制定計劃可以幫助我們更好地組織和管理自己的時間。在制定計劃時，要綜合考慮各種因素，并平衡各方的利益和需求。以下是小編為大家收集的計劃范文，供大家參考和借鑒。
工作計劃的意見篇一
1、學生的思想工作不夠深入，存在的問題有時不能夠得到及時解決。
2、在對干部和支部管理的制度不完善，管理力度不夠。
3、學生干部的工作能力有待進一步提高。
這一年，我在團委工作其實沒有做多少，卻學到了不少東西，結(jié)識了一群人。很高興能進入這個圈子，它教會了我如何去待人處事，讓我知道了面對困難該如何解決，作為一個大學生，我不應該再去依賴任何人，有一些責任必須要去自己承擔，這便是成長。在未來的日子里，我會更加努力地工作，爭取把校團委這個組織越辦越好。
9學年我院團委在院黨總支、校團委的強有力的正確領(lǐng)導下，團結(jié)廣大團員青年緊緊圍繞我院校的中心工作開展了多項團員活動，認真學習^v^科學發(fā)展觀^v^重要思想以及學校的各項重要會議、精神，重視廣大青年的思想政治理論學習，學習增加團員意識的重要精神，提高團員青年在青年中的模范帶頭作用。認真做好團的工作，圓滿完成各項活動任務，充分發(fā)揮團組織的德育功能。結(jié)合^v^國慶^v^、^v^五四運動^v^等學習理解黨的歷史、基本知識和路線、方針、政策，積極開展理想和前途教育，引導團員青年正確處理好宏偉目標、祖國需要和當前學習的關(guān)系，弘揚五四精神。指導學生課余團校的建設，對團外青年進行團前教育。在學生中推選團員中的積極分子入黨，以點帶面，提高全校學生的政治覺悟和理論修養(yǎng)。
我院團委有25個支部，1000余名團員，是一個名副其實的大集體、大組織。加強團委隊伍建設，發(fā)揮團員的榜樣性和示范性至關(guān)重要。同時，我院團委也開展了眾多具有教育意義及豐富廣大團員生活的活動?；顒拥挠行蜷_展能增強團組織的生命力和凝聚力，提高學生對團組織的認同感。一年來，我院團委開展的各項活動，有力的推動了學生工作的進行?，F(xiàn)將我院團委一年來的重大活動回顧如下：
1、精神文明月-方言大比拼。此次活動旨在促進同學們的交流，讓來自五湖四海的同學的同學們了解各地不一樣的風土人情，加深彼此的了解，構(gòu)建和諧校園。
2、主題團日活動-校園短劇表演大賽及攝影大賽。本次比賽響應了校團委號召的主題團日活動，活躍了校園文化氛圍，豐富了同學們的課余生活，提高了大家的文藝修養(yǎng)，發(fā)掘?qū)W生的文藝創(chuàng)作和表演才能，展示了當代大學生的風采。
3、^v^一二九^v^演講比賽。銘記歷史，展望未來。紀念^v^一二·九^v^運動演講比賽對于激發(fā)同學們的愛國熱情，提高廣大團員的思想覺悟，表現(xiàn)團員積極向上的精神風貌有重要意義。
5、學雷鋒月-植樹節(jié)活動。此次活動調(diào)動了廣大團員的勞動熱情，活動中學生們發(fā)揚不怕苦、不怕累、不怕臟的精神，義務完成了植樹活動;增長了知識，培養(yǎng)了勞動技能，增強了學生愛校護校的責任感和使命感，使人與自然和諧的理念深入人心。
6、宿舍內(nèi)務評比。讓學生提高了自身內(nèi)務整理水平，樹立起即時整理內(nèi)務的觀念，保持良好的生活環(huán)境，有效地培養(yǎng)了同學良好的內(nèi)務衛(wèi)生習慣和行為規(guī)范。
7、精神文明月系列活動-福利院之行。這次活動獲得了廣大師生的一致好評，促進了人與人之間的相互關(guān)愛，人與社會的相互融合，提高了我校學生們的思想道德意識。
8、精神文明月系列活動-清明節(jié)華北烈士陵園掃墓。回顧歷史，銘記先烈的遺訓，珍惜當今的生活來之不易是這次活動的意義。但同時，更加的激發(fā)了廣大青年自強不息艱苦奮斗的意志，相信青年們會有所為，有所不為。
9、紀念^v^五·四^v^運動90周年活動，經(jīng)過條幅簽名展覽、歷史圖片展覽、觀看相關(guān)影片、發(fā)放宣傳單，極大地弘揚了五四精神，提高了同學們的思想政治覺悟，培養(yǎng)了同學們奮發(fā)向上無私奉獻的品質(zhì)。
10、展示當代大學生面貌，暑期社會^v^三下鄉(xiāng)^v^活動。^v^三下鄉(xiāng)^v^是新形勢下加強和改進大學生思想政治教育工作的有效途徑,是發(fā)揮大學生人才智力優(yōu)勢服務新農(nóng)村建設,為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展做出更多的貢獻的重要舉措。同時，更是有效的檢驗自己理論知識的多寡，完善自己、提高自己的時機。
11、愛國主題的系列征文活動。征文活動充分的發(fā)揮了廣大青年的愛國之情和心系祖國和人民，展示了當代大學生的精神面貌和個人魅力，以實際行動愛校愛國。
以上是我院團委20xx-20xx學年的重大活動。這些活動充分的體現(xiàn)了我們開展活動的人文性、教育性和主題性。通過這些活動的開展，為廣大團員提供了鍛煉自我、展示自我、陶冶自我的平臺和機遇。同時，也使我們主要團干部獲得了寶貴的經(jīng)驗教訓以及較深的心得體會，使我們受益匪淺。經(jīng)驗體會如下：
1、全方位、多層面開展思想政治教育，重點建設好團組織生活教育陣地。
堅持以理想信念教育為核心，以愛國主義教育為重點，我們充分發(fā)揮共青團組織在思想政治工作中的積極作用，以紀念^v^五·四^v^運動90周年、^v^一二·九^v^運動為契機，以專題團日活動為載體，以團校為陣地，通過演講賽、辯論賽等形式開展學習、紀念性質(zhì)的主題團日活動，對團員青年進行愛國主義、集體主義、社會主義精神教育，弘揚民族精神、增強民族自尊心、自信心和自豪感，激發(fā)青年的擁黨愛國情感，培養(yǎng)學生的集體主義精神，引導學生自覺遵守愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻等基本道德規(guī)范，提高學生的思想道德素質(zhì)，做到堅持學習科學文化知識與加強思想道德修養(yǎng)的統(tǒng)一。
2、樹立先進典型，營造^v^學幫趕超^v^良好氛圍。
20xx年，我院共評出2個優(yōu)秀團支部，1個十佳大學生，30余人獲^v^優(yōu)秀團學干部^v^稱號，60余人被評為^v^優(yōu)秀團員^v^。院團委應在全校范圍內(nèi)大力宣傳先進典型，號召全院團員青年學習先進、趕超先進，真正起到樹立典型、督促進步的作用。
3、積極教育引導團員青年不斷追求進步，向黨組織輸送新鮮血液。
積極履行^v^推優(yōu)^v^職能，充分發(fā)揮助手和后備軍的作用，一年來共向黨組織推薦優(yōu)秀共青團員20余名。并以^v^推優(yōu)^v^工作為切入點，充分發(fā)揮各學院黨總支對團員青年的教育、引導、管理和監(jiān)督作用，嚴把^v^推優(yōu)^v^質(zhì)量關(guān)，真正把那些勤奮學習、成績優(yōu)秀、團結(jié)同學、關(guān)心集體、樂于奉獻、服務他人的德才兼?zhèn)洹⑵穼W兼優(yōu)的優(yōu)秀團員推薦入黨。
4、加強學生干部隊伍建設。
團干部應更具有榜樣性及模范作用，應真正把那些能力強、素質(zhì)好、顧大局、講奉獻、熱心為同學服務的學生干部配備到重要的崗位上來。同時，加強了學生干部之間及學生干部與廣大團員之間的交流溝通，學生干部從工作能力和綜合素質(zhì)上得到提高，也使得學生干部們得以人盡其才、才盡其用，使他們充分得到鍛煉和成長。
5、工作有計劃、有總結(jié)，程序完整。
團組織活動需要進行詳細徹底的準備活動工作，不能放過細節(jié)，很小的細節(jié)就可能影響全局。各項任務應分工明細，有計劃有步驟的進行，這樣才可以提高效率。
6、開展豐富多彩的教育活動，充分宣傳。
以育人為宗旨，我們通過積極開展課外科技活動、社會實踐活動和大學生志愿者活動，指導學生會開展學風建設活動、文藝體育活動努力豐富同學們的校園文化生活，陶冶學生的道德情操，提高學生的藝術(shù)修養(yǎng)，促進同學之間的交流和友誼，引導學生全面發(fā)展，健康成長和成才。宣傳板櫥窗是我院地主要文字宣傳陣地，同時開拓其他宣傳媒介掌握好宣傳時機，加大宣傳力度，可以有效地提高組織活動的影響力，增強同學參與活動的積極性。
一年以來，我院團委及全體團干部甘于奉獻，堅持對青年團員負責，對院黨委負責，關(guān)心青年，愛護青年，教育青年，更重要的是服務青年，服務青年的學習生活，服務青年的成長成才，甘當公仆顧大局，服務青年為己任，真正體現(xiàn)了^v^以人為本^v^的工作理念，較好地踐行了^v^科學發(fā)展觀^v^的要求。但是，我們同時也十分清醒地認識到工作中還存在很多問題和不足。主要是：工作上習慣于演習以往的思路和方式，今后更需要在理論和實踐上進行大膽創(chuàng)新;對內(nèi)對外宣傳工作的力度仍然不夠。團委雖然做了很多事，取得了一些成績，但距離學校的要求還有一定距離，在今后的工作中，我們將不斷根據(jù)現(xiàn)實的實際情況，改進工作中的不足，創(chuàng)造性的開展新方式，新方法，把團委工作做細做實，使團委工作走向規(guī)范化、制度化、合理化、人性化，努力使團委工作再上一個臺階。
一年來，校團委在學校黨委的領(lǐng)導下，在全校師生的共同努力下，緊密圍繞學校發(fā)展的三件大事，結(jié)合學生的實際情況，抓住良好的教育契機，充分發(fā)揮共青團的模范帶頭作用，開展了豐富多彩的教育活動，力在培養(yǎng)學生愛學校，守紀律、講文明良好行為;樹立謙虛、友善的良好品質(zhì)?，F(xiàn)將一年來團委的工作情況總結(jié)如下：
一、不斷加強學生思想政治教育和學習，促進學生骨干的培養(yǎng)。
校團委把加強學生的思想教育工作作為工作的基本任務。
(1)通過學校的廣播站、板報、座談會等宣傳途徑來加強學生的思想教育，樹立他們正確的人生觀、價值觀。從而在學校里努力學習。
(2)舉辦進步分子學習班，今年校團委舉辦了第四期進步分子培訓班參加培訓的學員共計62名，邀請了學校政治理論水平高和管理水平高的王瓊、耿立社、李華衛(wèi)、孟麗春等老師來擔任主講，培訓期間老師們認真講解，同學們認真聽講達到了我們舉辦培訓班的目的。
(3)作好后進生的思想轉(zhuǎn)化工作。學生的思想工作光靠片面的宣傳是遠遠不夠的，針對性的做工作才是最主要的，畢竟表現(xiàn)不好的學生只是個別的，我們校團委及時掌握這部分學生的表現(xiàn)情況，針對性的進行說服教育，組織他們搞活動，想辦法提高他們參加活動的積極性。從而預防他們萌生不良思想。
(4)在學生骨干的培養(yǎng)方面。我們通過定向培養(yǎng)，通過各種活動等形式的鍛煉來增強學生的思想意識、提升學生的個人能力。
今年校團委嚴把新團員入團，對于想入團的學生，需經(jīng)個人自薦、班級團支部、班主任層層推薦，經(jīng)團委審核后進入團校學習共青團知識，進行綜合考核，合格者確定為預備團員，接受全體師生的監(jiān)督，合格者填寫入團志愿書光榮加入共青團。全年共培訓入團積極分子62名。這樣，通過堅持不懈的政治理論學習、搞富有教育意義的活動，使廣大團員青年的思想道德素質(zhì)進一步得到了加強。今年“五四”我們評選的優(yōu)秀團干16名，優(yōu)秀團員38名。他們是學生隊伍中的優(yōu)秀分子，在學生中起到了模范帶頭作用。在以后的工作中我們還要繼續(xù)加大學生骨干的培養(yǎng)。
二、加強干部隊伍建設，重視干部管理。
一個強大的組織需要一支好的干部隊伍。所以校團委特別重視干部隊伍建設。首先在選拔干部方面，今年干部的選拔和以往不同，除了寫申請書之外，還要從在班級的表現(xiàn)、個人能力等方面來考查;對各方面相對優(yōu)秀的學生我們還要進行現(xiàn)場提問的形式進行考核，最終確定干部名單，同時對新選拔的干部還要進團知識、工作方式、干部素質(zhì)養(yǎng)成的學習。
在干部管理方面:。
1、制定了團委干部管理制度。在干部行為方面有了制度的約束。
2、定期召開干部測評會，在會上每位干部都要客觀的總結(jié)一階段自己的思想和工作表現(xiàn)情況，同時其他干部可以對其提出批評和意見，以此來增強干部的自律性和工作積極性。
3、在支部干部管理方面，定期召開支部會議。對各支部管理實行干部包班管理制度。就是把團委各干部分到每個支部，對支部的工作進行指導、監(jiān)督、督促?？傊刹抗芾硪L抓不懈。要不斷的補充新鮮血液，這樣才能使這個組織更強大。
三、堅持以活動為載體，深化學生的教育活動，創(chuàng)建一個和諧的校園環(huán)境。
工作計劃的意見篇二
以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，深刻領(lǐng)會“戰(zhàn)寒冬創(chuàng)效益”是油田當前的中心任務和大局，把握面臨的新形勢、新任務，積極有效維護女職工權(quán)益，按照局女工委的工作部署，在公司黨政領(lǐng)導、工會組織的領(lǐng)導下，以提高女工素質(zhì)為根本，突出女工工作特色，圍繞公司的中心工作，結(jié)合公司的實際，加強女工自身建設，促進女教職工發(fā)展，積極開展多種多樣活動，團結(jié)協(xié)作，為公司的平穩(wěn)發(fā)展發(fā)揮積極作用。
二、積極開展教育培訓活動，提高女教職工整體素質(zhì)。
1、積極配合工會組織，在女職工中開展各項政治活動，組織全體女教職工學習貫徹十八大精神、當前油田面臨的形勢教育，樹立正確的人生觀和價值觀，用積極向上的思想為公司美好的明天做出貢獻。
2、組織開展“流動書箱”進基層活動，動員廣大女職工，牢固樹立主動學習、超前學習、終身學習的意識；不斷提高女職工的思想道德、科學文化和業(yè)務技術(shù)素質(zhì)，提升女工的學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力，爭做學習型女性。
三、依法維護女職工合法權(quán)益和特殊利益。
充分利用公司網(wǎng)頁、櫥窗、女工之友qq群等宣傳陣地，廣泛宣傳《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)，幫助廣大女職工學法、懂法、用法，依法維護自身合法權(quán)益。
四、積極為女職工辦實事、辦好事。
1、關(guān)注女職工的身心健康，開展女職工心理健康輔導講座，傾聽她們的心聲，緩解她們的工作壓力。落實好女工每年的勞動保護用品，落實每年一次的女職工健康體檢工作。
2、關(guān)心特困、單親女職工家庭生活，實施困難救助。及時關(guān)心女職工的工作、生活、身體，遇到特殊情況給予及時關(guān)心、慰問、幫助。
3、真心關(guān)愛，真心幫扶。面對公司大齡未婚員工，甘當“紅娘”主動和油田等其他單位加強溝通，為大齡員工架起聯(lián)誼的.橋梁，確實解決她們的終身大事，讓她們安心工作，奉獻新源。
4、開展《女性心理健康、生理保健》知識講座，女員工中大多數(shù)是八、九十年代的出生的新員工，也是結(jié)婚、生育的高峰期，為給廣大育齡員工送去健康新理念、新知識，提高自我保健意識和健康水平，準備準備在“三八”前后開展1、女性心理健康專題知識講座；2、優(yōu)生優(yōu)育及孕期保健方面的知識講座，兩期專題，均打算外請老師前來授課。
五、開展爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動，提高女職工品牌工作水平。
做好爭創(chuàng)油田巾幗示范崗的相關(guān)指導工作，按照局女工委對巾幗示范崗的考核要求，建立健全創(chuàng)建巾幗示范崗臺賬，完善管理機制，提高活動的質(zhì)量和創(chuàng)建層次。
六、加強組織建設，提高服務能力，積極做好日常工作。
1、加強對各車間、部門的女工委員培訓，努力提高女工委員的崗位能力和素質(zhì)。定期組織交流活動，探討公司女職工需要解決的問題，努力把婦女組織建設成為學習型、服務型、創(chuàng)新型的群眾組織，為公司分憂解難，做女職工的知心人。
2、關(guān)心、了解女職工的學習生活情況，關(guān)心女工“四期”衛(wèi)生，要傾聽她們的心聲，要把她們的疾苦放在心上，對孕產(chǎn)婦、身患疾病等女教工要及時組織探望、慰問，對需要幫助的女工要力所能及的給予幫助，有困難的要及時向主管部門匯報，以取得領(lǐng)導的支持和幫助。
“戰(zhàn)寒冬創(chuàng)效益”，是油田上下共同的目標、任務和責任，也是公司當前的形勢。女工委將圍繞中心工作、服務發(fā)展大局，在工會的指導下，依靠全體員工的同心合力、共同奮戰(zhàn)，才能戰(zhàn)勝寒冬、創(chuàng)造效益、闖出發(fā)展新路、迎見春暖花開。
工作計劃的意見篇三
為了更好地促進事業(yè)單位的安康開展，對此給予合理的建議。對單位工作的建議有哪些呢?下面是的對單位工作的建議資料，歡送閱讀。
當前我市事業(yè)單位隊伍建立中主要存在用人機制不活，人員進出渠道不暢;分配制度不活，內(nèi)部缺乏鼓勵機制;財政撥款方式不活，缺乏吸引人才資金等問題。
這些問題形成的原因雖然是多方面的，但人事管理制度不適應形勢開展的要求是其中一個重要的原因。事業(yè)單位是各類人才的主要集中地，建立一套符合市場經(jīng)濟和事業(yè)單位特點的全新的人事管理制度，是事業(yè)單位管理中的一場深入革命，是一項事關(guān)改革全局、涉及社會各方面的系統(tǒng)工程，對建立高素質(zhì)、社會化的技術(shù)人員隊伍，推動經(jīng)濟開展和社會全面進步，實現(xiàn)我市在全省爭取應有地位具有非常重要的意義。要推進事業(yè)單位人事管理工作的改革創(chuàng)新，我有以下幾點建議。
1、建議出臺類似《公務員法》的事業(yè)單位人事管理制度。在整個干部人事制度大格局下，事業(yè)單位人事管理方面立法是相對滯后的。黨政機關(guān)有《公務員法》，國企有《勞動法》，而事業(yè)單位人事管理卻缺乏國家層面的法律法規(guī)?，F(xiàn)有的有關(guān)規(guī)定大都存在于部門規(guī)章、政策文件中，多為部門行為，缺乏整體性、綜合性。建議出臺《事業(yè)單位人事管理方法》，逐步形成以《方法》為核心，“進、管、出”等各個單項制度為主要環(huán)節(jié)，層次較高、程序標準、配套完備的政策法規(guī)體系。
了事業(yè)單位工作人員定位不清，使局部事業(yè)單位及其工作人員偏離公益目的，盲目追求經(jīng)濟效益，也對深化人事制度改革造成障礙。應該加快事業(yè)單位分類管理，把事業(yè)單位定位于承當公共效勞職能、具有公益性質(zhì)的社會組織，把事業(yè)單位人員定位于以自身的專業(yè)知識和技術(shù)提供專業(yè)化效勞的人員，把事業(yè)單位人事管理定位于既不同于企業(yè)也不同于機關(guān)的人員管理。
3、建議明確組織部門在事業(yè)單位人事管理中的職能。從我市情況看，事業(yè)單位2000多個,職工8余***，這支隊伍是龐大的，公務員隊伍還不到其五分之一。目前我市事業(yè)單位人員的“進、管、出”等環(huán)節(jié)主要由人事部門在詳細抓，而組織部參與不多。事業(yè)單位人事制度改革是深化干部制度改革的重要內(nèi)容，也是組織部門的重要職責。建議中央層面出臺一個綜合指導意見，按照干部管理權(quán)限和分口管理的原那么，明確組織部職責和作用，在事業(yè)單位指導人員管理，事業(yè)單位人事管理政策法規(guī)，以及組織指導、綜合管理等方面進一步發(fā)揮組織部門職能作用，做好牽頭和協(xié)調(diào)工作，適當深度參與事業(yè)單位人事制度改革工作的研究。
對此，筆者結(jié)合本市實際情況，就行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制談一些看法。
因此，進步單位負責人自覺執(zhí)行內(nèi)部控制制度的意識顯得尤為重要。
1建議安龍縣進入“三位一體”規(guī)劃的美女山水庫由州政府組織建立。因為美女山水庫供水最方廉價的是冊享，其次是貞豐，安龍和興仁，且無論攔河建成庫還是堵漏成庫，都無移民和征地等問題。
2鑒于黔西南州存有大量的石灰?guī)r資源和興建多家水泥消費企業(yè)，考慮到交通的實際情況和地質(zhì)情況，建議黔西南州招商引進混凝土預制裝配企業(yè)，預制建筑構(gòu)件，組裝成屋，可解決水電移民安置，新農(nóng)村，新城鎮(zhèn)建立，農(nóng)村危房改造等工作的實際困難。
3建議開展小而精的特色農(nóng)業(yè)，果品及精品蔬菜種值與加工企業(yè)。
4建議在建立工業(yè)園區(qū)時，多方面，多深次，多角度來審視可行性，以防步入鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的流弊。
5建議特色開展，勿要隨流隨眾，加強水利扶貧和水利促業(yè)的開展。
6建議以“民生水利、生態(tài)水利和人文水利”為綱，以水源建立、灌區(qū)建立、中小河流治理、病險水庫除險加固、平安飲水、重點小農(nóng)水、水務一體化改革為“抓手”，以“交融各方資金，集中力量辦大事要事”為工作思路，以實現(xiàn)“水利建立與社全開展相適應，水務改革與經(jīng)濟開展相適應”為目的，來開展安龍縣的水務事業(yè)。
制。詳細方法是根據(jù)部門員工意見，由部門負責人每月提出一個與部門工作相關(guān)的學習專題，在這一個月的期間里，各位員工通過各種渠道搜集、閱讀專題資料、書籍，將之消化成為自己的業(yè)務知識，然后根據(jù)最有利于部門工作開展的目的將該專題資料以自己的理解重新歸納。最后在月初組織一次部門討論會，對上月的學習專題各人進展匯報和討論，根據(jù)討論結(jié)果專人出一份專題學習文件，進展部門存檔。以有利于將來新員工能直接取之學習。
做出一個培養(yǎng)方案。這不僅能讓新員工盡早適應和理解本公司文化、盡早把握好個人在公司中的角色扮演，也能讓他們感受到企業(yè)的關(guān)心和人性化管理。
證券投資部雖然目前的工作重心是在上市工作上，對投資工作參與較少。但我相信將來在公司上市后，本部門的工作構(gòu)造應該是證券事務工作和工程投資工作齊頭并進的，人員也是分為專門負責證券事務工作和專門負責投資工作兩個板塊。將之更加標準化、專業(yè)化是我們共同奮斗的目的。
工作計劃的意見篇四
【篇一】個人對工作的建議管理方面建議：
1.組織結(jié)構(gòu).管理體制完善。責、權(quán)、利分開，分工明確。2.各部門工作計劃編制(階段性、前瞻性)，落實執(zhí)行措施、應急措施。3.品質(zhì)品牌、形象樹立。效益合理化、最大化。保證措施(設計上、用材上、施工上、管理上)4.信息、數(shù)據(jù)資源采集：政策法規(guī)、經(jīng)濟指標、造價信息、整合利用問題。6.上崗證編發(fā)，佩戴，著裝統(tǒng)一，維護企業(yè)形象。7.工作加班，提前安排，填單登記上報，給予適當餐費補助或調(diào)休、給予年假。8.激勵表揚大家的主動性、積極性、上進心、責任感、愛崗敬業(yè)精神。分月、分季度考評，年終匯總，評先進個人，優(yōu)秀員工，發(fā)績效工資。工程方面建議：1.設計方面：為了減少設計方案、設計圖紙上的問題，建議找一家好的設計院，建立長期合作機制或適當提高一些設計費用，做出優(yōu)化、完善的設計方案和設計圖紙，減少變更，節(jié)約成本。2.圖紙方面：先紙上談兵，再實戰(zhàn)。a施工單位、甲方都必須提前熟悉各專業(yè)設計圖紙，發(fā)現(xiàn)問題。
b各專業(yè)人員必須每人書面上報一份圖紙問題，組織設計專家會審。完善優(yōu)化后才進行施工。
c所有變更通知，下發(fā)施工單位后，必須交待班組，立即執(zhí)行。
3.材料方面：
a材料采購計劃制定，訂貨時間比較關(guān)鍵(結(jié)合材料季度價格走勢情況)。b提前算好材料數(shù)量:預算部、施工單位、技術(shù)部各做一份，綜合評比確定。
c提前采集材料樣品：弄清規(guī)格型號、單價等，做好摸底工作。
d提前組織三個以上部門(設計部、成本部、采購部、物業(yè)部、施工單位)相關(guān)專業(yè)人員專題研討，商確材料品種、規(guī)格、顏色、檔次，書面確認樣板(圖片)材料，招標定價,簽訂合同。編制采購計劃，用料時間，用款計劃。
e貨到現(xiàn)場,對比樣板(圖片)，按照合同約定，認真檢查，做好驗收工作。
4.工程質(zhì)量：建議成立質(zhì)量、進度、安全、合同、計劃實施監(jiān)控管理部門，負責以下工作：
原材料質(zhì)量控制體系：材料計劃—供應商評審—材料采購—取樣送檢—合理使用。
工序質(zhì)量檢查程序：主管領(lǐng)導及監(jiān)控部門—定期檢查—季度檢查—月檢—周檢—日常檢查。
安全保證體系：思想保證--組織保證--制度保證—技術(shù)保證—資源保證。
a班組參與技術(shù)、質(zhì)量、安全、文明施工學習，兼職管理、執(zhí)行、評分獎罰制度。b樓層粘貼質(zhì)量措施、安全措施、產(chǎn)品保護、破壞浪費、宣傳標語等處罰制度。
c各工種專業(yè)管理工程師，跟蹤執(zhí)行合同條款，審批完成工作量，確定月、季度進度款支付。d各工序必須先做樣板，經(jīng)甲、乙雙方驗收確認后，再進行大面積施工制度。
e上一道工序完成，必須組織驗收，經(jīng)甲方、乙方、監(jiān)理三方簽字確認后，才能進行下一道工序施工，才能支付上一道工序進度款制度。
5.管理人員:職責、權(quán)利、分工應明確設計工程師：設計圖紙、方案完善、設計變更、設計對接?？偣こ處煟涸O計圖紙、方案審批、簽發(fā)?？偣て?、總進度、計劃安排、監(jiān)控執(zhí)行。各專業(yè)工作協(xié)調(diào)、合同控制、成本控制、品牌定位、工作總結(jié)。技術(shù)負責人：施工圖紙審閱、方案編制、施工工藝流程、施工計劃編寫。趕工措施、技術(shù)措施、應急措施編寫。甲方現(xiàn)場專業(yè)監(jiān)管工程師：常駐現(xiàn)場、現(xiàn)場辦公。深入基層、發(fā)現(xiàn)問題、及時處理。參加監(jiān)理例會、現(xiàn)場協(xié)調(diào)，書面上報。參加分部分項工程驗收、工程進度款審批。土建工程師：施工圖紙審閱、施工安排、技術(shù)交底等。
水電、設備工程師：施工圖紙審閱、施工安排、技術(shù)交底等。
材料工程師：材料計劃、用款計劃、訂貨時間、用料時間等。
【篇二】個人對工作的建議。
1、關(guān)于公司員工和管理方面。抓好業(yè)務培訓，提高員工素質(zhì)、加強企業(yè)精神禮貌建設，努力提高服務水平。抓好營銷促銷，縮短市場磨合。抓商品結(jié)構(gòu)調(diào)整，適應市場消費需求層層分解經(jīng)營指標，調(diào)動各方進取性加強資金管理，節(jié)儉費用支出。抓好消防和安全保衛(wèi)工作，保障企業(yè)無事故。
3、關(guān)于文件打印方面。建議廢紙的多次使用。雖然紙張非不貴，但今日浪費一張明天也浪費一張，一個月一年累積起來也是一筆不小的費用，所以非正規(guī)文件用紙，建議大家采用作廢紙張文件的背面打印，到達節(jié)儉用紙的目的。對于這一點各部門已經(jīng)做得很好了。
4、關(guān)于下班后關(guān)掉公司相關(guān)設備的問題。每一天下班后電腦是全部關(guān)掉了，但還有一些顯示器和打印機還是開著的，雖然這樣基本耗費不了多少電，但第二天開閘的瞬間會給機器帶來必須損傷，從而縮短了機器的使用壽命，所以建議公司的每位同事下班后別忘了檢查自我的顯示器以及打印機是否關(guān)掉了。
5、關(guān)于公司的評比及獎勵。公司即然制定了這個制度，那么是否也應當采取一個獎勵制度，以激勵公司每位成員為公司的發(fā)展添磚加瓦。對于提出的合理化建議者，公司經(jīng)過論證若切合實際，有可行性，操作性強的。一經(jīng)采納，給予必須獎勵。此獎勵根據(jù)建議的優(yōu)秀程度遞增。
【篇三】個人對工作的建議。
轉(zhuǎn)眼進入工廠從事電焊工工作已經(jīng)有兩個月了，從剛開始進到工廠時被工廠翻天覆地的變化所震驚到現(xiàn)在在師父的指導下進行簡單的操作?；叵脒@一路走來，可謂感觸頗深，受益良多。
對于所從事的電焊工工種，我是完全的新人。從未接觸過機械加工制造的我。雖然做了充足的心理準備，但面對陌生的行業(yè)和工作環(huán)境，還是有力不從心之感。但這種感受在師父和同事的幫助指導下很快便煙消云散。
分配到班組后的第一課是“安全生產(chǎn)知識”。師父要求我們對不了解的設備不亂觸摸、操作，并時刻注意車間內(nèi)地面上的電線，懸空的吊具吊繩等等。杜絕一切安全隱患。
為了讓我們盡快熟悉工作，師父給我們布置了閱讀學習《金屬工藝學》、《機械基礎》、《機械識圖》、《數(shù)控直條切割機說明》等書籍，以便對實際工作有簡單的理論認知，并結(jié)合理論認識了各種型號的基礎原材料。如，h型鋼，槽鋼，帶鋼，錳鋼等。
進入實際生產(chǎn)后，每當生產(chǎn)圖紙下發(fā)時，師父便要求我們一起讀圖，從車輛配件圖到大型低平板掛車的幅板圖。尤其在掛車大架的幅板圖的識圖方面，由于技術(shù)部下發(fā)的圖紙是整個大架的半成品圖紙，其中加入了翼板和加強副板等需要與掛車大架焊接后的尺寸。所以實際的板材切割過程中，要對圖紙作必要的還原，以得到真實、可靠、準確地數(shù)據(jù)。這就要求我們對給定數(shù)據(jù)做準確的計算。為了保證這一點，師父有時為了確認一個幅板的規(guī)格、尺寸會多次往返技術(shù)部和生產(chǎn)現(xiàn)場，應要求我們同他一起進行多遍的計算。師傅說：“只有用準確的數(shù)據(jù)才能生產(chǎn)出合乎標準的產(chǎn)品，我們作為整個分廠生產(chǎn)的第一道工序，更應將產(chǎn)品的誤差降到最低。這是對工作的負責，更是對產(chǎn)品的負責。”師父這種嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度在無時不刻地影響著我們。
雖然我們進行了初步的理論學習，并由師父的悉心指導，但真正進入實際生產(chǎn)操作時，我還是感到了辛苦和困難。
首先，由于數(shù)控直條切割機的安裝位置與機床初始設置不同，說明書中的某、y軸和實際的某、y軸相反，讓我很長時間調(diào)整不過來。
其次，我了解到只是編程、操作是遠遠不夠的。比如在七個大型板材時，為了保障其他工段的材料供應，提高生產(chǎn)效率是必不可少的。師父會在切割時多加一道刀，在保證內(nèi)應力不變的情況下，使鋼板同步受熱，同步膨脹，同步切割，同步變形，將原來生產(chǎn)兩塊板材的四道刀變成三道刀，達到節(jié)約板材，節(jié)約氣體，節(jié)約時間，提高效率的目的。
師父說：“不要輕看這些配件的生產(chǎn)，以為這是簡單的重復勞作。要知道，每次的切割都要經(jīng)過嚴密的計算，以達到最優(yōu)化的結(jié)果。”師父的座右銘是“學無止境”。他把這句話送給了我們。他說：“這樣可以時刻提醒自己在工作、生活中不斷學習，不斷進步?！?BR> 隨著學習的深入，我將以更加踏實的心態(tài)，刻苦學習基礎知識，爭取早日取得國家職業(yè)資格電焊工證書，立足本職工作，以期取得更大的發(fā)展。
【篇四】個人對工作的建議。
回想自己走過的歷程，已經(jīng)工作20__年了。在這20__年的工作經(jīng)歷中，可以說有喜悅，也有痛苦。工作的日子是快樂的，那時候是個什么都不懂的孩子，總感覺我好不容易畢業(yè)了，可不用學習了，終于可以玩玩了。于是，我們每天的生活就是和幾個好朋友在一起吃、喝、玩、樂。每天晚上的必修課就是出去逛街，回到家還要拉呱。頭腦中根本不想工作，只是偶爾到有什么比賽，我才投身到工作中去。
在各位領(lǐng)導和老師的熱心支持和幫助下，我認真做好教學工作，積極完成學校布置的各項任務。在這十幾年的時間里我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，以“師德”規(guī)范自己的教育教學工作，以“當一名好老師”作為自己工作的座右銘,直到現(xiàn)在，我雖然沒有什么優(yōu)質(zhì)課，但是我有自己的學生，看到學生每節(jié)課都聽的這樣高興，我知道是我自己課堂水平在提高，我心里無比欣慰。今后自己要更進一步認真學習“”的理論精神，從思想上行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神，不要遇難而退，要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。刻苦鉆研業(yè)務知識，做到政治業(yè)務兩過硬。一份春華，一份秋實，在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，將繼續(xù)努力學習“三愛”精神得要求和思想規(guī)范得要求。我總從以下幾個方面改進自己：
一、師德方面：
1、首先，要樹立崇高的師德形象，升華自己的師德境界。年輕教師要不斷提高自己的師德水準，就必須以優(yōu)秀典型為榜樣，勤于學習，虛心請教，善于鉆研。因為社會和人民對教師寄予厚望，教師具備了高度的責任感和強烈的事業(yè)心，就會在教育實踐中全身心投入，潛心鉆研業(yè)務，努力掌握現(xiàn)代科學理論知識，不斷改進教學方式，樹立正確的教育觀，就會甘于平凡，為人民教育事業(yè)默默奉獻，在平凡的三尺講臺上奉獻自己的才智和畢生的精力。
2、以身作則、率先垂范。教師的一言一行對學生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，因此，我一定時時處處為學生做出榜樣，凡是要求學生要做到的，自己首先做到;凡是要求學生不能做的，自己堅決不做。嚴于律已，以身作則，才能讓學生心服囗服，把我當成良師益友。
二、在日常教學工作中，我認真做好“六認真”工作：
(2)努力上好每一節(jié)課，在課堂上采用多媒體等教學手段，激發(fā)學生的求知欲，活躍課堂氣氛，最大限度地讓學生在輕松自主的學習氛圍中快樂求知，輕松學習。
(3)認真及時批改作業(yè)，注意聽取學生的意見，及時了解學生的學習情況，并有目的的對學生進行講解。對于班級里的后進生，我利用空余的時間為他們輔導，努力使他們有所提高。
(4)堅持聽課，學校為了能使我們更快的適應、勝任教學工作，在教學過程中，遇到問題時她總是不遺余力的幫助我，我們互相聽課，使我能夠及時了解自己在上課過程中存在的不足，從她那里學到了很多。并且抓住學校安排的外出聽課的機會，吸取別人的精華，取長補短，收獲不少。
本著“六認真”的原則，在教學中我也取得了一些成績，我們班幾次期中和期末成績都不錯，均超出尚湖片的平均分和優(yōu)秀率。
三、今后努力的方向：
1、加強自身基本功的訓練，課堂上做到精講精練，注重對學生能力的培養(yǎng)，知識上做到課課清、段段清。
2、利用各種方法，訓練學生，提高并集中注意力，提高課堂效率，使學生牢固掌握本節(jié)課的知識。
3、對后進生多些關(guān)心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在能夠有所提高。
5、經(jīng)常向各位老師學習，提高自身教學水平。
6、多看教育雜志，學習成功經(jīng)驗，使班級管理更上一層樓。
7、扎實根本做好校本培訓，在實踐中不斷豐富經(jīng)驗、技能。
【篇五】個人對工作的建議。
開展合理化建議活動是依靠職工群眾辦企業(yè)的一條有效途徑，是一項富有物質(zhì)文明建設和社會主義精神文明建設雙重意義的工作。它既有直接的現(xiàn)實意義，又有深刻的長遠意義;既有明顯的經(jīng)濟意義，又有重大的政治意義。在廣大職工中開展合理化建議活動,就企業(yè)內(nèi)部來說，具有特殊的重要意義：一、它是企業(yè)生產(chǎn)力實現(xiàn)的內(nèi)在要求。企業(yè)生產(chǎn)力的實現(xiàn)有一個多快好省的綜合目標和綜合要求。為了達到這個目標，按照這個要求辦事，必然地促使作為生產(chǎn)力的第一要素——企業(yè)的勞動者、管理者(統(tǒng)稱為職工)必須熟練地駕馭生產(chǎn)經(jīng)營過程。在整個生產(chǎn)經(jīng)營過程的運行中，結(jié)合自己的本職、本崗,圍繞著各種生產(chǎn)要素的投入與產(chǎn)出，經(jīng)營與管理等各方面、各環(huán)節(jié)的工作以及品種、質(zhì)量、效益、效率等諸多因素提出相應的意見及改進程序，以更好地為企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營服務。二、合理化建議這一小小的創(chuàng)新啟蒙手段，很好地激發(fā)了廣大員工的創(chuàng)新熱情和主動性，從而很好地培養(yǎng)了員工的創(chuàng)新素養(yǎng)，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出了重大的貢獻!
