樣板支部建設實施方案（通用14篇）

    一個好的方案可以幫助我們更好地規(guī)劃和組織工作，提高效率和質量。制定方案是一個動態(tài)的過程，我們需要及時跟進并做出調整以適應環(huán)境的變化。在制定方案之前，先看看以下范文，或許能給你一些啟發(fā)。
    樣板支部建設實施方案篇一
    為貫徹落實全面從嚴治黨要求，樹牢“抓好黨建是最大政績”的理念，進一步推進基層黨支部建設科學化、標準化和制度化，堅持抓基層、打基礎，切實夯實基層工作，努力實現(xiàn)“創(chuàng)特色、增活力、站前列”的目標，落實好“常規(guī)工作上臺階、重點工作求突破、考核工作爭先進、特色工作出亮點”的思路，著重在“農村重鞏固、社區(qū)再提升、兩新全覆蓋、機關轉作風”等領域精準發(fā)力，更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。經研究決定，把2017年作為“黨支部規(guī)范化建設”年，在全縣分類開展規(guī)范化黨支部建設，現(xiàn)提出如下實施方案。
    一、總體要求。
    “硬件”建設分期分批完成，在2017年5月底前完成40%的黨支部，2017年11月底全部完成。通過一年左右的建設，普遍實現(xiàn)黨支部建設規(guī)范化,推動全縣基層黨組織建設整體提升，為著力打造“實力奉新、活力奉新、美麗奉新、幸福奉新、健康奉新”提供堅強的組織保證。
    二、建設范圍。
    全縣農村、機關、社區(qū)和非公企業(yè)等各領域基層黨支部。
    三、
    建設標準。
    農村、機關、社區(qū)和非公企業(yè)等各領域黨支部規(guī)范化建設標準見附件，總支部參照支部標準執(zhí)行。老干部黨支部規(guī)范化建設標準，由縣委老干部局另行提出。
    四、建設步驟。
    1.對標創(chuàng)建。各基層黨（工）委對照黨支部規(guī)范化建設標準，研究制定切實可行的工作方案，對黨支部規(guī)范化建設作出安排，明確建設目標、舉措、時限和責任人，并建立工作臺帳。
    2.分步推進。各基層黨（工）委按照先易后難、從點到面，分步推進。“五星”級黨支部要求在春節(jié)前完成，“四星”級黨支部要求在2017年5月前完成，其他黨支部要求在2017年11月底前完成。
    3.常態(tài)管理。把黨支部規(guī)范化建設作為一項長期的基礎工作來抓，結合黨支部“五星創(chuàng)評”工作，實行常態(tài)管理，從2018年起，每年倒排10%的“硬件”建設未達標的黨支部列為規(guī)范化建設對象進行整頓，確保晉位升級、全面達標。
    五、有關要求。
    1.加強組織領導。黨支部規(guī)范化建設工作作為書記述職評議和年度組織工作考核的重要內容，各基層黨（工）委要高度重視，把推進黨支部規(guī)范化建設作為當前和今后一段時期黨建工作的重要任務，擺上議事日程，切實抓緊抓好。要認真調查研究，精心謀劃實施，有力有序推進。要把開展黨支部規(guī)范化建設與“五星創(chuàng)評”、軟弱渙散黨組織整頓和基層黨建示范點建設等工作有機結合起來，統(tǒng)籌抓好落實。
    對虛以應付、弄虛作假的，對組織員和黨委書記進行問責。各基層黨（工）委要加大對黨支部規(guī)范化建設指導，要結合實際，對照標準，嚴格把關，防止和避免形式主義。各基層黨（工）委要對各黨支部規(guī)范化建設情況進行督查，及時發(fā)現(xiàn)和解決在黨支部規(guī)范化建設中出現(xiàn)的問題，確保此項工作穩(wěn)步有序推進。
    3.注重。
    總結。
    宣傳。各基層黨（工）委要加大總結宣傳的力度，大力推介和宣傳在開展黨支部規(guī)范化建設中涌現(xiàn)出來的好支部、好經驗、好做法，及時總結提煉基層創(chuàng)新做法，形成黨建工作新成果。
    附：1.村黨支部規(guī)范化建設標準。
    2.機關黨支部規(guī)范化建設標準。
    3.社區(qū)黨支部規(guī)范化建設標準。
    4.非公企業(yè)黨支部規(guī)范化建設標準。
    附1：
    村黨支部規(guī)范化建設標準。
    （共4大項、24小項）。
    一、黨支部班子和黨員隊伍建設（7項）。
    1.配齊配優(yōu)黨支部書記，書記年純收入達6萬元以上，支委班子健全，結構合理，村“兩委”干部至少有1名40歲以下的村干部，有1名女干部。有大學生村官的村，大學生村官要在村工作，參加或列席“三會一課”和每月8日學習議事日，要有工作分工、值班安排，側重黨群工作。
    2.分村民小組、分片、分類或分產業(yè)合理劃分黨小組，黨小組長配備齊全。
    3.有計劃的培養(yǎng)發(fā)展黨員，三年內發(fā)展黨員1名以上，每年保持3名入黨積極分子進行培養(yǎng)。
    4.《黨員證》100%的頒發(fā)到位，黨員按月交納黨費，按規(guī)定參加黨內生活和活動，《黨員證》填寫及時、完整、規(guī)范。
    5.把“兩學一做”學習教育的好制度固化下來，要求每名黨員對表“四講四有”合格黨員標準，結合自身實際，梳理出“兩書一單”：《黨員責任書》、《黨員承諾書》和《黨員負面清單》。
    6.堅持開展黨員“三聯(lián)”活動，聯(lián)思想“后進”的、聯(lián)經濟貧困的、聯(lián)年老體弱的。
    7.建立黨員檔案動態(tài)管理，按照“黨委保管、支部管理”的原則，實行一黨員一檔案，黨員進檔內容主要有入黨申請書、入黨積極分子表、入黨志愿書、入黨證明政審材料、黨員獎懲材料、民主評議黨員情況、任免文件、違法違紀情況等。
    二、從嚴落實黨內制度（5項）。
    按照每年的主題要求，一年組織召開1-2次組織生活會；
    每年年終組織開展一次民主評議黨員，分合格、基本合格、不合格三個等次，對基本合格黨員、不合格黨員要有黨員幫教。使用全縣統(tǒng)一印發(fā)的《黨支部工作記錄本》，記錄及時、準確、規(guī)范、齊全。
    2.堅持開展“黨員學習議事日”活動，固定每月8日，通過黨員大會、支委會或黨小組等形式，開展學習、議事、服務等活動。
    3.堅持按要求和程序，每年開展“五星”創(chuàng)評活動，被評為“三星”級（含“三星”級）以上。每年村“兩委”干部要建立聯(lián)系困難群眾、留守兒童、空巢老人及孤寡老人，幫助解決生產生活等困難和實現(xiàn)“微心愿”。要開展評選優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀村民小組長（黨小組長）、道德楷模、文明標兵、和諧家庭等活動。
    4.堅持開展走訪慰問活動，春節(jié)、“七一”要走訪慰問老黨員、困難黨員；
    堅持黨員“五必訪”，即黨員患重病時必訪、去世時必訪（吊唁）、家庭遭災時必訪、家庭生活困難時必訪、家庭發(fā)生重大矛盾糾紛時必訪。
    5.建立民情理事會，按要求設立名譽理事長（鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛點領導擔任）、理事長（村黨組織書記擔任）、常任理事會（5-7人），非常任理事會（5-7人）。按照章程和“五議三不議”原則，組織開展理事活動，規(guī)范填寫《奉新縣民情理事會工作記錄本》。
    三、黨組織活動場所建設（5項）。
    1.村黨組織活動場所面積300㎡左右，有黨組織、村委會牌子，有“為人民服務”、國旗等標識。
    2.在一樓（或最低層）建立便民服務大廳，面積原則上不少于40㎡，統(tǒng)一名稱為“xx村便民服務站”，村干部在服務大廳集中辦公，原則上不再單設書記、主任辦公室，在服務大廳設立黨代表工作崗。服務職責、服務項目、服務流程、值班安排、聯(lián)系方式等需告之的內容，要公開上墻。
    3.要有黨員活動室（遠程教育終端站點），面積一般一名黨員1㎡左右，要有黨員活動室、遠程教育終端站點門牌，室內墻上要有黨旗、誓詞、活動制度、黨員風貌欄、遠程教育學用積分表。要有遠程教育設備。
    4.有條件的地方要建有農家書屋，按照要求對外開放，明確專人管理，做好借閱登記。
    要有黨建宣傳欄，要及時進行更新更換；
    在村部及周邊要有黨建文化墻（主要用于宣傳黨建文化、道德文化等），面積不少于30㎡。
    四、建檔歸檔資料（7項）。
    1.按要求記錄好《黨支部工作記錄本》、《遠程教育學用記錄本》、《民情理事會工作記錄本》。
    2.要有黨員花名冊，黨員基本信息、聯(lián)系方式、務工地方（單位）等要素齊全。要有黨費交納登記表、黨費收繳收據(jù)、黨費上繳收據(jù)，按月記錄黨員繳交黨費情況。
    3.要有流動黨員管理臺賬，對外出黨員要有聯(lián)系方式，落實專人聯(lián)系，一年聯(lián)系不少于4次。
    4.要建立“兩書一單”工作臺賬，對黨員責任書和黨員承諾書進行公開，對負面清單要建立整改臺賬，進行限期整改。
    5.要建立民主評議黨員臺賬、黨員“三聯(lián)”臺賬、為民辦事臺賬、黨務村務公開臺賬等常規(guī)性工作臺賬。
    6.要建立“黨建+精準脫貧”臺賬，分類對貧困戶提供幫扶措施，確定幫扶聯(lián)系人。
    7.對上級文件、相關資料及時進行歸檔。
    附2：
    機關黨支部規(guī)范化建設標準。
    （共6大項，31小項）。
    一、工作機制建設（4項）。
    1.制定黨建工作年度計劃，做到平時有檢查、年度有考核，每半年向上級黨組織書面報告一次黨建工作。
    2.黨組織設置科學合理，按時換屆，委員分工明確，按要求配備專（兼）職的黨務干部。
    3.建立黨務公開專欄，明確公開內容、范圍、形式等。建立黨支部委員會向黨員大會報告工作制度，每年至少向黨員大會報告一次工作。
    4.建立黨建工作分工負責制度、黨組（黨委）成員聯(lián)系基層支部（黨小組）制度，根據(jù)分工負責抓好分管部門單位的黨建工作。
    二、黨員活動室布置（6項）。
    有條件的基層黨支部都要有黨員活動室，活動室內：
    1.有黨旗；
    2.有誓詞、黨員權利和義務；
    3.有黨員風貌欄和黨務公開欄；
    5.有黨支部“五個好”、黨員“五帶頭”標準；
    6.有桌椅書柜和黨報黨刊等資料。
    三、黨員教育工作（4項）。
    1.制訂并嚴格執(zhí)行黨員學習制度。積極開展“爭創(chuàng)學習型黨組織、爭做學習型黨員”活動，做到學習有計劃、有考勤、有討論題目、有專門學習記錄本，每月至少安排兩次集中學習。
    2.嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。黨員大會每季度召開一次，支委會每月召開一次；
    每季度上一次黨課，黨員領導干部每人每年上黨課或作輔導報告不少于一次。每半年召開組織生活會一次。
    3.堅持開展“黨員學習議事日”活動，固定每月8日，通過黨員大會、支委會或黨小組等形式，開展學習、議事、服務等活動。
    4.堅持經常性地組織開展理想信念、黨風黨紀、崗位技能等宣傳教育競賽活動，全年不少于2次。
    四、黨員管理工作（5項）。
    1.建立健全黨員目標管理制度。根據(jù)黨員工作崗位特點制定黨員目標管理實施細則，對黨員實行目標量化管理。
    黨員重溫一遍入黨誓詞，做一件好事。
    3.建立黨費收繳使用管理制度。黨費收繳工作有專人負責，實行黨費基數(shù)管理，對黨員月繳黨費如實核定，黨員按標準足額交費，及時準確填寫《黨員證》或《黨費證》。
    4.建立黨員日常管理制度?！饵h員證》100%的頒發(fā)到位，黨員按月交納黨費，按規(guī)定參加黨內生活和活動，《黨員證》填寫及時、完整、規(guī)范。
    窗口行業(yè)黨員提倡建立黨員示范崗，實行掛牌服務。
    五、黨員發(fā)展工作（5項）。
    1.實行民主推薦制度。確定入黨積極分子必須實行群眾推優(yōu)、群團推優(yōu)、黨員推優(yōu)等制度。
    2.實行發(fā)展黨員公示制度。在支部確定入黨積極分子、列為發(fā)展對象、接收預備黨員前和預備黨員轉正環(huán)節(jié)均要進行公示。
    3.實行票決制度。支部在確定入黨積極分子、接收預備黨員、預備黨員轉正時，要采取票決方式通過，票決結果要隨同入黨材料一并報上級黨委。
    4.實行理論知識考試準入制。入黨積極分子和發(fā)展對象必須參加理論知識集中培訓，培訓考試必須合格。
    5.實行發(fā)展黨員材料送審制度。確定入黨積極分子前和吸收預備黨員前，材料送縣直機關工委審核。
    六、臺賬資料（7項）。
    1.計劃和總結臺賬。
    （1）年度工作計劃和總結。
    （2）階段性工作安排和總結。
    （3）特色工作匯報等。
    2.會議記錄臺賬（黨支部工作記錄本）。
    （1）黨員大會（黨課）記錄。
    （2）黨委會記錄。
    （3）支（總支）委會記錄。
    （4）民主生活會記錄。
    （5）理論學習記錄。
    3.換屆選舉臺賬。
    籌備情況、請示（報告）、人選醞釀、選舉辦法、選舉結果、選票樣式及得票情況等會議材料。
    4.黨員教育管理臺賬。
    （1）黨組織隸屬關系、組織網(wǎng)絡圖表，領導班子成員基本情況，總支（支部、黨小組）負責人姓名等。
    （2）黨員名冊、黨費基數(shù)、黨費收繳、黨建活動經費管理等基礎資料。
    （3）黨員教育培訓資料。
    （4）民主評議黨員工作計劃、評議材料、評議工作總結、重點對象處置情況等資料。
    （5）黨員黨籍審定、組織關系接轉、黨員證明信、來信來訪接待等其它工作資料。
    5.發(fā)展黨員工作臺賬。
    （1）申請入黨人員名冊、入黨積極分子名冊、預備黨員名冊等。
    （2）政審材料、發(fā)展黨員信訪件接處情況等。
    （3）實行票決、公示制度等有關資料。
    （4）本單位黨員發(fā)展工作中存在的問題、現(xiàn)狀、對策措施，發(fā)展黨員工作總結等調研材料。
    6.黨務公開臺賬。包括黨組織自身建設情況；
    黨組織履行職責情況；
    經常性黨務工作情況等。
    7.開展組織活動臺賬。包括各類活動開展情況（計劃安排方案、參加人員名單、過程影像照片和小結等），黨員干部結對幫扶情況表等。
    附3：
    社區(qū)黨支部規(guī)范化建設標準。
    （共4大項、23小項）。
    一、黨支部班子和黨員隊伍建設（7項）。
    1.配齊配優(yōu)黨支部書記，支委班子健全，結構合理。
    2.在居民小組（網(wǎng)格）合理設置黨支部或黨小組，黨支部書記或黨小組長配備齊全。
    3.有計劃的培養(yǎng)發(fā)展黨員，三年內發(fā)展黨員1名以上，每年保持3名入黨積極分子進行培養(yǎng)。每季度組織黨員進行一次集中活動，對無職黨員實行設崗定責，及時接轉流動黨員組織關系，組織黨員帶頭開展志愿者服務活動，每年開展志愿者活動不少于12次。
    4.《黨員證》100%的頒發(fā)到位，黨員按月交納黨費，按規(guī)定參加黨內生活和活動，《黨員證》填寫及時、完整、規(guī)范。
    5.把“兩學一做”學習教育的好制度固定下來，要求每名黨員對表“四講四有”合格黨員標準，結合自身實際，梳理出“兩書一單”：《黨員責任書》、《黨員承諾書》和《黨員負面清單》。
    6.堅持開展黨員“三聯(lián)”活動，即聯(lián)思想“后進”、聯(lián)經濟貧困、聯(lián)年老體弱。制定黨員幫扶工作實施方案與目標，每名社區(qū)黨員干部結對幫扶3戶以上困難群眾，認真開展幫扶工作，及時改進、完善幫扶工作。
    7.建立黨員檔案動態(tài)管理，按照“黨委保管、支部管理”的原則，實行一黨員一檔案，黨員進檔內容主要有入黨申請書、入黨積極分子表、入黨志愿書、入黨證明政審材料、黨員獎懲材料、民主評議黨員情況、任免文件、違法違紀情況等。
    二、從嚴落實黨內制度（5項）。
    按照每年的主題要求，一年組織召開1-2次組織生活會；
    每年年終組織開展一次民主評議黨員，分“合格、基本合格、不合格”三個等次，對基本合格黨員、不合格黨員要有黨員幫教。使用全縣統(tǒng)一印發(fā)的《黨支部工作記錄本》，記錄及時、準確、規(guī)范、齊全。
    2.堅持開展“黨員學習議事日”活動，固定每月8日，通過黨員大會、支委會或黨小組會等形式，開展學習、議事、服務等活動。
    3.堅持按要求和程序，每年開展“五星”創(chuàng)評活動，被評為“三星”級（含“三星”級）以上。社區(qū)“兩委”干部要堅持開展聯(lián)系困難群眾、留守兒童、空巢老人及孤寡老人，幫助解決生產生活等困難和實現(xiàn)“微心愿”。要開展評選優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀樓院長（黨小組長）、社區(qū)好人、道德楷模、愛心人士、居民滿意商家、和諧家庭等活動。
    4.堅持開展走訪慰問活動，春節(jié)、“七一”要走訪慰問老黨員、困難黨員；
    堅持黨員“五必訪”，即黨員患重病時必訪、去世時必訪（吊唁）、家庭遭災時必訪、家庭生活困難時必訪、家庭發(fā)生重大矛盾糾紛時必訪。
    5.建立民情理事會，按要求設立名譽理事長（社區(qū)黨工委班子掛點領導擔任）、理事長（社區(qū)黨組織書記擔任）、常任理事會（5-7人），非常任理事會（5-7人）。按照章程和“五議三不議”原則，組織開展理事活動，規(guī)范填寫《奉新縣民情理事會工作記錄本》。
    三、黨組織活動場所建設（5項）。
    1.社區(qū)黨組織活動場所面積原則上達到120㎡以上，有黨組織、居委會牌子，有“中國社區(qū)標志”、“為居民服務幫困難群體架黨群橋梁助政府工作”等標識。
    2.建立便民服務大廳，面積不少于30㎡，在服務大廳設立黨代表工作崗、黨員先鋒崗。服務職責、服務項目、服務流程、值班安排、聯(lián)系方式等需告之的內容，要公開上墻。
    3.要有黨員活動室，面積一般一名黨員1㎡左右，有黨員活動室門牌，室內墻上要有黨旗、誓詞、活動制度、黨員風貌欄。要配備電腦、投影儀等多媒體播放設備。
    4.要建有社區(qū)書屋，按照要求對外開放，明確專人管理，做好借閱登記。
    要有黨建宣傳欄，要及時進行更新更換；
    在社區(qū)居委會及周邊要有黨建文化墻（主要用于宣傳黨建文化、道德文化等），面積不少于30㎡。
    四、建檔歸檔資料（6項）。
    1.按要求記錄好《黨支部工作記錄本》、《民情理事會工作記錄本》。
    2.要有黨員花名冊，黨員基本信息、聯(lián)系方式、務工地方（單位）等要素齊全。要有黨費交納登記表、黨費收繳收據(jù)、黨費上繳收據(jù)，按月記錄黨員繳交黨費情況。
    3.要有流動黨員管理臺賬，對外出黨員要有聯(lián)系方式，落實專人聯(lián)系，一年聯(lián)系不少于4次。
    4.要有志愿者服務臺賬，志愿者人員登記表、志愿者服務隊登記表，志愿者活動記錄等。
    5.要建立“兩書一單”工作臺賬，對黨員責任書和黨員承諾書進行公開，對負面清單要建立整改臺賬，進行限期整改。
    6.要建立民主評議黨員臺賬、黨員“三聯(lián)”臺賬、為民辦事臺賬、黨務居務公開臺賬等常規(guī)性工作臺賬。
    附4：
    非公企業(yè)黨支部規(guī)范化建設標準。
    （共4大項、20小項）。
    一、黨支部班子和黨員隊伍建設（5項）。
    適當推選政治覺悟高、群眾基礎好的生產一線年輕黨員進入支部班子。
    2.有計劃的培養(yǎng)發(fā)展黨員，三年內發(fā)展一名黨員，每年保持3名入黨積極分子進行培養(yǎng)。著重做好企業(yè)出資人、經營管理人員、專業(yè)技術骨干、生產一線優(yōu)秀職工等先進分子的教育、引導、培養(yǎng)等工作，不斷提升黨員發(fā)展質量。
    3.《黨員證》100%頒發(fā)到位，黨員按月交納黨費，按規(guī)定參加黨內生活和活動，《黨員證》填寫及時、完整、規(guī)范。
    4.把“兩學一做”學習教育的好制度固化下來，要求每名黨員對表“四講四有”合格黨員標準，結合自身實際，梳理出“兩書一單”：《黨員責任書》、《黨員承諾書》和《黨員負面清單》。
    5.深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊密結合企業(yè)生產經營實際，創(chuàng)設黨員責任區(qū)、先鋒崗、示范崗，爭創(chuàng)“三帶頭”（帶頭技改、帶頭克難攻堅、帶頭化解矛盾糾紛）黨員、“五好”黨支部和“雙強六好”企業(yè)，發(fā)揮黨組織的政治核心和黨員先鋒模范作用。
    二、從嚴落實黨內制度（6項）。
    按照每年的主題要求，一年組織召開1次組織生活會；
    每年年終組織開展1次民主評議黨員，分合格、基本合格、不合格三個等次，對基本合格黨員有黨員幫教。
    2.堅持靈活、務實、高效開展“黨員學習議事日”活動，相對固定每月8日，也可根據(jù)工期作適當調整，以召開黨員大會或黨小組會的形式為主，在不便集中安排的情況下，可利用黨員學習微信群、qq群等方式開展活動。
    3.認真落實黨員聯(lián)系服務群眾制度，實行黨員聯(lián)系職工及雙向培養(yǎng)制度，每位黨員聯(lián)系2名職工，幫助職工學理論、學知識、學技能，適應形勢，提高素質。每位黨員要與2名管理人才、技術骨干、營銷能手結成“雙向培養(yǎng)”的對子，力爭把自己培養(yǎng)成企業(yè)的管理人才、技術骨干、營銷能手，把企業(yè)的管理人才、技術骨干、營銷能手培養(yǎng)成入黨積極分子、發(fā)展對象和黨員。
    4.嚴格執(zhí)行述職評議制度，黨支部每年年底要向全體黨員和企業(yè)中層以上管理層人員進行述職并接受測評評議，黨員要向全體職工進行述職并接受測評評議，評議結果作為支部書記和黨員個人評先的重要依據(jù)，并公開評議結果。
    5.堅持開展“五星”創(chuàng)評活動，要對標抓好進位升級，不斷鞏固提升建設工作水平，力爭創(chuàng)評“三星”級及以上黨組織。
    6.抓好黨建帶群建工作，實現(xiàn)黨群組織同建、陣地共享、活動聯(lián)誼、特色聯(lián)創(chuàng)，促進黨群相融共促，增強企業(yè)發(fā)展活力。引導企業(yè)建立企業(yè)志愿者隊伍，開展各類愛心公益志愿服務活動，促進企業(yè)更好的履行社會責任。
    三、黨組織活動場所建設（4項）。
    1.建立規(guī)范的黨員活動室，黨員活動室可以與企業(yè)會議室、工青婦等活動室共用。
    2.黨員活動室應添置基本的設備和資料，包括黨旗、會議桌椅、學習資料及活動室標志牌等。建立黨支部生活園地，入黨誓詞、組織設置、黨員的權利和義務、黨員風貌欄、榮譽榜、黨費收繳等情況和有關制度應規(guī)范上墻。
    3.有條件的企業(yè)要設置職工書屋，按照要求對外開放，明確專人管理，做好借閱登記。
    4.企業(yè)內部要有“兩欄一墻”，要有黨務公開欄，對需及時公開的要及時公開；
    建設黨建文化墻，用于宣傳黨建文化、企業(yè)文化等。
    四、建檔歸檔資料（5項）。
    1.使用全縣統(tǒng)一印發(fā)的《黨支部工作記錄本》，記錄要及時、準確、規(guī)范、齊全。
    2.建立企業(yè)黨群信息動態(tài)管理制度，實行一企業(yè)一檔案，進檔內容主要有企業(yè)基本信息、黨員花名冊、工青婦組織相關材料以及黨員繳交黨費情況等。
    3.注意記錄、收集、歸類、保留黨組織活動資料，包括各種文件、各種記錄、發(fā)展黨員、民主評議黨員、培訓學習、黨員示范崗考核評比、企業(yè)文化活動以及榮譽證書證件等資料。
    4.要建立“兩書一單”工作臺賬，對黨員責任書和黨員承諾書進行公開，對負面清單要進立整改臺賬，進行限期整改。
    5.對上級文件、相關資料。
    黨支部規(guī)范化建設驗收工作匯報。
    關于黨支部規(guī)范化建設工作情況匯報。
    建設標準化規(guī)范化黨支部工作總結。
    財政黨支部規(guī)范化建設工作匯報。
    黨支部標準化規(guī)范化建設工作總結優(yōu)秀范文材料。
    樣板支部建設實施方案篇二
    為不斷提高新時代黨建工作質量和水平，全面加強黨的領導和黨的建設，結合我局實際，制定如下實施方案。
    黨的十九大對新時代推進黨的建設新的偉大工程作出了頂層設計和全面部署，提出了新時代黨的建設總要求，為我們黨在新的歷史起點上全面加強黨的建設指明了前進方向。全面落實新時代黨的建設總要求，是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的內在要求，是立足發(fā)展新的歷史方位、完成新時代黨的歷史使命和奮斗目標的必然要求，是提高黨的長期執(zhí)政能力和領導水平、確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)堅強領導核心的戰(zhàn)略要求，是推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、確保黨永葆旺盛生命力和強大戰(zhàn)斗力的現(xiàn)實要求。全面落實新時代黨的建設總要求，對提升基層黨組織組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，推動建設法治建設再上新臺階，努力完成“三好兩富”小康的階段性發(fā)展任務具有重大而深遠的意義。
    2018年黨建工作總體思路是：深入學習貫徹習近平新。
    時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記來川(汶)視察重要指示精神，緊緊圍繞省委、州委、縣委決策部署，全面落實新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統(tǒng)領，堅持“黨建抓質量”的工作基調，以“不忘初心、牢記使命”主題教育、抓黨建促脫貧攻堅為重點，統(tǒng)籌推進領導班子和干部隊伍建設、基層黨組織和黨員隊伍建設、人才隊伍建設，為建設法治和諧努力奮斗。
    (一)提高黨員干部政治意識、政治能力。教育引導黨員干部牢固樹立“四個意識”，遵守政治紀律和政治規(guī)矩，尊崇黨章，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同中央、省州縣委保持高度一致，營造良好黨風政風，全力鑄就以人為本、和衷共濟的政治。
    (二)強化黨員干部理論學習、思想武裝。教育引導黨員干部深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系、精神實質、實踐要求，把總書記的關懷厚愛和殷切希望轉化為引領發(fā)展的科學思路，轉化為推動工作的強大動力，轉化為狠抓落實的有力舉措。將“不忘初心、牢記使命”主題具體化、生動化，教育引導干部學有榜樣，行有目標，踐行為推動振興發(fā)展，闊步邁入新時代的實際行動。
    (三)鍛造全面進步、全面過硬的基層組織。全面提升基層黨組織組織力，在基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題上打基礎、補短板、下功夫，把我局基層黨組織建設成為宣傳縣委主張、貫徹縣委決定、團結動員群眾、推動轉型發(fā)展的堅強堡壘。發(fā)揮黨支部作用，廣大黨員發(fā)揮好先鋒模范作用，加大抓黨建促脫貧攻堅力度，抓實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，真正實現(xiàn)基層有活力、干部有能力、群眾有動力。
    (四)建強敢于負責、勇于擔當?shù)母刹筷犖?。把好干部標準落到實處，突出政治標準，?yōu)化干部成長路徑，拓寬選人視野，統(tǒng)籌干部資源，把在基層扎實歷練、在“吃勁”崗位和艱苦地區(qū)經受磨煉、業(yè)績突出的干部精心培養(yǎng)起來、及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。出臺嚴管和厚愛、激勵和約束并重的制度機制，培養(yǎng)一支適應新時代中國特色社會主義發(fā)展的高素質專業(yè)化司法行政干部隊伍。
    (五)營造勤政廉潔、務實高效的黨風政風。按照縣委。
