遵守規(guī)章制度的演講稿(模板18篇)

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    演講稿的寫(xiě)作需要注意選題、提綱、語(yǔ)言表達(dá)和演講技巧等方面。演講稿的內(nèi)容應(yīng)該具有說(shuō)服力,可以使用事實(shí)、數(shù)據(jù)和引用等來(lái)支持觀點(diǎn)。以下是一些精選的演講稿樣本,它們以各自獨(dú)特的方式展現(xiàn)了演講的魅力。
    遵守規(guī)章制度的演講稿篇一
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,親愛(ài)的同事們,大家下午好!
    今天我演講的題目是《合規(guī)擺第一,先從我做起》。
    朋友們,我想請(qǐng)問(wèn)大家這樣一個(gè)問(wèn)題:合規(guī)守法對(duì)于我們,它到底體現(xiàn)在哪里呢?
    是前臺(tái)柜員的每一筆業(yè)務(wù)操作,還是審查員的每一筆貸款審批,亦或是高級(jí)管理者嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕?jīng)營(yíng)理念呢?這些都是,可我又覺(jué)得不夠全面。如今,合規(guī)守法已經(jīng)與我們的思想融為一體,伴隨著我們與交行共同成長(zhǎng)。
    一年企業(yè)靠運(yùn)氣,十年企業(yè)靠經(jīng)營(yíng),百年企業(yè)靠文化。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,而合規(guī)守法恰恰是這樣一種文化,在銀行這個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)里發(fā)揮它特有的功能。經(jīng)濟(jì)形勢(shì)越復(fù)雜,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越激烈,就越彰顯它的重要性。
    在合規(guī)面前人人平等,無(wú)論官職大小、不管地位高低,只要違背了制度,就必然要受到制度的處罰。假如我們私欲膨脹,經(jīng)不起誘惑,在僥幸心理的驅(qū)使下逆規(guī)而動(dòng)、越軌而行,結(jié)果必然是走向人生的另一個(gè)極端。輕者受到制裁,受到黨紀(jì)、政紀(jì)的懲處;重者受到法律的嚴(yán)懲,毀了自己、害了家庭。
    家有家規(guī),國(guó)有國(guó)規(guī),作為我們交行員工,也必須要遵守交行的規(guī)矩。制度執(zhí)行不可變通,只要是違反制度的事情,都堅(jiān)決不做,只要是破壞規(guī)章的行為,都堅(jiān)決抵制?!耙荒钪睿K身后悔”,只要人人樹(shù)立了這樣的觀念,才能真正構(gòu)建起東莞交行合規(guī)文化的綠色世界。
    古語(yǔ)有云:道非道非常道,道法自然。是啊,天有天道,人有人道,船有航道,車(chē)有軌道,合規(guī)就必須循規(guī)蹈矩,不能越雷池半步?!叭巳酥v合規(guī)、處處顯合規(guī)”,才能將各種隱患消滅于萌芽之中,鑄就企業(yè)成功的基石。我有一種強(qiáng)烈的預(yù)感,只要我們堅(jiān)持交行的合規(guī)文化,在可望更可及的未來(lái),東莞交行必將大有作為、長(zhǎng)盛而不衰!
    我的演講完畢,謝謝大家!
    在合規(guī)面前人人平等,無(wú)論官職大小、不管地位高低,只要違背了制度,就必然要受到制度的處罰。假如我們私欲膨脹,經(jīng)不起誘惑,在僥幸心理的驅(qū)使下逆規(guī)而動(dòng)、越軌而行,結(jié)果必然是走向人生的另一個(gè)極端。輕者受到制裁,受到黨紀(jì)、政紀(jì)的懲處;重者受到法律的嚴(yán)懲,毀了自己、害了家庭。
    家有家規(guī),國(guó)有國(guó)規(guī),作為我們交行員工,也必須要遵守交行的規(guī)矩。制度執(zhí)行不可變通,只要是違反制度的事情,都堅(jiān)決不做,只要是破壞規(guī)章的行為,都堅(jiān)決抵制?!耙荒钪?,終身后悔”,只要人人樹(shù)立了這樣的觀念,才能真正構(gòu)建起東莞交行合規(guī)文化的綠色世界。
    遵守規(guī)章制度的演講稿篇二
    尊敬的各位老師,親愛(ài)的同學(xué)們:
    大家好!我是高一年級(jí)9班的xxx,今天我演講的題目是《自覺(jué)遵守校規(guī),提升法制觀念》。
    日升月落,斗轉(zhuǎn)星移,不覺(jué)間,我們已經(jīng)走過(guò)十六七個(gè)春秋,匆匆的腳步,如水的歲月,沖淡我們?cè)S許多多美好的記憶,塵封許許多多精彩的往事。但對(duì)于我們,至真至誠(chéng)地遵守校規(guī),不斷提升法制觀念,則是我們心中遵循的堅(jiān)定信念。自覺(jué)養(yǎng)成遵紀(jì)守法的習(xí)性,是我們珍惜的道德底線,遵紀(jì)守法牢牢銘刻在我們的心間,伴隨我們快樂(lè)健康成長(zhǎng)。
    古人云:“無(wú)規(guī)矩不成方圓?!瘪R克思說(shuō):“我們必須遵守組織的規(guī)矩,否則一切都將陷入污泥中?!眹?guó)有國(guó)法,校有校規(guī)。這些法律規(guī)章是維系國(guó)家、學(xué)校的基本規(guī)則,國(guó)家要發(fā)展,學(xué)校要和諧,我們就要自覺(jué)遵守國(guó)法,自覺(jué)遵守校規(guī)。這是毫無(wú)疑義的。
    要自覺(jué)遵守校規(guī),提升法制觀念,做文明的學(xué)生,就要用智慧的雙眼,清醒的頭腦,理智的行為,看學(xué)校,看社會(huì),去做事,去為人。我們還年輕,我們往往迷惘與清醒并存,我們要壓抑著青春的激蕩,要收斂年少的狂放,遠(yuǎn)離憧憬的詩(shī)行,邁向理性,拋棄感情的沖動(dòng),走向成熟。用校規(guī)、用法律規(guī)范我們的一言一行,不斷完善自我。
    要自覺(jué)遵守校規(guī),提升法制觀念,做文明的學(xué)生,就要從小事做起,從身邊事做起。關(guān)上自來(lái)水的龍頭,拾起地上的垃圾,不小心撞到對(duì)方時(shí)說(shuō)聲對(duì)不起,見(jiàn)到老師問(wèn)聲好……凡此種種身邊事,我們要為鑄造我們的高尚情操,而有意識(shí)有目的認(rèn)真去做。因?yàn)楦邩谴髲B總是一磚一瓦砌成,浩瀚大海皆由百川匯集。文明的細(xì)節(jié),猶如水中之沙,不管怎樣隨波逐流,總歸會(huì)沉下來(lái),其中的一些還會(huì)落進(jìn)蚌肉中,飽飲日月的精華,變成奪目的珍珠。
    要自覺(jué)遵守校規(guī),提升法制觀念,做文明的學(xué)生,就要有持之以恒的精神,永不變化的良好習(xí)慣。惡習(xí)會(huì)讓你的人生陷入黑暗與低谷,而好的習(xí)慣則會(huì)讓你的人生充滿(mǎn)光明與理性。“一個(gè)人真正的精神價(jià)值,是看他在沒(méi)有人注意的情況下會(huì)做些什么。”一個(gè)名人曾這樣說(shuō)過(guò)。
    我們要用堅(jiān)持與理性孜孜不倦地培養(yǎng)良好的習(xí)慣,
    自覺(jué)遵守校規(guī),提升法制觀念是創(chuàng)造文明校園的保證。有校規(guī)有法制觀念,我們并沒(méi)有失去自由,而是扔掉了枷鎖與狹隘,獲得了更廣闊的空間。
    舉目了望我們的校園,姹紫嫣紅的花朵,蓊蓊郁郁的樹(shù)木,整潔寬敞的操場(chǎng),窗明幾凈的教室這一切標(biāo)志我們的老師和諧地工作,我們的同學(xué)愉悅地學(xué)習(xí)在這美麗的校園,同心協(xié)力創(chuàng)造了皇御苑學(xué)校的輝煌。這與我們共同遵守校規(guī)密切相關(guān)。
    讓我們一如既往,自覺(jué)遵守校規(guī),提升法制觀念做文明中學(xué)生吧。
    遵守規(guī)章制度的演講稿篇三
    尊重老師,孝敬父母,是中華民族傳統(tǒng)美德,是幾千年?duì)N爛歷史文化的重要組成部分?!俺涕T(mén)立雪”這個(gè)成語(yǔ)故事,講述宋朝時(shí),有一個(gè)很有學(xué)問(wèn)的人,名叫楊時(shí),他雖然已經(jīng)40歲了。仍然十分尊敬老師。有一次他來(lái)到老師家,為了不打擾老師睡午覺(jué),他站在門(mén)外頂著風(fēng)雪,等老師叫他進(jìn)去時(shí),門(mén)外的積雪已經(jīng)有一尺多厚,但是他忍受著寒冷,一直等到老師醒來(lái)。他成為千百年來(lái)尊重老師的楷模,成為人們學(xué)習(xí)的榜樣。古語(yǔ)云:“百善孝為先”孝是中國(guó)文化的基礎(chǔ)。一個(gè)人能夠孝順長(zhǎng)輩,也就有一顆善良、仁慈的心,有了這份仁心,就可以服務(wù)許許多多的人。
    可惜,在現(xiàn)實(shí)生活中,發(fā)生在我們身邊還有許多不尊重老師,不尊重長(zhǎng)輩的事。校園內(nèi),有的同學(xué)頂撞班主任和任課老師,甚至滿(mǎn)口臟話(huà)粗話(huà);有的同學(xué)不服從干事和生活老師的管理,認(rèn)為他們多管閑事;走廊里,隨手丟棄廢紙垃圾,不尊重環(huán)保阿姨的`勞動(dòng)成果。回到家里,對(duì)父母辛辛苦苦為自己做的飯,買(mǎi)的衣服,挑剔指責(zé),甚至同父母大吵大鬧,出言不遜。這樣的事還有許多。
    同學(xué)們,發(fā)生這樣的事,作為高中生的我們,應(yīng)該感到羞恥。想一想,老師們?yōu)榱宋覀兊膶W(xué)習(xí),不辭勞苦,起早貪黑。當(dāng)大多數(shù)人還在睡夢(mèng)里時(shí),我們的班主任老師就冒著嚴(yán)寒匆匆趕到學(xué)校。晚上,當(dāng)大多數(shù)人在溫暖的家中觀看電視,而我們的任課老師還在辦公室里對(duì)接學(xué)生。再想一想,當(dāng)我們從父母手中接過(guò)生活費(fèi)時(shí),可曾想到,這上面凝結(jié)著他們多少艱辛汗水。同學(xué)們,讓我們理解老師,尊重老師,體諒父母,孝敬長(zhǎng)輩吧!