成的創(chuàng)新素養(yǎng)，通過素養(yǎng)的積淀而形成的創(chuàng)新能力或潛力，對于一個發(fā)展壯大中的企業(yè)來說，都起到了奠基石的作用!
1合理化建議名稱：.提高員工文化素養(yǎng)和技術(shù)能力。
建議人(集體)：俞林(安環(huán)部)。
合理化建議內(nèi)容：我們農(nóng)藥廠以前是個鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，員工多是大量的農(nóng)民工，普遍存在著文化程度不高，仍致有的屬于文盲，無技術(shù)能力，事實上巳成為企業(yè)生產(chǎn)的主要力量。企業(yè)要發(fā)展，產(chǎn)品質(zhì)量要穩(wěn)定，操作員工的文化素養(yǎng)、技術(shù)能力起著決定性的作用。企業(yè)應高度重視培訓工作，員工應珍惜培訓機會。但現(xiàn)在很多企業(yè)并不重視培訓工作或培訓無師資，員工并不愿意參加培訓，建議工會組織或政府有關(guān)部門在員工培訓方面能擬出一系列政策或措施，促進企業(yè)重視培訓，員工愿意培訓。只有全面提高了員工的文化素養(yǎng)、技術(shù)能力，企業(yè)才能發(fā)展，員工才能更好地實現(xiàn)自我。
2.合理化建議名稱：生產(chǎn)工作秩序和保障安全。
建議人(集體)：辦公室。
合理化建議內(nèi)容：為了維護安全生產(chǎn)秩序和保障安全，使門衛(wèi)管理有所依循，特別定本制度：控制廠區(qū)內(nèi)的秩序、安全查驗與防衛(wèi)、人員、車輛、物品進出。
安全生產(chǎn)專管員負責全廠安全消防工作，負責監(jiān)督執(zhí)行各項規(guī)定，及時把每天所發(fā)生的異常事件呈報給上級主管，以使安全隱患消滅于萌芽狀態(tài)。
依公司實際需要，嚴格執(zhí)行上下班制度，嚴格實行門衛(wèi)出入登記制度，對異常情況要及時上報并做好登記工作，對出入公司的外來陌生人員，做到友好詢問，盡量摸清對方來意，并由公司相關(guān)人員來門衛(wèi)處領(lǐng)入制度。
如有發(fā)現(xiàn)外來人員在車間及辦公室有異常滯留情況的，相關(guān)人員應與門衛(wèi)及時勸離，對出入廠區(qū)的供應商車輛、物品做到勤觀察、勤詢問相關(guān)情況。
創(chuàng)造效益情況：安全生產(chǎn)落實到人，從行動到思想高度一致，各項消防設施的移動、損壞失效等情況及時檢查，確保設施完好，排查作出現(xiàn)場的各項隱患，對發(fā)現(xiàn)的危險性作業(yè)要立即制止，杜絕事故發(fā)生，檢查各項設施的運行良好，杜絕浪費現(xiàn)象發(fā)生，保持作業(yè)場所的清潔衛(wèi)生，創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境，愉快地上好每一天班。
3.合理化建議名稱：關(guān)于搭建雨棚的合理化建議。
建議人(集體)：繆建國：
合理化建議內(nèi)容：我的建議一是公司需要搭建兩個雨棚，一個本公司及外來車用，二個是員工上班騎的車子有地放放;二是季節(jié)巳進入立秋，即將要跨入冬季，鍋爐房兩扇大門巳破損，需要及時更換或修補。
創(chuàng)造效益情況：這個建議被公司采納后，公司投資30000多元搭建兩個車棚、鍋爐房兩扇大門巳更新，看到社會效益和無形中的效益，社會上受到外來客戶的好評和員工的好評，這種效益要用金錢買不來的。
4.合理化建議名稱：“增收節(jié)支、節(jié)能降耗”
建議人(集體)：黨支部。
合理化建議內(nèi)容：
1、加強對各項管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查，對違反制度、鋪張浪費等現(xiàn)象從嚴處罰。同時不斷加強節(jié)支意識，技能的教育培訓，雙管齊下。
2、公司科室人員小車作價，所有費用每月1200元發(fā)放給有車科室人員，凡因公事出差，常熟市附近的周邊區(qū)域包含費用每月1200元內(nèi)，小車出差蘇州再貼100元、上海再貼再貼200元、南京再貼300元費用;科室人員、班組長摩托車所有費用每月200元(含所有費用)發(fā)放決定，一方面節(jié)約開支，二方面緩解公司小車調(diào)度緊張。
3、建議辦公費用及汽車費用實行部門“定額”化。
4、改變官僚作風，提高辦事效率。
創(chuàng)造效益情況：15萬元。
5.合理化建議名稱：技術(shù)工藝產(chǎn)品創(chuàng)新。
建議人(集體)：
合理化建議內(nèi)容：
操作工用于其他崗位;二是操作人員減輕了勞動強度、并有一個舒適操作環(huán)境;三是加快了工藝流程，產(chǎn)品收率大特步提高;四是安全上得到了保障。
2、建立創(chuàng)新機制，對產(chǎn)品的改進改良，只要有利于提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低成本，產(chǎn)生經(jīng)濟效益，經(jīng)過評定后，應予以重獎，在公司范圍內(nèi)進行表彰。
創(chuàng)造效益情況：150萬元。
6.合理化建議名稱：生產(chǎn)消防安全管理。
建議人(集體)：戴君。
合理化建議內(nèi)容：
1、建議各部門、車間、班組之間應加強安全生產(chǎn)管理方式上的交流溝通，建立對部門、車間、班組長負責人定期召開安全生產(chǎn)例會，來加強安全生產(chǎn)管理真實意義上的意識提高，預防為主，教育在先。
2、如何加強安全生產(chǎn)事故預防：首先是加強對員工的安全教育，提高認識;其次是要讓每個員工都能從行動上加以體現(xiàn)，同時對違反安全操作規(guī)程的要進行嚴肅批評教育;三是采取各類有效的防范措施，如到崗檢查，隨時提醒，錯開上下班高峰，實行行為考評等。
3、建議人生產(chǎn)部采用對員工進行培訓，特別是設備操作和危險工段，制訂安全操作知識與預防，自救知識，定期組織各組員工學習。
7.合理化建議名稱：公司推行“5s”現(xiàn)場管理。
建議人(集體)：俞雪平。
合理化建議內(nèi)容：
根據(jù)公司現(xiàn)場物料品種多，物料管控容易出現(xiàn)漏洞，浪費消耗較大的現(xiàn)狀，公司工會主席提出在車間現(xiàn)場實行“5s”現(xiàn)場管理，以提高公司的作業(yè)環(huán)境，加強對物資物料的管控，減少浪費消耗，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
資物料進行分區(qū)、分類，明確標識管理。推行步驟共分為“整理、整頓、清理、清掃、素養(yǎng)”五個層次階段，即整理：將物資物料進行分類，分為常用、不常用、不用的物料進行分類;整頓：將上面分類物資進行清理，將工作區(qū)域進行劃分，合理擺放各類物料;清掃：將車間現(xiàn)場進行徹底的打掃;素養(yǎng)：讓員工保持良好的作業(yè)習慣，使良好的車間現(xiàn)場予以保持。創(chuàng)造效益情況：經(jīng)過公司2個月的培訓和推行實施，公司成功推行“5s”現(xiàn)場管理體系，車間現(xiàn)場煥然一新，產(chǎn)品質(zhì)量得到提升，消耗和浪費減少，員工整體素質(zhì)明顯提高。
8.合理化建議名稱：節(jié)約能源、降低消耗。
建議人(集體)：徐俊良。
合理化建議內(nèi)容：在當前形勢下，資源對經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸制約作用越來越明顯，提高資源利用率，加快建設節(jié)約型社會，貫徹科學發(fā)展觀，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展，是保持經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展的必然要求。
因此在公司內(nèi)部，對于生產(chǎn)車間的員工，應多組織職工開展形式多樣的節(jié)能減排活動，積極引導職工樹立節(jié)約意識，建設節(jié)約文化，營造節(jié)約氛圍，提高節(jié)約能力，并幫助職工掌握新技能、新方法，不斷提高職工節(jié)約意識和能力，對于公司行政人員，應從以下幾方面做起，如“打印、復印紙兩面用，控制空調(diào)溫度，出門隨手關(guān)燈，廢紙回收再利用”等。
電腦、打印機及耗材配置等由集團公司信息中心統(tǒng)一招標采購，規(guī)范公司采購行為，避免目前各分公司、各部門管理比較混亂的現(xiàn)象，從而降低辦公耗用品的成本。
高節(jié)能降耗，保護環(huán)境的能力，促進形成“勤儉節(jié)約光榮，損失浪費可恥”的良好風尚。
創(chuàng)造效益情況：為企業(yè)節(jié)約了資源，也為企業(yè)以及國家的環(huán)保事業(yè)貢獻了力量。
【篇六】個人對工作的建議。
當代年輕人，在學習、就業(yè)、生活中，有許多的人生誤區(qū)。有的人不斷奮斗，卻因這些人生誤區(qū)一事無成。在此總結(jié)了一些人生經(jīng)驗，忠告年輕人，絕對實用。也許會對你的一生都會有很大幫助。如果你覺得我說的有道理，請支持一下。如果覺得我是胡說，不信也罷。
一、經(jīng)歷比學歷重要。
現(xiàn)在一些年輕人，大學畢業(yè)后便急著考，以為學歷越高便越有水平，便越好找工作。其實對多數(shù)人來說，考是浪費時間，說不定學的越多越無能。
當代社會的工作，多數(shù)要不了那么多知識，大學畢業(yè)的水平就足夠了。大學所學的知識，十分之一也用不到。還要考研究生，實在是浪費青春。除非你是想做科學研究工作，想當物理學家、數(shù)學家，那是一定要上研究生的。不然就沒有必要。尤其是學文科專業(yè)，更是沒有必要上研究生。
對于非科研工作，多數(shù)是要在工作中有針對性的學習的。在工作中實際可用的專業(yè)知識很少，多數(shù)是要在工作中根據(jù)實際需要學習。由于在工作中的學習是有目的的，是可應用的，學二個月勝過在學校學一年。成效非常明顯。因此人要在工作中不斷學習，而不是在學校學習。
有些人想上研究生，是因為對找工作沒有信心，以為學歷高了，就好找工作。其實如果有三年的實際工作經(jīng)驗，比上研究生可能更容易找工作。
上研究生有兩大缺點。本來學生最缺的是工作經(jīng)驗和社會經(jīng)驗，大學剛一畢業(yè)就上研究生，不會增加工作經(jīng)驗，更不能鍛煉社會經(jīng)驗。本來就因為天天上學，顯得傻乎乎，再上三年學，會變得更是傻乎乎。長期呆在校園，人會沒有競爭意識，看什么都很難，看什么都不順眼。研究生畢業(yè)了，更經(jīng)不起社會的摔打和磨難，只想著能留?；蚴窃谝粋€穩(wěn)穩(wěn)當當?shù)膯挝还ぷ鳌Ｒ庵颈粫灸?，一生都不可能有闖勁。
長期上學，人會變得清高自負，而實際工作能力很差。即使研究生畢業(yè)了，也可能缺少實際工作能力。人需要的是磨練，受苦，經(jīng)歷各種人生的磨難，才能真正理解人，適應社會。上研究生，則是在逃避社會，受不了委屈，受不了苦，不懂世故，干什么事都會碰壁，又不能圓通的解決。我?guī)н^很多新記者，發(fā)現(xiàn)一個現(xiàn)象，研究生不如本科生，本科生不如大專生。研究生采訪不到的，?？粕捎谌松?jīng)驗豐富，能屈能伸，隨機應變，反而能采訪到。
有三年的時間上研究生，不如三年換六個單位積累的人生經(jīng)驗多。每半年換一個單位，接觸一批人，三年下來，會積累很多的社會經(jīng)驗和人脈關(guān)系。比上研究生收獲大多了。人在三十歲之前，可以盡可能多的換單位，五六年下來，你將會成為全才，為三十歲以后的發(fā)展打下基礎。
再說了，現(xiàn)在的學校里，沒有幾個有實際工作經(jīng)驗的老師，學不到真東西，無非是多讀了幾本書。用不上，也沒有多少實際意義。
二、會說比會做重要。
也沒有獨立工作的機會。有的年輕人，說話比較沖，在領(lǐng)導批評時，愛辯解，看起來維護了面子，但領(lǐng)導不喜歡這樣的人，對他敬而遠之。
會做的不如會說的。這就是現(xiàn)實。年輕人總相信有水平就一定能受領(lǐng)導重視，其不知任何領(lǐng)導用人的第一原則是聽話和親近。年輕人喜歡追求個性，好張揚，老同志看不慣，無形當中被當成了另類。人的一生，要么是動手，要么是動嘴。多數(shù)人注意培養(yǎng)動手能力，不注意培養(yǎng)動嘴能力。這是一大誤區(qū)。多數(shù)做管理的人，都是靠一張嘴。會不會管理，其實就是看你會不會說話。能不能做成生意，也在于你會不會說話。
三、會笑比會說重要。年輕人由于心理自卑，表現(xiàn)上喜歡裝成熟，一般不愛笑，或是笑不出。最美麗的表情是微笑，比化裝品重要。會笑的人，心情好，表情好，易被人接受。你去看周圍的人，會笑的人可以左右逢源，容易做事。
四、做人比做事重要。
年輕人一般都比較愿意多做事，做大事，但往往忽視做人。有的人性格孤避，不愛結(jié)交朋友，不愛巴結(jié)領(lǐng)導，不愛說討好人的話，遇事固執(zhí)己見。做了很多事，卻受不到大家肯定。有的人做事不多，能力不強，卻見職務在上升。沒有辦法，不要看不慣，社會本來就是如此，柯責沒有意義，也改變不了，反倒是要多反思自己。其實是自己不會活人。
五、做早比做好重要。
六、聽話比說話重要。
七、心態(tài)比成績重要。
有的人是一個積極的心態(tài)，樂觀的心態(tài)，不管遇到什么困難、委屈，仍然會積極進取。有的人，稍吃一點虧便難以承受。有的人有了一點成績，便要翅尾巴，結(jié)果引來嫉妒。心態(tài)決定人的一生，應當好好修練。
八、性格比水平重要。
多數(shù)人干不了大事，不是由于水平問題，而是性格問題。在中國的企業(yè)家當中，有一半是從部隊轉(zhuǎn)業(yè)的。這些人本來專業(yè)技能并不算高，為何卻能做大事呢。主要是在部隊經(jīng)過了嚴格的組織紀律性訓練，養(yǎng)成了良好的生活和工作習慣，堅韌不拔，善于協(xié)作，敢擔責任，敢冒風險。而學生出身的人，多作風散慢，性格懦弱，反而干不了什么大事。
工作計劃的意見篇五
在忙忙碌碌中，我順利的完成了本年度的各項工作任務。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、政治思想方面：一年來，我認真學習馬列主義_思想，學習黨的基本理論和重要著作，特別是認真學習_理論和“三個代表“重要思想，用科學發(fā)展觀不斷充實和完善自我，模范地遵守教師職業(yè)道德，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產(chǎn)主義理想和社會主義信念，努力把自己鍛煉成適應時代要求和發(fā)展的人民教師。我對待工作精益求精，對待學生有火一般的熱情。我熱愛所從事的教育事業(yè)，關(guān)心愛護學生。忠誠于黨的教育事業(yè)。我用我的心去教誨我的學生，我用我的情去培育我的學生。
二、工作方面：我服從領(lǐng)導安排除完成校領(lǐng)導給予的份內(nèi)工作檔案管理、圖書管理外，還完成領(lǐng)導安排的兼職工作，幫助幼兒園教師看管孩子。我加強學習，不斷提高思想業(yè)務素質(zhì)?！皩W海無涯，教無止境“，只有不斷充電，才能維持教學的青春。一年來，我廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結(jié)構(gòu)，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，并順利完成教育教學任務。積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。培養(yǎng)多種興趣愛好，利用圖書管理的方便條件博覽群書，不斷擴寬知識面，為教學內(nèi)容注入新鮮血液。
三、一年來，我協(xié)助校領(lǐng)導認真開展資料整理和存檔工作，順利完成了上級領(lǐng)導的各項檢查驗收。同時我積極參與學校課題研究資料的收集和整理工作，參與州級十一五課題的研究并獲得結(jié)題證書，參與十二五省級規(guī)劃課題的研究，獲得了階段性成果。
第二篇：
事業(yè)單位年度考核個人小結(jié)。
一、德。
本人熱愛祖國、熱愛中國_。作為新世紀的幼兒教師能時刻關(guān)注國際形式的變化，以三個代表的思想引領(lǐng)自我，愛崗敬業(yè)，遵守幼兒園的各種規(guī)章制度。能認真的參加政治學習，做好筆記。平時能嚴格的要求自己，以師德的要求時刻提醒自己，時刻以“愛生敬業(yè)、誠實守信、服務家長、奉獻社會”的口號嚴格要求自己。樹立高度的責任心對待幼兒園中的新的教育形式，關(guān)注每一個幼兒和幼兒的每一個細節(jié)，以積極的情感態(tài)度和幼兒應對。
二、能。
上半年，我?guī)У氖切“?，結(jié)合小班幼兒的特點我們構(gòu)建一個安全、愉快、寬松的外部環(huán)境，讓幼兒在教師，集體面前想表現(xiàn)、敢表現(xiàn)、喜歡表現(xiàn)并能得到教師與同伴的積極應對。在環(huán)境的創(chuàng)設上不再只是老師單方面的努力或者簡單意義上幼兒的參與，體現(xiàn)幼兒的思維、幼兒的發(fā)現(xiàn)、幼兒的操作、幼兒的記錄。物質(zhì)環(huán)境上，讓幼兒有豐富的操作材料進行動手探索，在實踐的過程中對已有的經(jīng)驗進行整合并獲得新經(jīng)驗。并創(chuàng)設了幼兒感興趣的活動區(qū)。下半年，我?guī)е變荷胫邪?。幼兒入園后，我們不斷增進與幼兒間感情，爭取家長的信任與支持。實現(xiàn)了家園共育，產(chǎn)生了頗佳的教育效應和社會效應。
三、勤。
工作計劃的意見篇六
1、該同志退養(yǎng)以來，沒有了外界的監(jiān)督和約束，但仍能不忘自己是一名_員，并且不忘用黨員的標準要求自己，約束自己，克服困難，積極主動，較好的完成了退養(yǎng)四支部的各項工作，幾年來連續(xù)受到總廠退管處黨組織的表彰。
2、xxx同志政治上堅定，政治意識大局意識和責任意識強，有比較豐富的領(lǐng)導工作經(jīng)驗，組織領(lǐng)導能力和宏觀決策能力較強，工作思路清晰，注意抓重點帶全局。他抓班子帶隊伍能力強，重視領(lǐng)導班子思想政治建設和執(zhí)政能力建設，貫徹執(zhí)行民主集中制原則，重大問題堅持集體研究決定，注意調(diào)動各方面積極性。xxx同志有較高的理論政策水平，改革創(chuàng)新意識強。對中央關(guān)于xxxx工作的各項方針政策領(lǐng)會較深，并結(jié)合實際認真貫徹執(zhí)行。xxx同志事業(yè)心責任感強，工作務實，重視和關(guān)心群眾工作生活中遇到的實際問題和困難。待人熱情，平易近人，嚴格要求自己。
3、素質(zhì)全面，腦子靈活，駕馭全局的能力強，有較豐富的領(lǐng)導經(jīng)驗和較高的領(lǐng)導藝術(shù)，工作思路清晰，能開拓創(chuàng)新，能團結(jié)班子在員和發(fā)揮干部的工作積極性。講實話、干實事、求實效，扎實工作，推動了全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會事業(yè)大發(fā)展，招商引資有實效，特色產(chǎn)業(yè)成規(guī)模，護稅協(xié)稅創(chuàng)佳績，林改工作成典型，基礎設施大推進，干群評價較高，作風民-主，講究方法，性格直率，為人正派，廉潔自律。不足，下農(nóng)村基層調(diào)研較少。
4、xxx同志注重學習，政治素質(zhì)較高，大局觀念強，自覺維護班子團結(jié)，工作思路方法清晰得當，廉潔自律，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務。
5、個人素質(zhì)較高，思想上進，服從組織安排。組織協(xié)調(diào)和工作能力較強，頭腦靈活，辦事公道，勤奮務實，吃苦耐勞，能認真把握正確的輿論導向，新聞上稿有突破。積極抓好分管工作，招商引資成效顯著。品行端正，作風正派，待人誠實，樂于助人，廉潔自律意識較強。不足：由于分管招商引資，下農(nóng)村一線工作少些。
6、黨性原則強，自覺維護團結(jié)，顧全大局，不計較個人得失，光明磊落，作風正派。他勤于學習，重視調(diào)查研究，工作深入細致，善于總結(jié)經(jīng)驗。他始終把黨和人民的利益放在首位，遵循全心全意為人民服務的宗旨，兢兢業(yè)業(yè)為黨和人民的事業(yè)工作。他作風民主，善于傾聽不同意見，集思廣益，注意調(diào)動和發(fā)揮各方面的積極性。他為人寬厚，平易近人，關(guān)心同志，愛護干部。他謙虛謹慎，嚴于律己，寬以待人，生活儉樸，對家屬和身邊工作人員嚴格要求，始終保持了_員的政治本色。
7、xxx同志政治上強，有較高的思想政策水平；熟悉xx和xx工作，宏觀決策能力比較強，領(lǐng)導經(jīng)驗豐富，組織領(lǐng)導和駕馭全局能力強；注重抓班子帶隊伍，堅持民主集中制原則，講究領(lǐng)導藝術(shù)和工作方法；作風深入務實，關(guān)心群眾；處事穩(wěn)重，公道正派，善于團結(jié)人，要求自己嚴格。
8、xxx同志政治上成熟政策理論水平高領(lǐng)導經(jīng)驗豐富，組織協(xié)調(diào)和駕馭全局能力強作風民主務實公道正派清正廉潔，在干部群眾中威信高。
9、綜合素質(zhì)高，政治立場堅定，統(tǒng)籌能力強，能駕馭全局，切實履行了公共衛(wèi)生職責。工作思路清晰，開拓創(chuàng)新精神強，爭取國債項目資金大。能團結(jié)班子成員共同奮斗，善于調(diào)動副職的工作積極性。講實話，干實事，求實效，踏實工作，較出色地完成了各項工作任務，連續(xù)多年實現(xiàn)了全縣衛(wèi)生工作新變化。作風民-主，講究方法。辦事穩(wěn)妥，生活樸實，關(guān)心體貼下屬。為人謙虛坦誠，胸懷寬廣，謙潔正派，不計較個人得失。
10、能認真履行崗位職責，積極支持配合鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導開展工作，對黨委政府形成的決議能抓好落實。工作作風扎實，能深入基層協(xié)助村干部解決一些實際問題。工作中能吃苦耐勞，任勞任怨，為人忠厚，待人和氣，廉潔自律意識較強。
11、xx同志在xx年度中，服從xx鎮(zhèn)黨委政府工作安排，安心工作，熱于本職，工作勤懇踏實，虛心好學，認真學習業(yè)務知識，嚴格按照《公務員暫行條例》的條文嚴律于己，樹立為民服務的思想，積極工作，能按時完成領(lǐng)導交給的各項工作任務，取得了較好的成績，受到領(lǐng)導和同志們的一致好評。
12、xxx同志注重學習，政治素質(zhì)較高，大局觀念強，自覺維護班子團結(jié)，工作思路方法清晰得當，廉潔自律，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務。
13、綜合素質(zhì)高，有較豐富的領(lǐng)導經(jīng)驗和較高的領(lǐng)導藝術(shù)，能駕馭全局，在推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和改變上溪面貌上傾注了大量的心血，實績明顯，干群評價高，敬業(yè)精神強，工作務實，勤懇扎實，能辦實事。腦子靈，點子多，作風民-主，決策穩(wěn)妥；在山區(qū)工作多年，能守住寂寞，耐住清貧，為人正直，待人誠懇，正派廉潔。
14、xx認真學習黨的路線方針政策及法律法規(guī)知識，努力提高自己的業(yè)務工作能力，嚴格要求自己，勤于工作，團結(jié)同志，遵章守紀。
工作計劃的意見篇七
在更多的人窮得只剩下貪欲的今天，讓心靈變得豐富和深刻是一個近乎奢侈的話題。我始終認為，對教師來說，最重要的是文化底蘊。所謂文化底蘊，就是對于人類的精神成就分享的廣度和深度，就是學識的修養(yǎng)和精神的修養(yǎng)。一個教師的文化底蘊，不僅決定他理解、駕馭教材的能力，還決定他參與課程開發(fā)的能力。教師只有具有豐富的文化底蘊，才能創(chuàng)造一個豐富的課堂，才能帶給學生以廣博的文化浸染，才能讓學生在廣闊的精神空間中自由馳騁。
在許多教師和學生的頭腦中，有一個根深蒂固的觀念，那就是所謂“課內(nèi)”與“課外”之分。教科書上的就是“課內(nèi)知識”，凡是教科書上沒有的就是“課外知識”。在我看來，還有畫地為牢的嫌疑。到了小學高年級，特別是中學以后，發(fā)展學生的思考力，為創(chuàng)造力而教，應該成為教師自覺的教育追求。這都需要教師具有深厚的文化底蘊。
2、捕捉你生命中的每一次感動。
許多報刊都經(jīng)常刊載一些令人感動的故事。感動，為善良和美好的人性而感動，為高貴的情懷而感動。我想，一個易于被感動的人，一定是一個幸福的人，一個善良的人，一個純潔的人，一個過著真正的人的生活的人。
喜歡發(fā)現(xiàn)并贊美生活的人，總能發(fā)現(xiàn)生活中點滴的幸福，并善于把它傳遞給身邊的人。真正的成熟不是擺出一副看破紅塵的“超脫”，不是整天嘲笑別人的“幼稚”，不是生活得百無聊賴卻自以為飽經(jīng)滄桑的“深沉”……真正的成熟是學會重新去熱愛，經(jīng)歷種種磨難后依然笑對生活!這是讓人感動的人!
教師應讓凝固的歲月生動起來，讓感動常駐心田，并努力向這個世界貢獻一份讓人感動的思想和情懷、愛心與詩意。
3、給予自己積極的心理暗示。
我們總以為人生當中有太多的“不可能”，其實這無不是我們自己設置的藩籬。我們總是被受挫、失敗的想像嚇住，并且害怕這種經(jīng)歷令自己蒙羞。我們總是把“不可能”的圈子劃得很大，“可能”的邊界也就越來越校其實，任何有所成就的人，必定要把許多“不可能”變成“可能”。每一次真正的創(chuàng)造，每一次自我的提升都必須直面失敗，面對“不可能”。而只會沿著“可能”的小圈子的軌跡行事的人，注定是平庸的;他“不可能”拾級而上，而只能原地打轉(zhuǎn)。
給生命一種向上的力量，讓崇高回歸人們的情感世界，拒斥偽崇高，消除偽善，保持一顆積極、絕不輕易放棄的心，盡量發(fā)掘你周遭人或事物最美好的一面，從中尋求正面的看法，讓自己能有前進的力量，而不要讓借口成為你成功路上的絆腳石。
科學家指出，社會參與是人類的一個根深蒂固的愿望，任何形式的`社會排斥，例如失戀、離婚、同事關(guān)系惡化、遭到拒絕等，都會對人的身體和大腦造成一定程度的損傷。所以，人們要學會擁有樂觀積極的心境。
教師應具有自省的能力，善取善舍，與時俱進，而又步履從容;將物質(zhì)消費變成一種徹底的精神享受，將生存的艱辛與平淡瑣屑調(diào)理為甘美與意味雋永。美麗是人生的一種格調(diào)。給予自己積極的心理暗示，我們需要經(jīng)常對自己說：“我是重要的!我是能干的!我是快樂的!我是美好的!”
