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煤礦事故案例演講稿篇一
作為一名負責(zé)煤礦安全工作的員工，我深知煤礦安全的重要性。煤礦的環(huán)境條件非常復(fù)雜，存在許多潛在的危險因素，如瓦斯、洪水、火災(zāi)等。因此，做好煤礦安全工作對企業(yè)、員工的生命財產(chǎn)安全至關(guān)重要。在我所從事的工作中，我始終把安全放在第一位，嚴格遵守各項安全規(guī)定，確保工作環(huán)境的安全。
然而，即使我們有這樣的意識，也無法保證永遠不會發(fā)生安全事故。在我從業(yè)的過程中，有幸親眼目睹了一起煤礦事故的'發(fā)生。當(dāng)時的場景令我至今難以忘懷。那是一個寒冷的冬天，礦井內(nèi)潮濕寒冷。在礦井內(nèi)，由于設(shè)備故障，發(fā)生了一氧化碳泄漏。當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)這一情況時，已經(jīng)有幾名工人昏迷不醒。在緊急情況下，我迅速組織現(xiàn)場人員撤離，并及時報警。所幸救援及時，沒有造成更大的事故。通過這次事故，我深刻認識到，煤礦安全工作不僅僅是一種職責(zé)，更是一種對生命的敬畏。在煤礦工作中，我們需要嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)定，做好預(yù)防性管理，定期進行安全檢查，消除隱患，確保礦井安全。同時，加強員工的安全培訓(xùn)，讓他們了解礦井中可能遇到的危險，提高自我保護能力。
反思這起事故，我們要從中汲取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善煤礦安全管理制度。煤礦企業(yè)應(yīng)加強對安全生產(chǎn)的重視，落實各項安全責(zé)任，加強安全設(shè)施投入，提高員工安全意識，確保煤礦安全生產(chǎn)。只有這樣，我們才能避免類似事故的發(fā)生，確保企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展，為員工創(chuàng)造一個安全的工作環(huán)境。
煤礦事故案例演講稿篇二
當(dāng)事故發(fā)生后，我們總是在反思，總是在思索下次如何才能避免這種事故的發(fā)生，從每一起事故的發(fā)生我們能夠看出，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè)、職責(zé)不到位、從業(yè)人員安全意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞都有直接關(guān)系；我們要做的就是要理解教訓(xùn)，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。
首先要將“安全就是生命”的根本理念貫徹到我們每個人的心理，還要真正將“從零開始，向零奮斗”的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為中；真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意。
二是要提高我們每名員工的安全認知本事、安全職責(zé)感，嚴厲打擊不安全行為。
三是必須要做好各種隱患的排查，防患于未然。排查隱患最重要的是要細致，不但要排查工作中的不安全狀態(tài)也要排查思想上的麻痹大意。
四是必須要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量。
一手抓規(guī)程約束，嚴格執(zhí)行各項規(guī)程規(guī)定，規(guī)范操作，保證施工的安全實施。我們要追求的就是凡事有標(biāo)準(zhǔn)，凡事按標(biāo)準(zhǔn)去做，堅持一個長期的、動態(tài)的、習(xí)慣糾正過程。五是要抓好關(guān)鍵人物。首先是班組長。班組長與現(xiàn)場工作結(jié)合最緊密，班組長履職本事很大程度就是一個單位履職程度的.體現(xiàn)，抓好了班組長這一層面就抓住了現(xiàn)場、抓住了管理、抓住了規(guī)范。再就是我們的新工人、老工人。新員工對安全意識認識不明確、安全操作技能不成熟，存在冒險主義；老工人憑著老經(jīng)驗、老習(xí)慣違章作業(yè)的思想根深蒂固，難以規(guī)范。
總之，安全就是命，我們要將“從零開始向零奮斗”的安全文化理念滲透作用于每一名員工，抓安全不僅僅是為了別人，也是為了自我，既要對自我負責(zé)更要對他人負責(zé)，促使員工發(fā)自內(nèi)心的提升自我保護意識。我們要學(xué)習(xí)事故，認識事故，分析事故，總結(jié)事故，保證安全生產(chǎn)的順利進行。
煤礦事故案例演講稿篇三
煤礦機電事故指機電設(shè)備(設(shè)施)導(dǎo)致的事故,包括運輸設(shè)備在安裝、檢修、調(diào)試過程中發(fā)生的事故,發(fā)生在低、高處電網(wǎng),直流架空線的人身觸電事故等.隨著煤礦機械化的不斷發(fā)展,煤礦機電管理在煤礦生產(chǎn)過程中所占的比重越來越大。以下是本站小編分享給大家的關(guān)于煤礦典型觸電事故案例，歡迎大家前來閱讀!
一、事故。
時間。
20xx年8月8日夜班3時20分。
二、事故地點。
7702上中巷。
三、事故經(jīng)過。
20xx年8月8日夜班，開采工區(qū)值班人員21:00召開班前會，
學(xué)習(xí)。
了礦有關(guān)文件，并結(jié)合文件精神強調(diào)了勞動紀律，下達了嚴禁坐皮帶和加強火藥雷管管理的規(guī)定，結(jié)合工作面上的具體情況，強調(diào)了。
安全。
生產(chǎn)的重要性。3時20分，值班人員接井下電話，匯報維修工顏培會在7702上中巷處理溜子開關(guān)時觸電，情況嚴重，正在搶救。4時30分搶救人員將顏培會抬出，中途與前來搶救的醫(yī)生相遇，醫(yī)生又進行了就地搶救，經(jīng)搶救無效死亡。
四、原因分析。
1、死者本人違章帶電作業(yè)是造成事故的直接原因。顏培會身為維修電工，違反電器維修規(guī)定，無視停送電制度，帶電作業(yè)，導(dǎo)致觸電身亡。
2、礦井機電管理制度落實不嚴格是造成事故的主要原因。安全生產(chǎn)管理工作薄弱，對職工安全。
教育。
不夠，特殊崗位工種用人不嚴格，礦井安全監(jiān)督檢查不夠，未給職工創(chuàng)造出一個自覺遵章守紀的氛圍。
3、區(qū)隊安全管理不到位，是造成事故的重要原因。區(qū)隊對重要崗位工種缺乏約束機制，特殊崗位人員任用制度混亂，對職工安全教育不力，職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識較差，自主保安意識淡薄。
4、有關(guān)業(yè)務(wù)科室對業(yè)務(wù)指導(dǎo)不到位，是造成事故的重要原因。
五、預(yù)防措施。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想，吸取教訓(xùn)，緊急行動，查找不足，整頓作風(fēng)，堅決遏止各類事故的再次發(fā)生。
2、按照分門別類、分布實施的原則，立即對瓦檢工、維修工、電鉗工、絞車司機、放炮員等特殊工種和專業(yè)人員重新登記造冊，進行集中培訓(xùn)，全面整頓，嚴格考核，確保培訓(xùn)質(zhì)量，對考核不合格者，堅決不允許上崗。
3、按照礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，認真排查頂班、機電、運輸、一通三防、火工放炮、防治水等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，不斷規(guī)范機電秩序，對照崗位。
責(zé)任。
制的規(guī)定和存在的問題，逐條落實整改，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
4、加強現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查。各級安監(jiān)部門和專群安監(jiān)員，加強礦井各項安全制度的落實情況，并嚴格按照規(guī)定，加強對薄弱環(huán)節(jié)、薄弱時間、薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。
電氣檢修施工現(xiàn)場負責(zé)人指揮安排兩人前去斷開戶外斷路器，并安排其中一人待操作完成后回來送信，在兩人走后10分鐘，指揮人員不見其回來，就派人前去查看，其出去正好看見送信人員回來，于是兩人高喊聯(lián)系，送信人誤認為已更換完畢完可以送電于是又回去送電，查看人則以為已操作完畢，便回去告訴已停電，可以干活了，致使相關(guān)人員在作業(yè)時突然來電，觸電致死。其中作業(yè)時未制定相關(guān)安全技術(shù)措施，并組織學(xué)習(xí)，嚴格遵照執(zhí)行也是事故發(fā)生的重要原因。
20xx年8月13日16時30分，李建良等5名作業(yè)人員下井并到達+100m西一石門5煤工作面。大工李建良同輔助大工李思文負責(zé)挖煤和支護，小工袁余國、鐘紹民拖煤，小工鐘明華負責(zé)推車運輸。19時30分，鐘明華從西一石門煤斗口推出1輛裝滿煤炭的重車行至約50m轉(zhuǎn)彎岔道處時，車速過快，重車掉道并撞在巷道右側(cè)的一臺局扇啟動開關(guān)上。重車脫軌后側(cè)翻將開關(guān)出線側(cè)電纜線外皮撞破，芯線裸露,導(dǎo)致鐘明華觸電并倒在側(cè)翻的礦車邊。
事故發(fā)生后。正在西一石門采煤工作面的值班長李廣華發(fā)現(xiàn)局扇停風(fēng)了，離開工作面，走到距離西一石門50m處的叉道口時，發(fā)現(xiàn)鐘明華伏倒在脫軌側(cè)翻的礦箱碰頭處，估計是發(fā)生了觸電事故。李廣華立即到配電點關(guān)了總電源并組織人員搶救。關(guān)了電源后，李廣華等人發(fā)現(xiàn)鐘明華己死亡。至此，事故搶救工作結(jié)束。
煤礦事故案例演講稿篇四
**集團**煤業(yè)“10.20”事故發(fā)生后，作為煤礦工作人員的我心情感到十分悲痛。近期發(fā)生的每一起事故都給我們帶來沉痛的教訓(xùn)和慎重的警示。
有生產(chǎn)的地方就會有安全隱患存在。既然，我們的生產(chǎn)躲不開安全隱患，那么我們就要讓視線牢牢地鎖定危險并解決掉它。想要促經(jīng)濟、謀發(fā)展，就必須搞好安全。珍惜生命，更要重視安全。安全是什么?安全是企業(yè)的生命，是家庭的幸福，更是一種珍愛人生的態(tài)度。
抓安全就必須有一種向“看慣了、習(xí)慣了、做慣了”的不良工作習(xí)慣，拖沓的、懶惰的思想“亮劍”，敢于對工作沒思考和所有觸碰安全行為堅決說不。以下就結(jié)合后勤工作如何開展安全生產(chǎn)工作談四點看法：
一、對安全有一個新的認識，安全是根本，安全是效益，安全更是責(zé)任。
在煤礦企業(yè)，一提到安全工作，首先想到安全只在井下，其實安全工作處處都在。后勤安全工作涉及到的面也是很寬泛——鍋爐運行、食品及飲用水安全、水處理崗位操作安全及員工上下班途中安全等等。安全工作意識需要我們時時提高、處處警醒。
二、學(xué)習(xí)常態(tài)化。
安全教育不非得要集中培訓(xùn)，還可以安排每日班前會、崗間操作現(xiàn)場指導(dǎo)、班后會，只要能強化學(xué)習(xí)，提高安全防范意識的環(huán)境下都是學(xué)習(xí)空間。只有提高職工安全技術(shù)素質(zhì)，建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊伍，才是煤礦安全生產(chǎn)的根本保障。
三、要根據(jù)安全生產(chǎn)的目標(biāo)和任務(wù)，根據(jù)各崗位的分工，層層細化分解責(zé)任，將責(zé)任具體化、合理化、規(guī)范化，切實做到誰辦理的事誰負責(zé)，有章可循、違章必究。安全責(zé)任不能流于形式，在進行每項工作時都要做到計劃到位、準(zhǔn)備到位、檢查到位、驗收到位，這樣才能使各項工作安全順利開展。
四、加強隱患排查治理，提高超前預(yù)防能力，做到對不安全因素“發(fā)現(xiàn)得快、控制得住、排查得早、解決得好”，深入排查安全隱患，不定期地開展隱患排查活動，把事故發(fā)生后的責(zé)任追究提前到事故發(fā)生前的隱患整改責(zé)任追究。
發(fā)生事故說明我們的安全工作還沒有做到位。這些事故的一個共性是自身的安全意識太差，安全認識不到位，無視安全或者說存在教育別人而忽視自身安全的現(xiàn)象。安全工作是要在工作中真抓實干，不能停留在形式上。
總之，安全是一種態(tài)度，是一種責(zé)任。在工作崗位上，每一位職工都應(yīng)有一絲不茍的工作態(tài)度，才能有安全保障。血的事故教訓(xùn)必須深刻吸取，時時刻刻銘記。
煤礦事故案例演講稿篇五
年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索煤礦事故案例反思總結(jié)。
煤礦事故案例演講稿篇六
煤炭是我國的主體能源，煤炭工業(yè)為國民經(jīng)濟發(fā)展作出了重要貢獻。黨中央、國務(wù)院始終高度重視煤礦安全生產(chǎn)工作，在各級黨委政府、相關(guān)部門和煤礦企業(yè)的共同努力下，煤礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。但我國的煤礦安全與發(fā)達國家相比還有較大差距，煤礦重特大事故時有發(fā)生，煤礦安全仍然是我國安全生產(chǎn)的重中之重。據(jù)統(tǒng)計，建國以來共發(fā)生了一次死亡100人以上煤礦事故24起、死亡3780人;另外，2007年還發(fā)生因暴雨洪水引發(fā)的事故災(zāi)難1起、死亡181人。距今最近的是2009年黑龍江省龍煤集團鶴崗分公司新興煤礦“11·21”特別重大煤(巖)與瓦斯突出和瓦斯爆炸事故、死亡108人。
工作繁瑣乏味、容易造成工作人員思想上的松懈。而一旦發(fā)生事故輕則造成經(jīng)濟上的損失，重則危及生命、設(shè)備和礦上的安全，甚至給社會帶來不安定因素，影響社會的穩(wěn)定。從觀看安全警示教育片中，我們不難發(fā)現(xiàn)大多是工作人員安全意識淡薄，自我保護能力差而違章作業(yè)造成的。為此，我們必須全力以赴搞好安全生產(chǎn)工作，形成人人講安全，事事為安全，時時想安全，處處要安全的良好氛圍。我認為我們應(yīng)當(dāng)從以下三方面來搞好安全生產(chǎn)工作。
一、加強安全培訓(xùn)，提高職工安全技術(shù)素質(zhì)，建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊伍，是煤礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本保證。企業(yè)的生產(chǎn)必須有高素質(zhì)員工隊伍為依托。員工沒有安全意識，安全生產(chǎn)無從談起。
