總結(jié)是思考和分析的過程，是提高工作和學習效率的關鍵環(huán)節(jié)。在總結(jié)中要注重全面性和細致性，涵蓋到個人的各個方面，力求完整?？偨Y(jié)范文雖然不可照搬，但可以作為一種參考和啟發(fā)，幫助我們寫出更好的總結(jié)。
新聞報道工作總結(jié)講評篇一
9月19日下午，安徽新華學院電子商務創(chuàng)業(yè)中心(以下簡稱創(chuàng)業(yè)中心)承辦的“愛之初體驗、關懷永不減”活動正式舉行，創(chuàng)業(yè)中心指導老師王文濤老師及商學院輔導員張丹丹老師等多位老師參加此次活動，安徽新華學院校電視臺全程跟蹤拍攝。
2點30分，活動開始時，創(chuàng)業(yè)中心成員現(xiàn)場進行舉辦此次活動的目的和意義的演說，并將學院各級領導及全體教職工的關懷帶給了新生，隨后創(chuàng)業(yè)中心成員將1700余瓶礦泉水發(fā)放于商學院12個連隊，雖然活動開展時天氣已經(jīng)轉(zhuǎn)涼，但是卻絲毫沒有影響到創(chuàng)業(yè)中心成員的步伐和對新一級商學院新生的關懷。
活動中，新同學們歡聲鵲z、侃侃而談，其中一位新生激動的說：
“這礦泉水是溫的，溫暖了我們的心。”
活動接近尾聲時，創(chuàng)業(yè)中心指導老師王文濤老師就此次活動發(fā)言。
他指出，此次活動集中體現(xiàn)學院各級領導及全體教職工對新生的關懷與熱愛，也是創(chuàng)業(yè)中心對于學院領導及全體教職工多年來給予的支持和幫助的一種回報，同時也是為了歡迎新同學的到來。
下午4時許，在參加活動的老師和創(chuàng)業(yè)中心成員的共同努力下，1700瓶礦泉水全部發(fā)送結(jié)束。
此次活動增加了新生對新華學院的了解和熱愛，同時也激發(fā)了他們的團隊合作和創(chuàng)業(yè)的意識，活動結(jié)束時，有許多同學紛紛表示愿意加入創(chuàng)業(yè)中心，為創(chuàng)業(yè)中心和學院貢獻自己的一份力量。
本次活動能夠成功開展、圓滿結(jié)束和學院各級領導及全體教職工的大力支持是分不開的，我們相信在以后的日子里，創(chuàng)業(yè)中心不會辜負了學院各級領導及全體教職工的期望，我們將發(fā)揮自己最大的潛力，做到真正的應運于新華，服務于新華。
新聞報道工作總結(jié)講評篇二
本文目錄。
臨近歲末，在總結(jié)一年工作時，評比活動又在一些地方泛濫，干擾日常工作，加重基層和企業(yè)負擔，助長不正之風，引起人民群眾強烈不滿。
適時適度的評比，能夠褒獎先進、鞭策后進、促進工作，而一旦評比泛濫，淪為牟利工具、形式主義、官僚主義，便走向了總結(jié)工作的反面。最近，全國各級黨委、人大、政協(xié)和法院、檢察院等系統(tǒng)對評比達標表彰活動項目進行了集中清理，涉及項目共有75589個，撤銷了其中73726個，撤銷率達97.54%。據(jù)測算，單這一項，每年便可節(jié)約資金20多億元。評比泛濫造成的浪費，可見一斑。
除直接經(jīng)濟損耗之外，評比泛濫對社會風氣的污染不容小覷。一些單位為了投上級所好，不切實際亂定指標，落實多少卻漠不關心。一些單位對于上報的數(shù)水分不加核實，而是照單全收。還有一些單位借評比表彰之機亂發(fā)財物，甚至向基層、企業(yè)和干部群眾變相攤派評獎費用。評比泛濫，也給了一些投機取巧者可乘之機，個別人把年終考評當作評功擺好的機會，挖空心思爭名次、拿獎勵。組織者和參與者“各取所需”，豈不知卻助長了弄虛作假、欺上瞞下、鋪張浪費甚至是吃拿卡要的歪風邪氣，給基層添了多少負擔、惹來多少民怨!
“金杯銀杯，不如百姓口碑”。機關工作好不好，最終要看群眾滿意不滿意;企業(yè)經(jīng)營怎么樣，最終要看市場認可不認可。上級單位對下級單位的考察、行業(yè)協(xié)會對企業(yè)的管理，應該看群眾反應、市場表現(xiàn)。年終檢查評比泛濫，背離科學發(fā)展觀的基本要求，既貽誤了工作，又失去了民心，暴露出一些地方和部門以及行業(yè)協(xié)會用錯了“尺子”、花錯了精力。
當前我國經(jīng)濟社會處于快速發(fā)展的關鍵階段，各種矛盾和問題交織，機遇和挑戰(zhàn)并存。無論是行政機關還是行業(yè)協(xié)會，都應該把功夫下到察實情、辦實事上，把精力用在解決問題、謀劃發(fā)展上。花大量時間和精力去搞無謂的檢查評比，必然影響日常工作，與加快行政管理體制改革、建設服務型政府的目標背道而馳。
評比泛濫，也與一些地方和部門管理及服務方式陳舊落后、能力低下密切相關。建設服務型政府，要求寓管理于服務之中，在管理中體現(xiàn)服務。這就需要各級政府轉(zhuǎn)變管理理念、創(chuàng)新管理方式，用科學適用、切實可行的方式考核下級單位的工作，而不能一味沿用簡單化的評比。行業(yè)協(xié)會對企業(yè)的管理也應該與時俱進，多服務、多幫忙，不掣肘、不添亂。
遏制評比表彰過多過濫的勢頭，正確進行年終總結(jié)，有利于弘揚求真務實之風，有利于樹立正確的政績觀，有利于讓基層干部從繁忙的評比中解脫出來，把更多的心思用到干事業(yè)上，把更多的時間用于做工作上。減少評比活動，需要切實轉(zhuǎn)變觀念，更需要通過制度創(chuàng)新，建立符合科學發(fā)展觀的考核機制，避免“閉門造車”，讓考評工作真正發(fā)揮良好的社會效應。
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尊敬的各位領導，時光荏冉，轉(zhuǎn)眼間xx年帶著收獲的喜悅已經(jīng)過去！
回顧這一年的工作讓人感慨萬千。
xx年的新聞工作在領導的關懷、同事的幫助下取得了鮮花盛開的綻放成績，我們有了一支特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)秀新聞團隊！
其實沒有誰比他們更加普通和平常，
他也許就是你共事的小張或。
天天見面的小王。
可他們卻往往更多一份責任和理想，365天的平凡工作中才開出了大片的鮮花，歌聲才伴隨著彩旗在人生賽場上飄揚。
于是，許多期待的眼睛才尋找到了久違的光芒，
于是，他們有了一個共同的稱謂那就是開拓第三戰(zhàn)場的榜樣！
是的，我們已經(jīng)贏得了第三戰(zhàn)場的全面勝利，新聞宣傳高屋建瓴，打造品牌形象、建立社會影響，為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展保駕護航！
xx年，我們擁有了70人的龐大新聞團隊，700多篇稿件像密集的炮彈雨在市場上炸響！
這是一種力量！其實新聞就在距離你最近的地方，
在你需要幫助的時候伙伴投來關切的目光。
困難來臨時他們最愛說：“讓我來試試”，
掌聲響起后他們總愛講：“是團隊的力量”！
文在流淌，他們更懂得用心靈說話，
困難的面前，他們沒有豪言壯語卻挺直了堅決的胸膛！
說實話，這700多篇新聞稿件真的不比尋常。
他們是用辛勤的汗水，才換回成功后那一滴喜悅的眼淚！
他們是用全心的投入，才贏得筆下那一瞬間燦爛地開放！
她們是梁許、楊雄、張文靜等等等等這些一線的脊梁，在用筆為企業(yè)描畫燦爛的朝陽！
xx年，我們實現(xiàn)了兩個突破：第一發(fā)表要聞和省級新聞發(fā)稿量突破四十篇，這是新聞數(shù)量上的成績。
第二打造了70人的新聞創(chuàng)作團隊，這是新聞宣傳全面落實的成就。
感謝一線伙伴們的支持！是你們的熱情參與，讓我們在第三戰(zhàn)場取得了全面勝利！
感恩領導的關懷，使您們的高瞻遠矚，讓新聞工作在正確的軌道上前進！
xx年新聞宣傳工作的航船，兩盞明燈點亮了航程，一是領導親自掛帥，成立了新聞宣傳工作領導小組，親自指導工作，無微不至的關懷，讓我們的努力有了方向！
二是激勵機制成為新聞宣傳工作的巨大動力，培訓、交流和獎勵，激發(fā)了員工參與的熱情，提高了新聞宣傳的質(zhì)量！
這兩盞明燈為xx年的成績奠定了保障！
“鑿壁偷光”的故事是我學習的榜樣，他讓我懂得成長來自于堅持！
精忠報國的岳飛是我忠誠的榜樣，他讓我明白樂于付出的人，才有資格被稱做高尚！
寒風中的保爾是我挑戰(zhàn)的榜樣，他讓我理解怎樣才能把生鐵錘練成鋼！
xx年的成績已經(jīng)定格，喜悅的同時我們還有些許的遺憾：重大新聞的反應速度、執(zhí)行效率、總結(jié)報道，和資源聯(lián)動水平有待提高，新聞創(chuàng)造隊伍有待于磨練。
面對xx年的新高度，我們相信，在公司領導的英明領導下，在廣大一線員工的熱情支持下，繼續(xù)完善激勵機制，提高水平，建設通訊員第二第三梯隊，一定會全面完成新聞宣傳目標！
號角已經(jīng)吹響，讓我們高舉旗幟，背起行囊，義無反顧地走向新聞宣傳的第三戰(zhàn)場!
