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駐村干部自查自糾工作總結篇一
根據航二安監(jiān)印發(fā)的《關于進一步完善安全生產大檢查工作實施方案的通知》的通知，我項目部編制了《施工現場自查自糾活動實施方案》。按照上級各部門關于開展以“安全第一、預防為主、綜合治理”為方針，以實現安全大檢查“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的活動相關要求，我項目部緊扣主題，結合自身實際，從2013年6月至2013年9月在項目部深入開展了“施工現場自查自糾”專項整治活動。本次活動，項目部堅持以專項整治為重點，以項目自查自糾為著力點，治理糾正各類“三違”行為，排查整改各類隱患。進一步提高施工安全標準化，全面促進“平安工地”建設常態(tài)化?；顒悠陂g，項目部成立了專門領導小組，加大安全監(jiān)察力度，切實推動各項安全工作的落實，為項目安全生產管理起到了積極的推動作用?，F將項目部開展“自查自糾”專項整治活動工作情況簡要總結如下：
一、積極宣傳發(fā)動成立領導小組。
項目部成立了“自查自糾”專項整治活動小組，以葉成順（項目經理）為組長，李劃（項目書記），藍斌（總工）及各生產副經理為副組長，負責指導項目部此次活動的開展。成立“自查自糾”專項整治活辦公室，辦公室設在勞安部，蔣靜為辦公室主任，勞安部其它人員為成員，負責我合同段此次活動日常協調監(jiān)督和檢查工作。各工段工長、勞務協作隊伍負責人為所轄區(qū)域“自查自糾”專項整治活動負責人。明確責任，層層落實，確保了我項目“自查自糾”專項整治活動有關工作順利展開?；顒映跗冢椖坎拷Y合自身情況，編制活動方案，通過項目qq群、led媒介以及采取掛橫幅、制作懸掛標牌、在生產調度會上組織學習等措施，提升全體人員對“自查自糾”專項整治活動的認識。活動期間，總共宣掛相關橫幅6條，制作標志標牌40塊，組織安全教育培訓4次，參加人員180人次。做到了人人知曉，人人參與，人人感覺身在其中。為活動全面、扎實、有效的開展營造了良好的氛圍。
二、活動全面開展扎實排查隱患。
項目部結合“防坍塌、防墜落、反三違”、“百日行動”專項活動，組織進行全面排查、整治。重點對可能引發(fā)坍塌事故的路基及接線人工挖孔樁、邊坡開挖及爆破施工，bc匝道滿堂支架、引橋少支架等模板支撐體系施工等進行了檢查。對可能引發(fā)高處墜落的塔吊、滿堂支架、少支架，模板體系的安裝及拆除施工，龍門吊、棧橋、外電梯拆除作業(yè)，臨邊、洞口、水上作業(yè)，各類防護設施及通道進行了檢查。對項目施工可能發(fā)生的“三違”行為進行也重點進行了檢查和監(jiān)控?；顒悠陂g，共組織了安全檢查10次，共查出隱患61處，對所查出隱患都定時、定責任人、定措施進行了整改，隱患整改合格率100%。并將隱患登記到安全隱患整改臺賬中，針對長期存在的、反復發(fā)生的隱患進行了分析，采取可靠措施，消除痼疾。
項目部在檢查排查的基礎上，進一步加大了對隱患的治理和監(jiān)控，主要完成了一下工作：
（一）組織工程部，物資部，勞安部進一步加強對模板，碗扣式腳手架，少支架等管材質量進行檢查，發(fā)現不合格的材料應立即更換。組織個相關部門對滿堂腳手架、少支架跨線支架搭設進行監(jiān)督，確保按照方案進行搭設，搭設完成后組織各相關部門進行驗收并報監(jiān)理，驗收合格后方可進行下一步施工。安全員每天對施工現場進行巡查，查處隱患立即督促整改，不能立即整改的下發(fā)整改通知書，定人，定時，定措施整改。針對支架搭設、起重吊裝作業(yè)、爆破等危險性較大分部分項工程，進一步落實旁站制度，強化了施工過程風險管控。
（二）嚴格按照福建省標準化施工指南規(guī)范設置了安全防護設置、人行通道、作業(yè)平臺等并加強了日常維護，因施工需要臨時拆除的安全設施需經相關負責人同意后，采取可靠措施方可拆除，完成后及時修復。墩身施工進一步堅強了燈籠梯的監(jiān)管，要求燈籠梯必須按要求設置扶墻，掛設密目網。對引橋跨104國道及a匝道跨園區(qū)道路防護棚設置了反光標志，并掛設立警示燈。
（三）進一步完善了隱患排查治理機制，著力消除導致“三違”發(fā)生的主觀因素。項目部進一步加強了工人的安全教育工作，通過三級教育、技術交底、現場教育等充分提高工人的自我安全意識。安全員在巡查過程中對發(fā)現的三違行為，當場制止，并進行教育，做到讓當事人充分意識到自己行為后果的嚴重性，并對工人提出改正具體措施。健全隱患排查治理臺賬，進一步完善安全隱患數據庫。
三、活動結束收尾經驗教訓總結。
通過“自查自糾”活動的開展，項目部在安全生產管理上取得了相當大的進步，切實做到了隱患排查“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”。項目全體工人提高了安全生產意識，項目管理人員都增強了安全責任心，施工現場排查整改了大量安全隱患，大大的降低了施工事故發(fā)生的可能性，為工程安全完成進一步提高了保障。這次活動的主要經驗有以下三點：
（一）領導重視是安全生產隱患排查治理工作的重要基石。提高認識，加強組織領導，充分認識進一步開展安全生產隱患排查治理工作的重要性、必要性和緊迫性，是做好安全工作的關鍵。通過領導的重視和支持，真正在活動中做到了思想認識、組織領導、責任落實、檢查督促、排查治理五到位，不留死角。
（二）落實責任，明確分工是做好安全生產隱患排查工作的穩(wěn)定助推器。要增強做好隱患排查治理工作的自覺性和主動性，周密安排，精心組織，狠抓落實，使各相關責任人各司其職，各盡其責。同時，落實隱患定時、定人、定措施整改，對隱患排查工作不力而引發(fā)事故的單位及個人依規(guī)定進行處罰。
（三）標本兼治，建立隱患排查治理長效機制是確保安全生產的導航儀。以安全生產隱患排查治理為契機，不斷加強和規(guī)范項目自身安全生產的監(jiān)督和管理，加強隱患排查治理基礎性工作，建立隱患排查整改臺賬，逐步形成隱患發(fā)現及時，治理及時，管理到位的安全生產長效機制。
但是，活動期間也發(fā)現了項目在安全管理上的不足和紕漏之處，針對這些不足和紕漏之處，主要問題有以下幾點：一是一線作業(yè)人員的安全意識還不夠，須進一步加強安全教育培訓；二是臨時用電、起重設備、腳手架等作業(yè)與安全規(guī)范要求還有一定的差距；三是部分施工人員還不能夠完全按照安全技術操作規(guī)程作業(yè)；四是項目部自身管理還存在管理力度不足的的問題。針對這些問題，我項目部會在今后的安全工作中針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)制定相關措施，有針對性的加以改正和完善。并繼續(xù)深入推進隱患排查治理工作鞏固治理效果，逐步實現我合同段本質安全。
總之，通過這次“自查自糾”活動，項目部在安全生產及管理方面積累了大量經驗，進一步為瑯岐閩江大橋安全順利完成邁出了堅實的一步。
駐村干部自查自糾工作總結篇二
20xx年xxx鄉(xiāng)下鄉(xiāng)駐村工作本著“駐村不增員、幫民不擾民”的原則，以“干部經常受教育、群眾長期得實惠”為目標，緊緊圍繞發(fā)展農村經濟這一中心，抓住加強農村基層組織建設這個關鍵，扎實開展了駐村工作，進一步密切了黨群、干群關系，全面推進我鄉(xiāng)各村經濟發(fā)展。
駐村干部針對村一級干部整體文化素質不高，管理相對粗放、工作效率低下的實際，通過組織討論交流、培訓講座，改善其知識結構、法制觀念和能力水平；以制度建設為切入點，強化“有章理事、照章辦事”，大力推行“四化”管理（即：規(guī)范運行機制，實現工作程序化；規(guī)范民主決策機制，實現決策科學化；規(guī)范監(jiān)督約束機制，實現工作民主化；規(guī)范科學管理機制，實現工作的制度化），建立科學、系統(tǒng)、規(guī)范、可行的相關規(guī)章制度，不斷增強班子合力，努力提高辦事效率，確保所在村經濟社會能持續(xù)健康發(fā)展。理順村兩委工作關系，健全工作協商機制，培養(yǎng)村級后備干部，為村組干部發(fā)展本村經濟起到了參謀和助手的作用。
駐村干部宣傳貫徹好了“三農”政策，讓黨的各項方針政策全面、及時地貫徹到農村，讓農民充分享受到政策給他們帶來的“實惠”。深入開展各項為農服務工作，配合村兩委班子開展了扎實有效的農技服務，群眾反映較好，通過規(guī)范的管理，駐村干部走訪群眾，宣傳致富信息，指導農戶正確使用種植技術，與農民群眾結下了深厚的感情。紅洼村通過組織培訓會等群眾喜聞樂見的形式，積極學習宣傳黨在農村方面的重要政策和保持黨的純潔性重要精神。目前，共組織各類宣講活動3次，受訓100余人次，解放了農民思想，增強了本村群眾發(fā)展農村經濟的信心，提高了轉型跨越發(fā)展的能力。
駐村干部確定實施好了全村發(fā)展思路和規(guī)劃，幫助村民走上正確、良性發(fā)展的軌道。駐村干部配合、指導，結合各自實際，制定各村的“十二五”發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，同時還要組織黨員討論規(guī)劃初稿，采納合理化建議和意見。
駐村干部對農民關注的、關聯的、關心的問題，都積極主動地幫助落實，以實際行動讓農民感受黨的關懷和溫暖。白云村駐村干部多方聯系，爭取項目，對全村進行了街道硬化，實現了“戶戶通”，村民出行再不用“拖泥帶水”；組織有關部門為村里建起了村級組織文化活動室以及500平方米活動廣場，并配備了活動器材；多方籌備資金，幫助村里整修了5公里田間道路；組織農業(yè)、畜牧有關專家，給村民講解種植養(yǎng)殖有關知識，并在扶貧協會的幫助下，試種了中藥材350畝，同時在養(yǎng)殖方面進行了試點，養(yǎng)殖烏雞3000只。南王昌村駐村干部為本村爭取到五萬元的資金，修建水池兩處，泵房一個，鋪設管道20xx米，使家家戶戶吃上了自來水，解決了群眾多年來飲水困難的大問題；紅洼村駐村干部通過與縣單位協商，撥付該村5萬元的修路款，切實解決了資金不足的問題，現在該工程正在籌建準備中；通過各種渠道，為該村解決了5萬元的核桃苗款補助，鼓勵該村發(fā)展經濟，改變落后現狀。
根據一年來工作情況看，駐村工作還存在以下幾方面的問題。一是有些駐村干部把村上的行政工作和抓技術、抓項目工作沒有區(qū)別開，個別村上還有依賴現象。二是一些調查摸底工作還不細致，只是粗線條的進行了解。三是駐村干部普遍反映駐村工作和開展原單位本職工作在時間上有時存在矛盾。
駐村干部在抓農村服務工作的同時，分階段積極配合村上抓好落實各村確定的發(fā)展思路和工作重點：
1、圍繞各村的實際，除抓好農民的技術服務外，還要在項目建設上下功夫，爭取每個村要有帶動經濟發(fā)展的項目，以項目帶動經濟發(fā)展。
2、抓好村級集體經濟組織的積累工作，解決“有錢辦事”的問題。
3、按照城鄉(xiāng)一體化的要求，抓好基礎設施及公益設施的建設。
4、抓好黨的群眾路線教育實踐活動，確?；顒尤〉脤嵭А?BR> 駐村干部自查自糾工作總結篇三
根據**市紀委《關于進一步集中整治和查處基層侵害群眾利益不正之風和腐敗問題的通知》的文件要求，從我駐村工作隊的實際工作情況出發(fā)，結合**村兩委會及村民、貧困戶的反饋意見，針對駐村工作隊是否存在侵害群眾利益等問題特做匯報如下：
一、駐村工作隊始終接受群眾監(jiān)督，暢通群眾意見反饋渠道。
工作隊在村內主要路口、人流聚集場所都張貼了各級紀律監(jiān)察部門的檢舉監(jiān)督公告，所有貧困戶都留有工作隊員及幫扶責任人的聯系方式，群眾的意見反饋比較方便。另外，駐村工作隊在入戶走訪宣傳的過程中都會告知工作隊在村里的住址，群眾可以直接到工作隊駐地當面反應情況。
二、駐村工作隊嚴于律己，遵紀守法。
駐村工作隊長期生活在村里，一言一行都影響著黨和政府的形象，日常工作又與群眾緊密相關，因此工作隊全體成員都以群眾監(jiān)督無處不在的態(tài)度嚴格要求自己，在生活、工作的各個方面嚴謹自律，遵紀守法，努力做到不給群眾添麻煩，不讓群眾有損失。在駐村工作隊在村內開展工作以來，衣食住行等生活開支全部自己解決，沒有給村委會增加經濟負擔，部分需要村民幫助的均給予實物或現金酬勞，不讓村民吃虧，迄今為止從未發(fā)生過侵占群眾利益的行為。
三、政務公開。
駐村工作隊一直將涉及群眾的政務主動公開作為工作要求之一，并切實的通過入戶宣傳、張貼公告公示、召開村民大會等形式將工作隊開展的各項國家扶貧政策宣傳、貧困戶的識別、進入及退出、貧困戶享受的各項優(yōu)惠政策、工作隊為貧困村爭取的各項惠民工程的開展情況等在村內公開。同時認真聽取群眾對工作隊的意見反饋，對群眾不了解不理解的事情耐心細致解釋，對自己工作中存在的不足及時改正。
2017年12月26日。
駐村干部自查自糾工作總結篇四
自被選派為xx鎮(zhèn)xx村第一書記已過去半年多的時間了，我心里感觸頗多。從市直機關一名普通的財政干部轉變?yōu)榛鶎愚r村第一書記，工作環(huán)境和對象的不同，使得我身上的壓力和責任更重。現就這半年來工作情況匯報如下：
一、工作開展情況。
(一)村情民情方面：駐村后，在村兩委干部的幫助下，通過入戶走訪、開座談會、實地考察等多種形式進行了村情調研。xx村位于xx鎮(zhèn)政府東北部5公里處，緊靠中聯水泥專用線西側，地理位置優(yōu)越。全村占地260畝，耕地1230畝，有276戶1061人，其中819人參加新型農村合作醫(yī)療，394人繳費參加了農村養(yǎng)老保險，142位60歲以上老人享受每人每月55元的基礎養(yǎng)老金，低保戶41戶，五保戶13戶。
(二)基層組織建設方面：全村共有黨員18人，其中2人于今年下半年轉為正式黨員。村兩委成員4人，小組長1人，在村支部書記xx、村主任xx兩位同志的帶領下，基層組織建設得到不斷完善和加強。
為加強基層組織建設，在村支部書記孟慶福同志的支持下，我們多次和升滕蔬菜專業(yè)合作社理事長洪克學同志進行交流，準備在該合作社建立黨支部。升滕蔬菜專業(yè)合作社作為滕州市級農村土地產權制度改革試點單位，通過采取“合作社+黨支部”的形式，本著發(fā)展壯大合作社經濟的前提，相信黨支部一定能夠引導、保障、協調、服務好合作社，發(fā)揮好黨支部在政治、經濟、文化以及生態(tài)發(fā)展等方面的多項功能，對合作社重大生產經營項目提出指導性意見，把合作社經濟做大做強。從而能夠實現支部幫合作，農民實惠多，形成促進農民增收致富和提升農村黨建水平的雙贏局面。
(三)社會管理方面：通過走訪農戶，群眾反映最多的就是村內道路問題。經實地查看后發(fā)現，村內道路狹窄，坑凹不平，大雨過后，泥濘不堪，村民出行十分不便。在走訪農戶的同時，始終堅持釋疑解惑、排憂解難的工作，并積極和司法、紀委、公安等部門加強聯系，及時發(fā)現和處理矛盾，爭取消滅在萌芽狀態(tài)，維護好社會穩(wěn)定。
(四)村級發(fā)展方面：xx村土地流轉面積318畝，用于蔬菜大棚建設，種植20余種蔬菜。土地租金550元/畝，租金于每年6月1日兌現于農戶。蔬菜基地為黑龍江伊春伊林果蔬有限公司投資建設，各類大棚共計108個，與之相配套存儲量達3000噸的恒溫庫也已完成主體建設，主要種植黃瓜、辣椒、茄子、韭菜、冬瓜、西紅柿等30多種蔬菜，產品遠銷國內大中城市，出口東南亞等國家和地區(qū)。同時，在該基地成立了升滕蔬菜專業(yè)合作社，采取“市場+合作社+基地+農戶”的發(fā)展模式，通過引進推廣更多的新品種、技術，帶動周邊農戶實現了增收致富。
村里現有規(guī)模較大的兩家編織袋加工企業(yè)，年產值2000余萬元，利潤256萬余元，解決了村內170多人的就業(yè)。其中棗莊市啟航塑膠有限公司于04年建廠，07年正式注冊公司，生產編織袋遠銷日本。另一家企業(yè)xx編織袋廠產品也產銷兩旺。村民除了靠基本作物收成以外，部分人員經濟來源主要依靠經商或者外出打工，一些年紀較大的人員利用農本忙閑余時間在本村蔬菜大棚和兩家企業(yè)內打工。2011年該村人均年收入為8365元。
(五)民生建設方面：在掌握了本村基本情況的前提下，為了盡快找準工作的著力點和突破口，我和村兩委干部一起仔細研究，并召集在家的黨員和村民代表一同出謀劃策。
雖然市里村內道路網化工程項目資金能夠補貼一部分，但要完成戶戶通的村內道路鋪設在資金還有很大的缺口。為解決資金問題，我和村兩委干部一起想辦法，號召村民捐款20余萬元，發(fā)動在外工作的xx村人捐款10萬多元，爭取“一事一議”項目上級補貼可利用資金11、6萬元，財政局幫扶10萬元，目前已硬化村內道路6400米，解決了村民長久以來的出行難問題。
二、存在的問題。
(一)村干部年齡老化，后備干部不足。基層組織建設離不開好干部，可是由于目前村干部工資待遇相對較低，導致有些村干部不能一心靠在村里工作，有些年輕力壯文化程度較高的農村人才大量外流，不愿留下來在村里任職。
(二)村集體經濟薄弱。xx村除了土地之外，沒有其他資源優(yōu)勢，村集體收入也只有土地租賃收入，村集體經濟非常薄弱，目前除了應付日常開支之外，基本沒有什么結余。沒有經濟保障，村集體公益事業(yè)舉步維艱。開展修路、維修水利等公益事業(yè)，只能發(fā)動村民捐款，因此想為村民辦好公益性事業(yè)非常困難。村級活動陣地房屋也年久失修，辦公條件簡陋，配套設施不完善。
目前由于村級沒有建設用地指標，發(fā)展經濟也受到沒有生產、經營場所等條件的制約，所以導致群眾致富發(fā)展經濟難上加難。
三、下一步工作打算。
(一)待“一事一議”補貼資金到位后，準備在村內主要道路兩側鋪設排水溝5200米，進行綠化、亮化，計劃綠化道路長度6000米，安裝享受政府補貼的太陽能路燈70盞。
(二)村內自來水已鋪設20余年，目前只能夠保證村內276戶每天供一次水，準備對水塔和自來水管網進行升級改造，增加變頻泵等設備，讓村民可以隨時用上自來水。
(三)我和村兩委干部將一起學習周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)強村、富村的先進經驗和做法，根據xx村現有實際情況，想方設法增加村集體經濟收入，在能夠保證村級工作正常開展的同時爭取多為群眾辦實事、辦好事。
(四)在一年任期臨近結束時，我將和村兩委干部根據一年來工作進展情況再制訂切實可行的工作計劃，為下一任xx村第一書記工作能夠開好頭、起好步打下基礎。
駐村干部自查自糾工作總結篇五
各位領導、各位黨員代表、各位村民代表：
大家好！
今年1—7月以來，作為縣科駐xx村工作人員，在本單位領導及駐村村支兩委的關心支持下，基本完成了縣委同步駐村工作及駐村群眾路線教育活動有關要求，現將半年工作開展情況總結如下：
一、積極開展黨的群眾路線教育宣傳及民情民意收集。
在駐村期間與村支兩委干部根據xx村實際情況，認真制定黨的群眾路線教育活動方案，利用召開村民小組群眾會、黨員培訓會、村民議事會的形勢宣傳黨的有關惠農文件精神及黨的群眾路線教育有關要求，對干部在工作中存在的問題進行認真收集、對照檢查。同時，耐心傾聽群眾反映的各種情況，對群眾所想、所盼、所急、所需進行認真記錄整理，仔細分析、換位思考，能解決的現場給予答復，不能解決的進行認真梳理，及時上報上級單位，爭取解決?；咀龅搅诵∈虏怀龃澹笫虏怀鲦?zhèn)，難事不出縣，矛盾不上交。
二、認真履職，參與村支兩委日常工作。
1、積極參與村支兩委產業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作。
