報告旨在傳遞準確、詳細和有用的信息，幫助決策者做出明智的決策。報告的結構要合理，要有明確的開篇、發(fā)展和總結，以保證思路的連貫性和邏輯性。以下是一個關于環(huán)境保護的報告范例，希望對大家的研究和實踐有所幫助。
編辦個人述職報告篇一
尊敬的領導：
您好！
在院團委書記的推薦下，今年。擔任起了婦產兒團支部書記一職，平日積極響應院團委的各項工作號召，帶領青年朋友參與活動，豐富業(yè)余生活?；厥兹辏偟母杏X是忙與累，但我覺得很充實。一年的工作學習，使自己成長了不少，今后的路需要自己一步一腳印堅實的走下去，將嚴格要求自己，做好自己。
轉眼間，自年月踏上工作崗位。已在這片圣潔的土地上走過了xx年，如今我一名婦產科住院醫(yī)生，非常熱愛自己的崗位。過去的xx年中，因為身體的特殊原因，生育寶寶過程中，或多或少耽誤了很多珍貴的工作時間，也失去了很多珍貴的鍛煉機會?，F在已結束了這一特殊時期，再次斗志高昂的站在自己的工作崗位上。
必需付出更多的努力。而且醫(yī)學是一門不斷創(chuàng)新，為了彌補xx年來落下的功課。不時發(fā)展的學科，面對新知識，新技術的不時涌現，作為一名婦產科住院醫(yī)生，為了努力提高自身的業(yè)務水平必需不時加強業(yè)務理論學習，制定嚴密的學習計劃是必不可少的醫(yī)院為我提供了通過網絡和電子書刊了解最新的醫(yī)學動態(tài)的學習的平臺，參與繼續(xù)教育學習，可以及時為自己充電。通過閱讀大量業(yè)務雜志及書刊，學習有關醫(yī)療衛(wèi)生知識，寫下讀書筆記，既豐富了自己的理論知識，也是自己工作學習的經驗總結，積累大量的知識瑰寶。
平時也經常參與各類學習活動，積極參與院科組織的學術講座和疑難病歷討論，經常復習所學的知識，做到溫故而知新，及時將所學知識應用到臨床，從而極大地開闊了視野，很好地拓展了知識面。院爭創(chuàng)三級醫(yī)院的進程中，明顯感覺到一位純西醫(yī)的本科生，要想在今后的工作中有出色的表示，必需從現在起投入到中醫(yī)的學習中去，只有掌握了中醫(yī)的辨病辨質，結合于西醫(yī)的診療方法，才干成為一名今后被病人接受的中醫(yī)院醫(yī)生。所以一是自我學習，二是抓住"西學中"研究生學習機會，不時提升自己，完善自己。
嚴格要求自己，臨床工作中。堅持以服務患者為中心，遵守各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。婦科門診，每天的就診人數都非常之多，主動放棄每天一小時哺乳時間，認真接診每一位患者，仔細分析患者的病情變化，虛心向上級醫(yī)生請教，及時總結經驗和教訓，順利完成了xx個月的婦科門診工作。人流室和治療室，同樣想病人所想，急病人所急，特別是中午下班時，面對病人焦急的眼神，寧可少休息幾分鐘，也要給她做完檢查治療?，F在產科工作，對于經歷過孕婦、產婦這一角色的來說，現在更能設身處地的為每一位孕婦產婦考慮，做好自己本職工作之外，去給于她更多一份關心和照顧。
作為一名婦產科醫(yī)生，經常會遇到一些病情復雜和急診的患者，如果不能仔細的分析和沒有高度的警惕心和責任感，很有可能漏診和誤診，造成難以想象的后果。通過診治一些疑難危重病人，一方面豐富了臨床經驗，提高了應對疑難危重患者的處置能力，另一方面也提高了疑難危重患者的搶救勝利率和確診率。
通過不時的學習和臨床經驗積累，已能熟練掌握婦產科罕見病、多發(fā)病診治技術，能熟練診斷處置一些常見病、多發(fā)病。同時，工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療慣例和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，最大水平上避免了誤診誤治。
這個法制年代，現在社會。必需嚴格按規(guī)章制度辦事，處處以"法"來約束自己。隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強，醫(yī)療糾紛在各級醫(yī)院已比較常見。
今年以來，院部及醫(yī)務科多次組織學習了病歷書寫規(guī)范，目的為了規(guī)范我醫(yī)療工作，提高自我維護意識，減少不必要的糾紛。靜下心來仔細分析，大部分糾紛的起因還是醫(yī)務人員工作做得不到位，與患者溝通不完善所致。
這一年來，嚴格依照院科兩級的各種規(guī)章制度辦事，處處以衛(wèi)生法規(guī)來規(guī)范自己的醫(yī)療活動。平時的工作中，積極與患者溝通和交流，及時處置呈現的問題和潛在風險。嚴格執(zhí)行病情告知義務，及時規(guī)范完成各種醫(yī)療文書，有效地將各種可能呈現的問題消滅在萌芽狀態(tài)。
此致
敬禮！
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
編辦個人述職報告篇二
2013年，在區(qū)委、區(qū)政府的和市編辦的正確領導下，在兩位副主任緊密配合和機關全體同志的大力支持下，我在編辦主任的崗位上，圍繞中心、服務大局、解放思想、努力工作，圓滿完成了年初確立的機構編制工作的各項任務，現將本人一年來的工作、學習、廉潔自律等方面的情況報告如下。
一、注重學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務能力。
堅持把學習作為加強黨性修養(yǎng)，提高業(yè)務素質的重要途徑。以學習科學發(fā)展觀為主線，結合實際，積極參加區(qū)委、政府組織的集中學習、省、市編辦組織的業(yè)務培訓、黨支部理論學習，堅持多讀、多思、多記、多悟，從而達到入腦入心入行為。深入學習中國特色社會主義理論體系和核心價值體系，學習黨的十八大及十八屆三中全會精神和區(qū)三屆四次全會精神，在思想上始終與中央精神、與區(qū)委、區(qū)政府的決策保持高度的一致。深入學習國家、省、市編辦的工作會議精神，加深對機構編制工作性質、地位、作用的認識，明確工作目標和工作重點，做到在傳達上級重要會議精神著眼"快"，結合實際貫徹實施意見立足"實"，狠抓落實突出"好"，把理論學習與實踐操作有機結合。深入學習《黨章》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中央八項規(guī)定》及中央、省、市、區(qū)委關于黨風廉政建設的文件規(guī)定，加強廉潔自律。通過學習，進一步深化了我對科學發(fā)展觀的認識，增強了黨性修養(yǎng)，宗旨觀念、群眾意識和大局意識，堅定了做好各項工作的信心和決心。
二、盡心履職，努力推進機構編制工作不斷創(chuàng)新。
在工作中我始終以強烈的責任意識、飽滿的工作熱情，積極的工作態(tài)度，帶領編辦全體同志圍繞中心、服務大局，著力推進行政體制改革和事業(yè)單位分類改革，不斷加強機構編制管理和部門自身建設，努力推進機構編制工作不斷創(chuàng)新，為扎實推進我區(qū)提出的"一城一谷一集一紐"建設提供了體制機制保證。主要抓了以下幾方面工作：
一是支持區(qū)情發(fā)展需要，穩(wěn)妥處理體制改革相關事項。樹立編辦工作圍繞全區(qū)大局服務的觀念，在各項工作中首先考慮大局需要，重要的機構編制事項主動與主要領導匯報，妥善處理"嚴格控制機構編制增加"與事關全區(qū)發(fā)展穩(wěn)定的機構編制事項的關系。全年為區(qū)委辦、政府辦、黨史研究室、區(qū)招商引資服務局調增了編制；調回了廣播電視臺等4個部門的空余處級領導職數；向市編辦上報了區(qū)房產局等4個部門、區(qū)信息中心等8個單位的正處級、副處級管理的請示；在事業(yè)單位改革凍結結構編制期間爭得了區(qū)供銷社"三定"的批復；對酒類專賣局等17家事業(yè)單位經費渠道劃轉提出了建設性意見；完成了城市管理體制、園林綠化管理體制、開發(fā)區(qū)產業(yè)布局、三電街職能剝離資產劃轉等問題的調研工作，提出了解決的對策和辦法；協(xié)助有關部門處理供熱辦職工、林業(yè)站職工、區(qū)群藝館職工等單位的上訪問題，為維護全區(qū)穩(wěn)定的發(fā)展大局做出積極貢獻。二是積極穩(wěn)妥推進事業(yè)單位分類改革。按照省、市推進事業(yè)單位分類改革工作的部署和要求，通過學透精神、深入調研、嚴格梳理、慎重模擬、溝通信息等環(huán)節(jié)，對全區(qū)293家事業(yè)單位按照承擔行政職能、從事生產經營活動、公益一類、公益二類事業(yè)單位進行了分類模擬，分類準確程度在全市位于前列，未發(fā)生一起不穩(wěn)定的現象。三是強化機構編制平臺建設。全年共清理未辦理減員手續(xù)人員286人，調整交叉任職43人，補錄機關退休人員252人，事業(yè)單位921人，清理退休減員74人。四是創(chuàng)新事業(yè)單位監(jiān)督手段。實施事業(yè)單位法人登記網上年檢，對我區(qū)240家事業(yè)單位進行了年檢、變更和補登記工作，變更合格率、補登記合格率均達100%。五是加大招商力度。為全力支持區(qū)域經濟快速發(fā)展，區(qū)編辦大力開展招商引資工作，引進了農牧科技開發(fā)有限公司，總額3000萬，現已生產經營。跟進了獸藥集團項目，預計投資2000萬元，正在完成公司名稱注冊和驗資工作。六是切實加強機關隊伍建設。切實把部門隊伍建設作為做好編制工作的重要保證，不斷完成工作機制，進一步推動工作規(guī)范化、制度化、程序化。加大對干部的培養(yǎng)和選拔力度，營造重視學習、崇尚實干、積極進取、奮發(fā)有為的濃厚氛圍。
三、以身作則，扎實推進黨風廉政建設深入開展。
一是牢固樹立務實高效的工作作風。我敢于堅持真理，在聽取匯報、征求科室意見時，始終從對事業(yè)負責的角度考慮問題，以事實說話，誰正確就支持誰，對事不對人，努力做到在知人、知事、知情上下功夫。工作中，經常邁開步子，沉下身子，帶領業(yè)務科室同志深入實際開展調研，傾聽部門心聲，認真解決單位關心和反映強烈的實際問題。滿懷深情的走訪對口聯系的困難家庭和群眾，幫助解決生活中的實際問題。二是始終保持勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。一直以來，我都努力做到工作上高標準，生活上低要求，工作上橫向比，對取得的成績不滿足，生活上縱向比，對自己的境遇很知足，帶頭執(zhí)行中央的八項規(guī)定，帶頭發(fā)揚艱苦樸素、勤儉節(jié)約的精神，無論在組織會務用餐還是接待來訪，都嚴格執(zhí)行八項規(guī)定和相關規(guī)定，做到既熱情又節(jié)儉，反對鋪張浪費、大手大腳；帶頭抵制享樂主義、奢靡之風，從身邊的小事做起。通過健全制度建設，把勤儉節(jié)約落實在每一筆經費使用的精打細算上，將有限的財政資金用在編制工作的刀刃上。三是堅持不懈開展廉政從政建設。作為區(qū)編辦大家庭的"家長"和"班長"，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，既不放松個人對工作的高標準、嚴要求，又努力做到不越位、不包攬，堅持公平正直、不徇私情，把權利的運行置于全體同志和群眾的監(jiān)督下；堅持做到不該拿的不拿，不該去的地方不去，不該辦的事情不辦，凈化自己的生活圈、交往圈，不碰"高壓線"。高度重視機關黨風廉政建設，建立廉政風險點，編制區(qū)編辦崗位職責目錄和權利運行圖，排查廉政建設的重點部位和關鍵環(huán)節(jié)，以制度建設促進機關風清氣正的良好氛圍。
總結。
去年的工作，客觀看待成績的同時，也清醒的認識到自身還存在著一些不足，學習的深度和廣度還不夠，深入基層調查研究的時間還不足，圍繞具體編制事項的調研較多，針對編制長遠發(fā)展的調研還不夠，這些問題我將在今后的工作中認真加以解決。
編辦個人述職報告篇三
在縣委、政府的正確領導和市編辦的大力支持下，我較好地完成了縣委政府和上級業(yè)務部門下達的各項工作任務。下面將本人一年來的工作、學習、廉潔自律等方面的情況做一簡要匯報。
一、加強理論和政策業(yè)務學習，不斷提高領導能力和工作水平。為了進一步全面提高自身素質，我始終把堅持學習放在頭等重要位置來對待。一是加強政治理論學習，認真學習科學發(fā)展觀、和諧社會建設的理論，加深自己對對黨的基本路線和各項方針政策的理解，提高自己的理論素養(yǎng)，明確肩負的責任和歷史使命，增強政治堅定性和執(zhí)行黨的方針政策的自覺性，達到了學習理論、促進工作的目的。二是注重學習機構編制政策和業(yè)務知識，認真學習工作方面的政策規(guī)定、鉆研業(yè)務。對政策和業(yè)務知識的了解程度，從以前大致熟悉到現存已完全掌握。
二、牢固樹立全局觀念、服務意識。樹立編辦工作圍繞全縣大局服務的觀念，在各項工作中我首先考慮全縣大局需要，重要的機構編制事項主動與主要領導和分管領導匯報，妥善處理‘嚴格控制機構編制增加’與事關我縣發(fā)展穩(wěn)定的機構編制事項的關系，積極與市編辦領導溝通，為縣應急辦、農村低保辦、社會救助管理站爭取了機構，為中小學教職工和峨口子弟校爭取了編制。
三、
勤政為民，努力做好機構編制工作。對上級下達的工作。
1任務，始終以積極的態(tài)度、務實的舉措去落實和完成，認真履行編制工作主要職能，注意研究工作中的新情況新問題，并提出對應的解決辦法。作為編辦的主要負責人，主動向分管領導匯報工作中的重要事項，及時向領導提供機關事業(yè)單位機構編制情況，對存在的問題提出相應對策和建議；為各項急需解決的機構編制問題向市編辦積極溝通。工作中我認真執(zhí)行上級編制部門的各項工作規(guī)定，嚴格按照規(guī)定的權限和程序辦事，機構編制管理各項工作和法人登記工作均比以前有很大進步。在做好日常管理工作的同時，與組織部密切配合，積極穩(wěn)妥地推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革；與教育局認真研究，督促開展中小學教職工定編定崗工作，及時審核公安局?三定?方案，督促公安局開展人員定崗?，F在這些工作均已完成。對前來辦事和咨詢的干部群眾熱情接待，對群眾提出的問題，盡最大努力為群眾排憂解難，符合政策的及時辦理，不符合政策的講明原因，提出建議，得到干部職工的好評。
覺遵守黨紀黨規(guī)，做到廉潔自律。嚴格管好工作人員，要求全體人員不得以任何形式為個人謀利，建立編制部門良好的形象。
五、加強修養(yǎng)，時刻注意約束自己的言行舉止。自覺從思想上把加強黨性修養(yǎng)切實當做政治生活中的一項重要任務，保持良好的品行。工作中做到與同事、社會各界人士廣泛聯系，多聽群眾的意見和建議，多聽群眾呼聲；對上級機關和各級領導,做到謙虛謹慎，尊重服從；對基層和同事，做到嚴于律已，寬以待人；對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。
六、發(fā)揚民主，搞好團結。以大局為重，工作為先，利用好民主生活會，吸收各方意見，發(fā)揮集體智慧，充分聽取下屬和工作人員的觀點和建議，注重溝通與協(xié)調，真誠相待，和諧處事，自覺維護班子的團結和權威。對下屬和工作人員的缺點和錯誤，及時指出并允許改正。維護好部門的團結。生活上關心職工，盡力解決他們的實際困難。
自己的政治水平和業(yè)務能力；嚴格要求自己，工作高標準，生活嚴要求，進一步加強黨性修養(yǎng)，廉潔自律，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督；腳踏實地，開拓創(chuàng)新，積極履行工作職責，帶好班子，為我縣經濟社會的發(fā)展做出編制部門應有的貢獻。
編辦個人述職報告篇四
我叫xx，于20xx年2月任吉昌鎮(zhèn)黨委書記，主管黨委全面工作。20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，我團結帶領全鎮(zhèn)廣大干部群眾，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和精神為指針，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全縣“上項目、辦大事、求發(fā)展、促和諧”的工作思路和縣三級干部大會部署要求，凝心聚力，攻堅克難，全力實施年初確定的各項任務目標，進一步推動了和諧吉昌建設步伐。現在我代表吉昌鎮(zhèn)黨委將全年工作做一簡要匯報，有不妥之處，請領導和同志們指正。
為切實加強農村基層組織建設，充分發(fā)揮廣大黨員領導干部的先鋒模范帶頭作用，我們從強化教育管理入手，從改進工作作風著力，為開創(chuàng)我鎮(zhèn)率先發(fā)展率先崛起新局面提供了堅強的組織保證。
為使全鎮(zhèn)黨員干部進一步解放思想，把握正確的輿論導向，我們積極推進理論武裝，認真執(zhí)行“一課三會”制度，持之以恒抓學習。堅持集體學習與個人自學相結合，專題輔導與班子成員輪講相結合，做到定時間、定內容、定人員，組織全鎮(zhèn)黨員干部重點學習了十八大報告、市委二屆三次全會精神，縣三級干部大會精神，縣黨建工作會議精神及相關方針政策、法律、法規(guī)，個人記錄學習筆記約2萬。同時，按照縣委安排，積極開展了干部隊伍思想紀律作風整頓活動和行政效能建設，組織部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到延安、晉城等地進行實地教育，進一步增強黨員干部的精神動力，從而促進各項工作的順利開展。
在工作中，我們引深“兩定一查三評”和“黨員承諾評議”兩項制度。圍繞新農村建設這一主題，鎮(zhèn)村兩級共確定xx年“兩定”目標任務9項，其中黨建類14項，經濟發(fā)展類16項，基礎設施類18項，社會文化類12項，熱點難點類2項，其它類1項，總投資達3余萬元。通過精心組織，認真實施，目前已經完成88項，完成率98%，其余兩項為蘭村舊村改造工程和北浪溝流域治理，現前期準備工作已經完成，待資金到位后實施。在推行黨員承諾評議制度過程中，全鎮(zhèn)共有26名有能力的黨員作出了承諾，并將承諾內容制作成版面，進行公開公示，接受群眾監(jiān)督，現已有238名黨員承諾兌現，完成率92%。兩項制度的有力推行，促進了全鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展。
一年來，我們根據縣委、縣政府要求，積極推進農村基層黨風廉政建設。一是認真落實黨風廉政建設責任制。按照年初確定的任務目標，鎮(zhèn)村兩級領導干部均進行了責任分解，使大家人人頭上有責任，個個肩上有擔子，真正形成了齊抓共管的良好局面;二是健全完善反腐倡廉的體制機制。繼續(xù)推行領導責任分解制、村務即時公開制、公務支出包干制，全面實行村帳鎮(zhèn)管、組帳村管，全年共化解不合理開支21起6萬余元，切實從源頭上得到了治理;三是深入開展警示教育。組織各村支部書記到東關、西關、大田窩、上東村等農廉建設先進村現場交流、觀摩學習，組織全鎮(zhèn)黨員干部觀看“全省農村明星勤廉干部”——大田窩支部書記葛翠梅先進事跡專題片《永遠的承諾》，并以苗元禮、王月喜案例為反面教材，開展警示教育，做到防微杜漸，為經濟發(fā)展營造了風清氣正的攻治環(huán)境。
一是開展“三個一”活動。即要求每名黨員每年提出一個好建議、辦好一件實在事、反映一條好信息。一年來廣大黨員共提出好的建議、意見21條，共辦實事、好事3余件次，提供致富信息18條。在今春的蘋果栽植中，我們就是從黨員提供的信息中了解到河北的蘋果苗木質優(yōu)價廉，通過及時派人赴該地聯系，按期調回優(yōu)質蘋果苗木18萬余株，保證了全鎮(zhèn)45畝新栽蘋果面積的苗木需求。
二是抗震救災獻愛心。5·12特大地震發(fā)生后，全鎮(zhèn)黨員干部踴躍捐款并繳納特殊黨費共計6.5萬元，為災區(qū)人民獻上了一份愛心。在5月8日世界紅十會日“博愛一日捐”活動中，組織全鎮(zhèn)黨員干部共捐款92元，為弱勢群體伸出了援助之手。在黨員干部的模范帶動下，部分群眾也紛紛走向街頭的募捐箱，全鎮(zhèn)學生在向災區(qū)捐款1萬余元的同時，給中垛中學一名白血病患兒捐款數千元，此舉得到社會各界的一致好評。
三是合理設置黨小組，為進一步提高農村基層組織的戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，我們以創(chuàng)新工作機制為重點，堅持因地制宜、分類指導的原則，按照作用相同、行業(yè)相近、地域相鄰、便于發(fā)揮黨員作用的要求，合理設置黨小組。大致劃分為：產業(yè)黨小組，政策、法律、科技服務黨小組，村容整潔黨小組，紅白理事黨小組，村務財務監(jiān)督黨小組幾個類型，共84個黨小組，按照每個黨員的基本情況，對號入座發(fā)揮特長。上東村蘋果產業(yè)黨小組全年組織果農培訓1次，并積極推廣標準化管理技術，完成蘋果大改型面積14余畝。實施蘋果套袋15萬枚。xx年蘋果年產值超過6萬元，成為全縣有名的蘋果專業(yè)村。
按照縣委的安排部署，我鎮(zhèn)的村級兩委第八屆換屆選舉工作從11月5日全面鋪開。一個多月來，我們根據《中華人民共和國村民組織法》、《山西省村民委員會選舉辦法》以及相關規(guī)定，堅持正確的用人導向，嚴格程序，嚴明紀律，公平公正，依法辦事。截止目前，換屆選舉工作進展順利，全鎮(zhèn)14個村委，已有13個村委順利完成了村委會換屆選舉工作，真正將一批能干事、想干事、會干事、敢干事、干好事、好共事的人才選進了村委班子。支委的換屆選舉工作已進行了民意調查等前期準備，正按計劃逐步實施。另外，我們嚴把黨員入口關，重點培養(yǎng)有知識、會技術、懂經營、品性好的新型農民，全年共發(fā)展黨員23名，培養(yǎng)積極分子5名，使全鎮(zhèn)黨員干部隊伍整體素質明顯提高。
目前，我鎮(zhèn)黨建工作得到了上級黨委的充分肯定?！捌咭弧鼻跋?，鎮(zhèn)黨委被市委、市政府評為“抗震救災先進基層黨組織”，我本人被縣委、縣政府評為“優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記”，同時獲得縣委、縣政府表彰的還有“農村功勛支部書記”1人，優(yōu)秀支部書記2人，優(yōu)秀黨務工作者1人，農村支部書記進步獎1人，“三比三爭”先進個人11人。
一年來，我們圍繞“以經濟建設為中心”這一大局，不斷創(chuàng)新發(fā)展觀念，突出發(fā)展重點，因地制宜求特色，依托優(yōu)勢謀發(fā)展，開創(chuàng)了全鎮(zhèn)科學發(fā)展和諧發(fā)展的新局面。
(一)狠抓產業(yè)結構調整。一是發(fā)展壯大主導產業(yè)。重點是壯大蘋果產業(yè)，今年繼續(xù)按照“擴規(guī)模、強管理、提品質、增效益”的發(fā)展思路來促進產業(yè)升級。春季新發(fā)展蘋果面積45畝，全鎮(zhèn)蘋果面積達4.2萬畝，全年實施標準化管理，在春夏干旱、秋季冰雹災害等不利因素下，保證了增產增效，20xx年全鎮(zhèn)蘋果年產值達6余萬元。二是改造提升傳統(tǒng)產業(yè)。重點是蔬菜產業(yè)和規(guī)模養(yǎng)殖。蔬菜生產方面，堅持“區(qū)域化、重點村、專業(yè)戶”的思路，將小府、祖師廟、東關、西關確定為重點村，全年組織村組干部、菜農代表共1人次，到襄汾、曲沃、安塞、山東等地進行了參觀考察，現已初步完成了日光溫室及拱棚的新建、改建規(guī)劃。在規(guī)模養(yǎng)殖方面，堅持小群體、大規(guī)模，通過政策引導、資金扶持、技術培訓、規(guī)模管理，挖掘培育了一大批有典型帶動作用的養(yǎng)殖戶。西關村劉森旺的養(yǎng)雞廠年產值5萬元，林雨村石曉忠的養(yǎng)豬廠年產值超過5萬元。截止目前，全鎮(zhèn)年存欄3只以上的雞廠有5座，出欄百頭以上的豬廠有7座，初具規(guī)模的奶牛場2座，絨山羊養(yǎng)殖場1座，肉牛養(yǎng)殖場1座，我鎮(zhèn)在規(guī)模養(yǎng)殖方面成為全縣的排頭兵。