    “六個管住”要求，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，持之以恒正風肅紀，繼續(xù)整治“四風”問題，奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利。扎實推進監(jiān)察體制改革，強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不想腐的自覺，讓干部習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活，以新的作風開創(chuàng)新的局面。
    (一)堅定不移抓實政治建設這個根本。深刻領會十九大精神，“把黨的政治建設擺在首位”“黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果”精神，一是堅決維護領導核心地位。堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。二是堅持和加強黨的全面領導。特別是落實好黨管干部、黨管人才原則，從政治、思想、組織、作風、紀律、經濟建設上，保證黨對一切工作的領導。凡屬職責范圍內的重大事項，必須經黨組會集體討論決定，絕不允許用行政會議等形式取代黨組的領導。三是扎實抓好黨章學習貫徹。黨章是黨的根本大法，把黨章作為黨員干部經常性的學習內容、作為教育培訓的必備課程、作為日常管理監(jiān)督的根本標尺、作為干部談心談話的重要內容。開展“遵黨章、學黨章、講黨章”活動，引導黨員干部自覺學習黨章、模范貫徹黨章、嚴格遵循黨章、堅決維護黨章。四是深化領導班子政治建設。把政治建設作為領導班子建設的根本性建設，認真貫徹省委《關于堅決維護黨中央集中統(tǒng)一領導的規(guī)定》，研究制定新時代領導班子政治建設意見，教育引導黨員干部樹牢“四個意識”、增強“四個自信”。嚴格執(zhí)行黨內政治生活準則，把講政治貫穿黨員領導干部民主生活會、干部考察考核和管理監(jiān)督全過程。加強政治能力建設，把政治領導力作為干部培訓、實踐鍛煉的重要內容，著力提高領導干部把握方向、把握大勢、把握全局的能力。五是自覺履行黨建“主體責任”。嚴格落實黨組織書記抓黨建述職評議制度。開展“第一身份是黨的書記、第一職責是管黨治黨、第一政績是抓好黨建”專題討論。持續(xù)深化黨建工作全程紀實制度，規(guī)范填寫《黨建紀實薄》。六是鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)?？v深推進從嚴治黨，按照縣委“六個管住”要求，更加嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，加強黨內監(jiān)督檢查，決不允許自以為是、各行其是，決不允許有令不行、有禁不止。大力弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，持之以恒糾正“四風”，持續(xù)開展“清風禹里”專項整治和“陽光問廉”行動。加強重點、關鍵崗位特別是“一把手”的監(jiān)督，嚴格落實“三重一大”等制度，著力管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事。
    (二)堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。堅決貫徹十九大“用新時代中國特色社會主義思想武裝全黨”“深刻領會新時代中國特色社會主義思想的精神實質和豐富內涵，在各項工作中全面準確貫徹落實”精神，按照省州縣要求，重點抓好3項工作。一是高質量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，著力解決信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強、擔當不力等突出問題，教育引導全體黨員悟初心、守初心、踐初心。扎實做好思想發(fā)動、專班組建、工作準備，通過專題調研和征求意見，結合實際制定實施方案，統(tǒng)籌開展主題教育活動，不斷強化黨組織的政治功能。二是建設全國重要的愛國主義教育基地。圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記來川(汶)視察重要指示精神等主要內容，面向黨員全覆蓋教育。認真落實習近平總書記到視察重要指示精神，以群眾大會、“戶戶入·入戶戶”為載體，深入每家每戶傳遞總書記對的親切關懷。緊緊圍繞“愛國愛黨·家國情懷”主題，整合優(yōu)化培訓資源，研究制定映秀愛國主義教育基地的規(guī)劃和配套項目，推動愛國主義教育基地建設落地落實。三是常態(tài)化制度化開展“兩學一做”學習教育。堅持融入日常、抓在經常，開展黨組集中學習、會前學習。大力弘揚“紅船精神”和“長征精神”“抗震救災精神”，推動學做結合、知行合一。抓實“三會一課”制度，抓牢黨支部這一基本單位，全面落實支部固定主題黨日等做法，嚴格和規(guī)范黨員領導干部雙重組織生活制度，做到學而常、學而信、學而行。
    (三)堅定不移加強高素質專業(yè)化干部隊伍建設。深刻領會十九大“建設高素質專業(yè)化干部隊伍”“貫徹新時期好干部標準”精神和省州縣要求，重點抓好4項工作。一是嚴格政治標準選人用人。把政治標準作為干部選用的首要標準，大力選拔忠誠、干凈、擔當?shù)母刹浚竽懼赜萌罕姽J、實績突出、關鍵時刻站得出來、頂?shù)蒙先サ母刹?，決不用那些當面一套、背后一套的“兩面人”、懶政怠政干部。二是強化干部考核精準科學。完善健全領導班子、領導干部任務、實績和負面“三張清單”，把半年考核、年終考核和專項考核結合起來，打牢平時了解、分析研判兩個基礎，防止簡單以票取人。三是推進干部隊伍專業(yè)化建設。啟動干部考察員隊伍建設，開展科級班子運行定期分析研判，形成運行情況報告。四是持續(xù)深入開展專業(yè)化大規(guī)模教育培訓。積極爭取干部職工開展業(yè)務培訓。
    (四)堅定不移加大黨員干部關心激勵。深刻領會十九大“加強黨內激勵關懷幫扶”“各級黨組織要關心愛護基層干部，主動為他們排憂解難”精神，按照省州縣要求，重點抓好3項工作：一是大力激發(fā)黨員干部作用發(fā)揮?？v深推進共產黨員示范行動，大力推行黨員“先鋒公約”“積分評星”“思想體檢”等制度，始終讓群眾感到黨組織和黨員就在身邊。二是加強黨員干部關心關愛。開展黨內談心談話活動，每季度排查1次困難黨員，解黨員思想動態(tài)，幫助解決實際困難。認真落實干部“團聚”工程、健康體檢、節(jié)日慰問、帶薪休假、大病救助、心理關懷等具體舉措，切實解決黨員干部實際困難，提升歸宿感和溫馨感。三是做好老干部管理服務。加強離退休干部政治、思想和黨組織建設，建立健全離退休干部聯(lián)系會議機制，全面落實老干部各項政策。組織參加各類正能量活動，引導離退休干部講好故事、弘揚精神、傳播聲音。
    (五)堅定不移提升基層黨組織組織力。深刻領會十九大“以提升組織力為重點”“不斷提高黨的建設質量”精神，按照省州縣要求，重點抓好4項工作：一是著力黨建扶貧質量提升。大力踐行“一線工作法”，按照“千名干部進萬家”要求，持續(xù)深化“戶戶入·入戶戶”新時代群眾工作法，結合農民夜校開展艱苦創(chuàng)業(yè)、脫貧爭先、感恩奮進“三項教育”。按照“一村一隊”標準配強駐村工作隊，集聚脫貧攻堅強大合力。發(fā)展壯大集體經濟，采取“支部+基地+黨員+貧困戶”模式，全面消除空殼村。二是著力基層治理質量提升。把2018年作為“感恩情懷培育年”，開展“感恩情懷培育工程”，感恩重獲新生，大力弘揚精神、傳播價值觀。深入開展“文明四風”扎根工程，突出“一季度一主題”活動，持續(xù)開展移風易俗，弘揚傳播社會正能量。扎實開展“掃黑除惡專項行動”，深化人民群眾安全感和滿意度“兩個提升”。積極創(chuàng)建全省民族團結示范縣，扎實抓好“孝善和儉”道德傳揚活動。加快推進全省法治示范縣創(chuàng)建，開展菜單式普法。修訂完善村規(guī)民約，持續(xù)開展“黨員協(xié)同化解矛盾”行動。三是著力基層組織質量提升。深入推進黨建帶工建、帶婦建、帶團建，增強黨組織吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。加快提升“鄉(xiāng)村振興”，推進城鄉(xiāng)黨建結對共建。持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，深化社區(qū)“雙報到”活動，完善社區(qū)“大黨委”，實現(xiàn)“群眾電話一打、黨員服務到家”;探索機關黨員年度業(yè)務與黨務工作“雙評雙考”機制，創(chuàng)建服務型、創(chuàng)新型、示范型“三型”機關，解決機關黨建“燈下黑”“兩張皮”等問題;四是著力基層黨員質量提升。探索建立藏區(qū)黨員政治合格標準，全面規(guī)范不合格黨員處置程序和操作規(guī)范，建立完善黨員“能進能出”長效機制，保持黨員隊伍先進性和純潔性。
    (六)堅定不移推進人才體制機制創(chuàng)新。深刻領會十九大“人才是實現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源”“堅持黨管人才原則，聚天下英才而用之”精神，按照省州縣要求，重點抓好2項工作：一是深化體制機制改革。研究制定《關于實施深度貧困縣人才振興工程的實施方案》，推動實施專業(yè)人才全員培訓、在職人員學歷提升、鄉(xiāng)土人才素質提升，健全人才評價、激勵制度。二是優(yōu)化人才工作生態(tài)。實施優(yōu)秀年輕干部人才遞進培養(yǎng)，完善年輕干部發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)鍛煉全鏈條機制。開通高層次人才一站式服務綠色通道，在事業(yè)留人、感情留人上下功夫，著力構建“近者悅、遠者來”的人才生態(tài)。深化聯(lián)系專家人才制度，開展重大節(jié)日走訪慰問專家人才活動，營造識才、愛才、敬才、用才的濃厚氛圍。
    (一)加強領導責任。強力落實黨建工作責任，強化黨組織書記抓好黨建工作是本職、抓不好是失職、不抓是瀆職的責任意識，建立健全基層黨建工作目標責任、問責約談、考核評價三項制度，加大“一把手”抓黨建工作考核權重，切實傳導壓力。全面統(tǒng)籌黨建大局，形成齊抓共管合力，確保工作抓實抓緊抓出成效。
    (二)加強制度建設。進一步完善黨建工作機制，明確黨建責任，形成知責明責、履責盡責、考責問責的工作開展格局。推進黨的組織制度、干部人事制度、基層組織建設制度、人才發(fā)展體制機制等改革任務落地。研究制定2018年重點改革課題工作方案，開展“學報告、見行動、促改革”組織工作大調研，推出實踐成果。
    (三)加強經費保障。進一步強化黨內關愛基金建設，提高困難黨員的幫扶面和幫扶力度;建立黨建獎勵基金，對帶頭作用強、作用發(fā)揮好的黨員進行獎勵。
    (四)加強宣傳報道。構建黨建思想陣地建設，扎實搞好宣傳的工作格局。多渠道、多角度開展黨建工作宣傳;積極向中央、省州等主流媒體積極宣傳報道黨建特色做法;認真挖掘提煉自身黨建工作特色經驗做法，不斷擴大宣傳影響。
    (五)加強督促指導。建立黨建工作督促檢查機制，紀檢組長對黨組織建設推進情況，每月公布黨建工作“紅白榜單”，每季度對黨建工作開展情況進行督查，年終進行嚴格黨建考核。對黨建工作開展中的問題及時反饋，限期整改。對走過場、工作開展不力、造成負面影響的，追究責任。
    樣板支部建設實施方案篇三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    為推進黨支部工作規(guī)范化、制度化、標準化，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，根據(jù)《中國***章程》《中國集團公司基層黨支部工作條例》《公司黨的組織工作管理辦法》等有關規(guī)定，結合公司實際，特制定黨支部標準化建設實施方案。
    一、指導思想。
    以黨的十九大和***歷次***精神為指導，學習貫徹******系列重要講話精神，全面落實黨***、集團公司黨組及公司黨委有關黨支部建設的各項規(guī)定，緊緊圍繞公司加強黨建“六大工程”戰(zhàn)略，按照黨支部工作“有制度、有標準、有考核、有提升”的思路，進一步健全黨支部工作運行機制，規(guī)范工作程序，夯實工作基礎，著力提升黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，切實把黨建工作優(yōu)勢轉化為競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，助推企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
    二、組織領導。
    成立公司黨支部標準化建設工作領導小組，負責黨支部標準化建設工作的組織領導，確保工作有序有效開展。
    組長：副組長：
    成員：黨委工作部門負責人、各黨總支（直屬黨支部）書記。
    領導小組下設辦公室在黨群工作部，負責黨支部標準化建設工作的安排協(xié)調、貫徹實施等工作。
    三、適用對象。
    1.公司黨委所屬黨總支、直屬黨支部；
    2.各黨總支所屬黨支部；
    3.離退休黨支部可結合實際參考執(zhí)行。
    四、進度安排。
    堅持有計劃、分步驟推進黨支部標準化建設工作，實現(xiàn)點上突破、面上提升、整體提高。
    年6月，開展黨支部標準化建設工作專項檢查，提出整改意見。對標準化建設工作中成績突出的黨組織進行表彰，開展經驗交流。
    年7月起，全面持續(xù)深化黨支部標準化建設，嚴格落實黨支部工作量化考評，建立標準化建設長效機制。
    五、主要內容。
    從黨支部班子建設、制度臺賬、陣地建設、日常工作等四個方面推進標準化建設，全面提升黨支部工作能力。
    公
    當前隱藏內容免費查看司所屬各單位設立黨總支（直屬黨支部），公司機關設立2個直屬黨支部，本部離退休黨員成立直屬黨支部。各黨總支（直屬黨支部）委員一般為3至5人，必須設書記、副書記兼紀檢委員，可單設組織委員、宣傳委員、群工委員，也可只設組織宣傳群工委員。黨總支（直屬黨支部）書記原則上由黨員行政正職兼任，行政正職為非黨員的，應當由一名黨員行政副職兼任。
    本著就近、方便活動的原則，各黨總支可根據(jù)黨員分布情況成立若干黨支部。正式黨員3人以上的，可以單獨設立黨支部，也可以跨部門、跨班組、跨單位聯(lián)合設立黨支部。黨員人數(shù)不足7人的黨支部，不設支部委員會，但必須設書記、副書記兼紀檢委員。黨員人數(shù)在7人及以上的黨支部，設支部委員會，其中，黨員人數(shù)8－14名的支部，委員一般為3人，應當設書記、副書記兼紀檢委員、組織宣傳群工委員；黨員人數(shù)15名以上的支部，委員一般為5人，應當設書記、副書記兼紀檢委員、組織委員、宣傳委員、群工委員。
    聯(lián)合黨支部所屬部門、單位黨員均在3人以上的，應設立黨小組。每個黨小組選舉黨小組組長1人，黨小組組長一般應由黨小組所在部門、單位黨員行政負責人兼任。
    為突出離退休黨員活動特點，離退休黨員與在崗黨員應當分開管理，按照屬地原則一般應單獨設立離退休黨支部。
    2.黨支部班子建設基本要求。
    2.1堅持用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作；班子成員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和業(yè)績觀，不斷提高自身綜合素質。
    2.2加強班子能力建設，著力提高班子成員生產經營管理能力、組織協(xié)調能力、處理復雜問題能力、團隊建設能力，成為員工的主心骨和帶頭人。
    2.3堅持民主集中制，嚴格執(zhí)行班子議事規(guī)則和決策程序，發(fā)揮班子整體功能。
    2.4探索推行黨務公開，建立健全制度，規(guī)范運作程序，明確公開內容，豐富公開載體，暢通知情渠道，落實黨員的知情權、參與權、選舉權和監(jiān)督權、保障黨員主體地位和民主權利。
    2.5大力弘揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評“三大作風”，牢記“兩個務必”，繼承發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)作風，樹立班子良好形象。
    3.黨支部書記選任條件。
    3.1理想信念堅定，有較強的政治意識、大局意識和責任意識，政策理論水平較高。
    3.2思想品德良好，堅持原則，公道正派，團結同志，謙虛謹慎，工作務實，作風民主，廉潔自律，群眾威信高。
    3.3業(yè)務素質較高，能夠有效做好黨建、思想政治工作，解決突出矛盾和實際問題，凝聚支部班子，帶領黨員和群眾完成任務。
    3.4熟悉本單位生產經營管理業(yè)務，有較強的科學決策能力、組織協(xié)調能力和領導管理能力。
    3.5一般應具有三年以上黨齡。
    4.黨支部組建、換屆、增補工作程序。
    黨支部應根據(jù)《中國***章程》和上級黨組織有關規(guī)定，結合單位（部門）實際情況建立健全與黨支部工作有關的各項管理制度、工作制度和相關檔案資料。
    1.職責類臺賬。
    1.1黨支部工作職責。
    1.2黨支部書記工作職責。
    1.3黨支部副書記兼紀檢委員工作職責。
    1.4黨支部組織委員工作職責。
    1.5黨支部宣傳委員工作職責。
    1.6黨支部群工委員工作職責。
    2.制度類臺賬。
    2.1黨支部選舉制度。
    2.2黨支部黨員學習教育制度。
    2.3黨支部“三會一課”制度。
    2.4黨支部黨費收繳制度。
    2.5黨支部專題組織生活會制度。
    2.6黨支部民主評議黨員制度。
    2.7黨支部發(fā)展黨員制度。
    2.9黨支部思想政治工作制度。
    2.10黨支部黨員活動室管理制度。
    3.基礎資料類臺賬。
    3.1名冊。
    3.1.1黨員花名冊。
    3.1.2預備黨員花名冊。
    3.1.3入黨積極分子花名冊。
    3.1.4入黨申請人員花名冊。
    3.1.5黨支部委員分工表。
    3.1.6黨小組劃分情況表。
    3.2文件。
    3.2.1中國***發(fā)展黨員工作細則。
    3.2.2中國***廉潔自律準則。
    3.2.3中國***紀律處分條例。
    3.2.4集團公司管理人員違紀違規(guī)行為處分規(guī)定。
    3.2.5公司黨的組織工作管理辦法。
    3.2.6公司黨費收繳、使用和管理辦法。
    3.2.7公司第一次黨代會黨委工作報告。
    3.2.8公司第一次黨代會紀委工作報告。
    3.2.9公司公司第一次黨代會黨委工作報告。
    3.2.10公司公司第一次黨代會紀委工作報告。
    3.2.11其他文件，包括各級黨組織下發(fā)文件、領導重要講話、有關會議材料、有關規(guī)章制度、通知等。
    3.3記錄。
    3.3.3黨小組會記錄。
    3.3.4黨課記錄。
    3.3.5專題組織生活會記錄。
    3.3.6黨支部年度活動情況記錄。
    3.3.7黨支部黨費收繳記錄。
    3.3.8黨支部談話記錄。
    3.3.9上級黨組織檢查指導記錄。
    3.3.10黨員檔案材料移交記錄。
    3.3.11黨支部榮譽記錄。
    3.3.12黨員先進事跡、好人好事記錄。
    3.3.13黨員違紀違規(guī)記錄。
    3.3.14黨員個人學習記錄。
    3.3.15其他工作記錄。
    3.4計劃總結。
    3.4.2黨支部年度工作總結。
    3.4.3黨支部“三會一課”計劃。
    3.4.4黨支部發(fā)展黨員工作計劃。
    3.4.5其他工作、學習、活動計劃和總結。
    3.5其它材料。
    主要有學習教育資料、先進事跡材料、表彰獎勵材料、黨建論文、請示批復、換屆選舉材料、黨員民主評議材料和其它活動的專項材料、圖片等。
    1.黨支部活動陣地（黨員活動室）建設參考標準。
    黨員活動室是黨支部進行組織生活、“三會一課”及其他形式黨員教育活動與相互交流的主要場所，有條件的黨總支、黨支部可配備專門的活動室。其建設標準參考如下：
    1.1設置專門的黨員活動室，設置“黨員活動室”標志牌，室內有足量桌椅，布置規(guī)范整齊。
    1.2室內懸掛黨旗，入黨誓詞、黨的紀律、黨員的權利和義務、黨支部和支部委員職責上墻，布局合理。
    1.3有條件的黨支部，室內可配備電腦、投影儀和《國歌》、《國際歌》等電教影音碟片。
    1.4室內配備《中國報》、《周刊》等相關報刊，并及時更新。
    1.5室內陳列所在單位黨政工團獲得的榮譽錦旗、獎杯、獎牌、獎狀、榮譽證書等，布置美觀。
    1.6室內配置檔案資料柜，柜內檔案盒標示統(tǒng)一，分類齊全；黨建文獻書籍擺放規(guī)范。
    1.7黨員活動室由黨支部指定專人管理，并有活動室管理制度。
    也可結合實際設置黨支部特色專欄。
    1.黨支部工作計劃與總結。
    1.1每年1月20日前將黨支部年度工作計劃、“三會一課”計劃、發(fā)展黨員工作計劃提交上級黨組織備案。
    1.2每年12月20日前向上級黨組織提交黨支部年度工作總結。
    1.3按照上級黨組織要求，及時提交其他階段性工作、學習、活動的計劃和總結。
    2.黨員發(fā)展。
    2.1入黨申請人、入黨積極分子、發(fā)展對象、預備黨員材料齊全，相關培養(yǎng)教育和考察記錄完整，分別建立花名冊。
    2.2對入黨積極分子、預備黨員的培養(yǎng)教育和考察明確專人負責，措施具體。
    2.3重點在管理骨干、業(yè)務骨干、庫站一線骨干員工和青年中發(fā)展黨員；對28歲以下的共青團員入黨，指導團支部做好“推優(yōu)”工作。
    2.4新黨員發(fā)展和預備黨員轉正手續(xù)每年6月和12月分兩次報送公司黨委集中審批。
    2.5預備黨員轉正后，其入黨申請書、入黨志愿書、政審材料、轉正申請書等檔案材料及時移交人事部門存檔，完善移交手續(xù)。
    3.黨員學習教育。
    3.1黨員學習應有計劃、有安排，重點突出，形式多樣，效果明顯。
    3.2認真落實“三會一課”制度，做好學習記錄，實行簽到制，缺席人員應補學或補課。
    黨支部定期檢查督促。
    3.4黨員領導干部嚴格落實雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的學習活動。
    4.黨員管理。
    4.1做好黨員黨籍管理，及時轉接組織關系，黨員名冊臺帳等與實際相符。
    按規(guī)定及時報送系統(tǒng)黨統(tǒng)報表。
    每半年向黨員公布一次黨費收繳情況，接受黨員群眾監(jiān)督。
    4.4堅持年度黨員民主評議，認真開展批評與自我批評，按相關規(guī)定對黨員進行考核和獎勵。
    做好黨員先進事跡、好人好事及違紀違規(guī)記錄。
    推進黨風廉政建設重點向基層延伸，以“零容忍”態(tài)度堅決遏制基層違規(guī)違紀多發(fā)勢頭。
    4.7建立黨員定期匯報制度，開展黨員談心談話，分析黨員思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并警示苗頭性傾向性問題，有針對性地做好黨員思想政治工作。
    5.1黨支部黨員大會、支委會、黨小組會、專題組織生活會等各類會議應按時、按需、有序召開。
    5.2實行會議簽到制，會議記錄應規(guī)范完整。
    5.3涉及黨內選舉、發(fā)展黨員、民主評議、考核表彰等主題的會議應按相關程序要求嚴格執(zhí)行。
    5.4相關會議形成的決議、情況、結果等應及時向上級黨組織匯報，文體規(guī)范。
    6.2深入開展勞動競賽，大力宣貫公司勞動競賽活動方案，及時傳達公司勞動競賽評比結果，營造比學趕幫超濃厚氛圍，使勞動競賽深入人心、見到實效。
    每月第三周的星期五上午確定為主題黨日，原則上不得變更。確因工作需要或特殊情況不能按時開展的，可適當提前或順延，但必須在當月完成。要明確主題，結合支部和黨員實際，把思想和工作擺進去，讓黨員從中得到鍛煉、受到熏陶，增強對黨組織的歸屬感。
    6.4積極開展“我是***員，請向我學習”等主題實踐活動，踐行“兩作兩當”，圍繞經營中心及重點難點工作，組織開展黨員崗位示范行動、崗位亮牌行動、崗位踐諾行動等活動，切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
    7.宣傳文化工作。
    7.1充分發(fā)揮黨支部在企業(yè)文化建設中的作用，持續(xù)開展文化記憶挖掘工作，大力加強庫站文化建設，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的精神力量。
    7.2加強榮譽管理，做好黨支部集體和個人榮譽記錄。
    7.3建立通訊員隊伍，及時報道宣傳工作中涌現(xiàn)出的先進典型和經驗做法，每月至少向公司黨群工作部提交1－2篇關于黨建工作、創(chuàng)先爭優(yōu)活動及其他群團工作的新聞稿件。
    7.4重塑集團良好形象，發(fā)揮黨員作用，加強輿情風險管控，營造良好氛圍。
    8.群團工作。
    黨支部委員會群團工作至少每季度討論一次。
    每季度最后一周向上級黨組織報送員工思想動態(tài)分析報告。
    8.3指導基層分工會做好民主管理工作，依法維護職工合法權益。
    8.4密切聯(lián)系群眾，關心關愛員工，堅持“四必訪”、“五必談”，經常了解群眾對黨員、黨支部工作的批評和意見，著力提高黨支部服務群眾工作水平。
    五、相關要求。
    開展黨支部標準化建設，是推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的迫切需要，是推動公司黨建“六大工程”落實落地的具體舉措，是發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的重要保障。各黨總支、黨支部要做到思想上重視、行動上統(tǒng)一、措施上有力，堅持規(guī)范與創(chuàng)新相結合，穩(wěn)妥推進黨支部標準化建設各項工作。
    （一）加強組織領導。各黨總支（直屬黨支部）要將黨支部標準化建設納入黨建工作重要議事日程，強化責任擔當，精心組織策劃，有序部署推進。各黨總支（直屬黨支部）書記為本單位黨支部標準化建設工作第一責任人，要制定推進黨支部標準化建設的工作規(guī)劃，明確目標任務、階段性工作要求和推進的具體措施。黨委工作部門要深入基層加強具體指導，及時解決存在的問題，保障工作實效。
    （二）融入中心工作。開展黨支部標準化建設的目的是加強基層黨組織建設，夯實企業(yè)黨建工作，使黨支部切實成為促進企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的堅強堡壘。各黨總支、黨支部要緊密圍繞公司經營管理目標任務，結合各自實際，努力創(chuàng)新工作方法，以求真務實的工作作風，扎實開展黨支部標準化建設，把黨支部標準化建設工作成效體現(xiàn)在擴銷上量、管理提升等方面。
    （三）穩(wěn)妥有序推進。各黨總支、黨支部要根據(jù)標準逐項對照檢查，做到問題找得準、目標定得實、措施抓得緊，穩(wěn)步有序地推進黨支部標準化建設工作。要加強宣傳引導，營造有利氛圍，鼓勵引領黨員和職工群眾積極參與黨支部標準化建設，形成工作合力。要將標準化建設中的好做法、典型經驗及時總結，推動支部黨建工作整體水平的提高。
    （四）強化監(jiān)督考核。公司黨委將黨支部標準化建設統(tǒng)一納入黨建工作目標化管理考核范圍，作為對各單位黨建工作考核內容和考核結果的重要依據(jù)，并進行經常性實地督導檢查，推進工作落實，努力實現(xiàn)黨支部科學化設置、標準化管理、系統(tǒng)化提升，更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