2、積極參與村烤煙生產、蠶桑種植面積的落實、到位工作。
3、積極參與20xx年xx村農村低保評選工作。
4、積極參與20xx年xx村計生排查等工作。
三、落實黨的群眾路線教育活動內容，幫助改善民生。
1、xx村群眾的反映較大的三個問題：一是網絡公司戶戶通安裝及維修在xx村遺留問題；二是xx村響水村民小組三農戶因其他單位養(yǎng)殖大鯢（娃娃魚）引發(fā)的.土地征收補償問題；三是xx村長期未到得解決的公路客運路線問題；在我們反映下，在上級部門的關心支持下得到解決。
2、在xx村協助本單位落實幫扶計生二女絕育戶28戶。
3、20xx年3月14日，xx村灘陽組村民張等位因家里發(fā)生火災，本單位送去慰問金500元，大米2袋，食用油3桶以及棉被、衣服等生活必需品。
四、存在的問題。
1、由于本人自身學習不夠，在黨的群眾路線教育活動和有關惠農政策宣傳上還有欠缺。
2、協調項目的能力不強，指導工作意見少。
五、下步打算。
1、加強學習，作好宣傳服務工作。
2、認真體察民情民意，真心實意為群眾在生產生活中遇到的問題服務。
駐村干部自查自糾工作總結篇六
通過我院開展的醫(yī)療質量于醫(yī)療安全管理綜合整治活動，我科每人按照活動方案與要求，進行了深入的自查自糾，針對自身存在的問題和崗位職責特點，圍繞醫(yī)療質量與安全管理上的薄弱環(huán)節(jié)進行了詳細的自查自糾。整改措施實行時間雖然不長，但是在科室人員的共同努力下已經初見成效，醫(yī)療差錯發(fā)生率明顯降低，以前存在的薄弱環(huán)節(jié)和醫(yī)療隱患均得到了不同程度的改善。
1、醫(yī)患溝通技巧得到了明顯改善，醫(yī)患溝通效果得到了明顯提高。徹底杜絕了以往流于形式的溝通方式，更加注重溝通技巧，針對不同的患者，溝通深入并取得了良好的效果。
2、全科室的學習氛圍更加濃厚?？剖曳e極組織開展業(yè)務學習，并要求年輕醫(yī)務人員不斷加強自身業(yè)務學習，在查房的過程中聯系每位患者實際進行提問，提高每位醫(yī)護人員自己積極主動的學習的自覺性，年資高的醫(yī)生加強帶教，耐心細致。
教學。
共同提高。
3、責任意識得到了進一步加強，我科通過嚴格落實各項核心制度，定期開展督導檢查醫(yī)務人員對核心制度的掌握執(zhí)行情況，嚴格落實查房制度，科主任，護士長，分管業(yè)務院長每周查房一次，已經將各項制度落實到了實處。
我們會再接再厲，會堅持不懈的聽取相關意見和建議，及時的發(fā)現問題并進行整改，將整改工作持續(xù)落實在以后的日常工作中去，力求科室工作更上一個新臺階。
駐村干部自查自糾工作總結篇七
今年開展的黨員干部廉潔從政學習活動以來，我深深地認識新形勢下學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》的重要性，在積極參加我村組織的集中學習的基礎上，圍繞“19個不準”、“22個不準”進行對照檢查?，F將個人自查情況匯報如下：
一、目前存在問題和不足。
一是以前對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。放松了對自己的要求，降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。二是作為村書記，在工作中自己也參入了自己的主觀情感。三是自我批評、自我反省開展的不夠深入。
二、存在問題的原因。
上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，有其客觀因素，但也存在主觀認識原因，主要表現在以下兩個方面：
1．重事務，輕學習。認為身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。
2．重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。
三、
整改措施及努力方向。
一要進一步加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識。認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，時刻把人民群眾的利益放在第一位，權為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。
二是要進一步自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色。按照“19個不準”、“22個不準”的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。在實際工作中，認真處理好親情與黨性的關系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴以律己，不搞以權謀私。
三是要進一步轉變作風，徹底杜絕那種對待群眾“門難進、臉難看、事難辦”的機關老爺作風，深入基層群眾，了解基層群眾的疾苦，多為基層群眾辦好事、實事。
2012年9月11日。
駐村干部自查自糾工作總結篇八
根據市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組印發(fā)的《關于深入開展“四風”突出問題專項整治的工作方案》的通知(郴群組發(fā)〔20xx〕11號)和印發(fā)《郴州市進一步深入開展“四風”突出問題專項整治工作實施方案》的通知(郴群組發(fā)〔20xx〕31號)，貫徹落實全市教育實踐活動專項治理工作第二次調度會議精神，進一步增強工作的針對性，把涉及我局專項整治工作不斷引向深入，確保教育實踐活動取得群眾看得見、摸得著、留得住的顯著成效，充分體現人民群眾是否滿意的檢驗標準，自今年3月份以來，我局教育實踐活動領導小組在市委督導組的精心指導下，開展了一系列專項整治行動，現將自查自糾情況報告如下：
一、加強學習宣傳，提高思想認識。
(一)學習情況：為提高全局黨員領導干部和機關工作人員的思想認識，通過強化教育，擴大宣傳，積極營造專項整治工作的良好氛圍。一是通過召開干部職工會議、利用電子顯示屏、在局網站開辟專欄等方式加強對“四風”突出問題專項整治工作的宣傳。二是組織全體干部職工認真學習市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組印發(fā)《關于深入開展“四風”突出問題專項整治的工作方案》的通知和《郴州市進一步深入開展“四風”突出問題專項整治工作實施方案》的通知等文件精神。明確專項整治工作內容和重點。
(二)研究情況：局黨組和局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組認真貫徹落實省、市委文件精神，今年3月到7月份，共召開相關會議9次，結合我局實際進行研究。按照活動的要求，以實際行動轉化學習成果，真實踐行焦裕祿精神，按照“穩(wěn)、準、狠、韌”要求，緊緊圍繞“四風”突出問題，特別是發(fā)生在群眾身邊的不正之風問題，堅持求真務實，點面結合，重點突出，推動專項整治工作開展，打好專項整治“最后一公里”攻堅戰(zhàn)。局黨組對有關文件精神和我局存在的突出問題進行了多次研究，通過召開全體干部職工大會、局黨組會議、局務會議，明確責任分工和各項整治任務的責任領導、牽頭科室及責任科室，把具體任務落實到人。
(三)安排情況：局主要領導和分管領導對有關專項整治工作高度重視，在每一份文件上都作了具體批示，對有關工作作出了安排部署。3-7月，市委、市紀委印發(fā)有關文件12份，件件有批示，件件有安排。明確要求通過集中整治，真查實改，促使與群眾生產生活密切相關的問題得到有效解決，確保群眾滿意度明顯提高。通過立破并舉、標本兼治，形成一批制度成果，實行專項整治常態(tài)化、長效化，持續(xù)改進干部隊伍作風，不斷優(yōu)化政務和經濟環(huán)境，樹立我局和干部良好形象。
二、開展自查自糾，推動專項整治(一)主要做法。
1、根據公務用車專項整治工作方案的目標與要求，制定和完善了《市農業(yè)局公務用車管理制度》，切實做到加強公務用車集中管理，統(tǒng)一調度和節(jié)假日集中封存，建立健全公車使用登記公示等相關制度，完全杜絕了公車私用現象。
2、根據“三公”經費控制專項整治工作的要求，對局機關各科室、直屬二級單位開展了公務接待費及國內差旅費、會議費、培訓費等職務消費支出情況的重點督查和檢查。一是加大明察暗訪力度和暢通群眾信訪舉報渠道。做到發(fā)現問題，嚴肅處理，并追究相關科室分管領導和科室及二級單位負責人的責任。二是局紀檢組監(jiān)察室認真履行監(jiān)督職能。督促相關科室嚴格按照財務制度和公務接待有關規(guī)定，實行公務接待公函制度和接待清單制度，嚴格控制接待標準、陪同人數，著力糾正超標準接待和擅自擴大接待范圍、增加接待項目、用公款變相安排公務接待。三是強化源頭治理。我局公款接待憑公函先由負責接待科室經辦人填寫公務接待申請審批單，經科室負責人簽字后，由分管領導簽字，局辦公室審核相關內容。到財務報賬時要求公函和接待審批單手續(xù)完善，出差時還需填寫出差審批單，包括有經手人、證明人等簽字，票據大小寫金額一致，科室分管領導簽字，再由分管財務的局領導審批，主要負責人(監(jiān)管人)簽字。對于原來部分科室存在的公務接待公私不分，陪同人數過多等問題切實加以整改。四是做到合理開支，杜絕公款接待中消費隨意性大、鋪張浪費、公私不分問題，職務消費嚴格按照有關規(guī)定和標準執(zhí)行，公務消費一律采用公務卡結算。
3、為防止作風問題防彈，局作風辦堅持每周至少開展一次明察暗訪，每月至少開展四次督查檢查，并將明察暗訪、督查檢查以及問責處理情況及時報市作風辦。今年以來，我局結合“四型”機關創(chuàng)建活動，著力整治了自由散漫、衣冠不整、遲到早退、上班時間擅自離開工作崗位、曠工或者外出請假無正當理由逾期不歸的問題。重點整治上班時間炒股、玩電子游戲、打牌、下棋、打麻將、出入休閑娛樂場所以及其他“庸懶散”等突出問題。嚴格要求干部職工遵守相關工作紀律和機關管理制度并把該項工作作為干部職工年終考核的主要內容。
費、培訓費等支出情況的重點督查和檢查。(二)工作情況。
1、針對群眾反映強烈的辦事推諉、拖拉、效率低，“門難進、臉難看、事難辦”等突出的官僚主義表現形式問題，我局在4月份以局文件形式印發(fā)了《關于開展門難進、臉難看、事難辦專項整治工作實施方案》(郴農業(yè)發(fā)《20xx》16號)。明確了開展專項整治工作的主要任務和責任分工、推進措施、工作步驟和工作要求。結合我局實際，一是要求進一步推進行政審批規(guī)范化建設，提高審批效率。進一步推進和完善網上辦案和電子監(jiān)察系統(tǒng)工作。防止在審批服務中的“吃、拿、卡、要、報、拖”行為。二是加強行政執(zhí)法綜合整治。貫徹落實《湖南省優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境十條禁止性規(guī)定》、《郴州市優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境“五個嚴禁”的規(guī)定》，強化行政執(zhí)法責任追究，全面建立行政執(zhí)法回訪制度。以涉企檢查、收費、處罰為重點，加強對行政執(zhí)法的監(jiān)督檢查。開展收費專項檢查，防止以權謀私、濫用職權等行為發(fā)生。開展規(guī)范涉企檢查的專項監(jiān)督檢查，加強明察暗訪、專項效能監(jiān)察等形式的監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行涉企檢查備案制、“企業(yè)寧靜日”制、同城一家檢查等制度。三是積極完善政務服務體系建設。貫徹落實《湖南省政府服務規(guī)定》，推進服務型政府建設。推進陽光行政。在門戶網站上公開行政審批、行政檢查、行政處罰、行政征收的目錄、法定依據、辦事流程、規(guī)范權力運行制度體系和工作情況。完善服務平臺。進一步提升公共服務的質量和水平。四是加強投訴監(jiān)督。健全機關效能和優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境問題投訴件督辦、投訴人回訪、投訴辦理通報等制度，加強網絡投訴受理。堅決糾正機關工作人員對待群眾態(tài)度生硬、推諉扯皮現象。
2、對公車私用和超標配備公車等問題，切實做到認真執(zhí)行上級文件規(guī)定，公務用車落實專人管理，嚴守紀律、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，杜絕違紀違規(guī)行為發(fā)生，切實有效地推進了我局公務用車問題專項治理工作的開展。紀檢組、監(jiān)察室通過在全局開展自查自糾、督導抽查、明察暗訪等多種形式，切實解決了在公車管理中公車私用、違規(guī)借車等不規(guī)范問題;完全杜絕了在境內外招商活動中舉辦奢侈宴請、組織游山玩水等違規(guī)違紀行為;有效遏制了公款送禮、違規(guī)收受禮金禮品等違反領導干部廉潔自律規(guī)定行為;大力整治了黨政機關干部自由散漫、工作效能低下等突出問題;堅決糾正了揮霍浪費公款、違規(guī)職務消費和公款大吃大喝等社會影響壞、群眾意見大的不正之風。
機關以及直屬單位管轄范圍內公共資源出租和利用情況進行了全面清查，沒有發(fā)現我局黨員領導干部出入私人會所、接受和持有私人會所會員卡的情況，在我局公共資源出租和利用范圍內無違規(guī)開設的私人會所及帶有私人會所性質的場所。二是結合黨的群眾路線教育實踐活動，組織黨員領導干部作出不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡的公開承諾，并納入對照檢查的內容，在專題民主生活會上進行明示，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。對黨員領導干部的承諾情況及整改落實情況進行專項檢查，發(fā)現問題堅決糾正。7月10日按照規(guī)定將《開展公開承諾情況統(tǒng)計表》報送市紀委黨風廉政建設室。三是切實加強對專項整治工作的督查。7月上旬，我局紀檢組監(jiān)察室會同局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室對該項工作進行了一次專項督查。主要針對違規(guī)使用公車、公款大吃大喝等問題，對私人會所及帶有私人會所性質的場所開展明查暗訪，重點查處我局黨員領導干部違規(guī)出入私人會所和到私人會所吃喝玩樂等行為。通過加強督導檢查，堅決剎住“會所中的歪風”，切實杜絕奢靡之風，遏制腐敗行為。
4、按照市紀委的統(tǒng)一安排，7月上旬開展了“利用婚喪喜慶事宜借機斂財”專項整治。紀檢組監(jiān)察室充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀職能，會同我局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室對該項工作進行了一次專項督查。主要針對違反規(guī)定利用結婚、子女升學、生日、喬遷、生病、出國考察、親屬去世等事宜，收受或者變相收受任何單位和親戚以外人員的禮金及貴重禮品，借機斂財。在舉辦“升學宴”高峰的7月份組織了多次明察暗訪，嚴肅查處違反規(guī)定的行為。
5、7月中旬，開展了“群眾辦事難”專項整治活動。由局紀檢組監(jiān)察室牽頭結合作風大整頓活動加強對全局所有直接面向群眾的崗位以及工作人員進行了執(zhí)行有關規(guī)定和紀律情況的明察暗訪，7月28日已將自查自糾工作情況報送了市紀委。在整治行動中堅決糾正對待群眾態(tài)度生硬、口大氣粗，找各種理由應付、推脫、拖延群眾要辦之事;糾正組織紀律、工作紀律渙散，辦事群眾找人不到的現象;糾正行政審批擅自改變辦事程序，提高辦事門檻，不耐心解釋有關政策，增加群眾辦事難度的現象;堅決整治粗暴執(zhí)法、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法問題;嚴肅查處收回扣、拿紅包的違紀行為。
2016機關紀律作風整頓自查自糾報告(范文一)為認真貫徹落實上級關于在全縣事業(yè)機關單位中開展個人作風紀律整頓自查報告文件的要求，本人積極參加本單位的反思檢查整改活動，確實從思想上、學習上、紀律上和作風上查找和分析自己身上存在的問題，并提出整頓措施，現將情況匯報如下。
一、存在問題。
1、思想作風方面：總的說來，本人還是能夠時刻把黨的利益放在第一位，把工作放在第一位，把服務群眾放在第一位，時時處處想著自己代表著黨和政府的形象，決不能破壞黨和政府的光輝形象。但對照上級提出的各項要求，用高標準來要求自己的話，仍然存在一些不盡如人意的地方，主要表現在思想的緊迫度還不夠高，創(chuàng)新意識還不夠強，科學發(fā)展手段還不夠多，有時候工作思路不清晰、方法少，精力不夠充沛，有時甚至影響了工作的迅速推進。
2、學習作風方面：反省自查，本人在學習黨的方針政策理論方面確實做到了積極學習，努力踐行，力爭提升，確實做到了聽黨指揮，跟黨前進，步調一致。但在和同志們做了橫向比較之后，才又有了新的感悟和收獲，主要表現在學習內容失于單一，綜合學習還有不夠的現象;學習關于黨的方針性和政策性的知識比較多，關于相關的理論性、業(yè)務性和法律性的知識比較少，存在相關知識學習欠平衡的現象。
3、工作作風方面：回顧自己多年的工作，雖然在“慢、散、浮”等方面沒有什么問題，在嚴守紀律，嚴謹工作，熱忱服務等方面也做得比較好，但是對照上級領導提出的要求和制定的標準反省思考，自己仍然有改進的空間，比如有時候工作的主動性還有點不足，在貫徹執(zhí)行上級部門和領導安排的工作時偶有粗心大意不夠細致入微的情況，對自身工作紀律要求不夠嚴格，對本單位及本系統(tǒng)各單位及領導干部監(jiān)管不夠到位等，這些都是自己在今后的工作中需要加以注意并且需要格外注意的情況。
4、領導作風方面：作為副局長，作為領導班子的成員，作為一把手的助手和大力支持者，作為具體業(yè)務的承辦者，自己確實做到了兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨，默默奉獻。領導分配下的工作從未推三阻四，從未敷衍了事，從未不負責任，自己擁有的就是踏實工作，就是嚴格要求。這一點做好了，但在另一方面卻又顯現了困難：自己的領導力還不夠強，還有待進一步加強;領導的思路和方法都比較單一，還有待進一步拓展思路;具體的領導方法上缺乏主管能動性和高超藝術性，還有待于進一步提升;激發(fā)全體職工工作的自覺性的能力上還不是很強，還有待進一步提高;自身模范帶頭作用的表率力還不是太強，還有待進一步增強;團結領導班子成員、促進彼此工作配合協調、加強領導班子的凝聚力還不是很夠，還沒有把所有同志潛藏在心靈深處的強勁工作能力挖掘出來使之發(fā)揮更大效果等等，這些都是自己在以后的工作中需要下大力氣去整頓提高的地方。
5、紀律作風方面：深刻反省，自覺反思，自己確實能夠自覺遵守黨組織“五嚴守、五禁止”的紀律要求，確實能夠做到嚴于律己，嚴于自責，嚴守紀律，確實能做到不散漫，不拖沓，不敷衍。但對照黨中央紀律作風的要求，自己又清醒的看到，自己的模范春風還沒有吹到單位的所有細節(jié)地方，自己的模范之光還沒有照亮工作的方方面面，自己的模范紀律作風的帶動作用力還不夠強。這些在以后的工作中還要進一步加強。