新聞報道工作總結(jié)講評篇三
5月27日晚，北京大學學生助理學校秘書處20春季學期工作總結(jié)會在藝園321會議室召開。學工部綜合辦主任、助理學校指導老師王明慧及秘書處30余名成員出席了會議，會議由助理學校秘書長主持。
王明慧老師在仔細聽取工作匯報之后，進行了全面而有針對性地總結(jié)。對秘書處一學期以來取得的成績和進步，她首先表示了祝賀和感謝，并為各中心成員得到鍛煉、個人素質(zhì)得以提高而感到欣慰。隨后她指出，助理學校的相關工作簡單但是繁瑣，每一個小失誤都可能成為學生助理的大問題，因而不僅需要對工作的極大熱情，更要求成員們具備細心、耐心和愛心，準備好配套的應急預案，注重相關活動的知識性和教育性，真誠地為全校700余名學生助理服務。緊接著，她針對工作情況提出了三點建議：進一步做好文書檔案的留存和整理工作；進一步梳理和完善各項規(guī)章制度，管理規(guī)范化；進一步加強內(nèi)部隊伍建設，嚴格成員選拔標準，為成員量身定制個性化發(fā)展規(guī)劃，促進秘書處的長遠發(fā)展。
最后，會議在助理學校秘書長和各位副秘書長的總結(jié)發(fā)言后圓滿結(jié)束。
本次工作總結(jié)會議全面地回顧了助理學校秘書處本學期的工作情況，在肯定和反思當中更清晰地了解了工作的性質(zhì)和要求，為了更好地管理和服務學生助理，為了下一階段工作的繼續(xù)開展提供了有益的經(jīng)驗和堅實的基礎。
（學生助理學校秘書處）。
認真總結(jié)分析不足明確任務再抓落實。
—我院召開行政職能科室半年工作總結(jié)會7月16日上午，我院在門診六樓會議室召開了行政職能科室半年工作總結(jié)會。會議由副院長魯潘貴主持，領導班子成員、縣功分院負責人及行政職能科室主任參加了會議。
會上，縣功分院負責人和22個行政職能科室的主任結(jié)合年初制定的工作目標和各科室工作職責，以多媒體的形式對本部門、本科室20上半年的工作進行了認真總結(jié)，全面匯報了上半年科室工作任務完成情況，查找了工作中存在的問題和不足，理清工作思路，提出了下半年工作打算。
杜敏院長對上半年各部門工作取得的成績給予了充分肯定。她指出，上半年，縣功分院和行政職能部門圍繞醫(yī)院中心工作，服務臨床一線，服務廣大患者，盡責盡責，在不同崗位都付出了辛勤地努力，保證了上半年各項目標任務的順利完成。同時，職能科室工作還存在檢查督導力度不夠，解決問題措施不多等不足和問題。杜院長就職能科室存在的問題，提出了“找方法、找措施、不找借口，不斷改進”的要求。針對下半年工作，杜院長要求各行政職能部門要樹立大局觀念，認真履行職責，敢于爭先創(chuàng)優(yōu)，加強溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力，服務臨床和廣大患者，為確保全年目標任務的完成做出應有的貢獻。
(院辦?李穎)。
新聞報道工作總結(jié)講評篇四
尊敬的各位領導：
時光荏冉，轉(zhuǎn)眼間xx年帶著收獲的喜悅已經(jīng)過去！
回顧這一年的工作讓人感慨萬千。
xx年的新聞工作在領導的關懷、同事的幫助下取得了鮮花盛開的綻放成績，我們有了一支特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)秀新聞團隊！
其實沒有誰比他們更加普通和平常，他也許就是你共事的小張或天天見面的小王。
可他們卻往往更多一份責任和理想，365天的平凡工作中才開出了大片的鮮花，歌聲才伴隨著彩旗在人生賽場上飄揚。
于是，許多期待的眼睛才尋找到了久違的光芒，于是，他們有了一個共同的稱謂那就是開拓第三戰(zhàn)場的榜樣！
是的，我們已經(jīng)贏得了第三戰(zhàn)場的全面勝利，新聞宣傳高屋建瓴，打造品牌形象、建立社會影響，為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展保駕護航！
xx年，我們擁有了70人的龐大新聞團隊，700多篇稿件像密集的炮彈雨在市場上炸響！
這是一種力量！其實新聞就在距離你最近的地方，在你需要幫助的時候伙伴投來關切的目光。
困難來臨時他們最愛說：“讓我來試試”，掌聲響起后他們總愛講：“是團隊的力量”！文字在流淌，他們更懂得用心靈說話，困難的面前，他們沒有豪言壯語卻挺直了堅決的胸膛！
說實話，這700多篇新聞稿件真的不比尋常，他們是用辛勤的汗水，才換回成功后那一滴喜悅的眼淚！
他們是用全心的投入，才贏得筆下那一瞬間燦爛地開放！
她們是梁許、楊雄、張文靜等等等等這些一線的脊梁，在用筆為企業(yè)描畫燦爛的朝陽！
xx年，我們實現(xiàn)了兩個突破：第一發(fā)表要聞和省級新聞發(fā)稿量突破四十篇，這是新聞數(shù)量上的成績。
第二打造了70人的新聞創(chuàng)作團隊，這是新聞宣傳全面落實的成就。
感謝一線伙伴們的支持！是你們的熱情參與，讓我們在第三戰(zhàn)場取得了全面勝利！
感恩領導的關懷，使您們的高瞻遠矚，讓新聞工作在正確的軌道上前進！
xx年新聞宣傳工作的航船，兩盞明燈點亮了航程，一是領導親自掛帥，成立了新聞宣傳工作領導小組，親自指導工作，無微不至的關懷，讓我們的努力有了方向！
二是激勵機制成為新聞宣傳工作的巨大動力，培訓、交流和獎勵，激發(fā)了員工參與的熱情，提高了新聞宣傳的質(zhì)量！
這兩盞明燈為xx年的成績奠定了保障！
“鑿壁偷光”的故事是我學習的榜樣，他讓我懂得成長來自于堅持！
精忠報國的岳飛是我忠誠的榜樣，他讓我明白樂于付出的人，才有資格被稱做高尚！
寒風中的保爾是我挑戰(zhàn)的榜樣，他讓我理解怎樣才能把生鐵錘練成鋼！
xx年的成績已經(jīng)定格，喜悅的同時我們還有些許的遺憾：重大新聞的反應速度、執(zhí)行效率、總結(jié)報道，和資源聯(lián)動水平有待提高，新聞創(chuàng)造隊伍有待于磨練。
面對xx年的新高度，我們相信，在公司領導的英明領導下，在廣大一線員工的熱情支持下，繼續(xù)完善激勵機制，提高水平，建設通訊員第二第三梯隊，一定會全面完成新聞宣傳目標！
號角已經(jīng)吹響，讓我們高舉旗幟，背起行囊，義無反顧地走向新聞宣傳的第三戰(zhàn)場！
新聞報道工作總結(jié)講評篇五
為了進一步加強班級管理，充分發(fā)揮各班主任的指導作用，11月7日晚在二樓會議室召開了班主任工作例會。會議副校長劉勇主持，政教處全體人員及各班主任老師出席了會議。江友松校長親自參加。
這次會議非常特別。第一階段先由各班主任暢所欲言，就學校存在的問題，學生存在的不良現(xiàn)象，班級管理中遇到的困惑，在這一一提出。如，韓宗清老師提出學校飲水問題及女生向樓下倒水現(xiàn)象;吳永權(quán)老師提出學生擅自外出現(xiàn)象，夜入網(wǎng)吧現(xiàn)象；戴軍祥老師提出學生亂扔垃圾不良行為；田華勇老師提出學校存在衛(wèi)生死角，江水華老師提出學生養(yǎng)成教育，等問題。第二階段大家就這些問題進行原因分析，并商討解決問題的方法。各位班主任各抒己見，獻謀獻策。接下來，主管政教工作的副校長劉勇作了發(fā)言。他強調(diào)，進一步規(guī)范學生日常工作，更深層次地加強學生管理，以安全、穩(wěn)定為基礎，長抓不懈，保證學生工作安全有效地進行；同時，要求班主任增加下寢室的次數(shù)，促進與班級同學的交流，做好寢室安全工作指導，及時了解同學們的思想動態(tài)，加強心理干預，做到防在前，治在后。
最后，江友松校長作了講話。在對各位班主任感人發(fā)言和全體班主任在教書育人方面所做的努力和奉獻給予了充分肯定的用時，向每一位班主任提出了幾點要求：要求各位班主任：
一、做一個有心人，善于觀察、善于發(fā)現(xiàn)；
二、對學生要有愛心；
三、
有足夠的信心和耐心。
冰心老人說過：“教師的現(xiàn)在，就是學生的將來”。會議在和諧熱烈的氛圍中結(jié)束，各班班主任對此次會議反響強烈，會后還在一起做深層次的討論。
新聞報道工作總結(jié)講評篇六
為紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)xx周年，3月7日上午，永州市召開慶“三八”表彰會暨市婦聯(lián)四屆六次執(zhí)委（擴大）會議，市委副*張嚴出席并講話。張嚴向全市廣大婦女同胞致以節(jié)日的問候，希望全市各級婦聯(lián)組織在新的一年里，發(fā)揚成績，再接再厲，再立新功。市^v^會副主任楊海河出席。
20xx年，全市各級婦聯(lián)組織緊緊圍繞市委、市*決策部署，堅持服務大局、服務婦女、服務基層，大力促進婦女發(fā)展，努力加強自身建設，婦女工作取得了新的成效。一年來，全市共培訓城鄉(xiāng)婦女8600多人次，提供就業(yè)崗位9000余個，發(fā)放婦女小額擔保貸款近2．5億元；全市共表彰“三八紅旗手”、“巾幗建功標兵”、“婦女工作先進集體”等各類先進個人與集體793個；各級婦聯(lián)全年募集資金約280萬元，慰問貧困婦女兒童7000余人次；共組織現(xiàn)代家庭教育公益講座32場次，受益群眾達1．9萬余人；共創(chuàng)建巾幗志愿者隊伍132個，巾幗志愿者達3200人；全年共舉辦普法講座21場，培訓婦女2390人次；全年義診咨詢1．2萬余人次，健康普查2．4萬人。
會上，張嚴對全市各級婦聯(lián)組織所做的工作和取得的成績給予充分肯定，并對20xx年的工作提出三點希望和要求：一要緊扣中心任務，在建設品質(zhì)活力永州上展示更大作為；二要緊扣時代主題，在開創(chuàng)婦女事業(yè)新局面上發(fā)揮更大作用；三要緊扣自身建設，在增強婦聯(lián)組織凝聚力上取得更大成效。
會議表彰了市“三八”紅旗集體、市“婦女工作先進集體”等全市婦女工作先進集體，和市“三八”紅旗手、市“巾幗建功標兵”等先進個人，以及“最美湘女”和“最美家庭”，替補了市婦聯(lián)四屆執(zhí)委。
表彰會結(jié)束以后，舉辦了以“學習反家庭暴力法構(gòu)建和諧家庭”為題的知識講座，增強了婦女的反家庭暴力意識和自我保護意識，提高了各級婦聯(lián)干部參與家庭暴力糾紛調(diào)解的能力。
新聞報道工作總結(jié)講評篇七
在市委、縣委宣傳部的正確領導下，震東鄉(xiāng)2011年的新聞報道和對外宣傳工作，堅持以鄧小平理論和黨的十七大、十七屆四中全會精神為指導，堅決執(zhí)行上級有關指示精神，緊緊圍繞建設和諧震東、實力震東、魅力震東這個中心，突出改革、發(fā)展和穩(wěn)定的主旋律，加強輿論宣傳，大力宣傳報道鄉(xiāng)黨委政府在政治、經(jīng)濟、社會、生態(tài)文明建設中所取得的成績以及涌現(xiàn)出來的好人好事，較好地完成了上級下達的任務指標。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、提高認識，建立健全對外宣傳工作的機制。
鄉(xiāng)黨委高度重視、提高認識，把外宣報道作為震東鄉(xiāng)走出去、引進來的重要途徑，徹底消除基層宣傳思想工作可輕可重、可有可無的思想。把新聞報道和對外宣傳工作列入議事日程，調(diào)整和充實了鄉(xiāng)對外宣傳工作領導小組，建立健全新聞外宣年終目標考核辦法和獎勵制度，設有專門的外宣報道成員，配齊數(shù)碼相機、攝相機等必要的外宣報道工具。同時，召開各部門、各企事業(yè)單位的外宣報道工作會，強調(diào)新聞外宣工作的重要性、必要性，明確細化任務，要求基層及時把握三個文明建設的新動態(tài)、新舉措、新經(jīng)驗，做好信息的收集與報送。在年初布臵了今年外宣工作任務，在縣委、縣政府的統(tǒng)一領導下，發(fā)揮鄉(xiāng)、村、各企事業(yè)單位的積極性，主動與各級媒體合作，努力構(gòu)建優(yōu)勢互補、步調(diào)一致、務實高效的外宣氛圍。
二、以黨政中心工作為主線，突出主題，抓好特色外宣。一是抓好理論學習，促進對外宣傳。以黨委中心組理論學習為龍頭，提高干部職工理論素養(yǎng)。通過召開會議、“讀報用報”活動及時傳達各級會議精神，開展“思想大解放，推動大發(fā)展”、“行政效能建設”、“黨風廉政建設”等活動。
