心得體會(huì)是一種自我反思和自我評(píng)價(jià)的方式，幫助人們發(fā)現(xiàn)自己潛在的能力和優(yōu)勢(shì)。寫(xiě)好總結(jié)可以提高學(xué)習(xí)和工作的效率和質(zhì)量。這些心得體會(huì)范文包含了各個(gè)領(lǐng)域和不同主題的總結(jié)和概括。
街道辦事處辦公室工作心得體會(huì)篇一
冬天靜靜的到來(lái)了，我們?cè)诤庵懈惺芏斓拿利悾仡欉@一學(xué)期，汗水淹沒(méi)在笑聲中。我們辦公室堅(jiān)持在團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，主席團(tuán)的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)各部門(mén)，緊緊圍繞堅(jiān)持“知行合一，至于止善”的校訓(xùn)，將2022——2023上學(xué)期的工作劃上了句號(hào)。
辦公室順應(yīng)學(xué)生會(huì)工作要求發(fā)展，切實(shí)起到辦公室在學(xué)生會(huì)的協(xié)調(diào)作用，我們進(jìn)一步加大辦公室職能部門(mén)整合力度，辦公室堅(jiān)持在團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，主席團(tuán)的帶領(lǐng)下。做到做小事抓細(xì)節(jié)，使其他六個(gè)部門(mén)能夠協(xié)調(diào)有序的進(jìn)行活動(dòng)。上傳下達(dá)，下情上達(dá)，溝通協(xié)調(diào)。主要工作分為以下幾大部分：日常工作、考核、組織會(huì)議、傳達(dá)上級(jí)通知、安排值班、檔案管理、進(jìn)一步健全制度。負(fù)責(zé)所有上交文件，資料以及辦公室內(nèi)部文件，資料的管理、檔案管理、財(cái)務(wù)管理及調(diào)度工作、進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)整理、收集反饋意見(jiàn)、學(xué)生會(huì)成員及各個(gè)分院學(xué)生會(huì)總考核工作。辦公室各成員明確分工，各就其位，各司其職，努力做好工作。同時(shí)，工作又分工不分家，相互協(xié)作，提高了辦事水平和工作效率，在協(xié)調(diào)六個(gè)部門(mén)的同時(shí)也要更好的做好本部門(mén)的工作和加強(qiáng)與其他部門(mén)的溝通與交流，辦公室的工作細(xì)小與煩瑣，這就更加的要求我們辦公室成員在工作中更加細(xì)心。現(xiàn)將2022——2023上學(xué)期年度院學(xué)生會(huì)2022年辦公室的工作總結(jié)如下：
x月份工作：
1、參與接待新生工作，讓新生更好的適應(yīng)新校園的環(huán)境。
2、負(fù)責(zé)13院學(xué)生會(huì)新成員進(jìn)招新協(xié)調(diào)安排面試的時(shí)間和評(píng)委的人選及錄取工作。
3、“迎新生晚會(huì)”在辦公室的協(xié)調(diào)及其他部門(mén)的配合下順利圓滿(mǎn)完成。
x月份的活動(dòng)不多，主要是招新工作，我們團(tuán)結(jié)各部門(mén)，圓滿(mǎn)完成招新工作，新成員的加入，為辦公室的工作開(kāi)展儲(chǔ)備的力量，富有朝氣的新成員，給辦公室添上一抹清新的氣息。
x月份工作：
1、負(fù)責(zé)13的新成員的培訓(xùn)簽到及講課人員的安排。
2、“十一”黃金周辦公室負(fù)責(zé)安安排人員值日。
3、第二輪13屆新成員招新工作辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工作，辦公室負(fù)責(zé)成員名單的統(tǒng)計(jì)工作。
x月份工作：
1、我們?cè)簩W(xué)生會(huì)積極的配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參與校慶工作，為學(xué)校獻(xiàn)一份力。
2、與各分院辦公室進(jìn)行交流。
3、對(duì)二十三屆運(yùn)動(dòng)會(huì)精神文明獎(jiǎng)進(jìn)行考核，這是辦公室的基本工作更是一項(xiàng)比較煩和復(fù)雜的工作，我們部門(mén)堅(jiān)持按原則工作，評(píng)出各分院在運(yùn)動(dòng)會(huì)的精神文明獎(jiǎng)。
x份對(duì)我們來(lái)說(shuō)也是比較累的一個(gè)月，校慶到運(yùn)動(dòng)會(huì)一系列的活動(dòng)而且還是比較重大的活動(dòng)，對(duì)我們來(lái)說(shuō)即是一種幸福也是一種挑戰(zhàn)，而對(duì)辦公室來(lái)說(shuō)接收上級(jí)的通知和下達(dá)通知工作更加的多，而且時(shí)間緊迫，但我們沒(méi)有讓學(xué)生會(huì)因?yàn)樾畔⒅袛喽鴮?dǎo)致其他部門(mén)不協(xié)調(diào)，也是我們工作水平的一種提高的表現(xiàn)。
x月份工作：
這是學(xué)生會(huì)的學(xué)期末工作的的最后一個(gè)月，收尾工作也是很累很忙的，特別是辦公室，我們不僅要對(duì)各個(gè)分院還要對(duì)院學(xué)生會(huì)的各個(gè)部門(mén)進(jìn)行考核，還有院學(xué)生會(huì)學(xué)期工作總結(jié)和下學(xué)期計(jì)劃及工作信息。
1、主持第“十期團(tuán)干學(xué)干培訓(xùn)班”簽到及考核，對(duì)成員名單的統(tǒng)計(jì)和筆記作業(yè)的核對(duì)及檢查。
2、配合女生部舉行的“女生風(fēng)采大賽”工作。
3、對(duì)各分院及院學(xué)生會(huì)各部門(mén)進(jìn)行考核。
4、學(xué)期結(jié)束工作。包括考核匯總、總結(jié)及計(jì)劃制定等。
時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼間即將告別13學(xué)年度在這充滿(mǎn)激情同時(shí)也飽含汗水的日子里，有著同事之間的不解，但更多的是同甘共苦，與其說(shuō)是一種累不如說(shuō)是一種幸福。沒(méi)有不含雜質(zhì)的空氣，更沒(méi)有絕對(duì)完美的工作，這一學(xué)期來(lái)，工作也存在一些不足，主要是：
1、成員業(yè)務(wù)水平不夠高，對(duì)工作不夠熟悉。
2、辦公室在院學(xué)生會(huì)中還沒(méi)有樹(shù)立榜樣和威信。
3、成員之間缺少進(jìn)一步的交流。
4、工作效率偏低。
5、檔案亂。
辦公室是學(xué)生會(huì)的重要部門(mén)，因此能否在工作中起到表率作用關(guān)系到辦公室在學(xué)生會(huì)中威信的樹(shù)立，也影響到學(xué)生會(huì)整體在廣大同學(xué)心目中威信的樹(shù)立。一個(gè)組織要履行其職能實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)，必須要有一批思想統(tǒng)一、團(tuán)結(jié)協(xié)作的骨干力量。辦公室個(gè)成員肩負(fù)使學(xué)生會(huì)工作正常、高效運(yùn)行的使命，認(rèn)真對(duì)待工作。舉辦活動(dòng)時(shí)，辦公室成員要以身作責(zé)，一馬當(dāng)先，不能有絲毫懈怠。日常工作要我們勤勤懇懇，耐心細(xì)致，不作任何抱怨。成員們懷著做好學(xué)生會(huì)工作的信念，擰成一條繩，以飽滿(mǎn)的熱情對(duì)待工作。只有通過(guò)不斷的努力與完善自我才能夠成為所謂的天才。我們的工作中的確存在許多的不足，但是通過(guò)在主席團(tuán)的指導(dǎo)與培訓(xùn)下，加上同事們的積極向上，奮力踏實(shí)的作風(fēng)，有朝一日一定能把工作做的比現(xiàn)在更加的完美。
“世上無(wú)難事，只怕有心人”只要有勇氣，相信再多的困難也會(huì)被克服的.在這一學(xué)期中，我們辦公室取得了一定的成績(jī)。但是我們不會(huì)在成績(jī)面前停步駐足，往返流連。我們都有共同的責(zé)任與目標(biāo)：做好學(xué)生工作。為了這個(gè)永久的目標(biāo)，辦公室的腳步永不停留，我們的奮斗永無(wú)止息!讓我們以烈火如佘的熱情迎接下學(xué)期的工作吧!
街道辦事處辦公室工作心得體會(huì)篇二
來(lái)辦公室已經(jīng)一年多了，給我的感覺(jué)就是，辦公室工作千頭萬(wàn)緒、繁雜瑣碎、事無(wú)巨細(xì)，突然性的工作時(shí)有發(fā)生。辦公室既需要與各方做好溝通、聯(lián)系，又要及時(shí)做好信息集中、傳達(dá)。既有“辦文、辦會(huì)、辦事”的職能，又有“協(xié)調(diào)、協(xié)作、協(xié)助”的責(zé)任;既要負(fù)責(zé)行政管理和運(yùn)轉(zhuǎn)保障，又要負(fù)責(zé)信息宣傳和調(diào)查研究。如何將辦公室工作梳理有序，做到有條不紊，需要從以下幾個(gè)方面工作入手。
一、要不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，提高綜合素質(zhì)能力。
辦公室的工作具有一定的挑戰(zhàn)性和很強(qiáng)的綜合性。要想干好辦公室工作，就必須做到勤奮好學(xué)，積極進(jìn)取，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。在工作中勤于觀察、善于思考、勇于實(shí)踐、敢于創(chuàng)新。只有具備較高的素質(zhì)能力，才能勝任辦公室工作。一要具備“三種能力”。即:“調(diào)研寫(xiě)作能力，輔助決策能力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力”。辦公室工作的重點(diǎn)就是采集高密度信息，撰寫(xiě)高質(zhì)量的調(diào)研文章和信息宣傳材料。所以說(shuō)辦公室人員，在工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)，在干中學(xué)，學(xué)中干，不斷豐富充實(shí)自己，完善提高自己。做到既有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)功底，又有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
二、做到淡泊名利，肯于吃苦，甘愿奉獻(xiàn)。
辦公室工作繁復(fù)、單調(diào)，但又要經(jīng)常與事錢(qián)物打交道，所以要耐得住寂寞，守得住清貧，抵得住*,經(jīng)得住檢驗(yàn)。要有有甘當(dāng)“老黃?！钡乃枷霚?zhǔn)備。在自己的崗位上盡職盡責(zé)，事事關(guān)心、處處留心、時(shí)時(shí)細(xì)心，有隨時(shí)捕捉各種信息的習(xí)慣，及時(shí)對(duì)各類(lèi)信息進(jìn)行分類(lèi)與分析，從而使各項(xiàng)工作具有預(yù)見(jiàn)性和前瞻性，把握主動(dòng)性。要保守秘密，由于經(jīng)常會(huì)參加各種會(huì)議，接觸文件、通知多，信息靈通，所以有損于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，積極維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和干伍的穩(wěn)定，確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。
三、要善于協(xié)調(diào)，化解矛盾。
辦公室是機(jī)關(guān)矛盾的集中地，面對(duì)各種矛盾，分析矛盾產(chǎn)生的根源，尋求解決辦法。同時(shí)，經(jīng)常換位思考，以包容之心，保持一種平和的心態(tài)。只要做到待人真誠(chéng)坦率，為人誠(chéng)實(shí)守信，辦事公平公正，捫心無(wú)愧。
四、抓督導(dǎo)、抓落實(shí)，使工作落到實(shí)處。
辦公室的核心職能是輔助決策、督導(dǎo)落實(shí)。從平時(shí)的工作制度抓起，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，做到各項(xiàng)工作管理有規(guī)則，運(yùn)行有程序，結(jié)果有成效。及時(shí)總結(jié)發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，在輔助決策、督導(dǎo)落實(shí)的環(huán)節(jié)流程中觀察、發(fā)現(xiàn)和歸納。從而確保辦公室工作的能效展開(kāi)。
街道辦事處辦公室工作心得體會(huì)篇三
2022年，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的積極配合下，在辦公室全體成員的熱情幫助下，我著力從辦公室工作的實(shí)際特點(diǎn)出發(fā)，堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨，不斷加強(qiáng)自身的素質(zhì)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在克服諸多困難的情況下，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治理論和文化水平。
作為一名中共黨員，又全面負(fù)責(zé)著局辦公室的工作，我能始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，工作中嚴(yán)以律己，寬以待人，作風(fēng)務(wù)實(shí)不浮夸。2022年，作為一名辦公室主任，我自覺(jué)地參與我黨開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，克服事務(wù)性工作繁雜的實(shí)際困難，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)與合理安排下，認(rèn)真地完成了保先教育的各項(xiàng)“規(guī)定動(dòng)作”。日常也注意借助于電腦等先進(jìn)設(shè)備學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識(shí)，通過(guò)種.種形式多樣的學(xué)習(xí)，使我增長(zhǎng)了政治理論知識(shí)，增強(qiáng)了政治敏銳性、鑒別力，進(jìn)一步提高了理論聯(lián)系實(shí)際的能力，也使我深切地體會(huì)到了只有學(xué)習(xí)才是我們盡快適應(yīng)飛速發(fā)展社會(huì)的最好的辦法。
二、解放思想，全面提升政務(wù)管理水平。
辦公室承擔(dān)著文字處理、檔案、印鑒管理、采購(gòu)保管、財(cái)務(wù)等多項(xiàng)工作，是局傳遞信息、落實(shí)政策、上下內(nèi)外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜不易出成績(jī)。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高，能應(yīng)對(duì)得了日常事務(wù)性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。
在工作中，我始終樹(shù)立服務(wù)于建設(shè)工作的大局意識(shí)，堅(jiān)持按照“干大事，從細(xì)節(jié)做起，做小事，從大局著眼”的總體要求，增強(qiáng)工作的前瞻性和主動(dòng)性。2022年我們按照上級(jí)工作要求，全力完成局對(duì)內(nèi)管理、對(duì)外協(xié)調(diào)任務(wù)，并使本部門(mén)的工作水平得到了提高，有力地促進(jìn)了局各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
1、綜合文字工作得到加強(qiáng)。2022年，辦公室起草了各類(lèi)請(qǐng)示、報(bào)告、講話、匯報(bào)材料等一百余份，下發(fā)考勤、學(xué)習(xí)、財(cái)務(wù)、考核等制度十余項(xiàng)，形成書(shū)面文字材料__余篇。
2、規(guī)范了機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理。制定了考勤制度、學(xué)習(xí)制度、值班制度、文書(shū)鑒定制度、機(jī)關(guān)衛(wèi)生制度、財(cái)務(wù)管理制度等等機(jī)關(guān)管理制度，使機(jī)關(guān)管理更加規(guī)范、科學(xué)，有章可循。
3、加強(qiáng)對(duì)辦公室人員的管理。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門(mén)所體會(huì)不到的，又都是默默無(wú)聞的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部門(mén)無(wú)法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng)，搞好辦公室自身建設(shè)，一是進(jìn)行教育和引導(dǎo)，使大家樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)崗的精神，樹(shù)立榮譽(yù)感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信認(rèn)，是一種榮譽(yù)。二是堅(jiān)持了各項(xiàng)制度的落實(shí)，如會(huì)議制度，勞動(dòng)紀(jì)律，值班制度、衛(wèi)生制度等，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行，率先垂范。
4、積極穩(wěn)妥地做好信訪工作。信訪工作是化解社會(huì)矛盾，保證局工作正常順利進(jìn)行，為領(lǐng)導(dǎo)和同志們排憂(yōu)解難的一項(xiàng)重要工作。2022年，局信訪辦共接待群眾來(lái)訪17件。在信訪工作當(dāng)中，我們嚴(yán)格按照信訪程序，做到了耐心、細(xì)致、不推不拖，能辦的事情立即幫助辦，能夠解決的立即幫助上訪人協(xié)調(diào)解決。由于我們?cè)诠ぷ髦袠?shù)立了較強(qiáng)的全局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，經(jīng)全局同志的努力，使我局2022年的信訪工作沒(méi)有一起赴市、赴省、赴京上訪現(xiàn)象，使來(lái)訪者滿(mǎn)意而走，來(lái)信者得到滿(mǎn)意答復(fù)。
三、樹(shù)立職工利益無(wú)小事的思想，全力提高服務(wù)水平。
作為局的后勤保障部門(mén)，辦公室服務(wù)水平的高低直接決定著我們局對(duì)外形象，為此在管好政務(wù)的同時(shí)，積極為干部職工謀利益，全面調(diào)動(dòng)職工積極性，樹(shù)立以局為家的思想。
1、在安排日常各類(lèi)用品的采購(gòu)、領(lǐng)用及文印工作時(shí)，要求部門(mén)人員注意自己的服務(wù)態(tài)度，能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明原因，盡量提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2、在安排辦理各類(lèi)醫(yī)保、發(fā)放各項(xiàng)福利待遇等與職工切身利益相關(guān)事宜時(shí)，要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式，將自己置于員工的角度考慮，本著出以公心，能設(shè)身處地的為他人著想。
四、存在的問(wèn)題。
2022年以來(lái)，我在搞好政務(wù)和做好服務(wù)工作方面雖然作了一些工作，這與局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他部門(mén)同志們的大力支持密不可分，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果，但細(xì)究起來(lái)，仍然存在很多不足的地方：
3、工作中時(shí)有急躁情緒，謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
五、2022年工作思路。
工作中存在的這些問(wèn)題需要通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，并借助實(shí)踐工作的鍛煉，盡快調(diào)整思路，更新觀念，為此我也對(duì)自己下一年度的工作方向有了清晰的思路：
2、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想、拓展思路，提高辦公室全體工作人員的工作素質(zhì)、政策水平和工作水平，努力掌握和熟悉各項(xiàng)政策方針，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策，科學(xué)決策提供參謀和服務(wù)。
3、加強(qiáng)與其他部門(mén)的工作交流，注意聽(tīng)取同事們的意見(jiàn)和建議，以利于政務(wù)管理水平和事務(wù)處理能力的進(jìn)一步提高。
街道辦事處辦公室工作心得體會(huì)篇四
就當(dāng)前如何進(jìn)一步增強(qiáng)政府辦公室協(xié)調(diào)職能，提高工作效率，使各項(xiàng)工作有條不紊，進(jìn)展有序，提出如下建議：
政府辦公室是協(xié)調(diào)全市工作的參謀部，整體素質(zhì)如何，不僅關(guān)系辦公室的工作效率，而且直接關(guān)系全市全局工作，因此，政府辦公室必須全面提升機(jī)關(guān)整體素質(zhì)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)職能，提高機(jī)關(guān)工作效率，建設(shè)一只作風(fēng)頑強(qiáng)、勤政廉潔、務(wù)實(shí)高效的隊(duì)伍。我認(rèn)為提高素質(zhì)的方法主要有三點(diǎn)，一是強(qiáng)化機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度。由于，辦公室工作人員雖然學(xué)歷層次較高，但由于部分不是專(zhuān)業(yè)對(duì)口，對(duì)于分管工作不是十分精通，所以必須針對(duì)所從事的專(zhuān)業(yè)科室工作，系統(tǒng)的進(jìn)行理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)。隨著經(jīng)濟(jì)全球化、行政管理法制化和政治經(jīng)濟(jì)體制改革的逐步深入，一些新的知識(shí)、新的問(wèn)題必然會(huì)出現(xiàn)在實(shí)際工作當(dāng)中，給我們開(kāi)展工作帶來(lái)了一些新的困難，要確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，必須進(jìn)行必要的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治經(jīng)濟(jì)意識(shí)，提高依法行政水平。鑒于政府辦工作特點(diǎn)，我認(rèn)為：
（1）、學(xué)習(xí)可以不拘泥形式，也不必太深入，不一定要成為某一個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)家，但要成為全面精通的雜家，必要的知識(shí)要知道，學(xué)習(xí)的面要寬，涉及的領(lǐng)域要廣。哪些工作符合國(guó)家政策、法律法規(guī)，哪些與國(guó)家政策、法律法規(guī)相背離，知道這些，就可以避免工作中的失誤，工作中也就少走彎路。
（2）、學(xué)習(xí)要有重點(diǎn)，要根據(jù)科室分管工作特點(diǎn)，針對(duì)分管部門(mén)，著重學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，以為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)，對(duì)各項(xiàng)工作做出科學(xué)決策。
二是搞好機(jī)關(guān)培訓(xùn)，當(dāng)前，機(jī)關(guān)工作人員不僅要具有必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，也要進(jìn)行一些必要的技術(shù)培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)對(duì)機(jī)關(guān)人員進(jìn)行機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛技術(shù)、微機(jī)操作技術(shù)、思想道德和一些必要的行為禮節(jié)培訓(xùn)。三是深入基層，調(diào)查研究，做一切工作都要著眼于我市實(shí)際，盲目照抄照搬其他地區(qū)現(xiàn)成的工作經(jīng)驗(yàn)和做法，在一些工作上可以，而有些卻不一定適合我市實(shí)際，也不一定能推動(dòng)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)開(kāi)展。所以，我認(rèn)為，辦公室工作人員應(yīng)該始終牢記，做好一切工作必須從實(shí)際出發(fā)，只有認(rèn)識(shí)了，才能去工作，只有立足當(dāng)前實(shí)際，才能拿出切合實(shí)際的辦法，才能解決實(shí)際問(wèn)題，才能開(kāi)拓性的開(kāi)展工作，才能圓滿(mǎn)的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。鑒于當(dāng)前部分人員直接到機(jī)關(guān)參加工作，沒(méi)有在基層鍛煉的經(jīng)歷，對(duì)基層工作不是很熟悉，經(jīng)驗(yàn)不是很豐富，對(duì)基層工作特點(diǎn)缺乏了解，歸根結(jié)底的說(shuō)是缺乏對(duì)實(shí)際的了解和調(diào)查研究。如果不能堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，勢(shì)必會(huì)影響工作的成效，降低工作效率。四是制定切實(shí)可行的規(guī)章制度，墨家云：“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓”，一個(gè)機(jī)關(guān)沒(méi)有規(guī)章制度就象一個(gè)軍隊(duì)沒(méi)有軍令，一個(gè)國(guó)家沒(méi)有法律，上班遲到，下班早退，工作時(shí)間開(kāi)小差，隨地吐痰沒(méi)人過(guò)問(wèn)，亂扔煙頭，亂扔紙屑等等，都與機(jī)關(guān)制度有關(guān)，有了明細(xì)的制度，才知道什么該做，什么不該做。紀(jì)律意識(shí)增強(qiáng)了，人員整體素質(zhì)和機(jī)關(guān)文明程度也就相應(yīng)提高了。
做好工作的關(guān)鍵是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題，對(duì)工作的態(tài)度直接關(guān)系
工作的成敗得失。辦公室工作人員工作態(tài)度要端正，工作紀(jì)律要嚴(yán)謹(jǐn)，工作作風(fēng)要扎實(shí)，服務(wù)意識(shí)要到位，必須清醒什么是服務(wù)，為誰(shuí)服務(wù)，如何服務(wù)，如何進(jìn)一步做好服務(wù)。做好服務(wù)的前提是耐的住寂寞，守的住鋪，對(duì)待工作就象對(duì)待自己的生命一樣愛(ài)惜，要有如臨深淵，如履薄冰的感覺(jué)，工作不能過(guò)的去，要求過(guò)的硬。干工作要出真招，動(dòng)真勁，也只有這樣才能干好工作，否則，則是空中樓閣，紙上談兵，毫無(wú)益處。每一名工作人員做每一項(xiàng)工作要有成熟的思路及方案，通俗的講，就是每一項(xiàng)工作思路拿到領(lǐng)導(dǎo)那里，就應(yīng)該是一個(gè)完整的東西，為領(lǐng)導(dǎo)決策以及為相關(guān)部門(mén)開(kāi)展工作提供依據(jù)，更好的推動(dòng)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)開(kāi)展。
辦公室開(kāi)展每一項(xiàng)工作，都要從能不能落實(shí)，落實(shí)到什么程度去反復(fù)論證。因?yàn)?，政府辦公室的文件不僅代表政府辦的工作決策，也代表政府辦權(quán)威。如果工作只有部署，沒(méi)有落實(shí)，即削弱了政府辦公室的協(xié)調(diào)職能，又影響了政府辦形象，也對(duì)工作人員的積極性有所影響。所以建議，政府辦行文從第一撰稿人開(kāi)始，首先對(duì)上級(jí)文件進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，對(duì)工作的重要性及可行性進(jìn)行研究，形成完整的意見(jiàn)后，報(bào)主管主任審閱、定稿、成文，然后報(bào)辦公室主任審批。文件一經(jīng)形成，務(wù)必抓好落實(shí)，措施必須得力，督查必須到位，嚴(yán)防文件旅行現(xiàn)象發(fā)生。
辦公室要求機(jī)關(guān)工作人員一要注重自身形象，二要遵守紀(jì)律。我認(rèn)為不等于停在辦公室里死坐著，等領(lǐng)導(dǎo)安排工作，閑暇之余，可以安排一些文體活動(dòng)。因?yàn)樨S富多彩的文體生活，不僅可以陶冶情操，而且可以激發(fā)感情，增強(qiáng)斗志，增強(qiáng)活力，進(jìn)一步增強(qiáng)各科室之間的聯(lián)系?；顒?dòng)應(yīng)以健康文明為主題，組織人員定期開(kāi)展qi牌、演講、討論、乒乓球、羽毛球、籃球等文體活動(dòng)，同時(shí)邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)參加，這樣即增強(qiáng)了機(jī)關(guān)的凝聚力，又加強(qiáng)了各科室之間的聯(lián)系，便于開(kāi)拓性的開(kāi)展工作。
政府辦應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，對(duì)待機(jī)關(guān)物品應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格領(lǐng)用手續(xù)，避免物品浪費(fèi)。廢舊物品應(yīng)由辦公室統(tǒng)一回收進(jìn)行處理；進(jìn)出機(jī)關(guān)人員嚴(yán)格落實(shí)登記，機(jī)關(guān)衛(wèi)生管理應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)。另外，相對(duì)一些職能局，后勤保障工作在某些方面存在一些差距。辦公室機(jī)動(dòng)車(chē)輛相對(duì)較少，建議以科室為單位，一兩個(gè)科室，兩三個(gè)科室配備一部車(chē)，可以參照霸州鎮(zhèn)那樣，添置一些耗能低，價(jià)格低的微型車(chē)輛，車(chē)輛由辦公室統(tǒng)一調(diào)度。這樣既可以提高辦公室后勤保障，也可以方便辦公室工作人員深入基層，調(diào)查研究。
街道辦事處辦公室工作心得體會(huì)篇五
8月25日，____副廳長(zhǎng)在全省審計(jì)系統(tǒng)檔案、保密、工作會(huì)上，發(fā)表了題為“如何做好辦公室工作”的重要講話，引起與會(huì)人員的強(qiáng)烈反響。在講話中周廳長(zhǎng)闡述了辦公室工作“樞紐、信息中心、司令部、對(duì)外窗口”四個(gè)內(nèi)涵，提出了辦公室主任要當(dāng)好參謀助手、大服務(wù)員、督辦員三個(gè)角色，并要求辦公室主任加強(qiáng)修養(yǎng)，努力做到敢于擔(dān)當(dāng)、權(quán)責(zé)分明；以身作責(zé)、示范表率；知人善任、用其所長(zhǎng)；獎(jiǎng)懲分明、公平公正；團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑，諄諄話語(yǔ)間蘊(yùn)含著周廳長(zhǎng)對(duì)辦公室人員的深切關(guān)心和殷切希望，對(duì)辦公室工作的高度重視和深刻理解。讓我在倍感鼓舞的同時(shí)獲益良多。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提煉內(nèi)涵，樹(shù)立三種意識(shí)。
辦公室工作千頭萬(wàn)緒、紛繁復(fù)雜，要做好辦公室工作，就要牢固樹(shù)立三種意識(shí)。一是樹(shù)立學(xué)習(xí)意識(shí)。首先要勤學(xué)。做到天天學(xué)，時(shí)時(shí)學(xué)，見(jiàn)縫插針的學(xué)，將中央的新精神，上級(jí)的新要求，媒體的新觀點(diǎn)，摘錄在手、熟記于心，在不斷學(xué)習(xí)中積累、沉淀、升華，進(jìn)而豐富自己的內(nèi)涵，增強(qiáng)自己的工作本領(lǐng)。其次要博學(xué)。我們審計(jì)部門(mén)是一個(gè)業(yè)務(wù)性比較強(qiáng)的單位，作為辦公室工作人員不僅要學(xué)好政策理論知識(shí)，還要學(xué)透審計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，做到熟悉審計(jì)流程、精通法律法規(guī)、掌握財(cái)會(huì)技能。第三要活學(xué)。我們?cè)谌粘W(xué)習(xí)中獲得的知識(shí)，需要在頭腦中加以去粗取精、去偽存真，結(jié)合實(shí)際，靈活變通，這樣才能更好的指導(dǎo)工作。否則生搬硬套,最終達(dá)不到預(yù)期效果。二是樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。辦公室是一個(gè)單位展示形象的窗口，辦公室人員必須要有當(dāng)好“服務(wù)員”的意識(shí)，積極主動(dòng)搞好各項(xiàng)服務(wù)工作。服務(wù)上級(jí)，用情用心，多思考，巧安排，獻(xiàn)熱情，展風(fēng)采；服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)心貼心，想在前，做在前，不爭(zhēng)功、不爭(zhēng)位；服務(wù)群眾，一片赤誠(chéng)，門(mén)好進(jìn)，臉好看，話好聽(tīng)，事好辦。三是樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)。所謂的創(chuàng)新就是用心的升華。任何工作，只要用心去做，用心思考，就一定能夠做好做實(shí)做出特色，這就是創(chuàng)新。正如我們創(chuàng)新的文件分色分類(lèi)報(bào)送法，將文件按緊急程度和重要程度分為急辦、重要、普通三類(lèi)，分別用紅、橙、藍(lán)三種文件夾給領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送，讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)緊急公文、重點(diǎn)公文一目了然，進(jìn)而提高公文流轉(zhuǎn)速度，避免重要公文誤辦、漏辦。
二、立足本職，著眼全局，提升三種能力。
辦公室是一個(gè)單位的參謀部、“智囊團(tuán)”，是信息中心，是領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂。做為辦公室工作人員，我們就要認(rèn)準(zhǔn)自己的職責(zé)定位，提升自身綜合能力。一是提升參謀能力。工作中勤于積累資料，善于總結(jié)分析，把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，及時(shí)準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供各種信息、資料，發(fā)揮工作的主動(dòng)性，多出點(diǎn)子、多想辦法，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，幫領(lǐng)導(dǎo)之所需。二是提升辦文能力。多學(xué)習(xí)、多積累、多思考，起草文稿要有精品意識(shí)，努力克服空洞、呆板、冗長(zhǎng)的文風(fēng)，力求思路新、角度新、意境新，增強(qiáng)文稿的政策性、生動(dòng)性、實(shí)用性。三是提升協(xié)調(diào)能力。在處理日常事務(wù)中，依法依理、中規(guī)中矩，攬事不攬權(quán)、到位不越位、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)、幫忙不添亂，胸懷大局、心細(xì)如發(fā)，統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排，使各項(xiàng)工作做到忙而不亂，繁而有序，大事不誤、小事不漏。
三、勤勉務(wù)實(shí)、樂(lè)于奉獻(xiàn)，勤修三種品質(zhì)。
有人戲稱(chēng)辦公室工作是信息掌握要比“小道消息”還要早，文章寫(xiě)得要比“記者”還要好，政務(wù)處理要比“單位領(lǐng)導(dǎo)”還要行，保障服務(wù)要比“保姆”還要周到，動(dòng)作要比“魔術(shù)師”還要快，忍耐要比“徒弟”還要強(qiáng)。這幾句戲言道出了做好辦公室工作不僅要勤勉務(wù)實(shí)、還要樂(lè)于奉獻(xiàn)。做為一名辦公室工作人員，我認(rèn)為在工作中要勤修三種品質(zhì)。一是關(guān)鍵時(shí)刻要有擔(dān)當(dāng)。面對(duì)急難險(xiǎn)重工作要敢于挑重?fù)?dān)，不退縮、不叫苦、不推諉、不等待，挺身而出，燃燒熱情，展現(xiàn)自己；面對(duì)責(zé)任勇于承擔(dān)，不推卸、不抱怨、不逃避、不固執(zhí)，認(rèn)真反思，設(shè)法彌補(bǔ)，減小損失。二是舍得之間要有智慧。舍得是一種人生境界，也是一種智慧，辦公室工作非常清苦，每天忙于瑣事，蹲守于斗室之內(nèi)，奔走于服務(wù)之中，奮斗在鍵盤(pán)之上，無(wú)上下班之分，無(wú)節(jié)假日之別，隨叫隨到，到之能辦，辦之能成。當(dāng)然，辦公室工作也最煅煉人，舍名利、棄安逸，樂(lè)奉獻(xiàn)，耐得清苦、抗得誘惑，能力日積月積不斷提高，意志千錘百煉不斷堅(jiān)定，領(lǐng)導(dǎo)和同志們都記在心里，往往一有機(jī)會(huì)，辦公室工作人員都是最先獲得重用、最先得到提拔。三是是成是敗要能堅(jiān)持。
一日曝十日寒，萬(wàn)事不成，反之，任何一件事只要持之以恒的做下去，就會(huì)有效果、成特色。比如我局去年推行的“掛圖作戰(zhàn)”路線圖工作法，將全年工作細(xì)化到人，分解到天，一周一督，一月一報(bào)，半年一評(píng)，一年一兌。這種做到通過(guò)一年多的實(shí)踐檢驗(yàn)，成效明顯，我們就要將這種做法一如既往的堅(jiān)持下去，堅(jiān)持周督查、月總結(jié)，嚴(yán)格考核、嚴(yán)格兌現(xiàn)，把這項(xiàng)工作打造成我們審計(jì)部門(mén)的一個(gè)工作亮點(diǎn)。
街道辦事處辦公室工作心得體會(huì)篇六
步入20__年以來(lái)，在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和鼓勵(lì)下，在同事們的指導(dǎo)幫助下，我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進(jìn)步，自身在各方面都有所提升。在全年的工作中，我努力發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，勤奮踏實(shí)地完成了本職工作，也較為順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將我20__年全年思想、工作總結(jié)如下：
一、立足崗位，努力提高。
時(shí)代是不停發(fā)展變化的，所做的工作也是隨時(shí)代的變化而變化著，要適應(yīng)工作需要，唯一的方式就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我在從事綜合辦公室文書(shū)工作以來(lái)，努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各類(lèi)知識(shí)，虛心求教，多學(xué)、多問(wèn)、多請(qǐng)示，在工作中注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，做到勤學(xué)習(xí)、常反思，努力豐富自己，充實(shí)自己，提高自己，使在工作中不掉隊(duì)、不落伍，更好的勝任本職工作。
二、腳踏實(shí)地，努力工作。
辦公室是一個(gè)工作較為繁雜，任務(wù)比較中的部門(mén)。作為辦公室一員肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任，同時(shí)又要是兼顧機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作正常運(yùn)行的多能手，不論是在日常辦公還是處理問(wèn)題，都得慎重考慮，出不得一絲紕漏，所有的這些都是身為辦公室工作人員不可推卸的責(zé)任。在工作中，我牢固樹(shù)立“辦公室工作無(wú)小事”的理念，嚴(yán)格組照崗位職責(zé)，努力工作。
我能夠認(rèn)真對(duì)待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)交辦的每一件事。辦公室是分公司機(jī)關(guān)上情下達(dá)、下情上報(bào)的橋梁，做好公文收發(fā)工作，對(duì)機(jī)關(guān)工作能正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)起著至關(guān)重要的作用。為此，無(wú)論是公文分送，低值易耗品采購(gòu)、驗(yàn)收、錄入，還是會(huì)議前各類(lèi)設(shè)備調(diào)試、準(zhǔn)備，每件工作都盡自己所能做到一絲不茍，盡力做到領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)滿(mǎn)意。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)交辦的事項(xiàng)，認(rèn)真對(duì)待、及時(shí)辦理，努力做到工作不拖延、不誤事、不敷衍。同時(shí)，在工作、生活中注意樹(shù)立辦公室嚴(yán)謹(jǐn)、活潑、團(tuán)結(jié)形象。辦公室是公司對(duì)外的窗口，所以在工作中無(wú)論接打電話、處理業(yè)務(wù)往來(lái)還是接人待事時(shí)刻注意自己的言行舉止，做到常請(qǐng)示、勤匯報(bào)，對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，做到不因?yàn)閭€(gè)人原因而影響到分公司形象。
街道辦事處辦公室工作心得體會(huì)篇七
辦公室工作在一個(gè)單位中是起著承上啟下的樞紐作用，不但是參謀助手，也有綜合協(xié)調(diào)與服務(wù)各部門(mén)的重要作用，所包含的工作內(nèi)容不但繁多，而且瑣碎，也是各部門(mén)工作的組織者與協(xié)調(diào)者，本文作者根據(jù)自己多年的工作經(jīng)驗(yàn)，簡(jiǎn)單的論述了幾點(diǎn)自己的工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與心得體會(huì)，愿與同業(yè)人員共勉。
1.大局與小局之間的矛盾協(xié)調(diào)。辦公室工作主要是服務(wù)性的工作，也是一個(gè)比較綜合的部門(mén)，那么我們作為工作人員，就要合理的分清主次，一切要以大局為重，必要的時(shí)候，要舍小局為大局，當(dāng)然也要努力把小局顧好，因?yàn)檫@也是大局工作的重要前提。
2.主動(dòng)與被動(dòng)之間的協(xié)調(diào)。如果工作人員想把辦公室工作做的圓滿(mǎn)，就要學(xué)會(huì)發(fā)揮自己的主動(dòng)性，在被動(dòng)中求主動(dòng)，把被動(dòng)的事情轉(zhuǎn)化為主動(dòng)，很多的工作不能靜觀其變，要提前計(jì)劃與準(zhǔn)備，主動(dòng)著手去操作，對(duì)于上級(jí)派下來(lái)的任務(wù)，要妥善分類(lèi)與規(guī)劃，縷清思路，忙而不亂，并做好突發(fā)狀況的預(yù)算，把一系列工作做在前面。
3.政務(wù)與事務(wù)之間的協(xié)調(diào)。政務(wù)與事務(wù)在辦公室工作中的位置都是同等重要的，因此，我們?cè)谔幚硐嚓P(guān)工作的過(guò)程中，從心理上，不能重此輕彼，把事務(wù)當(dāng)作無(wú)關(guān)輕重的問(wèn)題，因此，在辦公室工作里，沒(méi)有主次之分，每一個(gè)細(xì)節(jié)都是很重要的，因此，要把握好分寸，妥善處理。
1.辦公室人員其實(shí)就是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參謀，因此，在工作中，要不斷的分析形勢(shì)，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，鉆研問(wèn)題，把自己的格局放大，站在全局考慮問(wèn)題，并適當(dāng)?shù)奶岢鲎约旱挠^點(diǎn)與新建議，做好領(lǐng)導(dǎo)的左右手，針對(duì)不同的急需解決的問(wèn)題，要給出有價(jià)值的參考意見(jiàn)，根據(jù)具體要求和企業(yè)的實(shí)際情況提出可行的工作思路與方案措施。
2.要當(dāng)好干群的勤務(wù)員。辦公室人員要努力把領(lǐng)導(dǎo)安排的'任務(wù)圓滿(mǎn)完成，主動(dòng)去干好，但是也要有制度約束，在實(shí)際工作中，積極但不能越權(quán)，妥善的去搞好服務(wù)工作，并且要搞好與同事之間的關(guān)系，熱情對(duì)待其他部門(mén)前來(lái)辦事的同事，主動(dòng)去幫助辦理相關(guān)工作程序，不讓前來(lái)辦事的同事受到冷落，不讓自己辦公室的形象受到損害。
3.要當(dāng)好機(jī)關(guān)的內(nèi)當(dāng)家。辦公室工作無(wú)疑是瑣碎的，需要有很多的耐心去做好每一件事務(wù)，比如每一次會(huì)議的安排，每一次聚會(huì)的籌備，包括一些內(nèi)勤方面的瑣碎事情，這都需要認(rèn)真細(xì)致的去辦好。
1.是想得到。辦公室工作人員要不斷的學(xué)習(xí)與提升自身的綜合素質(zhì)與能力，對(duì)于一些變化情況，要多思考與建議，多了解事情的發(fā)展情況，站在全局的立場(chǎng)上解決問(wèn)題，多為單位查漏補(bǔ)缺與出謀劃策。
2.是管得寬。辦公室工作人員要有自己的工作職責(zé)與原則，不但要全面了解單位的需求，更要注意維護(hù)與協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的合作關(guān)系，多去疏通與梳理，對(duì)于一些職責(zé)不明的工作，也要主動(dòng)的承擔(dān)出來(lái)，保證各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展與進(jìn)行。
3.是做得細(xì)。辦公室工作人員的工作精神一定要是細(xì)致的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模磺袕男∈伦テ?，從小事做起，不管大小事?wù)都要盡職盡責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)妥。
4.是抓得實(shí)。不管是在工作中，還是在向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作中，都要實(shí)事求是，不做表面文章。
1.首先要冷靜的分析事情的發(fā)生原因，千萬(wàn)不能慌了陣腳，沉著的應(yīng)付，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行解決。
2.面對(duì)緊急情況，不但不能退縮，更要勇敢的面對(duì)事實(shí)并進(jìn)行解決。
3.要認(rèn)真負(fù)責(zé)，絕不能事過(guò)丟手。特別是一些一時(shí)難以處置的事情，不能因?yàn)槭虑橐堰^(guò)，就束之高閣，對(duì)此，我每天都記工作日志，及時(shí)查找出未完成的工作，在查不落實(shí)中求得落實(shí)。
我在實(shí)際工作開(kāi)展中發(fā)現(xiàn)，有些工作人員的業(yè)務(wù)能力以及綜合能力都不足，需要提升與加強(qiáng)，因此我們?cè)诠ぷ髦?，要敢于面?duì)自己的不足之處，善于學(xué)習(xí)與請(qǐng)教，抓住每一次學(xué)習(xí)與進(jìn)步的機(jī)會(huì)，當(dāng)然這是需要自己的主動(dòng)性，時(shí)刻感覺(jué)到危機(jī)感，才有進(jìn)步的動(dòng)力。
1.工作主動(dòng)性不夠，工作預(yù)見(jiàn)性還有待提高；今后工作需要增強(qiáng)超前意識(shí)，凡事想在前頭，先行一步。二是對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變能力還需要提高；在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力涉獵多方面知識(shí)，做到全面發(fā)展。
2.在具備應(yīng)有素質(zhì)條件的基礎(chǔ)上，還有認(rèn)真履行好制定組織目標(biāo)，提供服務(wù)決策、確定方針政策、選拔培養(yǎng)人才、激勵(lì)工作人員積極性的職責(zé)、行使好決策、指揮、獎(jiǎng)懲等權(quán)力。
街道辦事處辦公室工作心得體會(huì)篇八
在過(guò)去的一年里，辦公室在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在各股室的大力支持和積極配合下，恪盡職守，真抓實(shí)干，圓滿(mǎn)完成了年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。
一、較好地完成了各項(xiàng)文字材料工作。辦公室的主要工作就是文字材料。按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求，較好地完成了“講正氣、樹(shù)新風(fēng)、構(gòu)建和諧校園”主題教育活動(dòng)會(huì)議材料、教職工全員聘任制主題材料、教師節(jié)表彰大會(huì)材料、藝術(shù)周活動(dòng)主題材料及上報(bào)縣、市的各種材料。
二、信息工作。信息宣傳是我局今年工作的亮點(diǎn)和特色。
一是認(rèn)真辦好了《汝南教育信息》。為進(jìn)一步拓展信息宣傳的廣度和深度，在原來(lái)的基礎(chǔ)上增設(shè)了政教論壇、工作動(dòng)態(tài)、經(jīng)驗(yàn)交流、安全教育、校長(zhǎng)風(fēng)采等欄目，擴(kuò)大了信息容量，及時(shí)反映了我縣教育工作動(dòng)態(tài)，能夠?qū)⑸霞?jí)政策與全局工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來(lái)，具有較強(qiáng)的可讀性、指導(dǎo)性和時(shí)效性，辦出了汝南教育特色，得到了市、縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。全年共編印36期，每期信息都在20條以上，并積極上報(bào)縣委、政府、宣傳部信息室和主要領(lǐng)導(dǎo)，被市、縣內(nèi)部刊物采用20多篇。20**年年被省教育廳評(píng)為“省教育宣傳工作先進(jìn)縣”。
二是開(kāi)辦《汝南教育信息網(wǎng)》。該網(wǎng)站自8月份開(kāi)辦以來(lái)，開(kāi)設(shè)“一線來(lái)稿”、“教育信息”、“教育大事”、“教育法規(guī)”、“教師風(fēng)采”、“校園社刊”、“活動(dòng)剪影”等欄目，為我縣教育信息提供了交流平臺(tái)，每天點(diǎn)擊量都在500次以上。
三、開(kāi)展督查工作。辦公室圍繞全局的重要工作部署和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的批示，積極開(kāi)展督辦、催辦，按時(shí)按質(zhì)完成了交辦的各項(xiàng)工作。一是落實(shí)了人大代表建議和政協(xié)提案的答復(fù)工作。 20**年年，我局應(yīng)辦理的建議和提案共計(jì)22件，是全縣的辦理大戶(hù)。為搞好辦理工作，實(shí)行了股室聯(lián)辦制度，強(qiáng)化了辦理責(zé)任，特別在文字、格式上嚴(yán)格把關(guān)，提高了辦理質(zhì)量。在辦公室的敦促和要求下，全局在7月15日前圓滿(mǎn)完成了辦理工作，受到了縣領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。二是圍繞全局中心工作，認(rèn)真開(kāi)展了各項(xiàng)督查活動(dòng)。如“講正氣、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)、遠(yuǎn)程教育工程、課桌凳更新、招商引資等工作的督察活動(dòng)。
四、規(guī)范內(nèi)部管理，提高機(jī)關(guān)工作效率。一是充實(shí)了辦公室工作人員隊(duì)伍，明確了各自的職責(zé)，制定了各自的工作目標(biāo)，并按照目標(biāo)有計(jì)劃地落實(shí)。二是完善了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度。在考勤、辦文、辦會(huì)、來(lái)客接待、設(shè)備購(gòu)置、派車(chē)、衛(wèi)生、安全、文印、信息等方面都制定了詳細(xì)的工作制度并狠抓了落實(shí)。三是加強(qiáng)了自身隊(duì)伍建設(shè)。我們進(jìn)一步強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí)，辦公室人員無(wú)論是干部，還是臨時(shí)工，都能顧全大局、服從大局、服務(wù)大局，工作上經(jīng)常加班加點(diǎn)，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，為做好全局服務(wù)工作奠定了基礎(chǔ)。
五、積極搞好招商引資。根據(jù)縣委、縣政府的要求，辦公室協(xié)助霍局長(zhǎng)加大了招商引資工作力度。
1、江蘇泗陽(yáng)縣石志權(quán)投資興辦雙語(yǔ)小學(xué)一所，總投資1100萬(wàn)元，建筑面積13000平方米，建成42班規(guī)模的寄宿制封閉式小學(xué)。
2、引進(jìn)廣東賽美歐鋁業(yè)集團(tuán)，在汝南工業(yè)園區(qū)興辦汝南賽美歐鋁業(yè)制品有限公司，總投資4500萬(wàn)元，投資人陳杰、劉德新。該項(xiàng)目已于12月18日隆重奠基。
六、搞好廉政建設(shè)。一是組織、學(xué)習(xí)黨的有關(guān)方針政策和“會(huì)議”精神，組織專(zhuān)題講座、報(bào)告會(huì)和集體學(xué)習(xí)，提高了黨員干部的政策理論水平。認(rèn)真開(kāi)展了 “講正氣、樹(shù)新風(fēng)”教育活動(dòng)，組織開(kāi)展了全縣教職工“講正氣、樹(shù)新風(fēng)”演講比賽，并進(jìn)行了總結(jié)和表彰。認(rèn)真開(kāi)展了黨風(fēng)廉政建設(shè)，克服了臉難看、事難辦的為官主義作風(fēng)，做到了該辦的事不推諉、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不扯皮，做到了不敲吃、不敲喝，不索拿卡要。
七、2013年年辦公室工作思路
一是圍繞中心工作，狠抓綜合調(diào)研，當(dāng)好參謀助手。要及時(shí)、準(zhǔn)確、全面提供信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。圍繞重點(diǎn)工作，組織調(diào)查研究，主動(dòng)當(dāng)好參謀。加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，減少接待開(kāi)支;對(duì)機(jī)關(guān)各股室實(shí)行目標(biāo)管理，調(diào)動(dòng)各股室人員的工作積極性，確保機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
二是圍繞工作落實(shí)，狠抓協(xié)調(diào)督查，確保政令暢通。要充分發(fā)揮辦公室的協(xié)調(diào)職能，加強(qiáng)與各股室之間的溝通與協(xié)作。主動(dòng)加強(qiáng)橫向聯(lián)系，爭(zhēng)取有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各方面對(duì)教育的大力支持。突出督查工作重點(diǎn)，狠抓檢查落實(shí)，確保政令暢通。
三是圍繞效率提高，狠抓制度建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理。建立健全機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，形成“用制度管人，按規(guī)章辦事”的工作格局。
四是狠抓隊(duì)伍建設(shè)。組織辦公室人員進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，提高辦公室人員的思想政治素質(zhì)，樹(shù)立辦公室人員的政治意識(shí)、大局意識(shí)。改進(jìn)作風(fēng)。確定加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的“十字”方針，即熱情、嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新，要求辦公室人員樹(shù)立正確的辦事觀，做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”，始終堅(jiān)持“一個(gè)原則”，那就是既為黨組、局領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu)，又為干部師生群眾服務(wù)的原則，身體力行，扎扎實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作。
總之，我們?cè)?20**年年工作中取得了一些成績(jī)，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，與兄弟股室相比，仍存在一些不足。我們決心在新的一年里、新的環(huán)境下，繼續(xù)戒驕戒躁，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的精神，把辦公室工作不斷推向新的水平!
