總結可以幫助我們更快地實現目標。寫總結要站在一個客觀的角度，準確而嚴謹地總結自己的表現。下面是一些總結范文的例子，供大家參考和借鑒。
村會委領導活動講話稿篇一
村委會是農村中最主要的基層組織,也是全部農村工作最重要的承擔者落實者和實施者。下面是本站小編給大家整理的村會委領導活動。
講話稿。
僅供參考。
尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們：
大家上午好!
今天細雨綿綿，綠意濃濃，我們非常高興能在這里隆重舉行惠濟區(qū)實驗小學捐贈暨我村安置區(qū)開工慶典儀式。
首先，感謝民安置地集團為我區(qū)教育事業(yè)所做的貢獻，我們毛莊村村民和孩子們也是您捐資助學的受益者。謝謝!
我村城中村改造是廣大父老鄉(xiāng)親多年來翹首期盼的一件大好事、大喜事、大實事、民心工程，是我們惠濟區(qū)城市化進程的重大舉措。在這里我代表毛莊村兩委及廣大父老鄉(xiāng)親們，向前來參加開工慶典儀式的各位領導、各位來賓、表示熱烈歡迎，并致以崇高的敬意!同時，向支持我村城中村改造工作付出辛勤勞動的惠濟區(qū)各位領導以及社會各界朋友表示最衷心的感謝!
我村的城中村改造歷程，著實不易，早在20xx年，我村支部、兩委、黨員、村民代表及德高望重人士多次到民安置地集團管城區(qū)劉南崗城中村改造項目考察，并進行村民意愿調查，最終形成村民代表大會決議，同意由民安置地集團投資實施毛莊城中村改造。并于當年9月與民安置地集團簽訂村莊改造協議。經過各級政府及相關部門的支持和幫助，經過廣大干部、群眾的配合，今天，毛莊安置區(qū)開工慶典儀式終于順利進行了!可以說，在這幾年過程中，我們村有過猶豫、有過懷疑，但是，是市、區(qū)兩級政府及新城街道辦事處的真心讓我們消除了疑慮，是民安置地集團多年來一貫對群眾負責的信譽和“先安置，后開發(fā)建設”的事實和行動讓我們吃了“定心丸”!我相信，在各級政府的正確領導下，在相關職能部門的具體指導下，在廣大村民們的支持下和參與下，我村兩委有信心、有決心、有能力，將我村的城中村改造辦成一件惠民工程、實事工程，不久的將來一個配套齊全、環(huán)境優(yōu)雅、生態(tài)美化、舒適宜居的新家園將展示在我們面前!
未來，我們將繼續(xù)在各級領導的支持與關懷下，充分調動全村力量和社會資源，與民安置地集團緊密合作，發(fā)揮各自優(yōu)勢，保證整個改造工程的順利實施。
最后，預祝毛莊村安置區(qū)開工慶典儀式圓滿成功，安置區(qū)施工順利進行，并按照總體計劃按時保質保量完成建設任務，使廣大父老鄉(xiāng)親們順利回遷，使各級領導放心滿意!
祝各位領導、來賓、朋友們，工作工作順利、身體健康、萬事如意!
謝謝大家!
尊敬的各位老師、各位來賓，親愛的小朋友們：
大家好!
今天，我們懷著高興的心情，歡聚在一起，共同慶?！傲弧眹H兒童節(jié)，首先，請允許我代表李寬村黨支部、村委會向小朋友們表示最熱烈的祝賀，向辛勤工作在教學一線的各位老師表示誠摯的問候，向關心和支持教育事業(yè)的社會各界人士表示衷心地感謝!
親愛的同學們，時代的變化日新月異，我們已經跨入信息時代，你們面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)，你們是祖國的建設者，真誠的希望你們繼承革命先輩的光榮傳統，發(fā)奮學習，不怕困難，勇敢前進，全面發(fā)展。
“科技發(fā)展，教育先行。”社會的發(fā)展離不開教育，科學的進步離不開教育，建設我們的家鄉(xiāng)離不開教育，實現父母望子成龍的夢想更離不開教育。請李寬小學的各位領導和全體師生放心，我們李寬村廣大群眾一定會團結一致，全力以赴關心和支持你們的工作，為你們解決一切困難。我們相信，有各級政府對你們的支持，有你們的努力工作，李寬小學的教育事業(yè)會更加美好!
借此機會，我要向全體老師表示衷心的感謝和崇高的敬意!多年來。你們?yōu)榻逃聵I(yè)辛勤耕耘，默默奉獻，做出了很大的成績。希望你們繼續(xù)發(fā)揚甘為人梯的精神，不斷提高思想政治素質和業(yè)務素質，以堅韌的毅力、踏實的工作，為李寬村的教育事業(yè)再創(chuàng)佳績。
親愛的小朋友、尊敬的各位老師、各位來賓：
大家好!今天，我們懷著高興的心情，歡聚在一起，共同慶祝孩子們共同的節(jié)日“六一”國際兒童節(jié)，首先，請允許我代表杜寨村黨支部、村委會及全體村民向小朋友們表示最熱烈的祝賀，向辛勤工作在教學一線的各位老師表示誠摯的問候，向關心和支持教育事業(yè)的家長表示衷心地感謝!
“科技發(fā)展，教育先行?！鄙鐣陌l(fā)展離不開教育，科學的進步離不開教育，建設我們的家鄉(xiāng)離不開教育，實現父母望子成龍的夢想更離不開教育。
培養(yǎng)教育兒童是全社會的責任。杜寨村十分重視北灘鎮(zhèn)中心小學的教育教學，十分關心小朋友們的健康成長。近年來，我們?yōu)閷W校新建后的配套設施工作給予了大力的支持，家長們?yōu)閷W校的綠化、美化工作密切配合，付出了辛勤的勞動。今后，我們還將一如繼往地幫助和支持學校，努力將北灘鎮(zhèn)中心小學辦成一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)一流、縣級示范的現代化校園，為我們杜寨村培養(yǎng)更多的人才，也為祖國培育更多的棟梁。
借此機會，我要向全體老師表示衷心的感謝和崇高的敬意!多年來，你們?yōu)榻逃聵I(yè)辛勤耕耘，默默奉獻，付出了辛勤的勞動。我們感謝你們，敬重你們，希望你們繼續(xù)發(fā)揚甘為人梯的精神，以堅韌的毅力、踏實的工作，為北灘鎮(zhèn)中心小學的教育教學再創(chuàng)佳績。
同學們，你們生活在充滿關愛的社會中，家長關心你們的身心，老師關注你們的學習，社會關心你們的成長，全社會都對你們傾注著無限的愛，愛是真誠的付出，愛是無私的奉獻，面對社會各界及親人的無限關愛，同學們，你們拿什么來回報他們呢?作為新世紀的建設者，接班人，你們要在老師的指導下，從現在開始，學會生存，自強自立;學會服務，樂于助人;學會創(chuàng)造，追求真知。努力培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神和綜合實踐能力，將來為國家的發(fā)展和民族的繁榮作出貢獻。
最后，再次祝愿小朋友們節(jié)日快樂!
謝謝!
村會委領導活動講話稿篇二
同志們：
今天，新進人員崗前培訓班正式開班了。首先，我代表院黨組對同志們表示衷心地祝賀和熱烈地歡迎。你們都是通過統一招考或者公開選調的方式進來的，大家能夠通過筆試、面試和考察，應該說是過五關斬六將，百里挑一，來之不易。我們中院在全省法院系統占有重要位置，下轄11個基層法院，轄區(qū)范圍廣，案件數量多，多項工作在全省法院都居于領先地位。你們能夠進入到中院工作，應該感到榮幸，值得祝賀。同時，我也為中院新添了你們這些年輕有為的生力軍感到由衷地高興。我相信，你們的加入，將會進一步激活全院的干部隊伍，推動審判執(zhí)行等各項工作的開展，促進全院的長遠發(fā)展。
在當前工作任務十分繁重的情況下，院里仍然特意組織了這次崗前培訓，安排部分院領導、科室負責人和優(yōu)秀法官為大家授課，足見院黨組對舉辦這次培訓班的重視程度。我看了培訓班的課程安排，日程很緊湊，內容也很豐富，希望大家認真學習，仔細體會。借此機會，我對大家今后的工作提幾點希望和要求：
一、要樹立“六種”意識。
一是要有政治意識。講政治是法院工作人員必須具備的最基本素質，也是我們執(zhí)法辦案的基本原則和前提。講政治不是喊口號，它是一個人長期對自己的嚴格要求，不論在任何時候、任何場合，都要在思想和行動上與全局一致，保持高度的政治敏銳性，不該說的不說，不該問的不問，不該做的不做。另外，講政治也是一種積累、修養(yǎng)和境界，大家要通過院里組織的各種教育實踐活動以及政治理論學習，自覺加強對黨的路線、方針、政策的把握，增強黨性修養(yǎng)。
二是要有學習意識。法院系統是講學習的地方，只有堅持不斷學習、長期學習，才能逐步提高勝任法院工作的能力和水平。你們來自不同的行業(yè)和崗位，在以前的學習工作中，可能已經學了很多東西，取得了不錯的成績，但是要想盡快融入我們中院這個大集體，盡快適應新環(huán)境新崗位的要求，必須進一步加強學習。大家要認真學習業(yè)務知識，豐富勝任工作所必需的知識儲備;要主動學習他人經驗，不斷豐富自己的實踐經驗;特別是要注重向老同志、向經驗豐富的前輩同事們學習。
三是要有責任意識。法院工作無小事。作為一名法院干部，大家要時刻牢記自己肩負著維護社會穩(wěn)定、守護公平正義的神圣使命，用忠誠、勤奮、專業(yè)和奉獻，去努力維護和實現社會的公平正義。在今后的工作中，大家要嚴格執(zhí)法，秉公辦案，以高度的責任心和高標準對待工作，絕不能能馬馬虎虎，應付了事。要知道，你們的一言一行都關乎到中院的形象，都影響到外界對中院工作的評價，大家一定要高度重視，時刻注重維護中院的形象，切實增強工作責任感和使命感，真正做到愛崗敬業(yè)，無私奉獻。
四是要有效率意識。我們中院的工作情況是人手較少，任務較多。因此，不管你們今后在哪個崗位上工作，都要注重提高工作效率，能當下辦的，絕不要等一會兒再做，能今天做完的，絕不拖到明天，要勤于思考、善于總結，合理支配時間，講究科學的工作方法，快速、高效完成各項工作任務。在注重提高效率的同時，更要注重質量，不能因為趕速度，提效率，而忽視了工作質量，兩者必須兼顧。
五是要有創(chuàng)新意識。隨著改革進程加快，法院工作的內外環(huán)境發(fā)生了深刻變化。要想做好新形勢下的法院工作，需要我們不斷創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作舉措。這次，我們一次性招錄這么多新同志進入院里工作，是歷史上的首次，就是希望通過你們的新思想、新思維，給法院注入新的動力和活力，推動全院工作的創(chuàng)新發(fā)展。所以，從你們自身來說，更應該有創(chuàng)新意識，敢于并善于在法院各項工作中展示自己的才華，為全院發(fā)展發(fā)揮積極作用。
六是要有紀律意識。俗話說，“沒有規(guī)矩不成方圓”。我們法院的紀律十分嚴明，有政治紀律、組織紀律、工作紀律等等。你們在正式進入工作崗位之后，要把院里制定的各項工作紀律、規(guī)章制度學習透徹，模范遵守，展現出良好的精神風貌和工作作風。要從細節(jié)入手，從小節(jié)抓起，認真規(guī)范自己的言行，更好地實現自我管理。
二、要發(fā)揚“兩種”精神。
一是發(fā)揚甘于奉獻的精神。大家首先要清楚一點，到中院來工作，不是為了清閑，不是為了享受，是為了磨練，是為了能夠更好地成長進步。而這就意味著辛苦，意味著奉獻。大家要熟悉工作、勝任工作，逐步挑起所在科室工作的“大梁”，需要奉獻的更多，要奉獻你們的智慧，奉獻你們的精力，只有這樣，大家才會有更大的收獲。
二是發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神。愛崗敬業(yè)是個態(tài)度問題。對于一個人來說，能力可以平凡，但是做事情的態(tài)度不能不端正。只有態(tài)度端正了、積極了，干工作，做事情，才能干好、干出成績。大家必須有積極上進、認真對待、滿懷熱忱的態(tài)度，干一行、愛一行，勤一行、鉆一行，一步一個腳印、認認真真地工作。要耐得住寂寞，守得住“冷板凳”，永遠保持積極上進的心態(tài)和強烈的求知欲望，沉下身子、腳踏實地、孜孜不倦、一絲不茍的工作。
以上說到的“六種”意識和“兩種”精神，是我在多年的工作實踐中總結出來的一些經驗，也是我們大家都應該具備的基本素質，更是我們每一名同志走向成功的基石。希望大家在以后的工作中細細琢磨，用心體味。
最后，希望你們珍惜在中院工作的機會，盡早完成角色轉換，盡早適應崗位工作，融入這個集體，成為一名合格的、優(yōu)秀的法院干警，成為中院未來的骨干。
村會委領導活動講話稿篇三
各位同學、全體教職工們：
過去的一學年，是xxxx實驗小學發(fā)展史上值得記憶的一年，由于大家的共同努力，我們創(chuàng)造了許多奇跡般成績：
―――高分通過xxxx市優(yōu)質小學評估驗收；
―――40位在編教師，一年中獲得區(qū)級以上榮譽獎項46個，論文區(qū)級以上發(fā)表或獲獎42篇，人均都超1項。何xxxx等五位老師獲評市、區(qū)級骨干教師；暑假曹xxxx等六位教師集體義務獻血。
成績只能說明過去，我們要在新的學年里有新的目標、新的付出、新的成就。目標是學校辦學理念（齊讀）享受幸福童年，創(chuàng)造美好人生，為此我們希望（齊讀）打造敬業(yè)從容團結超越的幸福教師，培育自理自強綠色陽光的幸福學生。
自理自強就是要同學們努力做到自己能做的事自己做，并且做好。如每天自覺睡足十小時以上：吃飯不挑食、不浪費，每頓都吃飽；不帶零食進校園，不亂扔垃圾；每天大便、洗腳、洗臉、整理床鋪；課上主動思考，及時完成作業(yè)；課后有一項藝體器材和同學們一起玩。
綠色陽光是希望每個同學能把同學、老師當成自己的好朋友，把自己高興的、不高興的事立即告訴好朋友；也希望每個同學遵紀守法，珍愛生命，不做危險游戲，如在樓梯間跳躍、打鬧，沿樓梯護欄滑行等，上下學注意交通安全，不隨意搭乘別人的車子，不隨意住在別人家里，不滿十二周歲不能單獨騎自行車等；更希望每個同學低碳生活，節(jié)約水電和學習用品，在學校、在家里、在社會都愛護花鳥蟲草，爭當綠色小衛(wèi)士！
各位老師、同學們，今后三年，我們的目標是打造“幸福童年教育”品牌，讓我們共同努力。今天，勤學苦練，享受幸福童年，我們以xxxx小學為榮；明天，桃李芬芳，創(chuàng)造美好未來，xxxx小學以我們?yōu)闃s！
村會委領導活動講話稿篇四
（本次還邀約了公寓客戶在場，故而領導致辭中應以暨陽湖項目稱呼，不能單指壹號別墅，特此說明）尊敬的女士們、先生們、暨陽湖項目的新老朋友們：
大家晚上好！
今天我們大家歡聚一堂，一起共度“仲夏之夜，魅動港城”暨陽湖壹號夏季體驗日活動。在這里，我謹代表沙鋼宏潤房產，對我們項目的尊貴業(yè)主和忠實客戶的到來,表示最熱烈的歡迎!
相信像今天這樣的聚會，很多暨陽湖項目的老朋友們都不陌生了，一直以來，暨陽湖壹號和暨陽湖皇冠都致力于為業(yè)主構建一個相互溝通、相互交流的平臺，讓業(yè)主們在這里享受到高品質的生活。從暨陽湖項目誕生的第一天開始，我們每一位項目團隊的成員都以為港城筑造最高品質的豪宅、為業(yè)主提供最尊貴的服務為目標。我們與業(yè)主并肩，與時代并肩，沉淀出內斂的文化氣質，不斷追求卓越，在細節(jié)中鉆研，在藝術追求上突破，將最美的暨陽湖，最好的暨陽湖項目呈現給大家。
時值暨陽湖壹號夏季體驗日活動盛大舉行之際，我們有機會與各位業(yè)主及新朋友們相聚一堂，將暨陽湖項目的高貴品質呈現給更多的朋友，我們感到萬分的榮幸和自豪。暨陽湖項目作為港城最高端的產品，自然要將好的產品帶給大家，也將未來最美好的生活帶給大家。我們感謝在座各位一直以來的關心和支持，因為有你們的一路相伴，才激勵著我們不斷的進步，將產品做的更出色。因為我們始終相信，無論市場怎樣更替，總有珍貴的精品值得您期待和收藏。
最后，希望大家在魅力的暨陽湖夜色中，收獲一段美好的周末時光。謝謝！
篇1：營銷中心開放活動現場實錄(新聞稿領導發(fā)言稿主持人串詞)[房地產網站]8月30號萬眾矚目的合肥寶能城營銷中心將正式開放，活動當天不僅有超大沙盤正式亮相，最大的氣球墻升空，同時更有ipadair、聯想超極本、ipadmini等價值上萬元的大獎輪番抽出，還有最時尚的平板支撐挑戰(zhàn)賽等你來挑戰(zhàn)。盛世寶能耀啟合肥(2014-08-2917:40:18)。
[房地產網站]合房的網友大家早上好，8月30號上午9點鐘，合肥寶能城營銷中心正式對外開放，從5月拿地到8月營銷中心開放，短短3個月的時間，每一步寶能集團都走的踏實而堅定，此次營銷中心的正式開放也標志著合肥寶能城踏上新的征程，將給安徽帶來新來的奇跡。合肥寶能城營銷中心盛大開放現場(2014-08-3008:26:56)。
[房地產網站]合房網直播小組已經到達現場，在接下來的時間里，將全程為您直播寶能城營銷中心的盛大開放。合房網直播小組現場直播(2014-08-3008:33:32)。
[房地產網站]目前，寶能城的工作人員正在緊張的進行現場的布置和安排，而在現場，中國最大氣球墻已經升空，不少購房者也已到來。合肥寶能城營銷中心盛大開放現場(2014-08-3008:16:42)。
[房地產網站]而大屏幕上正在播放寶能城的宣傳短片：寶能集團作為大地產整合運營專家，集團在綜合物業(yè)、金融、現代物流、文化旅游、商業(yè)、健康醫(yī)療、教育、綠色農業(yè)等諸多領域均有卓越表現;而今攜30余重點城市的成功經驗，落戶合肥的寶能城勢必為城市塑造里程碑式的產品，為居民帶來全新生活方式。(2014-08-3008:16:42)[房地產網站]目前，現場已經有三四百人到場，而舞臺上也有舞蹈表演。到場的購房者被寶能城氣球墻吸引紛紛拍照留影。(2014-08-3009:05:38)。
[房地產網站]值得一提的是現場除了有吸引人的印有寶能城的中國最大氣球墻還有美女。
[房地產網站]入口處的購房者正在有序的進場，小編的面前場內觀眾席也幾乎快坐滿了，并且人手一只藍色氣球，好不熱鬧！大家都在期待即將開始的儀式。8月30日寶能城營銷中心盛大開放現場座無虛席購房者拿著寶能城的氣球等待營銷中心的盛大開放(2014-08-3009:35:43)。
[主持人]尊敬的各位領導，各位來賓，朋友們：大家上午好!歡迎大家來到濱湖新中心、合肥新中心、安徽新中心、華東新中心、中國新中心，這里是合肥寶能城營銷中心盛大開放的活動現場，我是主持人陳浩，在這里請允許我代表合肥寶能城對各位領導及來賓的光臨表示最衷心的感謝和最熱烈的歡迎!同時也由衷的感謝大家一直以來對合肥寶能城的持續(xù)關注與鼎力支持!謝謝大家!主持人現在也讓我們用最熱烈的掌聲歡迎并感謝出席本次活動的各位領導和嘉賓，感謝他們?yōu)椤昂戏蕦毮艹恰弊龀龅拿恳环峙?他們是——寶能集團副總裁王大慶先生、寶能集團區(qū)域副總裁張思琦先生、寶能集團區(qū)域副總經理翁期怡先生、合肥寶能總經理竇濟仁先生、工程副總經理秦高華、成本副總經理魯圣林先生、營銷副總經理曹偉先生，今天到場的還有中央駐皖媒體、省暨合肥市媒體的領導和記者朋友們，讓我們用熱烈的掌聲,對各位領導和嘉賓的光臨再次表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!(2014-08-3009:34:57)。
高，到這里我們也許還未對合肥寶能城規(guī)劃建設有一個完整的了解，在不久的將來，這里就是安徽在世界上的新名片，中國的新地標!話不多說，大家請看大屏幕！(2014-08-3009:50:45)。
[房地產網站]2006年，安徽省會合肥拉開了自我成長的宏圖戰(zhàn)略，從傳統的城市中心四牌樓向南延伸近20公里直抵巢湖岸邊，濱湖新區(qū)應運而生;歷經8年成長，它的面容從模糊到清晰，它的形象從稚嫩到成熟，“城市封面”的定位吸引了無數“大牌”的追捧。(2014-08-3009:57:00)。
[房地產網站]2014年5月7日和6月20日土地市場上寶能完勝綠地、祥源以超35億元成功入駐濱湖，時隔8天之后，2014年6月28日合肥寶能城奠基典禮盛大舉行，寶能集團也正式進入了合肥市民的視野中。在成功入駐濱湖區(qū)之后，合肥寶能城的步伐從未停止，7月26日在包河區(qū)萬達威斯汀酒店3樓宴會廳舉行了盛大的公益中國億萬保單免費送的啟動儀式，吸引了近千人前來觀看，足以見證寶能這個品牌已經深入合肥市民的內心。在7月26日啟動現場，合肥寶能城一期82-135㎡的國際社區(qū)正式推出，電商團購交5000元即可享受10000元的鉅惠。8月23日合肥寶能城深圳媒體行開啟，從深圳太古城到悅瀾山，合肥媒體見證了寶能這個城市運營專家所打造的高品質項目，更深信合肥寶能城定將成為安徽新的名片。(2014-08-3009:57:29)。
[房地產網站]寶能集團不斷拓展，遠見彰顯智慧，以跨行業(yè)跨區(qū)域等，整合優(yōu)質資源，與戰(zhàn)略合作活動共造中國夢。(2014-08-3009:59:07)[主持人]“盛世寶能，耀啟合肥”，合肥寶能城是城市走向更高輝煌的又一個起點。除此之外，我們的主辦方寶能集團合肥公司，還將為現場來賓帶來驚喜層出不窮的創(chuàng)意體驗，驚喜由此開始，讓我們一起翹首期待!首先，讓我們用熱烈的掌聲有請寶能集團副總裁王大慶先生上臺為大家致辭!有請!(2014-08-3010:00:49)。
[寶能集團副總裁王大慶先生]尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們：大家上午好!歡迎大家蒞臨合肥寶能城營銷中心開放儀式的現場。我謹代表合肥寶能城對各位領導和嘉賓的到來表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!向所有關心和支持寶能城項目建設的各位領導、各界朋友表示最誠摯的謝意!寶能集團副總裁王大慶先生(2014-08-3009:47:29)。
[寶能集團副總裁王大慶先生]寶能集團以人居生活為根本，社會責任為已任，城市綜合發(fā)展為目標，絕不是簡單的造新城，而是在當地政府宏觀政策和未來布局的戰(zhàn)略基礎上，制定出多元化產業(yè)線，將單一的項目開發(fā)向城市發(fā)展引擎全方位高端服務延伸。(2014-08-3010:04:51)。