4、給予學生更多真誠的鼓勵。
我相信每個成功人士的輝煌都源于最初的鼓勵所給予他的溫暖和力量。雖然說鼓勵并不能使所有人都成才，但鼓勵對一個人信心的獲得、價值觀的確立，甚至一個良好的習慣的形成，無疑是非常重要的。
人的一生究竟有多少甜蜜和美麗?生活的美好，往往是經(jīng)過歲月的洗淘，在風雨滄桑過后，從心底涌出來的細膩溫暖的回憶。鼓勵需要對生活的閃光點進行敏銳的捕捉，細致地把握住生活中的點滴事件，從容、傳神地表現(xiàn)那些溫馨的細節(jié)。
工作計劃的意見篇八
公司自____年開始推行績效考核工作至今，在改善員工績效方面取得了一定的成績，同時在具體操作中，也有許多地方急需改進和完善。人力資源部將此項工作列為本年度的重要任務之一，其目的就是通過完善績效評價體系，達到績效考核應有的效果，實現(xiàn)績效考核的根本目的。
人力資源部在上一年度推行績效考核工作的基礎上，將著手進行公司本年度績效評價體系的完善，并使之能夠更好地為公司發(fā)展服務。
二、績效考核具體實施計劃。
1.____年１月31日前完成對績效考核制度和配套考核方案的修訂與撰寫，提交公司總經(jīng)理辦公會審議通過。
2.自____年2月1日開始，按修訂完善后的績效考核制度在公司全面推行績效考核。
3.具體設想。
（1）建議對現(xiàn)行基本制度進行完善。
結(jié)合上一年度績效考核工作中存在的不足，對現(xiàn)行《績效考核細則》、《績效考核實施辦法》及相關(guān)使用表單進行修改。建議大幅度修改考核的形式、項目、辦法、結(jié)果反饋與改進情況跟蹤、結(jié)果運用等方面，保證績效考核工作的良性運行。
（2）建議將目標管理與績效考核分離并平行進行。
目標管理的檢查作為修正目標的經(jīng)常性工作，其結(jié)果僅作為績效考核的參考項目之一。
（3）建議推行全員績效考核。
上一年度僅對部門經(jīng)理級以下員工進行了績效考核，而忽視了對高層的績效考核，從而使考核效果大打折扣，本年度人力資源部在完善績效評價體系之后，將對全體員工進行績效考核。
4.本年度績效考核工作的起止時間為____年1月1日到____年12月31日。人力資源部完成此項工作的標準就是保證績效評價體系平穩(wěn)、有效運行。
三、績效考核實施計劃注意事項。
1.績效考核工作牽涉到各部門各員工的切身利益，因此人力資源部在保證績效考核結(jié)果能科學合理利用的基礎上，要做好各部門績效考核的宣傳與培訓工作，從正面引導員工用積極的心態(tài)對待績效考核，以期達到通過績效考核改善工作流程、提高工作績效的目的。
2.績效評價體系對于公司來說還是一件新生事物，由于經(jīng)驗不足，難免會出現(xiàn)一些意想不到的困難和問題，人力資源部將在操作過程中著重聽取各方面人員的意見和建議，及時調(diào)整和改進工作方法。
3.績效考核工作本身既是一項溝通的工作，也是一個持續(xù)改善的過程。人力資源部在操作過程中需注意縱向與橫向的溝通，確?？冃Э己斯ぷ鞯捻樌M行。
四、需支持與配合的事項和部門。
1.修訂后的各項績效考核制度、方案、表單等文本需經(jīng)公司各部門經(jīng)理、主管副總經(jīng)理及董事會共同審議。
工作計劃的意見篇九
1.配合政教處加強我校學生思想道德建設，提高他們的綜合素質(zhì)，促進他們?nèi)娼】蛋l(fā)展，增強他們參與未來社會競爭的實力。
2.貫徹落實團組織各項規(guī)章制度，使團組織各項工作規(guī)范化、程序化、實效化。
3.進一步做好“校園之聲”廣播站工作，重新選拔播音員，建立健全新的校園廣播站組織，進一步設立完善的班級稿件上報制度，拓展廣播內(nèi)容的資源渠道。今年，團委將與部分老師配合一起利用好校園廣播這一宣傳手段，及時報道校園新聞、時事政治、介紹學校的好人好事、先進人物事跡、辦好課外學習欄目。同時也將加強板報及櫥窗的建設，根據(jù)重大節(jié)日、紀念日以及學校的工作安排，確定主題，進行宣傳布置，努力提高校園文化建設，促進良好校風、學風的形成。
4.與各班主任密切配合，加強信息反饋，及時調(diào)整工作方法和思路。
5.工作部署力求到位，及時檢查和總結(jié)。
共產(chǎn)主義青年團是黨的助手和后備軍，團的.生命在于活動，校團委將本著為青少年服務的思想，深入扎實的開展工作。相信，在學校黨支部的正確領(lǐng)導下，通過全校團員青少年的共同努力，我校團的工作定能踏上一個新的臺階。
光陰荏苒，歲月如梭。在過去的xx—xx學年里，我院學生工作積極貫徹學校團委的指示和要求，結(jié)合學院實際，堅持“以提高學生綜合素質(zhì)為目標，以加強學生科技創(chuàng)新、考研輔導、全程就業(yè)教育為重點。以強化學生日常管理、進一步整頓學風為突破口。創(chuàng)新思路，扎實工作，以專業(yè)特色，樹校園文化品牌”的指導思想；堅持“一切為了學生，為了學生一切，為了一切學生”的方針；與學院教學改革和社會主義現(xiàn)代化建設人才培養(yǎng)目標相適應、與教育發(fā)展相適應、與廣大團員青年的成長進步相適應的原則，整合資源，完善制度，服務大局，突出重點，緊扣素質(zhì)教育，結(jié)合專業(yè)特色，精心部署、周密策劃組織開展各項團內(nèi)工作，同時通過開展一系列形式多樣、注重實效的活動，扎扎實實地把我院學生團員工作推向新的臺階?，F(xiàn)總結(jié)：
工作計劃的意見篇十
長期目標：形成積極、團結(jié)、向上的班風；努力、好學、堅持不懈的班風，爭創(chuàng)文明班級。
中期目標：學會聽課，不逃學，認真按時完成各科作業(yè)。課前預習，課后復習，養(yǎng)成良好的學習習慣。
近期目標：認識自己的不足，改掉壞毛病，熱愛班集體，以
小學
生守則為規(guī)范，遵守班級校規(guī)班紀。
四、實施辦法
紀律方面：培養(yǎng)正確的輿-論，并利用輿-論壓力促使學生遵守紀律，養(yǎng)成良好的行為習慣。制定班級的規(guī)章制度，約束學生的行為習慣，每周班會總結(jié)一周來學生的表現(xiàn)情況，評選進步學生。對經(jīng)常違紀學生循循善誘，及時與家長取得聯(lián)系，達成共識。
衛(wèi)生方面：排好值日生表，制定值日生制度，明確規(guī)定值日生在本天的責任，盡力協(xié)助班干部為學生的學習營造良好的環(huán)境。監(jiān)督亂丟垃圾的現(xiàn)象。
文明禮貌方面：作為班主任，首先要以身作則。常言說“身正，不令則行；身不正，令都不行”，言傳身教，不僅要教會學生學習，更應教會他們?nèi)绾巫鋈?。鼓勵學生見人要禮貌，主動打招呼，友善對待他人，做個文明禮貌的好學生。
五、培養(yǎng)班級骨干
班干部是班級的重要組成部分。是班主任工作中的得力助手，為老師同學排憂解難。他們在學生中應是比較有威信的人。所以在平日我首先教會他們工作方法，培養(yǎng)他們?yōu)榉e極為班級服務，為學生服務的意識。由于有了班干部的密切配合，所以班級班風正，學風濃。
六、轉(zhuǎn)化后進生
后進生能否轉(zhuǎn)化是衡量班主任工作好壞的一項工作之
一。因為他們在班里是比較特別的一群，學習成績差，不遵守紀律，無心向?qū)W，得過且過。在班里不受歡迎。所以，轉(zhuǎn)化后進生的工作比教育
其他
學生要付出雙倍的努力。首先把真誠的愛要給予后進生，要做到思想上不歧視，感情上不厭倦，態(tài)度上不粗暴，方法上不簡單。其次要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，樹立他們學習的自信心，讓他們再次融入班集體中，感受到班集體的溫暖。
七、多與家長溝通
教育學生只有學校教育而離開家庭教育、社會教育就顯得孤掌難鳴。學校教育應與家庭、社會緊密聯(lián)系。所以班主任要及時與家長溝通，發(fā)現(xiàn)學生存在問題，及時補救。
八、工作安排表
二月份
1、制定班級制度，對學生進行常規(guī)教育。
2、搞好黑板報，布置教室
三月份
1、進行
安全
教育
2、抓好班級一日常規(guī)，杜絕遲到曠課現(xiàn)象，抓好課堂紀律，督促學生按時完成作業(yè)。
3、通過組織學生活動培養(yǎng)學生的集體觀念，增強班集體的凝聚力。
四月份
1、對學生進行思想品德教育。
2、組織學生參加學生組織的各項活動。
3、強化班級制度，培養(yǎng)良好的學習習慣。
4、召開家長會。
五月份
1、對學生進行常規(guī)教育。
2、做好期中復習指導工作。
3、組織學生利用班隊會講故事，明事理。
4、召開班干部會議。
六月份
1、強化學生的行為規(guī)范。
2、組織學生過好六一兒童節(jié)。
3、組織學生做好總復習工作。
七月份
1、教育學生注意安全，以防不安全事故發(fā)生。
2、做好復習工作，迎接考試。
今年，我任九（8）班的主任，九（8）班的其本情況是：
全班共59人，男生35人，女生24人，其中男生有少數(shù)民族4人，女生有少數(shù)民族4人；全班單親家庭學生2人，留守兒童學生3人，父母殘疾家庭學生2人。我就此情況主要做以下兩點；一是尊重每位學生，特別是留守兒童學生盡可能滿足學生的的需要，給其幫助，尊重其的個性發(fā)展，為學生的成長營造一個愉快的心理空間。二是善待每位學生，用真誠的愛心對待每個孩子。對于優(yōu)等生不掩飾他的缺點，積極引導他們揚長改過，努力使其達到更優(yōu)秀，對于后進生，不歧視他們，努力去發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，激勵他們不斷自我完善。
一、學會正確關(guān)愛，營造溫馨班級
1.把握班級實際情況
2.用情感感化他們，激發(fā)學生學習的欲望
在班集體中，我將設法精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛，讓他們體驗集體的溫暖和同學間的友誼，讓他們感受到自己在班上有一席之地。大膽吸收所有同學參與班級管理，讓他們在管理中克服自身不良的行為習慣。因為班級常規(guī)管理是一項整體的育人工程。把學生的積極因素調(diào)動起來，才能形成合力，共同構(gòu)筑學生自我管理機制。因此，我想方設法構(gòu)建學生自我管理體制，為學生設置多種崗位，讓每個學生都有機會上崗"施政"，有服務同學、鍛煉自己、表現(xiàn)自己、提高自己的機會。充分調(diào)動了學生們的積極性。由于學生的整體素質(zhì)較差，即便給了他工作，還需要班主任時刻提醒他們。這是一項長期的工作，可能短期內(nèi)效果不大。但是這是我的一次大膽的嘗試。
3.事事落實到個人。
以在班級中找到一個合適的位置，擔負一項具體的工作，人人都為集體作貢獻，人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員。我將在班級管理中建立起了一套"事事有人干，人人有事干"的制度。讓他們意識到班級的好壞與他們每個人都息息相關(guān)。在這種廣泛的參與過程中，使學生在集體中能夠找到自己的"位置"，覺察到自己的利益所在，從而形成責任意識。因為在這種班級中培養(yǎng)學生的責任意識非常重要。這些學生重點不是文化教育，而是教會其如何做人。
二、 配合各學科教師做好教學工作
1.積極配合各科教師做好學生的思想教育工作，工作中思想統(tǒng)一，管理要求統(tǒng)一，及時與各科教師溝通、交換意見，掌握課上第一手資料。
2.調(diào)動班長、課代表工作的積極性，使之成為各科教師的幫手，配合教師較好地完成教學任務。
3.隨時檢查學生各科作業(yè)、測驗等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
三、指導學生學習方法
1.幫助學生建立學習檔案（從開學初做起），期中考試后總結(jié)學生的各科成績，并與前面的成績做比較，認真分析成功的經(jīng)驗，失敗的原因，班內(nèi)進行學習交流，請年級學習好的學生介紹學習經(jīng)驗、學習方法等，開展互幫互學。
2.創(chuàng)設良好班級學習環(huán)境，制定下一時間段的學習目標。把學生的養(yǎng)成教育貫穿于班主任工作始終。發(fā)現(xiàn)問題及時解決發(fā)揮班干部的監(jiān)督、管理作用。
3.關(guān)注"學困生""問題生"用愛心喚起他們的熱情，用細心發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，用耐心幫助他們解決困難，使他們與班集體共同進步。
4.發(fā)揮班干部、團員作用，定期召開班干部會議，布置班內(nèi)工作，使他們在學習中不斷學會管理自己。開學初對班干部、團員各科課代表等提出具體要求，使其在班內(nèi)發(fā)揮實際作用。
四、本學年度每月工作安排
九月份：
1．抓好班級一日常規(guī)，杜絕遲到曠課現(xiàn)象，抓好上課的紀律，提高效率。
2. 開好學校要求的安全教育主題班會。
3. 提高板報質(zhì)量，布置好教室營造良好的學習氛圍，構(gòu)建良好的班級文化。 十月份：
1.作為國慶長假期間的學生安全教育工作。
2.安排期中考試的復習工作。
十一月份：
1.搞好期中考試的總結(jié)、交流學習經(jīng)驗。
2.根據(jù)期中考試的情況召開一次主題班會。
十二月份
1.搞好班級建設，迎接檢查。
2.認真學習，養(yǎng)成良好的學習習慣。
3.配合學校搞好各項活動（比如12.9活動）。
最后每周上一節(jié)“五心教育”課，培養(yǎng)學生思想文化水平。
工作計劃的意見篇十一
新學期開始，我接手了一年級的的.班主任工作。擔任一年級一班的班主任，雖不是首次，但感覺卻完全不同。現(xiàn)針對一（1）班的實際情況，我制定了如下的工作計劃。
本班有學生53人，其中男生29人，女生24人，學生年齡小，自理能力弱，一時還不能適應校園生活和學習，還有待進一步提高學生的學習興趣和行為習慣。
以學生發(fā)展為本、愉快的兒童德育為格局，以創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，結(jié)合學生的實際情況，開展富有兒童情趣的教育活動，培養(yǎng)學生良好的行為習慣和道德意識，增強學生的自我激勵、自我教育、自我管理的能力，積極探索個性培養(yǎng)的途徑，對隊員們進行集體主義和愛國主義教育，展示園林三小小學生新形象，樹立良好的班風，形成良好的學習氛圍，為創(chuàng)建優(yōu)秀班級而努力！
1．抓好學生的常規(guī)教育，養(yǎng)成良好的學習習慣。
養(yǎng)成一個良好的學習習慣和行為習慣，對學生終身有益。從學齡前的兒童到一年級的新生，對于他們來說，要有一個適應的過程，在這個過程當中，就需要班主任花大力氣對他們進行常規(guī)教育，時刻提醒學生，讓他們懂得在學校里就要遵守學校的制度，對他們進行常規(guī)訓練。
小孩子剛?cè)雽W，什么都不會，這種全新的環(huán)境對他們來說還不適應，這就需要班主任手把手的耐心的從各個方面教起。因此，在開學的前幾天，我就要專門對他們進行各種常規(guī)教育，如上課不遲到，不早退，上課要專心聽講、舉手發(fā)言，不亂扔垃圾，要保持校園整潔，要特別注意安全，不做危險的事情等等。
2．培養(yǎng)優(yōu)秀班干部，加強班級管理。
一個優(yōu)秀的班級往往都有一群得力的班干部在積極配合著班主任的工作。因此，在開學初，我就積極采用激勵方法，表揚表現(xiàn)好的同學，并時刻注意觀察他們的動態(tài)，觀察他們的適應能力及組織能力，選擇優(yōu)秀的，有上進心的，關(guān)心集體的學生作為班干部培養(yǎng)對象，并委以他們重任，指導他們做好本職工作，讓他們在不斷的學習實踐中鍛煉自己，并培養(yǎng)他們熱愛集體、關(guān)心他人的良好品質(zhì)。通過他們來管好班級的各項事務，并讓他們配合老師進行差生轉(zhuǎn)換。
3．開展四人合作學習，增進學生合作意識。
古人曾說，治事不如治人，治人不如治法，治法不如治勢。良好的群體風氣能產(chǎn)生一種“勢能”，一種感染力量，它是群體的凝聚劑，個體優(yōu)良品質(zhì)的催化劑。因此，我計劃等學生稍能適應學校生活，養(yǎng)成良好學習習慣后，根據(jù)學生情況，在班級里開展“一幫一”活動，讓優(yōu)秀學生、班干部發(fā)揮其作用，幫助和帶動本組其他成員，完成預期的學習任務，并營造出濃厚的你追我趕、互幫互助的學習氣氛。學生在這集體風氣的感染下，制約下，很容易形成關(guān)心集體，體貼他人的主動意識。同時，在班內(nèi)經(jīng)常開展一系列有利開發(fā)智力，促進他們健康發(fā)展的競賽題，如：說話比賽，書寫比賽等，提高他們的語文水平，發(fā)展團隊意識。
4．加強安全工作，強化安全管理。
在本學期內(nèi)，我將會全力配合學校做好安全工作，對學生的安全工作常抓不懈。一年級的小學生，由于年齡較小，自制力較差，還缺乏安全意識，需要老師及時提醒。并且認真按照學校要求，利用班會課在班級內(nèi)開展各種安全主題班會，對學生進行專門的安全教育。同時，我還將充分利用各種渠道與家長進行聯(lián)系交流，如家長會、家訪等形式，與家長進行溝通，增強家長的安全意識，使其與學校配合，做好各種防范措施，共同做好學生的安全工作。
雖然，班主任的工作是煩瑣的，但我會用我的耐心與愛心去澆灌我的學生，做一名受學生愛戴的班主任。
1.充分利用班隊會時間學習《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的，什么是不對的，使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。我將在班級設立“小小監(jiān)督崗”，專門負責監(jiān)督檢查學生的日常行為，對表現(xiàn)不夠好的學生，及時進行點撥、指導，加強教育。
2.合理利用升旗儀式，重大節(jié)日，加強學生的德育教。這學期利用教師節(jié)、國慶節(jié)，和元旦等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會，使學生懂得做人的道理，培養(yǎng)其愛國主義情感。同時，讓學生在各種活動和勞動中學會合作，學會生活。
3.充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用，增強學生的榮譽感，使學生心中有他人，有集體。
1.課堂紀律。
首先師生共同制定班規(guī)班紀，并制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣，又有動力，而且可以在不知不覺中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的，這樣變被動的各種要求為主動的行為，有助于學生將文字內(nèi)化為行為。我們班的宗旨是“說到就要做到?！?BR> 2.課間紀律。
課間是學生輕松休息的時間，良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而，豐富多彩的課間活動，就是解決課，既健體又受教育還能增進師生之間的感情，擴大交流的空間。同時，隨時提醒學生要注意的危險活動和場地，寓教于樂。
講究衛(wèi)生很重要。俗話說，病從口入。收拾好衛(wèi)生，既能使身體健康，又能養(yǎng)成良好的生活習慣，還能創(chuàng)設一個良好的學習環(huán)境。
1．個人衛(wèi)生：要求衣著整潔，做好“三勤”，桌箱勤清，物品勤擺，兩操勤做。
2．班級衛(wèi)生：每天早、晚分派值日生清掃，設立衛(wèi)生監(jiān)督崗，進行檢查與監(jiān)督。對于主動、及時打掃衛(wèi)生的同學或小組進行獎勵。同時利用花草美化環(huán)境，并進行愛護環(huán)境和花草的教育。
班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，而班干部卻是班級管理的小助手.這學期我將培養(yǎng)出優(yōu)秀的班干部團隊(包括班長和組長)，使班級管理再上新臺階，讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘，培養(yǎng)有個性的人，使孩子們學會學習，學會生活，學會合作和學會管理。
1．培養(yǎng)學生良好的學習習慣。
2．帶領(lǐng)學生學習《小學生行為規(guī)范》。
3．慶祝教師節(jié)，教學生對每位任課教師說一句祝福的話。
4．評選“守紀之星”
1．對學生進行愛國主義教育，認識我們的國旗國徽。
2．鞏固學生的學習習慣。
3．培養(yǎng)班干部隊伍。
4．評選“愛國之星”。
1．培養(yǎng)學生的自理能力。
2．訓練學生的衛(wèi)生習慣。
3．評選“自理之星”。
1．入隊前教育，幫助學生初步掌握隊的知識。
2．聘請高年級小輔導員，訓練學生入隊儀式。
3．訓練學生與小伙伴相處的技巧，能主動幫助同學。
4．評選“友愛之星”。
1．帶領(lǐng)學生堅持跑步鍛煉，培養(yǎng)學生持之以恒的毅力。
2．引導學生形成正確的學習態(tài)度，掌握正確的學習方法。
3．開展講故事比賽，培養(yǎng)學生的閱讀興趣。
4．評選“學習之星”。
工作計劃的意見篇十二
全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，按照縣委統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，堅持思想建黨和制度治黨相結(jié)合，著力推進“五型機關(guān)”建設，進一步提高機關(guān)黨的建設科學化水平，為圓滿完成機關(guān)事務管理保障服務各項工作任務提供有力的思想和組織保證。
一、加強思想政治引領(lǐng)，著力提升機關(guān)黨員干部能力素質(zhì)。
1、堅持“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。深入貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于“兩學一做”學習教育的有關(guān)精神，推進學習教育常態(tài)化制度化。黨支部要增強政治自覺和行動自覺，扎實深入地把“兩學一做”學習教育融入日常、抓在經(jīng)常，把全面從嚴治黨落實到每名黨員，永葆黨的先進性和純潔性。深入學習習近平總書記系列重要講話精神，學習貫徹《黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)，教育引導黨員領(lǐng)導干部自覺遵守黨章黨規(guī)黨紀。學習教育要突出經(jīng)常性教育的特點，堅持從實際出發(fā)，黨員人人參與。黨支部對“兩學一做”學習教育做出具體安排，以支部為單位開展組織活動，教育引導廣大黨員做“四講四有”的合格黨員，進一步增強“四個意識”，堅定理想信念。保持對黨忠誠、樹立清風正氣、勇于擔當作為，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
2、加強政治紀律和政治規(guī)矩教育。把遵守政治紀律和政治規(guī)矩教育貫穿到思想教育全過程，組織黨員干部認真學習黨章、黨的紀律和國家法律，學習黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作方法，教育引導黨員干部增強政治意識和規(guī)矩意識，在思想上政治上行動上同與習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，維護黨的團結(jié)，遵循組織程序，服從組織決定。
3、深化中國特色社會主義理論體系學習。堅持不懈用馬克思主義中國化最新理論成果武裝黨員干部，組織開展以習近平同志為核心的黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的重大主題宣傳，不斷增強“四個自信”。深化機關(guān)文化建設，深入開展理想信念教育、法治教育、道德教育、大力培育和踐行社會主義核心價值觀，持續(xù)推進精神文明建設。結(jié)合慶祝中國共產(chǎn)黨成立__周年、建國__周年等活動，深化革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育。
4、學習貫徹黨的十九大精神。組織學習黨的十九大提出的一系列重大戰(zhàn)略思想、重大理論觀點、重大工作部署，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，把力量凝聚到實現(xiàn)黨的十九大確定的各項任務上來。
5、建設學習型黨支部。深化黨支部理論學習機制，制定黨支部學習計劃，明確黨支部學習的指導思想、學習目標、學習重點、學習時間等內(nèi)容，推動學習成果轉(zhuǎn)化為實際工作成效。切實抓好黨員干部理論學習。堅持多種形式相結(jié)合的學習機制，豐富學習載體，營造濃厚的讀書學習氛圍，保證學習效果。領(lǐng)導干部帶頭講黨課，普通黨員和入黨積極分子講黨課，并邀請專家學者作輔導報告。推動黨員干部樹立自覺學習的意識、主動學習的態(tài)度，使黨員干部在學習中開闊視野，豐富知識，提升能力，增長才干。
6、加強意識形態(tài)教育。局黨支部切實擔負起意識形態(tài)工作的主體責任，認真抓好意識形態(tài)領(lǐng)域各項工作，進一步弘揚主旋律、傳播正能量，牢固占領(lǐng)主流思想輿論陣地。對于黨員干部思想、工作、生活等方面存在的問題，開展經(jīng)常性的調(diào)查研究，把解決思想問題和實際問題結(jié)合起來，有針對性的做好思想政治工作，加強思想引領(lǐng)。把嚴格管理干部和熱情關(guān)心干部結(jié)合起來，推動廣大干部心情舒暢、充滿信心，積極作為、敢于擔當。
二、加強黨支部規(guī)范化建設，著力增強黨支部的凝聚力戰(zhàn)斗力。
1、落實組織生活制度。認真貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，堅持“三會一課”制度，按照規(guī)定，定期召開支部委員會會議，定期組織黨員參加黨員大會和黨課，嚴格黨內(nèi)政治生活。認真貫徹民主集中制，落實黨員領(lǐng)導干部參加雙重組織生活制度，高質(zhì)量地召開民主生活會和專題組織生活會，大力倡導勇于批評與自我批評的優(yōu)良作風，不斷提高黨內(nèi)政治生活的原則性和戰(zhàn)斗性。
2、履行黨建工作責任。黨支部班子成員要切實履行“一崗雙責”，堅持黨建工作與分管業(yè)務一同推進。切實履行機關(guān)黨建的具體責任，支委會要設立責任清單，明確工作目標、任務、措施以及完成時限，把各項工作任務細化到人、量化到崗，并在一定范圍內(nèi)公開，接受黨員監(jiān)督。
3、積極培育先進典型。組織開展民主評議黨員工作，做好評選表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員工作，倡導先進典型，強化標桿引領(lǐng)，引導廣大黨員干部履職盡責，進一步調(diào)動積極性主動性創(chuàng)造性。
三、加強黨員干部隊伍建設，著力提升黨建工作水平。
1、開展黨員干部培訓。組織開展“黨員活動日”主題活動;組織黨員干部參加縣干部教育培訓基地進行黨性教育培訓;積極參加縣黨校學習培訓，進一步增強黨員黨性修養(yǎng)。
2、嚴格黨員教育管理。認真執(zhí)行《黨章》規(guī)定，加強對黨員的教育管理服務和監(jiān)管，保證黨員認真執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，維護和執(zhí)行黨的紀律，增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、抓好黨員發(fā)展工作。結(jié)合實際制定年度發(fā)展黨員計劃和培養(yǎng)教育措施，規(guī)范發(fā)展黨員工作，堅持把政治標準放在首位，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，加大對入黨積極分子培養(yǎng)力度，組織入黨積極分子培訓，把政治強、作風硬、業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的積極分子吸收到黨的組織中來，不斷壯大支部黨員隊伍，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
四、加強機關(guān)作風建設和黨風廉政建設，著力構(gòu)建風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
1、落實“兩個責任”。認真貫徹落實黨風廉政建設主體責任，進一步抓好責任分解、責任考核、責任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立健全黨風廉政建設責任追究制度，確保制度的性和有效性。
2、深化廉政教育。組織黨紀黨規(guī)學習，把學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀黨規(guī)貫穿全年。組織黨員干部參加廉政教育基地開展警示教育;組織全局人員觀看反腐倡廉方面的教育片;不定期組織黨風廉政建設理論測試;加強崗前廉政提醒、重要節(jié)日前的廉政懇談。
3、切實轉(zhuǎn)變作風。深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”。持續(xù)開展正風肅紀專項整治，定期不定期對機關(guān)黨風廉政工作情況、政風行風情況、投訴舉報情況、組織學習情況進行檢查。推進作風建設常態(tài)化長效化，緊盯主要節(jié)假日值班、公車私用、公卡私油等問題，注意“四風”新形勢新動向。發(fā)揮正反典型的教育警示作用，加強宣傳輿論引導，營造抓作風樹新風的良好氛圍。
4、強化風險防控。全面梳理高風險點，認真研究制定切實有效的防控措施，加強對大樓維護、采購、財務、公車、司勤人員等人財物管理使用的監(jiān)督。加強黨務、政務公開的管理和監(jiān)督，增強機關(guān)事務工作的透明度，保障黨員干部的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。建立配套的責任追究制度，構(gòu)建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力具有機關(guān)事務管理特色的懲防體系。加強監(jiān)督執(zhí)紀問責，推動倒逼“兩個責任”落實。
為進一步加強我校黨建工作，根據(jù)上級文件精神，加強學習型、創(chuàng)新型、服務型黨組織建設，制定我校20__年黨建工作計劃。
一、指導思想。
高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持全面從嚴治黨，堅持新發(fā)展理念，著力提升黨員隊伍素質(zhì)，建設服務型黨組織，切實加強黨組織和黨員教師的思想建設、組織建設、作風建設，著力推進我校黨建和思想政治工作內(nèi)容創(chuàng)新、載體創(chuàng)新、方法創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。
二、工作重點。
1、夯實基礎，強化黨組織建設。
深入貫徹落實中組部、教育部黨組《關(guān)于加強中小學校黨的建設工作的意見》精神，扎實做好以下工作，夯實基礎，強化黨組織建設：
(1)抓好黨建責任清單(黨組織責任清單、黨組織書記責任清單)工作，推進全面從嚴治黨、管黨責任的落實。
(2)發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，落實以“主題黨日”“兩學一做”“三會一課”為主要內(nèi)容的“123”基本教育規(guī)范，突出政治教育功能，嚴格黨內(nèi)組織生活，理順黨員組織關(guān)系。
(3)開展黨員好故事征集，參與上級黨委黨建好案例、書記好黨課活動，做好黨費收繳、民主評議黨員等工作。
(4)重視做好群團工作，充分發(fā)揮工會、共青團、少先隊的作用。
2、宣傳引導，加強意識形態(tài)工作。
嚴格落實上級黨組織意識形態(tài)工作責任制，將意識形態(tài)工作納入組織生活會重要內(nèi)容，健全防范和抵御宗教向校園滲透的機制。加強對課堂、論壇、講座、網(wǎng)絡等陣地的管理。加強學校新聞宣傳隊伍建設，組織開展學校信息宣傳工作培訓，提升宣傳思想文化工作隊伍的專業(yè)化水平。進一步加強學校微信公眾號新媒體平臺建設，積極做好教育輿情監(jiān)測、回應和處置工作。
3、落實責任，加強黨風廉政建設。
(1)抓師德師風，加強師能建設。堅持把師德師風建設作為黨員教師隊伍建設的重要內(nèi)容，認真做好暑期的師德考評和師德師風調(diào)查工作，大力弘揚高尚師德，規(guī)范從業(yè)行為，引導廣大教師塑造教師新形象。
(2)嚴明紀律規(guī)矩，加強作風建設。堅定不移地遵守和維護黨的紀律，特別是政治紀律和政治規(guī)矩。強化規(guī)矩意識，突出規(guī)章制度的硬約束作用。認真開展理想信念和宗旨教育、黨章黨紀教育，強化黨員的紀律意識，把黨規(guī)黨紀自覺貫徹落實到各項工作當中，以優(yōu)良的黨風、校風帶教風、促學風，推動作風建設不斷取得新成效。
(3)實施“一崗雙責”，完善懲防體系。落實廉政制度，堅持學校中層以上黨員“一崗雙責”和黨風廉政責任制。
(4)開展掃黑除惡專項斗爭。深入貫徹新時代精神，以黨的“十九大”精神為指導，全面貫徹上級有關(guān)掃黑除惡專項斗爭會議精神，堅持“安全第一、預防為主、防治結(jié)合”的原則。始終保持對學校附近黑惡勢力犯罪團伙的嚴打高壓態(tài)勢，對黑惡勢力犯罪予以打擊，切實保證學校穩(wěn)定。
(5)對全體黨員進行專題警示教育，同時結(jié)合黨員大會、上黨課等通過學習文件、案例通報、觀看教育片、參觀等多種形式開展警示教育活動，不斷增強黨員干部的黨章意識、廉潔意識。
(6)認真開好組織生活會，形成報告，上交教育局黨委。全體班子成員簽訂黨風廉政責任書，全體在職黨員簽訂黨員廉潔自律承諾書。
4、先鋒引領(lǐng)，打造復興中小教育鐵軍。
大力挖掘身邊優(yōu)秀典型，成為黨員的標桿、黨建的標桿。加強黨建宣傳陣地建設，積極傳遞教育發(fā)展正能量。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，深化黨員先鋒指數(shù)考評，引導廣大黨員在完成學校中心任務、推動日常工作、解決突出問題中爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，不斷增強黨組織的凝聚力、向心力和感召力。
嚴格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，有計劃地做好發(fā)展黨員工作，黨員轉(zhuǎn)正工作。嚴格黨員隊伍教育管理，強化黨員的黨性意識和組織意識，牢記黨員身份，提升能力素質(zhì)，樹立良好的黨員形象。加強對入黨積極分子培養(yǎng)。
20__年，我們將以黨的十九大精神為指針，團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員教師，進一步解放思想，開拓進取，以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，凝心聚力、真抓實干，努力開創(chuàng)復興中小新局面。
2021年，我分局黨建工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照黨的十x大十x屆x中全會和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》的要求，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實加強分局機關(guān)黨的建設，以優(yōu)異的成績迎接建黨__周年。根據(jù)區(qū)直機關(guān)工委《2021年機關(guān)黨的建設工作要點》(瀘龍直委[2021]1號)等有關(guān)文件精神，現(xiàn)提出2021年分局黨建工作計劃如下：
一、強化學習，促進黨員干部思想理論素養(yǎng)不斷提高。
(一)深入學習五中全會精神。采取有效措施，深入學習貫徹五中全會和區(qū)三屆六次黨代會精神。引導黨員干部深刻理解“十一五”時期我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的巨大成就和重要經(jīng)驗，深刻理解“十二五”時期我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的主題主線目標任務和重大舉措，增強貫徹落實的自覺性和堅定性。
(二)學習黨的歷史傳統(tǒng)。以“學史感恩，超越奮進”活動為主題，以慶祝建黨90周年為契機，認真開展宣傳教育工作，組織分局干部職工學習黨史，舉辦“微型黨課”，“黨史知識競賽”等，促進黨員干部深入學習黨的基本理論黨的知識黨的歷史黨的優(yōu)良傳統(tǒng)及寶貴經(jīng)驗。圍繞宣傳“黨的光榮歷史和豐功偉績和各個時期的先進典型”為主題，開展“學黨史講故事讀名著”活動，做到支部組織一次學黨史活動，每名黨員講一個革命故事，讀一本革命領(lǐng)袖名著。
(三)提升學習型黨組織建設水平。發(fā)揮領(lǐng)導干部的帶學促學作用，加強和改進黨支部中心組學習，健全領(lǐng)導干部述學評學督學制度，推動建設學習型領(lǐng)導班子。加強工作指導和服務，搞好學習型黨組織示范點工作，探索轉(zhuǎn)化提升的有效途徑，擴大覆蓋面，總結(jié)推廣典型。健全和完善學習考核評價機制，推進學習型黨組織建設制度化規(guī)范化.
