企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任總結（精選20篇）

    總結可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的潛力與機會，為未來的發(fā)展開辟更廣闊的空間。在寫總結時，可以適當引用相關的文獻、書籍或者其他資料，為總結提供理論依據(jù)和實證支持?？偨Y是一種重要的表達方式，以下是一些寫作總結的思路和技巧，供大家參考。
    企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任總結篇一
    主體責任主要包括組織機構保障責任、規(guī)章制度保障責任、物質(zhì)資金保障責任、教育培訓保障責任、安全管理保障責任、事故報告和應急救援責任。
    生產(chǎn)經(jīng)營單位應當建立、健全安全生產(chǎn)責任制度，實行全員安全生產(chǎn)責任制，明確生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、其他負責人、職能部門負責人、生產(chǎn)車間(區(qū)隊)負責人、生產(chǎn)班組負責人、一般從業(yè)人員等全體從業(yè)人員的安全生產(chǎn)責任，并逐級進行落實和考核?？己私Y果作為從業(yè)人員職務調(diào)整、收入分配等的重要依據(jù)。
    企業(yè)主要負責人包括那些人?
    產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人，包括董事長、總經(jīng)理、個人經(jīng)營的投資人以及對生產(chǎn)經(jīng)營單位進行實際控制的其他人員。
    安全管理制度應該包括哪些方面?
    安全生產(chǎn)管理制度應當涵蓋本單位的安全生產(chǎn)會議、安全生產(chǎn)資金投入、安全生產(chǎn)教育培訓和特種作業(yè)人員管理、勞動防護用品管理、安全設施和設備管理、職業(yè)病防治管理、安全生產(chǎn)檢查、危險作業(yè)管理、事故隱患排查治理、重大危險源監(jiān)控管理、安全生產(chǎn)獎懲、事故報告、應急救援，以及法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容。
    企業(yè)主要負責人要履行哪些職責?
    (二)組織制定并督促安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程的落實;。
    (三)確定符合條件的分管安全生產(chǎn)的負責人、技術負責人;。
    (九)依法開展安全生產(chǎn)標準化建設、安全文化建設和班組安全建設工作;。
    (十)組織實施職業(yè)病防治工作，保障從業(yè)人員的職業(yè)健康;。
    (十一)組織制定并實施事故應急救援預案;。
    (十二)及時、如實報告事故，組織事故搶救;。
    (十三)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責。
    高危企業(yè)安全管理機構或安全管理人員怎么配?
    從業(yè)人員不足100人的，應當配備專職安全生產(chǎn)管理人員;。
    從業(yè)人員在1000人以上的，應當設置專門的安全生產(chǎn)管理機構，并按不低于從業(yè)人員5‰的比例配備專職安全生產(chǎn)管理人員，其中至少應當有3名注冊安全工程師。
    高危企業(yè)安全管理機構或安全管理人員怎么配?
    從業(yè)人員不足100人的，應當配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員;。
    從業(yè)人員在100人以上不足300人的，應當配備專職安全生產(chǎn)管理人員;。
    從業(yè)人員在1000人以上的，應當設置專門的安全生產(chǎn)管理機構，并按不低于從業(yè)人員3‰的比例配備專職安全生產(chǎn)管理人員，其中至少應當有2名注冊安全工程師。
    哪些企業(yè)要設安全總監(jiān)?那些企業(yè)要成立安委會?
    從業(yè)人員在300人以上的高危生產(chǎn)經(jīng)營單位應當設置安全總監(jiān)，監(jiān)協(xié)助本單位主要負責人履行安全生產(chǎn)管理職責，專項分管本單位安全生產(chǎn)管理工作。
    從業(yè)人員在300人以上的高危生產(chǎn)經(jīng)營單位和從業(yè)人員在1000人以上的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位，應當建立本單位的安全生產(chǎn)委員會。
    企業(yè)改制、破產(chǎn)、收購、重組后，主體責任怎么轉(zhuǎn)移?
    生產(chǎn)經(jīng)營單位因改制、破產(chǎn)、收購、重組等發(fā)生產(chǎn)權變動的，在產(chǎn)權變動完成前，安全生產(chǎn)的相關責任主體不變;產(chǎn)權變動完成后，由受讓方承擔安全生產(chǎn)責任;受讓方為兩個以上的，由控股方承擔安全生產(chǎn)責任。
    (一)完善、改造和維護安全防護及監(jiān)督管理設施設備支出;。
    (三)開展重大危險源和事故隱患評估、監(jiān)控和整改支出;。
    (四)安全生產(chǎn)評估檢查、專家咨詢和標準化建設支出;。
    (五)配備和更新現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護用品支出;。
    (六)安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓支出;。
    (七)安全生產(chǎn)適用的新技術、新標準、新工藝、新裝備的推廣應用支出;。
    (八)安全設施及特種設備檢測檢驗支出;。
    (十)其他與安全生產(chǎn)直接相關的支出。
    隱患排查治理工作怎么搞?
    生產(chǎn)經(jīng)營單位應當建立健全安全生產(chǎn)隱患排查治理體系，定期組織安全檢查，開展事故隱患自查自糾。對檢查出的.問題應當立即整改;不能立即整改的，應當采取有效的安全防范和監(jiān)控措施，制定隱患治理方案，并落實整改措施、責任、資金、時限和預案;對于重大事故隱患，應當及時將治理方案向負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門報告，并由負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門對其治理情況進行督辦，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位消除重大事故隱患。
    安全檢查查什么?
    (一)安全生產(chǎn)管理制度健全和落實情況;。
    (二)設備、設施安全運行狀態(tài)，危險源控制狀態(tài)，安全警示標志設置情況;。
    (三)作業(yè)場所達到職業(yè)病防治要求情況;。
    (五)發(fā)放配備的勞動防護用品情況，從業(yè)人員佩帶和使用情況;。
    (七)生產(chǎn)安全事故應急預案的制定、演練情況;。
    (八)其他應當檢查的安全生產(chǎn)事項。
    存在下列情形，都可以罰款!
    (二)未按規(guī)定存繳安全生產(chǎn)風險抵押金或者參加安全生產(chǎn)責任保險的;。
    (三)未按規(guī)定使用勞務派遣人員的;。
    (四)未按規(guī)定設置安全生產(chǎn)委員會、安全總監(jiān)的;。
    (六)未按規(guī)定執(zhí)行單位負責人現(xiàn)場帶班制度的;。
    (七)未按規(guī)定報告重大事故隱患治理方案的。
    罰款怎么罰?看下面!
    由負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門責令限期改正，可處以5000元以上2萬元以下的罰款，對其主要負責人處以1000元以上1萬元以下的罰款;逾期不改正的，責令限期整頓，可處以2萬元以上3萬元以下的罰款，對其主要負責人處以1萬元以上2萬元以下的罰款;涉嫌犯罪的，依法追究刑事責任。
    企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任總結篇二
    根據(jù)省安監(jiān)局關于印發(fā)《x省落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任xxxx年實施方案》的通知要求，xx縣安監(jiān)局以深入開展“安全生產(chǎn)年”活動為主線，把落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任作為安全生產(chǎn)工作開展最基本的著力點和“總抓手”， 以執(zhí)法為手段，以“百千萬”企業(yè)服務專項行動為載體，堅持監(jiān)管和服務并舉，確保企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任積極、有效落實，為其他各項工作全面有序地推開打下堅實的基礎。
    安全生產(chǎn)監(jiān)管工作始終保持一種連續(xù)、循環(huán)的工作狀態(tài)，通過抓好日常監(jiān)管、專項檢查、跟蹤服務指導、評估整改有利于做到以檢促管，督促企業(yè)全面開展自查自改，落實主體責任，提高安全保障能力。
    一是健全聯(lián)動執(zhí)法機制。安全生產(chǎn)工作領域涉及多個部門工作的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，故要保證手段的綜合性和執(zhí)法方式的層次性，在落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任過程中，縣安監(jiān)局充分立足工作實際，整合部門資源，以構建“兩級機構，三級網(wǎng)絡”為依托，以建立健全部門聯(lián)動執(zhí)法機制為突破口進一步加強了監(jiān)管治理力度、降低了執(zhí)法成本、提高了執(zhí)法效率，取得了最佳的整治效應，有力保證了企業(yè)主體責任的落實。如在開展對xxxx年度工傷事故多發(fā)的x家企業(yè)檢查過程中，吸收縣總工會、縣勞動和社會保障局相關人員組成聯(lián)合執(zhí)法組，通過開展聯(lián)合檢查有針對性地督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任，加大安全生產(chǎn)投入，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，做好工傷保險工作；在開展外省籍拖拉機專項整治行動過程中，公安、安監(jiān)、農(nóng)機、交通四部門以聯(lián)合下發(fā)《關于開展外省籍拖拉機專項治理行動的通知》的形式進一步明確了四部門的工作職責和工作重心。
    二是強化重點時段及重點行業(yè)管控。安全生產(chǎn)工作時段性和行業(yè)性特點明顯，故在做好常規(guī)性工作的同時，通過開展一系列的專項行動，有利于提高安全生產(chǎn)工作的主動性和針對性，尤其是在企業(yè)落實主體責任方面，有利于始終保持重要領域重點時段安全生產(chǎn)工作的力度。如在開展半年度暨高溫季節(jié)安全生產(chǎn)大檢查過程中，以交叉檢查的方式對企業(yè)安全生產(chǎn)工作的落實情況進行檢查，保證了企業(yè)防暑降溫工作的開展；在開展工礦領域“壓事故保穩(wěn)定”專項行動過程中，強化了高危企業(yè)、人員密集場所、規(guī)模以上企業(yè)的安全生產(chǎn)動態(tài)監(jiān)管，保證了隱患排查重點企業(yè)落實隱患排查信息的上報；在開展小型船舶修造企業(yè)專項檢查過程中，通過聽取匯報、查閱臺帳、抽查企業(yè)的檢查方法，把牢了企業(yè)主體責任落實關；在開展打非治違專項行動過程中，立足轄區(qū)實際，深入開展了非法違法運輸危險化學品檢查、涉及?；芫€的專項檢查、液化石油氣摻混二甲醚問題專項整治、羥亞胺專項檢查，確保企業(yè)落實世博安保期間、高溫季節(jié)期間的安全生產(chǎn)責任，規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)行為。
    三是深化隱患排查治理。安全生產(chǎn)是一項系統(tǒng)工程，涉及到方方面面，具有反復性、艱巨性、長期性，而在深刻把握事故發(fā)生規(guī)律過程中，查找安全生產(chǎn)工作的深層次問題，有利于找準工作的切入點和主攻方向，并推進工作重心向事前監(jiān)管、事前預防轉(zhuǎn)變，確保企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任有效落實，如針對安全隱患縣安監(jiān)局先后開展了中秋國慶雙節(jié)大檢查、石油天然氣管道安全檢查，在檢查過程中，積極進行安全隱患排查整治，并把落實安全隱患整改作為落實企業(yè)主體責任重要手段，有效解決事前預防這一關鍵點的問題。同時在隱患排查過程中要求企業(yè)樹立“隱患就是事故”理念，形成“查找隱患—整改—銷號—再查找隱患”的工作鏈，堅決把導致事故發(fā)生的隱患消除在萌芽階段。
    在具體開展落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任過程中要充分認識到提高制度化和程序化水平的重要性，防止工作的隨意性。同時，在鞏固良好實戰(zhàn)經(jīng)驗和工作措施過程中，以形成制度機制為重要途徑切實提高法制化保障。
    一是出臺黑名單制度。縣安監(jiān)局以出臺安全生產(chǎn)黑名單管理制度為契機，將在安全生產(chǎn)方面存在突出問題或嚴重缺陷以及不良行為記錄的生產(chǎn)經(jīng)營單位列入黑名單實施重點監(jiān)督檢查，并與信貸業(yè)務、項目申報、爭取技改資金、申報各類先進稱號掛鉤，確保對企業(yè)違章違法行為的懲處力度，通過加大企業(yè)違法違章“風險”給存在嚴重安全生產(chǎn)隱患、違法違章現(xiàn)象的企業(yè)敲響了“安全警鐘”，確保企業(yè)始終繃緊安全這根弦。
    二是繼續(xù)推行重大隱患掛牌督辦制度。各責任部門對年初縣政府和縣安委辦公布的xxxx年度x家縣級以上安全生產(chǎn)重大隱患單位，積極督促企業(yè)落實責任主體，采取措施整改落實。目前，市級掛牌督辦單位xx綠葉大廈、縣級掛牌督辦單位xx有限公司、xx華翔賓館已完成整改；昌國前街棉絮加工廠、昌國西門棉花加工廠石浦鎮(zhèn)政府責令近期搬遷。通過督辦制度的高壓整治，確保了企業(yè)在主體責任落實過程中提高認識，增強工作的緊迫感和責任感，早日“摘帽”，確保企業(yè)規(guī)范、安全、有序運營。
    三是推進開展委托執(zhí)法。為切實加強推動一線執(zhí)法力量，促進企業(yè)落實責任，確保工作重心向事前監(jiān)管、事前預防轉(zhuǎn)變，今年縣安監(jiān)局在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層安全生產(chǎn)執(zhí)法領域進行了積極的探索，借鑒xx區(qū)實踐經(jīng)驗，研究下發(fā)了《xx縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局委托行政執(zhí)法實施辦法（試行）》，努力構建基層執(zhí)法體系，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站在承擔安全生產(chǎn)檢查、違法行為糾正、事故隱患排查職責的同時，實施一定的行政處罰。目前正系統(tǒng)推進xx街道委托執(zhí)法試點工作，為明年全面推開做好示范引導。
    四是推廣“三級巡查”制度。通過在鶴浦鎮(zhèn)召開第三季度全縣安監(jiān)站長工作例會暨三級安全巡查工作現(xiàn)場會，加強“三級巡查”制度的經(jīng)驗交流，督促各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道做好學習借鑒工作，在開展服務企業(yè)過程中，充分依靠專家，積極與企業(yè)互動，在互動中提高工作主動性，督促企業(yè)落實主體責任，切實提升工作效能。
    具有較高安全保障能力的企業(yè)能夠吸引人才和資源；對于企業(yè)，安全擴大商譽、保障效率，是一個看不見的經(jīng)濟增長點，在促進企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任過程中，始終以提高認識、增強意識、形成氛圍、潛移默化為宣傳工作要求，并作為基礎性工作抓好抓實。
    一是大力推進“兩化”工作。企業(yè)是安全生產(chǎn)的“內(nèi)因”，在解決高危行業(yè)現(xiàn)實問題、表層問題的同時，縣安監(jiān)局積極探索治本之策，集中人手，組織專家、搭建平臺，引導企業(yè)創(chuàng)建標準化規(guī)范化活動，并把創(chuàng)建“兩化”作為實現(xiàn)企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任的長效機制繼續(xù)深化落實，并對xx年xxx家達標企業(yè)及時兌現(xiàn)獎勵政策，廣受企業(yè)認可，今年全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在謀求企業(yè)共識的基礎上主動“增負”，超額設置創(chuàng)建指標。目前，已有x家企業(yè)通過標準化驗收，xx家企業(yè)通過規(guī)范化驗收，目前正處于企業(yè)集中驗收沖刺階段。
    二是擴大宣傳范圍。聯(lián)合xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及安委會成員單位努力打造“安全生產(chǎn)月”活動品牌，做大做強，并充分利用這一高密度、大范圍、長時間的集中宣傳平臺，使安全生產(chǎn)月活動成為政府部門了解企業(yè)意愿，回應企業(yè)熱點關注問題的重要窗口。如宣傳咨詢?nèi)栈顒?、“安全進機關、進企業(yè)、進校園、進社區(qū)、進家庭”、以“反三違、零事故”為主題的'安全文化建設活動及安全警示教育活動等系列活動、關愛生命、關注安全”百人簽名等活動都切實做到了服務到位、面向企業(yè)、深入群眾。同時，積極利用“”全國防災減災日和“陽光熱線”x周年紀念活動做好企業(yè)的安全宣傳。
    三是提高培訓工作效能。生產(chǎn)的發(fā)展帶來了新的安全問題，這就要求企業(yè)主要負責人和一線員工不斷強化安全生產(chǎn)培訓以滿足生產(chǎn)和安全的需要，故在抓好常規(guī)安全培訓的基礎上，縣安監(jiān)局結合培訓實際，創(chuàng)新培訓機制，推行分行業(yè)培訓模式，在克服原有集中培訓模式點多、面廣、籠統(tǒng)的弊病基礎上，進一步突出行業(yè)性特點，并通過行業(yè)協(xié)會平臺聘請行業(yè)內(nèi)具有豐富實踐經(jīng)驗的高級工程師和管理人員作為職業(yè)安全培訓中心的教師進行授課。同時，為確保企業(yè)熟知國務院xx號令的相關要求，并指導今后安全生產(chǎn)工作的開展，我縣及時把國務院xx號令的相關內(nèi)容納入企業(yè)主要負責人的培訓課程，并將國務院xx號令、黑名單制度、縣委縣政府《關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的意見》編輯成冊發(fā)給企業(yè)，共計發(fā)放xxxx余份。
    在落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任過程中，深刻認識到企業(yè)普遍存在安全生產(chǎn)基礎差、管理滯后、保障能力薄弱等安全問題，要減少安全事故的發(fā)生，實現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)安全必須牢牢抓住落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任這個工作重點，督促企業(yè)提高認識，樹立正確的價值觀，實現(xiàn)安全與效益均衡發(fā)展。在落實具體工作措施過程中，必須以構建集宣傳引導、隱患排查、服務指導、分類監(jiān)管為一體的工作網(wǎng)絡，延伸工作觸角，真正做到從工作中來，到工作中去。
    企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任總結篇三
    為認真落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，不斷提高安全管理水平，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，我公司根據(jù)公司制定的“落實安全生產(chǎn)責任主體年活動”方案，及時安排部署，確定工作目標，明確責任，確保了“落實安全生產(chǎn)責任主體年活動”有序開展，并取得實效?，F(xiàn)就“落實安全生產(chǎn)責任主體年活動”工作開展情況總結如下：
    一、積極動員，制定方案，安排部署
    2017年是落實企業(yè)主體責任年，我單位及時召開會議，安排制定詳細工作計劃，并印發(fā)了“落實安全生產(chǎn)責任主體年活動”方案。為確保活動順利開展并取得實效，特成立了以經(jīng)理為組長、分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理為副組長、各股室負責人為成員的工作領導小組，具體負責此項活動的安排部署、檢查等。
    二、進行安全生產(chǎn)自查自糾，提高安全管理水平
    的問題，及時進行整改，有效推進我公司安全生產(chǎn)主體責任的落實，切實提高安全生產(chǎn)管理水平。
    通過安全生產(chǎn)自查自糾，明確了企業(yè)主要負責人及安全管理人員的相關職責，從而提高了全體從業(yè)人員的安全意識和企業(yè)安全管理水平，為企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建工作奠定了堅實基礎。
    三、存在問題及整改措施 存在問題
