方案的制定需要不斷的評估和調(diào)整，以適應(yīng)不斷變化的環(huán)境和需求。制定方案要與預算和時間限制相匹配，避免資源浪費。方案的不斷優(yōu)化和調(diào)整是一個持續(xù)不斷的過程，我們需要不斷地學習和適應(yīng)。
衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動方案篇一
為更好地推進學校衛(wèi)生工作，打造溫馨舒適的學習環(huán)境，裝扮我們美麗的校園，結(jié)合區(qū)教育局“關(guān)于開展愛國衛(wèi)生月活動的通知”精神，結(jié)合我校實際情況，開展本次主題活動。
美麗校園，我呵護。
20xx年4月。
1、彎腰行動。
活動要求：學生在校園中看到垃圾及時彎腰撿起，并按照垃圾分類要求放入指定垃圾桶。
2、美麗班級評比。
活動要求：各班充分發(fā)揮學生聰明才智，利用各種現(xiàn)有資，把班級裝點的溫馨、舒適、典雅，充滿化氣息。
3、衛(wèi)生小達人評比。
活動要求：通過一個月的主題活動，各班推選出一名衛(wèi)生小達人，參加校級衛(wèi)生小達人評比。
1、月底班主任會進行工作布置。
2、4月2號學校通過升旗儀式，對全校師生進行動員發(fā)動。
3、4月4日各班利用專題教育時間進行班級發(fā)動，落實各項工作。
4、4月1日對全校各班布置情況進行中期檢查反饋。
5、4月2日各班上報一名衛(wèi)生小達人。
6、4月27日“美麗班級”檢查評比。
衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動方案篇二
文明單位的創(chuàng)建是學校綜合成效和整體水平的體現(xiàn)，我校在歷年文明單位創(chuàng)建工作中，始終將加強精神文明建設(shè)，創(chuàng)建和諧校園作為學校中心任務(wù)來抓，開展了一系列富有成效的活動，取得了一定的教育成果。
20xx年是中國共產(chǎn)黨建黨xx周年，學校我們將以黨慶為契機，響應(yīng)學校創(chuàng)建省、市“文明單位”號召，加強精神文明建設(shè)，構(gòu)建和諧部門，樹立奉獻、服務(wù)理念，形成愛崗敬業(yè)、勤政廉潔的風氣，特制定20xx年創(chuàng)建文明單位工作計劃：
根據(jù)《平頂山文明單位建設(shè)管理辦法》和《寶豐縣文明單位管理辦法規(guī)定》，以及平頂山市文明委、寶豐縣文明委工作安排，我校全面貫徹黨的精神，緊緊圍繞社會主義核心價值體系，以文明單位（和諧校園）的創(chuàng)建作為學校內(nèi)涵發(fā)展的總抓手，以“創(chuàng)和諧校園，建文明城市”為創(chuàng)建目標，以建黨91周年為主線，繼續(xù)落實贊賞教育理念，努力提升學校的文明水平和師生員工的文明素質(zhì)，保持并發(fā)展學校的亮點和特色，團結(jié)一心，開拓進取，推進和諧校園創(chuàng)建。
（一）注重思想建設(shè)，提升師生文明素質(zhì)。
1、緊緊圍繞形勢和任務(wù)、圍繞新要求、新舉措，進一步加強中心組學習，提高領(lǐng)導班子思想認識，改進工作作風；增強干部學習對黨員學習、教工學習的帶動作用，運用各類載體豐富教職工學習和各類活動的內(nèi)容和形式，推進師德、師風建設(shè)。以慶祝建黨91周年，在校園中大力唱響紅歌，開展國慶大合唱團體活動。開展各項紀念活動。繼續(xù)充分利用校內(nèi)海報、宣傳櫥窗、校園網(wǎng)好人好事平臺、黑板報等重要的宣傳陣地，樹立先進典型，形成學習先進，創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍。
2、以“三風”建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，進一步深化以課堂教學有效性、理論實踐密切聯(lián)系為主要內(nèi)容的校際聯(lián)動，以課程統(tǒng)整、德育學科滲透、廉潔教育進課堂等內(nèi)容為內(nèi)涵的“兩綱”教育。通過學生日常行為規(guī)范訓練、專項校本課程開發(fā)和各項活動的開展，抓好學生良好的行為規(guī)范和學習習慣的養(yǎng)成教育，從而達到以德育促學習的目標。
3、進一步加大教師的培養(yǎng)力度。要認真學習貫徹國家教育部關(guān)于進一步加強教師專業(yè)培訓工作意見、若干規(guī)定和管理細則精神，加快高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍建設(shè)。以繼續(xù)開展全員賽課活動和難學難教教材研討活動為抓手，繼續(xù)營造“學、趕、超，幫、比、拼”的濃厚氛圍，不斷提高教師自主發(fā)展能力，精心打造一支具有教育家思想的管理團隊和“德、學、識、能、藝”俱佳的優(yōu)秀教師隊伍。
4、在日常管理中，注重小干部隊伍建設(shè)，抓好學校學生會，團委義務(wù)標兵“小紅帽”等校園志愿者工作，發(fā)揮學生參與學校管理的主體作用，培養(yǎng)他們在日常檢查評比、活動組織中發(fā)揮獨立開展工作、承擔責任的能力。同時讓學生在參與管理中得到自我教育。
（二）加強黨的建設(shè)，充分發(fā)揮核心作用。
1、以能力建設(shè)為重點，提高領(lǐng)導班子的執(zhí)行力和凝聚力建設(shè)。班子要團結(jié)和諧，成為學校可持續(xù)發(fā)展的核心領(lǐng)導力量。堅決貫徹民主集中制原則，按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，對學校重大決策、干部任免、重大項目安排、大額度資金的使用等重大事項進行決策。
2、注重黨風廉政制度和機制建設(shè)，學校黨政主要領(lǐng)導對黨風廉政工作負直接責任。黨風廉政建設(shè)的內(nèi)容納入到日常工作和干部的培訓考核中，校級干部的廉潔自律通過述學、述職、述廉和民主測評進行監(jiān)督、考評；在中層干部中加強廉政勤政教育，切實改進工作作風，提高在群眾中的滿意度。
3、黨支部要加強民主黨派的座談制度，真誠聽取對學校發(fā)展的意見和建議；認真指導退管會工作，物質(zhì)上、財力上、人員上保證離、退休教工的生活，對確實有困難的同志予以照顧和補助。
4、每年定期召開教工代表大會，討論學校發(fā)展的重大問題，以民主參與管理的形式，增強教職工的主人翁意識和校務(wù)公開的透明度；以教工團活動為抓手，在政治上引導、業(yè)務(wù)上幫助、工作上支持、生活上關(guān)心青年教工，為青年的發(fā)展提供機會、搭建舞臺，使之成為學校教育教學事業(yè)奮發(fā)有為的接班人。
（三）深化內(nèi)涵發(fā)展，豐富校園文化建設(shè)。
1、加強校園文化建設(shè)，學校的宣傳櫥窗，班級的黑板報要圍繞教育教學和學校中心工作及時定期地進行宣傳，對教職員工中的先進事跡，學生的各類標兵和獲獎情況要及時報道宣傳，以形成良好的校園氛圍，激勵廣大教職工和學生。
2、著力營造“書香校園”，構(gòu)建團結(jié)和諧、積極向上的學校環(huán)境和校風、教風、學風建設(shè)的良好氛圍，努力提高教學質(zhì)量，把我校建設(shè)成底蘊深厚的書香校園。
3、運用校園文化建設(shè)這個重要而有效的載體，在師生中大力宣傳并貫徹“奉獻，合作，進取”的學校精神，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，以提高師生思想道德和人文素養(yǎng)為目標，以規(guī)范和制度為抓手，以校園文化和凝聚力工程為載體，高質(zhì)量、高效率地規(guī)劃好創(chuàng)建精神文明單位的各項工作。倡導科學文明健康的生活方式，開展豐富多彩、健康有益的文體活動。
4、發(fā)揮教務(wù)科、團委在學生思想政治工作中的.主渠道作用，以社團為載體，以“兩綱”教育為抓手，大力開展技能比賽、舞蹈大賽、演講比賽、卡拉ok大賽等主體性文體活動，提高學生學習興趣、培養(yǎng)良好行為習慣、鍛煉自主管理能力，全面推進素質(zhì)教育，努力創(chuàng)建文明校園。
（四）優(yōu)化校園環(huán)境，創(chuàng)設(shè)平安健康氛圍。
1、校園安全是學校工作的重中之重，要繼續(xù)加強檢查和校園護導工作，及時整改校園安全隱患，有效加強校園安全的人防機制。形成學校安全責任全員化、安全工作全過程、安全監(jiān)督全方位的格局，并建立安全檔案。通過有針對性的安全教育，增強全校師生的安全意識和防范能力。每學期有效開展1-2次逃生等演練。
2、以文明建校，創(chuàng)建和諧校園為契機，新建改建校園道路，整修教學樓、學校綠化帶、體育場等基礎(chǔ)設(shè)施，充分利用和發(fā)揮各功能教室的作用，使校園更美麗，布局更安全合理，更有文化品位，并管理有序。
3、加強學生身心健康教育。定期對學生進行健康檢查，開展預防宣傳，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣和健康的現(xiàn)代生活方式。完善體育設(shè)施，認真落實“三課兩操兩活動”，辦好春、秋季運動會，開展文體活動和學生社團活動。加強食堂衛(wèi)生管理，嚴格執(zhí)行食堂衛(wèi)生日檢制。積極開展學生生命健康教育、防毒、防艾滋病教育，讓學生正確認識生命的價值，熱愛生命，保護自然，珍惜自我，健康成長。努力開發(fā)校本德育課程，繼續(xù)探索德育課程化的有效途徑。
4、開展豐富多彩健康有益的文娛體育活動，增進教職工之間的友誼，強健教職員工體魄。重視計劃生育工作，關(guān)心女教職員工的身心健康。繼續(xù)推進校園全民健身運動，工會聯(lián)合婦委會繼續(xù)帶領(lǐng)教職員工積極參加全民健身運動，積極舉辦節(jié)日健身活動，經(jīng)常開展一些體育比賽、課外分組鍛煉等健身活動，努力踐行“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活理念，認真落實健康促進學校的理念與行動，進一步打造好健康和諧活力校園。
（五）創(chuàng)建工作組織保障。
學校成立文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導小組，全面負責創(chuàng)建的籌劃、安排、落實、實施和督促等工作，處理其他與創(chuàng)建工作相關(guān)事宜。
1、成立領(lǐng)導小組：
組長：王結(jié)實。
副組長：韓遠平白振超。
成員：馬全力趙國強王延豪韓英奇。
專職人員：馬全力陳菲菲。
兼職人員：各班班主任校文學社成員。
校團委成員各班宣傳委員。
2、重視創(chuàng)建工作，認真組織實施本《創(chuàng)建規(guī)劃》，落實專人負責，確保經(jīng)費投入，開展文明在線階段自查。
3、20xx年3月開展中途推進活動，10月進行總結(jié)，迎接檢查。
寶豐縣教師進修學校。
20xx年x月x日。
衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動方案篇三
為認真貫徹縣委、政府《關(guān)于在全縣公民中開展法制宣傳教育的第七個五年規(guī)劃》的通知精神，在六五普法的基礎(chǔ)上繼續(xù)抓好普法宣傳教育，提高全局干部職工的法律意識，提高文化市場管理隊伍的執(zhí)法水平，加大文化廣電局相關(guān)法規(guī)的宣傳力度，進一步促進依法行政。現(xiàn)結(jié)合我局實際，制訂“七五”普法依法治理示范單位創(chuàng)建方案。
一、指導思想。
加強依法治理，是推進文化廣電管理法制化、制度化、規(guī)范化，促進轄區(qū)文化旅游廣播電視事業(yè)繁榮發(fā)展的內(nèi)在要求。我局依法治理工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“橋頭堡”建設(shè)和全縣“十三五”“產(chǎn)業(yè)高端、文化彰顯、生態(tài)支撐、民生普惠、城鄉(xiāng)融合、跨越發(fā)展”總體發(fā)展思路，堅持法制宣傳教育與社會主義核心價值體系教育相結(jié)合、與社會主義法治理念教育相結(jié)合、與社會主義公民意識教育相結(jié)合、與法治實踐相結(jié)合，深入開展法制宣傳教育，大力弘揚社會主義法治精神，以提高依法行政的整體水平為核心，以加強依法辦事為重點，堅持法制教育與法制實踐相結(jié)合，堅持法制教育與道德教育、社會主義榮辱觀教育相結(jié)合，通過加強干部職工普法教育，健全內(nèi)部規(guī)章制度，完善監(jiān)督機制等措施，不斷規(guī)范執(zhí)法行為，使我局依法行政邁上一個新的臺階。
二、工作目標。
要進一步提高全局干部職工自覺學習法律知識的積極性，提高本單位開展干部職工法制觀念和法律意識明顯加強，依法辦事能力明顯增強，文化市場管理隊伍執(zhí)法水平明顯提高，完善內(nèi)部監(jiān)督機制，行政執(zhí)法行為得到進一步規(guī)范。通過法制宣傳教育引導法制實踐，不斷提高全局法制化管理水平，努力推進依法治區(qū)和全面建設(shè)“法制五華”的進程。
三、
工作重點。
1、深入扎實地開展法制教育培訓，以建立社會主義市場經(jīng)濟體制有關(guān)的法律、法規(guī)以及維護社會穩(wěn)定有關(guān)的法律、法規(guī)為學習重點，著重抓好全局干部職工的學習培訓，提高干部職工的法律意識。
2、加強文化市場經(jīng)營戶的法制教育，采取以會代訓、辦證培訓、上崗培訓等多種形式，組織經(jīng)營戶重點學習《寧夏回族自治區(qū)文化市場管理條例》等有關(guān)規(guī)范文化市場經(jīng)營行為的法律、法規(guī)，增強經(jīng)營戶守法經(jīng)營、依法保護自身合法權(quán)益的能力。
3、加大對旅游行業(yè)法規(guī)的宣傳，重點組織經(jīng)營戶學習《寧夏回族自治區(qū)旅游條例》、《旅行社管理條例實施細則》等相關(guān)法律法規(guī)。
3、加大對廣播電視新聞法律法規(guī)學習，重點學習《寧夏回族自治區(qū)廣電條例》、《新聞管理條例實施細則》等相關(guān)法律法規(guī)。
5、健全和完善內(nèi)部規(guī)章制度，以建立內(nèi)部監(jiān)督制約機制為主要內(nèi)容，根據(jù)文化市場管理工作需要，完善《文化市場管理工作細則》、《工作紀律》等規(guī)章制度，加強對執(zhí)法行為的監(jiān)督管理。
5、加強社會監(jiān)督，動員社會力量監(jiān)督文化市場管理工作，監(jiān)督管理人員執(zhí)法行為，促進依法行政。
6、依法加強文化市場管理，堅持“一手抓繁榮，一手抓管理”，依法打擊違法經(jīng)營活動，查禁各類非法物品，鼓勵、支持優(yōu)秀的文化產(chǎn)品和文化服務(wù)活動占領(lǐng)市場，確保文化市場主體健康、繁榮、穩(wěn)定。
7、認真學習宣傳貫徹《文物保護法》，依法做好文物保護工作。要積極探索在舊城改造的情況下，依法保護、管理好文物的新路子，處理好舊城改造與文物保護的關(guān)系。
四、工作措施。
1、加強對依法治理工作的領(lǐng)導，建立黨政統(tǒng)一領(lǐng)導，一把手負總責，分管領(lǐng)導具體抓，領(lǐng)導班子一起抓的領(lǐng)導體制。建立從局機關(guān)到兩館一所，自上而下層層負責的普法工作網(wǎng)絡(luò)。
2、進一步加強文化系統(tǒng)干部職工特別是文化市場和旅游管理人員的法制學習，采取多種形式，分層次、有重點地學習各項法律、法規(guī)，著重抓好專業(yè)法的學習，做到深入理解、融會貫通，切實提高執(zhí)法隊伍依法行政的整體水平。
3、依法建立和完善內(nèi)部管理制度和文化市場稽查制度，根據(jù)《行政處罰法》、《文化市場行政執(zhí)法管理辦法》等一系列專業(yè)法規(guī)，完善稽查處罰程序，健全內(nèi)部監(jiān)督制約機制，堅決杜絕執(zhí)法不嚴、有法不依的現(xiàn)象。
4、局黨政領(lǐng)導和各部門負責人要帶頭努力學習和掌握法律知識，提高依法決策、依法行政、依法管理的能力。
5、普法和依法治理要堅持三個結(jié)合，做到學法與用法相結(jié)合，學以致用；堅持學習法律、法規(guī)和做好本職工作相結(jié)合；堅持依法治理與反腐倡廉相結(jié)合，依法規(guī)范行政執(zhí)法行為。
6、加強普法學習的管理，把干部職工參加普法學習作為考核的一項依據(jù)落到實處，要求全系統(tǒng)干部職工參加學習率達95%以上。
衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動方案篇四
為發(fā)動全院干部職工積極參與創(chuàng)建全國文明城市活動，圓滿完成全國文明城市創(chuàng)建工作目標任務(wù)，按照《全國文明城市測評體系》和《邵陽市創(chuàng)建全國文明城市實施方案》要求，根據(jù)市委、市政府和市衛(wèi)計委的總體部署，結(jié)合醫(yī)院實際，現(xiàn)制定如下實施方案。
一、指導思想。
緊扣《邵陽市創(chuàng)建全國文明城市實施方案》確定的衛(wèi)生行業(yè)工作目標任務(wù)，培育和踐行社會主義核心價值觀，積極開展志愿服務(wù)，提升員工素質(zhì)，堅持以人為本，強化服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平，充分發(fā)揮職能作用，開展扎實有效的創(chuàng)建活動，為邵陽創(chuàng)建全國文明城市工作做出積極貢獻。
二、目標任務(wù)。
通過開展扎實有效的創(chuàng)建活動，努力實現(xiàn)我院：思想教育深入細致，道德建設(shè)扎實有效；創(chuàng)建活動蓬勃開展，干部職工全員參與；醫(yī)院管理規(guī)范高效，行業(yè)風氣健康向上；醫(yī)院文化深入人心，職工素質(zhì)不斷提高；醫(yī)療環(huán)境優(yōu)化美化，服務(wù)流程更加便捷；醫(yī)療質(zhì)量顯著提高，服務(wù)水平穩(wěn)步提升；建立健全長效機制，確保創(chuàng)建取得實效。
三、工作任務(wù)及實施步驟。
據(jù)市委、市政府《創(chuàng)建全國文明城市工作實施方案》，結(jié)合我院工作實際，創(chuàng)建全國文明城市工作總體分為三個階段：
第一階段：全面發(fā)動、責任分解（20__年6月）。
主要任務(wù)：加強領(lǐng)導，健全組織，成立醫(yī)院創(chuàng)建全國文明城市領(lǐng)導小組。認真學習上級有關(guān)文件精神和邵陽市創(chuàng)建全國文明城市動員大會精神，制定《邵陽市第二人民醫(yī)院創(chuàng)建全國文明城市工作實施方案》。廣泛宣傳，全面動員，營造氛圍，安排部署創(chuàng)建全國文明城市工作。分解任務(wù)，明確責任，將責任落實到部門，扎實有效開展工作。
第二階段：整體推進、重點整治（20__年7—10月）。
主要任務(wù)：認真解讀上級有關(guān)文件精神，熟悉創(chuàng)建規(guī)則、掌握測評體系和考評辦法、明晰工作程序、把握工作重點。圍繞二甲復審等醫(yī)院重點工作，按照創(chuàng)建要求，統(tǒng)籌推進全國文明城市創(chuàng)建工作，狠抓任務(wù)落實。及時上報創(chuàng)建動態(tài)信息，加強宣傳報道，全面推進創(chuàng)建工作。開展“改進醫(yī)療服務(wù)，提高內(nèi)涵品質(zhì)”主題活動，提升服務(wù)品質(zhì)，改善病員就醫(yī)感受。暢通投訴渠道，定期召開病員座談會，積極開展?jié)M意度調(diào)查，查找醫(yī)療服務(wù)中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，制定限期達標方案。以當前深化“兩學一做”活動為契機，將創(chuàng)建工作與推進黨員干部“四風”轉(zhuǎn)變相結(jié)合，強化牽頭領(lǐng)導和責任部門的責任意識，認真落實各項分工負責工作的逐項核對、檢查和互檢互評，推進工作深入開展。積極開展豐富多采的文明創(chuàng)建評比活動，廣泛樹立、培植創(chuàng)建工作典型，充分發(fā)揮先鋒模范在文明創(chuàng)建工作中的引領(lǐng)作用。同時，注重經(jīng)驗積累，對已經(jīng)達到標準的工作項目進行認真總結(jié)，保持成績。對尚未達到標準的項目，本著立說立行、即知即改的原則實施專項整治。
第三階段：查漏補缺、備戰(zhàn)迎檢（20__年11—12月）。
按照市委、市政府要求，對照標準，完善材料，查漏補缺，對不足的問題及時采取補救措施，進行限期整改，高標準、高質(zhì)量、高效率地做好各項工作，迎接檢查。
四、保障措施。
1.加強領(lǐng)導，統(tǒng)一思想。創(chuàng)建全國文明城市工作是市委、市政府作出的一項重大決策，是提升社會文明程度、實現(xiàn)社會綜合治理和社會和諧的重要舉措。作為省文明衛(wèi)生單位，我們理應(yīng)有爭先恐后、率先垂范的自我要求和思想境界。形成全院上下思想統(tǒng)一、行動一致的良好態(tài)勢。為此，我們要進一步強化組織領(lǐng)導，召開全院動員大會，深入宣傳發(fā)動，為完成創(chuàng)建任務(wù)凝聚力量。各科室要把全國文明城市創(chuàng)建工作作為當前的重要任務(wù)，將創(chuàng)建全國文明城市有關(guān)學習教育內(nèi)容納入學習日計劃和理論學習計劃，分別以科室、學習小組為單位認真組織學習，要讓每一名職工在了解各相關(guān)內(nèi)容、要求、標準等基礎(chǔ)上，進一步理解全國文明城市創(chuàng)建工作的重要性，把握工作的關(guān)鍵點。確保組織到位，責任到位，措施到位。
2.精心組織，狠抓落實。院創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組要切實負起責任，每兩個月召開一次專題推進會，對牽頭分管的創(chuàng)建工作及進展情況進行研究部署。各責任部門要將分解的任務(wù)納入本部門日常工作計劃，統(tǒng)籌安排，整體推進，對照創(chuàng)建全國文明城市測評體系，逐項核對任務(wù)目標，拿出具體工作方案，深入窗口、深入一線、深入臨床，進行有效指導和督查，把工作落實到科室、落實到人、落實到工作的每一個細節(jié)中，并在每月院周會上對目標任務(wù)的完成情況進行匯報。同時，要注重臺賬資料的`收集與完善，實現(xiàn)檔案資料的電子化管理。要通過創(chuàng)建工作的有序開展，完善制度，形成規(guī)范，為我院文明創(chuàng)建工作的持續(xù)深入發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
3.加強督導檢查，完善考評機制。本次全國文明城市創(chuàng)建工作將納入職能部門年終考評和科主任目標管理考核。對此，院創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組要結(jié)合行政查房和日常管理加強對創(chuàng)建工作進展情況的督導，并適時組織專項檢查。各責任部門要對自己負責的工作認真檢查落實，對沒有達到標準的內(nèi)容要立即整改，務(wù)必使創(chuàng)建工作一次通過。要建立創(chuàng)建工作風險管理機制和獎懲機制，簽訂責任狀。對完成任務(wù)表現(xiàn)突出的科室和個人，給予相應(yīng)獎勵；對工作不力、影響創(chuàng)建工作順利進行，或工作不達標、沒有完成創(chuàng)建任務(wù)的科室和個人，除取消年終評優(yōu)資格外，要視情況予以處罰。
衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動方案篇五
20xx年4月是我國愛國衛(wèi)生月，按照全國及省、市愛衛(wèi)辦的部署及市教育局的通知精神，特制定本實施方案。
全國愛衛(wèi)辦確定今年愛國衛(wèi)生月活動的主題是“美麗中國，健康生活——摒棄亂吐亂扔陋習”。根據(jù)我鎮(zhèn)實際，今年我鎮(zhèn)愛國衛(wèi)生月活動的主題是“人人動手、整治環(huán)境，關(guān)注健康、預防疾病”。
（一）開展校園及周邊環(huán)境衛(wèi)生整治活動。
集中開展以清理“臟、亂、差”為重點的環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動。做到校園無死角，周邊無“臟、亂、差”現(xiàn)象。
（二）開展健康宣傳教育活動。
要以“愛國衛(wèi)生月”活動為契機，在做好“美麗中國，健康生活——摒棄亂吐亂扔陋習”宣傳的'同時，積極開展衛(wèi)生健康知識、文明生活常識等內(nèi)容的宣傳教育。做到健康教育“進學校、進農(nóng)村、進社區(qū)”，把健康知識傳播到千家萬戶，更好地促進學生與群眾形成健康、文明的生活方式和行為方式。
（三）開展病媒生物防制活動。
圍繞春夏季易發(fā)傳染病特點，深入組織和發(fā)動群眾，集中清除“四害”孳生地，開展大規(guī)模消殺“四害”活動，有效防止病媒生物傳播性疾病的發(fā)生流行。
(一)高度重視，加強領(lǐng)導。鎮(zhèn)中心校將切實加強對“愛國衛(wèi)生月”活動的組織領(lǐng)導，做到組織到位、經(jīng)費到位、措施到位、落實到位。領(lǐng)導干部要率先垂范、以身作則，從小事抓起、從身邊做起，帶領(lǐng)群眾搞好環(huán)境整治活動。
(二)廣泛宣傳，營造氛圍。要充分發(fā)揮新聞媒體輿論引導和監(jiān)督作用，及時宣傳和推廣活動中的好經(jīng)驗、好做法、好典型，并對“臟、亂、差”現(xiàn)象進行曝光，引導公眾積極參與“愛國衛(wèi)生月”活動。要充分發(fā)揮群眾團體組織的優(yōu)勢，面向社會招募“健康山東”志愿者，組織開展“美麗山東，清潔家園”、“傳遞健康”、“護佑健康”和“分享健康”等主題公益活動。
（三）狠抓落實，注重實效。中心校將組織有關(guān)人員不定期督促檢查，將愛國衛(wèi)生月活動的各項工作落到實處，認真對待教師、學生、家長關(guān)于衛(wèi)生環(huán)境問題的訴求，及時總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，完善衛(wèi)生管理長效機制，切實解決一些教師、學生、家長關(guān)心的衛(wèi)生問題。中心校每周通報各學?；顒娱_展情況，并按上級要求，及時上報市愛衛(wèi)辦。
衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動方案篇六
有效推進全市各級執(zhí)法職責規(guī)范，明確全市各級執(zhí)法機構(gòu)編制三定方案，明確執(zhí)法機構(gòu)法定職能職責及執(zhí)法范圍。切實推動各項執(zhí)法制度規(guī)范。
5、執(zhí)法人員管理制度規(guī)范。認真落實中央、省、市兩辦《關(guān)于進一步深化文化市場綜合執(zhí)法改革的實施意見》的文件精神，出臺各級執(zhí)法機構(gòu)編制人員“三定方案”，明確執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法人員為參照公務(wù)員管理的執(zhí)法單位，對文化市場行政執(zhí)法人員進行規(guī)范管理。全面實行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，未經(jīng)執(zhí)法資格考試合格，不得授予執(zhí)法資格，不得從事執(zhí)法活動。
6、責任制度規(guī)范。各執(zhí)法單位必須明確每位執(zhí)法人員的崗位職責，落實崗位責任制，并對所轄實體文化市場實行網(wǎng)格化管理，明確網(wǎng)格責任和內(nèi)容。
7、舉報受理程序規(guī)范。嚴格執(zhí)行《舉報受理制度》，舉報受理實行層級審批，統(tǒng)一指派，所有受理的文化市場舉報都應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)處理、辦結(jié)，并向舉報人進行反饋。
8、執(zhí)法過程記錄規(guī)范。全面落實《執(zhí)法全過程記錄制度》，開展日常檢查執(zhí)法活動，要堅持使用執(zhí)法記錄儀進行錄音錄像，并對檢查結(jié)果進行文字記錄。特別是對現(xiàn)場檢查、隨機抽查、調(diào)查取證、證據(jù)保全、聽證、行政強制、送達等容易引發(fā)爭議的行政執(zhí)法過程和對直接涉及生命健康、重大財產(chǎn)權(quán)益的現(xiàn)場執(zhí)法活動和執(zhí)法場所，要使用執(zhí)法記錄儀進行全過程音像記錄。
9、隨機抽查和案件督辦規(guī)范。完善并嚴格執(zhí)行《“雙隨機一公開”制度》和《案件督辦制度》。按規(guī)定，定期開展“雙隨機一公開”執(zhí)法檢查，及時上報查處結(jié)果。對于上級督辦的案件，要做到有行動、有結(jié)果、有回復、有匯報。
10、突發(fā)事件處置規(guī)范。貫徹執(zhí)行《文化市場突發(fā)事件應(yīng)急處置預案》和《文化市場突發(fā)事件應(yīng)急管理辦法》。按照規(guī)定及時上報重大案件及查處情況。
11、部門聯(lián)動機制規(guī)范。各級文化市場綜合執(zhí)法機構(gòu)要結(jié)合當?shù)毓ぷ鲗嶋H，加強聯(lián)系，主動協(xié)調(diào)，形成信息互通、良好協(xié)作、齊抓共管的良好局面，及時建立《執(zhí)法協(xié)作聯(lián)動制度》。
