創(chuàng)建省級文明單位工作匯報（精選17篇）

    總結(jié)是成長的階段性記錄，每一個階段都值得被留存。總結(jié)的標題應(yīng)該準確概括全文?？偨Y(jié)范文可以幫助我們了解不同背景和經(jīng)歷的人在總結(jié)過程中的思考和觀點。
    創(chuàng)建省級文明單位工作匯報篇一
    各位領(lǐng)導(dǎo)：
    2003。
    年以來，
    ***。
    2004。
    年
    5
    月被共青團中央、公安部授予“青年文明號”，
    2005。
    年
    2
    月、
    5
    月分別被南平市公安局和。
    ***。
    市政府榮記集體三等功各一次，
    2005。
    年
    4
    月被省總工會授予“模范職工之家”、
    2005。
    年
    5
    月被省綠化委員會、省人事廳授予“省級綠化模范單位”兩年多來還有。
    60。
    多人次受到各級的表彰和獎勵。現(xiàn)將近三年來我隊開展創(chuàng)建第九屆省級文明單位的主要情況匯報如下：
    一、抓班子建設(shè)，提高大隊領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    我隊始終堅持把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一支黨性強、作風(fēng)硬、團結(jié)好的強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。一是切實加強黨組織的作風(fēng)建設(shè)。大隊黨支部能嚴格按照《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》的要求，進一步加強支部的作風(fēng)建設(shè)，切實改進領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)，努力做到在思想作風(fēng)上堅持解放思想與實事求是的統(tǒng)一，在學(xué)風(fēng)上堅持理論與實踐的統(tǒng)一，在工作作風(fēng)上堅持形式與內(nèi)容的統(tǒng)一，在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上堅持指導(dǎo)與服務(wù)的統(tǒng)一，在生活作風(fēng)上堅持艱苦樸素與廉潔奉公的統(tǒng)一。二是經(jīng)常召開民主生活會。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，重大問題堅持支部集體研究決定，不搞個人說了算和“一言堂”。班子成員能自覺維護班子團結(jié)，不搞內(nèi)耗。服從黨委、政府和上級公安機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)，保證政令、警令的暢通。三是認真落實領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任制。大隊與各股、室、中隊層層簽訂了“領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任狀”，做到了一級抓一級，一級對一級負責(zé)。為創(chuàng)建工作順利開展，我隊結(jié)合實際制定創(chuàng)建工作計劃和實施方案，根據(jù)工作要求，在原有創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，進行了調(diào)整充實，及時成立了以郭衛(wèi)權(quán)大隊長為組長的創(chuàng)建省級文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，貫穿全年工作的始終，形成了一手把負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，股、室、中隊具體落實的管理機制，通過落實領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任制，進一步強化了領(lǐng)導(dǎo)抓創(chuàng)建工作的責(zé)任意識。
    二、抓理論學(xué)習(xí)，強化隊伍的思想政治基礎(chǔ)。
    50。
    多年的主要經(jīng)驗，深刻領(lǐng)會加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體目標和總體任務(wù)，深刻領(lǐng)會提高黨的經(jīng)濟、政治、文化、社會、外交等五個能力的必要性，深刻領(lǐng)會以提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程的重要意義，把廣大民警的思想和行動統(tǒng)一到黨的十六屆四中、五中全會精神上來。二是認真組織民警深入學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于進一步加強和改進公安工作的決定》、全國“二十公”和全省“二十八公”及“南平公安”會議精神，把學(xué)習(xí)與宣傳貫徹、創(chuàng)新思路結(jié)合起來，迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹的熱潮，確保學(xué)習(xí)宣傳到位，貫徹落實到位。三是認真組織開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。大隊按照學(xué)習(xí)動員、分析評議、整改提高三個階段組織全體共產(chǎn)黨員開展先進性教育活動，深化民警對黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神的理解，提高對加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的認識，明確新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求，廣大黨員通過廣泛征求各方面意見，找準自己在保持共產(chǎn)黨員先進性方面存在的差距，使黨員自我認識問題的能力，自重、自省、自警、自勵的意識和自我完善的能力得到提高。四是堅持不懈地開展執(zhí)法為民教育，實現(xiàn)執(zhí)法思想的深刻革命。圍繞端正執(zhí)法思想、轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念、堅持執(zhí)法為民這個核心，開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項教育活動，通過采取專題教育、換位思考、查擺剖析、警示教育等有效的教育方法，引導(dǎo)民警堅決拋棄那些不合時宜的、模糊的甚至錯誤的執(zhí)法觀念，牢固樹立嚴格依法履行職責(zé)的觀念，牢固樹立在法律面前人人平等的觀念，牢固樹立尊重和保障人權(quán)的觀念。把打擊犯罪與維護人權(quán)、追求效率與實現(xiàn)公正、嚴格執(zhí)法與熱情服務(wù)、執(zhí)法形式與執(zhí)法目的有機統(tǒng)一起來，真正解決為誰掌權(quán)、為誰執(zhí)法、為誰服務(wù)的問題。
    三、抓滿意服務(wù)，推動創(chuàng)建活動的深入開展。
    按照“鞏固、深化、提高、創(chuàng)新”的思路，通過抓競賽增動力、抓示范促發(fā)展，著力在求實、求深、求新、求進上下功夫，進一步推動文明單位創(chuàng)建活動的深入發(fā)展，使公安交警部門的社會信譽和群眾滿意程度不斷提高。一是切實加強職業(yè)道德建設(shè)。大隊堅持以實施廣泛性道德規(guī)范為重點，以全體民警為主體，以制度規(guī)范作保障，把職業(yè)道德建設(shè)擺到突出位置抓緊抓實。把《公民道德建設(shè)實施綱要》和《人民警察職業(yè)道德規(guī)范》提出的各項要求進一步細化，把《公民道德建設(shè)實施綱要》和《人民警察職業(yè)道德規(guī)范》精神滲透到對民警的具體工作和行為的要求中，強化對民警的養(yǎng)成教育，把遵守職業(yè)道德化作每個民警的自覺行動。使廣大民警切實掌握與本職工作相關(guān)的道德要求，增強道德認同和行為自律，努力在隊伍中形成愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會的良好道德風(fēng)尚。二是積極推進窗口服務(wù)規(guī)范化建設(shè)。在認真總結(jié)近幾年來創(chuàng)建經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步采取措施，突出抓好窗口服務(wù)、基礎(chǔ)規(guī)范、基本技能三個重要環(huán)節(jié)，著眼群眾需求，從群眾最不滿意、反映最強烈的地方抓起，千方百計把方便留給群眾；根據(jù)業(yè)務(wù)工作的特點和發(fā)展規(guī)律，改革與生產(chǎn)力發(fā)展和社會文明進步不相適應(yīng)的服務(wù)模式，大膽進行服務(wù)創(chuàng)新，不斷改進服務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)，填補服務(wù)“盲區(qū)”，完善調(diào)整了車駕管辦事綜合窗口，民警實行串崗服務(wù)，解決基層警力少問題，各窗口將有關(guān)規(guī)定、程序、流程圖、收費標準上墻，及時地公開辦理的結(jié)果，提高了服務(wù)效率；把服務(wù)創(chuàng)優(yōu)的成果制度化、法制化，努力實現(xiàn)執(zhí)法行為規(guī)范化、服務(wù)質(zhì)量標準化。三是扎實抓好示范點建設(shè)。大隊辦證大廳是省級“創(chuàng)文明行業(yè)，建滿意窗口”示范點，大隊積極采取各種有效措施，設(shè)立共產(chǎn)黨員示范崗和客商服務(wù)窗口，優(yōu)先為客商辦理各種業(yè)務(wù)，著力解決示范點在服務(wù)環(huán)境、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量等方面存在的問題，努力提高示范點的建設(shè)水平；以示范點創(chuàng)新管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新經(jīng)驗、新成效來增強先進性和帶動力，用先進的事跡和思想教育民警，用先進的經(jīng)驗和做法推動工作，充分發(fā)揮示范點的輻射帶動作用。
    四、抓載體運用，推進公安交警精神文明建設(shè)。
    一是深入開展“爭創(chuàng)人民滿意交警隊、爭當(dāng)人民滿意交通警”活動。大隊根據(jù)省委政法委的部署和省廳黨委的要求，在原有工作的基礎(chǔ)上，突出警種特點，立足本職崗位，廣泛、深入、扎實地開展“雙爭”活動。民警始終堅持以人民滿意為標準，著力解決人民群眾普遍關(guān)心、反映強烈的熱點、難點問題。創(chuàng)滿意活動有力地促進了公安交警部門工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變、服務(wù)質(zhì)量的改進和執(zhí)法水平的提高，受到了黨委，政府和廣大人民群眾的充分肯定。二是扎實開展學(xué)習(xí)任長霞活動。大隊按照公安部、省公安廳和南平市公安局的要求，制定開展學(xué)習(xí)活動的具體措施，精心組織開展學(xué)習(xí)任長霞同志的活動；深入領(lǐng)會中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要指示和任長霞同志的先進事跡，廣大民警以英模為榜樣，學(xué)精神，見行動，立足崗位，爭先創(chuàng)優(yōu)。三是開展學(xué)習(xí)貫徹周永康部長“四句話”精神活動。大隊組織民警認真學(xué)習(xí)周永康部長“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”四句話精神，將周永康部長“四句話”制成標語牌，印制小卡片發(fā)放給每位民警，讓民警時刻牢記心中，成為自己的座右銘。并與當(dāng)前的交通安全管理緊密結(jié)合起來，進行細化分解，組織全體民警展開大討論，比差距，找不足，深刻領(lǐng)會其精神和內(nèi)涵。四是開展貫徹《內(nèi)務(wù)條令》競賽活動。大隊在各股、室、隊之間開展貫徹《內(nèi)務(wù)條令》競賽活動，在全體民警中掀起學(xué)習(xí)貫徹《內(nèi)務(wù)條令》的熱潮，熟記內(nèi)容，加深理解，提高執(zhí)行《內(nèi)務(wù)條令》的自覺性，通過廣泛宣傳發(fā)動，使廣大民警充分認識開展奪標競賽活動的目的意義，形成比、學(xué)、趕、超的良好氛圍，大隊每個季度對各部門貫徹《內(nèi)務(wù)條令》的情況進行一次檢查評比，每個季度評出一個遵守《內(nèi)務(wù)條令》標兵單位，并在醒目位置懸掛流動紅旗。檢查評比中分數(shù)靠后、內(nèi)務(wù)管理混亂的部門，大隊領(lǐng)導(dǎo)對所在部門負責(zé)人進行談話，在每季自評的基礎(chǔ)上接受市局的抽查，并被市局評為貫徹《內(nèi)務(wù)條令》先進單位。五是廣泛開展機關(guān)效能建設(shè)活動。大隊認真貫徹落實上級有關(guān)機關(guān)效能建設(shè)的規(guī)定要求，在警務(wù)公開、內(nèi)務(wù)建設(shè)、窗口服務(wù)和規(guī)范化管理等方面下功夫，進一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高了辦事效率，受到了各級黨委、政府的充分肯定，得到了社會各界、廣大人民群眾的廣泛好評。
    五、抓防范在前，深化反腐倡廉工作。
    {
    國務(wù)院關(guān)于全面推進依法行政的決定。
    }
    的通知》、《關(guān)于制止黨和國家機關(guān)工作人員贈送和接受“紅包”的暫行規(guī)定》等有關(guān)法規(guī)，進一步增強了全體黨員、民警的廉潔自律意識、是非意識和遵紀守法意識。
    六、抓強化訓(xùn)練，增強隊伍的整體素質(zhì)。
    2004。
    年
    5
    月以來，根據(jù)公安部、省公安廳的統(tǒng)一部署，我隊緊密結(jié)合公安交通管理工作實際和警種崗位特點，遵循“全警參與、重在基層、立足崗位、分步推進、注重實效”的原則，按照“干什么、練什么、缺什么、補什么”和“人人參加練兵，人人受到教育，人人得到提高”的要求，大力開展政治練兵、業(yè)務(wù)練兵和體能練兵，掀起大練兵活動的高潮，建立練兵考勤制度，每周進行一個項目的測試，每月進行一次總評，評出一個紅旗單位、一個標兵、一個黃牌單位，考評結(jié)果與月目標績效考核相掛鉤，并當(dāng)月兌現(xiàn)獎懲。通過嚴格的體能和隊列訓(xùn)練，磨練民警頑強的意志，培訓(xùn)民警良好的作風(fēng)，保持嚴整的警容、規(guī)范民警文明禮儀、增強隊伍的整體素質(zhì)。
    七、抓共建帶創(chuàng)，不斷豐富文明創(chuàng)建載體。
    ***。
    20000。
    余元。積極參與義務(wù)獻血活動，
    2
    年多來共有。
    55。
    人次參加社會義務(wù)獻血，共計獻血。
    11000cc。
    57。
    2004。
    2005。
    年兩年都圓滿完成招商引資任務(wù)。
    八、抓安全管理，實現(xiàn)文明創(chuàng)建與交通安全工作的良性互動。
    6
    個執(zhí)勤點，還組成。
    3
    6:30。
    到下午。
    5:30。
    ***。
    ***。
    電視臺予以曝光。通過一系列的宣傳教育和專項整治，
    ***。
    市道路交通秩序有了根本好轉(zhuǎn)，交通事故得到有效遏制，十幾年來，今年首次實現(xiàn)春運。
    40。
    天交通事故零死亡，取得了全區(qū)春運交通安全管理第一名，今年。
    月交通事故發(fā)生起數(shù)，死亡人數(shù)和受傷人數(shù)三項主要指標與去年同期相比全面下降，公民交通違法率明顯下降，人民滿意率進一步提高。
    ***。
    市三個文明建設(shè)做出新的奉獻。
    創(chuàng)建省級文明單位工作匯報篇二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    在成績面前，我們不驕不躁，努力進取，做了大量更加具體細致的工作?，F(xiàn)將創(chuàng)建工作匯報如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
    一、領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力，全局上下齊抓共創(chuàng)。
    三是從嚴考核。不斷加大對精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作的考核力度，堅持每月一檢查，每季一考核，確保創(chuàng)建工作落實到位，取得實效。
    二、注重思想道德和業(yè)務(wù)教育，提升干部職工素質(zhì)。
    在創(chuàng)建活動中，我們始終堅持“帶好隊、收好稅”，全面建設(shè)“學(xué)習(xí)型、誠信型”稅務(wù)機關(guān)的原則，促使干部隊伍的整體素質(zhì)得到了有效提高，為創(chuàng)建活動注入了強大的動力支持。
    （一）加強思想道德教育，培養(yǎng)文明型團隊。以黨組中心組為龍頭，帶動全局稅干認真學(xué)習(xí)貫徹黨的方針政策，把思想政治工作融入理論教育、思想教育和職業(yè)道德教育之中，大力弘揚社會主義核心價值觀，進一步提高全體干部職工的思想道德素質(zhì)、愛崗敬業(yè)意識，促使工作作風(fēng)明顯改進，服務(wù)質(zhì)量有較大提升。并抓好公民道德教育，通過定期舉辦“道德講堂”、開展“褒優(yōu)揚善”、“向焦裕祿學(xué)習(xí)”等系列活動，組織黨員干部到革命老區(qū)接受紅色教育，組織全員到廉政教育基地接受廉政警示教育。通過學(xué)習(xí)，大家相互交流了思想，寫了較為深刻的心得，受到了較好的職業(yè)道德教育。進一步改進了作風(fēng)、提升效率、搞好服務(wù)，推進文明和諧進步。
    采取“走出去”、“請進來”的方式，分批次、分層次組織全員赴吉林財大、中央財大、天津財大、xx省稅務(wù)局等地進行稅收知識更新培訓(xùn)，邀請南開大學(xué)經(jīng)濟學(xué)博士李亞教授給全局稅干舉辦“中國經(jīng)濟形勢”專題講座，邀請省委黨校xx教授為全局黨員干部舉辦了黨的群眾路線教育實踐活動專題講座。通過不斷學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進一步開闊干部的知識視野，充實干部的精神生活，激發(fā)工作熱情，使全局上下形成濃厚的學(xué)習(xí)氣氛，不斷提升干部隊伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    （三）加強創(chuàng)先爭優(yōu)教育，培養(yǎng)進取型團隊。我局黨組不斷調(diào)整工作思路，完善規(guī)章制度，強化創(chuàng)先爭優(yōu)。首先是在全局開展“三亮三比三創(chuàng)”活動，通過亮標準、亮身份、亮承諾，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績，創(chuàng)十佳辦稅服務(wù)廳、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)辦稅服務(wù)品牌、創(chuàng)一流的工作業(yè)績，使服務(wù)與禮儀水平、個人與團隊素質(zhì)，征管與服務(wù)質(zhì)量都有新提高。其次是以貫徹十大精神為主線開展了系列活動，開展黨的群眾群眾路線教育實踐活動、學(xué)習(xí)討論落實活動、“三嚴三實”、“不忘初心、牢記使命”主題教育、“貫徹落實十九大立足崗位做奉獻”主題演講比賽活動、“褒優(yōu)揚善”推薦活動，要求黨員干部走在前面，做表率，樹典范，帶領(lǐng)干部職工爭當(dāng)創(chuàng)建活動的主力軍。
    三、持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)，創(chuàng)造和諧稅收環(huán)境。
    我局在精神文明建設(shè)工作的進程中，注重以服務(wù)基層、服務(wù)社會、服務(wù)納稅人、勤政廉政為主要內(nèi)容的行風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化稅收服務(wù)，構(gòu)建稅收誠信體系，創(chuàng)造向上、和諧的稅收工作環(huán)境。
    （一）加強制度建設(shè)，實行辦稅公開。近年來，我局不斷制定、完善各項工作管理制度，對原有的制度進行了全面的修訂，以適應(yīng)新形勢下稅收工作的需要，在實際工作中認真加以貫徹落實。
    （二）加強稅收服務(wù)理念，樹立良好的社會形象。在執(zhí)行稅收職業(yè)道德基礎(chǔ)上，進一步貫徹首問負責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等服務(wù)制度，以此提升稅務(wù)干部的服務(wù)意識。以辦稅服務(wù)廳為重點，建全導(dǎo)稅機制，規(guī)范導(dǎo)稅服務(wù)，簡化辦稅程序，保證稅收服務(wù)到位。開辟綠色通道，設(shè)立下崗再就業(yè)服務(wù)窗口，實行“一站式辦公服務(wù)”，專人負責(zé)、優(yōu)先受理、優(yōu)先審核、優(yōu)先審批，在第一時間為納稅人辦理審批手續(xù)。在辦稅柜臺，要求著裝整齊，推行文明用語，開展稅收文明服務(wù)，對每名辦稅人員都有嚴格的規(guī)范標準，并要求一線窗口人員認真記好《辦稅服務(wù)廳日志》，及時發(fā)現(xiàn)和解決實際問題，極大的促進了稅收服務(wù)質(zhì)量的提高。同時從硬件設(shè)施上完善功能，提升納稅服務(wù)。我們的辦稅大廳設(shè)立了納稅服務(wù)區(qū)，自助辦稅區(qū)和等候區(qū)。安裝了pos機，顯示屏（led）、觸摸查詢機、書寫樣板臺和互聯(lián)網(wǎng)電腦，實現(xiàn)了納稅服務(wù)方便、快捷，稅法宣傳多樣、及時的目標。
    聯(lián)合國稅部門，以“弘揚憲法精神，建設(shè)法治中國”為主題，開展法制宣傳咨詢活動；
    開展“稅收業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)名片回訪”活動，制作稅收宣傳幻燈片，開展稅宣作品大放送活動，進一步展現(xiàn)了我局稅干普及宣傳稅收知識、與納稅人互動交流的時代風(fēng)貌。我們還開通了xx市稅務(wù)局微信服務(wù)平臺，并及時將登陸密碼通過短信平臺公告給所有納稅戶，進一步加強與納稅群眾的溝通聯(lián)系，逐步以“微信平臺”的形式將稅務(wù)部門的優(yōu)質(zhì)服務(wù)發(fā)送到納稅群眾的手掌之中。
    四、豐富文明創(chuàng)建載體開展特色創(chuàng)建活動。
    以“創(chuàng)建促和諧，以創(chuàng)建促發(fā)展”為主題，我局把文明和諧創(chuàng)建目標貫穿到各項工作中，突出和諧理念，培育和諧精神，倡導(dǎo)和諧風(fēng)尚，形成共創(chuàng)文明、共促和諧的生動局面。
    （一）以文化養(yǎng)和諧。我局以構(gòu)建和諧稅務(wù)機關(guān)為目標，以稅務(wù)文化建設(shè)為載體，豐富多彩的文化娛樂活動，進一步陶冶了職工情操。我們開展了以“傳承子夏思想·構(gòu)建和諧稅務(wù)”為主題的稅務(wù)文化建設(shè)活動，設(shè)立子夏文化走廊、開展“把事情做到最好”讀書心得交流、開展“褒優(yōu)揚善”評選先進活動，舉辦學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》國學(xué)專題講座，開展“健身養(yǎng)心怡情正風(fēng)”系列文體活動，籌資修建文體活動室，充實圖書室藏書，形成了獨特的稅務(wù)文化內(nèi)涵，發(fā)揮了積極的文化創(chuàng)建作用，從而達到同事間感情融洽、同舟共濟，部門間相互協(xié)作、積極配合，征納間誠信合作，共謀發(fā)展。
    （二）以幫扶促和諧。一是成立雷鋒志愿者服務(wù)隊，在局班子成員的帶領(lǐng)下為特困戶家庭送溫暖、參加植樹造林綠化xx、義務(wù)清掃街道活動、為貧困學(xué)生捐贈學(xué)習(xí)用具，看望退休老干部等需要幫助的弱勢群體，積極參與義務(wù)獻血活動等。
    二是實施愛心幫扶活動。我局派出幫扶工作組到xx村、xx村、xx村，開展為幫扶村“獻愛心、送溫暖活動。在元旦和春節(jié)等重要節(jié)假日期間，組織干部深入走訪慰問幫扶村的困難黨員和群眾，及時送去慰問金和慰問品，為貧困群眾解除后顧之憂。并幫助這幾個村解決了部分群眾反映的突出問題，我們先后組織黨員干部與機關(guān)共同出資，為小梁鄉(xiāng)小停村二灌站深井工程和巷道照明工程捐款，為城鎮(zhèn)街道辦xx村巷道硬化工程捐款，為xx鄉(xiāng)xx村購買農(nóng)用機械捐幫扶款3萬元，為xx村鎮(zhèn)xx荒山綠化工程捐款，有效改善了村民的生活環(huán)境。還為xx鄉(xiāng)xx村革命老區(qū)捐贈建設(shè)資金xx元，為xx鄉(xiāng)xx村抗日紀念館捐贈xx元的修繕資金，體現(xiàn)了xx稅務(wù)局干部無私奉獻的一種時代精神，一種政治責(zé)任感，一種支持老區(qū)發(fā)展的奉獻精神。
    工會組織人員去醫(yī)院探望生病住院的同志，讓他們感受到黨的溫暖和組織的關(guān)懷；
    組織全體在職人員進行體檢，“三八”婦女節(jié)專門組織女干部進行婦科體檢；
    委托郵政禮儀在干部生日當(dāng)天，送上鮮花和蛋糕，使每一名干部都能感受到稅務(wù)大家庭的溫暖。
    （三）以活動帶和諧。近年來，我局結(jié)合工作實際，把握時代脈搏，堅持有計劃、有步驟地開展了一系列以“樹行業(yè)形象、展稅務(wù)風(fēng)貌”為主題的特色活動，有力地促進和豐富了文明和諧創(chuàng)建內(nèi)容。先后組織開展了全員讀書活動、“我的座右銘”征集活動、“便民春風(fēng)行動”活動等，營造了團結(jié)和諧的創(chuàng)建氛圍，增強了文明和諧的創(chuàng)建活力。尤其是20xx年以來，我們重點開展了“健身養(yǎng)心怡情正風(fēng)”系列健康有益的文體活動，成立瑜伽、太極拳、羽毛球、乒乓球等協(xié)會，先后組織了登山活動，瑜伽和太極拳培訓(xùn)，羽毛球、乒乓球比賽，廣播操比賽，通過開展興趣活動，活躍干部職工文化生活，促進干部的身心健康，增強團隊精神，以飽滿的精神狀態(tài)投身于工作，從而更好的推進機關(guān)效能建設(shè)、建立和諧稅務(wù)隊伍。
    現(xiàn)在，機關(guān)參加體育鍛煉的人多了，徒步健身的多了，練瑜伽打太極的人多了，打羽毛球、兵乓球的人多了，愛學(xué)習(xí)、讀好書、寫文章的人多了……全面激發(fā)了全局干部職工的認同感和歸屬感，提升和增強了稅務(wù)團隊的凝聚力和向心力。
    五、加強綜治安全管理，改善生活辦公環(huán)境。
    二是建立各類環(huán)境衛(wèi)生制度、規(guī)定。劃定衛(wèi)生保潔責(zé)任區(qū)，各部門、責(zé)任人負責(zé)制，堅持每日進行辦公室保潔，每周一次大掃除，積極美化、綠化、修繕機關(guān)大院、家屬院的公共環(huán)境。三是籌資對樓內(nèi)供熱管道進行改造，改變以往每到冬季辦公室凍得伸不出手的狀況，改善了辦公環(huán)境。四是翻修了職工食堂、宿舍，添置了新的餐具，規(guī)范了食堂用餐和管理制度，為住宿干部解決好了后勤問題，使他們能夠全身心地投入到工作中去。
    “問渠哪得清如許，為有源頭活水來”，憑借一步一個腳印兢兢業(yè)業(yè)、一心一意干事業(yè)的鍥而不舍精神，我們xx稅務(wù)局堅持創(chuàng)建工作與稅收工作兩不誤、兩促進，各項工作取得矚目成績。連年超額完成xx市委市政府及市稅務(wù)局下達的計劃任務(wù)。20xx年共組織各項收入xx萬元、較上年同期xx萬元增長x%、增收x萬元。今年在經(jīng)濟形勢嚴峻，稅收壓力十分巨大的情況下，我局通過制定以查促管、以查促收、提升征管質(zhì)量等一系列征管措施確保稅收任務(wù)的落實，截至x月底共組織入庫各項收入x萬元，其中稅收收入xx萬元，其他各項規(guī)費收入完成x萬元。稅收收入中地方公共預(yù)算收入完成x萬元，占全年任務(wù)x萬元的x%，超進度x個百分點，絕對額超收x萬元，有力促進了社會穩(wěn)定和xx經(jīng)濟的健康發(fā)展。
    三是文明創(chuàng)建工作抓好抓實，離不開地方黨委政府的大力支持，離不開各級文明創(chuàng)建主管部門的關(guān)心幫助，尤其離不開運城市文明辦和xx市文明辦的悉心指導(dǎo)。我們將繼續(xù)以此次創(chuàng)建活動為契機，一如既往地重視和開展文明創(chuàng)建，虛心學(xué)習(xí)，改進不足，把我局的精神文明建設(shè)活動更加深入、更加扎實地開展下去，努力為稅收事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻！
    創(chuàng)建省級文明單位工作匯報篇三
    齊全，技術(shù)實力較為雄厚，能對90類產(chǎn)品706個參數(shù)進行檢測；縣計量檢測所是法定計量檢定機構(gòu)，能對衡器、電能表、壓力表、加油機等6大類計量器具進行檢定，技術(shù)保障能力較強，可確保量值傳遞的準確、可靠?，F(xiàn)有的技術(shù)條件和能力，能基本滿足現(xiàn)階段全縣經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的要求。
    政府授予“最佳文明單位”稱號；2月，被州委、州政府表彰為支持民營經(jīng)濟發(fā)展先進單位，稽查分局被表彰為全州質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)先進集體；5月，被州委、州政府表彰為全州“三觀”集中教育活動先進單位。我們的主要做法是：
    一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)建工作在管理上到位。
    作與其他業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核的做法。三是明確文明創(chuàng)建工作的具體目標。根據(jù)《創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃》，制定了《爭創(chuàng)省級文明單位工作實施方案》和年度實施計劃，根據(jù)我局實際情況，每年都在隊伍建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、創(chuàng)建活動等方面，提出了具體的工作目標，并采取了一系列行之有效的工作措施，積極、有序地開展文明創(chuàng)建工作。
    提高人的素質(zhì)，既是精神文明建設(shè)的根本目標，又是其主要手段。因此，我們首當(dāng)其沖地狠抓了隊伍建設(shè)，著力提高干部職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，著力加強內(nèi)部管理，積極改善辦公環(huán)境，不斷提高技術(shù)裝備水平，為文明創(chuàng)建和其它業(yè)務(wù)工作提供了源源不斷的動力。