1大震東對外開放，盡快把資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢，以經(jīng)貿(mào)活動帶動外宣，為宣傳介紹震東起到了積極作用。但宣傳工作又是動態(tài)變化的，震東鄉(xiāng)尤其做好突發(fā)事件的正面、正確宣傳與引導，在2011年的宣傳工作中突出了“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理”、“建黨90周年”、“深入學習三學三強活動”、“治理庸懶散”等事件的宣傳報道并取得了較好的效果，鼓舞干部職工的斗志、凝聚人心。
三是做好震東鄉(xiāng)大項目、大產(chǎn)業(yè)的服務與宣傳。立足工作中心，統(tǒng)籌兼顧地開展工作，有力有序推進省、市重點項目工程建設。震東鄉(xiāng)黨委立足以人為本，積極為當?shù)厝罕娹k實事、辦好事、解難事。通過合理規(guī)劃，今年已累計完成人飲投資75萬元，解決了10個村，34個社4200名群眾吃水難的問題，即將啟動的120萬元的飲水工程正緊鑼密鼓地進行，預計今年底全鄉(xiāng)人飲工程覆蓋率達62%；在新農(nóng)村建設中，鄉(xiāng)黨委以農(nóng)村小康示范快車村創(chuàng)建為契機，抓好團山村、中寨村的扶貧新村規(guī)劃，以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理為抓手，投入資金50余萬元，新建垃圾庫32個，結(jié)合自身實際將“七進”化“九進”，建立健全長效管理機制，打造“鄉(xiāng)風文明、村容整潔”新農(nóng)村。
四是做好綜治維穩(wěn)宣傳.震東鄉(xiāng)近年來隨著工業(yè)發(fā)展速度的加快和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，涉農(nóng)問題與企、社糾紛也不斷加大，因此宣傳好國家的法律、法規(guī)，構(gòu)建和諧的鄉(xiāng)、企、社三贏的關系非常重要。
五是做好建黨90年的宣傳工作。通過《紅歌頌祖國》、《建黨９0周年演講賽》等活動，利用解說、專題片、展板專欄、現(xiàn)場觀摩等的機會展示建黨90周年的偉大成就。
三、抓好外宣隊伍建設，夯實外宣基礎。
我鄉(xiāng)狠抓外宣隊伍建設，采取切實有效措施，加強外宣隊伍新聞觀教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務培訓，進一步提高外宣人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，增強他們的政治意識、大局意識、責任意識，提升做好外宣工作的能力，切實擔負起為跨越式發(fā)展服務的重任。建立健全了新聞宣傳網(wǎng)絡。成立報道組，建立專門的辦公室，落實了專門經(jīng)費，確定了專職通訊員；建立定期培訓制度，并組織多名通訊員按時2參加縣委培訓，接受市、縣等有關人員授課，使通訊員了解了媒體的特點、開闊了眼界，增長了知識。從而結(jié)合我鄉(xiāng)實際總結(jié)經(jīng)驗與不足，更好地開展工作。今年我鄉(xiāng)新聞稿件的數(shù)量保持了較好的持續(xù)增長的良好勢頭，稿件質(zhì)量有了明顯提高。截至目前，在新浪、搜狐、網(wǎng)易等用稿10余篇,四川在線用稿25篇、四川農(nóng)村日報2篇，四川工人1篇，瀘州新聞網(wǎng)40篇，在敘永通訊、黨政網(wǎng)用稿50余篇。
四、網(wǎng)絡外宣有了新突破。
自從《震東鄉(xiāng)人民政府門戶網(wǎng)站》正式開通運行后。該網(wǎng)內(nèi)容豐富，設臵了震東概覽、機構(gòu)設臵、政務公開、新聞中心、招商引資、村社之窗、辦事指南、政策法規(guī)、互動交流等欄目，開通運行以來，注意加強網(wǎng)絡監(jiān)管，維護網(wǎng)絡秩序，及時更新內(nèi)容，運行情況良好，輿論導向正確，先后編發(fā)了《震東鄉(xiāng)社會主義新農(nóng)村建設規(guī)劃》、《關于推行“公開承諾”進一步深化作風建設的實施意見》等專題，刊登了鄉(xiāng)招商引資優(yōu)惠政策，吸引更多的外來資金，推動了招商引資工作的迅猛發(fā)展。對場鎮(zhèn)開發(fā)、敬老院、村村通、活動室等重點項目建設中心工作進行及時的宣傳發(fā)布。積極策劃組織了一系列大型活動，擴大網(wǎng)站影響，較好地發(fā)揮了外宣陣地的作用。
五、存在的問題和困難。
一是解放思想、與時俱進還不夠，外宣工作的辦法不多，思路不夠開闊。
二是全鄉(xiāng)外宣工作突出重點，統(tǒng)攬全局，協(xié)調(diào)力度還不夠。理論水平也有待于進一步提高。
三是我鄉(xiāng)以重大活動帶外宣、文化帶外宣方面做得還不夠，重大外宣活動的策劃能力還不高。四是外宣工作隊伍還不夠強大。
六、今后的打算：
一要繼續(xù)推進震東鄉(xiāng)外宣點的建設和外宣陣地的建設。二要選準外宣工作的切入點和突破點，逐漸改變以往傳統(tǒng)思路和3做法，采取借助各類媒體集中宣傳造勢的做法，利用一切宣傳工具、調(diào)動一切積極因素，積極策劃，深入挖掘，開展形式多樣的宣傳戰(zhàn)役活動，不斷提高震東鄉(xiāng)的知名度。
三要繼續(xù)加強宣傳隊伍建設，有組織、有計劃地培養(yǎng)一批外宣工作的復合型人才，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟的快速發(fā)展營造良好的輿論氛圍。
四要組織系列對外宣傳活動，更好地落實上級下達的各項外宣工作任務。
2011年11月10日。
新聞報道工作總結(jié)講評篇八
李瑞。
管理科學與工程學院組織開展團學干部戶外素質(zhì)拓展訓練活動。
韓曉燕。
學風建設主題班會。
春季運動會選拔賽。
實習動員大會。
《一個人的旅行》。
皇甫玉瑾。
管工學院在“鄭航杯”辯論賽復賽中大獲全勝。
管理科學與工程學院成功舉行女生節(jié)慈善拍賣會。
管理科學與工程學院舉行黨員培訓知識講座。
管理科學與工程學院成功舉行學習經(jīng)驗交流會。
管理科學與工程學院09級年級會順利召開。
管理科學與工程學院成功舉行“義務清掃校車”活動。
管理科學與工程學院在鄭州航院冬季長跑比賽中再創(chuàng)佳績。
“管科杯”男籃總決賽圓滿結(jié)束。
管理科學與工程學院第五屆秋季趣味運動會成功舉行。
管理科學與工程學院在校第十三屆科技文化藝術節(jié)上去的優(yōu)異成績。
管理科學與工程學院畢業(yè)生答辯會圓滿結(jié)束。
管理科學與工程學院蟬聯(lián)鄭航杯籃球賽女子組冠軍。
我校舉辦首屆涂鴉文化藝術節(jié)。
我校第十三屆大學生辯論賽圓滿落幕。
第二屆鄭航”新生杯”籃球?qū)官悎A滿結(jié)束。
我校第七屆鄭航挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽決賽成功舉辦。
我校女生節(jié)假面舞會成功舉辦。
我校第30屆運動會落下帷幕。
我校第二屆鄭航杯乒乓賽圓滿結(jié)束。
我校首屆鄭航杯網(wǎng)球賽成功舉辦。
管理科學與工程學院與外語系聯(lián)合舉辦’手印t恤’活動。
另附：發(fā)表在鄭州航院報上的通訊（共四篇）：
關于運動會開幕式。
火災安全。
考研。
第七屆大學生挑戰(zhàn)杯。
姜蘊。
管科院舉辦學雷鋒系列活動-打掃行政樓衛(wèi)生。。3張。
管理科學與工程學院辯論隊初告捷。。4張。
管理科學與工程學院成功舉行女生節(jié)慈善拍賣會。
管理科學與工程學院成功舉行學習經(jīng)驗交流會。
管理科學與工程學院舉行校春季運動會選拔賽。
管理科學與工程學院成功協(xié)辦女生節(jié)假面舞會。
管工學院和工商管理學院辯論會半決賽成功舉行。
馬寨敬老院看望老人。
考研經(jīng)驗交流會。
畢業(yè)答辯。
劉書記春季運動會賽前動員。
鄭航杯乒乓球賽。
愛牙護牙講座。
科技藝術文化節(jié)。
實習動員大會。
劉書記春季運動會賽前動員。
郭真珍。
管工學院廚藝大賽。
管工學院辯論隊初告捷。
3·15消費者權(quán)益保障。
觀看學雷鋒影片活動。
07級年級大會。
辯論賽復賽大獲全勝。
張云慧。
管工學院廚藝大賽。
校春季運動會選拔賽。
劉書記作運動會賽前指導。
管工學院07級年級大會。
考研經(jīng)驗交流會。
慰問馬寨敬老院。
辯論賽決賽。
管工院志愿者招聘會上展風采。
新聞報道工作總結(jié)講評篇九
中文系新聞報道小組自納入系團委學生會的一個部門以來，積極配合團委學生會的各項工作，做好我系的各項宣傳工作，由于工作經(jīng)驗等方面還存在很多的不足，下面就簡單的介紹新聞報道小組在這個學期的工作情況。
新聞報道小組的主要工作是采寫有關我系的新聞，發(fā)表到我系的網(wǎng)站、學院網(wǎng)站，廣播站等宣傳機構(gòu)，并上傳新聞圖片作為資料保存等方面的工作。
在這個學期的工作中，在系領導的大力支持與幫助下，新聞報道小組在3月份進行了本部門的招新工作，為本部門以后工作的開展選好人員，配合體育部做好我系中文杯籃球比賽的拍攝工作，從而能促進學生會工作的順利開展。在4月份對新招成員進行一定的培訓，使他們更好的適應工作，同時讓他們更好的去接觸各方面的工作，便于以后工作的交接。在接下來的5、6月份將積極配合我系的迎評工作，促進我系迎評工作的開展，此外還要努力做好我系的宣傳工作，協(xié)助我系各項的工作順利開展，促進學院對我系工作開展情況的了解，擴大我系在學院的影響。
在新聞報道工作的過程中，組員不僅能鍛煉了自己的攝影、攝像、寫作、采訪能力，而且還提高了自己的交際能力等其他方面的能力。
新聞報道組作為我系對外宣傳的一個窗口，深感本部門肩上的責任的重要性，做好我系的新聞報道工作是本部門義不容辭的責任。
但是作為一個年輕的部門，在新聞報道工作中，本部門還存在很多不足之處，比如：
1、寫作經(jīng)驗不足，缺乏老師的指導，2、相機缺少，攝影的技術等方面不熟練，3、組織紀律比較松散，組員相互之間缺乏交流、溝通，4、管理體制不完善，任務分配不到位，5、稿件采寫不及時，一定程度上延誤了宣傳的最佳時機，6、缺乏一定的積極性與主動性，在一定程度上導致了沒有及時地采寫我系的有關稿件。
俗話說：金無足跡，人無完人，新聞報道還存在著許多的不足，但是面對著這些不足我相信在今后的工作中本部門會不斷的改進、完善，同時也希望我系領導能為本部門提供更多的幫助與支持，對新聞報道工作提出建議、并加強與其他部門的合作、交流，促使我們更好的開展工作，從而營造良好的宣傳氛圍，更好地宣傳報道我系的辦學特色，從而促進我系的可持續(xù)發(fā)展。
中文系新聞報道小組2010年5月7號。
新聞報道工作總結(jié)講評篇十
臨近歲末，在總結(jié)一年工作時，評比活動又在一些地方泛濫，干擾日常工作，加重基層和企業(yè)負擔，助長不正之風，引起人民群眾強烈不滿。
適時適度的評比，能夠褒獎先進、鞭策后進、促進工作，而一旦評比泛濫，淪為牟利工具、形式主義、官僚主義，便走向了總結(jié)工作的反面。最近，全國各級黨委、人大、政協(xié)和法院、檢察院等系統(tǒng)對評比達標表彰活動項目進行了集中清理，涉及項目共有75589個，撤銷了其中73726個，撤銷率達97.54%。據(jù)測算，單這一項，每年便可節(jié)約資金20多億元。評比泛濫造成的浪費，可見一斑。
除直接經(jīng)濟損耗之外，評比泛濫對社會風氣的污染不容小覷。一些單位為了投上級所好，不切實際亂定指標，落實多少卻漠不關心。一些單位對于上報的數(shù)字水分不加核實，而是照單全收。還有一些單位借評比表彰之機亂發(fā)財物，甚至向基層、企業(yè)和干部群眾變相攤派評獎費用。評比泛濫，也給了一些投機取巧者可乘之機，個別人把年終考評當作評功擺好的機會，挖空心思爭名次、拿獎勵。組織者和參與者“各取所需”，豈不知卻助長了弄虛作假、欺上瞞下、鋪張浪費甚至是吃拿卡要的歪風邪氣，給基層添了多少負擔、惹來多少民怨!