二、要根據(jù)安全生產(chǎn)的目標(biāo)和任務(wù)，根據(jù)各崗位的分工，層層細化分解責(zé)任，將責(zé)任具體化、合理化、規(guī)范化，切實做到誰管的事、誰負責(zé)，有章可循，違章必究。安全責(zé)任制不能流于形式，在進行每項工作時都要保證做到計劃到位、準(zhǔn)備到位、檢查督促到位、驗收到位。這樣，才能使各項工作安全順利的開展。
患責(zé)任的追究，對違反隱患排查有關(guān)規(guī)定者，追究責(zé)任。對于員工提出的安全隱患，限期整改并適當(dāng)給予獎勵。
總之，血的事故教訓(xùn)必須深刻吸取，時時刻刻銘記在心。安全工作不能只停留在宣傳片的觀看體會上，我們一定要牢固樹立“生命至上，安全發(fā)展”理念，堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，始終把人民生命安全放在首位，嚴格依法依規(guī)組織生產(chǎn)，認真貫徹落實國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進一步加強煤礦安全生產(chǎn)工作的意見》(國辦發(fā)〔2013〕99號)文件精神，把《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》和煤礦安全生產(chǎn)“七大攻堅舉措”落到實處。最終是要在自身崗位上切切實實履行自己的職責(zé)，把“安全生產(chǎn)，警鐘長鳴”真正放在心上，在各項工作認真做到位。
一、事故對人身、對家庭的傷害。
什么是安全，對于我們職工來說，就是不出事故，就是人身不受到傷害。而一旦發(fā)生了工傷事故，即使是手上破個口子，也會讓人承受一定的痛苦。出了重傷，有的失去了工作能力，有的長期臥床失去了生活自理能力，給自己和家庭增添無盡傷痛。特別是工亡事故，有的工亡職工，正是處在上有老、下有小的人生階段，家庭的每個人都是他的至親至愛，他的逝去，使子女失去了父愛，使年邁的父母失去依靠，使朝夕相處的妻子失去了伴侶。這種傷害是無法用語言來描述的'，也是無法用金錢來衡量的。
二、安全的社會效益賬煤炭生產(chǎn)是高危行業(yè)，煤礦企業(yè)的安全狀況，關(guān)系到企業(yè)的社會形象，特別是在強調(diào)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展的今天，煤礦的安全狀況，更能體現(xiàn)出企業(yè)的管理水平和文明程度，實現(xiàn)安全生產(chǎn)現(xiàn)在已經(jīng)成為煤礦企業(yè)發(fā)展的無形資源，會給企業(yè)帶來意想不到的社會效益。而一旦安全上出了問題，特別是造成人員傷亡的重大事故，就會在社會上產(chǎn)生惡劣的影響，這種影響是很難在短期內(nèi)能夠消除的。分析集團公司11月份以來發(fā)生的工亡事故，有的發(fā)生在全集團公司開展的警示教育月活動中，有的發(fā)生在新年之初，有的發(fā)生在異地項目部，不僅使集團公司近一年來較好的安全態(tài)勢大幅度下滑，既定的安全目標(biāo)難以實現(xiàn)，也使企業(yè)在社會上產(chǎn)生一定的不良影響。
在對企業(yè)各項工作的考核中，安全是一票否決指標(biāo)。去年有的礦申報了×××2004至2005年度文明單位，在各項考核中也取得了很高的得分，市文明辦也已向社會進行了公示，但終因這兩年有工亡事故最終被一票否決。有的礦在生產(chǎn)經(jīng)營上取得了驕人業(yè)績，但因工亡事故影響了各方面應(yīng)得的榮譽。去年以來，集團公司在三個文明建設(shè)中取得了較好的成績，也先后在經(jīng)營管理、黨的建設(shè)、學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建、企業(yè)文化建設(shè)方面取得了不少的榮譽。但這些榮譽因一些事故的社會影響而在“含金量”上打了折扣。
三、安全的經(jīng)濟效益賬。
以集團公司一個中型礦井為例，算一算一起工亡事故對礦井造成的損失。
一算安全投入與產(chǎn)出賬。一個礦井一年的安全費用投入200xx-xx元左右，這些費用投入后，需要的產(chǎn)出就是職工的人身安全和礦井的健康穩(wěn)定發(fā)展。雖然出現(xiàn)工亡事故不能全盤否定安全費用投入的作用，但終因人為因素，產(chǎn)生不良的安全后果，實在是不應(yīng)該的。
二算工傷醫(yī)療費用賬。出了工傷后，除了職工個人要受痛苦，有的礦還人支付大筆的工傷治療費。2005年，某礦共為工傷支付醫(yī)療費12xx-xx元，2006年支付61.7xx-xx元，這是在近年來加大“三違”治理力度，加強安全管理，安全狀況有了明顯好轉(zhuǎn)的情況下的工傷醫(yī)療費用，過去工傷醫(yī)療費高時一年高達17xx-xx萬元。
三算一個工亡事故對礦造成的損失賬。一個工亡事故給礦造成的直接經(jīng)濟損失約為50xx-xx元左右，其中包括：
1、集團公司按月度工資基數(shù)的5扣減工資，以全礦工資基數(shù)64xx-xx元算，全礦扣減3xx-xx元。
2、集團公司季度效益獎發(fā)放將與對集團公司的貢獻及各項指標(biāo)完成情況掛鉤，如果不出安全事故，效益獎提高25，如果出了安全事故，效益獎下降25。全礦發(fā)放效益獎按50xx-xx元測算，提高25是62xx-xx元，下降25是37xx-xx元，其損失為25xx-xx元。
3、出現(xiàn)工亡后，集團公司對礦下半年質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎勵5xx-xx元被取消;治理“三違”效果2xx-xx獎勵被取消;實現(xiàn)安全年2xx-xx獎勵被取消;另外，集團公司對礦的安全績效獎的扣除加處罰約12xx-xx。還有上級安全監(jiān)管部門對事故的罰款等等，計20xx-xx萬元，在此不再一一列舉。
四、扎扎實實地把安全工作做好。
通過算賬對比，主要是為了讓大家更加清醒地認識到做到安全工作的重要性，認識到事故造成的危害。我們應(yīng)該深刻接受事故教訓(xùn)，扎扎實實地把安全工作做好，促進礦井各項工作的開展，以此來消除事故的消積影響，彌補所受到的各方面的損失。
首先，我們要從思想上高度重視安全工作。牢固樹立“安全第一”的思想，始終把安全工作放在各項工作的首位。作為每一個職工，應(yīng)當(dāng)樹立起“安全為了自己”的主動安全觀，從個人的幸福、家庭幸福這個角度，主動地想著安全，從小處著眼，從小事抓起，把安全工作做細做實。
第二要堅決杜絕違章行為。事故的發(fā)生，絕大多數(shù)都是人為造成的，說到底就是違章造成的。違章是安全的大敵，是事故的源泉，只要我們什么時候、什么地點都遵章作業(yè)，規(guī)范操作，事故就會遠離我們。
實際工作中，才能真正做到“三不傷害”。
第四要把安全工作落實在現(xiàn)嘗落實在行動中。安全有規(guī)程，操作有標(biāo)準(zhǔn)。要將《煤礦安全規(guī)程》、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場安全措施、《崗位行為規(guī)范》等各項規(guī)章制度和措施，落實到本職崗位中、落實在現(xiàn)常切忌講起來重要，干起來次要，忙起來不要。工作再忙，任務(wù)再緊，都要對照標(biāo)準(zhǔn)，遵章作業(yè)。
煤礦事故案例演講稿篇七
中之重，沒有安全，就無從談起生產(chǎn)。安全是廣大職工的最大福利，只有確保了安全生產(chǎn)，我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。安全是人生重要的一課，安全是職業(yè)的底線，在安全和效益面前，重要的是先安全，再效益，我相信事故都可預(yù)防，我更堅信所有事故都可以在管理上找到原因。
參加工作以來，讓我牢記的就是：安全管理上的一個核心就是責(zé)任，需要我們服從集團公司的管理，也要加強自我管理，才能確保安全生產(chǎn)，順利完成好各項任務(wù)，最終實現(xiàn)安全生產(chǎn)。誰安全，誰生存，誰安全，誰幸福。要實施以人為本，積極調(diào)動起員工自主責(zé)任安全感，自我管理成為自覺行動。我們管好了人的因素就會避免事故，如果我們每個人都細心點、認真點、勤快點，事故就不會發(fā)生。任何先進的企業(yè)，不在于機械或生產(chǎn)工藝的先進，而在于人的思想的先進，一個優(yōu)秀企業(yè)的存在，首先要存在一批優(yōu)秀的員工。以人為本，首先是以人的生命為本，以尊重人的先進的意識和思想為本。
只要我們每位職工，從自身出發(fā)，牢固樹立安全第一，遵規(guī)循章，抵制三違，迎難而上，奮力拼搏，以飽滿的熱情，高度的.責(zé)任心去做工作，就可以促進我們自身的本質(zhì)安全，直至我們企業(yè)的本質(zhì)安全。作為一名煤礦管理人員，應(yīng)當(dāng)根據(jù)本礦生產(chǎn)特點，對安全生產(chǎn)現(xiàn)場進行經(jīng)常性檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)當(dāng)立即處理，檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案，通過安全培訓(xùn)教育，使員工提高安全技能，安全意識，消除僥幸心理，杜絕違章行為;貫徹安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)方針，立足安全發(fā)展、強化現(xiàn)場管理，完善責(zé)任落實制度，確保安全生產(chǎn);以科技進步為手段，不斷提升人、機、物的安全;以安全文化為靈魂;堅持以人為本為核心，實現(xiàn)可持續(xù)安全發(fā)展。
企業(yè)要重視員工的安全，我們更要珍惜安全。在今后的安全生產(chǎn)工作中我會不斷豐富多方面的安全生產(chǎn)知識，在工作中找準(zhǔn)自己的工作目標(biāo)，確立自己的工作方式和方法，在學(xué)習(xí)中、在工作中不斷提高，確保安全，伴隨我在企業(yè)中成長、奮斗，做一個合格的管理者。
煤礦事故案例演講稿篇八
煤礦事故是我國煤礦安全中一個重要且不可忽視的問題。近年來，盡管煤礦事故的頻率和嚴重程度有所降低，但仍時常發(fā)生。為了更好地認識和解決這個問題，政府和礦企不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，形成了一系列煤礦事故案例。本文將就煤礦事故十大案例進行分析和總結(jié)，以期從中汲取經(jīng)驗，進一步提高煤礦安全管理水平。
首先，我們來看看這十大煤礦事故案例中，存在的共同問題和教訓(xùn)。首先，事故多發(fā)于小煤礦，這與這些礦企在設(shè)備、技術(shù)和管理方面的落后有著直接的關(guān)系。其次，缺乏有效的安全培訓(xùn)和監(jiān)控機制，導(dǎo)致工人對安全意識的缺失。第三，煤礦企業(yè)在為了追求短期利潤最大化，常常忽視了安全成本的投入，強行壓榨工人，降低了安全管理的能力和意愿。這些問題的存在使得煤礦事故時有發(fā)生，給礦工和家屬造成了巨大的傷害和損失。
針對以上問題，我們可以得出一些啟示和建議。首先，政府應(yīng)該進一步加大對小煤礦的整頓力度，推動這些煤礦邁向現(xiàn)代化、規(guī)范化和安全化的方向發(fā)展。其次，煤礦企業(yè)應(yīng)該優(yōu)先考慮安全生產(chǎn)，加大對員工的安全培訓(xùn)力度，加強對設(shè)備和工藝的監(jiān)控。第三，政府應(yīng)該完善法律法規(guī)，加大對違法違規(guī)行為的打擊力度，嚴懲違規(guī)行為。
接下來，我們分析具體的煤礦事故案例，并提取出其中的教訓(xùn)和體會。首先，烏海礦井事故。這起事故暴露出了煤礦企業(yè)安全管理混亂的問題，以及政府監(jiān)管不力的問題。事故發(fā)生后，政府采取了一系列措施整頓礦山，強化礦山安全管理，提升了居民和員工的安全感。第二，陜西楊凌礦井事故。這起事故暴露了煤礦企業(yè)對安全生產(chǎn)的重視不夠，缺乏必要的安全措施。事故后，煤礦企業(yè)進行了全面的安全整改，加強了對員工的安全培訓(xùn)。第三，遼寧新民事故。這起事故揭示了煤礦企業(yè)對設(shè)備的維護保養(yǎng)不到位的問題。相關(guān)部門現(xiàn)已加強了對礦山設(shè)備的監(jiān)控和維護，確保設(shè)備的安全性。從這些案例中我們可以看到，政府和礦企都在從過去的失敗中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷改進和完善安全管理措施。
最后，在總結(jié)了煤礦事故十大案例后，我們應(yīng)該更加深刻地認識到煤礦安全問題的嚴重性和復(fù)雜性。推動煤礦行業(yè)從傳統(tǒng)的無序狀態(tài)向現(xiàn)代化和規(guī)范化轉(zhuǎn)變，需要政府、礦企和員工的共同努力。政府應(yīng)該制定出切實可行的措施，加大對煤礦行業(yè)的監(jiān)管力度；礦企應(yīng)該把安全放在首位，加強對員工的安全培訓(xùn)和意識教育；員工應(yīng)該增強自身的安全意識，要時刻警惕可能出現(xiàn)的安全隱患。
總之，煤礦事故十大案例為我們提供了寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。通過深入分析和總結(jié)，我們能更好地認識到問題的根源，并提出解決問題的有效措施。只有全社會齊心協(xié)力，共同接受安全教育，提高安全意識，才能最大程度地減少煤礦事故的發(fā)生，保護好每一個礦工的安全與生命。
煤礦事故案例演講稿篇九
2011年3月22日，澤州縣郊南煤礦重大責(zé)任事故一案，一審宣判。我為本案中的一名陜西籍農(nóng)民工李某擔(dān)任了審查起訴、一審期間的辯護人。在審查起訴階段，偵查機關(guān)認為，李某對于事故負有直接責(zé)任，在起訴意見書中排名第二，我認為意見不妥，向其出具了書面的辯護意見。在一審時，起訴書把李某排在倒數(shù)第二，但是，審查認定的事實還是沒有變化。在一審中，對于罪名和李某是否應(yīng)當(dāng)負責(zé)，我提出了不同意見，法院的判決沒有全部采納，李某犯重大責(zé)任事故罪，判處有期徒刑2年6個月，緩刑三年。對于這一結(jié)果，李某表示接受，不再上訴。對于這一結(jié)果，即在意料之中，也在意料之外。
律師作為魔鬼的辯護人，其職能就是根據(jù)事實和法律提出異議，盡可能的維護當(dāng)事人的合法權(quán)益，這也導(dǎo)致律師的辯護意見在邏輯體系有些矛盾，既然是無罪就不應(yīng)該說自首、立功。可是在刑事辯護就是形式辯護的大環(huán)境下，只能雙保險，一方面講無罪，一方面講自首、立功了。我在審查起訴階段的辯護意見發(fā)表如下，請大家批評指正，不當(dāng)之處請予以指正。當(dāng)事人姓名均為化名。
李某重大責(zé)任事故罪辯護意見?