    查、改”、“三觀”等大型學(xué)習(xí)教育活動和一年一度的“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”，組織干部職工深入學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)和黨的方針、政策，幫助干部職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，培養(yǎng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，取得了明顯成效。近年來，我局無一人參與“賭、毒、黃、邪”活動，無一受到過黨紀、政紀處分和治安刑事處罰；服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展大局、奉獻質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)的使命感、責(zé)任感在干部職工的思想中得以升華。通過輪崗培訓(xùn)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、請專家輔導(dǎo)等方式，著力提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，9月至今，累計投入萬元，組織各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)20次，培訓(xùn)人員64人次。積極鼓勵干部職工提高學(xué)歷水平和文化素養(yǎng)，對參加學(xué)歷培訓(xùn)的人員，給予時間保證和一定的物質(zhì)激勵，形成了“勤學(xué)習(xí)、練內(nèi)功、爭上游、創(chuàng)先進”的濃厚氛圍，目前，已有70%人員的取得了大專以上學(xué)歷，比提高了15個百分點。
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    二是狠抓內(nèi)部管理。切實堅持用制度管人，編印了《制度匯編》，收錄了機關(guān)管理、行政執(zhí)法、檢驗檢測等方面的制度57個，干部職工人手一冊，定期組織各股室、分局、所對制度執(zhí)行情況進行交換檢查，促進了單位管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。嚴格落實工作崗位職責(zé)，努力做到目標量化、責(zé)任具體化，使干部職工都成為工作中重要的一環(huán)，基本杜絕了推諉扯皮、各自為政等現(xiàn)象，有效提高了工作效率。嚴格財務(wù)管理，對接待、辦公、差旅、燃油等方面的支出實行定額，集中統(tǒng)一支付，并每月公布一次財務(wù)收支情況和出勤情況，有效控制了行政成本，避免了鋪張浪費。與此同時，我們引入了“企業(yè)化管理、家庭式運作”的管理理念，定期召開職工大會，民主討論財務(wù)問題、人事問題和重大工作問題，有效提高了干部職工的主人翁意識，增強了隊伍的使命感和凝聚力。
    臺電腦和一批辦公自動化設(shè)備，初步實現(xiàn)了辦公自動化、信息化、快速化；改造和維修了辦公場所，改善了辦公條件，營造了一個窗明幾凈、鳥語花香的辦公環(huán)境；新增技術(shù)裝備16套件，新增檢測參數(shù)104個、計量檢定標準2項，進一步提高了檢驗檢測技術(shù)實力，增強了為縣域經(jīng)濟服務(wù)的本領(lǐng)。
    對質(zhì)監(jiān)部門來說，正確履行職責(zé)，維護人民群眾利益，是文明水平的具體體現(xiàn)。因此，我們將文明創(chuàng)建與“守土有責(zé)”有機地結(jié)合起來。
    有回音”，為消費者挽回經(jīng)濟損失近80萬元，為維護市場繁榮與穩(wěn)定、保護人民群眾切身利益做出了積極努力。兩年來，在州政府組織的打假工作年度考核中，我縣年年名列前茅。
    二是抓綜合管理，提高工作有效性。加強了產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查工作，加大對抽查不合格產(chǎn)品的后處理力度，有效提高了全縣產(chǎn)品質(zhì)量總體水平，我縣產(chǎn)品抽查合格率達%，比、分別提高了和個百分點。鞏固了消滅無標準生產(chǎn)工作成果，我縣產(chǎn)品標準覆蓋率達%，比、分別提高了和個百分點，3月，被國家標準委表彰為“全國消滅生產(chǎn)先進單位”。加強了計量監(jiān)督管理工作，我縣強制檢定計量器具受檢率達94%，定量包裝商品抽查合格率達97%，市場計量秩序得到了進一步規(guī)范，有效保護了企業(yè)和消費者的合法權(quán)益。
    大事故隱患，堅決取締“土鍋爐”等非法設(shè)備，積極穩(wěn)妥地推行了氣瓶產(chǎn)權(quán)制度改革，開展了工業(yè)壓力管道普查整治工作。氣瓶產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移的工作經(jīng)驗被州局以簡報形式下發(fā)，在全州范圍內(nèi)予以推廣。全縣特種設(shè)備普查登記率、事故隱患整治率、設(shè)備定期檢驗率均達100%，作業(yè)人員持證上崗率達95%以上，繼續(xù)保持了“零事故”。
    請省、州局專家或行風(fēng)監(jiān)督員對我局進行檢查和考評，確保了嚴格按檢驗、檢定規(guī)程開展工作，嚴格按標準要求判定產(chǎn)品質(zhì)量和進行量值傳遞，進一步樹立了質(zhì)監(jiān)部門“科學(xué)、公正”的行業(yè)形象。
    提出并牢固樹立了以“強化服務(wù)、促進發(fā)展”為全局第一要務(wù)的理念，將真心實意為民營企業(yè)服務(wù)、為縣域經(jīng)濟服務(wù)作為做好質(zhì)監(jiān)工作的第一抓手。
    臺件。協(xié)力水泥公司在試生產(chǎn)之初，生產(chǎn)能力遠達不到設(shè)計要求，產(chǎn)品質(zhì)量難以穩(wěn)定合格，為此，我局邀請水泥工藝方面的老專家，對該公司進行“會診”，局長肖耀國在2個月時間內(nèi)，先后有14次共計17天呆在該公司車間內(nèi)，幫助其落實整改措施，加強質(zhì)量管理，使其生產(chǎn)迅速步入正軌。與此同時，我們在其屬于國家產(chǎn)業(yè)政策不允許新建項目的前提下，克服重重困難，幫助其取得了工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證。發(fā)夏食品公司正在申辦食品生產(chǎn)許可證和質(zhì)量體系認證，為此我局成立工作專班，先后7次進駐該公司開展工作，其申辦資料和質(zhì)量管理體系文件，都是由我局工作人員負責(zé)起草和打印。
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    創(chuàng)建省級文明單位工作匯報篇四
    近年來，江都質(zhì)監(jiān)站在各級文明委的關(guān)心指導(dǎo)下，在上級主管部門和市建設(shè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立創(chuàng)建促發(fā)展，發(fā)展促創(chuàng)建的理念，扎實有效地開展文明單位創(chuàng)建工作，取得了明顯成效。順利通過國家實驗室認可和iso9001國家質(zhì)量體系認證，其檢測結(jié)果可在國際上通用。
    多年來，被省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳評為實施工程監(jiān)督制度25周年先進質(zhì)量監(jiān)督站、省先進質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)等榮譽;連續(xù)兩屆被揚州市委、市政府評為“文明單位”并多次榮獲江都市先進集體等榮譽稱號。特別在20__-20__年度的全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)機構(gòu)考核中獲得98.5分的好成績，名列全省前茅。我想，這些成績的取得既凝結(jié)著全部質(zhì)監(jiān)人的心血與汗水，更飽含著上級領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和社會各界的熱心幫助，同時也見證了質(zhì)監(jiān)人不斷探索文明的心路歷程。
    歷年來，我站始終將文明單位創(chuàng)建工作作為一項“永不竣工的工程”來抓，充分領(lǐng)悟了創(chuàng)建工作的重要性，用創(chuàng)建統(tǒng)領(lǐng)單位各項工作的開展，實現(xiàn)單位群體價值的提升，使之成為發(fā)展、提升單位管理的主軸。尤其是20__年創(chuàng)建省級文明單位以來，我站深諳此項工程的益處，將《創(chuàng)建標準》做為學(xué)習(xí)的教科書，工作的指南針，管理的考核表。思想上高度重視，行動上奮發(fā)進取，措施上一著不讓，以“魯班精神”為推動力，以建設(shè)服務(wù)型、法制型和廉潔型單位為目標，積極爭創(chuàng)省級文明單位，推動了質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展。除創(chuàng)建標準中六項內(nèi)容外，現(xiàn)就我單位文明創(chuàng)建四個方面的體會匯報如下:。
    一、以單位文化為載體，樹建文明創(chuàng)建特色。
    在《論語.子貢問政》篇中，孔子在回答子貢治國之道時，說:自古皆有死，民無信不立。其意是:死亡并不可怕，可怕的是公民對國家、職工對單位失去信仰，缺少追求，那國家或單位將會一盤散沙，毫無生氣。
    同時從單位管理上來講，質(zhì)監(jiān)站的管理由起初的說教式管理到制度化管理，走上了規(guī)范的道路。但同時，我們發(fā)現(xiàn)制度的冰冷以及生硬地堅持，猶如工業(yè)化生產(chǎn)流程，帶有強迫性，是被動接受的，不符合人性化管理的要求，不利于員工形成歸屬感。而文化管理是用統(tǒng)一的目標和價值追求，來引領(lǐng)大家該做什么或不該做什么，其作用能持久長效，調(diào)動大家的積極性，具有主觀能動性。
    如同文化部蔡武部長所說的:文化建設(shè)是軟實力，是巧實力，能夠集中反映一個單位的文明素質(zhì)!我們想，勢必要發(fā)展單位的文化建設(shè)，用文化管理來豐富制度化管理。通過提升員工的自身素質(zhì)，激發(fā)大家創(chuàng)建的熱情，達到單位的更高層次的和諧文明。
    我們提出“傳承魯班精神，建設(shè)文明質(zhì)監(jiān)”的創(chuàng)建口號，將魯班精神進行現(xiàn)代詮釋和延伸，提出“法度、創(chuàng)新、科學(xué)、人文”的核心理念，法度，即依法度量的工作準繩、執(zhí)法嚴明的工作作風(fēng);創(chuàng)新，即與時俱進的時代內(nèi)涵;科學(xué)，即實事求是的工作態(tài)度;人文，即以人為本的精神實質(zhì)。
    我們通過營造文化環(huán)境，打造宣傳陣地，特別是通過演講、寫作、討論，從身邊人、身邊事中尋找、發(fā)現(xiàn)細微的閃光點，真實的感人情節(jié)，結(jié)合單位文化大力宣傳弘揚，從而在精神層面上統(tǒng)一職工的人生觀、價值觀，引導(dǎo)大家構(gòu)建單位文明，產(chǎn)生團隊巨大的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
    文化的力量是潛移默化的，春風(fēng)化雨般的，雖然不是轟轟烈烈，但是員工工作時積極主動，服務(wù)時滿面笑容，心甘情愿為單位做貢獻的狀態(tài)是對創(chuàng)建最好的回報。
    二、以創(chuàng)新發(fā)展為動力，拓寬文明創(chuàng)建思路。
    創(chuàng)新是文明單位創(chuàng)建的必然內(nèi)涵，更高層次的文明創(chuàng)建需要用新的理念、新的模式、新的方法來推動。我們把創(chuàng)新當(dāng)作創(chuàng)建的重要抓手，我們發(fā)展的主要動力:。
    在隊伍管理上，根據(jù)質(zhì)監(jiān)站工作的嚴謹性，我們實行了360°季度績效考核，即對每個崗位進行全方面考核，細化指標、量化分值，形成精細管理。
    為杜絕人情關(guān)，把好廉政關(guān)，我們在監(jiān)管方式上進行了改革。實行驗監(jiān)分離制度。即改變一個項目從頭至尾由同一人監(jiān)督驗收方式，做到將同一個項目按工程進度分成幾個部分，由不同的科室分別監(jiān)督。同時建立了監(jiān)督復(fù)核制度，對我站工作人員進行再督查，確保了工程質(zhì)量。
    在學(xué)習(xí)模式上，注重實效。通過“一線職工輪流上講臺”形式，將新知識、新規(guī)范分解到每個職工身上去，先做老師、后做學(xué)生。交流同事之間的經(jīng)驗和感悟，同時每季度對所學(xué)內(nèi)容進行考試。成績納入績效考核中。
    三、以打造品牌為中心，塑造文明創(chuàng)建標桿。
    工程監(jiān)督與文明服務(wù)是辨證統(tǒng)一的關(guān)系，為此我們提出了“大服務(wù)”和“小服務(wù)”的觀念?！按蠓?wù)”就是服務(wù)社會、服務(wù)人民、服務(wù)歷史，做忠誠的“質(zhì)量衛(wèi)士”，“小服務(wù)”就是服務(wù)建設(shè)、施工等監(jiān)管對象，做貼心的“文明使者”。我們推出“零距離、無差錯”服務(wù)品牌。
    “零距離”即服務(wù)客戶零距離。我們的“零距離”服務(wù)是從降低大廳窗口柜臺高度開始，將工作人員電腦屏幕與對外柜臺呈45度角開始，做到面正對客戶，熱情服務(wù)。并設(shè)立委屈獎化解矛盾。
    我們的“零距離”還表現(xiàn)在檢測過程的監(jiān)督零距離，我們在各試驗室安裝監(jiān)控探頭，對試驗過程進行全程錄像，通過大廳電子監(jiān)控屏進行現(xiàn)場直播。對有爭議的檢測結(jié)果可申請回放查證。某房產(chǎn)商對施工單位墻體保溫材料質(zhì)量有懷疑，來到質(zhì)監(jiān)站對監(jiān)督試驗提出異議，質(zhì)監(jiān)站當(dāng)場調(diào)取了一個月前的試驗錄像，滿足了對方的要求。
    “無差錯”即質(zhì)監(jiān)過程無差錯。無差錯是質(zhì)監(jiān)站監(jiān)督質(zhì)量的基本要求，也是最高要求，為了進一步減少差錯可能，我們自行研制“材料試驗機數(shù)據(jù)自動采集系統(tǒng)”，試驗結(jié)果通過該系統(tǒng)進行自動采集、自動控制、自動傳輸，使檢測數(shù)據(jù)不受人為干擾。該系統(tǒng)獲得國家實用新型專利。
    四、以人文關(guān)愛為主軸，豐富文明創(chuàng)建內(nèi)涵。
    我站在全力做好業(yè)務(wù)工作的同時，“走出圍墻創(chuàng)文明，跳出行業(yè)促和諧”，充分發(fā)揮文明單位的輻射帶動作用，投身社會公益事業(yè)，把開展“文明單位”創(chuàng)建活動作為深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，落實全心全意為人民服務(wù)宗旨的重要舉措，高度重視，齊抓共管，措施得力，扎實有效地推進了文明創(chuàng)建活動。
    我們建立了幫扶基金。對社會弱勢群體的幫助從突擊式或逢年過節(jié)慰問向常年幫扶轉(zhuǎn)變，建立幫扶的長效機制。讓“小基金”凸顯“大效應(yīng)”，我們的資金來源主要有:職工自愿捐款;試驗材料中廢棄材料的處理;360度績效考核中的罰款、社會捐贈等。
    我們打造了共建基地。我們與丁伙鎮(zhèn)錦西村結(jié)成文明共建對子，不僅提供資金上的幫助，還對當(dāng)?shù)氐慕ㄖ髽I(yè)進行工程技術(shù)方面的的輔導(dǎo)，為密切聯(lián)系群眾，我們聯(lián)系建設(shè)了農(nóng)村共建基地和青年實踐基地，讓員工受到學(xué)習(xí)和鍛煉。定期組織團員青年進行栽培、除草等勞動活動。
    我們積極組織志愿服務(wù)。組織成立“志愿者服務(wù)隊”，吸收志愿者50多人，每年開展主題活動，相繼開展了“20__年3.15質(zhì)量安全知識進社區(qū)”、“20__年抗震知識宣傳月”、“20__年安居無憂--全市老舊房屋體檢”等志愿者服務(wù)活動，就群眾關(guān)心的熱點、難點話題開展服務(wù)咨詢。用青春汗水，共筑“質(zhì)量大堤”，形成了“奉獻、友愛、互助、進步”的良好風(fēng)尚。
    “春播一粒粟，秋收萬顆子”，通過創(chuàng)建活動，我們收獲了很多。創(chuàng)建是光榮的，也是辛苦的;創(chuàng)建是一次檢閱，更是一次提升;創(chuàng)建是一個目標，更是長遠的規(guī)劃。在此，我們將以本次考核驗收為契機，始終堅持“百年大計、質(zhì)量第一”的方針，腳踏實地、奮發(fā)進取，以更加堅定的信心和更加扎實的工作，為江都的文明發(fā)展、跨越發(fā)展貢獻力量。
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    創(chuàng)建省級文明單位工作匯報篇五
    **年以來，在省、市精神文明建設(shè)委員會的具體指導(dǎo)下，**按照文明單位創(chuàng)建標準，緊密結(jié)合**工作和**自身建設(shè)實際，扎實開展了創(chuàng)建文明單位活動。尤其是在獲得第？屆省文明單位以來，自加壓力，以榮獲“省文明單位”為新起點，按照“標準更高、要求更嚴、效果更好”的要求，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把文明單位創(chuàng)建與**工作有機結(jié)合起來，牢牢抓住開展“********”主題實踐活動這一契機，持續(xù)提升、求實創(chuàng)新，進一步加大工作力度，創(chuàng)新載體和方式，推進機關(guān)的精神文明不斷取得新成效，有力推動了各項工作上新臺階。
    一、做到“三個強化”，積極營造創(chuàng)建氛圍。
    ***是精神文明建設(shè)的重要窗口。為此，我們把創(chuàng)建省級文明單位擺上重要日程，做到“三個強化”，把創(chuàng)建活動與**工作同研究、同部署、同檢查、同落實。
    一是強化**領(lǐng)導(dǎo)。成立以**為組長、機關(guān)黨支部委員為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負責(zé)**協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開專題會議，研究、部署創(chuàng)建活動，解決創(chuàng)建工作中遇到的具體問題。制定下發(fā)創(chuàng)建省級文明單位的《實施意見》和《任務(wù)分解表》等文件，形成上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)、各方配合、齊抓共管的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局。在創(chuàng)建活動中，部領(lǐng)導(dǎo)既是創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)者，也是實踐者。特別是**到任后，提出“******”的工作目標要求，在機關(guān)內(nèi)部形成爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍，努力提升文明創(chuàng)建實效。
    二是強化責(zé)任落實。立足部門職能，結(jié)合工作實際，制定開展創(chuàng)建省級文明單位三年規(guī)劃，逐年細化年度創(chuàng)建計劃，完善和制定了《干部行為準則》等規(guī)章制度，規(guī)范創(chuàng)建行為。為確保創(chuàng)建省級文明單位目標順利實現(xiàn)，每年在對**工作分解立項、細化責(zé)任的同時，都把加強創(chuàng)建文明單位工作列入績效考評內(nèi)容，如把鎮(zhèn)街和市直各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抓精神文明工作作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績的一項重要內(nèi)容，每次評選先進基層黨**、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和干部晉職晉級都征求文明辦的意見等等。同時，把創(chuàng)建任務(wù)分解到科室、到具體人員，做到目標、任務(wù)、措施三落實。隨著層層責(zé)任制的落實，在部機關(guān)逐步形成了層層抓創(chuàng)建、一級抓一級、各負其責(zé)、求真務(wù)實的良好氛圍。
    析，查找問題，加大整改力度。如在**活動中，梳理出意見和建議32條，整理出14個整改項目，也全部進行整改。通過加強自身建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團結(jié)，優(yōu)勢互補，分工協(xié)作，務(wù)實高效；廣大干部進一步增強“**無小事”的觀念，把公道正派作為立身之本、為人之道、處事之基，作為**工作的生命線，從而自覺地樹立和維護**“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等”的良好形象，把“講文明、樹新風(fēng)”落實到**工作的各個環(huán)節(jié)之中。
    二、突出“三個重點”，有效提升隊伍素質(zhì)。
    創(chuàng)建省級文明單位，關(guān)鍵在人。我們實施“一攬子”建設(shè)，不斷提高干部隊伍能力建設(shè)的整體水平。
    鑒別能力、政策運用能力、業(yè)務(wù)能力、拒腐防變能力等方面能力的要求，一方面加大對干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點抓好樹立科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀和科學(xué)人才觀的教育培訓(xùn)。結(jié)中學(xué)習(xí)教育活動，加強《公務(wù)員法》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等與**工作相關(guān)的政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，并通過開設(shè)“干部講壇”，開展崗位練兵，促使每個干部扎實掌握**工作基本功，努力成為**工作專家和本職工作的行家里手。在領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)工作中，負責(zé)人分別講課，反響很好。另一方面，通過輪崗交流、跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉、抽調(diào)參加中心工作、掛鉤幫扶貧困黨員等形式，加強干部的實踐鍛煉，多方位、多層面地提高干部的能力和水平。經(jīng)常**機關(guān)干部深入基層，到鎮(zhèn)街村社區(qū)、工業(yè)區(qū)企業(yè)等實地調(diào)研，實地了解基層的現(xiàn)狀。制定干部聯(lián)系基層點工作制度，了解基層干部作風(fēng)，防止**工作與農(nóng)村、與發(fā)展脫節(jié)。
    險意見，增加村干部工資，選聘村黨**書記為事業(yè)單位工作人員，建立農(nóng)村干部激勵保障機制；創(chuàng)新村企聯(lián)動、土地流轉(zhuǎn)等農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展模式，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收；推行村集體會計委托代理和村級財務(wù)電算化網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管，不斷提升村級財務(wù)管理的規(guī)范化水平，農(nóng)村基層黨的建設(shè)不斷加強。
    三、抓好“四個環(huán)節(jié)”，著力構(gòu)建和諧環(huán)境。
    堅持把抓好科教文體衛(wèi)活動作為加強精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，作為創(chuàng)建省級文明單位的一個實際行動，營造和諧、文明的工作環(huán)境。
    一是抓好科教文體建設(shè)。充分發(fā)揮支部、工會牽頭作用，積極開展豐富多彩的文體活動，與文明辦共同舉辦“**講壇”；挑選機關(guān)干部參加市直機關(guān)口運動會；“五一”前夕，舉辦干部登山比賽；“八一”建軍節(jié)，舉行軍事日活動；舉辦“拔河比賽”，等等，豐富干部職工業(yè)余文化生活，陶冶情操，活躍了集體生活。認真學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，開展社會主義榮辱觀教育，積極參與“五好家庭戶”、“文明戶”、“道德模范”評選等活動。協(xié)調(diào)督促市關(guān)工委、市婦聯(lián)等切實抓好關(guān)心未成年人系列工作。做好辦公系統(tǒng)建設(shè)和內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，積極完成**專網(wǎng)系統(tǒng)建設(shè)工作，提高辦公自動化和網(wǎng)絡(luò)安全性。關(guān)心幫助干部職工，用事業(yè)、用感情、用適當(dāng)?shù)拇隽羧?，注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部。
    文峰工商分局。
    近年來，文峰工商分局在市文明委、區(qū)和市局文明辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以*****和“****”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，牢牢把握“四個只有”，始終堅持“四個重在”，以創(chuàng)建省級文明單位為目標，以《河南省文明單位建設(shè)管理條例》為標準，按照“立足工商抓工商、跳出工商抓工商”的工作理念，圍繞中心，服務(wù)大局，立足本職，依法行政，從嚴監(jiān)管，文明服務(wù)，務(wù)實進取，兩個文明一起抓，兩個成果一起要，工作每年都上新臺階，圓滿完成了年度各項工作任務(wù)，為轄區(qū)政治安定、經(jīng)濟發(fā)展和社會進步作出了應(yīng)有貢獻。現(xiàn)將主要情況匯報如下：
    一、基本情況和創(chuàng)建成果。
    文峰工商分局組建于1979年，現(xiàn)在機關(guān)內(nèi)設(shè)8個股室、1支經(jīng)濟檢查大隊和“3.15”投訴中心、兩個事業(yè)單位；下轄6個中心工商所?，F(xiàn)有編制139人，其中行政編制130人，事業(yè)編制9人；在職人員136人，其中分局機關(guān)49人、工商所86人，離退休47人；碩士研究生學(xué)歷1人，大學(xué)本科學(xué)歷56人。
    自1990年開展創(chuàng)建文明單位活動以來，文峰工商分局于1991年、1996年、2001年、2006年先后四次被省委、省政府授予“省級文明單位”榮譽稱號，多次受到各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的好評，分局內(nèi)外遍開文明之花。2009年至今，共完成新聞報道國家級發(fā)表1，省級130篇，市級380篇。
    （一）分局深入開展法制宣傳教育，扎實推進依法治理，2009年度被河南省依法治省工作領(lǐng)導(dǎo)小組評為“全省五五普法依法治理工作先進集體”。
    （二）深入開展愛國衛(wèi)生活動，2010年第三次被河南省委、省政府評為“省級愛國衛(wèi)生先進單位”。
    （三）扎實開展文明創(chuàng)建活動，2009年度被省局評為很河南省工商系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進單位。
    （四）在維護社會經(jīng)濟秩序和社會穩(wěn)定方面堅持不懈的開展打擊傳銷專項行動。2009年被市政府評為“2008年度打擊傳銷工作先進集體”。
    （五）優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，為發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟獻力獻策。2008年被市委市政府評為“2008年度全市優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作先進單位”。
    （六）2010年被安陽市整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序領(lǐng)導(dǎo)小組評為“全市整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作先進單位“。
    （七）加強信訪工作，落實信訪制度，維護轄區(qū)和諧。
    穩(wěn)定。2010年被市委信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組評為信訪工作先進縣（市、區(qū)）直部門。
    （八）在思想道德建設(shè)方面，為保護未成年人健康成長，深入開展“黑網(wǎng)吧”專項整治、學(xué)校周邊環(huán)境整治，2009年度被市政府評為“安陽市未成年人思想道德建設(shè)工作先進單位”、“安陽市思想道德建設(shè)先進單位”。
    （九）分局工作連年步上新臺階，保證了轄區(qū)社會經(jīng)濟的穩(wěn)定增長。2010年被文峰區(qū)政府評為目標管理先進單位、2009、2010年被市工商系統(tǒng)評為目標管理先進單位。
    （十）不斷加大信息反饋，提高信息服務(wù)水平。2009年度被文峰區(qū)委區(qū)政府評為政務(wù)信息工作先進單位、2010年被市局評為“全市工商系統(tǒng)2010年度政務(wù)信息工作優(yōu)秀單位”。
    （十一）糾行風(fēng)和反腐倡廉工作取得新進展。2008年度在27各個行政職能部門行風(fēng)民主評議中名列第一。
    二、創(chuàng)建情況。
    （一）加強領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新機制，扎實有效地開展精神文明創(chuàng)建工作。
    今年是十二五開局之年，在新的時期、新的挑戰(zhàn)面前，文峰工商分局黨組堅持把精神文明建設(shè)工作列入重要工作日程，進行周密安排，嚴密部署，確保精神文明創(chuàng)建工作扎實有效開展。