    感恩老師,并不需要我們?nèi)プ鍪裁大@天動(dòng)地的大事,而是把身邊的事做好。課堂上,專(zhuān)心聽(tīng)講,積極配合老師,課下保質(zhì)保量完成作業(yè),這便是感恩;下課后,走廊里看到老師,一抹淡淡的微笑,一聲禮貌的“老師好”,這也是感恩;用優(yōu)異的成績(jī),用驕人的成功,用你一點(diǎn)一滴的進(jìn)步告訴老師,是對(duì)老師的感恩;虛心接受老師的批評(píng)教育,即使他們言語(yǔ)過(guò)激一點(diǎn),也不會(huì)頂撞,更不在課下散布自己的不滿(mǎn)情緒,要堅(jiān)信他們是為我們好的,這便是對(duì)老師的感恩。同樣孝敬父母,并不是要為我們父母做多少事情。重要的是,對(duì)父母懷有一顆感恩的心,理解他們,包容他們。更重要的是刻苦學(xué)習(xí),取得理想的成績(jī),不要辜負(fù)父母的期盼。
    同學(xué)們,讓我們行動(dòng)起來(lái),從身邊的事情做起,真正懂得“孝敬父母,尊重師長(zhǎng)”。讓我們?cè)趯W(xué)校里成為一個(gè)尊師愛(ài)友的學(xué)生;在家里做一個(gè)孝敬父母的孩子。也真誠(chéng)地祝愿各位同學(xué):尊敬師長(zhǎng),成績(jī)節(jié)節(jié)高;孝敬父母,親情日日濃。
    謝謝大家!
    遵守規(guī)章制度的演講稿篇四
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛(ài)的各位同事:
    大家下午好!我演講的題目是做合規(guī)人,行合規(guī)事。
    合規(guī)這個(gè)詞,對(duì)于我們來(lái)說(shuō)并不陌生,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),合規(guī)就是凡事合乎規(guī)章制度。古今中外,合規(guī)則萬(wàn)事興,古有商鞅立木為信,確保新法順利施行,促使秦國(guó)日益強(qiáng)盛,最終一統(tǒng)六國(guó)。今有當(dāng)下中國(guó)依法治國(guó),依法執(zhí)政,國(guó)家民族日漸富強(qiáng),人民生活水平不斷提高。
    具體到我們銀行業(yè),亦是如此。無(wú)論國(guó)內(nèi)還是國(guó)外,業(yè)績(jī)優(yōu)良、經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健的銀行莫不將合規(guī)管理放在重中之重。反之,則極有可能面對(duì)層出不窮的各類(lèi)案件,輕則導(dǎo)致個(gè)人鋃鐺入獄,企業(yè)面臨聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn),重則導(dǎo)致企業(yè)的破產(chǎn)倒閉,數(shù)十年甚至百年基業(yè)毀于一旦。其實(shí)各類(lèi)案件的發(fā)生,并非不可避免,也并不是犯罪分子的手段有多高明,而是因?yàn)楦刹繂T工合規(guī)理念淡漠,制度執(zhí)行力差,以人情代替了制度,感情代替了監(jiān)督。
    或許你是一名綜合柜員,因?yàn)楣ぷ鞯姆泵?,客?hù)的催促,沒(méi)有嚴(yán)格遵守離柜退屏收章、出營(yíng)業(yè)廳卡把;或許你是一名客戶(hù)經(jīng)理,為了方便省事,貸款合同沒(méi)有面簽、借據(jù)提前簽字,而造成了違規(guī)。再或許你是一名支行長(zhǎng),為了在殘酷的競(jìng)爭(zhēng)中不被末位淘汰,虛增貸款,虛增存款,而造成了違規(guī)。諸如此類(lèi)違規(guī)現(xiàn)象,在我們工作當(dāng)中經(jīng)常存在??此剖枪駟T的一時(shí)疏忽,看似是客戶(hù)經(jīng)理為了方便客戶(hù),看似是為了完成任務(wù),但違規(guī)已經(jīng)存在了。當(dāng)違規(guī)逐漸代替合規(guī),當(dāng)違規(guī)成為一種習(xí)慣,由此引發(fā)的案件就將不遠(yuǎn)矣。從巴林銀行的轟然倒塌到引發(fā)全球金融危機(jī)的次貸**,以及省聯(lián)社通報(bào)的數(shù)起違規(guī)案例,無(wú)不向我們昭示著合規(guī)做人、合規(guī)做事的極端重要性。
    合規(guī)絕不單是職能部門(mén)或者監(jiān)管人員的事情,它貫穿于農(nóng)商行的每個(gè)工作崗位、各個(gè)工作環(huán)節(jié)。這就要求我們每個(gè)人都要合規(guī)做人,合規(guī)行事。臨柜人員在辦理日常業(yè)務(wù)時(shí),需要合規(guī);信貸人員在發(fā)放貸款時(shí),需要合規(guī);保衛(wèi)人員在押送款箱時(shí),需要合規(guī);審計(jì)人員在監(jiān)督審計(jì)時(shí),亦需要合規(guī)。合規(guī),其實(shí)與我們每個(gè)員工都息息相關(guān),每個(gè)員工都有責(zé)任去合規(guī)。
    面對(duì)燦爛星空,我們的所作所為應(yīng)經(jīng)得起良心的審視、時(shí)間的檢驗(yàn)。展望未來(lái),我們的合規(guī)之路依然任重而道遠(yuǎn),讓我們行動(dòng)起來(lái),把愛(ài)崗敬業(yè)當(dāng)成習(xí)慣,把合規(guī)操作留在心間。合規(guī)做人,合規(guī)行事。
    古人云:“以銅為鏡,可以正衣冠,以人為鏡,可以明得失,以史為鏡,可以知興亡?!笨v觀歷史,凡鼎盛時(shí)期,無(wú)不依循著健全完善的制度體系,那么對(duì)于農(nóng)信亦是如此,“合規(guī)農(nóng)信興,違規(guī)農(nóng)信衰”。
    古人云:矩不正,不可以為方;規(guī)不正,不可以為圓。
    合規(guī)體現(xiàn)在你所簽的每一個(gè)章,操作的每一筆業(yè)務(wù),體現(xiàn)在你發(fā)放的每一筆貸款。體現(xiàn)在服務(wù)客戶(hù)的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
    讓我們將合規(guī)從文字變成意識(shí),從意識(shí)變成行為,從行為變成一種習(xí)慣,加油!
