直領(lǐng)導(dǎo)體制。1994年實行稅制改革時，將省以下原來的稅務(wù)局分設(shè)為國家稅務(wù)局和地方稅務(wù)局(個別地方地方稅務(wù)局與財政局合署辦公，稱為財稅局)。今天本站小編給大家整理了地稅局。
    希望對大家有所幫助。
    已入歲末，開發(fā)區(qū)地稅分局在省州市各級黨委政府的統(tǒng)一部署下，在抓好開發(fā)區(qū)地方稅收收入的同時，主動參與、積極派駐、精準(zhǔn)發(fā)力抓好東瓜鎮(zhèn)xx村委會脫貧攻堅工作并取得成效，現(xiàn)將20xx年脫貧攻堅工作匯報如下：
    一、xx村的基本概況。
    xx鎮(zhèn)xx村委會位于xx市西北部與牟定接壤處，全村23個村小組，共886戶，3546人。多年來，受交通不便、人多地少、氣候干旱等多因素影響，有相當(dāng)一部分群眾仍然貧困線以下生活，根據(jù)細致排查還有790戶屬于d級危房戶，其中，33戶屬于建檔立卡的貧困戶需要國家扶持進行危房改造、產(chǎn)業(yè)扶持才能走出困境;3戶于20xx年脫貧;11戶為分局聯(lián)系幫扶的貧困戶;1戶已于20xx年脫貧;計劃20xx年底脫貧戶;計劃20xx年脫貧3戶。xx村貧困狀況因多種因素所至，主要是“三因”即因病、因災(zāi)、因?qū)W，“五缺”即缺資金、缺勞力、缺技術(shù)、缺計能、缺土地。
    二、駐村扶貧功堅工作開展工作情況。
    我局派出1名干部常年駐xx村委會從事扶貧工作，在xx村黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，共組織24名干部職工聯(lián)系走訪貧困戶11戶、每戶走訪都在5次以上，制定幫扶措施47條、為建檔立卡貧困戶想辦法、找出路，謀創(chuàng)收、圖致富。
    (一)抓好各項政策落實到位。
    一是準(zhǔn)確定位、多方協(xié)調(diào)，從產(chǎn)業(yè)幫扶上做到精準(zhǔn)。根據(jù)鎮(zhèn)政府的要求，由政府統(tǒng)籌，對xx村11戶建檔立卡貧困戶給予5000元產(chǎn)業(yè)扶持資金，分局駐村工作人員再次深入貧困，針對不同致貧原因，制定精準(zhǔn)的、適合的產(chǎn)業(yè)扶貧項目。利用本局辦公費投入扶貧3.65萬元，經(jīng)分局逐戶調(diào)研商定，扶持5戶發(fā)展養(yǎng)牛，1戶發(fā)展養(yǎng)雞，2戶發(fā)展養(yǎng)豬、1戶種植花椒、1戶種山藥。
    二是實地核查、跟蹤問效，從危房改造上做到精準(zhǔn)。準(zhǔn)確確定危房改造對象，并適時緊盯跟進建檔立卡戶危房改造的計劃、進度、存在的問題，通過駐村干部、村委會、貧困戶共同的努力，有2戶已改造完成，四季度計劃修建啟動3戶，20xx年啟動4戶。
    三是積極協(xié)助、發(fā)揮余力，從村鎮(zhèn)惠民設(shè)施上做到精準(zhǔn)。對轄區(qū)內(nèi)重要基礎(chǔ)設(shè)施、公路路面硬化工程及時開工建設(shè)。
    四是不忘初心、關(guān)愛健康，從醫(yī)保保障上落實精準(zhǔn)。準(zhǔn)時送達政府給予建檔立卡貧困戶的醫(yī)療幫扶卡，并及時、多次聯(lián)系有關(guān)單位對醫(yī)療優(yōu)惠政策進行解釋、宣傳。
    五是全面深入、用心籌備，從創(chuàng)新幫扶搓施上力求精準(zhǔn)。重點在建檔立卡貧困戶也包括其他村戶中未婚、單親人員開展摸底調(diào)查，按照自愿原則登記，為下一步聚辦“相親會”做準(zhǔn)備。
    (二)成功舉辦扶貧攻堅危房改造與實用種養(yǎng)技術(shù)培訓(xùn)。
    在扶貧攻堅工作中，基于不同的“病因”，精確診斷，根除“病灶”。例如：有的不懂如何申請扶持政策和流程，有的想建房卻缺資金，有的懂技術(shù)不會貸款，有的不宜外出打工又缺乏增收門路。諸多的致貧問題，在市派駐村扶貧工作隊的幫助下，通過舉辦xx村委會第一期扶貧攻堅危房改造與實用種養(yǎng)技術(shù)培訓(xùn)會得到進一步解決，分局積極協(xié)調(diào)鎮(zhèn)興農(nóng)辦負責(zé)人講解農(nóng)村危房改造的條件、申請報批的程序等政策。
    鎮(zhèn)信用社領(lǐng)導(dǎo)講解享受農(nóng)村危房改造貸款的范圍，申請條件及所需材料，著重講解支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展小額信貸的規(guī)定及申請程序;市畜牧部門的專家講授黑山羊、生豬的養(yǎng)殖技術(shù)和防病知識;鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責(zé)人宣傳講授農(nóng)村常見病、艾滋病、狂犬病的防疫知識等村民關(guān)心的、亟待解決的問題。
    (三)主動參與兩委換屆的組織工作。
    圍繞兩委換屆的工作要求，認真遵守換屆程序，依法開展換屆工作。駐村工作隊積極主動的參與到換屆工作中，通過走訪群眾，與他們進行交心談心，了解他們的所思所想、所期所盼。在換屆中堅持原則，協(xié)助推選出公道正派、務(wù)實為民、能帶領(lǐng)群眾脫貧致富的兩委領(lǐng)導(dǎo)班子。主要換屆工作在時限內(nèi)圓滿完成。
    (四)積極參與村民民事調(diào)解及村委具體事務(wù)。
    在扶貧工作中，積極參與村委會開展日常工作。在知悉部分群眾的一些矛盾之后，我們本著群眾事無小事的原則。主動參與到群眾民事調(diào)解工作中來，通過努力成功調(diào)解民事糾紛2件，在群眾中形成了一定的影響力，確保了社會穩(wěn)定，為下一步開展扶貧攻堅工作打下了基礎(chǔ)。
    三、開展扶貧工作的困難和建議。
    (一)由于缺乏資金，后續(xù)增收產(chǎn)業(yè)的培植和規(guī)劃工作滯后，可能出現(xiàn)今年外出打工收入達標(biāo)，不能外出打工就返貧的情況。需要下在產(chǎn)業(yè)的扶持上，建議政府在謀劃產(chǎn)業(yè)上立足實際在招商、資金上給予支持。
    (二)農(nóng)村d級危房戶點多面廣，由于農(nóng)民在融資、材料采購、組織施工等方面的困難，啟動危房改造的比例相對較低。
    (三)60歲以上戶主貸款受金融政策限制，其他家庭人員又不在d級危房改造信息系統(tǒng)中、無法貸款、在建蓋過程中困難較大，建議分段驗收后分批及時兌付補助資金，請上級有關(guān)部門給予協(xié)調(diào)解決。
    (四)建議科學(xué)增加工作隊員一定的工作經(jīng)費，便于解決一些貧困戶具體而又實際的困難。
    (五)要及時兌付危房改造資金，(含建檔立卡戶)目前是影響危改工作的主要問題。
    四、20xx年扶貧。
    工作計劃。
    (二)繼續(xù)抓好各項幫扶措施落到處，及時對產(chǎn)業(yè)扶持項目跟蹤問效;。
    (三)積極籌備一期經(jīng)濟林果管理技術(shù)的培訓(xùn)班和特色種植示范點的參觀學(xué)習(xí);。
    20xx年，xx縣地稅局按照區(qū)局關(guān)于開展政務(wù)公開工作的相關(guān)要求，深入學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》等相關(guān)規(guī)定，努力做到將政府信息公開與推進依法治稅相結(jié)合、與轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)相結(jié)合，促進了我局在工作理念、工作方法、服務(wù)水平等方面的不斷發(fā)展?，F(xiàn)將xx縣地稅局20xx年信息公開工作情況報告如下：
    20xx年，xx縣地稅局不斷深化對政府信息公開工作的認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度，努力確保公眾對政府工作的知情權(quán)、表達權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，政府信息公開工作呈現(xiàn)出穩(wěn)步推進、逐步規(guī)范、健康發(fā)展的良好態(tài)勢。主要開展了以下幾個方面的工作：
    (一)進一步健全工作機制。
    為順利推進政府信息公開工作，保證工作的有序進行，在政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室作為政府信息公開主管部門，積極做好政府信息公開工作，20xx年，繼續(xù)把政府信息公開工作列入年度目標(biāo)考核，進一步增強了政府信息公開工作的主動性和有效性。
    (二)進一步完善配套制度。
    在貫徹落實《條例》的過程中，xx縣地稅局結(jié)合工作實際，修訂了《xx縣地方稅務(wù)局政務(wù)信息公開。
    工作方案。
    及實施細則》、《信息公開指南》、《信息主動公開目錄》。為抓好各項制度落實，在政府信息公開目標(biāo)考核細則中對各項制度的執(zhí)行作了明確的要求。
    (三)不斷擴大信息公開面。
    為不斷拓展信息公開面，加強政府信息透明度，積極采取以下信息公開途徑：
    一是做到應(yīng)公開的政府信息內(nèi)容主動公開。根據(jù)地稅工作的自身特點，突出以社會關(guān)注、涉及納稅人切身利益的涉稅事項為重點，主動公開稅收法規(guī)政策、納稅人權(quán)利和義務(wù)、稅收征管程序、個體工商戶定額征收的稅額及各類減免稅等內(nèi)容;在征管一線建立登記、申請、繳稅、咨詢等一窗式公開辦理機制，加大稅收執(zhí)法透明度。
    二是多渠道、全方位公開，提升服務(wù)效能。為了方便公眾了解涉稅信息，我局還通過多種形式開展信息公開，通過在辦稅場所設(shè)置公告欄、發(fā)放稅收宣傳資料、舉辦專題培訓(xùn)班及懇談會、建立納稅人學(xué)校、在定點學(xué)校設(shè)立稅收教育基地、開展稅法進機關(guān)、進企業(yè)、進社區(qū)，參加政風(fēng)行風(fēng)熱線等途徑宣傳稅收政策及社會公眾關(guān)心的涉稅問題，使稅收工作更加貼近百姓生活。
    二、政府信息公開的收費及減免情況。
    20xx年度，我局未發(fā)生向政府信息公開申請人收取檢索、復(fù)制、郵寄等費用的情況。
    三、因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況。
    20xx年度，我局未發(fā)生因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況。
    四、政府信息公開工作存在的主要問題及改進措施。
    一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。繼續(xù)加強政府信息公開工作力度，促進信息公開工作全面落實。不斷加大政策宣傳力度，保障公民特別是納稅人對稅收政策等信息的知情權(quán)，對稅收工作的參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
    二是強化監(jiān)督機制。制定辦法，創(chuàng)新形式，廣泛接受社會監(jiān)督，促進信息公開工作深入開展。
    三是開展督促檢查。定期檢查各部門信息公開工作，在績效考核中加以落實和體現(xiàn)。
    四是拓展信息公開的載體。完善信息公開技術(shù)平臺的建設(shè)，建立信息公開目錄系統(tǒng)，強化網(wǎng)站建設(shè)，完善行政辦公軟件等，確保政府信息公開工作有序進行。
    20xx年以來，我局始終堅持以組織收入為中心，堅持法治引領(lǐng)、改革創(chuàng)新，堅持嚴管善待、激發(fā)活力，不斷提升稅收執(zhí)法水平、管理水平和服務(wù)水平?，F(xiàn)將工作情況報告如下。
    一、今年以來工作完成情況。
    (一)組織收入情況。
    截止11月底，共組織各項收入118073萬元，同比增收12063萬元，增長11.4%。其中：地方稅85520萬元，同比增收11623萬元，增長15.7%;基金(費)32544萬元，同比增收435萬元，增長1.4%。累計完成財政口徑地方稅收入83348萬元，占全年任務(wù)90000萬元的92.6%。
    (二)加強征管工作，提高征管質(zhì)效。
    我局以征管規(guī)范為準(zhǔn)繩，采取規(guī)范納稅申報、開展納稅評估、加強欠稅管理、深挖稅源等措施，向精細管理要收入，向強化征管要收入，提高征管質(zhì)效。落實好國地稅合作規(guī)范，推動征管工作提高，已經(jīng)開展了納稅服務(wù)、征管工作、信息共享等20個項目合作，涉及聯(lián)合辦證、聯(lián)合評價、聯(lián)合宣傳等領(lǐng)域，其他項目的合作正在推進之中。
    (三)扎實推進稅制改革。
    以“五到位”推進“營改增”，堅持學(xué)習(xí)培訓(xùn)到位，組織了5期專門培訓(xùn);堅持宣傳到位，幫助納稅人適應(yīng)新稅制、遵從新稅制、受益新稅制;堅持稅款清理到位，開展?fàn)I業(yè)稅清理，不留死角，不留盲區(qū);堅持信息移交到位，按照“戶數(shù)如實、界定清楚、信息準(zhǔn)確”要求，向國稅部門移交2523戶納稅人信息;堅持納稅服務(wù)到位，設(shè)置了“營改增咨詢臺”，開設(shè)“營改增”綠色通道。
    前期調(diào)研打基礎(chǔ)，通過調(diào)研對稅源、價格和稅負等涉稅因素進行科學(xué)測算，為改革的順利推進打好基礎(chǔ)。宣傳引導(dǎo)造氛圍，發(fā)放資源稅改革宣傳手冊，進行政策講解，宣傳改革的意義，爭取社會各界對工作的支持配合。穩(wěn)步實施推改革。8月1日，全省首張資源稅從價計征的稅票從我局開出，《安徽日報》等省內(nèi)主要媒體分別作了報道，這也標(biāo)志著資源稅改革在我縣順利實施。后續(xù)管理促完善，推行資源稅網(wǎng)上申報和代扣代繳，增設(shè)資源稅申報資料預(yù)核崗，加強“一戶式”管理，完善資源稅臺帳。
    (四)落實納稅服務(wù)規(guī)范，提升服務(wù)水平。
    以落實納稅服務(wù)規(guī)范為主線，以提高服務(wù)質(zhì)量和辦稅效率為目標(biāo)，以辦稅廳為載體，進一步提升服務(wù)水平。完善辦稅廳功能，增加社保費征繳等業(yè)務(wù)窗口。精簡辦稅流程，在國稅局設(shè)立征收窗口，解決納稅人兩頭跑問題。開展納稅信用等級評定，將信用級別與納稅服務(wù)掛鉤，幫助a、b級納稅人辦理“稅融通”業(yè)務(wù)。密切稅企關(guān)系。做好“一對一”服務(wù)，對企業(yè)實行可訂制服務(wù)，為企業(yè)提供個性化需求。立足。
    崗位職責(zé)。
    實行“送服務(wù)、送政策、送關(guān)懷”服務(wù)華塑二期投資建設(shè)。
    (五)搭建“三個平臺”，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。
    搭建學(xué)習(xí)平臺，每周一下午開展學(xué)習(xí)教育，購置學(xué)習(xí)書籍和筆記，以學(xué)習(xí)促進理論水平提升，筑牢理想信念。搭建互動平臺，完善黨員活動室，局領(lǐng)導(dǎo)與黨員開展談心交流，對照標(biāo)準(zhǔn)開展正反面典型教育，向系統(tǒng)內(nèi)退休老黨員納諫。搭建實踐平臺，與推進稅制改革、深化國地稅合作、組織稅費收入等工作相結(jié)合，要求黨員在工作實踐中爭當(dāng)模范。
    (六)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，落實“崗位練兵、業(yè)務(wù)比武”活動。
    舉辦了四期脫產(chǎn)培訓(xùn)，赴小崗村開展了一期黨性教育，開拓了視野。適時開展好系統(tǒng)內(nèi)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高實戰(zhàn)水平。落實好練兵比武活動，發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干的學(xué)習(xí)帶動和示范作用，組織參加全市地稅系統(tǒng)業(yè)務(wù)比武，并有兩名同志獲崗位能手稱號。
    (七)績效管理工作穩(wěn)步推進。
    合理制定制度體系，對制度框架進行搭建和完善，確保了制度體系完整性和可操作性。科學(xué)設(shè)定指標(biāo)體系。突出實用性和導(dǎo)向性，按照部門初擬、領(lǐng)導(dǎo)審核、績效辦把關(guān)、考評單位與被考評單位商定、績效辦再把關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)小組確定等程序，科學(xué)設(shè)定指標(biāo)體系。指標(biāo)考評公平公正，考評單位結(jié)合被考核單位資料報送情況和平時工作掌握情況，對指標(biāo)完成情況進行打分。過程監(jiān)控及時有效。建立了qq群，及時提醒考核日期、填報程序，按季召開績效講評會，對績效工作把脈問診。
    (八)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入推進。
    堅持“三個強化”明廉理。強化理念引導(dǎo)，倡導(dǎo)“廉政無小事”的理念;強化氛圍熏陶，發(fā)揮“清蓮池”的輻射、帶動和熏陶效應(yīng);強化學(xué)習(xí)教育，學(xué)習(xí)《條例》和《準(zhǔn)則》。搭建“三個平臺”勵廉志。搭建網(wǎng)絡(luò)平臺，做到廉政文化常潤心田;搭建互動平臺，暢談廉政感悟;搭建“內(nèi)控”監(jiān)督平臺，將權(quán)力運行置于陽光下。抓好“三個結(jié)合”興廉風(fēng)。與稅收征管工作相結(jié)合，加強風(fēng)險點防控;與優(yōu)化服務(wù)相結(jié)合，切實履行好稅收工作中“三員”職責(zé);與優(yōu)化隊伍建設(shè)相結(jié)合，加強工作紀律、秉公執(zhí)法等考評。
    20xx年4月，我局被省紀委授予第七批“廉政文化建設(shè)示范點”。被縣委和市局授予落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“優(yōu)秀單位”。
    (九)加強干部思想道德建設(shè)。
    組織開展各類文明創(chuàng)建活動，積極宣傳社會公德、敬業(yè)奉獻正能量。投身文明縣城創(chuàng)建活動中去，并受到張子非副縣長的肯定。加強思想政治建設(shè)，引領(lǐng)廣大黨員尊崇黨章，堅定理想信念，規(guī)范黨組織生活，落實“三會一課”等制度。健全基層黨組織建設(shè)，開展黨支部創(chuàng)建活動，創(chuàng)建工作也得到市局和縣直機關(guān)工委的充分肯定，我局機關(guān)支部作為觀摩點接受縣直單位的觀摩。
    (一)堅定組織收入信念不動搖。
    面對營改增后主體稅種缺失，將會出現(xiàn)稅源荒的這種狀況。我局將嚴格落實組織收入原則，牢固樹立“辛苦稅、服務(wù)稅”意識。加強收入分析，發(fā)揮分析的指向作用。調(diào)動和激發(fā)組織收入工作的積極性。
    (二)精細稅源管理，夯實征管基礎(chǔ)。
    利用涉稅共享機制，加強稅源信息共享，加大摸排力度，建立好稅源臺帳，建立以分局管理為重點、業(yè)務(wù)股室協(xié)同配合的全面分析、監(jiān)控、評估的管理機制。落實好征管規(guī)范，加大催報催繳和稅收稽查力度，提升征管質(zhì)效。加強土地增值稅和企業(yè)所得稅清算，規(guī)范企業(yè)所得稅征繳，加強印花稅、車船稅等稅種管理，在小稅種方面做好文章。開展好土地使用稅清查，以此促規(guī)范、促遵從。
    (三)深入推進依法治稅。
    規(guī)范稅收執(zhí)法，完善落實稅收執(zhí)法權(quán)力清單、責(zé)任清單，推進稅收執(zhí)法責(zé)任制。推進行政審批制度改革，落實好簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)的要求。加強稅收執(zhí)法監(jiān)督，建立執(zhí)法全過程記錄制度，完善稅費減免、行政審批集體審議制度，推進重大事項法制審核，完善重大稅收違法案件審理，嚴格稅收個案批復(fù)工作規(guī)程。抓好稅收法治的宣傳和教育，繼續(xù)開展好稅收宣傳，創(chuàng)新宣傳方式，增強宣傳質(zhì)效。大力推行政務(wù)公開。
    (四)進一步優(yōu)化納稅服務(wù)。
    繼續(xù)開展“便民辦稅春風(fēng)行動”，落實各項便民措施，著力解決納稅人辦稅中的“痛點”、“堵點”和“難點”。加強辦稅服務(wù)廳建設(shè)，提升辦稅服務(wù)廳功能，全面優(yōu)化各項辦稅程序，最大程度方便納稅人，推行自助辦稅，擴大征管系統(tǒng)的功能應(yīng)用完善pos機刷卡繳納稅費和自助辦稅系統(tǒng)。積極參與推進“稅融通”業(yè)務(wù)，為誠信企業(yè)提供更多支撐。