“金杯銀杯，不如百姓口碑”。機關工作好不好，最終要看群眾滿意不滿意;企業(yè)經(jīng)營怎么樣，最終要看市場認可不認可。上級單位對下級單位的考察、行業(yè)協(xié)會對企業(yè)的管理，應該看群眾反應、市場表現(xiàn)。年終檢查評比泛濫，背離科學發(fā)展觀的基本要求，既貽誤了工作，又失去了民心，暴露出一些地方和部門以及行業(yè)協(xié)會用錯了“尺子”、花錯了精力。
當前我國經(jīng)濟社會處于快速發(fā)展的關鍵階段，各種矛盾和問題交織，機遇和挑戰(zhàn)并存。無論是行政機關還是行業(yè)協(xié)會，都應該把功夫下到察實情、辦實事上，把精力用在解決問題、謀劃發(fā)展上?；ù罅繒r間和精力去搞無謂的檢查評比，必然影響日常工作，與加快行政管理體制改革、建設服務型政府的目標背道而馳。
評比泛濫，也與一些地方和部門管理及服務方式陳舊落后、能力低下密切相關。建設服務型政府，要求寓管理于服務之中，在管理中體現(xiàn)服務。這就需要各級政府轉(zhuǎn)變管理理念、創(chuàng)新管理方式，用科學適用、切實可行的方式考核下級單位的工作，而不能一味沿用簡單化的評比。行業(yè)協(xié)會對企業(yè)的管理也應該與時俱進，多服務、多幫忙，不掣肘、不添亂。
遏制評比表彰過多過濫的勢頭，正確進行年終總結(jié)，有利于弘揚求真務實之風，有利于樹立正確的政績觀，有利于讓基層干部從繁忙的評比中解脫出來，把更多的心思用到干事業(yè)上，把更多的時間用于做工作上。減少評比活動，需要切實轉(zhuǎn)變觀念，更需要通過制度創(chuàng)新，建立符合科學發(fā)展觀的考核機制，避免“閉門造車”，讓考評工作真正發(fā)揮良好的社會效應。
新聞報道工作總結(jié)講評篇十一
2015年1月15-17日三天的時間在上海華杰總部展開了華杰公司2014年營銷工作總結(jié)會，華杰公司10多個分公司的總經(jīng)理以及總部的生產(chǎn)、設計、行政部門等的負責人一起參加了會議。公司董事長馬志恒先生主持了會議。
會議首先聽取了公司各部門2014年度的工作匯報，董事長馬志恒做了公司年度工作總結(jié)報告，并對2015年公司的發(fā)展做了整體的規(guī)劃，并且就2015年公司架構(gòu)的改革提出了議案，要求入會人員都發(fā)表自己的意見。董事長馬志恒指出，2015年，華杰公司要一如既往的拼搏，在2015年實現(xiàn)行政方面的工作做到專利每月1-2個的撰寫頻率、高新成果轉(zhuǎn)化項目申請等，銷售的業(yè)績翻一番的效果，同時要求設計部門讓設計更加的個性化和可實施化。公司的董事長馬志恒又再次強調(diào)到團結(jié)拼搏，迎難而上，進一步調(diào)高工作標準，調(diào)快工作節(jié)奏，明確發(fā)展目標，堅持發(fā)展戰(zhàn)略，做科研、創(chuàng)文化、建團隊，力爭為環(huán)衛(wèi)行業(yè)出更多的力，成為綠色環(huán)保事業(yè)的領導者。
圖1--會議室現(xiàn)場圖2--會議之后的集體合影。
2012年1月19日，洛陽公司2011年度工作總結(jié)大會在航空城大酒店隆重召開，公司全體班子成員，管理層及職工代表共100余人參會，總公司副總經(jīng)理劉永彬，中央網(wǎng)絡經(jīng)營管理中心總監(jiān)郇慶明出席會議。
會議首先聽取了公司各部門2011年度的工作匯報，總經(jīng)理李道斌代表洛陽公司做了公司年度工作總結(jié)報告，并對2012年工作進行了部署。李總指出，2012年，洛陽公司要在總公司、中央網(wǎng)絡的正確領導下，在2011年工作的基礎上，團結(jié)拼搏，迎難而上，進一步調(diào)高工作標準，調(diào)快工作節(jié)奏，明確發(fā)展目標，堅持發(fā)展戰(zhàn)略，做機制、創(chuàng)文化、建團隊，穩(wěn)推廢鋼經(jīng)營，擴大家電拆解，加強項目申報，抓好新上項目，提升企業(yè)管理。以科學的管理機制和靈活的經(jīng)營策略確保完成全年的各項目標任務。會議還對洛陽公司2011年度涌現(xiàn)出來的“先進單位”、“先進個人”“優(yōu)秀黨務工作者”、“優(yōu)秀黨員”進行了現(xiàn)場表彰。
中央網(wǎng)絡總監(jiān)郇慶明提出要求，洛陽公司已經(jīng)進入一個比較穩(wěn)定的發(fā)展階段，要做好公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，加快青年團隊人才培養(yǎng)，建立起完善的公司管理機制?？偣靖笨偨?jīng)理劉永彬指出，洛陽公司實現(xiàn)快速發(fā)展，公司領導班子要善于學習、善于總結(jié)、善于提高，全體員工尤其是骨干員工整體素質(zhì)的提升是關鍵，公司要樹立共同的企業(yè)發(fā)展理念，建立起一支高素質(zhì)的員工隊伍。
5月27日晚，北京大學學生助理學校秘書處2011學年春季學期工作總結(jié)會在藝園321會議室召開。學工部綜合辦主任、助理學校指導老師王明慧及秘書處30余名成員出席了會議，會議由助理學校秘書長主持。
首先，由秘書處內(nèi)部的管理、活動、培訓和宣傳四個中心的負責人分別對本學期的工作情況作了詳細地匯報?？傮w上，各中心都以嚴謹認真的工作態(tài)度和切實有效的工作方法高質(zhì)量地完成了各項任務，基本達成了學期初制定的工作目標，有力保障了對全校學生助理的正常管理和培養(yǎng)。在管理方面，以財務調(diào)研、制度建設、溝通聯(lián)絡為主要工作內(nèi)容，以細致周到為工作理念，使助理學校的管理工作逐漸走向體系化制度化。在活動方面，以匠心獨具的活動設計，充分詳盡的策劃準備，贏得了廣大助理們的好評。在培訓方面，緊貼學生助理們的生活實際和工作需求，以促進助理們工作能力的提升和個人素質(zhì)的培養(yǎng)為立足點，舉辦了一系列效果顯著的培訓課程。在宣傳方面，通過對各網(wǎng)絡平臺的維護，達成了秘書處和學生助理們順暢溝通的目標，并通過特色刊物對助理學校的動向進行記錄和宣傳，進一步擴大了助理學校的影響力。各中心在總結(jié)本學期工作的基礎上，結(jié)合各自的工作特點，和全體成員們一起分享了有益的經(jīng)驗，并針對工作中遇到的各種困難和問題進行了反思。
王明慧老師在仔細聽取工作匯報之后，進行了全面而有針對性地總結(jié)。對秘書處一學期以來取得的成績和進步，她首先表示了祝賀和感謝，并為各中心成員得到鍛煉、個人素質(zhì)得以提高而感到欣慰。隨后她指出，助理學校的相關工作簡單但是繁瑣，每一個小失誤都可能成為學生助理的大問題，因而不僅需要對工作的極大熱情，更要求成員們具備細心、耐心和愛心，準備好配套的應急預案，注重相關活動的知識性和教育性，真誠地為全校700余名學生助理服務。緊接著，她針對工作情況提出了三點建議：進一步做好文書檔案的留存和整理工作；進一步梳理和完善各項規(guī)章制度，管理規(guī)范化；進一步加強內(nèi)部隊伍建設，嚴格成員選拔標準，為成員量身定制個性化發(fā)展規(guī)劃，促進秘書處的長遠發(fā)展。
本次工作總結(jié)會議全面地回顧了助理學校秘書處本學期的工作情況，在肯定和反思當中更清晰地了解了工作的性質(zhì)和要求，為了更好地管理和服務學生助理，為了下一階段工作的繼續(xù)開展提供了有益的經(jīng)驗和堅實的基礎。
（學生助理學校秘書處）。
新聞報道工作總結(jié)講評篇十二
20xx年辦公室在環(huán)境局局黨組的正確領導和各股室站隊的大力支持下，緊密結(jié)合深入開展科學發(fā)展觀學習實踐活動，按照辦公室工作目標責任要求，著力提升辦公室工作質(zhì)量及效率，有力推進各項職責工作和領導交辦的各項任務逐步實施，并取得了一定成效。現(xiàn)將有關工作情況總結(jié)如下：
（一）做好辦文、辦會、辦事工作。
一年來，辦公室加強了對辦文辦會工作的管理。
一是加強收文管理。細化了專人收文工作，做到國家、省、市、區(qū)、市環(huán)保局來文分別歸類登記和歸檔，方便了股、室、站、隊工作上的及時、便捷查閱；做好了文件的閱送、領導批示的即時督辦等工作。今年共收文363份。
二是規(guī)范發(fā)文程序。加強了對文件內(nèi)容的把關，按程序報局領導審核、會簽后編號、登記、發(fā)文。截止今年10月底，共發(fā)文105份，其中紅頭文件31份（行政文件21件，黨總支文件10份），其他資料74份。
牽頭做好了“依法辦事示范窗口單位”材料申報、xx年環(huán)保工作督查資料匯編、績效評估考核工作；做好了“6·5”世界環(huán)境日宣傳和環(huán)保世紀行調(diào)研工作；配合相關股室做好了污染源普查資料建檔及省污普辦、省愛國衛(wèi)生、市環(huán)境保護督察組、區(qū)創(chuàng)建辦、區(qū)“三滿意”督察組的檢查工作。
（二）做好環(huán)境信訪受理、回復工作。
我們把環(huán)境信訪工作當作聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁來抓，認真辦好每一件環(huán)保信訪，做到有告必查，有查必果，切實維護群眾的環(huán)境權(quán)益，提高群眾參與環(huán)保的積極性。對信訪群眾、前來辦事的人員熱情接待，文明耐心解答，做到有問必答，用語文明，確保信訪群眾和辦事人員高興而來，滿意而歸。環(huán)境信訪受理和回復實行辦公室主任負責制，督促被投訴企業(yè)與業(yè)主按照環(huán)保法律法規(guī)落實到位，辦公室認真做好書面?zhèn)髡婊貜凸ぷ?，及時向信訪人和市、區(qū)兩級政府進行回復。在工作中，還加強了與市環(huán)保局、區(qū)委、區(qū)政府的聯(lián)系協(xié)調(diào)。截止到今年10月底，辦公室回復了人大政協(xié)提案3份；處理了群眾信訪、投訴共57起，其中群眾來信來訪14件，區(qū)長公開電話交辦的環(huán)境投訴案件26起，市局轉(zhuǎn)來的環(huán)境投訴案件17起，已結(jié)案26起，1件正在辦理中，結(jié)案率。
新聞報道工作總結(jié)講評篇十三
才聞馬歲凱旋曲，又唱羊歲祝福歌。
