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民政局財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告篇一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
又一年過去了,時(shí)間總是在悄無(wú)聲息中流逝。值此辭舊迎新的時(shí)節(jié)對(duì)一年來(lái)的工作做一個(gè)總結(jié),更多地便于自己以后的工作中總結(jié)今年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提升綜合素質(zhì),找到更好的方式方法去迎接20__的到來(lái)。
財(cái)務(wù)部門是公司最重要的部門之一,也是一個(gè)公司核心,所以我很感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,將我調(diào)到如此重要的崗位上,給我一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),使我增長(zhǎng)了很多業(yè)務(wù)知識(shí),當(dāng)我3月份踏上____這片土地,來(lái)到__________從事財(cái)務(wù)工作的時(shí)候我自己身感要想做好財(cái)務(wù)工作,不但要有過硬的業(yè)務(wù)能力,還要有較好的認(rèn)知能力和良好的道德水平,這樣才能算是一名合格的財(cái)務(wù)人員,回首20__年在單位領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下順利的完成本的工作任務(wù)。介于我們目前的管理制度,項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)工作主要有以下幾方面:
一.現(xiàn)金,項(xiàng)目部的備用金主要是用來(lái)支付本項(xiàng)目部日常發(fā)生的管理費(fèi)用,根據(jù)每日發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)情況,認(rèn)真做好現(xiàn)金日記賬,逐日逐筆登記現(xiàn)金日記賬,做到日清月結(jié)。認(rèn)真審核外來(lái)原始憑證和自制原始憑證的準(zhǔn)確性、真實(shí)性、可靠性,不真實(shí)的發(fā)票一律退還,嚴(yán)格管理現(xiàn)金,督促即時(shí)報(bào)賬,至使沒有出現(xiàn)大額庫(kù)存現(xiàn)金。
二.銀行付款,根據(jù)局指揮部和資金管理要求,在凡是單項(xiàng)一筆款超20__元的款項(xiàng)一律走銀行付款,極大的控制了現(xiàn)金流。
三.施工隊(duì)撥付款,對(duì)于局指揮部每一筆代付款做到及時(shí)登記,
以免有漏記錯(cuò)記的現(xiàn)象,定期與局指財(cái)務(wù)對(duì)賬,與施工隊(duì)對(duì)賬。做到每一筆款有根有據(jù)的付出。從物資部門了解施工隊(duì)材料的領(lǐng)用情況和計(jì)劃部門對(duì)施工隊(duì)當(dāng)月的計(jì)價(jià)以免款項(xiàng)發(fā)生超撥。
四.工資、獎(jiǎng)金,做好項(xiàng)目部的工資發(fā)放工作,根據(jù)崗位做好工資,
使員工得到應(yīng)得的報(bào)酬!及時(shí)發(fā)到員工的手中。
五.管理費(fèi)核算,根據(jù)項(xiàng)目部發(fā)生的管理費(fèi),做到每月匯總歸類,報(bào)給領(lǐng)導(dǎo),盡可能的降低管理費(fèi)用浪費(fèi)以便更好的控制管理費(fèi)用過多的發(fā)生。
回顧過去一年的工作,雖然取得了不少的成績(jī),但我仍感自己有不少不足之處:只是滿足自身任務(wù)的完成,業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不夠快速。對(duì)新業(yè)務(wù)知識(shí)仍然是不夠多、不夠透徹,在以后的工作中,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予我監(jiān)督與建議,我將努力改進(jìn)自己的不足,爭(zhēng)取獲得更好的成績(jī)。
民政局財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告篇二
20xx年,在集團(tuán)公司和董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,公司財(cái)務(wù)工作圍繞年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo),深化預(yù)算管理,提高資金效益,嚴(yán)格控制成本,疏導(dǎo)電價(jià)矛盾,強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,全面完成了年度主要預(yù)算指標(biāo),為公司持續(xù)健康發(fā)展提供了良好的財(cái)務(wù)支撐?,F(xiàn)將公司20xx年度財(cái)務(wù)工作情況報(bào)告如下:
20xx年,公司進(jìn)一步加強(qiáng)全面預(yù)算和內(nèi)部經(jīng)營(yíng)考核相結(jié)合,按照集團(tuán)公司下達(dá)的資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任書,強(qiáng)化成本費(fèi)用的預(yù)算控制,提高資金集約化管理力度,不斷改善財(cái)務(wù)狀況,公司本部及各控股分、子公司預(yù)算總體執(zhí)行情況良好。
項(xiàng)目營(yíng)業(yè)收入營(yíng)業(yè)成本營(yíng)業(yè)稅金及附加管理費(fèi)用其中:可控費(fèi)用財(cái)務(wù)費(fèi)用營(yíng)業(yè)外收支利潤(rùn)總額1234計(jì)劃實(shí)際計(jì)劃實(shí)際計(jì)劃實(shí)際計(jì)劃實(shí)際20xx年度,各控股公司預(yù)算完成情況基本良好,其中xx公司實(shí)現(xiàn)盈利??煽刭M(fèi)用考慮調(diào)整因素后總體未超支。
從上表可見,公司的營(yíng)業(yè)收入的增長(zhǎng)高于營(yíng)業(yè)成本的增長(zhǎng),主要是由于本年主要業(yè)務(wù)收入大幅增長(zhǎng)所致。
營(yíng)業(yè)稅金及附加受到銷售收入增加及地方教育費(fèi)附加增長(zhǎng)的影響,超出年初預(yù)算38%;管理費(fèi)用較計(jì)劃有小幅增長(zhǎng),主要是受通貨膨脹等外部因素的影響;財(cái)務(wù)費(fèi)用受到國(guó)內(nèi)金融政策的影響,超出計(jì)劃5%。
利潤(rùn)總額較計(jì)劃減虧x。
資產(chǎn)總額及負(fù)債總額與預(yù)算偏差較小,同比減幅x%,主要由于固定資產(chǎn)計(jì)提折舊以及企業(yè)歸還長(zhǎng)期貸款形成。
四、預(yù)算執(zhí)行中存在的主要問題。
20xx年,各公司主要預(yù)算指標(biāo)執(zhí)行情況基本良好,但仍存在以下問題:
1、財(cái)務(wù)制度不健全,各公司均不同程度存在制度缺失老舊,不能滿足日常管理所需。
2、全面預(yù)算管理還要加強(qiáng),尤其是對(duì)全面預(yù)算執(zhí)行的過程控制及結(jié)果分析有待提高。
3、成本費(fèi)用分析不足,除預(yù)算管理外,各生產(chǎn)單位還應(yīng)細(xì)化成本費(fèi)用。
分析,嚴(yán)格控制可變成本,以滿足自主運(yùn)營(yíng)管理需要。
一、20xx年財(cái)務(wù)預(yù)算編制原則及依據(jù)。
堅(jiān)持效益優(yōu)先原則,嚴(yán)格成本費(fèi)用預(yù)算控制;堅(jiān)持積極穩(wěn)健原則,確保以收定支,加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;堅(jiān)持權(quán)責(zé)對(duì)等原則,確保預(yù)算切實(shí)可行。
二、20xx年主要財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)編制情況。
20xx年度營(yíng)業(yè)收入營(yíng)業(yè)成本營(yíng)業(yè)稅金及附加管理費(fèi)用財(cái)務(wù)費(fèi)用投資收益營(yíng)業(yè)外收支利潤(rùn)總額資產(chǎn)總額其中:非流動(dòng)資產(chǎn)上年完成(萬(wàn)元)本年預(yù)算(萬(wàn)元)增減率負(fù)債總額其中:非流動(dòng)負(fù)債所有者權(quán)益。
三、20xx年度可能影響預(yù)算指標(biāo)的主要因素。
1、受國(guó)家宏觀調(diào)控的影響,貸款利率可能發(fā)生變化,會(huì)對(duì)公司的財(cái)務(wù)費(fèi)用及損益情況產(chǎn)生影響。
2、受通貨膨脹影響,市場(chǎng)物價(jià)及人工成本呈上漲趨勢(shì),會(huì)對(duì)營(yíng)業(yè)成本及管理費(fèi)用等產(chǎn)生一定影響。
3、受政府調(diào)控的影響,會(huì)對(duì)公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入產(chǎn)生影響。
4、參股公司的盈利及分紅能力不確定,會(huì)對(duì)投資收益產(chǎn)生一定影響。
為實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算目標(biāo),各控股公司必須按照公司年度工作會(huì)議的統(tǒng)一安排和部署,在做好各項(xiàng)日常管理工作外,還應(yīng)做好以下方面工作:
一、結(jié)合經(jīng)營(yíng)考核機(jī)制,深化全面預(yù)算管理。
按照集團(tuán)公司的要求,公司今年將繼續(xù)完善預(yù)算管理體系,將全面預(yù)算管理與內(nèi)部經(jīng)營(yíng)考核相結(jié)合,使兩者相互補(bǔ)充與促進(jìn)。各預(yù)算執(zhí)行單位必須認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行公司批復(fù)的預(yù)算方案,嚴(yán)格控制預(yù)算外支出。公司將加大對(duì)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的考核力度,并就預(yù)算制度完整性、預(yù)算流程規(guī)范性、預(yù)算執(zhí)行嚴(yán)肅性、預(yù)算支出真實(shí)性等方面進(jìn)行考核和評(píng)價(jià),增強(qiáng)預(yù)算對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的調(diào)控能力;財(cái)務(wù)部門要加強(qiáng)預(yù)算分析工作,通過對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的加工和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決預(yù)算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。
二、推進(jìn)成本費(fèi)用的精細(xì)化管理,加強(qiáng)成本控制。
推進(jìn)成本費(fèi)用的精細(xì)化管理,是實(shí)現(xiàn)年度利潤(rùn)指標(biāo)的重要保證。各分、子公司要切實(shí)加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的成本控制,認(rèn)真研究同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)的成本結(jié)構(gòu)和水平,努力完善成本核算和控制體系。
三、加強(qiáng)實(shí)物資產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作。
結(jié)合起來(lái),逐步實(shí)現(xiàn)帳實(shí)一致。同時(shí)各控股公司財(cái)務(wù)部門要嚴(yán)格執(zhí)行公司固定資產(chǎn)管理辦法,加強(qiáng)工程項(xiàng)目的竣工決算工作,做好資產(chǎn)的按時(shí)入賬及受損資產(chǎn)的清理處置工作。
四、建立內(nèi)部控制體系,提高財(cái)務(wù)工作規(guī)范化程度。
內(nèi)控制度建設(shè)與管理工作是集團(tuán)公司本年財(cái)務(wù)工作的重要內(nèi)容。20xx年公司內(nèi)控體系建設(shè)重在完善補(bǔ)充制度,重在落實(shí)制度。通過制度管理,提高財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化程度。并繼續(xù)深化財(cái)務(wù)監(jiān)督,在公司內(nèi)部建立重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)報(bào)告制度,對(duì)各控股公司的內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、重要會(huì)計(jì)政策、年度財(cái)務(wù)預(yù)決算、資產(chǎn)核銷以及其他影響企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量的重大事項(xiàng)進(jìn)行報(bào)批、報(bào)備管理。五、開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高執(zhí)業(yè)能力。
經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會(huì)計(jì)越重要,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的多元化和復(fù)雜化對(duì)會(huì)計(jì)人員的執(zhí)業(yè)素質(zhì)提出更高的要求,財(cái)務(wù)人員必須持續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷豐富更新知識(shí),才能滿足工作的需要。20xx年公司仍將按照集團(tuán)公司的安排,加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)教育,組織進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員參加專業(yè)技術(shù)資格考試,不斷豐富更新專業(yè)知識(shí),滿足工作需要。
各位代表,20xx年是公司財(cái)務(wù)工作面臨考驗(yàn)的一年,既有國(guó)際金融危機(jī)不斷加劇、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻困難的挑戰(zhàn),也有公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)模式轉(zhuǎn)變對(duì)財(cái)務(wù)管理提出的更高要求;財(cái)務(wù)工作只有不斷自我完善,自我超越,才會(huì)取得新的成就。20xx年,在集團(tuán)公司和董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體財(cái)務(wù)人員的共同努力下,財(cái)務(wù)管理工作一定會(huì)取得新的進(jìn)展。
民政局財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告篇三
一、把保障和改善民生放在首位,救災(zāi)救助效能得到提升,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)低保一體化。
(一)城鄉(xiāng)低保實(shí)現(xiàn)并軌。7月1日起,全市城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)并軌,統(tǒng)一提高到500元/月。全市共新增低保對(duì)象368戶、865人,退保1137戶、2838人;新增低保邊緣434戶、440人,退保376戶、379人。全年共發(fā)放低保(低保邊緣)補(bǔ)助金3953.2萬(wàn)元。目前全市共有低保對(duì)象5459戶、9807人;低保邊緣對(duì)象1333戶、1348人。低保審批工作更加規(guī)范,鎮(zhèn)、區(qū)低保上傳數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率較高、低保檔案管理比較規(guī)范。我局被民政部列為全國(guó)第二批居民家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)工作試點(diǎn)單位。南豐鎮(zhèn)出臺(tái)專項(xiàng)政策設(shè)立第二條保障線,對(duì)該鎮(zhèn)低保、低保邊緣以外,家庭月人均收入在900元以下的困難家庭,按戶每月發(fā)放200元生活補(bǔ)助金。
(二)特殊困難對(duì)象供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)自然增長(zhǎng)。自207月1日起,集中供養(yǎng)和分散供養(yǎng)五保對(duì)象分別由原來(lái)的630元/月、518元/月統(tǒng)一提高到700元/月。目前,全市共有農(nóng)村五保對(duì)象649人,其中集中供養(yǎng)對(duì)象620人,集中供養(yǎng)率為95%。年,市鎮(zhèn)兩級(jí)直接用于五保供養(yǎng)工作的資金達(dá)534萬(wàn)元。此外,共為3590名重殘人員發(fā)放重殘補(bǔ)助金1449.6萬(wàn)元,還為特殊殘疾人71戶、139人發(fā)放補(bǔ)助金42.9萬(wàn)元。
(三)城鄉(xiāng)醫(yī)療救助有所突破。救助對(duì)象、救助范圍和救助標(biāo)準(zhǔn)均有調(diào)整,2011年全市參加居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的低保(低保邊緣)對(duì)象共有16.6萬(wàn)人次享受到醫(yī)療救助,共計(jì)補(bǔ)助資金1224.2萬(wàn)元。參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)的低保(低保邊緣)對(duì)象共有1.5萬(wàn)人次享受到醫(yī)療救助,共計(jì)救助資金325.4萬(wàn)元。為519名享受居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)年度救助的對(duì)象發(fā)放年度救助金899.2萬(wàn)元,對(duì)符合我市少年兒童大病救助的59名困難患兒發(fā)放救助金94.5萬(wàn)元。
(四)困難群眾補(bǔ)貼機(jī)制健全實(shí)施。及時(shí)采取措施應(yīng)對(duì)價(jià)格上漲對(duì)困難家庭帶來(lái)的影響,在xx市范圍內(nèi)率先出臺(tái)《關(guān)于調(diào)整對(duì)困難群眾實(shí)行價(jià)格上漲動(dòng)態(tài)補(bǔ)貼的意見》,進(jìn)一步擴(kuò)大了發(fā)放對(duì)象,提高了補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。全年共8次啟動(dòng)物價(jià)補(bǔ)貼機(jī)制,為困難群眾發(fā)放物價(jià)補(bǔ)貼1018.73萬(wàn)元。另外,全省首創(chuàng)在國(guó)慶節(jié)期間為特定困難對(duì)象2萬(wàn)余人,發(fā)放節(jié)日補(bǔ)貼每人100元,共計(jì)210.64萬(wàn)元。
(五)民生保險(xiǎn)卓有成效。2011年6月,我局與人保財(cái)險(xiǎn)張家港支公司對(duì)2011-xx市自然災(zāi)害民生保險(xiǎn)簽訂續(xù)保合同,在保費(fèi)沒有增加的情況下,對(duì)保險(xiǎn)責(zé)任、承保范圍和賠償限額均作了調(diào)整:一是增加了因發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故進(jìn)行合理施救過程中造成周邊居民的房屋及家庭基本生活設(shè)施損失的賠償限額1萬(wàn)元/戶;二是將因火災(zāi)、爆炸引起的家庭基本生活設(shè)施賠償從1萬(wàn)元/戶提高到1.5萬(wàn)元/戶。在部分村推行了民生兩險(xiǎn)(家財(cái)險(xiǎn)、意外險(xiǎn))補(bǔ)充方案的試點(diǎn)(“幸福港城”居民家財(cái)險(xiǎn)意外險(xiǎn)補(bǔ)充計(jì)劃),塘橋鎮(zhèn)青龍村、錦豐鎮(zhèn)店岸村等實(shí)施了該項(xiàng)補(bǔ)充險(xiǎn)。全年共賠付530起(涉及537個(gè)家庭)因遭雷擊、龍卷風(fēng)等自然災(zāi)害和火災(zāi)造成的人身傷亡和房屋損毀事件,共理賠金額173.56萬(wàn)元,戶均3232元。
(六)防災(zāi)減災(zāi)工作扎實(shí)開展。積極推進(jìn)“全國(guó)防災(zāi)減災(zāi)綜合示范社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng),塘橋鎮(zhèn)青龍社區(qū)、南豐鎮(zhèn)永合社區(qū)同時(shí)榮獲“全國(guó)防災(zāi)減災(zāi)綜合示范社區(qū)”和“江蘇省防災(zāi)減災(zāi)綜合示范社區(qū)”稱號(hào)。5月12日在楊舍鎮(zhèn)花園社區(qū)舉辦“防災(zāi)減災(zāi)日”廣場(chǎng)宣傳咨詢活動(dòng),通過防災(zāi)減災(zāi)專題展板展覽、為現(xiàn)場(chǎng)居民發(fā)放科普讀物以及“防災(zāi)減災(zāi)從我做起”主題簽名活動(dòng),增強(qiáng)了全市居民災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),提高了群眾應(yīng)對(duì)災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)的能力。
(七)春節(jié)慰問活動(dòng)規(guī)模空前。20春節(jié)慰問的范圍、受眾、標(biāo)準(zhǔn)均為歷年之最。一是大幅增加慰問資金。總資金超過1.6億元,同比增加1.3億余元,其中,市財(cái)政6785.6萬(wàn)元,鎮(zhèn)財(cái)政4509.4萬(wàn)元,村(社區(qū))3372.4萬(wàn)元,慈善資金等402.5萬(wàn)元。二是大幅擴(kuò)大慰問范圍。將19大類困難群體納入春節(jié)慰問范疇,新增7類,惠及群眾11.56萬(wàn)戶次,率先在全市對(duì)拆遷過渡戶進(jìn)行普惠慰問。三是大幅提高慰問標(biāo)準(zhǔn)。低保(含邊緣)家庭最低慰問標(biāo)準(zhǔn)元/戶,同比翻了一番,將2011年全年退保家庭納入慰問范圍,對(duì)低保、低保邊緣以外的大重病家庭進(jìn)行重點(diǎn)傾斜,慰問金最高達(dá)每戶8000元。
二、積極應(yīng)對(duì)社會(huì)老齡化,提檔升級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老服務(wù)適度普惠。
(一)機(jī)構(gòu)養(yǎng)老加速推進(jìn)。出臺(tái)《關(guān)于加快發(fā)展我市老年事業(yè)的補(bǔ)充意見》,從提高民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化政策扶持和加強(qiáng)制度建設(shè)三個(gè)方面作了補(bǔ)充,特別是對(duì)由社會(huì)力量興辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)新增床位建設(shè)資金補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到12000元,在全省范圍內(nèi)處于領(lǐng)先水平。作為20政府實(shí)事工程的市老年公寓一期工程,投資1.95億元,建筑面積3.5萬(wàn)平方米,設(shè)計(jì)總床位650張,于2011年10月正式啟用,內(nèi)設(shè)榮德護(hù)理院已投入試運(yùn)營(yíng),截止目前已入住老人近400人。金港、大新敬老院改擴(kuò)建工程已投入使用。錦豐鎮(zhèn)合興老年公寓、大新鎮(zhèn)中山老年公寓基本完工,進(jìn)入報(bào)批手續(xù)中。2011年全市養(yǎng)老床位數(shù)達(dá)4715張,千名老人養(yǎng)老床位數(shù)25.2張。
(二)居家養(yǎng)老服務(wù)拓展。去年聯(lián)合財(cái)政局對(duì)78家居家養(yǎng)老服務(wù)中心(站)的硬件設(shè)施、組織建設(shè)、援助服務(wù)、生活照料、康復(fù)護(hù)理、文體教育、權(quán)益保護(hù)等方面進(jìn)行了考評(píng)檢查,有力地推動(dòng)了居家養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目開展。南豐鎮(zhèn)永聯(lián)村的居家養(yǎng)老集中居住被確定為全省5種居家養(yǎng)老模式之一;楊舍鎮(zhèn)和塘橋鎮(zhèn)高標(biāo)準(zhǔn)建立了達(dá)到蘇州要求的日間照料中心;楊舍鎮(zhèn)城西街道和城東街道、金港鎮(zhèn)德豐社區(qū)、錦豐鎮(zhèn)三興社區(qū)都建立了達(dá)到蘇州標(biāo)準(zhǔn)的老年人助餐點(diǎn)。全年新建居家養(yǎng)老服務(wù)中心(站)11家(大新4家、楊舍3家、錦豐3家、金港1家)。
(三)老年人優(yōu)待適度普惠。下發(fā)了《關(guān)于向80周歲以上老年人發(fā)放尊老金的通知》,針對(duì)老年人的社會(huì)福利制度由補(bǔ)缺型逐步向適度普惠型發(fā)展,全市80至89周歲的老年人也被納入尊老金發(fā)放范圍,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人每月50元;90周歲以上不滿100虛歲老年人的尊老金也由100元/月提高到200元/月,累計(jì)發(fā)放尊老金2000余萬(wàn)元。全面開展“養(yǎng)老機(jī)構(gòu)綜合責(zé)任險(xiǎn)、居家養(yǎng)老護(hù)理責(zé)任險(xiǎn)及70周歲以上老年人人身意外傷害保險(xiǎn)”三項(xiàng)涉老保險(xiǎn),全年共理賠83件,賠付金額29萬(wàn)余元。全年共辦理《江蘇省老年人優(yōu)待證》19135張。
(四)敬老氛圍日漸濃厚。敬老月期間,市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問百歲老人代表,市、鎮(zhèn)、村三級(jí)共走訪慰問老年人10.5萬(wàn)人,累計(jì)發(fā)放慰問金500余萬(wàn)元。開展了慶祝第24個(gè)老年節(jié)文藝匯演、老年人音樂會(huì)、重陽(yáng)登高等文體活動(dòng),各鎮(zhèn)(區(qū))紛紛開展走訪慰問、重陽(yáng)聯(lián)歡、關(guān)愛空巢老人志愿服務(wù)等活動(dòng)。
三、保障優(yōu)撫安置對(duì)象權(quán)益,雙擁工作統(tǒng)籌推進(jìn),實(shí)現(xiàn)雙擁模范城五連冠。
(一)高標(biāo)準(zhǔn)做好雙擁模范城創(chuàng)建迎檢工作。2011年初,全市雙創(chuàng)動(dòng)員大會(huì)后,協(xié)調(diào)成立了全國(guó)雙擁模范城“五連冠”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,先后制訂下發(fā)《爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)雙擁模范城“五連冠”實(shí)施意見》、《任務(wù)分解表》、《xx市雙擁工作考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法(試行)》、《xx市雙擁工作要點(diǎn)》等文件,推進(jìn)雙擁工作機(jī)制規(guī)范化。精心制作雙擁專題匯報(bào)片,編制《創(chuàng)建全國(guó)雙擁模范城掠影》、《創(chuàng)建全國(guó)雙擁模范城資料匯編》和《創(chuàng)建特色匯編》。精心布置了永聯(lián)雙擁示范社區(qū)、張家港邊防檢查站等2個(gè)示范點(diǎn),為考評(píng)迎檢奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。去年12月,我市以高分通過省級(jí)驗(yàn)收考評(píng),進(jìn)入公示名單,目前公示已結(jié)束,我市作為雙擁模范城代表受邀參加了中央軍民新春晚會(huì)。民政部擬于3月上旬召開正式的表彰大會(huì)。
(二)全力攻克雙擁重點(diǎn)難點(diǎn)。出臺(tái)《xx市隨軍家屬就業(yè)補(bǔ)充辦法》,有效解決隨軍家屬就業(yè)問題。嚴(yán)格落實(shí)優(yōu)待獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)自然增長(zhǎng)機(jī)制,共發(fā)放各類優(yōu)待撫恤金1562.9萬(wàn)元。立足便民惠民,在全市21家醫(yī)院及221家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站均實(shí)現(xiàn)了優(yōu)撫對(duì)象門診“一站式”醫(yī)療結(jié)算服務(wù),覆蓋面達(dá)100%。完成1849名60周歲以上農(nóng)村籍退役士兵的身份認(rèn)定工作,共發(fā)放老年生活補(bǔ)助金45.84萬(wàn)元。共接收年冬季退役士兵396人,發(fā)放自謀職業(yè)補(bǔ)助金1913.5萬(wàn)元,其中189名退役士兵學(xué)員免費(fèi)參加職業(yè)技能培訓(xùn)。與沙鋼、華爾潤(rùn)等大型企業(yè)單位牽線搭橋,幫助退役士兵就業(yè)?!拔苛夜こ獭痹鷮?shí)推進(jìn),市政府撥??顚?duì)安葬于南京雨花臺(tái)烈士陵園的'2位張家港籍烈士陵墓進(jìn)行了修繕并舉行重修揭碑儀式,投入210萬(wàn)元改造的市烈士陵園將于2月底竣工。
(三)積極營(yíng)造雙擁創(chuàng)建社會(huì)氛圍。廣泛開展宣傳教育,開通并及時(shí)更新“張家港雙擁網(wǎng)”,在市區(qū)主要路段設(shè)置雙擁墻7塊,設(shè)置室外永久性大型雙擁宣傳標(biāo)志1處,在駐軍單位設(shè)立了“軍人法律援助站”。依托全市公共場(chǎng)所的電子屏、廣告位發(fā)布雙擁宣傳標(biāo)語(yǔ)標(biāo)志,在市區(qū)8個(gè)停車場(chǎng)設(shè)置軍車免費(fèi)標(biāo)志。舉辦“2011年軍地新春團(tuán)拜會(huì)”,春節(jié)八一期間向15家部隊(duì)單位及部分重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象發(fā)放慰問金348.96萬(wàn)元。舉行了張家港籍軍隊(duì)杰出人才代表先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、“張家港艦”回訪港城、百名將軍書畫展等10余項(xiàng)雙擁活動(dòng),涌現(xiàn)出永聯(lián)村吳棟才、錦豐鎮(zhèn)聯(lián)興社區(qū)等擁軍典型,社會(huì)反響很好。
四、重視和推動(dòng)社區(qū)建設(shè),完善社會(huì)管理體系,實(shí)現(xiàn)“三社聯(lián)動(dòng)”工作機(jī)制。
(一)社會(huì)建設(shè)管理體系初步形成。配合市委市政府出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)創(chuàng)新社會(huì)管理若干意見》總文件及《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)管理的意見》等配套文件,明確我市社會(huì)建設(shè)管理的公共服務(wù)、社會(huì)保障、社區(qū)管理、綜合治理、文明養(yǎng)成、基層黨建“六大體系”,形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與”的社會(huì)建設(shè)管理格局。邀請(qǐng)上海大學(xué)顧駿教授為我市領(lǐng)導(dǎo)干部作專題講座,組織社區(qū)干部赴新加坡社會(huì)建設(shè)管理培訓(xùn),開展社區(qū)干部社會(huì)管理與群眾工作專題等培訓(xùn)班,進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)干部社會(huì)建設(shè)管理能力。以社區(qū)建設(shè)為著力點(diǎn)推進(jìn)社會(huì)建設(shè)管理,召開全市社區(qū)建設(shè)推進(jìn)會(huì)議,進(jìn)一步明確社區(qū)建設(shè)重點(diǎn)。
(二)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)管理創(chuàng)新發(fā)展。一是探索實(shí)施社區(qū)管理服務(wù)網(wǎng)格化、扁平化創(chuàng)新機(jī)制。在社區(qū)劃分“小組長(zhǎng)—樓道長(zhǎng)”二級(jí)網(wǎng)格,截至目前,全市89個(gè)社區(qū)居委會(huì)、90%的村委會(huì)完成網(wǎng)格設(shè)置,共設(shè)有村(居)小組長(zhǎng)5961人、樓道長(zhǎng)3388人。二是優(yōu)化社區(qū)綜合服務(wù)平臺(tái),持續(xù)推進(jìn)社區(qū)“開放式”辦公和“一站式”服務(wù),城市社區(qū)“6+x”、農(nóng)村社區(qū)“8+x”服務(wù)項(xiàng)目全面普及,2011年10家農(nóng)村社區(qū)新擴(kuò)建社區(qū)綜合服務(wù)平臺(tái)1.81萬(wàn)平方米,社區(qū)用房平均面積農(nóng)村達(dá)1949.6平方米,城鎮(zhèn)達(dá)1515平方米。市財(cái)政安排專項(xiàng)資金近2000萬(wàn)元,進(jìn)一步提高社區(qū)建設(shè)保障經(jīng)費(fèi)。三是豐富和諧社區(qū)建設(shè)內(nèi)涵,去年按照省和諧社區(qū)指標(biāo)開展綜合性的“和諧社區(qū)”考評(píng),創(chuàng)新采取了業(yè)務(wù)主管者、社區(qū)實(shí)踐者、群眾參與者三結(jié)合方法,“省級(jí)和諧社區(qū)建設(shè)達(dá)標(biāo)率”達(dá)98.2%,在此基礎(chǔ)上考核星級(jí)社區(qū),共評(píng)出五星社區(qū)169個(gè)、四星社區(qū)52個(gè)、三星社區(qū)36個(gè),群眾滿意率98%,落實(shí)以獎(jiǎng)代補(bǔ)資金166萬(wàn)元。金港鎮(zhèn)后塍中心社區(qū)獲評(píng)第六批“江蘇省和諧示范社區(qū)”,大新鎮(zhèn)大新社區(qū)“雙軌并行區(qū)域?yàn)橹鲃?chuàng)新農(nóng)村新型社區(qū)黨建模式”獲評(píng)xx市和諧社區(qū)創(chuàng)新獎(jiǎng)。四是拓展基層民主方式。圍繞爭(zhēng)創(chuàng)“全國(guó)村務(wù)公開民主管理示范單位”,基層民主水平不斷提升,指導(dǎo)村務(wù)信息公開網(wǎng)站的設(shè)置,推廣“網(wǎng)上村委會(huì)”,在175個(gè)村實(shí)現(xiàn)全覆蓋,聯(lián)合政協(xié)開展“農(nóng)村社區(qū)管理創(chuàng)新”論壇,評(píng)出優(yōu)秀論文36篇,錦豐鎮(zhèn)榮獲全省第九屆村委會(huì)換屆選舉先進(jìn)集體。
(三)社工人才隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)跑全國(guó)。20全市報(bào)考人數(shù)繼續(xù)領(lǐng)跑蘇州各縣市,492人報(bào)名參考,舉辦第四期全國(guó)社工職業(yè)水平考試考前培訓(xùn)班。94人通過考核,合格人數(shù)繼續(xù)保持全國(guó)各(縣)市前列。安排復(fù)旦大學(xué)3名社工專業(yè)學(xué)生在我市社工專業(yè)實(shí)習(xí)點(diǎn)開展實(shí)習(xí)。邀請(qǐng)高校社會(huì)工作專業(yè)教師、專業(yè)社工機(jī)構(gòu)資深社工舉辦社工實(shí)務(wù)實(shí)踐主題講座,有力提升我市社會(huì)工作人員理論素養(yǎng),有效提高社會(huì)工作者開展社會(huì)工作的實(shí)務(wù)能力。我市被命名為全國(guó)第二批社工人才隊(duì)伍建設(shè)示范市。
(四)社會(huì)組織管理加速推進(jìn)。2011年末全市共有登記的社會(huì)組織387個(gè),其中社會(huì)團(tuán)體198個(gè)、民辦非企業(yè)177個(gè)、基金會(huì)12個(gè)。在蘇州率先成立市公益組織培育中心,2011年共有4家公益組織入駐培育。出臺(tái)《xx市培育發(fā)展公益慈善類社會(huì)組織的實(shí)施意見》,明確每年從市財(cái)政及福利彩票公益金中安排100萬(wàn)元資金作為社會(huì)組織發(fā)展專項(xiàng)資金。召開全市社會(huì)組織評(píng)估和公信力建設(shè)大會(huì),全面開展社會(huì)組織評(píng)估工作,共評(píng)出5a的社會(huì)組織3個(gè),4a的6個(gè),3a的12個(gè)。我局獲評(píng)2011年“江蘇省社會(huì)組織培育管理工作先進(jìn)單位”。
五、健全慈善工作機(jī)制,推動(dòng)公益事業(yè)項(xiàng)目化發(fā)展,實(shí)現(xiàn)福彩銷售超三億元。
(一)福彩銷售實(shí)現(xiàn)歷史性突破。全年共銷售福利彩票3.5498億元,其中電腦票23959萬(wàn)元,即開票6317萬(wàn)元,中福在線5222萬(wàn)元,完成xx市下達(dá)任務(wù)數(shù)的152%,為社會(huì)籌集本級(jí)公益金3200多萬(wàn)元,福彩銷量繼續(xù)保持在xx市縣級(jí)市第二的位置。創(chuàng)辦“好運(yùn)福彩”報(bào),密切與彩民的溝通。開展福彩超3億元回饋社會(huì)活動(dòng),資助16所學(xué)校建造福彩圖書室,營(yíng)造深厚福彩公益氛圍。
(二)福利企業(yè)發(fā)展平穩(wěn)。2011年全市福利企業(yè)新增2家,退出4家,年末共有福利企業(yè)96家,職工總?cè)藬?shù)13350名,安置殘疾職工4597名。2011年為174家企業(yè)辦理人員變動(dòng)審核,為8家企業(yè)辦理變更等手續(xù)。2011年全市福利企業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售73.68億元,實(shí)現(xiàn)利稅3.7億元,實(shí)際納稅1.5億元,實(shí)際退稅1.1億元。組織開展福利企業(yè)年審工作,進(jìn)一步規(guī)范了福利企業(yè)的管理,為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供服務(wù),保障殘疾職工的切身利益。組織對(duì)福利企業(yè)殘疾職工持有的《殘疾人證》清理核實(shí),落實(shí)國(guó)家關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)的稅收優(yōu)惠政策。
(三)慈善公益事業(yè)不斷發(fā)展。2011年,全市共募集慈善款物8305萬(wàn)元,使用資金8933萬(wàn)元。籌備成立了xx市慈善捐助中心,在城區(qū)4個(gè)街道各建立了1家慈善捐助站,初步形成市—鎮(zhèn)—街道三級(jí)捐助網(wǎng)絡(luò),下?lián)苜Y金加強(qiáng)社區(qū)慈善超市建設(shè)。開通張家港慈善網(wǎng),為捐贈(zèng)者與受助者搭建交流溝通互動(dòng)的平臺(tái),實(shí)施百名慈善義工計(jì)劃。深入開展“共享陽(yáng)光”慈善助學(xué)活動(dòng),在“共享陽(yáng)光”冠名基金定向捐助的貧困學(xué)生中開展“四個(gè)一”活動(dòng),組織開展“大愛伴我成長(zhǎng)——陽(yáng)光學(xué)子感恩張家港”系列活動(dòng),豐富了慈善助學(xué)活動(dòng)內(nèi)涵,全年共資助2822名貧困學(xué)生,資金總額845.65萬(wàn)元,助學(xué)范圍、標(biāo)準(zhǔn)與力度均位于xx市前列。
六、突出人性化服務(wù),推動(dòng)公共事務(wù)管理規(guī)范化,實(shí)現(xiàn)殯葬全民普惠。
(一)殯葬改革成效顯著。出臺(tái)《xx市免除殯葬基本服務(wù)費(fèi)用實(shí)施辦法》,從2011年10月1日起,我市實(shí)行殯葬全免普惠政策,即以戶籍為對(duì)象免除城鄉(xiāng)居民基本殯儀服務(wù)費(fèi)用。印發(fā)政策解讀,開展集中宣傳,市天府苑設(shè)計(jì)制作服務(wù)指南,張貼“一站式”便民服務(wù)項(xiàng)目、價(jià)格和承諾,推出“主動(dòng)式”全程引導(dǎo)服務(wù)。政策實(shí)施以來(lái),共免除基本殯葬費(fèi)用300余萬(wàn)元。2011年全市整治散墳23650余穴,錦豐、楊舍等鎮(zhèn)在搬遷過中采用了新方式,把遺骨進(jìn)行集中深埋,遺骨要合葬的焚燒成骨灰進(jìn)骨灰堂等形式。特別是金港鎮(zhèn)堅(jiān)定散墳整治決心,破除重重阻力,通過強(qiáng)勢(shì)推進(jìn),將香山區(qū)域內(nèi)所有散墳整治搬遷,共搬遷散墳5228穴,強(qiáng)制平墳750多穴。清明期間,全市祭掃人數(shù)累計(jì)近70萬(wàn)人次,車輛15萬(wàn)多輛次,祭掃管理工作零投訴,實(shí)現(xiàn)“文明祭掃、平安清明”的目標(biāo)。
(二)地名工作水平提升。全年完成道路命名64條,更名16條,調(diào)整3條;小區(qū)命名15個(gè),調(diào)整7個(gè);廣場(chǎng)命名1個(gè);橋梁命名18座。圓滿完成第二次地名普查資料補(bǔ)更任務(wù),運(yùn)用第二次地名普查成果,進(jìn)一步完善我市地名數(shù)據(jù)庫(kù),為全市地名公共服務(wù)工程建設(shè)奠定基礎(chǔ)。完成蘇泰線第二次聯(lián)查工作以及錫蘇泰、錫蘇線等界樁定位修復(fù)工作,積極開展平安邊界建設(shè),毗鄰邊界群眾生活生產(chǎn)和諧相處。文明城市創(chuàng)建期間,聯(lián)合城管、公安等部門對(duì)市區(qū)地名標(biāo)志設(shè)置情況進(jìn)行集中檢查,做好查漏補(bǔ)缺工作的同時(shí),對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的地名標(biāo)志及時(shí)進(jìn)行更換。
(三)孤殘兒童生活得到改善。全年共依法辦理收養(yǎng)登記132人。目前全市有經(jīng)認(rèn)定符合救助條件的散居孤兒15名,建立孤兒基本生活標(biāo)準(zhǔn)自然增長(zhǎng)機(jī)制,共計(jì)發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)用9.72萬(wàn)元。全市有集中養(yǎng)育孤殘兒童76名,市兒童福利積極運(yùn)行社工嵌入管理模式開展各項(xiàng)養(yǎng)護(hù)工作,通過開展“類家庭”、“飛翔志愿者”等社工項(xiàng)目,充分利用社會(huì)資源提高養(yǎng)育水平。原計(jì)劃投資2500萬(wàn)元的兒童福利院(救助管理站)重建工程又追加經(jīng)費(fèi)至3600余萬(wàn)元,目前主體工程已封頂,進(jìn)入裝飾裝潢階段。
(四)救助管理規(guī)范有序。市救助管理站全年接待求助并救助各類對(duì)象440人次,其中提供醫(yī)療救治43人次,救助流浪未成年人21人次。在文明城市創(chuàng)建迎檢期間,持續(xù)推進(jìn)主動(dòng)救助方式,將街面流浪乞討管理納入救助管理長(zhǎng)效機(jī)制。全力做好三無(wú)救助對(duì)象的身份甄別工作,核實(shí)17余例三無(wú)對(duì)象身份,幫助10人成功返鄉(xiāng)。
(五)婚姻登記人性化服務(wù)。全年共辦理結(jié)婚登記9660對(duì),離婚登記1783對(duì)。市婚姻登記處實(shí)行全天制中午無(wú)休辦公制度,在原有六天工作制便民舉措的基礎(chǔ)上延長(zhǎng)每日工作時(shí)間,嘗試開展離婚適度調(diào)解親情服務(wù),增設(shè)婚姻家庭輔導(dǎo)室,探索社工介入婚姻登記實(shí)務(wù)。在2011年11月11日婚姻登記高峰日,采用預(yù)約登記、延長(zhǎng)工作時(shí)間等方式,為330對(duì)新人成功辦理結(jié)婚登記,無(wú)違法登記和有效投訴現(xiàn)象發(fā)生,合格率為100%。
七、打造民政服務(wù)品牌,為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),實(shí)現(xiàn)民政隊(duì)伍建設(shè)跨越式發(fā)展。
(一)開展張家港精神再教育再弘揚(yáng)再實(shí)踐活動(dòng)。通過開展“五個(gè)一”活動(dòng),即:民政系統(tǒng)干部每人寫一篇心得體會(huì)文章、局機(jī)關(guān)到局屬各單位負(fù)責(zé)人上一次講臺(tái)、各科室各單位組織一次學(xué)習(xí)討論成果交流、邀請(qǐng)張家港精神宣講團(tuán)成員舉辦專題講座接受一次主題教育、在東城第一區(qū)域聯(lián)合黨委開展一次聯(lián)合活動(dòng)等形式,在完成全市三再活動(dòng)規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上,我局還做到思想作風(fēng)和能力建設(shè)齊抓并舉、業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)共同推進(jìn),為民政事業(yè)搶抓機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供精神保障,以實(shí)際行動(dòng)大力弘揚(yáng)張家港精神。
(二)開展?fàn)巹?chuàng)群眾滿意窗口單位和為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。2011年5月在購(gòu)物公園克拉水岸廣場(chǎng)開展“黨心暖民心、滿意在民政”廣場(chǎng)咨詢服務(wù)活動(dòng),公開服務(wù)承諾、展示工作展板、發(fā)放宣傳折頁(yè)、接受群眾咨詢。開展為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),大力推行“三亮”(亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾)、深入開展“三比”(比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī)),突出實(shí)施“三評(píng)”(群眾評(píng)議、黨員互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)),積極挖掘創(chuàng)新實(shí)踐張家港精神的先進(jìn)典型,在全市民政系統(tǒng)形成比學(xué)趕超的良好氛圍。
(三)開展民政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)。制訂下發(fā)政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)計(jì)劃,扎實(shí)開展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng),對(duì)基層窗口單位分類指導(dǎo),順利通過質(zhì)量管理體系外部審核。市天府苑獲評(píng)全國(guó)民政系統(tǒng)行風(fēng)創(chuàng)建先進(jìn)單位,以此為契機(jī)在更高平臺(tái)上創(chuàng)設(shè)“親情”服務(wù)品牌,推進(jìn)“有深度、有廣度、有溫度”的殯儀行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。市老年公寓以遷入新址為契機(jī),召開全體職工大會(huì),發(fā)出“樹全新行風(fēng)、建一流公寓”的動(dòng)員令。
(四)開展績(jī)效比拼和服務(wù)品牌創(chuàng)建活動(dòng)。在績(jī)效比拼活動(dòng)中,群策群力推出“親民+勤政”民政機(jī)關(guān)服務(wù)主品牌,以及“共享陽(yáng)光、幸福公益、民生保險(xiǎn)、魚水情、暖夕陽(yáng)、親情服務(wù)、好運(yùn)福彩、港城名片、惠民社區(qū)”等九個(gè)子品牌,并在進(jìn)行了公示,提高了干部職工“服務(wù)創(chuàng)品牌、工作創(chuàng)亮點(diǎn)”的意識(shí),局屬市老年公寓、婚姻登記處等單位也紛紛推出“樂齡關(guān)愛360°”、“親情服務(wù),真情為您”等品牌,張家港日?qǐng)?bào)在頭版以《這邊風(fēng)景獨(dú)好》為題,對(duì)我局機(jī)關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建的情況進(jìn)行了報(bào)道。開展民政大講堂活動(dòng),從二季度開始已開展三期,6位機(jī)關(guān)中層圍繞三社聯(lián)動(dòng)、政務(wù)信息等專題進(jìn)行了授課,累計(jì)近200人次聽課,對(duì)推進(jìn)民政效能建設(shè)起到了積極作用。在五四青年節(jié)開展了青年紅歌會(huì)等活動(dòng),今年1月成立市福彩藝術(shù)團(tuán),進(jìn)一步加強(qiáng)了民政文化建設(shè)。
民政局財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告篇四
為推動(dòng)我縣民生重建、和諧重建,按省、市、縣相關(guān)部門要求,根據(jù)《中共***縣委辦公室、縣人民政府辦公室關(guān)于分解下達(dá)10項(xiàng)民生工程及20件民生實(shí)事目標(biāo)任務(wù)的通知》文件精神,***縣民政局對(duì)上半年脫貧攻堅(jiān)工作及民生工程開展情況進(jìn)行了認(rèn)真梳理匯總,現(xiàn)將完成情況匯報(bào)如下:
一、扶貧攻堅(jiān)工作。
***鎮(zhèn)***村是我局定點(diǎn)聯(lián)系幫扶的貧困村,距縣城15公里,全村幅員面積50平方公里,轄5個(gè)村民小組,119戶,428人,4個(gè)黨小組,28名黨員?,F(xiàn)有耕地面積588畝,退耕還林面積930畝,屬于***鎮(zhèn)耕地面積較多的村,境內(nèi)海拔高1900米,年降雨量1200毫米。近年來(lái)在上級(jí)黨委、政府和相關(guān)部門的大力支持和幫助下,村貧窮落后的面貌有所改善,人均純收入達(dá)到5692元,低于全縣人均純收入,有多達(dá)20戶貧困戶。受到人居分散和地理環(huán)境等客觀因素的制約,經(jīng)濟(jì)信息不暢通,新種植發(fā)展中藥材、商品林木等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)資源,不能給村民帶來(lái)明顯效益,群眾的生產(chǎn)生活水平仍然較低。我局針對(duì)以上情況,主要采取以下幾點(diǎn)措施進(jìn)行幫扶:
(一)精心部署,結(jié)對(duì)到位。
為把“精準(zhǔn)扶貧”工程實(shí)事辦實(shí),成立以縣民政局局長(zhǎng)魏光東為組長(zhǎng),相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的***村定點(diǎn)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室在民政局基層政權(quán)股,負(fù)責(zé)定點(diǎn)幫扶工作日常事務(wù)。民政局召開了全局動(dòng)員大會(huì),制定實(shí)施細(xì)方案,部署實(shí)施具體的結(jié)對(duì)“定點(diǎn)定人”幫扶任務(wù),全局職工干部均有定點(diǎn)定人的幫扶任務(wù),并按20戶貧困戶類型編制臺(tái)帳,進(jìn)而研究具體幫扶措施。多次派工作人員下鄉(xiāng)入戶調(diào)研,定期檢查,將檢查結(jié)果形成評(píng)估材料,及時(shí)發(fā)現(xiàn)貧困戶致貧原因,提出解決措施,推進(jìn)“精準(zhǔn)扶貧”工作落實(shí)。同時(shí),我局將“包村聯(lián)點(diǎn)幫扶”、聯(lián)村幫戶、“走基層”活動(dòng)、干部駐村幫扶等聯(lián)系服務(wù)群眾的工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),整合資金、規(guī)劃等資源,同抓同部署,統(tǒng)籌***村的扶貧攻堅(jiān)工作,發(fā)揮黨員干部的工作積極性,使“精準(zhǔn)扶貧”工作真正落實(shí)到位。
(二)改善基建,發(fā)展生產(chǎn)。
我局主要以資金援助的方式幫助改善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),陸續(xù)撥付補(bǔ)助資金10萬(wàn)余元用以***村的公路硬化工程和農(nóng)戶基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),完成了3.47公里通村公路硬化工程,完成順河組(***一組)2.38公里通組公路建設(shè),莊子組(***3組)800米,灣頭組(***4組)4公里,中崗組(***組)2.5公里,順山組(***2組)3.2公里。通過示范引導(dǎo),全村展開“五改三建”和農(nóng)戶周圍環(huán)境打造整治村容村貌實(shí)現(xiàn)村容整潔。我局同縣文新廣局、縣移動(dòng)公司大力推進(jìn)廣播電視村村通工程實(shí)現(xiàn)廣播電視戶戶通。同時(shí),加強(qiáng)農(nóng)村文化陣地建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)村活動(dòng)室和農(nóng)村書屋建設(shè)。
按照縣委、政府“一中心四片區(qū)”的生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路,一是因地制宜,同縣就業(yè)局、***鎮(zhèn)一起對(duì)困難戶進(jìn)行就業(yè)培訓(xùn),特別是中藥材、商品林木種植技術(shù)培訓(xùn),共培訓(xùn)2次,覆蓋約45―60戶,約達(dá)150人。二是與***鎮(zhèn)黨委和***村村民共同研究確定增收項(xiàng)目。1.大力發(fā)展中藥材種植業(yè)。重點(diǎn)發(fā)展適合本地生長(zhǎng)的厚樸、杜仲、黃柏等山木藥材和川牛膝、白術(shù)等草本藥材,新發(fā)展山木藥材1500畝,草本藥材300畝。2.壯大發(fā)展商品林種植。今年已完成商品林種植1300畝,現(xiàn)已發(fā)展紅心果近100畝。“4.20”地震后受經(jīng)濟(jì)交通等條件限制,林業(yè)、中藥材和水果發(fā)展緩慢,品質(zhì)不高。3.成立專業(yè)合作社帶動(dòng)村級(jí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。陸續(xù)成立養(yǎng)牛、養(yǎng)羊、養(yǎng)雞、野生蔬菜等合作社,覆蓋全村40―50戶。目前,投入運(yùn)營(yíng)的養(yǎng)牛專業(yè)合作社養(yǎng)牛達(dá)100頭,野生蔬菜合作社種植12類野生蔬菜約達(dá)128畝;預(yù)計(jì),養(yǎng)羊?qū)I(yè)合作社在投入運(yùn)營(yíng)后可養(yǎng)羊約達(dá)120只,養(yǎng)雞專業(yè)合作社在投入運(yùn)營(yíng)后可養(yǎng)雞約達(dá)300只。
(一)扶貧解困工程。
城鄉(xiāng)困難群眾醫(yī)療救助:符合條件的救助對(duì)象在政策范圍內(nèi)住院自負(fù)費(fèi)用救助比例達(dá)70%.