回顧這半年來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：
一、辦公室的日常管理工作。
辦公室對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的`負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識(shí)到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來(lái)送往及用車(chē)管理等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。而公司成立伊始，各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開(kāi)始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門(mén)工作多年，部門(mén)熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢(shì)，積極為公司辦理各類(lèi)證件。通過(guò)多方努力，我只用了月余時(shí)間，辦好了xxx證書(shū)、項(xiàng)目立項(xiàng)手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門(mén)的協(xié)調(diào)作用。
2、及時(shí)了解xxxxx情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開(kāi)發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時(shí)將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問(wèn)題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進(jìn)展，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。
3、積極響應(yīng)公司號(hào)召，深入開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作。根據(jù)公司(0x號(hào)辦公會(huì)議精神要求，我針對(duì)目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格、市場(chǎng)需求、發(fā)展趨勢(shì)等做了詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門(mén)詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪了一些商業(yè)部門(mén)如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號(hào)地塊區(qū)位優(yōu)勢(shì)提出 “商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧” 開(kāi)發(fā)個(gè)人設(shè)想。
4、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊(cè)，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。
5、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動(dòng)管理部門(mén)辦好繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))的各項(xiàng)手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂(yōu)。
6、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權(quán)限完成了購(gòu)置辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、招待費(fèi)、水電費(fèi)、車(chē)輛使用及饋贈(zèng)品登記手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)。
7、做好公司董事會(huì)及其他各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作。董事會(huì)在xxxx召開(kāi)期間，認(rèn)真做好會(huì)場(chǎng)布置、食宿安排工作。落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料等工作。
二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平
由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)習(xí)、向周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面，經(jīng)過(guò)半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問(wèn)題和今后努力方向
半年來(lái)，本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，取得了一些成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：
第二，有些工作還不夠過(guò)細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;
第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。
在新的一年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到：
第二，本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;
第三，注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門(mén)工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。
街道辦事處辦公室工作心得體會(huì)篇九
各位同仁、各位辛勤工作在辦公室工作一線的同事：
根據(jù)安排，今天，我和大家探討的問(wèn)題分兩個(gè)方面：第一個(gè)方面是關(guān)于請(qǐng)示和報(bào)告這兩個(gè)文種的寫(xiě)法和區(qū)別；第二個(gè)方面是結(jié)合自己在辦公室工作13年的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，談幾點(diǎn)感悟，談幾點(diǎn)體會(huì)，這一方面僅供參考。
第一方面：關(guān)于請(qǐng)示和報(bào)告。
根據(jù)中辦發(fā)【2012】14號(hào)文件《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第二章第八條的規(guī)定，公文種類(lèi)主要有15種，分別是：
（一）決議。適用于會(huì)議討論通過(guò)的重大決策事項(xiàng)。
（二）決定。適用于對(duì)重要事項(xiàng)作出決策和部署、獎(jiǎng)懲有關(guān)單位和人員、變更或者撤銷(xiāo)下級(jí)機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)。
（三）命令（令）。適用于公布行政法規(guī)和規(guī)章、宣布施行重大強(qiáng)制性措施、批準(zhǔn)授予和晉升銜級(jí)、嘉獎(jiǎng)有關(guān)單位和人員。
（四）公報(bào)。適用于公布重要決定或者重大事項(xiàng)。
（五）公告。適用于向國(guó)內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)或者法定事項(xiàng)。
（六）通告。適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)。
（七）意見(jiàn)。適用于對(duì)重要問(wèn)題提出見(jiàn)解和處理辦法。
（八）通知。適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng)，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。
（九）通報(bào)。適用于表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況。
（十）報(bào)告。適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況，回復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢(xún)問(wèn)。
（十一）請(qǐng)示。適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)。
（十二）批復(fù)。適用于答復(fù)下級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示事項(xiàng)。
（十三）議案。適用于各級(jí)人民政府按照法律程序向同級(jí)人民代表大會(huì)或者人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)提請(qǐng)審議事項(xiàng)。
（十四）函。適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢(xún)問(wèn)和答復(fù)問(wèn)題、請(qǐng)求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)。
（十五）紀(jì)要。適用于記載會(huì)議主要情況和議定事項(xiàng)。
這是我查到的最新的公文分類(lèi)，相信大家對(duì)這些文種都不陌生，也都有一定程度的了解、掌握和實(shí)際應(yīng)用，其中我們最常用的有決定、意見(jiàn)、通知、通報(bào)、請(qǐng)示、報(bào)告、批復(fù)、紀(jì)要、函九種。
過(guò)去，我們國(guó)家實(shí)行的是兩套公文系統(tǒng)，一套是黨委系統(tǒng)的，一套是行政系統(tǒng)的，其中意見(jiàn)這一文種在行政系統(tǒng)中沒(méi)有?，F(xiàn)在合二為一，黨政機(jī)關(guān)執(zhí)行一套公文標(biāo)準(zhǔn)。我們作為國(guó)有企業(yè)，行文也要執(zhí)行這一標(biāo)準(zhǔn)。今天我們主要學(xué)習(xí)請(qǐng)示和報(bào)告這兩個(gè)文種。
大家請(qǐng)注意，請(qǐng)示和報(bào)告這兩個(gè)文種在15個(gè)公文種類(lèi)是分別單列的，它們都屬于上行文，也就是下對(duì)上，下級(jí)對(duì)上級(jí)的行文，都屬于匯報(bào)性質(zhì)的公文。但是，大家從中辦發(fā)【2012】14號(hào)文件《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第二章第八條的規(guī)定中，兩者的適用范圍有著明顯的區(qū)別。
報(bào)告：適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況，回復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢(xún)問(wèn)。
請(qǐng)示：適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)。
也就是說(shuō)，報(bào)告?zhèn)戎赜趨R報(bào)，請(qǐng)示側(cè)重于請(qǐng)求。報(bào)告送達(dá)上級(jí)后，是讓上級(jí)了解情況、掌握工作動(dòng)態(tài)，不需要上級(jí)的答復(fù)；請(qǐng)示送達(dá)上級(jí)后，是讓上級(jí)給與指示、明確方向，上級(jí)一般情況下必須做出書(shū)面答復(fù)，下達(dá)批復(fù)意見(jiàn)。而在實(shí)際工作中，我們有些單位往往不注意這些細(xì)節(jié)，請(qǐng)示、報(bào)告不分，混著用，合著用，不符合公文的行文規(guī)范。
報(bào)告一般分為3種類(lèi)型：一是匯報(bào)工作的報(bào)告，二是反映情況的報(bào)告，回答上級(jí)質(zhì)詢(xún)的報(bào)告。
我們常見(jiàn)的工作報(bào)告、匯報(bào)材料等就屬于匯報(bào)工作的報(bào)告；專(zhuān)項(xiàng)工作報(bào)告、工作進(jìn)度報(bào)告、財(cái)務(wù)決算說(shuō)明就屬于反映情況的報(bào)告；特別事項(xiàng)報(bào)告就屬于回答上級(jí)質(zhì)詢(xún)的報(bào)告。
報(bào)告一般分為基本概況(總結(jié))部分、主要做法(措施或工作安排)部分、存在問(wèn)題及解決問(wèn)題的建議部分。當(dāng)然，也不能一概而論，死搬硬套。
請(qǐng)示一般分為概況(簡(jiǎn)介)，建議(要求)，妥否請(qǐng)批復(fù)三個(gè)部分。
我在辦公室工作了13年，經(jīng)歷了六屆領(lǐng)導(dǎo)班子的變化，從一名普通的文字秘書(shū)成長(zhǎng)起來(lái)，其中的酸甜苦辣、其中的苦惱、艱辛、堅(jiān)韌、喜悅深有體會(huì)。當(dāng)然，隨著時(shí)間的推移，時(shí)代的進(jìn)步，現(xiàn)在的辦公室工作與我們當(dāng)年的辦公室工作相比，發(fā)生了很大的變化。我要說(shuō)的這些，可能不一定適合大家的口味，不一定符合當(dāng)前的現(xiàn)狀。
第一點(diǎn)體會(huì)是苦，要學(xué)會(huì)苦中作樂(lè)。
曾經(jīng)有一位領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)過(guò)：秘書(shū)是辦公室里(機(jī)關(guān)里)的采煤工。選擇了辦公室工作，選擇了秘書(shū)崗位，就意味著選擇了辛苦、勞苦、痛苦。在機(jī)關(guān)，除了調(diào)度值班人員，每天來(lái)的最早的秘書(shū)，走的最晚的是秘書(shū)，加班加點(diǎn)是我們的家常便飯，通宵達(dá)旦我們必備的基本功課。周、六日，節(jié)假日幾乎和我們無(wú)緣，24小時(shí)的隨時(shí)待命消耗著我們的精力和身體。除了要付出精神上的辛苦、身體上的勞苦，我們還要付出寫(xiě)不出材料、寫(xiě)不好材料、辦不好難事的痛苦。說(shuō)秘書(shū)是辦公室里(機(jī)關(guān)里)的采煤工，一點(diǎn)也不為過(guò)，尤其是基層的辦公室，基層的小秘書(shū)。
辦公室工作是一件十分耗人、耗時(shí)的工作，要學(xué)會(huì)苦中作樂(lè)，換個(gè)角度看問(wèn)題、想問(wèn)題、解決問(wèn)題，學(xué)會(huì)在工作中找到快樂(lè)，自我設(shè)置減壓閥。吟詩(shī)、練字，既和我們的工作有聯(lián)系，又能放松情緒。
街道辦事處辦公室工作心得體會(huì)篇十
由于工作關(guān)系，本人曾在辦公室工作過(guò)較長(zhǎng)時(shí)間，各種酸甜苦辣都嘗過(guò)，在此談點(diǎn)體會(huì)及看法，但愿起到拋磚引玉之功效。
政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的綜合職能部門(mén)，是聯(lián)系全州廣大工商干部、群眾以及社會(huì)各界的重要窗口，是全局的參謀部和內(nèi)務(wù)部，處于四面八方的中樞地位，辦公室工作能否正常、高效、關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)決策和工作部署是否落實(shí)，政令是否暢通，關(guān)系到搞好三個(gè)服務(wù)的質(zhì)量，關(guān)系到全局的形象和威信，因此，辦公室主任必須具有以下素質(zhì)和能力：
1、技術(shù)能力，必備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。有效把專(zhuān)業(yè)知識(shí)適用到工作實(shí)踐中。
2、人文能力，也就是處理人事關(guān)系的能力。在工作實(shí)踐中，善于理解和體諒他人，善于領(lǐng)會(huì)他人意圖，并善于以對(duì)方能夠接受的方式把自己的意見(jiàn)傳達(dá)給別人，動(dòng)員群眾為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)努力工作。
3、觀念能力，就是以抽象思維和從全局出發(fā)問(wèn)題的能力。即進(jìn)行分析、綜合、推理、概括的能力和用整體的觀點(diǎn)、發(fā)展變化的觀點(diǎn)看問(wèn)題的能力。
4、掌握時(shí)間的能力。要精心為領(lǐng)導(dǎo)安排時(shí)間、日程、使時(shí)間的浪費(fèi)減少到最低限度，這也是提高工作效率的關(guān)鍵之所在。
5、要把握兩種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的能力：一是處理人的藝術(shù)。領(lǐng)導(dǎo)工作的好壞，關(guān)鍵在于人的積極性和作用能不能得到充分發(fā)揮，要知人善任，用人不疑，放手下面，敢于承擔(dān)責(zé)任，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)人盡其才，才盡其用。二是處理事的藝術(shù)。處理事是領(lǐng)導(dǎo)的本職，包括統(tǒng)籌全局，掌握工作重點(diǎn)，擬定實(shí)施方案，安排工作程序，制定操作規(guī)程，建立責(zé)任制度等方面的藝術(shù)。把工作分為三類(lèi)：正業(yè)--必辦;急事---馬上辦;普通件---按正常程序辦。講究處理事的藝術(shù)，有主有次，有條不紊，忙而不亂地進(jìn)行工作，這是提高工作效率，實(shí)現(xiàn)有效領(lǐng)導(dǎo)的必要條件。
6、在具備應(yīng)有素質(zhì)條件的基礎(chǔ)上，還有認(rèn)真履行好制定組織目標(biāo)，提供服務(wù)決策、確定方針政策、選拔培養(yǎng)人才、激勵(lì)工作人員積極性的職責(zé)、行使好決策、指揮、獎(jiǎng)懲等權(quán)力。
一、要吃透兩情、當(dāng)好參謀。注意把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈博，力求吃透上情，摸清下情，把上情和下情結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真分析問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的辦法和對(duì)策，及時(shí)供領(lǐng)導(dǎo)參考。
二、要拾遺補(bǔ)缺，善提建議。工作中，辦公室主任不僅要注意在思路和研究問(wèn)題上與領(lǐng)導(dǎo)思維同步，而且要在充分發(fā)揮主觀能力性和自己的知識(shí)專(zhuān)業(yè)長(zhǎng)處，善于發(fā)現(xiàn)牽動(dòng)全局或某方面工作的關(guān)鍵和薄弱環(huán)節(jié)，經(jīng)過(guò)深入細(xì)致的調(diào)查研究，向領(lǐng)導(dǎo)提出有理有據(jù)的分析建議，以引起領(lǐng)導(dǎo)的重視。
三、是善解矛盾，當(dāng)好助手。正確處理好上與下級(jí)與領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。辦公室主任在與領(lǐng)導(dǎo)相處的過(guò)程中，要逐漸熟悉領(lǐng)導(dǎo)的脾氣習(xí)慣，比較準(zhǔn)確地把握領(lǐng)導(dǎo)喜怒哀樂(lè)的變化。這樣，在領(lǐng)導(dǎo)與不同對(duì)象交往時(shí)做到心中有數(shù)。
四、要反省悟道，總結(jié)提高。要不斷反思自己做過(guò)的事，反思領(lǐng)導(dǎo)做過(guò)的事和說(shuō)過(guò)的話，不斷總結(jié)提高，促進(jìn)工作開(kāi)展，主動(dòng)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。
五、要自重自律，莫狐假虎威。要注重維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的形象和辦公室的整體形象。辦公室主任因?yàn)榕c領(lǐng)導(dǎo)接近，非常引人注目，日常中有大套近乎的，有當(dāng)面奉承的，也有妒嫉誹謗的。工作中不要打著領(lǐng)導(dǎo)的牌子為自己辦事，也不應(yīng)求領(lǐng)導(dǎo)為自己辦私事。
六、要勤字當(dāng)頭、苦練內(nèi)功。辦公室主任工作面廣、量大、任務(wù)繁重。因此，必須努力學(xué)習(xí)、苦練內(nèi)功、做到勤字開(kāi)頭。即腦勤、嘴勤、腿勤、勤于思考。不求全才、應(yīng)是通才、要眼光敏捷，要有客觀的觀點(diǎn)、全面的觀點(diǎn)、深入的觀點(diǎn)、具體的觀點(diǎn)、不能抽象，要有靈活的觀點(diǎn)、要有比較的觀點(diǎn)、忌自以為事，要有不怕反復(fù)的觀點(diǎn)、切忌急于求成，要有辨證的觀點(diǎn)、切記形而上學(xué)的觀點(diǎn)、切忌一塵不變、要有群眾觀點(diǎn)、切忌主觀臆斷。
七、是擺正關(guān)系，加強(qiáng)品德修養(yǎng)。辦公室主任的思想品德修養(yǎng)非常重要，而修養(yǎng)又是具體的。要擺正四個(gè)關(guān)系：一是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與任命服務(wù)的關(guān)系;二是工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系;三是隨領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)與參加辦公室活動(dòng)的關(guān)系;四是個(gè)人與組織和他人的關(guān)系。把這些關(guān)系處理好了，工作就能得心應(yīng)手，駕駛?cè)P(pán)工作就能輕車(chē)熟路，保障全局工作運(yùn)轉(zhuǎn)就能正常自如。
街道辦事處辦公室工作心得體會(huì)篇十一
為加強(qiáng)辦事處民主政治建設(shè)，提高工作效率以及行政行為的公開(kāi)性和透明度，推進(jìn)依法行政，建立廉潔高效的工作運(yùn)行機(jī)制，按照區(qū)委辦要求，結(jié)合我街道實(shí)際，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
(一)依法公開(kāi)原則。政務(wù)公開(kāi)工作應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行。
(二)真實(shí)公正原則。公開(kāi)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)真實(shí)可信，辦事的結(jié)果應(yīng)當(dāng)公平公正。
(三)注重實(shí)效原則。從實(shí)際出發(fā)，突出重點(diǎn)，循序漸進(jìn)，講求實(shí)效，不搞形式主義。
(四)有利監(jiān)督原則。要方便群眾辦事，便于群眾知情，有利于人民群眾行使監(jiān)督權(quán)。
三、公開(kāi)內(nèi)容。
堅(jiān)持依法、真實(shí)、公正、注重實(shí)效、利于監(jiān)督的原則，嚴(yán)格按照法律法規(guī)的規(guī)定，如實(shí)公開(kāi)各類(lèi)行政許可事項(xiàng)和公共服務(wù)事項(xiàng)，堅(jiān)持把居民普遍關(guān)心，涉及居民切身利益的問(wèn)題作為公開(kāi)的重點(diǎn)內(nèi)容。
(一)街道黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容。
1、基本情況：街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工、職責(zé)情況，包括領(lǐng)導(dǎo)干部姓名、照片、辦公電話、值班電話等;機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)情況，包括各站所辦辦公電話等;承諾事項(xiàng)、收集意見(jiàn)方式、反饋方式法及時(shí)限。
2、黨務(wù)公開(kāi)內(nèi)容：貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織決議、決定及工作部署情況;單位職權(quán)目錄、工作流程及班子成員工作分工、聯(lián)系基層情況;領(lǐng)導(dǎo)班子年度黨建工作目標(biāo)及完成情況;街道黨委做出的重大決策、決定、決議及進(jìn)展和完成情況;落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，領(lǐng)導(dǎo)班民主生活會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定情況;干部選拔任用、獎(jiǎng)懲考核情況;組織設(shè)置及調(diào)整黨內(nèi)選舉、發(fā)展黨員、民主評(píng)議、評(píng)比表彰、黨費(fèi)收繳、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等方面情況;黨組織和黨員“雙諾雙評(píng)”情況;其他應(yīng)當(dāng)公開(kāi)的事項(xiàng)。
3、政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容：惠民政策和惠民實(shí)事進(jìn)展情況，包括：惠民政策落實(shí)情況(低保、醫(yī)保、殘疾人救助、養(yǎng)老保險(xiǎn)等);承擔(dān)的全區(qū)惠民實(shí)事進(jìn)展情況;街道確定的惠民實(shí)事進(jìn)展情況;各站所辦工作職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事期限、辦事結(jié)果、投訴受理。收費(fèi)和罰款標(biāo)準(zhǔn)等;計(jì)劃生育情況;重要工程項(xiàng)目方案、審批及招投標(biāo)情況。
上級(jí)主管部門(mén)明確要求必須公開(kāi)的其他事項(xiàng)。
(二)社區(qū)黨支部(居委會(huì))黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容。
1、黨務(wù)公開(kāi)內(nèi)容：
社區(qū)三委班子成員分工情況;黨組織決定、決議及重大問(wèn)題決策情況;干部選拔任用、獎(jiǎng)懲考核情況;黨內(nèi)選舉、民主評(píng)議、評(píng)比表彰、黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳情況;群眾反映突出問(wèn)題的解決落實(shí)情況;其他需要公開(kāi)事項(xiàng)。
2、政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容：
居民會(huì)議或居民代表會(huì)議的決定及實(shí)施情況;低保、醫(yī)保和大病救助情況;居民意見(jiàn)和建議反饋情況;計(jì)劃生育(政策類(lèi)、服務(wù)類(lèi)、程序類(lèi));計(jì)劃生育動(dòng)態(tài)公示內(nèi)容;低保政策、動(dòng)態(tài)公示內(nèi)容;其他需要公開(kāi)事項(xiàng)。
五、公開(kāi)方式、程序、時(shí)限。
(一)公開(kāi)方式。
1、公開(kāi)欄。
設(shè)置固定公開(kāi)欄，要將長(zhǎng)期的、程序性的公開(kāi)內(nèi)容和動(dòng)態(tài)的、階段性的公開(kāi)內(nèi)容有機(jī)結(jié)合起來(lái)，便于黨員群眾監(jiān)督。公開(kāi)欄版面保持整潔，嚴(yán)禁出現(xiàn)亂貼、亂粘現(xiàn)象。
2、會(huì)議文件。
對(duì)于不適合公開(kāi)欄、媒體等形式公開(kāi)的內(nèi)容要采取召開(kāi)黨員或者群眾大會(huì)、組織生活會(huì)、評(píng)議會(huì)議等形式公開(kāi)，運(yùn)用文件、通報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)、公告、宣傳資料等文字載體公開(kāi)。
3、報(bào)紙、網(wǎng)站。及時(shí)在xx。
政務(wù)公開(kāi)平臺(tái)、長(zhǎng)征街道門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公開(kāi)黨務(wù)政務(wù)信息，對(duì)已有的內(nèi)容不斷更新和補(bǔ)充。
4、領(lǐng)導(dǎo)接待日制度。
及時(shí)受理群眾來(lái)信來(lái)訪，為群眾提供準(zhǔn)確、快捷的服務(wù)。
5、電話監(jiān)督熱線(xxxxxx)。
接受群眾投訴和咨詢(xún)，及時(shí)解決群眾反映的問(wèn)題。
(二)公開(kāi)程序。
要有規(guī)范、有序、到位的程序公開(kāi)內(nèi)容好人形式，先報(bào)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，整理后報(bào)街道黨委，作出修改審核意見(jiàn)，整改后方可公示。通過(guò)設(shè)置意見(jiàn)箱、廣泛收集黨員、群眾對(duì)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)建議，認(rèn)真分析研究，作出處理整改后再次公開(kāi)。
(三)公開(kāi)時(shí)限。
對(duì)固定公開(kāi)的內(nèi)容要一年換一次;對(duì)定期公開(kāi)的內(nèi)容一般每月更換一次;對(duì)于隨時(shí)公開(kāi)的內(nèi)容一般形成決定、決議后3天內(nèi)公開(kāi)，對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題在群眾訴求后一周內(nèi)公開(kāi);公開(kāi)的時(shí)間要與公開(kāi)的內(nèi)容相適應(yīng)，常規(guī)性工作要定期公開(kāi)，階段性工作要逐段公開(kāi)，臨時(shí)性工作要及時(shí)公開(kāi);對(duì)于重大或復(fù)雜性的工作，應(yīng)根據(jù)公開(kāi)后反饋的意見(jiàn)進(jìn)一步完善，必要時(shí)可再次公開(kāi)。
六、工作要求。
1、相互促進(jìn)，力求實(shí)效。實(shí)行政務(wù)公開(kāi)的目的在于加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)和各社區(qū)公務(wù)運(yùn)行情況的監(jiān)督，提高工作透明度，推進(jìn)民主建設(shè)，促使干部職工廉潔從政。要求廣大黨員干部、職工充分認(rèn)識(shí)推行政務(wù)公開(kāi)的重大意義，創(chuàng)造良好的輿論氛圍。要求務(wù)必達(dá)到“真公開(kāi)、全公開(kāi)、常公開(kāi)、硬監(jiān)督、嚴(yán)查處、求實(shí)效”的目標(biāo)。
2、明確職責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)督。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求，對(duì)政務(wù)公開(kāi)工作實(shí)行“一票否決制”，各站所、社區(qū)要必須確定一名領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，一把手負(fù)總責(zé)，保證政務(wù)公開(kāi)工作落到實(shí)處。街道黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組將采取不定期抽查和集中檢查方式對(duì)公開(kāi)工作進(jìn)行監(jiān)督考核。每月抽查一次，半年進(jìn)行集中檢查，督查結(jié)果將在全街道范圍內(nèi)予以通報(bào)，結(jié)果納入年終綜合考核成績(jī)。
1.街道文體活動(dòng)實(shí)施方案。
2.街道機(jī)關(guān)黨支部活動(dòng)方案。
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街道辦事處辦公室工作心得體會(huì)篇十二
上善若水，善利萬(wàn)物而不爭(zhēng)，常處世人之所惡，故幾于道。共產(chǎn)黨員*，就是這樣一個(gè)人，在艱苦的環(huán)境下，憑著愛(ài)心和毅力，一件一件地為那里的人們做著事，沒(méi)有怨言，不圖回報(bào)。心靜如水，純凈如水。人生之大道即在于此。只要你想的是人民，為的是人民，做的是好事、實(shí)事，群眾的心都會(huì)有把尺子，有面鏡子，人民群眾都不會(huì)忘記的。
上有千條線，下有一針穿。作為一個(gè)社區(qū)黨支部書(shū)記來(lái)講，*對(duì)這句話有更深的體會(huì)。她說(shuō)，上，咱要對(duì)黨負(fù)責(zé)；下，咱要為居民辦事。上下之間，咱要溝通，要構(gòu)筑和諧，建立一種新型的人際關(guān)系。為公，要講原則；為民，要講實(shí)在、講良心。*走過(guò)的路，辦過(guò)的事，一條條，一件件都記錄了一名社區(qū)黨支部書(shū)記厚德為民的歷程。
創(chuàng)業(yè)難，辦事難，難得她流過(guò)淚，但那是對(duì)居民的一片情，一份愛(ài)。
站西社區(qū)是組建的新社區(qū)，位于市區(qū)西南，屬城鄉(xiāng)結(jié)合部，總面積0.8平方公里、820戶(hù)、2807人口，社區(qū)黨員104人，整個(gè)社區(qū)片大、人員分散，服務(wù)和管理難度大，有著“四多一大一差”的特點(diǎn)。即平房多、出租房屋多、流動(dòng)人口多、貧困家庭多、人員流動(dòng)大、社會(huì)硬件環(huán)境差的特點(diǎn)，工作量、工作難度可想而知。
站西社區(qū)成立之初，可謂白手起家，什么都沒(méi)有，首先面臨的就是沒(méi)有辦公用房，一年要搬幾次家，這給居民辦事帶來(lái)許多不便，也分散了社區(qū)工作人員的精力。無(wú)辦公桌椅，幾個(gè)人擠在一張桌子上辦公；無(wú)經(jīng)濟(jì)收入，每年除了財(cái)政劃撥的5000元（包括社區(qū)工作人員工資在內(nèi)的.經(jīng)費(fèi)外），其他就什么收入都沒(méi)有了。剛開(kāi)始的時(shí)候借駐街單位一個(gè)不足10平方米的收發(fā)室辦公，由于年久失修，遇上雨天，外面大下，屋里小下，外面不下，屋里滴答。為了社區(qū)居委會(huì)能建一個(gè)固定的辦公用房，*三番五次的找辦事處的領(lǐng)導(dǎo)、鐵路土地所、鐵路水電段、鐵路房建段、鐵路通遼分局等有關(guān)部門(mén)，通過(guò)努力，手續(xù)終于辦妥了。一切手續(xù)辦妥后，更大的困難又?jǐn)[在了面前。俗話說(shuō)得好：“土木之工不可善動(dòng)，巧婦難為無(wú)米之炊”。沒(méi)有錢(qián)怎么蓋房子?？墒琴M(fèi)勁批下來(lái)的手續(xù)，這房子不能不蓋，著實(shí)讓*犯了難。正在*求助無(wú)門(mén)的時(shí)候，忽然想起下崗的丈夫剛剛借來(lái)錢(qián)，準(zhǔn)備買(mǎi)出租車(chē)，便立即回家同丈夫商量，能否先把2萬(wàn)元錢(qián)借來(lái)蓋房子。丈夫當(dāng)時(shí)不但不同意，還用手摸著她的頭問(wèn)：“發(fā)燒吧？不熱呀！晃一下腦袋，進(jìn)水了吧。把錢(qián)拿去，給你蓋房子，咱們還過(guò)嗎？一家子人等著我開(kāi)車(chē)掙錢(qián)活著呢，虧你想得出來(lái)？”*知道自己的想法不盡情理，但為能蓋上房子，只能又跟他軟磨硬泡。跟他講社區(qū)居委會(huì)沒(méi)有辦公房的難處，居民辦事的不便，和批下蓋房子手續(xù)的艱難，并信誓旦旦地保證很快就能還上，同情達(dá)理的丈夫最終還是同意把錢(qián)借給了她。其實(shí)丈夫和她心里都明白，這錢(qián)借出去有期，還上就無(wú)期了。由于*把錢(qián)用來(lái)蓋房子，丈夫買(mǎi)車(chē)的事就此撂了下來(lái)，誰(shuí)知道一撂就是兩年。因此錯(cuò)過(guò)了開(kāi)出租車(chē)掙錢(qián)的好機(jī)會(huì)，直到去年這筆錢(qián)才還上。有了2萬(wàn)元錢(qián)，*心里就有了底，社區(qū)居委會(huì)副主任又從家里拿來(lái)了3000元錢(qián)，為節(jié)省資金，她們精打細(xì)算，找來(lái)懂建筑的人搞設(shè)計(jì)做預(yù)算?？蓜倓傞_(kāi)工，就又有人來(lái)不讓蓋，要蓋就得退后1米，說(shuō)影響拉焦子車(chē)通行。*拿批下來(lái)的手續(xù)給來(lái)人看，他們說(shuō)那不好使。沒(méi)辦法，又找辦事處領(lǐng)導(dǎo)，鐵南辦事處領(lǐng)導(dǎo)多方幫助協(xié)調(diào)，理順了關(guān)系。經(jīng)過(guò)20多天的緊張施工，總造價(jià)2.8萬(wàn)元，建筑面積80平方米的4間社區(qū)辦公用房又快、又好、又省的蓋了起來(lái)。在施工中，*每天守在工地，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。每天他們?cè)?點(diǎn)起來(lái)干活，*5點(diǎn)到，晚上8點(diǎn)收工，*8點(diǎn)回家，就這樣守了20多天，直到房子蓋完為止。包工隊(duì)直喊賠了，說(shuō)心里話，包工隊(duì)可能不掙錢(qián)，80平方米大房、30平方米小房，合計(jì)200多元錢(qián)1平米，再加上大房子的底上都打著水泥過(guò)梁，放的都是麻花鋼，末了還欠他們5000元錢(qián)，*跟他們講一年后沒(méi)毛病，過(guò)來(lái)拿錢(qián)。其實(shí)*當(dāng)時(shí)心里明白，再也拿不出一分錢(qián)了，包工頭很不高興。由于蓋房子經(jīng)費(fèi)緊張，除了給副主任按時(shí)發(fā)工資外，*沒(méi)有往回拿過(guò)一分錢(qián)工資，反而社區(qū)急用的東西她都從家里拿來(lái)用，看到社區(qū)有了自己寬敞明亮的辦公室，這個(gè)在家里從沒(méi)干過(guò)土木活的女人覺(jué)得也挺了不起的，心里感到很自豪。
街道辦事處辦公室工作心得體會(huì)篇十三
200*年,縣城區(qū)街道辦事處在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，深入貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，突出“兩個(gè)重點(diǎn)”，抓住“三個(gè)關(guān)鍵”，全力推進(jìn)“五個(gè)一”工程建設(shè)，努力做好“六項(xiàng)工作”，使街道社區(qū)工作繼續(xù)保持了健康發(fā)展的好勢(shì)頭，全面完成了縣委、縣政府下達(dá)的各項(xiàng)考核目標(biāo)，組織建設(shè)、社區(qū)服務(wù)、精神文明、計(jì)劃生育、招商引資等各項(xiàng)工作均取得較大進(jìn)展，初步實(shí)現(xiàn)了街道社區(qū)工作上臺(tái)階的既定目標(biāo)。
(一)狠抓“三規(guī)范一推進(jìn)”，社區(qū)基層組織建設(shè)邁上新臺(tái)階。為提高社區(qū)工作知名度，增強(qiáng)居委會(huì)和社區(qū)黨支部的凝聚力、號(hào)召力，在進(jìn)一步完善基層組織網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)加強(qiáng)了社區(qū)組織“三規(guī)范一推進(jìn)”建設(shè)，即規(guī)范居委會(huì)辦公模式、規(guī)范社區(qū)工作制度、規(guī)范社區(qū)檔案管理，推進(jìn)社區(qū)工作有效落實(shí)。辦事處專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了動(dòng)員會(huì)，統(tǒng)一部署，細(xì)化要求，逐項(xiàng)督導(dǎo)，并舉辦社區(qū)檔案規(guī)范化管理培訓(xùn)班，聘請(qǐng)縣檔案局的同志講解文件歸檔、管理的有關(guān)知識(shí)，使各居委會(huì)普遍做到了坐班辦公、制度健全、檔案規(guī)范，計(jì)生、民調(diào)、治保、武裝等職責(zé)明確，各項(xiàng)工作逐步納入了規(guī)范化軌道。同時(shí)，加大社區(qū)工作的宣傳力度，各居委會(huì)分別在轄區(qū)顯著位置設(shè)置了公示欄，宣傳居委會(huì)工作職責(zé)和居民行為規(guī)范，公開(kāi)各居委會(huì)轄區(qū)范圍、辦公地點(diǎn)、主任姓名和服務(wù)電話，各居民區(qū)統(tǒng)一懸掛了樓院長(zhǎng)公示牌，既方便了居民辦事，又宣傳了社區(qū)工作，“有困難找居委會(huì)”正逐步成為廣大居民的共識(shí)。此外，部分社區(qū)還在樓院長(zhǎng)選配方式上進(jìn)行積極探索，健康北大街居委會(huì)率先在磷肥廠家屬院民主選舉樓院長(zhǎng)，推進(jìn)了居民自治，居組干部的責(zé)任心和管理服務(wù)職能明顯加強(qiáng)。
(二)籌建社區(qū)服務(wù)中心，社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。堅(jiān)持以“居民的需要就是我們的工作”為核心，圍繞居民的需要拓寬服務(wù)領(lǐng)域，重點(diǎn)從網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、社區(qū)巡防、勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)穩(wěn)定和惠民利民五個(gè)方面加強(qiáng)了工作。一是加快社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，組織各居委會(huì)多形式創(chuàng)辦服務(wù)實(shí)體，新建神童雙語(yǔ)幼兒園、高血壓聯(lián)盟通府街網(wǎng)站、壇山崗老年文體活家庭暴力的“白絲帶”簽字活動(dòng)，各居委會(huì)與3000多戶(hù)居民簽訂了道德承諾書(shū)。配合創(chuàng)建文明縣城，對(duì)縣城迎賓線槐泉路段兩側(cè)22個(gè)單位、262個(gè)居戶(hù)和店鋪門(mén)牌，全部按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了規(guī)劃和更新;組織居民對(duì)部分樓院衛(wèi)生進(jìn)行了整治，參加文明樓院創(chuàng)建單位的墻體全部進(jìn)行了粉刷。繼續(xù)開(kāi)展文明樓院創(chuàng)建活動(dòng)，指導(dǎo)各部門(mén)、家屬院建立愛(ài)衛(wèi)組織，健全管理制度，宣傳居民行為規(guī)范，開(kāi)展環(huán)境整治，新評(píng)選文明樓院6個(gè)，文明公民100人，尊老家庭25個(gè)。還將創(chuàng)建活動(dòng)與豐富群眾文體生活相結(jié)合，指導(dǎo)各居委會(huì)組建12支業(yè)余文體隊(duì)伍，健康北大街老年秧歌隊(duì)、通府街老年舞蹈、育新街羽毛球隊(duì)、龍橋街戲曲班等各類(lèi)文體組織遍布社區(qū)，社區(qū)文體活動(dòng)蜂擁而起，豐富了居民業(yè)余生活，成為社區(qū)文化的一道靚麗風(fēng)景。
(四)強(qiáng)化服務(wù)經(jīng)濟(jì)意識(shí)，招商引資工作實(shí)現(xiàn)了新跨越。通過(guò)脫貧致富奔小康大討論，不斷解放思想，立足城區(qū)優(yōu)勢(shì)加強(qiáng)了招商引資。一是加強(qiáng)宣傳聯(lián)系，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放“連心卡”、“服務(wù)卡”等形式，加強(qiáng)與外來(lái)、涉外人員的溝通，宣傳我縣的優(yōu)惠政策，動(dòng)員有關(guān)人士介紹親朋好友到贊皇投資;二是切實(shí)搞好服務(wù),與相關(guān)單位協(xié)調(diào)，切實(shí)幫助外來(lái)人口解決一些實(shí)際困難，如辦證、子女入學(xué)等。經(jīng)過(guò)積極努力，年內(nèi)共引進(jìn)客商10余家，引進(jìn)資金293萬(wàn)元，超額完成了縣里下達(dá)的任務(wù)。
流動(dòng)人口管理得到加強(qiáng)建立社區(qū)計(jì)生管理服務(wù)平臺(tái)的基礎(chǔ)工作基本就緒。二是以技術(shù)創(chuàng)新嚴(yán)格管理與網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)公司合作在全省首家開(kāi)發(fā)、試用了生殖健康服務(wù)系統(tǒng)計(jì)算機(jī)軟件利用視頻采集技術(shù)和指紋識(shí)別技術(shù)通過(guò)電子攝像和指紋錄入對(duì)育齡婦女的基本信息進(jìn)行全面管理進(jìn)一步堵塞了管理漏洞提高了工作效率。三是按照市、縣統(tǒng)一部署集中開(kāi)展了出生人口漏報(bào)清理活動(dòng)活動(dòng)中起草印發(fā)了縣城區(qū)清理活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)張貼、懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)200多條制作舉報(bào)箱30個(gè)營(yíng)造了濃厚的輿論氛圍。同時(shí)協(xié)調(diào)縣公安、衛(wèi)生等部門(mén)取得相關(guān)數(shù)據(jù)借以發(fā)現(xiàn)線索對(duì)xx年10月以來(lái)出生漏報(bào)人口進(jìn)行了大面積清理規(guī)范了計(jì)生工作秩序。
(六)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，班子執(zhí)政能力得到了新加強(qiáng)。為全面推進(jìn)年度工作目標(biāo)落實(shí)，我們始終把班子建設(shè)抓在手上，不斷加強(qiáng)干部思想作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn);深入地開(kāi)展脫貧致富大討論，并以此為契機(jī)，不斷解放思想，完善思路，開(kāi)展紀(jì)律和思想作風(fēng)大整頓;大力倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神，堅(jiān)持民主集中制，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，鍛造了一支業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的街道社區(qū)干部隊(duì)伍;加強(qiáng)制度建設(shè)，在統(tǒng)一思想基礎(chǔ)上，研究制定社區(qū)工作年度考核目標(biāo)，提出社區(qū)工作“五個(gè)一”要求，明確啟動(dòng)時(shí)間、完成時(shí)限，在全機(jī)關(guān)形成了抓落實(shí)的合力。
此外，辦事處其他工作也都取得了可喜成績(jī)。低保工作統(tǒng)一規(guī)范了申報(bào)程序，加大了對(duì)低保對(duì)象及申請(qǐng)戶(hù)家庭情況的調(diào)查核實(shí)力度，使這項(xiàng)工作逐步走上了規(guī)范化軌道;工青婦武等項(xiàng)工作也全部達(dá)到了目標(biāo)要求;宣傳信息工作走在了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)前列。
