總結(jié)是一種思考和反思的過程，能夠提高我們的思維能力和分析問題的能力。突出亮點(diǎn)和成果，同時(shí)要謙虛虛心，不夸大事實(shí)。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。
人社局個(gè)人年度工作總結(jié)篇一
為增強(qiáng)民政法制宣傳的實(shí)用性和針對性，我們以涉及群眾基本生活權(quán)益的業(yè)務(wù)工作為主題，加強(qiáng)群眾的普法教育。一是采取多種形式宣傳民政法規(guī)，營造良好的依法行政大環(huán)境。如：在局婚姻登記處辦證大廳利用電子顯示屏滾動播放宣傳《中華人民共和國婚姻法》、《婚姻登記條例》；在清明節(jié)期間，出動宣傳車宣傳殯葬管理法律法規(guī)；在縣城廣場開展普法宣傳活動，通過發(fā)宣傳單、設(shè)咨詢臺、懸掛橫幅標(biāo)語等宣傳民政法律法規(guī)；同時(shí)，印制了《婚姻法》、《婚姻登記條例》、《村民委員會組織法》、《殯葬管理?xiàng)l例》、《xx縣殯葬管理暫行規(guī)定》、《四川省城鄉(xiāng)居民最低生活保障實(shí)施辦法》的宣傳資料1萬多份，通過基層民政辦分發(fā)到廣大群眾手中，讓民政法律法規(guī)深入人心，讓群眾知法、懂法、守法。二是我們采取“因人宣傳”策略，針對不同對象進(jìn)行法制宣傳教育。對年輕人，注重宣傳婚姻登記、慈善、社會捐贈等方面的法規(guī)政策；對中年人，注重宣傳城鄉(xiāng)低保制度、收養(yǎng)登記、行政復(fù)議制度等方面的法律法規(guī)；對老年人，注重宣傳五保供養(yǎng)、老年人權(quán)益保障等方面的法規(guī)政策；對復(fù)退軍人，注重宣傳優(yōu)撫優(yōu)待、安置等方面的政策規(guī)定。集中向社會廣泛宣傳民政法律、法規(guī)。
人社局個(gè)人年度工作總結(jié)篇二
今年，我局依法治縣工作取得了一定成績，但仍有部分干部職工偏重于與本部門關(guān)系密切的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，而忽視了對其他相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，存在法律知識學(xué)習(xí)面不夠廣、不夠全等問題。下一步我局將繼續(xù)按照上級要求，結(jié)合人力資源社會保障工作實(shí)際，全力推進(jìn)依法治縣各項(xiàng)工作。
（一）深入開展各項(xiàng)專項(xiàng)依法治理工作。一是認(rèn)真貫徹實(shí)施《社會保險(xiǎn)法》及其配套法規(guī)，依法開展社會保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理，促進(jìn)社會保險(xiǎn)事業(yè)健康發(fā)展。二是認(rèn)真貫徹實(shí)施《勞動合同法》及其配套法規(guī)，深入開展清理整頓人力資源市場秩序、農(nóng)民工工資支付等專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動，打擊拖欠工資、不簽訂勞動合同、不繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)等違法行為，查處重大勞動保障違法案件。三是認(rèn)真貫徹實(shí)施《相關(guān)fal》及其配套法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員招考錄用、考核、交流、培訓(xùn)與回避、工資福利保險(xiǎn)、辭職辭退、退休等各項(xiàng)制度，促進(jìn)公務(wù)員依法管理。
（二）拓展法治宣傳教育渠道。充分發(fā)揮報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等大眾傳媒的作用，在運(yùn)用好原有普法陣地的基礎(chǔ)上廣泛運(yùn)用新聞媒體以及印發(fā)普法宣傳資料等手段，充分采用網(wǎng)絡(luò)等新載體，全面宣傳人力資源和社會保障相關(guān)法律知識和依法行政知識，形成全方位、多角度的立體宣傳格局，進(jìn)一步提高法制宣傳教育的實(shí)效性。
一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照《xx縣依法治縣2020年工作要點(diǎn)》的要求，根據(jù)我局工作特點(diǎn)，切實(shí)履行單位工作職責(zé)，認(rèn)真踐行“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的宗旨，落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，大力開展民政普法宣傳教育活動，進(jìn)一步規(guī)范民政執(zhí)法行為，有效提高了行政效能和服務(wù)質(zhì)量，更好地發(fā)揮了民政在構(gòu)建和諧社會中的重要基礎(chǔ)性作用。
人社局個(gè)人年度工作總結(jié)篇三
為加強(qiáng)對依法行政的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了法行政工作的領(lǐng)導(dǎo)小組；組長由局長兼任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)局依法行政日常事務(wù)工作。制定年度依法行政工作計(jì)劃，堅(jiān)持與民政業(yè)務(wù)工作同步規(guī)劃、同步實(shí)施、同步考核。落實(shí)依法行政目標(biāo)管理責(zé)任制，做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、業(yè)務(wù)股（室）及下屬單位負(fù)責(zé)人配合抓，繼續(xù)保持全縣民政系統(tǒng)依法行政工作一級抓一級、層層抓落實(shí)的良好局面。在依法行政方面，我局嚴(yán)格執(zhí)行集體審議規(guī)范性文件及重大具體行政行為的決策程序，做到了依法行政工作有章可循、按章辦事、規(guī)范操作。我局將縣民政局部門職能以及各業(yè)務(wù)股（室）的工作職責(zé)，通過xx縣民政局民政業(yè)務(wù)服務(wù)指南、政務(wù)公開欄，向社會及時(shí)公開辦事程序、服務(wù)承諾、辦結(jié)時(shí)限等，進(jìn)行自加壓力，促進(jìn)依法行政水平提高。
人社局個(gè)人年度工作總結(jié)篇四
（一）增強(qiáng)依法執(zhí)政意識。今年以來我局緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范這個(gè)關(guān)鍵，局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)法、遵守憲法法律，帶頭依法辦事，自覺在憲法法律范圍內(nèi)活動，不斷增強(qiáng)懈怠法治的危機(jī)感、學(xué)法用法的緊迫感、推動法治的責(zé)任感。同時(shí)，在全局范圍內(nèi)全面開展學(xué)法用法活動，將局職工大會集體學(xué)，各股室、二級部門集中學(xué)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，不斷增強(qiáng)廣大干部法治觀念、法治為民意識和依法辦事能力。并將學(xué)法用法情況納入個(gè)人年終考評，鼓勵(lì)和督促全局干部職工自覺提高運(yùn)用法治思維和法治方式開展工作，充分發(fā)揮基層黨組織在推進(jìn)依法治理中的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
（二）深入推進(jìn)黨務(wù)公開，及時(shí)公開除涉及黨和國家秘密或者依照有關(guān)規(guī)定等不宜公開事項(xiàng)以外的決策事務(wù)。
人社局個(gè)人年度工作總結(jié)篇五
（一）深入推進(jìn)人力資源和社會保障系統(tǒng)法律“八進(jìn)”。按照《xx縣推進(jìn)“法律七進(jìn)”工作實(shí)施方案》和法律進(jìn)重建的要求，堅(jiān)持誰執(zhí)法誰普法、誰管理誰普法、誰服務(wù)誰普法的原則，推行一崗雙責(zé)，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作與法制宣傳教育有機(jī)結(jié)合，建立健全大普法工作格局。一是我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視干部職工依法行政能力的培養(yǎng)，在思想、政治、業(yè)務(wù)等方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹中央、省、市有關(guān)政策，不斷提高干部職工的政治思想素質(zhì)和依法行政的水平，努力為群眾辦好事、辦實(shí)事。在工作中帶頭執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)和國家法律法規(guī)，不以權(quán)謀私，不濫用職權(quán)，不索拿卡要。二是充分利用各類報(bào)刊雜志、廣播電視、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)等媒體以及“12.4”全國憲法日、“春風(fēng)行動”、就業(yè)技能培訓(xùn)會等活動，通過現(xiàn)場設(shè)立咨詢臺、設(shè)立宣傳專欄、制作宣傳畫冊、懸掛標(biāo)語橫幅、開設(shè)培訓(xùn)班等多種方式，開展憲法和各項(xiàng)專項(xiàng)法制宣傳教育活動，面向社會宣傳人力資源社會保障法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。
（二）加強(qiáng)公務(wù)員依法行政培訓(xùn)。建立和落實(shí)人力資源社會保障系統(tǒng)干部學(xué)法用法制度，加強(qiáng)系統(tǒng)干部依法行政培訓(xùn)，逐步實(shí)現(xiàn)法律知識考試考核工作常態(tài)化。把依法行政培訓(xùn)作為公務(wù)員培訓(xùn)教育的重要內(nèi)容，結(jié)合公務(wù)員在職培訓(xùn)，將憲法法律教育列為必修課，深入開展公務(wù)員學(xué)法用法和依法行政培訓(xùn)活動。截止目前，我局已對全縣事業(yè)人員進(jìn)行了相關(guān)法律法規(guī)的網(wǎng)上學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并擬于12月份對全縣公務(wù)員開展以“提升依法行政能力做人民滿意公務(wù)員”為主題的全員培訓(xùn)，進(jìn)一步提升公務(wù)員依法行政意識，增強(qiáng)公務(wù)員依法行政能力。
人社局個(gè)人年度工作總結(jié)篇六
（一）依法推進(jìn)行政審批制度改革。嚴(yán)格執(zhí)行縣行政許可通用目錄，進(jìn)一步清理規(guī)范行政審批項(xiàng)目前置條件，全面清理取消非行政許可事項(xiàng)。目前，我局共有行政審批項(xiàng)目83項(xiàng)。嚴(yán)格規(guī)范政務(wù)服務(wù)平臺建設(shè)，凡屬非涉密的行政審批和公共服務(wù)事項(xiàng)均納入政務(wù)服務(wù)平臺受理辦理。
（二）推進(jìn)政府信息公開。堅(jiān)持公開為常態(tài)、不公開為例外，從系統(tǒng)、內(nèi)容、制度保障三個(gè)層面推進(jìn)決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)、結(jié)果公開。嚴(yán)格按照要求依法規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行平臺和電子監(jiān)察平臺建設(shè)，及時(shí)錄入辦理案件。著力深化基層政務(wù)公開，依據(jù)權(quán)力清單，向社會全面公開部門職能、法律依據(jù)、實(shí)施主體、職責(zé)權(quán)限、辦理流程、監(jiān)督方式等事項(xiàng)，嚴(yán)格按要求開展財(cái)政預(yù)算決算、“三公”經(jīng)費(fèi)等信息公開，加強(qiáng)涉及群眾利益重大政策解讀。
（三）堅(jiān)持公正文明執(zhí)法，維護(hù)群眾合法權(quán)益。嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合法》和國務(wù)院《勞動保障監(jiān)察條例》，依法履行勞動保障監(jiān)察職責(zé)，保障各類社會群體在勞動就業(yè)、收入分配、社會保障等方面的民生權(quán)益。完善信訪處理、農(nóng)民工工資支付保障等工作機(jī)制，拓寬社情民意表達(dá)渠道，依法維護(hù)勞動者合法權(quán)益。一是強(qiáng)化督促檢查，建立和諧勞動關(guān)系。截止目前，共聯(lián)合有關(guān)部門采取不定時(shí)方式開展執(zhí)法檢查11次，重點(diǎn)檢查用人單位依法簽訂勞動合同、辦理繳納社會保險(xiǎn)以及農(nóng)民工工資支付情況，特別突出對拖欠農(nóng)民工工資和非法用工違法犯罪等行為的查處力度。二是進(jìn)一步加強(qiáng)災(zāi)后重建期間民工工資保障工作，全年共召開農(nóng)民工工資支付保障監(jiān)管工作會3次，進(jìn)一步明確主管部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府在監(jiān)管支付及處理欠薪案件中的主體職責(zé)，強(qiáng)調(diào)農(nóng)民工工資保證金制度和民工工資實(shí)名制的推進(jìn)落實(shí)工作。截止目前，共會同相關(guān)部門組織開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動9次，并實(shí)地走訪檢查了全縣災(zāi)后重建項(xiàng)目實(shí)名制工資發(fā)放情況，對110個(gè)災(zāi)后恢復(fù)重建及商品房項(xiàng)目進(jìn)行了檢查。
人社局個(gè)人年度工作總結(jié)篇七
（1）強(qiáng)化敬老院安全管理。進(jìn)一步強(qiáng)化敬老院制度建設(shè)，加大執(zhí)行和督查力度，使敬老院管理進(jìn)一步制度化和規(guī)范化。5月中旬我局對全區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)進(jìn)行了安全管理大檢查，6月上旬又會同區(qū)消防大隊(duì)對各養(yǎng)老機(jī)構(gòu)進(jìn)行了消防安全專項(xiàng)檢查。在檢查過程中，我們要求各養(yǎng)老機(jī)構(gòu)嚴(yán)禁院民在個(gè)人的房間內(nèi)私自使用電火爐，對院民屋內(nèi)使用的電器線路要求做到統(tǒng)一控制，所有敬老院按照每25人左右設(shè)一間自助餐廳，確保用火、用電安全；對于院民人數(shù)超過30人的敬老院，要求在院內(nèi)設(shè)立超市，以便院民不出院就能購買日常用品，減少院民出院的次數(shù)，最大限度的降低院民外出遇到的車禍、走失等各類安全隱患。10月下旬，轉(zhuǎn)發(fā)了民政部、公安部《關(guān)于嚴(yán)格落實(shí)社會福利機(jī)構(gòu)消防安全管理十項(xiàng)規(guī)定、開展社會福利機(jī)構(gòu)消防安全專項(xiàng)治理工作的通知》，要求各鎮(zhèn)街按照通知要求，對照安全管理十項(xiàng)規(guī)定，集中精力開展好專項(xiàng)治理工作，確保安全管理不出問題。
（2）加強(qiáng)動態(tài)管理。按照《農(nóng)村五保供養(yǎng)制度實(shí)施細(xì)則》要求，把好審核、審批關(guān)，對符合五保條件的對象做到應(yīng)保盡保。年初，對221名自然死亡的五保戶進(jìn)行了核銷，同時(shí)，對符合條件的221名五保對象實(shí)行了五保。
（3）及時(shí)發(fā)放資金。全區(qū)現(xiàn)有五保戶3645人，其中集中供養(yǎng)五保戶1875人，分散供養(yǎng)五保戶1770人。集中供養(yǎng)資金實(shí)行按月發(fā)放，分散供養(yǎng)人員年供養(yǎng)資金分上下半年二次發(fā)放。1-10月份，全區(qū)共發(fā)放五保供養(yǎng)資金1567萬元。
人社局個(gè)人年度工作總結(jié)篇八
(1)做好冬、春荒救濟(jì)工作。我區(qū)屬自然災(zāi)害多發(fā)地區(qū)，每年災(zāi)害時(shí)有發(fā)生。為做好冬、春期間災(zāi)民救濟(jì)工作，今年年初，我局下發(fā)通知要求各地深入災(zāi)區(qū)農(nóng)戶家中調(diào)查摸底，掌握受災(zāi)群眾家中缺糧和缺衣被情況，并制定冬、春荒救濟(jì)方案，及時(shí)下拔冬、春救災(zāi)款415萬元，救濟(jì)災(zāi)民4.2萬人。
(2)積極開展防災(zāi)減災(zāi)工作。一是調(diào)整局生產(chǎn)救災(zāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對災(zāi)后救助工作進(jìn)行分工，由局班子成員分片包干聯(lián)系，并責(zé)任到人；二是進(jìn)入汛期以后我局實(shí)行24小時(shí)值班制度，規(guī)定值班人員嚴(yán)格執(zhí)行值班紀(jì)律，24小時(shí)手機(jī)開通，值班時(shí)，不得擅自離崗，并認(rèn)真做好電話記錄，遇到重大情況及時(shí)報(bào)告，及時(shí)處理；三是與氣象部門密切聯(lián)系，及時(shí)了解每周雨情、汛情，做好早期預(yù)警工作；四是做好救災(zāi)人員培訓(xùn)工作。利用4月中旬全區(qū)民政工作會議之機(jī)，對各鎮(zhèn)街民政所負(fù)責(zé)人進(jìn)行了災(zāi)情統(tǒng)計(jì)上報(bào)和災(zāi)后救援工作培訓(xùn)；五是加強(qiáng)救災(zāi)物資準(zhǔn)備。4月初，我局對以前使用回收的二手舊帳篷進(jìn)行了清理，整理出可用救災(zāi)帳篷163頂，儲備救災(zāi)應(yīng)急棉被500床，并和“商之都”商場就方便面、礦泉水等一些救災(zāi)物資簽定了意向性購買協(xié)議；五是及時(shí)開展新災(zāi)救助工作。7月23日，我區(qū)部分鎮(zhèn)街遭受了洪澇災(zāi)害的襲擊，全區(qū)25萬人口受災(zāi)，受災(zāi)面積1.9萬公頃，直接經(jīng)濟(jì)損失1.52億元。災(zāi)情發(fā)生后，我局按照救災(zāi)工作要求，及時(shí)啟動救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，迅速組織群眾開展抗災(zāi)救災(zāi)工作，對受災(zāi)群眾及時(shí)開展救助，確保群眾“五有”。截止目前，我局已下報(bào)救災(zāi)資金210萬元，救濟(jì)災(zāi)民1.51萬人。
(3)深入開展農(nóng)村住房保險(xiǎn)試點(diǎn)工作。一是做好信息采集工作。為準(zhǔn)確掌握參保農(nóng)戶戶數(shù)，我局按照安徽省民政廳、財(cái)政廳、住建廳、安徽保監(jiān)局《關(guān)于切實(shí)做好山區(qū)庫區(qū)農(nóng)村住房保險(xiǎn)試點(diǎn)工作的通知》（民救字[2020]53號）要求，于3月底，與中國人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司池州分公司進(jìn)行聯(lián)系，按照文件要求，制定統(tǒng)計(jì)表格，下發(fā)通知，要求各地上報(bào)參保農(nóng)戶花名冊，共統(tǒng)計(jì)參保農(nóng)戶13.5721萬戶，投入保費(fèi)217.1536萬元；二是簽訂農(nóng)村住房保險(xiǎn)協(xié)議簽定。按照上級要求，我局于中國人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司池州分公司在3月底簽定了協(xié)議。保險(xiǎn)期限自2020年4月1日起至2020年3月31日止，保險(xiǎn)期限為一年；三是協(xié)作保險(xiǎn)公司開展理賠工作。截止到10月底，有230戶農(nóng)房倒損獲理賠，理賠資金59.8萬元。
人社局個(gè)人年度工作總結(jié)篇九
我局緊密結(jié)合省、市民政部門和全縣法制宣傳重點(diǎn)，組織民政系統(tǒng)干部職工學(xué)法、用法，切實(shí)提高干部職工的法律素質(zhì)。一是堅(jiān)持局學(xué)習(xí)中心組學(xué)法。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月安排1至2天進(jìn)行集中學(xué)習(xí)有關(guān)民政業(yè)務(wù)的法律、法規(guī)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的法律素質(zhì)。二是抓好公務(wù)員特別是中層干部的法律知識學(xué)習(xí)。一年學(xué)法不少于40學(xué)時(shí)，安排各業(yè)務(wù)股（室）負(fù)責(zé)人結(jié)合其豐富的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行專題講座，使這些好經(jīng)驗(yàn)、好做法能夠得到交流與借鑒。三是堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合。一年來，我局組織局機(jī)關(guān)全體干部職工和各鎮(zhèn)民政干部、下屬單位業(yè)務(wù)骨干集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)共2期、集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)達(dá)50人次，請了縣紀(jì)委、縣法院、縣檢察院、縣工安局相關(guān)人員對民政職工就學(xué)法用法法律實(shí)例進(jìn)行了專題講課，還請了市民政局科室負(fù)責(zé)人或安排局股室負(fù)責(zé)人輔導(dǎo)講解，先后集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)了《行政許可法》、《行政復(fù)議法》以及《城鄉(xiāng)居民最低生活保障條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》、《四川省實(shí)施中華人民共和國村民委員會組織法辦法》、《軍人撫恤優(yōu)待條例》、《傷殘撫恤管理辦法》等民政專業(yè)法規(guī)。同時(shí)，干部職工積極利用時(shí)間堅(jiān)持自學(xué)《xx市“六五”普法學(xué)習(xí)資料》，進(jìn)一步增強(qiáng)了民政干部職工學(xué)法、用法、守法的自覺性，提高了依法行政水平。就目前情況而言，我局各股室、下屬各單位在履行職責(zé)過程中，辦文講法律依據(jù)、審批遵循法定程序、處理問題考慮法律后果，依法決策、依法行政的良好氛圍已形成，并成為整個(gè)部門的自覺行為。
人社局個(gè)人年度工作總結(jié)篇十
一是保持城鄉(xiāng)就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。大力實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，深入開展“春風(fēng)行動”“民營企業(yè)周”等專項(xiàng)活動，推進(jìn)高校畢業(yè)生、被征地農(nóng)民、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)，較好完成了偉創(chuàng)力、比亞迪等重點(diǎn)企業(yè)的用工服務(wù)。xx區(qū)新增城鎮(zhèn)就業(yè)15529人、失業(yè)人員再就業(yè)7082人、就業(yè)困難對象再就業(yè)3061人、新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)452人、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.14%。積極服務(wù)失業(yè)人員和就業(yè)困難對象，確保就業(yè)援助政策落實(shí)到位，撥付就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助資金295萬元到xx區(qū)120個(gè)社區(qū)，為2854位就業(yè)困難人員發(fā)放靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼1464萬元。xx區(qū)累計(jì)建成國家級充分就業(yè)社區(qū)1個(gè)、省級充分就業(yè)社區(qū)18個(gè)，排名xx市第一。二是穩(wěn)步提升社會保險(xiǎn)待遇水平。xx區(qū)1.9萬企業(yè)退休人員養(yǎng)老金順利實(shí)現(xiàn)“十四”連調(diào)，人均養(yǎng)老金待遇達(dá)1663元，喪葬費(fèi)和撫恤金標(biāo)準(zhǔn)逐年提高。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋率超過96%，享受待遇1.95萬人，基礎(chǔ)養(yǎng)老金達(dá)到188元/月。嚴(yán)格把好退休審批關(guān)、待遇核發(fā)關(guān)，做到養(yǎng)老金發(fā)放準(zhǔn)確、安全。優(yōu)化審核流程，建立多崗復(fù)審的聯(lián)合審批制度。實(shí)行人臉識別系統(tǒng)進(jìn)行養(yǎng)老金資格認(rèn)證，防止養(yǎng)老金冒領(lǐng)。改進(jìn)發(fā)放方式，新申請退休人員97%以上采用社?？òl(fā)放養(yǎng)老金。落實(shí)企業(yè)退休人員社會化管理要求，全面創(chuàng)新服務(wù)水平，政院社區(qū)、左家塘社區(qū)等5個(gè)社區(qū)建立了快樂老年大學(xué)。三是大幅提升人社公共服務(wù)能力。全年受理社?？ㄉ贽k13274人次，累計(jì)完成制卡27.56萬張，新建了井灣子社保卡服務(wù)大廳，全面實(shí)施管辦分離。辦理各類信訪件200件、處理12345工單913件、接聽12333服務(wù)熱線5245個(gè)，群眾滿意度99.3%。全力推行“最多跑一次”工作，優(yōu)化經(jīng)辦流程，讓群眾少跑路、讓數(shù)據(jù)多跑路。開設(shè)醫(yī)保異地就醫(yī)備案窗口，引導(dǎo)符合條件的149位參保人員實(shí)現(xiàn)異地結(jié)算、1200人辦理異地安置，解決了參保人員“墊資醫(yī)療”“跑腿報(bào)賬”的難題。四是有效維護(hù)勞動者合法權(quán)益。組織開展200余家企業(yè)進(jìn)行薪酬調(diào)查，完成數(shù)量排名xx市第一。加大日常巡視力度，對50家用人單位進(jìn)行了檢查。暢通勞動者舉報(bào)投訴渠道，受理群眾舉報(bào)、投訴274起，做到有案必查，有查必果，為503人追回勞動報(bào)酬290.89萬元。堅(jiān)持“調(diào)解為主、效率優(yōu)先”原則，充分發(fā)揮調(diào)解技巧，切實(shí)維護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益，公平、公正處理了755起勞動爭議案件，為勞動者挽回經(jīng)濟(jì)損失2000余萬元。
人社局個(gè)人年度工作總結(jié)篇十一