[寶能集團副總裁王大慶先生]合肥寶能城聯袂具有豐富項目建設、運作經驗的國際頂尖設計團隊共同構建，同時一直得到合肥各界人士及領導的關心與支持，這讓合肥寶能城又具有了人和之利。合肥寶能城得天時、地利、人和，在這塊目前高速發(fā)展將來必定成為城市未來之心的瑰寶之地上，我們堅信，合肥寶能城必將成為合肥乃至安徽的新名片、新地標、新未來。(2014-08-3010:05:19)。
[寶能集團副總裁王大慶先生]再次感謝各位領導、各位嘉賓的蒞臨，感謝合肥人民對寶能城給予的支持、關愛與厚望!謝謝大家。(2014-08-3010:11:18)。
[主持人]感謝王總的精彩致辭。謝謝您，請入座!剛才，在王總裁的講話中，我們讀懂了寶能城將在濱湖新區(qū)壯大發(fā)展的堅定決心，也讀懂了王總裁對“寶能城”在未來發(fā)展?jié)摿Φ膱远ㄐ判模?guī)劃中的“寶能城”也不負厚望，推動合肥乃整個安徽地區(qū)的區(qū)域發(fā)展。(2014-08-3009:51:48)。
[合肥寶能總經理竇濟仁先生]尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們：大家上午好!歡迎大家蒞臨合肥寶能城營銷中心開放儀式的現場。我謹代表合肥寶能城對各位領導和嘉賓的到來表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!向所有關心和支持寶能城項目建設的各位領導、各界朋友表示最誠摯的謝意!合肥寶能總經理竇濟仁先生(2014-08-3010:15:13)[合肥寶能總經理竇濟仁先生]合肥寶能城是寶能集團在安徽濱湖新區(qū)的創(chuàng)新巔峰巨作。項目位于安徽省合肥市1331戰(zhàn)略規(guī)劃核心——濱湖環(huán)湖中央商務核心區(qū)。項目總占地面積1200畝，總建筑面積300萬方，項目主要建設內容包括國際5a地標性超高層甲級寫字樓、鉑金五星級酒(萬豪酒店)及藝術主題酒店、時尚公寓、國際住區(qū)及高端商業(yè)等建筑，特別是其中7棟超高層寫字樓和國際酒店，是寶能首創(chuàng)、中國唯一、在同一個項目由同一家開發(fā)商規(guī)劃建造的、外形統一的超高建筑集群，7棟總高2.5公里，單棟最高550米，刷新安徽第一高，成為中國乃至全球的地標性超高層建筑集群綜合體。(2014-08-3009:55:03)。
[合肥寶能總經理竇濟仁先生]合肥寶能城項目占據了濱湖新區(qū)大力發(fā)展的天時之優(yōu);地處濱湖區(qū)4.0板塊的核心區(qū)域，眺望四大淡水湖之一的八百里巢湖，讓合肥寶能城擁有了得天獨厚的地利之勢;作為全城矚目的中國新地標，合肥寶能城一直以來受到了省委省政府、市委市政府的關心，得到了包河區(qū)委區(qū)政府、濱湖建設指揮部及相關部門的大力支持，更是受到了以合肥為代表的全省人民的厚愛，占有了人和之脈。合肥寶能城在這樣天時、地利、人和的巨大優(yōu)勢下，將不負眾望，為合肥人民帶來最具國際前沿規(guī)劃的濱湖最大商業(yè)中心，帶來最具國際標準的現代化星級商務辦公環(huán)境，提升合肥乃至安徽的生活居住標準。(2014-08-3009:55:14)。
[合肥寶能總經理竇濟仁先生]合肥寶能城是一個從無到有開創(chuàng)歷史、創(chuàng)建奇跡的地方，今天也將是一個歷史性的起點，讓我們一起共同見證550米安徽第一高度的誕生、一起見證合肥濱湖新區(qū)的跨越發(fā)展。謝謝大家！(2014-08-3009:55:22)。
[主持人]感謝竇總的精彩致辭，謝謝您!請入座!合肥寶能城是一個具有重大意義的綜合建設項目，在領導的講話中，我們已經儼然看到明天這里的美麗與輝煌，在這輝煌背后所有辛勤付出的人們，都值得我們表達最忠心的感謝。而選擇寶能，就是選擇一種慧見性投資;選擇寶能，就是選擇一種文化認同;選擇寶能，就是選擇一個恢弘未來!在不久的將來，合肥寶能城必將成為合肥新的城市中心。接下來讓我們把這一歷史性時刻交由寶能城的各位領導，掌聲有請今天的主禮嘉賓寶能集團副總裁王大慶先生、寶能集團區(qū)域副總裁張思琦先生、寶能集團區(qū)域副總經理翁其怡先生、合肥寶能總經理竇濟仁先生、成本副總經理魯圣林先生、營銷副總經理曹偉先生、工程總監(jiān)秦高華先生上臺共同為我們一起揭開“中國新地標——合肥寶能城”營銷中心的神秘面紗?！拔倚己戏蕦毮艹钦故局行氖⒋箝_放!”，大家和我一起倒計時：5——4——3——2——1——讓我們一起祝賀合肥寶能城營銷中心盛大開放!舞蹈表演(2014-08-3009:56:03)。
[房地產網站]中國最大的汽球墻升空(汽球墻的尺寸及放飛的高度和難度已經可以申請吉尼斯世界紀錄)，它所上升的每一個高度都代表著合肥寶能城將成為合肥新高度，將為建設合肥濱湖新區(qū)的宏偉藍圖添上濃墨重彩!這一刻是振奮人心的，這一刻是永遠值得記住的!領導為寶能城營銷中心盛大開放剪裁衷心祝愿合肥寶能城順利助推安徽省城市建設的發(fā)展，振翅騰飛!感謝各位領導共同為我們揭開合肥寶能城營銷中心的神秘面紗，請各位領導進入寶能城展示中心進行參觀體驗。領導為寶能城營銷中心盛大開放剪裁下面有請我們美麗的舞者為寶能城營銷中心盛世開放帶來精彩絕倫的閉幕舞蹈演出。(2014-08-3009:56:41)。
[房地產網站]8805144等10位幸運者獲得三等獎，恭喜以上幸運的獲獎來賓朋友們，下面的來賓朋友們請靜待坐席，不要錯過，繼續(xù)參加今天的全天開獎，也許下一個幸運貴賓就是你。接下來，請先欣賞歌曲。歌曲表演(2014-08-3010:35:42)。
[房地產網站]歌曲結束后，開始了第二輪的抽獎活動，五名獲獎將獲得卡西歐相機，現場有位小伙子有幸中獎后，笑得是合不攏嘴?。「枨硌?2014-08-3010:31:16)[主持人]接下來，為大家?guī)淼氖墙澳g表演，表演者可是自稱合肥的小劉謙，現在就讓他帶我們一起見證奇跡吧！(2014-08-3010:53:14)。
[房地產網站]非常精彩的魔術，謝謝魔術師的精彩表演。我很喜歡魔術，因為那種享受是顛覆感官，顛覆時空的享受，當然在我們將魔術解密的那一刻，更多的感嘆也變成了對于雙手與大腦的崇拜。我們的寶能城也仿佛是一場魔術一般，用雙手和大腦創(chuàng)造了巨大的能量。接下來最振奮的時刻來啦，今天我們的第一輪一等獎抽取，將會花落誰家呢，讓我們一起來期待揭曉這個激動人心的答案吧。(2014-08-3011:00:00)。
[房地產網站]小編沒有那個運氣，一等獎大獎被其他熱心的購房者帶回家了。不過下午還有活動和抽獎呢，小編很期待自己是否能中到大獎呀！而在此，小編不得不說上一句上午寶能城營銷中心的活動到此結束，下午的抽獎活動和演出還將繼續(xù)，請各位合房網的觀眾朋友們繼續(xù)關注！(2014-08-3011:02:06)。
尊敬的來賓朋友們：
大家好！
我謹代表濱州麗奇汽車銷售服務有限公司對各位嘉賓能在百忙之中蒞臨我公司“車展價格提前享，奇瑞全系裸價搶購會”表示熱烈的歡迎！
濱州麗奇汽車銷售有限公司為感謝各位朋友們對奇瑞品牌和產品的一貫支持，特在五一到來之前舉辦了這一次盛大的“奇瑞全系裸車搶購會”，五一期間別人在等車，您卻帶著家人，開著新車去輕松的游玩，別人在熙熙攘攘的人群中選車看車，您卻開著新車去享受今年的車展盛宴，您無需為車展期間資源不足而擔憂，您無需為沒有挑選車輛的機會而擔心，您也無需為要提到心儀的愛車要等上幾個月而焦急，今天濱州麗奇團購會的價格保證低價，保證讓您享受到車展期間的各項優(yōu)惠。再今天的團購會現場您不但能享受到裸車團購會的絕對低價，對于活動現場訂車、購車的客戶您還可以享受我們的幸運抽將活動，一等獎：800元裝具代金劵、二等獎：500元裝具代金券、三等獎300元裝具代金卷，只要在活動現場訂車、購車、的客戶全部都能享受到我們給您帶來的意外驚喜。
尊敬的各位嘉賓：
歡迎各位來到舉辦的健康養(yǎng)生沙龍活動現場。在此，我謹代表全體同仁向一直以來對發(fā)展給予關心、關注和支持的客戶朋友們致以最衷心的感謝和最崇高的敬意！為感謝各位對的支持，我們特意舉辦了本次關愛健康養(yǎng)生沙龍活動，在學習健康知識的同時也希望能夠與您共度一段美好時光。愿各位能夠收獲滿滿，成就健康人生！再次向各位嘉賓能夠在百忙之中蒞臨本次活動表示熱烈的歡迎！
我行成立五年來基本經營情況，截止2013年10月底，我行各項存款余額為萬元，其中儲蓄存款余額萬元，占總存款余額的%，對公存款余額萬元，占總存款余額的%。發(fā)卡量張。
各項貸款余額為萬元，其中涉農貸款余額為萬元，占貸款總額的％。今天，我們舉辦本次活動，旨在答謝各位朋友五年來對的信賴與支持；同時，借此平臺向各位嘉賓匯報公司發(fā)展的經營業(yè)績，共享我們攜手創(chuàng)造的輝煌成果，探討新時期的新理念，開創(chuàng)我們更加美好的幸福生活。
沒有春天的播種就沒有秋天的收獲。正是有了在座各位多年來的支持與厚愛，才成就了我們今天的快速發(fā)展。謝謝大家！我們將以更加真誠、專業(yè)的服務回報社會、感恩客戶。最后祝各位嘉賓身體健康、心情舒暢、財源廣進、萬事如意！謝謝大家！
主題實踐活動解決問題工作推進會。
講話提綱。
（2012年4月）。
同志們：
關于做好主題實踐活動解決問題各項工作，我講四點意見。
一、統一思想，提高認識。主題實踐活動取得的成效如何，解決問題是根本，多辦實事是關鍵。解決問題是在政策宣講、走訪排查的基礎上，集中時間、集中精力解決農村存在的突出問題，解決影響和制約新區(qū)發(fā)展、涉及群眾切身利益的實際問題，抓落實、見實效的攻堅階段。能否高標準高質量地搞好解決問題階段的各項工作，是衡量主題實踐活動有沒有取得實效的重要標志。從活動開始，區(qū)委就提出要把解決問題貫穿始終，堅持邊學邊解、邊查邊解，以解決問題的實際成效取信于民。因此，工作隊、工作組和包抓部門一定要充分認識解決問題工作的重要性，嚴格按照區(qū)委關于主題實踐活動的總體部署和目標要求，認真落實全區(qū)重點工作觀摩講評會精神，不斷增強做好解決問題各項工作的責任感和緊迫感，以飽滿的政治熱情，良好的精神狀態(tài)，務實的工作作風，扎實搞好解決問題，確保主題實踐活動取得實效，真正成為群眾滿意工程。
量，集中克難攻堅。要充分動員轄區(qū)企事業(yè)單位和本地在外成功人士，通過捐資出物的方式，參與到解決問題中來，形成多方聯動、共同解決問題的合力。
在這深秋意猶未盡，初冬乍寒還暖的時節(jié)，很高興和大家一起來到長壽山。今天，天公作美，沒下雨。非常難得的是**集團60幾名職工聚在這里，參加登山競賽，共同度過一次大型戶外活動的美好時光。俗話說，和諧從溝通開始，只有當溝通無障礙，才能了解彼此的真正需求、獲得相互的理解，才能更好的推進我們的工作，營造良好的工作氛圍。這次登山活動，旨在加強總部與各有限公司之間的交流和溝通，加深各有限公司之間的深入了解與學習，提高**集團職工的團隊協作精神，豐富咱們職工的業(yè)余生活。
組織集體登山活動，能夠提高我公司職工的身體素質，也能夠弘揚奮力攀登、培育積極向上的團隊精神，同時可以放松心情，減輕工作壓力，增強體質，是一項有益的強身健體活動。我們希望參賽隊員體現出“不畏艱險、勇于攀登、永不言棄”的精神，牢記這樣的理念——強健的身體是干好工作的堅實基礎和堅強保障。
登山是一種非常好的體育運動，經過辛苦流汗的攀登和跋涉，最后“會當臨絕頂，一覽眾山小”，那種感覺是多么美妙！現在，紅葉遍山、秀美逶迤的長壽山山就在我們的面前，等待我們的各位參賽隊員去攀登征服。我們將踏著清幽的棧道，領略“此地有峻嶺崇山幽谷，隨處多奇花異草怪石清泉”的勝景。
在這里先提醒各位要做好準備活動，要注意登山安全，文明登山，要注意團隊協作，不能為了貪急求快而出現受傷的情況。友誼第一，重在參與！
最后，預祝大家登山比賽取得圓滿成功！祝各位取得優(yōu)異成績！謝謝大家！
村會委領導活動講話稿篇五
同志們：
今天，我們召開全院干警大會，主要任務是動員布暑庭審、裁判文書“兩評查”及“深化作風建設年”活動。剛才宣讀了兩個活動的實施方案。下面我就如何開展好兩項活動，講三點意見：
一、要認清形勢，明確任務，提高認識。。
開展作風建設和“兩評查”活動，是適應新形勢和新任務要求，加強法院隊伍建設的需要。近年來，通過大家的共同努力，我院的各項工作得到了各級領導和廣大人民群眾的充分肯定。但是，我們也必須清醒地看到，也還存在著一些不容忽視的問題，少數干警在思想作風、工作作風、審判作風、紀律作風和領導作風等方面還不同程度地存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)。主要表現為：一是依法服務大局的意識不強，機械辦案，就案辦案，不注重法律效果和社會效果有機統一;宗旨意識淡薄，對群眾的冷暖安危關心不夠，對當事人耍特權、擺威風，“冷、硬、橫、推”，門難進、臉難看、話難聽、事難辦。二是工作責任心不強，辦事拖拉浮躁，滿足于一般的應付交差，只求過得去，不求解決實際問題。工作闖勁不足，思想滯后，缺乏深入調研、改革創(chuàng)新精神。三是司法行為不夠規(guī)范，適用法律的水平不夠高，解決矛盾的本領還不夠大，公正裁判的能力還不夠強，案結事不了的情況不同程度的存在。四是工作紀律松馳，執(zhí)行規(guī)章制度時緊時松，遵守廉潔自律規(guī)定不夠嚴格。五是極少數干部表率作用不強，威信不高，管理松懈等。開展“作風建設年”和“兩評查”活動，就是要以此為載體，進一步加強法院機關作風建設，強化司法能力的訓練提高，進一步推進法院隊伍建設，從而更好地適應形勢任務要求，更好地回應人民群眾關切和期待。
二、要把握要求，找準差距，取得實效。
為確保活動取得實效，除了實施方案上要求的外，我再強調三點：
還有，現在交待任務、安排工作總有個別人強調客觀，這難那難，實際上任何一件事都是大干小難，小干大難，不干真難，真干不難，關鍵是你可想干。當然，需要單位考慮的，單位組織會去考慮，關鍵你自己要努力、要克服，這也是顧大局的一種要求。
二要守規(guī)矩。近年來，我們制訂完善一系列的規(guī)章制度，執(zhí)行情況是好的，但也有一個不平衡問題，個別人執(zhí)行的很成問題。如我們有的干警上班就不按規(guī)定著裝、開庭不準時、打手機、行為不規(guī)范，法律文書不論理、多處錯漏字，不是我們在吹毛求疵，而是我們的工作不容許我們犯這些低級的錯誤。中院出臺案件質量評查的規(guī)定，我院也制定了具體細則，審監(jiān)庭對案件也進行了認真檢查，對問題進行通報，但新問題不斷,同樣的問題也是履查履犯，這除了能力水平外,還應有司法作風問題。我們的門禁系統實行以后，有的人就不習慣，我們有專門的接待室，為什么就不能下去接待當事人呢?我們的室內衛(wèi)生，下班后應隨手關燈、關電腦，但現在有人下班后燈、電腦還開著，電話通知來關，還有意見;代人說情、代人請客、代人打聽審判情況的現仍有發(fā)生，如此種種，都是不守規(guī)矩的表現。在法院工作，不管是法官還是書記員，包括聘用人員，或多或少都有權力，我們每個人一都要注重自律，嚴格要求自己，自覺遵守紀律規(guī)定?，F在有人反映，請法院人吃飯、釣魚的人多，這不是好事情，拿人手短，吃人嘴軟，你法官與當事人坐在一起，另一方當事人能不懷疑嗎，你就案子辦得再公正也不行。有人講不是當事人是律師，有的是同事叫的，不管是誰叫都不要去。我們現在有些人好象有個觀念，覺得有人請吃、請釣魚有面子，甚至還形成了一個圈子，吃了以后玩玩，打打牌，多瀟灑。天下沒有免費的午餐，不要有僥幸心理，認為是小節(jié)沒事，有些事可大可小。不要吃當事人的飯，不要釣當事人的魚。話講到這個份上，請好自為之，但愿是多余的話。
三要敢擔當。我們講擔當，主要是指責任心?，F在法院的活越來越難干，案子多，纏人的案子多，我們的法官壓力很大，執(zhí)法環(huán)境就是這樣，要求我們既在法度之內，也要在情理之中，案結事了、和諧穩(wěn)定等等。有些人找我談心，講真不想干了，我能理解，但不能完全認同。當今社會哪行飯都不好吃，醫(yī)生有醫(yī)患糾紛，加班加點;教師有升學壓力;銀行攬儲放貸有壓力，等等，真正快活的行當沒幾個。人這一生就是在壓力磨難中度過的。既然如此，我們就要迎難而上，勇于擔當。作為法院院長，我要對全院負責，對上級組織負責;班子成員，要對分管工作負責，同時要協助做好全院工作;部門負責人，要抓好部門的工作，這就是你的事，不然要你庭長、主任干什么，審判執(zhí)行人員要對自己辦理的每一起案件負責;書記員就要做好庭審記錄;內勤要做好案卷整理、信息錄入等審判輔助工作，每個人都有自己責任，要勇于擔當，看一個人，就要看他在大事難事上的擔當，逆境、順境中的胸襟。
三、要科學安排，統籌謀劃，促進工作。
要將這“兩項活動”同正在開展的“政法干警核心價值觀”、“人民法官為人民”及“發(fā)揚傳統、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動有機結合起來，要處理好日常執(zhí)法辦案與開展活動的關系，以活動促進審判質效提高，以執(zhí)法辦案水平檢驗活動開展成效，真正做到相互促進，相得益彰。
要緊緊圍繞“緊貼執(zhí)法辦案，解決突出問題，強化隊伍素質，提升審判質量，維護司法公信，踐行司法為民”的目標任務，緊密結合審判工作實際，深入開展作風建設和雙評查，要堅持全員參與，做到干什么練什么、缺什么補什么，要針對發(fā)現的問題，分析原因，切實整改，要以活動開展為契機，加強學習，乘勢而為，切實促進隊伍素質的全面提升，庭審水平和文書質量顯著提高，樹立人民法院和人民法官的良好形象。
村會委領導活動講話稿篇六
尊敬的各位領導和同仁：
大家下午好!
我首先要感謝大家對我的厚愛和領導的信任，讓我擔任政教處副主任與眾位同仁一同主持政教工作，在孫校長和眾位老師們的指導下接受鍛煉，談起對學生的常規(guī)管理，在座的各位是行家里手，更有發(fā)言權?；仡欉@兩年，學校德育工作穩(wěn)定、有序，主要得益于學校領導的正確領導，得益于孫校長的統籌部署，得益于全體班主任同仁的大力支持和積極配合，同時大家也給予了政教處許多幫助，使我們順利開展了一些工作，積累了一定的經驗。在此，我再次向你們表示感謝。下面把自己從事政教工作簡單介紹一下：
一、狠抓思想素養(yǎng)，努力提高政治水平。
自進入政教處以來，我非常重視自身思想素養(yǎng)的提高。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，深入領會黨的“”精神，思想上與為核心的黨中央保持一致，和學校黨支部保持一致，認真參加支部學習及校務會，崇尚科學，抵制邪教，在狠抓安全工作期間，更是體現了一個中共黨員的示范作用，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，團結同志，關心學校，熱愛祖國。
二、加強業(yè)務修養(yǎng)，努力提高管理水平。
o9年根據學校的工作安排，我由一名體育老師進入政教處工作，隨著角色的轉變，自身也需要一種轉變，需要一種突破。因此，我加強了對干部理論的學習，利用休息時間努力學習《學校干部管理藝術》《現代學校教育導論》《學校管理學》等書目。
工作中我注重博采眾長，虛心向學校其他中層干部學習，除了學習他們無私奉獻、不計個人得失的精神，更重要的是學習他們在學習管理上的過人之處，學習孫校長在管理中的運籌帷幄，學習王主任、趙主任在指揮中的嚴謹執(zhí)著、細致入微。經過無數次挫折，不斷調整心態(tài)和管理方法，不斷提高自身業(yè)務素質，努力積累工作經驗。
三、樹立服務意識，恪盡職守抓管理。
學校政教處，肩負著維護學校安全穩(wěn)定的重任，是學校工作中非常重要的組成部分。就我個人理解，其核心就是服務，作為政教主任，就是要竭盡所能為學生服務，為班主任服務，為領導服務，為此，我為自己和部門工作人員提出了“三心”服務要求：熱心、齊心、用心。要樹立“服務育人”的理念，在繁瑣的工作中僅僅做到全力以赴是不夠的，還必須爭取是全“心”以赴。德育管理需要的不光是身先士卒和任勞任怨，最主要是制定切實可行的制度、計劃，協調各年級加強管理;具體檢查督促各年級工作的完成情況;還有上級下達的很多臨時任務。
由于剛剛接觸政教處工作，工作中難免有這樣那樣的疏漏之處，兩年來，我始終在摸索管理的方法和藝術，極力想為班主任服好務，但事實上服務不夠，敬請原諒;學生管理上，表揚的少，批評的多，沒有做到兩手都硬;工作急于求成缺少預見性、前瞻性，有待進一步提高。
總之，老師們，我在政教處也好，大家管理各班也好，我們的目標是一致的，那就是把學生培養(yǎng)好，提升本學校教育質量，盡管我個人能力有限，但想到有學校領導的指導，有經驗豐富的班主任的關心和指點，我對學校政教工作就充滿了信心。我愿在座同仁一道，齊心協力，繼往開來，與時俱進，把學校政教工作推向新的臺階。
謝謝大家!
村會委領導活動講話稿篇七
尊敬的各位領導，專家、學者，企業(yè)界的同仁，朋友們，大家下午好!非常感謝《國企》雜志社舉辦這次“世界經濟動蕩形勢下國有企業(yè)的應對策略高層論壇”，為我們國有企業(yè)經營管理者有機會與經濟界的專家、學者相互交流創(chuàng)造了一個很好的平臺，共同分析金融危機對國有企業(yè)的影響，共同謀劃國有企業(yè)化解危機辦法。
在此之前認真聽取了各位領導、各位專家的精彩演講和精辟分析，很受啟發(fā)，也深受鼓舞。無論從哪個角度來講，應該說這次高層論壇都是為我們國有企業(yè)準備的，其目的也是幫助我們國有企業(yè)如何應對金融危機而舉辦，這次高層論壇大概有34、35家的媒體參加，也體現了各大媒體對國有企業(yè)應對金融危機表示極大的關心、關注，所以作為國有企業(yè)的一員表示感謝!