二、存在問題原因分析。
通過認真反思，仔細梳理目前自身存在的各種問題和不足，深刻分析其中原因，本人。
總結。
了以下幾方面主要原因：
1、接受思想政治素質教育和自我學習認識提高不夠，思想缺乏更深層的磨練，是我思想得不到啟發(fā)，創(chuàng)新意識不強的原因。
3、對自身工作紀律要求還不是很嚴格，工作缺乏積極主動的超前性，認真嚴格的細致性，是工作中粗心大意不夠細致入微、對本單位及本系統(tǒng)各單位及領導干部監(jiān)管不夠到位等情況的原因。
4、不敢、不愿惹人，缺乏惹人鍛煉和領導能力素質提高的培訓，同時，自己對理論知識的學習不夠深入，特別是在時間上難以長期保證。平時只滿足于讀書、看報、學習文件，參加單位集中組織的學習多，自學時間少，對精神實質領會的不深不透，理論聯系實際做的還不夠，是造成自己領導力不夠強，思路失于單一，工作缺乏能動多樣性、高超藝術性，模范表率性的思想原因。
三、
下一步努力方向。
結合自身存在的問題，今后我將朝以下方面努力：
1、加強思想政治知識學習，積極參加各類思想政治培訓，珍惜每次外出學習考察機會，做到接觸新知識和新理念，能動發(fā)揮創(chuàng)新思維，理清工作思路，促進各項工作順利開展。進一步加強政治理論學習。認真學習深刻領會相關法律法規(guī)，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。
2、做到學有計劃，內容安排合理，綜合學習，不偏科。結合自身工作實際，把握緩急，學有先后，以“缺什么，就先補什么”的原則，廣納知識，虛心向身邊人學習，使自身綜合素質能力不斷提高。認真鉆研業(yè)務，加強工作鍛煉，夯實工作基礎，努力提高自己工作的能力;加強學習，虛心請教，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教;開拓創(chuàng)新，積極進取，科學運用工作方法，妥善處理各種問題，努力提高自己的工作能力和水平。對待各項工作，不推諉、不拖延，高效率、快節(jié)奏、高質量地完成。
3、工作上嚴于律己，加強自我約束，積極主動，及時高效地完成上級部門及本級領導交辦的各項工作任務。進一步加強自身建設，提升服務意識。始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，積極適應新形勢、新任務的需要，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，時刻遵守各項規(guī)章制度。
4、通過不斷加強領導能力方面知識的學習，提高自身領導能力素質，讓時間磨練自己，使自己經得住考驗，不斷加強領導能力的綜合水平。
5、進一步遵紀守法，嚴于律己，起好模范帶頭作用，輻射并影響本單位本系統(tǒng)的職工，促使他們自覺遵紀守法，做行業(yè)模范，不出現不正之風，不損害群眾利益，全心全意為黨和人民群眾服務。為我縣打造“十大品牌”經濟戰(zhàn)略提供良好的機關事業(yè)單位形象。2016機關紀律作風整頓自查自糾報告(范文二)按照組織的安排，近期我參加了機關干部作風整頓建設活動。認真學習了中央、省、市關于開展作風整頓的重要精神，使我深刻地認識到，加強領導干部作風建設是新時期黨對領導干部的必然要求，也是全面貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會、提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的客觀需要，更是“堅持科學發(fā)展、構建和諧社會”，樹立我市教育形象的需要。對照“五查五看”，檢查自己在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面的情況，現自查總結如下：
一、參加機關思想作風教紀律整頓活動情況。
自我鎮(zhèn)開展機關思想作風紀律整頓活動以來，我鎮(zhèn)黨委嚴格按照市委的統(tǒng)一安排部署，積極組織全體機關干部參加學習，做好調查研究，做好學習筆記。除了集體學習外，還要求干部個人自學。學習之后，及時撰寫。
心得體會。
在堅持學習的同時，及時組織機關干部會議要求機關干部對照要求，通過召開座談會、談心交流、發(fā)放調查問卷等方式，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題同時，嚴明機關干部工作紀律，并且努力從自身做起、做點滴做起積極配合領導班子做好本單位的思想作風建設，努力把我鎮(zhèn)機關變成合格的服務部門，努力使本單位成為高效、廉潔、勤政、開拓型的部門。
二、自查自糾中存在的問題。
1、政治學習不夠，學習標準不高。平時只滿足于市委、黨委組織的會議，或者是黨組織要求的會議，很少能夠組織職工參加理論學習，更不用提自學了，特別是對黨的十八大以來的重要思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
層、深入實際，處理事情方法比較簡單、表面，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
3、自我要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯系實際，沒能及時用科學思想分析出現問題的原由，及時糾正主觀認識上出現的偏差。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內工作，經常是處于奉命行事，落實任務，不能站在全局的高度的高度，思考問題，處理矛盾。作為培訓中心沒有很好地發(fā)揮參謀、助手作用，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己力求尋找對策，而是等待領導批示。
三、問題產生的原因。
經過剖析，自己感到存在這些問題的原因是多方面的：
一是思想觀念比較陳舊。由于未能及時的研究吃透黨的有關會議精神，因而不善于用理論指導實踐，在工作中很難有所創(chuàng)新，在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯系實際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念，因此在思想上出現理想信念有所動搖，在工作上出現干勁松懈，工作責任心、進取心下降，爭先意識不強的情況，沒能及時分析出現問題的原由，及時糾正主觀認識上出現的偏差，對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認識。
二是認識上存在偏差。到單位工作以來，對工作的基本內容已比較熟悉，認為工作做好了就行了，多做了也成也不會有人表揚。工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠，有時甚至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和積極性。對自己所從事工作的重要性認識不夠，體會不深，總感到基層工作太辛苦，從而導致有推、拖、等的思想，降低了自己的工作標準和要求。
四、整改措施和努力方向。
針對在工作中存在種種問題，我們將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交付的任務，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，對工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質。
具體做到以下幾點：
不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，加強鍛煉，夯實基礎，努力提高自己工作的能力;要熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教;要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。
按照《**縣煤炭管理辦公室關于印發(fā)的通知》*煤管字[2016]10號文件精神和河南省煤炭工業(yè)管理辦公室《關于開展煤礦安全生產“126”工程行動計劃的指導意見》（豫煤〔2015〕3號）等文件要求，進一步強化礦井“一通三防”管理工作，全面提升瓦斯、火災、粉塵等災害防治能力，有效預防生產安全事故發(fā)生，結合礦井實際，經礦長安全辦公會議研究決定，對礦井“一通三防”進行專項隱患排查整改行動。自查自糾領導小組于2016年3月1日對礦井通風系統(tǒng)、瓦斯管理、防塵系統(tǒng)、防火系統(tǒng)和“六大系統(tǒng)”等安全設施進行了全面檢查。共查處安全生產隱患*條，并對查出的安全生產隱患立即安排責任單位、責任人員落實整改（見：隱患整改計劃安排表），所查隱患整改工作安排如下：
一、組織機構。
為搞好此次礦井隱患整改工作，確保礦井隱患整改工作安全、順利進行，**縣***煤業(yè)有限責任公司特成立由礦長負責的礦井隱患整改領導小組。
組長：礦長副組長：四職礦長成員：安全管理人員。
*縣***煤業(yè)有限責任公司井上、下隱患整改工作領導小組全面負責本次礦井隱患整改的督促、落實工作，從資金、措施、整改人員、整改時間要求、整改結果驗收等方面按“五定”原則整改到位，并負責隱患整改的督促和驗收工作。礦井隱患整改期間，嚴格按照安全技術措施組織施工，并堅持礦長值班及礦領導入井帶班制度，確保礦井隱患整改期間的安全。
二、整改工作要求。
1、此次隱患整改工作應嚴格按照“五定”原則落實到各位責任人，必須認真負責，從思想上高度重視，要按時、保質保量的完成此次隱患整改工作，隱患整改工作必須按要求整改徹底、整改到位。
2、隱患整改領導小組成員與入井帶班領導及安全生產管理人員對井下整改現場，要認真監(jiān)督施工人員的施工行為，嚴格按照作業(yè)規(guī)程作業(yè)，安全順利的完成此次隱患整改任務。
3、在隱患整改期間，凡發(fā)現違章指揮、違章作業(yè)的，要對責任人按本礦安全管理規(guī)定加倍處罰。
三、隱患整改驗收。
2016年3月3日經隱患整改領導小組組織驗收*條隱患現已全部落實整改到位。
駐村干部自查自糾工作總結篇九
1月5日，我鄉(xiāng)召開駐村干部測評會議。鄉(xiāng)組織委員何葉傳達了縣黨建辦文件要求，對參會人員提出了“實事求是、嚴格考核”的要求。各駐村干部就一年來在村開展工作情況向參會的鄉(xiāng)班子成員、村干部、群眾、“兩代表一委員”作了簡要匯報，針對解決困難問題、協調項目、辦實事好事、排查化解矛盾糾紛、慰問困難群眾等問題一一作出了解答，接受參會人員的監(jiān)督和考核。參會人員在認真聽取了駐村干部的匯報、工作測評表后對各駐村干部進行了測評考核。
本次測評考核在鄉(xiāng)人大的監(jiān)督下進行，共有50余人員參會，各參會人員通過對駐村干部一年來進村駐點到位情況、工作態(tài)度、辦理好事情況、辦理實事情況進行考核打分，結果顯示大家對到本鄉(xiāng)駐村干部一年來所作出的成績都表示很滿意，均分都在84分以上。
通過本次測評，使我們廣大村干部和群眾了解了駐村干部對新農村建設起到的重要作用，鄉(xiāng)班子成員、村干部、群眾、“兩代表一委員”肯定了駐村干部的成績。通過干部工作督查記錄，了解到本鄉(xiāng)駐村干部在村開展工作均達28天，都制定有幫扶計劃、走訪群眾、協調解決群眾大量資金問題，慰問困難群眾40人，幫助群眾化解過土地權屬糾紛、林地糾紛等45起矛盾糾紛問題，協調解決有村委會基礎設施建設、人畜飲水工程、通組公路、渡橋、村委音響設備、道路硬化等實際問題，幫助村支謀創(chuàng)富思路、出致富點子，落實各項強農富農惠民惠農等政策。
駐村干部自查自糾工作總結篇十
通過學習、討論，大家對開展學習實踐科學發(fā)展觀活動有了更加明確的認識。在我國經濟發(fā)展觀面臨重大挑戰(zhàn)和考驗的關鍵時刻，中央作出在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的決策，可以說高瞻遠矚、非常及時、非常必要。認真搞好學習實踐活動，對于用科學發(fā)展觀武裝全黨，加強黨的執(zhí)政能力建設，保持和發(fā)展黨的先進性，奪取全面建設小康社會新勝利，開創(chuàng)中國特色社會主義現代化建設新局面，具有十分重大的意義，大家一致認為，落實好科學發(fā)展觀，必須緊密結合我村實際找差距，大力破除不利于改革創(chuàng)新的思想障礙，著力轉變不符合科學發(fā)展觀的思想認識，切實改變舊的發(fā)展觀念，使思想認識和各項工作更加體現時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，這樣才能推進我村現代化建設事業(yè)的新發(fā)展。特別是要深入研究解決我村改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題，深入研究解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，深入研究解決加強和改進黨的建設的突出問題，這是學習實踐活動最重要、最實際的目的。要更好更快發(fā)展，必須轉變觀念理清發(fā)展思路，抓住新機遇、迎接新挑戰(zhàn)，以科學發(fā)展觀為指導，統(tǒng)一思想，振奮精神，站在新起點，實現新跨越，努力開展村級工作，全面推進我村經濟更好更快發(fā)展。
二、以領導班子為重點，加強黨的組織建設。
1、加強班子建設，在加強班子建設中，我們強調樹立六個意識，即：服務、表率、民主、全局、超前和學習意識，基本上做到了職責清、任務明?；具_到了預期的目標，形成團結、廉潔、高效、開拓的班子集體。
2、堅持黨的民主集中制的原則，嚴格按照黨支部的職責范圍，議事規(guī)則和決策程序辦事，堅持集體領導，實行民主決策，堅持集體領導和個人分工相結合的原則，互相支持、互相幫助、互相補臺、不拆臺。在支部建設中，我村黨支部建立了支委例會日、黨員學習日、行政例會制，開展了____，評議黨員和評議干部工作，建立了集體領導制，我村的重大問題經集體討論，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，一切事情公開于全村干部群眾，從根本上杜絕了個人說了算、主觀主義和官僚主義現象的產生，強化了民主監(jiān)督作用，特別是對一把手的工作起到了監(jiān)督和檢查作用。支部領導班子達到了互相信任、互相尊重、互相支持的目的，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、注重發(fā)展黨員工作質量，我們嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的要求，積極做好黨員的發(fā)展工作和入黨積極分子的培養(yǎng)工作，特別注重新黨員的優(yōu)秀性。本年度我村共轉正黨員一名,吸收預備黨員一名，他們在通過那天所談的對黨的認識、感想、決心和今后的設想贏得了與會黨員的一致好評，最終全票通過。
三、提高廉潔勤政意識，增強拒腐防變能力，抓好黨的作風建設，維護領導隊伍良好形象。
1、落實了黨風廉政建設責任制。我們按照黨風廉政建設責任的要求，結合本單位的實際情況，從德、能、勤、績、廉等五個方面抓好黨風廉政建設，形成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。
2、抓好了廉潔自律教育。今年以來，我們圍繞中央黨風廉政建設指導思想，采取各種行之有效的宣傳形式，組織廣大黨員干部深入學習。教育黨員干部必須注意自重、自盛自警、自勵，牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀。使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了抗腐拒變的能力。
3、加強財務管理工作，嚴格實行“收支兩條線”;嚴格按照“?？顚Ｓ?，先收后用，量入為出”的原則收好、，請保留此標記好、用好村級經濟，杜絕坐支、擠占、挪用、亂用的現象發(fā)生。
4、進一步深化政務、村務、財務公開工作。我們按照“三個代表”和“科學發(fā)展觀”的要求，對人民群眾關心的問題，一切工作公之于眾，把為民服務，作為指導我們開展政務、村務、財務公開的準則，置我們的工作于廣大人民群眾的監(jiān)督之下。
四、抓好五項重點工作，做到嚴、深、細、實。
1、遏止違法建設工作。
為切實加強遏止違法建設，有效制止違法建設的出現，我村建。
立了違法建設管理網絡，并成立專門的工作班子和村民小組巡查制度。
以及村民小組長監(jiān)督報告制度，由村民小組長協助村委遏止違法建設。
工作的開展，并與各村民小組長簽訂責任書，建立獎懲制度，到目前。
為止，通過上下配合，認真說服教育，有2戶已經停建，2戶進行了。
自拆，使蠢蠢欲動的人打消了念頭。
2.計劃生育工作。
與各村民小組長及婦女隊長簽訂責任書，加強對育齡婦女的隨訪。
和服務，尤其是對外出人員和流動人口做到周周有聯系，通過宣傳教。
育提高廣大婦女的自覺性，從而造就良好的輿論氛圍，認真落實四項。
手術經費和獨生子女特困家庭的補助金。
關心婦代會工作，廣泛開展各種援助活動，幫助貧困母親。開展“巾幗建功”、“雙學雙比”兩大主體活動。做到年初有計劃，年終有總結，做好各類臺帳，檔案資料齊全。經費落到實處。本年度無超計劃現象，但有苗頭情況，我們正在積極做工作。
認真落實領導責任制，實行目標管理，建立健全組織結構和綜合。
治理網絡，與14家企業(yè)簽訂社會綜合治理目標責任書，認真做好重。
大矛盾糾紛的排查和調處工作，通過蹲點民警和協管員的協助配合，
加強對我村523名外來人員的管理。
4.安全生產工作。
深入企業(yè)，發(fā)放相關資料和標語，了解企業(yè)運作情況，與企業(yè)。
簽訂目標責任書，督促企業(yè)文明生產、安全生產，引導企業(yè)老板增強安全生產的責任心，每月對企業(yè)的安全生產情況進行調查，及時力所能及地排除隱患。
5.環(huán)境保護工作。
我村毗鄰化工區(qū)，空氣污染引發(fā)的群眾性矛盾比較突出，為此，
我村組織黨員、村民小組長等定期與群眾交流思想，發(fā)現問題及時采取措施。加大目前各級政府已對化工企業(yè)進行整治的宣傳力度，遏制群體性事件的發(fā)生。
6、認真做好三清工作，清潔家園、清理河道。
針對我村實際情況，到20____年年底已經建立垃圾收集箱29個，由于垃圾不入箱的情況常有發(fā)現，尤其是外來人口集中的生產隊，外來人員對環(huán)境毫無顧忌，生活垃圾到處亂扔視垃圾箱而不見，不僅影響周邊居民的生活，而且增加了垃圾清運人員的工作量，為此我們專門召集黨員和生產隊長進行動員，宣傳環(huán)境保護意識，引導村民轉變認識，環(huán)境保護從自身做起。
五、推進村重點項目建設。
1.新龍變一號線;。
2.顧村地塊拆遷。
兩個項目均未實施。
六、做好人民武裝工作，國防教育經?；匾獣r期做到有板報、標語，積極主動做好擁軍和工作。征兵工作有序開展,完成了目標任務.