12、審批程序規(guī)范。全面推行《重大執(zhí)法決定法制審核制度》。各級文化市場綜合執(zhí)法機構(gòu)要出臺《文化市場行政處罰案件審核審批制度》，建立重大執(zhí)法決定法制審核工作機制，所有行政處罰案件必須經(jīng)過層級審核審批，確保程序合法。
13、信息公開制度規(guī)范。嚴格遵守《行政執(zhí)法公示制度》和《公平、公開、公正執(zhí)法辦案規(guī)定》，以公開促落實，以公開促規(guī)范，以公開促服務(wù)。進一步明確公開范圍和內(nèi)容，堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外原則，推進決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開。依法依規(guī)明確政務(wù)公開的主體、內(nèi)容、標準、方式、程序。對法律依據(jù)、辦事流程、聽證信息、處罰結(jié)果要利用門戶網(wǎng)、自媒體、微信公眾號等信息平臺進行定期公示。
14、執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范。及時出臺《文化市場執(zhí)法監(jiān)督制度》和《文化市場監(jiān)管責任追究制度》，全面規(guī)范執(zhí)法行為，落實執(zhí)法責任。
15、教育培訓制度規(guī)范。各級文化市場綜合執(zhí)法機構(gòu)要及時出臺《全年教育培訓計劃》，堅持領(lǐng)導干部帶頭遵法學法，帶頭授課，做學法表率。健全行政執(zhí)法人員崗位培訓制度，每年開展行政執(zhí)法人員通用法律知識、專業(yè)法律知識、新法律法規(guī)等專題培訓。組織開展以案釋法、旁聽庭審、警示教育等，推進學法形式創(chuàng)新。把教育培訓工作列入全年重點工作內(nèi)容。
16、考核考評制度規(guī)范。制定出臺切實可行的考評細則，將機構(gòu)執(zhí)法工作和執(zhí)法人員行政執(zhí)法能力作為考核重點，嚴格考評，促使機構(gòu)和個人認真履行工作職責，堅持將考評結(jié)果作為評先評優(yōu)的重要標準。
衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動方案篇七
為擴大宣傳思想文化工作和精神文明建設(shè)工作在互聯(lián)網(wǎng)上的影響，促進社會主義核心價值體系建設(shè)，全面提高干部職工的思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)。經(jīng)衛(wèi)健委黨委同意，決定在全系統(tǒng)開展網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動。具體方案如下：
認真貫徹落實省市創(chuàng)文工作部署，積極響應(yīng)“網(wǎng)絡(luò)文明行動”，引導單位干部職工文明上網(wǎng)，全面提升干部職工整體文明素質(zhì)，促進衛(wèi)生健康工作持續(xù)健康發(fā)展。
大力弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，全面加強衛(wèi)生健康系統(tǒng)文化建設(shè)，深入開展“網(wǎng)絡(luò)文明傳播”工作，充分調(diào)動全系統(tǒng)干部職工的文明創(chuàng)建積極性，營造文明上網(wǎng)的濃厚氛圍。
1.積極在衛(wèi)健委門戶網(wǎng)站發(fā)布文明創(chuàng)建稿件。全面收集整理衛(wèi)生健康系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作動態(tài)、創(chuàng)建成果、先進事跡等情況，編發(fā)相關(guān)文字、圖片等材料，積極在委門戶網(wǎng)站發(fā)布。
2.網(wǎng)絡(luò)文明。利用微信、微博、論壇、qq等網(wǎng)絡(luò)互動陣地，發(fā)表文明健康、積極向上的言論，積極傳播推廣網(wǎng)絡(luò)文明，宣傳推廣衛(wèi)生健康系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建成果。
3.組織一次學習活動。印發(fā)《西峽縣衛(wèi)健委干部職工文明上網(wǎng)規(guī)范要求》，每人一份，個人自學或者科室為單位組織學習，引導干部職工恪守網(wǎng)絡(luò)道德，文明上網(wǎng)。
4.在機關(guān)走廊等顯要位置懸掛向善向上的文明風尚宣傳語，營造濃厚的文明風尚傳播氛圍。
5.做好網(wǎng)絡(luò)安全知識宣傳。要求全體干部職工嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)保密工作要求，不從事網(wǎng)絡(luò)違法犯罪活動，不發(fā)表不當言論。
1.認清活動意義。要充分認識開展網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動的重要意義，將其作為傳播文明風尚、加強和改進思想道德建設(shè)、進行社會主義核心價值觀宣傳教育的重要舉措，把傳播網(wǎng)絡(luò)文明作為每個人的自覺行動。
2.積極開展活動。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要充分運用多種形式和手段，加大宣傳力度，營造濃厚的輿論氛圍。把活動當作重要工作來抓，為開展活動提供交流互動的平臺，推動活動的深入開展。
3.嚴守上網(wǎng)規(guī)范。嚴格遵守國家法律法規(guī)、單位網(wǎng)絡(luò)安全各項制度和《文明上網(wǎng)規(guī)范要求》，爭做網(wǎng)絡(luò)文明使者，營造健康的網(wǎng)絡(luò)道德環(huán)境，爭做網(wǎng)絡(luò)安全的衛(wèi)士，維護正常的網(wǎng)絡(luò)運行秩序。
衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動方案篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為深入貫徹落實永平安字〔2021〕1號文件精神，進一步營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，加快推進我縣市域社會治理現(xiàn)代化試點工作，動員全體職工積極參與“平安”創(chuàng)建，以平安單位促進社會穩(wěn)定，以單位文明促進社會和諧，經(jīng)研究決定在開展“平安單位”創(chuàng)建活動?，F(xiàn)結(jié)合工作實際，特制定本方案：
一、指導思想。
堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神和******關(guān)于平安建設(shè)的重要指示精神，落實***和省、市、縣關(guān)于平安建設(shè)和市域社會治理現(xiàn)代化試點工作部署，堅持以人民為中心，扎實推進平安、法治建設(shè)，加強和創(chuàng)新社會治理，防風險、補短板、破難題，進一步提升市域社會治理法治化、智能化、專業(yè)化水平，著力打造共建共治共享社會治理格局，奮力開啟建設(shè)新時代更高水平的平安新征程，為建設(shè)全省工業(yè)強縣、農(nóng)產(chǎn)名縣、美麗家園、民生營造安全的政治環(huán)境、穩(wěn)定的社會環(huán)境、公正的法治環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境。
二、總體目標。
通過平安單位創(chuàng)建活動，達到單位內(nèi)部和干部職工家庭，無刑事、治安事件、無違法犯罪行為，無越級上訪或重大群體性事件，無火災、安全責任事故，無重大矛盾糾紛、無參與法輪功邪教或迷信案件的發(fā)生，實現(xiàn)“四零”：即零發(fā)案、零犯罪、零事故、矛盾零上交。
叁、主要措施。
（一）力爭學以致用，營造良好氛圍。
深入開展政法綜治和法制宣傳教育，組織機關(guān)干部職工認真學習平安創(chuàng)建活動重要文件及相關(guān)法律法規(guī)；經(jīng)常性地開展遵紀守法教育，確保全體干部職工無嚴重違法違紀及刑事案件，無“黃賭毒”行為。
2.調(diào)整充實普法工作領(lǐng)導小組，提高依法行政能力，加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，對全縣所有建筑工地進行全面核查，落實安全生產(chǎn)的組織措施和技術(shù)措施，確保安全生產(chǎn)工作各項任務(wù)的全面落實。
（二）增強治安防范，降低風險概率。
2.嚴格執(zhí)行《車輛管理制度》，確保不發(fā)生交通責任事故；
3.認真落實保密責任，嚴格執(zhí)行保密規(guī)定和保密措施，避免發(fā)生失泄密事故；
4.切實開展打擊整治電信網(wǎng)絡(luò)新型犯罪工作，通過召開會議、短信提醒、印發(fā)傳單、上街宣傳、兩微一端等多形式宣傳網(wǎng)絡(luò)詐騙，推動工作開展。
5.積極參與縣綜治委組織的公眾安全感測評走訪、紅袖標巡邏、矛盾糾紛調(diào)解等活動，落實人員，到點到位巡防，群防群聯(lián)，共同維護社會穩(wěn)定。
堅持打擊毒品犯罪與減少毒品危害相結(jié)合，努力提高禁毒工作實效，確保本單位、轄區(qū)內(nèi)無人員吸毒、販毒情況發(fā)生，為美麗創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
（叁）加強制度建設(shè)，排查矛盾隱患。
明確局長為第一責任人，分管領(lǐng)導為直接責任人，各單位、股室各司其責，加強綜治平安建設(shè)，把深化平安創(chuàng)建工作落實到部門、落實到責任人。
充分調(diào)動廣大干部職工參與平安創(chuàng)建活動的主動性、積極性，發(fā)揮平安單位創(chuàng)建的主體精神，不斷推進創(chuàng)建工作向縱深開展。將社會治安綜合治理及深化平安創(chuàng)建活動列入單位年終目標考核，最大限度地發(fā)揮各單位、股室等部門的職能作用，抓好本行業(yè)的平安創(chuàng)建工作。
全系統(tǒng)要定期排查風險隱患，把可能存在的安全風險問題找準，把涉及人民群眾切身利益、可能引發(fā)重大治安問題和群體性事件矛盾糾紛作為排查調(diào)處和重中之重，把隱患查清，最大限度地把風險隱患排查在萌芽狀態(tài)，解決在初始階段，建立整治工作臺賬，并制定銷號制度。各部門負責人要深入群眾，加強調(diào)查研究，切實做到“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好”。
（四）做好信訪調(diào)查處理，保障群眾合法權(quán)益。
切實做好房地產(chǎn)市場和物業(yè)行業(yè)矛盾糾紛以及農(nóng)民工工資拖欠問題的信訪事項處理，高度重視信訪工作，嚴格落實《信訪條例》，認真核查各種信訪舉報件，努力協(xié)調(diào)解決群眾信訪問題，維護社會穩(wěn)定安定。
四、工作要求。
一是充分認識平安單位創(chuàng)建工作的重要性。單位平安是社會平安的重要組成部分，搞好小平安才能換取大平安，只有社會和諧平安才能實現(xiàn)全面小康，人民過上幸福的生活。因此，我們必須把它作為一項重要性、戰(zhàn)略性任務(wù)來抓，從人、財、物上加大投入，完善機制，突出重點，狠抓落實，確保不出問題，抓出實效。
二是加強平安單位創(chuàng)建工作的督查考核。平安單位創(chuàng)建的標準是“組織機構(gòu)健全、治安形式良好、矛盾糾紛化解、法治宣傳到位”，按照創(chuàng)建標準要求，落實每項工作。把平安單位創(chuàng)建工作納入年度考核一項重要內(nèi)容，經(jīng)常進行督查，檢查工作落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保不出問題。同時，加強對幫扶村平安村創(chuàng)建工作實施同步檢查、同步考核驗收。
叁是立足平安單位創(chuàng)建工作取得實效。平安單位創(chuàng)建是一項綜合性系統(tǒng)工程，著力在防范體系和矛盾調(diào)處上取得實效，做出實績。結(jié)合單位和工作實際，創(chuàng)造性地開展工作，做到工作有特色，有成果。及時總結(jié)工作中好的做法和經(jīng)驗，以此推動創(chuàng)建工作深入扎實地開展。
衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動方案篇九
20__年是第四輪全國文明城市創(chuàng)建工作的第一年，也是我局申報市級文明單位標兵的關(guān)鍵年，為切實加強我局精神文明建設(shè)工作，全面推進我局精神文明建設(shè)再上新臺階，特制定本年度精神文明建設(shè)實施方案。
全面貫徹黨的__大和__屆_中、_中、_中、_中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)建第四輪全國文明城市為載體，深入開展“學習雷鋒，弘揚‘紅飄帶’精神，創(chuàng)文明交通行業(yè)”競賽活動，積極開展群眾性文明創(chuàng)建，強化交通運輸文化和兩保兩樹建設(shè)，全面提升交通運輸管理水平和服務(wù)能力，為加快發(fā)展現(xiàn)代交通運輸業(yè)提供強大的精神動力,營造良好的社會環(huán)境。
二
20__年精神文明建設(shè)的總體工作目標是：以“文明贏得尊重，同鑄美好心靈，共建美好家園”為主題，開展文明創(chuàng)建活動，按照“以世界眼光謀劃未來、以國際標準提升工作、以本土優(yōu)勢彰顯特色”的要求，著力解決廣大群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，為廣大乘客提供安全、舒適、便捷、文明的公共交通環(huán)境，確保道路運輸行業(yè)承擔的各項測評指標全面達到a級，爭創(chuàng)市級文明單位標兵，努力塑造交通運輸行業(yè)新形象。
一是開展窗口文明服務(wù)創(chuàng)建活動。加強窗口服務(wù)的規(guī)范化管理和標準化服務(wù)建設(shè)，依法履行行政審批職能。以“微笑讓交通運輸行業(yè)更精彩”為主題，在政務(wù)大廳交通窗口、局服務(wù)大廳窗口、駐檢測站服務(wù)窗口開展“十佳‘紅飄帶’服務(wù)窗口”、“十佳‘紅飄帶’服務(wù)笑星”評選活動;以“文明規(guī)范執(zhí)法展交通運輸風采”為主題，在交通執(zhí)法窗口開展“十佳‘紅飄帶’文明執(zhí)法標兵”評選活動;以“誠信經(jīng)營樹交通運輸新風”為主題，在交通企業(yè)開展“十佳‘紅飄帶’誠信之星”評選活動，發(fā)揮政務(wù)大廳交通窗口、局服務(wù)大廳、駐檢測站窗口在行政效能建設(shè)中的示范作用。
二是廣泛開展學雷鋒活動。以“弘揚雷鋒精神共創(chuàng)和諧嶗山”為主題，結(jié)合局學雷鋒志愿月活動實施方案，深入開展以“熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義，服務(wù)人民、助人為樂，干一行愛一行、專一行精一行，銳意進取、自強不息，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”為主要內(nèi)容的學雷鋒活動，采取措施推動學習活動常態(tài)化。
牽頭責任部門：辦公室、綜合科。
三是開展市容環(huán)境綜合整治活動。結(jié)合我區(qū)“大干300天”市容環(huán)境整治活動，重點對轄區(qū)內(nèi)道路環(huán)境進行集中整治，積極開展占路經(jīng)營整治活動，著力改善“臟、亂、差”現(xiàn)狀，實現(xiàn)公路與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。落實單位門前區(qū)域“三包”責任制，保證工作及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。
責任部門：公路建設(shè)管理中心、交戰(zhàn)辦、維修處、辦公室。
四是開展“文明交通行動計劃”志愿服務(wù)活動。結(jié)合“文明排隊日”、“文明讓座日”等為主題的文明交通勸導活動，組織干部職工在重點路段公交站點勸導乘客排隊乘車、文明禮讓，及時制止各類不文明的交通行為;結(jié)合開展“講文明、樹新風”志愿服務(wù)活動，組織干部職工深入到景區(qū)開展交通運輸法律法規(guī)知識咨詢、發(fā)放交通宣傳折頁等活動。
牽頭責任部門：辦公室、綜合科。
五是深入開展交通四化管理活動。積極開展“四化”管理活動，研究制定四化管理工作實施方案，完善各項工作標準和考核辦法，增強各項工作管理標準的針對性和可操作性，促進全局工作標準化建設(shè)水平的提高，推動四化工作的深入開展。
牽頭責任部門：綜合科。
六是深入開展“兩保兩樹”工作。以保暢通、保安全為著力點，以樹品牌、樹形象為努力方向，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，貫徹落實市交通運輸委“保暢通保安全樹品牌樹形象”實施方案，統(tǒng)籌兼顧，標本兼治，努力打造更通暢、更安全、更便捷、更文明、更和諧的交通服務(wù)體系，全面提升嶗山交通綜合管理服務(wù)能力，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾出行提供更加優(yōu)良的交通保障。
牽頭責任部門：綜合科。
七是加大客運出租行業(yè)管理力度。加大對客運出租企業(yè)的監(jiān)管力度，加強對營運車輛駕駛員進行創(chuàng)城知識專題培訓，積極開展爭創(chuàng)“誠信客運出租企業(yè)”和爭當“紅飄帶星級駕駛員”活動，嚴查出租車欺客宰客、繞路行駛、強行甩客、拒載等違規(guī)行為，嚴厲打擊在景區(qū)、公交樞紐站、大型超市等重點區(qū)域擾亂客運市場秩序的非法營運和爭搶客源的“黑車”。
責任部門：綜合科、客運科、稽查大隊、景區(qū)所、王哥莊所。
八是實施公共設(shè)施提升行動。加強公交場站建設(shè)與公交設(shè)施配套改造力度，適時新增、更新、加密公交線路和公交車。加強公交站點文明排隊乘車設(shè)施的維護管理，更新公交服務(wù)實施，合理分布一站多線的公交站點。圍繞深化“鄉(xiāng)村文明行動”，開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，做好農(nóng)村道路日常養(yǎng)護和小修維護工作，實施進村路大中修改造。對區(qū)內(nèi)大中橋梁老舊問題進行普查，對危橋分批實施改造。做好嶗山路一期改造工程前期手續(xù)辦理工作，推進土地征收拆遷，力爭早日開工建設(shè)。
責任部門：客運科、綜合科、公路建設(shè)管理中心、交戰(zhàn)辦、管理科。
九是積極開展節(jié)能減排活動。嚴格執(zhí)行道路運輸車輛燃料消耗量限值標準和準入制度，嚴把營業(yè)車輛市場準入關(guān)，杜絕不符合燃料消耗量限值標準的車輛進入道路運輸市場。加大對營運車輛的監(jiān)督管理，對達到國家規(guī)定報廢標準或經(jīng)檢測不符合要求的車輛，嚴禁其繼續(xù)從事道路運輸經(jīng)營活動。以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油和節(jié)約辦公用品為重點，大力開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建活動。
牽頭責任部門：綜合科。
十是抓好安全教育和落實安全生產(chǎn)責任制。結(jié)合信譽資質(zhì)考核，落實安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)責任目標管理考核評價制度，加大行業(yè)安全監(jiān)管力度，開展各項安全生產(chǎn)活動，強化安全生產(chǎn)教育培訓，提高應(yīng)急救援保障能力。
牽頭責任部門：綜合科。
十一是完善規(guī)章制度，為創(chuàng)建工作提供保障。進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，完善規(guī)章制度，規(guī)范機關(guān)管理，形成“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效”的機關(guān)運行機制。進一步完善和落實機關(guān)財務(wù)制度、考勤制度、學習制度、黨風廉政建設(shè)責任制等機關(guān)管理制度，不斷提高機關(guān)辦事效率和依法行政水平，塑造交通部門“負責任、講法律、倡誠信、求高效”的良好形象。
牽頭責任部門：辦公室。
十二是加強教育培訓工作。緊密結(jié)合工作實際和業(yè)務(wù)特點，通過集中培訓、崗位練兵等有效形式，開展豐富多彩的業(yè)務(wù)培訓，提高干部職工的思想覺悟、管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
牽頭責任部門：辦公室、綜合科。
十三是抓好交通文化建設(shè)。結(jié)合創(chuàng)建學習型、服務(wù)型機關(guān)活動，將精神文明創(chuàng)建融入機關(guān)文化建設(shè)。在黨員活動室及機關(guān)辦公樓走廊，以文化宣傳欄、大屏幕等，廣泛進行文明單位標兵創(chuàng)建活動宣傳。
牽頭責任部門：辦公室。
第一階段(20__年3月)：研究制定創(chuàng)建工作方案。按照上級精神文明建設(shè)文件精神，結(jié)合我局工作實際，認真研究制定精神文明創(chuàng)建工作的指導思想、創(chuàng)建目標、任務(wù)分解、工作步驟、創(chuàng)建措施、具體要求等。
第二階段(20__年4月)：宣傳發(fā)動。召開創(chuàng)建市級文明單位標兵動員大會，安排部署精神文明創(chuàng)建工作。組織干部職工深入學習精神文明建設(shè)有關(guān)文件精神，充分調(diào)動廣大干部職工參與精神文明創(chuàng)建工作的積極性和主動性，提高對精神文明創(chuàng)建工作重要性的認識，明確創(chuàng)建目標和要求，為爭創(chuàng)市級文明單位標兵營造積極的輿論導向。
第三階段(20__年4-10月)：全面實施。嚴格按照市級文明單位標兵的考核標準，堅持硬件、軟件一齊抓。在區(qū)文明辦的指導下，抓好領(lǐng)導班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、制度建設(shè)，全面完成精神文明創(chuàng)建各項任務(wù)。建立健全精神文明創(chuàng)建檔案，定期對各部門精神文明創(chuàng)建工作開展情況進行督導檢查，加強對精神文明創(chuàng)建工作的具體指導，及時總結(jié)成績，查找不足。對存在的問題，認真整改并對整改情況進行復查，直至達到驗收標準為止。
第四階段(20__年11月)：自查自糾。根據(jù)精神文明創(chuàng)建工作計劃，及時對前段工作進行總結(jié)，并對照考核標準進行自查自糾，認真整改，做好迎接檢查的準備工作。
第五階段(20__年12月)：鞏固提高。從組織領(lǐng)導、工作機制、活動開展、考核獎懲等方面建立長效機制，確保精神文明創(chuàng)建工作制度化、經(jīng)常化、持久化，堅持以創(chuàng)促改，以創(chuàng)促建，以創(chuàng)促管，創(chuàng)建結(jié)合，把加強精神文明建設(shè)作為一項基本任務(wù)長期堅持，確保我局精神文明建設(shè)水平不斷邁上新臺階。
(一)統(tǒng)一思想，提高認識。
各部門及全體工作人員要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強創(chuàng)建市級文明單位標兵工作的責任感和緊迫感，充分認識開展文明單位標兵創(chuàng)建活動，是我局進一步鞏固提升工作成果的需要，是進一步樹新形象、聚新合力、創(chuàng)新業(yè)績、求新發(fā)展的需要。
(二)健全組織，加強領(lǐng)導。
為加強創(chuàng)建工作的領(lǐng)導，成立由李巧鳳局長任組長，各分管領(lǐng)導任副組長，各部門負責人為成員的市級文明單位標兵創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，具體負責全局精神文明創(chuàng)建工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作。
(三)加強宣傳，營造氛圍。
要加大創(chuàng)建活動的宣傳力度，積極宣傳創(chuàng)建活動的目的意義、工作目標和任務(wù)，宣傳創(chuàng)建活動中的典型經(jīng)驗和成功做法，強化廣大干部職工追求文明、構(gòu)建和諧的意識，形成人人關(guān)心、支持和參與創(chuàng)建工作的良好局面。
(四)加強檢查，狠抓落實。
各部門要把創(chuàng)建市級文明單位標兵作為一項重要工作來抓，分解工作責任，落實工作目標，確保各項創(chuàng)建目標任務(wù)按計劃保質(zhì)保量完成。創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組將通過召開調(diào)度會、組織督查抽查、通報工作進展情況等方式，加大督查指導力度，確保創(chuàng)建工作落到實處。
(一)制定工作計劃。各部門要根據(jù)創(chuàng)建文明單位標兵實施方案，研究制定工作計劃，精心組織、周密部署。同時，要正確處理好創(chuàng)建活動與其他各項工作的關(guān)系，合理安排時間，確保創(chuàng)建活動與各項工作相互促進，取得更大實效。
(二)加強檔案資料的收集整理工作。各部門要安排專人負責，及時做好創(chuàng)建檔案的整理歸檔工作，做到文書資料及影像資料記載清晰、準確無誤、規(guī)范管理，對創(chuàng)建工作中的成功經(jīng)驗及取得的成效等要認真進行總結(jié)，及時歸檔。
(三)及時報送工作信息。各部門要加強信息溝通交流，及時報送創(chuàng)建工作信息。創(chuàng)建活動開展情況的文字資料、影像資料要求每月20日前報送局辦公室，辦公室匯總整理后報區(qū)文明辦和區(qū)直機關(guān)工委。各部門創(chuàng)建工作計劃要求4月20日前一并報送局辦公室。
為全面貫徹落實《關(guān)于在縣直機關(guān)單位開展“創(chuàng)特色、爭先進”活動的意見》的部署要求，確定緊密型醫(yī)共體建設(shè)健康促進管理工作為2020年衛(wèi)健委特色工作項目，現(xiàn)就開展“推進醫(yī)防融合打造健康共同體”活動項目制定如下實施方案。
推動健康關(guān)口前移，加強健康干預管理，強化醫(yī)防融合，規(guī)范醫(yī)?；鹗褂茫⒔∪趦r值的健康促進管理和以效果為導向的醫(yī)?；鹂冃Э己藱C制，激勵鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)方式由治病向防病轉(zhuǎn)變，推進我縣緊密型醫(yī)共體建設(shè)向縱深發(fā)展。
（一）結(jié)合健康行動計劃，及時制定《縣緊密型醫(yī)共體健康促進管理及城鄉(xiāng)居民醫(yī)?；鸢墒褂每己思钷k法》，探索實施用“以獎代補”的形式鼓勵基層醫(yī)務(wù)人員創(chuàng)新健康服務(wù)模式（2020年5月底）。
（二）醫(yī)共體集團依據(jù)《縣緊密型醫(yī)共體健康促進管理及城鄉(xiāng)居民醫(yī)?；鸢墒褂每己思钷k法》，重點結(jié)合縣域內(nèi)就診率、基層就診率、慢病（高血壓、糖尿病、腦梗）發(fā)病率等健康促進指標制定對鄉(xiāng)、村兩級醫(yī)療機構(gòu)的具體考核細則，報縣醫(yī)管辦備案后實施（2020年6月底）。
（三）縣衛(wèi)健、財政、人社、醫(yī)保等部門成立聯(lián)合考核小組，于次年初對兩個醫(yī)共體集團進行考核。在考核結(jié)束后30日內(nèi)給予兌現(xiàn)資金，考核及資金使用情況在縣政府網(wǎng)站予以公示（2021年2月底）。
（一）提高認識，強化保障措施。建立健全基于價值的健康促進管理和以效果為導向的醫(yī)保基金績效考核機制，是深化醫(yī)共體改革的重要舉措，做好制度設(shè)計、資金落實是活動項目順利完成的前提保障。
（二）創(chuàng)新思維，落實改革任務(wù)。委班子成員及機關(guān)股室要結(jié)合自身工作職責，認真研究，開拓創(chuàng)新。在機關(guān)“創(chuàng)特色、爭先進”活動中主動服務(wù)，積極工作，切實推動醫(yī)共體改革任務(wù)落細落實。
（三）嚴格評估，確?；顒有Ч?。把特色項目推進情況納入衛(wèi)生健康年度考核，與單位綜合項目評先評優(yōu)掛鉤，實行“一票優(yōu)先”。
衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動方案篇十
二0一六年十月。
一、企業(yè)概況。
