在實施方案的過程中，我們需要及時反饋和評估，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決，以確保方案的順利進行。在制定方案之前，我們需要進行充分的調(diào)研和了解，確保具備全面的信息。請大家積極參考方案范文，用心理解和運用其中的經(jīng)驗和方法。
創(chuàng)先評優(yōu)方案篇一
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以“規(guī)范企業(yè)管理創(chuàng)先爭優(yōu)、樹立品牌形象快速發(fā)展”為主題，結(jié)合公司黨支部和黨員隊伍建設(shè)實際，加強黨建工作創(chuàng)新，深化“強基創(chuàng)先”工程，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、...員先鋒模范作用，在推動科學(xué)發(fā)展、促進企業(yè)和諧、服務(wù)職工群眾、加強黨支部在實踐中創(chuàng)新發(fā)展，為全面推進企業(yè)規(guī)模效益同步增長供給堅強組織保證。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要到達以下目標(biāo)要求：
1、推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展。
按照公司黨支部整體部署，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動分為兩個階段，并按照學(xué)習(xí)動員、公開承諾、集中評議、整改提高和評比表彰五個步驟有序推進。
第一階段：2010年6月至2011年7月底，著重圍繞迎接建黨90周年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
公司結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，圍繞公司順利完成全年各項經(jīng)濟指標(biāo)和工作目標(biāo)要求，制定活動方案。明確創(chuàng)立“五帶頭、五比五看”黨組織的方法步驟、節(jié)點目標(biāo)和工作要求，加強組織領(lǐng)導(dǎo)和分類指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)培育先進典型，總結(jié)推廣經(jīng)驗做法。組織黨員按照“五帶頭”、五比五看的具體要求，明確爭當(dāng)優(yōu)秀...員的努力方向；開展創(chuàng)新活動，不斷豐富活動形式；黨支部結(jié)合落實“三會一課”，對黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情景定期進行組織點評、黨員互評和群眾評議，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實實在在的效果。
組織實施共分五個步驟：
第一步，學(xué)習(xí)動員。5月10日黨支部召開支部書記會專題部署爭先創(chuàng)優(yōu)活動，5月12日召開支部黨員大會集中動員宣傳活動發(fā)放學(xué)習(xí)資料；5月15日組織黨員團體學(xué)習(xí)討論，使公司廣大黨員全面掌握創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目的意義、主要資料、基本要求、方法步驟和努力方向。
第二步，公開承諾。經(jīng)過在公司板報專欄等宣傳載體公布黨總支創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案措施。6月20日召開公司職工大會宣布創(chuàng)先爭優(yōu)目標(biāo)任務(wù)、設(shè)專欄公示黨員個人計劃和承諾書等，組織黨員向職工作出承諾，理解群眾監(jiān)督。
第三步，集中評議（每半年一次）。年中結(jié)合“七一”評比表彰、年底結(jié)合工作總結(jié)分別進行，采取組織點評、黨員互評、群眾評議等形式，自下而上對黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情景逐級進行集中評議，評議結(jié)果向黨支部和黨員反饋，并以適當(dāng)方式公布，理解群眾監(jiān)督。
第四步，整改提高（集中評議后至評比表彰前集中整改）。根據(jù)黨支部、黨員和群眾在集中評議中提出的意見提議，黨支部和黨員分別制定有針對性的整改措施，進取抓好落實，并修訂完善承諾資料，向職工公布，促進整改工作落實到位。
第五步，評比表彰（2011年“七一”前夕）。對照“五帶頭”基本要求和“五比五看”具體資料，在黨組織申報的基礎(chǔ)上，由公司黨按照“五帶頭”和“五比五看”具體資料，在黨員互評、職工測評和支部推薦的基礎(chǔ)上，經(jīng)過黨支部評選推薦，并經(jīng)黨支部審定、表彰優(yōu)秀...員。
2011年二季度，公司將“七一”前夕，公司黨支部將召開慶祝建黨90周年表彰大會，評選表彰一批優(yōu)秀...員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者先進典型。
第二階段：2011年8月至2012年7月底，著重圍繞迎接黨的十八大勝利召開開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)部署要求，公司要在總結(jié)第一個階段工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步明確目標(biāo)任務(wù)、完善工作措施、加強指導(dǎo)推動，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動持續(xù)深入開展。同時，要結(jié)合迎接黨的十八大勝利召開，進一步加大創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳力度，引導(dǎo)各級黨組織和廣大黨員圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中心任務(wù)，以昂揚向上的精神風(fēng)貌、更加突出的工作業(yè)績，向黨的十八大獻禮?；顒拥闹饕Y料是：
創(chuàng)先評優(yōu)方案篇二
非常感謝組織部和學(xué)校為我們創(chuàng)設(shè)了這樣一個學(xué)習(xí)交流的平臺。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的延伸和深入，也是黨內(nèi)的一貫要求，是黨建設(shè)的經(jīng)常性工作。面對在全國掀起的創(chuàng)先爭優(yōu)的大潮，我想談?wù)勛约簩巸?yōu)創(chuàng)先的理解，把握“爭優(yōu)創(chuàng)先”活動的關(guān)鍵。
一、在教育觀念方面爭做表率。
教師觀念在教學(xué)活動中，乃至整個教育過程中起到一種先入的決定作用。樹立創(chuàng)新性的教育觀念。著眼于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識，創(chuàng)新能力和發(fā)展學(xué)生良好的個性品質(zhì)，樹立科學(xué)的學(xué)生發(fā)展觀。要提倡素質(zhì)教育，創(chuàng)新教育，打破舊的傳統(tǒng)教育，適應(yīng)時代發(fā)展的要求。教師自身要不斷更新知識結(jié)構(gòu)，站在高科技革命的高度，利用現(xiàn)代媒體，具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)造精神，對自己所教學(xué)的內(nèi)容予以獨立思考，大膽探索，創(chuàng)造性的運用先進的教學(xué)思想，讓學(xué)生走向自主創(chuàng)新的學(xué)習(xí)之路。
授之以魚不如授之以漁，教師應(yīng)由傳授知識向指導(dǎo)學(xué)法轉(zhuǎn)變，由維持現(xiàn)狀向創(chuàng)造探索轉(zhuǎn)變，提倡自由與開放的追問風(fēng)氣。教育既是傳承性的事業(yè)，更是先導(dǎo)性的事業(yè)。研究未來，則需學(xué)少悟多，掌握自主探索的學(xué)習(xí)方法。
二、在知識結(jié)構(gòu)方面爭做表率。
不再局限學(xué)科知識+教育學(xué)知識的傳統(tǒng)教學(xué)模式，在當(dāng)今知識更新日新月異的時代背景下，我必須具有終身學(xué)習(xí)的意識，培養(yǎng)自己對信息的收集，梳理，和吸收能力。不斷的完善，充實自己的知識儲備，為更有效的引導(dǎo)啟發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新活動提供不竭的源泉。
三、在教學(xué)方式上爭做表率。
做與學(xué)生共同學(xué)習(xí)的伙伴?，F(xiàn)在老師不再是知識的惟一的載體了，學(xué)生可以。
從各種渠道獲取知識、掌握信息，老師只是其中一個渠道。同時老師也要學(xué)習(xí)，如果不進一步學(xué)習(xí)，就會落后于學(xué)生。教師的主導(dǎo)作用主要是引導(dǎo)學(xué)生一起來學(xué)習(xí)，而不是簡單的把知識教給學(xué)生。要變教學(xué)工具為開啟新知識大門的鑰匙，變傳授知識為重點培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神，變德育課程為每時每刻全程育人。
四、在尊重學(xué)生人格上爭做表率。
我們要充分尊重學(xué)生人格，尊重學(xué)生個性，注意他們的興趣、愛好和特長，給學(xué)生以自由發(fā)展的空間。要注意培養(yǎng)和保護學(xué)生的自尊意識，融洽師生關(guān)系。教師要以平等的態(tài)度對待每一個有情感、有意識、有獨立個性的學(xué)生，要信任每一個學(xué)生，建立新型的民主平等的師生關(guān)系。孩子年幼，天真無瑕、喜怒哀樂易于言表。作為教師要具有一顆童心，經(jīng)常與他們交往，成為他們中的一分子，還要加強師生間的多層次、多角度溝通，并善解他們，就能得到學(xué)生的愛。愛是相互的，只有愛，才贏得愛。教育也是如此，只有愛教育，教育才愛你，也才能在其中尋找到樂趣。
爭優(yōu)創(chuàng)先，它不是一句口號。它需要我們年輕人踏踏實實的落實在行動上。在工作實踐中成長。在改革創(chuàng)新的時代，我們應(yīng)始終堅持以創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的精神投身到工作中去，充分發(fā)揮自己的聰明才智，敢闖敢試的激情，在工作中求發(fā)展，在發(fā)展中求進步。
創(chuàng)先評優(yōu)方案篇三
根據(jù)市局、總公司的要求，深入開展創(chuàng)建先進黨組織，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的活動。并做為鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要舉措以及黨的建設(shè)的一項重要的經(jīng)常性的工作?，F(xiàn)制定實施方案如下：
深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)廣大職工，不斷推進公路建設(shè)事業(yè)發(fā)展。
通過召開黨員會認(rèn)真落實，精心組織。黨組織負(fù)責(zé)人是抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第一負(fù)責(zé)人，要帶頭參加活動，發(fā)揮表率作用。帶動廣大黨員從思想意識到實際行動都有一個質(zhì)的飛躍。并制定黨組織活動機構(gòu)：
組長：
副組長：
組員：全體黨員。
以“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、爭當(dāng)優(yōu)秀黨務(wù)工作者”為核心內(nèi)容，以“五個好、五帶頭、五個強”為基本標(biāo)準(zhǔn)。廣大黨員立足崗位開展“講黨性、重品行、作表率”，真正做到黨員、干部先鋒模范作用，及時了解群眾思想動態(tài)，及時反映群眾意愿，主動關(guān)心群眾疾苦，多為群眾辦實事辦好事。不斷強化黨員服務(wù)意識，爭創(chuàng)崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展有機結(jié)合起來。
黨組織活動小組將通過召開座談會形式，總結(jié)交流經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時研究解決，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效的開展。
創(chuàng)先評優(yōu)方案篇四
（一）堅持加強指導(dǎo)督查，著力在任務(wù)落實上求突破將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況列入各單位年度考核內(nèi)容。各級黨組織負(fù)責(zé)人要經(jīng)常對基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行現(xiàn)場點評、現(xiàn)場指導(dǎo)，幫助解決存在的實際困難和問題，促使各項工作任務(wù)落到實處。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，也要深入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點和分管單位黨組織檢查指導(dǎo)，全面推動基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
（二）堅持創(chuàng)新活動載體，著力在取得實效上求突破各級黨組織要把握工作重點，明確活動主題，不斷豐富活動載體、形式和內(nèi)容，使活動的觸角延伸到具體工作中，充分調(diào)動廣大黨員和師生員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為推進各項中心工作增添動力。要根據(jù)不同類型黨組織和不同崗位黨員的特點，采取分類指導(dǎo)與典型激勵相結(jié)合的辦法，有針對性地推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
（三）堅持培育和宣傳典型，著力在營造氛圍上求突破不斷深化“學(xué)沈浩、創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀”活動，堅持把培養(yǎng)典型、樹立典型、宣傳典型貫穿于創(chuàng)先爭優(yōu)活動始終。采取兩手抓的方法：一手抓老典型的宣傳推介，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用；一手抓新典型的培育，變傳統(tǒng)的層層推薦為主動定向培養(yǎng)，把“五個好”、“五帶頭”的普遍要求具體化，培養(yǎng)選樹一批“先進基層黨組織”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等先進典型。在校報開辟專欄，編印畫報、書籍，集中宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況和先進典型，形成學(xué)先進、趕先進、當(dāng)先進的良好氛圍。
（四）堅持推動中心工作，著力在促進科學(xué)發(fā)展上求突破要始終堅持把實施好學(xué)校十二五發(fā)展規(guī)劃，深化特色鮮明的應(yīng)用型本科院校建設(shè)，將教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等中心工作作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的出發(fā)點和落腳點，真正使學(xué)校各項中心工作成為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體內(nèi)容，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為落實學(xué)校各項中心任務(wù)的強大動力。
（一）廣泛開展“三亮三創(chuàng)三評”活動。
1、要廣泛開展“我的崗位我負(fù)責(zé)、我的工作請放心”實踐活動，通過組織基層黨組織和黨員進行新一輪公開承諾，推行“三亮”，激發(fā)黨員內(nèi)動力。一是黨員“亮身份”。要求工作時間所有黨員必須佩帶黨徽。二是“亮承諾”。各級黨組織要重點圍繞抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動、提高育人質(zhì)量和為師生員工辦好事實事等方面作出承諾；黨員重點圍繞積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動、立足本職創(chuàng)佳績和根據(jù)自身能力特長為師生員工服務(wù)等作出承諾，要公開亮出承諾，自覺接受師生員工的監(jiān)督。三是“亮形象”。通過設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”等，大力展示黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范形象。
2、積極開展“三創(chuàng)”，促進活動見實效。一是創(chuàng)崗位奉獻先鋒。廣泛開展“比技能、比服務(wù)、比業(yè)績、比貢獻”等活動，積極引導(dǎo)黨員當(dāng)表率、樹標(biāo)桿，進一步引導(dǎo)教師崇尚師德師風(fēng)、關(guān)愛學(xué)生成長；管理者強化責(zé)任意識、提高服務(wù)質(zhì)量；學(xué)生增長知識、接受鍛煉、成長成才。二是創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織。不斷推進黨組織學(xué)習(xí)活動常態(tài)化，強化學(xué)習(xí)管理，逐步建立健全個人述學(xué)、群眾評學(xué)和組織考學(xué)相結(jié)合的制度，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)理論研討活動，撰寫理論文章，力爭多出理論成果，切實提高黨組織的戰(zhàn)斗力。三是創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。充分利用“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“青年志愿者”等已經(jīng)形成的并具有一定影響力的服務(wù)品牌，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，豐富品牌內(nèi)涵，提升品牌品質(zhì)，并結(jié)合學(xué)校特點，在創(chuàng)先爭優(yōu)中不斷創(chuàng)新品牌內(nèi)涵，打造更多信譽度高的優(yōu)質(zhì)品牌。
3、認(rèn)真組織“三評”，提升群眾滿意度。一是黨員自評。對照“五帶頭”要求，結(jié)合單位特點和崗位要求，按照公開承諾的事項，黨員每季度要進行述職自評。查找問題和不足，明確自身努力方向和爭創(chuàng)目標(biāo)。二是領(lǐng)導(dǎo)點評。上一級黨組織負(fù)責(zé)人原則上每半年對基層黨組織及黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行一次點評，可以集中點評，也可以逐個點評，實事求是地肯定成績，指出存在問題，提出努力方向。三是群眾測評。2011年第四季度要開展群眾測評工作。測評時要注意測評對象的廣泛性和針對性，組織黨員、普通教職工共同參與測評。對群眾的意見要統(tǒng)一建立臺帳，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、整改措施、整改時限，逐項落實，以實際效果取信于廣大師生員工。
（二）繼續(xù)堅持“六個推進”活動。
1、推進領(lǐng)導(dǎo)干部進基層，解決實際問題。繼續(xù)深入推進各級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系和服務(wù)基層制度，每月至少用1天時間深入基層調(diào)查研究，指導(dǎo)創(chuàng)先爭優(yōu)工作。
2、推進教師黨員進班級，落實教書育人。積極組織教師黨員開展“師生手拉手”活動，要求每名教師黨員至少結(jié)對幫扶1名困難學(xué)生，經(jīng)常進班級、入課堂、下宿舍，對困難學(xué)生從生活、學(xué)習(xí)、思想、心理、就業(yè)等方面有針對性地指導(dǎo)和幫扶，在解決學(xué)生實際困難中落實教書育人。
3、推進科研人員進企業(yè)，強化社會服務(wù)。結(jié)合科研人員的專業(yè)與研究領(lǐng)域，有計劃地安排有關(guān)人員到企業(yè)實踐和參與科研開發(fā)，將科學(xué)研究與生產(chǎn)生活實際相結(jié)合，助推地方經(jīng)濟社會發(fā)展。
4、推進管理人員進一線，提高服務(wù)水平。管理人員經(jīng)常深入教學(xué)、管理一線，及時了解各種實際情況，帶頭增強服務(wù)意識、奉獻意識、責(zé)任意識，努力提高服務(wù)質(zhì)量和管理、育人水平。
5、推進輔導(dǎo)員進社區(qū)，幫助學(xué)生成長成才。推進輔導(dǎo)員進互聯(lián)網(wǎng)，加強網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)和管理；推進輔導(dǎo)員進學(xué)生宿舍，確保學(xué)生宿舍的安全和穩(wěn)定；推進輔導(dǎo)員進學(xué)生社團，加強對學(xué)生社團活動的指導(dǎo)，確保學(xué)生社團活動健康、品味高雅。
6、推進學(xué)生實踐進社會，增長知識才干。堅持理論聯(lián)系實際，結(jié)合學(xué)生專業(yè)特點，開展專題調(diào)研，提高學(xué)生對社會問題的辯證分析和理性思維能力。認(rèn)真組織開展大學(xué)生暑期社會實踐，廣泛動員教師、職工、大學(xué)生參與暑期社會實踐活動，重點做好“千名大學(xué)生山區(qū)計劃”。
（三）扎實做好“六個一”主題實踐活動為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，喜迎建黨90周年，進一步引導(dǎo)全校黨員堅定理想信念、增強黨性觀念，激發(fā)全體師生員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、創(chuàng)造性，全校將統(tǒng)一組織開展先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者評比表彰和“六個一”主題實踐活動。各基層黨組織要根據(jù)時間節(jié)點、條件和要求，在逐級遴選的基礎(chǔ)上，做好宣傳、推薦上報工作。扎實做好“六個一”主題實踐活動，歌頌黨的豐功偉績。各級黨組織要對全體黨員進行一次集中黨性黨風(fēng)黨史黨情教育、過一次專題組織生活會、重溫一次入黨誓詞、開展一次黨員奉獻日活動、組織一次黨員領(lǐng)導(dǎo)干部走訪慰問老黨員及困難黨員活動，各級黨組織書記為黨員上一次黨課等系列活動，慶祝黨的生日，謳歌黨的豐功偉績，在全校掀起一個愛黨敬業(yè)、比學(xué)趕幫的熱潮。各級黨組織在開展活動時，要通過多種形式，充分展現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)工作的新成果、新業(yè)績。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展各級黨組織要高度重視，切實抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。各級黨組織主要負(fù)責(zé)人要切實履行好創(chuàng)先爭優(yōu)活動第一責(zé)任人的職責(zé)，統(tǒng)籌安排，發(fā)揮表率作用，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要在思想上帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，在工作上真正成為師生員工的主心骨。要按照不同階段的工作要求，把握好迎接建黨90周年和黨的十八大勝利召開等重要活動節(jié)點，設(shè)計開展各項活動，使創(chuàng)先爭優(yōu)與學(xué)校工作相互結(jié)合、相互促進。
（二）分類指導(dǎo)，突出重點，努力解決實際問題各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要深入聯(lián)系點，結(jié)合點評來總結(jié)工作、查找不足、謀劃好下一步的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的著力點和落腳點放在解決實際問題上，讓幫助師生員工排憂解難成為黨員的一種自覺和經(jīng)常性行為。各級黨組織要針對不同規(guī)模、不同類別的實際情況，分層分類進行指導(dǎo)，增強活動的針對性和實效性。要按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、教師黨員、職工黨員、學(xué)生黨員、離退休黨員等不同群體特點，進一步明確開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體要求，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動貼近工作實際和思想實際。
（三）全面檢查，認(rèn)真總結(jié)，建立健全長效機制各級黨組織要認(rèn)真對照創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案進行全面檢查，及時總結(jié)經(jīng)驗，找出存在的問題和不足，有針對性地采取改進措施。對在活動中好的做法和成功經(jīng)驗，包括以往基層黨建的'成功經(jīng)驗進行提煉總結(jié)，上升到理論高度，形成制度化的方法，固定下來，長期堅持下去。要把建立健全長效機制與落實公開承諾整改目標(biāo)結(jié)合起來，圍繞師生員工關(guān)心關(guān)注的突出問題，用整改落實的實際成效，鞏固和擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果。
創(chuàng)先評優(yōu)方案篇五
我院在認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于在全校各級團組織和團員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》指導(dǎo)精神和《關(guān)于開展共青團“創(chuàng)先爭優(yōu)青春季”活動的通知》的基礎(chǔ)上，結(jié)合我院實際情況，以“創(chuàng)先促團建，爭優(yōu)當(dāng)先鋒”為主題，精心設(shè)計符合實際、特色鮮明、青年喜歡、務(wù)實管用的活動形式和工作載體，對計算機本學(xué)期創(chuàng)先爭優(yōu)活動規(guī)劃如下：
1、組織各團支部和團員承諾踐諾書的填寫。認(rèn)真領(lǐng)會文件精神并結(jié)合我院實際制定填寫標(biāo)準(zhǔn)，召開團干部專題會議部署相關(guān)事項，組織團員踐諾書的填寫事宜，并引導(dǎo)團支部踐諾書的完善。確定承諾內(nèi)容、要求及注意事項，以“修身、學(xué)習(xí)、成才”為主題，圍繞思想道德、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、模范表率、志愿服務(wù)、社會實踐等方面引導(dǎo)團員青年立足現(xiàn)實向更高目標(biāo)邁進。并要求各團支部近期召開一次以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主題的主題團會或主題班會，會上通過視頻展播等形式豐富的活動積極引導(dǎo)學(xué)生立志承諾踐諾并指導(dǎo)承諾踐諾書的填寫。
團員踐諾書由各團支部負(fù)責(zé)保管考核，各團支部踐諾書的填寫及后期考核事宜由團委負(fù)責(zé)嚴(yán)格把關(guān)。對其的可行性和目標(biāo)的長遠(yuǎn)性進行考察，不合格的退回重新思考填寫。將各團支部踐諾書張貼于團學(xué)動態(tài)公示區(qū)或宣傳板、電子版于人人網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)媒體方式公示，以便加強對其團支部承諾事項的透明度和完成情況監(jiān)督。
2、考核辦法。參考團支書的大體承諾情況，根據(jù)其踐諾書抽查團日活動的開展，對于各種大賽的組織參與情況，社會實踐的執(zhí)行情況，開展學(xué)風(fēng)建設(shè)的相關(guān)辦法及其執(zhí)行情況，校園文化建設(shè)，志愿服務(wù)方面的成果等項目進行考察。以積分方式量化各團支部踐諾情況，直接計入紅旗團支部的評比當(dāng)中。
3、院團委通過召開座談會、經(jīng)常性督查、隨機抽查等方式，了解活動進展并通過各種渠道積極搜集班級同學(xué)對團支部反饋和評價，并對于團員踐諾情況采取抽檢的方式進行。各團支部隨時通報活動情況，上交活動總結(jié)材料等，總結(jié)交流經(jīng)驗，研究解決問題，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。
1、開展“低碳示范行動”。在我省旱情嚴(yán)重的背景下，緊密結(jié)合學(xué)校發(fā)展“節(jié)能減排、節(jié)約辦學(xué)”的要求，通過“e網(wǎng)青聲”、網(wǎng)絡(luò)等各種渠道在全院范圍內(nèi)廣泛宣傳“低碳示范行動”，動員和組織廣大青年弘揚低碳理念、投身低碳實踐、倡導(dǎo)低碳生活；同時鼓勵各團支部開展系列團日活動弘揚低碳觀念。
2、深入開展計算機學(xué)院“青春助力、心手相牽”關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動，并在接下來的關(guān)愛行動中，總結(jié)以往經(jīng)驗，互相交流，通過開展豐富的活動，著力解決農(nóng)民工子女當(dāng)中廣泛存在的學(xué)業(yè)失教、生活失助、心理失衡、安全失保、感情缺失等問題。
3、繼續(xù)推進院特色社團的志愿服務(wù)活動，通過下社區(qū)免費維修電腦、舉辦電腦相關(guān)知識科普講座等形式多樣內(nèi)涵豐富的活動樹立我院志愿服務(wù)品牌。同時做好亞沙會志愿者的相關(guān)指導(dǎo)工作。
按照《創(chuàng)先爭優(yōu)實施意見》一項建設(shè)、錘煉兩支隊伍的要求，繼續(xù)推進我院活動、制度等規(guī)范化和創(chuàng)新性建設(shè)進程，圍繞建設(shè)理論學(xué)習(xí)型團支部、科技創(chuàng)新型團支部、實踐服務(wù)型團支部、文明互助型團支部、文體活力型團支部等“五型團支部”和團員成長成才開展一系列活動。
1、繼續(xù)開展我院二級團校培訓(xùn)工作。加強對新生團干部、團員的基礎(chǔ)、普及式培養(yǎng)，立足對各團支部團干部，團委、學(xué)生會、社團等學(xué)生干部的素質(zhì)拓展升與業(yè)務(wù)能力提升。