2015年2月11日，“大慶金成都分公司2014年工作總結(jié)暨表彰大會”在成都市迎賓大道“迎賓一號”四樓5號會議廳隆重舉行。
上午9點半，大會在公司領導和全體員工的熱烈掌聲中拉開了帷幕。會議由安健主持，首先由滕云程在會議上做了熱情洋溢的2014年工作總結(jié)，對全體員工的辛勤工作表示衷心的感謝，肯定了各部門做出的工作成績，也指出了工作中的不足，明確了2015年的工作計劃，讓大家對今后的工作更有信心、更有決心，對2015年充滿了期望。
會議中來自云南項目組的員工向所有員工發(fā)出了新春祝福！
李秋陽、陳思銘主持了公司優(yōu)秀團隊和優(yōu)秀員工的表彰環(huán)節(jié)，領導們?yōu)樗麄冾C發(fā)了榮譽證書，對他們的所作出的成績進行了鼓勵，其中：表彰最佳優(yōu)秀團隊獎5名，優(yōu)秀項目經(jīng)理獎5名，優(yōu)秀員工獎13名，最佳新人獎3名，敬業(yè)獎2名，服務滿意獎2名，特殊貢獻獎1名，工會優(yōu)秀獎2名。獲獎者代表做了簡短的工作經(jīng)驗分享，他們表示要珍惜榮譽、戒驕戒躁，把獲得的榮譽作為新的起點，在今后的工作中再做貢獻、勇創(chuàng)佳績！我們有理由堅信有這樣一批優(yōu)秀的員工和團隊，在他們共同努力下，2015年又是一個收獲的吉祥年。
最后由總經(jīng)理張玉梅代表公司向受到表彰的各位同仁表示衷心的祝賀，向奮戰(zhàn)在各崗位的同事致以最真誠的感謝！
辭舊迎新，高歌奮進，昨日的成績已成為歷史，讓我們以蓬勃的朝氣，昂揚的銳力、無畏的勇氣迎接新的2015年，讓我們勵精圖治、與時俱進、開拓創(chuàng)新、譜寫明天更加輝煌的新篇章！
——大慶金橋成都分公司工會報道。
2015年2月13日。
新聞報道工作總結(jié)講評篇一
9月19日下午，安徽新華學院電子商務創(chuàng)業(yè)中心(以下簡稱創(chuàng)業(yè)中心)承辦的“愛之初體驗、關懷永不減”活動正式舉行，創(chuàng)業(yè)中心指導老師王文濤老師及商學院輔導員張丹丹老師等多位老師參加此次活動，安徽新華學院校電視臺全程跟蹤拍攝。
2點30分，活動開始時，創(chuàng)業(yè)中心成員現(xiàn)場進行舉辦此次活動的目的和意義的演說，并將學院各級領導及全體教職工的關懷帶給了新生，隨后創(chuàng)業(yè)中心成員將1700余瓶礦泉水發(fā)放于商學院12個連隊，雖然活動開展時天氣已經(jīng)轉(zhuǎn)涼，但是卻絲毫沒有影響到創(chuàng)業(yè)中心成員的步伐和對新一級商學院新生的關懷。
活動中，新同學們歡聲鵲z、侃侃而談，其中一位新生激動的說：
“這礦泉水是溫的，溫暖了我們的心。”
活動接近尾聲時，創(chuàng)業(yè)中心指導老師王文濤老師就此次活動發(fā)言。
他指出，此次活動集中體現(xiàn)學院各級領導及全體教職工對新生的關懷與熱愛，也是創(chuàng)業(yè)中心對于學院領導及全體教職工多年來給予的支持和幫助的一種回報，同時也是為了歡迎新同學的到來。
下午4時許，在參加活動的老師和創(chuàng)業(yè)中心成員的共同努力下，1700瓶礦泉水全部發(fā)送結(jié)束。
此次活動增加了新生對新華學院的了解和熱愛，同時也激發(fā)了他們的團隊合作和創(chuàng)業(yè)的意識，活動結(jié)束時，有許多同學紛紛表示愿意加入創(chuàng)業(yè)中心，為創(chuàng)業(yè)中心和學院貢獻自己的一份力量。
本次活動能夠成功開展、圓滿結(jié)束和學院各級領導及全體教職工的大力支持是分不開的，我們相信在以后的日子里，創(chuàng)業(yè)中心不會辜負了學院各級領導及全體教職工的期望，我們將發(fā)揮自己最大的潛力，做到真正的應運于新華，服務于新華。
新聞報道工作總結(jié)講評篇二
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臨近歲末，在總結(jié)一年工作時，評比活動又在一些地方泛濫，干擾日常工作，加重基層和企業(yè)負擔，助長不正之風，引起人民群眾強烈不滿。
適時適度的評比，能夠褒獎先進、鞭策后進、促進工作，而一旦評比泛濫，淪為牟利工具、形式主義、官僚主義，便走向了總結(jié)工作的反面。最近，全國各級黨委、人大、政協(xié)和法院、檢察院等系統(tǒng)對評比達標表彰活動項目進行了集中清理，涉及項目共有75589個，撤銷了其中73726個，撤銷率達97.54%。據(jù)測算，單這一項，每年便可節(jié)約資金20多億元。評比泛濫造成的浪費，可見一斑。
除直接經(jīng)濟損耗之外，評比泛濫對社會風氣的污染不容小覷。一些單位為了投上級所好，不切實際亂定指標，落實多少卻漠不關心。一些單位對于上報的數(shù)水分不加核實，而是照單全收。還有一些單位借評比表彰之機亂發(fā)財物，甚至向基層、企業(yè)和干部群眾變相攤派評獎費用。評比泛濫，也給了一些投機取巧者可乘之機，個別人把年終考評當作評功擺好的機會，挖空心思爭名次、拿獎勵。組織者和參與者“各取所需”，豈不知卻助長了弄虛作假、欺上瞞下、鋪張浪費甚至是吃拿卡要的歪風邪氣，給基層添了多少負擔、惹來多少民怨!
“金杯銀杯，不如百姓口碑”。機關工作好不好，最終要看群眾滿意不滿意;企業(yè)經(jīng)營怎么樣，最終要看市場認可不認可。上級單位對下級單位的考察、行業(yè)協(xié)會對企業(yè)的管理，應該看群眾反應、市場表現(xiàn)。年終檢查評比泛濫，背離科學發(fā)展觀的基本要求，既貽誤了工作，又失去了民心，暴露出一些地方和部門以及行業(yè)協(xié)會用錯了“尺子”、花錯了精力。
當前我國經(jīng)濟社會處于快速發(fā)展的關鍵階段，各種矛盾和問題交織，機遇和挑戰(zhàn)并存。無論是行政機關還是行業(yè)協(xié)會，都應該把功夫下到察實情、辦實事上，把精力用在解決問題、謀劃發(fā)展上。花大量時間和精力去搞無謂的檢查評比，必然影響日常工作，與加快行政管理體制改革、建設服務型政府的目標背道而馳。
評比泛濫，也與一些地方和部門管理及服務方式陳舊落后、能力低下密切相關。建設服務型政府，要求寓管理于服務之中，在管理中體現(xiàn)服務。這就需要各級政府轉(zhuǎn)變管理理念、創(chuàng)新管理方式，用科學適用、切實可行的方式考核下級單位的工作，而不能一味沿用簡單化的評比。行業(yè)協(xié)會對企業(yè)的管理也應該與時俱進，多服務、多幫忙，不掣肘、不添亂。
遏制評比表彰過多過濫的勢頭，正確進行年終總結(jié)，有利于弘揚求真務實之風，有利于樹立正確的政績觀，有利于讓基層干部從繁忙的評比中解脫出來，把更多的心思用到干事業(yè)上，把更多的時間用于做工作上。減少評比活動，需要切實轉(zhuǎn)變觀念，更需要通過制度創(chuàng)新，建立符合科學發(fā)展觀的考核機制，避免“閉門造車”，讓考評工作真正發(fā)揮良好的社會效應。
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尊敬的各位領導，時光荏冉，轉(zhuǎn)眼間xx年帶著收獲的喜悅已經(jīng)過去！
回顧這一年的工作讓人感慨萬千。
xx年的新聞工作在領導的關懷、同事的幫助下取得了鮮花盛開的綻放成績，我們有了一支特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)秀新聞團隊！
其實沒有誰比他們更加普通和平常，
他也許就是你共事的小張或。
天天見面的小王。
可他們卻往往更多一份責任和理想，365天的平凡工作中才開出了大片的鮮花，歌聲才伴隨著彩旗在人生賽場上飄揚。
于是，許多期待的眼睛才尋找到了久違的光芒，
于是，他們有了一個共同的稱謂那就是開拓第三戰(zhàn)場的榜樣！
是的，我們已經(jīng)贏得了第三戰(zhàn)場的全面勝利，新聞宣傳高屋建瓴，打造品牌形象、建立社會影響，為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展保駕護航！
xx年，我們擁有了70人的龐大新聞團隊，700多篇稿件像密集的炮彈雨在市場上炸響！
這是一種力量！其實新聞就在距離你最近的地方，
在你需要幫助的時候伙伴投來關切的目光。
困難來臨時他們最愛說：“讓我來試試”，
掌聲響起后他們總愛講：“是團隊的力量”！
文在流淌，他們更懂得用心靈說話，
困難的面前，他們沒有豪言壯語卻挺直了堅決的胸膛！
說實話，這700多篇新聞稿件真的不比尋常。
他們是用辛勤的汗水，才換回成功后那一滴喜悅的眼淚！
他們是用全心的投入，才贏得筆下那一瞬間燦爛地開放！
她們是梁許、楊雄、張文靜等等等等這些一線的脊梁，在用筆為企業(yè)描畫燦爛的朝陽！
xx年，我們實現(xiàn)了兩個突破：第一發(fā)表要聞和省級新聞發(fā)稿量突破四十篇，這是新聞數(shù)量上的成績。
第二打造了70人的新聞創(chuàng)作團隊，這是新聞宣傳全面落實的成就。
感謝一線伙伴們的支持！是你們的熱情參與，讓我們在第三戰(zhàn)場取得了全面勝利！
感恩領導的關懷，使您們的高瞻遠矚，讓新聞工作在正確的軌道上前進！
xx年新聞宣傳工作的航船，兩盞明燈點亮了航程，一是領導親自掛帥，成立了新聞宣傳工作領導小組，親自指導工作，無微不至的關懷，讓我們的努力有了方向！
二是激勵機制成為新聞宣傳工作的巨大動力，培訓、交流和獎勵，激發(fā)了員工參與的熱情，提高了新聞宣傳的質(zhì)量！
這兩盞明燈為xx年的成績奠定了保障！
“鑿壁偷光”的故事是我學習的榜樣，他讓我懂得成長來自于堅持！
精忠報國的岳飛是我忠誠的榜樣，他讓我明白樂于付出的人，才有資格被稱做高尚！
寒風中的保爾是我挑戰(zhàn)的榜樣，他讓我理解怎樣才能把生鐵錘練成鋼！
xx年的成績已經(jīng)定格，喜悅的同時我們還有些許的遺憾：重大新聞的反應速度、執(zhí)行效率、總結(jié)報道，和資源聯(lián)動水平有待提高，新聞創(chuàng)造隊伍有待于磨練。
面對xx年的新高度，我們相信，在公司領導的英明領導下，在廣大一線員工的熱情支持下，繼續(xù)完善激勵機制，提高水平，建設通訊員第二第三梯隊，一定會全面完成新聞宣傳目標！
號角已經(jīng)吹響，讓我們高舉旗幟，背起行囊，義無反顧地走向新聞宣傳的第三戰(zhàn)場!