    遵守規(guī)章制度的演講稿篇五
    親愛(ài)的同學(xué)們:1764年的一天深夜,一場(chǎng)大火燒毀了哈佛大學(xué)的圖書(shū)館。很多珍貴的書(shū)籍毀于一旦,讓人痛心疾首。
    突發(fā)的火災(zāi)把一名普通學(xué)生推到了一個(gè)特殊的位置―在火災(zāi)發(fā)生之前,他違反圖書(shū)管理規(guī)定,悄悄把一位牧師捐贈(zèng)的一本書(shū)帶出館外,準(zhǔn)備悠哉游哉地閱讀完后再歸還。他做夢(mèng)也不會(huì)想到,從天而降的這場(chǎng)大火,使他手中的這本書(shū)成為哈佛大學(xué)受贈(zèng)的250本孤本書(shū)中唯一的一本。
    他知道他將要面臨重要的選擇了。一番激烈的思想斗爭(zhēng)之后,惴惴不安的學(xué)生終子敲開(kāi)了校長(zhǎng)辦公室的門(mén),說(shuō)明理由后鄭重地將書(shū)還給了學(xué)校。校長(zhǎng)接下來(lái)的舉動(dòng)更令人吃驚,收下書(shū)后他首先誠(chéng)懇地向該生表示感謝,對(duì)他的勇氣和誠(chéng)實(shí)予以褒獎(jiǎng),然后,他向全校宣布了將他開(kāi)除出校的決定。
    也許你會(huì)問(wèn),為什么會(huì)是這樣的結(jié)果?也許你會(huì)抗議校長(zhǎng)的不近情理,既然人家已經(jīng)道了歉,并且歸還了書(shū),干嗎還要開(kāi)除人家?也許你會(huì)認(rèn)為這個(gè)學(xué)生的做法愚不可及,既然校規(guī)這么嚴(yán)厲你為什么還要自討苦吃,把書(shū)還給學(xué)校?其實(shí),這就是校規(guī)在起作用,哈佛大學(xué)的管理理念是:讓校規(guī)看守哈佛,比用其他東西看守哈佛更安全有效。
    不以規(guī)矩不成方圓,讓規(guī)則看守學(xué)校更安全有效。請(qǐng)同學(xué)們?cè)囅胍幌拢羰菦](méi)有了嚴(yán)格、嚴(yán)密、嚴(yán)明的規(guī)則,還會(huì)有今天嚴(yán)謹(jǐn)、自由、開(kāi)放的哈佛大學(xué)嗎?沒(méi)有規(guī)則,就沒(méi)有自由。規(guī)則與自由并不是相對(duì)的,而是相輔相成、相得益彰的。規(guī)則是自由的前提,就像江河一樣,如果沒(méi)有堤岸的約束,便不成其為江河,只能是潛流濁溪,肆意奔流;自由是規(guī)則的結(jié)果,江河若無(wú)法展現(xiàn)一瀉千里、波瀾壯闊的奔騰氣勢(shì),堤岸的存在也就變得毫無(wú)意義。
    脫離了約束的自由不是真正的自由,讓規(guī)則看守的自由才是真正的自由。同樣,個(gè)人的自由離不開(kāi)集體的規(guī)則,個(gè)人的自由必須服從集體的規(guī)則,否則,這種自由只能成為肆意妄為的代名詞,這種自由便可能以犧牲別人的自由為代價(jià)。將規(guī)則時(shí)刻放于心中,心甘情愿接受約束的人才能獲得更完滿(mǎn)的自由;相反,無(wú)視規(guī)則,對(duì)抗規(guī)則的人,必將受到規(guī)則的懲罰,甚至?xí)G失自己全部的自由。
    作為學(xué)生,我們不僅要明白什么是真正的自由,還要主動(dòng)地、義不容辭地服從科學(xué)合理的規(guī)則,讓自己在規(guī)則中獲得自由。
    在嚴(yán)密的規(guī)則面前,我們應(yīng)該像對(duì)待我們的自由一樣,去遵守、捍衛(wèi)和贊美它。讓規(guī)則來(lái)看守自由吧,它會(huì)使我們的生活充滿(mǎn)陽(yáng)光。
    遵守規(guī)章制度的演講稿篇六
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,親愛(ài)的同事們:。
    大家,晚上好!我是來(lái)自營(yíng)業(yè)部的,今天演講的題目是《做合規(guī)新員工,展工行新風(fēng)采》。
    九個(gè)月前,帶著青春的夢(mèng)想,帶著對(duì)未來(lái)的憧憬,我揮手告別了熟悉的校園。穿著夢(mèng)寐以求的工作制服,我行走在永康工行寬敞明亮的大樓里,無(wú)人時(shí)喜歡一遍一遍看著胸前“中國(guó)工商銀行”的標(biāo)牌,它時(shí)刻提醒我,雖然只是一名普通的柜臺(tái)員工,但我的一舉一動(dòng)、一言一行,卻代表著工行的形象。
    這近一年來(lái)的實(shí)習(xí),我清楚的感覺(jué)到自己改變了許多,成長(zhǎng)了許多?,F(xiàn)在的我收起了學(xué)校時(shí)的張狂,留下的是穩(wěn)重;沒(méi)有了曾經(jīng)的仿徨,更多的是夢(mèng)想,放棄了好高騖遠(yuǎn),信仰的是腳踏實(shí)地。
    還記得剛?cè)胄信嘤?xùn)時(shí),行長(zhǎng)對(duì)新員工的幾點(diǎn)要求中,最重要的就是“樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),樹(shù)立合規(guī)觀念”。而我在工作中感觸最深的也是我們工行的合規(guī)文化。
    俗話(huà)說(shuō),“無(wú)以規(guī)矩,不成方圓”,這是對(duì)合規(guī)文化最好詮釋。“安全性”是銀行經(jīng)營(yíng)的首要原則。要確保安全,就必須做到合規(guī)守法。業(yè)務(wù)操作無(wú)案件、無(wú)事故,必須建立合規(guī)文化;員工無(wú)違規(guī)、無(wú)違法,必須建立合規(guī)文化;要實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展,必須建立合規(guī)文化!
    作為服務(wù)窗口的一名員工,在平常的工作中,我心中始終牢記“客戶(hù)至上”、“以客戶(hù)為中心”的宗旨,嚴(yán)格按照規(guī)范化操作來(lái)接待每一位客戶(hù)。規(guī)范化對(duì)于每位員工來(lái)說(shuō)都不能只是口頭上的,或是寫(xiě)在紙上的,而是要求我們切實(shí)運(yùn)用到實(shí)際中去。或許在實(shí)施過(guò)程中,我們會(huì)遇到這樣那樣的困難,但是只要我們用心去做,就會(huì)發(fā)現(xiàn)它其實(shí)并不難。任何宏偉的工程都是始于一磚一瓦的堆積,任何耀眼的成就也都是從一步步中開(kāi)始。
    購(gòu)匯還款,二是請(qǐng)朋友為自己的卡充足7萬(wàn)人民幣之后,客戶(hù)本人打95588進(jìn)行購(gòu)匯還款。聽(tīng)完我詳細(xì)的指導(dǎo),客戶(hù)掛了電話(huà)。讓人感動(dòng)的是,一個(gè)小時(shí)后,客戶(hù)特意打電話(huà)回來(lái)向我致謝。
    沒(méi)有什么比客戶(hù)的一句謝謝,能讓我感到更多的快樂(lè)!
    工行給了我一個(gè)舞臺(tái),一個(gè)富有生命力的舞臺(tái),一個(gè)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的舞臺(tái)。一份付出,一份收獲,我會(huì)努力把每一件事情做得又好又快,努力得到客戶(hù)和同事的認(rèn)可,我的崗位雖然平凡,但我的人生卻不能平庸!
    我知道以后的日子,一定有苦有甜,工作使我們成長(zhǎng),教我們更加堅(jiān)強(qiáng)。我相信在明天的日子里,我們一定可以更好地面對(duì)工作,面對(duì)生活,面對(duì)每一刻!
    既然選擇了遠(yuǎn)方,就該風(fēng)雨兼程;既然迭擇了工行,就該奉獻(xiàn)真情。從走上崗位的那一刻起,我就下定決心:一定要做一名合格的、優(yōu)秀的工行人,用心服務(wù),用愛(ài)經(jīng)營(yíng),讓自己的夢(mèng)想與工行一起飛翔!
    遵守規(guī)章制度的演講稿篇七
    大家好!我是來(lái)安徽項(xiàng)目劉麗君現(xiàn)場(chǎng)任才明團(tuán)隊(duì)的江龍,十分榮幸可以代表營(yíng)業(yè)八部參加本次比賽,也十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和肯定。今天我演講的主題是小江看合規(guī)。
    提問(wèn):什么是合規(guī)。官方的回答:合規(guī)就是合乎規(guī)范,符合規(guī)章。很籠統(tǒng)的一個(gè)解釋?zhuān)〗阍趺纯??關(guān)鍵詞:矛盾。案例:二戰(zhàn)期間,最強(qiáng)的矛是火炮,最強(qiáng)的盾是鋼甲,兩者結(jié)合——坦克。那時(shí)的德國(guó)正是借此在陸地戰(zhàn)場(chǎng)上橫掃了眾多老牌資本主義國(guó)家。坦克被人們稱(chēng)為陸地之王,而無(wú)論是德軍還是德國(guó)都被冠以戰(zhàn)車(chē)之名。那么作為平安人的我們,這輛無(wú)形的坦克就是合規(guī)!