    1、抓機制，夯實文明創(chuàng)建工作的組織基礎(chǔ)。每年初，分局黨組及時調(diào)整精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、明確職責(zé)及分工，制定長期和年度精神文明建設(shè)的工作規(guī)劃，圍繞規(guī)劃，制定《爭創(chuàng)省級精神文明建設(shè)先進單位活動實施方案》、《爭創(chuàng)全省工商系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進單位活動》等文件，建立精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作聯(lián)席會議制度，形成了“一把手”負總責(zé)，主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)，抓中層、帶基層，齊抓共管、上下聯(lián)動的機制，干部群眾積極參與的創(chuàng)建格局，為創(chuàng)建工作奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。分局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭垂范，創(chuàng)新舉措，狠抓落實，受到了區(qū)委書記的肯定，區(qū)委書記靳東風(fēng)、楊和法等領(lǐng)導(dǎo)專題作出批示：文峰工商分局新領(lǐng)導(dǎo)班子組成以來，組織帶領(lǐng)全局干部職工，按照“立足工商抓工商、跳出工商抓工商”的理念，圍繞全區(qū)工作大局創(chuàng)新舉措，狠抓落實，監(jiān)管效能和服務(wù)水平得到有效提升，尤其是在創(chuàng)衛(wèi)工作中很好地履行了主要職責(zé)，工作任務(wù)完成很出色，應(yīng)予以表揚。
    必須抓精神文明建設(shè)的觀念。二是召開了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子專題會及干部專題座談會，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，為今年的精神文明建設(shè)奠定扎實的基礎(chǔ)。分局領(lǐng)導(dǎo)班子把今年作為文明創(chuàng)建年，把精神文明建設(shè)作為抓手來抓，分工更加精細，責(zé)任更加重大，活動更加扎實。
    3、抓考核，確保創(chuàng)建目標落到實處。分局將精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作列為年度考核的重要指標，把精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同落實，做到精神文明建設(shè)和分局日常工作一起部署，一起落實，一起檢查，并和完成情況掛鉤，有獎有罰，切實做到“一崗兩責(zé)”，落實到位。體現(xiàn)了兩個目標一起上、兩個文明一起抓、兩個成果一起要，確保了創(chuàng)建目標的實現(xiàn)。
    （二）強化學(xué)習(xí)教育，全面提升整體素質(zhì)，提高文明執(zhí)法能力。
    匯報材料。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
    中共登封市委宣傳部于2006年被命名為河南省文明單位，幾年來，在省、市文明辦的指導(dǎo)幫助下，我們始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以推進登封經(jīng)濟發(fā)展新跨越為中心，以提高黨員干部素質(zhì)為根本，全面推進省級精神文明單位創(chuàng)建工作，努力爭創(chuàng)一流的班子、一流的隊伍、一流的作風(fēng)、一流的管理、一流的服務(wù)、一流的形象，“三個文明”建設(shè)取得了豐碩的成果?，F(xiàn)將宣傳部近年來文明單位創(chuàng)建工作和活動開展情況匯報如下：
    一、堅持“五個到位”，落實創(chuàng)建責(zé)任。
    了“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各科室主動抓的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。三是措施到位。每年年初都制訂了年度創(chuàng)建工作計劃，提出了創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲，細化了各種創(chuàng)建指標。四是宣傳到位。為推動創(chuàng)建工作有序開展，我們在機關(guān)內(nèi)部深入開展了“為文明創(chuàng)建獻計策”大討論，今年還開展了文明創(chuàng)建知識測試活動，既廣泛地宣傳灌輸了文明創(chuàng)建知識,又充分調(diào)動了全員參與的創(chuàng)建熱情，從而群策群力共同營造了良好的文明創(chuàng)建氛圍。五是考核到位。將文明創(chuàng)建列入年度目標考核，圍繞創(chuàng)建目標，將任務(wù)分解落實到各科室，年終組織考評，獎優(yōu)罰劣。
    二、堅持“以人為本”，提高隊伍素質(zhì)。
    近年來，我們聯(lián)系實際，先后開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、解放思想大討論活動和深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，通過這些活動的開展，強化理想信念教育，用科學(xué)理論武裝干部的頭腦，引導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高機關(guān)干部的綜合素質(zhì)。
    一是切實強化班子建設(shè)。以爭創(chuàng)“四好”班子為目標，建設(shè)強有力、開拓奮進的領(lǐng)導(dǎo)集體。以學(xué)習(xí)創(chuàng)新為先導(dǎo)、以民主團結(jié)為基礎(chǔ)、以勤政務(wù)實為根本、以清正廉潔為準則，班子成員之間形成了大事講原則，小事講風(fēng)格，相互信任不生疑，恪守職責(zé)不越位，堅持民主不專權(quán)，淡泊名利不爭功，開展批評不護短的良好氛圍，黨組政治生活活躍，民主氣氛濃厚，班子成員自覺爭做學(xué)習(xí)的模范、團結(jié)的表率、廉潔的典范、務(wù)實的楷模。在維護班子團結(jié)上，“一把手”善于集中正確意見，充分發(fā)揮民主，調(diào)動和激發(fā)班子成員的積極性、創(chuàng)造性，班子其他成員堅持“補臺不拆臺、到位不越位、幫忙不添亂”的原則，自覺擺正位置，自覺維護班子的團結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威，班子成員經(jīng)常溝通思想，工作中互相尊重、互相支持，思想上合心，工作上合力、行動上合拍。
    三是切實強化作風(fēng)建設(shè)。根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署，認真抓好各項制度的落實，不斷提高辦事效率，使機關(guān)干部真正做到肯干、會干、能干。如抓好《行政許可法》、《國家公務(wù)員法》等行政法規(guī)和組織干部進行新三級電腦操作學(xué)習(xí)培訓(xùn)等，使機關(guān)干部人人會使用計算機辦公，為提高辦文辦事效率打下了堅實的基礎(chǔ)。
    四是實施公民道德教育。我們認真學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實。
    施綱要》，以公民道德建設(shè)為主旋律，開展“三德”教育。根據(jù)市委的布置，選派8名科級后備干部到我市唐莊鄉(xiāng)掛職鍛煉，為基層群眾排憂解難，將矛盾化解在基層，幫助廣大農(nóng)民朋友學(xué)習(xí)先進科學(xué)技術(shù)，走向富裕之路，其中，閻松濤同志拿出1000元資助貧困家庭大學(xué)生上學(xué)，得到群眾好評。
    在創(chuàng)建活動中，我們創(chuàng)新活動載體，使創(chuàng)建工作不斷推陳出新。一是積極搞好與行政村結(jié)對共建。加強與唐莊磨溝村共建工作，去年資助該村立式空調(diào)一臺，打印機一臺，圖書近千冊。二是增強大局意識、責(zé)任意識，圓滿完成了市委、市政府部署的政治任務(wù)，積極開展無償獻血、捐款、捐獻衣被、植樹造林等社會公益活動。其中，去年5月—7月向汶川地震災(zāi)區(qū)捐款2萬5千多元，向商丘受災(zāi)群眾捐款1萬余元。三是積極開展軍民共建和“雙擁”活動，認真落實各項“雙擁”政策，主動開展形式多樣的國防教育活動，每年建軍節(jié)，都到駐地部隊進行慰問，真正做到了“同呼吸、共命運、心連心”。四是以豐富多彩的文化活動為載體，積極推進文化育人，每遇節(jié)日都舉辦活動，活躍大家的業(yè)余文化生活。組織開展了各類群眾文化活動、先進文化下基層活動。堅持以繁榮文藝創(chuàng)作和開展文化活動為重點，圍繞廣場文化周、節(jié)慶紀念等主題，先后組織了登封市春節(jié)聯(lián)歡晚會、燈展、民間文藝匯演、焰火晚會、“宣傳十七大精神戲曲電視大賽”等二百多場次文娛活動和節(jié)慶文化活動。文藝創(chuàng)作進一步繁榮，各類文學(xué)作品在地市級以上報刊雜志刊載200余篇；書法、美術(shù)、攝影、曲藝作品在地市級以入展、獲獎、演出200余幅（人次），出版各類書籍26部。五是開展了一系列主題突出、內(nèi)容豐富、形式多樣的“迎奧運、講文明、樹新風(fēng)”活動，開展了登封市“奧運百星”評選活動、組織了“2008奧運景觀雕塑國際巡展中原歷史文化名城——登封展”，參加了中央文明委組織的“百個城市道德模范巡講網(wǎng)上行”活動，參與了由中央文明辦組織的“全國百萬青少年?我承諾：做一個有道德的人?網(wǎng)上簽名活動”、“抗震救災(zāi)英雄少年”網(wǎng)上投票活動，同時不斷開展文化市場整頓和網(wǎng)吧專項治理活動，為我市未成年人健康成長提供良好的社會環(huán)境。
    四、幾點體會和下步措施。
    回顧文明創(chuàng)建歷程，我們深深地體會到：一是文明創(chuàng)建是一項系統(tǒng)工程，貴在堅持，常抓不懈才能落到實處。二是要取得創(chuàng)建實效，提升創(chuàng)建層級，必須抓好文明創(chuàng)建工作與宣傳工作的緊密結(jié)合，堅決杜絕“兩張皮”的現(xiàn)象，使文明創(chuàng)建成果體現(xiàn)在宣傳事業(yè)發(fā)展上。三是抓好文明創(chuàng)建工作，離不開黨委政府的大力支持，離不開各級文明創(chuàng)建主管部門的關(guān)心幫助，尤其離不開省、市文明辦的親臨指導(dǎo)。在下步工作中，我們重點是抓好以下三點工作：
    （一）抓教育。認真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記“八榮”、“八恥”重要講話精神，引導(dǎo)廣大干部樹立社會主義榮辱觀，并把學(xué)習(xí)貫徹講話精神，作為當(dāng)前加強干部隊伍建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)的一項重要任務(wù)抓緊抓好；認真實施素質(zhì)教育工程，結(jié)合中國共產(chǎn)黨誕生88周年和建國50周年等紀念活動，組織開展各種類型的思想道德實踐活動。大力弘揚愛國主義精神、改革創(chuàng)新精神和立黨為公、忠誠為民的奉獻精神，充分發(fā)揮黨員干部在落實科學(xué)發(fā)展的表率作用。
    創(chuàng)建省級文明單位工作匯報篇六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    近年來，**區(qū)紀委監(jiān)委以精神文明建設(shè)為抓手，不斷提升文明形象，增強文明素質(zhì)。我委先后榮獲**區(qū)****、****年度目標管理績效考核優(yōu)秀單位、****年度**市落實黨風(fēng)廉政建設(shè)紀委監(jiān)督責(zé)任先進單位、**區(qū)綜合治理和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境先進單位、**市廉政文化建設(shè)示范基地、**市“清風(fēng)徐來·廉潔花開”廉政書法美術(shù)攝影作品展優(yōu)秀組織單位等榮譽稱號，****年被評為**市三星級文明單位。****年，我們朝著創(chuàng)建省級文明單位這一更高目標邁進，在省、市創(chuàng)建辦的關(guān)心支持和區(qū)創(chuàng)建辦的熱心指導(dǎo)下，區(qū)紀委監(jiān)委堅持“全委聯(lián)動、全員參與”的原則，認真制定工作計劃，切實強化各項任務(wù)措施，扎實開展文明創(chuàng)建活動，創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境，抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹優(yōu)良作風(fēng)，取得了明顯成效，有力地推動了省級文明單位創(chuàng)建工作，現(xiàn)將****年的創(chuàng)建工作匯報如下：
    一、把握“制高點”，著力強化組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
    我們統(tǒng)一思想認識，以堅實的組織保障，確保文明創(chuàng)建工作高起點謀劃、高標準定位、高效率推進、高質(zhì)量落實。
    （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
    為加強對文明單位創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)建活動的順利開展，我們成立了**區(qū)紀委監(jiān)委創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)委常委、紀委書記、監(jiān)委主任**擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，其余班子會組成人員為副組長，各室負責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，牽頭負責(zé)創(chuàng)建文明單位活動各項具體工作。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各部門齊抓共管的創(chuàng)建工作格局，為文明創(chuàng)建活動提供了強有力的組織保障。
    （二）強化責(zé)任落實。
    為進一步強化創(chuàng)建責(zé)任的落實，****年*月**日我們制定下發(fā)了《**區(qū)紀委監(jiān)委創(chuàng)建省級文明單位實施方案》，把創(chuàng)建規(guī)劃為三個階段，并明確了七個方面的創(chuàng)建措施。緊接著在*月**日召開文明創(chuàng)建動員大會，明確了委機關(guān)文明單位創(chuàng)建活動的指導(dǎo)思想、奮斗目標、工作步驟、組織措施等。此外，我們還與每位同志簽訂了《創(chuàng)文明單位做文明紀檢人的倡議書》，使文明創(chuàng)建工作扎實有序開展，在全委形成了“人人肩上有責(zé)任，段段工作有實施”的文明創(chuàng)建工作局面。
    （三）保證落實力度。
    我們堅持創(chuàng)建工作與本職工作同步部署、共同推進。年初，我們召開了全委工作會議，謀劃布局全年文明創(chuàng)建工作，把文明創(chuàng)建工作提升到更高更重要的位置。在每季度以及年中工作總結(jié)會上，主要領(lǐng)導(dǎo)點評階段文明創(chuàng)建工作推進情況，并就下階段的工作開展提要求。落實考核機制，把文明創(chuàng)建工作實施情況與科室、個人的年度考核和評優(yōu)評先掛鉤，切實推動了文明創(chuàng)建工作在**區(qū)紀委監(jiān)委落實落地。
    二、找準“切入點”，著力提升文明創(chuàng)建意識。
    我們把握細節(jié)、突出重點，以善作善成的決心不斷提升全委干部的文明意識和創(chuàng)建信心。
    （一）優(yōu)化辦公環(huán)境。
    三是布置機關(guān)文化墻，張貼宣傳標語、文明創(chuàng)建標識、禁煙標志，懸掛以廉潔為主題的書畫攝影作品，樓道墻面布置張貼了中國各個歷史時代的先進人物及其廉潔事跡，辦公桌擺放社會主義核心價值觀提示牌，讓“文明有禮、清正廉潔”的文化深植人心，促使全委干部自覺樹立文明形象。
    （二）規(guī)范工作機制。
    以打造科學(xué)、高效、規(guī)范的工作機制作為文明辦公的重要抓手。****年我們編纂出臺了全委工作制度，涵蓋談話安全、案管、信訪、宣傳信息等紀檢監(jiān)察工作制度，財務(wù)、公車管理、采購、接待等日常綜合性工作制度，以及談心談話、家訪和黨組織生活制度。形成了一套全面完整的機關(guān)工作體系，提高了機關(guān)管理效能，為機關(guān)的日常運行提供了“指南針”。
    （三）廣泛開展宣傳。
    我們把宣傳文明理念作為重要任務(wù)，切實抓好宣傳工作。在委機關(guān)大門公共電子屏上滾動放映中國夢、提升文明意識的公益宣傳片，制作并懸掛社會主義核心價值觀公益宣傳牌，組建了一支*人網(wǎng)絡(luò)文明傳播隊伍，在新浪、網(wǎng)易、騰訊等重要網(wǎng)站論壇針對文明話題進行跟帖、評論和轉(zhuǎn)發(fā)，傳播了網(wǎng)絡(luò)文明精神，增強了網(wǎng)絡(luò)文明力量。同時，****年我們在中國紀檢監(jiān)察報、三湘風(fēng)紀網(wǎng)、紅網(wǎng)、**反腐網(wǎng)等中央、省、市各級媒體平臺發(fā)表稿件***篇，其中省級及以上媒體***篇，傳播了正能量，擴大了正效應(yīng)，努力營造崇廉、尚廉、守廉的氛圍，達到影響人、鼓舞人、教化人的效果，向全社會傳遞出以廉為榮、以貪為恥的社會價值取向。
    三、筑牢“立足點”，著力強化思想道德教育。
    我們堅持把思想道德教育建設(shè)作為精神文明建設(shè)的立足點，不斷強化干部思想覺悟、道德水準、文明素養(yǎng)。
    （一）重視社會主義核心價值體系教育。
    深入開展中國特色社會主義和中國夢學(xué)習(xí)教育，堅持常態(tài)化、制度化的學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭宣講習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想精神，單位主要負責(zé)人**書記深入聯(lián)點社區(qū)為***余名社區(qū)基層黨員開展十九大精神宣講，其他班子成員為區(qū)委政法委、區(qū)政協(xié)機關(guān)等十余家單位送去以《把黨紀黨規(guī)牢牢刻在黨員干部的心上——<條例>的解讀與思考》為主題的黨紀黨規(guī)黨課，真正使文明精神潤澤**。我們還開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，增強了全委干部理想信念修養(yǎng)。為加強思想道德教育和誠信教育，****年，我們共開展了**期道德講堂、*期思想道德教育和*期誠信教育，并組織全委干部簽訂了《關(guān)于遵守公民基本道德規(guī)范和市民行為準則的倡議書》，引導(dǎo)全委干部知榮辱、講文明、守誠信、明禮儀、做表率。
    （二）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
    為進一步激發(fā)全委干部創(chuàng)建文明單位的積極性，****年*月，我們下發(fā)了《關(guān)于開展“文明科室”“文明家庭”“文明干部職工”評選活動的通知》，在全委形成了爭做文明標桿的良好競爭氛圍，全委各個科室、各位干部進一步提高了工作效率、改進了工作作風(fēng)、提升了文明程度。**月**日，我們召開了“文明科室”“文明家庭”“文明干部職工”推選大會，經(jīng)過民主推選，共推選出了*個文明科室、**個文明家庭、**名文明干部職工，進一步發(fā)揚了**紀檢監(jiān)察的文明精神。
    （三）積極組織志愿服務(wù)活動。
    關(guān)心社會，我們開展了憲法監(jiān)察法街頭普法活動，提升了群眾法治意識，組織了交通勸導(dǎo)志愿服務(wù)活動和節(jié)日治安巡防志愿服務(wù)活動，為市民有序出行和構(gòu)建文明**貢獻了**紀檢監(jiān)察力量。
    四、突出“著力點”，切實加強機關(guān)文化建設(shè)。
    我們不斷夯實基礎(chǔ)、完善載體、豐富內(nèi)涵，切實加強了機關(guān)文化建設(shè)。
    （一）組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升文明內(nèi)涵。
    為全方面提升干部素質(zhì)，形成學(xué)無止境的良好風(fēng)尚，我們開展了形式多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。專題對《志愿服務(wù)條例》《**省志愿服務(wù)條例》進行了學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會了“學(xué)習(xí)雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志愿者服務(wù)理念。組織開展了消防安全知識講座和演練，通過生動有趣的知識講座和演練，增強了全委干部的消防安全意識和應(yīng)對緊急情況能力。舉辦了紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，邀請專家授課，參加市紀委“鑄劍工程”，通過集中聽課學(xué)習(xí)，提升了紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
    （二）開展文體活動，激發(fā)創(chuàng)建活力。
    我們舉辦了豐富多彩的文體活動，讓文明精神傳播更遠更廣，陶冶更多人。其中，“法潤**·與紀同行”憲法監(jiān)察法和黨內(nèi)法規(guī)競賽活動、“清風(fēng)徐來·廉潔花開”**區(qū)廉政書法美術(shù)攝影作品展，在全區(qū)乃至全市都取得了熱烈反響。同時，積極參加市紀委監(jiān)委牽頭組織的廉政書法美術(shù)攝影作品展，*幅送審作品入展，**區(qū)紀委監(jiān)委獲優(yōu)秀組織單位。此外，我們精心編排的《蔣福陵智審貪官》古裝戲劇小品在市紀委監(jiān)委“歲月留聲·廉潔鑄魂——**檔案里的廉潔微故事”教育活動匯報演出中獲一等獎。在業(yè)余時間，我們組織開展了參觀市工業(yè)博物館活動、登山比賽、趣味運動會等活動，組建委機關(guān)氣排球隊，參加全區(qū)氣排球比賽，取得了一等獎的好成績。在年末，積極組織了機關(guān)干部參加全區(qū)“筑夢新時代，奮進新征程”迎新春聯(lián)歡晚會節(jié)目演出，展示了紀檢監(jiān)察機關(guān)和干部的文明風(fēng)采。
    （三）倡導(dǎo)正向價值，引領(lǐng)社會風(fēng)尚。
    我們堅持把正面社會價值熔鑄于機關(guān)文化，以建設(shè)積極向上的機關(guān)文化引領(lǐng)社會文明新風(fēng)尚。我們進一步下發(fā)了《**區(qū)開展文明節(jié)儉操辦婚喪喜慶事宜的工作方案》，發(fā)出了文明節(jié)儉操辦婚喪喜慶事宜的倡議，全委干部按規(guī)定報告和操辦婚喪喜慶事宜，沒有出現(xiàn)違規(guī)操辦、鋪張浪費的現(xiàn)象。普及低碳生活理念，開展了以“低碳生活進機關(guān)，低碳生活進家庭”為主題的講座，學(xué)習(xí)了低碳環(huán)保知識，增強了大家對低碳生活的認同感和執(zhí)行的自覺性。同時，我們在旅游、交通出行、用餐等領(lǐng)域均開展了文明倡導(dǎo)活動，簽訂了文明承諾書，不論是在公共旅游場合、交通場合，還是在用餐場合，我們紀檢監(jiān)察干部都是文明禮儀的遵守者、倡導(dǎo)者、傳播者。
    五、抓住“根本點”，切實履行紀檢監(jiān)察職能。
    我們立足紀檢監(jiān)察工作職能，以增強履職實效、提升履職能力為文明創(chuàng)建工作增光添彩。
    （一）以強化監(jiān)督為舉措不斷加強全區(qū)作風(fēng)建設(shè)。
    在教育系統(tǒng)開展違規(guī)征訂教輔資料專項整治，多次組織人員對區(qū)內(nèi)中小學(xué)征訂教輔資料進行明察暗訪，對公款私存和涉嫌挪用的行為進行查處，給予*人留黨察看處分。對全區(qū)黨員干部規(guī)范廉潔用權(quán)、樹立廉潔形象起到了良好的約束作用。
    （二）以查辦案件為抓手不斷優(yōu)化全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
    通過查處區(qū)城建投原黨組書記**嚴重違紀違法案，打擊了工程項目建設(shè)領(lǐng)域以權(quán)謀私、錢權(quán)交易的腐敗行為，這些案件都是破壞全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的典型案件，區(qū)紀委監(jiān)委的一記記重拳出擊，為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境摘除了毒瘤，清掃了塵瘴，有利于構(gòu)建公平清正的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。
    （三）以信訪處置為依托不斷化解群眾矛盾。
    我們堅持以民為本，在摸清癥結(jié)、化解矛盾上下功夫，取得了較好效果。****年以來共妥善處置**件信訪舉報件，熱情接待群眾來訪**件次***余人，在全國“兩會”特護期間，我區(qū)實現(xiàn)了進京非訪“零登記”。認真解答群眾疑惑，耐心勸導(dǎo)非正常上訪，努力化解不穩(wěn)定因素。同時，始終以維護群眾合法權(quán)益為出發(fā)點和落腳點，切實解決群眾合理訴求，真心實意為群眾排憂解難，切實維護群眾獲得感、幸福感，助力構(gòu)建和諧**。
    （四）以提升素質(zhì)為基礎(chǔ)不斷夯實紀檢隊伍建設(shè)。
    嚴格落實《**市干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)學(xué)分制考核管理辦法》，組織全委**名科級以上干部，按照要求積極參加在線學(xué)習(xí)和考試，撰寫學(xué)習(xí)心得，確保了學(xué)習(xí)效果，政治理論水平得到較大提升。**紀檢監(jiān)察的能力和形象不斷得到上級認可，多名同志被市紀委監(jiān)委評為辦案能手。
    當(dāng)前，**區(qū)紀委監(jiān)委上下凝心聚氣、斗志昂揚，在****年，我們將繼續(xù)保持奮進勃發(fā)的精神姿態(tài)，強化文明自覺，彰顯文化自信，以更加強大的精神力量、更加高效的執(zhí)行力度，鍛造文明風(fēng)骨，樹立文明標桿，傳揚文明精神。
    創(chuàng)建省級文明單位工作匯報篇七
    ***二人民醫(yī)院始建于1902年，原名“**醫(yī)院”，是***集醫(yī)療、急救、科研、教學(xué)、預(yù)防保健為一體的大型三級綜合性醫(yī)院，是南華大學(xué)、湖南師范大學(xué)等醫(yī)學(xué)院的教學(xué)基地。***紅十字醫(yī)院、湖南師范大學(xué)附屬**醫(yī)院、***腫瘤醫(yī)院、***120急救中心、中南地區(qū)首家骨質(zhì)疏松診療與研究基地等依托醫(yī)院成立。
    醫(yī)院現(xiàn)開放病床816張，職工1500余人，衛(wèi)生技術(shù)人員970余人。200多人擁有高級技術(shù)職稱，醫(yī)院現(xiàn)有博士、碩士研究生80余名，碩士生導(dǎo)師3人，大專以上學(xué)歷1105人，占職工總數(shù)的80.3%。醫(yī)院臨床醫(yī)技科室設(shè)置齊全，共有臨床醫(yī)技科室40余個，其中骨科、呼吸內(nèi)科為省級重點學(xué)科，腫瘤科、五官科、兒科、婦科、神經(jīng)外科為市級重點學(xué)科，神經(jīng)內(nèi)科、心血管內(nèi)科、腎內(nèi)科、燒傷科等?？萍夹g(shù)水平在湘北地區(qū)處于領(lǐng)先水平。年門診50萬余次，出院病人3萬余人次，手術(shù)1.2萬人次。多年來，通過文明單位創(chuàng)建活動的開展，改善了醫(yī)院的環(huán)境，活躍了職工的生活，增強了隊伍的凝聚力，促進了醫(yī)療業(yè)務(wù)和醫(yī)療水平穩(wěn)步提高。
    一、領(lǐng)導(dǎo)班子重視，為文明創(chuàng)建提供保組織障。
    醫(yī)院黨委高度重視文明單位創(chuàng)建工作，大家深刻認識：創(chuàng)建文明單位是提高全院干部職工隊伍素質(zhì)提升醫(yī)院整體工作水平的需要，是貫徹落實黨的路線方針政策的需要，同時也是實施省委進行“四化兩型”建設(shè)，市委、市政府“五市一極”發(fā)展戰(zhàn)略的重要內(nèi)容。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)召開專門會議討論文明單位創(chuàng)建工作，制定創(chuàng)建方案和措施，確立了以黨委書記、院長為領(lǐng)導(dǎo)小組組長，其他院領(lǐng)導(dǎo)和各科室負責(zé)人為成員的創(chuàng)建小組，小組成員堅持誰主管誰負責(zé)和分工協(xié)作、責(zé)任共擔(dān)的雙重原則，明確職責(zé)和任務(wù)。
    進行責(zé)任目標管理，建立考核激勵機制，每年年初將文明單位建設(shè)目標納入年度工作目標，層層簽訂目標責(zé)任書，嚴格考核和獎懲，明確任務(wù)，落實責(zé)任。各級基層黨組織建立一級抓一級，一級向一級負責(zé)的組織機制。黨、政、工、團責(zé)任到位，黨辦、院辦抓綜合，支部、團委抓教育，醫(yī)務(wù)、護理抓質(zhì)量，機關(guān)后勤抓保障，形成齊抓共管的組織網(wǎng)絡(luò)。每年年底各科室也進行評比，對醫(yī)療指標、思想建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、計劃生育等各項工作進行綜合評價，形成各科室創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀的百花齊放的態(tài)勢，2011年，腎內(nèi)科榮獲市直衛(wèi)生系統(tǒng)“和諧之家風(fēng)采大賽”三等獎。
    做好宣傳發(fā)動，醫(yī)院召開了創(chuàng)建文明單位動員大會，同時在中層干部會議上多次宣講創(chuàng)建文明單位的意義，利用使大家認識到創(chuàng)建文明單位工作是醫(yī)院一項綜合性的工作，是物質(zhì)文明、精神文明和政治文明的綜合體現(xiàn)，既有業(yè)務(wù)指標，又有思想內(nèi)涵，是全面提高醫(yī)院整體水平的最佳平臺。
    二、深化學(xué)習(xí)內(nèi)涵，為文明創(chuàng)建提供思想保障。
    醫(yī)院始終把學(xué)習(xí)當(dāng)作促進提高職工文明素質(zhì)的重要途徑，圍繞學(xué)習(xí)型機關(guān)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，積極開展各種形式的學(xué)習(xí)活動，不斷探索改進學(xué)習(xí)方法。
    八是開展“行萬里路學(xué)習(xí)活動”，“讀萬本書不如行萬里路”，鼓勵組織黨員職工走出門學(xué)習(xí)，游紅色圣地、偉人故居，觀瞻革命遺跡，感受革命氛圍，增強黨員凝聚力。
    三、美化醫(yī)院環(huán)境，為文明創(chuàng)建提供硬件保障。