邢臺興華礦業(yè)有限公司原為邢臺興華煤礦，始建于2001年3月，2004年底開始試生產(chǎn)，礦井設(shè)計生產(chǎn)能力為30萬噸/年，我礦于2012年7月冀政函[2012]80號文件批準為獨立保留的礦井。2013年2月由山東滕州辰龍能源集團有限公司參股成立股份制企業(yè)，企業(yè)更名為邢臺興華礦業(yè)有限公司，核定生產(chǎn)能力為33萬噸/年。
二、創(chuàng)建工作回顧。
1、根據(jù)省局應(yīng)急工作計劃安排，提前部署宣傳發(fā)動。公司董事長主持召開了安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作會議，傳達了省局下發(fā)的《河北省深化企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動實施方案》的通知精神，以及有關(guān)領(lǐng)導的指示精神，提前對創(chuàng)建工作進行了安排部署，提前進入狀態(tài)，提前熟悉創(chuàng)建工作標準和要求，為創(chuàng)建工作的全面展開，提前打下了堅實的基礎(chǔ)。
2、制訂實施方案。
應(yīng)急領(lǐng)導小組組長、董事長簽發(fā)了《邢臺興華礦業(yè)有限公司應(yīng)急管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建工作實施方案》明確了工作的目標，組織機構(gòu)、工作時間、創(chuàng)建內(nèi)容、工作步驟、工作要求等。
3、組織實施步驟。
（1）宣傳動員階段（2016年5月份）。
公司董事長親自組織召開了應(yīng)急管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動啟動大會，帶領(lǐng)本單位的應(yīng)急管理工作人員深入附近的示范企業(yè)學習成功的經(jīng)驗，并對下一步的工作開展情況進行了安排部署。
（2）創(chuàng)建實施階段（2016年6-8月份）。
成立領(lǐng)導小組，落實專人負責，落實各項保障措施，對照《應(yīng)急管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動工作標準》認真開展創(chuàng)建活動，簽發(fā)《應(yīng)急管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建實施方案》并按實施方案穩(wěn)步推進，規(guī)范有效的組織創(chuàng)建實施。
（3）自評整改階段（2016年9月份）。
邀請縣局應(yīng)急辦的領(lǐng)導帶隊深入公司檢查指導，并根據(jù)提出的整改意見積極的進行整改落實。
（4）考評驗收階段（2016年10月份）迎接省、市局領(lǐng)導對創(chuàng)建活動進行考核評審。
4、市縣領(lǐng)導蒞臨現(xiàn)場檢查指導。
市、縣局應(yīng)急辦的領(lǐng)導多次帶隊深入公司進行面對面的指導，了解創(chuàng)建中存在的困難，積極協(xié)調(diào)、幫助解決并組織應(yīng)急管理專家召開應(yīng)急處置卡研討會，推動該項工作科學、有序的開展。
三、應(yīng)急管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建工作做法。
我公司嚴格按照《河北省安全生產(chǎn)應(yīng)急管理規(guī)范化企業(yè)工作標準》和《河北省安全生產(chǎn)應(yīng)急管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建考核標準》的要求落實應(yīng)急管理各項工作，積極完善了應(yīng)急管理體制建設(shè)、宣傳培訓、預警演練等工作，我公司應(yīng)急管理的能力得到了鞏固和加強，具體工作開展情況如下：
（一）責任體系。
建立了各級各類人員的安全生產(chǎn)應(yīng)急管理責任制，并形成了文本，責任制中明確了應(yīng)急管理預案管理、應(yīng)急演練、兼職救護隊建設(shè)、應(yīng)急物質(zhì)儲備、重大危險源管理、應(yīng)急培訓等內(nèi)容，應(yīng)急管理工作納入法定代表人的目標管理責任制。
（二）機構(gòu)建設(shè)。
為了確保應(yīng)急管理工作落到實處，我公司成立了由董事長任組長、其它班子成員任副組長、相關(guān)部門的負責人為成員的安全生產(chǎn)應(yīng)急管理領(lǐng)導小組，小組下設(shè)應(yīng)急管理辦公室，調(diào)度室主任任辦公室主任。逐級分解任務(wù)，落實責任，層層建立安全生產(chǎn)應(yīng)急管理責任體系，并簽訂了承諾書。明確了董事長為安全生產(chǎn)應(yīng)急管理第一責任人，承擔安全生產(chǎn)應(yīng)急管理領(lǐng)導責任，全面負責企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作。制定了應(yīng)急管理工作組織機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)圖，并制作了文本。
制定了邢臺興華礦業(yè)有限公司安全生產(chǎn)應(yīng)急管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建工作實施方案和計劃，應(yīng)急方案和計劃包括了本應(yīng)急管理工作的主要內(nèi)容，預案的培訓、演練、應(yīng)急物質(zhì)的購置、重大危險源的評估備案管理等內(nèi)容。工作方案和計劃的落實納入本單位的安全生產(chǎn)考核的內(nèi)容。
（四）制度建設(shè)。
一是將適用的安全生產(chǎn)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、標準規(guī)范及時傳達到公司的相關(guān)人員及有關(guān)科室。
二是根據(jù)《河北省安全生產(chǎn)應(yīng)急管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建考核標準》文件要求建立完善了應(yīng)急管理制度，主要包括兼職應(yīng)急隊伍（人員）管理制度、應(yīng)急物資裝備管理制度、應(yīng)急管理教育培訓制度、應(yīng)急值守管理制度、生產(chǎn)安全事故報告制度、重大危險源管理制度、應(yīng)急管理工作考評和獎懲制度等15項管理制度，并形成了文本。
三是建立應(yīng)急管理制度發(fā)放臺賬，將應(yīng)急管理規(guī)章制度發(fā)放到公司各個部門及有關(guān)的工作崗位。
（五）應(yīng)急預案體系。
一是在風險評估的基礎(chǔ)上編制了與當?shù)卣跋嚓P(guān)部門向銜接的應(yīng)急預案、專項預案、應(yīng)急處置措施，并定期進行了修訂完善；應(yīng)急預案編制要求符合實際，職責清晰，簡明扼要，可操作性強。
二是按照要求經(jīng)市安監(jiān)局組織有關(guān)專家進行了評審，并在邢臺市安全監(jiān)督管理局進行了備案。
（六）應(yīng)急演練。
能力，學會安全防護、應(yīng)急疏散的知識。通過演練檢驗預案的實際作用，促進參與單位和人員協(xié)調(diào)配合和角色定位，切實增強預案的針對性和實效性，努力形成覆蓋面廣、配套銜接的應(yīng)急預警體系。
（七）應(yīng)急救援隊伍建設(shè)。
一是我公司成立了由兩個小隊組成的兼職礦山救護隊，兼職礦山救護隊員均按照《礦山救護規(guī)程》規(guī)定，經(jīng)培訓合格后持證上崗；并在礦山救護大隊的指導下不斷提高業(yè)務(wù)技能。
二是與鄰近的專業(yè)救護隊邢臺市冀安礦山救援服務(wù)中心簽訂了礦山救援服務(wù)協(xié)議，大大增強了公司的搶險救災能力。
（八）應(yīng)急物資的儲備和管理。
一是董事長非常重視應(yīng)急救援規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動，并親自進行了動員和部署，在效益非常不景氣的情況下公開承諾確保應(yīng)急救援費用資金投入，?？顚Ｓ谩⒉皇茴A算的限制；在公司庫室十分緊張的情況下建立了應(yīng)急救援器材庫，并按照標準購置了各類應(yīng)急救援物質(zhì)。
二是制定了應(yīng)急救援物質(zhì)管理制度，明確了責任人，建立了應(yīng)急救援物質(zhì)臺賬，各類設(shè)施、器材進行了歸檔管理，定期進行校驗和維修。
（九）事故報告。
突發(fā)事件嚴格按照國務(wù)院和省政府規(guī)定的時限要求，及時、準確向上報告信息。
（十）應(yīng)急處置。
制定了各類事故應(yīng)急處置措施，制作了應(yīng)急事故現(xiàn)場處置卡，并對應(yīng)急處置的情況及時登記在《應(yīng)急救援臺賬與應(yīng)急處置臺賬》上，相關(guān)資料進行了及時的歸檔。
（十一）重大危險源管理。
制定了重大危險源管理安全技術(shù)措施、重大危險源安全監(jiān)控與管理實施方案；依據(jù)國家和《河北省重大危險源監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定對本單位的重大危險源進行辨識并委托河北通順安全技術(shù)咨詢有限公司對本單位的重大危險源進行了安全評估。經(jīng)過資質(zhì)機構(gòu)的評估我單位的重大危險源為——煤塵的爆炸性，等級為三級重大危險源，出具了評估報告，對評估報告提出的意見和建議進行了整改和完善。并根據(jù)有關(guān)規(guī)定在縣安監(jiān)局進行了備案登記。
（十二）應(yīng)急管理培訓。
能力以及自救、互救知識的培訓，未經(jīng)培訓的管理人員和職工不得上崗。
（十三）應(yīng)急管理臺賬。
建立健全了應(yīng)急管理培訓、演練臺賬、生產(chǎn)安全事故綜合（專項）應(yīng)急預案管理修訂臺賬、應(yīng)急物質(zhì)裝備配備使用狀況臺賬、重大危險源管理臺賬等11套臺賬，臺賬管理規(guī)范、齊全。
四、創(chuàng)建工作心得。
1、領(lǐng)導的高度重視是創(chuàng)建工作有序開展的前提。
董事長高度重視此次規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動，親自進行了動員和部署，在效益非常不景氣的情況下公開承諾確保應(yīng)急救援費用資金投入，?？顚Ｓ谩⒉皇茴A算的限制；在公司庫室十分緊張的情況下建立了應(yīng)急救援器材庫，并按照標準購置了各類應(yīng)急救援物質(zhì)。
2、積極調(diào)動全員的積極性、獎罰并重，是創(chuàng)建工作有序開展的基礎(chǔ)和保障。
在公司的創(chuàng)建方案中，明確提出“各部門的組織情況納入部門的安全績效考核”對照各階段的工作特點和要求對各部門宣傳動員，分解計劃，制定自查整改，部門自評等組織過程進行了考核。尤其是全員應(yīng)急培訓與考核時明確要求考核不合格不得上崗，對考核過程中表現(xiàn)突出的單位和個人進行了表彰獎勵，對考核不合格的人員進行了調(diào)離工作崗位或進行了經(jīng)濟處罰。
各位領(lǐng)導，2016年我公司以開展“應(yīng)急管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動”為契機，完善了應(yīng)急管理責任體系、應(yīng)急管理制度體系，完善了應(yīng)急預案處置方案，推行了應(yīng)急處置卡管理措施，規(guī)范了應(yīng)急物質(zhì)的管理，規(guī)范了應(yīng)急計劃管理，強化了重大危險源管理應(yīng)急管理工作水平上了新臺階，應(yīng)急管理工作雖取得了一定的改進，但離領(lǐng)導的要求還存在一定的差距，還有一些方面需要我們不斷完善和提高，工作不足之處懇請各位領(lǐng)導給予我們寶貴的建議和意見，以促進我們今后應(yīng)急管理工作的提高，努力夯實應(yīng)急管理基礎(chǔ)，全面提升礦井的應(yīng)急管理能力。
最后感謝各位領(lǐng)導對我公司應(yīng)急管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建工作的指導。
二0一六年十月十日。
衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動方案篇十一
為貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及《xx市貫徹落實國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2009-2015年）實施意見》，規(guī)范全市企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作，推動企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生主體責任落實，依據(jù)國家安全監(jiān)管總局、省安監(jiān)局年度工作計劃，結(jié)合《省安監(jiān)局關(guān)于印發(fā)全省重點行業(yè)領(lǐng)域職業(yè)病危害專項治理工作實施方案的通知》要求，制定本實施方案。
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀和安全發(fā)展理念為指導，堅持“預防為主、防治結(jié)合”方針，緊緊圍繞《xx市貫徹落實國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2009-2015年）實施意見》規(guī)劃目標，認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，結(jié)合全市職業(yè)病危害治理總體部署，在開展職業(yè)病危害治理行業(yè)中扎實開展職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動，推進企業(yè)職業(yè)病防治主體責任落實，提升職業(yè)衛(wèi)生管理水平，預防、控制和消除職業(yè)病危害，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益。
二、工作目標。
通過開展創(chuàng)建職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)，樹立一批職業(yè)衛(wèi)生管理有序、控制科學、防治效果明顯的職業(yè)衛(wèi)生管理先進典型。通過示范創(chuàng)建，典型引導，促進用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化、制度化和科學化，促進職業(yè)衛(wèi)生管理制度建立完善，工程與人員防護措施到位，用人單位職業(yè)衛(wèi)生主體責任落實。
三、任務(wù)范圍。
今年在全市化工、建材、機械、醫(yī)藥、家具、制鞋六大行業(yè)全面推行職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建。重點在上報確定的85戶（見附表）企業(yè)中開展創(chuàng)建工作，各區(qū)市縣、經(jīng)開區(qū)確定的創(chuàng)建企業(yè)創(chuàng)建成功要達90％以上。
四、創(chuàng)建標準。
依據(jù)《xx市職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)考核標準（試行）》（見附件2），在六大行業(yè)重點是85戶企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動?？己藘?nèi)容為：機構(gòu)隊伍建設(shè)、規(guī)章制度與操作規(guī)程建立公布、工作場所管理、勞動者防護、事故及應(yīng)急救援等5個大項目、20個子項目（含5個否決項），總計100分。參加創(chuàng)建企業(yè)在沒有被否決項否決的前提下，總評分達到85分（含本數(shù)）以上的，可確定為“職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)”。
五、實施步驟。
（一）動員部署階段（2013年2月份）。
各區(qū)市縣、xx經(jīng)開區(qū)要組織相關(guān)企業(yè)及監(jiān)管人員認真學習職業(yè)病防治法律法規(guī)規(guī)章以及《xx市職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)考核標準（試行）》，提高思想認識，掌握考核標準，確定創(chuàng)建企業(yè)名單，制定創(chuàng)建實施方案，指導相關(guān)企業(yè)全面做好創(chuàng)建準備工作。
2013年2月20日前，參加創(chuàng)建企業(yè)將《創(chuàng)建職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)基本情況表》（見附件1）報當?shù)貐^(qū)市縣安監(jiān)局、經(jīng)開區(qū)安監(jiān)局審查。
2013年2月28日前，各區(qū)市縣、xx經(jīng)開區(qū)確定參加創(chuàng)建的企業(yè)名單，并報市安監(jiān)局備案。
（二）創(chuàng)建實施階段（2012年3月至2013年8月）。
各地安監(jiān)部門要督促指導企業(yè)認真對照創(chuàng)建考核標準，結(jié)合重點行業(yè)職業(yè)病危害治理工作，認真查找問題，全面進行整治，廣泛開展創(chuàng)建活動。
全市職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動，按照“確定參創(chuàng)企業(yè)-動員部署-企業(yè)制定創(chuàng)建方案-成立創(chuàng)建領(lǐng)導小組-對照標準找差距-制定措施抓整改-企業(yè)自評-區(qū)市縣安監(jiān)局（xx經(jīng)開區(qū)安監(jiān)局）驗收確認的程序進行。2013年8月底前，各參加創(chuàng)建企業(yè)對照考核標準完成自評工作。并將自評結(jié)果填入《職業(yè)安全健康管理規(guī)范化企業(yè)考核表》中（見附件4），并將《考核表》報送所在地安監(jiān)局。
（三）考核驗收階段（2013年9月至10月）。
9月20日以前，各區(qū)市縣安監(jiān)局、xx經(jīng)開區(qū)安監(jiān)局組織專家并成立考核組，結(jié)合職業(yè)病危害治理驗收工作，對參加創(chuàng)建企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理工作進行評定。總得分達到85分（含85分）的，可評為“職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)”，由各區(qū)市縣安監(jiān)局、xx經(jīng)開區(qū)安監(jiān)局進行確認并頒發(fā)標志牌。
六、工作要求。
（一）加強組織領(lǐng)導。開展職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動，是貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《xx市貫徹落實國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2009-2015年）實施意見》的實際行動，是促進企業(yè)落實職業(yè)病防治主體責任的有效措施，是企業(yè)提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平的有效途徑。各區(qū)市縣安監(jiān)局、xx經(jīng)開區(qū)安監(jiān)局要高度重視，積極主動組織開展創(chuàng)建活動，落實專人，精心組織，制定方案，抓好落實，確保創(chuàng)建活動順利開展。
（二）嚴格落實標準。各地要認真學習《xx市職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)考核標準（試行）》，對照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及國家安監(jiān)總局有關(guān)規(guī)章標準，督促指導企業(yè)緊密結(jié)合自身職業(yè)衛(wèi)生管理工作實際，對照標準找差距、定措施、抓整改。要重點把好企業(yè)自評、考核驗收關(guān)，不遷就照顧，確保職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動取得實效。
（三）認真總結(jié)經(jīng)驗。在開展職業(yè)病危害治理行業(yè)中率先開展職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動，是落實職業(yè)病防治規(guī)劃的重要舉措。各地要積極探索創(chuàng)建工作規(guī)律，總結(jié)創(chuàng)建工作經(jīng)驗，為全面推開創(chuàng)建工作打基礎(chǔ)。市局將加強對創(chuàng)建全過程的指導，注重跟蹤服務(wù)，抓好復查抽檢，嚴格工作標準和創(chuàng)建紀律，確保創(chuàng)建工作有序保質(zhì)開展，為所有存在職業(yè)病危害行業(yè)開展創(chuàng)建活動奠定堅實基礎(chǔ)。
衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動方案篇十二
為深入貫徹落實黨的十八大關(guān)于建設(shè)生態(tài)文明的要求，大力弘揚生態(tài)文明建設(shè)，提高校園綠化水平，現(xiàn)結(jié)合我校教育工作實際，開展生態(tài)文明學校建設(shè)活動，特制定實施方案如下：
以黨的十八大精神為指導，以優(yōu)化育人環(huán)境、推進素質(zhì)教育為核心，以“環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)優(yōu)化、質(zhì)量提升、關(guān)系融洽、服務(wù)高效、文明和諧”為目標，將生態(tài)文明理念貫穿于學校工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)，貫穿于教育教學工作的全過程，努力打造綠色、生態(tài)、和諧的育人環(huán)境，促進教育內(nèi)涵與質(zhì)量提升。
生態(tài)文明學校建設(shè)的總體目標是：在我校普及生態(tài)文明知識，倡導樹立生態(tài)文明理念，提高廣大師生的生態(tài)文明意識，尊重自然，保護環(huán)境，在我校形成崇尚生態(tài)文明的良好風尚。力爭三年內(nèi)學校辦學條件顯著改善，生態(tài)環(huán)境明顯優(yōu)化，校園文化特色逐步彰顯，生態(tài)文明理念牢固樹立，教育教學質(zhì)量顯著提升，教育服務(wù)功能顯著增強，人民群眾對教育的滿意度進一步提高。
生態(tài)文明學校建設(shè)的主要任務(wù)是：
（一）加強生態(tài)文明教育，增強師生生態(tài)文明理念。
把生態(tài)文明常識納入我校地方性課程，利用多種形式開展生態(tài)文明教育，引導師生樹立良好的文明意識、環(huán)保意識，幫助學生獲得人與環(huán)境和諧相處所需要的知識和技能，養(yǎng)成有益于生態(tài)文明的情感、態(tài)度和價值觀，做生態(tài)文明教育的宣傳者、促進者，爭當環(huán)保小衛(wèi)士，成為有責任感和社會實踐能力的合格公民。
（二）開展社會實踐活動，強化師生社會公德意識。
教育學生遵守《中小學生守則》，遵守社會公德，遵守交通規(guī)則，維護公共秩序，愛護公共財物，倡導環(huán)保生活方式，自覺愛綠植綠護綠，不隨地吐痰，不亂扔垃圾，降低污染，節(jié)約能源。組織成立愛護花草、文明禮儀、衛(wèi)生督查等活動小組，結(jié)合世界環(huán)境日、植樹節(jié)、愛鳥日等環(huán)保日，開展“與環(huán)保同行”、“建言環(huán)境保護，獻策節(jié)能減排”等生態(tài)文明宣傳活動，參與各類環(huán)境保護主題實踐活動。
（三）加快學校改造建設(shè)，營造良好育人環(huán)境。
把生態(tài)文明理念滲透于學校建設(shè)，加強綠色生態(tài)校園建設(shè)工程，通過綠地、樹林、雕塑等有機連接，彰顯“校在林中，林在校中，三季有花，四季常綠”的特色。加強校園綠化美化，學校綠化覆蓋率年內(nèi)達到50%，綠地率達到36%。拓展校園文化內(nèi)涵，突出特色，提升品位?；钴S學校文化生活，實現(xiàn)文化育人。
（四）深入實施素質(zhì)教育，促進學校內(nèi)涵發(fā)展。
加強和改進德育工作，強化法制教育，培養(yǎng)學生良好的思想品德和遵紀守法的行為習慣。深入實施學生成長“五個一工程”、“親子共成長”工程，關(guān)注“八類”特殊群體學生成長。進一步規(guī)范辦學行為，加強學校體育、衛(wèi)生工作，確保學生身心健康發(fā)展。深入推進基礎(chǔ)教育課程改革、考試評價制度改革，全面提升教育內(nèi)涵、教育質(zhì)量和育人效益。健全學校、家庭、社會三位一體的育人網(wǎng)絡(luò)，建立基于素質(zhì)教育背景下的學校發(fā)展考核評價體系，完善學校辦學行為指導監(jiān)控體系，用完善的機制引領(lǐng)素質(zhì)教育實施。
（五）加強教師隊伍建設(shè)，建立民主和諧的現(xiàn)代學校人際關(guān)系。深入實施教師培養(yǎng)培訓工程，大力加強師德師風建設(shè)，全面提升教師隊伍素質(zhì)。積極推進依法辦學、民主治校、依法施教，完善學校法人制度，促進學校建立健全自我發(fā)展、自我約束的機制。完善教代會制度，密切干群、師生關(guān)系，營造團結(jié)友愛、互幫互助、榮辱與共、共處共融的人際氛圍。
建設(shè)生態(tài)文明學校，是全新的理念，是宏偉的目標，是長期的工作任務(wù)，我校高度重視，認真組織，務(wù)求實效。
（一）加強領(lǐng)導，精心組織。
我校師生統(tǒng)一思想，提高認識，高度重視生態(tài)文明學校創(chuàng)建工作，將其列入學校工作的重要議事日程。成立生態(tài)文明建設(shè)領(lǐng)導小組。蘇哲高校長任組長，楊新民任副組長，劉海云任創(chuàng)建辦公室主任，成員：高志紅、涂昌菊、李玉清、崔云、各班班主任。把工作任務(wù)具體分解、量化，落實到相關(guān)人員，實行目標管理，采取有力措施，切實抓出成效。我校結(jié)合創(chuàng)建工作要求，加強調(diào)查研究，理清創(chuàng)建思路，制定創(chuàng)建方案，并將其納入到學校教育教學工作總體規(guī)劃，與學校精神文明建設(shè)、和諧學校創(chuàng)建等工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，整體推進。
（二）齊抓共管，全員參與。
生態(tài)文明學校建設(shè)是一項綜合的系統(tǒng)工程，需要上下一致，齊心協(xié)力。我校召集老師、學生開好動員會，組織學習相關(guān)文件，了學習其他學校好的方案、方法，開闊眼界，提高品位。同時，調(diào)動廣大師生參與積極性，形成人人參與、自覺參與、積極參與的良好局面。
（三）營造氛圍，強力推進。
要加大宣傳力度，對創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的先進教師、學生，大力宣傳，隆重表彰；對措施不力、工作進展緩慢、工作成效不明顯的要曝光約談，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，推動建設(shè)工作的`深入開展。
保障創(chuàng)建工作的經(jīng)費，在創(chuàng)建期間，組織宣傳活動，創(chuàng)建設(shè)施，活動表彰與獎勵等，計劃投資13.5萬元。
衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動方案篇十三
為了維護學校安全穩(wěn)定和良好的教育教學秩序，確保師生生命和財產(chǎn)安全，營造安全、穩(wěn)定、文明、健康的育人環(huán)境，凈化學校周邊環(huán)境，我校決定開展創(chuàng)建“平安校園”活動，現(xiàn)結(jié)合我校實際情況，特制定實施方案如下。
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在學校政教處，由張顯軍同志負責具體工作。
制定和完“平安校園”建設(shè)管理的規(guī)章制度，建立健全突發(fā)事件處理工作預案體系，建立暢通的信息傳輸渠道和嚴格的信息上報機制，建立和落實門衛(wèi)制度，實行責任獎懲制度。