    既然提到合規(guī)是矛盾的結(jié)合體,那么分解來(lái)看,為什么說(shuō)合規(guī)是最強(qiáng)的矛呢?關(guān)鍵詞:風(fēng)險(xiǎn)管控。這是金融公司比較頭疼的一個(gè)詞,做得好比如平安成功進(jìn)入世界500強(qiáng),做得不好比如曾經(jīng)的巨頭雷曼兄弟,在08年美國(guó)次貸危機(jī)的時(shí)候離開(kāi)了歷史舞臺(tái)?,F(xiàn)實(shí)案例一:早上6點(diǎn)鐘,此時(shí)我還在夢(mèng)中享受美味的蛋糕,突然電話(huà)響起,一個(gè)聲音傳來(lái),喂您好,我是秋蘭菜市場(chǎng)2號(hào)攤位的小王,這邊有新鮮的蔬菜需要來(lái)一點(diǎn)嗎?我自認(rèn)為我的脾氣還算好的,我會(huì)禮貌的說(shuō)不需要,謝謝,然后掛斷。但是如果對(duì)方一而再再而三的打來(lái),堅(jiān)持逼我要買(mǎi)他家的菜,我一定會(huì)尋找合理的渠道讓他為破壞我的美夢(mèng)付出代價(jià)!作為電銷(xiāo)的我們是闖入客戶(hù)生活的陌生人,時(shí)刻都要面對(duì)被拒絕甚至被投訴的風(fēng)險(xiǎn),但是只要我們做好合規(guī),在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間以適當(dāng)?shù)念l率撥通客戶(hù)的電話(huà),我們收獲更多的可能會(huì)是一份信任,一個(gè)朋友!小江初來(lái)乍到,公司的兩個(gè)特色深深的吸引著我,一是強(qiáng)制性考核排名晉升淘汰,二是oiwx各模式交叉銷(xiāo)售,合規(guī)正是貫穿兩者的一把利器,那由于時(shí)間關(guān)系就不仔細(xì)剖析。
    剛講的是矛,那為什么說(shuō)合規(guī)是最強(qiáng)的盾呢?關(guān)鍵詞:風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。這個(gè)詞也是當(dāng)今各金融公司所依賴(lài)的?,F(xiàn)實(shí)案例二:小王跟客戶(hù)說(shuō)為了降低保費(fèi)不保車(chē)損不計(jì)免賠,客戶(hù)也同意了,但是客戶(hù)付錢(qián)就走了,質(zhì)檢里也沒(méi)講不計(jì)免賠沒(méi)有保,以及其不保后果,結(jié)果客戶(hù)出險(xiǎn)了,有4000不賠,找機(jī)構(gòu)想讓機(jī)構(gòu)通融賠付,但是機(jī)構(gòu)不肯說(shuō)是坐席責(zé)任,小王申請(qǐng)品質(zhì)基金,現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理承擔(dān)百分之十幾團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)承擔(dān)百分之十幾坐席百分之40,剩下的才能申請(qǐng)品質(zhì)基金,最后小王個(gè)人承擔(dān)4000的百分之40就是1600的賠付責(zé)任,試想一下如果當(dāng)時(shí)小王做好了合規(guī),在質(zhì)檢中清晰的告知了客戶(hù)不保不計(jì)免賠的影響且得到了客戶(hù)的同意,便不用承擔(dān)這部分風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的理賠責(zé)任。我們這樣做并非為了逃避責(zé)任,而是用好合規(guī)盾的作用保護(hù)自己,轉(zhuǎn)移走本不應(yīng)該由我們自己承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)。
    在此小江也祝在座各位早早的實(shí)現(xiàn)各自的平安夢(mèng)!
    我的演講到此結(jié)束。謝謝!
    遵守規(guī)章制度的演講稿篇八
    近日,鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了自治區(qū)第八次黨代會(huì)報(bào)告,在報(bào)告中,張春賢代表自治區(qū)黨委第七屆委員會(huì)向大會(huì)作題為《變化變革敢于擔(dān)當(dāng)務(wù)求實(shí)效為實(shí)現(xiàn)新疆跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安而奮斗》的報(bào)告,報(bào)告實(shí)事求是地總結(jié)了自治區(qū)第七次黨代會(huì)以來(lái)的`工作和經(jīng)驗(yàn),科學(xué)的分析了新疆發(fā)展面臨的形勢(shì)與機(jī)遇,提出了今后五年工作的奮斗目標(biāo)和任務(wù),對(duì)推動(dòng)新疆改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)具有重大而深遠(yuǎn)的意義,更是給全疆各族干部群眾建設(shè)美好新疆增添了決心和信心。在報(bào)告中“民生”一詞頻頻出現(xiàn),整個(gè)報(bào)告也緊緊圍繞民生而展開(kāi)。通過(guò)此次的學(xué)習(xí)以及學(xué)后深刻的反省,結(jié)合自己的工作實(shí)際,要深刻地吸取教訓(xùn),挖掘自己在工作中存在的不足之處,深刻反思,加以改正。同時(shí)進(jìn)一步遵守事業(yè)單位各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己,盡自己最大的努力做好本職工作,為孫扎齊牛錄鄉(xiāng)美好明天發(fā)展建設(shè)做出微薄之力。為此,本人結(jié)合自己的業(yè)務(wù)工作和實(shí)際,在以下幾方面今后的工作中進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)。
    農(nóng)業(yè)科技干事和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣,以前只是接觸表面的理論知識(shí),因而只有不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)儲(chǔ)備,將理論知識(shí)和實(shí)踐相結(jié)合,才能發(fā)揮自身的人生價(jià)值。從這個(gè)意義上講,就是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向人民群眾學(xué)習(xí),向周?chē)耐聦W(xué)習(xí),特別是要向老同事老領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,向基層一線的干部請(qǐng)教尤為關(guān)鍵。當(dāng)好一名干部,黨性修養(yǎng)、理論素養(yǎng)、能力素質(zhì)、工作作風(fēng)、服務(wù)本領(lǐng)都很重要,但理論素養(yǎng)起著基礎(chǔ)作用。因而,在今后的工作中,進(jìn)一步加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí),使自己適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要,實(shí)現(xiàn)自己的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。
    作為一般干部的我,一定要明白自己的本職工作,一定要嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)制度和規(guī)則,一定要有對(duì)黨、對(duì)人民和對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的道德情操,切實(shí)做到忠實(shí)履責(zé)、盡心盡責(zé),敢于擔(dān)責(zé)。結(jié)合自己的科技業(yè)務(wù)工作,要帶著感情去為各族農(nóng)民辦實(shí)事、辦好事,始終做到“真心融入,真情投入,真誠(chéng)奉獻(xiàn)”。尤其在農(nóng)業(yè)科技和技術(shù)推廣方面,加強(qiáng)與各種養(yǎng)殖戶(hù)的溝通學(xué)習(xí),技術(shù)指導(dǎo),交流借鑒,揚(yáng)長(zhǎng)避短,提升自我,盡自己最大努力全心全意為農(nóng)民服務(wù)。
    視挑戰(zhàn),把每項(xiàng)工作做到實(shí)處,注重工作的成效。審時(shí)度勢(shì),洞察機(jī)遇,果斷決策,能不能抓住難得發(fā)展機(jī)遇是最重要的。搶抓機(jī)遇,正確判斷形勢(shì),才能科學(xué)制定適應(yīng)時(shí)代要求和民眾愿望的舉措,以變革推開(kāi)機(jī)遇的大門(mén),把命運(yùn)掌握在自己的手里,在這個(gè)大有可為的時(shí)代,察布查爾必須更加奮發(fā)有為?!懊鎸?duì)國(guó)內(nèi)外大勢(shì)、面對(duì)歷史的重任、面對(duì)人民的期盼、面對(duì)前進(jìn)中的困難和挑戰(zhàn)?!弊鰹橐幻l(xiāng)鎮(zhèn)基層領(lǐng)導(dǎo),我們是各項(xiàng)工作的踐行者,自治區(qū)第八次黨代會(huì)的召開(kāi),前景令人鼓舞,但任務(wù)是光榮而艱巨的,為了完成我們肩負(fù)的重任,我們必須以更加奮發(fā)有為的狀態(tài),全面超越自我,變化變革、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實(shí)效,為完成“十二五”規(guī)劃和新戰(zhàn)略而奮斗,讓人民群眾切實(shí)得到實(shí)惠。
    遵守規(guī)章制度的演講稿篇九
    一個(gè)在日本的中國(guó)留學(xué)生,課余為日本餐館洗盤(pán)子以賺取學(xué)費(fèi)。日本的餐飲業(yè)有一個(gè)不成文的行規(guī),即餐館的盤(pán)子必須用水洗上七遍。洗盤(pán)子的工作是按件計(jì)酬的,這位留學(xué)生計(jì)上心頭,洗盤(pán)子時(shí)少洗一兩遍。果然,勞動(dòng)效率大大提高,工錢(qián)自然也迅速增加。一起洗盤(pán)子的日本學(xué)生向他請(qǐng)教技巧。他毫不避諱,說(shuō):“你看,洗了七遍的盤(pán)子和洗了五遍的有什么區(qū)別嗎?”
    餐館老板用專(zhuān)用的試紙測(cè)出盤(pán)子清洗程度不夠,對(duì)他說(shuō):“你是一個(gè)不誠(chéng)實(shí)的人,請(qǐng)你離開(kāi)。”為了生計(jì),他又到另一家餐館應(yīng)聘洗盤(pán)子。這位老板打量了他半天,才說(shuō):“你就是那位只洗五遍盤(pán)子的中國(guó)留學(xué)生吧。對(duì)不起,我們不需要!”第二家、第三家??他屢屢碰壁。他痛心疾首地說(shuō):“在日本洗盤(pán)子,一定要洗七遍呀!”