一年來(lái)，我們的工作雖取得一定成績(jī)，但發(fā)展中也還存在不少困難和問(wèn)題：一是思想有待進(jìn)一步解放，街道、社區(qū)干部參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主動(dòng)性不夠強(qiáng)。二是社區(qū)黨建共駐共建工作進(jìn)展不快，合力尚待形成。三是居民群眾對(duì)社區(qū)工作的認(rèn)可度和參與率還比較低，隨著勞動(dòng)保障、計(jì)劃生育等多項(xiàng)職能向社區(qū)延伸，社區(qū)建設(shè)的任務(wù)依然十分艱巨。四是面對(duì)社區(qū)工作這一新事物，一些干部的整體素質(zhì)與社區(qū)建設(shè)任務(wù)還不適應(yīng)。五是地域上與城五街“插花”嚴(yán)重及居民整體素質(zhì)的偏低加大了工作的難度。在新的一年里，街道社區(qū)工作總的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆四中全會(huì)精神，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，以發(fā)展為主線，從打造品牌社區(qū)入手，突出“兩個(gè)重點(diǎn)”(組織建設(shè)、社區(qū)服務(wù))，抓住“兩個(gè)關(guān)鍵”(提高執(zhí)政能力、完善工作機(jī)制)，強(qiáng)化“三種意識(shí)”(發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、)，做好“六項(xiàng)工作”(干部隊(duì)伍建設(shè)、管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育、城區(qū)管理和社區(qū)服務(wù))，推動(dòng)我縣街道社區(qū)工作再上新臺(tái)階。
1、打造“四型”干部隊(duì)伍，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)。以開(kāi)展黨的先進(jìn)性教育和“穩(wěn)定、學(xué)習(xí)、整頓、提高”教育活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)班子思想、紀(jì)律、作風(fēng)整頓，打造和發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，全面提高干部素質(zhì)，努力建設(shè)服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。
2、樹(shù)立“兩個(gè)典型”，抓好“兩項(xiàng)建設(shè)”，進(jìn)一步完善基層組織功能。開(kāi)展“五好”社區(qū)居委會(huì)和優(yōu)秀樓院長(zhǎng)評(píng)選活動(dòng)，強(qiáng)化居、組職能，調(diào)動(dòng)居、組干部積極性。進(jìn)一步抓好居委會(huì)、黨支部班子建設(shè)，提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)其職責(zé)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。探索建立民營(yíng)經(jīng)濟(jì)黨組織，將社區(qū)黨建延伸到最基層。
3、建好“三支隊(duì)伍”，強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)。進(jìn)一步發(fā)展和壯大社區(qū)巡防隊(duì)伍、志愿者隊(duì)伍和文體宣傳隊(duì)伍，逐步擴(kuò)充社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。繼續(xù)謀劃大雜片整治工作，抓好社區(qū)巡防，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。要強(qiáng)化品牌意識(shí)，堅(jiān)持長(zhǎng)眼光、大手筆、出精品的指導(dǎo)思想，明確各居委會(huì)發(fā)展重點(diǎn)，打造特色社區(qū)，力爭(zhēng)在項(xiàng)目建設(shè)上有所突破。
4、抓好“三個(gè)延伸”，推進(jìn)各項(xiàng)職能業(yè)務(wù)的開(kāi)展。要抓好計(jì)生、低保、勞動(dòng)保障向社區(qū)延伸工作，設(shè)立社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站，做好離退休人員和下崗職工的社會(huì)化管理和服務(wù);進(jìn)一步完善街道社區(qū)組織對(duì)低保對(duì)象的管理服務(wù)機(jī)制，動(dòng)員低保對(duì)象自覺(jué)參與社區(qū)建設(shè);開(kāi)展計(jì)生服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，建好社區(qū)計(jì)劃生育服務(wù)平臺(tái)，集中開(kāi)展社區(qū)育齡婦女生殖健康免費(fèi)檢查，推進(jìn)計(jì)生工作社區(qū)化、規(guī)范化管理，提高管理服務(wù)水平。
5、加強(qiáng)居民素質(zhì)教育，建設(shè)良好的人文環(huán)境。繼續(xù)開(kāi)展“除陋習(xí)、樹(shù)新風(fēng)”宣傳教育活動(dòng)，引導(dǎo)居民自覺(jué)遵守社會(huì)公德，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)護(hù)環(huán)境，美化家園，增強(qiáng)城市意識(shí)，使居民素質(zhì)逐步與縣城建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)。探索加強(qiáng)社區(qū)環(huán)境治理的有效途徑，改進(jìn)管理機(jī)制，推進(jìn)共駐共建，努力打造我縣改革開(kāi)放的第一張“明片”，為街道、社區(qū)工作的全面發(fā)展創(chuàng)造條件。
街道辦公室是街道工作的樞紐，承擔(dān)著上傳下達(dá)、綜合協(xié)調(diào)、參謀服務(wù)等重要職能，是承上啟下的窗口,責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。一年來(lái)，我們?cè)诮值赖恼_領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞街道的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，團(tuán)結(jié)奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮自身職能，為街道經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：
一、服務(wù)好機(jī)關(guān)。
1、注重質(zhì)量、講求實(shí)效，辦文辦會(huì)嚴(yán)把關(guān)。
在工作中，我們堅(jiān)持公文處理突出規(guī)范性，嚴(yán)謹(jǐn)性，公文運(yùn)轉(zhuǎn)及時(shí)、準(zhǔn)確、有序。嚴(yán)格履行公文收支登記、傳閱、交辦及發(fā)文審核、簽發(fā)。加強(qiáng)文書(shū)檔案管理工作，及時(shí)完成上年度各類(lèi)文件資料的立卷歸檔和清退、銷(xiāo)毀工作，確保檔案安全。加強(qiáng)oa管理，使會(huì)議通知等重要事宜傳達(dá)及時(shí)、準(zhǔn)確。
力而影響會(huì)議召開(kāi)的情況，確保了各部門(mén)工作順利開(kāi)展。
2、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、保障有力，后勤管理服務(wù)優(yōu)。
在后勤管理上，本著保證重點(diǎn)、兼顧一般的原則，統(tǒng)籌兼顧，合理使用人、財(cái)、物，確保機(jī)關(guān)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。按著周到、熱情、勤儉、得體的要求，切實(shí)做好每一次接待工作。在加強(qiáng)車(chē)輛和機(jī)關(guān)行政事務(wù)管理工作中，保證了領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)辦事用車(chē)安全、及時(shí)。加強(qiáng)財(cái)務(wù)支出管理，完善財(cái)務(wù)工作制度，合理調(diào)度資金，確保機(jī)關(guān)正常財(cái)務(wù)支出。做好辦公區(qū)域生活設(shè)施及安全設(shè)施維修和檢查，為大家提供舒適、安全的辦公環(huán)境。為了確保機(jī)關(guān)全體人員用餐安全、營(yíng)養(yǎng)均衡，膳食合理，我們加強(qiáng)了食堂管理力度，做到衛(wèi)生不留死角，飲食天天不重樣。
二、服務(wù)好社區(qū)。
一年來(lái)，社區(qū)打字、涉及各方面的復(fù)印材料比較多，特別是低保戶(hù)證件和安全方面工作調(diào)查表等復(fù)印，我們隨時(shí)給予安排辦理，為社區(qū)順利工作提供有力的保證。
三、服務(wù)好居民。
辦公室是街道對(duì)外的一個(gè)窗口,工作態(tài)度,服務(wù)質(zhì)量好與壞直接影響我們辦事處在居民心目中的形象。盡管外來(lái)辦事人員較多，但我們?nèi)匀灰燥枬M(mǎn)的工作熱情，周到細(xì)致的服務(wù)，最快的工作效率讓居民滿(mǎn)意而歸，在居民中，為辦事處贏得了良好的口碑。
下步工作打算。
在以后工作中，我們繼續(xù)盡心盡力盡職盡責(zé)，不斷發(fā)揚(yáng)工作作風(fēng)，在繼續(xù)做好以上三項(xiàng)服務(wù)的同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范有關(guān)工作制度，高質(zhì)量的完成黨工委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，緊扣一個(gè)中心(經(jīng)濟(jì)工作)，做好兩個(gè)事務(wù)(行政事務(wù)和后勤事務(wù))，抓好三個(gè)服務(wù)(即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為群眾服務(wù))，提高四項(xiàng)工作質(zhì)量(文書(shū)材料、會(huì)務(wù)組織、學(xué)習(xí)組織、檢查督辦)，促進(jìn)辦公室各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
***辦事處在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆三中全會(huì)精神，針對(duì)區(qū)位功能特點(diǎn)和社區(qū)居民需求狀況，圍繞“進(jìn)位爭(zhēng)先”(即“保六進(jìn)三爭(zhēng)一”)和建設(shè)富裕、文明、平安、特色、和諧陽(yáng)三的工作目標(biāo)，創(chuàng)新機(jī)制、乘勢(shì)而上，謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，認(rèn)真做好“三抓三促”，即：抓黨建、促隊(duì)伍、謀發(fā)展;抓重點(diǎn)、促全面、上水平;抓服務(wù)、促管理、求和諧。為發(fā)展服務(wù)、為社區(qū)居民服務(wù)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全辦廣大干部群眾用新舉措開(kāi)創(chuàng)新局面，富裕、文明、平安、特色、和諧陽(yáng)三的建設(shè)工作持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
一、抓黨建，促隊(duì)伍，謀發(fā)展。
辦黨委高度重視黨建工作，將其擺在工作的重要位置。把謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，與追求“群眾滿(mǎn)意”相結(jié)合，與錘煉“甘于清廉”相結(jié)合，與大力弘揚(yáng)“敢為人先”的陽(yáng)三精神相結(jié)合，按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開(kāi)放要有新局面，工作要有新舉措”的要求，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，服務(wù)群體，服務(wù)基層，從而全面促進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)工作。同時(shí)，抓班子，突出堡壘向心力;帶隊(duì)伍，提高黨員戰(zhàn)斗力，黨建工作水平不斷提高，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)提供了強(qiáng)有力的組織和政治保障。
(一)、加強(qiáng)班子建設(shè)。狠抓黨委班子和基層支委班子的自身表率作用，樹(shù)立良好形象，增強(qiáng)班子的感召力和駕馭能力。在工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹(shù)立了發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的意識(shí)，塑造了“三個(gè)新形象”。即：堅(jiān)持解放思想，樹(shù)立加快發(fā)展的觀念，塑造與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為的新形象;嚴(yán)格遵守民主集中制原則，按照個(gè)人分工相結(jié)合的制度，堅(jiān)持民主集中制觀念不動(dòng)搖，塑造團(tuán)結(jié)有為的新形象;以建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，不斷提高班子成員的思想水平和工作能力，塑造勤學(xué)敏思，學(xué)以致用的新形象。領(lǐng)導(dǎo)班子始終把為群眾做好事、做實(shí)事作為判斷和衡量工作好壞的依據(jù)。做到“四帶頭、四提高”：一是帶頭講學(xué)習(xí)，提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力;二是帶頭講民主，提高科學(xué)決策水平;三是帶頭高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求自己，提高廉潔自律的能力;四是帶頭深入基層搞調(diào)研，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力和科學(xué)決策的水平。
(二)、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。我們以保持黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，堅(jiān)持以“抓班子帶機(jī)關(guān)、抓機(jī)關(guān)帶基層、抓支委帶黨員、抓黨員帶群眾”的“四抓四帶”黨建工作思路，通過(guò)在班子成員中開(kāi)展“當(dāng)標(biāo)桿、做表率”、在機(jī)關(guān)中開(kāi)展“追求‘群眾滿(mǎn)意’的道德風(fēng)范和錘煉‘甘于清廉’的為政品格”、在農(nóng)村黨組織中開(kāi)展“黨群共富”、在社區(qū)黨組織中開(kāi)展“黨群共建文明社區(qū)”、在企業(yè)中開(kāi)展“黨員一人一崗”等活動(dòng)，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)、上下齊抓共管的黨建新格局，從而造就一支敢打敢拼、特別能戰(zhàn)斗的干部隊(duì)伍，有力推進(jìn)了三個(gè)文明建設(shè)。株洲電視臺(tái)在9月1日以“保持先進(jìn)性，做群眾的貼心人”為題作為頭條新聞報(bào)道，株洲《領(lǐng)導(dǎo)參閱》在12月以“加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)轄區(qū)全面發(fā)展”為題作了報(bào)道。
在4月中旬至5月上旬，我們依法、依程序成功地對(duì)6個(gè)農(nóng)村黨支部和村委會(huì)進(jìn)行了換屆選舉，把一批德才兼?zhèn)洹⒛昵嘤袨榈膬?yōu)秀人才選進(jìn)了支、村兩委的領(lǐng)導(dǎo)班子中來(lái)，成為發(fā)展經(jīng)濟(jì)、帶領(lǐng)群眾致富的領(lǐng)頭雁。
(三)、加強(qiáng)組織建設(shè)。市委、市政府作出鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整的決定后，我們派出了由各部門(mén)人員組成的工作隊(duì)伍，順利地整體接收了黃沙和黃沙洲村;今年4月份，按照市委、市政府的指示精神，成功地對(duì)黃沙和黃沙洲村進(jìn)行了合并。并且在整合資源的同時(shí)，更做到了合心、合力。新的支、村兩委成立后，在辦事處黨委的支持下，大刀闊斧地對(duì)106國(guó)道兩旁亂占濫用土地的現(xiàn)象進(jìn)行了整頓，有力地遏制了亂占濫用的歪風(fēng)。
全年有32名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，發(fā)展39名預(yù)備黨員，幫助2個(gè)民營(yíng)企業(yè)組建了黨支部。
(四)、加強(qiáng)制度建設(shè)。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作取得了明顯成效，嚴(yán)格執(zhí)行《行政許可法》和市委《六條禁令》以及《機(jī)關(guān)管理制度》、《財(cái)務(wù)管理規(guī)定》等規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)審批“一支筆”、“收支兩條線”，確保機(jī)關(guān)財(cái)政正常運(yùn)轉(zhuǎn);積極推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，嚴(yán)格依法行政。全年多次召集三級(jí)人大代表、政協(xié)委員進(jìn)行視察、評(píng)議，接受法律監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督以及新聞?shì)浾摵蜕鐣?huì)公眾監(jiān)督，行政行為更加規(guī)范、透明。嚴(yán)禁機(jī)關(guān)工作人員的親屬在各項(xiàng)重點(diǎn)建設(shè)工程中承攬工程和供應(yīng)原材料;辦紀(jì)委經(jīng)常明察暗訪，了解機(jī)關(guān)工作人員和各支委成員是否有索、拿、卡、要的行為，從源頭上堵住各種腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。在“七一”慶祝會(huì)上，表彰了10個(gè)先進(jìn)基層黨組織和59名優(yōu)秀黨員;對(duì)挪用公款的羅水庚進(jìn)行了黨紀(jì)處理。
二、抓重點(diǎn)、促全面、上水平。
我辦按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開(kāi)放要有新局面，工作要有新舉措”的“四個(gè)新”要求，突出強(qiáng)化稅源建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，放手發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，狠抓經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢(shì)，牢固把握奮斗目標(biāo)，經(jīng)濟(jì)保持高速增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。
(一)、經(jīng)濟(jì)工作穩(wěn)步發(fā)展。
一是項(xiàng)目發(fā)展步伐明顯加快。重點(diǎn)項(xiàng)目投資大，發(fā)展?jié)摿?qiáng)，帶動(dòng)作用明顯，是辦事處經(jīng)濟(jì)工作主要特點(diǎn)，也是我辦推進(jìn)城市化進(jìn)程、迅速提升經(jīng)濟(jì)實(shí)力的關(guān)鍵。全辦上下強(qiáng)化“大發(fā)展靠大項(xiàng)目，大產(chǎn)出靠大投入”的觀念，依托項(xiàng)目富民強(qiáng)辦。全年新辦百萬(wàn)元以上企業(yè)7家;增加規(guī)模以上企業(yè)5家;金巢食品有限公司于5月正式動(dòng)工;興聯(lián)箱包等多家企業(yè)再次進(jìn)行改、擴(kuò)建，轄區(qū)內(nèi)新增固定資產(chǎn)投資近億元。全辦完成工業(yè)總產(chǎn)值完14.5億元，企業(yè)增加值達(dá)到4.8億元，其中規(guī)模企業(yè)完成工業(yè)產(chǎn)值7.4億元，規(guī)模以上企業(yè)完成增加值2.85億元;轄區(qū)內(nèi)完成出口達(dá)4億元。
二是稅源經(jīng)濟(jì)的活力進(jìn)一步增強(qiáng)。今年，市政府分配給我辦的財(cái)政稅收任務(wù)為6894.4萬(wàn)元，是全市第一大戶(hù)，完成稅收任務(wù)的壓力是巨大的。但辦事處黨委始終保持著清醒的頭腦，以高度的政治意識(shí)和全局觀念，緊緊圍繞市委、市政府的工作部署，強(qiáng)化了“稅源建設(shè)是辦事處各項(xiàng)工作的生命線”意識(shí)，按照“壯大支柱稅源，鞏固現(xiàn)有稅源，培育后續(xù)稅源，發(fā)展新型稅源”的思路，精心組織，強(qiáng)化措施，確保了均衡入庫(kù)，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市財(cái)政收入穩(wěn)定增長(zhǎng)作貢獻(xiàn)。首先是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，配強(qiáng)協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)。年初，辦事處成立了以主任為首的經(jīng)貿(mào)辦公室，長(zhǎng)年有10人從事協(xié)稅護(hù)稅工作，同時(shí)，各社區(qū)居委會(huì)確定了一名專(zhuān)職護(hù)稅員，為確保稅收任務(wù)的完成提供了組織保證。其次是開(kāi)展稅收“陽(yáng)光行動(dòng)”，摸清底數(shù)，接受監(jiān)督。建立了納稅申報(bào)和稅款入庫(kù)按月通報(bào)、按季考核制度，提高了催報(bào)催繳工作積極性和主動(dòng)性，保證了稅款的按時(shí)申報(bào)和足額入庫(kù)。其三是強(qiáng)化責(zé)任，緊密配合。辦事處堅(jiān)持在因事設(shè)崗、以崗定責(zé)、以責(zé)配人，落實(shí)全員崗位責(zé)任制的基礎(chǔ)上，實(shí)行崗位互補(bǔ)，加強(qiáng)協(xié)作配合，實(shí)現(xiàn)各崗位人力資源的有效整合，以最大限度的利用好現(xiàn)有的征管力量，做到事事有人管、事事有人做、事事有人負(fù)責(zé)。同時(shí)，辦事處與稅務(wù)部門(mén)緊密配合，分工協(xié)作，合力同心。其四是強(qiáng)化重點(diǎn)稅源控管，把握稅收入庫(kù)工作主線。專(zhuān)人專(zhuān)崗負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售和稅款入庫(kù)情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)控。同時(shí)，找準(zhǔn)影響重點(diǎn)稅源變化的增減因素，從而抓住了組織稅收入庫(kù)工作的主線，增強(qiáng)了稅收入庫(kù)決策的主動(dòng)性和針對(duì)性。其五是加強(qiáng)服務(wù)，促進(jìn)稅收穩(wěn)步增長(zhǎng)。堅(jiān)持“執(zhí)法從嚴(yán)、服務(wù)從優(yōu)”的原則開(kāi)展稅收征管工作。其六是加強(qiáng)日常征管，優(yōu)化個(gè)體稅收管理。辦事處針對(duì)往年在零散稅收征管中的薄弱環(huán)節(jié)和零散稅收分布廣、隱蔽性強(qiáng)等特點(diǎn)，深入到街道、農(nóng)村、集市等場(chǎng)所調(diào)查摸底、摸清稅源，采取抓大不放小的措施，按照把“小稅種做大，大稅種做實(shí)”的原則，在不遺余力的加強(qiáng)重點(diǎn)稅種、重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)行業(yè)的稅收征管，確保了地稅收入“大頭”的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)了對(duì)資源稅、個(gè)人所得稅、房產(chǎn)稅等零散稅種的管理，堅(jiān)持做到責(zé)任、監(jiān)督、檢查“三到位”，有效的堵塞了漏洞。做到了既抱西瓜，又撿了芝麻，杜絕稅收“死角”,堵塞漏征漏洞，確保顆粒歸倉(cāng)。今年共清理漏征漏管個(gè)體戶(hù)247戶(hù)，補(bǔ)繳稅款10多萬(wàn)元戶(hù)。全辦入庫(kù)各項(xiàng)零散稅源220萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)25萬(wàn)元，增長(zhǎng)了12.8%。預(yù)計(jì)到12月底止，完成稅收入庫(kù)7220.4萬(wàn)元，其中地稅完成2933萬(wàn)元，是任務(wù)的102.3%，上劃任務(wù)完成4287.4萬(wàn)元，是任務(wù)的106.45%，在全市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處中排在前列。
街道辦事處辦公室工作心得體會(huì)篇十四
辦公室是一個(gè)單位的形象和窗口、紐帶與橋梁。起到承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、溝通左右、協(xié)調(diào)各方的作用。既要辦理文件材料，又要組織會(huì)議活動(dòng)；既要服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，又要服務(wù)部門(mén)和干部職工。
工作責(zé)任心是做好辦公室工作的前提和基礎(chǔ)。
要全身心的投入到工作中去，按時(shí)保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)，而不是拖延、應(yīng)付、得過(guò)且過(guò)。
要自覺(jué)做好各項(xiàng)份內(nèi)工作，主動(dòng)參與其它份外工作，而不是“各人自掃門(mén)前雪，哪管他人瓦上霜”。
要把工作由應(yīng)付，被動(dòng)轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng)。不僅僅是做工作而是想著怎樣做好工作。
只有負(fù)責(zé)任的人才能享受工作的樂(lè)趣和取得成績(jī)的快樂(lè)。
辦公室人員需具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，
1、首先是要有較高的政治素質(zhì)和政治理論。對(duì)歷史、哲學(xué)、時(shí)事政治等初會(huì)科學(xué)知識(shí)有一定的撐握。樹(shù)立正確的.世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定正確的政治方向。
2、提高業(yè)務(wù)技能，具備能夠勝任本職工作的能力。加強(qiáng)和提升自已的文學(xué)理論，寫(xiě)作水平和公文組織能力，理論概括能力。這樣才能寫(xiě)出語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了，意思全面準(zhǔn)確的文稿。
3、培養(yǎng)自已的組織協(xié)調(diào)能力。
辦公室事務(wù)既多又雜，既要處理好本部門(mén)內(nèi)與各部之間的聯(lián)系，也要處理好與上下級(jí)部門(mén)以及其它單位的聯(lián)系。需要具備較強(qiáng)的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力。
在協(xié)調(diào)工作過(guò)程中一定要做到尊重領(lǐng)導(dǎo)和同事，正確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖。不斷適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作習(xí)慣和同事的做事風(fēng)格，以圓滿(mǎn)的完成工作。
傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示及工作任務(wù)時(shí)要落實(shí)到位，特別是我場(chǎng)情況特殊，辦公地點(diǎn)和工作人員分散，相距較遠(yuǎn)。在傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示及工作任務(wù)時(shí)務(wù)必傳達(dá)清楚，落實(shí)到人，不能遺漏。
以理服人，協(xié)調(diào)工作要立足于理，做到以理服人。
完善制度并用制度來(lái)協(xié)調(diào)，嚴(yán)格按照規(guī)定來(lái)協(xié)調(diào)相應(yīng)科室對(duì)口接待、用印管理、公務(wù)用車(chē)等事項(xiàng)。實(shí)踐證明制度是最有效的協(xié)調(diào)方式。當(dāng)然制度也要根據(jù)實(shí)際情況變通。如：辦公室和其它業(yè)務(wù)科室在某些認(rèn)識(shí)上存在分岐時(shí)要從有利于工作開(kāi)展的角度區(qū)別對(duì)待。努力做到不推責(zé)、不攬權(quán)、不包辦。
一是要保持清醒的工作狀態(tài)。辦公室工作總是千頭萬(wàn)緒、紛紜復(fù)雜。遇事保持冷靜，多思考，不慌亂。只有保持清醒的頭腦才能減少忙中出錯(cuò)。
二是保持謹(jǐn)慎的工作態(tài)度。做到對(duì)文案材料多檢查、勤復(fù)查，關(guān)注細(xì)節(jié)，避免出錯(cuò)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指示精神，工作任務(wù)傳達(dá)到位，不曲解、不遺漏。
三是擺正工作性質(zhì)輔助性與工作要求的主動(dòng)性的關(guān)系。要參與不干預(yù)，多請(qǐng)示匯報(bào)，不越級(jí)做事；尊重不盲從，不當(dāng)吹鼓手；干事不誤事，不添亂。
總的來(lái)說(shuō)做好辦公室工作關(guān)鍵是要“干一行，愛(ài)一行”，真正把辦公室工作當(dāng)作一項(xiàng)自已喜歡的事業(yè)來(lái)做，勤學(xué)多問(wèn)、心細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)、熱情負(fù)責(zé)，如此就一定能把工作做好。
街道辦事處辦公室工作心得體會(huì)篇十五
根據(jù)縣委、縣政府部署要求，結(jié)合恒源實(shí)際，今年街道經(jīng)濟(jì)工作的總體思路是：全面貫徹落實(shí)縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，以新理念引領(lǐng)新發(fā)展，抓牢兩個(gè)重點(diǎn)：招商引資和財(cái)源建設(shè);突出一個(gè)亮點(diǎn)：社區(qū)建設(shè);強(qiáng)化三個(gè)保障：社會(huì)穩(wěn)定、民生事業(yè)、黨的建設(shè)，勇?tīng)?zhēng)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展第一桂冠。
主要發(fā)展目標(biāo)是：，生產(chǎn)總值達(dá)到270億元，增長(zhǎng)8.5%;兩稅收入達(dá)到3.2億元，地方財(cái)政收入突破2億元，增長(zhǎng)20%以上;固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)16%;農(nóng)民人均純收入增長(zhǎng)11%;文化衛(wèi)生、人民武裝等各項(xiàng)事業(yè)快速協(xié)調(diào)發(fā)展。實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo)，要著力抓好以下幾個(gè)方面的工作：
(一)以更大的力度全面落實(shí)從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化街道發(fā)展保障。各級(jí)黨組織要繼續(xù)把抓好黨建作為最大政績(jī)來(lái)抓，要重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事,承諾必須踐諾，不能言而無(wú)信，對(duì)群眾、企業(yè)，凡是承諾的，就要及時(shí)兌現(xiàn)，做到言必行、行必果。進(jìn)一步整頓軟弱渙散黨組織。社區(qū)要提前了解村內(nèi)年青黨員干部情況，有計(jì)劃地培養(yǎng)年青干部，為年底的村兩委換屆夯實(shí)基礎(chǔ)。繼續(xù)加大對(duì)紀(jì)委的支持力度，紀(jì)委要制定巡視制度，對(duì)社區(qū)、村、有關(guān)科室進(jìn)行全面巡視，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制。
(二)以更大的力度推進(jìn)招商引資，開(kāi)創(chuàng)特色發(fā)展新局面。項(xiàng)目是發(fā)展的根基，決定著產(chǎn)業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和方向，規(guī)模和層次?？h委提出“一產(chǎn)轉(zhuǎn)型、二產(chǎn)做強(qiáng)、三產(chǎn)突破”的發(fā)展戰(zhàn)略，要想實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，招商引資是重中之重。我們要領(lǐng)導(dǎo)招商與以商招商相結(jié)合，股權(quán)招商與閑置資源招商相結(jié)合，全民招商與專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍招商相結(jié)合。成立由書(shū)記、主任分別任組長(zhǎng)的招商小分隊(duì)，在北京、天津、濟(jì)南分別設(shè)立駐外招商機(jī)構(gòu)，開(kāi)展持續(xù)高效的招商引資活動(dòng)。今年，我們要周周有新項(xiàng)目信息，月月有新項(xiàng)目洽談，力爭(zhēng)北京高能時(shí)代靜脈產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目5月份簽約落地，北京銓道高溫隔熱材料項(xiàng)目9月份簽約落地，確保每次觀摩有新項(xiàng)目開(kāi)工、有新亮點(diǎn)呈現(xiàn)，超額完成全年3億元的招商引資任務(wù)目標(biāo)。
(三)以更大的力度服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)，打造跨越發(fā)展的新優(yōu)勢(shì)。恒源街道作為全縣工業(yè)企業(yè)的集聚區(qū)，更應(yīng)該把上大項(xiàng)目、大上項(xiàng)目擺到更加突出的位置。經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦要對(duì)各個(gè)項(xiàng)目一周一調(diào)度、一周一總結(jié)，實(shí)行項(xiàng)目建設(shè)倒逼機(jī)制，力爭(zhēng)建設(shè)項(xiàng)目早投產(chǎn)、早達(dá)效，真正下大氣力培育一批億元板塊、納稅航母。一是在建項(xiàng)目抓進(jìn)度。對(duì)信立泰三期、索通年30萬(wàn)噸預(yù)焙陽(yáng)極等項(xiàng)目，經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦要建立項(xiàng)目推進(jìn)時(shí)序圖，明確專(zhuān)人盯靠，各社區(qū)、村要全力配合，消除項(xiàng)目建設(shè)中的“中梗阻”，加快索通年30萬(wàn)噸預(yù)焙陽(yáng)極項(xiàng)目手續(xù)辦理速度;信立泰三期無(wú)菌原料藥生產(chǎn)項(xiàng)目，要同企業(yè)強(qiáng)化溝通，盡快確定品種、投資，力爭(zhēng)5月份制定出詳細(xì)投資計(jì)劃，并付諸實(shí)施。二是意向項(xiàng)目抓開(kāi)工。要抓住南京紅太陽(yáng)并購(gòu)科信生物的有利時(shí)機(jī)，全力推進(jìn)年1萬(wàn)噸草銨膦生產(chǎn)項(xiàng)目。三是推進(jìn)企業(yè)上市。索通發(fā)展、泓淋電子、奧福陶瓷等企業(yè)要加快掛牌上市進(jìn)度。
(四)以更大的力度推進(jìn)財(cái)源建設(shè)，培育持續(xù)發(fā)展新動(dòng)力。一是通過(guò)育財(cái)。針對(duì)縣委的三項(xiàng)工程，我們要搶抓機(jī)遇、走在前面，給企業(yè)爭(zhēng)取最大的優(yōu)惠，實(shí)行班子成員掛包重點(diǎn)企業(yè)制度，每名班子成員掛包一家重點(diǎn)企業(yè)，做到真掛實(shí)包，定期進(jìn)企調(diào)研，能解決的問(wèn)題及時(shí)解決，能力之外的要第一時(shí)間向黨工委反映，黨工委牽頭解決。對(duì)納入“三航”工程的信立泰藥業(yè)、索通發(fā)展，盡快組織人員進(jìn)企業(yè)調(diào)研，了解企業(yè)需求，申請(qǐng)“一事一議”優(yōu)惠政策，奧福陶瓷、科信生物積極申請(qǐng)轉(zhuǎn)貸基金支持，錦城電裝盡快與高等院校、科研院所對(duì)接合作;對(duì)納入“提升”工程的宇影光學(xué)，為企業(yè)科技創(chuàng)新、技術(shù)改造提供一切便捷服務(wù)，盡快做大做強(qiáng);對(duì)納入“解困”工程的雙瑞生物、壹諾化工、遠(yuǎn)征石油建立工作臺(tái)賬，做好資產(chǎn)整合，力爭(zhēng)10月底前完成1—2家企業(yè)的兼并重組，培植新的稅收增長(zhǎng)點(diǎn)。二是通過(guò)聚財(cái)。進(jìn)一步配強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦的工作力量，根據(jù)產(chǎn)能、銷(xiāo)量、稅率等主要數(shù)據(jù)，監(jiān)督分析每個(gè)企業(yè)的稅收運(yùn)行狀況，做到早預(yù)警、早報(bào)告。同時(shí)，國(guó)稅、地稅等財(cái)稅部門(mén)要強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)企業(yè)的監(jiān)控，真正下大氣力抓好主體稅種征收，堅(jiān)決做到應(yīng)收盡收，杜絕跑冒滴漏。三是通過(guò)理財(cái)。全面實(shí)行預(yù)決算制度，充分利用街道有形、無(wú)形資產(chǎn)，發(fā)揮最大效能。要整合街道現(xiàn)有的資產(chǎn)、資源，利用現(xiàn)有資源，做活現(xiàn)有資產(chǎn)。力爭(zhēng)信立泰藥業(yè)稅收達(dá)到1.5億元、泓淋電子達(dá)到3000萬(wàn)元、奧福陶瓷達(dá)到1500萬(wàn)元、科信生物達(dá)到1500萬(wàn)元，過(guò)百萬(wàn)元企業(yè)達(dá)到20家，全年實(shí)現(xiàn)兩稅收入3.2億元。
(五)以更大的力度推進(jìn)城鎮(zhèn)建設(shè)，打造城鄉(xiāng)發(fā)展新亮點(diǎn)。今后，我們恒源街道在城鎮(zhèn)化建設(shè)上，總體思路就是大建社區(qū)、建大社區(qū)，把規(guī)劃區(qū)內(nèi)的村莊納入到全縣統(tǒng)一改造的大盤(pán)中，集中安置，形成一個(gè)大社區(qū)各社區(qū)負(fù)責(zé)人、村干部要提前行動(dòng)，3月底前，必須完成所有村莊的統(tǒng)計(jì)、丈量工作。對(duì)于違章建筑，我們將嚴(yán)肅治理。我們對(duì)各村的違建已經(jīng)全部登記造冊(cè)，將按照縣委統(tǒng)一部署進(jìn)行依法拆除。制定規(guī)劃詳規(guī)，建設(shè)“生態(tài)農(nóng)村社區(qū)”。對(duì)于規(guī)劃區(qū)外的25個(gè)村莊15000余人，我們將聘請(qǐng)高資質(zhì)的規(guī)劃設(shè)計(jì)院進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，與產(chǎn)業(yè)扶貧、邊角經(jīng)濟(jì)、連片治理等工作相結(jié)合，以省農(nóng)科院、山東國(guó)菽種業(yè)為依托，大力發(fā)展馬鈴薯、大豆良種.種植產(chǎn)業(yè)。
(六)以更大的力度推進(jìn)社會(huì)治理，構(gòu)筑和諧發(fā)展新格局。一要切實(shí)強(qiáng)化信訪維穩(wěn)工作。今年，各社區(qū)在信訪穩(wěn)定上要切實(shí)肩負(fù)起屬地管理的職責(zé)，信訪辦要嚴(yán)格按照制定的考核辦法進(jìn)行考核，每周總結(jié)、每月通報(bào)，做得不好的按照規(guī)定經(jīng)濟(jì)處罰、政治處罰。要建立健全街道、社區(qū)、村三級(jí)信訪網(wǎng)絡(luò)，每個(gè)社區(qū)、村都要設(shè)立1名專(zhuān)職信訪信息員，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭，做好預(yù)警預(yù)測(cè)，確保不出現(xiàn)群體訪、越級(jí)訪。二是切實(shí)加強(qiáng)安全環(huán)保監(jiān)管。街道對(duì)企業(yè)的管理監(jiān)管采取安全環(huán)保一票否決制，對(duì)于巡查不達(dá)標(biāo)的企業(yè)堅(jiān)決予以關(guān)停，不要抱任何僥幸心理。年前，我們已經(jīng)與德安公司達(dá)成了合作協(xié)議，將繼續(xù)實(shí)行政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式，做到專(zhuān)業(yè)查擺、整改安全生產(chǎn)隱患，安環(huán)辦要做好監(jiān)督落實(shí)工作，確保每月開(kāi)展2次集中隱患排查、整改，最大限度地消除安全生產(chǎn)隱患，確保街道不出現(xiàn)任何重大安全生產(chǎn)事故。三要切實(shí)完善治安防控體系。扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)“網(wǎng)格化”管理工作，加大治安巡邏防控力度，做好“天網(wǎng)”視頻監(jiān)控全覆蓋工程的維護(hù)和管理，推進(jìn)社區(qū)警務(wù)創(chuàng)新，提高群眾見(jiàn)警率，增強(qiáng)群眾安全感。
(六)以更大的力度推進(jìn)民生和社會(huì)事業(yè)，提升為民發(fā)展新境界。一要推動(dòng)城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化向高層次發(fā)展。要成立專(zhuān)門(mén)的城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)監(jiān)管辦公室，由一名副主任專(zhuān)下來(lái)抓工作開(kāi)展，建立起街道、社區(qū)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)的監(jiān)管體系，明確社區(qū)書(shū)記、支部書(shū)記是監(jiān)管第一責(zé)任人，細(xì)化、量化對(duì)環(huán)衛(wèi)公司的各項(xiàng)考核，與獎(jiǎng)懲直接掛鉤，確保環(huán)衛(wèi)公司的有效運(yùn)行。二是全面完成“兩年脫貧”工作任務(wù)。對(duì)于未脫貧的貧困戶(hù)，扶貧辦要進(jìn)一步細(xì)化工作臺(tái)賬，在前倉(cāng)扶貧基地打造高標(biāo)準(zhǔn)的生態(tài)采摘園，10月份前完成馬鈴薯薯祖培育中心建設(shè)，3月份前啟動(dòng)金志碳素、三維紙業(yè)、正和管道三家企業(yè)的富民生產(chǎn)貸，確保貧困戶(hù)年底分紅脫貧，完成兩年脫貧工作任務(wù)。對(duì)于廣銘、和仲兩個(gè)重點(diǎn)貧困社區(qū)，扶貧辦要加快對(duì)廣銘社區(qū)邊角經(jīng)濟(jì)模式的建設(shè)，強(qiáng)化與德州市體育局的聯(lián)系，確保5月份前全部完成，在周邊村莊進(jìn)行推廣。邊角經(jīng)濟(jì)要注重與城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)、集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)結(jié)合起來(lái)，把城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)巡查的衛(wèi)生死角、邊角空地充分利用起來(lái)，進(jìn)行綠化苗木種植，達(dá)到事半功倍的工作效果。我們確定的馬鈴薯、大豆良種.種植扶貧產(chǎn)業(yè)，扶貧辦要與社區(qū)做好配合，與我們的大社區(qū)建設(shè)結(jié)合起來(lái)，加快土地流轉(zhuǎn)速度，今年力爭(zhēng)發(fā)展馬鈴薯種植1000畝、大豆良種.種植1000畝，為貧困戶(hù)增收，為合村并建夯實(shí)基礎(chǔ)。三是要大力發(fā)展衛(wèi)生和人口計(jì)生事業(yè)。進(jìn)一步優(yōu)化計(jì)生服務(wù)，改進(jìn)計(jì)生工作方法，嚴(yán)格依法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，打擊和震懾違法生育行為，全面降低人口性別比，完成縣委下達(dá)的工作任務(wù)，促進(jìn)人口長(zhǎng)期健康均衡發(fā)展。四是傾力抓好油區(qū)工作。油委辦要做好油地關(guān)系理順的文章，強(qiáng)化協(xié)調(diào)服務(wù)，全面理順工作關(guān)系,形成街道、社區(qū)、村三位一體的油區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，要加強(qiáng)與油區(qū)單位的交流溝通，全力挖掘油地結(jié)合項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)油地利益雙贏。五是加快恒源中心小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)度，力爭(zhēng)9月份投入使用。六是加快30公里村村通公路維修工程，確保5月份前全面完成，徹底解決群眾出行難問(wèn)題。加大社保擴(kuò)面征繳力度，完成縣下達(dá)任務(wù)，做好五保、低保戶(hù)救濟(jì)工作，進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系。大力開(kāi)展鄉(xiāng)村文明行動(dòng)，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，組織開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，推動(dòng)移風(fēng)易俗工作開(kāi)展，豐富群眾生活。
當(dāng)好全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展排頭兵，責(zé)任重大、使命光榮!讓我們?cè)诳h委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全街道人民，以時(shí)不我待的心態(tài)、求真務(wù)實(shí)的姿態(tài)，銳意進(jìn)取、扎實(shí)工作，為開(kāi)創(chuàng)恒源發(fā)展的新局面而努力奮斗!