新聞報道工作總結(jié)講評篇三
5月27日晚，北京大學學生助理學校秘書處20春季學期工作總結(jié)會在藝園321會議室召開。學工部綜合辦主任、助理學校指導老師王明慧及秘書處30余名成員出席了會議，會議由助理學校秘書長主持。
王明慧老師在仔細聽取工作匯報之后，進行了全面而有針對性地總結(jié)。對秘書處一學期以來取得的成績和進步，她首先表示了祝賀和感謝，并為各中心成員得到鍛煉、個人素質(zhì)得以提高而感到欣慰。隨后她指出，助理學校的相關工作簡單但是繁瑣，每一個小失誤都可能成為學生助理的大問題，因而不僅需要對工作的極大熱情，更要求成員們具備細心、耐心和愛心，準備好配套的應急預案，注重相關活動的知識性和教育性，真誠地為全校700余名學生助理服務。緊接著，她針對工作情況提出了三點建議：進一步做好文書檔案的留存和整理工作；進一步梳理和完善各項規(guī)章制度，管理規(guī)范化；進一步加強內(nèi)部隊伍建設，嚴格成員選拔標準，為成員量身定制個性化發(fā)展規(guī)劃，促進秘書處的長遠發(fā)展。
最后，會議在助理學校秘書長和各位副秘書長的總結(jié)發(fā)言后圓滿結(jié)束。
本次工作總結(jié)會議全面地回顧了助理學校秘書處本學期的工作情況，在肯定和反思當中更清晰地了解了工作的性質(zhì)和要求，為了更好地管理和服務學生助理，為了下一階段工作的繼續(xù)開展提供了有益的經(jīng)驗和堅實的基礎。
（學生助理學校秘書處）。
認真總結(jié)分析不足明確任務再抓落實。
—我院召開行政職能科室半年工作總結(jié)會7月16日上午，我院在門診六樓會議室召開了行政職能科室半年工作總結(jié)會。會議由副院長魯潘貴主持，領導班子成員、縣功分院負責人及行政職能科室主任參加了會議。
會上，縣功分院負責人和22個行政職能科室的主任結(jié)合年初制定的工作目標和各科室工作職責，以多媒體的形式對本部門、本科室20上半年的工作進行了認真總結(jié)，全面匯報了上半年科室工作任務完成情況，查找了工作中存在的問題和不足，理清工作思路，提出了下半年工作打算。
杜敏院長對上半年各部門工作取得的成績給予了充分肯定。她指出，上半年，縣功分院和行政職能部門圍繞醫(yī)院中心工作，服務臨床一線，服務廣大患者，盡責盡責，在不同崗位都付出了辛勤地努力，保證了上半年各項目標任務的順利完成。同時，職能科室工作還存在檢查督導力度不夠，解決問題措施不多等不足和問題。杜院長就職能科室存在的問題，提出了“找方法、找措施、不找借口，不斷改進”的要求。針對下半年工作，杜院長要求各行政職能部門要樹立大局觀念，認真履行職責，敢于爭先創(chuàng)優(yōu)，加強溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力，服務臨床和廣大患者，為確保全年目標任務的完成做出應有的貢獻。
(院辦?李穎)。
新聞報道工作總結(jié)講評篇四
尊敬的各位領導：
時光荏冉，轉(zhuǎn)眼間xx年帶著收獲的喜悅已經(jīng)過去！
回顧這一年的工作讓人感慨萬千。
xx年的新聞工作在領導的關懷、同事的幫助下取得了鮮花盛開的綻放成績，我們有了一支特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)秀新聞團隊！
其實沒有誰比他們更加普通和平常，他也許就是你共事的小張或天天見面的小王。
可他們卻往往更多一份責任和理想，365天的平凡工作中才開出了大片的鮮花，歌聲才伴隨著彩旗在人生賽場上飄揚。
于是，許多期待的眼睛才尋找到了久違的光芒，于是，他們有了一個共同的稱謂那就是開拓第三戰(zhàn)場的榜樣！
是的，我們已經(jīng)贏得了第三戰(zhàn)場的全面勝利，新聞宣傳高屋建瓴，打造品牌形象、建立社會影響，為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展保駕護航！
xx年，我們擁有了70人的龐大新聞團隊，700多篇稿件像密集的炮彈雨在市場上炸響！
這是一種力量！其實新聞就在距離你最近的地方，在你需要幫助的時候伙伴投來關切的目光。
困難來臨時他們最愛說：“讓我來試試”，掌聲響起后他們總愛講：“是團隊的力量”！文字在流淌，他們更懂得用心靈說話，困難的面前，他們沒有豪言壯語卻挺直了堅決的胸膛！
說實話，這700多篇新聞稿件真的不比尋常，他們是用辛勤的汗水，才換回成功后那一滴喜悅的眼淚！
他們是用全心的投入，才贏得筆下那一瞬間燦爛地開放！
她們是梁許、楊雄、張文靜等等等等這些一線的脊梁，在用筆為企業(yè)描畫燦爛的朝陽！
xx年，我們實現(xiàn)了兩個突破：第一發(fā)表要聞和省級新聞發(fā)稿量突破四十篇，這是新聞數(shù)量上的成績。
第二打造了70人的新聞創(chuàng)作團隊，這是新聞宣傳全面落實的成就。
感謝一線伙伴們的支持！是你們的熱情參與，讓我們在第三戰(zhàn)場取得了全面勝利！
感恩領導的關懷，使您們的高瞻遠矚，讓新聞工作在正確的軌道上前進！
xx年新聞宣傳工作的航船，兩盞明燈點亮了航程，一是領導親自掛帥，成立了新聞宣傳工作領導小組，親自指導工作，無微不至的關懷，讓我們的努力有了方向！
二是激勵機制成為新聞宣傳工作的巨大動力，培訓、交流和獎勵，激發(fā)了員工參與的熱情，提高了新聞宣傳的質(zhì)量！
這兩盞明燈為xx年的成績奠定了保障！
“鑿壁偷光”的故事是我學習的榜樣，他讓我懂得成長來自于堅持！
精忠報國的岳飛是我忠誠的榜樣，他讓我明白樂于付出的人，才有資格被稱做高尚！
寒風中的保爾是我挑戰(zhàn)的榜樣，他讓我理解怎樣才能把生鐵錘練成鋼！
xx年的成績已經(jīng)定格，喜悅的同時我們還有些許的遺憾：重大新聞的反應速度、執(zhí)行效率、總結(jié)報道，和資源聯(lián)動水平有待提高，新聞創(chuàng)造隊伍有待于磨練。
面對xx年的新高度，我們相信，在公司領導的英明領導下，在廣大一線員工的熱情支持下，繼續(xù)完善激勵機制，提高水平，建設通訊員第二第三梯隊，一定會全面完成新聞宣傳目標！
號角已經(jīng)吹響，讓我們高舉旗幟，背起行囊，義無反顧地走向新聞宣傳的第三戰(zhàn)場！
新聞報道工作總結(jié)講評篇五
為了進一步加強班級管理，充分發(fā)揮各班主任的指導作用，11月7日晚在二樓會議室召開了班主任工作例會。會議副校長劉勇主持，政教處全體人員及各班主任老師出席了會議。江友松校長親自參加。
這次會議非常特別。第一階段先由各班主任暢所欲言，就學校存在的問題，學生存在的不良現(xiàn)象，班級管理中遇到的困惑，在這一一提出。如，韓宗清老師提出學校飲水問題及女生向樓下倒水現(xiàn)象;吳永權(quán)老師提出學生擅自外出現(xiàn)象，夜入網(wǎng)吧現(xiàn)象；戴軍祥老師提出學生亂扔垃圾不良行為；田華勇老師提出學校存在衛(wèi)生死角，江水華老師提出學生養(yǎng)成教育，等問題。第二階段大家就這些問題進行原因分析，并商討解決問題的方法。各位班主任各抒己見，獻謀獻策。接下來，主管政教工作的副校長劉勇作了發(fā)言。他強調(diào)，進一步規(guī)范學生日常工作，更深層次地加強學生管理，以安全、穩(wěn)定為基礎，長抓不懈，保證學生工作安全有效地進行；同時，要求班主任增加下寢室的次數(shù)，促進與班級同學的交流，做好寢室安全工作指導，及時了解同學們的思想動態(tài)，加強心理干預，做到防在前，治在后。
最后，江友松校長作了講話。在對各位班主任感人發(fā)言和全體班主任在教書育人方面所做的努力和奉獻給予了充分肯定的用時，向每一位班主任提出了幾點要求：要求各位班主任：
一、做一個有心人，善于觀察、善于發(fā)現(xiàn)；
二、對學生要有愛心；
三、
有足夠的信心和耐心。
冰心老人說過：“教師的現(xiàn)在，就是學生的將來”。會議在和諧熱烈的氛圍中結(jié)束，各班班主任對此次會議反響強烈，會后還在一起做深層次的討論。
新聞報道工作總結(jié)講評篇六
為紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)xx周年，3月7日上午，永州市召開慶“三八”表彰會暨市婦聯(lián)四屆六次執(zhí)委（擴大）會議，市委副*張嚴出席并講話。張嚴向全市廣大婦女同胞致以節(jié)日的問候，希望全市各級婦聯(lián)組織在新的一年里，發(fā)揚成績，再接再厲，再立新功。市^v^會副主任楊海河出席。
20xx年，全市各級婦聯(lián)組織緊緊圍繞市委、市*決策部署，堅持服務大局、服務婦女、服務基層，大力促進婦女發(fā)展，努力加強自身建設，婦女工作取得了新的成效。一年來，全市共培訓城鄉(xiāng)婦女8600多人次，提供就業(yè)崗位9000余個，發(fā)放婦女小額擔保貸款近2．5億元；全市共表彰“三八紅旗手”、“巾幗建功標兵”、“婦女工作先進集體”等各類先進個人與集體793個；各級婦聯(lián)全年募集資金約280萬元，慰問貧困婦女兒童7000余人次；共組織現(xiàn)代家庭教育公益講座32場次，受益群眾達1．9萬余人；共創(chuàng)建巾幗志愿者隊伍132個，巾幗志愿者達3200人；全年共舉辦普法講座21場，培訓婦女2390人次；全年義診咨詢1．2萬余人次，健康普查2．4萬人。
會上，張嚴對全市各級婦聯(lián)組織所做的工作和取得的成績給予充分肯定，并對20xx年的工作提出三點希望和要求：一要緊扣中心任務，在建設品質(zhì)活力永州上展示更大作為；二要緊扣時代主題，在開創(chuàng)婦女事業(yè)新局面上發(fā)揮更大作用；三要緊扣自身建設，在增強婦聯(lián)組織凝聚力上取得更大成效。
會議表彰了市“三八”紅旗集體、市“婦女工作先進集體”等全市婦女工作先進集體，和市“三八”紅旗手、市“巾幗建功標兵”等先進個人，以及“最美湘女”和“最美家庭”，替補了市婦聯(lián)四屆執(zhí)委。
表彰會結(jié)束以后，舉辦了以“學習反家庭暴力法構(gòu)建和諧家庭”為題的知識講座，增強了婦女的反家庭暴力意識和自我保護意識，提高了各級婦聯(lián)干部參與家庭暴力糾紛調(diào)解的能力。
新聞報道工作總結(jié)講評篇七
在市委、縣委宣傳部的正確領導下，震東鄉(xiāng)2011年的新聞報道和對外宣傳工作，堅持以鄧小平理論和黨的十七大、十七屆四中全會精神為指導，堅決執(zhí)行上級有關指示精神，緊緊圍繞建設和諧震東、實力震東、魅力震東這個中心，突出改革、發(fā)展和穩(wěn)定的主旋律，加強輿論宣傳，大力宣傳報道鄉(xiāng)黨委政府在政治、經(jīng)濟、社會、生態(tài)文明建設中所取得的成績以及涌現(xiàn)出來的好人好事，較好地完成了上級下達的任務指標。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、提高認識，建立健全對外宣傳工作的機制。
鄉(xiāng)黨委高度重視、提高認識，把外宣報道作為震東鄉(xiāng)走出去、引進來的重要途徑，徹底消除基層宣傳思想工作可輕可重、可有可無的思想。把新聞報道和對外宣傳工作列入議事日程，調(diào)整和充實了鄉(xiāng)對外宣傳工作領導小組，建立健全新聞外宣年終目標考核辦法和獎勵制度，設有專門的外宣報道成員，配齊數(shù)碼相機、攝相機等必要的外宣報道工具。同時，召開各部門、各企事業(yè)單位的外宣報道工作會，強調(diào)新聞外宣工作的重要性、必要性，明確細化任務，要求基層及時把握三個文明建設的新動態(tài)、新舉措、新經(jīng)驗，做好信息的收集與報送。在年初布臵了今年外宣工作任務，在縣委、縣政府的統(tǒng)一領導下，發(fā)揮鄉(xiāng)、村、各企事業(yè)單位的積極性，主動與各級媒體合作，努力構(gòu)建優(yōu)勢互補、步調(diào)一致、務實高效的外宣氛圍。
二、以黨政中心工作為主線，突出主題，抓好特色外宣。一是抓好理論學習，促進對外宣傳。以黨委中心組理論學習為龍頭，提高干部職工理論素養(yǎng)。通過召開會議、“讀報用報”活動及時傳達各級會議精神，開展“思想大解放，推動大發(fā)展”、“行政效能建設”、“黨風廉政建設”等活動。