    醫(yī)院環(huán)境優(yōu)美，院內(nèi)環(huán)境主要以建筑規(guī)劃為依據(jù)，以道路為脈絡(luò)，以植被為基調(diào)，合理布局，重點突出，創(chuàng)造出整體協(xié)調(diào)，氣勢宏偉，景觀優(yōu)美，主題鮮明的現(xiàn)代園林景觀，在7萬平方米的總面積上，綠化面積達3.3萬平方米，綠化率達45%。醫(yī)院按照文明單位的標準要求，建設(shè)一批有益于職工身心健康的文體設(shè)施，確保醫(yī)院創(chuàng)建活動有載體、有場地，醫(yī)院成立了職工之家活動室，安裝了乒乓球臺、棋牌娛樂設(shè)施和一個高標準的多功能會議廳，配備了齊全分錄音播放設(shè)備；安裝了一批室外健身設(shè)施；修建了一個高標準的燈光籃球場；完善了醫(yī)院圖書室，配備了電腦，安裝了“清華同方知識倉庫網(wǎng)”軟件，并與臨床科室聯(lián)網(wǎng)，臨床醫(yī)務(wù)人員在科室通過電腦就可以直接查閱各種醫(yī)學(xué)期刊資料，為醫(yī)療技術(shù)人員的學(xué)習(xí)和研究帶來了極大的方便；利用門診大樓與住院大樓的連接走廊，修起了15個高規(guī)格的宣傳窗，不失時機地開展宣傳教育工作；在門診大廳安裝了大型電子顯示屏，及時公布各種醫(yī)療信息，指導(dǎo)和方便病人就醫(yī)。
    四、開展志愿活動，為文明創(chuàng)建提供服務(wù)保障。
    2010年，醫(yī)院成立志愿護理服務(wù)隊，連續(xù)三年面向全院和各醫(yī)學(xué)院招募志愿者，開展“志愿服務(wù)在醫(yī)院活動”：服務(wù)隊員進病房，對病人進行生活護理，給病人喂飯、翻身、洗澡洗頭、幫助病人大小便；服務(wù)隊員進社區(qū)，為居民做免費健康體檢，提供健康知識宣講；服務(wù)隊員進基層，贈醫(yī)贈藥、扶貧幫困、奉獻愛心；服務(wù)隊員進家庭，為慢性病患者和空巢老人提供家庭護理指導(dǎo)和心理疏導(dǎo)，志愿服務(wù)活動獲得社會各界好評，湖南衛(wèi)視新聞聯(lián)播、**晚報相繼對此進行了報道。2011年，***二人民醫(yī)院被評為省級“志愿服務(wù)在醫(yī)院”先進單位。
    2012年3月，醫(yī)院開展“志愿服務(wù)在醫(yī)院，攜手醫(yī)患獻愛心”活動，向全院招募有愛心、有責(zé)任感并有服務(wù)醫(yī)院的醫(yī)院職工，經(jīng)過培訓(xùn)、考核形成有規(guī)模的志愿者隊伍，根據(jù)志愿者的專業(yè)和特長將志愿者分布在急診、門診大廳、門診一站式服務(wù)、門診2-4層四個崗位，主要職責(zé)為代年老體弱及行動不便的就診病人排隊掛號、檢查預(yù)約、交費、取藥，引導(dǎo)病人正確就診、必要時全程陪診，指導(dǎo)患者使用門診查詢系統(tǒng)，為無家屬陪同的病人提供日常生活照料，為急救病人的家屬提供心理支持。
    全院廣泛普及志愿服務(wù)理念，大力弘揚志愿服務(wù)精神，逐步完善志愿服務(wù)體系，建立志愿服務(wù)運行模式，推動志愿服務(wù)深入發(fā)展，在全院營造尊重患者、尊重醫(yī)務(wù)人員的良好氛圍，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，推進醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系建設(shè)和精神文明建設(shè)。
    五、豐富活動載體，為文明創(chuàng)建提供綜合保障。
    一是開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動。結(jié)合衛(wèi)生部在全國衛(wèi)生系統(tǒng)開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動，2010年，我院被確定優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)省級重點聯(lián)系醫(yī)院。2010年5月26日，在***率先啟動第一批優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房神經(jīng)內(nèi)科和普外科，同年7月26日，啟動第二批優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房，在積極積累經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，分別于2011年3月28日、8月16日啟動第三批、第四批優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房，優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)試點病房在普通病房中覆蓋率達到100%?；顒诱J真落實“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，通過爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范科室”，爭創(chuàng)護理明星、溫馨天使，建立示范病房，加強護理隊伍綜合能力培訓(xùn)等措施，進一步提升了護理服務(wù)形象。
    二是認真做好全國百姓放心示范醫(yī)院的動態(tài)管理管理工作。我院作為***唯一一家全國百姓放心示范醫(yī)院，根據(jù)湖南省醫(yī)院管理協(xié)會的要求，結(jié)合醫(yī)院管理年活動，扎實開展工作?；顒又形覀兪冀K堅持“一切以病人為中心，一切為了病人，為了病人的一切”的宗旨，以精湛的醫(yī)術(shù)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，無私奉獻的情懷，使“百年老院、百姓放心”這一品牌更加深入人心。鼓勵全院職工每年參加“全國百姓放心示范醫(yī)院大講堂”培訓(xùn)，每年參訓(xùn)合格率均超過80%。
    三是堅持開展了“愛在金秋”健康節(jié)活動。該活動自2005年開展以來，每年9月16日起，為期一個月，通過免門診掛號費、免住院床位費、單病種手術(shù)限價包干費、各種檢查7至8折優(yōu)惠、夜間門診、健康講座、大型義診等措施，讓老百姓享受到了實實在在的優(yōu)惠，取得了顯著的社會效益。
    四是開展“惠民服務(wù)先鋒行”。
    按照市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，通過廣泛開展豐富生動的服務(wù)實踐，主動服務(wù)群眾，回應(yīng)群眾期待，解決實際問題，醫(yī)院開展了“惠民服務(wù)先鋒行”的活動。組織黨、團員深入社區(qū)、農(nóng)村基層進行義診、助學(xué)等。通過這些活動落實惠民政策，多辦好事實事，充分體現(xiàn)黨對人民群眾的深切關(guān)懷，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，同時也提高了醫(yī)院文明建設(shè)的水平。
    2010年，醫(yī)院內(nèi)科支部資助**縣三位升入湘潭大學(xué)、邵陽學(xué)院、湖南中醫(yī)藥藥科大學(xué)的貧困同學(xué)共六千元，并熱心為**四中新生做健康體檢。
    2011年醫(yī)院所屬黨支部在呂仙亭、貯木場、龜山及汨羅農(nóng)村開展了多次義診幫扶、健康體檢、健康教育等活動。充分展示了醫(yī)務(wù)工作者良好的精神風(fēng)貌。
    文明單位創(chuàng)建活動是一項系統(tǒng)工程，我們要在已取得成績的基礎(chǔ)上，再接再厲，再創(chuàng)新績，努力促進我院創(chuàng)建工作再上新的臺階，為我市文明建設(shè)作出新的貢獻。
    創(chuàng)建省級文明單位工作匯報篇八
    六年級三班共有50人，女生20人，男生30人。從五年級上冊接手本班到現(xiàn)在，學(xué)生的整體素質(zhì)在穩(wěn)步提升，五年級一期和五年級二期均被評為學(xué)校的“優(yōu)秀班級”。就學(xué)習(xí)方面而言，多數(shù)學(xué)生已養(yǎng)成勤動腦、動手、動口的好習(xí)慣，知識基礎(chǔ)比較扎實，能力較強，學(xué)習(xí)興趣較濃厚，愿意通過自己的努力獲得成功。但是也有個別學(xué)生沒有較好的學(xué)習(xí)方法，學(xué)習(xí)習(xí)慣還有待進一步強化，學(xué)習(xí)不刻苦，上課不會聽講，平時不思上進，思維水平與實際年齡不符，成績較差。就學(xué)生的品質(zhì)而言，大多數(shù)學(xué)生品德高尚，樂于助人，集體榮譽感較強。但也有個別同學(xué)組織紀律性較差，不遵守校紀班規(guī)，拖了班級后腿。本學(xué)期堅持以德育為首、教學(xué)為主、育人為本的辦學(xué)方針，發(fā)揚“團結(jié)、勤奮、求實、互助、向上”的優(yōu)良班風(fēng)，從嚴治班，深化教育，全面提高教育質(zhì)量，力爭實現(xiàn)本班：一個改觀、三個突破(即班容班貌有所改觀、文明禮貌、遵紀守法、教學(xué)質(zhì)量等方面有所突破的新目標)，力求本學(xué)期再奪“優(yōu)秀班級”的稱號。具體安排如下：
    一、加強學(xué)生思想道德教育，堅持育人為本。
    1、六年級面臨畢業(yè)，學(xué)業(yè)要抓緊，但是我們的思想道德教育也要加以重視。我們緊緊圍繞每個月活動的主題，組織豐富多彩的活動，使學(xué)生形成良好的做人品質(zhì)和良好的行為習(xí)慣，使每一位學(xué)生大大方方做事、堂堂正正做人。
    2、組織學(xué)生深入學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》、《日常行為規(guī)范》和班紀班規(guī)，結(jié)合日常生活中的小事及時進行教育，做到生活無小事，事事能教育，深入淺出，注重教育的實效性。
    3、開設(shè)“陽光講臺”，開展“爭當(dāng)陽光少年”活動。
    4、加強安全教育，力爭本學(xué)期無一人破皮紅傷。
    5、有計劃、有目的的進行家訪，和家長互通有無。
    二、加大班級常規(guī)管理力度，營造良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
    1、發(fā)揮學(xué)生的積極性，組織學(xué)生一起制定、完善班級管理規(guī)定，讓學(xué)生用自己制定的規(guī)范和制度來約束自己做好每日常規(guī)。
    2、面向全班建立近遠期結(jié)合的班級工作目標。近期目標為：認真學(xué)習(xí)，做好每日常規(guī)，爭取每周奪得流動紅旗，出色地完成學(xué)校交給的班級任務(wù)。長遠的奮斗目標為：形成積極上進、銳意進取、團結(jié)友愛、文明健康的良好班風(fēng)，爭創(chuàng)優(yōu)秀班集體。
    3、發(fā)揮學(xué)生自主管理的積極性，建立強有力的班委。班干部成員通過先自薦或推薦，再民主選舉的方式產(chǎn)生，之后經(jīng)過班主任老師的培訓(xùn)指導(dǎo)，才能上崗。
    4、定期召開班委成員會，小組長會議。了解反饋信息。
    5、努力建設(shè)班級文化，開展讀書活動，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
    6、開展豐富多彩的主題活動，定期檢查反饋，了解學(xué)生的思想動態(tài)，做到懲前毖后，工作有的放矢。
    三、加大后進生轉(zhuǎn)化的力度，爭取大豐收。
    1、多和任課老師聯(lián)系，摸清后進生的學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣，建立后進生轉(zhuǎn)化檔案。
    2、加大對后進生的關(guān)愛程度，幫助他們樹立學(xué)習(xí)的信心，使他們成績不斷進步，力爭在期中、期末考試中考出理想成績。
    3、利用課余時間、節(jié)假日，對個別學(xué)生單獨輔導(dǎo);開展“一幫一”、“結(jié)對子”等活動，幫助學(xué)困生提高成績。
    四、加強安全教育，防患于未然。
    安全工作是一切工作得以順利進行的前提，因此，把安全工作放在班級工作的第一位。
    1、時刻留心校內(nèi)、班內(nèi)存在的安全隱患，及時排除隱患。
    2、課外，學(xué)生之間互相監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時制止或報告老師處理。
    3、利用周會、班會、黑板報、圖片展等形式，開展安全知識教育，傳授相關(guān)的安全意識、法律意識，增強學(xué)生的自我保護意識。
    班主任：顏璐。
    創(chuàng)建省級文明單位工作匯報篇九
    市場營銷101班是一個團結(jié)友愛、自強自信的集體;一個激情飛揚、活力四射的集體，以拼搏的精神挑戰(zhàn)生活。在九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院這個神圣的大學(xué)堂里，一同成長，一同鑄就輝煌，一同實現(xiàn)各自人生的愿望，一同把夢想的花兒綻放;在學(xué)院、系部的領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)員的指導(dǎo)下，揮灑汗水，一步一個腳印，共同成長，共同進步，形成了很強的凝聚力，同學(xué)們積極進取，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，無論是學(xué)生思想政治修養(yǎng)，黨團組織建設(shè)，班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，還是社會活動方面，都取得了較好的成績。
    一、熱愛學(xué)習(xí)，樹學(xué)高為任之風(fēng);修身養(yǎng)性，行身正為德之舉。
    學(xué)風(fēng)是班風(fēng)的核心，學(xué)風(fēng)建設(shè)是班級建設(shè)的重點。良好的學(xué)風(fēng)是激發(fā)學(xué)生積極進取和奮發(fā)成才的重要條件，對同學(xué)們的健康成長和全面發(fā)展有著直接而深遠的影響。在學(xué)風(fēng)建設(shè)上，同學(xué)們不在有初進大學(xué)的迷惘，都有目標地、科學(xué)地、有效地投進到緊張的大學(xué)學(xué)習(xí)中，自我定位、自我選擇、自我培養(yǎng)、自我約束能力都有了很大的提高。大家結(jié)伴上自習(xí)，共同探討問題、相互鼓勵、經(jīng)常交流學(xué)習(xí)心得，蔚然成風(fēng)。在學(xué)習(xí)生活中，大多數(shù)的同學(xué)都取得了令人可喜的進步。所有的同學(xué)都從以前時的不會學(xué)習(xí)、不適應(yīng)新的學(xué)習(xí)模式的困境中走了出來，適應(yīng)了大學(xué)特有的學(xué)習(xí)方式。在班委和團支部的帶動下，我班形成了一種“比、學(xué)、趕、幫、超”的學(xué)習(xí)氛圍。在這樣一種氛圍下,同學(xué)們經(jīng)常在一起探討學(xué)習(xí)上的問題，互幫互助，共同進步。學(xué)習(xí)成績優(yōu)異的同學(xué)也盡自己最大的努力幫助暫時落后的同學(xué)，排除他們學(xué)習(xí)上的障礙，調(diào)整他們的心態(tài)，使成績稍差的同學(xué)能夠以最快的速度趕上并力爭超過其他同學(xué)。班內(nèi)有幾位同學(xué)的英語成績稍差，為了讓這一部分同學(xué)盡快趕上，英語好一些的同學(xué)以聊天的方式自然交流英語學(xué)習(xí)經(jīng)驗，提高他們的學(xué)習(xí)熱情，使這個集體共同進步。一分耕耘一分收獲，在今后的學(xué)習(xí)中，我班同學(xué)仍將保持和發(fā)揚“學(xué)高為任，身正為德”的班風(fēng)和“比、學(xué)、趕、幫、超”的學(xué)風(fēng)，靠自己的努力在今后的日子里爭取更大的成績!
    二、團結(jié)進取，求真務(wù)實，努力做好各方面的工作。
    班級的領(lǐng)導(dǎo)核心是班委會和團支部，他們能否有效運轉(zhuǎn)、相互協(xié)作關(guān)系到班級建設(shè)的成敗。各個班委分工明確，責(zé)任到人，班級日常管理穩(wěn)定有序。班委會和團支部之間密切配合組織各種有意義的活動，并定期召開班委會、團支部聯(lián)合會議認真總結(jié)、反思工作中的不足，開展批評與自我批評，互相提出意見和建議并積極整改。
    人人參與班級建設(shè)。每位同學(xué)都能積極參與班級活動和關(guān)心班級工作。大家在班會上盡可暢所欲言，各抒己見，或者以書面形式給班委就班級工作提出建議和意見。這樣一來，一方面增強了大家的主人翁意識，另一方面也可以讓班委隨時都能了解各位同學(xué)在思想上所遇到的困惑，生活上所遇到的困難，及時為他們排憂解難。團結(jié)互信的氛圍則自然洋溢開來。從大家的言語間，無不滲透著他們的智慧與熱情。感情豐富的他們通過各自方式表達了他們的豐富情感。積極的生活態(tài)度讓所有的人都對這個集體的明天充滿了信心與希望。
    在休息時得到了放松，也使同學(xué)們學(xué)到了一技之長。另外，同學(xué)們在宿舍可以傾訴彼此的心事，談?wù)撟约旱倪^往，暢想自己的未來，這都是同學(xué)們重要的精神食糧。班里較貧困的同學(xué)給其他同學(xué)樹立了勤儉節(jié)約的好榜樣，其他同學(xué)也盡自己最大的努力幫助較困難的同學(xué)，這又在一定程度上使同學(xué)間的關(guān)系得到了升華。
    三、班級活動豐富，秀出自我，秀出風(fēng)采。
    積極組織班集體活動是體現(xiàn)班級特色的一個重要方面。在進入大學(xué)的近一年多時間里，為了豐富大家的業(yè)余生活，班級開展了多項集體活動。到了春熱花開的時節(jié)，我班組織同學(xué)們?nèi)ド止珗@踏青、游玩、做燒烤，共同游玩和進餐的過程中同學(xué)們的關(guān)系又更加融洽了，同時也培養(yǎng)了班集體這個大集體觀念。豐富多彩的活動，既增強了班集體的凝聚力，又使同學(xué)們能在緊張的學(xué)習(xí)生活之余得到調(diào)節(jié)，并始終充滿了旺盛的學(xué)習(xí)精力。
    四、以后的目標。
    總結(jié)過去的各項工作，有成功的地方，也有不足的方面，為此，我班將在今后主要改進以下工作：
    1、繼續(xù)開展黨的思想、路線、方針、政策學(xué)習(xí)活動，深入學(xué)習(xí)社會主義榮辱觀、科學(xué)發(fā)展觀和“八榮八恥”重要思想，在廣大團員中形成一種“講學(xué)習(xí)，比學(xué)風(fēng)，講大局，比貢獻”的大局觀念。同時，將在保持活動的嚴肅性上作一些形式上的創(chuàng)新，并結(jié)合本班的實際情況展開議題。2、對于班級組織生活方面，考慮形式上與班會結(jié)合，內(nèi)容上更注重了解同學(xué)的思想動態(tài)和心聲，對關(guān)于班級的建設(shè)問題以及如何做新時代的大學(xué)生等問題展開討論，形成一定的心得體會，并為整個班集體的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)和文化建設(shè)打下良好的基礎(chǔ)。
    2、計劃發(fā)動團干部、班干部更多地深入同學(xué)當(dāng)中，了解他們的思想、學(xué)習(xí)、生活和工作方面的情況，及時反映問題，并與相對較沉默的同學(xué)更多地談心，盡最大努力使其能融入班集體，增強自身的社會交際能力。
    3、多開展一些有利于增強班集體凝聚力，有利于加強班級文化建設(shè)，有利于提高學(xué)習(xí)熱情，有利于豐富同學(xué)們課外生活的活動。
    五、總結(jié)。
    回首往事，感慨萬千，熱血涌動;展望未來，信心十足，激情飛揚。成功的背后凝聚著全班同學(xué)的汗水，我班全體同學(xué)將更加團結(jié)一致，銳意進取，開拓創(chuàng)新，秉承行大道，技承天工的校訓(xùn)，時刻銘記“學(xué)高為任，身正為德”的班訓(xùn)，用青春的熱情，迎接明天新的挑戰(zhàn)。
    每一位市場營銷101班的同學(xué)無時不在展現(xiàn)著自己堅韌頑強的精神風(fēng)貌和永不言棄的青春熱情，他們一直在不懈努力，沒有最好，只有更好,“更高、更快、更遠”是我們的目標，“永往直前”更是他們強勁的本色。他們更堅信，以汗水與努力，憑智慧與朝氣，必將迎來新的輝煌和奇跡!
    創(chuàng)建省級文明單位工作匯報篇十
    為切實加強省級文明單位的創(chuàng)建工作，促進“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展，打造文明和諧的社會環(huán)境，樹立良好形象，推動我局工作水平的全面提升，確保我局創(chuàng)建第十一屆省級文明單位工作全面達標，根據(jù)我局實際情況制訂20xx年創(chuàng)建工作計劃：
    一、指導(dǎo)思想。
    20xx年，我局將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神，認真貫徹省、市xx部門工作會議精神，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果為動力，全面推進物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)，不斷提高廣大職工的整體素質(zhì)，切實加強服務(wù)全局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的自覺性。以建設(shè)主題實踐活動和鞏固管理創(chuàng)新成果為契機，推進創(chuàng)建省級文明單位活動，以加強和改進作風(fēng)建設(shè)為核心，以提高文明程度和全體職工的文明素質(zhì)為目標，調(diào)整工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)效能，提高創(chuàng)建工作水平，不斷提高干部職工綜合素質(zhì)，提高工作能力，樹立我局新形象。
    二、創(chuàng)建目標。
    各項省級文明單位創(chuàng)建活動深入開展，全力提升全局精神文明建設(shè)工作新高度，各項創(chuàng)建目標任務(wù)高標準、高質(zhì)量地全面完成，力爭第十一屆省級文明單位達標。
    三、工作任務(wù)。
    (一)思想政治工作。
    首先，按照中央、省、市委的統(tǒng)一部署和指示，組織引導(dǎo)機關(guān)干部職工系統(tǒng)深入地學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，始終抓好學(xué)習(xí)實踐活動，探索建立健全有利于貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的長效機制；其次，要抓好中國特色社會主義理論體系的學(xué)習(xí)，堅持把中國特色社會主義理論體系及其核心價值的學(xué)習(xí)、宣傳、教育作為理論武裝工作的重點，深入開展熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的教育；再次，堅持以黨支部學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動作為工作重點，打造重學(xué)習(xí)重教育的新型工作格局；最后，抓好學(xué)習(xí)載體的創(chuàng)新，利用網(wǎng)絡(luò)等新型載體提高理論工作的針對性和有效性。
    (二)領(lǐng)導(dǎo)組織工作。
    加強領(lǐng)導(dǎo)組織工作，創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員明確分工職責(zé)，全面完成各項工作任務(wù)。組織干部職工學(xué)習(xí)文明行業(yè)、文明單位的創(chuàng)建要求，建立工作目標責(zé)任制，定期或不定期進行創(chuàng)建工作檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。力爭每季度召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，交流情況、分析問題、研究對策。認真制定年度創(chuàng)建工作計劃，確定目標，明確重點，完善措施，把著力點放在提高領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力和執(zhí)政能力水平上。
    (三)黨風(fēng)廉政工作。
    完善反腐領(lǐng)導(dǎo)機制，建立健全黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，成立黨風(fēng)廉正監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步加大反斗爭的領(lǐng)導(dǎo)力度。建立群眾監(jiān)督制度，黨員干部互相監(jiān)督制度，廉潔自律，自覺接受黨紀和政紀的約束，立黨為公，勤政為民，在反腐倡廉中起表率作用。切實貫徹“兩手抓，兩手都要硬”的戰(zhàn)略方針，把反腐斗爭同教育教學(xué)相結(jié)合起來，同研究，同部署，同檢查，同考核，形成制度化、常態(tài)化。
    (四)作風(fēng)建設(shè)工作。
    抓好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是創(chuàng)建文明單位的必然要求，也是機關(guān)建設(shè)的當(dāng)務(wù)之急，更是機關(guān)講政治的重要體現(xiàn)。加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是建設(shè)服務(wù)型黨政機關(guān)，推進機關(guān)黨的建設(shè)的必然要求。切實改進工作作風(fēng)，著力提高群眾滿意度，認真抓好政治思想教育和引導(dǎo)廣大干部職工增強服務(wù)中心、服務(wù)大局的自覺性，強化依法行政觀念，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，以加強和改進作風(fēng)建設(shè)為核心，以提高單位文明程度和黨員干部的文明素質(zhì)為目標，努力簡化辦事程序、規(guī)范辦事原則，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)效能。
    四、主要措施。
    (一)及時制訂規(guī)劃，突顯創(chuàng)建目標。在局黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我局中心工作，每年堅持制訂創(chuàng)建文明單位計劃，完善創(chuàng)建內(nèi)容。創(chuàng)建工作堅持“物質(zhì)文明、精神文明、政治文明”三項一起抓，達到“三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展”的總體目標。
    (二)落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)融于思想道德建設(shè)、文化建設(shè)、環(huán)境建設(shè)、法制建設(shè)、公路建設(shè)工作之中，把領(lǐng)導(dǎo)組織建設(shè)作為創(chuàng)建工作的重中之重。從組織、人員、經(jīng)費等方面給予保證，在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，形成黨、政、工、團齊抓共管、干部職工齊創(chuàng)共建的良好氛圍。
    (三)加強宣傳，積極營造創(chuàng)建氛圍。在顯要位置張貼各種積極性、激勵性、警示性的文明標志用語牌、標語口號、宣傳畫等，大力宣傳干部職工在參與創(chuàng)建文明單位活動中的良好精神風(fēng)貌和先進典型。在我局營造出“創(chuàng)建文明機關(guān)，當(dāng)好人民公仆”的良好氛圍，進一步推進創(chuàng)建活動的深入開展。
    (四)加強學(xué)習(xí)教育。通過開展學(xué)習(xí)會、讀書月、培訓(xùn)、測試、演講、參觀、寫心得、論文評比等形式的學(xué)習(xí)活動，進一步提高對文明單位創(chuàng)建的認識，努力建設(shè)一支精神文明素質(zhì)高、文明意識優(yōu)的職工隊伍。
    (五)加強行風(fēng)建設(shè)。通過定期或不定期的檢查、拓展監(jiān)督渠道，簡化審批程序，提升服務(wù)水平，改變工作作風(fēng)，落實便民措施，增設(shè)硬件設(shè)施，做到社會滿意、群眾高興。
    (六)強化法制意識。遵守各項規(guī)章制度，抓好經(jīng)常性的法制教育，認真完成上級普法計劃規(guī)定的普法任務(wù)，增強干部職工學(xué)法、知法、守法的自覺性。
    創(chuàng)建省級文明單位工作匯報篇十一
    上午好!我匯報的題目是《為管理探索新路，讓職工喜聞樂見，使企業(yè)充滿活力》。
    機施分公司是城建市政集團進行大型盾構(gòu)、頂管機械設(shè)備的租賃、維修、保養(yǎng)以及機電設(shè)備安裝施工的專業(yè)分公司。近年來，先后被評為“集團文明單位”，“全國‘安康杯’競賽優(yōu)勝班組”。20xx年獲城建市政信訪、維穩(wěn)和社會綜合治理先進集體、城建市政先進基層黨支部。被集團推薦申報“上海市團隊創(chuàng)先特色班組”。
    近兩年，機施分公司力圖通過創(chuàng)建文明單位，努力探索一條讓職工自覺自愿、滿腔熱情地投入到施工生產(chǎn)活動中的管理新途徑。黨支部帶領(lǐng)工會、團支部經(jīng)過深入調(diào)研，在行政的支持下，嘗試開展富有自身特色的“五型班組”創(chuàng)建活動，把創(chuàng)建和諧型、活力型、創(chuàng)新型、管理型、競爭型班組作為創(chuàng)建文明單位的特色工作，推動企業(yè)各項管理工作不斷提升。經(jīng)過一年多來的嘗試，創(chuàng)建“五型班組”活動受到廣大職工的熱烈歡迎，職工隊伍展現(xiàn)了前所未有的朝氣、銳氣、靈氣，企業(yè)充滿了勃勃生機。這里，我采取“載體配案例”的形式簡單匯報一下。
    一、創(chuàng)建“和諧型班組”，增強企業(yè)凝聚力。
    班組是否具有凝聚力，關(guān)系到班組戰(zhàn)斗力的強弱。機施創(chuàng)建“和諧型”班組就是通過各種傳統(tǒng)溝通手段，構(gòu)建班組成員之間的和諧人際關(guān)系。我們設(shè)計了兩個活動載體：
    1、開展“職工主題聚餐會”活動。餐桌是人與人最重要的溝通平臺，它能化解隔閡、消除誤會、增進友誼，有著其他形式所不能替代的獨特功效。為此，我們不定期給正在一線的每個班組舉行一次“職工主題聚餐會”，每次聚餐之前，開展一項與生產(chǎn)、生活相關(guān)的主題活動。比如：安全防護講評、衛(wèi)生知識講座、文化娛樂活動……等等，同時，也為長期奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的班組職工進行一次生活改善。它的效果將是巨大的，大大增強班組長的凝聚力和向心力。
    從各班組開展的活動看來，有的比賽包餃子、有的自己動手烹飪……真是形式多樣，內(nèi)容豐富，又簡樸勤儉，其樂融融。大家看，這是何等溫馨的畫面。
    2、舉辦“四季集體生日”活動。每個人對生日都有著一種特殊的情結(jié)，如果職工每年能在企業(yè)過一次集體生日，將會對企業(yè)產(chǎn)生更多的親切感，工作熱情自然也會得到更好地激發(fā)。我們每個班組每季度舉行一次“過集體生日”活動。即使這個季度這個班組只有一位職工生日，我們也照辦不誤，而且更加隆重。今年2月27日，我們就曾在萬體館為青年職工張利亮舉辦過“一個人的集體生日”，特地為他制作了生日賀卡。幾個冷菜、一盆壽面，氣氛卻異常熱烈，現(xiàn)場進行了一次挑面條比賽，看誰的面條挑的更長!每個職工都給張利亮送上一條祝愿。張利亮感動說：“一定努力工作，絕不辜負企業(yè)的關(guān)愛!”