某人民檢-察-院暨辦案檢察官：
一、郊南煤礦是不具備安全生產(chǎn)條件存在重大隱患的違法礦井，因此郊南煤礦“6.3”透水事故的定性應(yīng)為重大勞動安全事故罪，而不是重大責(zé)任事故罪。
根據(jù)公開資料，郊南煤礦核定年生產(chǎn)能力１５萬噸，核定每班入井人數(shù)為４４人，為高瓦斯等級礦井。根據(jù)晉城市人民政府辦公廳關(guān)于加快推進全市煤礦關(guān)閉工作的通知(晉市辦[2014]79號)的規(guī)定,郊南煤礦為整合關(guān)閉礦，該礦定于2014年12月底前關(guān)閉。郊南煤礦因達不到30萬噸／年生產(chǎn)能力且未實現(xiàn)機采等，不具備復(fù)產(chǎn)條件，而未能復(fù)產(chǎn)。本案發(fā)生的透水事故不是在正常生產(chǎn)情況下發(fā)生的安全事故，是在澤州縣煤炭局責(zé)令該礦停產(chǎn)以后，郊南煤礦在未取得政府部門批準(zhǔn)的情況下擅自組織生產(chǎn)引發(fā)事故。根據(jù)《山西省人民政府關(guān)于嚴厲打擊非法違法煤礦有效遏制重特大事故的決定》（以下簡稱《決定》）的規(guī)定，違法煤礦是指：取得有關(guān)證照，但在生產(chǎn)或建設(shè)中違反安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定、拒不執(zhí)行監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法指令進行生產(chǎn)或建設(shè)的煤礦?！稕Q定》第（五）規(guī)定，未取得安全生產(chǎn)許可證以及存在以下重大安全生產(chǎn)隱患的礦井必須停產(chǎn)整頓：其中郊南煤礦就存在有嚴重水患，未采取有效措施，以及煤礦將井下采掘工作面和井巷維修作業(yè)進行勞務(wù)承包的重大安全生產(chǎn)隱患。
二、李某在本案中不具備排除險情的決策者資格，將其治罪有悖法理，起訴意見書將李某排為第二被告不符合事實。
重大責(zé)任事故罪和重大勞動安全事故罪均是過失犯罪，指的是行為人對其行為后果是過失，對其行為違反安全管理的規(guī)定有明知的認識。本案中，郊南煤礦的總工程師、總安全員，經(jīng)過專門培訓(xùn)，負有專門職責(zé)。對煤礦生產(chǎn)的探水、排水規(guī)程是清楚的，對其不采取防范措施的不作為和安排工人進行生產(chǎn)的違章行為是明知的。而李某僅是包工隊的普通民工，并不具備煤礦安全生產(chǎn)的專門知識。因為，過失犯罪并不具備共同犯罪的主觀故意，故只能根據(jù)個人具體行為來認定相關(guān)人員是否構(gòu)成犯罪。李某不具備犯罪的主觀要件特征，指控李某涉嫌犯罪有悖法理。況且，李某作為不脫產(chǎn)的普通民工，對安全生產(chǎn)設(shè)施和安全生產(chǎn)條件也不負有管理、維護的職責(zé)。其并不具備符合重大勞動安全事故罪的主體。
四、如果公訴機關(guān)認為李某構(gòu)成犯罪，應(yīng)當(dāng)注意以下情節(jié)。
1、李某存在自首情節(jié)。2014年6月3日，透水事故發(fā)生以后。煤礦安排工人回老家，李某也被安排回老家。李某等人走到河南省濟源市時，包工隊負責(zé)人又打電話讓李某等幾個代班長回來。在回來的路上，李某給公安機關(guān)打電話，告訴辦案民-警自己的車牌號碼和到達的大致時間。等李某下了高速以后，就被等待的公安干警控制帶走。隨后，李某如實供述了所知情況。根據(jù)《刑法》第67條的規(guī)定，李某應(yīng)當(dāng)認定為自首。
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煤礦事故案例演講稿篇十
煤礦事故頻發(fā)，已經(jīng)成為了公眾關(guān)注的焦點。煤礦事故嚴重危害了人類的生命安全和身體健康，也對環(huán)境造成了污染。本文將結(jié)合真實煤礦事故案例，對煤礦安全進行探討，希望能夠引起人們的重視。
案例背景：某煤礦生產(chǎn)當(dāng)日，工人們進行井下作業(yè)。突然間，一聲巨響傳來，一條通道坍塌了，導(dǎo)致了20名煤礦工人被活埋井下。
事故背景分析：煤礦作業(yè)容易受到自然災(zāi)害的影響，通道坍塌是最常見的災(zāi)害之一。而該煤礦未按照相關(guān)規(guī)定建造安全的通道，沒有采取必要的防范措施，黑窩井道口沒有設(shè)置防護裝置，用人單位以及負責(zé)人都沒有對此做出有效解決方案。
三、對事故原因的思考。
煤礦安全事故主要是由于管理不善、設(shè)備老化、操作不規(guī)范以及人為因素導(dǎo)致。在該煤礦事故中，管理不當(dāng)是造成事故的根源。
首先，煤礦管理部門未能落實應(yīng)有的負責(zé)制度，對事故的防范措施及安全生產(chǎn)任務(wù)不夠重視和認真落實。其次，煤礦的安全設(shè)備已經(jīng)過時，也沒能對設(shè)備進行維護更新。再次，在操作人員方面，由于對安全意識缺失，導(dǎo)致了事故的發(fā)生。最后，由于煤礦負責(zé)人未能履行應(yīng)有的安全防范義務(wù)，導(dǎo)致了該次事故的發(fā)生。
四、對煤礦安全問題的思考。
在生產(chǎn)中，原材料、設(shè)備、工藝、人員是構(gòu)成安全生產(chǎn)體系的基本元素。只有這四個要素協(xié)調(diào)配合，才能保證人身安全、設(shè)備的穩(wěn)定運行。同時，在煤礦安全事故中，人員因素是具有決定性作用的。
因此，加強人員素質(zhì)的培訓(xùn)，提高安全意識的重要性不言而喻。同時，煤礦設(shè)備的維護更新、安全技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)急預(yù)案的制定都可以有效地避免事故的發(fā)生。煤礦負責(zé)人應(yīng)該更加注重安全問題，具備主動發(fā)現(xiàn)隱患和問題、積極推進提高安全措施的能力。
五、結(jié)論。
煤礦安全至關(guān)重要。對于煤礦而言，安全意識可以說是根本性的要素。在煤礦的生產(chǎn)過程中，管理方面、設(shè)備的可靠性、技術(shù)運用和人員安全素質(zhì)都是至關(guān)重要的。煤礦管理者應(yīng)該在實際操作中加強安全教育和培訓(xùn)，提升全員的安全意識。同時，在煤礦設(shè)備更新、技術(shù)研發(fā)和應(yīng)急預(yù)案制定方面也要加強。唯有這樣，才能夠更好地預(yù)防事故的發(fā)生，保障人民群眾的安全生產(chǎn)。
煤礦事故案例演講稿篇十一
煤炭是我國的主體能源，煤炭工業(yè)為國民經(jīng)濟發(fā)展作出了重要貢獻。黨中央、國務(wù)院始終高度重視煤礦安全生產(chǎn)工作，在各級黨委政府、相關(guān)部門和煤礦企業(yè)的共同努力下，煤礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。但我國的煤礦安全與發(fā)達國家相比還有較大差距，煤礦重特大事故時有發(fā)生，煤礦安全仍然是我國安全生產(chǎn)的重中之重。據(jù)統(tǒng)計，建國以來共發(fā)生了一次死亡100人以上煤礦事故24起、死亡3780人；另外，20xx年還發(fā)生因暴雨洪水引發(fā)的事故災(zāi)難1起，死亡181人。距今最近的是20xx年xx省xx集團分公司新興煤礦“11·21”特別重大煤（巖）與瓦斯突出和瓦斯爆炸事故，死亡108人。
工作繁瑣乏味、容易造成工作人員思想上的松懈。而一旦發(fā)生事故輕則造成經(jīng)濟上的損失，重則危及生命、設(shè)備和礦上的安全，甚至給社會帶來不安定因素，影響社會的穩(wěn)定。從觀看安全警示教育片中，我們不難發(fā)現(xiàn)大多是工作人員安全意識淡薄，自我保護能力差而違章作業(yè)造成的。為此，我們必須全力以赴搞好安全生產(chǎn)工作，形成人人講安全，事事為安全，時時想安全，處處要安全的良好氛圍。我認為我們應(yīng)當(dāng)從以下三方面來搞好安全生產(chǎn)工作。
一、加強安全培訓(xùn)，提高職工安全技術(shù)素質(zhì)，建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊伍，是煤礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本保證。企業(yè)的生產(chǎn)必須有高素質(zhì)員工隊伍為依托。員工沒有安全意識，安全生產(chǎn)無從談起。
二、要根據(jù)安全生產(chǎn)的目標(biāo)和任務(wù)，根據(jù)各崗位的分工，層層細化分解責(zé)任，將責(zé)任具體化、合理化、規(guī)范化，切實做到誰管的事、誰負責(zé)，有章可循，違章必究。安全責(zé)任制不能流于形式，在進行每項工作時都要保證做到計劃到位、準(zhǔn)備到位、檢查督促到位、驗收到位。這樣，才能使各項工作安全順利的開展。
三、加強隱患排查治理，提高超前預(yù)防能力。做到對不安全因素“發(fā)現(xiàn)得快、控制得住、排查得早、解決得好”。深入排查安全隱患，不定期地開展隱患排查活動，加強對重大隱患危險源的整改監(jiān)控，把事故發(fā)生后的責(zé)任追究提前到對隱患責(zé)任的追究，對違反隱患排查有關(guān)規(guī)定者，追究責(zé)任。對于員工提出的安全隱患，限期整改并適當(dāng)給予獎勵。
總之，血的事故教訓(xùn)必須深刻吸取，時時刻刻銘記在心。安全工作不能只停留在宣傳片的觀看體會上，我們一定要牢固樹立“生命至上，安全發(fā)展”理念，堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，始終把人民生命安全放在首位，嚴格依法依規(guī)組織生產(chǎn)，認真貫徹落實文件精神，把《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》和煤礦安全生產(chǎn)“七大攻堅舉措”落到實處。最終是要在自身崗位上切切實實履行自己的職責(zé)，把“安全生產(chǎn)，警鐘長鳴”真正放在心上，在各項工作認真做到位。
總之，作為一名煤礦員工，必須把安全工作放到第一位，杜絕“三違”現(xiàn)象，事故的發(fā)生都是人為造成的，沒有必然要發(fā)生的事故，牢牢記住“違章”是安全的大敵，是事故的源泉，只有我們何時、何地都按章操作，事故就會遠離我們。
煤礦事故案例演講稿篇十二
引言：
煤礦事故是中國礦業(yè)發(fā)展中的“頑疾”，它既對礦工的生命安全構(gòu)成威脅，也是生態(tài)環(huán)境受損的重要原因之一。為了總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，預(yù)防類似事故再次發(fā)生，近年來中國煤礦事故案例進行了梳理和分析。通過對煤礦事故十大案例的深入研究，我深刻體會到事故發(fā)生的原因和職責(zé)所在，也逐漸認識到預(yù)防事故的重要性。本文將就這些案例進行展開，從而得出一些建議和改進措施。
第一段：引起事故的根本原因。
近年來的煤礦事故案例表明，造成事故的深層原因往往與安全管理不到位有關(guān)。其中最為典型的是忽視安全標(biāo)準(zhǔn)、違法操作和監(jiān)管不力。一方面，礦工對安全規(guī)范和操作要求不夠重視，經(jīng)常忽略或者規(guī)避這些規(guī)定。另一方面，煤礦企業(yè)和地方政府往往對安全管理缺乏追責(zé)機制，甚至包庇縱容違規(guī)違法行為。這種對安全問題的輕視和管理漏洞導(dǎo)致了煤礦事故的頻發(fā)。
第二段：事故中各方責(zé)任的界定。
煤礦事故往往涉及多個責(zé)任主體，包括礦工個人、企業(yè)管理層和政府監(jiān)管部門。對于礦工來說，他們要時刻保持高度警惕，切實遵守安全操作規(guī)程。同時，企業(yè)必須加強安全管理，提供完備的安保設(shè)施和培訓(xùn)，確保員工的安全意識和技能。政府監(jiān)管部門則需要加大監(jiān)督檢查力度，加強對礦業(yè)企業(yè)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的把關(guān)。只有各方認真履行自己的職責(zé)，才能有效預(yù)防和應(yīng)對煤礦事故。
第三段：案例中的教訓(xùn)和警示。
通過對煤礦事故十大案例的詳細分析，我們看到了很多令人痛心的教訓(xùn)。例如，在山西大同井下瓦斯爆炸事故中，杜絕違章操作的重要性被再次強調(diào)；在安徽壽縣董王廟礦井水害事故中，及時排除隱患和施行緊急疏散預(yù)案成為關(guān)鍵。這些案例中都有共同的警示，即不要忽視任何看似微小的安全隱患和規(guī)范，更不能將工人的生命安全和健康置于利益之上。
第四段：改進措施與建議。
為了防范煤礦事故的發(fā)生，我們有必要提出一些改進措施和建議。首先，政府應(yīng)進一步完善法律法規(guī)，明確責(zé)任界定和追責(zé)機制。其次，企業(yè)要加大對安全管理的投入，提高安全意識和技能。同時，礦工個人要提高自我保護意識，時刻保持警惕，不輕視任何安全規(guī)定。最后，加強監(jiān)管力度，及時發(fā)現(xiàn)和整治違法違規(guī)行為。
結(jié)論：
通過對煤礦事故十大案例的研究，我們對事故的原因和職責(zé)有了更加清晰的認識，對事故的預(yù)防和控制也有了更加明確的思路。唯有從根本上完善安全管理、加強監(jiān)管力度，才能有效預(yù)防和避免煤礦事故的發(fā)生。我們期望在各方努力下，中國的煤礦安全水平能夠不斷提高，給礦工提供更安全的工作環(huán)境，為社會和經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
煤礦事故案例演講稿篇十三
“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”是煤礦生產(chǎn)中所堅持的安全生產(chǎn)方針。但在實際工作中我們是否將這一方針落實到位？安全是關(guān)系到企業(yè)興衰，關(guān)系到廣大職工生命和財產(chǎn)安全的頭等大事。對于我們煤礦企業(yè)，安全就是生命，安全就是效益，安全生產(chǎn)這個環(huán)節(jié)不能出差錯。如何做好安全生產(chǎn)工作，本人反思如下：
作為采煤工區(qū)的主要負責(zé)人，通過“學(xué)三規(guī)、反三違”進行反思，使我認識到在以往工作中存在的問題及不足：
1、對職工的安全思想教育力度不夠，只是在班前會、周五安全活動上告誡職工注意安全，思想教育方式過于形式化、表面化。
2、工作落實力度不夠，今年5月4日早班面上機尾132w電機燒了，存在讓職工加班延點換電機情況。日常管理存在不穩(wěn)定性，影響工作的實效。
3、在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面保持原狀，各類創(chuàng)新不明顯，細節(jié)上還存在漏洞。
4、對職工生活情況掌握不夠，職工發(fā)生錯誤批評較嚴厲，批評教育方式不對。
1、加強對管理人員、生產(chǎn)骨干的安全生產(chǎn)教育，一點帶面，充分發(fā)揮模范帶頭作用，團結(jié)職工，班組之間要相互支持，相互配合，共同促進區(qū)隊安全生產(chǎn)正常發(fā)展。各管理人員要加大現(xiàn)場安全隱患排查力度，工作面機頭、機尾等重點區(qū)域要親自把關(guān)。
2、嚴格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求施工，規(guī)范區(qū)隊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收制度，職工要做到上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活，要把手指口述落實到現(xiàn)場操作中去。堅決做到：準(zhǔn)，即規(guī)程措施制定準(zhǔn)。嚴，現(xiàn)場操作管理嚴。細，復(fù)檢驗收細。高，標(biāo)準(zhǔn)要求制定高。
3、要充分利用各種宣傳渠道，讓職工牢固樹立“安全第一”思想不動搖，正確處理好“生產(chǎn)必須安全，安全促進生產(chǎn)”的銜接關(guān)系。
煤礦事故案例演講稿篇十四
近年來，中國發(fā)生了多起煤礦事故，每一起事故背后都有痛苦的犧牲和巨大的損失。其中一起引起廣泛關(guān)注的案例是崔莊煤礦事故。通過對這起事故的深入研究，我領(lǐng)悟到了一些令人震驚又深刻的教訓(xùn)。只有通過不斷總結(jié)和改進，我們才能為礦工提供更安全的工作環(huán)境。
首先，通過研究崔莊煤礦事故，我們可以看到管理層在安全方面的不負責(zé)任。事故發(fā)生前，曾有多個違規(guī)行為被發(fā)現(xiàn)，但管理層沒有及時采取措施進行整改。這種對安全問題的忽視導(dǎo)致了悲劇的發(fā)生。因此，公司的高層管理人員必須意識到，安全問題是他們的首要任務(wù)，他們應(yīng)該認真履行管理職責(zé)，確保工人的生命安全。
其次，我認識到煤礦工人的培訓(xùn)和意識素養(yǎng)非常重要。在崔莊煤礦事故中，工人的安全意識和應(yīng)對突發(fā)狀況的能力不足，導(dǎo)致了事故的惡化。因此，為了提高工人的安全意識和技能水平，公司應(yīng)加強培訓(xùn)，并定期進行演練，以確保工人在危險情況下能夠正確應(yīng)對。
第三，政府監(jiān)管部門的監(jiān)管職責(zé)不能忽視。崔莊煤礦事故中，監(jiān)管部門在安全監(jiān)管方面存在疏漏。一些不合規(guī)定的行為沒有得到及時發(fā)現(xiàn)和處理。因此，政府部門應(yīng)該更加關(guān)注安全問題，加強對煤礦企業(yè)的監(jiān)管力度，確保規(guī)章制度的有效實施。
第四，我深刻認識到安全文化的重要性。安全文化是指整個組織中所有員工對安全的共同認識和共同信念，是一種深入人心的文化現(xiàn)象。在崔莊煤礦事故中，據(jù)報道，一些工人為了追求經(jīng)濟利益，故意違反安全規(guī)定。這表明煤礦企業(yè)在塑造安全文化方面還有很大的工作要做。企業(yè)應(yīng)該在員工中培養(yǎng)和弘揚安全文化，讓每個人都認識到安全的重要性，并將其融入到日常工作中。
最后，對于崔莊煤礦事故這樣的悲劇，我們不能只是簡單地在事故發(fā)生時關(guān)注，而是應(yīng)該從中吸取教訓(xùn)，不斷進行改進。作為整個社會的一員，我們都應(yīng)該發(fā)揮自己的作用，呼吁企業(yè)、政府和社會各方共同努力，推動煤礦行業(yè)的安全發(fā)展。
總之，通過對崔莊煤礦事故的研究，我對于煤礦安全問題有了更深刻的認識。只有通過加強安全管理、提高工人素養(yǎng)、加強政府監(jiān)管、培養(yǎng)安全文化等方面的努力，我們才能為礦工提供更安全的工作環(huán)境，避免類似事故的再次發(fā)生。讓我們共同努力，為建設(shè)安全、和諧的煤礦行業(yè)貢獻自己的力量。
煤礦事故案例演講稿篇十五
引言：
隨著近年來煤礦行業(yè)的發(fā)展，煤礦事故頻頻發(fā)生，給社會安全帶來了嚴重威脅。而崔莊煤礦事故作為其中一起重大的事故案例，引起了廣泛的關(guān)注和討論。通過對該案例的分析與思考，我深刻認識到了安全生產(chǎn)的重要性，同時也意識到在煤礦行業(yè)中要做好安全管理工作的緊迫性。下面從對崔莊煤礦事故案例的分析出發(fā)，談一談我對該案例的心得體會。
第一段：案例分析。
崔莊煤礦事故是一起造成了多人傷亡的大規(guī)模煤礦事故。根據(jù)事故調(diào)查報告，該礦在事故發(fā)生前存在許多安全隱患，如通風(fēng)不暢、防爆設(shè)備缺乏、員工缺乏安全意識等等。而且礦方對于安全管理工作缺乏有效監(jiān)督和控制，事故發(fā)生時迅速蔓延造成了嚴重的后果。這起事故不僅讓家庭失去了親人，也使得整個煤礦行業(yè)受到了巨大的沖擊。通過對該案例的分析，我們可以看到事故的發(fā)生與礦方在安全管理上的疏漏密不可分。
第二段：安全生產(chǎn)的重要性。
崔莊煤礦事故案例再次提醒我們，安全生產(chǎn)是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ)。只有確保安全生產(chǎn)，才能保護員工的生命財產(chǎn)安全，維護社會的和諧穩(wěn)定。無論是國家還是企業(yè)，都應(yīng)該把安全生產(chǎn)擺在首位，將其作為最為重要的指導(dǎo)思想貫穿在各項工作中。只有加強安全生產(chǎn)管理，才能有效地減少事故的發(fā)生，保護每一個勞動者的生命安全。
第三段：加大監(jiān)管力度。
對于安全生產(chǎn)管理來說，監(jiān)管力度的加大是至關(guān)重要的。政府應(yīng)該加強對煤礦行業(yè)的監(jiān)管工作，加大對礦方的處罰力度，確保安全標(biāo)準(zhǔn)的完全得到落實。同時，礦方也應(yīng)該主動承擔(dān)起自己的責(zé)任，在安全管理上投入更多的人力、物力和財力，加強對員工的安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和專業(yè)技能。只有形成政府監(jiān)管和企業(yè)自律相結(jié)合的良好局面，才能避免類似崔莊煤礦事故的發(fā)生。
第四段：加強技術(shù)創(chuàng)新。
在煤礦行業(yè)，技術(shù)創(chuàng)新是預(yù)防事故的重要手段。研發(fā)先進的采礦設(shè)備和安全探測裝備，可以更好地確保礦工的安全。同時，利用現(xiàn)代化的信息技術(shù)手段，加強對煤礦生產(chǎn)過程的實時監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并進行處理。通過技術(shù)創(chuàng)新，可以不斷完善煤礦安全管理體系，提高事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力，為煤礦事故的減少提供技術(shù)支持。
第五段：個人責(zé)任與社會責(zé)任。
事故的發(fā)生往往是多種因素的綜合作用，而個人責(zé)任和社會責(zé)任應(yīng)當(dāng)共同承擔(dān)。每一位從業(yè)人員都應(yīng)該時刻保持警覺，提高安全意識，嚴格遵守安全操作規(guī)程。同時，社會也應(yīng)該加強安全宣傳教育，通過各種途徑普及安全知識，讓更多的人了解煤礦事故的危害，從而增強公眾對安全行為的認識。只有個人和社會共同發(fā)揮自身的責(zé)任，才能夠為安全生產(chǎn)建設(shè)創(chuàng)造更好的環(huán)境。
結(jié)論：
通過對崔莊煤礦事故案例的分析與思考，我們認識到了安全生產(chǎn)的重要性，意識到煤礦行業(yè)安全管理的緊迫性。必須加大監(jiān)管力度，加強技術(shù)創(chuàng)新，并積極承擔(dān)個人責(zé)任和社會責(zé)任，共同努力構(gòu)建一個安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。只有這樣，我們才能夠有效地預(yù)防煤礦事故的發(fā)生，保護人民群眾的生命安全和社會利益的最大化。
煤礦事故案例演講稿篇十六
煤礦事故是一種嚴重的生產(chǎn)安全事故，對于全國人民都有著嚴重的影響。煤礦事故雖然屢禁不止，但是我們也能看到，在改革開放以后，國家已經(jīng)采取了很多措施來減少煤礦事故的發(fā)生率。作為一個高中生，我在這次真實的煤礦事故中有了很深刻的體會和感悟。
這次煤礦事故發(fā)生后，很多人紛紛譴責(zé)廠家，指責(zé)煤礦廠家對于生產(chǎn)過程中的安全規(guī)章制度執(zhí)行不嚴格。實際上，作為生產(chǎn)廠家，煤礦廠家應(yīng)該更加重視生產(chǎn)安全。對于煤礦工人來說，生命和家庭的幸福都應(yīng)該得到保障，并不該輕易地被危險所威脅。從這次事故中可以看到，很多人的金錢利益盲目地追求著生產(chǎn)效益，卻不顧及工人的生命安全。這種盲目的追求利益行為應(yīng)該被堅決杜絕。
除了煤礦廠家的責(zé)任，工人也應(yīng)該在自己的工作中嚴格遵守安全規(guī)章制度。作為一個工人，我們應(yīng)該意識到我們自己的安全，及早發(fā)現(xiàn)和提醒工作中的安全隱患?！扒Ю镏虤в谙佈ā保谏a(chǎn)工作中，生產(chǎn)安全的隱患往往是一些看似不起眼的小細節(jié)。我們要在生產(chǎn)工作中多留心觀察，多關(guān)心同事，發(fā)現(xiàn)問題及時上報和解決。
作為現(xiàn)代青年人，我們應(yīng)該秉持著“安全第一，預(yù)防為主”的信念。在日常生活中，我們也應(yīng)該重視安全，在交通出行、食品安全、消防安全等方面多加注意，防患于未然。當(dāng)然，生產(chǎn)出產(chǎn)數(shù)據(jù)的上升也是我國經(jīng)濟快速發(fā)展的重要體現(xiàn)，但安全生產(chǎn)絕不能被放在二線。我們應(yīng)該通過多方面的途徑，來提高人們對安全生產(chǎn)的重視，讓更多的人能夠認識到安全對于每個人來說都非常的重要。
在這次煤礦事故中，我們看到了生產(chǎn)安全的重要性。我們更要從中得到教訓(xùn)，杜絕事故再次發(fā)生。我們要通過每個人在自己崗位上的努力，來保護和珍視每一個人的生命，讓更多的人能夠享受到幸福的生活。
煤礦事故案例演講稿篇十七
煤炭是我國的主體能源，煤炭工業(yè)為國民經(jīng)濟發(fā)展作出了重要貢獻。接下來就跟本站小編一起去了解一下關(guān)于煤礦事故案例。
吧!