2、組織“一團一品”品牌建設(shè)工程，在我院酌情開展團支部風(fēng)采大賽。借鑒往年校園拍客大賽、班歌班旗大賽等形式，并不斷吸納新的元素，力求打造成我院的展示各團支部獨特風(fēng)貌的品牌活動。要求每個團支部明確一個努力方向、樹立一個品牌活動。如各團支部可分別圍繞爭創(chuàng)理論學(xué)習(xí)型團支部、科技創(chuàng)新型團支部、實踐服務(wù)型團支部、文明互助型團支部、文體活力型團支部等不同側(cè)重點，打造獨具特色的品牌的同時凸顯專業(yè)特色，做到“一團一品”，形成色彩繽紛的青春文化，唱響團的聲音。
3、學(xué)風(fēng)建設(shè)。邀請考研、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等方面的優(yōu)秀畢業(yè)生，通過舉辦座談會、報告會、學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會等多種形式，加強學(xué)生學(xué)業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育，提升學(xué)生的就業(yè)競爭力和創(chuàng)業(yè)能力，開展一系列豐富多彩的學(xué)風(fēng)建設(shè)活動，通過學(xué)習(xí)優(yōu)秀典型，加強學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。以一些競賽為依托，舉辦競賽成果展和動員會以及培訓(xùn)會等激發(fā)同學(xué)們學(xué)習(xí)興趣和參與熱情。
針對前期創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總結(jié)，對表現(xiàn)突出的團支部、社團和個人集中表彰，廣泛開展“優(yōu)秀團員”、“優(yōu)秀志愿者”、“社會實踐先進個人”等獎項評選，通過表彰先進，樹立典型，積極宣傳，在全院掀起一股比學(xué)趕幫超的熱潮。
1、團支部達標(biāo)升級及紅旗團支部的評選?！拔逍蛨F支部”的創(chuàng)建和“一團一品”以及前期踐諾活動的實施情況和效果，將作為“紅旗團支部”評選的重要依據(jù)。
2、優(yōu)秀個人的評優(yōu)表彰。全面開展“青春榜樣”的選送、樹立和宣傳。暢通訪談、論壇、網(wǎng)絡(luò)發(fā)現(xiàn)等各種渠道和宣傳平臺，挖掘和樹立各類優(yōu)秀學(xué)子和各領(lǐng)域涌現(xiàn)出的突出青年和集體，進行典型的提煉和包裝，通過“青春榜樣”先進事跡報告會、事跡匯編等廣泛宣傳，充分發(fā)揮榜樣的帶動、輻射力量，打造屬于青年的“人物品牌”。
創(chuàng)先評優(yōu)方案篇六
辦公室是圖書館宣傳和服務(wù)工作的窗口部門，承擔(dān)著協(xié)調(diào)館領(lǐng)導(dǎo)、館員和讀者關(guān)系并提供管理、保障、服務(wù)的功能，是館領(lǐng)導(dǎo)、各部門館員和讀者之間的橋梁和紐帶，同時也承擔(dān)了超期罰款管理、考研培訓(xùn)管理等多項直接服務(wù)讀者的功能。
電子資源部承擔(dān)著為學(xué)校教學(xué)科研提供電子文獻資源保障服務(wù)功能，同時也承擔(dān)著為圖書館各部門館員開展自動化管理提供技術(shù)保障的服務(wù)功能。
因此，辦公室和電子資源部全體人員將在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中爭創(chuàng)“服務(wù)型”組織，積極開展各項活動，做好服務(wù)工作。
第一，在決策形成過程中，在幫助領(lǐng)導(dǎo)全面了解基層情況、確定工作方向和重點、范圍及程度上發(fā)揮參謀作用。
第二，在決策實施過程中，在幫助領(lǐng)導(dǎo)及時了解工作進展情況、審時度勢、強化控制上發(fā)揮參謀作用。
第三，在決策實施過程結(jié)束后，在幫助領(lǐng)導(dǎo)正確總結(jié)經(jīng)驗、進行新的決策活動上發(fā)揮參謀作用。
領(lǐng)導(dǎo)部門交付的事項，如工作調(diào)研、信息反饋、工作總結(jié)等，需要認(rèn)真對待，按期完成。根據(jù)實際情況對單位內(nèi)各部門職工需辦理有關(guān)事項或?qū)︷^內(nèi)的意見建議進行處理。積極配合各部門做好圖書館各種資源和開展活動的對外宣傳工作。總之，對所負(fù)責(zé)的事項要高度負(fù)責(zé)，一絲不茍，一辦到底，落到實處。
積極做好來訪人員、讀者的接待工作，禮貌待人，文明辦公。積極做好館領(lǐng)導(dǎo)、各部門和讀者之間的協(xié)調(diào)工作，多思多想，多調(diào)查多研究，多分析多參謀，集中精力想工作、干工作。
做好文書管理工作。完成圍繞著公文的處理與保管而需要進行的撰稿、校對、印制、收發(fā)登記、立卷、歸檔等工作，做好督促、檢查，把好質(zhì)量關(guān)，防止濫抄亂送。
做好事務(wù)管理工作。事無巨細(xì)，都要認(rèn)真操辦。如會議安排、用車、辦公用品以及為廣大職工提供生活服務(wù)的有關(guān)事項。
完成各種中外文引進資源的訂購、續(xù)訂、維護和服務(wù)工作。完善本校學(xué)位論文、教師文庫建庫、開發(fā)、應(yīng)用測試等工作。完成各種中外文資源的試用和免費使用的開展工作。研究cnki個人數(shù)字圖書館、機構(gòu)數(shù)字圖書館的構(gòu)建、試用和推廣工作。
完成圖書館網(wǎng)站的運行、維護和管理工作，整合網(wǎng)站的頁面布局、資源內(nèi)容、服務(wù)功能，使用戶訪問資源、獲取服務(wù)更加便捷，提升資源的利用率和服務(wù)效率。
完成圖書管理系統(tǒng)的日常管理、維護和備份工作。完成新讀者的讀者庫建庫工作。完成館內(nèi)局域網(wǎng)、服務(wù)器、計算機及相關(guān)外設(shè)的采購、管理、維護、報廢工作。完成圖書館服務(wù)器機房環(huán)境設(shè)施（包括ups電源和空調(diào)）的改造工作。
積極開展關(guān)于資源利用、服務(wù)等方面內(nèi)容的電話咨詢、到館咨詢、網(wǎng)絡(luò)咨詢等咨詢服務(wù)工作。
完成文獻檢索課教學(xué)、新生培訓(xùn)、考研培訓(xùn)管理等工作。
積極協(xié)助館內(nèi)其他部門工作，完成館領(lǐng)導(dǎo)、支部、工會等布置的臨時工作。
創(chuàng)先評優(yōu)方案篇七
根據(jù)鎮(zhèn)江市委市政府開展的“改變工作作風(fēng)，加快基本現(xiàn)代化步伐”活動要求，結(jié)合丹陽教育局對“對標(biāo)找差、創(chuàng)先爭優(yōu)”工作的建議，以活動進一步激發(fā)工作熱情、改變工作作風(fēng)、優(yōu)化工作方式，確保學(xué)校在新一個百年實現(xiàn)良好開局。
組長：xxx。
副組長：xxx。
執(zhí)行部門：各校區(qū)辦公室主任。
1.統(tǒng)一思想，明確活動的必要性。這是一項政治任務(wù)，也是一場思想風(fēng)暴，更是一次行為歷練。它是激發(fā)教師工作熱情的需要；是改變教師工作作風(fēng)的需要；是優(yōu)化教師工作方式的需要。
2.加強學(xué)習(xí)，領(lǐng)會活動的科學(xué)性。標(biāo)是目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)桿；差是差距、差錯、差異。努力做到縮小差距、更改差錯、放大差異。作為教師就是要學(xué)習(xí)身邊的標(biāo)桿、尋找自身的差距、全面提升素養(yǎng)。
3.全員參與，落實活動的成效性。人人參與活動。對五嚴(yán)規(guī)定之標(biāo)，找行為之差，創(chuàng)規(guī)范之優(yōu)；對內(nèi)涵發(fā)展之標(biāo)，找意識之差，創(chuàng)作風(fēng)之優(yōu)；對以禮立人之標(biāo)，找形象之差，創(chuàng)勤勉之優(yōu)。
時間內(nèi)容形式。
8月26日進行全體教師開展“對標(biāo)找差、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的動員。全校動員。
9月各校區(qū)組織學(xué)習(xí)“對標(biāo)找差、創(chuàng)先爭優(yōu)”的內(nèi)涵，并明確教師對標(biāo)找差的標(biāo)準(zhǔn)——學(xué)校的各項制度要求（含禮儀、教育、教學(xué)）；標(biāo)桿——學(xué)習(xí)《最牛的教師》一書的要求。
學(xué)習(xí)+制定個人目標(biāo)和執(zhí)行計劃。
10月開展《最牛的教師》讀書交流活動。
年級交流。
11月開展《最牛的教師》讀書交流活動。
校區(qū)交流。
校區(qū)交流。
1月感動你我，結(jié)合年級組述職，講訴身邊對標(biāo)找差的典型事例，評比先進。進行學(xué)習(xí)《最牛的教師》評比活動。
年級組+校區(qū)交流。
3月開展尋找“則正最牛教師”，講述最牛教師的教育故事。
年級組交流。
4月講述則正最牛教師的教育故事。每位教師尋找自身差距，提出自我提高的計劃。
校區(qū)交流。
5月“創(chuàng)先爭優(yōu)”我在行動。講述自己的對標(biāo)找差，提升自我的案例故事。
年級交流。
6月活動總結(jié)，評比先進（和年級組長述職結(jié)合）。
校區(qū)交流。
創(chuàng)先評優(yōu)方案篇八
結(jié)合“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，以轉(zhuǎn)變機關(guān)公務(wù)員工作作風(fēng)、樹立公仆形象、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境為目標(biāo)，號召廣大公務(wù)員帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，加強機關(guān)公務(wù)員作風(fēng)建設(shè)，成立“爭創(chuàng)人民滿意公務(wù)員活動”領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真學(xué)習(xí)各類文件精神，學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》和相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容，并對照學(xué)習(xí)內(nèi)容開展自省自查，查缺點、找不足，制定標(biāo)準(zhǔn)，定期匯報，將自省自查情況納入公務(wù)員年終考核，真正從思想上、行動上進行轉(zhuǎn)變，形成良好的工作作風(fēng)。
二、選樹典型，推介評優(yōu)評先。
按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展的要求，我局將工作業(yè)績較為突出，各方面表現(xiàn)較為出色的xx站黨支部作為全局的典型先進黨支部，并積極向上報送有關(guān)樹典型的材料，雖然在全市未被選為典型，但在全系統(tǒng)的創(chuàng)先爭優(yōu)工作中，起到了典型引路的效果。為扎實深入地推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，選樹一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進典型，促進黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，根據(jù)市委要求，我局認(rèn)真開展了評優(yōu)評先活動，經(jīng)支部推薦、黨員投票和組織考察等程序，1名共產(chǎn)黨員被評為“xx州創(chuàng)先爭優(yōu)活動?百優(yōu)工會會員?”，被市委授予“百強黨組織”2個支部、“百強婦女組織”1個、“百強工會組織”1個。此外，結(jié)合基層黨組織黨建和黨員目標(biāo)管理工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展，在全局系統(tǒng)評選出4個先進黨支部，3個黨風(fēng)廉政建設(shè)優(yōu)秀單位，22名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，創(chuàng)造了黨組織、黨員創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀的良好氛圍。通過開展樹典型、評優(yōu)評先活動，在全局黨員和群眾中豎起一面旗幟，成為黨員群眾學(xué)習(xí)效仿的榜樣，進一步影響、帶動黨員群眾在本職崗位上建功成才!
三、鼓勵公務(wù)員積極投身抗旱救災(zāi)活動。
面對嚴(yán)峻的旱情形勢，我局高度重視，結(jié)合實際，統(tǒng)籌安排，采取一系列有效措施，科學(xué)應(yīng)對抗旱救災(zāi)工作。由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊從局屬專業(yè)站(中心)抽調(diào)工作人員，分頭深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展抗旱救災(zāi)工作。鼓勵科技人員把抗旱救災(zāi)作為當(dāng)前工作的重要任務(wù)來抓，加大了工作力度，落實各項措施。在工作中做到了認(rèn)識到位、責(zé)任到位、措施到位，急農(nóng)民所急，想農(nóng)民所想，幫助農(nóng)民解決實際問題。此外，xx局積極組織干部群眾全力抗旱減災(zāi)，利用各種形式，宣傳政策，講清旱情，分析形勢，發(fā)動群眾，開展抗旱自救工作。
創(chuàng)先評優(yōu)方案篇九
今年是組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”的鞏固提高年。根據(jù)中組部統(tǒng)一部署，結(jié)合北京實際，現(xiàn)就在全市組織系統(tǒng)深入推進“講黨性、重品行、作表率”活動，帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)制定如下方案：
一、指導(dǎo)思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞建設(shè)“人文北京、科技北京、綠色北京”的戰(zhàn)略任務(wù)，以開展黨性教育為重點，以“萬名組織部長下基層”活動和帶頭開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，鞏固提高“講黨性、重品行、作表率”活動成果，進一步調(diào)動各級組織部門和廣大組工干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，進一步提高組織工作科學(xué)化水平，為推動首都科學(xué)發(fā)展提供有力的組織保證。
二、工作原則和目標(biāo)要求。
工作原則：一要堅持突出重點，將黨性教育貫穿始終。著力加強理想信念教育、組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)教育和勤政廉政教育，使組工干部成為政治堅定、黨和人民信得過、靠得住的骨干力量。二要堅持突出實踐特色，著力解決實際問題。緊密結(jié)合組織工作重點任務(wù)開展活動，解決一批影響組織部門公信度和滿意度的突出問題，取得實在的工作效果，努力創(chuàng)造一流的工作水平、工作業(yè)績和工作經(jīng)驗。三要堅持工作創(chuàng)新，鞏固活動成果。引導(dǎo)廣大組工干部不斷深化對首都組織工作規(guī)律的認(rèn)識，扎實推進思想觀念、體制機制、工作載體、方式方法的創(chuàng)新，鞏固和提升活動成果。四要堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，發(fā)揮表率作用。領(lǐng)導(dǎo)干部要切實負(fù)起責(zé)任，做到帶頭增強黨性、改進作風(fēng)，帶頭加強學(xué)習(xí)、提高能力，帶頭深入基層、解決問題。
目標(biāo)要求：通過活動開展使全市組織系統(tǒng)在圍繞中心、服務(wù)大局上保障更加有力;在提高選人用人公信度和組織工作滿意度上成效更加明顯;在加強黨性修養(yǎng)、樹立組工干部新形象上效果更加突出。努力使組織部門成為黨委工作的模范部門，使組工干部成為講黨性的模范、改革創(chuàng)新的先鋒、求真務(wù)實的表率。
三、總體部署。
(一)深入開展黨性教育，進一步加強黨性修養(yǎng)。
按照“組工干部必須做黨性最強的干部”的要求，開展多種形式的黨性教育活動，使組工干部努力做到黨性堅強、政治過硬、忠誠可靠。
開展“講黨課”活動。全市各級組織人事部門的領(lǐng)導(dǎo)同志“帶頭講”，主要負(fù)責(zé)人至少做一次黨性教育報告;請老領(lǐng)導(dǎo)、老同志“回家講”，宣講組織工作優(yōu)良傳統(tǒng)，到革命傳統(tǒng)教育基地開展主題教育;請優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀干部“交流講”，用身邊事教育身邊人，深入學(xué)習(xí)王彥生等先進典型事跡，進一步提高黨性教育的針對性和實效性。
開展大討論活動。開展“進組織部為了什么、到組織部干了什么、在組織部和人家比什么”大討論活動，教育和引導(dǎo)廣大組工干部樹立職責(zé)意識，珍惜崗位榮譽，自覺做到比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻。
開展黨性分析活動。在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，以黨小組或支部為單位召開一次黨性分析評議會，每名組織人事干部要撰寫一篇黨性分析報告，查擺個人在思想和工作中存在的問題，剖析原因，并提出改進措施。
(二)開展學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，進一步提升能力素質(zhì)。
按照建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的要求，著眼建設(shè)眼界寬、思路寬、胸襟寬的高素質(zhì)組工干部隊伍，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動。
加強理論武裝。用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，發(fā)揮理論學(xué)習(xí)中心組作用，舉辦“組工論壇”，成立學(xué)習(xí)小組，開展“學(xué)習(xí)日”、“組工干部帶頭讀書薦書”、“讀書筆記展評”等活動，深入學(xué)習(xí)黨的基本理論、路線綱領(lǐng)、方針政策等，提高組工干部的理論素養(yǎng)，進一步增強理論聯(lián)系實際的能力。
加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。有針對性地加強對全市組工干部的培訓(xùn)，舉辦組織建設(shè)、干部工作、人才工作等方面政策和業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。開展崗位練兵、“組工干部上講臺”等活動，不斷提高組工干部公文寫作、語言表達、組織協(xié)調(diào)、推動落實、開拓創(chuàng)新的能力，使組工干部真正成為組織工作的“政策通”、“活字典”和“多面手”。
加強實踐鍛煉。創(chuàng)造條件在工作崗位上、專項工作中和重大活動中培養(yǎng)鍛煉干部，有計劃地選派組工干部特別是年輕干部到基層一線崗位和條件艱苦、情況復(fù)雜的環(huán)境中經(jīng)受鍛煉，著力培養(yǎng)機關(guān)干部在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的能力。
健全學(xué)習(xí)機制。完善機關(guān)理論學(xué)習(xí)中心組、考學(xué)評學(xué)、定期務(wù)虛研討等制度。探索建立區(qū)縣組織部門橫向交流機制，互相學(xué)習(xí)借鑒先進工作經(jīng)驗。把學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)與加強黨內(nèi)民主建設(shè)結(jié)合起來，拓展支部活動形式，健全日常建議征集機制，確保每名組工干部的發(fā)言權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)，使學(xué)習(xí)成果及時運用于組織部門的工作決策。
(三)推動組織工作創(chuàng)新，進一步提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展的水平。
堅持解放思想、銳意創(chuàng)新、奮發(fā)有為，積極探索完善服務(wù)保障科學(xué)發(fā)展的體制機制。
推動組織工作科學(xué)化。一是努力深化干部人事制度。
改革,加強對難點問題的研究，進一步健全選人用人機制,完善干部選拔任用提名制度，推進競爭性選拔干部工作;進一步完善干部考核評價機制，加強對干部德才的日?？己?進一步拓寬監(jiān)督渠道，治庸治懶，堅決整治不正之風(fēng)。二是扎實推動組織工作創(chuàng)新，強化黨員的主體地位，以落實黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點，提高黨員對黨內(nèi)事務(wù)的參與度;認(rèn)真貫徹黨代表大會代表任期制;進一步完善黨委領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。三是夯實基層黨建基礎(chǔ)，構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局，擴大黨的工作覆蓋面，創(chuàng)新黨組織活動方式，提高黨員的教育管理和服務(wù)水平，廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步發(fā)揮黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。四是創(chuàng)新完善人才工作體制機制，加強對人才的關(guān)心和培養(yǎng)，營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，加大服務(wù)保障力度，吸引用好高層次人才。
推動組織工作規(guī)范化。按照職責(zé)清晰、分工明確、簡便易行、快捷高效的原則，進一步完善組織工作、干部工作、人才工作相關(guān)制度和流程，建立健全有關(guān)學(xué)習(xí)教育、隊伍建設(shè)、調(diào)查研究、機關(guān)人事、財務(wù)管理、會議活動、公文機要等項規(guī)章制度。試行目標(biāo)管理和成果反饋制度，構(gòu)建規(guī)范有序的組織工作格局，形成推動工作的整體合力。
(四)繼續(xù)推進“萬名組織部長下基層”活動，進一步完善組織部門服務(wù)基層的長效機制。
繼續(xù)推進組織部長下基層活動，把組織部長下基層活動作為了解基層、掌握實情、促進工作的有力舉措，作為增強黨性、改進作風(fēng)，實現(xiàn)“三服務(wù)、兩滿意”的有效途徑。
開展“五到基層”活動。一是調(diào)查研究到基層。全市組織人事部門主要負(fù)責(zé)同志要結(jié)合年初確定的重點課題，制定專題計劃，深入調(diào)研，注重在基層一線發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗，尋求破解組織工作難題的思路和對策。每位組織人事部門的領(lǐng)導(dǎo)同志至少撰寫1篇有情況、有分析、有建議、有份量的調(diào)研報告。二是政策信息到基層。主動開展政策宣講活動，及時把組織工作中和群眾切身利益緊密相關(guān)的方針政策傳達給基層干部群眾，進一步擴大組織工作的社會影響，增強工作透明度，使基層干部群眾更加了解組織工作的進展和基本任務(wù)，更加主動地支持組織工作開展。三是談心談話到基層。各級組織部門領(lǐng)導(dǎo)同志在年底前要與所聯(lián)系干部全部談話一次，區(qū)縣委組織部長要以整治選人用人上不正之風(fēng)、提高選人用人的公信度為重要內(nèi)容，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和重要部門的干部進行一次專題談心談話。談話要進一步提高質(zhì)量，坦誠交心，發(fā)現(xiàn)思想苗頭問題及時提醒。四是信訪接待到基層。組織組工干部分批分撥參加信訪接待，努力化解一批涉及組織工作的信訪積案難案，在化解矛盾中樹立形象，錘煉隊伍。五是問題解決到基層。加強對組織工作落實情況的督促檢查和分類指導(dǎo)，強化對重點工作成效的監(jiān)測評估，及時發(fā)現(xiàn)和認(rèn)真解決基層落實中遇到的實際問題，注意聽取基層干部群眾的意見建議，有針對性地改進工作。同時總結(jié)近兩年下基層活動的經(jīng)驗，形成制度成果，用制度化推進下基層活動經(jīng)?；纬山M織部長、組工干部聯(lián)系基層、服務(wù)基層的長效機制。
(五)深化組織部門人事制度改革，進一步健全組工干部的監(jiān)督約束機制。
堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，帶頭貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，積極推進組織部門自身的干部人事制度改革，為建設(shè)模范部門、打造過硬隊伍奠定基礎(chǔ)。
開展組工干部隊伍現(xiàn)狀調(diào)查。調(diào)查現(xiàn)階段全市組工干部隊伍的結(jié)構(gòu)和特點，分析當(dāng)前組工干部隊伍存在的突出問題，制定干部隊伍建設(shè)的整體規(guī)劃，使干部隊伍在年齡、學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)歷、職級等各個方面始終保持合理的結(jié)構(gòu)比例。探索建立組工干部能力素質(zhì)模型，作為機關(guān)干部選拔、錄用、培訓(xùn)、晉升的重要依據(jù)。
加大競爭性選拔干部力度。把好選人用人關(guān)，注重從基層一線發(fā)現(xiàn)和挑選人才，堅持考試的科學(xué)合理導(dǎo)向，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，切實把黨性強、作風(fēng)正、品行好、能力強和基層工作經(jīng)驗豐富的干部選拔進組織部門。
落實“十嚴(yán)禁”等各項紀(jì)律規(guī)定。將“十嚴(yán)禁”納入組織部門的入部培訓(xùn)教程，使“十嚴(yán)禁”成為規(guī)范組工干部鐵的紀(jì)律，內(nèi)化為組工干部的自覺行為。對在選人用人中跑風(fēng)漏氣、在干部考察中弄虛作假等違反“十嚴(yán)禁”的行為，要發(fā)現(xiàn)一起、處理一起、通報一起。
建立廉政風(fēng)險防范長效機制。開展廉政風(fēng)險防范管理工作，建立風(fēng)險防范制度，結(jié)合崗位職責(zé)查找風(fēng)險點，制定預(yù)防措施。建立誡勉談話制度，對苗頭問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，不斷提高組工干部自覺接受監(jiān)督、主動參與監(jiān)督和積極化解廉政風(fēng)險的意識和能力。
(六)帶頭開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建設(shè)“模范部門”和“過硬隊伍”
堅持在服務(wù)大局、改革創(chuàng)新、狠抓落實上創(chuàng)先爭優(yōu)，延伸和拓展學(xué)習(xí)實踐活動成果。
開展?fàn)巹?chuàng)“五好組織部門”、爭做“優(yōu)秀組工干部”活動。結(jié)合黨員作風(fēng)建設(shè)年和在全市基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排，在全市組織系統(tǒng)開展?fàn)巹?chuàng)“班子好、隊伍好、機制好、業(yè)績好、反映好”的“五好組織部門”活動;結(jié)合組工干部工作特點，制定組工干部行為規(guī)范，開展?fàn)幾觥皫ь^學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚正氣”的“優(yōu)秀組工干部”活動。
開展評比表彰活動。根據(jù)各區(qū)縣、各部門活動開展情況和實際工作業(yè)績，底前，市委組織部將開展評比表彰活動，表彰10個先進集體和50名先進個人。各區(qū)縣要結(jié)合實際開展自身的評比表彰活動，并對先進事跡進行宣傳。通過典型帶動，形成學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的良好局面。
四、工作要求。
一要落實責(zé)任、精心組織。各區(qū)縣、部門要明確活動負(fù)責(zé)機構(gòu)，從組織和工作體系上為搞好活動提供堅實保證。各級組織人事部門的主要負(fù)責(zé)同志，要強化第一責(zé)任人的意識，率先垂范，認(rèn)真抓好活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和推進落實。
二要突出實踐，扎實創(chuàng)新。要統(tǒng)籌兼顧，把開展活動和推進工作緊密結(jié)合起來，結(jié)合各自工作實際，創(chuàng)新活動方式和載體，圍繞解決突出問題，大膽實踐，使活動更好地體現(xiàn)組織工作特點，體現(xiàn)針對性、創(chuàng)造性和實效性。
三要加強督查，推動落實。市委組織部辦公室要加強對全市活動開展的督促、檢查，及時了解和掌握活動進展情況，總結(jié)推廣活動經(jīng)驗，協(xié)調(diào)解決突出問題。各區(qū)縣、部門要加強溝通和信息交流，通過《北京組工網(wǎng)》、《組工動態(tài)》、《手機黨建報》等信息平臺反映活動進展情況。
四要加強宣傳，廣泛動員。要充分運用報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)、移動通信等新聞媒體，大力宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的好經(jīng)驗、好做法，大力宣傳先進組織部門和優(yōu)秀組工干部的事跡，樹立和展現(xiàn)組織部門和組工干部的新形象。
創(chuàng)先評優(yōu)方案篇十
各水文水資源勘測局黨總支、支部，省局機關(guān)各黨支部：
根據(jù)廳直屬機關(guān)黨委《關(guān)于開展“五比一爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的通知》(豫水黨〔2019〕8號)要求和“作風(fēng)建設(shè)年”工作部署，各單位要把“比忠誠、比學(xué)習(xí)、比擔(dān)當(dāng)、比作風(fēng)、比實績，爭當(dāng)中原出彩先鋒”作為“作風(fēng)建設(shè)年”的重要內(nèi)容，認(rèn)真抓好落實。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
把開展“五比一爭”活動作為“作風(fēng)建設(shè)年”的重要內(nèi)容，統(tǒng)籌計劃、推進，讓基層黨組織活起來，讓黨員干部動起來，使戰(zhàn)斗堡壘更堅強、先鋒模范作用更明顯，推動中央、省委決策部署和廳黨組安排要求落地生根，為譜寫新時代水文更加出彩新篇章提供堅強保證。