街道辦事處辦公室工作心得體會(huì)篇十六
一、學(xué)習(xí)，思想素質(zhì)。
政治理論學(xué)習(xí)，是堅(jiān)定理想信念、與黨的前提，是奮發(fā)有和與時(shí)俱進(jìn)精神狀態(tài)的源泉。，本人參加街黨工委組織的每的理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，還學(xué)習(xí)的深度、廣度和強(qiáng)度，工作之余，每天讀黨報(bào)、黨刊，經(jīng)常寫(xiě)讀書(shū)筆記和心得體會(huì)，的政治理論，的政策，學(xué)習(xí)活動(dòng)，了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解，了認(rèn)識(shí)了科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。
二、遵紀(jì)守法，依法行政，自覺(jué)在法律法規(guī)的范圍內(nèi)工作。
統(tǒng)計(jì)工作是被納入法律法規(guī)規(guī)范約束的一項(xiàng)而嚴(yán)肅的工作。依法行政、依法統(tǒng)計(jì)，是對(duì)整個(gè)統(tǒng)計(jì)工作的要求。一直，把學(xué)習(xí)、宣傳和統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)當(dāng)作規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作、統(tǒng)計(jì)工作的手段，在工作中運(yùn)用法律武器，帶領(lǐng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍自覺(jué)依法統(tǒng)計(jì)。，帶頭學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，知法、懂法。工作實(shí)踐，使在平常工作中、不說(shuō)外行話。，把宣傳統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)當(dāng)作職責(zé)，統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的經(jīng)常性宣傳教育工作。
三、愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)本職工作。
xx年，在工作上“事事、而為，決不懈怠”的工作準(zhǔn)則。在日常統(tǒng)計(jì)工作中著眼于為**街街域經(jīng)濟(jì)服務(wù)的，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全科室人員在圓滿(mǎn)次經(jīng)濟(jì)普查和年度統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)的，在統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)、統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)下功夫。
(一)中心工作，統(tǒng)計(jì)服務(wù)。xx年中心、服務(wù)，搞準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，xx年一如既往報(bào)表上報(bào)國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和社會(huì)發(fā)展情況的統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)工作，17個(gè)的勞資季報(bào)，15個(gè)限上商業(yè)、住宿業(yè)月報(bào)，信息化、能源季報(bào)，5個(gè)限下商業(yè)的月報(bào)能源季報(bào)，3個(gè)限上工業(yè)月報(bào)能源季報(bào)、3個(gè)限下工業(yè)季報(bào)，22個(gè)服務(wù)業(yè)季報(bào)能源季報(bào)，每月每季都保質(zhì)保量，按時(shí)上報(bào)區(qū)統(tǒng)計(jì)局。保質(zhì)保量了與切身利益密切的問(wèn)題的調(diào)查，人口調(diào)查、勞調(diào)查、安全感調(diào)查等工作。人口調(diào)查中，我街除了四個(gè)季度的人口變動(dòng)和勞調(diào)查報(bào)表工作，安全感調(diào)查外，華泰的小區(qū)還被抽中月報(bào)樣本，每月都要和居委會(huì)一起為市局電話回訪入戶(hù)宣傳工作。xx年金融危機(jī)，下崗失業(yè)人員增減市區(qū)關(guān)注數(shù)據(jù)，每次工作都每家每戶(hù)，細(xì)致調(diào)查填寫(xiě)，反映從業(yè)情況，為推算市、區(qū)人口變動(dòng)和勞情況了數(shù)據(jù)。細(xì)致的統(tǒng)計(jì)工作，是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、自主創(chuàng)新能力、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、區(qū)域發(fā)展、社會(huì)、建設(shè)資源節(jié)約型社會(huì)等重大經(jīng)濟(jì)和民生問(wèn)題，的為科學(xué)決策當(dāng)好了參謀。
(二)求真務(wù)實(shí)，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計(jì)工作的生命。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)與否，決策的科學(xué)性，而且的公信力。把和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的科學(xué)性、性和權(quán)威性統(tǒng)計(jì)工作的核心，數(shù)據(jù)的審核監(jiān)控，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的性和可信度。了科學(xué)規(guī)范的數(shù)據(jù)評(píng)估方法體系，了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量綜合整治。了統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查，不出不任的數(shù)據(jù)，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，統(tǒng)計(jì)信譽(yù)。數(shù)據(jù)的。
20的工作是經(jīng)濟(jì)普查正式填報(bào)工作。普查正式填報(bào)報(bào)表，專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)，數(shù)據(jù)質(zhì)量要求高。為此項(xiàng)工作，組織居委會(huì)全員培訓(xùn)，選拔居委會(huì)統(tǒng)計(jì)能手和居委會(huì)一起數(shù)據(jù)質(zhì)量把關(guān)。此次填報(bào)要求企業(yè)和產(chǎn)業(yè)活動(dòng)填報(bào)年財(cái)務(wù)和能源消耗等數(shù)據(jù)，企業(yè)顧慮較多，不愿填報(bào)。我和科室同事們一起不厭其煩電話，一直耐心細(xì)致地做工作。，截止到3月底我街所有可以清查到的企業(yè)都如實(shí)填報(bào)了報(bào)表。街域內(nèi)企業(yè)為異地經(jīng)營(yíng)，市、區(qū)統(tǒng)計(jì)局的多個(gè)名錄庫(kù)了數(shù)次核對(duì)，大多數(shù)電話查找，數(shù)次電話督促填報(bào)。對(duì)確實(shí)企業(yè)區(qū)里在稅務(wù)局組織填報(bào)的機(jī)會(huì)，組織10名居委會(huì)主任和科室人員一起，歷時(shí)三天收取報(bào)表近100份。近六個(gè)月奮戰(zhàn)，凡可以填報(bào)的企業(yè)都了填報(bào)，并數(shù)據(jù)質(zhì)量。截至到六月底我街一共上報(bào)報(bào)表712家。數(shù)據(jù)錄入是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)地一環(huán)，從居委會(huì)選拔了5名錄入快、頭腦清楚的居委會(huì)主任和我科人員一起錄入，加班加點(diǎn)，邊錄邊審。，兩周了錄入工作，并數(shù)據(jù)平衡、。
2016年6月市統(tǒng)計(jì)局抽樣，我街東盈園居委會(huì)被抽為**區(qū)樣本普查工作驗(yàn)收。市、區(qū)統(tǒng)計(jì)局一行10人和我街人員一起分成三個(gè)，驗(yàn)收從普查摸底填報(bào)開(kāi)始到正式填報(bào)階段的數(shù)據(jù)。近一周的調(diào)查，我街摸底階段工作和正式填報(bào)數(shù)據(jù)完全符合市、區(qū)統(tǒng)計(jì)局要求。
(三)規(guī)范資料，健全檔案管理和臺(tái)帳制度。
在工作的基礎(chǔ)上和經(jīng)濟(jì)普查名錄庫(kù)，在經(jīng)濟(jì)普查結(jié)束后，我科普查信息了以街道和居委會(huì)為的兩級(jí)企業(yè)名錄庫(kù)。xx年下半年市、區(qū)24個(gè)條口的信息，我科對(duì)下半年新增、變更及注銷(xiāo)的法人和產(chǎn)業(yè)活動(dòng)了的核對(duì)和填報(bào)，了名錄庫(kù)內(nèi)容。
統(tǒng)計(jì)資料繁雜多樣，保密性強(qiáng)，統(tǒng)計(jì)資料既要分類(lèi)存放，又要管理。對(duì)月、季報(bào)表分專(zhuān)業(yè)了歸檔。對(duì)xx年新的工作邊工作邊整理的原則，檔案管理制度分專(zhuān)業(yè)非內(nèi)容分別保存，對(duì)街里和統(tǒng)計(jì)局的文件和資料規(guī)范歸檔，資料管理整齊有序。在xx年8月，我街代表**區(qū)統(tǒng)計(jì)局市統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作檢查，的工作了市、區(qū)統(tǒng)計(jì)局的表?yè)P(yáng)和認(rèn)可。
四、工作愛(ài)崗敬業(yè)，服從聽(tīng)從指揮。
我了不遲到，不早退，不礦工，不，有事請(qǐng)假，自覺(jué)遵守和了街里的一切規(guī)章制度的推行。街里組織的'活動(dòng)，的任務(wù)也對(duì)待，參加，盡心。在2016“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”，為貧困地區(qū)捐助衣被時(shí)，踴躍獻(xiàn)愛(ài)心。參加街里組織活動(dòng)，居委會(huì)換屆選舉、街道組織的唱紅歌、做操、看亮點(diǎn)安保、穩(wěn)控、移風(fēng)易俗勸導(dǎo)等參加。在**區(qū)組織的拱豬比賽中，和魏晨二等獎(jiǎng)。xx年底報(bào)名并**區(qū)民心工程魯山道小二樓拆遷工作。
五、團(tuán)結(jié)，以身作則。
xx年我工作上兢兢業(yè)業(yè)腳踏實(shí)地，要求，注重以身作則，以誠(chéng)待人，認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，苦與樂(lè)，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)。我注意團(tuán)結(jié)和科室人員，科里人手少，工作量大，這就需要全體人員團(tuán)結(jié)協(xié)作。一年里，不管遇到上的，我科都能工作，同事們的心都能往一處想，勁都往一處使，不會(huì)計(jì)較干得多，干得少，只把工作圓滿(mǎn)。
六、勤儉節(jié)約、浪費(fèi)。
我科室人員在日常工作中非常注重勤儉節(jié)約，不鋪張浪費(fèi)，空調(diào)非極熱極冷不打開(kāi)使用。電燈非照明不清時(shí)不打開(kāi)使用，并工作需要打開(kāi)，對(duì)可使用的打印紙重復(fù)使用，節(jié)約一切可資源。我街被評(píng)為**區(qū)唯一次經(jīng)濟(jì)普查級(jí)先進(jìn)。我科市級(jí)先進(jìn)。我科**區(qū)唯一入選級(jí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作先進(jìn)集體的。
但我很清醒的認(rèn)識(shí)新的賦予了統(tǒng)計(jì)工作新的任務(wù)，也對(duì)統(tǒng)計(jì)工作了更高的要求。統(tǒng)計(jì)要以科學(xué)發(fā)展觀，**街的工作，振奮精神，進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)、工作，開(kāi)創(chuàng)統(tǒng)計(jì)工作新，為**街建設(shè)更大的。好交辦的任務(wù)，熟悉魯山道小二樓拆遷工作把工作做的。
街道辦事處辦公室工作心得體會(huì)篇十七
經(jīng)過(guò)幾年的工作，我們體會(huì)到以下四點(diǎn)：
找準(zhǔn)位置對(duì)于辦公室工作十分重要。辦公室工作找準(zhǔn)了位置，既可以充分發(fā)揮辦公室職能作用，還可以幫助和促進(jìn)本單位在區(qū)委、區(qū)政府總體工作中找準(zhǔn)位置。辦公室工作位置有兩個(gè)方面，一方面是各個(gè)單位、各個(gè)系統(tǒng)的辦公室工作要在區(qū)委區(qū)政府辦公室系統(tǒng)中找到自己的位置，自覺(jué)地把自己的工作融入到區(qū)委區(qū)政府辦公室工作中去。我局辦公室為了在區(qū)委區(qū)政府辦公室的總體工作中找到自己的位置，一是自覺(jué)地把本局辦公室工作置于區(qū)委區(qū)政府兩辦的領(lǐng)導(dǎo)之下，把自己的工作與兩辦的工作緊密聯(lián)系起來(lái)，通過(guò)報(bào)告、請(qǐng)示、匯報(bào)、信息反饋等方式，加強(qiáng)聯(lián)系，建立緊密的上下級(jí)關(guān)系;二是加大區(qū)委區(qū)政府兩辦工作部署的督辦力度，去年我們除了圍繞區(qū)委區(qū)政府布置的一般性工作加強(qiáng)督辦之外，還特別注重加強(qiáng)對(duì)一點(diǎn)突擊性工作、重點(diǎn)性工作以及區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)批示的工作事項(xiàng)進(jìn)行督辦。三是切實(shí)做好公安信息反饋工作，信息工作不僅是各級(jí)辦公室的一項(xiàng)主要業(yè)務(wù)工作，而且是事關(guān)工作全局的重要內(nèi)容。我們?yōu)榱饲袑?shí)做好信息反饋工作，建立了自上而下的、多層面的信息網(wǎng)絡(luò)和一系列信息管理的規(guī)章制度，堅(jiān)持專(zhuān)人負(fù)責(zé)制，確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)將收集到的信息整理、反饋出來(lái)。
另一方面，辦公室工作要找準(zhǔn)自己的位置，就是要在本單位、本部門(mén)既要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，又要做好服務(wù)工作，力爭(zhēng)到位不越位。對(duì)此，我們認(rèn)為主要是要把握好三點(diǎn)：一是謀劃要超前，力求考慮問(wèn)題快半拍，早半拍，搶半拍。在工作中盡可能“貼近”領(lǐng)導(dǎo)，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，參領(lǐng)導(dǎo)之所需，謀領(lǐng)導(dǎo)之所求，做到謀在點(diǎn)子上，參在要害處。要圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題，強(qiáng)化“參謀”意識(shí)，做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思;要圍繞基層群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，強(qiáng)化“耳目”意識(shí)，做到領(lǐng)導(dǎo)未聞?dòng)兴?要圍繞工作中的難點(diǎn)問(wèn)題，強(qiáng)化“助手”意識(shí)，做到領(lǐng)導(dǎo)未示有所行。二是協(xié)調(diào)要周密，力求各項(xiàng)工作使領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意，基層滿(mǎn)意，群眾滿(mǎn)意。辦公室既要迅速準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)傳送上級(jí)的有關(guān)文件，又要有選擇地向領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào)下級(jí)的有關(guān)請(qǐng)示、報(bào)告，還要接待大量的來(lái)訪客人和上訪群眾，可以說(shuō)是上下關(guān)注、左右矛盾匯集的焦點(diǎn)。這就要求工作人員要充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，把握好協(xié)調(diào)工作的原則性、系統(tǒng)性、藝術(shù)性，改善協(xié)調(diào)方式，理順各方面的關(guān)系，化解各方面的'矛盾，處理好各方面的問(wèn)題。在保證領(lǐng)導(dǎo)決策順利落實(shí)的前提下力求做到上下左右都滿(mǎn)意。三是督辦要?jiǎng)?wù)實(shí)，力求領(lǐng)導(dǎo)決策落實(shí)得快、準(zhǔn)、實(shí)。在處理這方面的問(wèn)題時(shí)，最重要的一條是準(zhǔn)確地把握好“度”，做到“謀策不決策”。要求辦公室要站在領(lǐng)導(dǎo)的角度想問(wèn)題，貼近領(lǐng)導(dǎo)又不能以領(lǐng)導(dǎo)“身邊人”自我標(biāo)榜，更不能打著領(lǐng)導(dǎo)的招牌、旗號(hào)，干違背組織原則的事。要善于在督辦中學(xué)會(huì)抓住那些對(duì)決策落實(shí)起阻礙、延緩、誤導(dǎo)作用的問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督辦或跟蹤督辦，及時(shí)發(fā)現(xiàn)決策實(shí)施過(guò)程中的各種問(wèn)題，認(rèn)真分析原因，有針對(duì)性地采取得力措施，使問(wèn)題及時(shí)得到解決，確保黨委決策和領(lǐng)導(dǎo)督辦事項(xiàng)得到快速、準(zhǔn)確、全面地落實(shí)。
辦公室工作繁雜瑣碎，牽涉到方方面面，做好了又不容易顯出成績(jī)，干得不好，遭受的指責(zé)多、批評(píng)多，很多事情常常無(wú)法預(yù)見(jiàn)，易處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)，很少能夠獲得各方面的滿(mǎn)意。這就要求從事辦公室工作的同志淡薄名利，發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，老老實(shí)實(shí)做人，扎扎實(shí)實(shí)做事。為此，我們始終堅(jiān)持以下三個(gè)基本點(diǎn)：
1、幫忙不添亂。辦公室工作頭緒多，具體事務(wù)多，而這些具體事務(wù)又大多是領(lǐng)導(dǎo)委托辦理的;因此就要求辦公室要盡可能多干一點(diǎn)，多為領(lǐng)導(dǎo)減少一些事務(wù)，讓他們節(jié)省出更多的時(shí)間和精力想大事、謀大局。在辦理具體事務(wù)時(shí)，我們十分注意把握分寸，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事，在領(lǐng)導(dǎo)未授權(quán)的情況下，不亂表態(tài)、亂處理，做到幫忙不添亂。
2、解難不增憂(yōu)。要做到這一點(diǎn)就要求辦公室做任何事情必須講原則，嚴(yán)格按程序辦事，規(guī)范日常行為。為此，我們始終堅(jiān)持做到四點(diǎn)：第一是按政策辦事。辦公室工作政策性很強(qiáng)，無(wú)論是文件管理還是印信管理，很多事務(wù)性工作都包含著很強(qiáng)的政策性。因此，我們分局辦公室堅(jiān)持決不按個(gè)人好惡處理問(wèn)題，不在政策問(wèn)題上“闖紅燈”，“繞道走”，更不允許不給好處不辦事，給了好處亂辦事。第二是堅(jiān)持依法辦事。作為執(zhí)法機(jī)關(guān)工作人員必須自覺(jué)學(xué)法，懂法，嚴(yán)格按照法律法規(guī)、行政規(guī)章來(lái)開(kāi)展工作。第三是堅(jiān)持按組織原則辦事。我們?cè)谌粘９ぷ髦蟹磸?fù)強(qiáng)調(diào)個(gè)人要服從組織，下級(jí)服從上級(jí)，堅(jiān)持做到一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。強(qiáng)化職級(jí)管理，明確工作職責(zé)，充分發(fā)揮各個(gè)層次的作用，一般應(yīng)是下級(jí)處理的事，就不上交給上級(jí)去處理。努力把一些事務(wù)性工作以及一些瑣碎的事情辦好，使領(lǐng)導(dǎo)有更多的時(shí)間、精力處理大事。第四是堅(jiān)持按程序辦事。對(duì)此，我們建立了一套科學(xué)可行的工作制度、工作程序和職業(yè)規(guī)范，使每一項(xiàng)工作都能有章可循，每一位同志都能照章辦事。
3、管家不誤事。從事辦公室工作的同志在工作中不但要當(dāng)好“參謀長(zhǎng)”，同時(shí)也要當(dāng)好“事務(wù)長(zhǎng)”。辦公室服務(wù)工作直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)管理和機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，必須切實(shí)做到大事不誤，小事不漏。我們?cè)趨f(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)管理全局事務(wù)中，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，盡可能為領(lǐng)導(dǎo)、為基層、為機(jī)關(guān)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，如領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議所需的文件、材料等都要及時(shí)提醒，各部門(mén)正常辦公用品的購(gòu)買(mǎi)、發(fā)放等要堅(jiān)持厲行節(jié)約，少花錢(qián)、多辦事的原則，時(shí)時(shí)處處要把工作做細(xì)做周到。
隨著社會(huì)的進(jìn)步，形勢(shì)的發(fā)展，對(duì)辦公室工作的要求越來(lái)越高，這就要求從事辦公室工作同志要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，強(qiáng)化理論創(chuàng)新，不能憑老經(jīng)驗(yàn)、老底子、老思想、老作風(fēng)去對(duì)待新任務(wù)。要牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，加強(qiáng)黨性鍛煉和思想品德修養(yǎng)，切實(shí)做到自重、自省、自警、自勵(lì)。首先是自重。自重就是講究人格，注重品行，具有良好的職業(yè)道德。包括兩方面的要求：一方面，不能因?yàn)樽约核龅亩际欠?wù)工作，就妄自菲薄，自慚形*，看輕自己和自己的工作;另一方面，也不能因?yàn)樽约涸陬I(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志身邊工作，而自命不凡，妄自尊大，盛氣凌人。應(yīng)當(dāng)堂堂正正做人，光明磊落履職，勤勤懇懇辦事，全心全意為領(lǐng)導(dǎo)、為機(jī)關(guān)、為基層、為群眾辦好事、辦實(shí)事，以人格的力量和道德典范樹(shù)立良好的形象。其次是自省。我們辦公室的同志做到經(jīng)常檢點(diǎn)自己的言行，時(shí)刻檢查自己的行為是否符合職業(yè)的行為規(guī)范，努力做到聞過(guò)則改，防微杜漸，不以惡小而為之，不以善小而不為，始終保持頭腦的清醒和行為的純潔。再其次是自警。辦公室工作無(wú)小事，稍有不慎和差錯(cuò)就可能貽誤全局，給工作造成損失。從事辦公室工作的同志要增強(qiáng)責(zé)任感，謹(jǐn)言慎行，細(xì)心穩(wěn)重，防止出現(xiàn)失誤，給工作帶來(lái)不應(yīng)有的損失。在日常工作中我們堅(jiān)持做到管好自己的“本”(各種會(huì)議、值班記錄本);看好自己的“機(jī)”(計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、電話機(jī));守好自己的“口”(不該說(shuō)的不說(shuō)，不該問(wèn)的不問(wèn))，警鐘常鳴，經(jīng)常警示自己。最后是自勵(lì)。辦公室工作辛苦，平時(shí)早來(lái)晚走，節(jié)假日很少休息，且生活清苦。同時(shí)工作要求又十分嚴(yán)格，往往受表?yè)P(yáng)少，受批評(píng)多。因此，我們始終要求辦公室工作人員要有良好的心理素質(zhì)，受得起委屈，經(jīng)得起批評(píng)，始終保持工作自信心。要學(xué)會(huì)從積極的角度觀查和思考問(wèn)題，既要看到自己的缺點(diǎn)和不足，又要看到自己的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，特別是要正確對(duì)待批評(píng)，把領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)看成是對(duì)自己的關(guān)心、愛(ài)護(hù)和鞭策，當(dāng)作激勵(lì)自己奮發(fā)向上的精神動(dòng)力。要具備一如既往地發(fā)揚(yáng)不計(jì)報(bào)酬、樂(lè)于吃苦、默默奉獻(xiàn)的“老黃?！本?要具備不計(jì)名利，扎實(shí)工作，一步一個(gè)腳印的“馬前卒”精神;要具備不計(jì)得失，忠于職守，認(rèn)真負(fù)責(zé)的“螺絲釘”精神。如領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議所需的文件、材料等都要及時(shí)提醒，各部門(mén)正常辦公用品的購(gòu)買(mǎi)、發(fā)放等要堅(jiān)持厲行節(jié)約，少花錢(qián)、多辦事的原則，時(shí)時(shí)處處要把工作做細(xì)做周到。
隨著社會(huì)的進(jìn)步，形勢(shì)的發(fā)展，對(duì)辦公室工作的要求越來(lái)越高，這就要求從事辦公室工作同志要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，強(qiáng)化理論創(chuàng)新，不能憑老經(jīng)驗(yàn)、老底子、老思想、老作風(fēng)去對(duì)待新任務(wù)。要牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，加強(qiáng)黨性鍛煉和思想品德修養(yǎng)，切實(shí)做到自重、自省、自警、自勵(lì)。首先是自重。自重就是講究人格，注重品行，具有良好的職業(yè)道德。包括兩方面的要求：一方面，不能因?yàn)樽约核龅亩际欠?wù)工作，就妄自菲薄，自慚形*，看輕自己和自己的工作;另一方面，也不能因?yàn)樽约涸陬I(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志身邊工作，而自命不凡，妄自尊大，盛氣凌人。應(yīng)當(dāng)堂堂正正做人，光明磊落履職，勤勤懇懇辦事，全心全意為領(lǐng)導(dǎo)、為機(jī)關(guān)、為基層、為群眾辦好事、辦實(shí)事，以人格的力量和道德典范樹(shù)立良好的形象。其次是自省。我們辦公室的同志做到經(jīng)常檢點(diǎn)自己的言行，時(shí)刻檢查自己的行為是否符合職業(yè)的行為規(guī)范，努力做到聞過(guò)則改，防微杜漸，不以惡小而為之，不以善小而不為，始終保持頭腦的清醒和行為的純潔。再其次是自警。辦公室工作無(wú)小事，稍有不慎和差錯(cuò)就可能貽誤全局，給工作造成損失。從事辦公室工作的同志要增強(qiáng)責(zé)任感，謹(jǐn)言慎行，細(xì)心穩(wěn)重，防止出現(xiàn)失誤，給工作帶來(lái)不應(yīng)有的損失。在日常工作中我們堅(jiān)持做到管好自己的“本”(各種會(huì)議、值班記錄本);看好自己的“機(jī)”(計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、電話機(jī));守好自己的“口”(不該說(shuō)的不說(shuō)，不該問(wèn)的不問(wèn))，警鐘常鳴，經(jīng)常警示自己。最后是自勵(lì)。辦公室工作辛苦，平時(shí)早來(lái)晚走，節(jié)假日很少休息，且生活清苦。同時(shí)工作要求又十分嚴(yán)格，往往受表?yè)P(yáng)少，受批評(píng)多。因此，我們始終要求辦公室工作人員要有良好的心理素質(zhì)，受得起委屈，經(jīng)得起批評(píng)，始終保持工作自信心。要學(xué)會(huì)從積極的角度觀查和思考問(wèn)題，既要看到自己的缺點(diǎn)和不足，又要看到自己的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，特別是要正確對(duì)待批評(píng)，把領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)看成是對(duì)自己的關(guān)心、愛(ài)護(hù)和鞭策，當(dāng)作激勵(lì)自己奮發(fā)向上的精神動(dòng)力。要具備一如既往地發(fā)揚(yáng)不計(jì)報(bào)酬、樂(lè)于吃苦、默默奉獻(xiàn)的“老黃?！本?要具備不計(jì)名利，扎實(shí)工作，一步一個(gè)腳印的“馬前卒”精神;要具備不計(jì)得失，忠于職守，認(rèn)真負(fù)責(zé)的“螺絲釘”精神。
街道辦事處辦公室工作心得體會(huì)篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
步入20××年以來(lái)，在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和鼓勵(lì)下，在同事們的指導(dǎo)幫助下，我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進(jìn)步，自身在各方面都有所提升。在全年的工作中，我努力發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，勤奮踏實(shí)地完成了本職工作，也較為順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將我20××年全年思想、工作總結(jié)如下：
時(shí)代是不停發(fā)展變化的，所做的工作也是隨時(shí)代的變化而變化著，要適應(yīng)工作需要，唯一的方式就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我在從事綜合辦公室文書(shū)工作以來(lái)，努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各類(lèi)知識(shí)，虛心求教，多學(xué)、多問(wèn)、多請(qǐng)示，在工作中注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，做到勤學(xué)習(xí)、常反思，努力豐富自己，充實(shí)自己，提高自己，使在工作中不掉隊(duì)、不落伍，更好的勝任本職工作。
辦公室是一個(gè)工作較為繁雜，任務(wù)比較中的部門(mén)。作為辦公室一員肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任，同時(shí)又要是兼顧機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作正常運(yùn)行的'多能手，不論是在日常辦公還是處理問(wèn)題，都得慎重考慮，出不得一絲紕漏，所有的這些都是身為辦公室工作人員不可推卸的責(zé)任。在工作中，我牢固樹(shù)立“辦公室工作無(wú)小事”的理念，嚴(yán)格組照崗位職責(zé)，努力工作。
我能夠認(rèn)真對(duì)待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)交辦的每一件事。辦公室是分公司機(jī)關(guān)上情下達(dá)、下情上報(bào)的橋梁，做好公文收發(fā)工作，對(duì)機(jī)關(guān)工作能正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)起著至關(guān)重要的作用。為此，無(wú)論是公文分送，低值易耗品采購(gòu)、驗(yàn)收、錄入，還是會(huì)議前各類(lèi)設(shè)備調(diào)試、準(zhǔn)備，每件工作都盡自己所能做到一絲不茍，盡力做到領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)滿(mǎn)意。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)交辦的事項(xiàng)，認(rèn)真對(duì)待、及時(shí)辦理，努力做到工作不拖延、不誤事、不敷衍。同時(shí)，在工作、生活中注意樹(shù)立辦公室嚴(yán)謹(jǐn)、活潑、團(tuán)結(jié)形象。辦公室是公司對(duì)外的窗口，所以在工作中無(wú)論接打電話、處理業(yè)務(wù)往來(lái)還是接人待事時(shí)刻注意自己的言行舉止，做到常請(qǐng)示、勤匯報(bào)，對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，做到不因?yàn)閭€(gè)人原因而影響到分公司形象。
街道辦事處辦公室工作心得體會(huì)篇十九
新學(xué)期已過(guò)去近一半。大的正是一片萬(wàn)物復(fù)蘇，欣欣向榮的景象。我建筑系系學(xué)生會(huì)辦公室也向著更加及時(shí)、更加快捷和更加穩(wěn)定的方向發(fā)展。以下便是我們四月份工作概況：
一、日常工作。
1、認(rèn)真做好每次會(huì)議的安排工作以及會(huì)議記錄、學(xué)習(xí)會(huì)議精神。會(huì)后積極與各部門(mén)交流溝通，互相交換意見(jiàn)。
2、做好每天的值班和簽到工作，保持每天與院學(xué)生會(huì)的聯(lián)系。及時(shí)將院的通知轉(zhuǎn)達(dá)到系里。
3、重新制作了我系院學(xué)生考核表，以更加全面、和諧、科學(xué)的態(tài)度對(duì)各個(gè)學(xué)生干部進(jìn)行考核，使得我系院學(xué)生干部考核工作又上一層。
二、具體活動(dòng)。
1、院第十八屆運(yùn)動(dòng)會(huì)在激情的四月拉開(kāi)帷幕。我部組織運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練為運(yùn)動(dòng)會(huì)做準(zhǔn)備，我部積極聯(lián)合各部門(mén)，做好運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上的后勤工作。賽場(chǎng)上我系健兒們永不服輸?shù)木窠o院領(lǐng)導(dǎo)留下了深刻影響。最終成功完成運(yùn)動(dòng)會(huì)上的各項(xiàng)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目。
2、四月初建筑杯籃球賽在東南校區(qū)打響。我部積極配合體育部組織建筑杯籃球賽，做好了各項(xiàng)后勤工作，最終圓滿(mǎn)完成活動(dòng)。
3、在四月末，我部門(mén)有協(xié)同組織部組織了“六創(chuàng)一迎”進(jìn)校園活動(dòng)自行車(chē)慢騎大賽。賽場(chǎng)上參賽者勇于拼搏，用汗水書(shū)寫(xiě)了一幕幕感人畫(huà)卷。最終大賽在眾人矚目中落下帷幕。
三、建議和意見(jiàn)。
在四月份工作中我們有成功之處，但是還有個(gè)別方面沒(méi)有做好，如早晚自習(xí)的考勤工作。在以后工作中將向?qū)W習(xí)部做出要求，要求嚴(yán)格早晚自習(xí)的考勤工作。
感受四月份的不同氣息，我們相信五月份將是一段不一般的日子，我建筑系學(xué)生會(huì)辦公室所有也將用不一樣的五月心情迎接五月份的工作。
街道辦事處辦公室工作心得體會(huì)篇二十
總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià)，從而肯定成績(jī)，得到經(jīng)驗(yàn)，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書(shū)面材料，寫(xiě)總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結(jié)。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結(jié)嗎？下面是小編為大家整理的街道辦事處辦公室見(jiàn)習(xí)工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
時(shí)間飛快，每天騎著自行車(chē)往返于單位與學(xué)校間，天氣很是酷熱，對(duì)于見(jiàn)習(xí)工作，談不上什么辛苦的，因?yàn)楣ぷ鲀?nèi)容與環(huán)境都相對(duì)輕松。
在這期間，我主要的工作內(nèi)容有：負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生保潔；文件整理；為領(lǐng)導(dǎo)、同事制作、打印、復(fù)印相關(guān)文件材料；與單位通訊員學(xué)習(xí)如何會(huì)前布置、會(huì)后處理等相關(guān)事宜。在單位指導(dǎo)老師黃主任、陳主任、賴(lài)副主任的指導(dǎo)下，順利地完成了相關(guān)任務(wù)（也一直期待能接到更多的任務(wù)，可以得到更好的鍛煉），也學(xué)到了挺多技巧的，不管是在做人做事等方面，都或多或少地吸取了相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。有時(shí)候，我真感覺(jué)能體會(huì)到他們的用心良苦，因?yàn)檫@是他們?cè)谟米约鹤哌^(guò)來(lái)的路來(lái)與我們分享這些精華的經(jīng)驗(yàn)，我想，這就是我們這家里、在學(xué)校所不能學(xué)到的，珍惜。
其實(shí)，因?yàn)槲覀冎皇且?jiàn)習(xí)生，見(jiàn)習(xí)的時(shí)間也相對(duì)較短，各個(gè)單位也不好把一些工作交予我們?nèi)プ?。這時(shí)候，我們也部應(yīng)該一直保持沉默著，說(shuō)實(shí)話，沒(méi)有什么重要的事去做是事實(shí)，但我們也要積極地去為自己找機(jī)會(huì)，如可以盡量與單位的全職工作人員多溝通，從中協(xié)助他們，可以說(shuō)‘大事’我們不懂去做，也不便參與，但小事還是有很多可以幫忙的；還有一個(gè)是從單位的角度出發(fā)，既然貴單位能為我們提供這么一個(gè)鍛煉機(jī)會(huì)，也應(yīng)稍加重視下，指定專(zhuān)門(mén)人員安排、指導(dǎo)好見(jiàn)習(xí)生的各項(xiàng)工作內(nèi)容，如可靈活地安排，讓見(jiàn)習(xí)生有一個(gè)更廣闊的平臺(tái)與機(jī)會(huì)去鍛煉，真正意義上的做到中期見(jiàn)習(xí)的.目的。
在此，感謝學(xué)校、南坑辦事處提供這么一次寶貴的機(jī)會(huì)，讓我有一個(gè)鍛煉自我的平臺(tái)，也感謝黃主任、陳主任、賴(lài)副主任、小通哥等指導(dǎo)老師的引導(dǎo)，還有辦事處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，也讓我對(duì)事業(yè)單位為國(guó)家建設(shè)、社會(huì)發(fā)展、人民服務(wù)所做出的貢獻(xiàn)有所了解，沒(méi)有他們的努力，神馬和諧談不上。
街道辦事處辦公室工作心得體會(huì)篇二十一
20xx年街道辦事處老干部工作自查報(bào)告今年以來(lái)，在市委老干局和街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以貫徹科學(xué)發(fā)展觀，緊密以區(qū)委、區(qū)府中心的工作為指導(dǎo)，始終堅(jiān)持“服務(wù)”、“和諧”的理念，以人為本，服務(wù)為先、落實(shí)退休人員兩項(xiàng)待遇為重點(diǎn)，抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，使街道老干部工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。我處現(xiàn)有退休人員12人，50歲以上同志17人。
主要工作如下：
一、黨委高度重視，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，老干部工作得到加強(qiáng)。街道黨委書(shū)記周蓓同志始終高度重視、關(guān)心和支持老干部工作，始終把老干部工作作為街道全面工作的重要組成部分，把老干部工作作為年終考核的重要內(nèi)容納入黨委、辦事處議事日程，進(jìn)行研究部署，制定了本年度老干部工作計(jì)劃，做到年初有計(jì)劃，年中有督促，年底有檢查，有力地促進(jìn)了老干部工作。黨委副書(shū)記王鳳君同志分管老干部工作，積極幫助解決老干部工作重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，想辦法落實(shí)老干部的有關(guān)待遇。年內(nèi)聽(tīng)取老干部工作匯報(bào)三次。領(lǐng)導(dǎo)小組專(zhuān)門(mén)會(huì)議研究老干部工作三次。
二、認(rèn)真落實(shí)老干部政治及生活待遇。一是為了更好地落實(shí)老干部的政治待遇，建立健全了老干部的閱讀文件、政治理論學(xué)習(xí)、參加重要會(huì)議、參加組織生活等各項(xiàng)制度。二是辦事處為退休干部訂了黨報(bào)、晚霞雜志各一份。三是每年逢節(jié)假日街道黨委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持慰問(wèn)退休人員，看望走訪老干部。特別“春節(jié)”、“七一”、“重陽(yáng)”節(jié)等節(jié)日均召開(kāi)老干部座談會(huì)，向他們通報(bào)本單位情況，聽(tīng)取老干部的意見(jiàn)和建議，深入、細(xì)致地了解他們?cè)谏钪写嬖诘膶?shí)際困難并及時(shí)解決，鼓勵(lì)和引導(dǎo)老干部在建設(shè)社會(huì)主義和構(gòu)建和諧社會(huì)中發(fā)揮作用。
三、加強(qiáng)自身建設(shè)，認(rèn)真做好老干部工作。一是建立崗位責(zé)任制，健全了老干部工作記錄簿、會(huì)議記錄、退休干部花名冊(cè)、來(lái)信來(lái)訪登記簿、看望退休干部記錄本等。二是認(rèn)真做好老干部信訪工作，做到件件有回音、事事有落實(shí)。三是深入實(shí)際，調(diào)查研究，及時(shí)了解和掌握退休干部的身體和生活情況，知道他們心中想什么、平時(shí)需要什么，使我們的工作思路和方法更加切合老干部的實(shí)際和特點(diǎn)。四是主動(dòng)及時(shí)、準(zhǔn)確地向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映老干部工作方面的情況，并提出解決問(wèn)題的'意見(jiàn)供領(lǐng)導(dǎo)決策，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
一年來(lái)，我處老干部工作在街道黨委的高度重視和關(guān)心支持下，在上級(jí)主管部門(mén)的指導(dǎo)下，老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組的艱苦工作及老干部工作者的努力工作，完成了老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)考核內(nèi)容的各項(xiàng)任務(wù)，得到了退休老干部的認(rèn)可。雖然取得了一些成績(jī)，但離上級(jí)要求還存在一些差距。在今后的工作中進(jìn)一步提高和完善，進(jìn)一步落實(shí)好老干部的政治待遇和生活待遇。才能使老干部更好地安度晚年，真正讓老干部滿(mǎn)意，讓上級(jí)黨委放心。
街道辦事處辦公室工作心得體會(huì)篇一
冬天靜靜的到來(lái)了，我們?cè)诤庵懈惺芏斓拿利悾仡欉@一學(xué)期，汗水淹沒(méi)在笑聲中。我們辦公室堅(jiān)持在團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，主席團(tuán)的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)各部門(mén)，緊緊圍繞堅(jiān)持“知行合一，至于止善”的校訓(xùn)，將2022——2023上學(xué)期的工作劃上了句號(hào)。
辦公室順應(yīng)學(xué)生會(huì)工作要求發(fā)展，切實(shí)起到辦公室在學(xué)生會(huì)的協(xié)調(diào)作用，我們進(jìn)一步加大辦公室職能部門(mén)整合力度，辦公室堅(jiān)持在團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，主席團(tuán)的帶領(lǐng)下。做到做小事抓細(xì)節(jié)，使其他六個(gè)部門(mén)能夠協(xié)調(diào)有序的進(jìn)行活動(dòng)。上傳下達(dá)，下情上達(dá)，溝通協(xié)調(diào)。主要工作分為以下幾大部分：日常工作、考核、組織會(huì)議、傳達(dá)上級(jí)通知、安排值班、檔案管理、進(jìn)一步健全制度。負(fù)責(zé)所有上交文件，資料以及辦公室內(nèi)部文件，資料的管理、檔案管理、財(cái)務(wù)管理及調(diào)度工作、進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)整理、收集反饋意見(jiàn)、學(xué)生會(huì)成員及各個(gè)分院學(xué)生會(huì)總考核工作。辦公室各成員明確分工，各就其位，各司其職，努力做好工作。同時(shí)，工作又分工不分家，相互協(xié)作，提高了辦事水平和工作效率，在協(xié)調(diào)六個(gè)部門(mén)的同時(shí)也要更好的做好本部門(mén)的工作和加強(qiáng)與其他部門(mén)的溝通與交流，辦公室的工作細(xì)小與煩瑣，這就更加的要求我們辦公室成員在工作中更加細(xì)心。現(xiàn)將2022——2023上學(xué)期年度院學(xué)生會(huì)2022年辦公室的工作總結(jié)如下：
x月份工作：
1、參與接待新生工作，讓新生更好的適應(yīng)新校園的環(huán)境。
2、負(fù)責(zé)13院學(xué)生會(huì)新成員進(jìn)招新協(xié)調(diào)安排面試的時(shí)間和評(píng)委的人選及錄取工作。
3、“迎新生晚會(huì)”在辦公室的協(xié)調(diào)及其他部門(mén)的配合下順利圓滿(mǎn)完成。
x月份的活動(dòng)不多，主要是招新工作，我們團(tuán)結(jié)各部門(mén)，圓滿(mǎn)完成招新工作，新成員的加入，為辦公室的工作開(kāi)展儲(chǔ)備的力量，富有朝氣的新成員，給辦公室添上一抹清新的氣息。
x月份工作：
1、負(fù)責(zé)13的新成員的培訓(xùn)簽到及講課人員的安排。
2、“十一”黃金周辦公室負(fù)責(zé)安安排人員值日。
3、第二輪13屆新成員招新工作辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工作，辦公室負(fù)責(zé)成員名單的統(tǒng)計(jì)工作。
x月份工作：
1、我們?cè)簩W(xué)生會(huì)積極的配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參與校慶工作，為學(xué)校獻(xiàn)一份力。
2、與各分院辦公室進(jìn)行交流。
3、對(duì)二十三屆運(yùn)動(dòng)會(huì)精神文明獎(jiǎng)進(jìn)行考核，這是辦公室的基本工作更是一項(xiàng)比較煩和復(fù)雜的工作，我們部門(mén)堅(jiān)持按原則工作，評(píng)出各分院在運(yùn)動(dòng)會(huì)的精神文明獎(jiǎng)。
x份對(duì)我們來(lái)說(shuō)也是比較累的一個(gè)月，校慶到運(yùn)動(dòng)會(huì)一系列的活動(dòng)而且還是比較重大的活動(dòng)，對(duì)我們來(lái)說(shuō)即是一種幸福也是一種挑戰(zhàn)，而對(duì)辦公室來(lái)說(shuō)接收上級(jí)的通知和下達(dá)通知工作更加的多，而且時(shí)間緊迫，但我們沒(méi)有讓學(xué)生會(huì)因?yàn)樾畔⒅袛喽鴮?dǎo)致其他部門(mén)不協(xié)調(diào)，也是我們工作水平的一種提高的表現(xiàn)。
x月份工作：
這是學(xué)生會(huì)的學(xué)期末工作的的最后一個(gè)月，收尾工作也是很累很忙的，特別是辦公室，我們不僅要對(duì)各個(gè)分院還要對(duì)院學(xué)生會(huì)的各個(gè)部門(mén)進(jìn)行考核，還有院學(xué)生會(huì)學(xué)期工作總結(jié)和下學(xué)期計(jì)劃及工作信息。
1、主持第“十期團(tuán)干學(xué)干培訓(xùn)班”簽到及考核，對(duì)成員名單的統(tǒng)計(jì)和筆記作業(yè)的核對(duì)及檢查。
2、配合女生部舉行的“女生風(fēng)采大賽”工作。
3、對(duì)各分院及院學(xué)生會(huì)各部門(mén)進(jìn)行考核。
4、學(xué)期結(jié)束工作。包括考核匯總、總結(jié)及計(jì)劃制定等。
時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼間即將告別13學(xué)年度在這充滿(mǎn)激情同時(shí)也飽含汗水的日子里，有著同事之間的不解，但更多的是同甘共苦，與其說(shuō)是一種累不如說(shuō)是一種幸福。沒(méi)有不含雜質(zhì)的空氣，更沒(méi)有絕對(duì)完美的工作，這一學(xué)期來(lái)，工作也存在一些不足，主要是：
1、成員業(yè)務(wù)水平不夠高，對(duì)工作不夠熟悉。
2、辦公室在院學(xué)生會(huì)中還沒(méi)有樹(shù)立榜樣和威信。
3、成員之間缺少進(jìn)一步的交流。
4、工作效率偏低。
5、檔案亂。
辦公室是學(xué)生會(huì)的重要部門(mén)，因此能否在工作中起到表率作用關(guān)系到辦公室在學(xué)生會(huì)中威信的樹(shù)立，也影響到學(xué)生會(huì)整體在廣大同學(xué)心目中威信的樹(shù)立。一個(gè)組織要履行其職能實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)，必須要有一批思想統(tǒng)一、團(tuán)結(jié)協(xié)作的骨干力量。辦公室個(gè)成員肩負(fù)使學(xué)生會(huì)工作正常、高效運(yùn)行的使命，認(rèn)真對(duì)待工作。舉辦活動(dòng)時(shí)，辦公室成員要以身作責(zé)，一馬當(dāng)先，不能有絲毫懈怠。日常工作要我們勤勤懇懇，耐心細(xì)致，不作任何抱怨。成員們懷著做好學(xué)生會(huì)工作的信念，擰成一條繩，以飽滿(mǎn)的熱情對(duì)待工作。只有通過(guò)不斷的努力與完善自我才能夠成為所謂的天才。我們的工作中的確存在許多的不足，但是通過(guò)在主席團(tuán)的指導(dǎo)與培訓(xùn)下，加上同事們的積極向上，奮力踏實(shí)的作風(fēng)，有朝一日一定能把工作做的比現(xiàn)在更加的完美。
“世上無(wú)難事，只怕有心人”只要有勇氣，相信再多的困難也會(huì)被克服的.在這一學(xué)期中，我們辦公室取得了一定的成績(jī)。但是我們不會(huì)在成績(jī)面前停步駐足，往返流連。我們都有共同的責(zé)任與目標(biāo)：做好學(xué)生工作。為了這個(gè)永久的目標(biāo)，辦公室的腳步永不停留，我們的奮斗永無(wú)止息!讓我們以烈火如佘的熱情迎接下學(xué)期的工作吧!
