合同具有約束力，一旦違約將導(dǎo)致法律責任和經(jīng)濟損失。合同的起草應(yīng)當準確、明確，避免模糊和含糊不清的表述。以下是一些較為全面的合同范本，希望對您撰寫合同時有所啟發(fā)。
游泳館員工合同篇一
3、 顧客意見處理
4、 當日業(yè)務(wù)總結(jié)、信息整理
5、 設(shè)備與衛(wèi)生整理、貨品盤點
6、 晚課 （一天工作總結(jié)）
7、 做好財務(wù)記錄，以備第二天交帳。
8、嬰兒游泳館前臺制度
一、前臺接待
1. 嚴格遵守嬰兒游泳館各項規(guī)章制度。
2. 不得擅自更改會員資料、會員卡信息。
3. 未經(jīng)允許不得私自放行閑雜人員進入游泳室。
4. 工作期間，不得隨便向客人詳細介紹入會卡種、卡金額等商業(yè)信息。
5. 不得對外透露會員資料、信息。
6. 不得議論、討論、散布泳館內(nèi)部、未成文信息。
7. 不得私自更改消費賬單、現(xiàn)金收據(jù)等票據(jù)。
8. 不得利用工作之便貪污、挪用公-款。
二、語言要求
1)歡迎語：
————歡迎您參觀海寶貝貝嬰兒生活館，有什么可以幫到您的？請問有預(yù)約嗎？
————早上好
————晚上好
————再見，您慢走
3)征詢語：
————有什么可以幫到您的？
————我能為您做些什么嗎？
————如果您不介意，我這樣辦行嗎？
————這是您要的東西，請問還有什么吩咐嗎？
4)答詢語：
————好的，是的
————好的，您稍等，我馬上去辦
————對不起，請稍候
————對不起，他不在，請您留下聯(lián)系電話（或請您留言）
————請您多提寶貴意見
————實在對不起
————打擾您了
————很抱歉，讓您久等了
————對不起，我對此深表歉意
————再見，歡迎您下次光臨
————再見，祝您“節(jié)日愉快”
1、 衛(wèi)生清掃與檢查
保持良好的店內(nèi)衛(wèi)生，不但能使顧客更加滿意，也有利于鞏固團隊嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，隨便走進哪一家兒童會所，你只要仔細看一看它的衛(wèi)生情況，員工的敬業(yè)精神已經(jīng)不言自明。因此，我們認為，應(yīng)該自始至終的保持對衛(wèi)生的苛刻的要求。
對于需要每天清潔、每周清潔、每月清潔、每半年清潔的項目，店長應(yīng)該分類制訂明細表，并制訂檢查標準，一般來說，地面．表面．臺面，設(shè)備用具．衛(wèi)生間，供水中心、茶具、衛(wèi)生用品等項目以及物品擺放都屬于每天整理的項目，當然，不同的兒童會所也會有所不同。櫥柜內(nèi)部，窗玻璃，鏡子,美發(fā)師．鏡臺、地面之類可列為每周清理的項目。對于一些衛(wèi)生死角，或非常規(guī)項目，例如燈飾．天花板．門面招牌等等，至少每月應(yīng)該保證清理一次，對于內(nèi)外墻涂料．各處油漆．裝飾造型等項目，則應(yīng)保持年整修一次。
衛(wèi)生檢查：
1．直接目測。
2．用干凈的面巾紙擦拭，以紙貼上不會留下污漬痕跡合格。
流程圖：
（1）首先要制訂衛(wèi)生清潔項目明細表．分工細則與檢查標準。
（2）上午9點鐘考勤
（3）督促店員更換好規(guī)定的服裝。
（4）進行衛(wèi)生清掃。
（5）9點30分前完成店內(nèi)衛(wèi)生與個人儀表著裝檢查。
（6）店長酌情對衛(wèi)生清工作進行點評。
1.店長需要做好每日清潔．每周清潔．每月清潔．每半年清潔的項目做好記錄
項目
每日清潔 ：
每周清潔 ：
每月清潔 ：
每半年清潔 ：
2.店員儀表與著裝應(yīng)注意的要點：
a．統(tǒng)一穿服裝
b．不可佩戴戒指、墜式耳環(huán)、手鐲等飾物。
c．指尖不可過長過尖，不可涂指甲油。
d．鞋襪清潔．舒適、工作時不宜穿走動時聲響過大的鞋子。
e、頭發(fā)保持清潔，長發(fā)者工作時要束發(fā)。
f、面部加強日常維護，工作時化淡汝、忌脫妝或濃妝。
g、口腔保持清新、無異味（工作前不吃刺激性食物）
h、加強手部護理，保持手部皮膚細膩、清潔。
i、經(jīng)常沐浴、保持清潔。
j、可使用清新、淡雅的香水。
k、不可吸煙、喝酒。
早會是用來凝聚員工隊伍，保持團隊士氣，構(gòu)建、鞏固企業(yè)文化的一種極為重要的形式。店長務(wù)必要用心對待，并持之以恒的重要工作。
（1）自我確認：由店長鼓勵大家：我是一個優(yōu)秀的店員，我是一個受人尊敬的店員，我是別人的榜樣，我舉手投足都有一種風范。我面對每一個顧客真誠的微笑，我們每一個微笑，真誠微笑，發(fā)自內(nèi)心。
在喊員工口號時，店長先讀一句，員工再集體跟讀一句。聲音一定要響亮，吐字清晰。關(guān)鍵在于，每一個人都必須要真正的發(fā)自內(nèi)心。當然，根據(jù)不同團隊精神面貌的不同，內(nèi)容應(yīng)作適當調(diào)整，待自我確認深度導(dǎo)入之后，內(nèi)容可逐步加長，以1分鐘左右為宜。
（2） 當日工作計劃與學(xué)習(xí)計劃。
這一部分，可以安排員工回到店內(nèi)，對于店員每天接待顧客的輪牌次序，以及整理顧客資料、工具箱、車、電話跟進客戶、物品采購等各方面工作，店長應(yīng)在早課時做出明確安排。此外，店長應(yīng)該督促店員制訂學(xué)習(xí)計劃，并幫助監(jiān)督其進程。這一方面將有利于店員個人素質(zhì)的提升，同時也使店員不至于在空閑時間嬉笑打鬧、無所事事。
（一）、必須儀表端莊、整潔。
具體要求是：
1.頭發(fā)：職員頭發(fā)要經(jīng)常清洗，保持清潔，男性職員頭發(fā)不宜太長。
2、指甲：指甲不能太長，應(yīng)經(jīng)常注意修剪。女性職員涂指甲油要盡量用淡色。
3、胡子：胡子不能太長，應(yīng)經(jīng)常修剪。
4、口腔：保持清潔，上班前不能喝酒或吃有異味食品。
5、女性職員化妝應(yīng)給人清潔健康的印象，不能濃妝艷抹，不宜用香味濃烈的香水。
（二）、工作場所的服裝應(yīng)清潔、方便，不追求修飾。具體要求是：
1、襯衫：無論是什么顏色，襯衫的領(lǐng)子與袖口不得污穢。
2、領(lǐng)帶：外出前或要在眾人面前出現(xiàn)時，應(yīng)配激領(lǐng)帶，并注意與西裝、襯衫顏色相配。領(lǐng)帶不得骯臟 、破損或歪斜松弛。
3、鞋子應(yīng)保持清潔，如有破損應(yīng)及時修補，不得穿帶釘子的鞋。
4、女性職員要保持服裝淡雅得體，不得過分華麗。
5、職工工作時不宜穿大衣或過分雍腫的服裝。
（三）、在游泳館內(nèi)職員應(yīng)保持優(yōu)雅的姿勢和動作，具體要求是：
1、站姿：兩腳腳跟著地，腳尖離開約45度，腰背挺直，胸膛自然，頸脖伸直，頭微向下，使人看清你的面孔。兩臂自然，不聳肩，身體重心在兩腳中間。會見泳客或出席儀式站立場合，或在長輩、上級面前，不得把手交叉抱在胸前。
2、坐姿：坐下后，應(yīng)盡量坐端正，把雙腿平行放好，不得傲慢地把腿向前伸或向后伸，或俯視前方。要移動椅子的位置時，應(yīng)先把椅子放在 應(yīng)放的地方，然后再坐。
3、游泳館內(nèi)與同事相遇應(yīng)點頭行禮表示致意。
4、握手時用普通站姿，并目視對方眼睛。握手時脊背要挺直，不彎腰低頭，要大方熱情，不卑不亢。伸手時同性間應(yīng)先向地位低或年紀輕的，異性間應(yīng)先向男方伸手。
5、出入房間的禮貌：進人房間，要先輕輕敲門，聽到應(yīng)答再進。進人后，回手關(guān)門，不能大力、粗暴。進人房間后，如對方正在講話，要稍等靜候，不要中途插話，如有急事要打斷說話，出要看住機會。而且要說：“對不起，打斷您們的談話”。
6、遞交物件時，如遞文件等，要把正面、文字對著對方的方向遞上去，如是鋼筆，要把筆尖向自己，使對方容易接著；至于刀子或剪刀等利器，應(yīng)把刀尖向著自己。
7、走通道、走廊時要放輕腳步。無論自己的游泳館，還是對訪問的游泳館，在通道和走廊里不能一邊走一邊大聲說話，更不得唱歌或吹口哨等。在通道、走廊里遇到上司或泳客要禮讓，不能搶行。
（四）、正確使用游泳館的物品和設(shè)備，提高工作效率。
1．游泳館的物品不能野蠻對待，挪為私用。
2．及時清理、整理帳簿和文件、對墨水瓶、印章盒等蓋子使用后及時
關(guān)閉。
3．借用他人或游泳館的東西，使用后及時送還或歸放原處。
4．工作臺上不能擺放與工作無關(guān)的物品。
5．游泳館內(nèi)以職務(wù)稱呼上司。同事、泳客間以先生、小姐等相稱。
6．未經(jīng)同意不得隨意翻看同事的文件、資料等。
（五）、正確、迅速、謹慎地打、接電話。
1．電話來時，聽到鈴響，至少在第二聲鈴響前取下話筒。通話時先問候，并自報游泳館、部門。對方講述時要留心聽，并記下要點。未聽清時，及時告訴對方，結(jié)束時禮貌道別，待對方切斷電話，自己再放話筒。
2．通話簡明扼要，不得在電話中聊天。
3．對不指名的電話，判斷自己不能處理時，可坦白告訴對方，并馬電話交給能夠處理的人。在轉(zhuǎn)交前，應(yīng)先把對方所談內(nèi)容簡明扼要告訴接收人。
4．工作時間內(nèi)，不得打私人電話。
（六）、接待工作及其要求：
1．在規(guī)定的接待時間內(nèi)，不缺席。
2．有泳客來訪，馬上起來接待，并讓座。
3．泳客多時以序進行，不能先接待熟悉泳客。
4．對事前已通知來的泳客，要表示歡迎。
5．應(yīng)記住常來的泳客。
6．接待泳客時應(yīng)主動、熱情、大方、微笑服務(wù)。
（七）、介紹和被介紹的方式和方法：
1．無論是何種形式、關(guān)系、目的和方法的介紹，應(yīng)該對介紹負責。
2．直接見面介紹的場合下，應(yīng)先把地位低者介紹給地位高者?？嚯y以判斷，可把年輕的介紹給年長的。在自己游泳館和其他游泳館的關(guān)系上，可把本游泳館的人介紹給別的游泳館的人。
3．把一個人介紹給很多人時，應(yīng)先介紹其中地位最高的或酌情而定。
4．男女間的介紹。應(yīng)先把男性介紹給女性。男女地位、年齡有很大差別時，若女性年輕可先把女性介紹給男性。
（八）、名片的接受和保管：
1．名片應(yīng)先遞給長輩或上級。
2．把自己的名片遞出時，應(yīng)把文字向著對方，雙手拿出，一邊遞交一邊清楚說出自己的姓名。
3．接對方的名片時，應(yīng)雙手去接，拿到手后，要馬上看，正確記住對方姓名后，將名片收起。如遇對方姓名有難認的文字，馬上詢問。
4．對收到的名片妥善保管，以便檢索。
（一）、必須儀表端莊、整潔。具體要求如下：
1、頭發(fā)：員工頭發(fā)要經(jīng)常清洗，保持清潔，男員工頭發(fā)不宜太長。
2、指甲：指甲不能太長，應(yīng)經(jīng)常注意修剪。女員工涂指甲油要盡量用淡色。
3、胡子：男員工胡子不能太長，應(yīng)經(jīng)常修剪。
4、口腔：保持清潔，上班前不能喝酒或吃有異味食品。
5、女員工化妝應(yīng)給人清潔健康的印象，不能濃妝艷抹，不宜用香味濃烈的香水。
（二）、工作場所的服裝應(yīng)清潔、方便，不追求修飾。具體要求如下：
1、著裝：上崗期間一律穿著公司規(guī)定服裝，佩戴工作證。
2、領(lǐng)帶：外出前或要在眾人面前出現(xiàn)時，應(yīng)配領(lǐng)帶，并注意與西裝、襯衫顏色相配。領(lǐng)帶不得骯臟、破損或歪斜松弛。
3、工鞋應(yīng)保持清潔，如有破損應(yīng)及時修補或更換，不得穿帶釘子的鞋。
4、女員工要保持服裝淡雅得體，不得過分華麗。
5、職工工作時不宜穿大衣或過分雍腫的服裝。
（三）、在游泳館內(nèi)員工應(yīng)保持優(yōu)雅的姿勢和動作，具體要求如下：
1、站姿：兩腳腳跟著地，腳尖分開約45度，腰背挺直，胸膛自然，頸脖伸直，頭微向下，使人看清你的面孔。兩臂自然，不聳肩，身體重心在兩腳中間。會見泳客或出席儀式站立場合，或在長輩、上級面前，不得把手交叉抱在胸前。
2、坐姿：坐下后，應(yīng)盡量坐端正，把雙腿平行放好，不得傲慢地把腿向前伸或向后伸，或俯視前方。要移動椅子的位置時，應(yīng)先把椅子放在應(yīng)放的地方，然后再坐。
3、游泳館內(nèi)與同事相遇應(yīng)點頭行禮表示致意。
4、握手時用普通站姿，并目視對方眼睛。握手時脊背要挺直，不彎腰低頭，要大方熱情，不卑不亢。伸手時同性間應(yīng)先向地位低或年紀輕的，異性間應(yīng)先向男方伸手。
5、出入房間的禮貌：進入房間，要先輕輕敲門，聽到應(yīng)答再進。進入后，回手關(guān)門，不能大力、粗暴。進入房間后，如對方正在講話，要稍等靜候，不要中途插話，如有急事要打斷說話，要看住時機。而且要說：“對不起，打斷您們的談話”。
6、遞交物件時，如遞文件等，要把正面、文字對著對方的方向遞上去，如是鋼筆，要把筆尖向自己，使對方容易接著；至于刀子或剪刀等利器，應(yīng)把刀尖向著自己。
7、走通道、走廊時要放輕腳步。無論自己的游泳館，還是對訪問的游泳館，在通道和走廊里不能一退走一邊大聲說話，更不得唱歌或吹口哨等。在通道、走廊里遇到上司或泳客要禮讓，不能搶行。
（四）、正確使用游泳館的物品和設(shè)備，提高工作效率。
1、游泳館的.物品不能野蠻對待，挪為私用。
2、及時清理、整理帳簿和文件、對墨水瓶、印盒等蓋子使用后及時關(guān)閉。
3、借用他人或游泳館的東西，使用后及時送還或歸放原處。
4、工作臺上不能擺放與工作無關(guān)的物品。
5、游泳館內(nèi)以職務(wù)稱呼上司。同事、泳客間以先生、小姐等相稱。
6、未經(jīng)同意不得隨意翻看同事的文件、資料等。
（五）、正確、迅速、謹慎地打、接電話。
1、電話來時，聽到鈴響，至少在第二聲鈴響前取下話筒。通話時先問候，并自報游泳館、部門。對方講述時要留心聽，并記下要點。未聽清時，及時告訴對方，結(jié)束時禮貌道別，待對方切斷電話，自己再放話筒。
2、通話簡明扼要，不得在電話中聊天。
3、對不指各的電話，判斷自己不能處理時，可坦白告訴對方，并馬電話交給能夠處理的人。在轉(zhuǎn)交前，應(yīng)先把對方所談內(nèi)容簡明扼要告訴接收人。
4、工作時間內(nèi)，不得打私人電話。
（六）、接待工作及其要求：
1、在規(guī)定的接待時間內(nèi)，不缺席。
2、有泳客來訪，馬上起來接待，并讓座。
3、泳客多時以序進行，不能先接熟悉泳客。
4、對事前已通知來的泳客，要表示歡迎。
5、應(yīng)記住常來的泳客。
6、接待泳客時應(yīng)主動、熱情、大方、微笑服務(wù)。
（七）、介紹和被介紹的方式和方法：
1、無論是何種形式、關(guān)系、目的和方法的介紹，應(yīng)該對介紹負責。
2、直接同面介紹的場合下，應(yīng)先把地位低者介紹給地位高者。若難以判斷，可把年輕的介紹給年長的。在自己游泳館和其他游泳館的關(guān)系上，可把本游泳館的人介紹給別的游泳館的人。
3、把一個人介紹給很多人時，應(yīng)先介紹其中地位最高的或酌情而定。
4、男女間的介紹。應(yīng)先把男性介紹給女性。男女地位、年齡有很大差別時，若女性年輕可先把女性介紹給男性。
（八）、名片的接受和保管：
1、名片應(yīng)先遞給長輩或上級。
2、把自己的名片遞出時，應(yīng)把文字向著對方，雙拿拿出，一邊遞交一邊清楚說出自己姓名。
3、接對方的名片時，應(yīng)雙手去接，拿到后，要馬上看，正確記住對方姓名后，將名片收起。如遇到對方姓名有難認的文字，馬上詢問。
4、對收到的名片妥善保管，以便檢索。
游泳館員工合同篇二
甲方：乙方：
一、根據(jù)雙方互利的經(jīng)營方式，經(jīng)協(xié)商簽訂本合同。
二、承包期限自________年____月____日至________年____月____日止，共________年。
三、經(jīng)協(xié)商交款方式，乙方應(yīng)向甲方一次_清承包費萬元。(大寫：)。
四、雙方權(quán)利和義務(wù)。
(一)甲方權(quán)利和義務(wù)：
1.按照本合同約定向乙方收取承包金。
2.將潔寶賓館淋浴中心移交給乙方經(jīng)營，乙方應(yīng)成為本淋浴中心法人代表。
3.將淋浴中心內(nèi)現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施家具及其他一些物資準交給乙方使用。(具體以財產(chǎn)移交清單為準)。
4.協(xié)助乙方辦理各類經(jīng)營所需要的證照。(所需資金有乙方負責)。
5.提供乙方用電、用水。水電所需費用有甲方負責。
6.提供乙方空調(diào)使用，費用有甲方負責。
7.甲方提供給乙方所有稅務(wù)費用。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1.按照本合同約定、如期交納承包金。
2.承包期內(nèi)必須保護甲方移交的財務(wù)、如有損壞應(yīng)照價賠償。
3.負責承包期內(nèi)設(shè)施的日常保養(yǎng)及維修。
4.設(shè)施設(shè)備如需要更改、須先與甲方協(xié)商、經(jīng)甲方同意后方可施工。
5.不得經(jīng)營《營業(yè)執(zhí)照》規(guī)定外的營業(yè)范圍，如發(fā)生超范圍經(jīng)營業(yè)務(wù)，乙方須承擔全部責任。
6.承包期內(nèi)、如有違法犯罪活動乙方負全部責任。
7.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自將淋浴中心以出租方式轉(zhuǎn)讓。
五、互相業(yè)務(wù)。
1、乙方需照合同，必須在第二期前____月內(nèi)交清崽子全部承包金。
2、乙方需終止合同，必須在一個月前提出、甲方一次性退給乙方未到期的承包金。
3、未經(jīng)事宜、雙方協(xié)商解決。
4.此合同一式兩份。
甲方：乙方：
游泳館員工合同篇三
為積極響應(yīng)全民健身運動，增強人民體質(zhì)更好的服務(wù)于社會，為阜城輸送游泳后備人才。甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就游泳池合作培訓(xùn)，開辦游泳培訓(xùn)斑的事宜，甲方聘請乙方肖輝、桂曙光為培訓(xùn)斑游泳教練。
一、開辦地點：阜陽圣博游泳池。
二、培訓(xùn)時間：擬于______年______月______日起至______年______月______日止，每天上午8：00到10：00至12：00。下午18：00至20：00（具體時間視實際情況確定），每期培訓(xùn)時間為12個課程，內(nèi)容為游泳班。
三、合作資費：甲方圣博游泳池為乙方提供培訓(xùn)場地，乙方只負責培訓(xùn)學(xué)習(xí)，甲方給乙方的'費用是每位______元。
四、甲方雙方職責：
1、甲乙雙方在培訓(xùn)期雙方負責培訓(xùn)人員的安全，乙方教練員主要負責。甲方配救生員協(xié)助安全防護。
2、甲方在乙方培訓(xùn)時間內(nèi)要保證乙方有足夠培訓(xùn)時間。
3、其他事宜有雙方約定。
甲方：______乙方：______。
游泳館員工合同篇四
1、認真落實公司下達的工作指令，貫徹公司及本部門的各項規(guī)章制度，監(jiān)督各崗位實施正確的服務(wù)操作程序，保證管轄范圍的日?；顒诱＿M行。
2、巡視檢查下屬的出勤、工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量及對客關(guān)系，堅持現(xiàn)場督導(dǎo)，執(zhí)行獎罰制度，隨時向公司匯報工作情況并提出整改方法及處理意見。
3、制定排班表，科學(xué)合理地安排人力，最大限度提高工作效率。
4、制定培訓(xùn)計劃，按照崗位服務(wù)標準及工作技能要求培訓(xùn)下屬，使之盡快了解和掌握各項規(guī)定，提高員工素質(zhì)。
5、根據(jù)本轄區(qū)服務(wù)項目的特點和經(jīng)營活動中的情況進行客源客情分析，收集客人意見，改進工作方法，了解專業(yè)技術(shù)新動向及發(fā)展，努力完成部門下達的營業(yè)指標任務(wù)。
6、負責安全檢查工作，為客人活動提供優(yōu)良的服務(wù)及良好的環(huán)境。
7、按時參加部門例會，及時匯報工作，向下傳達會議精神，并落實下去。
8、公正、公平評估所屬本區(qū)域員工，并作系統(tǒng)調(diào)查，上報經(jīng)理評估。
9、保持對所屬員工服務(wù)技能及思想的有效掌握與控制。
10、維持與公司其他部門良好協(xié)調(diào)的工作關(guān)系，有任何超出自己權(quán)限的，不能解決的工作，并及時上報本部經(jīng)理，妥善解決。
11、組織并參加部門例會，定期匯報工作計劃及安排。
12、完成經(jīng)理安排的其他特殊工作。
13、檢查各區(qū)域衛(wèi)生情況，如當日不能完成的工作必須登記交班記錄本。并認真填寫員工月績考核表。
14、認真貫徹落實“4小時”復(fù)命制，對不能完成的任務(wù)或工作應(yīng)及時告知上級。
15、班前會前主動看上次有無事情需要傳達、通知的，好在班前會時及時通知上班人員。
16、接班后檢查各區(qū)域的物品是否配備齊全，有無急需申購或領(lǐng)用的物品。
17、做好巡場工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不能處理的及時上報。
18、做好現(xiàn)場衛(wèi)生檢查，以及填寫月績考核等，做到公平、公正。
19、認真完成上級下達的任務(wù)以及上班未完成的工作。
20、當班次不能完成的工作，交接清楚給下一班，并清楚說明。
21、寫好交班記錄，需要下班交接的內(nèi)容，一定要寫清楚。
22、組織召開班后會，講本班發(fā)生的事情及需要注意的內(nèi)容，并加以說明。
游泳館員工合同篇五
在市委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在市文體中心的指導(dǎo)和支持下，我館于20__年建成。幾年來，我們大力弘揚優(yōu)良作風，滿足廣大人民群眾日益增長的體育、文化需求，把增強人民體質(zhì)，提高人民整體素質(zhì)作為工作的根本任務(wù)。
1、落實制度，搞好服務(wù)。