1大震東對外開放，盡快把資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢，以經(jīng)貿(mào)活動帶動外宣，為宣傳介紹震東起到了積極作用。但宣傳工作又是動態(tài)變化的，震東鄉(xiāng)尤其做好突發(fā)事件的正面、正確宣傳與引導，在2011年的宣傳工作中突出了“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理”、“建黨90周年”、“深入學習三學三強活動”、“治理庸懶散”等事件的宣傳報道并取得了較好的效果，鼓舞干部職工的斗志、凝聚人心。
三是做好震東鄉(xiāng)大項目、大產(chǎn)業(yè)的服務與宣傳。立足工作中心，統(tǒng)籌兼顧地開展工作，有力有序推進省、市重點項目工程建設。震東鄉(xiāng)黨委立足以人為本，積極為當?shù)厝罕娹k實事、辦好事、解難事。通過合理規(guī)劃，今年已累計完成人飲投資75萬元，解決了10個村，34個社4200名群眾吃水難的問題，即將啟動的120萬元的飲水工程正緊鑼密鼓地進行，預計今年底全鄉(xiāng)人飲工程覆蓋率達62%；在新農(nóng)村建設中，鄉(xiāng)黨委以農(nóng)村小康示范快車村創(chuàng)建為契機，抓好團山村、中寨村的扶貧新村規(guī)劃，以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理為抓手，投入資金50余萬元，新建垃圾庫32個，結(jié)合自身實際將“七進”化“九進”，建立健全長效管理機制，打造“鄉(xiāng)風文明、村容整潔”新農(nóng)村。
四是做好綜治維穩(wěn)宣傳.震東鄉(xiāng)近年來隨著工業(yè)發(fā)展速度的加快和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，涉農(nóng)問題與企、社糾紛也不斷加大，因此宣傳好國家的法律、法規(guī)，構(gòu)建和諧的鄉(xiāng)、企、社三贏的關系非常重要。
五是做好建黨90年的宣傳工作。通過《紅歌頌祖國》、《建黨９0周年演講賽》等活動，利用解說、專題片、展板專欄、現(xiàn)場觀摩等的機會展示建黨90周年的偉大成就。
三、抓好外宣隊伍建設，夯實外宣基礎。
我鄉(xiāng)狠抓外宣隊伍建設，采取切實有效措施，加強外宣隊伍新聞觀教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務培訓，進一步提高外宣人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，增強他們的政治意識、大局意識、責任意識，提升做好外宣工作的能力，切實擔負起為跨越式發(fā)展服務的重任。建立健全了新聞宣傳網(wǎng)絡。成立報道組，建立專門的辦公室，落實了專門經(jīng)費，確定了專職通訊員；建立定期培訓制度，并組織多名通訊員按時2參加縣委培訓，接受市、縣等有關人員授課，使通訊員了解了媒體的特點、開闊了眼界，增長了知識。從而結(jié)合我鄉(xiāng)實際總結(jié)經(jīng)驗與不足，更好地開展工作。今年我鄉(xiāng)新聞稿件的數(shù)量保持了較好的持續(xù)增長的良好勢頭，稿件質(zhì)量有了明顯提高。截至目前，在新浪、搜狐、網(wǎng)易等用稿10余篇,四川在線用稿25篇、四川農(nóng)村日報2篇，四川工人1篇，瀘州新聞網(wǎng)40篇，在敘永通訊、黨政網(wǎng)用稿50余篇。
四、網(wǎng)絡外宣有了新突破。
自從《震東鄉(xiāng)人民政府門戶網(wǎng)站》正式開通運行后。該網(wǎng)內(nèi)容豐富，設臵了震東概覽、機構(gòu)設臵、政務公開、新聞中心、招商引資、村社之窗、辦事指南、政策法規(guī)、互動交流等欄目，開通運行以來，注意加強網(wǎng)絡監(jiān)管，維護網(wǎng)絡秩序，及時更新內(nèi)容，運行情況良好，輿論導向正確，先后編發(fā)了《震東鄉(xiāng)社會主義新農(nóng)村建設規(guī)劃》、《關于推行“公開承諾”進一步深化作風建設的實施意見》等專題，刊登了鄉(xiāng)招商引資優(yōu)惠政策，吸引更多的外來資金，推動了招商引資工作的迅猛發(fā)展。對場鎮(zhèn)開發(fā)、敬老院、村村通、活動室等重點項目建設中心工作進行及時的宣傳發(fā)布。積極策劃組織了一系列大型活動，擴大網(wǎng)站影響，較好地發(fā)揮了外宣陣地的作用。
五、存在的問題和困難。
一是解放思想、與時俱進還不夠，外宣工作的辦法不多，思路不夠開闊。
二是全鄉(xiāng)外宣工作突出重點，統(tǒng)攬全局，協(xié)調(diào)力度還不夠。理論水平也有待于進一步提高。
三是我鄉(xiāng)以重大活動帶外宣、文化帶外宣方面做得還不夠，重大外宣活動的策劃能力還不高。四是外宣工作隊伍還不夠強大。
六、今后的打算：
一要繼續(xù)推進震東鄉(xiāng)外宣點的建設和外宣陣地的建設。二要選準外宣工作的切入點和突破點，逐漸改變以往傳統(tǒng)思路和3做法，采取借助各類媒體集中宣傳造勢的做法，利用一切宣傳工具、調(diào)動一切積極因素，積極策劃，深入挖掘，開展形式多樣的宣傳戰(zhàn)役活動，不斷提高震東鄉(xiāng)的知名度。
三要繼續(xù)加強宣傳隊伍建設，有組織、有計劃地培養(yǎng)一批外宣工作的復合型人才，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟的快速發(fā)展營造良好的輿論氛圍。
四要組織系列對外宣傳活動，更好地落實上級下達的各項外宣工作任務。
2011年11月10日。
新聞報道工作總結(jié)講評篇八
李瑞。
管理科學與工程學院組織開展團學干部戶外素質(zhì)拓展訓練活動。
韓曉燕。
學風建設主題班會。
春季運動會選拔賽。
實習動員大會。
《一個人的旅行》。
皇甫玉瑾。
管工學院在“鄭航杯”辯論賽復賽中大獲全勝。
管理科學與工程學院成功舉行女生節(jié)慈善拍賣會。
管理科學與工程學院舉行黨員培訓知識講座。
管理科學與工程學院成功舉行學習經(jīng)驗交流會。
管理科學與工程學院09級年級會順利召開。
管理科學與工程學院成功舉行“義務清掃校車”活動。
管理科學與工程學院在鄭州航院冬季長跑比賽中再創(chuàng)佳績。
“管科杯”男籃總決賽圓滿結(jié)束。
管理科學與工程學院第五屆秋季趣味運動會成功舉行。
管理科學與工程學院在校第十三屆科技文化藝術節(jié)上去的優(yōu)異成績。
管理科學與工程學院畢業(yè)生答辯會圓滿結(jié)束。
管理科學與工程學院蟬聯(lián)鄭航杯籃球賽女子組冠軍。
我校舉辦首屆涂鴉文化藝術節(jié)。
我校第十三屆大學生辯論賽圓滿落幕。
第二屆鄭航”新生杯”籃球?qū)官悎A滿結(jié)束。
我校第七屆鄭航挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽決賽成功舉辦。
我校女生節(jié)假面舞會成功舉辦。
我校第30屆運動會落下帷幕。
我校第二屆鄭航杯乒乓賽圓滿結(jié)束。
我校首屆鄭航杯網(wǎng)球賽成功舉辦。
管理科學與工程學院與外語系聯(lián)合舉辦’手印t恤’活動。
另附：發(fā)表在鄭州航院報上的通訊（共四篇）：
關于運動會開幕式。
火災安全。
考研。
第七屆大學生挑戰(zhàn)杯。
姜蘊。
管科院舉辦學雷鋒系列活動-打掃行政樓衛(wèi)生。。3張。
管理科學與工程學院辯論隊初告捷。。4張。
管理科學與工程學院成功舉行女生節(jié)慈善拍賣會。
管理科學與工程學院成功舉行學習經(jīng)驗交流會。
管理科學與工程學院舉行校春季運動會選拔賽。
管理科學與工程學院成功協(xié)辦女生節(jié)假面舞會。
管工學院和工商管理學院辯論會半決賽成功舉行。
馬寨敬老院看望老人。
考研經(jīng)驗交流會。
畢業(yè)答辯。
劉書記春季運動會賽前動員。
鄭航杯乒乓球賽。
愛牙護牙講座。
科技藝術文化節(jié)。
實習動員大會。
劉書記春季運動會賽前動員。
郭真珍。
管工學院廚藝大賽。
管工學院辯論隊初告捷。
3·15消費者權(quán)益保障。
觀看學雷鋒影片活動。
07級年級大會。
辯論賽復賽大獲全勝。
張云慧。
管工學院廚藝大賽。
校春季運動會選拔賽。
劉書記作運動會賽前指導。
管工學院07級年級大會。
考研經(jīng)驗交流會。
慰問馬寨敬老院。
辯論賽決賽。
管工院志愿者招聘會上展風采。
新聞報道工作總結(jié)講評篇九
中文系新聞報道小組自納入系團委學生會的一個部門以來，積極配合團委學生會的各項工作，做好我系的各項宣傳工作，由于工作經(jīng)驗等方面還存在很多的不足，下面就簡單的介紹新聞報道小組在這個學期的工作情況。
新聞報道小組的主要工作是采寫有關我系的新聞，發(fā)表到我系的網(wǎng)站、學院網(wǎng)站，廣播站等宣傳機構(gòu)，并上傳新聞圖片作為資料保存等方面的工作。
在這個學期的工作中，在系領導的大力支持與幫助下，新聞報道小組在3月份進行了本部門的招新工作，為本部門以后工作的開展選好人員，配合體育部做好我系中文杯籃球比賽的拍攝工作，從而能促進學生會工作的順利開展。在4月份對新招成員進行一定的培訓，使他們更好的適應工作，同時讓他們更好的去接觸各方面的工作，便于以后工作的交接。在接下來的5、6月份將積極配合我系的迎評工作，促進我系迎評工作的開展，此外還要努力做好我系的宣傳工作，協(xié)助我系各項的工作順利開展，促進學院對我系工作開展情況的了解，擴大我系在學院的影響。
在新聞報道工作的過程中，組員不僅能鍛煉了自己的攝影、攝像、寫作、采訪能力，而且還提高了自己的交際能力等其他方面的能力。
新聞報道組作為我系對外宣傳的一個窗口，深感本部門肩上的責任的重要性，做好我系的新聞報道工作是本部門義不容辭的責任。
但是作為一個年輕的部門，在新聞報道工作中，本部門還存在很多不足之處，比如：
1、寫作經(jīng)驗不足，缺乏老師的指導，2、相機缺少，攝影的技術等方面不熟練，3、組織紀律比較松散，組員相互之間缺乏交流、溝通，4、管理體制不完善，任務分配不到位，5、稿件采寫不及時，一定程度上延誤了宣傳的最佳時機，6、缺乏一定的積極性與主動性，在一定程度上導致了沒有及時地采寫我系的有關稿件。
俗話說：金無足跡，人無完人，新聞報道還存在著許多的不足，但是面對著這些不足我相信在今后的工作中本部門會不斷的改進、完善，同時也希望我系領導能為本部門提供更多的幫助與支持，對新聞報道工作提出建議、并加強與其他部門的合作、交流，促使我們更好的開展工作，從而營造良好的宣傳氛圍，更好地宣傳報道我系的辦學特色，從而促進我系的可持續(xù)發(fā)展。
中文系新聞報道小組2010年5月7號。
新聞報道工作總結(jié)講評篇十
臨近歲末，在總結(jié)一年工作時，評比活動又在一些地方泛濫，干擾日常工作，加重基層和企業(yè)負擔，助長不正之風，引起人民群眾強烈不滿。
適時適度的評比，能夠褒獎先進、鞭策后進、促進工作，而一旦評比泛濫，淪為牟利工具、形式主義、官僚主義，便走向了總結(jié)工作的反面。最近，全國各級黨委、人大、政協(xié)和法院、檢察院等系統(tǒng)對評比達標表彰活動項目進行了集中清理，涉及項目共有75589個，撤銷了其中73726個，撤銷率達97.54%。據(jù)測算，單這一項，每年便可節(jié)約資金20多億元。評比泛濫造成的浪費，可見一斑。
除直接經(jīng)濟損耗之外，評比泛濫對社會風氣的污染不容小覷。一些單位為了投上級所好，不切實際亂定指標，落實多少卻漠不關心。一些單位對于上報的數(shù)字水分不加核實，而是照單全收。還有一些單位借評比表彰之機亂發(fā)財物，甚至向基層、企業(yè)和干部群眾變相攤派評獎費用。評比泛濫，也給了一些投機取巧者可乘之機，個別人把年終考評當作評功擺好的機會，挖空心思爭名次、拿獎勵。組織者和參與者“各取所需”，豈不知卻助長了弄虛作假、欺上瞞下、鋪張浪費甚至是吃拿卡要的歪風邪氣，給基層添了多少負擔、惹來多少民怨!