七、村級經濟穩(wěn)中有升。
我村存在企業(yè)多但規(guī)模小的現象，1-11月完成工業(yè)產值6310萬元，同比下降8.66%;銷售5975萬元，同比增長6.3%;完成利稅288萬元，同比下降2.37%。雖然受國際大環(huán)境的影響，但本年度目標任務工業(yè)產值6160萬元和銷售5987萬元，利稅319萬元已經基本完成。
八、加強對共青團的組織領導，落實共青團和青少年工作專項經費。
20____年我村委會“兩委”干部認真學習十六屆四中、____精神，全面貫徹“三個代表”重要思想，全體干部統(tǒng)一思想，以團結務實、積極進取，認真落實各項工作。
1、我村“兩委”干部堅定政治立場，發(fā)揮團結互助精神，勤政廉政，提高工作辦事效率，以“誰主管，誰負責”為原則，落實各項村務工作，為村民辦好事、辦實事。
2、堅持發(fā)展外向型經濟為首要任務，鼓勵和扶持民營企業(yè)的發(fā)展，努力改善本村投資環(huán)境，加強硬件設施等建設，配合已落實投項目的廠商提供各種便利，實行優(yōu)質服務。協調辦理受東平大道影響而拆遷的廠房規(guī)劃用地等相關工作，協助其快速辦好選址，其次通過各種渠道，加強外商在本村的投資信念，使其增資擴產，鞏固外向型企業(yè)，使其的加工費及出口總額以往年相比都有所提高，從而也提高了村委會的對匯留純收入，增加了集體經濟收益。
3、更好地實施財務務制度管理，在抓好集體資產的營運之余，更好地提高財政資金的使用效益，對村及村小組的財務資金進行嚴格預算審核和監(jiān)管，堅持依法理財，確保集體資金不流失，不浪費，維護村民的合法權益。
4、加強社會治安綜合治理，強化外來人員和出租屋管理。加大力度進行轄區(qū)巡邏，大力掃除“黃、賭、毒”，堅決摧毀個別“黑點死角”，確保一方平安。按上級的指示及要求，成立村出租屋管理所，由戶管員對出租屋進行做冊登記，有效加強了對出租屋的管理。其次對部分無業(yè)游民循循善誘，除做好其思想教育外，提供適當就業(yè)機會，將其列入正途，造福社會。
5、著重抓好安全生產工作，消除安全隱患，杜絕“三合一”企業(yè)，加強對“三小”場所、公共聚集場所的排查整治，其次，配合上級有關部門，大力整頓和規(guī)范市場經濟秩序，打擊制假售假，無牌無證等違法活動，有效保障我村市場經濟秩序的健康發(fā)展。
6、狠抓計生各項工作，重點抓好依法行政，改變村民過往的思想、舊觀念，有效地控制人口數量，提高人口素質。
7、響應省教育強鎮(zhèn)，致力完善我村辦學條件。經多番協調，重建我村小學，配備電腦、語音等多種功能室，改善學生學習環(huán)境。為適應時代的發(fā)展，對教育資源進行整合，實行了連合辦學，有效地提高教學質量，讓學生得到更多的優(yōu)質教育，為培養(yǎng)四有新人打下堅實的基礎。
8、關心群眾日常生活，提供更多的就業(yè)機會。在過去一年，在村支部的組織下，黨員、干部對特困戶、傷殘戶等進行了幫扶慰問，幫助其解決生活、工作的有關問題，以不同形式改善其生活狀況，積極與工廠、企業(yè)及房地產商溝通協調，解決了部分老、中年村民就業(yè)難等現象，為其提供了再就業(yè)機會，使其生活狀況得到進一步改善。
在20____年里，我村存在的主要問題是經濟發(fā)展較緩慢，由于我村規(guī)劃建廠等建設用地屬農保用地，故此我村招商引資工作和籌建廠房帶來一定阻滯。
20____年工作計劃如下：
1、組織村“兩委”干部，全面深入領會十六大報告的精髓，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，運用現代全的管理手段，提高經濟管理水平，更好地落實各項村務工作。加強黨員隊伍建設，要不斷提高黨員先進性教育，總結反思，黨群評議，要以穩(wěn)定政局和解決基層矛盾為首任，并堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，并抓好基層非公有制經濟黨員的管理，充實黨支部的戰(zhàn)斗力。
2、配合鄉(xiāng)政府的總體規(guī)劃，并結合我村實際情況，在可許的情況下，有效地利用土地資源，主動出擊，加大力度地進行招商引資，對已確立項目的，進行貼身服務，協助其辦理一切相關手續(xù)，確保其順利投產。
3、堅持發(fā)展外向型經濟，認清形勢，努力改善村的硬件設施的建設，提高招商力度，爭取盡快接通本村至余橋之間路段的道路基礎建設。
4、狠抓人口計生工作，深入推進“三現代”教育。進一步加強人口與計生工作，落實具體措施，改變村民過往那種舊觀念、舊思想，向村民灌輸“少生”、“優(yōu)生”等觀念。深入開展“三現代”多種教育活動，提高群眾的思想道德素質，大力發(fā)展娛樂、衛(wèi)生等民體活動，提高群眾的身體素質和健康水平。
5、加強實施政務公開、村務公開和村民自治，保證人民群眾依法行使民主權利。堅持依法理財、規(guī)范農村集體資產管理，加強財務管理檢查制度，防范集體資產流失。
6、努力提高農民收入，做好村民各種公益待遇。發(fā)揮團體精神，幫扶弱勢群體，進一步關心老人、婦女、兒童和殘疾人士工作。
駐村干部自查自糾工作總結篇十一
為響應黨“建設社會主義新農村”的號召，本人在新的一年仍然在xx市xx鎮(zhèn)xx村以駐村干部的身份履行駐村干部的職責。
1、安心駐下來。駐村工作得到了縣局和家庭的大力支持，使我能安下心來做好駐村工作，每月駐村達20天以上。
2、用心謀發(fā)展。做好規(guī)劃，聘請縣建設局技術人員，由鎮(zhèn)村建部協助沂洋村抓好新農村的規(guī)劃制定。抓好支部班子建設，明確目標任務，清晰思路，提高思想認識，密切組織，召開黨員大會，統(tǒng)一思想，步驟形成合力。
3、誠心交朋友。
4、真心辦實事。一年多來共投入資金98萬元，實施村人飲工程等5個基礎設施建設。在掛點幫扶單位支持下（共投入幫扶資金10萬元），投資50萬元建成規(guī)模為供水470噸/日的人飲工程，解決村民生活生產用水難問題。利用庫區(qū)資金投資28萬元新建水泥橋48米后坂橋工程，改善后坂近1000畝果園交通條件。投資18萬元完成村道2公里的硬化，改善了自然村的交通條件。投資2萬元建設小學籃球場，在縣文體局的幫助下，建成了村民休閑活動中心。投資3萬元多，進行了家園清潔行動，購置了垃圾桶、運輸車等，改善了村容村貌。
5、細心做工作。村的計生工作列入議事日程，做到常抓不懈。抓好平安村建設，大力宣傳黨的法律、法規(guī)、組織村民學習法律知識，提高村民的法律意識，定期、不定期地辦好宣傳欄。村制定值班制度，兩委干部在節(jié)假日防汛期間晝夜值班，并組織黨員骨干、民兵義務巡邏，確保全村安全，杜絕了意外、事故的發(fā)生，評出平安戶260戶，先進戶35戶，中心戶長22個。我村屬于縣庫區(qū)移民村，總移民戶450戶，人口1838人，登記工作時間長、涉及面廣，我村兩委指定專人負責，經過調查走訪認真完成任務，全村沒有一人上訪，受到上級領導的好評。搞好防洪防臺搶險救災工作，制定應急預案。xx年“圣帕”臺風來臨，組織人員加強巡邏，排查險情，確保了無人員傷亡。在“寧古路”拆拆遷安置工作中，織引導沂洋村黨員干部認真學習上級精神，帶動沂洋村廣大群眾的積極性，在最短的時間內，啃下這塊最難的“骨頭”，有效的促進了工程進度。
回顧一年來的工作，我感到下派干部不但要成為黨的“宣傳隊”，也要充當黨的“播種機”。一年左右駐村的時間，我真切地感到，選派黨員干部駐村任職，是創(chuàng)新駐村工作機制的重要內容，是解決“三農”突出問題、加快駐村全面建設小康社會的迫切需要，是鞏固黨的執(zhí)政基礎、創(chuàng)新駐村基層組織工作的重要舉措，同時也是培養(yǎng)鍛煉干部、保持和實踐共產黨員先進性的有效途徑。在一年多的駐村任職工作期間，我基本熟悉了全村情況，駐村工作起了個好步，開了好局。對我個人而言，也感覺受益匪淺，不僅豐富了駐村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經驗，也積累了協調開展群眾工作的方法，增強了把握全局工作的能力。我深深感到，駐村任職工作一定要堅持做到“兩點”：一是要滿腔熱情；二要腳踏實地。
所謂“滿腔熱情”，就是如前面提到的'那樣，對駐村和農民要有深厚的感情，要把農民當作兄弟和朋友，想他們所想，急他們所急。經常性與農民談心交流，傾聽他們的意見和呼聲，把農民的事當作自己的事來看。所謂“腳踏實地”，就是工作要切合實際，要根據村情謀求發(fā)展，不能盲目許愿，也不能許過多的愿。這也是駐村工作的方式方法問題。具體來說，就是工作中不能好高騖遠，不能心浮氣燥，不能急于求成。辦不到的事不要去做，還沒辦到的事不要宣傳。總結自己一年多來的駐村任職工作，我用6個字概括，就是“體驗、磨練、服務”（體驗就是我很好地體驗到了駐村、基層的生活；磨練就是駐村生活鍛煉了自己，也磨練了自己的品格和意志；服務就是用我的工作服務了農民群眾，為他們力所能及地做了一些事情）。而對于自己以前及今后駐村任職的感想，也可以用8個字來表達，那就是“選擇無悔、充滿信心”。我相信，在各級領導和同志們的關心幫助下，我一定會繼續(xù)舉起保護。
駐村干部自查自糾工作總結篇十二
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、甘蔗街道黨工委、縣直各有關單位： 為使選派駐村干部年度考核能與本單位工作人員年度考核工作相銜接，現根據榕委組通〔xx〕47號《關于做好第三批駐村干部xx年度考核工作的通知》和縣委有關文件精神，就做好第三批選派駐村干部xx年度考核有關工作通知如下：
駐村任職干部的考核與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關工作人員的年度考核一同安排。下村考核工作安排在xx年12月23日至xx年1月10日，整個考核工作應于xx年1月15日前完成。
考核對象為市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）選派駐村干部、縣選聘人員和農村（社區(qū)）工作者，考核工作主要由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委負責，考核結果報縣委組織部。
圍繞省、市委關于推進海西社會主義新農村建設的部署和要求，按照駐村干部的主要職責和任務，全面考核德、能、勤、績、廉等方面的情況，重點考核創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，以及駐點村經濟社會事業(yè)發(fā)展情況等工作實績。市派領隊、副領隊還應考核其相應的領隊職責。
1、駐村干部述職。每位駐村干部對駐村前原單位工作和駐村后工作開展情況進行總結，形成書面總結材料，并填寫《福州市機關工作人員年度考核登記表》（事業(yè)編制的駐村干部、縣選聘人員和農村（社區(qū)）工作者填寫《實行聘用制事業(yè)單位工作人員年度（聘期）考核表》，采取16開（或b5）紙張雙面印制。市駐村干部年度考核登記表要一式6份；縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）選派的行政干部年度考核登記表要一式2份，事業(yè)編制的駐村干部、縣選聘人員和農村（社區(qū)）工作者的考核登記表要一式3份。
的對象包括派駐村兩委干部、派駐村黨員、村民代表等。
3、談話了解。個別訪談派駐村部分兩委干部和部分黨員、部分村民代表以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）包村干部。
4、實地考察。查閱有關資料或進行實地考察核實。
5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委匯總考察情況。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委要根據每一位駐村干部工作表現情況，客觀公正地提出鑒定意見，如實填寫考核登記表。
6、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委初評等次。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委根據考核情況，對每個考核對象提出初評意見，其中優(yōu)秀等次名額按照考察對象總數的30％比例提出，并將選派到本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的駐村干部表現總體情況、存在問題、意見和建議形成總結材料，向組織部匯報。
7、評定等次?？h委組織部綜合考核情況后作出評定意見。駐村任職干部年度考核的優(yōu)秀等次比例按30％單列安排，不占用選派單位的指標。
8、考核總結。考核工作結束后，縣委組織部將駐村干部表現總體情況、存在問題、意見和建議形成總結材料，向縣委匯報。
選派單位要相應給予評優(yōu)和獎勵；對不能認真履行職責的，要嚴肅批評教育；對確實不能勝任的，縣委組織部將按照程序及時調整，督促選派單位召回重派。
附件：
1、第三批駐村干部xx年度考核對象名單；
2、福州市機關工作人員年度考核登記表；
3、實行聘用制事業(yè)單位工作人員年度（聘期）考核表。
中共閩侯縣委組織部中共閩侯縣委農村工作領導小組辦公室閩侯縣人事局
xx年12月17日
駐村干部自查自糾工作總結篇十三
農村基層組織建設明顯加強,黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到很大提高，精神文明建設不斷推進,各項社會事業(yè)健康發(fā)展，群眾生活水平明顯改善。具體表現在：
1、大力加強基礎設施建設，滿足群眾發(fā)展經濟的基本需要?；A設施嚴重滯后是制約蘆洲鎮(zhèn)經濟發(fā)展的主要瓶頸，在一年多來的時間里，駐蘆洲鎮(zhèn)的工作隊在加強基礎設施建設方面做了大量工作，并取得很好成效：一是于正式開通移動電話，工作隊在一進村期間，全體工作隊員就對村里大部分地區(qū)手機信號盲區(qū)問題向上級主管機關以及移動、聯通等電信公司提交報告，反映情況，經過一番的爭取和努力，目前在嵐中村已建起了移動的發(fā)射塔，投入了使用，解決了嵐中村及周邊村手機無信號的問題，大大方便了村民與外界的聯系。二是家家戶戶都用上了清潔的飲用水。通過加強基礎設施建設，大大增強村民脫貧致富的信心。
2、完善嵐中村教育設施建設，全力支持教育事業(yè)。駐村一年以來，在駐村單位財政局的支持和幫助下，單位拿出了將近5萬元的資金，幫助學校建設學生公共廁所，教師浴室，學校籃球場，大大解決了小學師生的日常學習生活的不便，籃球場的建設，使得嵐中小學成為全鎮(zhèn)第三所擁有自己球場的小學，球場的建設帶動了村民們對運動的熱情，大大豐富了師生們的課余生活，使學校增添了無限的生機和活力!
3、千方百計發(fā)展經濟，增加村民收入。發(fā)展是硬道理。根據嵐中村的具體情況，嵐中村兩委和駐村單位領導制定了具體的發(fā)展生產措施和方案。根據嵐中的地理位置和氣候條件，以及村干部們多年的經驗總結，決定在村里投資種植元竹是最合適發(fā)展村集體經濟的項目，經過干部和工作隊員認真的預算和籌劃工作的開展，順利的找到了村里一片150畝較為肥沃的土地，在6月份就種下了7000多棵的竹苗，通過村委會干部發(fā)動群眾共同努力，用了將近10天時間，把全部竹子種下，種的成活率在90%左右，總投資5萬多元，現在竹子在茁壯成長當中，相信到豐收期間定能大大增加村集體的經濟收入。
4、切實加強村黨組織建設。黨的村級組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，也是帶領村民脫貧致富的領導核心。一年以來村黨支部在狠抓經濟工作的同時，從根本上制度上加強組織建設。一是嚴格落實“三會一課”制度。通過每季度一次的黨員大會，學習上級有關文件和領導講話;通過每月一次以上的支部委員會，研究村黨支部工作和有關事宜;通過每半個月一次的黨小組會，組織黨內活動;通過每季度一次的黨課，加強對黨員的教育?！叭龝徽n”制度的有效落實，加強了村黨支部的基本制度建設，健全了黨內生活，增強了黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是以爭當“五好”支部“五好”班子為載體加強支部班子建設?！拔搴谩敝Р康臉藴适牵侯I導班子配合好、黨員隊伍建設好、組織生活開展好、黨建制度完善好、堡壘作用發(fā)揮好;“五好”班子的標準是：團結合作好、勤政廉政好、為民服務好、開拓創(chuàng)新好、實干成果好;通過開展爭當“五好”支部“五好”班子活動，村黨支部班子形成團結高效務實的好作風，以只爭朝夕的態(tài)度來做好扶貧開發(fā)工作，不少老村干動情地說：“這樣的工作作風只在土改時才見過”，給予新班子很高的評價。三是加大培養(yǎng)年輕黨員和年輕干部力度。村黨支部遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針積極培養(yǎng)發(fā)展新黨員，至今年七月，全村已轉正一名黨員，將兩名同志納入了建黨對象。年輕新鮮力量的注入，村黨支部煥發(fā)了巨大的生機與活力。
協商下，繼續(xù)完善了村里各項的規(guī)章制度，這些制度包括民主監(jiān)督制度、民主決策制度、議事、管理、選舉、財務管理、黨風廉政、村民議事、村民代表會議、村務公開、村民會議、崗位職責、獎勵和責任追究、村規(guī)民約共11項，以成文的形式，打印裝框整理好，掛在了村委會的各個辦公室內，大家共同努力，相互監(jiān)督，真正的體現出我村在民主政治建設上的進步。在日常生活中，我們積極搜索外界的先進農業(yè)技術和與農村生活息息的報道，貼出村委會的宣傳欄，以此渠道向村民們傳播信息和知識，讓人們更多的了解外界，從而得到啟發(fā)來發(fā)展和提高自己!三、存在的主要困難及下一步工作打算嵐中村在加強基礎設施建設和發(fā)展農村經濟方面做了一些工作，通過做工作，取得一些成績，但也發(fā)現不少問題，致富之路將是個漫長過程。
1、思想仍舊較為保守，觀念較為陳舊。一些村民目光短淺，小富即安，麻木不仁，自私自利，斤斤計較，缺乏大局觀念，經濟結構很難調整，農民很難在“短平快”項目上獲益;部份村民不思進取，好吃懶做，等靠政府最低保障，甚至終日靠賭博為生;部分村民封建意識強，寧愿住“風水”好的危房，而不愿拆舊建新，進行新村規(guī)劃等。思想意識的嚴重落后是制約未來經濟發(fā)展的關鍵。
2、資源品質低，資源總量不大。首先嵐中村人均耕地面積小，且缺乏機耕路，全部農活只能肩挑手提，從耕地上不可能有大的收益。其次嵐中村雖有較多的竹林面積，但當前每平方米竹數還很低，村民還沒有意識到竹山的價值，墾復積極性還不高。第三嵐中有近7000多畝的山林，但多數是荒山，且崎嶇不平，亂石疊嶂，不易開發(fā)。第四村里人力資源匱乏。人是生產力中最活躍的因素，但由于大部份年輕力壯人員外出打工，村里現有人員大多年老體弱多病，文化程度不高，思想保守，即使有好的項目，也沒有人力去實施。資源品質和總量限制了產業(yè)規(guī)模和效益，進而影響脫貧致富。
3、資金短缺，技術欠缺。由于當前的衛(wèi)生醫(yī)療、教育等費用高，農民基本沒有積蓄，外出務工人員基本不把收入投回本村，因此單靠農民自身沒有多大的投入。農民獲取資金的途徑主要是信用社貸款，但受貸款規(guī)模和繁雜擔保手續(xù)限制，農民能輕而易舉獲得貸款實屬不易，能貸到款額度也不大，另一途徑就是靠外出打工賺了錢回來的老板資助建設，但畢竟這是極為少數的。其次是農民缺乏技術。目前村里還沒有專業(yè)的農技員，農民在種養(yǎng)方面出了問題，往往要到縣城咨詢，來回折騰往往誤了及時搶救的時間。
4、村干部年齡結構偏大，素質不高。我村委會班子成員最大的54歲，最小的40歲，平均年齡49歲，現有村干部大都年老，事多，在工作上公心不足、時而怕事。在沒有下派干部期間不懂得如何做事，領悟能力不高，難以理解上級工作指示。在碰到問題時，沒有為民服務的毅力，輕則退卻，重則讓步。在有下派干部期間，又反映事多，待遇低，積極性不夠高。針對以上問題，下一步嵐中村將努力克服困難，發(fā)揚長處，主要工作是：
1、繼續(xù)加強村里基礎設施的建設，特別是村道和水利的建設，只有村道建設好，盡快鋪設水泥路面，那樣交通便利了，才能更好的與外界聯系，讓外商到我村投資開發(fā)，進一步帶動我村的經濟發(fā)展和建設，同時也為我村農產品的銷售提供了便利，方便我村村民的日常生活和工作;另外水利建設是農村生產非常重要的一項基礎設施建設，這對提高農業(yè)產值，減輕農民負擔，都有著重要的意義。農民常說，這兩項建設政府能幫我們解決了，那就是對我們最大的幫助了。