    二、創(chuàng)建“活力型班組”，增強企業(yè)戰(zhàn)斗力。
    班組是否具有活力，關(guān)系到班組是否有朝氣。創(chuàng)建“活力型”班組就是通過各種文娛活動，著力打造班組活力文化，豐富班組職工業(yè)余文化生活。
    1、舉辦“微型文體沙龍”。在各班組組織各種微型興趣小組，比如：書法、繪畫、籃球、足球、寫作、游戲、象棋、攝影……等等，職工興趣異常濃厚，多次與兄弟單位、當(dāng)代派出所的舉辦籃球賽。攝影小組加盟了很多人，三八婦女節(jié)舉辦“漢服秀”活動時，特意組織了拍攝活動。書畫愛好者也是人才濟濟。車輛主管朱國強已經(jīng)放下畫筆幾十年了，如今重新?lián)炱饋?，一有空就去鉆研。我們特意把這些成果編印成《機施職工書畫攝影作品集》，還舉辦了展覽，以展示機施人風(fēng)采。職工攝影作品、文學(xué)作品多次奪得集團、省市、乃至全國大賽獎項。
    2、組織“文娛骨干班底”。從開展的“微型文體沙龍”中選拔文娛骨干，組成分公司層面“文娛班底”，有針對性地開展一些活動。一是可以帶領(lǐng)“文娛班底”深入一線，成為班組文娛活動的支撐。二是在每次上級布置文娛活動時，可以隨時組隊參賽。今年四月，得知城建集團要舉辦第四屆職工文化藝術(shù)節(jié)活動。我們隨即將這項活動與創(chuàng)建“活力型班組”結(jié)合起來，舉辦了一次歌手選拔賽，我們選拔的選手參加的合唱節(jié)目還獲了優(yōu)秀獎。
    三、創(chuàng)建“創(chuàng)新型班組”，增強企業(yè)創(chuàng)造力。
    班組是否具有創(chuàng)造力，關(guān)系到班組的生存發(fā)展。創(chuàng)建“創(chuàng)新型”班組就是通過學(xué)習(xí)新工藝、開展合理化建議等活動，不斷保持班組的創(chuàng)新能力。
    1、努力辦好“機施大講壇”。利用“機施大講壇”不斷宣講新觀念、新知識、新工藝，使班組職工始終保持吐故納新的狀態(tài)。機施大講臺創(chuàng)辦以來，先后舉辦了《盾構(gòu)液壓知識講座》、《漢服文化知識講座》、《百老德育講師團風(fēng)采講座》、在“安全月”活動中邀請了中國急救協(xié)作中心的醫(yī)生講授《施工現(xiàn)場心肺復(fù)蘇》課等一系列活動，邀請了企業(yè)自己培養(yǎng)的首席員工做講師，也邀請了國內(nèi)專家名人來上課，取得良好的效果，大大激發(fā)職工們的創(chuàng)新熱情。
    2、深入開展“合理化建議”活動。鼓勵發(fā)動班組職工在技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新活動中，提出“合理化建議”，并形成文字材料。我們一是選拔推薦報送上級工會;二是幫組推薦外出發(fā)表。合理化意見達到一定數(shù)量的，匯編成冊。今年5月，新一冊《機施職工技術(shù)創(chuàng)新論文集》又編印成功，內(nèi)容囊括了開展創(chuàng)建“五型班組”活動以來職工們最新創(chuàng)新攻關(guān)成果。有些篇目已經(jīng)在不同的權(quán)威雜志上發(fā)表，得到行內(nèi)的普遍好評。
    四、創(chuàng)建“管理型班組”，增強企業(yè)執(zhí)行力。
    加強基礎(chǔ)管理是班組建設(shè)規(guī)范化的必由之路。創(chuàng)建“管理型”班組就是針對機施生產(chǎn)特點，從企業(yè)形象、安全質(zhì)量、文明施工、環(huán)境保護、衛(wèi)生防疫、消防保衛(wèi)、綜合治理等方面，全面加強班組基礎(chǔ)管理。努力實現(xiàn)施工現(xiàn)場管理規(guī)范化、基地建設(shè)物業(yè)化，管理工作有序可控。
    1、“班務(wù)會議周周開”制度。班組每周召開一次班務(wù)會，總結(jié)上周工作，解決現(xiàn)有問題，布置本周任務(wù)。班務(wù)會必須留下紀錄，以備監(jiān)督檢查?！鞍鄤?wù)會議周周開”作為一個建議而不重形式，重在質(zhì)量，能真正達到處理問題、解決難題、部署工作的作用。所以我們檢查時注重分析會議記錄的內(nèi)容，看會議是否真正解決了問題。
    2、“管理臺賬月月查”制度。臺賬反映管理軌跡，我們實行每月檢查一次。班組每月自查，分公司每季度進行一次全面大檢查。與“班務(wù)會議周周開”相比，“管理臺賬月月查”作為一個制度，而不是一個建議。因為施工企業(yè)常常存在一個問題，就是管理臺賬平時不注意收集整理，而是到了檢查時候才臨時突擊，甚至造假。特別是突發(fā)情況出現(xiàn)時，拿不出過硬的資料，往往帶來很大的被動。
    五、創(chuàng)建“競爭型班組”，增強企業(yè)競爭力。
    企業(yè)要想生存就必須競爭，班組亦然。競爭可以提高班組的戰(zhàn)斗力。創(chuàng)建競爭型班組就是通過各種競賽活動促進生產(chǎn)、促進班組建設(shè)、促進創(chuàng)建文明場站工作。
    1、積極開展立功競賽、技術(shù)比武活動。為全面推行“五型班組”建設(shè)，我們開展了“比和諧、比活力、比創(chuàng)新、比管理、比競爭”的“五比”競賽，參賽班組熱情很高，有的班組見到分公司《旋轉(zhuǎn)播報》上刊載別的班組活動報道，積極主動要求報道他們班組的活動，這就有了競爭意識。這種你追我趕的競賽氛圍，更加有利于促進施工生產(chǎn)，有利于文明場站創(chuàng)建活動。8月份，“黨建帶團建”工作中，開展“再認真一點點”主題活動，舉辦“職工維修技術(shù)大比武”，比賽場面異常熱烈、感人。尤其感人的是，老師父技高一籌，已然奪冠，青年職工謝濤仍然堅持一個多小時把手中的挫件打磨到滿意為止。
    2、開展“星級班組”、“星級職工”評比活動。每半年評選一次。由各班組民主評選產(chǎn)生。評選出來的“星級班組”“星級職工”的照片、事跡做到“三上”：上報(旋轉(zhuǎn)播報、城建市政報、上海城建報)、上墻(宣傳欄、展板等)、上網(wǎng)(啟明星博客)。職工孫華的《創(chuàng)建五型班組我們個個喜歡》的文章就被刊載在《城建市政》報上。
    創(chuàng)建“五型班組”的目的就是為了營造一個家的氛圍，然后能把創(chuàng)建文明單位各項工作帶動上去。目前，這個預(yù)期目的基本得到實現(xiàn)。并引起上級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，已在整個市政集團全面推廣。7月31日，市政集團各基層單位代表計40余人，在我部召開“班組建設(shè)現(xiàn)場交流會”，城建集團、市政集團相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也欣然到會，給予了高度評價。市政集團將在2-3年內(nèi)將“五型班組”建設(shè)做到內(nèi)部全覆蓋。
    明年，我們創(chuàng)建文明單位的主攻方向就是管理：以“五型班組”為基礎(chǔ)，借鑒一些先進的管理模式如“5s管理法”加強施工一線的現(xiàn)場管理等，開展真正意義上的精細化管理，做到讓班組職工快樂工作、規(guī)范工作、高效工作，打造一支健康的職工隊伍，力爭把企業(yè)連續(xù)創(chuàng)建成“集團文明單位”，這才是我們創(chuàng)建“五型班組”的真正意義所在。
    創(chuàng)建文明單位還有大量的基礎(chǔ)工作、日常工作在做，這里就不再展開，只就我們最有特色的工作向大家做個匯報。當(dāng)然，與兄弟單位相比，我們的創(chuàng)建工作差距還很大，需要不斷地向大家取長補短。我們堅信，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟單位的模范引領(lǐng)下，在我們機施職工的齊心努力下，我們一定能再度創(chuàng)建成集團文明單位。誠懇希望大家對我們的創(chuàng)建工作提出批評、指導(dǎo)!
    創(chuàng)建省級文明單位工作匯報篇十二
    全省各級審計機關(guān)和廣大審計人員,堅持以鄧小平理論為指導(dǎo),以提高審計隊伍整體素質(zhì)和樹立良好審計形象為主題,繼續(xù)深入開展創(chuàng)建文明系統(tǒng)活動,今天本站小編給大家找來了省級文明單位創(chuàng)建。
    供大家參考和閱讀。
    上午好!我匯報的題目是《為管理探索新路，讓職工喜聞樂見，使企業(yè)充滿活力》。
    機施分公司是城建市政集團進行大型盾構(gòu)、頂管機械設(shè)備的租賃、維修、保養(yǎng)以及機電設(shè)備安裝施工的專業(yè)分公司。近年來，先后被評為“集團文明單位”，“全國‘安康杯’競賽優(yōu)勝班組”。20xx年獲城建市政信訪、維穩(wěn)和社會綜合治理先進集體、城建市政先進基層黨支部。被集團推薦申報“上海市團隊創(chuàng)先特色班組”。
    近兩年，機施分公司力圖通過創(chuàng)建文明單位，努力探索一條讓職工自覺自愿、滿腔熱情地投入到施工生產(chǎn)活動中的管理新途徑。黨支部帶領(lǐng)工會、團支部經(jīng)過深入調(diào)研，在行政的支持下，嘗試開展富有自身特色的“五型班組”創(chuàng)建活動，把創(chuàng)建和諧型、活力型、創(chuàng)新型、管理型、競爭型班組作為創(chuàng)建文明單位的特色工作，推動企業(yè)各項管理工作不斷提升。經(jīng)過一年多來的嘗試，創(chuàng)建“五型班組”活動受到廣大職工的熱烈歡迎，職工隊伍展現(xiàn)了前所未有的朝氣、銳氣、靈氣，企業(yè)充滿了勃勃生機。這里，我采取“載體配案例”的形式簡單匯報一下。
    一、創(chuàng)建“和諧型班組”，增強企業(yè)凝聚力。
    班組是否具有凝聚力，關(guān)系到班組戰(zhàn)斗力的強弱。機施創(chuàng)建“和諧型”班組就是通過各種傳統(tǒng)溝通手段，構(gòu)建班組成員之間的和諧人際關(guān)系。我們設(shè)計了兩個活動載體：
    1、開展“職工主題聚餐會”活動。餐桌是人與人最重要的溝通平臺，它能化解隔閡、消除誤會、增進友誼，有著其他形式所不能替代的獨特功效。為此，我們不定期給正在一線的每個班組舉行一次“職工主題聚餐會”，每次聚餐之前，開展一項與生產(chǎn)、生活相關(guān)的主題活動。比如：安全防護講評、衛(wèi)生知識講座、文化娛樂活動……等等，同時，也為長期奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的班組職工進行一次生活改善。它的效果將是巨大的，大大增強班組長的凝聚力和向心力。
    從各班組開展的活動看來，有的比賽包餃子、有的自己動手烹飪……真是形式多樣，內(nèi)容豐富，又簡樸勤儉，其樂融融。大家看，這是何等溫馨的畫面。
    2、舉辦“四季集體生日”活動。每個人對生日都有著一種特殊的情結(jié)，如果職工每年能在企業(yè)過一次集體生日，將會對企業(yè)產(chǎn)生更多的親切感，工作熱情自然也會得到更好地激發(fā)。我們每個班組每季度舉行一次“過集體生日”活動。即使這個季度這個班組只有一位職工生日，我們也照辦不誤，而且更加隆重。今年2月27日，我們就曾在萬體館為青年職工張利亮舉辦過“一個人的集體生日”，特地為他制作了生日賀卡。幾個冷菜、一盆壽面，氣氛卻異常熱烈，現(xiàn)場進行了一次挑面條比賽，看誰的面條挑的更長!每個職工都給張利亮送上一條祝愿。張利亮感動說：“一定努力工作，絕不辜負企業(yè)的關(guān)愛!”
    二、創(chuàng)建“活力型班組”，增強企業(yè)戰(zhàn)斗力。
    班組是否具有活力，關(guān)系到班組是否有朝氣。創(chuàng)建“活力型”班組就是通過各種文娛活動，著力打造班組活力文化，豐富班組職工業(yè)余文化生活。
    1、舉辦“微型文體沙龍”。在各班組組織各種微型興趣小組，比如：書法、繪畫、籃球、足球、寫作、游戲、象棋、攝影……等等，職工興趣異常濃厚，多次與兄弟單位、當(dāng)代派出所的舉辦籃球賽。攝影小組加盟了很多人，三八婦女節(jié)舉辦“漢服秀”活動時，特意組織了拍攝活動。書畫愛好者也是人才濟濟。車輛主管朱國強已經(jīng)放下畫筆幾十年了，如今重新?lián)炱饋?，一有空就去鉆研。我們特意把這些成果編印成《機施職工書畫攝影作品集》，還舉辦了展覽，以展示機施人風(fēng)采。職工攝影作品、文學(xué)作品多次奪得集團、省市、乃至全國大賽獎項。
    2、組織“文娛骨干班底”。從開展的“微型文體沙龍”中選拔文娛骨干，組成分公司層面“文娛班底”，有針對性地開展一些活動。一是可以帶領(lǐng)“文娛班底”深入一線，成為班組文娛活動的支撐。二是在每次上級布置文娛活動時，可以隨時組隊參賽。今年四月，得知城建集團要舉辦第四屆職工文化藝術(shù)節(jié)活動。我們隨即將這項活動與創(chuàng)建“活力型班組”結(jié)合起來，舉辦了一次歌手選拔賽，我們選拔的選手參加的合唱節(jié)目還獲了優(yōu)秀獎。
    三、創(chuàng)建“創(chuàng)新型班組”，增強企業(yè)創(chuàng)造力。
    班組是否具有創(chuàng)造力，關(guān)系到班組的生存發(fā)展。創(chuàng)建“創(chuàng)新型”班組就是通過學(xué)習(xí)新工藝、開展合理化建議等活動，不斷保持班組的創(chuàng)新能力。
    1、努力辦好“機施大講壇”。利用“機施大講壇”不斷宣講新觀念、新知識、新工藝，使班組職工始終保持吐故納新的狀態(tài)。機施大講臺創(chuàng)辦以來，先后舉辦了《盾構(gòu)液壓知識講座》、《漢服文化知識講座》、《百老德育講師團風(fēng)采講座》、在“安全月”活動中邀請了中國急救協(xié)作中心的醫(yī)生講授《施工現(xiàn)場心肺復(fù)蘇》課等一系列活動，邀請了企業(yè)自己培養(yǎng)的首席員工做講師，也邀請了國內(nèi)專家名人來上課，取得良好的效果，大大激發(fā)職工們的創(chuàng)新熱情。
    2、深入開展“合理化建議”活動。鼓勵發(fā)動班組職工在技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新活動中，提出“合理化建議”，并形成文字材料。我們一是選拔推薦報送上級工會;二是幫組推薦外出發(fā)表。合理化意見達到一定數(shù)量的，匯編成冊。今年5月，新一冊《機施職工技術(shù)創(chuàng)新論文集》又編印成功，內(nèi)容囊括了開展創(chuàng)建“五型班組”活動以來職工們最新創(chuàng)新攻關(guān)成果。有些篇目已經(jīng)在不同的權(quán)威雜志上發(fā)表，得到行內(nèi)的普遍好評。
    四、創(chuàng)建“管理型班組”，增強企業(yè)執(zhí)行力。
    加強基礎(chǔ)管理是班組建設(shè)規(guī)范化的必由之路。創(chuàng)建“管理型”班組就是針對機施生產(chǎn)特點，從企業(yè)形象、安全質(zhì)量、文明施工、環(huán)境保護、衛(wèi)生防疫、消防保衛(wèi)、綜合治理等方面，全面加強班組基礎(chǔ)管理。努力實現(xiàn)施工現(xiàn)場管理規(guī)范化、基地建設(shè)物業(yè)化，管理工作有序可控。
    1、“班務(wù)會議周周開”制度。班組每周召開一次班務(wù)會，總結(jié)上周工作，解決現(xiàn)有問題，布置本周任務(wù)。班務(wù)會必須留下紀錄，以備監(jiān)督檢查?！鞍鄤?wù)會議周周開”作為一個建議而不重形式，重在質(zhì)量，能真正達到處理問題、解決難題、部署工作的作用。所以我們檢查時注重分析會議記錄的內(nèi)容，看會議是否真正解決了問題。
    2、“管理臺賬月月查”制度。臺賬反映管理軌跡，我們實行每月檢查一次。班組每月自查，分公司每季度進行一次全面大檢查。與“班務(wù)會議周周開”相比，“管理臺賬月月查”作為一個制度，而不是一個建議。因為施工企業(yè)常常存在一個問題，就是管理臺賬平時不注意收集整理，而是到了檢查時候才臨時突擊，甚至造假。特別是突發(fā)情況出現(xiàn)時，拿不出過硬的資料，往往帶來很大的被動。
    五、創(chuàng)建“競爭型班組”，增強企業(yè)競爭力。
    企業(yè)要想生存就必須競爭，班組亦然。競爭可以提高班組的戰(zhàn)斗力。創(chuàng)建競爭型班組就是通過各種競賽活動促進生產(chǎn)、促進班組建設(shè)、促進創(chuàng)建文明場站工作。
    1、積極開展立功競賽、技術(shù)比武活動。為全面推行“五型班組”建設(shè)，我們開展了“比和諧、比活力、比創(chuàng)新、比管理、比競爭”的“五比”競賽，參賽班組熱情很高，有的班組見到分公司《旋轉(zhuǎn)播報》上刊載別的班組活動報道，積極主動要求報道他們班組的活動，這就有了競爭意識。這種你追我趕的競賽氛圍，更加有利于促進施工生產(chǎn)，有利于文明場站創(chuàng)建活動。8月份，“黨建帶團建”工作中，開展“再認真一點點”主題活動，舉辦“職工維修技術(shù)大比武”，比賽場面異常熱烈、感人。尤其感人的是，老師父技高一籌，已然奪冠，青年職工謝濤仍然堅持一個多小時把手中的挫件打磨到滿意為止。
    2、開展“星級班組”、“星級職工”評比活動。每半年評選一次。由各班組民主評選產(chǎn)生。評選出來的“星級班組”“星級職工”的照片、事跡做到“三上”：上報(旋轉(zhuǎn)播報、城建市政報、上海城建報)、上墻(宣傳欄、展板等)、上網(wǎng)(啟明星博客)。職工孫華的《創(chuàng)建五型班組我們個個喜歡》的文章就被刊載在《城建市政》報上。
    創(chuàng)建“五型班組”的目的就是為了營造一個家的氛圍，然后能把創(chuàng)建文明單位各項工作帶動上去。目前，這個預(yù)期目的基本得到實現(xiàn)。并引起上級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，已在整個市政集團全面推廣。7月31日，市政集團各基層單位代表計40余人，在我部召開“班組建設(shè)現(xiàn)場交流會”，城建集團、市政集團相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也欣然到會，給予了高度評價。市政集團將在2-3年內(nèi)將“五型班組”建設(shè)做到內(nèi)部全覆蓋。
    明年，我們創(chuàng)建文明單位的主攻方向就是管理：以“五型班組”為基礎(chǔ)，借鑒一些先進的管理模式如“5s管理法”加強施工一線的現(xiàn)場管理等，開展真正意義上的精細化管理，做到讓班組職工快樂工作、規(guī)范工作、高效工作，打造一支健康的職工隊伍，力爭把企業(yè)連續(xù)創(chuàng)建成“集團文明單位”，這才是我們創(chuàng)建“五型班組”的真正意義所在。
    創(chuàng)建文明單位還有大量的基礎(chǔ)工作、日常工作在做，這里就不再展開，只就我們最有特色的工作向大家做個匯報。當(dāng)然，與兄弟單位相比，我們的創(chuàng)建工作差距還很大，需要不斷地向大家取長補短。我們堅信，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟單位的模范引領(lǐng)下，在我們機施職工的齊心努力下，我們一定能再度創(chuàng)建成集團文明單位。誠懇希望大家對我們的創(chuàng)建工作提出批評、指導(dǎo)!