    樣板支部建設實施方案篇四
    為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進全面從嚴治黨向基層延伸，促進基層黨建工作全面進步、全面過硬，根據(jù)省委組織部《關于推進黨支部“五化”建設的意見》、岳陽市委組織部《關于推進黨支部“五化”建設的實施意見》、臨湘市委組織部《關于推進黨支部“五化”建設的實施方案》等文件精神，結合市供銷聯(lián)社實際情況，現(xiàn)就市供銷聯(lián)社推進黨支部“五化”建設，制定如下實施方案。
    （一）堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大精神，落實新時代黨的建設總要求。
    （二）以黨的政治建設為統(tǒng)領，以提升組織力為重點，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，結合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。
    （三）以黨支部“五化”建設為抓手，推動市社下屬各黨支部健全基本組織、建強基本隊伍、完善基本制度、抓好基本活動、強化基本保障，打造堅強的基層黨組織，把黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
    圍繞“政治堅定、組織健全、隊伍過硬、機制完善、服務優(yōu)良、保障有力”的總體目標，從黨建基礎工作入手，確保在2018年10月底前市社及社直企業(yè)黨支部全面達到支部設置標準化、組織生活正?；?、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規(guī)范化“五化”要求。
    一是要要堅持政治建設與組織建設相統(tǒng)一；二是要堅持黨的全面領導與全面從嚴治黨相統(tǒng)一；三是要堅持整體謀劃與分類指導相統(tǒng)一；四是要堅持目標導向與問題導向相統(tǒng)一；五是要堅持外力推動與激發(fā)內力相統(tǒng)一。
    推進黨支部“五化”建設，要緊扣新時代黨的建設總要求，緊貼基層實際，要精準精細抓好貫徹落實，以黨支部建設的水平提升促進基層黨建工作水平的整體提升，推動基層黨建各項任務落地見效。
    1、支部設置標準化。圍繞組織設置合理、職能定位明晰、工作全面覆蓋、班子素質優(yōu)良的目標，突出發(fā)揮組織功能、組織優(yōu)勢、組織力量，著力解決黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力不強，戰(zhàn)斗堡壘作用不明顯的問題。
    2、組織生活正?；?。圍繞黨性主題鮮明、氛圍嚴肅認真、融入日常經常、黨員自覺參加的目標，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、黨員領導干部參加雙重組織生活等制度，開展批評和自我批評，著力解決組織生活不經常、不認真、不嚴肅和表面化、形式化、娛樂化、庸俗化的問題。
    3、管理服務精細化。圍繞日常管理有力、教育培訓有效、服務群眾有為、整體功能提升的目標，積極搭建黨員發(fā)揮作用的實踐平臺，堅持黨建引領基層治理創(chuàng)新，提升人民群眾獲得感，著力解決宗旨意識不牢、工作作風不實、服務能力不足的問題。
    4、工作制度體系化。圍繞基本制度完備、內容務實管用、執(zhí)行嚴格到位、工作規(guī)范運行的目標，不斷完善黨支部自身建設，嚴格制度執(zhí)行，強化剛性約束，著力解決制度缺失、系統(tǒng)性不強、整合不夠、落實不力等問題。
    5、陣地建設規(guī)范化。圍繞場所布局合理、基本設施配套、管理措施完善、整體功能優(yōu)化的目標，堅持服務導向，推動職能部門服務資源下沉，積極推進“智慧黨建”，擴大“岳農”互聯(lián)網(wǎng)手機平臺應用范圍，推進線上和線下陣地深度融合，逐步實現(xiàn)基層黨建工作智能化、可視化、痕跡化管理。
    2、強化措施、制定方案（2018年9月1至2018年10月31日）。各單位黨支部要明確具體目標，強化工作舉措，精心組織推進，充分發(fā)揮黨建指導作用，嚴格按照“五化”建設標準，制訂本單位黨支部“五化建設相關方案。
    3、對照檢查、鞏固提升（2018年11月1日至2019年12月31日）。各黨支部對照“五化”建設方案，對尚未達標黨支部要實行銷號管理，列出問題清單，督促整改落實。對反彈弱化、標準下降的黨支部，督促重新創(chuàng)建并鞏固成果，確保黨支部“五化”建設全面過硬。
    1、提高認識、加強領導。把推進黨支部“五化”建設作為夯實基層黨建的基礎性工程，以嚴實作風和創(chuàng)新精神扎實推進。各單位黨支部要切實履行主體責任，統(tǒng)籌協(xié)調推進。黨支部書記要擔負起直接責任，對標“五化”標準，列出問題清單，將責任明確到崗、任務落實到人，確保各項工作落到實處，積極爭創(chuàng)先進支部。
    2、強化責任，精心組織。堅持上下聯(lián)動，整體推進，形成齊抓共管的良好格局。各單位要主動作為，研究對策，有效解決“五化”建設的重點難點問題，推動市委部署要求落地見效。流出地黨組織要與流入地黨組織密切配合、有機銜接，共同做好流動黨員的教育管理。
    3、嚴格考評，務求實效。緊緊圍繞中心工作加強黨支部“五化”建設，把開展黨建工作與完成業(yè)務工作結合起來，通過發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動各項工作再上臺階。把黨支部“五化”建設納入基層黨組織書記“雙述雙評”的重要內容。各單位要將推進黨支部“五化”建設進度及時報告市社黨委，11月開始至2019年底前，市社黨委將采取“四不兩直”方式，對單位落實情況進行督查考核，對弄虛作假?、推進不力的，將嚴肅追責。
    樣板支部建設實施方案篇五
    以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以《黨章》和黨內法規(guī)為基本遵循，以強化功能為根本，以發(fā)揮作用為關鍵，以全面從嚴治黨為主線，以創(chuàng)建市級示范性高中為契機，按照定量與定性相結合的方式，構建支部活動依法依規(guī)有標準，嚴格規(guī)范有程序，上級督導考核可量化的標準體系，著力解決黨支部建設眉毛胡子一把抓的現(xiàn)象，著力解決重業(yè)務輕黨建的情況，著力破解支部建設內容不清晰、標準不統(tǒng)一、好壞無界限的問題，著力提升黨支部建設制度化、科學化和標準化水平，提升其凝聚力、增強其戰(zhàn)斗力、凸顯其影響力，彰顯其生命力，為學校更好地發(fā)展，為“辦人民滿意教育”提供堅強組織保證。
    為保證師黨支部建設標準化工作順利開展，學校成立黨支部建設標準化工作領導小組及日常工作機構。
    組長：
    副組長：
    成員：
    領導小組下設辦公室，**同志任辦公室主任，領導小組全面負責黨支部建設標準化工作，辦公室負責日常工作，安排具體事項及其他協(xié)調工作。
    1.堅持典型引路與問題導向相結合。既要學習借鑒其他學校黨支部優(yōu)秀的做法。同時要強化問題意識，找準我校黨支部標準化建設中的薄弱領域，有針對性地加強指導。
    2.堅持爭創(chuàng)達標與中心工作相結合。堅持圍繞中心、服務大局，統(tǒng)籌兼顧、合理安排，把標準化建設與“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、教育教學等中心工作有機結合起來，以標準化建設為契機推進日常工作的規(guī)范化，以日常工作的成效來檢驗標準化建設的實效，努力做到“兩手抓、兩促進”。
    3.堅持把落實責任與考核監(jiān)督相結合。健全問責機制，堅持有責必問、問責必嚴，把監(jiān)督檢查、考核驗收、責任追究有機結合起來，傳導壓力、激發(fā)動力，形成黨支部標準化建設的強大推動力，確保標準化建設各項任務落到實處。
    通過黨支部標準化建設，著力強化黨支部政治功能，提升服務功能，實現(xiàn)組織設置更加科學優(yōu)化、領導班子更加堅強有力、黨員隊伍更加充滿活力、場所功能更加務實管用、工作載體更加豐富多樣、制度機制更加健全落實、基礎保障更加充分有力、工作業(yè)績更加突出有效的目標。
    (一)進一步強化政治引領，推進政治建設標準化。以堅定信念、明確方向、維護權威為著力點，學習黨的路線、方針、政策，嚴肅黨紀黨規(guī)，認真貫徹落實教育法律法規(guī)，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，保證政治方向對頭、政治原則堅定、政治路線正確。
    1.學習貫徹黨的十九大精神。結合“。
    不忘初心。
    牢記使命”主題教育的開展，通過宣講研讀討論知識競賽等方式深刻領會黨的十九大精神的核心要義和精神實質，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，統(tǒng)一思想，堅定信念。
    2.開展“兩學一做”學習教育。推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。教育引導廣大黨員發(fā)揚艱苦奮斗精神、改革創(chuàng)新精神，推動“兩學一做”學習教育取得實效，確保學校的工作與黨中央的教育方針政策保持高度一致;教育引導廣大黨員教師嚴格遵守政治規(guī)矩和政治紀律，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，爭做“四講四有”的合格黨員，爭做“四個表率”好老師。
    1.黨支部設置。自2013年建校以來就設有**黨支部，設書記1人，委員6人，黨務專干1人，下設3個黨小組：文綜體音美黨小組、語數(shù)外黨小組、理綜黨小組。按要求按程序還需補充1名支委委員。
    1.班子職數(shù)。黨支部委員會現(xiàn)設委員6名，分別為：書記，組織委員，宣傳委員，紀檢委員，統(tǒng)戰(zhàn)委員，青年委員。
    1.“三會一課”。?根據(jù)工作需要召開黨員大會，每月召開1次黨支部委員會會議，每月召開1-2次黨小組會，每學期1次黨課。
    3.民主生活會。黨支部支委會每年至少召開1次民主生活會，會議召開情況及時通報。
    4.民主評議黨員。按照《黨章》規(guī)定的黨員標準，結合工作實際，黨支部每年開展1次民主評議黨員工作，對黨員工作表現(xiàn)和作用發(fā)揮做出客觀評議，確定評議等次，評議結果報區(qū)教體黨工委備案。
    6.主題黨日活動。每月積極開展1次以“4+n”為模式的主題黨日活動，主要以“三會一課”、交納黨費、志愿服務、學習先輩先進、學習黨章黨規(guī)，重溫入黨誓詞等形式開展，確?；顒佑涗浺?guī)范。
    1.服務中心工作。黨支部各項工作要緊緊圍繞教育教學這個中心工作開展，引導廣大教師立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)。進一步增強黨支部服務功能，通過為中心工作服務、為廣大黨員服務、為教職工服務，把黨建工作的成效體現(xiàn)到“養(yǎng)浩然之氣、興篤學之風、示素志之范、領全區(qū)之先”的辦學目標上來。
    2.創(chuàng)新工作載體。深入開展黨員帶頭學習、帶頭參加教研活動、帶頭落實教學常規(guī)、帶頭創(chuàng)建示范課、帶頭幫扶家庭困難學生和學習困難學生“五帶頭”活動;切實加強精神文明建設，傳承和弘揚中華傳統(tǒng)文化、革命文化和社會主義先進文化，堅定文化自信，提升黨員干部人文素養(yǎng)和精神境界;開展“讀書”活動，營造“多讀書、讀好書”的濃厚氛圍和文明風尚;開展“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式，組織黨員干部通過安定黨建網(wǎng)，共產黨員網(wǎng)、人民網(wǎng)、微博、微信等途徑擴大學習覆蓋面，增強學習效果。
    (一)全面摸底自查階段(201*年7月下旬—201*年8月)黨支部要本著實事求是、嚴肅認真的態(tài)度，集中時間力量，對照本方案開展精準自查評估，逐條對照檢查，逐項分析研究，建立標準化建設工作臺賬，切實摸清工作底數(shù)，對標找差距，做到精準精確精細。
    (一)靠實責任，強化組織領導。黨支部要切實加強對黨支部標準化建設工作的領導，支部書記是標準化建設的第一責任人，要靠前指揮，加強調研指導，及時幫助解決問題，并對考核驗收結果負責。要把黨支部標準化建設作為黨支部書記抓黨建述職評議考核的重要內容，壓緊壓實工作責任。?各黨小組負責人明確文件要求，對照查找問題，確保工作扎實有效。
    (三)達標總結，強化爭創(chuàng)實效。要把黨支部標準化建設作為推進中心工作的有效手段，抓好統(tǒng)籌結合，實現(xiàn)互促共進。要注重建立長效機制，及時總結標準化建設推進中形成的經驗做法，以制度形式固化下來，在落實標準中全面提升黨支部工作水平。
    
    樣板支部建設實施方案篇六
    為扎實推進縣xx局黨支部標準化建設工作，大力提升黨支部組織力，進一步提高黨支部黨建工作質量，根據(jù)xx通知精神，結合黨支部實際，特制定如下方案。
    認真貫徹黨的十九大關于全面從嚴治黨的新部署、新要求，以新時代中國特色社會主義思想為指導，著力提升黨支部建設制度化科學化水平，真正把黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾，推動xx高質量發(fā)展，加快建設幸福美好新xx的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
    緊緊圍繞黨要管黨、從嚴治黨這一根本要求，通過開展黨支部建設標準化工作,使黨支部政治功能，規(guī)范工作流程進一步強化，黨員教育管理進一步改進，各項制度機制進一步完善，政治建設更加務實有效、組織設置更加優(yōu)化科學、支部班子更加堅強有力、組織生活更加嚴肅認真、黨員隊伍更加充滿活力、基礎保障更加充分有力、考評機制更加健全完善，努力推動xx局黨支部建設全面進步、全面過硬，黨建工作質量全面提升。
    (一)推進機制陣地建設標準化。
    1.局黨支部要做到組織機構健全，支委設置科學合理、責任明確分工，到期按時組織換屆，委員有缺額時要及時增補。
    2.創(chuàng)造條件打造整潔寬敞、滿足需要的黨員活動室，達到“有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度”的標準。
    3.黨建工作檔案資料齊全完備、整理規(guī)范。
    (二)推進思想政治學習標準化。
    1.圍繞全局中心工作，組織開展學習教育活動，結合工作實際，科學制訂學習計劃，明確學習重點，完善考核制度，引導黨員干部牢固樹立終身學習理念，不斷提升自身素質及工作質量。
    2.進一步健全完善學習制度，健全學習長效機制，保證黨員學習時間，進一步拓寬黨員受教育的渠道，豐富學習內容。
    3.通過集體學習、培訓講座、網(wǎng)絡學習等多種途徑深入學習黨的十九大精神，讀原駐著，學原文，悟原理，學思踐悟，引導廣大黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，用新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦。
    3.堅持黨組理論中心組學習制度、黨員集體學習制度，發(fā)揮領導干部在學習上的示范作用，帶動各辦公室學習，形成開放化、互動式的學習氛圍，形成學以致用、用以促學、學用相長的良性循環(huán)，提高黨員干部服務發(fā)展的本領。
    4.進一步豐富學習內容，結合業(yè)務知識學習，努力建設學習型黨組織。
    (三)推進組織生活制度標準化。
    1.嚴格落實“三會一課”制度，黨員大會每季度召開一次，黨小組會、支委會每月召開一次;每季度上一次黨課，黨員領導干部每人每年上黨課或作輔導報告不少于一次。
    2.嚴格落實組織生活會制度，每年至少召開一次組織生活會，原則上由黨支部書記主持。
    3.嚴格落實談心談話制度，黨支部書記每年要與黨員普遍談心談話。
    (四)推進黨員隊伍管理標準化。
    1.嚴格做好發(fā)展黨員和教育管理工作。實行發(fā)展黨員工作全程紀實、入黨積極分子備案、入黨積極分子評議調整、會前公示等制度規(guī)定，確保黨員發(fā)展質量。
    2.做好入黨積極分子的選拔培養(yǎng)工作，按要求發(fā)展黨員和入黨積極分子。將黨員發(fā)展的重心放在一線表現(xiàn)優(yōu)異的干部職工，主動找他們談心，積極動員他們向組織靠攏，加大新黨員發(fā)展工作力度。
    3.嚴格做好黨費收繳工作。黨支部每月向黨員收繳一次黨費，黨員應按時足額交納黨費，如遇外出等情況不能及時交納，要向黨支部報告。
    (五)推進黨員作風建設標準化。
    1.推進反腐倡廉建設，落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，切實抓好修訂后的《憲法》《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習宣傳和貫徹落實。
    2.深入開展黨風廉政宣傳教育，健全預防腐敗制度體系，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，嚴格規(guī)范領導干部廉潔從政行為。
    4.全體黨員在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面必須遵守的規(guī)矩，必須要政治清醒，帶頭遵守政治紀律。
    5.開展主題實踐教育活動，豐富組織生活。利用假期和空余時間，組織機關干部參觀“紅色革命”基地和觀看愛國教育影片，增加全體成員的黨性修養(yǎng);組織機關干部參加社會實踐活動，更好的服務和聯(lián)系群眾，更好的體會為人民服務的宗旨。
    6.持續(xù)推進“三糾三促”專項行動，按照要求認真落實黨員干部“五諾”制度，持續(xù)改進工作作風，為推進xx工作提供保障。
    7.強化監(jiān)督執(zhí)紀，加大問責力度，充分運用批評教育、組織處理、紀律處分等手段，加強日常監(jiān)督和專項檢查，確保黨規(guī)黨紀不折不扣落實到位。
    (六)推進聯(lián)系群眾服務基層標準化。
    堅持“黨員聯(lián)系群眾制度”，認真開展“貧困戶幫扶工作”和“縣直機關企事業(yè)單位與社區(qū)結對幫扶活動”，主動親近群眾、密切聯(lián)系群眾、真誠幫助群眾，廣泛開展以服務黨員、服務群眾為主要內容的“黨員活動日”活動，在強化服務中凝聚力量，樹立黨員干部良好形象。
    局黨支部要嚴格按照縣委安排部署和縣直機關工委工作要求，按照時間節(jié)點,有計劃、有組織、有步驟地推進黨組織標準化建設。
    (一)動員部署安排(6月8日-6月10日)。
    (二)培訓學習標準(6月11日-30日)。
    (三)對標爭創(chuàng)提升(7月1日-11月30日)。
    (四)組織考核驗收(12月1日-20日)。
    (五)總結推進工作(12月21日-2019年1月)。
    (一)強化組織領導。局黨支部書記要切實履行抓黨建第一責任人職責，切實加強對局黨支部標準化建設工作的指導，搞好統(tǒng)籌謀劃，定期研究調度，細化工作措施，精心組織實施。要把局黨支部標準化建設納入局領導班子成員抓基層黨建述職評議考核、年度目標考核的重要內容，進一步壓實工作責任。
    (二)接受督查指導。主動邀請縣直機關工委對局黨支部標準化建設進行監(jiān)督檢查和指導，及時了解局黨支部標準化建設情況、及時發(fā)現(xiàn)問題、及時改進。局黨支部將開展經常性督導，采取定期調度、定期督查、情況通報等方式，推動基層黨組織標準化建設各項任務落實到位。
    (三)加強宣傳引導。
    (四)注重工作實效。要緊密聯(lián)系實際，把開展局黨支部標準化建設同“兩學一做”學習教育、作風建設年活動結合起來，同日常工作結合起來，統(tǒng)籌推進、合理安排、注重實效，不斷提升局黨支部標準化建設水平。
    樣板支部建設實施方案篇七
    根據(jù)**簡報第十一期《建設樣板堤段、推動管理達標》精神，結合我局實際，將長每(漢右112+000-124+900)長12.9公里堤段確定為xxxx年的.樣板堤段，我局將加大對樣板堤段的投入，在堤防工程管理上達到部頒二級以上標準，具體實施方案為：
    一、落實堤防管理包干到人制度。將長每(漢右112+000-124+900)長12.9公里堤段量化到每個職工進行管理，并與工資、獎金等福利掛鉤，取消群眾管養(yǎng)員。
    二、加強堤防日常管理。有計劃的對翻堤馬路進行整治，做到馬路平整、無車槽、無切堤筑路現(xiàn)象;經常性地清除堤身雜草，確保堤坡無明顯雜草，計劃將周陳(漢右120+800-121+600)長800米堤內坡除雜列為重點除雜項目，力爭5月中旬前完成;有計劃的進行堤坡、平臺和堤肩的日常整形。做到堤身無缺、整齊美觀;堤面完整、平坦，無坑、無明顯凹陷和波狀起伏，雨后堤在，無積水，無挖堤填堤現(xiàn)象;堤面完好暢通。
    加強堤防禁腳地的管理。有計劃地啟動堤防護堤地土權、林權、管理權“三權”回收工作，目前，已收回新植林木地段“三權”100畝，成樹林地“三權”回收正在作宣傳發(fā)動工作。禁腳地邊界明確，無因農戶耕種占用堤腳現(xiàn)象;禁腳及堤腳內無違章物，無取土坑、無?？印o漬水，無雜物堆放，禁腳內無違法設障行為，無燒樹毀樹現(xiàn)象。
    四、加強防護林管理。做到平臺內無空白段，宜林綠化面積的綠化率達95%以上;利用柯砍更新和除險加固改造“小、亂、稀”和低產林100畝;新植幼樹整齊美觀，成活率達90%以上;積極防治病蟲害，無成片的病蟲危害現(xiàn)象;五年以內的林地林間翻耕每年至少組織兩次，林地內無高稈雜草。
    五、完善各類工程管理設施。有計劃地完善補齊各類工程管理標志、碑樁、攔車卡等，做到完好醒目，規(guī)范美觀。
    六、加強河道防護工程管理。護坡、護岸等河道防護工程無缺損、無坍塌、無松動;各種備料堆放整齊，位置合理;工程整潔美觀。
    七、加強庭院式綠化建設。由于管理段辦公區(qū)房屋陳舊，設施簡陋，今年擬定投入5萬元對其內外環(huán)境進行改造，做到衛(wèi)生、整潔。
    樣板支部建設實施方案篇八
    為貫徹落實黨的十九大精神和《中國共產黨支部工作條例(試行)》，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，不斷提升機關黨組織組織力，經研究決定，在市直機關和各縣(市、區(qū))直機關開展黨支部標準化規(guī)范化建設行動?，F(xiàn)制定實施方案如下：
    一、總體要求。
    堅持以習近平總書記在全國組織工作會議上的講話為指導，按照省直工委的部署，以規(guī)范組織設置、組織生活、活動場所、隊伍建設、基本制度、基本保障等為主要內容，在市直機關、各縣(市、區(qū))直機關和基層黨支部中建立可規(guī)范操作、可量化考評的標準化體系，讓黨支部真正動起來，努力將基層黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘，為實現(xiàn)“探索路徑、打造樣板、走在前列”目標、建設“智造之都”“宜居之城”提供堅強組織保證。
    二、基本原則。
    (一)以《條例》為基本遵循。要把《中國共產黨支部工作條例(試行)》作為黨支部標準化規(guī)范化建設的基本遵循，落實《條例》關于黨支部基本任務、工作機制和組織生活等規(guī)定要求，推動《條例》在基層落到實處、取得實效。
    (二)以主題教育為契機。要把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為黨支部。
    標準化規(guī)范化建設的一次重大機遇，按照標準化規(guī)范化的程序開展學習教育，長期堅持，形成長效機制，增強學習教育針對性、實效性、感染力。
    (三)堅持問題導向。要嚴格對照建設標準，找準找實每個黨支部的薄弱環(huán)節(jié)，查找原因、研究對策、解決問題，以重點難點問題的突破，帶動黨支部標準化規(guī)范化建設水平不斷提升。
    (三)服務中心工作。要統(tǒng)籌謀劃、通盤考慮，把黨支部標準化規(guī)范化建設與鄉(xiāng)村振興、鄭許一體化、“四個一百”專項行動、三大攻堅戰(zhàn)、百城建設提質、掃黑除惡專項斗爭等市委市政府中心工作和本單位重點工作結合起來，與落實“雙報到雙報告雙服務”制度結合起來，與機關黨支部與農村黨支部“手拉手”活動結合起來，使黨組織和黨員力量下沉，為城市社區(qū)居民和農村群眾解決實際問題，以黨支部標準化規(guī)范化建設助推中心工作，實現(xiàn)“兩不誤、兩促進”。
    三、主要內容。
    (一)組織設置標準化。以發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用為目的，按照便于黨員參加活動、黨支部發(fā)揮作用的要求，確保黨支部設置科學、班子健全、調整及時、換屆正常，黨小組劃分合理。
    (二)組織生活標準化。以增強黨支部政治功能為著力點，全面開展九類組織生活。結合單位重點難點工作和需要解決的突出問題確定各類組織生活主題，精心選擇學習內容，采取研討式、互動式、碰撞式、情景式、現(xiàn)場式、團隊列名法等模式開展集中學習或活動，組織生活與業(yè)務工作貼得緊、融得深，助推中心工作成效明顯。黨支部活動年度有計劃、季度有安排、每月有主題、次次有記錄。
    提倡借鑒創(chuàng)新，富有本單位特色。
    (四)隊伍建設規(guī)范化。以落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》為著力點，黨員發(fā)展嚴格規(guī)范、教育培訓經常有效、日常管理落細落小、不合格黨員處置穩(wěn)妥審慎，黨員黨性觀念、黨員意識和能力素質不斷增強，作用發(fā)揮充分。
    (五)黨內關懷規(guī)范化。以增強黨員的歸屬感為著力點，認真落實《關于實施黨內激勵關懷幫扶的行動計劃》，主動開展人文關懷，從政治上、思想上、生活上關心愛護黨員，黨員的榮譽感歸屬感強。
    (六)基本制度規(guī)范化。以推動黨支部工作規(guī)范化長效化為著力點，黨建工作責任制、議事決策、黨務公開、黨費收繳管理、發(fā)展黨員、處置不合格黨員等制度配套完善、執(zhí)行到位、運行有效，黨支部制度化建設水平有效提升。
    (七)基本保障標準化。以有力保障黨支部人、財、物為著力點，黨務干部配備到位、素質優(yōu)良，黨支部工作經費、黨員教育培訓經費等保障到位、管理嚴格，黨建臺賬記錄明晰、資料齊全、管理規(guī)范，黨支部運轉有序。
    四、方法步驟。
    (一)深入調查摸底。各單位要對照黨支部建設標準，深入開展調研，摸清底數(shù)、掌握情況、找準問題，認真進行分析研判，明確黨支部標準化規(guī)范化建設目標任務，細化責任、制定措施。
    (二)全面對標建設。各單位要結合實際、科學謀劃，每年確定一定數(shù)量或比例的黨支部作為工作重點，制定工作方案，明確時間節(jié)點，嚴格對標建設。要注重整合各方面力量和資源，幫助黨支部解決實際困難和問題，確保黨支部標準化規(guī)范化建設有序推進。
    進黨支部和支部標準化建設先進單位進行表彰，讓基層黨組織學有標桿、干有方向。
    五、組織保障。
    (一)加強組織領導。各地各單位黨組(黨委)要切實提高認識，把黨支部標準化規(guī)范化建設擺上重要位置，機關黨委(黨總支)要抓好總體規(guī)劃、資源統(tǒng)籌、宏觀指導?；鶎狱h支部要細化工作目標、具體措施，積極推進達標建設，著力形成上下聯(lián)動、多方配合推進黨支部標準化規(guī)范化建設的整體合力。
    (二)突出示范引領。各地各單位要把標準化規(guī)范化建設與全市機關黨建示范點創(chuàng)建緊密結合，做到互促共進，注重發(fā)現(xiàn)和培育典型，充分發(fā)揮先進典型的引領帶動作用。要培育選樹一批叫得響、立得住、推得開的標準化規(guī)范化建設先進典...