工作繁瑣乏味、容易造成工作人員思想上的松懈。而一旦發(fā)生事故輕則造成經(jīng)濟上的損失，重則危及生命、設(shè)備和礦上的安全，甚至給社會帶來不安定因素，影響社會的穩(wěn)定。從觀看安全警示教育片中，我們不難發(fā)現(xiàn)大多是工作人員安全意識淡薄，自我保護能力差而違章作業(yè)造成的。為此，我們必須全力以赴搞好安全生產(chǎn)工作，形成人人講安全，事事為安全，時時想安全，處處要安全的良好氛圍。我認為我們應(yīng)當(dāng)從以下三方面來搞好安全生產(chǎn)工作。
一、加強安全培訓(xùn)，提高職工安全技術(shù)素質(zhì)，建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊伍，是煤礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本保證。企業(yè)的生產(chǎn)必須有高素質(zhì)員工隊伍為依托。員工沒有安全意識，安全生產(chǎn)無從談起。
二、要根據(jù)安全生產(chǎn)的目標(biāo)和任務(wù)，根據(jù)各崗位的分工，層層細化分解責(zé)任，將責(zé)任具體化、合理化、規(guī)范化，切實做到誰管的事、誰負責(zé)，有章可循，違章必究。安全責(zé)任制不能流于形式，在進行每項工作時都要保證做到計劃到位、準(zhǔn)備到位、檢查督促到位、驗收到位。這樣，才能使各項工作安全順利的開展。
三、加強隱患排查治理，提高超前預(yù)防能力。做到對不安全因素“發(fā)現(xiàn)得快、控制得住、排查得早、解決得好”。深入排查安全隱患，不定期地開展隱患排查活動，加強對重大隱患危險源的整改監(jiān)控，把事故發(fā)生后的責(zé)任追究提前到對隱患責(zé)任的追究，對違反隱患排查有關(guān)規(guī)定者，追究責(zé)任。對于員工提出的安全隱患，限期整改并適當(dāng)給予獎勵。
總之，血的事故教訓(xùn)必須深刻吸取，時時刻刻銘記在心。安全工作不能只停留在宣傳片的觀看體會上，我們一定要牢固樹立“生命至上，安全發(fā)展”理念，堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，始終把人民生命安全放在首位，嚴格依法依規(guī)組織生產(chǎn)，認真貫徹落實國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進一步加強煤礦安全生產(chǎn)工作的意見》(國辦發(fā)〔20xx〕99號)文件精神，把《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》和煤礦安全生產(chǎn)“七大攻堅舉措”落到實處。最終是要在自身崗位上切切實實履行自己的職責(zé)，把“安全生產(chǎn)，警鐘長鳴”真正放在心上，在各項工作認真做到位。
學(xué)習(xí)了這多起事故案例，給我以深刻的體會。這些事故的發(fā)生，給國家和人民的生命財產(chǎn)帶來了巨大的損失，也給公司的安全生產(chǎn)造成極大的負面影響。同時也暴露出安全思想松懈、管理混亂等一系列問題。痛定思痛，我們應(yīng)該深刻汲取這些事故的教訓(xùn)，舉一反三的抓好煤礦安全生產(chǎn)，努力把義橋煤礦打造成一個本質(zhì)安全型、和諧穩(wěn)定型、強勢競爭型、科學(xué)發(fā)展型的現(xiàn)代化企業(yè)。
思想決定行動。抓好煤礦安全生產(chǎn)，首先要始終擺正搞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化與安全之間的關(guān)系、與生產(chǎn)之間的關(guān)系、與經(jīng)濟效益之間的關(guān)系，牢固樹立“質(zhì)量為本、安全為天”和“持之以恒抓質(zhì)量、扎實有序做工作”的思想觀念，牢固樹立起“抓質(zhì)量就等于抓安全、就等于增效益”的觀念，牢固樹立“沒有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)就沒有安全生產(chǎn)的良性循環(huán)”的思想觀念，在全礦上下形成共識，凝聚合力。要制定科學(xué)的管理機制、考核機制、事故問責(zé)機制和激勵機制等一系列制度。
制度落實是關(guān)鍵。思想提升了，制度完善了，我們就要不折不扣去執(zhí)行，去落實，去管理。層層落實開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的責(zé)任，做到事事有人管、件件有著落。只有實施強有力的管理，才能保證安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作扎實穩(wěn)步地向前推進。才能保證礦井的安全生產(chǎn)。
殺不住“三違”的風(fēng)，就邁不開安全的路。從發(fā)生的這幾起事故來看，每一起幾乎都是由于違章指揮和違章作業(yè)造成的。要想徹底消除“三違”，就要廣泛動員組織各方面的力量，努力形成黨政領(lǐng)導(dǎo)一條線，工團組織一條線、縱向管理一條線、女工家屬一條線，在全礦形成對“三違”現(xiàn)象施以重壓的態(tài)勢。各隊，班組要充分利用班前會、口頭問答、知識測試、獻身說法、案例分析、“三違”亮相等形式，認識“三違”危害，普及煤礦三大規(guī)程安全知識。對有“三違”思想的人員下重藥，提高人員的知識水平和技能素質(zhì)。安檢部門要在加強集中教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，通過制度來約束和規(guī)范員工的操作行為，對于違章違紀，不論責(zé)任者處于什么目的，無論是否造成后果，一律按規(guī)定進行處理。這一點主要是我們管理干部要徹底轉(zhuǎn)變觀念，決不能當(dāng)好人，作到寧聽罵聲，不聽哭聲，使干部員工對制度、規(guī)定形成敬畏感。對于各項制度，要求，必須有相應(yīng)的追查落實機制，按照逐級負責(zé)制、崗位責(zé)任制的要求，一追到底，徹底追查不落實的人事。
細節(jié)決定成敗。礦井的采煤、掘進、機電、運輸、“一通三防”等生產(chǎn)環(huán)節(jié)和相關(guān)崗位的安全質(zhì)量工作，是煤礦的生命線。因此，在礦井建設(shè)中，我們不僅需要先進的技術(shù)裝備，更需要將精細化管理落實到安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的全過程。通過實施精細化管理，使安全生產(chǎn)符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定，并達到和保持一定的標(biāo)準(zhǔn)，使煤礦始終處于安全生產(chǎn)的良好狀態(tài)，保證生產(chǎn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的各項制度得到正常、規(guī)范、優(yōu)化的運行，全過程監(jiān)控一切影響生產(chǎn)安全質(zhì)量各環(huán)節(jié)、細節(jié)因素，最大限度地用科學(xué)的制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等，持續(xù)消除不安全和降損質(zhì)量的隱患性問題。
科技興企，文化強企。通過形式多樣的形勢教育和文體活動，廣泛宣傳安全文化理念和企業(yè)發(fā)展前景，進一步改善員工的精神狀態(tài)、思想觀念，增強了廣大員工的自豪感、責(zé)任感和使命感。用實際行動自覺投身到抓安全、抓質(zhì)量的隊伍里來，為義橋煤礦的建設(shè)和發(fā)展貢獻力量。
學(xué)習(xí)了這多起事故案例，給我以深刻的體會。這些事故的發(fā)生，給國家和人民的生命財產(chǎn)帶來了巨大的損失，也給公司的安全生產(chǎn)造成極大的負面影響。同時也暴露出安全思想松懈、管理混亂等一系列問題。痛定思痛，我們應(yīng)該深刻汲取這些事故的教訓(xùn)，舉一反三的抓好煤礦安全生產(chǎn)，努力把義橋煤礦打造成一個本質(zhì)安全型、和諧穩(wěn)定型、強勢競爭型、科學(xué)發(fā)展型的現(xiàn)代化企業(yè)。思想決定行動。抓好煤礦安全生產(chǎn)，首先要始終擺正搞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化與安全之間的關(guān)系、與生產(chǎn)之間的關(guān)系、與經(jīng)濟效益之間的關(guān)系，牢固樹立“質(zhì)量為本、安全為天”和“持之以恒抓質(zhì)量、扎實有序做工作”的思想觀念，牢固樹立起“抓質(zhì)量就等于抓安全、就等于增效益”的觀念，牢固樹立“沒有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)就沒有安全生產(chǎn)的良性循環(huán)”的思想觀念，在全礦上下形成共識，凝聚合力。要制定科學(xué)的管理機制、考核機制、事故問責(zé)機制和激勵機制等一系列制度。制度落實是關(guān)鍵。思想提升了，制度完善了，我們就要不折不扣去執(zhí)行，去落實，去管理。層層落實開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的責(zé)任，做到事事有人管、件件有著落。只有實施強有力的管理，才能保證安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作扎實穩(wěn)步地向前推進。才能保證礦井的安全生產(chǎn)。
殺不住“三違”的風(fēng)，就邁不開安全的路。從發(fā)生的這幾起事故來看，每一起幾乎都是由于違章指揮和違章作業(yè)造成的。要想徹底消除“三違”，就要廣泛動員組織各方面的力量，努力形成黨政領(lǐng)導(dǎo)一條線，工團組織一條線、縱向管理一條線、女工家屬一條線，在全礦形成對“三違”現(xiàn)象施以重壓的態(tài)勢。各隊，班組要充分利用班前會、口頭問答、知識測試、獻身說法、案例分析、“三違”亮相等形式，認識“三違”危害，普及煤礦三大規(guī)程安全知識。對有“三違”思想的人員下重藥，提高人員的知識水平和技能素質(zhì)。安檢部門要在加強集中教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，通過制度來約束和規(guī)范員工的操作行為，對于違章違紀，不論責(zé)任者處于什么目的，無論是否造成后果，一律按規(guī)定進行處理。這一點主要是我們管理干部要徹底轉(zhuǎn)變觀念，決不能當(dāng)好人，作到寧聽罵聲，不聽哭聲，使干部員工對制度、規(guī)定形成敬畏感。對于各項制度，要求，必須有相應(yīng)的追查落實機制，按照逐級負責(zé)制、崗位責(zé)任制的要求，一追到底，徹底追查不落實的人事。
細節(jié)決定成敗。礦井的采煤、掘進、機電、運輸、“一通三防”等生產(chǎn)環(huán)節(jié)和相關(guān)崗位的安全質(zhì)量工作，是煤礦的生命線。因此，在礦井建設(shè)中，我們不僅需要先進的技術(shù)裝備，更需要將精細化管理落實到安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的全過程。通過實施精細化管理，使安全生產(chǎn)符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定，并達到和保持一定的標(biāo)準(zhǔn)，使煤礦始終處于安全生產(chǎn)的良好狀態(tài)，保證生產(chǎn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的各項制度得到正常、規(guī)范、優(yōu)化的運行，全過程監(jiān)控一切影響生產(chǎn)安全質(zhì)量各環(huán)節(jié)、細節(jié)因素，最大限度地用科學(xué)的制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等，持續(xù)消除不安全和降損質(zhì)量的隱患性問題。
自覺投身到抓安全、抓質(zhì)量的隊伍里來，為義橋煤礦的建設(shè)和發(fā)展貢獻力量。
煤礦事故案例演講稿篇十八
最近，一起煤礦事故的新聞在全國范圍內(nèi)引發(fā)了廣泛的討論。這個悲劇事件讓我們記住了生命的珍貴以及在工業(yè)領(lǐng)域中安全工作的重要性。
我作為一個高中生，對于這起事故深感震驚和悲痛。我相信對于那些親友們受到影響的人們來說，這種感覺更深刻。
當(dāng)我第一次看到這起事故的新聞報道時，我完全不能相信這種悲劇竟然發(fā)生在中國這樣一個擁有世界上最優(yōu)秀的工程師以及技術(shù)專家的國家。它讓我開始思考，我們是否已經(jīng)忽視了工業(yè)安全的重要性。我們是否已經(jīng)沒有太多的時間重視這個問題。
在接下來的日子里，我聽了很多工程師、企業(yè)主和政府官員關(guān)于這起事故的講話和評論。他們都在重申工業(yè)安全的重要性，但是此類事故自從許多年前發(fā)生以來，情況依舊沒有得到很大的改善。
我相信每個人都希望看到這樣的事故不再發(fā)生。如果我們想要實現(xiàn)這個目標(biāo)，我們必須從現(xiàn)在開始改變我們對安全工作的認識。不管是企業(yè)還是個人都應(yīng)該明確自己的責(zé)任，積極參與安全管理，當(dāng)出現(xiàn)任何潛在的安全隱患時第一時間上報。
在這起悲慘的事故中，我們可以看到在危機時刻人與人之間的團結(jié)合作以及對于救援人員的感激之情。這樣的精神是我們應(yīng)該學(xué)習(xí)的，它體現(xiàn)了人類的同理之心以及對于生命的珍視。
我們需要一個更加安全的環(huán)境，如果我們能夠以積極的態(tài)度去擁抱安全工作，那么我們就有能力為這個國家及世界創(chuàng)造一個更加安全的環(huán)境。
在這個時候，我們不應(yīng)該只停留在表面上關(guān)注這起事故，更重要的是從內(nèi)心深處關(guān)注它的意義和堵塞它的漏洞。確保我們不會重蹈覆轍。
最后，我想向那些失去親人和朋友的人們表達我的慰問和同情。我也希望這起悲劇事件能夠成為安全工作的一個提醒，確保在所有工業(yè)領(lǐng)域中人們的生命安全得到保障。
煤礦事故案例演講稿篇一
作為一名負責(zé)煤礦安全工作的員工，我深知煤礦安全的重要性。煤礦的環(huán)境條件非常復(fù)雜，存在許多潛在的危險因素，如瓦斯、洪水、火災(zāi)等。因此，做好煤礦安全工作對企業(yè)、員工的生命財產(chǎn)安全至關(guān)重要。在我所從事的工作中，我始終把安全放在第一位，嚴格遵守各項安全規(guī)定，確保工作環(huán)境的安全。
然而，即使我們有這樣的意識，也無法保證永遠不會發(fā)生安全事故。在我從業(yè)的過程中，有幸親眼目睹了一起煤礦事故的'發(fā)生。當(dāng)時的場景令我至今難以忘懷。那是一個寒冷的冬天，礦井內(nèi)潮濕寒冷。在礦井內(nèi)，由于設(shè)備故障，發(fā)生了一氧化碳泄漏。當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)這一情況時，已經(jīng)有幾名工人昏迷不醒。在緊急情況下，我迅速組織現(xiàn)場人員撤離，并及時報警。所幸救援及時，沒有造成更大的事故。通過這次事故，我深刻認識到，煤礦安全工作不僅僅是一種職責(zé)，更是一種對生命的敬畏。在煤礦工作中，我們需要嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)定，做好預(yù)防性管理，定期進行安全檢查，消除隱患，確保礦井安全。同時，加強員工的安全培訓(xùn)，讓他們了解礦井中可能遇到的危險，提高自我保護能力。
反思這起事故，我們要從中汲取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善煤礦安全管理制度。煤礦企業(yè)應(yīng)加強對安全生產(chǎn)的重視，落實各項安全責(zé)任，加強安全設(shè)施投入，提高員工安全意識，確保煤礦安全生產(chǎn)。只有這樣，我們才能避免類似事故的發(fā)生，確保企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展，為員工創(chuàng)造一個安全的工作環(huán)境。
煤礦事故案例演講稿篇二
當(dāng)事故發(fā)生后，我們總是在反思，總是在思索下次如何才能避免這種事故的發(fā)生，從每一起事故的發(fā)生我們能夠看出，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè)、職責(zé)不到位、從業(yè)人員安全意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞都有直接關(guān)系；我們要做的就是要理解教訓(xùn)，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。
首先要將“安全就是生命”的根本理念貫徹到我們每個人的心理，還要真正將“從零開始，向零奮斗”的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為中；真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意。
二是要提高我們每名員工的安全認知本事、安全職責(zé)感，嚴厲打擊不安全行為。
三是必須要做好各種隱患的排查，防患于未然。排查隱患最重要的是要細致，不但要排查工作中的不安全狀態(tài)也要排查思想上的麻痹大意。
四是必須要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量。
一手抓規(guī)程約束，嚴格執(zhí)行各項規(guī)程規(guī)定，規(guī)范操作，保證施工的安全實施。我們要追求的就是凡事有標(biāo)準(zhǔn)，凡事按標(biāo)準(zhǔn)去做，堅持一個長期的、動態(tài)的、習(xí)慣糾正過程。五是要抓好關(guān)鍵人物。首先是班組長。班組長與現(xiàn)場工作結(jié)合最緊密，班組長履職本事很大程度就是一個單位履職程度的.體現(xiàn)，抓好了班組長這一層面就抓住了現(xiàn)場、抓住了管理、抓住了規(guī)范。再就是我們的新工人、老工人。新員工對安全意識認識不明確、安全操作技能不成熟，存在冒險主義；老工人憑著老經(jīng)驗、老習(xí)慣違章作業(yè)的思想根深蒂固，難以規(guī)范。
總之，安全就是命，我們要將“從零開始向零奮斗”的安全文化理念滲透作用于每一名員工，抓安全不僅僅是為了別人，也是為了自我，既要對自我負責(zé)更要對他人負責(zé)，促使員工發(fā)自內(nèi)心的提升自我保護意識。我們要學(xué)習(xí)事故，認識事故，分析事故，總結(jié)事故，保證安全生產(chǎn)的順利進行。
煤礦事故案例演講稿篇三
煤礦機電事故指機電設(shè)備(設(shè)施)導(dǎo)致的事故,包括運輸設(shè)備在安裝、檢修、調(diào)試過程中發(fā)生的事故,發(fā)生在低、高處電網(wǎng),直流架空線的人身觸電事故等.隨著煤礦機械化的不斷發(fā)展,煤礦機電管理在煤礦生產(chǎn)過程中所占的比重越來越大。以下是本站小編分享給大家的關(guān)于煤礦典型觸電事故案例，歡迎大家前來閱讀!