（1）全面落實(shí)城鄉(xiāng)低保普查清理掃尾工作。按照區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一部署，去年我局在全區(qū)范圍內(nèi)對低保對象進(jìn)行一次全面普查清理，由于各鎮(zhèn)街適逢村委會換屆，普查清理工作順延至換屆后開展至今年2月份全面結(jié)束，為了讓廣大城鄉(xiāng)困難居民度過一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)，結(jié)合低保工作動態(tài)管理的要求，在春節(jié)之前召開了一次低保審批會議，對前期開展的普查清理工作進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)的審查審批，同時(shí)對一些家庭突遇重大變故、生大病等困難家庭及時(shí)進(jìn)行審批，共審批城市低保新增對象224戶409人金額76460元、取消1567戶2267人金額518276元、調(diào)整34戶凈減5人凈減金額3148元；新增農(nóng)村低保對象530戶914人金額148420元、取消574戶1031人金額165520元、調(diào)整361戶凈減22人凈減金額2780元。春節(jié)前及時(shí)將救助資金發(fā)放到位，有效地緩解了這些低保家庭的生活壓力，維護(hù)了社會穩(wěn)定。
（2）全面開展低保信息數(shù)據(jù)錄入工作。根據(jù)省廳《關(guān)于加快推廣運(yùn)用全國最低生活保障信息系統(tǒng)的緊急通知》（皖民社字[2020]44號）的精神，我局高度重視，及時(shí)將通知的精神轉(zhuǎn)發(fā)至全區(qū)各鎮(zhèn)街民政所，先后兩次召開信息錄入人員參加的業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議，要求各地迅速投入必要的人力物力財(cái)力，如期完成信息錄入任務(wù)。截止到10月底，低保信息錄入工作已按時(shí)完成。
（3）及時(shí)發(fā)放低保資金。截止11月份，全區(qū)現(xiàn)有5624戶、7461人享受城市居民最低生活保障，月發(fā)金額252.3萬元，1-11月份共發(fā)放城市低保金2825.7萬余元，全區(qū)月人均補(bǔ)差金額達(dá)340元。
目前，全區(qū)共有10834戶、17946人享受農(nóng)村低保，月發(fā)放金額329.5萬元，發(fā)放補(bǔ)助資金3600.4萬元，全區(qū)月人均補(bǔ)差金額183元。
人社局個(gè)人年度工作總結(jié)篇十二
20xx年辦公室工作要緊緊圍繞全局中心工作，充分發(fā)揮辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)綜合、服務(wù)保障等職能作用，力爭使辦公室各項(xiàng)工作邁上新的臺階。
一、增強(qiáng)精品意識，提高辦公室重點(diǎn)工作水平。
以做好每一項(xiàng)工作為前提，突破辦公室工作中“按部就班”的傳統(tǒng)思維，一絲不茍做好辦公室的重點(diǎn)工作，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、參謀輔助力求抓住關(guān)鍵。積極按照全局的工作部署，緊扣全局中心工作，密切關(guān)注和把握不同階段的工作動態(tài)和工作重點(diǎn)，前瞻思考，超前謀略，盡力發(fā)揮參謀輔助作用，為領(lǐng)導(dǎo)班子決策、部署、推進(jìn)各項(xiàng)工作提供富有實(shí)效的意見建議。
2、辦文辦會力求精煉。認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例，嚴(yán)格把好行文關(guān)、會簽關(guān)、政策法規(guī)關(guān)、文字關(guān)和格式關(guān)，切實(shí)提高公文質(zhì)量;建立健全文秘工作責(zé)任機(jī)制，不斷提升文秘人員寫作能力。認(rèn)真做好各項(xiàng)會議的會務(wù)籌備工作，力求達(dá)到會議目的，收到實(shí)際效果。
多領(lǐng)域、多角度的報(bào)送信息。進(jìn)一步落實(shí)督查制度，建立健全督查工作的責(zé)任、檢查、通報(bào)、反饋、考核、專報(bào)等機(jī)制，針對全局部署的各項(xiàng)重大任務(wù)，結(jié)合實(shí)際開展重點(diǎn)督查，及時(shí)了解掌握貫徹落實(shí)過程中的進(jìn)展情況和存在的問題，并認(rèn)真抓好督辦情況的反饋工作，務(wù)求事事有著落、件件有結(jié)果。
二、增強(qiáng)責(zé)任意識，提高辦公室后勤保障水平。
致力于打造辦公室熱情、高效的服務(wù)形象，牢固樹立辦公室工作的責(zé)任意識，緊緊圍繞全局中心，服務(wù)機(jī)關(guān)工作人員，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，狠抓規(guī)范管理，切實(shí)增強(qiáng)工作的前瞻性和主動性。
1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，打好“金算盤”。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，切實(shí)發(fā)揮理財(cái)職能，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和紀(jì)律教育，做到精打細(xì)算，勤儉持家，在做好日常財(cái)務(wù)管理的同時(shí)，重點(diǎn)做好預(yù)算、決算的編制與執(zhí)行工作，努力實(shí)現(xiàn)預(yù)算編制科學(xué)化、規(guī)范化、制度化和透明化，提高預(yù)算資金的使用效益。
2、加強(qiáng)行車安全，把好“方向盤”。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)車輛安全管理工作，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《道路交通法》等相關(guān)法規(guī)及車輛保養(yǎng)維護(hù)常識，落實(shí)安全行車考核機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)駕駛員的安全教育與日常管理;科學(xué)調(diào)度、使用機(jī)關(guān)車輛，在保障重點(diǎn)用車的前提下，進(jìn)一步整合用車需求，提高車輛使用效率，確保駕駛員勞逸結(jié)合。
3、加強(qiáng)檔案管理，建好“資料庫”。嚴(yán)格執(zhí)行《檔案法》和檔案管理要求，進(jìn)一步規(guī)范檔案收集、整理、裝訂和查閱、借閱程序，扎實(shí)做好機(jī)關(guān)檔案管理工作。按照規(guī)定及時(shí)做好各類文件、數(shù)據(jù)、圖片、視聽資料及重要實(shí)物的歸檔工作，做到了管理科學(xué)、條目清晰，查閱方便，制健全，防止檔案或網(wǎng)絡(luò)泄密事件的發(fā)生。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)網(wǎng)上的資料管理與備份工作，大力推進(jìn)工作檔案信息化、電子化。
4、加大保障力度，當(dāng)好“服務(wù)員”。扎實(shí)做好機(jī)關(guān)接待、文印、安全、衛(wèi)生和重大活動、重要會議的后勤保障工作，確保全局機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
尊敬的主任、各位副主任、各位委員：
20xx年3月，區(qū)人大任命我為區(qū)人社局局長。履職2年來，我團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工，深入貫徹黨的歷次全會精神，嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府各項(xiàng)工作部署，自覺接受區(qū)人大的監(jiān)督和指導(dǎo)，緊緊圍繞“民生為本，人才優(yōu)先，改革創(chuàng)新”工作主線，以實(shí)績惠民、造福群眾為工作目標(biāo)，銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干、攻堅(jiān)克難、務(wù)求實(shí)效，全局逐年超額完成年度目標(biāo)任務(wù)，在全市、全區(qū)考核中名列前茅。連續(xù)2年全市人社工作目標(biāo)考核綜合排名第1位，連續(xù)2年分獲全區(qū)目標(biāo)責(zé)任綜合考核政府綜合部門第一名、第二名，我本人榮立三等功一次。
兩年來，我局先后為我區(qū)贏得省、市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進(jìn)集體等榮譽(yù)，我局榮獲全省行政機(jī)關(guān)公務(wù)員法律法規(guī)執(zhí)行情況先進(jìn)單位、全市有條件的農(nóng)村居民進(jìn)城落戶工作先進(jìn)集體、全市保障農(nóng)民工工資支付工作先進(jìn)單位、全市勞動保障監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進(jìn)單位等榮譽(yù)，區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)中心獲評“全國人社系統(tǒng)20xx-20xx年度優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”、陜西省人社系統(tǒng)首批“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”先進(jìn)單位，區(qū)職業(yè)技能鑒定站榮獲國家級示范職業(yè)技能鑒定站等榮譽(yù)稱號，市長董軍同志將我局作為黨的群眾路線教育實(shí)踐活動聯(lián)系單位。
現(xiàn)就本人履職情況向各位主任、委員進(jìn)行匯報(bào)，請予審議。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升修養(yǎng)，認(rèn)識上水平、上境界。
按照區(qū)委統(tǒng)一要求，圍繞建設(shè)“學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)”目標(biāo)，積極參加區(qū)委中心組理論學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討會，注重自學(xué)，不斷提升政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。我始終把政治理論學(xué)習(xí)放在工作的重要位置，平時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，踐行科學(xué)發(fā)展觀。黨的召開后，我?guī)ь^學(xué)習(xí)精神，制定全局的。
學(xué)習(xí)計(jì)劃。
設(shè)立多個(gè)學(xué)習(xí)小組有步驟地組織全局干部職工學(xué)習(xí)。
重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《xx屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》、《全面深化改革若干重大問題的決定》和等中央、省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的系列重要講話及相關(guān)文件精神，為全局黨員干部講授了題為《學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，努力做人民滿意的好黨員、好干部》的專題黨課，號召全局干部職工深入開展教育實(shí)踐活動，嚴(yán)格履行中央八項(xiàng)規(guī)定要求，牢固樹立群眾觀念和公仆意識，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”理念，全面帶動隊(duì)伍政治素質(zhì)整體提高。
二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)和專業(yè)知識學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《人事政策法規(guī)》、《人事仲裁條例》、《勞動法》、《社會保險(xiǎn)法》等專業(yè)法律法規(guī)知識，并將所學(xué)應(yīng)用于工作實(shí)踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。通過學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了對黨的路線、方針、政策的理解和把握，增強(qiáng)了思想上、行動上與黨中央保持高度一致的自覺性。對黨的“一切從實(shí)際出發(fā)”、“從群眾中來，到群眾中去”、“立黨為公、執(zhí)政為民”的理論體系有了更深刻認(rèn)識，把握全局和服務(wù)大局的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。
二、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，民主決策，班子風(fēng)氣正、效率高。
在履行一把手職責(zé)方面，我始終堅(jiān)持做到“三個(gè)表率”，即帶頭學(xué)習(xí)，做講政治、顧大局的表率;帶頭創(chuàng)新，做謀發(fā)展、促和諧的表率;帶頭守紀(jì)，做強(qiáng)黨性、樹正氣的表率。在我的帶動下，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員都表現(xiàn)出了很強(qiáng)的大局意識和政治意識，心往一處想，勁往一處使，為確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在貫徹民主集中制方面，我堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則，相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，嚴(yán)格規(guī)范個(gè)人行為。在重大事項(xiàng)的決策上，特別是對群眾普遍關(guān)注和反映強(qiáng)烈的問題，做到充分聽取班子成員的意見，調(diào)動班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，科學(xué)決策，盡可能減少決策的失誤和偏差，有力地推動了全局各項(xiàng)工作的順利開展。
三、認(rèn)真履職，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，工作重實(shí)效、現(xiàn)亮點(diǎn)。
履職以來，我?guī)ьI(lǐng)全系統(tǒng)干部職工，緊緊圍繞各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，盯熱點(diǎn)，抓重點(diǎn)，攻難點(diǎn)，重實(shí)干，各項(xiàng)工作全面推進(jìn)。
一是多措并舉，穩(wěn)定就業(yè)。以“貼近群眾、主動作為、積極履職”為思路，扎實(shí)落實(shí)各項(xiàng)扶持政策，充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，按照市場、用人單位技術(shù)需求和創(chuàng)業(yè)人員的愿望積極開展訂單、定向培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)，建立健全政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)三位一體的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作機(jī)制。依托區(qū)就業(yè)服務(wù)中心“國家級職業(yè)技能鑒定示范站”的品牌優(yōu)勢，將西安匯能汽車產(chǎn)業(yè)服務(wù)創(chuàng)業(yè)孵化基地”等3家市級創(chuàng)業(yè)孵化基地(園區(qū))作為創(chuàng)新亮點(diǎn)著力打造，使其功能完善、制度健全、孵化效果明顯。
出臺了《xx區(qū)公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施細(xì)則》，大力提升區(qū)人力資源市場服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班開到村組、社區(qū)、大學(xué)校園，采取小班授課，模擬經(jīng)營、案例分析等貼近生活、結(jié)合實(shí)踐的課程，舉辦未央高?！皠?chuàng)業(yè)達(dá)人”等特色活動，把創(chuàng)業(yè)政策、企業(yè)構(gòu)思、法律知識手把手交到群眾手中。同時(shí)，充分發(fā)揮利用網(wǎng)絡(luò)平臺，在各大門戶網(wǎng)站開通“未央職介”微博，累計(jì)發(fā)布微博2300余條，關(guān)注人數(shù)達(dá)9000余人，全區(qū)人社信息一體化平臺連通率達(dá)100%。
近2年來，累計(jì)發(fā)放小額擔(dān)保貸款2.5億余元，舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班110余期，參培3000余人次。舉辦各類專場招聘活動120余場次，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)1500余人。國家人社部副部長信長星、邱小平，省人社廳廳長翟四虎，市政府常務(wù)副市長岳華峰等部委、省、市領(lǐng)導(dǎo)多次前來我區(qū)調(diào)研指導(dǎo)人社工作，均給予高度評價(jià)。
二是推進(jìn)社保，惠澤民生。在區(qū)人力資源服務(wù)大樓建立“一廳式”社保服務(wù)新模式，不斷合理簡化申報(bào)流程，嚴(yán)把基金征繳關(guān)，進(jìn)一步健全內(nèi)控、互控、監(jiān)控三位一體的管理監(jiān)督體系，實(shí)現(xiàn)對各項(xiàng)業(yè)務(wù)各個(gè)環(huán)節(jié)的全程監(jiān)控，確?；疬\(yùn)行安全，為社會保險(xiǎn)費(fèi)的征繳提供便利。以私營企業(yè)、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員、城鄉(xiāng)居民、五七工、家屬工為社會保險(xiǎn)擴(kuò)面重點(diǎn)對象，積極開展各類社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作，深入調(diào)研摸底，加大宣傳力度，全力推進(jìn)各類社保辦理，確?；菝裾哒嬲鋵?shí)到位，各類社會保險(xiǎn)參保人數(shù)連創(chuàng)新高。
2年來，根據(jù)145號文件精神，為曾在我區(qū)城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過的9626名城鎮(zhèn)戶籍人員辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù);根據(jù)178號文件精神，為曾在我區(qū)城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過的1859名非城鎮(zhèn)戶籍人員辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助申領(lǐng)手續(xù)，使其老有所養(yǎng)。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)率達(dá)98%以上。
三是盤活資源，引進(jìn)人才。繼續(xù)堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全力推進(jìn)“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，20xx年以來，共完成區(qū)屬事業(yè)單位工作人員公開招聘143人，新錄用公務(wù)員31人，為我區(qū)干部隊(duì)伍補(bǔ)充了新鮮血液;為提升隊(duì)伍素質(zhì)，我們每年都要結(jié)合當(dāng)年度區(qū)委、區(qū)政府具體工作安排，制定《全區(qū)公務(wù)員培訓(xùn)教育實(shí)施方案》，與各街道、各單位加強(qiáng)互動聯(lián)系，通過公務(wù)員大講堂等活動，送教師、送培訓(xùn)下基層。
20xx年至今，平均每年開展基層公務(wù)員輪訓(xùn)班4期以上，實(shí)現(xiàn)了全區(qū)基層公務(wù)員輪訓(xùn)全覆蓋;組織人事業(yè)務(wù)骨干參加省、市業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升綜合素質(zhì)和責(zé)任意識;制定《xx區(qū)事業(yè)單位管理崗位晉升暫行辦法》，落實(shí)我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級崗位考核聘任工作，每年都要對全區(qū)教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)以及非公組織等專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行3期以上繼續(xù)教育免費(fèi)培訓(xùn);全區(qū)享受政府特殊津貼人員、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、農(nóng)村拔尖人才推薦選拔工作成效明顯;建立了全局后備干部民主推薦、競爭上崗、交叉輪崗機(jī)制，調(diào)整科級領(lǐng)導(dǎo)干部10人，激發(fā)了干部隊(duì)伍活力。
四是執(zhí)法維權(quán)，促進(jìn)和諧。
嚴(yán)格執(zhí)法維權(quán)，加大監(jiān)管力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性問題，將勞資糾紛解決在萌芽狀態(tài)。全力推行勞動保障監(jiān)察“網(wǎng)格化”、“網(wǎng)絡(luò)化”管理，實(shí)現(xiàn)“無縫”覆蓋。出臺了《xx區(qū)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付暫行辦法》和《xx區(qū)處置農(nóng)民工工資群體性突發(fā)性事件。
應(yīng)急預(yù)案。
》，組織開展了農(nóng)民工工資支付、人力資源市場秩序整頓、整治非法用工等多項(xiàng)檢查，僅今年以來，共接待來訪群眾448人次，接聽電話1668起，檢查用人單位307戶，依法受理投訴舉報(bào)案件112件，涉及勞動者1980人，涉及金額3650萬元，依法糾正和處理勞動保障違法案件155件，結(jié)案率達(dá)100%，依法作出行政處罰決定83件，協(xié)調(diào)處理群體性突發(fā)事件64起，涉及農(nóng)民工2585人，追討工資5150.26萬元。
受理勞動人事爭議286件，工傷認(rèn)定60件，時(shí)效內(nèi)結(jié)案率達(dá)到100%;不斷完善“xx區(qū)勞動者之家”硬件軟件配備，與轄區(qū)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和法律專業(yè)機(jī)構(gòu)協(xié)作，定期開展健康衛(wèi)生、法律維權(quán)知識與咨詢;開設(shè)圖書閱覽室和網(wǎng)吧，購買法律知識、技能操作指南、醫(yī)療保健等5000余本專業(yè)書籍，30多類報(bào)刊雜志供勞動者免費(fèi)借閱;免費(fèi)開放籃球、乒乓球、健身器械、象棋、跳棋等多種器械設(shè)備，將“免費(fèi)培訓(xùn)、免費(fèi)職介、免費(fèi)讀書、免費(fèi)體檢、免費(fèi)健身、免費(fèi)維權(quán)”勞動者“六免費(fèi)”服務(wù)送進(jìn)工地、企業(yè)、社區(qū)、村組。2年來，共為勞動者提供“六免費(fèi)”等服務(wù)11000余人次，發(fā)放慰問品價(jià)值1.5萬余元。
五是深入基層，服務(wù)群眾。
深入學(xué)習(xí)黨的精神，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、三問三解和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，加速推進(jìn)便民惠民五大工程。開展我局“走基層、聽民意、解民憂、惠民生”系列活動20余期，發(fā)放人社工作調(diào)查問卷及各類宣傳材料15000余份，現(xiàn)場接待咨詢?nèi)罕?000余人次;走訪慰問部分生活困難的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和原8023部隊(duì)退役人員，及時(shí)排查化解各種不穩(wěn)定因素，實(shí)現(xiàn)軍轉(zhuǎn)干部不赴省、零進(jìn)京上訪的目標(biāo)。
做好退休干部管理服務(wù)和養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，落實(shí)退休干部“兩項(xiàng)待遇”，多次為全區(qū)離退休干部組織時(shí)政報(bào)告會、外出健康療養(yǎng)和各類文體活動。向區(qū)政府申請專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)9萬余元，對我區(qū)離退休干部活動室進(jìn)行了全面翻新，升級了硬件設(shè)施;切實(shí)做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理，及時(shí)足額發(fā)放全區(qū)離退休人員養(yǎng)老金，受到群眾廣泛好評。
六是接受監(jiān)督，認(rèn)真答復(fù)。在工作中，我積極接受區(qū)人大的依法監(jiān)督，自覺將本部門的各項(xiàng)工作置于人大代表的監(jiān)督之下，不斷淡化“權(quán)力”意識，強(qiáng)化“服務(wù)”理念，邀請兩代表一委員到區(qū)人社服務(wù)大樓參觀指導(dǎo)，開展座談交流，主動向區(qū)人大匯報(bào)工作進(jìn)展情況，征求代表意見建議，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真整改。2年來，共答復(fù)區(qū)人大代表建議8件，涉及被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)、隨軍家屬就業(yè)安置、提升城市新市民綜合素質(zhì)、漢長安城申遺區(qū)搬遷村民就業(yè)培訓(xùn)等多個(gè)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。人大代表建議答復(fù)率和滿意率均達(dá)100%。
四、以身作則，率先垂范，廉政更自律、更求實(shí)。