各校點建立健全安全保衛(wèi)機構(gòu)，加強學校防范網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，抓好校園報警點和報警電話落實工作，完善各類安全設(shè)施，標識清楚醒目，各校點設(shè)立護校隊，定期培訓和學習，造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精良、作風優(yōu)良、能吃苦、能戰(zhàn)斗、能奉獻的安全保衛(wèi)隊伍。
及時嚴厲打擊侵害師生人身財產(chǎn)安全的違法犯罪活動和極積化解人發(fā)內(nèi)部矛盾糾紛，防止群傷事件的發(fā)生。切實維護學校治安安定，無重大特大刑事案件和重大治安事件及責任事故的發(fā)生。校園內(nèi)無違章建筑，防火、防震設(shè)施齊全有效，加強對學校食品衛(wèi)生，尤其是學校食堂和服務(wù)部的食品衛(wèi)生管理，防止食物中毒事件的發(fā)生，加強飲水源的管理，學生宿舍“安全”、“寧靜”、校園內(nèi)教學，生活和其他公共活動場所治安秩序良好，師生員工對校園治安的滿意程度不斷提高。
從維護政治穩(wěn)定方面，及時掌握上報各種境內(nèi)外敵對勢力對校園內(nèi)的滲透破壞情況，加強法制道德教育，各校點每期必須召開一次法律道德教育宣傳學習活動，增強師生員工的法制觀念，提高學生安全防范能力和自我保護意識。
學校在鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下，積極與有關(guān)部門配合，努力創(chuàng)造良好的教書育人環(huán)境，確保學校周邊200m內(nèi)沒有網(wǎng)吧，電子游戲廳，錄像廳、歌舞廳，及時治理學校周邊不健康的音像書刊點，確保學生的身心健康。
學校派專人將創(chuàng)建“平安校園”活動的資料收集齊全，并妥善存檔，設(shè)立專項檔案，隨時備查。
衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動方案篇十四
一是健全單位安全防范主體責任制。各單位要切實落實本單位內(nèi)部安全防范工作主體責任，單位法定代表人或主要負責人是單位內(nèi)部安全防范工作第一責任人。要按照國務(wù)院《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》和國家標準、行業(yè)標準及地方標準要求，分解落實安全工作責任，加強單位重要部位、出入口、周界防范區(qū)域的人防、物防、技防措施，健全門衛(wèi)值守、出入人車核驗、預警應(yīng)急聯(lián)動制度，嚴防無關(guān)人員、車輛和管制刀具、易燃易爆等危險物品進入單位。要設(shè)置與治安保衛(wèi)任務(wù)相適應(yīng)的治安保衛(wèi)機構(gòu)，配齊配強保安員和專職保衛(wèi)人員，并報主管公安部門備案。要加強單位內(nèi)部巡邏守護，定期排查、搜集各類可能影響國家安全和單位內(nèi)部穩(wěn)定的不安定因素，對可能引發(fā)群體性事件的不安定事端及時穩(wěn)控化解，加強信息上報，避免事態(tài)擴大。要在公安機關(guān)指導下建立健全突發(fā)事件處置預案，每年至少組織開展一次應(yīng)急演練，學校、幼兒園每學期至少組織開展一次應(yīng)急演練。
二是完善內(nèi)保行政執(zhí)法監(jiān)管機制。屬地綜治部門、公安機關(guān)要建立完善條塊結(jié)合、以塊為主、分級負責的監(jiān)管體系和工作機制，切實督促落實安全防范措施。各地綜治部門要積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，整治單位周邊治安亂點，加強單位周邊綜合治理。要積極組織群防群治力量，在公安機關(guān)指導下協(xié)助開展單位周邊治安防控、處置各類單位突發(fā)事件。各地公安機關(guān)要依據(jù)《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》有關(guān)規(guī)定，提出治安保衛(wèi)重點單位名單并報同級政府確定，依法加大對單位的指導監(jiān)督力度。要及時采集、掌握轄區(qū)單位保衛(wèi)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，做到底數(shù)清、情況明，提升公安機關(guān)治安管理信息化水平。屬地公安機關(guān)要健全完善轄區(qū)單位案件摸排預防、預警信息發(fā)布，完善出警調(diào)查、案件偵查等工作機制，對涉及學校、醫(yī)院、“三電”、銀行、輸油氣管道等重點領(lǐng)域案件，要整合優(yōu)質(zhì)資源，提升辦案效能，切實維護單位正常秩序。
三是健全行業(yè)部門監(jiān)督指導工作機制。具有行業(yè)、系統(tǒng)監(jiān)督管理職責的主管部門，要制定本行業(yè)、系統(tǒng)單位安全保衛(wèi)工作目標任務(wù)，完善考評考核機制，健全監(jiān)管制度，強化環(huán)節(jié)監(jiān)管，提升行業(yè)監(jiān)管效能。要明確相關(guān)責任機構(gòu)和責任人，加強對本行業(yè)、本系統(tǒng)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的監(jiān)督指導，及時掌握工作情況，及時研究解決工作中存在的問題。要定期組織開展檢查，督促問題、隱患整治，督促落實單位主體責任;督促重大隱患整治，重大問題及時報告屬地黨委、政府。要將治安保衛(wèi)重點單位納入社會治安綜合治理工作范圍，組織單位開展平安單位建設(shè)活動，推動單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作落實。
四是建立完善隱患整改督辦機制。對單位存在的治安隱患，具有行業(yè)、系統(tǒng)監(jiān)督管理職責的主管部門和公安機關(guān)要依法依規(guī)限期整改，跟蹤督辦，掛牌督辦。對一時整改不了的一般性隱患，要督促單位配置必要的人防、物防、技防措施。要建立完善責任追究制度，加大問責力度。對單位安全隱患較多、安全事件頻發(fā)的地方，要通過通報、約談、掛牌督辦等措施督促其限期整改;對因工作不力導致單位發(fā)生重大惡性案件和安全事故的，綜治部門要實行一票否決，并依紀依法追究領(lǐng)導責任和相關(guān)責任人責任。對嚴重影響公共安全的重大隱患，要及時依法處理，確保單位安全。
五是建立完善宣傳培訓長效機制。單位要建立完善治安保衛(wèi)人員培訓制度，每年加強對不同層級的治安保衛(wèi)人員業(yè)務(wù)知識、技能的培訓、考核。要弘揚治安保衛(wèi)工作的先進事跡，營造人人支持治安保衛(wèi)工作的濃厚氛圍。公安機關(guān)、綜治部門要會同相關(guān)部門指導單位開展各類安全防范主題宣傳活動，推進“心防”工程建設(shè)，提高單位全員法治意識、安全防范意識和自我防護能力。
衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動方案篇十五
堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實市創(chuàng)建全國文明城市動員大會會議精神，廣泛深入地宣傳創(chuàng)建文明城市的重大意義、總體要求和目標任務(wù)，大力營造全市動員、全民動手、全員參與的良好輿論氛圍，把全市干部群眾的智慧和力量凝聚到創(chuàng)建全國文明城市工作上來，確保每月的公共文明指數(shù)測評和最后的總評取得優(yōu)異成績，推動我市精神文明建設(shè)和創(chuàng)建全國文明城市工作更上新臺階。
通過多形式、多層次、流動與固定相結(jié)合的社會宣傳方式，以及全方位、多視角、高密度的新聞宣傳報道，著力提高文明城市創(chuàng)建的市民知曉率和社會參與率，形成持續(xù)集中、高潮迭起的創(chuàng)建輿論氛圍，推動各項創(chuàng)建工作順利進行。
（一）社會宣傳。
1、制作發(fā)放宣傳單張和畫報。發(fā)布《致市民的一封信》，動員市民以實際行動參與創(chuàng)建文明城市，通過社區(qū)(村)干部、中小學生帶入千萬戶。根據(jù)創(chuàng)建文明城市的要求，請專家設(shè)計、專業(yè)印刷單位制作高品位的文明城市創(chuàng)建宣傳畫報，在市區(qū)各部門、單位、公共場所宣傳欄張貼，同時制定《增城市創(chuàng)建全國文明城市宣傳手冊》，用于指導各單位制作宣傳欄、公益廣告牌等宣傳品。宣傳單張、畫報和宣傳手冊的設(shè)計制作由市創(chuàng)建辦負責，宣傳單張、畫報、發(fā)放、張貼、維護工作由各鎮(zhèn)街及相關(guān)部門負責。
2、戶外公益廣告宣傳。我市主要交通干道、市區(qū)重要部位點及路口、主要街道設(shè)置大型戶外公益廣告、宣傳牌，要求文明城市創(chuàng)建內(nèi)容的公益廣告要占20%以上，由市創(chuàng)建辦負責協(xié)調(diào)，市規(guī)劃局、市工商局、市市政局、市公路局、市城監(jiān)大隊等部門配合；各建筑工地圍墻（或圍欄）設(shè)置創(chuàng)建全國文明城市的公益廣告，由市建設(shè)局負責督促落實。
3、汽車和候車亭宣傳。在市內(nèi)所有運行的長途運輸客車、公交車、出租車的適當位置噴灑或張貼創(chuàng)文公益廣告或宣傳標語，城區(qū)公共汽車候車亭、出租車停車點設(shè)置公益廣告，由市交通局負責落實、檢查，產(chǎn)權(quán)單位負責維護。
4、學校宣傳教育。各大中小學校設(shè)置專門宣傳欄，通過舉辦演講比賽、征文等活動宣傳社會主義榮辱觀、未成年人思想道德建設(shè)和創(chuàng)建文明城市重要意義，使廣大師生主動參與文明城市創(chuàng)建活動，成為文明城市創(chuàng)建的先行者，由市教育局負責落實。
5、社區(qū)（村)宣傳。各社區(qū)(村）要懸掛橫幅或設(shè)置宣傳牌，建立文明創(chuàng)建宣傳欄，增強廣大市民責任意識和主人意識，主動參與到文明城市創(chuàng)建中來，由各鎮(zhèn)街負責落實。
（二）媒體宣傳。
1、設(shè)立專欄專題。在增城日報、增城人民廣播電臺、增城電視臺重要版面、重要時段開辟“創(chuàng)建文明城市，建設(shè)美好家園”專欄專題，采取新聞綜述、領(lǐng)導訪談、評論、圖片攝影、網(wǎng)上論壇、曝光等形式，報道市委、市政府在文明城市創(chuàng)建工作方面的重大決策部署以及產(chǎn)生的社會效果等，宣傳各級各部門努力改善工作和生活條件的經(jīng)驗做法，宣傳文明城市創(chuàng)建工作的意義、目標和作用，及時解答市民的關(guān)注、疑問，刊播社會各界、廣大網(wǎng)民關(guān)于創(chuàng)建全國文明城市的建議、意見，反映社會上的各種陋習和種種不文明現(xiàn)象，激發(fā)全市人民共同參與創(chuàng)建的熱情。
2、播發(fā)公益廣告。市屬新聞媒體要精心制作和播發(fā)公益廣告，倡導良好社會風尚，弘揚社會新風正氣。增城日報要多設(shè)計不同內(nèi)容和風格的公益廣告，放在顯眼位置刊登；增城人民廣播電臺要發(fā)揮及時、便捷、互動的優(yōu)勢，在各時段節(jié)目中播發(fā)宣傳口號，加大文明禮儀知識宣傳的分量；增城電視臺要在每晚新聞節(jié)目之前播發(fā)l—2條宣傳口號，或在不同頻道、不同時段播放有關(guān)創(chuàng)建文明城市的公益廣告片。
3、開通專題網(wǎng)站。增城之窗網(wǎng)站建立“創(chuàng)建文明城市，爭做文明市民，建設(shè)美麗增城”專題頁面，要積極配合全國文明城市創(chuàng)建工作，制作發(fā)布文明城市創(chuàng)建專頁或新聞鏈接，及時反映我市創(chuàng)建工作的動態(tài)，同時宣傳各種道德行為規(guī)范、文明用語、文明禮儀等相關(guān)知識。
（一）加強組織領(lǐng)導。
各級各部門和新聞單位要把創(chuàng)建文明城市宣傳教育工作提上重要議事日程，把宣傳發(fā)動的各項任務(wù)具體體現(xiàn)在各自的創(chuàng)建工作方案中，指派專人負責，周密策劃，有序推進，確保宣傳教育的連續(xù)性和實效性。各新聞單位要成立各自的報道領(lǐng)導小組，分別制定宣傳報道方案，抽調(diào)精兵強將，拿出重要版面和時段，運用各種新聞手段，確保欄目按時推出，專題稿件接連不斷，形成強大的宣傳聲勢。
（二）規(guī)范宣傳內(nèi)容。
宣傳內(nèi)容要注重針對性，力求貼近實際、貼近群眾、貼近生活，用群眾喜聞樂見的形式，做到以事釋理，寓教于樂。文明城市創(chuàng)建活動中社會宣傳標語牌、公益廣告牌等宣傳品的制作，要統(tǒng)一使用本方案指定的標語口號；制作的宣傳牌、條幅等宣傳品，用語要規(guī)范得體、字體易于識認、整體美觀大方、色調(diào)與周圍環(huán)境相協(xié)調(diào)。
（三）嚴格督查考核。
社會宣傳和新聞宣傳所列項目，各責任單位務(wù)必于6月中旬全面啟動。市創(chuàng)建辦將把各責任單位的創(chuàng)建文明城市宣傳工作納入創(chuàng)建文明城市督查考核的重要內(nèi)容，嚴格對各鎮(zhèn)街、各責任部門和單位的創(chuàng)建全國文明城市宣傳工作進行督查考核。
衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動方案篇十六
知》要求，制定本實施方案。
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀和安全發(fā)展理念為指導，堅持“預防為主、防治結(jié)合”方針，緊緊圍繞《xx市貫徹落實國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2009-2015年）實施意見》規(guī)劃目標，認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，結(jié)合全市職業(yè)病危害治理總體部署，在開展職業(yè)病危害治理行業(yè)中扎實開展職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動，推進企業(yè)職業(yè)病防治主體責任落實，提升職業(yè)衛(wèi)生管理水平，預防、控制和消除職業(yè)病危害，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益。
二、工作目標。
通過開展創(chuàng)建職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)，樹立一批職業(yè)衛(wèi)生管理有序、控制科學、防治效果明顯的職業(yè)衛(wèi)生管理先進典型。通過示范創(chuàng)建，典型引導，促進用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化、制度化和科學化，促進職業(yè)衛(wèi)生管理制度建立完善，工程與人員防護措施到位，用人單位職業(yè)衛(wèi)生主體責任落實。
三、任務(wù)范圍。
今年在全市化工、建材、機械、醫(yī)藥、家具、制鞋六大行業(yè)全面推行職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建。重點在上報確定的85戶（見附表）企業(yè)中開展創(chuàng)建工作，各區(qū)市縣、經(jīng)開區(qū)確定的創(chuàng)建企業(yè)創(chuàng)建成功要達90％以上。
四、創(chuàng)建標準。
依據(jù)《xx市職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)考核標準（試行）》（見附件2），在六大行業(yè)重點是85戶企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動?？己藘?nèi)容為：機構(gòu)隊伍建設(shè)、規(guī)章制度與操作規(guī)程建立公布、工作場所管理、勞動者防護、事故及應(yīng)急救援等5個大項目、20個子項目（含5個否決項），總計100分。參加創(chuàng)建企業(yè)在沒有被否決項否決的前提下，總評分達到85分（含本數(shù)）以上的，可確定為“職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)”。
五、實施步驟。
（一）動員部署階段（2013年2月份）。
各區(qū)市縣、xx經(jīng)開區(qū)要組織相關(guān)企業(yè)及監(jiān)管人員認真學習職業(yè)病防治法律法規(guī)規(guī)章以及《xx市職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)考核標準（試行）》，提高思想認識，掌握考核標準，確定創(chuàng)建企業(yè)名單，制定創(chuàng)建實施方案，指導相關(guān)企業(yè)全面做好創(chuàng)建準備工作。
2013年2月20日前，參加創(chuàng)建企業(yè)將《創(chuàng)建職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)基本情況表》（見附件1）報當?shù)貐^(qū)市縣安監(jiān)局、經(jīng)開區(qū)安監(jiān)局審查。
2013年2月28日前，各區(qū)市縣、xx經(jīng)開區(qū)確定參加創(chuàng)建的企業(yè)名單，并報市安監(jiān)局備案。
（二）創(chuàng)建實施階段（2012年3月至2013年8月）。
各地安監(jiān)部門要督促指導企業(yè)認真對照創(chuàng)建考核標準，結(jié)合重點行業(yè)職業(yè)病危害治理工作，認真查找問題，全面進行整治，廣泛開展創(chuàng)建活動。
全市職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動，按照“確定參創(chuàng)企業(yè)—動員部署—企業(yè)制定創(chuàng)建方案—成立創(chuàng)建領(lǐng)導小組—對照標準找差距—制定措施抓整改—企業(yè)自評—區(qū)市縣安監(jiān)局（xx經(jīng)開區(qū)安監(jiān)局）驗收確認的程序進行。2013年8月底前，各參加創(chuàng)建企業(yè)對照考核標準完成自評工作。并將自評結(jié)果填入《職業(yè)安全健康管理規(guī)范化企業(yè)考核表》中（見附件4），并將《考核表》報送所在地安監(jiān)局。
（三）考核驗收階段（2013年9月至10月）。
衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動方案篇十七
深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，緊緊圍繞民政中心工作，努力踐行社會主義核心價值觀，大力加強理想信念教育、思想道德建設(shè)、誠信法治建設(shè)、服務(wù)型單位建設(shè)，積極開展學雷鋒志愿服務(wù)活動、文明風尚行動，模范履行社會責任、保障員工權(quán)益，大力做好文明單位創(chuàng)建工作，為建設(shè)大美xx、活力xx、幸福xx提供強大精神動力，為創(chuàng)建全國文明城市營造良好社會環(huán)境，推動系統(tǒng)精神文明建設(shè)再上新臺階。
為深入開展文明單位建設(shè)活動，確保工作取得成效，成立xx市民政局文明單位建設(shè)工作領(lǐng)導小組。
組長：
副組長：
領(lǐng)導小組成員為局機關(guān)各科(室、局)和局屬各單位負責人。
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局機關(guān)黨委，負責系統(tǒng)文明單位建設(shè)活動。辦公室主任由武勝乾同志兼任，下設(shè)綜合組、宣傳組、環(huán)境創(chuàng)建組、網(wǎng)傳組、督導組。
(一)思想建設(shè)。
1、強化理想信念教育。
(1)制定具體計劃及實施方案，完善督查考核辦法。
(2)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導干部職工增強“四個意識”
(3)加強基層思想政治工作，持續(xù)開展中國特色社會主義和中國夢學習教育，開展統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的宣傳教育，開展形勢政策宣傳教育，增強“四個自信”。
2、深化社會主義核心價值觀宣傳教育。
(1)廣泛宣傳展示社會主義核心價值觀12個主題詞和公益廣告。
(2)以培育和踐行社會主義核心價值觀為準則，完善職業(yè)規(guī)范，制定干部職工守則，設(shè)計開展具有行業(yè)特色、職業(yè)特點的社會主義核心價值觀宣傳教育。
(3)利用重大紀念活動和重要傳統(tǒng)節(jié)慶，深入開展愛國主義教育活動。
3、黨組織建設(shè)和黨風廉政建設(shè)。
(1)加強黨建工作，黨組織和黨員隊伍作用有效發(fā)揮作用。
(2)落實全面從嚴治黨要求，推進黨風廉政和反腐敗教育經(jīng)?；⒅贫然?。
(二)創(chuàng)建管理。
1、創(chuàng)建工作機制。
(1)領(lǐng)導班子高度重視精神文明工作，定期研究，督促指導，率先垂范。
(2)創(chuàng)建工作有年度計劃，有專人負責，有經(jīng)費保障。
(3)利用多種形式宣傳展示創(chuàng)建工作內(nèi)容，營造濃厚創(chuàng)建氛圍。
2、服務(wù)全域文明城市創(chuàng)建活動。落實《xx市創(chuàng)建文明城市工作方案》，根據(jù)職責分工，制定具體實施方案，細化工作內(nèi)容，明確時間表，明確完成時限。
3、大力幫扶農(nóng)村建設(shè)，助力脫貧攻堅。指導系統(tǒng)各單位組織專門力量深入幫扶一線，開展結(jié)對幫扶、精準扶貧，發(fā)揮志愿者隊伍作用，幫助農(nóng)村拓展致富項目，傳播科技興農(nóng)知識，不斷提升農(nóng)村生活質(zhì)量，豐富農(nóng)民精神文化生活。
(三)基礎(chǔ)建設(shè)。
1、思想道德建設(shè)。
(1)開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，引導干部職工向往和追求講道德、尊道德、守道德的生活。
(2)開展先進典型選樹和學習活動，營造崇德向善的濃厚氛圍。
(3)開展傳承好家風好家訓活動，倡導注重家庭、注重家教、注重家風。
(4)開展文明家庭創(chuàng)建活動，加強孝敬教育，促進家庭和睦。
2、學雷鋒志愿服務(wù)。
(1)建立學雷鋒志愿服務(wù)隊伍，注冊志愿者人數(shù)占干部職工總?cè)藬?shù)的比例大于等于50%，在職黨員注冊志愿者人數(shù)占在職黨員總數(shù)比例大于等于90%。
(2)常態(tài)化開展學雷鋒志愿服務(wù)活動，注冊志愿者參加志愿服務(wù)活動的人數(shù)占注冊志愿者總?cè)藬?shù)的比例大于等于90%，開展結(jié)對幫扶共建活動。
(3)嚴格落實《xx市志愿服務(wù)條例》要求，建立志愿服務(wù)工作機制，充分利用xx志愿服務(wù)網(wǎng)平臺，做好登記注冊、服務(wù)記錄、關(guān)系轉(zhuǎn)接、兌現(xiàn)服務(wù)、褒獎激勵等工作。
3、誠信建設(shè)。
(1)持續(xù)開展全員誠信教育，建立完善干部職工誠信考核評價機制，開展誠信主題實踐活動，增強干部職工的誠信理念、規(guī)則意識和契約精神，樹立誠信守法的良好形象。
(2)加強職業(yè)道德建設(shè)，進一步增強為民服務(wù)意識，倡導愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會的職業(yè)道德。建立完善學習制度，加強業(yè)務(wù)培訓，健全服務(wù)規(guī)范和標準，公開服務(wù)承諾，干部職工文明用語、禮貌待人、規(guī)范服務(wù)。
(3)開展行業(yè)規(guī)范教育實踐活動，大力開展文明服務(wù)示范窗口、黨員模范崗、志愿服務(wù)崗、文明員工創(chuàng)建活動。
4、文明素質(zhì)養(yǎng)成。
(1)開展移風易俗活動，倡導科學文明衛(wèi)生的生活方式，破除陳規(guī)陋習。
(2)以文明服務(wù)、文明交通、文明旅游、文明祭掃、文明上網(wǎng)、文明觀賽(觀演)等為重點，普及文明禮儀規(guī)范，引導干部職工養(yǎng)成良好行為習慣。
(3)建設(shè)節(jié)約型機關(guān)，開展文明餐桌行動，加強勤儉節(jié)約教育。
5、法制建設(shè)。
(1)開展普遍教育活動，增強干部職工尊法學法守法用法意識，法制宣傳教育普及率大于等于95%。
(2)領(lǐng)導班子帶頭尊法學法守法用法，依法行政，依法辦事。
(1)定期組織開展文化體育活動，豐富干部職工文化生活。
(2)積極參加“全民閱讀”“全民健身”活動，有必要的文化體育設(shè)施。
7、優(yōu)美環(huán)境。
(1)落實“門前三包”環(huán)境整治任務(wù)，單位內(nèi)及周邊環(huán)境干凈整潔；管理規(guī)范有序，無衛(wèi)生死角，無亂寫亂畫、亂擺亂放、亂搭亂建現(xiàn)象。
(2)健全工會、職代會等民主管理制度，暢通溝通反饋渠道，保障干部職工的合法權(quán)益。
(一)宣傳發(fā)動階段(4月5日前)：召開市民政局黨組專題會議，研究年度精神文明建設(shè)工作，制定市民政局2019年文明單位建設(shè)工作方案和工作臺賬；召開局機關(guān)及共創(chuàng)單位全體人員會議，學習文明單位相關(guān)文件，提出要求；召開座談會，聽取對2019年文明單位創(chuàng)建工作的計劃安排。
(二)組織實施階段(4月8日至6月20日)：根據(jù)方案和工作臺賬，每月按時完成各項創(chuàng)建任務(wù)并整理相關(guān)檔案，定期不定期對局文明單位建設(shè)情況進行督導檢查，按時限完成相關(guān)內(nèi)容。
(三)總結(jié)提高階段(6月20日至8月底)：組織考評組對2019年度文明單位工作進行年度考核，總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，對工作進展好的單位進行通報表彰，對落后單位進行通報批評，并約談主要領(lǐng)導。
(一)加強組織領(lǐng)導。各單位要切實承擔起精神文明建設(shè)的主體責任，單位負責人要履行第一責任人責任，負責精神文明建設(shè)工作，加強工作指導，把精神文明建設(shè)納入單位發(fā)展規(guī)劃，與業(yè)務(wù)工作一同部署、共同推進。
(二)突出工作重點。學習宣傳貫徹黨的十九大精神，今年精神文明建設(shè)和文明單位建設(shè)工作的重中之重，要積極運用各種實踐載體，廣泛開展宣傳教育活動，組織好“兩學一做”、“干部作風提升年”學習教育。各單位要把精神文明工作作為重點工作擺上日程，列出時間表、畫出路線圖、明確責任狀，扎實有序推進，確保任務(wù)完成。
(三)廣泛發(fā)動群眾。干部職工是文明單位建設(shè)的主體，在開展文明單位建設(shè)活動中，要牢固樹立群眾觀念，把精神文明建設(shè)工作的著力點始終放在群眾普遍關(guān)心與群眾利益密切相關(guān)的事情上，充分調(diào)動和發(fā)揮干部職工在精神文明建設(shè)中的積極性、主動性和創(chuàng)造性，吸引干部職工自覺主動地參與精神文明建設(shè)，使每個干部職工在參與中感受到精神文明建設(shè)的氛圍，享受到精神文明建設(shè)成果，促進文明單位創(chuàng)建活動健康發(fā)展。
(四)加強工作保障。要高度重視精神文明建設(shè)和文明單位建設(shè)工作，從人力、物力、財力上予以大力保障。要加大培訓力度，確保單位負責人、主管領(lǐng)導和相關(guān)工作人員業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)過硬。要設(shè)立精神文明建設(shè)專項經(jīng)費，?？顚Ｓ?，確保各項工作圓滿完成。
衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動方案篇十八
一是開展全縣重點單位評估活動。綜治、公安按照《浙江省社會治安綜合治理委員會辦公室浙江省公安廳關(guān)于印發(fā)〈全省治安保衛(wèi)重點單位安全防范評估辦法(試行)〉的通知》(浙公通字〔2020〕94號，見附件1，以下簡稱《通知》)和《全省治安保衛(wèi)重點單位安全防范量化評估標準》要求，組織開展對轄區(qū)治安保衛(wèi)重點單位的自查自評、集中評估、整改驗收等檢查評估工作，發(fā)現(xiàn)問題對單位按《單位內(nèi)部治安隱患整改建議書》責令整改。評估結(jié)果根據(jù)(附件2)擇優(yōu)推薦“平安單位”候選名單，報縣委縣政府將擇優(yōu)確定5家為2020年度縣級“平安單位”，并全縣通報表揚。
二是推出平安學校示范點、平安醫(yī)院示范點?；诋斍吧鐣伟矎椭菩蝿?，以及學校、醫(yī)院等人員密集場所安保任務(wù)繁重等情況，2020年全省在“平安單位”評估工作基礎(chǔ)上，重點抓好學校、醫(yī)院的示范點培育、創(chuàng)建工作。根據(jù)“成熟一家單位推出一個標桿”的原則，培育可觀看、可學習、可復制的“平安學校示范點”、“平安醫(yī)院示范點”，并認真總結(jié)、提煉、推廣新時代“楓橋經(jīng)驗”學校、醫(yī)院安全防范工作品牌?？h政府將擇優(yōu)確定并公布“全縣平安學校示范點”和“全縣平安醫(yī)院示范點”。
衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動方案篇一
為更好地推進學校衛(wèi)生工作，打造溫馨舒適的學習環(huán)境，裝扮我們美麗的校園，結(jié)合區(qū)教育局“關(guān)于開展愛國衛(wèi)生月活動的通知”精神，結(jié)合我校實際情況，開展本次主題活動。
美麗校園，我呵護。
20xx年4月。
1、彎腰行動。
活動要求：學生在校園中看到垃圾及時彎腰撿起，并按照垃圾分類要求放入指定垃圾桶。
2、美麗班級評比。
活動要求：各班充分發(fā)揮學生聰明才智，利用各種現(xiàn)有資，把班級裝點的溫馨、舒適、典雅，充滿化氣息。
3、衛(wèi)生小達人評比。
活動要求：通過一個月的主題活動，各班推選出一名衛(wèi)生小達人，參加校級衛(wèi)生小達人評比。
1、月底班主任會進行工作布置。
2、4月2號學校通過升旗儀式，對全校師生進行動員發(fā)動。
3、4月4日各班利用專題教育時間進行班級發(fā)動，落實各項工作。
4、4月1日對全校各班布置情況進行中期檢查反饋。
5、4月2日各班上報一名衛(wèi)生小達人。
6、4月27日“美麗班級”檢查評比。
衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動方案篇二
文明單位的創(chuàng)建是學校綜合成效和整體水平的體現(xiàn)，我校在歷年文明單位創(chuàng)建工作中，始終將加強精神文明建設(shè)，創(chuàng)建和諧校園作為學校中心任務(wù)來抓，開展了一系列富有成效的活動，取得了一定的教育成果。
20xx年是中國共產(chǎn)黨建黨xx周年，學校我們將以黨慶為契機，響應(yīng)學校創(chuàng)建省、市“文明單位”號召，加強精神文明建設(shè)，構(gòu)建和諧部門，樹立奉獻、服務(wù)理念，形成愛崗敬業(yè)、勤政廉潔的風氣，特制定20xx年創(chuàng)建文明單位工作計劃：
根據(jù)《平頂山文明單位建設(shè)管理辦法》和《寶豐縣文明單位管理辦法規(guī)定》，以及平頂山市文明委、寶豐縣文明委工作安排，我校全面貫徹黨的精神，緊緊圍繞社會主義核心價值體系，以文明單位（和諧校園）的創(chuàng)建作為學校內(nèi)涵發(fā)展的總抓手，以“創(chuàng)和諧校園，建文明城市”為創(chuàng)建目標，以建黨91周年為主線，繼續(xù)落實贊賞教育理念，努力提升學校的文明水平和師生員工的文明素質(zhì)，保持并發(fā)展學校的亮點和特色，團結(jié)一心，開拓進取，推進和諧校園創(chuàng)建。
（一）注重思想建設(shè)，提升師生文明素質(zhì)。
1、緊緊圍繞形勢和任務(wù)、圍繞新要求、新舉措，進一步加強中心組學習，提高領(lǐng)導班子思想認識，改進工作作風；增強干部學習對黨員學習、教工學習的帶動作用，運用各類載體豐富教職工學習和各類活動的內(nèi)容和形式，推進師德、師風建設(shè)。以慶祝建黨91周年，在校園中大力唱響紅歌，開展國慶大合唱團體活動。開展各項紀念活動。繼續(xù)充分利用校內(nèi)海報、宣傳櫥窗、校園網(wǎng)好人好事平臺、黑板報等重要的宣傳陣地，樹立先進典型，形成學習先進，創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍。
2、以“三風”建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，進一步深化以課堂教學有效性、理論實踐密切聯(lián)系為主要內(nèi)容的校際聯(lián)動，以課程統(tǒng)整、德育學科滲透、廉潔教育進課堂等內(nèi)容為內(nèi)涵的“兩綱”教育。通過學生日常行為規(guī)范訓練、專項校本課程開發(fā)和各項活動的開展，抓好學生良好的行為規(guī)范和學習習慣的養(yǎng)成教育，從而達到以德育促學習的目標。
3、進一步加大教師的培養(yǎng)力度。要認真學習貫徹國家教育部關(guān)于進一步加強教師專業(yè)培訓工作意見、若干規(guī)定和管理細則精神，加快高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍建設(shè)。以繼續(xù)開展全員賽課活動和難學難教教材研討活動為抓手，繼續(xù)營造“學、趕、超，幫、比、拼”的濃厚氛圍，不斷提高教師自主發(fā)展能力，精心打造一支具有教育家思想的管理團隊和“德、學、識、能、藝”俱佳的優(yōu)秀教師隊伍。
4、在日常管理中，注重小干部隊伍建設(shè)，抓好學校學生會，團委義務(wù)標兵“小紅帽”等校園志愿者工作，發(fā)揮學生參與學校管理的主體作用，培養(yǎng)他們在日常檢查評比、活動組織中發(fā)揮獨立開展工作、承擔責任的能力。同時讓學生在參與管理中得到自我教育。
（二）加強黨的建設(shè)，充分發(fā)揮核心作用。
1、以能力建設(shè)為重點，提高領(lǐng)導班子的執(zhí)行力和凝聚力建設(shè)。班子要團結(jié)和諧，成為學校可持續(xù)發(fā)展的核心領(lǐng)導力量。堅決貫徹民主集中制原則，按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，對學校重大決策、干部任免、重大項目安排、大額度資金的使用等重大事項進行決策。
2、注重黨風廉政制度和機制建設(shè)，學校黨政主要領(lǐng)導對黨風廉政工作負直接責任。黨風廉政建設(shè)的內(nèi)容納入到日常工作和干部的培訓考核中，校級干部的廉潔自律通過述學、述職、述廉和民主測評進行監(jiān)督、考評；在中層干部中加強廉政勤政教育，切實改進工作作風，提高在群眾中的滿意度。
3、黨支部要加強民主黨派的座談制度，真誠聽取對學校發(fā)展的意見和建議；認真指導退管會工作，物質(zhì)上、財力上、人員上保證離、退休教工的生活，對確實有困難的同志予以照顧和補助。
4、每年定期召開教工代表大會，討論學校發(fā)展的重大問題，以民主參與管理的形式，增強教職工的主人翁意識和校務(wù)公開的透明度；以教工團活動為抓手，在政治上引導、業(yè)務(wù)上幫助、工作上支持、生活上關(guān)心青年教工，為青年的發(fā)展提供機會、搭建舞臺，使之成為學校教育教學事業(yè)奮發(fā)有為的接班人。
（三）深化內(nèi)涵發(fā)展，豐富校園文化建設(shè)。
1、加強校園文化建設(shè)，學校的宣傳櫥窗，班級的黑板報要圍繞教育教學和學校中心工作及時定期地進行宣傳，對教職員工中的先進事跡，學生的各類標兵和獲獎情況要及時報道宣傳，以形成良好的校園氛圍，激勵廣大教職工和學生。
2、著力營造“書香校園”，構(gòu)建團結(jié)和諧、積極向上的學校環(huán)境和校風、教風、學風建設(shè)的良好氛圍，努力提高教學質(zhì)量，把我校建設(shè)成底蘊深厚的書香校園。
3、運用校園文化建設(shè)這個重要而有效的載體，在師生中大力宣傳并貫徹“奉獻，合作，進取”的學校精神，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，以提高師生思想道德和人文素養(yǎng)為目標，以規(guī)范和制度為抓手，以校園文化和凝聚力工程為載體，高質(zhì)量、高效率地規(guī)劃好創(chuàng)建精神文明單位的各項工作。倡導科學文明健康的生活方式，開展豐富多彩、健康有益的文體活動。
4、發(fā)揮教務(wù)科、團委在學生思想政治工作中的.主渠道作用，以社團為載體，以“兩綱”教育為抓手，大力開展技能比賽、舞蹈大賽、演講比賽、卡拉ok大賽等主體性文體活動，提高學生學習興趣、培養(yǎng)良好行為習慣、鍛煉自主管理能力，全面推進素質(zhì)教育，努力創(chuàng)建文明校園。
（四）優(yōu)化校園環(huán)境，創(chuàng)設(shè)平安健康氛圍。
1、校園安全是學校工作的重中之重，要繼續(xù)加強檢查和校園護導工作，及時整改校園安全隱患，有效加強校園安全的人防機制。形成學校安全責任全員化、安全工作全過程、安全監(jiān)督全方位的格局，并建立安全檔案。通過有針對性的安全教育，增強全校師生的安全意識和防范能力。每學期有效開展1-2次逃生等演練。
2、以文明建校，創(chuàng)建和諧校園為契機，新建改建校園道路，整修教學樓、學校綠化帶、體育場等基礎(chǔ)設(shè)施，充分利用和發(fā)揮各功能教室的作用，使校園更美麗，布局更安全合理，更有文化品位，并管理有序。
3、加強學生身心健康教育。定期對學生進行健康檢查，開展預防宣傳，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣和健康的現(xiàn)代生活方式。完善體育設(shè)施，認真落實“三課兩操兩活動”，辦好春、秋季運動會，開展文體活動和學生社團活動。加強食堂衛(wèi)生管理，嚴格執(zhí)行食堂衛(wèi)生日檢制。積極開展學生生命健康教育、防毒、防艾滋病教育，讓學生正確認識生命的價值，熱愛生命，保護自然，珍惜自我，健康成長。努力開發(fā)校本德育課程，繼續(xù)探索德育課程化的有效途徑。
4、開展豐富多彩健康有益的文娛體育活動，增進教職工之間的友誼，強健教職員工體魄。重視計劃生育工作，關(guān)心女教職員工的身心健康。繼續(xù)推進校園全民健身運動，工會聯(lián)合婦委會繼續(xù)帶領(lǐng)教職員工積極參加全民健身運動，積極舉辦節(jié)日健身活動，經(jīng)常開展一些體育比賽、課外分組鍛煉等健身活動，努力踐行“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活理念，認真落實健康促進學校的理念與行動，進一步打造好健康和諧活力校園。
（五）創(chuàng)建工作組織保障。
學校成立文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導小組，全面負責創(chuàng)建的籌劃、安排、落實、實施和督促等工作，處理其他與創(chuàng)建工作相關(guān)事宜。
1、成立領(lǐng)導小組：
組長：王結(jié)實。
副組長：韓遠平白振超。
成員：馬全力趙國強王延豪韓英奇。
專職人員：馬全力陳菲菲。
兼職人員：各班班主任校文學社成員。
校團委成員各班宣傳委員。
2、重視創(chuàng)建工作，認真組織實施本《創(chuàng)建規(guī)劃》，落實專人負責，確保經(jīng)費投入，開展文明在線階段自查。
3、20xx年3月開展中途推進活動，10月進行總結(jié)，迎接檢查。
寶豐縣教師進修學校。
20xx年x月x日。
衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動方案篇三
為認真貫徹縣委、政府《關(guān)于在全縣公民中開展法制宣傳教育的第七個五年規(guī)劃》的通知精神，在六五普法的基礎(chǔ)上繼續(xù)抓好普法宣傳教育，提高全局干部職工的法律意識，提高文化市場管理隊伍的執(zhí)法水平，加大文化廣電局相關(guān)法規(guī)的宣傳力度，進一步促進依法行政。現(xiàn)結(jié)合我局實際，制訂“七五”普法依法治理示范單位創(chuàng)建方案。
一、指導思想。
加強依法治理，是推進文化廣電管理法制化、制度化、規(guī)范化，促進轄區(qū)文化旅游廣播電視事業(yè)繁榮發(fā)展的內(nèi)在要求。我局依法治理工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“橋頭堡”建設(shè)和全縣“十三五”“產(chǎn)業(yè)高端、文化彰顯、生態(tài)支撐、民生普惠、城鄉(xiāng)融合、跨越發(fā)展”總體發(fā)展思路，堅持法制宣傳教育與社會主義核心價值體系教育相結(jié)合、與社會主義法治理念教育相結(jié)合、與社會主義公民意識教育相結(jié)合、與法治實踐相結(jié)合，深入開展法制宣傳教育，大力弘揚社會主義法治精神，以提高依法行政的整體水平為核心，以加強依法辦事為重點，堅持法制教育與法制實踐相結(jié)合，堅持法制教育與道德教育、社會主義榮辱觀教育相結(jié)合，通過加強干部職工普法教育，健全內(nèi)部規(guī)章制度，完善監(jiān)督機制等措施，不斷規(guī)范執(zhí)法行為，使我局依法行政邁上一個新的臺階。
二、工作目標。
要進一步提高全局干部職工自覺學習法律知識的積極性，提高本單位開展干部職工法制觀念和法律意識明顯加強，依法辦事能力明顯增強，文化市場管理隊伍執(zhí)法水平明顯提高，完善內(nèi)部監(jiān)督機制，行政執(zhí)法行為得到進一步規(guī)范。通過法制宣傳教育引導法制實踐，不斷提高全局法制化管理水平，努力推進依法治區(qū)和全面建設(shè)“法制五華”的進程。
三、
工作重點。
1、深入扎實地開展法制教育培訓，以建立社會主義市場經(jīng)濟體制有關(guān)的法律、法規(guī)以及維護社會穩(wěn)定有關(guān)的法律、法規(guī)為學習重點，著重抓好全局干部職工的學習培訓，提高干部職工的法律意識。
2、加強文化市場經(jīng)營戶的法制教育，采取以會代訓、辦證培訓、上崗培訓等多種形式，組織經(jīng)營戶重點學習《寧夏回族自治區(qū)文化市場管理條例》等有關(guān)規(guī)范文化市場經(jīng)營行為的法律、法規(guī)，增強經(jīng)營戶守法經(jīng)營、依法保護自身合法權(quán)益的能力。
3、加大對旅游行業(yè)法規(guī)的宣傳，重點組織經(jīng)營戶學習《寧夏回族自治區(qū)旅游條例》、《旅行社管理條例實施細則》等相關(guān)法律法規(guī)。
3、加大對廣播電視新聞法律法規(guī)學習，重點學習《寧夏回族自治區(qū)廣電條例》、《新聞管理條例實施細則》等相關(guān)法律法規(guī)。
5、健全和完善內(nèi)部規(guī)章制度，以建立內(nèi)部監(jiān)督制約機制為主要內(nèi)容，根據(jù)文化市場管理工作需要，完善《文化市場管理工作細則》、《工作紀律》等規(guī)章制度，加強對執(zhí)法行為的監(jiān)督管理。
5、加強社會監(jiān)督，動員社會力量監(jiān)督文化市場管理工作，監(jiān)督管理人員執(zhí)法行為，促進依法行政。
6、依法加強文化市場管理，堅持“一手抓繁榮，一手抓管理”，依法打擊違法經(jīng)營活動，查禁各類非法物品，鼓勵、支持優(yōu)秀的文化產(chǎn)品和文化服務(wù)活動占領(lǐng)市場，確保文化市場主體健康、繁榮、穩(wěn)定。
7、認真學習宣傳貫徹《文物保護法》，依法做好文物保護工作。要積極探索在舊城改造的情況下，依法保護、管理好文物的新路子，處理好舊城改造與文物保護的關(guān)系。
四、工作措施。
1、加強對依法治理工作的領(lǐng)導，建立黨政統(tǒng)一領(lǐng)導，一把手負總責，分管領(lǐng)導具體抓，領(lǐng)導班子一起抓的領(lǐng)導體制。建立從局機關(guān)到兩館一所，自上而下層層負責的普法工作網(wǎng)絡(luò)。
2、進一步加強文化系統(tǒng)干部職工特別是文化市場和旅游管理人員的法制學習，采取多種形式，分層次、有重點地學習各項法律、法規(guī)，著重抓好專業(yè)法的學習，做到深入理解、融會貫通，切實提高執(zhí)法隊伍依法行政的整體水平。
3、依法建立和完善內(nèi)部管理制度和文化市場稽查制度，根據(jù)《行政處罰法》、《文化市場行政執(zhí)法管理辦法》等一系列專業(yè)法規(guī)，完善稽查處罰程序，健全內(nèi)部監(jiān)督制約機制，堅決杜絕執(zhí)法不嚴、有法不依的現(xiàn)象。
4、局黨政領(lǐng)導和各部門負責人要帶頭努力學習和掌握法律知識，提高依法決策、依法行政、依法管理的能力。
5、普法和依法治理要堅持三個結(jié)合，做到學法與用法相結(jié)合，學以致用；堅持學習法律、法規(guī)和做好本職工作相結(jié)合；堅持依法治理與反腐倡廉相結(jié)合，依法規(guī)范行政執(zhí)法行為。
6、加強普法學習的管理，把干部職工參加普法學習作為考核的一項依據(jù)落到實處，要求全系統(tǒng)干部職工參加學習率達95%以上。
衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動方案篇四
為發(fā)動全院干部職工積極參與創(chuàng)建全國文明城市活動，圓滿完成全國文明城市創(chuàng)建工作目標任務(wù)，按照《全國文明城市測評體系》和《邵陽市創(chuàng)建全國文明城市實施方案》要求，根據(jù)市委、市政府和市衛(wèi)計委的總體部署，結(jié)合醫(yī)院實際，現(xiàn)制定如下實施方案。
一、指導思想。
緊扣《邵陽市創(chuàng)建全國文明城市實施方案》確定的衛(wèi)生行業(yè)工作目標任務(wù)，培育和踐行社會主義核心價值觀，積極開展志愿服務(wù)，提升員工素質(zhì)，堅持以人為本，強化服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平，充分發(fā)揮職能作用，開展扎實有效的創(chuàng)建活動，為邵陽創(chuàng)建全國文明城市工作做出積極貢獻。
二、目標任務(wù)。
通過開展扎實有效的創(chuàng)建活動，努力實現(xiàn)我院：思想教育深入細致，道德建設(shè)扎實有效；創(chuàng)建活動蓬勃開展，干部職工全員參與；醫(yī)院管理規(guī)范高效，行業(yè)風氣健康向上；醫(yī)院文化深入人心，職工素質(zhì)不斷提高；醫(yī)療環(huán)境優(yōu)化美化，服務(wù)流程更加便捷；醫(yī)療質(zhì)量顯著提高，服務(wù)水平穩(wěn)步提升；建立健全長效機制，確保創(chuàng)建取得實效。
三、工作任務(wù)及實施步驟。
據(jù)市委、市政府《創(chuàng)建全國文明城市工作實施方案》，結(jié)合我院工作實際，創(chuàng)建全國文明城市工作總體分為三個階段：
第一階段：全面發(fā)動、責任分解（20__年6月）。
主要任務(wù)：加強領(lǐng)導，健全組織，成立醫(yī)院創(chuàng)建全國文明城市領(lǐng)導小組。認真學習上級有關(guān)文件精神和邵陽市創(chuàng)建全國文明城市動員大會精神，制定《邵陽市第二人民醫(yī)院創(chuàng)建全國文明城市工作實施方案》。廣泛宣傳，全面動員，營造氛圍，安排部署創(chuàng)建全國文明城市工作。分解任務(wù)，明確責任，將責任落實到部門，扎實有效開展工作。
第二階段：整體推進、重點整治（20__年7—10月）。
主要任務(wù)：認真解讀上級有關(guān)文件精神，熟悉創(chuàng)建規(guī)則、掌握測評體系和考評辦法、明晰工作程序、把握工作重點。圍繞二甲復審等醫(yī)院重點工作，按照創(chuàng)建要求，統(tǒng)籌推進全國文明城市創(chuàng)建工作，狠抓任務(wù)落實。及時上報創(chuàng)建動態(tài)信息，加強宣傳報道，全面推進創(chuàng)建工作。開展“改進醫(yī)療服務(wù)，提高內(nèi)涵品質(zhì)”主題活動，提升服務(wù)品質(zhì)，改善病員就醫(yī)感受。暢通投訴渠道，定期召開病員座談會，積極開展?jié)M意度調(diào)查，查找醫(yī)療服務(wù)中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，制定限期達標方案。以當前深化“兩學一做”活動為契機，將創(chuàng)建工作與推進黨員干部“四風”轉(zhuǎn)變相結(jié)合，強化牽頭領(lǐng)導和責任部門的責任意識，認真落實各項分工負責工作的逐項核對、檢查和互檢互評，推進工作深入開展。積極開展豐富多采的文明創(chuàng)建評比活動，廣泛樹立、培植創(chuàng)建工作典型，充分發(fā)揮先鋒模范在文明創(chuàng)建工作中的引領(lǐng)作用。同時，注重經(jīng)驗積累，對已經(jīng)達到標準的工作項目進行認真總結(jié)，保持成績。對尚未達到標準的項目，本著立說立行、即知即改的原則實施專項整治。
第三階段：查漏補缺、備戰(zhàn)迎檢（20__年11—12月）。
按照市委、市政府要求，對照標準，完善材料，查漏補缺，對不足的問題及時采取補救措施，進行限期整改，高標準、高質(zhì)量、高效率地做好各項工作，迎接檢查。
四、保障措施。
1.加強領(lǐng)導，統(tǒng)一思想。創(chuàng)建全國文明城市工作是市委、市政府作出的一項重大決策，是提升社會文明程度、實現(xiàn)社會綜合治理和社會和諧的重要舉措。作為省文明衛(wèi)生單位，我們理應(yīng)有爭先恐后、率先垂范的自我要求和思想境界。形成全院上下思想統(tǒng)一、行動一致的良好態(tài)勢。為此，我們要進一步強化組織領(lǐng)導，召開全院動員大會，深入宣傳發(fā)動，為完成創(chuàng)建任務(wù)凝聚力量。各科室要把全國文明城市創(chuàng)建工作作為當前的重要任務(wù)，將創(chuàng)建全國文明城市有關(guān)學習教育內(nèi)容納入學習日計劃和理論學習計劃，分別以科室、學習小組為單位認真組織學習，要讓每一名職工在了解各相關(guān)內(nèi)容、要求、標準等基礎(chǔ)上，進一步理解全國文明城市創(chuàng)建工作的重要性，把握工作的關(guān)鍵點。確保組織到位，責任到位，措施到位。
2.精心組織，狠抓落實。院創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組要切實負起責任，每兩個月召開一次專題推進會，對牽頭分管的創(chuàng)建工作及進展情況進行研究部署。各責任部門要將分解的任務(wù)納入本部門日常工作計劃，統(tǒng)籌安排，整體推進，對照創(chuàng)建全國文明城市測評體系，逐項核對任務(wù)目標，拿出具體工作方案，深入窗口、深入一線、深入臨床，進行有效指導和督查，把工作落實到科室、落實到人、落實到工作的每一個細節(jié)中，并在每月院周會上對目標任務(wù)的完成情況進行匯報。同時，要注重臺賬資料的`收集與完善，實現(xiàn)檔案資料的電子化管理。要通過創(chuàng)建工作的有序開展，完善制度，形成規(guī)范，為我院文明創(chuàng)建工作的持續(xù)深入發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
3.加強督導檢查，完善考評機制。本次全國文明城市創(chuàng)建工作將納入職能部門年終考評和科主任目標管理考核。對此，院創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組要結(jié)合行政查房和日常管理加強對創(chuàng)建工作進展情況的督導，并適時組織專項檢查。各責任部門要對自己負責的工作認真檢查落實，對沒有達到標準的內(nèi)容要立即整改，務(wù)必使創(chuàng)建工作一次通過。要建立創(chuàng)建工作風險管理機制和獎懲機制，簽訂責任狀。對完成任務(wù)表現(xiàn)突出的科室和個人，給予相應(yīng)獎勵；對工作不力、影響創(chuàng)建工作順利進行，或工作不達標、沒有完成創(chuàng)建任務(wù)的科室和個人，除取消年終評優(yōu)資格外，要視情況予以處罰。
衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動方案篇五
20xx年4月是我國愛國衛(wèi)生月，按照全國及省、市愛衛(wèi)辦的部署及市教育局的通知精神，特制定本實施方案。
全國愛衛(wèi)辦確定今年愛國衛(wèi)生月活動的主題是“美麗中國，健康生活——摒棄亂吐亂扔陋習”。根據(jù)我鎮(zhèn)實際，今年我鎮(zhèn)愛國衛(wèi)生月活動的主題是“人人動手、整治環(huán)境，關(guān)注健康、預防疾病”。
（一）開展校園及周邊環(huán)境衛(wèi)生整治活動。
集中開展以清理“臟、亂、差”為重點的環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動。做到校園無死角，周邊無“臟、亂、差”現(xiàn)象。
（二）開展健康宣傳教育活動。
要以“愛國衛(wèi)生月”活動為契機，在做好“美麗中國，健康生活——摒棄亂吐亂扔陋習”宣傳的'同時，積極開展衛(wèi)生健康知識、文明生活常識等內(nèi)容的宣傳教育。做到健康教育“進學校、進農(nóng)村、進社區(qū)”，把健康知識傳播到千家萬戶，更好地促進學生與群眾形成健康、文明的生活方式和行為方式。
（三）開展病媒生物防制活動。
圍繞春夏季易發(fā)傳染病特點，深入組織和發(fā)動群眾，集中清除“四害”孳生地，開展大規(guī)模消殺“四害”活動，有效防止病媒生物傳播性疾病的發(fā)生流行。
(一)高度重視，加強領(lǐng)導。鎮(zhèn)中心校將切實加強對“愛國衛(wèi)生月”活動的組織領(lǐng)導，做到組織到位、經(jīng)費到位、措施到位、落實到位。領(lǐng)導干部要率先垂范、以身作則，從小事抓起、從身邊做起，帶領(lǐng)群眾搞好環(huán)境整治活動。
(二)廣泛宣傳，營造氛圍。要充分發(fā)揮新聞媒體輿論引導和監(jiān)督作用，及時宣傳和推廣活動中的好經(jīng)驗、好做法、好典型，并對“臟、亂、差”現(xiàn)象進行曝光，引導公眾積極參與“愛國衛(wèi)生月”活動。要充分發(fā)揮群眾團體組織的優(yōu)勢，面向社會招募“健康山東”志愿者，組織開展“美麗山東，清潔家園”、“傳遞健康”、“護佑健康”和“分享健康”等主題公益活動。
（三）狠抓落實，注重實效。中心校將組織有關(guān)人員不定期督促檢查，將愛國衛(wèi)生月活動的各項工作落到實處，認真對待教師、學生、家長關(guān)于衛(wèi)生環(huán)境問題的訴求，及時總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，完善衛(wèi)生管理長效機制，切實解決一些教師、學生、家長關(guān)心的衛(wèi)生問題。中心校每周通報各學?；顒娱_展情況，并按上級要求，及時上報市愛衛(wèi)辦。
衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動方案篇六
有效推進全市各級執(zhí)法職責規(guī)范，明確全市各級執(zhí)法機構(gòu)編制三定方案，明確執(zhí)法機構(gòu)法定職能職責及執(zhí)法范圍。切實推動各項執(zhí)法制度規(guī)范。
5、執(zhí)法人員管理制度規(guī)范。認真落實中央、省、市兩辦《關(guān)于進一步深化文化市場綜合執(zhí)法改革的實施意見》的文件精神，出臺各級執(zhí)法機構(gòu)編制人員“三定方案”，明確執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法人員為參照公務(wù)員管理的執(zhí)法單位，對文化市場行政執(zhí)法人員進行規(guī)范管理。全面實行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，未經(jīng)執(zhí)法資格考試合格，不得授予執(zhí)法資格，不得從事執(zhí)法活動。
6、責任制度規(guī)范。各執(zhí)法單位必須明確每位執(zhí)法人員的崗位職責，落實崗位責任制，并對所轄實體文化市場實行網(wǎng)格化管理，明確網(wǎng)格責任和內(nèi)容。
7、舉報受理程序規(guī)范。嚴格執(zhí)行《舉報受理制度》，舉報受理實行層級審批，統(tǒng)一指派，所有受理的文化市場舉報都應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)處理、辦結(jié)，并向舉報人進行反饋。
8、執(zhí)法過程記錄規(guī)范。全面落實《執(zhí)法全過程記錄制度》，開展日常檢查執(zhí)法活動，要堅持使用執(zhí)法記錄儀進行錄音錄像，并對檢查結(jié)果進行文字記錄。特別是對現(xiàn)場檢查、隨機抽查、調(diào)查取證、證據(jù)保全、聽證、行政強制、送達等容易引發(fā)爭議的行政執(zhí)法過程和對直接涉及生命健康、重大財產(chǎn)權(quán)益的現(xiàn)場執(zhí)法活動和執(zhí)法場所，要使用執(zhí)法記錄儀進行全過程音像記錄。
9、隨機抽查和案件督辦規(guī)范。完善并嚴格執(zhí)行《“雙隨機一公開”制度》和《案件督辦制度》。按規(guī)定，定期開展“雙隨機一公開”執(zhí)法檢查，及時上報查處結(jié)果。對于上級督辦的案件，要做到有行動、有結(jié)果、有回復、有匯報。
10、突發(fā)事件處置規(guī)范。貫徹執(zhí)行《文化市場突發(fā)事件應(yīng)急處置預案》和《文化市場突發(fā)事件應(yīng)急管理辦法》。按照規(guī)定及時上報重大案件及查處情況。
11、部門聯(lián)動機制規(guī)范。各級文化市場綜合執(zhí)法機構(gòu)要結(jié)合當?shù)毓ぷ鲗嶋H，加強聯(lián)系，主動協(xié)調(diào)，形成信息互通、良好協(xié)作、齊抓共管的良好局面，及時建立《執(zhí)法協(xié)作聯(lián)動制度》。