(一)比忠誠。聚焦絕對忠誠，著力解決大局意識不強、抓落實不到位、不敢動真碰硬問題。比一比是不是始終把“兩個維護”落實到行動上、體現(xiàn)在工作中;比一比是不是貫徹落實中央精神和省委部署做到聞令而動、令行禁止;比一比是不是面對錯誤言論和謠言勇于亮劍、敢于發(fā)聲;比一比是不是把黨內(nèi)政治生活抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。
(二)比學(xué)習(xí)。營造學(xué)的氛圍，著力解決學(xué)風(fēng)浮躁、學(xué)用脫節(jié)、知行不一問題。把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要和長期的政治任務(wù)。比一比是不是做到了真信，深刻理解這一偉大思想的真理力量和深遠(yuǎn)指導(dǎo)意義;比一比是不是做到了真學(xué)，掌握蘊含其中的馬克思主義立場觀點方法;比一比是不是做到了真用，扎實做好“結(jié)合”“轉(zhuǎn)化”文章。
(三)比擔(dān)當(dāng)。突出激勵引導(dǎo)，著力解決官僚主義、推諉扯皮不擔(dān)當(dāng)、精神懈怠不振作問題。比一比是不是始終保持干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求、昂揚向上的精神狀態(tài);比一比是不是樹立了正確的政績觀，自覺地為實現(xiàn)歷史使命而奮斗;比一比是不是日常工作沉得住、關(guān)鍵時刻頂?shù)米?、遇到挫折撐得住，扛得了重活，打得了硬仗?BR> (四)比作風(fēng)。持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，著力解決文山會海反彈、慵懶散漫不作為、漂浮在上不下沉問題。把贏得群眾真心擁護作為基本要求，比一比是不是工作浮在面上，搞應(yīng)付了事、短期行為;比一比是不是認(rèn)真落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神，有沒有出現(xiàn)變異的形式主義、官僚主義問題;比一比是不是做到巡視反饋的問題件件有著落、事事有回音，整改有沒有落到實處;比一比是不是形成風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，有沒有做到廉潔從政、干凈做事。
(五)比實績。樹立實干導(dǎo)向，把抓好黨建作為最大政績。比一比是不是以干實事為樂，以有實績?yōu)闃s;比一比是不是做到了工作高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高水平;比一比是不是把全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”放在心上、扛在肩上、落實在行動上;比一比是不是解決了涉及改革發(fā)展穩(wěn)定和群眾切身利益的突出問題。
(六)爭當(dāng)中原出彩先鋒。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，聚焦黨建高質(zhì)量，把黨員和群眾動員起來、組織起來、凝聚起來，緊緊圍繞全省水文工作年度目標(biāo)任務(wù)，聚焦抓好水文監(jiān)測與情報預(yù)報、水資源監(jiān)測服務(wù)、水文改革、河南省第三次水資源調(diào)查評價、水文基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、基本水文站規(guī)范化管理等水文重點任務(wù)，推動各單位各部門爭先進位，努力做到每個黨員、群眾都更加出彩，為實現(xiàn)“兩個高質(zhì)量”，譜寫中原出彩新篇章而努力奮斗。
(一)深入學(xué)習(xí)研討。結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”動員學(xué)習(xí)，廣泛開展宣講式、研討式、調(diào)研式學(xué)習(xí)，重視用好“學(xué)習(xí)強國”平臺，運用讀書會、報告會、講壇講座等生動載體，融合網(wǎng)站、微信、app等新媒體，進一步深化“互聯(lián)網(wǎng)+”學(xué)習(xí)活動。組織舉辦黨的理論知識網(wǎng)上系列競賽和答題活動，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)貫徹工作走深走實走心。深入開展“凝心聚力大討論”，引導(dǎo)黨員干部對照“三個表率、一個模范”要求，對照“五比一爭”內(nèi)容，圍繞“怎么比、怎么爭”開展學(xué)習(xí)討論，引導(dǎo)黨員干部進一步強化黨員意識，筑牢理想信念，增強爭先進位的思想自覺和行動自覺。
(二)對標(biāo)找準(zhǔn)差距。各單位按照“作風(fēng)建設(shè)年”方案要求，認(rèn)真組織查找問題，把落實習(xí)近平總書記重要指示和黨中央決策部署作為衡量“四個意識”的重要標(biāo)尺，看理想信念牢不牢、為民情懷深不深、擔(dān)當(dāng)精神足不足;把《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《河南省直機關(guān)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《河南省水利廳基層黨組織落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考評辦法(試行)》作為黨組織建設(shè)提質(zhì)的標(biāo)尺，深入開展“三提一樹”活動，逐一查缺項、錯項、弱項，推動各項工作規(guī)范落實;把本單位先進典型作為標(biāo)尺，認(rèn)真查找和解決精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、辦事效能等方面存在的問題，進一步增強對標(biāo)明責(zé)、履職盡責(zé)的責(zé)任感、使命感，切實提高“五比一爭”活動的針對性和實效性。
(三)搭建比爭平臺。針對水文行業(yè)特點和實際，積極推行“三亮”，激發(fā)黨員內(nèi)動力。亮身份，即通過佩戴黨徽、服務(wù)卡、擺放臺簽等方式，亮出黨員身份，亮出崗位責(zé)任。亮形象，即探索設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范崗”“黨員突擊隊”等展示平臺，開展經(jīng)常性的崗位練兵、業(yè)務(wù)競賽等活動，充分展示黨員的先鋒模范形象，激勵黨員發(fā)揮模范帶頭作用。亮承諾，即通過展示板、網(wǎng)絡(luò)平臺、發(fā)放聯(lián)系卡和崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)等，公布承諾內(nèi)容，自覺接受服務(wù)對象和人民群眾的監(jiān)督評價。讓每一個組織、每一個崗位、每一名黨員都成為“五比一爭”的窗口，注重在水文基層一線和重點工作任務(wù)中選樹培育一批“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”“業(yè)務(wù)能手”“創(chuàng)新之星”等先進典型，不斷強化廣大黨員看齊意識，做到學(xué)有榜樣、干有方向、趕有目標(biāo)，全力營造見賢思齊、比學(xué)趕超的良好氛圍。
(四)組織評比提升。以黨支部星級評定為抓手，常態(tài)化推出五星級黨支部和優(yōu)秀支部工作法案例。認(rèn)真組織“三評”，提升群眾滿意度。黨員自評，按照黨組織“五個好”、黨員“五帶頭”的要求，根據(jù)本單位、本部門和本崗位的特點，對照公開承諾，每半年進行述職自評，查找問題和不足，明確自身努力方向和爭創(chuàng)目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)點評，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層調(diào)查研究，廣泛征求意見建議;帶頭開展談心談話，全面了解實際情況;帶頭參加“雙重生活會”，認(rèn)真開展批評與自我批評，實事求是地肯定成績，指出問題，提出切實可行的改進意見，明確努力方向，力求點出動力，評出實效。群眾測評，每半年測評一次。測評時注重參評對象的廣泛性和針對性，要組織黨員、職工群眾和服務(wù)對象共同參與測評，真正把群眾評議工作做好做扎實，以實際效果取信于民。每年底結(jié)合民主評議黨組織、黨員，選樹培育一批先進典型，在年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和“五好”基層黨組織評選中予以推薦表彰，打造一批出新彩、有活力、有影響的“紅旗黨支部”“黨建紅旗手”“出彩先鋒”。
(一)科學(xué)謀劃。各單位要把開展“五比一爭”活動作為“不忘初心，牢記使命”主題教育的有效抓手，與“作風(fēng)建設(shè)年”活動結(jié)合起來，與實施黨建提質(zhì)行動，建設(shè)模范機關(guān)結(jié)合起來，與創(chuàng)建精神文明單位結(jié)合起來，精心組織實施，全力營造“大學(xué)習(xí)、大對標(biāo)、大規(guī)范、大提升”的濃厚氛圍。
(二)落實責(zé)任。“五比一爭”活動是“作風(fēng)建設(shè)年”的主要內(nèi)容，將納入各級黨組織黨建工作考核和黨建述職評議考核的重要內(nèi)容，作為實施黨支部提質(zhì)工程的重要載體，作為評判黨組織和黨組織書記履行管黨治黨責(zé)任情況的重要依據(jù)。各單位要廣泛動員，積極參與，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，帶好頭、作表率。
(三)強化督導(dǎo)。各級班子成員要深入聯(lián)系點，堅持問題導(dǎo)向，統(tǒng)籌謀劃、突出重點，注重發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，緊盯問題不放松、跟蹤問效不懈怠。省局機關(guān)黨委將有針對性地開展調(diào)研和指導(dǎo)，及時掌握活動開展情況，解決突出問題，督促各項工作落實。各單位要對活動開展情況定期分析檢查，對活動中發(fā)現(xiàn)的共性問題，及時制定措施予以改進，確保活動取得實效。
(四)宣傳推廣。依托廳“水潤中原微黨建”和河南水文微信公眾號、河南水文信息網(wǎng)等平臺，持續(xù)發(fā)掘提煉好的做法、經(jīng)驗，集中宣傳推廣，引導(dǎo)黨員干部自覺學(xué)在深處、做在實處、走在前列，形成常態(tài)長效，促進全面提升。各單位在活動開展過程中形成的好經(jīng)驗和特色做法，要及時報省局機關(guān)黨委。
創(chuàng)先評優(yōu)方案篇十一
根據(jù)省委辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈省委組織部、省委宣傳部關(guān)于在全省基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見〉的通知》和省委組織部、宣傳部《關(guān)于在省屬高等學(xué)校黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》的要求，結(jié)合學(xué)院實際，現(xiàn)就在全院基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(以下簡稱“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”)，制定如下實施方案。
一、總體要求和具體目標(biāo)。
(一)總體要求。
認(rèn)真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以沈浩同志為榜樣，以“創(chuàng)先爭優(yōu)促評建,特色發(fā)展上水平”為主題，改革創(chuàng)新，務(wù)求實效，全面推進學(xué)院黨的建設(shè)和各項工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，著力在推動科學(xué)發(fā)展、培養(yǎng)有用人才、促進校園和諧、服務(wù)師生員工、加強基層組織的實踐中建功立業(yè)，為加速安徽崛起作出更大貢獻。
(二)具體目標(biāo)。
1、推動科學(xué)發(fā)展。認(rèn)真貫徹落實黨的教育方針和中央、省委及省委教育工委的決策部署，鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐活動成果，進一步解決影響和制約學(xué)院科學(xué)發(fā)展的突出問題，構(gòu)建科學(xué)發(fā)展的長效機制，強化學(xué)院內(nèi)涵建設(shè)，不斷提高教學(xué)、科研、管理水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量，推動學(xué)院又好又快發(fā)展。
2、培養(yǎng)有用人才。堅持以理想信念教育為核心，對學(xué)生深入進行正確的世界觀、人生觀和價值觀教育;堅持以基本道德規(guī)范為基礎(chǔ)，對學(xué)生深入進行道德教育;堅持以全面發(fā)展為目標(biāo)，對學(xué)生深入進行素質(zhì)教育，努力把我院畢業(yè)生培養(yǎng)成德智體美全面發(fā)展的社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人。
德、家庭美德和個人品德建設(shè)，推動形成良好的學(xué)風(fēng)、教風(fēng)和校風(fēng);及時了解師生員工的思想動態(tài)，理順情緒，化解矛盾，促進校園和諧;在重大突發(fā)事件面前，立場堅定，旗幟鮮明。
4、服務(wù)師生員工。牢記黨的宗旨，充分尊重師生員工，真誠關(guān)心，傾聽呼聲，幫助解決學(xué)習(xí)、生活、工作遇到的實際困難;突出學(xué)生在育人中、教師在辦學(xué)中的主體地位，努力提高辦學(xué)水平，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量;加強勤政廉政建設(shè)，不斷改進黨員干部的思想和工作作風(fēng)，進一步融洽師生之間、黨群之間、干群之間的關(guān)系，著力建設(shè)有利于師生成才、服務(wù)社會的體制機制。
5、加強基層組織。優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，加強學(xué)生黨支部建設(shè)，擴大組織覆蓋，嚴(yán)格組織生活，創(chuàng)新活動方式，大力推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。積極做好在大學(xué)生和高知識群體中發(fā)展黨員工作，增強黨員隊伍的生機與活力;找準(zhǔn)基層黨建與學(xué)院各單位中心工作的結(jié)合點，提高基層黨組織的工作水平。通過基層黨組織建設(shè)，帶動學(xué)院工會、共青團、學(xué)生會等群團組織建設(shè)。
二、主要內(nèi)容。
全院開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織，爭當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容。
(一)基本要求。
1、先進基層黨組織的基本要求：學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)成效明顯，出色完成黨章規(guī)定的基本任務(wù)，努力做到“五個好”：一是領(lǐng)導(dǎo)班子好。深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針政策，團結(jié)進取，公道正派，廉潔自律，具有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是黨員隊伍好。黨員隊伍素質(zhì)優(yōu)良，敬業(yè)好學(xué)，教職工黨員業(yè)務(wù)精湛、甘于奉獻，學(xué)生黨員品學(xué)兼優(yōu)、力爭上游，能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用。三是工作機制好。堅持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制和系黨政聯(lián)席會議制度，健全各項工作制度，做到管理措施到位，工作運行順暢有序。四是工作業(yè)績好。圍繞中心、服務(wù)大局，改革創(chuàng)新、求真務(wù)實，各項工作成效顯著。五是群眾反映好。堅持走群眾路線，切實為人民群眾辦實事好事，黨群干群關(guān)系密切。
2、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求：自覺以沈浩等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為榜樣，模范履行黨章規(guī)定的義務(wù)，努力做到“五帶頭”。
教職工黨員“五帶頭”：一是帶頭堅定信念。做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者，模范貫徹落實黨的教育方針，立志獻身高等教育事業(yè)。二是帶頭鉆研業(yè)務(wù)。堅持嚴(yán)謹(jǐn)求實的科學(xué)精神，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，更新知識結(jié)構(gòu)，拓寬學(xué)術(shù)視野，不斷提高教書育人水平。三是帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，埋頭苦干，勤奮敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，不斷提高教育教學(xué)水平，做教書育人、管理育人、服務(wù)育人的模范。四是帶頭為人師表。模范遵守社會公德，嚴(yán)于律己，師德高尚，言傳身教，做學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。五是帶頭弘揚正氣。加強黨性修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)和學(xué)術(shù)道德修養(yǎng)，敢于同不良風(fēng)氣、違紀(jì)違法行為作斗爭。
學(xué)生黨員“五帶頭”：一是帶頭堅定信念。加強政治理論學(xué)習(xí)，自覺用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，牢固樹立祖國至上、人民至上的觀念，關(guān)心集體，崇尚科學(xué)，追求真理，努力成為社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人。二是帶頭勤奮學(xué)習(xí)?？炭鄬W(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，不斷提高科學(xué)文化素養(yǎng)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良。三是帶頭全面發(fā)展。樹立正確的成才觀，積極投身“三下鄉(xiāng)”、志愿者等社會實踐活動，增強對人民群眾的感情和社會責(zé)任感，不斷提高綜合素質(zhì)，努力實現(xiàn)全面發(fā)展。四是帶頭遵紀(jì)守法。自覺遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度。五是帶頭弘揚正氣。發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚，踐行社會主義榮辱觀，樹立正義感，敢于同不良風(fēng)氣、違紀(jì)違法行為作斗爭。
(二)具體要求。
全院各級黨組織和黨員都要積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)本單位的實際情況和黨員的崗位特點，明確活動的目標(biāo)任務(wù)，確定具體活動主題，精心設(shè)計特色鮮明、務(wù)實管用的活動載體，找準(zhǔn)開展活動的著力點。
系部黨組織要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學(xué)科建設(shè)、教學(xué)科研、人才培養(yǎng)和服務(wù)社會等中心工作緊密結(jié)合，重點圍繞學(xué)院本科教學(xué)評建工作，進一步推進教學(xué)質(zhì)量工程，加強應(yīng)用型學(xué)科專業(yè)建設(shè)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式;加強師資隊伍建設(shè)，強調(diào)教書育人，改進師德師風(fēng);根據(jù)本單位實際特點，開展示范崗等特色活動，帶動教職工為學(xué)院和本單位發(fā)展做貢獻。
機關(guān)黨組織在開展活動中要突出轉(zhuǎn)變觀念、改進工作作風(fēng)的工作重點，扎實推進管理體制和工作機制創(chuàng)新，不斷提高機關(guān)效能;繼續(xù)開展服務(wù)承諾、文明服務(wù)等活動，促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變;鼓勵深入基層，多辦實事;加強處室協(xié)作，促進工作交流;開展讀書學(xué)習(xí)活動，提高理論和業(yè)務(wù)水平;爭創(chuàng)一流業(yè)績，樹立良好形象。
教輔、后勤單位黨組織重點要緊緊圍繞創(chuàng)新服務(wù)機制，提高服務(wù)質(zhì)量開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步更新工作理念，抓好隊伍建設(shè)，提高員工素質(zhì);加強資源整合，創(chuàng)新服務(wù)機制，增強服務(wù)能力;暢通溝通渠道，開展服務(wù)競賽活動，不斷提高工作和服務(wù)水平。
學(xué)生黨組織和學(xué)生黨員是我院黨員隊伍中的重要組成部分。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動要側(cè)重與“大學(xué)生愿景計劃”、“大學(xué)生愛心感恩教育行動計劃”和“大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃”的實施緊密結(jié)合，進一步加強學(xué)生黨員和大學(xué)生思想政治教育，促進優(yōu)良學(xué)風(fēng)養(yǎng)成、促進學(xué)生成長成才。同時，各系黨組織要充分利用專業(yè)實習(xí)、畢業(yè)生實習(xí)和寒暑假，組織由黨員干部帶隊，以學(xué)生黨員為主體，黨員教師和輔導(dǎo)員參加的社會實踐團隊、服務(wù)小分隊，深入農(nóng)村、企業(yè)和城市社區(qū)，廣泛開展社會調(diào)研、文化下鄉(xiāng)、科技知識普及、法律和心理咨詢服務(wù)等形式多樣、內(nèi)容豐富的社會實踐活動，在服務(wù)社會中受教育，長才干，做貢獻。
各級黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要讓廣大師生員工充分參與進來，主動聽取群眾意見建議，接受群眾監(jiān)督，并通過基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，帶動工會、共青團、學(xué)生會等群團組織廣泛開展創(chuàng)建先進集體、爭當(dāng)先進個人活動，在全院形成創(chuàng)先爭優(yōu)濃厚氛圍。
三、方法步驟。
按照省委和省委教育工委的部署，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要緊緊圍繞建黨__周年和黨的兩個重大節(jié)點展開，通過“調(diào)查研究、公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、評選表彰”等方式，分四個階段進行。
(一)動員部署階段(5月至6月中旬)。主要抓好三項工作：一是動員部署。學(xué)院召開由院領(lǐng)導(dǎo)，全體處級干部，各黨總支、黨支部書記和委員，總支秘書，專兼職輔導(dǎo)員，教代會執(zhí)委會委員、工會委員會委員參加的全院創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，由院黨委書記作動員報告;會后由各黨總支(直屬黨支部)分別召開所屬單位全體黨員參加的動員會，進行安排部署，搞好宣傳發(fā)動。二是制定方案。各黨總支(直屬黨支部)要按照學(xué)院要求，并結(jié)合實際制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案，要把學(xué)習(xí)實踐活動整改落實后續(xù)工作納入其中，公開承諾爭創(chuàng)目標(biāo)和具體辦法，接受群眾監(jiān)督。三是組織學(xué)習(xí)。各黨總支(直屬黨支部)要組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤在全黨深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的重要講話和相關(guān)文件，統(tǒng)一思想認(rèn)識，動員和組織廣大黨員積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。
(二)全面推進階段(206月中旬至20xx年6月)。各黨總支(直屬黨支部)著重圍繞迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年，按照上級黨組織要求，結(jié)合學(xué)院實際，認(rèn)真做好以下活動：
一是今年“七一”期間認(rèn)真組織好“五個一”活動。
1、召開一次專題組織生活會。各黨支部要以省委的“為科學(xué)發(fā)展創(chuàng)先進、為安徽崛起爭先鋒”和學(xué)院“創(chuàng)先爭優(yōu)促評建、特色發(fā)展上水平”為主題，召開一次專題組織生活會。要圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目標(biāo)要求，特別是“五個好”、“五帶頭”的要求，認(rèn)真查找自身存在的問題與差距，深刻剖析產(chǎn)生問題的原因，及時制定整改落實的具體辦法。各黨總支要加強對黨支部專題組織生活會的指導(dǎo)，并進行實事求是的點評。
2、上一次黨課。為慶祝建黨89周年，各黨總支(直屬黨支部)要在“七一”期間，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部給廣大黨員、干部群眾和入黨積極分子上一次黨課，重點結(jié)合學(xué)院實際，講清面臨的形勢和任務(wù)、發(fā)展的思路和要求、基層黨組織、廣大黨員和入黨積極分子肩負(fù)的責(zé)任和重?fù)?dān)，進一步統(tǒng)一黨員群眾思想，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動力。黨組織主要負(fù)責(zé)同志要帶頭講黨課。
3、開展一次黨組織活動。各黨總支(直屬黨支部)要圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題，結(jié)合黨員在黨組織教育下的成長經(jīng)歷，因地制宜開展內(nèi)容豐富、形式多樣、喜聞樂見的黨組織活動，如重溫入黨誓詞、新發(fā)展黨員宣誓儀式、創(chuàng)先爭優(yōu)座談會、黨員業(yè)務(wù)技能競賽、“感黨恩、頌黨情”主題活動等。要通過活動的開展，把對黨的感恩之情化為對學(xué)生的關(guān)愛之情和做好工作的動力，進一步增強黨組織的吸引力和凝聚力。
4、進行一次走訪慰問。要結(jié)合發(fā)放建國前入黨的老黨員生活補貼工作，積極開展走訪慰問困難黨員、老黨員活動，盡力幫助他們解決生活中的實際困難。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入教室、寢室和食堂，深入師生員工間，與師生員工談心交心，與畢業(yè)生話別，了解民意，聽取真言，宣講政策，積極為基層和師生員工辦實事辦好事。
5、宣傳一批先進典型。學(xué)院在今年“七一”期間通報表彰一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，宣傳他們的先進事跡。各黨總支(直屬黨支部)要結(jié)合評選表彰，開展學(xué)習(xí)活動，進一步營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動的濃厚氛圍，努力在全院形成學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的良好風(fēng)氣。要繼續(xù)深入開展向沈浩同志學(xué)習(xí)活動，大力弘揚沈浩精神，組織廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對照沈浩找差距、立足崗位做貢獻。
二是重點開展兩項主題實踐活動。
1、開展“紅旗黨組織”評選活動。各黨總支(直屬黨支部)認(rèn)真組織開展好“紅旗黨組織”評選活動。一要積極推進黨組織建設(shè)“三進工程”，即黨組織進科研團隊、進公寓、進社團，促進基層黨組織全覆蓋;二要實施發(fā)展黨員“雙培工程”，即把骨干教師培養(yǎng)成黨員、把優(yōu)秀學(xué)生培養(yǎng)成黨員，促進教工黨員發(fā)展比例明顯提高，學(xué)生黨員發(fā)展比例?？七_8%、本科達10%，進一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu);三要開展黨員與群眾“結(jié)對幫扶”活動，學(xué)院繼續(xù)抓好“一結(jié)十、千帶萬”黨員幫扶工程試點工作，汲取經(jīng)驗，全面推廣。各黨總支(直屬黨支部)要主動開展黨員結(jié)對幫扶活動，引導(dǎo)黨員教師在“導(dǎo)師制”工作中發(fā)揮模范作用，幫助青年教師提高業(yè)務(wù)水平;號召師生黨員幫助家庭經(jīng)濟困難學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)，幫助學(xué)業(yè)上有困難的學(xué)生增強信心取得學(xué)習(xí)進步;四要開展各級黨組織與其他黨組織“結(jié)對共建”活動，引導(dǎo)師生黨員深入社區(qū)、企業(yè)、農(nóng)村等單位，開展調(diào)查研究，了解社情民意，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，幫助解決難題，學(xué)做基層工作，提高自身素質(zhì)。以上述四項載體為抓手，扎實推進學(xué)院紅旗黨委、紅旗黨總支和紅旗黨支部三級聯(lián)創(chuàng)工作，提高學(xué)院黨建工作整體水平。
2、開展“黨員示范崗”認(rèn)領(lǐng)活動。各黨總支(直屬黨支部)要根據(jù)學(xué)院教育教學(xué)和服務(wù)保障中的不同任務(wù)，分別設(shè)立不同類型的黨員示范崗位，組織每位師生黨員根據(jù)各自的專業(yè)、特長、愛好和身體條件等，分別認(rèn)領(lǐng)1-2個崗位。通過佩戴黨徽、懸掛黨旗、設(shè)立“學(xué)院評建，黨員爭先”、“建設(shè)合師，黨員上前”標(biāo)志牌等形式，把黨員身份亮出來，促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用，引導(dǎo)教職工黨員爭做教書育人模范、管理育人、服務(wù)育人模范和愛生奉獻模范，引導(dǎo)學(xué)生黨員爭做成才標(biāo)兵、奉獻標(biāo)兵和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵。