我們根據(jù)工作的需要，不斷完善了游泳場所各項管理制度，如：突發(fā)事件應(yīng)急程序、游泳館安全責任劃分示意圖、貴重物品存放管理規(guī)定等，在全體職工的努力下，游泳館的服務(wù)質(zhì)量顯著提高，不斷受到泳客的稱贊和表揚。為了給游泳館鍛煉的人員提供方便，我館還建立健全并嚴格落實各項規(guī)章制度，加強專業(yè)人員的培訓(xùn)和教育，如：救生員培訓(xùn)班、教練員培訓(xùn)班及水質(zhì)管理培訓(xùn)班。
2、加強硬件，提高管理。
加強對專業(yè)設(shè)備設(shè)施和器材的更新改造和管養(yǎng)，積極創(chuàng)造良好的衛(wèi)生環(huán)境，確保水質(zhì)達標隨著體育事業(yè)的發(fā)展和人民生活水平的提高，人們渴望參加體育鍛煉的意識不斷增強。我館又根據(jù)實際工作需要，結(jié)合先進場館創(chuàng)建的要求，多次選派管理人員、教練員、救生員、水質(zhì)檢測員到外埠學(xué)習(xí)、走訪、吸取、借鑒其他地區(qū)館的先進經(jīng)驗，其次加強池館的硬件建設(shè)，在歷年游泳館設(shè)施設(shè)備改造的基礎(chǔ)上，今年我館積極籌措資金對游泳館的內(nèi)外環(huán)境、泳池、供熱系統(tǒng)、水循環(huán)過濾系統(tǒng)及附屬設(shè)施實施修繕、維修、改造和更新，投資金額達萬元。另外，為了確保泳客的財產(chǎn)安全，我們還安裝了監(jiān)控設(shè)備，杜絕了安全隱患。目前，我館的硬件設(shè)施條件，符合國家要求，為開展群眾活動和業(yè)余訓(xùn)練工作提供了物質(zhì)保證。同時我館加強衛(wèi)生與安全管理，認真執(zhí)行水質(zhì)標準，堅持對水質(zhì)的檢測，因此游泳館內(nèi)的池水衛(wèi)生條件，符合國家頒布的標準。
3、充分利用資源，搞好群眾體育。
共同推進游泳運動項目的開展，共同培養(yǎng)優(yōu)秀體育后備人才。因此我館積極與周邊的小學(xué)合作，取得老師、家長的支持，開設(shè)學(xué)生課堂，培養(yǎng)學(xué)生的游泳運動興趣和技能。在日常工作中，我們著力加強教練員和救生員的思想道德教育和職業(yè)道德教育，制定了《教練員職業(yè)道德標準》和《教練員守則》，促進政治素質(zhì)和理論水平的提高，著力加強教練員知識更新和業(yè)務(wù)能力的提高。我館現(xiàn)有游泳救生員4名，全部參加了本年度自治區(qū)游泳和救生協(xié)會組織的救生員培訓(xùn)，并制定了嚴格的崗位責任制，保證了學(xué)習(xí)班及來館游泳顧客的安全。同時，遵守國家頒布的各項規(guī)定，游泳救生知識掛圖上墻，購置了新的救生器材，對外開放手續(xù)齊全。
4、共同努力，搞好對外開放。
堅持常年面向社會開放，為廣大人民群眾提供衛(wèi)生、安全的健身環(huán)境和健身場所。
一是堅持常年全天候?qū)ν忾_放，一年分為兩個階段，淡季和旺季。旺季上班時間每天達12小時（早11點－晚11點），淡季每周二閉館休息一天。常年為游泳愛好者提供鍛煉場地和免費咨詢指導(dǎo)，從而擴大了游泳愛好者隊伍，提高了游泳者的積極性；二是：常年開辦游泳運動項目培訓(xùn)班（設(shè)有：暑期青少年游泳培訓(xùn)班和成人班培訓(xùn)）約有1100多人參加學(xué)習(xí)，推動了人們對游泳活動的興趣，同時較好的發(fā)揮了游泳館的重要作用。
為了進一步搞活經(jīng)濟，擴大社會影響。以---為目標，進一步加強對游泳館的管理力度，增強體育發(fā)展的使命感和責任感，為體育事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。
游泳館員工合同篇六
寫一份書面形式的勞動合同不難，讓我們也來寫寫。作為勞動者我們要知道，用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。你是否在找正準備撰寫“游泳館救生員勞動合同”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！
甲方(用人單位)：______________________。
乙方(勞動者)：________________________。
性別：___________________________________。
身份證號：______________________________。
根據(jù)《勞動法》、《__________省勞動合同條例》，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、甲方義務(wù)。
(一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權(quán)益;。
(二)按時足額為乙方繳納社會保險費;。
(三)按時支付乙方的工資，不得克扣和無故拖欠;。
(四)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品;。
(五)依法對女職工和未成年工實行特殊保護;。
(六)依法支持乙方參加合法的社會活動;。
(七)保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇;。
(八)乙方因工或非因工死亡，按國家規(guī)定支付喪葬費、撫恤費等;。
(九)乙方因工負傷或患職業(yè)病，按國家有關(guān)規(guī)定辦理。
二、乙方義務(wù)。
(一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，維護甲方的合法權(quán)益;。
(二)遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排;。
(四)自愿委托甲方代為扣繳國家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會保險費;。
(五)在本合同期內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密。
三、本合同期限、工時制度、工作內(nèi)容、工資給付。
(一)本合同期限選用____：a(固定期限);b(無固定期限);c(以完成一定的工作為期限)。
a：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。其中生效后的前____個月為試用期。
b：本合同自____年____月____日起生效，至下列條件出現(xiàn)時終止，其中生效后的前____個月為試用期。
c：本合同自____年____月____日起生效，至________工作(任務(wù))完成日終止，其中生效后的前____個月為試用期。
(二)本合同期內(nèi)工時制度采用____：a(定時工作制);b(不定時工作制);c(綜合計算工時工作制)。
a：乙方每天為甲方工作不超過________小時，平均每周工作不超過__________小時，每周至少休息__________天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可適當安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日加班。但延長工作時間每日不得超過__________小時，每月不得超過__________小時。
b：不定時工作制(按勞動保障行政部門批準的辦法執(zhí)行)。
c：綜合計算工時工作制(按勞動保障行政部門批準的辦法執(zhí)行)。
(三)工作內(nèi)容：乙方同意甲方安排其從事____________工作。
(四)工資給付：
1.甲方以法定貨幣至少每月支付__________次乙方工資。
乙方提供了正常勞動的，甲方支付給乙方的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況，適時調(diào)整乙方工資。
2.非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)支付乙方的正常工資;。
停工超過一個工資支付周期的，甲方每月按____________標準發(fā)給生活費。
3.加班工資：
(3)甲方安排乙方在國家法定節(jié)假日工作，須按乙方日工資標準的__________%支付工資。
四、勞動合同的終止、解除和續(xù)訂。
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同(后四項甲方應(yīng)提前__________日以書面形式通知乙方)：
1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
2.嚴重違反勞動織律或甲方規(guī)章制度的：
3.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4.被依法追究刑事責任及勞動教養(yǎng)的;。
6.乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
8.甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，經(jīng)報勞動保障行政部門確需裁減人員的。
(三)乙方有下列情形之一，又不存在上款第2、3、4項情況的，甲方不得解除本合同：
1.患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。
2.患病或者負傷.在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
4.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具他情形。
(四)有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除本合同。
1.在試用期內(nèi)的;。
2.甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;。
4.甲方強迫乙方集資、入股或者繳納風險抵押性財物的;。
5.甲方拒絕依法為乙方繳納社會保險費的;。
6.甲方低于當?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標準支付乙方工資報酬的。
(五)除上款外，乙方提出解除本合同應(yīng)當提前________日以書面形式與甲方協(xié)商。
(六)經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的，雙方應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。
五、解除勞動合同的有關(guān)補償。
(一)甲方因本合同第四條第(一)款、第(二)款的第6項解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿__________年(不滿________年的按________年計。下同)發(fā)給相當于________個月工資的經(jīng)濟補償金，但最多不超過__________個月。
(二)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款的第7、8項、乙方根據(jù)本合同第四條第(四)款的2、3項解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿________年發(fā)給相當于________個月工資的經(jīng)濟補償金。
(三)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款第5項解除合同的，甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿________年發(fā)給相當于________個月工資的經(jīng)濟補償金外，再發(fā)給乙方不低于________個月工資的醫(yī)療補助費。如乙方屬患重病或絕癥的，甲方還須分別按照乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補助費的________%或________%增發(fā)醫(yī)療補助費。以上各款所稱月工資，是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營情況下乙方解除合同前________個月的平均工資，乙方月平均工資低于甲方月平均工資的，按甲方月平均工資標準計算。
六、醫(yī)療期及待遇。
(一)乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予醫(yī)療期。
(二)乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計不超過________天的，甲方發(fā)給乙方工資________%的病假工資;超過________天的，發(fā)給乙方工資________%的疾病救濟費。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動而致傷致病的，在醫(yī)療期間，甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補貼。醫(yī)療費由乙方自理。
七、違約責任及其它約定事項。
在本合同期間，任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔賠(補)償責任。
(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報酬外，還須加發(fā)相當于工資報酬________%的經(jīng)濟補償金。
(二)甲方支付乙方工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，除補足低于標準部分外，還應(yīng)給乙方加發(fā)相當于補足部分________%的經(jīng)濟補償金。
(三)甲方違反本合同第五條規(guī)定，除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金外，還須加發(fā)該經(jīng)濟補償金數(shù)額________%的額外經(jīng)濟補償金。
(四)乙方屬甲方出資培訓(xùn)、招聘的，尚未達到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或約定賠償甲方為其實際支出的培訓(xùn)費用。
(五)雙方約定：________________________________________。
八、附則。
(一)本合同一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份。
(二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可在爭議發(fā)生之日起________日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
(三)本合同內(nèi)容與國家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜，按國家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(提示：合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后，再決定是否簽名。一經(jīng)簽訂，須嚴格履行。本合同的乙方必須由本人簽名，不得代簽;甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章)。
甲方(用人單位)名稱：____工廠。
乙方(勞動者)名稱：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
合同期限自年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。
2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點。
三、工作時間。
1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;。
2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。
四、勞動報酬。
1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資元人民幣，于次月15日前發(fā)放。
2、甲乙雙方對工資的其他約定：
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。
乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
六、規(guī)章制度。
1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
七、勞動合同變更、解除和終止。
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅守崗位。
八、勞動爭議處理及其他。
1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決;。
協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事代理機構(gòu)存檔一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
法人代表：合同簽訂日期：年月日
一、合同期限。
本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第_種形式：
1.合同有效期限為_年，至_年_月_日止。
2.無固定期限。
本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為：_。
3.合同期限至_工作(任務(wù))完成時終止。
其完成的標志事件是_。新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起_個月內(nèi)為試用期。
本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。均具有同等效力。
二、工作任務(wù)。
(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：_。
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
三、工作時間。
(一)甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過44小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。
(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。
(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第(三)項規(guī)定限制：
3.在法定節(jié)日和公日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的;。
4.必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;。
5.為完成國防緊急任務(wù)的;。
6.為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。
四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。
五、勞動報酬。
(一)乙方分配形式、標準：
1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。
2.乙方試用期工資_元/月;。
試用期滿乙方起點工資定為_元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。
(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。
(三)甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。其中：
(2)休息日加班，支付200%的加班工資;。
(3)法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應(yīng)以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應(yīng)按加班工資計發(fā)。
(四)非因乙方原因所致的的停工、停產(chǎn)，在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按本條第(一)項標準支付工資;超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟標準發(fā)給乙方生活費。
(五)乙方在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動保護假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資。
(六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應(yīng)予補發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金。
六、保險福利待遇。