下面我就以“在困境中尋找機遇，實現轉型、升級新跨越”為主題做發(fā)言。
一，這次金融危機對雙礦集團造成了極大的影響。
二，金融危機對雙礦集團的影響和危害。截至到今年8月份雙礦集團的市場形勢一直看好，煤炭價格持續(xù)攀升，而進入9月份以來拐點突然出現，銷售形勢急轉直下，銷量下降，煤價下降，特別是以貨幣支付的匯款量大幅度減少，減少了2.2億。雙礦集團遭受金融危機的影響和危害是十分嚴重的。
三，金融危機蔓延對煤炭企業(yè)進一步影響的初步研判。這次金融危機的發(fā)展是由虛擬經濟向市場經濟發(fā)展，由發(fā)達地區(qū)向發(fā)展中地區(qū)逼近，對煤炭企業(yè)的影響十分嚴重。據統計耗煤的主要產品產量增速將進一步下降，甚至出現負增長，氟碳需求增速進一步趨緩。進而引發(fā)全國范圍內煤炭交易價格的下滑，其中秦皇島、寧波、廣州等主要市場地區(qū)價格更是出現了大幅度回調，其中國有重點煤礦庫存2531萬噸，電網存儲煤炭量可用天數已到達25.3天。
世界金融危機對我國煤炭市場的影響和危害是相當嚴重的，明年的不確定因素更大，情況變得更加復雜，煤炭企業(yè)將面臨更大的困難和壓力，如何應對金融危機的影響使煤炭企業(yè)避免再度陷入圍困已經成為當務之急。
第二方面，雙礦集團應對金融危機的整體思想。大力發(fā)展循環(huán)經濟，實現產業(yè)升級新跨越。雙礦集團的發(fā)展同全國煤炭企業(yè)大體一樣，一直本著先生產、后生活的發(fā)展戰(zhàn)略，20xx年以后受煤炭市場利好的拉動，企業(yè)有了一定的利潤空間，我們利用這一難得的機遇，一方面加快主輔分離的發(fā)展，五年累計投入34億元，夯實了基礎提高了生產效率，員工的生產生活條件也得到了一定的改善。但是企業(yè)在發(fā)展中長期積累形成的結構性矛盾并沒有得到根本性改變，在突如其來的金融危機影響下顯得尤為突出，主要是經濟管理方式比較粗獷，煤炭產品附加值低，產業(yè)結構單一，對煤炭市場的依賴度較大，這個局面如果不盡快改變，隨時都可能陷入周期性困難，我們明確了雙礦集團要走出困境，實現可持續(xù)發(fā)展，必須要大力發(fā)展循環(huán)經濟，以使雙礦集團走向科技含量高、安全有保障、人力資源得到發(fā)揮的新型工業(yè)化道路。
一，抓住國家擴大內需的有利時機實現轉型升級。開展集約化生產，建設安全型礦產小循環(huán)生產模式。另外，開展清潔生產，解決傳統公益對生態(tài)和環(huán)境的破壞，最大限度的減少排放，減少水資源破壞，實現節(jié)能減排。雙礦集團煤田具有良好的轉化特性，轉化率達到95%以上，是轉化加工的綠色原料，這樣的煤田在我們國家只有三塊。
二，加快市場條件調整。我們將進一步深化改革開放，加強企業(yè)之間的縱橫聯合，通過找因子、資本運營，在聯合中尋求企業(yè)之間、產品之間的互為支撐、互為保證，尋求新的合作機遇、拓寬新的發(fā)展空間。
三，提高調控能力，不斷增強適應市場的能力。一是加強自律，維護市場的供需穩(wěn)定。二是面向市場及時調整產品結構，積極擴大產品銷量，提高市場占有率。三是苦練內功，做好挖掘潛力，增收節(jié)支等工作。
四，提高隊伍素質，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。
五，注重發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，引導員工堅定信心、迎接挑戰(zhàn)，形成共謀良策、共度難關的氛圍。煤炭企業(yè)目前面臨著市場和政策的雙重壓力，需要國家和各級政府的大力支持，僅靠自身的努力是很難完成任務的，所以說國家及其各級政府應該按照煤炭資源法、循環(huán)資源促進法等相關法律法規(guī)在信貸、財政、稅收和資產投放上給予更多的鼓勵和支持政策，使煤炭企業(yè)能夠在一個比較寬松的環(huán)境中完成轉型升級任務。
我們相信只要我們堅定信心、沉著應對，在困難中善于尋求發(fā)展機遇，制定符合企業(yè)實際的應對措施我們就一定能夠把握住未來，最后借此次論壇呼吁中國企業(yè)間能夠實現良性競爭，增進協作和交流，攜手應對金融危機，謝謝!
村會委領導活動講話稿篇八
各位領導、各位同仁：
大家上午好!
公司五周年慶祝大會今天在這里隆重召開，首先，我代表__黨政班子向在座為公司發(fā)展給予幫助的各界領導表示誠摯的謝意，向在這五年來為公司發(fā)展盡心竭力、真誠奉獻的全體員工表示衷心的感謝。
潮平兩岸闊，風正一帆懸。20_年7月19日，按照總公司的要求，公司正式注冊成立，五年來，公司緊緊圍繞發(fā)展大局，認清形勢、理順管理，全體員工眾志成城，發(fā)揚開拓進取、銳意創(chuàng)新、奮勇拼搏的新時代環(huán)衛(wèi)精神，逐步形成了擁有收運、保潔、發(fā)展、保障四大業(yè)務板塊，2600多名員工，資產規(guī)模達到25億元的政府綜合服務型企業(yè)。
五年來，公司取得了一個又一個可喜的成績：
環(huán)境業(yè)務取得持續(xù)拓展。在公益性保障方面，公司很好地完成了上海城市生活固廢日產日清、一江一河水域保潔和各類重大環(huán)境應急任務，保障了城市環(huán)境運營安全。在市場拓展方面，取得田度基地試運行權;獲得閔行、奉賢黃浦江水域，虹橋機場西航站樓、虹橋交通樞紐東西交通中心等水陸保潔業(yè)務;拓展了青島、宿遷、射陽、泗陽外省市項目，出色完成了上海世博會環(huán)境衛(wèi)生運營服務。還承接了老港內河工程、污泥二期兩個項目。
多項重大項目順利建成。建成了老港西側防污染綠化隔離林帶，啟動了老港填埋場1-3期封場及生態(tài)修復工程，有效改善了基地環(huán)境及周邊環(huán)境。建成亞洲最大、國內首例的上海市市區(qū)生活固廢內河集裝化轉運系統，實現了市區(qū)生活固廢集裝化水陸聯運。完成了總投資2230余萬元的上海重點水域水生植物整治專用設施的建設，配置了環(huán)保高效作業(yè)裝備，大大提升了水域環(huán)衛(wèi)作業(yè)設施設備的等級和水平，確保了黃浦江、蘇州河等重點景觀水域的清潔。
世博環(huán)境服務精彩成功。公司自20_年12月正式成為“中國20_年上海世博會指定環(huán)境衛(wèi)生服務商”以后，以“引領上海，展示未來”為宗旨，運用高科技、多手段、多層次、全覆蓋的管理模式，圓滿出色的完成了5.28平方公里的園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保障工作，成功演繹了“環(huán)境，讓世博更精彩”的世博環(huán)衛(wèi)運營主題，得到了社會各界的廣泛好評，獲得由黨中央和國務院共同頒發(fā)的“上海世博會先進集體”榮譽稱號。
基礎管理取得可喜進步。建立了區(qū)域保潔、水域保潔、集裝化運輸、填埋場建設等運營(作業(yè))建設規(guī)范和標準，提高了標準化運營水平。建立了一系列基礎管理制度，形成了完善的制度體系，總結世博運營經驗，形成世博會環(huán)衛(wèi)運營五大模式與五本賬，進一步強化基礎管理、完善工藝流程、提高作業(yè)標準、提升服務水平。公司在抓好“三合一”貫標的同時，導入卓越績效評價體系，成功入圍上海市級別最高、最具權威性的質量大獎——上海市質量金獎，公司及下屬八家單位連續(xù)被評為a級財務信用等級企業(yè)，七家單位被評為檔案達標市級先進單位。
科技信息工作扎實推進。初步形成了具有自主知識產權的競爭力;公司以世博園區(qū)環(huán)境設施建設、集運系統建設等重大項目為依托，建立了世博園區(qū)、集運作業(yè)管理信息化，建立人力資源ehr管理信息系統，建成了集生產作業(yè)、指揮調度、應急保障為一體的生產業(yè)務信息化系統，財務eas信息化系統和資產管理信息化系統，全公司實現了辦公網絡自動化。
人力資源狀況不斷優(yōu)化。五年來，公司逐步完善了各類人才的引進、培養(yǎng)、選拔和使用制度。系統內人員結構日趨優(yōu)化，各級管理人員的年齡已初步呈現年輕化;公司積極創(chuàng)新人才培育和使用機制，深入探索科學合理的薪酬體系，有序推行“特崗特薪”、“專家津貼”、“績效嘉獎”等適應企業(yè)和個人發(fā)展需要的配套激勵機制的同時，進一步健全員工福利體系、考評機制、工資增長機制、培訓晉升機制，為各類人才的培育創(chuàng)造良好條件，為公司的后續(xù)發(fā)展奠定了人才基礎。
在新一個五年，公司站在新的起點上，公司將在城投總公司的領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“聚焦環(huán)境謀發(fā)展，追求卓越爭一流”的企業(yè)精神，以“誠信、責任、質量”為價值準則，適應國內外形勢的新變化，適應長三角地區(qū)聯動發(fā)展的新機遇，適應上海轉型發(fā)展的新要求，不斷增強責任感和使命感，不斷加大改革創(chuàng)新力度、增強持續(xù)發(fā)展能力。公司要繼續(xù)五年的發(fā)展，始終秉承“聚焦環(huán)境”，堅持“大局意識和創(chuàng)新意識”;注重“環(huán)境保障、管理效能、運營安全和黨建文化”，從而構建發(fā)展、和諧、穩(wěn)定的又一個新五年。
一要尊重理念創(chuàng)新，鑄造企業(yè)的品格和風尚。企業(yè)擁有創(chuàng)新理念才能匯聚人才和激發(fā)企業(yè)活力，在新一個五年，公司將繼續(xù)在秉承優(yōu)秀傳統理念的基礎上，進一步“創(chuàng)新驅動、轉型發(fā)展”，突破瓶頸，敏感于政策和市場變化，抓住上?！八膫€率先”、“四個中心”建設的良好機遇，抓住社會各界對環(huán)境產業(yè)越來越重視的良好環(huán)境，“立足環(huán)衛(wèi)、拓展環(huán)?！睂崿F企業(yè)轉型發(fā)展。
二要做好環(huán)境保障，塑造“子弟兵”的品牌和形象。作為公益性、準公益性政府綜合服務型企業(yè)，肩負城市環(huán)境安全運營的職責，做好上海城市環(huán)境保障，成為政府可以信賴的“子弟兵”是公司的本職。要聚焦理順體制、規(guī)范制度、標化建設，根據城市環(huán)境的需要不斷加大硬件投入，提升應急保障水平，切實加強城市環(huán)境安全運營各項基礎工作，確保有序、平穩(wěn)。
三要提高管理效能，夯實發(fā)展的根基和實力。要以費制測算為契機、以全面預算抓手，進一步規(guī)范企業(yè)管理，強化成本控制，優(yōu)化運行管理，加強信息化和標準化建設，利用技術和規(guī)范來提升企業(yè)管理和作業(yè)水平;在內部推進資源優(yōu)化整合，構建科學化、集約化的運行機制，不斷提高管理效率;牢固樹立人才第一的觀念，營造良好的人才發(fā)展環(huán)境，提升企業(yè)管理水平。
四要注重運營安全，創(chuàng)造良好的環(huán)境和氛圍。要注重運營過程中的人、財、物的安全，規(guī)范重大事項決策、加強過程監(jiān)管、注重教育的倡導作用，真正從源頭上預防違規(guī)違紀行為，確保隊伍安全、資金安全。堅持以人為本，必須牢記作為政府服務型企業(yè)應承擔的社會責任，加強內部安全穩(wěn)定，實現經濟效益與社會效益雙豐收，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
五要重視黨建、文化，構建企業(yè)的和諧和穩(wěn)定。要加強黨建創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用;加強基層群眾工作，不斷調動廣大職工積極性。在文化建設上，積極踐行俞正聲同志提出的“公正、包容、責任、誠信”的社會主義核心價值取向，把社會責任作為企業(yè)核心價值理念中的重要組成部分，及時更新和提煉技術裝備升級換代后的企業(yè)價值內涵，打造具有歷史文化傳承和現代服務業(yè)特征的特色的“環(huán)境文化”。
五年的和衷共濟，在公司與城市建設共同發(fā)展，公司與社會環(huán)境共同進步的今天，我們真誠的感謝社會各界對環(huán)境事業(yè)發(fā)展的理解與支持!感謝社會各界對公司以往工作業(yè)績所做的充分肯定。5年的風雨兼程，在公司與員工共同成長的今天，我們更要真誠的感謝全體員工對環(huán)境事業(yè)發(fā)展的堅守與奉獻!溯源歷史，結緣當下，夢圓世博，致遠未來，讓我們攜手打造環(huán)境友好、綠色低碳、人居宜人的都市型生態(tài)新環(huán)境，成為保障上海城市環(huán)境安全運營的中流砥柱!
村會委領導活動講話稿篇九
今年以來我們監(jiān)獄的工作，緊緊圍繞著黨委確定的工作目標和部署，奮發(fā)進取，銳意創(chuàng)新，努力開創(chuàng)新局面，各方面工作都邁上了一個新的臺階。
我們十四監(jiān)區(qū)今年在提高后勤保障能力方面，按照監(jiān)獄黨委的部署和要求，進行了一系列的改革創(chuàng)新。包括以下幾個方面。
1、已經開始在全監(jiān)實行了送餐制;2、犯人獄內超市搬遷并籌備實行“一卡通”購物及罪犯個人財務管理;3、監(jiān)獄正在籌備建設凈菜中心，實行犯人伙房無刀化管理，并準備進行設施設備的配套改造，如增加洗碗機等。隨著這些改革措施的逐步到位，我們十四監(jiān)區(qū)的后勤保障能力將實現一個大的跨越。
當然，我們在工作中還是存在很多的差距和問題。從我們十四監(jiān)區(qū)來說，由于后勤監(jiān)區(qū)的一些特殊性，有以下幾點不足和問題需要進一步的加強和改進：
1、是在服刑人員的行為養(yǎng)成方面;如何增強服刑人員的改造意識，克服其后勤監(jiān)區(qū)特定崗位服刑的盲目“優(yōu)越感”，強化日常改造過程中的行為養(yǎng)成，是我們監(jiān)區(qū)必須面對的一個問題。
2、是在后勤保障方面，如何更加進一步提高服務水平，在這方面監(jiān)獄領導為我們提出了明確的思路和要求。如：怎么才能做到既保障服刑人員吃飽，又要盡量減少浪費;既豐富菜肴品種，又確保衛(wèi)生安全。既能保障各監(jiān)區(qū)一般性服務，又能適應各監(jiān)區(qū)根據監(jiān)管、生產等具體情況的特殊性、臨時性需求。這些，都需要我們監(jiān)區(qū)積極探索，理清思路，開拓創(chuàng)新，把監(jiān)獄黨委和各級領導的要求落到實處。
關于對服刑人員的行為養(yǎng)成方面，無論監(jiān)獄，包括我們監(jiān)區(qū)都制定了這項那項的各方面規(guī)章制度，規(guī)范準則。但是在實際運行過程中卻流于形式，浮于表面。在對標準方面，大打折扣。如：在這里我舉一個很小的例子：在我們現在實行的送餐制上，我們監(jiān)區(qū)制定了一系列的規(guī)章準則，包括各方面小細節(jié)。如在送餐車扶手左右，固定黏貼的紅色膠帶，按照規(guī)定，在送餐行進過程中，靠右走一條直線，并左右雙手扶住紅色膠帶位置。但是在實際操作過程中，基本上沒人注意這些小細節(jié)，只要求能夠按時三餐將餐車送至給監(jiān)區(qū)，并準時收回就行了。
在后勤保障方面，我們存在著執(zhí)行力不強，工作標準不高的問題。因循守舊，安于現狀。如最初監(jiān)獄黨委決定實行送餐制開始，我們首先想到的不是如何去將黨委的決策堅決的貫徹下去，而是想到了這些那些的一大堆的實施的困難。如送餐后的浪費問題、我們監(jiān)區(qū)要增加的勞動量的問題、我們中隊干部要多做多少事的問題。但是在實行了一段時間之后，我們才認識到自身思想的淺薄，大局觀念不強，工作不求過的硬，只求過的去。從全面推行送餐制近一個月時間以來，我感覺到了一下幾個方面的改善。
第一、監(jiān)區(qū)罪犯減少了一日三餐來回走動，日曬雨淋之苦。第二、通過送餐制度，原先的一桌一盤飯，到現在用送餐飯桶裝飯，飯盆分飯，一定程度上減少了浪費。我們監(jiān)區(qū)做了一個統計。送餐之前基本每天有四十到五十桶的潲水(其中包括前期產生的一些原料垃圾)。到現在送餐后，從開始的磨合階段第一周日均36桶，第二周日均29桶，到上一周日均26.7桶，到昨天只有25桶不到。大大減少了浪費。
當然在這里我主要還想說一些存在的不足、需要改進的問題。和一些需要各監(jiān)區(qū)協調配合問題。
存在問題和不足;。
第一：我們伙房目前存在著菜式比較單一，早餐單調。
目前我們每周吃的葷菜只有豬肉和魚。其他的時候如吃辣椒炒肉、。辣椒炒蛋、紅燒肉燒腐竹等比較下飯的菜的時候米飯，菜等就基本沒什么浪費，但吃冬瓜，南瓜，蘿卜，洋蔥等不太下飯的菜時，浪費則較大。
我們伙房也一直在菜式方面下工夫，盡量契合監(jiān)區(qū)服刑人員的口味，保證大家吃飽吃好。包括在早餐方面我們也根據分管領導的要求，在積極探索，能否除了每天早上的饅頭稀飯之外，增加一些其他品種如炒粉，花卷之類。
第二：有三個方面問題需要各監(jiān)區(qū)予以配合。
1、愛護餐車。
2、注意超市外部衛(wèi)生。
3、送餐期間，盡量配合不要占用電梯(三點結合實際講講)。
總而言之，我們伙房作為全監(jiān)獄的后勤保障單位，有責任，有義務，也必須保障好全監(jiān)區(qū)服刑人員一日三餐的伙食保障、我們伙房會竭盡全力確保全監(jiān)服刑人員能夠吃飽，吃熟，吃得衛(wèi)生，吃夠標準。
村會委領導活動講話稿篇十
尊敬的各位領導、各位來賓、老師們、同學們、朋友們：大家上午好!今天是個播種夢想，收獲希望的日子，我們隆重舉行保山學院行健駕校掛牌儀式，在此，我謹代表保山學院全體教職工向各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎，向保山學院行健駕校的順利建成給予大力支持和幫助的各位領導、各位朋友表示衷心的謝意。
近年來，保山學院以教育教學為中心，內強素質，外樹形象，一手抓貫標升級，一手抓文明學校創(chuàng)建，全面加強現代教育理念建設、現代教師隊伍建設、現代教育價值建設和現代教育體制建設，切實加強學?，F代管理，不斷提高辦學水平和辦學質量，充分發(fā)揮人才培養(yǎng)、科學研究、服務社會、引領時代的功能，學校各項工作呈現出跨越式發(fā)展的新態(tài)勢。
當今，外語、計算機、駕駛技術成為了現代人的三項基本技能，利用在校期間學習駕駛技術，是增加大學生就業(yè)競爭的需要，也是學生個人生存與發(fā)展的需要。高校不僅要教給學生專業(yè)知識，還需要培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，為此學校決定舉辦駕駛學校。希望駕校發(fā)揚創(chuàng)業(yè)精神，嚴格按照全國統一的教學大綱進行培訓，開拓進取，與市場緊密結合，本著“誠信文明，規(guī)范管理，嚴謹治學，共創(chuàng)和諧”的宗旨，積極探索出了一套適合自身發(fā)展、具有大學特點的管理體制和經營機制。提高教學和服務水平，爭創(chuàng)省一流、市一流的品牌駕校!堅持科學管理、廉潔施教、從嚴訓練的原則，為教職工和學生服務，為社會培養(yǎng)大批優(yōu)秀的汽車駕駛員、道路營運和出租車從業(yè)資格駕駛員，大學生選修汽車駕駛課后可獲得學分，也為將來就業(yè)增加了一份技能。
今天，我們在這里隆重舉行行健駕校的掛牌儀式，標志著我校進入一個更廣闊的發(fā)展平臺，也預示著我校各項工作提升到了一個新的高度。今后，我們將用更高的標準，更嚴的管理，更新的觀念，更實的作風，秉承“厚德、勵學、敬業(yè)、篤行”的校訓，立足市場，堅持教學改革，大力調整、優(yōu)化專業(yè)結構，探索多渠道、多元化辦學途徑，不斷完善辦學條件，擴大辦學規(guī)模，著力提高辦學質量，力爭為社會培養(yǎng)更多、更專、更精的高技能、應用型技術人才。繼續(xù)解放思想，堅持改革創(chuàng)新，提升水平，擴大影響，積極推動學院全面工作又好又快地發(fā)展。
尊敬的各位領導、同志們，唯有腳踏實地，才能仰望星空;唯有登高眺遠，才見智慧曙光;唯有精神和智慧，才能贏得國家和民族的未來。抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，傳承創(chuàng)新，全面發(fā)展，是我們不變的情懷。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越!面對新機遇、新挑戰(zhàn)，我們相信，在各級各部門的關心、支持和幫助下，保山學院全體教職工將同心協力，艱苦創(chuàng)業(yè)，與時俱進，加快發(fā)展，凝聚力量，頑強拼搏，全力以赴，在以后的工作中以突出的業(yè)績，以輝煌的成就攜手共建學院美好的明天。
謝謝大家!
村會委領導活動講話稿篇十一
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好!