20xx年“七一”前，學(xué)院對先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者進行評選表彰，并向省委推薦。
(三)深化提升階段(20xx年7月至6月)。著重圍繞迎接黨的開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員開展新一輪的創(chuàng)先爭優(yōu)承諾活動，繼續(xù)開展好兩項重點主題實踐活動，以昂揚向上的精神風(fēng)貌，更加出色的工作業(yè)績，向黨的獻禮。20“七一”前，學(xué)院對在-年創(chuàng)先爭優(yōu)活動中表現(xiàn)突出的先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行評選表彰。
(四)總結(jié)完善階段(2012年7月至黨的召開前)。圍繞向黨的獻禮，系統(tǒng)總結(jié)回顧創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況。重點抓好四項工作：一是搞好總結(jié)。各級黨組織都要對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行系統(tǒng)總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，進一步研究制定改進措施。二是展示成果。通過舉辦創(chuàng)先爭優(yōu)活動圖片展、理論成果研討會等多種形式，全面回顧我院開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，集中展示活動成果，特別要展示通過活動促進科學(xué)發(fā)展的成果。三是考核評議。學(xué)院對基層黨組織、基層黨組織要對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行考核，并采取適當(dāng)方式組織黨員群眾進行評議。四是完善機制。對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)。
學(xué)院成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，汪敏任組長，吳先良、李繼承任副組長，黨委其他成員任領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，掛設(shè)組織部，楊曉民任辦公室主任，宣傳部、辦公室負(fù)責(zé)同志任辦公室副主任，紀(jì)委、人事處、學(xué)生處、團委和評建辦等部門負(fù)責(zé)同志為辦公室成員，具體負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)和處理日常工作。黨委班子成員結(jié)合工作分工建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點，并經(jīng)常深入聯(lián)系點調(diào)查研究，及時掌握活動開展情況，提出具體指導(dǎo)意見。
各黨總支(直屬黨支部)負(fù)責(zé)本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，切實擔(dān)負(fù)起本單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)責(zé)任，各黨總支、直屬黨支部書記要切實履行第一責(zé)任人的責(zé)任，一級抓一級，層層抓落實，形成上下銜接、共同推動的工作機制。同時，各單位還要以基層黨組織和黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶動工會、共青團等群團組織開展創(chuàng)建先進集體、爭當(dāng)先進個人活動。
五、幾點要求。
1、突出分類指導(dǎo)。各黨總支(直屬黨支部)要從工作需要和實際出發(fā)，針對教學(xué)科研、管理服務(wù)、學(xué)生等不同類別、不同崗位的黨組織和黨員的特點，進一步明確先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的具體條件，分別提出不同要求，分類指導(dǎo)，努力使活動內(nèi)容更貼切，載體更豐富，主題更突出，形式更靈活，效果更明顯。
2、加強督促檢查。要通過聽取匯報、開展調(diào)研、工作交流、督促檢查等方式，掌握了解黨總支(直屬黨支部)創(chuàng)先爭優(yōu)活動進展情況，研究解決遇到的問題，總結(jié)推廣經(jīng)驗做法，推動活動順利開展。各黨總支(直屬黨支部)要加強對本單位各黨支部開展活動的具體指導(dǎo)和督促檢查。上級黨組織負(fù)責(zé)人要對下級黨組織和黨員開展活動情況適時點評，肯定成績，指出問題和努力方向，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動思想上不重視、工作上不得力的，要求及時改正。
3、注重宣傳引導(dǎo)。要充分利用院內(nèi)外報刊、校園網(wǎng)專題、簡報、櫥窗、校園廣播等載體，廣泛開展領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、報告會、座談會以及文藝演出、演講會等活動，大力宣傳學(xué)院各黨總支(直屬黨支部)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的經(jīng)驗做法和實際效果。要善于發(fā)現(xiàn)、樹立和培育先進典型，積極營造典型引路、典型帶動、典型輻射的良好氛圍，努力在全院形成學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的良好風(fēng)氣。
4、堅持統(tǒng)籌兼顧。這次活動意義大，責(zé)任重，時間長，跨度三個學(xué)年，各黨總支(直屬黨支部)要將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學(xué)院及本單位當(dāng)前工作緊密結(jié)合，統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)推進，學(xué)院和各單位在制定年度工作計劃時，都要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動列為主要內(nèi)容，作出具體安排，切實保證活動效果。特別是要與學(xué)習(xí)實踐活動整改落實工作相結(jié)合，全面完成整改落實后續(xù)任務(wù)，全面兌現(xiàn)向群眾作出的承諾，健全完善科學(xué)發(fā)展長效機制。要與學(xué)院當(dāng)前正在開展的學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、黨建工作示范點創(chuàng)建、結(jié)對幫扶試點、本科教學(xué)評建、加強干部隊伍建設(shè)等工作相結(jié)合，以活動的開展推動各項工作的落實，以工作的實際成果檢驗活動的成效，切實做到“兩手抓”、“兩手都要硬”，真正實現(xiàn)有機結(jié)合、相互促進。
創(chuàng)先評優(yōu)方案篇十二
20xx年全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動總體要求是：認(rèn)真貫徹中央和省、市、區(qū)委的部署要求，緊密結(jié)合統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展實際，以“為高位求進建新功，為和諧穩(wěn)定作奉獻，為黨的生日添光彩”為主題，突出重點，把握節(jié)點，創(chuàng)新方式，增強創(chuàng)先爭優(yōu)實效，為務(wù)實推進“商務(wù)高地·宜居武侯”建設(shè)、開創(chuàng)武侯科學(xué)發(fā)展新局面提供政治動力和組織保證。
把握“三個節(jié)點”：20xx年春節(jié)前后，抓好領(lǐng)導(dǎo)點評工作、年度公開承諾和形勢政策教育;“七一”前夕，廣泛開展評選表彰先進典型工作，以創(chuàng)先爭優(yōu)實際行動向黨的生日獻禮;年底組織開展評議工作，做好群眾滿意度測評等。
一、加強學(xué)習(xí)，切實統(tǒng)一思想。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會和省委九屆八次全會、市委十一屆八次全會、區(qū)五屆六次黨代會、區(qū)委中心組擴大會、區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組歷次會議精神，切實把思想行動統(tǒng)一到中央和省、市、區(qū)委的部署要求上來，緊緊圍繞區(qū)委確定的“高位求進，加快發(fā)展，務(wù)實推進‘商務(wù)高地·宜居武侯’建設(shè)”奮斗目標(biāo)，明確爭創(chuàng)主題，突出爭創(chuàng)重點，深入研究“六個一體化”、“三個集中”和農(nóng)村工作“四大基礎(chǔ)工程”中人口計生工作，為推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，著力開創(chuàng)武侯科學(xué)發(fā)展新局面努力工作。
二、加強宣傳，切實落實責(zé)任。
要進一步搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的宣傳和輿論引導(dǎo)，創(chuàng)新宣傳形式、豐富宣傳內(nèi)容，擴大宣傳覆蓋面和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的影響力。要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動、換屆工作等有機結(jié)合，相互促進。堅持書記抓、抓書記，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況納入黨建工作專項述職的重要內(nèi)容，納入民主評議黨員工作。認(rèn)真做好支部、黨員公開承諾和領(lǐng)導(dǎo)干部點評工作。建好踐諾臺帳，每半年跟進承諾的落實情況，并進行檢查。年底前，組織開展一次群眾評議創(chuàng)先爭優(yōu)工作。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)，密切黨群聯(lián)系。
將黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動與帶動和激勵黨外干部、職工立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)有機結(jié)合。同謀劃、同部署、同推進、同講評、同表彰，形成黨建帶群建、群建促黨建的生動局面。組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗活動，把示范崗建設(shè)成單位的一面流動紅旗，努力創(chuàng)造人人先的良好局面，不斷激勵廣大干部職工在加快建設(shè)世界現(xiàn)代田園城市和“商務(wù)高地?宜居武侯”建設(shè)中做出自己應(yīng)有的貢獻。
四、加強保障，切實體現(xiàn)民生。
五、組織開展建黨__周年系列活動。
今年是建黨__周年，要圍繞這一重大節(jié)日開展豐富多彩的黨性教育活動，組織參觀愛國主義教育基地、重溫入黨誓詞等活動，加強理想信念教育、革命傳統(tǒng)教育和黨史、黨的理論、黨的路線方針政策教育。要認(rèn)真召開一次“入黨為什么，在‘十二五’干什么”專題組織生活會。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的偉大歷程、光輝成就和寶貴經(jīng)驗，學(xué)習(xí)習(xí)近平幾年在深入實施市委總體戰(zhàn)略、推進武侯發(fā)展中各條戰(zhàn)線先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的事跡和精神。深入開展黨員示范行動，深入開展黨員服務(wù)隊活動，結(jié)合工作實際，開展多種形式的助民惠民活動。深入開展向沈浩、文建明、王芝良、稅成康學(xué)習(xí)活動。挖掘、培養(yǎng)、樹立身邊的先進典型，在局內(nèi)形成比學(xué)趕超的生動局面。
創(chuàng)先評優(yōu)方案篇十三
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，卜莊鎮(zhèn)在高標(biāo)準(zhǔn)完成“規(guī)定動作”的同時，積極創(chuàng)新“自選動作”，完善“六項制度”，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動實現(xiàn)“六個好”。
實行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，為創(chuàng)先爭優(yōu)“布好局”。明確各支部“一把手”是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的直接責(zé)任人，以村“兩委”委員為成員，及時成立村創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與中心工作相結(jié)合，與當(dāng)前的重點工作相結(jié)合，與關(guān)注民生、為民謀利相結(jié)合，精心制定工作方案、實施步驟和考核措施，做到了創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推動經(jīng)濟發(fā)展同安排、同檢查、同考核、兩不誤、兩促進。
實行領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制，為創(chuàng)先爭優(yōu)“參好謀”。鎮(zhèn)黨委班子成員每人確定1-2個支部作為黨建工作聯(lián)系點;各村黨支部委員按照所包片黨小組情況建立黨員干部聯(lián)系點。組織鎮(zhèn)、村兩級黨員干部經(jīng)常深入聯(lián)系點進行調(diào)查研究、督促檢查和具體指導(dǎo)，及時了解掌握創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，并幫助聯(lián)系點理清發(fā)展村級集體經(jīng)濟、帶領(lǐng)群眾致富的工作思路，提出具體落實措施，形成了“雙向互動”的良好局面。實行聯(lián)席會議制，為創(chuàng)先爭優(yōu)“把好關(guān)”。鎮(zhèn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)活動進展和工作需要，適時召集領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員、各支部負(fù)責(zé)人召開聯(lián)席會議，聽取各工作指導(dǎo)組工作匯報，研究部署創(chuàng)先爭優(yōu)活動階段性重點工作和有關(guān)工作，制定推進措施，確保了創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展。
推行領(lǐng)導(dǎo)點評制，為創(chuàng)先爭優(yōu)“診好脈”。按照“分級負(fù)責(zé)，責(zé)任到人”的原則，重點圍繞“樹立發(fā)展新理念、打造綠色新集鎮(zhèn)、構(gòu)建和諧新恩和”目標(biāo)，定期召開重點工作和活動開展情況匯報會，由各支部負(fù)責(zé)人向黨委匯報承諾踐諾情況，黨員向支部匯報履諾情況，在會上認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，深入查找問題，提出改進措施，由黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行現(xiàn)場點評，提出意見和建議。鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將點評情況整理匯總后，填寫《點評意見表》，發(fā)至點評對象。各支部及黨員認(rèn)真研究點評意見，及時制定整改措施，逐條進行落實，并將整改落實情況以書面形式及時回復(fù)鎮(zhèn)黨委和支部。
推行群眾評議制，為創(chuàng)先爭優(yōu)“定好位”。各支部和黨員通過黑板報、廣播、公開欄等形式，在及時向群眾公布支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動有關(guān)情況的基礎(chǔ)上，采取召開座談會、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征集群眾意見建議。結(jié)合開展述職活動，組織群眾代表、黨代表、人大代表、服務(wù)對象代表對各支部和黨員履行職責(zé)、工作成效等方面的情況進行現(xiàn)場評議和無記名投票測評。對群眾滿意率達不到80%的黨支部，鎮(zhèn)黨委要求其根據(jù)征集到的群眾意見建議和評議情況，制定整改提高措施，并督促其盡快進行整改。
推行考核評比制，為創(chuàng)先爭優(yōu)“排好隊”。鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)考核所屬95個支部，各支部負(fù)責(zé)考核所屬黨小組，各黨小組負(fù)責(zé)考核所屬黨員?？己嗽u比分為階段考核評比與全面考核評比兩項，其中“全面考核評比”主要考評各級黨組織和黨員開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的主題、載體、組織領(lǐng)導(dǎo)、活動成效等。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，通過查閱資料、走訪了解、實地查看、召開座談會聽取意見等形式，進行考核評比排名，有效促進了全鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實效性。
創(chuàng)先評優(yōu)方案篇十四
根據(jù)縣委組織部、縣人力資源和社會保障局《關(guān)于開展帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務(wù)員活動安排意見》精神，結(jié)合我辦工作實際，經(jīng)支部研究決定，從20xx年9月起，在我辦機關(guān)深入開展“帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務(wù)員”活動，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七大、十七屆三中全會、四中、五中全會精神，胡錦濤在慶祝建黨90周年大會上的講話精神和深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總要求，以“推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾”為主題，堅持以人為本、執(zhí)政為民，激勵廣大公務(wù)員緊密聯(lián)系實際，兢兢業(yè)業(yè)做好工作，立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)，始終做到對人民負(fù)責(zé)、為人民服務(wù)、受人民監(jiān)督、讓人民滿意，努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、人民滿意的公務(wù)員隊伍。為人民負(fù)責(zé)，就是要求公務(wù)員始終堅持人民的利益高于一切，想問題、作決策、定政策、干事情必須充分考慮群眾利益、充分尊重群眾意愿。為人民服務(wù)，就是要求公務(wù)員盡職盡責(zé)為人民群眾解決實際困難，維護人民群眾的正當(dāng)權(quán)益，多干打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)、惠民生的好事實事。受人民監(jiān)督，就是要求公務(wù)員自覺接受群眾監(jiān)督，把群眾的監(jiān)督評判作為推進工作的動力，改進工作的向?qū)?、樹立形象的坐?biāo)。讓人民滿意，就是要求公務(wù)員堅持立黨為公、執(zhí)政為民，想人民之所想，急人民之所急，以人民滿意作為衡量工作的根本標(biāo)準(zhǔn)和最終目的。
二、人員范圍。
機關(guān)全體公務(wù)員和參公管理人員。
三、主要內(nèi)容。
緊緊圍繞以素質(zhì)提升為目標(biāo)，作風(fēng)建設(shè)為重點，勤政為民為核心，人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，切實加強機關(guān)精神文明建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和公務(wù)員隊伍建設(shè)，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)職能，改進機關(guān)作風(fēng)，加強隊伍建設(shè)，創(chuàng)建文明機關(guān)，樹立新時期公務(wù)員的良好形象為主要內(nèi)容，達到“有干事創(chuàng)業(yè)的激情，有學(xué)習(xí)探討的習(xí)慣，有團結(jié)協(xié)作的意識，有體諒包容的氣度，有求真務(wù)實的作風(fēng)，有開拓創(chuàng)新的勇氣，有甘于奉獻的精神，有嚴(yán)以律己的品質(zhì)”等目標(biāo)。
(一)加強學(xué)習(xí)，提高干部理論素養(yǎng)。
以構(gòu)建學(xué)習(xí)型機關(guān)為抓手，著眼于強化干部隊伍政治理論學(xué)習(xí)，結(jié)合單位出臺的《集中學(xué)習(xí)制度》，每周一和周五進行1個辦小時的集中學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)反腐倡廉、傳先爭優(yōu)和業(yè)務(wù)方面的只是，努力提高全體公務(wù)員的理論修養(yǎng)、政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，堅持邊學(xué)邊用、活學(xué)活用，增強學(xué)習(xí)活動實效，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新的動力，不斷促進思想觀念有新的解放、工作標(biāo)準(zhǔn)有新提高、發(fā)展措施有新的創(chuàng)造，不斷增強隊伍團結(jié)干事、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、服務(wù)大局、解決問題的能力，引導(dǎo)公務(wù)員用科學(xué)的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，不斷提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。
(二)加強干部管理，創(chuàng)建一流隊伍。
我辦進一步加強民主集中制建設(shè)，將研究出臺《工作紀(jì)律行為規(guī)范》、《干部職工量化考核細(xì)則》、《首問責(zé)任制度》、《限時辦結(jié)制度》、《過錯追究制度》等9大制度，不斷完善干部隊伍的行為規(guī)范和工作機制，完善集體領(lǐng)導(dǎo)、個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，對12項單項考核責(zé)任書進行任務(wù)分解，由專人具體負(fù)責(zé)。結(jié)合民主生活會和每周2次的集中學(xué)習(xí)，主動交流思想，加強溝通，形成了互敬、互重、互信、互讓的工作氛圍和風(fēng)氣，讓干部做到名利不爭、困難不讓、有功不居、遇過不推，促進工作健康發(fā)展。單位領(lǐng)導(dǎo)定期不定期和單位干部進行單獨談話，詢問工作、生活方面的問題，指導(dǎo)學(xué)習(xí)和工作中的不足，堅持講真話、動真情，糾正干部在思想上出現(xiàn)的偏差，鼓勵干部樹立正確的價值導(dǎo)向，關(guān)心每一個干部，為干部成長提供良好的工作環(huán)境。
(三)堅持為人民服務(wù)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
我辦工作涉及新農(nóng)村、惠農(nóng)政策、扶貧等方面，與群眾聯(lián)系密切，我們的工作更能體現(xiàn)黨和政府對群眾的關(guān)心。單位領(lǐng)導(dǎo)始終把支部隊伍建設(shè)作為重中之重，強調(diào)干部要經(jīng)常深入基層了解職工群眾疾苦，聽取職工群眾反映，深入做好黨員聯(lián)系和服務(wù)職工群眾工作，幫助職工群眾解決工作生活中的實際問題。對工作作風(fēng)不實，影響工作成效，給群眾造成不良影響的，按照《過錯追究制度》嚴(yán)肅追究責(zé)任。
四、活動方式。
(一)動員部署階段。
1、制定方案。
按照縣委組精神，制定我辦開展“帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務(wù)員活動”實施方案，對此項活動的開展提出具體要求和落實措施。于9月17日前上報縣創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室。
2、召開全體干部職工會議。
重點學(xué)習(xí)省市和我縣領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動重要講話精神，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行再動員、再部署，使黨員干部充分認(rèn)識開展帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務(wù)員活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和有關(guān)政策原則，提高干部這次活動的認(rèn)識，為活動開展打好基礎(chǔ)。
3、學(xué)習(xí)討論。
結(jié)合專題學(xué)習(xí)和單位《集中學(xué)習(xí)制度》，機關(guān)全體公務(wù)員要認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央和省、市、縣相關(guān)文件精神，統(tǒng)一思想，明確認(rèn)識，把握要求，確立載體，突出特色，積極投入到活動中來。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)活動總體要求和主要內(nèi)容，組織學(xué)習(xí)討論。每月組織一次公務(wù)員學(xué)習(xí)交流座談會，每周開展2次集中學(xué)習(xí)，暢談學(xué)習(xí)活動的心得體會和分析本單位本部門存在的問題，提出改進的辦法與措施。10月30日之前，每名公務(wù)員至少撰寫1篇心得體會文章，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。
(二)全面爭創(chuàng)階段。
1、公開承諾。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展的公開承諾，公務(wù)員要提出參加“帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務(wù)員”活動的具體打算，于11月10日前，采取適當(dāng)方式公布，做出承諾。辦公室要及時公開活動的進展情況，不斷改進完善，強化服務(wù)觀念，接受群眾監(jiān)督。
2、領(lǐng)導(dǎo)點評。機關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)要定期對公務(wù)員在活動中履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用的情況進行點評，每季度點評1次，并做到合理點評、有效點評，不搞形式主義，達到點出實效、評出干勁、推動工作的目的。要結(jié)合公務(wù)員平時考核，對公務(wù)員完成重點工作、中心工作、階段工作目標(biāo)和工作作風(fēng)等進行評價，保證各項工作任務(wù)順利完成。
3、群眾評議。在20xx年12月21日前，20xx年6月5日、12月5日以前采取調(diào)查研究、民主測評等方式，開展群眾滿意度調(diào)查，加大服務(wù)對象評議公務(wù)員工作的力度，將評價評議結(jié)果作為公務(wù)員考核、獎懲的重要依據(jù)。
4、及時表彰和樹立典型。
按照主管部門表彰和單位表彰、及時表彰和定期表彰、精神鼓勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合，把發(fā)現(xiàn)、樹立、宣傳、推廣先進典型作為活動的重要抓手，黨的召開前，按照公務(wù)員獎勵有關(guān)規(guī)定，采取自下而上、民主推薦的辦法，充分發(fā)揚民主，加強社會監(jiān)督，認(rèn)真組織開展“人民滿意的公務(wù)員集體”、“人民滿意的公務(wù)員”評比表彰活動。對活動中涌現(xiàn)出來的先進典型進行表彰獎勵，功績突出的，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動專項表彰進行表彰。
5、完善機制。
五、活動要求。
(一)提高認(rèn)識，精心組織。
要深刻認(rèn)識開展“帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務(wù)員”活動的重要性，高度重視活動的開展，切實抓緊抓好。要根據(jù)農(nóng)村工作的需要，進一步理清思路，明確任務(wù)，強化責(zé)任，制定措施，抓好落實，充分調(diào)動全體公務(wù)員參與活動的積極性，確?；顒拥脑鷮嶉_展，務(wù)求取得實效。為了將此項活動落到實處，我辦成立以主任白小安為組長的“帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務(wù)員”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在農(nóng)辦大辦公室，由楊玲燕兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：
組長：
副組長：
成員：
(二)強化宣傳，營造氛圍。
充分發(fā)揮我辦協(xié)調(diào)農(nóng)口部門和深入基層的優(yōu)勢，大力宣傳我辦開展“帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務(wù)員”活動的經(jīng)驗做法和實際效果，大力宣傳先進典型事跡，努力在全縣營造學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的良好氛圍。
(三)把握進度，加強督導(dǎo)。
我辦“帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務(wù)員”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時掌握活動各個階段的進展情況和實際效果，堅決杜絕走過場、出偏差。要采取聽取匯報、專題調(diào)研、交流研討、明查暗訪等形式，了解活動進展情況，研究解決遇到的問題，總結(jié)推廣經(jīng)驗做法，推動活動順利開展。