(二)狠抓基礎設施建設。一年來我們將上項目、辦實事作為工作重中之重，大力加強基礎設施建設，共完成項目工程3余件，其中重點工程有：完成了投資236萬元的圪針溝泄洪洞修復工程，完成了投資15余萬元的西關護河壩工程和涵洞建設工程，配合完成了全縣商貿市場建設工程，配合完成了總投資69萬元的小府—馬家河—木家?guī)X15公里和林雨—蘭古莊—永固12公里的油路建設工程，完成了投資1余萬元的柏村4.2公里道路硬化和祖師廟、東關、大田窩的巷道硬化工程，配合烤煙中心完成了投資11萬元的辛村煙水配套工程，配合縣教科局完成了投資15萬元的西關小學教學樓改建工程。
(三)狠抓新農村建設。在新農村建設上，堅持突出重點，協(xié)調推進。上東村在“四化四改”和“六個一”等指標基本達標的基礎上，今年又新栽風景樹1余株，新上沼氣池1座，新增圖書5冊，書柜兩個，投影設備一套，籃球架一副。大田窩村的新農村建設與移民搬遷同步實施，完成了3戶農民住宅建設、巷道硬化、村級基層活動室配備，修建文化休閑廣場一座。林雨村投資1萬元的住宅小區(qū)建設工程主體已完工。西關村休閑廣場和住宅小區(qū)正在緊張實施中，預計明年5月份完工。
同時下大力氣狠抓計劃生育、安全穩(wěn)定、教育衛(wèi)生、社會保障等各項工作，重民生、解民憂、抓安全、保穩(wěn)定，使各項工作均取得了新的成績。
一是圪針溝泄洪洞修復工程。該工程是全縣三十項重點項目之一，由我鎮(zhèn)具體組織實施。我作為指揮部負責人之一，從前期準備到具體施工，堅持親自指揮，嚴把質量等安全關。4月份組織專家論證，優(yōu)先施工方案，公開招投標，由浙江中遂建筑有限公司以236萬元中標，5月1日動工，施工全過程嚴格質量標準，確保安全操作，經過6個月的緊張施工，于11月中旬按期高標準安全竣工。該工程的實施將為我縣城區(qū)防洪發(fā)揮及其重要的作用。
編辦個人述職報告篇五
xxxx年，注定是不平凡的一年。原材料成本增加，稅率大調整，人民幣不斷升值……在這樣的大背景下，外貿在xxxx年顯得尤其艱難。忙忙碌碌的一年眼看又要過去了，又到了需要對自己的工作總結經驗教訓的時候了。
1、對新銷售區(qū)域的拓展。
以xx市場為重點開拓市場，培養(yǎng)了3個新客戶，到xx年底止，總計銷售金額為28萬美金。從xx年1月起，一共9個不同國家和區(qū)域的客戶建立了商業(yè)合作關系。
2、注重品牌意識。
一個企業(yè)的發(fā)展壯大，品牌力量起著非常大的推動作用。xx年成功把xx品牌產品銷售到xx，就目前來說，銷售情況良好。
3、對老客戶的優(yōu)質服務。
重點為xx客戶xx和xx客戶的跟蹤和服務。xx在xx年銷售金額總計為32萬美金，面對xx年xx對eu2標準的實施，歷時6個月，25cc汽油鋸問題現也得到了解決。
1、產品質量有待進一步的提高。
無論是公司的主打產品電鏈鋸汽油鋸還是小打小鬧的沖鉆角磨，質量投訴此起彼伏。這對銷售工作的開展產生了極大的限制。再者，新產品的開發(fā)周期過長，就產生了老產品不成熟，新產品又不敢推薦的怪現象。
2、跟單工作的艱難。
按照公司以往的生產周期，一般為30-35天。以xx年來衡量，遠遠超過這個周期。我們的推遲交貨，直接影響到客戶的銷售計劃，這對公司的信譽也會造成一定的影響。尤其是，每每到發(fā)貨時，不是這種機器少一臺就是那種機器少兩臺，不僅對工作帶來了非常大的麻煩，客戶那邊更是不好交代。
海外市場的開拓沒有終點，xx年對于xx年來說只是起點。在摸索和經歷中慢慢成長，而新的一年每一項拓展工作都需要領導的大力支持。市場是殘酷的，xx年必將是我更加兢兢業(yè)業(yè)工作的一年。生于憂患，死于安樂，如果xx注定是狂風驟雨，那么請讓它來得更猛烈些吧。
我堅信，在拓展海外市場上，我們所做的每一步都是為了更好地銷售我們的產品！
編辦個人述職報告篇六
按照市委要求，現將編辦2012年工作思路和具體打算匯報如下：
一、總體思路。
2012年，圍繞市委中心工作，市委編辦將以實現我市xx次黨代會提出的目標任務為抓手，以深化行政管理體制改革和政府機構改革為切入點，全力抓好機構編制管理，為我市經濟社會發(fā)展服好務。
二、年度目標。
積極穩(wěn)妥推進事業(yè)單位分類改革，大力發(fā)展壯大公益服務、民生保障類事業(yè)單位，健全公益服務體系；深化行政管理體制改革，創(chuàng)新社會管理和公共服務體制，探索政府與社會合作共治的管理模式；加快推進機構編制管理實名制，全面實施實名制信息網絡管理，搭建運轉協(xié)調、互聯互通、信息共享的實名制管理平臺；加強事業(yè)單位登記管理，加大宣傳力度，不斷完善登記管理制度，促使事業(yè)單位自覺進行法人登記和接受年度檢驗。
三、工作措施。
圍繞市委中心工作，編辦在2012年的工作中將緊密結合xx實際，大膽創(chuàng)新，爭取在機構設置與編制管理上呈現新的亮點，充分發(fā)揮市委的參謀和助手作用。
（一）深入調研，用新理念研究新情況。
今年的工作中，編辦將深入基層，深入部門單位進行全方位的調研。以高度的政治責任感和歷史使命感，不斷加強自身素養(yǎng)，提高信息調研能力，準確把握機構編制信息調研的前瞻性、客觀性、建設性、及時性等特點，做到早謀劃、早發(fā)現、早收集、早整理、早上報，對一些重要信息應一事一報、急事急報，必要時跟蹤連續(xù)報，爭取在第一時間內讓領導了解到最新的信息和調研結果，使重要的信息和調研及時引起領導的重視，促進信息調研工作取得實效。
（二）搞好論證，用新思路解決新問題。
整。完善機構編制實名制管理制度，建立適合組織、編制、人社和財政等部門共同使用的編制實名制信息交流平臺，夯實機構編制管理的基礎，推行機構編制政務公開，保障人民群眾對機構編制管理的參與權、知情權和監(jiān)督權，爭取社會各界對機構編制管理工作的支持。
（三）做好服務，用新舉措開創(chuàng)新局面。
本著高度負責和干事創(chuàng)業(yè)的態(tài)度，認真履行職責，堅持高標準、嚴要求，自覺地把機構編制工作同黨委、政府工作大局聯系起來。不斷強化服務意識，改進服務方式，由重管理向重服務轉變，把管理寓于服務之中；切實提高服務基層的能力和水平。在編制管理中發(fā)揮創(chuàng)新意識，著力解決編制工作的重點難點問題，開創(chuàng)工作新局面。
在新的一年，市委編辦將緊緊圍繞中心，服務大局，按照市xx次黨代會提出的“五個一”總體工作思路和建設“五個xx”的目標要求，繼續(xù)深化行政管理體制改革，管住、盤活、用好機構編制，為我市經濟社會發(fā)展提供體制機制保障。
二o一一年二月六日。
編辦個人述職報告篇七
1.回顧歷史展望未來，明天總是充滿著期望。我們這個朝氣蓬勃的團隊同年輕的xx公司一齊成長，共同奮斗，必須能實現公司的目標和個人的理想，必須能！
2.非常感謝公司給了我一個嘗試的機會，因為這是我走校園后的第一份正式工作，我一定會好好珍惜。既然公司選擇了我，作出了付出，我也會盡力為公司創(chuàng)造應有的價值。生命中需要感恩，我也會用感恩的心來回報公司。
3.20xx年即將結束，但安全生產工作是一項長期的工作，公司領導十分重視，不論過去和現在，公司在安全問題上投入了大量的精力、人力和財力，公司安全部將以20xx年為新的起點，進一步加強對安全工作的管理，加大安全生產監(jiān)管的力度，嚴格執(zhí)行各項制度，促進安全工作更上一層樓，為公司的生產建設進一步創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
4.我也深知，在業(yè)務知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。在今后的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己，加強業(yè)務知識方面的學習，認真總結經驗教訓，克服自己的不足，在各級領導和同事的幫助下，通過不懈地努力，加強我的自身能力。更好的為病人服務。
1.人的一生大部分時間都是在工作中度過的，所以一定要認真工作，才能更好的體現自己的價值。工作的過程中，我收獲頗多，但還有許多不足之處需要進一步改進和提高。我歡迎并虛心接受各位領導和同志們的批評和監(jiān)督，并真誠地希望大家給予更多指導和支持，幫助我進一步改進、提高，在今后的工作中，我將揚長避短，努力學習，再創(chuàng)佳績，不負教師這個光榮稱號。
2.20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的一年，雖然我來xx公司時間不長，但是在這里真正體會到了團結協(xié)作，互幫互助，共同創(chuàng)業(yè)的一種精神，同時感謝各各領導、同事對我工作方面的支持和幫助，我相信公司在每一名員工的努力下，在新的一年中將會有新的突破，更好的發(fā)展，項目在公司的領導下，會以更好的業(yè)績回報公司。
二是：對于老顧客和固定客戶，都就應經常持續(xù)聯系，穩(wěn)固現有客戶群；
三是，除了擁有這些老客戶的同時還需要不斷去獲取更多融資的信息；
四是要不斷加強業(yè)務知識學習，不斷開拓自身的視野，采取多樣化的形式，然后將自身的業(yè)務知識和交流技能更好的結合在一齊，從而能夠更好的做好以后的業(yè)務工作。并且結合工作實際，引入科學的銷售理念，加強了業(yè)務知識學習，不斷提高銷售水平。在未來的道路上，我會更加努力，爭取再創(chuàng)新高，為公司的業(yè)務發(fā)展貢獻自己一份微薄的力量。
4.由于粗心犯了很多失誤，比如開門不拿鑰匙，鎖門不關窗。自己拿不中的事情沒能及時向領導請教，失誤層出。專業(yè)知識欠缺，綜合潛力不強。今后我將竭力學習并改正，努力打造完美的自己。
1.在20xx年的工作中我將再接再勵，保持積極向上的工作熱情，緊緊圍繞全縣新農村建設大局，建成省級農機專業(yè)合作示范社1個，做好示范帶動工作，促進新機具的試驗示范和科教培訓進一步提高，結合農機購置補貼項目，搞好配套服務，努力為打造“現代農業(yè)產業(yè)示范縣”做出應有的貢獻。
2.雖然我在運行崗位做了一些工作，也取得一些小小成績，但我深感自身技術水平還不足、在今后要多多學習業(yè)務，積累實際經驗，拓寬思路，深化細化本職工作，使變電運行和班組管理逐步提高水平，努力為企業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。
3.我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在今后的工作和學習中，我會進一步更加嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力，我更深信今天我以公司而自豪，明天公司以我而驕傲。
4.總而言之，在以后工作中要進一步發(fā)揚敬業(yè)精神和奉獻精神，真抓實干，開拓創(chuàng)新，不斷把自己的工作提高到一個新的水平，為我站推進構建和諧、平安、綠色小區(qū)，做出自己應有的貢獻。也望各位領導同事們一如既往的幫助我、支持我。
編辦個人述職報告篇八
xxxx年7月我被任命為校長助理，調入xx市xx中學，分管德育、體育（大課間及校園體育活動）、藝術、衛(wèi)生、宣傳及初一年級組等工作。在教育局領導的關心下，在周校長的帶領和同事們的大力支持下，我努力適應環(huán)境，盡快將各項工作開展起來，現將一學期的工作總結匯報如下：
1.明確管理機制，提高工作實效。新學年伊始，經過研討，明確了學校德育管理機制，即以分管校長為主要負責人，統(tǒng)領學校的德育工作，以德育主任為首的德育處為具體實施部門，在工作的落實過程中各年級組長起到指導、檢查、反饋和及時補位的作用，班主任是學校工作的具體落實者，也是全面育人的主力軍。每個月德育處召集團委書記、少先隊大隊輔導員、年級組長召開1-2次德育工作例會,具體討論協(xié)調德育工作，做到德育工作有計劃、有指導、有實效。在日常工作中，充分利用qq、微信、和教育等信息化平臺及時進行工作交流與反饋。
2.加強隊伍建設，促進專業(yè)發(fā)展。德育工作的主力軍是班主任，所以提高班主任的專業(yè)素養(yǎng)是提高德育實效性的必要手段。我經過一學期的了解，基本掌握了xx班主任及年級組長教師現狀：年輕、肯干，但缺乏一定的經驗。同時xx的學生人數多，學生家庭情況各異，這給老師的教育帶來一定的難度?；谝陨犀F狀，我將班主任的隊伍建設放在重中之重。首先，結合學校的青藍工程，與德育處商定為班主任工作年限不滿兩年的老師配備師傅，并簽定相關協(xié)議，為初任班主任提供學習的榜樣。其次，有計劃地開展班主任研修活動。本學期組織全體班主任參加了區(qū)級培訓一次：全國優(yōu)秀班主任事跡報告。前往揚州邗江區(qū)實驗學校參觀學習一次。暑期德育主題研討邀請了xx市第五十四中學金晶老師就班主任的專業(yè)化發(fā)展做了專題講座，同時也邀請了本校的2位班主任作了關于班級文化建設方面的專題交流。每周的例會時間盡量減少事務性的布置，創(chuàng)新形式，為班主任提供交流學習的平臺。例如開學初進行了新學期班主任工作計劃的交流；十月份開始開展了班主任基本功展示活動，包括模擬家長會、主題班會觀摩等；十一月份開展了“童心師愛”教育案例交流；十二月份組織老師參加了區(qū)級校本德育課程及班會案例評比的培訓，之后組織了全體班主任進行了學習、撰寫、分組研討、修改，并邀請了區(qū)教科所楊向紅所長來校指導和評審，最終我校上交了13篇案例，是全區(qū)初中校上交最多的學校。
為了進一步提升班主任的專業(yè)化發(fā)展，我?guī)ьI幾位骨干班主任進行了“十三五規(guī)劃課題”的申報工作，通過課題研究的方式力求使班主任的校本研修系統(tǒng)性、專業(yè)化，從而促進班主任專業(yè)素養(yǎng)的整體提升。
3.規(guī)劃德育課程，提升學生素養(yǎng)。德育的內容瑣碎、難以考評，所以如何提高德育的實效性，提升學生的素養(yǎng)是學校德育工作的重點。我認為學校的德育工作既要完成國家以及上級主管部門下達的要求，也要結合校情學情，開展具有校本特色的內容。所以這學期我?guī)ьI德育處、年級組長共同規(guī)劃學校的德育課程，將每周的晨會、班會、每月的主題教育活動都提前計劃好，有方案有總結，力求德育活動系列化、精致化。比如九月的習慣養(yǎng)成教育、十月的社會主義核心價值觀教育、十一月的學習能力提升教育、十二月的校園藝術月、一月的冬季鍛煉與健康成長教育等。
學生素養(yǎng)的培養(yǎng)基于良好習慣的養(yǎng)成教育，所以這一學期我首先將常規(guī)教育放在各類課程之首。特別是初一新生從一進校就開始利用銜接教育進行習慣培養(yǎng)，并要求德育處將每日的常規(guī)檢查精細化，每日及時反饋到德育工作群，讓班主任及時了解情況，每月開展“紅旗班級”評比，每學期開展“優(yōu)秀班級”和“文明班級”評比。同時本學期啟用“家校聯系本”，促進學生自主管理的同時也為家校溝通提供平臺。
學生的身心健康是成長的基礎，對于青春期的學生來說，心理健康教育是學校工作的重點和難點。由于學校在這方面缺乏相應的師資，所以我邀請了玄武區(qū)具有一定經驗的心育老師分年級給學生們開設了心育講座，本學期一共開設了4次主題講座，同時我本人也參加了xx市組織的心理健康教育高級研修班，為進一步開展這方面工作做好準備。在日常的工作中，我經常通過短信與家長進行溝通，也指導班主任通過電話、家訪、qq等多種途徑與家長溝通，力爭家校合力提高教育的效力。
1.藝術教育。本學期初指導藝術組完成了藝術年報工作。今年玄武區(qū)舉行首屆中小學生小樂器比賽，藝術組、初一年級組的老師精化籌化，積極排練，取得一等獎的好成績。十二月的藝術月藝術組與團委、少先隊合作開展了書畫展評活動、小主持人比賽、校園十佳歌手比賽等各類活動，廣大學生積極參與，為學生們的特長發(fā)展提供了平臺。
2.體育活動。本學期帶領德育處和體育組成功舉辦了秋季校運會、冬季鍛煉活動。在保證每天一小時的正常進行下，加強評比，提高質量，并鼓勵老師們共同參加。
3.宣傳工作。本學期指導校辦梳理了學校的宣傳方案，重新申請了學校的微信訂閱號，通過招標選擇了若詩歌文化公司作為學校的微信制作合作公司，經過精心策劃，學校的訂閱號欄目豐富，可看性強，不僅全面展現了學校的辦學情況和師生發(fā)展情況，還為家長提供了教育指導。在短短的二個月時間內，學校的關注量就達到了2500左右，某些欄目的閱讀量可達20000左右，起到了很好的宣傳效果。
4.初一年級組工作。本學期我分管初一年級組工作，我主要從指導年級組長和各學科備課組長的工作入手，通過與他們進行面對面的溝通交流、參加備課組活動、聽課等方式了解并指導老師們的工作，在全體老師的共同努力下，初一年級的整體狀況比較好，在第一次全區(qū)統(tǒng)測中取得了第四名的好成績。
1.德育工作不僅是德育處和班主任的工作，所以下學期我將在全員育人方面努力營造氛圍，通過講座等形式喚起全體老師全員育人的意識，并指導老師們育人的方法，促進師生和諧發(fā)展。
2.盡快了解學校的特色教育，在學校整體課程的框架下系統(tǒng)構建德育課程。
3.完善各類制度，構建學生的綜合評價體系。
編辦個人述職報告篇九
2016年，本人分管市編辦事業(yè)機構編制處（市事業(yè)單位登記管理局），負責效能健設、目標考核、安全保密、掛村幫扶、信息宣傳、信訪維穩(wěn)等方面工作。一年來，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，立足我市“推進更大突破、實現全面小康”的宏偉目標，圍繞中心、服務大局，穩(wěn)步分類推進事業(yè)單位改革，不斷加強和完善機構編制管理，努力提升機構編制工作水平，切實加強廉潔自律意識，較好的完成了全年的各項工作任務，現小結如下。
一、四項主要工作實績。
（一）積極招商，務實幫辦。
2016年，本人始終把招商引資工作作為重要工作來考慮，不失時機的向客商宣傳**投資環(huán)境，介紹優(yōu)惠政策，取得了一些成效。5月份，積極參與引進無錫新長洲紡織項目，該項目現已落戶**經濟開發(fā)區(qū)，項目投資5000多萬元。同時，本人還能夠盡心做好自己招引項目的幫辦服務工作，定期定時地到企業(yè)現場幫辦，全力協(xié)調解決企業(yè)在建設及業(yè)務發(fā)展過程中所遇的難題，為企業(yè)出謀劃策。本人所幫辦“鵬程鋼結構有限公司”，業(yè)務發(fā)展很快，投資客商較為滿意?？傊谡猩桃Y服務工作上，本人始終保持“沒有與我無關的事，項目絕不因我而流失”的服務理念，不僅服務好自引項目，且能更積極、用心服務好其他項目。
（二）分管、負責的工作實績。
1.主動服務，不斷加強事業(yè)單位管理。一是合理調整部分事業(yè)機構編制。緊密圍繞我市經濟社會發(fā)展大局，充分發(fā)揮機構編制部門職能作用，適時做好事業(yè)單位機構編制調整工作。為進一步促進我市經濟社會事業(yè)發(fā)展，服務好中心工作，提高事業(yè)單位整體服務水平，一年來，本人及相關業(yè)務處室同志多次到市交通局、市金融辦、蘇宿工業(yè)園區(qū)、市法院、市教育局、市行政服務中心、市湖濱新城、市農委、市體育局、河南義馬等地深入了解其相關職能運轉情況、編制崗位結構情況，為市編委領導對機構編制調整事宜的決策提供科學依據。二是規(guī)范事業(yè)單位登記管理。依據《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《實施細則》，有效強化事業(yè)單位登記管理在依法行政中的作用。認真組織實施2016年全市事業(yè)單位登記年度檢驗工作。重點審查《事業(yè)單位年度報告書》、《事業(yè)單位法人證書》和資產負債表。截至今年底，已有226個事業(yè)單位在網上提交年檢，年檢合格率達到98%以上。扎實做好事業(yè)單位法人登記日常管理工作。將辦事流程裝訂上墻并發(fā)布到市機構編制網，既宣傳了登記管理知識，又提高了辦事效率。幫助宿豫區(qū)編辦還積極開展事業(yè)單位法人培訓，對來自全區(qū)的87家事業(yè)單位法定代表人和相關工作人員進行培訓，進一步提高事業(yè)單位管理水平，促進其切實履行社會職責。目前，我市市直登記事業(yè)單位法人單位共有229個，其中新設立登記的單位有11個；有變更事項的事業(yè)單位77個；注銷事業(yè)單位2個。認真做好事業(yè)單位登記管理檔案整理工作。按照《檔案法》和《事業(yè)單位登記管理檔案管理辦法》的要求，對市本級2016年和歷年形成的事業(yè)單位登記管理檔案規(guī)范整理歸檔，并建立了《檔案查閱制度》。有序開展政務和公益專用中文域名注冊工作。經過宣傳，目前，已有5家單位申請注冊政務和公益專用中文域名。
2.優(yōu)化服務，積極完善機構編制實名制管理工作。通過不懈努力，我市在全省較早建成了全市機構編制實名制數據庫，截至今年5月底，全市各級各類行政事業(yè)單位、實有人員，包括機構、編制、領導職數及其變化情況在內的10多項指標信息全部記錄在庫。但隨著經濟社會的快速發(fā)展，我市機構、編制和人員信息變化日漸增多，信息上報不及時的現象隨之出現，為使實名制管理工作取得實效，我們除了對機構編制信息系統(tǒng)數據及時更新，做到動態(tài)管理，還積極創(chuàng)新工作思路，對機構編制信息系統(tǒng)進一步完善升級。目前，我們還與財政部門聯合，在原有信息系統(tǒng)基礎上，增加了工資統(tǒng)發(fā)軟件，這樣，不僅能夠準確掌握各部門人員信息變化情況，同時從源頭上有效地解決了少數部門編制人員信息變化后，部門信息上報不及時，系統(tǒng)數據更新不及時問題。
3/9。
3．完善載體，切實加強機構編制宣傳陣地建設。為貫徹落實今年8月份召開的全市編辦主任座談會有關精神，我們對部門門戶網站**市機構編制網進行全新改版，聘請專業(yè)人員對網頁版面布局重新設計規(guī)劃，新增設了“領導講話”、“調查研究”和“信息報送排行榜”三大板塊，網站煥然一新，同時制定出臺了《全市機構編制系統(tǒng)政務信息考評辦法》，加強信息工作考核，截至年底，**市機構編制網發(fā)布工作動態(tài)89條，調查研究21篇，領導講話10篇，其中宿城區(qū)編辦始終重視信息工作，全年上報17條信息，在廣大機構編制干部職工的共同努力下，網站信息無論在數量上還是質量上較去年都有顯著提升，切實有效地提高了機構編制部門信息公開和政策宣傳力度。
4．夯實基礎，全面加強機關效能建設。創(chuàng)建“學習型”機關是我辦常抓不懈的一項重要工作。今年以來，我們制定了《市編辦中心組2016年理論學習計劃》；開展了學習胡錦濤總書記“七一”重要講話、省十二次黨代會和市第四屆黨代會精神、“學習理論熱點推進更大突破”等活動；認真組織并參加了領導干部下基層“三解三促三實現”和“鼓改革之勁，立趕超之志，求更大突破”等大調研活動。通過開展這一系列的活動，市編辦將理論聯系實際，對體制改革中的基礎性、前瞻性、戰(zhàn)略性問題進行深入探索，形成《強化事業(yè)機構編制管理更好服務經濟社會發(fā)展》和《大力實施城鄉(xiāng)統(tǒng)籌戰(zhàn)略建立和完善農村公共服務體系》兩項調研成果。
5.一著不讓，重視加強內部制度建設。保密安全責任重于泰山，今年下半年，我市集中開展了黨委部門重點單位信息安全專項檢查工作，針對檢查梳理出來的問題，我辦積極采取措施，確保信息安全萬無一失，一方面進一步健全保密工作制度，要求新進人員簽訂了保密承諾書；另一方面加大信息安全的硬件和資金的投入，為各處室配備保密專用電腦，明確操作要求，徹底消除計算機安全隱患，將我辦信息安全工作引入新臺階。同時我們還結合實際，進一步完善了崗位責任制、首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、會議學習制度、政務公開等系列制度。在制度的制定過程中，我們努力做到細化、量化，增強實效性和可操作性，用機制管人，用制度來規(guī)范機關工作人員的行為。同時，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，使各項制度真正落到實處。對市委、市政府布置的任務和年初確定的機構編制工作的任務進行認真的分解落實，根據內容，明確承辦處室、負責人和辦理時限，及時進行跟蹤督查，并按照要求及時報告反饋。