    不講規(guī)則,勢(shì)必要付出代價(jià)。
    在集體公社年代,是吃大鍋飯的,那時(shí)候糧食不夠,只能吃個(gè)七、八分飽。
    有十個(gè)人分在一組吃一鍋飯,開(kāi)始是一個(gè)人負(fù)責(zé)打飯,大家發(fā)現(xiàn)他總給自己盛滿(mǎn)滿(mǎn)一碗,別人的多多少少隨便。這樣下去不行,大家伙兒坐下來(lái)協(xié)商解決的辦法,決定十個(gè)人輪流打飯。一段時(shí)間下來(lái),結(jié)果就是每個(gè)人十天才能吃飽一次。
    這樣也不好,經(jīng)過(guò)商量就又改了規(guī)定,一個(gè)人打飯,再派一個(gè)人監(jiān)督,必須每個(gè)碗里的飯一樣多。頭幾天還好,后來(lái)發(fā)現(xiàn)那兩個(gè)人串通好了,他們自己的碗里盛得飯很滿(mǎn),其他人又少了。
    最后再改規(guī)則,派一個(gè)人把飯打好擺著其他人過(guò)來(lái)拿,打飯的人只能拿最后一碗。從此以后十碗飯幾乎都一樣多了。
    嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)則,是確保公平公正的最大前提。
    為了測(cè)試德國(guó)人是否講規(guī)則,一群中國(guó)留學(xué)生共同設(shè)計(jì)了一項(xiàng)試驗(yàn)。
    在努力實(shí)現(xiàn)中華民族振興的今天,規(guī)則和秩序,也許正是我們最為需要的素質(zhì)。
    在耶魯大學(xué)的校園里有一座研究生宿舍樓,這是座最好的宿舍樓——建筑風(fēng)格古典,樓外環(huán)境幽雅,有草地,有大樹(shù)。但是,法學(xué)院的研究生只分到了兩間宿舍,卻有26個(gè)研究生,誰(shuí)都想入住這樣的宿舍樓。采用什么方式來(lái)分配這兩間宿舍才公平合理?經(jīng)過(guò)反復(fù)研究,他們采取了一個(gè)古老而簡(jiǎn)單的方式:抽簽。誰(shuí)抽到誰(shuí)入住,機(jī)會(huì)均等。
    在耶魯,許多事情都是通過(guò)抽簽的辦法解決的。
    20xx年10月5日是耶魯大學(xué)300年校慶,閉幕式請(qǐng)克林頓總統(tǒng)到校演講。演講地點(diǎn)安排在學(xué)校小禮堂,禮堂容納的人數(shù)是500人。這個(gè)消息剛發(fā)到網(wǎng)上,在短短的2個(gè)小時(shí)內(nèi)就有幾千人報(bào)名。怎么辦?校長(zhǎng)辦公室發(fā)通知說(shuō),抽簽。
    每個(gè)人都是平等的,每個(gè)人都應(yīng)該受到公正對(duì)待。
    深夜,一個(gè)外國(guó)人走進(jìn)德國(guó)某小鎮(zhèn)的車(chē)站理發(fā)室。那理發(fā)師熱情地接待了他,但令人奇怪的是,卻不能為他理發(fā)。到底是什么理由呢?因?yàn)檫@里有規(guī)定:車(chē)站理發(fā)室只能為手里有車(chē)票的旅客理發(fā)。外國(guó)人委婉地提出建議,說(shuō)反正現(xiàn)在店里也沒(méi)有其他顧客,是不是可以來(lái)個(gè)例外?我今天確實(shí)很想理發(fā),要不感覺(jué)渾身不舒服。理發(fā)師聽(tīng)了,表情更恭敬了,說(shuō)雖然是在夜里,也沒(méi)有別的人,我們也得遵守規(guī)則。無(wú)奈之中,外國(guó)人走到售票窗前,要了一張離這兒最近的那一站的車(chē)票。當(dāng)他拿著車(chē)票第二次走進(jìn)理發(fā)室,理發(fā)師很遺憾地對(duì)他說(shuō),如果您只是為了理發(fā)才買(mǎi)這張車(chē)票的話(huà),真的很抱歉,我還是不能為您服務(wù)。
    德國(guó)這樣一個(gè)時(shí)時(shí)處處講規(guī)則講秩序的民族,永遠(yuǎn)都會(huì)是一個(gè)強(qiáng)大的民族。
    中國(guó)加入世貿(mào)組織首席代表龍永圖一次在瑞士,和幾個(gè)朋友去公園散步,上廁所時(shí),聽(tīng)到隔壁衛(wèi)生間里“砰砰”地響,他有點(diǎn)納悶。出來(lái)后,龍永圖看到附近有一個(gè)女士,很著急地問(wèn)他有沒(méi)有看到她的孩子。她說(shuō)孩子進(jìn)廁所十多分鐘了,還沒(méi)有出來(lái),她又不能進(jìn)去找,能否請(qǐng)先生代替進(jìn)取看一下什么情況。于是龍永圖想起了剛才隔壁衛(wèi)生間的響聲,便爽快的答應(yīng)了。他迅速地折回洗手間,打開(kāi)那個(gè)廁所的門(mén)。他看到一個(gè)七八歲的小孩滿(mǎn)頭大汗,正忙活著,龍永圖仔細(xì)一看,是馬桶壞了,小男孩正在修抽水馬桶呢,怎么弄都沖不出水來(lái)。原來(lái),那個(gè)小孩覺(jué)得他上廁所不沖水是犯了規(guī)則。
    只有每個(gè)人都遵守公共規(guī)則,才能保證良好的公共環(huán)境。
    偉大的無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家列寧雖然工作繁忙,但十分注意遵守公共秩序。有一次,列寧忙碌了一個(gè)上午,處理了很多日常事務(wù),批閱了很多文件。休息的時(shí)候,他用手摸了一下頭發(fā),發(fā)覺(jué)頭發(fā)實(shí)在太長(zhǎng)了,決定抽時(shí)間去克里姆林宮理發(fā)室理發(fā)。當(dāng)時(shí),這個(gè)理發(fā)室只有兩個(gè)理發(fā)師,忙不過(guò)來(lái),很多人都坐著排隊(duì),等候理發(fā)。他問(wèn)哪位同志是最后一位,準(zhǔn)備排隊(duì)等候。排隊(duì)理發(fā)的同志們都知道列寧日理萬(wàn)機(jī),時(shí)間極其寶貴,于是爭(zhēng)著請(qǐng)列寧先理發(fā)??墒橇袑巺s微笑著對(duì)大家說(shuō):“謝謝同志們的好意。不過(guò)這樣做是不對(duì)的,每個(gè)人都應(yīng)該遵守公共秩序,按照先后次序理發(fā)?!彼f(shuō)完后,就排到最后一位同志的后面,耐心等候理發(fā)了。
    任何人都要遵守公共秩序,無(wú)論其職務(wù)有多高。
    曹操是三國(guó)時(shí)期著名政治家、軍事家。一次,曹操帶兵出征,路過(guò)一片麥田,他當(dāng)即下令:“任何人不得踐踏麥田,違者斬!”命令一下,人人都小心起來(lái)。恰巧,曹操的馬受驚了,狂奔到了麥田里,麥田頓時(shí)被踩踏的一片狼藉。官兵見(jiàn)狀,都默默地看著。曹操勒回了馬,立即把行軍主薄叫來(lái),讓他給自己定罪。主薄說(shuō),曹操是主帥,這件事就算了。曹操說(shuō),我自己下的命令,自己帶頭去破壞它,怎么讓三軍執(zhí)行?但我是全軍之主,也不好自殺,只有處于刑法了。說(shuō)著,他拔出寶劍,割下胡子。古人是不割須不理發(fā)的,這是當(dāng)時(shí)的一種刑法。曹操自刑,全軍震動(dòng)。自此,曹軍的紀(jì)律也更嚴(yán)明了。
    法規(guī)和紀(jì)律面前人人平等,要求別人做到的,自己要首先做到。
    由于開(kāi)會(huì)時(shí)間馬上就要到了,司機(jī)為了趕時(shí)間,違犯了交通規(guī)則,總理乘坐的車(chē)被交警攔了下來(lái)。交警批評(píng)司機(jī)的時(shí)間很長(zhǎng),耽誤了開(kāi)會(huì)時(shí)間。同車(chē)的干部想去和民警交涉,總理嚴(yán)厲制止說(shuō):“這怎么行?交通規(guī)則是政府頒布的,政府總理應(yīng)帶頭遵守??偫聿蛔袷?,就是帶頭破壞制度?!币恢钡鹊骄旆判?,總理一行才離開(kāi)那里。交警到最后也不知道車(chē)上坐的是周總理。此后,總理常常叮囑司機(jī),無(wú)論什么理由,都不能違反交通規(guī)則,說(shuō):“不要以為我是總理,就可以特殊,可以違章?!?BR>    周總理給我們樹(shù)立了遵守規(guī)章、以身作則的榜樣。
    遵守規(guī)章制度的演講稿篇十
    為保證有一個(gè)清潔、舒適的住宿環(huán)境,進(jìn)一步樹(shù)立良好的企業(yè)形象,嚴(yán)格遵守《鹽百集團(tuán)關(guān)于住宿員工的管理規(guī)定》,我作為宿舍長(zhǎng),代表我們宿舍承諾:
    1、 不使用電褥子、電熱器、電熱鍋、電爐子等電器,并作到人離關(guān)燈、關(guān)電扇、切斷一切電源。
    2、 不向宿舍窗外扔垃圾、潑臟水。
    3、 自覺(jué)維護(hù)宿舍環(huán)境和秩序,做到被褥整潔,擺放美觀整齊,物品存放有序。
    4、 按規(guī)定打掃衛(wèi)生,保持所屬環(huán)境清潔干凈,不留死角。
    5、 搞好團(tuán)結(jié),互助友愛(ài),有利于團(tuán)結(jié)的話(huà)多說(shuō),有利于團(tuán)結(jié)的事多做;不利于團(tuán)結(jié)的話(huà)不說(shuō),不利于團(tuán)結(jié)的事不做;不打架斗毆;不拉幫結(jié)伙;不玩錢(qián)賭博、不酗酒。
    6、 不在宿舍內(nèi)存放現(xiàn)金和貴重物品。
    7、 不私自留宿外來(lái)人員,嚴(yán)格遵守作息時(shí)間。
    8、 上下班途中,嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,三人以上列隊(duì)行走。下夜班做到結(jié)伴同行。
    以上各項(xiàng)承諾,我們一定要嚴(yán)格遵守,一經(jīng)違犯,自愿接受公司相關(guān)規(guī)定處罰,并取消住宿資格以及承擔(dān)由此產(chǎn)生的后果責(zé)任。
    宿舍管理員簽字:
    宿舍長(zhǎng)簽字:
    鹽百·滄州南門(mén)購(gòu)物中心20xx年10月25日
    遵守規(guī)章制度的演講稿篇十一
    為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本管理大綱。
    一、公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。
    二、公司倡導(dǎo)樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想,禁止任何部門(mén)、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。