12、審批程序規(guī)范。全面推行《重大執(zhí)法決定法制審核制度》。各級文化市場綜合執(zhí)法機構(gòu)要出臺《文化市場行政處罰案件審核審批制度》，建立重大執(zhí)法決定法制審核工作機制，所有行政處罰案件必須經(jīng)過層級審核審批，確保程序合法。
13、信息公開制度規(guī)范。嚴格遵守《行政執(zhí)法公示制度》和《公平、公開、公正執(zhí)法辦案規(guī)定》，以公開促落實，以公開促規(guī)范，以公開促服務(wù)。進一步明確公開范圍和內(nèi)容，堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外原則，推進決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開。依法依規(guī)明確政務(wù)公開的主體、內(nèi)容、標準、方式、程序。對法律依據(jù)、辦事流程、聽證信息、處罰結(jié)果要利用門戶網(wǎng)、自媒體、微信公眾號等信息平臺進行定期公示。
14、執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范。及時出臺《文化市場執(zhí)法監(jiān)督制度》和《文化市場監(jiān)管責任追究制度》，全面規(guī)范執(zhí)法行為，落實執(zhí)法責任。
15、教育培訓制度規(guī)范。各級文化市場綜合執(zhí)法機構(gòu)要及時出臺《全年教育培訓計劃》，堅持領(lǐng)導干部帶頭遵法學法，帶頭授課，做學法表率。健全行政執(zhí)法人員崗位培訓制度，每年開展行政執(zhí)法人員通用法律知識、專業(yè)法律知識、新法律法規(guī)等專題培訓。組織開展以案釋法、旁聽庭審、警示教育等，推進學法形式創(chuàng)新。把教育培訓工作列入全年重點工作內(nèi)容。
16、考核考評制度規(guī)范。制定出臺切實可行的考評細則，將機構(gòu)執(zhí)法工作和執(zhí)法人員行政執(zhí)法能力作為考核重點，嚴格考評，促使機構(gòu)和個人認真履行工作職責，堅持將考評結(jié)果作為評先評優(yōu)的重要標準。
衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動方案篇七
為擴大宣傳思想文化工作和精神文明建設(shè)工作在互聯(lián)網(wǎng)上的影響，促進社會主義核心價值體系建設(shè)，全面提高干部職工的思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)。經(jīng)衛(wèi)健委黨委同意，決定在全系統(tǒng)開展網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動。具體方案如下：
認真貫徹落實省市創(chuàng)文工作部署，積極響應(yīng)“網(wǎng)絡(luò)文明行動”，引導單位干部職工文明上網(wǎng)，全面提升干部職工整體文明素質(zhì)，促進衛(wèi)生健康工作持續(xù)健康發(fā)展。
大力弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，全面加強衛(wèi)生健康系統(tǒng)文化建設(shè)，深入開展“網(wǎng)絡(luò)文明傳播”工作，充分調(diào)動全系統(tǒng)干部職工的文明創(chuàng)建積極性，營造文明上網(wǎng)的濃厚氛圍。
1.積極在衛(wèi)健委門戶網(wǎng)站發(fā)布文明創(chuàng)建稿件。全面收集整理衛(wèi)生健康系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作動態(tài)、創(chuàng)建成果、先進事跡等情況，編發(fā)相關(guān)文字、圖片等材料，積極在委門戶網(wǎng)站發(fā)布。
2.網(wǎng)絡(luò)文明。利用微信、微博、論壇、qq等網(wǎng)絡(luò)互動陣地，發(fā)表文明健康、積極向上的言論，積極傳播推廣網(wǎng)絡(luò)文明，宣傳推廣衛(wèi)生健康系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建成果。
3.組織一次學習活動。印發(fā)《西峽縣衛(wèi)健委干部職工文明上網(wǎng)規(guī)范要求》，每人一份，個人自學或者科室為單位組織學習，引導干部職工恪守網(wǎng)絡(luò)道德，文明上網(wǎng)。
4.在機關(guān)走廊等顯要位置懸掛向善向上的文明風尚宣傳語，營造濃厚的文明風尚傳播氛圍。
5.做好網(wǎng)絡(luò)安全知識宣傳。要求全體干部職工嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)保密工作要求，不從事網(wǎng)絡(luò)違法犯罪活動，不發(fā)表不當言論。
1.認清活動意義。要充分認識開展網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動的重要意義，將其作為傳播文明風尚、加強和改進思想道德建設(shè)、進行社會主義核心價值觀宣傳教育的重要舉措，把傳播網(wǎng)絡(luò)文明作為每個人的自覺行動。
2.積極開展活動。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要充分運用多種形式和手段，加大宣傳力度，營造濃厚的輿論氛圍。把活動當作重要工作來抓，為開展活動提供交流互動的平臺，推動活動的深入開展。
3.嚴守上網(wǎng)規(guī)范。嚴格遵守國家法律法規(guī)、單位網(wǎng)絡(luò)安全各項制度和《文明上網(wǎng)規(guī)范要求》，爭做網(wǎng)絡(luò)文明使者，營造健康的網(wǎng)絡(luò)道德環(huán)境，爭做網(wǎng)絡(luò)安全的衛(wèi)士，維護正常的網(wǎng)絡(luò)運行秩序。
衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動方案篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為深入貫徹落實永平安字〔2021〕1號文件精神，進一步營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，加快推進我縣市域社會治理現(xiàn)代化試點工作，動員全體職工積極參與“平安”創(chuàng)建，以平安單位促進社會穩(wěn)定，以單位文明促進社會和諧，經(jīng)研究決定在開展“平安單位”創(chuàng)建活動?，F(xiàn)結(jié)合工作實際，特制定本方案：
一、指導思想。
堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神和******關(guān)于平安建設(shè)的重要指示精神，落實***和省、市、縣關(guān)于平安建設(shè)和市域社會治理現(xiàn)代化試點工作部署，堅持以人民為中心，扎實推進平安、法治建設(shè)，加強和創(chuàng)新社會治理，防風險、補短板、破難題，進一步提升市域社會治理法治化、智能化、專業(yè)化水平，著力打造共建共治共享社會治理格局，奮力開啟建設(shè)新時代更高水平的平安新征程，為建設(shè)全省工業(yè)強縣、農(nóng)產(chǎn)名縣、美麗家園、民生營造安全的政治環(huán)境、穩(wěn)定的社會環(huán)境、公正的法治環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境。
二、總體目標。
通過平安單位創(chuàng)建活動，達到單位內(nèi)部和干部職工家庭，無刑事、治安事件、無違法犯罪行為，無越級上訪或重大群體性事件，無火災、安全責任事故，無重大矛盾糾紛、無參與法輪功邪教或迷信案件的發(fā)生，實現(xiàn)“四零”：即零發(fā)案、零犯罪、零事故、矛盾零上交。
叁、主要措施。
（一）力爭學以致用，營造良好氛圍。
深入開展政法綜治和法制宣傳教育，組織機關(guān)干部職工認真學習平安創(chuàng)建活動重要文件及相關(guān)法律法規(guī)；經(jīng)常性地開展遵紀守法教育，確保全體干部職工無嚴重違法違紀及刑事案件，無“黃賭毒”行為。
2.調(diào)整充實普法工作領(lǐng)導小組，提高依法行政能力，加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，對全縣所有建筑工地進行全面核查，落實安全生產(chǎn)的組織措施和技術(shù)措施，確保安全生產(chǎn)工作各項任務(wù)的全面落實。
（二）增強治安防范，降低風險概率。
2.嚴格執(zhí)行《車輛管理制度》，確保不發(fā)生交通責任事故；
3.認真落實保密責任，嚴格執(zhí)行保密規(guī)定和保密措施，避免發(fā)生失泄密事故；
4.切實開展打擊整治電信網(wǎng)絡(luò)新型犯罪工作，通過召開會議、短信提醒、印發(fā)傳單、上街宣傳、兩微一端等多形式宣傳網(wǎng)絡(luò)詐騙，推動工作開展。
5.積極參與縣綜治委組織的公眾安全感測評走訪、紅袖標巡邏、矛盾糾紛調(diào)解等活動，落實人員，到點到位巡防，群防群聯(lián)，共同維護社會穩(wěn)定。
堅持打擊毒品犯罪與減少毒品危害相結(jié)合，努力提高禁毒工作實效，確保本單位、轄區(qū)內(nèi)無人員吸毒、販毒情況發(fā)生，為美麗創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
（叁）加強制度建設(shè)，排查矛盾隱患。
明確局長為第一責任人，分管領(lǐng)導為直接責任人，各單位、股室各司其責，加強綜治平安建設(shè)，把深化平安創(chuàng)建工作落實到部門、落實到責任人。
充分調(diào)動廣大干部職工參與平安創(chuàng)建活動的主動性、積極性，發(fā)揮平安單位創(chuàng)建的主體精神，不斷推進創(chuàng)建工作向縱深開展。將社會治安綜合治理及深化平安創(chuàng)建活動列入單位年終目標考核，最大限度地發(fā)揮各單位、股室等部門的職能作用，抓好本行業(yè)的平安創(chuàng)建工作。
全系統(tǒng)要定期排查風險隱患，把可能存在的安全風險問題找準，把涉及人民群眾切身利益、可能引發(fā)重大治安問題和群體性事件矛盾糾紛作為排查調(diào)處和重中之重，把隱患查清，最大限度地把風險隱患排查在萌芽狀態(tài)，解決在初始階段，建立整治工作臺賬，并制定銷號制度。各部門負責人要深入群眾，加強調(diào)查研究，切實做到“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好”。
（四）做好信訪調(diào)查處理，保障群眾合法權(quán)益。
切實做好房地產(chǎn)市場和物業(yè)行業(yè)矛盾糾紛以及農(nóng)民工工資拖欠問題的信訪事項處理，高度重視信訪工作，嚴格落實《信訪條例》，認真核查各種信訪舉報件，努力協(xié)調(diào)解決群眾信訪問題，維護社會穩(wěn)定安定。
四、工作要求。
一是充分認識平安單位創(chuàng)建工作的重要性。單位平安是社會平安的重要組成部分，搞好小平安才能換取大平安，只有社會和諧平安才能實現(xiàn)全面小康，人民過上幸福的生活。因此，我們必須把它作為一項重要性、戰(zhàn)略性任務(wù)來抓，從人、財、物上加大投入，完善機制，突出重點，狠抓落實，確保不出問題，抓出實效。
二是加強平安單位創(chuàng)建工作的督查考核。平安單位創(chuàng)建的標準是“組織機構(gòu)健全、治安形式良好、矛盾糾紛化解、法治宣傳到位”，按照創(chuàng)建標準要求，落實每項工作。把平安單位創(chuàng)建工作納入年度考核一項重要內(nèi)容，經(jīng)常進行督查，檢查工作落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保不出問題。同時，加強對幫扶村平安村創(chuàng)建工作實施同步檢查、同步考核驗收。
叁是立足平安單位創(chuàng)建工作取得實效。平安單位創(chuàng)建是一項綜合性系統(tǒng)工程，著力在防范體系和矛盾調(diào)處上取得實效，做出實績。結(jié)合單位和工作實際，創(chuàng)造性地開展工作，做到工作有特色，有成果。及時總結(jié)工作中好的做法和經(jīng)驗，以此推動創(chuàng)建工作深入扎實地開展。
衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動方案篇九
20__年是第四輪全國文明城市創(chuàng)建工作的第一年，也是我局申報市級文明單位標兵的關(guān)鍵年，為切實加強我局精神文明建設(shè)工作，全面推進我局精神文明建設(shè)再上新臺階，特制定本年度精神文明建設(shè)實施方案。
全面貫徹黨的__大和__屆_中、_中、_中、_中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)建第四輪全國文明城市為載體，深入開展“學習雷鋒，弘揚‘紅飄帶’精神，創(chuàng)文明交通行業(yè)”競賽活動，積極開展群眾性文明創(chuàng)建，強化交通運輸文化和兩保兩樹建設(shè)，全面提升交通運輸管理水平和服務(wù)能力，為加快發(fā)展現(xiàn)代交通運輸業(yè)提供強大的精神動力,營造良好的社會環(huán)境。
二
20__年精神文明建設(shè)的總體工作目標是：以“文明贏得尊重，同鑄美好心靈，共建美好家園”為主題，開展文明創(chuàng)建活動，按照“以世界眼光謀劃未來、以國際標準提升工作、以本土優(yōu)勢彰顯特色”的要求，著力解決廣大群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，為廣大乘客提供安全、舒適、便捷、文明的公共交通環(huán)境，確保道路運輸行業(yè)承擔的各項測評指標全面達到a級，爭創(chuàng)市級文明單位標兵，努力塑造交通運輸行業(yè)新形象。
一是開展窗口文明服務(wù)創(chuàng)建活動。加強窗口服務(wù)的規(guī)范化管理和標準化服務(wù)建設(shè)，依法履行行政審批職能。以“微笑讓交通運輸行業(yè)更精彩”為主題，在政務(wù)大廳交通窗口、局服務(wù)大廳窗口、駐檢測站服務(wù)窗口開展“十佳‘紅飄帶’服務(wù)窗口”、“十佳‘紅飄帶’服務(wù)笑星”評選活動;以“文明規(guī)范執(zhí)法展交通運輸風采”為主題，在交通執(zhí)法窗口開展“十佳‘紅飄帶’文明執(zhí)法標兵”評選活動;以“誠信經(jīng)營樹交通運輸新風”為主題，在交通企業(yè)開展“十佳‘紅飄帶’誠信之星”評選活動，發(fā)揮政務(wù)大廳交通窗口、局服務(wù)大廳、駐檢測站窗口在行政效能建設(shè)中的示范作用。
二是廣泛開展學雷鋒活動。以“弘揚雷鋒精神共創(chuàng)和諧嶗山”為主題，結(jié)合局學雷鋒志愿月活動實施方案，深入開展以“熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義，服務(wù)人民、助人為樂，干一行愛一行、專一行精一行，銳意進取、自強不息，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”為主要內(nèi)容的學雷鋒活動，采取措施推動學習活動常態(tài)化。
牽頭責任部門：辦公室、綜合科。
三是開展市容環(huán)境綜合整治活動。結(jié)合我區(qū)“大干300天”市容環(huán)境整治活動，重點對轄區(qū)內(nèi)道路環(huán)境進行集中整治，積極開展占路經(jīng)營整治活動，著力改善“臟、亂、差”現(xiàn)狀，實現(xiàn)公路與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。落實單位門前區(qū)域“三包”責任制，保證工作及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。
責任部門：公路建設(shè)管理中心、交戰(zhàn)辦、維修處、辦公室。
四是開展“文明交通行動計劃”志愿服務(wù)活動。結(jié)合“文明排隊日”、“文明讓座日”等為主題的文明交通勸導活動，組織干部職工在重點路段公交站點勸導乘客排隊乘車、文明禮讓，及時制止各類不文明的交通行為;結(jié)合開展“講文明、樹新風”志愿服務(wù)活動，組織干部職工深入到景區(qū)開展交通運輸法律法規(guī)知識咨詢、發(fā)放交通宣傳折頁等活動。
牽頭責任部門：辦公室、綜合科。
五是深入開展交通四化管理活動。積極開展“四化”管理活動，研究制定四化管理工作實施方案，完善各項工作標準和考核辦法，增強各項工作管理標準的針對性和可操作性，促進全局工作標準化建設(shè)水平的提高，推動四化工作的深入開展。
牽頭責任部門：綜合科。
六是深入開展“兩保兩樹”工作。以保暢通、保安全為著力點，以樹品牌、樹形象為努力方向，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，貫徹落實市交通運輸委“保暢通保安全樹品牌樹形象”實施方案，統(tǒng)籌兼顧，標本兼治，努力打造更通暢、更安全、更便捷、更文明、更和諧的交通服務(wù)體系，全面提升嶗山交通綜合管理服務(wù)能力，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾出行提供更加優(yōu)良的交通保障。
牽頭責任部門：綜合科。
七是加大客運出租行業(yè)管理力度。加大對客運出租企業(yè)的監(jiān)管力度，加強對營運車輛駕駛員進行創(chuàng)城知識專題培訓，積極開展爭創(chuàng)“誠信客運出租企業(yè)”和爭當“紅飄帶星級駕駛員”活動，嚴查出租車欺客宰客、繞路行駛、強行甩客、拒載等違規(guī)行為，嚴厲打擊在景區(qū)、公交樞紐站、大型超市等重點區(qū)域擾亂客運市場秩序的非法營運和爭搶客源的“黑車”。
責任部門：綜合科、客運科、稽查大隊、景區(qū)所、王哥莊所。
八是實施公共設(shè)施提升行動。加強公交場站建設(shè)與公交設(shè)施配套改造力度，適時新增、更新、加密公交線路和公交車。加強公交站點文明排隊乘車設(shè)施的維護管理，更新公交服務(wù)實施，合理分布一站多線的公交站點。圍繞深化“鄉(xiāng)村文明行動”，開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，做好農(nóng)村道路日常養(yǎng)護和小修維護工作，實施進村路大中修改造。對區(qū)內(nèi)大中橋梁老舊問題進行普查，對危橋分批實施改造。做好嶗山路一期改造工程前期手續(xù)辦理工作，推進土地征收拆遷，力爭早日開工建設(shè)。
責任部門：客運科、綜合科、公路建設(shè)管理中心、交戰(zhàn)辦、管理科。
九是積極開展節(jié)能減排活動。嚴格執(zhí)行道路運輸車輛燃料消耗量限值標準和準入制度，嚴把營業(yè)車輛市場準入關(guān)，杜絕不符合燃料消耗量限值標準的車輛進入道路運輸市場。加大對營運車輛的監(jiān)督管理，對達到國家規(guī)定報廢標準或經(jīng)檢測不符合要求的車輛，嚴禁其繼續(xù)從事道路運輸經(jīng)營活動。以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油和節(jié)約辦公用品為重點，大力開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建活動。
牽頭責任部門：綜合科。
十是抓好安全教育和落實安全生產(chǎn)責任制。結(jié)合信譽資質(zhì)考核，落實安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)責任目標管理考核評價制度，加大行業(yè)安全監(jiān)管力度，開展各項安全生產(chǎn)活動，強化安全生產(chǎn)教育培訓，提高應(yīng)急救援保障能力。
牽頭責任部門：綜合科。
十一是完善規(guī)章制度，為創(chuàng)建工作提供保障。進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，完善規(guī)章制度，規(guī)范機關(guān)管理，形成“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效”的機關(guān)運行機制。進一步完善和落實機關(guān)財務(wù)制度、考勤制度、學習制度、黨風廉政建設(shè)責任制等機關(guān)管理制度，不斷提高機關(guān)辦事效率和依法行政水平，塑造交通部門“負責任、講法律、倡誠信、求高效”的良好形象。
牽頭責任部門：辦公室。
十二是加強教育培訓工作。緊密結(jié)合工作實際和業(yè)務(wù)特點，通過集中培訓、崗位練兵等有效形式，開展豐富多彩的業(yè)務(wù)培訓，提高干部職工的思想覺悟、管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
牽頭責任部門：辦公室、綜合科。
十三是抓好交通文化建設(shè)。結(jié)合創(chuàng)建學習型、服務(wù)型機關(guān)活動，將精神文明創(chuàng)建融入機關(guān)文化建設(shè)。在黨員活動室及機關(guān)辦公樓走廊，以文化宣傳欄、大屏幕等，廣泛進行文明單位標兵創(chuàng)建活動宣傳。
牽頭責任部門：辦公室。
第一階段(20__年3月)：研究制定創(chuàng)建工作方案。按照上級精神文明建設(shè)文件精神，結(jié)合我局工作實際，認真研究制定精神文明創(chuàng)建工作的指導思想、創(chuàng)建目標、任務(wù)分解、工作步驟、創(chuàng)建措施、具體要求等。
第二階段(20__年4月)：宣傳發(fā)動。召開創(chuàng)建市級文明單位標兵動員大會，安排部署精神文明創(chuàng)建工作。組織干部職工深入學習精神文明建設(shè)有關(guān)文件精神，充分調(diào)動廣大干部職工參與精神文明創(chuàng)建工作的積極性和主動性，提高對精神文明創(chuàng)建工作重要性的認識，明確創(chuàng)建目標和要求，為爭創(chuàng)市級文明單位標兵營造積極的輿論導向。
第三階段(20__年4-10月)：全面實施。嚴格按照市級文明單位標兵的考核標準，堅持硬件、軟件一齊抓。在區(qū)文明辦的指導下，抓好領(lǐng)導班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、制度建設(shè)，全面完成精神文明創(chuàng)建各項任務(wù)。建立健全精神文明創(chuàng)建檔案，定期對各部門精神文明創(chuàng)建工作開展情況進行督導檢查，加強對精神文明創(chuàng)建工作的具體指導，及時總結(jié)成績，查找不足。對存在的問題，認真整改并對整改情況進行復查，直至達到驗收標準為止。
第四階段(20__年11月)：自查自糾。根據(jù)精神文明創(chuàng)建工作計劃，及時對前段工作進行總結(jié)，并對照考核標準進行自查自糾，認真整改，做好迎接檢查的準備工作。
第五階段(20__年12月)：鞏固提高。從組織領(lǐng)導、工作機制、活動開展、考核獎懲等方面建立長效機制，確保精神文明創(chuàng)建工作制度化、經(jīng)常化、持久化，堅持以創(chuàng)促改，以創(chuàng)促建，以創(chuàng)促管，創(chuàng)建結(jié)合，把加強精神文明建設(shè)作為一項基本任務(wù)長期堅持，確保我局精神文明建設(shè)水平不斷邁上新臺階。
(一)統(tǒng)一思想，提高認識。
各部門及全體工作人員要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強創(chuàng)建市級文明單位標兵工作的責任感和緊迫感，充分認識開展文明單位標兵創(chuàng)建活動，是我局進一步鞏固提升工作成果的需要，是進一步樹新形象、聚新合力、創(chuàng)新業(yè)績、求新發(fā)展的需要。
(二)健全組織，加強領(lǐng)導。
為加強創(chuàng)建工作的領(lǐng)導，成立由李巧鳳局長任組長，各分管領(lǐng)導任副組長，各部門負責人為成員的市級文明單位標兵創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，具體負責全局精神文明創(chuàng)建工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作。
(三)加強宣傳，營造氛圍。
要加大創(chuàng)建活動的宣傳力度，積極宣傳創(chuàng)建活動的目的意義、工作目標和任務(wù)，宣傳創(chuàng)建活動中的典型經(jīng)驗和成功做法，強化廣大干部職工追求文明、構(gòu)建和諧的意識，形成人人關(guān)心、支持和參與創(chuàng)建工作的良好局面。
(四)加強檢查，狠抓落實。
各部門要把創(chuàng)建市級文明單位標兵作為一項重要工作來抓，分解工作責任，落實工作目標，確保各項創(chuàng)建目標任務(wù)按計劃保質(zhì)保量完成。創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組將通過召開調(diào)度會、組織督查抽查、通報工作進展情況等方式，加大督查指導力度，確保創(chuàng)建工作落到實處。
(一)制定工作計劃。各部門要根據(jù)創(chuàng)建文明單位標兵實施方案，研究制定工作計劃，精心組織、周密部署。同時，要正確處理好創(chuàng)建活動與其他各項工作的關(guān)系，合理安排時間，確保創(chuàng)建活動與各項工作相互促進，取得更大實效。
(二)加強檔案資料的收集整理工作。各部門要安排專人負責，及時做好創(chuàng)建檔案的整理歸檔工作，做到文書資料及影像資料記載清晰、準確無誤、規(guī)范管理，對創(chuàng)建工作中的成功經(jīng)驗及取得的成效等要認真進行總結(jié)，及時歸檔。
(三)及時報送工作信息。各部門要加強信息溝通交流，及時報送創(chuàng)建工作信息。創(chuàng)建活動開展情況的文字資料、影像資料要求每月20日前報送局辦公室，辦公室匯總整理后報區(qū)文明辦和區(qū)直機關(guān)工委。各部門創(chuàng)建工作計劃要求4月20日前一并報送局辦公室。
為全面貫徹落實《關(guān)于在縣直機關(guān)單位開展“創(chuàng)特色、爭先進”活動的意見》的部署要求，確定緊密型醫(yī)共體建設(shè)健康促進管理工作為2020年衛(wèi)健委特色工作項目，現(xiàn)就開展“推進醫(yī)防融合打造健康共同體”活動項目制定如下實施方案。
推動健康關(guān)口前移，加強健康干預管理，強化醫(yī)防融合，規(guī)范醫(yī)?；鹗褂茫⒔∪趦r值的健康促進管理和以效果為導向的醫(yī)?；鹂冃Э己藱C制，激勵鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)方式由治病向防病轉(zhuǎn)變，推進我縣緊密型醫(yī)共體建設(shè)向縱深發(fā)展。
（一）結(jié)合健康行動計劃，及時制定《縣緊密型醫(yī)共體健康促進管理及城鄉(xiāng)居民醫(yī)?；鸢墒褂每己思钷k法》，探索實施用“以獎代補”的形式鼓勵基層醫(yī)務(wù)人員創(chuàng)新健康服務(wù)模式（2020年5月底）。
（二）醫(yī)共體集團依據(jù)《縣緊密型醫(yī)共體健康促進管理及城鄉(xiāng)居民醫(yī)?；鸢墒褂每己思钷k法》，重點結(jié)合縣域內(nèi)就診率、基層就診率、慢病（高血壓、糖尿病、腦梗）發(fā)病率等健康促進指標制定對鄉(xiāng)、村兩級醫(yī)療機構(gòu)的具體考核細則，報縣醫(yī)管辦備案后實施（2020年6月底）。
（三）縣衛(wèi)健、財政、人社、醫(yī)保等部門成立聯(lián)合考核小組，于次年初對兩個醫(yī)共體集團進行考核。在考核結(jié)束后30日內(nèi)給予兌現(xiàn)資金，考核及資金使用情況在縣政府網(wǎng)站予以公示（2021年2月底）。
（一）提高認識，強化保障措施。建立健全基于價值的健康促進管理和以效果為導向的醫(yī)保基金績效考核機制，是深化醫(yī)共體改革的重要舉措，做好制度設(shè)計、資金落實是活動項目順利完成的前提保障。
（二）創(chuàng)新思維，落實改革任務(wù)。委班子成員及機關(guān)股室要結(jié)合自身工作職責，認真研究，開拓創(chuàng)新。在機關(guān)“創(chuàng)特色、爭先進”活動中主動服務(wù)，積極工作，切實推動醫(yī)共體改革任務(wù)落細落實。
（三）嚴格評估，確?；顒有Ч?。把特色項目推進情況納入衛(wèi)生健康年度考核，與單位綜合項目評先評優(yōu)掛鉤，實行“一票優(yōu)先”。
衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動方案篇十
二0一六年十月。
一、企業(yè)概況。
邢臺興華礦業(yè)有限公司原為邢臺興華煤礦，始建于2001年3月，2004年底開始試生產(chǎn)，礦井設(shè)計生產(chǎn)能力為30萬噸/年，我礦于2012年7月冀政函[2012]80號文件批準為獨立保留的礦井。2013年2月由山東滕州辰龍能源集團有限公司參股成立股份制企業(yè)，企業(yè)更名為邢臺興華礦業(yè)有限公司，核定生產(chǎn)能力為33萬噸/年。