（三）創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)實績。
5/9作人員專門配備了“涉密電腦”，兩次組織對各處（局）的計算機及移動存儲介質管理和使用情況進行檢查，逐一過堂，發(fā)現問題立即整改，受到有關部門的好評。
（四）有潛在、長遠效應的打基礎工作實績。
積極配合相關處室草擬了《**市市直機關事業(yè)單位政策性人員安置工作暫行辦法》，該辦法對做好市直機關事業(yè)單位政策性人員安置工作，進一步加強編制的使用與管理，鞏固機構改革成果，優(yōu)化人員結構，使機關事業(yè)單位政策性人員安置工作更加規(guī)范化和科學化具有較為深遠的影響。此項工作本人在深入調研、資料收集、草擬文件等工作中積極思考、認真參與，在文件出臺的前期準備工作方面作出了較大的貢獻。
二、三項表現。
（一）品行修養(yǎng)方面。
本人始終把錘煉黨性、服務社會、無私奉獻作為立身之本，堅持理想信念，強化宗旨意識，不斷增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，努力把理論學習成果融入實際工作中，在日常工作生活中做到真真實實做人，踏踏實實做事，按照黨員的標準嚴格要求自己，以嚴謹務實、公正無私、服務至上的良好形象來定位自己，以求真務實的工作態(tài)度為實現經濟社會又好又快的發(fā)展作出自己的努力。
（二）理論學習方面。
一年來，本人能認真學習胡錦濤總書記“七一”重要講話、省十二次黨代會和市第四屆黨代會精神、積極參與“學習理論熱點推進更大突破”等活動，認真學習機構編制及黨的各項規(guī)章制度，努力提高自己分析問題、解決問題的能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，努力成為機構編制管理工作的行家里手。努力把學習成果轉化為建設和諧**，服務經濟社會發(fā)展，實現**發(fā)展更大突破的動力。一是完善學習制度，健全監(jiān)督機制，進一步增強學習的自覺性。推行季度集中學習制度，堅持集中輔導與個人自學相結合，本人于12月底提前完成了“干部在線學習”的全部學習任務。二是豐富學習內容。圍繞“需什么、學什么，缺什么、補什么”的原則，精心篩選學習內容，將科學發(fā)展觀理論、行政機構改革和中央、省機構編制管理政策法規(guī)納入學習計劃，以提高政策理論水平；加強機構編制業(yè)務知識學習，以提高業(yè)務水平和操作技能。三是創(chuàng)新方式，講究方法，做到勤思善學。從圍繞中心、服務大局，著眼于機構編制事業(yè)發(fā)展等方面積極思考，出謀劃策。四是注重學習效果。堅持理論聯系實際，做到學有所長、學以致用、學用相長。以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，加強個人的理想信念、宗旨觀念教育，加強責任意識、服務意識和反腐倡廉教育。
（三）廉政建設方面。
1、沒有違反規(guī)定收受禮金禮卷、支付憑證及收受。
7/9干股等行為；
2、沒有違反規(guī)定經商辦企業(yè)或在企事單位業(yè)兼職、兼職取酬以及從事有償中介活動；
5、沒有利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財；
8.沒有用公款旅游或變相用公款旅游；
9.沒有違反規(guī)定在本機關或下屬單位私設“小金庫”；
10.沒有違反規(guī)定濫發(fā)津貼、補貼、獎金等；
11.沒有違反規(guī)定用公款或通過攤牌方式舉辦慶典、論壇等活動；
12.沒有違反規(guī)定在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動；
13.無按規(guī)定向組織報告?zhèn)€人有關事項；
14.無其他違反領導干部廉潔自律規(guī)定的情況。
在嚴謹自律的同時，本人還認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，嚴格要求分管處（局）工作人員。分管處（局）人員沒有發(fā)生一起違紀違法事件。
三、最不滿意工作和急需提高的能力。
2016年，本人在許多方面的工作沒有爭得亮點，特別是在落實分類推進事業(yè)單位改革進程方面，本人思想還不夠解放，觀望思想較重，雖能完成工作任務，但創(chuàng)新工作模式、超前思考、爭當一流的精神較為缺乏，新的一年，本人一定強化創(chuàng)優(yōu)意識，加大組織工作力度，積極爭取相關部門的支持，進一步解放思想，創(chuàng)先爭優(yōu)，把各項工作做的更好。
9/9。
編辦個人述職報告篇十
20，辦公室按照市直機關工委的工作要求，我認真履行基層黨建“第一責任人”工作職責，堅持身體力行、以上率下，突出“圍繞效能抓黨建，抓好黨建促政務”原則，扎實推進機關各項工作深入開展，現就黨建工作有關情況報告如下，請予評議。
一、履行職責情況。
（一）以學習貫徹上級重要精神為動力，牢記工作使命，深入推動“兩學一做”制度化常態(tài)化。通過全辦集中收看黨的十九大開幕會、邀請市委黨校講師專題講座、帶頭上黨課宣講《新思想新要求講政治守紀律》、開展網上答題、市級領導分別為所在支部講黨課及支部黨員暢談學習體會等多種形式，在全辦廣泛掀起學xxx省市委重要精神的熱潮。全辦黨員干部通過深入學習習近平總書記在我省考察工作時重要講話和指示精神、省市委重要會議精神，準確把握“四個意識”和“四個自信”，切實增強了全辦黨員干部學習貫徹上級精神的思想自覺和行動自覺，“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化不斷深入，各支部集中學習《中國共產黨黨組工作條例（試行）》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、《中國共產黨支部工作條例（試行）》等制度條例，采取收看《榜樣3》專題片和開展向黃群等同志學習等活動，突出“學”、“做”結合，黨員干部牢固樹立了“四個意識”，增強了履職奉獻的動力。
（二）以推進學習型黨組織建設為根本，突出素質提升，不斷促進黨員干部服務水平的提檔升級。堅持把學習作為提升黨員素質和服務水平的重要前提，全年黨組中心組學習13次、全辦集中學習18次，邀請黨校教師授課2次，13個基層黨支部共開展集中學習討論240余次，觀看專題片6部，市領導講黨課5次，辦黨組成員講黨課15次，支部書記講黨課40余次，業(yè)務骨干講解制度4次，五分鐘演講2人次。向黨員干部推薦“強素質、做表率”讀書活動參考書目46個，訂閱發(fā)放學習資料200余冊，學習筆記人手1本，心得體會每人達4篇。組織全辦104名在職黨員干部參加1次“支部爭星黨員積分”主題黨建知識網上答題測試、1次《機關黨內法規(guī)條例學習活動月試卷》答題活動，1次“強本領、優(yōu)環(huán)境”主題學習活動網上和3次書面閉卷答題活動，5次“龍江先鋒初心課堂”黨章答題活動，1次全省副處級以上干部憲法法律知識網上考試活動。通過學習測試，進一步明確了形勢任務，提升了適應工作的能力，切實增強了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的榮譽感、緊迫感和使命感。
（三）以抓好服務型黨組織建設為重點，注重固本強基，有效發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。認真執(zhí)行民主集中制原則，堅持“三會一課”、“一崗雙責”制度，以實施“兩強四雙”考評為有效手段，認真組織開展“五星級黨支部”評選活動，帶動全辦黨員干部在各項工作任務、勞動活動中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。每月上報“四單五制”履職記實情況，全年發(fā)展預備黨員1人，培養(yǎng)了5名入黨積極分子，修改完善128名黨員名冊，調轉23名黨員組織關系，與各基層黨支部書記簽訂了黨建工作目標責任狀，完成辦機關黨委書記及專職副書記增補、信息中心支部副書記和紀檢委員增補，制定群團工作計劃和黨建活動經費預算，抓好黨員信息系統(tǒng)管理、黨員組織關系調轉、黨費核準收繳、制度重新梳理修繕、在職黨員進社區(qū)報到等工作。普法年度目標考核，并獲得通報表揚；度全市宣傳文化工作目標考核，并榮獲“全市宣傳思想文化工作目標考核先進單位”；辦公室機關第一、二、三、四、五及信息中心黨支部均被授予市直機關“五星級支部”榮譽稱號，使基層黨組織煥發(fā)了生機活力。
（四）以反腐倡廉和作風建設為保障，強化制度約束，積極樹立了政府辦公部門的良好形象。堅持以黨風廉政建設為統(tǒng)領，認真貫徹落實全市黨員干部作風整頓暨優(yōu)化發(fā)展環(huán)境警示教育大會精神，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，嚴守“八項規(guī)定”、“六條禁令”、《關于移風易俗節(jié)儉辦婚喪喜慶事宜的暫行辦法》、《市直機關工作人員日常行為規(guī)范》及指紋考勤等規(guī)章制度，制發(fā)《黨員干部作風整頓實施方案》、《市政府辦開展解放思想推動高質量發(fā)展大討論實施方案》，上報開展作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境調研報告，召開辦黨組專題民主生活會、支部組織生活會、基層黨支部書記黨建述職評議會議、全辦作風整頓和解放思想大討論動員大會，進一步明確新時代、新使命，推動各項工作取得更大突破。通過開展“以案明紀、以案促教”活動，觀看《“要錢”局長的悲情人生》、《高墻里的生意經》等宣教片，參觀監(jiān)察法展板、精準扶貧圖片展，開展“轉作風、優(yōu)環(huán)境”學習討論、撰寫心得體會等警示教育活動，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，在全辦形成了強黨性、嚴黨紀、正黨風的濃厚氛圍。
（五）以深化機關文明建設為抓手，豐富創(chuàng)建載體，進一步營造文明和諧的機關工作氛圍。加強文明單位創(chuàng)建工作常態(tài)化管理，組織干部職工參與清明節(jié)祭掃革命烈士陵墓、端午節(jié)江邊徒步、市里各類專家講座、職工籃球、“五人制足球”、圍棋比賽等活動，觀看職工書畫攝影圖片展、教育電影《鄒碧華》、省十三次代表大會第一次會議、全國人大十三屆一次會議開幕會等，參加市直機關大講堂4次、助殘日參觀義演及購買展品活動，市政府辦黨員與向陽天富社區(qū)開展清理碎石志愿服務活動等各項活動近20余次，在“春節(jié)”、“七一”前夕慰問老干部和困難黨員10人次?！捌咭弧逼陂g，我辦創(chuàng)新開展了“誦讀紅色家書、傳承紅色精神”活動，在xx電視新聞頻道播出；以支部為單位，錄制了黨員干部“對黨說句心里話”微視頻，并在優(yōu)酷視頻播出；全辦黨員干部和各基層黨支部開展了重溫入黨誓詞活動；各基層黨支部開展了黨員微黨課、參觀紅色基地等特色活動?！?2?4”國家憲法日，制定了方案，確定了“市政府辦弘揚憲法精神，樹立憲法權威”宣傳口號，粘貼宣傳畫，組織黨員干部關注、轉發(fā)“xx普法”“xx普法”微信公眾號。召開全辦大會，舉行憲法宣誓儀式。辦公室向xx機關黨建網、市普法辦、市紀委等部門編制上報信息28篇，采納刊登28條；辦公室榮獲五人足球比賽最佳團隊獎、籃球比賽道德風尚獎、圍棋比賽一名同志榮獲第一名，豐富了干部職工文化生活，起到良好的示范作用。機關黨建工作的深入開展，推動了“三服務”工作水平的不斷提高，促進了政府工作規(guī)范高效有序運轉。
二、存在的問題原因。
在總結成績的同時，也清醒地看到自身存在的差距和不足，主要體現在：
一是辦公室黨建工作與業(yè)務工作成果相互轉化促進方面還有待加強。辦公室作為政府綜合服務部門，工作任務繁雜，在發(fā)揮黨建“統(tǒng)”的功能方面力度還不夠大，與政務工作結合得還不夠緊密，特別是班子以外的工作，強調行政領導的時候多，發(fā)揮黨組織作用解決問題的情況少。
二是在選擇和活化活動載體方面樹立創(chuàng)新思維和結合實際還有差距。在研究黨建工作新形勢、新任務、新要求方面前瞻思考，開展工作習慣于老套路、拘泥于舊模式，黨建載體缺乏自主創(chuàng)新，滿足于按照上級設計的載體往里裝內容，缺少新內涵。
三是在完善黨建工作機制提升服務效能方面還需要進一步加大力度。在制度執(zhí)行上還存在時松時緊的現象，對帶隊伍、轉作風、提效能、樹形象方面，靠自覺的.時候多、嚴格要求的時候少。在落實黨風廉政建設責任制方面抓得還比較籠統(tǒng)，對黨的各項規(guī)章、制度、紀律、規(guī)范執(zhí)行還有不到位的地方，在防早防小防苗頭方面做得還不夠細致。
產生上述問題的原因：一是主動作為不夠。宗旨意識淡薄，在樹立正確的權力觀方面還有偏差，工作中事業(yè)心、責任心和大局觀念不強，真抓實干的作風樹立得不牢固。二是缺乏責任擔當。始終覺得政府綜合服務部門屬于“清水衙門”，沒有權力濫用的空間，在抓廉潔自律方面有所放松，遵規(guī)守紀的意識減弱，有時認為只要把握住大原則可不拘小節(jié)，沒有真正做到防微杜漸。三是缺乏創(chuàng)新精神。思想解放有時跟不上形勢發(fā)展，分析問題、解決問題還達不到較深層次，工作應付眼前多，謀劃長遠少，滿足于不出紕漏，工作中還缺乏敢為人先的精神。
三、下步工作的方法措施。
我將認真履行好基層黨建工作“第一責任人”的工作職責按照市直機關工委的統(tǒng)一部署繼續(xù)認真抓好黨建工作的落實結合實際改進作風保持清正廉潔的政治本色持續(xù)推進政務工作深入開展。
（一）增強履職意識，強化責任擔當。深入學習貫徹習近平考察我省重要講話和指示精神，堅持黨對一切工作的領導，全面落實黨要管黨、從嚴治黨的責任，帶領機關黨委班子抓好基層黨建工作的落實，增強“四個意識”，發(fā)揮辦黨組的領導核心作用、黨員領導干部的表率作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、共產黨員的先鋒模范作用，以機關黨建工作為統(tǒng)領，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動，切實增強辦公室的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，帶動全辦黨員進一步增強投身“三服務”工作的熱情，推動“兩學一做”學習教育活動常態(tài)化制度化，落實好“一崗雙責”，抓好黨風廉政建設。
（二）樹牢大局觀念，突出真抓實干。一是強化思想建設。以建設學習型黨組織為統(tǒng)領，重點開展學習貫徹中央、省市委最新精神的學習教育活動，以加強政治、業(yè)務、法律學習為主要內容，著力提升政策理論水平、文字綜合能力、依法行政能力。二是加強組織建設。抓好機關黨支部建設，增強組織紀律性，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。三是推動作風建設。以黨風廉政建設為統(tǒng)領，推動“作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境”、“解放思想推動高質量發(fā)展大討論”活動取得更好的工作成果，推動機關作風的轉變。四是注重機制建設。明確職能定位，積極探索新形勢下辦公室機關黨建工作新規(guī)律，構建工作新格局。
（三）發(fā)揮表率作用，樹立創(chuàng)新精神。堅持黨務和政務工作兩手抓、兩結合、兩促進，采取典型示范帶動、完善獎懲機制等方法，發(fā)揮好自身的示范帶動作用，明確有為才有位的觀念，開創(chuàng)機關黨建工作新局面堅持解放思想。銳意創(chuàng)新，不以固有的思維束縛手腳；堅持集思廣益，群策群力，匯集各方的智慧爭創(chuàng)佳績。注重超前謀劃，加快工作節(jié)奏，接受群眾評判，確保工作實效，以爭創(chuàng)一流的決心、善作善成的信心、敢闖敢拼的勇氣和無私無畏的擔當精神，促進“三服務”工作再規(guī)范、服務再優(yōu)化、水平再提升。
編辦個人述職報告篇十一
尊敬的領導，各位同事：
大家好！
本人于xx年畢業(yè)于xx學校xx專業(yè)，在20xx-20xx年間入職xx省xx市xx學校，期間主要擔任英語教學工作、班主任工作，20xx-20xx年因工作需要轉入xx擔任老師，圓滿完成了自己的職責。20xx年重新回到xx省xx市xx學校執(zhí)教，主抓英語教學及班主任工作，期間所涉及教育內容包括旅游英語、新概念英語、中職語文及德育課程等。20xx年開始擔任我校旅游服務與管理專業(yè)教研組組長，主抓教學管理、德育教育、英語教研等工作?；仡欉^往的職業(yè)歷程，本人數十年如一日堅持在教育一線，積累了豐富的教學經驗，堅持“以人為本”的教育原則、積極落實“立德樹人”的教育任務，培養(yǎng)出大批較高英語素養(yǎng)的職業(yè)型人才。同時，在履行班主任及教研組長職能過程中，虛心求教、身體力行，把班級管理、教學管理、學生管理等各項工作處理的井井有條，得到了領導、同事及學生們的高度認可。
作為一名教師，我始終心懷對教育事業(yè)的崇高敬意，在這一平凡的工作崗位上投入全部的熱情與精力，只為不辜負每一個渴望求知的學子。20xx年入職xx學校之后，我從一名“新手”慢慢地成長起來，以虛懷若谷的心態(tài)，積極地向我校老教師求教，不斷磨練自己的教學能力，教學工作空隙之間，如饑如渴地吸收優(yōu)秀教師的教育經驗，認真?zhèn)湔n、注重實踐，不斷優(yōu)化職業(yè)英語教學理念、改進教學方法，得到了我校師生的廣泛肯定。我擔任班主任期間，一方面秉承著“不讓一個學生掉隊”的管理理念，從學習、生活、情感、社交等諸多方面關懷學生，在力所能及的范圍內給予他們最大的支持和幫助，另一方面積極展開班級管理制度建設與完善，凡事都以身作則，通過言傳身教的方式感染學生，引導他們構建正確的人生觀、價值觀、世界觀。我擔任英語教研組組長期間，我積極組織教師展開業(yè)務學習，負責多項教育課題的主持工作，發(fā)揮學科教育研究“帶頭人”的作用。
此外，在針對學生的教育教學實踐方面，我投入了大量心血，針對中職學生文化課基礎差、對就業(yè)前景迷茫的不利因素，基于英語課程教學制定了一系列有效措施。一方面，在具體工作中堅持“因人而異、因材施教、因勢利導、因地制宜”的原則，充分尊重學生個性發(fā)展，加強后進生管理，讓每一個學生都能在自我對比中收獲學習成就。另一方面，結合中專人才終身發(fā)展需求，按照“終身學習”的理念重構英語教學模式，在思想行動上與時俱進，完善“英語學科+專業(yè)學科”的創(chuàng)新教學方法，打造“互聯網+中職英語”的科學教育體系，全面提升學生在英語“聽說讀寫”上的實踐能力。
在xx學校擔任班主任工作期間，我狠抓班風班級建設，有效地改變了學生群體中的一些不良習氣，幫學生重新找回學習自信、樹立正確人生目標?？陀^上，中職學生中大多數文化課程基礎差，在有些人眼中他們是中國教育制度下的“失敗者”，這容易導致個人層面出現自暴自棄的現象。根據這一現象，我制定了一系列針對性思想教育方法，除了利用班級制度進行不良現象的約束、治理之外，更多地是尊重、鼓勵、信任與關懷，讓他們認識到一個人的價值，絕不能由一次考試而下定論，人生有著無數種可能，相信自己一定可以創(chuàng)造奇跡！為了保障班級管理的長效性，我自主學習了心理學、教育學、管理學等相關理論，結合班級學生實際情況進行實踐，例如定期召開“主題班會”的方式，與學生進行思想交流，努力將一些“誤入歧途”的學生引向正軌?！皼]有調查就沒有發(fā)言權”，我深知每一個學生的背后，都有著不同的家庭背景、教育經歷、成長過程，后天環(huán)境中包含了大量影響學生性格、態(tài)度、行為的因素，只有全面了解才能做好管理工作，據此我為每一名學生建立起“管理檔案”，通過日常點點滴滴的接觸，了解每一個學生的思維方式、行為規(guī)律，以便更好地為學生提供管理服務。
我在主抓德育工作期間，一方面注重德育教育和學科建設之間相結合，注重挖掘英語學科中的“德育因素”，融合社會主義核心價值觀的先進思想方法，促使學生全面成長。另一方面，強調學生在德育教育素養(yǎng)的培養(yǎng)中，應保持理論與實踐的高度統(tǒng)一，一個人的思想道德不是口頭說說那樣簡單，更多地是要落實在實處，從建設“文明班級”開始、從身邊小事開始、從關心社會時政開始，促進學生在個人美德、社會公德、職業(yè)道德等方面的塑造。
無論是作為一定普通的人民教師，還是在學校擔任教育管理者，都應該努力塑造自身的“楷模形象”，這樣才能發(fā)揮更好的言傳身教、為人師表價值。而“思想指揮行動”，身為一名教師肩負著培養(yǎng)社會主義合格人才的重任，“思想合格”既是對學生教育的基本要求，也是對自身職業(yè)負責的重要標準。從教師身份出發(fā)，我始終恪守著教育工作者的職業(yè)道德，擁護黨的教育方針，履行黨的教育要求，不斷與教師隊伍中的模范人物對比、縮小自身差距，特別是擔任班主任工作期間，我會抽出一定時間閱讀全國優(yōu)秀教師的報告，用他們身上的“閃光點”來照亮自己。從管理者身份出發(fā)，我不斷強調英語教研組教師要加強思想政治學習，對待本質工作、對待學生都要有高度的責任感，愛崗敬業(yè)做事、誠信友善待人，教師不能高高在上，要俯下身去貼近學生——正所謂“親其師而信其道”——這樣才能獲得學生的愛戴，并激活他們勤奮好學的動力。
同時，我也深刻地意識到思想建設要“與時俱進”，作為新時代的教育工作者，在教育理論和教學實踐上都不能因循守舊、抱殘守缺，更不能畏懼困難而停滯不前。尤其英語學科與社會發(fā)展存在著密切關系，隨著“一帶一路”國家戰(zhàn)略的實施，中職學生將有更多的機會走出國門，英語教育必須打破傳統(tǒng)的“聾啞模式”，幫助學生樹立英語語言工具性、人文性相統(tǒng)一的認識；客觀上，身為英語教研組長必須先樹立正確思想，并積極轉化落實，為此我從英語專業(yè)教育出發(fā)，通過“批評”和“自我評價”的方式，帶領全體教師轉變教育觀念，拋棄自身陳舊滯后的思想方法，大力引進英語教育的全新觀念、資源，取得了良好的效果。
根據教師專業(yè)能力發(fā)展的要求，教師不僅是一個“施教者”、更是一個“學習者”，只有不斷地學習才能以“一桶水對付一杯水”的要求，只有不斷學習才能跟得上知識經濟時代的飛速發(fā)展。我在學習方面采取“系統(tǒng)化”和“碎片化”相結合的方式，充分利用每一分、每一秒的時間。
一方面，在獲得繼續(xù)教育機會后，我把主要精力放在本專業(yè)的學術領域，系統(tǒng)地深入鉆研英語教育理論，研究中職英語教學大綱及教材，結合自身工作實際轉化成可行性教學方案。另一方面，在日常工作閑暇，我把主要經歷放在與英語教學相關的“跨學科領域”，隨身帶著筆記本記錄下瞬息即逝的教育靈感，手機里下載大量有關英語教育理論的電子書，按照班級組織建立“線上溝通平臺”既是為學生解答疑難問題，這種“碎片化”學習所積累的學習成果，極大地擴展了我的教育視野，處理問題的思維更加開闊，特別是在建立“互聯網+中職英語”的模式時，我融合了許多跨學科領域內容，以此契合學生的興趣差異，例如一些學生喜歡文學、電影，可據此作為媒介融合英語學習內容；除了與英語教學相關的學習之外，我還積極地拓展與“互聯網文化”相關的學習領域，尤其是中職學生群體中熱衷的文化形式、語言方式，以此謀求與學生在興趣、愛好方面的一致性，增加教學過程中與學生交流的流暢度，尤其是“第二語言習得”的相關著作學習，借此機會引導學生英語學習的“跨文化交際”意識。
此致
敬禮！
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
編辦個人述職報告篇十二
尊敬的院領導：
下午好!