(一)在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。
(二)甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女工五期(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。
(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫(yī)療費等按不低于國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等，按國家及本市有關(guān)規(guī)定由社會勞動保險公司或甲方分別計發(fā)。
(六)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞動保險、醫(yī)療等待遇不變。
(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
七、勞動保護和勞動條件。
(一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護規(guī)定和標準，包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家先培訓(xùn)后上崗的規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必的勞動保護用品，按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方及進行體檢。
(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。
八、勞動紀律及獎懲。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同。
(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
(二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。
(三)有下列情形之一的，勞動合同即告終止：乙方已達到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準自費出國留學(xué)或出境定居的;甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉，宣告破產(chǎn);本勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。
(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同;。
乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;。
乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度;。
乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;。
乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的;。
乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;。
乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。
如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級的，應(yīng)同時按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。
停工醫(yī)療期計算，按甲方制定的不低于《廣州市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》的標準執(zhí)行。勞動合同期雖未滿，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難以及破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間，確需按有關(guān)規(guī)定裁減人員的;其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。
(六)有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：
在試用期內(nèi);經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護措施，嚴重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬;甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險等社會勞動保險金的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。如乙方依據(jù)上款第2項至第6項規(guī)定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責任。
(七)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。但不免除乙方應(yīng)依約承擔的責任。
(八)有下列情形之一，甲方不得解除勞動合同：乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣級醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員確認屬大部份喪失勞動能力的;乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;符合計劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;方經(jīng)批準享受法定假期，在規(guī)定期限內(nèi)的;符合國家、省、市有關(guān)規(guī)定不得解除勞動合同的。
(九)除試用期內(nèi)或職工被違紀辭退、除名、開除及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個月書面通知對方。提前時間不足者，按相距的實際天數(shù)，以乙方當月工資收入的日平均數(shù)額計算補償給對方。
(十)甲方應(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動合同的職工辦理填發(fā)《職工勞動手冊》、轉(zhuǎn)移檔案等有關(guān)手續(xù)，為乙方辦理待業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟金提供方便。
(十一)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋，雙方應(yīng)簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時，有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理。
(十二)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應(yīng)予賠償。
(十三)乙方符合國家規(guī)定的退休(含提前退休)條件，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關(guān)規(guī)定管理。
用人單位(甲方)：
地址及郵政編碼：
職工(乙方)：
身份證號碼：
住址及郵政編碼：
甲方_________________________。
乙方_________________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況。
第一條甲方________________________;。
施工工地地址_________________________________;。
在京住所地通訊地址______________________________。
第二條乙方_________性別_______________;。
居民身份證號________________________;。
出生日期_____年_____月_____日;
郵政編碼________________________;。
乙方工作起始時間_____年_____月______日。
第三條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)。
()1、以完成一定工作為期限的合同。
本合同生效日期為___________年________月________日;乙方完成________________工作任務(wù)時本合同終止。
本合同于___________年________月________日生效，于___________年________月________日終止。其中試用期至___________年________月________日止。
三、工作內(nèi)容和工作地點。
第四條甲方招用乙方在_____________(項目名稱)工程中擔任_______崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_____________。
四、工作時間和休息休假。
第七條甲方安排乙方執(zhí)行(標準、綜合計算工時、不定時)________工時制度。
甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
執(zhí)行標準工時制度的，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八條甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動保護和勞動條件。
第九條甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。
乙方從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進行崗前培訓(xùn)，取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。
第十條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十一條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
六、勞動報酬。
第十二條乙方月工資標準為___元或按______________________執(zhí)行。
第十三條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。
七、保險福利待遇。
第十四條甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的，甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認定申請，甲方?jīng)]有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。
八、勞動合同的解除、終止。
第十五條甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、當事人約定的其他內(nèi)容。
第十六條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。
第十七條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：
________________________________________________。
十、勞動爭議處理及其它。
第十八條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
第十九條本合同未盡事宜或與今后國家、__________________市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
游泳館員工合同篇七
光陰荏苒，年即將過去，過去一年，工作的風風雨時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕在不知不覺中打濕眼瞼。所做的每項工作的記憶依然就在心頭展現(xiàn)！
年新年伊始，我就已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我無情地壓來，年非典肆虐的陰影籠罩在我的心頭，無形中為游泳池管理工作上緊了一根弦！本已繃緊的神經(jīng)再一次被重重地牽動了！為能確保公司下達的目標任務(wù)地完成，我只能在過去經(jīng)驗的基礎(chǔ)上通過各種手段節(jié)能挖潛，用思想武裝自己，不斷加強游泳池管理工作知識的學(xué)習(xí)，進一步提高思想認識。使自己在政治、業(yè)務(wù)兩個素質(zhì)得到新的提高，從而使自己的管理水準提到了一個新的起跑線。
有了新起點，下一步就是怎樣在實踐具體發(fā)輝作用，在崗位人員嚴重吃緊，工作量與日俱增的前提下，要想不被壓跨，唯一的解決辦法只有兩個，一是加強崗位練兵，增加自已對游泳池運行中各個環(huán)節(jié)的熟練掌握的程度，從而提高工作效率，一是加強內(nèi)部各人員間的團結(jié)合作，互相緊密配合，充分挖掘集體的潛力。
在此基礎(chǔ)上，我顧不上去管夜黑樓高，也沒時間去看月暗天陰，風狂雨急，不顧一切，只管一人獨自前行，貨物采購，監(jiān)督管理，抓游泳培訓(xùn)、安全員教育，兼管工會婦女工作，日夜不停。雖不見工作有什么碩果呈現(xiàn)眼前，卻只覺汗水一次次濕透衣衫，眼角的皺紋增多了，手上的皮膚磨破了一次又一次，辛酸的眼淚咽下一回又一回！
曾幾何時，我從夢里一回回驚醒，卻以為自已仍在工作中，也許象我們這樣的人真應(yīng)該叫做工作狂才對，但我們卻必須面對現(xiàn)實，不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的.時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化！從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，創(chuàng)開新篇章！
經(jīng)過這樣緊張有序的煅練，我感覺自已管理工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。
回首往事，記憶猶新，在即將過去的一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫助下，在游泳池全體同志的共同努力下，完成經(jīng)濟指標.萬元，比去年增長%，上繳利潤.萬元，比去年增長%，取得了良好的經(jīng)濟效益，俗話說：金杯銀杯，不如群眾的口碑，通過我一年來在管理工作中所作的努力，得到了廣大顧客的好評，我已從工作中長大！
游泳館員工合同篇八
甲、乙雙方本著平等自愿、互利互惠、共同發(fā)展的目的，經(jīng)友好協(xié)商，就雙方在第三z花園游泳池開設(shè)游泳培訓(xùn)項目，達成如下協(xié)議，以資信守。
一、經(jīng)營期限：
協(xié)議期限暫定為______個月，即從_____年____月____日起至_____年____月____日止。該會所游泳池無法正常使用或停用時，乙方有權(quán)終止此合約。
二、經(jīng)營內(nèi)容：
乙方開設(shè)的問題培訓(xùn)項目，內(nèi)容限于游泳培訓(xùn)班、泳具用品零售及教練師資咨詢。
三、價格制定：
根據(jù)市場結(jié)合第三z花園業(yè)主情況，由乙方制定價格并經(jīng)甲方同意后執(zhí)行。（另附件）。
四、收益分成：
1、甲方提供場地，乙方負責師資及培訓(xùn)；
2、甲乙雙方按分成的方式開展培訓(xùn)班，分成比例按分成的方式開展培訓(xùn)班，分成比例為：甲方占收入的50%；乙方占收入的50%，乙方收入部分按稅率6%的比例由甲方扣除后再向乙方支付。
五、結(jié)算方式：
1、甲方統(tǒng)一收取學(xué)員學(xué)費，由甲方提供收據(jù)/發(fā)票。
2、每期收入由甲方統(tǒng)一匯總，經(jīng)乙方確認，按第四款約定分成。
3、雙方所得部分由乙方向甲方提供發(fā)票，或由甲方財務(wù)部代扣代繳。
4、甲方每月二十五日向乙方結(jié)算當月的費用。
六、甲乙雙方責任：
（一）甲方責任：
1、負責提供培訓(xùn)場地（以下簡稱：該場地）。泳池區(qū)地點：______,電話：______,聯(lián)系人：______。
2、培訓(xùn)場地由甲方負責安排，具體培訓(xùn)時間由雙方友好協(xié)商制定。
3、負責了解顧客需求，并向乙方反饋。
4、負責配合乙方開展培訓(xùn)班的宣傳，并有權(quán)對培訓(xùn)過程及質(zhì)量予以監(jiān)控。
5、在本合同期限內(nèi)，甲方不得允許再有與乙方性質(zhì)相同的第三方加入。
6、如有違反本合同出現(xiàn)私自經(jīng)營者，甲方應(yīng)積極出面做出制止。
7、為使雙方互利、長久的合作，甲方配合乙方擴大招生面，包括接納甲方所管理小區(qū)以外的居民參加培訓(xùn)，以及做好學(xué)員登記備案。
（二）乙方責任：
1、負責培訓(xùn)班的師資、培訓(xùn)課程安排、教材、所需的'設(shè)備、器材以及相關(guān)的費用。
2、負責承擔培訓(xùn)班因培訓(xùn)質(zhì)量等原因所引致的投訴處理、法律責任及經(jīng)濟賠償責任。
3、負責培訓(xùn)班的宣傳資料，負責招收學(xué)員，負責組織實施培訓(xùn)。
4、積極努力地搞好教學(xué)培訓(xùn)工作，配合會所提高整個樓盤的形象，大力宣傳樓盤素質(zhì)。
（三）其他約定：
1、培訓(xùn)班上課時間內(nèi)學(xué)員的安全工作由乙方負責。
2、乙方不得隱瞞招收學(xué)員或私自收取學(xué)費，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方按瞞收學(xué)費總額的拾倍賠償甲方的損失，且甲方可以單方面終止協(xié)議。
3、因甲方經(jīng)營或場地的調(diào)整，甲乙雙方可通過協(xié)商共同制訂相應(yīng)解決辦法。
4、因特殊原因需提前終止協(xié)議，雙方協(xié)商做好學(xué)員的處理工作。并需提前一個月通知對方。
5、乙方需保證教學(xué)質(zhì)量及服務(wù)態(tài)度，如有投訴，經(jīng)甲方調(diào)查屬實而情節(jié)嚴重者甲方有權(quán)解除合約。
七、本協(xié)議附件屬于本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲乙雙方同意本協(xié)議。及其附件中的所有責任及義務(wù)，并愿意遵守協(xié)議中的各項條款，協(xié)議及其附件自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
八、因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的爭執(zhí)，首先由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時任何一方可向協(xié)議簽訂地人民法院或仲裁機構(gòu)提起訴訟。
九、本協(xié)議壹式肆份，甲方執(zhí)壹份，乙方執(zhí)叁份。本協(xié)議書經(jīng)甲、乙雙方代表簽訂蓋章之日起生效。
甲方：______乙方：______。
游泳館員工合同篇九
1、嬰兒游泳館內(nèi)外衛(wèi)生實行分區(qū)責任制，全館人員必須做到經(jīng)常保持環(huán)境整潔，無垃圾，東西擺放整齊。
2、各室、館門窗玻璃經(jīng)常保持明亮，天棚地板、四壁和桌椅用具無灰塵。
3、衛(wèi)生清掃工具要存放整齊，不準到處亂放，對坐席、門窗、窗簾發(fā)現(xiàn)損壞時及時報告、及時修理。
4、個人衛(wèi)生做到：勤洗澡、勤理發(fā)、勤更衣、勤剪指甲。
5、人人都要懂衛(wèi)生知識。
6、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，每月檢查評比依次，好的給予獎勵，不合格者，除教育外，視情節(jié)適當扣發(fā)當月獎金。
游泳館員工合同篇十
甲方：
乙方：
甲方為豐富小區(qū)的物質(zhì)文化生活，為小區(qū)提供一個運動休閑場所，本著公平、公正、公開、優(yōu)勢互補的原則，根據(jù)《^v^合同法》，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達成如下條款，供雙方共同遵守。
一、合作說明。
1、甲方將游泳池的經(jīng)營權(quán)及游泳池相關(guān)硬件承包給乙方，在合作期間甲方不得以任何形式收取額外費用。
地點：
時間：_年月日——_年月日。
2、游泳池的收入歸乙方所有，乙方需向甲方支付承包費、水電費。
二、甲方責任說明。
1、甲方提供存放物料的地點，確保非營業(yè)時間游泳池相關(guān)設(shè)施的安全。
2、甲方保證供給乙方充足的水、電。
3、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方工作，但不得干涉乙方正常的自主經(jīng)營權(quán)。