    一是安全生產(chǎn)責任制度和操作規(guī)程健全，但個別制度與現(xiàn)實管理不相適應（如安全生產(chǎn)事故調(diào)查管理制度）。二是安全生產(chǎn)隱患排查到位，但對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患解決的不夠及時徹底。三是安全生產(chǎn)費用按標準提取，但安全投入還應有所加大。五是從業(yè)人員教育培訓按照規(guī)定要求進行，但培訓效果不佳，導致駕駛員安全責任意識不強，違規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生。
    （二）整改措施
    為切實落實企業(yè)主體責任，打牢本質(zhì)安全基礎，一是結合當前安全生產(chǎn)形勢，進一步完善修訂相關安全生產(chǎn)制度及崗位操作規(guī)程，以適應當前及今后安全管理。二是強化安全生產(chǎn)檢查，對查出的隱患及時徹底的進行整改，有效遏制一切事故根源。三是加大安全生產(chǎn)費用提取和使用力度，為隱患排查治理提供保障。四是加大從業(yè)人員安全教育培訓力度，切實提高安全責任意識，有效遏制違章違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
    標創(chuàng)建和落實企業(yè)主體責任年活動為契機，在今后的安全生產(chǎn)工作中，強化管理，狠抓落實，努力建立領導負責、分級管理、層層把關、自我約束、共同監(jiān)督、持續(xù)改進的長效安全生產(chǎn)機制，全面提升安全生產(chǎn)管理水平，促進企業(yè)安全、和諧、健康、穩(wěn)步向前發(fā)展，為促進全縣交通運輸安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定作出積極的貢獻。
    各股室、駕駛員：
    為認真落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，不斷提高安全管理水平，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，我公司根據(jù)***人民政府辦公室關于印發(fā)《***落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任年活動實施方案》（***[2017]**號）文件通知精神，及時安排部署，確定工作目標，明確責任，確保了落實企業(yè)主體責任年活動有序開展，并取得實效?，F(xiàn)就落實企業(yè)主體責任年工作開展情況總結如下：
    一、積極動員，制定方案，安排部署
    2017年是落實企業(yè)主體責任年，我單位嚴格按照***人民政府關于印發(fā)《***落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任年活動實施方案》（***發(fā)[2017]**號）文件和***交通運輸局關于印發(fā)《***交通運輸局落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任年活動實施方案》（**發(fā)[2017]38號）文件精神，及時召開會議，安排制定詳細工作計劃，并印發(fā)了《****公司落實企業(yè)主體責任年活動方案》。為確?；顒禹樌_展并取得實效，特成立了以經(jīng)理為組長、分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理為副組長、各股室負責人為成員的工作領導小組，具體負責此項活動的安排部署、檢查等。
    二、進行安全生產(chǎn)自查自糾，提高安全管理水平
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    認真組織人員一是對企業(yè)主要負責人履職情況、安全管理人員履職情況、安全生產(chǎn)教育培訓情況、生產(chǎn)費用提取情況、“三同時”執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)隱患排查治理、從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓等情況進行了對照檢查。二是按照上級落實企業(yè)主體責任年活動方案要求制作了一幅、一卡、三牌（一條安全宣傳橫幅、一個工作卡、一個七項禁令牌、危險源辨識牌、安全運行牌），明確了各崗位工作職責和安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)防范與治理等。三是企業(yè)負責人、分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理、各崗位管理人員簽訂了安全生產(chǎn)承諾書。四是對查出的問題，及時進行整改，有效推進我公司安全生產(chǎn)主體責任的落實，切實提高安全生產(chǎn)管理水平。
    通過安全生產(chǎn)自查自糾，明確了企業(yè)主要負責人及安全管理人員的相關職責，從而提高了全體從業(yè)人員的安全意識和企業(yè)安全管理水平，為企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建工作奠定了堅實基礎。
    三、存在問題及整改措施
    （一）存在問題
    四是安全生產(chǎn)費用按標準提取，但安全投入還應有所加大。五是從業(yè)人員教育培訓按照規(guī)定要求進行，但培訓效果不佳，導致駕駛員安全責任意識不強，違規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生。
    （二）整改措施
    為切實落實企業(yè)主體責任，打牢本質(zhì)安全基礎，一是結合當前安全生產(chǎn)形勢，進一步完善修訂相關安全生產(chǎn)制度及崗位操作規(guī)程，以適應當前及今后安全管理。二是強化安全生產(chǎn)檢查，對查出的隱患及時徹底的進行整改，有效遏制一切事故根源。三是年內(nèi)認真組織進行一次實地演練，以檢驗事故應急預案的有效性和可操作性，切實提高發(fā)生事故后的應急救援和應變處置水平。四是加大安全生產(chǎn)費用提取和使用力度，為隱患排查治理提供保障。五是加大從業(yè)人員安全教育培訓力度，切實提高安全責任意識，有效遏制違章違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
    總之，通過近一年的工作開展，雖取得了較好成績，但離上級及行業(yè)部門要求要有很大差距。為此，我們要以企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建和落實企業(yè)主體責任年活動為契機，在今后的安全生產(chǎn)工作中，強化管理，狠抓落實，努力建立領導負責、分級管理、層層把關、自我約束、共同監(jiān)督、持續(xù)改進的長效安全生產(chǎn)機制，全面提升安全生產(chǎn)管理水平，促進企業(yè)安全、和諧、健康、穩(wěn)步向前發(fā)展，為促進全縣交通運輸安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定作出積極的貢獻。
    3
    企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任總結篇四
    為切實搞好公司
    安全
    生產(chǎn)工作，牢固樹立“以人為本” 的安全發(fā)展理念，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，建立健全安全生產(chǎn)責任機制，進一步完善公司各級安全生產(chǎn)責任制，認真落實主要負責人、技術負責人、安全負責人和
    其他
    相關負責人的安全生產(chǎn)責任，做到安全生產(chǎn)重心下移、關口前移，盡職盡責、超前防范，有效遏制生產(chǎn)安全事故?，F(xiàn)結合我公司實際，就進一步貫徹落實煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任作以下工作：
    （一）加強安全生產(chǎn)制度建設
    1、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》等法律、規(guī)章要求，建立建全各項安全管理制度：安全生產(chǎn)責任制度；安全目標管理制度；安全投入保障制度；安全質(zhì)量標準化管理制度；安全教育與培訓制度；事故隱患排查與整改制度；礦用設備器材使用管理制度；礦井主要災害預防制度；事故報告及應急救援制度；管理人員下井及帶班制度；安全操作規(guī)程管理制度等制度。
    （二）加強安全生產(chǎn)管理
    1、加強隱患排查整改，明確日常排查、定期排查和分級管理的任務、范圍和責任。逢五、逢十組織全面的、以隱患排查為主要內(nèi)容的安全大檢查，對查出的各類隱患進行登記，落實整改措施和責任人員，限期進行整改，整改結束后，由安監(jiān)科和車間、科室負責人組織進行驗收，并按規(guī)定及時向安全監(jiān)管監(jiān)察部門上報隱患排查整改各類報表。
    2、建立健全安全生產(chǎn)、安全設施設備投入保障機制，按有關規(guī)定提足用好安全生產(chǎn)費用和維簡費、折舊費等，確保隱患整改的資金投入。制定年度安全資金提取和使用計劃，?？钣糜诎踩夹g措施和隱患治理，對重大安全隱患治理要制定專門方案，落實資金，明確專人負責。
    3、建立健全各級管理人員、工程技術人員和各工種、各職能部門的安全責任制和崗位責任制，明確企業(yè)各級管理人員和各個崗位的職工在安全生產(chǎn)中應負的職責，形成自上而下的完整嚴謹?shù)陌踩a(chǎn)責任體系。
    4、充分發(fā)揮公司安全生產(chǎn)的核心領導作用，對領導班子各成員進行合理分工，按照各自管轄的工作范圍，進一步明確安全技術管理、安全生產(chǎn)管理等相關負責人的工作職責，定期召開會議聽取各成員的專題述職報告，認真檢查各成員的履職情況,建立履職獎懲機制。
    5、嚴格安全管理人員、安全技術人員準入標準?？偨?jīng)理、礦長、副礦長、總工程師、副總工程師等安全、技術管理人員持有《安全資格證書》及《礦長資格證書》。
    究有關責任單位和責任人的責任。
    7、認真做好停產(chǎn)整頓、節(jié)日放假、停產(chǎn)檢修的復產(chǎn)復工驗收工作。制定整改方案，明確整改內(nèi)容、方法和安全技術措施，限期完成整改。節(jié)日停產(chǎn)放假或檢修的制定和采取保障安全的措施，恢復生產(chǎn)前，公司制定具體的復產(chǎn)方案，落實安全保障措施，對員工集中進行安全培訓教育。停產(chǎn)整頓、節(jié)日放假或檢修完畢后向政府相關部門申請復產(chǎn)復工驗收，經(jīng)驗收合格后復產(chǎn)復工。
    8、遵照國家有關規(guī)定不斷改善職工的勞動條件，創(chuàng)造良好的工作和
    生活
    環(huán)境。
    9、定期報告安全生產(chǎn)工作情況，并接受工會組織和職工群眾監(jiān)督。
    10、加強勞動組織和用工培訓管理。依法與從業(yè)人員簽訂勞動合同，并為井下作業(yè)人員辦理工傷保險等。制定落實職工全員教育培訓計劃，對新招入礦的井下作業(yè)人員，進行不少于72學時安全教育和培訓，考核合格方可獨立上崗作業(yè)。
    （三）加強安全生產(chǎn)技術管理
    1、建立以總工程師為核心的安全技術管理體系。設立由總工程師直接管理的設計、地測、生產(chǎn)技術、“一通三防”和防治水等關鍵技術的部門和機構，負責落實安全技術管理工作。采、掘、機、運、通、安監(jiān)、地測等基層單位配備專職技術人員，負責現(xiàn)場安全技術措施的制定和實施。
    2、嚴格落實“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風定產(chǎn)”瓦斯治理方針，著力建立“通風可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位”的煤礦瓦斯綜合治理工作體系。編制審核瓦斯治理工作方案和實施辦法，準確把握、堅決貫徹國家安全監(jiān)管總局、國家煤監(jiān)局和川西主站
    關于
    瓦斯治理的各項方針、政策，嚴防瓦斯災害，杜絕瓦斯事故的發(fā)生。積極推進公司及全縣瓦斯治理工作體系示范工程建設。
    3、嚴格執(zhí)行“一通三防”安全技術管理規(guī)定。做好礦井瓦斯等級、煤塵爆炸性、自燃傾向性的鑒定報批工作。每旬組織一次對礦井的全面測風，采煤工作面、掘進巷道必須按規(guī)定形成獨立的通風系統(tǒng)，嚴禁采掘工作面微風或無風作業(yè)。按標準建立瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，并確保傳感器安裝符合規(guī)定，系統(tǒng)完好,監(jiān)控有效，有專職管理隊伍，專人維護，定時檢驗和調(diào)校，確保系統(tǒng)真正發(fā)揮作用。采掘工作面配備專職瓦斯檢查員，及時檢查工作面瓦斯、一氧化碳等有毒有害氣體情況，杜絕超限作業(yè)。建立防塵系統(tǒng)，落實綜合防塵措施。露天礦重點加強邊坡管理，防止出現(xiàn)重大安全問題。
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    企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任總結篇五
    各股室、駕駛員：
    為認真落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，不斷提高安全管理水平，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，我公司根據(jù)***人民政府辦公室關于印發(fā)《***落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任年活動實施方案》（***[2017]**號）文件通知精神，及時安排部署，確定工作目標，明確責任，確保了落實企業(yè)主體責任年活動有序開展，并取得實效。現(xiàn)就落實企業(yè)主體責任年工作開展情況總結如下：
    一、積極動員，制定方案，安排部署
    2017年是落實企業(yè)主體責任年，我單位嚴格按照***人民政府關于印發(fā)《***落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任年活動實施方案》（***發(fā)[2017]**號）文件和***交通運輸局關于印發(fā)《***交通運輸局落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任年活動實施方案》（**發(fā)[2017]38號）文件精神，及時召開會議，安排制定詳細工作計劃，并印發(fā)了《****公司落實企業(yè)主體責任年活動方案》。為確?；顒禹樌_展并取得實效，特成立了以經(jīng)理為組長、分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理為副組長、各股室負責人為成員的工作領導小組，具體負責此項活動的安排部署、檢查等。
    二、進行安全生產(chǎn)自查自糾，提高安全管理水平
    1
    認真組織人員一是對企業(yè)主要負責人履職情況、安全管理人員履職情況、安全生產(chǎn)教育培訓情況、生產(chǎn)費用提取情況、“三同時”執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)隱患排查治理、從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓等情況進行了對照檢查。二是按照上級落實企業(yè)主體責任年活動方案要求制作了一幅、一卡、三牌（一條安全宣傳橫幅、一個工作卡、一個七項禁令牌、危險源辨識牌、安全運行牌），明確了各崗位工作職責和安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)防范與治理等。三是企業(yè)負責人、分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理、各崗位管理人員簽訂了安全生產(chǎn)承諾書。四是對查出的問題，及時進行整改，有效推進我公司安全生產(chǎn)主體責任的落實，切實提高安全生產(chǎn)管理水平。
    通過安全生產(chǎn)自查自糾，明確了企業(yè)主要負責人及安全管理人員的相關職責，從而提高了全體從業(yè)人員的安全意識和企業(yè)安全管理水平，為企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建工作奠定了堅實基礎。
    三、存在問題及整改措施
    （一）存在問題
    四是安全生產(chǎn)費用按標準提取，但安全投入還應有所加大。五是從業(yè)人員教育培訓按照規(guī)定要求進行，但培訓效果不佳，導致駕駛員安全責任意識不強，違規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生。
    （二）整改措施
    為切實落實企業(yè)主體責任，打牢本質(zhì)安全基礎，一是結合當前安全生產(chǎn)形勢，進一步完善修訂相關安全生產(chǎn)制度及崗位操作規(guī)程，以適應當前及今后安全管理。二是強化安全生產(chǎn)檢查，對查出的隱患及時徹底的進行整改，有效遏制一切事故根源。三是年內(nèi)認真組織進行一次實地演練，以檢驗事故應急預案的有效性和可操作性，切實提高發(fā)生事故后的應急救援和應變處置水平。四是加大安全生產(chǎn)費用提取和使用力度，為隱患排查治理提供保障。五是加大從業(yè)人員安全教育培訓力度，切實提高安全責任意識，有效遏制違章違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
    總之，通過近一年的工作開展，雖取得了較好成績，但離上級及行業(yè)部門要求要有很大差距。為此，我們要以企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建和落實企業(yè)主體責任年活動為契機，在今后的安全生產(chǎn)工作中，強化管理，狠抓落實，努力建立領導負責、分級管理、層層把關、自我約束、共同監(jiān)督、持續(xù)改進的長效安全生產(chǎn)機制，全面提升安全生產(chǎn)管理水平，促進企業(yè)安全、和諧、健康、穩(wěn)步向前發(fā)展，為促進全縣交通運輸安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定作出積極的貢獻。
    3
    為認真落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，不斷提高安全管理水平，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，我公司根據(jù)公司制定的“落實安全生產(chǎn)責任主體年活動”方案，及時安排部署，確定工作目標，明確責任，確保了“落實安全生產(chǎn)責任主體年活動”有序開展，并取得實效?，F(xiàn)就“落實安全生產(chǎn)責任主體年活動”工作開展情況總結如下：
    一、積極動員，制定方案，安排部署
    2017年是落實企業(yè)主體責任年，我單位及時召開會議，安排制定詳細工作計劃，并印發(fā)了“落實安全生產(chǎn)責任主體年活動”方案。為確?；顒禹樌_展并取得實效，特成立了以經(jīng)理為組長、分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理為副組長、各股室負責人為成員的工作領導小組，具體負責此項活動的安排部署、檢查等。
    二、進行安全生產(chǎn)自查自糾，提高安全管理水平
    的問題，及時進行整改，有效推進我公司安全生產(chǎn)主體責任的落實，切實提高安全生產(chǎn)管理水平。
    通過安全生產(chǎn)自查自糾，明確了企業(yè)主要負責人及安全管理人員的相關職責，從而提高了全體從業(yè)人員的安全意識和企業(yè)安全管理水平，為企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建工作奠定了堅實基礎。
    三、存在問題及整改措施 存在問題
    一是安全生產(chǎn)責任制度和操作規(guī)程健全，但個別制度與現(xiàn)實管理不相適應（如安全生產(chǎn)事故調(diào)查管理制度）。二是安全生產(chǎn)隱患排查到位，但對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患解決的不夠及時徹底。三是安全生產(chǎn)費用按標準提取，但安全投入還應有所加大。五是從業(yè)人員教育培訓按照規(guī)定要求進行，但培訓效果不佳，導致駕駛員安全責任意識不強，違規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生。
    （二）整改措施
    為切實落實企業(yè)主體責任，打牢本質(zhì)安全基礎，一是結合當前安全生產(chǎn)形勢，進一步完善修訂相關安全生產(chǎn)制度及崗位操作規(guī)程，以適應當前及今后安全管理。二是強化安全生產(chǎn)檢查，對查出的隱患及時徹底的進行整改，有效遏制一切事故根源。三是加大安全生產(chǎn)費用提取和使用力度，為隱患排查治理提供保障。四是加大從業(yè)人員安全教育培訓力度，切實提高安全責任意識，有效遏制違章違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
    標創(chuàng)建和落實企業(yè)主體責任年活動為契機，在今后的安全生產(chǎn)工作中，強化管理，狠抓落實，努力建立領導負責、分級管理、層層把關、自我約束、共同監(jiān)督、持續(xù)改進的長效安全生產(chǎn)機制，全面提升安全生產(chǎn)管理水平，促進企業(yè)安全、和諧、健康、穩(wěn)步向前發(fā)展，為促進全縣交通運輸安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定作出積極的貢獻。
    企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任總結篇六
    尊敬的各位領導：
    大家上午好！首先，歡迎領導們蒞臨濟寧辰光煤化有限公司檢查指導工作。