街道辦事處辦公室工作心得體會(huì)篇二
來(lái)辦公室已經(jīng)一年多了，給我的感覺(jué)就是，辦公室工作千頭萬(wàn)緒、繁雜瑣碎、事無(wú)巨細(xì)，突然性的工作時(shí)有發(fā)生。辦公室既需要與各方做好溝通、聯(lián)系，又要及時(shí)做好信息集中、傳達(dá)。既有“辦文、辦會(huì)、辦事”的職能，又有“協(xié)調(diào)、協(xié)作、協(xié)助”的責(zé)任;既要負(fù)責(zé)行政管理和運(yùn)轉(zhuǎn)保障，又要負(fù)責(zé)信息宣傳和調(diào)查研究。如何將辦公室工作梳理有序，做到有條不紊，需要從以下幾個(gè)方面工作入手。
一、要不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，提高綜合素質(zhì)能力。
辦公室的工作具有一定的挑戰(zhàn)性和很強(qiáng)的綜合性。要想干好辦公室工作，就必須做到勤奮好學(xué)，積極進(jìn)取，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。在工作中勤于觀察、善于思考、勇于實(shí)踐、敢于創(chuàng)新。只有具備較高的素質(zhì)能力，才能勝任辦公室工作。一要具備“三種能力”。即:“調(diào)研寫(xiě)作能力，輔助決策能力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力”。辦公室工作的重點(diǎn)就是采集高密度信息，撰寫(xiě)高質(zhì)量的調(diào)研文章和信息宣傳材料。所以說(shuō)辦公室人員，在工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)，在干中學(xué)，學(xué)中干，不斷豐富充實(shí)自己，完善提高自己。做到既有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)功底，又有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
二、做到淡泊名利，肯于吃苦，甘愿奉獻(xiàn)。
辦公室工作繁復(fù)、單調(diào)，但又要經(jīng)常與事錢(qián)物打交道，所以要耐得住寂寞，守得住清貧，抵得住*,經(jīng)得住檢驗(yàn)。要有有甘當(dāng)“老黃?！钡乃枷霚?zhǔn)備。在自己的崗位上盡職盡責(zé)，事事關(guān)心、處處留心、時(shí)時(shí)細(xì)心，有隨時(shí)捕捉各種信息的習(xí)慣，及時(shí)對(duì)各類(lèi)信息進(jìn)行分類(lèi)與分析，從而使各項(xiàng)工作具有預(yù)見(jiàn)性和前瞻性，把握主動(dòng)性。要保守秘密，由于經(jīng)常會(huì)參加各種會(huì)議，接觸文件、通知多，信息靈通，所以有損于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，積極維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和干伍的穩(wěn)定，確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。
三、要善于協(xié)調(diào)，化解矛盾。
辦公室是機(jī)關(guān)矛盾的集中地，面對(duì)各種矛盾，分析矛盾產(chǎn)生的根源，尋求解決辦法。同時(shí)，經(jīng)常換位思考，以包容之心，保持一種平和的心態(tài)。只要做到待人真誠(chéng)坦率，為人誠(chéng)實(shí)守信，辦事公平公正，捫心無(wú)愧。
四、抓督導(dǎo)、抓落實(shí)，使工作落到實(shí)處。
辦公室的核心職能是輔助決策、督導(dǎo)落實(shí)。從平時(shí)的工作制度抓起，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，做到各項(xiàng)工作管理有規(guī)則，運(yùn)行有程序，結(jié)果有成效。及時(shí)總結(jié)發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，在輔助決策、督導(dǎo)落實(shí)的環(huán)節(jié)流程中觀察、發(fā)現(xiàn)和歸納。從而確保辦公室工作的能效展開(kāi)。
街道辦事處辦公室工作心得體會(huì)篇三
2022年，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的積極配合下，在辦公室全體成員的熱情幫助下，我著力從辦公室工作的實(shí)際特點(diǎn)出發(fā)，堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨，不斷加強(qiáng)自身的素質(zhì)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在克服諸多困難的情況下，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治理論和文化水平。
作為一名中共黨員，又全面負(fù)責(zé)著局辦公室的工作，我能始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，工作中嚴(yán)以律己，寬以待人，作風(fēng)務(wù)實(shí)不浮夸。2022年，作為一名辦公室主任，我自覺(jué)地參與我黨開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，克服事務(wù)性工作繁雜的實(shí)際困難，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)與合理安排下，認(rèn)真地完成了保先教育的各項(xiàng)“規(guī)定動(dòng)作”。日常也注意借助于電腦等先進(jìn)設(shè)備學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識(shí)，通過(guò)種.種形式多樣的學(xué)習(xí)，使我增長(zhǎng)了政治理論知識(shí)，增強(qiáng)了政治敏銳性、鑒別力，進(jìn)一步提高了理論聯(lián)系實(shí)際的能力，也使我深切地體會(huì)到了只有學(xué)習(xí)才是我們盡快適應(yīng)飛速發(fā)展社會(huì)的最好的辦法。
二、解放思想，全面提升政務(wù)管理水平。
辦公室承擔(dān)著文字處理、檔案、印鑒管理、采購(gòu)保管、財(cái)務(wù)等多項(xiàng)工作，是局傳遞信息、落實(shí)政策、上下內(nèi)外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜不易出成績(jī)。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高，能應(yīng)對(duì)得了日常事務(wù)性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。
在工作中，我始終樹(shù)立服務(wù)于建設(shè)工作的大局意識(shí)，堅(jiān)持按照“干大事，從細(xì)節(jié)做起，做小事，從大局著眼”的總體要求，增強(qiáng)工作的前瞻性和主動(dòng)性。2022年我們按照上級(jí)工作要求，全力完成局對(duì)內(nèi)管理、對(duì)外協(xié)調(diào)任務(wù)，并使本部門(mén)的工作水平得到了提高，有力地促進(jìn)了局各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
1、綜合文字工作得到加強(qiáng)。2022年，辦公室起草了各類(lèi)請(qǐng)示、報(bào)告、講話、匯報(bào)材料等一百余份，下發(fā)考勤、學(xué)習(xí)、財(cái)務(wù)、考核等制度十余項(xiàng)，形成書(shū)面文字材料__余篇。
2、規(guī)范了機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理。制定了考勤制度、學(xué)習(xí)制度、值班制度、文書(shū)鑒定制度、機(jī)關(guān)衛(wèi)生制度、財(cái)務(wù)管理制度等等機(jī)關(guān)管理制度，使機(jī)關(guān)管理更加規(guī)范、科學(xué)，有章可循。
3、加強(qiáng)對(duì)辦公室人員的管理。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門(mén)所體會(huì)不到的，又都是默默無(wú)聞的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部門(mén)無(wú)法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng)，搞好辦公室自身建設(shè)，一是進(jìn)行教育和引導(dǎo)，使大家樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)崗的精神，樹(shù)立榮譽(yù)感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信認(rèn)，是一種榮譽(yù)。二是堅(jiān)持了各項(xiàng)制度的落實(shí)，如會(huì)議制度，勞動(dòng)紀(jì)律，值班制度、衛(wèi)生制度等，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行，率先垂范。
4、積極穩(wěn)妥地做好信訪工作。信訪工作是化解社會(huì)矛盾，保證局工作正常順利進(jìn)行，為領(lǐng)導(dǎo)和同志們排憂(yōu)解難的一項(xiàng)重要工作。2022年，局信訪辦共接待群眾來(lái)訪17件。在信訪工作當(dāng)中，我們嚴(yán)格按照信訪程序，做到了耐心、細(xì)致、不推不拖，能辦的事情立即幫助辦，能夠解決的立即幫助上訪人協(xié)調(diào)解決。由于我們?cè)诠ぷ髦袠?shù)立了較強(qiáng)的全局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，經(jīng)全局同志的努力，使我局2022年的信訪工作沒(méi)有一起赴市、赴省、赴京上訪現(xiàn)象，使來(lái)訪者滿(mǎn)意而走，來(lái)信者得到滿(mǎn)意答復(fù)。
三、樹(shù)立職工利益無(wú)小事的思想，全力提高服務(wù)水平。
作為局的后勤保障部門(mén)，辦公室服務(wù)水平的高低直接決定著我們局對(duì)外形象，為此在管好政務(wù)的同時(shí)，積極為干部職工謀利益，全面調(diào)動(dòng)職工積極性，樹(shù)立以局為家的思想。
1、在安排日常各類(lèi)用品的采購(gòu)、領(lǐng)用及文印工作時(shí)，要求部門(mén)人員注意自己的服務(wù)態(tài)度，能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明原因，盡量提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2、在安排辦理各類(lèi)醫(yī)保、發(fā)放各項(xiàng)福利待遇等與職工切身利益相關(guān)事宜時(shí)，要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式，將自己置于員工的角度考慮，本著出以公心，能設(shè)身處地的為他人著想。
四、存在的問(wèn)題。
2022年以來(lái)，我在搞好政務(wù)和做好服務(wù)工作方面雖然作了一些工作，這與局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他部門(mén)同志們的大力支持密不可分，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果，但細(xì)究起來(lái)，仍然存在很多不足的地方：
3、工作中時(shí)有急躁情緒，謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
五、2022年工作思路。
工作中存在的這些問(wèn)題需要通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，并借助實(shí)踐工作的鍛煉，盡快調(diào)整思路，更新觀念，為此我也對(duì)自己下一年度的工作方向有了清晰的思路：
2、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想、拓展思路，提高辦公室全體工作人員的工作素質(zhì)、政策水平和工作水平，努力掌握和熟悉各項(xiàng)政策方針，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策，科學(xué)決策提供參謀和服務(wù)。
3、加強(qiáng)與其他部門(mén)的工作交流，注意聽(tīng)取同事們的意見(jiàn)和建議，以利于政務(wù)管理水平和事務(wù)處理能力的進(jìn)一步提高。
街道辦事處辦公室工作心得體會(huì)篇四
就當(dāng)前如何進(jìn)一步增強(qiáng)政府辦公室協(xié)調(diào)職能，提高工作效率，使各項(xiàng)工作有條不紊，進(jìn)展有序，提出如下建議：
政府辦公室是協(xié)調(diào)全市工作的參謀部，整體素質(zhì)如何，不僅關(guān)系辦公室的工作效率，而且直接關(guān)系全市全局工作，因此，政府辦公室必須全面提升機(jī)關(guān)整體素質(zhì)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)職能，提高機(jī)關(guān)工作效率，建設(shè)一只作風(fēng)頑強(qiáng)、勤政廉潔、務(wù)實(shí)高效的隊(duì)伍。我認(rèn)為提高素質(zhì)的方法主要有三點(diǎn)，一是強(qiáng)化機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度。由于，辦公室工作人員雖然學(xué)歷層次較高，但由于部分不是專(zhuān)業(yè)對(duì)口，對(duì)于分管工作不是十分精通，所以必須針對(duì)所從事的專(zhuān)業(yè)科室工作，系統(tǒng)的進(jìn)行理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)。隨著經(jīng)濟(jì)全球化、行政管理法制化和政治經(jīng)濟(jì)體制改革的逐步深入，一些新的知識(shí)、新的問(wèn)題必然會(huì)出現(xiàn)在實(shí)際工作當(dāng)中，給我們開(kāi)展工作帶來(lái)了一些新的困難，要確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，必須進(jìn)行必要的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治經(jīng)濟(jì)意識(shí)，提高依法行政水平。鑒于政府辦工作特點(diǎn)，我認(rèn)為：
（1）、學(xué)習(xí)可以不拘泥形式，也不必太深入，不一定要成為某一個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)家，但要成為全面精通的雜家，必要的知識(shí)要知道，學(xué)習(xí)的面要寬，涉及的領(lǐng)域要廣。哪些工作符合國(guó)家政策、法律法規(guī)，哪些與國(guó)家政策、法律法規(guī)相背離，知道這些，就可以避免工作中的失誤，工作中也就少走彎路。
（2）、學(xué)習(xí)要有重點(diǎn)，要根據(jù)科室分管工作特點(diǎn)，針對(duì)分管部門(mén)，著重學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，以為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)，對(duì)各項(xiàng)工作做出科學(xué)決策。
二是搞好機(jī)關(guān)培訓(xùn)，當(dāng)前，機(jī)關(guān)工作人員不僅要具有必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，也要進(jìn)行一些必要的技術(shù)培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)對(duì)機(jī)關(guān)人員進(jìn)行機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛技術(shù)、微機(jī)操作技術(shù)、思想道德和一些必要的行為禮節(jié)培訓(xùn)。三是深入基層，調(diào)查研究，做一切工作都要著眼于我市實(shí)際，盲目照抄照搬其他地區(qū)現(xiàn)成的工作經(jīng)驗(yàn)和做法，在一些工作上可以，而有些卻不一定適合我市實(shí)際，也不一定能推動(dòng)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)開(kāi)展。所以，我認(rèn)為，辦公室工作人員應(yīng)該始終牢記，做好一切工作必須從實(shí)際出發(fā)，只有認(rèn)識(shí)了，才能去工作，只有立足當(dāng)前實(shí)際，才能拿出切合實(shí)際的辦法，才能解決實(shí)際問(wèn)題，才能開(kāi)拓性的開(kāi)展工作，才能圓滿(mǎn)的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。鑒于當(dāng)前部分人員直接到機(jī)關(guān)參加工作，沒(méi)有在基層鍛煉的經(jīng)歷，對(duì)基層工作不是很熟悉，經(jīng)驗(yàn)不是很豐富，對(duì)基層工作特點(diǎn)缺乏了解，歸根結(jié)底的說(shuō)是缺乏對(duì)實(shí)際的了解和調(diào)查研究。如果不能堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，勢(shì)必會(huì)影響工作的成效，降低工作效率。四是制定切實(shí)可行的規(guī)章制度，墨家云：“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓”，一個(gè)機(jī)關(guān)沒(méi)有規(guī)章制度就象一個(gè)軍隊(duì)沒(méi)有軍令，一個(gè)國(guó)家沒(méi)有法律，上班遲到，下班早退，工作時(shí)間開(kāi)小差，隨地吐痰沒(méi)人過(guò)問(wèn)，亂扔煙頭，亂扔紙屑等等，都與機(jī)關(guān)制度有關(guān)，有了明細(xì)的制度，才知道什么該做，什么不該做。紀(jì)律意識(shí)增強(qiáng)了，人員整體素質(zhì)和機(jī)關(guān)文明程度也就相應(yīng)提高了。
做好工作的關(guān)鍵是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題，對(duì)工作的態(tài)度直接關(guān)系
工作的成敗得失。辦公室工作人員工作態(tài)度要端正，工作紀(jì)律要嚴(yán)謹(jǐn)，工作作風(fēng)要扎實(shí)，服務(wù)意識(shí)要到位，必須清醒什么是服務(wù)，為誰(shuí)服務(wù)，如何服務(wù)，如何進(jìn)一步做好服務(wù)。做好服務(wù)的前提是耐的住寂寞，守的住鋪，對(duì)待工作就象對(duì)待自己的生命一樣愛(ài)惜，要有如臨深淵，如履薄冰的感覺(jué)，工作不能過(guò)的去，要求過(guò)的硬。干工作要出真招，動(dòng)真勁，也只有這樣才能干好工作，否則，則是空中樓閣，紙上談兵，毫無(wú)益處。每一名工作人員做每一項(xiàng)工作要有成熟的思路及方案，通俗的講，就是每一項(xiàng)工作思路拿到領(lǐng)導(dǎo)那里，就應(yīng)該是一個(gè)完整的東西，為領(lǐng)導(dǎo)決策以及為相關(guān)部門(mén)開(kāi)展工作提供依據(jù)，更好的推動(dòng)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)開(kāi)展。
辦公室開(kāi)展每一項(xiàng)工作，都要從能不能落實(shí)，落實(shí)到什么程度去反復(fù)論證。因?yàn)?，政府辦公室的文件不僅代表政府辦的工作決策，也代表政府辦權(quán)威。如果工作只有部署，沒(méi)有落實(shí)，即削弱了政府辦公室的協(xié)調(diào)職能，又影響了政府辦形象，也對(duì)工作人員的積極性有所影響。所以建議，政府辦行文從第一撰稿人開(kāi)始，首先對(duì)上級(jí)文件進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，對(duì)工作的重要性及可行性進(jìn)行研究，形成完整的意見(jiàn)后，報(bào)主管主任審閱、定稿、成文，然后報(bào)辦公室主任審批。文件一經(jīng)形成，務(wù)必抓好落實(shí)，措施必須得力，督查必須到位，嚴(yán)防文件旅行現(xiàn)象發(fā)生。
辦公室要求機(jī)關(guān)工作人員一要注重自身形象，二要遵守紀(jì)律。我認(rèn)為不等于停在辦公室里死坐著，等領(lǐng)導(dǎo)安排工作，閑暇之余，可以安排一些文體活動(dòng)。因?yàn)樨S富多彩的文體生活，不僅可以陶冶情操，而且可以激發(fā)感情，增強(qiáng)斗志，增強(qiáng)活力，進(jìn)一步增強(qiáng)各科室之間的聯(lián)系?；顒?dòng)應(yīng)以健康文明為主題，組織人員定期開(kāi)展qi牌、演講、討論、乒乓球、羽毛球、籃球等文體活動(dòng)，同時(shí)邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)參加，這樣即增強(qiáng)了機(jī)關(guān)的凝聚力，又加強(qiáng)了各科室之間的聯(lián)系，便于開(kāi)拓性的開(kāi)展工作。
政府辦應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，對(duì)待機(jī)關(guān)物品應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格領(lǐng)用手續(xù)，避免物品浪費(fèi)。廢舊物品應(yīng)由辦公室統(tǒng)一回收進(jìn)行處理；進(jìn)出機(jī)關(guān)人員嚴(yán)格落實(shí)登記，機(jī)關(guān)衛(wèi)生管理應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)。另外，相對(duì)一些職能局，后勤保障工作在某些方面存在一些差距。辦公室機(jī)動(dòng)車(chē)輛相對(duì)較少，建議以科室為單位，一兩個(gè)科室，兩三個(gè)科室配備一部車(chē)，可以參照霸州鎮(zhèn)那樣，添置一些耗能低，價(jià)格低的微型車(chē)輛，車(chē)輛由辦公室統(tǒng)一調(diào)度。這樣既可以提高辦公室后勤保障，也可以方便辦公室工作人員深入基層，調(diào)查研究。
街道辦事處辦公室工作心得體會(huì)篇五
8月25日，____副廳長(zhǎng)在全省審計(jì)系統(tǒng)檔案、保密、工作會(huì)上，發(fā)表了題為“如何做好辦公室工作”的重要講話，引起與會(huì)人員的強(qiáng)烈反響。在講話中周廳長(zhǎng)闡述了辦公室工作“樞紐、信息中心、司令部、對(duì)外窗口”四個(gè)內(nèi)涵，提出了辦公室主任要當(dāng)好參謀助手、大服務(wù)員、督辦員三個(gè)角色，并要求辦公室主任加強(qiáng)修養(yǎng)，努力做到敢于擔(dān)當(dāng)、權(quán)責(zé)分明；以身作責(zé)、示范表率；知人善任、用其所長(zhǎng)；獎(jiǎng)懲分明、公平公正；團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑，諄諄話語(yǔ)間蘊(yùn)含著周廳長(zhǎng)對(duì)辦公室人員的深切關(guān)心和殷切希望，對(duì)辦公室工作的高度重視和深刻理解。讓我在倍感鼓舞的同時(shí)獲益良多。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提煉內(nèi)涵，樹(shù)立三種意識(shí)。
辦公室工作千頭萬(wàn)緒、紛繁復(fù)雜，要做好辦公室工作，就要牢固樹(shù)立三種意識(shí)。一是樹(shù)立學(xué)習(xí)意識(shí)。首先要勤學(xué)。做到天天學(xué)，時(shí)時(shí)學(xué)，見(jiàn)縫插針的學(xué)，將中央的新精神，上級(jí)的新要求，媒體的新觀點(diǎn)，摘錄在手、熟記于心，在不斷學(xué)習(xí)中積累、沉淀、升華，進(jìn)而豐富自己的內(nèi)涵，增強(qiáng)自己的工作本領(lǐng)。其次要博學(xué)。我們審計(jì)部門(mén)是一個(gè)業(yè)務(wù)性比較強(qiáng)的單位，作為辦公室工作人員不僅要學(xué)好政策理論知識(shí)，還要學(xué)透審計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，做到熟悉審計(jì)流程、精通法律法規(guī)、掌握財(cái)會(huì)技能。第三要活學(xué)。我們?cè)谌粘W(xué)習(xí)中獲得的知識(shí)，需要在頭腦中加以去粗取精、去偽存真，結(jié)合實(shí)際，靈活變通，這樣才能更好的指導(dǎo)工作。否則生搬硬套,最終達(dá)不到預(yù)期效果。二是樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。辦公室是一個(gè)單位展示形象的窗口，辦公室人員必須要有當(dāng)好“服務(wù)員”的意識(shí)，積極主動(dòng)搞好各項(xiàng)服務(wù)工作。服務(wù)上級(jí)，用情用心，多思考，巧安排，獻(xiàn)熱情，展風(fēng)采；服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)心貼心，想在前，做在前，不爭(zhēng)功、不爭(zhēng)位；服務(wù)群眾，一片赤誠(chéng)，門(mén)好進(jìn)，臉好看，話好聽(tīng)，事好辦。三是樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)。所謂的創(chuàng)新就是用心的升華。任何工作，只要用心去做，用心思考，就一定能夠做好做實(shí)做出特色，這就是創(chuàng)新。正如我們創(chuàng)新的文件分色分類(lèi)報(bào)送法，將文件按緊急程度和重要程度分為急辦、重要、普通三類(lèi)，分別用紅、橙、藍(lán)三種文件夾給領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送，讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)緊急公文、重點(diǎn)公文一目了然，進(jìn)而提高公文流轉(zhuǎn)速度，避免重要公文誤辦、漏辦。
二、立足本職，著眼全局，提升三種能力。
辦公室是一個(gè)單位的參謀部、“智囊團(tuán)”，是信息中心，是領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂。做為辦公室工作人員，我們就要認(rèn)準(zhǔn)自己的職責(zé)定位，提升自身綜合能力。一是提升參謀能力。工作中勤于積累資料，善于總結(jié)分析，把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，及時(shí)準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供各種信息、資料，發(fā)揮工作的主動(dòng)性，多出點(diǎn)子、多想辦法，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，幫領(lǐng)導(dǎo)之所需。二是提升辦文能力。多學(xué)習(xí)、多積累、多思考，起草文稿要有精品意識(shí)，努力克服空洞、呆板、冗長(zhǎng)的文風(fēng)，力求思路新、角度新、意境新，增強(qiáng)文稿的政策性、生動(dòng)性、實(shí)用性。三是提升協(xié)調(diào)能力。在處理日常事務(wù)中，依法依理、中規(guī)中矩，攬事不攬權(quán)、到位不越位、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)、幫忙不添亂，胸懷大局、心細(xì)如發(fā)，統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排，使各項(xiàng)工作做到忙而不亂，繁而有序，大事不誤、小事不漏。
三、勤勉務(wù)實(shí)、樂(lè)于奉獻(xiàn)，勤修三種品質(zhì)。
有人戲稱(chēng)辦公室工作是信息掌握要比“小道消息”還要早，文章寫(xiě)得要比“記者”還要好，政務(wù)處理要比“單位領(lǐng)導(dǎo)”還要行，保障服務(wù)要比“保姆”還要周到，動(dòng)作要比“魔術(shù)師”還要快，忍耐要比“徒弟”還要強(qiáng)。這幾句戲言道出了做好辦公室工作不僅要勤勉務(wù)實(shí)、還要樂(lè)于奉獻(xiàn)。做為一名辦公室工作人員，我認(rèn)為在工作中要勤修三種品質(zhì)。一是關(guān)鍵時(shí)刻要有擔(dān)當(dāng)。面對(duì)急難險(xiǎn)重工作要敢于挑重?fù)?dān)，不退縮、不叫苦、不推諉、不等待，挺身而出，燃燒熱情，展現(xiàn)自己；面對(duì)責(zé)任勇于承擔(dān)，不推卸、不抱怨、不逃避、不固執(zhí)，認(rèn)真反思，設(shè)法彌補(bǔ)，減小損失。二是舍得之間要有智慧。舍得是一種人生境界，也是一種智慧，辦公室工作非常清苦，每天忙于瑣事，蹲守于斗室之內(nèi)，奔走于服務(wù)之中，奮斗在鍵盤(pán)之上，無(wú)上下班之分，無(wú)節(jié)假日之別，隨叫隨到，到之能辦，辦之能成。當(dāng)然，辦公室工作也最煅煉人，舍名利、棄安逸，樂(lè)奉獻(xiàn)，耐得清苦、抗得誘惑，能力日積月積不斷提高，意志千錘百煉不斷堅(jiān)定，領(lǐng)導(dǎo)和同志們都記在心里，往往一有機(jī)會(huì)，辦公室工作人員都是最先獲得重用、最先得到提拔。三是是成是敗要能堅(jiān)持。
一日曝十日寒，萬(wàn)事不成，反之，任何一件事只要持之以恒的做下去，就會(huì)有效果、成特色。比如我局去年推行的“掛圖作戰(zhàn)”路線圖工作法，將全年工作細(xì)化到人，分解到天，一周一督，一月一報(bào)，半年一評(píng)，一年一兌。這種做到通過(guò)一年多的實(shí)踐檢驗(yàn)，成效明顯，我們就要將這種做法一如既往的堅(jiān)持下去，堅(jiān)持周督查、月總結(jié)，嚴(yán)格考核、嚴(yán)格兌現(xiàn)，把這項(xiàng)工作打造成我們審計(jì)部門(mén)的一個(gè)工作亮點(diǎn)。
街道辦事處辦公室工作心得體會(huì)篇六
步入20__年以來(lái)，在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和鼓勵(lì)下，在同事們的指導(dǎo)幫助下，我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進(jìn)步，自身在各方面都有所提升。在全年的工作中，我努力發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，勤奮踏實(shí)地完成了本職工作，也較為順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將我20__年全年思想、工作總結(jié)如下：
一、立足崗位，努力提高。
時(shí)代是不停發(fā)展變化的，所做的工作也是隨時(shí)代的變化而變化著，要適應(yīng)工作需要，唯一的方式就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我在從事綜合辦公室文書(shū)工作以來(lái)，努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各類(lèi)知識(shí)，虛心求教，多學(xué)、多問(wèn)、多請(qǐng)示，在工作中注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，做到勤學(xué)習(xí)、常反思，努力豐富自己，充實(shí)自己，提高自己，使在工作中不掉隊(duì)、不落伍，更好的勝任本職工作。
二、腳踏實(shí)地，努力工作。
辦公室是一個(gè)工作較為繁雜，任務(wù)比較中的部門(mén)。作為辦公室一員肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任，同時(shí)又要是兼顧機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作正常運(yùn)行的多能手，不論是在日常辦公還是處理問(wèn)題，都得慎重考慮，出不得一絲紕漏，所有的這些都是身為辦公室工作人員不可推卸的責(zé)任。在工作中，我牢固樹(shù)立“辦公室工作無(wú)小事”的理念，嚴(yán)格組照崗位職責(zé)，努力工作。
我能夠認(rèn)真對(duì)待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)交辦的每一件事。辦公室是分公司機(jī)關(guān)上情下達(dá)、下情上報(bào)的橋梁，做好公文收發(fā)工作，對(duì)機(jī)關(guān)工作能正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)起著至關(guān)重要的作用。為此，無(wú)論是公文分送，低值易耗品采購(gòu)、驗(yàn)收、錄入，還是會(huì)議前各類(lèi)設(shè)備調(diào)試、準(zhǔn)備，每件工作都盡自己所能做到一絲不茍，盡力做到領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)滿(mǎn)意。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)交辦的事項(xiàng)，認(rèn)真對(duì)待、及時(shí)辦理，努力做到工作不拖延、不誤事、不敷衍。同時(shí)，在工作、生活中注意樹(shù)立辦公室嚴(yán)謹(jǐn)、活潑、團(tuán)結(jié)形象。辦公室是公司對(duì)外的窗口，所以在工作中無(wú)論接打電話、處理業(yè)務(wù)往來(lái)還是接人待事時(shí)刻注意自己的言行舉止，做到常請(qǐng)示、勤匯報(bào)，對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，做到不因?yàn)閭€(gè)人原因而影響到分公司形象。
街道辦事處辦公室工作心得體會(huì)篇七
辦公室工作在一個(gè)單位中是起著承上啟下的樞紐作用，不但是參謀助手，也有綜合協(xié)調(diào)與服務(wù)各部門(mén)的重要作用，所包含的工作內(nèi)容不但繁多，而且瑣碎，也是各部門(mén)工作的組織者與協(xié)調(diào)者，本文作者根據(jù)自己多年的工作經(jīng)驗(yàn)，簡(jiǎn)單的論述了幾點(diǎn)自己的工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與心得體會(huì)，愿與同業(yè)人員共勉。
1.大局與小局之間的矛盾協(xié)調(diào)。辦公室工作主要是服務(wù)性的工作，也是一個(gè)比較綜合的部門(mén)，那么我們作為工作人員，就要合理的分清主次，一切要以大局為重，必要的時(shí)候，要舍小局為大局，當(dāng)然也要努力把小局顧好，因?yàn)檫@也是大局工作的重要前提。
2.主動(dòng)與被動(dòng)之間的協(xié)調(diào)。如果工作人員想把辦公室工作做的圓滿(mǎn)，就要學(xué)會(huì)發(fā)揮自己的主動(dòng)性，在被動(dòng)中求主動(dòng)，把被動(dòng)的事情轉(zhuǎn)化為主動(dòng)，很多的工作不能靜觀其變，要提前計(jì)劃與準(zhǔn)備，主動(dòng)著手去操作，對(duì)于上級(jí)派下來(lái)的任務(wù)，要妥善分類(lèi)與規(guī)劃，縷清思路，忙而不亂，并做好突發(fā)狀況的預(yù)算，把一系列工作做在前面。
3.政務(wù)與事務(wù)之間的協(xié)調(diào)。政務(wù)與事務(wù)在辦公室工作中的位置都是同等重要的，因此，我們?cè)谔幚硐嚓P(guān)工作的過(guò)程中，從心理上，不能重此輕彼，把事務(wù)當(dāng)作無(wú)關(guān)輕重的問(wèn)題，因此，在辦公室工作里，沒(méi)有主次之分，每一個(gè)細(xì)節(jié)都是很重要的，因此，要把握好分寸，妥善處理。
1.辦公室人員其實(shí)就是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參謀，因此，在工作中，要不斷的分析形勢(shì)，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，鉆研問(wèn)題，把自己的格局放大，站在全局考慮問(wèn)題，并適當(dāng)?shù)奶岢鲎约旱挠^點(diǎn)與新建議，做好領(lǐng)導(dǎo)的左右手，針對(duì)不同的急需解決的問(wèn)題，要給出有價(jià)值的參考意見(jiàn)，根據(jù)具體要求和企業(yè)的實(shí)際情況提出可行的工作思路與方案措施。
2.要當(dāng)好干群的勤務(wù)員。辦公室人員要努力把領(lǐng)導(dǎo)安排的'任務(wù)圓滿(mǎn)完成，主動(dòng)去干好，但是也要有制度約束，在實(shí)際工作中，積極但不能越權(quán)，妥善的去搞好服務(wù)工作，并且要搞好與同事之間的關(guān)系，熱情對(duì)待其他部門(mén)前來(lái)辦事的同事，主動(dòng)去幫助辦理相關(guān)工作程序，不讓前來(lái)辦事的同事受到冷落，不讓自己辦公室的形象受到損害。
3.要當(dāng)好機(jī)關(guān)的內(nèi)當(dāng)家。辦公室工作無(wú)疑是瑣碎的，需要有很多的耐心去做好每一件事務(wù)，比如每一次會(huì)議的安排，每一次聚會(huì)的籌備，包括一些內(nèi)勤方面的瑣碎事情，這都需要認(rèn)真細(xì)致的去辦好。
1.是想得到。辦公室工作人員要不斷的學(xué)習(xí)與提升自身的綜合素質(zhì)與能力，對(duì)于一些變化情況，要多思考與建議，多了解事情的發(fā)展情況，站在全局的立場(chǎng)上解決問(wèn)題，多為單位查漏補(bǔ)缺與出謀劃策。
2.是管得寬。辦公室工作人員要有自己的工作職責(zé)與原則，不但要全面了解單位的需求，更要注意維護(hù)與協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的合作關(guān)系，多去疏通與梳理，對(duì)于一些職責(zé)不明的工作，也要主動(dòng)的承擔(dān)出來(lái)，保證各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展與進(jìn)行。
3.是做得細(xì)。辦公室工作人員的工作精神一定要是細(xì)致的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模磺袕男∈伦テ?，從小事做起，不管大小事?wù)都要盡職盡責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)妥。
4.是抓得實(shí)。不管是在工作中，還是在向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作中，都要實(shí)事求是，不做表面文章。
1.首先要冷靜的分析事情的發(fā)生原因，千萬(wàn)不能慌了陣腳，沉著的應(yīng)付，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行解決。
2.面對(duì)緊急情況，不但不能退縮，更要勇敢的面對(duì)事實(shí)并進(jìn)行解決。
3.要認(rèn)真負(fù)責(zé)，絕不能事過(guò)丟手。特別是一些一時(shí)難以處置的事情，不能因?yàn)槭虑橐堰^(guò)，就束之高閣，對(duì)此，我每天都記工作日志，及時(shí)查找出未完成的工作，在查不落實(shí)中求得落實(shí)。
我在實(shí)際工作開(kāi)展中發(fā)現(xiàn)，有些工作人員的業(yè)務(wù)能力以及綜合能力都不足，需要提升與加強(qiáng)，因此我們?cè)诠ぷ髦?，要敢于面?duì)自己的不足之處，善于學(xué)習(xí)與請(qǐng)教，抓住每一次學(xué)習(xí)與進(jìn)步的機(jī)會(huì)，當(dāng)然這是需要自己的主動(dòng)性，時(shí)刻感覺(jué)到危機(jī)感，才有進(jìn)步的動(dòng)力。
1.工作主動(dòng)性不夠，工作預(yù)見(jiàn)性還有待提高；今后工作需要增強(qiáng)超前意識(shí)，凡事想在前頭，先行一步。二是對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變能力還需要提高；在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力涉獵多方面知識(shí)，做到全面發(fā)展。
2.在具備應(yīng)有素質(zhì)條件的基礎(chǔ)上，還有認(rèn)真履行好制定組織目標(biāo)，提供服務(wù)決策、確定方針政策、選拔培養(yǎng)人才、激勵(lì)工作人員積極性的職責(zé)、行使好決策、指揮、獎(jiǎng)懲等權(quán)力。
街道辦事處辦公室工作心得體會(huì)篇八
在過(guò)去的一年里，辦公室在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在各股室的大力支持和積極配合下，恪盡職守，真抓實(shí)干，圓滿(mǎn)完成了年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。
一、較好地完成了各項(xiàng)文字材料工作。辦公室的主要工作就是文字材料。按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求，較好地完成了“講正氣、樹(shù)新風(fēng)、構(gòu)建和諧校園”主題教育活動(dòng)會(huì)議材料、教職工全員聘任制主題材料、教師節(jié)表彰大會(huì)材料、藝術(shù)周活動(dòng)主題材料及上報(bào)縣、市的各種材料。
二、信息工作。信息宣傳是我局今年工作的亮點(diǎn)和特色。
一是認(rèn)真辦好了《汝南教育信息》。為進(jìn)一步拓展信息宣傳的廣度和深度，在原來(lái)的基礎(chǔ)上增設(shè)了政教論壇、工作動(dòng)態(tài)、經(jīng)驗(yàn)交流、安全教育、校長(zhǎng)風(fēng)采等欄目，擴(kuò)大了信息容量，及時(shí)反映了我縣教育工作動(dòng)態(tài)，能夠?qū)⑸霞?jí)政策與全局工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來(lái)，具有較強(qiáng)的可讀性、指導(dǎo)性和時(shí)效性，辦出了汝南教育特色，得到了市、縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。全年共編印36期，每期信息都在20條以上，并積極上報(bào)縣委、政府、宣傳部信息室和主要領(lǐng)導(dǎo)，被市、縣內(nèi)部刊物采用20多篇。20**年年被省教育廳評(píng)為“省教育宣傳工作先進(jìn)縣”。
二是開(kāi)辦《汝南教育信息網(wǎng)》。該網(wǎng)站自8月份開(kāi)辦以來(lái)，開(kāi)設(shè)“一線來(lái)稿”、“教育信息”、“教育大事”、“教育法規(guī)”、“教師風(fēng)采”、“校園社刊”、“活動(dòng)剪影”等欄目，為我縣教育信息提供了交流平臺(tái)，每天點(diǎn)擊量都在500次以上。
三、開(kāi)展督查工作。辦公室圍繞全局的重要工作部署和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的批示，積極開(kāi)展督辦、催辦，按時(shí)按質(zhì)完成了交辦的各項(xiàng)工作。一是落實(shí)了人大代表建議和政協(xié)提案的答復(fù)工作。 20**年年，我局應(yīng)辦理的建議和提案共計(jì)22件，是全縣的辦理大戶(hù)。為搞好辦理工作，實(shí)行了股室聯(lián)辦制度，強(qiáng)化了辦理責(zé)任，特別在文字、格式上嚴(yán)格把關(guān)，提高了辦理質(zhì)量。在辦公室的敦促和要求下，全局在7月15日前圓滿(mǎn)完成了辦理工作，受到了縣領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。二是圍繞全局中心工作，認(rèn)真開(kāi)展了各項(xiàng)督查活動(dòng)。如“講正氣、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)、遠(yuǎn)程教育工程、課桌凳更新、招商引資等工作的督察活動(dòng)。
四、規(guī)范內(nèi)部管理，提高機(jī)關(guān)工作效率。一是充實(shí)了辦公室工作人員隊(duì)伍，明確了各自的職責(zé)，制定了各自的工作目標(biāo)，并按照目標(biāo)有計(jì)劃地落實(shí)。二是完善了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度。在考勤、辦文、辦會(huì)、來(lái)客接待、設(shè)備購(gòu)置、派車(chē)、衛(wèi)生、安全、文印、信息等方面都制定了詳細(xì)的工作制度并狠抓了落實(shí)。三是加強(qiáng)了自身隊(duì)伍建設(shè)。我們進(jìn)一步強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí)，辦公室人員無(wú)論是干部，還是臨時(shí)工，都能顧全大局、服從大局、服務(wù)大局，工作上經(jīng)常加班加點(diǎn)，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，為做好全局服務(wù)工作奠定了基礎(chǔ)。
五、積極搞好招商引資。根據(jù)縣委、縣政府的要求，辦公室協(xié)助霍局長(zhǎng)加大了招商引資工作力度。
1、江蘇泗陽(yáng)縣石志權(quán)投資興辦雙語(yǔ)小學(xué)一所，總投資1100萬(wàn)元，建筑面積13000平方米，建成42班規(guī)模的寄宿制封閉式小學(xué)。
2、引進(jìn)廣東賽美歐鋁業(yè)集團(tuán)，在汝南工業(yè)園區(qū)興辦汝南賽美歐鋁業(yè)制品有限公司，總投資4500萬(wàn)元，投資人陳杰、劉德新。該項(xiàng)目已于12月18日隆重奠基。
六、搞好廉政建設(shè)。一是組織、學(xué)習(xí)黨的有關(guān)方針政策和“會(huì)議”精神，組織專(zhuān)題講座、報(bào)告會(huì)和集體學(xué)習(xí)，提高了黨員干部的政策理論水平。認(rèn)真開(kāi)展了 “講正氣、樹(shù)新風(fēng)”教育活動(dòng)，組織開(kāi)展了全縣教職工“講正氣、樹(shù)新風(fēng)”演講比賽，并進(jìn)行了總結(jié)和表彰。認(rèn)真開(kāi)展了黨風(fēng)廉政建設(shè)，克服了臉難看、事難辦的為官主義作風(fēng)，做到了該辦的事不推諉、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不扯皮，做到了不敲吃、不敲喝，不索拿卡要。
七、2013年年辦公室工作思路
一是圍繞中心工作，狠抓綜合調(diào)研，當(dāng)好參謀助手。要及時(shí)、準(zhǔn)確、全面提供信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。圍繞重點(diǎn)工作，組織調(diào)查研究，主動(dòng)當(dāng)好參謀。加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，減少接待開(kāi)支;對(duì)機(jī)關(guān)各股室實(shí)行目標(biāo)管理，調(diào)動(dòng)各股室人員的工作積極性，確保機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
二是圍繞工作落實(shí)，狠抓協(xié)調(diào)督查，確保政令暢通。要充分發(fā)揮辦公室的協(xié)調(diào)職能，加強(qiáng)與各股室之間的溝通與協(xié)作。主動(dòng)加強(qiáng)橫向聯(lián)系，爭(zhēng)取有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各方面對(duì)教育的大力支持。突出督查工作重點(diǎn)，狠抓檢查落實(shí)，確保政令暢通。
三是圍繞效率提高，狠抓制度建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理。建立健全機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，形成“用制度管人，按規(guī)章辦事”的工作格局。
四是狠抓隊(duì)伍建設(shè)。組織辦公室人員進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，提高辦公室人員的思想政治素質(zhì)，樹(shù)立辦公室人員的政治意識(shí)、大局意識(shí)。改進(jìn)作風(fēng)。確定加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的“十字”方針，即熱情、嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新，要求辦公室人員樹(shù)立正確的辦事觀，做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”，始終堅(jiān)持“一個(gè)原則”，那就是既為黨組、局領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu)，又為干部師生群眾服務(wù)的原則，身體力行，扎扎實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作。
總之，我們?cè)?20**年年工作中取得了一些成績(jī)，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，與兄弟股室相比，仍存在一些不足。我們決心在新的一年里、新的環(huán)境下，繼續(xù)戒驕戒躁，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的精神，把辦公室工作不斷推向新的水平!