4、甲方有義務(wù)協(xié)助做好^v^們的檢查及處理游泳池內(nèi)發(fā)生的治安突發(fā)事件。
5、甲方出示游泳池可開放的相關(guān)證明。
6、甲方需負責非營業(yè)時間池水和不能存放的設(shè)施的安全。在非營業(yè)時間內(nèi)如果出現(xiàn)的任何問題由甲方負責。
三、乙方責任說明。
1、游泳池首先滿足小區(qū)業(yè)主的需要，方可對外開放。
2、乙方負責游泳池的管理，在承包期間的營業(yè)時間內(nèi)出現(xiàn)安全事故由乙方負責。
3、乙方需加強游泳池衛(wèi)生管理，保持環(huán)境衛(wèi)生，確保池水符合檢測標準。
4、乙方負責門票、泳具等的出租銷售。
5、在承包期間營業(yè)時間內(nèi)，由于乙方管理不善，設(shè)施被盜或損壞，乙方負全責。
6、乙方應(yīng)按時向甲方繳納承包費、水電費。
四、費用收支。
乙方在訂立該合同時，即向甲方繳納游泳池承包費元，水電費押金元。
水、電計費標準為水元/噸。
電元/度。
在合同期滿時，雙方進行賬目核算，若實際水電費用及設(shè)施損壞賠償?shù)陀谠?，甲方退還乙方剩余的押金;若實際水電費用及設(shè)施損壞賠償高于元，乙方向甲方補交齊所需費用。
五、附則。
本協(xié)議尚未涉及的問題，由雙方協(xié)商解決。協(xié)議各條款均經(jīng)雙方認可，簽字蓋章后生效，協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有相同的法律效力。
甲方：乙方：
負責人：負責人：
簽約地點：
簽約時間：_年月日。
游泳館員工合同篇十一
啟迪冰雪集團下轄啟迪冰雪星光匯體育文化有限公司、北京喬波冰雪世界體育發(fā)展有限公司、啟迪世紀星室內(nèi)冰場運營公司。主要發(fā)展三大業(yè)務(wù)：“啟迪體育中心”文體素質(zhì)教育基地、喬波室內(nèi)滑雪館和冰雪小鎮(zhèn)、世紀星真冰場運營培訓(xùn)和賽事。2016年啟迪冰雪集團戰(zhàn)略控股世紀星北京世紀星滑冰俱樂部有限公司，成為啟迪冰雪的冰場運營平臺，目前在全國建設(shè)和運營27家冰場。
北京世紀星滑冰俱樂部有限公司共對外投資的目前存續(xù)的公司有5家，具體如下表所示：
表3-5北京世紀星滑冰俱樂部有限公司子公司基本情況。
被投資企業(yè)名稱。
投資數(shù)額。
投資占比。
注冊時間。
深圳市海岸城世紀星滑冰俱樂部有限公司。
75萬元人民幣。
北京軟娛互通信息技術(shù)有限公司。
萬元人民幣。
游泳館員工合同篇十二
“嬰幼兒游泳”在我國還是新鮮事，而在國外隨著嬰幼兒腦潛能開發(fā)熱潮興起它早已流行并迅速發(fā)展。在一歲以內(nèi)尚不能獨立行走的特殊時期嬰幼游泳為寶貝提供了一個熟悉自然，安全運動量大的健療運動。
現(xiàn)在的嬰兒游泳館很多都是年輕媽媽有了孩子以后，帶自己的孩子去游泳館游泳，發(fā)現(xiàn)這個項目很好，很適合自己創(chuàng)業(yè)。很多父母很注重孩子的健康成長，你就會認為這里面充滿商機，于是決定做與孩子健康有關(guān)的項目。
(二)產(chǎn)品概述。
“嬰兒游泳”是指12個月內(nèi)的嬰兒在專門安全保護措施保護下，由經(jīng)過專門培訓(xùn)的專業(yè)人員一對一的專門操作和看護，在新生兒出生當天(出生當天至28天為新生兒)即可進行的一項特定的、階段性的人類水中早期健康活動，分為有次序、有部位、有技巧的嬰兒水中按摩(游泳操)和嬰兒自主游動兩部分。
"嬰兒游泳與水中按摩(游泳操)"同為嬰兒早期的健康活動。
游泳和被動游泳操運動(著重于以水為介質(zhì)的皮膚接觸及大動作、大關(guān)節(jié)的自主活動)，兩者互為補充，同時可以溫柔而自然的刺激嬰兒的視、溫、嗅、觸覺，尤其是平衡覺的刺激與適應(yīng)，對嬰兒特定部位皮膚、肢體、關(guān)節(jié)、骨骼進行主動和被動的活動與刺激，并間接地作用到五臟六腑及各神經(jīng)系統(tǒng)。
(三)市場分析。
一.市場介紹：
嬰幼兒游泳是一項朝陽產(chǎn)業(yè)(服務(wù)業(yè))，也是一項利國利民的陽光產(chǎn)業(yè)。此行業(yè)在國內(nèi)大中城市正在處于上升期，而且小城市的空間卻需要發(fā)展。
二.市場機會及環(huán)境：
1.市場需求：現(xiàn)在的年輕夫婦觀念極新，對嬰幼兒的游泳有著強烈的需求，整個嬰幼兒游泳市場供小于求。
2.市場規(guī)模：由于我國人口基數(shù)大，每天誕生的嬰兒較多，消費群體較大，并且新生嬰兒在家庭消費中的比例較重，因此其市場規(guī)模很大。
3.隨著城市居民經(jīng)濟收入的提高，眾多年輕的家長在對孩子的健康、教育、成長方面的投入亦是越來越多，大有愈演愈烈、相互攀比的發(fā)展趨勢。因為當代年輕父母基本上也都是獨生子女，而下一代子女的各項消費又是他們不得不面對的問題。
4.由于嬰兒游泳館還尚未普及，只有部分大中型城市里面的醫(yī)院和部分私人會所擁有此項業(yè)務(wù)，在一些中小城市，城鎮(zhèn)有很大的空缺，此空間較大，所以我選擇朝中小企業(yè)這個空缺去發(fā)展。
三.目標市場：
主要針對的是有較高的文化素養(yǎng)和具備一定經(jīng)濟實力的年輕家庭。服務(wù)對象主要是0—36個月的嬰兒。所以我將這次創(chuàng)業(yè)的目標市場定位于中小城市36個月內(nèi)的新生嬰兒市場。
(四)swot分析。
一.優(yōu)勢：
1.競爭者：市場盲點，競爭者少。由于嬰兒游泳館是一個新的朝陽產(chǎn)業(yè)，目前在市場上的普及率不高，有較大的發(fā)展空間，競爭者較少。
2、運作靈活，選址容易：建立嬰兒游泳館的選址比較容易，靈活，建立在居民區(qū)，醫(yī)院附近等都是比較好的場所。
3.價格優(yōu)勢：嬰兒游泳的消費較低，一般是60元一次，如果辦理會員卡等優(yōu)惠政策，花費會更低，一般家庭都能夠消費，在價格這方面比醫(yī)院等場要便宜。
4、成本較低：創(chuàng)業(yè)的成本較低，只需要購買相應(yīng)的設(shè)備，和聘請一些專業(yè)的醫(yī)護人員即可。
5、利潤回報率較高：現(xiàn)在年輕父母都比較注重小孩的智力開發(fā)的，他們在這方面的投資較大。
二.劣勢：
1、規(guī)模較小，市場覆蓋不廣泛。
2、沒有雄厚的資本和專業(yè)的醫(yī)護人員，在一定程度上限制其發(fā)展。
3、由于傳統(tǒng)觀念的影響，很多父母，長輩暫時不能接受這種新型的開發(fā)嬰兒智力和體力的方法。
三.機會：
嬰幼兒游泳是一項朝陽產(chǎn)業(yè)(服務(wù)業(yè))，此行業(yè)在國內(nèi)大中城市正在處于上升期，而且小城市的空間卻需要發(fā)展，目前在市場上的普及率不高，有較大的發(fā)展空間，競爭者較少。市場需求增長強勁，可快速擴張。
四.威脅：
2、由于嬰兒是一個特殊的顧客群體，需要嚴格執(zhí)行衛(wèi)生標準以保證其健康。各種用具必須采用具有高度清潔和安全性的嬰兒游泳專用器具。因為帶孩子來游泳的家長，都很在意館內(nèi)是否衛(wèi)生、安全。
(五)銷售策略。
一.人員推廣。
1、發(fā)傳單宣傳：將嬰兒游泳館的說明印刷出來后，去周邊醫(yī)院發(fā)放。
2、還可以在周邊人員比較集中的地方樹立一張廣告牌，在人們的心中先形成一個印象。
3、可以采取上門推銷，電話訂購的方式。
二.廣告宣傳：在廣播電臺上面進行廣告宣傳，廣播成本低廉，不受地域限制，主要表現(xiàn)在公交車上，出租車上。在早上上班時間和晚上下班時間段播放廣告，可以通過此平臺進行廣告宣傳。
三.公共關(guān)系：創(chuàng)業(yè)者可以根據(jù)自己的人脈關(guān)系，進行宣傳。
四.口碑宣傳：首先以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，低廉的價格去的早期顧客的滿意和贊美，通過新生嬰兒媽媽之間的交流進行口碑宣傳。
五.早期體驗：通過早期的體驗，是消費者對其產(chǎn)生好感，達到宣傳目的。
六.論壇推廣：在論壇的相關(guān)版塊發(fā)帖，可以利用論壇作為平臺進行營銷推廣。
(六)財務(wù)預(yù)測。
一成本、費用與收益分析：
1.產(chǎn)品成本分析：小規(guī)模的嬰兒游泳館50平方米的營業(yè)面積就可以實現(xiàn)，其中包括四個游泳缸、;兩個洗澡盆、一個按摩臺和一個沖淋設(shè)備即可。嬰兒游泳所需的器具主要包括：嬰兒游泳圈、嬰兒游泳池、嬰兒游泳護臍貼、泳圈專用打氣筒、新生兒游泳漂浮式溫度計等。此外，如果是嬰兒游泳中心，還要有消毒設(shè)備、體重秤、身高床、一次性浴膜等等。設(shè)備費用依物業(yè)大小和裝修規(guī)模而定，投入在6萬元以下。
2.期間費用：
a：房租，目前地段尚可的50平方米左右的商鋪月租1萬元左右。
b：雇員：按照每個游泳缸配置一名護理員的需要，雇傭4個員工，工資及其他福利每月支出在4000元左右。
c：水電：相對于其他項目，嬰兒游泳健身館的水電等開銷會比較大，以3000元估算，每月的經(jīng)營成本至少要超過1.8萬元。
3.產(chǎn)品銷售利潤：由于這類嬰兒游泳健身以提供服務(wù)為主，所以毛利率基本可以按照100%計算。那么要達到盈虧平衡，只需要每月的營業(yè)額超過1.8萬元即可，這樣算下來，每月只要完成30張會員卡就能保本，再加上單次消費及其他項目的收入，實現(xiàn)盈利難度不大。
(七)營銷組合策略。
經(jīng)營戰(zhàn)略。
一、總體戰(zhàn)略：
1.前期可以采用加盟成熟的品牌的方式，以獲得相關(guān)的培訓(xùn)、技術(shù)、經(jīng)營理念等。
2.經(jīng)營注重的是“宣傳+優(yōu)惠”，從經(jīng)營形式看，嬰兒游泳可以在醫(yī)院設(shè)立“新生兒游泳中心”，也可在社區(qū)建立“嬰兒游泳館”。前者雖然可以更直接和廣泛地接觸到目標消費群體，而且更容易得到消費者的信任，但是對于個人投資者而言，如沒有一定的渠道和機遇，想介入的難度較大。
3.采取與醫(yī)院合作的方式，來取得顧客的信任，以及相應(yīng)的護理，培訓(xùn)等專業(yè)知識。
二、產(chǎn)品及服務(wù)戰(zhàn)略。
1.產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略。
衛(wèi)生很重要：帶孩子來游泳的家長，都很在意館內(nèi)是否衛(wèi)生、安全。在此方面一定要做到讓顧客放心。如：對嬰兒游泳用的池子嚴格消毒;嬰兒所用毛巾和洗浴用品可由父母自帶，或使用經(jīng)過店里消毒的毛巾;室內(nèi)通風、冷暖條件完善;使用的水都是經(jīng)過配置的，適合不同嬰幼兒的皮膚。
經(jīng)營方面，還可以經(jīng)銷嬰兒用品，并提供嬰兒照像、嬰兒紀念品制作、嬰兒頭部護理及理發(fā)等各項服務(wù)，可開發(fā)制胎毛畫、嬰兒立體手足紀念畫、精嵌胎毛筆等，力求工藝精湛，外形美觀，不僅給孩子留下了終身紀念，放在家中還是一種高雅的裝飾品。一開始可能會有難度，但只要定位準，經(jīng)營到位，路將越走越好，因為孕嬰行業(yè)黏性較大，顧客一旦認準了就不會輕易走掉。
2.服務(wù)戰(zhàn)略。
a.做好服務(wù)：“良好的服務(wù)是生存之本。對孩子要有愛心，要像對待自己的孩子一樣關(guān)懷備至?！焙⒆釉诟改傅呐阃?，通過拉手、戲水等活動，可促進相互間的感情交流。游泳后，家長還可以在休息室與孩子玩些親子游戲。店方可以憑借良好的服務(wù)，讓顧客在此獲得快樂，讓在此獲得健康。
b.愛心+專業(yè)：店里的工作人員都是經(jīng)過挑選和培訓(xùn)的喜歡孩子、有愛心并且有一定工作經(jīng)驗的'人員。
c.附加服務(wù)：提供嬰兒照像、嬰兒紀念品制作、嬰兒頭部護理及理發(fā)等各項服務(wù)，可開發(fā)制胎毛畫、嬰兒立體手足紀念畫、精嵌胎毛筆等。
d.售后服務(wù)：小孩在游完泳之后，我們可以給小孩的父母提供一些就相關(guān)的小孩保健專業(yè)知識等售后服務(wù)。
游泳館員工合同篇十三
嬰幼兒游泳在六盤水是一項朝陽產(chǎn)業(yè)（服務(wù)業(yè)），正在處于上升期，而且在當前也占據(jù)著。
在對孩子的健康、教育、長大方面的投進亦是越來越多，大有愈演愈烈、相互攀比的發(fā)展趨。
勢。與此同時，居民生活水平明顯進步，對嬰幼兒的支出能力和水平不斷增長。加上城鎮(zhèn)大。
多數(shù)家庭現(xiàn)在只有一個孩子，嬰兒食品，嬰兒玩具，嬰兒服裝，嬰兒護膚品，嬰兒藥品和保。
健品，嬰兒教育，每類都是一個巨大的市場。二，投資分析：
現(xiàn)在六盤水以經(jīng)營嬰兒游泳健身項目為主業(yè)的場館還未幾見，在一些大城市的大醫(yī)院中。
也為數(shù)不多。嬰兒泳館的銷售方式有兩種，一種是辦卡消費，一種是單次消費。一般來說辦。
會員卡就能夠保本，再加上單次消費及其他項目的收進，實現(xiàn)利潤還是比較容易的。
較集中，對于顧客的宣傳和培養(yǎng)具有其他地方不可比擬的優(yōu)勢。同時便利的交通也是愛心園的一個優(yōu)勢。
四、經(jīng)營管理：
就去家長最最少基本的信任；目前，由于很多爺爺奶奶輩家長的一些老式思維的存在，從而。
使該項目的推行受阻。因此，在安全的各個環(huán)節(jié)上嚴格把關(guān)和在企業(yè)形象的宣傳上顯得特別。
重要。
（二）、經(jīng)營方法：
1、經(jīng)營方面，可以經(jīng)銷嬰兒用品，并提供嬰兒照相、嬰兒紀念品制作、嬰兒頭部護理及。
理發(fā)等各項服務(wù)，可開發(fā)終攻毛畫、嬰兒立體手足紀念畫等，力求工藝精深，外形美觀，不。
但給孩子留下了終生紀念，放在家中還是一種高雅的裝璜品。有一些項目在一開始可能會有。
難度，但只要定位準，經(jīng)營到位，路將越走越好，由于孕嬰行業(yè)黏性較大，顧客一旦認準了。
就不會輕易走掉。2、營銷方式：
1），游樂場帶旺人氣。嬰兒游泳時間多在白天，但很多社區(qū)里很多年輕夫婦要上班，要。
以吸引很多老年人帶著孩子上門頑耍。同時，若家長攜當天在淘氣堡娛樂的憑證到游泳館游。
泳或者憑當天憑在游泳館的消費憑據(jù)到淘氣堡玩樂可根據(jù)消費的具體情況享受相應(yīng)的優(yōu)惠。
在此期間，店員可以趁機上前跟他們聊天，除了宣傳愛心園游泳館和淘氣堡外，還可以免費為老人們講授育嬰常識，這樣便增加了他們對嬰兒游泳知識的了解，漸漸成為實在的客戶。
我們把游泳館和淘氣堡作為本次營銷的策略之一，主要目的是增強嬰兒對游泳館的粘性依賴，穩(wěn)定客戶群體。
2），贈予次卡吸引家長傳幫帶。作為商家上門傾銷發(fā)傳單，效果遠不及親身體驗過的家。
長們的效果好。為了鼓勵顧客們幫忙帶新客戶，可以提供贈予次卡的優(yōu)惠。家長們介紹新顧。
延長了寶寶鍛煉的時間，還勤儉了錢，也發(fā)展了客源。
3），免費為孕婦做培訓(xùn)，發(fā)展?jié)撛诳驮?。游泳館的服務(wù)對象是六歲以下的嬰兒。寶寶年。
齡日漸增長，假如后續(xù)客源跟不上，那么游泳館的生存周期就很短暫。為了拓展客源，還可。
以發(fā)展社區(qū)里的孕婦。可以買來孕婦培訓(xùn)講座的資料免費贈予，并附帶灌輸嬰兒游泳的理念，讓準媽媽們提早了解到嬰兒游泳的好處。
4），奶粉、尿不濕等嬰兒用品，家長們零買不但多跑路價格還高；可以組織團購，并找。
廠家專門定貨。社區(qū)里很多家長外出時不方便帶著寶寶，還可以開設(shè)了“寶寶應(yīng)急寄存”服。
5）服務(wù)營銷：基本服務(wù)+附加服務(wù)，讓顧客體驗物超所值的增值服務(wù)，在基本服務(wù)項目。
現(xiàn)優(yōu)秀的寶寶可以予以適當鼓勵。在服務(wù)過程中游泳師要及時觀察寶寶的身體狀況，并及時。
銷售不如送一些附加服務(wù)，這需要兒童游泳館營業(yè)員和服務(wù)人員在推銷技巧上下功夫，營造。
物超所值的感受。
6）在店內(nèi)可放置一些識字卡、色卡、育兒光盤等早教工具，根據(jù)實際情況免費贈送給寶。
寶和家長。再有可針對非會員顧客，每次游泳完畢后贈送一定數(shù)額的抵用券、代金券或積分。
卡等，方便下次使用或累積使用，一方面是迎合顧客占便宜的心理，另一方面也可培養(yǎng)重復(fù)。
消費。
游泳館員工合同篇十四
1、應(yīng)把好原料質(zhì)量關(guān)，嚴格實施操作控制。
應(yīng)在使用前按照要求標準分析化驗，特別是聚醚多元醇的含水量及可燃性低分子成分指標要從嚴控制。操作中，要嚴格按照規(guī)定的投料配比、順序、混合時間及聚合溫度等工藝條件操作。尤其要把握住甲苯二異腈酸酯和水的配比，以及活性催化劑的添加量，適時調(diào)整攪拌型式或轉(zhuǎn)速，保證混添均勻。
2、進行阻燃處理，降低火災(zāi)危險性。
采用惰性氣體發(fā)炮(反應(yīng)中通入氮氣等惰性氣體)，既可使反應(yīng)過程處于安全保護之下，又能達到及時滅火和增加泡沫體的難燃性能。添加阻燃劑也是提高聚氨酯泡沫阻燃性的好方法，主要有反應(yīng)型和添加型兩種：反應(yīng)型是用含p、n、x(鹵素)等多元醇與異腈酸酯反應(yīng)，直接制得阻燃型聚氨酯泡沫;添加型是將阻燃劑(含鹵磷酸酯，含鹵亞磷酸脂，含鹵化合物，含鹵氨磷化合物等)直接加入到反應(yīng)體系之中，使阻燃劑均勻分散于泡沫體之內(nèi)。除此外，還可向泡沫體添加無機鹽類的陰燃^v^，以預(yù)防堆存中的陰燃。
3、改革工藝，開發(fā)難燃型泡沫塑料。
應(yīng)克服現(xiàn)行生產(chǎn)工藝和設(shè)備存在的不完善之處，加強最佳配比、最佳聚合條件、最佳混合方式的研究，改革工藝和設(shè)備，使之控制可靠、操作安全簡便。
4、合理使用，降低火災(zāi)危害性。
對于采用泡沫塑料實施保溫和裝修的設(shè)備或建筑，其外表應(yīng)附以保護層，增加耐火阻燃能力。筆者認為，具有陰燃自燃特性的聚氨酯泡沫，不宜用于火災(zāi)危險生產(chǎn)設(shè)備的保溫和飛機、船舶、車輛及建筑物的內(nèi)裝修。
游泳館員工合同篇十五
甲方(用人單位)名稱:。
乙方(受聘人員)姓名:。
根據(jù)《^v^勞動法》及政府其他有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同。本合同中的甲方為用人單位，乙方為受聘人員。
第一條合同期限。
本合同有效期為年，自年月日至年月日止。
任何一方需解除本合同，須提前30天以書面形式向?qū)Ψ教峤唤獬贤暾?，即可協(xié)商解除事項。
本合同有效期滿后，雙方愿意繼續(xù)保持聘用關(guān)系，則再行簽訂聘用合同。
第二條工作崗位。
甲方根據(jù)企業(yè)工作需要，聘用乙方擔任本公司職務(wù)。
甲方根據(jù)經(jīng)營業(yè)務(wù)需要以及依照乙方能力和工作表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作。乙方愿服從甲方的安排，按照被聘崗位的責任，按責、按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
若條件允許，甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的帶薪職業(yè)培訓(xùn)。
第三條勞動報酬及福利。
甲乙雙方共同協(xié)商約定，每個月工資報酬為______元(人民幣)。
甲方可因乙方崗位調(diào)整而相應(yīng)調(diào)整其勞動報酬。
第四條工作時間及勞動條件。
甲方實行平均每周48小時工作制度，具體按公司作息制度執(zhí)行。
因業(yè)務(wù)有加班需要，甲方按本公司加班制度向乙方支付加班工資。
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
第五條勞動紀律和獎勵。
乙方應(yīng)遵守國家的政策法令和甲方制定的各項規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，履行崗位責任，完成工作任務(wù)。
依照乙方的工作實績、貢獻大小，甲方將按公司獎懲制度給予獎勵。
乙方如果違反甲方的規(guī)章制度，違反勞動紀律，甲方可按公司獎懲制度給予處罰。
乙方若觸犯國家法律，本合同自行解除。
第六條商業(yè)秘密。
乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，不能向第三方提供有關(guān)甲方的商業(yè)秘密或甲方承諾應(yīng)為客戶保密的技術(shù)與情報(不論這些秘密、技術(shù)、情況與乙方本人有否直接關(guān)系)。
乙方在甲方工作期間，不得到競爭企業(yè)兼職或任職，不得自行組建公司、企業(yè)與甲方競爭。
乙方凡有違反上述保守商業(yè)秘密條款者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方必須承擔由此而造成的直接和間接的經(jīng)濟損失，直止依法追究責任。
第七條違約責任。
甲、乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的，須承擔違約責任。除雙方另有約定外，違約方應(yīng)向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金。
甲方若提前解除本合同造成違約的，應(yīng)向乙方支付2個月等值(底薪)工資的違約金。
乙方擅離公司造成違約的，應(yīng)向甲方支付2個月等值(底薪)工資的違約金。
第八條其他。
本合同未盡事宜，甲、乙雙方根據(jù)互相諒解的原則協(xié)商解決。
乙方(是/否)持有機動車駕駛照，并(愿意/不愿意)在甲方工作需要時行施駕駛員職責，并執(zhí)行本公司有關(guān)對駕駛員職責的規(guī)章制度。
甲、乙雙方在工作期間另行簽定的其他協(xié)議屬本合同的附件成分，具有同等法定效力。
本合同共肆頁，一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，同等有效。雙方簽字后即可生效。