    濟寧辰光煤化有限公司始建于2003年，是由濟寧碳素集團與世界500強雙日杰科特株式會社，共同投資組建的煤焦油深加工企業(yè)，煤焦油加工能力8萬噸/年，2014年后由碳素集團全部接管。公司主要生產(chǎn)煤瀝青、精萘、焦化萘、蒽油、洗油、粗蒽、燃料油、碳黑油等十幾種煤化產(chǎn)品，憑借先進的技術、過硬的質(zhì)量、完善的服務在業(yè)界樹立了良好的信譽和口碑，產(chǎn)品遠銷國內(nèi)外多個國家地區(qū)。
    公司自成立以來，高度重視安全生產(chǎn)和安全管理，致力于建設技術先進、安全可靠、質(zhì)量穩(wěn)定的現(xiàn)代化煤化工企業(yè)。今年以來,我公司安全生產(chǎn)工作在市區(qū)安委會的領導下，在安監(jiān)部門的具體指導下，深入貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的要求，全面落實國家、省、市、區(qū)關于安全生產(chǎn)工作的部署，以有效防范、堅決遏制重特大事故為目標，深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，做到近期與長遠、治標與治本、預防與查處“三結合”，扎實做好安全生產(chǎn)各項工作，促進安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，保障了公司的健康穩(wěn)定發(fā)展?，F(xiàn)將今年以來，公司安全生產(chǎn)工作情況作簡要匯報如下：
    一、2015年安全目標完成情況。
    2015年，公司沒有發(fā)生重傷以上工傷事故，其他各類生產(chǎn)安全事故為零。事故隱患整改與受控率為100%，員工安全教育培訓合格率100%，順利通過安全標準化專家復評。當前，公司安全生產(chǎn)形勢健康穩(wěn)定，各項規(guī)章制度健全，各類防范措施到位，履行和落實情況良好。二、2015年安全生產(chǎn)主體責任落實情況。
    1、充分認識落實安全生產(chǎn)主體責任的重要意義，領導高度重視，全員積極參與，切實做到全范圍、全覆蓋。每周按時組織召開一次安全生產(chǎn)工作會議；每月企業(yè)法人、主要負責人按時參加廠區(qū)安全檢查及重要節(jié)假日前的安全檢查；對于特殊時段（防汛、防寒、防暑）臨時增設專項安全檢查；堅持重點時段24小時值班制度。
    2、建立健全組織機構，充分保障落實工作順利開展。公司配有安全總監(jiān)一人、設置安全處，聘任注冊安全工程師一人，專職安全管理人員兩人。
    3、貫徹落實安全生產(chǎn)責任制，加大考核兌現(xiàn)力度，確保制度落實到位。公司按照組織結構和管理層次，層層簽訂安全目標責任書，每月按時組織對落實情況檢查排名并在調(diào)度會上通報。加大對安全責任的考核與兌現(xiàn)，績效工資考核權重為30%，與職工個人利益密切相關、直接掛鉤，從而增加安全工作的主動性和積極性。
    4、強化安全文化建設，發(fā)揮其引領推動作用，把安全文化作為安全生產(chǎn)的靈魂。利用宣傳欄、黑板報、內(nèi)部網(wǎng)等多種渠道普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識和基本常識，提高廣大干部職工安全意識，營造有利于安全生產(chǎn)的輿論氛圍，讓大家時時關注安全、人人參與安全、處處維護安全。
    5、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不斷提高員工的安全知識和安全技能。公司2008年通過二級安全標準化創(chuàng)建，各項安全規(guī)章制度健全，在專家指導下建立了安全操作規(guī)程和安全應急預案并定期組織職工進行學習。重要制度和操作規(guī)程在主控室等工作現(xiàn)場張貼明示。對危險作業(yè)實行重點管理，建立了審批制度，按照等級審批后方可進行；建立發(fā)包出租管理制度，對外包施工隊強化管理，做到管理、檢查、培訓、考核四統(tǒng)一。
    6、健全職工安全教育培訓體系，不斷提高員工的安全知識和安全技能。認真制訂并執(zhí)行年度安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃，定期定時的進行安全教育學習，確保職工時時“耳根”清醒并能掌握到實時的安全知識，每年組織一次全員安全考試，對新調(diào)入或轉(zhuǎn)崗職工及時開展三級安全教育，安全生產(chǎn)教育和培訓檔案建有一人一檔，全員安全培訓時間均高于法規(guī)要求。
    7、確保安全投入，據(jù)實列支安全費用，推動管理上臺階、安全創(chuàng)水平工作。資金投入到位，是企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任的根本保證。我公司嚴格執(zhí)行安全費用提取辦法，按照規(guī)定足額提取安全費用和安全技改等專項費用，專項用于公司的安全生產(chǎn)，保證?？顚Ｓ?，用足用好。
    8、狠抓隱患治理，建立整改臺帳，對重大危險源24小時動態(tài)監(jiān)控。定期組織三級安全檢查，及時查找消除安全隱患，及時上報安全生產(chǎn)監(jiān)管平臺；對廠內(nèi)重大危險源進行24小時動態(tài)監(jiān)管；各類安全設備及時維護維修，明確管理責任人，確保完好率100%；按時進行安全生產(chǎn)風險分析并全廠通報。繼淘汰粗酚酸洗工藝至今我公司現(xiàn)無陳舊設備、工藝。
    9、加強針對，接近實戰(zhàn)，強化應急預案演練，增強職工的應對能力。我們針對企業(yè)易發(fā)的各類安全事故，加強了安全生產(chǎn)事故救援體系建設，做好應急預案的制訂和評審，抓好《事故應急救援預案》的演練，并不斷總結提高，切實增強職工的現(xiàn)場應對能力。按照規(guī)定配備了應急電話、緊急停車按鈕；設置應急救援器材室，配備防毒面具、耐酸堿雨衣、濾毒罐、防毒口罩、防化服等多種應急救援器材；同時備有救援擔架、應急藥箱等輔助物品。公司門口設立了現(xiàn)場顯示屏（約6平方），實時顯示外排水數(shù)據(jù)、天氣、公司重要文件要求等。針對惡劣天氣提前下發(fā)防范通知，督促各部門做好預防措施。
    10、充分保障職工安全生產(chǎn)權利，讓職工安全工作、安心工作。廠區(qū)內(nèi)設置明顯的安全警示標識，定期告知職業(yè)危害檢測結果，并建立完善的《從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案》，從員工入廠時間、從業(yè)崗位、年度體檢、崗位環(huán)境等方面均有備案說明，并在簽訂勞動合同時予以職業(yè)危害告知，充分保護職工的職業(yè)健康安全不被侵害，全部人員依法按時繳納工傷保險。建立了合理化建議獎勵制度，年內(nèi)接收職工建議80多條，發(fā)放獎勵6000多元。三、存在的問題和不足。
    1、勞動防護用品制度，根據(jù)最新文件要求，盡快修訂下發(fā)、培訓。
    2、安全培訓費用制定詳細清單，進行單列便于查找。3、風險分析、風險評價、隱患排查方面需要請專家來廠指導，多方面聽取意見建議，彌補我公司人員可能存在疏忽的地方。
    四、下一步的工作打算。
    （一）繼續(xù)扎實推進運行安全生產(chǎn)標準化工作。
    （二）通過各種形式嚴格推進“大、快、嚴”隱患排查活動。（三）進一步量化各項安全生產(chǎn)考核制度并嚴格兌現(xiàn)。（四）對廠區(qū)內(nèi)的老舊的警示標識進行一次更換行動。（五）貫徹落實《用人單位勞動防護用品管理規(guī)范》，制定運行行之有效的勞動防護用品管理制度。
    （六）強化危險作業(yè)尤其是動火作業(yè)及受限空間作業(yè)的分析檢測制度的執(zhí)行，強化危險作業(yè)管理。
    （七）加大與相關單位的安全工作交流，聘請專家來廠指導，加大隱患排查的全面性、專業(yè)性。
    （八）采取行之有效的方式方法，提升員工安全主動性、自我安全意識、專業(yè)知識技能。精簡培訓內(nèi)容，建立健全行之有效的培訓資料，減少繁冗制度，避免員工產(chǎn)生畏懼排斥學習、培訓、考核的心理。
    安全是企業(yè)永恒的主題。我們將常懷憂患之心，?？嚢踩?，常敲安全警鐘，常謀安全之策，常思安管良方，在上級黨委政府的正確領導下，在安監(jiān)部門的指導下，始終如一的抓落實、促生產(chǎn)，貫徹執(zhí)行和落實安全生產(chǎn)主體責任，爭取公司安全生產(chǎn)工作再上一個新水平。
    最后再次感謝各位領導，于百忙之中來到我們公司聽取匯報、指導工作！如有不當之處，還請批評指正。
    企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任總結篇七
    等學校學生實習的，應當對實習學生進行業(yè)人員進行進入現(xiàn)場前安全培訓教育，保存安全。
    相應的安全生產(chǎn)教育和培訓，提供必要的培訓教育記錄；
    勞動防護用品。7.安全生產(chǎn)教育和培訓檔案如實記錄安全生產(chǎn)。
    新材料或者使用新設備，必須了解、掌握品投產(chǎn)前進行風險分析；風險分析記錄、崗位操作規(guī)程、企業(yè)的《安全生產(chǎn)法》14其安全技術特性，采取有效的安全防護措2.企業(yè)采用新工藝、新技術、新裝置、新產(chǎn)品投員工培訓記錄。
    驗、檢修，并保存記錄；
    檢驗合格標志置于或者附著于特種設備的顯著位置；
    予以報廢，并向原登記的特種設備監(jiān)督管理部門辦理注銷。1.工藝、設備淘汰目錄；生產(chǎn)經(jīng)營單位不得使用應當淘汰的《安全生產(chǎn)法》企業(yè)的20危及生產(chǎn)安全的工藝、設備。2.企業(yè)工藝、設備臺賬。危及生產(chǎn)安全的工藝、設備。
    7.重大危險源的防護距離滿足國家標準或規(guī)定。
    1.組織事故隱患排查工作，對隱患進行分析評估，確定隱患等級，登記建檔；
    人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制對從業(yè)人員及相關方宣傳、培訓，使其了解本企。
    1、勞動合同及宣傳、培訓教育記《安全生產(chǎn)法》25度和安全操作規(guī)程；并向從業(yè)人員如實告業(yè)、本崗位涉及危險因素，以及采取的預防及應錄。
    責任人序（責任主體責任內(nèi)容法律法規(guī)依據(jù)工作要求文件記錄號單位）任何單位和個人不得阻撓和干涉對《安全生產(chǎn)法》35事故調(diào)查取證資料。阻撓和干涉對事故的依法調(diào)查處理。事故的依法調(diào)查處理。
    責任人序（責任主體責任內(nèi)容法律法規(guī)依據(jù)工作要求文件記錄號單位）命安全的情況時，有權向生產(chǎn)經(jīng)營單位建會的責議組織從業(yè)人員撤離危險場所，生產(chǎn)經(jīng)營任單位必須立即作出處理。工會有權依法參加事故調(diào)查，向有關部門提出處理意見，并要求追究有關人員的責任。1.從業(yè)人員安全生產(chǎn)權利規(guī)定文生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有依法獲《安全生產(chǎn)法》39從業(yè)人員安全生產(chǎn)保障的權利。件；得安全生產(chǎn)保障的權利。
    企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任總結篇八
    2020年**水泥有限公司在上級主管部門的正確領導下，為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，嚴格防范安全生產(chǎn)事故發(fā)生，全面落實安全生產(chǎn)職責制。2020年度未發(fā)生人身傷亡、火災及重大安全事故，為全面完成年終生產(chǎn)目標奠定基礎，現(xiàn)將2020年度安全生產(chǎn)工作狀況總結匯報如下：
    (一)強化管理基礎建設，加強隊伍建設。
    為進一步確保安全生產(chǎn)管理工作的組織和落實，調(diào)整了安委會成員，由安委會負責公司安全生產(chǎn)管理工作的組織落實，并設立安委會辦公室，負責處理日常工作。所有部門均明確了兼職安全員，并制訂了《安全生產(chǎn)工作職責》，安全職責得到落實。
    按照總體部署和要求，突出重點注重實效，制定了活動開展方案，明確各部門活動開展職責人，以多種交流平臺開展廣泛宣傳，做到全員知曉，營造良好的活動開展氛圍。邀請了專業(yè)人員進行消防安全知識培訓，透過培訓進一步普及了員工消防安全知識，有效地提高員工安全意識，對公司安全生產(chǎn)工作起到了用心作用;按照治隱患、防事故活動目標，認真組織開展安全事故隱患排查，就辦公區(qū)域進行全面排查，日常安全檢查工作得到較好落實。
    按照相關文件要求，制定了安全生產(chǎn)大檢查實施方案，并集中開展了兩級安全生產(chǎn)大檢查，檢查單位覆蓋了公司所有部門，下發(fā)了《安全隱患排查表》和《安全工工作自查狀況表》，針對安全隱患類別逐一進行排查，梳理分析隱患可能存在原因并制定防范措施，各部門均按期上報檢查狀況，確保安全生產(chǎn)大檢查各項資料得到落實。對查出的各類安全隱患,及時進行了整改及落實，整改率：100%。
    圍繞主題，充分利用會議、培訓和辦公系統(tǒng)等多種渠道，廣泛宣傳安全生產(chǎn)工作要求，組織開展各類培訓，并且有七人參加安全教育培訓，取得了由市安監(jiān)部門發(fā)放的特種作業(yè)上崗證，透過培訓提高了安全管理人員的安全管理水平及特種作業(yè)人員的崗位操作技能，組織2次全員消防安全知識培訓，增加了員工安全意識和安全防護知識。針對新入職員工做安全生產(chǎn)管理要求崗前培訓;在會議上進行了安全生產(chǎn)宣貫培訓和工作布置。
    （五）、積極做好運行控制工作。
    1、做好人員持證上崗。
    公司總經(jīng)理、、職能部門負責人及安全員等安全生產(chǎn)管理人員，鉗工、電工等特種作業(yè)人員均持有效證件上崗。
    2、加強對特種設備的維護管理，定期儲氣罐、安全閥、防雷接地等設備設施進行檢驗，確保符合安全運行。
    3、開展隱患排查治理，加大安全生產(chǎn)費用的投入。全年安全生產(chǎn)使用及投入合計120萬元。
    （1）公司實行每周一次周安全環(huán)保專項檢查制度，認真開展隱患自查自糾工作，公司2020年共排查整改隱患127項。
    （2）企業(yè)在行動上支持安全生產(chǎn)投入。財務部建立安全費用臺賬，用于完善、改造和維護安全防護設備設施、安全生產(chǎn)教育培訓和配備勞動防護用品、安全評價、重大危險源監(jiān)控、事故隱患評估和整改等方面，做好安全生產(chǎn)三同時和職業(yè)衛(wèi)生三同時。
    4、結合企業(yè)實際，開展《安全生產(chǎn)十大專項整治行動》和“五個一”活動，對公司存在的薄弱環(huán)節(jié)進行梳理和改進。
    5、職業(yè)衛(wèi)生健康工作。
    公司建立健全了《職業(yè)健康管理制度》。公司對水泥行業(yè)存在粉塵、有毒有害氣體、噪聲和高溫等危險源進行了識別；對公司職業(yè)危害場所進行了檢測，在醒目位置設置警示標志和警示說明；建立了員工健康監(jiān)護檔案，一人一檔。
    6、應急救援。
    公司建立健全了應急救援指揮網(wǎng)絡，制訂并持續(xù)修訂《安全生產(chǎn)突發(fā)事故應急救援預案》，并在**縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局備案。公司舉行了“火災事故應急演練”增強了員工的危機防范意識，提高了員工避險救助的實戰(zhàn)能力。
    (一)做好安全生產(chǎn)標準化三級達標創(chuàng)建工作，不斷健全安全生產(chǎn)工作機制，完善安全生產(chǎn)管理體系，認真落實安全生產(chǎn)目標職責制及安全生產(chǎn)職責書簽訂，要求各部門認真履行安全生產(chǎn)職責，落實安全生產(chǎn)目標職責制。
    (二)加大安全宣傳教育力度，以提高員工安全生產(chǎn)意識為目標，抓住重點，突出工作現(xiàn)場安全事故預防、避險、應急處置和自助求救等安全常識培訓。
    (三)加強車輛安全管理職責及交通安全教育培訓，嚴格按照管理制度要求對公司駕乘人員進行相關交通安全教育培訓，定期組織車輛的日常維護保養(yǎng)工作，督促車輛駕駛人員做好《車輛管理記錄本》的填寫，加強公司駕乘人員的安全意識。
    (四)進一步加強安全生產(chǎn)檢查力度，做好重點部位的安全監(jiān)管，做細隱患排查工作，對排查出的隱患及時制定整改措施，確定整改時間，確保整改到位。
    (五)進一步加強和規(guī)范安全生產(chǎn)基礎管理工作，繼續(xù)做好日常安全督促、檢查，健全安全生產(chǎn)臺帳、報表管理，確保安全生產(chǎn)制度規(guī)范、執(zhí)行有效、數(shù)據(jù)準確、痕跡清晰。
    （六）進一步加大安全環(huán)保資金投入，創(chuàng)建安全環(huán)保合格企業(yè)，打造公司安全環(huán)保良好環(huán)境。
    企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任總結篇九
    安全生產(chǎn)是保護勞動者安全、健康和國家財產(chǎn)，促進社會生產(chǎn)力發(fā)展的基本保障。也是保證社會主義經(jīng)濟發(fā)展和進一步改革開放的基本條件。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    為認真落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，不斷提高安全管理水平，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，我公司根據(jù)公司制定的“落實安全生產(chǎn)責任主體年活動”方案，及時安排部署，確定工作目標，明確責任，確保了“落實安全生產(chǎn)責任主體年活動”有序開展，并取得實效?，F(xiàn)就“落實安全生產(chǎn)責任主體年活動”工作開展情況總結如下：
    2014年是落實企業(yè)主體責任年，我單位及時召開會議，安排制定詳細工作計劃，并印發(fā)了“落實安全生產(chǎn)責任主體年活動”方案。為確?；顒禹樌_展并取得實效，特成立了以經(jīng)理為組長、分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理為副組長、各股室負責人為成員的工作領導小組，具體負責此項活動的安排部署、檢查等。
    認真組織人員一是對企業(yè)主要負責人履職情況、安全管理人員履職情況、安全生產(chǎn)教育培訓情況、生產(chǎn)費用提取情況、“三同時”執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)隱患排查治理、從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓等情況進行了對照檢查。二是按照上級落實企業(yè)主體責任年活動方案要求制作了一幅、一卡、三牌（一條安全宣傳橫幅、一個工作卡、一個七項禁令牌、危險源辨識牌、安全運行牌），明確了各崗位工作職責和安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)防范與治理等。三是企業(yè)負責人、分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理、各崗位管理人員簽訂了安全生產(chǎn)承諾書。四是對查出的問題，及時進行整改，有效推進我公司安全生產(chǎn)主體責任的落實，切實提高安全生產(chǎn)管理水平。
    通過安全生產(chǎn)自查自糾，明確了企業(yè)主要負責人及安全管理人員的相關職責，從而提高了全體從業(yè)人員的安全意識和企業(yè)安全管理水平，為企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建工作奠定了堅實基礎。
    一是安全生產(chǎn)責任制度和操作規(guī)程健全，但個別制度與現(xiàn)實管理不相適應（如安全生產(chǎn)事故調(diào)查管理制度）。二是安全生產(chǎn)隱患排查到位，但對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患解決的不夠及時徹底。三是安全生產(chǎn)費用按標準提取，但安全投入還應有所加大。五是從業(yè)人員教育培訓按照規(guī)定要求進行，但培訓效果不佳，導致駕駛員安全責任意識不強，違規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生。
    （二）整改措施。
    為切實落實企業(yè)主體責任，打牢本質(zhì)安全基礎，一是結合當前安全生產(chǎn)形勢，進一步完善修訂相關安全生產(chǎn)制度及崗位操作規(guī)程，以適應當前及今后安全管理。二是強化安全生產(chǎn)檢查，對查出的隱患及時徹底的進行整改，有效遏制一切事故根源。三是加大安全生產(chǎn)費用提取和使用力度，為隱患排查治理提供保障。四是加大從業(yè)人員安全教育培訓力度，切實提高安全責任意識，有效遏制違章違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
    總之，通過近一年的工作開展，雖取得了較好成績，但離上級及行業(yè)部門要求要有很大差距。為此，我們要以企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建和落實企業(yè)主體責任年活動為契機，在今后的安全生產(chǎn)工作中，強化管理，狠抓落實，努力建立領導負責、分級管理、層層把關、自我約束、共同監(jiān)督、持續(xù)改進的長效安全生產(chǎn)機制，全面提升安全生產(chǎn)管理水平，促進企業(yè)安全、和諧、健康、穩(wěn)步向前發(fā)展，為促進全縣交通運輸安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定作出積極的貢獻。
    為深入貫徹落實習近平總書記關于所有企業(yè)都必須履行安全生產(chǎn)主體責任的重要指示精神，推動煤礦企業(yè)（指各級具有法人資格的煤礦企業(yè)，下同）健全安全生產(chǎn)責任體系，切實加強所屬煤礦安全生產(chǎn)管理，有效防范煤礦事故，根據(jù)相關法律法規(guī)，提出以下指導意見。