    (五)提高信息化應(yīng)用水平。
    加強金稅三期等信息系統(tǒng)應(yīng)用，加大薄弱環(huán)節(jié)的培訓(xùn)力度和完善措施，確保每一名稅干能夠熟練操作。提高tips稅費入庫比例，全面擴大網(wǎng)上申報，提升稅務(wù)人員和納稅人網(wǎng)上辦稅能力。做好運維管理，加強網(wǎng)絡(luò)安全運行管理，做好網(wǎng)站的更新維護、信息發(fā)布工作。
    (六)加強干部隊伍建設(shè)。
    加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點加強“兩學(xué)一做”教育和稅收政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強征管技能和信息技術(shù)培訓(xùn)，讓干部職工提素質(zhì)、強技能，有效杜絕懈怠、松散等現(xiàn)象的出現(xiàn)。建立良好的學(xué)習(xí)激勵機制，營造全員共學(xué)的良好氛圍。加強黨建和思想政治工作，教育干部樹立責(zé)任意識和奉獻意識，做一名“四講四有”的合格黨員。開展好績效管理工作，完善制度體系，加強系統(tǒng)考核和過程監(jiān)控，加強結(jié)果應(yīng)用，完善個人績效管理，提高干事創(chuàng)業(yè)積極性。
    (七)加強廉政和作風(fēng)建設(shè)。
    堅持廉政教育為基礎(chǔ)。加強系統(tǒng)內(nèi)和系統(tǒng)外的腐敗案例警示教育，引以為戒，通過學(xué)習(xí)教育查找問題，加以改進。嚴格執(zhí)行黨的紀律，把紀律擺在更加突出的位置，要既不碰高壓線又不越底線，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。繼續(xù)加強示范點創(chuàng)建，形成有特色、有亮點的引領(lǐng)效果。
    繼續(xù)把作風(fēng)建設(shè)作為強素質(zhì)、樹形象的重要抓手，嚴格落實中央八項規(guī)定，反對四風(fēng)，進一步解決系統(tǒng)內(nèi)干部在效能建設(shè)方面存在的問題，加大明查暗訪力度，重點在工作紀律、上下班時間、著裝等方面加強督查，強化工作執(zhí)行力，嚴格時間節(jié)點和工作質(zhì)量要求，重點在提升能力、提升工作落實效率等方面下功夫。
    地稅局年度工作總結(jié)報告篇七
    一年來，我在市局和城區(qū)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞抓收入、抓稅收、抓稅源管理為工作重點，嚴格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    崗位職責(zé)。
    進一步強化服務(wù)意識較好地完成了各項任務(wù)目標(biāo)?，F(xiàn)將20xx年以來的履行崗位職責(zé)情況述職如下：
    一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論修養(yǎng)。
    我始終把加強思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位。
    三是堅持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、學(xué)習(xí)財稅、稅收征管、稽查業(yè)務(wù)知識等。通過堅持學(xué)習(xí)，使我在工作中感到底氣足、信心強、工作踏實，對搞好本職工作，充滿激情和熱情。有時還能運用自己所學(xué)的知識聯(lián)系實際去觀察研究一些問題，努力使自己保持與時俱進的思想觀念，努力使自己具備有擔(dān)負領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所需的學(xué)識水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。
    作為單位一把手，自己作風(fēng)民主，充分尊重他人意見，從不搞一言堂，從不固執(zhí)己見、獨斷專行；對待工作，敢于決策、敢于碰硬，出現(xiàn)問題不推委，從不因瞻前顧后、不敢決策而延誤工作。在干部管理上，我對科室主要負責(zé)人反復(fù)強調(diào)科室一把手要學(xué)會宏觀上把握大局，掌握領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)，通過“讀一本好書、懂一句名言、做一個實干人”，啟發(fā)大家學(xué)會謀大事、辦大事，樹立全局意識，切勿被瑣事纏身；啟發(fā)大家重視人才，發(fā)揮能人作用；啟發(fā)大家把解決思想問題和解決實際問題結(jié)合起來，努力做到切實了解群眾和利益要求我們才能跟上地稅現(xiàn)代化建設(shè)的步伐。
    二、堅持以人為本，地稅隊伍形象明顯提升。
    一年來，我始終把“建一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”作為各項工作的總目標(biāo)，著力塑造一支勤政廉潔，高效務(wù)實的干部隊伍。圍繞提高執(zhí)行力這個目標(biāo)，認真研究制定和完善提高執(zhí)行力的一系列。
    規(guī)章制度。
    切實做到了事有專管之人、人有明確之責(zé)、責(zé)有限定之期。成立問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組緊緊抓住“不落實的事”查處“不抓落實的人”對工作責(zé)任心不強、弄虛作假、服務(wù)態(tài)度差的人給予教育警告通報批評或者調(diào)離工作崗位確保了政令暢通。合理選人用人通過抽調(diào)檢查、開展業(yè)務(wù)“比武”等形式重用那些想干事、肯干事、會干事、干成事以及經(jīng)驗足、能力好、責(zé)任心強的干部營造了奮發(fā)有為、實干有位的良好氛圍干部隊伍的干事積極性、制度執(zhí)行力大大提升。開展豐富多彩的地稅文化建設(shè)舉辦陳氏太極培訓(xùn)班開展籃球比賽以及舉辦歌唱、征文、攝影比賽等一系列健康文體活動營造了深厚的地稅文化氛圍使干部職工堅定不移地走貫徹意圖、完成目標(biāo)的大道。
    三、堅持管理興稅，千方百計完成全年各項工作任務(wù)。
    為了完成全年的稅收收入任務(wù)，爭取工作的主動性，我年初就對全年的組織收入工作進行了全面部署，制定落實各項征管措施，大力組織稅收收入，通過將組織收入工作與日常征管工作相結(jié)合，納入日常管理工作中一并開展，及時謀劃、安排。
    （一）強化征管，稅收收入保持穩(wěn)定增長。
    在收入任務(wù)基數(shù)高、本地稅源枯竭、政策性減收等多重因素的影響下，我局始終堅持從講政治、顧大局的高度出發(fā)，緊緊抓住組織收入這個中心，采取各種積極有效的措施，一手抓組織收入不動搖，一手抓依法治稅不松懈，有效促進了稅費收入的穩(wěn)步增長。預(yù)計全年完成33、6億元，與去年相比，增收6、46億元，增長23、82%，完成年度工作目標(biāo)稅收收入任務(wù)數(shù)的100%；完成科學(xué)發(fā)展三年計劃收入目標(biāo)任務(wù)的94、64%。
    1、加強稅收分析預(yù)測，提高稅收征管質(zhì)量。
    年初，我?guī)ьI(lǐng)班子、征管、稅政、稽查等部門同志，深入房地產(chǎn)、建筑安裝、供電、煙草、飲食娛樂等大稅源行業(yè)，以及工業(yè)園等大稅源地區(qū)進行實地調(diào)查，全面把握經(jīng)濟稅源特別是重點稅源企業(yè)的發(fā)展變化趨勢，分析稅源變化情況以及收入結(jié)構(gòu)、增減因素對稅源的影響，及時整理出稅源。
    調(diào)查報告。
    和稅收收入預(yù)測報告，制定了年度抓收入計劃。
    2、重點稅源管理進一步鞏固深化。
    建立健全重點稅源管理體系，按照以稅負分析為載體、強化重點稅源分級監(jiān)控的管理思路，全面整合征管人力資源，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干人員成立重點稅源管理領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)業(yè)務(wù)精英成立大稅源管理領(lǐng)導(dǎo)小組，狠抓以“三重”（重點企業(yè)、重點稅源、重點項目）和“兩大”（大稅源地區(qū)、大稅種）為核心的稅源控管，及時收集企業(yè)勘探、設(shè)計、開工、監(jiān)理、售房等所有環(huán)節(jié)涉稅信息，實現(xiàn)了隨時監(jiān)控企業(yè)涉稅生產(chǎn)經(jīng)營的變化情況，形成了“兩駕馬車并駕齊驅(qū)”的稅源管理工作局面。
    3、土地房屋交易稅收征管規(guī)范完善。
    嚴格落實土地房屋交易稅收管理規(guī)定，我先后組織制定出臺了《xx市xx區(qū)地方稅務(wù)局關(guān)于對土地、房屋銷售（轉(zhuǎn)讓）資料審核的有關(guān)規(guī)程》，切實加強對納稅人辦理涉稅事宜資料的審核，推進經(jīng)辦機構(gòu)和經(jīng)辦人責(zé)任的落實。
    4、稅源日常征管水平得到有效提高。
    認真執(zhí)行稅收管理員制度，科學(xué)合理配置崗位人員，將稅源管理責(zé)任具體落實到單位、片區(qū)、稅收管理員，并加強對“六率”指標(biāo)的考核，提升了稅源管理效能。加強與工商部門數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)，及時采集工商登記信息并通過oa系統(tǒng)公布新登記業(yè)戶，落實跟蹤管理。深入開展稅源清查工作，重點加大對各鎮(zhèn)市場、小區(qū)、人口密集地，以及假注銷、假停業(yè)、假失蹤納稅人的清查力度。
    5、加強各稅種管理，成效顯著。
    一是加強企業(yè)所得稅管理。認真按照上級局有關(guān)工作要求，制定。
    工作方案。
    抓好組織動員和匯算清繳人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)從各單位各部門抽調(diào)人員成立檢查組以新老同志“結(jié)對幫帶”的形式集中時間、集中人員、集中精力對供電、煙草、制糖、建安、房地產(chǎn)等稅源大戶及相關(guān)事業(yè)單位等進行了匯算清繳。二是加強個人所得稅管理。積極推進茂名駐化單位工資薪金個人所得稅在屬地申報繳納工作加強對重點稅源戶和重點行業(yè)企業(yè)的個人所得稅檢查以及對年所得12萬元以上個人自行納稅申報專項檢查工作。三是加強車船稅代收代繳管理工作。加強與保監(jiān)局的溝通和協(xié)調(diào)共同研究解決存在的突出問題同時規(guī)范管理嚴格執(zhí)法對不依法履行代收代繳義務(wù)的保險機構(gòu)依法進行處罰車船稅征收水平得到了質(zhì)的提高。四是加強印花稅管理。認真落實對建筑安裝、房地產(chǎn)、房屋出租等行業(yè)的監(jiān)管嚴格界定落實核實征收、比例征收、定額征收3種征收方式促進稅款正常入庫。
    （二）圍繞中心，把握重點，“兩年”活動扎實有效。
    1、進一步規(guī)范辦稅服務(wù)廳管理。
    加強硬件設(shè)施建設(shè)，統(tǒng)一了辦稅服務(wù)廳的納稅服務(wù)標(biāo)識，配置了政務(wù)公開欄、資料取閱欄、導(dǎo)稅服務(wù)臺等設(shè)施，設(shè)置了辦稅服務(wù)區(qū)、咨詢輔導(dǎo)區(qū)、自助辦稅區(qū)、等候休息區(qū)，引導(dǎo)和方便納稅人辦理涉稅事宜，增強納稅服務(wù)的實效。落實各項服務(wù)措施，按照“窗口受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、辦結(jié)、窗口出件”的要求全面實行“一站式”服務(wù)，積極推行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、電話預(yù)約制等辦稅服務(wù)制度，推廣“一窗統(tǒng)辦”，簡化辦稅程序。整合納稅服務(wù)資源，調(diào)整個別辦稅服務(wù)廳窗口工作人員，提高了納稅服務(wù)效率，取得了良好效果。深化辦稅公開制度，修訂辦稅公開內(nèi)容、全程服務(wù)一覽表和流程表，建立辦稅公開更新維護機制，確保納稅人的知情權(quán)。
    2、大力推行“人性化”服務(wù)。
    創(chuàng)新納稅服務(wù)手段，加強與重點稅源戶溝通和聯(lián)系，深入開展“稅法進企業(yè)”活動，為重點稅源企業(yè)排憂解難。正確處理執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系，在嚴格規(guī)范執(zhí)法的基礎(chǔ)上，努力尋求執(zhí)法與服務(wù)的結(jié)合點，程度地寓執(zhí)法于服務(wù)之中。實行稅收約談、涉稅提醒、稽查預(yù)告等制度，用溫和的方式提醒、幫助納稅人解決已經(jīng)出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的問題，增強了納稅人依法納稅的自覺性。強化稅企溝通交流，通過組織召開協(xié)稅護稅、車船稅征收、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、社保費全責(zé)征收、個人所得稅征管等座談會，進一步密切征納雙方關(guān)系。完善辦稅服務(wù)制度，著力構(gòu)建方便、快捷、高效的辦稅服務(wù)機制。對服務(wù)廳進行規(guī)范化設(shè)計，結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進一步完善《xx市xx區(qū)地方稅務(wù)局業(yè)務(wù)處理流程及工作要求》，全面推廣“窗口受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、辦結(jié)、窗口出件”的閉環(huán)運行模式，提高辦稅效率。
    3、加大稅收宣傳力度，稅收法制建設(shè)不斷完善。
    在今年的稅收宣傳月活動中，我局緊緊圍繞“稅收·發(fā)展·民生”的宣傳月主題，周密計劃，精心組織，抓住重點、熱點，拓寬稅法宣傳渠道，采取多種行之有效的宣傳形式。創(chuàng)建納稅人培訓(xùn)學(xué)校，對各項稅收知識、稅收政策進行宣傳輔導(dǎo)，我局通過納稅人培訓(xùn)學(xué)校，舉辦了3期“新辦證戶稅收知識及辦稅辦事流程輔導(dǎo)會”，2期“企業(yè)所得稅及土地增值稅等稅收政策解讀會”，共有600多人次參加，向納稅人發(fā)放納稅服務(wù)指南和稅收政策宣傳材料7000多份，接待咨詢的社會各界人士1000多人（次），同時，向企業(yè)發(fā)放服務(wù)聯(lián)系卡3500多張。
    四、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進稅收征管質(zhì)量。
    我局結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以“突出重點帶全面深化分類強基礎(chǔ)科技創(chuàng)新促管理”的新要求，將稅源管理工作與組織收入工作雙結(jié)合抓出特色、管出實效。
    （一）突出重點帶全面。
    結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我從管理人員、管理方式、管理基礎(chǔ)上不斷摸索和完善，找方法、找突破，創(chuàng)新重點稅源管理，實施重點稅源細分再區(qū)別管理，分行業(yè)專業(yè)組管理，按照制定一個行業(yè)規(guī)范，落實規(guī)范一個行業(yè)管理的思路，逐步完善對房地產(chǎn)、建筑安裝、飲食娛樂等重點行業(yè)的分類分行業(yè)管理操作規(guī)范，通過綜合運用各類管理手段，為不同的重點稅源和重點行業(yè)管理量制不同組合的管理方法，使得我局的重點稅源行業(yè)管理具有科學(xué)化和精細化管理特色，截止目前，以房地產(chǎn)行業(yè)為代表的重點行業(yè)管理水平提高明顯，成績突出，年度累計促收收入達36820萬元，實現(xiàn)收入同比增長51、1%。
    （二）深化分類強基礎(chǔ)。
    我緊緊結(jié)合稅源的分類管理工作，發(fā)揮創(chuàng)先爭優(yōu)進取精神和工作動力，集中管理力量對使用發(fā)票納稅戶的戶、稅、票進行全面“三清”管理，不斷夯實稅源及分類管理的基礎(chǔ)。通過開展對發(fā)票用票戶的戶籍、申報及發(fā)票使用情況的清理，重點強化對目前使用地稅發(fā)票的9600多戶企業(yè)納稅戶和1690多戶個體納稅戶的基礎(chǔ)管理，通過管理質(zhì)量評比等爭先創(chuàng)優(yōu)評比活動形式，對用票納稅戶的日常票稅比對差異加強核查，規(guī)范納稅人發(fā)票領(lǐng)購、發(fā)售、查驗各環(huán)節(jié)管理和審批，嚴格用票戶定額核定，控制發(fā)票供應(yīng)量管理，嚴格發(fā)票管理績效考核、推行發(fā)票級差管理等措施加強發(fā)票日常管理，通過成立發(fā)票治理快速反應(yīng)小組加大打擊發(fā)票違法行為的管理和查處力度；通過開展業(yè)務(wù)創(chuàng)新評比，激發(fā)管理人員的管理積極性，結(jié)合管理工作實際，創(chuàng)新完善了稅收核定管理辦法、規(guī)范核定合議程序等加強對餐飲娛樂用票戶的稅收核定管理。一年來，我局一般企業(yè)戶和個體戶的征管質(zhì)量得到明顯改善，一般用發(fā)票企業(yè)申報率提高5個百分點，發(fā)票個體戶申報率提高10個百分點。
    （三）信息管稅促管理。
    在市局信息化管理工作的推動下，建立起了我局網(wǎng)格化稅源管理片區(qū)三維立體架構(gòu)，重新確認出我局管轄區(qū)域內(nèi)的102個稅源管理片區(qū)，重新標(biāo)注和按新片調(diào)整分配管戶17807戶，調(diào)整設(shè)置片區(qū)管理員19名，人均片區(qū)管戶937戶，設(shè)置了重點戶、飲食娛樂行業(yè)、建筑安裝行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)四類分類分行業(yè)稅源標(biāo)注，初步設(shè)定了重點稅源（行業(yè)）3類16項預(yù)警指標(biāo)、片區(qū)一般企業(yè)稅源3類8項預(yù)警指標(biāo)、片區(qū)個體稅源類預(yù)警3類5項指標(biāo)，并結(jié)合績效管理，設(shè)置了各類指標(biāo)的考核分值，提高對稅源和稅收管理員的考核工作質(zhì)量和效率，試行一段時間以來，我局的各項稅源考核指標(biāo)有了明顯提升，其中：一般片區(qū)稅源申報率平均提高了5個百分點，行業(yè)稅源平均申報率提高了7個百分點。
    （四）開展“四創(chuàng)五爭六先進”，打造黨建工作新品牌。
    我局黨支部以“四創(chuàng)五爭六先進”作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的一個主要內(nèi)容與活動載體，通過“四創(chuàng)五爭六先進”，促進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的深入發(fā)展，打造我局黨建工作的新品牌?！八膭?chuàng)”要求我局黨支部通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，努力創(chuàng)建為“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型”四型黨組織，真正成為促進地稅工作發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。“五爭”要求各黨小組加強自身建設(shè)，發(fā)揮表率作用，努力創(chuàng)建為“政治堅定、素質(zhì)過硬、勤政為民、服務(wù)高效、廉潔自律”五星黨小組，發(fā)揮橋梁紐帶作用，帶領(lǐng)職工努力完成各項稅收任務(wù)?！傲冗M”要求每個黨員切實按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”要求，圍繞中心工作，從各自崗位特點出發(fā)，開展業(yè)務(wù)練兵、工作競賽、服務(wù)創(chuàng)新等活動，努力提升地稅工作水平，爭當(dāng)“理念學(xué)習(xí)、思想解放、工作創(chuàng)新、服務(wù)群眾、敬崗愛業(yè)、廉潔自律”六先進黨員，在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績，做出“崗位奉獻”。