甲方:乙方(簽字):法人(簽字蓋章):。
簽約日期:年月日簽約日期:年月日
簽約地點:。
游泳館員工合同篇一
3、 顧客意見處理
4、 當日業(yè)務(wù)總結(jié)、信息整理
5、 設(shè)備與衛(wèi)生整理、貨品盤點
6、 晚課 （一天工作總結(jié)）
7、 做好財務(wù)記錄，以備第二天交帳。
8、嬰兒游泳館前臺制度
一、前臺接待
1. 嚴格遵守嬰兒游泳館各項規(guī)章制度。
2. 不得擅自更改會員資料、會員卡信息。
3. 未經(jīng)允許不得私自放行閑雜人員進入游泳室。
4. 工作期間，不得隨便向客人詳細介紹入會卡種、卡金額等商業(yè)信息。
5. 不得對外透露會員資料、信息。
6. 不得議論、討論、散布泳館內(nèi)部、未成文信息。
7. 不得私自更改消費賬單、現(xiàn)金收據(jù)等票據(jù)。
8. 不得利用工作之便貪污、挪用公-款。
二、語言要求
1)歡迎語：
————歡迎您參觀海寶貝貝嬰兒生活館，有什么可以幫到您的？請問有預(yù)約嗎？
————早上好
————晚上好
————再見，您慢走
3)征詢語：
————有什么可以幫到您的？
————我能為您做些什么嗎？
————如果您不介意，我這樣辦行嗎？
————這是您要的東西，請問還有什么吩咐嗎？
4)答詢語：
————好的，是的
————好的，您稍等，我馬上去辦
————對不起，請稍候
————對不起，他不在，請您留下聯(lián)系電話（或請您留言）
————請您多提寶貴意見
————實在對不起
————打擾您了
————很抱歉，讓您久等了
————對不起，我對此深表歉意
————再見，歡迎您下次光臨
————再見，祝您“節(jié)日愉快”
1、 衛(wèi)生清掃與檢查
保持良好的店內(nèi)衛(wèi)生，不但能使顧客更加滿意，也有利于鞏固團隊嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，隨便走進哪一家兒童會所，你只要仔細看一看它的衛(wèi)生情況，員工的敬業(yè)精神已經(jīng)不言自明。因此，我們認為，應(yīng)該自始至終的保持對衛(wèi)生的苛刻的要求。
對于需要每天清潔、每周清潔、每月清潔、每半年清潔的項目，店長應(yīng)該分類制訂明細表，并制訂檢查標準，一般來說，地面．表面．臺面，設(shè)備用具．衛(wèi)生間，供水中心、茶具、衛(wèi)生用品等項目以及物品擺放都屬于每天整理的項目，當然，不同的兒童會所也會有所不同。櫥柜內(nèi)部，窗玻璃，鏡子,美發(fā)師．鏡臺、地面之類可列為每周清理的項目。對于一些衛(wèi)生死角，或非常規(guī)項目，例如燈飾．天花板．門面招牌等等，至少每月應(yīng)該保證清理一次，對于內(nèi)外墻涂料．各處油漆．裝飾造型等項目，則應(yīng)保持年整修一次。
衛(wèi)生檢查：
1．直接目測。
2．用干凈的面巾紙擦拭，以紙貼上不會留下污漬痕跡合格。
流程圖：
（1）首先要制訂衛(wèi)生清潔項目明細表．分工細則與檢查標準。
（2）上午9點鐘考勤
（3）督促店員更換好規(guī)定的服裝。
（4）進行衛(wèi)生清掃。
（5）9點30分前完成店內(nèi)衛(wèi)生與個人儀表著裝檢查。
（6）店長酌情對衛(wèi)生清工作進行點評。
1.店長需要做好每日清潔．每周清潔．每月清潔．每半年清潔的項目做好記錄
項目
每日清潔 ：
每周清潔 ：
每月清潔 ：
每半年清潔 ：
2.店員儀表與著裝應(yīng)注意的要點：
a．統(tǒng)一穿服裝
b．不可佩戴戒指、墜式耳環(huán)、手鐲等飾物。
c．指尖不可過長過尖，不可涂指甲油。
d．鞋襪清潔．舒適、工作時不宜穿走動時聲響過大的鞋子。
e、頭發(fā)保持清潔，長發(fā)者工作時要束發(fā)。
f、面部加強日常維護，工作時化淡汝、忌脫妝或濃妝。
g、口腔保持清新、無異味（工作前不吃刺激性食物）
h、加強手部護理，保持手部皮膚細膩、清潔。
i、經(jīng)常沐浴、保持清潔。
j、可使用清新、淡雅的香水。
k、不可吸煙、喝酒。
早會是用來凝聚員工隊伍，保持團隊士氣，構(gòu)建、鞏固企業(yè)文化的一種極為重要的形式。店長務(wù)必要用心對待，并持之以恒的重要工作。
（1）自我確認：由店長鼓勵大家：我是一個優(yōu)秀的店員，我是一個受人尊敬的店員，我是別人的榜樣，我舉手投足都有一種風范。我面對每一個顧客真誠的微笑，我們每一個微笑，真誠微笑，發(fā)自內(nèi)心。
在喊員工口號時，店長先讀一句，員工再集體跟讀一句。聲音一定要響亮，吐字清晰。關(guān)鍵在于，每一個人都必須要真正的發(fā)自內(nèi)心。當然，根據(jù)不同團隊精神面貌的不同，內(nèi)容應(yīng)作適當調(diào)整，待自我確認深度導(dǎo)入之后，內(nèi)容可逐步加長，以1分鐘左右為宜。
（2） 當日工作計劃與學(xué)習(xí)計劃。
這一部分，可以安排員工回到店內(nèi)，對于店員每天接待顧客的輪牌次序，以及整理顧客資料、工具箱、車、電話跟進客戶、物品采購等各方面工作，店長應(yīng)在早課時做出明確安排。此外，店長應(yīng)該督促店員制訂學(xué)習(xí)計劃，并幫助監(jiān)督其進程。這一方面將有利于店員個人素質(zhì)的提升，同時也使店員不至于在空閑時間嬉笑打鬧、無所事事。
（一）、必須儀表端莊、整潔。
具體要求是：
1.頭發(fā)：職員頭發(fā)要經(jīng)常清洗，保持清潔，男性職員頭發(fā)不宜太長。
2、指甲：指甲不能太長，應(yīng)經(jīng)常注意修剪。女性職員涂指甲油要盡量用淡色。
3、胡子：胡子不能太長，應(yīng)經(jīng)常修剪。
4、口腔：保持清潔，上班前不能喝酒或吃有異味食品。
5、女性職員化妝應(yīng)給人清潔健康的印象，不能濃妝艷抹，不宜用香味濃烈的香水。
（二）、工作場所的服裝應(yīng)清潔、方便，不追求修飾。具體要求是：
1、襯衫：無論是什么顏色，襯衫的領(lǐng)子與袖口不得污穢。
2、領(lǐng)帶：外出前或要在眾人面前出現(xiàn)時，應(yīng)配激領(lǐng)帶，并注意與西裝、襯衫顏色相配。領(lǐng)帶不得骯臟 、破損或歪斜松弛。
3、鞋子應(yīng)保持清潔，如有破損應(yīng)及時修補，不得穿帶釘子的鞋。
4、女性職員要保持服裝淡雅得體，不得過分華麗。
5、職工工作時不宜穿大衣或過分雍腫的服裝。
（三）、在游泳館內(nèi)職員應(yīng)保持優(yōu)雅的姿勢和動作，具體要求是：
1、站姿：兩腳腳跟著地，腳尖離開約45度，腰背挺直，胸膛自然，頸脖伸直，頭微向下，使人看清你的面孔。兩臂自然，不聳肩，身體重心在兩腳中間。會見泳客或出席儀式站立場合，或在長輩、上級面前，不得把手交叉抱在胸前。
2、坐姿：坐下后，應(yīng)盡量坐端正，把雙腿平行放好，不得傲慢地把腿向前伸或向后伸，或俯視前方。要移動椅子的位置時，應(yīng)先把椅子放在 應(yīng)放的地方，然后再坐。
3、游泳館內(nèi)與同事相遇應(yīng)點頭行禮表示致意。
4、握手時用普通站姿，并目視對方眼睛。握手時脊背要挺直，不彎腰低頭，要大方熱情，不卑不亢。伸手時同性間應(yīng)先向地位低或年紀輕的，異性間應(yīng)先向男方伸手。
5、出入房間的禮貌：進人房間，要先輕輕敲門，聽到應(yīng)答再進。進人后，回手關(guān)門，不能大力、粗暴。進人房間后，如對方正在講話，要稍等靜候，不要中途插話，如有急事要打斷說話，出要看住機會。而且要說：“對不起，打斷您們的談話”。
6、遞交物件時，如遞文件等，要把正面、文字對著對方的方向遞上去，如是鋼筆，要把筆尖向自己，使對方容易接著；至于刀子或剪刀等利器，應(yīng)把刀尖向著自己。
7、走通道、走廊時要放輕腳步。無論自己的游泳館，還是對訪問的游泳館，在通道和走廊里不能一邊走一邊大聲說話，更不得唱歌或吹口哨等。在通道、走廊里遇到上司或泳客要禮讓，不能搶行。
（四）、正確使用游泳館的物品和設(shè)備，提高工作效率。
1．游泳館的物品不能野蠻對待，挪為私用。
2．及時清理、整理帳簿和文件、對墨水瓶、印章盒等蓋子使用后及時
關(guān)閉。
3．借用他人或游泳館的東西，使用后及時送還或歸放原處。
4．工作臺上不能擺放與工作無關(guān)的物品。
5．游泳館內(nèi)以職務(wù)稱呼上司。同事、泳客間以先生、小姐等相稱。
6．未經(jīng)同意不得隨意翻看同事的文件、資料等。
（五）、正確、迅速、謹慎地打、接電話。
1．電話來時，聽到鈴響，至少在第二聲鈴響前取下話筒。通話時先問候，并自報游泳館、部門。對方講述時要留心聽，并記下要點。未聽清時，及時告訴對方，結(jié)束時禮貌道別，待對方切斷電話，自己再放話筒。
2．通話簡明扼要，不得在電話中聊天。
3．對不指名的電話，判斷自己不能處理時，可坦白告訴對方，并馬電話交給能夠處理的人。在轉(zhuǎn)交前，應(yīng)先把對方所談內(nèi)容簡明扼要告訴接收人。
4．工作時間內(nèi)，不得打私人電話。
（六）、接待工作及其要求：
1．在規(guī)定的接待時間內(nèi)，不缺席。
2．有泳客來訪，馬上起來接待，并讓座。
3．泳客多時以序進行，不能先接待熟悉泳客。
4．對事前已通知來的泳客，要表示歡迎。
5．應(yīng)記住常來的泳客。
6．接待泳客時應(yīng)主動、熱情、大方、微笑服務(wù)。
（七）、介紹和被介紹的方式和方法：
1．無論是何種形式、關(guān)系、目的和方法的介紹，應(yīng)該對介紹負責。
2．直接見面介紹的場合下，應(yīng)先把地位低者介紹給地位高者?？嚯y以判斷，可把年輕的介紹給年長的。在自己游泳館和其他游泳館的關(guān)系上，可把本游泳館的人介紹給別的游泳館的人。
3．把一個人介紹給很多人時，應(yīng)先介紹其中地位最高的或酌情而定。
4．男女間的介紹。應(yīng)先把男性介紹給女性。男女地位、年齡有很大差別時，若女性年輕可先把女性介紹給男性。
（八）、名片的接受和保管：
1．名片應(yīng)先遞給長輩或上級。
2．把自己的名片遞出時，應(yīng)把文字向著對方，雙手拿出，一邊遞交一邊清楚說出自己的姓名。
3．接對方的名片時，應(yīng)雙手去接，拿到手后，要馬上看，正確記住對方姓名后，將名片收起。如遇對方姓名有難認的文字，馬上詢問。
4．對收到的名片妥善保管，以便檢索。
（一）、必須儀表端莊、整潔。具體要求如下：
1、頭發(fā)：員工頭發(fā)要經(jīng)常清洗，保持清潔，男員工頭發(fā)不宜太長。
2、指甲：指甲不能太長，應(yīng)經(jīng)常注意修剪。女員工涂指甲油要盡量用淡色。
3、胡子：男員工胡子不能太長，應(yīng)經(jīng)常修剪。
4、口腔：保持清潔，上班前不能喝酒或吃有異味食品。
5、女員工化妝應(yīng)給人清潔健康的印象，不能濃妝艷抹，不宜用香味濃烈的香水。
（二）、工作場所的服裝應(yīng)清潔、方便，不追求修飾。具體要求如下：
1、著裝：上崗期間一律穿著公司規(guī)定服裝，佩戴工作證。
2、領(lǐng)帶：外出前或要在眾人面前出現(xiàn)時，應(yīng)配領(lǐng)帶，并注意與西裝、襯衫顏色相配。領(lǐng)帶不得骯臟、破損或歪斜松弛。
3、工鞋應(yīng)保持清潔，如有破損應(yīng)及時修補或更換，不得穿帶釘子的鞋。
4、女員工要保持服裝淡雅得體，不得過分華麗。
5、職工工作時不宜穿大衣或過分雍腫的服裝。
（三）、在游泳館內(nèi)員工應(yīng)保持優(yōu)雅的姿勢和動作，具體要求如下：
1、站姿：兩腳腳跟著地，腳尖分開約45度，腰背挺直，胸膛自然，頸脖伸直，頭微向下，使人看清你的面孔。兩臂自然，不聳肩，身體重心在兩腳中間。會見泳客或出席儀式站立場合，或在長輩、上級面前，不得把手交叉抱在胸前。
2、坐姿：坐下后，應(yīng)盡量坐端正，把雙腿平行放好，不得傲慢地把腿向前伸或向后伸，或俯視前方。要移動椅子的位置時，應(yīng)先把椅子放在應(yīng)放的地方，然后再坐。
3、游泳館內(nèi)與同事相遇應(yīng)點頭行禮表示致意。
4、握手時用普通站姿，并目視對方眼睛。握手時脊背要挺直，不彎腰低頭，要大方熱情，不卑不亢。伸手時同性間應(yīng)先向地位低或年紀輕的，異性間應(yīng)先向男方伸手。
5、出入房間的禮貌：進入房間，要先輕輕敲門，聽到應(yīng)答再進。進入后，回手關(guān)門，不能大力、粗暴。進入房間后，如對方正在講話，要稍等靜候，不要中途插話，如有急事要打斷說話，要看住時機。而且要說：“對不起，打斷您們的談話”。
6、遞交物件時，如遞文件等，要把正面、文字對著對方的方向遞上去，如是鋼筆，要把筆尖向自己，使對方容易接著；至于刀子或剪刀等利器，應(yīng)把刀尖向著自己。
7、走通道、走廊時要放輕腳步。無論自己的游泳館，還是對訪問的游泳館，在通道和走廊里不能一退走一邊大聲說話，更不得唱歌或吹口哨等。在通道、走廊里遇到上司或泳客要禮讓，不能搶行。
（四）、正確使用游泳館的物品和設(shè)備，提高工作效率。
1、游泳館的.物品不能野蠻對待，挪為私用。
2、及時清理、整理帳簿和文件、對墨水瓶、印盒等蓋子使用后及時關(guān)閉。
3、借用他人或游泳館的東西，使用后及時送還或歸放原處。
4、工作臺上不能擺放與工作無關(guān)的物品。
5、游泳館內(nèi)以職務(wù)稱呼上司。同事、泳客間以先生、小姐等相稱。
6、未經(jīng)同意不得隨意翻看同事的文件、資料等。
（五）、正確、迅速、謹慎地打、接電話。
1、電話來時，聽到鈴響，至少在第二聲鈴響前取下話筒。通話時先問候，并自報游泳館、部門。對方講述時要留心聽，并記下要點。未聽清時，及時告訴對方，結(jié)束時禮貌道別，待對方切斷電話，自己再放話筒。
2、通話簡明扼要，不得在電話中聊天。
3、對不指各的電話，判斷自己不能處理時，可坦白告訴對方，并馬電話交給能夠處理的人。在轉(zhuǎn)交前，應(yīng)先把對方所談內(nèi)容簡明扼要告訴接收人。
4、工作時間內(nèi)，不得打私人電話。
（六）、接待工作及其要求：
1、在規(guī)定的接待時間內(nèi)，不缺席。
2、有泳客來訪，馬上起來接待，并讓座。
3、泳客多時以序進行，不能先接熟悉泳客。
4、對事前已通知來的泳客，要表示歡迎。
5、應(yīng)記住常來的泳客。
6、接待泳客時應(yīng)主動、熱情、大方、微笑服務(wù)。
（七）、介紹和被介紹的方式和方法：
1、無論是何種形式、關(guān)系、目的和方法的介紹，應(yīng)該對介紹負責。
2、直接同面介紹的場合下，應(yīng)先把地位低者介紹給地位高者。若難以判斷，可把年輕的介紹給年長的。在自己游泳館和其他游泳館的關(guān)系上，可把本游泳館的人介紹給別的游泳館的人。
3、把一個人介紹給很多人時，應(yīng)先介紹其中地位最高的或酌情而定。
4、男女間的介紹。應(yīng)先把男性介紹給女性。男女地位、年齡有很大差別時，若女性年輕可先把女性介紹給男性。
（八）、名片的接受和保管：
1、名片應(yīng)先遞給長輩或上級。
2、把自己的名片遞出時，應(yīng)把文字向著對方，雙拿拿出，一邊遞交一邊清楚說出自己姓名。
3、接對方的名片時，應(yīng)雙手去接，拿到后，要馬上看，正確記住對方姓名后，將名片收起。如遇到對方姓名有難認的文字，馬上詢問。
4、對收到的名片妥善保管，以便檢索。
游泳館員工合同篇二
甲方：乙方：
一、根據(jù)雙方互利的經(jīng)營方式，經(jīng)協(xié)商簽訂本合同。
二、承包期限自________年____月____日至________年____月____日止，共________年。
三、經(jīng)協(xié)商交款方式，乙方應(yīng)向甲方一次_清承包費萬元。(大寫：)。
四、雙方權(quán)利和義務(wù)。
(一)甲方權(quán)利和義務(wù)：
1.按照本合同約定向乙方收取承包金。
2.將潔寶賓館淋浴中心移交給乙方經(jīng)營，乙方應(yīng)成為本淋浴中心法人代表。
3.將淋浴中心內(nèi)現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施家具及其他一些物資準交給乙方使用。(具體以財產(chǎn)移交清單為準)。
4.協(xié)助乙方辦理各類經(jīng)營所需要的證照。(所需資金有乙方負責)。
5.提供乙方用電、用水。水電所需費用有甲方負責。
6.提供乙方空調(diào)使用，費用有甲方負責。
7.甲方提供給乙方所有稅務(wù)費用。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1.按照本合同約定、如期交納承包金。
2.承包期內(nèi)必須保護甲方移交的財務(wù)、如有損壞應(yīng)照價賠償。
3.負責承包期內(nèi)設(shè)施的日常保養(yǎng)及維修。
4.設(shè)施設(shè)備如需要更改、須先與甲方協(xié)商、經(jīng)甲方同意后方可施工。
5.不得經(jīng)營《營業(yè)執(zhí)照》規(guī)定外的營業(yè)范圍，如發(fā)生超范圍經(jīng)營業(yè)務(wù)，乙方須承擔全部責任。
6.承包期內(nèi)、如有違法犯罪活動乙方負全部責任。
7.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自將淋浴中心以出租方式轉(zhuǎn)讓。
五、互相業(yè)務(wù)。
1、乙方需照合同，必須在第二期前____月內(nèi)交清崽子全部承包金。
2、乙方需終止合同，必須在一個月前提出、甲方一次性退給乙方未到期的承包金。
3、未經(jīng)事宜、雙方協(xié)商解決。
4.此合同一式兩份。
甲方：乙方：
游泳館員工合同篇三
為積極響應(yīng)全民健身運動，增強人民體質(zhì)更好的服務(wù)于社會，為阜城輸送游泳后備人才。甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就游泳池合作培訓(xùn)，開辦游泳培訓(xùn)斑的事宜，甲方聘請乙方肖輝、桂曙光為培訓(xùn)斑游泳教練。
一、開辦地點：阜陽圣博游泳池。
二、培訓(xùn)時間：擬于______年______月______日起至______年______月______日止，每天上午8：00到10：00至12：00。下午18：00至20：00（具體時間視實際情況確定），每期培訓(xùn)時間為12個課程，內(nèi)容為游泳班。
三、合作資費：甲方圣博游泳池為乙方提供培訓(xùn)場地，乙方只負責培訓(xùn)學(xué)習(xí)，甲方給乙方的'費用是每位______元。
四、甲方雙方職責：
1、甲乙雙方在培訓(xùn)期雙方負責培訓(xùn)人員的安全，乙方教練員主要負責。甲方配救生員協(xié)助安全防護。
2、甲方在乙方培訓(xùn)時間內(nèi)要保證乙方有足夠培訓(xùn)時間。
3、其他事宜有雙方約定。
甲方：______乙方：______。
游泳館員工合同篇四
1、認真落實公司下達的工作指令，貫徹公司及本部門的各項規(guī)章制度，監(jiān)督各崗位實施正確的服務(wù)操作程序，保證管轄范圍的日?；顒诱＿M行。
2、巡視檢查下屬的出勤、工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量及對客關(guān)系，堅持現(xiàn)場督導(dǎo)，執(zhí)行獎罰制度，隨時向公司匯報工作情況并提出整改方法及處理意見。
3、制定排班表，科學(xué)合理地安排人力，最大限度提高工作效率。
4、制定培訓(xùn)計劃，按照崗位服務(wù)標準及工作技能要求培訓(xùn)下屬，使之盡快了解和掌握各項規(guī)定，提高員工素質(zhì)。
5、根據(jù)本轄區(qū)服務(wù)項目的特點和經(jīng)營活動中的情況進行客源客情分析，收集客人意見，改進工作方法，了解專業(yè)技術(shù)新動向及發(fā)展，努力完成部門下達的營業(yè)指標任務(wù)。
6、負責安全檢查工作，為客人活動提供優(yōu)良的服務(wù)及良好的環(huán)境。
7、按時參加部門例會，及時匯報工作，向下傳達會議精神，并落實下去。
8、公正、公平評估所屬本區(qū)域員工，并作系統(tǒng)調(diào)查，上報經(jīng)理評估。
9、保持對所屬員工服務(wù)技能及思想的有效掌握與控制。
10、維持與公司其他部門良好協(xié)調(diào)的工作關(guān)系，有任何超出自己權(quán)限的，不能解決的工作，并及時上報本部經(jīng)理，妥善解決。
11、組織并參加部門例會，定期匯報工作計劃及安排。
12、完成經(jīng)理安排的其他特殊工作。
13、檢查各區(qū)域衛(wèi)生情況，如當日不能完成的工作必須登記交班記錄本。并認真填寫員工月績考核表。
14、認真貫徹落實“4小時”復(fù)命制，對不能完成的任務(wù)或工作應(yīng)及時告知上級。
15、班前會前主動看上次有無事情需要傳達、通知的，好在班前會時及時通知上班人員。
16、接班后檢查各區(qū)域的物品是否配備齊全，有無急需申購或領(lǐng)用的物品。
17、做好巡場工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不能處理的及時上報。
18、做好現(xiàn)場衛(wèi)生檢查，以及填寫月績考核等，做到公平、公正。
19、認真完成上級下達的任務(wù)以及上班未完成的工作。
20、當班次不能完成的工作，交接清楚給下一班，并清楚說明。
21、寫好交班記錄，需要下班交接的內(nèi)容，一定要寫清楚。
22、組織召開班后會，講本班發(fā)生的事情及需要注意的內(nèi)容，并加以說明。
游泳館員工合同篇五
在市委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在市文體中心的指導(dǎo)和支持下，我館于20__年建成。幾年來，我們大力弘揚優(yōu)良作風，滿足廣大人民群眾日益增長的體育、文化需求，把增強人民體質(zhì)，提高人民整體素質(zhì)作為工作的根本任務(wù)。
1、落實制度，搞好服務(wù)。