    以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，弘揚人民至上、生命至上、安全第一思想，堅持安全發(fā)展理念，堅守安全生產(chǎn)紅線，堅持問題導向、目標導向和結果導向，以建立“人人有責、層層負責、各負其責”的安全生產(chǎn)責任體系，健全“明責知責、履職盡責、失職追責”的安全生產(chǎn)責任運行機制為主線，強化責任意識、強化監(jiān)督考核、強化責任追究，切實解決一些煤礦企業(yè)對所屬煤礦安全生產(chǎn)管理不作為、少作為、亂作為問題。堅持“管理、裝備、素質(zhì)、系統(tǒng)”并重原則，著力夯實安全基礎、管控重大風險、治理重大災害，從根本上消除事故隱患，扎實推進煤礦安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
    （一）堅持生命至上、安全第一。煤礦企業(yè)要牢固樹立“零死亡”理念和目標，切實把安全生產(chǎn)作為企業(yè)發(fā)展的前提、基礎和保障，始終把煤礦職工生命安全和身體健康放在第一的位置，做到不安全不安排生產(chǎn)任務、不安全不組織生產(chǎn)建設，為煤礦職工創(chuàng)造安全可靠的作業(yè)環(huán)境和工作條件，確保煤礦職工生命安全和身體健康，不斷增強煤礦職工的安全感、獲得感、幸福感。
    （二）強化法治意識。煤礦企業(yè)要堅持法治思維，守牢法律底線，自覺接受監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行監(jiān)管監(jiān)察指令，做到依法辦企辦礦、依法履職盡責、依法生產(chǎn)經(jīng)營。堅決杜絕不顧安全生產(chǎn)實際情況，超能力、超強度、超定員下達生產(chǎn)任務和經(jīng)營指標，強令冒險組織生產(chǎn)等違法違規(guī)行為。開展全員安全生產(chǎn)法治教育，強化法治意識，增強全員尊法學法守法用法的自覺性。
    （三）強化責任擔當。煤礦企業(yè)要切實提高責任意識，強化擔當精神，自覺把落實主體責任貫穿到工作決策部署、考核監(jiān)督、人員準入等各環(huán)節(jié)、全過程，著力補短板、強弱項，解決企業(yè)安全紅線意識不牢、管理責任層層遞減、企業(yè)內(nèi)部安全監(jiān)督弱化、不按要求配備所屬煤礦管理技術團隊、不及時采購生產(chǎn)安全設備、不顧實際限制煤礦勞動用工指標等深層次矛盾和長期積累的老大難問題，做到安全投入到位、安全培訓到位、基礎管理到位、應急救援到位、安全責任到位。
    （四）健全安全生產(chǎn)責任制。按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”要求，建立健全覆蓋煤礦企業(yè)各層級、各部門、各崗位的安全生產(chǎn)責任制，明確黨政主要負責人、分管負責人，安全、生產(chǎn)、技術、經(jīng)營、規(guī)劃、財務、人事及黨委工作部門、工會等各部門的安全生產(chǎn)職責，形成人人有責、各負其責、權責清晰的安全生產(chǎn)責任體系。建立并公示崗位安全生產(chǎn)責任清單，實現(xiàn)“一崗一清單”。
    （五）完善安全生產(chǎn)管理制度。煤礦企業(yè)應建立健全各項安全生產(chǎn)管理制度，至少包括安全生產(chǎn)責任制管理考核制度、安全目標管理制度、安全承諾制度、安全技術措施審批制度、安全辦公會議制度、安全投入保障制度、生產(chǎn)安全設備采購制度、勞動用工制度、安全教育培訓制度、安全監(jiān)督檢查制度、安全風險分級管控制度、事故隱患排查治理制度、事故報告與責任追究制度、安全生產(chǎn)標準化管理體系檢查考核制度、事故應急救援制度、安全生產(chǎn)責任獎懲制度、應急值班制度、復工復產(chǎn)和重大隱患整改現(xiàn)場驗收制度等。管理制度內(nèi)容應做到責任清晰、有針對性，能夠?qū)φ請?zhí)行和考核。
    （六）健全安全生產(chǎn)組織機構。煤礦企業(yè)要結合所屬煤礦災害特點，建立健全相應的管理、技術、監(jiān)督等職能部門，配齊配強治理各類災害的專業(yè)技術人員和管理人員。針對所屬煤礦實際情況，特別是風險災害情況，選優(yōu)配強礦長和總工程師，并督促煤礦健全災害治理機構、配備施工裝備，防止違規(guī)勞務承包。
    （七）強化內(nèi)部監(jiān)督。煤礦企業(yè)要建立內(nèi)部考核機制，制定安全責任考核辦法和標準，對照安全生產(chǎn)責任清單，開展安全目標考核，并將考核結果納入相關人員績效管理，對于連續(xù)2次考核不合格的，及時調(diào)整崗位。探索實施下屬公司主要負責人和煤礦礦長安全生產(chǎn)記分考核辦法。建立完善并嚴格執(zhí)行事故煤礦“一票否決”制度。定期組織開展煤礦安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)煤礦在安全理念、工作目標、制度執(zhí)行、風險管控、災害治理等方面存在的問題。建立責任倒查機制和問題反思機制，對存在的重大隱患和突出問題，倒查各級管理人員責任，分析深層次原因，完善管理制度，改進工作機制，防止問題重復發(fā)生。嚴格執(zhí)行復工復產(chǎn)和重大隱患整改現(xiàn)場驗收制度。
    （八）落實安全生產(chǎn)第一責任人責任。煤礦企業(yè)主要負責人（包括法定代表人、實際控制人，下同）承擔安全生產(chǎn)第一責任人責任，要及時學習貫徹落實習近平總書記關于安全生產(chǎn)重要指示批示精神和黨中央、國務院關于安全生產(chǎn)的重大決策部署，每年不少于2次組織研究安全生產(chǎn)重大問題，并形成會議紀要。支持、指導和督促領導班子其他成員落實安全生產(chǎn)主體責任。強化風險管控和重大災害治理，每年不少于1次向煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門報告重大風險管控、重大災害治理情況。嚴格兌現(xiàn)安全承諾。
    （九）嚴格履行法定職責。煤礦企業(yè)主要負責人要帶頭執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，嚴格履行法定職責，依法建立健全安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度。組織制定并實施安全生產(chǎn)教育和培訓計劃，保證安全生產(chǎn)投入有效實施。督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除事故隱患。組織制定并實施事故應急救援預案，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。企業(yè)分管負責人要堅持“一崗雙責”，履行好分管范圍內(nèi)的安全職責。
    （十）實施安全公開承諾。煤礦企業(yè)主要負責人要代表企業(yè)領導班子每年向全體員工和社會公開作出安全承諾，安全承諾內(nèi)容應至少包括：保證嚴格落實安全生產(chǎn)責任制和安全管理制度；保證有效管控重大安全風險、治理重大災害，及時消除事故隱患；保證安全投入所需資金；保證不超能力下達生產(chǎn)任務和經(jīng)營指標；保證不違規(guī)安排使用勞務派遣工和采掘工程外包隊伍等。每年將安全承諾兌現(xiàn)情況納入主要負責人年度述職內(nèi)容和工作報告。
    （十一）強化安全生產(chǎn)標準化管理體系建設。煤礦企業(yè)要高度重視安全生產(chǎn)標準化管理體系建設，制定年度創(chuàng)建目標，建立激勵約束機制，加強監(jiān)督檢查，定期組織現(xiàn)場檢查、動態(tài)抽查，嚴格考核兌現(xiàn)。所有生產(chǎn)煤礦必須達到三級以上標準化等級，大型煤礦力爭達到一級、中型煤礦至少達到二級標準化等級。
    （十二）強化風險防控和隱患排查治理。煤礦企業(yè)要建立完善安全風險辨識評估、管控和警示報告機制，科學制定風險辨識程序和方法，定期組織開展重大風險辨識。制定重大風險管控方案，確定管控重點，明確管控責任，監(jiān)督落實到位。每年向煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門報送風險清單。以風險辨識管控為基礎，加強隱患排查治理，定期對存在重大風險的場所、環(huán)節(jié)、崗位開展隱患排查，分析隱患成因、制定消除措施，著力從根本上消除事故隱患。
    （十三）加快智能化建設。煤礦企業(yè)要建立健全技術裝備淘汰更新機制，不斷提高裝備可靠程度和安全生產(chǎn)保障能力，加快推進智能化建設和危險崗位機器人替代，推進互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能同煤礦安全生產(chǎn)的深度融合，積極創(chuàng)建100人以下、50人以下無人少人礦井，力爭煤與瓦斯突出、沖擊地壓等災害嚴重礦井全部實現(xiàn)智能化開采，實現(xiàn)無人則安、少人則安。
    （十四）持續(xù)提升從業(yè)人員素質(zhì)。煤礦企業(yè)要研究制定職工素質(zhì)提升中長期規(guī)劃和年度計劃，選優(yōu)配強師資力量，保障培訓工作經(jīng)費，杜絕培訓造假行為。嚴格準入和勞動用工管理，所屬煤礦礦長、副礦長、總工程師、副總工程師必須具備煤礦相關專業(yè)大專及以上學歷，新上崗的特種作業(yè)人員必須具備高中及以上文化程度，員工至少具備初中學歷，逐步實現(xiàn)“入企即入?！薄白冋泄檎猩?。取消井下勞務派遣工。
    （十五）大力推進“一優(yōu)三減”。煤礦企業(yè)要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理安排專業(yè)技術力量，以通風系統(tǒng)可靠、運輸系統(tǒng)簡化、危險崗位替代為重點，對所屬煤礦開展生產(chǎn)系統(tǒng)、開拓布局、作業(yè)環(huán)節(jié)和勞動組織優(yōu)化，減少生產(chǎn)水平，減少采區(qū)，減少作業(yè)頭面，減少作業(yè)單元人員數(shù)量?？茖W確定采掘接續(xù)，降低開采強度，建設“一井一面”“一井兩面”示范礦井。新建礦井不得超過“一井兩面”。
    （十六）切實保障安全投入。煤礦企業(yè)要建立健全安全投入保障機制，落實企業(yè)主要負責人、分管經(jīng)營、財務負責人和經(jīng)營、財務等職能部門的安全投入責任，保證足額提取、按規(guī)定使用安全生產(chǎn)費用，保證災害治理、裝備升級、人員培訓等工作所需資金。要加強所屬煤礦監(jiān)督管理，保障安全投入取得實效。
    （十七）加強重大災害治理。煤礦企業(yè)要建立由主要負責人負責的煤礦重大災害治理管理體系和以主要技術負責人（總工程師）為首的災害治理技術保障體系?？茖W制定治災計劃，合理安排災害治理工程，保障治理資金。加強災害治理調(diào)度，合理調(diào)整煤礦生產(chǎn)經(jīng)營指標，防止生產(chǎn)系統(tǒng)不健全、災害治理不到位，盲目組織生產(chǎn)。鼓勵煤礦企業(yè)建立專業(yè)化的災害治理隊伍，為煤礦提供服務。
    （十八）提升應急救援能力。煤礦企業(yè)要健全事故響應機制，針對煤礦災害特點，編制生產(chǎn)安全事故應急救援預案，加強應急救援隊伍建設，配備必要的應急救援物資，加強與地方政府溝通和銜接，提升應急救援能力。建立災害性天氣應急預警機制，督促煤礦在相應災害性天氣情況下及時停產(chǎn)撤人。嚴格落實應急值班制度，實行24小時值班值守。
    加強安全管理實現(xiàn)安全生產(chǎn)是公司非常重要的工作，為此，公司成立了安全生產(chǎn)領導委員會，成立了由各生產(chǎn)和管理部門負責人參加的安全生產(chǎn)領導小組和各類事故應急救援領導小組，任命了專職安全管理人員，編制了公司安全生產(chǎn)網(wǎng)絡圖，編制了生產(chǎn)事故救援；滅火和疏散等專門應急預案并定期進行演練。
    認真落實安全生產(chǎn)崗位責任制度，將安全生產(chǎn)管理責任落實到每一個部門和單位，明確了各自的工作職責，根據(jù)實際情況制定各部門安全生產(chǎn)管理制度，進一步完善獎罰制度，加大獎懲力度，按照橫向分工負責、縱向逐級負責的原則，簽訂安全目標責任書，提高管理人員和駕駛員遵章守紀、正規(guī)操作的自覺性。
    公司結合安全生產(chǎn)標準化建設，在原有制度的基礎上，結合本企業(yè)的實際情況，重新修訂和完善了《安全生產(chǎn)獎懲和責任追究制度》等管理制度，形成了包括《企業(yè)安全生產(chǎn)責任制匯編》、《安全生產(chǎn)管理制度匯編》和《崗位安全技術操作規(guī)程匯編》等一整套科學完善的安全生產(chǎn)規(guī)章制度體系，為落實企業(yè)全員安全生產(chǎn)責任制提供了政策依據(jù)。
    段，通過嚴格檢查提升安全管理水平，安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理是安全標準化創(chuàng)建的核心，是企業(yè)安全生產(chǎn)管理主體責任落到實處的基本保證，是科學有效地規(guī)避和控制風險，避免發(fā)生重大事故的有效途徑。為此，我們由安全部牽頭，結合公司實際情況，堅持定期安全生產(chǎn)檢查與經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查相結合，進行隱患集中排查和整改活動，做到條條有著落、件件有交待。
    2、公司每月下旬召開安全生產(chǎn)例會分析研究安全生產(chǎn)問題，回顧上一階段工作取得的成效，存在的主要問題，分析當前的安全形勢，部署下一階段的工作并抓好隱患的排查與整改，對違章行為、安全隱患要及時制止和整改，做好安全檢查工作，確保防患于未然實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故。
    3、建立健全《安全教育培訓制度》，定期對全體員工進行安全、職業(yè)健康教育培訓，目的在于保證員工掌握必要的安全常識，熟悉公司有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，做到按章操作。在培訓過程中，狠抓落實，公司指定安全處派專人具體實施，確保了領導到位、人員到位，保證了培訓教育有人問、有人管。
    針對公司易發(fā)生的各類安全事故，加強了安全生產(chǎn)事故救援體系建設，抓好《事故應急救援預案》的演練，提高企業(yè)員工及領導從發(fā)現(xiàn)事故到報警，從緊急處置到現(xiàn)場控制，從逃生疏散到傷員救護等各個方面和環(huán)節(jié)的應急知識和處置能力。樹立“安全生產(chǎn)，預防為主、珍愛生命”的觀念，養(yǎng)成有組織、有秩序引導疏散人員的良好習慣，提高廣大員工的安全防范意識和應對突發(fā)事件的能力。并在演練結束后，對演練效果進行分析評價，發(fā)現(xiàn)問題及時修訂預案，使之更加符合實際需要。
    深化安全生產(chǎn)，推動管理上臺階、安全創(chuàng)水平工作。抓好安全技改、計劃的落實，按照規(guī)定足額提取安全費用和安全技改等專項費用，專項用于公司的安全生產(chǎn)，增加安全生產(chǎn)的資金投入，保證?？顚Ｓ?，用足用好。有力推動了公司安全生產(chǎn)形式的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理目標提供了有力的資金保障。
    企業(yè)主體責任的工作任重而道遠，我們將在上級有關部門的正確領導下，始終如一的抓落實、促生產(chǎn)，貫徹執(zhí)行和落實安全生產(chǎn)主體責任，爭取公司安全生產(chǎn)再上一個新水平。
    尊敬的各位領導，同志們：
    企業(yè)落實了主體責任是安全生產(chǎn)責任體系的關鍵環(huán)節(jié)，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本保證，也是政府做好安全監(jiān)管工作的出發(fā)點和落腳點。我區(qū)圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實了這條主線，把強化落實了企業(yè)主體責任作為安全生產(chǎn)工作的“牛鼻子”抓緊抓牢，收到了良好的效果。
    一是企業(yè)依法自查自糾。我們將重點放在企業(yè)開展自查互查上，實現(xiàn)企業(yè)自查自糾。在自查中，督促企業(yè)建立并實施內(nèi)部排查制度，注重排查時間和頻次的科學合理;在互查中，根據(jù)本地專家不足的現(xiàn)狀，采取行業(yè)監(jiān)管部門組織企業(yè)互為排查的機制。在全區(qū)推廣xx等xx家企業(yè)自查自糾經(jīng)驗。督促高新區(qū)企業(yè)嚴格落實了“三同時”制度，堅決整治不評價現(xiàn)象。二是用好隱患排查治理信息系統(tǒng)。對查出的事故隱患，企業(yè)必須及時錄入隱患排查治理信息系統(tǒng)，促使員工層、管理層和政府層做到知情、管控和整改。目前，隱患排查治理信息系統(tǒng)在?；髽I(yè)、規(guī)模以上企業(yè)中覆蓋率達xx%，運行效果良好。三是督促企業(yè)及時整改隱患。對安全生產(chǎn)標準化達標企業(yè)的不符合項，要求在運行中持續(xù)整改;對專項治理中發(fā)現(xiàn)的隱患，要求限時整改到位。全區(qū)排查整改各類隱患xx處，危化品、煙花爆竹、人員密集場所等重點領域集中整改較大隱患xx處。對瞞報隱患和不及時整改隱患的企業(yè)，出具了xx份整改指令書，有xx家企業(yè)被實施行政罰款。
    一是解決“做什么”的問題。針對以往企業(yè)對專項治理內(nèi)容不理解、整改走過場、工作未閉環(huán)等情況，及時制定《xx區(qū)落實了企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任年活動實施方案》，從針對性、務實性、可行性、長效性出發(fā)，將制定方案、統(tǒng)計歸類、風險評估、控制措施、消除隱患、員工培訓、本質(zhì)安全、應急救援、總結驗收、歸檔備查等方面做出了詳實的規(guī)定，使企業(yè)有章可循。二是解決“怎么做”的問題。通過推進會、培訓班和講師團進企業(yè)等方式，詳細講解《方案》，采取板塊驗收和逐家驗收的方法，使企業(yè)在實踐中學會如何開展工作。三是解決“做得好”的問題。確定xx家危化企業(yè)和xx家工商貿(mào)企業(yè)作為落實了《方案》的示范企業(yè)，通過全區(qū)現(xiàn)場會進行參觀和點評，從理論和實踐上提高了企業(yè)專項治理的水平。四是解決“長期做”的問題。要求企業(yè)通過驗收后，將相關表格和文本分類整理并形成完整臺賬，既留下清晰的工作“痕跡”，又為今后的專項治理積累經(jīng)驗、留下持續(xù)治理的“接口”。
    在標準化創(chuàng)建上，我們堅持重自創(chuàng)、重質(zhì)量、重整改、重運行。深入開展以崗位達標、專業(yè)達標和企業(yè)達標為內(nèi)容的安全生產(chǎn)標準化建設，切實增強推動企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設的自覺性和主動性，進一步規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)行為，改善安全生產(chǎn)條件，強化安全基礎管理，有效防范和堅決遏制重特大事故發(fā)生。結合全區(qū)實際，重點在高新區(qū)、工業(yè)園區(qū)、?；?、工礦商貿(mào)等重點行業(yè)推行企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建工作。各有關企業(yè)嚴格按照標準化建設要求，進一步完善規(guī)章制度，修訂操作規(guī)程，規(guī)范作業(yè)行為，加強隱患整改，加大技改力度，完善基礎設施，改善工作環(huán)境，強化風險管理，注重過程控制，做到持續(xù)改進，使企業(yè)安全生產(chǎn)環(huán)境得到有效提升，企業(yè)安全質(zhì)量標準化建設穩(wěn)步推進。截止目前，全區(qū)各類企業(yè)安全質(zhì)量標準化達標達到一、二、三級標準的達xx余戶，通過企業(yè)安全質(zhì)量標準化達標創(chuàng)建，進一步增強了企業(yè)的安全意識，強化了企業(yè)安全防范措施，提高了企業(yè)安全防范能力。
    針對企業(yè)一線員工安全素質(zhì)普遍薄弱、易出事故的實情，重點抓好了三方面工作：一是開展全員培訓。在重要崗位人員培訓的基礎上，要求企業(yè)員工每人受訓不低于20學時，未經(jīng)考試和實操合格的不準上崗。今年全區(qū)計劃培訓企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員、?；髽I(yè)從業(yè)人員xx人次。二是組織開展繼續(xù)教育。聘請市培訓中心相關行業(yè)專家組成講師團，每季度分組到基層巡回培訓。全年共計劃開展培訓xx次，受訓xx人次。堅持做到培訓有課件、有試卷、有實操記錄、有培訓記錄卡。三是聘請專家重點培訓。針對有重大危險源企業(yè)，專家缺乏的實際，相繼舉辦了粉塵防爆、使用液氨、煤氣等高危行業(yè)企業(yè)專題培訓班，邀請省級、市級專家授課，xx余人先后參加培訓。
    為推進企業(yè)主體責任的落實了，將執(zhí)法檢查作為重要抓手。一是實行清單式排查。制定了?；髽I(yè)、人員密集場所xx個重點行業(yè)的隱患排查清單，明確了排查事項和檢查標準，企業(yè)照單排查，部門對單檢查，有效解決了各級監(jiān)管人員現(xiàn)場隱患查什么、怎么查、怎么管的問題。二是強化聯(lián)動執(zhí)法機制。以安監(jiān)、公安、消防、市場監(jiān)管等為主要成員單位，制定執(zhí)法計劃、排出執(zhí)法行動時間表，避免執(zhí)法單一性，及時解決涉及面廣的疑難問題。三是開展多種形式檢查。運用了明查暗訪、聯(lián)合檢查、專家參與等方式，從政府層面對企業(yè)的違法違規(guī)行為及時查處。
    各位領導、同志們，盡管我區(qū)安全生產(chǎn)工作取得了一些成效，但和市委、市政府的要求、人民群眾的期盼，還存在較大差距，特別是安全基礎薄弱、責任落實了不到位、隱患整改不徹底等問題還比較突出。下一步，我們將按照本次會議部署和馬里市長的重要講話要求，切實履行作為老工業(yè)城區(qū)在全市安全生產(chǎn)工作中的重要職責，嚴格落實了企業(yè)主體責任、部門監(jiān)管責任、黨委和政府領導責任，著力在推動“安全生產(chǎn)隊伍專業(yè)化、執(zhí)法規(guī)范化、監(jiān)管信息化、檢查常態(tài)化、宣傳立體化、責任實名化和安全監(jiān)管制度體系”建設上求突破、見實效.