創(chuàng)先評優(yōu)方案篇一
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以“規(guī)范企業(yè)管理創(chuàng)先爭優(yōu)、樹立品牌形象快速發(fā)展”為主題，結(jié)合公司黨支部和黨員隊伍建設(shè)實際，加強黨建工作創(chuàng)新，深化“強基創(chuàng)先”工程，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、...員先鋒模范作用，在推動科學(xué)發(fā)展、促進企業(yè)和諧、服務(wù)職工群眾、加強黨支部在實踐中創(chuàng)新發(fā)展，為全面推進企業(yè)規(guī)模效益同步增長供給堅強組織保證。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要到達以下目標(biāo)要求：
1、推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展。
按照公司黨支部整體部署，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動分為兩個階段，并按照學(xué)習(xí)動員、公開承諾、集中評議、整改提高和評比表彰五個步驟有序推進。
第一階段：2010年6月至2011年7月底，著重圍繞迎接建黨90周年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
公司結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，圍繞公司順利完成全年各項經(jīng)濟指標(biāo)和工作目標(biāo)要求，制定活動方案。明確創(chuàng)立“五帶頭、五比五看”黨組織的方法步驟、節(jié)點目標(biāo)和工作要求，加強組織領(lǐng)導(dǎo)和分類指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)培育先進典型，總結(jié)推廣經(jīng)驗做法。組織黨員按照“五帶頭”、五比五看的具體要求，明確爭當(dāng)優(yōu)秀...員的努力方向；開展創(chuàng)新活動，不斷豐富活動形式；黨支部結(jié)合落實“三會一課”，對黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情景定期進行組織點評、黨員互評和群眾評議，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實實在在的效果。
組織實施共分五個步驟：
第一步，學(xué)習(xí)動員。5月10日黨支部召開支部書記會專題部署爭先創(chuàng)優(yōu)活動，5月12日召開支部黨員大會集中動員宣傳活動發(fā)放學(xué)習(xí)資料；5月15日組織黨員團體學(xué)習(xí)討論，使公司廣大黨員全面掌握創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目的意義、主要資料、基本要求、方法步驟和努力方向。
第二步，公開承諾。經(jīng)過在公司板報專欄等宣傳載體公布黨總支創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案措施。6月20日召開公司職工大會宣布創(chuàng)先爭優(yōu)目標(biāo)任務(wù)、設(shè)專欄公示黨員個人計劃和承諾書等，組織黨員向職工作出承諾，理解群眾監(jiān)督。
第三步，集中評議（每半年一次）。年中結(jié)合“七一”評比表彰、年底結(jié)合工作總結(jié)分別進行，采取組織點評、黨員互評、群眾評議等形式，自下而上對黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情景逐級進行集中評議，評議結(jié)果向黨支部和黨員反饋，并以適當(dāng)方式公布，理解群眾監(jiān)督。
第四步，整改提高（集中評議后至評比表彰前集中整改）。根據(jù)黨支部、黨員和群眾在集中評議中提出的意見提議，黨支部和黨員分別制定有針對性的整改措施，進取抓好落實，并修訂完善承諾資料，向職工公布，促進整改工作落實到位。
第五步，評比表彰（2011年“七一”前夕）。對照“五帶頭”基本要求和“五比五看”具體資料，在黨組織申報的基礎(chǔ)上，由公司黨按照“五帶頭”和“五比五看”具體資料，在黨員互評、職工測評和支部推薦的基礎(chǔ)上，經(jīng)過黨支部評選推薦，并經(jīng)黨支部審定、表彰優(yōu)秀...員。
2011年二季度，公司將“七一”前夕，公司黨支部將召開慶祝建黨90周年表彰大會，評選表彰一批優(yōu)秀...員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者先進典型。
第二階段：2011年8月至2012年7月底，著重圍繞迎接黨的十八大勝利召開開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)部署要求，公司要在總結(jié)第一個階段工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步明確目標(biāo)任務(wù)、完善工作措施、加強指導(dǎo)推動，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動持續(xù)深入開展。同時，要結(jié)合迎接黨的十八大勝利召開，進一步加大創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳力度，引導(dǎo)各級黨組織和廣大黨員圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中心任務(wù)，以昂揚向上的精神風(fēng)貌、更加突出的工作業(yè)績，向黨的十八大獻禮?；顒拥闹饕Y料是：
創(chuàng)先評優(yōu)方案篇二
非常感謝組織部和學(xué)校為我們創(chuàng)設(shè)了這樣一個學(xué)習(xí)交流的平臺。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的延伸和深入，也是黨內(nèi)的一貫要求，是黨建設(shè)的經(jīng)常性工作。面對在全國掀起的創(chuàng)先爭優(yōu)的大潮，我想談?wù)勛约簩巸?yōu)創(chuàng)先的理解，把握“爭優(yōu)創(chuàng)先”活動的關(guān)鍵。
一、在教育觀念方面爭做表率。
教師觀念在教學(xué)活動中，乃至整個教育過程中起到一種先入的決定作用。樹立創(chuàng)新性的教育觀念。著眼于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識，創(chuàng)新能力和發(fā)展學(xué)生良好的個性品質(zhì)，樹立科學(xué)的學(xué)生發(fā)展觀。要提倡素質(zhì)教育，創(chuàng)新教育，打破舊的傳統(tǒng)教育，適應(yīng)時代發(fā)展的要求。教師自身要不斷更新知識結(jié)構(gòu)，站在高科技革命的高度，利用現(xiàn)代媒體，具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)造精神，對自己所教學(xué)的內(nèi)容予以獨立思考，大膽探索，創(chuàng)造性的運用先進的教學(xué)思想，讓學(xué)生走向自主創(chuàng)新的學(xué)習(xí)之路。
授之以魚不如授之以漁，教師應(yīng)由傳授知識向指導(dǎo)學(xué)法轉(zhuǎn)變，由維持現(xiàn)狀向創(chuàng)造探索轉(zhuǎn)變，提倡自由與開放的追問風(fēng)氣。教育既是傳承性的事業(yè)，更是先導(dǎo)性的事業(yè)。研究未來，則需學(xué)少悟多，掌握自主探索的學(xué)習(xí)方法。
二、在知識結(jié)構(gòu)方面爭做表率。
不再局限學(xué)科知識+教育學(xué)知識的傳統(tǒng)教學(xué)模式，在當(dāng)今知識更新日新月異的時代背景下，我必須具有終身學(xué)習(xí)的意識，培養(yǎng)自己對信息的收集，梳理，和吸收能力。不斷的完善，充實自己的知識儲備，為更有效的引導(dǎo)啟發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新活動提供不竭的源泉。
三、在教學(xué)方式上爭做表率。
做與學(xué)生共同學(xué)習(xí)的伙伴?，F(xiàn)在老師不再是知識的惟一的載體了，學(xué)生可以。
從各種渠道獲取知識、掌握信息，老師只是其中一個渠道。同時老師也要學(xué)習(xí)，如果不進一步學(xué)習(xí)，就會落后于學(xué)生。教師的主導(dǎo)作用主要是引導(dǎo)學(xué)生一起來學(xué)習(xí)，而不是簡單的把知識教給學(xué)生。要變教學(xué)工具為開啟新知識大門的鑰匙，變傳授知識為重點培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神，變德育課程為每時每刻全程育人。
四、在尊重學(xué)生人格上爭做表率。
我們要充分尊重學(xué)生人格，尊重學(xué)生個性，注意他們的興趣、愛好和特長，給學(xué)生以自由發(fā)展的空間。要注意培養(yǎng)和保護學(xué)生的自尊意識，融洽師生關(guān)系。教師要以平等的態(tài)度對待每一個有情感、有意識、有獨立個性的學(xué)生，要信任每一個學(xué)生，建立新型的民主平等的師生關(guān)系。孩子年幼，天真無瑕、喜怒哀樂易于言表。作為教師要具有一顆童心，經(jīng)常與他們交往，成為他們中的一分子，還要加強師生間的多層次、多角度溝通，并善解他們，就能得到學(xué)生的愛。愛是相互的，只有愛，才贏得愛。教育也是如此，只有愛教育，教育才愛你，也才能在其中尋找到樂趣。
爭優(yōu)創(chuàng)先，它不是一句口號。它需要我們年輕人踏踏實實的落實在行動上。在工作實踐中成長。在改革創(chuàng)新的時代，我們應(yīng)始終堅持以創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的精神投身到工作中去，充分發(fā)揮自己的聰明才智，敢闖敢試的激情，在工作中求發(fā)展，在發(fā)展中求進步。
創(chuàng)先評優(yōu)方案篇三
根據(jù)市局、總公司的要求，深入開展創(chuàng)建先進黨組織，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的活動。并做為鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要舉措以及黨的建設(shè)的一項重要的經(jīng)常性的工作?，F(xiàn)制定實施方案如下：
深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)廣大職工，不斷推進公路建設(shè)事業(yè)發(fā)展。
通過召開黨員會認(rèn)真落實，精心組織。黨組織負(fù)責(zé)人是抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第一負(fù)責(zé)人，要帶頭參加活動，發(fā)揮表率作用。帶動廣大黨員從思想意識到實際行動都有一個質(zhì)的飛躍。并制定黨組織活動機構(gòu)：
組長：
副組長：
組員：全體黨員。
以“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、爭當(dāng)優(yōu)秀黨務(wù)工作者”為核心內(nèi)容，以“五個好、五帶頭、五個強”為基本標(biāo)準(zhǔn)。廣大黨員立足崗位開展“講黨性、重品行、作表率”，真正做到黨員、干部先鋒模范作用，及時了解群眾思想動態(tài)，及時反映群眾意愿，主動關(guān)心群眾疾苦，多為群眾辦實事辦好事。不斷強化黨員服務(wù)意識，爭創(chuàng)崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展有機結(jié)合起來。
黨組織活動小組將通過召開座談會形式，總結(jié)交流經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時研究解決，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效的開展。
創(chuàng)先評優(yōu)方案篇四
（一）堅持加強指導(dǎo)督查，著力在任務(wù)落實上求突破將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況列入各單位年度考核內(nèi)容。各級黨組織負(fù)責(zé)人要經(jīng)常對基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行現(xiàn)場點評、現(xiàn)場指導(dǎo)，幫助解決存在的實際困難和問題，促使各項工作任務(wù)落到實處。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，也要深入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點和分管單位黨組織檢查指導(dǎo)，全面推動基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
（二）堅持創(chuàng)新活動載體，著力在取得實效上求突破各級黨組織要把握工作重點，明確活動主題，不斷豐富活動載體、形式和內(nèi)容，使活動的觸角延伸到具體工作中，充分調(diào)動廣大黨員和師生員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為推進各項中心工作增添動力。要根據(jù)不同類型黨組織和不同崗位黨員的特點，采取分類指導(dǎo)與典型激勵相結(jié)合的辦法，有針對性地推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
（三）堅持培育和宣傳典型，著力在營造氛圍上求突破不斷深化“學(xué)沈浩、創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀”活動，堅持把培養(yǎng)典型、樹立典型、宣傳典型貫穿于創(chuàng)先爭優(yōu)活動始終。采取兩手抓的方法：一手抓老典型的宣傳推介，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用；一手抓新典型的培育，變傳統(tǒng)的層層推薦為主動定向培養(yǎng)，把“五個好”、“五帶頭”的普遍要求具體化，培養(yǎng)選樹一批“先進基層黨組織”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等先進典型。在校報開辟專欄，編印畫報、書籍，集中宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況和先進典型，形成學(xué)先進、趕先進、當(dāng)先進的良好氛圍。
（四）堅持推動中心工作，著力在促進科學(xué)發(fā)展上求突破要始終堅持把實施好學(xué)校十二五發(fā)展規(guī)劃，深化特色鮮明的應(yīng)用型本科院校建設(shè)，將教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等中心工作作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的出發(fā)點和落腳點，真正使學(xué)校各項中心工作成為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體內(nèi)容，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為落實學(xué)校各項中心任務(wù)的強大動力。
（一）廣泛開展“三亮三創(chuàng)三評”活動。
1、要廣泛開展“我的崗位我負(fù)責(zé)、我的工作請放心”實踐活動，通過組織基層黨組織和黨員進行新一輪公開承諾，推行“三亮”，激發(fā)黨員內(nèi)動力。一是黨員“亮身份”。要求工作時間所有黨員必須佩帶黨徽。二是“亮承諾”。各級黨組織要重點圍繞抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動、提高育人質(zhì)量和為師生員工辦好事實事等方面作出承諾；黨員重點圍繞積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動、立足本職創(chuàng)佳績和根據(jù)自身能力特長為師生員工服務(wù)等作出承諾，要公開亮出承諾，自覺接受師生員工的監(jiān)督。三是“亮形象”。通過設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”等，大力展示黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范形象。
2、積極開展“三創(chuàng)”，促進活動見實效。一是創(chuàng)崗位奉獻先鋒。廣泛開展“比技能、比服務(wù)、比業(yè)績、比貢獻”等活動，積極引導(dǎo)黨員當(dāng)表率、樹標(biāo)桿，進一步引導(dǎo)教師崇尚師德師風(fēng)、關(guān)愛學(xué)生成長；管理者強化責(zé)任意識、提高服務(wù)質(zhì)量；學(xué)生增長知識、接受鍛煉、成長成才。二是創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織。不斷推進黨組織學(xué)習(xí)活動常態(tài)化，強化學(xué)習(xí)管理，逐步建立健全個人述學(xué)、群眾評學(xué)和組織考學(xué)相結(jié)合的制度，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)理論研討活動，撰寫理論文章，力爭多出理論成果，切實提高黨組織的戰(zhàn)斗力。三是創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。充分利用“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“青年志愿者”等已經(jīng)形成的并具有一定影響力的服務(wù)品牌，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，豐富品牌內(nèi)涵，提升品牌品質(zhì)，并結(jié)合學(xué)校特點，在創(chuàng)先爭優(yōu)中不斷創(chuàng)新品牌內(nèi)涵，打造更多信譽度高的優(yōu)質(zhì)品牌。
3、認(rèn)真組織“三評”，提升群眾滿意度。一是黨員自評。對照“五帶頭”要求，結(jié)合單位特點和崗位要求，按照公開承諾的事項，黨員每季度要進行述職自評。查找問題和不足，明確自身努力方向和爭創(chuàng)目標(biāo)。二是領(lǐng)導(dǎo)點評。上一級黨組織負(fù)責(zé)人原則上每半年對基層黨組織及黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行一次點評，可以集中點評，也可以逐個點評，實事求是地肯定成績，指出存在問題，提出努力方向。三是群眾測評。2011年第四季度要開展群眾測評工作。測評時要注意測評對象的廣泛性和針對性，組織黨員、普通教職工共同參與測評。對群眾的意見要統(tǒng)一建立臺帳，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、整改措施、整改時限，逐項落實，以實際效果取信于廣大師生員工。
（二）繼續(xù)堅持“六個推進”活動。
1、推進領(lǐng)導(dǎo)干部進基層，解決實際問題。繼續(xù)深入推進各級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系和服務(wù)基層制度，每月至少用1天時間深入基層調(diào)查研究，指導(dǎo)創(chuàng)先爭優(yōu)工作。
2、推進教師黨員進班級，落實教書育人。積極組織教師黨員開展“師生手拉手”活動，要求每名教師黨員至少結(jié)對幫扶1名困難學(xué)生，經(jīng)常進班級、入課堂、下宿舍，對困難學(xué)生從生活、學(xué)習(xí)、思想、心理、就業(yè)等方面有針對性地指導(dǎo)和幫扶，在解決學(xué)生實際困難中落實教書育人。
3、推進科研人員進企業(yè)，強化社會服務(wù)。結(jié)合科研人員的專業(yè)與研究領(lǐng)域，有計劃地安排有關(guān)人員到企業(yè)實踐和參與科研開發(fā)，將科學(xué)研究與生產(chǎn)生活實際相結(jié)合，助推地方經(jīng)濟社會發(fā)展。
4、推進管理人員進一線，提高服務(wù)水平。管理人員經(jīng)常深入教學(xué)、管理一線，及時了解各種實際情況，帶頭增強服務(wù)意識、奉獻意識、責(zé)任意識，努力提高服務(wù)質(zhì)量和管理、育人水平。
5、推進輔導(dǎo)員進社區(qū)，幫助學(xué)生成長成才。推進輔導(dǎo)員進互聯(lián)網(wǎng)，加強網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)和管理；推進輔導(dǎo)員進學(xué)生宿舍，確保學(xué)生宿舍的安全和穩(wěn)定；推進輔導(dǎo)員進學(xué)生社團，加強對學(xué)生社團活動的指導(dǎo)，確保學(xué)生社團活動健康、品味高雅。
6、推進學(xué)生實踐進社會，增長知識才干。堅持理論聯(lián)系實際，結(jié)合學(xué)生專業(yè)特點，開展專題調(diào)研，提高學(xué)生對社會問題的辯證分析和理性思維能力。認(rèn)真組織開展大學(xué)生暑期社會實踐，廣泛動員教師、職工、大學(xué)生參與暑期社會實踐活動，重點做好“千名大學(xué)生山區(qū)計劃”。
（三）扎實做好“六個一”主題實踐活動為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，喜迎建黨90周年，進一步引導(dǎo)全校黨員堅定理想信念、增強黨性觀念，激發(fā)全體師生員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、創(chuàng)造性，全校將統(tǒng)一組織開展先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者評比表彰和“六個一”主題實踐活動。各基層黨組織要根據(jù)時間節(jié)點、條件和要求，在逐級遴選的基礎(chǔ)上，做好宣傳、推薦上報工作。扎實做好“六個一”主題實踐活動，歌頌黨的豐功偉績。各級黨組織要對全體黨員進行一次集中黨性黨風(fēng)黨史黨情教育、過一次專題組織生活會、重溫一次入黨誓詞、開展一次黨員奉獻日活動、組織一次黨員領(lǐng)導(dǎo)干部走訪慰問老黨員及困難黨員活動，各級黨組織書記為黨員上一次黨課等系列活動，慶祝黨的生日，謳歌黨的豐功偉績，在全校掀起一個愛黨敬業(yè)、比學(xué)趕幫的熱潮。各級黨組織在開展活動時，要通過多種形式，充分展現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)工作的新成果、新業(yè)績。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展各級黨組織要高度重視，切實抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。各級黨組織主要負(fù)責(zé)人要切實履行好創(chuàng)先爭優(yōu)活動第一責(zé)任人的職責(zé)，統(tǒng)籌安排，發(fā)揮表率作用，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要在思想上帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，在工作上真正成為師生員工的主心骨。要按照不同階段的工作要求，把握好迎接建黨90周年和黨的十八大勝利召開等重要活動節(jié)點，設(shè)計開展各項活動，使創(chuàng)先爭優(yōu)與學(xué)校工作相互結(jié)合、相互促進。
（二）分類指導(dǎo)，突出重點，努力解決實際問題各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要深入聯(lián)系點，結(jié)合點評來總結(jié)工作、查找不足、謀劃好下一步的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的著力點和落腳點放在解決實際問題上，讓幫助師生員工排憂解難成為黨員的一種自覺和經(jīng)常性行為。各級黨組織要針對不同規(guī)模、不同類別的實際情況，分層分類進行指導(dǎo)，增強活動的針對性和實效性。要按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、教師黨員、職工黨員、學(xué)生黨員、離退休黨員等不同群體特點，進一步明確開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體要求，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動貼近工作實際和思想實際。
（三）全面檢查，認(rèn)真總結(jié)，建立健全長效機制各級黨組織要認(rèn)真對照創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案進行全面檢查，及時總結(jié)經(jīng)驗，找出存在的問題和不足，有針對性地采取改進措施。對在活動中好的做法和成功經(jīng)驗，包括以往基層黨建的'成功經(jīng)驗進行提煉總結(jié)，上升到理論高度，形成制度化的方法，固定下來，長期堅持下去。要把建立健全長效機制與落實公開承諾整改目標(biāo)結(jié)合起來，圍繞師生員工關(guān)心關(guān)注的突出問題，用整改落實的實際成效，鞏固和擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果。
創(chuàng)先評優(yōu)方案篇五
我院在認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于在全校各級團組織和團員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》指導(dǎo)精神和《關(guān)于開展共青團“創(chuàng)先爭優(yōu)青春季”活動的通知》的基礎(chǔ)上，結(jié)合我院實際情況，以“創(chuàng)先促團建，爭優(yōu)當(dāng)先鋒”為主題，精心設(shè)計符合實際、特色鮮明、青年喜歡、務(wù)實管用的活動形式和工作載體，對計算機本學(xué)期創(chuàng)先爭優(yōu)活動規(guī)劃如下：
1、組織各團支部和團員承諾踐諾書的填寫。認(rèn)真領(lǐng)會文件精神并結(jié)合我院實際制定填寫標(biāo)準(zhǔn)，召開團干部專題會議部署相關(guān)事項，組織團員踐諾書的填寫事宜，并引導(dǎo)團支部踐諾書的完善。確定承諾內(nèi)容、要求及注意事項，以“修身、學(xué)習(xí)、成才”為主題，圍繞思想道德、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、模范表率、志愿服務(wù)、社會實踐等方面引導(dǎo)團員青年立足現(xiàn)實向更高目標(biāo)邁進。并要求各團支部近期召開一次以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主題的主題團會或主題班會，會上通過視頻展播等形式豐富的活動積極引導(dǎo)學(xué)生立志承諾踐諾并指導(dǎo)承諾踐諾書的填寫。
團員踐諾書由各團支部負(fù)責(zé)保管考核，各團支部踐諾書的填寫及后期考核事宜由團委負(fù)責(zé)嚴(yán)格把關(guān)。對其的可行性和目標(biāo)的長遠(yuǎn)性進行考察，不合格的退回重新思考填寫。將各團支部踐諾書張貼于團學(xué)動態(tài)公示區(qū)或宣傳板、電子版于人人網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)媒體方式公示，以便加強對其團支部承諾事項的透明度和完成情況監(jiān)督。
2、考核辦法。參考團支書的大體承諾情況，根據(jù)其踐諾書抽查團日活動的開展，對于各種大賽的組織參與情況，社會實踐的執(zhí)行情況，開展學(xué)風(fēng)建設(shè)的相關(guān)辦法及其執(zhí)行情況，校園文化建設(shè)，志愿服務(wù)方面的成果等項目進行考察。以積分方式量化各團支部踐諾情況，直接計入紅旗團支部的評比當(dāng)中。
3、院團委通過召開座談會、經(jīng)常性督查、隨機抽查等方式，了解活動進展并通過各種渠道積極搜集班級同學(xué)對團支部反饋和評價，并對于團員踐諾情況采取抽檢的方式進行。各團支部隨時通報活動情況，上交活動總結(jié)材料等，總結(jié)交流經(jīng)驗，研究解決問題，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。
1、開展“低碳示范行動”。在我省旱情嚴(yán)重的背景下，緊密結(jié)合學(xué)校發(fā)展“節(jié)能減排、節(jié)約辦學(xué)”的要求，通過“e網(wǎng)青聲”、網(wǎng)絡(luò)等各種渠道在全院范圍內(nèi)廣泛宣傳“低碳示范行動”，動員和組織廣大青年弘揚低碳理念、投身低碳實踐、倡導(dǎo)低碳生活；同時鼓勵各團支部開展系列團日活動弘揚低碳觀念。
2、深入開展計算機學(xué)院“青春助力、心手相牽”關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動，并在接下來的關(guān)愛行動中，總結(jié)以往經(jīng)驗，互相交流，通過開展豐富的活動，著力解決農(nóng)民工子女當(dāng)中廣泛存在的學(xué)業(yè)失教、生活失助、心理失衡、安全失保、感情缺失等問題。
3、繼續(xù)推進院特色社團的志愿服務(wù)活動，通過下社區(qū)免費維修電腦、舉辦電腦相關(guān)知識科普講座等形式多樣內(nèi)涵豐富的活動樹立我院志愿服務(wù)品牌。同時做好亞沙會志愿者的相關(guān)指導(dǎo)工作。
按照《創(chuàng)先爭優(yōu)實施意見》一項建設(shè)、錘煉兩支隊伍的要求，繼續(xù)推進我院活動、制度等規(guī)范化和創(chuàng)新性建設(shè)進程，圍繞建設(shè)理論學(xué)習(xí)型團支部、科技創(chuàng)新型團支部、實踐服務(wù)型團支部、文明互助型團支部、文體活力型團支部等“五型團支部”和團員成長成才開展一系列活動。
1、繼續(xù)開展我院二級團校培訓(xùn)工作。加強對新生團干部、團員的基礎(chǔ)、普及式培養(yǎng)，立足對各團支部團干部，團委、學(xué)生會、社團等學(xué)生干部的素質(zhì)拓展升與業(yè)務(wù)能力提升。