    樣板支部建設實施方案篇九
    根據(jù)xx的文件要求，為切實加強基層黨組織建設，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢，引導廣大黨員在新形勢下進一步增強黨性觀念，強化黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，使黨支部工作走向標準化、規(guī)范化、制度化的軌道，結合“五個好”黨組織建設、創(chuàng)建“四強”黨組織和《基層黨組織評價標準》、中組部《關于建立基層黨組織晉位升級長效機制的指導意見》等相關要求，黨總支結合公司實際，特制定黨支部標準化建設方案，具體實施方案如下：
    堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以“融入中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為原則，以“加強教育、管好黨員、帶好隊伍、定好制度、建好機制、促進發(fā)展”為工作目標，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，全力推進隊伍建設標準化、制度建設標準化、工作流程標準化、陣地建設標準化的“四個標準化”黨支部建設。
    副組長：黨總支委員。
    成員：黨務干事、各黨支部書記及支部委員。
    （一）支部班子建設標準化。
    加強支部班子建設，支委會健全，有戰(zhàn)斗力，支部委員結構優(yōu)化，工作作風扎實，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公。
    1.支部委員會一般由3-5人組成，可設書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員等，任期三年，屆滿按時換屆。支委分工明確、各司其職，出現(xiàn)空缺，應在一個季度內調整充實，確保組織機構完整；支委班子團結協(xié)作，堅持民主集中制原則，整體功能發(fā)揮好。
    2.支部嚴格執(zhí)行有關組織生活、黨員教育管理、黨風黨紀教育、民主評議黨員等制度，及時傳達和貫徹上級有關精神，認真執(zhí)行上級各項決議、決定，按時完成各項工作任務。
    3.支部委員密切聯(lián)系群眾，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，充分發(fā)揮潤滑劑作用，圍繞生產經營中心工作，進一步調動職工積極性，使本單位職工心齊氣順、政令暢通。
    （二）支部制度建設標準化。
    加強“三基一化”（基本制度、基本資料、基本能力，信息化）建設，黨支部工作制度健全，各種資料臺帳齊全、分類清楚、內容詳實。
    1.組織保障類制度：健全完善“支委班子分工負責制度”、“黨內報告制度”、“三會一課制度”、“民主生活會制度”、“發(fā)展黨員”等各項制度，保證全體黨員都能參加活動，接受教育。有支部工作計劃、目標、措施、總結；黨員發(fā)展規(guī)劃、培養(yǎng)資料、政治學習記錄、黨費收繳明細等各項資料臺帳齊全。
    安全生產等重大問題討論，在生產建設的“急、難、險、重”任務中充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。
    3.黨員聯(lián)系群眾類制度：建立健全“黨員聯(lián)系群眾”、“職工思想動態(tài)分析”、“必訪必談”等黨內激勵、關懷、幫扶機制，關心和愛護黨員群眾，維護黨員、群眾的正當權利和利益，做好職工的思想工作。
    （三）支部工作流程標準化。
    規(guī)范支部議事程序，做到工作任務清晰，責任落實到人，各項工作流程暢通、管理有序、行之有效。
    1.發(fā)展黨員必須按照《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》的規(guī)定和要求，遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，堅持入黨自愿和個別吸收的原則，做好對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作。
    2.管理黨員要掌握黨員的基本情況、嚴格組織生活。要定期聽取黨員思想?yún)R報、民主評議黨員、認真開展好黨員教育、黨務公開等活動，堅持“三會一課”，按時收繳黨費、接轉黨員組織關系、做好各項幫扶和黨內統(tǒng)計工作。
    3.開展支部工作要堅持目標管理，圍繞中心工作，明確工作思路，細化各項指標，創(chuàng)新工作載體，責任落實到人，加強指導檢查。充分發(fā)揮好支部和黨員的表率作用，促進本單位（部門）生產經營等各項經濟技術指標的完成。
    黨支部活動有相對固定的場所，硬件設施能夠適應開展活動的需要，建立健全黨建信息平臺，構建多種形式的支部宣傳教育陣地。
    2.支部因地制宜設置宣傳欄，組織機構、職責分工、主題活動等內容上墻，宣傳欄主題鮮明、圖文并茂、各具特色。
    3.“12371”黨建信息平臺運用有效，黨員基礎信息維護準確，支部活動動態(tài)、黨員組織關系接轉及時，實現(xiàn)黨員教育、管理、服務“三上網(wǎng)”。
    （一）提高認識，加強領導。
    開展創(chuàng)建“標準化黨支部”活動，是貫徹落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，是加強基層黨建工作的一項重要舉措，各黨支部及廣大黨員要高度重視，切實擔負起黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，進一步增強政治意識、大局意識和服務意識。
    （二）圍繞中心，務求實效。
    創(chuàng)建“標準化黨支部”的根本目的是加強基層黨組織建設，夯實企業(yè)黨建工作，使黨支部切實成為促進企業(yè)和諧發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。各黨支部要緊密圍繞公司的工作目標，結合工作實際，以求真務實的工作作風，扎扎實實地開展創(chuàng)建活動，確保創(chuàng)建活動取得實效。
    （三）統(tǒng)籌兼顧，合理安排。
    有條不紊地進展。
    （四）總結經驗，不斷創(chuàng)新。
    要將創(chuàng)建“標準化黨支部”活動中的好做法和典型經驗及時總結，努力創(chuàng)新創(chuàng)建活動的方式方法，推動黨總支黨建工作整體水平的提高。
    （五）堅持標準，立足長遠。
    創(chuàng)建“標準化黨支部”是一項長期、艱巨、復雜的系統(tǒng)性工作，需要我們齊心協(xié)力，齊抓共管。因此，在創(chuàng)建活動中，黨支部及廣大黨員一定要做到堅持標準不走樣，并把創(chuàng)建活動納入黨建工作的長遠規(guī)劃，認真抓好落實。
    樣板支部建設實施方案篇十
    為認真貫徹落實《黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建辦法實施方案》的文件精神，結合基層實際，現(xiàn)就黨支部規(guī)范化建設工作提出如下方案。
    一、存在的問題。
    一是未發(fā)展黨員緩慢，部分村(社區(qū))甚至不發(fā)展，黨員未起到帶頭致富的作用;。
    二是黨務臺賬不規(guī)范。如基層工作手冊會議記錄不規(guī)范，檔案材料裝檔混亂。
    三是基層干部作用發(fā)揮不明顯。如有些基層干部和群眾的交流基本為零，很少下村入戶，相關工作只是紙上談兵，不了解群眾實情。
    二、整改措施。
    為加快黨支部規(guī)范化建設的推進力度，各黨支部主要做到以下幾點：
    一是按質按量發(fā)展黨員。計劃每年必須發(fā)展黨員，牢記發(fā)展黨員十六字方針“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”，優(yōu)先發(fā)展高學歷、高素質的年輕人，為黨支部注入新鮮血液。
    二是加強黨員的思想教育。嚴格落實“三會一課”制度，支部黨員大會每季度召開1次，支部委員會每月召開1次，黨小組會每月召開1次，上黨課每年4次;要嚴格執(zhí)行“三定一報備一紀實”制度及黨課制度。以黨支部為單位，每半年組織全體黨員召開一次專題組織生活會，做好民主評議黨員工作;每月至少固定一天，組織黨員開展主題黨日活動。
    三是開展公益活動。帶領黨員義務修橋補路、打掃公共衛(wèi)生等，積極深入群眾、服務群眾。使普通黨員樹立服務意識，自覺服務群眾，熱心公益，做群眾的帶頭人。
    黨支部是黨的基礎組織，是黨組織開展工作的基本單元，是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。為深入貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》等黨內法規(guī)，全面提高新時代黨支部建設質量，制定黨支部標準化規(guī)范化創(chuàng)建項目推進方案。
    一、目標要求。
    貫徹落實新時代黨的組織路線，把黨支部建設放在更加突出的位置，堅持問題導向，著力補齊短板，扎實推進黨支部標準化規(guī)范化建設，一個一個支部提升、一個一個陣地鞏固，全面提升黨支部組織力，強化黨支部政治功能，鞏固黨長期執(zhí)政的組織基礎。
    二、創(chuàng)建內容。
    （一）規(guī)范基本設置。設置合理、隸屬明確、運轉有效，結合實際創(chuàng)新黨支部設置形式，探索在自然村和社區(qū)網(wǎng)格設立黨支部或黨小組，擴大黨的組織和工作覆蓋。
    （二）建設基本隊伍。突出政治標準，選拔符合條件的優(yōu)秀黨員擔任黨支部書記。分層分類開展黨支部書記全員輪訓。實施“一嘎查村（社區(qū)）班子一名大學生計劃”，規(guī)范經常性發(fā)展黨員和教育管理工作，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
    （三）落實基本制度。嚴格執(zhí)行民主集中制，黨員大會、黨支部委員會會議、黨小組會職責明確，運轉順暢。嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度。認真落實黨費收繳管理、組織關系接轉、黨籍管理、流動黨員管理等制度。
    （四）完善基本保障。加強黨組織活動場所建設，發(fā)揮辦公議事、開展黨的活動、提供便民服務等綜合功能。嘎查村、社區(qū)、園區(qū)等領域黨組織要按照“五個三”要求，完善黨群服務中心（站）建設。落實并用好返還相關領域黨支部黨費。
    （五）發(fā)揮基本作用。堅持把政治建設擺在首位，圍繞中心、服務大局，認真落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》規(guī)定的七項職責和八項基本任務。圍繞推動高質量發(fā)展、“三大攻堅戰(zhàn)”、鄉(xiāng)村振興、引領基層社會治理、聯(lián)系服務群眾等，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
    （六）爭創(chuàng)“最強黨支部”。在全面開展黨支部標準化規(guī)范化創(chuàng)建的基礎上，按照自治區(qū)黨委組織部部署，對照“政治功能強、隊伍建設強、組織生活強、作用發(fā)揮強、群眾工作強”標準，爭創(chuàng)“最強黨支部”。
    （七）持續(xù)整頓軟弱渙散黨支部。堅持問題導向，聚焦黨支部弱化、虛化、邊緣化等問題，定期組織開展排查，因地制宜加強分類指導，把軟弱渙散黨組織納入黨建聯(lián)合體，開展聯(lián)建聯(lián)學聯(lián)做聯(lián)查聯(lián)改，集中力量實施整頓轉化，推動軟弱渙散黨支部動態(tài)“清零”。
    各旗縣區(qū)、各市委直屬黨（工）委要結合各領域黨支部建設工作實際，進一步明確細化標準化規(guī)范化創(chuàng)建標準和“最強黨支部”標準。
    三、方法步驟。
    （一）調研摸底。全面了解掌握所屬黨支部建設情況，綜合研判，分類排隊，提出年度創(chuàng)建計劃，明確目標任務、工作措施、具體安排和責任主體。
    （二）全面自創(chuàng)。黨支部對照標準化規(guī)范化建設要求，結合自身實際，找不足、補短板、促提升，全面開展自創(chuàng)。上級黨（工）委加強指導，通過開展集中建設，推動黨支部建設水平明顯提升。
    （三）考評驗收。黨支部自評達到標準化規(guī)范化后，按照“支部申請—基層黨（工）委考評—旗縣區(qū)委組織部、市委直屬黨（工）委驗收”的程序開展考評驗收。上級黨組織要綜合采取組織評定、黨員評議、群眾評判、社會評價的“四評”工作機制，對黨支部作出綜合評價。
    （四）逐級申報。堅持標準、好中選優(yōu)，達到標準化規(guī)范化的黨支部，逐級向上一級黨組織申報評定“最強黨支部”。
    四、管理機制。
    （一）建立評先評優(yōu)的導向機制。達到標準化規(guī)范化的黨支部及其所屬黨員、黨務工作者，方可參評上級黨組織開展的優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者、先進基層黨組織等黨內表彰，被評定為“最強黨支部”的應當予以優(yōu)先推薦。黨支部及所屬黨員參評自治區(qū)黨委以上黨內表彰項目，黨支部至少應當被旗縣區(qū)級以上黨委評定為“最強黨支部”。對黨支部標準化規(guī)范化創(chuàng)建和爭創(chuàng)“最強黨支部”推進工作力度大、成效明顯的，蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等基層黨（工）委書記在提拔使用、評優(yōu)評先時予以優(yōu)先考慮。
    （二）建立待遇保障的激勵機制。所在嘎查村、社區(qū)黨支部或所轄黨支部達到標準化規(guī)范化的，可適當發(fā)放一次性專項績效獎勵；被旗縣區(qū)級以上黨委評定為“最強黨支部”的，應按照嘎查村、社區(qū)黨組織班子成員現(xiàn)行年待遇報酬總額的10%發(fā)放一次性專項績效獎勵。嘎查村、社區(qū)、高校、機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)黨支部被旗縣區(qū)級以上黨委評定為“最強黨支部”的，黨支部書記在外派學習、掛職鍛煉、職稱評定、提拔使用等方面，予以優(yōu)先考慮。非公有制經濟組織和社會組織黨支部被旗縣區(qū)級以上黨委評定為“最強黨支部”的，黨支部書記可作為各級黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員人選，予以優(yōu)先推薦。
    （三）建立經費保障的傾斜機制。各級黨組織應通過本級管理黨費預算、黨建活動經費支持和黨組織工作經費單列等渠道，對創(chuàng)建工作予以經費保障。達到標準化規(guī)范化的，在一般保障標準基礎上，可適當上浮予以傾斜；被旗縣區(qū)級以上黨委評定為“最強黨支部”的，在本地區(qū)單位黨支部的一般保障標準基礎上，上浮30%予以傾斜；被市委評定為“最強黨支部”的，由市委組織部適當進行一次性獎補，用于支持黨支部開展黨的活動。
    （四）建立動態(tài)調整的管理機制。標準化規(guī)范化黨支部和“最強黨支部”建設應保持持續(xù)性、動態(tài)性。被評定的黨支部任期屆滿，應當開展新一輪建設；黨支部組織隸屬關系等調整，應當做好接續(xù)建設；黨支部出現(xiàn)不符合建設標準的情形時，應當取消評定及相關待遇保障。各地區(qū)各部門可結合實際，對動態(tài)調整周期進行合理安排。
    五、組織領導。
    1.各級黨委（黨組）每年至少專題研究一次黨支部標準化規(guī)范化建設工作，研究解決問題，加強領導指導，切實履行主體責任。
    2.各級黨委（黨組）書記帶頭建立黨支部工作聯(lián)系點，帶頭深入基層調查研究，發(fā)現(xiàn)和解決問題，總結推廣經驗。
    3.各級黨（工）委組織（政工）部門要經常對黨支部標準化規(guī)范化建設情況進行分析研判，加強分類指導和督促檢查，充分發(fā)揮黨建聯(lián)合體作用，推動黨員共管、活動共搞、資源共享、難題共解，擴大先進黨支部增量，提升中間黨支部水平，整頓后進黨支部。
    4.各級黨委（黨組）要將黨支部標準化規(guī)范化建設納入巡察工作范圍，采取專項巡察、機動巡察等方式，定期不定期對黨支部標準化規(guī)范化創(chuàng)建情況進行巡察監(jiān)督。
    5.各級黨委（黨組）要將黨支部標準化規(guī)范化建設列入各級黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核重要內容，作為評判其履行管黨治黨政治責任情況的重要依據(jù)。對建設不力、各項工作不落實的，上級黨委（黨組）及其組織部門要進行約談。對黨支部標準化規(guī)范化建設出現(xiàn)嚴重問題，黨員、群眾反映強烈的，按照規(guī)定嚴肅問責。
    2021年，**黨支部在建**黨委的正確領導下，認真貫徹落實意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，找準立足點，發(fā)揮思想引領作用，通過強化領導班子政治擔當，強化思想教育陣地建設，強化領導班子主體責任落實，凝聚起意識形態(tài)工作的強大合力，有力推動了意識形態(tài)工作落實見效?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
    一、工作開展情況。
    （一）提高思想認識，加強組織領導。**黨支部高度重視意識形態(tài)工作，在思想上和行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，認真落實意識形態(tài)工作責任制。明確領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任，按照“一崗雙責”要求，主抓意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任，堅持書記是第一責任人，分管領導是直接責任人，班子成員各負其責，定期召開會議分析研判意識形態(tài)領域情況。切實解決意識形態(tài)工作中存在的實際問題對重大事件、重要情況和苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入目標管理，確保意識形態(tài)工作各項責任落到實處。
    （二）加強學習教育，提高政治自覺。加強思想引領，深化理想信念教育。認真開展以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化和鞏固“不忘初心.牢記使命”主題教育成果，把意識形態(tài)工作列入黨支部理論學習日程，認真學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規(guī)，學習中國特色社會主義理論體系，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署以及上級黨組織的決定，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。截止目前，黨支部開展黨課集中學習xx次，召開黨員大會x次，支委會x次，黨小組會x次，主題黨日活動x次，意識形態(tài)分析研判專題會議2次。同時要求干部職工平時開展自學，做好日常在線學習教育。利用“學習強國”手機平臺，采取線上線下相結合的方式進行，有計劃、有步驟地學習，掌握政治理論，緊密聯(lián)系工作實際，達到以學習指導工作的目的。切實提高干部職工的政治自覺。利用微信群等開展業(yè)務工作交流，多樣式打造學習陣地，多渠道健全學習載體建設，多角度激發(fā)干部職工學習熱情。
    （三）強化擔當作為，提高政治責任。提高政治站位，認真履行意識形態(tài)工作主體責任，黨支部在工作中把好方向、管好大局、抓好落實，堅決貫徹落實習近平總書記關于疫情防控工作的重要指示精神和上級黨委關于疫情防控中的決策部署、工作要求，積極開展宣傳動員，將疫情防控作為維護群眾生命安全、身體健康和社會穩(wěn)定的頭等大事和重大政治任務來抓，確保了疫情防控和安全生產兩不誤。
    （四）深化宣傳教育，營造良好氛圍。不斷深化宣傳思想文化在意識形態(tài)工作上的引導作用，積極開展黨建活動，通過參觀紅色教育基地，黨史黨規(guī)、先進模范人物視頻學習等方式，強化對職工的理想信念教育，引導黨員堅定理想信念、堅守精神追求。不斷增強全體黨員、職工群眾的政治意識、宗旨意識和看齊意識，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    （五）強化作風建設，抓好“四風”整治。嚴格落實中央八項規(guī)定精神等相關規(guī)定，在工作中強化作風轉變，提高服務意識，定期開展政策宣傳，了解公司生產建設中存在的困難和問題。積極開展“四風”整治，發(fā)現(xiàn)苗頭及時整治，用鐵的紀律把不正之風關進制度籠子，特別是形式主義、官僚主義，反對特權思想和特權現(xiàn)象，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
    二、存在的不足。
    市污水公司意識形態(tài)工作雖然取得了一定的成績，但離上級的要求還是存在一定的差距。一是理論學習不夠系統(tǒng)，精研細讀不夠。比如，有的干部職工對業(yè)務工作比較重視，對理論學習抓得不夠緊，將業(yè)務工作和學習隔分開來，不能將學習和業(yè)務工作一起抓。二是宣傳效果不明顯。在利用現(xiàn)有的宣傳方式上創(chuàng)新意識不強，引領性不足，對內對外宣傳力度還需要進一步加大，新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強。
    三、下一步打算。
    一是加強意識形態(tài)常態(tài)化建設。進一步抓好意識形態(tài)工作學習教育，豐富學習的方式方法。增強做好意識形態(tài)工作的思想自覺、行動自覺，提高意識形態(tài)領域工作能力和水平，創(chuàng)新意識形態(tài)工作方式方法，營造良好的意識形態(tài)工作氛圍，不斷夯實做好意識形態(tài)的思想基礎和理論基礎。二是增強宣傳輿論工作的引導力。牢牢掌握輿論工作的主動權，提高輿論引導水平，把體現(xiàn)黨的主張和反映人民心聲統(tǒng)一起來，更多地宣傳企業(yè)的新成績、新典型和群眾關心的問題，努力使宣傳報道具有親和力，讓廣大群眾愛聽愛看。高度重視互聯(lián)網(wǎng)等新媒體對社會輿論的影響，積極搶占宣傳輿論陣地的制高點。三是進一步健全完善意識形態(tài)工作機制，壓實意識形態(tài)工作責任，把意識形態(tài)工作納入績效考核范圍，加大督查和考核力度。
    xxxx現(xiàn)有員工xx人，黨支部設有x個黨小組，其中黨員人數(shù)x人，占員工總數(shù)的x%。黨員學歷結構：大學（包括?？疲┘耙陨蟲人，共占x%，中專及以下x人，占x%。年齡結構：40歲以上黨員x人，占x，30-39歲黨員x人，占x%，30歲以下黨員x人，占x%。
    xxx黨支部在局黨委正確領導下，圍繞企業(yè)中心工作，深化“五好黨支部”建設，爭創(chuàng)“電網(wǎng)先鋒黨支部”，將思想政治工作滲透到xxxx安全生產、經營管理的各個環(huán)節(jié)。xxxx黨支部積極宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策，和省公司、電業(yè)局的各項工作目標。在黨員的發(fā)展上嚴格執(zhí)行十六字方針，重視培養(yǎng)教育工作，嚴格發(fā)展程序，積極做好預備黨員教育、考察、轉正工作。嚴格黨員管理，督促黨員遵紀守法，執(zhí)行黨紀黨規(guī)，在工作和學習中認真開展批評與自我批評。認真組織開展“三會一課”制度，組織生活有計劃、有記錄，有總結。特別是結合當前“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“形勢任務大討論”等各項主題活動的開展，建立了一系列長效機制，黨支部的建設得到了進一步加強。
    新突破，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用有新成果，黨員的先鋒模范作用有新體現(xiàn)。
    （一）加強學習、提高認識，營造黨支部標準化建設的氛圍認真抓好黨員教育學習，增強黨員的黨性觀念，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。組織黨員、員工學習貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議，學習《黨章》、學習特色理論、學習系統(tǒng)內先進典型和世界觀、人生觀、價值觀的討論活動，增強理論水平和黨的基本知識，給黨支部標準化建設賦予豐富的思想內容，促進全體黨員對支部標準化建設有正確的認識。加強支部陣地標準化建設，建設標準化的活動陣地（黨員活動室）和宣傳陣地，從而形成全體黨員齊心協(xié)力，共同營造建設標準化黨支部的氛圍。
    （二）明確方向，健全制度，夯實黨支部標準化建設的基礎要依據(jù)黨章和有關規(guī)定，結合實際，建立完善黨員隊伍教育、監(jiān)督、獎懲管理制度。一是建章立制。建立健全黨員隊伍各項教育管理制度，重點強化在黨員隊伍管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，建章立制，及時發(fā)現(xiàn)和解決各種問題，對后進或工作薄弱的黨員，幫助整改，轉化提高。二是目標管理。嚴格全方位的目標管理制度，認真落實崗位責任制，積極推行激勵機制，營造比、學、趕、幫、超良性循環(huán)的競爭氛圍。三是嚴格考評。認真執(zhí)行各項責任追究制度，嚴格考評考核，嚴格兌現(xiàn)獎懲，充分發(fā)揮廣大黨員干部的工作積極性，細化量化黨員考評績效標準，把黨員干部作用發(fā)揮的好壞由群眾說了算。
    （三）抓好載體，充實黨支部標準化建設工作的內容和形式。
    一是抓好“三會一課”這個重點。“三會一課”是黨組織生活最基本的制度，要以“三會一課”為抓手，著力構建有利于xxx科學發(fā)展的體制機制，不斷夯實和堅定黨員干部的理想信念。二是以爭創(chuàng)“電網(wǎng)先鋒黨支部”、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)等各種主題實踐活動為契機，不斷增強黨員的教育培訓工作，不斷提高黨員素質，為逐步建立四優(yōu)黨員隊伍打好堅實的基礎。
    （一）進一步完善標準化工作流程。
    （二）在標準化黨支部建設過程中，要注重程序，拓展形式，關鍵在效果。
    黨支部的標準化建設是一項長期的工作，在局黨委的領導和幫助下，xxx黨支部將不斷深化標準化黨支部建設工作，積極探索新形勢下企業(yè)基層黨組織建設的發(fā)展模式，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)的發(fā)展做出新的成績。