    通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提升了我局收入質(zhì)量，開創(chuàng)了組織收入工作新局面；提升了征管績效，開創(chuàng)了依法治稅新局面；提升了管理效能，開創(chuàng)了績效考核工作新局面；提升了服務(wù)水平，開創(chuàng)了納稅服務(wù)工作新局面。截至11月底，我局共實現(xiàn)地方各稅入庫30、27億元，稅收收入首次突破30億元，比去年同期增收6、46萬元，增長27、13%，收入總量和增量均創(chuàng)歷史新高。
    五、嚴于律己，自覺抓好廉政建設(shè)。
    我認真吸取黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中出現(xiàn)違法違規(guī)案件的教訓(xùn)，警鐘長鳴，深刻反思，切實提高執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗斗爭的自覺性。牢記宗旨，堅持“兩個務(wù)必”，認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“八大禁令”和“四大紀律八項要求”，在日常工作和生活中不斷加強思想修養(yǎng)，努力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷構(gòu)筑防腐拒變的道德防線。
    一年來，本人堅持按照中紀委歷次全會重申和提出的四項規(guī)定，按照自治區(qū)局、市局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作部署，緊緊圍繞組織收入中心工作，深入貫徹中央、自治區(qū)局、市局黨風(fēng)廉政有關(guān)精神，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預(yù)防的工作目標(biāo)，以開展“規(guī)范管理年”“工作落實年”活動為契機，加大源頭治理工作力度，立足教育和防范，深入貫徹落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作等要求開展工作。
    堅持按照中央關(guān)于“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的要求，做到自重、自省、自警、自勵，過好名位關(guān)、利益關(guān)、金錢關(guān)；帶頭艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，嚴格制止奢侈浪費行為；帶頭嚴于律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事，帶頭接受監(jiān)督，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動班子和影響群眾。同時，本人嚴格管好配偶子女和自己身邊的工作人員，公私分明，經(jīng)常教育身邊工作人員正確對待所處的工作環(huán)境，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，沒有任何違法違紀的行為發(fā)生。無論工作中還是生活上，我都十分注意嚴于律已，廉潔奉公，時時處處以《廉政準(zhǔn)則》和《廉政守則》的規(guī)定嚴格要求自己，從沒有利用職權(quán)給親屬謀取私利；積極抓好單位黨風(fēng)廉政建設(shè)，當(dāng)好表率，切實管好子女親屬和身邊工作人員，做到清清白白以政，堂堂正正做人。
    雖然在20xx年我做了許多工作，取得了一定成績，但也存在一定的問題。
    一是理論學(xué)習(xí)不夠深入，自覺性不高。
    三是干部職工的整體素質(zhì)和能力仍需要進一步提高；
    四是納稅服務(wù)工作還需進一步加強。
    因此，在今后的工作中，我們要進一步解放思想，搞好調(diào)查研究，創(chuàng)新工作方法，變壓力為動力，發(fā)揮艱苦奮斗的作風(fēng)，知難而進，迎難而上，確保完成市局給我分局下達的各項任務(wù)。
    xx年，我局在市局和縣委、縣政府、縣人大的正確領(lǐng)導(dǎo)下在各有關(guān)部門的大力支持下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)黨的xx屆四中、五中全會精神，積極開展保持共產(chǎn)黨員。
    先進性教育。
    行風(fēng)評議和思想作風(fēng)暨執(zhí)法執(zhí)紀教育整頓活動，按照稅收科學(xué)發(fā)展觀，堅持聚財為國執(zhí)法為民，進一步推進依法治稅，強化科學(xué)管理，加強隊伍建設(shè)，努力構(gòu)建和諧稅收征納關(guān)系，確保了稅收收入的穩(wěn)定增長，為遂平經(jīng)濟的繁榮與穩(wěn)定做出了積極貢獻?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
    一、以組織收入工作為中心，超額完成全年稅收任務(wù)。
    今年，我局繼續(xù)堅持以組織收入工作為中心，認真落實《稅收征管法》、稅收管理員制度、欠稅公告制度、國地稅協(xié)作制度等一系列法律、法規(guī)及規(guī)章制度，嚴格執(zhí)法，規(guī)范管理，使組織收入任務(wù)實現(xiàn)快速穩(wěn)定增長。xx年我局稅收計劃為萬元。為不折不扣地完成縣人大和市局下達的稅收計劃，局黨組認真分析了各種有利和不利因素，切實采取強有力的措施。一是以黨員先進性教育活動為契機，充分發(fā)揮黨員模范先鋒帶頭作用。較好地解決了地稅人員少，征管難度大，征收成本高的問題，提高了征管質(zhì)量和效率。二是合理分配收入計劃。對稅收計劃早分配、早安排，并層層落實收入目標(biāo)責(zé)任制，嚴格考核，把收入進度與工資獎金掛鉤，獎優(yōu)罰劣，激勵先進，保證稅收計劃落到實處。三是借稅收宣傳提高公民納稅意識。通過靈活多樣的稅收宣傳活動，使全民依法誠信納稅的意識有了明顯提高，誠信納稅的觀念不斷深入人心。四是加大稽查查處力度，實現(xiàn)以查促管促收。目前，共完成計劃選案戶，其中開具兩書戶，撤案戶，歸檔戶，查處稅款萬元，稽查入庫萬元。五是加大打擊偷抗稅力度，嚴厲打擊涉稅違法行為，為稅收征管工作保駕護航。全年來，我局共受理涉稅案件起，移送公安機關(guān)戶，刑事拘留人，批捕人，直接追繳稅款萬元，協(xié)助基層單位強制執(zhí)行余戶，協(xié)助追繳稅款近萬元，有力地維護了稅法的嚴肅性。在全局干部職工的共同努力下，止月底，我局共累計完成地方稅收萬元，占年計劃萬元的%，同比增長%，增收萬元，提前天完成全年稅收任務(wù)，并首次突破萬元大關(guān)。同時入庫教育費附加萬元，占年計劃萬元的%，同比增收萬元。
    二、認真開展三項活動，確保隊伍整體素質(zhì)不斷提高。
    我們堅持以人為本，以黨員先進性教育、政風(fēng)行風(fēng)評議和思想作風(fēng)暨執(zhí)法執(zhí)紀教育整頓活動為契機，切實加強班子自身建設(shè)，不斷提高隊伍整體素質(zhì)。
    （一）認真開展黨員先進性教育活動。xx年初，根據(jù)縣委關(guān)于在全縣黨員中開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的工作安排，從月份起，我局組織機關(guān)和城區(qū)全體黨員認真開展了“保先”教育活動。經(jīng)過近個月的集中教育活動，我局圓滿完成了學(xué)習(xí)動員、分析評議、整改提高三個階段的各項工作，取得了明顯效果。通過保持黨員先進性教育活動三個階段的開展，我局人員無論在思想意識、精神面貌還是在實際行動中，基本實現(xiàn)了思想上永葆先進性、作風(fēng)上展示先進性、行動上實踐先進性的開展保先教育活動的目的，為全縣地稅事業(yè)的健康發(fā)展和遂平經(jīng)濟的騰飛提供了不竭的精神動力保障。先進性教育活動中，由于措施得力，成效顯著，被縣委督導(dǎo)組推薦為市級“保先”教育活動先進單位。
    （二）認真開展政風(fēng)行風(fēng)評議活動。上半年，我們以打造地稅機關(guān)依法行政、廉潔高效、勤政為民的良好形象為目標(biāo)，以政風(fēng)行風(fēng)評議為載體，在縣人大的直接支持和幫助下，狠抓作風(fēng)建設(shè)和形象建設(shè)，認真落實“一條龍”服務(wù)、“一站式”辦公和首問負責(zé)制、辦結(jié)制等服務(wù)承諾，簡化辦稅程序，切實解決辦事效率低和辦證難、繳稅難等問題。把辦稅“零距離”，征收“零障礙”，質(zhì)量“零差錯”，信譽“零投訴”，構(gòu)建平等、和諧、互信的新型征納關(guān)系作為主要目標(biāo)，全面推行文明辦稅“八公開”和公開辦稅“八項承諾”，切實改進服務(wù)手段，豐富服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)方式，進一步提升納稅服務(wù)水平，贏得了納稅人的好評，在行風(fēng)評議中，獲得了第二名的較好成績。
    （三）積極開展思想作風(fēng)暨執(zhí)法執(zhí)紀教育整頓活動。下半年，為保持和發(fā)揚我們在行風(fēng)評議中取得的成績，從九月份開始，我們又在全系統(tǒng)內(nèi)認真開展了以“開展教育整頓加強行風(fēng)建設(shè)全力打造地稅機關(guān)良好社會形象”為主體的思想作風(fēng)暨執(zhí)法執(zhí)紀教育整頓活動，把它作為與收入并重的工作切實抓緊抓好，通過精心組織、扎實工作，按照我局《思想作風(fēng)暨執(zhí)法執(zhí)紀教育整頓實施方案》認真開展宣傳發(fā)動、組織集中學(xué)習(xí)、深入自查自糾、認真整改建制等各項工作，切實解決部分干部職工“政治思想不堅定、工作標(biāo)準(zhǔn)不高；工作日中午喝酒、上班期間打牌賭博及無故不上班；有法不依、執(zhí)法不嚴，以言代法、隨意執(zhí)法、執(zhí)法不規(guī)范；辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”以及利用職權(quán)“吃、拿、卡、要、報”等問題，使我局人員的稅風(fēng)稅紀、精神面貌有了進一步好轉(zhuǎn)，執(zhí)法執(zhí)紀水平得以更大提高，形成了執(zhí)法規(guī)范、人心思進、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面，有力地促進了稅收收入的穩(wěn)定增長，教育整頓取得了明顯效果，受到市局檢查組的充分肯定。
    三、積極貫徹落實各項制度，不斷提高征管質(zhì)量和效率。
    （一）實行國、地稅協(xié)作，共創(chuàng)和諧稅收環(huán)境。國、地稅之間本著有利于推進依法治稅、有利于加強稅收征管、有利于方便納稅人的原則，實行了國、地稅稅收協(xié)作制度。國、地稅協(xié)作制度的實行為科學(xué)化、精細化管理奠定了基礎(chǔ)，進一步深化了地稅征管改革，提高了管理的實效性，增強了稅收執(zhí)法的透明度，進一步提升了服務(wù)水平，創(chuàng)造了公平、公正、和諧的稅收環(huán)境。
    （二）實行稅收管理員制度。按照市局工作要求，我們認真實行了稅收管理員制度，為基層所制定《稅收管理員制度》版面副，懸掛于各單位征收大廳，做到了制度上墻。通過稅收管理員制度的實行，加強了稅源管理，明確了管理職責(zé)，強化了稅源監(jiān)控，有效解決了“疏于管理、淡化責(zé)任”的問題。
    （三）組織開展稅源清查。我們在月份制定下發(fā)了《開展地方稅源清查的工作方案》，本著“全面清查，不留死角”的原則，采取主管稅務(wù)機關(guān)全面清查和縣局進行抽查驗收的方式進行。經(jīng)過近一個月的努力，對納稅戶如實、詳盡地進行稅務(wù)登記，基本杜絕稅源管理的盲區(qū)，為實行納稅評估和信息采集、為進一步促進征管資料規(guī)范化、全面落實征管“六率”考核、保證完成全年稅收任務(wù)奠定了良好基礎(chǔ)。
    四、嚴格執(zhí)行稅收政策，推進依法治稅工作深入開展。
    （一）認真開展稅法宣傳活動，建立良好稅收征納關(guān)系。在個人所得稅法宣傳日、月份稅收宣傳月和法制宣傳日，我們采取在城區(qū)召開重點企業(yè)納稅人座談會，在各鄉(xiāng)召開個體納稅戶圓桌座談會，在景區(qū)組織稅收文藝演出隊、在集中場所設(shè)立咨詢臺等多種形式，扎實有效地開展了各種稅法宣傳活動，取得預(yù)期效果，為依法誠信納稅創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。
    （二）積極落實稅收優(yōu)惠政策，推動再就業(yè)工作順利開展。一是廣泛宣傳，送政策上門。二是部門配合，掌握底子。三是嚴格把關(guān)，認真調(diào)查。四是快速審核，審批。五是服務(wù)到位，跟蹤管理。通過以上措施，一年來，我局共審批享受稅收優(yōu)惠政策的下崗職工戶，減免稅金額萬元，同時，辦理其他弱勢群體減免稅戶，減免稅萬元，有力地推動了我縣再就業(yè)工作的順利開展，為和諧社會的構(gòu)建做出了積極貢獻，受到了市政府的表彰。
    （三）嚴格執(zhí)行稅收政策，把好涉稅審批關(guān)。對企業(yè)上報來的各項涉稅事項，我們堅持既要執(zhí)行稅收政策，又要支持企業(yè)長久發(fā)展的原則，既嚴格把關(guān)、認真審核審批，又熱情服務(wù)、提供支持。今年，我局共審核審批各類涉稅事項戶次，其中減免營業(yè)稅戶，金額萬元；財產(chǎn)損失戶，金額萬元；總機構(gòu)管理費戶，金額萬元，有力地支持了企業(yè)的長遠發(fā)展。同時，為使企業(yè)財務(wù)核算進一步規(guī)范，我們隨時掌控企業(yè)財務(wù)狀況，搞好財務(wù)編審，加強了對企業(yè)財務(wù)稅收的管理。
    （四）組織專項檢查清繳工作，促進稅收任務(wù)完成。一是組織了企業(yè)所得稅的匯算清繳工作。抽調(diào)全局業(yè)務(wù)骨干，對全縣企事業(yè)單位xx年度企業(yè)所得稅進行了匯算清繳，共檢查匯算戶，查補稅款余萬元，罰款萬余元。二是開展了發(fā)票專項檢查。有重點地檢查納稅戶戶，其中企業(yè)戶，行政事業(yè)單位戶，發(fā)現(xiàn)發(fā)票違規(guī)戶數(shù)戶，共收取發(fā)票違規(guī)罰款萬余元，有力地打擊了發(fā)票違規(guī)行為。三是組織了房地產(chǎn)稅收專項檢查。按照市局的統(tǒng)一部署，有針對性地對我縣房地產(chǎn)、建筑業(yè)繳納稅收情況進行了檢查，共查補房地產(chǎn)稅收萬元，罰款萬元。既規(guī)范了稅收秩序，又加強了組織收入工作力度。
    （五）規(guī)范稅收工作秩序，做好規(guī)范執(zhí)法年試點工作。一是根據(jù)省、市局工作部署，及時成立由一把手為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對該項工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。二是制定下發(fā)了《xx年規(guī)范稅收秩序工作實施方案》，具體明確檢查、規(guī)范的重點行業(yè)和內(nèi)容及工作程序、工作要求。三是全力做好檢查工作，堵塞征管漏洞。抽調(diào)業(yè)務(wù)素質(zhì)高、能力強的人員組成檢查小組深入各行業(yè)進行檢查，并嚴厲打擊重點行業(yè)的涉稅違法行為，切實規(guī)范稅收征管秩序。四是認真做好與國稅、工商等部門的協(xié)作，實現(xiàn)資源共享。加大聯(lián)合執(zhí)法力度，不斷規(guī)范執(zhí)法行為。五是組織執(zhí)法檢查組，每季度都對基層單位稅收執(zhí)法情況進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時做出相應(yīng)的處理意見，對過錯執(zhí)法的堅決予以撤銷并追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。全年我局共通報批評人次，罰款元，從思想上觸動、教育了基層稅收執(zhí)法人員，進一步提高了地稅人員的法制觀念。以上措施的推行，保證了我局規(guī)范執(zhí)法活動的順利進行，并收到預(yù)期效果，成效明顯，得到了市、省稽查局的肯定，其工作做法和經(jīng)驗材料已被省局上報國家稅務(wù)總局。
    五、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，保持地稅干部隊伍的純潔性。
    （一）狠抓廉政文化建設(shè)。今年，我局投入相應(yīng)的人力、物力，加大了廉政文化建設(shè)力度。主要做了以下工作：（1）布置廉政公益廣告。在院內(nèi)布置了塊寫有廉政警句的宣傳版面。（2）設(shè)立廉政宣傳欄。在辦公入口處設(shè)立兩版印有“廉政監(jiān)督崗”、“廉政承諾”、“廉政警句”、“廉政漫畫”和“廉政世事來回想”為專題的宣傳欄，大力弘揚廉潔辦稅的風(fēng)氣。（3）成立廉政學(xué)習(xí)小組。把《兩個條例》、《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、現(xiàn)實腐敗案例等作為小組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，加強正反兩方面的教育。同時，聘請檢察院、紀委有關(guān)人員上預(yù)防職務(wù)犯罪、廉潔自律課，給同志們思想上敲響警鐘。（4）定期觀看廉政電教片。在三樓會議室配置音像設(shè)施，組織同志們觀看《扭曲的人生李真貪污案剖析》、《任長霞》等正反兩面的電教片，大力弘揚先進典型，鞭策后進，使同志們接受教育、做到警鐘長鳴，防微杜漸。（5）設(shè)立廉政文化閱覽室。準(zhǔn)備了廉政文化方面的書籍、報刊、影視，布置了縣紀委領(lǐng)導(dǎo)饋贈的廉政警句和本單位書法愛好者自書的廉政警句等藝術(shù)作品，創(chuàng)造了濃厚的廉政文化氛圍，使同志們在寓教于樂中深受廉政文化的熏陶。（6）開通廉政建設(shè)網(wǎng)頁宣傳專欄。利用外部網(wǎng)站，開通“廉政建設(shè)”欄目，積極宣傳內(nèi)部廉政文化建設(shè)的有關(guān)情況，并接受外部監(jiān)督，廣納意見和建議，更好地進行勤政、廉政建設(shè)，確保地稅事業(yè)良性、健康發(fā)展。
    （二）實行廉政談話制度。廉政談話制度由縣局紀檢組長和監(jiān)察室人員負責(zé)，廣泛開展對稅務(wù)人員的任前談話、任期談話及戒勉談話，時時掌握每一個稅務(wù)人員的思想動態(tài)，對納稅人、社會反映以及我們在基層調(diào)查了解發(fā)現(xiàn)的問題，都及時對單位負責(zé)人及當(dāng)事人予以談話指正。今年僅任期談話就約談了人次，戒勉談話人次，收到良好效果。
    （三）履行廉政承諾制度。每年在全體人員會議上，黨組發(fā)出向我看齊的倡議，由班子成員和全體科所長，結(jié)合自身工作情況公開進行廉政承諾，自覺接受同志們的監(jiān)督，強化自律意識、做好自我約束。
    （四）執(zhí)行季度匯報制度。要求各科科長、各所所長，對如何開展好本部門、本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作以及自身存在的問題和納稅人反映的意見、建議進行專題匯報，對應(yīng)付了事、反映情況不實、隱瞞不報的一旦縣局調(diào)查落實，給予嚴厲處分。
    （五）做好其他廉政建設(shè)工作。主要是認真落實廉政建設(shè)責(zé)任制、抓好節(jié)日期間防腐和倡廉教育、做好與當(dāng)?shù)丶o檢監(jiān)察部門、檢察院等有關(guān)單位聯(lián)合開展綜合教育活動、認真組織開展黨性黨風(fēng)教育整頓活動、加大廉潔自律工作監(jiān)督力度、大力開展糾風(fēng)和整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境、嚴厲查處違法違紀案件等其他廉政建設(shè)工作。
    我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)，特別是今年以來的廉政文化建設(shè)，受到市局和縣紀委領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，增強了干部職工自覺防腐倡廉意識，形成了“團結(jié)拼搏、務(wù)實進取、清正廉潔、爭創(chuàng)一流”的良好氛圍，同時，也使我局成為了遂平縣廉政文化建設(shè)的樣板單位。
    六、配合政府部門，認真做好其他各項工作。
    一是認真開展“雙創(chuàng)”工作。堅持星期五義務(wù)勞動制，每星期五組織全局工作人員到辦公區(qū)和所包路段參加義務(wù)勞動，黨組成員帶頭參加，率先垂范，以身作則。通過全局人員的共同努力，在雙創(chuàng)活動中我局連續(xù)多次被縣雙創(chuàng)辦在新聞媒體上通報表彰。