我們根據(jù)工作的需要，不斷完善了游泳場所各項管理制度，如：突發(fā)事件應(yīng)急程序、游泳館安全責任劃分示意圖、貴重物品存放管理規(guī)定等，在全體職工的努力下，游泳館的服務(wù)質(zhì)量顯著提高，不斷受到泳客的稱贊和表揚。為了給游泳館鍛煉的人員提供方便，我館還建立健全并嚴格落實各項規(guī)章制度，加強專業(yè)人員的培訓(xùn)和教育，如：救生員培訓(xùn)班、教練員培訓(xùn)班及水質(zhì)管理培訓(xùn)班。
2、加強硬件，提高管理。
加強對專業(yè)設(shè)備設(shè)施和器材的更新改造和管養(yǎng)，積極創(chuàng)造良好的衛(wèi)生環(huán)境，確保水質(zhì)達標隨著體育事業(yè)的發(fā)展和人民生活水平的提高，人們渴望參加體育鍛煉的意識不斷增強。我館又根據(jù)實際工作需要，結(jié)合先進場館創(chuàng)建的要求，多次選派管理人員、教練員、救生員、水質(zhì)檢測員到外埠學(xué)習(xí)、走訪、吸取、借鑒其他地區(qū)館的先進經(jīng)驗，其次加強池館的硬件建設(shè)，在歷年游泳館設(shè)施設(shè)備改造的基礎(chǔ)上，今年我館積極籌措資金對游泳館的內(nèi)外環(huán)境、泳池、供熱系統(tǒng)、水循環(huán)過濾系統(tǒng)及附屬設(shè)施實施修繕、維修、改造和更新，投資金額達萬元。另外，為了確保泳客的財產(chǎn)安全，我們還安裝了監(jiān)控設(shè)備，杜絕了安全隱患。目前，我館的硬件設(shè)施條件，符合國家要求，為開展群眾活動和業(yè)余訓(xùn)練工作提供了物質(zhì)保證。同時我館加強衛(wèi)生與安全管理，認真執(zhí)行水質(zhì)標準，堅持對水質(zhì)的檢測，因此游泳館內(nèi)的池水衛(wèi)生條件，符合國家頒布的標準。
3、充分利用資源，搞好群眾體育。
共同推進游泳運動項目的開展，共同培養(yǎng)優(yōu)秀體育后備人才。因此我館積極與周邊的小學(xué)合作，取得老師、家長的支持，開設(shè)學(xué)生課堂，培養(yǎng)學(xué)生的游泳運動興趣和技能。在日常工作中，我們著力加強教練員和救生員的思想道德教育和職業(yè)道德教育，制定了《教練員職業(yè)道德標準》和《教練員守則》，促進政治素質(zhì)和理論水平的提高，著力加強教練員知識更新和業(yè)務(wù)能力的提高。我館現(xiàn)有游泳救生員4名，全部參加了本年度自治區(qū)游泳和救生協(xié)會組織的救生員培訓(xùn)，并制定了嚴格的崗位責任制，保證了學(xué)習(xí)班及來館游泳顧客的安全。同時，遵守國家頒布的各項規(guī)定，游泳救生知識掛圖上墻，購置了新的救生器材，對外開放手續(xù)齊全。
4、共同努力，搞好對外開放。
堅持常年面向社會開放，為廣大人民群眾提供衛(wèi)生、安全的健身環(huán)境和健身場所。
一是堅持常年全天候?qū)ν忾_放，一年分為兩個階段，淡季和旺季。旺季上班時間每天達12小時（早11點－晚11點），淡季每周二閉館休息一天。常年為游泳愛好者提供鍛煉場地和免費咨詢指導(dǎo)，從而擴大了游泳愛好者隊伍，提高了游泳者的積極性；二是：常年開辦游泳運動項目培訓(xùn)班（設(shè)有：暑期青少年游泳培訓(xùn)班和成人班培訓(xùn)）約有1100多人參加學(xué)習(xí)，推動了人們對游泳活動的興趣，同時較好的發(fā)揮了游泳館的重要作用。
為了進一步搞活經(jīng)濟，擴大社會影響。以---為目標，進一步加強對游泳館的管理力度，增強體育發(fā)展的使命感和責任感，為體育事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。
游泳館員工合同篇六
寫一份書面形式的勞動合同不難，讓我們也來寫寫。作為勞動者我們要知道，用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。你是否在找正準備撰寫“游泳館救生員勞動合同”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！
甲方(用人單位)：______________________。
乙方(勞動者)：________________________。
性別：___________________________________。
身份證號：______________________________。
根據(jù)《勞動法》、《__________省勞動合同條例》，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、甲方義務(wù)。
(一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權(quán)益;。
(二)按時足額為乙方繳納社會保險費;。
(三)按時支付乙方的工資，不得克扣和無故拖欠;。
(四)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品;。
(五)依法對女職工和未成年工實行特殊保護;。
(六)依法支持乙方參加合法的社會活動;。
(七)保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇;。
(八)乙方因工或非因工死亡，按國家規(guī)定支付喪葬費、撫恤費等;。
(九)乙方因工負傷或患職業(yè)病，按國家有關(guān)規(guī)定辦理。
二、乙方義務(wù)。
(一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，維護甲方的合法權(quán)益;。
(二)遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排;。
(四)自愿委托甲方代為扣繳國家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會保險費;。
(五)在本合同期內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密。
三、本合同期限、工時制度、工作內(nèi)容、工資給付。
(一)本合同期限選用____：a(固定期限);b(無固定期限);c(以完成一定的工作為期限)。
a：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。其中生效后的前____個月為試用期。
b：本合同自____年____月____日起生效，至下列條件出現(xiàn)時終止，其中生效后的前____個月為試用期。
c：本合同自____年____月____日起生效，至________工作(任務(wù))完成日終止，其中生效后的前____個月為試用期。
(二)本合同期內(nèi)工時制度采用____：a(定時工作制);b(不定時工作制);c(綜合計算工時工作制)。
a：乙方每天為甲方工作不超過________小時，平均每周工作不超過__________小時，每周至少休息__________天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可適當安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日加班。但延長工作時間每日不得超過__________小時，每月不得超過__________小時。
b：不定時工作制(按勞動保障行政部門批準的辦法執(zhí)行)。
c：綜合計算工時工作制(按勞動保障行政部門批準的辦法執(zhí)行)。
(三)工作內(nèi)容：乙方同意甲方安排其從事____________工作。
(四)工資給付：
1.甲方以法定貨幣至少每月支付__________次乙方工資。
乙方提供了正常勞動的，甲方支付給乙方的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況，適時調(diào)整乙方工資。
2.非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)支付乙方的正常工資;。
停工超過一個工資支付周期的，甲方每月按____________標準發(fā)給生活費。
3.加班工資：
(3)甲方安排乙方在國家法定節(jié)假日工作，須按乙方日工資標準的__________%支付工資。
四、勞動合同的終止、解除和續(xù)訂。
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同(后四項甲方應(yīng)提前__________日以書面形式通知乙方)：
1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
2.嚴重違反勞動織律或甲方規(guī)章制度的：
3.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4.被依法追究刑事責任及勞動教養(yǎng)的;。
6.乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
8.甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，經(jīng)報勞動保障行政部門確需裁減人員的。
(三)乙方有下列情形之一，又不存在上款第2、3、4項情況的，甲方不得解除本合同：
1.患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。
2.患病或者負傷.在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
4.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具他情形。
(四)有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除本合同。
1.在試用期內(nèi)的;。
2.甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;。
4.甲方強迫乙方集資、入股或者繳納風險抵押性財物的;。
5.甲方拒絕依法為乙方繳納社會保險費的;。
6.甲方低于當?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標準支付乙方工資報酬的。
(五)除上款外，乙方提出解除本合同應(yīng)當提前________日以書面形式與甲方協(xié)商。
(六)經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的，雙方應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。
五、解除勞動合同的有關(guān)補償。
(一)甲方因本合同第四條第(一)款、第(二)款的第6項解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿__________年(不滿________年的按________年計。下同)發(fā)給相當于________個月工資的經(jīng)濟補償金，但最多不超過__________個月。
(二)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款的第7、8項、乙方根據(jù)本合同第四條第(四)款的2、3項解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿________年發(fā)給相當于________個月工資的經(jīng)濟補償金。
(三)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款第5項解除合同的，甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿________年發(fā)給相當于________個月工資的經(jīng)濟補償金外，再發(fā)給乙方不低于________個月工資的醫(yī)療補助費。如乙方屬患重病或絕癥的，甲方還須分別按照乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補助費的________%或________%增發(fā)醫(yī)療補助費。以上各款所稱月工資，是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營情況下乙方解除合同前________個月的平均工資，乙方月平均工資低于甲方月平均工資的，按甲方月平均工資標準計算。
六、醫(yī)療期及待遇。
(一)乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予醫(yī)療期。
(二)乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計不超過________天的，甲方發(fā)給乙方工資________%的病假工資;超過________天的，發(fā)給乙方工資________%的疾病救濟費。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動而致傷致病的，在醫(yī)療期間，甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補貼。醫(yī)療費由乙方自理。
七、違約責任及其它約定事項。
在本合同期間，任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔賠(補)償責任。
(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報酬外，還須加發(fā)相當于工資報酬________%的經(jīng)濟補償金。
(二)甲方支付乙方工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，除補足低于標準部分外，還應(yīng)給乙方加發(fā)相當于補足部分________%的經(jīng)濟補償金。
(三)甲方違反本合同第五條規(guī)定，除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金外，還須加發(fā)該經(jīng)濟補償金數(shù)額________%的額外經(jīng)濟補償金。
(四)乙方屬甲方出資培訓(xùn)、招聘的，尚未達到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或約定賠償甲方為其實際支出的培訓(xùn)費用。
(五)雙方約定：________________________________________。
八、附則。
(一)本合同一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份。
(二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可在爭議發(fā)生之日起________日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
(三)本合同內(nèi)容與國家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜，按國家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(提示：合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后，再決定是否簽名。一經(jīng)簽訂，須嚴格履行。本合同的乙方必須由本人簽名，不得代簽;甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章)。
甲方(用人單位)名稱：____工廠。
乙方(勞動者)名稱：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
合同期限自年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。
2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點。
三、工作時間。
1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;。
2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。
四、勞動報酬。
1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資元人民幣，于次月15日前發(fā)放。
2、甲乙雙方對工資的其他約定：
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。
乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
六、規(guī)章制度。
1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
七、勞動合同變更、解除和終止。
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅守崗位。
八、勞動爭議處理及其他。
1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決;。
協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事代理機構(gòu)存檔一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
法人代表：合同簽訂日期：年月日
一、合同期限。
本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第_種形式：
1.合同有效期限為_年，至_年_月_日止。
2.無固定期限。
本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為：_。
3.合同期限至_工作(任務(wù))完成時終止。
其完成的標志事件是_。新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起_個月內(nèi)為試用期。
本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。均具有同等效力。
二、工作任務(wù)。
(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：_。
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
三、工作時間。
(一)甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過44小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。
(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。
(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第(三)項規(guī)定限制：
3.在法定節(jié)日和公日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的;。
4.必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;。
5.為完成國防緊急任務(wù)的;。
6.為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。
四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。
五、勞動報酬。
(一)乙方分配形式、標準：
1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。
2.乙方試用期工資_元/月;。
試用期滿乙方起點工資定為_元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。
(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。
(三)甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。其中：
(2)休息日加班，支付200%的加班工資;。
(3)法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應(yīng)以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應(yīng)按加班工資計發(fā)。
(四)非因乙方原因所致的的停工、停產(chǎn)，在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按本條第(一)項標準支付工資;超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟標準發(fā)給乙方生活費。
(五)乙方在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動保護假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資。
(六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應(yīng)予補發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金。
六、保險福利待遇。
(一)在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。