    在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣文明辦的指導(dǎo)幫助下，我辦創(chuàng)建工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真落實“兩手抓、兩手都要硬”的方針,認真學(xué)習(xí)貫徹黨的、xx屆三中、四中全會精神。緊緊圍繞縣委中心工作，以建設(shè)求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔的黨委機關(guān)為宗旨;以培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團結(jié)和諧、服務(wù)一流的干部職工隊伍為目標;以打基礎(chǔ)、強素質(zhì)、樹形象為重點，按照“重在建設(shè)、貴在堅持、注重實效”的原則，全面動員，人人參與，以人為本，精心組織，開展了扎實有效的創(chuàng)建活動。有力地推進了我辦三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，提升了職工隊伍的文明素質(zhì)和機關(guān)的文明形象，促進了各項工作目標任務(wù)的完成。一、高度重視、狠抓落實，積極爭創(chuàng)市級文明單位我辦十分重視文明單位創(chuàng)建活動，將其擺到辦公室工作的重要日程上，與其他工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一考核。辦公室一班人一致認為，文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，有利于提高職工綜合素質(zhì)和機關(guān)的文明形象，有利于促進我辦三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。因此，提出了“鞏固提高，提檔升位，努力爭創(chuàng)市級文明單位”的思路，扎實推進創(chuàng)建工作的深入開展。
    (一)加強領(lǐng)導(dǎo),完善機制，落實責(zé)任。成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由辦公室主任任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，分管副主任任副組長;各股室負責(zé)人及相關(guān)人員為成員。制定和下發(fā)了《中共關(guān)于創(chuàng)建“市級文明單位”的安排意見》，明確了指導(dǎo)思想、總體目標、建設(shè)內(nèi)容和要求。制定了《中共創(chuàng)建“市級文明單位”目標任務(wù)分解表》，從組織領(lǐng)導(dǎo)、道德建設(shè)、科學(xué)文化建設(shè)、新風(fēng)尚建設(shè)、業(yè)務(wù)工作等幾個方面進行了任務(wù)細化，分解落實到責(zé)任人和主辦股室。對照創(chuàng)建目標和責(zé)任，形成一級抓一級，層層抓落實，人人參與,齊抓共管的工作機制。
    (二)加強宣傳教育，營造良好的創(chuàng)建氛圍。為了深化干部職工對創(chuàng)建工作的主體意識，自覺投身到創(chuàng)建活動中去，我辦結(jié)合黨委辦公室工作特點，把身邊的人、身邊的事、身邊的典型貫穿于創(chuàng)建全過程，以不斷提高服務(wù)效率和質(zhì)量為標準，精心打造辦公室形象，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。
    1、深入動員，提高創(chuàng)建共識。通過職工會、理論學(xué)習(xí)、組織生活等形式，提要求，抓落實;年初，專門召開了創(chuàng)建市級文明單位動員會;還通過日常會議經(jīng)常性地學(xué)習(xí)動員，使干部職工對創(chuàng)建工作入腦、入心、見行動，形成了“人人重視，個個參與，全面受益”的創(chuàng)建局面。
    2、加大宣傳教育力度，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。通過職工會、支部會等形式，認真學(xué)習(xí)創(chuàng)建知識，大力宣傳創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的新人新事新風(fēng)尚。利用《簡報》，及時總結(jié)創(chuàng)建工作的進展和做法;在《*日報》、《新聞》上發(fā)表(報道)了相關(guān)通訊4篇。展示了我辦創(chuàng)建工作取得的一些經(jīng)驗和成果，進一步激發(fā)了廣大干部職工立足本職、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、團結(jié)拼搏、爭創(chuàng)一流的高昂斗志。
    (三)確保創(chuàng)建經(jīng)費，完善硬件建設(shè)。幾年來，為打造縣委機關(guān)文明形象，改善辦公條件，省、市、縣先后投入數(shù)百萬元,用于基礎(chǔ)設(shè)施的改善。
    1、加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善辦公條件。新建了縣委辦公大樓;對縣委禮堂進行了重新裝修，安置了中央空調(diào)和成套會議音響燈光設(shè)備;辦公室新購買微機三臺，基本滿足了現(xiàn)代辦公需要。
    2、完善了文化體育設(shè)施。修建了羽毛球場一個，購置了新乒乓球桌兩套，建立了乒乓球活動室3個，還有一個籃球場正在積極籌建過程中，一個離退休老干部活動室正在積極協(xié)調(diào)場地。
    3、綠化、美化了環(huán)境。院內(nèi)綠化進行了重新規(guī)范布局，新培植草坪六塊，新栽植樹木200余株，合理布局安置了各類燈具，機關(guān)綠化管理落實了專人負責(zé)。對辦公樓及周邊環(huán)境進行綜合整治，并實行責(zé)任到片到人，加強了日常清潔衛(wèi)生管理，使機關(guān)院內(nèi)實現(xiàn)了亮、綠、凈、美，為廣大干部職工營造了一個優(yōu)美舒適的工作生活環(huán)境。
    二、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，全面建設(shè)一支高素質(zhì)干部職工隊伍。
    打基礎(chǔ)、強素質(zhì)、樹形象，全面建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊伍，是做好辦公室工作的根本保證，也是創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點。為此，我們強調(diào)以人為本，求真務(wù)實，使創(chuàng)建工作融入到了日常工作、學(xué)習(xí)和生活之中。
    (一)著力加強班子自身建設(shè)，進一步增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子既是精神文明創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)者，也是實踐者。辦公室十分重視自身建設(shè)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型先進領(lǐng)導(dǎo)班子為目標，提升領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)和能力，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面推動精神文明建設(shè)。始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，增強團結(jié)，保持了奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)，提高了科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力;堅持和健全民主集中制，增強辦公室的團結(jié)和活力，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，重大事項集體研究決定;為進一步推進工作開展，建立和完善了股室情況通報制度，認真召開了一年一度的班子民主生活會。在每年的班子民主生活會上，尤其是通過今年的保持共產(chǎn)黨員。
    先進性教育。
    活動，班子及成員都能對照檢查自己在加強思想政治建設(shè)、提高執(zhí)政能力、推進各項工作、開展反腐倡廉等方面的情況，認真開展批評與自我批評，并針對存在的問題，制定了切實的整改措施。從征求意見的情況來看，群眾一致反映，辦公室班子是一個求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔、團結(jié)奮進的好班子，贏得了干部職工的信賴、支持和社會各界及服務(wù)對象的好評。
    (二)著力打造一流的干部職工隊伍。我辦把培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團結(jié)和諧、服務(wù)一流的干部職工隊伍作為搞好各項工作的基礎(chǔ)和出發(fā)點。近年來，我辦堅持立足本職，爭做典范，構(gòu)建團結(jié)和諧的工作和生活氛圍為主題，著力打造一流的干部職工隊伍。
    1、不斷學(xué)習(xí)強素質(zhì)。學(xué)習(xí)是一個永恒的主題，我辦始終把加強學(xué)習(xí)作為工作的一個重要內(nèi)容來抓。組織干部職工認真學(xué)習(xí)了三個代表重要思想、黨的和xx屆三中、四中全會精神，認真學(xué)習(xí)了兩個《條例》、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟知識，即時學(xué)習(xí)了解縣委的重要會議精神和工作要求。通過學(xué)習(xí)，豐富了知識，開闊了視野，不斷增強了貫徹”三個代表”重要思想的自覺性，提高了干部職工的政治思想素質(zhì)和政策理論水平，提高了用理論指導(dǎo)實踐，勇于創(chuàng)新的工作能力。
    2、重點培養(yǎng)年輕優(yōu)秀干部。我辦十分重視對年輕優(yōu)秀干部的培養(yǎng)，給年輕干部創(chuàng)造鍛煉的機會和條件，對優(yōu)秀的干部壓擔(dān)子，對實績突出的干部向領(lǐng)導(dǎo)和組織推薦。凡要進入辦公室工作的普通干部一律通過公開招考，中層干部一律實行競爭上崗，與組織部門共同嚴格把了進人關(guān)。同時，加大了干部的交流力度，使辦公室干部隊伍始終充滿了朝氣和活力。近年來，共提拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部4人，其中組織培養(yǎng)3人，全市公開招考1人;交流正科級干部1人，副科級干部1人，通過公開招考交流到**職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作1人。
    3、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為加強人才培養(yǎng)，重點開展了職工繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn)。一方面有針對性進行學(xué)歷教育，截止目前，我辦除一名年紀較大的職工外，其余在職職工都是大專以上學(xué)歷(包括在讀的)，干部身份的職工均是本科以上學(xué)歷;另一方面結(jié)合工作實踐，積極參與各類培訓(xùn)，有4名工勤人員參加了高級工培訓(xùn)及考試，兩名副科級領(lǐng)導(dǎo)參加了為期一年的全縣副科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，一名科級領(lǐng)導(dǎo)參加了為期三個月的全市科局級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，同時還積極參加市、縣組織的其他各類培訓(xùn)。通過教育培訓(xùn)，職工隊伍知識結(jié)構(gòu)得到改善，干部職工綜合素質(zhì)得到明顯增強。
    通過抓隊伍建設(shè)，進一步提高了職工的整體素質(zhì)，保證了各項工作任務(wù)的圓滿完成。
    (三)強化內(nèi)部管理，健全各項。
    規(guī)章制度。
    為進一步規(guī)范辦公室日常管理，20xx年，我辦在向兄弟縣(市)委辦公室學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實際，結(jié)合過去所制定的一些規(guī)章制度，制定和下發(fā)了《中共**縣委辦公室工作制度》今年，我們又對各項規(guī)章制度進行了集中整理，修訂了14項規(guī)章制度，形成了《中共工作制度摘編》，并印制成冊，干部職工人手一冊。
    (四)加強支部建設(shè)，扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育。我辦從2月24日正式啟動了以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，經(jīng)過近半年的工作，順利完成了各項任務(wù)。我們緊緊圍繞“牢記宗旨永葆先進，一心為民抓好服務(wù)”這一主題，堅持“五個貫穿始終”，按照縣委“關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)、基礎(chǔ)在支部、落實靠黨員”的要求，充分發(fā)揮班子、支部和廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性，以學(xué)習(xí)提高為主線，以解決突出問題為重點，以整頓機關(guān)作風(fēng)為突破口，扎實認真地完成了三個階段的規(guī)定動作，創(chuàng)新開展了自選動作，構(gòu)建起了黨員經(jīng)常受教育、干部有效受監(jiān)督、始終保持先進性的長效機制，取得了實實在在的效果。
    通過這次先進性教育活動，支部廣大黨員精神面貌改善了、學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚了;機關(guān)形象好轉(zhuǎn)了、管理更加規(guī)范嚴格了;支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力更加增強了，支部也被評為第一批先教活動“先進黨組織”。
    (五)堅持預(yù)防為主，大力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子高重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，強化了學(xué)習(xí)教育，通過正反典型的示范教育和警示教育，使廣大干部職工從思想根源上構(gòu)筑起牢固的拒腐防變的意識。嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，機關(guān)內(nèi)部實行制度化管理，每一項工作做到了有章可循。尤其嚴格認真執(zhí)行了財務(wù)管理相關(guān)制度，杜絕了奢侈浪費行為。認真貫徹執(zhí)行縣委制發(fā)的關(guān)于《進一步理順工作運行秩序規(guī)范工作行為的若干規(guī)定》，推行機關(guān)民主、科學(xué)管理，提升了辦事效率，有效地促進了機關(guān)工作規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。積極參與了專項治理領(lǐng)導(dǎo)干部收送現(xiàn)金有價證券活動，對照有關(guān)規(guī)定，我辦領(lǐng)導(dǎo)班子召開了班子民主生活會，進行了認真的自查自糾;堅決剎住了干部參與賭博的歪風(fēng)，禁止任何時間、任何場所、任何形式的賭博，使我辦職工始終以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，集中精力干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展;為充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，加強干部的自我約束，我辦直接服務(wù)的縣委領(lǐng)導(dǎo)和辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子都以正式文件向社會作出了公開廉政承諾，并認真踐行承諾，做到言必行，行必果，以實際行動取信于民。
    (六)整頓干部工作作風(fēng)，塑造機關(guān)良好形象。縣委辦公室作為縣委的窗口，必須維護好這個窗口在人民群眾心目中的形象。針對個別干部職工工作不在狀態(tài)，個別同志有竄崗和做其他與工作無關(guān)事情的情況進行了重點整頓，由督查室負責(zé)此項工作，實行一次批評，二次警告，三次戒勉談話，三次以上堅決執(zhí)行紀律，對發(fā)現(xiàn)的問題決不護短，堅決糾正，把不良的行為和作風(fēng)消滅在萌芽狀態(tài)，做到了邊落實、邊檢查、邊整改。強化辦公室職工親民、愛民意識，教育職工要始終懷著對人民群眾的深厚感情做工作，善于換位思考，做到將心比心，尤其保證在接待來信來訪的群眾時態(tài)度和藹，耐心疏導(dǎo)解釋，決不允許因我們的工作作風(fēng)粗暴簡單，態(tài)度蠻橫而導(dǎo)致事態(tài)擴大，矛盾激化。
    三、圍繞中心抓創(chuàng)建，全面推動各項工作的開展。
    縣委辦是一個綜合協(xié)調(diào)服務(wù)的部門，對上服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)，對下服務(wù)于基層、服務(wù)于群眾，左右服務(wù)于部門，其主要工作概括起來就是辦文、辦會、辦事。
    (一)抓好辦文工作，提高智力服務(wù)水平。通過不斷學(xué)習(xí),不斷改進,進一步規(guī)范了公文管理,理清了公文的起草、校核、簽發(fā)、公文辦理和傳遞、歸檔、保密工作程序;認真做好領(lǐng)導(dǎo)講話、工作匯報、會紀要、工作通報、以及以縣委、縣委辦行文的文字起草和發(fā)送工作，提高了辦文質(zhì)量;堅持量化考核，全面完成信息報送任務(wù);認真做好信訪接待工作，保證了正常的工作秩序;切實抓好督查督辦工作，做到督辦事項件件有結(jié)果，事事有回音;堅持深入基層，深入實際，了解民情民意，搞好政策研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手;加強了對外宣傳工作，在省、市重要刊物上發(fā)表調(diào)研文章和理論文章多篇，發(fā)表各類新聞通訊近60余篇。如近兩年來發(fā)表于《四川日報》的《資源作資本推進發(fā)展新跨越》、發(fā)表于《改革與發(fā)展》的《淺析禹羌文化的開發(fā)與利用》、《突出資源優(yōu)勢發(fā)展特色經(jīng)濟》、《用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)山區(qū)的發(fā)展》等。
    (二)加強行政后勤管理，提高事務(wù)性服務(wù)質(zhì)量。認真做好全縣性各種會議的會前、會中和會后的服務(wù)工作，努力提高辦會質(zhì)量;加強了對上下級，部門和單位的綜合性協(xié)調(diào)，確保了各項工作的順利進行;進一步健全了辦公室的財務(wù)管理制度、小車管理制度、公物管理制度、安全保衛(wèi)制度、出勤管理制度等，提高了規(guī)范化管理程度;切實加強了對領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)工作，做到幫忙不添亂，到位不越位;認真做好了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    總的來講，近年來，我辦的工作得到了上級部門、上級領(lǐng)導(dǎo)以及基層部門、群眾的一致好評。
    四、豐富載體，夯實基礎(chǔ)，創(chuàng)建活動充滿生機和活力。
    按照市文明單位的標準和條件，針對新時期職工隊伍的精神需求和特點，精心設(shè)計載體，夯實基礎(chǔ)，拓寬創(chuàng)建渠道，使創(chuàng)建工作充滿生機和活力。
    (一)加強干部職工思想道德和文明素養(yǎng)建設(shè)。1、充分發(fā)揮工會作用。工會以關(guān)心職工生活，解決職工困難，增強主人翁意識為主題，充分調(diào)動職工的積極性、主動性和投身黨的事業(yè)的自覺性;認真開展了“五好家庭戶”“雙文明戶”等評選工作。2、建立“交心談心制度”。增強了領(lǐng)導(dǎo)班子成員間、領(lǐng)導(dǎo)與職工間的溝通聯(lián)系，掌握和了解職工思想動態(tài)，和諧了工作氛圍，團結(jié)帶領(lǐng)職工更好地完成各項工作。3、認真學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》。為每位職工購買了《創(chuàng)建知識讀本》，認真組織職工進行學(xué)習(xí)，廣泛宣傳道德規(guī)范，深入進行世界觀、人生觀、價值觀、社會道德、職業(yè)道德、家庭美德等教育;利用重大節(jié)日紀念活動宣傳社會主義道德思想，開展道德實踐活動。同時，認真開展了未成年人思想道德教育工作，為未成年人的健康成長創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。4、開展向王順友、王國賢等模范人物及身邊的典型學(xué)習(xí)活動。激勵學(xué)習(xí)先進，立足本職，建功立業(yè)，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，樹立明理誠信、遵紀守法、奉獻社會的良好風(fēng)氣。
    (二)進一步豐富職工業(yè)余文化生活。充分發(fā)揮工會、總支的牽頭作用，積極開展豐富多彩的文體活動。如每年的“三八”婦女節(jié)組織機關(guān)女職工外出考察或觀光，“五一”勞動節(jié)開展文體活動等。今年“五一”，開展了機關(guān)乒乓球比賽和趣味體育活動，極大地豐富了干部職工業(yè)余文化生活。今年，我們還組織縣委機關(guān)40人積極參加了全縣革命。
    詩詞。
    朗誦比賽;組織60人參加了慶?！捌咭弧濒呒o念紅軍過**70周年歌詠比賽，并取得了二等獎的好成績。還積極組織職工參加了全縣“6月健身月”系列體育比賽的部分項目,被縣教育體育局推薦為“四川省全民健身周活動優(yōu)秀組織獎”參評單位。
    (三)開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，營造比學(xué)趕幫超的良好氛圍。我辦去年被評為縣級最佳文明單位，今年申報創(chuàng)建市級文明單位。牽頭在機關(guān)干部職工中開展了“講文明講衛(wèi)生、講科學(xué)，辦公環(huán)境美化、凈化、亮化”為主要內(nèi)容的“三講三化”評比活動。并積極參與了創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城、**市“三優(yōu)一學(xué)”創(chuàng)建文明縣城競賽等各類創(chuàng)建活動。20xx年，我辦被四川省愛國衛(wèi)生運動委員會評為“四川省先進衛(wèi)生單位”;20xx年被縣委、縣政府分別評為“20xx年最佳文明單位”、“20xx年度維護穩(wěn)定工作先進集體”、“人才工作先進集體”、“第一批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動優(yōu)秀黨組織”等多項榮譽稱號。去年，縣委書記趙琪同志被評為“全國民族團結(jié)進步模范個人”，受到國務(wù)院表彰，還獲得20xx年度“**市級文明公務(wù)員”榮譽稱號;縣委副書記楊國山同志被中共四川省委、四川省人民政府評為“20xx年度四川省維護民族團結(jié)保持社會穩(wěn)定”先進個人。
    (四)積極開展扶貧幫困獻愛心和社會公益活動。我辦直接服務(wù)的縣委副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系了二名以上下崗職工，科級領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系了一名下崗職工，都落實了具體幫扶措施，所聯(lián)系的下崗職工均成功實現(xiàn)了再就業(yè)。20xx年以來，我辦先后聯(lián)系禹里鄉(xiāng)紫陽村、曲山鎮(zhèn)海光村，辦公室副科級以上領(lǐng)導(dǎo)在所聯(lián)系村都有兩戶定點幫扶戶。近年來，我們通過各種渠道，包括干部職工集資，先后為兩個村協(xié)調(diào)投入物質(zhì)資金累計近10萬元，一定程度上促進了所幫扶村的經(jīng)濟發(fā)展。還積極參加了義務(wù)獻血和其他公益募捐等活動。
    (五)加強綜合治理，創(chuàng)造優(yōu)美工作環(huán)境。1、成立綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，開展了崇尚科學(xué)、反對邪教的教育。強化穩(wěn)定意識，加強安全保衛(wèi)，配備了專職門衛(wèi)，加強機關(guān)巡邏，無治安刑事案件;堅持經(jīng)常性檢查，加強機關(guān)食堂管理，經(jīng)常性地開展愛國衛(wèi)生工作，加強辦公樓防火、防盜，未發(fā)生安全事故;嚴格執(zhí)行《車輛管理制度》，無交通責(zé)任事故;認真開展“四五”普法工作，順利通過了縣法建辦的驗收;認真落實保密責(zé)任，嚴格執(zhí)行保密規(guī)定，認真落實保密措施，未發(fā)生失泄密事故。2、落實計劃生育目標責(zé)任制。認真學(xué)習(xí)貫徹計劃生育法律法規(guī)，開展計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育教育，認真兌現(xiàn)各項獨生子女獎勵政策，落實優(yōu)生優(yōu)育措施。
    在看到這些所取得的成績的同時，我們也清醒地看到，我們的工作還存在一些差距和不足。主要是：1、學(xué)習(xí)還有待進一步加強，全體職工的整體素質(zhì)還需進一步提高;2、個別職工的創(chuàng)建意識還不夠強，帶動力還不夠，整個縣委機關(guān)的創(chuàng)建氛圍還不濃郁;3、機關(guān)管理還需要進一步科學(xué)化、規(guī)范化、制度化;4、為縣委決策提供智力服務(wù)還不夠，需要進一步轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，提高服務(wù)效率和質(zhì)量。
    文明單位創(chuàng)建活動是一項全面提高單位整體素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，我們要在已取得成績的基礎(chǔ)上，再接再厲，開拓創(chuàng)新，努力促進我辦創(chuàng)建工作再上新的臺階，不斷為經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的貢獻!
    近年來，我局在市局、縣文明委的精心指導(dǎo)和大力支持下，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想和黨的xx大會議精神為指導(dǎo)，乘黨的xx大會議精神的東風(fēng)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心，服務(wù)大局，以創(chuàng)建文明行業(yè)為目標，大力開展文明單位創(chuàng)建工作，以工作促創(chuàng)建，以創(chuàng)建求發(fā)展，為事業(yè)又快又好發(fā)展提供強大的思想保證和精神動力。
    文明單位創(chuàng)建工作的開展，有力地推動了事業(yè)的全面發(fā)展。為切實做好單位的文明創(chuàng)建工作，加強對文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了以“一把手”為主要負責(zé)人的文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)，實行“一把手工程”，各股室分工負責(zé)、相互配合，黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用于，黨員發(fā)揮先鋒模范作用，形成了齊抓共管的工作機制。精神文明建設(shè)列入領(lǐng)導(dǎo)重要議事日程，真正把文明創(chuàng)建工作抓在手上，放在心上，落實在干上。我們的文明創(chuàng)建。
    口號。
    是：“思想在創(chuàng)建中升華，工作在創(chuàng)建中提高”。我們的文明創(chuàng)建目標是：“在已獲得市級文明單位的基礎(chǔ)上，全面提升創(chuàng)建檔次和水平，按照省級文明單位的條件和標準，力爭申報省級文明單位成功”。
    二、加強學(xué)習(xí)教育，廣泛宣傳發(fā)動。
    在加強單位文明創(chuàng)建工作中，為了不斷提高全體員工素質(zhì)，我局狠抓學(xué)習(xí)和宣傳工作。各股室從解決實際問題入手，認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的xx大會議精神，學(xué)習(xí)xx3號精神，學(xué)習(xí)中國事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)技術(shù)體制改革精神。多次召開動員大會，在認識上反復(fù)抓，提高了全體職工對精神文明建設(shè)的認識，為創(chuàng)建文明系統(tǒng)奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
    三、大力提高職工素質(zhì)，創(chuàng)建活動扎實有效。
    認真抓理論學(xué)習(xí)、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)。貫徹執(zhí)行理論學(xué)習(xí)制度，堅持開展“雙學(xué)”活動。我們經(jīng)常開展敬業(yè)愛崗教育、職業(yè)道德教育、家庭美德教育，認真貫徹“公民道德建設(shè)實施綱要”，弘揚“愛國守法，明禮誠信，團結(jié)友愛，勤儉自強等基本道德規(guī)范教育。我們開展了創(chuàng)建文明行業(yè)、文明單位、文明家庭活動。特別是對得老干部工作中，以加強老干部身心健康為主題的活動，積極參加系統(tǒng)演講比賽、運動會等活動，通過這些活動引導(dǎo)職工樹立文明新風(fēng)，營造積極健康的文化氛圍。堅持不懈在把創(chuàng)建工作向思想道德和科學(xué)文化方面拓展。加強以為人民服務(wù)為核心的思想道德建設(shè)。進行愛國主義、集體主義和社會主義的教育。實施“人才工程”，加強職工培訓(xùn)，目前我局有三人次考上大學(xué)學(xué)習(xí)，平時堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強崗位練兵，組織測報預(yù)報比賽、業(yè)務(wù)學(xué)術(shù)講座與交流會活動，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。評選了一批科技帶頭人和中青年科技骨干，不斷提高職工的科學(xué)文化素質(zhì)。加強管理和監(jiān)督檢查，提高職工文明素質(zhì)。我們進行了學(xué)習(xí)黨章考試。結(jié)合普法工作，加強法紀教育，提高職工的法制觀念和遵紀守法、依法辦事的自覺性。職工素質(zhì)明顯提高，涌現(xiàn)了一批先進人物和事跡。
    四、提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)，樹立文明行業(yè)新風(fēng)。
    牢固樹立服務(wù)是立業(yè)之本的觀念，始終把為我縣經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展，為全縣人民群眾生活提供及時、準確、全面、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，作為工作的出發(fā)點和歸宿。堅持不懈地深化職業(yè)道德建設(shè)，制定職業(yè)道德標準，大力倡導(dǎo)敬業(yè)愛崗、無私奉獻的精神。加強服務(wù)思想教育，增強服務(wù)觀念和服務(wù)意識，要求以對黨、對人民高度負責(zé)的態(tài)度看待每一項服務(wù)、每一次服務(wù)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，鄭重承諾并努力做到“決策服務(wù)讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，公益服務(wù)讓群眾滿意，專業(yè)服務(wù)讓用戶滿意”。為了提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在經(jīng)費十分困難的情況下，堅持加強現(xiàn)代化建設(shè)。抓住機遇，爭取高科技項目，建成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)自動雨量網(wǎng)，四要素區(qū)域自動站，依靠科技進步，提高服務(wù)技能和服務(wù)效益。不斷拓寬了服務(wù)領(lǐng)域，積極開展人工降雨、防雷減災(zāi)、科技扶貧等服務(wù)。重要家事季節(jié)時，我們的電視天氣預(yù)，“12121”預(yù)報增加服務(wù)內(nèi)容，同時我們制定了優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)的標準和實施細則。樹立文明行業(yè)形象，行風(fēng)建設(shè)得到加強，社會滿意率達到90以上。在20xx年的防汛抗旱服務(wù)工作中，為領(lǐng)導(dǎo)做好防汛抗洪的決策提供了及時、準確、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)為全縣的經(jīng)濟建設(shè)和防災(zāi)減災(zāi)發(fā)揮了積極、有效、不可替代的作用，取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益，受到各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的好評。
    五、艱苦奮斗，創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境。
    “人能改造環(huán)境，環(huán)境也能改變?nèi)?，?yōu)美的環(huán)境可以陶冶人的情操?！眡x部門在創(chuàng)建中把改造環(huán)境作為一項重點來抓。對環(huán)境進行統(tǒng)一規(guī)劃，有計劃地進行綜合治理。從工作區(qū)做起，逐步向生活區(qū)延伸，對大院進行系統(tǒng)的綜合治理。同時，切實加強規(guī)范化管理，根據(jù)實施方案逐步對站容站貌進行改造，創(chuàng)造整潔優(yōu)美的工作、生活環(huán)境。
    六、注重文明創(chuàng)建的規(guī)范化建設(shè)與管理。