2、大力發(fā)展農業(yè)經濟，增加農民收入。繼續(xù)發(fā)展村里合適的種植竹林的經濟項目，為村里的農產品尋找更多的銷路，引進先進的農業(yè)技術和設備，提高農產品的產值，引導農民開展養(yǎng)殖業(yè)，充分發(fā)揮我村天然的種植條件，最大的發(fā)掘我村的經濟潛力。四、一年駐村體會駐村一年多里，碰到村里各種事，接觸農村各樣人，與區(qū)里、鎮(zhèn)里多個有關部門打過交通，其中有苦也有樂，有欣慰也有悲傷。
駐村的體會如下：
一、派出單位要重視與支持，真正成為駐村干部的堅強后盾?！笆偾f”干部下基層駐農村，從根本上來說，是派出單位與駐點村之間的對口幫扶。各派出單位要從加強黨在農村的執(zhí)政能力建設、夯實黨在農村的執(zhí)政基礎的政治高度來認識這次駐村工作，成立機構、指定專人負責;單位領導要定期聽取駐村干部的工作匯報，了解駐村干部的思想和工作情況;要安排會議專門研究駐村工作;要多些深入駐點調研和指導工作，給駐村干部交任務、交思路、提要求、鼓士氣，幫助駐村干部找準幫扶的突破口，做到具體工作跟進指導、實際問題跟進解決、幫扶成果跟進鞏固，從而讓“干部駐點抓，單位作后盾，領導負總責”的工作格局真正發(fā)揮作用。
二、駐村干部要明確定位，“身下”兼“心下”。干部群眾對駐村工作組歡迎者有之，期盼者有之，觀望者有之，懷疑猜測者有之，更有甚者認為“工作隊，吃了睡，時間一到就收隊”。要使干部群眾對駐村工作不僅“看在眼里”，更要“甜在心里”，干部駐村就要圍繞主題，帶上責任，帶上任務，帶上情感，既要下得來，更要下得深，切忌“走讀”;要身在農村，心系群眾，牢固樹立“駐地就是故鄉(xiāng)、群眾就是親人”的思想;要進農家門，知農家事，排農家憂，解農家難，交農家友，揭開鍋蓋看看鍋中煮的飯香不香，摸摸被窩暖不暖，瞧瞧吃水、用電、行路順不順，做到訪貧問苦察民情，促膝談心知民意;要深入群眾，到村到戶，對駐點村的人口、土地、自然生產環(huán)境、經濟狀況、計生情況、村風民風、黨員干部隊伍現狀、貧困家庭狀況及群眾關心的熱點難點問題等要摸清摸準，心中有數;要清醒地認識到自己下來就是要為群眾辦實事，駐村干部不是做官，而是做事，不是老師，而是學生，不是欽差大臣，不能指手畫腳;要到位而不越位，幫忙而不添忙，參與而不包辦;要通過深入的調查研究，增強工作思路的針對性和實效性，切實幫助駐點村找準發(fā)展的路子，加快駐點村的經濟發(fā)展;要以扎實的作風和良好的形象，使干部群眾切身體會到駐村工作并不是走過場的形式主義與政治表演，而是解決基層存在突出問題的好措施，促進農村經濟發(fā)展的好手段，從而讓干部群眾通過駐村工作深刻感受到黨就是靠山、就是力量、就是希望。
三、幫扶工作要揚長避短，量力而行，貼近實際，凸顯特色。駐村幫扶要充分考慮自身優(yōu)勢與當地的實際及需求，做好事辦實事要盡力而為、量力而行，把好事辦好、實事辦實;選擇發(fā)展經濟項目，必須從實際出發(fā)，寧可少而實，不宜多而大，還要考慮項目的可持續(xù)發(fā)展，突出特色。否則就會事倍功半，甚至好事變壞事。
四、駐村工作要切實幫助駐點村帶班子、強隊伍、促發(fā)展。目前，在全省多個行政村中，有相當一部分村存在集體經濟薄弱、治安混亂、經濟發(fā)展緩慢、群眾生活貧困等突出問題，這不僅無法實現人民群眾的根本利益，更削弱與動搖黨的執(zhí)政基礎，其根子基本上都在于村黨組織軟弱渙散。火車快不快，全靠車頭帶。所以，干部下基層駐農村，就要把從組織上加強村“兩委”班子建設作為工作的重中之重。要以今年上半年的村“兩委”換屆為契機，協助當地黨組織選拔政治素質好、帶頭致富能力強、帶領群眾共同致富能力強的“雙強”黨員擔任村支部書記或村“兩委”干部;要引導和幫助村級班子克服“等、靠、要”思想，樹立信心，挖掘潛力，轉變思想觀念，發(fā)揮自身的積極性、能動性和創(chuàng)造性，提高村級班子帶領群眾謀發(fā)展的能力;要幫助村級班子做好建章立制工作;要加強黨員隊伍建設，認真抓好發(fā)展年輕黨員工作，不斷增強村黨支部的生機與活力，真正做到支部所在、民心所向。
駐村干部自查自糾工作總結篇一
根據航二安監(jiān)印發(fā)的《關于進一步完善安全生產大檢查工作實施方案的通知》的通知，我項目部編制了《施工現場自查自糾活動實施方案》。按照上級各部門關于開展以“安全第一、預防為主、綜合治理”為方針，以實現安全大檢查“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的活動相關要求，我項目部緊扣主題，結合自身實際，從2013年6月至2013年9月在項目部深入開展了“施工現場自查自糾”專項整治活動。本次活動，項目部堅持以專項整治為重點，以項目自查自糾為著力點，治理糾正各類“三違”行為，排查整改各類隱患。進一步提高施工安全標準化，全面促進“平安工地”建設常態(tài)化?；顒悠陂g，項目部成立了專門領導小組，加大安全監(jiān)察力度，切實推動各項安全工作的落實，為項目安全生產管理起到了積極的推動作用?，F將項目部開展“自查自糾”專項整治活動工作情況簡要總結如下：
一、積極宣傳發(fā)動成立領導小組。
項目部成立了“自查自糾”專項整治活動小組，以葉成順（項目經理）為組長，李劃（項目書記），藍斌（總工）及各生產副經理為副組長，負責指導項目部此次活動的開展。成立“自查自糾”專項整治活辦公室，辦公室設在勞安部，蔣靜為辦公室主任，勞安部其它人員為成員，負責我合同段此次活動日常協調監(jiān)督和檢查工作。各工段工長、勞務協作隊伍負責人為所轄區(qū)域“自查自糾”專項整治活動負責人。明確責任，層層落實，確保了我項目“自查自糾”專項整治活動有關工作順利展開?；顒映跗冢椖坎拷Y合自身情況，編制活動方案，通過項目qq群、led媒介以及采取掛橫幅、制作懸掛標牌、在生產調度會上組織學習等措施，提升全體人員對“自查自糾”專項整治活動的認識。活動期間，總共宣掛相關橫幅6條，制作標志標牌40塊，組織安全教育培訓4次，參加人員180人次。做到了人人知曉，人人參與，人人感覺身在其中。為活動全面、扎實、有效的開展營造了良好的氛圍。
二、活動全面開展扎實排查隱患。
項目部結合“防坍塌、防墜落、反三違”、“百日行動”專項活動，組織進行全面排查、整治。重點對可能引發(fā)坍塌事故的路基及接線人工挖孔樁、邊坡開挖及爆破施工，bc匝道滿堂支架、引橋少支架等模板支撐體系施工等進行了檢查。對可能引發(fā)高處墜落的塔吊、滿堂支架、少支架，模板體系的安裝及拆除施工，龍門吊、棧橋、外電梯拆除作業(yè)，臨邊、洞口、水上作業(yè)，各類防護設施及通道進行了檢查。對項目施工可能發(fā)生的“三違”行為進行也重點進行了檢查和監(jiān)控?；顒悠陂g，共組織了安全檢查10次，共查出隱患61處，對所查出隱患都定時、定責任人、定措施進行了整改，隱患整改合格率100%。并將隱患登記到安全隱患整改臺賬中，針對長期存在的、反復發(fā)生的隱患進行了分析，采取可靠措施，消除痼疾。
項目部在檢查排查的基礎上，進一步加大了對隱患的治理和監(jiān)控，主要完成了一下工作：
（一）組織工程部，物資部，勞安部進一步加強對模板，碗扣式腳手架，少支架等管材質量進行檢查，發(fā)現不合格的材料應立即更換。組織個相關部門對滿堂腳手架、少支架跨線支架搭設進行監(jiān)督，確保按照方案進行搭設，搭設完成后組織各相關部門進行驗收并報監(jiān)理，驗收合格后方可進行下一步施工。安全員每天對施工現場進行巡查，查處隱患立即督促整改，不能立即整改的下發(fā)整改通知書，定人，定時，定措施整改。針對支架搭設、起重吊裝作業(yè)、爆破等危險性較大分部分項工程，進一步落實旁站制度，強化了施工過程風險管控。
（二）嚴格按照福建省標準化施工指南規(guī)范設置了安全防護設置、人行通道、作業(yè)平臺等并加強了日常維護，因施工需要臨時拆除的安全設施需經相關負責人同意后，采取可靠措施方可拆除，完成后及時修復。墩身施工進一步堅強了燈籠梯的監(jiān)管，要求燈籠梯必須按要求設置扶墻，掛設密目網。對引橋跨104國道及a匝道跨園區(qū)道路防護棚設置了反光標志，并掛設立警示燈。
（三）進一步完善了隱患排查治理機制，著力消除導致“三違”發(fā)生的主觀因素。項目部進一步加強了工人的安全教育工作，通過三級教育、技術交底、現場教育等充分提高工人的自我安全意識。安全員在巡查過程中對發(fā)現的三違行為，當場制止，并進行教育，做到讓當事人充分意識到自己行為后果的嚴重性，并對工人提出改正具體措施。健全隱患排查治理臺賬，進一步完善安全隱患數據庫。
三、活動結束收尾經驗教訓總結。
通過“自查自糾”活動的開展，項目部在安全生產管理上取得了相當大的進步，切實做到了隱患排查“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”。項目全體工人提高了安全生產意識，項目管理人員都增強了安全責任心，施工現場排查整改了大量安全隱患，大大的降低了施工事故發(fā)生的可能性，為工程安全完成進一步提高了保障。這次活動的主要經驗有以下三點：
（一）領導重視是安全生產隱患排查治理工作的重要基石。提高認識，加強組織領導，充分認識進一步開展安全生產隱患排查治理工作的重要性、必要性和緊迫性，是做好安全工作的關鍵。通過領導的重視和支持，真正在活動中做到了思想認識、組織領導、責任落實、檢查督促、排查治理五到位，不留死角。
（二）落實責任，明確分工是做好安全生產隱患排查工作的穩(wěn)定助推器。要增強做好隱患排查治理工作的自覺性和主動性，周密安排，精心組織，狠抓落實，使各相關責任人各司其職，各盡其責。同時，落實隱患定時、定人、定措施整改，對隱患排查工作不力而引發(fā)事故的單位及個人依規(guī)定進行處罰。
（三）標本兼治，建立隱患排查治理長效機制是確保安全生產的導航儀。以安全生產隱患排查治理為契機，不斷加強和規(guī)范項目自身安全生產的監(jiān)督和管理，加強隱患排查治理基礎性工作，建立隱患排查整改臺賬，逐步形成隱患發(fā)現及時，治理及時，管理到位的安全生產長效機制。
但是，活動期間也發(fā)現了項目在安全管理上的不足和紕漏之處，針對這些不足和紕漏之處，主要問題有以下幾點：一是一線作業(yè)人員的安全意識還不夠，須進一步加強安全教育培訓；二是臨時用電、起重設備、腳手架等作業(yè)與安全規(guī)范要求還有一定的差距；三是部分施工人員還不能夠完全按照安全技術操作規(guī)程作業(yè)；四是項目部自身管理還存在管理力度不足的的問題。針對這些問題，我項目部會在今后的安全工作中針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)制定相關措施，有針對性的加以改正和完善。并繼續(xù)深入推進隱患排查治理工作鞏固治理效果，逐步實現我合同段本質安全。
總之，通過這次“自查自糾”活動，項目部在安全生產及管理方面積累了大量經驗，進一步為瑯岐閩江大橋安全順利完成邁出了堅實的一步。
駐村干部自查自糾工作總結篇二
20xx年xxx鄉(xiāng)下鄉(xiāng)駐村工作本著“駐村不增員、幫民不擾民”的原則，以“干部經常受教育、群眾長期得實惠”為目標，緊緊圍繞發(fā)展農村經濟這一中心，抓住加強農村基層組織建設這個關鍵，扎實開展了駐村工作，進一步密切了黨群、干群關系，全面推進我鄉(xiāng)各村經濟發(fā)展。
駐村干部針對村一級干部整體文化素質不高，管理相對粗放、工作效率低下的實際，通過組織討論交流、培訓講座，改善其知識結構、法制觀念和能力水平；以制度建設為切入點，強化“有章理事、照章辦事”，大力推行“四化”管理（即：規(guī)范運行機制，實現工作程序化；規(guī)范民主決策機制，實現決策科學化；規(guī)范監(jiān)督約束機制，實現工作民主化；規(guī)范科學管理機制，實現工作的制度化），建立科學、系統(tǒng)、規(guī)范、可行的相關規(guī)章制度，不斷增強班子合力，努力提高辦事效率，確保所在村經濟社會能持續(xù)健康發(fā)展。理順村兩委工作關系，健全工作協商機制，培養(yǎng)村級后備干部，為村組干部發(fā)展本村經濟起到了參謀和助手的作用。
駐村干部宣傳貫徹好了“三農”政策，讓黨的各項方針政策全面、及時地貫徹到農村，讓農民充分享受到政策給他們帶來的“實惠”。深入開展各項為農服務工作，配合村兩委班子開展了扎實有效的農技服務，群眾反映較好，通過規(guī)范的管理，駐村干部走訪群眾，宣傳致富信息，指導農戶正確使用種植技術，與農民群眾結下了深厚的感情。紅洼村通過組織培訓會等群眾喜聞樂見的形式，積極學習宣傳黨在農村方面的重要政策和保持黨的純潔性重要精神。目前，共組織各類宣講活動3次，受訓100余人次，解放了農民思想，增強了本村群眾發(fā)展農村經濟的信心，提高了轉型跨越發(fā)展的能力。
駐村干部確定實施好了全村發(fā)展思路和規(guī)劃，幫助村民走上正確、良性發(fā)展的軌道。駐村干部配合、指導，結合各自實際，制定各村的“十二五”發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，同時還要組織黨員討論規(guī)劃初稿，采納合理化建議和意見。
駐村干部對農民關注的、關聯的、關心的問題，都積極主動地幫助落實，以實際行動讓農民感受黨的關懷和溫暖。白云村駐村干部多方聯系，爭取項目，對全村進行了街道硬化，實現了“戶戶通”，村民出行再不用“拖泥帶水”；組織有關部門為村里建起了村級組織文化活動室以及500平方米活動廣場，并配備了活動器材；多方籌備資金，幫助村里整修了5公里田間道路；組織農業(yè)、畜牧有關專家，給村民講解種植養(yǎng)殖有關知識，并在扶貧協會的幫助下，試種了中藥材350畝，同時在養(yǎng)殖方面進行了試點，養(yǎng)殖烏雞3000只。南王昌村駐村干部為本村爭取到五萬元的資金，修建水池兩處，泵房一個，鋪設管道20xx米，使家家戶戶吃上了自來水，解決了群眾多年來飲水困難的大問題；紅洼村駐村干部通過與縣單位協商，撥付該村5萬元的修路款，切實解決了資金不足的問題，現在該工程正在籌建準備中；通過各種渠道，為該村解決了5萬元的核桃苗款補助，鼓勵該村發(fā)展經濟，改變落后現狀。
根據一年來工作情況看，駐村工作還存在以下幾方面的問題。一是有些駐村干部把村上的行政工作和抓技術、抓項目工作沒有區(qū)別開，個別村上還有依賴現象。二是一些調查摸底工作還不細致，只是粗線條的進行了解。三是駐村干部普遍反映駐村工作和開展原單位本職工作在時間上有時存在矛盾。
駐村干部在抓農村服務工作的同時，分階段積極配合村上抓好落實各村確定的發(fā)展思路和工作重點：
1、圍繞各村的實際，除抓好農民的技術服務外，還要在項目建設上下功夫，爭取每個村要有帶動經濟發(fā)展的項目，以項目帶動經濟發(fā)展。
2、抓好村級集體經濟組織的積累工作，解決“有錢辦事”的問題。
3、按照城鄉(xiāng)一體化的要求，抓好基礎設施及公益設施的建設。
4、抓好黨的群眾路線教育實踐活動，確?；顒尤〉脤嵭А?BR> 駐村干部自查自糾工作總結篇三
根據**市紀委《關于進一步集中整治和查處基層侵害群眾利益不正之風和腐敗問題的通知》的文件要求，從我駐村工作隊的實際工作情況出發(fā)，結合**村兩委會及村民、貧困戶的反饋意見，針對駐村工作隊是否存在侵害群眾利益等問題特做匯報如下：
一、駐村工作隊始終接受群眾監(jiān)督，暢通群眾意見反饋渠道。
工作隊在村內主要路口、人流聚集場所都張貼了各級紀律監(jiān)察部門的檢舉監(jiān)督公告，所有貧困戶都留有工作隊員及幫扶責任人的聯系方式，群眾的意見反饋比較方便。另外，駐村工作隊在入戶走訪宣傳的過程中都會告知工作隊在村里的住址，群眾可以直接到工作隊駐地當面反應情況。
二、駐村工作隊嚴于律己，遵紀守法。
駐村工作隊長期生活在村里，一言一行都影響著黨和政府的形象，日常工作又與群眾緊密相關，因此工作隊全體成員都以群眾監(jiān)督無處不在的態(tài)度嚴格要求自己，在生活、工作的各個方面嚴謹自律，遵紀守法，努力做到不給群眾添麻煩，不讓群眾有損失。在駐村工作隊在村內開展工作以來，衣食住行等生活開支全部自己解決，沒有給村委會增加經濟負擔，部分需要村民幫助的均給予實物或現金酬勞，不讓村民吃虧，迄今為止從未發(fā)生過侵占群眾利益的行為。
三、政務公開。
駐村工作隊一直將涉及群眾的政務主動公開作為工作要求之一，并切實的通過入戶宣傳、張貼公告公示、召開村民大會等形式將工作隊開展的各項國家扶貧政策宣傳、貧困戶的識別、進入及退出、貧困戶享受的各項優(yōu)惠政策、工作隊為貧困村爭取的各項惠民工程的開展情況等在村內公開。同時認真聽取群眾對工作隊的意見反饋，對群眾不了解不理解的事情耐心細致解釋，對自己工作中存在的不足及時改正。
2017年12月26日。
駐村干部自查自糾工作總結篇四
自被選派為xx鎮(zhèn)xx村第一書記已過去半年多的時間了，我心里感觸頗多。從市直機關一名普通的財政干部轉變?yōu)榛鶎愚r村第一書記，工作環(huán)境和對象的不同，使得我身上的壓力和責任更重。現就這半年來工作情況匯報如下：
一、工作開展情況。
(一)村情民情方面：駐村后，在村兩委干部的幫助下，通過入戶走訪、開座談會、實地考察等多種形式進行了村情調研。xx村位于xx鎮(zhèn)政府東北部5公里處，緊靠中聯水泥專用線西側，地理位置優(yōu)越。全村占地260畝，耕地1230畝，有276戶1061人，其中819人參加新型農村合作醫(yī)療，394人繳費參加了農村養(yǎng)老保險，142位60歲以上老人享受每人每月55元的基礎養(yǎng)老金，低保戶41戶，五保戶13戶。
(二)基層組織建設方面：全村共有黨員18人，其中2人于今年下半年轉為正式黨員。村兩委成員4人，小組長1人，在村支部書記xx、村主任xx兩位同志的帶領下，基層組織建設得到不斷完善和加強。
為加強基層組織建設，在村支部書記孟慶福同志的支持下，我們多次和升滕蔬菜專業(yè)合作社理事長洪克學同志進行交流，準備在該合作社建立黨支部。升滕蔬菜專業(yè)合作社作為滕州市級農村土地產權制度改革試點單位，通過采取“合作社+黨支部”的形式，本著發(fā)展壯大合作社經濟的前提，相信黨支部一定能夠引導、保障、協調、服務好合作社，發(fā)揮好黨支部在政治、經濟、文化以及生態(tài)發(fā)展等方面的多項功能，對合作社重大生產經營項目提出指導性意見，把合作社經濟做大做強。從而能夠實現支部幫合作，農民實惠多，形成促進農民增收致富和提升農村黨建水平的雙贏局面。
(三)社會管理方面：通過走訪農戶，群眾反映最多的就是村內道路問題。經實地查看后發(fā)現，村內道路狹窄，坑凹不平，大雨過后，泥濘不堪，村民出行十分不便。在走訪農戶的同時，始終堅持釋疑解惑、排憂解難的工作，并積極和司法、紀委、公安等部門加強聯系，及時發(fā)現和處理矛盾，爭取消滅在萌芽狀態(tài)，維護好社會穩(wěn)定。
(四)村級發(fā)展方面：xx村土地流轉面積318畝，用于蔬菜大棚建設，種植20余種蔬菜。土地租金550元/畝，租金于每年6月1日兌現于農戶。蔬菜基地為黑龍江伊春伊林果蔬有限公司投資建設，各類大棚共計108個，與之相配套存儲量達3000噸的恒溫庫也已完成主體建設，主要種植黃瓜、辣椒、茄子、韭菜、冬瓜、西紅柿等30多種蔬菜，產品遠銷國內大中城市，出口東南亞等國家和地區(qū)。同時，在該基地成立了升滕蔬菜專業(yè)合作社，采取“市場+合作社+基地+農戶”的發(fā)展模式，通過引進推廣更多的新品種、技術，帶動周邊農戶實現了增收致富。
村里現有規(guī)模較大的兩家編織袋加工企業(yè)，年產值2000余萬元，利潤256萬余元，解決了村內170多人的就業(yè)。其中棗莊市啟航塑膠有限公司于04年建廠，07年正式注冊公司，生產編織袋遠銷日本。另一家企業(yè)xx編織袋廠產品也產銷兩旺。村民除了靠基本作物收成以外，部分人員經濟來源主要依靠經商或者外出打工，一些年紀較大的人員利用農本忙閑余時間在本村蔬菜大棚和兩家企業(yè)內打工。2011年該村人均年收入為8365元。
(五)民生建設方面：在掌握了本村基本情況的前提下，為了盡快找準工作的著力點和突破口，我和村兩委干部一起仔細研究，并召集在家的黨員和村民代表一同出謀劃策。
雖然市里村內道路網化工程項目資金能夠補貼一部分，但要完成戶戶通的村內道路鋪設在資金還有很大的缺口。為解決資金問題，我和村兩委干部一起想辦法，號召村民捐款20余萬元，發(fā)動在外工作的xx村人捐款10萬多元，爭取“一事一議”項目上級補貼可利用資金11、6萬元，財政局幫扶10萬元，目前已硬化村內道路6400米，解決了村民長久以來的出行難問題。
二、存在的問題。
(一)村干部年齡老化，后備干部不足。基層組織建設離不開好干部，可是由于目前村干部工資待遇相對較低，導致有些村干部不能一心靠在村里工作，有些年輕力壯文化程度較高的農村人才大量外流，不愿留下來在村里任職。