首先從自己做起，認(rèn)真領(lǐng)會黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，帶領(lǐng)全局黨員干部深入貫徹落實(shí)黨的歷次全會精神，認(rèn)真踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動要求，教育引導(dǎo)干部職工成為政治過硬、業(yè)務(wù)精熟、作風(fēng)扎實(shí)的復(fù)合型人才;自己能嚴(yán)格要求自己，自覺遵守黨的紀(jì)律和機(jī)關(guān)的各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
服從黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和決議要求同志們做到的事情自己首先做到要求大家不做的自己絕不逾矩從思想上牢筑拒腐防變的防線。
認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，扎實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全面推進(jìn)懲防體系建設(shè)，積極履行黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)，全局黨員干部層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)。
責(zé)任書。
互相監(jiān)督共同遵守提高全局黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律的自覺性不斷增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力。
按照工作要求開好局民主生活會，在會上自覺進(jìn)行批評和自我批評，做到大事集體討論，小事常通氣，增強(qiáng)工作的透明度，虛心接受全局干部職工的監(jiān)督，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和勤政廉潔能力;抓好基金監(jiān)督管理，杜絕行政執(zhí)法和惠民資金發(fā)放中的違紀(jì)違法問題，近年來，全局無一例違反中央八項(xiàng)規(guī)定、違反黨風(fēng)廉政建設(shè)要求的情況發(fā)生。
五、存在的主要問題和不足。
回顧任職以來的工作，雖然取得了一些成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望還存在相當(dāng)差距，需要不斷改進(jìn)提高。一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)的能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然對一些新知識、新要求的學(xué)習(xí)也十分重視，也特別想靜下心來學(xué)習(xí)，但系統(tǒng)學(xué)習(xí)的時(shí)間常常難以保障，學(xué)習(xí)的深度和廣度也不夠。二是工作中還需要進(jìn)一步克服急躁情緒。人社工作政策性強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，遇到一些突發(fā)事件，有時(shí)會有急躁情緒，在今后的工作中一定努力改正。
主任、各位副主任、各位委員，我將視本次述職為新的工作動力，虛心接受各位委員的評議意見，積極整改落實(shí)。在今后工作中，我將不斷加強(qiáng)政策理論和業(yè)務(wù)工作知識的學(xué)習(xí)，時(shí)刻以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動要求對照自己、警醒自己、激勵(lì)自己，勇于開拓，善于創(chuàng)新，能于任事，勤于履職，為推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展，建設(shè)以“五型城區(qū)”為內(nèi)涵的國際化大都市中心區(qū)做出新的、更大的貢獻(xiàn)。
共
2
頁，當(dāng)前第。
2
頁
1
2
人社局個(gè)人年度工作總結(jié)篇十三
1、民生實(shí)事辦理。2020年上級分配市人社局的民生實(shí)事共三件，其中省重點(diǎn)民生實(shí)事任務(wù)1件，新增城鎮(zhèn)就業(yè)5025人(也是xx市本級實(shí)事);岳陽市重點(diǎn)民生實(shí)事兩件，實(shí)施全民參保登記計(jì)劃、做好被征地農(nóng)民社會保障工作。在新增城鎮(zhèn)就業(yè)方面，重點(diǎn)做好了信息采集維護(hù)，積極推進(jìn)勞務(wù)協(xié)作，落實(shí)一系列勞務(wù)補(bǔ)助政策，新增城鎮(zhèn)就業(yè)已達(dá)5112人，超額完成了新增城鎮(zhèn)就業(yè)年度任務(wù)。在做好被征地農(nóng)民社會保障方面，我市于2020年12月1日正式出臺了《xx市被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法》，以文件的形式正式開始實(shí)施?，F(xiàn)已對羊樓司鎮(zhèn)被征地農(nóng)民開展養(yǎng)老保險(xiǎn)參保工作。在實(shí)施全民參保登記計(jì)劃方面，此項(xiàng)工作去年我局即已完成，我市任務(wù)數(shù)為33780人，錄入率101.29%。
2、網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)。一是配合市委組織部搞好村級58服務(wù)平臺建設(shè)，上報(bào)服務(wù)事項(xiàng)16項(xiàng)，其中即辦事項(xiàng)5項(xiàng)，代辦事項(xiàng)6項(xiàng)，協(xié)辦事項(xiàng)5項(xiàng)。二是積極推進(jìn)人社平臺和村級平臺整合工作，現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務(wù)平臺的全覆蓋，在五里千針、羊樓司如斯等11個(gè)村開展村級服務(wù)平臺建設(shè)試點(diǎn)，讓基層群眾不出村就能享受各項(xiàng)社保險(xiǎn)種的信息查詢、生存認(rèn)證等服務(wù)。
3、行業(yè)扶貧工作。一是在就業(yè)扶貧方面，我們積極落實(shí)就業(yè)扶貧省級平臺建設(shè)，抓好“311”就業(yè)扶貧服務(wù)，開展了勞務(wù)對接活動，舉辦各類招聘會，兌現(xiàn)各項(xiàng)就業(yè)扶貧優(yōu)惠政策。評選了一家就業(yè)扶貧基地和一家“愛心單位”，發(fā)放各項(xiàng)貧困勞動力就業(yè)補(bǔ)貼補(bǔ)助30余萬元。同時(shí)，加強(qiáng)了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的督查指導(dǎo)和上級部門的聯(lián)絡(luò)對接，針對檢查項(xiàng)目逐一進(jìn)行自查，及時(shí)整改，確保各級檢查不扣分。二是在健康扶貧方面。對認(rèn)定救助對象實(shí)行了24種重大疾病補(bǔ)助政策，對四類九種疾病患者進(jìn)行集中救治，取締鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院住院起付線，對貧困戶實(shí)施了“三提高、兩補(bǔ)貼、一減免、一兜底”綜合保障措施。于8月1日啟動“一站式”就醫(yī)結(jié)算，現(xiàn)通過“一站式”結(jié)算1042人次，總醫(yī)藥費(fèi)用567.13萬元，補(bǔ)償金額487.64萬元，補(bǔ)償比例達(dá)92%。
4、精準(zhǔn)扶貧工作。首先注重加強(qiáng)扶貧村黨組織建設(shè)，抓好黨員的教育和管理，幫助發(fā)展青年黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子2人。通過黨員骨干示范帶頭，硬化組級公路3公里，安裝太陽能路燈120盞。其次注重村組產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，引導(dǎo)貧困戶發(fā)展特色種養(yǎng)殖業(yè)，為貧困戶送去仔豬和雞苗等生產(chǎn)資源。不定期上門為貧困戶解決各類居住、就醫(yī)、就業(yè)等困難，落實(shí)各項(xiàng)扶貧舉措，先后投入各類扶貧資金14萬多元。2020年聯(lián)系的19戶貧困戶，已有16戶達(dá)到了“一超過，兩不愁，三保障”的脫貧標(biāo)準(zhǔn)，超過了年初9戶預(yù)脫貧計(jì)劃，4戶c級危房進(jìn)行了修繕，4戶d級貧困戶的房屋得以改造，扶貧成效顯著。
人社局個(gè)人年度工作總結(jié)篇十四
一是加大了政策宣傳。在“春風(fēng)行動”、“12333全國統(tǒng)一咨詢?nèi)铡钡然顒又?，廣泛宣傳了勞動保障方面的法律法規(guī)。共發(fā)放宣傳資料2300多份，接待相關(guān)法律咨詢620余人，在全市逐步形成了共同維護(hù)勞動者權(quán)益保障的良好氛圍。
二是快速處置了投訴舉報(bào)案件。進(jìn)一步加大了農(nóng)民工工資投訴舉報(bào)案件的查處，基本做到月結(jié)季清。截至11月底，共處理日常投訴舉報(bào)66起，涉及農(nóng)民工973人，為農(nóng)民工追討工資1425.1萬元;受理“12345”公眾服務(wù)熱線投訴231起，涉及農(nóng)民工714人，追討工資532.15萬元。
三是組織了多起專項(xiàng)行動。先后開展了農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)行動、用人單位遵守勞動用工和社會保險(xiǎn)法律法規(guī)專項(xiàng)行動、夏季高溫勞動保護(hù)工作專項(xiàng)檢查和清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動。日常巡查58家單位，檢查勞務(wù)派遣企業(yè)3家、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)1家，農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)行動檢查11家在建工地。共下達(dá)“勞動保障監(jiān)察詢問通知書”73份，立案14起，有效確保了我市良好用工環(huán)境和秩序。
人社局個(gè)人年度工作總結(jié)篇十五
一是通過專線開展非現(xiàn)場監(jiān)督。進(jìn)一步完善社?；鸨O(jiān)督體系，我局基金監(jiān)督股通過湖南省基金監(jiān)督管理軟件處理日常預(yù)警，對預(yù)警信息的檢查分析，掌握被監(jiān)督單位的社會保險(xiǎn)基金管理和制度運(yùn)行情況，今年共處理預(yù)警420余條。
二是通過強(qiáng)化監(jiān)督嚴(yán)查違紀(jì)案件。通過多種形式向外公開人社工作政務(wù)信息，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，加大對基金騙保案件的檢查和打擊力度。今年通過群眾舉報(bào)和內(nèi)部自查發(fā)現(xiàn)兩起騙保案件。其中：協(xié)和醫(yī)院在群眾舉報(bào)下，發(fā)現(xiàn)該院存在套取居民醫(yī)?；饐栴}?，F(xiàn)已初步查實(shí)該院兩年內(nèi)共報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)用810萬元，套取醫(yī)?；?52.8萬元。目前該案已移送市紀(jì)委監(jiān)委和公安經(jīng)偵部門。另一起為詹橋中學(xué)四名已死亡退休人員存在冒領(lǐng)養(yǎng)老金的問題?，F(xiàn)已核實(shí)該校4名退休教師死亡后冒領(lǐng)養(yǎng)老金29.78萬元，現(xiàn)已將四人多領(lǐng)取的養(yǎng)老金退還到事業(yè)保險(xiǎn)所基金專戶，案件也已移送市紀(jì)委監(jiān)委。
人社局個(gè)人年度工作總結(jié)篇十六
我鎮(zhèn)按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，確保我鎮(zhèn)農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋，首先成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，確保新農(nóng)保征收取得實(shí)效。其次開展宣傳活動，發(fā)放宣傳27000多份，營造良好氛圍，做到家喻戶曉。社保所工作人員親自深入各村大力做好宣傳工作，廣泛深入宣傳新農(nóng)保政策和參保途徑，動員農(nóng)民積極參保，引導(dǎo)子女為父母繳費(fèi)和社會各界資助困難村民參保。為新農(nóng)保工作的開展?fàn)I造良好氛圍。再次做好新農(nóng)保續(xù)保繳費(fèi)征收工作。對村干部在征收及登記過程遇到的問題給予解答。多方面聽取村民提出的問題及意見，對工作的不足之處進(jìn)行改進(jìn)，維護(hù)村民的切身利益，更好的為村民服務(wù)。全年全鎮(zhèn)參保人數(shù)為13177人（其中60周歲以上領(lǐng)取待遇4157人，16周歲—45周歲參保5062人，45—60周歲參保3958人），完成區(qū)政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)數(shù)13166人的100%，60周歲以上人員也已實(shí)現(xiàn)待遇100%申領(lǐng)。20xx年新農(nóng)保的參保征收繳費(fèi)工作順利完成了區(qū)下達(dá)的全年工作任務(wù)。
人社局個(gè)人年度工作總結(jié)篇十七
20xx年，我鎮(zhèn)社保所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照市社保局的文件精神，通過加強(qiáng)社保所的管理，規(guī)范社保所業(yè)務(wù)的流程，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，樹立文明形象，較好地完成了上級部門部署的工作任務(wù)。我所按照市社保局《關(guān)于對社保所進(jìn)行考評的通知》文件要求，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
我鎮(zhèn)是一個(gè)農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，位于博羅縣的東部，全鎮(zhèn)有約六萬人。我所原為新型農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室，在鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)辦公，辦公場所只有十五六平方米，于20xx年5月1日正式與社會保險(xiǎn)局合并，成立社保所。在鎮(zhèn)黨委政府高度重視下，我鎮(zhèn)社保所搬遷到鎮(zhèn)文化站大樓辦公，在資金緊張的情況下，鎮(zhèn)黨委政府拿出二十多萬元，為我所辦公場所搞建設(shè)，加固防盜網(wǎng)，業(yè)務(wù)大廳、所長辦公室都裝有空調(diào)，新增電腦2臺，添置沙發(fā)、辦公桌椅等。業(yè)務(wù)大廳有六、七拾平方米，另有所長室、檔案室，辦公場所是寬敞明亮的地方。上級部門下拔的設(shè)備有：電腦2臺，打印機(jī)1臺，觸摸查詢一體機(jī)1臺，社保系統(tǒng)交換機(jī)1臺，這些設(shè)備都已安裝完畢并投入使用當(dāng)中，定期檢修，運(yùn)轉(zhuǎn)良好。
社保所分管領(lǐng)導(dǎo)是由鎮(zhèn)黨委委員黃志堅(jiān)擔(dān)任，所長由林運(yùn)媚擔(dān)任。社保所的配備工作人員有5名，其中2名為居民醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦理檔案管理員、信息系統(tǒng)管理員，3名為新農(nóng)保、農(nóng)村基層干部養(yǎng)老保險(xiǎn)、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)和獨(dú)生子女純生二女結(jié)扎夫婦養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保登記和養(yǎng)老金領(lǐng)取資格業(yè)務(wù)辦理。
我鎮(zhèn)社保所能貫徹執(zhí)行國家和省社會保險(xiǎn)法律、法規(guī)，為群眾提供社會保險(xiǎn)咨詢服務(wù)，依法辦事、規(guī)范操作。完成上級領(lǐng)導(dǎo)和部門交辦的其它工作任務(wù)。廣泛聽取群眾意見，不斷改進(jìn)工作方法，提高業(yè)務(wù)水平，同時(shí)積極參加上級部門的各種培訓(xùn)課程，要求工作人員按照規(guī)章制度遵守上下班時(shí)間，并做好考勤登記表。制定了工作人員情況、工作職責(zé)、各崗位分工等規(guī)章制度和宣傳欄，這些制度張貼公布在社保所顯著的位置，一目了然，方便群眾了解咨詢。參保資料數(shù)據(jù)要真實(shí)，統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確，分文別類，統(tǒng)一按要求裝訂歸檔并存放于檔案柜上。
我鎮(zhèn)社保所工作人員每月按時(shí)、按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，從未拖欠。上級部門下拔的工作經(jīng)費(fèi)，都是規(guī)范開支。有經(jīng)手人、證明人、所長、分管領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)長簽名。
我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作自開展以來順利推進(jìn)，穩(wěn)步進(jìn)展，積極開展新農(nóng)保的政策宣傳，提高民眾參保積極性。下來，我鎮(zhèn)將繼續(xù)以認(rèn)真的工作態(tài)度，全面完成全鎮(zhèn)100%全覆蓋的目標(biāo)任務(wù)。20xx年鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民參保任務(wù)數(shù)為52303人，完成人數(shù)為51635人；新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)全鎮(zhèn)任務(wù)數(shù)27028人，完成人數(shù)24400人。20xx年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)在20xx年12月14日已全部錄入完。也積極宣傳被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，鼓勵(lì)失地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作開展順利，現(xiàn)我鎮(zhèn)所有被征地農(nóng)民都已繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
20xx年，我鎮(zhèn)社保所主要工作目標(biāo)推進(jìn)有力運(yùn)轉(zhuǎn)良好，彌足可貴，總結(jié)社保工作經(jīng)驗(yàn)，可以歸納為以下三個(gè)方面：一是鎮(zhèn)委、政府高度重視社保工作，確保人員到位，還有農(nóng)村干部的配合，確保了各項(xiàng)工作正常開展和穩(wěn)步推進(jìn)；二是重視政策宣傳，從源頭上提高居民參保率；三是各部門協(xié)調(diào)配合，社保工作得以協(xié)同推進(jìn)。
取得成績的同時(shí)，我們也清醒地看到社保工作依然存在不足：一是新農(nóng)保參保有待一步提高，由于部分農(nóng)村居民參保意識不強(qiáng)，存在觀望心理，導(dǎo)致部分村新農(nóng)保參保率一直較低；二是社保工作面寬量大，需加大投入力度；三是管理體制有待理順。
鎮(zhèn)社保所是為群眾提供服務(wù)的一個(gè)重要窗口，我們非常清楚我們工作的方方面面，都直接影響黨委、政府在群眾心目中的形象，因此，我們將進(jìn)一步恪盡職守，本著以人為本、服務(wù)群眾的原則，我們要以法辦理，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)的建設(shè)，提高隊(duì)伍的服務(wù)水平和辦事效率，打造優(yōu)質(zhì)的服務(wù)窗口。
轉(zhuǎn)眼間來到xx鎮(zhèn)工作已兩年，上班以來，我一直聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，虛心請教同事，完成本職工作，快速融入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，現(xiàn)將兩年來我在xx鎮(zhèn)工作情況向組織和各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
剛來xx鎮(zhèn)，面對語言障礙、經(jīng)驗(yàn)缺乏等工作上的困難。先講求“一件事”原則。兩只手一次只抓一條魚，在事務(wù)繁忙時(shí)，一件一件的來，分清輕重緩急，各個(gè)擊破。再努力做到“五個(gè)學(xué)習(xí)”。向書本學(xué)習(xí)、向村民學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)能力，不輕視小事瑣事，不抱怨重復(fù)無償，不拒絕平淡平凡，不懼怕出錯(cuò)追則，在逆境中成熟，在困難中前行，在工作中學(xué)習(xí)工作，在實(shí)踐中學(xué)會工作。立足學(xué)習(xí)，快速融入農(nóng)村、深入群眾，融入工作崗位。
上崗以來，我在社保所負(fù)責(zé)就業(yè)業(yè)務(wù)。在做好本職工作的同時(shí)，傾力完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府交付的工作，并積極參與各個(gè)辦公室站所的工作。兩年來主要做了以下幾項(xiàng)業(yè)務(wù)：
1、建立并完善了勞動力資源臺賬。為掌握鎮(zhèn)域勞動力資源，更好地引導(dǎo)居民就業(yè)，我建立了xx鎮(zhèn)勞動力資源臺賬，通過不斷的更新、補(bǔ)充和完善，使本鎮(zhèn)的就業(yè)臺賬從無到有，從有到全，從全到優(yōu)。順利通過就業(yè)局多次檢查考核。
2、順利引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)群體參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。為推進(jìn)xx居民創(chuàng)業(yè)，拉動居民鎮(zhèn)內(nèi)就業(yè)，引導(dǎo)組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2期，學(xué)員總計(jì)69人。培訓(xùn)期間，我每天按時(shí)到課，負(fù)責(zé)維護(hù)課堂紀(jì)律和師生后勤保障，輔導(dǎo)差生完成學(xué)業(yè)，深得廣大學(xué)員的好評。
3、組織文化站順利通過市級評估定級。20xx年7到9月份準(zhǔn)備文化站評估定級資料，認(rèn)真搜尋整理，形成檔案資料6本。參與文化站設(shè)備布置，做好衛(wèi)生保持，順利通過重慶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站評估定級。
4、加強(qiáng)對村圖書室的指導(dǎo)管理。駕車前往雷坪村、松林村、桐元村、雙月村，輔導(dǎo)村圖書室管理員，完成圖書編碼登記，完善圖書管理借閱制度，使村圖書室管理正規(guī)化。
5、積極完成政府交辦的'其他任務(wù)。協(xié)助黨政辦完成會場布置、廣播調(diào)試、公文收發(fā)、后勤接待等工作，負(fù)責(zé)辦公樓道清潔衛(wèi)生，協(xié)助人武部20xx年夏秋季征兵。還幫助派出所整理戶籍檔案2周，國土所整理耕地資料1次。
兩年來，堅(jiān)持學(xué)習(xí)法律法規(guī)，閱讀黨報(bào)黨刊，了解惠民政策，既來之則安之，穩(wěn)定思想，扎根巫山，不再參與人事招考，督促老婆從湖北考到巫山，現(xiàn)任教于篤坪鄉(xiāng)長槽小學(xué)。積極參與中層干部競崗、xx之夜文藝演出等政府組織的活動，做到人找事，從不事找人。通過兩年的學(xué)習(xí)實(shí)踐，我已能駕車下村，能端茶倒水，能從事后勤，能打掃衛(wèi)生，能負(fù)責(zé)就業(yè)業(yè)務(wù)，能留黨政辦執(zhí)勤，能代理文廣站長。良將起于行伍，宰相出自州郡，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層是一片廣闊的天地，我堅(jiān)信，只要把基層工作當(dāng)事業(yè)來抓，一定會有所作為。
xx鎮(zhèn)社保所在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府中心工作，在區(qū)人社局和社保分局的指導(dǎo)下，經(jīng)過全體工工作人員共同努力，順利完成了黨委政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：
我鎮(zhèn)按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，確保我鎮(zhèn)農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋，首先成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，確保新農(nóng)保征收取得實(shí)效。其次開展宣傳活動，發(fā)放宣傳27000多份，營造良好氛圍，做到家喻戶曉。社保所工作人員親自深入各村大力做好宣傳工作，廣泛深入宣傳新農(nóng)保政策和參保途徑，動員農(nóng)民積極參保，引導(dǎo)子女為父母繳費(fèi)和社會各界資助困難村民參保。為新農(nóng)保工作的開展?fàn)I造良好氛圍。再次做好新農(nóng)保續(xù)保繳費(fèi)征收工作。對村干部在征收及登記過程遇到的問題給予解答。多方面聽取村民提出的問題及意見，對工作的不足之處進(jìn)行改進(jìn)，維護(hù)村民的切身利益，更好的為村民服務(wù)。全年全鎮(zhèn)參保人數(shù)為13177人（其中60周歲以上領(lǐng)取待遇4157人，16周歲—45周歲參保5062人，45—60周歲參保3958人），完成區(qū)政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)數(shù)13166人的100%，60周歲以上人員也已實(shí)現(xiàn)待遇100%申領(lǐng)。20xx年新農(nóng)保的參保征收繳費(fèi)工作順利完成了區(qū)下達(dá)的全年工作任務(wù)。
xx鎮(zhèn)13個(gè)村1個(gè)社區(qū)，全年任務(wù)23887人，截止12月12日，全鎮(zhèn)共有參保人員23887人，完成全年任務(wù)100%。
1、成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，確保征收工作有序進(jìn)行。10月中旬，我鎮(zhèn)召集負(fù)責(zé)醫(yī)保的村干部及7所大中專院校負(fù)責(zé)的老師召開城鄉(xiāng)醫(yī)保征收動員會議，將20xx年度參保的人員名單發(fā)放給各村和學(xué)校，要求各村及大中專學(xué)校按時(shí)完成20xx年參保任務(wù)。