截止205月,資助1119名城鄉(xiāng)低保、城市“三無(wú)”人員、農(nóng)村五保等特殊困難對(duì)象參加基本醫(yī)療保險(xiǎn),發(fā)放參保資金13.43萬(wàn)元;累計(jì)城鄉(xiāng)住院醫(yī)療救助271人次,累計(jì)發(fā)放救助金52.29萬(wàn)元。其中城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助已救助41人次,累計(jì)發(fā)放救助金31.83萬(wàn)元;其中門診救助51人,發(fā)放門診救助金1.42萬(wàn)元,人均救助278.43元。完成政策范圍內(nèi)住院自付費(fèi)用救助比例70%的目標(biāo)任務(wù)(醫(yī)療救助的總費(fèi)用占住院救助對(duì)象基本醫(yī)療和大病保險(xiǎn)應(yīng)報(bào)范圍內(nèi)實(shí)際報(bào)銷后剩余費(fèi)用的比例)。
(二)社會(huì)保障工程。
1.城鄉(xiāng)困難群眾最低生活保障:城市低保對(duì)象累計(jì)月人均補(bǔ)助達(dá)到260元,農(nóng)村低保對(duì)象累計(jì)月人均補(bǔ)助達(dá)到150元。
一是城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作。截止5月20日,全縣符合享受最低生活保障條件的123戶140名城鎮(zhèn)居民納入了城鎮(zhèn)低保,累計(jì)已發(fā)放低保資金22.4萬(wàn)元、保障675人次、累計(jì)人均補(bǔ)差331.85元,完成目標(biāo)任務(wù)人均補(bǔ)差260元的127.63%;二是農(nóng)村居民最低生活保障工作。截止5月20日,農(nóng)村低保保障對(duì)象925戶1007人,累計(jì)發(fā)放低保資金71.45萬(wàn)元、保障4798人次、人均補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)148.92元,完成目標(biāo)任務(wù)人均補(bǔ)差150元的99.28%,預(yù)計(jì)年底順利完成目標(biāo)任務(wù)。
2.社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè):民辦公辦機(jī)構(gòu)新增養(yǎng)老床位100張;為困難家庭失獨(dú)老人和80周歲高齡老人提供居家養(yǎng)老服務(wù)。
一是新增民辦公辦機(jī)構(gòu)養(yǎng)老床位100張。目前已完成前期調(diào)研及相關(guān)準(zhǔn)備工作,計(jì)劃于10月底完成目標(biāo)任務(wù)。二是購(gòu)買居家養(yǎng)老服務(wù)情況。,我縣為780名貧困失能和高齡老人實(shí)施政府購(gòu)買服務(wù),由***縣希望公益服務(wù)中心提供服務(wù),服務(wù)截止時(shí)間為年6月。2016年居家養(yǎng)老政府購(gòu)買服務(wù)人數(shù)為900人(20780人,2016年新增120人),待縣民政局與***縣希望公益服務(wù)中心協(xié)議到期后,再新增120人,繼續(xù)實(shí)行政府出資為900人購(gòu)買居家養(yǎng)老服務(wù)。
3.農(nóng)村區(qū)域性養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)。計(jì)劃對(duì)中壩社會(huì)救助福利服務(wù)中心進(jìn)行改造,目前正在進(jìn)行改造設(shè)計(jì)及相關(guān)準(zhǔn)備工作。
(三)民生實(shí)事。
1.向年收入低于國(guó)家扶貧標(biāo)準(zhǔn)的農(nóng)村低保對(duì)象發(fā)放特殊生活補(bǔ)貼。截止目前,已完成對(duì)全縣低收入家庭的摸底、排查工作,待市上制定統(tǒng)一的實(shí)施方案后執(zhí)行。
2.向持有第二代殘疾人證的低保對(duì)象發(fā)放困難殘疾人生活補(bǔ)貼。目前已完成持有第二代殘疾人證的低保對(duì)象的.統(tǒng)計(jì)、審核、公示、審批工作,生活補(bǔ)貼從今年1月份開始補(bǔ)發(fā),目前已將1-6月生活補(bǔ)貼補(bǔ)發(fā)完成,共計(jì)撥付833人28.2萬(wàn)元,以后將實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,每季度核撥。
3.對(duì)困難家庭失能老人和高齡老人給與幫扶。一是提供居家養(yǎng)老服務(wù)。待年縣民政局與***縣希望公益服務(wù)中心簽訂的協(xié)議到期后,再新增120人,繼續(xù)實(shí)行政府出資為900人購(gòu)買居家養(yǎng)老服務(wù)。計(jì)劃10月底完成目標(biāo)任務(wù)。二是繼續(xù)實(shí)行80周歲以上高齡津貼。2016年,我縣第一季度高齡補(bǔ)貼已經(jīng)于3月中旬發(fā)放完畢,共計(jì)發(fā)放202950元,第二季度高齡補(bǔ)貼正在收集、審核資料中,整個(gè)工作有序推進(jìn)。
4.購(gòu)買自然災(zāi)害公眾責(zé)任險(xiǎn)。2015年12月9日已與中華財(cái)保公司簽訂自然災(zāi)害公眾責(zé)任保險(xiǎn)合同,為***籍和在***境內(nèi)長(zhǎng)期居住的自然人、在***有暫住證持有人購(gòu)買自然災(zāi)害公眾責(zé)任保險(xiǎn)。
三、專項(xiàng)方案。
為深入推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧,實(shí)現(xiàn)“低保政策兜底一批”,根據(jù)***省民政廳、***省扶貧和移民工作局《關(guān)于開展“低保政策兜底一批”》文件要求,我縣積極和縣扶貧移民局對(duì)接,將省扶貧移民局“六有”大數(shù)據(jù)平臺(tái)的低保政策兜底一批對(duì)象與低保信息系統(tǒng)中的對(duì)象進(jìn)行逐一比對(duì),“六有”平臺(tái)低保政策兜底一批共認(rèn)定299人,目前已有191人納入我縣農(nóng)村低保范圍,還有需納入低保保障人數(shù)108人,正在按低保申請(qǐng)審批程序開展納入工作。
四、存在的問題和打算。
在縣委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,***縣地震災(zāi)后重建各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn),災(zāi)區(qū)貧困群眾生活日益改善,扶貧濟(jì)困工作取得了一定的成效,但離上級(jí)部門的要求和群眾的期盼還存在差距,主要存在以下幾個(gè)方面的問題:一是產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目不足。災(zāi)后重建按照先解決吃、住、行原則,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)將得到進(jìn)一步改善,而相對(duì)可持續(xù)性發(fā)展的產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目少,產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目不足成為突出矛盾。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部時(shí)間精力不足。由于鄉(xiāng)(鎮(zhèn))專司扶貧工作干部任務(wù)繁重,難以集中時(shí)間和精力專門從事管理貧困村災(zāi)后恢復(fù)重建工作?;鶎庸芾?、自我監(jiān)督、強(qiáng)化服務(wù)、整體推進(jìn)、溝通協(xié)調(diào)能力得到削弱,項(xiàng)目資金報(bào)賬進(jìn)度緩慢。
五。下一步工作打算:
一是進(jìn)一步健全和完善社會(huì)救助管理協(xié)調(diào)機(jī)制,增強(qiáng)救助合力,逐步建立規(guī)范有序、集約高效、順暢便民的幫扶救助運(yùn)行機(jī)制,嚴(yán)把社會(huì)救助關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保救助公正公平。二是著力提高保障對(duì)象自助、自救能力,繼續(xù)堅(jiān)持實(shí)施公助、他助、自助相結(jié)合的積極救助思路,一方面對(duì)貧困戶給與必要的資金和物資援助,保障其基本生活,另一方面繼續(xù)通過就業(yè)幫扶、技術(shù)培訓(xùn)、政策支持等多種形式的扶持,幫助救助對(duì)象發(fā)展生產(chǎn),改善生活。三是積極爭(zhēng)取上級(jí)資金和項(xiàng)目援助,通過扶貧基金、慈善公益項(xiàng)目等渠道,積極爭(zhēng)取上級(jí)有關(guān)部門在財(cái)力上的必要支持,切實(shí)解決救助資金不足的問題。
民政局財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告篇五
這篇關(guān)于《年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告范文》的文章,是特地,希望對(duì)大家有所幫助!
一加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作建設(shè)。
1、規(guī)范各種與財(cái)務(wù)相關(guān)的公司管理制度。
基本保證每一張?jiān)紤{證付款的合法流程和真實(shí)性,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字和財(cái)務(wù)審核認(rèn)可的憑單不予報(bào)銷,這就保證了資金的安全性,強(qiáng)化了風(fēng)險(xiǎn)防范。
2、規(guī)范表格。
3、更換設(shè)備。
更換了舊電腦,添置了三臺(tái)新電腦,并且進(jìn)行多臺(tái)同時(shí)聯(lián)網(wǎng)操作。用上了正版用友財(cái)務(wù)軟件,使性能更可靠,查找更快捷,更安全。
4、更新會(huì)計(jì)知識(shí)。
加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),要求每個(gè)財(cái)會(huì)人員每星期不少于5個(gè)小時(shí)自學(xué)時(shí)間,進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),內(nèi)容包括:新政策、新知識(shí)、新技巧。財(cái)務(wù)人員只有不斷學(xué)習(xí),才能跟上形勢(shì),才能為企業(yè)做出的貢獻(xiàn)。xx年送財(cái)務(wù)主辦會(huì)計(jì)長(zhǎng)沙學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),協(xié)助和指導(dǎo)非專業(yè)人員如何看懂會(huì)計(jì)報(bào)表,如何看懂整個(gè)公司財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)和狀態(tài)。
二、積極參予企業(yè)管理工作。
財(cái)務(wù)工作所涉及的部門較多,任何一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)與財(cái)務(wù)部門息息相關(guān),財(cái)務(wù)工作雖不是企業(yè)效益的主要,但管理好財(cái)務(wù)工作,能使企業(yè)利潤(rùn)化。
1、推進(jìn)“財(cái)務(wù)合同管理月”活動(dòng)。
我們針對(duì)公司合同不齊,不規(guī)范的特點(diǎn),組織專人分項(xiàng)目,分時(shí)間,整理與公司相關(guān)的各項(xiàng)合同80份,進(jìn)行裝訂從冊(cè),分門別類,科學(xué)管理。已經(jīng)完畢的合同留檔備查,尚在執(zhí)行中的合同,定期考核進(jìn)展情況。做到心中有數(shù),積極參與管理,不出現(xiàn)差錯(cuò)和失誤,保障工作順利正常進(jìn)行。
2、清理公司的債權(quán),債務(wù)。
上半年,我們重點(diǎn)放在其他應(yīng)收款,預(yù)付賬款和其他應(yīng)付款明細(xì)往來(lái)款項(xiàng)上,逐人逐筆,進(jìn)行核對(duì)和規(guī)范,弄清楚業(yè)務(wù)的來(lái)龍去脈,業(yè)務(wù)過程的實(shí)際情況,核對(duì)后及時(shí)處理。并雙方簽字認(rèn)可,對(duì)會(huì)計(jì)差錯(cuò)及時(shí)變更和更正。每筆更正分錄,主管領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)辦人,審核人都辦理了簽字認(rèn)可手續(xù)。
3、處理解決了部分遺留問題。
(1).銷售給####工廠的房屋價(jià)款資金全部回籠,房產(chǎn)證,國(guó)土證等相關(guān)手續(xù)都已辦理完畢。雙方友好合作,雖然時(shí)間拖得較長(zhǎng),但最終圓滿完成了原合同各項(xiàng)條款和事項(xiàng),無(wú)經(jīng)濟(jì)糾紛。
(2).處理了##小區(qū)的遺留問題。
3.固定資產(chǎn)盤點(diǎn)清理。
我們對(duì)公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行了盤點(diǎn),清查過期的、殘損的,被盜固定資產(chǎn)都進(jìn)行了清查處理。實(shí)存的固定資產(chǎn),制作成表格,確定實(shí)物負(fù)責(zé)人,基本上做到了帳表相符,帳實(shí)相符。
三、目前存在的缺憾和意見。
公司目前的項(xiàng)目開發(fā)較多,部分工程決算書尚未確認(rèn),公司所需流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)困難,影響工作開展。
1.應(yīng)付貨款單位多,數(shù)額大,不能如期賬務(wù)終結(jié)。
2.所付款項(xiàng)均是暫付,無(wú)正規(guī)建安發(fā)票,長(zhǎng)期掛在賬上多年,未能處置,無(wú)法進(jìn)入開發(fā)成本,造成成本不實(shí)。
3.賬面尚有部分遺留問題未處理,需組建專人專項(xiàng)加強(qiáng)管理,增加欠款收回力度,使企業(yè)效益增加。
4.重視開發(fā)成本核算與管理,分項(xiàng)目確定成本對(duì)象,核。
算開發(fā)成本與費(fèi)用,按受益配比進(jìn)行,編制每一項(xiàng)目成本表,計(jì)算出項(xiàng)目總成本,正確劃分已完工成本,在建成本。正確劃分可售面積,不可售面積,計(jì)算可售面積,不可售面積應(yīng)負(fù)擔(dān)的成本,正確結(jié)轉(zhuǎn)完工開發(fā)產(chǎn)品的銷售成本。為公司領(lǐng)導(dǎo)管理當(dāng)好參謀。
民政局財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告篇六
財(cái)務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門之一,對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。
在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來(lái)了。
財(cái)務(wù)部的綜合工作能力相比20xx年又邁進(jìn)了一步。
回顧即將過去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署。
在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。
為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。
今年的工作可以分以下三個(gè)方面:
一、費(fèi)用成本方面的管理
規(guī)范了庫(kù)存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫(kù)存的合理儲(chǔ)備,減少資金占用。
建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來(lái)不論是否需要、不論那個(gè)部門使用、也不論購(gòu)進(jìn)的數(shù)量多少,都在購(gòu)進(jìn)之日起一次攤銷到某一個(gè)部門來(lái)核算的模糊成本。
二、 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作
(1) 認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。
對(duì)所有成本費(fèi)用按部門、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類,年底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。
(3) 按規(guī)定時(shí)間編制本公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。
在公司的審計(jì)及財(cái)政稅務(wù)的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。
三、 財(cái)務(wù)核算與管理工作
(1) 正確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額地繳納稅款,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。
(2) 在緊張的工作之余,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。
作為一個(gè)管理者,對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)“,充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。
提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。
新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。
20**年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等,這樣,就足以對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。
要以“細(xì)”為起點(diǎn),做到細(xì)致入微,對(duì)每一崗位、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。
并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,拓展財(cái)務(wù)管理和服務(wù)職能,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理零死角,挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。
雖然精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是一項(xiàng)極其復(fù)雜的事情,其實(shí),正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。
辭舊迎新、歲末總結(jié),根據(jù)人事部的要求及財(cái)務(wù)部自身建設(shè)的需要對(duì)20xx年度財(cái)務(wù)工作做一個(gè)年度總結(jié),以完善財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作,提高財(cái)務(wù)部工作的效率。
一、團(tuán)隊(duì)建設(shè):
人做為工作的第一要素及最重要的公司資源,財(cái)務(wù)部把團(tuán)隊(duì)建設(shè)放在所有工作的第一位,從人員招聘、入職交流、工作安排、匯報(bào)指導(dǎo)、進(jìn)度把控直至結(jié)果確認(rèn),與部門成員進(jìn)行充分的溝通、了解;積極引導(dǎo)成員的健康的、穩(wěn)定的工作心態(tài)并引導(dǎo)其準(zhǔn)確定位自身的工作目標(biāo); “要律人,必先律己”,從工作細(xì)節(jié)、工作態(tài)度、工作能力等方面對(duì)成員起模范帶頭作用,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守職業(yè)操守;努力建立良好的工作氛圍,并在工作中不斷幫助成員的能力提升、端正態(tài)度、友好協(xié)作;財(cái)務(wù)部現(xiàn)配有4人,成員的業(yè)務(wù)能力基本能夠滿足現(xiàn)有的業(yè)務(wù)需求,資金收付、會(huì)計(jì)核算、總賬管理、稅務(wù)申報(bào)、價(jià)格審核、及較低層次的財(cái)務(wù)管理工作,財(cái)務(wù)部急需在成本核算、核算規(guī)范化兩個(gè)薄弱環(huán)節(jié)加強(qiáng)人才培養(yǎng)。
全力培養(yǎng)一支有“執(zhí)行力”、有“戰(zhàn)斗力”的在數(shù)、質(zhì)、效“三位一體、高度協(xié)調(diào)”的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)作為財(cái)務(wù)部中長(zhǎng)期人才培養(yǎng)戰(zhàn)略目標(biāo)。
二、部門建設(shè):
部門建設(shè)基于企業(yè)這個(gè)組織而存在,部門的目標(biāo)是企業(yè)目標(biāo)的分解,是服務(wù)于企業(yè)的整體目標(biāo)。
而設(shè)定正確的目標(biāo)則是部門建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),我把財(cái)務(wù)部的目標(biāo)分解成五個(gè)層次:基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)-會(huì)計(jì)核算-財(cái)務(wù)管理-財(cái)務(wù)戰(zhàn)略-企業(yè)管理,概括起來(lái)就是充分利用公司的現(xiàn)有及未來(lái)的資源(包括人力資源、資本資源、技術(shù)資源、資產(chǎn)資源、商品資源、物質(zhì)資源等)使公司的價(jià)值最大化。
部門負(fù)責(zé)人作為團(tuán)隊(duì)的核心及“靈魂”必須在部門組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、人員配置、分工協(xié)作、部門紀(jì)律、獎(jiǎng)罰措施、規(guī)章制度等方面做出全面的規(guī)劃和部署,以滿足適當(dāng)?shù)娜嗽谶m當(dāng)?shù)臅r(shí)間內(nèi)完成財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作,理論上財(cái)務(wù)必須對(duì)公司的'每一項(xiàng)業(yè)務(wù)在價(jià)值上進(jìn)行財(cái)務(wù)評(píng)估,保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的合理高效的完成,進(jìn)而達(dá)成公司的整體目標(biāo)。
作為新成立的公司,新組建的部門,新的部門成員的“三新”--財(cái)務(wù)部部門建設(shè)必然存在種種不足和有待完善的地方,我本人心里非常清楚現(xiàn)狀離目標(biāo)還有很長(zhǎng)的路要走。
特別是部門成員的結(jié)構(gòu)性缺陷及能力提升、會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化及準(zhǔn)確性、成本核算及控制、資金籌劃、稅務(wù)規(guī)劃、財(cái)務(wù)服務(wù)企業(yè)決策的能力上等方面還存在巨大的差距。
三、財(cái)務(wù)具體工作:
2、會(huì)計(jì)核算方面,核算準(zhǔn)確性、及時(shí)型、完整性急需加強(qiáng),費(fèi)用核算、總賬、納稅申報(bào)、出口退稅基本能夠滿足現(xiàn)時(shí)的需求,成本核算、往來(lái)管理急需建立規(guī)范化得處理流程,以及加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員能力提升及責(zé)任心培養(yǎng);全年累計(jì)完成收入人民幣4,260.7萬(wàn)元。
3、財(cái)務(wù)管理方面,急需加強(qiáng)成本費(fèi)用控制的執(zhí)行,財(cái)務(wù)分析、可行性建議、風(fēng)險(xiǎn)防范的領(lǐng)域和具體措施,預(yù)算管理缺失。
4、出口退稅方面:20xx年累計(jì)完成申報(bào)5批次,申報(bào)退稅金額439.40萬(wàn)元,已經(jīng)實(shí)現(xiàn)退稅金額為278萬(wàn)元,退稅款的及時(shí)準(zhǔn)時(shí)的實(shí)現(xiàn)一定程度上緩解了資金壓力。
5、信保業(yè)務(wù),完成信保額度的申請(qǐng)14個(gè),申請(qǐng)額度總額為975萬(wàn)美元,實(shí)際完成投保金額為198.6萬(wàn)美元,支付保費(fèi)9.4萬(wàn)元人民幣;完成第二季度的保費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)2400元。
6、工行信保短期融資業(yè)務(wù),從10月份第一批申請(qǐng)獲批并放貸,截止12月31日累計(jì)完成4批次共計(jì)89.9萬(wàn)美元的工行短期貸款(折合人民幣556.71萬(wàn)元),并于12月份首次還貸11萬(wàn)美元并支付利息費(fèi)用883.20美元;信保融資的有效跟進(jìn)極大緩解了公司資金壓力,保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常開展,后續(xù)將在提高結(jié)匯優(yōu)惠點(diǎn)數(shù),優(yōu)化和平衡投保金額、檔次、付款方式、國(guó)家、費(fèi)率等,及時(shí)還貸減少利息費(fèi)用、及時(shí)申請(qǐng)利息補(bǔ)貼,降低工行手續(xù)費(fèi)比例上跟進(jìn)以減少綜合資金使用成本。
7、中信銀行金地門道寫字樓小額固定資產(chǎn)順利完成420萬(wàn)放貸工作,累計(jì)支付資產(chǎn)項(xiàng)目投入1,255萬(wàn)元,保證的資產(chǎn)項(xiàng)目有效實(shí)施,為20xx年的產(chǎn)銷分離的辦公格局奠定了良好的基礎(chǔ)。
8、資金管理,堅(jiān)持“量入為出,保證業(yè)務(wù)”的原則有效地保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常開展,員工工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,12年全年實(shí)現(xiàn)資金流入5,923萬(wàn)元,資金流出5,726萬(wàn)元;后續(xù)將在還貸的及時(shí)性,資金的調(diào)撥加強(qiáng)計(jì)劃以防止還貸風(fēng)險(xiǎn)及公司的資金信用等級(jí)下降,加強(qiáng)供應(yīng)商的信用周期及額度方面與供應(yīng)鏈實(shí)現(xiàn)協(xié)商并盡最大努力保證供應(yīng)商貨款及時(shí)支付。
9、資本到位情況說(shuō)明,注冊(cè)資本1000萬(wàn),實(shí)際到位890萬(wàn),資本到位率89%。
10、 應(yīng)收賬款管理,及時(shí)跟進(jìn)應(yīng)收賬款回款情況,及時(shí)知會(huì)銷售部追款及與業(yè)務(wù)對(duì)賬,保證回款的及時(shí)性,建立應(yīng)收款每日匯總匯報(bào)制度,12年度實(shí)現(xiàn)應(yīng)收款賬齡不超過2個(gè)月(除極個(gè)別客戶的特殊申請(qǐng)放信額度及賬期外)并沒有呆壞賬的發(fā)生,全年累計(jì)收貨款467.84萬(wàn)美元,全年應(yīng)收 賬款周轉(zhuǎn)率為4.173,應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)為57天(按8個(gè)月240天計(jì)算)。
11、 資產(chǎn)管理,可以用資金管理及格,固定資產(chǎn)管理基本合格,庫(kù)存管理不到位來(lái)評(píng)價(jià)20xx年度資產(chǎn)管理工作。
后續(xù)將加強(qiáng)庫(kù)存單據(jù)的完整、及時(shí)、準(zhǔn)確,加強(qiáng)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)及指導(dǎo),加強(qiáng)工作監(jiān)督,要求提供準(zhǔn)確的庫(kù)存數(shù)、表,消化包材類庫(kù)存,嚴(yán)格控制電子料及五金料的采購(gòu),降低庫(kù)存對(duì)資金的占用,防止呆滯品的出現(xiàn);加強(qiáng)各環(huán)節(jié)的內(nèi)控制度的落實(shí)及統(tǒng)計(jì)工作,配備較齊全符合內(nèi)控要求的內(nèi)部單據(jù)印制及使用,加強(qiáng)各環(huán)節(jié)使用單據(jù)的使用規(guī)范性。
12、內(nèi)外溝通協(xié)調(diào),財(cái)務(wù)部積極地在財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部的有效溝通,積極在在公司各部門之間溝通協(xié)調(diào),積極與外部相關(guān)個(gè)人及主體進(jìn)行有效的溝通協(xié)作,以結(jié)果為導(dǎo)向處理各種問題;與銀行、稅務(wù)等建立了良好的關(guān)系,為的公司形象的塑造貢獻(xiàn)自己的一份力量。
13、匯率管理,20xx年的人民幣對(duì)美元匯率不斷升值,對(duì)外向型出口企業(yè)形成了巨大的匯差壓力,年度累計(jì)匯率損失15萬(wàn)元,銷售部及采購(gòu)部門應(yīng)積極應(yīng)對(duì)匯率變化對(duì)收入和成本產(chǎn)生的重要影響,特別在銷售報(bào)價(jià)環(huán)節(jié)成本評(píng)估及采購(gòu)下單美元轉(zhuǎn)換成人民幣對(duì)成本的影響。
總結(jié)過去是為了展望未來(lái),我相信只要目標(biāo)明確、思路清晰、正視問題、相互配合、共同努力、執(zhí)行到位就一定能夠把公司20xx年的財(cái)務(wù)工作做的更好。
光陰如梭,半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,今天站在這個(gè)發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說(shuō)一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。
然而,近階段的工作檢查與倉(cāng)庫(kù)管理員的理論考試的結(jié)果,讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處,作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。
下面本人查找問題如下:
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
其三、主觀上思想有過動(dòng)搖,未給自己加壓,沒有真正進(jìn)入角色;
其四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理,與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通;
以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問題根源,財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門,“當(dāng)好家、理好財(cái),更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。
在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。
只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!。
“查找不足趕先進(jìn),立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”,時(shí)值潤(rùn)發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭(zhēng)效益”活動(dòng)、潤(rùn)發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè),“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對(duì)口紅旗競(jìng)賽”的今天,作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱,作為財(cái)務(wù)管理部門,為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,學(xué)習(xí)潤(rùn)機(jī)的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。
我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),對(duì)于“如何提高自我,服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善自我,把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去,重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理與財(cái)務(wù)分析這二塊,下面就工作計(jì)劃與思路向大會(huì)作一匯報(bào):
一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé),加強(qiáng)責(zé)任考核;
內(nèi)部管理制度通過將近一年多來(lái)的實(shí)施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求,與有關(guān)部門進(jìn)行修正。
今年以來(lái),人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財(cái)務(wù)部門的力量相對(duì)比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉(cāng)庫(kù)管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫(kù)房各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對(duì)人員重新組合搭配, 進(jìn)行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn), 讓每一位倉(cāng)庫(kù)管理人員都要做到對(duì)各庫(kù)的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕, 文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平,會(huì)議之后我們將嚴(yán)格對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績(jī)效管理,確定目標(biāo),達(dá)成目標(biāo),加強(qiáng)考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎(jiǎng)罰分明。
四、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的作用:
五、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能;
六、搞好財(cái)務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);
七、加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度,控制好庫(kù)存材料與產(chǎn)品,提高資金的運(yùn)行質(zhì)量, 合理控制資金的使用:
八、繼續(xù)做好各部門工資獎(jiǎng)金的核算工作:
以上工作是我財(cái)務(wù)部下半年的主要工作,還有與集團(tuán)搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序等一系列工作都是我財(cái)務(wù)的一些本職工作,“查找不足趕先進(jìn),立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”,這不是句空話,號(hào)角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng),利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益,財(cái)務(wù)條線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新,如何在實(shí)施成本控制上做文章!總之,今后的工作中,還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上的那句話:我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長(zhǎng)。
最后祝公司興旺發(fā)達(dá),蒸蒸日上!