回顧這半年來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：
一、辦公室的日常管理工作。
辦公室對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的`負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識(shí)到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來(lái)送往及用車(chē)管理等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。而公司成立伊始，各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開(kāi)始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門(mén)工作多年，部門(mén)熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢(shì)，積極為公司辦理各類(lèi)證件。通過(guò)多方努力，我只用了月余時(shí)間，辦好了xxx證書(shū)、項(xiàng)目立項(xiàng)手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門(mén)的協(xié)調(diào)作用。
2、及時(shí)了解xxxxx情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開(kāi)發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時(shí)將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問(wèn)題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進(jìn)展，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。
3、積極響應(yīng)公司號(hào)召，深入開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作。根據(jù)公司(0x號(hào)辦公會(huì)議精神要求，我針對(duì)目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格、市場(chǎng)需求、發(fā)展趨勢(shì)等做了詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門(mén)詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪了一些商業(yè)部門(mén)如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號(hào)地塊區(qū)位優(yōu)勢(shì)提出 “商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧” 開(kāi)發(fā)個(gè)人設(shè)想。
4、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊(cè)，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。
5、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動(dòng)管理部門(mén)辦好繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))的各項(xiàng)手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂(yōu)。
6、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權(quán)限完成了購(gòu)置辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、招待費(fèi)、水電費(fèi)、車(chē)輛使用及饋贈(zèng)品登記手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)。
7、做好公司董事會(huì)及其他各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作。董事會(huì)在xxxx召開(kāi)期間，認(rèn)真做好會(huì)場(chǎng)布置、食宿安排工作。落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料等工作。
二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平
由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)習(xí)、向周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面，經(jīng)過(guò)半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問(wèn)題和今后努力方向
半年來(lái)，本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，取得了一些成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：
第二，有些工作還不夠過(guò)細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;
第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。
在新的一年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到：
第二，本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;
第三，注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門(mén)工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。
街道辦事處辦公室工作心得體會(huì)篇九
各位同仁、各位辛勤工作在辦公室工作一線的同事：
根據(jù)安排，今天，我和大家探討的問(wèn)題分兩個(gè)方面：第一個(gè)方面是關(guān)于請(qǐng)示和報(bào)告這兩個(gè)文種的寫(xiě)法和區(qū)別；第二個(gè)方面是結(jié)合自己在辦公室工作13年的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，談幾點(diǎn)感悟，談幾點(diǎn)體會(huì)，這一方面僅供參考。
第一方面：關(guān)于請(qǐng)示和報(bào)告。
根據(jù)中辦發(fā)【2012】14號(hào)文件《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第二章第八條的規(guī)定，公文種類(lèi)主要有15種，分別是：
（一）決議。適用于會(huì)議討論通過(guò)的重大決策事項(xiàng)。
（二）決定。適用于對(duì)重要事項(xiàng)作出決策和部署、獎(jiǎng)懲有關(guān)單位和人員、變更或者撤銷(xiāo)下級(jí)機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)。
（三）命令（令）。適用于公布行政法規(guī)和規(guī)章、宣布施行重大強(qiáng)制性措施、批準(zhǔn)授予和晉升銜級(jí)、嘉獎(jiǎng)有關(guān)單位和人員。
（四）公報(bào)。適用于公布重要決定或者重大事項(xiàng)。
（五）公告。適用于向國(guó)內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)或者法定事項(xiàng)。
（六）通告。適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)。
（七）意見(jiàn)。適用于對(duì)重要問(wèn)題提出見(jiàn)解和處理辦法。
（八）通知。適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng)，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。
（九）通報(bào)。適用于表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況。
（十）報(bào)告。適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況，回復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢(xún)問(wèn)。
（十一）請(qǐng)示。適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)。
（十二）批復(fù)。適用于答復(fù)下級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示事項(xiàng)。
（十三）議案。適用于各級(jí)人民政府按照法律程序向同級(jí)人民代表大會(huì)或者人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)提請(qǐng)審議事項(xiàng)。
（十四）函。適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢(xún)問(wèn)和答復(fù)問(wèn)題、請(qǐng)求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)。
（十五）紀(jì)要。適用于記載會(huì)議主要情況和議定事項(xiàng)。
這是我查到的最新的公文分類(lèi)，相信大家對(duì)這些文種都不陌生，也都有一定程度的了解、掌握和實(shí)際應(yīng)用，其中我們最常用的有決定、意見(jiàn)、通知、通報(bào)、請(qǐng)示、報(bào)告、批復(fù)、紀(jì)要、函九種。
過(guò)去，我們國(guó)家實(shí)行的是兩套公文系統(tǒng)，一套是黨委系統(tǒng)的，一套是行政系統(tǒng)的，其中意見(jiàn)這一文種在行政系統(tǒng)中沒(méi)有?，F(xiàn)在合二為一，黨政機(jī)關(guān)執(zhí)行一套公文標(biāo)準(zhǔn)。我們作為國(guó)有企業(yè)，行文也要執(zhí)行這一標(biāo)準(zhǔn)。今天我們主要學(xué)習(xí)請(qǐng)示和報(bào)告這兩個(gè)文種。
大家請(qǐng)注意，請(qǐng)示和報(bào)告這兩個(gè)文種在15個(gè)公文種類(lèi)是分別單列的，它們都屬于上行文，也就是下對(duì)上，下級(jí)對(duì)上級(jí)的行文，都屬于匯報(bào)性質(zhì)的公文。但是，大家從中辦發(fā)【2012】14號(hào)文件《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第二章第八條的規(guī)定中，兩者的適用范圍有著明顯的區(qū)別。
報(bào)告：適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況，回復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢(xún)問(wèn)。
請(qǐng)示：適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)。
也就是說(shuō)，報(bào)告?zhèn)戎赜趨R報(bào)，請(qǐng)示側(cè)重于請(qǐng)求。報(bào)告送達(dá)上級(jí)后，是讓上級(jí)了解情況、掌握工作動(dòng)態(tài)，不需要上級(jí)的答復(fù)；請(qǐng)示送達(dá)上級(jí)后，是讓上級(jí)給與指示、明確方向，上級(jí)一般情況下必須做出書(shū)面答復(fù)，下達(dá)批復(fù)意見(jiàn)。而在實(shí)際工作中，我們有些單位往往不注意這些細(xì)節(jié)，請(qǐng)示、報(bào)告不分，混著用，合著用，不符合公文的行文規(guī)范。
報(bào)告一般分為3種類(lèi)型：一是匯報(bào)工作的報(bào)告，二是反映情況的報(bào)告，回答上級(jí)質(zhì)詢(xún)的報(bào)告。
我們常見(jiàn)的工作報(bào)告、匯報(bào)材料等就屬于匯報(bào)工作的報(bào)告；專(zhuān)項(xiàng)工作報(bào)告、工作進(jìn)度報(bào)告、財(cái)務(wù)決算說(shuō)明就屬于反映情況的報(bào)告；特別事項(xiàng)報(bào)告就屬于回答上級(jí)質(zhì)詢(xún)的報(bào)告。
報(bào)告一般分為基本概況(總結(jié))部分、主要做法(措施或工作安排)部分、存在問(wèn)題及解決問(wèn)題的建議部分。當(dāng)然，也不能一概而論，死搬硬套。
請(qǐng)示一般分為概況(簡(jiǎn)介)，建議(要求)，妥否請(qǐng)批復(fù)三個(gè)部分。
我在辦公室工作了13年，經(jīng)歷了六屆領(lǐng)導(dǎo)班子的變化，從一名普通的文字秘書(shū)成長(zhǎng)起來(lái)，其中的酸甜苦辣、其中的苦惱、艱辛、堅(jiān)韌、喜悅深有體會(huì)。當(dāng)然，隨著時(shí)間的推移，時(shí)代的進(jìn)步，現(xiàn)在的辦公室工作與我們當(dāng)年的辦公室工作相比，發(fā)生了很大的變化。我要說(shuō)的這些，可能不一定適合大家的口味，不一定符合當(dāng)前的現(xiàn)狀。
第一點(diǎn)體會(huì)是苦，要學(xué)會(huì)苦中作樂(lè)。
曾經(jīng)有一位領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)過(guò)：秘書(shū)是辦公室里(機(jī)關(guān)里)的采煤工。選擇了辦公室工作，選擇了秘書(shū)崗位，就意味著選擇了辛苦、勞苦、痛苦。在機(jī)關(guān)，除了調(diào)度值班人員，每天來(lái)的最早的秘書(shū)，走的最晚的是秘書(shū)，加班加點(diǎn)是我們的家常便飯，通宵達(dá)旦我們必備的基本功課。周、六日，節(jié)假日幾乎和我們無(wú)緣，24小時(shí)的隨時(shí)待命消耗著我們的精力和身體。除了要付出精神上的辛苦、身體上的勞苦，我們還要付出寫(xiě)不出材料、寫(xiě)不好材料、辦不好難事的痛苦。說(shuō)秘書(shū)是辦公室里(機(jī)關(guān)里)的采煤工，一點(diǎn)也不為過(guò)，尤其是基層的辦公室，基層的小秘書(shū)。
辦公室工作是一件十分耗人、耗時(shí)的工作，要學(xué)會(huì)苦中作樂(lè)，換個(gè)角度看問(wèn)題、想問(wèn)題、解決問(wèn)題，學(xué)會(huì)在工作中找到快樂(lè)，自我設(shè)置減壓閥。吟詩(shī)、練字，既和我們的工作有聯(lián)系，又能放松情緒。
街道辦事處辦公室工作心得體會(huì)篇十
由于工作關(guān)系，本人曾在辦公室工作過(guò)較長(zhǎng)時(shí)間，各種酸甜苦辣都嘗過(guò)，在此談點(diǎn)體會(huì)及看法，但愿起到拋磚引玉之功效。
政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的綜合職能部門(mén)，是聯(lián)系全州廣大工商干部、群眾以及社會(huì)各界的重要窗口，是全局的參謀部和內(nèi)務(wù)部，處于四面八方的中樞地位，辦公室工作能否正常、高效、關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)決策和工作部署是否落實(shí)，政令是否暢通，關(guān)系到搞好三個(gè)服務(wù)的質(zhì)量，關(guān)系到全局的形象和威信，因此，辦公室主任必須具有以下素質(zhì)和能力：
1、技術(shù)能力，必備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。有效把專(zhuān)業(yè)知識(shí)適用到工作實(shí)踐中。
2、人文能力，也就是處理人事關(guān)系的能力。在工作實(shí)踐中，善于理解和體諒他人，善于領(lǐng)會(huì)他人意圖，并善于以對(duì)方能夠接受的方式把自己的意見(jiàn)傳達(dá)給別人，動(dòng)員群眾為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)努力工作。
3、觀念能力，就是以抽象思維和從全局出發(fā)問(wèn)題的能力。即進(jìn)行分析、綜合、推理、概括的能力和用整體的觀點(diǎn)、發(fā)展變化的觀點(diǎn)看問(wèn)題的能力。
4、掌握時(shí)間的能力。要精心為領(lǐng)導(dǎo)安排時(shí)間、日程、使時(shí)間的浪費(fèi)減少到最低限度，這也是提高工作效率的關(guān)鍵之所在。
5、要把握兩種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的能力：一是處理人的藝術(shù)。領(lǐng)導(dǎo)工作的好壞，關(guān)鍵在于人的積極性和作用能不能得到充分發(fā)揮，要知人善任，用人不疑，放手下面，敢于承擔(dān)責(zé)任，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)人盡其才，才盡其用。二是處理事的藝術(shù)。處理事是領(lǐng)導(dǎo)的本職，包括統(tǒng)籌全局，掌握工作重點(diǎn)，擬定實(shí)施方案，安排工作程序，制定操作規(guī)程，建立責(zé)任制度等方面的藝術(shù)。把工作分為三類(lèi)：正業(yè)--必辦;急事---馬上辦;普通件---按正常程序辦。講究處理事的藝術(shù)，有主有次，有條不紊，忙而不亂地進(jìn)行工作，這是提高工作效率，實(shí)現(xiàn)有效領(lǐng)導(dǎo)的必要條件。
6、在具備應(yīng)有素質(zhì)條件的基礎(chǔ)上，還有認(rèn)真履行好制定組織目標(biāo)，提供服務(wù)決策、確定方針政策、選拔培養(yǎng)人才、激勵(lì)工作人員積極性的職責(zé)、行使好決策、指揮、獎(jiǎng)懲等權(quán)力。
一、要吃透兩情、當(dāng)好參謀。注意把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈博，力求吃透上情，摸清下情，把上情和下情結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真分析問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的辦法和對(duì)策，及時(shí)供領(lǐng)導(dǎo)參考。
二、要拾遺補(bǔ)缺，善提建議。工作中，辦公室主任不僅要注意在思路和研究問(wèn)題上與領(lǐng)導(dǎo)思維同步，而且要在充分發(fā)揮主觀能力性和自己的知識(shí)專(zhuān)業(yè)長(zhǎng)處，善于發(fā)現(xiàn)牽動(dòng)全局或某方面工作的關(guān)鍵和薄弱環(huán)節(jié)，經(jīng)過(guò)深入細(xì)致的調(diào)查研究，向領(lǐng)導(dǎo)提出有理有據(jù)的分析建議，以引起領(lǐng)導(dǎo)的重視。
三、是善解矛盾，當(dāng)好助手。正確處理好上與下級(jí)與領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。辦公室主任在與領(lǐng)導(dǎo)相處的過(guò)程中，要逐漸熟悉領(lǐng)導(dǎo)的脾氣習(xí)慣，比較準(zhǔn)確地把握領(lǐng)導(dǎo)喜怒哀樂(lè)的變化。這樣，在領(lǐng)導(dǎo)與不同對(duì)象交往時(shí)做到心中有數(shù)。
四、要反省悟道，總結(jié)提高。要不斷反思自己做過(guò)的事，反思領(lǐng)導(dǎo)做過(guò)的事和說(shuō)過(guò)的話，不斷總結(jié)提高，促進(jìn)工作開(kāi)展，主動(dòng)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。
五、要自重自律，莫狐假虎威。要注重維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的形象和辦公室的整體形象。辦公室主任因?yàn)榕c領(lǐng)導(dǎo)接近，非常引人注目，日常中有大套近乎的，有當(dāng)面奉承的，也有妒嫉誹謗的。工作中不要打著領(lǐng)導(dǎo)的牌子為自己辦事，也不應(yīng)求領(lǐng)導(dǎo)為自己辦私事。
六、要勤字當(dāng)頭、苦練內(nèi)功。辦公室主任工作面廣、量大、任務(wù)繁重。因此，必須努力學(xué)習(xí)、苦練內(nèi)功、做到勤字開(kāi)頭。即腦勤、嘴勤、腿勤、勤于思考。不求全才、應(yīng)是通才、要眼光敏捷，要有客觀的觀點(diǎn)、全面的觀點(diǎn)、深入的觀點(diǎn)、具體的觀點(diǎn)、不能抽象，要有靈活的觀點(diǎn)、要有比較的觀點(diǎn)、忌自以為事，要有不怕反復(fù)的觀點(diǎn)、切忌急于求成，要有辨證的觀點(diǎn)、切記形而上學(xué)的觀點(diǎn)、切忌一塵不變、要有群眾觀點(diǎn)、切忌主觀臆斷。
七、是擺正關(guān)系，加強(qiáng)品德修養(yǎng)。辦公室主任的思想品德修養(yǎng)非常重要，而修養(yǎng)又是具體的。要擺正四個(gè)關(guān)系：一是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與任命服務(wù)的關(guān)系;二是工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系;三是隨領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)與參加辦公室活動(dòng)的關(guān)系;四是個(gè)人與組織和他人的關(guān)系。把這些關(guān)系處理好了，工作就能得心應(yīng)手，駕駛?cè)P(pán)工作就能輕車(chē)熟路，保障全局工作運(yùn)轉(zhuǎn)就能正常自如。
街道辦事處辦公室工作心得體會(huì)篇十一
為加強(qiáng)辦事處民主政治建設(shè)，提高工作效率以及行政行為的公開(kāi)性和透明度，推進(jìn)依法行政，建立廉潔高效的工作運(yùn)行機(jī)制，按照區(qū)委辦要求，結(jié)合我街道實(shí)際，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
(一)依法公開(kāi)原則。政務(wù)公開(kāi)工作應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行。
(二)真實(shí)公正原則。公開(kāi)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)真實(shí)可信，辦事的結(jié)果應(yīng)當(dāng)公平公正。
(三)注重實(shí)效原則。從實(shí)際出發(fā)，突出重點(diǎn)，循序漸進(jìn)，講求實(shí)效，不搞形式主義。
(四)有利監(jiān)督原則。要方便群眾辦事，便于群眾知情，有利于人民群眾行使監(jiān)督權(quán)。
三、公開(kāi)內(nèi)容。
堅(jiān)持依法、真實(shí)、公正、注重實(shí)效、利于監(jiān)督的原則，嚴(yán)格按照法律法規(guī)的規(guī)定，如實(shí)公開(kāi)各類(lèi)行政許可事項(xiàng)和公共服務(wù)事項(xiàng)，堅(jiān)持把居民普遍關(guān)心，涉及居民切身利益的問(wèn)題作為公開(kāi)的重點(diǎn)內(nèi)容。
(一)街道黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容。
1、基本情況：街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工、職責(zé)情況，包括領(lǐng)導(dǎo)干部姓名、照片、辦公電話、值班電話等;機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)情況，包括各站所辦辦公電話等;承諾事項(xiàng)、收集意見(jiàn)方式、反饋方式法及時(shí)限。
2、黨務(wù)公開(kāi)內(nèi)容：貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織決議、決定及工作部署情況;單位職權(quán)目錄、工作流程及班子成員工作分工、聯(lián)系基層情況;領(lǐng)導(dǎo)班子年度黨建工作目標(biāo)及完成情況;街道黨委做出的重大決策、決定、決議及進(jìn)展和完成情況;落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，領(lǐng)導(dǎo)班民主生活會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定情況;干部選拔任用、獎(jiǎng)懲考核情況;組織設(shè)置及調(diào)整黨內(nèi)選舉、發(fā)展黨員、民主評(píng)議、評(píng)比表彰、黨費(fèi)收繳、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等方面情況;黨組織和黨員“雙諾雙評(píng)”情況;其他應(yīng)當(dāng)公開(kāi)的事項(xiàng)。
3、政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容：惠民政策和惠民實(shí)事進(jìn)展情況，包括：惠民政策落實(shí)情況(低保、醫(yī)保、殘疾人救助、養(yǎng)老保險(xiǎn)等);承擔(dān)的全區(qū)惠民實(shí)事進(jìn)展情況;街道確定的惠民實(shí)事進(jìn)展情況;各站所辦工作職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事期限、辦事結(jié)果、投訴受理。收費(fèi)和罰款標(biāo)準(zhǔn)等;計(jì)劃生育情況;重要工程項(xiàng)目方案、審批及招投標(biāo)情況。
上級(jí)主管部門(mén)明確要求必須公開(kāi)的其他事項(xiàng)。
(二)社區(qū)黨支部(居委會(huì))黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容。
1、黨務(wù)公開(kāi)內(nèi)容：
社區(qū)三委班子成員分工情況;黨組織決定、決議及重大問(wèn)題決策情況;干部選拔任用、獎(jiǎng)懲考核情況;黨內(nèi)選舉、民主評(píng)議、評(píng)比表彰、黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳情況;群眾反映突出問(wèn)題的解決落實(shí)情況;其他需要公開(kāi)事項(xiàng)。
2、政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容：
居民會(huì)議或居民代表會(huì)議的決定及實(shí)施情況;低保、醫(yī)保和大病救助情況;居民意見(jiàn)和建議反饋情況;計(jì)劃生育(政策類(lèi)、服務(wù)類(lèi)、程序類(lèi));計(jì)劃生育動(dòng)態(tài)公示內(nèi)容;低保政策、動(dòng)態(tài)公示內(nèi)容;其他需要公開(kāi)事項(xiàng)。
五、公開(kāi)方式、程序、時(shí)限。
(一)公開(kāi)方式。
1、公開(kāi)欄。
設(shè)置固定公開(kāi)欄，要將長(zhǎng)期的、程序性的公開(kāi)內(nèi)容和動(dòng)態(tài)的、階段性的公開(kāi)內(nèi)容有機(jī)結(jié)合起來(lái)，便于黨員群眾監(jiān)督。公開(kāi)欄版面保持整潔，嚴(yán)禁出現(xiàn)亂貼、亂粘現(xiàn)象。
2、會(huì)議文件。
對(duì)于不適合公開(kāi)欄、媒體等形式公開(kāi)的內(nèi)容要采取召開(kāi)黨員或者群眾大會(huì)、組織生活會(huì)、評(píng)議會(huì)議等形式公開(kāi)，運(yùn)用文件、通報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)、公告、宣傳資料等文字載體公開(kāi)。
3、報(bào)紙、網(wǎng)站。及時(shí)在xx。
政務(wù)公開(kāi)平臺(tái)、長(zhǎng)征街道門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公開(kāi)黨務(wù)政務(wù)信息，對(duì)已有的內(nèi)容不斷更新和補(bǔ)充。
4、領(lǐng)導(dǎo)接待日制度。
及時(shí)受理群眾來(lái)信來(lái)訪，為群眾提供準(zhǔn)確、快捷的服務(wù)。
5、電話監(jiān)督熱線(xxxxxx)。
接受群眾投訴和咨詢(xún)，及時(shí)解決群眾反映的問(wèn)題。
(二)公開(kāi)程序。
要有規(guī)范、有序、到位的程序公開(kāi)內(nèi)容好人形式，先報(bào)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，整理后報(bào)街道黨委，作出修改審核意見(jiàn)，整改后方可公示。通過(guò)設(shè)置意見(jiàn)箱、廣泛收集黨員、群眾對(duì)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)建議，認(rèn)真分析研究，作出處理整改后再次公開(kāi)。
(三)公開(kāi)時(shí)限。
對(duì)固定公開(kāi)的內(nèi)容要一年換一次;對(duì)定期公開(kāi)的內(nèi)容一般每月更換一次;對(duì)于隨時(shí)公開(kāi)的內(nèi)容一般形成決定、決議后3天內(nèi)公開(kāi)，對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題在群眾訴求后一周內(nèi)公開(kāi);公開(kāi)的時(shí)間要與公開(kāi)的內(nèi)容相適應(yīng)，常規(guī)性工作要定期公開(kāi)，階段性工作要逐段公開(kāi)，臨時(shí)性工作要及時(shí)公開(kāi);對(duì)于重大或復(fù)雜性的工作，應(yīng)根據(jù)公開(kāi)后反饋的意見(jiàn)進(jìn)一步完善，必要時(shí)可再次公開(kāi)。
六、工作要求。
1、相互促進(jìn)，力求實(shí)效。實(shí)行政務(wù)公開(kāi)的目的在于加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)和各社區(qū)公務(wù)運(yùn)行情況的監(jiān)督，提高工作透明度，推進(jìn)民主建設(shè)，促使干部職工廉潔從政。要求廣大黨員干部、職工充分認(rèn)識(shí)推行政務(wù)公開(kāi)的重大意義，創(chuàng)造良好的輿論氛圍。要求務(wù)必達(dá)到“真公開(kāi)、全公開(kāi)、常公開(kāi)、硬監(jiān)督、嚴(yán)查處、求實(shí)效”的目標(biāo)。
2、明確職責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)督。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求，對(duì)政務(wù)公開(kāi)工作實(shí)行“一票否決制”，各站所、社區(qū)要必須確定一名領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，一把手負(fù)總責(zé)，保證政務(wù)公開(kāi)工作落到實(shí)處。街道黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組將采取不定期抽查和集中檢查方式對(duì)公開(kāi)工作進(jìn)行監(jiān)督考核。每月抽查一次，半年進(jìn)行集中檢查，督查結(jié)果將在全街道范圍內(nèi)予以通報(bào)，結(jié)果納入年終綜合考核成績(jī)。
1.街道文體活動(dòng)實(shí)施方案。
2.街道機(jī)關(guān)黨支部活動(dòng)方案。
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街道辦事處辦公室工作心得體會(huì)篇十二
上善若水，善利萬(wàn)物而不爭(zhēng)，常處世人之所惡，故幾于道。共產(chǎn)黨員*，就是這樣一個(gè)人，在艱苦的環(huán)境下，憑著愛(ài)心和毅力，一件一件地為那里的人們做著事，沒(méi)有怨言，不圖回報(bào)。心靜如水，純凈如水。人生之大道即在于此。只要你想的是人民，為的是人民，做的是好事、實(shí)事，群眾的心都會(huì)有把尺子，有面鏡子，人民群眾都不會(huì)忘記的。
上有千條線，下有一針穿。作為一個(gè)社區(qū)黨支部書(shū)記來(lái)講，*對(duì)這句話有更深的體會(huì)。她說(shuō)，上，咱要對(duì)黨負(fù)責(zé)；下，咱要為居民辦事。上下之間，咱要溝通，要構(gòu)筑和諧，建立一種新型的人際關(guān)系。為公，要講原則；為民，要講實(shí)在、講良心。*走過(guò)的路，辦過(guò)的事，一條條，一件件都記錄了一名社區(qū)黨支部書(shū)記厚德為民的歷程。
創(chuàng)業(yè)難，辦事難，難得她流過(guò)淚，但那是對(duì)居民的一片情，一份愛(ài)。
站西社區(qū)是組建的新社區(qū)，位于市區(qū)西南，屬城鄉(xiāng)結(jié)合部，總面積0.8平方公里、820戶(hù)、2807人口，社區(qū)黨員104人，整個(gè)社區(qū)片大、人員分散，服務(wù)和管理難度大，有著“四多一大一差”的特點(diǎn)。即平房多、出租房屋多、流動(dòng)人口多、貧困家庭多、人員流動(dòng)大、社會(huì)硬件環(huán)境差的特點(diǎn)，工作量、工作難度可想而知。
站西社區(qū)成立之初，可謂白手起家，什么都沒(méi)有，首先面臨的就是沒(méi)有辦公用房，一年要搬幾次家，這給居民辦事帶來(lái)許多不便，也分散了社區(qū)工作人員的精力。無(wú)辦公桌椅，幾個(gè)人擠在一張桌子上辦公；無(wú)經(jīng)濟(jì)收入，每年除了財(cái)政劃撥的5000元（包括社區(qū)工作人員工資在內(nèi)的.經(jīng)費(fèi)外），其他就什么收入都沒(méi)有了。剛開(kāi)始的時(shí)候借駐街單位一個(gè)不足10平方米的收發(fā)室辦公，由于年久失修，遇上雨天，外面大下，屋里小下，外面不下，屋里滴答。為了社區(qū)居委會(huì)能建一個(gè)固定的辦公用房，*三番五次的找辦事處的領(lǐng)導(dǎo)、鐵路土地所、鐵路水電段、鐵路房建段、鐵路通遼分局等有關(guān)部門(mén)，通過(guò)努力，手續(xù)終于辦妥了。一切手續(xù)辦妥后，更大的困難又?jǐn)[在了面前。俗話說(shuō)得好：“土木之工不可善動(dòng)，巧婦難為無(wú)米之炊”。沒(méi)有錢(qián)怎么蓋房子?？墒琴M(fèi)勁批下來(lái)的手續(xù)，這房子不能不蓋，著實(shí)讓*犯了難。正在*求助無(wú)門(mén)的時(shí)候，忽然想起下崗的丈夫剛剛借來(lái)錢(qián)，準(zhǔn)備買(mǎi)出租車(chē)，便立即回家同丈夫商量，能否先把2萬(wàn)元錢(qián)借來(lái)蓋房子。丈夫當(dāng)時(shí)不但不同意，還用手摸著她的頭問(wèn)：“發(fā)燒吧？不熱呀！晃一下腦袋，進(jìn)水了吧。把錢(qián)拿去，給你蓋房子，咱們還過(guò)嗎？一家子人等著我開(kāi)車(chē)掙錢(qián)活著呢，虧你想得出來(lái)？”*知道自己的想法不盡情理，但為能蓋上房子，只能又跟他軟磨硬泡。跟他講社區(qū)居委會(huì)沒(méi)有辦公房的難處，居民辦事的不便，和批下蓋房子手續(xù)的艱難，并信誓旦旦地保證很快就能還上，同情達(dá)理的丈夫最終還是同意把錢(qián)借給了她。其實(shí)丈夫和她心里都明白，這錢(qián)借出去有期，還上就無(wú)期了。由于*把錢(qián)用來(lái)蓋房子，丈夫買(mǎi)車(chē)的事就此撂了下來(lái)，誰(shuí)知道一撂就是兩年。因此錯(cuò)過(guò)了開(kāi)出租車(chē)掙錢(qián)的好機(jī)會(huì)，直到去年這筆錢(qián)才還上。有了2萬(wàn)元錢(qián)，*心里就有了底，社區(qū)居委會(huì)副主任又從家里拿來(lái)了3000元錢(qián)，為節(jié)省資金，她們精打細(xì)算，找來(lái)懂建筑的人搞設(shè)計(jì)做預(yù)算?？蓜倓傞_(kāi)工，就又有人來(lái)不讓蓋，要蓋就得退后1米，說(shuō)影響拉焦子車(chē)通行。*拿批下來(lái)的手續(xù)給來(lái)人看，他們說(shuō)那不好使。沒(méi)辦法，又找辦事處領(lǐng)導(dǎo)，鐵南辦事處領(lǐng)導(dǎo)多方幫助協(xié)調(diào)，理順了關(guān)系。經(jīng)過(guò)20多天的緊張施工，總造價(jià)2.8萬(wàn)元，建筑面積80平方米的4間社區(qū)辦公用房又快、又好、又省的蓋了起來(lái)。在施工中，*每天守在工地，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。每天他們?cè)?點(diǎn)起來(lái)干活，*5點(diǎn)到，晚上8點(diǎn)收工，*8點(diǎn)回家，就這樣守了20多天，直到房子蓋完為止。包工隊(duì)直喊賠了，說(shuō)心里話，包工隊(duì)可能不掙錢(qián)，80平方米大房、30平方米小房，合計(jì)200多元錢(qián)1平米，再加上大房子的底上都打著水泥過(guò)梁，放的都是麻花鋼，末了還欠他們5000元錢(qián)，*跟他們講一年后沒(méi)毛病，過(guò)來(lái)拿錢(qián)。其實(shí)*當(dāng)時(shí)心里明白，再也拿不出一分錢(qián)了，包工頭很不高興。由于蓋房子經(jīng)費(fèi)緊張，除了給副主任按時(shí)發(fā)工資外，*沒(méi)有往回拿過(guò)一分錢(qián)工資，反而社區(qū)急用的東西她都從家里拿來(lái)用，看到社區(qū)有了自己寬敞明亮的辦公室，這個(gè)在家里從沒(méi)干過(guò)土木活的女人覺(jué)得也挺了不起的，心里感到很自豪。
街道辦事處辦公室工作心得體會(huì)篇十三
200*年,縣城區(qū)街道辦事處在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，深入貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，突出“兩個(gè)重點(diǎn)”，抓住“三個(gè)關(guān)鍵”，全力推進(jìn)“五個(gè)一”工程建設(shè)，努力做好“六項(xiàng)工作”，使街道社區(qū)工作繼續(xù)保持了健康發(fā)展的好勢(shì)頭，全面完成了縣委、縣政府下達(dá)的各項(xiàng)考核目標(biāo)，組織建設(shè)、社區(qū)服務(wù)、精神文明、計(jì)劃生育、招商引資等各項(xiàng)工作均取得較大進(jìn)展，初步實(shí)現(xiàn)了街道社區(qū)工作上臺(tái)階的既定目標(biāo)。
(一)狠抓“三規(guī)范一推進(jìn)”，社區(qū)基層組織建設(shè)邁上新臺(tái)階。為提高社區(qū)工作知名度，增強(qiáng)居委會(huì)和社區(qū)黨支部的凝聚力、號(hào)召力，在進(jìn)一步完善基層組織網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)加強(qiáng)了社區(qū)組織“三規(guī)范一推進(jìn)”建設(shè)，即規(guī)范居委會(huì)辦公模式、規(guī)范社區(qū)工作制度、規(guī)范社區(qū)檔案管理，推進(jìn)社區(qū)工作有效落實(shí)。辦事處專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了動(dòng)員會(huì)，統(tǒng)一部署，細(xì)化要求，逐項(xiàng)督導(dǎo)，并舉辦社區(qū)檔案規(guī)范化管理培訓(xùn)班，聘請(qǐng)縣檔案局的同志講解文件歸檔、管理的有關(guān)知識(shí)，使各居委會(huì)普遍做到了坐班辦公、制度健全、檔案規(guī)范，計(jì)生、民調(diào)、治保、武裝等職責(zé)明確，各項(xiàng)工作逐步納入了規(guī)范化軌道。同時(shí)，加大社區(qū)工作的宣傳力度，各居委會(huì)分別在轄區(qū)顯著位置設(shè)置了公示欄，宣傳居委會(huì)工作職責(zé)和居民行為規(guī)范，公開(kāi)各居委會(huì)轄區(qū)范圍、辦公地點(diǎn)、主任姓名和服務(wù)電話，各居民區(qū)統(tǒng)一懸掛了樓院長(zhǎng)公示牌，既方便了居民辦事，又宣傳了社區(qū)工作，“有困難找居委會(huì)”正逐步成為廣大居民的共識(shí)。此外，部分社區(qū)還在樓院長(zhǎng)選配方式上進(jìn)行積極探索，健康北大街居委會(huì)率先在磷肥廠家屬院民主選舉樓院長(zhǎng)，推進(jìn)了居民自治，居組干部的責(zé)任心和管理服務(wù)職能明顯加強(qiáng)。
(二)籌建社區(qū)服務(wù)中心，社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。堅(jiān)持以“居民的需要就是我們的工作”為核心，圍繞居民的需要拓寬服務(wù)領(lǐng)域，重點(diǎn)從網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、社區(qū)巡防、勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)穩(wěn)定和惠民利民五個(gè)方面加強(qiáng)了工作。一是加快社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，組織各居委會(huì)多形式創(chuàng)辦服務(wù)實(shí)體，新建神童雙語(yǔ)幼兒園、高血壓聯(lián)盟通府街網(wǎng)站、壇山崗老年文體活家庭暴力的“白絲帶”簽字活動(dòng)，各居委會(huì)與3000多戶(hù)居民簽訂了道德承諾書(shū)。配合創(chuàng)建文明縣城，對(duì)縣城迎賓線槐泉路段兩側(cè)22個(gè)單位、262個(gè)居戶(hù)和店鋪門(mén)牌，全部按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了規(guī)劃和更新;組織居民對(duì)部分樓院衛(wèi)生進(jìn)行了整治，參加文明樓院創(chuàng)建單位的墻體全部進(jìn)行了粉刷。繼續(xù)開(kāi)展文明樓院創(chuàng)建活動(dòng)，指導(dǎo)各部門(mén)、家屬院建立愛(ài)衛(wèi)組織，健全管理制度，宣傳居民行為規(guī)范，開(kāi)展環(huán)境整治，新評(píng)選文明樓院6個(gè)，文明公民100人，尊老家庭25個(gè)。還將創(chuàng)建活動(dòng)與豐富群眾文體生活相結(jié)合，指導(dǎo)各居委會(huì)組建12支業(yè)余文體隊(duì)伍，健康北大街老年秧歌隊(duì)、通府街老年舞蹈、育新街羽毛球隊(duì)、龍橋街戲曲班等各類(lèi)文體組織遍布社區(qū)，社區(qū)文體活動(dòng)蜂擁而起，豐富了居民業(yè)余生活，成為社區(qū)文化的一道靚麗風(fēng)景。
(四)強(qiáng)化服務(wù)經(jīng)濟(jì)意識(shí)，招商引資工作實(shí)現(xiàn)了新跨越。通過(guò)脫貧致富奔小康大討論，不斷解放思想，立足城區(qū)優(yōu)勢(shì)加強(qiáng)了招商引資。一是加強(qiáng)宣傳聯(lián)系，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放“連心卡”、“服務(wù)卡”等形式，加強(qiáng)與外來(lái)、涉外人員的溝通，宣傳我縣的優(yōu)惠政策，動(dòng)員有關(guān)人士介紹親朋好友到贊皇投資;二是切實(shí)搞好服務(wù),與相關(guān)單位協(xié)調(diào)，切實(shí)幫助外來(lái)人口解決一些實(shí)際困難，如辦證、子女入學(xué)等。經(jīng)過(guò)積極努力，年內(nèi)共引進(jìn)客商10余家，引進(jìn)資金293萬(wàn)元，超額完成了縣里下達(dá)的任務(wù)。
流動(dòng)人口管理得到加強(qiáng)建立社區(qū)計(jì)生管理服務(wù)平臺(tái)的基礎(chǔ)工作基本就緒。二是以技術(shù)創(chuàng)新嚴(yán)格管理與網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)公司合作在全省首家開(kāi)發(fā)、試用了生殖健康服務(wù)系統(tǒng)計(jì)算機(jī)軟件利用視頻采集技術(shù)和指紋識(shí)別技術(shù)通過(guò)電子攝像和指紋錄入對(duì)育齡婦女的基本信息進(jìn)行全面管理進(jìn)一步堵塞了管理漏洞提高了工作效率。三是按照市、縣統(tǒng)一部署集中開(kāi)展了出生人口漏報(bào)清理活動(dòng)活動(dòng)中起草印發(fā)了縣城區(qū)清理活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)張貼、懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)200多條制作舉報(bào)箱30個(gè)營(yíng)造了濃厚的輿論氛圍。同時(shí)協(xié)調(diào)縣公安、衛(wèi)生等部門(mén)取得相關(guān)數(shù)據(jù)借以發(fā)現(xiàn)線索對(duì)xx年10月以來(lái)出生漏報(bào)人口進(jìn)行了大面積清理規(guī)范了計(jì)生工作秩序。
(六)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，班子執(zhí)政能力得到了新加強(qiáng)。為全面推進(jìn)年度工作目標(biāo)落實(shí)，我們始終把班子建設(shè)抓在手上，不斷加強(qiáng)干部思想作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn);深入地開(kāi)展脫貧致富大討論，并以此為契機(jī)，不斷解放思想，完善思路，開(kāi)展紀(jì)律和思想作風(fēng)大整頓;大力倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神，堅(jiān)持民主集中制，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，鍛造了一支業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的街道社區(qū)干部隊(duì)伍;加強(qiáng)制度建設(shè)，在統(tǒng)一思想基礎(chǔ)上，研究制定社區(qū)工作年度考核目標(biāo)，提出社區(qū)工作“五個(gè)一”要求，明確啟動(dòng)時(shí)間、完成時(shí)限，在全機(jī)關(guān)形成了抓落實(shí)的合力。
此外，辦事處其他工作也都取得了可喜成績(jī)。低保工作統(tǒng)一規(guī)范了申報(bào)程序，加大了對(duì)低保對(duì)象及申請(qǐng)戶(hù)家庭情況的調(diào)查核實(shí)力度，使這項(xiàng)工作逐步走上了規(guī)范化軌道;工青婦武等項(xiàng)工作也全部達(dá)到了目標(biāo)要求;宣傳信息工作走在了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)前列。