2、加大宣傳活動，確保醫(yī)療工作家喻戶曉。全鎮(zhèn)下發(fā)宣傳資料46500份，橫掛大小標(biāo)語16條。社保所工作人員親自深入各村抓宣傳發(fā)動工作，把“要我買醫(yī)療保險(xiǎn)”轉(zhuǎn)變“我要買醫(yī)療保險(xiǎn)”，營造良好的社會氛圍。
3、抓好資料審核。社保所將今年參加醫(yī)療保險(xiǎn)的人員名單進(jìn)行核對，將已參加職工社?；蛘咭讶ナ廊藛T刪除，將遺漏或新增人員補(bǔ)上。參保費(fèi)統(tǒng)一由村小組代收取，再由村統(tǒng)一繳納到鎮(zhèn)社保所。
4、零星醫(yī)療報(bào)銷情況。今年以來年，辦理城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)增減員300多人；參保信息更正103人；生育備案185人；受理異地就醫(yī)報(bào)銷業(yè)務(wù)93宗；醫(yī)療救助3宗；定點(diǎn)醫(yī)院變更16；異地就醫(yī)備案4人。
我鎮(zhèn)有登記購買社保企事業(yè)單們132家，屬市社保局直接辦理業(yè)務(wù)19家，城區(qū)社保局辦理業(yè)務(wù)111家，參保職工7000余多人，目前已完成97家企業(yè)的制卡工作；20xx年底城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)納入制作保障卡11000多人。城區(qū)下達(dá)我鎮(zhèn)辦理保障卡任務(wù)數(shù)12000人。截止12月12日我鎮(zhèn)職工保障卡辦理6500多人，城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)保障卡制卡人數(shù)11000余人，已完成城區(qū)下達(dá)我鎮(zhèn)任務(wù)數(shù)12000人，完成任務(wù)數(shù)的100%。
1、做好社會保險(xiǎn)登記，提高參保意識
在轄區(qū)挨家逐戶的開展社會保險(xiǎn)申報(bào)登記宣傳工作，進(jìn)行社會保險(xiǎn)摸底調(diào)查，基本掌握擴(kuò)面對象的情況，在全面調(diào)查和掌握情況的基礎(chǔ)上，建立擴(kuò)面臺帳，掌握應(yīng)參保人員情況，明確參保對象。
2、加大宣傳力度，營造良好的擴(kuò)面氛圍
個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、靈活就業(yè)人員對社會保險(xiǎn)政策還認(rèn)識不足、了解不多，自我保護(hù)意識不強(qiáng)，針對這一情況，我們要加大宣傳力度，通過各種手段進(jìn)行廣泛宣傳，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)是每一個(gè)公民的義務(wù)，享受社會保險(xiǎn)待遇是每個(gè)公民的權(quán)利，真正做到家喻戶曉，人人明白，不斷提高人民群眾社會保險(xiǎn)意識，營造“要我參保繳費(fèi)”為“我要參保繳費(fèi)”的良好氛圍。
人社局個(gè)人年度工作總結(jié)篇十八
一是積極落實(shí)好機(jī)構(gòu)改革相關(guān)工作。做好醫(yī)保局單列、社?；饎潥w稅務(wù)部門統(tǒng)一征繳、公務(wù)員和軍轉(zhuǎn)干部管理職能劃轉(zhuǎn)等改革工作。不折不扣地落實(shí)各項(xiàng)改革任務(wù)，包括職能劃轉(zhuǎn)、人員安排、業(yè)務(wù)交接等具體工作。
二是繼續(xù)推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。加大作為，全面做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。職業(yè)技能培訓(xùn)以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)村貧困勞動力培訓(xùn)為主，努力提升勞動者技能素質(zhì)和就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力。拓展就業(yè)渠道，加大對就業(yè)困難對象等重點(diǎn)群體的幫扶力度、幫助轉(zhuǎn)移就業(yè)。
三是認(rèn)真抓好人事人才工作。組織各類人才引進(jìn)活動，協(xié)調(diào)各部門落實(shí)好引才引智優(yōu)惠政策，盡最大努力為我市引進(jìn)更多優(yōu)秀人才，壯大我市專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。同時(shí)，做好我市公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員公開招聘工作，進(jìn)一步規(guī)范人事管理，確?！瓣柟庹袖洝背掷m(xù)推進(jìn)。
四是全力做好勞動維權(quán)工作。重點(diǎn)解決好拖欠農(nóng)民工工資等問題，加大農(nóng)民工工資保障金的征繳力度，切實(shí)保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，維護(hù)社會穩(wěn)定。做好對重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)用人單位勞動用工的規(guī)范管理，加大對惡意違規(guī)行為的處罰力度。加大工傷調(diào)查力度，及時(shí)處理工傷事故，搞好工傷理賠。進(jìn)一步加強(qiáng)對勞動人事爭議案件的調(diào)解仲裁力度，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。
五是加大社會基金的支付與監(jiān)管力度。堅(jiān)持服務(wù)第一的原則，積極為參保群眾做好各類社?；鸬陌l(fā)放與支付工作，加大向上爭取轉(zhuǎn)移支付資金的力度，力爭全年超過5億元，確保我市參保人員各項(xiàng)待遇能及時(shí)足額發(fā)放。同時(shí)加大對各類社?；鸬娜粘１O(jiān)控，嚴(yán)查違紀(jì)違規(guī)套取騙取社?；鹦袨?，有效保障全市社?；鸬陌踩\(yùn)行。
人社局個(gè)人年度工作總結(jié)篇十九
一是積極落實(shí)社保擴(kuò)面，普惠群眾。重點(diǎn)落實(shí)了湘人社發(fā)【2020】103號文件，采取積極宣傳、嚴(yán)格審核等措施，穩(wěn)妥推進(jìn)103號文件參保工作。積極解決市屬企業(yè)破產(chǎn)改制、原黃蓋湖農(nóng)場改制兩大遺留問題。將全市機(jī)關(guān)事業(yè)系統(tǒng)1029名自籌編制退休人員納入企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。完成各類社會基金征繳19.54億元，支出13.24億元。其中，社會養(yǎng)老保險(xiǎn)完成參保擴(kuò)面18660人，基金征繳13億元，爭取上級財(cái)政轉(zhuǎn)移支付3.3億元，發(fā)放養(yǎng)老金6.2億元。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)積極落實(shí)特殊群體參保工作，完成參保30.52萬人，參保率100%，年發(fā)放養(yǎng)老金8700萬元。
二是扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)待遇調(diào)整，服務(wù)群眾。按湘人社發(fā)【2020】44號文件要求，完成全市政策范圍內(nèi)4433名退休人員的退休費(fèi)調(diào)整，發(fā)放調(diào)待工資570萬元;協(xié)調(diào)中國銀行啟動社發(fā)工作，共發(fā)單位189家4440人;全力推進(jìn)新待遇計(jì)發(fā)工作，核定人數(shù)1328人，已完成新待遇計(jì)發(fā)1284人，完成97%。全年共完成251家17121人在職參保信息采集任務(wù)，征繳基金17430萬元，完成率100%。
三是深入開展工傷保險(xiǎn)，救助群眾。積極推進(jìn)工傷保險(xiǎn)參保擴(kuò)面，將新開工建筑工程全部納入工傷保險(xiǎn)，把行政事業(yè)單位和低風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)作為重點(diǎn)擴(kuò)面對象，全市工傷保險(xiǎn)參保單位達(dá)436個(gè)，參保人數(shù)42324人，工傷保險(xiǎn)基金收入2693萬元，占全年目標(biāo)任務(wù)(1120萬元)的240%。共受理工傷案件474例，認(rèn)定工傷256例(其中工亡申報(bào)9例)，基金支出1977萬元。
四是全面提升社?？ㄊ褂?，方便群眾。根據(jù)上級要求我市持卡40萬張、使用率75%以上的任務(wù)，我們通過電視媒體、張貼海報(bào)等形式進(jìn)行廣泛宣傳，將社?？☉?yīng)用目錄清單內(nèi)容分解到各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，在保證不影響群眾正常待遇的情況下，最大程度的保證社?？ǖ氖褂寐?。目前，我市共采集提交制卡信息401359條，2020年新增制卡13381張，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、企事業(yè)職工養(yǎng)老、職工醫(yī)保、失業(yè)保險(xiǎn)等均已使用社保卡領(lǐng)取待遇。
人社局個(gè)人年度工作總結(jié)篇二十
一是強(qiáng)化責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。明確了黨組班子對意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，黨組書記是第一責(zé)任人，抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，黨組其他成員根據(jù)分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，主抓分管單位、股室的意識形態(tài)。各黨支部書記為各局屬單位意識形態(tài)工作的第一責(zé)任人，直接抓、具體抓，切實(shí)解決干部職工意識形態(tài)工作中存在的實(shí)際問題。
二是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育組織開展《十九大報(bào)告》學(xué)習(xí)活動。以黨組領(lǐng)導(dǎo)為示范，在全局各黨支部掀起學(xué)習(xí)十九大精神熱潮。每名黨員均抄寫學(xué)習(xí)筆記二十頁以上，撰寫學(xué)習(xí)心得一篇，并印發(fā)十九大學(xué)習(xí)試題到每名干部職工學(xué)習(xí)。
堅(jiān)持每周例會開展意識形態(tài)學(xué)習(xí)，現(xiàn)已達(dá)20次之多，并舉辦青年座談會、黨員宣講會，開展專題討論和“學(xué)習(xí)十九大”、“善待你所在的單位”心得交流活動，提高黨員干部的思想素質(zhì)。
三是推進(jìn)支漸五化建設(shè)。及時(shí)選優(yōu)配強(qiáng)基層支部班子，明確了黨建工作書記負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”和“黨員活動日+”制度，組織開展“雙百”主題活動6次，提升了黨建信息化水平，全面推行“黨員積分制”管理，完善了23項(xiàng)黨建制度，規(guī)范了所有黨員活動室和宣傳陣地。
四是優(yōu)化服務(wù)窗口建設(shè)。在所有辦證大廳設(shè)置了首問責(zé)任制、一次告知制等規(guī)章制度，并上墻公示，推行辦事程序公開、辦事依據(jù)公開等要求。全局所有在職人員全部著裝掛牌上班，亮明身份、亮明承諾、亮明標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。
五是積極參與各類主題活動。今年5月，由xx市紀(jì)委、xx市團(tuán)委主辦的“樹家風(fēng)、揚(yáng)正氣、促發(fā)展”朗讀者活動中，我局參賽組(陳實(shí)、熊揚(yáng)、謝進(jìn))，以一篇《習(xí)近平寫給父親的家書》出色的完成了朗讀表演，在十六名決賽選手中排名第二。在岳陽市醫(yī)保系統(tǒng)“學(xué)習(xí)十九大.崗位大練兵”知識競賽中，由局醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組建的參賽隊(duì)伍(吳淼、盧凱、胡一丁)從16支參賽隊(duì)伍中脫穎而出，取得競賽第二名的好成績。
六是開展了“三崗評選”主題活動，遵照岳陽市人社局提出的“五比五創(chuàng)”活動要求和市委文明創(chuàng)建工作精神，我局重點(diǎn)開展“黨員先鋒崗、巾幗文明崗、青年示范崗”評選活動。堅(jiān)持不搞名額分配、有一評一、側(cè)重一線工作人員等原則，共評選”三崗”先進(jìn)人員10名。對獲評人員進(jìn)行重獎(jiǎng)，大力表彰，以此調(diào)動全局干部職工的工作激情，倡導(dǎo)積極健康的人社形象。
人社局個(gè)人年度工作總結(jié)篇二十一
一是行政事業(yè)單位人事招聘陽光公正。今年組織了兩次事業(yè)單位公開招錄考試，其中教體系統(tǒng)公開招聘教師191人，衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)計(jì)劃招聘50人。公務(wù)員招錄48人(不含另由公安局和森林公安面向省公安學(xué)校定向招錄的7人)，另外，我市通過“三支一扶”招募3人(其中扶貧2人，支農(nóng)1人)，現(xiàn)已派遣上崗。每次招錄均實(shí)現(xiàn)了公開、公正、透明，規(guī)范運(yùn)行、陽光招聘的標(biāo)準(zhǔn)。
二是“四海攬才”招聘積極主動。分別于4月27日和12月1日兩次組織本市知名企業(yè)參加岳陽市“四海攬才”活動，對我市緊缺人才或高學(xué)歷人才赴長沙、武漢等地進(jìn)行人才引進(jìn)。我市金葉眾望、如虹制藥、十三村、惠臨投資等10家企業(yè)單位積極參加，先后有47名優(yōu)秀人才與用人單位現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向。
三是人才數(shù)據(jù)庫建設(shè)成效突出。我市自2020年開始就進(jìn)行人才數(shù)據(jù)庫的錄入工作。截至目前，我市人才數(shù)據(jù)信息庫人才錄入22572人，在岳陽市完成率排名第一。其中企業(yè)高端經(jīng)營管理人才162人，高級專業(yè)技術(shù)人才1640人，高技能人才558人。另外，今年共送審高級職稱參評48人、中級職稱參評45人，為185人辦理了初級職稱認(rèn)定。
人社局個(gè)人年度工作總結(jié)篇二十二
20xx年，我局牢牢把握民生為本、人才優(yōu)先工作主線，圍繞現(xiàn)代化建設(shè)推進(jìn)年的總體要求，以服務(wù)發(fā)展和改善民生為中心任務(wù)，突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)，整體工作態(tài)勢平穩(wěn)有序。
一、重要指標(biāo)完成情況。
全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)14500人，下崗失業(yè)再就業(yè)9679人，再就業(yè)援助513人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)分別凈增參保8556、16799、8324人。新增高技能人才培養(yǎng)698人。現(xiàn)每千名老人擁有床位數(shù)40張，位列全市第一。
（一）以為民辦實(shí)事項(xiàng)目為重點(diǎn)，全力推進(jìn)實(shí)施民心工程。
1.提高城鄉(xiāng)居民社會保障標(biāo)準(zhǔn)工程。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由每人每月110元提高至140元，全年增發(fā)養(yǎng)老基金1868萬元，發(fā)放率達(dá)100%。建立與全市聯(lián)動的城鄉(xiāng)低保、困難救助、撫恤優(yōu)待等自然增長機(jī)制。其中低保補(bǔ)差標(biāo)準(zhǔn)由每人每月500元提高至每人每月570元。
2.完善愛老助老服務(wù)工程。圩塘康樂中心三期建設(shè)順利，新增床位600張。逐一對各助餐中心設(shè)點(diǎn)選址和推進(jìn)情況進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)與督促，全面建成10家老年人助餐中心，服務(wù)總?cè)藬?shù)1000余人。
3.加強(qiáng)殘疾人保障工程。為全區(qū)9300名持證殘疾人購買意外傷害險(xiǎn)，持證殘疾人投保率100%，并建立投保動態(tài)管理和理賠綠色通道。成立殘疾人種植協(xié)會，扶持貧困殘疾人實(shí)現(xiàn)食用菌種植脫貧就業(yè)。
（二）以服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級為導(dǎo)向，加大人才引育攻堅(jiān)力度。
1.構(gòu)建多元化人才引進(jìn)模式。在舉辦每周固定市場招聘會的同時(shí)，打造好無形市場，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)招聘功效。積極組織參與“龍城英才”計(jì)劃活動，組織企業(yè)赴西安、武漢等知名高校招聘人才。全區(qū)引進(jìn)人才7838人，其中引進(jìn)高層次人才627人，與去年同期相比引進(jìn)高層次人才總數(shù)增長14%，繼續(xù)呈現(xiàn)“量質(zhì)齊升”的良好態(tài)勢。
2.構(gòu)建多層次人才培養(yǎng)體系。積極發(fā)揮區(qū)內(nèi)大型集團(tuán)企業(yè)培養(yǎng)技能人才主體作用，新增三家高技能人才培養(yǎng)基地，完善“校-政-企”聯(lián)動培養(yǎng)模式。累計(jì)開展焊工等26個(gè)工種的各類職業(yè)培訓(xùn)。開展好領(lǐng)軍型人才高級職稱評審、大中專畢業(yè)生的職稱評聘和事業(yè)單位專技人員的繼續(xù)教育工作。
3.構(gòu)建多樣化人才服務(wù)平臺。推出常武地區(qū)首個(gè)用于人力資源信息服務(wù)的手機(jī)客戶端應(yīng)用，求職招聘、政策法規(guī)等信息足不出戶即可全“掌”握。建立專業(yè)技術(shù)人才和管理人才信息庫，實(shí)行動態(tài)管理。積極發(fā)揮人力資源協(xié)會優(yōu)勢作用，使人才服務(wù)工作與企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和創(chuàng)新驅(qū)動相結(jié)合。
（三）以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)公共服務(wù)體系為抓手，切實(shí)加強(qiáng)民生保障。
1.扶持引導(dǎo)并重，全面緩解就業(yè)壓力。優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，依托平臺推進(jìn)就業(yè)。向區(qū)內(nèi)企業(yè)推出免費(fèi)進(jìn)場招聘服務(wù)；完善“就業(yè)e圖”服務(wù)內(nèi)容的同時(shí)夯實(shí)基層平臺建設(shè)；建立農(nóng)村勞動力資源信息庫，逐步實(shí)現(xiàn)與金保工程社保、就業(yè)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的對接。做實(shí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，依托活動帶動就業(yè)。建成市首批大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，形成良好的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的社會導(dǎo)向；開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽選拔培訓(xùn)工作；完善創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員后續(xù)跟蹤服務(wù)和市級優(yōu)惠扶持政策的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)。幫扶重點(diǎn)群體，依托政策促進(jìn)就業(yè)。對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生進(jìn)行全面調(diào)查摸底，提供配套服務(wù)。對被認(rèn)定為就業(yè)困難家庭的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，建立“一對一”幫扶機(jī)制。開展“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”試點(diǎn)工作，轉(zhuǎn)換新舊培訓(xùn)模式，扎實(shí)開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。
2.創(chuàng)新經(jīng)辦模式，提升社保服務(wù)能力。城居保養(yǎng)老經(jīng)辦模式不斷優(yōu)化。通過建立統(tǒng)一的經(jīng)辦平臺、經(jīng)辦隊(duì)伍和便民服務(wù)點(diǎn)標(biāo)識，實(shí)現(xiàn)參保人員參保繳費(fèi)、領(lǐng)取待遇、資格認(rèn)證、權(quán)益查詢四項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理不出村（社區(qū)）全覆蓋。城鄉(xiāng)保障覆蓋面不斷擴(kuò)大，全面完成新龍生態(tài)林項(xiàng)目、航空產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目147個(gè)村組17814名農(nóng)民納入保障、參保、補(bǔ)繳等業(yè)務(wù)工作，并為4113名前補(bǔ)人員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)2.17億元。
3.規(guī)范科學(xué)管理，加大社會救助力度。及時(shí)評議核對困難家庭經(jīng)濟(jì)狀況，切實(shí)保障城鄉(xiāng)低保工作公平有序開展，全年發(fā)放城鄉(xiāng)低保金3117萬元、特殊困難殘疾人救助經(jīng)費(fèi)1429萬元、低保邊緣困難家庭生活補(bǔ)助金703萬元。不斷完善大病困難群眾“一站式”醫(yī)療救助模式，共救助大病困難群眾3033人次，落實(shí)醫(yī)療救助537萬元。對重點(diǎn)優(yōu)撫對象實(shí)現(xiàn)“一站式”醫(yī)療結(jié)算服務(wù)。規(guī)范有序開展慈善工作，發(fā)放救助金517萬余元。
（四）以維護(hù)群眾合法權(quán)益為前提，全面促進(jìn)社會穩(wěn)定和諧。
1.勞動監(jiān)察管理效能得到強(qiáng)化。深入推進(jìn)兩網(wǎng)化建設(shè)，擴(kuò)大示范網(wǎng)格創(chuàng)建范圍。開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查、清理拖欠工資專項(xiàng)行動等消除欠薪隱患。構(gòu)建全省投訴舉報(bào)聯(lián)動平臺，及時(shí)有效處理投訴舉報(bào)案件。全年共受理投訴舉報(bào)560起，案件按期結(jié)案率100%。
2.勞動爭議調(diào)解仲裁機(jī)制日趨完善。以創(chuàng)建省級示范仲裁院為契機(jī)，完善配套性辦案規(guī)范，依法陽光仲裁。實(shí)行仲裁工作全程系統(tǒng)化操作，建立案件分類分級處理機(jī)制，開辟“綠色通道”快速處理集體爭議案件。全年共計(jì)受理仲裁案件1226起，涉及標(biāo)的1.27億。其中受理集體爭議案件44起，較去年同期增長175%。
3.和諧社區(qū)建設(shè)水平不斷提升。全面實(shí)施行政村（社區(qū)）區(qū)域優(yōu)化工作，原有行政村149個(gè)、社區(qū)45個(gè)優(yōu)化調(diào)整為行政村48個(gè)、社區(qū)60個(gè)。社區(qū)信息化和網(wǎng)格化工作有序開展，圓滿完成全區(qū)第十屆村委會換屆選舉和第五屆社區(qū)居委會換屆選舉工作。全年創(chuàng)成和諧社區(qū)建設(shè)示范社區(qū)59個(gè)，示范村46個(gè)，城鄉(xiāng)和諧社區(qū)達(dá)標(biāo)率分別為98.33%、95.83%。
4.紅十字精神得到弘揚(yáng)。開展救護(hù)培訓(xùn)“四進(jìn)”活動，在常技師設(shè)立全市首個(gè)“紅十字應(yīng)急救護(hù)員培訓(xùn)”的公共選修課，全面普及急救知識。
人社局個(gè)人年度工作總結(jié)篇二十三
上崗以來，我在社保所負(fù)責(zé)就業(yè)業(yè)務(wù)。在做好本職工作的同時(shí)，傾力完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府交付的工作，并積極參與各個(gè)辦公室站所的工作。兩年來主要做了以下幾項(xiàng)業(yè)務(wù)：
1、建立并完善了勞動力資源臺賬。為掌握鎮(zhèn)域勞動力資源，更好地引導(dǎo)居民就業(yè)，我建立了xx鎮(zhèn)勞動力資源臺賬，通過不斷的更新、補(bǔ)充和完善，使本鎮(zhèn)的就業(yè)臺賬從無到有，從有到全，從全到優(yōu)。順利通過就業(yè)局多次檢查考核。
2、順利引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)群體參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。為推進(jìn)xx居民創(chuàng)業(yè)，拉動居民鎮(zhèn)內(nèi)就業(yè)，引導(dǎo)組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2期，學(xué)員總計(jì)69人。培訓(xùn)期間，我每天按時(shí)到課，負(fù)責(zé)維護(hù)課堂紀(jì)律和師生后勤保障，輔導(dǎo)差生完成學(xué)業(yè)，深得廣大學(xué)員的好評。
3、組織文化站順利通過市級評估定級。20xx年7到9月份準(zhǔn)備文化站評估定級資料，認(rèn)真搜尋整理，形成檔案資料6本。參與文化站設(shè)備布置，做好衛(wèi)生保持，順利通過重慶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站評估定級。
4、加強(qiáng)對村圖書室的指導(dǎo)管理。駕車前往雷坪村、松林村、桐元村、雙月村，輔導(dǎo)村圖書室管理員，完成圖書編碼登記，完善圖書管理借閱制度，使村圖書室管理正規(guī)化。
5、積極完成政府交辦的其他任務(wù)。協(xié)助黨政辦完成會場布置、廣播調(diào)試、公文收發(fā)、后勤接待等工作，負(fù)責(zé)辦公樓道清潔衛(wèi)生，協(xié)助人武部20xx年夏秋季征兵。還幫助派出所整理戶籍檔案2周，國土所整理耕地資料1次。