    2020年**水泥有限公司在上級主管部門的正確領導下，為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，嚴格防范安全生產(chǎn)事故發(fā)生，全面落實安全生產(chǎn)職責制。2020年度未發(fā)生人身傷亡、火災及重大安全事故，為全面完成年終生產(chǎn)目標奠定基礎，現(xiàn)將2020年度安全生產(chǎn)工作狀況總結匯報如下：
    (一)強化管理基礎建設，加強隊伍建設。
    為進一步確保安全生產(chǎn)管理工作的組織和落實，調(diào)整了安委會成員，由安委會負責公司安全生產(chǎn)管理工作的組織落實，并設立安委會辦公室，負責處理日常工作。所有部門均明確了兼職安全員，并制訂了《安全生產(chǎn)工作職責》，安全職責得到落實。
    (二)安全生產(chǎn)月活動開展狀況。
    按照總體部署和要求，突出重點注重實效，制定了活動開展方案，明確各部門活動開展職責人，以多種交流平臺開展廣泛宣傳，做到全員知曉，營造良好的活動開展氛圍。邀請了專業(yè)人員進行消防安全知識培訓，透過培訓進一步普及了員工消防安全知識，有效地提高員工安全意識，對公司安全生產(chǎn)工作起到了用心作用;按照治隱患、防事故活動目標，認真組織開展安全事故隱患排查，就辦公區(qū)域進行全面排查，日常安全檢查工作得到較好落實。
    按照相關文件要求，制定了安全生產(chǎn)大檢查實施方案，并集中開展了兩級安全生產(chǎn)大檢查，檢查單位覆蓋了公司所有部門，下發(fā)了《安全隱患排查表》和《安全工工作自查狀況表》，針對安全隱患類別逐一進行排查，梳理分析隱患可能存在原因并制定防范措施，各部門均按期上報檢查狀況，確保安全生產(chǎn)大檢查各項資料得到落實。對查出的各類安全隱患,及時進行了整改及落實，整改率：100%。
    圍繞主題，充分利用會議、培訓和辦公系統(tǒng)等多種渠道，廣泛宣傳安全生產(chǎn)工作要求，組織開展各類培訓，并且有七人參加安全教育培訓，取得了由市安監(jiān)部門發(fā)放的特種作業(yè)上崗證，透過培訓提高了安全管理人員的安全管理水平及特種作業(yè)人員的崗位操作技能，組織2次全員消防安全知識培訓，增加了員工安全意識和安全防護知識。針對新入職員工做安全生產(chǎn)管理要求崗前培訓;在會議上進行了安全生產(chǎn)宣貫培訓和工作布置。
    （五）、積極做好運行控制工作。
    1、做好人員持證上崗。
    公司總經(jīng)理、、職能部門負責人及安全員等安全生產(chǎn)管理人員，鉗工、電工等特種作業(yè)人員均持有效證件上崗。
    2、加強對特種設備的維護管理，定期儲氣罐、安全閥、防雷接地等設備設施進行檢驗，確保符合安全運行。
    3、開展隱患排查治理，加大安全生產(chǎn)費用的投入。全年安全生產(chǎn)使用及投入合計120萬元。
    （1）公司實行每周一次周安全環(huán)保專項檢查制度，認真開展隱患自查自糾工作，公司2020年共排查整改隱患127項。
    （2）企業(yè)在行動上支持安全生產(chǎn)投入。財務部建立安全費用臺賬，用于完善、改造和維護安全防護設備設施、安全生產(chǎn)教育培訓和配備勞動防護用品、安全評價、重大危險源監(jiān)控、事故隱患評估和整改等方面，做好安全生產(chǎn)三同時和職業(yè)衛(wèi)生三同時。
    4、結合企業(yè)實際，開展《安全生產(chǎn)十大專項整治行動》和“五個一”活動，對公司存在的薄弱環(huán)節(jié)進行梳理和改進。
    5、職業(yè)衛(wèi)生健康工作。
    公司建立健全了《職業(yè)健康管理制度》。公司對水泥行業(yè)存在粉塵、有毒有害氣體、噪聲和高溫等危險源進行了識別；對公司職業(yè)危害場所進行了檢測，在醒目位置設置警示標志和警示說明；建立了員工健康監(jiān)護檔案，一人一檔。
    6、應急救援。
    公司建立健全了應急救援指揮網(wǎng)絡，制訂并持續(xù)修訂《安全生產(chǎn)突發(fā)事故應急救援預案》，并在**縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局備案。公司舉行了“火災事故應急演練”增強了員工的危機防范意識，提高了員工避險救助的實戰(zhàn)能力。
    (一)做好安全生產(chǎn)標準化三級達標創(chuàng)建工作，不斷健全安全生產(chǎn)工作機制，完善安全生產(chǎn)管理體系，認真落實安全生產(chǎn)目標職責制及安全生產(chǎn)職責書簽訂，要求各部門認真履行安全生產(chǎn)職責，落實安全生產(chǎn)目標職責制。
    (二)加大安全宣傳教育力度，以提高員工安全生產(chǎn)意識為目標，抓住重點，突出工作現(xiàn)場安全事故預防、避險、應急處置和自助求救等安全常識培訓。
    (三)加強車輛安全管理職責及交通安全教育培訓，嚴格按照管理制度要求對公司駕乘人員進行相關交通安全教育培訓，定期組織車輛的日常維護保養(yǎng)工作，督促車輛駕駛人員做好《車輛管理記錄本》的填寫，加強公司駕乘人員的安全意識。
    (四)進一步加強安全生產(chǎn)檢查力度，做好重點部位的安全監(jiān)管，做細隱患排查工作，對排查出的隱患及時制定整改措施，確定整改時間，確保整改到位。
    (五)進一步加強和規(guī)范安全生產(chǎn)基礎管理工作，繼續(xù)做好日常安全督促、檢查，健全安全生產(chǎn)臺帳、報表管理，確保安全生產(chǎn)制度規(guī)范、執(zhí)行有效、數(shù)據(jù)準確、痕跡清晰。
    （六）進一步加大安全環(huán)保資金投入，創(chuàng)建安全環(huán)保合格企業(yè)，打造公司安全環(huán)保良好環(huán)境。
    為深入學習貫徹落實習近平總書記關于安全生產(chǎn)的重要講話和重要指示批示精神，按照省、市關于落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任整治工作的統(tǒng)一部署及區(qū)安委辦公室《區(qū)安委辦關于落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任整治工作的通知》文件要求。根據(jù)自身實際情況，積極開展落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任整治工作，現(xiàn)將開展情況總結如下：
    成立安全生產(chǎn)月專項管理小組。
    組長：
    副組長：
    成員：
    至今，項目尚未發(fā)生重傷以上工傷事故，其他各類生產(chǎn)安全事故為零。各班組及員工安全教育培訓合格率100%，項目安全生產(chǎn)形勢健康穩(wěn)定，各項安全管理規(guī)章制度健全，各類防范措施到位，履行和落實情況良好。
    1.安全組織管理。
    項目部與各部室及作業(yè)班組層層簽訂了2020年度《安全質(zhì)量責任書》、《安全質(zhì)量承諾書》，明確了各級、各崗位安全質(zhì)量的責任和義務，并每月對各崗位、各班組進行考核獎懲。
    2、落實“八個一次”。
    項目部嚴格按照管理制度要求，每月由項目主要領導帶隊開展月度檢查、安全總監(jiān)帶隊開展周檢查安全生產(chǎn)工作。每周、每月開展一次安全生產(chǎn)專題會議，對當周、月安全形勢進行分析整治;為提高項目安全生產(chǎn)應急處置能力，項目結合實際編制應急演練計劃，積極開展應急演練活動。
    3.項目安全管理人員配備及持證上崗情況。
    配備安全總監(jiān)1人，安質(zhì)部長1人，專職安全管理人員共5人，作業(yè)班組配備兼職安全員1人，群安員共3人，青年監(jiān)督崗共6人，形成安全生產(chǎn)監(jiān)控網(wǎng)絡。
    4.專項施工方案。
    五分部在施工組織設計中制定了相應的安全技術措施，根據(jù)施工進度編制了施工方案，并在過程中有效執(zhí)行。
    目前暫無危險性較大的分部分項工程。
    5.安全教育培訓。
    我部嚴格執(zhí)行培訓管理制度，積極做好管理人員及作業(yè)人員崗前安全教育培訓工作，嚴格落實先培訓、后進場，培訓不合格嚴禁進場原則;并積極借助安全體驗館進行智能化安全教育培訓。
    6.開展安全生產(chǎn)宣傳活動。
    為加大安全生產(chǎn)宣傳力度，我部以每日開展班前講話、建立qq群、現(xiàn)場張貼掛設海報、宣傳展板等方式，渲染活動效果。
    7.開展典型安全事故警示教育活動。
    組織管理人員、作業(yè)人員觀看安全警示教育視頻，通過觀看警示教育視頻，普及應急管理和安全生產(chǎn)知識，提高了員工應急安全管理意識和事故防范能力，推動了安全生產(chǎn)。
    8.重點時段風險管控。
    節(jié)前檢查，5月1前，由經(jīng)理帶隊對施工現(xiàn)場進行安全大檢查。經(jīng)檢查，項目的施工現(xiàn)場的機械設備、現(xiàn)場防護等均按照業(yè)主及規(guī)范要求落實;環(huán)境保護工作按照政府“6個100%”要求落實。
    通過本次落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任整治工作，我部對照自身認真開展查漏補缺，取得了一定成效，下一步，我部將持續(xù)開展本項活動，夯實安全基礎，全面提升項目安全生產(chǎn)管理水平，確保安全質(zhì)量管理再上新臺階。
    落實企業(yè)主體責任情況經(jīng)驗交流————青島開開加食品有限公司。
    工廠對食品添加劑進行備案，建立食品添加劑臺賬，記錄食品添加劑的使用情況，嚴格按照《食品添加劑使用衛(wèi)生標準》使用。
    我公司通過貫徹執(zhí)行落實質(zhì)量安全主體責任要求，提高了質(zhì)量安全意識，杜絕了質(zhì)量安全隱患。建立了質(zhì)量安全保證長效機制，為長期、持續(xù)地生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品打下了堅實的基礎。
    企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任總結篇十
    為深入貫徹落實習近平總書記關于所有企業(yè)都必須履行安全生產(chǎn)主體責任的重要指示精神，推動煤礦企業(yè)（指各級具有法人資格的煤礦企業(yè)，下同）健全安全生產(chǎn)責任體系，切實加強所屬煤礦安全生產(chǎn)管理，有效防范煤礦事故，根據(jù)相關法律法規(guī)，提出以下指導意見。
    以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，弘揚人民至上、生命至上、安全第一思想，堅持安全發(fā)展理念，堅守安全生產(chǎn)紅線，堅持問題導向、目標導向和結果導向，以建立“人人有責、層層負責、各負其責”的安全生產(chǎn)責任體系，健全“明責知責、履職盡責、失職追責”的安全生產(chǎn)責任運行機制為主線，強化責任意識、強化監(jiān)督考核、強化責任追究，切實解決一些煤礦企業(yè)對所屬煤礦安全生產(chǎn)管理不作為、少作為、亂作為問題。堅持“管理、裝備、素質(zhì)、系統(tǒng)”并重原則，著力夯實安全基礎、管控重大風險、治理重大災害，從根本上消除事故隱患，扎實推進煤礦安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
    （一）堅持生命至上、安全第一。煤礦企業(yè)要牢固樹立“零死亡”理念和目標，切實把安全生產(chǎn)作為企業(yè)發(fā)展的前提、基礎和保障，始終把煤礦職工生命安全和身體健康放在第一的位置，做到不安全不安排生產(chǎn)任務、不安全不組織生產(chǎn)建設，為煤礦職工創(chuàng)造安全可靠的作業(yè)環(huán)境和工作條件，確保煤礦職工生命安全和身體健康，不斷增強煤礦職工的安全感、獲得感、幸福感。
    （二）強化法治意識。煤礦企業(yè)要堅持法治思維，守牢法律底線，自覺接受監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行監(jiān)管監(jiān)察指令，做到依法辦企辦礦、依法履職盡責、依法生產(chǎn)經(jīng)營。堅決杜絕不顧安全生產(chǎn)實際情況，超能力、超強度、超定員下達生產(chǎn)任務和經(jīng)營指標，強令冒險組織生產(chǎn)等違法違規(guī)行為。開展全員安全生產(chǎn)法治教育，強化法治意識，增強全員尊法學法守法用法的自覺性。
    （三）強化責任擔當。煤礦企業(yè)要切實提高責任意識，強化擔當精神，自覺把落實主體責任貫穿到工作決策部署、考核監(jiān)督、人員準入等各環(huán)節(jié)、全過程，著力補短板、強弱項，解決企業(yè)安全紅線意識不牢、管理責任層層遞減、企業(yè)內(nèi)部安全監(jiān)督弱化、不按要求配備所屬煤礦管理技術團隊、不及時采購生產(chǎn)安全設備、不顧實際限制煤礦勞動用工指標等深層次矛盾和長期積累的老大難問題，做到安全投入到位、安全培訓到位、基礎管理到位、應急救援到位、安全責任到位。
    （四）健全安全生產(chǎn)責任制。按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”要求，建立健全覆蓋煤礦企業(yè)各層級、各部門、各崗位的安全生產(chǎn)責任制，明確黨政主要負責人、分管負責人，安全、生產(chǎn)、技術、經(jīng)營、規(guī)劃、財務、人事及黨委工作部門、工會等各部門的安全生產(chǎn)職責，形成人人有責、各負其責、權責清晰的安全生產(chǎn)責任體系。建立并公示崗位安全生產(chǎn)責任清單，實現(xiàn)“一崗一清單”。
    （五）完善安全生產(chǎn)管理制度。煤礦企業(yè)應建立健全各項安全生產(chǎn)管理制度，至少包括安全生產(chǎn)責任制管理考核制度、安全目標管理制度、安全承諾制度、安全技術措施審批制度、安全辦公會議制度、安全投入保障制度、生產(chǎn)安全設備采購制度、勞動用工制度、安全教育培訓制度、安全監(jiān)督檢查制度、安全風險分級管控制度、事故隱患排查治理制度、事故。
    報告。
    與責任追究制度、安全生產(chǎn)標準化管理體系檢查考核制度、事故應急救援制度、安全生產(chǎn)責任獎懲制度、應急值班制度、復工復產(chǎn)和重大隱患整改現(xiàn)場驗收制度等。管理制度內(nèi)容應做到責任清晰、有針對性，能夠?qū)φ請?zhí)行和考核。
    （六）健全安全生產(chǎn)組織機構。煤礦企業(yè)要結合所屬煤礦災害特點，建立健全相應的管理、技術、監(jiān)督等職能部門，配齊配強治理各類災害的專業(yè)技術人員和管理人員。針對所屬煤礦實際情況，特別是風險災害情況，選優(yōu)配強礦長和總工程師，并督促煤礦健全災害治理機構、配備施工裝備，防止違規(guī)勞務承包。
    （七）強化內(nèi)部監(jiān)督。煤礦企業(yè)要建立內(nèi)部考核機制，制定安全責任考核辦法和標準，對照安全生產(chǎn)責任清單，開展安全目標考核，并將考核結果納入相關人員績效管理，對于連續(xù)2次考核不合格的，及時調(diào)整崗位。探索實施下屬公司主要負責人和煤礦礦長安全生產(chǎn)記分考核辦法。建立完善并嚴格執(zhí)行事故煤礦“一票否決”制度。定期組織開展煤礦安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)煤礦在安全理念、工作目標、制度執(zhí)行、風險管控、災害治理等方面存在的問題。建立責任倒查機制和問題反思機制，對存在的重大隱患和突出問題，倒查各級管理人員責任，分析深層次原因，完善管理制度，改進工作機制，防止問題重復發(fā)生。嚴格執(zhí)行復工復產(chǎn)和重大隱患整改現(xiàn)場驗收制度。
    （八）落實安全生產(chǎn)第一責任人責任。煤礦企業(yè)主要負責人（包括法定代表人、實際控制人，下同）承擔安全生產(chǎn)第一責任人責任，要及時學習貫徹落實習近平總書記關于安全生產(chǎn)重要指示批示精神和黨中央、國務院關于安全生產(chǎn)的重大決策部署，每年不少于2次組織研究安全生產(chǎn)重大問題，并形成會議紀要。支持、指導和督促領導班子其他成員落實安全生產(chǎn)主體責任。強化風險管控和重大災害治理，每年不少于1次向煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門。
    報告。
    重大風險管控、重大災害治理情況。嚴格兌現(xiàn)安全承諾。
    （九）嚴格履行法定職責。煤礦企業(yè)主要負責人要帶頭執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，嚴格履行法定職責，依法建立健全安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度。組織制定并實施安全生產(chǎn)教育和培訓計劃，保證安全生產(chǎn)投入有效實施。督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除事故隱患。組織制定并實施事故應急救援預案，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。企業(yè)分管負責人要堅持“一崗雙責”，履行好分管范圍內(nèi)的安全職責。
    （十）實施安全公開承諾。煤礦企業(yè)主要負責人要代表企業(yè)領導班子每年向全體員工和社會公開作出安全承諾，安全承諾內(nèi)容應至少包括：保證嚴格落實安全生產(chǎn)責任制和安全管理制度；保證有效管控重大安全風險、治理重大災害，及時消除事故隱患；保證安全投入所需資金；保證不超能力下達生產(chǎn)任務和經(jīng)營指標；保證不違規(guī)安排使用勞務派遣工和采掘工程外包隊伍等。每年將安全承諾兌現(xiàn)情況納入主要負責人年度述職內(nèi)容和工作報告。
    （十一）強化安全生產(chǎn)標準化管理體系建設。煤礦企業(yè)要高度重視安全生產(chǎn)標準化管理體系建設，制定年度創(chuàng)建目標，建立激勵約束機制，加強監(jiān)督檢查，定期組織現(xiàn)場檢查、動態(tài)抽查，嚴格考核兌現(xiàn)。所有生產(chǎn)煤礦必須達到三級以上標準化等級，大型煤礦力爭達到一級、中型煤礦至少達到二級標準化等級。
    （十二）強化風險防控和隱患排查治理。煤礦企業(yè)要建立完善安全風險辨識評估、管控和警示報告機制，科學制定風險辨識程序和方法，定期組織開展重大風險辨識。制定重大風險管控。
    方案。
    確定管控重點明確管控責任監(jiān)督落實到位。每年向煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門報送風險清單。以風險辨識管控為基礎加強隱患排查治理定期對存在重大風險的場所、環(huán)節(jié)、崗位開展隱患排查分析隱患成因、制定消除措施著力從根本上消除事故隱患。
    （十三）加快智能化建設。煤礦企業(yè)要建立健全技術裝備淘汰更新機制，不斷提高裝備可靠程度和安全生產(chǎn)保障能力，加快推進智能化建設和危險崗位機器人替代，推進互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能同煤礦安全生產(chǎn)的深度融合，積極創(chuàng)建100人以下、50人以下無人少人礦井，力爭煤與瓦斯突出、沖擊地壓等災害嚴重礦井全部實現(xiàn)智能化開采，實現(xiàn)無人則安、少人則安。
    （十四）持續(xù)提升從業(yè)人員素質(zhì)。煤礦企業(yè)要研究制定職工素質(zhì)提升中長期規(guī)劃和年度計劃，選優(yōu)配強師資力量，保障培訓工作經(jīng)費，杜絕培訓造假行為。嚴格準入和勞動用工管理，所屬煤礦礦長、副礦長、總工程師、副總工程師必須具備煤礦相關專業(yè)大專及以上學歷，新上崗的特種作業(yè)人員必須具備高中及以上文化程度，員工至少具備初中學歷，逐步實現(xiàn)“入企即入?！薄白冋泄檎猩薄Ｈ∠聞趧张汕补?。
    （十五）大力推進“一優(yōu)三減”。煤礦企業(yè)要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理安排專業(yè)技術力量，以通風系統(tǒng)可靠、運輸系統(tǒng)簡化、危險崗位替代為重點，對所屬煤礦開展生產(chǎn)系統(tǒng)、開拓布局、作業(yè)環(huán)節(jié)和勞動組織優(yōu)化，減少生產(chǎn)水平，減少采區(qū)，減少作業(yè)頭面，減少作業(yè)單元人員數(shù)量?？茖W確定采掘接續(xù)，降低開采強度，建設“一井一面”“一井兩面”示范礦井。新建礦井不得超過“一井兩面”。
    （十六）切實保障安全投入。煤礦企業(yè)要建立健全安全投入保障機制，落實企業(yè)主要負責人、分管經(jīng)營、財務負責人和經(jīng)營、財務等職能部門的安全投入責任，保證足額提取、按規(guī)定使用安全生產(chǎn)費用，保證災害治理、裝備升級、人員培訓等工作所需資金。要加強所屬煤礦監(jiān)督管理，保障安全投入取得實效。
    （十七）加強重大災害治理。煤礦企業(yè)要建立由主要負責人負責的煤礦重大災害治理管理體系和以主要技術負責人（總工程師）為首的災害治理技術保障體系?？茖W制定治災計劃，合理安排災害治理工程，保障治理資金。加強災害治理調(diào)度，合理調(diào)整煤礦生產(chǎn)經(jīng)營指標，防止生產(chǎn)系統(tǒng)不健全、災害治理不到位，盲目組織生產(chǎn)。鼓勵煤礦企業(yè)建立專業(yè)化的災害治理隊伍，為煤礦提供服務。
    （十八）提升應急救援能力。煤礦企業(yè)要健全事故響應機制，針對煤礦災害特點，編制生產(chǎn)安全事故應急救援預案，加強應急救援隊伍建設，配備必要的應急救援物資，加強與地方政府溝通和銜接，提升應急救援能力。建立災害性天氣應急預警機制，督促煤礦在相應災害性天氣情況下及時停產(chǎn)撤人。嚴格落實應急值班制度，實行24小時值班值守。
    企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任總結篇十一
    各股室、駕駛員：
    為認真落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，不斷提高安全管理水平，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，我公司根據(jù)***人民政府辦公室關于印發(fā)《***落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任年活動實施方案》（***[2017]**號）文件通知精神，及時安排部署，確定工作目標，明確責任，確保了落實企業(yè)主體責任年活動有序開展，并取得實效。現(xiàn)就落實企業(yè)主體責任年工作開展情況總結如下：
    一、積極動員，制定方案，安排部署
    2017年是落實企業(yè)主體責任年，我單位嚴格按照***人民政府關于印發(fā)《***落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任年活動實施方案》（***發(fā)[2017]**號）文件和***交通運輸局關于印發(fā)《***交通運輸局落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任年活動實施方案》（**發(fā)[2017]38號）文件精神，及時召開會議，安排制定詳細工作計劃，并印發(fā)了《****公司落實企業(yè)主體責任年活動方案》。為確?；顒禹樌_展并取得實效，特成立了以經(jīng)理為組長、分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理為副組長、各股室負責人為成員的工作領導小組，具體負責此項活動的安排部署、檢查等。
    二、進行安全生產(chǎn)自查自糾，提高安全管理水平
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    認真組織人員一是對企業(yè)主要負責人履職情況、安全管理人員履職情況、安全生產(chǎn)教育培訓情況、生產(chǎn)費用提取情況、“三同時”執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)隱患排查治理、從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓等情況進行了對照檢查。二是按照上級落實企業(yè)主體責任年活動方案要求制作了一幅、一卡、三牌（一條安全宣傳橫幅、一個工作卡、一個七項禁令牌、危險源辨識牌、安全運行牌），明確了各崗位工作職責和安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)防范與治理等。三是企業(yè)負責人、分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理、各崗位管理人員簽訂了安全生產(chǎn)承諾書。四是對查出的問題，及時進行整改，有效推進我公司安全生產(chǎn)主體責任的'落實，切實提高安全生產(chǎn)管理水平。
    通過安全生產(chǎn)自查自糾，明確了企業(yè)主要負責人及安全管理人員的相關職責，從而提高了全體從業(yè)人員的安全意識和企業(yè)安全管理水平，為企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建工作奠定了堅實基礎。
    三、存在問題及整改措施
    （一）存在問題
    四是安全生產(chǎn)費用按標準提取，但安全投入還應有所加大。五是從業(yè)人員教育培訓按照規(guī)定要求進行，但培訓效果不佳，導致駕駛員安全責任意識不強，違規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生。
    （二）整改措施
    為切實落實企業(yè)主體責任，打牢本質(zhì)安全基礎，一是結合當前安全生產(chǎn)形勢，進一步完善修訂相關安全生產(chǎn)制度及崗位操作規(guī)程，以適應當前及今后安全管理。二是強化安全生產(chǎn)檢查，對查出的隱患及時徹底的進行整改，有效遏制一切事故根源。三是年內(nèi)認真組織進行一次實地演練，以檢驗事故應急預案的有效性和可操作性，切實提高發(fā)生事故后的應急救援和應變處置水平。四是加大安全生產(chǎn)費用提取和使用力度，為隱患排查治理提供保障。五是加大從業(yè)人員安全教育培訓力度，切實提高安全責任意識，有效遏制違章違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
    總之，通過近一年的工作開展，雖取得了較好成績，但離上級及行業(yè)部門要求要有很大差距。為此，我們要以企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建和落實企業(yè)主體責任年活動為契機，在今后的安全生產(chǎn)工作中，強化管理，狠抓落實，努力建立領導負責、分級管理、層層把關、自我約束、共同監(jiān)督、持續(xù)改進的長效安全生產(chǎn)機制，全面提升安全生產(chǎn)管理水平，促進企業(yè)安全、和諧、健康、穩(wěn)步向前發(fā)展，為促進全縣交通運輸安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定作出積極的貢獻。
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    企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任總結篇十二
    尊敬的各位領導，同志們：
    企業(yè)落實了主體責任是安全生產(chǎn)責任體系的關鍵環(huán)節(jié)，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本保證，也是政府做好安全監(jiān)管工作的出發(fā)點和落腳點。我區(qū)圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實了這條主線，把強化落實了企業(yè)主體責任作為安全生產(chǎn)工作的“牛鼻子”抓緊抓牢，收到了良好的效果。
    一是企業(yè)依法自查自糾。我們將重點放在企業(yè)開展自查互查上，實現(xiàn)企業(yè)自查自糾。在自查中，督促企業(yè)建立并實施內(nèi)部排查制度，注重排查時間和頻次的科學合理;在互查中，根據(jù)本地專家不足的現(xiàn)狀，采取行業(yè)監(jiān)管部門組織企業(yè)互為排查的機制。在全區(qū)推廣xx等xx家企業(yè)自查自糾經(jīng)驗。督促高新區(qū)企業(yè)嚴格落實了“三同時”制度，堅決整治不評價現(xiàn)象。二是用好隱患排查治理信息系統(tǒng)。對查出的事故隱患，企業(yè)必須及時錄入隱患排查治理信息系統(tǒng)，促使員工層、管理層和政府層做到知情、管控和整改。目前，隱患排查治理信息系統(tǒng)在?；髽I(yè)、規(guī)模以上企業(yè)中覆蓋率達xx%，運行效果良好。三是督促企業(yè)及時整改隱患。對安全生產(chǎn)標準化達標企業(yè)的不符合項，要求在運行中持續(xù)整改;對專項治理中發(fā)現(xiàn)的隱患，要求限時整改到位。全區(qū)排查整改各類隱患xx處，?；?、煙花爆竹、人員密集場所等重點領域集中整改較大隱患xx處。對瞞報隱患和不及時整改隱患的企業(yè)，出具了xx份整改指令書，有xx家企業(yè)被實施行政罰款。
    一是解決“做什么”的問題。針對以往企業(yè)對專項治理內(nèi)容不理解、整改走過場、工作未閉環(huán)等情況，及時制定《xx區(qū)落實了企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任年活動實施方案》，從針對性、務實性、可行性、長效性出發(fā)，將制定方案、統(tǒng)計歸類、風險評估、控制措施、消除隱患、員工培訓、本質(zhì)安全、應急救援、總結驗收、歸檔備查等方面做出了詳實的規(guī)定，使企業(yè)有章可循。二是解決“怎么做”的問題。通過推進會、培訓班和講師團進企業(yè)等方式，詳細講解《方案》，采取板塊驗收和逐家驗收的方法，使企業(yè)在實踐中學會如何開展工作。三是解決“做得好”的問題。確定xx家?；髽I(yè)和xx家工商貿(mào)企業(yè)作為落實了《方案》的示范企業(yè)，通過全區(qū)現(xiàn)場會進行參觀和點評，從理論和實踐上提高了企業(yè)專項治理的水平。四是解決“長期做”的問題。要求企業(yè)通過驗收后，將相關表格和文本分類整理并形成完整臺賬，既留下清晰的工作“痕跡”，又為今后的專項治理積累經(jīng)驗、留下持續(xù)治理的“接口”。
    在標準化創(chuàng)建上，我們堅持重自創(chuàng)、重質(zhì)量、重整改、重運行。深入開展以崗位達標、專業(yè)達標和企業(yè)達標為內(nèi)容的安全生產(chǎn)標準化建設，切實增強推動企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設的自覺性和主動性，進一步規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)行為，改善安全生產(chǎn)條件，強化安全基礎管理，有效防范和堅決遏制重特大事故發(fā)生。結合全區(qū)實際，重點在高新區(qū)、工業(yè)園區(qū)、?；?、工礦商貿(mào)等重點行業(yè)推行企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建工作。各有關企業(yè)嚴格按照標準化建設要求，進一步完善規(guī)章制度，修訂操作規(guī)程，規(guī)范作業(yè)行為，加強隱患整改，加大技改力度，完善基礎設施，改善工作環(huán)境，強化風險管理，注重過程控制，做到持續(xù)改進，使企業(yè)安全生產(chǎn)環(huán)境得到有效提升，企業(yè)安全質(zhì)量標準化建設穩(wěn)步推進。截止目前，全區(qū)各類企業(yè)安全質(zhì)量標準化達標達到一、二、三級標準的達xx余戶，通過企業(yè)安全質(zhì)量標準化達標創(chuàng)建，進一步增強了企業(yè)的安全意識，強化了企業(yè)安全防范措施，提高了企業(yè)安全防范能力。
    針對企業(yè)一線員工安全素質(zhì)普遍薄弱、易出事故的實情，重點抓好了三方面工作：一是開展全員培訓。在重要崗位人員培訓的基礎上，要求企業(yè)員工每人受訓不低于20學時，未經(jīng)考試和實操合格的不準上崗。今年全區(qū)。
    計劃。
    培訓企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員、?；髽I(yè)從業(yè)人員xx人次。二是組織開展繼續(xù)教育。聘請市培訓中心相關行業(yè)專家組成講師團，每季度分組到基層巡回培訓。全年共計劃開展培訓xx次，受訓xx人次。堅持做到培訓有課件、有試卷、有實操記錄、有培訓記錄卡。三是聘請專家重點培訓。針對有重大危險源企業(yè)，專家缺乏的實際，相繼舉辦了粉塵防爆、使用液氨、煤氣等高危行業(yè)企業(yè)專題培訓班，邀請省級、市級專家授課，xx余人先后參加培訓。
    為推進企業(yè)主體責任的落實了，將執(zhí)法檢查作為重要抓手。一是實行清單式排查。制定了?；髽I(yè)、人員密集場所xx個重點行業(yè)的隱患排查清單，明確了排查事項和檢查標準，企業(yè)照單排查，部門對單檢查，有效解決了各級監(jiān)管人員現(xiàn)場隱患查什么、怎么查、怎么管的問題。二是強化聯(lián)動執(zhí)法機制。以安監(jiān)、公安、消防、市場監(jiān)管等為主要成員單位，制定執(zhí)法計劃、排出執(zhí)法行動時間表，避免執(zhí)法單一性，及時解決涉及面廣的疑難問題。三是開展多種形式檢查。運用了明查暗訪、聯(lián)合檢查、專家參與等方式，從政府層面對企業(yè)的違法違規(guī)行為及時查處。
    各位領導、同志們，盡管我區(qū)安全生產(chǎn)工作取得了一些成效，但和市委、市政府的要求、人民群眾的期盼，還存在較大差距，特別是安全基礎薄弱、責任落實了不到位、隱患整改不徹底等問題還比較突出。下一步，我們將按照本次會議部署和馬里市長的重要。
    講話。
    要求，切實履行作為老工業(yè)城區(qū)在全市安全生產(chǎn)工作中的重要職責，嚴格落實了企業(yè)主體責任、部門監(jiān)管責任、黨委和政府領導責任，著力在推動“安全生產(chǎn)隊伍專業(yè)化、執(zhí)法規(guī)范化、監(jiān)管信息化、檢查常態(tài)化、宣傳立體化、責任實名化和安全監(jiān)管制度體系”建設上求突破、見實效.