非常感謝院領導多年來對我的關懷與信任，也感謝在座各位對我個人及財務工作的支持與幫助!一年來，在院領導的正確領導下，我院財務工作緊緊圍繞醫(yī)院總體目標，嚴格按照“規(guī)范化、精細化”管理要求，著力加強收支管理、提升資金運營效率，促進醫(yī)院各項工作有序開展，財務管理工作取得了一定成效，多次迎接__總公司及縣稅務、物價、醫(yī)保中心、農合中心等部門檢查并獲得一致好評?，F將一年來的工作情況匯報如下：
一、完善財務制度，規(guī)范工作流程。
為規(guī)范財務會計行為，提高財務管理水平，做到有法可依、有章可循,進一步建立、健全內部財務管理制度，在不斷參加科虹公司舉辦的培訓和總結實踐工作經驗的基礎上，完善原有財務管理制度，收集相關法律法規(guī)，整理裝訂成冊，使財務人員的日常工作及操作流程有了更明確的規(guī)范與指導。
二、強化成本核算，注重實施成效。
按照“統(tǒng)籌兼顧，量入為出、收支平衡”的原則，認真編制和執(zhí)行醫(yī)院財務成本核算。同時，為了使院領導盡早掌握醫(yī)院業(yè)務發(fā)展狀況，財務科實行“月報制”，及時向相關領導匯報科室收入完成情況。按照要求進行成本核算，分析醫(yī)院的經濟運行形勢及執(zhí)行情況，查找問題，提出應對措施，為院領導決策提供可靠依據，保證了各項工作的順利實施。按照要求在股東會通報財務執(zhí)行情況，增強財務公開透明度，讓全院職工在關注自身經濟利益的同時關注醫(yī)院經濟運行狀況和未來發(fā)展趨勢。
三、積極籌集資金，加速資金周轉。
通過對資金的合理調配，確保醫(yī)院正常運轉，同時協(xié)助科虹總公司融資。為了緩解資金壓力，財務人員多次與縣醫(yī)保局和縣新型農村合作醫(yī)療管理中心銜接，按時撥回醫(yī)保、農保補償款。并與醫(yī)保辦、農保辦等相關科室通力協(xié)作，在提高優(yōu)質服務的同時催收醫(yī)保中心、農合中心欠款，加速資金回籠，確保職工工資、獎金、福利的按時發(fā)放。
四、加強資產管理，提高設備使用效率。
隨著醫(yī)院競爭不斷增強，在提高優(yōu)質服務的基礎上我院總資產達到萬元。我們進一步加大了資產管理力度，與相關科室組成清查小組，每年對全院的固定資產進行全面、細致的清查，并對報廢、閑置資產制訂了嚴格的審批流程和管理制度。同時，強調申購設備時必須多方論價和成本效益分析;為了減少浪費，堵塞漏洞，財務科將建立貴重耗材監(jiān)管盤存機制，對設備和高值耗材的使用進行全程監(jiān)控。
五、完善物價管理，履行服務承諾。
為了讓人民群眾便捷、清楚的了解醫(yī)療價格，增強醫(yī)院價格透明度，財務科主動與相關科室銜接，以多種形式將藥品和醫(yī)用材料價格、醫(yī)療服務收費標準向社會和患者進行公示;通過公開投訴電話、設立價格咨詢服務臺等渠道，認真接受患者對醫(yī)療服務收費項目和標準的咨詢，受理群眾舉報投訴、解答患者問題，及時化解各種矛盾。
過去一年，雖然取得了一些成績，但仍有不少困難和差距，財務人員業(yè)務能力和整體水平還有待提高，仍需提高認識，創(chuàng)新思維，開拓進取。
_年的工作思路主要有以下三點：
1、加強資產管理，收集整理資料，對醫(yī)院的固定資產進行統(tǒng)計，建立電子檔案，進行成本效益分析和監(jiān)測，為提高設備使用效益提供切實可行的依據。
2、合理控制費用成本，加強核算監(jiān)督。針對醫(yī)院目前運營成本較高的情況，我們將進一步細化成本管理，開源節(jié)流。財務科將各科室的成本進行信息化管理，分科室設置臺賬，充分發(fā)揮財務工作核算監(jiān)督職能。
效分配掛鉤。
_年在企業(yè)化管理模式的基礎上，我們將組織財會人員按時參加各種培訓，更新知識，以適應新一輪會計改革需要，用管理會計的頭腦做好前景預測和風險評估，用財務會計理念做好事中控制和運營分析，科學化管理、精細化操作，使財務管理在真正起到出謀劃策的作用。
謝謝大家!
述職人：_x。
2021年_月_日。
編辦個人述職報告篇十三
尊敬的領導，各位同事：
下午好!
一年即將過去，在這一年中我分管的工作還是財務工作、人事勞資工作，在這一年中有關業(yè)務方面的文件出臺了很多，因此，就需要不斷改進工作方法和業(yè)務水平。在思想政治方面也應具備“與時俱進、開拓創(chuàng)新、自加壓力、爭創(chuàng)一流”精神，認真學習黨的十九大會議精神，繼往開來，與時俱進，全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化，為開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新_面而奮斗”的真正含義?；仡櫼荒甑臒o論是在業(yè)務水平還是思想政治方面都有進步同時也存在不足，下面就我本人一年的工作情況向各位領導作以匯報：
第一項工作財務工作：
今年財務工作與往年銜接工作有所不同，由于去年我_人員分流的人事制度改革，核定預算工作直到今年7月份完成，還有去年醫(yī)療保險制度延續(xù)到今年3月份才正式出臺國家公務員醫(yī)療補助的暫行辦法，這給醫(yī)療保險交繳帶來了許多問題，好在我_人員少沒有住院人員，醫(yī)療保險交繳工作順利完成。下面從四個方面總結一下全年財務工作。
1、建立人員數據庫工作。
財政為控制財政支出，推進會計電算化進程，實行工資統(tǒng)發(fā)管理系統(tǒng)，建立人員數據庫是最基礎性工作。這項工作已在10月份完成了增人增資、離退休人員數據處理、減人下冊數據上報和信息收集工作，已完成兩上兩下，目前，只等工資調整和人員變動時再做數據上報和信息收集。
2、銀行帳戶重新審批工作。
為清理多余帳戶避免設立帳外帳，規(guī)范統(tǒng)一管理預算內和預算外資金，我_財政根據《__市市級行政事業(yè)單位銀行帳戶審批實施方案》文件要求，進行銀行帳戶的審批，它是以單位自查為主，進行自查登記和補報登記，這幾項工作已經完成，在銀行保留了_財政要求應該保留的帳戶，并承諾今后不存在錯報、漏報、瞞報銀行帳戶，不擅自開設、變更、撤消帳戶。
3、預算單位清產核資工作。
清產核資工作是一項定期審核固定資產的工作，這是我從接管會計工作以來第一接觸到的業(yè)務。這次清產核資工作正適合摸清我委固定資產“家底”，以免國有資產的流失，全面清查各類財產和債務，并核實人員狀況、收入渠道、支出結構等情況進行自查，按規(guī)定沒有清查出任何問題，為深化財務預算制度改革和加強我委財產監(jiān)管工作奠定基礎。
4、財務年終決算工作。
每年的年終決算基本程序都是一樣的，每一年的財務年終決算以后，都對增收節(jié)支、帳務處理積累一些經驗，同時又發(fā)現存在許多不足。今年我感覺在每月的報財政報表的同時，自行設計的科目明細分析報表給我對本月財務分析幫助很大，對控制預算開支起到了重要作用。但不足的是在年初立帳時考慮不全面，明細科目還不健全，明年一定注意這個問題。
第二項工作人事勞資工作：
今年的人事工作較去年輕松一些，主要是工作人員信息采集工作這項工作，現已完成建立數據庫和軟盤上報.為明年人員變動的信息采集工作打下基礎。搞好本委工作人員年終考核總結上報，同時做好工資微調事宜。
搞好勞資工作，積極配合勞動局做好勞動用工合同簽定工作，并參加了勞動保障資格培訓，并撰寫了《在wto視角的中國社會保險》培訓論文，年底及時將用工情況進行年檢。
另外，在完成本職工作以外，積極主動完成領導交辦的一些零星事務。
以上是我全年的工作總結，仔細想想，還有許多工作沒有到位的地方，比如，計算機應用還沒有在業(yè)務工作充分體現，今后我要在這方面多學習，提高微機操作水平。努力學習業(yè)務知識，提高自身素質，為明年我委創(chuàng)建全國科技工作先進市，而努力工作。
謝謝大家!
述職人：_x。
2021年_月_日。
編辦個人述職報告篇十四
歲月如梭，轉眼間來到人人教育一學期了，為了使自己的工作有所進步，使自己能力有所提高，有必要把自己這一學期的工作做一個總結，以便今后有的放矢。
自從七月份來到人人教育以來，思想上積極要求進步，工作中，不斷求實進取。我熱愛我的本職工作，嚴格執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度。有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。教書育人，為人師表，謙虛慎重，與同事友好相處，求真務實，任勞任怨，勇挑重擔，勇于探索，服從工作安排，刻苦鉆研業(yè)務，虛心向有經歷的教師學習，工作勤勤懇懇、踏踏實實，不怕苦、不怕累，不計較個人得失，始終把集體利益放在第一位。針對人人教育的特點，認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。積極參加校本培訓，并做了大量的政治筆記與理論筆記。不斷轉變教育觀點、更新教育理念，盡量適應人人教育的開展。所以我不但注重集體的教育理論學習，還注意從書本中汲取營養(yǎng)，認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名人人教育的好教師。
我以“教師應當是學生隊伍的領頭雁,帶好頭,顧好尾,互勉互勵共進取”為，在平凡的教書育人崗位上書寫著自己。古人云：得人心者，莫先乎情。教師只有真心地愛學生，并時刻做好學生的表率，才能在教學活動中與學生產生心靈的溝通，才能激起他們進步的熱情，才能真正地教好學生。因此在實際的工作中，我從情感教育入手，從心理教育入手，用真情去對待學生，用真誠去對待每一位老師。經常了解他們的教學情況，檢查，檢查作業(yè)布置和批改情況。共同探討教學方法，把淘氣的學生，不想學習的學生，思想懶惰的學生。一個一個地拉攏過來；經常和學生談心，鼓勵他們好好學習，勤奮學習；和學生之間的心理也相融了，心靈相通了，從而樹立良好的師生關系。
我精心準備每節(jié)課，包括課前教具準備及課堂上每一環(huán)節(jié)的精心設計；課后作業(yè)精心批閱與分析，特別是作業(yè)中等級與評語相結合的評價方式更客觀地評價了學生，受到了學生、家長的'好評。教學是常新的，所以我在教學工作中不斷地了解新動態(tài)，潛心鉆研，虛心請教，探索出了適合低年級學生的課堂教學方式，樹立了“以教師為主導，以學生為主體”的教學意識，根據學生的心理特點，精心設計問題情境，努力讓學生先猜想、嘗試，后教師點撥，激發(fā)學生的認知興趣和求知欲。使學生由單純承受轉變?yōu)橹鲃拥貙W，從而把老師要我學變成了我自己要學，促進了學生全面和諧地開展，教學效果也非常顯著。對學習困難的學生，除了用“小步子，多成功”的原那么進展教學，還要善于發(fā)現他們在原有根底上的點滴進步并經以表揚，尋找失敗中成功因素，并經常給以鼓勵，從而保護他們參與學習活動的積極性，增強學習信心，從而使他們都取得一定的進步。認真鉆研教材，對教材的根本思想、根本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的構造，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些，怎樣才能教好。了解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施?？紤]教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。課堂上的情況。組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反響，調動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學數學的興趣，課堂上，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔。要提高教學質量，還要做好課后輔導工作，小學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的學生抄襲作業(yè)，針對這種問題，就要抓好學生的思想教育，并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在后進生的轉化上，對后進生努力做到從友善開始，比方，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助衣服。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前，先談談自己工作的缺乏。積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。熱愛學生，平等的對待每一個學生，讓他們都感受到老師的關心，良好的師生關系促進了學生的學習。言談舉止，是教師形象的關鍵所在。一句話，一個舉動，都會深深地影響著學生。因此，教師的言談，要和藹可親，富有藝術；舉止，要得體、大方。平時，深入學生之中，與學生打成一片，親切交談。在言談中，注重教師應有的風度：端莊大方，平易近人，有熱情之意，從不同的角度，撞開學生的心扉，點燃學生幼小的心靈的思想火花，從而，使學生潛移默化，起到良好的教育作用。從另一方面來講，產生師生之間的深厚的感情，育人的效果就更佳了。教師的教，要在樂教之中；學生的學，要在樂學之內。一教一學，形成雙邊的教學活動。這活動，就要師生融洽，和諧一堂，才能產生這兩樂。從何來?就是從教師的音容笑貌中來。就是說，教師要微笑進課堂，和諧授知識，從輕松快樂的音容中，又表達嚴格的態(tài)度，又從嚴格的態(tài)度中，表達歡樂的音容。這樣做，就防止了家長式的訓斥教學，一個和諧活潑，學生樂學，教師樂教的課堂。本人就是在這樣的課堂中，有效地提高教學效果的。沒有愛，就沒有教育。教師的工作對象是學生。熱愛學生，是熱愛本職工作的詳細表現。所以，本人熱愛學生，關心學生，讓他們安康成長。
編辦個人述職報告篇十五
尊敬的領導：
大家好！我今年的工作壓力非常大，集團公司工作量是海量的，在總經理不到位的情況下，我以總經理的崗位要求要求自己，把集團6家公司看作一盤棋，統(tǒng)籌安排整體推進，在董事長的逐項授權下開展具體工作，扛著重重壓力，始終堅持公司利益高于一切，一邊解決公司發(fā)展中的新問題，一邊處理以前遺留的老問題，從房地產公司的基礎建設從無到有點滴做起，以公司年度目標達成為方向，以公司團隊建設為重點，以公司體系建設為保障，以公司日常管理為基礎，展開集團公司的工作，通過自己的努力去解決公司發(fā)展中的幾個問題：內外部資源整合問題，內部團隊建設問題和制度流程體系的完善。10月份以后，總經理到位，我調整自己的角色，我的工作以圍繞協(xié)助總經理工作，參與公司經營生產管理與決策展開。
本部門或本公司年度內部管理及團隊建設情況：
1、制度建設：作為常務副總，面對公司多項目管理的實際需要，我積極推進公司內部制度流程建設工作，在年初即定20xx年為公司制度建設年，希望通過一年打基礎，二年做完善，三年成系統(tǒng)的制度建設，完成公司三級業(yè)務流程的建設，今年在公司內部初步建立了一些應急的制度。
20xx年5月我初到公司時，公司房地產專業(yè)人員非常缺乏，到20xx年底，通過我的努力完成了總部高層隊伍的建設，通過招聘面試20xx年12月份，產品研發(fā)總監(jiān)到崗，20xx年1月人力行政總監(jiān)到崗，4月營銷總監(jiān)到崗，6月工程總監(jiān)到崗，7月份董事長引進財務總監(jiān)，而在年初我就安排行政部與獵頭公司，簽訂了高級人才引進的合作協(xié)議，10月份楊總正式到崗就職，至此完成了集團總部的人員組織工作。
另外，完成了南召公司項目總經理，內黃公司常務副總等項目高管的招聘。
對公司的團隊建設工作，我做的工作還很有限，雖然我屢次在各種會議中提出“樹正氣，講效益，公司利益高于一切”，在工作我始終是以身作則，影響了公司一批想干好工作的同志，他們也是默默奉獻，點滴做起，任勞任怨，公司的基礎建設才得以初步達成。
20xx年集團公司年度銷售金額是6億，總銷面積21.2萬平米。到三季度末據各下屬公司實際情況調整目標為：銷售目標3.28億，銷售面積為16.97萬平米，xxx因龍湖，蘭考兩項目未開建xxx；實際實現銷售收入：2.73億；總銷售面積：12.3萬平米。
雖然整體完成的情況不理想，有受到大環(huán)境影響的因素，更有公司經營戰(zhàn)略布局的問題，但是為達成目標，我?guī)ьI集團剛剛創(chuàng)建的團隊為年度目標達成努力，在人員少任務重的情況下，為項目公司解決我所能解決的所有問題，包括召開各種類型業(yè)務會議、實操完成各項目公司的招采和預結算工作、制定加快項目推進促進生產力發(fā)展的政策和制度，安排各口專業(yè)人員的多次下項目支援、內外部資源的整合和引入等。
關于執(zhí)行力。
公司6――10月份的浮夸風：認真反思我的工作，有些事情出現有我的責任，比如北大縱橫化費公司大量的人力、物力、財力，耗時半年時間做的無法使用的半成品制度，不僅沒有對公司的規(guī)范化管理起到推進作用，反而起到了很大的副作用，這里有我整體高度不夠的原因，也有發(fā)現問題沒有及時處理，發(fā)現咨詢公司實際駐場工作人員整體業(yè)務素質差、發(fā)現階段性成果不能合格時、發(fā)現公司內部個別人員能力及專業(yè)度不夠卻越權指揮，越級匯報，我沒有及時制止工作的推進和方向的調整，最終造成咨詢公司的工作重心嚴重偏離，大搞浮夸風，即造成了他們的工作結果不合格也造成公司內部人心思動不安工作。
有些人員德薄而位尊是造成這次浮夸風的根本。以后再有類似情況出現，應該嚴格按照公司的管理層級進行管理，不能允許相關人員越權行事，對自己的分管的工作要加強執(zhí)行力，既定目標要加強監(jiān)督把控，把問題消滅在萌芽中。
此致
敬禮！
述職人：
20xx年xx月xx日。
編辦個人述職報告篇十六
尊敬的領導：你們好！
一年來，在領導和同志們的幫助指導下，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務工作水平上都有了很大的提高，并取得了一定的成績?，F將一年來的思想、工作情況匯報如下：
在工作之余，認真學習省分和公司下發(fā)的文件精神，對工作上有不懂和不了解的問題及時向同事和領導請教，虛心學習、另外還參加了函授學習、自學了部分電腦知識，很快提高了自己的業(yè)務素質和理論水平，對干好自己的業(yè)務起到了事半功倍的效果。
一是做好稽核工作。x到x份，每天按時認真檢查g、c網的入網工單、月租及卡費補卡工單，發(fā)現問題及時改正過來。
二是做好收賬對賬工作。每x為一個帳期，我負責系統(tǒng)營業(yè)員日報表和縣(區(qū))會計交款單核實并簽字確認。銀行明細賬核實簽字并確認。x份因工作調整，主要負責賬務工作，每天收完賬后仔細整理發(fā)票，并對銀行明細賬，每月5號準時把銀行xx支付明細賬報到省分信息化部。
三是做好投訴工作。對客戶的投訴做到耐心、熱情、細致，努力讓客戶滿意。
四是做好送費和繳費卡激活工作。
我負責的工作非常繁瑣，無論做那一項工作，我力求做到精益求精，退帳，調帳工作都是比較細，工作量比較大的，尤其是到星期一，都需要加班加點才能完成，而且容不得一分一厘的差錯，有時為了幾分錢不能對帳，要加班查找原因，直到帳對上為止。
我時刻牢記自己是公司的一員，樹立“以公司為家”的思想，所以，做每一件事都要為公司著想。在工作中我們叫響的口號是“用戶的事情就是最大的事情”，讓用戶從理解我們理解聯通，有些客戶提出的難以解決或者我們解決不了的問題，我會積極向上級請示，反映，爭取給客戶滿意的答復。
20xx我雖然取得了一定的成績，但也存在不足，如：對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
20xx我將本著“一切為公司著想”，奉行“用戶至上，熱情報務”的理念，發(fā)揚成績，克服不足，做好自己的每一項工作，為xx司的發(fā)展貢獻自己的力量。
以上是我20xx年工作不足之處，懇請領導和同志們批評指正。
此致
敬禮!