二、創(chuàng)建工作回顧。
1、根據(jù)省局應(yīng)急工作計劃安排，提前部署宣傳發(fā)動。公司董事長主持召開了安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作會議，傳達了省局下發(fā)的《河北省深化企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動實施方案》的通知精神，以及有關(guān)領(lǐng)導的指示精神，提前對創(chuàng)建工作進行了安排部署，提前進入狀態(tài)，提前熟悉創(chuàng)建工作標準和要求，為創(chuàng)建工作的全面展開，提前打下了堅實的基礎(chǔ)。
2、制訂實施方案。
應(yīng)急領(lǐng)導小組組長、董事長簽發(fā)了《邢臺興華礦業(yè)有限公司應(yīng)急管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建工作實施方案》明確了工作的目標，組織機構(gòu)、工作時間、創(chuàng)建內(nèi)容、工作步驟、工作要求等。
3、組織實施步驟。
（1）宣傳動員階段（2016年5月份）。
公司董事長親自組織召開了應(yīng)急管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動啟動大會，帶領(lǐng)本單位的應(yīng)急管理工作人員深入附近的示范企業(yè)學習成功的經(jīng)驗，并對下一步的工作開展情況進行了安排部署。
（2）創(chuàng)建實施階段（2016年6-8月份）。
成立領(lǐng)導小組，落實專人負責，落實各項保障措施，對照《應(yīng)急管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動工作標準》認真開展創(chuàng)建活動，簽發(fā)《應(yīng)急管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建實施方案》并按實施方案穩(wěn)步推進，規(guī)范有效的組織創(chuàng)建實施。
（3）自評整改階段（2016年9月份）。
邀請縣局應(yīng)急辦的領(lǐng)導帶隊深入公司檢查指導，并根據(jù)提出的整改意見積極的進行整改落實。
（4）考評驗收階段（2016年10月份）迎接省、市局領(lǐng)導對創(chuàng)建活動進行考核評審。
4、市縣領(lǐng)導蒞臨現(xiàn)場檢查指導。
市、縣局應(yīng)急辦的領(lǐng)導多次帶隊深入公司進行面對面的指導，了解創(chuàng)建中存在的困難，積極協(xié)調(diào)、幫助解決并組織應(yīng)急管理專家召開應(yīng)急處置卡研討會，推動該項工作科學、有序的開展。
三、應(yīng)急管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建工作做法。
我公司嚴格按照《河北省安全生產(chǎn)應(yīng)急管理規(guī)范化企業(yè)工作標準》和《河北省安全生產(chǎn)應(yīng)急管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建考核標準》的要求落實應(yīng)急管理各項工作，積極完善了應(yīng)急管理體制建設(shè)、宣傳培訓、預警演練等工作，我公司應(yīng)急管理的能力得到了鞏固和加強，具體工作開展情況如下：
（一）責任體系。
建立了各級各類人員的安全生產(chǎn)應(yīng)急管理責任制，并形成了文本，責任制中明確了應(yīng)急管理預案管理、應(yīng)急演練、兼職救護隊建設(shè)、應(yīng)急物質(zhì)儲備、重大危險源管理、應(yīng)急培訓等內(nèi)容，應(yīng)急管理工作納入法定代表人的目標管理責任制。
（二）機構(gòu)建設(shè)。
為了確保應(yīng)急管理工作落到實處，我公司成立了由董事長任組長、其它班子成員任副組長、相關(guān)部門的負責人為成員的安全生產(chǎn)應(yīng)急管理領(lǐng)導小組，小組下設(shè)應(yīng)急管理辦公室，調(diào)度室主任任辦公室主任。逐級分解任務(wù)，落實責任，層層建立安全生產(chǎn)應(yīng)急管理責任體系，并簽訂了承諾書。明確了董事長為安全生產(chǎn)應(yīng)急管理第一責任人，承擔安全生產(chǎn)應(yīng)急管理領(lǐng)導責任，全面負責企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作。制定了應(yīng)急管理工作組織機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)圖，并制作了文本。
制定了邢臺興華礦業(yè)有限公司安全生產(chǎn)應(yīng)急管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建工作實施方案和計劃，應(yīng)急方案和計劃包括了本應(yīng)急管理工作的主要內(nèi)容，預案的培訓、演練、應(yīng)急物質(zhì)的購置、重大危險源的評估備案管理等內(nèi)容。工作方案和計劃的落實納入本單位的安全生產(chǎn)考核的內(nèi)容。
（四）制度建設(shè)。
一是將適用的安全生產(chǎn)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、標準規(guī)范及時傳達到公司的相關(guān)人員及有關(guān)科室。
二是根據(jù)《河北省安全生產(chǎn)應(yīng)急管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建考核標準》文件要求建立完善了應(yīng)急管理制度，主要包括兼職應(yīng)急隊伍（人員）管理制度、應(yīng)急物資裝備管理制度、應(yīng)急管理教育培訓制度、應(yīng)急值守管理制度、生產(chǎn)安全事故報告制度、重大危險源管理制度、應(yīng)急管理工作考評和獎懲制度等15項管理制度，并形成了文本。
三是建立應(yīng)急管理制度發(fā)放臺賬，將應(yīng)急管理規(guī)章制度發(fā)放到公司各個部門及有關(guān)的工作崗位。
（五）應(yīng)急預案體系。
一是在風險評估的基礎(chǔ)上編制了與當?shù)卣跋嚓P(guān)部門向銜接的應(yīng)急預案、專項預案、應(yīng)急處置措施，并定期進行了修訂完善；應(yīng)急預案編制要求符合實際，職責清晰，簡明扼要，可操作性強。
二是按照要求經(jīng)市安監(jiān)局組織有關(guān)專家進行了評審，并在邢臺市安全監(jiān)督管理局進行了備案。
（六）應(yīng)急演練。
能力，學會安全防護、應(yīng)急疏散的知識。通過演練檢驗預案的實際作用，促進參與單位和人員協(xié)調(diào)配合和角色定位，切實增強預案的針對性和實效性，努力形成覆蓋面廣、配套銜接的應(yīng)急預警體系。
（七）應(yīng)急救援隊伍建設(shè)。
一是我公司成立了由兩個小隊組成的兼職礦山救護隊，兼職礦山救護隊員均按照《礦山救護規(guī)程》規(guī)定，經(jīng)培訓合格后持證上崗；并在礦山救護大隊的指導下不斷提高業(yè)務(wù)技能。
二是與鄰近的專業(yè)救護隊邢臺市冀安礦山救援服務(wù)中心簽訂了礦山救援服務(wù)協(xié)議，大大增強了公司的搶險救災能力。
（八）應(yīng)急物資的儲備和管理。
一是董事長非常重視應(yīng)急救援規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動，并親自進行了動員和部署，在效益非常不景氣的情況下公開承諾確保應(yīng)急救援費用資金投入，?？顚Ｓ谩⒉皇茴A算的限制；在公司庫室十分緊張的情況下建立了應(yīng)急救援器材庫，并按照標準購置了各類應(yīng)急救援物質(zhì)。
二是制定了應(yīng)急救援物質(zhì)管理制度，明確了責任人，建立了應(yīng)急救援物質(zhì)臺賬，各類設(shè)施、器材進行了歸檔管理，定期進行校驗和維修。
（九）事故報告。
突發(fā)事件嚴格按照國務(wù)院和省政府規(guī)定的時限要求，及時、準確向上報告信息。
（十）應(yīng)急處置。
制定了各類事故應(yīng)急處置措施，制作了應(yīng)急事故現(xiàn)場處置卡，并對應(yīng)急處置的情況及時登記在《應(yīng)急救援臺賬與應(yīng)急處置臺賬》上，相關(guān)資料進行了及時的歸檔。
（十一）重大危險源管理。
制定了重大危險源管理安全技術(shù)措施、重大危險源安全監(jiān)控與管理實施方案；依據(jù)國家和《河北省重大危險源監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定對本單位的重大危險源進行辨識并委托河北通順安全技術(shù)咨詢有限公司對本單位的重大危險源進行了安全評估。經(jīng)過資質(zhì)機構(gòu)的評估我單位的重大危險源為——煤塵的爆炸性，等級為三級重大危險源，出具了評估報告，對評估報告提出的意見和建議進行了整改和完善。并根據(jù)有關(guān)規(guī)定在縣安監(jiān)局進行了備案登記。
（十二）應(yīng)急管理培訓。
能力以及自救、互救知識的培訓，未經(jīng)培訓的管理人員和職工不得上崗。
（十三）應(yīng)急管理臺賬。
建立健全了應(yīng)急管理培訓、演練臺賬、生產(chǎn)安全事故綜合（專項）應(yīng)急預案管理修訂臺賬、應(yīng)急物質(zhì)裝備配備使用狀況臺賬、重大危險源管理臺賬等11套臺賬，臺賬管理規(guī)范、齊全。
四、創(chuàng)建工作心得。
1、領(lǐng)導的高度重視是創(chuàng)建工作有序開展的前提。
董事長高度重視此次規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動，親自進行了動員和部署，在效益非常不景氣的情況下公開承諾確保應(yīng)急救援費用資金投入，?？顚Ｓ谩⒉皇茴A算的限制；在公司庫室十分緊張的情況下建立了應(yīng)急救援器材庫，并按照標準購置了各類應(yīng)急救援物質(zhì)。
2、積極調(diào)動全員的積極性、獎罰并重，是創(chuàng)建工作有序開展的基礎(chǔ)和保障。
在公司的創(chuàng)建方案中，明確提出“各部門的組織情況納入部門的安全績效考核”對照各階段的工作特點和要求對各部門宣傳動員，分解計劃，制定自查整改，部門自評等組織過程進行了考核。尤其是全員應(yīng)急培訓與考核時明確要求考核不合格不得上崗，對考核過程中表現(xiàn)突出的單位和個人進行了表彰獎勵，對考核不合格的人員進行了調(diào)離工作崗位或進行了經(jīng)濟處罰。
各位領(lǐng)導，2016年我公司以開展“應(yīng)急管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動”為契機，完善了應(yīng)急管理責任體系、應(yīng)急管理制度體系，完善了應(yīng)急預案處置方案，推行了應(yīng)急處置卡管理措施，規(guī)范了應(yīng)急物質(zhì)的管理，規(guī)范了應(yīng)急計劃管理，強化了重大危險源管理應(yīng)急管理工作水平上了新臺階，應(yīng)急管理工作雖取得了一定的改進，但離領(lǐng)導的要求還存在一定的差距，還有一些方面需要我們不斷完善和提高，工作不足之處懇請各位領(lǐng)導給予我們寶貴的建議和意見，以促進我們今后應(yīng)急管理工作的提高，努力夯實應(yīng)急管理基礎(chǔ)，全面提升礦井的應(yīng)急管理能力。
最后感謝各位領(lǐng)導對我公司應(yīng)急管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建工作的指導。
二0一六年十月十日。
衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動方案篇十一
為貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及《xx市貫徹落實國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2009-2015年）實施意見》，規(guī)范全市企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作，推動企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生主體責任落實，依據(jù)國家安全監(jiān)管總局、省安監(jiān)局年度工作計劃，結(jié)合《省安監(jiān)局關(guān)于印發(fā)全省重點行業(yè)領(lǐng)域職業(yè)病危害專項治理工作實施方案的通知》要求，制定本實施方案。
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀和安全發(fā)展理念為指導，堅持“預防為主、防治結(jié)合”方針，緊緊圍繞《xx市貫徹落實國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2009-2015年）實施意見》規(guī)劃目標，認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，結(jié)合全市職業(yè)病危害治理總體部署，在開展職業(yè)病危害治理行業(yè)中扎實開展職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動，推進企業(yè)職業(yè)病防治主體責任落實，提升職業(yè)衛(wèi)生管理水平，預防、控制和消除職業(yè)病危害，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益。
二、工作目標。
通過開展創(chuàng)建職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)，樹立一批職業(yè)衛(wèi)生管理有序、控制科學、防治效果明顯的職業(yè)衛(wèi)生管理先進典型。通過示范創(chuàng)建，典型引導，促進用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化、制度化和科學化，促進職業(yè)衛(wèi)生管理制度建立完善，工程與人員防護措施到位，用人單位職業(yè)衛(wèi)生主體責任落實。
三、任務(wù)范圍。
今年在全市化工、建材、機械、醫(yī)藥、家具、制鞋六大行業(yè)全面推行職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建。重點在上報確定的85戶（見附表）企業(yè)中開展創(chuàng)建工作，各區(qū)市縣、經(jīng)開區(qū)確定的創(chuàng)建企業(yè)創(chuàng)建成功要達90％以上。
四、創(chuàng)建標準。
依據(jù)《xx市職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)考核標準（試行）》（見附件2），在六大行業(yè)重點是85戶企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動?？己藘?nèi)容為：機構(gòu)隊伍建設(shè)、規(guī)章制度與操作規(guī)程建立公布、工作場所管理、勞動者防護、事故及應(yīng)急救援等5個大項目、20個子項目（含5個否決項），總計100分。參加創(chuàng)建企業(yè)在沒有被否決項否決的前提下，總評分達到85分（含本數(shù)）以上的，可確定為“職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)”。
五、實施步驟。
（一）動員部署階段（2013年2月份）。
各區(qū)市縣、xx經(jīng)開區(qū)要組織相關(guān)企業(yè)及監(jiān)管人員認真學習職業(yè)病防治法律法規(guī)規(guī)章以及《xx市職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)考核標準（試行）》，提高思想認識，掌握考核標準，確定創(chuàng)建企業(yè)名單，制定創(chuàng)建實施方案，指導相關(guān)企業(yè)全面做好創(chuàng)建準備工作。
2013年2月20日前，參加創(chuàng)建企業(yè)將《創(chuàng)建職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)基本情況表》（見附件1）報當?shù)貐^(qū)市縣安監(jiān)局、經(jīng)開區(qū)安監(jiān)局審查。
2013年2月28日前，各區(qū)市縣、xx經(jīng)開區(qū)確定參加創(chuàng)建的企業(yè)名單，并報市安監(jiān)局備案。
（二）創(chuàng)建實施階段（2012年3月至2013年8月）。
各地安監(jiān)部門要督促指導企業(yè)認真對照創(chuàng)建考核標準，結(jié)合重點行業(yè)職業(yè)病危害治理工作，認真查找問題，全面進行整治，廣泛開展創(chuàng)建活動。
全市職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動，按照“確定參創(chuàng)企業(yè)-動員部署-企業(yè)制定創(chuàng)建方案-成立創(chuàng)建領(lǐng)導小組-對照標準找差距-制定措施抓整改-企業(yè)自評-區(qū)市縣安監(jiān)局（xx經(jīng)開區(qū)安監(jiān)局）驗收確認的程序進行。2013年8月底前，各參加創(chuàng)建企業(yè)對照考核標準完成自評工作。并將自評結(jié)果填入《職業(yè)安全健康管理規(guī)范化企業(yè)考核表》中（見附件4），并將《考核表》報送所在地安監(jiān)局。
（三）考核驗收階段（2013年9月至10月）。
9月20日以前，各區(qū)市縣安監(jiān)局、xx經(jīng)開區(qū)安監(jiān)局組織專家并成立考核組，結(jié)合職業(yè)病危害治理驗收工作，對參加創(chuàng)建企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理工作進行評定。總得分達到85分（含85分）的，可評為“職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)”，由各區(qū)市縣安監(jiān)局、xx經(jīng)開區(qū)安監(jiān)局進行確認并頒發(fā)標志牌。
六、工作要求。
（一）加強組織領(lǐng)導。開展職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動，是貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《xx市貫徹落實國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2009-2015年）實施意見》的實際行動，是促進企業(yè)落實職業(yè)病防治主體責任的有效措施，是企業(yè)提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平的有效途徑。各區(qū)市縣安監(jiān)局、xx經(jīng)開區(qū)安監(jiān)局要高度重視，積極主動組織開展創(chuàng)建活動，落實專人，精心組織，制定方案，抓好落實，確保創(chuàng)建活動順利開展。
（二）嚴格落實標準。各地要認真學習《xx市職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)考核標準（試行）》，對照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及國家安監(jiān)總局有關(guān)規(guī)章標準，督促指導企業(yè)緊密結(jié)合自身職業(yè)衛(wèi)生管理工作實際，對照標準找差距、定措施、抓整改。要重點把好企業(yè)自評、考核驗收關(guān)，不遷就照顧，確保職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動取得實效。
（三）認真總結(jié)經(jīng)驗。在開展職業(yè)病危害治理行業(yè)中率先開展職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動，是落實職業(yè)病防治規(guī)劃的重要舉措。各地要積極探索創(chuàng)建工作規(guī)律，總結(jié)創(chuàng)建工作經(jīng)驗，為全面推開創(chuàng)建工作打基礎(chǔ)。市局將加強對創(chuàng)建全過程的指導，注重跟蹤服務(wù)，抓好復查抽檢，嚴格工作標準和創(chuàng)建紀律，確保創(chuàng)建工作有序保質(zhì)開展，為所有存在職業(yè)病危害行業(yè)開展創(chuàng)建活動奠定堅實基礎(chǔ)。
衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動方案篇十二
為深入貫徹落實黨的十八大關(guān)于建設(shè)生態(tài)文明的要求，大力弘揚生態(tài)文明建設(shè)，提高校園綠化水平，現(xiàn)結(jié)合我校教育工作實際，開展生態(tài)文明學校建設(shè)活動，特制定實施方案如下：
以黨的十八大精神為指導，以優(yōu)化育人環(huán)境、推進素質(zhì)教育為核心，以“環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)優(yōu)化、質(zhì)量提升、關(guān)系融洽、服務(wù)高效、文明和諧”為目標，將生態(tài)文明理念貫穿于學校工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)，貫穿于教育教學工作的全過程，努力打造綠色、生態(tài)、和諧的育人環(huán)境，促進教育內(nèi)涵與質(zhì)量提升。
生態(tài)文明學校建設(shè)的總體目標是：在我校普及生態(tài)文明知識，倡導樹立生態(tài)文明理念，提高廣大師生的生態(tài)文明意識，尊重自然，保護環(huán)境，在我校形成崇尚生態(tài)文明的良好風尚。力爭三年內(nèi)學校辦學條件顯著改善，生態(tài)環(huán)境明顯優(yōu)化，校園文化特色逐步彰顯，生態(tài)文明理念牢固樹立，教育教學質(zhì)量顯著提升，教育服務(wù)功能顯著增強，人民群眾對教育的滿意度進一步提高。
生態(tài)文明學校建設(shè)的主要任務(wù)是：
（一）加強生態(tài)文明教育，增強師生生態(tài)文明理念。
把生態(tài)文明常識納入我校地方性課程，利用多種形式開展生態(tài)文明教育，引導師生樹立良好的文明意識、環(huán)保意識，幫助學生獲得人與環(huán)境和諧相處所需要的知識和技能，養(yǎng)成有益于生態(tài)文明的情感、態(tài)度和價值觀，做生態(tài)文明教育的宣傳者、促進者，爭當環(huán)保小衛(wèi)士，成為有責任感和社會實踐能力的合格公民。
（二）開展社會實踐活動，強化師生社會公德意識。
教育學生遵守《中小學生守則》，遵守社會公德，遵守交通規(guī)則，維護公共秩序，愛護公共財物，倡導環(huán)保生活方式，自覺愛綠植綠護綠，不隨地吐痰，不亂扔垃圾，降低污染，節(jié)約能源。組織成立愛護花草、文明禮儀、衛(wèi)生督查等活動小組，結(jié)合世界環(huán)境日、植樹節(jié)、愛鳥日等環(huán)保日，開展“與環(huán)保同行”、“建言環(huán)境保護，獻策節(jié)能減排”等生態(tài)文明宣傳活動，參與各類環(huán)境保護主題實踐活動。
（三）加快學校改造建設(shè)，營造良好育人環(huán)境。
把生態(tài)文明理念滲透于學校建設(shè)，加強綠色生態(tài)校園建設(shè)工程，通過綠地、樹林、雕塑等有機連接，彰顯“校在林中，林在校中，三季有花，四季常綠”的特色。加強校園綠化美化，學校綠化覆蓋率年內(nèi)達到50%，綠地率達到36%。拓展校園文化內(nèi)涵，突出特色，提升品位?；钴S學校文化生活，實現(xiàn)文化育人。
（四）深入實施素質(zhì)教育，促進學校內(nèi)涵發(fā)展。
加強和改進德育工作，強化法制教育，培養(yǎng)學生良好的思想品德和遵紀守法的行為習慣。深入實施學生成長“五個一工程”、“親子共成長”工程，關(guān)注“八類”特殊群體學生成長。進一步規(guī)范辦學行為，加強學校體育、衛(wèi)生工作，確保學生身心健康發(fā)展。深入推進基礎(chǔ)教育課程改革、考試評價制度改革，全面提升教育內(nèi)涵、教育質(zhì)量和育人效益。健全學校、家庭、社會三位一體的育人網(wǎng)絡(luò)，建立基于素質(zhì)教育背景下的學校發(fā)展考核評價體系，完善學校辦學行為指導監(jiān)控體系，用完善的機制引領(lǐng)素質(zhì)教育實施。
（五）加強教師隊伍建設(shè)，建立民主和諧的現(xiàn)代學校人際關(guān)系。深入實施教師培養(yǎng)培訓工程，大力加強師德師風建設(shè)，全面提升教師隊伍素質(zhì)。積極推進依法辦學、民主治校、依法施教，完善學校法人制度，促進學校建立健全自我發(fā)展、自我約束的機制。完善教代會制度，密切干群、師生關(guān)系，營造團結(jié)友愛、互幫互助、榮辱與共、共處共融的人際氛圍。
建設(shè)生態(tài)文明學校，是全新的理念，是宏偉的目標，是長期的工作任務(wù)，我校高度重視，認真組織，務(wù)求實效。
（一）加強領(lǐng)導，精心組織。
我校師生統(tǒng)一思想，提高認識，高度重視生態(tài)文明學校創(chuàng)建工作，將其列入學校工作的重要議事日程。成立生態(tài)文明建設(shè)領(lǐng)導小組。蘇哲高校長任組長，楊新民任副組長，劉海云任創(chuàng)建辦公室主任，成員：高志紅、涂昌菊、李玉清、崔云、各班班主任。把工作任務(wù)具體分解、量化，落實到相關(guān)人員，實行目標管理，采取有力措施，切實抓出成效。我校結(jié)合創(chuàng)建工作要求，加強調(diào)查研究，理清創(chuàng)建思路，制定創(chuàng)建方案，并將其納入到學校教育教學工作總體規(guī)劃，與學校精神文明建設(shè)、和諧學校創(chuàng)建等工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，整體推進。
（二）齊抓共管，全員參與。
生態(tài)文明學校建設(shè)是一項綜合的系統(tǒng)工程，需要上下一致，齊心協(xié)力。我校召集老師、學生開好動員會，組織學習相關(guān)文件，了學習其他學校好的方案、方法，開闊眼界，提高品位。同時，調(diào)動廣大師生參與積極性，形成人人參與、自覺參與、積極參與的良好局面。
（三）營造氛圍，強力推進。
要加大宣傳力度，對創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的先進教師、學生，大力宣傳，隆重表彰；對措施不力、工作進展緩慢、工作成效不明顯的要曝光約談，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，推動建設(shè)工作的`深入開展。
保障創(chuàng)建工作的經(jīng)費，在創(chuàng)建期間，組織宣傳活動，創(chuàng)建設(shè)施，活動表彰與獎勵等，計劃投資13.5萬元。
衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動方案篇十三
為了維護學校安全穩(wěn)定和良好的教育教學秩序，確保師生生命和財產(chǎn)安全，營造安全、穩(wěn)定、文明、健康的育人環(huán)境，凈化學校周邊環(huán)境，我校決定開展創(chuàng)建“平安校園”活動，現(xiàn)結(jié)合我校實際情況，特制定實施方案如下。
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在學校政教處，由張顯軍同志負責具體工作。
制定和完“平安校園”建設(shè)管理的規(guī)章制度，建立健全突發(fā)事件處理工作預案體系，建立暢通的信息傳輸渠道和嚴格的信息上報機制，建立和落實門衛(wèi)制度，實行責任獎懲制度。
各校點建立健全安全保衛(wèi)機構(gòu)，加強學校防范網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，抓好校園報警點和報警電話落實工作，完善各類安全設(shè)施，標識清楚醒目，各校點設(shè)立護校隊，定期培訓和學習，造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精良、作風優(yōu)良、能吃苦、能戰(zhàn)斗、能奉獻的安全保衛(wèi)隊伍。