一年來(lái)，我們的工作雖取得一定成績(jī)，但發(fā)展中也還存在不少困難和問(wèn)題：一是思想有待進(jìn)一步解放，街道、社區(qū)干部參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主動(dòng)性不夠強(qiáng)。二是社區(qū)黨建共駐共建工作進(jìn)展不快，合力尚待形成。三是居民群眾對(duì)社區(qū)工作的認(rèn)可度和參與率還比較低，隨著勞動(dòng)保障、計(jì)劃生育等多項(xiàng)職能向社區(qū)延伸，社區(qū)建設(shè)的任務(wù)依然十分艱巨。四是面對(duì)社區(qū)工作這一新事物，一些干部的整體素質(zhì)與社區(qū)建設(shè)任務(wù)還不適應(yīng)。五是地域上與城五街“插花”嚴(yán)重及居民整體素質(zhì)的偏低加大了工作的難度。在新的一年里，街道社區(qū)工作總的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆四中全會(huì)精神，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，以發(fā)展為主線，從打造品牌社區(qū)入手，突出“兩個(gè)重點(diǎn)”(組織建設(shè)、社區(qū)服務(wù))，抓住“兩個(gè)關(guān)鍵”(提高執(zhí)政能力、完善工作機(jī)制)，強(qiáng)化“三種意識(shí)”(發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、)，做好“六項(xiàng)工作”(干部隊(duì)伍建設(shè)、管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育、城區(qū)管理和社區(qū)服務(wù))，推動(dòng)我縣街道社區(qū)工作再上新臺(tái)階。
1、打造“四型”干部隊(duì)伍，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)。以開(kāi)展黨的先進(jìn)性教育和“穩(wěn)定、學(xué)習(xí)、整頓、提高”教育活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)班子思想、紀(jì)律、作風(fēng)整頓，打造和發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，全面提高干部素質(zhì)，努力建設(shè)服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。
2、樹(shù)立“兩個(gè)典型”，抓好“兩項(xiàng)建設(shè)”，進(jìn)一步完善基層組織功能。開(kāi)展“五好”社區(qū)居委會(huì)和優(yōu)秀樓院長(zhǎng)評(píng)選活動(dòng)，強(qiáng)化居、組職能，調(diào)動(dòng)居、組干部積極性。進(jìn)一步抓好居委會(huì)、黨支部班子建設(shè)，提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)其職責(zé)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。探索建立民營(yíng)經(jīng)濟(jì)黨組織，將社區(qū)黨建延伸到最基層。
3、建好“三支隊(duì)伍”，強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)。進(jìn)一步發(fā)展和壯大社區(qū)巡防隊(duì)伍、志愿者隊(duì)伍和文體宣傳隊(duì)伍，逐步擴(kuò)充社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。繼續(xù)謀劃大雜片整治工作，抓好社區(qū)巡防，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。要強(qiáng)化品牌意識(shí)，堅(jiān)持長(zhǎng)眼光、大手筆、出精品的指導(dǎo)思想，明確各居委會(huì)發(fā)展重點(diǎn)，打造特色社區(qū)，力爭(zhēng)在項(xiàng)目建設(shè)上有所突破。
4、抓好“三個(gè)延伸”，推進(jìn)各項(xiàng)職能業(yè)務(wù)的開(kāi)展。要抓好計(jì)生、低保、勞動(dòng)保障向社區(qū)延伸工作，設(shè)立社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站，做好離退休人員和下崗職工的社會(huì)化管理和服務(wù);進(jìn)一步完善街道社區(qū)組織對(duì)低保對(duì)象的管理服務(wù)機(jī)制，動(dòng)員低保對(duì)象自覺(jué)參與社區(qū)建設(shè);開(kāi)展計(jì)生服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，建好社區(qū)計(jì)劃生育服務(wù)平臺(tái)，集中開(kāi)展社區(qū)育齡婦女生殖健康免費(fèi)檢查，推進(jìn)計(jì)生工作社區(qū)化、規(guī)范化管理，提高管理服務(wù)水平。
5、加強(qiáng)居民素質(zhì)教育，建設(shè)良好的人文環(huán)境。繼續(xù)開(kāi)展“除陋習(xí)、樹(shù)新風(fēng)”宣傳教育活動(dòng)，引導(dǎo)居民自覺(jué)遵守社會(huì)公德，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)護(hù)環(huán)境，美化家園，增強(qiáng)城市意識(shí)，使居民素質(zhì)逐步與縣城建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)。探索加強(qiáng)社區(qū)環(huán)境治理的有效途徑，改進(jìn)管理機(jī)制，推進(jìn)共駐共建，努力打造我縣改革開(kāi)放的第一張“明片”，為街道、社區(qū)工作的全面發(fā)展創(chuàng)造條件。
街道辦公室是街道工作的樞紐，承擔(dān)著上傳下達(dá)、綜合協(xié)調(diào)、參謀服務(wù)等重要職能，是承上啟下的窗口,責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。一年來(lái)，我們?cè)诮值赖恼_領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞街道的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，團(tuán)結(jié)奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮自身職能，為街道經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：
一、服務(wù)好機(jī)關(guān)。
1、注重質(zhì)量、講求實(shí)效，辦文辦會(huì)嚴(yán)把關(guān)。
在工作中，我們堅(jiān)持公文處理突出規(guī)范性，嚴(yán)謹(jǐn)性，公文運(yùn)轉(zhuǎn)及時(shí)、準(zhǔn)確、有序。嚴(yán)格履行公文收支登記、傳閱、交辦及發(fā)文審核、簽發(fā)。加強(qiáng)文書(shū)檔案管理工作，及時(shí)完成上年度各類(lèi)文件資料的立卷歸檔和清退、銷(xiāo)毀工作，確保檔案安全。加強(qiáng)oa管理，使會(huì)議通知等重要事宜傳達(dá)及時(shí)、準(zhǔn)確。
力而影響會(huì)議召開(kāi)的情況，確保了各部門(mén)工作順利開(kāi)展。
2、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、保障有力，后勤管理服務(wù)優(yōu)。
在后勤管理上，本著保證重點(diǎn)、兼顧一般的原則，統(tǒng)籌兼顧，合理使用人、財(cái)、物，確保機(jī)關(guān)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。按著周到、熱情、勤儉、得體的要求，切實(shí)做好每一次接待工作。在加強(qiáng)車(chē)輛和機(jī)關(guān)行政事務(wù)管理工作中，保證了領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)辦事用車(chē)安全、及時(shí)。加強(qiáng)財(cái)務(wù)支出管理，完善財(cái)務(wù)工作制度，合理調(diào)度資金，確保機(jī)關(guān)正常財(cái)務(wù)支出。做好辦公區(qū)域生活設(shè)施及安全設(shè)施維修和檢查，為大家提供舒適、安全的辦公環(huán)境。為了確保機(jī)關(guān)全體人員用餐安全、營(yíng)養(yǎng)均衡，膳食合理，我們加強(qiáng)了食堂管理力度，做到衛(wèi)生不留死角，飲食天天不重樣。
二、服務(wù)好社區(qū)。
一年來(lái)，社區(qū)打字、涉及各方面的復(fù)印材料比較多，特別是低保戶(hù)證件和安全方面工作調(diào)查表等復(fù)印，我們隨時(shí)給予安排辦理，為社區(qū)順利工作提供有力的保證。
三、服務(wù)好居民。
辦公室是街道對(duì)外的一個(gè)窗口,工作態(tài)度,服務(wù)質(zhì)量好與壞直接影響我們辦事處在居民心目中的形象。盡管外來(lái)辦事人員較多，但我們?nèi)匀灰燥枬M(mǎn)的工作熱情，周到細(xì)致的服務(wù)，最快的工作效率讓居民滿(mǎn)意而歸，在居民中，為辦事處贏得了良好的口碑。
下步工作打算。
在以后工作中，我們繼續(xù)盡心盡力盡職盡責(zé)，不斷發(fā)揚(yáng)工作作風(fēng)，在繼續(xù)做好以上三項(xiàng)服務(wù)的同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范有關(guān)工作制度，高質(zhì)量的完成黨工委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，緊扣一個(gè)中心(經(jīng)濟(jì)工作)，做好兩個(gè)事務(wù)(行政事務(wù)和后勤事務(wù))，抓好三個(gè)服務(wù)(即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為群眾服務(wù))，提高四項(xiàng)工作質(zhì)量(文書(shū)材料、會(huì)務(wù)組織、學(xué)習(xí)組織、檢查督辦)，促進(jìn)辦公室各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
***辦事處在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆三中全會(huì)精神，針對(duì)區(qū)位功能特點(diǎn)和社區(qū)居民需求狀況，圍繞“進(jìn)位爭(zhēng)先”(即“保六進(jìn)三爭(zhēng)一”)和建設(shè)富裕、文明、平安、特色、和諧陽(yáng)三的工作目標(biāo)，創(chuàng)新機(jī)制、乘勢(shì)而上，謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，認(rèn)真做好“三抓三促”，即：抓黨建、促隊(duì)伍、謀發(fā)展;抓重點(diǎn)、促全面、上水平;抓服務(wù)、促管理、求和諧。為發(fā)展服務(wù)、為社區(qū)居民服務(wù)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全辦廣大干部群眾用新舉措開(kāi)創(chuàng)新局面，富裕、文明、平安、特色、和諧陽(yáng)三的建設(shè)工作持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
一、抓黨建，促隊(duì)伍，謀發(fā)展。
辦黨委高度重視黨建工作，將其擺在工作的重要位置。把謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，與追求“群眾滿(mǎn)意”相結(jié)合，與錘煉“甘于清廉”相結(jié)合，與大力弘揚(yáng)“敢為人先”的陽(yáng)三精神相結(jié)合，按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開(kāi)放要有新局面，工作要有新舉措”的要求，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，服務(wù)群體，服務(wù)基層，從而全面促進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)工作。同時(shí)，抓班子，突出堡壘向心力;帶隊(duì)伍，提高黨員戰(zhàn)斗力，黨建工作水平不斷提高，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)提供了強(qiáng)有力的組織和政治保障。
(一)、加強(qiáng)班子建設(shè)。狠抓黨委班子和基層支委班子的自身表率作用，樹(shù)立良好形象，增強(qiáng)班子的感召力和駕馭能力。在工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹(shù)立了發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的意識(shí)，塑造了“三個(gè)新形象”。即：堅(jiān)持解放思想，樹(shù)立加快發(fā)展的觀念，塑造與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為的新形象;嚴(yán)格遵守民主集中制原則，按照個(gè)人分工相結(jié)合的制度，堅(jiān)持民主集中制觀念不動(dòng)搖，塑造團(tuán)結(jié)有為的新形象;以建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，不斷提高班子成員的思想水平和工作能力，塑造勤學(xué)敏思，學(xué)以致用的新形象。領(lǐng)導(dǎo)班子始終把為群眾做好事、做實(shí)事作為判斷和衡量工作好壞的依據(jù)。做到“四帶頭、四提高”：一是帶頭講學(xué)習(xí)，提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力;二是帶頭講民主，提高科學(xué)決策水平;三是帶頭高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求自己，提高廉潔自律的能力;四是帶頭深入基層搞調(diào)研，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力和科學(xué)決策的水平。
(二)、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。我們以保持黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，堅(jiān)持以“抓班子帶機(jī)關(guān)、抓機(jī)關(guān)帶基層、抓支委帶黨員、抓黨員帶群眾”的“四抓四帶”黨建工作思路，通過(guò)在班子成員中開(kāi)展“當(dāng)標(biāo)桿、做表率”、在機(jī)關(guān)中開(kāi)展“追求‘群眾滿(mǎn)意’的道德風(fēng)范和錘煉‘甘于清廉’的為政品格”、在農(nóng)村黨組織中開(kāi)展“黨群共富”、在社區(qū)黨組織中開(kāi)展“黨群共建文明社區(qū)”、在企業(yè)中開(kāi)展“黨員一人一崗”等活動(dòng)，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)、上下齊抓共管的黨建新格局，從而造就一支敢打敢拼、特別能戰(zhàn)斗的干部隊(duì)伍，有力推進(jìn)了三個(gè)文明建設(shè)。株洲電視臺(tái)在9月1日以“保持先進(jìn)性，做群眾的貼心人”為題作為頭條新聞報(bào)道，株洲《領(lǐng)導(dǎo)參閱》在12月以“加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)轄區(qū)全面發(fā)展”為題作了報(bào)道。
在4月中旬至5月上旬，我們依法、依程序成功地對(duì)6個(gè)農(nóng)村黨支部和村委會(huì)進(jìn)行了換屆選舉，把一批德才兼?zhèn)洹⒛昵嘤袨榈膬?yōu)秀人才選進(jìn)了支、村兩委的領(lǐng)導(dǎo)班子中來(lái)，成為發(fā)展經(jīng)濟(jì)、帶領(lǐng)群眾致富的領(lǐng)頭雁。
(三)、加強(qiáng)組織建設(shè)。市委、市政府作出鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整的決定后，我們派出了由各部門(mén)人員組成的工作隊(duì)伍，順利地整體接收了黃沙和黃沙洲村;今年4月份，按照市委、市政府的指示精神，成功地對(duì)黃沙和黃沙洲村進(jìn)行了合并。并且在整合資源的同時(shí)，更做到了合心、合力。新的支、村兩委成立后，在辦事處黨委的支持下，大刀闊斧地對(duì)106國(guó)道兩旁亂占濫用土地的現(xiàn)象進(jìn)行了整頓，有力地遏制了亂占濫用的歪風(fēng)。
全年有32名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，發(fā)展39名預(yù)備黨員，幫助2個(gè)民營(yíng)企業(yè)組建了黨支部。
(四)、加強(qiáng)制度建設(shè)。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作取得了明顯成效，嚴(yán)格執(zhí)行《行政許可法》和市委《六條禁令》以及《機(jī)關(guān)管理制度》、《財(cái)務(wù)管理規(guī)定》等規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)審批“一支筆”、“收支兩條線”，確保機(jī)關(guān)財(cái)政正常運(yùn)轉(zhuǎn);積極推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，嚴(yán)格依法行政。全年多次召集三級(jí)人大代表、政協(xié)委員進(jìn)行視察、評(píng)議，接受法律監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督以及新聞?shì)浾摵蜕鐣?huì)公眾監(jiān)督，行政行為更加規(guī)范、透明。嚴(yán)禁機(jī)關(guān)工作人員的親屬在各項(xiàng)重點(diǎn)建設(shè)工程中承攬工程和供應(yīng)原材料;辦紀(jì)委經(jīng)常明察暗訪，了解機(jī)關(guān)工作人員和各支委成員是否有索、拿、卡、要的行為，從源頭上堵住各種腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。在“七一”慶祝會(huì)上，表彰了10個(gè)先進(jìn)基層黨組織和59名優(yōu)秀黨員;對(duì)挪用公款的羅水庚進(jìn)行了黨紀(jì)處理。
二、抓重點(diǎn)、促全面、上水平。
我辦按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開(kāi)放要有新局面，工作要有新舉措”的“四個(gè)新”要求，突出強(qiáng)化稅源建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，放手發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，狠抓經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢(shì)，牢固把握奮斗目標(biāo)，經(jīng)濟(jì)保持高速增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。
(一)、經(jīng)濟(jì)工作穩(wěn)步發(fā)展。
一是項(xiàng)目發(fā)展步伐明顯加快。重點(diǎn)項(xiàng)目投資大，發(fā)展?jié)摿?qiáng)，帶動(dòng)作用明顯，是辦事處經(jīng)濟(jì)工作主要特點(diǎn)，也是我辦推進(jìn)城市化進(jìn)程、迅速提升經(jīng)濟(jì)實(shí)力的關(guān)鍵。全辦上下強(qiáng)化“大發(fā)展靠大項(xiàng)目，大產(chǎn)出靠大投入”的觀念，依托項(xiàng)目富民強(qiáng)辦。全年新辦百萬(wàn)元以上企業(yè)7家;增加規(guī)模以上企業(yè)5家;金巢食品有限公司于5月正式動(dòng)工;興聯(lián)箱包等多家企業(yè)再次進(jìn)行改、擴(kuò)建，轄區(qū)內(nèi)新增固定資產(chǎn)投資近億元。全辦完成工業(yè)總產(chǎn)值完14.5億元，企業(yè)增加值達(dá)到4.8億元，其中規(guī)模企業(yè)完成工業(yè)產(chǎn)值7.4億元，規(guī)模以上企業(yè)完成增加值2.85億元;轄區(qū)內(nèi)完成出口達(dá)4億元。
二是稅源經(jīng)濟(jì)的活力進(jìn)一步增強(qiáng)。今年，市政府分配給我辦的財(cái)政稅收任務(wù)為6894.4萬(wàn)元，是全市第一大戶(hù)，完成稅收任務(wù)的壓力是巨大的。但辦事處黨委始終保持著清醒的頭腦，以高度的政治意識(shí)和全局觀念，緊緊圍繞市委、市政府的工作部署，強(qiáng)化了“稅源建設(shè)是辦事處各項(xiàng)工作的生命線”意識(shí)，按照“壯大支柱稅源，鞏固現(xiàn)有稅源，培育后續(xù)稅源，發(fā)展新型稅源”的思路，精心組織，強(qiáng)化措施，確保了均衡入庫(kù)，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市財(cái)政收入穩(wěn)定增長(zhǎng)作貢獻(xiàn)。首先是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，配強(qiáng)協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)。年初，辦事處成立了以主任為首的經(jīng)貿(mào)辦公室，長(zhǎng)年有10人從事協(xié)稅護(hù)稅工作，同時(shí)，各社區(qū)居委會(huì)確定了一名專(zhuān)職護(hù)稅員，為確保稅收任務(wù)的完成提供了組織保證。其次是開(kāi)展稅收“陽(yáng)光行動(dòng)”，摸清底數(shù)，接受監(jiān)督。建立了納稅申報(bào)和稅款入庫(kù)按月通報(bào)、按季考核制度，提高了催報(bào)催繳工作積極性和主動(dòng)性，保證了稅款的按時(shí)申報(bào)和足額入庫(kù)。其三是強(qiáng)化責(zé)任，緊密配合。辦事處堅(jiān)持在因事設(shè)崗、以崗定責(zé)、以責(zé)配人，落實(shí)全員崗位責(zé)任制的基礎(chǔ)上，實(shí)行崗位互補(bǔ)，加強(qiáng)協(xié)作配合，實(shí)現(xiàn)各崗位人力資源的有效整合，以最大限度的利用好現(xiàn)有的征管力量，做到事事有人管、事事有人做、事事有人負(fù)責(zé)。同時(shí)，辦事處與稅務(wù)部門(mén)緊密配合，分工協(xié)作，合力同心。其四是強(qiáng)化重點(diǎn)稅源控管，把握稅收入庫(kù)工作主線。專(zhuān)人專(zhuān)崗負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售和稅款入庫(kù)情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)控。同時(shí)，找準(zhǔn)影響重點(diǎn)稅源變化的增減因素，從而抓住了組織稅收入庫(kù)工作的主線，增強(qiáng)了稅收入庫(kù)決策的主動(dòng)性和針對(duì)性。其五是加強(qiáng)服務(wù)，促進(jìn)稅收穩(wěn)步增長(zhǎng)。堅(jiān)持“執(zhí)法從嚴(yán)、服務(wù)從優(yōu)”的原則開(kāi)展稅收征管工作。其六是加強(qiáng)日常征管，優(yōu)化個(gè)體稅收管理。辦事處針對(duì)往年在零散稅收征管中的薄弱環(huán)節(jié)和零散稅收分布廣、隱蔽性強(qiáng)等特點(diǎn)，深入到街道、農(nóng)村、集市等場(chǎng)所調(diào)查摸底、摸清稅源，采取抓大不放小的措施，按照把“小稅種做大，大稅種做實(shí)”的原則，在不遺余力的加強(qiáng)重點(diǎn)稅種、重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)行業(yè)的稅收征管，確保了地稅收入“大頭”的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)了對(duì)資源稅、個(gè)人所得稅、房產(chǎn)稅等零散稅種的管理，堅(jiān)持做到責(zé)任、監(jiān)督、檢查“三到位”，有效的堵塞了漏洞。做到了既抱西瓜，又撿了芝麻，杜絕稅收“死角”,堵塞漏征漏洞，確保顆粒歸倉(cāng)。今年共清理漏征漏管個(gè)體戶(hù)247戶(hù)，補(bǔ)繳稅款10多萬(wàn)元戶(hù)。全辦入庫(kù)各項(xiàng)零散稅源220萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)25萬(wàn)元，增長(zhǎng)了12.8%。預(yù)計(jì)到12月底止，完成稅收入庫(kù)7220.4萬(wàn)元，其中地稅完成2933萬(wàn)元，是任務(wù)的102.3%，上劃任務(wù)完成4287.4萬(wàn)元，是任務(wù)的106.45%，在全市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處中排在前列。
街道辦事處辦公室工作心得體會(huì)篇十四
辦公室是一個(gè)單位的形象和窗口、紐帶與橋梁。起到承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、溝通左右、協(xié)調(diào)各方的作用。既要辦理文件材料，又要組織會(huì)議活動(dòng)；既要服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，又要服務(wù)部門(mén)和干部職工。
工作責(zé)任心是做好辦公室工作的前提和基礎(chǔ)。
要全身心的投入到工作中去，按時(shí)保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)，而不是拖延、應(yīng)付、得過(guò)且過(guò)。
要自覺(jué)做好各項(xiàng)份內(nèi)工作，主動(dòng)參與其它份外工作，而不是“各人自掃門(mén)前雪，哪管他人瓦上霜”。
要把工作由應(yīng)付，被動(dòng)轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng)。不僅僅是做工作而是想著怎樣做好工作。
只有負(fù)責(zé)任的人才能享受工作的樂(lè)趣和取得成績(jī)的快樂(lè)。
辦公室人員需具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，
1、首先是要有較高的政治素質(zhì)和政治理論。對(duì)歷史、哲學(xué)、時(shí)事政治等初會(huì)科學(xué)知識(shí)有一定的撐握。樹(shù)立正確的.世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定正確的政治方向。
2、提高業(yè)務(wù)技能，具備能夠勝任本職工作的能力。加強(qiáng)和提升自已的文學(xué)理論，寫(xiě)作水平和公文組織能力，理論概括能力。這樣才能寫(xiě)出語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了，意思全面準(zhǔn)確的文稿。
3、培養(yǎng)自已的組織協(xié)調(diào)能力。
辦公室事務(wù)既多又雜，既要處理好本部門(mén)內(nèi)與各部之間的聯(lián)系，也要處理好與上下級(jí)部門(mén)以及其它單位的聯(lián)系。需要具備較強(qiáng)的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力。
在協(xié)調(diào)工作過(guò)程中一定要做到尊重領(lǐng)導(dǎo)和同事，正確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖。不斷適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作習(xí)慣和同事的做事風(fēng)格，以圓滿(mǎn)的完成工作。
傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示及工作任務(wù)時(shí)要落實(shí)到位，特別是我場(chǎng)情況特殊，辦公地點(diǎn)和工作人員分散，相距較遠(yuǎn)。在傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示及工作任務(wù)時(shí)務(wù)必傳達(dá)清楚，落實(shí)到人，不能遺漏。
以理服人，協(xié)調(diào)工作要立足于理，做到以理服人。
完善制度并用制度來(lái)協(xié)調(diào)，嚴(yán)格按照規(guī)定來(lái)協(xié)調(diào)相應(yīng)科室對(duì)口接待、用印管理、公務(wù)用車(chē)等事項(xiàng)。實(shí)踐證明制度是最有效的協(xié)調(diào)方式。當(dāng)然制度也要根據(jù)實(shí)際情況變通。如：辦公室和其它業(yè)務(wù)科室在某些認(rèn)識(shí)上存在分岐時(shí)要從有利于工作開(kāi)展的角度區(qū)別對(duì)待。努力做到不推責(zé)、不攬權(quán)、不包辦。
一是要保持清醒的工作狀態(tài)。辦公室工作總是千頭萬(wàn)緒、紛紜復(fù)雜。遇事保持冷靜，多思考，不慌亂。只有保持清醒的頭腦才能減少忙中出錯(cuò)。
二是保持謹(jǐn)慎的工作態(tài)度。做到對(duì)文案材料多檢查、勤復(fù)查，關(guān)注細(xì)節(jié)，避免出錯(cuò)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指示精神，工作任務(wù)傳達(dá)到位，不曲解、不遺漏。
三是擺正工作性質(zhì)輔助性與工作要求的主動(dòng)性的關(guān)系。要參與不干預(yù)，多請(qǐng)示匯報(bào)，不越級(jí)做事；尊重不盲從，不當(dāng)吹鼓手；干事不誤事，不添亂。
總的來(lái)說(shuō)做好辦公室工作關(guān)鍵是要“干一行，愛(ài)一行”，真正把辦公室工作當(dāng)作一項(xiàng)自已喜歡的事業(yè)來(lái)做，勤學(xué)多問(wèn)、心細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)、熱情負(fù)責(zé)，如此就一定能把工作做好。
街道辦事處辦公室工作心得體會(huì)篇十五
根據(jù)縣委、縣政府部署要求，結(jié)合恒源實(shí)際，今年街道經(jīng)濟(jì)工作的總體思路是：全面貫徹落實(shí)縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，以新理念引領(lǐng)新發(fā)展，抓牢兩個(gè)重點(diǎn)：招商引資和財(cái)源建設(shè);突出一個(gè)亮點(diǎn)：社區(qū)建設(shè);強(qiáng)化三個(gè)保障：社會(huì)穩(wěn)定、民生事業(yè)、黨的建設(shè)，勇?tīng)?zhēng)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展第一桂冠。
主要發(fā)展目標(biāo)是：，生產(chǎn)總值達(dá)到270億元，增長(zhǎng)8.5%;兩稅收入達(dá)到3.2億元，地方財(cái)政收入突破2億元，增長(zhǎng)20%以上;固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)16%;農(nóng)民人均純收入增長(zhǎng)11%;文化衛(wèi)生、人民武裝等各項(xiàng)事業(yè)快速協(xié)調(diào)發(fā)展。實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo)，要著力抓好以下幾個(gè)方面的工作：
(一)以更大的力度全面落實(shí)從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化街道發(fā)展保障。各級(jí)黨組織要繼續(xù)把抓好黨建作為最大政績(jī)來(lái)抓，要重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事,承諾必須踐諾，不能言而無(wú)信，對(duì)群眾、企業(yè)，凡是承諾的，就要及時(shí)兌現(xiàn)，做到言必行、行必果。進(jìn)一步整頓軟弱渙散黨組織。社區(qū)要提前了解村內(nèi)年青黨員干部情況，有計(jì)劃地培養(yǎng)年青干部，為年底的村兩委換屆夯實(shí)基礎(chǔ)。繼續(xù)加大對(duì)紀(jì)委的支持力度，紀(jì)委要制定巡視制度，對(duì)社區(qū)、村、有關(guān)科室進(jìn)行全面巡視，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制。
(二)以更大的力度推進(jìn)招商引資，開(kāi)創(chuàng)特色發(fā)展新局面。項(xiàng)目是發(fā)展的根基，決定著產(chǎn)業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和方向，規(guī)模和層次?？h委提出“一產(chǎn)轉(zhuǎn)型、二產(chǎn)做強(qiáng)、三產(chǎn)突破”的發(fā)展戰(zhàn)略，要想實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，招商引資是重中之重。我們要領(lǐng)導(dǎo)招商與以商招商相結(jié)合，股權(quán)招商與閑置資源招商相結(jié)合，全民招商與專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍招商相結(jié)合。成立由書(shū)記、主任分別任組長(zhǎng)的招商小分隊(duì)，在北京、天津、濟(jì)南分別設(shè)立駐外招商機(jī)構(gòu)，開(kāi)展持續(xù)高效的招商引資活動(dòng)。今年，我們要周周有新項(xiàng)目信息，月月有新項(xiàng)目洽談，力爭(zhēng)北京高能時(shí)代靜脈產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目5月份簽約落地，北京銓道高溫隔熱材料項(xiàng)目9月份簽約落地，確保每次觀摩有新項(xiàng)目開(kāi)工、有新亮點(diǎn)呈現(xiàn)，超額完成全年3億元的招商引資任務(wù)目標(biāo)。
(三)以更大的力度服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)，打造跨越發(fā)展的新優(yōu)勢(shì)。恒源街道作為全縣工業(yè)企業(yè)的集聚區(qū)，更應(yīng)該把上大項(xiàng)目、大上項(xiàng)目擺到更加突出的位置。經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦要對(duì)各個(gè)項(xiàng)目一周一調(diào)度、一周一總結(jié)，實(shí)行項(xiàng)目建設(shè)倒逼機(jī)制，力爭(zhēng)建設(shè)項(xiàng)目早投產(chǎn)、早達(dá)效，真正下大氣力培育一批億元板塊、納稅航母。一是在建項(xiàng)目抓進(jìn)度。對(duì)信立泰三期、索通年30萬(wàn)噸預(yù)焙陽(yáng)極等項(xiàng)目，經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦要建立項(xiàng)目推進(jìn)時(shí)序圖，明確專(zhuān)人盯靠，各社區(qū)、村要全力配合，消除項(xiàng)目建設(shè)中的“中梗阻”，加快索通年30萬(wàn)噸預(yù)焙陽(yáng)極項(xiàng)目手續(xù)辦理速度;信立泰三期無(wú)菌原料藥生產(chǎn)項(xiàng)目，要同企業(yè)強(qiáng)化溝通，盡快確定品種、投資，力爭(zhēng)5月份制定出詳細(xì)投資計(jì)劃，并付諸實(shí)施。二是意向項(xiàng)目抓開(kāi)工。要抓住南京紅太陽(yáng)并購(gòu)科信生物的有利時(shí)機(jī)，全力推進(jìn)年1萬(wàn)噸草銨膦生產(chǎn)項(xiàng)目。三是推進(jìn)企業(yè)上市。索通發(fā)展、泓淋電子、奧福陶瓷等企業(yè)要加快掛牌上市進(jìn)度。
(四)以更大的力度推進(jìn)財(cái)源建設(shè)，培育持續(xù)發(fā)展新動(dòng)力。一是通過(guò)育財(cái)。針對(duì)縣委的三項(xiàng)工程，我們要搶抓機(jī)遇、走在前面，給企業(yè)爭(zhēng)取最大的優(yōu)惠，實(shí)行班子成員掛包重點(diǎn)企業(yè)制度，每名班子成員掛包一家重點(diǎn)企業(yè)，做到真掛實(shí)包，定期進(jìn)企調(diào)研，能解決的問(wèn)題及時(shí)解決，能力之外的要第一時(shí)間向黨工委反映，黨工委牽頭解決。對(duì)納入“三航”工程的信立泰藥業(yè)、索通發(fā)展，盡快組織人員進(jìn)企業(yè)調(diào)研，了解企業(yè)需求，申請(qǐng)“一事一議”優(yōu)惠政策，奧福陶瓷、科信生物積極申請(qǐng)轉(zhuǎn)貸基金支持，錦城電裝盡快與高等院校、科研院所對(duì)接合作;對(duì)納入“提升”工程的宇影光學(xué)，為企業(yè)科技創(chuàng)新、技術(shù)改造提供一切便捷服務(wù)，盡快做大做強(qiáng);對(duì)納入“解困”工程的雙瑞生物、壹諾化工、遠(yuǎn)征石油建立工作臺(tái)賬，做好資產(chǎn)整合，力爭(zhēng)10月底前完成1—2家企業(yè)的兼并重組，培植新的稅收增長(zhǎng)點(diǎn)。二是通過(guò)聚財(cái)。進(jìn)一步配強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦的工作力量，根據(jù)產(chǎn)能、銷(xiāo)量、稅率等主要數(shù)據(jù)，監(jiān)督分析每個(gè)企業(yè)的稅收運(yùn)行狀況，做到早預(yù)警、早報(bào)告。同時(shí)，國(guó)稅、地稅等財(cái)稅部門(mén)要強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)企業(yè)的監(jiān)控，真正下大氣力抓好主體稅種征收，堅(jiān)決做到應(yīng)收盡收，杜絕跑冒滴漏。三是通過(guò)理財(cái)。全面實(shí)行預(yù)決算制度，充分利用街道有形、無(wú)形資產(chǎn)，發(fā)揮最大效能。要整合街道現(xiàn)有的資產(chǎn)、資源，利用現(xiàn)有資源，做活現(xiàn)有資產(chǎn)。力爭(zhēng)信立泰藥業(yè)稅收達(dá)到1.5億元、泓淋電子達(dá)到3000萬(wàn)元、奧福陶瓷達(dá)到1500萬(wàn)元、科信生物達(dá)到1500萬(wàn)元，過(guò)百萬(wàn)元企業(yè)達(dá)到20家，全年實(shí)現(xiàn)兩稅收入3.2億元。
(五)以更大的力度推進(jìn)城鎮(zhèn)建設(shè)，打造城鄉(xiāng)發(fā)展新亮點(diǎn)。今后，我們恒源街道在城鎮(zhèn)化建設(shè)上，總體思路就是大建社區(qū)、建大社區(qū)，把規(guī)劃區(qū)內(nèi)的村莊納入到全縣統(tǒng)一改造的大盤(pán)中，集中安置，形成一個(gè)大社區(qū)各社區(qū)負(fù)責(zé)人、村干部要提前行動(dòng)，3月底前，必須完成所有村莊的統(tǒng)計(jì)、丈量工作。對(duì)于違章建筑，我們將嚴(yán)肅治理。我們對(duì)各村的違建已經(jīng)全部登記造冊(cè)，將按照縣委統(tǒng)一部署進(jìn)行依法拆除。制定規(guī)劃詳規(guī)，建設(shè)“生態(tài)農(nóng)村社區(qū)”。對(duì)于規(guī)劃區(qū)外的25個(gè)村莊15000余人，我們將聘請(qǐng)高資質(zhì)的規(guī)劃設(shè)計(jì)院進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，與產(chǎn)業(yè)扶貧、邊角經(jīng)濟(jì)、連片治理等工作相結(jié)合，以省農(nóng)科院、山東國(guó)菽種業(yè)為依托，大力發(fā)展馬鈴薯、大豆良種.種植產(chǎn)業(yè)。
(六)以更大的力度推進(jìn)社會(huì)治理，構(gòu)筑和諧發(fā)展新格局。一要切實(shí)強(qiáng)化信訪維穩(wěn)工作。今年，各社區(qū)在信訪穩(wěn)定上要切實(shí)肩負(fù)起屬地管理的職責(zé)，信訪辦要嚴(yán)格按照制定的考核辦法進(jìn)行考核，每周總結(jié)、每月通報(bào)，做得不好的按照規(guī)定經(jīng)濟(jì)處罰、政治處罰。要建立健全街道、社區(qū)、村三級(jí)信訪網(wǎng)絡(luò)，每個(gè)社區(qū)、村都要設(shè)立1名專(zhuān)職信訪信息員，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭，做好預(yù)警預(yù)測(cè)，確保不出現(xiàn)群體訪、越級(jí)訪。二是切實(shí)加強(qiáng)安全環(huán)保監(jiān)管。街道對(duì)企業(yè)的管理監(jiān)管采取安全環(huán)保一票否決制，對(duì)于巡查不達(dá)標(biāo)的企業(yè)堅(jiān)決予以關(guān)停，不要抱任何僥幸心理。年前，我們已經(jīng)與德安公司達(dá)成了合作協(xié)議，將繼續(xù)實(shí)行政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式，做到專(zhuān)業(yè)查擺、整改安全生產(chǎn)隱患，安環(huán)辦要做好監(jiān)督落實(shí)工作，確保每月開(kāi)展2次集中隱患排查、整改，最大限度地消除安全生產(chǎn)隱患，確保街道不出現(xiàn)任何重大安全生產(chǎn)事故。三要切實(shí)完善治安防控體系。扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)“網(wǎng)格化”管理工作，加大治安巡邏防控力度，做好“天網(wǎng)”視頻監(jiān)控全覆蓋工程的維護(hù)和管理，推進(jìn)社區(qū)警務(wù)創(chuàng)新，提高群眾見(jiàn)警率，增強(qiáng)群眾安全感。
(六)以更大的力度推進(jìn)民生和社會(huì)事業(yè)，提升為民發(fā)展新境界。一要推動(dòng)城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化向高層次發(fā)展。要成立專(zhuān)門(mén)的城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)監(jiān)管辦公室，由一名副主任專(zhuān)下來(lái)抓工作開(kāi)展，建立起街道、社區(qū)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)的監(jiān)管體系，明確社區(qū)書(shū)記、支部書(shū)記是監(jiān)管第一責(zé)任人，細(xì)化、量化對(duì)環(huán)衛(wèi)公司的各項(xiàng)考核，與獎(jiǎng)懲直接掛鉤，確保環(huán)衛(wèi)公司的有效運(yùn)行。二是全面完成“兩年脫貧”工作任務(wù)。對(duì)于未脫貧的貧困戶(hù)，扶貧辦要進(jìn)一步細(xì)化工作臺(tái)賬，在前倉(cāng)扶貧基地打造高標(biāo)準(zhǔn)的生態(tài)采摘園，10月份前完成馬鈴薯薯祖培育中心建設(shè)，3月份前啟動(dòng)金志碳素、三維紙業(yè)、正和管道三家企業(yè)的富民生產(chǎn)貸，確保貧困戶(hù)年底分紅脫貧，完成兩年脫貧工作任務(wù)。對(duì)于廣銘、和仲兩個(gè)重點(diǎn)貧困社區(qū)，扶貧辦要加快對(duì)廣銘社區(qū)邊角經(jīng)濟(jì)模式的建設(shè)，強(qiáng)化與德州市體育局的聯(lián)系，確保5月份前全部完成，在周邊村莊進(jìn)行推廣。邊角經(jīng)濟(jì)要注重與城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)、集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)結(jié)合起來(lái)，把城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)巡查的衛(wèi)生死角、邊角空地充分利用起來(lái)，進(jìn)行綠化苗木種植，達(dá)到事半功倍的工作效果。我們確定的馬鈴薯、大豆良種.種植扶貧產(chǎn)業(yè)，扶貧辦要與社區(qū)做好配合，與我們的大社區(qū)建設(shè)結(jié)合起來(lái)，加快土地流轉(zhuǎn)速度，今年力爭(zhēng)發(fā)展馬鈴薯種植1000畝、大豆良種.種植1000畝，為貧困戶(hù)增收，為合村并建夯實(shí)基礎(chǔ)。三是要大力發(fā)展衛(wèi)生和人口計(jì)生事業(yè)。進(jìn)一步優(yōu)化計(jì)生服務(wù)，改進(jìn)計(jì)生工作方法，嚴(yán)格依法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，打擊和震懾違法生育行為，全面降低人口性別比，完成縣委下達(dá)的工作任務(wù)，促進(jìn)人口長(zhǎng)期健康均衡發(fā)展。四是傾力抓好油區(qū)工作。油委辦要做好油地關(guān)系理順的文章，強(qiáng)化協(xié)調(diào)服務(wù)，全面理順工作關(guān)系,形成街道、社區(qū)、村三位一體的油區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，要加強(qiáng)與油區(qū)單位的交流溝通，全力挖掘油地結(jié)合項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)油地利益雙贏。五是加快恒源中心小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)度，力爭(zhēng)9月份投入使用。六是加快30公里村村通公路維修工程，確保5月份前全面完成，徹底解決群眾出行難問(wèn)題。加大社保擴(kuò)面征繳力度，完成縣下達(dá)任務(wù)，做好五保、低保戶(hù)救濟(jì)工作，進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系。大力開(kāi)展鄉(xiāng)村文明行動(dòng)，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，組織開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，推動(dòng)移風(fēng)易俗工作開(kāi)展，豐富群眾生活。
當(dāng)好全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展排頭兵，責(zé)任重大、使命光榮!讓我們?cè)诳h委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全街道人民，以時(shí)不我待的心態(tài)、求真務(wù)實(shí)的姿態(tài)，銳意進(jìn)取、扎實(shí)工作，為開(kāi)創(chuàng)恒源發(fā)展的新局面而努力奮斗!