(四)加強黨員教育培訓工作。繼續(xù)貫徹《20__-20__年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》，完善黨員輪訓制度，落實黨員培訓計劃。進一步優(yōu)化培訓內(nèi)容，增強教育培訓工作的統(tǒng)籌性針對性實效性。
二、深化創(chuàng)先爭優(yōu)和黨建創(chuàng)新活動。
(一)深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實加強機關(guān)黨的基層組織建設。廣泛深入開展“服務科學發(fā)展，深化創(chuàng)先爭優(yōu)，以優(yōu)異成績迎接建黨__周年”主題實踐活動。認真搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導點評和評議工作。結(jié)合貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，加大基層組織建設力度，認真抓好機關(guān)黨組織的換屆選舉工作，確保任期屆滿的機關(guān)黨組織按期換屆，配齊配強黨組織的班子，認真落實“一崗雙責”，力爭使黨組織班子更堅強組織更健全制度更完善。以“創(chuàng)先爭優(yōu)，固本強基”活動為主題，通過開展“黨建示范工程”“黨員技能比武”等激發(fā)黨員立足本職崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績的熱情，推進基層組織建設，加強基層組織凝聚力。
(二)提高綜合素質(zhì)和服務發(fā)展能力，切實加強機關(guān)黨員隊伍建設。通過舉辦黨課大家講邀請專家學者和有關(guān)領(lǐng)導作專題報告，走出機關(guān)參觀考察，舉辦專題培訓班等活動，切實提高黨員干部的綜合素質(zhì)。按照“堅持標準保證質(zhì)量改善結(jié)構(gòu)慎重發(fā)展”的方針，認真做好發(fā)展黨員工作。加強對入黨積極分子和新發(fā)展黨員的教育培訓工作，積極參加工委組織的入黨積極分子培訓班。進一步健全和完善黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，關(guān)心和愛護基層干部老黨員生活困難黨員，在“七一”和元旦春節(jié)等節(jié)日期間，適時開展送溫暖活動。認真落實“三會一課”組織生活會民主評議黨員制度，切實抓好黨員的教育培訓和管理工作，不斷提高黨員教育管理工作的科學化水平。
(三)堅持與時俱進，切實推進機關(guān)黨建工作的創(chuàng)新。努力創(chuàng)新觀念創(chuàng)新思路創(chuàng)新制度創(chuàng)新內(nèi)容創(chuàng)新方法創(chuàng)新載體，全面提升機關(guān)黨建工作的層次和水平。開展“機關(guān)黨建亮點工程”促進工作創(chuàng)新，繼續(xù)做好黨員先鋒崗創(chuàng)建黨員志愿者服務隊組建與村社區(qū)黨組織共建工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
(四)深化“領(lǐng)導掛點部門包村干部幫戶”活動。按照區(qū)委要求，與聯(lián)系村長安鄉(xiāng)長春村村委會，形成互幫互助機制，共創(chuàng)“五好”黨支部，積極發(fā)揮機關(guān)黨支部在推進發(fā)展服務群眾凝聚人心促進和諧中的作用。定期組織黨員志愿服務隊下鄉(xiāng)開展講黨課送技術(shù)送資金送政策送項目等活動，切實為聯(lián)建村的發(fā)展提供技術(shù)支持和政策保障。
三、弘揚黨的光榮傳統(tǒng)，開展建黨90周年紀念活動。
按照區(qū)直機關(guān)工委《關(guān)于開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立__周年系列活動的通知》(瀘龍直委〔2021〕6號)文件精神，我分局主要開展以下四方面的活動：
(一)突出四個重點進行宣傳教育。宣傳中國共產(chǎn)黨的光榮歷史和豐功偉績，宣傳中國特色社會主義理論體系，宣傳加強黨的建設是黨領(lǐng)導的偉大事業(yè)不斷取得進步的重要法寶，宣傳英雄模范共產(chǎn)黨員的先進事跡和崇高精神。
(二)開展“學黨史憶黨恩跟黨走”主題教育。一是開展一次“憶緬惜”活動。追憶建黨歷程，緬懷革命先輩，珍惜幸福生活。在清明前后，采取請進來，走出去的方式，通過參觀革命烈士陳列館博物館革命傳統(tǒng)教育基地黨員電教的豐富影像圖片等開展掃墓活動重溫入黨誓詞等。二是開展一次“學講讀”黨史活動。圍繞建黨90周年，扎實做好黨史學習宣傳教育活動。三是開展一次“傳唱頌”活動。傳播革命精神，唱響紅色歌曲，頌揚黨的恩情。機關(guān)工委將結(jié)合慶“七一”活動開展大型經(jīng)典誦讀傳唱活動。四是“比學超”活動。通過征文圖片展等展示機關(guān)干部“比奉獻學英模永超越”的風采，激發(fā)機關(guān)黨員干事創(chuàng)業(yè)的激情，推進各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)。
(三)選樹先進典型。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，注重培養(yǎng)和宣傳工作在一線的先進典型，打造“崗位能手(標兵)”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，評選先進股室)。組織“向黨報告”先進典型事跡報告會，大張旗鼓宣傳身邊的先進典型。
(四)參加去上開展的各項紀念活動。主要是：
“黨在我心中”歌詠比賽“千名黨員頌黨恩”等活動。結(jié)合七一慶典，經(jīng)典朗誦紅歌傳唱等活動，開展黨員唱紅歌，向黨承諾集體宣誓活動等，慶祝中國共產(chǎn)黨成立九十周年。
四、加強黨風廉政建設，增強反腐倡廉能力。
要把黨風廉政建設納入國土資源管理工作的總體目標任務，擺上重要議事日程，融入到黨建和業(yè)務工作的各個環(huán)節(jié)。一是加強組織領(lǐng)導工作。簽訂《黨風廉政建設責任書》;對落實黨風廉政建設責任制進行明確分工，建立“一把手”負總責班子成員各負其責分管領(lǐng)導具體抓的工作格局和堅持“一崗雙責”，一手抓國土資源業(yè)務工作，一手抓黨風廉政建設的工作方針，堅持每半年聽取一次黨風廉政建設工作情況匯報，及時研究解決黨風廉政建設中存在的突出問題。二是開展黨性黨風黨紀教育，進一步加強反腐倡廉的教育預防工作。認真學習貫徹第十七屆中央紀委第六次全會精神。進一步落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等各項制度規(guī)定，深入開展示范教育警示教育和崗位廉政教育，以“廉潔自律，突出效能”為重點，深化“三化”建設機制，切實抓好機關(guān)作風建設，為增強黨員和干部職工反腐保廉意識和自身防范能力，要堅持教育在先，防范在前，反腐保廉教育從不間斷，按照省廳市局和區(qū)紀委的部署要求，認真抓好建設“廉潔國土”主題教育，使全系統(tǒng)形成“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍，牢固筑起思想道德和黨紀國法防線，自覺維護國土隊伍形象。三是建立完善規(guī)章制度。深入貫徹《關(guān)于黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，進一步貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20__-20__年工作規(guī)劃》實施辦法，認真落實領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度。強化內(nèi)部監(jiān)督和自我約束機制，用制度規(guī)范和約束從政行為。
五、加強精神文明建設，促進干部職工身心健康。
積極參加區(qū)上組織的各項活動，開展全民健身活動，促進干部職工的身心健康。利用“元旦”“春節(jié)”“五一”“七一”“十一”等節(jié)日，結(jié)合分局干部職工的特點，組織開展一些參與面廣寓教于樂的群眾性節(jié)慶文體活動，讓干部職工在活動中得到快樂增進友誼，凝聚力量，增強活力。
2021年，我分局黨建工作要以科學發(fā)展觀為指導，以開展“創(chuàng)建學習型機關(guān)”活動為載體，認真學習貫徹黨的十x大和十x屆x中全會精神，切實加強對黨建工作的領(lǐng)導，認真抓好黨的思想組織作風建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范行動，為__區(qū)的經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展作出更大的成績。
為深入貫徹落實黨的__大精神，全面學習實踐科學發(fā)展觀，加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，充分發(fā)揮黨組織的核心堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為構(gòu)建社會主義和諧社會提供堅強的政治、思想和組織保證,開創(chuàng)我村黨建工作新局面，結(jié)合我村實際特制定本年度黨建工作計劃：
一、指導思想。
以馬克思列寧主義、鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊密結(jié)合本村建設的實際，以服務基層群眾為核心，以引導村民增收致富為重點，健全機制,強化功能,不斷提高村黨總支的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為扎實推進我村的新農(nóng)村建設提供堅強的組織保證，從而全力創(chuàng)建管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧新村。
(一)切實加強村級干部隊伍建設。
村干部隊伍是新農(nóng)村建設的主力軍，建設一支高素質(zhì)的村級干部隊伍是全面推進新農(nóng)村建設的有效途徑。為此，一要明確干部職責分工，村級領(lǐng)導班子成員之間既要相互協(xié)調(diào)、彼此信任，又須緊密協(xié)作，共同研究解決本村工作中存在的突出問題。二要建立健全村干部的學習培訓機制。把村級干部的培訓納入培訓規(guī)劃，通過采取集中培訓教育、現(xiàn)代遠程教育、組織外出參觀學習、推介本地先進典型等途徑，把政治思想教育與實際工作技能培訓結(jié)合起來。三要進一步完善村級后備干部的選拔培養(yǎng)任用機制。著眼于村級組織建設的長遠需要，注重培養(yǎng)和選拔村級后備干部。要把那些政治素質(zhì)好、具有一定文化科技知識、會經(jīng)營、懂管理的職校畢業(yè)生、專業(yè)大戶、退伍軍人以及外出打工經(jīng)商人員中的優(yōu)秀分子作為重點培養(yǎng)對象，充實村級后備干部隊伍，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，把帶領(lǐng)群眾致富能力強的黨員培養(yǎng)成村干部。通過加強村級隊伍的建設，打造一支思想素質(zhì)高、業(yè)務能力精、協(xié)作意識強、充滿奉獻精神的村級干部隊伍。
(二)構(gòu)筑村級組織活動場所新平臺。
一是要拓寬黨建宣傳園地，夯實工作基礎。在充分利用現(xiàn)有資源的基礎上，嘗試加大我村黨建工作宣傳欄的建設力度，一方面與黨支部活動內(nèi)容密切結(jié)合，及時公布黨員評議、民主監(jiān)督等工作的情況;另一方面因地制宜地增加適合我村發(fā)展需求的科普信息、時政新聞等板塊，將其建設成集公開工作信息、宣傳新風新貌、豐富文化生活為一體的活動平臺。二是要完善教育陣地。加強黨員活動室、黨員電教室以及農(nóng)家書屋等活動場所建設，通過增添設備、學習交流等方式，充分挖掘資源潛力，為黨員更新知識結(jié)構(gòu)、實踐理論知識和創(chuàng)新活動形式提供有力的場地支撐。三是要落實活動載體。在結(jié)合自身實際的基礎上，積極探索創(chuàng)先爭優(yōu)載體、責任目標載體和黨員奉獻載體，以載體活動推動陣地建設，用陣地建設服務活動開展，為本村黨員的教育管理工作提供基礎保障。
(三)積極探索健全發(fā)展黨員工作機制。
一是嚴把黨員入口關(guān)。今年計劃培養(yǎng)3名以上入黨積極分子，吸收1-2名以上新黨員。因此，必須繼續(xù)堅持發(fā)展黨員公示制、票決制和責任追究制，對工作能力強、致富帶富能力強、有一技之長的群眾，積極在思想上引導、生活上關(guān)心、事業(yè)上幫助，確保優(yōu)秀青年農(nóng)民、優(yōu)秀致富能手和其他社會階層的優(yōu)秀分子優(yōu)先入黨，有效推動農(nóng)村黨員隊伍年輕化、知識化。二是堅持定期評議制度。充分利用我區(qū)三級聯(lián)創(chuàng)活動的載體平臺，規(guī)范落實三會一課、民主生活會等常規(guī)性黨的制度，堅持黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合，定期開展農(nóng)村黨員評議工作?？荚u黨員時，既注重考評黨紀遵守情況，又注重黨員的工作態(tài)度和群眾的滿意情況，對黨紀不嚴、工作態(tài)度不端正、群眾不滿意的黨員予以通報，并要求限期改正。
(四)堅持強化黨員的教育管理。
農(nóng)村黨員隊伍是新農(nóng)村建設的先鋒隊，加強黨員的教育管理有利于提升黨員隊伍的整體素質(zhì)。而黨性弱化是導致我村黨建工作滯后的瓶頸因素，因此黨性教育勢在必行。其一，認真開展好黨的群眾路線教育活動;緊緊圍繞保持和發(fā)展黨的先進性和純潔性，以為民務實清廉為主要內(nèi)容，切實加強全村黨員干部馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，把貫徹落實中央八項規(guī)定及省、市、縣、鎮(zhèn)的要求作為切入點，聚焦作風建設，照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，進一步增強大局意識、提高服務發(fā)展能力;進一步增強宗旨意識、提高為民服務能力;進一步增強改革意識、提高探索創(chuàng)新能力;進一步增強績效意識、提高科學管理能力;進一步增強廉政意識、提高拒腐防變能力，不斷提升我村科學化精細化管理水平，為服務美好鄉(xiāng)村建設、全面建成小康社會作出新的貢獻。其二開展榮辱觀教育活動，增強黨員道德意識。通過每月舉辦黨小組學習討論會等方式幫助我村黨員明確價值取向和行為準則，教育他們時時處處事事以身作則、率先垂范，引導農(nóng)民群眾知榮明恥，樹立正確的生活觀念和道德觀念。
(五)黨支部重視換屆選舉工作。
根據(jù)上級的統(tǒng)一步驟，計劃利用一個多月的時間，村黨支部圍繞鎮(zhèn)黨委提出的顧全大局，維護穩(wěn)定的方針開展工作。使現(xiàn)任村班子年齡結(jié)構(gòu)合理，文化程度都在初中以上。能夠進一步密切聯(lián)系群眾，解決群眾的困難，化解矛盾,理順情緒，為解決實際問題打好基礎。
總之，黨建工作千頭萬緒，牽動著農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的全局。須科學計劃并及時總結(jié)經(jīng)驗，促進工作創(chuàng)新。認真研究黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下黨建工作的規(guī)律，不斷增強工作的主動性和預見性?？偨Y(jié)實踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新我村級黨建工作的方式方法和運行機制。
今年，我委黨支部將繼續(xù)以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹十九大精神，在縣委的領(lǐng)導下，進一步加強黨支部建設，不斷提高黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，努力把我委黨支部創(chuàng)建成學習型黨支部，努力成為“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，努力為實現(xiàn)“打造_縣”的奮斗目標，提供穩(wěn)定的治安和發(fā)展環(huán)境。根據(jù)我委工作實際，對_年黨支部及機關(guān)黨建工作提出如下意見：
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，以開展黨員先進性教育活動活動為載體，緊緊圍繞我縣的中心工作，突出抓好學習型機關(guān)創(chuàng)建活動，夯實黨建基礎，創(chuàng)新思想政治工作，努力帶好隊伍，為完成今年各項工作提供思想保障和動力支持，努力開創(chuàng)政法工作新局面。
二、有效推進創(chuàng)建學習型單位活動。
我委黨支部委立足當前、高瞻遠矚全面啟動實施了“創(chuàng)建學習型單位工程”。我們將按照“創(chuàng)新思維、提高能力、提升素質(zhì)、促進發(fā)展”的目標要求，結(jié)合黨支部實際和當前開展的黨員先進性教育活動，在干部職工中開展“三比三看”學習競賽活動，即：比誰學得多，看誰筆記記得好，體會深;比誰學得好，看誰觀念更新快，知識利用好;比誰學得扎實，看誰業(yè)務能力強，本職工作完成好。
爭取使每名職工做到“四個一”：理解一個概念(學習型組織的概念)，樹立一個觀念(終身學習的觀念)，鉆研一本好書，掌握一項技能。在學習原則上要求做到：集中學習、集中精力、學習內(nèi)容上要做到區(qū)別對待、因人而異，干部以學理論、學政策、學業(yè)務“三學”為重點，以提高廣大干部的政策理論水平、職業(yè)道德規(guī)范、業(yè)務能力，增強他們服務基層的意識，進一步提高業(yè)務能力和工作效率。
三、夯實黨建基礎，增強黨組織的戰(zhàn)斗力。
我們將按照“黨員先鋒工程活動”的要求，繼續(xù)深入開展爭創(chuàng)“堡壘”支部活動。我們將總結(jié)近年來開展此項活動的經(jīng)驗，把支部的各項工作進一步細化、量化，形成完整的制度下發(fā)到每一個辦公室，全年進行總評。
組織黨員開展生動活潑的黨建活動，提高黨員隊伍素質(zhì)。我們除抓好黨員的日常教育，堅持開好“三會一課”，保證次數(shù)、加強質(zhì)量外，今年總支還將在全體黨員中重點進行黨員先進性教育活動，通過組織黨員干部，集中學習《黨員先進性教育讀本》，使大家弄清黨員先進性教育活動的重大意義，并結(jié)合黨員喪失先進性的種.種表現(xiàn)，結(jié)合自身查找不足，增強黨員的黨性修養(yǎng)，提高黨員自身素質(zhì)。在此基礎上，我們將認真開展民主評議黨員活動，通過自評、互評、群眾參評、表彰處罰階段實施，使民主評議工作達到教育黨員、樹立楷模、純潔隊伍的目的。
四、加強思想政治工作，不斷探索新形勢下思想政治工作新路子。
思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，新的一年工作中，我們始終不間斷的開展思想政治工作，結(jié)合解困、改革、發(fā)展實際，與時俱進，不斷創(chuàng)新，這一年來我們將重點抓好以下幾方面工作：
(一)認真組織黨員職工學習黨員先進性教育活動必讀基層黨建工作計劃篇目和選學基層黨建工作計劃篇目。我們充分利用黨課學習、職工政治理論學習等時間，組織職工反復學習和討論，讓干部職工進一步強化宗旨意識、黨性意識、責任意識、學習意識和自律意識，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，增強職工的危機感和使命感，統(tǒng)一思想、振奮精神、激發(fā)職工投身于各項工作的積極性和自覺性。
(二)在思想政治工作中，我們黨按照“思想政治工作創(chuàng)新工程”的要求，創(chuàng)新工作方法，在全委推廣領(lǐng)導思想政治工作責任區(qū)制。每名領(lǐng)導聯(lián)系一個辦公室作為自己的思想政治工作責任區(qū)，定期深入責任區(qū)，與職工開展交心談心活動，及時了解職工思想動態(tài)，解決職工難點熱點問題。
我們還將繼續(xù)開展“11”助學等活動，與社區(qū)結(jié)成幫扶對子，幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實際困難。
(三)關(guān)心職工生活，幫助他們解決實際困難。要時刻把職工的冷暖掛在心間，積極為職工抓難事、辦實事、做好事。通過辦職工看得見摸得著的好事，進一步密切干群關(guān)系，造就職工隊伍的凝聚力。
(四)抓好輿論陣地建設，加強宣傳新信息工作?？傊蚀_把握輿論導向，緊密結(jié)合形勢，及時上報有關(guān)信息，定期下發(fā)政法簡報，要緊密結(jié)合思想政治工作要點，充分利用輿論陣地的輻射作用，加大職工形勢教育力度。將總結(jié)去年宣傳信息工作經(jīng)驗，充分發(fā)揮年輕在此項工作中的積極作用，安排給每名年輕干部每月寫稿任務，并定期公布稿件完成、用稿情況，爭取能夠使宣傳信息工作再上新臺階。
(五)嚴格執(zhí)行民主測評制度，主動接受群眾民主監(jiān)督。我們每年組織職工群眾對委辦班子成員，進行一次民主測評，從德、能、勤、績、廉五個方面對領(lǐng)導干部進行評價，把監(jiān)督的權(quán)利交給職工群眾，班子成員的一言一行，一舉一動，都置身于群眾監(jiān)督之下。
工作計劃的意見篇十三
是本人參與項目執(zhí)行工作最多的一年,在集團公司總經(jīng)理和項目經(jīng)理的悉心關(guān)懷下,個人得到快速的成長,工作效率及質(zhì)量有較大提高,主要完成工作如下:。
1、項目執(zhí)行工作。
百匯海隆廣場項目是本人進公司來重點跟進的項目,主要開展市場招商調(diào)研、客戶接待、文案活動策劃執(zhí)行方面的工作,具體如下:。
完成百匯海隆廣場項目策劃推廣文案、總結(jié)寫作;項目前期招商接待工作;協(xié)助接待中心啟用前期裝飾安裝工作;項目相關(guān)軟文寫作;跟進并實施項目宣傳推廣事宜;協(xié)助專題片制作組完成制片工作;持續(xù)跟進并協(xié)助報廣設計、現(xiàn)場包裝及物料設計工作,并充分運用報紙、電視臺、廣播電臺、自辦刊物等廣告資源對項目開展了多渠道的宣傳;完成項目階段推廣計劃、客戶營銷活動方案寫作等;協(xié)助項目推廣工作的開展及媒體宣傳的跟進工作。
2、個人學習及提升。
在本職工作完成之余,通過計劃性的跑盤工作及區(qū)域市場研究來熟悉市場情況,從而加深對海寧市房地產(chǎn)市場的進一步了解,同時還時刻關(guān)注行業(yè)政策的變化。
3、工作總結(jié)。
回顧工作,本人感覺從專業(yè)能力及工作態(tài)度上,較之于有了一定的進步和提高,主要表現(xiàn)在:。
工作態(tài)度有明顯進步;對項目策劃推廣工作的計劃性與推動力有深刻的認識;能獨立完成項目策劃推廣執(zhí)行過程中的部分工作;策劃報告寫作能力有較大的進步;有意識進行專業(yè)提升及個人學習。
但同時還有許多的不足之處有待提高:。
工作主動意識需要進一步加強;溝通及表達能力需要不斷提高;執(zhí)行工作中細節(jié)關(guān)注不夠;專業(yè)提升及個人學習需有計劃性并及時進行總結(jié)。
二、心得體會。
基于工作回顧及總結(jié),也有一些心得體會來進行分享:。
1、專業(yè),來自沉淀。
2、團隊,在于有效溝通。
沒有一個團隊是可以不通過培養(yǎng)和耐心的溝通就可以達到團結(jié)和-諧的。只有有效溝通才有理解,有理解才有更好的合作,有好的合作才能建立高效的團隊,有高效的團隊才可能有強大的專業(yè)公司。在企劃工作中,沒有個人行為,只有團隊行為,唯有團隊合作才能發(fā)揮強大聚集力量,達到事半功倍的效果。但在現(xiàn)實工作中,無論是領(lǐng)導者和團隊成員之間,還是團隊成員之間存在著或多或少的溝通障礙,這就要求發(fā)現(xiàn)問題及時溝通、及時協(xié)商和解決,在溝通中構(gòu)建鞏固和健全的團隊精神。
3、學習,永無止境。
工作計劃的意見篇十四
1.營造積極向上的.氛圍，組織和培養(yǎng)優(yōu)秀班集體。主動熟悉班級、學生基本情況，協(xié)同班主任解決處理班級事務;讓學生完成從初一到初二的適應階段，建立一個和諧、積極、向上、優(yōu)秀的班集體，使整個班級團結(jié)向上，同學間融洽相處、互助協(xié)作，有較強的集體意識。
2.尊重關(guān)愛學生，培養(yǎng)良好的師生關(guān)系。積極組織班級活動，增進師生間的相互交流;與學生融洽相處，做學生的良師益友，提高學生的成績。通過觀察和交流了解到班上各個學生的情況，幫助他們加強練習，發(fā)揮優(yōu)勢，培養(yǎng)其學習能力，引導他們找到合適的學習方法，并形成良好的學習習慣，提高學習效率。
3.注重學生心理健康的輔導，搞好學生的思想工作。初二階段的學生極易產(chǎn)生叛逆心理,根據(jù)初二學生的心理和生理特點，加強學生心理健康教育，提高心理健康水平。本學期，除了充分利用班會課、課外活動課外，還要擠時間，盡可能多地找機會，搞好學生的思想工作。
4.加強班級的凝聚力建設。完善班級管理制度、嚴格紀律;建立良好的人際關(guān)系，提高班集體的凝聚力，從而提高班級整體水平。
6.做好個別學生的教育工作。對于個別學生的教育，班主任應持正確的態(tài)度，思想上不要歧視，感情上不要厭惡，態(tài)度上不能粗暴。對后進生要一分為二，善于發(fā)現(xiàn)后進生身上的積極因素，特別是要注意培養(yǎng)后進生的自尊心和自信心，做到動之以情，曉之以理。
7.加強與原任班主任以及任課老師的交流與協(xié)作，以利于全面開展工作。
1、言傳身教，以誠取誠。言傳是身教的基本方式，身教是言傳的有效手段。當我們要求學生做到時，我們自己應該首先做到。用我們的真誠去喚起學生思想上的共鳴。當然，我們作為班主任應該不斷加強自我修養(yǎng)，不斷汲取新知識，擴大知識面，注重自身良好品德的形成，以身作則，一視同仁，讓學生信服，增強自己的親和力。
2、抓紀律，樹班風。初二是連接初一和初三的重要轉(zhuǎn)折點，所以每一位同學理應當嚴格的要求自己。每個人都應該做個禮儀之士，懂得尊師重道，因此，樹立起良好的班風是我們的當務之急。我們要樹立起刻苦、勤奮、團結(jié)、拼搏的高尚班風，這不但有利于我們的學習，更為今后走好人生的漫漫長路鋪下了基石。
3、尊重學生，關(guān)愛學生。“愛”是教育的主旋律。教書育人是教師的天職，而育人應該是班主任的首要天職。愛學生，尊重學生人格、興趣、愛好，了解學生習慣以及為人處世的態(tài)度、方式等，然后對癥下藥，幫助學生樹立健全、完善的人格。
4、開展各項常規(guī)檢查評比活動。繼續(xù)開展各項常規(guī)檢查評比活動，每天公布檢查結(jié)果，班主任要切實從班級自身出發(fā),加強宣傳發(fā)動,指導訓練,將各項常規(guī)工作抓細抓實,力爭主動,科學,民主管理班級,切實抓好班風班貌建設。同時認真抓好班會、團會等,并經(jīng)常開展形式多樣,生動活潑的活動,使班主任工作的管理更合理化,規(guī)范化,藝術(shù)化。
5、加強對學生的安全工作計劃與法制教育工作計劃。作為班主任，我們應該充分利用“兩會”(班會、班務會)陣地，加強對學生的食品安全工作計劃、交通安全工作計劃、上下樓梯安全教育工作計劃，加強對學生的防火防盜意識教育，加強突發(fā)事故處理方法的教育和發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告的教育，堅決貫徹執(zhí)行學校的安全首視責任制。
6、班干部培養(yǎng)工作計劃。對班級干部進行大膽的使用和嚴格的管理，并作學生干部的堅強后盾。在日常工作中注意發(fā)揮學生干部的表率作用。該放手的一定要放手，從而歷練能力，樹立威信。與此同時，注意提高他們的自身素質(zhì)和管理水平，定期召開班級干部管理會議組織學習。
7、加強學生的行為習慣養(yǎng)成教育。培養(yǎng)學生的自我管理能力，采用形象化的教育形式、分層遞進的激勵機制，鼓勵學生爭做文明人、爭創(chuàng)文明班。進一步貫徹落實《中學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》，強化學生的基礎道德和日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，把學生被動文明逐步轉(zhuǎn)為主動文明。
8、加強與家長的密切聯(lián)系。對學生在學校的一些情況及時和家長取得聯(lián)系，結(jié)合學生的心理問題和學習情況與家長一起制定有效的教育方法，使學生能以良好的精神狀態(tài)投入學習。
(三)日程安排：
第一周：與原班主任見面，通過與他交談，了解初二(9)班學生的基本情況，包括班級學生情況、各層次學生的組成與特點、作息時間、學習氛圍、班級衛(wèi)生情況以及紀律問題，熟悉班級制度，著重了解個別學生的情況。同時要制定班主任工作計劃。通過與個別學生聊天等方式了解和熟悉學生，觀察學生的學習習慣與態(tài)度。
第二周：配合原班主任管理班級日常事務，觀察確定重點輔導的優(yōu)秀學生的名單，同時確定要重點關(guān)注的特殊對象，譬如班級的調(diào)皮分子和后進生，另外，做好全班同學的基本情況記錄。協(xié)助原班主任管理班級事務，學習如何指導班干部處理班級日常工作，與班干部加強交流和對話。
第三周：協(xié)助原班主任管理班級事務，向他學習管理班級的經(jīng)驗。熟悉從看早讀到課間操到午自修到放學的全部流程，加深與大部分學生之間的相互了解，密切與學生之間的整體聯(lián)系。同時從這個過程中體會班主任工作的連續(xù)性和艱巨性，加深對班主任工作的理解，對班主任工作形成一個較為全面的認知。
工作計劃的意見篇十五
以迎接黨的召開和紀念建團90周年為契機，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，緊緊圍繞學校育人目標，大力加強社會主義核心價值體系教育，實施“學校團隊規(guī)范建設推進年”活動，不斷深化“學校團隊小課題研究”，進一步增強團隊組織的活力，深入推進思想引領(lǐng)，切實服務于青少年學生成長成才，努力推動全鎮(zhèn)學校團隊工作實現(xiàn)新發(fā)展。
一、狠抓團的自身建設
1．加強團的組織建設。按照“團前培訓到位、發(fā)展程序規(guī)范、團校生活正?！钡脑瓌t，有計劃、有步驟、保質(zhì)保量的做好學校團員發(fā)展工作，不斷壯大團員隊伍。積極探索構(gòu)建團隊一體化分層教育體系，重點加強團員意識教育，借助強化團員意識的有效載體，促進青年學生對團組織的認同，不斷增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、深化“學校團隊小課題研究”活動。按照“鞏固成果、深化內(nèi)涵、形成品牌”的工作思路，在已有研究的基礎上，不斷挖掘課題內(nèi)容，創(chuàng)新活動載體，破解難題，總結(jié)經(jīng)驗，形成品牌，著力提升團隊工作的活力。
3、加強團干部隊伍建設。貫徹落實《關(guān)于加強中學共青團工作的意見》（中青聯(lián)發(fā)201119號）。利用各級團委及桓臺教育網(wǎng)團隊工作專欄的網(wǎng)絡資源，探索健全團干部學習、培訓機制，使學習培訓逐步規(guī)范化、制度化，不斷提高團干部政治理論素質(zhì)，提升工作能力和水平。
4．繼續(xù)開展共青團組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以“增強團員意識，發(fā)揮帶頭作用”為主題，繼續(xù)組織開展爭做“優(yōu)秀團員”、“優(yōu)秀團干部”，爭當“五四紅旗團委（總支）”創(chuàng)建活動，廣泛選樹青年先進典型，加大宣傳報道力度，擴大社會影響，在廣大團員青年中形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風尚。積極參與縣“十佳中學生”評選活動。
二、繼續(xù)做好少先隊工作
向黨”、“民族精神代代傳”、“手拉手”等少先隊品牌活動的有機融合。
2、繼續(xù)規(guī)范少先隊自身建設。著力推動學校少代會制度建設，進一步推進少先隊文化建設。以創(chuàng)建少先隊禮儀教育特色學校為載體，逐步打造少先隊活動品牌。
3、加強輔導員隊伍建設。探索建立輔導員的激勵方式和制度，優(yōu)化少先隊工作環(huán)境。圍繞輔導員的專業(yè)發(fā)展，積極組織主題活動觀摩、培訓學習、經(jīng)驗交流，充分利用好桓臺教育網(wǎng)團隊工作專欄學習指導、示范帶動、溝通交流的作用，提升全鎮(zhèn)輔導員工作水平和能力。
三、扎實做好青少年思想引導工作
始終突出思想引領(lǐng)這一核心任務，以迎接黨的為契機，以引導青少年堅定跟黨走為主線，全面深化青少年思想引導工作。
1．深入推進“學黨史、知黨情、跟黨走”主題教育活動。重點圍繞迎接黨的，結(jié)合重大節(jié)日紀念日，利用黨史題材動漫片《號角》，在青少年中廣泛開展中國近現(xiàn)代史和黨史黨情教育，組織開展文藝展演、形勢政策報告會、黨史知識競賽等活動，引導廣大青少年在深入了解黨史中堅定理想信念。
2．重點推進儀式教育活動。精心組織入隊儀式、離隊儀式、入團儀式、14歲邁入青春門儀式、18歲走好成人路儀式，充分發(fā)揮各個階段儀式教育特有的作用，滲透黨、團、隊意識的銜接，強化隊員意識、團員意識，培養(yǎng)青年意識、成人意識，引導學生堅定跟黨走中國特色社會主義道路的的理想信念。
3. 以弘揚社會主義榮辱觀為載體，引導廣大青少年在實踐中形成良好道德品質(zhì)。注重加強對青少年基本道德規(guī)范灌輸和法制意識教育，運用青少年可敬、可信、可親、可學的典型事跡，引導廣大青少年知榮辱、明是非，形成愛國、敬業(yè)、誠信、友善的基本道德觀念。要組織廣大青少年積極投身“手拉手”等道德實踐活動，引導他們在實踐中增進對人民的感情、對社會的責任，錘煉自身的意志品格。
4．廣泛開展“我與祖國共奮進”主題教育活動。通過深化“我與祖國共奮進”主題教育活動，幫助青少年形成積極健康向上的生活態(tài)度和奮斗精神，引導廣大青少年勤于學習、善于創(chuàng)造、甘于奉獻，與祖國共奮進、與時代同發(fā)展。
5．樹立和宣傳優(yōu)秀青少年學生典型。組織開展“十佳四好少年”、
“四好少年”評選、學習活動，進一步加強學校德育工作，引導青少年學生樹立遠大理想，培養(yǎng)良好的道德情操和行為習慣，形成刻苦學習、勇于創(chuàng)新、不斷進取的良好氛圍。
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工作計劃的意見篇一
1、學生的思想工作不夠深入，存在的問題有時不能夠得到及時解決。
2、在對干部和支部管理的制度不完善，管理力度不夠。
3、學生干部的工作能力有待進一步提高。
這一年，我在團委工作其實沒有做多少，卻學到了不少東西，結(jié)識了一群人。很高興能進入這個圈子，它教會了我如何去待人處事，讓我知道了面對困難該如何解決，作為一個大學生，我不應該再去依賴任何人，有一些責任必須要去自己承擔，這便是成長。在未來的日子里，我會更加努力地工作，爭取把校團委這個組織越辦越好。