首先，做個簡單的自我介紹，我叫楊曄，現年30歲，中共黨員，大學本科學歷，現為監(jiān)獄政治處教培科科員。今天，我站在了這個競聘的考場上接受組織的挑選，我感到十分的榮幸和激動，也非常珍惜。在此，感謝監(jiān)獄黨委為年輕人提供的這一次寶貴的機會，感謝一直以來關心、支持、幫助我的各位領導、各位同事。(謝謝大家)。
參加工作以來，在監(jiān)獄各級領導的培養(yǎng)下，在自身的努力工作和學習中，我認為自己具備了一定的優(yōu)勢和能力來參加團委書記競聘：
一、我真心熱愛向往團的工作，這是當好團委書記的前提。
俗話說，熱愛是最好的老師。從初中入團時起，我便對共青團事業(yè)有了衷心的熱愛，積極參與團的活動。讀書期間，我一直擔任班長，系團總支、學生會干部，參與組織過不少大型的團員和學生活動。在黨組織和團組織的共同培養(yǎng)下，我順利參加工作并光榮入黨，這讓我對共青團的工作有了更多的熱愛和眷戀，在完成本職工作之余，我積極參加各類青年活動，時刻關注團的信息，經常瀏覽中國青年網和一些地方團委的網站，及時了解共青團的發(fā)展動向。這份熱情也讓成為各類活動的積極分子，也使我在各個崗位上都能與青年同事良好的溝通，形成了積極的互動。特別是進入監(jiān)獄政治處工作后，我接受了組織和領導更多的培養(yǎng)，讓我學會了更好地吃透上情、摸清下情，搞好上傳下達、強化溝通協調，形成了和諧的工作氛圍;在政治處我也接觸了更多優(yōu)秀的青年干警，并與他們成為了朋友，我相信，一旦自己走上團委工作崗位，他們都是我強有力的支持者和堅實的后盾。
二、我具有年輕人的活力與激情，這是當好團委書記的基礎。
共青團團歌的第一句歌詞是：我們是五月的花海，用青春擁抱時代;我們是初升的太陽，用生命點燃未來。我就是這樣一個踩踏著青春旋律，充滿活力與激情的年輕人?？鬃诱f三十而立，剛入而立之年的我，既有青年人的活力與激情，也有了較為豐富的工作經驗。目前，穩(wěn)定的家庭和已經入學的孩子，更能使我全身心地投入我所熱愛的工作中。我十分愿意為共青團事業(yè)奉獻自己所有的激情和能量。由于工作性質的原因，監(jiān)獄工作特別是一線干警工作的環(huán)境比較壓抑、氣氛比較沉悶，尤其需要用共青團一團火的精神來激發(fā)大家的活力與熱情，來營造健康、快樂、和諧的工作氛圍。星星之火可以燎原，我相信自己能夠用個人的激情與活力，點燃全體團員青年為監(jiān)獄事業(yè)奉獻青春的熱情，讓監(jiān)獄各項工作如朝陽般不斷攀升。
三、我具有比較全面的能力素質，這是當好團委書記的關鍵。
共青團的團字，里面是一個才字，外面一個全框，我認為這個字形象地說明了兩層意思：一是團員本身，包括團的領導干部必須具有全面的工作能力和綜合素質;二是善于團結各個方面的青年才俊，為黨的事業(yè)，為團的工作，為監(jiān)獄的科學發(fā)展，奉獻聰明才智。我相信自己已經具備了這兩個方面的能力。首先，我有扎實的業(yè)務知識和良好的業(yè)務能力。業(yè)精于勤而荒于嬉，多年的學生干部經歷讓我對共青團的理論、組織架構有了較深的了解，在擔任學生團干部期間多次策劃和組織的各種青年活動，也使我對青年團員的興趣愛好有了較全面的認識，有助于迅速接手團委的工作。其次，豐富的工作經歷使我擁有了過硬的綜合素質。大學畢業(yè)后，我先做了一年教師，再成為湘南的一員，一直以來，我都在工作中學習和提高。一年的教師生涯，鍛煉了我的溝通能力;加入湘南的大家庭后，先后通過了國家三級、二級心理咨詢師考試，讓我擁有了良好的心理素養(yǎng)，還具備了為青年干警進行心理疏導，提供心理健康教育的專業(yè)能力;工作中對專業(yè)書籍、機關文件的研讀和監(jiān)獄系統內部新聞報道、信息稿件的撰寫培養(yǎng)了我出色的文字功底;同時，我多次參加監(jiān)獄組織的演講比賽以及省局舉行的qc發(fā)布大賽，既為單位爭得了榮譽，也鍛煉了我的表達能力，提高了演講水平。這所有的經歷和技能，使我不斷地成長，不斷地進步，終于讓我今天自信地站在了這個競聘臺上。
假如我有幸能競聘成功，走上團委書記的崗位。我將迅速進入工作角色，在監(jiān)獄黨委的領導下，積極主動地開展工作。認真向前輩學習，承襲優(yōu)良傳統，并在此基礎上凝心聚力，擴大宣傳，增強活力，提高影響，開創(chuàng)團委工作的嶄新局面。為此，我提出了建設五個團委的設想：
1、拓寬宣傳渠道，打造開放型團委。在團委原有的宣傳平臺基礎上，積極爭取監(jiān)獄黨委重視支持，各職能部門和基層單位協調配合，充分利用網絡媒體資源，營造有利于團委工作開展的良好氛圍。利用在政治處工作的優(yōu)勢，加強對團委工作的宣傳造勢，形成良好的輿論氛圍和工作合力。
2、強化組織引導，建設學習型團委。圍繞監(jiān)獄三年大跨越的發(fā)展目標，加強對團員青年的思想引導和崗位技能培訓，充分調動青年團員的學習積極性，團結帶領大家共同為監(jiān)獄工作奉獻聰明才智和全部力量。
3、精心設計謀劃，培育活力型團委?？茖W定位，精心謀劃，豐富活動。將團委定位為黨委工作的助手，監(jiān)獄工作的生力軍，精心籌劃，穩(wěn)步開展一些列內容豐富、形式多樣，充滿時代感，為青年干警喜聞樂見、踴躍參與的團員活動，增強團委工作的生機與活力。
4、發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，創(chuàng)建品牌型團委。發(fā)揮優(yōu)勢，創(chuàng)新方法，打造品牌。(青年志愿者法律援助活動、心理咨詢活動等)打造黨委放心、監(jiān)獄信任、干警滿意、青年熱愛的監(jiān)獄團委品牌。
5、完善制度建設，健全制度型團委。健全組織，配齊人員，夯實基礎。主動適應形勢發(fā)展變化，不斷健全完善團委組織機構，配齊配強人員，打牢團委工作基礎。積極吸收發(fā)展新團員，補充新鮮血液和有生力量。
各位領導、各位同仁，有幸參加這次競聘，既是機遇，也是挑戰(zhàn)，我衷心希望得到大家的支持和肯定。不管最終結果如何，我都將不改初衷，鍥而不舍，一如既往地虛心學習，一如既往地扎實工作，一如既往地追求進步，一如既往地尊重領導和同事，并將堅決服從安排，在思想上擺正位置，在行動上顧全大局，為監(jiān)獄工作奉獻自己的青春和力量。
阿基米德說給我一個支點，我可以撬動地球。
村會委領導活動講話稿篇十二
少年兒童朋友們,老師們，同志們：
今天是"六一"國際兒童節(jié)，我們在這里舉行第六屆"共同關愛?陽光成長" 《牛背上的歌》公益演出活動，我謹代表市關工委、市教育局、市文明辦、市文旅委，市慈善總會，向出席和觀看演出少年兒童朋友和老師們表示節(jié)日的祝賀，向參加演出的演職人員，向所有關心青少年健康成長的同志們致以崇高的敬意!
進入新世紀以來，我市在文明城市創(chuàng)建工作中，認真貫徹落實黨中央、國務院《關于進一步加強未成年人思想道德建設的若干意見》，為了讓所有的孩子都能夠沐浴黨的陽光健康成長，從20xx年開始，市藝術劇院的藝術家們，懷著滿腔熱情，連續(xù)五年舉辦"共同關愛?陽光成長"公益演出，為留守、流動兒童送去精彩的節(jié)目，把黨和政府的關愛送給留守、流動和困難家庭子女，讓他們和其他同學們一樣，享有共同的藍天，度過一個快樂、祥和、健康的節(jié)日。20xx年，市藝術劇院秉承立德樹人的宗旨，創(chuàng)作了大型勵志音樂兒童劇《牛背上的歌》，樹立了一個栩栩如生的尊老孝親、樂于助人、自強不息、誠實守信的美德少年的形象，在市內外演出獲得廣泛好評。為弘揚我市文藝工作者這種關心未來、敢于擔當的精神，在"六一"國際兒童節(jié)到來之際，市關工委、市教育局、市文明辦、市文旅委、市慈善總會決定，聯合舉辦第六屆"共同關愛?陽光成長"慶六一公益演出活動，我市慈善機構和愛心人士為這次公益演出活動提供有力的支持，使我們更有信心把"六一"的公益演出活動打造成我市未成年人工作的新載體、新品牌。
贈與玫瑰，手有余香。讓我們共同努力，團結、動員更多的有識之士，播撒關心和愛護留守、流動和困難家庭子女的種子，讓所有的孩子們都能在黨的陽光下茁壯成長，成為社會主義事業(yè)的可靠接班人!
祝"共同關愛?陽光成長"慶六一公益演出活動越辦越好!
祝少年朋友們節(jié)日快樂!
村會委領導活動講話稿篇十三
大家好：
在社會各界人士的關心支持下，在廣大員工的積極參與下，xx才藝活動今天正式開始了。在此，我表示熱烈的祝賀！向踴躍參加才藝活動的員工朋友們，向長期以來關心扶持員工文化工作的領導和社會各界人士表示衷心的感謝和崇高的敬意！
xx公司人文底蘊深厚，員工藝術能人薈萃。近年來，xx公司在我們的正確領導下，以先進文化引領工運事業(yè)的發(fā)展，以發(fā)展工會文化創(chuàng)新工會工作思路，員工文化活動陣地建設不斷鞏固。今天，員工才藝活動的開展呼應了廣大員工群眾的需求，是促進科學發(fā)展、和諧發(fā)展的創(chuàng)新之舉，是推進工會文化企業(yè)文化員工文化建設的務實之舉，對于陶冶員工情操，惠及廣大員工有著十分重要的意義。
員工才藝活動作為員工個人才藝展示的機會。要為員工群眾譜曲，為工會組織抒情把高尚的思想境界、健康的人生追求、美好的藝術情趣傳遞給廣大員工群眾，唱響“工人偉大、勞動光榮”的時代主旋律。要向廣大工會干部、員工群眾、社會各界人士大力宣傳宣講工會發(fā)展道路的科學內涵、精神實質和理論體系。要堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，用員工語言創(chuàng)作編排出更高水平的精品力作，深化面對面服務企業(yè)員工活動，走進基層、走進車間、走進班組，送文化、送演出、送娛樂，不斷滿足員工群眾精神文化需求。
各級工會組織要加大對員工才藝活動的指導服務，進一步發(fā)揮企業(yè)員工文藝骨干的積極作用，重視工會文化人才的發(fā)現和培養(yǎng)，為員工文化人才展示才能搭建平臺。要切實關心職員的工作和生活，及時為他們排憂解難，讓他們有更多的時間和精力投入到文藝創(chuàng)作與表演中去。與此同時，熱忱期望社會各界人士一如既往關心支持員工才藝活動的發(fā)展，在演出時間、場所和經費上予以保障，努力打造具有xx特色的員工文化，讓更多員工享受到先進文化的繁榮成果。
最后，預祝xx公司員工才藝活動高歌猛進，捷報頻傳！祝這次活動圓滿成功！
謝謝大家！
村會委領導活動講話稿篇十四
你們好!
我謹代表公司領導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。
20xx年，是不平凡的一年。xx歷經坎坷、曲折，卻依然昂首挺立。年初歷經了一場風波，員工情緒極不穩(wěn)定，生產任務又緊張，但沒有人害怕、沒有人退縮，南通潤創(chuàng)人齊心協力，共同前進?？偣疽渤檎{了一批技術骨干，加入到潤創(chuàng)的大家庭中，起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法，成立了生產管理小組、質量管理小組、安全管理小組，通過共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產計劃，提前落實產前工作，優(yōu)化生產流程，加強產前、產中控制，確保了我們的交期保證。
我們從年初三條線，通過大家的共同努力，到年底實現10條生產線(比年初預計十二條線差一點)，總員工人數280人、年產量做到43多萬件的生產規(guī)模。20xx年全年產量86萬件，超過了09年的84萬件。通過把生產目標和品質管理績效考核相掛鉤，確保了我們的質量，全年終期一次查驗合格率在93.5%，離年初目標96%也差一點?？傊ㄟ^強化管理、科技創(chuàng)新、優(yōu)化生產工序、市場轉型、虧損整治、當地人才引進、文化建設等方面的齊抓共管，公司現保持著健康、穩(wěn)定、強勁的發(fā)展勢頭。員工年收入也達到25000元以上，班組長以上管理工作人員年收入達到了35000元左右，同比09年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度，確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定。此外，本著人人參與公司管理的精神，我們多聽取廣大員工的意見和建議，比如在食堂管理方面、陽光通道的開通，都是比較好的改進。
我們取得的成績來之不易，我們之所以能堅強地走下來，離不開我們總公司的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向對潤創(chuàng)發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因為有你們才有潤創(chuàng)的今天。
成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發(fā)現我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進步。在以往的工作中，我們班組長的作用表現得就不是很突出;員工行為還不夠規(guī)范，沒有按照標準流程操作，這也致使我們出了一次大錯;此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后，我們將通過細致的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的狀態(tài);進一步規(guī)范生產流程，實行生產現場管理;加強班組長與成員的溝通、互動，明確工作目標，并且制定目標有依有據。在接下來的工作中，我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。
20xx年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰(zhàn)的一年。20xx年，公司的發(fā)展前景廣闊，我們的生產規(guī)模目標為16條生產線，員工總人數450人，年產目標146萬件;經營模式目標為外貿、內銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業(yè)文化。在工資待遇方面，我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元，班組長以上年收入突破41000元。但是，在面臨競爭愈加激烈的社會大環(huán)境下，我們肩上的擔子很重，我們的任務很艱巨。
昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團結一心，加倍努力，為實現我們宏偉藍圖而奮斗!最后，在新春佳節(jié)即將到來之際，我再一次衷心地祝愿大家，闔家幸福，工作順利，健康平安!
謝謝大家!
村會委領導活動講話稿篇十五
同志們、同學們：
今天，我們新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院在這里隆重舉行20xx年大學生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐啟動儀式，很有意義，首先，請允許我代表共青團新鄉(xiāng)市委向參加今年大學生暑期社會實踐活動的老師們和同學們表示親切的問候!向投身和諧社會建設，報效祖國、服務人民的志愿者們致以崇高的敬意!
今年是我國實施“”規(guī)劃承上啟下的重要一年，在全國上下認真學習貫徹在紀念建團90周年大會上的重要講話精神和《教育部等部門關于進一步加強高校實踐育人工作的若干意見》精神的時候，繼續(xù)廣泛動員組織大中專學生開展“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動、志愿服務活動，對于引導青年學生在改革開放和現代化建設的偉大實踐中學習貫徹“三個代表”重要思想，大力弘揚和培育民族精神，促進全社會牢固樹立和真正落實全面、協調、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進城鄉(xiāng)統籌發(fā)展，加快全面建設和諧社會的進程，具有重要意義。
“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動開展以來，在各級教育部門和共青團、學聯組織，以及各大中專院校的共同努力下，取得了明顯的成效，產生了積極的社會影響，呈現出持久、廣泛、深入的良好發(fā)展態(tài)勢?！叭锣l(xiāng)”社會實踐活動，已經成為青年學生學習實踐“三個代表”重要思想的重要載體，成為樹立和落實科學發(fā)展觀的重要舉措，成為提高青年學生綜合素質的重要途徑。
暑期社會實踐活動一直是三全學院學生工作的重要組成部分，在多年的實踐活動中，學院堅持精心籌備，周密部署，與時俱進，開拓創(chuàng)新，探索出了一條行之有效的工作思路，成績顯著，連續(xù)幾年受到團省委的表彰，為我市團的工作贏得了榮譽。
回首過去，碩果累累，展望未來，任重道遠。老師們、同學們，在黨中央提出全面建設和諧社會的偉大工程中，廣大青年學子擔負著重要任務。希望你們深入基層、深入群眾、勇于實踐、敢于創(chuàng)新，爭取在今年的暑期社會實踐活動中取得更大的成績。借此機會，我代表新鄉(xiāng)團市委向參加社會實踐活動及志愿服務活動的同學們提出三點希望：一是希望同學們在活動中積極宣傳、實踐黨和國家的各項惠民政策，大力弘揚民族精神，倡樹文明新風。二是希望同學們在活動中發(fā)揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，堅持學習書本知識和投身社會實踐的統一，到基層去，到農村去，根據農村實際和廣大農民的需要，學以致用。在實踐活動中傳播先進文化，服務人民群眾，鍛煉提高自己。三是希望同學們珍惜機會，虛心向廣大群眾學習，牢記使命，艱苦奮斗，嚴于律己，圓滿地完成任務。
最后，預祝三全學院今年暑期社會實踐活動圓滿成功。謝謝大家!
村會委領導活動講話稿篇十六
大家好。士的關心支持下，在廣大員工的積極參與下，xx才藝活動今天正式開始了。在此，我表示熱烈的祝賀!向踴躍參加才藝活動的員工朋友們，向長期以來關心扶持員工文化工作的領導和社會各界人士表示衷心的感謝和崇高的敬意!
xx公司人文底蘊深厚，員工藝術能人薈萃。近年來，xx公司在我們的正確領導下，以先進文化引領工運事業(yè)的發(fā)展，以發(fā)展工會文化創(chuàng)新工會工作思路，員工文化活動陣地建設不斷鞏固。今天，員工才藝活動的開展呼應了廣大員工群眾的需求，是促進科學發(fā)展、和諧發(fā)展的創(chuàng)新之舉，是推進工會文化企業(yè)文化員工文化建設的務實之舉，對于陶冶員工情操，惠及廣大員工有著十分重要的意義。
員工才藝活動作為員工個人才藝展示的機會。要為員工群眾譜曲，為工會組織抒情把高尚的思想境界、健康的人生追求、美好的藝術情趣傳遞給廣大員工群眾，唱響“工人偉大、勞動光榮”的時代主旋律。要向廣大工會干部、員工群眾、社會各界人士大力宣傳宣講工會發(fā)展道路的科學內涵、精神實質和理論體系。要堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，用員工語言創(chuàng)作編排出更高水平的精品力作，深化面對面服務企業(yè)員工活動，走進基層、走進車間、走進班組，送文化、送演出、送娛樂，不斷滿足員工群眾精神文化需求。
各級工會組織要加大對員工才藝活動的指導服務，進一步發(fā)揮企業(yè)員工文藝骨干的積極作用，重視工會文化人才的發(fā)現和培養(yǎng)，為員工文化人才展示才能搭建平臺。要切實關心職員的工作和生活，及時為他們排憂解難，讓他們有更多的時間和精力投入到文藝創(chuàng)作與表演中去。與此同時，熱忱期望社會各界人士一如既往關心支持員工才藝活動的發(fā)展，在演出時間、場所和經費上予以保障，努力打造具有xx特色的員工文化，讓更多員工享受到先進文化的繁榮成果。
最后，預祝xx公司員工才藝活動高歌猛進，捷報頻傳!祝這次活動圓滿成功!
謝謝大家!
村會委領導活動講話稿篇十七
各位領導、各位委員、同志們：
今天，來自全市各界的優(yōu)秀青年濟濟一堂，在這里召開臨海市青年聯合會成立大會暨首屆一次全委會，這是我市青年期盼已久的一次盛會。在此，請允許我代表共青團臨海市委，向大會表示熱烈的祝賀!向全體委員，并通過你們向全市各界青年朋友表示親切的問候!向一貫重視、關心、支持青年工作的各級黨政領導和社會各界表示崇高的敬意和衷心的感謝!
改革開放以來，我市廣大青年在市委、市政府的正確領導下，努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習現代科學技術和文化知識，積極投身改革開放和社會主義現代化建設事業(yè)，為我市的兩個文明建設作出了應有貢獻。為了進一步團結和凝聚青年，發(fā)揮青年在我市現代化建設中的更大作用，團市委因勢利導，適時籌備成立市青年聯合會。我們相信，通過與會全體委員的共同努力，新成立的市青聯一定能以高度的歷史責任感，根據我市實際，制定出下階段工作目標和任務，在新世紀的征程中，更好地帶領全市各界青年為我市經濟社會在新世紀的新發(fā)展再立新功。
在紀念中國共青團成立八十周年上的講話中指出，青年興則國家興，青年強則國家強。青年的茁壯成長決定著我們民族和國家的未來。當前，改革開放和現代化建設正處于關鍵時期，要實現市委提出的戰(zhàn)略目標，要開創(chuàng)改革開放和經濟建設的新局面，需要全市人民共同努力，更需要我們各界青年的不懈奮斗。作為新世紀的一代臨海青年，我們是經濟建設的主力軍，是再創(chuàng)臨海輝煌再立青春新功的生力軍，青年代表著未來，青年的素質決定著事業(yè)的成敗。我們當不負黨和人民的厚望，不負時代的重托。借此機會，我受團市委的委托，提三點意見，與大家共勉。
第一，要自覺用鄧小平理論武裝自己，全面貫徹“三個代表”重要思想，全面提高自身素質。
理想和信念是我們戰(zhàn)勝艱難險阻和贏得勝利的強大精神支柱和力量源泉。當代青年要樹立的理想，應當是把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義現代化國家，實現中華民族的全面振興;當代青年要建立的信念，應當是堅定不移地走中國特色的社會主義道路。要擁有崇高的理想和堅定的信念，就是要自覺鄧小平理論武裝自己的頭腦，全面貫徹“三個代表”重要思想，并以之來指導自己的學習、生活工作實踐，樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持昂揚的斗志和必勝的信心，努力提高為臨海現代化建設建功立業(yè)的自覺性;就是要發(fā)憤學習，刻苦鍛煉，增強危機感和緊迫感，如饑似渴，只爭朝夕，努力學習科學文化知識，努力用人類一切優(yōu)秀的文明成果充實自己，更好地適應社會經濟發(fā)展對人才的需求，培養(yǎng)起實事求是的學風，積極投身實踐，在實踐中積累知識，豐富經驗，磨煉意志，增長才干，不斷增強為臨海建設建功立業(yè)的有效性;就是要努力培養(yǎng)優(yōu)良品德、立身做人，自覺地把黨的事業(yè)、人民的利益放在第一位，積極實踐全心全意為人民服務的宗旨，不圖名、不貪利，自覺抵制拜金主義、享樂主義和個人主義等腐朽思想的侵蝕，遵紀守法、誠實守信、助人為樂、嚴于律己、防微杜漸，一心為公、甘于奉獻，加強思想修養(yǎng)和品格塑造，做一個有益于社會、有益于人民的好青年。
第二，要充分發(fā)揮組織和人才優(yōu)勢，在臨海提前實現現代化的偉大事業(yè)中建功立業(yè)。
我市提前實現現代化戰(zhàn)略目標的制定，為我市廣大青年提供了施展才華的廣闊舞臺，在走向知識經濟的新時代，人才從未象今天那要受到社會的重視。青聯組織擁有各行各業(yè)杰出青年人才，其密集的人才和智力正是組織的資源。要把資源優(yōu)勢轉化為組織財富，就應該圍繞經濟建設中心，根據提前實現現代化的目標要求，引導青年立足本職，艱苦創(chuàng)業(yè)，大膽創(chuàng)新，積極開拓，勇于實踐，做改革攻堅的生力軍;就應該發(fā)揮委員優(yōu)勢，加強對外經貿、文化聯絡，擴大組織活動空間，加強與國內青年組織的聯系，發(fā)展與各地青年組織的友誼，積極宣傳臨海，樹立橘鄉(xiāng)青年新形象;就應該主動參與扶貧幫困，倡導社會新風，要充分利用青聯組織在技術、資金、人才、經營管理等方面的資源，組織委員開展“醫(yī)療、科技、人才”三下鄉(xiāng)服務，組織委員為貧困地市脫貧致富奔小康服務。要帶頭倡導科學文明的生活方式，參與人文工程建設，為提高臨海的城市品位，豐富繁榮我市的文化事業(yè)作出積極的貢獻。
第三，要不斷加強自身建設，使青聯工作進一步貼近青年，更好地服務青年。在服務大局的前提上，更好地服務青年，是青聯組織的根本宗旨。要加強服務青年的工作力度，增強青聯組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力;要主動幫助、扶持各行各業(yè)的青年人才，為他們發(fā)揮聰明才智提供舞臺，為他們脫穎而出創(chuàng)造條件;要注意傾聽青年呼聲，及時客觀地反映青年的要求，為黨政當好參謀，為青年多辦實事;青聯委員要發(fā)揮好骨干作用，以自己扎實的工作作風、突出的工作成就，良好的個人品格影響和帶動廣大青年。青聯組織要積極探索社會主義市場經濟條件下青聯工作的新路子，自覺加強自身建設，不斷增強組織活力，為青聯工作的順利開展提供堅實的組織保證。
共青團和青聯都是黨領導下的青年組織，有著緊密的聯系，共青團作為青聯的核心力量，因其組織的先進性和組織體系的嚴密性，決定了它在青年工作中的主導地位。因此，團組織要關心、支持青聯工作，為青聯工作的開展創(chuàng)造條件，實現我市青聯工作的新發(fā)展。
各位委員，同志們，我們即將攜手邁進一個全新的世紀，臨海的明天是美好的，而美好的明天需要我們傾灑汗水，共同努力。讓我們高舉鄧小平理論的偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，在市委的正確領導下，同心同德，奮發(fā)圖強，為實現新世紀的宏偉目標奮勇前進。
村會委領導活動講話稿篇一
村委會是農村中最主要的基層組織,也是全部農村工作最重要的承擔者落實者和實施者。下面是本站小編給大家整理的村會委領導活動。
講話稿。
僅供參考。
尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們：
大家上午好!