“金杯銀杯，不如百姓口碑”。機關工作好不好，最終要看群眾滿意不滿意;企業(yè)經(jīng)營怎么樣，最終要看市場認可不認可。上級單位對下級單位的考察、行業(yè)協(xié)會對企業(yè)的管理，應該看群眾反應、市場表現(xiàn)。年終檢查評比泛濫，背離科學發(fā)展觀的基本要求，既貽誤了工作，又失去了民心，暴露出一些地方和部門以及行業(yè)協(xié)會用錯了“尺子”、花錯了精力。
當前我國經(jīng)濟社會處于快速發(fā)展的關鍵階段，各種矛盾和問題交織，機遇和挑戰(zhàn)并存。無論是行政機關還是行業(yè)協(xié)會，都應該把功夫下到察實情、辦實事上，把精力用在解決問題、謀劃發(fā)展上?；ù罅繒r間和精力去搞無謂的檢查評比，必然影響日常工作，與加快行政管理體制改革、建設服務型政府的目標背道而馳。
評比泛濫，也與一些地方和部門管理及服務方式陳舊落后、能力低下密切相關。建設服務型政府，要求寓管理于服務之中，在管理中體現(xiàn)服務。這就需要各級政府轉(zhuǎn)變管理理念、創(chuàng)新管理方式，用科學適用、切實可行的方式考核下級單位的工作，而不能一味沿用簡單化的評比。行業(yè)協(xié)會對企業(yè)的管理也應該與時俱進，多服務、多幫忙，不掣肘、不添亂。
遏制評比表彰過多過濫的勢頭，正確進行年終總結(jié)，有利于弘揚求真務實之風，有利于樹立正確的政績觀，有利于讓基層干部從繁忙的評比中解脫出來，把更多的心思用到干事業(yè)上，把更多的時間用于做工作上。減少評比活動，需要切實轉(zhuǎn)變觀念，更需要通過制度創(chuàng)新，建立符合科學發(fā)展觀的考核機制，避免“閉門造車”，讓考評工作真正發(fā)揮良好的社會效應。
新聞報道工作總結(jié)講評篇十一
2015年1月15-17日三天的時間在上海華杰總部展開了華杰公司2014年營銷工作總結(jié)會，華杰公司10多個分公司的總經(jīng)理以及總部的生產(chǎn)、設計、行政部門等的負責人一起參加了會議。公司董事長馬志恒先生主持了會議。
會議首先聽取了公司各部門2014年度的工作匯報，董事長馬志恒做了公司年度工作總結(jié)報告，并對2015年公司的發(fā)展做了整體的規(guī)劃，并且就2015年公司架構(gòu)的改革提出了議案，要求入會人員都發(fā)表自己的意見。董事長馬志恒指出，2015年，華杰公司要一如既往的拼搏，在2015年實現(xiàn)行政方面的工作做到專利每月1-2個的撰寫頻率、高新成果轉(zhuǎn)化項目申請等，銷售的業(yè)績翻一番的效果，同時要求設計部門讓設計更加的個性化和可實施化。公司的董事長馬志恒又再次強調(diào)到團結(jié)拼搏，迎難而上，進一步調(diào)高工作標準，調(diào)快工作節(jié)奏，明確發(fā)展目標，堅持發(fā)展戰(zhàn)略，做科研、創(chuàng)文化、建團隊，力爭為環(huán)衛(wèi)行業(yè)出更多的力，成為綠色環(huán)保事業(yè)的領導者。
圖1--會議室現(xiàn)場圖2--會議之后的集體合影。
2012年1月19日，洛陽公司2011年度工作總結(jié)大會在航空城大酒店隆重召開，公司全體班子成員，管理層及職工代表共100余人參會，總公司副總經(jīng)理劉永彬，中央網(wǎng)絡經(jīng)營管理中心總監(jiān)郇慶明出席會議。
會議首先聽取了公司各部門2011年度的工作匯報，總經(jīng)理李道斌代表洛陽公司做了公司年度工作總結(jié)報告，并對2012年工作進行了部署。李總指出，2012年，洛陽公司要在總公司、中央網(wǎng)絡的正確領導下，在2011年工作的基礎上，團結(jié)拼搏，迎難而上，進一步調(diào)高工作標準，調(diào)快工作節(jié)奏，明確發(fā)展目標，堅持發(fā)展戰(zhàn)略，做機制、創(chuàng)文化、建團隊，穩(wěn)推廢鋼經(jīng)營，擴大家電拆解，加強項目申報，抓好新上項目，提升企業(yè)管理。以科學的管理機制和靈活的經(jīng)營策略確保完成全年的各項目標任務。會議還對洛陽公司2011年度涌現(xiàn)出來的“先進單位”、“先進個人”“優(yōu)秀黨務工作者”、“優(yōu)秀黨員”進行了現(xiàn)場表彰。
中央網(wǎng)絡總監(jiān)郇慶明提出要求，洛陽公司已經(jīng)進入一個比較穩(wěn)定的發(fā)展階段，要做好公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，加快青年團隊人才培養(yǎng)，建立起完善的公司管理機制?？偣靖笨偨?jīng)理劉永彬指出，洛陽公司實現(xiàn)快速發(fā)展，公司領導班子要善于學習、善于總結(jié)、善于提高，全體員工尤其是骨干員工整體素質(zhì)的提升是關鍵，公司要樹立共同的企業(yè)發(fā)展理念，建立起一支高素質(zhì)的員工隊伍。
5月27日晚，北京大學學生助理學校秘書處2011學年春季學期工作總結(jié)會在藝園321會議室召開。學工部綜合辦主任、助理學校指導老師王明慧及秘書處30余名成員出席了會議，會議由助理學校秘書長主持。
首先，由秘書處內(nèi)部的管理、活動、培訓和宣傳四個中心的負責人分別對本學期的工作情況作了詳細地匯報?？傮w上，各中心都以嚴謹認真的工作態(tài)度和切實有效的工作方法高質(zhì)量地完成了各項任務，基本達成了學期初制定的工作目標，有力保障了對全校學生助理的正常管理和培養(yǎng)。在管理方面，以財務調(diào)研、制度建設、溝通聯(lián)絡為主要工作內(nèi)容，以細致周到為工作理念，使助理學校的管理工作逐漸走向體系化制度化。在活動方面，以匠心獨具的活動設計，充分詳盡的策劃準備，贏得了廣大助理們的好評。在培訓方面，緊貼學生助理們的生活實際和工作需求，以促進助理們工作能力的提升和個人素質(zhì)的培養(yǎng)為立足點，舉辦了一系列效果顯著的培訓課程。在宣傳方面，通過對各網(wǎng)絡平臺的維護，達成了秘書處和學生助理們順暢溝通的目標，并通過特色刊物對助理學校的動向進行記錄和宣傳，進一步擴大了助理學校的影響力。各中心在總結(jié)本學期工作的基礎上，結(jié)合各自的工作特點，和全體成員們一起分享了有益的經(jīng)驗，并針對工作中遇到的各種困難和問題進行了反思。
王明慧老師在仔細聽取工作匯報之后，進行了全面而有針對性地總結(jié)。對秘書處一學期以來取得的成績和進步，她首先表示了祝賀和感謝，并為各中心成員得到鍛煉、個人素質(zhì)得以提高而感到欣慰。隨后她指出，助理學校的相關工作簡單但是繁瑣，每一個小失誤都可能成為學生助理的大問題，因而不僅需要對工作的極大熱情，更要求成員們具備細心、耐心和愛心，準備好配套的應急預案，注重相關活動的知識性和教育性，真誠地為全校700余名學生助理服務。緊接著，她針對工作情況提出了三點建議：進一步做好文書檔案的留存和整理工作；進一步梳理和完善各項規(guī)章制度，管理規(guī)范化；進一步加強內(nèi)部隊伍建設，嚴格成員選拔標準，為成員量身定制個性化發(fā)展規(guī)劃，促進秘書處的長遠發(fā)展。
本次工作總結(jié)會議全面地回顧了助理學校秘書處本學期的工作情況，在肯定和反思當中更清晰地了解了工作的性質(zhì)和要求，為了更好地管理和服務學生助理，為了下一階段工作的繼續(xù)開展提供了有益的經(jīng)驗和堅實的基礎。
（學生助理學校秘書處）。
新聞報道工作總結(jié)講評篇十二
20xx年辦公室在環(huán)境局局黨組的正確領導和各股室站隊的大力支持下，緊密結(jié)合深入開展科學發(fā)展觀學習實踐活動，按照辦公室工作目標責任要求，著力提升辦公室工作質(zhì)量及效率，有力推進各項職責工作和領導交辦的各項任務逐步實施，并取得了一定成效。現(xiàn)將有關工作情況總結(jié)如下：
（一）做好辦文、辦會、辦事工作。
一年來，辦公室加強了對辦文辦會工作的管理。
一是加強收文管理。細化了專人收文工作，做到國家、省、市、區(qū)、市環(huán)保局來文分別歸類登記和歸檔，方便了股、室、站、隊工作上的及時、便捷查閱；做好了文件的閱送、領導批示的即時督辦等工作。今年共收文363份。
二是規(guī)范發(fā)文程序。加強了對文件內(nèi)容的把關，按程序報局領導審核、會簽后編號、登記、發(fā)文。截止今年10月底，共發(fā)文105份，其中紅頭文件31份（行政文件21件，黨總支文件10份），其他資料74份。
牽頭做好了“依法辦事示范窗口單位”材料申報、xx年環(huán)保工作督查資料匯編、績效評估考核工作；做好了“6·5”世界環(huán)境日宣傳和環(huán)保世紀行調(diào)研工作；配合相關股室做好了污染源普查資料建檔及省污普辦、省愛國衛(wèi)生、市環(huán)境保護督察組、區(qū)創(chuàng)建辦、區(qū)“三滿意”督察組的檢查工作。
（二）做好環(huán)境信訪受理、回復工作。
我們把環(huán)境信訪工作當作聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁來抓，認真辦好每一件環(huán)保信訪，做到有告必查，有查必果，切實維護群眾的環(huán)境權(quán)益，提高群眾參與環(huán)保的積極性。對信訪群眾、前來辦事的人員熱情接待，文明耐心解答，做到有問必答，用語文明，確保信訪群眾和辦事人員高興而來，滿意而歸。環(huán)境信訪受理和回復實行辦公室主任負責制，督促被投訴企業(yè)與業(yè)主按照環(huán)保法律法規(guī)落實到位，辦公室認真做好書面?zhèn)髡婊貜凸ぷ?，及時向信訪人和市、區(qū)兩級政府進行回復。在工作中，還加強了與市環(huán)保局、區(qū)委、區(qū)政府的聯(lián)系協(xié)調(diào)。截止到今年10月底，辦公室回復了人大政協(xié)提案3份；處理了群眾信訪、投訴共57起，其中群眾來信來訪14件，區(qū)長公開電話交辦的環(huán)境投訴案件26起，市局轉(zhuǎn)來的環(huán)境投訴案件17起，已結(jié)案26起，1件正在辦理中，結(jié)案率。
新聞報道工作總結(jié)講評篇十三
才聞馬歲凱旋曲，又唱羊歲祝福歌。
2015年2月11日，“大慶金成都分公司2014年工作總結(jié)暨表彰大會”在成都市迎賓大道“迎賓一號”四樓5號會議廳隆重舉行。
上午9點半，大會在公司領導和全體員工的熱烈掌聲中拉開了帷幕。會議由安健主持，首先由滕云程在會議上做了熱情洋溢的2014年工作總結(jié)，對全體員工的辛勤工作表示衷心的感謝，肯定了各部門做出的工作成績，也指出了工作中的不足，明確了2015年的工作計劃，讓大家對今后的工作更有信心、更有決心，對2015年充滿了期望。
會議中來自云南項目組的員工向所有員工發(fā)出了新春祝福！
李秋陽、陳思銘主持了公司優(yōu)秀團隊和優(yōu)秀員工的表彰環(huán)節(jié)，領導們?yōu)樗麄冾C發(fā)了榮譽證書，對他們的所作出的成績進行了鼓勵，其中：表彰最佳優(yōu)秀團隊獎5名，優(yōu)秀項目經(jīng)理獎5名，優(yōu)秀員工獎13名，最佳新人獎3名，敬業(yè)獎2名，服務滿意獎2名，特殊貢獻獎1名，工會優(yōu)秀獎2名。獲獎者代表做了簡短的工作經(jīng)驗分享，他們表示要珍惜榮譽、戒驕戒躁，把獲得的榮譽作為新的起點，在今后的工作中再做貢獻、勇創(chuàng)佳績！我們有理由堅信有這樣一批優(yōu)秀的員工和團隊，在他們共同努力下，2015年又是一個收獲的吉祥年。
最后由總經(jīng)理張玉梅代表公司向受到表彰的各位同仁表示衷心的祝賀，向奮戰(zhàn)在各崗位的同事致以最真誠的感謝！
辭舊迎新，高歌奮進，昨日的成績已成為歷史，讓我們以蓬勃的朝氣，昂揚的銳力、無畏的勇氣迎接新的2015年，讓我們勵精圖治、與時俱進、開拓創(chuàng)新、譜寫明天更加輝煌的新篇章！
——大慶金橋成都分公司工會報道。
2015年2月13日。