    近年來，我們泰州市加強思想理論建設，把建設學習型黨組織放在全局工作的重要位置，不斷創(chuàng)新學習理念，構建學習網(wǎng)絡，完善學習制度，開展品牌創(chuàng)建活動，探索學習方法，走出理論與實際相結合，促進學習型黨組織與學習型城市建設的新途徑。
    學習是創(chuàng)新發(fā)展的基礎，近年來市委市政府貫徹落實科學發(fā)展觀，提出建設和諧美麗的新泰州、國家創(chuàng)新型城市、文化泰州建設、開放創(chuàng)新雙輪驅動等一系列重大決策，不是學習、調查的結果。特別是自2008年以來，我市以踐行科學發(fā)展觀，我為泰州貢獻為主題，開展了聲勢浩大的解放思想學習討論活動和深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，在解放思想、轉變觀念上有了新的突破。去年，主題教育活動與學習實踐活動相結合，形成了一系列推動發(fā)展的新思路新舉措，更體現(xiàn)了建設學習型黨組織的鮮明目標——提高規(guī)劃全局和決策的能力。精神狀態(tài)和知識能力決定干部的執(zhí)行力。我市將學習作為提高執(zhí)行力的重要手段，切實增強各級領導干部的能力和素質，使各級領導干部成為領導科學發(fā)展的專家。通過深入開展干部思想風格的大規(guī)模整頓和服務年活動，在抓住執(zhí)行、抓住服務、抓住責任方面下功夫，堅決糾正干部隊伍在思想風格、工作風格、工作管理和工作執(zhí)行等方面存在的問題，形成敢于管理、敢于負責、真正工作、奮發(fā)的精神風貌。學習是陶冶情操的有效手段。我市開展黨政干部訪問活動，加強黨風廉政教育、示范教育和警告教育，加強反腐敗倡導廉政學習，建設廉政文化，提高黨員干部免疫力，使黨員干部自覺培養(yǎng)高尚道德情操和健康生活情趣，始終保持昂揚的精神狀態(tài)。
    一是面向各級領導班子，開展以市委理論學習中心組為領導的各級黨委中心組學習。市委高度重視中心組學習，以建設學習型輔導班為目標，堅持理論學習與實際工作，加強輔導班建設，提升輔導干部素質結合，堅持共性學習與個性化學習相結合，通過一系列行之有效的方法，切實提高學習質量，使學習成為輔導干部落實科學發(fā)展觀的推動力。二是面向各級黨組織，通過各種大型、全市性的活動開展學習。近些年，我市將開展學習培訓張云泉、陳燕萍活動與主題教育活動相結合，讓全市黨員堅定的理想信念，肩負更大的歷史責任，培養(yǎng)更高的促進發(fā)展能力，樹立更好的黨員形象。解放思想學習討論活動以解放思想為先導，以推進新的大發(fā)展為目標，掀起了新的解放思想熱潮。三是面向基層黨員，利用干部學習網(wǎng)、黨員干部現(xiàn)代遠程教育體系學習。我市黨員干部現(xiàn)代遠程教育體系開通以來，基本覆蓋了當前有活動場所的基層黨組織，通過整合利用各方面資源，為基層黨員提供豐富的學習內容，成為基層黨組織學習的重要載體。通過學習型黨組織的建設，推進了學習型城市的建設，創(chuàng)造了全社會熱愛學習、崇尚知識的良好風格。
    完善黨委(黨組)中心組學習制度。通過貫徹落實《泰州市黨委(黨組)中心組考核評比辦法》，形成以市委中心組為龍頭、從上至下一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的黨委中心組學習領導責任制和工作機制;完善學習計劃制度，各黨委中心組年初制定全年的總體學習計劃和具體安排;建立集體研討制度，結合實際精心設計研討主題，開展相互學習交流;強化巡學通報制度，定期對黨委中心組學習情況進行督促檢查，建立通報和講評相結合的理論學習督查制度;健全學習考核制度，通過行之有效的措施獎勵先進、交流經驗;完善學習檔案制度，分層建立黨委中心組及其成員學習檔案。建立健全黨員干部的學習促進制度，通過貫徹實施《關于建設學習型黨員隊伍的意見》，制定干部學習指標體系，建立干部學習動態(tài)管理機制，加強學習引導和學習陣地建設;提供學習經費保障，市(區(qū))財政不斷加大對干部教育培訓經費投入，確保每年有所增加;建立健全干部在職學習制度，把干部學習納入干部年度考核體系，作為干部考察、任職和職務晉升的重要依據(jù)。完善黨員干部的教育培訓制度，通過大力實施《2006--2011年泰州市干部教育培訓規(guī)劃》，構建了由市委組織部主管、各單位各司其職、市區(qū)分級管理的培訓管理體制;完善計劃管理，科學制定培訓計劃，進一步創(chuàng)新培訓內容;實行培訓情況通報制度，完善激勵約束機制，強化培訓獎懲措施;擴大培訓覆蓋面，形成向重點產業(yè)行業(yè)和“兩新”組織等領域人才拓展的培訓新格局。
    通過構建文化泰州系列講壇，廣大黨員干部大眾積極參加、熱情參加、普遍參加學習，有力推進了全市學習型黨組織的持續(xù)健康發(fā)展。
    一是建立以市委理論學習中心組、干部教育名家講壇為代表的黨委中心組學習品牌。黨委中心集團學習的定位是學習理論、討論大事、改變觀念、創(chuàng)造想法、建設班級，特別是市委理論學習中心集團學習著眼于討論大事、創(chuàng)造想法，是全市經濟社會創(chuàng)新發(fā)展的重要思想動力源之一。同時，建立有特色、有勢力的干部教育名家講壇，作為市委中心集團的學習平臺，不斷提高其影響力，增強中心集團的學習活力。二是以推進理論大眾化通俗化為主題的理論下基礎宣傳品牌。在全市開展理論底層活動，已經持續(xù)了10多年，累計參加者超過170萬人，形成了品牌，建立了機制。各級領導干部、專家學者、先進模范人物、百姓名嘴等組成的宣傳團，提高理論宣傳的生動性和實效性。三是建立以平民大學堂品牌為領導的各種學堂講壇。百姓大學堂以科技、人文、歷史、社會等方面的知識為主題，以傳播先進文化，提高市民素質為宗旨，舉辦融合知識性、趣味性和鑒賞性的講座，成為全省有影響的文化講壇品牌。四是打造以推廣社科理論知識為使命的社科推廣周品牌。社科普及周以向市民宣傳推廣社科知識為使命，是推動泰州社科三貼近的有益嘗試。通過開展社科專家大型義務咨詢、社科知識講座、社科知識有獎競賽、優(yōu)秀社科讀物推薦等形式多樣、壟斷面廣的活動，提高了社科普及活動的魅力，使社科成果越來越多的市民掌握。
    創(chuàng)新是學習型黨組織永葆生機的源泉，我市不斷創(chuàng)新方式，充分利用現(xiàn)代科技手段，建立形式活潑、寓學于樂、作用明顯的學習模式，全市黨員干部學習的實效性、針對性和影響力顯著增強。一是利用新興傳媒等各種先進手段，實現(xiàn)學習的網(wǎng)絡化。注重網(wǎng)絡培訓、遠程教育和電化教育，對培訓機構進行信息化改造，對培訓成果和特色課程進行深度開發(fā)，每年推出一批網(wǎng)絡培訓課程，完善泰州公務員網(wǎng)上培訓網(wǎng)站，逐步實現(xiàn)教、學、考、管的網(wǎng)上作業(yè)；借助黨員干部現(xiàn)代遠程教育系統(tǒng)破解基層學習難題，提高了學習效果。積極利用泰州政府網(wǎng)、泰州網(wǎng)等網(wǎng)絡主流媒體，充分發(fā)揮溝通政府和群眾的平臺作用，通過內容和服務創(chuàng)新，提高黨在基層的執(zhí)政能力，確保掌握網(wǎng)上學習的話語權和主動權。二是構建以黨員為主體、以提高能力為中心的學習模式，增強學習的吸引力和實效性。近年來，我市在黨員干部學習培訓中突出學習者的主體性，通過加強國情民情體驗、一線掛職、跟班學習、現(xiàn)場教學、基層蹲點等方式實施體驗教育，借助案例教學、行動學習、對抗性辯論、學員論壇等方法進行思維訓練，形成科學的思維和工作方法；對黨員干部進行規(guī)范和行為方式的角色演練，培養(yǎng)和提升干部正確的角色行為能力、心理素質、溝通技巧和應變能力。三是開展黨組織思想關懷和幫扶活動。逐步建立了黨內思想關懷和幫扶機制，推行黨員領導干部接待日制度，將黨內談心活動經?；?。通過黨組織的思想關懷和幫扶，營造黨內終身學習、團隊學習的組織環(huán)境，努力使基層黨組織成為廣大黨員不斷學習、追求超越、銳意創(chuàng)新的精神家園和戰(zhàn)斗堡壘。
    2020年4月份，富運黨支部在市交通局黨委領導下，積極創(chuàng)造條件，精心制定計劃，認真組織實施，切實抓好落實，在黨支部標準化建設方面取得一定成效，對照標準化黨支部建設的具體要求進行了自查，現(xiàn)將自查工作報告如下：
    黨支部現(xiàn)有正式黨員20人，其中在職黨員7人；大專及以上學歷黨員8人；女性黨員3人，黨員隊伍結構合理，素質良好。支部委員會現(xiàn)有委員3名，其中書記1名。支部廣大黨員能服從組織決議，顧全大局，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，從政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。黨支部各項制度健全，活動開展正常，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
    一年來，黨支部堅持以黨的十九大全會精神為指導，緊緊圍繞“全域推進、全面提升”主題，按照上級文件要求，嚴格對照黨建標準化建設目標要求，全面開展黨支部標準化建設工作，推進黨支部工作規(guī)范運行，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面提升黨支部建設工作水平。
    （一）加強領導，認真部署。
    接到上級文件后，黨支部高度重視，根據(jù)上級黨委文件要求，召開專題會議研究部署黨支部標準化建設的各項工作，制定了支部黨組織標準化建設行動計劃，使標準化建設工作有計劃、有步驟的實施。
    （二）加強學習，提高認識。
    為了提高全體黨員對黨支部標準化建設的認識，扎實有效地開展各項工作，組織學習了市委組織部相關文件。通過學習，使廣大黨員明確了黨建標準化建設工作的目標和任務，深刻領會黨建標準化建設的重要性和必要性，形成共識，共同做好各項工作。
    （三）對照排查，認真整改。
    黨支部對照上級黨委的要求，組織開展了黨支部黨建工作大排查。在此基礎上，對照《黨建標準化建設評分標準》逐條進行自評，從根源上挖掘黨支部黨建工作存在的不足。通過排查，發(fā)現(xiàn)在黨的組織建設、班子隊伍建設上仍存在不足，如未設置專人從事黨務工作等。
    （四）全面實施，成效顯著。
    1、不斷完善組織建設和隊伍建設。按照交通局局黨委的統(tǒng)一部署，在廣泛征求黨員意見，配置專職黨務工作人員，具體從事支部黨建日常工作。
    2.不斷加強黨員教育管理。年初，印發(fā)2020年黨員發(fā)展工作計劃，堅持標準、嚴格質量、突出重點地培養(yǎng)新黨員。動員所有在職黨員關注黨建微信公眾號，實時動態(tài)了解最新知識前沿，手機加裝“學習強國”app，實時學習黨建知識內容。及時核定黨費具體數(shù)額，于上半年和下半年各收繳一次，并將收繳情況和數(shù)額及時上報上級黨委，在黨員公開欄進行公開。對黨員組織關系進行梳理，建立黨員花名冊，掌握黨員動態(tài)與信息。
    3.不斷充實黨內組織生活。按照上級要求，認真貫徹落實“三會一課”制度，堅決做到支部黨員大會每季度至少召開1次，支部委員會每月至少召開1次，每季度至少上1次黨課，組織生活會每半年至少召開1次。建立“主題黨日集中學習”制度，組織黨員積極參與各項活動，不斷豐富黨員組織生活。對黨員開展民主評議，進行黨性分析，確定評議等次。
    4.不斷增強黨建工作保障。加強經費投入力度，添置必備的設施設備。今年，集中采購了黨旗、黨組織標牌、報刊架、黨員學習輔導書籍，制作了三會一課制度、公開欄、發(fā)展黨員、宣傳欄等制度上墻，達到有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準。
    （一）思想認識不夠高。沒有切實將黨建工作抓監(jiān)督、抓落實，部分工作前期規(guī)劃和組織實施都比較好，但在后續(xù)的執(zhí)行過程中，缺乏有效監(jiān)督，工作流于形式，沒有達到預期的效果，在思想上還是有了倦怠，對于黨組織建設的認識還是不夠達標。
    （二）黨務業(yè)務知識欠缺。雖然黨支部的各項組織工作能有效完成，但從自查情況來看，部分程序化工作完成較好，基本流程符合規(guī)范，如黨員發(fā)展、黨費收繳等，部分組織工作與規(guī)范標準還是有一定的差距，包括各種會議的記錄，工作臺賬的建立還是未能達到要求，主要的原因還是支部成員多數(shù)是兼職，黨務業(yè)務知識欠缺，對于部分組織工作流程缺乏深入的研究，導致工作的不規(guī)范。
    （三）創(chuàng)新意識不夠。黨支部在以前的工作中存在的共性問題就是形式單一，缺乏足夠的創(chuàng)新思想，對于干工作還是被條框所束縛，和實際工作結合不夠緊密，缺乏特色。
    （四）機制運行不合理。作為運輸企業(yè)基層黨組織，黨員流動性大，一部分黨員從事長年駐外項目，離退休黨員較多，部分黨務工作的開展利用“學習強國”、“煙臺黨建”、“燈塔黨建在線”、“龍口先鋒”等網(wǎng)絡平臺進行，雖能確保工作的覆蓋面，但執(zhí)行力和貫徹度有所降低，無法對工作的開展進行有效監(jiān)督，如黨員的學習教育情況。
    （一）提高思想認識，增強責任意識。在標準化建設工作過程中，進一步明確崗位責任，增強責任意識，提高思想意識，充分調動黨支部標準化建設工作的自覺性和積極性。組織加強學習，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，領會吃透企業(yè)黨建精神，認真融入支部各項工作，確保支部工作嚴格按照標準化手冊執(zhí)行，提高支部標準化建設工作的質量和效率。
    （二）加強人員教育，提高業(yè)務素質。鑒于支部成員多數(shù)兼職，對具體業(yè)務知識較為缺乏，通過向其他支部交流探討、聽取網(wǎng)絡授課，學習相關書籍等形式，加強對支部成員業(yè)務知識和業(yè)務能力的培訓，明確各自工作職責，知道該做什么，怎么樣做，什么時候做，做到什么程度，真正提高黨務人員的工作能力和素質，確保黨務工作的規(guī)范性和實效性。
    （三）創(chuàng)新內容形式，體現(xiàn)特色典型。結合新時代、新思想，優(yōu)先利用網(wǎng)絡媒體，扎實開展思想宣傳工作。圍繞企業(yè)生產經營實際，不斷創(chuàng)新豐富黨支部活動形式與內容，多組織開展黨員樂意接受、職工群眾普遍歡迎、企業(yè)切實需要的活動。積極與創(chuàng)先爭優(yōu)相結合、與黨員先進性教育相結合、與企業(yè)中心工作相結合、與支部和黨員崗位特點相結合，積極發(fā)揮群眾優(yōu)勢，多吸納聽取群眾意見，擴大職工群眾參與黨建工作參與度，真正干出有特色亮點的黨務工作。
    （四）完善管理制度，細化操作流程。積極查找現(xiàn)有管理制度不合理的地方，按照標準手冊重新修訂完善，明確工作標準，優(yōu)化工作流程。繼續(xù)加強監(jiān)督檢查制度的執(zhí)行，完善黨員學習教育效果的檢查，結合實際，制定黨員量化評優(yōu)制度，全面完善各種臺賬的建立，規(guī)范相應表格、記錄。
    土地革命戰(zhàn)爭時期，以毛澤東為代表的中國共產黨人，在大革命時期黨支部建設經驗和教訓的基礎上，不懈地把支部工作和基層政治工作放到重要位置，探索形成了“支部建在連上”的重要經驗，有力推動了黨的支部建設。
    （一）黨支部建設面臨的艱巨挑戰(zhàn)。南昌起義成功之后，中國共產黨雖然已經開始注意對國民革命軍的影響和領導，但當時黨的領導人對軍隊的領導還很生疏。由于只是在團一級建立了黨支部，而作為部隊戰(zhàn)斗力基礎的連隊沒有建立黨的基層組織，導致黨的影響力較弱，支部作用難以充分發(fā)揮，也使得工農革命軍政治上不鞏固，戰(zhàn)斗力不強，經不起殘酷戰(zhàn)爭的考驗。針對這些現(xiàn)象，黨和軍隊領導人開始意識到，必須著手加強黨對軍隊的控制能力。
    二是為了健全支部生活，開展支部改選活動；
    三是先后制定和頒布了一系列支部工作的條例法規(guī)；
    四是鞏固和發(fā)展黨的組織。黨支部領導鄉(xiāng)蘇維埃、鄉(xiāng)工會和鄉(xiāng)貧民團的工作，積極開展經濟動員、查田運動、宣傳教育和文化運動。在黨支部領導和發(fā)動下，“擴紅”工作成績顯著，并成立了赤衛(wèi)軍、救護排等，均能隨時調動作戰(zhàn)。
    我認真學習了《鐵路企業(yè)黨支部建設綱要》，對新《綱要》的內容有了全面的了解，新《綱要》明確了黨支部建設指導思想、基本原則、建設目標及主要職責，符合當前鐵路企業(yè)改革發(fā)展的實際，內容祥盡、全面，為鐵路企業(yè)黨支部建設指明了方向，下面結合學習情況談一下心得體會。
    十八大以來，中央提出了全面從嚴治黨的戰(zhàn)略要求，鐵路企業(yè)結合自身實際，重新制定了《鐵路企業(yè)黨支部建設綱要》，提出黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，突出了鐵路企業(yè)基層黨建工作的重要性，做為車間黨總支書記必須嚴格落實好《綱要》要求，堅持黨支部建設指導思想不動搖，在工作中認真圍繞企業(yè)中心工作，突出政治屬性，落實好上級黨組織的各項要求，堅持從嚴治黨，確保黨的純潔性和先進性。
    《綱要》明確提出了黨支部建設目標，針對性強，對改變當前存在的支部建設弱化現(xiàn)象有了明確的要求，即支部班子強、黨員隊伍強、基礎工作強、堡壘作用強，這是落實從嚴治黨的基礎保證，作為車間總支書記，應重點抓支部班子建設，以上率下，通過積極宣傳黨的路線方針政策，采取三會一課、與黨員談心、為黨員服務、保障黨員權利、尊重黨員主體地位、開展黨內活動等方式方法來增強黨員的政治意識、看齊意識、規(guī)矩意識，來帶動黨員隊伍整體素質的提高，使黨員在思想上、政治上、行動上與黨中央始終保持高度一致，通過不斷提高黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，夯實黨在鐵路企業(yè)的執(zhí)政基礎。
    為更好的開展黨支部建設，《綱要》明確了支部設置和支部的職責，更加便于落實黨內組織生活和黨員教育管理工作，為黨支部和黨員作用發(fā)揮打下堅實的基礎，在日常工作中，要以支部職責為基點，盡職盡責，才能有效的開展黨支部工作。
    一個支部作用發(fā)揮的好壞，黨支部書記的作用非常重要，當前黨支部書記隊伍狀況參差不齊，導致支部建設差距較大，所以提高黨支部書記素質是當前的重要工作，《綱要》明確提出了黨支部書記任職的四條標準，符合當前鐵路基層支部的建設實際，所以要加強對黨支部書記的培訓，尤其是要在黨性強、業(yè)務精上下功夫，努力提高支部書記綜合素質，以此來帶動支部建設和黨員素質的整體提高，這樣才能筑牢黨在企業(yè)的執(zhí)政基礎。
    當前由于種種原因，兼職黨支部書記的待遇不高，但支部建設責任重大，關乎黨的執(zhí)政之基，選配好的支部書記至關重要，所以要在考核激勵機制上下功夫，可適當提高兼職黨支部書記待遇，提高工作積極性，增強班組黨支部書記的履職意識和工作中突出政治屬性的能力，使黨支部更好的為企業(yè)各項工作順利完成做貢獻，保證黨組織在企業(yè)建設中的核心作用。
    加強黨員隊伍建設，提高黨員隊伍素質，是推進鐵路企業(yè)改革發(fā)展的重要保障。因此加強黨員的日常教育管理工作尤為重要。目前，個別黨員的黨性意識較弱，宗旨意識不強，主要原因是管理松懈、教育不到位造成的，黨中央提出從嚴治黨的根本目的就是要解決當前存在的這些問題。做為車間總支書記要重點抓好以下工作。一是要經常性的對黨員進行教育，增強黨員的組織觀念和紀律觀念，二是要做好服務黨員工作，要了解黨員實際情況，幫助黨員解決困難，要保障黨員的權利，激發(fā)和調動黨員參與黨內事務的積極性。三是在班組長等重要崗位人員配備時，優(yōu)先從符合條件的黨員中選拔，給黨員方向和目標，激勵黨員奮發(fā)向上的進取心，更好的發(fā)揮先鋒模范作用。四是嚴把發(fā)展黨員質量關，加強入黨啟蒙教育，尤其要把政治標準放在首位，必須保證新發(fā)展的黨員熟知黨章規(guī)定的主要內容，并能嚴格落實黨章要求，保證黨組織充滿生機和活力。
    當前職工思想復雜，各種各樣的信息時刻在影響著干部職工，所以做好新形勢下的思想政治工作尤為重要，作為基層黨總支書記要及時了解和掌握職工的思想狀況、工作和生活情況，為職工群眾服好務，想職工群眾所想、所急、所需，主動為職工群眾做好事、辦實事、解難事，積極做好家訪慰問和幫扶救助工作，維護職工群眾的合法權益，調動職工群眾的工作積極性，為鐵路企業(yè)改革發(fā)展助力。
    按照《中共xx市食品藥品監(jiān)督管理局機關委員會關于組織開展紀念建黨xx周年的實施方案》要求，機關第一黨支部認真開展了黨支部規(guī)范化建設“回頭看”，現(xiàn)就自查情況報告如下：
    今年以來，市局機關第一支部以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主線，以慶祝xx為契機，以全市深入開展xx活動為載體，堅持把開展“不忘初心牢記使命”主題教育與xx工作業(yè)務有機銜接，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，抓好支部的思想、組織、作風和制度建設，切實解決基層黨建重點難點問題，進一步強化基層黨組織的政治功能和服務能力，全方位推進和提升支部規(guī)范化、制度化、科學化建設水平，為監(jiān)管工作提供堅強保障。
    (一)認真執(zhí)行“三會一課”制度。突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，確?！叭龝徽n”主題明確、方式具體、形式多樣、氛圍莊重、效果明顯，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化甚至造假。支部黨員大會每季度召開1次，支委會每月召開1次，黨小組會一般每月召開1-2次，黨課至少每季度1次。今年以來，已召開黨員大會x次，支委會x次，黨課x次。
    (二)積極開展“不忘初心牢記使命”主題教育。依據(jù)黨的十九大提出的在全黨開展“不忘初心牢記使命”主題教育，樹牢“四個意識”，筑牢意識形態(tài)防線，強化基層黨組織凝聚力和向心力，認真組織開展了“信仰的力量”主題展參觀學習和“迎七一、頌黨恩、不忘初心踐使命”主題活動。
    (三)夯實組織建設基礎。
    1.推進支部標準化、規(guī)范化、科學化建設。認真落實市委組織部《關于進一步推進全市各領域黨支部規(guī)范化建設的意見(試行)》(x組通字〔xx〕x號)，按照新修訂的《黨章》和十九大對黨的建設提出的新思想、新論斷和新要求，持續(xù)推進黨支部制度建設規(guī)范化、日常工作規(guī)范化、組織生活規(guī)劃化等重點任務的落實，進一步提升基層黨支部建設水平。一是完善支部制度建設。建立健全黨內生活督查通報、黨內情況通報，情況反映，黨員思想?yún)R報，黨員思想狀況定期分析，黨費收支通報等制度，積極探索科學合理的組織生活模式，推進組織生活的制度化、規(guī)范化，形成用制度規(guī)范黨建工作，按制度辦事，靠制度管人的教育機制。二是健全責任管理機制。黨建工作做到責任到人，分工明確。堅持從嚴治黨，支部書記親自抓，負總責。堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則，堅持少數(shù)服從多數(shù)，個人服從組織的原則。三是經常性開展組織生活。結合工作實際，通過黨支部書記引領和黨員發(fā)言討論等形式，“以黨的話說業(yè)務的事”，開展批評和自我批評，加強對黨員的日常監(jiān)管。認真培養(yǎng)入黨積極分子，完成了新一屆支部委員會換屆選舉工作。
    2.規(guī)范黨費收繳工作。按照《黨章》規(guī)定，按時足額交納黨費，每半年上繳機關黨委，并及時公布黨費收支情況。
    3.大力推廣黨支部主題黨日活動。結合“三會一課”制度，每月確定一天開展主題黨日活動，主要做好“1+x”動作，“1”就是1套規(guī)定動作，即奏唱國歌、重溫入黨誓詞、誦讀黨章、交納黨費、研學黨規(guī)黨情等;“x”包括每月的主題內容和中央、自治區(qū)黨委、市委的有關要求及自選動作。充分發(fā)揮主題黨日活動作用，密切聯(lián)系廣大黨員干部群眾的學習、工作和生活，有計劃、高效率的抓住重大紀念日、重要節(jié)點和傳統(tǒng)節(jié)慶日等契機，把黨日活動與中心工作、與創(chuàng)建黨建品牌、與黨員學習教育、與精準扶貧、與培育社會主義核心價值觀、與正風肅紀緊密結合起來。今年以來，按有關要求認真組織開展了主題黨日活動x次。
    4.豐富支部文化生活。以廣大黨員群眾喜聞樂見、引人入勝為標準，圍繞中國共產黨成立xx周年等重大節(jié)日，通過文藝表演、詩歌朗誦、知識競賽等形式，開展豐富多彩、黨性原則強的活動，進一步增強黨支部的凝聚力向心力，不斷豐富黨員群眾業(yè)余文化生活。活動要有具體工作方案，開展活動情況應以文字和圖片形式記錄和保存。
    5.加強支部宣傳工作。繼續(xù)加強黨支部宣傳工作，對黨支部的近期動態(tài)進行宣傳和及時反饋，加強信息報送，每月至少上報1條黨建信息。充分利用移動通信網(wǎng)絡技術，繼續(xù)發(fā)揮新媒體優(yōu)勢，積極構建新的宣傳平臺和宣傳策略，推動黨支部工作再上新臺階。
    (五)組織開展在職黨員進社區(qū)活動。每年深入社區(qū)開展集體活動至少三次，有詳實的活動記錄、圖文信息。
    (六)持之以恒抓反腐倡廉建設。強化政治紀律和組織紀律，嚴格落實八項規(guī)定精神，加強黨員干部黨風廉政教育，運用警示手段，推進廉政宣傳教育活動。今年以來，參加了機關黨委組織的廉政主題教育，觀看x部廉政警示教育片，近日，主要領導將講解x次廉政黨課。
    對新形勢教育學習的重要性認識不足，對理論學習重視程度不夠，創(chuàng)新意識不強，對相關業(yè)務工作及工作標準要求還不夠高，工作中安排多，抓落實少，標準要求不夠嚴格。
    今后，一支部將按照機關黨委有關要求，結合機關一支部實際，在持續(xù)抓好學習教育和支部規(guī)范化建設的基礎上，進一步抓好補差補缺工作，要將黨支部規(guī)范化建設工作與當前的工作重點相結合，要把開展的活動與當前正在開展的各項工作有機結合起來，切實做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，激勵黨員立足崗位，勇于創(chuàng)新，爭做食藥先鋒。
    治國安邦，重在基礎；管黨治黨，要抓好基層。97年來，我們黨始終重視加強基層黨組織建設。黨的十九大報告指出“黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎”，并強調把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。中國特色社會主義進入新時代，我們黨要有新氣象新作為，黨的基層組織建設也要有新氣象新作為。新時代，推進黨的建設新的偉大工程，要將全面從嚴治黨向基層延伸，把基層黨組織建成堅強戰(zhàn)斗堡壘。