人社局個(gè)人年度工作總結(jié)篇一
為增強(qiáng)民政法制宣傳的實(shí)用性和針對性，我們以涉及群眾基本生活權(quán)益的業(yè)務(wù)工作為主題，加強(qiáng)群眾的普法教育。一是采取多種形式宣傳民政法規(guī)，營造良好的依法行政大環(huán)境。如：在局婚姻登記處辦證大廳利用電子顯示屏滾動播放宣傳《中華人民共和國婚姻法》、《婚姻登記條例》；在清明節(jié)期間，出動宣傳車宣傳殯葬管理法律法規(guī)；在縣城廣場開展普法宣傳活動，通過發(fā)宣傳單、設(shè)咨詢臺、懸掛橫幅標(biāo)語等宣傳民政法律法規(guī)；同時(shí)，印制了《婚姻法》、《婚姻登記條例》、《村民委員會組織法》、《殯葬管理?xiàng)l例》、《xx縣殯葬管理暫行規(guī)定》、《四川省城鄉(xiāng)居民最低生活保障實(shí)施辦法》的宣傳資料1萬多份，通過基層民政辦分發(fā)到廣大群眾手中，讓民政法律法規(guī)深入人心，讓群眾知法、懂法、守法。二是我們采取“因人宣傳”策略，針對不同對象進(jìn)行法制宣傳教育。對年輕人，注重宣傳婚姻登記、慈善、社會捐贈等方面的法規(guī)政策；對中年人，注重宣傳城鄉(xiāng)低保制度、收養(yǎng)登記、行政復(fù)議制度等方面的法律法規(guī)；對老年人，注重宣傳五保供養(yǎng)、老年人權(quán)益保障等方面的法規(guī)政策；對復(fù)退軍人，注重宣傳優(yōu)撫優(yōu)待、安置等方面的政策規(guī)定。集中向社會廣泛宣傳民政法律、法規(guī)。
人社局個(gè)人年度工作總結(jié)篇二
今年，我局依法治縣工作取得了一定成績，但仍有部分干部職工偏重于與本部門關(guān)系密切的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，而忽視了對其他相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，存在法律知識學(xué)習(xí)面不夠廣、不夠全等問題。下一步我局將繼續(xù)按照上級要求，結(jié)合人力資源社會保障工作實(shí)際，全力推進(jìn)依法治縣各項(xiàng)工作。
（一）深入開展各項(xiàng)專項(xiàng)依法治理工作。一是認(rèn)真貫徹實(shí)施《社會保險(xiǎn)法》及其配套法規(guī)，依法開展社會保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理，促進(jìn)社會保險(xiǎn)事業(yè)健康發(fā)展。二是認(rèn)真貫徹實(shí)施《勞動合同法》及其配套法規(guī)，深入開展清理整頓人力資源市場秩序、農(nóng)民工工資支付等專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動，打擊拖欠工資、不簽訂勞動合同、不繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)等違法行為，查處重大勞動保障違法案件。三是認(rèn)真貫徹實(shí)施《相關(guān)fal》及其配套法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員招考錄用、考核、交流、培訓(xùn)與回避、工資福利保險(xiǎn)、辭職辭退、退休等各項(xiàng)制度，促進(jìn)公務(wù)員依法管理。
（二）拓展法治宣傳教育渠道。充分發(fā)揮報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等大眾傳媒的作用，在運(yùn)用好原有普法陣地的基礎(chǔ)上廣泛運(yùn)用新聞媒體以及印發(fā)普法宣傳資料等手段，充分采用網(wǎng)絡(luò)等新載體，全面宣傳人力資源和社會保障相關(guān)法律知識和依法行政知識，形成全方位、多角度的立體宣傳格局，進(jìn)一步提高法制宣傳教育的實(shí)效性。
一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照《xx縣依法治縣2020年工作要點(diǎn)》的要求，根據(jù)我局工作特點(diǎn)，切實(shí)履行單位工作職責(zé)，認(rèn)真踐行“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的宗旨，落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，大力開展民政普法宣傳教育活動，進(jìn)一步規(guī)范民政執(zhí)法行為，有效提高了行政效能和服務(wù)質(zhì)量，更好地發(fā)揮了民政在構(gòu)建和諧社會中的重要基礎(chǔ)性作用。
人社局個(gè)人年度工作總結(jié)篇三
為加強(qiáng)對依法行政的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了法行政工作的領(lǐng)導(dǎo)小組；組長由局長兼任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)局依法行政日常事務(wù)工作。制定年度依法行政工作計(jì)劃，堅(jiān)持與民政業(yè)務(wù)工作同步規(guī)劃、同步實(shí)施、同步考核。落實(shí)依法行政目標(biāo)管理責(zé)任制，做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、業(yè)務(wù)股（室）及下屬單位負(fù)責(zé)人配合抓，繼續(xù)保持全縣民政系統(tǒng)依法行政工作一級抓一級、層層抓落實(shí)的良好局面。在依法行政方面，我局嚴(yán)格執(zhí)行集體審議規(guī)范性文件及重大具體行政行為的決策程序，做到了依法行政工作有章可循、按章辦事、規(guī)范操作。我局將縣民政局部門職能以及各業(yè)務(wù)股（室）的工作職責(zé)，通過xx縣民政局民政業(yè)務(wù)服務(wù)指南、政務(wù)公開欄，向社會及時(shí)公開辦事程序、服務(wù)承諾、辦結(jié)時(shí)限等，進(jìn)行自加壓力，促進(jìn)依法行政水平提高。
人社局個(gè)人年度工作總結(jié)篇四
（一）增強(qiáng)依法執(zhí)政意識。今年以來我局緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范這個(gè)關(guān)鍵，局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)法、遵守憲法法律，帶頭依法辦事，自覺在憲法法律范圍內(nèi)活動，不斷增強(qiáng)懈怠法治的危機(jī)感、學(xué)法用法的緊迫感、推動法治的責(zé)任感。同時(shí)，在全局范圍內(nèi)全面開展學(xué)法用法活動，將局職工大會集體學(xué)，各股室、二級部門集中學(xué)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，不斷增強(qiáng)廣大干部法治觀念、法治為民意識和依法辦事能力。并將學(xué)法用法情況納入個(gè)人年終考評，鼓勵(lì)和督促全局干部職工自覺提高運(yùn)用法治思維和法治方式開展工作，充分發(fā)揮基層黨組織在推進(jìn)依法治理中的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
（二）深入推進(jìn)黨務(wù)公開，及時(shí)公開除涉及黨和國家秘密或者依照有關(guān)規(guī)定等不宜公開事項(xiàng)以外的決策事務(wù)。
人社局個(gè)人年度工作總結(jié)篇五
（一）深入推進(jìn)人力資源和社會保障系統(tǒng)法律“八進(jìn)”。按照《xx縣推進(jìn)“法律七進(jìn)”工作實(shí)施方案》和法律進(jìn)重建的要求，堅(jiān)持誰執(zhí)法誰普法、誰管理誰普法、誰服務(wù)誰普法的原則，推行一崗雙責(zé)，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作與法制宣傳教育有機(jī)結(jié)合，建立健全大普法工作格局。一是我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視干部職工依法行政能力的培養(yǎng)，在思想、政治、業(yè)務(wù)等方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹中央、省、市有關(guān)政策，不斷提高干部職工的政治思想素質(zhì)和依法行政的水平，努力為群眾辦好事、辦實(shí)事。在工作中帶頭執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)和國家法律法規(guī)，不以權(quán)謀私，不濫用職權(quán)，不索拿卡要。二是充分利用各類報(bào)刊雜志、廣播電視、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)等媒體以及“12.4”全國憲法日、“春風(fēng)行動”、就業(yè)技能培訓(xùn)會等活動，通過現(xiàn)場設(shè)立咨詢臺、設(shè)立宣傳專欄、制作宣傳畫冊、懸掛標(biāo)語橫幅、開設(shè)培訓(xùn)班等多種方式，開展憲法和各項(xiàng)專項(xiàng)法制宣傳教育活動，面向社會宣傳人力資源社會保障法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。
（二）加強(qiáng)公務(wù)員依法行政培訓(xùn)。建立和落實(shí)人力資源社會保障系統(tǒng)干部學(xué)法用法制度，加強(qiáng)系統(tǒng)干部依法行政培訓(xùn)，逐步實(shí)現(xiàn)法律知識考試考核工作常態(tài)化。把依法行政培訓(xùn)作為公務(wù)員培訓(xùn)教育的重要內(nèi)容，結(jié)合公務(wù)員在職培訓(xùn)，將憲法法律教育列為必修課，深入開展公務(wù)員學(xué)法用法和依法行政培訓(xùn)活動。截止目前，我局已對全縣事業(yè)人員進(jìn)行了相關(guān)法律法規(guī)的網(wǎng)上學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并擬于12月份對全縣公務(wù)員開展以“提升依法行政能力做人民滿意公務(wù)員”為主題的全員培訓(xùn)，進(jìn)一步提升公務(wù)員依法行政意識，增強(qiáng)公務(wù)員依法行政能力。
人社局個(gè)人年度工作總結(jié)篇六
（一）依法推進(jìn)行政審批制度改革。嚴(yán)格執(zhí)行縣行政許可通用目錄，進(jìn)一步清理規(guī)范行政審批項(xiàng)目前置條件，全面清理取消非行政許可事項(xiàng)。目前，我局共有行政審批項(xiàng)目83項(xiàng)。嚴(yán)格規(guī)范政務(wù)服務(wù)平臺建設(shè)，凡屬非涉密的行政審批和公共服務(wù)事項(xiàng)均納入政務(wù)服務(wù)平臺受理辦理。
（二）推進(jìn)政府信息公開。堅(jiān)持公開為常態(tài)、不公開為例外，從系統(tǒng)、內(nèi)容、制度保障三個(gè)層面推進(jìn)決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)、結(jié)果公開。嚴(yán)格按照要求依法規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行平臺和電子監(jiān)察平臺建設(shè)，及時(shí)錄入辦理案件。著力深化基層政務(wù)公開，依據(jù)權(quán)力清單，向社會全面公開部門職能、法律依據(jù)、實(shí)施主體、職責(zé)權(quán)限、辦理流程、監(jiān)督方式等事項(xiàng)，嚴(yán)格按要求開展財(cái)政預(yù)算決算、“三公”經(jīng)費(fèi)等信息公開，加強(qiáng)涉及群眾利益重大政策解讀。
（三）堅(jiān)持公正文明執(zhí)法，維護(hù)群眾合法權(quán)益。嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合法》和國務(wù)院《勞動保障監(jiān)察條例》，依法履行勞動保障監(jiān)察職責(zé)，保障各類社會群體在勞動就業(yè)、收入分配、社會保障等方面的民生權(quán)益。完善信訪處理、農(nóng)民工工資支付保障等工作機(jī)制，拓寬社情民意表達(dá)渠道，依法維護(hù)勞動者合法權(quán)益。一是強(qiáng)化督促檢查，建立和諧勞動關(guān)系。截止目前，共聯(lián)合有關(guān)部門采取不定時(shí)方式開展執(zhí)法檢查11次，重點(diǎn)檢查用人單位依法簽訂勞動合同、辦理繳納社會保險(xiǎn)以及農(nóng)民工工資支付情況，特別突出對拖欠農(nóng)民工工資和非法用工違法犯罪等行為的查處力度。二是進(jìn)一步加強(qiáng)災(zāi)后重建期間民工工資保障工作，全年共召開農(nóng)民工工資支付保障監(jiān)管工作會3次，進(jìn)一步明確主管部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府在監(jiān)管支付及處理欠薪案件中的主體職責(zé)，強(qiáng)調(diào)農(nóng)民工工資保證金制度和民工工資實(shí)名制的推進(jìn)落實(shí)工作。截止目前，共會同相關(guān)部門組織開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動9次，并實(shí)地走訪檢查了全縣災(zāi)后重建項(xiàng)目實(shí)名制工資發(fā)放情況，對110個(gè)災(zāi)后恢復(fù)重建及商品房項(xiàng)目進(jìn)行了檢查。
人社局個(gè)人年度工作總結(jié)篇七
（1）強(qiáng)化敬老院安全管理。進(jìn)一步強(qiáng)化敬老院制度建設(shè)，加大執(zhí)行和督查力度，使敬老院管理進(jìn)一步制度化和規(guī)范化。5月中旬我局對全區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)進(jìn)行了安全管理大檢查，6月上旬又會同區(qū)消防大隊(duì)對各養(yǎng)老機(jī)構(gòu)進(jìn)行了消防安全專項(xiàng)檢查。在檢查過程中，我們要求各養(yǎng)老機(jī)構(gòu)嚴(yán)禁院民在個(gè)人的房間內(nèi)私自使用電火爐，對院民屋內(nèi)使用的電器線路要求做到統(tǒng)一控制，所有敬老院按照每25人左右設(shè)一間自助餐廳，確保用火、用電安全；對于院民人數(shù)超過30人的敬老院，要求在院內(nèi)設(shè)立超市，以便院民不出院就能購買日常用品，減少院民出院的次數(shù)，最大限度的降低院民外出遇到的車禍、走失等各類安全隱患。10月下旬，轉(zhuǎn)發(fā)了民政部、公安部《關(guān)于嚴(yán)格落實(shí)社會福利機(jī)構(gòu)消防安全管理十項(xiàng)規(guī)定、開展社會福利機(jī)構(gòu)消防安全專項(xiàng)治理工作的通知》，要求各鎮(zhèn)街按照通知要求，對照安全管理十項(xiàng)規(guī)定，集中精力開展好專項(xiàng)治理工作，確保安全管理不出問題。
（2）加強(qiáng)動態(tài)管理。按照《農(nóng)村五保供養(yǎng)制度實(shí)施細(xì)則》要求，把好審核、審批關(guān)，對符合五保條件的對象做到應(yīng)保盡保。年初，對221名自然死亡的五保戶進(jìn)行了核銷，同時(shí)，對符合條件的221名五保對象實(shí)行了五保。
（3）及時(shí)發(fā)放資金。全區(qū)現(xiàn)有五保戶3645人，其中集中供養(yǎng)五保戶1875人，分散供養(yǎng)五保戶1770人。集中供養(yǎng)資金實(shí)行按月發(fā)放，分散供養(yǎng)人員年供養(yǎng)資金分上下半年二次發(fā)放。1-10月份，全區(qū)共發(fā)放五保供養(yǎng)資金1567萬元。
人社局個(gè)人年度工作總結(jié)篇八
(1)做好冬、春荒救濟(jì)工作。我區(qū)屬自然災(zāi)害多發(fā)地區(qū)，每年災(zāi)害時(shí)有發(fā)生。為做好冬、春期間災(zāi)民救濟(jì)工作，今年年初，我局下發(fā)通知要求各地深入災(zāi)區(qū)農(nóng)戶家中調(diào)查摸底，掌握受災(zāi)群眾家中缺糧和缺衣被情況，并制定冬、春荒救濟(jì)方案，及時(shí)下拔冬、春救災(zāi)款415萬元，救濟(jì)災(zāi)民4.2萬人。
(2)積極開展防災(zāi)減災(zāi)工作。一是調(diào)整局生產(chǎn)救災(zāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對災(zāi)后救助工作進(jìn)行分工，由局班子成員分片包干聯(lián)系，并責(zé)任到人；二是進(jìn)入汛期以后我局實(shí)行24小時(shí)值班制度，規(guī)定值班人員嚴(yán)格執(zhí)行值班紀(jì)律，24小時(shí)手機(jī)開通，值班時(shí)，不得擅自離崗，并認(rèn)真做好電話記錄，遇到重大情況及時(shí)報(bào)告，及時(shí)處理；三是與氣象部門密切聯(lián)系，及時(shí)了解每周雨情、汛情，做好早期預(yù)警工作；四是做好救災(zāi)人員培訓(xùn)工作。利用4月中旬全區(qū)民政工作會議之機(jī)，對各鎮(zhèn)街民政所負(fù)責(zé)人進(jìn)行了災(zāi)情統(tǒng)計(jì)上報(bào)和災(zāi)后救援工作培訓(xùn)；五是加強(qiáng)救災(zāi)物資準(zhǔn)備。4月初，我局對以前使用回收的二手舊帳篷進(jìn)行了清理，整理出可用救災(zāi)帳篷163頂，儲備救災(zāi)應(yīng)急棉被500床，并和“商之都”商場就方便面、礦泉水等一些救災(zāi)物資簽定了意向性購買協(xié)議；五是及時(shí)開展新災(zāi)救助工作。7月23日，我區(qū)部分鎮(zhèn)街遭受了洪澇災(zāi)害的襲擊，全區(qū)25萬人口受災(zāi)，受災(zāi)面積1.9萬公頃，直接經(jīng)濟(jì)損失1.52億元。災(zāi)情發(fā)生后，我局按照救災(zāi)工作要求，及時(shí)啟動救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，迅速組織群眾開展抗災(zāi)救災(zāi)工作，對受災(zāi)群眾及時(shí)開展救助，確保群眾“五有”。截止目前，我局已下報(bào)救災(zāi)資金210萬元，救濟(jì)災(zāi)民1.51萬人。
(3)深入開展農(nóng)村住房保險(xiǎn)試點(diǎn)工作。一是做好信息采集工作。為準(zhǔn)確掌握參保農(nóng)戶戶數(shù)，我局按照安徽省民政廳、財(cái)政廳、住建廳、安徽保監(jiān)局《關(guān)于切實(shí)做好山區(qū)庫區(qū)農(nóng)村住房保險(xiǎn)試點(diǎn)工作的通知》（民救字[2020]53號）要求，于3月底，與中國人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司池州分公司進(jìn)行聯(lián)系，按照文件要求，制定統(tǒng)計(jì)表格，下發(fā)通知，要求各地上報(bào)參保農(nóng)戶花名冊，共統(tǒng)計(jì)參保農(nóng)戶13.5721萬戶，投入保費(fèi)217.1536萬元；二是簽訂農(nóng)村住房保險(xiǎn)協(xié)議簽定。按照上級要求，我局于中國人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司池州分公司在3月底簽定了協(xié)議。保險(xiǎn)期限自2020年4月1日起至2020年3月31日止，保險(xiǎn)期限為一年；三是協(xié)作保險(xiǎn)公司開展理賠工作。截止到10月底，有230戶農(nóng)房倒損獲理賠，理賠資金59.8萬元。
人社局個(gè)人年度工作總結(jié)篇九
我局緊密結(jié)合省、市民政部門和全縣法制宣傳重點(diǎn)，組織民政系統(tǒng)干部職工學(xué)法、用法，切實(shí)提高干部職工的法律素質(zhì)。一是堅(jiān)持局學(xué)習(xí)中心組學(xué)法。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月安排1至2天進(jìn)行集中學(xué)習(xí)有關(guān)民政業(yè)務(wù)的法律、法規(guī)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的法律素質(zhì)。二是抓好公務(wù)員特別是中層干部的法律知識學(xué)習(xí)。一年學(xué)法不少于40學(xué)時(shí)，安排各業(yè)務(wù)股（室）負(fù)責(zé)人結(jié)合其豐富的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行專題講座，使這些好經(jīng)驗(yàn)、好做法能夠得到交流與借鑒。三是堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合。一年來，我局組織局機(jī)關(guān)全體干部職工和各鎮(zhèn)民政干部、下屬單位業(yè)務(wù)骨干集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)共2期、集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)達(dá)50人次，請了縣紀(jì)委、縣法院、縣檢察院、縣工安局相關(guān)人員對民政職工就學(xué)法用法法律實(shí)例進(jìn)行了專題講課，還請了市民政局科室負(fù)責(zé)人或安排局股室負(fù)責(zé)人輔導(dǎo)講解，先后集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)了《行政許可法》、《行政復(fù)議法》以及《城鄉(xiāng)居民最低生活保障條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》、《四川省實(shí)施中華人民共和國村民委員會組織法辦法》、《軍人撫恤優(yōu)待條例》、《傷殘撫恤管理辦法》等民政專業(yè)法規(guī)。同時(shí)，干部職工積極利用時(shí)間堅(jiān)持自學(xué)《xx市“六五”普法學(xué)習(xí)資料》，進(jìn)一步增強(qiáng)了民政干部職工學(xué)法、用法、守法的自覺性，提高了依法行政水平。就目前情況而言，我局各股室、下屬各單位在履行職責(zé)過程中，辦文講法律依據(jù)、審批遵循法定程序、處理問題考慮法律后果，依法決策、依法行政的良好氛圍已形成，并成為整個(gè)部門的自覺行為。
人社局個(gè)人年度工作總結(jié)篇十
一是保持城鄉(xiāng)就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。大力實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，深入開展“春風(fēng)行動”“民營企業(yè)周”等專項(xiàng)活動，推進(jìn)高校畢業(yè)生、被征地農(nóng)民、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)，較好完成了偉創(chuàng)力、比亞迪等重點(diǎn)企業(yè)的用工服務(wù)。xx區(qū)新增城鎮(zhèn)就業(yè)15529人、失業(yè)人員再就業(yè)7082人、就業(yè)困難對象再就業(yè)3061人、新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)452人、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.14%。積極服務(wù)失業(yè)人員和就業(yè)困難對象，確保就業(yè)援助政策落實(shí)到位，撥付就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助資金295萬元到xx區(qū)120個(gè)社區(qū)，為2854位就業(yè)困難人員發(fā)放靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼1464萬元。xx區(qū)累計(jì)建成國家級充分就業(yè)社區(qū)1個(gè)、省級充分就業(yè)社區(qū)18個(gè)，排名xx市第一。二是穩(wěn)步提升社會保險(xiǎn)待遇水平。xx區(qū)1.9萬企業(yè)退休人員養(yǎng)老金順利實(shí)現(xiàn)“十四”連調(diào)，人均養(yǎng)老金待遇達(dá)1663元，喪葬費(fèi)和撫恤金標(biāo)準(zhǔn)逐年提高。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋率超過96%，享受待遇1.95萬人，基礎(chǔ)養(yǎng)老金達(dá)到188元/月。嚴(yán)格把好退休審批關(guān)、待遇核發(fā)關(guān)，做到養(yǎng)老金發(fā)放準(zhǔn)確、安全。優(yōu)化審核流程，建立多崗復(fù)審的聯(lián)合審批制度。實(shí)行人臉識別系統(tǒng)進(jìn)行養(yǎng)老金資格認(rèn)證，防止養(yǎng)老金冒領(lǐng)。改進(jìn)發(fā)放方式，新申請退休人員97%以上采用社?？òl(fā)放養(yǎng)老金。落實(shí)企業(yè)退休人員社會化管理要求，全面創(chuàng)新服務(wù)水平，政院社區(qū)、左家塘社區(qū)等5個(gè)社區(qū)建立了快樂老年大學(xué)。三是大幅提升人社公共服務(wù)能力。全年受理社?？ㄉ贽k13274人次，累計(jì)完成制卡27.56萬張，新建了井灣子社保卡服務(wù)大廳，全面實(shí)施管辦分離。辦理各類信訪件200件、處理12345工單913件、接聽12333服務(wù)熱線5245個(gè)，群眾滿意度99.3%。全力推行“最多跑一次”工作，優(yōu)化經(jīng)辦流程，讓群眾少跑路、讓數(shù)據(jù)多跑路。開設(shè)醫(yī)保異地就醫(yī)備案窗口，引導(dǎo)符合條件的149位參保人員實(shí)現(xiàn)異地結(jié)算、1200人辦理異地安置，解決了參保人員“墊資醫(yī)療”“跑腿報(bào)賬”的難題。四是有效維護(hù)勞動者合法權(quán)益。組織開展200余家企業(yè)進(jìn)行薪酬調(diào)查，完成數(shù)量排名xx市第一。加大日常巡視力度，對50家用人單位進(jìn)行了檢查。暢通勞動者舉報(bào)投訴渠道，受理群眾舉報(bào)、投訴274起，做到有案必查，有查必果，為503人追回勞動報(bào)酬290.89萬元。堅(jiān)持“調(diào)解為主、效率優(yōu)先”原則，充分發(fā)揮調(diào)解技巧，切實(shí)維護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益，公平、公正處理了755起勞動爭議案件，為勞動者挽回經(jīng)濟(jì)損失2000余萬元。
人社局個(gè)人年度工作總結(jié)篇十一