    我局對環(huán)境治理、辦公設(shè)施改造、創(chuàng)建檔案的建立等實施規(guī)范創(chuàng)建工作管理。逐步建立健全了創(chuàng)建工作規(guī)章制度，完善創(chuàng)建機制，做到了管理規(guī)范。建立規(guī)范的創(chuàng)建檔案，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，加強執(zhí)法檢查和督促力度。我們的工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定，我局多次被市、縣評為先進集體。成績只能說明過去，更重要的是要面對未來。新的形式下，我局創(chuàng)建工作面臨新的挑戰(zhàn)和機遇。未來幾年，是我局事業(yè)實現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的重要時期，是實現(xiàn)我局事業(yè)由快速發(fā)展到跨越性發(fā)展的關(guān)鍵時期。對照上級要求，學(xué)習(xí)兄弟單位先進經(jīng)驗，深感我們的工作還存在差距。我們相信在縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，開拓創(chuàng)新，務(wù)實苦干，堅持兩手抓，為實現(xiàn)事業(yè)騰飛而努力奮斗。
    創(chuàng)建省級文明單位工作匯報篇十三
    為改善群眾居住環(huán)境，提高生活質(zhì)量，創(chuàng)建綠色文明，按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，對照創(chuàng)建市級文明城市的目標和要求，結(jié)合我局實際，制定我局創(chuàng)建市級文明單位實施方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    創(chuàng)建市級文明單位的指導(dǎo)思想是：在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，以建設(shè)“天藍、地綠、水清、氣爽”的現(xiàn)代化美麗文明城市為目標，以“改善環(huán)境質(zhì)量，保障群眾身體健康”為根本出發(fā)點，認真落實環(huán)境保護目標，進一步強化環(huán)境法制和綜合整治，鞏固和深化工業(yè)污染防治，加強生態(tài)建設(shè)和保護，提升環(huán)境綜合水平，全面促進全市社會、經(jīng)濟和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。積極開展各項宣傳服務(wù)活動，引導(dǎo)文明行為、倡導(dǎo)文明理念，培養(yǎng)全體環(huán)保工作人員做文明人、樹文明新風(fēng)。
    二、主要目標。
    2、公眾對城市環(huán)保的滿意率70%；
    3、完成上級下達的年度污染減排任務(wù)；
    4、文明志愿服務(wù)活動經(jīng)?；?BR>    5、爭創(chuàng)市級文明優(yōu)秀單位。
    三、創(chuàng)建的主要內(nèi)容。
    (一)圍繞中心，服務(wù)大局，為開展創(chuàng)建文明活動提供支持和保證。
    一方面，通過學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部加深對創(chuàng)建文明的深刻內(nèi)涵、精神實質(zhì)和基本要求的認識，切實增強大局意識、責(zé)任意識和憂患意識，切實增強本位意識，全面提升推動工作的自覺性；另一方面，創(chuàng)建市級文明單位，以實施“污染減排”為主線，全力打好創(chuàng)建“六場攻堅戰(zhàn)”(打好污染減排攻堅戰(zhàn)；打好生態(tài)建設(shè)攻堅戰(zhàn)；打好西部化工區(qū)空氣質(zhì)量改善攻堅戰(zhàn)。；打好城區(qū)河流水質(zhì)改善攻堅戰(zhàn)。；打好出境斷面水質(zhì)改善攻堅戰(zhàn)。；打好飲用水源地綜合整治攻堅戰(zhàn)。助推發(fā)展，努力實現(xiàn)“六個確?！?確保污染減排目標完成；確保環(huán)境質(zhì)量任務(wù)完成；確保不發(fā)生重大污染和輻射事件；確保不因環(huán)境問題發(fā)生大規(guī)模群體性上訪事件；確保不因環(huán)評手續(xù)影響我市重點項目建設(shè)；確保我市環(huán)保工作在全省位次前移)。
    (二)以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，進一步深化思想道德建設(shè)。
    一是強化思想道德和職業(yè)道德建設(shè)。堅持把建設(shè)社會主義核心價值體系融入精神文明建設(shè)全過程，貫穿精神文明建設(shè)的各個方面。
    二是以黨的為契機，深入進行愛黨、愛國、愛社會主義教育，進行理想信念和黨情國情教育，堅定走中國特色社會主義道路的信心。
    三是加強和改進思想政治工作。要進一步增強責(zé)任感和職業(yè)敏感性，密切關(guān)注國內(nèi)省外經(jīng)濟形勢變化對職工隊伍產(chǎn)生的影響，及時發(fā)現(xiàn)在改革措施落實過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極研究探索做好思想政治工作的新方法和新途徑。注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，理順情緒、化解矛盾，充分調(diào)動積極性、主動性和創(chuàng)造性。推進系統(tǒng)文化建設(shè)，以一流的文化塑造一流的隊伍，創(chuàng)造一流的業(yè)績。
    (三)堅持以人民群眾滿意為標準，大力加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。
    轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，大力推進政務(wù)公開。要大力加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高工作效率和質(zhì)量。一要積極建設(shè)、完善網(wǎng)上政務(wù)辦事大廳，嚴格規(guī)范受理程序和制度，為行政許可申請人提供方便。二要進一步建立完善政務(wù)公開監(jiān)管工作機制和制度，保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，推動“陽光執(zhí)法、陽光團隊、陽光保廉、陽光服務(wù)”等陽光文化體系建設(shè)。三要主動接受社會監(jiān)督，積極開展或參與政風(fēng)行風(fēng)評議工作，使群眾對環(huán)保部門政風(fēng)行風(fēng)滿意率有新的提高。
    精簡辦事程序，推進簡政提速。依據(jù)“效能、簡便”的原則，所有的環(huán)保行政許可事項一律實行集中辦理，推行“一次性告知”、“一站式”服務(wù)、“一個窗口”辦結(jié)，把“為民、利民、便民”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識貫穿于環(huán)境管理的始終，精簡辦事程序，提高辦事效率，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。
    (四)深化精神文明創(chuàng)建活動，努力提升全行業(yè)服務(wù)管理水平。
    一是大力開展文體活動，狠抓職工的精神文明建設(shè)。利用各種節(jié)假日的契機，大力開展形式多樣、豐富多彩的文化體育娛樂活動全面開展，進一步陶冶干部職工的思想情操；繼續(xù)“文明科室”、“文明站隊”、“文明家庭”等評選活動。
    二是大力開展綠色創(chuàng)建活動，狠抓生態(tài)文明建設(shè)。以改善城鄉(xiāng)環(huán)境面貌、提高城鎮(zhèn)建設(shè)管理水平、打造宜居生活環(huán)境為目標，加強生態(tài)文明宣傳教育，積極推進生態(tài)文明村(鎮(zhèn))、綠色社區(qū)和綠色學(xué)校(幼兒園)的創(chuàng)建活動，加強保護環(huán)境、節(jié)約資源宣傳教育，倡導(dǎo)節(jié)能減排理念，促進資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設(shè)。
    三是繼續(xù)開展“誠實守信”教育活動，努力提升為民服務(wù)意識。針對群眾反映“油煙、噪聲、污染擾民”等方面存在的突出問題，做到“有報必查、有查必復(fù)”；實行公開服務(wù)承諾制，深入開展“誠信服務(wù)、誠信公正、誠信為民”活動，推進行業(yè)創(chuàng)建水平的提高。開通環(huán)保網(wǎng)站，實現(xiàn)網(wǎng)上投訴，提供公眾參與環(huán)境保護新渠道。
    四是積極推動先進典型宣傳工作，努力營造爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。要緊密圍繞中心工作和階段性任務(wù)，主動發(fā)現(xiàn)、積極培育、大力宣傳先進典型。要深入基層，捕捉信息，及時發(fā)現(xiàn)“閃光點”，總結(jié)發(fā)掘不同崗位和不同特點的先進典型。要著重總結(jié)宣傳爭先創(chuàng)優(yōu)活動中涌現(xiàn)的先進典型，增強黨員干部的自覺性和堅定性；大力宣傳勇于創(chuàng)新、甘于奉獻的先進典型，激勵干部職工繼續(xù)解放思想、大膽創(chuàng)新，在本職崗位創(chuàng)造新的業(yè)績；大力總結(jié)宣傳文明機關(guān)、文明行業(yè)創(chuàng)建活動的先進典型，進一步推動文明創(chuàng)建工作上水平、見實效。
    (五)切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高精神文明建設(shè)整體水平。
    各支部和領(lǐng)導(dǎo)干部要增強責(zé)任感和使命感，充分認識精神文明建設(shè)在推進環(huán)保事業(yè)改革發(fā)展中的重要作用，切實把精神文明建設(shè)擺在突出位置，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，做到精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同時部署、同時檢查、同時考核、同時落實。加強調(diào)查研究，認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷探索新形勢下精神文明建設(shè)工作規(guī)律，創(chuàng)新理論，勇于實踐，不斷提高本部門精神文明建設(shè)整體水平。
    四、實施步驟。
    (一)啟動階段。
    l、全面學(xué)習(xí)。進一步領(lǐng)會國家相關(guān)文件和規(guī)定，統(tǒng)一思想，提高認識，增強創(chuàng)建文明城市的緊迫感和責(zé)任感，使每一個同志保持高昂的熱情，切實把創(chuàng)建市級文明單位工作擺上重要議事日程，真抓實干。
    2、健全機構(gòu)。成立以局長王耀卿、黨組書記林憲革為組長，局紀檢組長蘇義強為副組長，各科(室)、站、隊負責(zé)人為成員的局創(chuàng)建市級文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，集中力量抓創(chuàng)建。
    3、組織調(diào)研。認真分析創(chuàng)建目標要求，分析現(xiàn)狀和存在問題，找出差距，制定切合實際的創(chuàng)建工作方案和工作措施，做好前期準備工作。
    4、開展“環(huán)保七進”活動(進產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、企業(yè)、鄉(xiāng)村、社區(qū)、學(xué)校、周邊地市、兄弟單位)，利用各種宣傳方式，在全市范圍內(nèi)廣泛宣傳，形成良好的創(chuàng)建氛圍，在全社會確立綠色文明的新理念。
    (二)組織實施階段。
    l、制定“創(chuàng)建市級文明城市”工作方案。結(jié)合環(huán)境保護目標責(zé)任書的簽訂，將環(huán)保工作目標分解落實到相關(guān)部門和相關(guān)科室。明確各級職責(zé)，制定考核標準，調(diào)動全局人員的工作積極性，確保環(huán)境保護目標和措施的落實。
    2、按照市工作方案和分解任務(wù)全面開展創(chuàng)建活動。對照目標，抓緊重點工程的建設(shè)和重點問題的治理。
    3、組織督查，定期檢查工作進度，考核工作成效。
    4、組織進行相關(guān)部門和單位總結(jié)交流，學(xué)習(xí)創(chuàng)建工作經(jīng)驗和做法，相互促進，共同提高。
    (三)自查總結(jié)和迎接驗收階段。
    1、對承擔(dān)的創(chuàng)建任務(wù)完成情況進行自查，對提出的整改意見，全力整改。
    2、完成有關(guān)的報告和資料、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，報市創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并做好驗收的各項配合工作。
    五、工作措施。
    (一)提高認識。創(chuàng)建市級文明單位是市委、市政府做出的重大決策，是落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會，促進全面發(fā)展和進步，保持我市經(jīng)濟社會持續(xù)、快速、健康發(fā)展的有效途徑。要求每一個職員都要充分認識到創(chuàng)建工作的重要意義，統(tǒng)一思想，高度重視，真抓實干，切實把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，保證我市順利通過全國文明單位的考核驗收。
    (二)加強領(lǐng)導(dǎo)。為加強對文明單位創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，局創(chuàng)建市級文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員要明確責(zé)任、分工負責(zé)、精心組織、整體推進；根據(jù)創(chuàng)建方案，制定具體措施，定任務(wù)，定進度，一級抓一級，層層落實。
    (三)責(zé)任考核。建立市級文明單位創(chuàng)建工作機制，把創(chuàng)建工作實績作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部政績的重要內(nèi)容，對沒有按期完成任務(wù)的責(zé)任單位要通報批評，并追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
    (四)突出重點。創(chuàng)建市級文明單位指標多、任務(wù)重、時間緊，工作中要抓住重點，突破難點，尤其要重視薄弱環(huán)節(jié)。
    (五)廣泛宣傳。要加強宣傳教育，建立公眾參與機制，努力形成社會各界和廣大市民積極參與的良好局面。利用各種形式，營造創(chuàng)建的良好氛圍。
    創(chuàng)建省級文明單位工作匯報篇十四
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，結(jié)合貫徹實施《公民道德建設(shè)實施綱要》，著力提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，優(yōu)化文化科學(xué)知識結(jié)構(gòu)，全面提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。
    二、創(chuàng)建思路。
    通過創(chuàng)建文明單位，加強單位的文化設(shè)施建設(shè)，制定相關(guān)的措施，調(diào)動干部職工的學(xué)習(xí)積極性，開發(fā)自身潛能，提高工作效率、質(zhì)量和競爭能力，樹立“以學(xué)習(xí)為時尚，以創(chuàng)新為動力”的新思想，促進文明辦干部職工整體素質(zhì)的不斷提高，把道里分局建設(shè)成為精神文明單位。
    三、創(chuàng)建措施。
    （一）、提高認識，用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)文明單位建設(shè)。
    首先，要進一步明確文明單位建設(shè)的指導(dǎo)思想。按照市委、市政府的部署，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神為主線，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以廣泛深入扎實開展群眾性文明創(chuàng)建活動為載體，以鞏固成果，擴大隊伍，提升質(zhì)量為重點，創(chuàng)優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)美環(huán)境的文明機關(guān)（單位）、做人民滿意的公務(wù)員（工作人員），切實為國土資源管理事業(yè)改革和發(fā)展提供政治保證、精神動力和智力支持。
    其次，要正確認識文明單位建設(shè)與開展群眾性文明創(chuàng)建活動的關(guān)系。群眾性文明創(chuàng)建活動是推動精神文明建設(shè)的重要載體，是群眾進行自我教育的重要形式，是新形勢下加強黨的群眾工作的有效途徑。
    第三，要清醒認識和正確對待我們所取得的成績和存在的差距。這幾年，我們的創(chuàng)建活動取得很大成績，形成了多種形式創(chuàng)建活動共同發(fā)展的工作格局，領(lǐng)導(dǎo)支持，群眾積極參與，文明單位創(chuàng)建活動形成了“要我創(chuàng)”為“我要創(chuàng)”的大好局面。我們應(yīng)有一個清醒的認識，即我們的文明單位總體水平還是比較低的、不全面的和發(fā)展不平衡的。按照文明單位的標準來衡量，都不同程度存在差距和不足，有待進一步深化和提高。我們的精神文明建設(shè)、群眾性文明單位創(chuàng)建活動需要在實踐中不斷探索，勤于思考、不斷總結(jié)。要按照胡錦濤的要求，重溫“兩個務(wù)必”，保持清醒頭腦，增強憂患意識，把成績作為動力，永遠爭上游、創(chuàng)一流，開拓創(chuàng)新、不斷進取，繼續(xù)扎扎實實地做好工作。
    （二）、扎實工作，切實開展好群眾性創(chuàng)建文明單位活動。開展好文明單位創(chuàng)建活動，首先要切實圍繞工作原則展開工作。“重在建設(shè)、貴在堅持、務(wù)求實效”，這是創(chuàng)建工作總的原則。開展好文明單位創(chuàng)建活動，必須在創(chuàng)建上下功夫，以人為本，重在建設(shè)，注重實效。創(chuàng)建目的要明確，不能為創(chuàng)建而創(chuàng)建；申報態(tài)度要端正，不能為申報而申報。其次，要嚴格按照標準，提高文明單位創(chuàng)建質(zhì)量。在標準的對照上，不能搞“過得去”，要搞“過得硬”。只有這樣做，才能經(jīng)得起檢驗。第三，要切實加強部門和單位形象建設(shè)，大力營造廣大干部職工能夠充分發(fā)揮積極性、創(chuàng)造性的良好和氛圍環(huán)境。在新的`形勢下，切實搞好政府機關(guān)和直屬單位形象建設(shè)，十分重要。我們要通過開展這項活動，切實加強干部職工的職業(yè)道德教育，樹立正確的權(quán)力觀，強化為人民服務(wù)意識；增強依法行政的觀念，大力弘揚行政法治精神。要在文明單位創(chuàng)建工作中，努力引導(dǎo)廣大黨員干部職工把個人志向同事業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來，用共同的事業(yè)凝聚人，用高尚的精神激勵人，用真摯的感情關(guān)心人，用適當(dāng)?shù)拇鑫?。要建立健全通報、懇談等制度，擴大黨員干部職工的知情權(quán)，多做統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞士氣的工作，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，多開展健康有意的活動。
    （三）、加強領(lǐng)導(dǎo)，努力形成黨政工團齊抓共管、干部群眾齊創(chuàng)共建的良好局面。精神文明建設(shè)是一項綜合性系統(tǒng)工程，黨政各部門和各群眾團體要在精神文明建設(shè)中做到各司其職、各展所長。要在明確職責(zé)的基礎(chǔ)上，通力合作，形成合力，不斷增強精神文明建設(shè)的整體效應(yīng)。各科室都要把創(chuàng)建文明單位作為基本任務(wù)列入日程，定期研究，狠抓落實；要一起規(guī)劃、一起部署、一起檢查、一起總結(jié)、一起獎懲；從組織、人員、經(jīng)費等方面給予支持和保證；要實行責(zé)任制，將創(chuàng)建活動和加強管理，統(tǒng)一起來，結(jié)合起來。
    （四）加強教育培訓(xùn)。
    1、制定年度學(xué)習(xí)計劃，采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，以“三個代表”重要思想、“七一”講話、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《社會主義精神文明建設(shè)概論》以及各種業(yè)務(wù)知識為主要內(nèi)容，全面提高干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    2、加強學(xué)歷教育。要結(jié)合機構(gòu)改革，促進和鼓勵干部職工參加黨校、電（業(yè)）大、函授、自考、遠程教育等各類學(xué)歷教育，不斷提高人員的學(xué)歷層次，更新知識結(jié)構(gòu)。
    3、建立學(xué)習(xí)制度。經(jīng)常性組織干部職工開展學(xué)習(xí)交流活動，定期組織學(xué)習(xí)成果測試，撰寫學(xué)習(xí)心得體會，并在學(xué)習(xí)園地上交流，促進單位學(xué)習(xí)形成濃厚氛圍，不斷增強干部職工的責(zé)任意識和創(chuàng)新意識，提高工作的主動性和積極性，促進全市精神文明建設(shè)各項工作的順利完成。
    （五）評選條件。
    1、思想道德風(fēng)尚良好。認真學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，切實加強思想道德建設(shè)，不斷提高干部群眾的思想道德素質(zhì)；切實加強職業(yè)道德建設(shè)，大力弘揚“獻身、負責(zé)、求實”的國土資源行業(yè)精神。
    2、業(yè)務(wù)工作成績顯著。以與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力做好各項工作，切實解決群眾關(guān)心的問題。依法行政，嚴格管理，工作效率高，服務(wù)質(zhì)量好，社會效益和經(jīng)濟效益穩(wěn)步提高，各項工作要達到先進水平。
    3、遵紀守法秩序安定。社會治安綜合治理措施落實，治安防范網(wǎng)絡(luò)健全，民主法制教育經(jīng)?；?、制度化。職工中無違法違紀案件。
    4、整潔明凈環(huán)境好。保持辦公環(huán)境整潔清新，保持公共衛(wèi)生，達到文明禮貌待人，工作秩序井然有序，環(huán)境優(yōu)美，衛(wèi)生整潔。
    （六）、評比方法。
    結(jié)合紅旗科室評比活動開展考核評比。以科室為單位，每季度進行一次自檢自查。年終組織一次總評，采取日常考核與定期考核相結(jié)合的辦法。
    創(chuàng)建省級文明單位工作匯報篇十五
    創(chuàng)建省級文明單位不僅離不開各崗位的人員的參與，而且還要制定好具體的實施方案，來幫助創(chuàng)建省級文明單位工作的順利開展。下面是本站小編帶來關(guān)于20xx年度創(chuàng)建省級文明單位實施方案的內(nèi)容，希望能讓大家有所收獲!
    為改善群眾居住環(huán)境，提高生活質(zhì)量，創(chuàng)建綠色文明，按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，對照創(chuàng)建市級文明城市的目標和要求，結(jié)合我局實際，制定我局創(chuàng)建市級文明單位實施方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    創(chuàng)建市級文明單位的指導(dǎo)思想是：在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，以建設(shè)“天藍、地綠、水清、氣爽”的現(xiàn)代化美麗文明城市為目標，以“改善環(huán)境質(zhì)量，保障群眾身體健康”為根本出發(fā)點，認真落實環(huán)境保護目標，進一步強化環(huán)境法制和綜合整治，鞏固和深化工業(yè)污染防治，加強生態(tài)建設(shè)和保護，提升環(huán)境綜合水平，全面促進全市社會、經(jīng)濟和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。積極開展各項宣傳服務(wù)活動，引導(dǎo)文明行為、倡導(dǎo)文明理念，培養(yǎng)全體環(huán)保工作人員做文明人、樹文明新風(fēng)。
    二、主要目標。
    2、公眾對城市環(huán)保的滿意率70%；
    3、完成上級下達的年度污染減排任務(wù)；
    4、文明志愿服務(wù)活動經(jīng)?；?BR>    5、爭創(chuàng)市級文明優(yōu)秀單位。
    三、創(chuàng)建的主要內(nèi)容。
    (一)圍繞中心，服務(wù)大局，為開展創(chuàng)建文明活動提供支持和保證。
    一方面，通過學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部加深對創(chuàng)建文明的深刻內(nèi)涵、精神實質(zhì)和基本要求的認識，切實增強大局意識、責(zé)任意識和憂患意識，切實增強本位意識，全面提升推動工作的自覺性；另一方面，創(chuàng)建市級文明單位，以實施“污染減排”為主線，全力打好創(chuàng)建“六場攻堅戰(zhàn)”(打好污染減排攻堅戰(zhàn)；打好生態(tài)建設(shè)攻堅戰(zhàn)；打好西部化工區(qū)空氣質(zhì)量改善攻堅戰(zhàn)。；打好城區(qū)河流水質(zhì)改善攻堅戰(zhàn)。；打好出境斷面水質(zhì)改善攻堅戰(zhàn)。；打好飲用水源地綜合整治攻堅戰(zhàn)。助推發(fā)展，努力實現(xiàn)“六個確保”(確保污染減排目標完成；確保環(huán)境質(zhì)量任務(wù)完成；確保不發(fā)生重大污染和輻射事件；確保不因環(huán)境問題發(fā)生大規(guī)模群體性上訪事件；確保不因環(huán)評手續(xù)影響我市重點項目建設(shè)；確保我市環(huán)保工作在全省位次前移)。
    (二)以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，進一步深化思想道德建設(shè)。
    一是強化思想道德和職業(yè)道德建設(shè)。堅持把建設(shè)社會主義核心價值體系融入精神文明建設(shè)全過程，貫穿精神文明建設(shè)的各個方面。
    二是以黨的為契機，深入進行愛黨、愛國、愛社會主義教育，進行理想信念和黨情國情教育，堅定走中國特色社會主義道路的信心。
    三是加強和改進思想政治工作。要進一步增強責(zé)任感和職業(yè)敏感性，密切關(guān)注國內(nèi)省外經(jīng)濟形勢變化對職工隊伍產(chǎn)生的影響，及時發(fā)現(xiàn)在改革措施落實過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極研究探索做好思想政治工作的新方法和新途徑。注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，理順情緒、化解矛盾，充分調(diào)動積極性、主動性和創(chuàng)造性。推進系統(tǒng)文化建設(shè)，以一流的文化塑造一流的隊伍，創(chuàng)造一流的業(yè)績。
    (三)堅持以人民群眾滿意為標準，大力加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。
    轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，大力推進政務(wù)公開。要大力加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高工作效率和質(zhì)量。一要積極建設(shè)、完善網(wǎng)上政務(wù)辦事大廳，嚴格規(guī)范受理程序和制度，為行政許可申請人提供方便。二要進一步建立完善政務(wù)公開監(jiān)管工作機制和制度，保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，推動“陽光執(zhí)法、陽光團隊、陽光保廉、陽光服務(wù)”等陽光文化體系建設(shè)。三要主動接受社會監(jiān)督，積極開展或參與政風(fēng)行風(fēng)評議工作，使群眾對環(huán)保部門政風(fēng)行風(fēng)滿意率有新的提高。
    精簡辦事程序，推進簡政提速。依據(jù)“效能、簡便”的原則，所有的環(huán)保行政許可事項一律實行集中辦理，推行“一次性告知”、“一站式”服務(wù)、“一個窗口”辦結(jié)，把“為民、利民、便民”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識貫穿于環(huán)境管理的始終，精簡辦事程序，提高辦事效率，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。
    (四)深化精神文明創(chuàng)建活動，努力提升全行業(yè)服務(wù)管理水平。
    一是大力開展文體活動，狠抓職工的精神文明建設(shè)。利用各種節(jié)假日的契機，大力開展形式多樣、豐富多彩的文化體育娛樂活動全面開展，進一步陶冶干部職工的思想情操；繼續(xù)“文明科室”、“文明站隊”、“文明家庭”等評選活動。
    二是大力開展綠色創(chuàng)建活動，狠抓生態(tài)文明建設(shè)。以改善城鄉(xiāng)環(huán)境面貌、提高城鎮(zhèn)建設(shè)管理水平、打造宜居生活環(huán)境為目標，加強生態(tài)文明宣傳教育，積極推進生態(tài)文明村(鎮(zhèn))、綠色社區(qū)和綠色學(xué)校(幼兒園)的創(chuàng)建活動，加強保護環(huán)境、節(jié)約資源宣傳教育，倡導(dǎo)節(jié)能減排理念，促進資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設(shè)。
    三是繼續(xù)開展“誠實守信”教育活動，努力提升為民服務(wù)意識。針對群眾反映“油煙、噪聲、污染擾民”等方面存在的突出問題，做到“有報必查、有查必復(fù)”；實行公開服務(wù)承諾制，深入開展“誠信服務(wù)、誠信公正、誠信為民”活動，推進行業(yè)創(chuàng)建水平的提高。開通環(huán)保網(wǎng)站，實現(xiàn)網(wǎng)上投訴，提供公眾參與環(huán)境保護新渠道。
    四是積極推動先進典型宣傳工作，努力營造爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。要緊密圍繞中心工作和階段性任務(wù)，主動發(fā)現(xiàn)、積極培育、大力宣傳先進典型。要深入基層，捕捉信息，及時發(fā)現(xiàn)“閃光點”，總結(jié)發(fā)掘不同崗位和不同特點的先進典型。要著重總結(jié)宣傳爭先創(chuàng)優(yōu)活動中涌現(xiàn)的先進典型，增強黨員干部的自覺性和堅定性；大力宣傳勇于創(chuàng)新、甘于奉獻的先進典型，激勵干部職工繼續(xù)解放思想、大膽創(chuàng)新，在本職崗位創(chuàng)造新的業(yè)績；大力總結(jié)宣傳文明機關(guān)、文明行業(yè)創(chuàng)建活動的先進典型，進一步推動文明創(chuàng)建工作上水平、見實效。
    (五)切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高精神文明建設(shè)整體水平。
    各支部和領(lǐng)導(dǎo)干部要增強責(zé)任感和使命感，充分認識精神文明建設(shè)在推進環(huán)保事業(yè)改革發(fā)展中的重要作用，切實把精神文明建設(shè)擺在突出位置，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，做到精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同時部署、同時檢查、同時考核、同時落實。加強調(diào)查研究，認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷探索新形勢下精神文明建設(shè)工作規(guī)律，創(chuàng)新理論，勇于實踐，不斷提高本部門精神文明建設(shè)整體水平。
    四、實施步驟。
    (一)啟動階段。
    l、全面學(xué)習(xí)。進一步領(lǐng)會國家相關(guān)文件和規(guī)定，統(tǒng)一思想，提高認識，增強創(chuàng)建文明城市的緊迫感和責(zé)任感，使每一個同志保持高昂的熱情，切實把創(chuàng)建市級文明單位工作擺上重要議事日程，真抓實干。
    2、健全機構(gòu)。成立以局長王耀卿、黨組書記林憲革為組長，局紀檢組長蘇義強為副組長，各科(室)、站、隊負責(zé)人為成員的局創(chuàng)建市級文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，集中力量抓創(chuàng)建。
    3、組織調(diào)研。認真分析創(chuàng)建目標要求，分析現(xiàn)狀和存在問題，找出差距，制定切合實際的創(chuàng)建。
    工作方案。
    和工作措施，做好前期準備工作。
    4、開展“環(huán)保七進”活動(進產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、企業(yè)、鄉(xiāng)村、社區(qū)、學(xué)校、周邊地市、兄弟單位)，利用各種宣傳方式，在全市范圍內(nèi)廣泛宣傳，形成良好的創(chuàng)建氛圍，在全社會確立綠色文明的新理念。
    (二)組織實施階段。
    l、制定“創(chuàng)建市級文明城市”工作方案。結(jié)合環(huán)境保護目標。
    責(zé)任書。