述職人：xx。
20xx年x月x日。
編辦個人述職報告篇一
尊敬的領導：
您好！
在院團委書記的推薦下，今年。擔任起了婦產兒團支部書記一職，平日積極響應院團委的各項工作號召，帶領青年朋友參與活動，豐富業(yè)余生活?；厥兹辏偟母杏X是忙與累，但我覺得很充實。一年的工作學習，使自己成長了不少，今后的路需要自己一步一腳印堅實的走下去，將嚴格要求自己，做好自己。
轉眼間，自年月踏上工作崗位。已在這片圣潔的土地上走過了xx年，如今我一名婦產科住院醫(yī)生，非常熱愛自己的崗位。過去的xx年中，因為身體的特殊原因，生育寶寶過程中，或多或少耽誤了很多珍貴的工作時間，也失去了很多珍貴的鍛煉機會?，F在已結束了這一特殊時期，再次斗志高昂的站在自己的工作崗位上。
必需付出更多的努力。而且醫(yī)學是一門不斷創(chuàng)新，為了彌補xx年來落下的功課。不時發(fā)展的學科，面對新知識，新技術的不時涌現，作為一名婦產科住院醫(yī)生，為了努力提高自身的業(yè)務水平必需不時加強業(yè)務理論學習，制定嚴密的學習計劃是必不可少的醫(yī)院為我提供了通過網絡和電子書刊了解最新的醫(yī)學動態(tài)的學習的平臺，參與繼續(xù)教育學習，可以及時為自己充電。通過閱讀大量業(yè)務雜志及書刊，學習有關醫(yī)療衛(wèi)生知識，寫下讀書筆記，既豐富了自己的理論知識，也是自己工作學習的經驗總結，積累大量的知識瑰寶。
平時也經常參與各類學習活動，積極參與院科組織的學術講座和疑難病歷討論，經常復習所學的知識，做到溫故而知新，及時將所學知識應用到臨床，從而極大地開闊了視野，很好地拓展了知識面。院爭創(chuàng)三級醫(yī)院的進程中，明顯感覺到一位純西醫(yī)的本科生，要想在今后的工作中有出色的表示，必需從現在起投入到中醫(yī)的學習中去，只有掌握了中醫(yī)的辨病辨質，結合于西醫(yī)的診療方法，才干成為一名今后被病人接受的中醫(yī)院醫(yī)生。所以一是自我學習，二是抓住"西學中"研究生學習機會，不時提升自己，完善自己。
嚴格要求自己，臨床工作中。堅持以服務患者為中心，遵守各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。婦科門診，每天的就診人數都非常之多，主動放棄每天一小時哺乳時間，認真接診每一位患者，仔細分析患者的病情變化，虛心向上級醫(yī)生請教，及時總結經驗和教訓，順利完成了xx個月的婦科門診工作。人流室和治療室，同樣想病人所想，急病人所急，特別是中午下班時，面對病人焦急的眼神，寧可少休息幾分鐘，也要給她做完檢查治療?，F在產科工作，對于經歷過孕婦、產婦這一角色的來說，現在更能設身處地的為每一位孕婦產婦考慮，做好自己本職工作之外，去給于她更多一份關心和照顧。
作為一名婦產科醫(yī)生，經常會遇到一些病情復雜和急診的患者，如果不能仔細的分析和沒有高度的警惕心和責任感，很有可能漏診和誤診，造成難以想象的后果。通過診治一些疑難危重病人，一方面豐富了臨床經驗，提高了應對疑難危重患者的處置能力，另一方面也提高了疑難危重患者的搶救勝利率和確診率。
通過不時的學習和臨床經驗積累，已能熟練掌握婦產科罕見病、多發(fā)病診治技術，能熟練診斷處置一些常見病、多發(fā)病。同時，工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療慣例和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，最大水平上避免了誤診誤治。
這個法制年代，現在社會。必需嚴格按規(guī)章制度辦事，處處以"法"來約束自己。隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強，醫(yī)療糾紛在各級醫(yī)院已比較常見。
今年以來，院部及醫(yī)務科多次組織學習了病歷書寫規(guī)范，目的為了規(guī)范我醫(yī)療工作，提高自我維護意識，減少不必要的糾紛。靜下心來仔細分析，大部分糾紛的起因還是醫(yī)務人員工作做得不到位，與患者溝通不完善所致。
這一年來，嚴格依照院科兩級的各種規(guī)章制度辦事，處處以衛(wèi)生法規(guī)來規(guī)范自己的醫(yī)療活動。平時的工作中，積極與患者溝通和交流，及時處置呈現的問題和潛在風險。嚴格執(zhí)行病情告知義務，及時規(guī)范完成各種醫(yī)療文書，有效地將各種可能呈現的問題消滅在萌芽狀態(tài)。
此致
敬禮！
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
編辦個人述職報告篇二
2013年，在區(qū)委、區(qū)政府的和市編辦的正確領導下，在兩位副主任緊密配合和機關全體同志的大力支持下，我在編辦主任的崗位上，圍繞中心、服務大局、解放思想、努力工作，圓滿完成了年初確立的機構編制工作的各項任務，現將本人一年來的工作、學習、廉潔自律等方面的情況報告如下。
一、注重學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務能力。
堅持把學習作為加強黨性修養(yǎng)，提高業(yè)務素質的重要途徑。以學習科學發(fā)展觀為主線，結合實際，積極參加區(qū)委、政府組織的集中學習、省、市編辦組織的業(yè)務培訓、黨支部理論學習，堅持多讀、多思、多記、多悟，從而達到入腦入心入行為。深入學習中國特色社會主義理論體系和核心價值體系，學習黨的十八大及十八屆三中全會精神和區(qū)三屆四次全會精神，在思想上始終與中央精神、與區(qū)委、區(qū)政府的決策保持高度的一致。深入學習國家、省、市編辦的工作會議精神，加深對機構編制工作性質、地位、作用的認識，明確工作目標和工作重點，做到在傳達上級重要會議精神著眼"快"，結合實際貫徹實施意見立足"實"，狠抓落實突出"好"，把理論學習與實踐操作有機結合。深入學習《黨章》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中央八項規(guī)定》及中央、省、市、區(qū)委關于黨風廉政建設的文件規(guī)定，加強廉潔自律。通過學習，進一步深化了我對科學發(fā)展觀的認識，增強了黨性修養(yǎng)，宗旨觀念、群眾意識和大局意識，堅定了做好各項工作的信心和決心。
二、盡心履職，努力推進機構編制工作不斷創(chuàng)新。
在工作中我始終以強烈的責任意識、飽滿的工作熱情，積極的工作態(tài)度，帶領編辦全體同志圍繞中心、服務大局，著力推進行政體制改革和事業(yè)單位分類改革，不斷加強機構編制管理和部門自身建設，努力推進機構編制工作不斷創(chuàng)新，為扎實推進我區(qū)提出的"一城一谷一集一紐"建設提供了體制機制保證。主要抓了以下幾方面工作：
一是支持區(qū)情發(fā)展需要，穩(wěn)妥處理體制改革相關事項。樹立編辦工作圍繞全區(qū)大局服務的觀念，在各項工作中首先考慮大局需要，重要的機構編制事項主動與主要領導匯報，妥善處理"嚴格控制機構編制增加"與事關全區(qū)發(fā)展穩(wěn)定的機構編制事項的關系。全年為區(qū)委辦、政府辦、黨史研究室、區(qū)招商引資服務局調增了編制；調回了廣播電視臺等4個部門的空余處級領導職數；向市編辦上報了區(qū)房產局等4個部門、區(qū)信息中心等8個單位的正處級、副處級管理的請示；在事業(yè)單位改革凍結結構編制期間爭得了區(qū)供銷社"三定"的批復；對酒類專賣局等17家事業(yè)單位經費渠道劃轉提出了建設性意見；完成了城市管理體制、園林綠化管理體制、開發(fā)區(qū)產業(yè)布局、三電街職能剝離資產劃轉等問題的調研工作，提出了解決的對策和辦法；協(xié)助有關部門處理供熱辦職工、林業(yè)站職工、區(qū)群藝館職工等單位的上訪問題，為維護全區(qū)穩(wěn)定的發(fā)展大局做出積極貢獻。二是積極穩(wěn)妥推進事業(yè)單位分類改革。按照省、市推進事業(yè)單位分類改革工作的部署和要求，通過學透精神、深入調研、嚴格梳理、慎重模擬、溝通信息等環(huán)節(jié)，對全區(qū)293家事業(yè)單位按照承擔行政職能、從事生產經營活動、公益一類、公益二類事業(yè)單位進行了分類模擬，分類準確程度在全市位于前列，未發(fā)生一起不穩(wěn)定的現象。三是強化機構編制平臺建設。全年共清理未辦理減員手續(xù)人員286人，調整交叉任職43人，補錄機關退休人員252人，事業(yè)單位921人，清理退休減員74人。四是創(chuàng)新事業(yè)單位監(jiān)督手段。實施事業(yè)單位法人登記網上年檢，對我區(qū)240家事業(yè)單位進行了年檢、變更和補登記工作，變更合格率、補登記合格率均達100%。五是加大招商力度。為全力支持區(qū)域經濟快速發(fā)展，區(qū)編辦大力開展招商引資工作，引進了農牧科技開發(fā)有限公司，總額3000萬，現已生產經營。跟進了獸藥集團項目，預計投資2000萬元，正在完成公司名稱注冊和驗資工作。六是切實加強機關隊伍建設。切實把部門隊伍建設作為做好編制工作的重要保證，不斷完成工作機制，進一步推動工作規(guī)范化、制度化、程序化。加大對干部的培養(yǎng)和選拔力度，營造重視學習、崇尚實干、積極進取、奮發(fā)有為的濃厚氛圍。
三、以身作則，扎實推進黨風廉政建設深入開展。
一是牢固樹立務實高效的工作作風。我敢于堅持真理，在聽取匯報、征求科室意見時，始終從對事業(yè)負責的角度考慮問題，以事實說話，誰正確就支持誰，對事不對人，努力做到在知人、知事、知情上下功夫。工作中，經常邁開步子，沉下身子，帶領業(yè)務科室同志深入實際開展調研，傾聽部門心聲，認真解決單位關心和反映強烈的實際問題。滿懷深情的走訪對口聯系的困難家庭和群眾，幫助解決生活中的實際問題。二是始終保持勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。一直以來，我都努力做到工作上高標準，生活上低要求，工作上橫向比，對取得的成績不滿足，生活上縱向比，對自己的境遇很知足，帶頭執(zhí)行中央的八項規(guī)定，帶頭發(fā)揚艱苦樸素、勤儉節(jié)約的精神，無論在組織會務用餐還是接待來訪，都嚴格執(zhí)行八項規(guī)定和相關規(guī)定，做到既熱情又節(jié)儉，反對鋪張浪費、大手大腳；帶頭抵制享樂主義、奢靡之風，從身邊的小事做起。通過健全制度建設，把勤儉節(jié)約落實在每一筆經費使用的精打細算上，將有限的財政資金用在編制工作的刀刃上。三是堅持不懈開展廉政從政建設。作為區(qū)編辦大家庭的"家長"和"班長"，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，既不放松個人對工作的高標準、嚴要求，又努力做到不越位、不包攬，堅持公平正直、不徇私情，把權利的運行置于全體同志和群眾的監(jiān)督下；堅持做到不該拿的不拿，不該去的地方不去，不該辦的事情不辦，凈化自己的生活圈、交往圈，不碰"高壓線"。高度重視機關黨風廉政建設，建立廉政風險點，編制區(qū)編辦崗位職責目錄和權利運行圖，排查廉政建設的重點部位和關鍵環(huán)節(jié)，以制度建設促進機關風清氣正的良好氛圍。
總結。
去年的工作，客觀看待成績的同時，也清醒的認識到自身還存在著一些不足，學習的深度和廣度還不夠，深入基層調查研究的時間還不足，圍繞具體編制事項的調研較多，針對編制長遠發(fā)展的調研還不夠，這些問題我將在今后的工作中認真加以解決。
編辦個人述職報告篇三
在縣委、政府的正確領導和市編辦的大力支持下，我較好地完成了縣委政府和上級業(yè)務部門下達的各項工作任務。下面將本人一年來的工作、學習、廉潔自律等方面的情況做一簡要匯報。
一、加強理論和政策業(yè)務學習，不斷提高領導能力和工作水平。為了進一步全面提高自身素質，我始終把堅持學習放在頭等重要位置來對待。一是加強政治理論學習，認真學習科學發(fā)展觀、和諧社會建設的理論，加深自己對對黨的基本路線和各項方針政策的理解，提高自己的理論素養(yǎng)，明確肩負的責任和歷史使命，增強政治堅定性和執(zhí)行黨的方針政策的自覺性，達到了學習理論、促進工作的目的。二是注重學習機構編制政策和業(yè)務知識，認真學習工作方面的政策規(guī)定、鉆研業(yè)務。對政策和業(yè)務知識的了解程度，從以前大致熟悉到現存已完全掌握。
二、牢固樹立全局觀念、服務意識。樹立編辦工作圍繞全縣大局服務的觀念，在各項工作中我首先考慮全縣大局需要，重要的機構編制事項主動與主要領導和分管領導匯報，妥善處理‘嚴格控制機構編制增加’與事關我縣發(fā)展穩(wěn)定的機構編制事項的關系，積極與市編辦領導溝通，為縣應急辦、農村低保辦、社會救助管理站爭取了機構，為中小學教職工和峨口子弟校爭取了編制。
三、
勤政為民，努力做好機構編制工作。對上級下達的工作。
1任務，始終以積極的態(tài)度、務實的舉措去落實和完成，認真履行編制工作主要職能，注意研究工作中的新情況新問題，并提出對應的解決辦法。作為編辦的主要負責人，主動向分管領導匯報工作中的重要事項，及時向領導提供機關事業(yè)單位機構編制情況，對存在的問題提出相應對策和建議；為各項急需解決的機構編制問題向市編辦積極溝通。工作中我認真執(zhí)行上級編制部門的各項工作規(guī)定，嚴格按照規(guī)定的權限和程序辦事，機構編制管理各項工作和法人登記工作均比以前有很大進步。在做好日常管理工作的同時，與組織部密切配合，積極穩(wěn)妥地推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革；與教育局認真研究，督促開展中小學教職工定編定崗工作，及時審核公安局?三定?方案，督促公安局開展人員定崗?，F在這些工作均已完成。對前來辦事和咨詢的干部群眾熱情接待，對群眾提出的問題，盡最大努力為群眾排憂解難，符合政策的及時辦理，不符合政策的講明原因，提出建議，得到干部職工的好評。
覺遵守黨紀黨規(guī)，做到廉潔自律。嚴格管好工作人員，要求全體人員不得以任何形式為個人謀利，建立編制部門良好的形象。
五、加強修養(yǎng)，時刻注意約束自己的言行舉止。自覺從思想上把加強黨性修養(yǎng)切實當做政治生活中的一項重要任務，保持良好的品行。工作中做到與同事、社會各界人士廣泛聯系，多聽群眾的意見和建議，多聽群眾呼聲；對上級機關和各級領導,做到謙虛謹慎，尊重服從；對基層和同事，做到嚴于律已，寬以待人；對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。
六、發(fā)揚民主，搞好團結。以大局為重，工作為先，利用好民主生活會，吸收各方意見，發(fā)揮集體智慧，充分聽取下屬和工作人員的觀點和建議，注重溝通與協(xié)調，真誠相待，和諧處事，自覺維護班子的團結和權威。對下屬和工作人員的缺點和錯誤，及時指出并允許改正。維護好部門的團結。生活上關心職工，盡力解決他們的實際困難。
自己的政治水平和業(yè)務能力；嚴格要求自己，工作高標準，生活嚴要求，進一步加強黨性修養(yǎng)，廉潔自律，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督；腳踏實地，開拓創(chuàng)新，積極履行工作職責，帶好班子，為我縣經濟社會的發(fā)展做出編制部門應有的貢獻。
編辦個人述職報告篇四
我叫xx，于20xx年2月任吉昌鎮(zhèn)黨委書記，主管黨委全面工作。20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，我團結帶領全鎮(zhèn)廣大干部群眾，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和精神為指針，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全縣“上項目、辦大事、求發(fā)展、促和諧”的工作思路和縣三級干部大會部署要求，凝心聚力，攻堅克難，全力實施年初確定的各項任務目標，進一步推動了和諧吉昌建設步伐。現在我代表吉昌鎮(zhèn)黨委將全年工作做一簡要匯報，有不妥之處，請領導和同志們指正。
為切實加強農村基層組織建設，充分發(fā)揮廣大黨員領導干部的先鋒模范帶頭作用，我們從強化教育管理入手，從改進工作作風著力，為開創(chuàng)我鎮(zhèn)率先發(fā)展率先崛起新局面提供了堅強的組織保證。
為使全鎮(zhèn)黨員干部進一步解放思想，把握正確的輿論導向，我們積極推進理論武裝，認真執(zhí)行“一課三會”制度，持之以恒抓學習。堅持集體學習與個人自學相結合，專題輔導與班子成員輪講相結合，做到定時間、定內容、定人員，組織全鎮(zhèn)黨員干部重點學習了十八大報告、市委二屆三次全會精神，縣三級干部大會精神，縣黨建工作會議精神及相關方針政策、法律、法規(guī)，個人記錄學習筆記約2萬。同時，按照縣委安排，積極開展了干部隊伍思想紀律作風整頓活動和行政效能建設，組織部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到延安、晉城等地進行實地教育，進一步增強黨員干部的精神動力，從而促進各項工作的順利開展。
在工作中，我們引深“兩定一查三評”和“黨員承諾評議”兩項制度。圍繞新農村建設這一主題，鎮(zhèn)村兩級共確定xx年“兩定”目標任務9項，其中黨建類14項，經濟發(fā)展類16項，基礎設施類18項，社會文化類12項，熱點難點類2項，其它類1項，總投資達3余萬元。通過精心組織，認真實施，目前已經完成88項，完成率98%，其余兩項為蘭村舊村改造工程和北浪溝流域治理，現前期準備工作已經完成，待資金到位后實施。在推行黨員承諾評議制度過程中，全鎮(zhèn)共有26名有能力的黨員作出了承諾，并將承諾內容制作成版面，進行公開公示，接受群眾監(jiān)督，現已有238名黨員承諾兌現，完成率92%。兩項制度的有力推行，促進了全鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展。
一年來，我們根據縣委、縣政府要求，積極推進農村基層黨風廉政建設。一是認真落實黨風廉政建設責任制。按照年初確定的任務目標，鎮(zhèn)村兩級領導干部均進行了責任分解，使大家人人頭上有責任，個個肩上有擔子，真正形成了齊抓共管的良好局面;二是健全完善反腐倡廉的體制機制。繼續(xù)推行領導責任分解制、村務即時公開制、公務支出包干制，全面實行村帳鎮(zhèn)管、組帳村管，全年共化解不合理開支21起6萬余元，切實從源頭上得到了治理;三是深入開展警示教育。組織各村支部書記到東關、西關、大田窩、上東村等農廉建設先進村現場交流、觀摩學習，組織全鎮(zhèn)黨員干部觀看“全省農村明星勤廉干部”——大田窩支部書記葛翠梅先進事跡專題片《永遠的承諾》，并以苗元禮、王月喜案例為反面教材，開展警示教育，做到防微杜漸，為經濟發(fā)展營造了風清氣正的攻治環(huán)境。
一是開展“三個一”活動。即要求每名黨員每年提出一個好建議、辦好一件實在事、反映一條好信息。一年來廣大黨員共提出好的建議、意見21條，共辦實事、好事3余件次，提供致富信息18條。在今春的蘋果栽植中，我們就是從黨員提供的信息中了解到河北的蘋果苗木質優(yōu)價廉，通過及時派人赴該地聯系，按期調回優(yōu)質蘋果苗木18萬余株，保證了全鎮(zhèn)45畝新栽蘋果面積的苗木需求。
二是抗震救災獻愛心。5·12特大地震發(fā)生后，全鎮(zhèn)黨員干部踴躍捐款并繳納特殊黨費共計6.5萬元，為災區(qū)人民獻上了一份愛心。在5月8日世界紅十會日“博愛一日捐”活動中，組織全鎮(zhèn)黨員干部共捐款92元，為弱勢群體伸出了援助之手。在黨員干部的模范帶動下，部分群眾也紛紛走向街頭的募捐箱，全鎮(zhèn)學生在向災區(qū)捐款1萬余元的同時，給中垛中學一名白血病患兒捐款數千元，此舉得到社會各界的一致好評。
三是合理設置黨小組，為進一步提高農村基層組織的戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，我們以創(chuàng)新工作機制為重點，堅持因地制宜、分類指導的原則，按照作用相同、行業(yè)相近、地域相鄰、便于發(fā)揮黨員作用的要求，合理設置黨小組。大致劃分為：產業(yè)黨小組，政策、法律、科技服務黨小組，村容整潔黨小組，紅白理事黨小組，村務財務監(jiān)督黨小組幾個類型，共84個黨小組，按照每個黨員的基本情況，對號入座發(fā)揮特長。上東村蘋果產業(yè)黨小組全年組織果農培訓1次，并積極推廣標準化管理技術，完成蘋果大改型面積14余畝。實施蘋果套袋15萬枚。xx年蘋果年產值超過6萬元，成為全縣有名的蘋果專業(yè)村。
按照縣委的安排部署，我鎮(zhèn)的村級兩委第八屆換屆選舉工作從11月5日全面鋪開。一個多月來，我們根據《中華人民共和國村民組織法》、《山西省村民委員會選舉辦法》以及相關規(guī)定，堅持正確的用人導向，嚴格程序，嚴明紀律，公平公正，依法辦事。截止目前，換屆選舉工作進展順利，全鎮(zhèn)14個村委，已有13個村委順利完成了村委會換屆選舉工作，真正將一批能干事、想干事、會干事、敢干事、干好事、好共事的人才選進了村委班子。支委的換屆選舉工作已進行了民意調查等前期準備，正按計劃逐步實施。另外，我們嚴把黨員入口關，重點培養(yǎng)有知識、會技術、懂經營、品性好的新型農民，全年共發(fā)展黨員23名，培養(yǎng)積極分子5名，使全鎮(zhèn)黨員干部隊伍整體素質明顯提高。
目前，我鎮(zhèn)黨建工作得到了上級黨委的充分肯定?！捌咭弧鼻跋?，鎮(zhèn)黨委被市委、市政府評為“抗震救災先進基層黨組織”，我本人被縣委、縣政府評為“優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記”，同時獲得縣委、縣政府表彰的還有“農村功勛支部書記”1人，優(yōu)秀支部書記2人，優(yōu)秀黨務工作者1人，農村支部書記進步獎1人，“三比三爭”先進個人11人。
一年來，我們圍繞“以經濟建設為中心”這一大局，不斷創(chuàng)新發(fā)展觀念，突出發(fā)展重點，因地制宜求特色，依托優(yōu)勢謀發(fā)展，開創(chuàng)了全鎮(zhèn)科學發(fā)展和諧發(fā)展的新局面。
(一)狠抓產業(yè)結構調整。一是發(fā)展壯大主導產業(yè)。重點是壯大蘋果產業(yè)，今年繼續(xù)按照“擴規(guī)模、強管理、提品質、增效益”的發(fā)展思路來促進產業(yè)升級。春季新發(fā)展蘋果面積45畝，全鎮(zhèn)蘋果面積達4.2萬畝，全年實施標準化管理，在春夏干旱、秋季冰雹災害等不利因素下，保證了增產增效，20xx年全鎮(zhèn)蘋果年產值達6余萬元。二是改造提升傳統(tǒng)產業(yè)。重點是蔬菜產業(yè)和規(guī)模養(yǎng)殖。蔬菜生產方面，堅持“區(qū)域化、重點村、專業(yè)戶”的思路，將小府、祖師廟、東關、西關確定為重點村，全年組織村組干部、菜農代表共1人次，到襄汾、曲沃、安塞、山東等地進行了參觀考察，現已初步完成了日光溫室及拱棚的新建、改建規(guī)劃。在規(guī)模養(yǎng)殖方面，堅持小群體、大規(guī)模，通過政策引導、資金扶持、技術培訓、規(guī)模管理，挖掘培育了一大批有典型帶動作用的養(yǎng)殖戶。西關村劉森旺的養(yǎng)雞廠年產值5萬元，林雨村石曉忠的養(yǎng)豬廠年產值超過5萬元。截止目前，全鎮(zhèn)年存欄3只以上的雞廠有5座，出欄百頭以上的豬廠有7座，初具規(guī)模的奶牛場2座，絨山羊養(yǎng)殖場1座，肉牛養(yǎng)殖場1座，我鎮(zhèn)在規(guī)模養(yǎng)殖方面成為全縣的排頭兵。