9學年我院團委在院黨總支、校團委的強有力的正確領(lǐng)導下，團結(jié)廣大團員青年緊緊圍繞我院校的中心工作開展了多項團員活動，認真學習^v^科學發(fā)展觀^v^重要思想以及學校的各項重要會議、精神，重視廣大青年的思想政治理論學習，學習增加團員意識的重要精神，提高團員青年在青年中的模范帶頭作用。認真做好團的工作，圓滿完成各項活動任務，充分發(fā)揮團組織的德育功能。結(jié)合^v^國慶^v^、^v^五四運動^v^等學習理解黨的歷史、基本知識和路線、方針、政策，積極開展理想和前途教育，引導團員青年正確處理好宏偉目標、祖國需要和當前學習的關(guān)系，弘揚五四精神。指導學生課余團校的建設，對團外青年進行團前教育。在學生中推選團員中的積極分子入黨，以點帶面，提高全校學生的政治覺悟和理論修養(yǎng)。
我院團委有25個支部，1000余名團員，是一個名副其實的大集體、大組織。加強團委隊伍建設，發(fā)揮團員的榜樣性和示范性至關(guān)重要。同時，我院團委也開展了眾多具有教育意義及豐富廣大團員生活的活動?；顒拥挠行蜷_展能增強團組織的生命力和凝聚力，提高學生對團組織的認同感。一年來，我院團委開展的各項活動，有力的推動了學生工作的進行?，F(xiàn)將我院團委一年來的重大活動回顧如下：
1、精神文明月-方言大比拼。此次活動旨在促進同學們的交流，讓來自五湖四海的同學的同學們了解各地不一樣的風土人情，加深彼此的了解，構(gòu)建和諧校園。
2、主題團日活動-校園短劇表演大賽及攝影大賽。本次比賽響應了校團委號召的主題團日活動，活躍了校園文化氛圍，豐富了同學們的課余生活，提高了大家的文藝修養(yǎng)，發(fā)掘?qū)W生的文藝創(chuàng)作和表演才能，展示了當代大學生的風采。
3、^v^一二九^v^演講比賽。銘記歷史，展望未來。紀念^v^一二·九^v^運動演講比賽對于激發(fā)同學們的愛國熱情，提高廣大團員的思想覺悟，表現(xiàn)團員積極向上的精神風貌有重要意義。
5、學雷鋒月-植樹節(jié)活動。此次活動調(diào)動了廣大團員的勞動熱情，活動中學生們發(fā)揚不怕苦、不怕累、不怕臟的精神，義務完成了植樹活動;增長了知識，培養(yǎng)了勞動技能，增強了學生愛校護校的責任感和使命感，使人與自然和諧的理念深入人心。
6、宿舍內(nèi)務評比。讓學生提高了自身內(nèi)務整理水平，樹立起即時整理內(nèi)務的觀念，保持良好的生活環(huán)境，有效地培養(yǎng)了同學良好的內(nèi)務衛(wèi)生習慣和行為規(guī)范。
7、精神文明月系列活動-福利院之行。這次活動獲得了廣大師生的一致好評，促進了人與人之間的相互關(guān)愛，人與社會的相互融合，提高了我校學生們的思想道德意識。
8、精神文明月系列活動-清明節(jié)華北烈士陵園掃墓。回顧歷史，銘記先烈的遺訓，珍惜當今的生活來之不易是這次活動的意義。但同時，更加的激發(fā)了廣大青年自強不息艱苦奮斗的意志，相信青年們會有所為，有所不為。
9、紀念^v^五·四^v^運動90周年活動，經(jīng)過條幅簽名展覽、歷史圖片展覽、觀看相關(guān)影片、發(fā)放宣傳單，極大地弘揚了五四精神，提高了同學們的思想政治覺悟，培養(yǎng)了同學們奮發(fā)向上無私奉獻的品質(zhì)。
10、展示當代大學生面貌，暑期社會^v^三下鄉(xiāng)^v^活動。^v^三下鄉(xiāng)^v^是新形勢下加強和改進大學生思想政治教育工作的有效途徑,是發(fā)揮大學生人才智力優(yōu)勢服務新農(nóng)村建設,為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展做出更多的貢獻的重要舉措。同時，更是有效的檢驗自己理論知識的多寡，完善自己、提高自己的時機。
11、愛國主題的系列征文活動。征文活動充分的發(fā)揮了廣大青年的愛國之情和心系祖國和人民，展示了當代大學生的精神面貌和個人魅力，以實際行動愛校愛國。
以上是我院團委20xx-20xx學年的重大活動。這些活動充分的體現(xiàn)了我們開展活動的人文性、教育性和主題性。通過這些活動的開展，為廣大團員提供了鍛煉自我、展示自我、陶冶自我的平臺和機遇。同時，也使我們主要團干部獲得了寶貴的經(jīng)驗教訓以及較深的心得體會，使我們受益匪淺。經(jīng)驗體會如下：
1、全方位、多層面開展思想政治教育，重點建設好團組織生活教育陣地。
堅持以理想信念教育為核心，以愛國主義教育為重點，我們充分發(fā)揮共青團組織在思想政治工作中的積極作用，以紀念^v^五·四^v^運動90周年、^v^一二·九^v^運動為契機，以專題團日活動為載體，以團校為陣地，通過演講賽、辯論賽等形式開展學習、紀念性質(zhì)的主題團日活動，對團員青年進行愛國主義、集體主義、社會主義精神教育，弘揚民族精神、增強民族自尊心、自信心和自豪感，激發(fā)青年的擁黨愛國情感，培養(yǎng)學生的集體主義精神，引導學生自覺遵守愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻等基本道德規(guī)范，提高學生的思想道德素質(zhì)，做到堅持學習科學文化知識與加強思想道德修養(yǎng)的統(tǒng)一。
2、樹立先進典型，營造^v^學幫趕超^v^良好氛圍。
20xx年，我院共評出2個優(yōu)秀團支部，1個十佳大學生，30余人獲^v^優(yōu)秀團學干部^v^稱號，60余人被評為^v^優(yōu)秀團員^v^。院團委應在全校范圍內(nèi)大力宣傳先進典型，號召全院團員青年學習先進、趕超先進，真正起到樹立典型、督促進步的作用。
3、積極教育引導團員青年不斷追求進步，向黨組織輸送新鮮血液。
積極履行^v^推優(yōu)^v^職能，充分發(fā)揮助手和后備軍的作用，一年來共向黨組織推薦優(yōu)秀共青團員20余名。并以^v^推優(yōu)^v^工作為切入點，充分發(fā)揮各學院黨總支對團員青年的教育、引導、管理和監(jiān)督作用，嚴把^v^推優(yōu)^v^質(zhì)量關(guān)，真正把那些勤奮學習、成績優(yōu)秀、團結(jié)同學、關(guān)心集體、樂于奉獻、服務他人的德才兼?zhèn)洹⑵穼W兼優(yōu)的優(yōu)秀團員推薦入黨。
4、加強學生干部隊伍建設。
團干部應更具有榜樣性及模范作用，應真正把那些能力強、素質(zhì)好、顧大局、講奉獻、熱心為同學服務的學生干部配備到重要的崗位上來。同時，加強了學生干部之間及學生干部與廣大團員之間的交流溝通，學生干部從工作能力和綜合素質(zhì)上得到提高，也使得學生干部們得以人盡其才、才盡其用，使他們充分得到鍛煉和成長。
5、工作有計劃、有總結(jié)，程序完整。
團組織活動需要進行詳細徹底的準備活動工作，不能放過細節(jié)，很小的細節(jié)就可能影響全局。各項任務應分工明細，有計劃有步驟的進行，這樣才可以提高效率。
6、開展豐富多彩的教育活動，充分宣傳。
以育人為宗旨，我們通過積極開展課外科技活動、社會實踐活動和大學生志愿者活動，指導學生會開展學風建設活動、文藝體育活動努力豐富同學們的校園文化生活，陶冶學生的道德情操，提高學生的藝術(shù)修養(yǎng)，促進同學之間的交流和友誼，引導學生全面發(fā)展，健康成長和成才。宣傳板櫥窗是我院地主要文字宣傳陣地，同時開拓其他宣傳媒介掌握好宣傳時機，加大宣傳力度，可以有效地提高組織活動的影響力，增強同學參與活動的積極性。
一年以來，我院團委及全體團干部甘于奉獻，堅持對青年團員負責，對院黨委負責，關(guān)心青年，愛護青年，教育青年，更重要的是服務青年，服務青年的學習生活，服務青年的成長成才，甘當公仆顧大局，服務青年為己任，真正體現(xiàn)了^v^以人為本^v^的工作理念，較好地踐行了^v^科學發(fā)展觀^v^的要求。但是，我們同時也十分清醒地認識到工作中還存在很多問題和不足。主要是：工作上習慣于演習以往的思路和方式，今后更需要在理論和實踐上進行大膽創(chuàng)新;對內(nèi)對外宣傳工作的力度仍然不夠。團委雖然做了很多事，取得了一些成績，但距離學校的要求還有一定距離，在今后的工作中，我們將不斷根據(jù)現(xiàn)實的實際情況，改進工作中的不足，創(chuàng)造性的開展新方式，新方法，把團委工作做細做實，使團委工作走向規(guī)范化、制度化、合理化、人性化，努力使團委工作再上一個臺階。
一年來，校團委在學校黨委的領(lǐng)導下，在全校師生的共同努力下，緊密圍繞學校發(fā)展的三件大事，結(jié)合學生的實際情況，抓住良好的教育契機，充分發(fā)揮共青團的模范帶頭作用，開展了豐富多彩的教育活動，力在培養(yǎng)學生愛學校，守紀律、講文明良好行為;樹立謙虛、友善的良好品質(zhì)?，F(xiàn)將一年來團委的工作情況總結(jié)如下：
一、不斷加強學生思想政治教育和學習，促進學生骨干的培養(yǎng)。
校團委把加強學生的思想教育工作作為工作的基本任務。
(1)通過學校的廣播站、板報、座談會等宣傳途徑來加強學生的思想教育，樹立他們正確的人生觀、價值觀。從而在學校里努力學習。
(2)舉辦進步分子學習班，今年校團委舉辦了第四期進步分子培訓班參加培訓的學員共計62名，邀請了學校政治理論水平高和管理水平高的王瓊、耿立社、李華衛(wèi)、孟麗春等老師來擔任主講，培訓期間老師們認真講解，同學們認真聽講達到了我們舉辦培訓班的目的。
(3)作好后進生的思想轉(zhuǎn)化工作。學生的思想工作光靠片面的宣傳是遠遠不夠的，針對性的做工作才是最主要的，畢竟表現(xiàn)不好的學生只是個別的，我們校團委及時掌握這部分學生的表現(xiàn)情況，針對性的進行說服教育，組織他們搞活動，想辦法提高他們參加活動的積極性。從而預防他們萌生不良思想。
(4)在學生骨干的培養(yǎng)方面。我們通過定向培養(yǎng)，通過各種活動等形式的鍛煉來增強學生的思想意識、提升學生的個人能力。
今年校團委嚴把新團員入團，對于想入團的學生，需經(jīng)個人自薦、班級團支部、班主任層層推薦，經(jīng)團委審核后進入團校學習共青團知識，進行綜合考核，合格者確定為預備團員，接受全體師生的監(jiān)督，合格者填寫入團志愿書光榮加入共青團。全年共培訓入團積極分子62名。這樣，通過堅持不懈的政治理論學習、搞富有教育意義的活動，使廣大團員青年的思想道德素質(zhì)進一步得到了加強。今年“五四”我們評選的優(yōu)秀團干16名，優(yōu)秀團員38名。他們是學生隊伍中的優(yōu)秀分子，在學生中起到了模范帶頭作用。在以后的工作中我們還要繼續(xù)加大學生骨干的培養(yǎng)。
二、加強干部隊伍建設，重視干部管理。
一個強大的組織需要一支好的干部隊伍。所以校團委特別重視干部隊伍建設。首先在選拔干部方面，今年干部的選拔和以往不同，除了寫申請書之外，還要從在班級的表現(xiàn)、個人能力等方面來考查;對各方面相對優(yōu)秀的學生我們還要進行現(xiàn)場提問的形式進行考核，最終確定干部名單，同時對新選拔的干部還要進團知識、工作方式、干部素質(zhì)養(yǎng)成的學習。
在干部管理方面:。
1、制定了團委干部管理制度。在干部行為方面有了制度的約束。
2、定期召開干部測評會，在會上每位干部都要客觀的總結(jié)一階段自己的思想和工作表現(xiàn)情況，同時其他干部可以對其提出批評和意見，以此來增強干部的自律性和工作積極性。
3、在支部干部管理方面，定期召開支部會議。對各支部管理實行干部包班管理制度。就是把團委各干部分到每個支部，對支部的工作進行指導、監(jiān)督、督促?？傊刹抗芾硪L抓不懈。要不斷的補充新鮮血液，這樣才能使這個組織更強大。
三、堅持以活動為載體，深化學生的教育活動，創(chuàng)建一個和諧的校園環(huán)境。
工作計劃的意見篇二
以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，深刻領(lǐng)會“戰(zhàn)寒冬創(chuàng)效益”是油田當前的中心任務和大局，把握面臨的新形勢、新任務，積極有效維護女職工權(quán)益，按照局女工委的工作部署，在公司黨政領(lǐng)導、工會組織的領(lǐng)導下，以提高女工素質(zhì)為根本，突出女工工作特色，圍繞公司的中心工作，結(jié)合公司的實際，加強女工自身建設，促進女教職工發(fā)展，積極開展多種多樣活動，團結(jié)協(xié)作，為公司的平穩(wěn)發(fā)展發(fā)揮積極作用。
二、積極開展教育培訓活動，提高女教職工整體素質(zhì)。
1、積極配合工會組織，在女職工中開展各項政治活動，組織全體女教職工學習貫徹十八大精神、當前油田面臨的形勢教育，樹立正確的人生觀和價值觀，用積極向上的思想為公司美好的明天做出貢獻。
2、組織開展“流動書箱”進基層活動，動員廣大女職工，牢固樹立主動學習、超前學習、終身學習的意識；不斷提高女職工的思想道德、科學文化和業(yè)務技術(shù)素質(zhì)，提升女工的學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力，爭做學習型女性。
三、依法維護女職工合法權(quán)益和特殊利益。
充分利用公司網(wǎng)頁、櫥窗、女工之友qq群等宣傳陣地，廣泛宣傳《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)，幫助廣大女職工學法、懂法、用法，依法維護自身合法權(quán)益。
四、積極為女職工辦實事、辦好事。
1、關(guān)注女職工的身心健康，開展女職工心理健康輔導講座，傾聽她們的心聲，緩解她們的工作壓力。落實好女工每年的勞動保護用品，落實每年一次的女職工健康體檢工作。
2、關(guān)心特困、單親女職工家庭生活，實施困難救助。及時關(guān)心女職工的工作、生活、身體，遇到特殊情況給予及時關(guān)心、慰問、幫助。
3、真心關(guān)愛，真心幫扶。面對公司大齡未婚員工，甘當“紅娘”主動和油田等其他單位加強溝通，為大齡員工架起聯(lián)誼的.橋梁，確實解決她們的終身大事，讓她們安心工作，奉獻新源。
4、開展《女性心理健康、生理保健》知識講座，女員工中大多數(shù)是八、九十年代的出生的新員工，也是結(jié)婚、生育的高峰期，為給廣大育齡員工送去健康新理念、新知識，提高自我保健意識和健康水平，準備準備在“三八”前后開展1、女性心理健康專題知識講座；2、優(yōu)生優(yōu)育及孕期保健方面的知識講座，兩期專題，均打算外請老師前來授課。
五、開展爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動，提高女職工品牌工作水平。
做好爭創(chuàng)油田巾幗示范崗的相關(guān)指導工作，按照局女工委對巾幗示范崗的考核要求，建立健全創(chuàng)建巾幗示范崗臺賬，完善管理機制，提高活動的質(zhì)量和創(chuàng)建層次。
六、加強組織建設，提高服務能力，積極做好日常工作。
1、加強對各車間、部門的女工委員培訓，努力提高女工委員的崗位能力和素質(zhì)。定期組織交流活動，探討公司女職工需要解決的問題，努力把婦女組織建設成為學習型、服務型、創(chuàng)新型的群眾組織，為公司分憂解難，做女職工的知心人。
2、關(guān)心、了解女職工的學習生活情況，關(guān)心女工“四期”衛(wèi)生，要傾聽她們的心聲，要把她們的疾苦放在心上，對孕產(chǎn)婦、身患疾病等女教工要及時組織探望、慰問，對需要幫助的女工要力所能及的給予幫助，有困難的要及時向主管部門匯報，以取得領(lǐng)導的支持和幫助。
“戰(zhàn)寒冬創(chuàng)效益”，是油田上下共同的目標、任務和責任，也是公司當前的形勢。女工委將圍繞中心工作、服務發(fā)展大局，在工會的指導下，依靠全體員工的同心合力、共同奮戰(zhàn)，才能戰(zhàn)勝寒冬、創(chuàng)造效益、闖出發(fā)展新路、迎見春暖花開。
工作計劃的意見篇三
為了更好地促進事業(yè)單位的安康開展，對此給予合理的建議。對單位工作的建議有哪些呢?下面是的對單位工作的建議資料，歡送閱讀。
當前我市事業(yè)單位隊伍建立中主要存在用人機制不活，人員進出渠道不暢;分配制度不活，內(nèi)部缺乏鼓勵機制;財政撥款方式不活，缺乏吸引人才資金等問題。
這些問題形成的原因雖然是多方面的，但人事管理制度不適應形勢開展的要求是其中一個重要的原因。事業(yè)單位是各類人才的主要集中地，建立一套符合市場經(jīng)濟和事業(yè)單位特點的全新的人事管理制度，是事業(yè)單位管理中的一場深入革命，是一項事關(guān)改革全局、涉及社會各方面的系統(tǒng)工程，對建立高素質(zhì)、社會化的技術(shù)人員隊伍，推動經(jīng)濟開展和社會全面進步，實現(xiàn)我市在全省爭取應有地位具有非常重要的意義。要推進事業(yè)單位人事管理工作的改革創(chuàng)新，我有以下幾點建議。
1、建議出臺類似《公務員法》的事業(yè)單位人事管理制度。在整個干部人事制度大格局下，事業(yè)單位人事管理方面立法是相對滯后的。黨政機關(guān)有《公務員法》，國企有《勞動法》，而事業(yè)單位人事管理卻缺乏國家層面的法律法規(guī)?，F(xiàn)有的有關(guān)規(guī)定大都存在于部門規(guī)章、政策文件中，多為部門行為，缺乏整體性、綜合性。建議出臺《事業(yè)單位人事管理方法》，逐步形成以《方法》為核心，“進、管、出”等各個單項制度為主要環(huán)節(jié)，層次較高、程序標準、配套完備的政策法規(guī)體系。
了事業(yè)單位工作人員定位不清，使局部事業(yè)單位及其工作人員偏離公益目的，盲目追求經(jīng)濟效益，也對深化人事制度改革造成障礙。應該加快事業(yè)單位分類管理，把事業(yè)單位定位于承當公共效勞職能、具有公益性質(zhì)的社會組織，把事業(yè)單位人員定位于以自身的專業(yè)知識和技術(shù)提供專業(yè)化效勞的人員，把事業(yè)單位人事管理定位于既不同于企業(yè)也不同于機關(guān)的人員管理。
3、建議明確組織部門在事業(yè)單位人事管理中的職能。從我市情況看，事業(yè)單位2000多個,職工8余***，這支隊伍是龐大的，公務員隊伍還不到其五分之一。目前我市事業(yè)單位人員的“進、管、出”等環(huán)節(jié)主要由人事部門在詳細抓，而組織部參與不多。事業(yè)單位人事制度改革是深化干部制度改革的重要內(nèi)容，也是組織部門的重要職責。建議中央層面出臺一個綜合指導意見，按照干部管理權(quán)限和分口管理的原那么，明確組織部職責和作用，在事業(yè)單位指導人員管理，事業(yè)單位人事管理政策法規(guī)，以及組織指導、綜合管理等方面進一步發(fā)揮組織部門職能作用，做好牽頭和協(xié)調(diào)工作，適當深度參與事業(yè)單位人事制度改革工作的研究。
對此，筆者結(jié)合本市實際情況，就行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制談一些看法。
因此，進步單位負責人自覺執(zhí)行內(nèi)部控制制度的意識顯得尤為重要。
1建議安龍縣進入“三位一體”規(guī)劃的美女山水庫由州政府組織建立。因為美女山水庫供水最方廉價的是冊享，其次是貞豐，安龍和興仁，且無論攔河建成庫還是堵漏成庫，都無移民和征地等問題。
2鑒于黔西南州存有大量的石灰?guī)r資源和興建多家水泥消費企業(yè)，考慮到交通的實際情況和地質(zhì)情況，建議黔西南州招商引進混凝土預制裝配企業(yè)，預制建筑構(gòu)件，組裝成屋，可解決水電移民安置，新農(nóng)村，新城鎮(zhèn)建立，農(nóng)村危房改造等工作的實際困難。
3建議開展小而精的特色農(nóng)業(yè)，果品及精品蔬菜種值與加工企業(yè)。
4建議在建立工業(yè)園區(qū)時，多方面，多深次，多角度來審視可行性，以防步入鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的流弊。
5建議特色開展，勿要隨流隨眾，加強水利扶貧和水利促業(yè)的開展。
6建議以“民生水利、生態(tài)水利和人文水利”為綱，以水源建立、灌區(qū)建立、中小河流治理、病險水庫除險加固、平安飲水、重點小農(nóng)水、水務一體化改革為“抓手”，以“交融各方資金，集中力量辦大事要事”為工作思路，以實現(xiàn)“水利建立與社全開展相適應，水務改革與經(jīng)濟開展相適應”為目的，來開展安龍縣的水務事業(yè)。
制。詳細方法是根據(jù)部門員工意見，由部門負責人每月提出一個與部門工作相關(guān)的學習專題，在這一個月的期間里，各位員工通過各種渠道搜集、閱讀專題資料、書籍，將之消化成為自己的業(yè)務知識，然后根據(jù)最有利于部門工作開展的目的將該專題資料以自己的理解重新歸納。最后在月初組織一次部門討論會，對上月的學習專題各人進展匯報和討論，根據(jù)討論結(jié)果專人出一份專題學習文件，進展部門存檔。以有利于將來新員工能直接取之學習。
做出一個培養(yǎng)方案。這不僅能讓新員工盡早適應和理解本公司文化、盡早把握好個人在公司中的角色扮演，也能讓他們感受到企業(yè)的關(guān)心和人性化管理。
證券投資部雖然目前的工作重心是在上市工作上，對投資工作參與較少。但我相信將來在公司上市后，本部門的工作構(gòu)造應該是證券事務工作和工程投資工作齊頭并進的，人員也是分為專門負責證券事務工作和專門負責投資工作兩個板塊。將之更加標準化、專業(yè)化是我們共同奮斗的目的。
工作計劃的意見篇四
【篇一】個人對工作的建議管理方面建議：
1.組織結(jié)構(gòu).管理體制完善。責、權(quán)、利分開，分工明確。2.各部門工作計劃編制(階段性、前瞻性)，落實執(zhí)行措施、應急措施。3.品質(zhì)品牌、形象樹立。效益合理化、最大化。保證措施(設計上、用材上、施工上、管理上)4.信息、數(shù)據(jù)資源采集：政策法規(guī)、經(jīng)濟指標、造價信息、整合利用問題。6.上崗證編發(fā)，佩戴，著裝統(tǒng)一，維護企業(yè)形象。7.工作加班，提前安排，填單登記上報，給予適當餐費補助或調(diào)休、給予年假。8.激勵表揚大家的主動性、積極性、上進心、責任感、愛崗敬業(yè)精神。分月、分季度考評，年終匯總，評先進個人，優(yōu)秀員工，發(fā)績效工資。工程方面建議：1.設計方面：為了減少設計方案、設計圖紙上的問題，建議找一家好的設計院，建立長期合作機制或適當提高一些設計費用，做出優(yōu)化、完善的設計方案和設計圖紙，減少變更，節(jié)約成本。2.圖紙方面：先紙上談兵，再實戰(zhàn)。a施工單位、甲方都必須提前熟悉各專業(yè)設計圖紙，發(fā)現(xiàn)問題。
b各專業(yè)人員必須每人書面上報一份圖紙問題，組織設計專家會審。完善優(yōu)化后才進行施工。
c所有變更通知，下發(fā)施工單位后，必須交待班組，立即執(zhí)行。
3.材料方面：
a材料采購計劃制定，訂貨時間比較關(guān)鍵(結(jié)合材料季度價格走勢情況)。b提前算好材料數(shù)量:預算部、施工單位、技術(shù)部各做一份，綜合評比確定。
c提前采集材料樣品：弄清規(guī)格型號、單價等，做好摸底工作。
d提前組織三個以上部門(設計部、成本部、采購部、物業(yè)部、施工單位)相關(guān)專業(yè)人員專題研討，商確材料品種、規(guī)格、顏色、檔次，書面確認樣板(圖片)材料，招標定價,簽訂合同。編制采購計劃，用料時間，用款計劃。
e貨到現(xiàn)場,對比樣板(圖片)，按照合同約定，認真檢查，做好驗收工作。
4.工程質(zhì)量：建議成立質(zhì)量、進度、安全、合同、計劃實施監(jiān)控管理部門，負責以下工作：
原材料質(zhì)量控制體系：材料計劃—供應商評審—材料采購—取樣送檢—合理使用。
工序質(zhì)量檢查程序：主管領(lǐng)導及監(jiān)控部門—定期檢查—季度檢查—月檢—周檢—日常檢查。
安全保證體系：思想保證--組織保證--制度保證—技術(shù)保證—資源保證。
a班組參與技術(shù)、質(zhì)量、安全、文明施工學習，兼職管理、執(zhí)行、評分獎罰制度。b樓層粘貼質(zhì)量措施、安全措施、產(chǎn)品保護、破壞浪費、宣傳標語等處罰制度。
c各工種專業(yè)管理工程師，跟蹤執(zhí)行合同條款，審批完成工作量，確定月、季度進度款支付。d各工序必須先做樣板，經(jīng)甲、乙雙方驗收確認后，再進行大面積施工制度。
e上一道工序完成，必須組織驗收，經(jīng)甲方、乙方、監(jiān)理三方簽字確認后，才能進行下一道工序施工，才能支付上一道工序進度款制度。
5.管理人員:職責、權(quán)利、分工應明確設計工程師：設計圖紙、方案完善、設計變更、設計對接?？偣こ處煟涸O計圖紙、方案審批、簽發(fā)?？偣て?、總進度、計劃安排、監(jiān)控執(zhí)行。各專業(yè)工作協(xié)調(diào)、合同控制、成本控制、品牌定位、工作總結(jié)。技術(shù)負責人：施工圖紙審閱、方案編制、施工工藝流程、施工計劃編寫。趕工措施、技術(shù)措施、應急措施編寫。甲方現(xiàn)場專業(yè)監(jiān)管工程師：常駐現(xiàn)場、現(xiàn)場辦公。深入基層、發(fā)現(xiàn)問題、及時處理。參加監(jiān)理例會、現(xiàn)場協(xié)調(diào)，書面上報。參加分部分項工程驗收、工程進度款審批。土建工程師：施工圖紙審閱、施工安排、技術(shù)交底等。
水電、設備工程師：施工圖紙審閱、施工安排、技術(shù)交底等。
材料工程師：材料計劃、用款計劃、訂貨時間、用料時間等。
【篇二】個人對工作的建議。
1、關(guān)于公司員工和管理方面。抓好業(yè)務培訓，提高員工素質(zhì)、加強企業(yè)精神禮貌建設，努力提高服務水平。抓好營銷促銷，縮短市場磨合。抓商品結(jié)構(gòu)調(diào)整，適應市場消費需求層層分解經(jīng)營指標，調(diào)動各方進取性加強資金管理，節(jié)儉費用支出。抓好消防和安全保衛(wèi)工作，保障企業(yè)無事故。
3、關(guān)于文件打印方面。建議廢紙的多次使用。雖然紙張非不貴，但今日浪費一張明天也浪費一張，一個月一年累積起來也是一筆不小的費用，所以非正規(guī)文件用紙，建議大家采用作廢紙張文件的背面打印，到達節(jié)儉用紙的目的。對于這一點各部門已經(jīng)做得很好了。
4、關(guān)于下班后關(guān)掉公司相關(guān)設備的問題。每一天下班后電腦是全部關(guān)掉了，但還有一些顯示器和打印機還是開著的，雖然這樣基本耗費不了多少電，但第二天開閘的瞬間會給機器帶來必須損傷，從而縮短了機器的使用壽命，所以建議公司的每位同事下班后別忘了檢查自我的顯示器以及打印機是否關(guān)掉了。
5、關(guān)于公司的評比及獎勵。公司即然制定了這個制度，那么是否也應當采取一個獎勵制度，以激勵公司每位成員為公司的發(fā)展添磚加瓦。對于提出的合理化建議者，公司經(jīng)過論證若切合實際，有可行性，操作性強的。一經(jīng)采納，給予必須獎勵。此獎勵根據(jù)建議的優(yōu)秀程度遞增。
【篇三】個人對工作的建議。
轉(zhuǎn)眼進入工廠從事電焊工工作已經(jīng)有兩個月了，從剛開始進到工廠時被工廠翻天覆地的變化所震驚到現(xiàn)在在師父的指導下進行簡單的操作?；叵脒@一路走來，可謂感觸頗深，受益良多。
對于所從事的電焊工工種，我是完全的新人。從未接觸過機械加工制造的我。雖然做了充足的心理準備，但面對陌生的行業(yè)和工作環(huán)境，還是有力不從心之感。但這種感受在師父和同事的幫助指導下很快便煙消云散。
分配到班組后的第一課是“安全生產(chǎn)知識”。師父要求我們對不了解的設備不亂觸摸、操作，并時刻注意車間內(nèi)地面上的電線，懸空的吊具吊繩等等。杜絕一切安全隱患。
為了讓我們盡快熟悉工作，師父給我們布置了閱讀學習《金屬工藝學》、《機械基礎》、《機械識圖》、《數(shù)控直條切割機說明》等書籍，以便對實際工作有簡單的理論認知，并結(jié)合理論認識了各種型號的基礎原材料。如，h型鋼，槽鋼，帶鋼，錳鋼等。
進入實際生產(chǎn)后，每當生產(chǎn)圖紙下發(fā)時，師父便要求我們一起讀圖，從車輛配件圖到大型低平板掛車的幅板圖。尤其在掛車大架的幅板圖的識圖方面，由于技術(shù)部下發(fā)的圖紙是整個大架的半成品圖紙，其中加入了翼板和加強副板等需要與掛車大架焊接后的尺寸。所以實際的板材切割過程中，要對圖紙作必要的還原，以得到真實、可靠、準確地數(shù)據(jù)。這就要求我們對給定數(shù)據(jù)做準確的計算。為了保證這一點，師父有時為了確認一個幅板的規(guī)格、尺寸會多次往返技術(shù)部和生產(chǎn)現(xiàn)場，應要求我們同他一起進行多遍的計算。師傅說：“只有用準確的數(shù)據(jù)才能生產(chǎn)出合乎標準的產(chǎn)品，我們作為整個分廠生產(chǎn)的第一道工序，更應將產(chǎn)品的誤差降到最低。這是對工作的負責，更是對產(chǎn)品的負責。”師父這種嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度在無時不刻地影響著我們。
雖然我們進行了初步的理論學習，并由師父的悉心指導，但真正進入實際生產(chǎn)操作時，我還是感到了辛苦和困難。
首先，由于數(shù)控直條切割機的安裝位置與機床初始設置不同，說明書中的某、y軸和實際的某、y軸相反，讓我很長時間調(diào)整不過來。
其次，我了解到只是編程、操作是遠遠不夠的。比如在七個大型板材時，為了保障其他工段的材料供應，提高生產(chǎn)效率是必不可少的。師父會在切割時多加一道刀，在保證內(nèi)應力不變的情況下，使鋼板同步受熱，同步膨脹，同步切割，同步變形，將原來生產(chǎn)兩塊板材的四道刀變成三道刀，達到節(jié)約板材，節(jié)約氣體，節(jié)約時間，提高效率的目的。
師父說：“不要輕看這些配件的生產(chǎn)，以為這是簡單的重復勞作。要知道，每次的切割都要經(jīng)過嚴密的計算，以達到最優(yōu)化的結(jié)果。”師父的座右銘是“學無止境”。他把這句話送給了我們。他說：“這樣可以時刻提醒自己在工作、生活中不斷學習，不斷進步?！?BR> 隨著學習的深入，我將以更加踏實的心態(tài)，刻苦學習基礎知識，爭取早日取得國家職業(yè)資格電焊工證書，立足本職工作，以期取得更大的發(fā)展。
【篇四】個人對工作的建議。
回想自己走過的歷程，已經(jīng)工作20__年了。在這20__年的工作經(jīng)歷中，可以說有喜悅，也有痛苦。工作的日子是快樂的，那時候是個什么都不懂的孩子，總感覺我好不容易畢業(yè)了，可不用學習了，終于可以玩玩了。于是，我們每天的生活就是和幾個好朋友在一起吃、喝、玩、樂。每天晚上的必修課就是出去逛街，回到家還要拉呱。頭腦中根本不想工作，只是偶爾到有什么比賽，我才投身到工作中去。
在各位領(lǐng)導和老師的熱心支持和幫助下，我認真做好教學工作，積極完成學校布置的各項任務。在這十幾年的時間里我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，以“師德”規(guī)范自己的教育教學工作，以“當一名好老師”作為自己工作的座右銘,直到現(xiàn)在，我雖然沒有什么優(yōu)質(zhì)課，但是我有自己的學生，看到學生每節(jié)課都聽的這樣高興，我知道是我自己課堂水平在提高，我心里無比欣慰。今后自己要更進一步認真學習“”的理論精神，從思想上行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神，不要遇難而退，要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。刻苦鉆研業(yè)務知識，做到政治業(yè)務兩過硬。一份春華，一份秋實，在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，將繼續(xù)努力學習“三愛”精神得要求和思想規(guī)范得要求。我總從以下幾個方面改進自己：
一、師德方面：
1、首先，要樹立崇高的師德形象，升華自己的師德境界。年輕教師要不斷提高自己的師德水準，就必須以優(yōu)秀典型為榜樣，勤于學習，虛心請教，善于鉆研。因為社會和人民對教師寄予厚望，教師具備了高度的責任感和強烈的事業(yè)心，就會在教育實踐中全身心投入，潛心鉆研業(yè)務，努力掌握現(xiàn)代科學理論知識，不斷改進教學方式，樹立正確的教育觀，就會甘于平凡，為人民教育事業(yè)默默奉獻，在平凡的三尺講臺上奉獻自己的才智和畢生的精力。
2、以身作則、率先垂范。教師的一言一行對學生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，因此，我一定時時處處為學生做出榜樣，凡是要求學生要做到的，自己首先做到;凡是要求學生不能做的，自己堅決不做。嚴于律已，以身作則，才能讓學生心服囗服，把我當成良師益友。
二、在日常教學工作中，我認真做好“六認真”工作：
(2)努力上好每一節(jié)課，在課堂上采用多媒體等教學手段，激發(fā)學生的求知欲，活躍課堂氣氛，最大限度地讓學生在輕松自主的學習氛圍中快樂求知，輕松學習。
(3)認真及時批改作業(yè)，注意聽取學生的意見，及時了解學生的學習情況，并有目的的對學生進行講解。對于班級里的后進生，我利用空余的時間為他們輔導，努力使他們有所提高。
(4)堅持聽課，學校為了能使我們更快的適應、勝任教學工作，在教學過程中，遇到問題時她總是不遺余力的幫助我，我們互相聽課，使我能夠及時了解自己在上課過程中存在的不足，從她那里學到了很多。并且抓住學校安排的外出聽課的機會，吸取別人的精華，取長補短，收獲不少。
本著“六認真”的原則，在教學中我也取得了一些成績，我們班幾次期中和期末成績都不錯，均超出尚湖片的平均分和優(yōu)秀率。
三、今后努力的方向：
1、加強自身基本功的訓練，課堂上做到精講精練，注重對學生能力的培養(yǎng)，知識上做到課課清、段段清。
2、利用各種方法，訓練學生，提高并集中注意力，提高課堂效率，使學生牢固掌握本節(jié)課的知識。
3、對后進生多些關(guān)心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在能夠有所提高。
5、經(jīng)常向各位老師學習，提高自身教學水平。
6、多看教育雜志，學習成功經(jīng)驗，使班級管理更上一層樓。
7、扎實根本做好校本培訓，在實踐中不斷豐富經(jīng)驗、技能。
【篇五】個人對工作的建議。
開展合理化建議活動是依靠職工群眾辦企業(yè)的一條有效途徑，是一項富有物質(zhì)文明建設和社會主義精神文明建設雙重意義的工作。它既有直接的現(xiàn)實意義，又有深刻的長遠意義;既有明顯的經(jīng)濟意義，又有重大的政治意義。在廣大職工中開展合理化建議活動,就企業(yè)內(nèi)部來說，具有特殊的重要意義：一、它是企業(yè)生產(chǎn)力實現(xiàn)的內(nèi)在要求。企業(yè)生產(chǎn)力的實現(xiàn)有一個多快好省的綜合目標和綜合要求。為了達到這個目標，按照這個要求辦事，必然地促使作為生產(chǎn)力的第一要素——企業(yè)的勞動者、管理者(統(tǒng)稱為職工)必須熟練地駕馭生產(chǎn)經(jīng)營過程。在整個生產(chǎn)經(jīng)營過程的運行中，結(jié)合自己的本職、本崗,圍繞著各種生產(chǎn)要素的投入與產(chǎn)出，經(jīng)營與管理等各方面、各環(huán)節(jié)的工作以及品種、質(zhì)量、效益、效率等諸多因素提出相應的意見及改進程序，以更好地為企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營服務。二、合理化建議這一小小的創(chuàng)新啟蒙手段，很好地激發(fā)了廣大員工的創(chuàng)新熱情和主動性，從而很好地培養(yǎng)了員工的創(chuàng)新素養(yǎng)，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出了重大的貢獻!