一、事故。
時間。
20xx年8月8日夜班3時20分。
二、事故地點。
7702上中巷。
三、事故經(jīng)過。
20xx年8月8日夜班，開采工區(qū)值班人員21:00召開班前會，
學(xué)習(xí)。
了礦有關(guān)文件，并結(jié)合文件精神強調(diào)了勞動紀律，下達了嚴禁坐皮帶和加強火藥雷管管理的規(guī)定，結(jié)合工作面上的具體情況，強調(diào)了。
安全。
生產(chǎn)的重要性。3時20分，值班人員接井下電話，匯報維修工顏培會在7702上中巷處理溜子開關(guān)時觸電，情況嚴重，正在搶救。4時30分搶救人員將顏培會抬出，中途與前來搶救的醫(yī)生相遇，醫(yī)生又進行了就地搶救，經(jīng)搶救無效死亡。
四、原因分析。
1、死者本人違章帶電作業(yè)是造成事故的直接原因。顏培會身為維修電工，違反電器維修規(guī)定，無視停送電制度，帶電作業(yè)，導(dǎo)致觸電身亡。
2、礦井機電管理制度落實不嚴格是造成事故的主要原因。安全生產(chǎn)管理工作薄弱，對職工安全。
教育。
不夠，特殊崗位工種用人不嚴格，礦井安全監(jiān)督檢查不夠，未給職工創(chuàng)造出一個自覺遵章守紀的氛圍。
3、區(qū)隊安全管理不到位，是造成事故的重要原因。區(qū)隊對重要崗位工種缺乏約束機制，特殊崗位人員任用制度混亂，對職工安全教育不力，職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識較差，自主保安意識淡薄。
4、有關(guān)業(yè)務(wù)科室對業(yè)務(wù)指導(dǎo)不到位，是造成事故的重要原因。
五、預(yù)防措施。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想，吸取教訓(xùn)，緊急行動，查找不足，整頓作風(fēng)，堅決遏止各類事故的再次發(fā)生。
2、按照分門別類、分布實施的原則，立即對瓦檢工、維修工、電鉗工、絞車司機、放炮員等特殊工種和專業(yè)人員重新登記造冊，進行集中培訓(xùn)，全面整頓，嚴格考核，確保培訓(xùn)質(zhì)量，對考核不合格者，堅決不允許上崗。
3、按照礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，認真排查頂班、機電、運輸、一通三防、火工放炮、防治水等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，不斷規(guī)范機電秩序，對照崗位。
責(zé)任。
制的規(guī)定和存在的問題，逐條落實整改，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
4、加強現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查。各級安監(jiān)部門和專群安監(jiān)員，加強礦井各項安全制度的落實情況，并嚴格按照規(guī)定，加強對薄弱環(huán)節(jié)、薄弱時間、薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。
電氣檢修施工現(xiàn)場負責(zé)人指揮安排兩人前去斷開戶外斷路器，并安排其中一人待操作完成后回來送信，在兩人走后10分鐘，指揮人員不見其回來，就派人前去查看，其出去正好看見送信人員回來，于是兩人高喊聯(lián)系，送信人誤認為已更換完畢完可以送電于是又回去送電，查看人則以為已操作完畢，便回去告訴已停電，可以干活了，致使相關(guān)人員在作業(yè)時突然來電，觸電致死。其中作業(yè)時未制定相關(guān)安全技術(shù)措施，并組織學(xué)習(xí)，嚴格遵照執(zhí)行也是事故發(fā)生的重要原因。
20xx年8月13日16時30分，李建良等5名作業(yè)人員下井并到達+100m西一石門5煤工作面。大工李建良同輔助大工李思文負責(zé)挖煤和支護，小工袁余國、鐘紹民拖煤，小工鐘明華負責(zé)推車運輸。19時30分，鐘明華從西一石門煤斗口推出1輛裝滿煤炭的重車行至約50m轉(zhuǎn)彎岔道處時，車速過快，重車掉道并撞在巷道右側(cè)的一臺局扇啟動開關(guān)上。重車脫軌后側(cè)翻將開關(guān)出線側(cè)電纜線外皮撞破，芯線裸露,導(dǎo)致鐘明華觸電并倒在側(cè)翻的礦車邊。
事故發(fā)生后。正在西一石門采煤工作面的值班長李廣華發(fā)現(xiàn)局扇停風(fēng)了，離開工作面，走到距離西一石門50m處的叉道口時，發(fā)現(xiàn)鐘明華伏倒在脫軌側(cè)翻的礦箱碰頭處，估計是發(fā)生了觸電事故。李廣華立即到配電點關(guān)了總電源并組織人員搶救。關(guān)了電源后，李廣華等人發(fā)現(xiàn)鐘明華己死亡。至此，事故搶救工作結(jié)束。
煤礦事故案例演講稿篇四
**集團**煤業(yè)“10.20”事故發(fā)生后，作為煤礦工作人員的我心情感到十分悲痛。近期發(fā)生的每一起事故都給我們帶來沉痛的教訓(xùn)和慎重的警示。
有生產(chǎn)的地方就會有安全隱患存在。既然，我們的生產(chǎn)躲不開安全隱患，那么我們就要讓視線牢牢地鎖定危險并解決掉它。想要促經(jīng)濟、謀發(fā)展，就必須搞好安全。珍惜生命，更要重視安全。安全是什么?安全是企業(yè)的生命，是家庭的幸福，更是一種珍愛人生的態(tài)度。
抓安全就必須有一種向“看慣了、習(xí)慣了、做慣了”的不良工作習(xí)慣，拖沓的、懶惰的思想“亮劍”，敢于對工作沒思考和所有觸碰安全行為堅決說不。以下就結(jié)合后勤工作如何開展安全生產(chǎn)工作談四點看法：
一、對安全有一個新的認識，安全是根本，安全是效益，安全更是責(zé)任。
在煤礦企業(yè)，一提到安全工作，首先想到安全只在井下，其實安全工作處處都在。后勤安全工作涉及到的面也是很寬泛——鍋爐運行、食品及飲用水安全、水處理崗位操作安全及員工上下班途中安全等等。安全工作意識需要我們時時提高、處處警醒。
二、學(xué)習(xí)常態(tài)化。
安全教育不非得要集中培訓(xùn)，還可以安排每日班前會、崗間操作現(xiàn)場指導(dǎo)、班后會，只要能強化學(xué)習(xí)，提高安全防范意識的環(huán)境下都是學(xué)習(xí)空間。只有提高職工安全技術(shù)素質(zhì)，建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊伍，才是煤礦安全生產(chǎn)的根本保障。
三、要根據(jù)安全生產(chǎn)的目標(biāo)和任務(wù)，根據(jù)各崗位的分工，層層細化分解責(zé)任，將責(zé)任具體化、合理化、規(guī)范化，切實做到誰辦理的事誰負責(zé)，有章可循、違章必究。安全責(zé)任不能流于形式，在進行每項工作時都要做到計劃到位、準(zhǔn)備到位、檢查到位、驗收到位，這樣才能使各項工作安全順利開展。
四、加強隱患排查治理，提高超前預(yù)防能力，做到對不安全因素“發(fā)現(xiàn)得快、控制得住、排查得早、解決得好”，深入排查安全隱患，不定期地開展隱患排查活動，把事故發(fā)生后的責(zé)任追究提前到事故發(fā)生前的隱患整改責(zé)任追究。
發(fā)生事故說明我們的安全工作還沒有做到位。這些事故的一個共性是自身的安全意識太差，安全認識不到位，無視安全或者說存在教育別人而忽視自身安全的現(xiàn)象。安全工作是要在工作中真抓實干，不能停留在形式上。
總之，安全是一種態(tài)度，是一種責(zé)任。在工作崗位上，每一位職工都應(yīng)有一絲不茍的工作態(tài)度，才能有安全保障。血的事故教訓(xùn)必須深刻吸取，時時刻刻銘記。
煤礦事故案例演講稿篇五
年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索煤礦事故案例反思總結(jié)。
煤礦事故案例演講稿篇六
煤炭是我國的主體能源，煤炭工業(yè)為國民經(jīng)濟發(fā)展作出了重要貢獻。黨中央、國務(wù)院始終高度重視煤礦安全生產(chǎn)工作，在各級黨委政府、相關(guān)部門和煤礦企業(yè)的共同努力下，煤礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。但我國的煤礦安全與發(fā)達國家相比還有較大差距，煤礦重特大事故時有發(fā)生，煤礦安全仍然是我國安全生產(chǎn)的重中之重。據(jù)統(tǒng)計，建國以來共發(fā)生了一次死亡100人以上煤礦事故24起、死亡3780人;另外，2007年還發(fā)生因暴雨洪水引發(fā)的事故災(zāi)難1起、死亡181人。距今最近的是2009年黑龍江省龍煤集團鶴崗分公司新興煤礦“11·21”特別重大煤(巖)與瓦斯突出和瓦斯爆炸事故、死亡108人。
工作繁瑣乏味、容易造成工作人員思想上的松懈。而一旦發(fā)生事故輕則造成經(jīng)濟上的損失，重則危及生命、設(shè)備和礦上的安全，甚至給社會帶來不安定因素，影響社會的穩(wěn)定。從觀看安全警示教育片中，我們不難發(fā)現(xiàn)大多是工作人員安全意識淡薄，自我保護能力差而違章作業(yè)造成的。為此，我們必須全力以赴搞好安全生產(chǎn)工作，形成人人講安全，事事為安全，時時想安全，處處要安全的良好氛圍。我認為我們應(yīng)當(dāng)從以下三方面來搞好安全生產(chǎn)工作。
一、加強安全培訓(xùn)，提高職工安全技術(shù)素質(zhì)，建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊伍，是煤礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本保證。企業(yè)的生產(chǎn)必須有高素質(zhì)員工隊伍為依托。員工沒有安全意識，安全生產(chǎn)無從談起。
二、要根據(jù)安全生產(chǎn)的目標(biāo)和任務(wù)，根據(jù)各崗位的分工，層層細化分解責(zé)任，將責(zé)任具體化、合理化、規(guī)范化，切實做到誰管的事、誰負責(zé)，有章可循，違章必究。安全責(zé)任制不能流于形式，在進行每項工作時都要保證做到計劃到位、準(zhǔn)備到位、檢查督促到位、驗收到位。這樣，才能使各項工作安全順利的開展。
患責(zé)任的追究，對違反隱患排查有關(guān)規(guī)定者，追究責(zé)任。對于員工提出的安全隱患，限期整改并適當(dāng)給予獎勵。
總之，血的事故教訓(xùn)必須深刻吸取，時時刻刻銘記在心。安全工作不能只停留在宣傳片的觀看體會上，我們一定要牢固樹立“生命至上，安全發(fā)展”理念，堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，始終把人民生命安全放在首位，嚴格依法依規(guī)組織生產(chǎn)，認真貫徹落實國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進一步加強煤礦安全生產(chǎn)工作的意見》(國辦發(fā)〔2013〕99號)文件精神，把《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》和煤礦安全生產(chǎn)“七大攻堅舉措”落到實處。最終是要在自身崗位上切切實實履行自己的職責(zé)，把“安全生產(chǎn)，警鐘長鳴”真正放在心上，在各項工作認真做到位。
一、事故對人身、對家庭的傷害。
什么是安全，對于我們職工來說，就是不出事故，就是人身不受到傷害。而一旦發(fā)生了工傷事故，即使是手上破個口子，也會讓人承受一定的痛苦。出了重傷，有的失去了工作能力，有的長期臥床失去了生活自理能力，給自己和家庭增添無盡傷痛。特別是工亡事故，有的工亡職工，正是處在上有老、下有小的人生階段，家庭的每個人都是他的至親至愛，他的逝去，使子女失去了父愛，使年邁的父母失去依靠，使朝夕相處的妻子失去了伴侶。這種傷害是無法用語言來描述的'，也是無法用金錢來衡量的。
二、安全的社會效益賬煤炭生產(chǎn)是高危行業(yè)，煤礦企業(yè)的安全狀況，關(guān)系到企業(yè)的社會形象，特別是在強調(diào)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展的今天，煤礦的安全狀況，更能體現(xiàn)出企業(yè)的管理水平和文明程度，實現(xiàn)安全生產(chǎn)現(xiàn)在已經(jīng)成為煤礦企業(yè)發(fā)展的無形資源，會給企業(yè)帶來意想不到的社會效益。而一旦安全上出了問題，特別是造成人員傷亡的重大事故，就會在社會上產(chǎn)生惡劣的影響，這種影響是很難在短期內(nèi)能夠消除的。分析集團公司11月份以來發(fā)生的工亡事故，有的發(fā)生在全集團公司開展的警示教育月活動中，有的發(fā)生在新年之初，有的發(fā)生在異地項目部，不僅使集團公司近一年來較好的安全態(tài)勢大幅度下滑，既定的安全目標(biāo)難以實現(xiàn)，也使企業(yè)在社會上產(chǎn)生一定的不良影響。
在對企業(yè)各項工作的考核中，安全是一票否決指標(biāo)。去年有的礦申報了×××2004至2005年度文明單位，在各項考核中也取得了很高的得分，市文明辦也已向社會進行了公示，但終因這兩年有工亡事故最終被一票否決。有的礦在生產(chǎn)經(jīng)營上取得了驕人業(yè)績，但因工亡事故影響了各方面應(yīng)得的榮譽。去年以來，集團公司在三個文明建設(shè)中取得了較好的成績，也先后在經(jīng)營管理、黨的建設(shè)、學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建、企業(yè)文化建設(shè)方面取得了不少的榮譽。但這些榮譽因一些事故的社會影響而在“含金量”上打了折扣。
三、安全的經(jīng)濟效益賬。
以集團公司一個中型礦井為例，算一算一起工亡事故對礦井造成的損失。
一算安全投入與產(chǎn)出賬。一個礦井一年的安全費用投入200xx-xx元左右，這些費用投入后，需要的產(chǎn)出就是職工的人身安全和礦井的健康穩(wěn)定發(fā)展。雖然出現(xiàn)工亡事故不能全盤否定安全費用投入的作用，但終因人為因素，產(chǎn)生不良的安全后果，實在是不應(yīng)該的。
二算工傷醫(yī)療費用賬。出了工傷后，除了職工個人要受痛苦，有的礦還人支付大筆的工傷治療費。2005年，某礦共為工傷支付醫(yī)療費12xx-xx元，2006年支付61.7xx-xx元，這是在近年來加大“三違”治理力度，加強安全管理，安全狀況有了明顯好轉(zhuǎn)的情況下的工傷醫(yī)療費用，過去工傷醫(yī)療費高時一年高達17xx-xx萬元。
三算一個工亡事故對礦造成的損失賬。一個工亡事故給礦造成的直接經(jīng)濟損失約為50xx-xx元左右，其中包括：
1、集團公司按月度工資基數(shù)的5扣減工資，以全礦工資基數(shù)64xx-xx元算，全礦扣減3xx-xx元。
2、集團公司季度效益獎發(fā)放將與對集團公司的貢獻及各項指標(biāo)完成情況掛鉤，如果不出安全事故，效益獎提高25，如果出了安全事故，效益獎下降25。全礦發(fā)放效益獎按50xx-xx元測算，提高25是62xx-xx元，下降25是37xx-xx元，其損失為25xx-xx元。
3、出現(xiàn)工亡后，集團公司對礦下半年質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎勵5xx-xx元被取消;治理“三違”效果2xx-xx獎勵被取消;實現(xiàn)安全年2xx-xx獎勵被取消;另外，集團公司對礦的安全績效獎的扣除加處罰約12xx-xx。還有上級安全監(jiān)管部門對事故的罰款等等，計20xx-xx萬元，在此不再一一列舉。
四、扎扎實實地把安全工作做好。
通過算賬對比，主要是為了讓大家更加清醒地認識到做到安全工作的重要性，認識到事故造成的危害。我們應(yīng)該深刻接受事故教訓(xùn)，扎扎實實地把安全工作做好，促進礦井各項工作的開展，以此來消除事故的消積影響，彌補所受到的各方面的損失。
首先，我們要從思想上高度重視安全工作。牢固樹立“安全第一”的思想，始終把安全工作放在各項工作的首位。作為每一個職工，應(yīng)當(dāng)樹立起“安全為了自己”的主動安全觀，從個人的幸福、家庭幸福這個角度，主動地想著安全，從小處著眼，從小事抓起，把安全工作做細做實。
第二要堅決杜絕違章行為。事故的發(fā)生，絕大多數(shù)都是人為造成的，說到底就是違章造成的。違章是安全的大敵，是事故的源泉，只要我們什么時候、什么地點都遵章作業(yè)，規(guī)范操作，事故就會遠離我們。
實際工作中，才能真正做到“三不傷害”。
第四要把安全工作落實在現(xiàn)嘗落實在行動中。安全有規(guī)程，操作有標(biāo)準(zhǔn)。要將《煤礦安全規(guī)程》、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場安全措施、《崗位行為規(guī)范》等各項規(guī)章制度和措施，落實到本職崗位中、落實在現(xiàn)常切忌講起來重要，干起來次要，忙起來不要。工作再忙，任務(wù)再緊，都要對照標(biāo)準(zhǔn)，遵章作業(yè)。
煤礦事故案例演講稿篇七
中之重，沒有安全，就無從談起生產(chǎn)。安全是廣大職工的最大福利，只有確保了安全生產(chǎn)，我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。安全是人生重要的一課，安全是職業(yè)的底線，在安全和效益面前，重要的是先安全，再效益，我相信事故都可預(yù)防，我更堅信所有事故都可以在管理上找到原因。
參加工作以來，讓我牢記的就是：安全管理上的一個核心就是責(zé)任，需要我們服從集團公司的管理，也要加強自我管理，才能確保安全生產(chǎn)，順利完成好各項任務(wù)，最終實現(xiàn)安全生產(chǎn)。誰安全，誰生存，誰安全，誰幸福。要實施以人為本，積極調(diào)動起員工自主責(zé)任安全感，自我管理成為自覺行動。我們管好了人的因素就會避免事故，如果我們每個人都細心點、認真點、勤快點，事故就不會發(fā)生。任何先進的企業(yè)，不在于機械或生產(chǎn)工藝的先進，而在于人的思想的先進，一個優(yōu)秀企業(yè)的存在，首先要存在一批優(yōu)秀的員工。以人為本，首先是以人的生命為本，以尊重人的先進的意識和思想為本。
只要我們每位職工，從自身出發(fā)，牢固樹立安全第一，遵規(guī)循章，抵制三違，迎難而上，奮力拼搏，以飽滿的熱情，高度的.責(zé)任心去做工作，就可以促進我們自身的本質(zhì)安全，直至我們企業(yè)的本質(zhì)安全。作為一名煤礦管理人員，應(yīng)當(dāng)根據(jù)本礦生產(chǎn)特點，對安全生產(chǎn)現(xiàn)場進行經(jīng)常性檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)當(dāng)立即處理，檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案，通過安全培訓(xùn)教育，使員工提高安全技能，安全意識，消除僥幸心理，杜絕違章行為;貫徹安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)方針，立足安全發(fā)展、強化現(xiàn)場管理，完善責(zé)任落實制度，確保安全生產(chǎn);以科技進步為手段，不斷提升人、機、物的安全;以安全文化為靈魂;堅持以人為本為核心，實現(xiàn)可持續(xù)安全發(fā)展。
企業(yè)要重視員工的安全，我們更要珍惜安全。在今后的安全生產(chǎn)工作中我會不斷豐富多方面的安全生產(chǎn)知識，在工作中找準(zhǔn)自己的工作目標(biāo)，確立自己的工作方式和方法，在學(xué)習(xí)中、在工作中不斷提高，確保安全，伴隨我在企業(yè)中成長、奮斗，做一個合格的管理者。
煤礦事故案例演講稿篇八
煤礦事故是我國煤礦安全中一個重要且不可忽視的問題。近年來，盡管煤礦事故的頻率和嚴重程度有所降低，但仍時常發(fā)生。為了更好地認識和解決這個問題，政府和礦企不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，形成了一系列煤礦事故案例。本文將就煤礦事故十大案例進行分析和總結(jié)，以期從中汲取經(jīng)驗，進一步提高煤礦安全管理水平。
首先，我們來看看這十大煤礦事故案例中，存在的共同問題和教訓(xùn)。首先，事故多發(fā)于小煤礦，這與這些礦企在設(shè)備、技術(shù)和管理方面的落后有著直接的關(guān)系。其次，缺乏有效的安全培訓(xùn)和監(jiān)控機制，導(dǎo)致工人對安全意識的缺失。第三，煤礦企業(yè)在為了追求短期利潤最大化，常常忽視了安全成本的投入，強行壓榨工人，降低了安全管理的能力和意愿。這些問題的存在使得煤礦事故時有發(fā)生，給礦工和家屬造成了巨大的傷害和損失。
針對以上問題，我們可以得出一些啟示和建議。首先，政府應(yīng)該進一步加大對小煤礦的整頓力度，推動這些煤礦邁向現(xiàn)代化、規(guī)范化和安全化的方向發(fā)展。其次，煤礦企業(yè)應(yīng)該優(yōu)先考慮安全生產(chǎn)，加大對員工的安全培訓(xùn)力度，加強對設(shè)備和工藝的監(jiān)控。第三，政府應(yīng)該完善法律法規(guī)，加大對違法違規(guī)行為的打擊力度，嚴懲違規(guī)行為。
接下來，我們分析具體的煤礦事故案例，并提取出其中的教訓(xùn)和體會。首先，烏海礦井事故。這起事故暴露出了煤礦企業(yè)安全管理混亂的問題，以及政府監(jiān)管不力的問題。事故發(fā)生后，政府采取了一系列措施整頓礦山，強化礦山安全管理，提升了居民和員工的安全感。第二，陜西楊凌礦井事故。這起事故暴露了煤礦企業(yè)對安全生產(chǎn)的重視不夠，缺乏必要的安全措施。事故后，煤礦企業(yè)進行了全面的安全整改，加強了對員工的安全培訓(xùn)。第三，遼寧新民事故。這起事故揭示了煤礦企業(yè)對設(shè)備的維護保養(yǎng)不到位的問題。相關(guān)部門現(xiàn)已加強了對礦山設(shè)備的監(jiān)控和維護，確保設(shè)備的安全性。從這些案例中我們可以看到，政府和礦企都在從過去的失敗中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷改進和完善安全管理措施。
最后，在總結(jié)了煤礦事故十大案例后，我們應(yīng)該更加深刻地認識到煤礦安全問題的嚴重性和復(fù)雜性。推動煤礦行業(yè)從傳統(tǒng)的無序狀態(tài)向現(xiàn)代化和規(guī)范化轉(zhuǎn)變，需要政府、礦企和員工的共同努力。政府應(yīng)該制定出切實可行的措施，加大對煤礦行業(yè)的監(jiān)管力度；礦企應(yīng)該把安全放在首位，加強對員工的安全培訓(xùn)和意識教育；員工應(yīng)該增強自身的安全意識，要時刻警惕可能出現(xiàn)的安全隱患。
總之，煤礦事故十大案例為我們提供了寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。通過深入分析和總結(jié)，我們能更好地認識到問題的根源，并提出解決問題的有效措施。只有全社會齊心協(xié)力，共同接受安全教育，提高安全意識，才能最大程度地減少煤礦事故的發(fā)生，保護好每一個礦工的安全與生命。
煤礦事故案例演講稿篇九
2011年3月22日，澤州縣郊南煤礦重大責(zé)任事故一案，一審宣判。我為本案中的一名陜西籍農(nóng)民工李某擔(dān)任了審查起訴、一審期間的辯護人。在審查起訴階段，偵查機關(guān)認為，李某對于事故負有直接責(zé)任，在起訴意見書中排名第二，我認為意見不妥，向其出具了書面的辯護意見。在一審時，起訴書把李某排在倒數(shù)第二，但是，審查認定的事實還是沒有變化。在一審中，對于罪名和李某是否應(yīng)當(dāng)負責(zé)，我提出了不同意見，法院的判決沒有全部采納，李某犯重大責(zé)任事故罪，判處有期徒刑2年6個月，緩刑三年。對于這一結(jié)果，李某表示接受，不再上訴。對于這一結(jié)果，即在意料之中，也在意料之外。
律師作為魔鬼的辯護人，其職能就是根據(jù)事實和法律提出異議，盡可能的維護當(dāng)事人的合法權(quán)益，這也導(dǎo)致律師的辯護意見在邏輯體系有些矛盾，既然是無罪就不應(yīng)該說自首、立功。可是在刑事辯護就是形式辯護的大環(huán)境下，只能雙保險，一方面講無罪，一方面講自首、立功了。我在審查起訴階段的辯護意見發(fā)表如下，請大家批評指正，不當(dāng)之處請予以指正。當(dāng)事人姓名均為化名。
李某重大責(zé)任事故罪辯護意見?