    二是認真開展綜治、信訪和平安建設(shè)工作?？h局成立了綜治、信訪和平安建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室、配備了必要的設(shè)施，并與各基層單位簽訂了xx年度社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書，平安建設(shè)及信訪穩(wěn)定責(zé)任書，切實強化責(zé)任意識。全年來我局未發(fā)生一起治安事件，受到縣綜治委的首肯，其做法在全縣綜合治理經(jīng)驗交流會上以經(jīng)驗形式予以傳達，并受到縣直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位的現(xiàn)場觀摩。同時，信訪工作、平安建設(shè)工作等也取得好的成績。
    三是加強檔案管理。配合檔案執(zhí)法檢查工作，今年我局又投入專項資金，加強檔案管理，完善工作制度，并將檔案管理工作納入年終考評范圍，使檔案工作進一步制度化、規(guī)范化。在月日日的全縣檔案執(zhí)法檢查中，受到檢查組的充分肯定，并獲通報表彰。
    四是認真做好計劃生育工作。及時準(zhǔn)確報送有關(guān)數(shù)字、資料，按時組織孕檢，做好育齡婦女思想工作，提倡晚婚、晚育、優(yōu)生、優(yōu)育。全年全局未出現(xiàn)一例違反計劃生育政策的行為。
    五是加大信息工作力度。抽調(diào)年輕干部充實辦公室力量，并加強對信息工作的考核力度，我局信息工作得到明顯改善。
    六是加強精神文明創(chuàng)建活動。響應(yīng)縣委、政府號召，積極捐資開展三夏幫扶、愛心助學(xué)、艾滋病“秋收、麥播”幫扶、水利設(shè)施修復(fù)等活動。加強工會自身建設(shè)，積極參與工會、婦聯(lián)等舉行的各項集體活動，增強愛心和集體榮譽感，取得明顯成績。幫扶工作受到當(dāng)?shù)攸h委政府、群眾的好評，獲迎“三八”、慶“五一”歌詠比賽一等獎，獲“省級衛(wèi)生先進單位”、獲“河南省模范職工之家”榮譽稱號、被推薦為全省地稅系統(tǒng)先進集體等，極大地激發(fā)了干部職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神。
    總之，xx年，我局在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委、人大、政府有關(guān)部門的支持下，各項工作都取得了明顯成績。尤其是自黨員先進性教育活動和政風(fēng)行風(fēng)評議活動開展以來，我局干部職工精神面貌得到了新的改觀，極大地促進了我局各項工作的新進展。成績雖然顯著，但不足仍然存在：如執(zhí)法有時不到位，稅法宣傳覆蓋率較低，經(jīng)費不足，資金困難，干部職工福利比較缺乏等問題，不同程度地影響了地稅工作的順利開展，這些問題還有待于今后工作中加以解決。
    （一）堅持以組織收入工作為中心，確保完成xx年度稅收任務(wù)。
    一是堅持以“三個代表”重要思想和xx屆五中全會精神為指導(dǎo)，認真落實科學(xué)發(fā)展，結(jié)合地稅實際，謀劃好發(fā)展規(guī)劃。
    二是加強收入工作的領(lǐng)導(dǎo)。強化目標(biāo)責(zé)任意識，落實收入目標(biāo)責(zé)任制，認真開展稅收調(diào)研，及時分析解決收入工作中存在的問題，保障收入工作的順利進行。
    三是加強對重點稅源的日常管理。深入實地了解重點企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營和銷售情況，監(jiān)測收入形勢，做好稅款入庫的監(jiān)控工作，隨時掌握稅源變化情況，做到心中有數(shù)、有的放矢。
    四是積極涵養(yǎng)稅源，培植新的經(jīng)濟增長點。積極協(xié)助各級地方政府，出謀劃策，繼續(xù)落實好稅收優(yōu)惠政策，為下崗職工和企業(yè)解決實際困難，并努力服務(wù)好招商引資工作，培植出新的經(jīng)濟增長點，為稅收收入的持續(xù)增長提供動力。
    （二）強化干部隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
    一是建立“保先”教育長效機制，繼續(xù)抓好思想政治工作，切實加強基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。以思想教育為重點，通過建立“保先”教育長效機制，深入開展以實踐“三個代表”重要思想和xx屆五中全會精神為主要內(nèi)容的實踐活動，達到深刻解剖自己、交流思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、嚴明紀律，提高地稅隊伍的整體素質(zhì)、進一步增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    二是切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓工作落實。嚴格按照市局要求，凡是上級單位部署的各項任務(wù)，要及時準(zhǔn)確分配到各科室，具體到人，嚴格按照時限要求辦理，特別是有上報及反饋情況要求的工作，在規(guī)定的時間內(nèi)妥善辦理完畢，貫徹落實到位。
    三是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，細化、量化、硬化各項目標(biāo)，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部第一責(zé)任人的規(guī)定，哪里人員出現(xiàn)了違紀問題，哪里的領(lǐng)導(dǎo)負主要責(zé)任。
    四是以行評和教育整頓工作為契機，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，為樹立地稅機關(guān)良好形象盡職盡責(zé)。
    （三）全面加強征管和稅政建設(shè)。
    一是深化稅收管理員制度的落實，加大對稅收管理員的監(jiān)督、培訓(xùn)和考核力度。完善國地稅協(xié)作及與工商聯(lián)席制度，擴大國地稅、工商協(xié)作范圍，全面提高征管質(zhì)量和效率。
    二是繼續(xù)完善征管檔案規(guī)范化管理，嚴格征管質(zhì)量目標(biāo)考核，抓緊、抓好、抓出實效。
    三是繼續(xù)做好殘疾人代征保障金工作，加強領(lǐng)導(dǎo)和宣傳，確保xx年度實現(xiàn)新突破。
    四是加強縣鄉(xiāng)公路等建設(shè)項目稅收征管工作，確保各項稅收及時足額入庫。
    五是強化稅收稽查，堵塞稅收漏洞。繼續(xù)集中力量抓好大案要案的查處和各類專項、專案、日常檢查，堅持依法治稅，規(guī)范稽查程序，凈化納稅環(huán)境。
    六是加強票證管理，加大發(fā)票宣傳力度，搞好發(fā)票日常和專項檢查工作，規(guī)范行業(yè)管理，嚴厲打擊發(fā)票違法案件，實行以票控稅，堵塞稅收漏洞。
    七是搞好稅收與征收、管理、計會、微機開發(fā)應(yīng)用相結(jié)合，加強工作協(xié)調(diào)，充分運用現(xiàn)代化管理的科技手段，提高征管水平。
    八是加大縣局、鄉(xiāng)所微機聯(lián)網(wǎng)建設(shè)步伐，力爭xx年初實現(xiàn)全系統(tǒng)無紙化辦公，同時注意搞好辦公自動化培訓(xùn)，提高科技辦稅能力。
    九是認真采取措施確保稅務(wù)登記證的換發(fā)和新征管軟件的順利運行工作。
    （四）加強法制建設(shè)，提高執(zhí)法水平。
    一是依法行政，認真落實執(zhí)法責(zé)任制，切實提高地稅執(zhí)法水平。
    二是加強地稅系統(tǒng)內(nèi)部審計工作，規(guī)范內(nèi)部執(zhí)法行為。
    三是加強部門配合，努力健全新形勢下稅收司法保障體系，不斷改善凈化地稅執(zhí)法環(huán)境。
    （五）積極組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的社會活動。
    一是抓好日常稅法宣傳活動，推動稅法宣傳活動向縱深方向發(fā)展，具體化、日常化，真正發(fā)揮宣傳效果。
    二是積極配合上級布置的各項活動，包括綜合治理、平安建設(shè)、信訪工作等，做到積極參與不棄權(quán)，力爭取得好成績。同時響應(yīng)縣委、政府的各項活動，擴大地稅影響，樹立地稅新形象。
    三是經(jīng)常組織開展健康向上的社團活動，開拓地稅人員的視野，全面提高地稅人員的專業(yè)技能素質(zhì)、政治思想素質(zhì)、思想道德素質(zhì)。
    （六）進一步加強地稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)。
    精神文明建設(shè)是地稅系統(tǒng)一項常抓不懈的工作，必須進一步充分認識加強精神文明建設(shè)的重要意義，增強工作信心，力爭使我局的精神文明建設(shè)來年再上新臺階，為推動我局各項工作提供精神動力和智力支持。
    201x年，xx市地稅局牢記“為國聚財、為民收稅”的使命，緊抓“管理轉(zhuǎn)型、服務(wù)升級”的主線，向著“更高跨越、更快超越、更加卓越”的目標(biāo)，組織稅費收入，推動管理創(chuàng)新，服務(wù)經(jīng)濟民生，各項工作快速推進，協(xié)調(diào)發(fā)展。在系統(tǒng)內(nèi)外組織的各類考評中，市地稅局受到表彰57次，被評為“全省地稅系統(tǒng)績效考評優(yōu)秀單位”、“xx市政府目標(biāo)管理先進單位”、“xx市直第七屆文明單位”，成功申報“xx市第七屆文明單位”和“安徽省第十屆文明單位”。
    一、圍繞中心，促收履責(zé)，圓滿完成全年收入計劃。
    全市地稅系統(tǒng)累計組織稅費收入85、9億元，同比增收11、6億元，增長15、6%，其中：地方稅收59、8億元，同比增收8、7億元，增長17、1%，完成全年計劃的103、6%；組織各項費金26、2億元，同比增收2、9億元，增長12、4%。其中社會保險費收入24、1億元，同比增收2、6億元，增長12、2%。
    面對經(jīng)濟下行和結(jié)構(gòu)性減稅影響，全市地稅收入經(jīng)歷了超乎尋常的壓力和考驗。全局上下攻堅克難，奮力拼搏，順利完成全年收入目標(biāo)。一是強抓計劃管理，按月分解，按旬調(diào)度，強化過程管理，動態(tài)跟蹤目標(biāo)落實情況，增強計劃的導(dǎo)向性。二是狠抓重點稅源，全市616戶企業(yè)納稅數(shù)額超百萬元，比去年同期增加89戶，入庫稅收31、6億元，占稅收總量（含兩稅）的52、8%。三是力抓“兩稅”征收，契稅和耕地占用稅入庫10、1億元，同比增收2、8億元，增長38、4%，高于稅收平均增幅23個百分點，占當(dāng)期稅收總量的16、3%、增量的24、2%。四是同抓費金管理，積極推廣個人持卡繳費工作，全市制卡78446張，占全市近10萬靈活就業(yè)人員的近80%，發(fā)卡56749張，扣繳社保費2、8億元。
    二、融入大局，主動作為，積極服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展。
    自覺服從和服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，充分發(fā)揮地稅職能作用，全面落實各項稅收優(yōu)惠政策，主動減輕納稅人負擔(dān)，幫助企業(yè)渡過難關(guān)。全市地稅通過落實高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠、下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收優(yōu)惠、城鎮(zhèn)土地使用稅困難性減免、社保費緩降等各項稅收（社保）優(yōu)惠政策，為納稅人減負7、8億元。一是落實稅收優(yōu)惠政策。為421戶企業(yè)政策性減免企業(yè)所得稅2、5億元；為120戶困難性企業(yè)減免城鎮(zhèn)土地使用稅1329萬元；為60670戶未達起征點納稅人減免個人所得稅3590萬元；為9戶高新技術(shù)企業(yè)減免企業(yè)所得稅2534萬元，對16戶技術(shù)研發(fā)企業(yè)減免稅收1974萬元。二是當(dāng)好地方發(fā)展參謀。印制《支持民營經(jīng)濟發(fā)展稅收政策80條》，免費發(fā)放萬余份。做好市委、市政府及相關(guān)部門征求意見稿反饋工作，分析周邊和同等城市土地使用稅情況，向上級部門提出了提高城鎮(zhèn)土地使用稅稅額標(biāo)準(zhǔn)的建議。三是做好“營改增”擴圍工作。移交廣播影視作品制作、播映、發(fā)行和郵政業(yè)納稅人信息70戶。同時開展?fàn)I改增改革調(diào)研，就營改增對我市財政和地方稅收的影響，做出分析，提出建議。四是完善所得稅管理。匯算企業(yè)3358戶，匯算面達100%，匯算應(yīng)納所得稅52217萬元，補繳企業(yè)所得稅8651萬元。做好年所得12萬元以上納稅人自行納稅申報工作，累計受理746人，同比增加294人，增長65%，扣繳稅額2767萬。制定《股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得個人所得稅征收管理暫行規(guī)定》，926人次辦理股權(quán)變更個稅申報，同比增加634人次，入庫稅款520萬元。五是推進土地增值稅清算。跟蹤問效土地增值稅預(yù)征和清算情況，針對問題，督查整改。全年入庫土地增值稅3、46億元，同比增收9203萬元，增長36、2%。
    三、貼近征管，規(guī)范執(zhí)法，深度拓展依法治稅經(jīng)緯。
    創(chuàng)新稅收執(zhí)法理念，將司法“無罪推定”原則運用到稅收執(zhí)法領(lǐng)域，提出“柔性執(zhí)法”理念。一是強化行政指導(dǎo)。以行政建議、行政警示等管理方式推進依法治稅，制定《xx市地稅系統(tǒng)行政指導(dǎo)實施方案》，明確稽查系列和管理系列的具體工作規(guī)范和操作流程，制發(fā)相關(guān)文書，選擇部分分局的房地產(chǎn)行業(yè)和工業(yè)企業(yè)先行試點，探索稅收法制工作的新路徑。二是加強稅收法制建設(shè)。開展行政審批和行政處罰案卷自查，舉辦“稅收工作與日常生活中的法律問題”專題講座，嚴把規(guī)范性文件制定審核關(guān)，修訂稅收執(zhí)法崗位職責(zé)規(guī)范，初步建立基于風(fēng)險管理、支撐稅源專業(yè)化管理的稅收執(zhí)法責(zé)任制體系。三是突出稅務(wù)稽查。對駕駛培訓(xùn)機構(gòu)、小貸公司、典當(dāng)行、擔(dān)保公司等開展專項檢查，累計檢查282戶，查補13461萬元，其中：稅款10027萬元，滯納金549萬元，罰款2884萬元，處罰率38%；已入庫10982萬元，入庫率100%。繼續(xù)打擊發(fā)票違法犯罪活動，查處違法企業(yè)123戶，查獲非法票據(jù)5439份，涉稅金額12633萬元。四是深化稅收宣傳。召開“納稅信譽a級企業(yè)代表懇談會”，編印《促進民營經(jīng)濟發(fā)展稅費優(yōu)惠政策宣傳手冊》，解讀納稅咨詢熱點，舉辦地稅杯乒乓球聯(lián)誼賽，開展了“我的稅爸爸（媽媽）”誦讀演講比賽。
    四、深化改革，銳意創(chuàng)新，全面夯實稅收工作基礎(chǔ)。
    印發(fā)《關(guān)于進一步推進創(chuàng)新工作的意見》，實施工作創(chuàng)新常態(tài)化管理，制定16個創(chuàng)新項目書，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、承辦單位和責(zé)任人員，保障每個項目有力有序有效開展。一是順利上線大集中系統(tǒng)。抓好內(nèi)外培訓(xùn)，全系統(tǒng)950人參訓(xùn)，占總?cè)藬?shù)的80%；13628戶納稅人參訓(xùn)，占網(wǎng)上申報戶的90%。清理數(shù)據(jù)25、9萬條，核對編碼記錄1、2萬條，設(shè)置崗位代碼2419條，建立崗位與人員對應(yīng)關(guān)系6186個。采集公有和私有編碼1、2萬條，上報建安、房地產(chǎn)項目1584戶，整理工會經(jīng)費賬戶信息10條。在多方努力和全員參與下，11月4日，大集中系統(tǒng)在我市成功上線。二是深化稅源專業(yè)化管理。強化報表采集支撐評估，通過雙平臺采集納稅人財務(wù)報表36706份，同比增加13498份。利用第三方涉稅信息實施評估，制發(fā)《綜合治稅分析平臺涉稅信息推送處理通知單》，比對差異額信息4339戶，推送“三稅”比對差異額11446萬元。三是拓展網(wǎng)上稅務(wù)局建設(shè)。全市網(wǎng)上申報戶為15888戶，網(wǎng)上申報戶占全部企業(yè)戶數(shù)的99、39%，比去年新增3461戶。通過網(wǎng)上申報系統(tǒng)入庫稅費收入734257、71萬元，占全市稅收總收入的85、58%；全市批量代扣戶10242戶，批量代扣戶占全市雙定戶的99、9%。通過銀行批量代扣征收稅費8660、86萬元，占全市雙定戶入庫稅費收入的91、95%。四是推進現(xiàn)代化分局創(chuàng)建。印發(fā)推進方案，明確4個分局創(chuàng)建省級先進單位，12個分局創(chuàng)建市級先進單位。對全市地稅系統(tǒng)征管系列所有省級先進達標(biāo)單位、部分市級先進達標(biāo)單位、201x年省級先進創(chuàng)建單位進行在線監(jiān)測。組織考核組對15個申報創(chuàng)建的基層分局進行考核，推薦2個分局參加全省16個競爭性指標(biāo)考核，4個分局參加市級先進單位驗收。五是開展微電影創(chuàng)作活動。以“我身邊的感動”為主題，通過微電影形式，集中展示稅收執(zhí)法、納稅服務(wù)、文明創(chuàng)建、隊伍管理等工作，對內(nèi)弘揚了正氣，對外傳播了文明。全系統(tǒng)全年累計拍攝紀實類作品15部，故事類作品8部，其中12部作品在評選活動中獲獎，8名演員被評為優(yōu)秀演員。
    五、完善體系，改進模式，著力升級納稅服務(wù)能力。
    圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收”主題，推進現(xiàn)代納稅服務(wù)體系建設(shè)，著力提高納稅滿意度和稅法遵從度。一是開展標(biāo)準(zhǔn)化辦稅廳建設(shè)。制定《xx市地稅系統(tǒng)辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化管理制度》，梳理10項辦稅服務(wù)制度、7項內(nèi)部管理制度、4項辦稅廳人員行為規(guī)范。按照“窗口受理、后臺復(fù)核、內(nèi)部傳遞、辦結(jié)、窗口出件”的要求，加強辦稅服務(wù)廳內(nèi)部各崗位之間、辦稅服務(wù)廳與主管地稅機關(guān)之間、辦稅廳與其他部門之間的工作銜接與業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)。二是深化納稅人學(xué)校建設(shè)。掛牌成立市地稅局納稅人學(xué)校和開發(fā)區(qū)分校。建立由100人組成的納稅人學(xué)校兼職老師人才庫，全年共開展培訓(xùn)278場次，培訓(xùn)納稅人17170人次，分發(fā)資料48800份。三是完善咨詢平臺建設(shè)。利用辦稅廳窗口、12366熱線、網(wǎng)站納稅咨詢欄目，為納稅人提供咨詢服務(wù)。建立納稅咨詢熱點、難點問題收集公布制度，定期在地稅網(wǎng)站公布。編印《納稅咨詢熱點問答》2萬冊，向納稅人免費發(fā)放。四是規(guī)范稅收管理員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。制定《xx市地稅系統(tǒng)稅收管理員崗位納稅服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)考核體系》，將稅收管理員日?；顒臃譃椋旱怯?、管理、申報、征收、評估和檢查等6個環(huán)節(jié)21個征管項目，明確每一個項目的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。市局以縣區(qū)局為單位，對稅收管理員崗位納稅服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況開展綜合督查。五是開展“四零服務(wù)”競賽活動。以“服務(wù)受理零推諉、服務(wù)方式零距離、服務(wù)質(zhì)量零差錯、服務(wù)結(jié)果零投訴”為標(biāo)準(zhǔn)，開展“四零服務(wù)”競賽活動，11名同志在競賽中受到表彰。
    六、挖掘潛力，激發(fā)活力，不斷加強人力資源建設(shè)。