民政局財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告篇七
不是事業(yè)為了思想,而是思想為了事業(yè)。今天本站小編給大家為您整理了財(cái)務(wù)。
報(bào)告,希望對(duì)大家有所幫助。
在工作的這段時(shí)間以來(lái),我感受很深,雖然這并不是我的第一份工作,但是在此期間,我一直持著謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。通過自身的不斷努力,無(wú)論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲,現(xiàn)個(gè)人鑒定如下:
1.在本部門工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),并虛心向同事學(xué)習(xí),不斷改正工作中的不足;對(duì)于集團(tuán)及公司的制度和規(guī)定都是認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行;另外,我具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能很好的協(xié)調(diào)及溝通,配合各部門負(fù)責(zé)人落實(shí)及完成公司各項(xiàng)工作,并熱心幫助其他同事,與人相處和諧融洽。
2.工作上,本人自x年工作以來(lái),先后在某某部門、某某科室、會(huì)計(jì)科等科室工作過,不管走到哪里,都嚴(yán)格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務(wù),爭(zhēng)當(dāng)行家里手。就是憑著這樣一種堅(jiān)定的信念,我已熟練掌握儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)、計(jì)劃、信用卡、個(gè)貸等業(yè)務(wù),成為行業(yè)務(wù)的行家里手。我工作過的崗位大部分在前臺(tái),為了能更好的服務(wù)客戶,針對(duì)不同層次、不同需求的客戶,我給予不同的幫助和服務(wù),記得有一位第一次到我行客戶,當(dāng)我了解到他要貸款買二手房時(shí),由于他不知該怎么辦,只是有個(gè)想法,我便詳細(xì)地向他介紹了個(gè)貸的所有手續(xù)。除了在服務(wù)客戶上我盡心盡力,在行里組織的各項(xiàng)活動(dòng)中我也積極響應(yīng),經(jīng)常參加單位組織的各項(xiàng)競(jìng)賽,展示自我,并取得了優(yōu)異的成績(jī),受到了單位的嘉獎(jiǎng)。
3.學(xué)習(xí)上,自從參加工作以來(lái),我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。由于我畢業(yè)財(cái)校屬于中專,剛工作我就利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)大專,并于xx年畢業(yè),但我沒有滿足于現(xiàn)狀,又于xx年自修東北大學(xué)金融本科,由于學(xué)習(xí)勤奮刻苦,成績(jī)優(yōu)良,學(xué)習(xí)中受到老師充分肯定,目前正在積極準(zhǔn)備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識(shí),也有了一定的理論水平,完全達(dá)到了本科生所具有的水準(zhǔn)。學(xué)習(xí)理論的同時(shí),更加鉆研業(yè)務(wù),把學(xué)到的金融知識(shí)融會(huì)到工作中去,使業(yè)務(wù)水平不斷提高,并于xx年參加全國(guó)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格考試,順利通過同時(shí)被行里聘為中級(jí)師。在多年的業(yè)務(wù)知識(shí)考核當(dāng)中,每次會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)資格考試都達(dá)到1級(jí)水平。
但是我也還存在一些缺點(diǎn)和不足,主要是學(xué)習(xí)不夠深入,政治敏銳性不夠強(qiáng),工作方式方法欠妥,文字功底不夠扎實(shí),有待在今后的工作中進(jìn)一步完善和提高。
20xx年,是本人在財(cái)務(wù)科工作的第二年。在一年的時(shí)間里,本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作,在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,做出了貢獻(xiàn)。
一、以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為行動(dòng)指南,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識(shí),參加有益的政治活動(dòng),不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平。
20xx年,本人積極響應(yīng)自治區(qū)勞教局、所部?jī)杉?jí)提出的打造一支“學(xué)習(xí)型勞教機(jī)關(guān)”隊(duì)伍的號(hào)召,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、兩個(gè)條例、四個(gè)專題,特別是黨的xx屆三中、四中全會(huì)決議的內(nèi)容。在學(xué)習(xí)的過程中能做好記錄、積極討論、用心體會(huì)、寫出心得。同時(shí)積極參與到“文明執(zhí)法樹形象”、“向任長(zhǎng)霞同志學(xué)習(xí)”等政治活動(dòng)以及“愛崗敬業(yè)”演講比賽、“兩個(gè)條例”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)中,在參加活動(dòng)的時(shí)候,明確目標(biāo)、樹立榜樣、鍛煉膽識(shí)、提高認(rèn)識(shí)。
通過進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)和參加政治活動(dòng)及各種競(jìng)賽,本人在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,同時(shí)使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高,加強(qiáng)了廉潔自律、拒腐防變的能力,增強(qiáng)了執(zhí)法和服務(wù)意識(shí),為做好財(cái)務(wù)工作奠定了思想基礎(chǔ)。
二、愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
1、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。今年,根據(jù)財(cái)務(wù)科的工作安排,本人從原來(lái)的記賬崗位上調(diào)整到報(bào)賬崗位上。在崗位變動(dòng)的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),認(rèn)真探索,總結(jié)方法,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),掌握業(yè)務(wù)技能,并能團(tuán)結(jié)同志,加強(qiáng)協(xié)作,很快適應(yīng)了新的工作崗位,熟悉了報(bào)賬業(yè)務(wù),與全科同志一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作。
2、堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來(lái),本人主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)賬工作,在實(shí)際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。在審核原始憑證時(shí),對(duì)不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅(jiān)決不予報(bào)銷;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督,保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我所會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。今年以來(lái),由于場(chǎng)所整體搬遷和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作,財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報(bào)賬工作,本人還同時(shí)兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù),本人不計(jì)較個(gè)人得失,不講報(bào)酬,犧牲個(gè)人利益,經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報(bào)賬任務(wù)的同時(shí),兼顧內(nèi)勤,做好預(yù)算,管理勞教存款,出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù),起到了先進(jìn)和榜樣的作用。
4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對(duì)待來(lái)報(bào)賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務(wù)、耐心講解,做好會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間:對(duì)真實(shí)、合法的憑證,及時(shí)給予報(bào)銷;對(duì)不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),獲得了民警職工的好評(píng)。
三、遵紀(jì)守法、廉潔自律,樹立起勞教工作人民警察和財(cái)務(wù)工作者的良好形象。
本人作為勞教系統(tǒng)的一名財(cái)務(wù)工作者,具有雙重身份。因此,在平時(shí)的工作中,既以一名勞教工作人民的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,學(xué)習(xí)和掌握與勞動(dòng)教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí),做到知法依法、知章偱章。又以一名財(cái)會(huì)人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育和建設(shè),熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度,做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。在實(shí)際工作中,將勞教工作與財(cái)務(wù)工作相結(jié)合,把好執(zhí)法和財(cái)務(wù)關(guān)口,實(shí)踐“嚴(yán)格執(zhí)法,熱情服務(wù)”的宗旨,全心全意為民警職工服務(wù),樹立了勞教工作人民警察和財(cái)務(wù)工作者的良好形象。
四、努力學(xué)習(xí),增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),提高工作能力。
為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化文明勞教所和實(shí)現(xiàn)我所會(huì)計(jì)電算化的目標(biāo),20xx年,本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時(shí)間,加強(qiáng)青年秘書網(wǎng)對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化知識(shí)和財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用,掌握了電算化技能,提高了實(shí)際動(dòng)手操作能力;通過會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn),學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,使自身的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和水平得到了更新和提高,適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求,并為將來(lái)的工作做好準(zhǔn)備。
1020xx年很快要過去了,一年來(lái)財(cái)務(wù)工作在局領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各職能部門的精城合作及全體財(cái)務(wù)人員的共同努力,緊緊圍繞全局工作,與上級(jí)業(yè)務(wù)部門密切配合下,回顧一年來(lái)本部門所做的工作;大量資金收付業(yè)務(wù),繁雜的日常報(bào)銷工作,日常財(cái)務(wù),會(huì)計(jì)記賬審核工作,食堂,洗衣房成本核算,各種財(cái)務(wù)票據(jù)的規(guī)范使用,內(nèi)部與部門間的協(xié)調(diào),會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和指導(dǎo)等等。
1020xx年我局財(cái)務(wù)人員共一十二人,除局財(cái)會(huì)四人以外,其余八人分別在食堂六人(倉(cāng)庫(kù)保管員3人,收款、發(fā)卡3人),行政倉(cāng)庫(kù)保管員一人,洗衣房收款一人。由于我們部門人員對(duì)財(cái)務(wù)方便的知識(shí)都不是十分熟練,她們有的剛剛從學(xué)校畢業(yè)的,有的從其他行業(yè)調(diào)轉(zhuǎn)來(lái)的,來(lái)到本局以后才從事此方便的業(yè)務(wù),為此,財(cái)務(wù)方便的知識(shí)對(duì)于她們都是新生事務(wù)做起工作困難重重,而我本人做為負(fù)責(zé)人也是今年下半年剛剛上任,雖然本人從事過多年的會(huì)計(jì)工作,也具備了相關(guān)方便的職稱,但從事的是企業(yè)會(huì)計(jì),雖然會(huì)計(jì)原理都相同,但實(shí)務(wù)處理中,行政,企事業(yè)科目都不同。新的人員,新的工作環(huán)境,以及新的工作內(nèi)容給財(cái)務(wù)工作帶來(lái)了很大的挑戰(zhàn),尤其是本局正在籌建中,還沒有和行署辦脫離關(guān)系,財(cái)務(wù)方便的大量業(yè)務(wù)還是行署辦掌控中;對(duì)于本年度的預(yù)算的執(zhí)行情況,日常零余額資金的運(yùn)行,以及政府采購(gòu)等等。本局財(cái)會(huì)一律不掌握。在這種情況下,我們財(cái)務(wù)人員沒有畏縮,在局長(zhǎng)的指導(dǎo)與幫助下,憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,團(tuán)結(jié)一致,在工作中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中工作,相互間取長(zhǎng)補(bǔ)短,克服了種種壓力與困難,在較短的時(shí)間內(nèi)掌握了一定財(cái)務(wù)方便的基礎(chǔ)知識(shí),逐步完善財(cái)務(wù)管理,使財(cái)務(wù)工作平穩(wěn)運(yùn)行,完成了年度部門工作任務(wù)?,F(xiàn)將20xx年財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下,不足之處望領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人士多多包涵的基礎(chǔ)上不吝指正。
一、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作方面。
為了確保財(cái)務(wù)核算在單位的各項(xiàng)工作中發(fā)揮準(zhǔn)確的指導(dǎo)作用,我們?cè)谧袷刎?cái)務(wù)制度的前提下,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)工作要求,正確地發(fā)揮會(huì)計(jì)工作的重要性??偨Y(jié)各方面工作的特點(diǎn),制定崗位責(zé)任制,扎實(shí)地做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,一年來(lái),我們把會(huì)計(jì)基礎(chǔ)學(xué)習(xí)及各項(xiàng)計(jì)劃、制度相結(jié)合,真實(shí)有效地把會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)檔案管理等幾項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作放到了重要工作日程上來(lái),并按照每月份。
工作計(jì)劃。
組織本部門人員按月對(duì)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行了裝訂歸檔按時(shí)完成了憑證的裝訂工作。嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)的要求認(rèn)真登記各類賬簿及臺(tái)帳部門內(nèi)部、部門之間及時(shí)對(duì)帳做到帳帳相符、帳實(shí)相符。
合同。
及所有的原始票據(jù)。按著會(huì)計(jì)制度設(shè)置,審核原始票據(jù)、填制記賬憑證、登記賬薄、裝訂憑證、食堂成本核算、員工工資核算、資產(chǎn)負(fù)責(zé)表的填制等一系列工作,用兩個(gè)多月的時(shí)間放棄節(jié)假日的休息加班加點(diǎn),把五至八月共四個(gè)月的賬,到八月末全部做完,到目前共審核原始憑證5千多筆,填制記賬憑證530多張,裝訂憑證25冊(cè)。建立了總賬,各類明細(xì)分類帳,如:固定資產(chǎn)、收入、成本、應(yīng)收、應(yīng)付等10多個(gè)賬薄。食堂的賬已經(jīng)進(jìn)入了會(huì)計(jì)核算正規(guī)化,并做到了帳目健全,帳目清楚,帳帳相符,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了真實(shí)的決策信息。為此,在建賬過程中我要感謝的人有馬桂芳、李曉波,張志剛等等相關(guān)人員的鼎力相助,尤其是馬桂芳同志雖然不是專業(yè)會(huì)計(jì)出身,但刻苦鉆研會(huì)計(jì)工作,不怕苦,不怕累。在較短的時(shí)間內(nèi)掌握了一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。
民政局財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告篇八
我是20xx年9月有幸被xxxx錄用,進(jìn)行培訓(xùn)。于10月8日正式到上海就職,至今已有四個(gè)多月的時(shí)間。
上海北玻財(cái)務(wù)部目前只有夏部長(zhǎng)和我兩個(gè)人。所以,我擔(dān)負(fù)著出納和會(huì)計(jì)輔助工作。工作伊始,人員少、工作雜、業(yè)務(wù)多,我一兼數(shù)職,在繁忙的工作中鍛煉自己磨練自已,也常常加班加點(diǎn)的熟悉自己的本職工作,在短時(shí)間內(nèi)就進(jìn)入角色并配合夏部長(zhǎng)按紀(jì)律做好財(cái)務(wù)工作。
財(cái)務(wù)部一直人手較少,而且我們沒有獨(dú)立的辦公室,一間辦公室內(nèi)安排了四個(gè)部門。但在夏部長(zhǎng)有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作。財(cái)務(wù)部每天都離不開資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作。這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作。一年來(lái),我們及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持,做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,基本上滿足了各部門對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。由于上海公司是籌建階段,工程、生產(chǎn)、后勤需要的資金量巨大,每月的現(xiàn)金流量就有上千萬(wàn)。雖然現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,但我們“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時(shí),沒有出現(xiàn)過任何差錯(cuò)。企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最終都將以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來(lái)。在財(cái)務(wù)核算工作中我都盡職盡責(zé),認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),個(gè)人工作計(jì)劃得到了很好的實(shí)現(xiàn),為公司節(jié)省各項(xiàng)開支費(fèi)用盡自己最大的努力。
今年下旬上海北玻的一期工程已接近尾聲,設(shè)備的生產(chǎn)階段開始展開。隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張,記帳、登帳工作越來(lái)越重要。為提高工作效率,使會(huì)計(jì)核算從原始的計(jì)算和登記工作中解脫出來(lái)。我們?cè)?2月份進(jìn)行了會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施,即采用新中大a3財(cái)務(wù)軟件,雖然系統(tǒng)開始不是太穩(wěn)定,但工作的高效率已經(jīng)體現(xiàn)出來(lái)。這為我們節(jié)約了時(shí)間,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。
財(cái)務(wù)部除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系外,為達(dá)成本單位的任務(wù),還要妥善處理外部各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財(cái)務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來(lái)款項(xiàng)的收支。同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,并圓滿完成了對(duì)統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)等各部門有關(guān)資料的申報(bào)。
新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要加緊學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,以飽滿的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步。踏踏實(shí)實(shí),目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。我也會(huì)向其他同志學(xué)習(xí),做好20xx年個(gè)人工作計(jì)劃,取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互交流好的工和經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步。征取更好的工作成績(jī)。
民政局財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告篇九
各位代表:
我受公司工會(huì)主席的委托,向大會(huì)做第__屆工會(huì)委員會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告,請(qǐng)予以審議,公司工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告。
大局,開拓進(jìn)取,按照省公司“三抓一創(chuàng)”的總體要求,全面落實(shí)“依靠”方針,突出維護(hù)職工權(quán)益,在財(cái)務(wù)管理上求規(guī)范,在經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)管理上求實(shí)效,保證了經(jīng)費(fèi)足額及時(shí)撥繳,圓滿完成了省電力工會(huì)、市總工會(huì)上解經(jīng)費(fèi)的目標(biāo)任務(wù),為工會(huì)開展好各項(xiàng)職工活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。工會(huì)財(cái)務(wù)工作連續(xù)六年分獲河南省電力工會(huì)財(cái)務(wù)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)、____市總工會(huì)財(cái)務(wù)工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。借此機(jī)會(huì),向一貫支持和關(guān)心工會(huì)建設(shè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門和全體會(huì)員表示衷心的感謝!
一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支使用情況。
(一)經(jīng)費(fèi)收入情況,工作報(bào)告《公司工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告》。20____年初經(jīng)費(fèi)余額__萬(wàn)元。七年來(lái),公司工會(huì)總收入為____萬(wàn)元。其中:
1.撥繳經(jīng)費(fèi)收入____萬(wàn)元,包括行政和三產(chǎn)。
2.會(huì)員會(huì)費(fèi)收繳____萬(wàn)元。
3.上級(jí)工會(huì)補(bǔ)助____萬(wàn)元,主要是:補(bǔ)助購(gòu)車、辦公費(fèi)等。
4.行政補(bǔ)助收入____萬(wàn)元,主要是:補(bǔ)助購(gòu)置文體活動(dòng)場(chǎng)地器材及大型文體活動(dòng)等。
5.銀行存款利息收入____萬(wàn)元。
(二)經(jīng)費(fèi)支出情況。經(jīng)費(fèi)合計(jì)總支出為____萬(wàn)元。其中:
1.上解經(jīng)費(fèi)。按照撥繳經(jīng)費(fèi)收入30%的比例上解省電力工會(huì)、10%的比例上解____市總工會(huì),共計(jì)上解經(jīng)費(fèi)____萬(wàn)元。
2.會(huì)員活動(dòng)費(fèi)支出____萬(wàn)元,其主要用于基層分會(huì)開展活動(dòng)。
3.職工活動(dòng)費(fèi)支出____萬(wàn)元。其中:
(1)職工教育費(fèi)。主要用于購(gòu)職工學(xué)習(xí)書刊等,支出金額____萬(wàn)元。
(2)文體活動(dòng)費(fèi)。主要用于組織職工參加省公司文體活動(dòng)和市總工會(huì)舉辦的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、“文化體育活動(dòng)月”、“雙節(jié)”文藝晚會(huì)、重大節(jié)日文體活動(dòng)等,支出金額____萬(wàn)元。
(3)宣傳活動(dòng)費(fèi)。主要用于制作宣傳板面和宣傳條幅,舉辦攝影展等費(fèi)用,支出金額____萬(wàn)元。
(4)其它活動(dòng)費(fèi)。慰問一線職工和“三八”節(jié)等活動(dòng),支出金額____萬(wàn)元。
4.工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)支出____萬(wàn)元,其中:
(1)會(huì)議費(fèi)。用于職代會(huì)及工運(yùn)理論研討會(huì)等,費(fèi)用____萬(wàn)元。
(3)專項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)。主要用于勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)支出等,費(fèi)用____萬(wàn)元。
(4)其它業(yè)務(wù)費(fèi)。主要用于工會(huì)自身建設(shè)方面。包括給基層分會(huì)購(gòu)照相機(jī)、購(gòu)置必要的辦公用具及辦公用品、接待兄弟單位等,費(fèi)用____萬(wàn)元。
(三)經(jīng)費(fèi)結(jié)余。截至20__6年底經(jīng)費(fèi)滾動(dòng)結(jié)余____萬(wàn)元。
民政局財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告篇十
__年以來(lái),我們財(cái)務(wù)科在局公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)局(公司)職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,以年初局(公司)提出的“以企業(yè)效益為中心,以增強(qiáng)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo),以質(zhì)量貫標(biāo)為主線,以人力資源管理為核心,以兩煙生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和專賣管理為重點(diǎn),以黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)做保障,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量記錄標(biāo)準(zhǔn)化,技術(shù)業(yè)務(wù)規(guī)范化,經(jīng)營(yíng)管理科學(xué)化,企業(yè)效益最大化,推動(dòng)縣煙草在快車道上高速發(fā)展”為工作指導(dǎo)思想,全面落實(shí)預(yù)算管理,強(qiáng)基礎(chǔ),抓規(guī)范,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作有了明顯提高,現(xiàn)將__年財(cái)務(wù)工作開展情況匯報(bào)如下:
一、以質(zhì)量貫標(biāo)為契機(jī),不斷增強(qiáng)全員的預(yù)算管理意識(shí)。
今年,市局(公司)將我公司列為第一批質(zhì)量認(rèn)證達(dá)標(biāo)單位,職工的質(zhì)量規(guī)范意識(shí)明顯增強(qiáng)。我們以此為契機(jī),根據(jù)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)管理的需要,及時(shí)出臺(tái)了局(公司)《全面預(yù)算管理制度》,各科室站所分別配備了預(yù)算管理員,從而使每項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有監(jiān)督、有考核。在費(fèi)用控制方面,一是采取定額包干的方式,將手機(jī)、座機(jī)費(fèi)、辦公費(fèi)、油料費(fèi)定額控制,節(jié)約歸已、超支自負(fù),培養(yǎng)了職工的'節(jié)約意識(shí)。二是采取預(yù)算審批的方式,對(duì)定額以外的費(fèi)用,必須先層層審批,沒有審批發(fā)生的費(fèi)用,一律不予報(bào)銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面,為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性,在實(shí)際支付時(shí)做到,沒有現(xiàn)金預(yù)算項(xiàng)目的不予支付,超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付,從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識(shí)。在職工借款還款方面,規(guī)定了借款必須于出發(fā)后十五日內(nèi)還款,并將其寫入科室方針目標(biāo),確實(shí)起到了降低借款數(shù)額,減少資金占用,避免呆帳發(fā)生的積極作用。
通過預(yù)算管理這一有效的管理手段,職工的規(guī)范意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。
二、以培訓(xùn)為動(dòng)力,不斷提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)水平。
幾年來(lái),市局(公司)一直把人員培訓(xùn)視為企業(yè)發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的突破口,財(cái)務(wù)管理工作同樣迫切需要素質(zhì)較高的會(huì)計(jì)從業(yè)人員,因此我們根據(jù)實(shí)際工作的要求,年初就制定了基層會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)計(jì)劃,有步驟有目的的進(jìn)行培訓(xùn),今年共舉辦了三期會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)班,分別學(xué)習(xí)了《會(huì)計(jì)法》、《煙站財(cái)務(wù)管理核算辦法》、《企業(yè)管理工作意見》、《工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核辦法》。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步了解了公司的各項(xiàng)管理制度,懂得了基層煙站會(huì)計(jì)人員的工作要求,如何更好地做好基層財(cái)務(wù)工作等。提高了干好基層財(cái)務(wù)工作的主動(dòng)性與積極性。
同時(shí),我們還加強(qiáng)了財(cái)務(wù)科全體人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),財(cái)務(wù)科全體成員積極參加各種形式的學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平,在市局組織的大比武中取得了較好的成績(jī),同時(shí)在財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作檢查中,得到好評(píng)。財(cái)務(wù)科成員更是把提高自身素質(zhì)當(dāng)成是能否勝任工作,能否提高財(cái)務(wù)管理水平的頭等大事來(lái)做。積極進(jìn)取,努力學(xué)習(xí),今年先后有三人次參加了全國(guó)會(huì)計(jì)中級(jí)職稱考試,二人次參加了全國(guó)會(huì)計(jì)初級(jí)考試。煙站會(huì)計(jì)人員也有多人次報(bào)名參加了全國(guó)會(huì)計(jì)初級(jí)考試。局(公司)全體財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)技能水平不斷提高,為干好工作提供了素質(zhì)保證。
三、以考核為手段,促進(jìn)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理水平的提高。
隨著企業(yè)管理的進(jìn)一步深入,財(cái)務(wù)的管理職能逐漸增強(qiáng)。今年,市局(公司)為加大責(zé)任制考核力度,保證責(zé)任制的貫徹落實(shí),專門成立了考核組織,財(cái)務(wù)科同企管科及辦公室一起積極參與考核,嚴(yán)格按責(zé)任制考核兌現(xiàn),保證了各項(xiàng)工作的順利開展。體現(xiàn)了責(zé)任制的嚴(yán)肅性與公正性。
在今年的財(cái)務(wù)管理工作中,最重要的一點(diǎn)就是借市局(公司)的考核體系,采取了工作質(zhì)量與方針目標(biāo)的考核機(jī)制,將管理的要求與重點(diǎn),納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核。制定了煙站會(huì)計(jì)、保管方針目標(biāo)工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),將科室費(fèi)用預(yù)算、職工借款寫入方針目標(biāo)。通過月份考核與工資掛鉤,季度與獎(jiǎng)金掛鉤等兌現(xiàn)按《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》和《會(huì)計(jì)法》的要求,全面提高財(cái)務(wù)核算質(zhì)量,實(shí)事求是的體現(xiàn)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)成果,做誠(chéng)信納稅單位。并順利通過每年一次的國(guó)稅、地稅關(guān)于納稅情況的檢查。
這就強(qiáng)化了財(cái)務(wù)的監(jiān)督管理職能,規(guī)范了各站所經(jīng)營(yíng)行為,有力保證了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
四、積極參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,搞好公司財(cái)產(chǎn)物資的清查與盤點(diǎn)。
隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,財(cái)務(wù)的管理職能日益顯現(xiàn)。財(cái)務(wù)管理參與到企業(yè)管理的方方面面,從物資采購(gòu)中的比價(jià)采購(gòu)小組到基建的招投標(biāo),再到廢舊物資的處理等等,財(cái)務(wù)科都參與其中,起到了其應(yīng)有的作用。
為加強(qiáng)對(duì)基層站所各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的管理,迎接各級(jí)的指導(dǎo)于檢查,通過現(xiàn)場(chǎng)清查,由物流服務(wù)中心建立了煙站、管銷所的固定資產(chǎn)、低值易耗品登記臺(tái)帳。今年6月份,財(cái)務(wù)科全體成員利用晚上的時(shí)間,加班加點(diǎn)對(duì)各煙站煙用物資的扶持兌現(xiàn)情況進(jìn)行了核查,通過核查,提高了基層會(huì)計(jì)、保管的責(zé)任心,規(guī)范了煙站的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,有效的防止了錯(cuò)誤的出現(xiàn)。這就加強(qiáng)了管理,確保了財(cái)產(chǎn)物資的帳帳、帳實(shí)相符,提高了財(cái)產(chǎn)物資的利用效能。
民政局財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告篇十一
上半年,我鎮(zhèn)民政工作在__市民政局的正確指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)上級(jí)民政工作會(huì)議精神的總體要求,結(jié)合我鎮(zhèn)20__年民政工作要點(diǎn),“上為國(guó)家分憂,下為群眾解愁”的大民政方針來(lái)指導(dǎo)工作,以關(guān)心弱勢(shì)群體為服務(wù)宗旨。在工作中嚴(yán)格按照上級(jí)要求,層層落實(shí)了目標(biāo)管理責(zé)任制和采取其它行之有效的管理措施,通過鎮(zhèn)村社各級(jí)干部的共同努力和政府各職能部門的大力配合,圓滿地完成了上半年的工作任務(wù)。根據(jù)鎮(zhèn)政府安排,現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下:
一、雙擁優(yōu)撫。
上半年,在鎮(zhèn)黨委政府的支持下,鎮(zhèn)雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組積極貫徹上級(jí)雙擁辦精神,由黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),對(duì)全鎮(zhèn)13名傷殘軍人、3名烈屬、軍屬35戶、困難老復(fù)員軍人7人等50余戶優(yōu)撫對(duì)象進(jìn)行走訪和慰問,給他們帶去慰問品并給他們拜年。
我鎮(zhèn)認(rèn)真做好科技扶優(yōu)工作。上半年三月,我鎮(zhèn)組織優(yōu)撫對(duì)象在鎮(zhèn)政府進(jìn)行種養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)。共為他們提供科技信息20條,幫助他們貸款,為他們尋找最佳的致富途徑。
切實(shí)解決好優(yōu)撫對(duì)象的“五難”問題。上半年共為龍馬村3社老復(fù)員軍人李調(diào)尚等10戶優(yōu)撫對(duì)象解決“五難”問題,資金4000余元。讓他們感受到黨和政府的溫暖。
二、社會(huì)救濟(jì)。
(一)臨時(shí)救濟(jì)。
上半年,我鎮(zhèn)對(duì)花塘村1社唐宜書等8戶因突發(fā)原因造成的困難戶進(jìn)行了救濟(jì),共為他們申請(qǐng)救濟(jì)金14000余元,切實(shí)解決了困難群眾的燃眉之急。
(二)困難戶和特困戶的救濟(jì)。
(三)五保工作。
我鎮(zhèn)現(xiàn)有五保老人110人,其中集中供養(yǎng)的34人,分散供養(yǎng)的76人,分散供養(yǎng)的五保戶在生活費(fèi)的使用和發(fā)放上嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的標(biāo)準(zhǔn),做到按月每人150元發(fā)放到五保戶手中,五保戶的醫(yī)藥費(fèi)實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷。我鎮(zhèn)集中供養(yǎng)的五保老人院內(nèi)前清潔衛(wèi)生,有專人負(fù)責(zé),管理人員責(zé)任明確,制度落實(shí),全年敬老院種養(yǎng)殖業(yè)收入達(dá)3781元,人平純收入151元。
(四)社會(huì)最低生活保障。
三、老齡工作。
上半年,根據(jù)市民政局和老齡委的要求,我鎮(zhèn)繼續(xù)創(chuàng)建敬老模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。在以鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,積極穩(wěn)妥的開展工作,制定了一系列規(guī)范性文件和相關(guān)制度,為下一步創(chuàng)建敬老模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)奠定了良好的基礎(chǔ)。
我鎮(zhèn)還嚴(yán)格按照上級(jí)的要求,對(duì)44名90歲及百歲老人按時(shí)足額發(fā)放敬老費(fèi),并不定期的進(jìn)行看望和慰問,叮囑他們的家屬和村社干部要照顧好老人的身體和生活。
四、社會(huì)事務(wù)工作。
(一)截止6月底,我鎮(zhèn)火化率達(dá)100%;
(二)嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,做到??顚S?,全年無(wú)挪用和坐支民政經(jīng)費(fèi)現(xiàn)象,并張榜公布。
(三)截止6月底,民政辦共接待個(gè)人來(lái)訪12件,都做到件件有記錄,有回復(fù),無(wú)越級(jí)上訪。
民政局財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告篇十二
十月份在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的大力支持下,在其他相關(guān)人員的積極配合下,我與大家團(tuán)結(jié)奮進(jìn),踏實(shí)工作,較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
現(xiàn)在我把這個(gè)月來(lái)自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況做個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào):
一、愛崗敬業(yè)、堅(jiān)持原則,樹立良好的職業(yè)道德
在工作中要能夠堅(jiān)持原則、秉公辦事、顧全大局,以《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等財(cái)務(wù)法律法規(guī)為準(zhǔn)則,遵紀(jì)守法,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律;認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守,盡職盡責(zé)的工作,工作上踏實(shí)肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能,盡管平時(shí)工作繁忙,不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時(shí)完成工作任務(wù);合理合法處理好日常財(cái)會(huì)業(yè)務(wù),對(duì)辦公室所有需要報(bào)銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核。
為領(lǐng)導(dǎo)審批把好關(guān),對(duì)不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,認(rèn)真審核原始憑證,會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求,科目設(shè)置準(zhǔn)確、帳目清楚,會(huì)計(jì)報(bào)表準(zhǔn)確、及時(shí)、完整,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,并能協(xié)調(diào)好會(huì)計(jì)中心與各單位之間的關(guān)系;在資金預(yù)算方面,為提高資金預(yù)算的準(zhǔn)確性,在實(shí)際支付時(shí)做到,沒有資金預(yù)算項(xiàng)目的不予支付,超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付。
除按時(shí)完成本職工作之外還能完成一些臨時(shí)性工作任務(wù)。
二、完成主要的各項(xiàng)工作:
1、及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記帳、結(jié)帳等賬務(wù)處理工作,粘貼憑證附件,并對(duì)各類會(huì)計(jì)檔案,進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔,確保財(cái)務(wù)記錄資料完整保存。
2、認(rèn)真復(fù)核現(xiàn)金、銀行存款賬戶余額、收支進(jìn)度等對(duì)帳工作,確保季度、年度決算順利進(jìn)行。
3、及時(shí)準(zhǔn)確地編報(bào)會(huì)計(jì)月報(bào)表、季度報(bào)表、年終決算報(bào)表,并對(duì)財(cái)務(wù)收支狀況和資金使用情況進(jìn)行認(rèn)真分析和思考,定期向總公司報(bào)送匯總。
4、積極參加單位組織的各項(xiàng)會(huì)議、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。
5、其它日常事務(wù)性工作。
三、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)
我深知作為財(cái)務(wù)工作人員,肩負(fù)的任務(wù)繁重,責(zé)任重大。
為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行好職責(zé),所以我不斷學(xué)習(xí),改進(jìn)其方法,講求學(xué)習(xí)效果。
認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想,并通過報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng),使自己無(wú)論是在政治思想上,還是業(yè)務(wù)水平方面,都有了較大提高。
在工作中,認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事,始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。
四、對(duì)以后的工作要求。
總結(jié)工作的同時(shí),還充分認(rèn)識(shí)到存在的不足,如:依法理財(cái)?shù)挠^念還有待進(jìn)一步加強(qiáng)、處理問題不夠成熟等。
對(duì)于以后的工作要求,在做好日常會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、更新知識(shí)、完善自我,使自身的業(yè)務(wù)能力不斷提高;同時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)及同事們學(xué)習(xí)好的財(cái)務(wù)管理,積累經(jīng)驗(yàn),提高自身的綜合管理能力。
積極參與企業(yè)的.經(jīng)營(yíng)活動(dòng),加強(qiáng)事前了解,掌握經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的第一手資料,加強(qiáng)預(yù)測(cè)、分析工作,按照公司要求,認(rèn)真做好財(cái)務(wù)計(jì)劃工作。
在日常工作中按照財(cái)務(wù)計(jì)劃,監(jiān)督企業(yè)對(duì)資金進(jìn)行合理、有效地使用,使企業(yè)效益最大化。
最后,我決心再接再厲,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下以及同事們的支持下,不遺余力地作好工作。
工作總結(jié)離我們的生活很近,即使是一個(gè)未踏入社會(huì)的學(xué)生,每年也要寫很多份工作總結(jié),有學(xué)生會(huì)工作總結(jié)、班干部工作總結(jié)、個(gè)人工作總結(jié)等等,由此可見,知道怎樣寫工作總結(jié)對(duì)每一個(gè)人都很重要,你知道寫了嗎?不知道的話,就上瞧瞧吧,下面是小編和的大家分享的工作總結(jié)的相關(guān)內(nèi)容,想知道更多信息,可以登錄本站。
財(cái)務(wù)每天要看各種各樣的賬簿,每天的工作量很細(xì)、很碎,這對(duì)于財(cái)務(wù)來(lái)說(shuō)是一個(gè)難題,在這個(gè)月的工作中,我做好了各項(xiàng)工作,讓公司領(lǐng)導(dǎo)能夠第一時(shí)間了解財(cái)務(wù)狀況和動(dòng)向,為他們決策提供了數(shù)據(jù)和信心,讓公司能夠更好的發(fā)展。
一、公司的*月份銷售業(yè)績(jī)穩(wěn)居西南地區(qū)第一。
在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)下,作為西南地區(qū)的家用、商用、筆記本的分銷商,各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升,今年總計(jì)銷售萬(wàn)元,與去年相比上升%,從而確保了公司在這個(gè)地區(qū)這個(gè)行業(yè)中的貿(mào)易地位,為明年的銷售起了一個(gè)好的開端。
二、公司的內(nèi)部管理較往年有進(jìn)一步的提升。
在內(nèi)部管理上,公司的職員結(jié)構(gòu)作了公道的調(diào)劑和增加,為各部分工作的展開提供了充足的馬力,使他們更有充足的干勁為客戶服務(wù)為公司服務(wù);在人事管理上加強(qiáng)了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),經(jīng)過培訓(xùn)是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的提升,從而更進(jìn)一步的進(jìn)步了公司的對(duì)外品牌形象;在辦公設(shè)備上,不斷的更新設(shè)施設(shè)備,切實(shí)做到了為員工創(chuàng)造了一個(gè)良好的工作環(huán)境,這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務(wù)提供了有力的保障。
三、財(cái)務(wù)管理工作上,做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,杜絕一切不公道的開支,增收節(jié)支,開源節(jié)流。
在公司范圍不斷擴(kuò)大的這一年,門市的開張,產(chǎn)品的增多,在無(wú)形中增加了財(cái)務(wù)的工作量,對(duì)財(cái)務(wù)工作提出了更高的要求。