(二)甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女工五期(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。
(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫(yī)療費等按不低于國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等，按國家及本市有關(guān)規(guī)定由社會勞動保險公司或甲方分別計發(fā)。
(六)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞動保險、醫(yī)療等待遇不變。
(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
七、勞動保護和勞動條件。
(一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護規(guī)定和標準，包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家先培訓(xùn)后上崗的規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必的勞動保護用品，按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方及進行體檢。
(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。
八、勞動紀律及獎懲。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同。
(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
(二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。
(三)有下列情形之一的，勞動合同即告終止：乙方已達到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準自費出國留學(xué)或出境定居的;甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉，宣告破產(chǎn);本勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。
(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同;。
乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;。
乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度;。
乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;。
乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的;。
乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;。
乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。
如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級的，應(yīng)同時按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。
停工醫(yī)療期計算，按甲方制定的不低于《廣州市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》的標準執(zhí)行。勞動合同期雖未滿，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難以及破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間，確需按有關(guān)規(guī)定裁減人員的;其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。
(六)有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：
在試用期內(nèi);經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護措施，嚴重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬;甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險等社會勞動保險金的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。如乙方依據(jù)上款第2項至第6項規(guī)定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責任。
(七)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。但不免除乙方應(yīng)依約承擔的責任。
(八)有下列情形之一，甲方不得解除勞動合同：乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣級醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員確認屬大部份喪失勞動能力的;乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;符合計劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;方經(jīng)批準享受法定假期，在規(guī)定期限內(nèi)的;符合國家、省、市有關(guān)規(guī)定不得解除勞動合同的。
(九)除試用期內(nèi)或職工被違紀辭退、除名、開除及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個月書面通知對方。提前時間不足者，按相距的實際天數(shù)，以乙方當月工資收入的日平均數(shù)額計算補償給對方。
(十)甲方應(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動合同的職工辦理填發(fā)《職工勞動手冊》、轉(zhuǎn)移檔案等有關(guān)手續(xù)，為乙方辦理待業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟金提供方便。
(十一)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋，雙方應(yīng)簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時，有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理。
(十二)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應(yīng)予賠償。
(十三)乙方符合國家規(guī)定的退休(含提前退休)條件，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關(guān)規(guī)定管理。
用人單位(甲方)：
地址及郵政編碼：
職工(乙方)：
身份證號碼：
住址及郵政編碼：
甲方_________________________。
乙方_________________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況。
第一條甲方________________________;。
施工工地地址_________________________________;。
在京住所地通訊地址______________________________。
第二條乙方_________性別_______________;。
居民身份證號________________________;。
出生日期_____年_____月_____日;
郵政編碼________________________;。
乙方工作起始時間_____年_____月______日。
第三條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)。
()1、以完成一定工作為期限的合同。
本合同生效日期為___________年________月________日;乙方完成________________工作任務(wù)時本合同終止。
本合同于___________年________月________日生效，于___________年________月________日終止。其中試用期至___________年________月________日止。
三、工作內(nèi)容和工作地點。
第四條甲方招用乙方在_____________(項目名稱)工程中擔任_______崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_____________。
四、工作時間和休息休假。
第七條甲方安排乙方執(zhí)行(標準、綜合計算工時、不定時)________工時制度。
甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
執(zhí)行標準工時制度的，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八條甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動保護和勞動條件。
第九條甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。
乙方從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進行崗前培訓(xùn)，取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。
第十條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十一條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
六、勞動報酬。
第十二條乙方月工資標準為___元或按______________________執(zhí)行。
第十三條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。
七、保險福利待遇。
第十四條甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的，甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認定申請，甲方?jīng)]有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。
八、勞動合同的解除、終止。
第十五條甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、當事人約定的其他內(nèi)容。
第十六條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。
第十七條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：
________________________________________________。
十、勞動爭議處理及其它。
第十八條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
第十九條本合同未盡事宜或與今后國家、__________________市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
游泳館員工合同篇七
光陰荏苒，年即將過去，過去一年，工作的風風雨時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕在不知不覺中打濕眼瞼。所做的每項工作的記憶依然就在心頭展現(xiàn)！
年新年伊始，我就已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我無情地壓來，年非典肆虐的陰影籠罩在我的心頭，無形中為游泳池管理工作上緊了一根弦！本已繃緊的神經(jīng)再一次被重重地牽動了！為能確保公司下達的目標任務(wù)地完成，我只能在過去經(jīng)驗的基礎(chǔ)上通過各種手段節(jié)能挖潛，用思想武裝自己，不斷加強游泳池管理工作知識的學(xué)習(xí)，進一步提高思想認識。使自己在政治、業(yè)務(wù)兩個素質(zhì)得到新的提高，從而使自己的管理水準提到了一個新的起跑線。
有了新起點，下一步就是怎樣在實踐具體發(fā)輝作用，在崗位人員嚴重吃緊，工作量與日俱增的前提下，要想不被壓跨，唯一的解決辦法只有兩個，一是加強崗位練兵，增加自已對游泳池運行中各個環(huán)節(jié)的熟練掌握的程度，從而提高工作效率，一是加強內(nèi)部各人員間的團結(jié)合作，互相緊密配合，充分挖掘集體的潛力。
在此基礎(chǔ)上，我顧不上去管夜黑樓高，也沒時間去看月暗天陰，風狂雨急，不顧一切，只管一人獨自前行，貨物采購，監(jiān)督管理，抓游泳培訓(xùn)、安全員教育，兼管工會婦女工作，日夜不停。雖不見工作有什么碩果呈現(xiàn)眼前，卻只覺汗水一次次濕透衣衫，眼角的皺紋增多了，手上的皮膚磨破了一次又一次，辛酸的眼淚咽下一回又一回！
曾幾何時，我從夢里一回回驚醒，卻以為自已仍在工作中，也許象我們這樣的人真應(yīng)該叫做工作狂才對，但我們卻必須面對現(xiàn)實，不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的.時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化！從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，創(chuàng)開新篇章！
經(jīng)過這樣緊張有序的煅練，我感覺自已管理工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。
回首往事，記憶猶新，在即將過去的一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫助下，在游泳池全體同志的共同努力下，完成經(jīng)濟指標.萬元，比去年增長%，上繳利潤.萬元，比去年增長%，取得了良好的經(jīng)濟效益，俗話說：金杯銀杯，不如群眾的口碑，通過我一年來在管理工作中所作的努力，得到了廣大顧客的好評，我已從工作中長大！
游泳館員工合同篇八
甲、乙雙方本著平等自愿、互利互惠、共同發(fā)展的目的，經(jīng)友好協(xié)商，就雙方在第三z花園游泳池開設(shè)游泳培訓(xùn)項目，達成如下協(xié)議，以資信守。
一、經(jīng)營期限：
協(xié)議期限暫定為______個月，即從_____年____月____日起至_____年____月____日止。該會所游泳池無法正常使用或停用時，乙方有權(quán)終止此合約。
二、經(jīng)營內(nèi)容：
乙方開設(shè)的問題培訓(xùn)項目，內(nèi)容限于游泳培訓(xùn)班、泳具用品零售及教練師資咨詢。
三、價格制定：
根據(jù)市場結(jié)合第三z花園業(yè)主情況，由乙方制定價格并經(jīng)甲方同意后執(zhí)行。（另附件）。
四、收益分成：
1、甲方提供場地，乙方負責師資及培訓(xùn)；
2、甲乙雙方按分成的方式開展培訓(xùn)班，分成比例按分成的方式開展培訓(xùn)班，分成比例為：甲方占收入的50%；乙方占收入的50%，乙方收入部分按稅率6%的比例由甲方扣除后再向乙方支付。
五、結(jié)算方式：
1、甲方統(tǒng)一收取學(xué)員學(xué)費，由甲方提供收據(jù)/發(fā)票。
2、每期收入由甲方統(tǒng)一匯總，經(jīng)乙方確認，按第四款約定分成。
3、雙方所得部分由乙方向甲方提供發(fā)票，或由甲方財務(wù)部代扣代繳。
4、甲方每月二十五日向乙方結(jié)算當月的費用。
六、甲乙雙方責任：
（一）甲方責任：
1、負責提供培訓(xùn)場地（以下簡稱：該場地）。泳池區(qū)地點：______,電話：______,聯(lián)系人：______。
2、培訓(xùn)場地由甲方負責安排，具體培訓(xùn)時間由雙方友好協(xié)商制定。
3、負責了解顧客需求，并向乙方反饋。
4、負責配合乙方開展培訓(xùn)班的宣傳，并有權(quán)對培訓(xùn)過程及質(zhì)量予以監(jiān)控。
5、在本合同期限內(nèi)，甲方不得允許再有與乙方性質(zhì)相同的第三方加入。
6、如有違反本合同出現(xiàn)私自經(jīng)營者，甲方應(yīng)積極出面做出制止。
7、為使雙方互利、長久的合作，甲方配合乙方擴大招生面，包括接納甲方所管理小區(qū)以外的居民參加培訓(xùn)，以及做好學(xué)員登記備案。
（二）乙方責任：
1、負責培訓(xùn)班的師資、培訓(xùn)課程安排、教材、所需的'設(shè)備、器材以及相關(guān)的費用。
2、負責承擔培訓(xùn)班因培訓(xùn)質(zhì)量等原因所引致的投訴處理、法律責任及經(jīng)濟賠償責任。
3、負責培訓(xùn)班的宣傳資料，負責招收學(xué)員，負責組織實施培訓(xùn)。
4、積極努力地搞好教學(xué)培訓(xùn)工作，配合會所提高整個樓盤的形象，大力宣傳樓盤素質(zhì)。
（三）其他約定：
1、培訓(xùn)班上課時間內(nèi)學(xué)員的安全工作由乙方負責。
2、乙方不得隱瞞招收學(xué)員或私自收取學(xué)費，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方按瞞收學(xué)費總額的拾倍賠償甲方的損失，且甲方可以單方面終止協(xié)議。
3、因甲方經(jīng)營或場地的調(diào)整，甲乙雙方可通過協(xié)商共同制訂相應(yīng)解決辦法。
4、因特殊原因需提前終止協(xié)議，雙方協(xié)商做好學(xué)員的處理工作。并需提前一個月通知對方。
5、乙方需保證教學(xué)質(zhì)量及服務(wù)態(tài)度，如有投訴，經(jīng)甲方調(diào)查屬實而情節(jié)嚴重者甲方有權(quán)解除合約。
七、本協(xié)議附件屬于本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲乙雙方同意本協(xié)議。及其附件中的所有責任及義務(wù)，并愿意遵守協(xié)議中的各項條款，協(xié)議及其附件自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
八、因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的爭執(zhí)，首先由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時任何一方可向協(xié)議簽訂地人民法院或仲裁機構(gòu)提起訴訟。
九、本協(xié)議壹式肆份，甲方執(zhí)壹份，乙方執(zhí)叁份。本協(xié)議書經(jīng)甲、乙雙方代表簽訂蓋章之日起生效。
甲方：______乙方：______。
游泳館員工合同篇九
1、嬰兒游泳館內(nèi)外衛(wèi)生實行分區(qū)責任制，全館人員必須做到經(jīng)常保持環(huán)境整潔，無垃圾，東西擺放整齊。
2、各室、館門窗玻璃經(jīng)常保持明亮，天棚地板、四壁和桌椅用具無灰塵。
3、衛(wèi)生清掃工具要存放整齊，不準到處亂放，對坐席、門窗、窗簾發(fā)現(xiàn)損壞時及時報告、及時修理。
4、個人衛(wèi)生做到：勤洗澡、勤理發(fā)、勤更衣、勤剪指甲。
5、人人都要懂衛(wèi)生知識。
6、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，每月檢查評比依次，好的給予獎勵，不合格者，除教育外，視情節(jié)適當扣發(fā)當月獎金。
游泳館員工合同篇十
甲方：
乙方：
甲方為豐富小區(qū)的物質(zhì)文化生活，為小區(qū)提供一個運動休閑場所，本著公平、公正、公開、優(yōu)勢互補的原則，根據(jù)《^v^合同法》，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達成如下條款，供雙方共同遵守。
一、合作說明。
1、甲方將游泳池的經(jīng)營權(quán)及游泳池相關(guān)硬件承包給乙方，在合作期間甲方不得以任何形式收取額外費用。
地點：
時間：_年月日——_年月日。
2、游泳池的收入歸乙方所有，乙方需向甲方支付承包費、水電費。
二、甲方責任說明。
1、甲方提供存放物料的地點，確保非營業(yè)時間游泳池相關(guān)設(shè)施的安全。
2、甲方保證供給乙方充足的水、電。
3、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方工作，但不得干涉乙方正常的自主經(jīng)營權(quán)。
4、甲方有義務(wù)協(xié)助做好^v^們的檢查及處理游泳池內(nèi)發(fā)生的治安突發(fā)事件。