今天細雨綿綿，綠意濃濃，我們非常高興能在這里隆重舉行惠濟區(qū)實驗小學捐贈暨我村安置區(qū)開工慶典儀式。
首先，感謝民安置地集團為我區(qū)教育事業(yè)所做的貢獻，我們毛莊村村民和孩子們也是您捐資助學的受益者。謝謝!
我村城中村改造是廣大父老鄉(xiāng)親多年來翹首期盼的一件大好事、大喜事、大實事、民心工程，是我們惠濟區(qū)城市化進程的重大舉措。在這里我代表毛莊村兩委及廣大父老鄉(xiāng)親們，向前來參加開工慶典儀式的各位領導、各位來賓、表示熱烈歡迎，并致以崇高的敬意!同時，向支持我村城中村改造工作付出辛勤勞動的惠濟區(qū)各位領導以及社會各界朋友表示最衷心的感謝!
我村的城中村改造歷程，著實不易，早在20xx年，我村支部、兩委、黨員、村民代表及德高望重人士多次到民安置地集團管城區(qū)劉南崗城中村改造項目考察，并進行村民意愿調查，最終形成村民代表大會決議，同意由民安置地集團投資實施毛莊城中村改造。并于當年9月與民安置地集團簽訂村莊改造協議。經過各級政府及相關部門的支持和幫助，經過廣大干部、群眾的配合，今天，毛莊安置區(qū)開工慶典儀式終于順利進行了!可以說，在這幾年過程中，我們村有過猶豫、有過懷疑，但是，是市、區(qū)兩級政府及新城街道辦事處的真心讓我們消除了疑慮，是民安置地集團多年來一貫對群眾負責的信譽和“先安置，后開發(fā)建設”的事實和行動讓我們吃了“定心丸”!我相信，在各級政府的正確領導下，在相關職能部門的具體指導下，在廣大村民們的支持下和參與下，我村兩委有信心、有決心、有能力，將我村的城中村改造辦成一件惠民工程、實事工程，不久的將來一個配套齊全、環(huán)境優(yōu)雅、生態(tài)美化、舒適宜居的新家園將展示在我們面前!
未來，我們將繼續(xù)在各級領導的支持與關懷下，充分調動全村力量和社會資源，與民安置地集團緊密合作，發(fā)揮各自優(yōu)勢，保證整個改造工程的順利實施。
最后，預祝毛莊村安置區(qū)開工慶典儀式圓滿成功，安置區(qū)施工順利進行，并按照總體計劃按時保質保量完成建設任務，使廣大父老鄉(xiāng)親們順利回遷，使各級領導放心滿意!
祝各位領導、來賓、朋友們，工作工作順利、身體健康、萬事如意!
謝謝大家!
尊敬的各位老師、各位來賓，親愛的小朋友們：
大家好!
今天，我們懷著高興的心情，歡聚在一起，共同慶?！傲弧眹H兒童節(jié)，首先，請允許我代表李寬村黨支部、村委會向小朋友們表示最熱烈的祝賀，向辛勤工作在教學一線的各位老師表示誠摯的問候，向關心和支持教育事業(yè)的社會各界人士表示衷心地感謝!
親愛的同學們，時代的變化日新月異，我們已經跨入信息時代，你們面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)，你們是祖國的建設者，真誠的希望你們繼承革命先輩的光榮傳統，發(fā)奮學習，不怕困難，勇敢前進，全面發(fā)展。
“科技發(fā)展，教育先行。”社會的發(fā)展離不開教育，科學的進步離不開教育，建設我們的家鄉(xiāng)離不開教育，實現父母望子成龍的夢想更離不開教育。請李寬小學的各位領導和全體師生放心，我們李寬村廣大群眾一定會團結一致，全力以赴關心和支持你們的工作，為你們解決一切困難。我們相信，有各級政府對你們的支持，有你們的努力工作，李寬小學的教育事業(yè)會更加美好!
借此機會，我要向全體老師表示衷心的感謝和崇高的敬意!多年來。你們?yōu)榻逃聵I(yè)辛勤耕耘，默默奉獻，做出了很大的成績。希望你們繼續(xù)發(fā)揚甘為人梯的精神，不斷提高思想政治素質和業(yè)務素質，以堅韌的毅力、踏實的工作，為李寬村的教育事業(yè)再創(chuàng)佳績。
親愛的小朋友、尊敬的各位老師、各位來賓：
大家好!今天，我們懷著高興的心情，歡聚在一起，共同慶祝孩子們共同的節(jié)日“六一”國際兒童節(jié)，首先，請允許我代表杜寨村黨支部、村委會及全體村民向小朋友們表示最熱烈的祝賀，向辛勤工作在教學一線的各位老師表示誠摯的問候，向關心和支持教育事業(yè)的家長表示衷心地感謝!
“科技發(fā)展，教育先行?！鄙鐣陌l(fā)展離不開教育，科學的進步離不開教育，建設我們的家鄉(xiāng)離不開教育，實現父母望子成龍的夢想更離不開教育。
培養(yǎng)教育兒童是全社會的責任。杜寨村十分重視北灘鎮(zhèn)中心小學的教育教學，十分關心小朋友們的健康成長。近年來，我們?yōu)閷W校新建后的配套設施工作給予了大力的支持，家長們?yōu)閷W校的綠化、美化工作密切配合，付出了辛勤的勞動。今后，我們還將一如繼往地幫助和支持學校，努力將北灘鎮(zhèn)中心小學辦成一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)一流、縣級示范的現代化校園，為我們杜寨村培養(yǎng)更多的人才，也為祖國培育更多的棟梁。
借此機會，我要向全體老師表示衷心的感謝和崇高的敬意!多年來，你們?yōu)榻逃聵I(yè)辛勤耕耘，默默奉獻，付出了辛勤的勞動。我們感謝你們，敬重你們，希望你們繼續(xù)發(fā)揚甘為人梯的精神，以堅韌的毅力、踏實的工作，為北灘鎮(zhèn)中心小學的教育教學再創(chuàng)佳績。
同學們，你們生活在充滿關愛的社會中，家長關心你們的身心，老師關注你們的學習，社會關心你們的成長，全社會都對你們傾注著無限的愛，愛是真誠的付出，愛是無私的奉獻，面對社會各界及親人的無限關愛，同學們，你們拿什么來回報他們呢?作為新世紀的建設者，接班人，你們要在老師的指導下，從現在開始，學會生存，自強自立;學會服務，樂于助人;學會創(chuàng)造，追求真知。努力培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神和綜合實踐能力，將來為國家的發(fā)展和民族的繁榮作出貢獻。
最后，再次祝愿小朋友們節(jié)日快樂!
謝謝!
村會委領導活動講話稿篇二
同志們：
今天，新進人員崗前培訓班正式開班了。首先，我代表院黨組對同志們表示衷心地祝賀和熱烈地歡迎。你們都是通過統一招考或者公開選調的方式進來的，大家能夠通過筆試、面試和考察，應該說是過五關斬六將，百里挑一，來之不易。我們中院在全省法院系統占有重要位置，下轄11個基層法院，轄區(qū)范圍廣，案件數量多，多項工作在全省法院都居于領先地位。你們能夠進入到中院工作，應該感到榮幸，值得祝賀。同時，我也為中院新添了你們這些年輕有為的生力軍感到由衷地高興。我相信，你們的加入，將會進一步激活全院的干部隊伍，推動審判執(zhí)行等各項工作的開展，促進全院的長遠發(fā)展。
在當前工作任務十分繁重的情況下，院里仍然特意組織了這次崗前培訓，安排部分院領導、科室負責人和優(yōu)秀法官為大家授課，足見院黨組對舉辦這次培訓班的重視程度。我看了培訓班的課程安排，日程很緊湊，內容也很豐富，希望大家認真學習，仔細體會。借此機會，我對大家今后的工作提幾點希望和要求：
一、要樹立“六種”意識。
一是要有政治意識。講政治是法院工作人員必須具備的最基本素質，也是我們執(zhí)法辦案的基本原則和前提。講政治不是喊口號，它是一個人長期對自己的嚴格要求，不論在任何時候、任何場合，都要在思想和行動上與全局一致，保持高度的政治敏銳性，不該說的不說，不該問的不問，不該做的不做。另外，講政治也是一種積累、修養(yǎng)和境界，大家要通過院里組織的各種教育實踐活動以及政治理論學習，自覺加強對黨的路線、方針、政策的把握，增強黨性修養(yǎng)。
二是要有學習意識。法院系統是講學習的地方，只有堅持不斷學習、長期學習，才能逐步提高勝任法院工作的能力和水平。你們來自不同的行業(yè)和崗位，在以前的學習工作中，可能已經學了很多東西，取得了不錯的成績，但是要想盡快融入我們中院這個大集體，盡快適應新環(huán)境新崗位的要求，必須進一步加強學習。大家要認真學習業(yè)務知識，豐富勝任工作所必需的知識儲備;要主動學習他人經驗，不斷豐富自己的實踐經驗;特別是要注重向老同志、向經驗豐富的前輩同事們學習。
三是要有責任意識。法院工作無小事。作為一名法院干部，大家要時刻牢記自己肩負著維護社會穩(wěn)定、守護公平正義的神圣使命，用忠誠、勤奮、專業(yè)和奉獻，去努力維護和實現社會的公平正義。在今后的工作中，大家要嚴格執(zhí)法，秉公辦案，以高度的責任心和高標準對待工作，絕不能能馬馬虎虎，應付了事。要知道，你們的一言一行都關乎到中院的形象，都影響到外界對中院工作的評價，大家一定要高度重視，時刻注重維護中院的形象，切實增強工作責任感和使命感，真正做到愛崗敬業(yè)，無私奉獻。
四是要有效率意識。我們中院的工作情況是人手較少，任務較多。因此，不管你們今后在哪個崗位上工作，都要注重提高工作效率，能當下辦的，絕不要等一會兒再做，能今天做完的，絕不拖到明天，要勤于思考、善于總結，合理支配時間，講究科學的工作方法，快速、高效完成各項工作任務。在注重提高效率的同時，更要注重質量，不能因為趕速度，提效率，而忽視了工作質量，兩者必須兼顧。
五是要有創(chuàng)新意識。隨著改革進程加快，法院工作的內外環(huán)境發(fā)生了深刻變化。要想做好新形勢下的法院工作，需要我們不斷創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作舉措。這次，我們一次性招錄這么多新同志進入院里工作，是歷史上的首次，就是希望通過你們的新思想、新思維，給法院注入新的動力和活力，推動全院工作的創(chuàng)新發(fā)展。所以，從你們自身來說，更應該有創(chuàng)新意識，敢于并善于在法院各項工作中展示自己的才華，為全院發(fā)展發(fā)揮積極作用。
六是要有紀律意識。俗話說，“沒有規(guī)矩不成方圓”。我們法院的紀律十分嚴明，有政治紀律、組織紀律、工作紀律等等。你們在正式進入工作崗位之后，要把院里制定的各項工作紀律、規(guī)章制度學習透徹，模范遵守，展現出良好的精神風貌和工作作風。要從細節(jié)入手，從小節(jié)抓起，認真規(guī)范自己的言行，更好地實現自我管理。
二、要發(fā)揚“兩種”精神。
一是發(fā)揚甘于奉獻的精神。大家首先要清楚一點，到中院來工作，不是為了清閑，不是為了享受，是為了磨練，是為了能夠更好地成長進步。而這就意味著辛苦，意味著奉獻。大家要熟悉工作、勝任工作，逐步挑起所在科室工作的“大梁”，需要奉獻的更多，要奉獻你們的智慧，奉獻你們的精力，只有這樣，大家才會有更大的收獲。
二是發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神。愛崗敬業(yè)是個態(tài)度問題。對于一個人來說，能力可以平凡，但是做事情的態(tài)度不能不端正。只有態(tài)度端正了、積極了，干工作，做事情，才能干好、干出成績。大家必須有積極上進、認真對待、滿懷熱忱的態(tài)度，干一行、愛一行，勤一行、鉆一行，一步一個腳印、認認真真地工作。要耐得住寂寞，守得住“冷板凳”，永遠保持積極上進的心態(tài)和強烈的求知欲望，沉下身子、腳踏實地、孜孜不倦、一絲不茍的工作。
以上說到的“六種”意識和“兩種”精神，是我在多年的工作實踐中總結出來的一些經驗，也是我們大家都應該具備的基本素質，更是我們每一名同志走向成功的基石。希望大家在以后的工作中細細琢磨，用心體味。
最后，希望你們珍惜在中院工作的機會，盡早完成角色轉換，盡早適應崗位工作，融入這個集體，成為一名合格的、優(yōu)秀的法院干警，成為中院未來的骨干。
村會委領導活動講話稿篇三
各位同學、全體教職工們：
過去的一學年，是xxxx實驗小學發(fā)展史上值得記憶的一年，由于大家的共同努力，我們創(chuàng)造了許多奇跡般成績：
―――高分通過xxxx市優(yōu)質小學評估驗收；
―――40位在編教師，一年中獲得區(qū)級以上榮譽獎項46個，論文區(qū)級以上發(fā)表或獲獎42篇，人均都超1項。何xxxx等五位老師獲評市、區(qū)級骨干教師；暑假曹xxxx等六位教師集體義務獻血。
成績只能說明過去，我們要在新的學年里有新的目標、新的付出、新的成就。目標是學校辦學理念（齊讀）享受幸福童年，創(chuàng)造美好人生，為此我們希望（齊讀）打造敬業(yè)從容團結超越的幸福教師，培育自理自強綠色陽光的幸福學生。
自理自強就是要同學們努力做到自己能做的事自己做，并且做好。如每天自覺睡足十小時以上：吃飯不挑食、不浪費，每頓都吃飽；不帶零食進校園，不亂扔垃圾；每天大便、洗腳、洗臉、整理床鋪；課上主動思考，及時完成作業(yè)；課后有一項藝體器材和同學們一起玩。
綠色陽光是希望每個同學能把同學、老師當成自己的好朋友，把自己高興的、不高興的事立即告訴好朋友；也希望每個同學遵紀守法，珍愛生命，不做危險游戲，如在樓梯間跳躍、打鬧，沿樓梯護欄滑行等，上下學注意交通安全，不隨意搭乘別人的車子，不隨意住在別人家里，不滿十二周歲不能單獨騎自行車等；更希望每個同學低碳生活，節(jié)約水電和學習用品，在學校、在家里、在社會都愛護花鳥蟲草，爭當綠色小衛(wèi)士！
各位老師、同學們，今后三年，我們的目標是打造“幸福童年教育”品牌，讓我們共同努力。今天，勤學苦練，享受幸福童年，我們以xxxx小學為榮；明天，桃李芬芳，創(chuàng)造美好未來，xxxx小學以我們?yōu)闃s！
村會委領導活動講話稿篇四
（本次還邀約了公寓客戶在場，故而領導致辭中應以暨陽湖項目稱呼，不能單指壹號別墅，特此說明）尊敬的女士們、先生們、暨陽湖項目的新老朋友們：
大家晚上好！
今天我們大家歡聚一堂，一起共度“仲夏之夜，魅動港城”暨陽湖壹號夏季體驗日活動。在這里，我謹代表沙鋼宏潤房產，對我們項目的尊貴業(yè)主和忠實客戶的到來,表示最熱烈的歡迎!
相信像今天這樣的聚會，很多暨陽湖項目的老朋友們都不陌生了，一直以來，暨陽湖壹號和暨陽湖皇冠都致力于為業(yè)主構建一個相互溝通、相互交流的平臺，讓業(yè)主們在這里享受到高品質的生活。從暨陽湖項目誕生的第一天開始，我們每一位項目團隊的成員都以為港城筑造最高品質的豪宅、為業(yè)主提供最尊貴的服務為目標。我們與業(yè)主并肩，與時代并肩，沉淀出內斂的文化氣質，不斷追求卓越，在細節(jié)中鉆研，在藝術追求上突破，將最美的暨陽湖，最好的暨陽湖項目呈現給大家。
時值暨陽湖壹號夏季體驗日活動盛大舉行之際，我們有機會與各位業(yè)主及新朋友們相聚一堂，將暨陽湖項目的高貴品質呈現給更多的朋友，我們感到萬分的榮幸和自豪。暨陽湖項目作為港城最高端的產品，自然要將好的產品帶給大家，也將未來最美好的生活帶給大家。我們感謝在座各位一直以來的關心和支持，因為有你們的一路相伴，才激勵著我們不斷的進步，將產品做的更出色。因為我們始終相信，無論市場怎樣更替，總有珍貴的精品值得您期待和收藏。
最后，希望大家在魅力的暨陽湖夜色中，收獲一段美好的周末時光。謝謝！
篇1：營銷中心開放活動現場實錄(新聞稿領導發(fā)言稿主持人串詞)[房地產網站]8月30號萬眾矚目的合肥寶能城營銷中心將正式開放，活動當天不僅有超大沙盤正式亮相，最大的氣球墻升空，同時更有ipadair、聯想超極本、ipadmini等價值上萬元的大獎輪番抽出，還有最時尚的平板支撐挑戰(zhàn)賽等你來挑戰(zhàn)。盛世寶能耀啟合肥(2014-08-2917:40:18)。
[房地產網站]合房的網友大家早上好，8月30號上午9點鐘，合肥寶能城營銷中心正式對外開放，從5月拿地到8月營銷中心開放，短短3個月的時間，每一步寶能集團都走的踏實而堅定，此次營銷中心的正式開放也標志著合肥寶能城踏上新的征程，將給安徽帶來新來的奇跡。合肥寶能城營銷中心盛大開放現場(2014-08-3008:26:56)。
[房地產網站]合房網直播小組已經到達現場，在接下來的時間里，將全程為您直播寶能城營銷中心的盛大開放。合房網直播小組現場直播(2014-08-3008:33:32)。
[房地產網站]目前，寶能城的工作人員正在緊張的進行現場的布置和安排，而在現場，中國最大氣球墻已經升空，不少購房者也已到來。合肥寶能城營銷中心盛大開放現場(2014-08-3008:16:42)。
[房地產網站]而大屏幕上正在播放寶能城的宣傳短片：寶能集團作為大地產整合運營專家，集團在綜合物業(yè)、金融、現代物流、文化旅游、商業(yè)、健康醫(yī)療、教育、綠色農業(yè)等諸多領域均有卓越表現;而今攜30余重點城市的成功經驗，落戶合肥的寶能城勢必為城市塑造里程碑式的產品，為居民帶來全新生活方式。(2014-08-3008:16:42)[房地產網站]目前，現場已經有三四百人到場，而舞臺上也有舞蹈表演。到場的購房者被寶能城氣球墻吸引紛紛拍照留影。(2014-08-3009:05:38)。
[房地產網站]值得一提的是現場除了有吸引人的印有寶能城的中國最大氣球墻還有美女。
[房地產網站]入口處的購房者正在有序的進場，小編的面前場內觀眾席也幾乎快坐滿了，并且人手一只藍色氣球，好不熱鬧！大家都在期待即將開始的儀式。8月30日寶能城營銷中心盛大開放現場座無虛席購房者拿著寶能城的氣球等待營銷中心的盛大開放(2014-08-3009:35:43)。
[主持人]尊敬的各位領導，各位來賓，朋友們：大家上午好!歡迎大家來到濱湖新中心、合肥新中心、安徽新中心、華東新中心、中國新中心，這里是合肥寶能城營銷中心盛大開放的活動現場，我是主持人陳浩，在這里請允許我代表合肥寶能城對各位領導及來賓的光臨表示最衷心的感謝和最熱烈的歡迎!同時也由衷的感謝大家一直以來對合肥寶能城的持續(xù)關注與鼎力支持!謝謝大家!主持人現在也讓我們用最熱烈的掌聲歡迎并感謝出席本次活動的各位領導和嘉賓，感謝他們?yōu)椤昂戏蕦毮艹恰弊龀龅拿恳环峙?他們是——寶能集團副總裁王大慶先生、寶能集團區(qū)域副總裁張思琦先生、寶能集團區(qū)域副總經理翁期怡先生、合肥寶能總經理竇濟仁先生、工程副總經理秦高華、成本副總經理魯圣林先生、營銷副總經理曹偉先生，今天到場的還有中央駐皖媒體、省暨合肥市媒體的領導和記者朋友們，讓我們用熱烈的掌聲,對各位領導和嘉賓的光臨再次表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!(2014-08-3009:34:57)。
高，到這里我們也許還未對合肥寶能城規(guī)劃建設有一個完整的了解，在不久的將來，這里就是安徽在世界上的新名片，中國的新地標!話不多說，大家請看大屏幕！(2014-08-3009:50:45)。
[房地產網站]2006年，安徽省會合肥拉開了自我成長的宏圖戰(zhàn)略，從傳統的城市中心四牌樓向南延伸近20公里直抵巢湖岸邊，濱湖新區(qū)應運而生;歷經8年成長，它的面容從模糊到清晰，它的形象從稚嫩到成熟，“城市封面”的定位吸引了無數“大牌”的追捧。(2014-08-3009:57:00)。
[房地產網站]2014年5月7日和6月20日土地市場上寶能完勝綠地、祥源以超35億元成功入駐濱湖，時隔8天之后，2014年6月28日合肥寶能城奠基典禮盛大舉行，寶能集團也正式進入了合肥市民的視野中。在成功入駐濱湖區(qū)之后，合肥寶能城的步伐從未停止，7月26日在包河區(qū)萬達威斯汀酒店3樓宴會廳舉行了盛大的公益中國億萬保單免費送的啟動儀式，吸引了近千人前來觀看，足以見證寶能這個品牌已經深入合肥市民的內心。在7月26日啟動現場，合肥寶能城一期82-135㎡的國際社區(qū)正式推出，電商團購交5000元即可享受10000元的鉅惠。8月23日合肥寶能城深圳媒體行開啟，從深圳太古城到悅瀾山，合肥媒體見證了寶能這個城市運營專家所打造的高品質項目，更深信合肥寶能城定將成為安徽新的名片。(2014-08-3009:57:29)。
[房地產網站]寶能集團不斷拓展，遠見彰顯智慧，以跨行業(yè)跨區(qū)域等，整合優(yōu)質資源，與戰(zhàn)略合作活動共造中國夢。(2014-08-3009:59:07)[主持人]“盛世寶能，耀啟合肥”，合肥寶能城是城市走向更高輝煌的又一個起點。除此之外，我們的主辦方寶能集團合肥公司，還將為現場來賓帶來驚喜層出不窮的創(chuàng)意體驗，驚喜由此開始，讓我們一起翹首期待!首先，讓我們用熱烈的掌聲有請寶能集團副總裁王大慶先生上臺為大家致辭!有請!(2014-08-3010:00:49)。
[寶能集團副總裁王大慶先生]尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們：大家上午好!歡迎大家蒞臨合肥寶能城營銷中心開放儀式的現場。我謹代表合肥寶能城對各位領導和嘉賓的到來表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!向所有關心和支持寶能城項目建設的各位領導、各界朋友表示最誠摯的謝意!寶能集團副總裁王大慶先生(2014-08-3009:47:29)。
[寶能集團副總裁王大慶先生]寶能集團以人居生活為根本，社會責任為已任，城市綜合發(fā)展為目標，絕不是簡單的造新城，而是在當地政府宏觀政策和未來布局的戰(zhàn)略基礎上，制定出多元化產業(yè)線，將單一的項目開發(fā)向城市發(fā)展引擎全方位高端服務延伸。(2014-08-3010:04:51)。
[寶能集團副總裁王大慶先生]合肥寶能城聯袂具有豐富項目建設、運作經驗的國際頂尖設計團隊共同構建，同時一直得到合肥各界人士及領導的關心與支持，這讓合肥寶能城又具有了人和之利。合肥寶能城得天時、地利、人和，在這塊目前高速發(fā)展將來必定成為城市未來之心的瑰寶之地上，我們堅信，合肥寶能城必將成為合肥乃至安徽的新名片、新地標、新未來。(2014-08-3010:05:19)。