    要深刻認識到，基層黨組織既是黨的組織基礎，又是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘。貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，必須扎實做好“抓基層、打基礎”這一強基固本的工作。加強基層黨組織建設在全面從嚴治黨中占有重要地位。這是因為：在黨內，基層黨組織是黨的組織基礎，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，擔負著黨聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾的責任，是人民群眾認識了解黨的窗口，是黨在群眾中形象的具體體現(xiàn)；在黨外，基層黨組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是實現(xiàn)黨的領導、完成黨的任務的基礎。實踐證明，基層黨組織強，黨就能做到強基固本。全面從嚴治黨只有貫徹到基層黨組織建設全過程，我們黨才能真正做到“打鐵必須自身硬”。基層黨組織建設在全面從嚴治黨中的重要地位，決定了必須使每個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。雖然不同領域基層黨組織的職能有所不同，但發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用是一個總的要求。習近平同志強調，只要每個基層黨組織每個共產黨員都有強烈的宗旨意識和責任意識，都能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用，我們黨就會很有力量……黨的執(zhí)政基礎就能堅如磐石。使基層黨組織成為堅強戰(zhàn)斗堡壘，首先要突出其政治功能，堅持正確政治方向，保證黨的路線方針政策和決策部署在基層落地生根；還要以提升組織力為重點，下大力氣解決基層黨組織管黨治黨“寬松軟”問題。
    突出問題導向，找準加強基層黨組織建設的切入點和突破口。習近平同志強調，要把黨內存在的突出矛盾和問題解決好。可以說，敢于直面問題是黨的十八大以來全面從嚴治黨的一個顯著特征。黨的十八大以來，全黨認真貫徹中央要求，做好抓基層、打基礎工作，使基層黨組織建設不斷取得新成效。但是，按照全面從嚴治黨的要求審視基層黨組織建設，一些基層黨組織仍然存在管黨治黨“寬松軟”問題。因此，黨的十九大報告強調要“著力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題”。解決這些問題，有三個共性要求：一是抓住思想教育這個基礎；二是抓好組織生活這個基本形式；三是抓住帶頭人隊伍建設這個關鍵。
    堅持改革創(chuàng)新，推動全面從嚴治黨在基層落實到位。習近平同志強調，全面從嚴治黨要“抓住繼承和創(chuàng)新這兩個關鍵環(huán)節(jié)”。隨著我國經濟社會發(fā)生深刻變革，基層黨組織和黨員隊伍也發(fā)生了深刻變化?；鶎狱h建工作必須在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上立足新的實際，不斷推進內容、形式、載體、方法、手段等方面的創(chuàng)新。比如，隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施，農村基層黨組織面臨一些新情況，切實發(fā)揮農村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，要在堅持按地域和行政單位設置黨組織的基礎上，積極探索靈活多樣、管用有效的黨組織設置方式。很多地方采取的強村和弱村建聯(lián)合黨支部、支部建在產業(yè)鏈上的做法，就是有益嘗試。再如，信息技術的迅猛發(fā)展對黨建信息化提出了新要求。只有在深入研究新情況新問題的基礎上改革創(chuàng)新，才能使基層黨建符合新時代全面從嚴治黨的要求。
    支部制作了黨務公開欄，黨務活動室、黨員公示欄等。
    以支部書記為首，把組織生活搞得有聲有色。黨員大會、支部委員會、組織生活會、組織民主生活會都能正常開展。都有會議記錄。黨課的宣講等組織工作都已按規(guī)定完成。
    支部在通過參觀學習，找出差距的同時，在服務大廳制作了溫馨提示牌，前臺歸集與信貸都制作了一次性告知書，需要提供的資料等。在服務群眾上，都能在第一時間做到上門服務工作。
    1、制定了學習制度；
    2、首問責任制；
    3、限期服務承諾制；
    4、組織紀律十條禁令等。
    按照“風格統(tǒng)一，功能齊全，美觀實用，突出服務”的原則，支部制作了黨旗、黨徽、入黨誓詞、黨員義務、黨員權利、黨組織架構、黨員活動室等都是按規(guī)定做好了。
    今后要始終把黨支部“五化”建設作為黨務工作的重點來抓，以“五化”建設為標準，推動和促進管理部各項工作向新更高的目標邁進。
    樣板支部建設實施方案篇十一
    為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進全面從嚴治黨向基層延伸，以提升組織力為重點，突出政治功能，加強黨支部建設，促進基層黨建工作全面進步、全面過硬。根據(jù)上級黨組織指示精神，決定在我校開展黨支部“五化”建設工作。特制定本實施方案。
    圍繞一個中心目標：支部“五化”建設達標創(chuàng)優(yōu)，努力建成全市民辦學校“五化”建設工作示范點。
    立足三個結合：堅持黨建工作與學校管理工作結合，以《員工管理手冊》和師德師風為抓手，創(chuàng)建擁有一流管理的學校;堅持黨建工作與德育工作結合，以團、隊建設和德育講堂為平臺，創(chuàng)建擁有高素質學生的學校;堅持黨建工作與教學工作結合，以黨員示范崗、黨員示范課、青藍工程等為引領，創(chuàng)建擁有一流教學質量的學校。
    完成五項任務：
    1.完善支部設置。
    支部班子現(xiàn)有成員五人，配備了黨務干部，積極充實班子力量。上次換屆選舉黨員大會召開時間為2016年。根據(jù)《黨章》規(guī)定，我支部應在2018年進行換屆選舉，產生新的一屆支委，但由于特殊原因，已向上級黨組織申請延期換屆選舉。
    2.亮明黨員身份。
    黨支部為每位黨員精心制作了“黨員示范崗”，配有照片和崗位介紹以及宣言。讓每一位黨員牢記自己的黨員身份，每時每刻以黨員的身份嚴格要求自己，同時，通過《黨員示范崗考核辦法》和黨員積分管理，充分發(fā)揮黨員的先進性和示范性，為群眾樹標桿、立榜樣。
    3.開展“主題黨日活動”
    嚴格堅持每月9日為黨日，并開展相關活動。保證每次黨日活動有方案、有記錄、有學習、有工作安排、有心得、交黨費。除寒暑假，每月黨日活動都集中進行。
    4.落實“三會一課”制度。
    堅持每月召開一次支委會，一次黨小組會，每季度召開一次黨員大會，每季度講一次黨課。支部書記每年至少為黨員講一次黨課。本年度黨課計劃：第一季度黨課：藍育新，第二季度黨課：何義，第三季度黨課：劉建軍，第四季度黨課：江宇。
    5.創(chuàng)建黨建文化陣地。
    (1)進一步完善黨員活動室。重新打造高標準的黨員活動室，讓黨員有規(guī)范的活動場地。
    (2)資料成體系匯編成冊，形成黨建文化叢書。
    (3)打造黨建文化紅色長廊。以紅色文化引領校園文化。紅色長廊設置在新辦公樓五樓，利用長廊的特點在兩邊進行文化布置。紅色長廊由紅色足跡、紅色堡壘、紅色號角、紅色引領、紅色陣地等板塊組成。后階段，將以紅色長廊為核心，進一步分層次、分批次向校園延伸，形成以紅色文化引領校園文化的格局。
    (4)積極開展“智慧黨建”。通過“互聯(lián)網(wǎng)+”模式開拓黨建網(wǎng)上工作平臺。利用“紅星云”、“學校網(wǎng)站黨建專欄”、“微信黨員學習群”、“qq黨員學習群”等網(wǎng)絡載體，多元化的開展黨建工作。
    成立“五化”建設領導小組，支部書記任組長，是建設的第一責任人。支部委員、黨建辦主任為副組長，全面協(xié)調，推進建設工作。其他委員、黨小組長為成員，落實具體安排。
    黨支部“五化”建設領導小組名單：
    組長：藍育新。
    副組長：江宇。
    成員：何義、劉建軍、曹凱云、曹智民、劉啟明。
    樣板支部建設實施方案篇十二
    為認真落實全面從嚴治黨的要求，進一步推進基層黨支部建設科學化、規(guī)范化和制度化，切實鞏固基層基礎，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，根據(jù)中共xx市委教育工作委員會關于印發(fā)《xx市公辦中小學校黨建基本規(guī)范(試行)》的通知(x教工委發(fā)[xx]xx號)和中共xx市xx區(qū)委教育工作委員會《關于進一步加強全區(qū)基層黨組織規(guī)范化建設的工作方案》的通知要求，經xx中學黨支部支委會研究決定，特制定如下實施方案：
    黨支部標準化建設高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，以基層黨組織的規(guī)范化建設為抓手，堅持從嚴從實抓基礎、抓規(guī)范、抓長效，進一步規(guī)范基層黨組織的組織機構、組織生活、組織制度、組織管理、組織基礎的規(guī)范化建設，與城市基層黨建先鋒指數(shù)的測評工作緊密結合，有效夯實黨的基層基礎，認真貫徹落實《xx區(qū)中小學?；鶎狱h組織建設標準(試行)》，以黨支部工作標準化促進學校黨組織建設規(guī)范化，以組織建設規(guī)范化帶動學校黨建工作規(guī)范化，推動全區(qū)教育系統(tǒng)基層黨建工作全面提升。
    開展基層黨組織標準化建設，要遵循以下基本原則：
    1、堅持總體要求與分類指導相結合。
    認真落實中央及省、市、區(qū)委部署要求，結合我校實際，分類分層次提出具體標準。
    2、堅持典型引路與問題導向相結合。
    既要總結運用先進基層黨組織建設的成功經驗，及時學習先進黨組織開展標準化建設經驗做法。同時要強化問題意識，找準開展我校黨支部組織標準化建設的薄弱領域、薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地加強指導。
    3、堅持自我提升與上級支持相結合。
    既要鼓勵全體黨員立足自身實際，對照標準查擺整改、創(chuàng)爭達標，又要牢固樹立大抓基層的鮮明導向，推動人財物向基層傾斜，特別是要在班子配備、經費保障、政策激勵等方面，加大支持力度，幫助基層黨組織達標升級。
    4、堅持爭創(chuàng)達標與推進工作相結合。
    堅持圍繞中心、服務大局，統(tǒng)籌兼顧、合理安排，把標準化建設與“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化等日常工作有機結合起來，以標準化建設為契機推進日常工作的規(guī)范化，以日常工作的成效來檢驗標準化建設的實效，努力做到“兩手抓、兩促進”。
    5、堅持把落實責任與考核監(jiān)督相結合。
    健全問責機制，堅持有責必問、問責必嚴，把監(jiān)督檢查、考核驗收、責任追究有機結合起來，傳導壓力、激發(fā)動力，形成黨組織標準化建設的強大推動力，確保標準化建設各項任務落到實處。
    通過開展基層黨組織標準化建設，著力強化基層黨組織政治功能，落實服務功能，實現(xiàn)組織設置更加科學優(yōu)化、領導班子更加堅強有力、黨員隊伍更加充滿活力、場所功能更加務實管用、工作載體更加形式多樣、制度機制更加健全完善、基礎保障更加充分有力、工作業(yè)績更加突出有效的目標。
    1、推進組織體系設置標準化。
    以擴大黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋為著力點，突出務實、管用、有效，不斷健全完善基層組織體系，優(yōu)化組織設置，理順隸屬關系，確保做到應建盡建、設置規(guī)范、調整及時、體制明晰。
    2、推進班子隊伍建設標準化。
    以增強班子整體功能為著力點，創(chuàng)新培養(yǎng)選拔機制，選優(yōu)配強基層黨組織領導班子，特別做到工作導向鮮明、人員素質優(yōu)良，班子成員責任明確。
    3、推進黨員教育管理標準化。
    以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點，嚴格發(fā)展黨員，注重運用信息化手段，強化黨員日常教育管理，妥善處置不合格黨員，做到黨員隊伍信念堅定、素質優(yōu)良，規(guī)模適度、結構優(yōu)化，紀律嚴明、作用突出。
    4、推進黨內組織生活標準化。
    以增強黨組織生機活力為著力點，建立“黨員活動日”制度，認真落實“三會一課”、民主評議黨員等基本制度，黨內各項組織生活正常規(guī)范、嚴肅認真，黨員參與率高、教育效果好，黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到顯著增強。
    5、推進工作載體建設標準化。
    以黨員群眾滿意為著力點，強化服務功能，拓寬服務領域，增強服務本領，各項載體抓手務實管用，受到黨員教職工普遍歡迎，在服務改革、服務發(fā)展、服務教學、服務學生、服務黨員方面取得明顯成效。
    6、推進活動場所建設標準化。
    以建好用好管好活動場所為著力點，推進場所規(guī)范建設，豐富場所服務功能，做到場所面積達到規(guī)定標準，硬件配置齊全、場所功能完備，標牌設置統(tǒng)一規(guī)范、管理制度健全完善，較好滿足黨員活動和服務群眾需要。
    7、推進工作運行機制標準化。
    以推動基層黨組織工作規(guī)范化為著力點，健全完善工作機制，強化機制運行，做到責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位。
    8、推進基本工作保障標準化。
    以保證基層黨建工作正常開展為著力點，強化人員力量保障，建立健全多元化投入、穩(wěn)定的經費保障制度，做到基層黨組織有人干事、有錢辦事、能辦成事。
    基層黨組織標準化建設按照“一年推廣打基礎、二年深化出成效、三年全面上臺階”的要求，力爭經過三年努力，使xx中學黨支部全面達到標準化建設要求。其中，xx年11月基本達標;xx年底全部達標;2019年組織開展“回頭看”，抓好薄弱環(huán)節(jié)整改，實現(xiàn)全面上臺階的目標。
    黨支部開展基層黨組織標準化建設，要按照以下步驟有力有序有效推進：
    1、搞好動員部署。
    結合實際制定標準化建設實施方案，進一步細化具體標準、工作任務和推進措施。召開會議，進行動員部署，力爭10月30日前完成。
    2.全面摸底自查。
    對照相應標準，廣泛開展自查，切實摸清底數(shù)，逐級建立標準化建設已達標和未達標基層黨組織的臺賬，登記造冊，確?！耙恢Р恳粰n案”。摸底自查工作在xx年10月底前全部完成，經梳理匯總后，填報《xx區(qū)中小學?；鶎狱h組織建設標準情況摸底表》，于xx年11月10日前報中共xx區(qū)委教育工委。
    3、對照標準創(chuàng)爭。
    采取“先易后難、因地制宜、以點擴面、整體推進”的思路推進基層黨組織標準化建設。爭創(chuàng)基層黨建標準化建設示范點。把自評和爭創(chuàng)相結合，開展“爭創(chuàng)先進黨支部、爭當優(yōu)秀共產黨員”活動，鞏固成果，不斷深化提升，爭當先進優(yōu)秀。
    4、進行考核驗收。
    本著定量與定性相結合的原則，隨時接受上級黨組織的考核驗收，按照黨組織隸屬關系，堅持分級負責，采取基層黨組織自評、上一級黨組織考評的步驟定期開展。縣直機關工委擬于xx年下半年采取查看資料臺賬、實地檢查考評、開展訪談測評等方式進行考核驗收，xx年原則上每半年申報驗收一次，2019年組織開展“回頭看”。申報對象經考核驗收合格的，發(fā)放達標證書，納入已達標基層黨組織臺賬管理;對考核不達標的基層黨組織，列出問題清單，督促整改落實、限期達標。
    1、加強領導。
    成立xx中學黨支部推進基層黨組織標準化建設工作領導小組，xx書記任組長，xx副書記任副組長、xx、xx、xxx擔任組員。加強調研學習，及時解決問題。建立支委成員聯(lián)系黨小組制度。
    2、強化導向。
    要對照爭創(chuàng)標準，深入查找工作短板，建立問題清單、任務清單、責任清單，倒排工作時間，實行掛圖作戰(zhàn)，逐項對賬銷號。要加大督促檢查和跟蹤落實力度，及時了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、督促改進。運用信息化手段，開展網(wǎng)上學習、接受網(wǎng)上考核、問卷抽查。
    3、強化宣傳。
    要加強對標準化建設工作的調查研究，從實際出發(fā)，區(qū)分情況、分類施策、精準指導。要注重培育、宣傳基層黨組織標準化建設先進典型，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用。要充分運用各類媒體，大力宣傳標準化建設的好經驗好做法。在先鋒網(wǎng)、市直機關黨建網(wǎng)、各單位宣傳陣地上開設專欄，加強動態(tài)報道，形成濃厚的創(chuàng)建氛圍。
    4、強化實效。
    要緊密聯(lián)系工作實際，把開展基層黨組織標準化建設同推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化結合起來，同“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育結合起來，同開展“管黨治黨寬松軟問題”治理工作結合起來，同落實年度黨建工作任務結合起來，統(tǒng)籌推進、合理安排，推動基層黨組織標準化建設取得實效。要注重建立長效機制，對標準化建設推進中取得的經驗做法要及時總結，以制度形式固化下來，不斷提升黨組織標準化建設水平。
    樣板支部建設實施方案篇十三
    黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是開展學習教育的基本單元，是團結凝聚黨員群眾、推動改革發(fā)展穩(wěn)定的戰(zhàn)斗堡壘。為深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展，增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，努力建設過硬黨支部，根據(jù)局黨委《關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施方案》精神，制訂本實施方案。
    堅持深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真落實中央和省委、市委推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的有關要求，堅持把支部建設作為最重要的基本建設，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，更加突出支部的主體作用，切實把思想政治工作落到支部、從嚴教育管理黨員落到支部、群眾工作落到支部，抓基層、強基礎，破難題、補短板，抓創(chuàng)新、促提升，使黨支部真正成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。
    (一)圍繞中心，服務大局。
    緊扣統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，使建設過硬支部的過程成為凝聚發(fā)展合力、推動深化改革、干事創(chuàng)業(yè)為民的過程，以發(fā)展實績檢驗過硬支部建設成效。
    (二)以上率下，層層示范。
    從支委會成員做起，帶頭嚴格要求、帶頭創(chuàng)新突破，做到抓點成線、上下聯(lián)動、整體推進。
    (三)求真務實，注重實效。
    堅持以嚴的標準、實的舉措、細的要求，抓實每項任務，堅決防止和克服形式主義。
    注重契合黨員群眾期盼要求，做到簡便易行、務實管用、講求實效。
    (四)常抓不懈，久久為功。
    把建設過硬支部作為一項打基礎、利長遠的工作，戒除任務思想，避免急功近利，抓在日常、嚴在經常，堅持不懈、持續(xù)用力，確保長期過硬、持續(xù)過硬。
    (一)班子建設方面。
    1.支部書記素質過硬。
    把支部書記“頭雁”作用發(fā)揮好，能認真貫徹執(zhí)行上級決策部署，從嚴從實抓班子帶隊伍，聚精會神謀發(fā)展促和諧，把廣大黨員群眾團結凝聚在黨組織周圍。
    2.班子帶頭示范作用強。
    支部班子成員明確職責，互相支持，帶頭示范，團結協(xié)作，形成合力。
    堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，支部班子每月至少召開1次會議，研究支部工作，解決存在問題，并定期向黨員大會報告工作。
    對履行職責不力、執(zhí)行制度不嚴、群眾威信不高的支部班子成員，及時進行組織調整。
    3.班子決策民主科學。
    認真貫徹落實民主集中制，凡屬重要事項都按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，集體研究討論作出決定，并及時向上級黨組織請示報告。
    4.班子出缺補齊及時。
    任期內支部負責人出現(xiàn)空缺后，采取召開黨員大會補選、上級黨組織選派等方式補充到位，增補期限一般不超過3個月。
    (二)制度規(guī)范方面。
    1.發(fā)展黨員嚴格規(guī)范。
    堅持發(fā)展黨員標準，始終把政治標準放在首位，注重加強對入黨積極分子、發(fā)展對象的培養(yǎng)、教育和考察。
    堅持全程公示、全程審查、全程記實，落實發(fā)展黨員程序要求，嚴守發(fā)展黨員紀律，提高發(fā)展黨員質量。
    2.“三會一課”制度落實到位。
    每季度召開1次支部黨員大會、每月召開1次支委會;每季度上1次黨課。
    “三會一課”突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，體現(xiàn)政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。
    針對黨員思想工作實際，確定“三會一課”的主題和具體方式，做到形式多樣、氛圍莊重。
    黨支部按時制定年度“三會一課”計劃，并報上級黨組織備案。
    3.主題黨日制度推進扎實。
    緊扣“兩學一做”學習教育內容，每年制定學習方案，每月組織黨員集中學習，每月不少于4次，做到年度有計劃、月月有安排、次次有主題。
    每次集中學習形成記錄、建立檔案，鼓勵黨員撰寫、交流心得體會。
    主題黨日具備政治功能、教育功能、管理功能、服務功能，組織嚴密、形式靈活，開展情況報上級黨組織備案。
    4.黨費管理規(guī)范有序。
    支部黨費收繳基數(shù)核定及時、收繳標準一致，每月收取1次;黨費有專人管理，臺賬健全、記錄規(guī)范完整，按時上繳上級黨委。
    5.黨員檔案管理規(guī)范。
    原則上做到黨員一人一檔，檔案材料真實清晰、完整規(guī)范，出現(xiàn)遺失、遺漏的及時補齊，信息模糊、失真的及時證明。
    黨員檔案統(tǒng)一檔案盒、統(tǒng)一標簽、統(tǒng)一目錄、統(tǒng)一管理。
    利用信息化手段，建立黨員電子身份信息臺賬。
    6.談心談話開展經常。
    黨支部領導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經常性談心談話，坦誠相見，交流思想，交換意見。
    支部書記每年至少與黨員普遍進行1次談心談話，對存在問題的黨員，通過談話、約談等方式，及時進行提醒，抓早抓小，防患于未然。
    7.查擺解決問題深入。
    聯(lián)系支部工作和黨員實際，制定黨員不合格表現(xiàn)負面清單，組織黨員逐一對照、開展“黨性體檢”，通過自己找、黨員議、支部點等方式，使每名黨員找準自身問題和努力方向。
    支部定期交流問題整改情況，建立長效機制，鞏固整改成果，定期開展黨性鍛煉主題實踐活動，使錘煉黨性成為每名黨員的自覺行動。
    8.組織生活會質量高。
    支部每半年召開1次高質量的組織生活會，會前廣泛聽取意見、深入談心交心，會上認真查擺問題、深刻剖析根源，嚴肅開展批評與自我批評，明確整改方向，會后逐一整改提升。
    9.黨內制度執(zhí)行有力。
    支部黨員之間一律以同志相稱，支部全體黨員都要按時參加支部組織的活動，定期以適當方式向支部匯報思想和工作情況，自覺接受支部的管理和監(jiān)督。每季度對黨支部、黨員執(zhí)行制度情況進行1次自查，支部開展的每一次活動都進行紀實。
    10.黨內監(jiān)督嚴格到位。
    落實全面從嚴治黨要求，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，黨員干部帶頭嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，嚴格落實個人重大事項報告制度。
    支部如實向上級黨組織反映黨員的思想、作風和工作情況，以及黨員領導干部參加所在黨支部組織生活情況，遇有重大情況及時報告。
    11.黨內激勵關懷幫扶機制健全。
    掌握每名黨員的思想、學習、工作和生活情況，注重從精神激勵、典型引導、思想疏導、精神撫慰、心理輔導、生活幫助和親情關愛等方面，進行關懷幫扶，特別是對因病、因災、見義勇為致殘等導致生活困難的黨員，加大即時關愛救助力度，增強黨員的歸屬感、榮譽感、神圣感。
    12.民主評議黨員定期開展。
    每年“七一”前后或年底，結合組織生活會，開展以黨員自評、黨員互評、民主測評為主要程序的民主評議黨員工作。
    根據(jù)評議情況，綜合分析黨員日常表現(xiàn)，給每名黨員評定等次。
    對黨性不強的黨員，及時進行批評教育，限期改正;經教育仍無轉變的，應勸其退黨或除名。
    13.不合格黨員處置積極穩(wěn)妥。
    將長期不發(fā)揮作用甚至起負面作用，不合格表現(xiàn)突出，群眾意見較大，影響黨的形象和威信的黨員，及時穩(wěn)妥作出組織處置。
    敢于堅持原則、動真碰硬，嚴格按照程序處置，做到事實清楚、理由充分，處置恰當、手續(xù)完備，真正經得起檢驗。
    (三)保障措施方面。
    1.黨建臺賬完整規(guī)范。
    臺賬內容一般有年度黨建工作計劃和總結、本支部黨員名冊、入黨積極分子名冊、黨員組織關系臺賬、黨費臺賬、黨支部會議記錄簿、黨員學習活動資料、黨建工作成果等。
    臺賬一年一建，目錄明、歸類清、資料齊、易查詢。
    實行支部工作記實制度，將支部基本情況、開展黨的組織生活情況、發(fā)展黨員情況、黨員學習教育情況等及時準確、完整規(guī)范記錄，各項工作做到影像化記錄、痕跡化追溯。
    2.經費保障充足。
    支部運轉經費撥付到位、管理嚴格、使用規(guī)范，并建立逐年穩(wěn)定增長機制，保障工作和活動正常順利開展。其中，機關黨支部活動經費，列入行政經費預算，單獨列支，專項使用。3.陣地功能完備。
    原則上達到有黨旗、有刊板、有辦公設施、有電教設備、有學習資料的“五有”基本要求，提供開展黨建工作所需的場所或多功能場地，為黨員學習和活動創(chuàng)造良好條件。
    (四)發(fā)揮表率方面。
    1.黨員先鋒模范作用強。