2、組織“一團一品”品牌建設(shè)工程，在我院酌情開展團支部風(fēng)采大賽。借鑒往年校園拍客大賽、班歌班旗大賽等形式，并不斷吸納新的元素，力求打造成我院的展示各團支部獨特風(fēng)貌的品牌活動。要求每個團支部明確一個努力方向、樹立一個品牌活動。如各團支部可分別圍繞爭創(chuàng)理論學(xué)習(xí)型團支部、科技創(chuàng)新型團支部、實踐服務(wù)型團支部、文明互助型團支部、文體活力型團支部等不同側(cè)重點，打造獨具特色的品牌的同時凸顯專業(yè)特色，做到“一團一品”，形成色彩繽紛的青春文化，唱響團的聲音。
3、學(xué)風(fēng)建設(shè)。邀請考研、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等方面的優(yōu)秀畢業(yè)生，通過舉辦座談會、報告會、學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會等多種形式，加強學(xué)生學(xué)業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育，提升學(xué)生的就業(yè)競爭力和創(chuàng)業(yè)能力，開展一系列豐富多彩的學(xué)風(fēng)建設(shè)活動，通過學(xué)習(xí)優(yōu)秀典型，加強學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。以一些競賽為依托，舉辦競賽成果展和動員會以及培訓(xùn)會等激發(fā)同學(xué)們學(xué)習(xí)興趣和參與熱情。
針對前期創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總結(jié)，對表現(xiàn)突出的團支部、社團和個人集中表彰，廣泛開展“優(yōu)秀團員”、“優(yōu)秀志愿者”、“社會實踐先進個人”等獎項評選，通過表彰先進，樹立典型，積極宣傳，在全院掀起一股比學(xué)趕幫超的熱潮。
1、團支部達標(biāo)升級及紅旗團支部的評選?！拔逍蛨F支部”的創(chuàng)建和“一團一品”以及前期踐諾活動的實施情況和效果，將作為“紅旗團支部”評選的重要依據(jù)。
2、優(yōu)秀個人的評優(yōu)表彰。全面開展“青春榜樣”的選送、樹立和宣傳。暢通訪談、論壇、網(wǎng)絡(luò)發(fā)現(xiàn)等各種渠道和宣傳平臺，挖掘和樹立各類優(yōu)秀學(xué)子和各領(lǐng)域涌現(xiàn)出的突出青年和集體，進行典型的提煉和包裝，通過“青春榜樣”先進事跡報告會、事跡匯編等廣泛宣傳，充分發(fā)揮榜樣的帶動、輻射力量，打造屬于青年的“人物品牌”。
創(chuàng)先評優(yōu)方案篇六
辦公室是圖書館宣傳和服務(wù)工作的窗口部門，承擔(dān)著協(xié)調(diào)館領(lǐng)導(dǎo)、館員和讀者關(guān)系并提供管理、保障、服務(wù)的功能，是館領(lǐng)導(dǎo)、各部門館員和讀者之間的橋梁和紐帶，同時也承擔(dān)了超期罰款管理、考研培訓(xùn)管理等多項直接服務(wù)讀者的功能。
電子資源部承擔(dān)著為學(xué)校教學(xué)科研提供電子文獻資源保障服務(wù)功能，同時也承擔(dān)著為圖書館各部門館員開展自動化管理提供技術(shù)保障的服務(wù)功能。
因此，辦公室和電子資源部全體人員將在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中爭創(chuàng)“服務(wù)型”組織，積極開展各項活動，做好服務(wù)工作。
第一，在決策形成過程中，在幫助領(lǐng)導(dǎo)全面了解基層情況、確定工作方向和重點、范圍及程度上發(fā)揮參謀作用。
第二，在決策實施過程中，在幫助領(lǐng)導(dǎo)及時了解工作進展情況、審時度勢、強化控制上發(fā)揮參謀作用。
第三，在決策實施過程結(jié)束后，在幫助領(lǐng)導(dǎo)正確總結(jié)經(jīng)驗、進行新的決策活動上發(fā)揮參謀作用。
領(lǐng)導(dǎo)部門交付的事項，如工作調(diào)研、信息反饋、工作總結(jié)等，需要認(rèn)真對待，按期完成。根據(jù)實際情況對單位內(nèi)各部門職工需辦理有關(guān)事項或?qū)︷^內(nèi)的意見建議進行處理。積極配合各部門做好圖書館各種資源和開展活動的對外宣傳工作。總之，對所負(fù)責(zé)的事項要高度負(fù)責(zé)，一絲不茍，一辦到底，落到實處。
積極做好來訪人員、讀者的接待工作，禮貌待人，文明辦公。積極做好館領(lǐng)導(dǎo)、各部門和讀者之間的協(xié)調(diào)工作，多思多想，多調(diào)查多研究，多分析多參謀，集中精力想工作、干工作。
做好文書管理工作。完成圍繞著公文的處理與保管而需要進行的撰稿、校對、印制、收發(fā)登記、立卷、歸檔等工作，做好督促、檢查，把好質(zhì)量關(guān)，防止濫抄亂送。
做好事務(wù)管理工作。事無巨細(xì)，都要認(rèn)真操辦。如會議安排、用車、辦公用品以及為廣大職工提供生活服務(wù)的有關(guān)事項。
完成各種中外文引進資源的訂購、續(xù)訂、維護和服務(wù)工作。完善本校學(xué)位論文、教師文庫建庫、開發(fā)、應(yīng)用測試等工作。完成各種中外文資源的試用和免費使用的開展工作。研究cnki個人數(shù)字圖書館、機構(gòu)數(shù)字圖書館的構(gòu)建、試用和推廣工作。
完成圖書館網(wǎng)站的運行、維護和管理工作，整合網(wǎng)站的頁面布局、資源內(nèi)容、服務(wù)功能，使用戶訪問資源、獲取服務(wù)更加便捷，提升資源的利用率和服務(wù)效率。
完成圖書管理系統(tǒng)的日常管理、維護和備份工作。完成新讀者的讀者庫建庫工作。完成館內(nèi)局域網(wǎng)、服務(wù)器、計算機及相關(guān)外設(shè)的采購、管理、維護、報廢工作。完成圖書館服務(wù)器機房環(huán)境設(shè)施（包括ups電源和空調(diào)）的改造工作。
積極開展關(guān)于資源利用、服務(wù)等方面內(nèi)容的電話咨詢、到館咨詢、網(wǎng)絡(luò)咨詢等咨詢服務(wù)工作。
完成文獻檢索課教學(xué)、新生培訓(xùn)、考研培訓(xùn)管理等工作。
積極協(xié)助館內(nèi)其他部門工作，完成館領(lǐng)導(dǎo)、支部、工會等布置的臨時工作。
創(chuàng)先評優(yōu)方案篇七
根據(jù)鎮(zhèn)江市委市政府開展的“改變工作作風(fēng)，加快基本現(xiàn)代化步伐”活動要求，結(jié)合丹陽教育局對“對標(biāo)找差、創(chuàng)先爭優(yōu)”工作的建議，以活動進一步激發(fā)工作熱情、改變工作作風(fēng)、優(yōu)化工作方式，確保學(xué)校在新一個百年實現(xiàn)良好開局。
組長：xxx。
副組長：xxx。
執(zhí)行部門：各校區(qū)辦公室主任。
1.統(tǒng)一思想，明確活動的必要性。這是一項政治任務(wù)，也是一場思想風(fēng)暴，更是一次行為歷練。它是激發(fā)教師工作熱情的需要；是改變教師工作作風(fēng)的需要；是優(yōu)化教師工作方式的需要。
2.加強學(xué)習(xí)，領(lǐng)會活動的科學(xué)性。標(biāo)是目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)桿；差是差距、差錯、差異。努力做到縮小差距、更改差錯、放大差異。作為教師就是要學(xué)習(xí)身邊的標(biāo)桿、尋找自身的差距、全面提升素養(yǎng)。
3.全員參與，落實活動的成效性。人人參與活動。對五嚴(yán)規(guī)定之標(biāo)，找行為之差，創(chuàng)規(guī)范之優(yōu)；對內(nèi)涵發(fā)展之標(biāo)，找意識之差，創(chuàng)作風(fēng)之優(yōu)；對以禮立人之標(biāo)，找形象之差，創(chuàng)勤勉之優(yōu)。
時間內(nèi)容形式。
8月26日進行全體教師開展“對標(biāo)找差、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的動員。全校動員。
9月各校區(qū)組織學(xué)習(xí)“對標(biāo)找差、創(chuàng)先爭優(yōu)”的內(nèi)涵，并明確教師對標(biāo)找差的標(biāo)準(zhǔn)——學(xué)校的各項制度要求（含禮儀、教育、教學(xué)）；標(biāo)桿——學(xué)習(xí)《最牛的教師》一書的要求。
學(xué)習(xí)+制定個人目標(biāo)和執(zhí)行計劃。
10月開展《最牛的教師》讀書交流活動。
年級交流。
11月開展《最牛的教師》讀書交流活動。
校區(qū)交流。
校區(qū)交流。
1月感動你我，結(jié)合年級組述職，講訴身邊對標(biāo)找差的典型事例，評比先進。進行學(xué)習(xí)《最牛的教師》評比活動。
年級組+校區(qū)交流。
3月開展尋找“則正最牛教師”，講述最牛教師的教育故事。
年級組交流。
4月講述則正最牛教師的教育故事。每位教師尋找自身差距，提出自我提高的計劃。
校區(qū)交流。
5月“創(chuàng)先爭優(yōu)”我在行動。講述自己的對標(biāo)找差，提升自我的案例故事。
年級交流。
6月活動總結(jié)，評比先進（和年級組長述職結(jié)合）。
校區(qū)交流。
創(chuàng)先評優(yōu)方案篇八
結(jié)合“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，以轉(zhuǎn)變機關(guān)公務(wù)員工作作風(fēng)、樹立公仆形象、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境為目標(biāo)，號召廣大公務(wù)員帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，加強機關(guān)公務(wù)員作風(fēng)建設(shè)，成立“爭創(chuàng)人民滿意公務(wù)員活動”領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真學(xué)習(xí)各類文件精神，學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》和相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容，并對照學(xué)習(xí)內(nèi)容開展自省自查，查缺點、找不足，制定標(biāo)準(zhǔn)，定期匯報，將自省自查情況納入公務(wù)員年終考核，真正從思想上、行動上進行轉(zhuǎn)變，形成良好的工作作風(fēng)。
二、選樹典型，推介評優(yōu)評先。
按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展的要求，我局將工作業(yè)績較為突出，各方面表現(xiàn)較為出色的xx站黨支部作為全局的典型先進黨支部，并積極向上報送有關(guān)樹典型的材料，雖然在全市未被選為典型，但在全系統(tǒng)的創(chuàng)先爭優(yōu)工作中，起到了典型引路的效果。為扎實深入地推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，選樹一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進典型，促進黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，根據(jù)市委要求，我局認(rèn)真開展了評優(yōu)評先活動，經(jīng)支部推薦、黨員投票和組織考察等程序，1名共產(chǎn)黨員被評為“xx州創(chuàng)先爭優(yōu)活動?百優(yōu)工會會員?”，被市委授予“百強黨組織”2個支部、“百強婦女組織”1個、“百強工會組織”1個。此外，結(jié)合基層黨組織黨建和黨員目標(biāo)管理工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展，在全局系統(tǒng)評選出4個先進黨支部，3個黨風(fēng)廉政建設(shè)優(yōu)秀單位，22名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，創(chuàng)造了黨組織、黨員創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀的良好氛圍。通過開展樹典型、評優(yōu)評先活動，在全局黨員和群眾中豎起一面旗幟，成為黨員群眾學(xué)習(xí)效仿的榜樣，進一步影響、帶動黨員群眾在本職崗位上建功成才!
三、鼓勵公務(wù)員積極投身抗旱救災(zāi)活動。
面對嚴(yán)峻的旱情形勢，我局高度重視，結(jié)合實際，統(tǒng)籌安排，采取一系列有效措施，科學(xué)應(yīng)對抗旱救災(zāi)工作。由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊從局屬專業(yè)站(中心)抽調(diào)工作人員，分頭深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展抗旱救災(zāi)工作。鼓勵科技人員把抗旱救災(zāi)作為當(dāng)前工作的重要任務(wù)來抓，加大了工作力度，落實各項措施。在工作中做到了認(rèn)識到位、責(zé)任到位、措施到位，急農(nóng)民所急，想農(nóng)民所想，幫助農(nóng)民解決實際問題。此外，xx局積極組織干部群眾全力抗旱減災(zāi)，利用各種形式，宣傳政策，講清旱情，分析形勢，發(fā)動群眾，開展抗旱自救工作。
創(chuàng)先評優(yōu)方案篇九
今年是組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”的鞏固提高年。根據(jù)中組部統(tǒng)一部署，結(jié)合北京實際，現(xiàn)就在全市組織系統(tǒng)深入推進“講黨性、重品行、作表率”活動，帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)制定如下方案：
一、指導(dǎo)思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞建設(shè)“人文北京、科技北京、綠色北京”的戰(zhàn)略任務(wù)，以開展黨性教育為重點，以“萬名組織部長下基層”活動和帶頭開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，鞏固提高“講黨性、重品行、作表率”活動成果，進一步調(diào)動各級組織部門和廣大組工干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，進一步提高組織工作科學(xué)化水平，為推動首都科學(xué)發(fā)展提供有力的組織保證。
二、工作原則和目標(biāo)要求。
工作原則：一要堅持突出重點，將黨性教育貫穿始終。著力加強理想信念教育、組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)教育和勤政廉政教育，使組工干部成為政治堅定、黨和人民信得過、靠得住的骨干力量。二要堅持突出實踐特色，著力解決實際問題。緊密結(jié)合組織工作重點任務(wù)開展活動，解決一批影響組織部門公信度和滿意度的突出問題，取得實在的工作效果，努力創(chuàng)造一流的工作水平、工作業(yè)績和工作經(jīng)驗。三要堅持工作創(chuàng)新，鞏固活動成果。引導(dǎo)廣大組工干部不斷深化對首都組織工作規(guī)律的認(rèn)識，扎實推進思想觀念、體制機制、工作載體、方式方法的創(chuàng)新，鞏固和提升活動成果。四要堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，發(fā)揮表率作用。領(lǐng)導(dǎo)干部要切實負(fù)起責(zé)任，做到帶頭增強黨性、改進作風(fēng)，帶頭加強學(xué)習(xí)、提高能力，帶頭深入基層、解決問題。
目標(biāo)要求：通過活動開展使全市組織系統(tǒng)在圍繞中心、服務(wù)大局上保障更加有力;在提高選人用人公信度和組織工作滿意度上成效更加明顯;在加強黨性修養(yǎng)、樹立組工干部新形象上效果更加突出。努力使組織部門成為黨委工作的模范部門，使組工干部成為講黨性的模范、改革創(chuàng)新的先鋒、求真務(wù)實的表率。
三、總體部署。
(一)深入開展黨性教育，進一步加強黨性修養(yǎng)。
按照“組工干部必須做黨性最強的干部”的要求，開展多種形式的黨性教育活動，使組工干部努力做到黨性堅強、政治過硬、忠誠可靠。
開展“講黨課”活動。全市各級組織人事部門的領(lǐng)導(dǎo)同志“帶頭講”，主要負(fù)責(zé)人至少做一次黨性教育報告;請老領(lǐng)導(dǎo)、老同志“回家講”，宣講組織工作優(yōu)良傳統(tǒng)，到革命傳統(tǒng)教育基地開展主題教育;請優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀干部“交流講”，用身邊事教育身邊人，深入學(xué)習(xí)王彥生等先進典型事跡，進一步提高黨性教育的針對性和實效性。
開展大討論活動。開展“進組織部為了什么、到組織部干了什么、在組織部和人家比什么”大討論活動，教育和引導(dǎo)廣大組工干部樹立職責(zé)意識，珍惜崗位榮譽，自覺做到比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻。
開展黨性分析活動。在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，以黨小組或支部為單位召開一次黨性分析評議會，每名組織人事干部要撰寫一篇黨性分析報告，查擺個人在思想和工作中存在的問題，剖析原因，并提出改進措施。
(二)開展學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，進一步提升能力素質(zhì)。
按照建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的要求，著眼建設(shè)眼界寬、思路寬、胸襟寬的高素質(zhì)組工干部隊伍，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動。
加強理論武裝。用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，發(fā)揮理論學(xué)習(xí)中心組作用，舉辦“組工論壇”，成立學(xué)習(xí)小組，開展“學(xué)習(xí)日”、“組工干部帶頭讀書薦書”、“讀書筆記展評”等活動，深入學(xué)習(xí)黨的基本理論、路線綱領(lǐng)、方針政策等，提高組工干部的理論素養(yǎng)，進一步增強理論聯(lián)系實際的能力。
加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。有針對性地加強對全市組工干部的培訓(xùn)，舉辦組織建設(shè)、干部工作、人才工作等方面政策和業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。開展崗位練兵、“組工干部上講臺”等活動，不斷提高組工干部公文寫作、語言表達、組織協(xié)調(diào)、推動落實、開拓創(chuàng)新的能力，使組工干部真正成為組織工作的“政策通”、“活字典”和“多面手”。
加強實踐鍛煉。創(chuàng)造條件在工作崗位上、專項工作中和重大活動中培養(yǎng)鍛煉干部，有計劃地選派組工干部特別是年輕干部到基層一線崗位和條件艱苦、情況復(fù)雜的環(huán)境中經(jīng)受鍛煉，著力培養(yǎng)機關(guān)干部在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的能力。
健全學(xué)習(xí)機制。完善機關(guān)理論學(xué)習(xí)中心組、考學(xué)評學(xué)、定期務(wù)虛研討等制度。探索建立區(qū)縣組織部門橫向交流機制，互相學(xué)習(xí)借鑒先進工作經(jīng)驗。把學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)與加強黨內(nèi)民主建設(shè)結(jié)合起來，拓展支部活動形式，健全日常建議征集機制，確保每名組工干部的發(fā)言權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)，使學(xué)習(xí)成果及時運用于組織部門的工作決策。
(三)推動組織工作創(chuàng)新，進一步提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展的水平。
堅持解放思想、銳意創(chuàng)新、奮發(fā)有為，積極探索完善服務(wù)保障科學(xué)發(fā)展的體制機制。
推動組織工作科學(xué)化。一是努力深化干部人事制度。
改革,加強對難點問題的研究，進一步健全選人用人機制,完善干部選拔任用提名制度，推進競爭性選拔干部工作;進一步完善干部考核評價機制，加強對干部德才的日?？己?進一步拓寬監(jiān)督渠道，治庸治懶，堅決整治不正之風(fēng)。二是扎實推動組織工作創(chuàng)新，強化黨員的主體地位，以落實黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點，提高黨員對黨內(nèi)事務(wù)的參與度;認(rèn)真貫徹黨代表大會代表任期制;進一步完善黨委領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。三是夯實基層黨建基礎(chǔ)，構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局，擴大黨的工作覆蓋面，創(chuàng)新黨組織活動方式，提高黨員的教育管理和服務(wù)水平，廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步發(fā)揮黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。四是創(chuàng)新完善人才工作體制機制，加強對人才的關(guān)心和培養(yǎng)，營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，加大服務(wù)保障力度，吸引用好高層次人才。
推動組織工作規(guī)范化。按照職責(zé)清晰、分工明確、簡便易行、快捷高效的原則，進一步完善組織工作、干部工作、人才工作相關(guān)制度和流程，建立健全有關(guān)學(xué)習(xí)教育、隊伍建設(shè)、調(diào)查研究、機關(guān)人事、財務(wù)管理、會議活動、公文機要等項規(guī)章制度。試行目標(biāo)管理和成果反饋制度，構(gòu)建規(guī)范有序的組織工作格局，形成推動工作的整體合力。
(四)繼續(xù)推進“萬名組織部長下基層”活動，進一步完善組織部門服務(wù)基層的長效機制。
繼續(xù)推進組織部長下基層活動，把組織部長下基層活動作為了解基層、掌握實情、促進工作的有力舉措，作為增強黨性、改進作風(fēng)，實現(xiàn)“三服務(wù)、兩滿意”的有效途徑。
開展“五到基層”活動。一是調(diào)查研究到基層。全市組織人事部門主要負(fù)責(zé)同志要結(jié)合年初確定的重點課題，制定專題計劃，深入調(diào)研，注重在基層一線發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗，尋求破解組織工作難題的思路和對策。每位組織人事部門的領(lǐng)導(dǎo)同志至少撰寫1篇有情況、有分析、有建議、有份量的調(diào)研報告。二是政策信息到基層。主動開展政策宣講活動，及時把組織工作中和群眾切身利益緊密相關(guān)的方針政策傳達給基層干部群眾，進一步擴大組織工作的社會影響，增強工作透明度，使基層干部群眾更加了解組織工作的進展和基本任務(wù)，更加主動地支持組織工作開展。三是談心談話到基層。各級組織部門領(lǐng)導(dǎo)同志在年底前要與所聯(lián)系干部全部談話一次，區(qū)縣委組織部長要以整治選人用人上不正之風(fēng)、提高選人用人的公信度為重要內(nèi)容，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和重要部門的干部進行一次專題談心談話。談話要進一步提高質(zhì)量，坦誠交心，發(fā)現(xiàn)思想苗頭問題及時提醒。四是信訪接待到基層。組織組工干部分批分撥參加信訪接待，努力化解一批涉及組織工作的信訪積案難案，在化解矛盾中樹立形象，錘煉隊伍。五是問題解決到基層。加強對組織工作落實情況的督促檢查和分類指導(dǎo)，強化對重點工作成效的監(jiān)測評估，及時發(fā)現(xiàn)和認(rèn)真解決基層落實中遇到的實際問題，注意聽取基層干部群眾的意見建議，有針對性地改進工作。同時總結(jié)近兩年下基層活動的經(jīng)驗，形成制度成果，用制度化推進下基層活動經(jīng)?；纬山M織部長、組工干部聯(lián)系基層、服務(wù)基層的長效機制。
(五)深化組織部門人事制度改革，進一步健全組工干部的監(jiān)督約束機制。
堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，帶頭貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，積極推進組織部門自身的干部人事制度改革，為建設(shè)模范部門、打造過硬隊伍奠定基礎(chǔ)。
開展組工干部隊伍現(xiàn)狀調(diào)查。調(diào)查現(xiàn)階段全市組工干部隊伍的結(jié)構(gòu)和特點，分析當(dāng)前組工干部隊伍存在的突出問題，制定干部隊伍建設(shè)的整體規(guī)劃，使干部隊伍在年齡、學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)歷、職級等各個方面始終保持合理的結(jié)構(gòu)比例。探索建立組工干部能力素質(zhì)模型，作為機關(guān)干部選拔、錄用、培訓(xùn)、晉升的重要依據(jù)。
加大競爭性選拔干部力度。把好選人用人關(guān)，注重從基層一線發(fā)現(xiàn)和挑選人才，堅持考試的科學(xué)合理導(dǎo)向，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，切實把黨性強、作風(fēng)正、品行好、能力強和基層工作經(jīng)驗豐富的干部選拔進組織部門。
落實“十嚴(yán)禁”等各項紀(jì)律規(guī)定。將“十嚴(yán)禁”納入組織部門的入部培訓(xùn)教程，使“十嚴(yán)禁”成為規(guī)范組工干部鐵的紀(jì)律，內(nèi)化為組工干部的自覺行為。對在選人用人中跑風(fēng)漏氣、在干部考察中弄虛作假等違反“十嚴(yán)禁”的行為，要發(fā)現(xiàn)一起、處理一起、通報一起。
建立廉政風(fēng)險防范長效機制。開展廉政風(fēng)險防范管理工作，建立風(fēng)險防范制度，結(jié)合崗位職責(zé)查找風(fēng)險點，制定預(yù)防措施。建立誡勉談話制度，對苗頭問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，不斷提高組工干部自覺接受監(jiān)督、主動參與監(jiān)督和積極化解廉政風(fēng)險的意識和能力。
(六)帶頭開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建設(shè)“模范部門”和“過硬隊伍”
堅持在服務(wù)大局、改革創(chuàng)新、狠抓落實上創(chuàng)先爭優(yōu)，延伸和拓展學(xué)習(xí)實踐活動成果。
開展?fàn)巹?chuàng)“五好組織部門”、爭做“優(yōu)秀組工干部”活動。結(jié)合黨員作風(fēng)建設(shè)年和在全市基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排，在全市組織系統(tǒng)開展?fàn)巹?chuàng)“班子好、隊伍好、機制好、業(yè)績好、反映好”的“五好組織部門”活動;結(jié)合組工干部工作特點，制定組工干部行為規(guī)范，開展?fàn)幾觥皫ь^學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚正氣”的“優(yōu)秀組工干部”活動。
開展評比表彰活動。根據(jù)各區(qū)縣、各部門活動開展情況和實際工作業(yè)績，底前，市委組織部將開展評比表彰活動，表彰10個先進集體和50名先進個人。各區(qū)縣要結(jié)合實際開展自身的評比表彰活動，并對先進事跡進行宣傳。通過典型帶動，形成學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的良好局面。
四、工作要求。
一要落實責(zé)任、精心組織。各區(qū)縣、部門要明確活動負(fù)責(zé)機構(gòu)，從組織和工作體系上為搞好活動提供堅實保證。各級組織人事部門的主要負(fù)責(zé)同志，要強化第一責(zé)任人的意識，率先垂范，認(rèn)真抓好活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和推進落實。
二要突出實踐，扎實創(chuàng)新。要統(tǒng)籌兼顧，把開展活動和推進工作緊密結(jié)合起來，結(jié)合各自工作實際，創(chuàng)新活動方式和載體，圍繞解決突出問題，大膽實踐，使活動更好地體現(xiàn)組織工作特點，體現(xiàn)針對性、創(chuàng)造性和實效性。
三要加強督查，推動落實。市委組織部辦公室要加強對全市活動開展的督促、檢查，及時了解和掌握活動進展情況，總結(jié)推廣活動經(jīng)驗，協(xié)調(diào)解決突出問題。各區(qū)縣、部門要加強溝通和信息交流，通過《北京組工網(wǎng)》、《組工動態(tài)》、《手機黨建報》等信息平臺反映活動進展情況。
四要加強宣傳，廣泛動員。要充分運用報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)、移動通信等新聞媒體，大力宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的好經(jīng)驗、好做法，大力宣傳先進組織部門和優(yōu)秀組工干部的事跡，樹立和展現(xiàn)組織部門和組工干部的新形象。
創(chuàng)先評優(yōu)方案篇十
各水文水資源勘測局黨總支、支部，省局機關(guān)各黨支部：
根據(jù)廳直屬機關(guān)黨委《關(guān)于開展“五比一爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的通知》(豫水黨〔2019〕8號)要求和“作風(fēng)建設(shè)年”工作部署，各單位要把“比忠誠、比學(xué)習(xí)、比擔(dān)當(dāng)、比作風(fēng)、比實績，爭當(dāng)中原出彩先鋒”作為“作風(fēng)建設(shè)年”的重要內(nèi)容，認(rèn)真抓好落實。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
把開展“五比一爭”活動作為“作風(fēng)建設(shè)年”的重要內(nèi)容，統(tǒng)籌計劃、推進，讓基層黨組織活起來，讓黨員干部動起來，使戰(zhàn)斗堡壘更堅強、先鋒模范作用更明顯，推動中央、省委決策部署和廳黨組安排要求落地生根，為譜寫新時代水文更加出彩新篇章提供堅強保證。