(二)狠抓基礎設施建設。一年來我們將上項目、辦實事作為工作重中之重，大力加強基礎設施建設，共完成項目工程3余件，其中重點工程有：完成了投資236萬元的圪針溝泄洪洞修復工程，完成了投資15余萬元的西關護河壩工程和涵洞建設工程，配合完成了全縣商貿市場建設工程，配合完成了總投資69萬元的小府—馬家河—木家?guī)X15公里和林雨—蘭古莊—永固12公里的油路建設工程，完成了投資1余萬元的柏村4.2公里道路硬化和祖師廟、東關、大田窩的巷道硬化工程，配合烤煙中心完成了投資11萬元的辛村煙水配套工程，配合縣教科局完成了投資15萬元的西關小學教學樓改建工程。
(三)狠抓新農村建設。在新農村建設上，堅持突出重點，協(xié)調推進。上東村在“四化四改”和“六個一”等指標基本達標的基礎上，今年又新栽風景樹1余株，新上沼氣池1座，新增圖書5冊，書柜兩個，投影設備一套，籃球架一副。大田窩村的新農村建設與移民搬遷同步實施，完成了3戶農民住宅建設、巷道硬化、村級基層活動室配備，修建文化休閑廣場一座。林雨村投資1萬元的住宅小區(qū)建設工程主體已完工。西關村休閑廣場和住宅小區(qū)正在緊張實施中，預計明年5月份完工。
同時下大力氣狠抓計劃生育、安全穩(wěn)定、教育衛(wèi)生、社會保障等各項工作，重民生、解民憂、抓安全、保穩(wěn)定，使各項工作均取得了新的成績。
一是圪針溝泄洪洞修復工程。該工程是全縣三十項重點項目之一，由我鎮(zhèn)具體組織實施。我作為指揮部負責人之一，從前期準備到具體施工，堅持親自指揮，嚴把質量等安全關。4月份組織專家論證，優(yōu)先施工方案，公開招投標，由浙江中遂建筑有限公司以236萬元中標，5月1日動工，施工全過程嚴格質量標準，確保安全操作，經過6個月的緊張施工，于11月中旬按期高標準安全竣工。該工程的實施將為我縣城區(qū)防洪發(fā)揮及其重要的作用。
編辦個人述職報告篇五
xxxx年，注定是不平凡的一年。原材料成本增加，稅率大調整，人民幣不斷升值……在這樣的大背景下，外貿在xxxx年顯得尤其艱難。忙忙碌碌的一年眼看又要過去了，又到了需要對自己的工作總結經驗教訓的時候了。
1、對新銷售區(qū)域的拓展。
以xx市場為重點開拓市場，培養(yǎng)了3個新客戶，到xx年底止，總計銷售金額為28萬美金。從xx年1月起，一共9個不同國家和區(qū)域的客戶建立了商業(yè)合作關系。
2、注重品牌意識。
一個企業(yè)的發(fā)展壯大，品牌力量起著非常大的推動作用。xx年成功把xx品牌產品銷售到xx，就目前來說，銷售情況良好。
3、對老客戶的優(yōu)質服務。
重點為xx客戶xx和xx客戶的跟蹤和服務。xx在xx年銷售金額總計為32萬美金，面對xx年xx對eu2標準的實施，歷時6個月，25cc汽油鋸問題現也得到了解決。
1、產品質量有待進一步的提高。
無論是公司的主打產品電鏈鋸汽油鋸還是小打小鬧的沖鉆角磨，質量投訴此起彼伏。這對銷售工作的開展產生了極大的限制。再者，新產品的開發(fā)周期過長，就產生了老產品不成熟，新產品又不敢推薦的怪現象。
2、跟單工作的艱難。
按照公司以往的生產周期，一般為30-35天。以xx年來衡量，遠遠超過這個周期。我們的推遲交貨，直接影響到客戶的銷售計劃，這對公司的信譽也會造成一定的影響。尤其是，每每到發(fā)貨時，不是這種機器少一臺就是那種機器少兩臺，不僅對工作帶來了非常大的麻煩，客戶那邊更是不好交代。
海外市場的開拓沒有終點，xx年對于xx年來說只是起點。在摸索和經歷中慢慢成長，而新的一年每一項拓展工作都需要領導的大力支持。市場是殘酷的，xx年必將是我更加兢兢業(yè)業(yè)工作的一年。生于憂患，死于安樂，如果xx注定是狂風驟雨，那么請讓它來得更猛烈些吧。
我堅信，在拓展海外市場上，我們所做的每一步都是為了更好地銷售我們的產品！
編辦個人述職報告篇六
按照市委要求，現將編辦2012年工作思路和具體打算匯報如下：
一、總體思路。
2012年，圍繞市委中心工作，市委編辦將以實現我市xx次黨代會提出的目標任務為抓手，以深化行政管理體制改革和政府機構改革為切入點，全力抓好機構編制管理，為我市經濟社會發(fā)展服好務。
二、年度目標。
積極穩(wěn)妥推進事業(yè)單位分類改革，大力發(fā)展壯大公益服務、民生保障類事業(yè)單位，健全公益服務體系；深化行政管理體制改革，創(chuàng)新社會管理和公共服務體制，探索政府與社會合作共治的管理模式；加快推進機構編制管理實名制，全面實施實名制信息網絡管理，搭建運轉協(xié)調、互聯互通、信息共享的實名制管理平臺；加強事業(yè)單位登記管理，加大宣傳力度，不斷完善登記管理制度，促使事業(yè)單位自覺進行法人登記和接受年度檢驗。
三、工作措施。
圍繞市委中心工作，編辦在2012年的工作中將緊密結合xx實際，大膽創(chuàng)新，爭取在機構設置與編制管理上呈現新的亮點，充分發(fā)揮市委的參謀和助手作用。
（一）深入調研，用新理念研究新情況。
今年的工作中，編辦將深入基層，深入部門單位進行全方位的調研。以高度的政治責任感和歷史使命感，不斷加強自身素養(yǎng)，提高信息調研能力，準確把握機構編制信息調研的前瞻性、客觀性、建設性、及時性等特點，做到早謀劃、早發(fā)現、早收集、早整理、早上報，對一些重要信息應一事一報、急事急報，必要時跟蹤連續(xù)報，爭取在第一時間內讓領導了解到最新的信息和調研結果，使重要的信息和調研及時引起領導的重視，促進信息調研工作取得實效。
（二）搞好論證，用新思路解決新問題。
整。完善機構編制實名制管理制度，建立適合組織、編制、人社和財政等部門共同使用的編制實名制信息交流平臺，夯實機構編制管理的基礎，推行機構編制政務公開，保障人民群眾對機構編制管理的參與權、知情權和監(jiān)督權，爭取社會各界對機構編制管理工作的支持。
（三）做好服務，用新舉措開創(chuàng)新局面。
本著高度負責和干事創(chuàng)業(yè)的態(tài)度，認真履行職責，堅持高標準、嚴要求，自覺地把機構編制工作同黨委、政府工作大局聯系起來。不斷強化服務意識，改進服務方式，由重管理向重服務轉變，把管理寓于服務之中；切實提高服務基層的能力和水平。在編制管理中發(fā)揮創(chuàng)新意識，著力解決編制工作的重點難點問題，開創(chuàng)工作新局面。
在新的一年，市委編辦將緊緊圍繞中心，服務大局，按照市xx次黨代會提出的“五個一”總體工作思路和建設“五個xx”的目標要求，繼續(xù)深化行政管理體制改革，管住、盤活、用好機構編制，為我市經濟社會發(fā)展提供體制機制保障。
二o一一年二月六日。
編辦個人述職報告篇七
1.回顧歷史展望未來，明天總是充滿著期望。我們這個朝氣蓬勃的團隊同年輕的xx公司一齊成長，共同奮斗，必須能實現公司的目標和個人的理想，必須能！
2.非常感謝公司給了我一個嘗試的機會，因為這是我走校園后的第一份正式工作，我一定會好好珍惜。既然公司選擇了我，作出了付出，我也會盡力為公司創(chuàng)造應有的價值。生命中需要感恩，我也會用感恩的心來回報公司。
3.20xx年即將結束，但安全生產工作是一項長期的工作，公司領導十分重視，不論過去和現在，公司在安全問題上投入了大量的精力、人力和財力，公司安全部將以20xx年為新的起點，進一步加強對安全工作的管理，加大安全生產監(jiān)管的力度，嚴格執(zhí)行各項制度，促進安全工作更上一層樓，為公司的生產建設進一步創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
4.我也深知，在業(yè)務知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。在今后的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己，加強業(yè)務知識方面的學習，認真總結經驗教訓，克服自己的不足，在各級領導和同事的幫助下，通過不懈地努力，加強我的自身能力。更好的為病人服務。
1.人的一生大部分時間都是在工作中度過的，所以一定要認真工作，才能更好的體現自己的價值。工作的過程中，我收獲頗多，但還有許多不足之處需要進一步改進和提高。我歡迎并虛心接受各位領導和同志們的批評和監(jiān)督，并真誠地希望大家給予更多指導和支持，幫助我進一步改進、提高，在今后的工作中，我將揚長避短，努力學習，再創(chuàng)佳績，不負教師這個光榮稱號。
2.20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的一年，雖然我來xx公司時間不長，但是在這里真正體會到了團結協(xié)作，互幫互助，共同創(chuàng)業(yè)的一種精神，同時感謝各各領導、同事對我工作方面的支持和幫助，我相信公司在每一名員工的努力下，在新的一年中將會有新的突破，更好的發(fā)展，項目在公司的領導下，會以更好的業(yè)績回報公司。
二是：對于老顧客和固定客戶，都就應經常持續(xù)聯系，穩(wěn)固現有客戶群；
三是，除了擁有這些老客戶的同時還需要不斷去獲取更多融資的信息；
四是要不斷加強業(yè)務知識學習，不斷開拓自身的視野，采取多樣化的形式，然后將自身的業(yè)務知識和交流技能更好的結合在一齊，從而能夠更好的做好以后的業(yè)務工作。并且結合工作實際，引入科學的銷售理念，加強了業(yè)務知識學習，不斷提高銷售水平。在未來的道路上，我會更加努力，爭取再創(chuàng)新高，為公司的業(yè)務發(fā)展貢獻自己一份微薄的力量。
4.由于粗心犯了很多失誤，比如開門不拿鑰匙，鎖門不關窗。自己拿不中的事情沒能及時向領導請教，失誤層出。專業(yè)知識欠缺，綜合潛力不強。今后我將竭力學習并改正，努力打造完美的自己。
1.在20xx年的工作中我將再接再勵，保持積極向上的工作熱情，緊緊圍繞全縣新農村建設大局，建成省級農機專業(yè)合作示范社1個，做好示范帶動工作，促進新機具的試驗示范和科教培訓進一步提高，結合農機購置補貼項目，搞好配套服務，努力為打造“現代農業(yè)產業(yè)示范縣”做出應有的貢獻。
2.雖然我在運行崗位做了一些工作，也取得一些小小成績，但我深感自身技術水平還不足、在今后要多多學習業(yè)務，積累實際經驗，拓寬思路，深化細化本職工作，使變電運行和班組管理逐步提高水平，努力為企業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。
3.我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在今后的工作和學習中，我會進一步更加嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力，我更深信今天我以公司而自豪，明天公司以我而驕傲。
4.總而言之，在以后工作中要進一步發(fā)揚敬業(yè)精神和奉獻精神，真抓實干，開拓創(chuàng)新，不斷把自己的工作提高到一個新的水平，為我站推進構建和諧、平安、綠色小區(qū)，做出自己應有的貢獻。也望各位領導同事們一如既往的幫助我、支持我。
編辦個人述職報告篇八
xxxx年7月我被任命為校長助理，調入xx市xx中學，分管德育、體育（大課間及校園體育活動）、藝術、衛(wèi)生、宣傳及初一年級組等工作。在教育局領導的關心下，在周校長的帶領和同事們的大力支持下，我努力適應環(huán)境，盡快將各項工作開展起來，現將一學期的工作總結匯報如下：
1.明確管理機制，提高工作實效。新學年伊始，經過研討，明確了學校德育管理機制，即以分管校長為主要負責人，統(tǒng)領學校的德育工作，以德育主任為首的德育處為具體實施部門，在工作的落實過程中各年級組長起到指導、檢查、反饋和及時補位的作用，班主任是學校工作的具體落實者，也是全面育人的主力軍。每個月德育處召集團委書記、少先隊大隊輔導員、年級組長召開1-2次德育工作例會,具體討論協(xié)調德育工作，做到德育工作有計劃、有指導、有實效。在日常工作中，充分利用qq、微信、和教育等信息化平臺及時進行工作交流與反饋。
2.加強隊伍建設，促進專業(yè)發(fā)展。德育工作的主力軍是班主任，所以提高班主任的專業(yè)素養(yǎng)是提高德育實效性的必要手段。我經過一學期的了解，基本掌握了xx班主任及年級組長教師現狀：年輕、肯干，但缺乏一定的經驗。同時xx的學生人數多，學生家庭情況各異，這給老師的教育帶來一定的難度?；谝陨犀F狀，我將班主任的隊伍建設放在重中之重。首先，結合學校的青藍工程，與德育處商定為班主任工作年限不滿兩年的老師配備師傅，并簽定相關協(xié)議，為初任班主任提供學習的榜樣。其次，有計劃地開展班主任研修活動。本學期組織全體班主任參加了區(qū)級培訓一次：全國優(yōu)秀班主任事跡報告。前往揚州邗江區(qū)實驗學校參觀學習一次。暑期德育主題研討邀請了xx市第五十四中學金晶老師就班主任的專業(yè)化發(fā)展做了專題講座，同時也邀請了本校的2位班主任作了關于班級文化建設方面的專題交流。每周的例會時間盡量減少事務性的布置，創(chuàng)新形式，為班主任提供交流學習的平臺。例如開學初進行了新學期班主任工作計劃的交流；十月份開始開展了班主任基本功展示活動，包括模擬家長會、主題班會觀摩等；十一月份開展了“童心師愛”教育案例交流；十二月份組織老師參加了區(qū)級校本德育課程及班會案例評比的培訓，之后組織了全體班主任進行了學習、撰寫、分組研討、修改，并邀請了區(qū)教科所楊向紅所長來校指導和評審，最終我校上交了13篇案例，是全區(qū)初中校上交最多的學校。
為了進一步提升班主任的專業(yè)化發(fā)展，我?guī)ьI幾位骨干班主任進行了“十三五規(guī)劃課題”的申報工作，通過課題研究的方式力求使班主任的校本研修系統(tǒng)性、專業(yè)化，從而促進班主任專業(yè)素養(yǎng)的整體提升。
3.規(guī)劃德育課程，提升學生素養(yǎng)。德育的內容瑣碎、難以考評，所以如何提高德育的實效性，提升學生的素養(yǎng)是學校德育工作的重點。我認為學校的德育工作既要完成國家以及上級主管部門下達的要求，也要結合校情學情，開展具有校本特色的內容。所以這學期我?guī)ьI德育處、年級組長共同規(guī)劃學校的德育課程，將每周的晨會、班會、每月的主題教育活動都提前計劃好，有方案有總結，力求德育活動系列化、精致化。比如九月的習慣養(yǎng)成教育、十月的社會主義核心價值觀教育、十一月的學習能力提升教育、十二月的校園藝術月、一月的冬季鍛煉與健康成長教育等。
學生素養(yǎng)的培養(yǎng)基于良好習慣的養(yǎng)成教育，所以這一學期我首先將常規(guī)教育放在各類課程之首。特別是初一新生從一進校就開始利用銜接教育進行習慣培養(yǎng)，并要求德育處將每日的常規(guī)檢查精細化，每日及時反饋到德育工作群，讓班主任及時了解情況，每月開展“紅旗班級”評比，每學期開展“優(yōu)秀班級”和“文明班級”評比。同時本學期啟用“家校聯系本”，促進學生自主管理的同時也為家校溝通提供平臺。
學生的身心健康是成長的基礎，對于青春期的學生來說，心理健康教育是學校工作的重點和難點。由于學校在這方面缺乏相應的師資，所以我邀請了玄武區(qū)具有一定經驗的心育老師分年級給學生們開設了心育講座，本學期一共開設了4次主題講座，同時我本人也參加了xx市組織的心理健康教育高級研修班，為進一步開展這方面工作做好準備。在日常的工作中，我經常通過短信與家長進行溝通，也指導班主任通過電話、家訪、qq等多種途徑與家長溝通，力爭家校合力提高教育的效力。
1.藝術教育。本學期初指導藝術組完成了藝術年報工作。今年玄武區(qū)舉行首屆中小學生小樂器比賽，藝術組、初一年級組的老師精化籌化，積極排練，取得一等獎的好成績。十二月的藝術月藝術組與團委、少先隊合作開展了書畫展評活動、小主持人比賽、校園十佳歌手比賽等各類活動，廣大學生積極參與，為學生們的特長發(fā)展提供了平臺。
2.體育活動。本學期帶領德育處和體育組成功舉辦了秋季校運會、冬季鍛煉活動。在保證每天一小時的正常進行下，加強評比，提高質量，并鼓勵老師們共同參加。
3.宣傳工作。本學期指導校辦梳理了學校的宣傳方案，重新申請了學校的微信訂閱號，通過招標選擇了若詩歌文化公司作為學校的微信制作合作公司，經過精心策劃，學校的訂閱號欄目豐富，可看性強，不僅全面展現了學校的辦學情況和師生發(fā)展情況，還為家長提供了教育指導。在短短的二個月時間內，學校的關注量就達到了2500左右，某些欄目的閱讀量可達20000左右，起到了很好的宣傳效果。
4.初一年級組工作。本學期我分管初一年級組工作，我主要從指導年級組長和各學科備課組長的工作入手，通過與他們進行面對面的溝通交流、參加備課組活動、聽課等方式了解并指導老師們的工作，在全體老師的共同努力下，初一年級的整體狀況比較好，在第一次全區(qū)統(tǒng)測中取得了第四名的好成績。
1.德育工作不僅是德育處和班主任的工作，所以下學期我將在全員育人方面努力營造氛圍，通過講座等形式喚起全體老師全員育人的意識，并指導老師們育人的方法，促進師生和諧發(fā)展。
2.盡快了解學校的特色教育，在學校整體課程的框架下系統(tǒng)構建德育課程。
3.完善各類制度，構建學生的綜合評價體系。
編辦個人述職報告篇九
2016年，本人分管市編辦事業(yè)機構編制處（市事業(yè)單位登記管理局），負責效能健設、目標考核、安全保密、掛村幫扶、信息宣傳、信訪維穩(wěn)等方面工作。一年來，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，立足我市“推進更大突破、實現全面小康”的宏偉目標，圍繞中心、服務大局，穩(wěn)步分類推進事業(yè)單位改革，不斷加強和完善機構編制管理，努力提升機構編制工作水平，切實加強廉潔自律意識，較好的完成了全年的各項工作任務，現小結如下。
一、四項主要工作實績。
（一）積極招商，務實幫辦。
2016年，本人始終把招商引資工作作為重要工作來考慮，不失時機的向客商宣傳**投資環(huán)境，介紹優(yōu)惠政策，取得了一些成效。5月份，積極參與引進無錫新長洲紡織項目，該項目現已落戶**經濟開發(fā)區(qū)，項目投資5000多萬元。同時，本人還能夠盡心做好自己招引項目的幫辦服務工作，定期定時地到企業(yè)現場幫辦，全力協(xié)調解決企業(yè)在建設及業(yè)務發(fā)展過程中所遇的難題，為企業(yè)出謀劃策。本人所幫辦“鵬程鋼結構有限公司”，業(yè)務發(fā)展很快，投資客商較為滿意?？傊谡猩桃Y服務工作上，本人始終保持“沒有與我無關的事，項目絕不因我而流失”的服務理念，不僅服務好自引項目，且能更積極、用心服務好其他項目。
（二）分管、負責的工作實績。
1.主動服務，不斷加強事業(yè)單位管理。一是合理調整部分事業(yè)機構編制。緊密圍繞我市經濟社會發(fā)展大局，充分發(fā)揮機構編制部門職能作用，適時做好事業(yè)單位機構編制調整工作。為進一步促進我市經濟社會事業(yè)發(fā)展，服務好中心工作，提高事業(yè)單位整體服務水平，一年來，本人及相關業(yè)務處室同志多次到市交通局、市金融辦、蘇宿工業(yè)園區(qū)、市法院、市教育局、市行政服務中心、市湖濱新城、市農委、市體育局、河南義馬等地深入了解其相關職能運轉情況、編制崗位結構情況，為市編委領導對機構編制調整事宜的決策提供科學依據。二是規(guī)范事業(yè)單位登記管理。依據《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《實施細則》，有效強化事業(yè)單位登記管理在依法行政中的作用。認真組織實施2016年全市事業(yè)單位登記年度檢驗工作。重點審查《事業(yè)單位年度報告書》、《事業(yè)單位法人證書》和資產負債表。截至今年底，已有226個事業(yè)單位在網上提交年檢，年檢合格率達到98%以上。扎實做好事業(yè)單位法人登記日常管理工作。將辦事流程裝訂上墻并發(fā)布到市機構編制網，既宣傳了登記管理知識，又提高了辦事效率。幫助宿豫區(qū)編辦還積極開展事業(yè)單位法人培訓，對來自全區(qū)的87家事業(yè)單位法定代表人和相關工作人員進行培訓，進一步提高事業(yè)單位管理水平，促進其切實履行社會職責。目前，我市市直登記事業(yè)單位法人單位共有229個，其中新設立登記的單位有11個；有變更事項的事業(yè)單位77個；注銷事業(yè)單位2個。認真做好事業(yè)單位登記管理檔案整理工作。按照《檔案法》和《事業(yè)單位登記管理檔案管理辦法》的要求，對市本級2016年和歷年形成的事業(yè)單位登記管理檔案規(guī)范整理歸檔，并建立了《檔案查閱制度》。有序開展政務和公益專用中文域名注冊工作。經過宣傳，目前，已有5家單位申請注冊政務和公益專用中文域名。
2.優(yōu)化服務，積極完善機構編制實名制管理工作。通過不懈努力，我市在全省較早建成了全市機構編制實名制數據庫，截至今年5月底，全市各級各類行政事業(yè)單位、實有人員，包括機構、編制、領導職數及其變化情況在內的10多項指標信息全部記錄在庫。但隨著經濟社會的快速發(fā)展，我市機構、編制和人員信息變化日漸增多，信息上報不及時的現象隨之出現，為使實名制管理工作取得實效，我們除了對機構編制信息系統(tǒng)數據及時更新，做到動態(tài)管理，還積極創(chuàng)新工作思路，對機構編制信息系統(tǒng)進一步完善升級。目前，我們還與財政部門聯合，在原有信息系統(tǒng)基礎上，增加了工資統(tǒng)發(fā)軟件，這樣，不僅能夠準確掌握各部門人員信息變化情況，同時從源頭上有效地解決了少數部門編制人員信息變化后，部門信息上報不及時，系統(tǒng)數據更新不及時問題。
3/9。
3．完善載體，切實加強機構編制宣傳陣地建設。為貫徹落實今年8月份召開的全市編辦主任座談會有關精神，我們對部門門戶網站**市機構編制網進行全新改版，聘請專業(yè)人員對網頁版面布局重新設計規(guī)劃，新增設了“領導講話”、“調查研究”和“信息報送排行榜”三大板塊，網站煥然一新，同時制定出臺了《全市機構編制系統(tǒng)政務信息考評辦法》，加強信息工作考核，截至年底，**市機構編制網發(fā)布工作動態(tài)89條，調查研究21篇，領導講話10篇，其中宿城區(qū)編辦始終重視信息工作，全年上報17條信息，在廣大機構編制干部職工的共同努力下，網站信息無論在數量上還是質量上較去年都有顯著提升，切實有效地提高了機構編制部門信息公開和政策宣傳力度。
4．夯實基礎，全面加強機關效能建設。創(chuàng)建“學習型”機關是我辦常抓不懈的一項重要工作。今年以來，我們制定了《市編辦中心組2016年理論學習計劃》；開展了學習胡錦濤總書記“七一”重要講話、省十二次黨代會和市第四屆黨代會精神、“學習理論熱點推進更大突破”等活動；認真組織并參加了領導干部下基層“三解三促三實現”和“鼓改革之勁，立趕超之志，求更大突破”等大調研活動。通過開展這一系列的活動，市編辦將理論聯系實際，對體制改革中的基礎性、前瞻性、戰(zhàn)略性問題進行深入探索，形成《強化事業(yè)機構編制管理更好服務經濟社會發(fā)展》和《大力實施城鄉(xiāng)統(tǒng)籌戰(zhàn)略建立和完善農村公共服務體系》兩項調研成果。
5.一著不讓，重視加強內部制度建設。保密安全責任重于泰山，今年下半年，我市集中開展了黨委部門重點單位信息安全專項檢查工作，針對檢查梳理出來的問題，我辦積極采取措施，確保信息安全萬無一失，一方面進一步健全保密工作制度，要求新進人員簽訂了保密承諾書；另一方面加大信息安全的硬件和資金的投入，為各處室配備保密專用電腦，明確操作要求，徹底消除計算機安全隱患，將我辦信息安全工作引入新臺階。同時我們還結合實際，進一步完善了崗位責任制、首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、會議學習制度、政務公開等系列制度。在制度的制定過程中，我們努力做到細化、量化，增強實效性和可操作性，用機制管人，用制度來規(guī)范機關工作人員的行為。同時，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，使各項制度真正落到實處。對市委、市政府布置的任務和年初確定的機構編制工作的任務進行認真的分解落實，根據內容，明確承辦處室、負責人和辦理時限，及時進行跟蹤督查，并按照要求及時報告反饋。