    三、公司通過(guò)發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營(yíng)水平,不斷完善公司的經(jīng)營(yíng)、管理體系,實(shí)行多種形式的責(zé)任制,不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。
    四、公司提倡全體員工刻苦鉆研技工技術(shù),公司也為員工拓寬視野創(chuàng)造條件,努力提高員工的整體素質(zhì)和水平,造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)、技術(shù)精的員工隊(duì)伍。
    五、公司鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策和管理,鼓勵(lì)員工發(fā)揮才智,提出合理化建議。
    六、公司實(shí)行“崗薪制”的分配制度,為員工提供收入和福利保證,并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步提高員工各方面待遇;公司為員工提供平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和晉升機(jī)會(huì);公司推行崗位責(zé)任制,實(shí)行考勤、考核制度,評(píng)先樹(shù)優(yōu),對(duì)做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。
    七、公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),提高工作效率;提倡厲行節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi);倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助,同舟共濟(jì),發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神,增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力。
    八、員工必須維護(hù)公司紀(jì)律,對(duì)任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為,都要予以追究。
    一、遵紀(jì)守法,忠于職守,愛(ài)崗敬業(yè)。
    二、維護(hù)公司聲譽(yù),保護(hù)公司利益。
    三、服從領(lǐng)導(dǎo),關(guān)心同事,團(tuán)結(jié)互助。
    四、愛(ài)護(hù)公物,勤儉節(jié)約,杜絕浪費(fèi)。
    五、不斷學(xué)習(xí),提高水平,精通業(yè)務(wù)。
    六、積極進(jìn)取,勇于開(kāi)拓,求實(shí)創(chuàng)新。
    8、必須佩帶上崗證,嚴(yán)禁赤膊及穿拖鞋施工。嚴(yán)禁穿其它公司工作服,發(fā)現(xiàn)一次扣3分;。
    10、公司廣告牌、進(jìn)度表及考核表如未張貼上墻,扣3分;。
    11、對(duì)于工地上的成品或半成品,每一工種工長(zhǎng)進(jìn)場(chǎng)后必須點(diǎn)清查實(shí)。若收工后發(fā)現(xiàn)成品或半成品有所損害,賠償、更換均由工種工長(zhǎng)承擔(dān)。完工時(shí)工地必須移交給下一工種并簽寫(xiě)注:
    注以上制度各施工工種要嚴(yán)格執(zhí)行,公司將視情節(jié)給予一定的獎(jiǎng)罰措施。
    遵守規(guī)章制度的演講稿篇十二
    1、 遵守考勤制度,不得遲到,早退。
    2、 上崗前檢查個(gè)人儀容儀表,以飽滿(mǎn)精神狀態(tài)投入工作。不得蓬頭垢面,精神懶散,或者其他不符合酒店要求之儀容儀表。
    2、了解例會(huì)內(nèi)容,及當(dāng)天工作安排,熟記當(dāng)天菜品酒水供應(yīng)情況,急推、沽清與特色菜品。
    3、餐前必須清潔各餐桌、餐椅,硬件設(shè)施是否運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
    4、值早班人員按單中數(shù)量領(lǐng)用補(bǔ)充本區(qū)域低值易耗品,以備開(kāi)餐使用。
    5、餐前整理本區(qū)域工作臺(tái)和桌面。桌面和工作臺(tái)不得臟,亂,不整齊。
    6、按照所定工作崗位,面帶微笑,標(biāo)準(zhǔn)站姿熱情迎客,無(wú)論何時(shí)何地只要見(jiàn)到客人必須點(diǎn)頭微笑親切致意。不得面部死板,說(shuō)話(huà)語(yǔ)氣陰陽(yáng)怪氣。
    7、餐中不得扎堆聊天,不可倚靠在服務(wù)臺(tái),始終保持正確的站姿。
    8、客到后根據(jù)情況,為客人拉椅請(qǐng)客人入座,并做相應(yīng)示意與提醒。不得不管不問(wèn),也不可太多殷勤。
    9、有針對(duì)性的運(yùn)用推銷(xiāo)語(yǔ)言介紹建議客人點(diǎn)茶點(diǎn)酒。當(dāng)客人所點(diǎn)餐點(diǎn)沒(méi)有,不得直接回復(fù)“沒(méi)有”,可以建議客人選擇其他類(lèi)似的餐點(diǎn)。
    10、餐中要求區(qū)域服務(wù)人員為客進(jìn)行熱情周到、靈活的服務(wù),具有良好的與客親情溝通意識(shí)以及員工之間相互協(xié)助的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
    a、 無(wú)論餐中服務(wù)還是為客結(jié)賬,只要服務(wù)人員離開(kāi)本區(qū)域,必須與鄰臺(tái)人打招呼,并進(jìn)行相應(yīng)的工作交接(客情或菜品情況)。不得擅自離開(kāi)自己的工作崗位,不與鄰臺(tái)交接。
    11、上菜前,要求先整理臺(tái)面擺撤菜盤(pán),上菜必須報(bào)菜名。不得將餐點(diǎn)層層堆疊
    12、不得隨意撤走客人面前餐盤(pán)及餐具。席間服務(wù)中,應(yīng)先征詢(xún)客人意見(jiàn),再為客人撤走使用完畢餐盤(pán)。
    13、不得對(duì)客人不管不問(wèn),惡意怠慢。餐中保持巡臺(tái)工作及時(shí)為客人提供相應(yīng)服務(wù)。
    14、對(duì)客人勤問(wèn)勤添酒水,有良好的酒水推銷(xiāo)意識(shí)。客人的杯子不得空杯或者酒水見(jiàn)底。
    15、餐中值臺(tái)人員應(yīng)勤巡臺(tái),加強(qiáng)眼神服務(wù)意識(shí),觀察客人需求,對(duì)客人的需求必須有應(yīng)答聲。(隨時(shí)與客人進(jìn)行必要的眼神溝通,通過(guò)客人細(xì)微的動(dòng)作或表情以發(fā)現(xiàn)客人的需求,并立即上前主動(dòng)詢(xún)問(wèn)或進(jìn)行及時(shí)的服務(wù))。
    16、催菜應(yīng)根據(jù)菜品情況和客人情況進(jìn)行適時(shí)催菜或者請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo),不得隨意下催菜單。
    17、對(duì)于客人換臺(tái)、換菜、退菜、餐中預(yù)定等需求,必須及時(shí)通知主管。
    18、對(duì)突發(fā)事件和客人投訴能靈活應(yīng)變,巧妙使用語(yǔ)言與溝通技巧,處理不了時(shí),及時(shí)匯報(bào)上級(jí)。
    19、結(jié)賬時(shí),核對(duì)菜單,并準(zhǔn)確核對(duì)賬單上的菜品,唱收賬單,將賬單交于銀臺(tái)。賬單,賬單夾必須干凈無(wú)污漬,唱收賬單必須清晰,不得有“飛單”行為。
    20、對(duì)于閉餐后和結(jié)完帳的客人的服務(wù),值臺(tái)人員不得忽視怠慢,必須善始 善終的保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。并隨時(shí)詢(xún)問(wèn)客人是否還有其他需要服務(wù)內(nèi)容。
    21、客人離開(kāi)前主動(dòng)提醒客人不要遺忘物品,如有發(fā)現(xiàn)客人遺忘、丟失物品應(yīng)及時(shí)上報(bào)上交,不可私自藏匿。
    22、餐中服務(wù)人員能適時(shí)、正確、充分的使用托盤(pán)進(jìn)行快速翻臺(tái);并在客人走后,按撤臺(tái)程序,將不同種類(lèi)、規(guī)格的餐具和器皿標(biāo)準(zhǔn)碼放。不得亂堆亂放,餐具品種隨意放置。
    23、按擺臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)臺(tái),并將餐椅集中整齊碼放于指定位置。始終保持餐廳內(nèi)整齊。
    24、輕拿輕放小件餐具物品于指定地點(diǎn),本區(qū)域人員自行清洗、擦拭、歸位。不得隨意擺放,小餐具物品必須特別放置。
    25、區(qū)域指定人員于閉餐后換取布草,并準(zhǔn)確填寫(xiě)布草交接記錄。布草交接本記錄必須內(nèi)容清晰,不得忘填或者漏填。
    26、閉餐后整理清潔區(qū)域、臺(tái)面等衛(wèi)生,擦拭托盤(pán)和工作臺(tái)并放于指定地點(diǎn)。始終保持餐廳區(qū)域清潔,整齊。
    27、 檢查巡視區(qū)域有無(wú)隱患,關(guān)閉所有電源后,方可離崗。
    遵守規(guī)章制度的演講稿篇十三
    遵守職業(yè)道德及公司規(guī)章制度承諾書(shū)我自愿加入合肥鴻鶴物業(yè)管理有限公司,本人鄭重承諾如下:
    一、遵守誠(chéng)實(shí)守信原則,如實(shí)向公司提供包括但不限于身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身體健康證明、職稱(chēng)及技術(shù)等級(jí)證書(shū)(崗位及從業(yè))、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)證明文件,以及其他各項(xiàng)與勞動(dòng)合同相關(guān)的基本情況,并承諾上述證件資料均真實(shí)、有效、準(zhǔn)確。本人確認(rèn)以下所有錄用條件:
    1、具備并及時(shí)提供國(guó)家及勞動(dòng)保障部門(mén)規(guī)定的有效就業(yè)手續(xù)。
    2、按公司要求提供公司辦理錄用、入職等所需的證明材料。
    3、能夠勝任公司安排的工作任務(wù)和公司規(guī)定的崗位職責(zé)。
    4、入職后同意按公司勞動(dòng)合同文本簽訂勞動(dòng)(勞務(wù))合同。
    5、按公司規(guī)定進(jìn)行考核且遵守考核成績(jī)所執(zhí)行的獎(jiǎng)懲措施。
    6、其他符合公司規(guī)定的具體崗位的錄用條件的情形。
    7、保證本人品行端正,未受到任何處分,沒(méi)有犯罪記錄
    二、本人已接受公司入職包括相關(guān)制度的培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司規(guī)章制度、員工手冊(cè)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)罰制度等內(nèi)容、崗位操作規(guī)范等,無(wú)任何異議,保證嚴(yán)格遵守并認(rèn)真履行。
    三、保證時(shí)刻忠誠(chéng)于公司,確保公司利益高于一切,不損害公司利益并堅(jiān)決服從公司管理。
    四、保證堅(jiān)持原則,秉公辦事,廉潔奉公,一切按規(guī)章制度行事,做到不吃請(qǐng)、不受賄,不損公肥私,不以權(quán)謀私,不違法亂紀(jì)。
    五、保證忠實(shí)地履行崗位職責(zé),竭盡全力完成各項(xiàng)工作任務(wù),堅(jiān)決
    做到手續(xù)齊備,賬目清楚,帳物相符,金額準(zhǔn)確。不弄虛作假,不貪污,不挪用公款。
    六、我若違反上述承諾或有不符合錄用條件的,愿無(wú)條件地接受公司任何處分(處理),公司有權(quán)即時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系,并自動(dòng)申請(qǐng)離職。
    承諾人(簽名、手?。簒xx
    日期:20xx年x月xx日
    遵守規(guī)章制度的演講稿篇十四
    為提升行政效能,創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境,按照省治庸問(wèn)責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的部署和要求,結(jié)合自身職責(zé)職能和工作實(shí)際,湖北省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳就實(shí)施“四減五制三集中”(“四減”:減行政審批事項(xiàng)、減審批環(huán)節(jié)、減審批時(shí)限、減審批費(fèi)用;“五制”:窗口受理制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、一次告知制、責(zé)任追究制;“三集中”:審批職能、審批事項(xiàng)、審批人員向一個(gè)部門(mén)集中)工作向社會(huì)公開(kāi)保證:
    一、嚴(yán)格依法審批。堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則,公開(kāi)審批事項(xiàng)、審批依據(jù)、辦事程序、審批條件、審批時(shí)限、審批結(jié)果。嚴(yán)格按照法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)則流程開(kāi)展行政審批。
    二、實(shí)施集中審批。分階段實(shí)施行政審批“三集中”,將審批職能、審批事項(xiàng)、審批人員向一個(gè)部門(mén)集中,做到結(jié)構(gòu)合理,功能齊全,運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),靈活高效。
    三、簡(jiǎn)化審批程序??茖W(xué)減少行政審批事項(xiàng),規(guī)范減少審批環(huán)節(jié),快速的辦理符合條件的快辦事項(xiàng),限時(shí)辦理符合條件的期辦事項(xiàng),最大限度地減少審批時(shí)限并確保審批質(zhì)量。
    四、提高服務(wù)質(zhì)量。不斷創(chuàng)新工作方式,加快行政審批信息化管理平臺(tái)建設(shè),努力提高審批效率,廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn),采取指導(dǎo)服務(wù)措施,加大對(duì)行業(yè)的扶持力度。實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次告知制、限時(shí)辦結(jié)制,及時(shí)為服務(wù)對(duì)象解決困難和問(wèn)題。
    五、落實(shí)規(guī)章制度。實(shí)施“一個(gè)中心對(duì)外、一個(gè)窗口受理、一條龍服務(wù)、一站式辦理”,嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制、窗口受理制、責(zé)任追究制等服務(wù)制度,使用示范文本,規(guī)范服務(wù)行為,杜絕“門(mén)難進(jìn)、話(huà)難聽(tīng)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象。
    六、加強(qiáng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè),實(shí)施受理、審查、制(發(fā))證分離制度,資質(zhì)審查雙審制度、審查結(jié)果會(huì)審制度,杜絕人情審批、暗箱操作。嚴(yán)禁吃、拿、卡、要,堅(jiān)決杜絕違法違紀(jì)行為、行業(yè)不正之風(fēng)和違規(guī)審批收費(fèi)。
    七、接受社會(huì)監(jiān)督。完善群眾評(píng)價(jià)、舉報(bào)、投訴制度,自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督,對(duì)不履行或不正確履行職責(zé)的工作人員,及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育,限期整改糾正,并根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
    20xx年x月x日。
    遵守規(guī)章制度的演講稿篇十五
    1、任課教師應(yīng)認(rèn)真遵守學(xué)校教師考勤制度,落實(shí)崗位責(zé)任制。
    2、任課教師至少要提前20分鐘到達(dá)教室,并提前10分鐘到達(dá)教室門(mén)口迎接本班學(xué)員,教師遲到1次扣除100元。
    4、任課教師無(wú)故不得請(qǐng)假,如遇緊急事情需向教學(xué)主任提前1天請(qǐng)假,并等待學(xué)校安排好代課教師方可離開(kāi),未請(qǐng)假或未等安排好課程離開(kāi)者扣除本周所有課程的課時(shí)費(fèi)。
    5、體罰、侮辱學(xué)生(包括語(yǔ)言、行為等);。
    6、故意不完成工作任務(wù)并造成嚴(yán)重?fù)p失的;。
    遵守規(guī)章制度的演講稿篇十六
    為了辦好(網(wǎng)絡(luò))培訓(xùn)班,抓好培訓(xùn)質(zhì)量,達(dá)到預(yù)期的培訓(xùn)效果,制定此培訓(xùn)班管理制度。
    一、學(xué)員必須遵守公司及教育培訓(xùn)中心的有關(guān)培訓(xùn)規(guī)章制度。
    二、學(xué)員必須按培訓(xùn)課程表安排學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程,不學(xué)習(xí)者按曠課處理。
    三、學(xué)員在培訓(xùn)期間原則上不準(zhǔn)請(qǐng)假,確因工作需要或因病不能參加者,必須向教育培訓(xùn)中心出示所在工作單位分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的請(qǐng)假條,經(jīng)教育培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可停課,無(wú)故缺課視為曠課。
    四、按時(shí)完成作業(yè),無(wú)故不交作業(yè)者視為曠課,取消作業(yè)成績(jī)。
    五、曠課學(xué)時(shí)超過(guò)總學(xué)時(shí)的20%取消培訓(xùn)資格并通報(bào)學(xué)員所在單位,面授期間遲到、早退按教育培訓(xùn)中心培訓(xùn)班管理制度進(jìn)行罰款。
    六、作業(yè)不得抄襲,作業(yè)完全一樣者均視為作弊,作業(yè)成績(jī)?nèi)∠?BR>    七、準(zhǔn)時(shí)參加考試,無(wú)特殊情況錯(cuò)過(guò)考試不予補(bǔ)考。
    八、學(xué)習(xí)最終成績(jī)及學(xué)習(xí)情況將通過(guò)電郵發(fā)至單位負(fù)責(zé)人郵箱。
    九、學(xué)習(xí)期間違反其他相關(guān)制度所罰款項(xiàng)按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    遵守規(guī)章制度的演講稿篇十七
    1、課間不能隨意上廁所,要向老師舉手報(bào)告。
    2、第十一講:修行就是要“破執(zhí)”
    3、有了稱(chēng)謂,讀者就可以找到一種存在感,如果作者能滿(mǎn)足讀者的這一心理需求,那么讀者對(duì)你的好感就會(huì)增加。
    4、20xx年漢辦下半年志愿者選拔已于1月22日開(kāi)始報(bào)名,具體你可以點(diǎn)擊鏈接查看具體報(bào)名通知:盤(pán)它!2793人!漢辦20xx年下半年志愿者選拔今起報(bào)名!