成的創(chuàng)新素養(yǎng)，通過素養(yǎng)的積淀而形成的創(chuàng)新能力或潛力，對于一個發(fā)展壯大中的企業(yè)來說，都起到了奠基石的作用!
1合理化建議名稱：.提高員工文化素養(yǎng)和技術(shù)能力。
建議人(集體)：俞林(安環(huán)部)。
合理化建議內(nèi)容：我們農(nóng)藥廠以前是個鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，員工多是大量的農(nóng)民工，普遍存在著文化程度不高，仍致有的屬于文盲，無技術(shù)能力，事實上巳成為企業(yè)生產(chǎn)的主要力量。企業(yè)要發(fā)展，產(chǎn)品質(zhì)量要穩(wěn)定，操作員工的文化素養(yǎng)、技術(shù)能力起著決定性的作用。企業(yè)應高度重視培訓工作，員工應珍惜培訓機會。但現(xiàn)在很多企業(yè)并不重視培訓工作或培訓無師資，員工并不愿意參加培訓，建議工會組織或政府有關(guān)部門在員工培訓方面能擬出一系列政策或措施，促進企業(yè)重視培訓，員工愿意培訓。只有全面提高了員工的文化素養(yǎng)、技術(shù)能力，企業(yè)才能發(fā)展，員工才能更好地實現(xiàn)自我。
2.合理化建議名稱：生產(chǎn)工作秩序和保障安全。
建議人(集體)：辦公室。
合理化建議內(nèi)容：為了維護安全生產(chǎn)秩序和保障安全，使門衛(wèi)管理有所依循，特別定本制度：控制廠區(qū)內(nèi)的秩序、安全查驗與防衛(wèi)、人員、車輛、物品進出。
安全生產(chǎn)專管員負責全廠安全消防工作，負責監(jiān)督執(zhí)行各項規(guī)定，及時把每天所發(fā)生的異常事件呈報給上級主管，以使安全隱患消滅于萌芽狀態(tài)。
依公司實際需要，嚴格執(zhí)行上下班制度，嚴格實行門衛(wèi)出入登記制度，對異常情況要及時上報并做好登記工作，對出入公司的外來陌生人員，做到友好詢問，盡量摸清對方來意，并由公司相關(guān)人員來門衛(wèi)處領(lǐng)入制度。
如有發(fā)現(xiàn)外來人員在車間及辦公室有異常滯留情況的，相關(guān)人員應與門衛(wèi)及時勸離，對出入廠區(qū)的供應商車輛、物品做到勤觀察、勤詢問相關(guān)情況。
創(chuàng)造效益情況：安全生產(chǎn)落實到人，從行動到思想高度一致，各項消防設施的移動、損壞失效等情況及時檢查，確保設施完好，排查作出現(xiàn)場的各項隱患，對發(fā)現(xiàn)的危險性作業(yè)要立即制止，杜絕事故發(fā)生，檢查各項設施的運行良好，杜絕浪費現(xiàn)象發(fā)生，保持作業(yè)場所的清潔衛(wèi)生，創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境，愉快地上好每一天班。
3.合理化建議名稱：關(guān)于搭建雨棚的合理化建議。
建議人(集體)：繆建國：
合理化建議內(nèi)容：我的建議一是公司需要搭建兩個雨棚，一個本公司及外來車用，二個是員工上班騎的車子有地放放;二是季節(jié)巳進入立秋，即將要跨入冬季，鍋爐房兩扇大門巳破損，需要及時更換或修補。
創(chuàng)造效益情況：這個建議被公司采納后，公司投資30000多元搭建兩個車棚、鍋爐房兩扇大門巳更新，看到社會效益和無形中的效益，社會上受到外來客戶的好評和員工的好評，這種效益要用金錢買不來的。
4.合理化建議名稱：“增收節(jié)支、節(jié)能降耗”
建議人(集體)：黨支部。
合理化建議內(nèi)容：
1、加強對各項管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查，對違反制度、鋪張浪費等現(xiàn)象從嚴處罰。同時不斷加強節(jié)支意識，技能的教育培訓，雙管齊下。
2、公司科室人員小車作價，所有費用每月1200元發(fā)放給有車科室人員，凡因公事出差，常熟市附近的周邊區(qū)域包含費用每月1200元內(nèi)，小車出差蘇州再貼100元、上海再貼再貼200元、南京再貼300元費用;科室人員、班組長摩托車所有費用每月200元(含所有費用)發(fā)放決定，一方面節(jié)約開支，二方面緩解公司小車調(diào)度緊張。
3、建議辦公費用及汽車費用實行部門“定額”化。
4、改變官僚作風，提高辦事效率。
創(chuàng)造效益情況：15萬元。
5.合理化建議名稱：技術(shù)工藝產(chǎn)品創(chuàng)新。
建議人(集體)：
合理化建議內(nèi)容：
操作工用于其他崗位;二是操作人員減輕了勞動強度、并有一個舒適操作環(huán)境;三是加快了工藝流程，產(chǎn)品收率大特步提高;四是安全上得到了保障。
2、建立創(chuàng)新機制，對產(chǎn)品的改進改良，只要有利于提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低成本，產(chǎn)生經(jīng)濟效益，經(jīng)過評定后，應予以重獎，在公司范圍內(nèi)進行表彰。
創(chuàng)造效益情況：150萬元。
6.合理化建議名稱：生產(chǎn)消防安全管理。
建議人(集體)：戴君。
合理化建議內(nèi)容：
1、建議各部門、車間、班組之間應加強安全生產(chǎn)管理方式上的交流溝通，建立對部門、車間、班組長負責人定期召開安全生產(chǎn)例會，來加強安全生產(chǎn)管理真實意義上的意識提高，預防為主，教育在先。
2、如何加強安全生產(chǎn)事故預防：首先是加強對員工的安全教育，提高認識;其次是要讓每個員工都能從行動上加以體現(xiàn)，同時對違反安全操作規(guī)程的要進行嚴肅批評教育;三是采取各類有效的防范措施，如到崗檢查，隨時提醒，錯開上下班高峰，實行行為考評等。
3、建議人生產(chǎn)部采用對員工進行培訓，特別是設備操作和危險工段，制訂安全操作知識與預防，自救知識，定期組織各組員工學習。
7.合理化建議名稱：公司推行“5s”現(xiàn)場管理。
建議人(集體)：俞雪平。
合理化建議內(nèi)容：
根據(jù)公司現(xiàn)場物料品種多，物料管控容易出現(xiàn)漏洞，浪費消耗較大的現(xiàn)狀，公司工會主席提出在車間現(xiàn)場實行“5s”現(xiàn)場管理，以提高公司的作業(yè)環(huán)境，加強對物資物料的管控，減少浪費消耗，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
資物料進行分區(qū)、分類，明確標識管理。推行步驟共分為“整理、整頓、清理、清掃、素養(yǎng)”五個層次階段，即整理：將物資物料進行分類，分為常用、不常用、不用的物料進行分類;整頓：將上面分類物資進行清理，將工作區(qū)域進行劃分，合理擺放各類物料;清掃：將車間現(xiàn)場進行徹底的打掃;素養(yǎng)：讓員工保持良好的作業(yè)習慣，使良好的車間現(xiàn)場予以保持。創(chuàng)造效益情況：經(jīng)過公司2個月的培訓和推行實施，公司成功推行“5s”現(xiàn)場管理體系，車間現(xiàn)場煥然一新，產(chǎn)品質(zhì)量得到提升，消耗和浪費減少，員工整體素質(zhì)明顯提高。
8.合理化建議名稱：節(jié)約能源、降低消耗。
建議人(集體)：徐俊良。
合理化建議內(nèi)容：在當前形勢下，資源對經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸制約作用越來越明顯，提高資源利用率，加快建設節(jié)約型社會，貫徹科學發(fā)展觀，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展，是保持經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展的必然要求。
因此在公司內(nèi)部，對于生產(chǎn)車間的員工，應多組織職工開展形式多樣的節(jié)能減排活動，積極引導職工樹立節(jié)約意識，建設節(jié)約文化，營造節(jié)約氛圍，提高節(jié)約能力，并幫助職工掌握新技能、新方法，不斷提高職工節(jié)約意識和能力，對于公司行政人員，應從以下幾方面做起，如“打印、復印紙兩面用，控制空調(diào)溫度，出門隨手關(guān)燈，廢紙回收再利用”等。
電腦、打印機及耗材配置等由集團公司信息中心統(tǒng)一招標采購，規(guī)范公司采購行為，避免目前各分公司、各部門管理比較混亂的現(xiàn)象，從而降低辦公耗用品的成本。
高節(jié)能降耗，保護環(huán)境的能力，促進形成“勤儉節(jié)約光榮，損失浪費可恥”的良好風尚。
創(chuàng)造效益情況：為企業(yè)節(jié)約了資源，也為企業(yè)以及國家的環(huán)保事業(yè)貢獻了力量。
【篇六】個人對工作的建議。
當代年輕人，在學習、就業(yè)、生活中，有許多的人生誤區(qū)。有的人不斷奮斗，卻因這些人生誤區(qū)一事無成。在此總結(jié)了一些人生經(jīng)驗，忠告年輕人，絕對實用。也許會對你的一生都會有很大幫助。如果你覺得我說的有道理，請支持一下。如果覺得我是胡說，不信也罷。
一、經(jīng)歷比學歷重要。
現(xiàn)在一些年輕人，大學畢業(yè)后便急著考，以為學歷越高便越有水平，便越好找工作。其實對多數(shù)人來說，考是浪費時間，說不定學的越多越無能。
當代社會的工作，多數(shù)要不了那么多知識，大學畢業(yè)的水平就足夠了。大學所學的知識，十分之一也用不到。還要考研究生，實在是浪費青春。除非你是想做科學研究工作，想當物理學家、數(shù)學家，那是一定要上研究生的。不然就沒有必要。尤其是學文科專業(yè)，更是沒有必要上研究生。
對于非科研工作，多數(shù)是要在工作中有針對性的學習的。在工作中實際可用的專業(yè)知識很少，多數(shù)是要在工作中根據(jù)實際需要學習。由于在工作中的學習是有目的的，是可應用的，學二個月勝過在學校學一年。成效非常明顯。因此人要在工作中不斷學習，而不是在學校學習。
有些人想上研究生，是因為對找工作沒有信心，以為學歷高了，就好找工作。其實如果有三年的實際工作經(jīng)驗，比上研究生可能更容易找工作。
上研究生有兩大缺點。本來學生最缺的是工作經(jīng)驗和社會經(jīng)驗，大學剛一畢業(yè)就上研究生，不會增加工作經(jīng)驗，更不能鍛煉社會經(jīng)驗。本來就因為天天上學，顯得傻乎乎，再上三年學，會變得更是傻乎乎。長期呆在校園，人會沒有競爭意識，看什么都很難，看什么都不順眼。研究生畢業(yè)了，更經(jīng)不起社會的摔打和磨難，只想著能留?；蚴窃谝粋€穩(wěn)穩(wěn)當當?shù)膯挝还ぷ鳌Ｒ庵颈粫灸?，一生都不可能有闖勁。
長期上學，人會變得清高自負，而實際工作能力很差。即使研究生畢業(yè)了，也可能缺少實際工作能力。人需要的是磨練，受苦，經(jīng)歷各種人生的磨難，才能真正理解人，適應社會。上研究生，則是在逃避社會，受不了委屈，受不了苦，不懂世故，干什么事都會碰壁，又不能圓通的解決。我?guī)н^很多新記者，發(fā)現(xiàn)一個現(xiàn)象，研究生不如本科生，本科生不如大專生。研究生采訪不到的，?？粕捎谌松?jīng)驗豐富，能屈能伸，隨機應變，反而能采訪到。
有三年的時間上研究生，不如三年換六個單位積累的人生經(jīng)驗多。每半年換一個單位，接觸一批人，三年下來，會積累很多的社會經(jīng)驗和人脈關(guān)系。比上研究生收獲大多了。人在三十歲之前，可以盡可能多的換單位，五六年下來，你將會成為全才，為三十歲以后的發(fā)展打下基礎。
再說了，現(xiàn)在的學校里，沒有幾個有實際工作經(jīng)驗的老師，學不到真東西，無非是多讀了幾本書。用不上，也沒有多少實際意義。
二、會說比會做重要。
也沒有獨立工作的機會。有的年輕人，說話比較沖，在領(lǐng)導批評時，愛辯解，看起來維護了面子，但領(lǐng)導不喜歡這樣的人，對他敬而遠之。
會做的不如會說的。這就是現(xiàn)實。年輕人總相信有水平就一定能受領(lǐng)導重視，其不知任何領(lǐng)導用人的第一原則是聽話和親近。年輕人喜歡追求個性，好張揚，老同志看不慣，無形當中被當成了另類。人的一生，要么是動手，要么是動嘴。多數(shù)人注意培養(yǎng)動手能力，不注意培養(yǎng)動嘴能力。這是一大誤區(qū)。多數(shù)做管理的人，都是靠一張嘴。會不會管理，其實就是看你會不會說話。能不能做成生意，也在于你會不會說話。
三、會笑比會說重要。年輕人由于心理自卑，表現(xiàn)上喜歡裝成熟，一般不愛笑，或是笑不出。最美麗的表情是微笑，比化裝品重要。會笑的人，心情好，表情好，易被人接受。你去看周圍的人，會笑的人可以左右逢源，容易做事。
四、做人比做事重要。
年輕人一般都比較愿意多做事，做大事，但往往忽視做人。有的人性格孤避，不愛結(jié)交朋友，不愛巴結(jié)領(lǐng)導，不愛說討好人的話，遇事固執(zhí)己見。做了很多事，卻受不到大家肯定。有的人做事不多，能力不強，卻見職務在上升。沒有辦法，不要看不慣，社會本來就是如此，柯責沒有意義，也改變不了，反倒是要多反思自己。其實是自己不會活人。
五、做早比做好重要。
六、聽話比說話重要。
七、心態(tài)比成績重要。
有的人是一個積極的心態(tài)，樂觀的心態(tài)，不管遇到什么困難、委屈，仍然會積極進取。有的人，稍吃一點虧便難以承受。有的人有了一點成績，便要翅尾巴，結(jié)果引來嫉妒。心態(tài)決定人的一生，應當好好修練。
八、性格比水平重要。
多數(shù)人干不了大事，不是由于水平問題，而是性格問題。在中國的企業(yè)家當中，有一半是從部隊轉(zhuǎn)業(yè)的。這些人本來專業(yè)技能并不算高，為何卻能做大事呢。主要是在部隊經(jīng)過了嚴格的組織紀律性訓練，養(yǎng)成了良好的生活和工作習慣，堅韌不拔，善于協(xié)作，敢擔責任，敢冒風險。而學生出身的人，多作風散慢，性格懦弱，反而干不了什么大事。
工作計劃的意見篇五
在忙忙碌碌中，我順利的完成了本年度的各項工作任務。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、政治思想方面：一年來，我認真學習馬列主義_思想，學習黨的基本理論和重要著作，特別是認真學習_理論和“三個代表“重要思想，用科學發(fā)展觀不斷充實和完善自我，模范地遵守教師職業(yè)道德，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產(chǎn)主義理想和社會主義信念，努力把自己鍛煉成適應時代要求和發(fā)展的人民教師。我對待工作精益求精，對待學生有火一般的熱情。我熱愛所從事的教育事業(yè)，關(guān)心愛護學生。忠誠于黨的教育事業(yè)。我用我的心去教誨我的學生，我用我的情去培育我的學生。
二、工作方面：我服從領(lǐng)導安排除完成校領(lǐng)導給予的份內(nèi)工作檔案管理、圖書管理外，還完成領(lǐng)導安排的兼職工作，幫助幼兒園教師看管孩子。我加強學習，不斷提高思想業(yè)務素質(zhì)?！皩W海無涯，教無止境“，只有不斷充電，才能維持教學的青春。一年來，我廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結(jié)構(gòu)，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，并順利完成教育教學任務。積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。培養(yǎng)多種興趣愛好，利用圖書管理的方便條件博覽群書，不斷擴寬知識面，為教學內(nèi)容注入新鮮血液。
三、一年來，我協(xié)助校領(lǐng)導認真開展資料整理和存檔工作，順利完成了上級領(lǐng)導的各項檢查驗收。同時我積極參與學校課題研究資料的收集和整理工作，參與州級十一五課題的研究并獲得結(jié)題證書，參與十二五省級規(guī)劃課題的研究，獲得了階段性成果。
第二篇：
事業(yè)單位年度考核個人小結(jié)。
一、德。
本人熱愛祖國、熱愛中國_。作為新世紀的幼兒教師能時刻關(guān)注國際形式的變化，以三個代表的思想引領(lǐng)自我，愛崗敬業(yè)，遵守幼兒園的各種規(guī)章制度。能認真的參加政治學習，做好筆記。平時能嚴格的要求自己，以師德的要求時刻提醒自己，時刻以“愛生敬業(yè)、誠實守信、服務家長、奉獻社會”的口號嚴格要求自己。樹立高度的責任心對待幼兒園中的新的教育形式，關(guān)注每一個幼兒和幼兒的每一個細節(jié)，以積極的情感態(tài)度和幼兒應對。
二、能。
上半年，我?guī)У氖切“?，結(jié)合小班幼兒的特點我們構(gòu)建一個安全、愉快、寬松的外部環(huán)境，讓幼兒在教師，集體面前想表現(xiàn)、敢表現(xiàn)、喜歡表現(xiàn)并能得到教師與同伴的積極應對。在環(huán)境的創(chuàng)設上不再只是老師單方面的努力或者簡單意義上幼兒的參與，體現(xiàn)幼兒的思維、幼兒的發(fā)現(xiàn)、幼兒的操作、幼兒的記錄。物質(zhì)環(huán)境上，讓幼兒有豐富的操作材料進行動手探索，在實踐的過程中對已有的經(jīng)驗進行整合并獲得新經(jīng)驗。并創(chuàng)設了幼兒感興趣的活動區(qū)。下半年，我?guī)е變荷胫邪?。幼兒入園后，我們不斷增進與幼兒間感情，爭取家長的信任與支持。實現(xiàn)了家園共育，產(chǎn)生了頗佳的教育效應和社會效應。
三、勤。
工作計劃的意見篇六
1、該同志退養(yǎng)以來，沒有了外界的監(jiān)督和約束，但仍能不忘自己是一名_員，并且不忘用黨員的標準要求自己，約束自己，克服困難，積極主動，較好的完成了退養(yǎng)四支部的各項工作，幾年來連續(xù)受到總廠退管處黨組織的表彰。
2、xxx同志政治上堅定，政治意識大局意識和責任意識強，有比較豐富的領(lǐng)導工作經(jīng)驗，組織領(lǐng)導能力和宏觀決策能力較強，工作思路清晰，注意抓重點帶全局。他抓班子帶隊伍能力強，重視領(lǐng)導班子思想政治建設和執(zhí)政能力建設，貫徹執(zhí)行民主集中制原則，重大問題堅持集體研究決定，注意調(diào)動各方面積極性。xxx同志有較高的理論政策水平，改革創(chuàng)新意識強。對中央關(guān)于xxxx工作的各項方針政策領(lǐng)會較深，并結(jié)合實際認真貫徹執(zhí)行。xxx同志事業(yè)心責任感強，工作務實，重視和關(guān)心群眾工作生活中遇到的實際問題和困難。待人熱情，平易近人，嚴格要求自己。
3、素質(zhì)全面，腦子靈活，駕馭全局的能力強，有較豐富的領(lǐng)導經(jīng)驗和較高的領(lǐng)導藝術(shù)，工作思路清晰，能開拓創(chuàng)新，能團結(jié)班子在員和發(fā)揮干部的工作積極性。講實話、干實事、求實效，扎實工作，推動了全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會事業(yè)大發(fā)展，招商引資有實效，特色產(chǎn)業(yè)成規(guī)模，護稅協(xié)稅創(chuàng)佳績，林改工作成典型，基礎設施大推進，干群評價較高，作風民-主，講究方法，性格直率，為人正派，廉潔自律。不足，下農(nóng)村基層調(diào)研較少。
4、xxx同志注重學習，政治素質(zhì)較高，大局觀念強，自覺維護班子團結(jié)，工作思路方法清晰得當，廉潔自律，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務。
5、個人素質(zhì)較高，思想上進，服從組織安排。組織協(xié)調(diào)和工作能力較強，頭腦靈活，辦事公道，勤奮務實，吃苦耐勞，能認真把握正確的輿論導向，新聞上稿有突破。積極抓好分管工作，招商引資成效顯著。品行端正，作風正派，待人誠實，樂于助人，廉潔自律意識較強。不足：由于分管招商引資，下農(nóng)村一線工作少些。
6、黨性原則強，自覺維護團結(jié)，顧全大局，不計較個人得失，光明磊落，作風正派。他勤于學習，重視調(diào)查研究，工作深入細致，善于總結(jié)經(jīng)驗。他始終把黨和人民的利益放在首位，遵循全心全意為人民服務的宗旨，兢兢業(yè)業(yè)為黨和人民的事業(yè)工作。他作風民主，善于傾聽不同意見，集思廣益，注意調(diào)動和發(fā)揮各方面的積極性。他為人寬厚，平易近人，關(guān)心同志，愛護干部。他謙虛謹慎，嚴于律己，寬以待人，生活儉樸，對家屬和身邊工作人員嚴格要求，始終保持了_員的政治本色。
7、xxx同志政治上強，有較高的思想政策水平；熟悉xx和xx工作，宏觀決策能力比較強，領(lǐng)導經(jīng)驗豐富，組織領(lǐng)導和駕馭全局能力強；注重抓班子帶隊伍，堅持民主集中制原則，講究領(lǐng)導藝術(shù)和工作方法；作風深入務實，關(guān)心群眾；處事穩(wěn)重，公道正派，善于團結(jié)人，要求自己嚴格。
8、xxx同志政治上成熟政策理論水平高領(lǐng)導經(jīng)驗豐富，組織協(xié)調(diào)和駕馭全局能力強作風民主務實公道正派清正廉潔，在干部群眾中威信高。
9、綜合素質(zhì)高，政治立場堅定，統(tǒng)籌能力強，能駕馭全局，切實履行了公共衛(wèi)生職責。工作思路清晰，開拓創(chuàng)新精神強，爭取國債項目資金大。能團結(jié)班子成員共同奮斗，善于調(diào)動副職的工作積極性。講實話，干實事，求實效，踏實工作，較出色地完成了各項工作任務，連續(xù)多年實現(xiàn)了全縣衛(wèi)生工作新變化。作風民-主，講究方法。辦事穩(wěn)妥，生活樸實，關(guān)心體貼下屬。為人謙虛坦誠，胸懷寬廣，謙潔正派，不計較個人得失。
10、能認真履行崗位職責，積極支持配合鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導開展工作，對黨委政府形成的決議能抓好落實。工作作風扎實，能深入基層協(xié)助村干部解決一些實際問題。工作中能吃苦耐勞，任勞任怨，為人忠厚，待人和氣，廉潔自律意識較強。
11、xx同志在xx年度中，服從xx鎮(zhèn)黨委政府工作安排，安心工作，熱于本職，工作勤懇踏實，虛心好學，認真學習業(yè)務知識，嚴格按照《公務員暫行條例》的條文嚴律于己，樹立為民服務的思想，積極工作，能按時完成領(lǐng)導交給的各項工作任務，取得了較好的成績，受到領(lǐng)導和同志們的一致好評。
12、xxx同志注重學習，政治素質(zhì)較高，大局觀念強，自覺維護班子團結(jié)，工作思路方法清晰得當，廉潔自律，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務。
13、綜合素質(zhì)高，有較豐富的領(lǐng)導經(jīng)驗和較高的領(lǐng)導藝術(shù)，能駕馭全局，在推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和改變上溪面貌上傾注了大量的心血，實績明顯，干群評價高，敬業(yè)精神強，工作務實，勤懇扎實，能辦實事。腦子靈，點子多，作風民-主，決策穩(wěn)妥；在山區(qū)工作多年，能守住寂寞，耐住清貧，為人正直，待人誠懇，正派廉潔。
14、xx認真學習黨的路線方針政策及法律法規(guī)知識，努力提高自己的業(yè)務工作能力，嚴格要求自己，勤于工作，團結(jié)同志，遵章守紀。
工作計劃的意見篇七
在更多的人窮得只剩下貪欲的今天，讓心靈變得豐富和深刻是一個近乎奢侈的話題。我始終認為，對教師來說，最重要的是文化底蘊。所謂文化底蘊，就是對于人類的精神成就分享的廣度和深度，就是學識的修養(yǎng)和精神的修養(yǎng)。一個教師的文化底蘊，不僅決定他理解、駕馭教材的能力，還決定他參與課程開發(fā)的能力。教師只有具有豐富的文化底蘊，才能創(chuàng)造一個豐富的課堂，才能帶給學生以廣博的文化浸染，才能讓學生在廣闊的精神空間中自由馳騁。
在許多教師和學生的頭腦中，有一個根深蒂固的觀念，那就是所謂“課內(nèi)”與“課外”之分。教科書上的就是“課內(nèi)知識”，凡是教科書上沒有的就是“課外知識”。在我看來，還有畫地為牢的嫌疑。到了小學高年級，特別是中學以后，發(fā)展學生的思考力，為創(chuàng)造力而教，應該成為教師自覺的教育追求。這都需要教師具有深厚的文化底蘊。
2、捕捉你生命中的每一次感動。
許多報刊都經(jīng)常刊載一些令人感動的故事。感動，為善良和美好的人性而感動，為高貴的情懷而感動。我想，一個易于被感動的人，一定是一個幸福的人，一個善良的人，一個純潔的人，一個過著真正的人的生活的人。
喜歡發(fā)現(xiàn)并贊美生活的人，總能發(fā)現(xiàn)生活中點滴的幸福，并善于把它傳遞給身邊的人。真正的成熟不是擺出一副看破紅塵的“超脫”，不是整天嘲笑別人的“幼稚”，不是生活得百無聊賴卻自以為飽經(jīng)滄桑的“深沉”……真正的成熟是學會重新去熱愛，經(jīng)歷種種磨難后依然笑對生活!這是讓人感動的人!
教師應讓凝固的歲月生動起來，讓感動常駐心田，并努力向這個世界貢獻一份讓人感動的思想和情懷、愛心與詩意。
3、給予自己積極的心理暗示。
我們總以為人生當中有太多的“不可能”，其實這無不是我們自己設置的藩籬。我們總是被受挫、失敗的想像嚇住，并且害怕這種經(jīng)歷令自己蒙羞。我們總是把“不可能”的圈子劃得很大，“可能”的邊界也就越來越校其實，任何有所成就的人，必定要把許多“不可能”變成“可能”。每一次真正的創(chuàng)造，每一次自我的提升都必須直面失敗，面對“不可能”。而只會沿著“可能”的小圈子的軌跡行事的人，注定是平庸的;他“不可能”拾級而上，而只能原地打轉(zhuǎn)。
給生命一種向上的力量，讓崇高回歸人們的情感世界，拒斥偽崇高，消除偽善，保持一顆積極、絕不輕易放棄的心，盡量發(fā)掘你周遭人或事物最美好的一面，從中尋求正面的看法，讓自己能有前進的力量，而不要讓借口成為你成功路上的絆腳石。
科學家指出，社會參與是人類的一個根深蒂固的愿望，任何形式的`社會排斥，例如失戀、離婚、同事關(guān)系惡化、遭到拒絕等，都會對人的身體和大腦造成一定程度的損傷。所以，人們要學會擁有樂觀積極的心境。
教師應具有自省的能力，善取善舍，與時俱進，而又步履從容;將物質(zhì)消費變成一種徹底的精神享受，將生存的艱辛與平淡瑣屑調(diào)理為甘美與意味雋永。美麗是人生的一種格調(diào)。給予自己積極的心理暗示，我們需要經(jīng)常對自己說：“我是重要的!我是能干的!我是快樂的!我是美好的!”