(一)比忠誠。聚焦絕對忠誠，著力解決大局意識不強、抓落實不到位、不敢動真碰硬問題。比一比是不是始終把“兩個維護”落實到行動上、體現(xiàn)在工作中;比一比是不是貫徹落實中央精神和省委部署做到聞令而動、令行禁止;比一比是不是面對錯誤言論和謠言勇于亮劍、敢于發(fā)聲;比一比是不是把黨內(nèi)政治生活抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。
(二)比學(xué)習(xí)。營造學(xué)的氛圍，著力解決學(xué)風(fēng)浮躁、學(xué)用脫節(jié)、知行不一問題。把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要和長期的政治任務(wù)。比一比是不是做到了真信，深刻理解這一偉大思想的真理力量和深遠(yuǎn)指導(dǎo)意義;比一比是不是做到了真學(xué)，掌握蘊含其中的馬克思主義立場觀點方法;比一比是不是做到了真用，扎實做好“結(jié)合”“轉(zhuǎn)化”文章。
(三)比擔(dān)當(dāng)。突出激勵引導(dǎo)，著力解決官僚主義、推諉扯皮不擔(dān)當(dāng)、精神懈怠不振作問題。比一比是不是始終保持干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求、昂揚向上的精神狀態(tài);比一比是不是樹立了正確的政績觀，自覺地為實現(xiàn)歷史使命而奮斗;比一比是不是日常工作沉得住、關(guān)鍵時刻頂?shù)米?、遇到挫折撐得住，扛得了重活，打得了硬仗?BR> (四)比作風(fēng)。持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，著力解決文山會海反彈、慵懶散漫不作為、漂浮在上不下沉問題。把贏得群眾真心擁護作為基本要求，比一比是不是工作浮在面上，搞應(yīng)付了事、短期行為;比一比是不是認(rèn)真落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神，有沒有出現(xiàn)變異的形式主義、官僚主義問題;比一比是不是做到巡視反饋的問題件件有著落、事事有回音，整改有沒有落到實處;比一比是不是形成風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，有沒有做到廉潔從政、干凈做事。
(五)比實績。樹立實干導(dǎo)向，把抓好黨建作為最大政績。比一比是不是以干實事為樂，以有實績?yōu)闃s;比一比是不是做到了工作高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高水平;比一比是不是把全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”放在心上、扛在肩上、落實在行動上;比一比是不是解決了涉及改革發(fā)展穩(wěn)定和群眾切身利益的突出問題。
(六)爭當(dāng)中原出彩先鋒。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，聚焦黨建高質(zhì)量，把黨員和群眾動員起來、組織起來、凝聚起來，緊緊圍繞全省水文工作年度目標(biāo)任務(wù)，聚焦抓好水文監(jiān)測與情報預(yù)報、水資源監(jiān)測服務(wù)、水文改革、河南省第三次水資源調(diào)查評價、水文基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、基本水文站規(guī)范化管理等水文重點任務(wù)，推動各單位各部門爭先進位，努力做到每個黨員、群眾都更加出彩，為實現(xiàn)“兩個高質(zhì)量”，譜寫中原出彩新篇章而努力奮斗。
(一)深入學(xué)習(xí)研討。結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”動員學(xué)習(xí)，廣泛開展宣講式、研討式、調(diào)研式學(xué)習(xí)，重視用好“學(xué)習(xí)強國”平臺，運用讀書會、報告會、講壇講座等生動載體，融合網(wǎng)站、微信、app等新媒體，進一步深化“互聯(lián)網(wǎng)+”學(xué)習(xí)活動。組織舉辦黨的理論知識網(wǎng)上系列競賽和答題活動，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)貫徹工作走深走實走心。深入開展“凝心聚力大討論”，引導(dǎo)黨員干部對照“三個表率、一個模范”要求，對照“五比一爭”內(nèi)容，圍繞“怎么比、怎么爭”開展學(xué)習(xí)討論，引導(dǎo)黨員干部進一步強化黨員意識，筑牢理想信念，增強爭先進位的思想自覺和行動自覺。
(二)對標(biāo)找準(zhǔn)差距。各單位按照“作風(fēng)建設(shè)年”方案要求，認(rèn)真組織查找問題，把落實習(xí)近平總書記重要指示和黨中央決策部署作為衡量“四個意識”的重要標(biāo)尺，看理想信念牢不牢、為民情懷深不深、擔(dān)當(dāng)精神足不足;把《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《河南省直機關(guān)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《河南省水利廳基層黨組織落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考評辦法(試行)》作為黨組織建設(shè)提質(zhì)的標(biāo)尺，深入開展“三提一樹”活動，逐一查缺項、錯項、弱項，推動各項工作規(guī)范落實;把本單位先進典型作為標(biāo)尺，認(rèn)真查找和解決精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、辦事效能等方面存在的問題，進一步增強對標(biāo)明責(zé)、履職盡責(zé)的責(zé)任感、使命感，切實提高“五比一爭”活動的針對性和實效性。
(三)搭建比爭平臺。針對水文行業(yè)特點和實際，積極推行“三亮”，激發(fā)黨員內(nèi)動力。亮身份，即通過佩戴黨徽、服務(wù)卡、擺放臺簽等方式，亮出黨員身份，亮出崗位責(zé)任。亮形象，即探索設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范崗”“黨員突擊隊”等展示平臺，開展經(jīng)常性的崗位練兵、業(yè)務(wù)競賽等活動，充分展示黨員的先鋒模范形象，激勵黨員發(fā)揮模范帶頭作用。亮承諾，即通過展示板、網(wǎng)絡(luò)平臺、發(fā)放聯(lián)系卡和崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)等，公布承諾內(nèi)容，自覺接受服務(wù)對象和人民群眾的監(jiān)督評價。讓每一個組織、每一個崗位、每一名黨員都成為“五比一爭”的窗口，注重在水文基層一線和重點工作任務(wù)中選樹培育一批“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”“業(yè)務(wù)能手”“創(chuàng)新之星”等先進典型，不斷強化廣大黨員看齊意識，做到學(xué)有榜樣、干有方向、趕有目標(biāo)，全力營造見賢思齊、比學(xué)趕超的良好氛圍。
(四)組織評比提升。以黨支部星級評定為抓手，常態(tài)化推出五星級黨支部和優(yōu)秀支部工作法案例。認(rèn)真組織“三評”，提升群眾滿意度。黨員自評，按照黨組織“五個好”、黨員“五帶頭”的要求，根據(jù)本單位、本部門和本崗位的特點，對照公開承諾，每半年進行述職自評，查找問題和不足，明確自身努力方向和爭創(chuàng)目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)點評，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層調(diào)查研究，廣泛征求意見建議;帶頭開展談心談話，全面了解實際情況;帶頭參加“雙重生活會”，認(rèn)真開展批評與自我批評，實事求是地肯定成績，指出問題，提出切實可行的改進意見，明確努力方向，力求點出動力，評出實效。群眾測評，每半年測評一次。測評時注重參評對象的廣泛性和針對性，要組織黨員、職工群眾和服務(wù)對象共同參與測評，真正把群眾評議工作做好做扎實，以實際效果取信于民。每年底結(jié)合民主評議黨組織、黨員，選樹培育一批先進典型，在年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和“五好”基層黨組織評選中予以推薦表彰，打造一批出新彩、有活力、有影響的“紅旗黨支部”“黨建紅旗手”“出彩先鋒”。
(一)科學(xué)謀劃。各單位要把開展“五比一爭”活動作為“不忘初心，牢記使命”主題教育的有效抓手，與“作風(fēng)建設(shè)年”活動結(jié)合起來，與實施黨建提質(zhì)行動，建設(shè)模范機關(guān)結(jié)合起來，與創(chuàng)建精神文明單位結(jié)合起來，精心組織實施，全力營造“大學(xué)習(xí)、大對標(biāo)、大規(guī)范、大提升”的濃厚氛圍。
(二)落實責(zé)任。“五比一爭”活動是“作風(fēng)建設(shè)年”的主要內(nèi)容，將納入各級黨組織黨建工作考核和黨建述職評議考核的重要內(nèi)容，作為實施黨支部提質(zhì)工程的重要載體，作為評判黨組織和黨組織書記履行管黨治黨責(zé)任情況的重要依據(jù)。各單位要廣泛動員，積極參與，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，帶好頭、作表率。
(三)強化督導(dǎo)。各級班子成員要深入聯(lián)系點，堅持問題導(dǎo)向，統(tǒng)籌謀劃、突出重點，注重發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，緊盯問題不放松、跟蹤問效不懈怠。省局機關(guān)黨委將有針對性地開展調(diào)研和指導(dǎo)，及時掌握活動開展情況，解決突出問題，督促各項工作落實。各單位要對活動開展情況定期分析檢查，對活動中發(fā)現(xiàn)的共性問題，及時制定措施予以改進，確保活動取得實效。
(四)宣傳推廣。依托廳“水潤中原微黨建”和河南水文微信公眾號、河南水文信息網(wǎng)等平臺，持續(xù)發(fā)掘提煉好的做法、經(jīng)驗，集中宣傳推廣，引導(dǎo)黨員干部自覺學(xué)在深處、做在實處、走在前列，形成常態(tài)長效，促進全面提升。各單位在活動開展過程中形成的好經(jīng)驗和特色做法，要及時報省局機關(guān)黨委。
創(chuàng)先評優(yōu)方案篇十一
根據(jù)省委辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈省委組織部、省委宣傳部關(guān)于在全省基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見〉的通知》和省委組織部、宣傳部《關(guān)于在省屬高等學(xué)校黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》的要求，結(jié)合學(xué)院實際，現(xiàn)就在全院基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(以下簡稱“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”)，制定如下實施方案。
一、總體要求和具體目標(biāo)。
(一)總體要求。
認(rèn)真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以沈浩同志為榜樣，以“創(chuàng)先爭優(yōu)促評建,特色發(fā)展上水平”為主題，改革創(chuàng)新，務(wù)求實效，全面推進學(xué)院黨的建設(shè)和各項工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，著力在推動科學(xué)發(fā)展、培養(yǎng)有用人才、促進校園和諧、服務(wù)師生員工、加強基層組織的實踐中建功立業(yè)，為加速安徽崛起作出更大貢獻。
(二)具體目標(biāo)。
1、推動科學(xué)發(fā)展。認(rèn)真貫徹落實黨的教育方針和中央、省委及省委教育工委的決策部署，鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐活動成果，進一步解決影響和制約學(xué)院科學(xué)發(fā)展的突出問題，構(gòu)建科學(xué)發(fā)展的長效機制，強化學(xué)院內(nèi)涵建設(shè)，不斷提高教學(xué)、科研、管理水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量，推動學(xué)院又好又快發(fā)展。
2、培養(yǎng)有用人才。堅持以理想信念教育為核心，對學(xué)生深入進行正確的世界觀、人生觀和價值觀教育;堅持以基本道德規(guī)范為基礎(chǔ)，對學(xué)生深入進行道德教育;堅持以全面發(fā)展為目標(biāo)，對學(xué)生深入進行素質(zhì)教育，努力把我院畢業(yè)生培養(yǎng)成德智體美全面發(fā)展的社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人。
德、家庭美德和個人品德建設(shè)，推動形成良好的學(xué)風(fēng)、教風(fēng)和校風(fēng);及時了解師生員工的思想動態(tài)，理順情緒，化解矛盾，促進校園和諧;在重大突發(fā)事件面前，立場堅定，旗幟鮮明。
4、服務(wù)師生員工。牢記黨的宗旨，充分尊重師生員工，真誠關(guān)心，傾聽呼聲，幫助解決學(xué)習(xí)、生活、工作遇到的實際困難;突出學(xué)生在育人中、教師在辦學(xué)中的主體地位，努力提高辦學(xué)水平，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量;加強勤政廉政建設(shè)，不斷改進黨員干部的思想和工作作風(fēng)，進一步融洽師生之間、黨群之間、干群之間的關(guān)系，著力建設(shè)有利于師生成才、服務(wù)社會的體制機制。
5、加強基層組織。優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，加強學(xué)生黨支部建設(shè)，擴大組織覆蓋，嚴(yán)格組織生活，創(chuàng)新活動方式，大力推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。積極做好在大學(xué)生和高知識群體中發(fā)展黨員工作，增強黨員隊伍的生機與活力;找準(zhǔn)基層黨建與學(xué)院各單位中心工作的結(jié)合點，提高基層黨組織的工作水平。通過基層黨組織建設(shè)，帶動學(xué)院工會、共青團、學(xué)生會等群團組織建設(shè)。
二、主要內(nèi)容。
全院開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織，爭當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容。
(一)基本要求。
1、先進基層黨組織的基本要求：學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)成效明顯，出色完成黨章規(guī)定的基本任務(wù)，努力做到“五個好”：一是領(lǐng)導(dǎo)班子好。深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針政策，團結(jié)進取，公道正派，廉潔自律，具有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是黨員隊伍好。黨員隊伍素質(zhì)優(yōu)良，敬業(yè)好學(xué)，教職工黨員業(yè)務(wù)精湛、甘于奉獻，學(xué)生黨員品學(xué)兼優(yōu)、力爭上游，能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用。三是工作機制好。堅持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制和系黨政聯(lián)席會議制度，健全各項工作制度，做到管理措施到位，工作運行順暢有序。四是工作業(yè)績好。圍繞中心、服務(wù)大局，改革創(chuàng)新、求真務(wù)實，各項工作成效顯著。五是群眾反映好。堅持走群眾路線，切實為人民群眾辦實事好事，黨群干群關(guān)系密切。
2、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求：自覺以沈浩等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為榜樣，模范履行黨章規(guī)定的義務(wù)，努力做到“五帶頭”。
教職工黨員“五帶頭”：一是帶頭堅定信念。做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者，模范貫徹落實黨的教育方針，立志獻身高等教育事業(yè)。二是帶頭鉆研業(yè)務(wù)。堅持嚴(yán)謹(jǐn)求實的科學(xué)精神，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，更新知識結(jié)構(gòu)，拓寬學(xué)術(shù)視野，不斷提高教書育人水平。三是帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，埋頭苦干，勤奮敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，不斷提高教育教學(xué)水平，做教書育人、管理育人、服務(wù)育人的模范。四是帶頭為人師表。模范遵守社會公德，嚴(yán)于律己，師德高尚，言傳身教，做學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。五是帶頭弘揚正氣。加強黨性修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)和學(xué)術(shù)道德修養(yǎng)，敢于同不良風(fēng)氣、違紀(jì)違法行為作斗爭。
學(xué)生黨員“五帶頭”：一是帶頭堅定信念。加強政治理論學(xué)習(xí)，自覺用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，牢固樹立祖國至上、人民至上的觀念，關(guān)心集體，崇尚科學(xué)，追求真理，努力成為社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人。二是帶頭勤奮學(xué)習(xí)?？炭鄬W(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，不斷提高科學(xué)文化素養(yǎng)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良。三是帶頭全面發(fā)展。樹立正確的成才觀，積極投身“三下鄉(xiāng)”、志愿者等社會實踐活動，增強對人民群眾的感情和社會責(zé)任感，不斷提高綜合素質(zhì)，努力實現(xiàn)全面發(fā)展。四是帶頭遵紀(jì)守法。自覺遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度。五是帶頭弘揚正氣。發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚，踐行社會主義榮辱觀，樹立正義感，敢于同不良風(fēng)氣、違紀(jì)違法行為作斗爭。
(二)具體要求。
全院各級黨組織和黨員都要積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)本單位的實際情況和黨員的崗位特點，明確活動的目標(biāo)任務(wù)，確定具體活動主題，精心設(shè)計特色鮮明、務(wù)實管用的活動載體，找準(zhǔn)開展活動的著力點。
系部黨組織要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學(xué)科建設(shè)、教學(xué)科研、人才培養(yǎng)和服務(wù)社會等中心工作緊密結(jié)合，重點圍繞學(xué)院本科教學(xué)評建工作，進一步推進教學(xué)質(zhì)量工程，加強應(yīng)用型學(xué)科專業(yè)建設(shè)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式;加強師資隊伍建設(shè)，強調(diào)教書育人，改進師德師風(fēng);根據(jù)本單位實際特點，開展示范崗等特色活動，帶動教職工為學(xué)院和本單位發(fā)展做貢獻。
機關(guān)黨組織在開展活動中要突出轉(zhuǎn)變觀念、改進工作作風(fēng)的工作重點，扎實推進管理體制和工作機制創(chuàng)新，不斷提高機關(guān)效能;繼續(xù)開展服務(wù)承諾、文明服務(wù)等活動，促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變;鼓勵深入基層，多辦實事;加強處室協(xié)作，促進工作交流;開展讀書學(xué)習(xí)活動，提高理論和業(yè)務(wù)水平;爭創(chuàng)一流業(yè)績，樹立良好形象。
教輔、后勤單位黨組織重點要緊緊圍繞創(chuàng)新服務(wù)機制，提高服務(wù)質(zhì)量開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步更新工作理念，抓好隊伍建設(shè)，提高員工素質(zhì);加強資源整合，創(chuàng)新服務(wù)機制，增強服務(wù)能力;暢通溝通渠道，開展服務(wù)競賽活動，不斷提高工作和服務(wù)水平。
學(xué)生黨組織和學(xué)生黨員是我院黨員隊伍中的重要組成部分。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動要側(cè)重與“大學(xué)生愿景計劃”、“大學(xué)生愛心感恩教育行動計劃”和“大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃”的實施緊密結(jié)合，進一步加強學(xué)生黨員和大學(xué)生思想政治教育，促進優(yōu)良學(xué)風(fēng)養(yǎng)成、促進學(xué)生成長成才。同時，各系黨組織要充分利用專業(yè)實習(xí)、畢業(yè)生實習(xí)和寒暑假，組織由黨員干部帶隊，以學(xué)生黨員為主體，黨員教師和輔導(dǎo)員參加的社會實踐團隊、服務(wù)小分隊，深入農(nóng)村、企業(yè)和城市社區(qū)，廣泛開展社會調(diào)研、文化下鄉(xiāng)、科技知識普及、法律和心理咨詢服務(wù)等形式多樣、內(nèi)容豐富的社會實踐活動，在服務(wù)社會中受教育，長才干，做貢獻。
各級黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要讓廣大師生員工充分參與進來，主動聽取群眾意見建議，接受群眾監(jiān)督，并通過基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，帶動工會、共青團、學(xué)生會等群團組織廣泛開展創(chuàng)建先進集體、爭當(dāng)先進個人活動，在全院形成創(chuàng)先爭優(yōu)濃厚氛圍。
三、方法步驟。
按照省委和省委教育工委的部署，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要緊緊圍繞建黨__周年和黨的兩個重大節(jié)點展開，通過“調(diào)查研究、公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、評選表彰”等方式，分四個階段進行。
(一)動員部署階段(5月至6月中旬)。主要抓好三項工作：一是動員部署。學(xué)院召開由院領(lǐng)導(dǎo)，全體處級干部，各黨總支、黨支部書記和委員，總支秘書，專兼職輔導(dǎo)員，教代會執(zhí)委會委員、工會委員會委員參加的全院創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，由院黨委書記作動員報告;會后由各黨總支(直屬黨支部)分別召開所屬單位全體黨員參加的動員會，進行安排部署，搞好宣傳發(fā)動。二是制定方案。各黨總支(直屬黨支部)要按照學(xué)院要求，并結(jié)合實際制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案，要把學(xué)習(xí)實踐活動整改落實后續(xù)工作納入其中，公開承諾爭創(chuàng)目標(biāo)和具體辦法，接受群眾監(jiān)督。三是組織學(xué)習(xí)。各黨總支(直屬黨支部)要組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤在全黨深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的重要講話和相關(guān)文件，統(tǒng)一思想認(rèn)識，動員和組織廣大黨員積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。
(二)全面推進階段(206月中旬至20xx年6月)。各黨總支(直屬黨支部)著重圍繞迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年，按照上級黨組織要求，結(jié)合學(xué)院實際，認(rèn)真做好以下活動：
一是今年“七一”期間認(rèn)真組織好“五個一”活動。
1、召開一次專題組織生活會。各黨支部要以省委的“為科學(xué)發(fā)展創(chuàng)先進、為安徽崛起爭先鋒”和學(xué)院“創(chuàng)先爭優(yōu)促評建、特色發(fā)展上水平”為主題，召開一次專題組織生活會。要圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目標(biāo)要求，特別是“五個好”、“五帶頭”的要求，認(rèn)真查找自身存在的問題與差距，深刻剖析產(chǎn)生問題的原因，及時制定整改落實的具體辦法。各黨總支要加強對黨支部專題組織生活會的指導(dǎo)，并進行實事求是的點評。
2、上一次黨課。為慶祝建黨89周年，各黨總支(直屬黨支部)要在“七一”期間，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部給廣大黨員、干部群眾和入黨積極分子上一次黨課，重點結(jié)合學(xué)院實際，講清面臨的形勢和任務(wù)、發(fā)展的思路和要求、基層黨組織、廣大黨員和入黨積極分子肩負(fù)的責(zé)任和重?fù)?dān)，進一步統(tǒng)一黨員群眾思想，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動力。黨組織主要負(fù)責(zé)同志要帶頭講黨課。
3、開展一次黨組織活動。各黨總支(直屬黨支部)要圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題，結(jié)合黨員在黨組織教育下的成長經(jīng)歷，因地制宜開展內(nèi)容豐富、形式多樣、喜聞樂見的黨組織活動，如重溫入黨誓詞、新發(fā)展黨員宣誓儀式、創(chuàng)先爭優(yōu)座談會、黨員業(yè)務(wù)技能競賽、“感黨恩、頌黨情”主題活動等。要通過活動的開展，把對黨的感恩之情化為對學(xué)生的關(guān)愛之情和做好工作的動力，進一步增強黨組織的吸引力和凝聚力。
4、進行一次走訪慰問。要結(jié)合發(fā)放建國前入黨的老黨員生活補貼工作，積極開展走訪慰問困難黨員、老黨員活動，盡力幫助他們解決生活中的實際困難。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入教室、寢室和食堂，深入師生員工間，與師生員工談心交心，與畢業(yè)生話別，了解民意，聽取真言，宣講政策，積極為基層和師生員工辦實事辦好事。
5、宣傳一批先進典型。學(xué)院在今年“七一”期間通報表彰一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，宣傳他們的先進事跡。各黨總支(直屬黨支部)要結(jié)合評選表彰，開展學(xué)習(xí)活動，進一步營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動的濃厚氛圍，努力在全院形成學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的良好風(fēng)氣。要繼續(xù)深入開展向沈浩同志學(xué)習(xí)活動，大力弘揚沈浩精神，組織廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對照沈浩找差距、立足崗位做貢獻。
二是重點開展兩項主題實踐活動。
1、開展“紅旗黨組織”評選活動。各黨總支(直屬黨支部)認(rèn)真組織開展好“紅旗黨組織”評選活動。一要積極推進黨組織建設(shè)“三進工程”，即黨組織進科研團隊、進公寓、進社團，促進基層黨組織全覆蓋;二要實施發(fā)展黨員“雙培工程”，即把骨干教師培養(yǎng)成黨員、把優(yōu)秀學(xué)生培養(yǎng)成黨員，促進教工黨員發(fā)展比例明顯提高，學(xué)生黨員發(fā)展比例?？七_8%、本科達10%，進一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu);三要開展黨員與群眾“結(jié)對幫扶”活動，學(xué)院繼續(xù)抓好“一結(jié)十、千帶萬”黨員幫扶工程試點工作，汲取經(jīng)驗，全面推廣。各黨總支(直屬黨支部)要主動開展黨員結(jié)對幫扶活動，引導(dǎo)黨員教師在“導(dǎo)師制”工作中發(fā)揮模范作用，幫助青年教師提高業(yè)務(wù)水平;號召師生黨員幫助家庭經(jīng)濟困難學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)，幫助學(xué)業(yè)上有困難的學(xué)生增強信心取得學(xué)習(xí)進步;四要開展各級黨組織與其他黨組織“結(jié)對共建”活動，引導(dǎo)師生黨員深入社區(qū)、企業(yè)、農(nóng)村等單位，開展調(diào)查研究，了解社情民意，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，幫助解決難題，學(xué)做基層工作，提高自身素質(zhì)。以上述四項載體為抓手，扎實推進學(xué)院紅旗黨委、紅旗黨總支和紅旗黨支部三級聯(lián)創(chuàng)工作，提高學(xué)院黨建工作整體水平。
2、開展“黨員示范崗”認(rèn)領(lǐng)活動。各黨總支(直屬黨支部)要根據(jù)學(xué)院教育教學(xué)和服務(wù)保障中的不同任務(wù)，分別設(shè)立不同類型的黨員示范崗位，組織每位師生黨員根據(jù)各自的專業(yè)、特長、愛好和身體條件等，分別認(rèn)領(lǐng)1-2個崗位。通過佩戴黨徽、懸掛黨旗、設(shè)立“學(xué)院評建，黨員爭先”、“建設(shè)合師，黨員上前”標(biāo)志牌等形式，把黨員身份亮出來，促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用，引導(dǎo)教職工黨員爭做教書育人模范、管理育人、服務(wù)育人模范和愛生奉獻模范，引導(dǎo)學(xué)生黨員爭做成才標(biāo)兵、奉獻標(biāo)兵和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵。