在應(yīng)收款、用度及各項(xiàng)開支不斷增大的同時(shí),我部分在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理上制定了一些措施,主要措施有:
(1)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,規(guī)范財(cái)務(wù)行為,堅(jiān)持收支兩條線,加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)視,杜絕不公道開支,加強(qiáng)應(yīng)收款項(xiàng)的回收,盡可能減少?zèng)]必要要的損失,為公司增收節(jié)支。
在實(shí)際工作中做到每周出應(yīng)收?qǐng)?bào)表,各類流水帳目做到日清月結(jié),與產(chǎn)品部職員緊密配合,積極有效的回收資金,為定單的執(zhí)行作好配合工作,使各類產(chǎn)品的存儲(chǔ)趨于公道化,為銷售職員搭建起一個(gè)好的供貨平臺(tái)。
(2)各項(xiàng)收支做到帳帳符合,帳實(shí)符合,支出要考慮公道性,做到出有憑,入有據(jù),用度報(bào)銷具有實(shí)效性,做到監(jiān)視有力。
在實(shí)際工作中,大額報(bào)銷實(shí)行提早早通知,報(bào)銷金額與票據(jù)符合,對(duì)不公道的開支完全杜絕。
(3)公司的利益高于一切,增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感,人人為增收節(jié)支,開源節(jié)流做貢獻(xiàn)。
明白一個(gè)簡(jiǎn)單的道理,公司與員工是同呼吸共命運(yùn)的,公司的發(fā)展離不開大家的支持,大家的利益是通過公司的成長(zhǎng)來(lái)體現(xiàn)的。
在銷售旺季,大家的努力也得到了回報(bào),這是有目共睹的,事實(shí)勝于雄辯,這是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。
四.堅(jiān)持以人為本,加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理公司在今年的銷售進(jìn)程中,固然取得了良好的成績(jī),但是隨著職員的增加,各類用度與開支也在增大,使得公司的利潤(rùn)得不到體現(xiàn),而且還出現(xiàn)了一系列的題目,那末在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,怎樣才能進(jìn)步公司效益,進(jìn)步員工的收益,是今年一直以來(lái)在探討的一個(gè)題目。
從內(nèi)部來(lái)看,員工的積極性不高,出現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理,工作不專心、不敬業(yè),使得部分之間的調(diào)和性下降;從外部條件來(lái)看,不論是客戶資源還是供方給予的支持,公司是具有取得更大利潤(rùn)這個(gè)條件的;怎樣才能解決員工的題目。
民政局財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告篇十三
在這寒冬即將進(jìn)入尾聲之時(shí),在這春節(jié)即將來(lái)臨之際,我們一年以來(lái)的工作也即將結(jié)束。再過幾天,我也將和許許多多游子一樣,踏上回家的旅途,雖然來(lái)回就那么短暫的幾天,可這種思家戀家的感覺,卻只有在這個(gè)時(shí)候才能得到釋放,所以,在回家之前或途中,不管遇到多大的困難,依然不能阻擋一顆回歸的心。
想了很長(zhǎng)時(shí)間,是否應(yīng)該為逝去的20xx年寫點(diǎn)什么。可是,每次提起筆又再次放下,不知從何處著手,因?yàn)橐獙懙脰|西太多太多了。一轉(zhuǎn)眼,20xx年又走了半個(gè)月,若這個(gè)時(shí)候還不留下點(diǎn)足跡,估計(jì)那些曾經(jīng)的經(jīng)歷即將永遠(yuǎn)塵封在記憶里。所以,趁著這段閑暇時(shí)光,好好回顧20xx年在工作中的所得和所失。
從20xx年1月份開始,接手本公司總賬會(huì)計(jì)一職,剛開始時(shí),對(duì)于總賬沒有什么概念,更不知道該怎么做好本職工作,僅僅是憑著一股自信和責(zé)任感,就沖上了戰(zhàn)場(chǎng)。所以當(dāng)時(shí)不管是在賬務(wù)上,還是在協(xié)助財(cái)務(wù)管控上,既沒有任何工作計(jì)劃,也沒有美好設(shè)想,一直是摸索著前進(jìn),再加上當(dāng)時(shí)的初生牛犢的脾性,一上任就大張旗鼓的梳理帳套,或許有了財(cái)務(wù)經(jīng)理的積極支持,所以當(dāng)時(shí)完全是理想化的行事,根本不會(huì)顧及各個(gè)方面的壓力。不過,現(xiàn)在回想起來(lái),要不是當(dāng)時(shí)的那股沖勁,到目前為止,那些壞賬、亂賬和錯(cuò)賬現(xiàn)在估計(jì)已長(zhǎng)成腫瘤了。
對(duì)于20xx年的工作總結(jié),主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行。
一、賬務(wù)處理:關(guān)于本公司的賬務(wù)處理,由于我主要是負(fù)責(zé)總賬,所以是以總賬為基礎(chǔ),然后涉及到其他方面,但是所涉及到的、所關(guān)注的基本上是與總賬有關(guān)的,比如庫(kù)房、往來(lái)、收入成本費(fèi)用和貨幣等等。由于對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況、對(duì)某些賬務(wù)系統(tǒng)了解的并不是很透徹,有時(shí)候很難做到面面俱到,因此只是重點(diǎn)性的、隨機(jī)性的關(guān)注其他與總賬有關(guān)的方面。對(duì)于這方面的工作,從20xx年1月份接手到6月份,基本上達(dá)到了我所設(shè)想的目標(biāo)。不過有點(diǎn)遺憾的是,在這其中還是出了一些錯(cuò)誤,其中就有會(huì)計(jì)分錄的錯(cuò)誤,以及單據(jù)審核的失誤等。
二、預(yù)算管控:對(duì)于這方面的工作,我基本上沒有參與,而且對(duì)20xx年公司的預(yù)算,從1月份到5月份一直處于了解狀態(tài)。而20xx年,這將是一項(xiàng)重要的工作,目前關(guān)于20xx年公司采購(gòu)預(yù)算管控、出庫(kù)預(yù)算管控和成本費(fèi)用預(yù)算管控辦法和流程,以及相關(guān)文件都已經(jīng)做好了,現(xiàn)在正處于試行狀態(tài)。
三、月度結(jié)賬和會(huì)計(jì)報(bào)表編制:對(duì)于總賬來(lái)說(shuō),這是每月必須要做的工作,也是一個(gè)月最緊張、最重要的工作。雖然這一年以來(lái),關(guān)于這方面的工作并沒有出現(xiàn)過失誤,但是也沒有多大值得吹噓的。不過,通過這項(xiàng)工作,讓我很好的了解了相關(guān)專業(yè)理論,并試圖把專業(yè)理論與實(shí)踐充分的結(jié)合起來(lái),因此,在20xx年這項(xiàng)工作是需要繼續(xù)加強(qiáng)的。
四、月度決算和財(cái)務(wù)分析:關(guān)于預(yù)算和決算,以前在校學(xué)習(xí)時(shí)根本沒有涉及到,更不用說(shuō)具體操作了。后來(lái)在集團(tuán)公司時(shí),參與了集團(tuán)總公司的預(yù)算編制和集團(tuán)公司的預(yù)算匯編,以及之后的年度決算,才開始明白其中的內(nèi)含和具體操作。也正是因?yàn)檫@段重要的經(jīng)歷,讓我不僅對(duì)財(cái)務(wù)的了解加深了,還對(duì)excel等相關(guān)辦公軟件的操作更加熟練了。關(guān)公司月度決算和財(cái)務(wù)分析,雖然每月只做一次,可是要做好卻不是一兩天的事情。剛開始時(shí),僅僅是局限于數(shù)字性的描述,以及同比、環(huán)比和預(yù)算比等一些簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)分析。隨著對(duì)公司業(yè)務(wù)了解的加深,以及與專業(yè)理論的結(jié)合,決算和財(cái)務(wù)分析逐漸的充實(shí)起來(lái),后來(lái)把財(cái)務(wù)分析慢慢的演變成經(jīng)營(yíng)分析。所以,這項(xiàng)工作對(duì)于我在財(cái)務(wù)上的成長(zhǎng),是非常重要的。不過,到目前為止,我認(rèn)為這僅僅只是個(gè)起點(diǎn),而需要做的還很多很多。
五、稅務(wù)方面:在校時(shí),關(guān)于稅務(wù)這方面,我學(xué)的很不好,后來(lái)直到畢業(yè),很多相關(guān)稅務(wù)理論仍然不理解。要不是在公司負(fù)責(zé)這些工作,比如日常稅務(wù)申報(bào)和繳納,或者年度的匯算清繳,不管是在操作流程上,還是相關(guān)稅務(wù)的應(yīng)用上,我想我還是處于稅務(wù)的啟蒙狀態(tài)。也正是這種趕鴨子上架的姿態(tài),讓我從當(dāng)時(shí)的瘋狂到適目前的完全適應(yīng)?,F(xiàn)在想想,還真的感謝這個(gè)平臺(tái)。
六、學(xué)習(xí)力和工作能力方面:其實(shí),這方面本不屬于工作范疇,但是為何要寫入工作總結(jié)上呢?我覺得,這一年以來(lái),我所學(xué)到的最重要的、最珍貴的不是工作的具體方面,而是學(xué)習(xí)力和工作能力方面,尤其是學(xué)習(xí)力上。自從我接收公司總賬一職以來(lái),基本上是每天會(huì)遇到很多新問題,而且很多問題是以前聞所未聞,而且還要時(shí)刻準(zhǔn)備著去幫別人解決問題。要是在以前,每當(dāng)遇到問題時(shí),我肯定會(huì)想都不會(huì)想,馬上去詢問別人??墒乾F(xiàn)在,我馬上要做的是先了解問題,然后想法設(shè)法自己去解決問題,或者通過網(wǎng)絡(luò)尋求高手幫助,只有到最后實(shí)在解決不了后才會(huì)去詢問別人。所以,正是這種環(huán)境迫使我在學(xué)習(xí)力上有了很大的提高,也正是這種學(xué)習(xí)力的提高,直接的促使我的工作能力的提高。
20xx年,是非常重要的一年,也是很有意義的一年。通過這一年的經(jīng)歷,促使我加深了對(duì)財(cái)務(wù)的了解,也使我在本職工作上更加成熟。20xx年,已經(jīng)成為過去,那漸行漸遠(yuǎn)的歷史記憶,即將永遠(yuǎn)塵封在我的腦海里。所以,20xx年的工作是充實(shí)的,是很有收獲的。站在20xx年的起點(diǎn)上,我相信新的一年,我會(huì)更加充實(shí)。
民政局財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告篇十四
20xx年,辦公室工作在局黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全局中心工作,參與政務(wù),搞好服務(wù),認(rèn)真履行職責(zé),全力推進(jìn)各項(xiàng)民政工作的有序開展?,F(xiàn)將20xx年辦公室。
如下:
一、主要開展工作。
1、文秘工作。一是認(rèn)真做好各類公文函電的起草工作,嚴(yán)格審核行文,確保行文質(zhì)量,努力提高質(zhì)量和效率;二是認(rèn)真做好各級(jí)各部門的來(lái)文件登記、送閱、督辦、處理等工作,對(duì)急需辦理的來(lái)文,按照“急件急辦”的原則,及時(shí)送主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)閱批,及時(shí)送達(dá)并督促相關(guān)股室辦理,確保政令暢通,工作落到實(shí)處。
2、信息工作。辦公室將所開展的民政工作,尤其是涉及民生的重點(diǎn)工作,本著實(shí)事求是的原則,編制成簡(jiǎn)報(bào)、信息、新聞等方式及時(shí)向市民政局、普洱日?qǐng)?bào)、縣委、廣電局等部門報(bào)送,年內(nèi)共報(bào)送信息34條,出。
黑板報(bào)。
5期,編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)4期,部分上報(bào)信息已被采用。20xx年,我局被市民政局評(píng)為民政政務(wù)信息工作先進(jìn)集體,被縣委評(píng)為信息完成超額獎(jiǎng)。
3、信訪工作。按照《信訪工作條例》,認(rèn)真做好各類來(lái)信來(lái)訪的登記、分類、辦理、答復(fù)等工作,在辦理的過程中,首先由股室提出書面答復(fù)意見,再由分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)審簽后給予答復(fù),做到信訪工作件件有著落、事事有回音,年內(nèi)共收到來(lái)信來(lái)訪658件,其中受理649件,未符合民政相關(guān)政策退回9件。同時(shí),結(jié)合全縣“大接訪、大下訪”活動(dòng),積極協(xié)助支持相關(guān)股室辦理縣信訪局轉(zhuǎn)辦的包保案件。
4、制度建設(shè)工作。年內(nèi),結(jié)合股室職能職責(zé),督促并指導(dǎo)股室制訂《股室工作職責(zé)》、《股室工作服務(wù)承諾》,制作《上崗證》,并要求機(jī)關(guān)工作人員上班佩帶《上崗證》,接受服務(wù)對(duì)象的監(jiān)督。另外,還重新修訂了原有的部分工作制度。
5、后勤工作。按照《局機(jī)關(guān)制定的接待工作制度》,本著“勤儉節(jié)約”的原則,認(rèn)真做好來(lái)往人員的接待和對(duì)內(nèi)外的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作。同時(shí),做好車輛的維修、保養(yǎng)、保險(xiǎn)等日常管理工作。
6、其它工作。一是協(xié)助做好局機(jī)關(guān)開展解放思想大討論活動(dòng),并已取得實(shí)效,在此項(xiàng)活動(dòng)中被縣委評(píng)為先進(jìn)集體;二是按照政府信息公開的要求,及時(shí)將我局的職能職責(zé)、政務(wù)信息、惠農(nóng)政策、服務(wù)承諾、工作動(dòng)態(tài)等方面的內(nèi)容向網(wǎng)上公布,自覺接受廣大人民群眾的監(jiān)督,目前已向網(wǎng)上公布民政信息33條;三是整治局機(jī)關(guān)大院環(huán)境衛(wèi)生工作,徹底清除“臟、雜、亂”的現(xiàn)象,創(chuàng)造一個(gè)清潔、漂亮、舒適的工作環(huán)境,我局年內(nèi)作為接受全縣創(chuàng)建省級(jí)甲級(jí)文明衛(wèi)生縣城的一個(gè)點(diǎn)抽檢驗(yàn)收。
二、存在的問題。
由于辦公室人少、事多、繁雜的工作特點(diǎn),工作中主要存在著這些問題:一是辦公室工作存在著見指打指的現(xiàn)象,對(duì)股室間的協(xié)調(diào)工作做得不夠,工作的銜接還不夠緊密;二是對(duì)股室工作的督辦力度不夠等等,這些問題需要各股室間加強(qiáng)協(xié)調(diào)、互相配合才能得到更好地解決,同時(shí)在今后的工作中希望各股室有什么好的建議和意見請(qǐng)及時(shí)給辦公室反映,我們將積極向班子匯報(bào),把存在的困難和問題逐步加以解決。
三、下一年。
工作計(jì)劃。
1、抓好局機(jī)關(guān)政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作,提*部職工的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、做好文秘工作。
3、做好信息工作。加強(qiáng)各種信息的收集和上報(bào),爭(zhēng)取在市、縣級(jí)報(bào)刊、信息版上有更多民政信息。
4、做好機(jī)關(guān)接待、會(huì)務(wù)、用車等后勤保障工作。
5、做好檔案的整理、歸檔及管理工作。
6、做好信訪、保密工作。
7、做好局機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生管理工作。
8、協(xié)助抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作。
9、鞏固和提高縣級(jí)“文明單位”取得的成果,積極創(chuàng)造條件申報(bào)市級(jí)“文明單位”。
本人調(diào)入縣民政局,幾年來(lái),在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持了,十分注重加強(qiáng)自身修養(yǎng),不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,鉆研業(yè)務(wù),認(rèn)真工作,并在工作中不斷提高自己,能夠較好完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)素質(zhì)。
幾年來(lái),本人十分重視加強(qiáng)自身修養(yǎng),注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治理論,積極參加單位組織的學(xué)習(xí)活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx大精神與科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),使本人在思想上、政治上始終與黨組織保持一致,使自己的政治理論水平得到不斷提高。特別是在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,在積極參加學(xué)習(xí)和相關(guān)實(shí)踐活動(dòng)的同時(shí),還擔(dān)任學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)絡(luò)員,積極組織與協(xié)調(diào)地開展活動(dòng),推進(jìn)了本單位學(xué)習(xí)實(shí)踐各項(xiàng)活動(dòng)的落實(shí),也有效地增強(qiáng)了自己的科學(xué)發(fā)展理念。二是堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。積極參加上級(jí)民政部門舉辦的民政政策和業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,在工作之余,積極鉆研民政工作業(yè)務(wù),較好的提高了自己的民政業(yè)務(wù)水平。三是在工作之余,積極看書、看報(bào),關(guān)心時(shí)事,增長(zhǎng)見聞,同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)政策、法規(guī),努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己,使自己更加自覺地遵紀(jì)守法,認(rèn)真履行職責(zé),依法行政,更好的完成工作任務(wù)。
二、勤奮干事,做好工作。
幾年來(lái),堅(jiān)持踏實(shí)工作,任勞任怨,務(wù)實(shí)高效,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,高效、圓滿、妥善地做好本職工作。
1、認(rèn)真做好局辦公室日常事務(wù)性工作,做到腿勤、口勤,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全各項(xiàng)制度,保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項(xiàng)管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。完成辦公日常用品購(gòu)置、來(lái)人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、資料報(bào)刊訂閱等大量的日常事務(wù),各類事項(xiàng)安排合理有序。較好地抓好考勤登記、會(huì)議籌備,妥善保管與使用本局印章,認(rèn)真組織開展本局各類會(huì)議及政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng),并做好文字記錄工作,有效促進(jìn)全局各項(xiàng)工作的正常開展,順利完成。
規(guī)章制度。
典型材料領(lǐng)導(dǎo)講話政務(wù)信息等各類文字材料均做到準(zhǔn)確及時(shí)。
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好信訪工作。民政工作涉及面廣,對(duì)象多,人員分類復(fù)雜,民政對(duì)象信訪、上訪也多。為做好民政信訪工作,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)熟悉民政各項(xiàng)政策,認(rèn)真調(diào)查了解對(duì)象訴求,做好信訪相關(guān)工作。認(rèn)真做好群眾來(lái)信來(lái)訪的登記、督辦、回復(fù),并收集信訪信息統(tǒng)計(jì)上報(bào),及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)解決信訪問題提供參考,促進(jìn)信訪問題及時(shí)得到解決,矛盾得到及時(shí)化解,有效地避免集體、超級(jí)上訪事件發(fā)生。
4、認(rèn)真抓好檔案的管理和利用工作。完成了文書材料檔案的立卷歸檔任務(wù),同時(shí)認(rèn)真做好檔案的利用、查閱管理,為各項(xiàng)工作的開展提供服務(wù),有效推進(jìn)工作落實(shí)。
5、認(rèn)真做好民政統(tǒng)計(jì)工作。積極協(xié)調(diào)各股室,調(diào)查采集民政事業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),認(rèn)真研究、分析,做好民政事業(yè)統(tǒng)計(jì)工作,準(zhǔn)確、及時(shí)地完成了月、季、年報(bào)、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬等種類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)任務(wù)。
三、存在不足,努力改進(jìn)。
幾年來(lái),本人做了不少工作,也取得了一定成績(jī),但也存在一些不足,一是政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進(jìn)步,但還沒有深度和廣度。二是工作中不夠大膽,工作創(chuàng)新也還不夠。今后還須加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),更加自覺地加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高工作水平,創(chuàng)新工作方法,力求把工作做得更好。
民政局財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告篇十五
一年來(lái),在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市民政局、市殘聯(lián)精心指導(dǎo)下,在全區(qū)民政人的團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同努力下,根據(jù)xx區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的要求,我們大力推進(jìn)“法制民政”、“服務(wù)民政”、“社區(qū)民政”、“福利民政”、“數(shù)字民政”、“光榮民政”六大版塊,全面建設(shè)“大民政”工作格局,協(xié)調(diào)20多個(gè)職能部門和社會(huì)各方力量,切實(shí)解決民生、落實(shí)民權(quán)、維護(hù)民利,全面完成了市基層基礎(chǔ)年、區(qū)人代會(huì)、黨代會(huì)、市民政局和市殘聯(lián)部署的各項(xiàng)任務(wù)以及《xx區(qū)民政xxxx年重點(diǎn)工作責(zé)任書》中的42項(xiàng)重點(diǎn)工作和各項(xiàng)日常事務(wù),民政事業(yè)都得到了新的發(fā)展。
我區(qū)根據(jù)社會(huì)發(fā)展從單位制向公民社會(huì)轉(zhuǎn)變的實(shí)際和以社區(qū)為組織基礎(chǔ)來(lái)整合社會(huì)管理的時(shí)代需求,主動(dòng)而理性地承擔(dān)了培育、管理民間組織和社區(qū)各類組織的職責(zé),在分離了各類社區(qū)組織權(quán)界及建立起社區(qū)治理體制的基礎(chǔ)上,依據(jù)各類組織管理規(guī)定和辦法,分類規(guī)范它們運(yùn)作,出臺(tái)了《xx區(qū)關(guān)于完善社區(qū)體制構(gòu)建和諧社區(qū)的意見》,盤活各個(gè)組織存量資源,促進(jìn)不同的社區(qū)組織在構(gòu)建和諧社會(huì)中各自發(fā)揮應(yīng)有的作用。
社區(qū)黨組織不斷擴(kuò)大覆蓋面和管理面。改“一居一支部”為“一個(gè)社區(qū)多個(gè)支部”的模式,黨的領(lǐng)導(dǎo)從一個(gè)居委會(huì)擴(kuò)大覆蓋到社區(qū)各類黨組織和各類黨員,提高了黨在社區(qū)的社會(huì)整合能力,社區(qū)黨建示范點(diǎn)建成率達(dá)100%。
社區(qū)工作站的人員和工作得到了進(jìn)一步有效整合。通過探索片區(qū)、名稱、職責(zé)、待遇、考核、管理的六個(gè)統(tǒng)一(統(tǒng)一名稱、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一核定職責(zé)、統(tǒng)一待遇、統(tǒng)一劃定片區(qū)、統(tǒng)一考核),建立了歸口和準(zhǔn)入機(jī)制,明確了社區(qū)工作站是區(qū)政府通過街道設(shè)在社區(qū)唯一的一個(gè)行政機(jī)構(gòu),整合了各支下沉社區(qū)的工作人員,與社區(qū)工作站雇員進(jìn)行工作對(duì)接,承擔(dān)27項(xiàng)行政工作。整合后的社區(qū)工作站成了高效完成政府交辦工作的行政機(jī)構(gòu)。
社區(qū)居委會(huì)自治能力進(jìn)一步增強(qiáng)。各社區(qū)居委會(huì)根據(jù)《中華人民共和國(guó)組織法》,以來(lái)自于民、服務(wù)于民的責(zé)任感,根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府要求,開展了兩次大型社情民意調(diào)查,為區(qū)委、區(qū)政府決策提供了依據(jù)。采取一系列舉措,如建立民主協(xié)調(diào)會(huì)、民主評(píng)議會(huì)、民主聽證會(huì),召開居民論壇,接受居民評(píng)議同時(shí)評(píng)議政府、評(píng)議社區(qū)工作站,開展各種類型社區(qū)公共活動(dòng)、舉辦社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)、解決社會(huì)矛盾等,增強(qiáng)了自治功能,一定程度上激活了社會(huì)能力。
推動(dòng)社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)范管理。通過進(jìn)一步規(guī)范其業(yè)務(wù)主管部門,依法調(diào)整理事會(huì)組織結(jié)構(gòu),使其民辦非企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)得到完善,承擔(dān)部分過去由政府直接經(jīng)辦的社會(huì)責(zé)任。通過政府購(gòu)買服務(wù)機(jī)制,使其成為可持續(xù)、以方便居民生活為方向、以解決困難居民困難為重點(diǎn)的服務(wù)機(jī)構(gòu)。
這幾個(gè)社區(qū)組織的發(fā)展,直接使廣東省創(chuàng)建“自治好、服務(wù)好、管理好、治安好、環(huán)境好、風(fēng)尚好”平安和諧社區(qū)的六項(xiàng)任務(wù),有了實(shí)體化的機(jī)構(gòu)、機(jī)制和專職人員進(jìn)行落實(shí),再加上通過“固本強(qiáng)基”的社區(qū)硬件建設(shè)不斷得到擴(kuò)展和提升,市區(qū)兩級(jí)下?lián)苜Y金共計(jì)2565萬(wàn)元、實(shí)施36個(gè)社區(qū)建設(shè)項(xiàng)目。我區(qū)的“六好”平安和諧社區(qū)的創(chuàng)建取得了良好的效果,達(dá)標(biāo)比例在全市最高。
探索福利中心的“自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、購(gòu)買服務(wù)、政府補(bǔ)貼”的體制改革,重新配置和共享資源,推出多元公共福利和服務(wù)產(chǎn)品,增加了“居家養(yǎng)老”“居家養(yǎng)殘”、社區(qū)服務(wù)、駐院養(yǎng)老、慈善募捐、救災(zāi)救助、物資回收、老幼培訓(xùn)、殘疾人工療等項(xiàng)目和服務(wù)對(duì)象。在完成第一期廉租樓向困難居民提供實(shí)物配租和建立動(dòng)態(tài)管理辦法之后,又積極籌建第二期廉租樓。通過扶貧濟(jì)困專項(xiàng)基金向困難居民發(fā)放日常用品券和解決困難居民免費(fèi)讀書等特殊困難。在各社區(qū)推廣就業(yè)基地經(jīng)驗(yàn),基本解決困難群眾就近就業(yè)問題。
區(qū)殘疾人康復(fù)中心基本建成。殘疾人事業(yè)、老齡工作、賑災(zāi)、募捐、應(yīng)急等工作也都用創(chuàng)新的思維和方式,取得了新進(jìn)展。
雙擁工作越做越實(shí)、越做越有效。我區(qū)繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)撫安置政策,開展各項(xiàng)擁軍優(yōu)屬擁政愛民活動(dòng)。一方面保持文化擁軍、社區(qū)與部隊(duì)共建、鞏固和拓展雙擁共建載體和陣地、軍地互辦百件實(shí)事等特色,使雙擁工作政務(wù)化、數(shù)量化和經(jīng)?;A硪环矫?,根據(jù)xx區(qū)處在“以雙擁?yè)Q空間、以空間增實(shí)力”的發(fā)展階段實(shí)際,我們把雙擁工作重點(diǎn)放在使邊防管理線一線能下海、二線能上山上。邊防體制由管理向服務(wù)與管理并重轉(zhuǎn)型,為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展騰挪出更多的地域空間,建設(shè)了北山等工業(yè)區(qū)、三洲田等大型旅游項(xiàng)目,促進(jìn)了港口物流業(yè)發(fā)展和生態(tài)環(huán)境的建設(shè),使人流、物流暢通便捷。與此同時(shí),地方支持部隊(duì)轉(zhuǎn)變觀念,將巡邏方式民俗化、景觀化和現(xiàn)代化,使邊防管理線成為軍地雙方共生共建雙贏地帶。雙擁工作在xx已不是活動(dòng)或運(yùn)動(dòng),而是一項(xiàng)常規(guī)的邊防管理的軍事工作、維護(hù)穩(wěn)定的社會(huì)工作、納入預(yù)算的行政工作和增加產(chǎn)值的經(jīng)濟(jì)工作。
依法做好社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位的年審、成立、變更和注銷工作,合格率為xxx%。依法辦理婚姻登記,合格率xxx%。認(rèn)真做好婚姻檔案管理工作,積極配合計(jì)生部門做好有關(guān)計(jì)劃生育工作,解疑答難,反饋信息。
殯葬改革和管理工作穩(wěn)步推進(jìn)。切實(shí)落實(shí)各責(zé)任單位殯葬管理目標(biāo)責(zé)任制,抓好轄區(qū)各深埋綠化地后續(xù)管理,廣泛開展殯葬改革宣傳教育,深入推進(jìn)文明祭祀活動(dòng),火化率繼續(xù)保持100%。全區(qū)16處深埋綠化地?zé)o一起安全事故發(fā)生,轄區(qū)沒有戶籍尸體非法外流和亂埋亂葬事件發(fā)生,殯葬用品市場(chǎng)違法經(jīng)營(yíng)情況得到嚴(yán)控,實(shí)現(xiàn)了“火化率不掉下來(lái),新墳不冒出來(lái)”的目標(biāo),全面完成了市政府本年度殯葬管理目標(biāo)責(zé)任制下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)任務(wù)。
區(qū)社區(qū)服務(wù)信息網(wǎng)實(shí)現(xiàn)與區(qū)政府信息網(wǎng)互聯(lián),訪問量大幅增加。全年訪問人數(shù)xxxx人,比去年同期增加xxx%以上。在信息員與信息來(lái)源方面,初步形成區(qū)民政局(區(qū)殘聯(lián))——區(qū)社會(huì)福利中心——各個(gè)街道辦——各社區(qū)工作站的4級(jí)信息網(wǎng)絡(luò)。全年共計(jì)發(fā)布民政、殘聯(lián)信息xxx份,社會(huì)公告xxx余篇,新增加業(yè)務(wù)類表格下載23份。民政業(yè)務(wù)信息化程度不斷提升。低保工作、婚姻登記、民辦非企業(yè)單位信息、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳均實(shí)現(xiàn)了與上級(jí)業(yè)務(wù)部門和各街道、社區(qū)網(wǎng)上信息報(bào)送及信息共享,工作效率極大地提高。
全面推行網(wǎng)上月度量化考核和問題管理制度,行政執(zhí)行力不斷提高。制定《xx區(qū)民政工作白皮書》,實(shí)行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制和過錯(cuò)追究制,認(rèn)真辦理人大代表議案建議和政協(xié)委員提案,主動(dòng)接受民政服務(wù)對(duì)象和社會(huì)各界的監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)“民有所呼,我有所應(yīng);民有所困,我有所助;民有所求,我有所為”的公開承諾。
xxxx年在全體民政人共同努力下,我區(qū)社區(qū)治理體制改革榮獲第三屆“中國(guó)地方政府創(chuàng)新獎(jiǎng)”優(yōu)勝獎(jiǎng),市委、市政府工作報(bào)告中均把xx區(qū)社區(qū)體制改革及獲獎(jiǎng)作為xxxx年市委、市政府重點(diǎn)工作和成績(jī)進(jìn)行肯定,區(qū)委、區(qū)政府也多次贊揚(yáng);鵬灣社區(qū)榮獲全國(guó)敬老模范社區(qū)、省文明社區(qū)等光榮稱號(hào);海山街道被評(píng)為省“十五”殘疾人工作先進(jìn)街道;梧桐社區(qū)與武警沙頭角中隊(duì)四個(gè)軍民共建對(duì)子、王政華等6人受到市委市政府市警備區(qū)的表彰,分別榮獲“xxxx市軍民共建社會(huì)主義精神文明先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào);沙頭角街道和xx社區(qū)被評(píng)為全市“十五”殘疾人工作先進(jìn)街道和先進(jìn)社區(qū);東和社區(qū)榮獲“xxxx市第三屆最具愛心社區(qū)”稱號(hào);謝捷同志被評(píng)為省殯改先進(jìn)個(gè)人;在全省、全市的“六好”平安和諧社區(qū)的評(píng)比中,我區(qū)90%以上的社區(qū)達(dá)標(biāo),是全市達(dá)標(biāo)比例最高的,中英街社區(qū)總分排名第一。38位民政人被評(píng)為“建功立業(yè)標(biāo)兵”。全區(qū)各社區(qū)共接待了全國(guó)各地60多批次的考察團(tuán)考察。
我們之所以取得以上的成績(jī)得益于我們堅(jiān)持以民為本,堅(jiān)持改革創(chuàng)新,堅(jiān)持實(shí)事求是。也就是只要工作能夠?yàn)榫用駧?lái)利益和方便,我們敢于做改革的“工兵”,不繞道走平坦之途,不推脫幾乎難以勝任的責(zé)任,不為了“工作”而工作,也不為了“政績(jī)工程”而工作,而是為了解決社會(huì)發(fā)展中的矛盾和問題而工作,盡管有時(shí)在披荊斬棘中跋涉艱難。我們民政人相互支持,相互關(guān)心,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提高,為居民做了許多好事和實(shí)事,并同時(shí)在力所能及的范圍內(nèi)和程度上,盡其所能為大家拓展發(fā)展的空間,提高職業(yè)的尊嚴(yán)感。同時(shí),由于大家的辛勤工作,民政工作也越來(lái)越受到區(qū)委、區(qū)政府的重視,區(qū)委、區(qū)政府給予我們大力支持和深切關(guān)懷。我們深深地感到民政正在從政府工作的邊緣走向被政府和全社會(huì)共同關(guān)注的中心,其扮演的角色也正從社會(huì)的最后安全網(wǎng)走向協(xié)調(diào)各階層、各方面利益,促進(jìn)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)公平,這些使我們既感到工作越來(lái)越新、壓力越來(lái)越大,更感到光榮和責(zé)任重大。
xxxx年是深入貫徹十六屆六中全會(huì)和全國(guó)、全省、全市民政會(huì)議精神,加快推動(dòng)民政工作發(fā)展的重要一年,我們要以科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的精神為指導(dǎo),以民生凈福利指標(biāo)和幸福指數(shù)評(píng)價(jià)體系為依據(jù),堅(jiān)持“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”宗旨,以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為重點(diǎn),創(chuàng)新為民服務(wù)的包含社會(huì)保障、社會(huì)福利、社會(huì)救助、社會(huì)服務(wù)等多元公共產(chǎn)品的新型社會(huì)管理體制,整合社會(huì)各方資源,推動(dòng)我區(qū)民政事業(yè)在構(gòu)建和諧xx中發(fā)揮重要作用。
1、全面推進(jìn)社區(qū)工作站人員整合。推廣梧桐社區(qū)工作站隊(duì)伍整合試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。各社區(qū)工作站按照“六個(gè)統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)(統(tǒng)一名稱、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一核定職責(zé)、統(tǒng)一待遇、統(tǒng)一劃定片區(qū)、統(tǒng)一考核),盡快將各類社區(qū)隊(duì)伍整合進(jìn)社區(qū)工作站、與社區(qū)雇員進(jìn)行工作對(duì)接。建立“一崗多人”“一人多職”的管理模式。盡快建立社區(qū)雇員和綜合協(xié)管員的a、b角工作制度,實(shí)行日常工作與專項(xiàng)工作分工協(xié)作、重點(diǎn)工作與突發(fā)事件整體聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制。
2、進(jìn)一步提高社區(qū)居委會(huì)自治能力。一是認(rèn)真總結(jié)規(guī)范社區(qū)“三會(huì)制度”。二是繼續(xù)探索社區(qū)居委會(huì)代表社區(qū)居民評(píng)議社區(qū)工作站、政府相關(guān)職能部門的制度。三是通過“居民論壇”等有效載體,廣開民智,廣集民意?!熬用裾搲币薪M織、有記錄,逐步規(guī)范化、制度化,要成為反映社區(qū)居民熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的經(jīng)常性渠道和平臺(tái),真正做到“講百姓事、聽百姓聲、解百姓難”。四是通過舉辦社區(qū)公益活動(dòng),逐步形成“關(guān)愛、支持、參與”社區(qū)建設(shè)的良好風(fēng)尚,使社區(qū)公共事務(wù)“有人想、有人談、有人做”。五是按照市、區(qū)“陽(yáng)光工程”的要求,開展居務(wù)公開工作。
3、探索建立人大代表在社區(qū)駐點(diǎn)與社區(qū)居委會(huì)工作對(duì)接機(jī)制。各社區(qū)積極探索人大代表在社區(qū)居委會(huì)設(shè)立咨詢點(diǎn)的機(jī)制,人大代表在固定工作日到社區(qū)居委會(huì)接待居民、接受咨詢,并及時(shí)把社區(qū)居委會(huì)代表居民提出的意見建議擬出議案和建議,提交同級(jí)或上級(jí)人大;探索推薦居委會(huì)成員為人大代表的機(jī)制的研究。這項(xiàng)工作首先在中英街社區(qū)居委會(huì)和鹽港社區(qū)居委會(huì)進(jìn)行試點(diǎn),然后在全區(qū)推廣。
4、大力規(guī)范社區(qū)服務(wù)站治理結(jié)構(gòu)。按照《民辦非企業(yè)單位登記管理?xiàng)l例》,認(rèn)真做好東和社區(qū)服務(wù)站管理運(yùn)作的規(guī)范試點(diǎn)工作,取得經(jīng)驗(yàn)后全區(qū)推廣,進(jìn)一步理順社區(qū)服務(wù)站的管理、監(jiān)督和考核的.關(guān)系,規(guī)范和扶持社區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展。
5、積極探索“一站多居”的新型社區(qū)發(fā)展體制。開展專題調(diào)研,聽取各街道、社區(qū)的意見,并適時(shí)向區(qū)政府提出有關(guān)建議,按市民政局要求,在整體控制社區(qū)工作站數(shù)量的基礎(chǔ)上,按照控制政府行政成本和便于居民自治、2000戶以下、“十五分鐘生活圈”、與城市管理網(wǎng)格化、住宅區(qū)的開發(fā)商或物業(yè)主相對(duì)同一等認(rèn)同性強(qiáng)的原則,合理劃分社區(qū),增設(shè)社區(qū)居委會(huì)。
6、積極開展社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)工作。按照“整體設(shè)計(jì)、分類推進(jìn)、逐步到位、以社工帶動(dòng)社會(huì)工作進(jìn)步”的思路,從職業(yè)資格、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、教育培訓(xùn)、薪酬體系、職業(yè)水平評(píng)價(jià)、督導(dǎo)評(píng)估、扶持社會(huì)公益類民間組織、探索政府購(gòu)買服務(wù)機(jī)制等方面建立社會(huì)工作者工作體系。在各社區(qū)組織、相關(guān)行政部門、相關(guān)公共服務(wù)機(jī)構(gòu)和企業(yè)中開發(fā)整合首批社工崗位,制定試點(diǎn)方案,逐步推動(dòng)社會(huì)工作人員向社工轉(zhuǎn)型。
7、建設(shè)一批社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施。做好xxxx年度固本強(qiáng)基社區(qū)建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)工作,加強(qiáng)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。全部社區(qū)改造或建成設(shè)施完善、功能齊全、規(guī)模大、水平高的戶外公共活動(dòng)廣場(chǎng),為社區(qū)居民開展社區(qū)文娛體育、教育科普和居民論壇等公共活動(dòng)提供場(chǎng)地。
8、加強(qiáng)社區(qū)工作人員培訓(xùn)。與專業(yè)教育部門合作,對(duì)社區(qū)工作站、社區(qū)居委會(huì)和其所屬的社區(qū)服務(wù)站人員進(jìn)行多層次、多類別、專業(yè)化、職業(yè)化的社會(huì)工作理念、專業(yè)知識(shí)等方面培訓(xùn),積極推動(dòng)社區(qū)工作人員向社會(huì)工作者轉(zhuǎn)型。
9、探索對(duì)社區(qū)統(tǒng)一考核的制度。 “六好”平安和諧社區(qū)考核標(biāo)準(zhǔn)是廣東省頒布的,考核社區(qū)工作涵蓋面較廣、可操作性和權(quán)威性較強(qiáng)。根據(jù)我區(qū)各社區(qū)組織迎檢多、考核繁的實(shí)際,探索建立以“六好”平安和諧社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)為考核各社區(qū)組織成績(jī)?cè)u(píng)定的唯一標(biāo)準(zhǔn),由區(qū)社區(qū)建設(shè)工作委員會(huì)組織各職能部門按照“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一評(píng)分、統(tǒng)一統(tǒng)計(jì)”的原則,對(duì)社區(qū)各項(xiàng)工作實(shí)行一次性考核,減輕社區(qū)的負(fù)擔(dān),提高考核的公平性。
10、逐步建立適度普惠型的社會(huì)福利體系。在總結(jié)前期社區(qū)“居家養(yǎng)老”試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上,啟動(dòng)獨(dú)居老人和臨終老人關(guān)懷工程。設(shè)立區(qū)特困人員“社會(huì)保險(xiǎn)援助金”,為戶籍特困人員(包括低保人員和貧困殘疾人)購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)。協(xié)助加快第二批廉租房建設(shè),以實(shí)物配租形式100%解決轄區(qū)無(wú)房低保家庭住房問題。爭(zhēng)取2008年基本能做到讓困難居民“勞者有其工、居者有其屋、老者有其養(yǎng)、病者有其醫(yī)、生者有其保、學(xué)者有其費(fèi)”。
11、進(jìn)一步完善救助體系和構(gòu)建“一口集中、分口到戶”的救助資源配置體系。圍繞社會(huì)公平,在“應(yīng)保盡?!钡那疤嵯?,根據(jù)低保對(duì)象和困難居民的具體困難情況,實(shí)行“分類施?!薄U细鞣N救助資源和困難群眾基本信息,統(tǒng)一歸口到區(qū)民政局,然后按類別分配到各部門,對(duì)困難群眾予以臨時(shí)性救助。
12、進(jìn)一步健全區(qū)、街道、社區(qū)三級(jí)自然災(zāi)害救災(zāi)應(yīng)急救援機(jī)制。在區(qū)、街道社區(qū)服務(wù)中心和各社區(qū)服務(wù)站分別建立自然災(zāi)害救災(zāi)庇護(hù)點(diǎn)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)全區(qū)救災(zāi)庇護(hù)的管理,健全救災(zāi)救濟(jì)物資儲(chǔ)備制度,確保緊急狀況下的災(zāi)民就近安置和生活安排。
13、扎實(shí)開展全國(guó)殘疾人康復(fù)示范區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。按照《xxxx市創(chuàng)建“全國(guó)殘疾人康復(fù)示范區(qū)”指標(biāo)體系》,分解任務(wù),明確責(zé)任,落實(shí)措施。認(rèn)真實(shí)施《真摯的關(guān)愛——xxxx市xxxx-xxxx年扶助殘疾人服務(wù)計(jì)劃》,做好資助和服務(wù),重點(diǎn)做好“居家養(yǎng)殘”工作。區(qū)殘疾人康復(fù)中心正式運(yùn)營(yíng)。加強(qiáng)殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn),促進(jìn)分散按比例安排殘疾人就業(yè)工作。逐步實(shí)現(xiàn)本區(qū)的殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù),人人享有社會(huì)保險(xiǎn),人人享有教育機(jī)會(huì),人人享有就業(yè)安排”的目標(biāo)。
14、深化區(qū)社會(huì)福利中心改革。出臺(tái)體制改革實(shí)施方案及配套措施,建立以事為中心的職位管理制度,建立崗位責(zé)任制,進(jìn)行內(nèi)部人員合理組合,實(shí)行新的用人機(jī)制和薪酬制度,今年底前實(shí)現(xiàn)“自收自支、自主經(jīng)營(yíng)、購(gòu)買服務(wù)、政府補(bǔ)貼”改革目標(biāo)。
15、創(chuàng)新完善社會(huì)捐助機(jī)制。建立健全區(qū)、街道、社區(qū)三級(jí)捐助網(wǎng)絡(luò),成立區(qū)慈善基金會(huì),建立上下聯(lián)動(dòng)的慈善組織網(wǎng)絡(luò),完善慈善組織規(guī)章制度,提高開展慈善勸募救助能力,在全社會(huì)大力弘揚(yáng)慈善意識(shí),充分發(fā)揮“慈善超市”的作用,探索慈善超市與捐助站點(diǎn)“二合一”運(yùn)作的路子,開展好“關(guān)愛社區(qū),共同進(jìn)步”的募捐活動(dòng),使社會(huì)捐助活動(dòng)經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化,促進(jìn)慈善事業(yè)健康發(fā)展。
16、軍地堅(jiān)持互辦實(shí)事。認(rèn)真落實(shí)《xx區(qū)xxxx年雙擁工作責(zé)任書》和《xx區(qū)xxxx年軍地互辦實(shí)事工作計(jì)劃》,實(shí)現(xiàn)軍地雙贏。要切實(shí)為駐鹽部隊(duì)解決各種實(shí)際困難,廣泛開展文化科技擁軍活動(dòng),開辦各類實(shí)用型“軍地兩用人才”培訓(xùn)班,在人才培養(yǎng)、科技練兵、信息化建設(shè)上支持部隊(duì)實(shí)施科技強(qiáng)軍戰(zhàn)略。同時(shí)要支持部隊(duì)深化邊防體制改革。在粵港管理線和特區(qū)管理線警務(wù)執(zhí)勤中,進(jìn)一步改革巡邏方式和執(zhí)勤手段,將巡邏執(zhí)勤方式民俗化、景觀化和現(xiàn)代化,使邊防管理線成為一道軍地雙方共建雙贏的風(fēng)景線。要支持部隊(duì)全面開展“愛民固邊”活動(dòng),“以雙擁?yè)Q空間、以空間增實(shí)力”,共同完成二線北移收尾工作。要在明確職責(zé)履行邊防管理共建協(xié)議的基礎(chǔ)上,協(xié)調(diào)部隊(duì)加大對(duì)地方城市規(guī)劃和土地的綜合利用開發(fā)的支持力度,特別是轄區(qū)內(nèi)的市、區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè)。
17、加大社區(qū)雙擁共建力度。要總結(jié)推廣中英街社區(qū)與13中隊(duì)開展軍民共建和諧社區(qū)的經(jīng)驗(yàn),出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)軍民共建工作的意見》。各街道要圍繞創(chuàng)建平安和諧“六好”社區(qū),廣泛組織開展社區(qū)軍民共建活動(dòng),進(jìn)一步健全工作機(jī)制,切實(shí)落實(shí)“四有”:有機(jī)構(gòu)、有計(jì)劃、有活動(dòng)、有成效,實(shí)現(xiàn)“六聯(lián)”:共建點(diǎn)聯(lián)網(wǎng)、思想教育聯(lián)做、公益衛(wèi)生聯(lián)管、優(yōu)質(zhì)服務(wù)聯(lián)抓、社會(huì)治安聯(lián)防、社區(qū)文化聯(lián)興,推動(dòng)社區(qū)雙擁共建從形式到內(nèi)容創(chuàng)新發(fā)展。
18、積極探索“兩新組織擁軍”新模式。進(jìn)一步總結(jié)推廣百多爾公司、有信達(dá)公司等企業(yè)雙擁工作經(jīng)驗(yàn)和成果,堅(jiān)持“以精神互助為主、以地方為主、以基礎(chǔ)為主”的共建原則,有組織、有計(jì)劃地引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)主、民間組織、個(gè)體工商戶參加愛國(guó)擁軍教育和擁軍慰問活動(dòng),不斷擴(kuò)大共建陣容,豐富共建內(nèi)容,建立一批新的行業(yè)“雙擁共建點(diǎn)”。
19、進(jìn)一步加強(qiáng)雙擁國(guó)防教育宣傳。組織區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聽國(guó)防教育講座、參加“軍事日”活動(dòng)。區(qū)廣播電視臺(tái)開設(shè)“雙擁視點(diǎn)”節(jié)目,及時(shí)報(bào)道雙擁各種活動(dòng),宣傳雙擁先進(jìn)典型。深入開展國(guó)防教育進(jìn)校園系列活動(dòng)。中小學(xué)校、幼兒園建立國(guó)防教育小課堂,設(shè)立國(guó)防教育書架,繼續(xù)舉辦有獎(jiǎng)?wù)魑谋荣?,開展“四個(gè)一”(即讀一本國(guó)防教育書籍,答一份國(guó)防知識(shí)試卷,寫一篇軍訓(xùn)征文,唱一首部隊(duì)歌曲)等系列活動(dòng)。
20、加強(qiáng)雙擁活動(dòng)主陣地建設(shè)。要圍繞“兩街三園兩廣場(chǎng)”(沙頭角中英街、xx海鮮一條街、大梅沙海濱公園、明思克航母軍事主題公園、xx雙擁公園、xx雙擁廣場(chǎng)以及區(qū)行政文化中心市民廣場(chǎng))繼續(xù)開發(fā)和運(yùn)用“雙擁”工作新載體,如中英街博物館、13中隊(duì)榮譽(yù)室、國(guó)旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)與軍樂隊(duì)、xx廣播電視、xx信息網(wǎng)等陣地的宣傳作用,拓展雙擁工作新內(nèi)容和新空間,推進(jìn)全區(qū)性雙擁活動(dòng)陣地網(wǎng)絡(luò)的不斷完善。
21、加大擁軍優(yōu)屬慰問力度。重大節(jié)假日期間,堅(jiān)持由區(qū)五套班子、區(qū)雙擁辦、街道辦事處組織慰問團(tuán),對(duì)轄區(qū)駐軍和優(yōu)撫對(duì)象進(jìn)行慰問。召開多種形式慰問座談會(huì),舉行建軍80周年慶?;顒?dòng)。