    按照“政治堅定、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為”的總體要求，教育、培養(yǎng)、選拔和激勵干部。一是加強黨的建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，開展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，推進“百千萬工程”，召開建黨92周年紀念大會，表彰先進，講授黨課，舉辦了“學(xué)習(xí)新黨章、貫徹xx大”知識競賽活動。二是強化教育培訓(xùn)。先后在xx稅校、福建稅校、哈爾濱工大、浙江大學(xué)，開展企業(yè)會計準(zhǔn)則培訓(xùn)、房地產(chǎn)建安稅收培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)提升研修、稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全系統(tǒng)400余名干部參訓(xùn)。三是建立市級人才庫。下發(fā)《xx市地稅局市級專業(yè)人才庫建設(shè)管理辦法（試行）》，明確人才庫建設(shè)的總體要求、部門職責(zé)、選拔程序、日常管理、使用培訓(xùn)等內(nèi)容，通過縣區(qū)局推薦、部門審核、人才領(lǐng)導(dǎo)小組評定、公示等程序，14類人才154名干部職工入庫。四是深化文明創(chuàng)建。參與全市“五城同創(chuàng)”，體現(xiàn)部門擔(dān)當(dāng)；開展學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)，創(chuàng)優(yōu)隊伍形象；舉辦4期地稅道德講堂，承辦xx市道德總堂；加強興趣小組管理，豐富職工文體生活；開展讀書心得交流評比活動，建設(shè)書香機關(guān)。通過一系列活動，增強了系統(tǒng)的凝聚力和向心力，培育了職工的歸屬感和認同感。
    七、多管齊下，懲防并舉，不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    認真落實中央八項規(guī)定，深化黨風(fēng)廉政教育，扎實推進廉政風(fēng)險防控，深入開展專項治理，加強效能建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，取得了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新成效。一是創(chuàng)新廉政教育方式。邀請xx市檢察院宣講團成員，為全系統(tǒng)160名干部職工作預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座。召開全市地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)報告會，省地稅局黨組成員、紀檢組長方學(xué)軍親自主講。集中觀看最新反腐倡廉警示教育片，人人撰寫教育心得。召開稅檢聯(lián)席會議，通報案件查辦信息，深化預(yù)防職務(wù)犯罪教育。二是狠抓專項治理活動。先后開展稅收執(zhí)法和服務(wù)突出問題集中治理、干部住房專項清理、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商情況專項清理、會員卡專項清理等活動。通過自查自糾、集中查擺、著力整改，進一步規(guī)范了稅收執(zhí)法和服務(wù)行為。三是防控廉政風(fēng)險。重新編寫《廉政風(fēng)險防控一覽表》，列舉廉政風(fēng)險點77個、風(fēng)險防控措施246條。開展廉政風(fēng)險防控“回頭看”活動，對防控措施落實情況，長效機制建設(shè)情況，信息化防控情況、廉政風(fēng)險防控效果等進行專項檢查。按月進行廉政風(fēng)險防控自測監(jiān)測，形成人人參與、全員防控的良好局面。四是強化內(nèi)部審計。開展財務(wù)收支審計項目13個，經(jīng)濟責(zé)任審計項目26個，基建決算審計項目13個，大宗物品采購監(jiān)督14個，專項審計調(diào)查2個，后續(xù)審計48個，提出問題179個，提出審計意見或建議274條。
    201x年工作取得了很多成績，但仍存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)：一是收入工作中不確定的因素較多，在經(jīng)濟和政策環(huán)境復(fù)雜多變的情況下，計劃和稅源的矛盾仍然十分突出；二是基礎(chǔ)工作中不扎實的部位需要強化，創(chuàng)新與突破的任務(wù)仍然較重；三是干部隊伍中不遵守紀律的現(xiàn)象時有發(fā)生，制度與執(zhí)行的落差仍然存在。
    201x年，xx市地稅局在xx屆三中全會精神指引下，按照省局和市委、市政府部署，更加突出稅收質(zhì)量，更加突出固本強基，更加突出納稅服務(wù)，更加突出和諧發(fā)展，凝聚力量，改革創(chuàng)新，向著稅收現(xiàn)代化目標(biāo)闊步前進。
    地稅局年度工作總結(jié)報告篇八
    20__年,__市地稅局在市委、市政府和省地稅局的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞組織收入和服務(wù)發(fā)展大局，深入推進政務(wù)公開（政府信息公開），不斷創(chuàng)新公開形式,拓展公開內(nèi)容,升級公開平臺,著力打造“陽光地稅”，各項工作取得積極成效。
    為深入推進政務(wù)公開（政府信息公開）工作，建立了由市局辦公室牽頭負責(zé),各科室團結(jié)協(xié)作的政務(wù)公開日常工作機制，并配有2名兼職人員。按時制定工作計劃，定期召開專題會議，落實工作措施，解決實際問題；按規(guī)定及時報送政府信息公開報表，定期編制依申請公開目錄；完成門戶網(wǎng)站與政府信息公開網(wǎng)的“整合”與改版升級。
    全面落實《__市地稅局政府信息公開保密審查辦法》，規(guī)范保密審查程序和責(zé)任。嚴格落實《__市地方稅務(wù)局公文類政府信息公開管理暫行辦法》，對市地稅局在履行職責(zé)過程中形成的具有法定效力和規(guī)范體式的文書，按公文類政府信息公開屬性分為“主動公開”“依申請公開”和“不予公開”三本站類，每件公文均明確其政府信息公開屬性。主動公開涉稅信息，內(nèi)容涵蓋地稅工作動態(tài)、稅收收入、日常征管、政策法規(guī)等方面。嚴格落實國家稅務(wù)總局發(fā)布的《涉稅信息查詢管理辦法》，統(tǒng)一規(guī)范外部門或個人查詢納稅涉稅保密信息的程序和操作規(guī)定,維護納稅人合法權(quán)益，確保信息公開及查詢合法、合規(guī)。每月定期發(fā)布主動公開信息、編制依申請公開目錄，按時報送總結(jié)和年報。
    一是突出行政決策公開。堅持依法科學(xué)民主決策,著力建立健全體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民要求的決策機制，增強行政決策透明度和公眾參與度。嚴格落實重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作“三重一大”決策程序和集體決策制度，嚴格執(zhí)行局長辦公會會議紀要制度,形成的會議紀要涉及局內(nèi)事務(wù)的向全體干部職工公開,涉及納稅人事務(wù)的制度和文件，向廣大納稅人公開。
    二是突出行政權(quán)力公開。緊抓地稅行政權(quán)力清單動態(tài)調(diào)整，更新稅務(wù)行政審批目錄清單，推出地稅公共服務(wù)事項清單，最大限度方便納稅人,最大程度提高地稅服務(wù)水平。根據(jù)稅收法律法規(guī)“立改廢釋”、銜接上級部門取消下放權(quán)力事項情況,依法調(diào)整稅務(wù)行政權(quán)力清單，由過去36項調(diào)減為34項。更新稅務(wù)行政審批目錄清單，對外發(fā)布更新后的稅務(wù)行政審批目錄清單，僅保留5項稅務(wù)行政許可，其它非許可類審批項目依法一律取消。推出公共服務(wù)事項清單。根據(jù)市編辦統(tǒng)一部署，向社會公開地稅部門公共服務(wù)事項目錄，包括稅務(wù)登記證件遺失補辦、舉報獎勵辦理、納稅證明開具、涉稅信息查詢等13項公共服務(wù)事項。
    三是突出辦稅公開。以納稅人需求為導(dǎo)向，以落實納稅服務(wù)規(guī)范和推進便民辦稅春風(fēng)行動為主線，推出11類44項便民措施，公開8類25項便民辦稅承諾，多舉措提高辦稅效率、打造服務(wù)品牌。成功搭建實體、網(wǎng)上、自助“三位一體”辦稅服務(wù)平臺，開啟“同城通辦”服務(wù)新模式。實現(xiàn)6大類52個事項“同城通辦”，3大類12個涉稅事項的“全省通辦”服務(wù)。
    20__年，市地稅局在市政府信息公開網(wǎng)發(fā)布各類信息150余條，政府信息公開網(wǎng)站與門戶網(wǎng)站信息公開專欄頁面訪問量達488382人次。
    20__年，市地稅局將堅持依法行政，繼續(xù)深入貫徹《條例》及省市有關(guān)文件精神，按照“以公開為原則，不公開為例外”的原則，著力推進社會各界和廣大納稅人密切關(guān)注的信息予以公開，不斷深化公開內(nèi)容，拓展公開渠道，提升公開質(zhì)量，著力發(fā)揮政務(wù)公開服務(wù)發(fā)展、服務(wù)納稅人的作用。
    地稅局年度工作總結(jié)報告篇九
    學(xué)年處我校及時召開教研組，年級組，班主任會議，確定我校教學(xué)質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，并按上級要求實施學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)包抓年級制度，全體教師樹立質(zhì)量意識，目標(biāo)明確，干勁十足。
    學(xué)期初，修訂并完善了各類教學(xué)質(zhì)量管理制度，特別是《教師績效工資實施方案》和《年度考核方案》對常規(guī)教學(xué)的每一環(huán)節(jié)都實施量化，充分體現(xiàn)了以人為本的理念。
    2、堅持科學(xué)管理，努力使學(xué)校走上民主科學(xué)的軌道，各種制度的實施，都在教師完全認可的前提下實施，制度的落實，教導(dǎo)干事全部負責(zé)，存在問題及時提出改正意見。
    扎實培養(yǎng)了一批教學(xué)骨干教師和學(xué)科帶頭人，通過組織教師開展匯報課、示范課、優(yōu)質(zhì)課活動，取得了豐碩的成果，劉小平、張佳萍、倪玉峰老師被評為“教學(xué)能手”。
    2、緊抓教學(xué)質(zhì)量不放松，實施單元過關(guān)、月考制度，經(jīng)過共同努力，成功培養(yǎng)了?？档?5名學(xué)生進入高一級學(xué)校學(xué)習(xí)。
    3、開展教研活動，轉(zhuǎn)變教法促進質(zhì)量提高，姜瑛、宋軍峰教老師的教具制作受到縣上表彰，閆婷、吳淑芳等9位老師所任學(xué)科教學(xué)在縣上質(zhì)量評比中獲得優(yōu)異成績，受到學(xué)校表彰獎勵。
    4、重視教師培養(yǎng)和學(xué)歷提高，鄭雪麗、郭任婷、閆婷等3名教師參加省、縣級教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，夏玉、趙冬梅2位老師獲得本科學(xué)歷；劉玉柱、王宏亮、寇亞麗老師的教學(xué)論文在各級刊物發(fā)表。
    5、重視特長生培養(yǎng)，正常開設(shè)體音美課程，想辦法調(diào)整老師，我們組建了體育鍛煉隊、音樂培養(yǎng)組、美術(shù)訓(xùn)練組，一批體音美專長學(xué)生得到專業(yè)化訓(xùn)練，適時舉辦春季運動會、元旦越野賽，慶“七一”文藝匯演、迎元旦文藝匯演。使學(xué)生的特長得到培養(yǎng)。
    6、開展“差生轉(zhuǎn)化“和”學(xué)困生幫扶“工作，本學(xué)期七、八、九年級教師分別確定了30名幫扶學(xué)生對象，責(zé)任到人，包抓目標(biāo)明確、效果顯著。
    7、重視期中考試和質(zhì)量分析，及時召開家長會，了解學(xué)生各方面情況。
    8、對學(xué)生進行學(xué)習(xí)行為習(xí)慣養(yǎng)成和學(xué)習(xí)方法教育，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。
    9、重視遠教工作，充分發(fā)揮遠教作用，遠教教師工作認真負責(zé)，天天起床第一件事就是打開資源衛(wèi)星下載裝置，下載資源，抽出時間，及時刻錄，整理編目錄，以供全體教師使用；扎實培訓(xùn)畢業(yè)生，提高為農(nóng)服務(wù)水平；鼓勵教師利用多媒體上課，豐富課堂內(nèi)容，提高從教水平。
    10、發(fā)揮實驗教學(xué)的作用，開展分組實驗、演示實驗、自制教具完成實驗，讓學(xué)生在實驗中發(fā)現(xiàn)規(guī)律，發(fā)現(xiàn)定律，體驗成功的喜悅，培養(yǎng)良好道德情操和學(xué)習(xí)興趣。
    11、圖書管理人員，管理規(guī)范，克服困難，充分利用課余休息時間（每周一、四兩次），盡最大可能地開放圖書室，豐富學(xué)生知識視野，拓寬見識，極大地促進學(xué)生各科的學(xué)習(xí)。
    按上級要求開設(shè)安全課，及時檢查安全教案、作用，充分利用例會，班團活動時間開展安全教育收效良好。
    總之，一年來，各項工作都開展有序，取得了一定的實效，在新的一年里，我們教導(dǎo)處人員，一定實施高標(biāo)準(zhǔn)，嚴要求，科學(xué)的管理，促進我校教育教學(xué)質(zhì)量大幅度提高。
    地稅局年度工作總結(jié)報告篇十
    回首2005年，是分局極具挑戰(zhàn)性的一年，也是我們?nèi)w干部職工奮力拼搏取得重大成績的一年。一年來,在縣局和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣局工作的總體要求，分局干部職工認真貫徹黨的十六大會議精神，以開展黨員先進性教育活動為契機，認真學(xué)習(xí)、查找問題抓整改；以稅費精細化管理為中心，強化征管、依法治稅、創(chuàng)新思維；以愛崗敬業(yè)的進取精神，與時俱進、開拓創(chuàng)新、扎實工作；以求真務(wù)實的工作作[范文搜網(wǎng)-http://]風(fēng)，真抓實干，團結(jié)拼搏，使各項稅收收入任務(wù)取得了歷史性的突破，年入庫稅收收入4177萬元、社保費收入996萬元，圓滿地完成了縣局分配的各項工作目標(biāo)。我們主要作了以下工作：
    一、認清形勢，在強化認識上求突破。
    今年的稅費計劃增幅之高、任務(wù)之重、完成難度之大在我們分局是前所未有的?！练志质莻€點多面廣（原六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)）戰(zhàn)線長、稅源差的農(nóng)村分局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分個體戶納稅意識淡薄，市場疲軟，經(jīng)濟環(huán)境差，主體稅源煤炭行業(yè)生產(chǎn)不穩(wěn)，2005年煤礦無一戶正常運行轉(zhuǎn)，全年共停產(chǎn)達6個月之久，百分之七十的礦縣、縣政府要求整改，整改期間不許出煤，整改期限為2年，加之煤炭監(jiān)控站、卡撤銷以后，30的煤礦產(chǎn)量難以控制，分局骨干稅源嚴重滑坡，面對這樣嚴峻的稅收形勢，分局班子統(tǒng)攬全局，審時度勢，正視現(xiàn)實，理清工作思路，采取了強有力的收入工作措施，提出了向征管要稅源，向改革要稅源，向考核要稅源，有效地彌補了主體稅源的不足，努力做到三個到位，實現(xiàn)了稅收收入總量和質(zhì)量的提高。
    首先，確保思想認識到位。思想決定行動，思路決定出路。思想不解放，認識上不去，必然導(dǎo)致顧慮重重，患得患失，放不開手腳，思路不明確，必然缺乏奮斗目標(biāo)和工作動力。為此，分局多次召開收入工作專題會，客觀分析稅收形勢，摸清稅源現(xiàn)狀，充分認識有利條件和不利因素，號召大家克服困難，堅定信心，頑強拼搏，努力工作，打好收入攻堅戰(zhàn)，以完成收入任務(wù)的實際行動來支持地方經(jīng)濟建設(shè)，樹立地稅部門的形象。使大家進一步堅定了抓收入、促進度的信心和決心，以飽滿的精神、高昂的斗志投入到了稅費征管中，為完成稅費收入任務(wù)打下了堅實的思想基礎(chǔ)。
    其次，確保任務(wù)落實到位。年初，我們在上級未下達收入任務(wù)之前，不等不靠，提前安排任務(wù)，牢牢抓住組織收入的主動權(quán)。同時，我們按照縣局分配的任務(wù)基數(shù)，對2004年度的稅收任務(wù)完成情況進行了分析，找出了稅收增減變化的因素，并以此為依據(jù)，對各組2005年稅費任務(wù)進行了分解，再由征收組分解到專管員和納稅戶，實現(xiàn)了千斤重擔(dān)眾人人挑。
    其三，確保工作措施到位。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，由我負責(zé)分局全面跟蹤，包保一組和綜合組稅費收入工作，由副局長×××同志負責(zé)包保三組稅費收入工作，由副局長×××同志負責(zé)包保三組稅費收入工作。工作細化到月，月前詳細做規(guī)劃，月中認真搞征收，月末扎實抓入庫，做到稅收任務(wù)一月一安排、一月一檢查，一月一考核。二是建立健全各項管理制度，年初我們制定完善了《機構(gòu)管理制度》、《車輛安全管理制度》、《支部學(xué)習(xí)制定》等十二項制定和六項崗位職責(zé)。使人人責(zé)任明確，任務(wù)明確。
    二、分兵把守，在強化責(zé)任上求突破。
    扎實的工作作風(fēng)是我們完成各項任務(wù)的重要保證。結(jié)合當(dāng)前開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我們查找分局征管中存在的不足抓整改，把精力集中到征收上，把本領(lǐng)用在征管上，把責(zé)任放在行動上。
    （一）在強化責(zé)任上下功夫。一是合理進行崗位輪換。分局根據(jù)干部工作能力、政治素質(zhì)，對轄區(qū)干部進行了調(diào)整，對分局部分干部進行了崗位輪，從而促使了干部愛崗敬業(yè)的精神，提高了工作責(zé)任心。二是稅費任務(wù)下達后，分局及時與各組簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任狀，分局在縣局考核分局稅費任務(wù)的基礎(chǔ)上進行了二級考核，將收入任務(wù)完成情況與征收人員、包組人員的獎金掛鉤，按月考核，連帶獎懲，形成了全員抓收入、保進度的局面，極大的調(diào)動了干部職工完成任務(wù)的主動性和積極性。要求各組及時掌握稅源變化情況，合理完成稅收任務(wù)，做到進度不空檔，淡季不短收。
    地稅局年度工作總結(jié)報告篇十一
    (一)制定信息工作考評辦法，規(guī)范信息的報送程序，明確工作任務(wù)，提高干部職工的撰寫信息的積極性。
    (二)進行信息知識培訓(xùn)，年度計劃對干部職工進行一次信息相關(guān)知識的培訓(xùn)。主要是結(jié)合“學(xué)、練、競、考”的學(xué)習(xí)計劃，在網(wǎng)上進行講解和考試，提高信息工作人員的撰寫水平。
    (三)及時轉(zhuǎn)發(fā)，傳達上級的路線、方針、政策以及階段性重點工作的要求，主要達到目的要求等，為干部職工提供信息報送要點，增強信息工作的針對性。
    (四)不失時機地介紹兄弟單位的信息工作經(jīng)驗，及時通報信息工作好的做法及存在問題，促進信息工作順利開展。
    (一)制定年度目標(biāo)考評辦法。待市局目標(biāo)考評辦法下發(fā)后，參照有關(guān)內(nèi)容和要求，制定縣局切實可行，便于操作的考評辦法。使目標(biāo)考評切實起到監(jiān)督制約，促進工作的目的。
    (二)積極實行每月考評辦法，每月月初督促各科室，稽查分局報送上月份對基層單位的考評結(jié)果和下月份的考評內(nèi)容，及時地進行通報和獎懲兌現(xiàn)。
    (三)適時地進行實地考評，找準(zhǔn)問題，促進工作。
    (一)舉辦公文知識培訓(xùn)，使干部職工掌握公文的寫作要求，提高寫作水平，結(jié)合“學(xué)、練、競、考”活動，在網(wǎng)上進行學(xué)習(xí)和考試。
    (二)嚴格公文的收發(fā)、分辦、傳遞、起草、簽發(fā)、印制、整理和歸檔程序。
    (三)檔案管理工作。
    地稅局年度工作總結(jié)報告篇十二