    黨員合格標準明細，黨員不合格表現(xiàn)負面清單具體，經常開展對照檢視，引導黨員在生產、工作、學習中發(fā)揮模范帶頭作用，帶頭尊崇黨章，帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，帶頭遵規(guī)守紀，帶頭弘揚正氣，時刻銘記入黨誓詞，履行黨員義務，踐行為民宗旨。
    2.黨員發(fā)揮作用載體豐富。
    打造貼近實際、主題突出、內涵豐富、特色鮮明的支部黨建品牌。
    立足黨員崗位特點，發(fā)揮黨員特長優(yōu)勢，圍繞品牌主題，搭建發(fā)揮作用的有效實踐平臺，引導黨員從身邊實事、小事、具體事做起，展示自身良好形象。
    3.黨員日常評價激勵機制健全。
    實行黨員積分量化管理，結合實際制定具體辦法和考核標準，圍繞參加組織生活、履行義務、服務群眾等方面，對黨員日?，F(xiàn)實表現(xiàn)細化量化。
    根據(jù)黨員現(xiàn)實表現(xiàn)得分情況，進行表揚、幫教或者處置，讓黨員作用發(fā)揮在平常、體現(xiàn)在崗位。
    4.助推發(fā)展卓有成效。
    支部政治引領作用強，能夠緊貼中心、服務大局，在改革發(fā)展穩(wěn)定中能創(chuàng)造性地落實上級決策部署，多項工作取得顯著業(yè)績，實現(xiàn)創(chuàng)新突破好、發(fā)展氛圍好、工作成效好。
    圍繞團隊爭先進、工作創(chuàng)一流，每年制定支部建設目標、工作任務目標，細化分解到每名黨員。
    黨員立足崗位實際，在支部會議上作出承諾，每月向黨支部匯報履職盡責、攻堅克難情況。年底對黨員評先選優(yōu)，激勵黨員立足崗位干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)。
    5.人民群眾切實滿意。
    大力推進服務型黨支部建設，把群眾滿意作為檢驗支部工作成效的標尺。
    黨支部要組織黨員到社區(qū)報到，每半年至少參加2次社區(qū)服務。
    要根據(jù)支部職能特點，圍繞群眾多樣化需求,開展針對性、實效性強的公共服務、市場服務和社會服務，打造黨建服務品牌，以實際成效取信于民。
    附文：
    淺談如何加強黨性修養(yǎng)。
    中國共產黨是按照馬克思列寧主義理論和革命風格建立起來的，是以科學世界觀武裝起來的工人階級先進政黨。我們黨的黨性是中國工人階級性的集聚和升華，不僅具有工人階級的一般特性，而且把工人階級與現(xiàn)代化大生產相聯(lián)系的先進性，升華為共產主義的崇高理想和信念；把工人階級大公無私、集體主義的優(yōu)秀品質，升華為全心全意為人民服務的根本宗旨；把工人階級的堅韌性、戰(zhàn)斗性和革命徹底性，升華為人民的利益不惜犧牲一切，甚至寶貴生命的英雄主義精神。由此可見，共產黨員的黨性是黨的先鋒隊性質的集中體現(xiàn)。在新時期表現(xiàn)為黨員的先進性，表現(xiàn)為自覺鍛煉黨性，努力實現(xiàn)“三個代表”重要思想和牢固樹立科學發(fā)展觀。因此，加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，是共產黨員的終生課題，也是黨建的永恒課題。常言道，組織上入黨一生一次，而思想上入黨是一生一世，要成為合格、優(yōu)秀的共產黨員，不加強自身修煉不行，不加強黨性修養(yǎng)不行。那么，如何加強黨性修養(yǎng)呢？我認為應從四個相結合上下功夫。
    一、學習科學理論與從事實際工作相結合。
    共產黨員即要在實踐中鍛煉和修養(yǎng)，也要在學習科學理論中提高。不但要在工作的實踐中改造自己，鍛煉自己的思想政治意識，而且要在學習馬克思列寧主義理論的過程中改造自己，鍛煉自己的無產階級思想意識。具體的說，就是要深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習科學發(fā)展觀，并把這些理論、思想、立場、觀點和方法運用到自己的實踐工作中去，才能提高思想理論水平，提高理論聯(lián)系實際的能力。為了用科學理論武裝頭腦，我們要在認識上得到升華、思想上得到提高、黨性上得到增強。才能在與與從事的工作緊密聯(lián)系當前國內外經濟形勢、緊密聯(lián)系營口的市情、緊密聯(lián)系本單位的實際，把學習科學理論與所從事的工作相結合，改造主觀世界與改造客觀世界相統(tǒng)一，努力在武裝頭腦，指導實踐中推動工作上取得新成效。
    二、培養(yǎng)崇高的道德品質和優(yōu)秀的傳統(tǒng)道德相結合。
    思想意識的修養(yǎng)歸根結底就是要求共產黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)崇高的思想道德品質。中國共產黨人作為先進文化前進方向的代表。作為中華民族最優(yōu)秀的先進分子，更離不開傳統(tǒng)文化這片沃土的培育。因此，今天我們說共產黨員進行黨性鍛煉和修養(yǎng)，不但要學習和發(fā)揚我黨在長期革命斗爭中形成的革命優(yōu)良傳統(tǒng)。如艱苦樸素、密切聯(lián)系群眾的精神，嚴守紀律和自我犧牲的精神，大公無私和先人后已的精神，革命樂觀主義和排除千難萬險去爭取勝利的精神。這些革命的優(yōu)良傳統(tǒng)作風要學習、要弘揚、要繼承和發(fā)揚中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)道德和崇高氣節(jié)。孟子的“富貴不能淫。貧賤不能移，威武不能屈”，賈誼的“國而忘家，公而忘私”，諸葛亮的“鞠躬盡瘁，死而后已”，文天祥的“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”，范仲淹的“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，顧炎武的“天下興亡，匹夫有責”，這些都是中華民族在五千多年的歷史長河中凝結而成的民族精神財富。共產黨員進行黨性鍛煉和修養(yǎng)是取之不盡的精神財富，只要每個共產黨員都將培養(yǎng)共產主義道德風尚和弘揚中華民族的優(yōu)良道德傳統(tǒng)很好地結合起來，就能實現(xiàn)在《論共產黨員的修養(yǎng)》一書中提出的“共產黨員應該具有人類最偉大、最高尚的一切美德”的要求，就能帶動整個社會道德風尚的好轉。
    三、提倡正氣與反對邪氣相結合。
    正氣，是指一種正直坦蕩、剛正不阿的氣節(jié)和品格。古人說：“氣正而邪不侵，氣不正而邪生”，“一點浩然氣，千里快哉風”。實踐證明，正氣存，則作風實;邪氣盛，則人品差。保持浩然正氣，就應該在任何時候都能保持共產黨人在高尚情操，頂?shù)米毫?，頂?shù)米⊥犸L；保持共產黨人的革命氣節(jié)，做到“富貴不能淫。貧賤不能移，威武不能屈”；保持清正廉潔的高風亮節(jié)，做到堂堂正正做人，踏踏實實做事。就是要培養(yǎng)馬克思主義科學的權力觀、地位觀、利益觀，堅決抵制和克服拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想的世界觀、人生觀、價值觀的侵蝕；就是要強化全心全意為人民服務的意識，克服嚴重脫離群眾，高高在上的官僚主義作風，就是要發(fā)揚共產黨員人吃苦在前、享樂在后、克已奉公、無私奉獻、清正廉潔的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持糾正和克服以權謀私、假公濟私、化公為私、貪贓枉法等不良現(xiàn)象；就是要弘揚艱苦奮斗、不奢侈浪費、貪圖享受的美德，堅決抵制奢侈浪費之風，更不能沉迷于燈紅酒綠、聲色犬馬之中；就是要堅持真理，擁護真理，宣傳真理，敢于為真理而獻身；就是要保持共產黨員的優(yōu)秀品質和崇高氣節(jié)，敢于同黨內一切不良現(xiàn)象作斗爭，善于識別和抵制社會上的歪風邪氣是此消彼長的關系。歷史經驗表明，凡是大講共產黨員修養(yǎng)的時候，黨內外的正氣就上升，邪氣就會下降，凡是共產黨員的修養(yǎng)被忽視或棄置的時候，黨內外正氣就下降，邪氣就上升。所以共產黨員要理直氣壯地提倡正氣，反對邪氣。
    四、注意原則與注意小節(jié)相結合。
    堅持黨性原則，執(zhí)行黨的方針政策，是每一個共產黨人必須遵守的準則。從出現(xiàn)問題的黨員干部中分析，往往是在小節(jié)的問題上開始。要特別注意小節(jié)，在思想、言論、行動上，要用嚴格的立場和正確原則來約束自己，除此以外，最好在許多“小節(jié)”上也要注意到。為此，劉少奇提出了自省、慎獨的修養(yǎng)方法。
    慎獨，就是要求共產黨員在獨立工作無人知曉的情況下，能夠嚴格要求自己，約束自己，不放縱自己。今天，“獨處無人”的典型環(huán)境比比皆是，更需要共產黨人提倡“慎獨”?！吧鳘殹?，還必須于細微處見精神”。共產黨員在黨性修養(yǎng)時，決不能放過任何一個小小的過錯，更不能找任何理由為自己的小錯開脫。否則，就會“小惡不除，將致大錯”。避免“溫水效應”。共產黨員能夠做到“慎獨”、“慎微”就能無愧于黨和人民，就能無愧于“用特殊材料制成的人”這一光榮稱號。
    一些黨員干部認為，只要自己在政治上、原則上、在大是大非的問題上不犯錯誤，在生活小節(jié)違一點規(guī)，打一下擦邊球，算不了什么，也出不了什么大問題?？稍趯嶋H生活中，一些黨員就是因為在小事上放松自己，從而一步一步地走向犯罪的深淵。實踐證明：從小節(jié)不保大節(jié)喪失，是黨員領導干部走向腐敗的普遍規(guī)律，千里之堤，潰于蟻穴。領導干部如果自律不嚴，貪欲一開，就像懸河決堤，必將造成滅頂之災。所以，共產黨員的修養(yǎng)，不但要從大處著眼，也要從小處入手，無論在任何情況下，都要耐得住清貧，抗得住誘惑，頂?shù)米⊥犸L，管得住“小節(jié)”要見微知著，防微杜漸。
    總之，共產黨員要加強黨性修養(yǎng)，絕不是一件可有可無的事情，而是共產黨員與時俱進，始終保持先進性的根本途徑。加強黨性修養(yǎng)，對每一個立志為共產主義事業(yè)而奮斗的共產黨員來說，是真正做一名合格黨員，優(yōu)秀黨員的必由之路。
    樣板支部建設實施方案篇十四
    黨支部是任何一級政府，任何一個單位都具備的一個要素，其作用就是凝聚單位黨員干部的戰(zhàn)斗力，確保他們心往一處想，勁往一處使。查查通作文網(wǎng)整理的相關的過硬黨支部建設思路實施方案，供大家參考選擇。下面是小編為大家整理的過硬黨支部建設思路實施方案【四篇】，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
    黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是開展學習教育的基本單元，是團結凝聚黨員群眾、推動改革發(fā)展穩(wěn)定的戰(zhàn)斗堡壘。為深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展，增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，努力建設過硬黨支部，根據(jù)局黨委《關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施方案》精神，制訂本實施方案。
    堅持深入學習貫徹習近平總書記記系列重要講話精神，認真落實中央和省委、市委推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的有關要求，堅持把支部建設作為最重要的基本建設，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，更加突出支部的主體作用，切實把思想政治工作落到支部、從嚴教育管理黨員落到支部、群眾工作落到支部，抓基層、強基礎，破難題、補短板，抓創(chuàng)新、促提升，使黨支部真正成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。
    (一)圍繞中心，服務大局。緊扣統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，使建設過硬支部的過程成為凝聚發(fā)展合力、推動深化改革、干事創(chuàng)業(yè)為民的過程，以發(fā)展實績檢驗過硬支部建設成效。
    (二)以上率下，層層示范。從支委會成員做起，帶頭嚴格要求、帶頭創(chuàng)新突破，做到抓點成線、上下聯(lián)動、整體推進。
    (三)求真務實，注重實效。堅持以嚴的標準、實的舉措、細的要求，抓實每項任務，堅決防止和克服形式主義。注重契合黨員群眾期盼要求，做到簡便易行、務實管用、講求實效。
    (四)常抓不懈，久久為功。把建設過硬支部作為一項打基礎、利長遠的工作，戒除任務思想，避免急功近利，抓在日常、嚴在經常，堅持不懈、持續(xù)用力，確保長期過硬、持續(xù)過硬。
    (一)班子建設方面。
    1.支部書記素質過硬。把支部書記“頭雁”作用發(fā)揮好，能認真貫徹執(zhí)行上級決策部署，從嚴從實抓班子帶隊伍，聚精會神謀發(fā)展促和諧，把廣大黨員群眾團結凝聚在黨組織周圍。
    2.班子帶頭示范作用強。支部班子成員明確職責，互相支持，帶頭示范，團結協(xié)作，形成合力。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，支部班子每月至少召開1次會議，研究支部工作，解決存在問題，并定期向黨員大會報告工作。對履行職責不力、執(zhí)行制度不嚴、群眾威信不高的支部班子成員，及時進行組織調整。
    3.班子決策民主科學。認真貫徹落實民主集中制，凡屬重要事項都按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，集體研究討論作出決定，并及時向上級黨組織請示報告。
    4.班子出缺補齊及時。任期內支部負責人出現(xiàn)空缺后，采取召開黨員大會補選、上級黨組織選派等方式補充到位，增補期限一般不超過3個月。
    (二)制度規(guī)范方面。
    1.發(fā)展黨員嚴格規(guī)范。堅持發(fā)展黨員標準，始終把政治標準放在首位，注重加強對入黨積極分子、發(fā)展對象的培養(yǎng)、教育和考察。堅持全程公示、全程審查、全程記實，落實發(fā)展黨員程序要求，嚴守發(fā)展黨員紀律，提高發(fā)展黨員質量。
    2.“三會一課”制度落實到位。每季度召開1次支部黨員大會、每月召開1次支委會;每季度上1次黨課。
    “三會一課”突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，體現(xiàn)政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。針對黨員思想工作實際，確定“三會一課”的主題和具體方式，做到形式多樣、氛圍莊重。黨支部按時制定年度“三會一課”計劃，并報上級黨組織備案。
    4.黨費管理規(guī)范有序。支部黨費收繳基數(shù)核定及時、收繳標準一致，每月收取1次;黨費有專人管理，臺賬健全、記錄規(guī)范完整，按時上繳上級黨委。
    5.黨員檔案管理規(guī)范。原則上做到黨員一人一檔，檔案材料真實清晰、完整規(guī)范，出現(xiàn)遺失、遺漏的及時補齊，信息模糊、失真的及時證明。黨員檔案統(tǒng)一檔案盒、統(tǒng)一標簽、統(tǒng)一目錄、統(tǒng)一管理。利用信息化手段，建立黨員電子身份信息臺賬。
    6.談心談話開展經常。黨支部領導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經常性談心談話，坦誠相見，交流思想，交換意見。支部書記每年至少與黨員普遍進行1次談心談話，對存在問題的黨員，通過談話、約談等方式，及時進行提醒，抓早抓小，防患于未然。
    7.查擺解決問題深入。聯(lián)系支部工作和黨員實際，制定黨員不合格表現(xiàn)負面清單，組織黨員逐一對照、開展“黨性體檢”，通過自己找、黨員議、支部點等方式，使每名黨員找準自身問題和努力方向。支部定期交流問題整改情況，建立長效機制，鞏固整改成果，定期開展黨性鍛煉主題實踐活動，使錘煉黨性成為每名黨員的自覺行動。
    8.組織生活會質量高。支部每半年召開1次高質量的組織生活會，會前廣泛聽取意見、深入談心交心，會上認真查擺問題、深刻剖析根源，嚴肅開展批評與自我批評，明確整改方向，會后逐一整改提升。9.黨內制度執(zhí)行有力。支部黨員之間一律以同志相稱，支部全體黨員都要按時參加支部組織的活動，定期以適當方式向支部匯報思想和工作情況，自覺接受支部的管理和監(jiān)督。每季度對黨支部、黨員執(zhí)行制度情況進行1次自查，支部開展的每一次活動都進行紀實。
    10.黨內監(jiān)督嚴格到位。落實全面從嚴治黨要求，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，黨員干部帶頭嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，嚴格落實個人重大事項報告制度。支部如實向上級黨組織反映黨員的思想、作風和工作情況，以及黨員領導干部參加所在黨支部組織生活情況，遇有重大情況及時報告。
    11.黨內激勵關懷幫扶機制健全。掌握每名黨員的思想、學習、工作和生活情況，注重從精神激勵、典型引導、思想疏導、精神撫慰、心理輔導、生活幫助和親情關愛等方面，進行關懷幫扶，特別是對因病、因災、見義勇為致殘等導致生活困難的黨員，加大即時關愛救助力度，增強黨員的歸屬感、榮譽感、神圣感。
    12.民主評議黨員定期開展。每年“七一”前后或年底，結合組織生活會，開展以黨員自評、黨員互評、民主測評為主要程序的民主評議黨員工作。根據(jù)評議情況，綜合分析黨員日常表現(xiàn)，給每名黨員評定等次。對黨性不強的黨員，及時進行批評教育，限期改正;經教育仍無轉變的，應勸其退黨或除名。
    13.不合格黨員處置積極穩(wěn)妥。將長期不發(fā)揮作用甚至起負面作用，不合格表現(xiàn)突出，群眾意見較大，影響黨的形象和威信的黨員，及時穩(wěn)妥作出組織處置。敢于堅持原則、動真碰硬，嚴格按照程序處置，做到事實清楚、理由充分，處置恰當、手續(xù)完備，真正經得起檢驗。
    (三)保障措施方面。
    1.黨建臺賬完整規(guī)范。臺賬內容一般有年度黨建工作計劃和總結、本支部黨員名冊、入黨積極分子名冊、黨員組織關系臺賬、黨費臺賬、黨支部會議記錄簿、黨員學習活動資料、黨建工作成果等。臺賬一年一建，目錄明、歸類清、資料齊、易查詢。實行支部工作記實制度，將支部基本情況、開展黨的組織生活情況、發(fā)展黨員情況、黨員學習教育情況等及時準確、完整規(guī)范記錄，各項工作做到影像化記錄、痕跡化追溯。
    2.經費保障充足。支部運轉經費撥付到位、管理嚴格、使用規(guī)范，并建立逐年穩(wěn)定增長機制，保障工作和活動正常順利開展。其中，機關黨支部活動經費，列入行政經費預算，單獨列支，專項使用。
    3.陣地功能完備。原則上達到有黨旗、有刊板、有辦公設施、有電教設備、有學習資料的“五有”基本要求，提供開展黨建工作所需的場所或多功能場地，為黨員學習和活動創(chuàng)造良好條件。
    (三)發(fā)揮表率方面。
    1.黨員先鋒模范作用強。黨員合格標準明細，黨員不合格表現(xiàn)負面清單具體，經常開展對照檢視，引導黨員在生產、工作、學習中發(fā)揮模范帶頭作用，帶頭尊崇黨章，帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，帶頭遵規(guī)守紀，帶頭弘揚正氣，時刻銘記入黨誓詞，履行黨員義務，踐行為民宗旨。
    2.黨員發(fā)揮作用載體豐富。打造貼近實際、主題突出、內涵豐富、特色鮮明的支部黨建品牌。立足黨員崗位特點，發(fā)揮黨員特長優(yōu)勢，圍繞品牌主題，搭建發(fā)揮作用的有效實踐平臺，引導黨員從身邊實事、小事、具體事做起，展示自身良好形象。
    3.黨員日常評價激勵機制健全。實行黨員積分量化管理，結合實際制定具體辦法和考核標準，圍繞參加組織生活、履行義務、服務群眾等方面，對黨員日常現(xiàn)實表現(xiàn)細化量化。根據(jù)黨員現(xiàn)實表現(xiàn)得分情況，進行表揚、幫教或者處置，讓黨員作用發(fā)揮在平常、體現(xiàn)在崗位。
    4.助推發(fā)展卓有成效。支部政治引領作用強，能夠緊貼中心、服務大局，在改革發(fā)展穩(wěn)定中能創(chuàng)造性地落實上級決策部署，多項工作取得顯著業(yè)績，實現(xiàn)創(chuàng)新突破好、發(fā)展氛圍好、工作成效好。圍繞團隊爭先進、工作創(chuàng)一流，每年制定支部建設目標、工作任務目標，細化分解到每名黨員。黨員立足崗位實際，在支部會議上作出承諾，每月向黨支部匯報履職盡責、攻堅克難情況。年底對黨員評先選優(yōu)，激勵黨員立足崗位干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)。
    5.人民群眾切實滿意。大力推進服務型黨支部建設，把群眾滿意作為檢驗支部工作成效的標尺。黨支部要組織黨員到社區(qū)報到，每半年至少參加2次社區(qū)服務。要根據(jù)支部職能特點，圍繞群眾多樣化需求,開展針對性、實效性強的公共服務、市場服務和社會服務，打造黨建服務品牌，以實際成效取信于民。
    黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是開展學習教育的基本單元，是團結凝聚黨員群眾、推動改革發(fā)展穩(wěn)定的戰(zhàn)斗堡壘。為深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展，增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，努力建設過硬黨支部，根據(jù)局黨委《關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施方案》精神，制訂本實施方案。
    堅持深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真落實中央和省委、市委推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的有關要求，堅持把支部建設作為最重要的基本建設，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，更加突出支部的主體作用，切實把思想政治工作落到支部、從嚴教育管理黨員落到支部、群眾工作落到支部，抓基層、強基礎，破難題、補短板，抓創(chuàng)新、促提升，使黨支部真正成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。
    (一)圍繞中心，服務大局。
    緊扣統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，使建設過硬支部的過程成為凝聚發(fā)展合力、推動深化改革、干事創(chuàng)業(yè)為民的過程，以發(fā)展實績檢驗過硬支部建設成效。
    (二)以上率下，層層示范。
    從支委會成員做起，帶頭嚴格要求、帶頭創(chuàng)新突破，做到抓點成線、上下聯(lián)動、整體推進。
    (三)求真務實，注重實效。
    堅持以嚴的標準、實的舉措、細的要求，抓實每項任務，堅決防止和克服形式主義。
    注重契合黨員群眾期盼要求，做到簡便易行、務實管用、講求實效。
    (四)常抓不懈，久久為功。
    把建設過硬支部作為一項打基礎、利長遠的工作，戒除任務思想，避免急功近利，抓在日常、嚴在經常，堅持不懈、持續(xù)用力，確保長期過硬、持續(xù)過硬。
    (一)班子建設方面。
    1.支部書記素質過硬。
    把支部書記“頭雁”作用發(fā)揮好，能認真貫徹執(zhí)行上級決策部署，從嚴從實抓班子帶隊伍，聚精會神謀發(fā)展促和諧，把廣大黨員群眾團結凝聚在黨組織周圍。
    2.班子帶頭示范作用強。
    支部班子成員明確職責，互相支持，帶頭示范，團結協(xié)作，形成合力。
    堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，支部班子每月至少召開1次會議，研究支部工作，解決存在問題，并定期向黨員大會報告工作。
    對履行職責不力、執(zhí)行制度不嚴、群眾威信不高的支部班子成員，及時進行組織調整。
    3.班子決策民主科學。
    認真貫徹落實民主集中制，凡屬重要事項都按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，集體研究討論作出決定，并及時向上級黨組織請示報告。
    4.班子出缺補齊及時。
    任期內支部負責人出現(xiàn)空缺后，采取召開黨員大會補選、上級黨組織選派等方式補充到位，增補期限一般不超過3個月。
    (二)制度規(guī)范方面。
    1.發(fā)展黨員嚴格規(guī)范。
    堅持發(fā)展黨員標準，始終把政治標準放在首位，注重加強對入黨積極分子、發(fā)展對象的培養(yǎng)、教育和考察。
    堅持全程公示、全程審查、全程記實，落實發(fā)展黨員程序要求，嚴守發(fā)展黨員紀律，提高發(fā)展黨員質量。
    2.“三會一課”制度落實到位。
    每季度召開1次支部黨員大會、每月召開1次支委會;每季度上1次黨課。
    “三會一課”突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，體現(xiàn)政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。
    針對黨員思想工作實際，確定“三會一課”的主題和具體方式，做到形式多樣、氛圍莊重。
    黨支部按時制定年度“三會一課”計劃，并報上級黨組織備案。
    3.主題黨日制度推進扎實。
    緊扣“兩學一做”學習教育內容，每年制定學習方案，每月組織黨員集中學習，每月不少于4次，做到年度有計劃、月月有安排、次次有主題。
    主題黨日具備政治功能、教育功能、管理功能、服務功能，組織嚴密、形式靈活，開展情況報上級黨組織備案。
    4.黨費管理規(guī)范有序。
    支部黨費收繳基數(shù)核定及時、收繳標準一致，每月收取1次;黨費有專人管理，臺賬健全、記錄規(guī)范完整，按時上繳上級黨委。
    5.黨員檔案管理規(guī)范。
    原則上做到黨員一人一檔，檔案材料真實清晰、完整規(guī)范，出現(xiàn)遺失、遺漏的及時補齊，信息模糊、失真的及時證明。
    黨員檔案統(tǒng)一檔案盒、統(tǒng)一標簽、統(tǒng)一目錄、統(tǒng)一管理。
    利用信息化手段，建立黨員電子身份信息臺賬。
    6.談心談話開展經常。
    黨支部領導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經常性談心談話，坦誠相見，交流思想，交換意見。
    支部書記每年至少與黨員普遍進行1次談心談話，對存在問題的黨員，通過談話、約談等方式，及時進行提醒，抓早抓小，防患于未然。
    7.查擺解決問題深入。