（三）創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)實績。
5/9作人員專門配備了“涉密電腦”，兩次組織對各處（局）的計算機及移動存儲介質管理和使用情況進行檢查，逐一過堂，發(fā)現問題立即整改，受到有關部門的好評。
（四）有潛在、長遠效應的打基礎工作實績。
積極配合相關處室草擬了《**市市直機關事業(yè)單位政策性人員安置工作暫行辦法》，該辦法對做好市直機關事業(yè)單位政策性人員安置工作，進一步加強編制的使用與管理，鞏固機構改革成果，優(yōu)化人員結構，使機關事業(yè)單位政策性人員安置工作更加規(guī)范化和科學化具有較為深遠的影響。此項工作本人在深入調研、資料收集、草擬文件等工作中積極思考、認真參與，在文件出臺的前期準備工作方面作出了較大的貢獻。
二、三項表現。
（一）品行修養(yǎng)方面。
本人始終把錘煉黨性、服務社會、無私奉獻作為立身之本，堅持理想信念，強化宗旨意識，不斷增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，努力把理論學習成果融入實際工作中，在日常工作生活中做到真真實實做人，踏踏實實做事，按照黨員的標準嚴格要求自己，以嚴謹務實、公正無私、服務至上的良好形象來定位自己，以求真務實的工作態(tài)度為實現經濟社會又好又快的發(fā)展作出自己的努力。
（二）理論學習方面。
一年來，本人能認真學習胡錦濤總書記“七一”重要講話、省十二次黨代會和市第四屆黨代會精神、積極參與“學習理論熱點推進更大突破”等活動，認真學習機構編制及黨的各項規(guī)章制度，努力提高自己分析問題、解決問題的能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，努力成為機構編制管理工作的行家里手。努力把學習成果轉化為建設和諧**，服務經濟社會發(fā)展，實現**發(fā)展更大突破的動力。一是完善學習制度，健全監(jiān)督機制，進一步增強學習的自覺性。推行季度集中學習制度，堅持集中輔導與個人自學相結合，本人于12月底提前完成了“干部在線學習”的全部學習任務。二是豐富學習內容。圍繞“需什么、學什么，缺什么、補什么”的原則，精心篩選學習內容，將科學發(fā)展觀理論、行政機構改革和中央、省機構編制管理政策法規(guī)納入學習計劃，以提高政策理論水平；加強機構編制業(yè)務知識學習，以提高業(yè)務水平和操作技能。三是創(chuàng)新方式，講究方法，做到勤思善學。從圍繞中心、服務大局，著眼于機構編制事業(yè)發(fā)展等方面積極思考，出謀劃策。四是注重學習效果。堅持理論聯系實際，做到學有所長、學以致用、學用相長。以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，加強個人的理想信念、宗旨觀念教育，加強責任意識、服務意識和反腐倡廉教育。
（三）廉政建設方面。
1、沒有違反規(guī)定收受禮金禮卷、支付憑證及收受。
7/9干股等行為；
2、沒有違反規(guī)定經商辦企業(yè)或在企事單位業(yè)兼職、兼職取酬以及從事有償中介活動；
5、沒有利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財；
8.沒有用公款旅游或變相用公款旅游；
9.沒有違反規(guī)定在本機關或下屬單位私設“小金庫”；
10.沒有違反規(guī)定濫發(fā)津貼、補貼、獎金等；
11.沒有違反規(guī)定用公款或通過攤牌方式舉辦慶典、論壇等活動；
12.沒有違反規(guī)定在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動；
13.無按規(guī)定向組織報告?zhèn)€人有關事項；
14.無其他違反領導干部廉潔自律規(guī)定的情況。
在嚴謹自律的同時，本人還認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，嚴格要求分管處（局）工作人員。分管處（局）人員沒有發(fā)生一起違紀違法事件。
三、最不滿意工作和急需提高的能力。
2016年，本人在許多方面的工作沒有爭得亮點，特別是在落實分類推進事業(yè)單位改革進程方面，本人思想還不夠解放，觀望思想較重，雖能完成工作任務，但創(chuàng)新工作模式、超前思考、爭當一流的精神較為缺乏，新的一年，本人一定強化創(chuàng)優(yōu)意識，加大組織工作力度，積極爭取相關部門的支持，進一步解放思想，創(chuàng)先爭優(yōu)，把各項工作做的更好。
9/9。
編辦個人述職報告篇十
20，辦公室按照市直機關工委的工作要求，我認真履行基層黨建“第一責任人”工作職責，堅持身體力行、以上率下，突出“圍繞效能抓黨建，抓好黨建促政務”原則，扎實推進機關各項工作深入開展，現就黨建工作有關情況報告如下，請予評議。
一、履行職責情況。
（一）以學習貫徹上級重要精神為動力，牢記工作使命，深入推動“兩學一做”制度化常態(tài)化。通過全辦集中收看黨的十九大開幕會、邀請市委黨校講師專題講座、帶頭上黨課宣講《新思想新要求講政治守紀律》、開展網上答題、市級領導分別為所在支部講黨課及支部黨員暢談學習體會等多種形式，在全辦廣泛掀起學xxx省市委重要精神的熱潮。全辦黨員干部通過深入學習習近平總書記在我省考察工作時重要講話和指示精神、省市委重要會議精神，準確把握“四個意識”和“四個自信”，切實增強了全辦黨員干部學習貫徹上級精神的思想自覺和行動自覺，“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化不斷深入，各支部集中學習《中國共產黨黨組工作條例（試行）》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、《中國共產黨支部工作條例（試行）》等制度條例，采取收看《榜樣3》專題片和開展向黃群等同志學習等活動，突出“學”、“做”結合，黨員干部牢固樹立了“四個意識”，增強了履職奉獻的動力。
（二）以推進學習型黨組織建設為根本，突出素質提升，不斷促進黨員干部服務水平的提檔升級。堅持把學習作為提升黨員素質和服務水平的重要前提，全年黨組中心組學習13次、全辦集中學習18次，邀請黨校教師授課2次，13個基層黨支部共開展集中學習討論240余次，觀看專題片6部，市領導講黨課5次，辦黨組成員講黨課15次，支部書記講黨課40余次，業(yè)務骨干講解制度4次，五分鐘演講2人次。向黨員干部推薦“強素質、做表率”讀書活動參考書目46個，訂閱發(fā)放學習資料200余冊，學習筆記人手1本，心得體會每人達4篇。組織全辦104名在職黨員干部參加1次“支部爭星黨員積分”主題黨建知識網上答題測試、1次《機關黨內法規(guī)條例學習活動月試卷》答題活動，1次“強本領、優(yōu)環(huán)境”主題學習活動網上和3次書面閉卷答題活動，5次“龍江先鋒初心課堂”黨章答題活動，1次全省副處級以上干部憲法法律知識網上考試活動。通過學習測試，進一步明確了形勢任務，提升了適應工作的能力，切實增強了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的榮譽感、緊迫感和使命感。
（三）以抓好服務型黨組織建設為重點，注重固本強基，有效發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。認真執(zhí)行民主集中制原則，堅持“三會一課”、“一崗雙責”制度，以實施“兩強四雙”考評為有效手段，認真組織開展“五星級黨支部”評選活動，帶動全辦黨員干部在各項工作任務、勞動活動中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。每月上報“四單五制”履職記實情況，全年發(fā)展預備黨員1人，培養(yǎng)了5名入黨積極分子，修改完善128名黨員名冊，調轉23名黨員組織關系，與各基層黨支部書記簽訂了黨建工作目標責任狀，完成辦機關黨委書記及專職副書記增補、信息中心支部副書記和紀檢委員增補，制定群團工作計劃和黨建活動經費預算，抓好黨員信息系統(tǒng)管理、黨員組織關系調轉、黨費核準收繳、制度重新梳理修繕、在職黨員進社區(qū)報到等工作。普法年度目標考核，并獲得通報表揚；度全市宣傳文化工作目標考核，并榮獲“全市宣傳思想文化工作目標考核先進單位”；辦公室機關第一、二、三、四、五及信息中心黨支部均被授予市直機關“五星級支部”榮譽稱號，使基層黨組織煥發(fā)了生機活力。
（四）以反腐倡廉和作風建設為保障，強化制度約束，積極樹立了政府辦公部門的良好形象。堅持以黨風廉政建設為統(tǒng)領，認真貫徹落實全市黨員干部作風整頓暨優(yōu)化發(fā)展環(huán)境警示教育大會精神，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，嚴守“八項規(guī)定”、“六條禁令”、《關于移風易俗節(jié)儉辦婚喪喜慶事宜的暫行辦法》、《市直機關工作人員日常行為規(guī)范》及指紋考勤等規(guī)章制度，制發(fā)《黨員干部作風整頓實施方案》、《市政府辦開展解放思想推動高質量發(fā)展大討論實施方案》，上報開展作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境調研報告，召開辦黨組專題民主生活會、支部組織生活會、基層黨支部書記黨建述職評議會議、全辦作風整頓和解放思想大討論動員大會，進一步明確新時代、新使命，推動各項工作取得更大突破。通過開展“以案明紀、以案促教”活動，觀看《“要錢”局長的悲情人生》、《高墻里的生意經》等宣教片，參觀監(jiān)察法展板、精準扶貧圖片展，開展“轉作風、優(yōu)環(huán)境”學習討論、撰寫心得體會等警示教育活動，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，在全辦形成了強黨性、嚴黨紀、正黨風的濃厚氛圍。
（五）以深化機關文明建設為抓手，豐富創(chuàng)建載體，進一步營造文明和諧的機關工作氛圍。加強文明單位創(chuàng)建工作常態(tài)化管理，組織干部職工參與清明節(jié)祭掃革命烈士陵墓、端午節(jié)江邊徒步、市里各類專家講座、職工籃球、“五人制足球”、圍棋比賽等活動，觀看職工書畫攝影圖片展、教育電影《鄒碧華》、省十三次代表大會第一次會議、全國人大十三屆一次會議開幕會等，參加市直機關大講堂4次、助殘日參觀義演及購買展品活動，市政府辦黨員與向陽天富社區(qū)開展清理碎石志愿服務活動等各項活動近20余次，在“春節(jié)”、“七一”前夕慰問老干部和困難黨員10人次?！捌咭弧逼陂g，我辦創(chuàng)新開展了“誦讀紅色家書、傳承紅色精神”活動，在xx電視新聞頻道播出；以支部為單位，錄制了黨員干部“對黨說句心里話”微視頻，并在優(yōu)酷視頻播出；全辦黨員干部和各基層黨支部開展了重溫入黨誓詞活動；各基層黨支部開展了黨員微黨課、參觀紅色基地等特色活動?！?2?4”國家憲法日，制定了方案，確定了“市政府辦弘揚憲法精神，樹立憲法權威”宣傳口號，粘貼宣傳畫，組織黨員干部關注、轉發(fā)“xx普法”“xx普法”微信公眾號。召開全辦大會，舉行憲法宣誓儀式。辦公室向xx機關黨建網、市普法辦、市紀委等部門編制上報信息28篇，采納刊登28條；辦公室榮獲五人足球比賽最佳團隊獎、籃球比賽道德風尚獎、圍棋比賽一名同志榮獲第一名，豐富了干部職工文化生活，起到良好的示范作用。機關黨建工作的深入開展，推動了“三服務”工作水平的不斷提高，促進了政府工作規(guī)范高效有序運轉。
二、存在的問題原因。
在總結成績的同時，也清醒地看到自身存在的差距和不足，主要體現在：
一是辦公室黨建工作與業(yè)務工作成果相互轉化促進方面還有待加強。辦公室作為政府綜合服務部門，工作任務繁雜，在發(fā)揮黨建“統(tǒng)”的功能方面力度還不夠大，與政務工作結合得還不夠緊密，特別是班子以外的工作，強調行政領導的時候多，發(fā)揮黨組織作用解決問題的情況少。
二是在選擇和活化活動載體方面樹立創(chuàng)新思維和結合實際還有差距。在研究黨建工作新形勢、新任務、新要求方面前瞻思考，開展工作習慣于老套路、拘泥于舊模式，黨建載體缺乏自主創(chuàng)新，滿足于按照上級設計的載體往里裝內容，缺少新內涵。
三是在完善黨建工作機制提升服務效能方面還需要進一步加大力度。在制度執(zhí)行上還存在時松時緊的現象，對帶隊伍、轉作風、提效能、樹形象方面，靠自覺的.時候多、嚴格要求的時候少。在落實黨風廉政建設責任制方面抓得還比較籠統(tǒng)，對黨的各項規(guī)章、制度、紀律、規(guī)范執(zhí)行還有不到位的地方，在防早防小防苗頭方面做得還不夠細致。
產生上述問題的原因：一是主動作為不夠。宗旨意識淡薄，在樹立正確的權力觀方面還有偏差，工作中事業(yè)心、責任心和大局觀念不強，真抓實干的作風樹立得不牢固。二是缺乏責任擔當。始終覺得政府綜合服務部門屬于“清水衙門”，沒有權力濫用的空間，在抓廉潔自律方面有所放松，遵規(guī)守紀的意識減弱，有時認為只要把握住大原則可不拘小節(jié)，沒有真正做到防微杜漸。三是缺乏創(chuàng)新精神。思想解放有時跟不上形勢發(fā)展，分析問題、解決問題還達不到較深層次，工作應付眼前多，謀劃長遠少，滿足于不出紕漏，工作中還缺乏敢為人先的精神。
三、下步工作的方法措施。
我將認真履行好基層黨建工作“第一責任人”的工作職責按照市直機關工委的統(tǒng)一部署繼續(xù)認真抓好黨建工作的落實結合實際改進作風保持清正廉潔的政治本色持續(xù)推進政務工作深入開展。
（一）增強履職意識，強化責任擔當。深入學習貫徹習近平考察我省重要講話和指示精神，堅持黨對一切工作的領導，全面落實黨要管黨、從嚴治黨的責任，帶領機關黨委班子抓好基層黨建工作的落實，增強“四個意識”，發(fā)揮辦黨組的領導核心作用、黨員領導干部的表率作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、共產黨員的先鋒模范作用，以機關黨建工作為統(tǒng)領，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動，切實增強辦公室的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，帶動全辦黨員進一步增強投身“三服務”工作的熱情，推動“兩學一做”學習教育活動常態(tài)化制度化，落實好“一崗雙責”，抓好黨風廉政建設。
（二）樹牢大局觀念，突出真抓實干。一是強化思想建設。以建設學習型黨組織為統(tǒng)領，重點開展學習貫徹中央、省市委最新精神的學習教育活動，以加強政治、業(yè)務、法律學習為主要內容，著力提升政策理論水平、文字綜合能力、依法行政能力。二是加強組織建設。抓好機關黨支部建設，增強組織紀律性，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。三是推動作風建設。以黨風廉政建設為統(tǒng)領，推動“作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境”、“解放思想推動高質量發(fā)展大討論”活動取得更好的工作成果，推動機關作風的轉變。四是注重機制建設。明確職能定位，積極探索新形勢下辦公室機關黨建工作新規(guī)律，構建工作新格局。
（三）發(fā)揮表率作用，樹立創(chuàng)新精神。堅持黨務和政務工作兩手抓、兩結合、兩促進，采取典型示范帶動、完善獎懲機制等方法，發(fā)揮好自身的示范帶動作用，明確有為才有位的觀念，開創(chuàng)機關黨建工作新局面堅持解放思想。銳意創(chuàng)新，不以固有的思維束縛手腳；堅持集思廣益，群策群力，匯集各方的智慧爭創(chuàng)佳績。注重超前謀劃，加快工作節(jié)奏，接受群眾評判，確保工作實效，以爭創(chuàng)一流的決心、善作善成的信心、敢闖敢拼的勇氣和無私無畏的擔當精神，促進“三服務”工作再規(guī)范、服務再優(yōu)化、水平再提升。
編辦個人述職報告篇十一
尊敬的領導，各位同事：
大家好！
本人于xx年畢業(yè)于xx學校xx專業(yè)，在20xx-20xx年間入職xx省xx市xx學校，期間主要擔任英語教學工作、班主任工作，20xx-20xx年因工作需要轉入xx擔任老師，圓滿完成了自己的職責。20xx年重新回到xx省xx市xx學校執(zhí)教，主抓英語教學及班主任工作，期間所涉及教育內容包括旅游英語、新概念英語、中職語文及德育課程等。20xx年開始擔任我校旅游服務與管理專業(yè)教研組組長，主抓教學管理、德育教育、英語教研等工作?；仡欉^往的職業(yè)歷程，本人數十年如一日堅持在教育一線，積累了豐富的教學經驗，堅持“以人為本”的教育原則、積極落實“立德樹人”的教育任務，培養(yǎng)出大批較高英語素養(yǎng)的職業(yè)型人才。同時，在履行班主任及教研組長職能過程中，虛心求教、身體力行，把班級管理、教學管理、學生管理等各項工作處理的井井有條，得到了領導、同事及學生們的高度認可。
作為一名教師，我始終心懷對教育事業(yè)的崇高敬意，在這一平凡的工作崗位上投入全部的熱情與精力，只為不辜負每一個渴望求知的學子。20xx年入職xx學校之后，我從一名“新手”慢慢地成長起來，以虛懷若谷的心態(tài)，積極地向我校老教師求教，不斷磨練自己的教學能力，教學工作空隙之間，如饑如渴地吸收優(yōu)秀教師的教育經驗，認真?zhèn)湔n、注重實踐，不斷優(yōu)化職業(yè)英語教學理念、改進教學方法，得到了我校師生的廣泛肯定。我擔任班主任期間，一方面秉承著“不讓一個學生掉隊”的管理理念，從學習、生活、情感、社交等諸多方面關懷學生，在力所能及的范圍內給予他們最大的支持和幫助，另一方面積極展開班級管理制度建設與完善，凡事都以身作則，通過言傳身教的方式感染學生，引導他們構建正確的人生觀、價值觀、世界觀。我擔任英語教研組組長期間，我積極組織教師展開業(yè)務學習，負責多項教育課題的主持工作，發(fā)揮學科教育研究“帶頭人”的作用。
此外，在針對學生的教育教學實踐方面，我投入了大量心血，針對中職學生文化課基礎差、對就業(yè)前景迷茫的不利因素，基于英語課程教學制定了一系列有效措施。一方面，在具體工作中堅持“因人而異、因材施教、因勢利導、因地制宜”的原則，充分尊重學生個性發(fā)展，加強后進生管理，讓每一個學生都能在自我對比中收獲學習成就。另一方面，結合中專人才終身發(fā)展需求，按照“終身學習”的理念重構英語教學模式，在思想行動上與時俱進，完善“英語學科+專業(yè)學科”的創(chuàng)新教學方法，打造“互聯網+中職英語”的科學教育體系，全面提升學生在英語“聽說讀寫”上的實踐能力。
在xx學校擔任班主任工作期間，我狠抓班風班級建設，有效地改變了學生群體中的一些不良習氣，幫學生重新找回學習自信、樹立正確人生目標?？陀^上，中職學生中大多數文化課程基礎差，在有些人眼中他們是中國教育制度下的“失敗者”，這容易導致個人層面出現自暴自棄的現象。根據這一現象，我制定了一系列針對性思想教育方法，除了利用班級制度進行不良現象的約束、治理之外，更多地是尊重、鼓勵、信任與關懷，讓他們認識到一個人的價值，絕不能由一次考試而下定論，人生有著無數種可能，相信自己一定可以創(chuàng)造奇跡！為了保障班級管理的長效性，我自主學習了心理學、教育學、管理學等相關理論，結合班級學生實際情況進行實踐，例如定期召開“主題班會”的方式，與學生進行思想交流，努力將一些“誤入歧途”的學生引向正軌?！皼]有調查就沒有發(fā)言權”，我深知每一個學生的背后，都有著不同的家庭背景、教育經歷、成長過程，后天環(huán)境中包含了大量影響學生性格、態(tài)度、行為的因素，只有全面了解才能做好管理工作，據此我為每一名學生建立起“管理檔案”，通過日常點點滴滴的接觸，了解每一個學生的思維方式、行為規(guī)律，以便更好地為學生提供管理服務。
我在主抓德育工作期間，一方面注重德育教育和學科建設之間相結合，注重挖掘英語學科中的“德育因素”，融合社會主義核心價值觀的先進思想方法，促使學生全面成長。另一方面，強調學生在德育教育素養(yǎng)的培養(yǎng)中，應保持理論與實踐的高度統(tǒng)一，一個人的思想道德不是口頭說說那樣簡單，更多地是要落實在實處，從建設“文明班級”開始、從身邊小事開始、從關心社會時政開始，促進學生在個人美德、社會公德、職業(yè)道德等方面的塑造。
無論是作為一定普通的人民教師，還是在學校擔任教育管理者，都應該努力塑造自身的“楷模形象”，這樣才能發(fā)揮更好的言傳身教、為人師表價值。而“思想指揮行動”，身為一名教師肩負著培養(yǎng)社會主義合格人才的重任，“思想合格”既是對學生教育的基本要求，也是對自身職業(yè)負責的重要標準。從教師身份出發(fā)，我始終恪守著教育工作者的職業(yè)道德，擁護黨的教育方針，履行黨的教育要求，不斷與教師隊伍中的模范人物對比、縮小自身差距，特別是擔任班主任工作期間，我會抽出一定時間閱讀全國優(yōu)秀教師的報告，用他們身上的“閃光點”來照亮自己。從管理者身份出發(fā)，我不斷強調英語教研組教師要加強思想政治學習，對待本質工作、對待學生都要有高度的責任感，愛崗敬業(yè)做事、誠信友善待人，教師不能高高在上，要俯下身去貼近學生——正所謂“親其師而信其道”——這樣才能獲得學生的愛戴，并激活他們勤奮好學的動力。
同時，我也深刻地意識到思想建設要“與時俱進”，作為新時代的教育工作者，在教育理論和教學實踐上都不能因循守舊、抱殘守缺，更不能畏懼困難而停滯不前。尤其英語學科與社會發(fā)展存在著密切關系，隨著“一帶一路”國家戰(zhàn)略的實施，中職學生將有更多的機會走出國門，英語教育必須打破傳統(tǒng)的“聾啞模式”，幫助學生樹立英語語言工具性、人文性相統(tǒng)一的認識；客觀上，身為英語教研組長必須先樹立正確思想，并積極轉化落實，為此我從英語專業(yè)教育出發(fā)，通過“批評”和“自我評價”的方式，帶領全體教師轉變教育觀念，拋棄自身陳舊滯后的思想方法，大力引進英語教育的全新觀念、資源，取得了良好的效果。
根據教師專業(yè)能力發(fā)展的要求，教師不僅是一個“施教者”、更是一個“學習者”，只有不斷地學習才能以“一桶水對付一杯水”的要求，只有不斷學習才能跟得上知識經濟時代的飛速發(fā)展。我在學習方面采取“系統(tǒng)化”和“碎片化”相結合的方式，充分利用每一分、每一秒的時間。
一方面，在獲得繼續(xù)教育機會后，我把主要精力放在本專業(yè)的學術領域，系統(tǒng)地深入鉆研英語教育理論，研究中職英語教學大綱及教材，結合自身工作實際轉化成可行性教學方案。另一方面，在日常工作閑暇，我把主要經歷放在與英語教學相關的“跨學科領域”，隨身帶著筆記本記錄下瞬息即逝的教育靈感，手機里下載大量有關英語教育理論的電子書，按照班級組織建立“線上溝通平臺”既是為學生解答疑難問題，這種“碎片化”學習所積累的學習成果，極大地擴展了我的教育視野，處理問題的思維更加開闊，特別是在建立“互聯網+中職英語”的模式時，我融合了許多跨學科領域內容，以此契合學生的興趣差異，例如一些學生喜歡文學、電影，可據此作為媒介融合英語學習內容；除了與英語教學相關的學習之外，我還積極地拓展與“互聯網文化”相關的學習領域，尤其是中職學生群體中熱衷的文化形式、語言方式，以此謀求與學生在興趣、愛好方面的一致性，增加教學過程中與學生交流的流暢度，尤其是“第二語言習得”的相關著作學習，借此機會引導學生英語學習的“跨文化交際”意識。
此致
敬禮！
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
編辦個人述職報告篇十二
尊敬的院領導：
下午好!