22、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)撫安置政策。貫徹市里的有關(guān)文件精神,適時(shí)調(diào)整優(yōu)撫對(duì)象撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),確保我區(qū)傷殘復(fù)退軍人的思想穩(wěn)定,完善重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療保障機(jī)制,組織其免費(fèi)體檢和外出參觀,確保其生活水平同步提高。認(rèn)真抓好軍轉(zhuǎn)干部、退伍士兵的安置工作,協(xié)助跟蹤做好退役士兵在校學(xué)習(xí)管理及就業(yè)培訓(xùn)推薦工作。認(rèn)真落實(shí)《xxxx市促進(jìn)隨軍家屬就業(yè)實(shí)施辦法》,完成好市里下達(dá)的隨軍家屬安置任務(wù),對(duì)未安置或下崗的戶籍隨軍家屬按規(guī)定給予生活補(bǔ)助,妥善解決隨軍家屬的就業(yè)困難。確保撫恤優(yōu)待率、軍轉(zhuǎn)干部、退伍士兵安置率100%。
23、積極應(yīng)對(duì)年底全省雙擁模范區(qū)的檢查。一要制定好創(chuàng)建工作方案。成立區(qū)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,做好創(chuàng)建活動(dòng)的組織和協(xié)調(diào)工作,收集、整理創(chuàng)建各種有關(guān)材料,做好省雙擁模范區(qū)申報(bào)工作。二要對(duì)照《廣東省雙擁模范城(縣)量化標(biāo)準(zhǔn)》各項(xiàng)指標(biāo),開展自評(píng)整改。各責(zé)任單位要按照責(zé)任要求和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行查漏補(bǔ)缺,切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)措施,確保自評(píng)達(dá)標(biāo)。三要加大創(chuàng)建“省雙擁模范區(qū)”宣傳力度。在xxxx特區(qū)報(bào)、xxxx商報(bào)等新聞媒體刊登xx區(qū)創(chuàng)建專版,制作專題片和電視公益廣告及宣傳資料,更換和新設(shè)轄區(qū)雙擁公益廣告牌,各街道、各社區(qū)和各部隊(duì)要設(shè)立雙擁工作宣傳欄等。四要開展對(duì)軍地雙擁典型的宣傳推介活動(dòng)。重點(diǎn)宣傳有信達(dá)公司、百多爾公司、中英街社區(qū)等組織開展雙擁共建的典型經(jīng)驗(yàn),對(duì)各部隊(duì)先進(jìn)典型事跡組織采訪報(bào)道。五要制定好迎接“省雙擁模范區(qū)”檢查考評(píng)的具體方案。做好各種報(bào)告講話文件資料和視察路線及后勤接待等一切迎檢的準(zhǔn)備工作。
24、貫徹落實(shí)市里即將制定出臺(tái)的《社區(qū)建設(shè)條例》、《促進(jìn)社區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)救助體系建設(shè)的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)民間組織管理監(jiān)督的若干意見》等政策法規(guī)。
25、出臺(tái)《xx區(qū)培育民間組織實(shí)施意見(暫行)》和《xx區(qū)政府采購(gòu)公共服務(wù)管理辦法》。重點(diǎn)培育行業(yè)協(xié)會(huì)、公益性慈善類和社區(qū)民間組織。加強(qiáng)分類指導(dǎo)和管理,在政策上鼓勵(lì)民間組織發(fā)展壯大,在經(jīng)費(fèi)上積極扶持民間組織發(fā)展,在注冊(cè)登記、政府購(gòu)買服務(wù)、稅收優(yōu)惠、募集資金等方面給予傾斜,在民間組織專業(yè)化水平提升上給予社工規(guī)范,以社工帶動(dòng)各類民間組織服務(wù)能力的提高。在規(guī)范化管理上加強(qiáng)民間組織自身建設(shè),在宣傳動(dòng)員上充分調(diào)動(dòng)民間組織民間辦的積極性和主動(dòng)性。
26、嚴(yán)格依法行政,加強(qiáng)社會(huì)事務(wù)管理。認(rèn)真做好民間組織的年度審查工作。加強(qiáng)社團(tuán)、民非的登記和管理,開展實(shí)地調(diào)研,幫助解決實(shí)際問題。開展婚姻登記規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)。做好收養(yǎng)登記服務(wù)工作,積極為群眾提供各項(xiàng)收養(yǎng)業(yè)務(wù)的咨詢服務(wù)。
27、加強(qiáng)殯葬改革和管理工作。切實(shí)落實(shí)區(qū)殯葬管理“十一五”目標(biāo)考核辦法和殯葬管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。發(fā)揮社區(qū)殯葬管理信息聯(lián)絡(luò)員的作用,及時(shí)把握殯改工作動(dòng)態(tài)。加強(qiáng)轄區(qū)各深埋綠化地管理,完成測(cè)繪普查工作,預(yù)防各類違規(guī)違法現(xiàn)象發(fā)生,確保火化率100%。認(rèn)真開展殯改宣傳月(周)活動(dòng),推進(jìn)文明祭祀。加強(qiáng)街道綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍殯葬專項(xiàng)執(zhí)法的培訓(xùn)工作,規(guī)范殯葬用品和殯儀服務(wù)市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)。確保市殯葬管理目標(biāo)各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。
28、進(jìn)一步加快社區(qū)民政工作信息化建設(shè)步伐。按照統(tǒng)一技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一平臺(tái)建設(shè)的要求,建設(shè)社區(qū)信息化網(wǎng)絡(luò),與城市網(wǎng)格化管理體系有效對(duì)接,實(shí)現(xiàn)與全市數(shù)據(jù)互聯(lián)互通和資源共享。通過現(xiàn)代技術(shù)手段,實(shí)現(xiàn)我區(qū)社區(qū)服務(wù)和民政(殘聯(lián))工作的辦公自動(dòng)化,提高工作效率和服務(wù)水平,建立通暢的電子政務(wù)、管理服務(wù)平臺(tái)。
29、努力造就一支奉獻(xiàn)型、學(xué)習(xí)型、專業(yè)型、務(wù)實(shí)型的“四型”民政隊(duì)伍。開展“特區(qū)干部好作風(fēng)”建設(shè)活動(dòng),引導(dǎo)全體黨員干部樹立社會(huì)主義榮辱觀,進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,強(qiáng)化宗旨意識(shí);支持和鼓勵(lì)民政人參加各種類型的專業(yè)培訓(xùn),并通過聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)外專家老師講課、聘請(qǐng)顧問、例會(huì)、閱讀書籍等方式推動(dòng)學(xué)習(xí)風(fēng)氣的形成,大力提高民政人的五種能力,即開拓創(chuàng)新的能力、依法行政的能力、溝通協(xié)調(diào)能力、做好群眾工作的能力、應(yīng)用現(xiàn)代化手段的能力及通過深入推進(jìn)月度量化考核和認(rèn)真落實(shí)政府問題管理模式,提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;繼續(xù)實(shí)施崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制等工作制度,通過建立對(duì)社區(qū)統(tǒng)一考核制度等辦法,加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的檢查督促,使每一項(xiàng)工作都落到實(shí)處。
30、磨礪民政人改革創(chuàng)新的品格。
民政工作需要?jiǎng)?chuàng)新,源于形勢(shì)發(fā)展的客觀要求。隨著十六屆六中全會(huì)的召開,中國(guó)特色社會(huì)主義的總體布局更加明確地由社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)三位一體發(fā)展為社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)四位一體。民政工作隨著社會(huì)建設(shè)走到了社會(huì)管理的中心。在這種情況下,如果因循守舊、墨守成規(guī),只能使工作陷于被動(dòng)或被時(shí)代淘汰。只有堅(jiān)持不懈地創(chuàng)新,才能建立起與我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的民政工作新的思路、新的工作方式,做到在創(chuàng)新中求突破,在突破中求發(fā)展,在發(fā)展中獲尊重。民政工作在服務(wù)理念、服務(wù)對(duì)象、服務(wù)方式、工作領(lǐng)域、功能作用等方面改革創(chuàng)新,需要有突破前人和自己的勇氣和能力,我們要克服“怕”的思想,消除“滿”的情緒,摒棄“等”的習(xí)慣,爭(zhēng)做具有“大忠誠(chéng)”情懷的“改革工兵”,從而使我們能夠解決我們面臨新問題,幫助我們周圍需要幫助的人們。上無(wú)愧于黨,下無(wú)愧于民,也無(wú)愧于自己的人生。
31、以社工隊(duì)伍建設(shè)提升民政工作水平。
雷潔瓊同志曾指出“民政工作是中國(guó)特色的社會(huì)工作”。隨著社會(huì)轉(zhuǎn)型,社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng),利益格局深刻調(diào)整,出現(xiàn)了一些復(fù)雜的社會(huì)問題,解決好這些問題,僅靠傳統(tǒng)的、單一的行政管理方式和工作手段已難以適應(yīng),只有廣泛運(yùn)用社會(huì)工作專業(yè)理論、知識(shí)和方法,加強(qiáng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè),才能轉(zhuǎn)變民政工作,滿足社會(huì)發(fā)展需要。今年社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)將是全市一項(xiàng)重點(diǎn)工作。這對(duì)提高民政隊(duì)伍素質(zhì)、改善民政人才隊(duì)伍、夯實(shí)民政基礎(chǔ)具有積極的推動(dòng)作用,也是使民政“蛻變”的重大機(jī)遇和挑戰(zhàn)。因此我們要以向社會(huì)工作者轉(zhuǎn)型為契機(jī),以社工帶動(dòng)社區(qū)工作人員專業(yè)化水平和民政整體素質(zhì)的提高,激勵(lì)民政人主動(dòng)學(xué)習(xí)、超前學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí),切實(shí)增長(zhǎng)專業(yè)工作才干,以素質(zhì)強(qiáng)能力,以能力促工作,激發(fā)出民政人工作的活力,增強(qiáng)自我發(fā)展實(shí)力,提高促進(jìn)社會(huì)和諧的能力,使民政人在使社會(huì)強(qiáng)大的同時(shí)自己隊(duì)伍也強(qiáng)大。
32、開拓通過精細(xì)化管理實(shí)現(xiàn)光榮的成功之道。
“細(xì)節(jié)決定成敗”、注重細(xì)節(jié)是現(xiàn)代社會(huì)成功主體的秘訣。“天下大事,必做于細(xì)”。注重細(xì)節(jié),關(guān)注小事,把大事做細(xì),把小事做實(shí),方能成就大業(yè)。當(dāng)我們做一件事情時(shí),大而化之地完成它的主體部分是不難的,最后的成功往往就取決于能否將許多人不注意的那些細(xì)節(jié)完成。精細(xì)化管理的精髓,就是注重細(xì)節(jié)。因此要想實(shí)現(xiàn)我們民政人的光榮,必須加強(qiáng)精細(xì)化管理。注重細(xì)節(jié),需要有強(qiáng)烈的責(zé)任感,需要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和態(tài)度。注重細(xì)節(jié),要按照相關(guān)規(guī)程和規(guī)范,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地做好每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié),決不能有“差不多”的想法,更不能馬馬虎虎、敷衍了事。
由于歷史的原因,我們民政人大多缺乏專業(yè)知識(shí)背景,許多民政人常常不用專業(yè)精神和工作方式對(duì)待工作、落實(shí)工作,常常因?yàn)榧?xì)節(jié)上的忽視和失誤而使工作效率慢、水平低,在民政工作轉(zhuǎn)到專業(yè)化、現(xiàn)代化的關(guān)鍵階段,我們必須改變心浮氣躁、淺嘗輒止、大而化之的毛病,養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),推行精細(xì)化管理,全面提高工作效能。
33、開展年度民政系統(tǒng)“建功立業(yè)標(biāo)兵”的評(píng)選表彰活動(dòng)?!肮鈽s民政”的理念提出已有五個(gè)年頭,剛開始提出的時(shí)候,許多人懷疑民政人能有光榮的可能嗎??jī)H僅五年時(shí)間,靠全體民政人特別是一批批建功立業(yè)者的勤奮工作,xx民政人實(shí)現(xiàn)了“干民政事業(yè)光榮”的夢(mèng)想。今年,我們要使“干事業(yè)光榮,干民政事業(yè)更光榮”的理念更加深入人心,最大限度地調(diào)動(dòng)全體民政人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,并讓那些建功立業(yè)者成為我們隊(duì)伍最光榮的人,從而激發(fā)全區(qū)民政系統(tǒng)干部職工的工作積極性與光榮感。
民政局財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告篇一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
又一年過去了,時(shí)間總是在悄無(wú)聲息中流逝。值此辭舊迎新的時(shí)節(jié)對(duì)一年來(lái)的工作做一個(gè)總結(jié),更多地便于自己以后的工作中總結(jié)今年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提升綜合素質(zhì),找到更好的方式方法去迎接20__的到來(lái)。
財(cái)務(wù)部門是公司最重要的部門之一,也是一個(gè)公司核心,所以我很感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,將我調(diào)到如此重要的崗位上,給我一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),使我增長(zhǎng)了很多業(yè)務(wù)知識(shí),當(dāng)我3月份踏上____這片土地,來(lái)到__________從事財(cái)務(wù)工作的時(shí)候我自己身感要想做好財(cái)務(wù)工作,不但要有過硬的業(yè)務(wù)能力,還要有較好的認(rèn)知能力和良好的道德水平,這樣才能算是一名合格的財(cái)務(wù)人員,回首20__年在單位領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下順利的完成本的工作任務(wù)。介于我們目前的管理制度,項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)工作主要有以下幾方面:
一.現(xiàn)金,項(xiàng)目部的備用金主要是用來(lái)支付本項(xiàng)目部日常發(fā)生的管理費(fèi)用,根據(jù)每日發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)情況,認(rèn)真做好現(xiàn)金日記賬,逐日逐筆登記現(xiàn)金日記賬,做到日清月結(jié)。認(rèn)真審核外來(lái)原始憑證和自制原始憑證的準(zhǔn)確性、真實(shí)性、可靠性,不真實(shí)的發(fā)票一律退還,嚴(yán)格管理現(xiàn)金,督促即時(shí)報(bào)賬,至使沒有出現(xiàn)大額庫(kù)存現(xiàn)金。
二.銀行付款,根據(jù)局指揮部和資金管理要求,在凡是單項(xiàng)一筆款超20__元的款項(xiàng)一律走銀行付款,極大的控制了現(xiàn)金流。
三.施工隊(duì)撥付款,對(duì)于局指揮部每一筆代付款做到及時(shí)登記,
以免有漏記錯(cuò)記的現(xiàn)象,定期與局指財(cái)務(wù)對(duì)賬,與施工隊(duì)對(duì)賬。做到每一筆款有根有據(jù)的付出。從物資部門了解施工隊(duì)材料的領(lǐng)用情況和計(jì)劃部門對(duì)施工隊(duì)當(dāng)月的計(jì)價(jià)以免款項(xiàng)發(fā)生超撥。
四.工資、獎(jiǎng)金,做好項(xiàng)目部的工資發(fā)放工作,根據(jù)崗位做好工資,
使員工得到應(yīng)得的報(bào)酬!及時(shí)發(fā)到員工的手中。
五.管理費(fèi)核算,根據(jù)項(xiàng)目部發(fā)生的管理費(fèi),做到每月匯總歸類,報(bào)給領(lǐng)導(dǎo),盡可能的降低管理費(fèi)用浪費(fèi)以便更好的控制管理費(fèi)用過多的發(fā)生。
回顧過去一年的工作,雖然取得了不少的成績(jī),但我仍感自己有不少不足之處:只是滿足自身任務(wù)的完成,業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不夠快速。對(duì)新業(yè)務(wù)知識(shí)仍然是不夠多、不夠透徹,在以后的工作中,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予我監(jiān)督與建議,我將努力改進(jìn)自己的不足,爭(zhēng)取獲得更好的成績(jī)。
民政局財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告篇二
20xx年,在集團(tuán)公司和董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,公司財(cái)務(wù)工作圍繞年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo),深化預(yù)算管理,提高資金效益,嚴(yán)格控制成本,疏導(dǎo)電價(jià)矛盾,強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,全面完成了年度主要預(yù)算指標(biāo),為公司持續(xù)健康發(fā)展提供了良好的財(cái)務(wù)支撐?,F(xiàn)將公司20xx年度財(cái)務(wù)工作情況報(bào)告如下:
20xx年,公司進(jìn)一步加強(qiáng)全面預(yù)算和內(nèi)部經(jīng)營(yíng)考核相結(jié)合,按照集團(tuán)公司下達(dá)的資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任書,強(qiáng)化成本費(fèi)用的預(yù)算控制,提高資金集約化管理力度,不斷改善財(cái)務(wù)狀況,公司本部及各控股分、子公司預(yù)算總體執(zhí)行情況良好。
項(xiàng)目營(yíng)業(yè)收入營(yíng)業(yè)成本營(yíng)業(yè)稅金及附加管理費(fèi)用其中:可控費(fèi)用財(cái)務(wù)費(fèi)用營(yíng)業(yè)外收支利潤(rùn)總額1234計(jì)劃實(shí)際計(jì)劃實(shí)際計(jì)劃實(shí)際計(jì)劃實(shí)際20xx年度,各控股公司預(yù)算完成情況基本良好,其中xx公司實(shí)現(xiàn)盈利??煽刭M(fèi)用考慮調(diào)整因素后總體未超支。
從上表可見,公司的營(yíng)業(yè)收入的增長(zhǎng)高于營(yíng)業(yè)成本的增長(zhǎng),主要是由于本年主要業(yè)務(wù)收入大幅增長(zhǎng)所致。
營(yíng)業(yè)稅金及附加受到銷售收入增加及地方教育費(fèi)附加增長(zhǎng)的影響,超出年初預(yù)算38%;管理費(fèi)用較計(jì)劃有小幅增長(zhǎng),主要是受通貨膨脹等外部因素的影響;財(cái)務(wù)費(fèi)用受到國(guó)內(nèi)金融政策的影響,超出計(jì)劃5%。
利潤(rùn)總額較計(jì)劃減虧x。
資產(chǎn)總額及負(fù)債總額與預(yù)算偏差較小,同比減幅x%,主要由于固定資產(chǎn)計(jì)提折舊以及企業(yè)歸還長(zhǎng)期貸款形成。
四、預(yù)算執(zhí)行中存在的主要問題。
20xx年,各公司主要預(yù)算指標(biāo)執(zhí)行情況基本良好,但仍存在以下問題:
1、財(cái)務(wù)制度不健全,各公司均不同程度存在制度缺失老舊,不能滿足日常管理所需。
2、全面預(yù)算管理還要加強(qiáng),尤其是對(duì)全面預(yù)算執(zhí)行的過程控制及結(jié)果分析有待提高。
3、成本費(fèi)用分析不足,除預(yù)算管理外,各生產(chǎn)單位還應(yīng)細(xì)化成本費(fèi)用。
分析,嚴(yán)格控制可變成本,以滿足自主運(yùn)營(yíng)管理需要。
一、20xx年財(cái)務(wù)預(yù)算編制原則及依據(jù)。
堅(jiān)持效益優(yōu)先原則,嚴(yán)格成本費(fèi)用預(yù)算控制;堅(jiān)持積極穩(wěn)健原則,確保以收定支,加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;堅(jiān)持權(quán)責(zé)對(duì)等原則,確保預(yù)算切實(shí)可行。
二、20xx年主要財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)編制情況。
20xx年度營(yíng)業(yè)收入營(yíng)業(yè)成本營(yíng)業(yè)稅金及附加管理費(fèi)用財(cái)務(wù)費(fèi)用投資收益營(yíng)業(yè)外收支利潤(rùn)總額資產(chǎn)總額其中:非流動(dòng)資產(chǎn)上年完成(萬(wàn)元)本年預(yù)算(萬(wàn)元)增減率負(fù)債總額其中:非流動(dòng)負(fù)債所有者權(quán)益。
三、20xx年度可能影響預(yù)算指標(biāo)的主要因素。
1、受國(guó)家宏觀調(diào)控的影響,貸款利率可能發(fā)生變化,會(huì)對(duì)公司的財(cái)務(wù)費(fèi)用及損益情況產(chǎn)生影響。
2、受通貨膨脹影響,市場(chǎng)物價(jià)及人工成本呈上漲趨勢(shì),會(huì)對(duì)營(yíng)業(yè)成本及管理費(fèi)用等產(chǎn)生一定影響。
3、受政府調(diào)控的影響,會(huì)對(duì)公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入產(chǎn)生影響。
4、參股公司的盈利及分紅能力不確定,會(huì)對(duì)投資收益產(chǎn)生一定影響。
為實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算目標(biāo),各控股公司必須按照公司年度工作會(huì)議的統(tǒng)一安排和部署,在做好各項(xiàng)日常管理工作外,還應(yīng)做好以下方面工作:
一、結(jié)合經(jīng)營(yíng)考核機(jī)制,深化全面預(yù)算管理。
按照集團(tuán)公司的要求,公司今年將繼續(xù)完善預(yù)算管理體系,將全面預(yù)算管理與內(nèi)部經(jīng)營(yíng)考核相結(jié)合,使兩者相互補(bǔ)充與促進(jìn)。各預(yù)算執(zhí)行單位必須認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行公司批復(fù)的預(yù)算方案,嚴(yán)格控制預(yù)算外支出。公司將加大對(duì)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的考核力度,并就預(yù)算制度完整性、預(yù)算流程規(guī)范性、預(yù)算執(zhí)行嚴(yán)肅性、預(yù)算支出真實(shí)性等方面進(jìn)行考核和評(píng)價(jià),增強(qiáng)預(yù)算對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的調(diào)控能力;財(cái)務(wù)部門要加強(qiáng)預(yù)算分析工作,通過對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的加工和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決預(yù)算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。
二、推進(jìn)成本費(fèi)用的精細(xì)化管理,加強(qiáng)成本控制。
推進(jìn)成本費(fèi)用的精細(xì)化管理,是實(shí)現(xiàn)年度利潤(rùn)指標(biāo)的重要保證。各分、子公司要切實(shí)加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的成本控制,認(rèn)真研究同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)的成本結(jié)構(gòu)和水平,努力完善成本核算和控制體系。
三、加強(qiáng)實(shí)物資產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作。
結(jié)合起來(lái),逐步實(shí)現(xiàn)帳實(shí)一致。同時(shí)各控股公司財(cái)務(wù)部門要嚴(yán)格執(zhí)行公司固定資產(chǎn)管理辦法,加強(qiáng)工程項(xiàng)目的竣工決算工作,做好資產(chǎn)的按時(shí)入賬及受損資產(chǎn)的清理處置工作。
四、建立內(nèi)部控制體系,提高財(cái)務(wù)工作規(guī)范化程度。
內(nèi)控制度建設(shè)與管理工作是集團(tuán)公司本年財(cái)務(wù)工作的重要內(nèi)容。20xx年公司內(nèi)控體系建設(shè)重在完善補(bǔ)充制度,重在落實(shí)制度。通過制度管理,提高財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化程度。并繼續(xù)深化財(cái)務(wù)監(jiān)督,在公司內(nèi)部建立重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)報(bào)告制度,對(duì)各控股公司的內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、重要會(huì)計(jì)政策、年度財(cái)務(wù)預(yù)決算、資產(chǎn)核銷以及其他影響企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量的重大事項(xiàng)進(jìn)行報(bào)批、報(bào)備管理。五、開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高執(zhí)業(yè)能力。
經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會(huì)計(jì)越重要,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的多元化和復(fù)雜化對(duì)會(huì)計(jì)人員的執(zhí)業(yè)素質(zhì)提出更高的要求,財(cái)務(wù)人員必須持續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷豐富更新知識(shí),才能滿足工作的需要。20xx年公司仍將按照集團(tuán)公司的安排,加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)教育,組織進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員參加專業(yè)技術(shù)資格考試,不斷豐富更新專業(yè)知識(shí),滿足工作需要。
各位代表,20xx年是公司財(cái)務(wù)工作面臨考驗(yàn)的一年,既有國(guó)際金融危機(jī)不斷加劇、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻困難的挑戰(zhàn),也有公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)模式轉(zhuǎn)變對(duì)財(cái)務(wù)管理提出的更高要求;財(cái)務(wù)工作只有不斷自我完善,自我超越,才會(huì)取得新的成就。20xx年,在集團(tuán)公司和董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體財(cái)務(wù)人員的共同努力下,財(cái)務(wù)管理工作一定會(huì)取得新的進(jìn)展。
民政局財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告篇三
一、把保障和改善民生放在首位,救災(zāi)救助效能得到提升,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)低保一體化。
(一)城鄉(xiāng)低保實(shí)現(xiàn)并軌。7月1日起,全市城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)并軌,統(tǒng)一提高到500元/月。全市共新增低保對(duì)象368戶、865人,退保1137戶、2838人;新增低保邊緣434戶、440人,退保376戶、379人。全年共發(fā)放低保(低保邊緣)補(bǔ)助金3953.2萬(wàn)元。目前全市共有低保對(duì)象5459戶、9807人;低保邊緣對(duì)象1333戶、1348人。低保審批工作更加規(guī)范,鎮(zhèn)、區(qū)低保上傳數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率較高、低保檔案管理比較規(guī)范。我局被民政部列為全國(guó)第二批居民家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)工作試點(diǎn)單位。南豐鎮(zhèn)出臺(tái)專項(xiàng)政策設(shè)立第二條保障線,對(duì)該鎮(zhèn)低保、低保邊緣以外,家庭月人均收入在900元以下的困難家庭,按戶每月發(fā)放200元生活補(bǔ)助金。
(二)特殊困難對(duì)象供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)自然增長(zhǎng)。自207月1日起,集中供養(yǎng)和分散供養(yǎng)五保對(duì)象分別由原來(lái)的630元/月、518元/月統(tǒng)一提高到700元/月。目前,全市共有農(nóng)村五保對(duì)象649人,其中集中供養(yǎng)對(duì)象620人,集中供養(yǎng)率為95%。年,市鎮(zhèn)兩級(jí)直接用于五保供養(yǎng)工作的資金達(dá)534萬(wàn)元。此外,共為3590名重殘人員發(fā)放重殘補(bǔ)助金1449.6萬(wàn)元,還為特殊殘疾人71戶、139人發(fā)放補(bǔ)助金42.9萬(wàn)元。
(三)城鄉(xiāng)醫(yī)療救助有所突破。救助對(duì)象、救助范圍和救助標(biāo)準(zhǔn)均有調(diào)整,2011年全市參加居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的低保(低保邊緣)對(duì)象共有16.6萬(wàn)人次享受到醫(yī)療救助,共計(jì)補(bǔ)助資金1224.2萬(wàn)元。參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)的低保(低保邊緣)對(duì)象共有1.5萬(wàn)人次享受到醫(yī)療救助,共計(jì)救助資金325.4萬(wàn)元。為519名享受居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)年度救助的對(duì)象發(fā)放年度救助金899.2萬(wàn)元,對(duì)符合我市少年兒童大病救助的59名困難患兒發(fā)放救助金94.5萬(wàn)元。
(四)困難群眾補(bǔ)貼機(jī)制健全實(shí)施。及時(shí)采取措施應(yīng)對(duì)價(jià)格上漲對(duì)困難家庭帶來(lái)的影響,在xx市范圍內(nèi)率先出臺(tái)《關(guān)于調(diào)整對(duì)困難群眾實(shí)行價(jià)格上漲動(dòng)態(tài)補(bǔ)貼的意見》,進(jìn)一步擴(kuò)大了發(fā)放對(duì)象,提高了補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。全年共8次啟動(dòng)物價(jià)補(bǔ)貼機(jī)制,為困難群眾發(fā)放物價(jià)補(bǔ)貼1018.73萬(wàn)元。另外,全省首創(chuàng)在國(guó)慶節(jié)期間為特定困難對(duì)象2萬(wàn)余人,發(fā)放節(jié)日補(bǔ)貼每人100元,共計(jì)210.64萬(wàn)元。
(五)民生保險(xiǎn)卓有成效。2011年6月,我局與人保財(cái)險(xiǎn)張家港支公司對(duì)2011-xx市自然災(zāi)害民生保險(xiǎn)簽訂續(xù)保合同,在保費(fèi)沒有增加的情況下,對(duì)保險(xiǎn)責(zé)任、承保范圍和賠償限額均作了調(diào)整:一是增加了因發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故進(jìn)行合理施救過程中造成周邊居民的房屋及家庭基本生活設(shè)施損失的賠償限額1萬(wàn)元/戶;二是將因火災(zāi)、爆炸引起的家庭基本生活設(shè)施賠償從1萬(wàn)元/戶提高到1.5萬(wàn)元/戶。在部分村推行了民生兩險(xiǎn)(家財(cái)險(xiǎn)、意外險(xiǎn))補(bǔ)充方案的試點(diǎn)(“幸福港城”居民家財(cái)險(xiǎn)意外險(xiǎn)補(bǔ)充計(jì)劃),塘橋鎮(zhèn)青龍村、錦豐鎮(zhèn)店岸村等實(shí)施了該項(xiàng)補(bǔ)充險(xiǎn)。全年共賠付530起(涉及537個(gè)家庭)因遭雷擊、龍卷風(fēng)等自然災(zāi)害和火災(zāi)造成的人身傷亡和房屋損毀事件,共理賠金額173.56萬(wàn)元,戶均3232元。
(六)防災(zāi)減災(zāi)工作扎實(shí)開展。積極推進(jìn)“全國(guó)防災(zāi)減災(zāi)綜合示范社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng),塘橋鎮(zhèn)青龍社區(qū)、南豐鎮(zhèn)永合社區(qū)同時(shí)榮獲“全國(guó)防災(zāi)減災(zāi)綜合示范社區(qū)”和“江蘇省防災(zāi)減災(zāi)綜合示范社區(qū)”稱號(hào)。5月12日在楊舍鎮(zhèn)花園社區(qū)舉辦“防災(zāi)減災(zāi)日”廣場(chǎng)宣傳咨詢活動(dòng),通過防災(zāi)減災(zāi)專題展板展覽、為現(xiàn)場(chǎng)居民發(fā)放科普讀物以及“防災(zāi)減災(zāi)從我做起”主題簽名活動(dòng),增強(qiáng)了全市居民災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),提高了群眾應(yīng)對(duì)災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)的能力。
(七)春節(jié)慰問活動(dòng)規(guī)模空前。20春節(jié)慰問的范圍、受眾、標(biāo)準(zhǔn)均為歷年之最。一是大幅增加慰問資金。總資金超過1.6億元,同比增加1.3億余元,其中,市財(cái)政6785.6萬(wàn)元,鎮(zhèn)財(cái)政4509.4萬(wàn)元,村(社區(qū))3372.4萬(wàn)元,慈善資金等402.5萬(wàn)元。二是大幅擴(kuò)大慰問范圍。將19大類困難群體納入春節(jié)慰問范疇,新增7類,惠及群眾11.56萬(wàn)戶次,率先在全市對(duì)拆遷過渡戶進(jìn)行普惠慰問。三是大幅提高慰問標(biāo)準(zhǔn)。低保(含邊緣)家庭最低慰問標(biāo)準(zhǔn)元/戶,同比翻了一番,將2011年全年退保家庭納入慰問范圍,對(duì)低保、低保邊緣以外的大重病家庭進(jìn)行重點(diǎn)傾斜,慰問金最高達(dá)每戶8000元。
二、積極應(yīng)對(duì)社會(huì)老齡化,提檔升級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老服務(wù)適度普惠。
(一)機(jī)構(gòu)養(yǎng)老加速推進(jìn)。出臺(tái)《關(guān)于加快發(fā)展我市老年事業(yè)的補(bǔ)充意見》,從提高民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化政策扶持和加強(qiáng)制度建設(shè)三個(gè)方面作了補(bǔ)充,特別是對(duì)由社會(huì)力量興辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)新增床位建設(shè)資金補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到12000元,在全省范圍內(nèi)處于領(lǐng)先水平。作為20政府實(shí)事工程的市老年公寓一期工程,投資1.95億元,建筑面積3.5萬(wàn)平方米,設(shè)計(jì)總床位650張,于2011年10月正式啟用,內(nèi)設(shè)榮德護(hù)理院已投入試運(yùn)營(yíng),截止目前已入住老人近400人。金港、大新敬老院改擴(kuò)建工程已投入使用。錦豐鎮(zhèn)合興老年公寓、大新鎮(zhèn)中山老年公寓基本完工,進(jìn)入報(bào)批手續(xù)中。2011年全市養(yǎng)老床位數(shù)達(dá)4715張,千名老人養(yǎng)老床位數(shù)25.2張。
(二)居家養(yǎng)老服務(wù)拓展。去年聯(lián)合財(cái)政局對(duì)78家居家養(yǎng)老服務(wù)中心(站)的硬件設(shè)施、組織建設(shè)、援助服務(wù)、生活照料、康復(fù)護(hù)理、文體教育、權(quán)益保護(hù)等方面進(jìn)行了考評(píng)檢查,有力地推動(dòng)了居家養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目開展。南豐鎮(zhèn)永聯(lián)村的居家養(yǎng)老集中居住被確定為全省5種居家養(yǎng)老模式之一;楊舍鎮(zhèn)和塘橋鎮(zhèn)高標(biāo)準(zhǔn)建立了達(dá)到蘇州要求的日間照料中心;楊舍鎮(zhèn)城西街道和城東街道、金港鎮(zhèn)德豐社區(qū)、錦豐鎮(zhèn)三興社區(qū)都建立了達(dá)到蘇州標(biāo)準(zhǔn)的老年人助餐點(diǎn)。全年新建居家養(yǎng)老服務(wù)中心(站)11家(大新4家、楊舍3家、錦豐3家、金港1家)。
(三)老年人優(yōu)待適度普惠。下發(fā)了《關(guān)于向80周歲以上老年人發(fā)放尊老金的通知》,針對(duì)老年人的社會(huì)福利制度由補(bǔ)缺型逐步向適度普惠型發(fā)展,全市80至89周歲的老年人也被納入尊老金發(fā)放范圍,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人每月50元;90周歲以上不滿100虛歲老年人的尊老金也由100元/月提高到200元/月,累計(jì)發(fā)放尊老金2000余萬(wàn)元。全面開展“養(yǎng)老機(jī)構(gòu)綜合責(zé)任險(xiǎn)、居家養(yǎng)老護(hù)理責(zé)任險(xiǎn)及70周歲以上老年人人身意外傷害保險(xiǎn)”三項(xiàng)涉老保險(xiǎn),全年共理賠83件,賠付金額29萬(wàn)余元。全年共辦理《江蘇省老年人優(yōu)待證》19135張。
(四)敬老氛圍日漸濃厚。敬老月期間,市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問百歲老人代表,市、鎮(zhèn)、村三級(jí)共走訪慰問老年人10.5萬(wàn)人,累計(jì)發(fā)放慰問金500余萬(wàn)元。開展了慶祝第24個(gè)老年節(jié)文藝匯演、老年人音樂會(huì)、重陽(yáng)登高等文體活動(dòng),各鎮(zhèn)(區(qū))紛紛開展走訪慰問、重陽(yáng)聯(lián)歡、關(guān)愛空巢老人志愿服務(wù)等活動(dòng)。
三、保障優(yōu)撫安置對(duì)象權(quán)益,雙擁工作統(tǒng)籌推進(jìn),實(shí)現(xiàn)雙擁模范城五連冠。
(一)高標(biāo)準(zhǔn)做好雙擁模范城創(chuàng)建迎檢工作。2011年初,全市雙創(chuàng)動(dòng)員大會(huì)后,協(xié)調(diào)成立了全國(guó)雙擁模范城“五連冠”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,先后制訂下發(fā)《爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)雙擁模范城“五連冠”實(shí)施意見》、《任務(wù)分解表》、《xx市雙擁工作考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法(試行)》、《xx市雙擁工作要點(diǎn)》等文件,推進(jìn)雙擁工作機(jī)制規(guī)范化。精心制作雙擁專題匯報(bào)片,編制《創(chuàng)建全國(guó)雙擁模范城掠影》、《創(chuàng)建全國(guó)雙擁模范城資料匯編》和《創(chuàng)建特色匯編》。精心布置了永聯(lián)雙擁示范社區(qū)、張家港邊防檢查站等2個(gè)示范點(diǎn),為考評(píng)迎檢奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。去年12月,我市以高分通過省級(jí)驗(yàn)收考評(píng),進(jìn)入公示名單,目前公示已結(jié)束,我市作為雙擁模范城代表受邀參加了中央軍民新春晚會(huì)。民政部擬于3月上旬召開正式的表彰大會(huì)。
(二)全力攻克雙擁重點(diǎn)難點(diǎn)。出臺(tái)《xx市隨軍家屬就業(yè)補(bǔ)充辦法》,有效解決隨軍家屬就業(yè)問題。嚴(yán)格落實(shí)優(yōu)待獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)自然增長(zhǎng)機(jī)制,共發(fā)放各類優(yōu)待撫恤金1562.9萬(wàn)元。立足便民惠民,在全市21家醫(yī)院及221家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站均實(shí)現(xiàn)了優(yōu)撫對(duì)象門診“一站式”醫(yī)療結(jié)算服務(wù),覆蓋面達(dá)100%。完成1849名60周歲以上農(nóng)村籍退役士兵的身份認(rèn)定工作,共發(fā)放老年生活補(bǔ)助金45.84萬(wàn)元。共接收年冬季退役士兵396人,發(fā)放自謀職業(yè)補(bǔ)助金1913.5萬(wàn)元,其中189名退役士兵學(xué)員免費(fèi)參加職業(yè)技能培訓(xùn)。與沙鋼、華爾潤(rùn)等大型企業(yè)單位牽線搭橋,幫助退役士兵就業(yè)?!拔苛夜こ獭痹鷮?shí)推進(jìn),市政府撥??顚?duì)安葬于南京雨花臺(tái)烈士陵園的'2位張家港籍烈士陵墓進(jìn)行了修繕并舉行重修揭碑儀式,投入210萬(wàn)元改造的市烈士陵園將于2月底竣工。
(三)積極營(yíng)造雙擁創(chuàng)建社會(huì)氛圍。廣泛開展宣傳教育,開通并及時(shí)更新“張家港雙擁網(wǎng)”,在市區(qū)主要路段設(shè)置雙擁墻7塊,設(shè)置室外永久性大型雙擁宣傳標(biāo)志1處,在駐軍單位設(shè)立了“軍人法律援助站”。依托全市公共場(chǎng)所的電子屏、廣告位發(fā)布雙擁宣傳標(biāo)語(yǔ)標(biāo)志,在市區(qū)8個(gè)停車場(chǎng)設(shè)置軍車免費(fèi)標(biāo)志。舉辦“2011年軍地新春團(tuán)拜會(huì)”,春節(jié)八一期間向15家部隊(duì)單位及部分重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象發(fā)放慰問金348.96萬(wàn)元。舉行了張家港籍軍隊(duì)杰出人才代表先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、“張家港艦”回訪港城、百名將軍書畫展等10余項(xiàng)雙擁活動(dòng),涌現(xiàn)出永聯(lián)村吳棟才、錦豐鎮(zhèn)聯(lián)興社區(qū)等擁軍典型,社會(huì)反響很好。
四、重視和推動(dòng)社區(qū)建設(shè),完善社會(huì)管理體系,實(shí)現(xiàn)“三社聯(lián)動(dòng)”工作機(jī)制。
(一)社會(huì)建設(shè)管理體系初步形成。配合市委市政府出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)創(chuàng)新社會(huì)管理若干意見》總文件及《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)管理的意見》等配套文件,明確我市社會(huì)建設(shè)管理的公共服務(wù)、社會(huì)保障、社區(qū)管理、綜合治理、文明養(yǎng)成、基層黨建“六大體系”,形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與”的社會(huì)建設(shè)管理格局。邀請(qǐng)上海大學(xué)顧駿教授為我市領(lǐng)導(dǎo)干部作專題講座,組織社區(qū)干部赴新加坡社會(huì)建設(shè)管理培訓(xùn),開展社區(qū)干部社會(huì)管理與群眾工作專題等培訓(xùn)班,進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)干部社會(huì)建設(shè)管理能力。以社區(qū)建設(shè)為著力點(diǎn)推進(jìn)社會(huì)建設(shè)管理,召開全市社區(qū)建設(shè)推進(jìn)會(huì)議,進(jìn)一步明確社區(qū)建設(shè)重點(diǎn)。
(二)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)管理創(chuàng)新發(fā)展。一是探索實(shí)施社區(qū)管理服務(wù)網(wǎng)格化、扁平化創(chuàng)新機(jī)制。在社區(qū)劃分“小組長(zhǎng)—樓道長(zhǎng)”二級(jí)網(wǎng)格,截至目前,全市89個(gè)社區(qū)居委會(huì)、90%的村委會(huì)完成網(wǎng)格設(shè)置,共設(shè)有村(居)小組長(zhǎng)5961人、樓道長(zhǎng)3388人。二是優(yōu)化社區(qū)綜合服務(wù)平臺(tái),持續(xù)推進(jìn)社區(qū)“開放式”辦公和“一站式”服務(wù),城市社區(qū)“6+x”、農(nóng)村社區(qū)“8+x”服務(wù)項(xiàng)目全面普及,2011年10家農(nóng)村社區(qū)新擴(kuò)建社區(qū)綜合服務(wù)平臺(tái)1.81萬(wàn)平方米,社區(qū)用房平均面積農(nóng)村達(dá)1949.6平方米,城鎮(zhèn)達(dá)1515平方米。市財(cái)政安排專項(xiàng)資金近2000萬(wàn)元,進(jìn)一步提高社區(qū)建設(shè)保障經(jīng)費(fèi)。三是豐富和諧社區(qū)建設(shè)內(nèi)涵,去年按照省和諧社區(qū)指標(biāo)開展綜合性的“和諧社區(qū)”考評(píng),創(chuàng)新采取了業(yè)務(wù)主管者、社區(qū)實(shí)踐者、群眾參與者三結(jié)合方法,“省級(jí)和諧社區(qū)建設(shè)達(dá)標(biāo)率”達(dá)98.2%,在此基礎(chǔ)上考核星級(jí)社區(qū),共評(píng)出五星社區(qū)169個(gè)、四星社區(qū)52個(gè)、三星社區(qū)36個(gè),群眾滿意率98%,落實(shí)以獎(jiǎng)代補(bǔ)資金166萬(wàn)元。金港鎮(zhèn)后塍中心社區(qū)獲評(píng)第六批“江蘇省和諧示范社區(qū)”,大新鎮(zhèn)大新社區(qū)“雙軌并行區(qū)域?yàn)橹鲃?chuàng)新農(nóng)村新型社區(qū)黨建模式”獲評(píng)xx市和諧社區(qū)創(chuàng)新獎(jiǎng)。四是拓展基層民主方式。圍繞爭(zhēng)創(chuàng)“全國(guó)村務(wù)公開民主管理示范單位”,基層民主水平不斷提升,指導(dǎo)村務(wù)信息公開網(wǎng)站的設(shè)置,推廣“網(wǎng)上村委會(huì)”,在175個(gè)村實(shí)現(xiàn)全覆蓋,聯(lián)合政協(xié)開展“農(nóng)村社區(qū)管理創(chuàng)新”論壇,評(píng)出優(yōu)秀論文36篇,錦豐鎮(zhèn)榮獲全省第九屆村委會(huì)換屆選舉先進(jìn)集體。
(三)社工人才隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)跑全國(guó)。20全市報(bào)考人數(shù)繼續(xù)領(lǐng)跑蘇州各縣市,492人報(bào)名參考,舉辦第四期全國(guó)社工職業(yè)水平考試考前培訓(xùn)班。94人通過考核,合格人數(shù)繼續(xù)保持全國(guó)各(縣)市前列。安排復(fù)旦大學(xué)3名社工專業(yè)學(xué)生在我市社工專業(yè)實(shí)習(xí)點(diǎn)開展實(shí)習(xí)。邀請(qǐng)高校社會(huì)工作專業(yè)教師、專業(yè)社工機(jī)構(gòu)資深社工舉辦社工實(shí)務(wù)實(shí)踐主題講座,有力提升我市社會(huì)工作人員理論素養(yǎng),有效提高社會(huì)工作者開展社會(huì)工作的實(shí)務(wù)能力。我市被命名為全國(guó)第二批社工人才隊(duì)伍建設(shè)示范市。
(四)社會(huì)組織管理加速推進(jìn)。2011年末全市共有登記的社會(huì)組織387個(gè),其中社會(huì)團(tuán)體198個(gè)、民辦非企業(yè)177個(gè)、基金會(huì)12個(gè)。在蘇州率先成立市公益組織培育中心,2011年共有4家公益組織入駐培育。出臺(tái)《xx市培育發(fā)展公益慈善類社會(huì)組織的實(shí)施意見》,明確每年從市財(cái)政及福利彩票公益金中安排100萬(wàn)元資金作為社會(huì)組織發(fā)展專項(xiàng)資金。召開全市社會(huì)組織評(píng)估和公信力建設(shè)大會(huì),全面開展社會(huì)組織評(píng)估工作,共評(píng)出5a的社會(huì)組織3個(gè),4a的6個(gè),3a的12個(gè)。我局獲評(píng)2011年“江蘇省社會(huì)組織培育管理工作先進(jìn)單位”。
五、健全慈善工作機(jī)制,推動(dòng)公益事業(yè)項(xiàng)目化發(fā)展,實(shí)現(xiàn)福彩銷售超三億元。
(一)福彩銷售實(shí)現(xiàn)歷史性突破。全年共銷售福利彩票3.5498億元,其中電腦票23959萬(wàn)元,即開票6317萬(wàn)元,中福在線5222萬(wàn)元,完成xx市下達(dá)任務(wù)數(shù)的152%,為社會(huì)籌集本級(jí)公益金3200多萬(wàn)元,福彩銷量繼續(xù)保持在xx市縣級(jí)市第二的位置。創(chuàng)辦“好運(yùn)福彩”報(bào),密切與彩民的溝通。開展福彩超3億元回饋社會(huì)活動(dòng),資助16所學(xué)校建造福彩圖書室,營(yíng)造深厚福彩公益氛圍。
(二)福利企業(yè)發(fā)展平穩(wěn)。2011年全市福利企業(yè)新增2家,退出4家,年末共有福利企業(yè)96家,職工總?cè)藬?shù)13350名,安置殘疾職工4597名。2011年為174家企業(yè)辦理人員變動(dòng)審核,為8家企業(yè)辦理變更等手續(xù)。2011年全市福利企業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售73.68億元,實(shí)現(xiàn)利稅3.7億元,實(shí)際納稅1.5億元,實(shí)際退稅1.1億元。組織開展福利企業(yè)年審工作,進(jìn)一步規(guī)范了福利企業(yè)的管理,為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供服務(wù),保障殘疾職工的切身利益。組織對(duì)福利企業(yè)殘疾職工持有的《殘疾人證》清理核實(shí),落實(shí)國(guó)家關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)的稅收優(yōu)惠政策。