（1）全面落實(shí)城鄉(xiāng)低保普查清理掃尾工作。按照區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一部署，去年我局在全區(qū)范圍內(nèi)對低保對象進(jìn)行一次全面普查清理，由于各鎮(zhèn)街適逢村委會換屆，普查清理工作順延至換屆后開展至今年2月份全面結(jié)束，為了讓廣大城鄉(xiāng)困難居民度過一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)，結(jié)合低保工作動態(tài)管理的要求，在春節(jié)之前召開了一次低保審批會議，對前期開展的普查清理工作進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)的審查審批，同時(shí)對一些家庭突遇重大變故、生大病等困難家庭及時(shí)進(jìn)行審批，共審批城市低保新增對象224戶409人金額76460元、取消1567戶2267人金額518276元、調(diào)整34戶凈減5人凈減金額3148元；新增農(nóng)村低保對象530戶914人金額148420元、取消574戶1031人金額165520元、調(diào)整361戶凈減22人凈減金額2780元。春節(jié)前及時(shí)將救助資金發(fā)放到位，有效地緩解了這些低保家庭的生活壓力，維護(hù)了社會穩(wěn)定。
（2）全面開展低保信息數(shù)據(jù)錄入工作。根據(jù)省廳《關(guān)于加快推廣運(yùn)用全國最低生活保障信息系統(tǒng)的緊急通知》（皖民社字[2020]44號）的精神，我局高度重視，及時(shí)將通知的精神轉(zhuǎn)發(fā)至全區(qū)各鎮(zhèn)街民政所，先后兩次召開信息錄入人員參加的業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議，要求各地迅速投入必要的人力物力財(cái)力，如期完成信息錄入任務(wù)。截止到10月底，低保信息錄入工作已按時(shí)完成。
（3）及時(shí)發(fā)放低保資金。截止11月份，全區(qū)現(xiàn)有5624戶、7461人享受城市居民最低生活保障，月發(fā)金額252.3萬元，1-11月份共發(fā)放城市低保金2825.7萬余元，全區(qū)月人均補(bǔ)差金額達(dá)340元。
目前，全區(qū)共有10834戶、17946人享受農(nóng)村低保，月發(fā)放金額329.5萬元，發(fā)放補(bǔ)助資金3600.4萬元，全區(qū)月人均補(bǔ)差金額183元。
人社局個(gè)人年度工作總結(jié)篇十二
20xx年辦公室工作要緊緊圍繞全局中心工作，充分發(fā)揮辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)綜合、服務(wù)保障等職能作用，力爭使辦公室各項(xiàng)工作邁上新的臺階。
一、增強(qiáng)精品意識，提高辦公室重點(diǎn)工作水平。
以做好每一項(xiàng)工作為前提，突破辦公室工作中“按部就班”的傳統(tǒng)思維，一絲不茍做好辦公室的重點(diǎn)工作，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、參謀輔助力求抓住關(guān)鍵。積極按照全局的工作部署，緊扣全局中心工作，密切關(guān)注和把握不同階段的工作動態(tài)和工作重點(diǎn)，前瞻思考，超前謀略，盡力發(fā)揮參謀輔助作用，為領(lǐng)導(dǎo)班子決策、部署、推進(jìn)各項(xiàng)工作提供富有實(shí)效的意見建議。
2、辦文辦會力求精煉。認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例，嚴(yán)格把好行文關(guān)、會簽關(guān)、政策法規(guī)關(guān)、文字關(guān)和格式關(guān)，切實(shí)提高公文質(zhì)量;建立健全文秘工作責(zé)任機(jī)制，不斷提升文秘人員寫作能力。認(rèn)真做好各項(xiàng)會議的會務(wù)籌備工作，力求達(dá)到會議目的，收到實(shí)際效果。
多領(lǐng)域、多角度的報(bào)送信息。進(jìn)一步落實(shí)督查制度，建立健全督查工作的責(zé)任、檢查、通報(bào)、反饋、考核、專報(bào)等機(jī)制，針對全局部署的各項(xiàng)重大任務(wù)，結(jié)合實(shí)際開展重點(diǎn)督查，及時(shí)了解掌握貫徹落實(shí)過程中的進(jìn)展情況和存在的問題，并認(rèn)真抓好督辦情況的反饋工作，務(wù)求事事有著落、件件有結(jié)果。
二、增強(qiáng)責(zé)任意識，提高辦公室后勤保障水平。
致力于打造辦公室熱情、高效的服務(wù)形象，牢固樹立辦公室工作的責(zé)任意識，緊緊圍繞全局中心，服務(wù)機(jī)關(guān)工作人員，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，狠抓規(guī)范管理，切實(shí)增強(qiáng)工作的前瞻性和主動性。
1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，打好“金算盤”。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，切實(shí)發(fā)揮理財(cái)職能，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和紀(jì)律教育，做到精打細(xì)算，勤儉持家，在做好日常財(cái)務(wù)管理的同時(shí)，重點(diǎn)做好預(yù)算、決算的編制與執(zhí)行工作，努力實(shí)現(xiàn)預(yù)算編制科學(xué)化、規(guī)范化、制度化和透明化，提高預(yù)算資金的使用效益。
2、加強(qiáng)行車安全，把好“方向盤”。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)車輛安全管理工作，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《道路交通法》等相關(guān)法規(guī)及車輛保養(yǎng)維護(hù)常識，落實(shí)安全行車考核機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)駕駛員的安全教育與日常管理;科學(xué)調(diào)度、使用機(jī)關(guān)車輛，在保障重點(diǎn)用車的前提下，進(jìn)一步整合用車需求，提高車輛使用效率，確保駕駛員勞逸結(jié)合。
3、加強(qiáng)檔案管理，建好“資料庫”。嚴(yán)格執(zhí)行《檔案法》和檔案管理要求，進(jìn)一步規(guī)范檔案收集、整理、裝訂和查閱、借閱程序，扎實(shí)做好機(jī)關(guān)檔案管理工作。按照規(guī)定及時(shí)做好各類文件、數(shù)據(jù)、圖片、視聽資料及重要實(shí)物的歸檔工作，做到了管理科學(xué)、條目清晰，查閱方便，制健全，防止檔案或網(wǎng)絡(luò)泄密事件的發(fā)生。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)網(wǎng)上的資料管理與備份工作，大力推進(jìn)工作檔案信息化、電子化。
4、加大保障力度，當(dāng)好“服務(wù)員”。扎實(shí)做好機(jī)關(guān)接待、文印、安全、衛(wèi)生和重大活動、重要會議的后勤保障工作，確保全局機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
尊敬的主任、各位副主任、各位委員：
20xx年3月，區(qū)人大任命我為區(qū)人社局局長。履職2年來，我團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工，深入貫徹黨的歷次全會精神，嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府各項(xiàng)工作部署，自覺接受區(qū)人大的監(jiān)督和指導(dǎo)，緊緊圍繞“民生為本，人才優(yōu)先，改革創(chuàng)新”工作主線，以實(shí)績惠民、造福群眾為工作目標(biāo)，銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干、攻堅(jiān)克難、務(wù)求實(shí)效，全局逐年超額完成年度目標(biāo)任務(wù)，在全市、全區(qū)考核中名列前茅。連續(xù)2年全市人社工作目標(biāo)考核綜合排名第1位，連續(xù)2年分獲全區(qū)目標(biāo)責(zé)任綜合考核政府綜合部門第一名、第二名，我本人榮立三等功一次。
兩年來，我局先后為我區(qū)贏得省、市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進(jìn)集體等榮譽(yù)，我局榮獲全省行政機(jī)關(guān)公務(wù)員法律法規(guī)執(zhí)行情況先進(jìn)單位、全市有條件的農(nóng)村居民進(jìn)城落戶工作先進(jìn)集體、全市保障農(nóng)民工工資支付工作先進(jìn)單位、全市勞動保障監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進(jìn)單位等榮譽(yù)，區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)中心獲評“全國人社系統(tǒng)20xx-20xx年度優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”、陜西省人社系統(tǒng)首批“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”先進(jìn)單位，區(qū)職業(yè)技能鑒定站榮獲國家級示范職業(yè)技能鑒定站等榮譽(yù)稱號，市長董軍同志將我局作為黨的群眾路線教育實(shí)踐活動聯(lián)系單位。
現(xiàn)就本人履職情況向各位主任、委員進(jìn)行匯報(bào)，請予審議。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升修養(yǎng)，認(rèn)識上水平、上境界。
按照區(qū)委統(tǒng)一要求，圍繞建設(shè)“學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)”目標(biāo)，積極參加區(qū)委中心組理論學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討會，注重自學(xué)，不斷提升政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。我始終把政治理論學(xué)習(xí)放在工作的重要位置，平時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，踐行科學(xué)發(fā)展觀。黨的召開后，我?guī)ь^學(xué)習(xí)精神，制定全局的。
學(xué)習(xí)計(jì)劃。
設(shè)立多個(gè)學(xué)習(xí)小組有步驟地組織全局干部職工學(xué)習(xí)。
重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《xx屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》、《全面深化改革若干重大問題的決定》和等中央、省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的系列重要講話及相關(guān)文件精神，為全局黨員干部講授了題為《學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，努力做人民滿意的好黨員、好干部》的專題黨課，號召全局干部職工深入開展教育實(shí)踐活動，嚴(yán)格履行中央八項(xiàng)規(guī)定要求，牢固樹立群眾觀念和公仆意識，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”理念，全面帶動隊(duì)伍政治素質(zhì)整體提高。
二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)和專業(yè)知識學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《人事政策法規(guī)》、《人事仲裁條例》、《勞動法》、《社會保險(xiǎn)法》等專業(yè)法律法規(guī)知識，并將所學(xué)應(yīng)用于工作實(shí)踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。通過學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了對黨的路線、方針、政策的理解和把握，增強(qiáng)了思想上、行動上與黨中央保持高度一致的自覺性。對黨的“一切從實(shí)際出發(fā)”、“從群眾中來，到群眾中去”、“立黨為公、執(zhí)政為民”的理論體系有了更深刻認(rèn)識，把握全局和服務(wù)大局的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。
二、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，民主決策，班子風(fēng)氣正、效率高。
在履行一把手職責(zé)方面，我始終堅(jiān)持做到“三個(gè)表率”，即帶頭學(xué)習(xí)，做講政治、顧大局的表率;帶頭創(chuàng)新，做謀發(fā)展、促和諧的表率;帶頭守紀(jì)，做強(qiáng)黨性、樹正氣的表率。在我的帶動下，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員都表現(xiàn)出了很強(qiáng)的大局意識和政治意識，心往一處想，勁往一處使，為確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在貫徹民主集中制方面，我堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則，相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，嚴(yán)格規(guī)范個(gè)人行為。在重大事項(xiàng)的決策上，特別是對群眾普遍關(guān)注和反映強(qiáng)烈的問題，做到充分聽取班子成員的意見，調(diào)動班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，科學(xué)決策，盡可能減少決策的失誤和偏差，有力地推動了全局各項(xiàng)工作的順利開展。
三、認(rèn)真履職，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，工作重實(shí)效、現(xiàn)亮點(diǎn)。
履職以來，我?guī)ьI(lǐng)全系統(tǒng)干部職工，緊緊圍繞各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，盯熱點(diǎn)，抓重點(diǎn)，攻難點(diǎn)，重實(shí)干，各項(xiàng)工作全面推進(jìn)。
一是多措并舉，穩(wěn)定就業(yè)。以“貼近群眾、主動作為、積極履職”為思路，扎實(shí)落實(shí)各項(xiàng)扶持政策，充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，按照市場、用人單位技術(shù)需求和創(chuàng)業(yè)人員的愿望積極開展訂單、定向培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)，建立健全政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)三位一體的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作機(jī)制。依托區(qū)就業(yè)服務(wù)中心“國家級職業(yè)技能鑒定示范站”的品牌優(yōu)勢，將西安匯能汽車產(chǎn)業(yè)服務(wù)創(chuàng)業(yè)孵化基地”等3家市級創(chuàng)業(yè)孵化基地(園區(qū))作為創(chuàng)新亮點(diǎn)著力打造，使其功能完善、制度健全、孵化效果明顯。
出臺了《xx區(qū)公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施細(xì)則》，大力提升區(qū)人力資源市場服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班開到村組、社區(qū)、大學(xué)校園，采取小班授課，模擬經(jīng)營、案例分析等貼近生活、結(jié)合實(shí)踐的課程，舉辦未央高?！皠?chuàng)業(yè)達(dá)人”等特色活動，把創(chuàng)業(yè)政策、企業(yè)構(gòu)思、法律知識手把手交到群眾手中。同時(shí)，充分發(fā)揮利用網(wǎng)絡(luò)平臺，在各大門戶網(wǎng)站開通“未央職介”微博，累計(jì)發(fā)布微博2300余條，關(guān)注人數(shù)達(dá)9000余人，全區(qū)人社信息一體化平臺連通率達(dá)100%。
近2年來，累計(jì)發(fā)放小額擔(dān)保貸款2.5億余元，舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班110余期，參培3000余人次。舉辦各類專場招聘活動120余場次，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)1500余人。國家人社部副部長信長星、邱小平，省人社廳廳長翟四虎，市政府常務(wù)副市長岳華峰等部委、省、市領(lǐng)導(dǎo)多次前來我區(qū)調(diào)研指導(dǎo)人社工作，均給予高度評價(jià)。
二是推進(jìn)社保，惠澤民生。在區(qū)人力資源服務(wù)大樓建立“一廳式”社保服務(wù)新模式，不斷合理簡化申報(bào)流程，嚴(yán)把基金征繳關(guān)，進(jìn)一步健全內(nèi)控、互控、監(jiān)控三位一體的管理監(jiān)督體系，實(shí)現(xiàn)對各項(xiàng)業(yè)務(wù)各個(gè)環(huán)節(jié)的全程監(jiān)控，確?；疬\(yùn)行安全，為社會保險(xiǎn)費(fèi)的征繳提供便利。以私營企業(yè)、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員、城鄉(xiāng)居民、五七工、家屬工為社會保險(xiǎn)擴(kuò)面重點(diǎn)對象，積極開展各類社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作，深入調(diào)研摸底，加大宣傳力度，全力推進(jìn)各類社保辦理，確?；菝裾哒嬲鋵?shí)到位，各類社會保險(xiǎn)參保人數(shù)連創(chuàng)新高。
2年來，根據(jù)145號文件精神，為曾在我區(qū)城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過的9626名城鎮(zhèn)戶籍人員辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù);根據(jù)178號文件精神，為曾在我區(qū)城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過的1859名非城鎮(zhèn)戶籍人員辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助申領(lǐng)手續(xù)，使其老有所養(yǎng)。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)率達(dá)98%以上。
三是盤活資源，引進(jìn)人才。繼續(xù)堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全力推進(jìn)“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，20xx年以來，共完成區(qū)屬事業(yè)單位工作人員公開招聘143人，新錄用公務(wù)員31人，為我區(qū)干部隊(duì)伍補(bǔ)充了新鮮血液;為提升隊(duì)伍素質(zhì)，我們每年都要結(jié)合當(dāng)年度區(qū)委、區(qū)政府具體工作安排，制定《全區(qū)公務(wù)員培訓(xùn)教育實(shí)施方案》，與各街道、各單位加強(qiáng)互動聯(lián)系，通過公務(wù)員大講堂等活動，送教師、送培訓(xùn)下基層。
20xx年至今，平均每年開展基層公務(wù)員輪訓(xùn)班4期以上，實(shí)現(xiàn)了全區(qū)基層公務(wù)員輪訓(xùn)全覆蓋;組織人事業(yè)務(wù)骨干參加省、市業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升綜合素質(zhì)和責(zé)任意識;制定《xx區(qū)事業(yè)單位管理崗位晉升暫行辦法》，落實(shí)我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級崗位考核聘任工作，每年都要對全區(qū)教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)以及非公組織等專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行3期以上繼續(xù)教育免費(fèi)培訓(xùn);全區(qū)享受政府特殊津貼人員、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、農(nóng)村拔尖人才推薦選拔工作成效明顯;建立了全局后備干部民主推薦、競爭上崗、交叉輪崗機(jī)制，調(diào)整科級領(lǐng)導(dǎo)干部10人，激發(fā)了干部隊(duì)伍活力。
四是執(zhí)法維權(quán)，促進(jìn)和諧。
嚴(yán)格執(zhí)法維權(quán)，加大監(jiān)管力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性問題，將勞資糾紛解決在萌芽狀態(tài)。全力推行勞動保障監(jiān)察“網(wǎng)格化”、“網(wǎng)絡(luò)化”管理，實(shí)現(xiàn)“無縫”覆蓋。出臺了《xx區(qū)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付暫行辦法》和《xx區(qū)處置農(nóng)民工工資群體性突發(fā)性事件。
應(yīng)急預(yù)案。
》，組織開展了農(nóng)民工工資支付、人力資源市場秩序整頓、整治非法用工等多項(xiàng)檢查，僅今年以來，共接待來訪群眾448人次，接聽電話1668起，檢查用人單位307戶，依法受理投訴舉報(bào)案件112件，涉及勞動者1980人，涉及金額3650萬元，依法糾正和處理勞動保障違法案件155件，結(jié)案率達(dá)100%，依法作出行政處罰決定83件，協(xié)調(diào)處理群體性突發(fā)事件64起，涉及農(nóng)民工2585人，追討工資5150.26萬元。
受理勞動人事爭議286件，工傷認(rèn)定60件，時(shí)效內(nèi)結(jié)案率達(dá)到100%;不斷完善“xx區(qū)勞動者之家”硬件軟件配備，與轄區(qū)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和法律專業(yè)機(jī)構(gòu)協(xié)作，定期開展健康衛(wèi)生、法律維權(quán)知識與咨詢;開設(shè)圖書閱覽室和網(wǎng)吧，購買法律知識、技能操作指南、醫(yī)療保健等5000余本專業(yè)書籍，30多類報(bào)刊雜志供勞動者免費(fèi)借閱;免費(fèi)開放籃球、乒乓球、健身器械、象棋、跳棋等多種器械設(shè)備，將“免費(fèi)培訓(xùn)、免費(fèi)職介、免費(fèi)讀書、免費(fèi)體檢、免費(fèi)健身、免費(fèi)維權(quán)”勞動者“六免費(fèi)”服務(wù)送進(jìn)工地、企業(yè)、社區(qū)、村組。2年來，共為勞動者提供“六免費(fèi)”等服務(wù)11000余人次，發(fā)放慰問品價(jià)值1.5萬余元。
五是深入基層，服務(wù)群眾。
深入學(xué)習(xí)黨的精神，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、三問三解和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，加速推進(jìn)便民惠民五大工程。開展我局“走基層、聽民意、解民憂、惠民生”系列活動20余期，發(fā)放人社工作調(diào)查問卷及各類宣傳材料15000余份，現(xiàn)場接待咨詢?nèi)罕?000余人次;走訪慰問部分生活困難的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和原8023部隊(duì)退役人員，及時(shí)排查化解各種不穩(wěn)定因素，實(shí)現(xiàn)軍轉(zhuǎn)干部不赴省、零進(jìn)京上訪的目標(biāo)。
做好退休干部管理服務(wù)和養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，落實(shí)退休干部“兩項(xiàng)待遇”，多次為全區(qū)離退休干部組織時(shí)政報(bào)告會、外出健康療養(yǎng)和各類文體活動。向區(qū)政府申請專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)9萬余元，對我區(qū)離退休干部活動室進(jìn)行了全面翻新，升級了硬件設(shè)施;切實(shí)做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理，及時(shí)足額發(fā)放全區(qū)離退休人員養(yǎng)老金，受到群眾廣泛好評。
六是接受監(jiān)督，認(rèn)真答復(fù)。在工作中，我積極接受區(qū)人大的依法監(jiān)督，自覺將本部門的各項(xiàng)工作置于人大代表的監(jiān)督之下，不斷淡化“權(quán)力”意識，強(qiáng)化“服務(wù)”理念，邀請兩代表一委員到區(qū)人社服務(wù)大樓參觀指導(dǎo)，開展座談交流，主動向區(qū)人大匯報(bào)工作進(jìn)展情況，征求代表意見建議，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真整改。2年來，共答復(fù)區(qū)人大代表建議8件，涉及被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)、隨軍家屬就業(yè)安置、提升城市新市民綜合素質(zhì)、漢長安城申遺區(qū)搬遷村民就業(yè)培訓(xùn)等多個(gè)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。人大代表建議答復(fù)率和滿意率均達(dá)100%。
四、以身作則，率先垂范，廉政更自律、更求實(shí)。