(二)村集體經濟薄弱。xx村除了土地之外，沒有其他資源優(yōu)勢，村集體收入也只有土地租賃收入，村集體經濟非常薄弱，目前除了應付日常開支之外，基本沒有什么結余。沒有經濟保障，村集體公益事業(yè)舉步維艱。開展修路、維修水利等公益事業(yè)，只能發(fā)動村民捐款，因此想為村民辦好公益性事業(yè)非常困難。村級活動陣地房屋也年久失修，辦公條件簡陋，配套設施不完善。
目前由于村級沒有建設用地指標，發(fā)展經濟也受到沒有生產、經營場所等條件的制約，所以導致群眾致富發(fā)展經濟難上加難。
三、下一步工作打算。
(一)待“一事一議”補貼資金到位后，準備在村內主要道路兩側鋪設排水溝5200米，進行綠化、亮化，計劃綠化道路長度6000米，安裝享受政府補貼的太陽能路燈70盞。
(二)村內自來水已鋪設20余年，目前只能夠保證村內276戶每天供一次水，準備對水塔和自來水管網進行升級改造，增加變頻泵等設備，讓村民可以隨時用上自來水。
(三)我和村兩委干部將一起學習周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)強村、富村的先進經驗和做法，根據xx村現有實際情況，想方設法增加村集體經濟收入，在能夠保證村級工作正常開展的同時爭取多為群眾辦實事、辦好事。
(四)在一年任期臨近結束時，我將和村兩委干部根據一年來工作進展情況再制訂切實可行的工作計劃，為下一任xx村第一書記工作能夠開好頭、起好步打下基礎。
駐村干部自查自糾工作總結篇五
各位領導、各位黨員代表、各位村民代表：
大家好！
今年1—7月以來，作為縣科駐xx村工作人員，在本單位領導及駐村村支兩委的關心支持下，基本完成了縣委同步駐村工作及駐村群眾路線教育活動有關要求，現將半年工作開展情況總結如下：
一、積極開展黨的群眾路線教育宣傳及民情民意收集。
在駐村期間與村支兩委干部根據xx村實際情況，認真制定黨的群眾路線教育活動方案，利用召開村民小組群眾會、黨員培訓會、村民議事會的形勢宣傳黨的有關惠農文件精神及黨的群眾路線教育有關要求，對干部在工作中存在的問題進行認真收集、對照檢查。同時，耐心傾聽群眾反映的各種情況，對群眾所想、所盼、所急、所需進行認真記錄整理，仔細分析、換位思考，能解決的現場給予答復，不能解決的進行認真梳理，及時上報上級單位，爭取解決?；咀龅搅诵∈虏怀龃澹笫虏怀鲦?zhèn)，難事不出縣，矛盾不上交。
二、認真履職，參與村支兩委日常工作。
1、積極參與村支兩委產業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作。
2、積極參與村烤煙生產、蠶桑種植面積的落實、到位工作。
3、積極參與20xx年xx村農村低保評選工作。
4、積極參與20xx年xx村計生排查等工作。
三、落實黨的群眾路線教育活動內容，幫助改善民生。
1、xx村群眾的反映較大的三個問題：一是網絡公司戶戶通安裝及維修在xx村遺留問題；二是xx村響水村民小組三農戶因其他單位養(yǎng)殖大鯢（娃娃魚）引發(fā)的.土地征收補償問題；三是xx村長期未到得解決的公路客運路線問題；在我們反映下，在上級部門的關心支持下得到解決。
2、在xx村協助本單位落實幫扶計生二女絕育戶28戶。
3、20xx年3月14日，xx村灘陽組村民張等位因家里發(fā)生火災，本單位送去慰問金500元，大米2袋，食用油3桶以及棉被、衣服等生活必需品。
四、存在的問題。
1、由于本人自身學習不夠，在黨的群眾路線教育活動和有關惠農政策宣傳上還有欠缺。
2、協調項目的能力不強，指導工作意見少。
五、下步打算。
1、加強學習，作好宣傳服務工作。
2、認真體察民情民意，真心實意為群眾在生產生活中遇到的問題服務。
駐村干部自查自糾工作總結篇六
通過我院開展的醫(yī)療質量于醫(yī)療安全管理綜合整治活動，我科每人按照活動方案與要求，進行了深入的自查自糾，針對自身存在的問題和崗位職責特點，圍繞醫(yī)療質量與安全管理上的薄弱環(huán)節(jié)進行了詳細的自查自糾。整改措施實行時間雖然不長，但是在科室人員的共同努力下已經初見成效，醫(yī)療差錯發(fā)生率明顯降低，以前存在的薄弱環(huán)節(jié)和醫(yī)療隱患均得到了不同程度的改善。
1、醫(yī)患溝通技巧得到了明顯改善，醫(yī)患溝通效果得到了明顯提高。徹底杜絕了以往流于形式的溝通方式，更加注重溝通技巧，針對不同的患者，溝通深入并取得了良好的效果。
2、全科室的學習氛圍更加濃厚?？剖曳e極組織開展業(yè)務學習，并要求年輕醫(yī)務人員不斷加強自身業(yè)務學習，在查房的過程中聯系每位患者實際進行提問，提高每位醫(yī)護人員自己積極主動的學習的自覺性，年資高的醫(yī)生加強帶教，耐心細致。
教學。
共同提高。
3、責任意識得到了進一步加強，我科通過嚴格落實各項核心制度，定期開展督導檢查醫(yī)務人員對核心制度的掌握執(zhí)行情況，嚴格落實查房制度，科主任，護士長，分管業(yè)務院長每周查房一次，已經將各項制度落實到了實處。
我們會再接再厲，會堅持不懈的聽取相關意見和建議，及時的發(fā)現問題并進行整改，將整改工作持續(xù)落實在以后的日常工作中去，力求科室工作更上一個新臺階。
駐村干部自查自糾工作總結篇七
今年開展的黨員干部廉潔從政學習活動以來，我深深地認識新形勢下學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》的重要性，在積極參加我村組織的集中學習的基礎上，圍繞“19個不準”、“22個不準”進行對照檢查?，F將個人自查情況匯報如下：
一、目前存在問題和不足。
一是以前對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。放松了對自己的要求，降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。二是作為村書記，在工作中自己也參入了自己的主觀情感。三是自我批評、自我反省開展的不夠深入。
二、存在問題的原因。
上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，有其客觀因素，但也存在主觀認識原因，主要表現在以下兩個方面：
1．重事務，輕學習。認為身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。
2．重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。
三、
整改措施及努力方向。
一要進一步加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識。認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，時刻把人民群眾的利益放在第一位，權為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。
二是要進一步自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色。按照“19個不準”、“22個不準”的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。在實際工作中，認真處理好親情與黨性的關系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴以律己，不搞以權謀私。
三是要進一步轉變作風，徹底杜絕那種對待群眾“門難進、臉難看、事難辦”的機關老爺作風，深入基層群眾，了解基層群眾的疾苦，多為基層群眾辦好事、實事。
2012年9月11日。
駐村干部自查自糾工作總結篇八
根據市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組印發(fā)的《關于深入開展“四風”突出問題專項整治的工作方案》的通知(郴群組發(fā)〔20xx〕11號)和印發(fā)《郴州市進一步深入開展“四風”突出問題專項整治工作實施方案》的通知(郴群組發(fā)〔20xx〕31號)，貫徹落實全市教育實踐活動專項治理工作第二次調度會議精神，進一步增強工作的針對性，把涉及我局專項整治工作不斷引向深入，確保教育實踐活動取得群眾看得見、摸得著、留得住的顯著成效，充分體現人民群眾是否滿意的檢驗標準，自今年3月份以來，我局教育實踐活動領導小組在市委督導組的精心指導下，開展了一系列專項整治行動，現將自查自糾情況報告如下：
一、加強學習宣傳，提高思想認識。
(一)學習情況：為提高全局黨員領導干部和機關工作人員的思想認識，通過強化教育，擴大宣傳，積極營造專項整治工作的良好氛圍。一是通過召開干部職工會議、利用電子顯示屏、在局網站開辟專欄等方式加強對“四風”突出問題專項整治工作的宣傳。二是組織全體干部職工認真學習市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組印發(fā)《關于深入開展“四風”突出問題專項整治的工作方案》的通知和《郴州市進一步深入開展“四風”突出問題專項整治工作實施方案》的通知等文件精神。明確專項整治工作內容和重點。
(二)研究情況：局黨組和局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組認真貫徹落實省、市委文件精神，今年3月到7月份，共召開相關會議9次，結合我局實際進行研究。按照活動的要求，以實際行動轉化學習成果，真實踐行焦裕祿精神，按照“穩(wěn)、準、狠、韌”要求，緊緊圍繞“四風”突出問題，特別是發(fā)生在群眾身邊的不正之風問題，堅持求真務實，點面結合，重點突出，推動專項整治工作開展，打好專項整治“最后一公里”攻堅戰(zhàn)。局黨組對有關文件精神和我局存在的突出問題進行了多次研究，通過召開全體干部職工大會、局黨組會議、局務會議，明確責任分工和各項整治任務的責任領導、牽頭科室及責任科室，把具體任務落實到人。
(三)安排情況：局主要領導和分管領導對有關專項整治工作高度重視，在每一份文件上都作了具體批示，對有關工作作出了安排部署。3-7月，市委、市紀委印發(fā)有關文件12份，件件有批示，件件有安排。明確要求通過集中整治，真查實改，促使與群眾生產生活密切相關的問題得到有效解決，確保群眾滿意度明顯提高。通過立破并舉、標本兼治，形成一批制度成果，實行專項整治常態(tài)化、長效化，持續(xù)改進干部隊伍作風，不斷優(yōu)化政務和經濟環(huán)境，樹立我局和干部良好形象。
二、開展自查自糾，推動專項整治(一)主要做法。
1、根據公務用車專項整治工作方案的目標與要求，制定和完善了《市農業(yè)局公務用車管理制度》，切實做到加強公務用車集中管理，統(tǒng)一調度和節(jié)假日集中封存，建立健全公車使用登記公示等相關制度，完全杜絕了公車私用現象。
2、根據“三公”經費控制專項整治工作的要求，對局機關各科室、直屬二級單位開展了公務接待費及國內差旅費、會議費、培訓費等職務消費支出情況的重點督查和檢查。一是加大明察暗訪力度和暢通群眾信訪舉報渠道。做到發(fā)現問題，嚴肅處理，并追究相關科室分管領導和科室及二級單位負責人的責任。二是局紀檢組監(jiān)察室認真履行監(jiān)督職能。督促相關科室嚴格按照財務制度和公務接待有關規(guī)定，實行公務接待公函制度和接待清單制度，嚴格控制接待標準、陪同人數，著力糾正超標準接待和擅自擴大接待范圍、增加接待項目、用公款變相安排公務接待。三是強化源頭治理。我局公款接待憑公函先由負責接待科室經辦人填寫公務接待申請審批單，經科室負責人簽字后，由分管領導簽字，局辦公室審核相關內容。到財務報賬時要求公函和接待審批單手續(xù)完善，出差時還需填寫出差審批單，包括有經手人、證明人等簽字，票據大小寫金額一致，科室分管領導簽字，再由分管財務的局領導審批，主要負責人(監(jiān)管人)簽字。對于原來部分科室存在的公務接待公私不分，陪同人數過多等問題切實加以整改。四是做到合理開支，杜絕公款接待中消費隨意性大、鋪張浪費、公私不分問題，職務消費嚴格按照有關規(guī)定和標準執(zhí)行，公務消費一律采用公務卡結算。
3、為防止作風問題防彈，局作風辦堅持每周至少開展一次明察暗訪，每月至少開展四次督查檢查，并將明察暗訪、督查檢查以及問責處理情況及時報市作風辦。今年以來，我局結合“四型”機關創(chuàng)建活動，著力整治了自由散漫、衣冠不整、遲到早退、上班時間擅自離開工作崗位、曠工或者外出請假無正當理由逾期不歸的問題。重點整治上班時間炒股、玩電子游戲、打牌、下棋、打麻將、出入休閑娛樂場所以及其他“庸懶散”等突出問題。嚴格要求干部職工遵守相關工作紀律和機關管理制度并把該項工作作為干部職工年終考核的主要內容。
費、培訓費等支出情況的重點督查和檢查。(二)工作情況。
1、針對群眾反映強烈的辦事推諉、拖拉、效率低，“門難進、臉難看、事難辦”等突出的官僚主義表現形式問題，我局在4月份以局文件形式印發(fā)了《關于開展門難進、臉難看、事難辦專項整治工作實施方案》(郴農業(yè)發(fā)《20xx》16號)。明確了開展專項整治工作的主要任務和責任分工、推進措施、工作步驟和工作要求。結合我局實際，一是要求進一步推進行政審批規(guī)范化建設，提高審批效率。進一步推進和完善網上辦案和電子監(jiān)察系統(tǒng)工作。防止在審批服務中的“吃、拿、卡、要、報、拖”行為。二是加強行政執(zhí)法綜合整治。貫徹落實《湖南省優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境十條禁止性規(guī)定》、《郴州市優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境“五個嚴禁”的規(guī)定》，強化行政執(zhí)法責任追究，全面建立行政執(zhí)法回訪制度。以涉企檢查、收費、處罰為重點，加強對行政執(zhí)法的監(jiān)督檢查。開展收費專項檢查，防止以權謀私、濫用職權等行為發(fā)生。開展規(guī)范涉企檢查的專項監(jiān)督檢查，加強明察暗訪、專項效能監(jiān)察等形式的監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行涉企檢查備案制、“企業(yè)寧靜日”制、同城一家檢查等制度。三是積極完善政務服務體系建設。貫徹落實《湖南省政府服務規(guī)定》，推進服務型政府建設。推進陽光行政。在門戶網站上公開行政審批、行政檢查、行政處罰、行政征收的目錄、法定依據、辦事流程、規(guī)范權力運行制度體系和工作情況。完善服務平臺。進一步提升公共服務的質量和水平。四是加強投訴監(jiān)督。健全機關效能和優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境問題投訴件督辦、投訴人回訪、投訴辦理通報等制度，加強網絡投訴受理。堅決糾正機關工作人員對待群眾態(tài)度生硬、推諉扯皮現象。
2、對公車私用和超標配備公車等問題，切實做到認真執(zhí)行上級文件規(guī)定，公務用車落實專人管理，嚴守紀律、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，杜絕違紀違規(guī)行為發(fā)生，切實有效地推進了我局公務用車問題專項治理工作的開展。紀檢組、監(jiān)察室通過在全局開展自查自糾、督導抽查、明察暗訪等多種形式，切實解決了在公車管理中公車私用、違規(guī)借車等不規(guī)范問題;完全杜絕了在境內外招商活動中舉辦奢侈宴請、組織游山玩水等違規(guī)違紀行為;有效遏制了公款送禮、違規(guī)收受禮金禮品等違反領導干部廉潔自律規(guī)定行為;大力整治了黨政機關干部自由散漫、工作效能低下等突出問題;堅決糾正了揮霍浪費公款、違規(guī)職務消費和公款大吃大喝等社會影響壞、群眾意見大的不正之風。
機關以及直屬單位管轄范圍內公共資源出租和利用情況進行了全面清查，沒有發(fā)現我局黨員領導干部出入私人會所、接受和持有私人會所會員卡的情況，在我局公共資源出租和利用范圍內無違規(guī)開設的私人會所及帶有私人會所性質的場所。二是結合黨的群眾路線教育實踐活動，組織黨員領導干部作出不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡的公開承諾，并納入對照檢查的內容，在專題民主生活會上進行明示，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。對黨員領導干部的承諾情況及整改落實情況進行專項檢查，發(fā)現問題堅決糾正。7月10日按照規(guī)定將《開展公開承諾情況統(tǒng)計表》報送市紀委黨風廉政建設室。三是切實加強對專項整治工作的督查。7月上旬，我局紀檢組監(jiān)察室會同局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室對該項工作進行了一次專項督查。主要針對違規(guī)使用公車、公款大吃大喝等問題，對私人會所及帶有私人會所性質的場所開展明查暗訪，重點查處我局黨員領導干部違規(guī)出入私人會所和到私人會所吃喝玩樂等行為。通過加強督導檢查，堅決剎住“會所中的歪風”，切實杜絕奢靡之風，遏制腐敗行為。
4、按照市紀委的統(tǒng)一安排，7月上旬開展了“利用婚喪喜慶事宜借機斂財”專項整治。紀檢組監(jiān)察室充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀職能，會同我局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室對該項工作進行了一次專項督查。主要針對違反規(guī)定利用結婚、子女升學、生日、喬遷、生病、出國考察、親屬去世等事宜，收受或者變相收受任何單位和親戚以外人員的禮金及貴重禮品，借機斂財。在舉辦“升學宴”高峰的7月份組織了多次明察暗訪，嚴肅查處違反規(guī)定的行為。
5、7月中旬，開展了“群眾辦事難”專項整治活動。由局紀檢組監(jiān)察室牽頭結合作風大整頓活動加強對全局所有直接面向群眾的崗位以及工作人員進行了執(zhí)行有關規(guī)定和紀律情況的明察暗訪，7月28日已將自查自糾工作情況報送了市紀委。在整治行動中堅決糾正對待群眾態(tài)度生硬、口大氣粗，找各種理由應付、推脫、拖延群眾要辦之事;糾正組織紀律、工作紀律渙散，辦事群眾找人不到的現象;糾正行政審批擅自改變辦事程序，提高辦事門檻，不耐心解釋有關政策，增加群眾辦事難度的現象;堅決整治粗暴執(zhí)法、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法問題;嚴肅查處收回扣、拿紅包的違紀行為。
2016機關紀律作風整頓自查自糾報告(范文一)為認真貫徹落實上級關于在全縣事業(yè)機關單位中開展個人作風紀律整頓自查報告文件的要求，本人積極參加本單位的反思檢查整改活動，確實從思想上、學習上、紀律上和作風上查找和分析自己身上存在的問題，并提出整頓措施，現將情況匯報如下。
一、存在問題。
1、思想作風方面：總的說來，本人還是能夠時刻把黨的利益放在第一位，把工作放在第一位，把服務群眾放在第一位，時時處處想著自己代表著黨和政府的形象，決不能破壞黨和政府的光輝形象。但對照上級提出的各項要求，用高標準來要求自己的話，仍然存在一些不盡如人意的地方，主要表現在思想的緊迫度還不夠高，創(chuàng)新意識還不夠強，科學發(fā)展手段還不夠多，有時候工作思路不清晰、方法少，精力不夠充沛，有時甚至影響了工作的迅速推進。
2、學習作風方面：反省自查，本人在學習黨的方針政策理論方面確實做到了積極學習，努力踐行，力爭提升，確實做到了聽黨指揮，跟黨前進，步調一致。但在和同志們做了橫向比較之后，才又有了新的感悟和收獲，主要表現在學習內容失于單一，綜合學習還有不夠的現象;學習關于黨的方針性和政策性的知識比較多，關于相關的理論性、業(yè)務性和法律性的知識比較少，存在相關知識學習欠平衡的現象。
3、工作作風方面：回顧自己多年的工作，雖然在“慢、散、浮”等方面沒有什么問題，在嚴守紀律，嚴謹工作，熱忱服務等方面也做得比較好，但是對照上級領導提出的要求和制定的標準反省思考，自己仍然有改進的空間，比如有時候工作的主動性還有點不足，在貫徹執(zhí)行上級部門和領導安排的工作時偶有粗心大意不夠細致入微的情況，對自身工作紀律要求不夠嚴格，對本單位及本系統(tǒng)各單位及領導干部監(jiān)管不夠到位等，這些都是自己在今后的工作中需要加以注意并且需要格外注意的情況。