    聯(lián)系支部工作和黨員實際，制定黨員不合格表現(xiàn)負面清單，組織黨員逐一對照、開展“黨性體檢”，通過自己找、黨員議、支部點等方式，使每名黨員找準自身問題和努力方向。
    支部定期交流問題整改情況，建立長效機制，鞏固整改成果，定期開展黨性鍛煉主題實踐活動，使錘煉黨性成為每名黨員的自覺行動。
    8.組織生活會質量高。
    支部每半年召開1次高質量的組織生活會，會前廣泛聽取意見、深入談心交心，會上認真查擺問題、深刻剖析根源，嚴肅開展批評與自我批評，明確整改方向，會后逐一整改提升。
    9.黨內制度執(zhí)行有力。
    支部黨員之間一律以同志相稱，支部全體黨員都要按時參加支部組織的活動，定期以適當方式向支部匯報思想和工作情況，自覺接受支部的管理和監(jiān)督。每季度對黨支部、黨員執(zhí)行制度情況進行1次自查，支部開展的每一次活動都進行紀實。
    10.黨內監(jiān)督嚴格到位。
    落實全面從嚴治黨要求，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，黨員干部帶頭嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，嚴格落實個人重大事項報告制度。
    支部如實向上級黨組織反映黨員的思想、作風和工作情況，以及黨員領導干部參加所在黨支部組織生活情況，遇有重大情況及時報告。
    11.黨內激勵關懷幫扶機制健全。
    掌握每名黨員的思想、學習、工作和生活情況，注重從精神激勵、典型引導、思想疏導、精神撫慰、心理輔導、生活幫助和親情關愛等方面，進行關懷幫扶，特別是對因病、因災、見義勇為致殘等導致生活困難的黨員，加大即時關愛救助力度，增強黨員的歸屬感、榮譽感、神圣感。
    12.民主評議黨員定期開展。
    每年“七一”前后或年底，結合組織生活會，開展以黨員自評、黨員互評、民主測評為主要程序的民主評議黨員工作。
    根據(jù)評議情況，綜合分析黨員日常表現(xiàn)，給每名黨員評定等次。
    對黨性不強的黨員，及時進行批評教育，限期改正;經教育仍無轉變的，應勸其退黨或除名。
    13.不合格黨員處置積極穩(wěn)妥。
    將長期不發(fā)揮作用甚至起負面作用，不合格表現(xiàn)突出，群眾意見較大，影響黨的形象和威信的黨員，及時穩(wěn)妥作出組織處置。
    敢于堅持原則、動真碰硬，嚴格按照程序處置，做到事實清楚、理由充分，處置恰當、手續(xù)完備，真正經得起檢驗。
    (三)保障措施方面。
    1.黨建臺賬完整規(guī)范。
    臺賬內容一般有年度黨建工作計劃和總結、本支部黨員名冊、入黨積極分子名冊、黨員組織關系臺賬、黨費臺賬、黨支部會議記錄簿、黨員學習活動資料、黨建工作成果等。
    臺賬一年一建，目錄明、歸類清、資料齊、易查詢。
    實行支部工作記實制度，將支部基本情況、開展黨的組織生活情況、發(fā)展黨員情況、黨員學習教育情況等及時準確、完整規(guī)范記錄，各項工作做到影像化記錄、痕跡化追溯。
    2.經費保障充足。
    支部運轉經費撥付到位、管理嚴格、使用規(guī)范，并建立逐年穩(wěn)定增長機制，保障工作和活動正常順利開展。其中，機關黨支部活動經費，列入行政經費預算，單獨列支，專項使用。3.陣地功能完備。
    原則上達到有黨旗、有刊板、有辦公設施、有電教設備、有學習資料的“五有”基本要求，提供開展黨建工作所需的場所或多功能場地，為黨員學習和活動創(chuàng)造良好條件。
    (四)發(fā)揮表率方面。
    1.黨員先鋒模范作用強。
    黨員合格標準明細，黨員不合格表現(xiàn)負面清單具體，經常開展對照檢視，引導黨員在生產、工作、學習中發(fā)揮模范帶頭作用，帶頭尊崇黨章，帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，帶頭遵規(guī)守紀，帶頭弘揚正氣，時刻銘記入黨誓詞，履行黨員義務，踐行為民宗旨。
    2.黨員發(fā)揮作用載體豐富。
    打造貼近實際、主題突出、內涵豐富、特色鮮明的支部黨建品牌。
    立足黨員崗位特點，發(fā)揮黨員特長優(yōu)勢，圍繞品牌主題，搭建發(fā)揮作用的有效實踐平臺，引導黨員從身邊實事、小事、具體事做起，展示自身良好形象。
    3.黨員日常評價激勵機制健全。
    實行黨員積分量化管理，結合實際制定具體辦法和考核標準，圍繞參加組織生活、履行義務、服務群眾等方面，對黨員日?，F(xiàn)實表現(xiàn)細化量化。
    根據(jù)黨員現(xiàn)實表現(xiàn)得分情況，進行表揚、幫教或者處置，讓黨員作用發(fā)揮在平常、體現(xiàn)在崗位。
    4.助推發(fā)展卓有成效。
    支部政治引領作用強，能夠緊貼中心、服務大局，在改革發(fā)展穩(wěn)定中能創(chuàng)造性地落實上級決策部署，多項工作取得顯著業(yè)績，實現(xiàn)創(chuàng)新突破好、發(fā)展氛圍好、工作成效好。
    圍繞團隊爭先進、工作創(chuàng)一流，每年制定支部建設目標、工作任務目標，細化分解到每名黨員。
    黨員立足崗位實際，在支部會議上作出承諾，每月向黨支部匯報履職盡責、攻堅克難情況。年底對黨員評先選優(yōu)，激勵黨員立足崗位干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)。
    5.人民群眾切實滿意。
    大力推進服務型黨支部建設，把群眾滿意作為檢驗支部工作成效的標尺。
    黨支部要組織黨員到社區(qū)報到，每半年至少參加2次社區(qū)服務。
    要根據(jù)支部職能特點，圍繞群眾多樣化需求,開展針對性、實效性強的公共服務、市場服務和社會服務，打造黨建服務品牌，以實際成效取信于民。
    附文：
    淺談如何加強黨性修養(yǎng)。
    中國共產黨是按照馬克思列寧主義理論和革命風格建立起來的，是以科學世界觀武裝起來的工人階級先進政黨。我們黨的黨性是中國工人階級性的集聚和升華，不僅具有工人階級的一般特性，而且把工人階級與現(xiàn)代化大生產相聯(lián)系的先進性，升華為共產主義的崇高理想和信念；把工人階級大公無私、集體主義的優(yōu)秀品質，升華為全心全意為人民服務的根本宗旨；把工人階級的堅韌性、戰(zhàn)斗性和革命徹底性，升華為人民的利益不惜犧牲一切，甚至寶貴生命的英雄主義精神。由此可見，共產黨員的黨性是黨的先鋒隊性質的集中體現(xiàn)。在新時期表現(xiàn)為黨員的先進性，表現(xiàn)為自覺鍛煉黨性，努力實現(xiàn)“三個代表”重要思想和牢固樹立科學發(fā)展觀。因此，加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，是共產黨員的終生課題，也是黨建的永恒課題。常言道，組織上入黨一生一次，而思想上入黨是一生一世，要成為合格、優(yōu)秀的共產黨員，不加強自身修煉不行，不加強黨性修養(yǎng)不行。那么，如何加強黨性修養(yǎng)呢？我認為應從四個相結合上下功夫。
    一、學習科學理論與從事實際工作相結合。
    共產黨員即要在實踐中鍛煉和修養(yǎng)，也要在學習科學理論中提高。不但要在工作的實踐中改造自己，鍛煉自己的思想政治意識，而且要在學習馬克思列寧主義理論的過程中改造自己，鍛煉自己的無產階級思想意識。具體的說，就是要深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習科學發(fā)展觀，并把這些理論、思想、立場、觀點和方法運用到自己的實踐工作中去，才能提高思想理論水平，提高理論聯(lián)系實際的能力。為了用科學理論武裝頭腦，我們要在認識上得到升華、思想上得到提高、黨性上得到增強。才能在與與從事的工作緊密聯(lián)系當前國內外經濟形勢、緊密聯(lián)系營口的市情、緊密聯(lián)系本單位的實際，把學習科學理論與所從事的工作相結合，改造主觀世界與改造客觀世界相統(tǒng)一，努力在武裝頭腦，指導實踐中推動工作上取得新成效。
    二、培養(yǎng)崇高的道德品質和優(yōu)秀的傳統(tǒng)道德相結合。
    思想意識的修養(yǎng)歸根結底就是要求共產黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)崇高的思想道德品質。中國共產黨人作為先進文化前進方向的代表。作為中華民族最優(yōu)秀的先進分子，更離不開傳統(tǒng)文化這片沃土的培育。因此，今天我們說共產黨員進行黨性鍛煉和修養(yǎng)，不但要學習和發(fā)揚我黨在長期革命斗爭中形成的革命優(yōu)良傳統(tǒng)。如艱苦樸素、密切聯(lián)系群眾的精神，嚴守紀律和自我犧牲的精神，大公無私和先人后已的精神，革命樂觀主義和排除千難萬險去爭取勝利的精神。這些革命的優(yōu)良傳統(tǒng)作風要學習、要弘揚、要繼承和發(fā)揚中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)道德和崇高氣節(jié)。孟子的“富貴不能淫。貧賤不能移，威武不能屈”，賈誼的“國而忘家，公而忘私”，諸葛亮的“鞠躬盡瘁，死而后已”，文天祥的“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”，范仲淹的“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，顧炎武的“天下興亡，匹夫有責”，這些都是中華民族在五千多年的歷史長河中凝結而成的民族精神財富。共產黨員進行黨性鍛煉和修養(yǎng)是取之不盡的精神財富，只要每個共產黨員都將培養(yǎng)共產主義道德風尚和弘揚中華民族的優(yōu)良道德傳統(tǒng)很好地結合起來，就能實現(xiàn)在《論共產黨員的修養(yǎng)》一書中提出的“共產黨員應該具有人類最偉大、最高尚的一切美德”的要求，就能帶動整個社會道德風尚的好轉。
    三、提倡正氣與反對邪氣相結合。
    正氣，是指一種正直坦蕩、剛正不阿的氣節(jié)和品格。古人說：“氣正而邪不侵，氣不正而邪生”，“一點浩然氣，千里快哉風”。實踐證明，正氣存，則作風實;邪氣盛，則人品差。保持浩然正氣，就應該在任何時候都能保持共產黨人在高尚情操，頂?shù)米毫Γ數(shù)米⊥犸L；保持共產黨人的革命氣節(jié)，做到“富貴不能淫。貧賤不能移，威武不能屈”；保持清正廉潔的高風亮節(jié)，做到堂堂正正做人，踏踏實實做事。就是要培養(yǎng)馬克思主義科學的權力觀、地位觀、利益觀，堅決抵制和克服拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想的世界觀、人生觀、價值觀的侵蝕；就是要強化全心全意為人民服務的意識，克服嚴重脫離群眾，高高在上的官僚主義作風，就是要發(fā)揚共產黨員人吃苦在前、享樂在后、克已奉公、無私奉獻、清正廉潔的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持糾正和克服以權謀私、假公濟私、化公為私、貪贓枉法等不良現(xiàn)象；就是要弘揚艱苦奮斗、不奢侈浪費、貪圖享受的美德，堅決抵制奢侈浪費之風，更不能沉迷于燈紅酒綠、聲色犬馬之中；就是要堅持真理，擁護真理，宣傳真理，敢于為真理而獻身；就是要保持共產黨員的優(yōu)秀品質和崇高氣節(jié)，敢于同黨內一切不良現(xiàn)象作斗爭，善于識別和抵制社會上的歪風邪氣是此消彼長的關系。歷史經驗表明，凡是大講共產黨員修養(yǎng)的時候，黨內外的正氣就上升，邪氣就會下降，凡是共產黨員的修養(yǎng)被忽視或棄置的時候，黨內外正氣就下降，邪氣就上升。所以共產黨員要理直氣壯地提倡正氣，反對邪氣。
    四、注意原則與注意小節(jié)相結合。
    堅持黨性原則，執(zhí)行黨的方針政策，是每一個共產黨人必須遵守的準則。從出現(xiàn)問題的黨員干部中分析，往往是在小節(jié)的問題上開始。要特別注意小節(jié)，在思想、言論、行動上，要用嚴格的立場和正確原則來約束自己，除此以外，最好在許多“小節(jié)”上也要注意到。為此，劉少奇提出了自省、慎獨的修養(yǎng)方法。
    慎獨，就是要求共產黨員在獨立工作無人知曉的情況下，能夠嚴格要求自己，約束自己，不放縱自己。今天，“獨處無人”的典型環(huán)境比比皆是，更需要共產黨人提倡“慎獨”。“慎獨”，還必須于細微處見精神”。共產黨員在黨性修養(yǎng)時，決不能放過任何一個小小的過錯，更不能找任何理由為自己的小錯開脫。否則，就會“小惡不除，將致大錯”。避免“溫水效應”。共產黨員能夠做到“慎獨”、“慎微”就能無愧于黨和人民，就能無愧于“用特殊材料制成的人”這一光榮稱號。
    一些黨員干部認為，只要自己在政治上、原則上、在大是大非的問題上不犯錯誤，在生活小節(jié)違一點規(guī)，打一下擦邊球，算不了什么，也出不了什么大問題。可在實際生活中，一些黨員就是因為在小事上放松自己，從而一步一步地走向犯罪的深淵。實踐證明：從小節(jié)不保大節(jié)喪失，是黨員領導干部走向腐敗的普遍規(guī)律，千里之堤，潰于蟻穴。領導干部如果自律不嚴，貪欲一開，就像懸河決堤，必將造成滅頂之災。所以，共產黨員的修養(yǎng)，不但要從大處著眼，也要從小處入手，無論在任何情況下，都要耐得住清貧，抗得住誘惑，頂?shù)米⊥犸L，管得住“小節(jié)”要見微知著，防微杜漸。
    總之，共產黨員要加強黨性修養(yǎng)，絕不是一件可有可無的事情，而是共產黨員與時俱進，始終保持先進性的根本途徑。加強黨性修養(yǎng)，對每一個立志為共產主義事業(yè)而奮斗的共產黨員來說，是真正做一名合格黨員，優(yōu)秀黨員的必由之路。
    為進一步加強公司基層黨支部標準化建設，進一步發(fā)揮基層黨支部教育管理黨員和組織聯(lián)系群眾的作用，根據(jù)《中國共產黨章程》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨支部工作條例（試行）》和《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》等有關黨內法規(guī)，結合公司三年黨建綱要和基層黨建工作實際，特制定公司基層黨支部標準化建設方案，具體如下：
    堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆四中全會會議精神，全面貫徹新時代黨的建設總要求，扎實推進黨支部標準化建設，堅決消除黨支部作用虛化、弱化、邊緣化等問題，全面提升公司基層黨支部工作水平。按照“一年強基礎、兩年促提升、三年提質量”的總體思路，積極推進基層黨支部在組織建設、班子建設、組織生活、黨員教育管理監(jiān)督、活動開展、基礎保障等方面的標準化建設。
    三年階段性目標：
    2020年，嚴格基層黨支部工作定量考核，對標補差。所有基層黨支部對照標準化建設要求和考核辦法，全面開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，制定舉措，深入整改。進一步夯實黨建工作基礎，規(guī)范工作程序，提高工作效率。
    2021年，以基層黨支部“堡壘”指數(shù)考評為抓手，深入開展黨支部分類定級工作，促進標準化黨支部建設提質擴面，加強對基層黨支部日常工作的動態(tài)管理，全面提升基層黨支部工作水平，發(fā)揮“戰(zhàn)斗堡壘”作用。
    2022年，以基層黨支部創(chuàng)新為抓手，進一步鞏固基層黨支部標準化建設成效，提升基層黨建整體質量，著力打造公司黨建特色品牌，將基層黨建標準化建設內化為黨支部和黨員的主動性和自覺性，公司基層黨建工作水平再上一個臺階。
    符合黨內法規(guī)和制度要求，突出政治功能，以提升組織力為重點，打造“五化”黨支部。
    （一）組織建設標準化。
    1.根據(jù)公司黨員分布，為方便黨員管理，按照方便黨員管理，便于黨員參加組織生活的原則重新劃分黨支部，實現(xiàn)基層黨組織全覆蓋。
    2.按照黨支部定量考核情況,補充、撤換部分履職能力不強、責任心差的支委委員。
    3.重視培養(yǎng)、選用基層黨支部書記，抓住基層黨建關鍵少數(shù)，發(fā)揮好黨支部書記的“火車頭”作用。
    4.嚴格基層黨支部考核，將考核結果納入一把手kpi考核范圍，并與薪酬掛鉤。
    （二）班子建設標準化。
    1.正式黨員7人以上的設立支部委員會；不足7人的不設支部委員會，設支部書記1人，必要時增設副書記1人。
    2.支部委員會由3-5人組成，最多不超過7人，支部委員會成員分工明確、責任明晰、作用充分發(fā)揮。
    3.支部委員會每屆任期3年，期滿按時換屆，委員如有缺額，應當召開黨員大會及時補選。
    4.支部委員會建立任期目標和年度工作目標管理制度，做到有計劃、有措施，有檢查、有落實，有總結、有提高。
    5.支部委員會嚴格執(zhí)行民主集中制和“三重一大”制度，議事決策程序規(guī)范。
    6.黨支部書記履行全面從嚴治黨“第一責任人”職責，支部委員會成員履行“一崗雙責”。
    7.支部委員會成員每年集中學習培訓時間不少于7天。
    （三）組織生活標準化。
    1.嚴格落實“三會一課”制度，黨員大會每季度至少召開1次，支部委員會會議每月至少召開1次，黨小組會每月至少召開1次，每季度至少上1次黨課。
    2.嚴格落實組織生活會制度，一般每半年召開1次組織生活會。
    3.落實領導干部雙重組織生活制度，黨員領導干部以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活。
    4.嚴格落實民主評議黨員和民主評議黨支部制度，每年開展1次民主評議黨員和黨支部工作。
    5.嚴格落實談心談話制度，支部委員會成員每年與每名黨員談心至少1次。
    （四）黨員管理標準化。
    1.用好用足黨員發(fā)展指標，嚴格做到堅持標準，規(guī)范程序，保證質量，堅持“成熟一個，發(fā)展一個”的原則。
    2.按照中共中央辦公廳印發(fā)《2019—2023年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》，制定年度黨員學習教育培訓工作計劃，黨員每年集中學習培訓時間一般不少于32學時。
    3.用好全國黨員管理系統(tǒng)，及時做好黨員組織關系轉移和接收工作，逐步做好組織關系在外公司黨員的轉接工作。
    4.教育引導黨員主動、按時、足額交納黨費，用好黨費證。每年公布1次黨費收繳和使用情況。
    5.開展黨內激勵關懷幫扶，每年七一前后集中組織評先評優(yōu)、走訪慰問等工作。
    6.加強紀檢委員隊伍建設，落實黨員日常監(jiān)督，把紀律挺在前面，對違反黨規(guī)黨紀的黨員給予批評教育、紀律處分。
    7.結合開展黨員黨性分析和民主評議，穩(wěn)妥有序開展不合格黨員組織處置工作。
    8.用好黨員信息化管理平臺，黨員日常教育管理工作信息資料齊全、完整、規(guī)范。
    9.黨務公開工作及時規(guī)范，確保黨員及時全面了解和參與黨內事務。
    (五)活動開展標準化。
    1.嚴格落實主題黨日制度，每月固定1天開展黨支部活動，豐富活動內容，創(chuàng)新活動形式。突出政治性和教育意義，避免形式主義和娛樂化傾向。
    2.開展黨員“三亮三評三比”活動，落實承諾踐諾、佩戴黨徽上崗，黨員亮相和黨員示范崗等制度，營造比學趕幫超的良好氛圍。
    3.充分利用互聯(lián)網(wǎng)工具，創(chuàng)新黨員活動形式，豐富活動內容，提升活動吸引力和實際成效。
    (六)基礎保障標準化。
    1.健全黨支部書記負責制，黨支部書記每年要與公司黨委簽署基層黨建責任狀，并在年底向公司黨委做抓基層黨建工作述職報告。
    2.完善黨員活動陣地，按照統(tǒng)一標準建設基層黨支部“黨員之家”。堅持制度上墻，突出政治功能，在活動室內突出醒目位置懸掛黨旗、入黨誓詞、黨員的權利和義務、黨支部組織機構和職責等內容。
    3.按照黨費管理辦法規(guī)定，黨費使用堅持一事一批、事前審批的原則，堅決避免違規(guī)列支、虛假列支等行為出現(xiàn)。用好黨費，為黨員教育和黨員活動提供物質保障。定期做好黨費收繳和使用情況公示工作。
    （一）組織學習。
    各黨支部要及時將基層黨支部標準化建設要求細化為行動指標，通過召開全體黨員大會的形式，傳達給全體黨員。要引起高度重視，提高政治認識，明確任務目標，制定行動舉措。（2020年6月）。
    （二）摸底自查。
    結合黨支部分類定級工作要求，公司黨建工作部要組織基層黨支部對照具體標準，深入自查自評自糾，實事求是，具體問題具體分析，并將自評結果報公司黨建工作部。公司黨建工作部將不定期開展抽查、督查，并進行動態(tài)跟蹤管理。（2020年7月）。
    （三）對標創(chuàng)爭。
    合格及以上評級黨支部，要不斷鞏固現(xiàn)有成果，持續(xù)深化提升支部建設內涵，以更高的標準嚴格落實基層黨建各項工作，爭取在基層黨建方面創(chuàng)造出更多先進做法和先進經驗；不合格黨支部要通過自查自糾列出問題清單，制定整改方案，明確整改時間和目標責任，開展對標整改。（2020年9月）。
    （四）考核驗收。
    公司黨建工作部將對照標準對黨支部自查自糾情況全面開展復核工作，復核不合格的，通報批評，并限期整改。該項工作列入公司黨委重點督辦項目，黨委委員要對聯(lián)系點黨支部開展全面督導。（2020年10月）。
    （五）提質增效。
    通過標準化黨支部建設，著力選樹先進黨支部典型，總結經驗，復制推廣。發(fā)揮好先進黨支部示范引領作用，結合黨建創(chuàng)新工作要求，努力打造公司基層黨建品牌，擴大宣傳，提升公司黨建品牌知名度。以黨建創(chuàng)新和黨支部標準化建設為載體，全面發(fā)揮基層黨建統(tǒng)領作用，促進公司業(yè)務全面、健康、可持續(xù)發(fā)展，完成公司基層黨建三年規(guī)劃目標任務。（2020年11月—2022年12月）。
    （一）明確責任。
    基層黨支部標準化建設工作由公司黨委統(tǒng)一領導，黨建工作部負責統(tǒng)籌協(xié)調?；鶎狱h支部要提高思想認識，認真落實責任，定期研究分析，細化工作措施，精心組織實施。
    （二）強化督查。
    公司將把推進黨支部標準化建設納入黨支部年度考核、黨支部書記述職評議和黨支部“堡壘指數(shù)”考評范圍。黨建工作部將采取專項督查、隨機抽查等方式，對公司基層黨支部標準化建設工程推進情況進行檢查督導，對重視不夠、推進不力、效果不好的黨支部及時通報批評、限期整改，對督查抽查中發(fā)現(xiàn)的弄虛作假行為，將嚴肅問責。
    （三）突出實效。
    緊密聯(lián)系工作實際，把實施黨支部標準化建設與“不忘初心、牢記使命”主題教育結合起來，與公司中心工作結合起來，做到統(tǒng)籌兼顧、合理安排、有序推進。努力形成長效機制，及時總結提煉標準化建設中取得的經驗做法，以制度形式固化下來，不斷推動公司基層黨支部建設全面進步、全面過硬。
    根據(jù)《市直機關工委關于印發(fā)市直機關過硬黨支部建設實施方案的通知》（泰直發(fā)〔2017〕37號）精神，結合辦公室工作實際，現(xiàn)就推動過硬黨支部建設提出如下實施方案。
    機關黨支部是黨在機關的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。抓好過硬黨支部建設,對于更好地落實黨的路線方針政策、履行工作職能、樹立良好形象,有著至關重要的作用。各支部要深入貫徹市委關于建設過硬黨支部總體要求、創(chuàng)建目標和推進措施，堅持把黨支部建設作為最重要的基本建設，用更高的標準、更嚴格的要求，努力打造“支部書記個個過硬、黨內生活開展經常、先鋒模范作用突出、推動發(fā)展卓有成效、人民群眾切實滿意”機關黨支部，在建設過硬黨支部中走前列、作表率，推動機關黨建全面進步、全面過硬，為服務發(fā)展、服務決策、服務落實提供堅強組織保證。
    為進一步推動過硬黨支部建設，按照機關事業(yè)單位過硬黨支部建設指標體系，把過硬黨支部的“五項”核心要素要求落細落小落具體，根據(jù)辦公室工作實際，對指標體系進行了細化，形成了具有針對性、操作性、實效性的指標體系（具體內容見附件1）。各支部要學懂學深學透，對照指標體系認真查擺班子和黨員隊伍存在的突出問題，細化分解任務，明確創(chuàng)建目標。
    1.突出示范引領。按照示范帶動，全面過硬的要求，2017年，將8個支部全部建成過硬黨支部，市委常委所在支部要建成示范支部(具體要求見附件2)。在全面過硬的基礎上，培樹“泰山先鋒”紅旗黨支部。開展先進黨支部、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者評選活動，引導黨員對標提升、發(fā)揮先鋒模范作用。
    2.堅持問題導向。各支部要對照過硬黨支部創(chuàng)建指標體系，通過自我剖析、征求意見等方式，深入全面查擺自身存在的共性、個性問題并制定整改及創(chuàng)建措施，形成《過硬黨支部建設工作臺賬》（見附件3）。
    3.提升支書素質。牢牢抓住支部書記這個關鍵人，通過專題講座、邀請黨建專家等前來授課，組織黨支書參加上級黨組織舉辦的各類培訓和參觀學習活動等，進一步增強支部書記管黨治黨能力，帶動支部“活起來”。
    4.過好黨內生活。堅持把功夫下在平時，嚴格落實“三會一課”、雙重組織生活會、黨性分析會、民主評議黨員、談心談話等制度，讓參加黨內政治生活成為黨員的自覺和習慣，推動組織生活常態(tài)化。要創(chuàng)新方式方法，通過開展“微黨課”，組織黨員結合崗位實際談體會、談感受、談認識、談不足、談整改，把“微黨課”變成“大講堂”，實現(xiàn)人人受教育、全員共提高。
    5.服務基層群眾。實施“機關聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾”制度。各支部要以“第一書記”包村點為“雙聯(lián)系”載體，幫助貧困村強班子帶隊伍、興產業(yè)促發(fā)展、辦實事惠民生，建設過硬村支部。實施“機關報到社區(qū)、黨員志愿服務”制度。持續(xù)組織黨員干部進社區(qū)報到認領服務項目，廣泛開展黨員志愿服務、結對幫扶等活動，深化服務型機關黨組織建設。
    1、壓實工作責任。市委將把過硬黨支部建設情況，作為黨組書記抓基層黨建述職評議考核的重要內容，并納入經濟社會科學發(fā)展綜合考核，定量評價。市委要求黨組書記每年至少召開1次專題會議，研究部署過硬黨支部建設工作任務，跟蹤解決重點難點問題。領導班子成員每年至少召開1次專題會議，跟蹤解決重點難點問題，努力把所在支部打造成“泰山先鋒”紅旗黨支部。機關黨委將把黨建工作的重心聚焦到建設過硬黨支部上來，強化督導、抓好考評、落實獎懲，確保抓有所進、抓有大成。
    2、加強指導督導。機關黨委將采取“抽支部、點問題”和觀摩交流、定期調度等方式，及時掌握黨支部創(chuàng)建情況和實際效果，推動過硬黨支部建設。
    3、營造良好氛圍。各支部要注重總結提煉過硬黨支部建設的好經驗好做法，利用多種載體，講好黨建故事，放大典型效應，形成比學趕超的濃厚氛圍，使建設過硬支部的過程成為夯實根基、推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心的過程。