非常感謝院領導多年來對我的關懷與信任，也感謝在座各位對我個人及財務工作的支持與幫助!一年來，在院領導的正確領導下，我院財務工作緊緊圍繞醫(yī)院總體目標，嚴格按照“規(guī)范化、精細化”管理要求，著力加強收支管理、提升資金運營效率，促進醫(yī)院各項工作有序開展，財務管理工作取得了一定成效，多次迎接__總公司及縣稅務、物價、醫(yī)保中心、農合中心等部門檢查并獲得一致好評?，F將一年來的工作情況匯報如下：
一、完善財務制度，規(guī)范工作流程。
為規(guī)范財務會計行為，提高財務管理水平，做到有法可依、有章可循,進一步建立、健全內部財務管理制度，在不斷參加科虹公司舉辦的培訓和總結實踐工作經驗的基礎上，完善原有財務管理制度，收集相關法律法規(guī)，整理裝訂成冊，使財務人員的日常工作及操作流程有了更明確的規(guī)范與指導。
二、強化成本核算，注重實施成效。
按照“統(tǒng)籌兼顧，量入為出、收支平衡”的原則，認真編制和執(zhí)行醫(yī)院財務成本核算。同時，為了使院領導盡早掌握醫(yī)院業(yè)務發(fā)展狀況，財務科實行“月報制”，及時向相關領導匯報科室收入完成情況。按照要求進行成本核算，分析醫(yī)院的經濟運行形勢及執(zhí)行情況，查找問題，提出應對措施，為院領導決策提供可靠依據，保證了各項工作的順利實施。按照要求在股東會通報財務執(zhí)行情況，增強財務公開透明度，讓全院職工在關注自身經濟利益的同時關注醫(yī)院經濟運行狀況和未來發(fā)展趨勢。
三、積極籌集資金，加速資金周轉。
通過對資金的合理調配，確保醫(yī)院正常運轉，同時協(xié)助科虹總公司融資。為了緩解資金壓力，財務人員多次與縣醫(yī)保局和縣新型農村合作醫(yī)療管理中心銜接，按時撥回醫(yī)保、農保補償款。并與醫(yī)保辦、農保辦等相關科室通力協(xié)作，在提高優(yōu)質服務的同時催收醫(yī)保中心、農合中心欠款，加速資金回籠，確保職工工資、獎金、福利的按時發(fā)放。
四、加強資產管理，提高設備使用效率。
隨著醫(yī)院競爭不斷增強，在提高優(yōu)質服務的基礎上我院總資產達到萬元。我們進一步加大了資產管理力度，與相關科室組成清查小組，每年對全院的固定資產進行全面、細致的清查，并對報廢、閑置資產制訂了嚴格的審批流程和管理制度。同時，強調申購設備時必須多方論價和成本效益分析;為了減少浪費，堵塞漏洞，財務科將建立貴重耗材監(jiān)管盤存機制，對設備和高值耗材的使用進行全程監(jiān)控。
五、完善物價管理，履行服務承諾。
為了讓人民群眾便捷、清楚的了解醫(yī)療價格，增強醫(yī)院價格透明度，財務科主動與相關科室銜接，以多種形式將藥品和醫(yī)用材料價格、醫(yī)療服務收費標準向社會和患者進行公示;通過公開投訴電話、設立價格咨詢服務臺等渠道，認真接受患者對醫(yī)療服務收費項目和標準的咨詢，受理群眾舉報投訴、解答患者問題，及時化解各種矛盾。
過去一年，雖然取得了一些成績，但仍有不少困難和差距，財務人員業(yè)務能力和整體水平還有待提高，仍需提高認識，創(chuàng)新思維，開拓進取。
_年的工作思路主要有以下三點：
1、加強資產管理，收集整理資料，對醫(yī)院的固定資產進行統(tǒng)計，建立電子檔案，進行成本效益分析和監(jiān)測，為提高設備使用效益提供切實可行的依據。
2、合理控制費用成本，加強核算監(jiān)督。針對醫(yī)院目前運營成本較高的情況，我們將進一步細化成本管理，開源節(jié)流。財務科將各科室的成本進行信息化管理，分科室設置臺賬，充分發(fā)揮財務工作核算監(jiān)督職能。
效分配掛鉤。
_年在企業(yè)化管理模式的基礎上，我們將組織財會人員按時參加各種培訓，更新知識，以適應新一輪會計改革需要，用管理會計的頭腦做好前景預測和風險評估，用財務會計理念做好事中控制和運營分析，科學化管理、精細化操作，使財務管理在真正起到出謀劃策的作用。
謝謝大家!
述職人：_x。
2021年_月_日。
編辦個人述職報告篇十三
尊敬的領導，各位同事：
下午好!
一年即將過去，在這一年中我分管的工作還是財務工作、人事勞資工作，在這一年中有關業(yè)務方面的文件出臺了很多，因此，就需要不斷改進工作方法和業(yè)務水平。在思想政治方面也應具備“與時俱進、開拓創(chuàng)新、自加壓力、爭創(chuàng)一流”精神，認真學習黨的十九大會議精神，繼往開來，與時俱進，全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化，為開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新_面而奮斗”的真正含義?；仡櫼荒甑臒o論是在業(yè)務水平還是思想政治方面都有進步同時也存在不足，下面就我本人一年的工作情況向各位領導作以匯報：
第一項工作財務工作：
今年財務工作與往年銜接工作有所不同，由于去年我_人員分流的人事制度改革，核定預算工作直到今年7月份完成，還有去年醫(yī)療保險制度延續(xù)到今年3月份才正式出臺國家公務員醫(yī)療補助的暫行辦法，這給醫(yī)療保險交繳帶來了許多問題，好在我_人員少沒有住院人員，醫(yī)療保險交繳工作順利完成。下面從四個方面總結一下全年財務工作。
1、建立人員數據庫工作。
財政為控制財政支出，推進會計電算化進程，實行工資統(tǒng)發(fā)管理系統(tǒng)，建立人員數據庫是最基礎性工作。這項工作已在10月份完成了增人增資、離退休人員數據處理、減人下冊數據上報和信息收集工作，已完成兩上兩下，目前，只等工資調整和人員變動時再做數據上報和信息收集。
2、銀行帳戶重新審批工作。
為清理多余帳戶避免設立帳外帳，規(guī)范統(tǒng)一管理預算內和預算外資金，我_財政根據《__市市級行政事業(yè)單位銀行帳戶審批實施方案》文件要求，進行銀行帳戶的審批，它是以單位自查為主，進行自查登記和補報登記，這幾項工作已經完成，在銀行保留了_財政要求應該保留的帳戶，并承諾今后不存在錯報、漏報、瞞報銀行帳戶，不擅自開設、變更、撤消帳戶。
3、預算單位清產核資工作。
清產核資工作是一項定期審核固定資產的工作，這是我從接管會計工作以來第一接觸到的業(yè)務。這次清產核資工作正適合摸清我委固定資產“家底”，以免國有資產的流失，全面清查各類財產和債務，并核實人員狀況、收入渠道、支出結構等情況進行自查，按規(guī)定沒有清查出任何問題，為深化財務預算制度改革和加強我委財產監(jiān)管工作奠定基礎。
4、財務年終決算工作。
每年的年終決算基本程序都是一樣的，每一年的財務年終決算以后，都對增收節(jié)支、帳務處理積累一些經驗，同時又發(fā)現存在許多不足。今年我感覺在每月的報財政報表的同時，自行設計的科目明細分析報表給我對本月財務分析幫助很大，對控制預算開支起到了重要作用。但不足的是在年初立帳時考慮不全面，明細科目還不健全，明年一定注意這個問題。
第二項工作人事勞資工作：
今年的人事工作較去年輕松一些，主要是工作人員信息采集工作這項工作，現已完成建立數據庫和軟盤上報.為明年人員變動的信息采集工作打下基礎。搞好本委工作人員年終考核總結上報，同時做好工資微調事宜。
搞好勞資工作，積極配合勞動局做好勞動用工合同簽定工作，并參加了勞動保障資格培訓，并撰寫了《在wto視角的中國社會保險》培訓論文，年底及時將用工情況進行年檢。
另外，在完成本職工作以外，積極主動完成領導交辦的一些零星事務。
以上是我全年的工作總結，仔細想想，還有許多工作沒有到位的地方，比如，計算機應用還沒有在業(yè)務工作充分體現，今后我要在這方面多學習，提高微機操作水平。努力學習業(yè)務知識，提高自身素質，為明年我委創(chuàng)建全國科技工作先進市，而努力工作。
謝謝大家!
述職人：_x。
2021年_月_日。
編辦個人述職報告篇十四
歲月如梭，轉眼間來到人人教育一學期了，為了使自己的工作有所進步，使自己能力有所提高，有必要把自己這一學期的工作做一個總結，以便今后有的放矢。
自從七月份來到人人教育以來，思想上積極要求進步，工作中，不斷求實進取。我熱愛我的本職工作，嚴格執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度。有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。教書育人，為人師表，謙虛慎重，與同事友好相處，求真務實，任勞任怨，勇挑重擔，勇于探索，服從工作安排，刻苦鉆研業(yè)務，虛心向有經歷的教師學習，工作勤勤懇懇、踏踏實實，不怕苦、不怕累，不計較個人得失，始終把集體利益放在第一位。針對人人教育的特點，認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。積極參加校本培訓，并做了大量的政治筆記與理論筆記。不斷轉變教育觀點、更新教育理念，盡量適應人人教育的開展。所以我不但注重集體的教育理論學習，還注意從書本中汲取營養(yǎng)，認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名人人教育的好教師。
我以“教師應當是學生隊伍的領頭雁,帶好頭,顧好尾,互勉互勵共進取”為，在平凡的教書育人崗位上書寫著自己。古人云：得人心者，莫先乎情。教師只有真心地愛學生，并時刻做好學生的表率，才能在教學活動中與學生產生心靈的溝通，才能激起他們進步的熱情，才能真正地教好學生。因此在實際的工作中，我從情感教育入手，從心理教育入手，用真情去對待學生，用真誠去對待每一位老師。經常了解他們的教學情況，檢查，檢查作業(yè)布置和批改情況。共同探討教學方法，把淘氣的學生，不想學習的學生，思想懶惰的學生。一個一個地拉攏過來；經常和學生談心，鼓勵他們好好學習，勤奮學習；和學生之間的心理也相融了，心靈相通了，從而樹立良好的師生關系。
我精心準備每節(jié)課，包括課前教具準備及課堂上每一環(huán)節(jié)的精心設計；課后作業(yè)精心批閱與分析，特別是作業(yè)中等級與評語相結合的評價方式更客觀地評價了學生，受到了學生、家長的'好評。教學是常新的，所以我在教學工作中不斷地了解新動態(tài)，潛心鉆研，虛心請教，探索出了適合低年級學生的課堂教學方式，樹立了“以教師為主導，以學生為主體”的教學意識，根據學生的心理特點，精心設計問題情境，努力讓學生先猜想、嘗試，后教師點撥，激發(fā)學生的認知興趣和求知欲。使學生由單純承受轉變?yōu)橹鲃拥貙W，從而把老師要我學變成了我自己要學，促進了學生全面和諧地開展，教學效果也非常顯著。對學習困難的學生，除了用“小步子，多成功”的原那么進展教學，還要善于發(fā)現他們在原有根底上的點滴進步并經以表揚，尋找失敗中成功因素，并經常給以鼓勵，從而保護他們參與學習活動的積極性，增強學習信心，從而使他們都取得一定的進步。認真鉆研教材，對教材的根本思想、根本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的構造，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些，怎樣才能教好。了解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施?？紤]教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。課堂上的情況。組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反響，調動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學數學的興趣，課堂上，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔。要提高教學質量，還要做好課后輔導工作，小學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的學生抄襲作業(yè)，針對這種問題，就要抓好學生的思想教育，并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在后進生的轉化上，對后進生努力做到從友善開始，比方，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助衣服。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前，先談談自己工作的缺乏。積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。熱愛學生，平等的對待每一個學生，讓他們都感受到老師的關心，良好的師生關系促進了學生的學習。言談舉止，是教師形象的關鍵所在。一句話，一個舉動，都會深深地影響著學生。因此，教師的言談，要和藹可親，富有藝術；舉止，要得體、大方。平時，深入學生之中，與學生打成一片，親切交談。在言談中，注重教師應有的風度：端莊大方，平易近人，有熱情之意，從不同的角度，撞開學生的心扉，點燃學生幼小的心靈的思想火花，從而，使學生潛移默化，起到良好的教育作用。從另一方面來講，產生師生之間的深厚的感情，育人的效果就更佳了。教師的教，要在樂教之中；學生的學，要在樂學之內。一教一學，形成雙邊的教學活動。這活動，就要師生融洽，和諧一堂，才能產生這兩樂。從何來?就是從教師的音容笑貌中來。就是說，教師要微笑進課堂，和諧授知識，從輕松快樂的音容中，又表達嚴格的態(tài)度，又從嚴格的態(tài)度中，表達歡樂的音容。這樣做，就防止了家長式的訓斥教學，一個和諧活潑，學生樂學，教師樂教的課堂。本人就是在這樣的課堂中，有效地提高教學效果的。沒有愛，就沒有教育。教師的工作對象是學生。熱愛學生，是熱愛本職工作的詳細表現。所以，本人熱愛學生，關心學生，讓他們安康成長。
編辦個人述職報告篇十五
尊敬的領導：
大家好！我今年的工作壓力非常大，集團公司工作量是海量的，在總經理不到位的情況下，我以總經理的崗位要求要求自己，把集團6家公司看作一盤棋，統(tǒng)籌安排整體推進，在董事長的逐項授權下開展具體工作，扛著重重壓力，始終堅持公司利益高于一切，一邊解決公司發(fā)展中的新問題，一邊處理以前遺留的老問題，從房地產公司的基礎建設從無到有點滴做起，以公司年度目標達成為方向，以公司團隊建設為重點，以公司體系建設為保障，以公司日常管理為基礎，展開集團公司的工作，通過自己的努力去解決公司發(fā)展中的幾個問題：內外部資源整合問題，內部團隊建設問題和制度流程體系的完善。10月份以后，總經理到位，我調整自己的角色，我的工作以圍繞協(xié)助總經理工作，參與公司經營生產管理與決策展開。
本部門或本公司年度內部管理及團隊建設情況：
1、制度建設：作為常務副總，面對公司多項目管理的實際需要，我積極推進公司內部制度流程建設工作，在年初即定20xx年為公司制度建設年，希望通過一年打基礎，二年做完善，三年成系統(tǒng)的制度建設，完成公司三級業(yè)務流程的建設，今年在公司內部初步建立了一些應急的制度。
20xx年5月我初到公司時，公司房地產專業(yè)人員非常缺乏，到20xx年底，通過我的努力完成了總部高層隊伍的建設，通過招聘面試20xx年12月份，產品研發(fā)總監(jiān)到崗，20xx年1月人力行政總監(jiān)到崗，4月營銷總監(jiān)到崗，6月工程總監(jiān)到崗，7月份董事長引進財務總監(jiān)，而在年初我就安排行政部與獵頭公司，簽訂了高級人才引進的合作協(xié)議，10月份楊總正式到崗就職，至此完成了集團總部的人員組織工作。
另外，完成了南召公司項目總經理，內黃公司常務副總等項目高管的招聘。
對公司的團隊建設工作，我做的工作還很有限，雖然我屢次在各種會議中提出“樹正氣，講效益，公司利益高于一切”，在工作我始終是以身作則，影響了公司一批想干好工作的同志，他們也是默默奉獻，點滴做起，任勞任怨，公司的基礎建設才得以初步達成。
20xx年集團公司年度銷售金額是6億，總銷面積21.2萬平米。到三季度末據各下屬公司實際情況調整目標為：銷售目標3.28億，銷售面積為16.97萬平米，xxx因龍湖，蘭考兩項目未開建xxx；實際實現銷售收入：2.73億；總銷售面積：12.3萬平米。
雖然整體完成的情況不理想，有受到大環(huán)境影響的因素，更有公司經營戰(zhàn)略布局的問題，但是為達成目標，我?guī)ьI集團剛剛創(chuàng)建的團隊為年度目標達成努力，在人員少任務重的情況下，為項目公司解決我所能解決的所有問題，包括召開各種類型業(yè)務會議、實操完成各項目公司的招采和預結算工作、制定加快項目推進促進生產力發(fā)展的政策和制度，安排各口專業(yè)人員的多次下項目支援、內外部資源的整合和引入等。
關于執(zhí)行力。
公司6――10月份的浮夸風：認真反思我的工作，有些事情出現有我的責任，比如北大縱橫化費公司大量的人力、物力、財力，耗時半年時間做的無法使用的半成品制度，不僅沒有對公司的規(guī)范化管理起到推進作用，反而起到了很大的副作用，這里有我整體高度不夠的原因，也有發(fā)現問題沒有及時處理，發(fā)現咨詢公司實際駐場工作人員整體業(yè)務素質差、發(fā)現階段性成果不能合格時、發(fā)現公司內部個別人員能力及專業(yè)度不夠卻越權指揮，越級匯報，我沒有及時制止工作的推進和方向的調整，最終造成咨詢公司的工作重心嚴重偏離，大搞浮夸風，即造成了他們的工作結果不合格也造成公司內部人心思動不安工作。
有些人員德薄而位尊是造成這次浮夸風的根本。以后再有類似情況出現，應該嚴格按照公司的管理層級進行管理，不能允許相關人員越權行事，對自己的分管的工作要加強執(zhí)行力，既定目標要加強監(jiān)督把控，把問題消滅在萌芽中。
此致
敬禮！
述職人：
20xx年xx月xx日。
編辦個人述職報告篇十六
尊敬的領導：你們好！
一年來，在領導和同志們的幫助指導下，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務工作水平上都有了很大的提高，并取得了一定的成績?，F將一年來的思想、工作情況匯報如下：
在工作之余，認真學習省分和公司下發(fā)的文件精神，對工作上有不懂和不了解的問題及時向同事和領導請教，虛心學習、另外還參加了函授學習、自學了部分電腦知識，很快提高了自己的業(yè)務素質和理論水平，對干好自己的業(yè)務起到了事半功倍的效果。
一是做好稽核工作。x到x份，每天按時認真檢查g、c網的入網工單、月租及卡費補卡工單，發(fā)現問題及時改正過來。
二是做好收賬對賬工作。每x為一個帳期，我負責系統(tǒng)營業(yè)員日報表和縣(區(qū))會計交款單核實并簽字確認。銀行明細賬核實簽字并確認。x份因工作調整，主要負責賬務工作，每天收完賬后仔細整理發(fā)票，并對銀行明細賬，每月5號準時把銀行xx支付明細賬報到省分信息化部。
三是做好投訴工作。對客戶的投訴做到耐心、熱情、細致，努力讓客戶滿意。
四是做好送費和繳費卡激活工作。
我負責的工作非常繁瑣，無論做那一項工作，我力求做到精益求精，退帳，調帳工作都是比較細，工作量比較大的，尤其是到星期一，都需要加班加點才能完成，而且容不得一分一厘的差錯，有時為了幾分錢不能對帳，要加班查找原因，直到帳對上為止。
我時刻牢記自己是公司的一員，樹立“以公司為家”的思想，所以，做每一件事都要為公司著想。在工作中我們叫響的口號是“用戶的事情就是最大的事情”，讓用戶從理解我們理解聯通，有些客戶提出的難以解決或者我們解決不了的問題，我會積極向上級請示，反映，爭取給客戶滿意的答復。
20xx我雖然取得了一定的成績，但也存在不足，如：對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
20xx我將本著“一切為公司著想”，奉行“用戶至上，熱情報務”的理念，發(fā)揚成績，克服不足，做好自己的每一項工作，為xx司的發(fā)展貢獻自己的力量。
以上是我20xx年工作不足之處，懇請領導和同志們批評指正。
此致
敬禮!
述職人：xx。
20xx年x月x日。