4、領導作風方面：作為副局長，作為領導班子的成員，作為一把手的助手和大力支持者，作為具體業(yè)務的承辦者，自己確實做到了兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨，默默奉獻。領導分配下的工作從未推三阻四，從未敷衍了事，從未不負責任，自己擁有的就是踏實工作，就是嚴格要求。這一點做好了，但在另一方面卻又顯現了困難：自己的領導力還不夠強，還有待進一步加強;領導的思路和方法都比較單一，還有待進一步拓展思路;具體的領導方法上缺乏主管能動性和高超藝術性，還有待于進一步提升;激發(fā)全體職工工作的自覺性的能力上還不是很強，還有待進一步提高;自身模范帶頭作用的表率力還不是太強，還有待進一步增強;團結領導班子成員、促進彼此工作配合協調、加強領導班子的凝聚力還不是很夠，還沒有把所有同志潛藏在心靈深處的強勁工作能力挖掘出來使之發(fā)揮更大效果等等，這些都是自己在以后的工作中需要下大力氣去整頓提高的地方。
5、紀律作風方面：深刻反省，自覺反思，自己確實能夠自覺遵守黨組織“五嚴守、五禁止”的紀律要求，確實能夠做到嚴于律己，嚴于自責，嚴守紀律，確實能做到不散漫，不拖沓，不敷衍。但對照黨中央紀律作風的要求，自己又清醒的看到，自己的模范春風還沒有吹到單位的所有細節(jié)地方，自己的模范之光還沒有照亮工作的方方面面，自己的模范紀律作風的帶動作用力還不夠強。這些在以后的工作中還要進一步加強。
二、存在問題原因分析。
通過認真反思，仔細梳理目前自身存在的各種問題和不足，深刻分析其中原因，本人。
總結。
了以下幾方面主要原因：
1、接受思想政治素質教育和自我學習認識提高不夠，思想缺乏更深層的磨練，是我思想得不到啟發(fā)，創(chuàng)新意識不強的原因。
3、對自身工作紀律要求還不是很嚴格，工作缺乏積極主動的超前性，認真嚴格的細致性，是工作中粗心大意不夠細致入微、對本單位及本系統(tǒng)各單位及領導干部監(jiān)管不夠到位等情況的原因。
4、不敢、不愿惹人，缺乏惹人鍛煉和領導能力素質提高的培訓，同時，自己對理論知識的學習不夠深入，特別是在時間上難以長期保證。平時只滿足于讀書、看報、學習文件，參加單位集中組織的學習多，自學時間少，對精神實質領會的不深不透，理論聯系實際做的還不夠，是造成自己領導力不夠強，思路失于單一，工作缺乏能動多樣性、高超藝術性，模范表率性的思想原因。
三、
下一步努力方向。
結合自身存在的問題，今后我將朝以下方面努力：
1、加強思想政治知識學習，積極參加各類思想政治培訓，珍惜每次外出學習考察機會，做到接觸新知識和新理念，能動發(fā)揮創(chuàng)新思維，理清工作思路，促進各項工作順利開展。進一步加強政治理論學習。認真學習深刻領會相關法律法規(guī)，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。
2、做到學有計劃，內容安排合理，綜合學習，不偏科。結合自身工作實際，把握緩急，學有先后，以“缺什么，就先補什么”的原則，廣納知識，虛心向身邊人學習，使自身綜合素質能力不斷提高。認真鉆研業(yè)務，加強工作鍛煉，夯實工作基礎，努力提高自己工作的能力;加強學習，虛心請教，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教;開拓創(chuàng)新，積極進取，科學運用工作方法，妥善處理各種問題，努力提高自己的工作能力和水平。對待各項工作，不推諉、不拖延，高效率、快節(jié)奏、高質量地完成。
3、工作上嚴于律己，加強自我約束，積極主動，及時高效地完成上級部門及本級領導交辦的各項工作任務。進一步加強自身建設，提升服務意識。始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，積極適應新形勢、新任務的需要，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，時刻遵守各項規(guī)章制度。
4、通過不斷加強領導能力方面知識的學習，提高自身領導能力素質，讓時間磨練自己，使自己經得住考驗，不斷加強領導能力的綜合水平。
5、進一步遵紀守法，嚴于律己，起好模范帶頭作用，輻射并影響本單位本系統(tǒng)的職工，促使他們自覺遵紀守法，做行業(yè)模范，不出現不正之風，不損害群眾利益，全心全意為黨和人民群眾服務。為我縣打造“十大品牌”經濟戰(zhàn)略提供良好的機關事業(yè)單位形象。2016機關紀律作風整頓自查自糾報告(范文二)按照組織的安排，近期我參加了機關干部作風整頓建設活動。認真學習了中央、省、市關于開展作風整頓的重要精神，使我深刻地認識到，加強領導干部作風建設是新時期黨對領導干部的必然要求，也是全面貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會、提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的客觀需要，更是“堅持科學發(fā)展、構建和諧社會”，樹立我市教育形象的需要。對照“五查五看”，檢查自己在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面的情況，現自查總結如下：
一、參加機關思想作風教紀律整頓活動情況。
自我鎮(zhèn)開展機關思想作風紀律整頓活動以來，我鎮(zhèn)黨委嚴格按照市委的統(tǒng)一安排部署，積極組織全體機關干部參加學習，做好調查研究，做好學習筆記。除了集體學習外，還要求干部個人自學。學習之后，及時撰寫。
心得體會。
在堅持學習的同時，及時組織機關干部會議要求機關干部對照要求，通過召開座談會、談心交流、發(fā)放調查問卷等方式，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題同時，嚴明機關干部工作紀律，并且努力從自身做起、做點滴做起積極配合領導班子做好本單位的思想作風建設，努力把我鎮(zhèn)機關變成合格的服務部門，努力使本單位成為高效、廉潔、勤政、開拓型的部門。
二、自查自糾中存在的問題。
1、政治學習不夠，學習標準不高。平時只滿足于市委、黨委組織的會議，或者是黨組織要求的會議，很少能夠組織職工參加理論學習，更不用提自學了，特別是對黨的十八大以來的重要思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
層、深入實際，處理事情方法比較簡單、表面，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
3、自我要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯系實際，沒能及時用科學思想分析出現問題的原由，及時糾正主觀認識上出現的偏差。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內工作，經常是處于奉命行事，落實任務，不能站在全局的高度的高度，思考問題，處理矛盾。作為培訓中心沒有很好地發(fā)揮參謀、助手作用，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己力求尋找對策，而是等待領導批示。
三、問題產生的原因。
經過剖析，自己感到存在這些問題的原因是多方面的：
一是思想觀念比較陳舊。由于未能及時的研究吃透黨的有關會議精神，因而不善于用理論指導實踐，在工作中很難有所創(chuàng)新，在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯系實際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念，因此在思想上出現理想信念有所動搖，在工作上出現干勁松懈，工作責任心、進取心下降，爭先意識不強的情況，沒能及時分析出現問題的原由，及時糾正主觀認識上出現的偏差，對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認識。
二是認識上存在偏差。到單位工作以來，對工作的基本內容已比較熟悉，認為工作做好了就行了，多做了也成也不會有人表揚。工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠，有時甚至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和積極性。對自己所從事工作的重要性認識不夠，體會不深，總感到基層工作太辛苦，從而導致有推、拖、等的思想，降低了自己的工作標準和要求。
四、整改措施和努力方向。
針對在工作中存在種種問題，我們將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交付的任務，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，對工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質。
具體做到以下幾點：
不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，加強鍛煉，夯實基礎，努力提高自己工作的能力;要熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教;要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。
按照《**縣煤炭管理辦公室關于印發(fā)的通知》*煤管字[2016]10號文件精神和河南省煤炭工業(yè)管理辦公室《關于開展煤礦安全生產“126”工程行動計劃的指導意見》（豫煤〔2015〕3號）等文件要求，進一步強化礦井“一通三防”管理工作，全面提升瓦斯、火災、粉塵等災害防治能力，有效預防生產安全事故發(fā)生，結合礦井實際，經礦長安全辦公會議研究決定，對礦井“一通三防”進行專項隱患排查整改行動。自查自糾領導小組于2016年3月1日對礦井通風系統(tǒng)、瓦斯管理、防塵系統(tǒng)、防火系統(tǒng)和“六大系統(tǒng)”等安全設施進行了全面檢查。共查處安全生產隱患*條，并對查出的安全生產隱患立即安排責任單位、責任人員落實整改（見：隱患整改計劃安排表），所查隱患整改工作安排如下：
一、組織機構。
為搞好此次礦井隱患整改工作，確保礦井隱患整改工作安全、順利進行，**縣***煤業(yè)有限責任公司特成立由礦長負責的礦井隱患整改領導小組。
組長：礦長副組長：四職礦長成員：安全管理人員。
*縣***煤業(yè)有限責任公司井上、下隱患整改工作領導小組全面負責本次礦井隱患整改的督促、落實工作，從資金、措施、整改人員、整改時間要求、整改結果驗收等方面按“五定”原則整改到位，并負責隱患整改的督促和驗收工作。礦井隱患整改期間，嚴格按照安全技術措施組織施工，并堅持礦長值班及礦領導入井帶班制度，確保礦井隱患整改期間的安全。
二、整改工作要求。
1、此次隱患整改工作應嚴格按照“五定”原則落實到各位責任人，必須認真負責，從思想上高度重視，要按時、保質保量的完成此次隱患整改工作，隱患整改工作必須按要求整改徹底、整改到位。
2、隱患整改領導小組成員與入井帶班領導及安全生產管理人員對井下整改現場，要認真監(jiān)督施工人員的施工行為，嚴格按照作業(yè)規(guī)程作業(yè)，安全順利的完成此次隱患整改任務。
3、在隱患整改期間，凡發(fā)現違章指揮、違章作業(yè)的，要對責任人按本礦安全管理規(guī)定加倍處罰。
三、隱患整改驗收。
2016年3月3日經隱患整改領導小組組織驗收*條隱患現已全部落實整改到位。
駐村干部自查自糾工作總結篇九
1月5日，我鄉(xiāng)召開駐村干部測評會議。鄉(xiāng)組織委員何葉傳達了縣黨建辦文件要求，對參會人員提出了“實事求是、嚴格考核”的要求。各駐村干部就一年來在村開展工作情況向參會的鄉(xiāng)班子成員、村干部、群眾、“兩代表一委員”作了簡要匯報，針對解決困難問題、協調項目、辦實事好事、排查化解矛盾糾紛、慰問困難群眾等問題一一作出了解答，接受參會人員的監(jiān)督和考核。參會人員在認真聽取了駐村干部的匯報、工作測評表后對各駐村干部進行了測評考核。
本次測評考核在鄉(xiāng)人大的監(jiān)督下進行，共有50余人員參會，各參會人員通過對駐村干部一年來進村駐點到位情況、工作態(tài)度、辦理好事情況、辦理實事情況進行考核打分，結果顯示大家對到本鄉(xiāng)駐村干部一年來所作出的成績都表示很滿意，均分都在84分以上。
通過本次測評，使我們廣大村干部和群眾了解了駐村干部對新農村建設起到的重要作用，鄉(xiāng)班子成員、村干部、群眾、“兩代表一委員”肯定了駐村干部的成績。通過干部工作督查記錄，了解到本鄉(xiāng)駐村干部在村開展工作均達28天，都制定有幫扶計劃、走訪群眾、協調解決群眾大量資金問題，慰問困難群眾40人，幫助群眾化解過土地權屬糾紛、林地糾紛等45起矛盾糾紛問題，協調解決有村委會基礎設施建設、人畜飲水工程、通組公路、渡橋、村委音響設備、道路硬化等實際問題，幫助村支謀創(chuàng)富思路、出致富點子，落實各項強農富農惠民惠農等政策。
駐村干部自查自糾工作總結篇十
通過學習、討論，大家對開展學習實踐科學發(fā)展觀活動有了更加明確的認識。在我國經濟發(fā)展觀面臨重大挑戰(zhàn)和考驗的關鍵時刻，中央作出在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的決策，可以說高瞻遠矚、非常及時、非常必要。認真搞好學習實踐活動，對于用科學發(fā)展觀武裝全黨，加強黨的執(zhí)政能力建設，保持和發(fā)展黨的先進性，奪取全面建設小康社會新勝利，開創(chuàng)中國特色社會主義現代化建設新局面，具有十分重大的意義，大家一致認為，落實好科學發(fā)展觀，必須緊密結合我村實際找差距，大力破除不利于改革創(chuàng)新的思想障礙，著力轉變不符合科學發(fā)展觀的思想認識，切實改變舊的發(fā)展觀念，使思想認識和各項工作更加體現時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，這樣才能推進我村現代化建設事業(yè)的新發(fā)展。特別是要深入研究解決我村改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題，深入研究解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，深入研究解決加強和改進黨的建設的突出問題，這是學習實踐活動最重要、最實際的目的。要更好更快發(fā)展，必須轉變觀念理清發(fā)展思路，抓住新機遇、迎接新挑戰(zhàn)，以科學發(fā)展觀為指導，統(tǒng)一思想，振奮精神，站在新起點，實現新跨越，努力開展村級工作，全面推進我村經濟更好更快發(fā)展。
二、以領導班子為重點，加強黨的組織建設。
1、加強班子建設，在加強班子建設中，我們強調樹立六個意識，即：服務、表率、民主、全局、超前和學習意識，基本上做到了職責清、任務明?；具_到了預期的目標，形成團結、廉潔、高效、開拓的班子集體。
2、堅持黨的民主集中制的原則，嚴格按照黨支部的職責范圍，議事規(guī)則和決策程序辦事，堅持集體領導，實行民主決策，堅持集體領導和個人分工相結合的原則，互相支持、互相幫助、互相補臺、不拆臺。在支部建設中，我村黨支部建立了支委例會日、黨員學習日、行政例會制，開展了____，評議黨員和評議干部工作，建立了集體領導制，我村的重大問題經集體討論，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，一切事情公開于全村干部群眾，從根本上杜絕了個人說了算、主觀主義和官僚主義現象的產生，強化了民主監(jiān)督作用，特別是對一把手的工作起到了監(jiān)督和檢查作用。支部領導班子達到了互相信任、互相尊重、互相支持的目的，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、注重發(fā)展黨員工作質量，我們嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的要求，積極做好黨員的發(fā)展工作和入黨積極分子的培養(yǎng)工作，特別注重新黨員的優(yōu)秀性。本年度我村共轉正黨員一名,吸收預備黨員一名，他們在通過那天所談的對黨的認識、感想、決心和今后的設想贏得了與會黨員的一致好評，最終全票通過。
三、提高廉潔勤政意識，增強拒腐防變能力，抓好黨的作風建設，維護領導隊伍良好形象。
1、落實了黨風廉政建設責任制。我們按照黨風廉政建設責任的要求，結合本單位的實際情況，從德、能、勤、績、廉等五個方面抓好黨風廉政建設，形成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。
2、抓好了廉潔自律教育。今年以來，我們圍繞中央黨風廉政建設指導思想，采取各種行之有效的宣傳形式，組織廣大黨員干部深入學習。教育黨員干部必須注意自重、自盛自警、自勵，牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀。使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了抗腐拒變的能力。
3、加強財務管理工作，嚴格實行“收支兩條線”;嚴格按照“?？顚Ｓ?，先收后用，量入為出”的原則收好、，請保留此標記好、用好村級經濟，杜絕坐支、擠占、挪用、亂用的現象發(fā)生。
4、進一步深化政務、村務、財務公開工作。我們按照“三個代表”和“科學發(fā)展觀”的要求，對人民群眾關心的問題，一切工作公之于眾，把為民服務，作為指導我們開展政務、村務、財務公開的準則，置我們的工作于廣大人民群眾的監(jiān)督之下。
四、抓好五項重點工作，做到嚴、深、細、實。
1、遏止違法建設工作。
為切實加強遏止違法建設，有效制止違法建設的出現，我村建。
立了違法建設管理網絡，并成立專門的工作班子和村民小組巡查制度。
以及村民小組長監(jiān)督報告制度，由村民小組長協助村委遏止違法建設。
工作的開展，并與各村民小組長簽訂責任書，建立獎懲制度，到目前。
為止，通過上下配合，認真說服教育，有2戶已經停建，2戶進行了。
自拆，使蠢蠢欲動的人打消了念頭。
2.計劃生育工作。
與各村民小組長及婦女隊長簽訂責任書，加強對育齡婦女的隨訪。
和服務，尤其是對外出人員和流動人口做到周周有聯系，通過宣傳教。
育提高廣大婦女的自覺性，從而造就良好的輿論氛圍，認真落實四項。
手術經費和獨生子女特困家庭的補助金。
關心婦代會工作，廣泛開展各種援助活動，幫助貧困母親。開展“巾幗建功”、“雙學雙比”兩大主體活動。做到年初有計劃，年終有總結，做好各類臺帳，檔案資料齊全。經費落到實處。本年度無超計劃現象，但有苗頭情況，我們正在積極做工作。
認真落實領導責任制，實行目標管理，建立健全組織結構和綜合。
治理網絡，與14家企業(yè)簽訂社會綜合治理目標責任書，認真做好重。
大矛盾糾紛的排查和調處工作，通過蹲點民警和協管員的協助配合，
加強對我村523名外來人員的管理。
4.安全生產工作。
深入企業(yè)，發(fā)放相關資料和標語，了解企業(yè)運作情況，與企業(yè)。
簽訂目標責任書，督促企業(yè)文明生產、安全生產，引導企業(yè)老板增強安全生產的責任心，每月對企業(yè)的安全生產情況進行調查，及時力所能及地排除隱患。
5.環(huán)境保護工作。
我村毗鄰化工區(qū)，空氣污染引發(fā)的群眾性矛盾比較突出，為此，
我村組織黨員、村民小組長等定期與群眾交流思想，發(fā)現問題及時采取措施。加大目前各級政府已對化工企業(yè)進行整治的宣傳力度，遏制群體性事件的發(fā)生。
6、認真做好三清工作，清潔家園、清理河道。
針對我村實際情況，到20____年年底已經建立垃圾收集箱29個，由于垃圾不入箱的情況常有發(fā)現，尤其是外來人口集中的生產隊，外來人員對環(huán)境毫無顧忌，生活垃圾到處亂扔視垃圾箱而不見，不僅影響周邊居民的生活，而且增加了垃圾清運人員的工作量，為此我們專門召集黨員和生產隊長進行動員，宣傳環(huán)境保護意識，引導村民轉變認識，環(huán)境保護從自身做起。
五、推進村重點項目建設。
1.新龍變一號線;。
2.顧村地塊拆遷。
兩個項目均未實施。
六、做好人民武裝工作，國防教育經?；匾獣r期做到有板報、標語，積極主動做好擁軍和工作。征兵工作有序開展,完成了目標任務.