4、給予學生更多真誠的鼓勵。
我相信每個成功人士的輝煌都源于最初的鼓勵所給予他的溫暖和力量。雖然說鼓勵并不能使所有人都成才，但鼓勵對一個人信心的獲得、價值觀的確立，甚至一個良好的習慣的形成，無疑是非常重要的。
人的一生究竟有多少甜蜜和美麗?生活的美好，往往是經(jīng)過歲月的洗淘，在風雨滄桑過后，從心底涌出來的細膩溫暖的回憶。鼓勵需要對生活的閃光點進行敏銳的捕捉，細致地把握住生活中的點滴事件，從容、傳神地表現(xiàn)那些溫馨的細節(jié)。
工作計劃的意見篇八
公司自____年開始推行績效考核工作至今，在改善員工績效方面取得了一定的成績，同時在具體操作中，也有許多地方急需改進和完善。人力資源部將此項工作列為本年度的重要任務之一，其目的就是通過完善績效評價體系，達到績效考核應有的效果，實現(xiàn)績效考核的根本目的。
人力資源部在上一年度推行績效考核工作的基礎上，將著手進行公司本年度績效評價體系的完善，并使之能夠更好地為公司發(fā)展服務。
二、績效考核具體實施計劃。
1.____年１月31日前完成對績效考核制度和配套考核方案的修訂與撰寫，提交公司總經(jīng)理辦公會審議通過。
2.自____年2月1日開始，按修訂完善后的績效考核制度在公司全面推行績效考核。
3.具體設想。
（1）建議對現(xiàn)行基本制度進行完善。
結(jié)合上一年度績效考核工作中存在的不足，對現(xiàn)行《績效考核細則》、《績效考核實施辦法》及相關(guān)使用表單進行修改。建議大幅度修改考核的形式、項目、辦法、結(jié)果反饋與改進情況跟蹤、結(jié)果運用等方面，保證績效考核工作的良性運行。
（2）建議將目標管理與績效考核分離并平行進行。
目標管理的檢查作為修正目標的經(jīng)常性工作，其結(jié)果僅作為績效考核的參考項目之一。
（3）建議推行全員績效考核。
上一年度僅對部門經(jīng)理級以下員工進行了績效考核，而忽視了對高層的績效考核，從而使考核效果大打折扣，本年度人力資源部在完善績效評價體系之后，將對全體員工進行績效考核。
4.本年度績效考核工作的起止時間為____年1月1日到____年12月31日。人力資源部完成此項工作的標準就是保證績效評價體系平穩(wěn)、有效運行。
三、績效考核實施計劃注意事項。
1.績效考核工作牽涉到各部門各員工的切身利益，因此人力資源部在保證績效考核結(jié)果能科學合理利用的基礎上，要做好各部門績效考核的宣傳與培訓工作，從正面引導員工用積極的心態(tài)對待績效考核，以期達到通過績效考核改善工作流程、提高工作績效的目的。
2.績效評價體系對于公司來說還是一件新生事物，由于經(jīng)驗不足，難免會出現(xiàn)一些意想不到的困難和問題，人力資源部將在操作過程中著重聽取各方面人員的意見和建議，及時調(diào)整和改進工作方法。
3.績效考核工作本身既是一項溝通的工作，也是一個持續(xù)改善的過程。人力資源部在操作過程中需注意縱向與橫向的溝通，確?？冃Э己斯ぷ鞯捻樌M行。
四、需支持與配合的事項和部門。
1.修訂后的各項績效考核制度、方案、表單等文本需經(jīng)公司各部門經(jīng)理、主管副總經(jīng)理及董事會共同審議。
工作計劃的意見篇九
1.配合政教處加強我校學生思想道德建設，提高他們的綜合素質(zhì)，促進他們?nèi)娼】蛋l(fā)展，增強他們參與未來社會競爭的實力。
2.貫徹落實團組織各項規(guī)章制度，使團組織各項工作規(guī)范化、程序化、實效化。
3.進一步做好“校園之聲”廣播站工作，重新選拔播音員，建立健全新的校園廣播站組織，進一步設立完善的班級稿件上報制度，拓展廣播內(nèi)容的資源渠道。今年，團委將與部分老師配合一起利用好校園廣播這一宣傳手段，及時報道校園新聞、時事政治、介紹學校的好人好事、先進人物事跡、辦好課外學習欄目。同時也將加強板報及櫥窗的建設，根據(jù)重大節(jié)日、紀念日以及學校的工作安排，確定主題，進行宣傳布置，努力提高校園文化建設，促進良好校風、學風的形成。
4.與各班主任密切配合，加強信息反饋，及時調(diào)整工作方法和思路。
5.工作部署力求到位，及時檢查和總結(jié)。
共產(chǎn)主義青年團是黨的助手和后備軍，團的.生命在于活動，校團委將本著為青少年服務的思想，深入扎實的開展工作。相信，在學校黨支部的正確領(lǐng)導下，通過全校團員青少年的共同努力，我校團的工作定能踏上一個新的臺階。
光陰荏苒，歲月如梭。在過去的xx—xx學年里，我院學生工作積極貫徹學校團委的指示和要求，結(jié)合學院實際，堅持“以提高學生綜合素質(zhì)為目標，以加強學生科技創(chuàng)新、考研輔導、全程就業(yè)教育為重點。以強化學生日常管理、進一步整頓學風為突破口。創(chuàng)新思路，扎實工作，以專業(yè)特色，樹校園文化品牌”的指導思想；堅持“一切為了學生，為了學生一切，為了一切學生”的方針；與學院教學改革和社會主義現(xiàn)代化建設人才培養(yǎng)目標相適應、與教育發(fā)展相適應、與廣大團員青年的成長進步相適應的原則，整合資源，完善制度，服務大局，突出重點，緊扣素質(zhì)教育，結(jié)合專業(yè)特色，精心部署、周密策劃組織開展各項團內(nèi)工作，同時通過開展一系列形式多樣、注重實效的活動，扎扎實實地把我院學生團員工作推向新的臺階?，F(xiàn)總結(jié)：
工作計劃的意見篇十
長期目標：形成積極、團結(jié)、向上的班風；努力、好學、堅持不懈的班風，爭創(chuàng)文明班級。
中期目標：學會聽課，不逃學，認真按時完成各科作業(yè)。課前預習，課后復習，養(yǎng)成良好的學習習慣。
近期目標：認識自己的不足，改掉壞毛病，熱愛班集體，以
小學
生守則為規(guī)范，遵守班級校規(guī)班紀。
四、實施辦法
紀律方面：培養(yǎng)正確的輿-論，并利用輿-論壓力促使學生遵守紀律，養(yǎng)成良好的行為習慣。制定班級的規(guī)章制度，約束學生的行為習慣，每周班會總結(jié)一周來學生的表現(xiàn)情況，評選進步學生。對經(jīng)常違紀學生循循善誘，及時與家長取得聯(lián)系，達成共識。
衛(wèi)生方面：排好值日生表，制定值日生制度，明確規(guī)定值日生在本天的責任，盡力協(xié)助班干部為學生的學習營造良好的環(huán)境。監(jiān)督亂丟垃圾的現(xiàn)象。
文明禮貌方面：作為班主任，首先要以身作則。常言說“身正，不令則行；身不正，令都不行”，言傳身教，不僅要教會學生學習，更應教會他們?nèi)绾巫鋈?。鼓勵學生見人要禮貌，主動打招呼，友善對待他人，做個文明禮貌的好學生。
五、培養(yǎng)班級骨干
班干部是班級的重要組成部分。是班主任工作中的得力助手，為老師同學排憂解難。他們在學生中應是比較有威信的人。所以在平日我首先教會他們工作方法，培養(yǎng)他們?yōu)榉e極為班級服務，為學生服務的意識。由于有了班干部的密切配合，所以班級班風正，學風濃。
六、轉(zhuǎn)化后進生
后進生能否轉(zhuǎn)化是衡量班主任工作好壞的一項工作之
一。因為他們在班里是比較特別的一群，學習成績差，不遵守紀律，無心向?qū)W，得過且過。在班里不受歡迎。所以，轉(zhuǎn)化后進生的工作比教育
其他
學生要付出雙倍的努力。首先把真誠的愛要給予后進生，要做到思想上不歧視，感情上不厭倦，態(tài)度上不粗暴，方法上不簡單。其次要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，樹立他們學習的自信心，讓他們再次融入班集體中，感受到班集體的溫暖。
七、多與家長溝通
教育學生只有學校教育而離開家庭教育、社會教育就顯得孤掌難鳴。學校教育應與家庭、社會緊密聯(lián)系。所以班主任要及時與家長溝通，發(fā)現(xiàn)學生存在問題，及時補救。
八、工作安排表
二月份
1、制定班級制度，對學生進行常規(guī)教育。
2、搞好黑板報，布置教室
三月份
1、進行
安全
教育
2、抓好班級一日常規(guī)，杜絕遲到曠課現(xiàn)象，抓好課堂紀律，督促學生按時完成作業(yè)。
3、通過組織學生活動培養(yǎng)學生的集體觀念，增強班集體的凝聚力。
四月份
1、對學生進行思想品德教育。
2、組織學生參加學生組織的各項活動。
3、強化班級制度，培養(yǎng)良好的學習習慣。
4、召開家長會。
五月份
1、對學生進行常規(guī)教育。
2、做好期中復習指導工作。
3、組織學生利用班隊會講故事，明事理。
4、召開班干部會議。
六月份
1、強化學生的行為規(guī)范。
2、組織學生過好六一兒童節(jié)。
3、組織學生做好總復習工作。
七月份
1、教育學生注意安全，以防不安全事故發(fā)生。
2、做好復習工作，迎接考試。
今年，我任九（8）班的主任，九（8）班的其本情況是：
全班共59人，男生35人，女生24人，其中男生有少數(shù)民族4人，女生有少數(shù)民族4人；全班單親家庭學生2人，留守兒童學生3人，父母殘疾家庭學生2人。我就此情況主要做以下兩點；一是尊重每位學生，特別是留守兒童學生盡可能滿足學生的的需要，給其幫助，尊重其的個性發(fā)展，為學生的成長營造一個愉快的心理空間。二是善待每位學生，用真誠的愛心對待每個孩子。對于優(yōu)等生不掩飾他的缺點，積極引導他們揚長改過，努力使其達到更優(yōu)秀，對于后進生，不歧視他們，努力去發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，激勵他們不斷自我完善。
一、學會正確關(guān)愛，營造溫馨班級
1.把握班級實際情況
2.用情感感化他們，激發(fā)學生學習的欲望
在班集體中，我將設法精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛，讓他們體驗集體的溫暖和同學間的友誼，讓他們感受到自己在班上有一席之地。大膽吸收所有同學參與班級管理，讓他們在管理中克服自身不良的行為習慣。因為班級常規(guī)管理是一項整體的育人工程。把學生的積極因素調(diào)動起來，才能形成合力，共同構(gòu)筑學生自我管理機制。因此，我想方設法構(gòu)建學生自我管理體制，為學生設置多種崗位，讓每個學生都有機會上崗"施政"，有服務同學、鍛煉自己、表現(xiàn)自己、提高自己的機會。充分調(diào)動了學生們的積極性。由于學生的整體素質(zhì)較差，即便給了他工作，還需要班主任時刻提醒他們。這是一項長期的工作，可能短期內(nèi)效果不大。但是這是我的一次大膽的嘗試。
3.事事落實到個人。
以在班級中找到一個合適的位置，擔負一項具體的工作，人人都為集體作貢獻，人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員。我將在班級管理中建立起了一套"事事有人干，人人有事干"的制度。讓他們意識到班級的好壞與他們每個人都息息相關(guān)。在這種廣泛的參與過程中，使學生在集體中能夠找到自己的"位置"，覺察到自己的利益所在，從而形成責任意識。因為在這種班級中培養(yǎng)學生的責任意識非常重要。這些學生重點不是文化教育，而是教會其如何做人。
二、 配合各學科教師做好教學工作
1.積極配合各科教師做好學生的思想教育工作，工作中思想統(tǒng)一，管理要求統(tǒng)一，及時與各科教師溝通、交換意見，掌握課上第一手資料。
2.調(diào)動班長、課代表工作的積極性，使之成為各科教師的幫手，配合教師較好地完成教學任務。
3.隨時檢查學生各科作業(yè)、測驗等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
三、指導學生學習方法
1.幫助學生建立學習檔案（從開學初做起），期中考試后總結(jié)學生的各科成績，并與前面的成績做比較，認真分析成功的經(jīng)驗，失敗的原因，班內(nèi)進行學習交流，請年級學習好的學生介紹學習經(jīng)驗、學習方法等，開展互幫互學。
2.創(chuàng)設良好班級學習環(huán)境，制定下一時間段的學習目標。把學生的養(yǎng)成教育貫穿于班主任工作始終。發(fā)現(xiàn)問題及時解決發(fā)揮班干部的監(jiān)督、管理作用。
3.關(guān)注"學困生""問題生"用愛心喚起他們的熱情，用細心發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，用耐心幫助他們解決困難，使他們與班集體共同進步。
4.發(fā)揮班干部、團員作用，定期召開班干部會議，布置班內(nèi)工作，使他們在學習中不斷學會管理自己。開學初對班干部、團員各科課代表等提出具體要求，使其在班內(nèi)發(fā)揮實際作用。
四、本學年度每月工作安排
九月份：
1．抓好班級一日常規(guī)，杜絕遲到曠課現(xiàn)象，抓好上課的紀律，提高效率。
2. 開好學校要求的安全教育主題班會。
3. 提高板報質(zhì)量，布置好教室營造良好的學習氛圍，構(gòu)建良好的班級文化。 十月份：
1.作為國慶長假期間的學生安全教育工作。
2.安排期中考試的復習工作。
十一月份：
1.搞好期中考試的總結(jié)、交流學習經(jīng)驗。
2.根據(jù)期中考試的情況召開一次主題班會。
十二月份
1.搞好班級建設，迎接檢查。
2.認真學習，養(yǎng)成良好的學習習慣。
3.配合學校搞好各項活動（比如12.9活動）。
最后每周上一節(jié)“五心教育”課，培養(yǎng)學生思想文化水平。
工作計劃的意見篇十一
新學期開始，我接手了一年級的的.班主任工作。擔任一年級一班的班主任，雖不是首次，但感覺卻完全不同。現(xiàn)針對一（1）班的實際情況，我制定了如下的工作計劃。
本班有學生53人，其中男生29人，女生24人，學生年齡小，自理能力弱，一時還不能適應校園生活和學習，還有待進一步提高學生的學習興趣和行為習慣。
以學生發(fā)展為本、愉快的兒童德育為格局，以創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，結(jié)合學生的實際情況，開展富有兒童情趣的教育活動，培養(yǎng)學生良好的行為習慣和道德意識，增強學生的自我激勵、自我教育、自我管理的能力，積極探索個性培養(yǎng)的途徑，對隊員們進行集體主義和愛國主義教育，展示園林三小小學生新形象，樹立良好的班風，形成良好的學習氛圍，為創(chuàng)建優(yōu)秀班級而努力！
1．抓好學生的常規(guī)教育，養(yǎng)成良好的學習習慣。
養(yǎng)成一個良好的學習習慣和行為習慣，對學生終身有益。從學齡前的兒童到一年級的新生，對于他們來說，要有一個適應的過程，在這個過程當中，就需要班主任花大力氣對他們進行常規(guī)教育，時刻提醒學生，讓他們懂得在學校里就要遵守學校的制度，對他們進行常規(guī)訓練。
小孩子剛?cè)雽W，什么都不會，這種全新的環(huán)境對他們來說還不適應，這就需要班主任手把手的耐心的從各個方面教起。因此，在開學的前幾天，我就要專門對他們進行各種常規(guī)教育，如上課不遲到，不早退，上課要專心聽講、舉手發(fā)言，不亂扔垃圾，要保持校園整潔，要特別注意安全，不做危險的事情等等。
2．培養(yǎng)優(yōu)秀班干部，加強班級管理。
一個優(yōu)秀的班級往往都有一群得力的班干部在積極配合著班主任的工作。因此，在開學初，我就積極采用激勵方法，表揚表現(xiàn)好的同學，并時刻注意觀察他們的動態(tài)，觀察他們的適應能力及組織能力，選擇優(yōu)秀的，有上進心的，關(guān)心集體的學生作為班干部培養(yǎng)對象，并委以他們重任，指導他們做好本職工作，讓他們在不斷的學習實踐中鍛煉自己，并培養(yǎng)他們熱愛集體、關(guān)心他人的良好品質(zhì)。通過他們來管好班級的各項事務，并讓他們配合老師進行差生轉(zhuǎn)換。
3．開展四人合作學習，增進學生合作意識。
古人曾說，治事不如治人，治人不如治法，治法不如治勢。良好的群體風氣能產(chǎn)生一種“勢能”，一種感染力量，它是群體的凝聚劑，個體優(yōu)良品質(zhì)的催化劑。因此，我計劃等學生稍能適應學校生活，養(yǎng)成良好學習習慣后，根據(jù)學生情況，在班級里開展“一幫一”活動，讓優(yōu)秀學生、班干部發(fā)揮其作用，幫助和帶動本組其他成員，完成預期的學習任務，并營造出濃厚的你追我趕、互幫互助的學習氣氛。學生在這集體風氣的感染下，制約下，很容易形成關(guān)心集體，體貼他人的主動意識。同時，在班內(nèi)經(jīng)常開展一系列有利開發(fā)智力，促進他們健康發(fā)展的競賽題，如：說話比賽，書寫比賽等，提高他們的語文水平，發(fā)展團隊意識。
4．加強安全工作，強化安全管理。
在本學期內(nèi)，我將會全力配合學校做好安全工作，對學生的安全工作常抓不懈。一年級的小學生，由于年齡較小，自制力較差，還缺乏安全意識，需要老師及時提醒。并且認真按照學校要求，利用班會課在班級內(nèi)開展各種安全主題班會，對學生進行專門的安全教育。同時，我還將充分利用各種渠道與家長進行聯(lián)系交流，如家長會、家訪等形式，與家長進行溝通，增強家長的安全意識，使其與學校配合，做好各種防范措施，共同做好學生的安全工作。
雖然，班主任的工作是煩瑣的，但我會用我的耐心與愛心去澆灌我的學生，做一名受學生愛戴的班主任。
1.充分利用班隊會時間學習《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的，什么是不對的，使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。我將在班級設立“小小監(jiān)督崗”，專門負責監(jiān)督檢查學生的日常行為，對表現(xiàn)不夠好的學生，及時進行點撥、指導，加強教育。
2.合理利用升旗儀式，重大節(jié)日，加強學生的德育教。這學期利用教師節(jié)、國慶節(jié)，和元旦等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會，使學生懂得做人的道理，培養(yǎng)其愛國主義情感。同時，讓學生在各種活動和勞動中學會合作，學會生活。
3.充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用，增強學生的榮譽感，使學生心中有他人，有集體。
1.課堂紀律。
首先師生共同制定班規(guī)班紀，并制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣，又有動力，而且可以在不知不覺中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的，這樣變被動的各種要求為主動的行為，有助于學生將文字內(nèi)化為行為。我們班的宗旨是“說到就要做到?！?BR> 2.課間紀律。
課間是學生輕松休息的時間，良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而，豐富多彩的課間活動，就是解決課，既健體又受教育還能增進師生之間的感情，擴大交流的空間。同時，隨時提醒學生要注意的危險活動和場地，寓教于樂。
講究衛(wèi)生很重要。俗話說，病從口入。收拾好衛(wèi)生，既能使身體健康，又能養(yǎng)成良好的生活習慣，還能創(chuàng)設一個良好的學習環(huán)境。
1．個人衛(wèi)生：要求衣著整潔，做好“三勤”，桌箱勤清，物品勤擺，兩操勤做。
2．班級衛(wèi)生：每天早、晚分派值日生清掃，設立衛(wèi)生監(jiān)督崗，進行檢查與監(jiān)督。對于主動、及時打掃衛(wèi)生的同學或小組進行獎勵。同時利用花草美化環(huán)境，并進行愛護環(huán)境和花草的教育。
班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，而班干部卻是班級管理的小助手.這學期我將培養(yǎng)出優(yōu)秀的班干部團隊(包括班長和組長)，使班級管理再上新臺階，讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘，培養(yǎng)有個性的人，使孩子們學會學習，學會生活，學會合作和學會管理。
1．培養(yǎng)學生良好的學習習慣。
2．帶領(lǐng)學生學習《小學生行為規(guī)范》。
3．慶祝教師節(jié)，教學生對每位任課教師說一句祝福的話。
4．評選“守紀之星”
1．對學生進行愛國主義教育，認識我們的國旗國徽。
2．鞏固學生的學習習慣。
3．培養(yǎng)班干部隊伍。
4．評選“愛國之星”。
1．培養(yǎng)學生的自理能力。
2．訓練學生的衛(wèi)生習慣。
3．評選“自理之星”。
1．入隊前教育，幫助學生初步掌握隊的知識。
2．聘請高年級小輔導員，訓練學生入隊儀式。
3．訓練學生與小伙伴相處的技巧，能主動幫助同學。
4．評選“友愛之星”。
1．帶領(lǐng)學生堅持跑步鍛煉，培養(yǎng)學生持之以恒的毅力。
2．引導學生形成正確的學習態(tài)度，掌握正確的學習方法。
3．開展講故事比賽，培養(yǎng)學生的閱讀興趣。
4．評選“學習之星”。
工作計劃的意見篇十二
全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，按照縣委統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，堅持思想建黨和制度治黨相結(jié)合，著力推進“五型機關(guān)”建設，進一步提高機關(guān)黨的建設科學化水平，為圓滿完成機關(guān)事務管理保障服務各項工作任務提供有力的思想和組織保證。
一、加強思想政治引領(lǐng)，著力提升機關(guān)黨員干部能力素質(zhì)。
1、堅持“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。深入貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于“兩學一做”學習教育的有關(guān)精神，推進學習教育常態(tài)化制度化。黨支部要增強政治自覺和行動自覺，扎實深入地把“兩學一做”學習教育融入日常、抓在經(jīng)常，把全面從嚴治黨落實到每名黨員，永葆黨的先進性和純潔性。深入學習習近平總書記系列重要講話精神，學習貫徹《黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)，教育引導黨員領(lǐng)導干部自覺遵守黨章黨規(guī)黨紀。學習教育要突出經(jīng)常性教育的特點，堅持從實際出發(fā)，黨員人人參與。黨支部對“兩學一做”學習教育做出具體安排，以支部為單位開展組織活動，教育引導廣大黨員做“四講四有”的合格黨員，進一步增強“四個意識”，堅定理想信念。保持對黨忠誠、樹立清風正氣、勇于擔當作為，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
2、加強政治紀律和政治規(guī)矩教育。把遵守政治紀律和政治規(guī)矩教育貫穿到思想教育全過程，組織黨員干部認真學習黨章、黨的紀律和國家法律，學習黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作方法，教育引導黨員干部增強政治意識和規(guī)矩意識，在思想上政治上行動上同與習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，維護黨的團結(jié)，遵循組織程序，服從組織決定。
3、深化中國特色社會主義理論體系學習。堅持不懈用馬克思主義中國化最新理論成果武裝黨員干部，組織開展以習近平同志為核心的黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的重大主題宣傳，不斷增強“四個自信”。深化機關(guān)文化建設，深入開展理想信念教育、法治教育、道德教育、大力培育和踐行社會主義核心價值觀，持續(xù)推進精神文明建設。結(jié)合慶祝中國共產(chǎn)黨成立__周年、建國__周年等活動，深化革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育。
4、學習貫徹黨的十九大精神。組織學習黨的十九大提出的一系列重大戰(zhàn)略思想、重大理論觀點、重大工作部署，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，把力量凝聚到實現(xiàn)黨的十九大確定的各項任務上來。
5、建設學習型黨支部。深化黨支部理論學習機制，制定黨支部學習計劃，明確黨支部學習的指導思想、學習目標、學習重點、學習時間等內(nèi)容，推動學習成果轉(zhuǎn)化為實際工作成效。切實抓好黨員干部理論學習。堅持多種形式相結(jié)合的學習機制，豐富學習載體，營造濃厚的讀書學習氛圍，保證學習效果。領(lǐng)導干部帶頭講黨課，普通黨員和入黨積極分子講黨課，并邀請專家學者作輔導報告。推動黨員干部樹立自覺學習的意識、主動學習的態(tài)度，使黨員干部在學習中開闊視野，豐富知識，提升能力，增長才干。
6、加強意識形態(tài)教育。局黨支部切實擔負起意識形態(tài)工作的主體責任，認真抓好意識形態(tài)領(lǐng)域各項工作，進一步弘揚主旋律、傳播正能量，牢固占領(lǐng)主流思想輿論陣地。對于黨員干部思想、工作、生活等方面存在的問題，開展經(jīng)常性的調(diào)查研究，把解決思想問題和實際問題結(jié)合起來，有針對性的做好思想政治工作，加強思想引領(lǐng)。把嚴格管理干部和熱情關(guān)心干部結(jié)合起來，推動廣大干部心情舒暢、充滿信心，積極作為、敢于擔當。
二、加強黨支部規(guī)范化建設，著力增強黨支部的凝聚力戰(zhàn)斗力。
1、落實組織生活制度。認真貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，堅持“三會一課”制度，按照規(guī)定，定期召開支部委員會會議，定期組織黨員參加黨員大會和黨課，嚴格黨內(nèi)政治生活。認真貫徹民主集中制，落實黨員領(lǐng)導干部參加雙重組織生活制度，高質(zhì)量地召開民主生活會和專題組織生活會，大力倡導勇于批評與自我批評的優(yōu)良作風，不斷提高黨內(nèi)政治生活的原則性和戰(zhàn)斗性。
2、履行黨建工作責任。黨支部班子成員要切實履行“一崗雙責”，堅持黨建工作與分管業(yè)務一同推進。切實履行機關(guān)黨建的具體責任，支委會要設立責任清單，明確工作目標、任務、措施以及完成時限，把各項工作任務細化到人、量化到崗，并在一定范圍內(nèi)公開，接受黨員監(jiān)督。
3、積極培育先進典型。組織開展民主評議黨員工作，做好評選表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員工作，倡導先進典型，強化標桿引領(lǐng)，引導廣大黨員干部履職盡責，進一步調(diào)動積極性主動性創(chuàng)造性。
三、加強黨員干部隊伍建設，著力提升黨建工作水平。
1、開展黨員干部培訓。組織開展“黨員活動日”主題活動;組織黨員干部參加縣干部教育培訓基地進行黨性教育培訓;積極參加縣黨校學習培訓，進一步增強黨員黨性修養(yǎng)。
2、嚴格黨員教育管理。認真執(zhí)行《黨章》規(guī)定，加強對黨員的教育管理服務和監(jiān)管，保證黨員認真執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，維護和執(zhí)行黨的紀律，增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、抓好黨員發(fā)展工作。結(jié)合實際制定年度發(fā)展黨員計劃和培養(yǎng)教育措施，規(guī)范發(fā)展黨員工作，堅持把政治標準放在首位，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，加大對入黨積極分子培養(yǎng)力度，組織入黨積極分子培訓，把政治強、作風硬、業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的積極分子吸收到黨的組織中來，不斷壯大支部黨員隊伍，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
四、加強機關(guān)作風建設和黨風廉政建設，著力構(gòu)建風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
1、落實“兩個責任”。認真貫徹落實黨風廉政建設主體責任，進一步抓好責任分解、責任考核、責任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立健全黨風廉政建設責任追究制度，確保制度的性和有效性。
2、深化廉政教育。組織黨紀黨規(guī)學習，把學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀黨規(guī)貫穿全年。組織黨員干部參加廉政教育基地開展警示教育;組織全局人員觀看反腐倡廉方面的教育片;不定期組織黨風廉政建設理論測試;加強崗前廉政提醒、重要節(jié)日前的廉政懇談。
3、切實轉(zhuǎn)變作風。深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”。持續(xù)開展正風肅紀專項整治，定期不定期對機關(guān)黨風廉政工作情況、政風行風情況、投訴舉報情況、組織學習情況進行檢查。推進作風建設常態(tài)化長效化，緊盯主要節(jié)假日值班、公車私用、公卡私油等問題，注意“四風”新形勢新動向。發(fā)揮正反典型的教育警示作用，加強宣傳輿論引導，營造抓作風樹新風的良好氛圍。
4、強化風險防控。全面梳理高風險點，認真研究制定切實有效的防控措施，加強對大樓維護、采購、財務、公車、司勤人員等人財物管理使用的監(jiān)督。加強黨務、政務公開的管理和監(jiān)督，增強機關(guān)事務工作的透明度，保障黨員干部的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。建立配套的責任追究制度，構(gòu)建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力具有機關(guān)事務管理特色的懲防體系。加強監(jiān)督執(zhí)紀問責，推動倒逼“兩個責任”落實。
為進一步加強我校黨建工作，根據(jù)上級文件精神，加強學習型、創(chuàng)新型、服務型黨組織建設，制定我校20__年黨建工作計劃。
一、指導思想。
高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持全面從嚴治黨，堅持新發(fā)展理念，著力提升黨員隊伍素質(zhì)，建設服務型黨組織，切實加強黨組織和黨員教師的思想建設、組織建設、作風建設，著力推進我校黨建和思想政治工作內(nèi)容創(chuàng)新、載體創(chuàng)新、方法創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。
二、工作重點。
1、夯實基礎，強化黨組織建設。
深入貫徹落實中組部、教育部黨組《關(guān)于加強中小學校黨的建設工作的意見》精神，扎實做好以下工作，夯實基礎，強化黨組織建設：
(1)抓好黨建責任清單(黨組織責任清單、黨組織書記責任清單)工作，推進全面從嚴治黨、管黨責任的落實。
(2)發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，落實以“主題黨日”“兩學一做”“三會一課”為主要內(nèi)容的“123”基本教育規(guī)范，突出政治教育功能，嚴格黨內(nèi)組織生活，理順黨員組織關(guān)系。
(3)開展黨員好故事征集，參與上級黨委黨建好案例、書記好黨課活動，做好黨費收繳、民主評議黨員等工作。
(4)重視做好群團工作，充分發(fā)揮工會、共青團、少先隊的作用。
2、宣傳引導，加強意識形態(tài)工作。
嚴格落實上級黨組織意識形態(tài)工作責任制，將意識形態(tài)工作納入組織生活會重要內(nèi)容，健全防范和抵御宗教向校園滲透的機制。加強對課堂、論壇、講座、網(wǎng)絡等陣地的管理。加強學校新聞宣傳隊伍建設，組織開展學校信息宣傳工作培訓，提升宣傳思想文化工作隊伍的專業(yè)化水平。進一步加強學校微信公眾號新媒體平臺建設，積極做好教育輿情監(jiān)測、回應和處置工作。
3、落實責任，加強黨風廉政建設。
(1)抓師德師風，加強師能建設。堅持把師德師風建設作為黨員教師隊伍建設的重要內(nèi)容，認真做好暑期的師德考評和師德師風調(diào)查工作，大力弘揚高尚師德，規(guī)范從業(yè)行為，引導廣大教師塑造教師新形象。
(2)嚴明紀律規(guī)矩，加強作風建設。堅定不移地遵守和維護黨的紀律，特別是政治紀律和政治規(guī)矩。強化規(guī)矩意識，突出規(guī)章制度的硬約束作用。認真開展理想信念和宗旨教育、黨章黨紀教育，強化黨員的紀律意識，把黨規(guī)黨紀自覺貫徹落實到各項工作當中，以優(yōu)良的黨風、校風帶教風、促學風，推動作風建設不斷取得新成效。
(3)實施“一崗雙責”，完善懲防體系。落實廉政制度，堅持學校中層以上黨員“一崗雙責”和黨風廉政責任制。
(4)開展掃黑除惡專項斗爭。深入貫徹新時代精神，以黨的“十九大”精神為指導，全面貫徹上級有關(guān)掃黑除惡專項斗爭會議精神，堅持“安全第一、預防為主、防治結(jié)合”的原則。始終保持對學校附近黑惡勢力犯罪團伙的嚴打高壓態(tài)勢，對黑惡勢力犯罪予以打擊，切實保證學校穩(wěn)定。
(5)對全體黨員進行專題警示教育，同時結(jié)合黨員大會、上黨課等通過學習文件、案例通報、觀看教育片、參觀等多種形式開展警示教育活動，不斷增強黨員干部的黨章意識、廉潔意識。
(6)認真開好組織生活會，形成報告，上交教育局黨委。全體班子成員簽訂黨風廉政責任書，全體在職黨員簽訂黨員廉潔自律承諾書。
4、先鋒引領(lǐng)，打造復興中小教育鐵軍。
大力挖掘身邊優(yōu)秀典型，成為黨員的標桿、黨建的標桿。加強黨建宣傳陣地建設，積極傳遞教育發(fā)展正能量。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，深化黨員先鋒指數(shù)考評，引導廣大黨員在完成學校中心任務、推動日常工作、解決突出問題中爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，不斷增強黨組織的凝聚力、向心力和感召力。
嚴格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，有計劃地做好發(fā)展黨員工作，黨員轉(zhuǎn)正工作。嚴格黨員隊伍教育管理，強化黨員的黨性意識和組織意識，牢記黨員身份，提升能力素質(zhì)，樹立良好的黨員形象。加強對入黨積極分子培養(yǎng)。
20__年，我們將以黨的十九大精神為指針，團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員教師，進一步解放思想，開拓進取，以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，凝心聚力、真抓實干，努力開創(chuàng)復興中小新局面。
2021年，我分局黨建工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照黨的十x大十x屆x中全會和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》的要求，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實加強分局機關(guān)黨的建設，以優(yōu)異的成績迎接建黨__周年。根據(jù)區(qū)直機關(guān)工委《2021年機關(guān)黨的建設工作要點》(瀘龍直委[2021]1號)等有關(guān)文件精神，現(xiàn)提出2021年分局黨建工作計劃如下：
一、強化學習，促進黨員干部思想理論素養(yǎng)不斷提高。
(一)深入學習五中全會精神。采取有效措施，深入學習貫徹五中全會和區(qū)三屆六次黨代會精神。引導黨員干部深刻理解“十一五”時期我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的巨大成就和重要經(jīng)驗，深刻理解“十二五”時期我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的主題主線目標任務和重大舉措，增強貫徹落實的自覺性和堅定性。
(二)學習黨的歷史傳統(tǒng)。以“學史感恩，超越奮進”活動為主題，以慶祝建黨90周年為契機，認真開展宣傳教育工作，組織分局干部職工學習黨史，舉辦“微型黨課”，“黨史知識競賽”等，促進黨員干部深入學習黨的基本理論黨的知識黨的歷史黨的優(yōu)良傳統(tǒng)及寶貴經(jīng)驗。圍繞宣傳“黨的光榮歷史和豐功偉績和各個時期的先進典型”為主題，開展“學黨史講故事讀名著”活動，做到支部組織一次學黨史活動，每名黨員講一個革命故事，讀一本革命領(lǐng)袖名著。
(三)提升學習型黨組織建設水平。發(fā)揮領(lǐng)導干部的帶學促學作用，加強和改進黨支部中心組學習，健全領(lǐng)導干部述學評學督學制度，推動建設學習型領(lǐng)導班子。加強工作指導和服務，搞好學習型黨組織示范點工作，探索轉(zhuǎn)化提升的有效途徑，擴大覆蓋面，總結(jié)推廣典型。健全和完善學習考核評價機制，推進學習型黨組織建設制度化規(guī)范化.