    在計統(tǒng)的日常工作中，收入的規(guī)劃核算，各類報表的報送，是我們的基礎(chǔ)工作，也是重點工作。歸納起來，可以用“一個中心，兩個基本點”來概括，即以收入的規(guī)劃核算為中心，以電月報和會統(tǒng)報表的每月報送為兩個基本點。
    1、一個中心：收入規(guī)劃核算。年初，根據(jù)省、市、縣下達的三級指導(dǎo)性任務(wù)，我們進行科學(xué)的測算，分地區(qū)、分稅種，分行業(yè)調(diào)查了解稅源結(jié)構(gòu)，面對金融危機和稅收政策調(diào)整的不利影響，認真做好稅源測算和稅收能力估算，搞好稅收規(guī)劃，給各分局分配全年稅收任務(wù)。截止11月底，我們完成全口徑稅收任務(wù)萬，占省分計劃的%，同比增長萬，增幅為%。
    2、基本點之一：電月報。它是稅收質(zhì)量反饋的主要渠道，也是市局考核的主要內(nèi)容。通過每月報送電月報，我們可以從宏觀上把握各稅種的收入進度情況，從縱向上了解稅源的變化情況。
    3、基本點之二：會統(tǒng)報表。它也是市局對我們的考核內(nèi)容之一，它是從微觀上反映我們的稅收質(zhì)量，是對電月報內(nèi)容的細化，通過它我們可以掌握各行業(yè)的稅源分布結(jié)構(gòu)。通過表表之間的關(guān)系，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和報表報送的及時性，為稅源分析提供了強力保障。
    二、提高質(zhì)量，強化收入考核。
    在圍繞收入這個中心的同時，我們不斷強調(diào)對它的規(guī)劃，還密切關(guān)注對它的核算，提高收入的質(zhì)量，防止收入的大起大落，監(jiān)督收入的均衡入庫。
    1、動態(tài)跟蹤。對年初下達各分局的任務(wù)，我們實行動態(tài)跟蹤，及時掌握各分局的進度、每月完成的任務(wù)數(shù)。對全縣的企業(yè)，制作企業(yè)納稅表，分月、分稅種、分免抵退統(tǒng)計各企業(yè)納稅情況，密切跟蹤各納稅大戶的納稅動態(tài)。
    2、收入預(yù)測。根據(jù)市局的收入預(yù)測制度，我們每月月初主動與分局聯(lián)系，掌握第一手分局收入情況，通過旬報、五日報，報送收入預(yù)測表；中旬根據(jù)實際入庫情況，及時調(diào)整預(yù)測數(shù)，全年，我們的預(yù)測正確率平均在90%以上。
    3、監(jiān)督考核。按年初縣局局長辦公會的要求，我們每月對分局完成的稅收任務(wù)進行考核，并與季度獎進行掛鉤。在收入的監(jiān)督上，對收入分稅種、分企業(yè)異常的，按市局要求及時上報月度、季度、重點企業(yè)、重點稅種的收入異動專報；同時，也按相同標(biāo)準(zhǔn)要求分局上報異動專報，加強收入的監(jiān)督，確保均衡入庫。
    三、科學(xué)協(xié)調(diào)，深化稅收分析。
    根據(jù)計統(tǒng)部門的“綜合稅收分析”職能，我們?nèi)觊_展稅收彈性分析、稅負分析、稅源分析等經(jīng)濟稅負分析，全面、完整反映稅收和稅源狀況。
    1、完成經(jīng)濟稅負分析。上半年，我們組織精干力量，分析數(shù)據(jù)、查找資料、運用圖表、借鑒經(jīng)濟指標(biāo)，完成了經(jīng)濟稅負分析，且獲得了市局好評。
    2、建立稅收協(xié)調(diào)互動機制。在稅收的分析過程中，我們注重和各業(yè)務(wù)部門通力協(xié)作，與征管、稅政、稽查部門配合，形成了稅收分析、稅源監(jiān)控、納稅評估、稅務(wù)稽查四位一體的協(xié)調(diào)互動機制，強有力的.支持了稅收分析。
    3、深化政策變化分析。，我們面對“兩稅”合并后的所得稅優(yōu)惠、增值稅轉(zhuǎn)型、部份產(chǎn)品稅率升降、退稅率調(diào)整、中石油（化）、電力等集團公司預(yù)征率調(diào)整、再生資源等各種減免稅政策變動等等，我們密切跟進、認真測算，估算這些政策的調(diào)整對稅收收入總量與結(jié)構(gòu)的影響，分析稅制改革和政策調(diào)整對縣域經(jīng)濟的影響，形成文字材料，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。
    四、落實職責(zé)，突出重點稅源監(jiān)控。
    抓住重點稅源就是抓住了收入的“牛鼻子”。今年來，我們突出重點稅源監(jiān)控這個重點，拓寬監(jiān)控范圍，挖掘監(jiān)控深度。
    1、完成稅收調(diào)查表。今年，年度稅收調(diào)查由原稅政部門填報改為由計統(tǒng)部門填報，我們組織人員培訓(xùn)，精心輔導(dǎo)，對上報的數(shù)據(jù)嚴格審核，前后花一個月時間，保質(zhì)保量的完成了年度稅收調(diào)查。
    2、形成上下聯(lián)動的監(jiān)控體系。我們建立健全企業(yè)、稅收管理員、計統(tǒng)部門分工協(xié)作、明確職責(zé)的崗責(zé)制度，建立以企業(yè)填報為基礎(chǔ)、稅收管理員初審、計統(tǒng)部門匯審的監(jiān)控體系，為稅源監(jiān)控工作既提供組織保障，又提供質(zhì)量保證。
    3、拓寬監(jiān)控范圍。我們利用市局開發(fā)的稅源監(jiān)控系統(tǒng)和tras兩套系統(tǒng)對重點稅源實現(xiàn)了實時監(jiān)控。不斷拓寬監(jiān)控的范圍，，我們監(jiān)控戶，我們監(jiān)控戶，比上年增加戶。
    五、規(guī)范管理，完善會計核算。
    我們嚴格審核各項涉稅數(shù)據(jù)，加強數(shù)據(jù)質(zhì)量管理，完善會計核算。
    1、開展ctais數(shù)據(jù)清理。上半年，我們按市局“稅收會計核算規(guī)范化達標(biāo)活動”要求，我們在全市率先清理ctais中涉及稅收會計的各項數(shù)據(jù)，對不符合要求的行業(yè)進行修改，對錯誤的預(yù)算級次進行改正。促進了稅收會統(tǒng)產(chǎn)表的準(zhǔn)確性。
    2、加強稅收票證管理。在稅收票證使用中，我們嚴格按照要求啟用、填開、補開、蓋章，嚴格執(zhí)行票證使用“十不準(zhǔn)”。嚴格票證的領(lǐng)發(fā)、保管、填用、結(jié)報繳銷、作廢、停用、盤點、損失、核算、交接、歸檔和銷毀。每月按時上報票證報表等。
    六、協(xié)力推進，改變繳庫方式。
    財稅庫銀橫向聯(lián)。
    地稅局年度工作總結(jié)報告篇十三
    一年來，我局機關(guān)工會工作在省直工會、省局黨組和機關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在各分工會及工會小組的大力支持下，機關(guān)工會以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照黨建帶工建的要求和省直工會的年度工作安排，結(jié)合地稅工作實際，在組織干部職工圓滿完成工作任務(wù)，維護干部職工合法權(quán)益，做好機關(guān)職工的思想政治工作，活躍職工文體活動等方面，發(fā)揮了工會組織的應(yīng)有作用。現(xiàn)將機關(guān)工會20xx年。
    報告如下：
    一、圍繞地稅工作目標(biāo)，積極建言獻策，組織廣大干部職工盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)20xx年，機關(guān)工會以“多幫忙、不添亂、顧大局、謀權(quán)益”為工作總要求，進一步增強工作責(zé)任感，找準(zhǔn)工作的切入點，轉(zhuǎn)變思維的方式，主動把工會工作融入到全局工作之中，為地稅工作目標(biāo)的全面完成發(fā)揮了工會組織特殊的作用。
    （一）建言獻策為全局工作服務(wù)。機關(guān)工會以每年職代會召開為契機，鼓勵廣大干部職工為機關(guān)工作多提可操作性強、有價值、有成效的建議，為黨組和黨委的決策提供服務(wù)。在4月召開的職代會上，我們共收到干部職工建議23類99條。這些建議內(nèi)容多、涉及面廣，內(nèi)容涉及員工福利待遇、干部使用、制度建設(shè)、內(nèi)部管理、增強干部職工凝聚力等等，有些建議很中肯，具有可操作性，能解決實際問題，引起局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，并就這些問題進行了認真研究和逐步解決。
    （二）開展為“地稅添光彩、為海西立新功”讀書活動。開展為海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建功立業(yè)讀書活動是貫徹黨的xx大關(guān)于“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進人的全面發(fā)展”的實際步驟，是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工青婦組織、建立學(xué)習(xí)型社會的重要舉措。機關(guān)工會在局機關(guān)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，將讀書活動拓展為“為地稅添光彩，為海西立新功”，精心組織了該項活動，通過開通省地稅局內(nèi)網(wǎng)“電子書庫”，推薦有關(guān)書目、舉辦學(xué)習(xí)論壇、開展征文比賽和讀書心得交流，向上級有關(guān)部門推薦優(yōu)秀文章等，推動讀書活動的深入開展，進一步提高了地稅干部職工政治思想素質(zhì)、道德修養(yǎng)素質(zhì)、科學(xué)技術(shù)素質(zhì)、生理心理素質(zhì)，增強了服務(wù)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)的本領(lǐng)。讀書活動得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評，并在省直機關(guān)工、青、婦座談會上作經(jīng)驗發(fā)言。
    （三）建設(shè)“暖人心”工程，凝聚力量，使干部職工積極投身地稅事業(yè)發(fā)展。今年機關(guān)工會多次協(xié)同機關(guān)黨委組織開展了職工思想狀況調(diào)查，認真聽取了職工群眾的意見和呼聲，同時繼續(xù)堅持了對干部職工“六必訪”和“三知道”的制度，對職工的婚喪嫁娶，會同機關(guān)黨委一起前往慰問、看望；春節(jié)前都對離退休職工和困難干部職工進行慰問和探訪；每有職工生病或住院，我們都請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)黨委的負責(zé)同志或委托工會小組長前去看望。今年，共慰問看望職工、家屬116人次，我們還經(jīng)常到職工家中或通過工會小組了解職工的困難和要求，對3位家庭成員因患重病導(dǎo)致生活確有困難的干部職工給予了補助。這些“暖人心”工程，凝聚了干部職工的力量，促進了工會工作任務(wù)的完成。
    二、積極開展模范職工之家的活動,為廣大干部職工營造一個溫馨的地稅大家庭在開展模范職工之家的工作中，機關(guān)工會向廣大干部職工發(fā)出以稅為家、愛稅如家、用心建家，共同建設(shè)地稅美好家園的號召，堅持“維護、凝聚、育人、服務(wù)”的方針,重點突出以下三方面要求:一是堅持把活動的重點擺在改進工作作風(fēng)和提高工作效率上;二是把開展模范職工之家的基點放在維護職能的履行上;三是把開展模范職工之家的目標(biāo)定在“四有”干部職工的培育上。不斷充實創(chuàng)建內(nèi)容,使職工之家建設(shè)與文明機關(guān)建設(shè)同步提高。在去年票裝局獲得省直“模范職工小家”榮譽后，今年票裝分局又上一個臺階，獲得省級“模范職工小家”光榮稱號。今年xx分局xx科被全國總工會授予建功立業(yè)標(biāo)兵崗光榮稱號。省局機關(guān)勞務(wù)工入會工作得到了上級工會專項獎勵，走在省直機關(guān)的前列。
    （一）繼續(xù)辦好“職工之家”。我們根據(jù)機關(guān)干部職工的年齡結(jié)構(gòu)，文化素養(yǎng)，興趣愛好，經(jīng)常性開展各類活動，充分利用活動室、健身房、圖書室、體育場等，做到月月有活動，節(jié)日有安排，形式多樣，內(nèi)容豐富，格調(diào)高雅。由于大家的努力，去年省局機關(guān)工會全國模范職工之家越辦越有特色，越辦越有內(nèi)涵。
    （二）加強與兄弟單位的交流，增進干部職工之間的友情。如今年9月份，我們組織參加了省財政廳舉辦的乒乓球友誼賽，取得了較好的成績。12月份，還組織人員參加了“xx杯”第x屆省直機關(guān)羽毛球邀請賽，賽場上我局選手各顯身手，奮力拼搏，充分展示了地稅干部職工勇創(chuàng)一流的精神風(fēng)貌。與此同時，我們還將舉辦明年“地稅杯”第六屆省直機關(guān)羽毛球邀請賽，借助比賽平臺，吸引干部職工積極參與體育活動。
    （三）增進與系統(tǒng)各設(shè)區(qū)市局工會的互動，促進系統(tǒng)家庭大團結(jié)。10月份，我們定期召開了xx地稅系統(tǒng)工會主席座談會，交流工會工作和經(jīng)驗。不僅如此，我們還積極響應(yīng)省委宣傳部等9部門關(guān)于開展全民健身的號召，在全局范圍內(nèi)開展了全民健身活動。通過建立網(wǎng)球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、氣排球隊、老年門球隊等，將廣大干部職工引導(dǎo)到積極健身的熱潮中去，收到了很好的效果。在第三屆全省地稅系統(tǒng)球類邀請賽上，機關(guān)代表隊獲得體育道德風(fēng)尚獎，老干部門球隊獲得團體季軍。
    三、關(guān)心群眾生活，做好勞務(wù)工入會，為職工辦好事、實事xx機關(guān)工會始終把關(guān)心干部職工生活，為大家辦好事、實事當(dāng)成一項經(jīng)常性的重要工作來抓。一是為了保障職工的身體健康，堅持了一年一次的職工體檢和婦女健康檢查。還有針對性地舉辦了衛(wèi)生健康知識講座，增強大家防病治病的能力。二是不斷完善了對職工的福利待遇規(guī)定。將職工的生、老、病、死，生活困難，生日慰問以及有關(guān)的工作待遇和生活福利納入機關(guān)制度，規(guī)范執(zhí)行，有章可循。工會每年都將對特殊困難職工開展調(diào)查，摸清情況，酌情給予補助，讓干部職工深深感到組織的溫暖，視工會為娘家。三是積極辦理勞務(wù)工入會。20xx年，機關(guān)工會把勞務(wù)工入會當(dāng)作工作重中之重抓緊抓好，在年底前，機關(guān)工會成立了報社和后勤保障人員兩個分工會，實現(xiàn)勞務(wù)工入會，同時勞務(wù)工還辦了醫(yī)療保險，切實保障了他們的合法權(quán)益。四是幫助干部職工解決歷史遺留問題。比如針對大家集中反映的20xx年xx局干部職工辦理的“年金養(yǎng)老保險”歷史遺留問題，新一屆工會班子沒有推諉扯皮，而是迎難而上，先后召開了四次專題會議，多方想辦法，多方協(xié)調(diào)，綜合論證，研究方案，最終使問題圓滿解決，使大家的利益沒有受到損失，得到了廣大干部職工的好評，工會的作用得到真正體現(xiàn)。今年下半年，工會順利完成了xx公司的改制問題，實行員工工資獎金與效益相結(jié)合的工效掛鉤辦法，進一步規(guī)范了財務(wù)管理，企業(yè)經(jīng)營運轉(zhuǎn)正常。此外我們還每年舉辦一次全局職工春節(jié)團拜會，增強職工的凝聚力，使職工感到工會的溫暖。
    五、廣泛開展各種宣傳教育活動，充分發(fā)揮工會組織在精神文明建設(shè)中的作用。
    （一）按照機關(guān)黨委的部署,組織工會干部和職工群眾認真學(xué)習(xí)“七.一”重要講話、黨的xx屆六中全會和省第八次黨代會精神。在學(xué)習(xí)中,積極引導(dǎo)干部職工緊緊圍繞每次會議和講話的主題、靈魂和精髓,深刻理解報告中提出的一系列新思想、新觀點、新論斷,全面準(zhǔn)確地把握每次會議的基本精神。在學(xué)習(xí)中,引導(dǎo)干部職工全面認識地稅組建以來所取得的輝煌成績,正確把握地稅規(guī)劃的戰(zhàn)略思路。在學(xué)習(xí)中,緊密聯(lián)系干部職工的思想和工會工作的實際,在職工中廣泛開展回顧成就看變化、展望未來看前景、認清責(zé)任看行動的“三看”主題活動,為全面推進小康社會建設(shè)、構(gòu)建和諧社會盡責(zé)出力。在學(xué)習(xí)中，各個工會小組分別組織了學(xué)習(xí)、討論，寫。
    讀書筆記。
    加深對新時期黨的方針、政策的理解與時俱進爭做一個積極進取的模范會員。
    （二）注意掌握職工思想動態(tài)，反映職工意愿和要求，做好機關(guān)職工思想的政治工作。機關(guān)工會配合機關(guān)黨委的同志分別下處室和個別談話方式，比較廣泛地聽取和收集了干部職工的思想反映，對收集到的意見和建議，分門別類地綜合整理，及時向黨組報告了有關(guān)情況，為局領(lǐng)導(dǎo)掌握全局干部職工的思想動態(tài)，有的放矢地開展思想教育，提供了依據(jù)。
    （三）協(xié)助做好開展創(chuàng)建“文明機關(guān)”、“文明處室”活動。在年度考評中，協(xié)助機關(guān)黨委開展了文明處室評選，按照文明處室評比標(biāo)準(zhǔn)，評出了文明處室7個，并給予了表彰獎勵。
    （四）開展了普法教育。在職工中開展了長期不懈的普法教育。9月份與機關(guān)黨委、法規(guī)處共同舉辦了“依法行政”法律專題講座，請xx行政學(xué)院xx教授主講，使干部職工深受法制教育。12月份，在工青婦業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)會上，對小組長以上工會干部進行了有關(guān)黨代會知識和工會法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，通過這些有效的措施，推動了工會學(xué)習(xí)宣傳活動的深入開展。
    （五）辦好工會宣傳園地，反映職工精神風(fēng)貌。借助xx局局域網(wǎng)這個宣傳平臺，介紹工會工作、文體活動，反映職工精神風(fēng)貌，同時有活動，有舉措就及時向省直工會報送信息。如我們將“平安xx”激情廣場大家唱活動錄制dvd掛在內(nèi)部網(wǎng)“職工之家”欄目上，讓大家欣賞自己表演的作品，獲得職工好評。當(dāng)然，一年來，工會也不斷健全機構(gòu)和制度，加強自身建設(shè)，提高工會干部隊伍素質(zhì)。如對因工作需要，調(diào)離工會崗位的人員，及時進行增補，并用以會代訓(xùn)的方法對新任工會干部進行了工會基本法規(guī)的培訓(xùn)；健全了工會財務(wù)制度，經(jīng)費收支嚴格按工會財務(wù)制度執(zhí)行，堅持厲行節(jié)約的原則，使有限的經(jīng)費在工會活動中發(fā)揮了較好的作用。對工會經(jīng)費的收繳、上解均做到了足額、按時。
    一年來，xx地稅局機關(guān)工會明確定位、主動融入、服務(wù)大局，做了我們應(yīng)該做的工作，取得了一定的成績，但仍然存在一些不足，比如由于人少事多，工會工作的群眾性、深入性開展得還不夠；深入了解職工的思想動態(tài)，切實解決職工的后顧之憂方面還有待加強。這些都需要我們在今后的工作中予以克服，爭取工會工作更上一層樓，使廣大干部職工以飽滿的熱情和工作狀態(tài)，為地稅事業(yè)發(fā)展和“海西”建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻。
    地稅局年度工作總結(jié)報告篇十四