七、村級經濟穩(wěn)中有升。
我村存在企業(yè)多但規(guī)模小的現象，1-11月完成工業(yè)產值6310萬元，同比下降8.66%;銷售5975萬元，同比增長6.3%;完成利稅288萬元，同比下降2.37%。雖然受國際大環(huán)境的影響，但本年度目標任務工業(yè)產值6160萬元和銷售5987萬元，利稅319萬元已經基本完成。
八、加強對共青團的組織領導，落實共青團和青少年工作專項經費。
20____年我村委會“兩委”干部認真學習十六屆四中、____精神，全面貫徹“三個代表”重要思想，全體干部統(tǒng)一思想，以團結務實、積極進取，認真落實各項工作。
1、我村“兩委”干部堅定政治立場，發(fā)揮團結互助精神，勤政廉政，提高工作辦事效率，以“誰主管，誰負責”為原則，落實各項村務工作，為村民辦好事、辦實事。
2、堅持發(fā)展外向型經濟為首要任務，鼓勵和扶持民營企業(yè)的發(fā)展，努力改善本村投資環(huán)境，加強硬件設施等建設，配合已落實投項目的廠商提供各種便利，實行優(yōu)質服務。協調辦理受東平大道影響而拆遷的廠房規(guī)劃用地等相關工作，協助其快速辦好選址，其次通過各種渠道，加強外商在本村的投資信念，使其增資擴產，鞏固外向型企業(yè)，使其的加工費及出口總額以往年相比都有所提高，從而也提高了村委會的對匯留純收入，增加了集體經濟收益。
3、更好地實施財務務制度管理，在抓好集體資產的營運之余，更好地提高財政資金的使用效益，對村及村小組的財務資金進行嚴格預算審核和監(jiān)管，堅持依法理財，確保集體資金不流失，不浪費，維護村民的合法權益。
4、加強社會治安綜合治理，強化外來人員和出租屋管理。加大力度進行轄區(qū)巡邏，大力掃除“黃、賭、毒”，堅決摧毀個別“黑點死角”，確保一方平安。按上級的指示及要求，成立村出租屋管理所，由戶管員對出租屋進行做冊登記，有效加強了對出租屋的管理。其次對部分無業(yè)游民循循善誘，除做好其思想教育外，提供適當就業(yè)機會，將其列入正途，造福社會。
5、著重抓好安全生產工作，消除安全隱患，杜絕“三合一”企業(yè)，加強對“三小”場所、公共聚集場所的排查整治，其次，配合上級有關部門，大力整頓和規(guī)范市場經濟秩序，打擊制假售假，無牌無證等違法活動，有效保障我村市場經濟秩序的健康發(fā)展。
6、狠抓計生各項工作，重點抓好依法行政，改變村民過往的思想、舊觀念，有效地控制人口數量，提高人口素質。
7、響應省教育強鎮(zhèn)，致力完善我村辦學條件。經多番協調，重建我村小學，配備電腦、語音等多種功能室，改善學生學習環(huán)境。為適應時代的發(fā)展，對教育資源進行整合，實行了連合辦學，有效地提高教學質量，讓學生得到更多的優(yōu)質教育，為培養(yǎng)四有新人打下堅實的基礎。
8、關心群眾日常生活，提供更多的就業(yè)機會。在過去一年，在村支部的組織下，黨員、干部對特困戶、傷殘戶等進行了幫扶慰問，幫助其解決生活、工作的有關問題，以不同形式改善其生活狀況，積極與工廠、企業(yè)及房地產商溝通協調，解決了部分老、中年村民就業(yè)難等現象，為其提供了再就業(yè)機會，使其生活狀況得到進一步改善。
在20____年里，我村存在的主要問題是經濟發(fā)展較緩慢，由于我村規(guī)劃建廠等建設用地屬農保用地，故此我村招商引資工作和籌建廠房帶來一定阻滯。
20____年工作計劃如下：
1、組織村“兩委”干部，全面深入領會十六大報告的精髓，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，運用現代全的管理手段，提高經濟管理水平，更好地落實各項村務工作。加強黨員隊伍建設，要不斷提高黨員先進性教育，總結反思，黨群評議，要以穩(wěn)定政局和解決基層矛盾為首任，并堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，并抓好基層非公有制經濟黨員的管理，充實黨支部的戰(zhàn)斗力。
2、配合鄉(xiāng)政府的總體規(guī)劃，并結合我村實際情況，在可許的情況下，有效地利用土地資源，主動出擊，加大力度地進行招商引資，對已確立項目的，進行貼身服務，協助其辦理一切相關手續(xù)，確保其順利投產。
3、堅持發(fā)展外向型經濟，認清形勢，努力改善村的硬件設施的建設，提高招商力度，爭取盡快接通本村至余橋之間路段的道路基礎建設。
4、狠抓人口計生工作，深入推進“三現代”教育。進一步加強人口與計生工作，落實具體措施，改變村民過往那種舊觀念、舊思想，向村民灌輸“少生”、“優(yōu)生”等觀念。深入開展“三現代”多種教育活動，提高群眾的思想道德素質，大力發(fā)展娛樂、衛(wèi)生等民體活動，提高群眾的身體素質和健康水平。
5、加強實施政務公開、村務公開和村民自治，保證人民群眾依法行使民主權利。堅持依法理財、規(guī)范農村集體資產管理，加強財務管理檢查制度，防范集體資產流失。
6、努力提高農民收入，做好村民各種公益待遇。發(fā)揮團體精神，幫扶弱勢群體，進一步關心老人、婦女、兒童和殘疾人士工作。
駐村干部自查自糾工作總結篇十一
為響應黨“建設社會主義新農村”的號召，本人在新的一年仍然在xx市xx鎮(zhèn)xx村以駐村干部的身份履行駐村干部的職責。
1、安心駐下來。駐村工作得到了縣局和家庭的大力支持，使我能安下心來做好駐村工作，每月駐村達20天以上。
2、用心謀發(fā)展。做好規(guī)劃，聘請縣建設局技術人員，由鎮(zhèn)村建部協助沂洋村抓好新農村的規(guī)劃制定。抓好支部班子建設，明確目標任務，清晰思路，提高思想認識，密切組織，召開黨員大會，統(tǒng)一思想，步驟形成合力。
3、誠心交朋友。
4、真心辦實事。一年多來共投入資金98萬元，實施村人飲工程等5個基礎設施建設。在掛點幫扶單位支持下（共投入幫扶資金10萬元），投資50萬元建成規(guī)模為供水470噸/日的人飲工程，解決村民生活生產用水難問題。利用庫區(qū)資金投資28萬元新建水泥橋48米后坂橋工程，改善后坂近1000畝果園交通條件。投資18萬元完成村道2公里的硬化，改善了自然村的交通條件。投資2萬元建設小學籃球場，在縣文體局的幫助下，建成了村民休閑活動中心。投資3萬元多，進行了家園清潔行動，購置了垃圾桶、運輸車等，改善了村容村貌。
5、細心做工作。村的計生工作列入議事日程，做到常抓不懈。抓好平安村建設，大力宣傳黨的法律、法規(guī)、組織村民學習法律知識，提高村民的法律意識，定期、不定期地辦好宣傳欄。村制定值班制度，兩委干部在節(jié)假日防汛期間晝夜值班，并組織黨員骨干、民兵義務巡邏，確保全村安全，杜絕了意外、事故的發(fā)生，評出平安戶260戶，先進戶35戶，中心戶長22個。我村屬于縣庫區(qū)移民村，總移民戶450戶，人口1838人，登記工作時間長、涉及面廣，我村兩委指定專人負責，經過調查走訪認真完成任務，全村沒有一人上訪，受到上級領導的好評。搞好防洪防臺搶險救災工作，制定應急預案。xx年“圣帕”臺風來臨，組織人員加強巡邏，排查險情，確保了無人員傷亡。在“寧古路”拆拆遷安置工作中，織引導沂洋村黨員干部認真學習上級精神，帶動沂洋村廣大群眾的積極性，在最短的時間內，啃下這塊最難的“骨頭”，有效的促進了工程進度。
回顧一年來的工作，我感到下派干部不但要成為黨的“宣傳隊”，也要充當黨的“播種機”。一年左右駐村的時間，我真切地感到，選派黨員干部駐村任職，是創(chuàng)新駐村工作機制的重要內容，是解決“三農”突出問題、加快駐村全面建設小康社會的迫切需要，是鞏固黨的執(zhí)政基礎、創(chuàng)新駐村基層組織工作的重要舉措，同時也是培養(yǎng)鍛煉干部、保持和實踐共產黨員先進性的有效途徑。在一年多的駐村任職工作期間，我基本熟悉了全村情況，駐村工作起了個好步，開了好局。對我個人而言，也感覺受益匪淺，不僅豐富了駐村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經驗，也積累了協調開展群眾工作的方法，增強了把握全局工作的能力。我深深感到，駐村任職工作一定要堅持做到“兩點”：一是要滿腔熱情；二要腳踏實地。
所謂“滿腔熱情”，就是如前面提到的'那樣，對駐村和農民要有深厚的感情，要把農民當作兄弟和朋友，想他們所想，急他們所急。經常性與農民談心交流，傾聽他們的意見和呼聲，把農民的事當作自己的事來看。所謂“腳踏實地”，就是工作要切合實際，要根據村情謀求發(fā)展，不能盲目許愿，也不能許過多的愿。這也是駐村工作的方式方法問題。具體來說，就是工作中不能好高騖遠，不能心浮氣燥，不能急于求成。辦不到的事不要去做，還沒辦到的事不要宣傳。總結自己一年多來的駐村任職工作，我用6個字概括，就是“體驗、磨練、服務”（體驗就是我很好地體驗到了駐村、基層的生活；磨練就是駐村生活鍛煉了自己，也磨練了自己的品格和意志；服務就是用我的工作服務了農民群眾，為他們力所能及地做了一些事情）。而對于自己以前及今后駐村任職的感想，也可以用8個字來表達，那就是“選擇無悔、充滿信心”。我相信，在各級領導和同志們的關心幫助下，我一定會繼續(xù)舉起保護。
駐村干部自查自糾工作總結篇十二
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、甘蔗街道黨工委、縣直各有關單位： 為使選派駐村干部年度考核能與本單位工作人員年度考核工作相銜接，現根據榕委組通〔xx〕47號《關于做好第三批駐村干部xx年度考核工作的通知》和縣委有關文件精神，就做好第三批選派駐村干部xx年度考核有關工作通知如下：
駐村任職干部的考核與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關工作人員的年度考核一同安排。下村考核工作安排在xx年12月23日至xx年1月10日，整個考核工作應于xx年1月15日前完成。
考核對象為市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）選派駐村干部、縣選聘人員和農村（社區(qū)）工作者，考核工作主要由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委負責，考核結果報縣委組織部。
圍繞省、市委關于推進海西社會主義新農村建設的部署和要求，按照駐村干部的主要職責和任務，全面考核德、能、勤、績、廉等方面的情況，重點考核創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，以及駐點村經濟社會事業(yè)發(fā)展情況等工作實績。市派領隊、副領隊還應考核其相應的領隊職責。
1、駐村干部述職。每位駐村干部對駐村前原單位工作和駐村后工作開展情況進行總結，形成書面總結材料，并填寫《福州市機關工作人員年度考核登記表》（事業(yè)編制的駐村干部、縣選聘人員和農村（社區(qū)）工作者填寫《實行聘用制事業(yè)單位工作人員年度（聘期）考核表》，采取16開（或b5）紙張雙面印制。市駐村干部年度考核登記表要一式6份；縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）選派的行政干部年度考核登記表要一式2份，事業(yè)編制的駐村干部、縣選聘人員和農村（社區(qū)）工作者的考核登記表要一式3份。
的對象包括派駐村兩委干部、派駐村黨員、村民代表等。
3、談話了解。個別訪談派駐村部分兩委干部和部分黨員、部分村民代表以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）包村干部。
4、實地考察。查閱有關資料或進行實地考察核實。
5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委匯總考察情況。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委要根據每一位駐村干部工作表現情況，客觀公正地提出鑒定意見，如實填寫考核登記表。
6、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委初評等次。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委根據考核情況，對每個考核對象提出初評意見，其中優(yōu)秀等次名額按照考察對象總數的30％比例提出，并將選派到本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的駐村干部表現總體情況、存在問題、意見和建議形成總結材料，向組織部匯報。
7、評定等次?？h委組織部綜合考核情況后作出評定意見。駐村任職干部年度考核的優(yōu)秀等次比例按30％單列安排，不占用選派單位的指標。
8、考核總結。考核工作結束后，縣委組織部將駐村干部表現總體情況、存在問題、意見和建議形成總結材料，向縣委匯報。
選派單位要相應給予評優(yōu)和獎勵；對不能認真履行職責的，要嚴肅批評教育；對確實不能勝任的，縣委組織部將按照程序及時調整，督促選派單位召回重派。
附件：
1、第三批駐村干部xx年度考核對象名單；
2、福州市機關工作人員年度考核登記表；
3、實行聘用制事業(yè)單位工作人員年度（聘期）考核表。
中共閩侯縣委組織部中共閩侯縣委農村工作領導小組辦公室閩侯縣人事局
xx年12月17日
駐村干部自查自糾工作總結篇十三
農村基層組織建設明顯加強,黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到很大提高，精神文明建設不斷推進,各項社會事業(yè)健康發(fā)展，群眾生活水平明顯改善。具體表現在：
1、大力加強基礎設施建設，滿足群眾發(fā)展經濟的基本需要?；A設施嚴重滯后是制約蘆洲鎮(zhèn)經濟發(fā)展的主要瓶頸，在一年多來的時間里，駐蘆洲鎮(zhèn)的工作隊在加強基礎設施建設方面做了大量工作，并取得很好成效：一是于正式開通移動電話，工作隊在一進村期間，全體工作隊員就對村里大部分地區(qū)手機信號盲區(qū)問題向上級主管機關以及移動、聯通等電信公司提交報告，反映情況，經過一番的爭取和努力，目前在嵐中村已建起了移動的發(fā)射塔，投入了使用，解決了嵐中村及周邊村手機無信號的問題，大大方便了村民與外界的聯系。二是家家戶戶都用上了清潔的飲用水。通過加強基礎設施建設，大大增強村民脫貧致富的信心。
2、完善嵐中村教育設施建設，全力支持教育事業(yè)。駐村一年以來，在駐村單位財政局的支持和幫助下，單位拿出了將近5萬元的資金，幫助學校建設學生公共廁所，教師浴室，學校籃球場，大大解決了小學師生的日常學習生活的不便，籃球場的建設，使得嵐中小學成為全鎮(zhèn)第三所擁有自己球場的小學，球場的建設帶動了村民們對運動的熱情，大大豐富了師生們的課余生活，使學校增添了無限的生機和活力!
3、千方百計發(fā)展經濟，增加村民收入。發(fā)展是硬道理。根據嵐中村的具體情況，嵐中村兩委和駐村單位領導制定了具體的發(fā)展生產措施和方案。根據嵐中的地理位置和氣候條件，以及村干部們多年的經驗總結，決定在村里投資種植元竹是最合適發(fā)展村集體經濟的項目，經過干部和工作隊員認真的預算和籌劃工作的開展，順利的找到了村里一片150畝較為肥沃的土地，在6月份就種下了7000多棵的竹苗，通過村委會干部發(fā)動群眾共同努力，用了將近10天時間，把全部竹子種下，種的成活率在90%左右，總投資5萬多元，現在竹子在茁壯成長當中，相信到豐收期間定能大大增加村集體的經濟收入。
4、切實加強村黨組織建設。黨的村級組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，也是帶領村民脫貧致富的領導核心。一年以來村黨支部在狠抓經濟工作的同時，從根本上制度上加強組織建設。一是嚴格落實“三會一課”制度。通過每季度一次的黨員大會，學習上級有關文件和領導講話;通過每月一次以上的支部委員會，研究村黨支部工作和有關事宜;通過每半個月一次的黨小組會，組織黨內活動;通過每季度一次的黨課，加強對黨員的教育?！叭龝徽n”制度的有效落實，加強了村黨支部的基本制度建設，健全了黨內生活，增強了黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是以爭當“五好”支部“五好”班子為載體加強支部班子建設?！拔搴谩敝Р康臉藴适牵侯I導班子配合好、黨員隊伍建設好、組織生活開展好、黨建制度完善好、堡壘作用發(fā)揮好;“五好”班子的標準是：團結合作好、勤政廉政好、為民服務好、開拓創(chuàng)新好、實干成果好;通過開展爭當“五好”支部“五好”班子活動，村黨支部班子形成團結高效務實的好作風，以只爭朝夕的態(tài)度來做好扶貧開發(fā)工作，不少老村干動情地說：“這樣的工作作風只在土改時才見過”，給予新班子很高的評價。三是加大培養(yǎng)年輕黨員和年輕干部力度。村黨支部遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針積極培養(yǎng)發(fā)展新黨員，至今年七月，全村已轉正一名黨員，將兩名同志納入了建黨對象。年輕新鮮力量的注入，村黨支部煥發(fā)了巨大的生機與活力。
協商下，繼續(xù)完善了村里各項的規(guī)章制度，這些制度包括民主監(jiān)督制度、民主決策制度、議事、管理、選舉、財務管理、黨風廉政、村民議事、村民代表會議、村務公開、村民會議、崗位職責、獎勵和責任追究、村規(guī)民約共11項，以成文的形式，打印裝框整理好，掛在了村委會的各個辦公室內，大家共同努力，相互監(jiān)督，真正的體現出我村在民主政治建設上的進步。在日常生活中，我們積極搜索外界的先進農業(yè)技術和與農村生活息息的報道，貼出村委會的宣傳欄，以此渠道向村民們傳播信息和知識，讓人們更多的了解外界，從而得到啟發(fā)來發(fā)展和提高自己!三、存在的主要困難及下一步工作打算嵐中村在加強基礎設施建設和發(fā)展農村經濟方面做了一些工作，通過做工作，取得一些成績，但也發(fā)現不少問題，致富之路將是個漫長過程。
1、思想仍舊較為保守，觀念較為陳舊。一些村民目光短淺，小富即安，麻木不仁，自私自利，斤斤計較，缺乏大局觀念，經濟結構很難調整，農民很難在“短平快”項目上獲益;部份村民不思進取，好吃懶做，等靠政府最低保障，甚至終日靠賭博為生;部分村民封建意識強，寧愿住“風水”好的危房，而不愿拆舊建新，進行新村規(guī)劃等。思想意識的嚴重落后是制約未來經濟發(fā)展的關鍵。
2、資源品質低，資源總量不大。首先嵐中村人均耕地面積小，且缺乏機耕路，全部農活只能肩挑手提，從耕地上不可能有大的收益。其次嵐中村雖有較多的竹林面積，但當前每平方米竹數還很低，村民還沒有意識到竹山的價值，墾復積極性還不高。第三嵐中有近7000多畝的山林，但多數是荒山，且崎嶇不平，亂石疊嶂，不易開發(fā)。第四村里人力資源匱乏。人是生產力中最活躍的因素，但由于大部份年輕力壯人員外出打工，村里現有人員大多年老體弱多病，文化程度不高，思想保守，即使有好的項目，也沒有人力去實施。資源品質和總量限制了產業(yè)規(guī)模和效益，進而影響脫貧致富。
3、資金短缺，技術欠缺。由于當前的衛(wèi)生醫(yī)療、教育等費用高，農民基本沒有積蓄，外出務工人員基本不把收入投回本村，因此單靠農民自身沒有多大的投入。農民獲取資金的途徑主要是信用社貸款，但受貸款規(guī)模和繁雜擔保手續(xù)限制，農民能輕而易舉獲得貸款實屬不易，能貸到款額度也不大，另一途徑就是靠外出打工賺了錢回來的老板資助建設，但畢竟這是極為少數的。其次是農民缺乏技術。目前村里還沒有專業(yè)的農技員，農民在種養(yǎng)方面出了問題，往往要到縣城咨詢，來回折騰往往誤了及時搶救的時間。
4、村干部年齡結構偏大，素質不高。我村委會班子成員最大的54歲，最小的40歲，平均年齡49歲，現有村干部大都年老，事多，在工作上公心不足、時而怕事。在沒有下派干部期間不懂得如何做事，領悟能力不高，難以理解上級工作指示。在碰到問題時，沒有為民服務的毅力，輕則退卻，重則讓步。在有下派干部期間，又反映事多，待遇低，積極性不夠高。針對以上問題，下一步嵐中村將努力克服困難，發(fā)揚長處，主要工作是：
1、繼續(xù)加強村里基礎設施的建設，特別是村道和水利的建設，只有村道建設好，盡快鋪設水泥路面，那樣交通便利了，才能更好的與外界聯系，讓外商到我村投資開發(fā)，進一步帶動我村的經濟發(fā)展和建設，同時也為我村農產品的銷售提供了便利，方便我村村民的日常生活和工作;另外水利建設是農村生產非常重要的一項基礎設施建設，這對提高農業(yè)產值，減輕農民負擔，都有著重要的意義。農民常說，這兩項建設政府能幫我們解決了，那就是對我們最大的幫助了。
2、大力發(fā)展農業(yè)經濟，增加農民收入。繼續(xù)發(fā)展村里合適的種植竹林的經濟項目，為村里的農產品尋找更多的銷路，引進先進的農業(yè)技術和設備，提高農產品的產值，引導農民開展養(yǎng)殖業(yè)，充分發(fā)揮我村天然的種植條件，最大的發(fā)掘我村的經濟潛力。四、一年駐村體會駐村一年多里，碰到村里各種事，接觸農村各樣人，與區(qū)里、鎮(zhèn)里多個有關部門打過交通，其中有苦也有樂，有欣慰也有悲傷。
駐村的體會如下：
一、派出單位要重視與支持，真正成為駐村干部的堅強后盾?！笆偾f”干部下基層駐農村，從根本上來說，是派出單位與駐點村之間的對口幫扶。各派出單位要從加強黨在農村的執(zhí)政能力建設、夯實黨在農村的執(zhí)政基礎的政治高度來認識這次駐村工作，成立機構、指定專人負責;單位領導要定期聽取駐村干部的工作匯報，了解駐村干部的思想和工作情況;要安排會議專門研究駐村工作;要多些深入駐點調研和指導工作，給駐村干部交任務、交思路、提要求、鼓士氣，幫助駐村干部找準幫扶的突破口，做到具體工作跟進指導、實際問題跟進解決、幫扶成果跟進鞏固，從而讓“干部駐點抓，單位作后盾，領導負總責”的工作格局真正發(fā)揮作用。
二、駐村干部要明確定位，“身下”兼“心下”。干部群眾對駐村工作組歡迎者有之，期盼者有之，觀望者有之，懷疑猜測者有之，更有甚者認為“工作隊，吃了睡，時間一到就收隊”。要使干部群眾對駐村工作不僅“看在眼里”，更要“甜在心里”，干部駐村就要圍繞主題，帶上責任，帶上任務，帶上情感，既要下得來，更要下得深，切忌“走讀”;要身在農村，心系群眾，牢固樹立“駐地就是故鄉(xiāng)、群眾就是親人”的思想;要進農家門，知農家事，排農家憂，解農家難，交農家友，揭開鍋蓋看看鍋中煮的飯香不香，摸摸被窩暖不暖，瞧瞧吃水、用電、行路順不順，做到訪貧問苦察民情，促膝談心知民意;要深入群眾，到村到戶，對駐點村的人口、土地、自然生產環(huán)境、經濟狀況、計生情況、村風民風、黨員干部隊伍現狀、貧困家庭狀況及群眾關心的熱點難點問題等要摸清摸準，心中有數;要清醒地認識到自己下來就是要為群眾辦實事，駐村干部不是做官，而是做事，不是老師，而是學生，不是欽差大臣，不能指手畫腳;要到位而不越位，幫忙而不添忙，參與而不包辦;要通過深入的調查研究，增強工作思路的針對性和實效性，切實幫助駐點村找準發(fā)展的路子，加快駐點村的經濟發(fā)展;要以扎實的作風和良好的形象，使干部群眾切身體會到駐村工作并不是走過場的形式主義與政治表演，而是解決基層存在突出問題的好措施，促進農村經濟發(fā)展的好手段，從而讓干部群眾通過駐村工作深刻感受到黨就是靠山、就是力量、就是希望。
三、幫扶工作要揚長避短，量力而行，貼近實際，凸顯特色。駐村幫扶要充分考慮自身優(yōu)勢與當地的實際及需求，做好事辦實事要盡力而為、量力而行，把好事辦好、實事辦實;選擇發(fā)展經濟項目，必須從實際出發(fā)，寧可少而實，不宜多而大，還要考慮項目的可持續(xù)發(fā)展，突出特色。否則就會事倍功半，甚至好事變壞事。
四、駐村工作要切實幫助駐點村帶班子、強隊伍、促發(fā)展。目前，在全省多個行政村中，有相當一部分村存在集體經濟薄弱、治安混亂、經濟發(fā)展緩慢、群眾生活貧困等突出問題，這不僅無法實現人民群眾的根本利益，更削弱與動搖黨的執(zhí)政基礎，其根子基本上都在于村黨組織軟弱渙散。火車快不快，全靠車頭帶。所以，干部下基層駐農村，就要把從組織上加強村“兩委”班子建設作為工作的重中之重。要以今年上半年的村“兩委”換屆為契機，協助當地黨組織選拔政治素質好、帶頭致富能力強、帶領群眾共同致富能力強的“雙強”黨員擔任村支部書記或村“兩委”干部;要引導和幫助村級班子克服“等、靠、要”思想，樹立信心，挖掘潛力，轉變思想觀念，發(fā)揮自身的積極性、能動性和創(chuàng)造性，提高村級班子帶領群眾謀發(fā)展的能力;要幫助村級班子做好建章立制工作;要加強黨員隊伍建設，認真抓好發(fā)展年輕黨員工作，不斷增強村黨支部的生機與活力，真正做到支部所在、民心所向。