首先從自己做起，認(rèn)真領(lǐng)會黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，帶領(lǐng)全局黨員干部深入貫徹落實(shí)黨的歷次全會精神，認(rèn)真踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動要求，教育引導(dǎo)干部職工成為政治過硬、業(yè)務(wù)精熟、作風(fēng)扎實(shí)的復(fù)合型人才;自己能嚴(yán)格要求自己，自覺遵守黨的紀(jì)律和機(jī)關(guān)的各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
服從黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和決議要求同志們做到的事情自己首先做到要求大家不做的自己絕不逾矩從思想上牢筑拒腐防變的防線。
認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，扎實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全面推進(jìn)懲防體系建設(shè)，積極履行黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)，全局黨員干部層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)。
責(zé)任書。
互相監(jiān)督共同遵守提高全局黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律的自覺性不斷增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力。
按照工作要求開好局民主生活會，在會上自覺進(jìn)行批評和自我批評，做到大事集體討論，小事常通氣，增強(qiáng)工作的透明度，虛心接受全局干部職工的監(jiān)督，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和勤政廉潔能力;抓好基金監(jiān)督管理，杜絕行政執(zhí)法和惠民資金發(fā)放中的違紀(jì)違法問題，近年來，全局無一例違反中央八項(xiàng)規(guī)定、違反黨風(fēng)廉政建設(shè)要求的情況發(fā)生。
五、存在的主要問題和不足。
回顧任職以來的工作，雖然取得了一些成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望還存在相當(dāng)差距，需要不斷改進(jìn)提高。一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)的能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然對一些新知識、新要求的學(xué)習(xí)也十分重視，也特別想靜下心來學(xué)習(xí)，但系統(tǒng)學(xué)習(xí)的時(shí)間常常難以保障，學(xué)習(xí)的深度和廣度也不夠。二是工作中還需要進(jìn)一步克服急躁情緒。人社工作政策性強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，遇到一些突發(fā)事件，有時(shí)會有急躁情緒，在今后的工作中一定努力改正。
主任、各位副主任、各位委員，我將視本次述職為新的工作動力，虛心接受各位委員的評議意見，積極整改落實(shí)。在今后工作中，我將不斷加強(qiáng)政策理論和業(yè)務(wù)工作知識的學(xué)習(xí)，時(shí)刻以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動要求對照自己、警醒自己、激勵(lì)自己，勇于開拓，善于創(chuàng)新，能于任事，勤于履職，為推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展，建設(shè)以“五型城區(qū)”為內(nèi)涵的國際化大都市中心區(qū)做出新的、更大的貢獻(xiàn)。
共
2
頁，當(dāng)前第。
2
頁
1
2
人社局個(gè)人年度工作總結(jié)篇十三
1、民生實(shí)事辦理。2020年上級分配市人社局的民生實(shí)事共三件，其中省重點(diǎn)民生實(shí)事任務(wù)1件，新增城鎮(zhèn)就業(yè)5025人(也是xx市本級實(shí)事);岳陽市重點(diǎn)民生實(shí)事兩件，實(shí)施全民參保登記計(jì)劃、做好被征地農(nóng)民社會保障工作。在新增城鎮(zhèn)就業(yè)方面，重點(diǎn)做好了信息采集維護(hù)，積極推進(jìn)勞務(wù)協(xié)作，落實(shí)一系列勞務(wù)補(bǔ)助政策，新增城鎮(zhèn)就業(yè)已達(dá)5112人，超額完成了新增城鎮(zhèn)就業(yè)年度任務(wù)。在做好被征地農(nóng)民社會保障方面，我市于2020年12月1日正式出臺了《xx市被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法》，以文件的形式正式開始實(shí)施?，F(xiàn)已對羊樓司鎮(zhèn)被征地農(nóng)民開展養(yǎng)老保險(xiǎn)參保工作。在實(shí)施全民參保登記計(jì)劃方面，此項(xiàng)工作去年我局即已完成，我市任務(wù)數(shù)為33780人，錄入率101.29%。
2、網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)。一是配合市委組織部搞好村級58服務(wù)平臺建設(shè)，上報(bào)服務(wù)事項(xiàng)16項(xiàng)，其中即辦事項(xiàng)5項(xiàng)，代辦事項(xiàng)6項(xiàng)，協(xié)辦事項(xiàng)5項(xiàng)。二是積極推進(jìn)人社平臺和村級平臺整合工作，現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務(wù)平臺的全覆蓋，在五里千針、羊樓司如斯等11個(gè)村開展村級服務(wù)平臺建設(shè)試點(diǎn)，讓基層群眾不出村就能享受各項(xiàng)社保險(xiǎn)種的信息查詢、生存認(rèn)證等服務(wù)。
3、行業(yè)扶貧工作。一是在就業(yè)扶貧方面，我們積極落實(shí)就業(yè)扶貧省級平臺建設(shè)，抓好“311”就業(yè)扶貧服務(wù)，開展了勞務(wù)對接活動，舉辦各類招聘會，兌現(xiàn)各項(xiàng)就業(yè)扶貧優(yōu)惠政策。評選了一家就業(yè)扶貧基地和一家“愛心單位”，發(fā)放各項(xiàng)貧困勞動力就業(yè)補(bǔ)貼補(bǔ)助30余萬元。同時(shí)，加強(qiáng)了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的督查指導(dǎo)和上級部門的聯(lián)絡(luò)對接，針對檢查項(xiàng)目逐一進(jìn)行自查，及時(shí)整改，確保各級檢查不扣分。二是在健康扶貧方面。對認(rèn)定救助對象實(shí)行了24種重大疾病補(bǔ)助政策，對四類九種疾病患者進(jìn)行集中救治，取締鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院住院起付線，對貧困戶實(shí)施了“三提高、兩補(bǔ)貼、一減免、一兜底”綜合保障措施。于8月1日啟動“一站式”就醫(yī)結(jié)算，現(xiàn)通過“一站式”結(jié)算1042人次，總醫(yī)藥費(fèi)用567.13萬元，補(bǔ)償金額487.64萬元，補(bǔ)償比例達(dá)92%。
4、精準(zhǔn)扶貧工作。首先注重加強(qiáng)扶貧村黨組織建設(shè)，抓好黨員的教育和管理，幫助發(fā)展青年黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子2人。通過黨員骨干示范帶頭，硬化組級公路3公里，安裝太陽能路燈120盞。其次注重村組產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，引導(dǎo)貧困戶發(fā)展特色種養(yǎng)殖業(yè)，為貧困戶送去仔豬和雞苗等生產(chǎn)資源。不定期上門為貧困戶解決各類居住、就醫(yī)、就業(yè)等困難，落實(shí)各項(xiàng)扶貧舉措，先后投入各類扶貧資金14萬多元。2020年聯(lián)系的19戶貧困戶，已有16戶達(dá)到了“一超過，兩不愁，三保障”的脫貧標(biāo)準(zhǔn)，超過了年初9戶預(yù)脫貧計(jì)劃，4戶c級危房進(jìn)行了修繕，4戶d級貧困戶的房屋得以改造，扶貧成效顯著。
人社局個(gè)人年度工作總結(jié)篇十四
一是加大了政策宣傳。在“春風(fēng)行動”、“12333全國統(tǒng)一咨詢?nèi)铡钡然顒又?，廣泛宣傳了勞動保障方面的法律法規(guī)。共發(fā)放宣傳資料2300多份，接待相關(guān)法律咨詢620余人，在全市逐步形成了共同維護(hù)勞動者權(quán)益保障的良好氛圍。
二是快速處置了投訴舉報(bào)案件。進(jìn)一步加大了農(nóng)民工工資投訴舉報(bào)案件的查處，基本做到月結(jié)季清。截至11月底，共處理日常投訴舉報(bào)66起，涉及農(nóng)民工973人，為農(nóng)民工追討工資1425.1萬元;受理“12345”公眾服務(wù)熱線投訴231起，涉及農(nóng)民工714人，追討工資532.15萬元。
三是組織了多起專項(xiàng)行動。先后開展了農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)行動、用人單位遵守勞動用工和社會保險(xiǎn)法律法規(guī)專項(xiàng)行動、夏季高溫勞動保護(hù)工作專項(xiàng)檢查和清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動。日常巡查58家單位，檢查勞務(wù)派遣企業(yè)3家、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)1家，農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)行動檢查11家在建工地。共下達(dá)“勞動保障監(jiān)察詢問通知書”73份，立案14起，有效確保了我市良好用工環(huán)境和秩序。
人社局個(gè)人年度工作總結(jié)篇十五
一是通過專線開展非現(xiàn)場監(jiān)督。進(jìn)一步完善社?；鸨O(jiān)督體系，我局基金監(jiān)督股通過湖南省基金監(jiān)督管理軟件處理日常預(yù)警，對預(yù)警信息的檢查分析，掌握被監(jiān)督單位的社會保險(xiǎn)基金管理和制度運(yùn)行情況，今年共處理預(yù)警420余條。
二是通過強(qiáng)化監(jiān)督嚴(yán)查違紀(jì)案件。通過多種形式向外公開人社工作政務(wù)信息，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，加大對基金騙保案件的檢查和打擊力度。今年通過群眾舉報(bào)和內(nèi)部自查發(fā)現(xiàn)兩起騙保案件。其中：協(xié)和醫(yī)院在群眾舉報(bào)下，發(fā)現(xiàn)該院存在套取居民醫(yī)?；饐栴}?，F(xiàn)已初步查實(shí)該院兩年內(nèi)共報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)用810萬元，套取醫(yī)?；?52.8萬元。目前該案已移送市紀(jì)委監(jiān)委和公安經(jīng)偵部門。另一起為詹橋中學(xué)四名已死亡退休人員存在冒領(lǐng)養(yǎng)老金的問題?，F(xiàn)已核實(shí)該校4名退休教師死亡后冒領(lǐng)養(yǎng)老金29.78萬元，現(xiàn)已將四人多領(lǐng)取的養(yǎng)老金退還到事業(yè)保險(xiǎn)所基金專戶，案件也已移送市紀(jì)委監(jiān)委。
人社局個(gè)人年度工作總結(jié)篇十六
我鎮(zhèn)按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，確保我鎮(zhèn)農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋，首先成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，確保新農(nóng)保征收取得實(shí)效。其次開展宣傳活動，發(fā)放宣傳27000多份，營造良好氛圍，做到家喻戶曉。社保所工作人員親自深入各村大力做好宣傳工作，廣泛深入宣傳新農(nóng)保政策和參保途徑，動員農(nóng)民積極參保，引導(dǎo)子女為父母繳費(fèi)和社會各界資助困難村民參保。為新農(nóng)保工作的開展?fàn)I造良好氛圍。再次做好新農(nóng)保續(xù)保繳費(fèi)征收工作。對村干部在征收及登記過程遇到的問題給予解答。多方面聽取村民提出的問題及意見，對工作的不足之處進(jìn)行改進(jìn)，維護(hù)村民的切身利益，更好的為村民服務(wù)。全年全鎮(zhèn)參保人數(shù)為13177人（其中60周歲以上領(lǐng)取待遇4157人，16周歲—45周歲參保5062人，45—60周歲參保3958人），完成區(qū)政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)數(shù)13166人的100%，60周歲以上人員也已實(shí)現(xiàn)待遇100%申領(lǐng)。20xx年新農(nóng)保的參保征收繳費(fèi)工作順利完成了區(qū)下達(dá)的全年工作任務(wù)。
人社局個(gè)人年度工作總結(jié)篇十七
20xx年，我鎮(zhèn)社保所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照市社保局的文件精神，通過加強(qiáng)社保所的管理，規(guī)范社保所業(yè)務(wù)的流程，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，樹立文明形象，較好地完成了上級部門部署的工作任務(wù)。我所按照市社保局《關(guān)于對社保所進(jìn)行考評的通知》文件要求，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
我鎮(zhèn)是一個(gè)農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，位于博羅縣的東部，全鎮(zhèn)有約六萬人。我所原為新型農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室，在鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)辦公，辦公場所只有十五六平方米，于20xx年5月1日正式與社會保險(xiǎn)局合并，成立社保所。在鎮(zhèn)黨委政府高度重視下，我鎮(zhèn)社保所搬遷到鎮(zhèn)文化站大樓辦公，在資金緊張的情況下，鎮(zhèn)黨委政府拿出二十多萬元，為我所辦公場所搞建設(shè)，加固防盜網(wǎng)，業(yè)務(wù)大廳、所長辦公室都裝有空調(diào)，新增電腦2臺，添置沙發(fā)、辦公桌椅等。業(yè)務(wù)大廳有六、七拾平方米，另有所長室、檔案室，辦公場所是寬敞明亮的地方。上級部門下拔的設(shè)備有：電腦2臺，打印機(jī)1臺，觸摸查詢一體機(jī)1臺，社保系統(tǒng)交換機(jī)1臺，這些設(shè)備都已安裝完畢并投入使用當(dāng)中，定期檢修，運(yùn)轉(zhuǎn)良好。
社保所分管領(lǐng)導(dǎo)是由鎮(zhèn)黨委委員黃志堅(jiān)擔(dān)任，所長由林運(yùn)媚擔(dān)任。社保所的配備工作人員有5名，其中2名為居民醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦理檔案管理員、信息系統(tǒng)管理員，3名為新農(nóng)保、農(nóng)村基層干部養(yǎng)老保險(xiǎn)、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)和獨(dú)生子女純生二女結(jié)扎夫婦養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保登記和養(yǎng)老金領(lǐng)取資格業(yè)務(wù)辦理。
我鎮(zhèn)社保所能貫徹執(zhí)行國家和省社會保險(xiǎn)法律、法規(guī)，為群眾提供社會保險(xiǎn)咨詢服務(wù)，依法辦事、規(guī)范操作。完成上級領(lǐng)導(dǎo)和部門交辦的其它工作任務(wù)。廣泛聽取群眾意見，不斷改進(jìn)工作方法，提高業(yè)務(wù)水平，同時(shí)積極參加上級部門的各種培訓(xùn)課程，要求工作人員按照規(guī)章制度遵守上下班時(shí)間，并做好考勤登記表。制定了工作人員情況、工作職責(zé)、各崗位分工等規(guī)章制度和宣傳欄，這些制度張貼公布在社保所顯著的位置，一目了然，方便群眾了解咨詢。參保資料數(shù)據(jù)要真實(shí)，統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確，分文別類，統(tǒng)一按要求裝訂歸檔并存放于檔案柜上。
我鎮(zhèn)社保所工作人員每月按時(shí)、按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，從未拖欠。上級部門下拔的工作經(jīng)費(fèi)，都是規(guī)范開支。有經(jīng)手人、證明人、所長、分管領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)長簽名。
我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作自開展以來順利推進(jìn)，穩(wěn)步進(jìn)展，積極開展新農(nóng)保的政策宣傳，提高民眾參保積極性。下來，我鎮(zhèn)將繼續(xù)以認(rèn)真的工作態(tài)度，全面完成全鎮(zhèn)100%全覆蓋的目標(biāo)任務(wù)。20xx年鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民參保任務(wù)數(shù)為52303人，完成人數(shù)為51635人；新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)全鎮(zhèn)任務(wù)數(shù)27028人，完成人數(shù)24400人。20xx年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)在20xx年12月14日已全部錄入完。也積極宣傳被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，鼓勵(lì)失地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作開展順利，現(xiàn)我鎮(zhèn)所有被征地農(nóng)民都已繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
20xx年，我鎮(zhèn)社保所主要工作目標(biāo)推進(jìn)有力運(yùn)轉(zhuǎn)良好，彌足可貴，總結(jié)社保工作經(jīng)驗(yàn)，可以歸納為以下三個(gè)方面：一是鎮(zhèn)委、政府高度重視社保工作，確保人員到位，還有農(nóng)村干部的配合，確保了各項(xiàng)工作正常開展和穩(wěn)步推進(jìn)；二是重視政策宣傳，從源頭上提高居民參保率；三是各部門協(xié)調(diào)配合，社保工作得以協(xié)同推進(jìn)。
取得成績的同時(shí)，我們也清醒地看到社保工作依然存在不足：一是新農(nóng)保參保有待一步提高，由于部分農(nóng)村居民參保意識不強(qiáng)，存在觀望心理，導(dǎo)致部分村新農(nóng)保參保率一直較低；二是社保工作面寬量大，需加大投入力度；三是管理體制有待理順。
鎮(zhèn)社保所是為群眾提供服務(wù)的一個(gè)重要窗口，我們非常清楚我們工作的方方面面，都直接影響黨委、政府在群眾心目中的形象，因此，我們將進(jìn)一步恪盡職守，本著以人為本、服務(wù)群眾的原則，我們要以法辦理，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)的建設(shè)，提高隊(duì)伍的服務(wù)水平和辦事效率，打造優(yōu)質(zhì)的服務(wù)窗口。
轉(zhuǎn)眼間來到xx鎮(zhèn)工作已兩年，上班以來，我一直聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，虛心請教同事，完成本職工作，快速融入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，現(xiàn)將兩年來我在xx鎮(zhèn)工作情況向組織和各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
剛來xx鎮(zhèn)，面對語言障礙、經(jīng)驗(yàn)缺乏等工作上的困難。先講求“一件事”原則。兩只手一次只抓一條魚，在事務(wù)繁忙時(shí)，一件一件的來，分清輕重緩急，各個(gè)擊破。再努力做到“五個(gè)學(xué)習(xí)”。向書本學(xué)習(xí)、向村民學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)能力，不輕視小事瑣事，不抱怨重復(fù)無償，不拒絕平淡平凡，不懼怕出錯(cuò)追則，在逆境中成熟，在困難中前行，在工作中學(xué)習(xí)工作，在實(shí)踐中學(xué)會工作。立足學(xué)習(xí)，快速融入農(nóng)村、深入群眾，融入工作崗位。
上崗以來，我在社保所負(fù)責(zé)就業(yè)業(yè)務(wù)。在做好本職工作的同時(shí)，傾力完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府交付的工作，并積極參與各個(gè)辦公室站所的工作。兩年來主要做了以下幾項(xiàng)業(yè)務(wù)：
1、建立并完善了勞動力資源臺賬。為掌握鎮(zhèn)域勞動力資源，更好地引導(dǎo)居民就業(yè)，我建立了xx鎮(zhèn)勞動力資源臺賬，通過不斷的更新、補(bǔ)充和完善，使本鎮(zhèn)的就業(yè)臺賬從無到有，從有到全，從全到優(yōu)。順利通過就業(yè)局多次檢查考核。
2、順利引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)群體參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。為推進(jìn)xx居民創(chuàng)業(yè)，拉動居民鎮(zhèn)內(nèi)就業(yè)，引導(dǎo)組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2期，學(xué)員總計(jì)69人。培訓(xùn)期間，我每天按時(shí)到課，負(fù)責(zé)維護(hù)課堂紀(jì)律和師生后勤保障，輔導(dǎo)差生完成學(xué)業(yè)，深得廣大學(xué)員的好評。
3、組織文化站順利通過市級評估定級。20xx年7到9月份準(zhǔn)備文化站評估定級資料，認(rèn)真搜尋整理，形成檔案資料6本。參與文化站設(shè)備布置，做好衛(wèi)生保持，順利通過重慶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站評估定級。
4、加強(qiáng)對村圖書室的指導(dǎo)管理。駕車前往雷坪村、松林村、桐元村、雙月村，輔導(dǎo)村圖書室管理員，完成圖書編碼登記，完善圖書管理借閱制度，使村圖書室管理正規(guī)化。
5、積極完成政府交辦的'其他任務(wù)。協(xié)助黨政辦完成會場布置、廣播調(diào)試、公文收發(fā)、后勤接待等工作，負(fù)責(zé)辦公樓道清潔衛(wèi)生，協(xié)助人武部20xx年夏秋季征兵。還幫助派出所整理戶籍檔案2周，國土所整理耕地資料1次。
兩年來，堅(jiān)持學(xué)習(xí)法律法規(guī)，閱讀黨報(bào)黨刊，了解惠民政策，既來之則安之，穩(wěn)定思想，扎根巫山，不再參與人事招考，督促老婆從湖北考到巫山，現(xiàn)任教于篤坪鄉(xiāng)長槽小學(xué)。積極參與中層干部競崗、xx之夜文藝演出等政府組織的活動，做到人找事，從不事找人。通過兩年的學(xué)習(xí)實(shí)踐，我已能駕車下村，能端茶倒水，能從事后勤，能打掃衛(wèi)生，能負(fù)責(zé)就業(yè)業(yè)務(wù)，能留黨政辦執(zhí)勤，能代理文廣站長。良將起于行伍，宰相出自州郡，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層是一片廣闊的天地，我堅(jiān)信，只要把基層工作當(dāng)事業(yè)來抓，一定會有所作為。
xx鎮(zhèn)社保所在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府中心工作，在區(qū)人社局和社保分局的指導(dǎo)下，經(jīng)過全體工工作人員共同努力，順利完成了黨委政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：
我鎮(zhèn)按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，確保我鎮(zhèn)農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋，首先成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，確保新農(nóng)保征收取得實(shí)效。其次開展宣傳活動，發(fā)放宣傳27000多份，營造良好氛圍，做到家喻戶曉。社保所工作人員親自深入各村大力做好宣傳工作，廣泛深入宣傳新農(nóng)保政策和參保途徑，動員農(nóng)民積極參保，引導(dǎo)子女為父母繳費(fèi)和社會各界資助困難村民參保。為新農(nóng)保工作的開展?fàn)I造良好氛圍。再次做好新農(nóng)保續(xù)保繳費(fèi)征收工作。對村干部在征收及登記過程遇到的問題給予解答。多方面聽取村民提出的問題及意見，對工作的不足之處進(jìn)行改進(jìn)，維護(hù)村民的切身利益，更好的為村民服務(wù)。全年全鎮(zhèn)參保人數(shù)為13177人（其中60周歲以上領(lǐng)取待遇4157人，16周歲—45周歲參保5062人，45—60周歲參保3958人），完成區(qū)政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)數(shù)13166人的100%，60周歲以上人員也已實(shí)現(xiàn)待遇100%申領(lǐng)。20xx年新農(nóng)保的參保征收繳費(fèi)工作順利完成了區(qū)下達(dá)的全年工作任務(wù)。
xx鎮(zhèn)13個(gè)村1個(gè)社區(qū)，全年任務(wù)23887人，截止12月12日，全鎮(zhèn)共有參保人員23887人，完成全年任務(wù)100%。
1、成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，確保征收工作有序進(jìn)行。10月中旬，我鎮(zhèn)召集負(fù)責(zé)醫(yī)保的村干部及7所大中專院校負(fù)責(zé)的老師召開城鄉(xiāng)醫(yī)保征收動員會議，將20xx年度參保的人員名單發(fā)放給各村和學(xué)校，要求各村及大中專學(xué)校按時(shí)完成20xx年參保任務(wù)。