    2012年12月，我作為**省地方稅務(wù)局2011年度招考錄用的新公務(wù)員中的一員，根據(jù)《**省地方稅務(wù)局關(guān)于舉辦全省地稅系統(tǒng)公務(wù)員初任培訓(xùn)班的通知》（甘地稅明電[2012]46號）文件要求，參加了由省地方稅務(wù)局和中國共產(chǎn)黨**省委黨校聯(lián)合舉辦的2012年**省地稅系統(tǒng)公務(wù)員初任培訓(xùn)。在為期兩周的培訓(xùn)中，培訓(xùn)班精心安排多名經(jīng)驗豐富學(xué)識淵博的教授專家開展深入淺出地授課，使我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的十八大精神，同時還就《公務(wù)員法》、公文寫作、會計基礎(chǔ)知識、稅收基礎(chǔ)知識等一些與實際工作密切相關(guān)的理論知識進行了集中學(xué)習(xí)，并組參加了豐富多彩的課外文體活動。雖然培訓(xùn)的時間僅有短短的兩周，但一路走來，卻收獲頗多，不僅我自己的知識得到了進一步的擴展，而且自己的認識能力和對工作的態(tài)度也有了質(zhì)的提高，對于完成角色轉(zhuǎn)換、提高工作能力有很大的幫助。本次培訓(xùn)班的課程設(shè)置可以看出省局領(lǐng)導(dǎo)們對本次培訓(xùn)的重視，其中既有關(guān)于稅收體系、稅務(wù)制度等系統(tǒng)理論知識方面的講座，又有公務(wù)員制度、依法行政、公務(wù)員素質(zhì)等方面知識的講座。授課老師們理論知識扎實，實踐經(jīng)驗豐富，授課內(nèi)容詳實，形式多樣，使我受益匪淺。通過學(xué)習(xí)，我了解了我國公務(wù)員制度的概況和我國機構(gòu)編制與運行的程序，掌握了日常稅收工作中急需的一些基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識，公務(wù)員常用的工作方法及技巧；明白了保守國家秘密和依法行政的重要性。公務(wù)員是一個最具正統(tǒng)意識和最具現(xiàn)代意識的精英群體，思維最活躍，要求最規(guī)整。職業(yè)的特殊性對我們的能力和素質(zhì)提出了更高的要求，它要求我們德才兼?zhèn)?，以德為先。因此，我們在加強自身思想品德、政治覺悟、職業(yè)道德方面建設(shè)的同時，重點要加強我們自身能力的提高和行為意識的培養(yǎng)。在生活中要不斷學(xué)習(xí)，勤于思考，勇于實踐，開拓創(chuàng)新。在處理日常工作時要遵守程序，講究規(guī)則，科學(xué)定位，把握方法。同時，還要注意協(xié)調(diào)好人際關(guān)系，為自己創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。通過這次集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)以及和其他地州市公務(wù)員的溝通交流，我認清了所在崗位及所從事工作的重要性、認清了自身的不足和努力方向，更加深刻的認識到，要成為一名合格的稅務(wù)工作人員，只有全方位提高自身的素質(zhì)能力，嚴格遵守《公務(wù)員法》的要求，在創(chuàng)新中不斷迎接新時期社會發(fā)展的各種挑戰(zhàn)，為今后做好稅收工作打下良好的基礎(chǔ)。短短兩周的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我感覺到自己在思想理論與業(yè)務(wù)素質(zhì)上都有了很大的提高，尤其是對如何做好一名合格的公務(wù)員感觸很深。我認為要做好一名合格的公務(wù)員應(yīng)當(dāng)做到以下三點：
    一、政治素質(zhì)過硬。
    一名合格的公務(wù)員應(yīng)該熟知黨的各項方針政策，要認清各種當(dāng)前社會政治、經(jīng)濟形勢與國際格局，要善于把握正確的前進方向，要毫不動搖的堅持社會主義道路。培訓(xùn)期間，通過對十八大精神的學(xué)習(xí)解讀，讓我深刻領(lǐng)會到稅務(wù)機關(guān)代表國家進行經(jīng)濟宏觀調(diào)控，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)籌集資金和在全面建成小康社會過程中的重要地位和作用。作為地稅系統(tǒng)新錄用的公務(wù)員，國家賦予了我們稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)。因此，要全面加強政治理論學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會十八大精神和科學(xué)發(fā)展重要思想的豐富內(nèi)涵，大力弘揚求真務(wù)實之風(fēng)，努力做到學(xué)以立德，學(xué)以增智，學(xué)以致用。努力改造主觀世界，堅持正確的政治方向，牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，養(yǎng)成高尚的道德情操，提高精神境界。除了要積極參加單位組織的各類政治學(xué)習(xí)活動外，還要密切結(jié)合稅收工作和自身實際，充分借助電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等大眾媒體宣傳手段，不斷拓寬知識面，提高政策理論水平，增強明辨是非能力，努力在工作學(xué)習(xí)中自覺養(yǎng)成"三勤"，勤動手，勤思考，勤聯(lián)系稅收工作和個人思想實際，做到學(xué)有所益，學(xué)有所獲，學(xué)有所為。只有首先解決好方向問題，我們才能夠走的穩(wěn)，走的遠。而過硬的政治素質(zhì)，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。因此首先在政治上合格是對一名公務(wù)員的基本要求。
    二、思想品德合格。
    通過學(xué)習(xí)，我明白初任培訓(xùn)不僅僅是法定要求，更是轉(zhuǎn)變角色，走上工作崗位，履行職責(zé)，為人民服務(wù)的要求。加入公務(wù)員隊伍成為其中一員關(guān)鍵要完成一個思想上的轉(zhuǎn)變，這種思想上的轉(zhuǎn)變不僅要快更要徹底，要從根本上克服自身意識上潛在的優(yōu)越感，樹立公仆意識，把為人民服務(wù)作為工作中的第一宗旨和要務(wù)。樹立責(zé)任意識，樹立全心全意為納稅人服務(wù)的思想，對于我今后的成長、發(fā)展都有重大意義。今后的工作中，要充分發(fā)揚謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風(fēng)，發(fā)揚艱苦奮斗、求真務(wù)實的作風(fēng)，認真貫徹落實十八大精神與科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)把"為人民服務(wù)"作為做好一名合格公務(wù)員的出發(fā)點與根本宗旨。在培訓(xùn)中我學(xué)到和掌握了實用的工作技能和方法，便于指導(dǎo)今后的工作實踐，從而嚴于律己，嚴格遵守工作紀律，踏實學(xué)習(xí)，以良好的品德樹立個人良好的形象。在工作崗位上準(zhǔn)確的定位自己，用開放的心態(tài)，實干的精神，做好本職工作，真正做到情為民所系，利為民所謀，努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。要做到愛崗敬業(yè)、無私奉獻、求真務(wù)實，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，緊密結(jié)合崗位實際，"精益求精，一絲不茍"地完成各項工作任務(wù)，爭做一名優(yōu)秀的稅務(wù)工作人員，為地稅事業(yè)的發(fā)展作出自己的努力。
    三、
    業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu)秀。
    我們的富民強國戰(zhàn)略要求我們具備高素質(zhì)，我們要為人民服務(wù)需要我們能力全面，我們要提高政府機關(guān)辦事效率必須要業(yè)務(wù)過硬。所以作為一名合格的公務(wù)員一定要具備過硬的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，這是開展一切工作的基礎(chǔ)和根本，就像再好的汽車不給它加油就等于是一堆廢鐵一樣，業(yè)務(wù)能力的高低對于一名公務(wù)員至關(guān)重要。所以我今后要不斷學(xué)習(xí)稅收法律法規(guī)與政策方針，提高自己的素質(zhì)能力，精通稅務(wù)、財會知識，熟悉納稅人情況，懂得數(shù)據(jù)分析、能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，把自己打造成本領(lǐng)過硬、工作可靠的稅收執(zhí)法隊伍中的業(yè)務(wù)骨干，更好地為地方經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。
    如何才能做到這三個合格呢？通過這一周來的培訓(xùn)我覺得最好最直接的途徑就是學(xué)習(xí)。只有加強學(xué)習(xí)才能不斷充實我們的思想，完善自身素質(zhì)，提高個人能力。我們的中央領(lǐng)導(dǎo)集體被外界稱之為是一屆學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)集體，應(yīng)該說是身先力行為我們做出了表率，無形中向我們每個人發(fā)出了要注重學(xué)習(xí)的信號。但是要學(xué)習(xí)還要懂得方法，要會學(xué)習(xí)才能有成績，我認為要加強學(xué)習(xí)需要注意以下幾個方面：
    1、學(xué)習(xí)要精、要專，更要謙虛踏實，一定不能眼高手低，要從一點一滴做起，從一點一滴學(xué)起。知識需要點滴的積累，在學(xué)習(xí)中不能因為細小而忽略學(xué)習(xí)，甚至不屑學(xué)習(xí)，勿以善小而不為，我們學(xué)習(xí)一定要認真踏實、循序漸進。
    2、如今社會發(fā)展日新月異，知識更新速度快，更是對公務(wù)員的工作提出許多新的要求，要求每名公務(wù)員具備業(yè)務(wù)、職業(yè)道德、人際交往等各個方面的素質(zhì)，能夠勝任多個角色的工作，這就需要我們在學(xué)習(xí)的過程中注重知識面的擴展，既注重業(yè)務(wù)提升，更要做到全面發(fā)展綜合提高。
    3、學(xué)習(xí)要注意理論與實踐的結(jié)合，要學(xué)以致用。在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中積累和進步。
    4、學(xué)習(xí)貴在堅持，只有不斷地學(xué)習(xí)才能夠不斷的進步。成績的取得要靠經(jīng)驗的積累，這種積累就要靠堅持不斷的學(xué)習(xí)。也許學(xué)習(xí)對于很多人都可以做到，但要堅持下去就需要付出艱苦的努力。
    應(yīng)該說這次培訓(xùn)對于我不僅及時而且實際，解答了我在前段工作中出現(xiàn)的一些迫切需要解答的問題，為我今后更好的開展工作打?qū)嵙嘶A(chǔ)，創(chuàng)造了條件。更重要的是這次培訓(xùn)使我更加清楚的知道怎樣才是一名合格的公務(wù)員，如何成為一名合格的公務(wù)員。今后我必將加強自身學(xué)習(xí)，堅持貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢記群眾利益，善待每一個人，做好每一件事，珍惜每一分鐘，做一名讓黨和人民滿意的合格公務(wù)員。
    地稅局年度工作總結(jié)報告篇十五
    20xx年即將結(jié)束，回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難時的惆悵，時間過得飛快，不知不覺中，充滿希望的 2016年就要到來，現(xiàn)將本年度工作情況總結(jié)如下：
    在這一年的時間里，我主要參與了圣光廠房二期擴建工程，寶棉廠房二期擴建工程。
    在這一年的工作中，我仍然抱著邊工作邊學(xué)習(xí)的態(tài)度進行各項工作，總結(jié)每項工作的流程和要點，找出不明白的問題，及時查閱規(guī)范并向領(lǐng)導(dǎo)同事請教，一點一滴的積累工作經(jīng)驗。
    作為一名監(jiān)理人員，沒有一份好的工總態(tài)度是不行的，工作上不容一點馬虎，要注意細節(jié)，所謂失之毫厘差以千里。
    工程質(zhì)量方面，根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、工程圖紙和《監(jiān)理細則》嚴格監(jiān)督。
    我平時大部分時間都在工地現(xiàn)場，工程看似簡單，但是工地范圍很大，多點同時施工，必須抓住監(jiān)理重點才能在即減少工作量的同時又能提高工作效率和效果。
    如果發(fā)現(xiàn)自己解決不了的問題及時向項目負責(zé)人匯報并查閱相關(guān)規(guī)范，在解決問題的同時，也填補了自己在該方面的知識空缺，下次再遇到類似情況就可以獨立解決了。
    對需要旁站的部位進行全程旁站并做好旁站記錄，對要驗收的隱蔽工程嚴格按照驗收規(guī)范進行驗收，如果驗收不合格，則嚴禁進行施工下道工序。
    對進場材料、設(shè)備等的.原始憑證檢測報告質(zhì)量證明文件進行檢查和確認，對鋼筋、聯(lián)鎖塊等進行見證取樣和平行檢測。
    對于有交叉作業(yè)的工程，現(xiàn)場協(xié)調(diào)各施工單位的施工順序，力求達到最優(yōu)。
    每個月末將現(xiàn)場的施工情況與施工計劃進行核對，如果進度落后及時要求施工單位在保證質(zhì)量的前提下采取措施加快施工。
    工程資料方面，每天根據(jù)工地現(xiàn)場情況寫好監(jiān)理日記，并將當(dāng)天
    的旁站記錄等資料整理歸檔，督促施工單位上報相應(yīng)的工程資料。
    定期將見證取樣、平行檢測等資料整理歸檔，并且將各項的臺賬做好，力求在工程結(jié)束時資料也備齊歸檔。
    通過今年的監(jiān)理工作，我覺得作為一名監(jiān)理人員只有做到品行端正、嚴于律己、融入團隊、尊重他人、工作認真負責(zé)才會贏得別人的尊重。
    在工地我接觸到了很多新事物，在總監(jiān)的細心指導(dǎo)、幫助下我學(xué)到了很多新的理論知識和實踐經(jīng)驗，拓寬了我的知識面。
    這一年的工作我收獲很大，但是也存在很多的不足，工作經(jīng)驗不足，面對強度較大工作的時候不夠細致，不夠耐心，這些不足也導(dǎo)致自己的工作存在很多的瑕疵。
    社會在進步，時代在發(fā)展，不學(xué)習(xí)，不總結(jié)施工經(jīng)驗，就只有落后。
    在以后的工作中我會勤學(xué)習(xí)，做到在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長。
    不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，改正自己的不足，爭取做到揚長避短。
    從事監(jiān)理工作，懂得再多也嫌少，絕不能滿足于現(xiàn)在，因此明年我依然要多問、多學(xué)、多做，按照工作需要逐步深入的學(xué)習(xí)好各項專業(yè)知識。
    工作生活上遵守公司的各項管理制度，加強團隊意識培養(yǎng)，進一步融入我們這個集體，并且利用業(yè)余時間多學(xué)習(xí)一些規(guī)范多看一些相關(guān)論文，提高自己的業(yè)務(wù)水平。
    為自己做一位有責(zé)任心、上進心的監(jiān)理人員而努力。
    衛(wèi)軍偉
    20xx年12月1日
    一年的時間很快過去了，在這一年里我深刻體會到了做老師的艱辛和快樂，我把自己的青春傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上，傾注于每一個學(xué)生身上。
    一年的工作業(yè)已結(jié)束，自我感到收獲不少，下面我對這一年來的工作作一總結(jié)，為新一年的工作確立新的目標(biāo)。
    一、思想認識。
    在這一年里，作為一個共產(chǎn)黨員，我在思想上嚴于律己，熱愛黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，以黨員的要求嚴格要求自己，鞭策自己，力爭思想上和工作上在同事、學(xué)生的心目中樹立起榜樣。
    積極參加學(xué)校組織的各項政治活動。
    xx大召開以后，我還認真地學(xué)習(xí)了胡總書記的報告，其中對優(yōu)先發(fā)展教育，建設(shè)人力資源強國有了深刻的體會，并及時形成了書面材料。
    一年來，我服從學(xué)校的工作安排，配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好各項工作。
    我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中，我會在黨組織的關(guān)懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。
    新的一年即將來臨，我將更加努力工作，勤學(xué)苦練，使自己真正成為一個經(jīng)受得起任何考驗的共產(chǎn)黨員。
    二、教學(xué)工作。
    我在英語教學(xué)上刻苦鉆研，努力探索，務(wù)實求新，虛心學(xué)習(xí)。
    認真貫徹新課改教學(xué)理念，以學(xué)生為本，教師主要是引導(dǎo)者，重在培養(yǎng)學(xué)生自主、合作、探究的能力，全方位的培養(yǎng)創(chuàng)新人才。
    我努力提高自己的教學(xué)水平，積極學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)方法，在實踐中探索并提高。
    我的教學(xué)獲得了學(xué)生的喜愛，教學(xué)取得了一定成績。
    四、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
    積極學(xué)習(xí)各種教育理論，以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導(dǎo)，更好地進行教育教學(xué)。
    努力鉆研教學(xué)方法，適應(yīng)當(dāng)前教育形式，為進行教學(xué)做好準(zhǔn)備。
    利用業(yè)余時間認真拓寬自己的電腦知識，學(xué)習(xí)制作多媒體課件。
    五、努力方向。
    1、加強自身基本功的訓(xùn)練，注重對學(xué)生能力的培養(yǎng);
    2、對差生多些關(guān)心愛心和耐心，使他們在各方面有更大進步。
    3、在教學(xué)上狠下功夫，努力使學(xué)生的道德修養(yǎng)有更大的提高。
    教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。
    社會在發(fā)展，時代在前進，學(xué)生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。
    作為有責(zé)任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責(zé)地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命。
    在課程改革推進的今天，社會對教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學(xué)工作中，我將立足實際，認真搞好教學(xué)，創(chuàng)造性地開展學(xué)校的教育教學(xué)、教改科研工作，爭取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、師生的支持，從而使自己的工作有所開拓，有所進取，進而更加嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。
    地稅局年度工作總結(jié)報告篇十六
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
    大家好！
    牛氣歡騰春意曬，年拜大地花自開?；厥鬃哌^的xx年，我與培訓(xùn)中心、規(guī)范辦、文化辦的全體工作人員戮力同心，圓滿完成了教育培訓(xùn)工作、規(guī)范化建設(shè)工作和地稅文化建設(shè)工作任務(wù)，在學(xué)習(xí)與工作中，傾盡十分熱情，飽含一腔熱血，為地稅工作盡自己的綿薄之力?？偨Y(jié)xx年度的工作，用三句話來概括，那就是“學(xué)不生厭、勤不言苦、廉不言貧”。下面，將本人工作和學(xué)習(xí)情況匯報如下。
    一、學(xué)不生厭。
    “學(xué)不生厭”就是把學(xué)習(xí)當(dāng)作一件快樂的事情，當(dāng)作生活的必須，這樣自己就會心甘情愿地學(xué)習(xí)，主動地學(xué)習(xí)，并且能在學(xué)習(xí)中享受到獲取知識的快樂和幸福。為了提高工作本領(lǐng)，我根據(jù)形勢需要與自身的本職工作的要求，始終“咬定學(xué)習(xí)不放松”，使學(xué)習(xí)與工作相得益彰，學(xué)用相長：不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，尤其是注重學(xué)習(xí)“xxxx”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，用xx大和xx屆三中全會的精神指導(dǎo)工作；系統(tǒng)學(xué)習(xí)了有關(guān)培訓(xùn)管理工作知識，參加了總局在江西稅務(wù)學(xué)校舉辦的西部地區(qū)培訓(xùn)管理培訓(xùn)班，使自己的培訓(xùn)基礎(chǔ)知識更加扎實；學(xué)習(xí)了管理學(xué)知識，用管理學(xué)的前沿知識指導(dǎo)我局的規(guī)范化管理和個人績效管理工作；學(xué)習(xí)了文化管理知識，以不斷充實、勤于鉆研精神去探索和實踐，在領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助下，注意在工作中不斷學(xué)習(xí)，在實踐中1鍛煉成長，在積累中總結(jié)提高。