某人民檢-察-院暨辦案檢察官：
一、郊南煤礦是不具備安全生產(chǎn)條件存在重大隱患的違法礦井，因此郊南煤礦“6.3”透水事故的定性應(yīng)為重大勞動安全事故罪，而不是重大責(zé)任事故罪。
根據(jù)公開資料，郊南煤礦核定年生產(chǎn)能力１５萬噸，核定每班入井人數(shù)為４４人，為高瓦斯等級礦井。根據(jù)晉城市人民政府辦公廳關(guān)于加快推進全市煤礦關(guān)閉工作的通知(晉市辦[2014]79號)的規(guī)定,郊南煤礦為整合關(guān)閉礦，該礦定于2014年12月底前關(guān)閉。郊南煤礦因達不到30萬噸／年生產(chǎn)能力且未實現(xiàn)機采等，不具備復(fù)產(chǎn)條件，而未能復(fù)產(chǎn)。本案發(fā)生的透水事故不是在正常生產(chǎn)情況下發(fā)生的安全事故，是在澤州縣煤炭局責(zé)令該礦停產(chǎn)以后，郊南煤礦在未取得政府部門批準(zhǔn)的情況下擅自組織生產(chǎn)引發(fā)事故。根據(jù)《山西省人民政府關(guān)于嚴厲打擊非法違法煤礦有效遏制重特大事故的決定》（以下簡稱《決定》）的規(guī)定，違法煤礦是指：取得有關(guān)證照，但在生產(chǎn)或建設(shè)中違反安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定、拒不執(zhí)行監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法指令進行生產(chǎn)或建設(shè)的煤礦?！稕Q定》第（五）規(guī)定，未取得安全生產(chǎn)許可證以及存在以下重大安全生產(chǎn)隱患的礦井必須停產(chǎn)整頓：其中郊南煤礦就存在有嚴重水患，未采取有效措施，以及煤礦將井下采掘工作面和井巷維修作業(yè)進行勞務(wù)承包的重大安全生產(chǎn)隱患。
二、李某在本案中不具備排除險情的決策者資格，將其治罪有悖法理，起訴意見書將李某排為第二被告不符合事實。
重大責(zé)任事故罪和重大勞動安全事故罪均是過失犯罪，指的是行為人對其行為后果是過失，對其行為違反安全管理的規(guī)定有明知的認識。本案中，郊南煤礦的總工程師、總安全員，經(jīng)過專門培訓(xùn)，負有專門職責(zé)。對煤礦生產(chǎn)的探水、排水規(guī)程是清楚的，對其不采取防范措施的不作為和安排工人進行生產(chǎn)的違章行為是明知的。而李某僅是包工隊的普通民工，并不具備煤礦安全生產(chǎn)的專門知識。因為，過失犯罪并不具備共同犯罪的主觀故意，故只能根據(jù)個人具體行為來認定相關(guān)人員是否構(gòu)成犯罪。李某不具備犯罪的主觀要件特征，指控李某涉嫌犯罪有悖法理。況且，李某作為不脫產(chǎn)的普通民工，對安全生產(chǎn)設(shè)施和安全生產(chǎn)條件也不負有管理、維護的職責(zé)。其并不具備符合重大勞動安全事故罪的主體。
四、如果公訴機關(guān)認為李某構(gòu)成犯罪，應(yīng)當(dāng)注意以下情節(jié)。
1、李某存在自首情節(jié)。2014年6月3日，透水事故發(fā)生以后。煤礦安排工人回老家，李某也被安排回老家。李某等人走到河南省濟源市時，包工隊負責(zé)人又打電話讓李某等幾個代班長回來。在回來的路上，李某給公安機關(guān)打電話，告訴辦案民-警自己的車牌號碼和到達的大致時間。等李某下了高速以后，就被等待的公安干警控制帶走。隨后，李某如實供述了所知情況。根據(jù)《刑法》第67條的規(guī)定，李某應(yīng)當(dāng)認定為自首。
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煤礦事故案例演講稿篇十
煤礦事故頻發(fā)，已經(jīng)成為了公眾關(guān)注的焦點。煤礦事故嚴重危害了人類的生命安全和身體健康，也對環(huán)境造成了污染。本文將結(jié)合真實煤礦事故案例，對煤礦安全進行探討，希望能夠引起人們的重視。
案例背景：某煤礦生產(chǎn)當(dāng)日，工人們進行井下作業(yè)。突然間，一聲巨響傳來，一條通道坍塌了，導(dǎo)致了20名煤礦工人被活埋井下。
事故背景分析：煤礦作業(yè)容易受到自然災(zāi)害的影響，通道坍塌是最常見的災(zāi)害之一。而該煤礦未按照相關(guān)規(guī)定建造安全的通道，沒有采取必要的防范措施，黑窩井道口沒有設(shè)置防護裝置，用人單位以及負責(zé)人都沒有對此做出有效解決方案。
三、對事故原因的思考。
煤礦安全事故主要是由于管理不善、設(shè)備老化、操作不規(guī)范以及人為因素導(dǎo)致。在該煤礦事故中，管理不當(dāng)是造成事故的根源。
首先，煤礦管理部門未能落實應(yīng)有的負責(zé)制度，對事故的防范措施及安全生產(chǎn)任務(wù)不夠重視和認真落實。其次，煤礦的安全設(shè)備已經(jīng)過時，也沒能對設(shè)備進行維護更新。再次，在操作人員方面，由于對安全意識缺失，導(dǎo)致了事故的發(fā)生。最后，由于煤礦負責(zé)人未能履行應(yīng)有的安全防范義務(wù)，導(dǎo)致了該次事故的發(fā)生。
四、對煤礦安全問題的思考。
在生產(chǎn)中，原材料、設(shè)備、工藝、人員是構(gòu)成安全生產(chǎn)體系的基本元素。只有這四個要素協(xié)調(diào)配合，才能保證人身安全、設(shè)備的穩(wěn)定運行。同時，在煤礦安全事故中，人員因素是具有決定性作用的。
因此，加強人員素質(zhì)的培訓(xùn)，提高安全意識的重要性不言而喻。同時，煤礦設(shè)備的維護更新、安全技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)急預(yù)案的制定都可以有效地避免事故的發(fā)生。煤礦負責(zé)人應(yīng)該更加注重安全問題，具備主動發(fā)現(xiàn)隱患和問題、積極推進提高安全措施的能力。
五、結(jié)論。
煤礦安全至關(guān)重要。對于煤礦而言，安全意識可以說是根本性的要素。在煤礦的生產(chǎn)過程中，管理方面、設(shè)備的可靠性、技術(shù)運用和人員安全素質(zhì)都是至關(guān)重要的。煤礦管理者應(yīng)該在實際操作中加強安全教育和培訓(xùn)，提升全員的安全意識。同時，在煤礦設(shè)備更新、技術(shù)研發(fā)和應(yīng)急預(yù)案制定方面也要加強。唯有這樣，才能夠更好地預(yù)防事故的發(fā)生，保障人民群眾的安全生產(chǎn)。
煤礦事故案例演講稿篇十一
煤炭是我國的主體能源，煤炭工業(yè)為國民經(jīng)濟發(fā)展作出了重要貢獻。黨中央、國務(wù)院始終高度重視煤礦安全生產(chǎn)工作，在各級黨委政府、相關(guān)部門和煤礦企業(yè)的共同努力下，煤礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。但我國的煤礦安全與發(fā)達國家相比還有較大差距，煤礦重特大事故時有發(fā)生，煤礦安全仍然是我國安全生產(chǎn)的重中之重。據(jù)統(tǒng)計，建國以來共發(fā)生了一次死亡100人以上煤礦事故24起、死亡3780人；另外，20xx年還發(fā)生因暴雨洪水引發(fā)的事故災(zāi)難1起，死亡181人。距今最近的是20xx年xx省xx集團分公司新興煤礦“11·21”特別重大煤（巖）與瓦斯突出和瓦斯爆炸事故，死亡108人。
工作繁瑣乏味、容易造成工作人員思想上的松懈。而一旦發(fā)生事故輕則造成經(jīng)濟上的損失，重則危及生命、設(shè)備和礦上的安全，甚至給社會帶來不安定因素，影響社會的穩(wěn)定。從觀看安全警示教育片中，我們不難發(fā)現(xiàn)大多是工作人員安全意識淡薄，自我保護能力差而違章作業(yè)造成的。為此，我們必須全力以赴搞好安全生產(chǎn)工作，形成人人講安全，事事為安全，時時想安全，處處要安全的良好氛圍。我認為我們應(yīng)當(dāng)從以下三方面來搞好安全生產(chǎn)工作。
一、加強安全培訓(xùn)，提高職工安全技術(shù)素質(zhì)，建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊伍，是煤礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本保證。企業(yè)的生產(chǎn)必須有高素質(zhì)員工隊伍為依托。員工沒有安全意識，安全生產(chǎn)無從談起。
二、要根據(jù)安全生產(chǎn)的目標(biāo)和任務(wù)，根據(jù)各崗位的分工，層層細化分解責(zé)任，將責(zé)任具體化、合理化、規(guī)范化，切實做到誰管的事、誰負責(zé)，有章可循，違章必究。安全責(zé)任制不能流于形式，在進行每項工作時都要保證做到計劃到位、準(zhǔn)備到位、檢查督促到位、驗收到位。這樣，才能使各項工作安全順利的開展。
三、加強隱患排查治理，提高超前預(yù)防能力。做到對不安全因素“發(fā)現(xiàn)得快、控制得住、排查得早、解決得好”。深入排查安全隱患，不定期地開展隱患排查活動，加強對重大隱患危險源的整改監(jiān)控，把事故發(fā)生后的責(zé)任追究提前到對隱患責(zé)任的追究，對違反隱患排查有關(guān)規(guī)定者，追究責(zé)任。對于員工提出的安全隱患，限期整改并適當(dāng)給予獎勵。
總之，血的事故教訓(xùn)必須深刻吸取，時時刻刻銘記在心。安全工作不能只停留在宣傳片的觀看體會上，我們一定要牢固樹立“生命至上，安全發(fā)展”理念，堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，始終把人民生命安全放在首位，嚴格依法依規(guī)組織生產(chǎn)，認真貫徹落實文件精神，把《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》和煤礦安全生產(chǎn)“七大攻堅舉措”落到實處。最終是要在自身崗位上切切實實履行自己的職責(zé)，把“安全生產(chǎn)，警鐘長鳴”真正放在心上，在各項工作認真做到位。
總之，作為一名煤礦員工，必須把安全工作放到第一位，杜絕“三違”現(xiàn)象，事故的發(fā)生都是人為造成的，沒有必然要發(fā)生的事故，牢牢記住“違章”是安全的大敵，是事故的源泉，只有我們何時、何地都按章操作，事故就會遠離我們。
煤礦事故案例演講稿篇十二
引言：
煤礦事故是中國礦業(yè)發(fā)展中的“頑疾”，它既對礦工的生命安全構(gòu)成威脅，也是生態(tài)環(huán)境受損的重要原因之一。為了總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，預(yù)防類似事故再次發(fā)生，近年來中國煤礦事故案例進行了梳理和分析。通過對煤礦事故十大案例的深入研究，我深刻體會到事故發(fā)生的原因和職責(zé)所在，也逐漸認識到預(yù)防事故的重要性。本文將就這些案例進行展開，從而得出一些建議和改進措施。
第一段：引起事故的根本原因。
近年來的煤礦事故案例表明，造成事故的深層原因往往與安全管理不到位有關(guān)。其中最為典型的是忽視安全標(biāo)準(zhǔn)、違法操作和監(jiān)管不力。一方面，礦工對安全規(guī)范和操作要求不夠重視，經(jīng)常忽略或者規(guī)避這些規(guī)定。另一方面，煤礦企業(yè)和地方政府往往對安全管理缺乏追責(zé)機制，甚至包庇縱容違規(guī)違法行為。這種對安全問題的輕視和管理漏洞導(dǎo)致了煤礦事故的頻發(fā)。
第二段：事故中各方責(zé)任的界定。
煤礦事故往往涉及多個責(zé)任主體，包括礦工個人、企業(yè)管理層和政府監(jiān)管部門。對于礦工來說，他們要時刻保持高度警惕，切實遵守安全操作規(guī)程。同時，企業(yè)必須加強安全管理，提供完備的安保設(shè)施和培訓(xùn)，確保員工的安全意識和技能。政府監(jiān)管部門則需要加大監(jiān)督檢查力度，加強對礦業(yè)企業(yè)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的把關(guān)。只有各方認真履行自己的職責(zé)，才能有效預(yù)防和應(yīng)對煤礦事故。
第三段：案例中的教訓(xùn)和警示。
通過對煤礦事故十大案例的詳細分析，我們看到了很多令人痛心的教訓(xùn)。例如，在山西大同井下瓦斯爆炸事故中，杜絕違章操作的重要性被再次強調(diào)；在安徽壽縣董王廟礦井水害事故中，及時排除隱患和施行緊急疏散預(yù)案成為關(guān)鍵。這些案例中都有共同的警示，即不要忽視任何看似微小的安全隱患和規(guī)范，更不能將工人的生命安全和健康置于利益之上。
第四段：改進措施與建議。