(四)加強黨員教育培訓工作。繼續(xù)貫徹《20__-20__年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》，完善黨員輪訓制度，落實黨員培訓計劃。進一步優(yōu)化培訓內(nèi)容，增強教育培訓工作的統(tǒng)籌性針對性實效性。
二、深化創(chuàng)先爭優(yōu)和黨建創(chuàng)新活動。
(一)深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實加強機關(guān)黨的基層組織建設。廣泛深入開展“服務科學發(fā)展，深化創(chuàng)先爭優(yōu)，以優(yōu)異成績迎接建黨__周年”主題實踐活動。認真搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導點評和評議工作。結(jié)合貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，加大基層組織建設力度，認真抓好機關(guān)黨組織的換屆選舉工作，確保任期屆滿的機關(guān)黨組織按期換屆，配齊配強黨組織的班子，認真落實“一崗雙責”，力爭使黨組織班子更堅強組織更健全制度更完善。以“創(chuàng)先爭優(yōu)，固本強基”活動為主題，通過開展“黨建示范工程”“黨員技能比武”等激發(fā)黨員立足本職崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績的熱情，推進基層組織建設，加強基層組織凝聚力。
(二)提高綜合素質(zhì)和服務發(fā)展能力，切實加強機關(guān)黨員隊伍建設。通過舉辦黨課大家講邀請專家學者和有關(guān)領(lǐng)導作專題報告，走出機關(guān)參觀考察，舉辦專題培訓班等活動，切實提高黨員干部的綜合素質(zhì)。按照“堅持標準保證質(zhì)量改善結(jié)構(gòu)慎重發(fā)展”的方針，認真做好發(fā)展黨員工作。加強對入黨積極分子和新發(fā)展黨員的教育培訓工作，積極參加工委組織的入黨積極分子培訓班。進一步健全和完善黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，關(guān)心和愛護基層干部老黨員生活困難黨員，在“七一”和元旦春節(jié)等節(jié)日期間，適時開展送溫暖活動。認真落實“三會一課”組織生活會民主評議黨員制度，切實抓好黨員的教育培訓和管理工作，不斷提高黨員教育管理工作的科學化水平。
(三)堅持與時俱進，切實推進機關(guān)黨建工作的創(chuàng)新。努力創(chuàng)新觀念創(chuàng)新思路創(chuàng)新制度創(chuàng)新內(nèi)容創(chuàng)新方法創(chuàng)新載體，全面提升機關(guān)黨建工作的層次和水平。開展“機關(guān)黨建亮點工程”促進工作創(chuàng)新，繼續(xù)做好黨員先鋒崗創(chuàng)建黨員志愿者服務隊組建與村社區(qū)黨組織共建工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
(四)深化“領(lǐng)導掛點部門包村干部幫戶”活動。按照區(qū)委要求，與聯(lián)系村長安鄉(xiāng)長春村村委會，形成互幫互助機制，共創(chuàng)“五好”黨支部，積極發(fā)揮機關(guān)黨支部在推進發(fā)展服務群眾凝聚人心促進和諧中的作用。定期組織黨員志愿服務隊下鄉(xiāng)開展講黨課送技術(shù)送資金送政策送項目等活動，切實為聯(lián)建村的發(fā)展提供技術(shù)支持和政策保障。
三、弘揚黨的光榮傳統(tǒng)，開展建黨90周年紀念活動。
按照區(qū)直機關(guān)工委《關(guān)于開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立__周年系列活動的通知》(瀘龍直委〔2021〕6號)文件精神，我分局主要開展以下四方面的活動：
(一)突出四個重點進行宣傳教育。宣傳中國共產(chǎn)黨的光榮歷史和豐功偉績，宣傳中國特色社會主義理論體系，宣傳加強黨的建設是黨領(lǐng)導的偉大事業(yè)不斷取得進步的重要法寶，宣傳英雄模范共產(chǎn)黨員的先進事跡和崇高精神。
(二)開展“學黨史憶黨恩跟黨走”主題教育。一是開展一次“憶緬惜”活動。追憶建黨歷程，緬懷革命先輩，珍惜幸福生活。在清明前后，采取請進來，走出去的方式，通過參觀革命烈士陳列館博物館革命傳統(tǒng)教育基地黨員電教的豐富影像圖片等開展掃墓活動重溫入黨誓詞等。二是開展一次“學講讀”黨史活動。圍繞建黨90周年，扎實做好黨史學習宣傳教育活動。三是開展一次“傳唱頌”活動。傳播革命精神，唱響紅色歌曲，頌揚黨的恩情。機關(guān)工委將結(jié)合慶“七一”活動開展大型經(jīng)典誦讀傳唱活動。四是“比學超”活動。通過征文圖片展等展示機關(guān)干部“比奉獻學英模永超越”的風采，激發(fā)機關(guān)黨員干事創(chuàng)業(yè)的激情，推進各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)。
(三)選樹先進典型。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，注重培養(yǎng)和宣傳工作在一線的先進典型，打造“崗位能手(標兵)”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，評選先進股室)。組織“向黨報告”先進典型事跡報告會，大張旗鼓宣傳身邊的先進典型。
(四)參加去上開展的各項紀念活動。主要是：
“黨在我心中”歌詠比賽“千名黨員頌黨恩”等活動。結(jié)合七一慶典，經(jīng)典朗誦紅歌傳唱等活動，開展黨員唱紅歌，向黨承諾集體宣誓活動等，慶祝中國共產(chǎn)黨成立九十周年。
四、加強黨風廉政建設，增強反腐倡廉能力。
要把黨風廉政建設納入國土資源管理工作的總體目標任務，擺上重要議事日程，融入到黨建和業(yè)務工作的各個環(huán)節(jié)。一是加強組織領(lǐng)導工作。簽訂《黨風廉政建設責任書》;對落實黨風廉政建設責任制進行明確分工，建立“一把手”負總責班子成員各負其責分管領(lǐng)導具體抓的工作格局和堅持“一崗雙責”，一手抓國土資源業(yè)務工作，一手抓黨風廉政建設的工作方針，堅持每半年聽取一次黨風廉政建設工作情況匯報，及時研究解決黨風廉政建設中存在的突出問題。二是開展黨性黨風黨紀教育，進一步加強反腐倡廉的教育預防工作。認真學習貫徹第十七屆中央紀委第六次全會精神。進一步落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等各項制度規(guī)定，深入開展示范教育警示教育和崗位廉政教育，以“廉潔自律，突出效能”為重點，深化“三化”建設機制，切實抓好機關(guān)作風建設，為增強黨員和干部職工反腐保廉意識和自身防范能力，要堅持教育在先，防范在前，反腐保廉教育從不間斷，按照省廳市局和區(qū)紀委的部署要求，認真抓好建設“廉潔國土”主題教育，使全系統(tǒng)形成“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍，牢固筑起思想道德和黨紀國法防線，自覺維護國土隊伍形象。三是建立完善規(guī)章制度。深入貫徹《關(guān)于黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，進一步貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20__-20__年工作規(guī)劃》實施辦法，認真落實領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度。強化內(nèi)部監(jiān)督和自我約束機制，用制度規(guī)范和約束從政行為。
五、加強精神文明建設，促進干部職工身心健康。
積極參加區(qū)上組織的各項活動，開展全民健身活動，促進干部職工的身心健康。利用“元旦”“春節(jié)”“五一”“七一”“十一”等節(jié)日，結(jié)合分局干部職工的特點，組織開展一些參與面廣寓教于樂的群眾性節(jié)慶文體活動，讓干部職工在活動中得到快樂增進友誼，凝聚力量，增強活力。
2021年，我分局黨建工作要以科學發(fā)展觀為指導，以開展“創(chuàng)建學習型機關(guān)”活動為載體，認真學習貫徹黨的十x大和十x屆x中全會精神，切實加強對黨建工作的領(lǐng)導，認真抓好黨的思想組織作風建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范行動，為__區(qū)的經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展作出更大的成績。
為深入貫徹落實黨的__大精神，全面學習實踐科學發(fā)展觀，加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，充分發(fā)揮黨組織的核心堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為構(gòu)建社會主義和諧社會提供堅強的政治、思想和組織保證,開創(chuàng)我村黨建工作新局面，結(jié)合我村實際特制定本年度黨建工作計劃：
一、指導思想。
以馬克思列寧主義、鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊密結(jié)合本村建設的實際，以服務基層群眾為核心，以引導村民增收致富為重點，健全機制,強化功能,不斷提高村黨總支的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為扎實推進我村的新農(nóng)村建設提供堅強的組織保證，從而全力創(chuàng)建管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧新村。
(一)切實加強村級干部隊伍建設。
村干部隊伍是新農(nóng)村建設的主力軍，建設一支高素質(zhì)的村級干部隊伍是全面推進新農(nóng)村建設的有效途徑。為此，一要明確干部職責分工，村級領(lǐng)導班子成員之間既要相互協(xié)調(diào)、彼此信任，又須緊密協(xié)作，共同研究解決本村工作中存在的突出問題。二要建立健全村干部的學習培訓機制。把村級干部的培訓納入培訓規(guī)劃，通過采取集中培訓教育、現(xiàn)代遠程教育、組織外出參觀學習、推介本地先進典型等途徑，把政治思想教育與實際工作技能培訓結(jié)合起來。三要進一步完善村級后備干部的選拔培養(yǎng)任用機制。著眼于村級組織建設的長遠需要，注重培養(yǎng)和選拔村級后備干部。要把那些政治素質(zhì)好、具有一定文化科技知識、會經(jīng)營、懂管理的職校畢業(yè)生、專業(yè)大戶、退伍軍人以及外出打工經(jīng)商人員中的優(yōu)秀分子作為重點培養(yǎng)對象，充實村級后備干部隊伍，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，把帶領(lǐng)群眾致富能力強的黨員培養(yǎng)成村干部。通過加強村級隊伍的建設，打造一支思想素質(zhì)高、業(yè)務能力精、協(xié)作意識強、充滿奉獻精神的村級干部隊伍。
(二)構(gòu)筑村級組織活動場所新平臺。
一是要拓寬黨建宣傳園地，夯實工作基礎。在充分利用現(xiàn)有資源的基礎上，嘗試加大我村黨建工作宣傳欄的建設力度，一方面與黨支部活動內(nèi)容密切結(jié)合，及時公布黨員評議、民主監(jiān)督等工作的情況;另一方面因地制宜地增加適合我村發(fā)展需求的科普信息、時政新聞等板塊，將其建設成集公開工作信息、宣傳新風新貌、豐富文化生活為一體的活動平臺。二是要完善教育陣地。加強黨員活動室、黨員電教室以及農(nóng)家書屋等活動場所建設，通過增添設備、學習交流等方式，充分挖掘資源潛力，為黨員更新知識結(jié)構(gòu)、實踐理論知識和創(chuàng)新活動形式提供有力的場地支撐。三是要落實活動載體。在結(jié)合自身實際的基礎上，積極探索創(chuàng)先爭優(yōu)載體、責任目標載體和黨員奉獻載體，以載體活動推動陣地建設，用陣地建設服務活動開展，為本村黨員的教育管理工作提供基礎保障。
(三)積極探索健全發(fā)展黨員工作機制。
一是嚴把黨員入口關(guān)。今年計劃培養(yǎng)3名以上入黨積極分子，吸收1-2名以上新黨員。因此，必須繼續(xù)堅持發(fā)展黨員公示制、票決制和責任追究制，對工作能力強、致富帶富能力強、有一技之長的群眾，積極在思想上引導、生活上關(guān)心、事業(yè)上幫助，確保優(yōu)秀青年農(nóng)民、優(yōu)秀致富能手和其他社會階層的優(yōu)秀分子優(yōu)先入黨，有效推動農(nóng)村黨員隊伍年輕化、知識化。二是堅持定期評議制度。充分利用我區(qū)三級聯(lián)創(chuàng)活動的載體平臺，規(guī)范落實三會一課、民主生活會等常規(guī)性黨的制度，堅持黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合，定期開展農(nóng)村黨員評議工作?？荚u黨員時，既注重考評黨紀遵守情況，又注重黨員的工作態(tài)度和群眾的滿意情況，對黨紀不嚴、工作態(tài)度不端正、群眾不滿意的黨員予以通報，并要求限期改正。
(四)堅持強化黨員的教育管理。
農(nóng)村黨員隊伍是新農(nóng)村建設的先鋒隊，加強黨員的教育管理有利于提升黨員隊伍的整體素質(zhì)。而黨性弱化是導致我村黨建工作滯后的瓶頸因素，因此黨性教育勢在必行。其一，認真開展好黨的群眾路線教育活動;緊緊圍繞保持和發(fā)展黨的先進性和純潔性，以為民務實清廉為主要內(nèi)容，切實加強全村黨員干部馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，把貫徹落實中央八項規(guī)定及省、市、縣、鎮(zhèn)的要求作為切入點，聚焦作風建設，照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，進一步增強大局意識、提高服務發(fā)展能力;進一步增強宗旨意識、提高為民服務能力;進一步增強改革意識、提高探索創(chuàng)新能力;進一步增強績效意識、提高科學管理能力;進一步增強廉政意識、提高拒腐防變能力，不斷提升我村科學化精細化管理水平，為服務美好鄉(xiāng)村建設、全面建成小康社會作出新的貢獻。其二開展榮辱觀教育活動，增強黨員道德意識。通過每月舉辦黨小組學習討論會等方式幫助我村黨員明確價值取向和行為準則，教育他們時時處處事事以身作則、率先垂范，引導農(nóng)民群眾知榮明恥，樹立正確的生活觀念和道德觀念。
(五)黨支部重視換屆選舉工作。
根據(jù)上級的統(tǒng)一步驟，計劃利用一個多月的時間，村黨支部圍繞鎮(zhèn)黨委提出的顧全大局，維護穩(wěn)定的方針開展工作。使現(xiàn)任村班子年齡結(jié)構(gòu)合理，文化程度都在初中以上。能夠進一步密切聯(lián)系群眾，解決群眾的困難，化解矛盾,理順情緒，為解決實際問題打好基礎。
總之，黨建工作千頭萬緒，牽動著農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的全局。須科學計劃并及時總結(jié)經(jīng)驗，促進工作創(chuàng)新。認真研究黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下黨建工作的規(guī)律，不斷增強工作的主動性和預見性?？偨Y(jié)實踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新我村級黨建工作的方式方法和運行機制。
今年，我委黨支部將繼續(xù)以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹十九大精神，在縣委的領(lǐng)導下，進一步加強黨支部建設，不斷提高黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，努力把我委黨支部創(chuàng)建成學習型黨支部，努力成為“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，努力為實現(xiàn)“打造_縣”的奮斗目標，提供穩(wěn)定的治安和發(fā)展環(huán)境。根據(jù)我委工作實際，對_年黨支部及機關(guān)黨建工作提出如下意見：
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，以開展黨員先進性教育活動活動為載體，緊緊圍繞我縣的中心工作，突出抓好學習型機關(guān)創(chuàng)建活動，夯實黨建基礎，創(chuàng)新思想政治工作，努力帶好隊伍，為完成今年各項工作提供思想保障和動力支持，努力開創(chuàng)政法工作新局面。
二、有效推進創(chuàng)建學習型單位活動。
我委黨支部委立足當前、高瞻遠矚全面啟動實施了“創(chuàng)建學習型單位工程”。我們將按照“創(chuàng)新思維、提高能力、提升素質(zhì)、促進發(fā)展”的目標要求，結(jié)合黨支部實際和當前開展的黨員先進性教育活動，在干部職工中開展“三比三看”學習競賽活動，即：比誰學得多，看誰筆記記得好，體會深;比誰學得好，看誰觀念更新快，知識利用好;比誰學得扎實，看誰業(yè)務能力強，本職工作完成好。
爭取使每名職工做到“四個一”：理解一個概念(學習型組織的概念)，樹立一個觀念(終身學習的觀念)，鉆研一本好書，掌握一項技能。在學習原則上要求做到：集中學習、集中精力、學習內(nèi)容上要做到區(qū)別對待、因人而異，干部以學理論、學政策、學業(yè)務“三學”為重點，以提高廣大干部的政策理論水平、職業(yè)道德規(guī)范、業(yè)務能力，增強他們服務基層的意識，進一步提高業(yè)務能力和工作效率。
三、夯實黨建基礎，增強黨組織的戰(zhàn)斗力。
我們將按照“黨員先鋒工程活動”的要求，繼續(xù)深入開展爭創(chuàng)“堡壘”支部活動。我們將總結(jié)近年來開展此項活動的經(jīng)驗，把支部的各項工作進一步細化、量化，形成完整的制度下發(fā)到每一個辦公室，全年進行總評。
組織黨員開展生動活潑的黨建活動，提高黨員隊伍素質(zhì)。我們除抓好黨員的日常教育，堅持開好“三會一課”，保證次數(shù)、加強質(zhì)量外，今年總支還將在全體黨員中重點進行黨員先進性教育活動，通過組織黨員干部，集中學習《黨員先進性教育讀本》，使大家弄清黨員先進性教育活動的重大意義，并結(jié)合黨員喪失先進性的種.種表現(xiàn)，結(jié)合自身查找不足，增強黨員的黨性修養(yǎng)，提高黨員自身素質(zhì)。在此基礎上，我們將認真開展民主評議黨員活動，通過自評、互評、群眾參評、表彰處罰階段實施，使民主評議工作達到教育黨員、樹立楷模、純潔隊伍的目的。
四、加強思想政治工作，不斷探索新形勢下思想政治工作新路子。
思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，新的一年工作中，我們始終不間斷的開展思想政治工作，結(jié)合解困、改革、發(fā)展實際，與時俱進，不斷創(chuàng)新，這一年來我們將重點抓好以下幾方面工作：
(一)認真組織黨員職工學習黨員先進性教育活動必讀基層黨建工作計劃篇目和選學基層黨建工作計劃篇目。我們充分利用黨課學習、職工政治理論學習等時間，組織職工反復學習和討論，讓干部職工進一步強化宗旨意識、黨性意識、責任意識、學習意識和自律意識，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，增強職工的危機感和使命感，統(tǒng)一思想、振奮精神、激發(fā)職工投身于各項工作的積極性和自覺性。
(二)在思想政治工作中，我們黨按照“思想政治工作創(chuàng)新工程”的要求，創(chuàng)新工作方法，在全委推廣領(lǐng)導思想政治工作責任區(qū)制。每名領(lǐng)導聯(lián)系一個辦公室作為自己的思想政治工作責任區(qū)，定期深入責任區(qū)，與職工開展交心談心活動，及時了解職工思想動態(tài)，解決職工難點熱點問題。
我們還將繼續(xù)開展“11”助學等活動，與社區(qū)結(jié)成幫扶對子，幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實際困難。
(三)關(guān)心職工生活，幫助他們解決實際困難。要時刻把職工的冷暖掛在心間，積極為職工抓難事、辦實事、做好事。通過辦職工看得見摸得著的好事，進一步密切干群關(guān)系，造就職工隊伍的凝聚力。
(四)抓好輿論陣地建設，加強宣傳新信息工作?？傊蚀_把握輿論導向，緊密結(jié)合形勢，及時上報有關(guān)信息，定期下發(fā)政法簡報，要緊密結(jié)合思想政治工作要點，充分利用輿論陣地的輻射作用，加大職工形勢教育力度。將總結(jié)去年宣傳信息工作經(jīng)驗，充分發(fā)揮年輕在此項工作中的積極作用，安排給每名年輕干部每月寫稿任務，并定期公布稿件完成、用稿情況，爭取能夠使宣傳信息工作再上新臺階。
(五)嚴格執(zhí)行民主測評制度，主動接受群眾民主監(jiān)督。我們每年組織職工群眾對委辦班子成員，進行一次民主測評，從德、能、勤、績、廉五個方面對領(lǐng)導干部進行評價，把監(jiān)督的權(quán)利交給職工群眾，班子成員的一言一行，一舉一動，都置身于群眾監(jiān)督之下。
工作計劃的意見篇十三
是本人參與項目執(zhí)行工作最多的一年,在集團公司總經(jīng)理和項目經(jīng)理的悉心關(guān)懷下,個人得到快速的成長,工作效率及質(zhì)量有較大提高,主要完成工作如下:。
1、項目執(zhí)行工作。
百匯海隆廣場項目是本人進公司來重點跟進的項目,主要開展市場招商調(diào)研、客戶接待、文案活動策劃執(zhí)行方面的工作,具體如下:。
完成百匯海隆廣場項目策劃推廣文案、總結(jié)寫作;項目前期招商接待工作;協(xié)助接待中心啟用前期裝飾安裝工作;項目相關(guān)軟文寫作;跟進并實施項目宣傳推廣事宜;協(xié)助專題片制作組完成制片工作;持續(xù)跟進并協(xié)助報廣設計、現(xiàn)場包裝及物料設計工作,并充分運用報紙、電視臺、廣播電臺、自辦刊物等廣告資源對項目開展了多渠道的宣傳;完成項目階段推廣計劃、客戶營銷活動方案寫作等;協(xié)助項目推廣工作的開展及媒體宣傳的跟進工作。
2、個人學習及提升。
在本職工作完成之余,通過計劃性的跑盤工作及區(qū)域市場研究來熟悉市場情況,從而加深對海寧市房地產(chǎn)市場的進一步了解,同時還時刻關(guān)注行業(yè)政策的變化。
3、工作總結(jié)。
回顧工作,本人感覺從專業(yè)能力及工作態(tài)度上,較之于有了一定的進步和提高,主要表現(xiàn)在:。
工作態(tài)度有明顯進步;對項目策劃推廣工作的計劃性與推動力有深刻的認識;能獨立完成項目策劃推廣執(zhí)行過程中的部分工作;策劃報告寫作能力有較大的進步;有意識進行專業(yè)提升及個人學習。
但同時還有許多的不足之處有待提高:。
工作主動意識需要進一步加強;溝通及表達能力需要不斷提高;執(zhí)行工作中細節(jié)關(guān)注不夠;專業(yè)提升及個人學習需有計劃性并及時進行總結(jié)。
二、心得體會。
基于工作回顧及總結(jié),也有一些心得體會來進行分享:。
1、專業(yè),來自沉淀。
2、團隊,在于有效溝通。
沒有一個團隊是可以不通過培養(yǎng)和耐心的溝通就可以達到團結(jié)和-諧的。只有有效溝通才有理解,有理解才有更好的合作,有好的合作才能建立高效的團隊,有高效的團隊才可能有強大的專業(yè)公司。在企劃工作中,沒有個人行為,只有團隊行為,唯有團隊合作才能發(fā)揮強大聚集力量,達到事半功倍的效果。但在現(xiàn)實工作中,無論是領(lǐng)導者和團隊成員之間,還是團隊成員之間存在著或多或少的溝通障礙,這就要求發(fā)現(xiàn)問題及時溝通、及時協(xié)商和解決,在溝通中構(gòu)建鞏固和健全的團隊精神。
3、學習,永無止境。
工作計劃的意見篇十四
1.營造積極向上的.氛圍，組織和培養(yǎng)優(yōu)秀班集體。主動熟悉班級、學生基本情況，協(xié)同班主任解決處理班級事務;讓學生完成從初一到初二的適應階段，建立一個和諧、積極、向上、優(yōu)秀的班集體，使整個班級團結(jié)向上，同學間融洽相處、互助協(xié)作，有較強的集體意識。
2.尊重關(guān)愛學生，培養(yǎng)良好的師生關(guān)系。積極組織班級活動，增進師生間的相互交流;與學生融洽相處，做學生的良師益友，提高學生的成績。通過觀察和交流了解到班上各個學生的情況，幫助他們加強練習，發(fā)揮優(yōu)勢，培養(yǎng)其學習能力，引導他們找到合適的學習方法，并形成良好的學習習慣，提高學習效率。
3.注重學生心理健康的輔導，搞好學生的思想工作。初二階段的學生極易產(chǎn)生叛逆心理,根據(jù)初二學生的心理和生理特點，加強學生心理健康教育，提高心理健康水平。本學期，除了充分利用班會課、課外活動課外，還要擠時間，盡可能多地找機會，搞好學生的思想工作。
4.加強班級的凝聚力建設。完善班級管理制度、嚴格紀律;建立良好的人際關(guān)系，提高班集體的凝聚力，從而提高班級整體水平。
6.做好個別學生的教育工作。對于個別學生的教育，班主任應持正確的態(tài)度，思想上不要歧視，感情上不要厭惡，態(tài)度上不能粗暴。對后進生要一分為二，善于發(fā)現(xiàn)后進生身上的積極因素，特別是要注意培養(yǎng)后進生的自尊心和自信心，做到動之以情，曉之以理。
7.加強與原任班主任以及任課老師的交流與協(xié)作，以利于全面開展工作。
1、言傳身教，以誠取誠。言傳是身教的基本方式，身教是言傳的有效手段。當我們要求學生做到時，我們自己應該首先做到。用我們的真誠去喚起學生思想上的共鳴。當然，我們作為班主任應該不斷加強自我修養(yǎng)，不斷汲取新知識，擴大知識面，注重自身良好品德的形成，以身作則，一視同仁，讓學生信服，增強自己的親和力。
2、抓紀律，樹班風。初二是連接初一和初三的重要轉(zhuǎn)折點，所以每一位同學理應當嚴格的要求自己。每個人都應該做個禮儀之士，懂得尊師重道，因此，樹立起良好的班風是我們的當務之急。我們要樹立起刻苦、勤奮、團結(jié)、拼搏的高尚班風，這不但有利于我們的學習，更為今后走好人生的漫漫長路鋪下了基石。
3、尊重學生，關(guān)愛學生。“愛”是教育的主旋律。教書育人是教師的天職，而育人應該是班主任的首要天職。愛學生，尊重學生人格、興趣、愛好，了解學生習慣以及為人處世的態(tài)度、方式等，然后對癥下藥，幫助學生樹立健全、完善的人格。
4、開展各項常規(guī)檢查評比活動。繼續(xù)開展各項常規(guī)檢查評比活動，每天公布檢查結(jié)果，班主任要切實從班級自身出發(fā),加強宣傳發(fā)動,指導訓練,將各項常規(guī)工作抓細抓實,力爭主動,科學,民主管理班級,切實抓好班風班貌建設。同時認真抓好班會、團會等,并經(jīng)常開展形式多樣,生動活潑的活動,使班主任工作的管理更合理化,規(guī)范化,藝術(shù)化。
5、加強對學生的安全工作計劃與法制教育工作計劃。作為班主任，我們應該充分利用“兩會”(班會、班務會)陣地，加強對學生的食品安全工作計劃、交通安全工作計劃、上下樓梯安全教育工作計劃，加強對學生的防火防盜意識教育，加強突發(fā)事故處理方法的教育和發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告的教育，堅決貫徹執(zhí)行學校的安全首視責任制。
6、班干部培養(yǎng)工作計劃。對班級干部進行大膽的使用和嚴格的管理，并作學生干部的堅強后盾。在日常工作中注意發(fā)揮學生干部的表率作用。該放手的一定要放手，從而歷練能力，樹立威信。與此同時，注意提高他們的自身素質(zhì)和管理水平，定期召開班級干部管理會議組織學習。
7、加強學生的行為習慣養(yǎng)成教育。培養(yǎng)學生的自我管理能力，采用形象化的教育形式、分層遞進的激勵機制，鼓勵學生爭做文明人、爭創(chuàng)文明班。進一步貫徹落實《中學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》，強化學生的基礎道德和日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，把學生被動文明逐步轉(zhuǎn)為主動文明。
8、加強與家長的密切聯(lián)系。對學生在學校的一些情況及時和家長取得聯(lián)系，結(jié)合學生的心理問題和學習情況與家長一起制定有效的教育方法，使學生能以良好的精神狀態(tài)投入學習。
(三)日程安排：
第一周：與原班主任見面，通過與他交談，了解初二(9)班學生的基本情況，包括班級學生情況、各層次學生的組成與特點、作息時間、學習氛圍、班級衛(wèi)生情況以及紀律問題，熟悉班級制度，著重了解個別學生的情況。同時要制定班主任工作計劃。通過與個別學生聊天等方式了解和熟悉學生，觀察學生的學習習慣與態(tài)度。
第二周：配合原班主任管理班級日常事務，觀察確定重點輔導的優(yōu)秀學生的名單，同時確定要重點關(guān)注的特殊對象，譬如班級的調(diào)皮分子和后進生，另外，做好全班同學的基本情況記錄。協(xié)助原班主任管理班級事務，學習如何指導班干部處理班級日常工作，與班干部加強交流和對話。
第三周：協(xié)助原班主任管理班級事務，向他學習管理班級的經(jīng)驗。熟悉從看早讀到課間操到午自修到放學的全部流程，加深與大部分學生之間的相互了解，密切與學生之間的整體聯(lián)系。同時從這個過程中體會班主任工作的連續(xù)性和艱巨性，加深對班主任工作的理解，對班主任工作形成一個較為全面的認知。
工作計劃的意見篇十五
以迎接黨的召開和紀念建團90周年為契機，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，緊緊圍繞學校育人目標，大力加強社會主義核心價值體系教育，實施“學校團隊規(guī)范建設推進年”活動，不斷深化“學校團隊小課題研究”，進一步增強團隊組織的活力，深入推進思想引領(lǐng)，切實服務于青少年學生成長成才，努力推動全鎮(zhèn)學校團隊工作實現(xiàn)新發(fā)展。
一、狠抓團的自身建設
1．加強團的組織建設。按照“團前培訓到位、發(fā)展程序規(guī)范、團校生活正?！钡脑瓌t，有計劃、有步驟、保質(zhì)保量的做好學校團員發(fā)展工作，不斷壯大團員隊伍。積極探索構(gòu)建團隊一體化分層教育體系，重點加強團員意識教育，借助強化團員意識的有效載體，促進青年學生對團組織的認同，不斷增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、深化“學校團隊小課題研究”活動。按照“鞏固成果、深化內(nèi)涵、形成品牌”的工作思路，在已有研究的基礎上，不斷挖掘課題內(nèi)容，創(chuàng)新活動載體，破解難題，總結(jié)經(jīng)驗，形成品牌，著力提升團隊工作的活力。
3、加強團干部隊伍建設。貫徹落實《關(guān)于加強中學共青團工作的意見》（中青聯(lián)發(fā)201119號）。利用各級團委及桓臺教育網(wǎng)團隊工作專欄的網(wǎng)絡資源，探索健全團干部學習、培訓機制，使學習培訓逐步規(guī)范化、制度化，不斷提高團干部政治理論素質(zhì)，提升工作能力和水平。
4．繼續(xù)開展共青團組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以“增強團員意識，發(fā)揮帶頭作用”為主題，繼續(xù)組織開展爭做“優(yōu)秀團員”、“優(yōu)秀團干部”，爭當“五四紅旗團委（總支）”創(chuàng)建活動，廣泛選樹青年先進典型，加大宣傳報道力度，擴大社會影響，在廣大團員青年中形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風尚。積極參與縣“十佳中學生”評選活動。
二、繼續(xù)做好少先隊工作
向黨”、“民族精神代代傳”、“手拉手”等少先隊品牌活動的有機融合。
2、繼續(xù)規(guī)范少先隊自身建設。著力推動學校少代會制度建設，進一步推進少先隊文化建設。以創(chuàng)建少先隊禮儀教育特色學校為載體，逐步打造少先隊活動品牌。
3、加強輔導員隊伍建設。探索建立輔導員的激勵方式和制度，優(yōu)化少先隊工作環(huán)境。圍繞輔導員的專業(yè)發(fā)展，積極組織主題活動觀摩、培訓學習、經(jīng)驗交流，充分利用好桓臺教育網(wǎng)團隊工作專欄學習指導、示范帶動、溝通交流的作用，提升全鎮(zhèn)輔導員工作水平和能力。
三、扎實做好青少年思想引導工作
始終突出思想引領(lǐng)這一核心任務，以迎接黨的為契機，以引導青少年堅定跟黨走為主線，全面深化青少年思想引導工作。
1．深入推進“學黨史、知黨情、跟黨走”主題教育活動。重點圍繞迎接黨的，結(jié)合重大節(jié)日紀念日，利用黨史題材動漫片《號角》，在青少年中廣泛開展中國近現(xiàn)代史和黨史黨情教育，組織開展文藝展演、形勢政策報告會、黨史知識競賽等活動，引導廣大青少年在深入了解黨史中堅定理想信念。
2．重點推進儀式教育活動。精心組織入隊儀式、離隊儀式、入團儀式、14歲邁入青春門儀式、18歲走好成人路儀式，充分發(fā)揮各個階段儀式教育特有的作用，滲透黨、團、隊意識的銜接，強化隊員意識、團員意識，培養(yǎng)青年意識、成人意識，引導學生堅定跟黨走中國特色社會主義道路的的理想信念。
3. 以弘揚社會主義榮辱觀為載體，引導廣大青少年在實踐中形成良好道德品質(zhì)。注重加強對青少年基本道德規(guī)范灌輸和法制意識教育，運用青少年可敬、可信、可親、可學的典型事跡，引導廣大青少年知榮辱、明是非，形成愛國、敬業(yè)、誠信、友善的基本道德觀念。要組織廣大青少年積極投身“手拉手”等道德實踐活動，引導他們在實踐中增進對人民的感情、對社會的責任，錘煉自身的意志品格。
4．廣泛開展“我與祖國共奮進”主題教育活動。通過深化“我與祖國共奮進”主題教育活動，幫助青少年形成積極健康向上的生活態(tài)度和奮斗精神，引導廣大青少年勤于學習、善于創(chuàng)造、甘于奉獻，與祖國共奮進、與時代同發(fā)展。
5．樹立和宣傳優(yōu)秀青少年學生典型。組織開展“十佳四好少年”、
“四好少年”評選、學習活動，進一步加強學校德育工作，引導青少年學生樹立遠大理想，培養(yǎng)良好的道德情操和行為習慣，形成刻苦學習、勇于創(chuàng)新、不斷進取的良好氛圍。
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