    二、勤不言苦。
    “勤不言苦”在于勤能補拙，更在于勤能生巧。做任何工作，都要勤思考，勤動手。學(xué)習(xí)要勤奮，工作，同樣需要勤奮。長期以來，我負責(zé)教育培訓(xùn)、規(guī)范化、地稅文化三項工作，就只有用一個“勤”字來彌補，勤，而不言苦。
    （一）樹立人本理念，強化憂患意識，教育培訓(xùn)工作任務(wù)圓滿完成xx年，全市地稅系統(tǒng)共舉辦各類培訓(xùn)班28期，圓滿完成了全年的培訓(xùn)工作任務(wù)。為了保證培訓(xùn)工作的順利開展，我們年初制定了全年的培訓(xùn)工作計劃及培訓(xùn)工作要點；出臺了《xx年—xx年度教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》及《xx—xx年度教育培訓(xùn)工作方案》，為全系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作早布置、早謀劃；為了加強“六員”的教育培訓(xùn)工作，我們及時下發(fā)了《xx市地稅系統(tǒng)“六員”培訓(xùn)實施方案》，明確了各崗位不同類別、不同層次人員的學(xué)習(xí)內(nèi)容、要求和目標(biāo)。
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    地稅局年度工作總結(jié)報告篇十七
    一、認真貫徹執(zhí)行有關(guān)稅收行政法律法規(guī)，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。
    切實提高干部依法行政和貫徹執(zhí)行稅收政策的能力。三是規(guī)范稅收執(zhí)法，認真貫徹執(zhí)行稅收征管法及其實施細則，加強日常稅收管理違法違規(guī)行為處罰力度，宣傳稅收法律、法規(guī)知識認真落實稅收政策，努力營造依治納稅的稅收軟環(huán)境。
    二、全面落實稅收執(zhí)法責(zé)任制，利用信息化實現(xiàn)對執(zhí)法責(zé)任制的自動考核和人工考核。
    按照總局對執(zhí)法責(zé)任制考核“五個”結(jié)合的要求(程序法執(zhí)行與實體法執(zhí)行考核、指標(biāo)的設(shè)計和實施與征管質(zhì)量考核、對不同崗位的考核、責(zé)任追究要與績效考評、計算機考核與人工考核相結(jié)合):。
    一是認真抓好稅收執(zhí)法責(zé)任制自動考核系統(tǒng)的應(yīng)用，及時追蹤、督促經(jīng)辦人員的過錯行為申辯調(diào)整。
    三是為及時準(zhǔn)確反映執(zhí)法管理信息系統(tǒng)考核情況，根據(jù)縣局人事調(diào)整，及時將變動人員調(diào)整到所調(diào)入單位。
    四是配合征管股按《蘄春縣國稅局非即辦涉稅事項業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)工作職責(zé)和考核辦法》進行人工考核。
    三、加強執(zhí)法監(jiān)督，開展執(zhí)法監(jiān)督檢查。
    二是按照財稅發(fā)1號文布置的變相減免稅的清理工作要求，做好減免稅的清理工作;。
    三是上報專項執(zhí)法監(jiān)督檢查計劃書。
    四是落實好執(zhí)法監(jiān)督檢查和執(zhí)法監(jiān)察工作，根據(jù)黃國稅發(fā)號文件精神要求，制定縣國家稅務(wù)局《稅收執(zhí)法監(jiān)督檢查和執(zhí)法監(jiān)察工作方案》,并于7月開展了執(zhí)法監(jiān)督檢查，為迎節(jié)省、市局執(zhí)法監(jiān)督檢查作好準(zhǔn)備。
    四、開展普法宣傳活動，增強法律意識。
    我局一是繼續(xù)通過電視、廣播、巡回宣傳、知識講座、印發(fā)資料、宣傳橫幅和標(biāo)語等多種形式開展多層次、寬領(lǐng)域的稅收法律法規(guī)知識宣傳工作，尤其是加強了對《兩個條例》的宣傳培訓(xùn)工作，進一步提高了納稅人的自覺納稅意識。二是為了提高稅務(wù)依法行政人員的整體水平，提高政治素質(zhì)和依法行政、依法執(zhí)法的工作能力，年初制定了《五五普法計劃》，明確了重點學(xué)習(xí)內(nèi)容。
    五、繼續(xù)加強重大稅務(wù)案件審理工作。
    繼續(xù)實行重大案件集體審理定案制度，加強對縣局權(quán)限稅務(wù)稽查案件的事前事后監(jiān)督，統(tǒng)一案件處理處罰標(biāo)準(zhǔn)，有效限制稅收執(zhí)法自由裁量權(quán)，確保案件審理的公正公平。，辦理稅務(wù)稽查案件件，縣局處罰權(quán)限稅務(wù)案件件，重案審理1件。
    六、服務(wù)科學(xué)發(fā)展，認真開展宏觀稅收政策調(diào)研反饋工作。
    加大稅收政策執(zhí)行情況反饋力度，切實開展好反饋報告工作，一是按市局要求上報稅收執(zhí)法責(zé)任制制度規(guī)定及其他相關(guān)材料、二是執(zhí)法監(jiān)督和執(zhí)法責(zé)任制工作調(diào)研的報告及應(yīng)對金融危機稅收政策執(zhí)行情況和實施效果調(diào)查報告。
    一年來，我們作了大量工作，取得了較好的成績。但同時我們也有些方面存在著不足，如全縣執(zhí)法人員素質(zhì)參差不齊，政策業(yè)務(wù)不熟悉等問題。在新的一年里，我們將進一步總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，改進不足，開拓進取，把我縣政策法規(guī)工作推上新的臺階。
    1、強化執(zhí)法監(jiān)督，深入推行行政執(zhí)法責(zé)任制和責(zé)任追究工作，做好稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)2.0升級考核、申辯調(diào)整工作。
    2、認真開展“五五”普法活動。積極倡導(dǎo)干部職工學(xué)好稅收法律法規(guī)和政策，提高自身執(zhí)法素質(zhì)，防范執(zhí)法風(fēng)險。
    3、進一步規(guī)范稅收執(zhí)法，并加大對稅收違法違章行為打擊力度，依法營造良好的稅收征納環(huán)境。
    4、對政策和法制執(zhí)行情況進行調(diào)查研究，評估政策執(zhí)行效果，提取法制政策建議，及時反饋執(zhí)法中暴露出來的政策與法律不足。
    5、認真做好行政復(fù)議、行政訴訟案件的辦理。
    地稅局年度工作總結(jié)報告篇十八
    一、調(diào)整心態(tài)，克服困難，融入新的環(huán)境。
    今年5月初接到市局調(diào)令時，相隔去年5月結(jié)束上掛回通城上班正好一年時間，感覺比較突然。因為有過兩年多的借調(diào)和上掛經(jīng)歷，感受到了市局辦公室工作的壓力，體會到了兩地生活奔波勞碌的艱辛，想到鄉(xiāng)下年邁多病的父母無人照顧，看著既要上班又要照顧小孩而常年操勞的妻子，望著年幼可愛還在上幼兒園的兒子，不由得產(chǎn)生畏難情緒。就在我左右為難的時候，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)虛心誠意地告誡我，同事好友真心真意地鼓勵我，妻子毫不猶豫地支持我，使我很快放下思想上的包袱和生活上的顧慮，接受了新的挑戰(zhàn)，融入了新的環(huán)境。
    為了正確處理工作與生活的關(guān)系，我經(jīng)常告誡自己不能貪圖安逸舒適的家庭生活，不讓家庭生活上的困難影響工作，要不斷提高自己的心理承受能力，把對家人的牽掛化作勤勉工作的動力。節(jié)假日在家時妥當(dāng)安排各種事務(wù)，盡到自己的責(zé)任、義務(wù)和孝心;工作的時候，全心全意、聚精會神地工作。父母、妻兒生了病，我很少及時趕過去照顧他們。9月初，兒子生病在武漢住院做手術(shù)，我沒有請一天假，而是利用雙休日照看孩子后就匆匆趕到單位上班。我體會到：人的一生總要遇到很多困難，唯有保持一種積極進取的姿態(tài)，遇到困難不退縮，迎難而上，才能得到磨礪和考驗，提高生活的智慧和人生的境界?，F(xiàn)在想來，我非常感謝組織的安排和領(lǐng)導(dǎo)的信任，讓我得到了磨練和洗禮，使我對工作、生活和人生有了更深的思考和的領(lǐng)悟。
    二、珍惜崗位，恪盡職守，做好本職工作。
    在思想理念、理論素養(yǎng)、行為方法等方面仍存在較大的差距。為此，我從頭做起，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，認真負責(zé)地對待每一項工作。
    一是嘔心瀝血抓文秘。我緊緊圍繞市局的中心工作，按照領(lǐng)導(dǎo)要求，全心投入，埋頭苦干，加班加點，認真起草了各類領(lǐng)導(dǎo)講話稿、工作總結(jié)、情況匯報、調(diào)研文章等綜合文稿30多篇近20萬字，多數(shù)文稿得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定，其中為局領(lǐng)導(dǎo)起草的一篇文稿被《辦公室業(yè)務(wù)》采用。二是竭誠服務(wù)抓綜合。按照領(lǐng)導(dǎo)安排，配合做好各種重要會議的會務(wù)工作，認真起草各類會議材料;11月份參加了在溫泉召開的全省離退休干部座談會，會后及時撰寫會議綜述和會議信息，整理省局主要領(lǐng)導(dǎo)的講話稿，被省局內(nèi)部信息刊物采用;堅持列席市局局長辦公會和局務(wù)會議、參加辦公室例會，會上認真做好記錄，會后及時整理編寫紀要，編發(fā)《局長辦公會議紀要》《局務(wù)會議紀要》《辦公室會議紀要》10多期，確保了上情下達。三是務(wù)求實效抓督辦。在建立完善工作督辦考核體系上進行了思考和探索，對全市地稅工作責(zé)任進行了細化分解，修定《督辦工作規(guī)程》，起草《市局工作考核評估管理辦法》和年度工作目標(biāo)考核細則，促進了督辦考核工作的順利開展;按月收集各科室工作情況，按季度收集各單位工作小結(jié)，及時編發(fā)《工作通報》，確保了下情上達;在抓好日常工作督辦的基礎(chǔ)上，加大了網(wǎng)上督辦力度，對局長辦公會、局務(wù)會安排以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項，及時在內(nèi)網(wǎng)發(fā)布，提高了督辦工作的效率。通過有效的辦文、辦會和督辦工作，促進了機關(guān)工作的規(guī)范、高效運轉(zhuǎn)。四是潛心學(xué)習(xí)抓調(diào)研。在辦公室主任的帶領(lǐng)下，先后赴咸安、赤壁、通山、通城等地調(diào)研，與基層單位代表座談，廣泛聽取他們介紹納稅服務(wù)、稅收征管、效能建設(shè)、行政執(zhí)法等方面的實踐經(jīng)驗，征求基層單位對做好今后工作的意見和建議。經(jīng)過深入調(diào)查研究，收集了大量鮮活的第一手材料，在起草內(nèi)部參閱服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策的同時，為撰寫工作總結(jié)、工作思路提供了可靠依據(jù)。五是積極配合抓協(xié)調(diào)，及時完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    年活動，嚴把稅收執(zhí)法監(jiān)督關(guān)口，不斷規(guī)范稅收執(zhí)法行為;在做好本職工作同時，服從縣局領(lǐng)導(dǎo)安排，參與起草了多項重要文件和材料。
    一年來，通過經(jīng)常與各級領(lǐng)導(dǎo)接觸，與基層的同志們打交道，我感受到了領(lǐng)導(dǎo)嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，了解到了一些基層同志的真知灼見，體會到了許多基層干部的真情實感，讓我受到了深深教育和感染，我唯有見賢思齊，以能者為師，不斷學(xué)習(xí)如何站在全局角度思考問題、如何站在更高層次謀篇布局、如何開展深層次調(diào)研的方法，才能不斷修正謬誤、取長補短、開闊思路、提高自我。
    三、抓住機遇，加緊學(xué)習(xí)，提高自我修養(yǎng)。
    來到市局，脫離了原來的圈子，減少了很多應(yīng)酬，業(yè)余擁有了難得的清凈，在喧鬧浮躁的環(huán)境里，我力求讓自己保持寧靜的心境，過著簡單充實的生活，聆聽良師益友的教誨，享受學(xué)習(xí)工作的樂趣。每每有空閑時間，總是靜下心來讀些有益的書籍，思考一些問題，以不斷充實、修正、提高自己。通過學(xué)習(xí)思考，對擔(dān)當(dāng)責(zé)任、修身齊家、管理自我等問題有了全新的認識。
    一是學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)同事好的工作方法和處事藝術(shù)。在與市局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的近距離接觸中，受到了耳聞目染的熏陶，我努力學(xué)習(xí)如何站在全局角度思考問題，提高自己的洞察能力，做到透過現(xiàn)象看本質(zhì);學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)技能，發(fā)揮自身的潛能;學(xué)習(xí)運用唯物辯證觀來分析處理問題等等。我感到，這些方面的能力，仍然接觸不多，思考不深，必須虛心向?qū)W，循序漸進，逐步提高。二是學(xué)習(xí)上情，做到政治理論認真學(xué)，新理論、新觀點反復(fù)研讀;對有關(guān)財政稅收、收入分配、民生問題等方面抓緊學(xué)習(xí)領(lǐng)會，對上級決策、重要部署及時學(xué)，努力從思想上跟上時代步伐和發(fā)展形勢。三是學(xué)習(xí)市情局情。利用工作機會，抓緊學(xué)習(xí)領(lǐng)會市委、市政府和市局的有關(guān)文件、簡報、資料的主要精神，及時了解全市經(jīng)濟社會發(fā)展動態(tài)，琢磨建設(shè)鄂南經(jīng)濟強市的重大意義，廣泛收集市情、局情方面的有用信息，及時掌握最新的思想觀念和工作思路，使自己的思維始終圍繞中心工作轉(zhuǎn)，做到立足崗位、胸懷全局。四是向書本學(xué)。這些年來，我每年都要自費買上一兩千的書籍，主要涉及政治、哲學(xué)、經(jīng)濟、文學(xué)等方面。在我【】的書桌上和床頭總放著《論語》《沉思錄》等書籍，經(jīng)常翻閱，每讀每新，今年我還重點讀了《責(zé)任勝于能力》《細節(jié)決定成敗》《羅蘭小語》等書籍，這些書及時調(diào)整我的心態(tài)，校正我的航向，激發(fā)我的熱情，鼓舞我的斗志。
    愛。
    地稅局年度工作總結(jié)報告篇十九
    2018年，東營市地稅局雙擁工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞黨中央、國務(wù)院、中央軍委關(guān)于加強軍政軍民團結(jié)的指示精神，大力弘揚軍愛民、民擁軍的光榮傳統(tǒng)，按照市委、市政府2016年雙擁工作目標(biāo)考核的要求，積極做好“雙擁”創(chuàng)建工作。
    以黨的十八大精神、三個代表的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實市雙擁工作精神，加強市局的軍民共建、國防教育和干部軍訓(xùn)等工作，為營造軍愛民、民擁軍、軍民魚水一家人的社會氛圍，為國家和部隊建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻。
    1、通過開展雙擁工作，普及國防知識，提高廣大干部職工對開展雙擁工作的意義和重要性的認識。
    2、通過開展雙擁工作，增進軍地交流，營造良好的雙擁工作氛圍，更好地服務(wù)軍隊和國防建設(shè)。
    (一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。
    今年，是全市爭創(chuàng)新一屆全國雙擁模范城關(guān)鍵的一年，創(chuàng)雙擁優(yōu)秀單位是文明創(chuàng)建的重要組成部分，為實現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)，各單位要把今年的雙擁工作擺到更加突出的位置，列入重要議事日程。各相關(guān)單位主要負責(zé)同志要親自加強領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)要全力抓好創(chuàng)建工作，要切實做到領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、人員到位、措施到位，正確處理好經(jīng)濟發(fā)展和軍事要求的關(guān)系，處理好物質(zhì)支援和精神互助的關(guān)系，處理好整體推進和突出重點的關(guān)系。市局機關(guān)黨委要擔(dān)負起牽頭抓總的職責(zé)，負責(zé)和督促創(chuàng)建各項工作任務(wù)的落實，確保創(chuàng)建工作的順利進行。
    (二)明確工作任務(wù)。
    1.加大宣傳力度，營造雙擁工作氛圍。
    各單位要結(jié)合實際，以雙擁共建為主題，通過電視、報刊、簡報、標(biāo)語、宣傳牌等多種形式，大力宣傳新時期系統(tǒng)擁軍優(yōu)屬、擁政愛民的生動事跡，進一步鞏固全局的創(chuàng)建濃厚氛圍。
    2.突出特色工作，深化雙擁工作內(nèi)涵。
    各單位要認真組織學(xué)習(xí)宣傳《國防法》和《軍人撫恤優(yōu)待條例》等法律法規(guī)，有計劃、有重點地抓好以愛國主義為核心的國防教育，正確處理經(jīng)濟建設(shè)與國防建設(shè)的關(guān)系，不斷增強廣大稅干熱愛國防、獻身國防的光榮感和自覺履行國防義務(wù)的責(zé)任感。要充分發(fā)揮科技和教育優(yōu)勢，大力開展科技智力擁軍活動，積極幫助部隊官兵學(xué)習(xí)科技知識，為部隊科技練兵提供適宜條件。
    3.夯實工作基礎(chǔ)，落實雙擁工作任務(wù)。
    一是要注重落實講求實效。各單位開展雙擁活動要主題鮮明，重點突出，并積極探索富有時代特點和特色的活動內(nèi)容。
    二是要建立雙擁工作長效機制。各級雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位和有關(guān)部門要緊密結(jié)合工作實際，研究制定支持部隊建設(shè)和為優(yōu)撫對象排憂解難的辦法措施，積極推進雙擁工作經(jīng)?；?、社會化和制度化。
    三是全面落實優(yōu)惠政策。要全面落實雙擁優(yōu)撫的政策法規(guī)。要積極落實復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)干部的稅收優(yōu)惠政策，對符合減免條件的，要堅決落實到位，支持了軍轉(zhuǎn)干部自主創(chuàng)業(yè)。要認真落實退伍軍人和轉(zhuǎn)業(yè)軍人家屬稅收優(yōu)惠政策，解決了他們的后顧之憂。要為稅干子女退伍軍人穿針引線，聯(lián)系工作，使他們得到妥善安置。要組織慰問離退休復(fù)員退伍軍人和轉(zhuǎn)業(yè)干部，并給他們發(fā)放慰問金，給予特殊的關(guān)愛和資助。
    四是要積極開展互動。元旦、春節(jié)、“八一”期間，各單位要深入開展擁軍優(yōu)屬、擁政愛民活動，采取多種形式進行走訪慰問，切實為共建單位排憂解難，要充分發(fā)揮共建單位自身優(yōu)勢，加大創(chuàng)建力度。聯(lián)合開展對地稅干部的軍訓(xùn)活動，提高地稅干部國防意識、組織紀律性和執(zhí)行力。
    五是加大經(jīng)費投入力度。市局將安排專門經(jīng)費，保證雙擁工作全面開展，確保創(chuàng)建目標(biāo)實現(xiàn)。
    六要加強督促檢查和指導(dǎo)，并嚴格目標(biāo)考核，對在雙擁工作中作出突出成績的先進單位和先進個人，市局將給予通報表彰。
    (三)加強自身建設(shè)。
    要建立健全雙擁工作的各項規(guī)章制度，并按照政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風(fēng)正的要求，切實加強隊伍建設(shè)。要進一步加強對基層的指導(dǎo)和服務(wù)。要切實履行職責(zé)，認真做好雙擁日常工作和雙擁資料、圖片聲像的搜集、整理歸檔等工作，為創(chuàng)建雙擁合格單位奠定堅實的基礎(chǔ)。