    企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任總結篇十三
    尊敬的各位領導，同志們：
    企業(yè)落實了主體責任是安全生產(chǎn)責任體系的關鍵環(huán)節(jié)，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本保證，也是政府做好安全監(jiān)管工作的出發(fā)點和落腳點。我區(qū)圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實了這條主線，把強化落實了企業(yè)主體責任作為安全生產(chǎn)工作的牛鼻子抓緊抓牢，收到了良好的效果。
    一找準要害，抓隱患整改。
    一是企業(yè)依法自查自糾。我們將重點放在企業(yè)開展自查互查上，實現(xiàn)企業(yè)自查自糾。在自查中，督促企業(yè)建立并實施內(nèi)部排查制度，注重排查時間和頻次的科學合理在互查中，根據(jù)本地專家不足的現(xiàn)狀，采取行業(yè)監(jiān)管部門組織企業(yè)互為排查的機制。在全區(qū)推廣xx等xx家企業(yè)自查自糾經(jīng)驗。督促高新區(qū)企業(yè)嚴格落實了三同時制度，堅決整治不評價現(xiàn)象。二是用好隱患排查治理信息系統(tǒng)。對查出的事故隱患，企業(yè)必須及時錄入隱患排查治理信息系統(tǒng)，促使員工層管理層和政府層做到知情管控和整改。目前，隱患排查治理信息系統(tǒng)在?；髽I(yè)規(guī)模以上企業(yè)中覆蓋率達xx，運行效果良好。三是督促企業(yè)及時整改隱患。對安全生產(chǎn)標準化達標企業(yè)的不符合項，要求在運行中持續(xù)整改對專項治理中發(fā)現(xiàn)的隱患，要求限時整改到位。全區(qū)排查整改各類隱患xx處，?；窡熁ū袢藛T密集場所等重點領域集中整改較大隱患xx處。對瞞報隱患和不及時整改隱患的企業(yè)，出具了xx份整改指令書，有xx家企業(yè)被實施行政罰款。
    二突出重點，抓專項治理。
    一是解決做什么的問題。針對以往企業(yè)對專項治理內(nèi)容不理解整改走過場。
    工作未閉環(huán)等情況，及時制定xx區(qū)落實了企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任年活動實施方案，從針對性務實性可行性長效性出發(fā)，將制定方案統(tǒng)計歸類風險評估控制措施消除隱患員工培訓本質(zhì)安全應急救援總結驗收歸檔備查等方面做出了詳實的規(guī)定，使企業(yè)有章可循。二是解決怎么做的問題。通過推進會培訓班和講師團進企業(yè)等方式，詳細講解方案，采取板塊驗收和逐家驗收的方法，使企業(yè)在實踐中學會如何開展工作。三是解決做得好的問題。確定xx家危化企業(yè)和xx家工商貿(mào)企業(yè)作為落實了方案的示范企業(yè)，通過全區(qū)現(xiàn)場會進行參觀和點評，從理論和實踐上提高了企業(yè)專項治理的水平。四是解決長期做的問題。要求企業(yè)通過驗收后，將相關表格和文本分類整理并形成完整臺賬，既留下清晰的工作痕跡，又為今后的專項治理積累經(jīng)驗留下持續(xù)治理的接口。
    三強化基礎，抓安全標準化。
    在標準化創(chuàng)建上，我們堅持重自創(chuàng)重質(zhì)量重整改重運行。深入開展以崗位達標專業(yè)達標和企業(yè)達標為內(nèi)容的安全生產(chǎn)標準化建設，切實增強推動企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設的自覺性和主動性，進一步規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)行為，改善安全生產(chǎn)條件，強化安全基礎管理，有效防范和堅決遏制重特大事故發(fā)生。結合全區(qū)實際，重點在高新區(qū)工業(yè)園區(qū)?；さV商貿(mào)等重點行業(yè)推行企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建工作。各有關企業(yè)嚴格按照標準化建設要求，進一步完善規(guī)章制度，修訂操作規(guī)程，規(guī)范作業(yè)行為，加強隱患整改，加大技改力度，完善基礎設施，改善工作環(huán)境，強化風險管理，注重過程控制，做到持續(xù)改進，使企業(yè)安全生產(chǎn)環(huán)境得到有效提升，企業(yè)安全質(zhì)量標準化建設穩(wěn)步推進。截止目前，全區(qū)各類企業(yè)安全質(zhì)量標準化達標達到一二三級標準的.達xx余戶，通過企業(yè)安全質(zhì)量標準化達標創(chuàng)建，進一步增強了企業(yè)的安全意識，強化了企業(yè)安全防范措施，提高了企業(yè)安全防范能力。
    四把好源頭，抓員工培訓。
    針對企業(yè)一線員工安全素質(zhì)普遍薄弱易出事故的實情，重點抓好了三方面工作：一是開展全員培訓。在重要崗位人員培訓的基礎上，要求企業(yè)員工每人受訓不低于20學時，未經(jīng)考試和實操合格的不準上崗。今年全區(qū)計劃培訓企業(yè)主要負責人安全管理人員特種作業(yè)人員危化企業(yè)從業(yè)人員xx人次。二是組織開展繼續(xù)教育。聘請市培訓中心相關行業(yè)專家組成講師團，每季度分組到基層巡回培訓。全年共計劃開展培訓xx次，受訓xx人次。堅持做到培訓有課件有試卷有實操記錄有培訓記錄卡。三是聘請專家重點培訓。針對有重大危險源企業(yè)，專家缺乏的實際，相繼舉辦了粉塵防爆使用液氨煤氣等高危行業(yè)企業(yè)專題培訓班，邀請省級市級專家授課，xx余人先后參加培訓。
    五推進落實了，抓執(zhí)法檢查。
    為推進企業(yè)主體責任的落實了，將執(zhí)法檢查作為重要抓手。一是實行清單式排查。制定了?；髽I(yè)人員密集場所xx個重點行業(yè)的隱患排查清單，明確了排查事項和檢查標準，企業(yè)照單排查，部門對單檢查，有效解決了各級監(jiān)管人員現(xiàn)場隱患查什么怎么查怎么管的問題。二是強化聯(lián)動執(zhí)法機制。以安監(jiān)公安消防市場監(jiān)管等為主要成員單位，制定執(zhí)法計劃排出執(zhí)法行動時間表，避免執(zhí)法單一性，及時解決涉及面廣的疑難問題。三是開展多種形式檢查。運用了明查暗訪聯(lián)合檢查專家參與等方式，從政府層面對企業(yè)的違法違規(guī)行為及時查處。
    企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任總結篇十四
    為深入貫徹落實習近平總書記關于所有企業(yè)都必須履行安全生產(chǎn)主體責任的重要指示精神，推動煤礦企業(yè)（指各級具有法人資格的煤礦企業(yè)，下同）健全安全生產(chǎn)責任體系，切實加強所屬煤礦安全生產(chǎn)管理，有效防范煤礦事故，根據(jù)相關法律法規(guī)，提出以下指導意見。
    以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，弘揚人民至上、生命至上、安全第一思想，堅持安全發(fā)展理念，堅守安全生產(chǎn)紅線，堅持問題導向、目標導向和結果導向，以建立“人人有責、層層負責、各負其責”的安全生產(chǎn)責任體系，健全“明責知責、履職盡責、失職追責”的安全生產(chǎn)責任運行機制為主線，強化責任意識、強化監(jiān)督考核、強化責任追究，切實解決一些煤礦企業(yè)對所屬煤礦安全生產(chǎn)管理不作為、少作為、亂作為問題。堅持“管理、裝備、素質(zhì)、系統(tǒng)”并重原則，著力夯實安全基礎、管控重大風險、治理重大災害，從根本上消除事故隱患，扎實推進煤礦安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
    （一）堅持生命至上、安全第一。煤礦企業(yè)要牢固樹立“零死亡”理念和目標，切實把安全生產(chǎn)作為企業(yè)發(fā)展的前提、基礎和保障，始終把煤礦職工生命安全和身體健康放在第一的位置，做到不安全不安排生產(chǎn)任務、不安全不組織生產(chǎn)建設，為煤礦職工創(chuàng)造安全可靠的作業(yè)環(huán)境和工作條件，確保煤礦職工生命安全和身體健康，不斷增強煤礦職工的安全感、獲得感、幸福感。
    （二）強化法治意識。煤礦企業(yè)要堅持法治思維，守牢法律底線，自覺接受監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行監(jiān)管監(jiān)察指令，做到依法辦企辦礦、依法履職盡責、依法生產(chǎn)經(jīng)營。堅決杜絕不顧安全生產(chǎn)實際情況，超能力、超強度、超定員下達生產(chǎn)任務和經(jīng)營指標，強令冒險組織生產(chǎn)等違法違規(guī)行為。開展全員安全生產(chǎn)法治教育，強化法治意識，增強全員尊法學法守法用法的自覺性。
    （三）強化責任擔當。煤礦企業(yè)要切實提高責任意識，強化擔當精神，自覺把落實主體責任貫穿到工作決策部署、考核監(jiān)督、人員準入等各環(huán)節(jié)、全過程，著力補短板、強弱項，解決企業(yè)安全紅線意識不牢、管理責任層層遞減、企業(yè)內(nèi)部安全監(jiān)督弱化、不按要求配備所屬煤礦管理技術團隊、不及時采購生產(chǎn)安全設備、不顧實際限制煤礦勞動用工指標等深層次矛盾和長期積累的老大難問題，做到安全投入到位、安全培訓到位、基礎管理到位、應急救援到位、安全責任到位。
    （四）健全安全生產(chǎn)責任制。按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”要求，建立健全覆蓋煤礦企業(yè)各層級、各部門、各崗位的安全生產(chǎn)責任制，明確黨政主要負責人、分管負責人，安全、生產(chǎn)、技術、經(jīng)營、規(guī)劃、財務、人事及黨委工作部門、工會等各部門的安全生產(chǎn)職責，形成人人有責、各負其責、權責清晰的安全生產(chǎn)責任體系。建立并公示崗位安全生產(chǎn)責任清單，實現(xiàn)“一崗一清單”。
    （五）完善安全生產(chǎn)管理制度。煤礦企業(yè)應建立健全各項安全生產(chǎn)管理制度，至少包括安全生產(chǎn)責任制管理考核制度、安全目標管理制度、安全承諾制度、安全技術措施審批制度、安全辦公會議制度、安全投入保障制度、生產(chǎn)安全設備采購制度、勞動用工制度、安全教育培訓制度、安全監(jiān)督檢查制度、安全風險分級管控制度、事故隱患排查治理制度、事故報告與責任追究制度、安全生產(chǎn)標準化管理體系檢查考核制度、事故應急救援制度、安全生產(chǎn)責任獎懲制度、應急值班制度、復工復產(chǎn)和重大隱患整改現(xiàn)場驗收制度等。管理制度內(nèi)容應做到責任清晰、有針對性，能夠?qū)φ請?zhí)行和考核。
    （六）健全安全生產(chǎn)組織機構。煤礦企業(yè)要結合所屬煤礦災害特點，建立健全相應的管理、技術、監(jiān)督等職能部門，配齊配強治理各類災害的專業(yè)技術人員和管理人員。針對所屬煤礦實際情況，特別是風險災害情況，選優(yōu)配強礦長和總工程師，并督促煤礦健全災害治理機構、配備施工裝備，防止違規(guī)勞務承包。
    （七）強化內(nèi)部監(jiān)督。煤礦企業(yè)要建立內(nèi)部考核機制，制定安全責任考核辦法和標準，對照安全生產(chǎn)責任清單，開展安全目標考核，并將考核結果納入相關人員績效管理，對于連續(xù)2次考核不合格的，及時調(diào)整崗位。探索實施下屬公司主要負責人和煤礦礦長安全生產(chǎn)記分考核辦法。建立完善并嚴格執(zhí)行事故煤礦“一票否決”制度。定期組織開展煤礦安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)煤礦在安全理念、工作目標、制度執(zhí)行、風險管控、災害治理等方面存在的問題。建立責任倒查機制和問題反思機制，對存在的重大隱患和突出問題，倒查各級管理人員責任，分析深層次原因，完善管理制度，改進工作機制，防止問題重復發(fā)生。嚴格執(zhí)行復工復產(chǎn)和重大隱患整改現(xiàn)場驗收制度。
    （八）落實安全生產(chǎn)第一責任人責任。煤礦企業(yè)主要負責人（包括法定代表人、實際控制人，下同）承擔安全生產(chǎn)第一責任人責任，要及時學習貫徹落實習近平總書記關于安全生產(chǎn)重要指示批示精神和黨中央、國務院關于安全生產(chǎn)的重大決策部署，每年不少于2次組織研究安全生產(chǎn)重大問題，并形成會議紀要。支持、指導和督促領導班子其他成員落實安全生產(chǎn)主體責任。強化風險管控和重大災害治理，每年不少于1次向煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門報告重大風險管控、重大災害治理情況。嚴格兌現(xiàn)安全承諾。
    （九）嚴格履行法定職責。煤礦企業(yè)主要負責人要帶頭執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，嚴格履行法定職責，依法建立健全安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度。組織制定并實施安全生產(chǎn)教育和培訓計劃，保證安全生產(chǎn)投入有效實施。督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除事故隱患。組織制定并實施事故應急救援預案，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。企業(yè)分管負責人要堅持“一崗雙責”，履行好分管范圍內(nèi)的安全職責。
    （十）實施安全公開承諾。煤礦企業(yè)主要負責人要代表企業(yè)領導班子每年向全體員工和社會公開作出安全承諾，安全承諾內(nèi)容應至少包括：保證嚴格落實安全生產(chǎn)責任制和安全管理制度；保證有效管控重大安全風險、治理重大災害，及時消除事故隱患；保證安全投入所需資金；保證不超能力下達生產(chǎn)任務和經(jīng)營指標；保證不違規(guī)安排使用勞務派遣工和采掘工程外包隊伍等。每年將安全承諾兌現(xiàn)情況納入主要負責人年度述職內(nèi)容和工作報告。
    （十一）強化安全生產(chǎn)標準化管理體系建設。煤礦企業(yè)要高度重視安全生產(chǎn)標準化管理體系建設，制定年度創(chuàng)建目標，建立激勵約束機制，加強監(jiān)督檢查，定期組織現(xiàn)場檢查、動態(tài)抽查，嚴格考核兌現(xiàn)。所有生產(chǎn)煤礦必須達到三級以上標準化等級，大型煤礦力爭達到一級、中型煤礦至少達到二級標準化等級。
    （十二）強化風險防控和隱患排查治理。煤礦企業(yè)要建立完善安全風險辨識評估、管控和警示報告機制，科學制定風險辨識程序和方法，定期組織開展重大風險辨識。制定重大風險管控方案，確定管控重點，明確管控責任，監(jiān)督落實到位。每年向煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門報送風險清單。以風險辨識管控為基礎，加強隱患排查治理，定期對存在重大風險的場所、環(huán)節(jié)、崗位開展隱患排查，分析隱患成因、制定消除措施，著力從根本上消除事故隱患。
    （十三）加快智能化建設。煤礦企業(yè)要建立健全技術裝備淘汰更新機制，不斷提高裝備可靠程度和安全生產(chǎn)保障能力，加快推進智能化建設和危險崗位機器人替代，推進互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能同煤礦安全生產(chǎn)的深度融合，積極創(chuàng)建100人以下、50人以下無人少人礦井，力爭煤與瓦斯突出、沖擊地壓等災害嚴重礦井全部實現(xiàn)智能化開采，實現(xiàn)無人則安、少人則安。
    （十四）持續(xù)提升從業(yè)人員素質(zhì)。煤礦企業(yè)要研究制定職工素質(zhì)提升中長期規(guī)劃和年度計劃，選優(yōu)配強師資力量，保障培訓工作經(jīng)費，杜絕培訓造假行為。嚴格準入和勞動用工管理，所屬煤礦礦長、副礦長、總工程師、副總工程師必須具備煤礦相關專業(yè)大專及以上學歷，新上崗的特種作業(yè)人員必須具備高中及以上文化程度，員工至少具備初中學歷，逐步實現(xiàn)“入企即入校”“變招工為招生”。取消井下勞務派遣工。
    （十五）大力推進“一優(yōu)三減”。煤礦企業(yè)要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理安排專業(yè)技術力量，以通風系統(tǒng)可靠、運輸系統(tǒng)簡化、危險崗位替代為重點，對所屬煤礦開展生產(chǎn)系統(tǒng)、開拓布局、作業(yè)環(huán)節(jié)和勞動組織優(yōu)化，減少生產(chǎn)水平，減少采區(qū)，減少作業(yè)頭面，減少作業(yè)單元人員數(shù)量?？茖W確定采掘接續(xù)，降低開采強度，建設“一井一面”“一井兩面”示范礦井。新建礦井不得超過“一井兩面”。
    （十六）切實保障安全投入。煤礦企業(yè)要建立健全安全投入保障機制，落實企業(yè)主要負責人、分管經(jīng)營、財務負責人和經(jīng)營、財務等職能部門的安全投入責任，保證足額提取、按規(guī)定使用安全生產(chǎn)費用，保證災害治理、裝備升級、人員培訓等工作所需資金。要加強所屬煤礦監(jiān)督管理，保障安全投入取得實效。
    （十七）加強重大災害治理。煤礦企業(yè)要建立由主要負責人負責的煤礦重大災害治理管理體系和以主要技術負責人（總工程師）為首的災害治理技術保障體系。科學制定治災計劃，合理安排災害治理工程，保障治理資金。加強災害治理調(diào)度，合理調(diào)整煤礦生產(chǎn)經(jīng)營指標，防止生產(chǎn)系統(tǒng)不健全、災害治理不到位，盲目組織生產(chǎn)。鼓勵煤礦企業(yè)建立專業(yè)化的災害治理隊伍，為煤礦提供服務。
    （十八）提升應急救援能力。煤礦企業(yè)要健全事故響應機制，針對煤礦災害特點，編制生產(chǎn)安全事故應急救援預案，加強應急救援隊伍建設，配備必要的應急救援物資，加強與地方政府溝通和銜接，提升應急救援能力。建立災害性天氣應急預警機制，督促煤礦在相應災害性天氣情況下及時停產(chǎn)撤人。嚴格落實應急值班制度，實行24小時值班值守。
    （十九）強化監(jiān)管監(jiān)察。各級煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門要重點檢查煤礦企業(yè)學習貫徹落實習近平總書記關于安全生產(chǎn)重要指示批示精神，貫徹落實黨中央、國務院關于安全生產(chǎn)重大決策部署和安全生產(chǎn)政策方針情況。要緊盯“關鍵少數(shù)”，檢查履行法定責任、落實責任制、建立組織機構、兌現(xiàn)安全承諾等情況；要探索對重大隱患進行原因調(diào)查，合理界定煤礦、上級公司及其職能部門的責任，實行精準追責問責。對于主體責任屢屢落實不到位的，要約談、通報，嚴肅批評；對于違法違規(guī)行為，要嚴格追究責任，堅決依法懲處。省級煤礦安全監(jiān)察機構要會同省級煤礦安全監(jiān)管部門，每年對煤礦上級公司落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任情況至少監(jiān)察一次。
    （二十）強化社會監(jiān)督。各省級煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門要建立有獎舉報制度，鼓勵群眾舉報重大隱患和煤礦企業(yè)違法違規(guī)行為。建立公開通報制度，對于主體責任落實不到位，造成嚴重影響的，要在政府網(wǎng)站上予以公開；對情節(jié)嚴重的，要依法實施聯(lián)合懲戒。積極引導新聞媒體強化輿論監(jiān)督，曝光主體責任不落實，以及安全承諾不兌現(xiàn)等失信行為。
    （二十一）強化聯(lián)系指導。各省級煤礦安全監(jiān)管部門要建立煤礦企業(yè)落實主體責任聯(lián)系指導機制，實施分類指導、定點幫扶。注重發(fā)現(xiàn)先進典型、培育先進典型，及時總結、推廣交流先進經(jīng)驗，以點帶面，推動轄區(qū)煤礦企業(yè)認真落實安全生產(chǎn)主體責任。
    （二十二）發(fā)揮中央企業(yè)表率作用。各地煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門要認真貫徹落實習近平總書記關于中央企業(yè)在落實安全生產(chǎn)主體責任上帶好頭做表率的重要指示精神，督促中央企業(yè)落實好本指導意見，帶頭樹牢安全發(fā)展理念，堅守安全紅線，自覺執(zhí)行監(jiān)管監(jiān)察指令；帶頭健全安全生產(chǎn)組織機構、責任制和管理制度；帶頭增強法治意識、責任意識，實施安全生產(chǎn)公開承諾，自覺接受社會監(jiān)督；帶頭夯實安全基礎，提升保障能力，有效防范煤礦生產(chǎn)安全事故。每年年底前，中央企業(yè)集團公司要向國家煤礦安監(jiān)局報送落實安全生產(chǎn)主體責任情況。
    企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任總結篇十五
    加強安全管理實現(xiàn)安全生產(chǎn)是公司非常重要的工作，為此，公司成立了安全生產(chǎn)領導委員會，成立了由各生產(chǎn)和管理部門負責人參加的安全生產(chǎn)領導小組和各類事故應急救援領導小組，任命了專職安全管理人員，編制了公司安全生產(chǎn)網(wǎng)絡圖，編制了生產(chǎn)事故救援；滅火和疏散等專門應急預案并定期進行演練。