[寶能集團副總裁王大慶先生]再次感謝各位領導、各位嘉賓的蒞臨，感謝合肥人民對寶能城給予的支持、關愛與厚望!謝謝大家。(2014-08-3010:11:18)。
[主持人]感謝王總的精彩致辭。謝謝您，請入座!剛才，在王總裁的講話中，我們讀懂了寶能城將在濱湖新區(qū)壯大發(fā)展的堅定決心，也讀懂了王總裁對“寶能城”在未來發(fā)展?jié)摿Φ膱远ㄐ判模?guī)劃中的“寶能城”也不負厚望，推動合肥乃整個安徽地區(qū)的區(qū)域發(fā)展。(2014-08-3009:51:48)。
[合肥寶能總經理竇濟仁先生]尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們：大家上午好!歡迎大家蒞臨合肥寶能城營銷中心開放儀式的現場。我謹代表合肥寶能城對各位領導和嘉賓的到來表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!向所有關心和支持寶能城項目建設的各位領導、各界朋友表示最誠摯的謝意!合肥寶能總經理竇濟仁先生(2014-08-3010:15:13)[合肥寶能總經理竇濟仁先生]合肥寶能城是寶能集團在安徽濱湖新區(qū)的創(chuàng)新巔峰巨作。項目位于安徽省合肥市1331戰(zhàn)略規(guī)劃核心——濱湖環(huán)湖中央商務核心區(qū)。項目總占地面積1200畝，總建筑面積300萬方，項目主要建設內容包括國際5a地標性超高層甲級寫字樓、鉑金五星級酒(萬豪酒店)及藝術主題酒店、時尚公寓、國際住區(qū)及高端商業(yè)等建筑，特別是其中7棟超高層寫字樓和國際酒店，是寶能首創(chuàng)、中國唯一、在同一個項目由同一家開發(fā)商規(guī)劃建造的、外形統一的超高建筑集群，7棟總高2.5公里，單棟最高550米，刷新安徽第一高，成為中國乃至全球的地標性超高層建筑集群綜合體。(2014-08-3009:55:03)。
[合肥寶能總經理竇濟仁先生]合肥寶能城項目占據了濱湖新區(qū)大力發(fā)展的天時之優(yōu);地處濱湖區(qū)4.0板塊的核心區(qū)域，眺望四大淡水湖之一的八百里巢湖，讓合肥寶能城擁有了得天獨厚的地利之勢;作為全城矚目的中國新地標，合肥寶能城一直以來受到了省委省政府、市委市政府的關心，得到了包河區(qū)委區(qū)政府、濱湖建設指揮部及相關部門的大力支持，更是受到了以合肥為代表的全省人民的厚愛，占有了人和之脈。合肥寶能城在這樣天時、地利、人和的巨大優(yōu)勢下，將不負眾望，為合肥人民帶來最具國際前沿規(guī)劃的濱湖最大商業(yè)中心，帶來最具國際標準的現代化星級商務辦公環(huán)境，提升合肥乃至安徽的生活居住標準。(2014-08-3009:55:14)。
[合肥寶能總經理竇濟仁先生]合肥寶能城是一個從無到有開創(chuàng)歷史、創(chuàng)建奇跡的地方，今天也將是一個歷史性的起點，讓我們一起共同見證550米安徽第一高度的誕生、一起見證合肥濱湖新區(qū)的跨越發(fā)展。謝謝大家！(2014-08-3009:55:22)。
[主持人]感謝竇總的精彩致辭，謝謝您!請入座!合肥寶能城是一個具有重大意義的綜合建設項目，在領導的講話中，我們已經儼然看到明天這里的美麗與輝煌，在這輝煌背后所有辛勤付出的人們，都值得我們表達最忠心的感謝。而選擇寶能，就是選擇一種慧見性投資;選擇寶能，就是選擇一種文化認同;選擇寶能，就是選擇一個恢弘未來!在不久的將來，合肥寶能城必將成為合肥新的城市中心。接下來讓我們把這一歷史性時刻交由寶能城的各位領導，掌聲有請今天的主禮嘉賓寶能集團副總裁王大慶先生、寶能集團區(qū)域副總裁張思琦先生、寶能集團區(qū)域副總經理翁其怡先生、合肥寶能總經理竇濟仁先生、成本副總經理魯圣林先生、營銷副總經理曹偉先生、工程總監(jiān)秦高華先生上臺共同為我們一起揭開“中國新地標——合肥寶能城”營銷中心的神秘面紗?！拔倚己戏蕦毮艹钦故局行氖⒋箝_放!”，大家和我一起倒計時：5——4——3——2——1——讓我們一起祝賀合肥寶能城營銷中心盛大開放!舞蹈表演(2014-08-3009:56:03)。
[房地產網站]中國最大的汽球墻升空(汽球墻的尺寸及放飛的高度和難度已經可以申請吉尼斯世界紀錄)，它所上升的每一個高度都代表著合肥寶能城將成為合肥新高度，將為建設合肥濱湖新區(qū)的宏偉藍圖添上濃墨重彩!這一刻是振奮人心的，這一刻是永遠值得記住的!領導為寶能城營銷中心盛大開放剪裁衷心祝愿合肥寶能城順利助推安徽省城市建設的發(fā)展，振翅騰飛!感謝各位領導共同為我們揭開合肥寶能城營銷中心的神秘面紗，請各位領導進入寶能城展示中心進行參觀體驗。領導為寶能城營銷中心盛大開放剪裁下面有請我們美麗的舞者為寶能城營銷中心盛世開放帶來精彩絕倫的閉幕舞蹈演出。(2014-08-3009:56:41)。
[房地產網站]8805144等10位幸運者獲得三等獎，恭喜以上幸運的獲獎來賓朋友們，下面的來賓朋友們請靜待坐席，不要錯過，繼續(xù)參加今天的全天開獎，也許下一個幸運貴賓就是你。接下來，請先欣賞歌曲。歌曲表演(2014-08-3010:35:42)。
[房地產網站]歌曲結束后，開始了第二輪的抽獎活動，五名獲獎將獲得卡西歐相機，現場有位小伙子有幸中獎后，笑得是合不攏嘴?。「枨硌?2014-08-3010:31:16)[主持人]接下來，為大家?guī)淼氖墙澳g表演，表演者可是自稱合肥的小劉謙，現在就讓他帶我們一起見證奇跡吧！(2014-08-3010:53:14)。
[房地產網站]非常精彩的魔術，謝謝魔術師的精彩表演。我很喜歡魔術，因為那種享受是顛覆感官，顛覆時空的享受，當然在我們將魔術解密的那一刻，更多的感嘆也變成了對于雙手與大腦的崇拜。我們的寶能城也仿佛是一場魔術一般，用雙手和大腦創(chuàng)造了巨大的能量。接下來最振奮的時刻來啦，今天我們的第一輪一等獎抽取，將會花落誰家呢，讓我們一起來期待揭曉這個激動人心的答案吧。(2014-08-3011:00:00)。
[房地產網站]小編沒有那個運氣，一等獎大獎被其他熱心的購房者帶回家了。不過下午還有活動和抽獎呢，小編很期待自己是否能中到大獎呀！而在此，小編不得不說上一句上午寶能城營銷中心的活動到此結束，下午的抽獎活動和演出還將繼續(xù)，請各位合房網的觀眾朋友們繼續(xù)關注！(2014-08-3011:02:06)。
尊敬的來賓朋友們：
大家好！
我謹代表濱州麗奇汽車銷售服務有限公司對各位嘉賓能在百忙之中蒞臨我公司“車展價格提前享，奇瑞全系裸價搶購會”表示熱烈的歡迎！
濱州麗奇汽車銷售有限公司為感謝各位朋友們對奇瑞品牌和產品的一貫支持，特在五一到來之前舉辦了這一次盛大的“奇瑞全系裸車搶購會”，五一期間別人在等車，您卻帶著家人，開著新車去輕松的游玩，別人在熙熙攘攘的人群中選車看車，您卻開著新車去享受今年的車展盛宴，您無需為車展期間資源不足而擔憂，您無需為沒有挑選車輛的機會而擔心，您也無需為要提到心儀的愛車要等上幾個月而焦急，今天濱州麗奇團購會的價格保證低價，保證讓您享受到車展期間的各項優(yōu)惠。再今天的團購會現場您不但能享受到裸車團購會的絕對低價，對于活動現場訂車、購車的客戶您還可以享受我們的幸運抽將活動，一等獎：800元裝具代金劵、二等獎：500元裝具代金券、三等獎300元裝具代金卷，只要在活動現場訂車、購車、的客戶全部都能享受到我們給您帶來的意外驚喜。
尊敬的各位嘉賓：
歡迎各位來到舉辦的健康養(yǎng)生沙龍活動現場。在此，我謹代表全體同仁向一直以來對發(fā)展給予關心、關注和支持的客戶朋友們致以最衷心的感謝和最崇高的敬意！為感謝各位對的支持，我們特意舉辦了本次關愛健康養(yǎng)生沙龍活動，在學習健康知識的同時也希望能夠與您共度一段美好時光。愿各位能夠收獲滿滿，成就健康人生！再次向各位嘉賓能夠在百忙之中蒞臨本次活動表示熱烈的歡迎！
我行成立五年來基本經營情況，截止2013年10月底，我行各項存款余額為萬元，其中儲蓄存款余額萬元，占總存款余額的%，對公存款余額萬元，占總存款余額的%。發(fā)卡量張。
各項貸款余額為萬元，其中涉農貸款余額為萬元，占貸款總額的％。今天，我們舉辦本次活動，旨在答謝各位朋友五年來對的信賴與支持；同時，借此平臺向各位嘉賓匯報公司發(fā)展的經營業(yè)績，共享我們攜手創(chuàng)造的輝煌成果，探討新時期的新理念，開創(chuàng)我們更加美好的幸福生活。
沒有春天的播種就沒有秋天的收獲。正是有了在座各位多年來的支持與厚愛，才成就了我們今天的快速發(fā)展。謝謝大家！我們將以更加真誠、專業(yè)的服務回報社會、感恩客戶。最后祝各位嘉賓身體健康、心情舒暢、財源廣進、萬事如意！謝謝大家！
主題實踐活動解決問題工作推進會。
講話提綱。
（2012年4月）。
同志們：
關于做好主題實踐活動解決問題各項工作，我講四點意見。
一、統一思想，提高認識。主題實踐活動取得的成效如何，解決問題是根本，多辦實事是關鍵。解決問題是在政策宣講、走訪排查的基礎上，集中時間、集中精力解決農村存在的突出問題，解決影響和制約新區(qū)發(fā)展、涉及群眾切身利益的實際問題，抓落實、見實效的攻堅階段。能否高標準高質量地搞好解決問題階段的各項工作，是衡量主題實踐活動有沒有取得實效的重要標志。從活動開始，區(qū)委就提出要把解決問題貫穿始終，堅持邊學邊解、邊查邊解，以解決問題的實際成效取信于民。因此，工作隊、工作組和包抓部門一定要充分認識解決問題工作的重要性，嚴格按照區(qū)委關于主題實踐活動的總體部署和目標要求，認真落實全區(qū)重點工作觀摩講評會精神，不斷增強做好解決問題各項工作的責任感和緊迫感，以飽滿的政治熱情，良好的精神狀態(tài)，務實的工作作風，扎實搞好解決問題，確保主題實踐活動取得實效，真正成為群眾滿意工程。
量，集中克難攻堅。要充分動員轄區(qū)企事業(yè)單位和本地在外成功人士，通過捐資出物的方式，參與到解決問題中來，形成多方聯動、共同解決問題的合力。
在這深秋意猶未盡，初冬乍寒還暖的時節(jié)，很高興和大家一起來到長壽山。今天，天公作美，沒下雨。非常難得的是**集團60幾名職工聚在這里，參加登山競賽，共同度過一次大型戶外活動的美好時光。俗話說，和諧從溝通開始，只有當溝通無障礙，才能了解彼此的真正需求、獲得相互的理解，才能更好的推進我們的工作，營造良好的工作氛圍。這次登山活動，旨在加強總部與各有限公司之間的交流和溝通，加深各有限公司之間的深入了解與學習，提高**集團職工的團隊協作精神，豐富咱們職工的業(yè)余生活。
組織集體登山活動，能夠提高我公司職工的身體素質，也能夠弘揚奮力攀登、培育積極向上的團隊精神，同時可以放松心情，減輕工作壓力，增強體質，是一項有益的強身健體活動。我們希望參賽隊員體現出“不畏艱險、勇于攀登、永不言棄”的精神，牢記這樣的理念——強健的身體是干好工作的堅實基礎和堅強保障。
登山是一種非常好的體育運動，經過辛苦流汗的攀登和跋涉，最后“會當臨絕頂，一覽眾山小”，那種感覺是多么美妙！現在，紅葉遍山、秀美逶迤的長壽山山就在我們的面前，等待我們的各位參賽隊員去攀登征服。我們將踏著清幽的棧道，領略“此地有峻嶺崇山幽谷，隨處多奇花異草怪石清泉”的勝景。
在這里先提醒各位要做好準備活動，要注意登山安全，文明登山，要注意團隊協作，不能為了貪急求快而出現受傷的情況。友誼第一，重在參與！
最后，預祝大家登山比賽取得圓滿成功！祝各位取得優(yōu)異成績！謝謝大家！
村會委領導活動講話稿篇五
同志們：
今天，我們召開全院干警大會，主要任務是動員布暑庭審、裁判文書“兩評查”及“深化作風建設年”活動。剛才宣讀了兩個活動的實施方案。下面我就如何開展好兩項活動，講三點意見：
一、要認清形勢，明確任務，提高認識。。
開展作風建設和“兩評查”活動，是適應新形勢和新任務要求，加強法院隊伍建設的需要。近年來，通過大家的共同努力，我院的各項工作得到了各級領導和廣大人民群眾的充分肯定。但是，我們也必須清醒地看到，也還存在著一些不容忽視的問題，少數干警在思想作風、工作作風、審判作風、紀律作風和領導作風等方面還不同程度地存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)。主要表現為：一是依法服務大局的意識不強，機械辦案，就案辦案，不注重法律效果和社會效果有機統一;宗旨意識淡薄，對群眾的冷暖安危關心不夠，對當事人耍特權、擺威風，“冷、硬、橫、推”，門難進、臉難看、話難聽、事難辦。二是工作責任心不強，辦事拖拉浮躁，滿足于一般的應付交差，只求過得去，不求解決實際問題。工作闖勁不足，思想滯后，缺乏深入調研、改革創(chuàng)新精神。三是司法行為不夠規(guī)范，適用法律的水平不夠高，解決矛盾的本領還不夠大，公正裁判的能力還不夠強，案結事不了的情況不同程度的存在。四是工作紀律松馳，執(zhí)行規(guī)章制度時緊時松，遵守廉潔自律規(guī)定不夠嚴格。五是極少數干部表率作用不強，威信不高，管理松懈等。開展“作風建設年”和“兩評查”活動，就是要以此為載體，進一步加強法院機關作風建設，強化司法能力的訓練提高，進一步推進法院隊伍建設，從而更好地適應形勢任務要求，更好地回應人民群眾關切和期待。
二、要把握要求，找準差距，取得實效。
為確保活動取得實效，除了實施方案上要求的外，我再強調三點：
還有，現在交待任務、安排工作總有個別人強調客觀，這難那難，實際上任何一件事都是大干小難，小干大難，不干真難，真干不難，關鍵是你可想干。當然，需要單位考慮的，單位組織會去考慮，關鍵你自己要努力、要克服，這也是顧大局的一種要求。
二要守規(guī)矩。近年來，我們制訂完善一系列的規(guī)章制度，執(zhí)行情況是好的，但也有一個不平衡問題，個別人執(zhí)行的很成問題。如我們有的干警上班就不按規(guī)定著裝、開庭不準時、打手機、行為不規(guī)范，法律文書不論理、多處錯漏字，不是我們在吹毛求疵，而是我們的工作不容許我們犯這些低級的錯誤。中院出臺案件質量評查的規(guī)定，我院也制定了具體細則，審監(jiān)庭對案件也進行了認真檢查，對問題進行通報，但新問題不斷,同樣的問題也是履查履犯，這除了能力水平外,還應有司法作風問題。我們的門禁系統實行以后，有的人就不習慣，我們有專門的接待室，為什么就不能下去接待當事人呢?我們的室內衛(wèi)生，下班后應隨手關燈、關電腦，但現在有人下班后燈、電腦還開著，電話通知來關，還有意見;代人說情、代人請客、代人打聽審判情況的現仍有發(fā)生，如此種種，都是不守規(guī)矩的表現。在法院工作，不管是法官還是書記員，包括聘用人員，或多或少都有權力，我們每個人一都要注重自律，嚴格要求自己，自覺遵守紀律規(guī)定?，F在有人反映，請法院人吃飯、釣魚的人多，這不是好事情，拿人手短，吃人嘴軟，你法官與當事人坐在一起，另一方當事人能不懷疑嗎，你就案子辦得再公正也不行。有人講不是當事人是律師，有的是同事叫的，不管是誰叫都不要去。我們現在有些人好象有個觀念，覺得有人請吃、請釣魚有面子，甚至還形成了一個圈子，吃了以后玩玩，打打牌，多瀟灑。天下沒有免費的午餐，不要有僥幸心理，認為是小節(jié)沒事，有些事可大可小。不要吃當事人的飯，不要釣當事人的魚。話講到這個份上，請好自為之，但愿是多余的話。
三要敢擔當。我們講擔當，主要是指責任心?，F在法院的活越來越難干，案子多，纏人的案子多，我們的法官壓力很大，執(zhí)法環(huán)境就是這樣，要求我們既在法度之內，也要在情理之中，案結事了、和諧穩(wěn)定等等。有些人找我談心，講真不想干了，我能理解，但不能完全認同。當今社會哪行飯都不好吃，醫(yī)生有醫(yī)患糾紛，加班加點;教師有升學壓力;銀行攬儲放貸有壓力，等等，真正快活的行當沒幾個。人這一生就是在壓力磨難中度過的。既然如此，我們就要迎難而上，勇于擔當。作為法院院長，我要對全院負責，對上級組織負責;班子成員，要對分管工作負責，同時要協助做好全院工作;部門負責人，要抓好部門的工作，這就是你的事，不然要你庭長、主任干什么，審判執(zhí)行人員要對自己辦理的每一起案件負責;書記員就要做好庭審記錄;內勤要做好案卷整理、信息錄入等審判輔助工作，每個人都有自己責任，要勇于擔當，看一個人，就要看他在大事難事上的擔當，逆境、順境中的胸襟。
三、要科學安排，統籌謀劃，促進工作。
要將這“兩項活動”同正在開展的“政法干警核心價值觀”、“人民法官為人民”及“發(fā)揚傳統、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動有機結合起來，要處理好日常執(zhí)法辦案與開展活動的關系，以活動促進審判質效提高，以執(zhí)法辦案水平檢驗活動開展成效，真正做到相互促進，相得益彰。
要緊緊圍繞“緊貼執(zhí)法辦案，解決突出問題，強化隊伍素質，提升審判質量，維護司法公信，踐行司法為民”的目標任務，緊密結合審判工作實際，深入開展作風建設和雙評查，要堅持全員參與，做到干什么練什么、缺什么補什么，要針對發(fā)現的問題，分析原因，切實整改，要以活動開展為契機，加強學習，乘勢而為，切實促進隊伍素質的全面提升，庭審水平和文書質量顯著提高，樹立人民法院和人民法官的良好形象。
村會委領導活動講話稿篇六
尊敬的各位領導和同仁：
大家下午好!
我首先要感謝大家對我的厚愛和領導的信任，讓我擔任政教處副主任與眾位同仁一同主持政教工作，在孫校長和眾位老師們的指導下接受鍛煉，談起對學生的常規(guī)管理，在座的各位是行家里手，更有發(fā)言權?；仡欉@兩年，學校德育工作穩(wěn)定、有序，主要得益于學校領導的正確領導，得益于孫校長的統籌部署，得益于全體班主任同仁的大力支持和積極配合，同時大家也給予了政教處許多幫助，使我們順利開展了一些工作，積累了一定的經驗。在此，我再次向你們表示感謝。下面把自己從事政教工作簡單介紹一下：
一、狠抓思想素養(yǎng)，努力提高政治水平。
自進入政教處以來，我非常重視自身思想素養(yǎng)的提高。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，深入領會黨的“”精神，思想上與為核心的黨中央保持一致，和學校黨支部保持一致，認真參加支部學習及校務會，崇尚科學，抵制邪教，在狠抓安全工作期間，更是體現了一個中共黨員的示范作用，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，團結同志，關心學校，熱愛祖國。
二、加強業(yè)務修養(yǎng)，努力提高管理水平。
o9年根據學校的工作安排，我由一名體育老師進入政教處工作，隨著角色的轉變，自身也需要一種轉變，需要一種突破。因此，我加強了對干部理論的學習，利用休息時間努力學習《學校干部管理藝術》《現代學校教育導論》《學校管理學》等書目。
工作中我注重博采眾長，虛心向學校其他中層干部學習，除了學習他們無私奉獻、不計個人得失的精神，更重要的是學習他們在學習管理上的過人之處，學習孫校長在管理中的運籌帷幄，學習王主任、趙主任在指揮中的嚴謹執(zhí)著、細致入微。經過無數次挫折，不斷調整心態(tài)和管理方法，不斷提高自身業(yè)務素質，努力積累工作經驗。
三、樹立服務意識，恪盡職守抓管理。
學校政教處，肩負著維護學校安全穩(wěn)定的重任，是學校工作中非常重要的組成部分。就我個人理解，其核心就是服務，作為政教主任，就是要竭盡所能為學生服務，為班主任服務，為領導服務，為此，我為自己和部門工作人員提出了“三心”服務要求：熱心、齊心、用心。要樹立“服務育人”的理念，在繁瑣的工作中僅僅做到全力以赴是不夠的，還必須爭取是全“心”以赴。德育管理需要的不光是身先士卒和任勞任怨，最主要是制定切實可行的制度、計劃，協調各年級加強管理;具體檢查督促各年級工作的完成情況;還有上級下達的很多臨時任務。
由于剛剛接觸政教處工作，工作中難免有這樣那樣的疏漏之處，兩年來，我始終在摸索管理的方法和藝術，極力想為班主任服好務，但事實上服務不夠，敬請原諒;學生管理上，表揚的少，批評的多，沒有做到兩手都硬;工作急于求成缺少預見性、前瞻性，有待進一步提高。
總之，老師們，我在政教處也好，大家管理各班也好，我們的目標是一致的，那就是把學生培養(yǎng)好，提升本學校教育質量，盡管我個人能力有限，但想到有學校領導的指導，有經驗豐富的班主任的關心和指點，我對學校政教工作就充滿了信心。我愿在座同仁一道，齊心協力，繼往開來，與時俱進，把學校政教工作推向新的臺階。
謝謝大家!
村會委領導活動講話稿篇七
尊敬的各位領導，專家、學者，企業(yè)界的同仁，朋友們，大家下午好!非常感謝《國企》雜志社舉辦這次“世界經濟動蕩形勢下國有企業(yè)的應對策略高層論壇”，為我們國有企業(yè)經營管理者有機會與經濟界的專家、學者相互交流創(chuàng)造了一個很好的平臺，共同分析金融危機對國有企業(yè)的影響，共同謀劃國有企業(yè)化解危機辦法。
在此之前認真聽取了各位領導、各位專家的精彩演講和精辟分析，很受啟發(fā)，也深受鼓舞。無論從哪個角度來講，應該說這次高層論壇都是為我們國有企業(yè)準備的，其目的也是幫助我們國有企業(yè)如何應對金融危機而舉辦，這次高層論壇大概有34、35家的媒體參加，也體現了各大媒體對國有企業(yè)應對金融危機表示極大的關心、關注，所以作為國有企業(yè)的一員表示感謝!