(三)慈善公益事業(yè)不斷發(fā)展。2011年,全市共募集慈善款物8305萬(wàn)元,使用資金8933萬(wàn)元。籌備成立了xx市慈善捐助中心,在城區(qū)4個(gè)街道各建立了1家慈善捐助站,初步形成市—鎮(zhèn)—街道三級(jí)捐助網(wǎng)絡(luò),下?lián)苜Y金加強(qiáng)社區(qū)慈善超市建設(shè)。開通張家港慈善網(wǎng),為捐贈(zèng)者與受助者搭建交流溝通互動(dòng)的平臺(tái),實(shí)施百名慈善義工計(jì)劃。深入開展“共享陽(yáng)光”慈善助學(xué)活動(dòng),在“共享陽(yáng)光”冠名基金定向捐助的貧困學(xué)生中開展“四個(gè)一”活動(dòng),組織開展“大愛伴我成長(zhǎng)——陽(yáng)光學(xué)子感恩張家港”系列活動(dòng),豐富了慈善助學(xué)活動(dòng)內(nèi)涵,全年共資助2822名貧困學(xué)生,資金總額845.65萬(wàn)元,助學(xué)范圍、標(biāo)準(zhǔn)與力度均位于xx市前列。
六、突出人性化服務(wù),推動(dòng)公共事務(wù)管理規(guī)范化,實(shí)現(xiàn)殯葬全民普惠。
(一)殯葬改革成效顯著。出臺(tái)《xx市免除殯葬基本服務(wù)費(fèi)用實(shí)施辦法》,從2011年10月1日起,我市實(shí)行殯葬全免普惠政策,即以戶籍為對(duì)象免除城鄉(xiāng)居民基本殯儀服務(wù)費(fèi)用。印發(fā)政策解讀,開展集中宣傳,市天府苑設(shè)計(jì)制作服務(wù)指南,張貼“一站式”便民服務(wù)項(xiàng)目、價(jià)格和承諾,推出“主動(dòng)式”全程引導(dǎo)服務(wù)。政策實(shí)施以來(lái),共免除基本殯葬費(fèi)用300余萬(wàn)元。2011年全市整治散墳23650余穴,錦豐、楊舍等鎮(zhèn)在搬遷過中采用了新方式,把遺骨進(jìn)行集中深埋,遺骨要合葬的焚燒成骨灰進(jìn)骨灰堂等形式。特別是金港鎮(zhèn)堅(jiān)定散墳整治決心,破除重重阻力,通過強(qiáng)勢(shì)推進(jìn),將香山區(qū)域內(nèi)所有散墳整治搬遷,共搬遷散墳5228穴,強(qiáng)制平墳750多穴。清明期間,全市祭掃人數(shù)累計(jì)近70萬(wàn)人次,車輛15萬(wàn)多輛次,祭掃管理工作零投訴,實(shí)現(xiàn)“文明祭掃、平安清明”的目標(biāo)。
(二)地名工作水平提升。全年完成道路命名64條,更名16條,調(diào)整3條;小區(qū)命名15個(gè),調(diào)整7個(gè);廣場(chǎng)命名1個(gè);橋梁命名18座。圓滿完成第二次地名普查資料補(bǔ)更任務(wù),運(yùn)用第二次地名普查成果,進(jìn)一步完善我市地名數(shù)據(jù)庫(kù),為全市地名公共服務(wù)工程建設(shè)奠定基礎(chǔ)。完成蘇泰線第二次聯(lián)查工作以及錫蘇泰、錫蘇線等界樁定位修復(fù)工作,積極開展平安邊界建設(shè),毗鄰邊界群眾生活生產(chǎn)和諧相處。文明城市創(chuàng)建期間,聯(lián)合城管、公安等部門對(duì)市區(qū)地名標(biāo)志設(shè)置情況進(jìn)行集中檢查,做好查漏補(bǔ)缺工作的同時(shí),對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的地名標(biāo)志及時(shí)進(jìn)行更換。
(三)孤殘兒童生活得到改善。全年共依法辦理收養(yǎng)登記132人。目前全市有經(jīng)認(rèn)定符合救助條件的散居孤兒15名,建立孤兒基本生活標(biāo)準(zhǔn)自然增長(zhǎng)機(jī)制,共計(jì)發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)用9.72萬(wàn)元。全市有集中養(yǎng)育孤殘兒童76名,市兒童福利積極運(yùn)行社工嵌入管理模式開展各項(xiàng)養(yǎng)護(hù)工作,通過開展“類家庭”、“飛翔志愿者”等社工項(xiàng)目,充分利用社會(huì)資源提高養(yǎng)育水平。原計(jì)劃投資2500萬(wàn)元的兒童福利院(救助管理站)重建工程又追加經(jīng)費(fèi)至3600余萬(wàn)元,目前主體工程已封頂,進(jìn)入裝飾裝潢階段。
(四)救助管理規(guī)范有序。市救助管理站全年接待求助并救助各類對(duì)象440人次,其中提供醫(yī)療救治43人次,救助流浪未成年人21人次。在文明城市創(chuàng)建迎檢期間,持續(xù)推進(jìn)主動(dòng)救助方式,將街面流浪乞討管理納入救助管理長(zhǎng)效機(jī)制。全力做好三無(wú)救助對(duì)象的身份甄別工作,核實(shí)17余例三無(wú)對(duì)象身份,幫助10人成功返鄉(xiāng)。
(五)婚姻登記人性化服務(wù)。全年共辦理結(jié)婚登記9660對(duì),離婚登記1783對(duì)。市婚姻登記處實(shí)行全天制中午無(wú)休辦公制度,在原有六天工作制便民舉措的基礎(chǔ)上延長(zhǎng)每日工作時(shí)間,嘗試開展離婚適度調(diào)解親情服務(wù),增設(shè)婚姻家庭輔導(dǎo)室,探索社工介入婚姻登記實(shí)務(wù)。在2011年11月11日婚姻登記高峰日,采用預(yù)約登記、延長(zhǎng)工作時(shí)間等方式,為330對(duì)新人成功辦理結(jié)婚登記,無(wú)違法登記和有效投訴現(xiàn)象發(fā)生,合格率為100%。
七、打造民政服務(wù)品牌,為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),實(shí)現(xiàn)民政隊(duì)伍建設(shè)跨越式發(fā)展。
(一)開展張家港精神再教育再弘揚(yáng)再實(shí)踐活動(dòng)。通過開展“五個(gè)一”活動(dòng),即:民政系統(tǒng)干部每人寫一篇心得體會(huì)文章、局機(jī)關(guān)到局屬各單位負(fù)責(zé)人上一次講臺(tái)、各科室各單位組織一次學(xué)習(xí)討論成果交流、邀請(qǐng)張家港精神宣講團(tuán)成員舉辦專題講座接受一次主題教育、在東城第一區(qū)域聯(lián)合黨委開展一次聯(lián)合活動(dòng)等形式,在完成全市三再活動(dòng)規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上,我局還做到思想作風(fēng)和能力建設(shè)齊抓并舉、業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)共同推進(jìn),為民政事業(yè)搶抓機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供精神保障,以實(shí)際行動(dòng)大力弘揚(yáng)張家港精神。
(二)開展?fàn)巹?chuàng)群眾滿意窗口單位和為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。2011年5月在購(gòu)物公園克拉水岸廣場(chǎng)開展“黨心暖民心、滿意在民政”廣場(chǎng)咨詢服務(wù)活動(dòng),公開服務(wù)承諾、展示工作展板、發(fā)放宣傳折頁(yè)、接受群眾咨詢。開展為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),大力推行“三亮”(亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾)、深入開展“三比”(比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī)),突出實(shí)施“三評(píng)”(群眾評(píng)議、黨員互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)),積極挖掘創(chuàng)新實(shí)踐張家港精神的先進(jìn)典型,在全市民政系統(tǒng)形成比學(xué)趕超的良好氛圍。
(三)開展民政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)。制訂下發(fā)政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)計(jì)劃,扎實(shí)開展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng),對(duì)基層窗口單位分類指導(dǎo),順利通過質(zhì)量管理體系外部審核。市天府苑獲評(píng)全國(guó)民政系統(tǒng)行風(fēng)創(chuàng)建先進(jìn)單位,以此為契機(jī)在更高平臺(tái)上創(chuàng)設(shè)“親情”服務(wù)品牌,推進(jìn)“有深度、有廣度、有溫度”的殯儀行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。市老年公寓以遷入新址為契機(jī),召開全體職工大會(huì),發(fā)出“樹全新行風(fēng)、建一流公寓”的動(dòng)員令。
(四)開展績(jī)效比拼和服務(wù)品牌創(chuàng)建活動(dòng)。在績(jī)效比拼活動(dòng)中,群策群力推出“親民+勤政”民政機(jī)關(guān)服務(wù)主品牌,以及“共享陽(yáng)光、幸福公益、民生保險(xiǎn)、魚水情、暖夕陽(yáng)、親情服務(wù)、好運(yùn)福彩、港城名片、惠民社區(qū)”等九個(gè)子品牌,并在進(jìn)行了公示,提高了干部職工“服務(wù)創(chuàng)品牌、工作創(chuàng)亮點(diǎn)”的意識(shí),局屬市老年公寓、婚姻登記處等單位也紛紛推出“樂齡關(guān)愛360°”、“親情服務(wù),真情為您”等品牌,張家港日?qǐng)?bào)在頭版以《這邊風(fēng)景獨(dú)好》為題,對(duì)我局機(jī)關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建的情況進(jìn)行了報(bào)道。開展民政大講堂活動(dòng),從二季度開始已開展三期,6位機(jī)關(guān)中層圍繞三社聯(lián)動(dòng)、政務(wù)信息等專題進(jìn)行了授課,累計(jì)近200人次聽課,對(duì)推進(jìn)民政效能建設(shè)起到了積極作用。在五四青年節(jié)開展了青年紅歌會(huì)等活動(dòng),今年1月成立市福彩藝術(shù)團(tuán),進(jìn)一步加強(qiáng)了民政文化建設(shè)。
民政局財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告篇四
為推動(dòng)我縣民生重建、和諧重建,按省、市、縣相關(guān)部門要求,根據(jù)《中共***縣委辦公室、縣人民政府辦公室關(guān)于分解下達(dá)10項(xiàng)民生工程及20件民生實(shí)事目標(biāo)任務(wù)的通知》文件精神,***縣民政局對(duì)上半年脫貧攻堅(jiān)工作及民生工程開展情況進(jìn)行了認(rèn)真梳理匯總,現(xiàn)將完成情況匯報(bào)如下:
一、扶貧攻堅(jiān)工作。
***鎮(zhèn)***村是我局定點(diǎn)聯(lián)系幫扶的貧困村,距縣城15公里,全村幅員面積50平方公里,轄5個(gè)村民小組,119戶,428人,4個(gè)黨小組,28名黨員?,F(xiàn)有耕地面積588畝,退耕還林面積930畝,屬于***鎮(zhèn)耕地面積較多的村,境內(nèi)海拔高1900米,年降雨量1200毫米。近年來(lái)在上級(jí)黨委、政府和相關(guān)部門的大力支持和幫助下,村貧窮落后的面貌有所改善,人均純收入達(dá)到5692元,低于全縣人均純收入,有多達(dá)20戶貧困戶。受到人居分散和地理環(huán)境等客觀因素的制約,經(jīng)濟(jì)信息不暢通,新種植發(fā)展中藥材、商品林木等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)資源,不能給村民帶來(lái)明顯效益,群眾的生產(chǎn)生活水平仍然較低。我局針對(duì)以上情況,主要采取以下幾點(diǎn)措施進(jìn)行幫扶:
(一)精心部署,結(jié)對(duì)到位。
為把“精準(zhǔn)扶貧”工程實(shí)事辦實(shí),成立以縣民政局局長(zhǎng)魏光東為組長(zhǎng),相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的***村定點(diǎn)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室在民政局基層政權(quán)股,負(fù)責(zé)定點(diǎn)幫扶工作日常事務(wù)。民政局召開了全局動(dòng)員大會(huì),制定實(shí)施細(xì)方案,部署實(shí)施具體的結(jié)對(duì)“定點(diǎn)定人”幫扶任務(wù),全局職工干部均有定點(diǎn)定人的幫扶任務(wù),并按20戶貧困戶類型編制臺(tái)帳,進(jìn)而研究具體幫扶措施。多次派工作人員下鄉(xiāng)入戶調(diào)研,定期檢查,將檢查結(jié)果形成評(píng)估材料,及時(shí)發(fā)現(xiàn)貧困戶致貧原因,提出解決措施,推進(jìn)“精準(zhǔn)扶貧”工作落實(shí)。同時(shí),我局將“包村聯(lián)點(diǎn)幫扶”、聯(lián)村幫戶、“走基層”活動(dòng)、干部駐村幫扶等聯(lián)系服務(wù)群眾的工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),整合資金、規(guī)劃等資源,同抓同部署,統(tǒng)籌***村的扶貧攻堅(jiān)工作,發(fā)揮黨員干部的工作積極性,使“精準(zhǔn)扶貧”工作真正落實(shí)到位。
(二)改善基建,發(fā)展生產(chǎn)。
我局主要以資金援助的方式幫助改善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),陸續(xù)撥付補(bǔ)助資金10萬(wàn)余元用以***村的公路硬化工程和農(nóng)戶基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),完成了3.47公里通村公路硬化工程,完成順河組(***一組)2.38公里通組公路建設(shè),莊子組(***3組)800米,灣頭組(***4組)4公里,中崗組(***組)2.5公里,順山組(***2組)3.2公里。通過示范引導(dǎo),全村展開“五改三建”和農(nóng)戶周圍環(huán)境打造整治村容村貌實(shí)現(xiàn)村容整潔。我局同縣文新廣局、縣移動(dòng)公司大力推進(jìn)廣播電視村村通工程實(shí)現(xiàn)廣播電視戶戶通。同時(shí),加強(qiáng)農(nóng)村文化陣地建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)村活動(dòng)室和農(nóng)村書屋建設(shè)。
按照縣委、政府“一中心四片區(qū)”的生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路,一是因地制宜,同縣就業(yè)局、***鎮(zhèn)一起對(duì)困難戶進(jìn)行就業(yè)培訓(xùn),特別是中藥材、商品林木種植技術(shù)培訓(xùn),共培訓(xùn)2次,覆蓋約45―60戶,約達(dá)150人。二是與***鎮(zhèn)黨委和***村村民共同研究確定增收項(xiàng)目。1.大力發(fā)展中藥材種植業(yè)。重點(diǎn)發(fā)展適合本地生長(zhǎng)的厚樸、杜仲、黃柏等山木藥材和川牛膝、白術(shù)等草本藥材,新發(fā)展山木藥材1500畝,草本藥材300畝。2.壯大發(fā)展商品林種植。今年已完成商品林種植1300畝,現(xiàn)已發(fā)展紅心果近100畝。“4.20”地震后受經(jīng)濟(jì)交通等條件限制,林業(yè)、中藥材和水果發(fā)展緩慢,品質(zhì)不高。3.成立專業(yè)合作社帶動(dòng)村級(jí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。陸續(xù)成立養(yǎng)牛、養(yǎng)羊、養(yǎng)雞、野生蔬菜等合作社,覆蓋全村40―50戶。目前,投入運(yùn)營(yíng)的養(yǎng)牛專業(yè)合作社養(yǎng)牛達(dá)100頭,野生蔬菜合作社種植12類野生蔬菜約達(dá)128畝;預(yù)計(jì),養(yǎng)羊?qū)I(yè)合作社在投入運(yùn)營(yíng)后可養(yǎng)羊約達(dá)120只,養(yǎng)雞專業(yè)合作社在投入運(yùn)營(yíng)后可養(yǎng)雞約達(dá)300只。
(一)扶貧解困工程。
城鄉(xiāng)困難群眾醫(yī)療救助:符合條件的救助對(duì)象在政策范圍內(nèi)住院自負(fù)費(fèi)用救助比例達(dá)70%.
截止205月,資助1119名城鄉(xiāng)低保、城市“三無(wú)”人員、農(nóng)村五保等特殊困難對(duì)象參加基本醫(yī)療保險(xiǎn),發(fā)放參保資金13.43萬(wàn)元;累計(jì)城鄉(xiāng)住院醫(yī)療救助271人次,累計(jì)發(fā)放救助金52.29萬(wàn)元。其中城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助已救助41人次,累計(jì)發(fā)放救助金31.83萬(wàn)元;其中門診救助51人,發(fā)放門診救助金1.42萬(wàn)元,人均救助278.43元。完成政策范圍內(nèi)住院自付費(fèi)用救助比例70%的目標(biāo)任務(wù)(醫(yī)療救助的總費(fèi)用占住院救助對(duì)象基本醫(yī)療和大病保險(xiǎn)應(yīng)報(bào)范圍內(nèi)實(shí)際報(bào)銷后剩余費(fèi)用的比例)。
(二)社會(huì)保障工程。
1.城鄉(xiāng)困難群眾最低生活保障:城市低保對(duì)象累計(jì)月人均補(bǔ)助達(dá)到260元,農(nóng)村低保對(duì)象累計(jì)月人均補(bǔ)助達(dá)到150元。
一是城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作。截止5月20日,全縣符合享受最低生活保障條件的123戶140名城鎮(zhèn)居民納入了城鎮(zhèn)低保,累計(jì)已發(fā)放低保資金22.4萬(wàn)元、保障675人次、累計(jì)人均補(bǔ)差331.85元,完成目標(biāo)任務(wù)人均補(bǔ)差260元的127.63%;二是農(nóng)村居民最低生活保障工作。截止5月20日,農(nóng)村低保保障對(duì)象925戶1007人,累計(jì)發(fā)放低保資金71.45萬(wàn)元、保障4798人次、人均補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)148.92元,完成目標(biāo)任務(wù)人均補(bǔ)差150元的99.28%,預(yù)計(jì)年底順利完成目標(biāo)任務(wù)。
2.社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè):民辦公辦機(jī)構(gòu)新增養(yǎng)老床位100張;為困難家庭失獨(dú)老人和80周歲高齡老人提供居家養(yǎng)老服務(wù)。
一是新增民辦公辦機(jī)構(gòu)養(yǎng)老床位100張。目前已完成前期調(diào)研及相關(guān)準(zhǔn)備工作,計(jì)劃于10月底完成目標(biāo)任務(wù)。二是購(gòu)買居家養(yǎng)老服務(wù)情況。,我縣為780名貧困失能和高齡老人實(shí)施政府購(gòu)買服務(wù),由***縣希望公益服務(wù)中心提供服務(wù),服務(wù)截止時(shí)間為年6月。2016年居家養(yǎng)老政府購(gòu)買服務(wù)人數(shù)為900人(20780人,2016年新增120人),待縣民政局與***縣希望公益服務(wù)中心協(xié)議到期后,再新增120人,繼續(xù)實(shí)行政府出資為900人購(gòu)買居家養(yǎng)老服務(wù)。
3.農(nóng)村區(qū)域性養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)。計(jì)劃對(duì)中壩社會(huì)救助福利服務(wù)中心進(jìn)行改造,目前正在進(jìn)行改造設(shè)計(jì)及相關(guān)準(zhǔn)備工作。
(三)民生實(shí)事。
1.向年收入低于國(guó)家扶貧標(biāo)準(zhǔn)的農(nóng)村低保對(duì)象發(fā)放特殊生活補(bǔ)貼。截止目前,已完成對(duì)全縣低收入家庭的摸底、排查工作,待市上制定統(tǒng)一的實(shí)施方案后執(zhí)行。
2.向持有第二代殘疾人證的低保對(duì)象發(fā)放困難殘疾人生活補(bǔ)貼。目前已完成持有第二代殘疾人證的低保對(duì)象的.統(tǒng)計(jì)、審核、公示、審批工作,生活補(bǔ)貼從今年1月份開始補(bǔ)發(fā),目前已將1-6月生活補(bǔ)貼補(bǔ)發(fā)完成,共計(jì)撥付833人28.2萬(wàn)元,以后將實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,每季度核撥。
3.對(duì)困難家庭失能老人和高齡老人給與幫扶。一是提供居家養(yǎng)老服務(wù)。待年縣民政局與***縣希望公益服務(wù)中心簽訂的協(xié)議到期后,再新增120人,繼續(xù)實(shí)行政府出資為900人購(gòu)買居家養(yǎng)老服務(wù)。計(jì)劃10月底完成目標(biāo)任務(wù)。二是繼續(xù)實(shí)行80周歲以上高齡津貼。2016年,我縣第一季度高齡補(bǔ)貼已經(jīng)于3月中旬發(fā)放完畢,共計(jì)發(fā)放202950元,第二季度高齡補(bǔ)貼正在收集、審核資料中,整個(gè)工作有序推進(jìn)。
4.購(gòu)買自然災(zāi)害公眾責(zé)任險(xiǎn)。2015年12月9日已與中華財(cái)保公司簽訂自然災(zāi)害公眾責(zé)任保險(xiǎn)合同,為***籍和在***境內(nèi)長(zhǎng)期居住的自然人、在***有暫住證持有人購(gòu)買自然災(zāi)害公眾責(zé)任保險(xiǎn)。
三、專項(xiàng)方案。
為深入推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧,實(shí)現(xiàn)“低保政策兜底一批”,根據(jù)***省民政廳、***省扶貧和移民工作局《關(guān)于開展“低保政策兜底一批”》文件要求,我縣積極和縣扶貧移民局對(duì)接,將省扶貧移民局“六有”大數(shù)據(jù)平臺(tái)的低保政策兜底一批對(duì)象與低保信息系統(tǒng)中的對(duì)象進(jìn)行逐一比對(duì),“六有”平臺(tái)低保政策兜底一批共認(rèn)定299人,目前已有191人納入我縣農(nóng)村低保范圍,還有需納入低保保障人數(shù)108人,正在按低保申請(qǐng)審批程序開展納入工作。
四、存在的問題和打算。
在縣委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,***縣地震災(zāi)后重建各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn),災(zāi)區(qū)貧困群眾生活日益改善,扶貧濟(jì)困工作取得了一定的成效,但離上級(jí)部門的要求和群眾的期盼還存在差距,主要存在以下幾個(gè)方面的問題:一是產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目不足。災(zāi)后重建按照先解決吃、住、行原則,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)將得到進(jìn)一步改善,而相對(duì)可持續(xù)性發(fā)展的產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目少,產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目不足成為突出矛盾。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部時(shí)間精力不足。由于鄉(xiāng)(鎮(zhèn))專司扶貧工作干部任務(wù)繁重,難以集中時(shí)間和精力專門從事管理貧困村災(zāi)后恢復(fù)重建工作?;鶎庸芾?、自我監(jiān)督、強(qiáng)化服務(wù)、整體推進(jìn)、溝通協(xié)調(diào)能力得到削弱,項(xiàng)目資金報(bào)賬進(jìn)度緩慢。
五。下一步工作打算:
一是進(jìn)一步健全和完善社會(huì)救助管理協(xié)調(diào)機(jī)制,增強(qiáng)救助合力,逐步建立規(guī)范有序、集約高效、順暢便民的幫扶救助運(yùn)行機(jī)制,嚴(yán)把社會(huì)救助關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保救助公正公平。二是著力提高保障對(duì)象自助、自救能力,繼續(xù)堅(jiān)持實(shí)施公助、他助、自助相結(jié)合的積極救助思路,一方面對(duì)貧困戶給與必要的資金和物資援助,保障其基本生活,另一方面繼續(xù)通過就業(yè)幫扶、技術(shù)培訓(xùn)、政策支持等多種形式的扶持,幫助救助對(duì)象發(fā)展生產(chǎn),改善生活。三是積極爭(zhēng)取上級(jí)資金和項(xiàng)目援助,通過扶貧基金、慈善公益項(xiàng)目等渠道,積極爭(zhēng)取上級(jí)有關(guān)部門在財(cái)力上的必要支持,切實(shí)解決救助資金不足的問題。
民政局財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告篇五
這篇關(guān)于《年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告范文》的文章,是特地,希望對(duì)大家有所幫助!
一加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作建設(shè)。
1、規(guī)范各種與財(cái)務(wù)相關(guān)的公司管理制度。
基本保證每一張?jiān)紤{證付款的合法流程和真實(shí)性,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字和財(cái)務(wù)審核認(rèn)可的憑單不予報(bào)銷,這就保證了資金的安全性,強(qiáng)化了風(fēng)險(xiǎn)防范。
2、規(guī)范表格。
3、更換設(shè)備。
更換了舊電腦,添置了三臺(tái)新電腦,并且進(jìn)行多臺(tái)同時(shí)聯(lián)網(wǎng)操作。用上了正版用友財(cái)務(wù)軟件,使性能更可靠,查找更快捷,更安全。
4、更新會(huì)計(jì)知識(shí)。
加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),要求每個(gè)財(cái)會(huì)人員每星期不少于5個(gè)小時(shí)自學(xué)時(shí)間,進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),內(nèi)容包括:新政策、新知識(shí)、新技巧。財(cái)務(wù)人員只有不斷學(xué)習(xí),才能跟上形勢(shì),才能為企業(yè)做出的貢獻(xiàn)。xx年送財(cái)務(wù)主辦會(huì)計(jì)長(zhǎng)沙學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),協(xié)助和指導(dǎo)非專業(yè)人員如何看懂會(huì)計(jì)報(bào)表,如何看懂整個(gè)公司財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)和狀態(tài)。
二、積極參予企業(yè)管理工作。
財(cái)務(wù)工作所涉及的部門較多,任何一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)與財(cái)務(wù)部門息息相關(guān),財(cái)務(wù)工作雖不是企業(yè)效益的主要,但管理好財(cái)務(wù)工作,能使企業(yè)利潤(rùn)化。
1、推進(jìn)“財(cái)務(wù)合同管理月”活動(dòng)。
我們針對(duì)公司合同不齊,不規(guī)范的特點(diǎn),組織專人分項(xiàng)目,分時(shí)間,整理與公司相關(guān)的各項(xiàng)合同80份,進(jìn)行裝訂從冊(cè),分門別類,科學(xué)管理。已經(jīng)完畢的合同留檔備查,尚在執(zhí)行中的合同,定期考核進(jìn)展情況。做到心中有數(shù),積極參與管理,不出現(xiàn)差錯(cuò)和失誤,保障工作順利正常進(jìn)行。
2、清理公司的債權(quán),債務(wù)。
上半年,我們重點(diǎn)放在其他應(yīng)收款,預(yù)付賬款和其他應(yīng)付款明細(xì)往來(lái)款項(xiàng)上,逐人逐筆,進(jìn)行核對(duì)和規(guī)范,弄清楚業(yè)務(wù)的來(lái)龍去脈,業(yè)務(wù)過程的實(shí)際情況,核對(duì)后及時(shí)處理。并雙方簽字認(rèn)可,對(duì)會(huì)計(jì)差錯(cuò)及時(shí)變更和更正。每筆更正分錄,主管領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)辦人,審核人都辦理了簽字認(rèn)可手續(xù)。
3、處理解決了部分遺留問題。
(1).銷售給####工廠的房屋價(jià)款資金全部回籠,房產(chǎn)證,國(guó)土證等相關(guān)手續(xù)都已辦理完畢。雙方友好合作,雖然時(shí)間拖得較長(zhǎng),但最終圓滿完成了原合同各項(xiàng)條款和事項(xiàng),無(wú)經(jīng)濟(jì)糾紛。
(2).處理了##小區(qū)的遺留問題。
3.固定資產(chǎn)盤點(diǎn)清理。
我們對(duì)公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行了盤點(diǎn),清查過期的、殘損的,被盜固定資產(chǎn)都進(jìn)行了清查處理。實(shí)存的固定資產(chǎn),制作成表格,確定實(shí)物負(fù)責(zé)人,基本上做到了帳表相符,帳實(shí)相符。
三、目前存在的缺憾和意見。
公司目前的項(xiàng)目開發(fā)較多,部分工程決算書尚未確認(rèn),公司所需流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)困難,影響工作開展。
1.應(yīng)付貨款單位多,數(shù)額大,不能如期賬務(wù)終結(jié)。
2.所付款項(xiàng)均是暫付,無(wú)正規(guī)建安發(fā)票,長(zhǎng)期掛在賬上多年,未能處置,無(wú)法進(jìn)入開發(fā)成本,造成成本不實(shí)。
3.賬面尚有部分遺留問題未處理,需組建專人專項(xiàng)加強(qiáng)管理,增加欠款收回力度,使企業(yè)效益增加。
4.重視開發(fā)成本核算與管理,分項(xiàng)目確定成本對(duì)象,核。
算開發(fā)成本與費(fèi)用,按受益配比進(jìn)行,編制每一項(xiàng)目成本表,計(jì)算出項(xiàng)目總成本,正確劃分已完工成本,在建成本。正確劃分可售面積,不可售面積,計(jì)算可售面積,不可售面積應(yīng)負(fù)擔(dān)的成本,正確結(jié)轉(zhuǎn)完工開發(fā)產(chǎn)品的銷售成本。為公司領(lǐng)導(dǎo)管理當(dāng)好參謀。
民政局財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告篇六
財(cái)務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門之一,對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。
在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來(lái)了。
財(cái)務(wù)部的綜合工作能力相比20xx年又邁進(jìn)了一步。
回顧即將過去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署。
在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。
為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。
今年的工作可以分以下三個(gè)方面:
一、費(fèi)用成本方面的管理
規(guī)范了庫(kù)存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫(kù)存的合理儲(chǔ)備,減少資金占用。
建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來(lái)不論是否需要、不論那個(gè)部門使用、也不論購(gòu)進(jìn)的數(shù)量多少,都在購(gòu)進(jìn)之日起一次攤銷到某一個(gè)部門來(lái)核算的模糊成本。
二、 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作
(1) 認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。
對(duì)所有成本費(fèi)用按部門、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類,年底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。
(3) 按規(guī)定時(shí)間編制本公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。
在公司的審計(jì)及財(cái)政稅務(wù)的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。
三、 財(cái)務(wù)核算與管理工作
(1) 正確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額地繳納稅款,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。
(2) 在緊張的工作之余,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。
作為一個(gè)管理者,對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)“,充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。
提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。
新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。
20**年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等,這樣,就足以對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。
要以“細(xì)”為起點(diǎn),做到細(xì)致入微,對(duì)每一崗位、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。
并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,拓展財(cái)務(wù)管理和服務(wù)職能,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理零死角,挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。
雖然精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是一項(xiàng)極其復(fù)雜的事情,其實(shí),正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。
辭舊迎新、歲末總結(jié),根據(jù)人事部的要求及財(cái)務(wù)部自身建設(shè)的需要對(duì)20xx年度財(cái)務(wù)工作做一個(gè)年度總結(jié),以完善財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作,提高財(cái)務(wù)部工作的效率。
一、團(tuán)隊(duì)建設(shè):
人做為工作的第一要素及最重要的公司資源,財(cái)務(wù)部把團(tuán)隊(duì)建設(shè)放在所有工作的第一位,從人員招聘、入職交流、工作安排、匯報(bào)指導(dǎo)、進(jìn)度把控直至結(jié)果確認(rèn),與部門成員進(jìn)行充分的溝通、了解;積極引導(dǎo)成員的健康的、穩(wěn)定的工作心態(tài)并引導(dǎo)其準(zhǔn)確定位自身的工作目標(biāo); “要律人,必先律己”,從工作細(xì)節(jié)、工作態(tài)度、工作能力等方面對(duì)成員起模范帶頭作用,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守職業(yè)操守;努力建立良好的工作氛圍,并在工作中不斷幫助成員的能力提升、端正態(tài)度、友好協(xié)作;財(cái)務(wù)部現(xiàn)配有4人,成員的業(yè)務(wù)能力基本能夠滿足現(xiàn)有的業(yè)務(wù)需求,資金收付、會(huì)計(jì)核算、總賬管理、稅務(wù)申報(bào)、價(jià)格審核、及較低層次的財(cái)務(wù)管理工作,財(cái)務(wù)部急需在成本核算、核算規(guī)范化兩個(gè)薄弱環(huán)節(jié)加強(qiáng)人才培養(yǎng)。
全力培養(yǎng)一支有“執(zhí)行力”、有“戰(zhàn)斗力”的在數(shù)、質(zhì)、效“三位一體、高度協(xié)調(diào)”的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)作為財(cái)務(wù)部中長(zhǎng)期人才培養(yǎng)戰(zhàn)略目標(biāo)。
二、部門建設(shè):
部門建設(shè)基于企業(yè)這個(gè)組織而存在,部門的目標(biāo)是企業(yè)目標(biāo)的分解,是服務(wù)于企業(yè)的整體目標(biāo)。
而設(shè)定正確的目標(biāo)則是部門建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),我把財(cái)務(wù)部的目標(biāo)分解成五個(gè)層次:基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)-會(huì)計(jì)核算-財(cái)務(wù)管理-財(cái)務(wù)戰(zhàn)略-企業(yè)管理,概括起來(lái)就是充分利用公司的現(xiàn)有及未來(lái)的資源(包括人力資源、資本資源、技術(shù)資源、資產(chǎn)資源、商品資源、物質(zhì)資源等)使公司的價(jià)值最大化。
部門負(fù)責(zé)人作為團(tuán)隊(duì)的核心及“靈魂”必須在部門組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、人員配置、分工協(xié)作、部門紀(jì)律、獎(jiǎng)罰措施、規(guī)章制度等方面做出全面的規(guī)劃和部署,以滿足適當(dāng)?shù)娜嗽谶m當(dāng)?shù)臅r(shí)間內(nèi)完成財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作,理論上財(cái)務(wù)必須對(duì)公司的'每一項(xiàng)業(yè)務(wù)在價(jià)值上進(jìn)行財(cái)務(wù)評(píng)估,保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的合理高效的完成,進(jìn)而達(dá)成公司的整體目標(biāo)。
作為新成立的公司,新組建的部門,新的部門成員的“三新”--財(cái)務(wù)部部門建設(shè)必然存在種種不足和有待完善的地方,我本人心里非常清楚現(xiàn)狀離目標(biāo)還有很長(zhǎng)的路要走。
特別是部門成員的結(jié)構(gòu)性缺陷及能力提升、會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化及準(zhǔn)確性、成本核算及控制、資金籌劃、稅務(wù)規(guī)劃、財(cái)務(wù)服務(wù)企業(yè)決策的能力上等方面還存在巨大的差距。
三、財(cái)務(wù)具體工作:
2、會(huì)計(jì)核算方面,核算準(zhǔn)確性、及時(shí)型、完整性急需加強(qiáng),費(fèi)用核算、總賬、納稅申報(bào)、出口退稅基本能夠滿足現(xiàn)時(shí)的需求,成本核算、往來(lái)管理急需建立規(guī)范化得處理流程,以及加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員能力提升及責(zé)任心培養(yǎng);全年累計(jì)完成收入人民幣4,260.7萬(wàn)元。
3、財(cái)務(wù)管理方面,急需加強(qiáng)成本費(fèi)用控制的執(zhí)行,財(cái)務(wù)分析、可行性建議、風(fēng)險(xiǎn)防范的領(lǐng)域和具體措施,預(yù)算管理缺失。
4、出口退稅方面:20xx年累計(jì)完成申報(bào)5批次,申報(bào)退稅金額439.40萬(wàn)元,已經(jīng)實(shí)現(xiàn)退稅金額為278萬(wàn)元,退稅款的及時(shí)準(zhǔn)時(shí)的實(shí)現(xiàn)一定程度上緩解了資金壓力。
5、信保業(yè)務(wù),完成信保額度的申請(qǐng)14個(gè),申請(qǐng)額度總額為975萬(wàn)美元,實(shí)際完成投保金額為198.6萬(wàn)美元,支付保費(fèi)9.4萬(wàn)元人民幣;完成第二季度的保費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)2400元。
6、工行信保短期融資業(yè)務(wù),從10月份第一批申請(qǐng)獲批并放貸,截止12月31日累計(jì)完成4批次共計(jì)89.9萬(wàn)美元的工行短期貸款(折合人民幣556.71萬(wàn)元),并于12月份首次還貸11萬(wàn)美元并支付利息費(fèi)用883.20美元;信保融資的有效跟進(jìn)極大緩解了公司資金壓力,保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常開展,后續(xù)將在提高結(jié)匯優(yōu)惠點(diǎn)數(shù),優(yōu)化和平衡投保金額、檔次、付款方式、國(guó)家、費(fèi)率等,及時(shí)還貸減少利息費(fèi)用、及時(shí)申請(qǐng)利息補(bǔ)貼,降低工行手續(xù)費(fèi)比例上跟進(jìn)以減少綜合資金使用成本。
7、中信銀行金地門道寫字樓小額固定資產(chǎn)順利完成420萬(wàn)放貸工作,累計(jì)支付資產(chǎn)項(xiàng)目投入1,255萬(wàn)元,保證的資產(chǎn)項(xiàng)目有效實(shí)施,為20xx年的產(chǎn)銷分離的辦公格局奠定了良好的基礎(chǔ)。
8、資金管理,堅(jiān)持“量入為出,保證業(yè)務(wù)”的原則有效地保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常開展,員工工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,12年全年實(shí)現(xiàn)資金流入5,923萬(wàn)元,資金流出5,726萬(wàn)元;后續(xù)將在還貸的及時(shí)性,資金的調(diào)撥加強(qiáng)計(jì)劃以防止還貸風(fēng)險(xiǎn)及公司的資金信用等級(jí)下降,加強(qiáng)供應(yīng)商的信用周期及額度方面與供應(yīng)鏈實(shí)現(xiàn)協(xié)商并盡最大努力保證供應(yīng)商貨款及時(shí)支付。
9、資本到位情況說(shuō)明,注冊(cè)資本1000萬(wàn),實(shí)際到位890萬(wàn),資本到位率89%。
10、 應(yīng)收賬款管理,及時(shí)跟進(jìn)應(yīng)收賬款回款情況,及時(shí)知會(huì)銷售部追款及與業(yè)務(wù)對(duì)賬,保證回款的及時(shí)性,建立應(yīng)收款每日匯總匯報(bào)制度,12年度實(shí)現(xiàn)應(yīng)收款賬齡不超過2個(gè)月(除極個(gè)別客戶的特殊申請(qǐng)放信額度及賬期外)并沒有呆壞賬的發(fā)生,全年累計(jì)收貨款467.84萬(wàn)美元,全年應(yīng)收 賬款周轉(zhuǎn)率為4.173,應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)為57天(按8個(gè)月240天計(jì)算)。
11、 資產(chǎn)管理,可以用資金管理及格,固定資產(chǎn)管理基本合格,庫(kù)存管理不到位來(lái)評(píng)價(jià)20xx年度資產(chǎn)管理工作。
后續(xù)將加強(qiáng)庫(kù)存單據(jù)的完整、及時(shí)、準(zhǔn)確,加強(qiáng)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)及指導(dǎo),加強(qiáng)工作監(jiān)督,要求提供準(zhǔn)確的庫(kù)存數(shù)、表,消化包材類庫(kù)存,嚴(yán)格控制電子料及五金料的采購(gòu),降低庫(kù)存對(duì)資金的占用,防止呆滯品的出現(xiàn);加強(qiáng)各環(huán)節(jié)的內(nèi)控制度的落實(shí)及統(tǒng)計(jì)工作,配備較齊全符合內(nèi)控要求的內(nèi)部單據(jù)印制及使用,加強(qiáng)各環(huán)節(jié)使用單據(jù)的使用規(guī)范性。
12、內(nèi)外溝通協(xié)調(diào),財(cái)務(wù)部積極地在財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部的有效溝通,積極在在公司各部門之間溝通協(xié)調(diào),積極與外部相關(guān)個(gè)人及主體進(jìn)行有效的溝通協(xié)作,以結(jié)果為導(dǎo)向處理各種問題;與銀行、稅務(wù)等建立了良好的關(guān)系,為的公司形象的塑造貢獻(xiàn)自己的一份力量。
13、匯率管理,20xx年的人民幣對(duì)美元匯率不斷升值,對(duì)外向型出口企業(yè)形成了巨大的匯差壓力,年度累計(jì)匯率損失15萬(wàn)元,銷售部及采購(gòu)部門應(yīng)積極應(yīng)對(duì)匯率變化對(duì)收入和成本產(chǎn)生的重要影響,特別在銷售報(bào)價(jià)環(huán)節(jié)成本評(píng)估及采購(gòu)下單美元轉(zhuǎn)換成人民幣對(duì)成本的影響。
總結(jié)過去是為了展望未來(lái),我相信只要目標(biāo)明確、思路清晰、正視問題、相互配合、共同努力、執(zhí)行到位就一定能夠把公司20xx年的財(cái)務(wù)工作做的更好。
光陰如梭,半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,今天站在這個(gè)發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說(shuō)一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。
然而,近階段的工作檢查與倉(cāng)庫(kù)管理員的理論考試的結(jié)果,讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處,作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。
下面本人查找問題如下:
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
其三、主觀上思想有過動(dòng)搖,未給自己加壓,沒有真正進(jìn)入角色;
其四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理,與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通;
以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問題根源,財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門,“當(dāng)好家、理好財(cái),更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。
在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。
只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!。
“查找不足趕先進(jìn),立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”,時(shí)值潤(rùn)發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭(zhēng)效益”活動(dòng)、潤(rùn)發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè),“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對(duì)口紅旗競(jìng)賽”的今天,作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱,作為財(cái)務(wù)管理部門,為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,學(xué)習(xí)潤(rùn)機(jī)的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。
我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),對(duì)于“如何提高自我,服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善自我,把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去,重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理與財(cái)務(wù)分析這二塊,下面就工作計(jì)劃與思路向大會(huì)作一匯報(bào):
一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé),加強(qiáng)責(zé)任考核;
內(nèi)部管理制度通過將近一年多來(lái)的實(shí)施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求,與有關(guān)部門進(jìn)行修正。
今年以來(lái),人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財(cái)務(wù)部門的力量相對(duì)比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉(cāng)庫(kù)管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫(kù)房各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對(duì)人員重新組合搭配, 進(jìn)行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn), 讓每一位倉(cāng)庫(kù)管理人員都要做到對(duì)各庫(kù)的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕, 文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平,會(huì)議之后我們將嚴(yán)格對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績(jī)效管理,確定目標(biāo),達(dá)成目標(biāo),加強(qiáng)考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎(jiǎng)罰分明。
四、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的作用:
五、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能;
六、搞好財(cái)務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);
七、加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度,控制好庫(kù)存材料與產(chǎn)品,提高資金的運(yùn)行質(zhì)量, 合理控制資金的使用:
八、繼續(xù)做好各部門工資獎(jiǎng)金的核算工作:
以上工作是我財(cái)務(wù)部下半年的主要工作,還有與集團(tuán)搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序等一系列工作都是我財(cái)務(wù)的一些本職工作,“查找不足趕先進(jìn),立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”,這不是句空話,號(hào)角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng),利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益,財(cái)務(wù)條線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新,如何在實(shí)施成本控制上做文章!總之,今后的工作中,還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上的那句話:我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長(zhǎng)。
最后祝公司興旺發(fā)達(dá),蒸蒸日上!