為了防范煤礦事故的發(fā)生，我們有必要提出一些改進措施和建議。首先，政府應(yīng)進一步完善法律法規(guī)，明確責(zé)任界定和追責(zé)機制。其次，企業(yè)要加大對安全管理的投入，提高安全意識和技能。同時，礦工個人要提高自我保護意識，時刻保持警惕，不輕視任何安全規(guī)定。最后，加強監(jiān)管力度，及時發(fā)現(xiàn)和整治違法違規(guī)行為。
結(jié)論：
通過對煤礦事故十大案例的研究，我們對事故的原因和職責(zé)有了更加清晰的認識，對事故的預(yù)防和控制也有了更加明確的思路。唯有從根本上完善安全管理、加強監(jiān)管力度，才能有效預(yù)防和避免煤礦事故的發(fā)生。我們期望在各方努力下，中國的煤礦安全水平能夠不斷提高，給礦工提供更安全的工作環(huán)境，為社會和經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
煤礦事故案例演講稿篇十三
“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”是煤礦生產(chǎn)中所堅持的安全生產(chǎn)方針。但在實際工作中我們是否將這一方針落實到位？安全是關(guān)系到企業(yè)興衰，關(guān)系到廣大職工生命和財產(chǎn)安全的頭等大事。對于我們煤礦企業(yè)，安全就是生命，安全就是效益，安全生產(chǎn)這個環(huán)節(jié)不能出差錯。如何做好安全生產(chǎn)工作，本人反思如下：
作為采煤工區(qū)的主要負責(zé)人，通過“學(xué)三規(guī)、反三違”進行反思，使我認識到在以往工作中存在的問題及不足：
1、對職工的安全思想教育力度不夠，只是在班前會、周五安全活動上告誡職工注意安全，思想教育方式過于形式化、表面化。
2、工作落實力度不夠，今年5月4日早班面上機尾132w電機燒了，存在讓職工加班延點換電機情況。日常管理存在不穩(wěn)定性，影響工作的實效。
3、在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面保持原狀，各類創(chuàng)新不明顯，細節(jié)上還存在漏洞。
4、對職工生活情況掌握不夠，職工發(fā)生錯誤批評較嚴厲，批評教育方式不對。
1、加強對管理人員、生產(chǎn)骨干的安全生產(chǎn)教育，一點帶面，充分發(fā)揮模范帶頭作用，團結(jié)職工，班組之間要相互支持，相互配合，共同促進區(qū)隊安全生產(chǎn)正常發(fā)展。各管理人員要加大現(xiàn)場安全隱患排查力度，工作面機頭、機尾等重點區(qū)域要親自把關(guān)。
2、嚴格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求施工，規(guī)范區(qū)隊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收制度，職工要做到上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活，要把手指口述落實到現(xiàn)場操作中去。堅決做到：準(zhǔn)，即規(guī)程措施制定準(zhǔn)。嚴，現(xiàn)場操作管理嚴。細，復(fù)檢驗收細。高，標(biāo)準(zhǔn)要求制定高。
3、要充分利用各種宣傳渠道，讓職工牢固樹立“安全第一”思想不動搖，正確處理好“生產(chǎn)必須安全，安全促進生產(chǎn)”的銜接關(guān)系。
煤礦事故案例演講稿篇十四
近年來，中國發(fā)生了多起煤礦事故，每一起事故背后都有痛苦的犧牲和巨大的損失。其中一起引起廣泛關(guān)注的案例是崔莊煤礦事故。通過對這起事故的深入研究，我領(lǐng)悟到了一些令人震驚又深刻的教訓(xùn)。只有通過不斷總結(jié)和改進，我們才能為礦工提供更安全的工作環(huán)境。
首先，通過研究崔莊煤礦事故，我們可以看到管理層在安全方面的不負責(zé)任。事故發(fā)生前，曾有多個違規(guī)行為被發(fā)現(xiàn)，但管理層沒有及時采取措施進行整改。這種對安全問題的忽視導(dǎo)致了悲劇的發(fā)生。因此，公司的高層管理人員必須意識到，安全問題是他們的首要任務(wù)，他們應(yīng)該認真履行管理職責(zé)，確保工人的生命安全。
其次，我認識到煤礦工人的培訓(xùn)和意識素養(yǎng)非常重要。在崔莊煤礦事故中，工人的安全意識和應(yīng)對突發(fā)狀況的能力不足，導(dǎo)致了事故的惡化。因此，為了提高工人的安全意識和技能水平，公司應(yīng)加強培訓(xùn)，并定期進行演練，以確保工人在危險情況下能夠正確應(yīng)對。
第三，政府監(jiān)管部門的監(jiān)管職責(zé)不能忽視。崔莊煤礦事故中，監(jiān)管部門在安全監(jiān)管方面存在疏漏。一些不合規(guī)定的行為沒有得到及時發(fā)現(xiàn)和處理。因此，政府部門應(yīng)該更加關(guān)注安全問題，加強對煤礦企業(yè)的監(jiān)管力度，確保規(guī)章制度的有效實施。
第四，我深刻認識到安全文化的重要性。安全文化是指整個組織中所有員工對安全的共同認識和共同信念，是一種深入人心的文化現(xiàn)象。在崔莊煤礦事故中，據(jù)報道，一些工人為了追求經(jīng)濟利益，故意違反安全規(guī)定。這表明煤礦企業(yè)在塑造安全文化方面還有很大的工作要做。企業(yè)應(yīng)該在員工中培養(yǎng)和弘揚安全文化，讓每個人都認識到安全的重要性，并將其融入到日常工作中。
最后，對于崔莊煤礦事故這樣的悲劇，我們不能只是簡單地在事故發(fā)生時關(guān)注，而是應(yīng)該從中吸取教訓(xùn)，不斷進行改進。作為整個社會的一員，我們都應(yīng)該發(fā)揮自己的作用，呼吁企業(yè)、政府和社會各方共同努力，推動煤礦行業(yè)的安全發(fā)展。
總之，通過對崔莊煤礦事故的研究，我對于煤礦安全問題有了更深刻的認識。只有通過加強安全管理、提高工人素養(yǎng)、加強政府監(jiān)管、培養(yǎng)安全文化等方面的努力，我們才能為礦工提供更安全的工作環(huán)境，避免類似事故的再次發(fā)生。讓我們共同努力，為建設(shè)安全、和諧的煤礦行業(yè)貢獻自己的力量。
煤礦事故案例演講稿篇十五
引言：
隨著近年來煤礦行業(yè)的發(fā)展，煤礦事故頻頻發(fā)生，給社會安全帶來了嚴重威脅。而崔莊煤礦事故作為其中一起重大的事故案例，引起了廣泛的關(guān)注和討論。通過對該案例的分析與思考，我深刻認識到了安全生產(chǎn)的重要性，同時也意識到在煤礦行業(yè)中要做好安全管理工作的緊迫性。下面從對崔莊煤礦事故案例的分析出發(fā)，談一談我對該案例的心得體會。
第一段：案例分析。
崔莊煤礦事故是一起造成了多人傷亡的大規(guī)模煤礦事故。根據(jù)事故調(diào)查報告，該礦在事故發(fā)生前存在許多安全隱患，如通風(fēng)不暢、防爆設(shè)備缺乏、員工缺乏安全意識等等。而且礦方對于安全管理工作缺乏有效監(jiān)督和控制，事故發(fā)生時迅速蔓延造成了嚴重的后果。這起事故不僅讓家庭失去了親人，也使得整個煤礦行業(yè)受到了巨大的沖擊。通過對該案例的分析，我們可以看到事故的發(fā)生與礦方在安全管理上的疏漏密不可分。
第二段：安全生產(chǎn)的重要性。
崔莊煤礦事故案例再次提醒我們，安全生產(chǎn)是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ)。只有確保安全生產(chǎn)，才能保護員工的生命財產(chǎn)安全，維護社會的和諧穩(wěn)定。無論是國家還是企業(yè)，都應(yīng)該把安全生產(chǎn)擺在首位，將其作為最為重要的指導(dǎo)思想貫穿在各項工作中。只有加強安全生產(chǎn)管理，才能有效地減少事故的發(fā)生，保護每一個勞動者的生命安全。
第三段：加大監(jiān)管力度。
對于安全生產(chǎn)管理來說，監(jiān)管力度的加大是至關(guān)重要的。政府應(yīng)該加強對煤礦行業(yè)的監(jiān)管工作，加大對礦方的處罰力度，確保安全標(biāo)準(zhǔn)的完全得到落實。同時，礦方也應(yīng)該主動承擔(dān)起自己的責(zé)任，在安全管理上投入更多的人力、物力和財力，加強對員工的安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和專業(yè)技能。只有形成政府監(jiān)管和企業(yè)自律相結(jié)合的良好局面，才能避免類似崔莊煤礦事故的發(fā)生。
第四段：加強技術(shù)創(chuàng)新。
在煤礦行業(yè)，技術(shù)創(chuàng)新是預(yù)防事故的重要手段。研發(fā)先進的采礦設(shè)備和安全探測裝備，可以更好地確保礦工的安全。同時，利用現(xiàn)代化的信息技術(shù)手段，加強對煤礦生產(chǎn)過程的實時監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并進行處理。通過技術(shù)創(chuàng)新，可以不斷完善煤礦安全管理體系，提高事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力，為煤礦事故的減少提供技術(shù)支持。
第五段：個人責(zé)任與社會責(zé)任。
事故的發(fā)生往往是多種因素的綜合作用，而個人責(zé)任和社會責(zé)任應(yīng)當(dāng)共同承擔(dān)。每一位從業(yè)人員都應(yīng)該時刻保持警覺，提高安全意識，嚴格遵守安全操作規(guī)程。同時，社會也應(yīng)該加強安全宣傳教育，通過各種途徑普及安全知識，讓更多的人了解煤礦事故的危害，從而增強公眾對安全行為的認識。只有個人和社會共同發(fā)揮自身的責(zé)任，才能夠為安全生產(chǎn)建設(shè)創(chuàng)造更好的環(huán)境。
結(jié)論：
通過對崔莊煤礦事故案例的分析與思考，我們認識到了安全生產(chǎn)的重要性，意識到煤礦行業(yè)安全管理的緊迫性。必須加大監(jiān)管力度，加強技術(shù)創(chuàng)新，并積極承擔(dān)個人責(zé)任和社會責(zé)任，共同努力構(gòu)建一個安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。只有這樣，我們才能夠有效地預(yù)防煤礦事故的發(fā)生，保護人民群眾的生命安全和社會利益的最大化。
煤礦事故案例演講稿篇十六
煤礦事故是一種嚴重的生產(chǎn)安全事故，對于全國人民都有著嚴重的影響。煤礦事故雖然屢禁不止，但是我們也能看到，在改革開放以后，國家已經(jīng)采取了很多措施來減少煤礦事故的發(fā)生率。作為一個高中生，我在這次真實的煤礦事故中有了很深刻的體會和感悟。
這次煤礦事故發(fā)生后，很多人紛紛譴責(zé)廠家，指責(zé)煤礦廠家對于生產(chǎn)過程中的安全規(guī)章制度執(zhí)行不嚴格。實際上，作為生產(chǎn)廠家，煤礦廠家應(yīng)該更加重視生產(chǎn)安全。對于煤礦工人來說，生命和家庭的幸福都應(yīng)該得到保障，并不該輕易地被危險所威脅。從這次事故中可以看到，很多人的金錢利益盲目地追求著生產(chǎn)效益，卻不顧及工人的生命安全。這種盲目的追求利益行為應(yīng)該被堅決杜絕。
除了煤礦廠家的責(zé)任，工人也應(yīng)該在自己的工作中嚴格遵守安全規(guī)章制度。作為一個工人，我們應(yīng)該意識到我們自己的安全，及早發(fā)現(xiàn)和提醒工作中的安全隱患?！扒Ю镏虤в谙佈ā保谏a(chǎn)工作中，生產(chǎn)安全的隱患往往是一些看似不起眼的小細節(jié)。我們要在生產(chǎn)工作中多留心觀察，多關(guān)心同事，發(fā)現(xiàn)問題及時上報和解決。
作為現(xiàn)代青年人，我們應(yīng)該秉持著“安全第一，預(yù)防為主”的信念。在日常生活中，我們也應(yīng)該重視安全，在交通出行、食品安全、消防安全等方面多加注意，防患于未然。當(dāng)然，生產(chǎn)出產(chǎn)數(shù)據(jù)的上升也是我國經(jīng)濟快速發(fā)展的重要體現(xiàn)，但安全生產(chǎn)絕不能被放在二線。我們應(yīng)該通過多方面的途徑，來提高人們對安全生產(chǎn)的重視，讓更多的人能夠認識到安全對于每個人來說都非常的重要。
在這次煤礦事故中，我們看到了生產(chǎn)安全的重要性。我們更要從中得到教訓(xùn)，杜絕事故再次發(fā)生。我們要通過每個人在自己崗位上的努力，來保護和珍視每一個人的生命，讓更多的人能夠享受到幸福的生活。
煤礦事故案例演講稿篇十七
煤炭是我國的主體能源，煤炭工業(yè)為國民經(jīng)濟發(fā)展作出了重要貢獻。接下來就跟本站小編一起去了解一下關(guān)于煤礦事故案例。
吧!