    認真落實安全生產(chǎn)崗位責任制度，將安全生產(chǎn)管理責任落實到每一個部門和單位，明確了各自的工作職責，根據(jù)實際情況制定各部門安全生產(chǎn)管理制度，進一步完善獎罰制度，加大獎懲力度，按照橫向分工負責、縱向逐級負責的原則，簽訂安全目標責任書，提高管理人員和駕駛員遵章守紀、正規(guī)操作的自覺性。
    公司結合安全生產(chǎn)標準化建設，在原有制度的基礎上，結合本企業(yè)的實際情況，重新修訂和完善了《安全生產(chǎn)獎懲和責任追究制度》等管理制度，形成了包括《企業(yè)安全生產(chǎn)責任制匯編》、《安全生產(chǎn)管理制度匯編》和《崗位安全技術操作規(guī)程匯編》等一整套科學完善的安全生產(chǎn)規(guī)章制度體系，為落實企業(yè)全員安全生產(chǎn)責任制提供了政策依據(jù)。
    段，通過嚴格檢查提升安全管理水平，安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理是安全標準化創(chuàng)建的核心，是企業(yè)安全生產(chǎn)管理主體責任落到實處的基本保證，是科學有效地規(guī)避和控制風險，避免發(fā)生重大事故的有效途徑。為此，我們由安全部牽頭，結合公司實際情況，堅持定期安全生產(chǎn)檢查與經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查相結合，進行隱患集中排查和整改活動，做到條條有著落、件件有交待。
    2、公司每月下旬召開安全生產(chǎn)例會分析研究安全生產(chǎn)問題，回顧上一階段工作取得的成效，存在的主要問題，分析當前的安全形勢，部署下一階段的工作并抓好隱患的排查與整改，對違章行為、安全隱患要及時制止和整改，做好安全檢查工作，確保防患于未然實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故。
    3、建立健全《安全教育培訓制度》，定期對全體員工進行安全、職業(yè)健康教育培訓，目的在于保證員工掌握必要的安全常識，熟悉公司有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，做到按章操作。在培訓過程中，狠抓落實，公司指定安全處派專人具體實施，確保了領導到位、人員到位，保證了培訓教育有人問、有人管。
    針對公司易發(fā)生的各類安全事故，加強了安全生產(chǎn)事故救援體系建設，抓好《事故應急救援預案》的演練，提高企業(yè)員工及領導從發(fā)現(xiàn)事故到報警，從緊急處置到現(xiàn)場控制，從逃生疏散到傷員救護等各個方面和環(huán)節(jié)的應急知識和處置能力。樹立“安全生產(chǎn)，預防為主、珍愛生命”的觀念，養(yǎng)成有組織、有秩序引導疏散人員的良好習慣，提高廣大員工的安全防范意識和應對突發(fā)事件的能力。并在演練結束后，對演練效果進行分析評價，發(fā)現(xiàn)問題及時修訂預案，使之更加符合實際需要。
    深化安全生產(chǎn)，推動管理上臺階、安全創(chuàng)水平工作。抓好安全技改、計劃的落實，按照規(guī)定足額提取安全費用和安全技改等專項費用，專項用于公司的安全生產(chǎn)，增加安全生產(chǎn)的資金投入，保證?？顚Ｓ?，用足用好。有力推動了公司安全生產(chǎn)形式的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理目標提供了有力的資金保障。
    企業(yè)主體責任的工作任重而道遠，我們將在上級有關部門的正確領導下，始終如一的抓落實、促生產(chǎn)，貫徹執(zhí)行和落實安全生產(chǎn)主體責任，爭取公司安全生產(chǎn)再上一個新水平。
    企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任總結篇十六
    2011年，為進一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，在市安監(jiān)部門的大力指導下，我區(qū)全面開展十大行業(yè)安全生產(chǎn)分類定級工作，現(xiàn)將有關情況總結如下：
    一、完成情況。
    到目前為止，我區(qū)已完成危險化學品、燃氣、煙花爆竹、建筑施工、電力、交通運輸、水利等十大行業(yè)的評定工作，共計116家，其中a級企業(yè)13家，b級企業(yè)84家，c級企業(yè)19家。
    二、具體做法。
    1.精心籌劃，做好前期準備工作。
    一是抓工作籌劃。我局充分結合區(qū)域?qū)嶋H，確立了“三先三后”（先培訓后定級、先排查后定級、先整改后定級）和“兩個全面”（十大行業(yè)和大中型企業(yè)全面完成分類定級、其它行業(yè)全面開展分類定級工作）的工作目標，及時印發(fā)了《成都市溫江區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理委員會關于開展落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任活動的通知》，明確了工作目標、任務和開展工作的方法、步驟與要求。
    二是抓動員部署。在全市率先召開落實安全生產(chǎn)主體責任工作動員部署大會，認真研究落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任活動的各項措施。
    三是抓組織領導。區(qū)政府高度重視落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任活動，成立了以分管副區(qū)長為組長，區(qū)政府辦主任（副副主任）、區(qū)安監(jiān)局局長為副組長，十大行業(yè)主管部門負責人為領導小組成員的落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任活動領導小組，在區(qū)安監(jiān)局設立了領導小組辦公室，抽調(diào)專門人員負責日常工作。
    2.多措并舉，推進落實活動順利開展。
    一是抓宣貫，做到認識清。針對溫江區(qū)實際，有針對性地制定了“四個結合”（結合宣貫活動、結合工作通知、結合工作簡報、結合電視新聞）的宣傳方案，開展了形式多樣的宣傳活動。
    二是抓培訓，做到業(yè)務精。遵循“先培訓后定級”的原則，大力開展落實主體責任培訓工作，會同科技園管委會、區(qū)經(jīng)濟信息和科學技術局先后分別針對行業(yè)負責人、企業(yè)負責人和企業(yè)安全員，共同組織3期分類培訓，共計培訓400余人，全面提升了行業(yè)主管的認識水平、企業(yè)負責人管理水平和企業(yè)安全員的安全意識。
    三是樹典型，做到示范強。以“樹典型、強示范，以點帶面”為思路，在各個行業(yè)、規(guī)上企業(yè)和規(guī)下企業(yè)中分別樹典范，推動工作水平整體提升。如在十大行業(yè)中，以交通行業(yè)為行業(yè)示范點，組織各個行業(yè)主管部門負責人到交通局參觀學習和座談交流經(jīng)驗，解決行業(yè)標準與定級標準的有機結合問題。
    四是重實效，做到覆蓋全。除市上要求十個行業(yè)以外，結合我區(qū)實際，進一步拓展落實活動的范圍，將分類定級擴展到食品、醫(yī)藥、機加工、家具、電子和公眾聚集場所等領域。
    安全生產(chǎn)情況摸底和隱患大排查大整治工作，全區(qū)出動檢查組4個，檢查企業(yè)325家，做到了情況清、底數(shù)明。
    六是督整改，做到標準高。對前期查出隱患的企業(yè)，督促制定整改方案，落實整改資金，明確整改期限，對存在問題多、整改難度大的，采取專家顧問制進行會診，提出解決問題的具體措施和辦法，確保整改措施有效落實。共排查出的41處隱患，目前已整改38處，整改率達93%。通過整改，提高了評級的整體水平。
    一是掛鉤目標考核。將行業(yè)主管部門目標考核與落實企業(yè)主體責任工作掛鉤，納入全年目標督查范圍，將落實主體責任工作的考評作為目標獎勵的內(nèi)容之一。
    二是掛鉤信用考評。在全市率先實施安全生產(chǎn)信用考評與落實企業(yè)主體責任工作掛鉤制度。溫江區(qū)政府制定了《成都市溫江區(qū)人民政府辦公室關于開展企業(yè)安全生產(chǎn)信用考評的通知》（溫府辦發(fā)[2011]33號），將企業(yè)安全生產(chǎn)信用綜合考核中的優(yōu)秀企業(yè)、合格企業(yè)、基本合格企業(yè)和不合格企業(yè)分別對應為分類定級中a、b、c、d四級企業(yè)。
    級企業(yè)掛“隱患督促整改企業(yè)”標牌，以督促企業(yè)整改，積極借助社會輿論和各界力量，加快落實安全生產(chǎn)企業(yè)主體責任。
    四是跟進執(zhí)法服務。將執(zhí)法服務與落實企業(yè)主體責任緊密結合，以執(zhí)法促落實,以落實體現(xiàn)執(zhí)法效果，督促企業(yè)抓好此項工作。為確保專項監(jiān)察執(zhí)法行動落實到位，區(qū)安全生產(chǎn)執(zhí)法大隊把此項工作列為今年執(zhí)法工作重點之一，明確職責分工，制定工作計劃，組織執(zhí)法人員分組、分片對相關企業(yè)進行安全監(jiān)督執(zhí)法，對安全隱患較多、屢次不改的企業(yè)進行嚴肅查處。
    五是跟進輿論監(jiān)督。充分利用新聞媒體、電視、報紙、簡報、通報等形式，對企業(yè)落實情況進行曝光，形成全社會共同監(jiān)督的輿論氛圍，以督促企業(yè)落實責任。
    六是跟進企業(yè)約談。建立c、d級生產(chǎn)企業(yè)約談制度，每月由領導小組負責人分組帶隊分批開展企業(yè)約談。每個月的第一周定為“企業(yè)約談周”，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任活動領導小組，主動和c、d級生產(chǎn)企業(yè)的法人、安全負責人聯(lián)系，當面溝通和了解企業(yè)的安全生產(chǎn)、隱患整改等方面情況，督促企業(yè)加快整改步伐，嚴把整改關，力爭消滅d級企業(yè)。
    企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任總結篇十七
    尊敬的各位領導：
    安全生產(chǎn)工作是黨和政府高度重視的一項基礎性工作，是關系到千家萬戶幸福安康一件大事。國家制定的安全生產(chǎn)管理原則是：“企業(yè)負責，行業(yè)管理，政府監(jiān)管、群眾監(jiān)督”。從中央到地方各級政府都對企業(yè)安全生產(chǎn)所應當承擔的主體責任作出了詳細規(guī)定?，F(xiàn)在我就云濤家紡有限公司落實企業(yè)主體責任方面的具體情況向領導做簡要匯報。
    一、公司概況。
    山東云濤家紡有限公司位于桓臺縣索鎮(zhèn)蘇王村桓臺工業(yè)園內(nèi)，始建于1980年，搬遷至現(xiàn)地址，占地面積160畝。固定資產(chǎn)1.5億元，現(xiàn)有職工500余人，主要產(chǎn)品有“云濤”牌毛巾、巾被等。年生產(chǎn)用紗能力1300噸。
    公司高度重視安全生產(chǎn)工作，視安全為企業(yè)的生命，先后通過了iso9001-質(zhì)量管理體系、iso14001-環(huán)境管理體系、ohsas18001-職業(yè)健康安全管理體系認證。公司產(chǎn)品覆蓋全國各地并遠銷歐美、東南亞、日本、俄羅斯、澳洲等國家和地區(qū)。公司產(chǎn)品先后榮獲“山東名牌”“山東省著名商標”“中國名牌”等榮譽稱號。
    （一）對會議精神的貫徹和領會。
    4月20日，全鎮(zhèn)第一輪安全生產(chǎn)督辦會后，公司安全生產(chǎn)委員會于4月23日就如何宣傳貫徹和落實會議內(nèi)容及蒲縣長講話精神召開了專題會議，制定了學習貫徹落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的實施方案。
    1、成立機構，明確責任。
    云濤紡織是一個以加工、生產(chǎn)毛巾等純棉制品的勞動密集型行業(yè)。人員眾多，生產(chǎn)原料是易燃品，防止火災事故及棉塵、噪聲、高溫等職業(yè)危害都是我們加強安全生產(chǎn)的側重點，是一個潛在事故多發(fā)的行業(yè)。加強安全管理以實現(xiàn)安全生產(chǎn)顯得尤為重要，為此，公司成立了安全生產(chǎn)領導委員會，成立了由各生產(chǎn)和管理部門負責人參加的安全生產(chǎn)領導小組和各類事故應急救援領導小組，并設立了保衛(wèi)處，任命了專職安全管理人員，編制了公司安全生產(chǎn)網(wǎng)絡圖，編制了生產(chǎn)事故救援；滅火和疏散；防高溫中暑；防觸電；食物中毒；鍋爐事故等專門應急預案并定期進行演練。
    2、以會代訓，提高領導者的思想認識。
    企業(yè)安全經(jīng)費投入到位、安全管理制度執(zhí)行到位、安全措施落實到位，我們利用每月一次的安全生產(chǎn)例會的機會，逐條講解企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任精神，將其與繼續(xù)推進安全標準化進行有機結合，將其與推行安全生產(chǎn)月與安全生產(chǎn)活動年有機結合，真正樹立企業(yè)安全發(fā)展理念。
    3、通過《云濤信息》及車間板報開辟安全生產(chǎn)宣傳專欄，懸掛安全橫幅標語等形式加大對安全生產(chǎn)管理工作的宣傳力度，突出以人為本，優(yōu)化人文環(huán)境，日常管理實現(xiàn)從傳統(tǒng)管理向文化管理的過渡，提煉出了核心理念“安全第一，生產(chǎn)第二”“帶著感情抓安全“”，以及“安全工作是云濤永恒的主題；安全工作只有起點，沒有終點，只有更好，沒有最好；安全工作無小事；寧聽罵聲、不聽哭聲；安全工作是個系統(tǒng)工程，必須齊抓共管；”等一些言簡意明，內(nèi)涵豐富的安全理念。這就提高了員工的`安全認識，豐富和發(fā)展了安全工作內(nèi)涵，真正做到人人講安全、事事抓安全。
    （二）完善制度，依規(guī)管理。
    認真落實安全生產(chǎn)崗位責任制度，將安全生產(chǎn)管理責任落實到每一個部門和單位，明確了各自的工作職責，根據(jù)實際情況制定本部門安全生產(chǎn)管理制度進一步完善獎罰制度，加大獎懲力度，按照橫向分工負責、縱向逐級負責的原則，層層簽訂安全目標責任書，提高員工遵章守紀、正規(guī)操作的自覺性。公司與部門，部門與員工層層簽訂了安全生產(chǎn)責任書，共簽訂責任書400份，真正做到了縱到底、橫到邊。
    根據(jù)會議精神，我們結合安全生產(chǎn)標準化建設，在原有制度的基礎上，結合本企業(yè)的實際情況，重新修訂和完善了《安全生產(chǎn)獎懲和責任追究制度》等14項制度，形成了包括《企業(yè)安全生產(chǎn)責任制匯編》、《安全生產(chǎn)管理制度匯編》和《崗位安全技術操作規(guī)程匯編》等一整套科學完善的安全生產(chǎn)規(guī)章制度體系。共編制、補充和完善安全生產(chǎn)管理制度56項，各類記錄表格和臺賬32種，為落實企業(yè)全員安全生產(chǎn)責任制提供了政策依據(jù)。
    （三）強化貫徹，狠抓落實。
    1、安全生產(chǎn)管理，重在狠抓制度落實。管理是安全生產(chǎn)的前提和基礎，檢查是發(fā)現(xiàn)管理缺失確保安全生產(chǎn)的手段，通過嚴格檢查提升安全管理水平，安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理是安全標準化創(chuàng)建的核心，是企業(yè)安全生產(chǎn)管理主體責任落到實處的基本保證，是科學有效地規(guī)避和控制風險，避免發(fā)生重大事故的有效途徑。為此，我們由保衛(wèi)處牽頭，由生產(chǎn)、技術、設備等相關部門和單位配合，結合各車間實際情況，堅持定期安全生產(chǎn)檢查與經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查相結合，以動態(tài)檢查為主加大安全檢查力度，進行隱患集中排查和整改活動，我們利用巡回檢查、例行檢查、專項檢查和綜合檢查等多種檢查形式來加大和強化作業(yè)現(xiàn)場安全隱患的排查和治理力度，安委會負責組織每月1日及15日對各車間的安全生產(chǎn)工作進行細致檢查，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的各類隱患制定整改方案，確定整改責任人和整改時限，檢查部門定期組織復檢驗收，對暫時不能整改的隱患責成隱患單位在隱患存續(xù)期間采取有效防范措施按期整改，共發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患27條，做到條條有著落、件件有交待。
    2、公司每月下旬召開安全生產(chǎn)例會分析研究安全生產(chǎn)問題，回顧上一階段工作取得的成效，存在的主要問題，分析當前的安全形勢，部署下一階段的工作并抓好隱患的排查與整改，對違章行為、安全隱患要及時制止和整改，做好安全檢查工作，確保防患于未然實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故。
    3、建立健全《安全教育培訓制度》，定期對全體員工進行安全、職業(yè)健康教育培訓，對司爐工、電工等特種作業(yè)人員按照行業(yè)要求和公司的布置進行定期培訓和考核，5月份組織14名司爐工到市級培訓機構進行培訓及資格證書復審，確保所有特種作業(yè)人員都經(jīng)過相應的安全培訓和考核，持有效證件上崗操作。我們上半年在各車間先后舉辦了4期以結合有關事故案例及安全生產(chǎn)為主題的培訓教育，共培訓員工280余人。目的在于保證員工掌握必要的安全常識，熟悉公司有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，做到按章操作。在培訓過程中，各車間負責人都靠前抓落實，公司指定安全處派專人具體實施，確保了領導到位、人員到位，保證了培訓教育有人問、有人管。
    （四）強化預案演練，逃生疏散接近實際。
    我們針對企業(yè)易發(fā)的各類安全事故，加強了安全生產(chǎn)事故救援體系建設，抓好《事故應急救援預案》的演練，力爭把事故降到最低限度。結合安全月活動，公司利用統(tǒng)一更換滅火器的有利時機，在六月上旬精心組織了組織公司范圍內(nèi)的消防應急預案演練，以檢驗和提高企業(yè)員工及領導從發(fā)現(xiàn)火情到火災報警，從緊急處置到火場控制，從逃生疏散到傷員救護等各個方面和環(huán)節(jié)的應急知識和處置能力。目的在于樹立“安全生產(chǎn)，預防為主、珍愛生命”的觀念，養(yǎng)成有組織、有秩序撲滅初期火災及引導疏散人員的良好習慣，提高廣大員工的安全防范意識和應對突發(fā)事件的能力。并在演練結束后，對演練效果進行分析評價，發(fā)現(xiàn)問題及時修訂預案，使之更加符合實際需要。
    1.5萬余元用于安全文化圖板、各類警示標志和路線指示牌的維護與更新及檢修各類消防設備，其中滅火器檢修充干粉120余臺/次，更換消防水帶300米。將各車間、單位的熒光疏散標志更新成led蓄電疏散指示標志燈，應急照明燈全部檢修，其中更換8盞。勞動防護用品費用投入1.6萬元；職業(yè)衛(wèi)生健康體檢費用投入1萬元；職工工傷保險費用投入（1-6月）5.8萬元；截止目前，企業(yè)共投入安措費用20萬元。有力推動了公司安全生產(chǎn)形式的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理目標提供了有力的資金保障。
    三、存在問題。
    當然，我們也清醒地認識到，紡織行業(yè)是一個高風險行業(yè)。安全。
    方面需要把握的因素較多，我們的工作仍然存在一些不足和疏漏之處，當前公司的安全生產(chǎn)形勢仍十分嚴峻，落實企業(yè)主體責任的工作任重而道遠，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
    1、安全管理相關規(guī)章制度有待進一步完善，并根據(jù)形勢及政策持續(xù)進行改進。
    2、部分車間管理人員的安全責任意識淡薄。
    3、安全監(jiān)督管理力度不夠，在日常管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)未及時發(fā)現(xiàn)。
    針對以上問題，今后我們將從以下幾個方面實現(xiàn)突破：
    1、通過廣泛調(diào)研，集思廣益進一步完善各項制度，從而讓制度充分體現(xiàn)工作實際，層層得到落實。
    2、建立健全激勵機制，通過經(jīng)濟的、行政的、組織的、制度的辦法，在公司上下牢固樹立主人翁意識和安全生產(chǎn)也是生產(chǎn)力的理念，讓公司員工，尤其是管理人員的安全思想意識上一個新臺階，讓公司的各項安全指令暢通無阻的落到實處。
    3、將企業(yè)“安全生產(chǎn)標準化達標工作”與“落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任”兩項工作有機統(tǒng)一，相關工作不能流于形式，充分結合公司實際提高公司安全管理水平。
    繼續(xù)認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，結合公司實際，創(chuàng)造性地開展工作，進一步明確思想，落實安全生產(chǎn)主體責任，杜絕安全事故的發(fā)生，把下半年的安全生產(chǎn)工作抓緊抓好。
    悠悠萬事，安全乃大。安全是企業(yè)永恒的主題。我們將常懷憂患之心，?？嚢踩?，常敲安全警鐘，常謀安全之策，常思安管良方，安全生產(chǎn)任重而道遠，責任重大，我們將在上級黨委政府的正確領導下，在縣鎮(zhèn)兩級安監(jiān)部門的指導下，始終如一的抓落實、促生產(chǎn)，貫徹執(zhí)行和落實安全生產(chǎn)主體責任，爭取公司安全生產(chǎn)再上一個新水平。
    謝謝大家!