下面我就以“在困境中尋找機遇，實現轉型、升級新跨越”為主題做發(fā)言。
一，這次金融危機對雙礦集團造成了極大的影響。
二，金融危機對雙礦集團的影響和危害。截至到今年8月份雙礦集團的市場形勢一直看好，煤炭價格持續(xù)攀升，而進入9月份以來拐點突然出現，銷售形勢急轉直下，銷量下降，煤價下降，特別是以貨幣支付的匯款量大幅度減少，減少了2.2億。雙礦集團遭受金融危機的影響和危害是十分嚴重的。
三，金融危機蔓延對煤炭企業(yè)進一步影響的初步研判。這次金融危機的發(fā)展是由虛擬經濟向市場經濟發(fā)展，由發(fā)達地區(qū)向發(fā)展中地區(qū)逼近，對煤炭企業(yè)的影響十分嚴重。據統計耗煤的主要產品產量增速將進一步下降，甚至出現負增長，氟碳需求增速進一步趨緩。進而引發(fā)全國范圍內煤炭交易價格的下滑，其中秦皇島、寧波、廣州等主要市場地區(qū)價格更是出現了大幅度回調，其中國有重點煤礦庫存2531萬噸，電網存儲煤炭量可用天數已到達25.3天。
世界金融危機對我國煤炭市場的影響和危害是相當嚴重的，明年的不確定因素更大，情況變得更加復雜，煤炭企業(yè)將面臨更大的困難和壓力，如何應對金融危機的影響使煤炭企業(yè)避免再度陷入圍困已經成為當務之急。
第二方面，雙礦集團應對金融危機的整體思想。大力發(fā)展循環(huán)經濟，實現產業(yè)升級新跨越。雙礦集團的發(fā)展同全國煤炭企業(yè)大體一樣，一直本著先生產、后生活的發(fā)展戰(zhàn)略，20xx年以后受煤炭市場利好的拉動，企業(yè)有了一定的利潤空間，我們利用這一難得的機遇，一方面加快主輔分離的發(fā)展，五年累計投入34億元，夯實了基礎提高了生產效率，員工的生產生活條件也得到了一定的改善。但是企業(yè)在發(fā)展中長期積累形成的結構性矛盾并沒有得到根本性改變，在突如其來的金融危機影響下顯得尤為突出，主要是經濟管理方式比較粗獷，煤炭產品附加值低，產業(yè)結構單一，對煤炭市場的依賴度較大，這個局面如果不盡快改變，隨時都可能陷入周期性困難，我們明確了雙礦集團要走出困境，實現可持續(xù)發(fā)展，必須要大力發(fā)展循環(huán)經濟，以使雙礦集團走向科技含量高、安全有保障、人力資源得到發(fā)揮的新型工業(yè)化道路。
一，抓住國家擴大內需的有利時機實現轉型升級。開展集約化生產，建設安全型礦產小循環(huán)生產模式。另外，開展清潔生產，解決傳統公益對生態(tài)和環(huán)境的破壞，最大限度的減少排放，減少水資源破壞，實現節(jié)能減排。雙礦集團煤田具有良好的轉化特性，轉化率達到95%以上，是轉化加工的綠色原料，這樣的煤田在我們國家只有三塊。
二，加快市場條件調整。我們將進一步深化改革開放，加強企業(yè)之間的縱橫聯合，通過找因子、資本運營，在聯合中尋求企業(yè)之間、產品之間的互為支撐、互為保證，尋求新的合作機遇、拓寬新的發(fā)展空間。
三，提高調控能力，不斷增強適應市場的能力。一是加強自律，維護市場的供需穩(wěn)定。二是面向市場及時調整產品結構，積極擴大產品銷量，提高市場占有率。三是苦練內功，做好挖掘潛力，增收節(jié)支等工作。
四，提高隊伍素質，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。
五，注重發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，引導員工堅定信心、迎接挑戰(zhàn)，形成共謀良策、共度難關的氛圍。煤炭企業(yè)目前面臨著市場和政策的雙重壓力，需要國家和各級政府的大力支持，僅靠自身的努力是很難完成任務的，所以說國家及其各級政府應該按照煤炭資源法、循環(huán)資源促進法等相關法律法規(guī)在信貸、財政、稅收和資產投放上給予更多的鼓勵和支持政策，使煤炭企業(yè)能夠在一個比較寬松的環(huán)境中完成轉型升級任務。
我們相信只要我們堅定信心、沉著應對，在困難中善于尋求發(fā)展機遇，制定符合企業(yè)實際的應對措施我們就一定能夠把握住未來，最后借此次論壇呼吁中國企業(yè)間能夠實現良性競爭，增進協作和交流，攜手應對金融危機，謝謝!
村會委領導活動講話稿篇八
各位領導、各位同仁：
大家上午好!
公司五周年慶祝大會今天在這里隆重召開，首先，我代表__黨政班子向在座為公司發(fā)展給予幫助的各界領導表示誠摯的謝意，向在這五年來為公司發(fā)展盡心竭力、真誠奉獻的全體員工表示衷心的感謝。
潮平兩岸闊，風正一帆懸。20_年7月19日，按照總公司的要求，公司正式注冊成立，五年來，公司緊緊圍繞發(fā)展大局，認清形勢、理順管理，全體員工眾志成城，發(fā)揚開拓進取、銳意創(chuàng)新、奮勇拼搏的新時代環(huán)衛(wèi)精神，逐步形成了擁有收運、保潔、發(fā)展、保障四大業(yè)務板塊，2600多名員工，資產規(guī)模達到25億元的政府綜合服務型企業(yè)。
五年來，公司取得了一個又一個可喜的成績：
環(huán)境業(yè)務取得持續(xù)拓展。在公益性保障方面，公司很好地完成了上海城市生活固廢日產日清、一江一河水域保潔和各類重大環(huán)境應急任務，保障了城市環(huán)境運營安全。在市場拓展方面，取得田度基地試運行權;獲得閔行、奉賢黃浦江水域，虹橋機場西航站樓、虹橋交通樞紐東西交通中心等水陸保潔業(yè)務;拓展了青島、宿遷、射陽、泗陽外省市項目，出色完成了上海世博會環(huán)境衛(wèi)生運營服務。還承接了老港內河工程、污泥二期兩個項目。
多項重大項目順利建成。建成了老港西側防污染綠化隔離林帶，啟動了老港填埋場1-3期封場及生態(tài)修復工程，有效改善了基地環(huán)境及周邊環(huán)境。建成亞洲最大、國內首例的上海市市區(qū)生活固廢內河集裝化轉運系統，實現了市區(qū)生活固廢集裝化水陸聯運。完成了總投資2230余萬元的上海重點水域水生植物整治專用設施的建設，配置了環(huán)保高效作業(yè)裝備，大大提升了水域環(huán)衛(wèi)作業(yè)設施設備的等級和水平，確保了黃浦江、蘇州河等重點景觀水域的清潔。
世博環(huán)境服務精彩成功。公司自20_年12月正式成為“中國20_年上海世博會指定環(huán)境衛(wèi)生服務商”以后，以“引領上海，展示未來”為宗旨，運用高科技、多手段、多層次、全覆蓋的管理模式，圓滿出色的完成了5.28平方公里的園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保障工作，成功演繹了“環(huán)境，讓世博更精彩”的世博環(huán)衛(wèi)運營主題，得到了社會各界的廣泛好評，獲得由黨中央和國務院共同頒發(fā)的“上海世博會先進集體”榮譽稱號。
基礎管理取得可喜進步。建立了區(qū)域保潔、水域保潔、集裝化運輸、填埋場建設等運營(作業(yè))建設規(guī)范和標準，提高了標準化運營水平。建立了一系列基礎管理制度，形成了完善的制度體系，總結世博運營經驗，形成世博會環(huán)衛(wèi)運營五大模式與五本賬，進一步強化基礎管理、完善工藝流程、提高作業(yè)標準、提升服務水平。公司在抓好“三合一”貫標的同時，導入卓越績效評價體系，成功入圍上海市級別最高、最具權威性的質量大獎——上海市質量金獎，公司及下屬八家單位連續(xù)被評為a級財務信用等級企業(yè)，七家單位被評為檔案達標市級先進單位。
科技信息工作扎實推進。初步形成了具有自主知識產權的競爭力;公司以世博園區(qū)環(huán)境設施建設、集運系統建設等重大項目為依托，建立了世博園區(qū)、集運作業(yè)管理信息化，建立人力資源ehr管理信息系統，建成了集生產作業(yè)、指揮調度、應急保障為一體的生產業(yè)務信息化系統，財務eas信息化系統和資產管理信息化系統，全公司實現了辦公網絡自動化。
人力資源狀況不斷優(yōu)化。五年來，公司逐步完善了各類人才的引進、培養(yǎng)、選拔和使用制度。系統內人員結構日趨優(yōu)化，各級管理人員的年齡已初步呈現年輕化;公司積極創(chuàng)新人才培育和使用機制，深入探索科學合理的薪酬體系，有序推行“特崗特薪”、“專家津貼”、“績效嘉獎”等適應企業(yè)和個人發(fā)展需要的配套激勵機制的同時，進一步健全員工福利體系、考評機制、工資增長機制、培訓晉升機制，為各類人才的培育創(chuàng)造良好條件，為公司的后續(xù)發(fā)展奠定了人才基礎。
在新一個五年，公司站在新的起點上，公司將在城投總公司的領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“聚焦環(huán)境謀發(fā)展，追求卓越爭一流”的企業(yè)精神，以“誠信、責任、質量”為價值準則，適應國內外形勢的新變化，適應長三角地區(qū)聯動發(fā)展的新機遇，適應上海轉型發(fā)展的新要求，不斷增強責任感和使命感，不斷加大改革創(chuàng)新力度、增強持續(xù)發(fā)展能力。公司要繼續(xù)五年的發(fā)展，始終秉承“聚焦環(huán)境”，堅持“大局意識和創(chuàng)新意識”;注重“環(huán)境保障、管理效能、運營安全和黨建文化”，從而構建發(fā)展、和諧、穩(wěn)定的又一個新五年。
一要尊重理念創(chuàng)新，鑄造企業(yè)的品格和風尚。企業(yè)擁有創(chuàng)新理念才能匯聚人才和激發(fā)企業(yè)活力，在新一個五年，公司將繼續(xù)在秉承優(yōu)秀傳統理念的基礎上，進一步“創(chuàng)新驅動、轉型發(fā)展”，突破瓶頸，敏感于政策和市場變化，抓住上?！八膫€率先”、“四個中心”建設的良好機遇，抓住社會各界對環(huán)境產業(yè)越來越重視的良好環(huán)境，“立足環(huán)衛(wèi)、拓展環(huán)?！睂崿F企業(yè)轉型發(fā)展。
二要做好環(huán)境保障，塑造“子弟兵”的品牌和形象。作為公益性、準公益性政府綜合服務型企業(yè)，肩負城市環(huán)境安全運營的職責，做好上海城市環(huán)境保障，成為政府可以信賴的“子弟兵”是公司的本職。要聚焦理順體制、規(guī)范制度、標化建設，根據城市環(huán)境的需要不斷加大硬件投入，提升應急保障水平，切實加強城市環(huán)境安全運營各項基礎工作，確保有序、平穩(wěn)。
三要提高管理效能，夯實發(fā)展的根基和實力。要以費制測算為契機、以全面預算抓手，進一步規(guī)范企業(yè)管理，強化成本控制，優(yōu)化運行管理，加強信息化和標準化建設，利用技術和規(guī)范來提升企業(yè)管理和作業(yè)水平;在內部推進資源優(yōu)化整合，構建科學化、集約化的運行機制，不斷提高管理效率;牢固樹立人才第一的觀念，營造良好的人才發(fā)展環(huán)境，提升企業(yè)管理水平。
四要注重運營安全，創(chuàng)造良好的環(huán)境和氛圍。要注重運營過程中的人、財、物的安全，規(guī)范重大事項決策、加強過程監(jiān)管、注重教育的倡導作用，真正從源頭上預防違規(guī)違紀行為，確保隊伍安全、資金安全。堅持以人為本，必須牢記作為政府服務型企業(yè)應承擔的社會責任，加強內部安全穩(wěn)定，實現經濟效益與社會效益雙豐收，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
五要重視黨建、文化，構建企業(yè)的和諧和穩(wěn)定。要加強黨建創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用;加強基層群眾工作，不斷調動廣大職工積極性。在文化建設上，積極踐行俞正聲同志提出的“公正、包容、責任、誠信”的社會主義核心價值取向，把社會責任作為企業(yè)核心價值理念中的重要組成部分，及時更新和提煉技術裝備升級換代后的企業(yè)價值內涵，打造具有歷史文化傳承和現代服務業(yè)特征的特色的“環(huán)境文化”。
五年的和衷共濟，在公司與城市建設共同發(fā)展，公司與社會環(huán)境共同進步的今天，我們真誠的感謝社會各界對環(huán)境事業(yè)發(fā)展的理解與支持!感謝社會各界對公司以往工作業(yè)績所做的充分肯定。5年的風雨兼程，在公司與員工共同成長的今天，我們更要真誠的感謝全體員工對環(huán)境事業(yè)發(fā)展的堅守與奉獻!溯源歷史，結緣當下，夢圓世博，致遠未來，讓我們攜手打造環(huán)境友好、綠色低碳、人居宜人的都市型生態(tài)新環(huán)境，成為保障上海城市環(huán)境安全運營的中流砥柱!
村會委領導活動講話稿篇九
今年以來我們監(jiān)獄的工作，緊緊圍繞著黨委確定的工作目標和部署，奮發(fā)進取，銳意創(chuàng)新，努力開創(chuàng)新局面，各方面工作都邁上了一個新的臺階。
我們十四監(jiān)區(qū)今年在提高后勤保障能力方面，按照監(jiān)獄黨委的部署和要求，進行了一系列的改革創(chuàng)新。包括以下幾個方面。
1、已經開始在全監(jiān)實行了送餐制;2、犯人獄內超市搬遷并籌備實行“一卡通”購物及罪犯個人財務管理;3、監(jiān)獄正在籌備建設凈菜中心，實行犯人伙房無刀化管理，并準備進行設施設備的配套改造，如增加洗碗機等。隨著這些改革措施的逐步到位，我們十四監(jiān)區(qū)的后勤保障能力將實現一個大的跨越。
當然，我們在工作中還是存在很多的差距和問題。從我們十四監(jiān)區(qū)來說，由于后勤監(jiān)區(qū)的一些特殊性，有以下幾點不足和問題需要進一步的加強和改進：
1、是在服刑人員的行為養(yǎng)成方面;如何增強服刑人員的改造意識，克服其后勤監(jiān)區(qū)特定崗位服刑的盲目“優(yōu)越感”，強化日常改造過程中的行為養(yǎng)成，是我們監(jiān)區(qū)必須面對的一個問題。
2、是在后勤保障方面，如何更加進一步提高服務水平，在這方面監(jiān)獄領導為我們提出了明確的思路和要求。如：怎么才能做到既保障服刑人員吃飽，又要盡量減少浪費;既豐富菜肴品種，又確保衛(wèi)生安全。既能保障各監(jiān)區(qū)一般性服務，又能適應各監(jiān)區(qū)根據監(jiān)管、生產等具體情況的特殊性、臨時性需求。這些，都需要我們監(jiān)區(qū)積極探索，理清思路，開拓創(chuàng)新，把監(jiān)獄黨委和各級領導的要求落到實處。
關于對服刑人員的行為養(yǎng)成方面，無論監(jiān)獄，包括我們監(jiān)區(qū)都制定了這項那項的各方面規(guī)章制度，規(guī)范準則。但是在實際運行過程中卻流于形式，浮于表面。在對標準方面，大打折扣。如：在這里我舉一個很小的例子：在我們現在實行的送餐制上，我們監(jiān)區(qū)制定了一系列的規(guī)章準則，包括各方面小細節(jié)。如在送餐車扶手左右，固定黏貼的紅色膠帶，按照規(guī)定，在送餐行進過程中，靠右走一條直線，并左右雙手扶住紅色膠帶位置。但是在實際操作過程中，基本上沒人注意這些小細節(jié)，只要求能夠按時三餐將餐車送至給監(jiān)區(qū)，并準時收回就行了。
在后勤保障方面，我們存在著執(zhí)行力不強，工作標準不高的問題。因循守舊，安于現狀。如最初監(jiān)獄黨委決定實行送餐制開始，我們首先想到的不是如何去將黨委的決策堅決的貫徹下去，而是想到了這些那些的一大堆的實施的困難。如送餐后的浪費問題、我們監(jiān)區(qū)要增加的勞動量的問題、我們中隊干部要多做多少事的問題。但是在實行了一段時間之后，我們才認識到自身思想的淺薄，大局觀念不強，工作不求過的硬，只求過的去。從全面推行送餐制近一個月時間以來，我感覺到了一下幾個方面的改善。
第一、監(jiān)區(qū)罪犯減少了一日三餐來回走動，日曬雨淋之苦。第二、通過送餐制度，原先的一桌一盤飯，到現在用送餐飯桶裝飯，飯盆分飯，一定程度上減少了浪費。我們監(jiān)區(qū)做了一個統計。送餐之前基本每天有四十到五十桶的潲水(其中包括前期產生的一些原料垃圾)。到現在送餐后，從開始的磨合階段第一周日均36桶，第二周日均29桶，到上一周日均26.7桶，到昨天只有25桶不到。大大減少了浪費。
當然在這里我主要還想說一些存在的不足、需要改進的問題。和一些需要各監(jiān)區(qū)協調配合問題。
存在問題和不足;。
第一：我們伙房目前存在著菜式比較單一，早餐單調。
目前我們每周吃的葷菜只有豬肉和魚。其他的時候如吃辣椒炒肉、。辣椒炒蛋、紅燒肉燒腐竹等比較下飯的菜的時候米飯，菜等就基本沒什么浪費，但吃冬瓜，南瓜，蘿卜，洋蔥等不太下飯的菜時，浪費則較大。
我們伙房也一直在菜式方面下工夫，盡量契合監(jiān)區(qū)服刑人員的口味，保證大家吃飽吃好。包括在早餐方面我們也根據分管領導的要求，在積極探索，能否除了每天早上的饅頭稀飯之外，增加一些其他品種如炒粉，花卷之類。
第二：有三個方面問題需要各監(jiān)區(qū)予以配合。
1、愛護餐車。
2、注意超市外部衛(wèi)生。
3、送餐期間，盡量配合不要占用電梯(三點結合實際講講)。
總而言之，我們伙房作為全監(jiān)獄的后勤保障單位，有責任，有義務，也必須保障好全監(jiān)區(qū)服刑人員一日三餐的伙食保障、我們伙房會竭盡全力確保全監(jiān)服刑人員能夠吃飽，吃熟，吃得衛(wèi)生，吃夠標準。
村會委領導活動講話稿篇十
尊敬的各位領導、各位來賓、老師們、同學們、朋友們：大家上午好!今天是個播種夢想，收獲希望的日子，我們隆重舉行保山學院行健駕校掛牌儀式，在此，我謹代表保山學院全體教職工向各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎，向保山學院行健駕校的順利建成給予大力支持和幫助的各位領導、各位朋友表示衷心的謝意。
近年來，保山學院以教育教學為中心，內強素質，外樹形象，一手抓貫標升級，一手抓文明學校創(chuàng)建，全面加強現代教育理念建設、現代教師隊伍建設、現代教育價值建設和現代教育體制建設，切實加強學?，F代管理，不斷提高辦學水平和辦學質量，充分發(fā)揮人才培養(yǎng)、科學研究、服務社會、引領時代的功能，學校各項工作呈現出跨越式發(fā)展的新態(tài)勢。
當今，外語、計算機、駕駛技術成為了現代人的三項基本技能，利用在校期間學習駕駛技術，是增加大學生就業(yè)競爭的需要，也是學生個人生存與發(fā)展的需要。高校不僅要教給學生專業(yè)知識，還需要培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，為此學校決定舉辦駕駛學校。希望駕校發(fā)揚創(chuàng)業(yè)精神，嚴格按照全國統一的教學大綱進行培訓，開拓進取，與市場緊密結合，本著“誠信文明，規(guī)范管理，嚴謹治學，共創(chuàng)和諧”的宗旨，積極探索出了一套適合自身發(fā)展、具有大學特點的管理體制和經營機制。提高教學和服務水平，爭創(chuàng)省一流、市一流的品牌駕校!堅持科學管理、廉潔施教、從嚴訓練的原則，為教職工和學生服務，為社會培養(yǎng)大批優(yōu)秀的汽車駕駛員、道路營運和出租車從業(yè)資格駕駛員，大學生選修汽車駕駛課后可獲得學分，也為將來就業(yè)增加了一份技能。
今天，我們在這里隆重舉行行健駕校的掛牌儀式，標志著我校進入一個更廣闊的發(fā)展平臺，也預示著我校各項工作提升到了一個新的高度。今后，我們將用更高的標準，更嚴的管理，更新的觀念，更實的作風，秉承“厚德、勵學、敬業(yè)、篤行”的校訓，立足市場，堅持教學改革，大力調整、優(yōu)化專業(yè)結構，探索多渠道、多元化辦學途徑，不斷完善辦學條件，擴大辦學規(guī)模，著力提高辦學質量，力爭為社會培養(yǎng)更多、更專、更精的高技能、應用型技術人才。繼續(xù)解放思想，堅持改革創(chuàng)新，提升水平，擴大影響，積極推動學院全面工作又好又快地發(fā)展。
尊敬的各位領導、同志們，唯有腳踏實地，才能仰望星空;唯有登高眺遠，才見智慧曙光;唯有精神和智慧，才能贏得國家和民族的未來。抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，傳承創(chuàng)新，全面發(fā)展，是我們不變的情懷。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越!面對新機遇、新挑戰(zhàn)，我們相信，在各級各部門的關心、支持和幫助下，保山學院全體教職工將同心協力，艱苦創(chuàng)業(yè)，與時俱進，加快發(fā)展，凝聚力量，頑強拼搏，全力以赴，在以后的工作中以突出的業(yè)績，以輝煌的成就攜手共建學院美好的明天。
謝謝大家!
村會委領導活動講話稿篇十一
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好!