20xx年“七一”前，學(xué)院對先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者進行評選表彰，并向省委推薦。
(三)深化提升階段(20xx年7月至6月)。著重圍繞迎接黨的開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員開展新一輪的創(chuàng)先爭優(yōu)承諾活動，繼續(xù)開展好兩項重點主題實踐活動，以昂揚向上的精神風(fēng)貌，更加出色的工作業(yè)績，向黨的獻禮。20“七一”前，學(xué)院對在-年創(chuàng)先爭優(yōu)活動中表現(xiàn)突出的先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行評選表彰。
(四)總結(jié)完善階段(2012年7月至黨的召開前)。圍繞向黨的獻禮，系統(tǒng)總結(jié)回顧創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況。重點抓好四項工作：一是搞好總結(jié)。各級黨組織都要對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行系統(tǒng)總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，進一步研究制定改進措施。二是展示成果。通過舉辦創(chuàng)先爭優(yōu)活動圖片展、理論成果研討會等多種形式，全面回顧我院開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，集中展示活動成果，特別要展示通過活動促進科學(xué)發(fā)展的成果。三是考核評議。學(xué)院對基層黨組織、基層黨組織要對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行考核，并采取適當(dāng)方式組織黨員群眾進行評議。四是完善機制。對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)。
學(xué)院成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，汪敏任組長，吳先良、李繼承任副組長，黨委其他成員任領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，掛設(shè)組織部，楊曉民任辦公室主任，宣傳部、辦公室負(fù)責(zé)同志任辦公室副主任，紀(jì)委、人事處、學(xué)生處、團委和評建辦等部門負(fù)責(zé)同志為辦公室成員，具體負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)和處理日常工作。黨委班子成員結(jié)合工作分工建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點，并經(jīng)常深入聯(lián)系點調(diào)查研究，及時掌握活動開展情況，提出具體指導(dǎo)意見。
各黨總支(直屬黨支部)負(fù)責(zé)本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，切實擔(dān)負(fù)起本單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)責(zé)任，各黨總支、直屬黨支部書記要切實履行第一責(zé)任人的責(zé)任，一級抓一級，層層抓落實，形成上下銜接、共同推動的工作機制。同時，各單位還要以基層黨組織和黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶動工會、共青團等群團組織開展創(chuàng)建先進集體、爭當(dāng)先進個人活動。
五、幾點要求。
1、突出分類指導(dǎo)。各黨總支(直屬黨支部)要從工作需要和實際出發(fā)，針對教學(xué)科研、管理服務(wù)、學(xué)生等不同類別、不同崗位的黨組織和黨員的特點，進一步明確先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的具體條件，分別提出不同要求，分類指導(dǎo)，努力使活動內(nèi)容更貼切，載體更豐富，主題更突出，形式更靈活，效果更明顯。
2、加強督促檢查。要通過聽取匯報、開展調(diào)研、工作交流、督促檢查等方式，掌握了解黨總支(直屬黨支部)創(chuàng)先爭優(yōu)活動進展情況，研究解決遇到的問題，總結(jié)推廣經(jīng)驗做法，推動活動順利開展。各黨總支(直屬黨支部)要加強對本單位各黨支部開展活動的具體指導(dǎo)和督促檢查。上級黨組織負(fù)責(zé)人要對下級黨組織和黨員開展活動情況適時點評，肯定成績，指出問題和努力方向，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動思想上不重視、工作上不得力的，要求及時改正。
3、注重宣傳引導(dǎo)。要充分利用院內(nèi)外報刊、校園網(wǎng)專題、簡報、櫥窗、校園廣播等載體，廣泛開展領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、報告會、座談會以及文藝演出、演講會等活動，大力宣傳學(xué)院各黨總支(直屬黨支部)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的經(jīng)驗做法和實際效果。要善于發(fā)現(xiàn)、樹立和培育先進典型，積極營造典型引路、典型帶動、典型輻射的良好氛圍，努力在全院形成學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的良好風(fēng)氣。
4、堅持統(tǒng)籌兼顧。這次活動意義大，責(zé)任重，時間長，跨度三個學(xué)年，各黨總支(直屬黨支部)要將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學(xué)院及本單位當(dāng)前工作緊密結(jié)合，統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)推進，學(xué)院和各單位在制定年度工作計劃時，都要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動列為主要內(nèi)容，作出具體安排，切實保證活動效果。特別是要與學(xué)習(xí)實踐活動整改落實工作相結(jié)合，全面完成整改落實后續(xù)任務(wù)，全面兌現(xiàn)向群眾作出的承諾，健全完善科學(xué)發(fā)展長效機制。要與學(xué)院當(dāng)前正在開展的學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、黨建工作示范點創(chuàng)建、結(jié)對幫扶試點、本科教學(xué)評建、加強干部隊伍建設(shè)等工作相結(jié)合，以活動的開展推動各項工作的落實，以工作的實際成果檢驗活動的成效，切實做到“兩手抓”、“兩手都要硬”，真正實現(xiàn)有機結(jié)合、相互促進。
創(chuàng)先評優(yōu)方案篇十二
20xx年全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動總體要求是：認(rèn)真貫徹中央和省、市、區(qū)委的部署要求，緊密結(jié)合統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展實際，以“為高位求進建新功，為和諧穩(wěn)定作奉獻，為黨的生日添光彩”為主題，突出重點，把握節(jié)點，創(chuàng)新方式，增強創(chuàng)先爭優(yōu)實效，為務(wù)實推進“商務(wù)高地·宜居武侯”建設(shè)、開創(chuàng)武侯科學(xué)發(fā)展新局面提供政治動力和組織保證。
把握“三個節(jié)點”：20xx年春節(jié)前后，抓好領(lǐng)導(dǎo)點評工作、年度公開承諾和形勢政策教育;“七一”前夕，廣泛開展評選表彰先進典型工作，以創(chuàng)先爭優(yōu)實際行動向黨的生日獻禮;年底組織開展評議工作，做好群眾滿意度測評等。
一、加強學(xué)習(xí)，切實統(tǒng)一思想。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會和省委九屆八次全會、市委十一屆八次全會、區(qū)五屆六次黨代會、區(qū)委中心組擴大會、區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組歷次會議精神，切實把思想行動統(tǒng)一到中央和省、市、區(qū)委的部署要求上來，緊緊圍繞區(qū)委確定的“高位求進，加快發(fā)展，務(wù)實推進‘商務(wù)高地·宜居武侯’建設(shè)”奮斗目標(biāo)，明確爭創(chuàng)主題，突出爭創(chuàng)重點，深入研究“六個一體化”、“三個集中”和農(nóng)村工作“四大基礎(chǔ)工程”中人口計生工作，為推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，著力開創(chuàng)武侯科學(xué)發(fā)展新局面努力工作。
二、加強宣傳，切實落實責(zé)任。
要進一步搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的宣傳和輿論引導(dǎo)，創(chuàng)新宣傳形式、豐富宣傳內(nèi)容，擴大宣傳覆蓋面和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的影響力。要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動、換屆工作等有機結(jié)合，相互促進。堅持書記抓、抓書記，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況納入黨建工作專項述職的重要內(nèi)容，納入民主評議黨員工作。認(rèn)真做好支部、黨員公開承諾和領(lǐng)導(dǎo)干部點評工作。建好踐諾臺帳，每半年跟進承諾的落實情況，并進行檢查。年底前，組織開展一次群眾評議創(chuàng)先爭優(yōu)工作。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)，密切黨群聯(lián)系。
將黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動與帶動和激勵黨外干部、職工立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)有機結(jié)合。同謀劃、同部署、同推進、同講評、同表彰，形成黨建帶群建、群建促黨建的生動局面。組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗活動，把示范崗建設(shè)成單位的一面流動紅旗，努力創(chuàng)造人人先的良好局面，不斷激勵廣大干部職工在加快建設(shè)世界現(xiàn)代田園城市和“商務(wù)高地?宜居武侯”建設(shè)中做出自己應(yīng)有的貢獻。
四、加強保障，切實體現(xiàn)民生。
五、組織開展建黨__周年系列活動。
今年是建黨__周年，要圍繞這一重大節(jié)日開展豐富多彩的黨性教育活動，組織參觀愛國主義教育基地、重溫入黨誓詞等活動，加強理想信念教育、革命傳統(tǒng)教育和黨史、黨的理論、黨的路線方針政策教育。要認(rèn)真召開一次“入黨為什么，在‘十二五’干什么”專題組織生活會。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的偉大歷程、光輝成就和寶貴經(jīng)驗，學(xué)習(xí)習(xí)近平幾年在深入實施市委總體戰(zhàn)略、推進武侯發(fā)展中各條戰(zhàn)線先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的事跡和精神。深入開展黨員示范行動，深入開展黨員服務(wù)隊活動，結(jié)合工作實際，開展多種形式的助民惠民活動。深入開展向沈浩、文建明、王芝良、稅成康學(xué)習(xí)活動。挖掘、培養(yǎng)、樹立身邊的先進典型，在局內(nèi)形成比學(xué)趕超的生動局面。
創(chuàng)先評優(yōu)方案篇十三
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，卜莊鎮(zhèn)在高標(biāo)準(zhǔn)完成“規(guī)定動作”的同時，積極創(chuàng)新“自選動作”，完善“六項制度”，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動實現(xiàn)“六個好”。
實行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，為創(chuàng)先爭優(yōu)“布好局”。明確各支部“一把手”是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的直接責(zé)任人，以村“兩委”委員為成員，及時成立村創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與中心工作相結(jié)合，與當(dāng)前的重點工作相結(jié)合，與關(guān)注民生、為民謀利相結(jié)合，精心制定工作方案、實施步驟和考核措施，做到了創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推動經(jīng)濟發(fā)展同安排、同檢查、同考核、兩不誤、兩促進。
實行領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制，為創(chuàng)先爭優(yōu)“參好謀”。鎮(zhèn)黨委班子成員每人確定1-2個支部作為黨建工作聯(lián)系點;各村黨支部委員按照所包片黨小組情況建立黨員干部聯(lián)系點。組織鎮(zhèn)、村兩級黨員干部經(jīng)常深入聯(lián)系點進行調(diào)查研究、督促檢查和具體指導(dǎo)，及時了解掌握創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，并幫助聯(lián)系點理清發(fā)展村級集體經(jīng)濟、帶領(lǐng)群眾致富的工作思路，提出具體落實措施，形成了“雙向互動”的良好局面。實行聯(lián)席會議制，為創(chuàng)先爭優(yōu)“把好關(guān)”。鎮(zhèn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)活動進展和工作需要，適時召集領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員、各支部負(fù)責(zé)人召開聯(lián)席會議，聽取各工作指導(dǎo)組工作匯報，研究部署創(chuàng)先爭優(yōu)活動階段性重點工作和有關(guān)工作，制定推進措施，確保了創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展。
推行領(lǐng)導(dǎo)點評制，為創(chuàng)先爭優(yōu)“診好脈”。按照“分級負(fù)責(zé)，責(zé)任到人”的原則，重點圍繞“樹立發(fā)展新理念、打造綠色新集鎮(zhèn)、構(gòu)建和諧新恩和”目標(biāo)，定期召開重點工作和活動開展情況匯報會，由各支部負(fù)責(zé)人向黨委匯報承諾踐諾情況，黨員向支部匯報履諾情況，在會上認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，深入查找問題，提出改進措施，由黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行現(xiàn)場點評，提出意見和建議。鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將點評情況整理匯總后，填寫《點評意見表》，發(fā)至點評對象。各支部及黨員認(rèn)真研究點評意見，及時制定整改措施，逐條進行落實，并將整改落實情況以書面形式及時回復(fù)鎮(zhèn)黨委和支部。
推行群眾評議制，為創(chuàng)先爭優(yōu)“定好位”。各支部和黨員通過黑板報、廣播、公開欄等形式，在及時向群眾公布支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動有關(guān)情況的基礎(chǔ)上，采取召開座談會、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征集群眾意見建議。結(jié)合開展述職活動，組織群眾代表、黨代表、人大代表、服務(wù)對象代表對各支部和黨員履行職責(zé)、工作成效等方面的情況進行現(xiàn)場評議和無記名投票測評。對群眾滿意率達不到80%的黨支部，鎮(zhèn)黨委要求其根據(jù)征集到的群眾意見建議和評議情況，制定整改提高措施，并督促其盡快進行整改。
推行考核評比制，為創(chuàng)先爭優(yōu)“排好隊”。鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)考核所屬95個支部，各支部負(fù)責(zé)考核所屬黨小組，各黨小組負(fù)責(zé)考核所屬黨員?？己嗽u比分為階段考核評比與全面考核評比兩項，其中“全面考核評比”主要考評各級黨組織和黨員開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的主題、載體、組織領(lǐng)導(dǎo)、活動成效等。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，通過查閱資料、走訪了解、實地查看、召開座談會聽取意見等形式，進行考核評比排名，有效促進了全鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實效性。
創(chuàng)先評優(yōu)方案篇十四
根據(jù)縣委組織部、縣人力資源和社會保障局《關(guān)于開展帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務(wù)員活動安排意見》精神，結(jié)合我辦工作實際，經(jīng)支部研究決定，從20xx年9月起，在我辦機關(guān)深入開展“帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務(wù)員”活動，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七大、十七屆三中全會、四中、五中全會精神，胡錦濤在慶祝建黨90周年大會上的講話精神和深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總要求，以“推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾”為主題，堅持以人為本、執(zhí)政為民，激勵廣大公務(wù)員緊密聯(lián)系實際，兢兢業(yè)業(yè)做好工作，立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)，始終做到對人民負(fù)責(zé)、為人民服務(wù)、受人民監(jiān)督、讓人民滿意，努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、人民滿意的公務(wù)員隊伍。為人民負(fù)責(zé)，就是要求公務(wù)員始終堅持人民的利益高于一切，想問題、作決策、定政策、干事情必須充分考慮群眾利益、充分尊重群眾意愿。為人民服務(wù)，就是要求公務(wù)員盡職盡責(zé)為人民群眾解決實際困難，維護人民群眾的正當(dāng)權(quán)益，多干打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)、惠民生的好事實事。受人民監(jiān)督，就是要求公務(wù)員自覺接受群眾監(jiān)督，把群眾的監(jiān)督評判作為推進工作的動力，改進工作的向?qū)?、樹立形象的坐?biāo)。讓人民滿意，就是要求公務(wù)員堅持立黨為公、執(zhí)政為民，想人民之所想，急人民之所急，以人民滿意作為衡量工作的根本標(biāo)準(zhǔn)和最終目的。
二、人員范圍。
機關(guān)全體公務(wù)員和參公管理人員。
三、主要內(nèi)容。
緊緊圍繞以素質(zhì)提升為目標(biāo)，作風(fēng)建設(shè)為重點，勤政為民為核心，人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，切實加強機關(guān)精神文明建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和公務(wù)員隊伍建設(shè)，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)職能，改進機關(guān)作風(fēng)，加強隊伍建設(shè)，創(chuàng)建文明機關(guān)，樹立新時期公務(wù)員的良好形象為主要內(nèi)容，達到“有干事創(chuàng)業(yè)的激情，有學(xué)習(xí)探討的習(xí)慣，有團結(jié)協(xié)作的意識，有體諒包容的氣度，有求真務(wù)實的作風(fēng)，有開拓創(chuàng)新的勇氣，有甘于奉獻的精神，有嚴(yán)以律己的品質(zhì)”等目標(biāo)。
(一)加強學(xué)習(xí)，提高干部理論素養(yǎng)。
以構(gòu)建學(xué)習(xí)型機關(guān)為抓手，著眼于強化干部隊伍政治理論學(xué)習(xí)，結(jié)合單位出臺的《集中學(xué)習(xí)制度》，每周一和周五進行1個辦小時的集中學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)反腐倡廉、傳先爭優(yōu)和業(yè)務(wù)方面的只是，努力提高全體公務(wù)員的理論修養(yǎng)、政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，堅持邊學(xué)邊用、活學(xué)活用，增強學(xué)習(xí)活動實效，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新的動力，不斷促進思想觀念有新的解放、工作標(biāo)準(zhǔn)有新提高、發(fā)展措施有新的創(chuàng)造，不斷增強隊伍團結(jié)干事、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、服務(wù)大局、解決問題的能力，引導(dǎo)公務(wù)員用科學(xué)的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，不斷提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。
(二)加強干部管理，創(chuàng)建一流隊伍。
我辦進一步加強民主集中制建設(shè)，將研究出臺《工作紀(jì)律行為規(guī)范》、《干部職工量化考核細(xì)則》、《首問責(zé)任制度》、《限時辦結(jié)制度》、《過錯追究制度》等9大制度，不斷完善干部隊伍的行為規(guī)范和工作機制，完善集體領(lǐng)導(dǎo)、個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，對12項單項考核責(zé)任書進行任務(wù)分解，由專人具體負(fù)責(zé)。結(jié)合民主生活會和每周2次的集中學(xué)習(xí)，主動交流思想，加強溝通，形成了互敬、互重、互信、互讓的工作氛圍和風(fēng)氣，讓干部做到名利不爭、困難不讓、有功不居、遇過不推，促進工作健康發(fā)展。單位領(lǐng)導(dǎo)定期不定期和單位干部進行單獨談話，詢問工作、生活方面的問題，指導(dǎo)學(xué)習(xí)和工作中的不足，堅持講真話、動真情，糾正干部在思想上出現(xiàn)的偏差，鼓勵干部樹立正確的價值導(dǎo)向，關(guān)心每一個干部，為干部成長提供良好的工作環(huán)境。
(三)堅持為人民服務(wù)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
我辦工作涉及新農(nóng)村、惠農(nóng)政策、扶貧等方面，與群眾聯(lián)系密切，我們的工作更能體現(xiàn)黨和政府對群眾的關(guān)心。單位領(lǐng)導(dǎo)始終把支部隊伍建設(shè)作為重中之重，強調(diào)干部要經(jīng)常深入基層了解職工群眾疾苦，聽取職工群眾反映，深入做好黨員聯(lián)系和服務(wù)職工群眾工作，幫助職工群眾解決工作生活中的實際問題。對工作作風(fēng)不實，影響工作成效，給群眾造成不良影響的，按照《過錯追究制度》嚴(yán)肅追究責(zé)任。
四、活動方式。
(一)動員部署階段。
1、制定方案。
按照縣委組精神，制定我辦開展“帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務(wù)員活動”實施方案，對此項活動的開展提出具體要求和落實措施。于9月17日前上報縣創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室。
2、召開全體干部職工會議。
重點學(xué)習(xí)省市和我縣領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動重要講話精神，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行再動員、再部署，使黨員干部充分認(rèn)識開展帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務(wù)員活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和有關(guān)政策原則，提高干部這次活動的認(rèn)識，為活動開展打好基礎(chǔ)。
3、學(xué)習(xí)討論。
結(jié)合專題學(xué)習(xí)和單位《集中學(xué)習(xí)制度》，機關(guān)全體公務(wù)員要認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央和省、市、縣相關(guān)文件精神，統(tǒng)一思想，明確認(rèn)識，把握要求，確立載體，突出特色，積極投入到活動中來。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)活動總體要求和主要內(nèi)容，組織學(xué)習(xí)討論。每月組織一次公務(wù)員學(xué)習(xí)交流座談會，每周開展2次集中學(xué)習(xí)，暢談學(xué)習(xí)活動的心得體會和分析本單位本部門存在的問題，提出改進的辦法與措施。10月30日之前，每名公務(wù)員至少撰寫1篇心得體會文章，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。
(二)全面爭創(chuàng)階段。
1、公開承諾。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展的公開承諾，公務(wù)員要提出參加“帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務(wù)員”活動的具體打算，于11月10日前，采取適當(dāng)方式公布，做出承諾。辦公室要及時公開活動的進展情況，不斷改進完善，強化服務(wù)觀念，接受群眾監(jiān)督。
2、領(lǐng)導(dǎo)點評。機關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)要定期對公務(wù)員在活動中履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用的情況進行點評，每季度點評1次，并做到合理點評、有效點評，不搞形式主義，達到點出實效、評出干勁、推動工作的目的。要結(jié)合公務(wù)員平時考核，對公務(wù)員完成重點工作、中心工作、階段工作目標(biāo)和工作作風(fēng)等進行評價，保證各項工作任務(wù)順利完成。
3、群眾評議。在20xx年12月21日前，20xx年6月5日、12月5日以前采取調(diào)查研究、民主測評等方式，開展群眾滿意度調(diào)查，加大服務(wù)對象評議公務(wù)員工作的力度，將評價評議結(jié)果作為公務(wù)員考核、獎懲的重要依據(jù)。
4、及時表彰和樹立典型。
按照主管部門表彰和單位表彰、及時表彰和定期表彰、精神鼓勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合，把發(fā)現(xiàn)、樹立、宣傳、推廣先進典型作為活動的重要抓手，黨的召開前，按照公務(wù)員獎勵有關(guān)規(guī)定，采取自下而上、民主推薦的辦法，充分發(fā)揚民主，加強社會監(jiān)督，認(rèn)真組織開展“人民滿意的公務(wù)員集體”、“人民滿意的公務(wù)員”評比表彰活動。對活動中涌現(xiàn)出來的先進典型進行表彰獎勵，功績突出的，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動專項表彰進行表彰。
5、完善機制。
五、活動要求。
(一)提高認(rèn)識，精心組織。
要深刻認(rèn)識開展“帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務(wù)員”活動的重要性，高度重視活動的開展，切實抓緊抓好。要根據(jù)農(nóng)村工作的需要，進一步理清思路，明確任務(wù)，強化責(zé)任，制定措施，抓好落實，充分調(diào)動全體公務(wù)員參與活動的積極性，確?；顒拥脑鷮嶉_展，務(wù)求取得實效。為了將此項活動落到實處，我辦成立以主任白小安為組長的“帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務(wù)員”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在農(nóng)辦大辦公室，由楊玲燕兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：
組長：
副組長：
成員：
(二)強化宣傳，營造氛圍。
充分發(fā)揮我辦協(xié)調(diào)農(nóng)口部門和深入基層的優(yōu)勢，大力宣傳我辦開展“帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務(wù)員”活動的經(jīng)驗做法和實際效果，大力宣傳先進典型事跡，努力在全縣營造學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的良好氛圍。
(三)把握進度，加強督導(dǎo)。
我辦“帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務(wù)員”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時掌握活動各個階段的進展情況和實際效果，堅決杜絕走過場、出偏差。要采取聽取匯報、專題調(diào)研、交流研討、明查暗訪等形式，了解活動進展情況，研究解決遇到的問題，總結(jié)推廣經(jīng)驗做法，推動活動順利開展。