    企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任總結篇十八
    1)、人人遵守《建筑法》，安全生產(chǎn)靠大家。
    2)、嚴格貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》。
    3)、依法監(jiān)管，公正執(zhí)法，確保安全。
    4)、落實省建設廳安全專項整治工作方案，強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。
    5)、防微杜漸，警鐘長鳴。
    6)、安全是家庭幸福的保證，事故是人生悲劇的禍根。
    7)、安全知識，讓你化險為夷。
    8)、造高樓靠打基礎，保安全靠抓班組。
    9)、廣泛開展安全月活動，深入貫徹《安全生產(chǎn)法》。
    10)、隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山。
    11)、安全保險開把春報，生產(chǎn)效益節(jié)節(jié)高。
    12)、人人講安全，事事為安全;時時想安全，處處要安全。
    13)、安全生產(chǎn)，生產(chǎn)蒸蒸日上;文明建設，建設欣欣向榮。
    14)、安全伴君一生，生命只有一次。
    15)、質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命。
    16)、“再提高、上水平”確保工程質(zhì)量和安全。
    17)、廣泛動員，強化監(jiān)督，責任到位，常抓不懈。
    18)、麻痹是最大的隱患，失職是最大的禍根。
    19)、關愛生命，關注安全。
    21)、現(xiàn)場施工講文明，周圍居民得安寧。
    22)、廣泛開展安全活動，深入貫徹安全生產(chǎn)法。
    23)、認真落實安全生產(chǎn)標準化、法制化、程序化、規(guī)范化。
    24)、認真學習堅決貫徹《安全生產(chǎn)法》。
    25)、廣泛動員，狠抓落實，群防群控。
    26)、“四口”好比老虎洞，不加防護把命送。
    27)、甜蜜的家盼著您平安歸來。
    28)、安全保健康，千金及不上。
    30)、實施安全生產(chǎn)法，人人事事保安全。
    31)、安全生產(chǎn)，重在預防。
    32)、開展安全月活動，深入貫徹安全法。
    33)、安全人人抓，幸福千萬家。
    34)、安全第一，預防為主，綜合治理，保障安全。
    35)、隱患險于明火，防范勝于救災。
    36)、開展民主評議行風，接受社會各界廣泛監(jiān)督。
    37)、強化質(zhì)量監(jiān)督，嚴把質(zhì)量關口。
    38)、嚴是愛，松是害，搞好安全利三代。
    39)、安全是幸福的源泉，安全是效益的保障。
    40)、安全在心中，生命在手中。
    41)、忽視安全抓生產(chǎn)是火中取栗，脫離安全求效益如水中撈月。
    42)、防事故年年平安福滿門，講安全人人保險樂萬家。
    43)、杜絕違章，珍惜生命。
    44)、安全來于警惕，事故出于麻痹。
    45)、安全——我們永恒的旋律。
    46)、生命至高無上，安全責任為天。
    47)、企業(yè)負責，行業(yè)管理，國家監(jiān)察，群眾監(jiān)督。
    48)、嚴禁違章指揮違章作業(yè)違反勞動紀律。
    49)、安全是效益的保障，安全是幸福的源泉。
    50)、把握安全，擁有明天。
    51)、不繃緊安全的弦就彈不出生產(chǎn)的調(diào)。
    52)、生產(chǎn)必須安全，安全促進生產(chǎn)。
    53)、安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費。
    54)、安全生產(chǎn)，違法必究。
    55)、創(chuàng)一流施工業(yè)績，樹文明施工新風。
    56)、為安全投資是最大的福利。
    57)、傳播安全文化，宣傳安全知識。
    58)、幸福是棵樹，安全是沃土。
    60)、安全第一，預防為主。
    61)、嚴格落實安全標準化管理，確保安全生產(chǎn)。
    62)、要認真抓好安全生產(chǎn)責任制的落實，穩(wěn)步促進安全形式好轉(zhuǎn)。
    63)、多一份小心，少一份擔心。
    64)、抓好安全生產(chǎn)促進保險發(fā)展。
    65)、隱患不除根，事故根連根。
    66)、采取措施，防患于未然。
    67)、落實安全規(guī)章制度，強化安全防范措施。
    68)、居安思危除隱患，預防為主保安全。
    69)、勞動創(chuàng)造財富，安全帶來幸福。
    70)、安全就是生命，責任重于泰山。
    71)、安全勤勞，生活美好。
    72)、寒霜偏打無根草，事故專找懶惰人。
    73)、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，增強職工的.安全意識和安全防護能力。
    74)、安全來于警惕事故出于麻痹。
    76)、專管成線，群管成網(wǎng);上下結合，事故難藏。
    77)、安全生產(chǎn)，生產(chǎn)蒸蒸日上;文明建設，建設欣欣向榮。
    78)、質(zhì)量是安全基礎安全為生產(chǎn)前提。
    79)、安全——我們永恒的旋律。
    80)、你對違章講人情事故對你不留情。
    81)、人人講安全，事事為安全;時時想安全，處處要安全。
    82)、保險的身體離不開鍛，煉美滿的家庭離不開安全。
    83)、幸福是棵樹安全是沃土。
    84)、蠻干是走向事故深淵的第一步。
    85)、違章違紀不狠抓，害人害己害國家。
    86)、管理基礎打得牢，安全大廈層層高。
    87)、安全保健康千金及不上。
    88)、人人講安全安全為人人。
    89)、萬千產(chǎn)品堆成山一星火源毀于旦。
    90)、想要無事故須下苦功夫。
    91)、掀起學習貫徹《安全生產(chǎn)法》的高潮。
    92)、留一生安全給自己，送一份平安給家人。
    93)、建筑“三寶”配備好，保障生命安全方有效。
    94)、抓好安全生產(chǎn)，促進經(jīng)濟發(fā)展。
    95)、生命至高無尚，安全責任為天。
    96)、保險的身體離不開鍛煉，美滿的家庭離不開安全。
    97)、人人講安全，安全為人人。
    98)、確保安全防治措施落實，加強專項整治重點監(jiān)管。
    企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任總結篇十九
    為進一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，提高安全生產(chǎn)管理水平、夯實安全工作基礎，有效防范生產(chǎn)安全事故，構建安全生產(chǎn)長效機制?，F(xiàn)結合我分公司實際情況制定實施方案。
    一、指導思想。
    以《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國消防法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》、《工程建設強制性標準》等相關法律、法規(guī)、條例、標準為統(tǒng)領思想；以《承悅裝飾公司第4號、第6號文》為行動準則，牢固確立“安全第一、預防為主、綜合治理”的宗旨，強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任意識，改善安全生產(chǎn)條件和環(huán)境，促進企業(yè)更好更平穩(wěn)的發(fā)展。
    二、組織機構。
    組長：易愛軍。
    副組長：季衛(wèi)民、成鑌、唐小虎。
    成員：趙峰、秦艷娟、張峰、李峰、許益權。
    張武杰、梁軍、高峰、張武華、王子光。
    三、工作目標。
    通過開展落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任活動，使各級政府、部門有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)賦予企業(yè)的安全生產(chǎn)責任得到有效落實，促進建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)工作走上法治化、規(guī)范化、制度化軌道。在工作工程中加強自查自改，促進各責任主體進一步落實安全生產(chǎn)責任制，強化安全生產(chǎn)監(jiān)管，狠抓隱患排查治理，認真開展專項整治活動，治理和糾正違章違規(guī)行為，切實解決安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，努力推進集團公司安全標準化建設，建立健全安全生產(chǎn)管理體系和責任體系，防范和遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生，在制度和思想上保證完成集團公司安全工作目標[集團公司度安全工作目標詳見承悅裝飾公司【2016】第6號文]。
    四、主要工作內(nèi)容。
    各項目部建立健全以項目經(jīng)理為核心的安全生產(chǎn)責任體系，在項目部落實“一崗雙責”制度，做到項目部所有人員在管生產(chǎn)的同時人人參與安全管理。
    具體措施：
    新建項目開工前與項目部所有人員簽訂《安全生產(chǎn)責任書》、《安全生產(chǎn)崗位責任書》、《項目部安全目標管理分解及考核辦法》。
    分公司安全科每月對項目部進行檢查，并根據(jù)檢查情況完成《安全目標管理責任考核表》打分。
    （二）安全投入到位：
    分公司嚴格執(zhí)行集團公司關于安全專項資金的提取和使用規(guī)定，保證安全專項資金做到?？顚Ｓ?。
    各項目部嚴格執(zhí)行安全設施和職業(yè)病防護設施“三同時”制度并保證設施處于正常運行狀態(tài)。同時按規(guī)定發(fā)放符合國家標準的勞動防護用品。
    具體措施：
    分公司編制《年度安全生產(chǎn)資金計劃》報集團公司審核審批。
    各項目部應在項目開工前，根據(jù)項目特點、施工環(huán)境編制《安全生產(chǎn)投入計劃》上報分公司安全科，由分公司負責人和安全科審批后報材料科采購或調(diào)配。
    各項目部在施工過程中根據(jù)項目實際情況，對安全生產(chǎn)所需資源做出及時調(diào)整。
    分公司安全科每月對項目部進行檢查，確保安全生產(chǎn)所需資源投入到位。
    （三）安全培訓到位：
    分公司加強安全教育培訓，全面落實《安全教育培訓制度》做到培訓無死角，完成集團公司20安全工作目標（三類人員和特殊作業(yè)人員持證上崗率100%；全員安全生產(chǎn)教育每人每年不少于一次；新職工和變換工種的職工“三級”安全教育率100%；安全管理人員年度教育培訓時間不少于40小時，特種作業(yè)人員不少于24小時，其余人員不少于20小時）。
    具體措施：
    分公司安全科建立《三類人員臺賬》、《特殊作業(yè)人員臺賬》并配團公司安全主管部門安排繼續(xù)教育和特種作業(yè)人員安全培（復）訓。
    分公司安全科每半年組織一次全員安全教育，配合和監(jiān)督各項目部及時進行三級教育和安全教育臺賬的建立。
    各項目部根據(jù)《安全教育培訓制度》及時進行三級教育，根據(jù)項目施工特點、工種、作業(yè)環(huán)境、季節(jié)等做好針對性的'安全教育并建立項目部安全教育臺賬。
    （四）安全管理到位：
    具體措施：
    分公司安全管理。
    分公司根據(jù)集團公司要求成立安全生產(chǎn)領導小組并保持該組織的有效運作。
    分公司根據(jù)集團公司關于安全生產(chǎn)的文件和要求及時做出部署，積極配合集團公司安全主管部門的各項工作。將收到的文件吃透精神后及時向各項目部傳達并監(jiān)督相關事項的落實。
    分公司安全科根據(jù)新建項目特點、工期、施工內(nèi)容在項目開工前制訂《項目危險源識別表》，與擬派項目安全員根據(jù)《項目危險源識別表》制定項目安全教育、安全工作安排等計劃和安全專項施工方案。
    分公司每月組織一次安全生產(chǎn)巡查，對各項目部進行《項目部安全管理考核評分表》打分，將巡查的共性問題作為下月安全專項問題進行整治。每月分公司將各項目部《項目部安全管理考核評分表》匯總排名次，排名第一的項目部在分公司范圍內(nèi)通報表揚。
    分公司設立獎罰專項基金，該獎罰專項基金由分公司財務科統(tǒng)一管理，由安全科監(jiān)督罰、獎。
    對評分不合格項目部的處理方法：
    對三次及以上評分不合格的項目部，分公司調(diào)整該項目部組成人員；該項目部原項目經(jīng)理年度工資打7折、項目原安全員年度工資打8折、項目原其他人員年度工資打9折；并將情況上報集團公司。
    對考評分年度平均分最后一名項目部的處理方法：
    該項目部所有人員不得參與年終集團公司各項評優(yōu)活動；
    該項目部：項目經(jīng)理罰款2000元、安全員罰款1000元、其他人員罰款500元/每人。
    對考評分年度平均分第一名項目部的處理方法：
    該項目部所有人員均參與年終集團公司各項評優(yōu)活動；
    該項目部：項目經(jīng)理獎勵5000元、安全員獎勵3000元、其他人員獎勵2000元/每人。
    項目部安全管理。
    各項目部根據(jù)分公司要求成立項目部安全生產(chǎn)領導小組，并明確項目經(jīng)理為項目安全生產(chǎn)第一責任人。根據(jù)集團公司“一崗雙責”的要求將項目部安全生產(chǎn)目標分解到項目部每個人，將安全生產(chǎn)管理工作落實到項目部每個人。
    各項目部根據(jù)《項目部安全管理考核評分表》逐條制定相應措施，并落實到位。
    各項目部根據(jù)分公司制訂的項目安全教育、安全工作安排等計劃結合項目施工特點、工種、作業(yè)環(huán)境、季節(jié)等編制各項針對性的安全教育、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全技術交底等全面落實《安全生產(chǎn)管理制度》。
    各項目部加強安全工作自查自改力度根據(jù)自查中的安全生產(chǎn)隱患及時制訂整改措施，明確整改責任人和整改期限并及時組織整改。
    各項目部每周召開一次安全生產(chǎn)例會（可以與生產(chǎn)例會合開），例會內(nèi)容：傳達上級安全生產(chǎn)文件和要求；對上周安全工作進行總結，提出存在問題；對下周安全工作重點進行布置，提出相應的預防措施。并形成音、視頻文件存檔備查。
    （五）應急救援到位：
    具體措施：
    分公司編制《事故的應急救援預案》報集團公司安全主管部門審核備案，并制訂分公司本年度應急預案演練計劃。每半年組織全分公司人員進行一次專項應急預案演練。
    各項目部根據(jù)分公司的年度應急預案演練計劃、項目的施工特點、施工內(nèi)容、季節(jié)等編制《項目部專項應急預案演練計劃》并每季度組織一次專項應急預案演練。
    分公司安全科根據(jù)各項目部編制的《項目部專項應急預案演練計劃》監(jiān)督各項目部專項應急預案演練，對不執(zhí)行演練計劃的項目部進行經(jīng)濟處罰（項目經(jīng)理處罰1000元、安全員800元、項目其他人員500元/每人）。
    企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任總結篇二十
    本報訊記者武曉娟報道：為一步推動煤礦企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任，扎實推進安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，近日，國家煤礦安監(jiān)局印發(fā)了《落實煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任三年行動專題實施方案》（以下簡稱《實施方案》），將通過開展三年行動，完善和落實煤礦從根本上消除事故隱患的工作機制。
    《實施方案》明確了“建立健全煤礦安全生產(chǎn)責任體系”“健全完善煤礦安全生產(chǎn)管理制度”“健全完善企業(yè)安全風險防控機制”“健全完善企業(yè)事故隱患排查治理機制”“推動企業(yè)安全生產(chǎn)社會治理”等重點任務。
    國家煤礦安監(jiān)局要求構建以煤礦企業(yè)及煤礦主要負責人為重點、覆蓋各層級各崗位的安全生產(chǎn)責任體系，建立完善覆蓋各部門、各系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)的安全管理制度體系。
    《實施方案》提出，煤礦企業(yè)及煤礦建立安全管理和技術團隊，針對所屬煤礦實際情況，特別是風險災害情況，選優(yōu)配強礦長和總工程師，并督促煤礦健全災害治理機構、配備施工裝備、嚴禁違規(guī)勞務承包；煤礦企業(yè)要保證所屬煤礦安全生產(chǎn)所必需的資金投入，要嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)費用提取管理使用制度，嚴禁違規(guī)挪作他用；此外，要求煤礦企業(yè)及煤礦要制定職工素質(zhì)提升中長期規(guī)劃和年度計劃，持續(xù)推進企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設，強化煤礦重大災害治理。
    根據(jù)《實施方案》，煤礦企業(yè)要建立完善安全風險辨識評估、管控和警示報告機制，科學制定風險辨識程序和方法，定期組織開展重大風險辨識，實現(xiàn)“一礦一清單。同時，要求煤礦企業(yè)及煤礦制定符合本礦實際的隱患排查治理清單，完善隱患排查、登記、治理、督辦、驗收、銷號、分析總結等重點環(huán)節(jié)的程序、方法和標準，并嚴格落實治理措施。
    此外，根據(jù)部署，2020年底前，煤礦企業(yè)及煤礦主要負責人要實施安全生產(chǎn)承諾。各省級煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門將健全完善安全生產(chǎn)失信行為聯(lián)合懲戒制度，對存在以隱蔽、欺騙或阻礙等方式逃避、對抗安全生產(chǎn)監(jiān)管，違章指揮、違章作業(yè)造成重大隱患，違規(guī)更改工藝流程，破壞監(jiān)測監(jiān)控設施，以及瞞報、謊報、遲報事故等嚴重危害人民群眾生命財產(chǎn)安全的主觀故意行為的煤礦及其主要責任人，依法依規(guī)將其納入信用記錄，加強失信懲戒，從嚴監(jiān)管。
    為保障各項任務落到實處，國家煤礦安監(jiān)局要求各省級“三年行動”牽頭部門和涉煤中央企業(yè)要將本《實施方案》與煤礦安全專項整治三年行動方案有機結合，統(tǒng)籌推進企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實。同時，在完善和落實企業(yè)安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度的基礎上，鼓勵各地區(qū)和企業(yè)積極探索，創(chuàng)新建立各具特色、扎實有效的安全生產(chǎn)管理制度，并鼓勵相關煤礦企業(yè)先行先試，及時總結推廣典型經(jīng)驗。
    下一步，各省級煤礦安全監(jiān)管部門和煤礦安全監(jiān)察機構將加大日常執(zhí)法檢查力度，將煤礦企業(yè)和煤礦建立并落實安全生產(chǎn)責任制情況、完善安全管理制度情況和開展風險管控與隱患排查治理工作情況納入年度檢查計劃?！秾嵤┓桨浮窂娬{(diào)：“要堅持寓執(zhí)法于服務之中，既要嚴格執(zhí)法檢查，又要避免簡單化、‘一刀切’，對重點企業(yè)要組織專家開展精準指導服務?！?BR>