街道辦事處辦公室工作心得體會(huì)篇十六
一、學(xué)習(xí)，思想素質(zhì)。
政治理論學(xué)習(xí)，是堅(jiān)定理想信念、與黨的前提，是奮發(fā)有和與時(shí)俱進(jìn)精神狀態(tài)的源泉。，本人參加街黨工委組織的每的理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，還學(xué)習(xí)的深度、廣度和強(qiáng)度，工作之余，每天讀黨報(bào)、黨刊，經(jīng)常寫(xiě)讀書(shū)筆記和心得體會(huì)，的政治理論，的政策，學(xué)習(xí)活動(dòng)，了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解，了認(rèn)識(shí)了科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。
二、遵紀(jì)守法，依法行政，自覺(jué)在法律法規(guī)的范圍內(nèi)工作。
統(tǒng)計(jì)工作是被納入法律法規(guī)規(guī)范約束的一項(xiàng)而嚴(yán)肅的工作。依法行政、依法統(tǒng)計(jì)，是對(duì)整個(gè)統(tǒng)計(jì)工作的要求。一直，把學(xué)習(xí)、宣傳和統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)當(dāng)作規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作、統(tǒng)計(jì)工作的手段，在工作中運(yùn)用法律武器，帶領(lǐng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍自覺(jué)依法統(tǒng)計(jì)。，帶頭學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，知法、懂法。工作實(shí)踐，使在平常工作中、不說(shuō)外行話。，把宣傳統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)當(dāng)作職責(zé)，統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的經(jīng)常性宣傳教育工作。
三、愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)本職工作。
xx年，在工作上“事事、而為，決不懈怠”的工作準(zhǔn)則。在日常統(tǒng)計(jì)工作中著眼于為**街街域經(jīng)濟(jì)服務(wù)的，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全科室人員在圓滿(mǎn)次經(jīng)濟(jì)普查和年度統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)的，在統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)、統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)下功夫。
(一)中心工作，統(tǒng)計(jì)服務(wù)。xx年中心、服務(wù)，搞準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，xx年一如既往報(bào)表上報(bào)國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和社會(huì)發(fā)展情況的統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)工作，17個(gè)的勞資季報(bào)，15個(gè)限上商業(yè)、住宿業(yè)月報(bào)，信息化、能源季報(bào)，5個(gè)限下商業(yè)的月報(bào)能源季報(bào)，3個(gè)限上工業(yè)月報(bào)能源季報(bào)、3個(gè)限下工業(yè)季報(bào)，22個(gè)服務(wù)業(yè)季報(bào)能源季報(bào)，每月每季都保質(zhì)保量，按時(shí)上報(bào)區(qū)統(tǒng)計(jì)局。保質(zhì)保量了與切身利益密切的問(wèn)題的調(diào)查，人口調(diào)查、勞調(diào)查、安全感調(diào)查等工作。人口調(diào)查中，我街除了四個(gè)季度的人口變動(dòng)和勞調(diào)查報(bào)表工作，安全感調(diào)查外，華泰的小區(qū)還被抽中月報(bào)樣本，每月都要和居委會(huì)一起為市局電話回訪入戶(hù)宣傳工作。xx年金融危機(jī)，下崗失業(yè)人員增減市區(qū)關(guān)注數(shù)據(jù)，每次工作都每家每戶(hù)，細(xì)致調(diào)查填寫(xiě)，反映從業(yè)情況，為推算市、區(qū)人口變動(dòng)和勞情況了數(shù)據(jù)。細(xì)致的統(tǒng)計(jì)工作，是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、自主創(chuàng)新能力、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、區(qū)域發(fā)展、社會(huì)、建設(shè)資源節(jié)約型社會(huì)等重大經(jīng)濟(jì)和民生問(wèn)題，的為科學(xué)決策當(dāng)好了參謀。
(二)求真務(wù)實(shí)，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計(jì)工作的生命。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)與否，決策的科學(xué)性，而且的公信力。把和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的科學(xué)性、性和權(quán)威性統(tǒng)計(jì)工作的核心，數(shù)據(jù)的審核監(jiān)控，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的性和可信度。了科學(xué)規(guī)范的數(shù)據(jù)評(píng)估方法體系，了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量綜合整治。了統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查，不出不任的數(shù)據(jù)，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，統(tǒng)計(jì)信譽(yù)。數(shù)據(jù)的。
20的工作是經(jīng)濟(jì)普查正式填報(bào)工作。普查正式填報(bào)報(bào)表，專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)，數(shù)據(jù)質(zhì)量要求高。為此項(xiàng)工作，組織居委會(huì)全員培訓(xùn)，選拔居委會(huì)統(tǒng)計(jì)能手和居委會(huì)一起數(shù)據(jù)質(zhì)量把關(guān)。此次填報(bào)要求企業(yè)和產(chǎn)業(yè)活動(dòng)填報(bào)年財(cái)務(wù)和能源消耗等數(shù)據(jù)，企業(yè)顧慮較多，不愿填報(bào)。我和科室同事們一起不厭其煩電話，一直耐心細(xì)致地做工作。，截止到3月底我街所有可以清查到的企業(yè)都如實(shí)填報(bào)了報(bào)表。街域內(nèi)企業(yè)為異地經(jīng)營(yíng)，市、區(qū)統(tǒng)計(jì)局的多個(gè)名錄庫(kù)了數(shù)次核對(duì)，大多數(shù)電話查找，數(shù)次電話督促填報(bào)。對(duì)確實(shí)企業(yè)區(qū)里在稅務(wù)局組織填報(bào)的機(jī)會(huì)，組織10名居委會(huì)主任和科室人員一起，歷時(shí)三天收取報(bào)表近100份。近六個(gè)月奮戰(zhàn)，凡可以填報(bào)的企業(yè)都了填報(bào)，并數(shù)據(jù)質(zhì)量。截至到六月底我街一共上報(bào)報(bào)表712家。數(shù)據(jù)錄入是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)地一環(huán)，從居委會(huì)選拔了5名錄入快、頭腦清楚的居委會(huì)主任和我科人員一起錄入，加班加點(diǎn)，邊錄邊審。，兩周了錄入工作，并數(shù)據(jù)平衡、。
2016年6月市統(tǒng)計(jì)局抽樣，我街東盈園居委會(huì)被抽為**區(qū)樣本普查工作驗(yàn)收。市、區(qū)統(tǒng)計(jì)局一行10人和我街人員一起分成三個(gè)，驗(yàn)收從普查摸底填報(bào)開(kāi)始到正式填報(bào)階段的數(shù)據(jù)。近一周的調(diào)查，我街摸底階段工作和正式填報(bào)數(shù)據(jù)完全符合市、區(qū)統(tǒng)計(jì)局要求。
(三)規(guī)范資料，健全檔案管理和臺(tái)帳制度。
在工作的基礎(chǔ)上和經(jīng)濟(jì)普查名錄庫(kù)，在經(jīng)濟(jì)普查結(jié)束后，我科普查信息了以街道和居委會(huì)為的兩級(jí)企業(yè)名錄庫(kù)。xx年下半年市、區(qū)24個(gè)條口的信息，我科對(duì)下半年新增、變更及注銷(xiāo)的法人和產(chǎn)業(yè)活動(dòng)了的核對(duì)和填報(bào)，了名錄庫(kù)內(nèi)容。
統(tǒng)計(jì)資料繁雜多樣，保密性強(qiáng)，統(tǒng)計(jì)資料既要分類(lèi)存放，又要管理。對(duì)月、季報(bào)表分專(zhuān)業(yè)了歸檔。對(duì)xx年新的工作邊工作邊整理的原則，檔案管理制度分專(zhuān)業(yè)非內(nèi)容分別保存，對(duì)街里和統(tǒng)計(jì)局的文件和資料規(guī)范歸檔，資料管理整齊有序。在xx年8月，我街代表**區(qū)統(tǒng)計(jì)局市統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作檢查，的工作了市、區(qū)統(tǒng)計(jì)局的表?yè)P(yáng)和認(rèn)可。
四、工作愛(ài)崗敬業(yè)，服從聽(tīng)從指揮。
我了不遲到，不早退，不礦工，不，有事請(qǐng)假，自覺(jué)遵守和了街里的一切規(guī)章制度的推行。街里組織的'活動(dòng)，的任務(wù)也對(duì)待，參加，盡心。在2016“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”，為貧困地區(qū)捐助衣被時(shí)，踴躍獻(xiàn)愛(ài)心。參加街里組織活動(dòng)，居委會(huì)換屆選舉、街道組織的唱紅歌、做操、看亮點(diǎn)安保、穩(wěn)控、移風(fēng)易俗勸導(dǎo)等參加。在**區(qū)組織的拱豬比賽中，和魏晨二等獎(jiǎng)。xx年底報(bào)名并**區(qū)民心工程魯山道小二樓拆遷工作。
五、團(tuán)結(jié)，以身作則。
xx年我工作上兢兢業(yè)業(yè)腳踏實(shí)地，要求，注重以身作則，以誠(chéng)待人，認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，苦與樂(lè)，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)。我注意團(tuán)結(jié)和科室人員，科里人手少，工作量大，這就需要全體人員團(tuán)結(jié)協(xié)作。一年里，不管遇到上的，我科都能工作，同事們的心都能往一處想，勁都往一處使，不會(huì)計(jì)較干得多，干得少，只把工作圓滿(mǎn)。
六、勤儉節(jié)約、浪費(fèi)。
我科室人員在日常工作中非常注重勤儉節(jié)約，不鋪張浪費(fèi)，空調(diào)非極熱極冷不打開(kāi)使用。電燈非照明不清時(shí)不打開(kāi)使用，并工作需要打開(kāi)，對(duì)可使用的打印紙重復(fù)使用，節(jié)約一切可資源。我街被評(píng)為**區(qū)唯一次經(jīng)濟(jì)普查級(jí)先進(jìn)。我科市級(jí)先進(jìn)。我科**區(qū)唯一入選級(jí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作先進(jìn)集體的。
但我很清醒的認(rèn)識(shí)新的賦予了統(tǒng)計(jì)工作新的任務(wù)，也對(duì)統(tǒng)計(jì)工作了更高的要求。統(tǒng)計(jì)要以科學(xué)發(fā)展觀，**街的工作，振奮精神，進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)、工作，開(kāi)創(chuàng)統(tǒng)計(jì)工作新，為**街建設(shè)更大的。好交辦的任務(wù)，熟悉魯山道小二樓拆遷工作把工作做的。
街道辦事處辦公室工作心得體會(huì)篇十七
經(jīng)過(guò)幾年的工作，我們體會(huì)到以下四點(diǎn)：
找準(zhǔn)位置對(duì)于辦公室工作十分重要。辦公室工作找準(zhǔn)了位置，既可以充分發(fā)揮辦公室職能作用，還可以幫助和促進(jìn)本單位在區(qū)委、區(qū)政府總體工作中找準(zhǔn)位置。辦公室工作位置有兩個(gè)方面，一方面是各個(gè)單位、各個(gè)系統(tǒng)的辦公室工作要在區(qū)委區(qū)政府辦公室系統(tǒng)中找到自己的位置，自覺(jué)地把自己的工作融入到區(qū)委區(qū)政府辦公室工作中去。我局辦公室為了在區(qū)委區(qū)政府辦公室的總體工作中找到自己的位置，一是自覺(jué)地把本局辦公室工作置于區(qū)委區(qū)政府兩辦的領(lǐng)導(dǎo)之下，把自己的工作與兩辦的工作緊密聯(lián)系起來(lái)，通過(guò)報(bào)告、請(qǐng)示、匯報(bào)、信息反饋等方式，加強(qiáng)聯(lián)系，建立緊密的上下級(jí)關(guān)系;二是加大區(qū)委區(qū)政府兩辦工作部署的督辦力度，去年我們除了圍繞區(qū)委區(qū)政府布置的一般性工作加強(qiáng)督辦之外，還特別注重加強(qiáng)對(duì)一點(diǎn)突擊性工作、重點(diǎn)性工作以及區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)批示的工作事項(xiàng)進(jìn)行督辦。三是切實(shí)做好公安信息反饋工作，信息工作不僅是各級(jí)辦公室的一項(xiàng)主要業(yè)務(wù)工作，而且是事關(guān)工作全局的重要內(nèi)容。我們?yōu)榱饲袑?shí)做好信息反饋工作，建立了自上而下的、多層面的信息網(wǎng)絡(luò)和一系列信息管理的規(guī)章制度，堅(jiān)持專(zhuān)人負(fù)責(zé)制，確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)將收集到的信息整理、反饋出來(lái)。
另一方面，辦公室工作要找準(zhǔn)自己的位置，就是要在本單位、本部門(mén)既要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，又要做好服務(wù)工作，力爭(zhēng)到位不越位。對(duì)此，我們認(rèn)為主要是要把握好三點(diǎn)：一是謀劃要超前，力求考慮問(wèn)題快半拍，早半拍，搶半拍。在工作中盡可能“貼近”領(lǐng)導(dǎo)，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，參領(lǐng)導(dǎo)之所需，謀領(lǐng)導(dǎo)之所求，做到謀在點(diǎn)子上，參在要害處。要圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題，強(qiáng)化“參謀”意識(shí)，做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思;要圍繞基層群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，強(qiáng)化“耳目”意識(shí)，做到領(lǐng)導(dǎo)未聞?dòng)兴?要圍繞工作中的難點(diǎn)問(wèn)題，強(qiáng)化“助手”意識(shí)，做到領(lǐng)導(dǎo)未示有所行。二是協(xié)調(diào)要周密，力求各項(xiàng)工作使領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意，基層滿(mǎn)意，群眾滿(mǎn)意。辦公室既要迅速準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)傳送上級(jí)的有關(guān)文件，又要有選擇地向領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào)下級(jí)的有關(guān)請(qǐng)示、報(bào)告，還要接待大量的來(lái)訪客人和上訪群眾，可以說(shuō)是上下關(guān)注、左右矛盾匯集的焦點(diǎn)。這就要求工作人員要充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，把握好協(xié)調(diào)工作的原則性、系統(tǒng)性、藝術(shù)性，改善協(xié)調(diào)方式，理順各方面的關(guān)系，化解各方面的'矛盾，處理好各方面的問(wèn)題。在保證領(lǐng)導(dǎo)決策順利落實(shí)的前提下力求做到上下左右都滿(mǎn)意。三是督辦要?jiǎng)?wù)實(shí)，力求領(lǐng)導(dǎo)決策落實(shí)得快、準(zhǔn)、實(shí)。在處理這方面的問(wèn)題時(shí)，最重要的一條是準(zhǔn)確地把握好“度”，做到“謀策不決策”。要求辦公室要站在領(lǐng)導(dǎo)的角度想問(wèn)題，貼近領(lǐng)導(dǎo)又不能以領(lǐng)導(dǎo)“身邊人”自我標(biāo)榜，更不能打著領(lǐng)導(dǎo)的招牌、旗號(hào)，干違背組織原則的事。要善于在督辦中學(xué)會(huì)抓住那些對(duì)決策落實(shí)起阻礙、延緩、誤導(dǎo)作用的問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督辦或跟蹤督辦，及時(shí)發(fā)現(xiàn)決策實(shí)施過(guò)程中的各種問(wèn)題，認(rèn)真分析原因，有針對(duì)性地采取得力措施，使問(wèn)題及時(shí)得到解決，確保黨委決策和領(lǐng)導(dǎo)督辦事項(xiàng)得到快速、準(zhǔn)確、全面地落實(shí)。
辦公室工作繁雜瑣碎，牽涉到方方面面，做好了又不容易顯出成績(jī)，干得不好，遭受的指責(zé)多、批評(píng)多，很多事情常常無(wú)法預(yù)見(jiàn)，易處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)，很少能夠獲得各方面的滿(mǎn)意。這就要求從事辦公室工作的同志淡薄名利，發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，老老實(shí)實(shí)做人，扎扎實(shí)實(shí)做事。為此，我們始終堅(jiān)持以下三個(gè)基本點(diǎn)：
1、幫忙不添亂。辦公室工作頭緒多，具體事務(wù)多，而這些具體事務(wù)又大多是領(lǐng)導(dǎo)委托辦理的;因此就要求辦公室要盡可能多干一點(diǎn)，多為領(lǐng)導(dǎo)減少一些事務(wù)，讓他們節(jié)省出更多的時(shí)間和精力想大事、謀大局。在辦理具體事務(wù)時(shí)，我們十分注意把握分寸，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事，在領(lǐng)導(dǎo)未授權(quán)的情況下，不亂表態(tài)、亂處理，做到幫忙不添亂。
2、解難不增憂(yōu)。要做到這一點(diǎn)就要求辦公室做任何事情必須講原則，嚴(yán)格按程序辦事，規(guī)范日常行為。為此，我們始終堅(jiān)持做到四點(diǎn)：第一是按政策辦事。辦公室工作政策性很強(qiáng)，無(wú)論是文件管理還是印信管理，很多事務(wù)性工作都包含著很強(qiáng)的政策性。因此，我們分局辦公室堅(jiān)持決不按個(gè)人好惡處理問(wèn)題，不在政策問(wèn)題上“闖紅燈”，“繞道走”，更不允許不給好處不辦事，給了好處亂辦事。第二是堅(jiān)持依法辦事。作為執(zhí)法機(jī)關(guān)工作人員必須自覺(jué)學(xué)法，懂法，嚴(yán)格按照法律法規(guī)、行政規(guī)章來(lái)開(kāi)展工作。第三是堅(jiān)持按組織原則辦事。我們?cè)谌粘９ぷ髦蟹磸?fù)強(qiáng)調(diào)個(gè)人要服從組織，下級(jí)服從上級(jí)，堅(jiān)持做到一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。強(qiáng)化職級(jí)管理，明確工作職責(zé)，充分發(fā)揮各個(gè)層次的作用，一般應(yīng)是下級(jí)處理的事，就不上交給上級(jí)去處理。努力把一些事務(wù)性工作以及一些瑣碎的事情辦好，使領(lǐng)導(dǎo)有更多的時(shí)間、精力處理大事。第四是堅(jiān)持按程序辦事。對(duì)此，我們建立了一套科學(xué)可行的工作制度、工作程序和職業(yè)規(guī)范，使每一項(xiàng)工作都能有章可循，每一位同志都能照章辦事。
3、管家不誤事。從事辦公室工作的同志在工作中不但要當(dāng)好“參謀長(zhǎng)”，同時(shí)也要當(dāng)好“事務(wù)長(zhǎng)”。辦公室服務(wù)工作直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)管理和機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，必須切實(shí)做到大事不誤，小事不漏。我們?cè)趨f(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)管理全局事務(wù)中，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，盡可能為領(lǐng)導(dǎo)、為基層、為機(jī)關(guān)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，如領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議所需的文件、材料等都要及時(shí)提醒，各部門(mén)正常辦公用品的購(gòu)買(mǎi)、發(fā)放等要堅(jiān)持厲行節(jié)約，少花錢(qián)、多辦事的原則，時(shí)時(shí)處處要把工作做細(xì)做周到。
隨著社會(huì)的進(jìn)步，形勢(shì)的發(fā)展，對(duì)辦公室工作的要求越來(lái)越高，這就要求從事辦公室工作同志要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，強(qiáng)化理論創(chuàng)新，不能憑老經(jīng)驗(yàn)、老底子、老思想、老作風(fēng)去對(duì)待新任務(wù)。要牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，加強(qiáng)黨性鍛煉和思想品德修養(yǎng)，切實(shí)做到自重、自省、自警、自勵(lì)。首先是自重。自重就是講究人格，注重品行，具有良好的職業(yè)道德。包括兩方面的要求：一方面，不能因?yàn)樽约核龅亩际欠?wù)工作，就妄自菲薄，自慚形*，看輕自己和自己的工作;另一方面，也不能因?yàn)樽约涸陬I(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志身邊工作，而自命不凡，妄自尊大，盛氣凌人。應(yīng)當(dāng)堂堂正正做人，光明磊落履職，勤勤懇懇辦事，全心全意為領(lǐng)導(dǎo)、為機(jī)關(guān)、為基層、為群眾辦好事、辦實(shí)事，以人格的力量和道德典范樹(shù)立良好的形象。其次是自省。我們辦公室的同志做到經(jīng)常檢點(diǎn)自己的言行，時(shí)刻檢查自己的行為是否符合職業(yè)的行為規(guī)范，努力做到聞過(guò)則改，防微杜漸，不以惡小而為之，不以善小而不為，始終保持頭腦的清醒和行為的純潔。再其次是自警。辦公室工作無(wú)小事，稍有不慎和差錯(cuò)就可能貽誤全局，給工作造成損失。從事辦公室工作的同志要增強(qiáng)責(zé)任感，謹(jǐn)言慎行，細(xì)心穩(wěn)重，防止出現(xiàn)失誤，給工作帶來(lái)不應(yīng)有的損失。在日常工作中我們堅(jiān)持做到管好自己的“本”(各種會(huì)議、值班記錄本);看好自己的“機(jī)”(計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、電話機(jī));守好自己的“口”(不該說(shuō)的不說(shuō)，不該問(wèn)的不問(wèn))，警鐘常鳴，經(jīng)常警示自己。最后是自勵(lì)。辦公室工作辛苦，平時(shí)早來(lái)晚走，節(jié)假日很少休息，且生活清苦。同時(shí)工作要求又十分嚴(yán)格，往往受表?yè)P(yáng)少，受批評(píng)多。因此，我們始終要求辦公室工作人員要有良好的心理素質(zhì)，受得起委屈，經(jīng)得起批評(píng)，始終保持工作自信心。要學(xué)會(huì)從積極的角度觀查和思考問(wèn)題，既要看到自己的缺點(diǎn)和不足，又要看到自己的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，特別是要正確對(duì)待批評(píng)，把領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)看成是對(duì)自己的關(guān)心、愛(ài)護(hù)和鞭策，當(dāng)作激勵(lì)自己奮發(fā)向上的精神動(dòng)力。要具備一如既往地發(fā)揚(yáng)不計(jì)報(bào)酬、樂(lè)于吃苦、默默奉獻(xiàn)的“老黃?！本?要具備不計(jì)名利，扎實(shí)工作，一步一個(gè)腳印的“馬前卒”精神;要具備不計(jì)得失，忠于職守，認(rèn)真負(fù)責(zé)的“螺絲釘”精神。如領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議所需的文件、材料等都要及時(shí)提醒，各部門(mén)正常辦公用品的購(gòu)買(mǎi)、發(fā)放等要堅(jiān)持厲行節(jié)約，少花錢(qián)、多辦事的原則，時(shí)時(shí)處處要把工作做細(xì)做周到。
隨著社會(huì)的進(jìn)步，形勢(shì)的發(fā)展，對(duì)辦公室工作的要求越來(lái)越高，這就要求從事辦公室工作同志要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，強(qiáng)化理論創(chuàng)新，不能憑老經(jīng)驗(yàn)、老底子、老思想、老作風(fēng)去對(duì)待新任務(wù)。要牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，加強(qiáng)黨性鍛煉和思想品德修養(yǎng)，切實(shí)做到自重、自省、自警、自勵(lì)。首先是自重。自重就是講究人格，注重品行，具有良好的職業(yè)道德。包括兩方面的要求：一方面，不能因?yàn)樽约核龅亩际欠?wù)工作，就妄自菲薄，自慚形*，看輕自己和自己的工作;另一方面，也不能因?yàn)樽约涸陬I(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志身邊工作，而自命不凡，妄自尊大，盛氣凌人。應(yīng)當(dāng)堂堂正正做人，光明磊落履職，勤勤懇懇辦事，全心全意為領(lǐng)導(dǎo)、為機(jī)關(guān)、為基層、為群眾辦好事、辦實(shí)事，以人格的力量和道德典范樹(shù)立良好的形象。其次是自省。我們辦公室的同志做到經(jīng)常檢點(diǎn)自己的言行，時(shí)刻檢查自己的行為是否符合職業(yè)的行為規(guī)范，努力做到聞過(guò)則改，防微杜漸，不以惡小而為之，不以善小而不為，始終保持頭腦的清醒和行為的純潔。再其次是自警。辦公室工作無(wú)小事，稍有不慎和差錯(cuò)就可能貽誤全局，給工作造成損失。從事辦公室工作的同志要增強(qiáng)責(zé)任感，謹(jǐn)言慎行，細(xì)心穩(wěn)重，防止出現(xiàn)失誤，給工作帶來(lái)不應(yīng)有的損失。在日常工作中我們堅(jiān)持做到管好自己的“本”(各種會(huì)議、值班記錄本);看好自己的“機(jī)”(計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、電話機(jī));守好自己的“口”(不該說(shuō)的不說(shuō)，不該問(wèn)的不問(wèn))，警鐘常鳴，經(jīng)常警示自己。最后是自勵(lì)。辦公室工作辛苦，平時(shí)早來(lái)晚走，節(jié)假日很少休息，且生活清苦。同時(shí)工作要求又十分嚴(yán)格，往往受表?yè)P(yáng)少，受批評(píng)多。因此，我們始終要求辦公室工作人員要有良好的心理素質(zhì)，受得起委屈，經(jīng)得起批評(píng)，始終保持工作自信心。要學(xué)會(huì)從積極的角度觀查和思考問(wèn)題，既要看到自己的缺點(diǎn)和不足，又要看到自己的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，特別是要正確對(duì)待批評(píng)，把領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)看成是對(duì)自己的關(guān)心、愛(ài)護(hù)和鞭策，當(dāng)作激勵(lì)自己奮發(fā)向上的精神動(dòng)力。要具備一如既往地發(fā)揚(yáng)不計(jì)報(bào)酬、樂(lè)于吃苦、默默奉獻(xiàn)的“老黃?！本?要具備不計(jì)名利，扎實(shí)工作，一步一個(gè)腳印的“馬前卒”精神;要具備不計(jì)得失，忠于職守，認(rèn)真負(fù)責(zé)的“螺絲釘”精神。
街道辦事處辦公室工作心得體會(huì)篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
步入20××年以來(lái)，在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和鼓勵(lì)下，在同事們的指導(dǎo)幫助下，我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進(jìn)步，自身在各方面都有所提升。在全年的工作中，我努力發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，勤奮踏實(shí)地完成了本職工作，也較為順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將我20××年全年思想、工作總結(jié)如下：
時(shí)代是不停發(fā)展變化的，所做的工作也是隨時(shí)代的變化而變化著，要適應(yīng)工作需要，唯一的方式就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我在從事綜合辦公室文書(shū)工作以來(lái)，努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各類(lèi)知識(shí)，虛心求教，多學(xué)、多問(wèn)、多請(qǐng)示，在工作中注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，做到勤學(xué)習(xí)、常反思，努力豐富自己，充實(shí)自己，提高自己，使在工作中不掉隊(duì)、不落伍，更好的勝任本職工作。
辦公室是一個(gè)工作較為繁雜，任務(wù)比較中的部門(mén)。作為辦公室一員肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任，同時(shí)又要是兼顧機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作正常運(yùn)行的'多能手，不論是在日常辦公還是處理問(wèn)題，都得慎重考慮，出不得一絲紕漏，所有的這些都是身為辦公室工作人員不可推卸的責(zé)任。在工作中，我牢固樹(shù)立“辦公室工作無(wú)小事”的理念，嚴(yán)格組照崗位職責(zé)，努力工作。
我能夠認(rèn)真對(duì)待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)交辦的每一件事。辦公室是分公司機(jī)關(guān)上情下達(dá)、下情上報(bào)的橋梁，做好公文收發(fā)工作，對(duì)機(jī)關(guān)工作能正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)起著至關(guān)重要的作用。為此，無(wú)論是公文分送，低值易耗品采購(gòu)、驗(yàn)收、錄入，還是會(huì)議前各類(lèi)設(shè)備調(diào)試、準(zhǔn)備，每件工作都盡自己所能做到一絲不茍，盡力做到領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)滿(mǎn)意。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)交辦的事項(xiàng)，認(rèn)真對(duì)待、及時(shí)辦理，努力做到工作不拖延、不誤事、不敷衍。同時(shí)，在工作、生活中注意樹(shù)立辦公室嚴(yán)謹(jǐn)、活潑、團(tuán)結(jié)形象。辦公室是公司對(duì)外的窗口，所以在工作中無(wú)論接打電話、處理業(yè)務(wù)往來(lái)還是接人待事時(shí)刻注意自己的言行舉止，做到常請(qǐng)示、勤匯報(bào)，對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，做到不因?yàn)閭€(gè)人原因而影響到分公司形象。
街道辦事處辦公室工作心得體會(huì)篇十九
新學(xué)期已過(guò)去近一半。大的正是一片萬(wàn)物復(fù)蘇，欣欣向榮的景象。我建筑系系學(xué)生會(huì)辦公室也向著更加及時(shí)、更加快捷和更加穩(wěn)定的方向發(fā)展。以下便是我們四月份工作概況：
一、日常工作。
1、認(rèn)真做好每次會(huì)議的安排工作以及會(huì)議記錄、學(xué)習(xí)會(huì)議精神。會(huì)后積極與各部門(mén)交流溝通，互相交換意見(jiàn)。
2、做好每天的值班和簽到工作，保持每天與院學(xué)生會(huì)的聯(lián)系。及時(shí)將院的通知轉(zhuǎn)達(dá)到系里。
3、重新制作了我系院學(xué)生考核表，以更加全面、和諧、科學(xué)的態(tài)度對(duì)各個(gè)學(xué)生干部進(jìn)行考核，使得我系院學(xué)生干部考核工作又上一層。
二、具體活動(dòng)。
1、院第十八屆運(yùn)動(dòng)會(huì)在激情的四月拉開(kāi)帷幕。我部組織運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練為運(yùn)動(dòng)會(huì)做準(zhǔn)備，我部積極聯(lián)合各部門(mén)，做好運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上的后勤工作。賽場(chǎng)上我系健兒們永不服輸?shù)木窠o院領(lǐng)導(dǎo)留下了深刻影響。最終成功完成運(yùn)動(dòng)會(huì)上的各項(xiàng)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目。
2、四月初建筑杯籃球賽在東南校區(qū)打響。我部積極配合體育部組織建筑杯籃球賽，做好了各項(xiàng)后勤工作，最終圓滿(mǎn)完成活動(dòng)。
3、在四月末，我部門(mén)有協(xié)同組織部組織了“六創(chuàng)一迎”進(jìn)校園活動(dòng)自行車(chē)慢騎大賽。賽場(chǎng)上參賽者勇于拼搏，用汗水書(shū)寫(xiě)了一幕幕感人畫(huà)卷。最終大賽在眾人矚目中落下帷幕。
三、建議和意見(jiàn)。
在四月份工作中我們有成功之處，但是還有個(gè)別方面沒(méi)有做好，如早晚自習(xí)的考勤工作。在以后工作中將向?qū)W習(xí)部做出要求，要求嚴(yán)格早晚自習(xí)的考勤工作。
感受四月份的不同氣息，我們相信五月份將是一段不一般的日子，我建筑系學(xué)生會(huì)辦公室所有也將用不一樣的五月心情迎接五月份的工作。
街道辦事處辦公室工作心得體會(huì)篇二十
總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià)，從而肯定成績(jī)，得到經(jīng)驗(yàn)，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書(shū)面材料，寫(xiě)總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結(jié)。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結(jié)嗎？下面是小編為大家整理的街道辦事處辦公室見(jiàn)習(xí)工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
時(shí)間飛快，每天騎著自行車(chē)往返于單位與學(xué)校間，天氣很是酷熱，對(duì)于見(jiàn)習(xí)工作，談不上什么辛苦的，因?yàn)楣ぷ鲀?nèi)容與環(huán)境都相對(duì)輕松。
在這期間，我主要的工作內(nèi)容有：負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生保潔；文件整理；為領(lǐng)導(dǎo)、同事制作、打印、復(fù)印相關(guān)文件材料；與單位通訊員學(xué)習(xí)如何會(huì)前布置、會(huì)后處理等相關(guān)事宜。在單位指導(dǎo)老師黃主任、陳主任、賴(lài)副主任的指導(dǎo)下，順利地完成了相關(guān)任務(wù)（也一直期待能接到更多的任務(wù)，可以得到更好的鍛煉），也學(xué)到了挺多技巧的，不管是在做人做事等方面，都或多或少地吸取了相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。有時(shí)候，我真感覺(jué)能體會(huì)到他們的用心良苦，因?yàn)檫@是他們?cè)谟米约鹤哌^(guò)來(lái)的路來(lái)與我們分享這些精華的經(jīng)驗(yàn)，我想，這就是我們這家里、在學(xué)校所不能學(xué)到的，珍惜。
其實(shí)，因?yàn)槲覀冎皇且?jiàn)習(xí)生，見(jiàn)習(xí)的時(shí)間也相對(duì)較短，各個(gè)單位也不好把一些工作交予我們?nèi)プ?。這時(shí)候，我們也部應(yīng)該一直保持沉默著，說(shuō)實(shí)話，沒(méi)有什么重要的事去做是事實(shí)，但我們也要積極地去為自己找機(jī)會(huì)，如可以盡量與單位的全職工作人員多溝通，從中協(xié)助他們，可以說(shuō)‘大事’我們不懂去做，也不便參與，但小事還是有很多可以幫忙的；還有一個(gè)是從單位的角度出發(fā)，既然貴單位能為我們提供這么一個(gè)鍛煉機(jī)會(huì)，也應(yīng)稍加重視下，指定專(zhuān)門(mén)人員安排、指導(dǎo)好見(jiàn)習(xí)生的各項(xiàng)工作內(nèi)容，如可靈活地安排，讓見(jiàn)習(xí)生有一個(gè)更廣闊的平臺(tái)與機(jī)會(huì)去鍛煉，真正意義上的做到中期見(jiàn)習(xí)的.目的。
在此，感謝學(xué)校、南坑辦事處提供這么一次寶貴的機(jī)會(huì)，讓我有一個(gè)鍛煉自我的平臺(tái)，也感謝黃主任、陳主任、賴(lài)副主任、小通哥等指導(dǎo)老師的引導(dǎo)，還有辦事處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，也讓我對(duì)事業(yè)單位為國(guó)家建設(shè)、社會(huì)發(fā)展、人民服務(wù)所做出的貢獻(xiàn)有所了解，沒(méi)有他們的努力，神馬和諧談不上。
街道辦事處辦公室工作心得體會(huì)篇二十一
20xx年街道辦事處老干部工作自查報(bào)告今年以來(lái)，在市委老干局和街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以貫徹科學(xué)發(fā)展觀，緊密以區(qū)委、區(qū)府中心的工作為指導(dǎo)，始終堅(jiān)持“服務(wù)”、“和諧”的理念，以人為本，服務(wù)為先、落實(shí)退休人員兩項(xiàng)待遇為重點(diǎn)，抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，使街道老干部工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。我處現(xiàn)有退休人員12人，50歲以上同志17人。
主要工作如下：
一、黨委高度重視，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，老干部工作得到加強(qiáng)。街道黨委書(shū)記周蓓同志始終高度重視、關(guān)心和支持老干部工作，始終把老干部工作作為街道全面工作的重要組成部分，把老干部工作作為年終考核的重要內(nèi)容納入黨委、辦事處議事日程，進(jìn)行研究部署，制定了本年度老干部工作計(jì)劃，做到年初有計(jì)劃，年中有督促，年底有檢查，有力地促進(jìn)了老干部工作。黨委副書(shū)記王鳳君同志分管老干部工作，積極幫助解決老干部工作重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，想辦法落實(shí)老干部的有關(guān)待遇。年內(nèi)聽(tīng)取老干部工作匯報(bào)三次。領(lǐng)導(dǎo)小組專(zhuān)門(mén)會(huì)議研究老干部工作三次。
二、認(rèn)真落實(shí)老干部政治及生活待遇。一是為了更好地落實(shí)老干部的政治待遇，建立健全了老干部的閱讀文件、政治理論學(xué)習(xí)、參加重要會(huì)議、參加組織生活等各項(xiàng)制度。二是辦事處為退休干部訂了黨報(bào)、晚霞雜志各一份。三是每年逢節(jié)假日街道黨委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持慰問(wèn)退休人員，看望走訪老干部。特別“春節(jié)”、“七一”、“重陽(yáng)”節(jié)等節(jié)日均召開(kāi)老干部座談會(huì)，向他們通報(bào)本單位情況，聽(tīng)取老干部的意見(jiàn)和建議，深入、細(xì)致地了解他們?cè)谏钪写嬖诘膶?shí)際困難并及時(shí)解決，鼓勵(lì)和引導(dǎo)老干部在建設(shè)社會(huì)主義和構(gòu)建和諧社會(huì)中發(fā)揮作用。
三、加強(qiáng)自身建設(shè)，認(rèn)真做好老干部工作。一是建立崗位責(zé)任制，健全了老干部工作記錄簿、會(huì)議記錄、退休干部花名冊(cè)、來(lái)信來(lái)訪登記簿、看望退休干部記錄本等。二是認(rèn)真做好老干部信訪工作，做到件件有回音、事事有落實(shí)。三是深入實(shí)際，調(diào)查研究，及時(shí)了解和掌握退休干部的身體和生活情況，知道他們心中想什么、平時(shí)需要什么，使我們的工作思路和方法更加切合老干部的實(shí)際和特點(diǎn)。四是主動(dòng)及時(shí)、準(zhǔn)確地向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映老干部工作方面的情況，并提出解決問(wèn)題的'意見(jiàn)供領(lǐng)導(dǎo)決策，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
一年來(lái)，我處老干部工作在街道黨委的高度重視和關(guān)心支持下，在上級(jí)主管部門(mén)的指導(dǎo)下，老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組的艱苦工作及老干部工作者的努力工作，完成了老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)考核內(nèi)容的各項(xiàng)任務(wù)，得到了退休老干部的認(rèn)可。雖然取得了一些成績(jī)，但離上級(jí)要求還存在一些差距。在今后的工作中進(jìn)一步提高和完善，進(jìn)一步落實(shí)好老干部的政治待遇和生活待遇。才能使老干部更好地安度晚年，真正讓老干部滿(mǎn)意，讓上級(jí)黨委放心。