    的簽訂，將環(huán)保工作目標分解落實到相關(guān)部門和相關(guān)科室。明確各級職責(zé)，制定考核標準，調(diào)動全局人員的工作積極性，確保環(huán)境保護目標和措施的落實。
    2、按照市工作方案和分解任務(wù)全面開展創(chuàng)建活動。對照目標，抓緊重點工程的建設(shè)和重點問題的治理。
    3、組織督查，定期檢查工作進度，考核工作成效。
    4、組織進行相關(guān)部門和單位總結(jié)交流，學(xué)習(xí)創(chuàng)建工作經(jīng)驗和做法，相互促進，共同提高。
    (三)自查總結(jié)和迎接驗收階段。
    1、對承擔(dān)的創(chuàng)建任務(wù)完成情況進行自查，對提出的整改意見，全力整改。
    2、完成有關(guān)的報告和資料、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，報市創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并做好驗收的各項配合工作。
    五、工作措施。
    (一)提高認識。創(chuàng)建市級文明單位是市委、市政府做出的重大決策，是落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會，促進全面發(fā)展和進步，保持我市經(jīng)濟社會持續(xù)、快速、健康發(fā)展的有效途徑。要求每一個職員都要充分認識到創(chuàng)建工作的重要意義，統(tǒng)一思想，高度重視，真抓實干，切實把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，保證我市順利通過全國文明單位的考核驗收。
    (二)加強領(lǐng)導(dǎo)。為加強對文明單位創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，局創(chuàng)建市級文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員要明確責(zé)任、分工負責(zé)、精心組織、整體推進；根據(jù)創(chuàng)建方案，制定具體措施，定任務(wù)，定進度，一級抓一級，層層落實。
    (三)責(zé)任考核。建立市級文明單位創(chuàng)建工作機制，把創(chuàng)建工作實績作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部政績的重要內(nèi)容，對沒有按期完成任務(wù)的責(zé)任單位要通報批評，并追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
    (四)突出重點。創(chuàng)建市級文明單位指標多、任務(wù)重、時間緊，工作中要抓住重點，突破難點，尤其要重視薄弱環(huán)節(jié)。
    (五)廣泛宣傳。要加強宣傳教育，建立公眾參與機制，努力形成社會各界和廣大市民積極參與的良好局面。利用各種形式，營造創(chuàng)建的良好氛圍。
    為了鞏固連續(xù)五年保持省級文明單位榮譽稱號的創(chuàng)建成果，進一步樹立新目標、提出新要求、實現(xiàn)新發(fā)展，圓滿完成上級交給的各項工作任務(wù)，推動機關(guān)精神文明建設(shè)的健康發(fā)展，根據(jù)省、市文明委的有關(guān)要求，結(jié)合我委實際，特制定20xx年度省級文明單位創(chuàng)建。
    工作計劃。
    一、指導(dǎo)思想。
    堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神，緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平這一首要任務(wù)，以和諧人口、幸福計生和保持全省領(lǐng)先位次為目標，深入開展文明單位創(chuàng)建活動，實施轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略，夯實基層基礎(chǔ)，推進改革創(chuàng)新，完善體制機制，促進人口長期均衡發(fā)展，為推進富民強市、建設(shè)幸福泰安創(chuàng)造更加良好的人口環(huán)境。
    二、創(chuàng)建目標。
    領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力、團結(jié)奮進、銳意改革；干部職工思想道德風(fēng)尚好，創(chuàng)新意識強，工作效率高，守信守紀服務(wù)好；工作環(huán)境優(yōu)美整潔，治安、安全狀況良好；創(chuàng)建工作扎實推進，管理制度科學(xué)規(guī)范，物質(zhì)文明、精神文明、政治文明、生態(tài)文明建設(shè)成果顯著，推動全市人口計生工作再上新水平，繼續(xù)保持省級文明單位榮譽稱號。
    三、創(chuàng)建內(nèi)容。
    (一)加強黨組織建設(shè)。
    一是強化理論學(xué)習(xí)。扎實推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，完善委黨組理論中心組學(xué)習(xí)和黨員干部學(xué)習(xí)制度，分類制定。
    學(xué)習(xí)計劃。
    每年集中學(xué)習(xí)不少于4次使黨員干部學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化。堅持三會一課制度和領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活制度增強黨性修養(yǎng)凝聚共識增強工作合力。二是貫徹落實民主集中制。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定、分工負責(zé)制度對人口計生工作的重要決策、干部任免、大額資金使用、大宗物品采購等重大事項都嚴格按照有關(guān)程序在充分發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上集體討論決定。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合做到班子成員之間相互學(xué)習(xí)相互尊重協(xié)作共事充分發(fā)揮每位成員的主觀能動性形成一級抓一級、層層抓落實的工作落實機制。三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴格落實中央和省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定認真執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委實施辦法和市委若干規(guī)定健全完善1+5廉政風(fēng)險防控機制規(guī)范并落實財物管理、個人重大事項報告和收入申報等制度。積極開展廉政建設(shè)及反腐敗教育活動筑牢黨員干部廉潔勤政的思想底線。抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書》開展述職述廉活動確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的到位落實。
    (二)加強思想道德建設(shè)。
    一是開展社會主義核心價值體系教育活動。采取多種形式，深入開展理想信念教育、公民道德教育、政策形勢教育等活動。積極開展道德講堂建設(shè)，經(jīng)常開展活動。深化先進典型培樹，開展道德模范、身邊好人、最美計生國策人等先進人物評選、推薦、學(xué)習(xí)、宣傳活動，努力營造崇尚、學(xué)習(xí)、爭當(dāng)好人的濃厚氛圍。二是開展講文明，樹新風(fēng)活動。積極利用泰山人口網(wǎng)等形式傳播文明風(fēng)尚，建立網(wǎng)絡(luò)文明傳播隊伍，加強文明禮儀教育，開展移風(fēng)易俗活動，引導(dǎo)干部職工自覺修身律己，做文明人。弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，向干部職工推薦道德經(jīng)典書目、篇目，開展中華經(jīng)典、道德箴言誦讀等比賽活動；借助春節(jié)、清明、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日，開展我們的節(jié)日主題活動，倡導(dǎo)文明新風(fēng)。三是開展學(xué)雷鋒、志愿服務(wù)活動。大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)雷鋒、關(guān)愛他人、提升自己的理念，建立志愿服務(wù)隊伍，結(jié)合開展生育關(guān)懷行動，積極組織干部職工開展助人為樂、扶貧濟困等社會公益活動，建立常態(tài)化的志愿服務(wù)制度。
    (三)加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
    一是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，全面落實為民務(wù)實清廉要求，大力弘揚認真精神，抓住反對四風(fēng)這個重點不放，集中解決委領(lǐng)導(dǎo)班子、縣級干部、科室(單位)在四風(fēng)方面存在的突出問題。同時，回應(yīng)群眾關(guān)切，注重解決實際問題，解決群眾身邊的不正之風(fēng)，把改進作風(fēng)的要求真正落實到基層，真正讓群眾受益。二是加強機關(guān)管理。積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，爭創(chuàng)五型機關(guān)。強化政務(wù)公開，利用泰山人口網(wǎng)、政務(wù)公開欄等形式，及時公開有關(guān)政策、機關(guān)事務(wù)和投訴電話、信箱等內(nèi)容，認真解決群眾的咨詢、投訴，樹立良好機關(guān)形象。加強思想政治工作，關(guān)心職工工作、學(xué)習(xí)、生活和身心健康，幫助解決實際困難，維護職工合法權(quán)益。認真開展計劃生育政策、民主法制等內(nèi)容的宣傳教育，積極參加平安建設(shè)，搞好科室(單位)內(nèi)外環(huán)境整潔，倡導(dǎo)低碳生活，營造和諧、穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。開展機關(guān)先進科室(單位)、先進個人評選活動，營造比學(xué)趕幫超的良好氛圍。積極開展城鄉(xiāng)共建、軍民共建等活動，加強人口計生系統(tǒng)精神文明建設(shè)，推進創(chuàng)建活動深入扎實開展。三是積極開展文體活動。積極參加市文明辦、市直機關(guān)工委組織的各項活動，充分展現(xiàn)機關(guān)干部職工的精神風(fēng)貌。利用元旦、春節(jié)、三八婦女節(jié)等各種節(jié)假日，組織開展豐富多彩的文體活動，豐富干部職工的業(yè)余文化生活。
    (四)加強基層基礎(chǔ)建設(shè)。
    堅持以創(chuàng)建省級文明單位為抓手，突出做好基層基礎(chǔ)工作，推動全市人口計生工作再上新水平。一是深化宣傳教育。創(chuàng)新宣傳教育的方式方法，大力宣傳基本國策、人口形勢、現(xiàn)行政策和計劃生育先進典型，促進群眾婚育觀念的轉(zhuǎn)變。二是實施三基工程。組織開展以抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功為主要內(nèi)容的三基工程建設(shè)，深化計劃生育示范單位三級聯(lián)創(chuàng)活動，著力夯實農(nóng)村、城市社區(qū)、企事業(yè)單位法定代表人責(zé)任制三塊基石。三是積極改革創(chuàng)新。做好啟動實施單獨兩孩政策的相關(guān)工作，引導(dǎo)群眾合理安排生育。抓住用好全國創(chuàng)建幸福家庭活動試點市和全省計生特殊困難家庭幫扶模式探索項目試點市的機遇，打造特色項目和服務(wù)品牌。四是嚴打兩非行為。繼續(xù)深入開展出生人口性別比重點治理年活動，嚴查兩非案件，努力遏制性別比升高勢頭，不斷優(yōu)化出生人口結(jié)構(gòu)。五是加強流動人口服務(wù)管理。用好全省流動人口基本公共服務(wù)均等化試點市這一平臺，探索推進流動人口基本公共服務(wù)均等化、破解流動人口服務(wù)管理難題的新路子。六是深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)三級聯(lián)創(chuàng)活動，扎實搞好免費孕前優(yōu)生健康檢查，努力使廣大育齡群眾享受到更加優(yōu)質(zhì)的計生服務(wù)。七是完善利導(dǎo)機制。全面落實國家法定政策及市委、市政府關(guān)于利益導(dǎo)向機制建設(shè)的各項政策規(guī)定，深化生育關(guān)懷行動，努力讓計生家庭得到更多實惠。八是嚴格依法行政。加強制度建設(shè)，教育引導(dǎo)廣大計生干部改進工作作風(fēng)，簡化工作程序，提高服務(wù)效率，提升群眾滿意程度。九是改進考核工作。進一步改進考核的內(nèi)容、形式、方法，引導(dǎo)各級更加注重經(jīng)常性工作落實，更加注重改革創(chuàng)新，更加注重利益導(dǎo)向。嚴格落實人口目標管理責(zé)任制，確保責(zé)任到位、措施到位、投入到位、落實到位。十是強化自身建設(shè)。按照委黨組提出的人口計生部門領(lǐng)導(dǎo)班子政治堅定、敢于負責(zé)、改革創(chuàng)新、團結(jié)守紀、率先垂范五句話、二十個字的總要求和人口計生干部隊伍大局、擔(dān)當(dāng)、務(wù)實、守紀、表率五句話、十個字的總要求，切實加強各級人口計生部門領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。
    四、組織保障。
    (一)加強領(lǐng)導(dǎo)。把文明單位創(chuàng)建工作納入全委工作規(guī)劃，列入委黨組班子重要議事日程，加大人財物投入，做到與其他工作同部署、同考核、同落實。成立以黨組書記、主任任組長，黨組成員和分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各科室(單位)主要負責(zé)人為成員的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負責(zé)創(chuàng)建工作的組織落實，形成一級抓一級、層層抓落實的創(chuàng)建工作格局。
    (二)加強調(diào)度。實行一月一督導(dǎo)、一季一調(diào)度、半年一總結(jié)制度。領(lǐng)導(dǎo)小組定期聽取創(chuàng)建工作進展情況匯報，及時研究解決創(chuàng)建工作中遇到的困難和問題，確保創(chuàng)建工作順利進行。認真總結(jié)創(chuàng)建工作中好的經(jīng)驗做法，逐步建立健全文明單位創(chuàng)建的長效機制，推動創(chuàng)建工作的科學(xué)化、制度化、常態(tài)化，不斷提升創(chuàng)建水平。
    (三)嚴明責(zé)任。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓、指定專人具體抓。領(lǐng)導(dǎo)小組組長對創(chuàng)建工作負總責(zé)，副組長負直接責(zé)任，成員負具體責(zé)任，一級對一級負責(zé)，層層壓實責(zé)任。年底，把文明單位創(chuàng)建工作自查和上級復(fù)查的情況，作為評選先進科室(單位)、先進個人的重要依據(jù)，對創(chuàng)建工作不力、影響考核成績的科室(單位)予以通報批評，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
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    創(chuàng)建省級文明單位工作匯報篇十六
    根據(jù)省精神文明辦公室《關(guān)于做好省級精神文明創(chuàng)建活動》的要求，結(jié)合我委機關(guān)實際，特制定文明單位創(chuàng)建活動方案。
    一、創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想與目標。
    以鄧小平理論和黨的基本路線為指導(dǎo)，以江澤民同志“三個代表”重要思想為契機，認真貫徹落實“七一”講話精神，黨的十五屆六中全會和市委十屆六次全會精神。緊緊圍繞中央和省、市精神文明建設(shè)工作，確?！稗D(zhuǎn)變作風(fēng)年”和“三年大變樣”的目標最終實現(xiàn)。以“立宗旨、當(dāng)公仆“創(chuàng)新杯”活動為主線，使委機關(guān)開展的“推進二次創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)全國一流”工作創(chuàng)新交流活動和“首問負責(zé)制”的順利運行。實現(xiàn)全員招商，營造開發(fā)區(qū)良好地經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。以提高機關(guān)干部、職工的自身素質(zhì)，培養(yǎng)“四有”新人為目標，進一步實施“創(chuàng)文明單位、建文明局室、做文明職工”的細胞工程。以提高全體工作人員的整體素質(zhì)為核心，以加強機關(guān)思想政治工作、提高工作質(zhì)量為主要內(nèi)容。堅持兩個文明一起抓，充分調(diào)動全體職工的積極性和創(chuàng)造性。振奮精神，再鼓干勁，不斷增強創(chuàng)建意識和參與意識。在鞏固已取得成績榮譽的基礎(chǔ)上，再上新臺階，為全面落實市委、市政府、市直機關(guān)工委賦予的各項任務(wù)，保證我市“二次創(chuàng)業(yè)、富民強省、爭當(dāng)龍頭”的目標實現(xiàn)，為我市經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展做出新貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的十六大的勝利召開。力爭20內(nèi)達到省級文明單位標兵的要求。
    二、創(chuàng)建工作的主要任務(wù)。
    （一）、繼續(xù)抓好江澤民同志“七一”重要講話和“三個代表”重要思想、黨的十五屆六中全會《決定》、黨的十六大以及市委十屆六次全會精神的專題學(xué)習(xí)。以開展紀念小平同志南方談話發(fā)表十周年活動為契機，組織開展改革開放和黨的建設(shè)輝煌成就的宣傳教育。根據(jù)入世后新形勢和任務(wù)的要求，組織黨員、干部學(xué)習(xí)掌握市場經(jīng)濟等相關(guān)國際通行規(guī)則知識。使機關(guān)黨員、干部都能統(tǒng)一認識、明確任務(wù)、振奮精神、迎難而上。在抓好機關(guān)理論教育的同時，積極組織人員按要求參加市直機關(guān)組織的各種培訓(xùn)、講座等。
    （二）、認真抓好“四五”普法工作。學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技和法律知識，進一步深化文明單位創(chuàng)建活動。嚴格按照市直機關(guān)法制宣傳工作總體要求，繼續(xù)抓好機關(guān)的法制教育工作，通過教育，不斷增強機關(guān)干部民主法制觀念和依法行政的自覺性。加強職工進行馬克思主義辯證唯物論和無神論教育，把加強思想政治工作同開展揭批“flg”邪教組織的斗爭結(jié)合起來，使大家進一步認清“flg”歪理邪說的本質(zhì)，增強辨別是非的能力。實施“一把手”工程，不斷鞏固工作成果。
    （三）、教育要區(qū)分層次，突出重點，緊密聯(lián)系思想和工作實際。堅持開展經(jīng)常性的思想工作，通過各種方式宣傳黨的方針、政策和市委各項會議精神，努力做好本部門的思想政治工作。結(jié)合重大改革措施出臺，容易引起思想波動的`事情，主動搞好本部門職工思想狀況分析工作，積極開展思想教育。組織干部認真學(xué)習(xí)上級安排的各種學(xué)習(xí)活動，使本部門干部、職工做到“四個必須”努力做到思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，作風(fēng)上有明顯改變，紀律上有明顯增強。
    （四）、認真貫徹落實中央、省、市紀委反腐敗工作會議精神，努力加強機關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。經(jīng)常不斷地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，杜絕不正之風(fēng)和違紀犯罪案件的發(fā)生。執(zhí)行末位淘汰制度，增強為企業(yè)服務(wù)力度，進一步改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，把開發(fā)區(qū)建成新型的哈爾濱。
    （五）、不斷增強黨的組織建設(shè)。嚴格按照《規(guī)范化黨支部條例》要求，搞好支部自身建設(shè)，圍繞中心工作繼續(xù)開展先進黨支部、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的評選活動。認真落實黨的生活各項制度，充分發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用。
    （六）、進一步加強黨政及群團組織建設(shè)。黨政群團組織齊全，領(lǐng)導(dǎo)堅強有力，作風(fēng)端正，創(chuàng)新務(wù)實。群團組織要緊緊圍繞開發(fā)區(qū)的中心工作，抓好愛國主義、社會主義教育，加強職業(yè)道德、社會公德、家庭道德建設(shè)，積極參加市直機關(guān)召開的第四屆職工運動會，充分展示開發(fā)區(qū)機關(guān)風(fēng)貌，激發(fā)廣大干部、職工愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛崗位，創(chuàng)建開發(fā)區(qū)的熱情。認真抓好解放思想、轉(zhuǎn)變觀念教育。深化改革、轉(zhuǎn)變職能教育。服從大局，遵守紀律，認清形勢，理順情緒，化解矛盾，為機構(gòu)改革順利進行營造良好的思想氛圍。積極開展適應(yīng)職工和青年特點的各項活動，利用紀念“五.四”運動等，開展教育活動，力爭在市直機關(guān)組織的各項活動中取得好成績。
    （七）、繼續(xù)推行《公民道德建設(shè)實施綱要》、社會服務(wù)“承諾制”、“公示制”、“一站式”服務(wù)制度。加強思想道德建設(shè)，統(tǒng)一著裝、掛牌服務(wù)等工作，完善科學(xué)管理機制，努力搞高文明辦公水平。結(jié)合開展“文明局、室，文明個人”、“推進二次創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)全國一流”等活動，不斷加強思想道德、職業(yè)道德建設(shè)。通過公開承諾，掛牌服務(wù)等辦法，真正把開發(fā)區(qū)建成全市文明窗口。
    （八）、搞好開發(fā)區(qū)“城市形象”工程。開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，優(yōu)化管理,搞好開發(fā)區(qū)軟環(huán)境建設(shè)，提高工作作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度，繼續(xù)抓好計劃生育工作和衛(wèi)生、環(huán)境美化、綠化、亮化工程等工作。環(huán)境綠化、衛(wèi)生達到市先進單位和甲級單位，計劃生育達到“四無”標準。
    （九）、全年完成市級工作目標和機關(guān)自身建設(shè)目標，并成為超標單位。全年實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值66.9億元，比上年增長12.1%；工業(yè)總產(chǎn)值300億元，比上年增長12.1%；技工貿(mào)總收入334億元，比上年增長12%；進出口總值1.9億美元，比上年增長1.2%。
    三、建立和完善創(chuàng)建工作的組織機構(gòu)和考評機制。
    （一）、管委會機關(guān)文明單位領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。
    組長：劉明俊。
    副組長：趙蕾。
    成員：宋五四、趙恒石、孫思蓮、齊秀蓮、劉連瑛、
    林秀春、王明潔、田玉文、蔡兆華、蔣蓁。
    劉鐵巖、奕建新、楊四為、孫界同、劉晗。
    孫莉莉、孫瑛、劉悅暖、周長河。
    （二）、建立檢查評比機制。按省級文明單位創(chuàng)建工作的主要任務(wù)，本著誰主管，誰負責(zé)的原則，把任務(wù)落實到各局、室、部，同時把目標分解到人。委機關(guān)每半年對落實情況進行一次檢查，并將檢查分值納入全年目標管理中。
    （三）、加強精神文明建設(shè)活動的檔案建設(shè)。搞好日常工作材料的積累，力求規(guī)范化、制度化。
    二00二年四月二十日。
    創(chuàng)建省級文明單位工作匯報篇十七
    渡過了新奇忙碌而又充實的大一，我們進入了大二。大一，我們有自己的計劃，自己的目標，大二又怎么能落下。在學(xué)業(yè)上，我們應(yīng)該更加進步;在工作上，我們應(yīng)該倍加努力;在生活中，我們應(yīng)該充滿激情。
    下面是我們班本學(xué)期的班級計劃：
    一黨團班組織建設(shè)。
    黨組織建設(shè)方面。
    1.認真學(xué)習(xí)黨的理論知識。
    (2)要求班上的入黨積極份子不斷學(xué)習(xí)黨的理論知識，定期向黨組織遞交思想?yún)R報，用科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦。
    2.推薦優(yōu)秀的人才加入黨組織。
    在這學(xué)期我們班將推薦班上優(yōu)秀的符合入黨要求的同學(xué)加入黨組織，讓黨員同學(xué)成為同學(xué)中的一面旗幟，在各方面做出表率。請班上加入黨組織的同學(xué)對班上還未加入黨組織的同學(xué)講解黨的相關(guān)理論和政策，希望班上有更多的同學(xué)能夠盡早的加入中國共產(chǎn)黨。
    團組織建設(shè)方面。
    1.以班級建設(shè)為核心，繼續(xù)開展一系列有意義的團日活動，鑒于班上將來有要考研的同學(xué)，團日活動可組織同學(xué)們?nèi)⒓涌佳薪?jīng)驗交流會，也可組織同學(xué)們?nèi)⒓痈黝悓I(yè)知識講座以及就業(yè)講座。
    2.團支部要定期組織學(xué)習(xí)討論活動，學(xué)習(xí)了解黨的理論知識和會議精神，對時事熱點問題積極討論，培養(yǎng)大學(xué)生的愛國主義情操。
    3.做好各類評獎評優(yōu)工作，發(fā)揚民主，將把相關(guān)的獎項發(fā)給最應(yīng)該得到的同學(xué)。
    二思想政治教育建設(shè)。
    作為當(dāng)代大學(xué)生，我們是祖國的花朵，未來的希望，肩負著實現(xiàn)民族偉大復(fù)興，全面建設(shè)小康社會，實現(xiàn)社會主義建設(shè)的重大責(zé)任，同時也為了深入貫徹黨的xx大精神，適應(yīng)新形式、新任務(wù)的要求，提高同學(xué)們的思想政治素質(zhì)顯得尤為重要?，F(xiàn)對我班同學(xué)的思想政治教育計劃作如下闡述：
    1.鼓勵同學(xué)們了解時事政治，認清國家的發(fā)展形式，增強政治修養(yǎng)，培養(yǎng)愛國情操。
    2.適時的開學(xué)習(xí)時事政治主體班會，學(xué)習(xí)當(dāng)前主要的國際時事，讓廣大同學(xué)對當(dāng)前國際國內(nèi)形式有更充分的了解，對祖國有更強的責(zé)任感。
    3.開展各種同學(xué)們喜聞樂見的有教育意義的活動，如一起參加趣味活動、辯論、參觀名勝等，這樣可以讓同學(xué)之間關(guān)系更加親密，感受到班級的溫暖，同時也對他們進行了正確的思想指導(dǎo)。
    4.結(jié)合各種紀念日開展不同主題的活動，有針對性的對同學(xué)們進行思想教育。
    5.對于那些要嚴重的政治信仰迷茫、社會責(zé)任感缺乏、心理素質(zhì)欠佳的同學(xué)，班委會要給與格外的關(guān)心，幫助他們走出誤區(qū)，跟上全班的步伐。
    三班級學(xué)風(fēng)建設(shè)。
    學(xué)風(fēng)是學(xué)生思想道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)精神與綜合素質(zhì)的重要體現(xiàn)，是學(xué)生成長的基礎(chǔ)和前提。班級學(xué)風(fēng)的建設(shè)是班集體發(fā)展的重要內(nèi)容。優(yōu)良的學(xué)風(fēng)是提高教學(xué)質(zhì)量、建立良好校風(fēng)的重要條件，也是創(chuàng)建先進班集體的重要基石。
    為了進一步加強學(xué)風(fēng)建設(shè)，不斷激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性，培養(yǎng)出更多高水平、高素質(zhì)的人才，我們班結(jié)合實際情況，針對同學(xué)們在學(xué)習(xí)過程中可能會出現(xiàn)的學(xué)習(xí)懈怠等情況，制定本學(xué)期學(xué)風(fēng)建設(shè)計劃。
    一：總體目標。
    1：積極營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和生動活潑、健康上進的良好風(fēng)氣。
    2：努力培養(yǎng)同學(xué)的基礎(chǔ)知識，專業(yè)知識，專業(yè)技能等方面。
    3：在學(xué)習(xí)中培養(yǎng)學(xué)生明禮誠信、團結(jié)友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的基本道德規(guī)范，使同學(xué)們養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)和文明行為，促進思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。為同學(xué)們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，使同學(xué)們達到樂學(xué)、勤學(xué)、會學(xué)，早日形成班級長期有效的學(xué)習(xí)氛圍。
    二：指導(dǎo)思想。
    四班級管理。
    一個優(yōu)秀的班集體離不開一個優(yōu)秀的管理團隊，只有班級管理好了，才能形成好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。這些有了，才能算一個合格的班級。下面談?wù)劙嗉壒芾矸矫娴挠媱潯?BR>    1.建立完善良好的班干部隊伍。班級管理不是一個人可以搞定的，必須全部班委的配合，完美分工，各司其職，這樣才能做好班級工作。一個什么都事的班長，不是好班長。
    2.班級管理要注意同學(xué)們的意見。班級管理應(yīng)該是互動的，不能按照自己的意愿管理班級，要多聽取同學(xué)們意見。讓同學(xué)們認識到自己也是班級的一份子，讓他們感到歸屬感。
    3.管理班級要有責(zé)任心。一個好的管理者，責(zé)任心是必須的，沒有責(zé)任心的管理者，不會注意班級的管理。只有用責(zé)任管理班級，才能讓班集體天天向上。
    4.用活動凝聚班集體。何謂班集體，一個班就是一個集體。集體要有集體的凝聚力，集體的歸屬感，在班級管理中，我們準備用活動增強班級的凝聚力，讓大家感受班級的溫暖。
    五班級特色建設(shè)。
    一個班必須有自己的班級特色，這樣班級才是自己的班級。我們重點關(guān)注心理健康。
    隨著社會的進步，大學(xué)生的心理問題也越來越嚴重。在西方國家，看心理醫(yī)生是很正常的事，而在我們國家則不然，這導(dǎo)致了很多同學(xué)的心理問題久久得不到解決，從而導(dǎo)致各種問題。我們應(yīng)該多多關(guān)心同學(xué)們，搞各種心理活動，解決大家的心理問題。
    1.勵志電影，經(jīng)典音樂推薦。每周以群郵件的方式，向大家推薦一些好聽的，放松的音樂和一些勵志電影，讓同學(xué)們能緩解緊張的學(xué)習(xí)壓力，放松自己。
    2.關(guān)注每個同學(xué)，像日常表現(xiàn)，qq空間，微博等。發(fā)現(xiàn)同學(xué)們有問題要及時開導(dǎo)，必要時可以求助輔導(dǎo)員或者專業(yè)人士。
    3.心理委員多多參加各種心理講座，回來后向同學(xué)們宣傳，開展各種心理小活動，增強大家的心理素質(zhì)。
    六班級文化建設(shè)。
    班級文化是班級的靈魂所在，是每個班級所特有的、班級生存和發(fā)展的動力和成功的關(guān)鍵，是校園文化的重要組成部分。要結(jié)合班級實際，有計劃、分階段組織有益的班級文化活動，通過開展豐富多彩的學(xué)習(xí)、調(diào)查、研究、實踐、創(chuàng)造等諸多文化活動，增加班級成員的集體榮譽感、責(zé)任感和凝聚力，促進他們綜合素質(zhì)的全面提高。
    1.不定期組織同學(xué)們觀看愛國電影，提升同學(xué)對國家的歸屬感，陪養(yǎng)同學(xué)們的愛國情懷，努力成為國家棟梁。
    2.開展“每月一本書”的活動，每個月向同學(xué)們推薦一本名著。像三毛的散文、席慕容的詩集等。培養(yǎng)同學(xué)們的閱讀興趣，增加同學(xué)們的文化素養(yǎng)。
    3.在班群里開展積極的新聞時事交流，和同學(xué)們一起探討每天國內(nèi)外的新聞，增強同學(xué)們對時事的了解，正確引導(dǎo)同學(xué)們的人生觀和世界觀。
    七班級活動開展。
    新學(xué)期開始，向同學(xué)們征求活動形式與內(nèi)容，集思廣益。確定富有吸引力及樂觀積極的主題，同時在確定主題前將聽取同學(xué)們的意見聯(lián)合其他班委一起確定、拓展主題，讓班級活動自主性更強，更具活力，對于有創(chuàng)造性的意見我們會認真采納及對待。
    1.寢室文化的開展，以寢室為單位，舉行寢室文明評比大賽，其中包括學(xué)習(xí)，衛(wèi)生等，可讓班委不定時檢查、評分并記錄。同時可以開展寢室棋藝比賽，籃球比賽等一系列以寢室為單位的藝體比賽，從而增強班級的凝聚力。
    2.戶外活動。在學(xué)習(xí)之余，組織同學(xué)野外踏青，去名勝古跡光觀等戶外活動。這樣不僅讓同學(xué)們放松緊張的學(xué)習(xí)壓力，還可以充分的認識到環(huán)境與我們要和諧相處，從而提高每一位參與者的保護環(huán)境的意識。
    3.組織同學(xué)積極參加社會實踐。比如多做兼職。讓同學(xué)們找到與他人的差距。通過實踐來提高自己的動手能力，交流能力等。為以后參加工作打下基礎(chǔ)。
    4.組織同學(xué)積極參加各種志愿者活動，比如說去敬老院看望老人，去車站維護秩序等。讓同學(xué)們奉獻自己的愛心，為社會做貢獻。