2、加大宣傳活動，確保醫(yī)療工作家喻戶曉。全鎮(zhèn)下發(fā)宣傳資料46500份，橫掛大小標(biāo)語16條。社保所工作人員親自深入各村抓宣傳發(fā)動工作，把“要我買醫(yī)療保險(xiǎn)”轉(zhuǎn)變“我要買醫(yī)療保險(xiǎn)”，營造良好的社會氛圍。
3、抓好資料審核。社保所將今年參加醫(yī)療保險(xiǎn)的人員名單進(jìn)行核對，將已參加職工社?；蛘咭讶ナ廊藛T刪除，將遺漏或新增人員補(bǔ)上。參保費(fèi)統(tǒng)一由村小組代收取，再由村統(tǒng)一繳納到鎮(zhèn)社保所。
4、零星醫(yī)療報(bào)銷情況。今年以來年，辦理城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)增減員300多人；參保信息更正103人；生育備案185人；受理異地就醫(yī)報(bào)銷業(yè)務(wù)93宗；醫(yī)療救助3宗；定點(diǎn)醫(yī)院變更16；異地就醫(yī)備案4人。
我鎮(zhèn)有登記購買社保企事業(yè)單們132家，屬市社保局直接辦理業(yè)務(wù)19家，城區(qū)社保局辦理業(yè)務(wù)111家，參保職工7000余多人，目前已完成97家企業(yè)的制卡工作；20xx年底城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)納入制作保障卡11000多人。城區(qū)下達(dá)我鎮(zhèn)辦理保障卡任務(wù)數(shù)12000人。截止12月12日我鎮(zhèn)職工保障卡辦理6500多人，城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)保障卡制卡人數(shù)11000余人，已完成城區(qū)下達(dá)我鎮(zhèn)任務(wù)數(shù)12000人，完成任務(wù)數(shù)的100%。
1、做好社會保險(xiǎn)登記，提高參保意識
在轄區(qū)挨家逐戶的開展社會保險(xiǎn)申報(bào)登記宣傳工作，進(jìn)行社會保險(xiǎn)摸底調(diào)查，基本掌握擴(kuò)面對象的情況，在全面調(diào)查和掌握情況的基礎(chǔ)上，建立擴(kuò)面臺帳，掌握應(yīng)參保人員情況，明確參保對象。
2、加大宣傳力度，營造良好的擴(kuò)面氛圍
個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、靈活就業(yè)人員對社會保險(xiǎn)政策還認(rèn)識不足、了解不多，自我保護(hù)意識不強(qiáng)，針對這一情況，我們要加大宣傳力度，通過各種手段進(jìn)行廣泛宣傳，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)是每一個(gè)公民的義務(wù)，享受社會保險(xiǎn)待遇是每個(gè)公民的權(quán)利，真正做到家喻戶曉，人人明白，不斷提高人民群眾社會保險(xiǎn)意識，營造“要我參保繳費(fèi)”為“我要參保繳費(fèi)”的良好氛圍。
人社局個(gè)人年度工作總結(jié)篇十八
一是積極落實(shí)好機(jī)構(gòu)改革相關(guān)工作。做好醫(yī)保局單列、社?；饎潥w稅務(wù)部門統(tǒng)一征繳、公務(wù)員和軍轉(zhuǎn)干部管理職能劃轉(zhuǎn)等改革工作。不折不扣地落實(shí)各項(xiàng)改革任務(wù)，包括職能劃轉(zhuǎn)、人員安排、業(yè)務(wù)交接等具體工作。
二是繼續(xù)推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。加大作為，全面做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。職業(yè)技能培訓(xùn)以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)村貧困勞動力培訓(xùn)為主，努力提升勞動者技能素質(zhì)和就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力。拓展就業(yè)渠道，加大對就業(yè)困難對象等重點(diǎn)群體的幫扶力度、幫助轉(zhuǎn)移就業(yè)。
三是認(rèn)真抓好人事人才工作。組織各類人才引進(jìn)活動，協(xié)調(diào)各部門落實(shí)好引才引智優(yōu)惠政策，盡最大努力為我市引進(jìn)更多優(yōu)秀人才，壯大我市專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。同時(shí)，做好我市公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員公開招聘工作，進(jìn)一步規(guī)范人事管理，確?！瓣柟庹袖洝背掷m(xù)推進(jìn)。
四是全力做好勞動維權(quán)工作。重點(diǎn)解決好拖欠農(nóng)民工工資等問題，加大農(nóng)民工工資保障金的征繳力度，切實(shí)保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，維護(hù)社會穩(wěn)定。做好對重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)用人單位勞動用工的規(guī)范管理，加大對惡意違規(guī)行為的處罰力度。加大工傷調(diào)查力度，及時(shí)處理工傷事故，搞好工傷理賠。進(jìn)一步加強(qiáng)對勞動人事爭議案件的調(diào)解仲裁力度，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。
五是加大社會基金的支付與監(jiān)管力度。堅(jiān)持服務(wù)第一的原則，積極為參保群眾做好各類社?；鸬陌l(fā)放與支付工作，加大向上爭取轉(zhuǎn)移支付資金的力度，力爭全年超過5億元，確保我市參保人員各項(xiàng)待遇能及時(shí)足額發(fā)放。同時(shí)加大對各類社?；鸬娜粘１O(jiān)控，嚴(yán)查違紀(jì)違規(guī)套取騙取社?；鹦袨?，有效保障全市社?；鸬陌踩\(yùn)行。
人社局個(gè)人年度工作總結(jié)篇十九
一是積極落實(shí)社保擴(kuò)面，普惠群眾。重點(diǎn)落實(shí)了湘人社發(fā)【2020】103號文件，采取積極宣傳、嚴(yán)格審核等措施，穩(wěn)妥推進(jìn)103號文件參保工作。積極解決市屬企業(yè)破產(chǎn)改制、原黃蓋湖農(nóng)場改制兩大遺留問題。將全市機(jī)關(guān)事業(yè)系統(tǒng)1029名自籌編制退休人員納入企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。完成各類社會基金征繳19.54億元，支出13.24億元。其中，社會養(yǎng)老保險(xiǎn)完成參保擴(kuò)面18660人，基金征繳13億元，爭取上級財(cái)政轉(zhuǎn)移支付3.3億元，發(fā)放養(yǎng)老金6.2億元。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)積極落實(shí)特殊群體參保工作，完成參保30.52萬人，參保率100%，年發(fā)放養(yǎng)老金8700萬元。
二是扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)待遇調(diào)整，服務(wù)群眾。按湘人社發(fā)【2020】44號文件要求，完成全市政策范圍內(nèi)4433名退休人員的退休費(fèi)調(diào)整，發(fā)放調(diào)待工資570萬元;協(xié)調(diào)中國銀行啟動社發(fā)工作，共發(fā)單位189家4440人;全力推進(jìn)新待遇計(jì)發(fā)工作，核定人數(shù)1328人，已完成新待遇計(jì)發(fā)1284人，完成97%。全年共完成251家17121人在職參保信息采集任務(wù)，征繳基金17430萬元，完成率100%。
三是深入開展工傷保險(xiǎn)，救助群眾。積極推進(jìn)工傷保險(xiǎn)參保擴(kuò)面，將新開工建筑工程全部納入工傷保險(xiǎn)，把行政事業(yè)單位和低風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)作為重點(diǎn)擴(kuò)面對象，全市工傷保險(xiǎn)參保單位達(dá)436個(gè)，參保人數(shù)42324人，工傷保險(xiǎn)基金收入2693萬元，占全年目標(biāo)任務(wù)(1120萬元)的240%。共受理工傷案件474例，認(rèn)定工傷256例(其中工亡申報(bào)9例)，基金支出1977萬元。
四是全面提升社?？ㄊ褂?，方便群眾。根據(jù)上級要求我市持卡40萬張、使用率75%以上的任務(wù)，我們通過電視媒體、張貼海報(bào)等形式進(jìn)行廣泛宣傳，將社?？☉?yīng)用目錄清單內(nèi)容分解到各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，在保證不影響群眾正常待遇的情況下，最大程度的保證社?？ǖ氖褂寐?。目前，我市共采集提交制卡信息401359條，2020年新增制卡13381張，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、企事業(yè)職工養(yǎng)老、職工醫(yī)保、失業(yè)保險(xiǎn)等均已使用社保卡領(lǐng)取待遇。
人社局個(gè)人年度工作總結(jié)篇二十
一是強(qiáng)化責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。明確了黨組班子對意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，黨組書記是第一責(zé)任人，抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，黨組其他成員根據(jù)分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，主抓分管單位、股室的意識形態(tài)。各黨支部書記為各局屬單位意識形態(tài)工作的第一責(zé)任人，直接抓、具體抓，切實(shí)解決干部職工意識形態(tài)工作中存在的實(shí)際問題。
二是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育組織開展《十九大報(bào)告》學(xué)習(xí)活動。以黨組領(lǐng)導(dǎo)為示范，在全局各黨支部掀起學(xué)習(xí)十九大精神熱潮。每名黨員均抄寫學(xué)習(xí)筆記二十頁以上，撰寫學(xué)習(xí)心得一篇，并印發(fā)十九大學(xué)習(xí)試題到每名干部職工學(xué)習(xí)。
堅(jiān)持每周例會開展意識形態(tài)學(xué)習(xí)，現(xiàn)已達(dá)20次之多，并舉辦青年座談會、黨員宣講會，開展專題討論和“學(xué)習(xí)十九大”、“善待你所在的單位”心得交流活動，提高黨員干部的思想素質(zhì)。
三是推進(jìn)支漸五化建設(shè)。及時(shí)選優(yōu)配強(qiáng)基層支部班子，明確了黨建工作書記負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”和“黨員活動日+”制度，組織開展“雙百”主題活動6次，提升了黨建信息化水平，全面推行“黨員積分制”管理，完善了23項(xiàng)黨建制度，規(guī)范了所有黨員活動室和宣傳陣地。
四是優(yōu)化服務(wù)窗口建設(shè)。在所有辦證大廳設(shè)置了首問責(zé)任制、一次告知制等規(guī)章制度，并上墻公示，推行辦事程序公開、辦事依據(jù)公開等要求。全局所有在職人員全部著裝掛牌上班，亮明身份、亮明承諾、亮明標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。
五是積極參與各類主題活動。今年5月，由xx市紀(jì)委、xx市團(tuán)委主辦的“樹家風(fēng)、揚(yáng)正氣、促發(fā)展”朗讀者活動中，我局參賽組(陳實(shí)、熊揚(yáng)、謝進(jìn))，以一篇《習(xí)近平寫給父親的家書》出色的完成了朗讀表演，在十六名決賽選手中排名第二。在岳陽市醫(yī)保系統(tǒng)“學(xué)習(xí)十九大.崗位大練兵”知識競賽中，由局醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組建的參賽隊(duì)伍(吳淼、盧凱、胡一丁)從16支參賽隊(duì)伍中脫穎而出，取得競賽第二名的好成績。
六是開展了“三崗評選”主題活動，遵照岳陽市人社局提出的“五比五創(chuàng)”活動要求和市委文明創(chuàng)建工作精神，我局重點(diǎn)開展“黨員先鋒崗、巾幗文明崗、青年示范崗”評選活動。堅(jiān)持不搞名額分配、有一評一、側(cè)重一線工作人員等原則，共評選”三崗”先進(jìn)人員10名。對獲評人員進(jìn)行重獎(jiǎng)，大力表彰，以此調(diào)動全局干部職工的工作激情，倡導(dǎo)積極健康的人社形象。
人社局個(gè)人年度工作總結(jié)篇二十一
一是行政事業(yè)單位人事招聘陽光公正。今年組織了兩次事業(yè)單位公開招錄考試，其中教體系統(tǒng)公開招聘教師191人，衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)計(jì)劃招聘50人。公務(wù)員招錄48人(不含另由公安局和森林公安面向省公安學(xué)校定向招錄的7人)，另外，我市通過“三支一扶”招募3人(其中扶貧2人，支農(nóng)1人)，現(xiàn)已派遣上崗。每次招錄均實(shí)現(xiàn)了公開、公正、透明，規(guī)范運(yùn)行、陽光招聘的標(biāo)準(zhǔn)。
二是“四海攬才”招聘積極主動。分別于4月27日和12月1日兩次組織本市知名企業(yè)參加岳陽市“四海攬才”活動，對我市緊缺人才或高學(xué)歷人才赴長沙、武漢等地進(jìn)行人才引進(jìn)。我市金葉眾望、如虹制藥、十三村、惠臨投資等10家企業(yè)單位積極參加，先后有47名優(yōu)秀人才與用人單位現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向。
三是人才數(shù)據(jù)庫建設(shè)成效突出。我市自2020年開始就進(jìn)行人才數(shù)據(jù)庫的錄入工作。截至目前，我市人才數(shù)據(jù)信息庫人才錄入22572人，在岳陽市完成率排名第一。其中企業(yè)高端經(jīng)營管理人才162人，高級專業(yè)技術(shù)人才1640人，高技能人才558人。另外，今年共送審高級職稱參評48人、中級職稱參評45人，為185人辦理了初級職稱認(rèn)定。
人社局個(gè)人年度工作總結(jié)篇二十二
20xx年，我局牢牢把握民生為本、人才優(yōu)先工作主線，圍繞現(xiàn)代化建設(shè)推進(jìn)年的總體要求，以服務(wù)發(fā)展和改善民生為中心任務(wù)，突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)，整體工作態(tài)勢平穩(wěn)有序。
一、重要指標(biāo)完成情況。
全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)14500人，下崗失業(yè)再就業(yè)9679人，再就業(yè)援助513人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)分別凈增參保8556、16799、8324人。新增高技能人才培養(yǎng)698人。現(xiàn)每千名老人擁有床位數(shù)40張，位列全市第一。
（一）以為民辦實(shí)事項(xiàng)目為重點(diǎn)，全力推進(jìn)實(shí)施民心工程。
1.提高城鄉(xiāng)居民社會保障標(biāo)準(zhǔn)工程。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由每人每月110元提高至140元，全年增發(fā)養(yǎng)老基金1868萬元，發(fā)放率達(dá)100%。建立與全市聯(lián)動的城鄉(xiāng)低保、困難救助、撫恤優(yōu)待等自然增長機(jī)制。其中低保補(bǔ)差標(biāo)準(zhǔn)由每人每月500元提高至每人每月570元。
2.完善愛老助老服務(wù)工程。圩塘康樂中心三期建設(shè)順利，新增床位600張。逐一對各助餐中心設(shè)點(diǎn)選址和推進(jìn)情況進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)與督促，全面建成10家老年人助餐中心，服務(wù)總?cè)藬?shù)1000余人。
3.加強(qiáng)殘疾人保障工程。為全區(qū)9300名持證殘疾人購買意外傷害險(xiǎn)，持證殘疾人投保率100%，并建立投保動態(tài)管理和理賠綠色通道。成立殘疾人種植協(xié)會，扶持貧困殘疾人實(shí)現(xiàn)食用菌種植脫貧就業(yè)。
（二）以服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級為導(dǎo)向，加大人才引育攻堅(jiān)力度。
1.構(gòu)建多元化人才引進(jìn)模式。在舉辦每周固定市場招聘會的同時(shí)，打造好無形市場，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)招聘功效。積極組織參與“龍城英才”計(jì)劃活動，組織企業(yè)赴西安、武漢等知名高校招聘人才。全區(qū)引進(jìn)人才7838人，其中引進(jìn)高層次人才627人，與去年同期相比引進(jìn)高層次人才總數(shù)增長14%，繼續(xù)呈現(xiàn)“量質(zhì)齊升”的良好態(tài)勢。
2.構(gòu)建多層次人才培養(yǎng)體系。積極發(fā)揮區(qū)內(nèi)大型集團(tuán)企業(yè)培養(yǎng)技能人才主體作用，新增三家高技能人才培養(yǎng)基地，完善“校-政-企”聯(lián)動培養(yǎng)模式。累計(jì)開展焊工等26個(gè)工種的各類職業(yè)培訓(xùn)。開展好領(lǐng)軍型人才高級職稱評審、大中專畢業(yè)生的職稱評聘和事業(yè)單位專技人員的繼續(xù)教育工作。
3.構(gòu)建多樣化人才服務(wù)平臺。推出常武地區(qū)首個(gè)用于人力資源信息服務(wù)的手機(jī)客戶端應(yīng)用，求職招聘、政策法規(guī)等信息足不出戶即可全“掌”握。建立專業(yè)技術(shù)人才和管理人才信息庫，實(shí)行動態(tài)管理。積極發(fā)揮人力資源協(xié)會優(yōu)勢作用，使人才服務(wù)工作與企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和創(chuàng)新驅(qū)動相結(jié)合。
（三）以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)公共服務(wù)體系為抓手，切實(shí)加強(qiáng)民生保障。
1.扶持引導(dǎo)并重，全面緩解就業(yè)壓力。優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，依托平臺推進(jìn)就業(yè)。向區(qū)內(nèi)企業(yè)推出免費(fèi)進(jìn)場招聘服務(wù)；完善“就業(yè)e圖”服務(wù)內(nèi)容的同時(shí)夯實(shí)基層平臺建設(shè)；建立農(nóng)村勞動力資源信息庫，逐步實(shí)現(xiàn)與金保工程社保、就業(yè)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的對接。做實(shí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，依托活動帶動就業(yè)。建成市首批大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，形成良好的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的社會導(dǎo)向；開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽選拔培訓(xùn)工作；完善創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員后續(xù)跟蹤服務(wù)和市級優(yōu)惠扶持政策的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)。幫扶重點(diǎn)群體，依托政策促進(jìn)就業(yè)。對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生進(jìn)行全面調(diào)查摸底，提供配套服務(wù)。對被認(rèn)定為就業(yè)困難家庭的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，建立“一對一”幫扶機(jī)制。開展“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”試點(diǎn)工作，轉(zhuǎn)換新舊培訓(xùn)模式，扎實(shí)開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。
2.創(chuàng)新經(jīng)辦模式，提升社保服務(wù)能力。城居保養(yǎng)老經(jīng)辦模式不斷優(yōu)化。通過建立統(tǒng)一的經(jīng)辦平臺、經(jīng)辦隊(duì)伍和便民服務(wù)點(diǎn)標(biāo)識，實(shí)現(xiàn)參保人員參保繳費(fèi)、領(lǐng)取待遇、資格認(rèn)證、權(quán)益查詢四項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理不出村（社區(qū)）全覆蓋。城鄉(xiāng)保障覆蓋面不斷擴(kuò)大，全面完成新龍生態(tài)林項(xiàng)目、航空產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目147個(gè)村組17814名農(nóng)民納入保障、參保、補(bǔ)繳等業(yè)務(wù)工作，并為4113名前補(bǔ)人員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)2.17億元。
3.規(guī)范科學(xué)管理，加大社會救助力度。及時(shí)評議核對困難家庭經(jīng)濟(jì)狀況，切實(shí)保障城鄉(xiāng)低保工作公平有序開展，全年發(fā)放城鄉(xiāng)低保金3117萬元、特殊困難殘疾人救助經(jīng)費(fèi)1429萬元、低保邊緣困難家庭生活補(bǔ)助金703萬元。不斷完善大病困難群眾“一站式”醫(yī)療救助模式，共救助大病困難群眾3033人次，落實(shí)醫(yī)療救助537萬元。對重點(diǎn)優(yōu)撫對象實(shí)現(xiàn)“一站式”醫(yī)療結(jié)算服務(wù)。規(guī)范有序開展慈善工作，發(fā)放救助金517萬余元。
（四）以維護(hù)群眾合法權(quán)益為前提，全面促進(jìn)社會穩(wěn)定和諧。
1.勞動監(jiān)察管理效能得到強(qiáng)化。深入推進(jìn)兩網(wǎng)化建設(shè)，擴(kuò)大示范網(wǎng)格創(chuàng)建范圍。開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查、清理拖欠工資專項(xiàng)行動等消除欠薪隱患。構(gòu)建全省投訴舉報(bào)聯(lián)動平臺，及時(shí)有效處理投訴舉報(bào)案件。全年共受理投訴舉報(bào)560起，案件按期結(jié)案率100%。
2.勞動爭議調(diào)解仲裁機(jī)制日趨完善。以創(chuàng)建省級示范仲裁院為契機(jī)，完善配套性辦案規(guī)范，依法陽光仲裁。實(shí)行仲裁工作全程系統(tǒng)化操作，建立案件分類分級處理機(jī)制，開辟“綠色通道”快速處理集體爭議案件。全年共計(jì)受理仲裁案件1226起，涉及標(biāo)的1.27億。其中受理集體爭議案件44起，較去年同期增長175%。
3.和諧社區(qū)建設(shè)水平不斷提升。全面實(shí)施行政村（社區(qū)）區(qū)域優(yōu)化工作，原有行政村149個(gè)、社區(qū)45個(gè)優(yōu)化調(diào)整為行政村48個(gè)、社區(qū)60個(gè)。社區(qū)信息化和網(wǎng)格化工作有序開展，圓滿完成全區(qū)第十屆村委會換屆選舉和第五屆社區(qū)居委會換屆選舉工作。全年創(chuàng)成和諧社區(qū)建設(shè)示范社區(qū)59個(gè)，示范村46個(gè)，城鄉(xiāng)和諧社區(qū)達(dá)標(biāo)率分別為98.33%、95.83%。
4.紅十字精神得到弘揚(yáng)。開展救護(hù)培訓(xùn)“四進(jìn)”活動，在常技師設(shè)立全市首個(gè)“紅十字應(yīng)急救護(hù)員培訓(xùn)”的公共選修課，全面普及急救知識。
人社局個(gè)人年度工作總結(jié)篇二十三
上崗以來，我在社保所負(fù)責(zé)就業(yè)業(yè)務(wù)。在做好本職工作的同時(shí)，傾力完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府交付的工作，并積極參與各個(gè)辦公室站所的工作。兩年來主要做了以下幾項(xiàng)業(yè)務(wù)：
1、建立并完善了勞動力資源臺賬。為掌握鎮(zhèn)域勞動力資源，更好地引導(dǎo)居民就業(yè)，我建立了xx鎮(zhèn)勞動力資源臺賬，通過不斷的更新、補(bǔ)充和完善，使本鎮(zhèn)的就業(yè)臺賬從無到有，從有到全，從全到優(yōu)。順利通過就業(yè)局多次檢查考核。
2、順利引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)群體參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。為推進(jìn)xx居民創(chuàng)業(yè)，拉動居民鎮(zhèn)內(nèi)就業(yè)，引導(dǎo)組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2期，學(xué)員總計(jì)69人。培訓(xùn)期間，我每天按時(shí)到課，負(fù)責(zé)維護(hù)課堂紀(jì)律和師生后勤保障，輔導(dǎo)差生完成學(xué)業(yè)，深得廣大學(xué)員的好評。
3、組織文化站順利通過市級評估定級。20xx年7到9月份準(zhǔn)備文化站評估定級資料，認(rèn)真搜尋整理，形成檔案資料6本。參與文化站設(shè)備布置，做好衛(wèi)生保持，順利通過重慶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站評估定級。
4、加強(qiáng)對村圖書室的指導(dǎo)管理。駕車前往雷坪村、松林村、桐元村、雙月村，輔導(dǎo)村圖書室管理員，完成圖書編碼登記，完善圖書管理借閱制度，使村圖書室管理正規(guī)化。
5、積極完成政府交辦的其他任務(wù)。協(xié)助黨政辦完成會場布置、廣播調(diào)試、公文收發(fā)、后勤接待等工作，負(fù)責(zé)辦公樓道清潔衛(wèi)生，協(xié)助人武部20xx年夏秋季征兵。還幫助派出所整理戶籍檔案2周，國土所整理耕地資料1次。