民政局財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告篇七
不是事業(yè)為了思想,而是思想為了事業(yè)。今天本站小編給大家為您整理了財(cái)務(wù)。
報(bào)告,希望對(duì)大家有所幫助。
在工作的這段時(shí)間以來(lái),我感受很深,雖然這并不是我的第一份工作,但是在此期間,我一直持著謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。通過自身的不斷努力,無(wú)論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲,現(xiàn)個(gè)人鑒定如下:
1.在本部門工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),并虛心向同事學(xué)習(xí),不斷改正工作中的不足;對(duì)于集團(tuán)及公司的制度和規(guī)定都是認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行;另外,我具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能很好的協(xié)調(diào)及溝通,配合各部門負(fù)責(zé)人落實(shí)及完成公司各項(xiàng)工作,并熱心幫助其他同事,與人相處和諧融洽。
2.工作上,本人自x年工作以來(lái),先后在某某部門、某某科室、會(huì)計(jì)科等科室工作過,不管走到哪里,都嚴(yán)格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務(wù),爭(zhēng)當(dāng)行家里手。就是憑著這樣一種堅(jiān)定的信念,我已熟練掌握儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)、計(jì)劃、信用卡、個(gè)貸等業(yè)務(wù),成為行業(yè)務(wù)的行家里手。我工作過的崗位大部分在前臺(tái),為了能更好的服務(wù)客戶,針對(duì)不同層次、不同需求的客戶,我給予不同的幫助和服務(wù),記得有一位第一次到我行客戶,當(dāng)我了解到他要貸款買二手房時(shí),由于他不知該怎么辦,只是有個(gè)想法,我便詳細(xì)地向他介紹了個(gè)貸的所有手續(xù)。除了在服務(wù)客戶上我盡心盡力,在行里組織的各項(xiàng)活動(dòng)中我也積極響應(yīng),經(jīng)常參加單位組織的各項(xiàng)競(jìng)賽,展示自我,并取得了優(yōu)異的成績(jī),受到了單位的嘉獎(jiǎng)。
3.學(xué)習(xí)上,自從參加工作以來(lái),我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。由于我畢業(yè)財(cái)校屬于中專,剛工作我就利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)大專,并于xx年畢業(yè),但我沒有滿足于現(xiàn)狀,又于xx年自修東北大學(xué)金融本科,由于學(xué)習(xí)勤奮刻苦,成績(jī)優(yōu)良,學(xué)習(xí)中受到老師充分肯定,目前正在積極準(zhǔn)備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識(shí),也有了一定的理論水平,完全達(dá)到了本科生所具有的水準(zhǔn)。學(xué)習(xí)理論的同時(shí),更加鉆研業(yè)務(wù),把學(xué)到的金融知識(shí)融會(huì)到工作中去,使業(yè)務(wù)水平不斷提高,并于xx年參加全國(guó)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格考試,順利通過同時(shí)被行里聘為中級(jí)師。在多年的業(yè)務(wù)知識(shí)考核當(dāng)中,每次會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)資格考試都達(dá)到1級(jí)水平。
但是我也還存在一些缺點(diǎn)和不足,主要是學(xué)習(xí)不夠深入,政治敏銳性不夠強(qiáng),工作方式方法欠妥,文字功底不夠扎實(shí),有待在今后的工作中進(jìn)一步完善和提高。
20xx年,是本人在財(cái)務(wù)科工作的第二年。在一年的時(shí)間里,本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作,在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,做出了貢獻(xiàn)。
一、以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為行動(dòng)指南,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識(shí),參加有益的政治活動(dòng),不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平。
20xx年,本人積極響應(yīng)自治區(qū)勞教局、所部?jī)杉?jí)提出的打造一支“學(xué)習(xí)型勞教機(jī)關(guān)”隊(duì)伍的號(hào)召,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、兩個(gè)條例、四個(gè)專題,特別是黨的xx屆三中、四中全會(huì)決議的內(nèi)容。在學(xué)習(xí)的過程中能做好記錄、積極討論、用心體會(huì)、寫出心得。同時(shí)積極參與到“文明執(zhí)法樹形象”、“向任長(zhǎng)霞同志學(xué)習(xí)”等政治活動(dòng)以及“愛崗敬業(yè)”演講比賽、“兩個(gè)條例”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)中,在參加活動(dòng)的時(shí)候,明確目標(biāo)、樹立榜樣、鍛煉膽識(shí)、提高認(rèn)識(shí)。
通過進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)和參加政治活動(dòng)及各種競(jìng)賽,本人在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,同時(shí)使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高,加強(qiáng)了廉潔自律、拒腐防變的能力,增強(qiáng)了執(zhí)法和服務(wù)意識(shí),為做好財(cái)務(wù)工作奠定了思想基礎(chǔ)。
二、愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
1、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。今年,根據(jù)財(cái)務(wù)科的工作安排,本人從原來(lái)的記賬崗位上調(diào)整到報(bào)賬崗位上。在崗位變動(dòng)的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),認(rèn)真探索,總結(jié)方法,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),掌握業(yè)務(wù)技能,并能團(tuán)結(jié)同志,加強(qiáng)協(xié)作,很快適應(yīng)了新的工作崗位,熟悉了報(bào)賬業(yè)務(wù),與全科同志一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作。
2、堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來(lái),本人主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)賬工作,在實(shí)際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。在審核原始憑證時(shí),對(duì)不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅(jiān)決不予報(bào)銷;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督,保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我所會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。今年以來(lái),由于場(chǎng)所整體搬遷和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作,財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報(bào)賬工作,本人還同時(shí)兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù),本人不計(jì)較個(gè)人得失,不講報(bào)酬,犧牲個(gè)人利益,經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報(bào)賬任務(wù)的同時(shí),兼顧內(nèi)勤,做好預(yù)算,管理勞教存款,出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù),起到了先進(jìn)和榜樣的作用。
4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對(duì)待來(lái)報(bào)賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務(wù)、耐心講解,做好會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間:對(duì)真實(shí)、合法的憑證,及時(shí)給予報(bào)銷;對(duì)不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),獲得了民警職工的好評(píng)。
三、遵紀(jì)守法、廉潔自律,樹立起勞教工作人民警察和財(cái)務(wù)工作者的良好形象。
本人作為勞教系統(tǒng)的一名財(cái)務(wù)工作者,具有雙重身份。因此,在平時(shí)的工作中,既以一名勞教工作人民的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,學(xué)習(xí)和掌握與勞動(dòng)教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí),做到知法依法、知章偱章。又以一名財(cái)會(huì)人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育和建設(shè),熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度,做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。在實(shí)際工作中,將勞教工作與財(cái)務(wù)工作相結(jié)合,把好執(zhí)法和財(cái)務(wù)關(guān)口,實(shí)踐“嚴(yán)格執(zhí)法,熱情服務(wù)”的宗旨,全心全意為民警職工服務(wù),樹立了勞教工作人民警察和財(cái)務(wù)工作者的良好形象。
四、努力學(xué)習(xí),增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),提高工作能力。
為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化文明勞教所和實(shí)現(xiàn)我所會(huì)計(jì)電算化的目標(biāo),20xx年,本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時(shí)間,加強(qiáng)青年秘書網(wǎng)對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化知識(shí)和財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用,掌握了電算化技能,提高了實(shí)際動(dòng)手操作能力;通過會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn),學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,使自身的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和水平得到了更新和提高,適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求,并為將來(lái)的工作做好準(zhǔn)備。
1020xx年很快要過去了,一年來(lái)財(cái)務(wù)工作在局領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各職能部門的精城合作及全體財(cái)務(wù)人員的共同努力,緊緊圍繞全局工作,與上級(jí)業(yè)務(wù)部門密切配合下,回顧一年來(lái)本部門所做的工作;大量資金收付業(yè)務(wù),繁雜的日常報(bào)銷工作,日常財(cái)務(wù),會(huì)計(jì)記賬審核工作,食堂,洗衣房成本核算,各種財(cái)務(wù)票據(jù)的規(guī)范使用,內(nèi)部與部門間的協(xié)調(diào),會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和指導(dǎo)等等。
1020xx年我局財(cái)務(wù)人員共一十二人,除局財(cái)會(huì)四人以外,其余八人分別在食堂六人(倉(cāng)庫(kù)保管員3人,收款、發(fā)卡3人),行政倉(cāng)庫(kù)保管員一人,洗衣房收款一人。由于我們部門人員對(duì)財(cái)務(wù)方便的知識(shí)都不是十分熟練,她們有的剛剛從學(xué)校畢業(yè)的,有的從其他行業(yè)調(diào)轉(zhuǎn)來(lái)的,來(lái)到本局以后才從事此方便的業(yè)務(wù),為此,財(cái)務(wù)方便的知識(shí)對(duì)于她們都是新生事務(wù)做起工作困難重重,而我本人做為負(fù)責(zé)人也是今年下半年剛剛上任,雖然本人從事過多年的會(huì)計(jì)工作,也具備了相關(guān)方便的職稱,但從事的是企業(yè)會(huì)計(jì),雖然會(huì)計(jì)原理都相同,但實(shí)務(wù)處理中,行政,企事業(yè)科目都不同。新的人員,新的工作環(huán)境,以及新的工作內(nèi)容給財(cái)務(wù)工作帶來(lái)了很大的挑戰(zhàn),尤其是本局正在籌建中,還沒有和行署辦脫離關(guān)系,財(cái)務(wù)方便的大量業(yè)務(wù)還是行署辦掌控中;對(duì)于本年度的預(yù)算的執(zhí)行情況,日常零余額資金的運(yùn)行,以及政府采購(gòu)等等。本局財(cái)會(huì)一律不掌握。在這種情況下,我們財(cái)務(wù)人員沒有畏縮,在局長(zhǎng)的指導(dǎo)與幫助下,憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,團(tuán)結(jié)一致,在工作中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中工作,相互間取長(zhǎng)補(bǔ)短,克服了種種壓力與困難,在較短的時(shí)間內(nèi)掌握了一定財(cái)務(wù)方便的基礎(chǔ)知識(shí),逐步完善財(cái)務(wù)管理,使財(cái)務(wù)工作平穩(wěn)運(yùn)行,完成了年度部門工作任務(wù)?,F(xiàn)將20xx年財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下,不足之處望領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人士多多包涵的基礎(chǔ)上不吝指正。
一、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作方面。
為了確保財(cái)務(wù)核算在單位的各項(xiàng)工作中發(fā)揮準(zhǔn)確的指導(dǎo)作用,我們?cè)谧袷刎?cái)務(wù)制度的前提下,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)工作要求,正確地發(fā)揮會(huì)計(jì)工作的重要性??偨Y(jié)各方面工作的特點(diǎn),制定崗位責(zé)任制,扎實(shí)地做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,一年來(lái),我們把會(huì)計(jì)基礎(chǔ)學(xué)習(xí)及各項(xiàng)計(jì)劃、制度相結(jié)合,真實(shí)有效地把會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)檔案管理等幾項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作放到了重要工作日程上來(lái),并按照每月份。
工作計(jì)劃。
組織本部門人員按月對(duì)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行了裝訂歸檔按時(shí)完成了憑證的裝訂工作。嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)的要求認(rèn)真登記各類賬簿及臺(tái)帳部門內(nèi)部、部門之間及時(shí)對(duì)帳做到帳帳相符、帳實(shí)相符。
合同。
及所有的原始票據(jù)。按著會(huì)計(jì)制度設(shè)置,審核原始票據(jù)、填制記賬憑證、登記賬薄、裝訂憑證、食堂成本核算、員工工資核算、資產(chǎn)負(fù)責(zé)表的填制等一系列工作,用兩個(gè)多月的時(shí)間放棄節(jié)假日的休息加班加點(diǎn),把五至八月共四個(gè)月的賬,到八月末全部做完,到目前共審核原始憑證5千多筆,填制記賬憑證530多張,裝訂憑證25冊(cè)。建立了總賬,各類明細(xì)分類帳,如:固定資產(chǎn)、收入、成本、應(yīng)收、應(yīng)付等10多個(gè)賬薄。食堂的賬已經(jīng)進(jìn)入了會(huì)計(jì)核算正規(guī)化,并做到了帳目健全,帳目清楚,帳帳相符,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了真實(shí)的決策信息。為此,在建賬過程中我要感謝的人有馬桂芳、李曉波,張志剛等等相關(guān)人員的鼎力相助,尤其是馬桂芳同志雖然不是專業(yè)會(huì)計(jì)出身,但刻苦鉆研會(huì)計(jì)工作,不怕苦,不怕累。在較短的時(shí)間內(nèi)掌握了一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。
民政局財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告篇八
我是20xx年9月有幸被xxxx錄用,進(jìn)行培訓(xùn)。于10月8日正式到上海就職,至今已有四個(gè)多月的時(shí)間。
上海北玻財(cái)務(wù)部目前只有夏部長(zhǎng)和我兩個(gè)人。所以,我擔(dān)負(fù)著出納和會(huì)計(jì)輔助工作。工作伊始,人員少、工作雜、業(yè)務(wù)多,我一兼數(shù)職,在繁忙的工作中鍛煉自己磨練自已,也常常加班加點(diǎn)的熟悉自己的本職工作,在短時(shí)間內(nèi)就進(jìn)入角色并配合夏部長(zhǎng)按紀(jì)律做好財(cái)務(wù)工作。
財(cái)務(wù)部一直人手較少,而且我們沒有獨(dú)立的辦公室,一間辦公室內(nèi)安排了四個(gè)部門。但在夏部長(zhǎng)有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作。財(cái)務(wù)部每天都離不開資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作。這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作。一年來(lái),我們及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持,做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,基本上滿足了各部門對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。由于上海公司是籌建階段,工程、生產(chǎn)、后勤需要的資金量巨大,每月的現(xiàn)金流量就有上千萬(wàn)。雖然現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,但我們“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時(shí),沒有出現(xiàn)過任何差錯(cuò)。企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最終都將以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來(lái)。在財(cái)務(wù)核算工作中我都盡職盡責(zé),認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),個(gè)人工作計(jì)劃得到了很好的實(shí)現(xiàn),為公司節(jié)省各項(xiàng)開支費(fèi)用盡自己最大的努力。
今年下旬上海北玻的一期工程已接近尾聲,設(shè)備的生產(chǎn)階段開始展開。隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張,記帳、登帳工作越來(lái)越重要。為提高工作效率,使會(huì)計(jì)核算從原始的計(jì)算和登記工作中解脫出來(lái)。我們?cè)?2月份進(jìn)行了會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施,即采用新中大a3財(cái)務(wù)軟件,雖然系統(tǒng)開始不是太穩(wěn)定,但工作的高效率已經(jīng)體現(xiàn)出來(lái)。這為我們節(jié)約了時(shí)間,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。
財(cái)務(wù)部除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系外,為達(dá)成本單位的任務(wù),還要妥善處理外部各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財(cái)務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來(lái)款項(xiàng)的收支。同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,并圓滿完成了對(duì)統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)等各部門有關(guān)資料的申報(bào)。
新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要加緊學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,以飽滿的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步。踏踏實(shí)實(shí),目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。我也會(huì)向其他同志學(xué)習(xí),做好20xx年個(gè)人工作計(jì)劃,取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互交流好的工和經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步。征取更好的工作成績(jī)。
民政局財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告篇九
各位代表:
我受公司工會(huì)主席的委托,向大會(huì)做第__屆工會(huì)委員會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告,請(qǐng)予以審議,公司工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告。
大局,開拓進(jìn)取,按照省公司“三抓一創(chuàng)”的總體要求,全面落實(shí)“依靠”方針,突出維護(hù)職工權(quán)益,在財(cái)務(wù)管理上求規(guī)范,在經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)管理上求實(shí)效,保證了經(jīng)費(fèi)足額及時(shí)撥繳,圓滿完成了省電力工會(huì)、市總工會(huì)上解經(jīng)費(fèi)的目標(biāo)任務(wù),為工會(huì)開展好各項(xiàng)職工活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。工會(huì)財(cái)務(wù)工作連續(xù)六年分獲河南省電力工會(huì)財(cái)務(wù)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)、____市總工會(huì)財(cái)務(wù)工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。借此機(jī)會(huì),向一貫支持和關(guān)心工會(huì)建設(shè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門和全體會(huì)員表示衷心的感謝!
一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支使用情況。
(一)經(jīng)費(fèi)收入情況,工作報(bào)告《公司工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告》。20____年初經(jīng)費(fèi)余額__萬(wàn)元。七年來(lái),公司工會(huì)總收入為____萬(wàn)元。其中:
1.撥繳經(jīng)費(fèi)收入____萬(wàn)元,包括行政和三產(chǎn)。
2.會(huì)員會(huì)費(fèi)收繳____萬(wàn)元。
3.上級(jí)工會(huì)補(bǔ)助____萬(wàn)元,主要是:補(bǔ)助購(gòu)車、辦公費(fèi)等。
4.行政補(bǔ)助收入____萬(wàn)元,主要是:補(bǔ)助購(gòu)置文體活動(dòng)場(chǎng)地器材及大型文體活動(dòng)等。
5.銀行存款利息收入____萬(wàn)元。
(二)經(jīng)費(fèi)支出情況。經(jīng)費(fèi)合計(jì)總支出為____萬(wàn)元。其中:
1.上解經(jīng)費(fèi)。按照撥繳經(jīng)費(fèi)收入30%的比例上解省電力工會(huì)、10%的比例上解____市總工會(huì),共計(jì)上解經(jīng)費(fèi)____萬(wàn)元。
2.會(huì)員活動(dòng)費(fèi)支出____萬(wàn)元,其主要用于基層分會(huì)開展活動(dòng)。
3.職工活動(dòng)費(fèi)支出____萬(wàn)元。其中:
(1)職工教育費(fèi)。主要用于購(gòu)職工學(xué)習(xí)書刊等,支出金額____萬(wàn)元。
(2)文體活動(dòng)費(fèi)。主要用于組織職工參加省公司文體活動(dòng)和市總工會(huì)舉辦的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、“文化體育活動(dòng)月”、“雙節(jié)”文藝晚會(huì)、重大節(jié)日文體活動(dòng)等,支出金額____萬(wàn)元。
(3)宣傳活動(dòng)費(fèi)。主要用于制作宣傳板面和宣傳條幅,舉辦攝影展等費(fèi)用,支出金額____萬(wàn)元。
(4)其它活動(dòng)費(fèi)。慰問一線職工和“三八”節(jié)等活動(dòng),支出金額____萬(wàn)元。
4.工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)支出____萬(wàn)元,其中:
(1)會(huì)議費(fèi)。用于職代會(huì)及工運(yùn)理論研討會(huì)等,費(fèi)用____萬(wàn)元。
(3)專項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)。主要用于勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)支出等,費(fèi)用____萬(wàn)元。
(4)其它業(yè)務(wù)費(fèi)。主要用于工會(huì)自身建設(shè)方面。包括給基層分會(huì)購(gòu)照相機(jī)、購(gòu)置必要的辦公用具及辦公用品、接待兄弟單位等,費(fèi)用____萬(wàn)元。
(三)經(jīng)費(fèi)結(jié)余。截至20__6年底經(jīng)費(fèi)滾動(dòng)結(jié)余____萬(wàn)元。
民政局財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告篇十
__年以來(lái),我們財(cái)務(wù)科在局公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)局(公司)職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,以年初局(公司)提出的“以企業(yè)效益為中心,以增強(qiáng)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo),以質(zhì)量貫標(biāo)為主線,以人力資源管理為核心,以兩煙生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和專賣管理為重點(diǎn),以黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)做保障,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量記錄標(biāo)準(zhǔn)化,技術(shù)業(yè)務(wù)規(guī)范化,經(jīng)營(yíng)管理科學(xué)化,企業(yè)效益最大化,推動(dòng)縣煙草在快車道上高速發(fā)展”為工作指導(dǎo)思想,全面落實(shí)預(yù)算管理,強(qiáng)基礎(chǔ),抓規(guī)范,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作有了明顯提高,現(xiàn)將__年財(cái)務(wù)工作開展情況匯報(bào)如下:
一、以質(zhì)量貫標(biāo)為契機(jī),不斷增強(qiáng)全員的預(yù)算管理意識(shí)。
今年,市局(公司)將我公司列為第一批質(zhì)量認(rèn)證達(dá)標(biāo)單位,職工的質(zhì)量規(guī)范意識(shí)明顯增強(qiáng)。我們以此為契機(jī),根據(jù)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)管理的需要,及時(shí)出臺(tái)了局(公司)《全面預(yù)算管理制度》,各科室站所分別配備了預(yù)算管理員,從而使每項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有監(jiān)督、有考核。在費(fèi)用控制方面,一是采取定額包干的方式,將手機(jī)、座機(jī)費(fèi)、辦公費(fèi)、油料費(fèi)定額控制,節(jié)約歸已、超支自負(fù),培養(yǎng)了職工的'節(jié)約意識(shí)。二是采取預(yù)算審批的方式,對(duì)定額以外的費(fèi)用,必須先層層審批,沒有審批發(fā)生的費(fèi)用,一律不予報(bào)銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面,為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性,在實(shí)際支付時(shí)做到,沒有現(xiàn)金預(yù)算項(xiàng)目的不予支付,超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付,從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識(shí)。在職工借款還款方面,規(guī)定了借款必須于出發(fā)后十五日內(nèi)還款,并將其寫入科室方針目標(biāo),確實(shí)起到了降低借款數(shù)額,減少資金占用,避免呆帳發(fā)生的積極作用。
通過預(yù)算管理這一有效的管理手段,職工的規(guī)范意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。
二、以培訓(xùn)為動(dòng)力,不斷提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)水平。
幾年來(lái),市局(公司)一直把人員培訓(xùn)視為企業(yè)發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的突破口,財(cái)務(wù)管理工作同樣迫切需要素質(zhì)較高的會(huì)計(jì)從業(yè)人員,因此我們根據(jù)實(shí)際工作的要求,年初就制定了基層會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)計(jì)劃,有步驟有目的的進(jìn)行培訓(xùn),今年共舉辦了三期會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)班,分別學(xué)習(xí)了《會(huì)計(jì)法》、《煙站財(cái)務(wù)管理核算辦法》、《企業(yè)管理工作意見》、《工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核辦法》。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步了解了公司的各項(xiàng)管理制度,懂得了基層煙站會(huì)計(jì)人員的工作要求,如何更好地做好基層財(cái)務(wù)工作等。提高了干好基層財(cái)務(wù)工作的主動(dòng)性與積極性。
同時(shí),我們還加強(qiáng)了財(cái)務(wù)科全體人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),財(cái)務(wù)科全體成員積極參加各種形式的學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平,在市局組織的大比武中取得了較好的成績(jī),同時(shí)在財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作檢查中,得到好評(píng)。財(cái)務(wù)科成員更是把提高自身素質(zhì)當(dāng)成是能否勝任工作,能否提高財(cái)務(wù)管理水平的頭等大事來(lái)做。積極進(jìn)取,努力學(xué)習(xí),今年先后有三人次參加了全國(guó)會(huì)計(jì)中級(jí)職稱考試,二人次參加了全國(guó)會(huì)計(jì)初級(jí)考試。煙站會(huì)計(jì)人員也有多人次報(bào)名參加了全國(guó)會(huì)計(jì)初級(jí)考試。局(公司)全體財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)技能水平不斷提高,為干好工作提供了素質(zhì)保證。
三、以考核為手段,促進(jìn)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理水平的提高。
隨著企業(yè)管理的進(jìn)一步深入,財(cái)務(wù)的管理職能逐漸增強(qiáng)。今年,市局(公司)為加大責(zé)任制考核力度,保證責(zé)任制的貫徹落實(shí),專門成立了考核組織,財(cái)務(wù)科同企管科及辦公室一起積極參與考核,嚴(yán)格按責(zé)任制考核兌現(xiàn),保證了各項(xiàng)工作的順利開展。體現(xiàn)了責(zé)任制的嚴(yán)肅性與公正性。
在今年的財(cái)務(wù)管理工作中,最重要的一點(diǎn)就是借市局(公司)的考核體系,采取了工作質(zhì)量與方針目標(biāo)的考核機(jī)制,將管理的要求與重點(diǎn),納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核。制定了煙站會(huì)計(jì)、保管方針目標(biāo)工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),將科室費(fèi)用預(yù)算、職工借款寫入方針目標(biāo)。通過月份考核與工資掛鉤,季度與獎(jiǎng)金掛鉤等兌現(xiàn)按《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》和《會(huì)計(jì)法》的要求,全面提高財(cái)務(wù)核算質(zhì)量,實(shí)事求是的體現(xiàn)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)成果,做誠(chéng)信納稅單位。并順利通過每年一次的國(guó)稅、地稅關(guān)于納稅情況的檢查。
這就強(qiáng)化了財(cái)務(wù)的監(jiān)督管理職能,規(guī)范了各站所經(jīng)營(yíng)行為,有力保證了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
四、積極參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,搞好公司財(cái)產(chǎn)物資的清查與盤點(diǎn)。
隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,財(cái)務(wù)的管理職能日益顯現(xiàn)。財(cái)務(wù)管理參與到企業(yè)管理的方方面面,從物資采購(gòu)中的比價(jià)采購(gòu)小組到基建的招投標(biāo),再到廢舊物資的處理等等,財(cái)務(wù)科都參與其中,起到了其應(yīng)有的作用。
為加強(qiáng)對(duì)基層站所各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的管理,迎接各級(jí)的指導(dǎo)于檢查,通過現(xiàn)場(chǎng)清查,由物流服務(wù)中心建立了煙站、管銷所的固定資產(chǎn)、低值易耗品登記臺(tái)帳。今年6月份,財(cái)務(wù)科全體成員利用晚上的時(shí)間,加班加點(diǎn)對(duì)各煙站煙用物資的扶持兌現(xiàn)情況進(jìn)行了核查,通過核查,提高了基層會(huì)計(jì)、保管的責(zé)任心,規(guī)范了煙站的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,有效的防止了錯(cuò)誤的出現(xiàn)。這就加強(qiáng)了管理,確保了財(cái)產(chǎn)物資的帳帳、帳實(shí)相符,提高了財(cái)產(chǎn)物資的利用效能。
民政局財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告篇十一
上半年,我鎮(zhèn)民政工作在__市民政局的正確指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)上級(jí)民政工作會(huì)議精神的總體要求,結(jié)合我鎮(zhèn)20__年民政工作要點(diǎn),“上為國(guó)家分憂,下為群眾解愁”的大民政方針來(lái)指導(dǎo)工作,以關(guān)心弱勢(shì)群體為服務(wù)宗旨。在工作中嚴(yán)格按照上級(jí)要求,層層落實(shí)了目標(biāo)管理責(zé)任制和采取其它行之有效的管理措施,通過鎮(zhèn)村社各級(jí)干部的共同努力和政府各職能部門的大力配合,圓滿地完成了上半年的工作任務(wù)。根據(jù)鎮(zhèn)政府安排,現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下:
一、雙擁優(yōu)撫。
上半年,在鎮(zhèn)黨委政府的支持下,鎮(zhèn)雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組積極貫徹上級(jí)雙擁辦精神,由黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),對(duì)全鎮(zhèn)13名傷殘軍人、3名烈屬、軍屬35戶、困難老復(fù)員軍人7人等50余戶優(yōu)撫對(duì)象進(jìn)行走訪和慰問,給他們帶去慰問品并給他們拜年。
我鎮(zhèn)認(rèn)真做好科技扶優(yōu)工作。上半年三月,我鎮(zhèn)組織優(yōu)撫對(duì)象在鎮(zhèn)政府進(jìn)行種養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)。共為他們提供科技信息20條,幫助他們貸款,為他們尋找最佳的致富途徑。
切實(shí)解決好優(yōu)撫對(duì)象的“五難”問題。上半年共為龍馬村3社老復(fù)員軍人李調(diào)尚等10戶優(yōu)撫對(duì)象解決“五難”問題,資金4000余元。讓他們感受到黨和政府的溫暖。
二、社會(huì)救濟(jì)。
(一)臨時(shí)救濟(jì)。
上半年,我鎮(zhèn)對(duì)花塘村1社唐宜書等8戶因突發(fā)原因造成的困難戶進(jìn)行了救濟(jì),共為他們申請(qǐng)救濟(jì)金14000余元,切實(shí)解決了困難群眾的燃眉之急。
(二)困難戶和特困戶的救濟(jì)。
(三)五保工作。
我鎮(zhèn)現(xiàn)有五保老人110人,其中集中供養(yǎng)的34人,分散供養(yǎng)的76人,分散供養(yǎng)的五保戶在生活費(fèi)的使用和發(fā)放上嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的標(biāo)準(zhǔn),做到按月每人150元發(fā)放到五保戶手中,五保戶的醫(yī)藥費(fèi)實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷。我鎮(zhèn)集中供養(yǎng)的五保老人院內(nèi)前清潔衛(wèi)生,有專人負(fù)責(zé),管理人員責(zé)任明確,制度落實(shí),全年敬老院種養(yǎng)殖業(yè)收入達(dá)3781元,人平純收入151元。
(四)社會(huì)最低生活保障。
三、老齡工作。
上半年,根據(jù)市民政局和老齡委的要求,我鎮(zhèn)繼續(xù)創(chuàng)建敬老模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。在以鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,積極穩(wěn)妥的開展工作,制定了一系列規(guī)范性文件和相關(guān)制度,為下一步創(chuàng)建敬老模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)奠定了良好的基礎(chǔ)。
我鎮(zhèn)還嚴(yán)格按照上級(jí)的要求,對(duì)44名90歲及百歲老人按時(shí)足額發(fā)放敬老費(fèi),并不定期的進(jìn)行看望和慰問,叮囑他們的家屬和村社干部要照顧好老人的身體和生活。
四、社會(huì)事務(wù)工作。
(一)截止6月底,我鎮(zhèn)火化率達(dá)100%;
(二)嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,做到??顚S?,全年無(wú)挪用和坐支民政經(jīng)費(fèi)現(xiàn)象,并張榜公布。
(三)截止6月底,民政辦共接待個(gè)人來(lái)訪12件,都做到件件有記錄,有回復(fù),無(wú)越級(jí)上訪。
民政局財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告篇十二
十月份在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的大力支持下,在其他相關(guān)人員的積極配合下,我與大家團(tuán)結(jié)奮進(jìn),踏實(shí)工作,較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
現(xiàn)在我把這個(gè)月來(lái)自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況做個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào):
一、愛崗敬業(yè)、堅(jiān)持原則,樹立良好的職業(yè)道德
在工作中要能夠堅(jiān)持原則、秉公辦事、顧全大局,以《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等財(cái)務(wù)法律法規(guī)為準(zhǔn)則,遵紀(jì)守法,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律;認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守,盡職盡責(zé)的工作,工作上踏實(shí)肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能,盡管平時(shí)工作繁忙,不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時(shí)完成工作任務(wù);合理合法處理好日常財(cái)會(huì)業(yè)務(wù),對(duì)辦公室所有需要報(bào)銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核。
為領(lǐng)導(dǎo)審批把好關(guān),對(duì)不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,認(rèn)真審核原始憑證,會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求,科目設(shè)置準(zhǔn)確、帳目清楚,會(huì)計(jì)報(bào)表準(zhǔn)確、及時(shí)、完整,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,并能協(xié)調(diào)好會(huì)計(jì)中心與各單位之間的關(guān)系;在資金預(yù)算方面,為提高資金預(yù)算的準(zhǔn)確性,在實(shí)際支付時(shí)做到,沒有資金預(yù)算項(xiàng)目的不予支付,超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付。
除按時(shí)完成本職工作之外還能完成一些臨時(shí)性工作任務(wù)。
二、完成主要的各項(xiàng)工作:
1、及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記帳、結(jié)帳等賬務(wù)處理工作,粘貼憑證附件,并對(duì)各類會(huì)計(jì)檔案,進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔,確保財(cái)務(wù)記錄資料完整保存。
2、認(rèn)真復(fù)核現(xiàn)金、銀行存款賬戶余額、收支進(jìn)度等對(duì)帳工作,確保季度、年度決算順利進(jìn)行。
3、及時(shí)準(zhǔn)確地編報(bào)會(huì)計(jì)月報(bào)表、季度報(bào)表、年終決算報(bào)表,并對(duì)財(cái)務(wù)收支狀況和資金使用情況進(jìn)行認(rèn)真分析和思考,定期向總公司報(bào)送匯總。
4、積極參加單位組織的各項(xiàng)會(huì)議、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。
5、其它日常事務(wù)性工作。
三、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)
我深知作為財(cái)務(wù)工作人員,肩負(fù)的任務(wù)繁重,責(zé)任重大。
為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行好職責(zé),所以我不斷學(xué)習(xí),改進(jìn)其方法,講求學(xué)習(xí)效果。
認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想,并通過報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng),使自己無(wú)論是在政治思想上,還是業(yè)務(wù)水平方面,都有了較大提高。
在工作中,認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事,始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。
四、對(duì)以后的工作要求。
總結(jié)工作的同時(shí),還充分認(rèn)識(shí)到存在的不足,如:依法理財(cái)?shù)挠^念還有待進(jìn)一步加強(qiáng)、處理問題不夠成熟等。
對(duì)于以后的工作要求,在做好日常會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、更新知識(shí)、完善自我,使自身的業(yè)務(wù)能力不斷提高;同時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)及同事們學(xué)習(xí)好的財(cái)務(wù)管理,積累經(jīng)驗(yàn),提高自身的綜合管理能力。
積極參與企業(yè)的.經(jīng)營(yíng)活動(dòng),加強(qiáng)事前了解,掌握經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的第一手資料,加強(qiáng)預(yù)測(cè)、分析工作,按照公司要求,認(rèn)真做好財(cái)務(wù)計(jì)劃工作。
在日常工作中按照財(cái)務(wù)計(jì)劃,監(jiān)督企業(yè)對(duì)資金進(jìn)行合理、有效地使用,使企業(yè)效益最大化。
最后,我決心再接再厲,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下以及同事們的支持下,不遺余力地作好工作。
工作總結(jié)離我們的生活很近,即使是一個(gè)未踏入社會(huì)的學(xué)生,每年也要寫很多份工作總結(jié),有學(xué)生會(huì)工作總結(jié)、班干部工作總結(jié)、個(gè)人工作總結(jié)等等,由此可見,知道怎樣寫工作總結(jié)對(duì)每一個(gè)人都很重要,你知道寫了嗎?不知道的話,就上瞧瞧吧,下面是小編和的大家分享的工作總結(jié)的相關(guān)內(nèi)容,想知道更多信息,可以登錄本站。
財(cái)務(wù)每天要看各種各樣的賬簿,每天的工作量很細(xì)、很碎,這對(duì)于財(cái)務(wù)來(lái)說(shuō)是一個(gè)難題,在這個(gè)月的工作中,我做好了各項(xiàng)工作,讓公司領(lǐng)導(dǎo)能夠第一時(shí)間了解財(cái)務(wù)狀況和動(dòng)向,為他們決策提供了數(shù)據(jù)和信心,讓公司能夠更好的發(fā)展。