5、甲方出示游泳池可開放的相關(guān)證明。
6、甲方需負責非營業(yè)時間池水和不能存放的設(shè)施的安全。在非營業(yè)時間內(nèi)如果出現(xiàn)的任何問題由甲方負責。
三、乙方責任說明。
1、游泳池首先滿足小區(qū)業(yè)主的需要，方可對外開放。
2、乙方負責游泳池的管理，在承包期間的營業(yè)時間內(nèi)出現(xiàn)安全事故由乙方負責。
3、乙方需加強游泳池衛(wèi)生管理，保持環(huán)境衛(wèi)生，確保池水符合檢測標準。
4、乙方負責門票、泳具等的出租銷售。
5、在承包期間營業(yè)時間內(nèi)，由于乙方管理不善，設(shè)施被盜或損壞，乙方負全責。
6、乙方應(yīng)按時向甲方繳納承包費、水電費。
四、費用收支。
乙方在訂立該合同時，即向甲方繳納游泳池承包費元，水電費押金元。
水、電計費標準為水元/噸。
電元/度。
在合同期滿時，雙方進行賬目核算，若實際水電費用及設(shè)施損壞賠償?shù)陀谠?，甲方退還乙方剩余的押金;若實際水電費用及設(shè)施損壞賠償高于元，乙方向甲方補交齊所需費用。
五、附則。
本協(xié)議尚未涉及的問題，由雙方協(xié)商解決。協(xié)議各條款均經(jīng)雙方認可，簽字蓋章后生效，協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有相同的法律效力。
甲方：乙方：
負責人：負責人：
簽約地點：
簽約時間：_年月日。
游泳館員工合同篇十一
啟迪冰雪集團下轄啟迪冰雪星光匯體育文化有限公司、北京喬波冰雪世界體育發(fā)展有限公司、啟迪世紀星室內(nèi)冰場運營公司。主要發(fā)展三大業(yè)務(wù)：“啟迪體育中心”文體素質(zhì)教育基地、喬波室內(nèi)滑雪館和冰雪小鎮(zhèn)、世紀星真冰場運營培訓(xùn)和賽事。2016年啟迪冰雪集團戰(zhàn)略控股世紀星北京世紀星滑冰俱樂部有限公司，成為啟迪冰雪的冰場運營平臺，目前在全國建設(shè)和運營27家冰場。
北京世紀星滑冰俱樂部有限公司共對外投資的目前存續(xù)的公司有5家，具體如下表所示：
表3-5北京世紀星滑冰俱樂部有限公司子公司基本情況。
被投資企業(yè)名稱。
投資數(shù)額。
投資占比。
注冊時間。
深圳市海岸城世紀星滑冰俱樂部有限公司。
75萬元人民幣。
北京軟娛互通信息技術(shù)有限公司。
萬元人民幣。
游泳館員工合同篇十二
“嬰幼兒游泳”在我國還是新鮮事，而在國外隨著嬰幼兒腦潛能開發(fā)熱潮興起它早已流行并迅速發(fā)展。在一歲以內(nèi)尚不能獨立行走的特殊時期嬰幼游泳為寶貝提供了一個熟悉自然，安全運動量大的健療運動。
現(xiàn)在的嬰兒游泳館很多都是年輕媽媽有了孩子以后，帶自己的孩子去游泳館游泳，發(fā)現(xiàn)這個項目很好，很適合自己創(chuàng)業(yè)。很多父母很注重孩子的健康成長，你就會認為這里面充滿商機，于是決定做與孩子健康有關(guān)的項目。
(二)產(chǎn)品概述。
“嬰兒游泳”是指12個月內(nèi)的嬰兒在專門安全保護措施保護下，由經(jīng)過專門培訓(xùn)的專業(yè)人員一對一的專門操作和看護，在新生兒出生當天(出生當天至28天為新生兒)即可進行的一項特定的、階段性的人類水中早期健康活動，分為有次序、有部位、有技巧的嬰兒水中按摩(游泳操)和嬰兒自主游動兩部分。
"嬰兒游泳與水中按摩(游泳操)"同為嬰兒早期的健康活動。
游泳和被動游泳操運動(著重于以水為介質(zhì)的皮膚接觸及大動作、大關(guān)節(jié)的自主活動)，兩者互為補充，同時可以溫柔而自然的刺激嬰兒的視、溫、嗅、觸覺，尤其是平衡覺的刺激與適應(yīng)，對嬰兒特定部位皮膚、肢體、關(guān)節(jié)、骨骼進行主動和被動的活動與刺激，并間接地作用到五臟六腑及各神經(jīng)系統(tǒng)。
(三)市場分析。
一.市場介紹：
嬰幼兒游泳是一項朝陽產(chǎn)業(yè)(服務(wù)業(yè))，也是一項利國利民的陽光產(chǎn)業(yè)。此行業(yè)在國內(nèi)大中城市正在處于上升期，而且小城市的空間卻需要發(fā)展。
二.市場機會及環(huán)境：
1.市場需求：現(xiàn)在的年輕夫婦觀念極新，對嬰幼兒的游泳有著強烈的需求，整個嬰幼兒游泳市場供小于求。
2.市場規(guī)模：由于我國人口基數(shù)大，每天誕生的嬰兒較多，消費群體較大，并且新生嬰兒在家庭消費中的比例較重，因此其市場規(guī)模很大。
3.隨著城市居民經(jīng)濟收入的提高，眾多年輕的家長在對孩子的健康、教育、成長方面的投入亦是越來越多，大有愈演愈烈、相互攀比的發(fā)展趨勢。因為當代年輕父母基本上也都是獨生子女，而下一代子女的各項消費又是他們不得不面對的問題。
4.由于嬰兒游泳館還尚未普及，只有部分大中型城市里面的醫(yī)院和部分私人會所擁有此項業(yè)務(wù)，在一些中小城市，城鎮(zhèn)有很大的空缺，此空間較大，所以我選擇朝中小企業(yè)這個空缺去發(fā)展。
三.目標市場：
主要針對的是有較高的文化素養(yǎng)和具備一定經(jīng)濟實力的年輕家庭。服務(wù)對象主要是0—36個月的嬰兒。所以我將這次創(chuàng)業(yè)的目標市場定位于中小城市36個月內(nèi)的新生嬰兒市場。
(四)swot分析。
一.優(yōu)勢：
1.競爭者：市場盲點，競爭者少。由于嬰兒游泳館是一個新的朝陽產(chǎn)業(yè)，目前在市場上的普及率不高，有較大的發(fā)展空間，競爭者較少。
2、運作靈活，選址容易：建立嬰兒游泳館的選址比較容易，靈活，建立在居民區(qū)，醫(yī)院附近等都是比較好的場所。
3.價格優(yōu)勢：嬰兒游泳的消費較低，一般是60元一次，如果辦理會員卡等優(yōu)惠政策，花費會更低，一般家庭都能夠消費，在價格這方面比醫(yī)院等場要便宜。
4、成本較低：創(chuàng)業(yè)的成本較低，只需要購買相應(yīng)的設(shè)備，和聘請一些專業(yè)的醫(yī)護人員即可。
5、利潤回報率較高：現(xiàn)在年輕父母都比較注重小孩的智力開發(fā)的，他們在這方面的投資較大。
二.劣勢：
1、規(guī)模較小，市場覆蓋不廣泛。
2、沒有雄厚的資本和專業(yè)的醫(yī)護人員，在一定程度上限制其發(fā)展。
3、由于傳統(tǒng)觀念的影響，很多父母，長輩暫時不能接受這種新型的開發(fā)嬰兒智力和體力的方法。
三.機會：
嬰幼兒游泳是一項朝陽產(chǎn)業(yè)(服務(wù)業(yè))，此行業(yè)在國內(nèi)大中城市正在處于上升期，而且小城市的空間卻需要發(fā)展，目前在市場上的普及率不高，有較大的發(fā)展空間，競爭者較少。市場需求增長強勁，可快速擴張。
四.威脅：
2、由于嬰兒是一個特殊的顧客群體，需要嚴格執(zhí)行衛(wèi)生標準以保證其健康。各種用具必須采用具有高度清潔和安全性的嬰兒游泳專用器具。因為帶孩子來游泳的家長，都很在意館內(nèi)是否衛(wèi)生、安全。
(五)銷售策略。
一.人員推廣。
1、發(fā)傳單宣傳：將嬰兒游泳館的說明印刷出來后，去周邊醫(yī)院發(fā)放。
2、還可以在周邊人員比較集中的地方樹立一張廣告牌，在人們的心中先形成一個印象。
3、可以采取上門推銷，電話訂購的方式。
二.廣告宣傳：在廣播電臺上面進行廣告宣傳，廣播成本低廉，不受地域限制，主要表現(xiàn)在公交車上，出租車上。在早上上班時間和晚上下班時間段播放廣告，可以通過此平臺進行廣告宣傳。
三.公共關(guān)系：創(chuàng)業(yè)者可以根據(jù)自己的人脈關(guān)系，進行宣傳。
四.口碑宣傳：首先以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，低廉的價格去的早期顧客的滿意和贊美，通過新生嬰兒媽媽之間的交流進行口碑宣傳。
五.早期體驗：通過早期的體驗，是消費者對其產(chǎn)生好感，達到宣傳目的。
六.論壇推廣：在論壇的相關(guān)版塊發(fā)帖，可以利用論壇作為平臺進行營銷推廣。
(六)財務(wù)預(yù)測。
一成本、費用與收益分析：
1.產(chǎn)品成本分析：小規(guī)模的嬰兒游泳館50平方米的營業(yè)面積就可以實現(xiàn)，其中包括四個游泳缸、;兩個洗澡盆、一個按摩臺和一個沖淋設(shè)備即可。嬰兒游泳所需的器具主要包括：嬰兒游泳圈、嬰兒游泳池、嬰兒游泳護臍貼、泳圈專用打氣筒、新生兒游泳漂浮式溫度計等。此外，如果是嬰兒游泳中心，還要有消毒設(shè)備、體重秤、身高床、一次性浴膜等等。設(shè)備費用依物業(yè)大小和裝修規(guī)模而定，投入在6萬元以下。
2.期間費用：
a：房租，目前地段尚可的50平方米左右的商鋪月租1萬元左右。
b：雇員：按照每個游泳缸配置一名護理員的需要，雇傭4個員工，工資及其他福利每月支出在4000元左右。
c：水電：相對于其他項目，嬰兒游泳健身館的水電等開銷會比較大，以3000元估算，每月的經(jīng)營成本至少要超過1.8萬元。
3.產(chǎn)品銷售利潤：由于這類嬰兒游泳健身以提供服務(wù)為主，所以毛利率基本可以按照100%計算。那么要達到盈虧平衡，只需要每月的營業(yè)額超過1.8萬元即可，這樣算下來，每月只要完成30張會員卡就能保本，再加上單次消費及其他項目的收入，實現(xiàn)盈利難度不大。
(七)營銷組合策略。
經(jīng)營戰(zhàn)略。
一、總體戰(zhàn)略：
1.前期可以采用加盟成熟的品牌的方式，以獲得相關(guān)的培訓(xùn)、技術(shù)、經(jīng)營理念等。
2.經(jīng)營注重的是“宣傳+優(yōu)惠”，從經(jīng)營形式看，嬰兒游泳可以在醫(yī)院設(shè)立“新生兒游泳中心”，也可在社區(qū)建立“嬰兒游泳館”。前者雖然可以更直接和廣泛地接觸到目標消費群體，而且更容易得到消費者的信任，但是對于個人投資者而言，如沒有一定的渠道和機遇，想介入的難度較大。
3.采取與醫(yī)院合作的方式，來取得顧客的信任，以及相應(yīng)的護理，培訓(xùn)等專業(yè)知識。
二、產(chǎn)品及服務(wù)戰(zhàn)略。
1.產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略。
衛(wèi)生很重要：帶孩子來游泳的家長，都很在意館內(nèi)是否衛(wèi)生、安全。在此方面一定要做到讓顧客放心。如：對嬰兒游泳用的池子嚴格消毒;嬰兒所用毛巾和洗浴用品可由父母自帶，或使用經(jīng)過店里消毒的毛巾;室內(nèi)通風、冷暖條件完善;使用的水都是經(jīng)過配置的，適合不同嬰幼兒的皮膚。
經(jīng)營方面，還可以經(jīng)銷嬰兒用品，并提供嬰兒照像、嬰兒紀念品制作、嬰兒頭部護理及理發(fā)等各項服務(wù)，可開發(fā)制胎毛畫、嬰兒立體手足紀念畫、精嵌胎毛筆等，力求工藝精湛，外形美觀，不僅給孩子留下了終身紀念，放在家中還是一種高雅的裝飾品。一開始可能會有難度，但只要定位準，經(jīng)營到位，路將越走越好，因為孕嬰行業(yè)黏性較大，顧客一旦認準了就不會輕易走掉。
2.服務(wù)戰(zhàn)略。
a.做好服務(wù)：“良好的服務(wù)是生存之本。對孩子要有愛心，要像對待自己的孩子一樣關(guān)懷備至?！焙⒆釉诟改傅呐阃?，通過拉手、戲水等活動，可促進相互間的感情交流。游泳后，家長還可以在休息室與孩子玩些親子游戲。店方可以憑借良好的服務(wù)，讓顧客在此獲得快樂，讓在此獲得健康。
b.愛心+專業(yè)：店里的工作人員都是經(jīng)過挑選和培訓(xùn)的喜歡孩子、有愛心并且有一定工作經(jīng)驗的'人員。
c.附加服務(wù)：提供嬰兒照像、嬰兒紀念品制作、嬰兒頭部護理及理發(fā)等各項服務(wù)，可開發(fā)制胎毛畫、嬰兒立體手足紀念畫、精嵌胎毛筆等。
d.售后服務(wù)：小孩在游完泳之后，我們可以給小孩的父母提供一些就相關(guān)的小孩保健專業(yè)知識等售后服務(wù)。
游泳館員工合同篇十三
嬰幼兒游泳在六盤水是一項朝陽產(chǎn)業(yè)（服務(wù)業(yè)），正在處于上升期，而且在當前也占據(jù)著。
在對孩子的健康、教育、長大方面的投進亦是越來越多，大有愈演愈烈、相互攀比的發(fā)展趨。
勢。與此同時，居民生活水平明顯進步，對嬰幼兒的支出能力和水平不斷增長。加上城鎮(zhèn)大。
多數(shù)家庭現(xiàn)在只有一個孩子，嬰兒食品，嬰兒玩具，嬰兒服裝，嬰兒護膚品，嬰兒藥品和保。
健品，嬰兒教育，每類都是一個巨大的市場。二，投資分析：
現(xiàn)在六盤水以經(jīng)營嬰兒游泳健身項目為主業(yè)的場館還未幾見，在一些大城市的大醫(yī)院中。
也為數(shù)不多。嬰兒泳館的銷售方式有兩種，一種是辦卡消費，一種是單次消費。一般來說辦。
會員卡就能夠保本，再加上單次消費及其他項目的收進，實現(xiàn)利潤還是比較容易的。
較集中，對于顧客的宣傳和培養(yǎng)具有其他地方不可比擬的優(yōu)勢。同時便利的交通也是愛心園的一個優(yōu)勢。
四、經(jīng)營管理：
就去家長最最少基本的信任；目前，由于很多爺爺奶奶輩家長的一些老式思維的存在，從而。
使該項目的推行受阻。因此，在安全的各個環(huán)節(jié)上嚴格把關(guān)和在企業(yè)形象的宣傳上顯得特別。
重要。
（二）、經(jīng)營方法：
1、經(jīng)營方面，可以經(jīng)銷嬰兒用品，并提供嬰兒照相、嬰兒紀念品制作、嬰兒頭部護理及。
理發(fā)等各項服務(wù)，可開發(fā)終攻毛畫、嬰兒立體手足紀念畫等，力求工藝精深，外形美觀，不。
但給孩子留下了終生紀念，放在家中還是一種高雅的裝璜品。有一些項目在一開始可能會有。
難度，但只要定位準，經(jīng)營到位，路將越走越好，由于孕嬰行業(yè)黏性較大，顧客一旦認準了。
就不會輕易走掉。2、營銷方式：
1），游樂場帶旺人氣。嬰兒游泳時間多在白天，但很多社區(qū)里很多年輕夫婦要上班，要。
以吸引很多老年人帶著孩子上門頑耍。同時，若家長攜當天在淘氣堡娛樂的憑證到游泳館游。
泳或者憑當天憑在游泳館的消費憑據(jù)到淘氣堡玩樂可根據(jù)消費的具體情況享受相應(yīng)的優(yōu)惠。
在此期間，店員可以趁機上前跟他們聊天，除了宣傳愛心園游泳館和淘氣堡外，還可以免費為老人們講授育嬰常識，這樣便增加了他們對嬰兒游泳知識的了解，漸漸成為實在的客戶。
我們把游泳館和淘氣堡作為本次營銷的策略之一，主要目的是增強嬰兒對游泳館的粘性依賴，穩(wěn)定客戶群體。
2），贈予次卡吸引家長傳幫帶。作為商家上門傾銷發(fā)傳單，效果遠不及親身體驗過的家。
長們的效果好。為了鼓勵顧客們幫忙帶新客戶，可以提供贈予次卡的優(yōu)惠。家長們介紹新顧。
延長了寶寶鍛煉的時間，還勤儉了錢，也發(fā)展了客源。
3），免費為孕婦做培訓(xùn)，發(fā)展?jié)撛诳驮?。游泳館的服務(wù)對象是六歲以下的嬰兒。寶寶年。
齡日漸增長，假如后續(xù)客源跟不上，那么游泳館的生存周期就很短暫。為了拓展客源，還可。
以發(fā)展社區(qū)里的孕婦。可以買來孕婦培訓(xùn)講座的資料免費贈予，并附帶灌輸嬰兒游泳的理念，讓準媽媽們提早了解到嬰兒游泳的好處。
4），奶粉、尿不濕等嬰兒用品，家長們零買不但多跑路價格還高；可以組織團購，并找。
廠家專門定貨。社區(qū)里很多家長外出時不方便帶著寶寶，還可以開設(shè)了“寶寶應(yīng)急寄存”服。
5）服務(wù)營銷：基本服務(wù)+附加服務(wù)，讓顧客體驗物超所值的增值服務(wù)，在基本服務(wù)項目。
現(xiàn)優(yōu)秀的寶寶可以予以適當鼓勵。在服務(wù)過程中游泳師要及時觀察寶寶的身體狀況，并及時。
銷售不如送一些附加服務(wù)，這需要兒童游泳館營業(yè)員和服務(wù)人員在推銷技巧上下功夫，營造。
物超所值的感受。
6）在店內(nèi)可放置一些識字卡、色卡、育兒光盤等早教工具，根據(jù)實際情況免費贈送給寶。
寶和家長。再有可針對非會員顧客，每次游泳完畢后贈送一定數(shù)額的抵用券、代金券或積分。
卡等，方便下次使用或累積使用，一方面是迎合顧客占便宜的心理，另一方面也可培養(yǎng)重復(fù)。
消費。
游泳館員工合同篇十四
1、應(yīng)把好原料質(zhì)量關(guān)，嚴格實施操作控制。
應(yīng)在使用前按照要求標準分析化驗，特別是聚醚多元醇的含水量及可燃性低分子成分指標要從嚴控制。操作中，要嚴格按照規(guī)定的投料配比、順序、混合時間及聚合溫度等工藝條件操作。尤其要把握住甲苯二異腈酸酯和水的配比，以及活性催化劑的添加量，適時調(diào)整攪拌型式或轉(zhuǎn)速，保證混添均勻。
2、進行阻燃處理，降低火災(zāi)危險性。
采用惰性氣體發(fā)炮(反應(yīng)中通入氮氣等惰性氣體)，既可使反應(yīng)過程處于安全保護之下，又能達到及時滅火和增加泡沫體的難燃性能。添加阻燃劑也是提高聚氨酯泡沫阻燃性的好方法，主要有反應(yīng)型和添加型兩種：反應(yīng)型是用含p、n、x(鹵素)等多元醇與異腈酸酯反應(yīng)，直接制得阻燃型聚氨酯泡沫;添加型是將阻燃劑(含鹵磷酸酯，含鹵亞磷酸脂，含鹵化合物，含鹵氨磷化合物等)直接加入到反應(yīng)體系之中，使阻燃劑均勻分散于泡沫體之內(nèi)。除此外，還可向泡沫體添加無機鹽類的陰燃^v^，以預(yù)防堆存中的陰燃。
3、改革工藝，開發(fā)難燃型泡沫塑料。
應(yīng)克服現(xiàn)行生產(chǎn)工藝和設(shè)備存在的不完善之處，加強最佳配比、最佳聚合條件、最佳混合方式的研究，改革工藝和設(shè)備，使之控制可靠、操作安全簡便。
4、合理使用，降低火災(zāi)危害性。
對于采用泡沫塑料實施保溫和裝修的設(shè)備或建筑，其外表應(yīng)附以保護層，增加耐火阻燃能力。筆者認為，具有陰燃自燃特性的聚氨酯泡沫，不宜用于火災(zāi)危險生產(chǎn)設(shè)備的保溫和飛機、船舶、車輛及建筑物的內(nèi)裝修。
游泳館員工合同篇十五
甲方(用人單位)名稱:。
乙方(受聘人員)姓名:。
根據(jù)《^v^勞動法》及政府其他有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同。本合同中的甲方為用人單位，乙方為受聘人員。
第一條合同期限。
本合同有效期為年，自年月日至年月日止。
任何一方需解除本合同，須提前30天以書面形式向?qū)Ψ教峤唤獬贤暾?，即可協(xié)商解除事項。
本合同有效期滿后，雙方愿意繼續(xù)保持聘用關(guān)系，則再行簽訂聘用合同。
第二條工作崗位。
甲方根據(jù)企業(yè)工作需要，聘用乙方擔任本公司職務(wù)。
甲方根據(jù)經(jīng)營業(yè)務(wù)需要以及依照乙方能力和工作表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作。乙方愿服從甲方的安排，按照被聘崗位的責任，按責、按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
若條件允許，甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的帶薪職業(yè)培訓(xùn)。
第三條勞動報酬及福利。
甲乙雙方共同協(xié)商約定，每個月工資報酬為______元(人民幣)。
甲方可因乙方崗位調(diào)整而相應(yīng)調(diào)整其勞動報酬。
第四條工作時間及勞動條件。
甲方實行平均每周48小時工作制度，具體按公司作息制度執(zhí)行。
因業(yè)務(wù)有加班需要，甲方按本公司加班制度向乙方支付加班工資。
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
第五條勞動紀律和獎勵。
乙方應(yīng)遵守國家的政策法令和甲方制定的各項規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，履行崗位責任，完成工作任務(wù)。
依照乙方的工作實績、貢獻大小，甲方將按公司獎懲制度給予獎勵。
乙方如果違反甲方的規(guī)章制度，違反勞動紀律，甲方可按公司獎懲制度給予處罰。
乙方若觸犯國家法律，本合同自行解除。
第六條商業(yè)秘密。
乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，不能向第三方提供有關(guān)甲方的商業(yè)秘密或甲方承諾應(yīng)為客戶保密的技術(shù)與情報(不論這些秘密、技術(shù)、情況與乙方本人有否直接關(guān)系)。
乙方在甲方工作期間，不得到競爭企業(yè)兼職或任職，不得自行組建公司、企業(yè)與甲方競爭。
乙方凡有違反上述保守商業(yè)秘密條款者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方必須承擔由此而造成的直接和間接的經(jīng)濟損失，直止依法追究責任。
第七條違約責任。
甲、乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的，須承擔違約責任。除雙方另有約定外，違約方應(yīng)向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金。
甲方若提前解除本合同造成違約的，應(yīng)向乙方支付2個月等值(底薪)工資的違約金。
乙方擅離公司造成違約的，應(yīng)向甲方支付2個月等值(底薪)工資的違約金。
第八條其他。
本合同未盡事宜，甲、乙雙方根據(jù)互相諒解的原則協(xié)商解決。
乙方(是/否)持有機動車駕駛照，并(愿意/不愿意)在甲方工作需要時行施駕駛員職責，并執(zhí)行本公司有關(guān)對駕駛員職責的規(guī)章制度。
甲、乙雙方在工作期間另行簽定的其他協(xié)議屬本合同的附件成分，具有同等法定效力。
本合同共肆頁，一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，同等有效。雙方簽字后即可生效。
甲方:乙方(簽字):法人(簽字蓋章):。
簽約日期:年月日簽約日期:年月日
簽約地點:。