首先，做個簡單的自我介紹，我叫楊曄，現年30歲，中共黨員，大學本科學歷，現為監(jiān)獄政治處教培科科員。今天，我站在了這個競聘的考場上接受組織的挑選，我感到十分的榮幸和激動，也非常珍惜。在此，感謝監(jiān)獄黨委為年輕人提供的這一次寶貴的機會，感謝一直以來關心、支持、幫助我的各位領導、各位同事。(謝謝大家)。
參加工作以來，在監(jiān)獄各級領導的培養(yǎng)下，在自身的努力工作和學習中，我認為自己具備了一定的優(yōu)勢和能力來參加團委書記競聘：
一、我真心熱愛向往團的工作，這是當好團委書記的前提。
俗話說，熱愛是最好的老師。從初中入團時起，我便對共青團事業(yè)有了衷心的熱愛，積極參與團的活動。讀書期間，我一直擔任班長，系團總支、學生會干部，參與組織過不少大型的團員和學生活動。在黨組織和團組織的共同培養(yǎng)下，我順利參加工作并光榮入黨，這讓我對共青團的工作有了更多的熱愛和眷戀，在完成本職工作之余，我積極參加各類青年活動，時刻關注團的信息，經常瀏覽中國青年網和一些地方團委的網站，及時了解共青團的發(fā)展動向。這份熱情也讓成為各類活動的積極分子，也使我在各個崗位上都能與青年同事良好的溝通，形成了積極的互動。特別是進入監(jiān)獄政治處工作后，我接受了組織和領導更多的培養(yǎng)，讓我學會了更好地吃透上情、摸清下情，搞好上傳下達、強化溝通協調，形成了和諧的工作氛圍;在政治處我也接觸了更多優(yōu)秀的青年干警，并與他們成為了朋友，我相信，一旦自己走上團委工作崗位，他們都是我強有力的支持者和堅實的后盾。
二、我具有年輕人的活力與激情，這是當好團委書記的基礎。
共青團團歌的第一句歌詞是：我們是五月的花海，用青春擁抱時代;我們是初升的太陽，用生命點燃未來。我就是這樣一個踩踏著青春旋律，充滿活力與激情的年輕人?？鬃诱f三十而立，剛入而立之年的我，既有青年人的活力與激情，也有了較為豐富的工作經驗。目前，穩(wěn)定的家庭和已經入學的孩子，更能使我全身心地投入我所熱愛的工作中。我十分愿意為共青團事業(yè)奉獻自己所有的激情和能量。由于工作性質的原因，監(jiān)獄工作特別是一線干警工作的環(huán)境比較壓抑、氣氛比較沉悶，尤其需要用共青團一團火的精神來激發(fā)大家的活力與熱情，來營造健康、快樂、和諧的工作氛圍。星星之火可以燎原，我相信自己能夠用個人的激情與活力，點燃全體團員青年為監(jiān)獄事業(yè)奉獻青春的熱情，讓監(jiān)獄各項工作如朝陽般不斷攀升。
三、我具有比較全面的能力素質，這是當好團委書記的關鍵。
共青團的團字，里面是一個才字，外面一個全框，我認為這個字形象地說明了兩層意思：一是團員本身，包括團的領導干部必須具有全面的工作能力和綜合素質;二是善于團結各個方面的青年才俊，為黨的事業(yè)，為團的工作，為監(jiān)獄的科學發(fā)展，奉獻聰明才智。我相信自己已經具備了這兩個方面的能力。首先，我有扎實的業(yè)務知識和良好的業(yè)務能力。業(yè)精于勤而荒于嬉，多年的學生干部經歷讓我對共青團的理論、組織架構有了較深的了解，在擔任學生團干部期間多次策劃和組織的各種青年活動，也使我對青年團員的興趣愛好有了較全面的認識，有助于迅速接手團委的工作。其次，豐富的工作經歷使我擁有了過硬的綜合素質。大學畢業(yè)后，我先做了一年教師，再成為湘南的一員，一直以來，我都在工作中學習和提高。一年的教師生涯，鍛煉了我的溝通能力;加入湘南的大家庭后，先后通過了國家三級、二級心理咨詢師考試，讓我擁有了良好的心理素養(yǎng)，還具備了為青年干警進行心理疏導，提供心理健康教育的專業(yè)能力;工作中對專業(yè)書籍、機關文件的研讀和監(jiān)獄系統內部新聞報道、信息稿件的撰寫培養(yǎng)了我出色的文字功底;同時，我多次參加監(jiān)獄組織的演講比賽以及省局舉行的qc發(fā)布大賽，既為單位爭得了榮譽，也鍛煉了我的表達能力，提高了演講水平。這所有的經歷和技能，使我不斷地成長，不斷地進步，終于讓我今天自信地站在了這個競聘臺上。
假如我有幸能競聘成功，走上團委書記的崗位。我將迅速進入工作角色，在監(jiān)獄黨委的領導下，積極主動地開展工作。認真向前輩學習，承襲優(yōu)良傳統，并在此基礎上凝心聚力，擴大宣傳，增強活力，提高影響，開創(chuàng)團委工作的嶄新局面。為此，我提出了建設五個團委的設想：
1、拓寬宣傳渠道，打造開放型團委。在團委原有的宣傳平臺基礎上，積極爭取監(jiān)獄黨委重視支持，各職能部門和基層單位協調配合，充分利用網絡媒體資源，營造有利于團委工作開展的良好氛圍。利用在政治處工作的優(yōu)勢，加強對團委工作的宣傳造勢，形成良好的輿論氛圍和工作合力。
2、強化組織引導，建設學習型團委。圍繞監(jiān)獄三年大跨越的發(fā)展目標，加強對團員青年的思想引導和崗位技能培訓，充分調動青年團員的學習積極性，團結帶領大家共同為監(jiān)獄工作奉獻聰明才智和全部力量。
3、精心設計謀劃，培育活力型團委?？茖W定位，精心謀劃，豐富活動。將團委定位為黨委工作的助手，監(jiān)獄工作的生力軍，精心籌劃，穩(wěn)步開展一些列內容豐富、形式多樣，充滿時代感，為青年干警喜聞樂見、踴躍參與的團員活動，增強團委工作的生機與活力。
4、發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，創(chuàng)建品牌型團委。發(fā)揮優(yōu)勢，創(chuàng)新方法，打造品牌。(青年志愿者法律援助活動、心理咨詢活動等)打造黨委放心、監(jiān)獄信任、干警滿意、青年熱愛的監(jiān)獄團委品牌。
5、完善制度建設，健全制度型團委。健全組織，配齊人員，夯實基礎。主動適應形勢發(fā)展變化，不斷健全完善團委組織機構，配齊配強人員，打牢團委工作基礎。積極吸收發(fā)展新團員，補充新鮮血液和有生力量。
各位領導、各位同仁，有幸參加這次競聘，既是機遇，也是挑戰(zhàn)，我衷心希望得到大家的支持和肯定。不管最終結果如何，我都將不改初衷，鍥而不舍，一如既往地虛心學習，一如既往地扎實工作，一如既往地追求進步，一如既往地尊重領導和同事，并將堅決服從安排，在思想上擺正位置，在行動上顧全大局，為監(jiān)獄工作奉獻自己的青春和力量。
阿基米德說給我一個支點，我可以撬動地球。
村會委領導活動講話稿篇十二
少年兒童朋友們,老師們，同志們：
今天是"六一"國際兒童節(jié)，我們在這里舉行第六屆"共同關愛?陽光成長" 《牛背上的歌》公益演出活動，我謹代表市關工委、市教育局、市文明辦、市文旅委，市慈善總會，向出席和觀看演出少年兒童朋友和老師們表示節(jié)日的祝賀，向參加演出的演職人員，向所有關心青少年健康成長的同志們致以崇高的敬意!
進入新世紀以來，我市在文明城市創(chuàng)建工作中，認真貫徹落實黨中央、國務院《關于進一步加強未成年人思想道德建設的若干意見》，為了讓所有的孩子都能夠沐浴黨的陽光健康成長，從20xx年開始，市藝術劇院的藝術家們，懷著滿腔熱情，連續(xù)五年舉辦"共同關愛?陽光成長"公益演出，為留守、流動兒童送去精彩的節(jié)目，把黨和政府的關愛送給留守、流動和困難家庭子女，讓他們和其他同學們一樣，享有共同的藍天，度過一個快樂、祥和、健康的節(jié)日。20xx年，市藝術劇院秉承立德樹人的宗旨，創(chuàng)作了大型勵志音樂兒童劇《牛背上的歌》，樹立了一個栩栩如生的尊老孝親、樂于助人、自強不息、誠實守信的美德少年的形象，在市內外演出獲得廣泛好評。為弘揚我市文藝工作者這種關心未來、敢于擔當的精神，在"六一"國際兒童節(jié)到來之際，市關工委、市教育局、市文明辦、市文旅委、市慈善總會決定，聯合舉辦第六屆"共同關愛?陽光成長"慶六一公益演出活動，我市慈善機構和愛心人士為這次公益演出活動提供有力的支持，使我們更有信心把"六一"的公益演出活動打造成我市未成年人工作的新載體、新品牌。
贈與玫瑰，手有余香。讓我們共同努力，團結、動員更多的有識之士，播撒關心和愛護留守、流動和困難家庭子女的種子，讓所有的孩子們都能在黨的陽光下茁壯成長，成為社會主義事業(yè)的可靠接班人!
祝"共同關愛?陽光成長"慶六一公益演出活動越辦越好!
祝少年朋友們節(jié)日快樂!
村會委領導活動講話稿篇十三
大家好：
在社會各界人士的關心支持下，在廣大員工的積極參與下，xx才藝活動今天正式開始了。在此，我表示熱烈的祝賀！向踴躍參加才藝活動的員工朋友們，向長期以來關心扶持員工文化工作的領導和社會各界人士表示衷心的感謝和崇高的敬意！
xx公司人文底蘊深厚，員工藝術能人薈萃。近年來，xx公司在我們的正確領導下，以先進文化引領工運事業(yè)的發(fā)展，以發(fā)展工會文化創(chuàng)新工會工作思路，員工文化活動陣地建設不斷鞏固。今天，員工才藝活動的開展呼應了廣大員工群眾的需求，是促進科學發(fā)展、和諧發(fā)展的創(chuàng)新之舉，是推進工會文化企業(yè)文化員工文化建設的務實之舉，對于陶冶員工情操，惠及廣大員工有著十分重要的意義。
員工才藝活動作為員工個人才藝展示的機會。要為員工群眾譜曲，為工會組織抒情把高尚的思想境界、健康的人生追求、美好的藝術情趣傳遞給廣大員工群眾，唱響“工人偉大、勞動光榮”的時代主旋律。要向廣大工會干部、員工群眾、社會各界人士大力宣傳宣講工會發(fā)展道路的科學內涵、精神實質和理論體系。要堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，用員工語言創(chuàng)作編排出更高水平的精品力作，深化面對面服務企業(yè)員工活動，走進基層、走進車間、走進班組，送文化、送演出、送娛樂，不斷滿足員工群眾精神文化需求。
各級工會組織要加大對員工才藝活動的指導服務，進一步發(fā)揮企業(yè)員工文藝骨干的積極作用，重視工會文化人才的發(fā)現和培養(yǎng)，為員工文化人才展示才能搭建平臺。要切實關心職員的工作和生活，及時為他們排憂解難，讓他們有更多的時間和精力投入到文藝創(chuàng)作與表演中去。與此同時，熱忱期望社會各界人士一如既往關心支持員工才藝活動的發(fā)展，在演出時間、場所和經費上予以保障，努力打造具有xx特色的員工文化，讓更多員工享受到先進文化的繁榮成果。
最后，預祝xx公司員工才藝活動高歌猛進，捷報頻傳！祝這次活動圓滿成功！
謝謝大家！
村會委領導活動講話稿篇十四
你們好!
我謹代表公司領導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。
20xx年，是不平凡的一年。xx歷經坎坷、曲折，卻依然昂首挺立。年初歷經了一場風波，員工情緒極不穩(wěn)定，生產任務又緊張，但沒有人害怕、沒有人退縮，南通潤創(chuàng)人齊心協力，共同前進?？偣疽渤檎{了一批技術骨干，加入到潤創(chuàng)的大家庭中，起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法，成立了生產管理小組、質量管理小組、安全管理小組，通過共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產計劃，提前落實產前工作，優(yōu)化生產流程，加強產前、產中控制，確保了我們的交期保證。
我們從年初三條線，通過大家的共同努力，到年底實現10條生產線(比年初預計十二條線差一點)，總員工人數280人、年產量做到43多萬件的生產規(guī)模。20xx年全年產量86萬件，超過了09年的84萬件。通過把生產目標和品質管理績效考核相掛鉤，確保了我們的質量，全年終期一次查驗合格率在93.5%，離年初目標96%也差一點?？傊ㄟ^強化管理、科技創(chuàng)新、優(yōu)化生產工序、市場轉型、虧損整治、當地人才引進、文化建設等方面的齊抓共管，公司現保持著健康、穩(wěn)定、強勁的發(fā)展勢頭。員工年收入也達到25000元以上，班組長以上管理工作人員年收入達到了35000元左右，同比09年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度，確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定。此外，本著人人參與公司管理的精神，我們多聽取廣大員工的意見和建議，比如在食堂管理方面、陽光通道的開通，都是比較好的改進。
我們取得的成績來之不易，我們之所以能堅強地走下來，離不開我們總公司的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向對潤創(chuàng)發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因為有你們才有潤創(chuàng)的今天。
成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發(fā)現我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進步。在以往的工作中，我們班組長的作用表現得就不是很突出;員工行為還不夠規(guī)范，沒有按照標準流程操作，這也致使我們出了一次大錯;此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后，我們將通過細致的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的狀態(tài);進一步規(guī)范生產流程，實行生產現場管理;加強班組長與成員的溝通、互動，明確工作目標，并且制定目標有依有據。在接下來的工作中，我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。
20xx年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰(zhàn)的一年。20xx年，公司的發(fā)展前景廣闊，我們的生產規(guī)模目標為16條生產線，員工總人數450人，年產目標146萬件;經營模式目標為外貿、內銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業(yè)文化。在工資待遇方面，我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元，班組長以上年收入突破41000元。但是，在面臨競爭愈加激烈的社會大環(huán)境下，我們肩上的擔子很重，我們的任務很艱巨。
昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團結一心，加倍努力，為實現我們宏偉藍圖而奮斗!最后，在新春佳節(jié)即將到來之際，我再一次衷心地祝愿大家，闔家幸福，工作順利，健康平安!
謝謝大家!
村會委領導活動講話稿篇十五
同志們、同學們：
今天，我們新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院在這里隆重舉行20xx年大學生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐啟動儀式，很有意義，首先，請允許我代表共青團新鄉(xiāng)市委向參加今年大學生暑期社會實踐活動的老師們和同學們表示親切的問候!向投身和諧社會建設，報效祖國、服務人民的志愿者們致以崇高的敬意!
今年是我國實施“”規(guī)劃承上啟下的重要一年，在全國上下認真學習貫徹在紀念建團90周年大會上的重要講話精神和《教育部等部門關于進一步加強高校實踐育人工作的若干意見》精神的時候，繼續(xù)廣泛動員組織大中專學生開展“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動、志愿服務活動，對于引導青年學生在改革開放和現代化建設的偉大實踐中學習貫徹“三個代表”重要思想，大力弘揚和培育民族精神，促進全社會牢固樹立和真正落實全面、協調、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進城鄉(xiāng)統籌發(fā)展，加快全面建設和諧社會的進程，具有重要意義。
“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動開展以來，在各級教育部門和共青團、學聯組織，以及各大中專院校的共同努力下，取得了明顯的成效，產生了積極的社會影響，呈現出持久、廣泛、深入的良好發(fā)展態(tài)勢?！叭锣l(xiāng)”社會實踐活動，已經成為青年學生學習實踐“三個代表”重要思想的重要載體，成為樹立和落實科學發(fā)展觀的重要舉措，成為提高青年學生綜合素質的重要途徑。
暑期社會實踐活動一直是三全學院學生工作的重要組成部分，在多年的實踐活動中，學院堅持精心籌備，周密部署，與時俱進，開拓創(chuàng)新，探索出了一條行之有效的工作思路，成績顯著，連續(xù)幾年受到團省委的表彰，為我市團的工作贏得了榮譽。
回首過去，碩果累累，展望未來，任重道遠。老師們、同學們，在黨中央提出全面建設和諧社會的偉大工程中，廣大青年學子擔負著重要任務。希望你們深入基層、深入群眾、勇于實踐、敢于創(chuàng)新，爭取在今年的暑期社會實踐活動中取得更大的成績。借此機會，我代表新鄉(xiāng)團市委向參加社會實踐活動及志愿服務活動的同學們提出三點希望：一是希望同學們在活動中積極宣傳、實踐黨和國家的各項惠民政策，大力弘揚民族精神，倡樹文明新風。二是希望同學們在活動中發(fā)揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，堅持學習書本知識和投身社會實踐的統一，到基層去，到農村去，根據農村實際和廣大農民的需要，學以致用。在實踐活動中傳播先進文化，服務人民群眾，鍛煉提高自己。三是希望同學們珍惜機會，虛心向廣大群眾學習，牢記使命，艱苦奮斗，嚴于律己，圓滿地完成任務。
最后，預祝三全學院今年暑期社會實踐活動圓滿成功。謝謝大家!
村會委領導活動講話稿篇十六
大家好。士的關心支持下，在廣大員工的積極參與下，xx才藝活動今天正式開始了。在此，我表示熱烈的祝賀!向踴躍參加才藝活動的員工朋友們，向長期以來關心扶持員工文化工作的領導和社會各界人士表示衷心的感謝和崇高的敬意!
xx公司人文底蘊深厚，員工藝術能人薈萃。近年來，xx公司在我們的正確領導下，以先進文化引領工運事業(yè)的發(fā)展，以發(fā)展工會文化創(chuàng)新工會工作思路，員工文化活動陣地建設不斷鞏固。今天，員工才藝活動的開展呼應了廣大員工群眾的需求，是促進科學發(fā)展、和諧發(fā)展的創(chuàng)新之舉，是推進工會文化企業(yè)文化員工文化建設的務實之舉，對于陶冶員工情操，惠及廣大員工有著十分重要的意義。
員工才藝活動作為員工個人才藝展示的機會。要為員工群眾譜曲，為工會組織抒情把高尚的思想境界、健康的人生追求、美好的藝術情趣傳遞給廣大員工群眾，唱響“工人偉大、勞動光榮”的時代主旋律。要向廣大工會干部、員工群眾、社會各界人士大力宣傳宣講工會發(fā)展道路的科學內涵、精神實質和理論體系。要堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，用員工語言創(chuàng)作編排出更高水平的精品力作，深化面對面服務企業(yè)員工活動，走進基層、走進車間、走進班組，送文化、送演出、送娛樂，不斷滿足員工群眾精神文化需求。
各級工會組織要加大對員工才藝活動的指導服務，進一步發(fā)揮企業(yè)員工文藝骨干的積極作用，重視工會文化人才的發(fā)現和培養(yǎng)，為員工文化人才展示才能搭建平臺。要切實關心職員的工作和生活，及時為他們排憂解難，讓他們有更多的時間和精力投入到文藝創(chuàng)作與表演中去。與此同時，熱忱期望社會各界人士一如既往關心支持員工才藝活動的發(fā)展，在演出時間、場所和經費上予以保障，努力打造具有xx特色的員工文化，讓更多員工享受到先進文化的繁榮成果。
最后，預祝xx公司員工才藝活動高歌猛進，捷報頻傳!祝這次活動圓滿成功!
謝謝大家!
村會委領導活動講話稿篇十七
各位領導、各位委員、同志們：
今天，來自全市各界的優(yōu)秀青年濟濟一堂，在這里召開臨海市青年聯合會成立大會暨首屆一次全委會，這是我市青年期盼已久的一次盛會。在此，請允許我代表共青團臨海市委，向大會表示熱烈的祝賀!向全體委員，并通過你們向全市各界青年朋友表示親切的問候!向一貫重視、關心、支持青年工作的各級黨政領導和社會各界表示崇高的敬意和衷心的感謝!
改革開放以來，我市廣大青年在市委、市政府的正確領導下，努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習現代科學技術和文化知識，積極投身改革開放和社會主義現代化建設事業(yè)，為我市的兩個文明建設作出了應有貢獻。為了進一步團結和凝聚青年，發(fā)揮青年在我市現代化建設中的更大作用，團市委因勢利導，適時籌備成立市青年聯合會。我們相信，通過與會全體委員的共同努力，新成立的市青聯一定能以高度的歷史責任感，根據我市實際，制定出下階段工作目標和任務，在新世紀的征程中，更好地帶領全市各界青年為我市經濟社會在新世紀的新發(fā)展再立新功。
在紀念中國共青團成立八十周年上的講話中指出，青年興則國家興，青年強則國家強。青年的茁壯成長決定著我們民族和國家的未來。當前，改革開放和現代化建設正處于關鍵時期，要實現市委提出的戰(zhàn)略目標，要開創(chuàng)改革開放和經濟建設的新局面，需要全市人民共同努力，更需要我們各界青年的不懈奮斗。作為新世紀的一代臨海青年，我們是經濟建設的主力軍，是再創(chuàng)臨海輝煌再立青春新功的生力軍，青年代表著未來，青年的素質決定著事業(yè)的成敗。我們當不負黨和人民的厚望，不負時代的重托。借此機會，我受團市委的委托，提三點意見，與大家共勉。
第一，要自覺用鄧小平理論武裝自己，全面貫徹“三個代表”重要思想，全面提高自身素質。
理想和信念是我們戰(zhàn)勝艱難險阻和贏得勝利的強大精神支柱和力量源泉。當代青年要樹立的理想，應當是把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義現代化國家，實現中華民族的全面振興;當代青年要建立的信念，應當是堅定不移地走中國特色的社會主義道路。要擁有崇高的理想和堅定的信念，就是要自覺鄧小平理論武裝自己的頭腦，全面貫徹“三個代表”重要思想，并以之來指導自己的學習、生活工作實踐，樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持昂揚的斗志和必勝的信心，努力提高為臨海現代化建設建功立業(yè)的自覺性;就是要發(fā)憤學習，刻苦鍛煉，增強危機感和緊迫感，如饑似渴，只爭朝夕，努力學習科學文化知識，努力用人類一切優(yōu)秀的文明成果充實自己，更好地適應社會經濟發(fā)展對人才的需求，培養(yǎng)起實事求是的學風，積極投身實踐，在實踐中積累知識，豐富經驗，磨煉意志，增長才干，不斷增強為臨海建設建功立業(yè)的有效性;就是要努力培養(yǎng)優(yōu)良品德、立身做人，自覺地把黨的事業(yè)、人民的利益放在第一位，積極實踐全心全意為人民服務的宗旨，不圖名、不貪利，自覺抵制拜金主義、享樂主義和個人主義等腐朽思想的侵蝕，遵紀守法、誠實守信、助人為樂、嚴于律己、防微杜漸，一心為公、甘于奉獻，加強思想修養(yǎng)和品格塑造，做一個有益于社會、有益于人民的好青年。
第二，要充分發(fā)揮組織和人才優(yōu)勢，在臨海提前實現現代化的偉大事業(yè)中建功立業(yè)。
我市提前實現現代化戰(zhàn)略目標的制定，為我市廣大青年提供了施展才華的廣闊舞臺，在走向知識經濟的新時代，人才從未象今天那要受到社會的重視。青聯組織擁有各行各業(yè)杰出青年人才，其密集的人才和智力正是組織的資源。要把資源優(yōu)勢轉化為組織財富，就應該圍繞經濟建設中心，根據提前實現現代化的目標要求，引導青年立足本職，艱苦創(chuàng)業(yè)，大膽創(chuàng)新，積極開拓，勇于實踐，做改革攻堅的生力軍;就應該發(fā)揮委員優(yōu)勢，加強對外經貿、文化聯絡，擴大組織活動空間，加強與國內青年組織的聯系，發(fā)展與各地青年組織的友誼，積極宣傳臨海，樹立橘鄉(xiāng)青年新形象;就應該主動參與扶貧幫困，倡導社會新風，要充分利用青聯組織在技術、資金、人才、經營管理等方面的資源，組織委員開展“醫(yī)療、科技、人才”三下鄉(xiāng)服務，組織委員為貧困地市脫貧致富奔小康服務。要帶頭倡導科學文明的生活方式，參與人文工程建設，為提高臨海的城市品位，豐富繁榮我市的文化事業(yè)作出積極的貢獻。
第三，要不斷加強自身建設，使青聯工作進一步貼近青年，更好地服務青年。在服務大局的前提上，更好地服務青年，是青聯組織的根本宗旨。要加強服務青年的工作力度，增強青聯組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力;要主動幫助、扶持各行各業(yè)的青年人才，為他們發(fā)揮聰明才智提供舞臺，為他們脫穎而出創(chuàng)造條件;要注意傾聽青年呼聲，及時客觀地反映青年的要求，為黨政當好參謀，為青年多辦實事;青聯委員要發(fā)揮好骨干作用，以自己扎實的工作作風、突出的工作成就，良好的個人品格影響和帶動廣大青年。青聯組織要積極探索社會主義市場經濟條件下青聯工作的新路子，自覺加強自身建設，不斷增強組織活力，為青聯工作的順利開展提供堅實的組織保證。
共青團和青聯都是黨領導下的青年組織，有著緊密的聯系，共青團作為青聯的核心力量，因其組織的先進性和組織體系的嚴密性，決定了它在青年工作中的主導地位。因此，團組織要關心、支持青聯工作，為青聯工作的開展創(chuàng)造條件，實現我市青聯工作的新發(fā)展。
各位委員，同志們，我們即將攜手邁進一個全新的世紀，臨海的明天是美好的，而美好的明天需要我們傾灑汗水，共同努力。讓我們高舉鄧小平理論的偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，在市委的正確領導下，同心同德，奮發(fā)圖強，為實現新世紀的宏偉目標奮勇前進。