    5、第三講:公案的意義及“無(wú)”字公案的內(nèi)容
    6、我們要做的是建立一個(gè)機(jī)制,讓水流的速度快一點(diǎn),把上面的泥沙沖掉,讓年輕有為的上來(lái)。誰(shuí)來(lái)挑起公司的重?fù)?dān)?因?yàn)樾录夹g(shù)的發(fā)展非??欤居痔幵谧钕冗M(jìn)的技術(shù)領(lǐng)域,可能越年輕的人越有優(yōu)勢(shì)。我們的機(jī)制要有利于這些人脫穎而出。
    7、概念編輯語(yǔ)法規(guī)則,就是大家說(shuō)話(huà)時(shí)必須遵守的習(xí)慣,它是客觀存在的,而不是語(yǔ)言學(xué)家規(guī)定的。語(yǔ)言學(xué)家只是對(duì)其進(jìn)行歸納、整理,并選擇恰當(dāng)?shù)姆绞桨阉鼈兠鑼?xiě)出來(lái)。語(yǔ)法規(guī)則的內(nèi)容編輯語(yǔ)法規(guī)則包括組合規(guī)則和聚合規(guī)則構(gòu)成。組合規(guī)則,指語(yǔ)言單位一個(gè)接著一個(gè)組合起來(lái)的規(guī)則,它是現(xiàn)實(shí)的,存在于話(huà)語(yǔ)中。包括語(yǔ)素組合成詞的規(guī)則和詞組合成句子的規(guī)則,前者叫構(gòu)詞法,它與詞的變化規(guī)則合在一起叫做詞法,后者叫做句法。聚合規(guī)則,指語(yǔ)法單位的分類(lèi)和變化規(guī)則,它是潛在的,儲(chǔ)存于人們的腦子中。潛存在腦子中的聚合是從話(huà)語(yǔ)中歸納出來(lái)的。說(shuō)話(huà)時(shí)組合規(guī)則提出要求,聚合規(guī)則提供可能。從聚合中選出的單位對(duì)組合的各個(gè)位置上可能出現(xiàn)的詞進(jìn)行替換,就能造出新的句子。
    8、鼓勵(lì)員工的經(jīng)典語(yǔ)句努力讓每一天的生活過(guò)得好,過(guò)得有意義,你就會(huì)樂(lè)觀而充實(shí)的度過(guò)你的整個(gè)人生。成功都是血汗的洗染,無(wú)悔走完希望每一天。事實(shí)上,成功僅代表了你工作的1%,成功是99%失敗的結(jié)果。忍別人所不能忍的痛,吃別人所別人所不能吃的苦,是為了收獲得不到的收獲。出門(mén)走好路,出口說(shuō)好話(huà),出手做好事。不要忘記——一個(gè)人最大的感情需要是取得別人的賞識(shí)和尊重。無(wú)論才能、知識(shí)多么卓著,如果缺乏熱情,則無(wú)異紙上畫(huà)餅充饑,無(wú)補(bǔ)于事。相信自己,相信伙伴。把握先機(jī),容易成功。即使是不成熟的嘗試,也勝于胎死腹中的策略。
    9、通過(guò)自我批判,使干部思想洗刷,心胸開(kāi)闊。比技能更重要的是意志力,比意志力更重要的是品德,比品德更重要的是胸懷。只有具備自我批判的人才具備優(yōu)秀的品德和寬廣的胸懷,才能容天、容地、容人。
    10、譯文:那些貪圖利祿的小人本來(lái)就善于投機(jī)取巧,方圓和規(guī)矩他們可以全部拋棄。
    11、遵守學(xué)校紀(jì)律,遵守公共秩序,遵守國(guó)家法令。
    12、但是大家回看這封“致歉信”,卻沒(méi)有必要的要素“稱(chēng)呼”,不知道你這封信是寫(xiě)給誰(shuí)的。
    13、政治合格,軍事過(guò)硬,作風(fēng)優(yōu)良,紀(jì)律嚴(yán)明,保障有力。
    14、運(yùn)動(dòng)員商業(yè)開(kāi)發(fā)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)、國(guó)家體育總局有關(guān)規(guī)定以及國(guó)家隊(duì)管理制度。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方商業(yè)開(kāi)發(fā)積極提供引導(dǎo)和幫助;乙方應(yīng)當(dāng)全力投入訓(xùn)練和比賽。
    15、唯有靠全體員工勤奮努力與持續(xù)艱苦奮斗,不斷清除影響我們內(nèi)部保持活力和創(chuàng)新機(jī)制的東西,才能在激烈的國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)中存活下去。
    16、第二條是強(qiáng)調(diào)君子、小人之間的辨析。
    17、各級(jí)干部要有崇高的使命感和責(zé)任意識(shí),要熱烈而鎮(zhèn)定,緊張而有秩序。治大國(guó)如烹小鮮,千萬(wàn)不要有浮躁的情緒。戒驕戒躁,收斂自我,少一些沖動(dòng),多一些理智?!袄悟}太盛防腸斷,風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量”。我們的中高層干部要經(jīng)受得住磨難與委屈。
    18、在現(xiàn)代社會(huì)中,雖然大家對(duì)于標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的使用沒(méi)有太高的要求,但是基本的要求還是要的,或者是在重要的場(chǎng)合,如法律文本、規(guī)章制度等材料中,要嚴(yán)格遵守標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的使用規(guī)章,否則會(huì)造成篇章語(yǔ)義的支離破碎。
    19、在“致歉信”中有這么一段:從那時(shí)起,我內(nèi)心開(kāi)始飄飄然,開(kāi)始吹噓白己,這種不良心態(tài)還被我?guī)氲秸撐膶?xiě)作過(guò)程中,這促使我內(nèi)心始終心存僥幸,忘記了初衷。我本應(yīng)牢記,誠(chéng)信是一切的準(zhǔn)則。在此,我也要向被我影響到的相關(guān)論文作者真誠(chéng)道歉。
    20、24遵守紀(jì)律的風(fēng)氣的培養(yǎng),只有領(lǐng)導(dǎo)者本身在這方面以身作則才能收到成效。
    遵守規(guī)章制度的演講稿篇十八
    教師教學(xué)工作基本環(huán)節(jié)包括課前備課、課堂上課、學(xué)生考勤、課后評(píng)語(yǔ)、定期培訓(xùn)五個(gè)方面。
    (1)嚴(yán)格按照本科目教學(xué)計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行教學(xué)工作;。
    (3)堅(jiān)持超前備課,并提前2天將教案發(fā)至教學(xué)主任郵箱。
    (1)教學(xué)內(nèi)容明確,符合教學(xué)計(jì)劃的進(jìn)度;。
    (2)示范動(dòng)作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一;。
    (3)語(yǔ)言準(zhǔn)確、生動(dòng)、清晰,音高適度,速度適宜。
    (3)任課教師應(yīng)在每周一及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布學(xué)員的考勤情況,并對(duì)上課表現(xiàn)突出的學(xué)員給予標(biāo)注,未完成工作者扣除100元。
    (4)任課教師根據(jù)學(xué)員到課情況取得預(yù)定的課時(shí)費(fèi)用,學(xué)員無(wú)故缺勤者,扣除任課老師相應(yīng)比例的課時(shí)費(fèi)用。
    任課教師每月對(duì)學(xué)員上課情況進(jìn)行總結(jié),并在每月的最后一天完成各學(xué)員的評(píng)語(yǔ)上傳工作,未及時(shí)完成上傳工作者扣除100元。
    任課教師(專(zhuān)職教師)每周至少參加一次舞蹈學(xué)校內(nèi)部的培訓(xùn)課程,不得請(qǐng)假,請(qǐng)假者扣除本周所有課程的課時(shí)費(fèi)。