工作繁瑣乏味、容易造成工作人員思想上的松懈。而一旦發(fā)生事故輕則造成經(jīng)濟上的損失，重則危及生命、設(shè)備和礦上的安全，甚至給社會帶來不安定因素，影響社會的穩(wěn)定。從觀看安全警示教育片中，我們不難發(fā)現(xiàn)大多是工作人員安全意識淡薄，自我保護能力差而違章作業(yè)造成的。為此，我們必須全力以赴搞好安全生產(chǎn)工作，形成人人講安全，事事為安全，時時想安全，處處要安全的良好氛圍。我認為我們應(yīng)當(dāng)從以下三方面來搞好安全生產(chǎn)工作。
一、加強安全培訓(xùn)，提高職工安全技術(shù)素質(zhì)，建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊伍，是煤礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本保證。企業(yè)的生產(chǎn)必須有高素質(zhì)員工隊伍為依托。員工沒有安全意識，安全生產(chǎn)無從談起。
二、要根據(jù)安全生產(chǎn)的目標(biāo)和任務(wù)，根據(jù)各崗位的分工，層層細化分解責(zé)任，將責(zé)任具體化、合理化、規(guī)范化，切實做到誰管的事、誰負責(zé)，有章可循，違章必究。安全責(zé)任制不能流于形式，在進行每項工作時都要保證做到計劃到位、準(zhǔn)備到位、檢查督促到位、驗收到位。這樣，才能使各項工作安全順利的開展。
三、加強隱患排查治理，提高超前預(yù)防能力。做到對不安全因素“發(fā)現(xiàn)得快、控制得住、排查得早、解決得好”。深入排查安全隱患，不定期地開展隱患排查活動，加強對重大隱患危險源的整改監(jiān)控，把事故發(fā)生后的責(zé)任追究提前到對隱患責(zé)任的追究，對違反隱患排查有關(guān)規(guī)定者，追究責(zé)任。對于員工提出的安全隱患，限期整改并適當(dāng)給予獎勵。
總之，血的事故教訓(xùn)必須深刻吸取，時時刻刻銘記在心。安全工作不能只停留在宣傳片的觀看體會上，我們一定要牢固樹立“生命至上，安全發(fā)展”理念，堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，始終把人民生命安全放在首位，嚴格依法依規(guī)組織生產(chǎn)，認真貫徹落實國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進一步加強煤礦安全生產(chǎn)工作的意見》(國辦發(fā)〔20xx〕99號)文件精神，把《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》和煤礦安全生產(chǎn)“七大攻堅舉措”落到實處。最終是要在自身崗位上切切實實履行自己的職責(zé)，把“安全生產(chǎn)，警鐘長鳴”真正放在心上，在各項工作認真做到位。
學(xué)習(xí)了這多起事故案例，給我以深刻的體會。這些事故的發(fā)生，給國家和人民的生命財產(chǎn)帶來了巨大的損失，也給公司的安全生產(chǎn)造成極大的負面影響。同時也暴露出安全思想松懈、管理混亂等一系列問題。痛定思痛，我們應(yīng)該深刻汲取這些事故的教訓(xùn)，舉一反三的抓好煤礦安全生產(chǎn)，努力把義橋煤礦打造成一個本質(zhì)安全型、和諧穩(wěn)定型、強勢競爭型、科學(xué)發(fā)展型的現(xiàn)代化企業(yè)。
思想決定行動。抓好煤礦安全生產(chǎn)，首先要始終擺正搞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化與安全之間的關(guān)系、與生產(chǎn)之間的關(guān)系、與經(jīng)濟效益之間的關(guān)系，牢固樹立“質(zhì)量為本、安全為天”和“持之以恒抓質(zhì)量、扎實有序做工作”的思想觀念，牢固樹立起“抓質(zhì)量就等于抓安全、就等于增效益”的觀念，牢固樹立“沒有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)就沒有安全生產(chǎn)的良性循環(huán)”的思想觀念，在全礦上下形成共識，凝聚合力。要制定科學(xué)的管理機制、考核機制、事故問責(zé)機制和激勵機制等一系列制度。
制度落實是關(guān)鍵。思想提升了，制度完善了，我們就要不折不扣去執(zhí)行，去落實，去管理。層層落實開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的責(zé)任，做到事事有人管、件件有著落。只有實施強有力的管理，才能保證安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作扎實穩(wěn)步地向前推進。才能保證礦井的安全生產(chǎn)。
殺不住“三違”的風(fēng)，就邁不開安全的路。從發(fā)生的這幾起事故來看，每一起幾乎都是由于違章指揮和違章作業(yè)造成的。要想徹底消除“三違”，就要廣泛動員組織各方面的力量，努力形成黨政領(lǐng)導(dǎo)一條線，工團組織一條線、縱向管理一條線、女工家屬一條線，在全礦形成對“三違”現(xiàn)象施以重壓的態(tài)勢。各隊，班組要充分利用班前會、口頭問答、知識測試、獻身說法、案例分析、“三違”亮相等形式，認識“三違”危害，普及煤礦三大規(guī)程安全知識。對有“三違”思想的人員下重藥，提高人員的知識水平和技能素質(zhì)。安檢部門要在加強集中教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，通過制度來約束和規(guī)范員工的操作行為，對于違章違紀，不論責(zé)任者處于什么目的，無論是否造成后果，一律按規(guī)定進行處理。這一點主要是我們管理干部要徹底轉(zhuǎn)變觀念，決不能當(dāng)好人，作到寧聽罵聲，不聽哭聲，使干部員工對制度、規(guī)定形成敬畏感。對于各項制度，要求，必須有相應(yīng)的追查落實機制，按照逐級負責(zé)制、崗位責(zé)任制的要求，一追到底，徹底追查不落實的人事。
細節(jié)決定成敗。礦井的采煤、掘進、機電、運輸、“一通三防”等生產(chǎn)環(huán)節(jié)和相關(guān)崗位的安全質(zhì)量工作，是煤礦的生命線。因此，在礦井建設(shè)中，我們不僅需要先進的技術(shù)裝備，更需要將精細化管理落實到安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的全過程。通過實施精細化管理，使安全生產(chǎn)符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定，并達到和保持一定的標(biāo)準(zhǔn)，使煤礦始終處于安全生產(chǎn)的良好狀態(tài)，保證生產(chǎn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的各項制度得到正常、規(guī)范、優(yōu)化的運行，全過程監(jiān)控一切影響生產(chǎn)安全質(zhì)量各環(huán)節(jié)、細節(jié)因素，最大限度地用科學(xué)的制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等，持續(xù)消除不安全和降損質(zhì)量的隱患性問題。
科技興企，文化強企。通過形式多樣的形勢教育和文體活動，廣泛宣傳安全文化理念和企業(yè)發(fā)展前景，進一步改善員工的精神狀態(tài)、思想觀念，增強了廣大員工的自豪感、責(zé)任感和使命感。用實際行動自覺投身到抓安全、抓質(zhì)量的隊伍里來，為義橋煤礦的建設(shè)和發(fā)展貢獻力量。
學(xué)習(xí)了這多起事故案例，給我以深刻的體會。這些事故的發(fā)生，給國家和人民的生命財產(chǎn)帶來了巨大的損失，也給公司的安全生產(chǎn)造成極大的負面影響。同時也暴露出安全思想松懈、管理混亂等一系列問題。痛定思痛，我們應(yīng)該深刻汲取這些事故的教訓(xùn)，舉一反三的抓好煤礦安全生產(chǎn)，努力把義橋煤礦打造成一個本質(zhì)安全型、和諧穩(wěn)定型、強勢競爭型、科學(xué)發(fā)展型的現(xiàn)代化企業(yè)。思想決定行動。抓好煤礦安全生產(chǎn)，首先要始終擺正搞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化與安全之間的關(guān)系、與生產(chǎn)之間的關(guān)系、與經(jīng)濟效益之間的關(guān)系，牢固樹立“質(zhì)量為本、安全為天”和“持之以恒抓質(zhì)量、扎實有序做工作”的思想觀念，牢固樹立起“抓質(zhì)量就等于抓安全、就等于增效益”的觀念，牢固樹立“沒有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)就沒有安全生產(chǎn)的良性循環(huán)”的思想觀念，在全礦上下形成共識，凝聚合力。要制定科學(xué)的管理機制、考核機制、事故問責(zé)機制和激勵機制等一系列制度。制度落實是關(guān)鍵。思想提升了，制度完善了，我們就要不折不扣去執(zhí)行，去落實，去管理。層層落實開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的責(zé)任，做到事事有人管、件件有著落。只有實施強有力的管理，才能保證安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作扎實穩(wěn)步地向前推進。才能保證礦井的安全生產(chǎn)。
殺不住“三違”的風(fēng)，就邁不開安全的路。從發(fā)生的這幾起事故來看，每一起幾乎都是由于違章指揮和違章作業(yè)造成的。要想徹底消除“三違”，就要廣泛動員組織各方面的力量，努力形成黨政領(lǐng)導(dǎo)一條線，工團組織一條線、縱向管理一條線、女工家屬一條線，在全礦形成對“三違”現(xiàn)象施以重壓的態(tài)勢。各隊，班組要充分利用班前會、口頭問答、知識測試、獻身說法、案例分析、“三違”亮相等形式，認識“三違”危害，普及煤礦三大規(guī)程安全知識。對有“三違”思想的人員下重藥，提高人員的知識水平和技能素質(zhì)。安檢部門要在加強集中教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，通過制度來約束和規(guī)范員工的操作行為，對于違章違紀，不論責(zé)任者處于什么目的，無論是否造成后果，一律按規(guī)定進行處理。這一點主要是我們管理干部要徹底轉(zhuǎn)變觀念，決不能當(dāng)好人，作到寧聽罵聲，不聽哭聲，使干部員工對制度、規(guī)定形成敬畏感。對于各項制度，要求，必須有相應(yīng)的追查落實機制，按照逐級負責(zé)制、崗位責(zé)任制的要求，一追到底，徹底追查不落實的人事。
細節(jié)決定成敗。礦井的采煤、掘進、機電、運輸、“一通三防”等生產(chǎn)環(huán)節(jié)和相關(guān)崗位的安全質(zhì)量工作，是煤礦的生命線。因此，在礦井建設(shè)中，我們不僅需要先進的技術(shù)裝備，更需要將精細化管理落實到安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的全過程。通過實施精細化管理，使安全生產(chǎn)符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定，并達到和保持一定的標(biāo)準(zhǔn)，使煤礦始終處于安全生產(chǎn)的良好狀態(tài)，保證生產(chǎn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的各項制度得到正常、規(guī)范、優(yōu)化的運行，全過程監(jiān)控一切影響生產(chǎn)安全質(zhì)量各環(huán)節(jié)、細節(jié)因素，最大限度地用科學(xué)的制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等，持續(xù)消除不安全和降損質(zhì)量的隱患性問題。
自覺投身到抓安全、抓質(zhì)量的隊伍里來，為義橋煤礦的建設(shè)和發(fā)展貢獻力量。
煤礦事故案例演講稿篇十八
最近，一起煤礦事故的新聞在全國范圍內(nèi)引發(fā)了廣泛的討論。這個悲劇事件讓我們記住了生命的珍貴以及在工業(yè)領(lǐng)域中安全工作的重要性。
我作為一個高中生，對于這起事故深感震驚和悲痛。我相信對于那些親友們受到影響的人們來說，這種感覺更深刻。
當(dāng)我第一次看到這起事故的新聞報道時，我完全不能相信這種悲劇竟然發(fā)生在中國這樣一個擁有世界上最優(yōu)秀的工程師以及技術(shù)專家的國家。它讓我開始思考，我們是否已經(jīng)忽視了工業(yè)安全的重要性。我們是否已經(jīng)沒有太多的時間重視這個問題。
在接下來的日子里，我聽了很多工程師、企業(yè)主和政府官員關(guān)于這起事故的講話和評論。他們都在重申工業(yè)安全的重要性，但是此類事故自從許多年前發(fā)生以來，情況依舊沒有得到很大的改善。
我相信每個人都希望看到這樣的事故不再發(fā)生。如果我們想要實現(xiàn)這個目標(biāo)，我們必須從現(xiàn)在開始改變我們對安全工作的認識。不管是企業(yè)還是個人都應(yīng)該明確自己的責(zé)任，積極參與安全管理，當(dāng)出現(xiàn)任何潛在的安全隱患時第一時間上報。
在這起悲慘的事故中，我們可以看到在危機時刻人與人之間的團結(jié)合作以及對于救援人員的感激之情。這樣的精神是我們應(yīng)該學(xué)習(xí)的，它體現(xiàn)了人類的同理之心以及對于生命的珍視。
我們需要一個更加安全的環(huán)境，如果我們能夠以積極的態(tài)度去擁抱安全工作，那么我們就有能力為這個國家及世界創(chuàng)造一個更加安全的環(huán)境。
在這個時候，我們不應(yīng)該只停留在表面上關(guān)注這起事故，更重要的是從內(nèi)心深處關(guān)注它的意義和堵塞它的漏洞。確保我們不會重蹈覆轍。
最后，我想向那些失去親人和朋友的人們表達我的慰問和同情。我也希望這起悲劇事件能夠成為安全工作的一個提醒，確保在所有工業(yè)領(lǐng)域中人們的生命安全得到保障。