及時嚴厲打擊侵害師生人身財產(chǎn)安全的違法犯罪活動和極積化解人發(fā)內(nèi)部矛盾糾紛，防止群傷事件的發(fā)生。切實維護學校治安安定，無重大特大刑事案件和重大治安事件及責任事故的發(fā)生。校園內(nèi)無違章建筑，防火、防震設(shè)施齊全有效，加強對學校食品衛(wèi)生，尤其是學校食堂和服務(wù)部的食品衛(wèi)生管理，防止食物中毒事件的發(fā)生，加強飲水源的管理，學生宿舍“安全”、“寧靜”、校園內(nèi)教學，生活和其他公共活動場所治安秩序良好，師生員工對校園治安的滿意程度不斷提高。
從維護政治穩(wěn)定方面，及時掌握上報各種境內(nèi)外敵對勢力對校園內(nèi)的滲透破壞情況，加強法制道德教育，各校點每期必須召開一次法律道德教育宣傳學習活動，增強師生員工的法制觀念，提高學生安全防范能力和自我保護意識。
學校在鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下，積極與有關(guān)部門配合，努力創(chuàng)造良好的教書育人環(huán)境，確保學校周邊200m內(nèi)沒有網(wǎng)吧，電子游戲廳，錄像廳、歌舞廳，及時治理學校周邊不健康的音像書刊點，確保學生的身心健康。
學校派專人將創(chuàng)建“平安校園”活動的資料收集齊全，并妥善存檔，設(shè)立專項檔案，隨時備查。
衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動方案篇十四
一是健全單位安全防范主體責任制。各單位要切實落實本單位內(nèi)部安全防范工作主體責任，單位法定代表人或主要負責人是單位內(nèi)部安全防范工作第一責任人。要按照國務(wù)院《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》和國家標準、行業(yè)標準及地方標準要求，分解落實安全工作責任，加強單位重要部位、出入口、周界防范區(qū)域的人防、物防、技防措施，健全門衛(wèi)值守、出入人車核驗、預警應(yīng)急聯(lián)動制度，嚴防無關(guān)人員、車輛和管制刀具、易燃易爆等危險物品進入單位。要設(shè)置與治安保衛(wèi)任務(wù)相適應(yīng)的治安保衛(wèi)機構(gòu)，配齊配強保安員和專職保衛(wèi)人員，并報主管公安部門備案。要加強單位內(nèi)部巡邏守護，定期排查、搜集各類可能影響國家安全和單位內(nèi)部穩(wěn)定的不安定因素，對可能引發(fā)群體性事件的不安定事端及時穩(wěn)控化解，加強信息上報，避免事態(tài)擴大。要在公安機關(guān)指導下建立健全突發(fā)事件處置預案，每年至少組織開展一次應(yīng)急演練，學校、幼兒園每學期至少組織開展一次應(yīng)急演練。
二是完善內(nèi)保行政執(zhí)法監(jiān)管機制。屬地綜治部門、公安機關(guān)要建立完善條塊結(jié)合、以塊為主、分級負責的監(jiān)管體系和工作機制，切實督促落實安全防范措施。各地綜治部門要積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，整治單位周邊治安亂點，加強單位周邊綜合治理。要積極組織群防群治力量，在公安機關(guān)指導下協(xié)助開展單位周邊治安防控、處置各類單位突發(fā)事件。各地公安機關(guān)要依據(jù)《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》有關(guān)規(guī)定，提出治安保衛(wèi)重點單位名單并報同級政府確定，依法加大對單位的指導監(jiān)督力度。要及時采集、掌握轄區(qū)單位保衛(wèi)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，做到底數(shù)清、情況明，提升公安機關(guān)治安管理信息化水平。屬地公安機關(guān)要健全完善轄區(qū)單位案件摸排預防、預警信息發(fā)布，完善出警調(diào)查、案件偵查等工作機制，對涉及學校、醫(yī)院、“三電”、銀行、輸油氣管道等重點領(lǐng)域案件，要整合優(yōu)質(zhì)資源，提升辦案效能，切實維護單位正常秩序。
三是健全行業(yè)部門監(jiān)督指導工作機制。具有行業(yè)、系統(tǒng)監(jiān)督管理職責的主管部門，要制定本行業(yè)、系統(tǒng)單位安全保衛(wèi)工作目標任務(wù)，完善考評考核機制，健全監(jiān)管制度，強化環(huán)節(jié)監(jiān)管，提升行業(yè)監(jiān)管效能。要明確相關(guān)責任機構(gòu)和責任人，加強對本行業(yè)、本系統(tǒng)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的監(jiān)督指導，及時掌握工作情況，及時研究解決工作中存在的問題。要定期組織開展檢查，督促問題、隱患整治，督促落實單位主體責任;督促重大隱患整治，重大問題及時報告屬地黨委、政府。要將治安保衛(wèi)重點單位納入社會治安綜合治理工作范圍，組織單位開展平安單位建設(shè)活動，推動單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作落實。
四是建立完善隱患整改督辦機制。對單位存在的治安隱患，具有行業(yè)、系統(tǒng)監(jiān)督管理職責的主管部門和公安機關(guān)要依法依規(guī)限期整改，跟蹤督辦，掛牌督辦。對一時整改不了的一般性隱患，要督促單位配置必要的人防、物防、技防措施。要建立完善責任追究制度，加大問責力度。對單位安全隱患較多、安全事件頻發(fā)的地方，要通過通報、約談、掛牌督辦等措施督促其限期整改;對因工作不力導致單位發(fā)生重大惡性案件和安全事故的，綜治部門要實行一票否決，并依紀依法追究領(lǐng)導責任和相關(guān)責任人責任。對嚴重影響公共安全的重大隱患，要及時依法處理，確保單位安全。
五是建立完善宣傳培訓長效機制。單位要建立完善治安保衛(wèi)人員培訓制度，每年加強對不同層級的治安保衛(wèi)人員業(yè)務(wù)知識、技能的培訓、考核。要弘揚治安保衛(wèi)工作的先進事跡，營造人人支持治安保衛(wèi)工作的濃厚氛圍。公安機關(guān)、綜治部門要會同相關(guān)部門指導單位開展各類安全防范主題宣傳活動，推進“心防”工程建設(shè)，提高單位全員法治意識、安全防范意識和自我防護能力。
衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動方案篇十五
堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實市創(chuàng)建全國文明城市動員大會會議精神，廣泛深入地宣傳創(chuàng)建文明城市的重大意義、總體要求和目標任務(wù)，大力營造全市動員、全民動手、全員參與的良好輿論氛圍，把全市干部群眾的智慧和力量凝聚到創(chuàng)建全國文明城市工作上來，確保每月的公共文明指數(shù)測評和最后的總評取得優(yōu)異成績，推動我市精神文明建設(shè)和創(chuàng)建全國文明城市工作更上新臺階。
通過多形式、多層次、流動與固定相結(jié)合的社會宣傳方式，以及全方位、多視角、高密度的新聞宣傳報道，著力提高文明城市創(chuàng)建的市民知曉率和社會參與率，形成持續(xù)集中、高潮迭起的創(chuàng)建輿論氛圍，推動各項創(chuàng)建工作順利進行。
（一）社會宣傳。
1、制作發(fā)放宣傳單張和畫報。發(fā)布《致市民的一封信》，動員市民以實際行動參與創(chuàng)建文明城市，通過社區(qū)(村)干部、中小學生帶入千萬戶。根據(jù)創(chuàng)建文明城市的要求，請專家設(shè)計、專業(yè)印刷單位制作高品位的文明城市創(chuàng)建宣傳畫報，在市區(qū)各部門、單位、公共場所宣傳欄張貼，同時制定《增城市創(chuàng)建全國文明城市宣傳手冊》，用于指導各單位制作宣傳欄、公益廣告牌等宣傳品。宣傳單張、畫報和宣傳手冊的設(shè)計制作由市創(chuàng)建辦負責，宣傳單張、畫報、發(fā)放、張貼、維護工作由各鎮(zhèn)街及相關(guān)部門負責。
2、戶外公益廣告宣傳。我市主要交通干道、市區(qū)重要部位點及路口、主要街道設(shè)置大型戶外公益廣告、宣傳牌，要求文明城市創(chuàng)建內(nèi)容的公益廣告要占20%以上，由市創(chuàng)建辦負責協(xié)調(diào)，市規(guī)劃局、市工商局、市市政局、市公路局、市城監(jiān)大隊等部門配合；各建筑工地圍墻（或圍欄）設(shè)置創(chuàng)建全國文明城市的公益廣告，由市建設(shè)局負責督促落實。
3、汽車和候車亭宣傳。在市內(nèi)所有運行的長途運輸客車、公交車、出租車的適當位置噴灑或張貼創(chuàng)文公益廣告或宣傳標語，城區(qū)公共汽車候車亭、出租車停車點設(shè)置公益廣告，由市交通局負責落實、檢查，產(chǎn)權(quán)單位負責維護。
4、學校宣傳教育。各大中小學校設(shè)置專門宣傳欄，通過舉辦演講比賽、征文等活動宣傳社會主義榮辱觀、未成年人思想道德建設(shè)和創(chuàng)建文明城市重要意義，使廣大師生主動參與文明城市創(chuàng)建活動，成為文明城市創(chuàng)建的先行者，由市教育局負責落實。
5、社區(qū)（村)宣傳。各社區(qū)(村）要懸掛橫幅或設(shè)置宣傳牌，建立文明創(chuàng)建宣傳欄，增強廣大市民責任意識和主人意識，主動參與到文明城市創(chuàng)建中來，由各鎮(zhèn)街負責落實。
（二）媒體宣傳。
1、設(shè)立專欄專題。在增城日報、增城人民廣播電臺、增城電視臺重要版面、重要時段開辟“創(chuàng)建文明城市，建設(shè)美好家園”專欄專題，采取新聞綜述、領(lǐng)導訪談、評論、圖片攝影、網(wǎng)上論壇、曝光等形式，報道市委、市政府在文明城市創(chuàng)建工作方面的重大決策部署以及產(chǎn)生的社會效果等，宣傳各級各部門努力改善工作和生活條件的經(jīng)驗做法，宣傳文明城市創(chuàng)建工作的意義、目標和作用，及時解答市民的關(guān)注、疑問，刊播社會各界、廣大網(wǎng)民關(guān)于創(chuàng)建全國文明城市的建議、意見，反映社會上的各種陋習和種種不文明現(xiàn)象，激發(fā)全市人民共同參與創(chuàng)建的熱情。
2、播發(fā)公益廣告。市屬新聞媒體要精心制作和播發(fā)公益廣告，倡導良好社會風尚，弘揚社會新風正氣。增城日報要多設(shè)計不同內(nèi)容和風格的公益廣告，放在顯眼位置刊登；增城人民廣播電臺要發(fā)揮及時、便捷、互動的優(yōu)勢，在各時段節(jié)目中播發(fā)宣傳口號，加大文明禮儀知識宣傳的分量；增城電視臺要在每晚新聞節(jié)目之前播發(fā)l—2條宣傳口號，或在不同頻道、不同時段播放有關(guān)創(chuàng)建文明城市的公益廣告片。
3、開通專題網(wǎng)站。增城之窗網(wǎng)站建立“創(chuàng)建文明城市，爭做文明市民，建設(shè)美麗增城”專題頁面，要積極配合全國文明城市創(chuàng)建工作，制作發(fā)布文明城市創(chuàng)建專頁或新聞鏈接，及時反映我市創(chuàng)建工作的動態(tài)，同時宣傳各種道德行為規(guī)范、文明用語、文明禮儀等相關(guān)知識。
（一）加強組織領(lǐng)導。
各級各部門和新聞單位要把創(chuàng)建文明城市宣傳教育工作提上重要議事日程，把宣傳發(fā)動的各項任務(wù)具體體現(xiàn)在各自的創(chuàng)建工作方案中，指派專人負責，周密策劃，有序推進，確保宣傳教育的連續(xù)性和實效性。各新聞單位要成立各自的報道領(lǐng)導小組，分別制定宣傳報道方案，抽調(diào)精兵強將，拿出重要版面和時段，運用各種新聞手段，確保欄目按時推出，專題稿件接連不斷，形成強大的宣傳聲勢。
（二）規(guī)范宣傳內(nèi)容。
宣傳內(nèi)容要注重針對性，力求貼近實際、貼近群眾、貼近生活，用群眾喜聞樂見的形式，做到以事釋理，寓教于樂。文明城市創(chuàng)建活動中社會宣傳標語牌、公益廣告牌等宣傳品的制作，要統(tǒng)一使用本方案指定的標語口號；制作的宣傳牌、條幅等宣傳品，用語要規(guī)范得體、字體易于識認、整體美觀大方、色調(diào)與周圍環(huán)境相協(xié)調(diào)。
（三）嚴格督查考核。
社會宣傳和新聞宣傳所列項目，各責任單位務(wù)必于6月中旬全面啟動。市創(chuàng)建辦將把各責任單位的創(chuàng)建文明城市宣傳工作納入創(chuàng)建文明城市督查考核的重要內(nèi)容，嚴格對各鎮(zhèn)街、各責任部門和單位的創(chuàng)建全國文明城市宣傳工作進行督查考核。
衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動方案篇十六
知》要求，制定本實施方案。
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀和安全發(fā)展理念為指導，堅持“預防為主、防治結(jié)合”方針，緊緊圍繞《xx市貫徹落實國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2009-2015年）實施意見》規(guī)劃目標，認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，結(jié)合全市職業(yè)病危害治理總體部署，在開展職業(yè)病危害治理行業(yè)中扎實開展職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動，推進企業(yè)職業(yè)病防治主體責任落實，提升職業(yè)衛(wèi)生管理水平，預防、控制和消除職業(yè)病危害，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益。
二、工作目標。
通過開展創(chuàng)建職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)，樹立一批職業(yè)衛(wèi)生管理有序、控制科學、防治效果明顯的職業(yè)衛(wèi)生管理先進典型。通過示范創(chuàng)建，典型引導，促進用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化、制度化和科學化，促進職業(yè)衛(wèi)生管理制度建立完善，工程與人員防護措施到位，用人單位職業(yè)衛(wèi)生主體責任落實。
三、任務(wù)范圍。
今年在全市化工、建材、機械、醫(yī)藥、家具、制鞋六大行業(yè)全面推行職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建。重點在上報確定的85戶（見附表）企業(yè)中開展創(chuàng)建工作，各區(qū)市縣、經(jīng)開區(qū)確定的創(chuàng)建企業(yè)創(chuàng)建成功要達90％以上。
四、創(chuàng)建標準。
依據(jù)《xx市職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)考核標準（試行）》（見附件2），在六大行業(yè)重點是85戶企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動?？己藘?nèi)容為：機構(gòu)隊伍建設(shè)、規(guī)章制度與操作規(guī)程建立公布、工作場所管理、勞動者防護、事故及應(yīng)急救援等5個大項目、20個子項目（含5個否決項），總計100分。參加創(chuàng)建企業(yè)在沒有被否決項否決的前提下，總評分達到85分（含本數(shù)）以上的，可確定為“職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)”。
五、實施步驟。
（一）動員部署階段（2013年2月份）。
各區(qū)市縣、xx經(jīng)開區(qū)要組織相關(guān)企業(yè)及監(jiān)管人員認真學習職業(yè)病防治法律法規(guī)規(guī)章以及《xx市職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)考核標準（試行）》，提高思想認識，掌握考核標準，確定創(chuàng)建企業(yè)名單，制定創(chuàng)建實施方案，指導相關(guān)企業(yè)全面做好創(chuàng)建準備工作。
2013年2月20日前，參加創(chuàng)建企業(yè)將《創(chuàng)建職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)基本情況表》（見附件1）報當?shù)貐^(qū)市縣安監(jiān)局、經(jīng)開區(qū)安監(jiān)局審查。
2013年2月28日前，各區(qū)市縣、xx經(jīng)開區(qū)確定參加創(chuàng)建的企業(yè)名單，并報市安監(jiān)局備案。
（二）創(chuàng)建實施階段（2012年3月至2013年8月）。
各地安監(jiān)部門要督促指導企業(yè)認真對照創(chuàng)建考核標準，結(jié)合重點行業(yè)職業(yè)病危害治理工作，認真查找問題，全面進行整治，廣泛開展創(chuàng)建活動。
全市職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動，按照“確定參創(chuàng)企業(yè)—動員部署—企業(yè)制定創(chuàng)建方案—成立創(chuàng)建領(lǐng)導小組—對照標準找差距—制定措施抓整改—企業(yè)自評—區(qū)市縣安監(jiān)局（xx經(jīng)開區(qū)安監(jiān)局）驗收確認的程序進行。2013年8月底前，各參加創(chuàng)建企業(yè)對照考核標準完成自評工作。并將自評結(jié)果填入《職業(yè)安全健康管理規(guī)范化企業(yè)考核表》中（見附件4），并將《考核表》報送所在地安監(jiān)局。
（三）考核驗收階段（2013年9月至10月）。
衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動方案篇十七
深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，緊緊圍繞民政中心工作，努力踐行社會主義核心價值觀，大力加強理想信念教育、思想道德建設(shè)、誠信法治建設(shè)、服務(wù)型單位建設(shè)，積極開展學雷鋒志愿服務(wù)活動、文明風尚行動，模范履行社會責任、保障員工權(quán)益，大力做好文明單位創(chuàng)建工作，為建設(shè)大美xx、活力xx、幸福xx提供強大精神動力，為創(chuàng)建全國文明城市營造良好社會環(huán)境，推動系統(tǒng)精神文明建設(shè)再上新臺階。
為深入開展文明單位建設(shè)活動，確保工作取得成效，成立xx市民政局文明單位建設(shè)工作領(lǐng)導小組。
組長：
副組長：
領(lǐng)導小組成員為局機關(guān)各科(室、局)和局屬各單位負責人。
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局機關(guān)黨委，負責系統(tǒng)文明單位建設(shè)活動。辦公室主任由武勝乾同志兼任，下設(shè)綜合組、宣傳組、環(huán)境創(chuàng)建組、網(wǎng)傳組、督導組。
(一)思想建設(shè)。
1、強化理想信念教育。
(1)制定具體計劃及實施方案，完善督查考核辦法。
(2)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導干部職工增強“四個意識”
(3)加強基層思想政治工作，持續(xù)開展中國特色社會主義和中國夢學習教育，開展統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的宣傳教育，開展形勢政策宣傳教育，增強“四個自信”。
2、深化社會主義核心價值觀宣傳教育。
(1)廣泛宣傳展示社會主義核心價值觀12個主題詞和公益廣告。
(2)以培育和踐行社會主義核心價值觀為準則，完善職業(yè)規(guī)范，制定干部職工守則，設(shè)計開展具有行業(yè)特色、職業(yè)特點的社會主義核心價值觀宣傳教育。
(3)利用重大紀念活動和重要傳統(tǒng)節(jié)慶，深入開展愛國主義教育活動。
3、黨組織建設(shè)和黨風廉政建設(shè)。
(1)加強黨建工作，黨組織和黨員隊伍作用有效發(fā)揮作用。
(2)落實全面從嚴治黨要求，推進黨風廉政和反腐敗教育經(jīng)?；⒅贫然?。
(二)創(chuàng)建管理。
1、創(chuàng)建工作機制。
(1)領(lǐng)導班子高度重視精神文明工作，定期研究，督促指導，率先垂范。
(2)創(chuàng)建工作有年度計劃，有專人負責，有經(jīng)費保障。
(3)利用多種形式宣傳展示創(chuàng)建工作內(nèi)容，營造濃厚創(chuàng)建氛圍。
2、服務(wù)全域文明城市創(chuàng)建活動。落實《xx市創(chuàng)建文明城市工作方案》，根據(jù)職責分工，制定具體實施方案，細化工作內(nèi)容，明確時間表，明確完成時限。
3、大力幫扶農(nóng)村建設(shè)，助力脫貧攻堅。指導系統(tǒng)各單位組織專門力量深入幫扶一線，開展結(jié)對幫扶、精準扶貧，發(fā)揮志愿者隊伍作用，幫助農(nóng)村拓展致富項目，傳播科技興農(nóng)知識，不斷提升農(nóng)村生活質(zhì)量，豐富農(nóng)民精神文化生活。
(三)基礎(chǔ)建設(shè)。
1、思想道德建設(shè)。
(1)開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，引導干部職工向往和追求講道德、尊道德、守道德的生活。
(2)開展先進典型選樹和學習活動，營造崇德向善的濃厚氛圍。
(3)開展傳承好家風好家訓活動，倡導注重家庭、注重家教、注重家風。
(4)開展文明家庭創(chuàng)建活動，加強孝敬教育，促進家庭和睦。
2、學雷鋒志愿服務(wù)。
(1)建立學雷鋒志愿服務(wù)隊伍，注冊志愿者人數(shù)占干部職工總?cè)藬?shù)的比例大于等于50%，在職黨員注冊志愿者人數(shù)占在職黨員總數(shù)比例大于等于90%。
(2)常態(tài)化開展學雷鋒志愿服務(wù)活動，注冊志愿者參加志愿服務(wù)活動的人數(shù)占注冊志愿者總?cè)藬?shù)的比例大于等于90%，開展結(jié)對幫扶共建活動。
(3)嚴格落實《xx市志愿服務(wù)條例》要求，建立志愿服務(wù)工作機制，充分利用xx志愿服務(wù)網(wǎng)平臺，做好登記注冊、服務(wù)記錄、關(guān)系轉(zhuǎn)接、兌現(xiàn)服務(wù)、褒獎激勵等工作。
3、誠信建設(shè)。
(1)持續(xù)開展全員誠信教育，建立完善干部職工誠信考核評價機制，開展誠信主題實踐活動，增強干部職工的誠信理念、規(guī)則意識和契約精神，樹立誠信守法的良好形象。
(2)加強職業(yè)道德建設(shè)，進一步增強為民服務(wù)意識，倡導愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會的職業(yè)道德。建立完善學習制度，加強業(yè)務(wù)培訓，健全服務(wù)規(guī)范和標準，公開服務(wù)承諾，干部職工文明用語、禮貌待人、規(guī)范服務(wù)。
(3)開展行業(yè)規(guī)范教育實踐活動，大力開展文明服務(wù)示范窗口、黨員模范崗、志愿服務(wù)崗、文明員工創(chuàng)建活動。
4、文明素質(zhì)養(yǎng)成。
(1)開展移風易俗活動，倡導科學文明衛(wèi)生的生活方式，破除陳規(guī)陋習。
(2)以文明服務(wù)、文明交通、文明旅游、文明祭掃、文明上網(wǎng)、文明觀賽(觀演)等為重點，普及文明禮儀規(guī)范，引導干部職工養(yǎng)成良好行為習慣。
(3)建設(shè)節(jié)約型機關(guān)，開展文明餐桌行動，加強勤儉節(jié)約教育。
5、法制建設(shè)。
(1)開展普遍教育活動，增強干部職工尊法學法守法用法意識，法制宣傳教育普及率大于等于95%。
(2)領(lǐng)導班子帶頭尊法學法守法用法，依法行政，依法辦事。
(1)定期組織開展文化體育活動，豐富干部職工文化生活。
(2)積極參加“全民閱讀”“全民健身”活動，有必要的文化體育設(shè)施。
7、優(yōu)美環(huán)境。
(1)落實“門前三包”環(huán)境整治任務(wù)，單位內(nèi)及周邊環(huán)境干凈整潔；管理規(guī)范有序，無衛(wèi)生死角，無亂寫亂畫、亂擺亂放、亂搭亂建現(xiàn)象。
(2)健全工會、職代會等民主管理制度，暢通溝通反饋渠道，保障干部職工的合法權(quán)益。
(一)宣傳發(fā)動階段(4月5日前)：召開市民政局黨組專題會議，研究年度精神文明建設(shè)工作，制定市民政局2019年文明單位建設(shè)工作方案和工作臺賬；召開局機關(guān)及共創(chuàng)單位全體人員會議，學習文明單位相關(guān)文件，提出要求；召開座談會，聽取對2019年文明單位創(chuàng)建工作的計劃安排。
(二)組織實施階段(4月8日至6月20日)：根據(jù)方案和工作臺賬，每月按時完成各項創(chuàng)建任務(wù)并整理相關(guān)檔案，定期不定期對局文明單位建設(shè)情況進行督導檢查，按時限完成相關(guān)內(nèi)容。
(三)總結(jié)提高階段(6月20日至8月底)：組織考評組對2019年度文明單位工作進行年度考核，總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，對工作進展好的單位進行通報表彰，對落后單位進行通報批評，并約談主要領(lǐng)導。
(一)加強組織領(lǐng)導。各單位要切實承擔起精神文明建設(shè)的主體責任，單位負責人要履行第一責任人責任，負責精神文明建設(shè)工作，加強工作指導，把精神文明建設(shè)納入單位發(fā)展規(guī)劃，與業(yè)務(wù)工作一同部署、共同推進。
(二)突出工作重點。學習宣傳貫徹黨的十九大精神，今年精神文明建設(shè)和文明單位建設(shè)工作的重中之重，要積極運用各種實踐載體，廣泛開展宣傳教育活動，組織好“兩學一做”、“干部作風提升年”學習教育。各單位要把精神文明工作作為重點工作擺上日程，列出時間表、畫出路線圖、明確責任狀，扎實有序推進，確保任務(wù)完成。
(三)廣泛發(fā)動群眾。干部職工是文明單位建設(shè)的主體，在開展文明單位建設(shè)活動中，要牢固樹立群眾觀念，把精神文明建設(shè)工作的著力點始終放在群眾普遍關(guān)心與群眾利益密切相關(guān)的事情上，充分調(diào)動和發(fā)揮干部職工在精神文明建設(shè)中的積極性、主動性和創(chuàng)造性，吸引干部職工自覺主動地參與精神文明建設(shè)，使每個干部職工在參與中感受到精神文明建設(shè)的氛圍，享受到精神文明建設(shè)成果，促進文明單位創(chuàng)建活動健康發(fā)展。
(四)加強工作保障。要高度重視精神文明建設(shè)和文明單位建設(shè)工作，從人力、物力、財力上予以大力保障。要加大培訓力度，確保單位負責人、主管領(lǐng)導和相關(guān)工作人員業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)過硬。要設(shè)立精神文明建設(shè)專項經(jīng)費，?？顚Ｓ?，確保各項工作圓滿完成。
衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動方案篇十八
一是開展全縣重點單位評估活動。綜治、公安按照《浙江省社會治安綜合治理委員會辦公室浙江省公安廳關(guān)于印發(fā)〈全省治安保衛(wèi)重點單位安全防范評估辦法(試行)〉的通知》(浙公通字〔2020〕94號，見附件1，以下簡稱《通知》)和《全省治安保衛(wèi)重點單位安全防范量化評估標準》要求，組織開展對轄區(qū)治安保衛(wèi)重點單位的自查自評、集中評估、整改驗收等檢查評估工作，發(fā)現(xiàn)問題對單位按《單位內(nèi)部治安隱患整改建議書》責令整改。評估結(jié)果根據(jù)(附件2)擇優(yōu)推薦“平安單位”候選名單，報縣委縣政府將擇優(yōu)確定5家為2020年度縣級“平安單位”，并全縣通報表揚。
二是推出平安學校示范點、平安醫(yī)院示范點?；诋斍吧鐣伟矎椭菩蝿?，以及學校、醫(yī)院等人員密集場所安保任務(wù)繁重等情況，2020年全省在“平安單位”評估工作基礎(chǔ)上，重點抓好學校、醫(yī)院的示范點培育、創(chuàng)建工作。根據(jù)“成熟一家單位推出一個標桿”的原則，培育可觀看、可學習、可復制的“平安學校示范點”、“平安醫(yī)院示范點”，并認真總結(jié)、提煉、推廣新時代“楓橋經(jīng)驗”學校、醫(yī)院安全防范工作品牌?？h政府將擇優(yōu)確定并公布“全縣平安學校示范點”和“全縣平安醫(yī)院示范點”。