一、公司的*月份銷售業(yè)績(jī)穩(wěn)居西南地區(qū)第一。
在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)下,作為西南地區(qū)的家用、商用、筆記本的分銷商,各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升,今年總計(jì)銷售萬(wàn)元,與去年相比上升%,從而確保了公司在這個(gè)地區(qū)這個(gè)行業(yè)中的貿(mào)易地位,為明年的銷售起了一個(gè)好的開端。
二、公司的內(nèi)部管理較往年有進(jìn)一步的提升。
在內(nèi)部管理上,公司的職員結(jié)構(gòu)作了公道的調(diào)劑和增加,為各部分工作的展開提供了充足的馬力,使他們更有充足的干勁為客戶服務(wù)為公司服務(wù);在人事管理上加強(qiáng)了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),經(jīng)過培訓(xùn)是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的提升,從而更進(jìn)一步的進(jìn)步了公司的對(duì)外品牌形象;在辦公設(shè)備上,不斷的更新設(shè)施設(shè)備,切實(shí)做到了為員工創(chuàng)造了一個(gè)良好的工作環(huán)境,這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務(wù)提供了有力的保障。
三、財(cái)務(wù)管理工作上,做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,杜絕一切不公道的開支,增收節(jié)支,開源節(jié)流。
在公司范圍不斷擴(kuò)大的這一年,門市的開張,產(chǎn)品的增多,在無(wú)形中增加了財(cái)務(wù)的工作量,對(duì)財(cái)務(wù)工作提出了更高的要求。
在應(yīng)收款、用度及各項(xiàng)開支不斷增大的同時(shí),我部分在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理上制定了一些措施,主要措施有:
(1)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,規(guī)范財(cái)務(wù)行為,堅(jiān)持收支兩條線,加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)視,杜絕不公道開支,加強(qiáng)應(yīng)收款項(xiàng)的回收,盡可能減少?zèng)]必要要的損失,為公司增收節(jié)支。
在實(shí)際工作中做到每周出應(yīng)收?qǐng)?bào)表,各類流水帳目做到日清月結(jié),與產(chǎn)品部職員緊密配合,積極有效的回收資金,為定單的執(zhí)行作好配合工作,使各類產(chǎn)品的存儲(chǔ)趨于公道化,為銷售職員搭建起一個(gè)好的供貨平臺(tái)。
(2)各項(xiàng)收支做到帳帳符合,帳實(shí)符合,支出要考慮公道性,做到出有憑,入有據(jù),用度報(bào)銷具有實(shí)效性,做到監(jiān)視有力。
在實(shí)際工作中,大額報(bào)銷實(shí)行提早早通知,報(bào)銷金額與票據(jù)符合,對(duì)不公道的開支完全杜絕。
(3)公司的利益高于一切,增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感,人人為增收節(jié)支,開源節(jié)流做貢獻(xiàn)。
明白一個(gè)簡(jiǎn)單的道理,公司與員工是同呼吸共命運(yùn)的,公司的發(fā)展離不開大家的支持,大家的利益是通過公司的成長(zhǎng)來(lái)體現(xiàn)的。
在銷售旺季,大家的努力也得到了回報(bào),這是有目共睹的,事實(shí)勝于雄辯,這是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。
四.堅(jiān)持以人為本,加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理公司在今年的銷售進(jìn)程中,固然取得了良好的成績(jī),但是隨著職員的增加,各類用度與開支也在增大,使得公司的利潤(rùn)得不到體現(xiàn),而且還出現(xiàn)了一系列的題目,那末在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,怎樣才能進(jìn)步公司效益,進(jìn)步員工的收益,是今年一直以來(lái)在探討的一個(gè)題目。
從內(nèi)部來(lái)看,員工的積極性不高,出現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理,工作不專心、不敬業(yè),使得部分之間的調(diào)和性下降;從外部條件來(lái)看,不論是客戶資源還是供方給予的支持,公司是具有取得更大利潤(rùn)這個(gè)條件的;怎樣才能解決員工的題目。
民政局財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告篇十三
在這寒冬即將進(jìn)入尾聲之時(shí),在這春節(jié)即將來(lái)臨之際,我們一年以來(lái)的工作也即將結(jié)束。再過幾天,我也將和許許多多游子一樣,踏上回家的旅途,雖然來(lái)回就那么短暫的幾天,可這種思家戀家的感覺,卻只有在這個(gè)時(shí)候才能得到釋放,所以,在回家之前或途中,不管遇到多大的困難,依然不能阻擋一顆回歸的心。
想了很長(zhǎng)時(shí)間,是否應(yīng)該為逝去的20xx年寫點(diǎn)什么。可是,每次提起筆又再次放下,不知從何處著手,因?yàn)橐獙懙脰|西太多太多了。一轉(zhuǎn)眼,20xx年又走了半個(gè)月,若這個(gè)時(shí)候還不留下點(diǎn)足跡,估計(jì)那些曾經(jīng)的經(jīng)歷即將永遠(yuǎn)塵封在記憶里。所以,趁著這段閑暇時(shí)光,好好回顧20xx年在工作中的所得和所失。
從20xx年1月份開始,接手本公司總賬會(huì)計(jì)一職,剛開始時(shí),對(duì)于總賬沒有什么概念,更不知道該怎么做好本職工作,僅僅是憑著一股自信和責(zé)任感,就沖上了戰(zhàn)場(chǎng)。所以當(dāng)時(shí)不管是在賬務(wù)上,還是在協(xié)助財(cái)務(wù)管控上,既沒有任何工作計(jì)劃,也沒有美好設(shè)想,一直是摸索著前進(jìn),再加上當(dāng)時(shí)的初生牛犢的脾性,一上任就大張旗鼓的梳理帳套,或許有了財(cái)務(wù)經(jīng)理的積極支持,所以當(dāng)時(shí)完全是理想化的行事,根本不會(huì)顧及各個(gè)方面的壓力。不過,現(xiàn)在回想起來(lái),要不是當(dāng)時(shí)的那股沖勁,到目前為止,那些壞賬、亂賬和錯(cuò)賬現(xiàn)在估計(jì)已長(zhǎng)成腫瘤了。
對(duì)于20xx年的工作總結(jié),主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行。
一、賬務(wù)處理:關(guān)于本公司的賬務(wù)處理,由于我主要是負(fù)責(zé)總賬,所以是以總賬為基礎(chǔ),然后涉及到其他方面,但是所涉及到的、所關(guān)注的基本上是與總賬有關(guān)的,比如庫(kù)房、往來(lái)、收入成本費(fèi)用和貨幣等等。由于對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況、對(duì)某些賬務(wù)系統(tǒng)了解的并不是很透徹,有時(shí)候很難做到面面俱到,因此只是重點(diǎn)性的、隨機(jī)性的關(guān)注其他與總賬有關(guān)的方面。對(duì)于這方面的工作,從20xx年1月份接手到6月份,基本上達(dá)到了我所設(shè)想的目標(biāo)。不過有點(diǎn)遺憾的是,在這其中還是出了一些錯(cuò)誤,其中就有會(huì)計(jì)分錄的錯(cuò)誤,以及單據(jù)審核的失誤等。
二、預(yù)算管控:對(duì)于這方面的工作,我基本上沒有參與,而且對(duì)20xx年公司的預(yù)算,從1月份到5月份一直處于了解狀態(tài)。而20xx年,這將是一項(xiàng)重要的工作,目前關(guān)于20xx年公司采購(gòu)預(yù)算管控、出庫(kù)預(yù)算管控和成本費(fèi)用預(yù)算管控辦法和流程,以及相關(guān)文件都已經(jīng)做好了,現(xiàn)在正處于試行狀態(tài)。
三、月度結(jié)賬和會(huì)計(jì)報(bào)表編制:對(duì)于總賬來(lái)說(shuō),這是每月必須要做的工作,也是一個(gè)月最緊張、最重要的工作。雖然這一年以來(lái),關(guān)于這方面的工作并沒有出現(xiàn)過失誤,但是也沒有多大值得吹噓的。不過,通過這項(xiàng)工作,讓我很好的了解了相關(guān)專業(yè)理論,并試圖把專業(yè)理論與實(shí)踐充分的結(jié)合起來(lái),因此,在20xx年這項(xiàng)工作是需要繼續(xù)加強(qiáng)的。
四、月度決算和財(cái)務(wù)分析:關(guān)于預(yù)算和決算,以前在校學(xué)習(xí)時(shí)根本沒有涉及到,更不用說(shuō)具體操作了。后來(lái)在集團(tuán)公司時(shí),參與了集團(tuán)總公司的預(yù)算編制和集團(tuán)公司的預(yù)算匯編,以及之后的年度決算,才開始明白其中的內(nèi)含和具體操作。也正是因?yàn)檫@段重要的經(jīng)歷,讓我不僅對(duì)財(cái)務(wù)的了解加深了,還對(duì)excel等相關(guān)辦公軟件的操作更加熟練了。關(guān)公司月度決算和財(cái)務(wù)分析,雖然每月只做一次,可是要做好卻不是一兩天的事情。剛開始時(shí),僅僅是局限于數(shù)字性的描述,以及同比、環(huán)比和預(yù)算比等一些簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)分析。隨著對(duì)公司業(yè)務(wù)了解的加深,以及與專業(yè)理論的結(jié)合,決算和財(cái)務(wù)分析逐漸的充實(shí)起來(lái),后來(lái)把財(cái)務(wù)分析慢慢的演變成經(jīng)營(yíng)分析。所以,這項(xiàng)工作對(duì)于我在財(cái)務(wù)上的成長(zhǎng),是非常重要的。不過,到目前為止,我認(rèn)為這僅僅只是個(gè)起點(diǎn),而需要做的還很多很多。
五、稅務(wù)方面:在校時(shí),關(guān)于稅務(wù)這方面,我學(xué)的很不好,后來(lái)直到畢業(yè),很多相關(guān)稅務(wù)理論仍然不理解。要不是在公司負(fù)責(zé)這些工作,比如日常稅務(wù)申報(bào)和繳納,或者年度的匯算清繳,不管是在操作流程上,還是相關(guān)稅務(wù)的應(yīng)用上,我想我還是處于稅務(wù)的啟蒙狀態(tài)。也正是這種趕鴨子上架的姿態(tài),讓我從當(dāng)時(shí)的瘋狂到適目前的完全適應(yīng)?,F(xiàn)在想想,還真的感謝這個(gè)平臺(tái)。
六、學(xué)習(xí)力和工作能力方面:其實(shí),這方面本不屬于工作范疇,但是為何要寫入工作總結(jié)上呢?我覺得,這一年以來(lái),我所學(xué)到的最重要的、最珍貴的不是工作的具體方面,而是學(xué)習(xí)力和工作能力方面,尤其是學(xué)習(xí)力上。自從我接收公司總賬一職以來(lái),基本上是每天會(huì)遇到很多新問題,而且很多問題是以前聞所未聞,而且還要時(shí)刻準(zhǔn)備著去幫別人解決問題。要是在以前,每當(dāng)遇到問題時(shí),我肯定會(huì)想都不會(huì)想,馬上去詢問別人??墒乾F(xiàn)在,我馬上要做的是先了解問題,然后想法設(shè)法自己去解決問題,或者通過網(wǎng)絡(luò)尋求高手幫助,只有到最后實(shí)在解決不了后才會(huì)去詢問別人。所以,正是這種環(huán)境迫使我在學(xué)習(xí)力上有了很大的提高,也正是這種學(xué)習(xí)力的提高,直接的促使我的工作能力的提高。
20xx年,是非常重要的一年,也是很有意義的一年。通過這一年的經(jīng)歷,促使我加深了對(duì)財(cái)務(wù)的了解,也使我在本職工作上更加成熟。20xx年,已經(jīng)成為過去,那漸行漸遠(yuǎn)的歷史記憶,即將永遠(yuǎn)塵封在我的腦海里。所以,20xx年的工作是充實(shí)的,是很有收獲的。站在20xx年的起點(diǎn)上,我相信新的一年,我會(huì)更加充實(shí)。
民政局財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告篇十四
20xx年,辦公室工作在局黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全局中心工作,參與政務(wù),搞好服務(wù),認(rèn)真履行職責(zé),全力推進(jìn)各項(xiàng)民政工作的有序開展?,F(xiàn)將20xx年辦公室。
如下:
一、主要開展工作。
1、文秘工作。一是認(rèn)真做好各類公文函電的起草工作,嚴(yán)格審核行文,確保行文質(zhì)量,努力提高質(zhì)量和效率;二是認(rèn)真做好各級(jí)各部門的來(lái)文件登記、送閱、督辦、處理等工作,對(duì)急需辦理的來(lái)文,按照“急件急辦”的原則,及時(shí)送主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)閱批,及時(shí)送達(dá)并督促相關(guān)股室辦理,確保政令暢通,工作落到實(shí)處。
2、信息工作。辦公室將所開展的民政工作,尤其是涉及民生的重點(diǎn)工作,本著實(shí)事求是的原則,編制成簡(jiǎn)報(bào)、信息、新聞等方式及時(shí)向市民政局、普洱日?qǐng)?bào)、縣委、廣電局等部門報(bào)送,年內(nèi)共報(bào)送信息34條,出。
黑板報(bào)。
5期,編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)4期,部分上報(bào)信息已被采用。20xx年,我局被市民政局評(píng)為民政政務(wù)信息工作先進(jìn)集體,被縣委評(píng)為信息完成超額獎(jiǎng)。
3、信訪工作。按照《信訪工作條例》,認(rèn)真做好各類來(lái)信來(lái)訪的登記、分類、辦理、答復(fù)等工作,在辦理的過程中,首先由股室提出書面答復(fù)意見,再由分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)審簽后給予答復(fù),做到信訪工作件件有著落、事事有回音,年內(nèi)共收到來(lái)信來(lái)訪658件,其中受理649件,未符合民政相關(guān)政策退回9件。同時(shí),結(jié)合全縣“大接訪、大下訪”活動(dòng),積極協(xié)助支持相關(guān)股室辦理縣信訪局轉(zhuǎn)辦的包保案件。
4、制度建設(shè)工作。年內(nèi),結(jié)合股室職能職責(zé),督促并指導(dǎo)股室制訂《股室工作職責(zé)》、《股室工作服務(wù)承諾》,制作《上崗證》,并要求機(jī)關(guān)工作人員上班佩帶《上崗證》,接受服務(wù)對(duì)象的監(jiān)督。另外,還重新修訂了原有的部分工作制度。
5、后勤工作。按照《局機(jī)關(guān)制定的接待工作制度》,本著“勤儉節(jié)約”的原則,認(rèn)真做好來(lái)往人員的接待和對(duì)內(nèi)外的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作。同時(shí),做好車輛的維修、保養(yǎng)、保險(xiǎn)等日常管理工作。
6、其它工作。一是協(xié)助做好局機(jī)關(guān)開展解放思想大討論活動(dòng),并已取得實(shí)效,在此項(xiàng)活動(dòng)中被縣委評(píng)為先進(jìn)集體;二是按照政府信息公開的要求,及時(shí)將我局的職能職責(zé)、政務(wù)信息、惠農(nóng)政策、服務(wù)承諾、工作動(dòng)態(tài)等方面的內(nèi)容向網(wǎng)上公布,自覺接受廣大人民群眾的監(jiān)督,目前已向網(wǎng)上公布民政信息33條;三是整治局機(jī)關(guān)大院環(huán)境衛(wèi)生工作,徹底清除“臟、雜、亂”的現(xiàn)象,創(chuàng)造一個(gè)清潔、漂亮、舒適的工作環(huán)境,我局年內(nèi)作為接受全縣創(chuàng)建省級(jí)甲級(jí)文明衛(wèi)生縣城的一個(gè)點(diǎn)抽檢驗(yàn)收。
二、存在的問題。
由于辦公室人少、事多、繁雜的工作特點(diǎn),工作中主要存在著這些問題:一是辦公室工作存在著見指打指的現(xiàn)象,對(duì)股室間的協(xié)調(diào)工作做得不夠,工作的銜接還不夠緊密;二是對(duì)股室工作的督辦力度不夠等等,這些問題需要各股室間加強(qiáng)協(xié)調(diào)、互相配合才能得到更好地解決,同時(shí)在今后的工作中希望各股室有什么好的建議和意見請(qǐng)及時(shí)給辦公室反映,我們將積極向班子匯報(bào),把存在的困難和問題逐步加以解決。
三、下一年。
工作計(jì)劃。
1、抓好局機(jī)關(guān)政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作,提*部職工的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、做好文秘工作。
3、做好信息工作。加強(qiáng)各種信息的收集和上報(bào),爭(zhēng)取在市、縣級(jí)報(bào)刊、信息版上有更多民政信息。
4、做好機(jī)關(guān)接待、會(huì)務(wù)、用車等后勤保障工作。
5、做好檔案的整理、歸檔及管理工作。
6、做好信訪、保密工作。
7、做好局機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生管理工作。
8、協(xié)助抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作。
9、鞏固和提高縣級(jí)“文明單位”取得的成果,積極創(chuàng)造條件申報(bào)市級(jí)“文明單位”。
本人調(diào)入縣民政局,幾年來(lái),在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持了,十分注重加強(qiáng)自身修養(yǎng),不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,鉆研業(yè)務(wù),認(rèn)真工作,并在工作中不斷提高自己,能夠較好完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)素質(zhì)。
幾年來(lái),本人十分重視加強(qiáng)自身修養(yǎng),注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治理論,積極參加單位組織的學(xué)習(xí)活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx大精神與科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),使本人在思想上、政治上始終與黨組織保持一致,使自己的政治理論水平得到不斷提高。特別是在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,在積極參加學(xué)習(xí)和相關(guān)實(shí)踐活動(dòng)的同時(shí),還擔(dān)任學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)絡(luò)員,積極組織與協(xié)調(diào)地開展活動(dòng),推進(jìn)了本單位學(xué)習(xí)實(shí)踐各項(xiàng)活動(dòng)的落實(shí),也有效地增強(qiáng)了自己的科學(xué)發(fā)展理念。二是堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。積極參加上級(jí)民政部門舉辦的民政政策和業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,在工作之余,積極鉆研民政工作業(yè)務(wù),較好的提高了自己的民政業(yè)務(wù)水平。三是在工作之余,積極看書、看報(bào),關(guān)心時(shí)事,增長(zhǎng)見聞,同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)政策、法規(guī),努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己,使自己更加自覺地遵紀(jì)守法,認(rèn)真履行職責(zé),依法行政,更好的完成工作任務(wù)。
二、勤奮干事,做好工作。
幾年來(lái),堅(jiān)持踏實(shí)工作,任勞任怨,務(wù)實(shí)高效,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,高效、圓滿、妥善地做好本職工作。
1、認(rèn)真做好局辦公室日常事務(wù)性工作,做到腿勤、口勤,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全各項(xiàng)制度,保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項(xiàng)管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。完成辦公日常用品購(gòu)置、來(lái)人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、資料報(bào)刊訂閱等大量的日常事務(wù),各類事項(xiàng)安排合理有序。較好地抓好考勤登記、會(huì)議籌備,妥善保管與使用本局印章,認(rèn)真組織開展本局各類會(huì)議及政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng),并做好文字記錄工作,有效促進(jìn)全局各項(xiàng)工作的正常開展,順利完成。
規(guī)章制度。
典型材料領(lǐng)導(dǎo)講話政務(wù)信息等各類文字材料均做到準(zhǔn)確及時(shí)。
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好信訪工作。民政工作涉及面廣,對(duì)象多,人員分類復(fù)雜,民政對(duì)象信訪、上訪也多。為做好民政信訪工作,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)熟悉民政各項(xiàng)政策,認(rèn)真調(diào)查了解對(duì)象訴求,做好信訪相關(guān)工作。認(rèn)真做好群眾來(lái)信來(lái)訪的登記、督辦、回復(fù),并收集信訪信息統(tǒng)計(jì)上報(bào),及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)解決信訪問題提供參考,促進(jìn)信訪問題及時(shí)得到解決,矛盾得到及時(shí)化解,有效地避免集體、超級(jí)上訪事件發(fā)生。
4、認(rèn)真抓好檔案的管理和利用工作。完成了文書材料檔案的立卷歸檔任務(wù),同時(shí)認(rèn)真做好檔案的利用、查閱管理,為各項(xiàng)工作的開展提供服務(wù),有效推進(jìn)工作落實(shí)。
5、認(rèn)真做好民政統(tǒng)計(jì)工作。積極協(xié)調(diào)各股室,調(diào)查采集民政事業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),認(rèn)真研究、分析,做好民政事業(yè)統(tǒng)計(jì)工作,準(zhǔn)確、及時(shí)地完成了月、季、年報(bào)、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬等種類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)任務(wù)。
三、存在不足,努力改進(jìn)。
幾年來(lái),本人做了不少工作,也取得了一定成績(jī),但也存在一些不足,一是政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進(jìn)步,但還沒有深度和廣度。二是工作中不夠大膽,工作創(chuàng)新也還不夠。今后還須加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),更加自覺地加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高工作水平,創(chuàng)新工作方法,力求把工作做得更好。
民政局財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告篇十五
一年來(lái),在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市民政局、市殘聯(lián)精心指導(dǎo)下,在全區(qū)民政人的團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同努力下,根據(jù)xx區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的要求,我們大力推進(jìn)“法制民政”、“服務(wù)民政”、“社區(qū)民政”、“福利民政”、“數(shù)字民政”、“光榮民政”六大版塊,全面建設(shè)“大民政”工作格局,協(xié)調(diào)20多個(gè)職能部門和社會(huì)各方力量,切實(shí)解決民生、落實(shí)民權(quán)、維護(hù)民利,全面完成了市基層基礎(chǔ)年、區(qū)人代會(huì)、黨代會(huì)、市民政局和市殘聯(lián)部署的各項(xiàng)任務(wù)以及《xx區(qū)民政xxxx年重點(diǎn)工作責(zé)任書》中的42項(xiàng)重點(diǎn)工作和各項(xiàng)日常事務(wù),民政事業(yè)都得到了新的發(fā)展。
我區(qū)根據(jù)社會(huì)發(fā)展從單位制向公民社會(huì)轉(zhuǎn)變的實(shí)際和以社區(qū)為組織基礎(chǔ)來(lái)整合社會(huì)管理的時(shí)代需求,主動(dòng)而理性地承擔(dān)了培育、管理民間組織和社區(qū)各類組織的職責(zé),在分離了各類社區(qū)組織權(quán)界及建立起社區(qū)治理體制的基礎(chǔ)上,依據(jù)各類組織管理規(guī)定和辦法,分類規(guī)范它們運(yùn)作,出臺(tái)了《xx區(qū)關(guān)于完善社區(qū)體制構(gòu)建和諧社區(qū)的意見》,盤活各個(gè)組織存量資源,促進(jìn)不同的社區(qū)組織在構(gòu)建和諧社會(huì)中各自發(fā)揮應(yīng)有的作用。
社區(qū)黨組織不斷擴(kuò)大覆蓋面和管理面。改“一居一支部”為“一個(gè)社區(qū)多個(gè)支部”的模式,黨的領(lǐng)導(dǎo)從一個(gè)居委會(huì)擴(kuò)大覆蓋到社區(qū)各類黨組織和各類黨員,提高了黨在社區(qū)的社會(huì)整合能力,社區(qū)黨建示范點(diǎn)建成率達(dá)100%。
社區(qū)工作站的人員和工作得到了進(jìn)一步有效整合。通過探索片區(qū)、名稱、職責(zé)、待遇、考核、管理的六個(gè)統(tǒng)一(統(tǒng)一名稱、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一核定職責(zé)、統(tǒng)一待遇、統(tǒng)一劃定片區(qū)、統(tǒng)一考核),建立了歸口和準(zhǔn)入機(jī)制,明確了社區(qū)工作站是區(qū)政府通過街道設(shè)在社區(qū)唯一的一個(gè)行政機(jī)構(gòu),整合了各支下沉社區(qū)的工作人員,與社區(qū)工作站雇員進(jìn)行工作對(duì)接,承擔(dān)27項(xiàng)行政工作。整合后的社區(qū)工作站成了高效完成政府交辦工作的行政機(jī)構(gòu)。
社區(qū)居委會(huì)自治能力進(jìn)一步增強(qiáng)。各社區(qū)居委會(huì)根據(jù)《中華人民共和國(guó)組織法》,以來(lái)自于民、服務(wù)于民的責(zé)任感,根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府要求,開展了兩次大型社情民意調(diào)查,為區(qū)委、區(qū)政府決策提供了依據(jù)。采取一系列舉措,如建立民主協(xié)調(diào)會(huì)、民主評(píng)議會(huì)、民主聽證會(huì),召開居民論壇,接受居民評(píng)議同時(shí)評(píng)議政府、評(píng)議社區(qū)工作站,開展各種類型社區(qū)公共活動(dòng)、舉辦社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)、解決社會(huì)矛盾等,增強(qiáng)了自治功能,一定程度上激活了社會(huì)能力。
推動(dòng)社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)范管理。通過進(jìn)一步規(guī)范其業(yè)務(wù)主管部門,依法調(diào)整理事會(huì)組織結(jié)構(gòu),使其民辦非企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)得到完善,承擔(dān)部分過去由政府直接經(jīng)辦的社會(huì)責(zé)任。通過政府購(gòu)買服務(wù)機(jī)制,使其成為可持續(xù)、以方便居民生活為方向、以解決困難居民困難為重點(diǎn)的服務(wù)機(jī)構(gòu)。
這幾個(gè)社區(qū)組織的發(fā)展,直接使廣東省創(chuàng)建“自治好、服務(wù)好、管理好、治安好、環(huán)境好、風(fēng)尚好”平安和諧社區(qū)的六項(xiàng)任務(wù),有了實(shí)體化的機(jī)構(gòu)、機(jī)制和專職人員進(jìn)行落實(shí),再加上通過“固本強(qiáng)基”的社區(qū)硬件建設(shè)不斷得到擴(kuò)展和提升,市區(qū)兩級(jí)下?lián)苜Y金共計(jì)2565萬(wàn)元、實(shí)施36個(gè)社區(qū)建設(shè)項(xiàng)目。我區(qū)的“六好”平安和諧社區(qū)的創(chuàng)建取得了良好的效果,達(dá)標(biāo)比例在全市最高。
探索福利中心的“自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、購(gòu)買服務(wù)、政府補(bǔ)貼”的體制改革,重新配置和共享資源,推出多元公共福利和服務(wù)產(chǎn)品,增加了“居家養(yǎng)老”“居家養(yǎng)殘”、社區(qū)服務(wù)、駐院養(yǎng)老、慈善募捐、救災(zāi)救助、物資回收、老幼培訓(xùn)、殘疾人工療等項(xiàng)目和服務(wù)對(duì)象。在完成第一期廉租樓向困難居民提供實(shí)物配租和建立動(dòng)態(tài)管理辦法之后,又積極籌建第二期廉租樓。通過扶貧濟(jì)困專項(xiàng)基金向困難居民發(fā)放日常用品券和解決困難居民免費(fèi)讀書等特殊困難。在各社區(qū)推廣就業(yè)基地經(jīng)驗(yàn),基本解決困難群眾就近就業(yè)問題。
區(qū)殘疾人康復(fù)中心基本建成。殘疾人事業(yè)、老齡工作、賑災(zāi)、募捐、應(yīng)急等工作也都用創(chuàng)新的思維和方式,取得了新進(jìn)展。
雙擁工作越做越實(shí)、越做越有效。我區(qū)繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)撫安置政策,開展各項(xiàng)擁軍優(yōu)屬擁政愛民活動(dòng)。一方面保持文化擁軍、社區(qū)與部隊(duì)共建、鞏固和拓展雙擁共建載體和陣地、軍地互辦百件實(shí)事等特色,使雙擁工作政務(wù)化、數(shù)量化和經(jīng)?;A硪环矫?,根據(jù)xx區(qū)處在“以雙擁?yè)Q空間、以空間增實(shí)力”的發(fā)展階段實(shí)際,我們把雙擁工作重點(diǎn)放在使邊防管理線一線能下海、二線能上山上。邊防體制由管理向服務(wù)與管理并重轉(zhuǎn)型,為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展騰挪出更多的地域空間,建設(shè)了北山等工業(yè)區(qū)、三洲田等大型旅游項(xiàng)目,促進(jìn)了港口物流業(yè)發(fā)展和生態(tài)環(huán)境的建設(shè),使人流、物流暢通便捷。與此同時(shí),地方支持部隊(duì)轉(zhuǎn)變觀念,將巡邏方式民俗化、景觀化和現(xiàn)代化,使邊防管理線成為軍地雙方共生共建雙贏地帶。雙擁工作在xx已不是活動(dòng)或運(yùn)動(dòng),而是一項(xiàng)常規(guī)的邊防管理的軍事工作、維護(hù)穩(wěn)定的社會(huì)工作、納入預(yù)算的行政工作和增加產(chǎn)值的經(jīng)濟(jì)工作。
依法做好社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位的年審、成立、變更和注銷工作,合格率為xxx%。依法辦理婚姻登記,合格率xxx%。認(rèn)真做好婚姻檔案管理工作,積極配合計(jì)生部門做好有關(guān)計(jì)劃生育工作,解疑答難,反饋信息。
殯葬改革和管理工作穩(wěn)步推進(jìn)。切實(shí)落實(shí)各責(zé)任單位殯葬管理目標(biāo)責(zé)任制,抓好轄區(qū)各深埋綠化地后續(xù)管理,廣泛開展殯葬改革宣傳教育,深入推進(jìn)文明祭祀活動(dòng),火化率繼續(xù)保持100%。全區(qū)16處深埋綠化地?zé)o一起安全事故發(fā)生,轄區(qū)沒有戶籍尸體非法外流和亂埋亂葬事件發(fā)生,殯葬用品市場(chǎng)違法經(jīng)營(yíng)情況得到嚴(yán)控,實(shí)現(xiàn)了“火化率不掉下來(lái),新墳不冒出來(lái)”的目標(biāo),全面完成了市政府本年度殯葬管理目標(biāo)責(zé)任制下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)任務(wù)。
區(qū)社區(qū)服務(wù)信息網(wǎng)實(shí)現(xiàn)與區(qū)政府信息網(wǎng)互聯(lián),訪問量大幅增加。全年訪問人數(shù)xxxx人,比去年同期增加xxx%以上。在信息員與信息來(lái)源方面,初步形成區(qū)民政局(區(qū)殘聯(lián))——區(qū)社會(huì)福利中心——各個(gè)街道辦——各社區(qū)工作站的4級(jí)信息網(wǎng)絡(luò)。全年共計(jì)發(fā)布民政、殘聯(lián)信息xxx份,社會(huì)公告xxx余篇,新增加業(yè)務(wù)類表格下載23份。民政業(yè)務(wù)信息化程度不斷提升。低保工作、婚姻登記、民辦非企業(yè)單位信息、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳均實(shí)現(xiàn)了與上級(jí)業(yè)務(wù)部門和各街道、社區(qū)網(wǎng)上信息報(bào)送及信息共享,工作效率極大地提高。
全面推行網(wǎng)上月度量化考核和問題管理制度,行政執(zhí)行力不斷提高。制定《xx區(qū)民政工作白皮書》,實(shí)行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制和過錯(cuò)追究制,認(rèn)真辦理人大代表議案建議和政協(xié)委員提案,主動(dòng)接受民政服務(wù)對(duì)象和社會(huì)各界的監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)“民有所呼,我有所應(yīng);民有所困,我有所助;民有所求,我有所為”的公開承諾。
xxxx年在全體民政人共同努力下,我區(qū)社區(qū)治理體制改革榮獲第三屆“中國(guó)地方政府創(chuàng)新獎(jiǎng)”優(yōu)勝獎(jiǎng),市委、市政府工作報(bào)告中均把xx區(qū)社區(qū)體制改革及獲獎(jiǎng)作為xxxx年市委、市政府重點(diǎn)工作和成績(jī)進(jìn)行肯定,區(qū)委、區(qū)政府也多次贊揚(yáng);鵬灣社區(qū)榮獲全國(guó)敬老模范社區(qū)、省文明社區(qū)等光榮稱號(hào);海山街道被評(píng)為省“十五”殘疾人工作先進(jìn)街道;梧桐社區(qū)與武警沙頭角中隊(duì)四個(gè)軍民共建對(duì)子、王政華等6人受到市委市政府市警備區(qū)的表彰,分別榮獲“xxxx市軍民共建社會(huì)主義精神文明先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào);沙頭角街道和xx社區(qū)被評(píng)為全市“十五”殘疾人工作先進(jìn)街道和先進(jìn)社區(qū);東和社區(qū)榮獲“xxxx市第三屆最具愛心社區(qū)”稱號(hào);謝捷同志被評(píng)為省殯改先進(jìn)個(gè)人;在全省、全市的“六好”平安和諧社區(qū)的評(píng)比中,我區(qū)90%以上的社區(qū)達(dá)標(biāo),是全市達(dá)標(biāo)比例最高的,中英街社區(qū)總分排名第一。38位民政人被評(píng)為“建功立業(yè)標(biāo)兵”。全區(qū)各社區(qū)共接待了全國(guó)各地60多批次的考察團(tuán)考察。
我們之所以取得以上的成績(jī)得益于我們堅(jiān)持以民為本,堅(jiān)持改革創(chuàng)新,堅(jiān)持實(shí)事求是。也就是只要工作能夠?yàn)榫用駧?lái)利益和方便,我們敢于做改革的“工兵”,不繞道走平坦之途,不推脫幾乎難以勝任的責(zé)任,不為了“工作”而工作,也不為了“政績(jī)工程”而工作,而是為了解決社會(huì)發(fā)展中的矛盾和問題而工作,盡管有時(shí)在披荊斬棘中跋涉艱難。我們民政人相互支持,相互關(guān)心,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提高,為居民做了許多好事和實(shí)事,并同時(shí)在力所能及的范圍內(nèi)和程度上,盡其所能為大家拓展發(fā)展的空間,提高職業(yè)的尊嚴(yán)感。同時(shí),由于大家的辛勤工作,民政工作也越來(lái)越受到區(qū)委、區(qū)政府的重視,區(qū)委、區(qū)政府給予我們大力支持和深切關(guān)懷。我們深深地感到民政正在從政府工作的邊緣走向被政府和全社會(huì)共同關(guān)注的中心,其扮演的角色也正從社會(huì)的最后安全網(wǎng)走向協(xié)調(diào)各階層、各方面利益,促進(jìn)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)公平,這些使我們既感到工作越來(lái)越新、壓力越來(lái)越大,更感到光榮和責(zé)任重大。
xxxx年是深入貫徹十六屆六中全會(huì)和全國(guó)、全省、全市民政會(huì)議精神,加快推動(dòng)民政工作發(fā)展的重要一年,我們要以科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的精神為指導(dǎo),以民生凈福利指標(biāo)和幸福指數(shù)評(píng)價(jià)體系為依據(jù),堅(jiān)持“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”宗旨,以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為重點(diǎn),創(chuàng)新為民服務(wù)的包含社會(huì)保障、社會(huì)福利、社會(huì)救助、社會(huì)服務(wù)等多元公共產(chǎn)品的新型社會(huì)管理體制,整合社會(huì)各方資源,推動(dòng)我區(qū)民政事業(yè)在構(gòu)建和諧xx中發(fā)揮重要作用。
1、全面推進(jìn)社區(qū)工作站人員整合。推廣梧桐社區(qū)工作站隊(duì)伍整合試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。各社區(qū)工作站按照“六個(gè)統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)(統(tǒng)一名稱、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一核定職責(zé)、統(tǒng)一待遇、統(tǒng)一劃定片區(qū)、統(tǒng)一考核),盡快將各類社區(qū)隊(duì)伍整合進(jìn)社區(qū)工作站、與社區(qū)雇員進(jìn)行工作對(duì)接。建立“一崗多人”“一人多職”的管理模式。盡快建立社區(qū)雇員和綜合協(xié)管員的a、b角工作制度,實(shí)行日常工作與專項(xiàng)工作分工協(xié)作、重點(diǎn)工作與突發(fā)事件整體聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制。
2、進(jìn)一步提高社區(qū)居委會(huì)自治能力。一是認(rèn)真總結(jié)規(guī)范社區(qū)“三會(huì)制度”。二是繼續(xù)探索社區(qū)居委會(huì)代表社區(qū)居民評(píng)議社區(qū)工作站、政府相關(guān)職能部門的制度。三是通過“居民論壇”等有效載體,廣開民智,廣集民意?!熬用裾搲币薪M織、有記錄,逐步規(guī)范化、制度化,要成為反映社區(qū)居民熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的經(jīng)常性渠道和平臺(tái),真正做到“講百姓事、聽百姓聲、解百姓難”。四是通過舉辦社區(qū)公益活動(dòng),逐步形成“關(guān)愛、支持、參與”社區(qū)建設(shè)的良好風(fēng)尚,使社區(qū)公共事務(wù)“有人想、有人談、有人做”。五是按照市、區(qū)“陽(yáng)光工程”的要求,開展居務(wù)公開工作。
3、探索建立人大代表在社區(qū)駐點(diǎn)與社區(qū)居委會(huì)工作對(duì)接機(jī)制。各社區(qū)積極探索人大代表在社區(qū)居委會(huì)設(shè)立咨詢點(diǎn)的機(jī)制,人大代表在固定工作日到社區(qū)居委會(huì)接待居民、接受咨詢,并及時(shí)把社區(qū)居委會(huì)代表居民提出的意見建議擬出議案和建議,提交同級(jí)或上級(jí)人大;探索推薦居委會(huì)成員為人大代表的機(jī)制的研究。這項(xiàng)工作首先在中英街社區(qū)居委會(huì)和鹽港社區(qū)居委會(huì)進(jìn)行試點(diǎn),然后在全區(qū)推廣。
4、大力規(guī)范社區(qū)服務(wù)站治理結(jié)構(gòu)。按照《民辦非企業(yè)單位登記管理?xiàng)l例》,認(rèn)真做好東和社區(qū)服務(wù)站管理運(yùn)作的規(guī)范試點(diǎn)工作,取得經(jīng)驗(yàn)后全區(qū)推廣,進(jìn)一步理順社區(qū)服務(wù)站的管理、監(jiān)督和考核的.關(guān)系,規(guī)范和扶持社區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展。
5、積極探索“一站多居”的新型社區(qū)發(fā)展體制。開展專題調(diào)研,聽取各街道、社區(qū)的意見,并適時(shí)向區(qū)政府提出有關(guān)建議,按市民政局要求,在整體控制社區(qū)工作站數(shù)量的基礎(chǔ)上,按照控制政府行政成本和便于居民自治、2000戶以下、“十五分鐘生活圈”、與城市管理網(wǎng)格化、住宅區(qū)的開發(fā)商或物業(yè)主相對(duì)同一等認(rèn)同性強(qiáng)的原則,合理劃分社區(qū),增設(shè)社區(qū)居委會(huì)。
6、積極開展社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)工作。按照“整體設(shè)計(jì)、分類推進(jìn)、逐步到位、以社工帶動(dòng)社會(huì)工作進(jìn)步”的思路,從職業(yè)資格、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、教育培訓(xùn)、薪酬體系、職業(yè)水平評(píng)價(jià)、督導(dǎo)評(píng)估、扶持社會(huì)公益類民間組織、探索政府購(gòu)買服務(wù)機(jī)制等方面建立社會(huì)工作者工作體系。在各社區(qū)組織、相關(guān)行政部門、相關(guān)公共服務(wù)機(jī)構(gòu)和企業(yè)中開發(fā)整合首批社工崗位,制定試點(diǎn)方案,逐步推動(dòng)社會(huì)工作人員向社工轉(zhuǎn)型。
7、建設(shè)一批社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施。做好xxxx年度固本強(qiáng)基社區(qū)建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)工作,加強(qiáng)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。全部社區(qū)改造或建成設(shè)施完善、功能齊全、規(guī)模大、水平高的戶外公共活動(dòng)廣場(chǎng),為社區(qū)居民開展社區(qū)文娛體育、教育科普和居民論壇等公共活動(dòng)提供場(chǎng)地。
8、加強(qiáng)社區(qū)工作人員培訓(xùn)。與專業(yè)教育部門合作,對(duì)社區(qū)工作站、社區(qū)居委會(huì)和其所屬的社區(qū)服務(wù)站人員進(jìn)行多層次、多類別、專業(yè)化、職業(yè)化的社會(huì)工作理念、專業(yè)知識(shí)等方面培訓(xùn),積極推動(dòng)社區(qū)工作人員向社會(huì)工作者轉(zhuǎn)型。
9、探索對(duì)社區(qū)統(tǒng)一考核的制度。 “六好”平安和諧社區(qū)考核標(biāo)準(zhǔn)是廣東省頒布的,考核社區(qū)工作涵蓋面較廣、可操作性和權(quán)威性較強(qiáng)。根據(jù)我區(qū)各社區(qū)組織迎檢多、考核繁的實(shí)際,探索建立以“六好”平安和諧社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)為考核各社區(qū)組織成績(jī)?cè)u(píng)定的唯一標(biāo)準(zhǔn),由區(qū)社區(qū)建設(shè)工作委員會(huì)組織各職能部門按照“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一評(píng)分、統(tǒng)一統(tǒng)計(jì)”的原則,對(duì)社區(qū)各項(xiàng)工作實(shí)行一次性考核,減輕社區(qū)的負(fù)擔(dān),提高考核的公平性。
10、逐步建立適度普惠型的社會(huì)福利體系。在總結(jié)前期社區(qū)“居家養(yǎng)老”試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上,啟動(dòng)獨(dú)居老人和臨終老人關(guān)懷工程。設(shè)立區(qū)特困人員“社會(huì)保險(xiǎn)援助金”,為戶籍特困人員(包括低保人員和貧困殘疾人)購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)。協(xié)助加快第二批廉租房建設(shè),以實(shí)物配租形式100%解決轄區(qū)無(wú)房低保家庭住房問題。爭(zhēng)取2008年基本能做到讓困難居民“勞者有其工、居者有其屋、老者有其養(yǎng)、病者有其醫(yī)、生者有其保、學(xué)者有其費(fèi)”。
11、進(jìn)一步完善救助體系和構(gòu)建“一口集中、分口到戶”的救助資源配置體系。圍繞社會(huì)公平,在“應(yīng)保盡?!钡那疤嵯?,根據(jù)低保對(duì)象和困難居民的具體困難情況,實(shí)行“分類施?!薄U细鞣N救助資源和困難群眾基本信息,統(tǒng)一歸口到區(qū)民政局,然后按類別分配到各部門,對(duì)困難群眾予以臨時(shí)性救助。
12、進(jìn)一步健全區(qū)、街道、社區(qū)三級(jí)自然災(zāi)害救災(zāi)應(yīng)急救援機(jī)制。在區(qū)、街道社區(qū)服務(wù)中心和各社區(qū)服務(wù)站分別建立自然災(zāi)害救災(zāi)庇護(hù)點(diǎn)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)全區(qū)救災(zāi)庇護(hù)的管理,健全救災(zāi)救濟(jì)物資儲(chǔ)備制度,確保緊急狀況下的災(zāi)民就近安置和生活安排。
13、扎實(shí)開展全國(guó)殘疾人康復(fù)示范區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。按照《xxxx市創(chuàng)建“全國(guó)殘疾人康復(fù)示范區(qū)”指標(biāo)體系》,分解任務(wù),明確責(zé)任,落實(shí)措施。認(rèn)真實(shí)施《真摯的關(guān)愛——xxxx市xxxx-xxxx年扶助殘疾人服務(wù)計(jì)劃》,做好資助和服務(wù),重點(diǎn)做好“居家養(yǎng)殘”工作。區(qū)殘疾人康復(fù)中心正式運(yùn)營(yíng)。加強(qiáng)殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn),促進(jìn)分散按比例安排殘疾人就業(yè)工作。逐步實(shí)現(xiàn)本區(qū)的殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù),人人享有社會(huì)保險(xiǎn),人人享有教育機(jī)會(huì),人人享有就業(yè)安排”的目標(biāo)。
14、深化區(qū)社會(huì)福利中心改革。出臺(tái)體制改革實(shí)施方案及配套措施,建立以事為中心的職位管理制度,建立崗位責(zé)任制,進(jìn)行內(nèi)部人員合理組合,實(shí)行新的用人機(jī)制和薪酬制度,今年底前實(shí)現(xiàn)“自收自支、自主經(jīng)營(yíng)、購(gòu)買服務(wù)、政府補(bǔ)貼”改革目標(biāo)。
15、創(chuàng)新完善社會(huì)捐助機(jī)制。建立健全區(qū)、街道、社區(qū)三級(jí)捐助網(wǎng)絡(luò),成立區(qū)慈善基金會(huì),建立上下聯(lián)動(dòng)的慈善組織網(wǎng)絡(luò),完善慈善組織規(guī)章制度,提高開展慈善勸募救助能力,在全社會(huì)大力弘揚(yáng)慈善意識(shí),充分發(fā)揮“慈善超市”的作用,探索慈善超市與捐助站點(diǎn)“二合一”運(yùn)作的路子,開展好“關(guān)愛社區(qū),共同進(jìn)步”的募捐活動(dòng),使社會(huì)捐助活動(dòng)經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化,促進(jìn)慈善事業(yè)健康發(fā)展。
16、軍地堅(jiān)持互辦實(shí)事。認(rèn)真落實(shí)《xx區(qū)xxxx年雙擁工作責(zé)任書》和《xx區(qū)xxxx年軍地互辦實(shí)事工作計(jì)劃》,實(shí)現(xiàn)軍地雙贏。要切實(shí)為駐鹽部隊(duì)解決各種實(shí)際困難,廣泛開展文化科技擁軍活動(dòng),開辦各類實(shí)用型“軍地兩用人才”培訓(xùn)班,在人才培養(yǎng)、科技練兵、信息化建設(shè)上支持部隊(duì)實(shí)施科技強(qiáng)軍戰(zhàn)略。同時(shí)要支持部隊(duì)深化邊防體制改革。在粵港管理線和特區(qū)管理線警務(wù)執(zhí)勤中,進(jìn)一步改革巡邏方式和執(zhí)勤手段,將巡邏執(zhí)勤方式民俗化、景觀化和現(xiàn)代化,使邊防管理線成為一道軍地雙方共建雙贏的風(fēng)景線。要支持部隊(duì)全面開展“愛民固邊”活動(dòng),“以雙擁?yè)Q空間、以空間增實(shí)力”,共同完成二線北移收尾工作。要在明確職責(zé)履行邊防管理共建協(xié)議的基礎(chǔ)上,協(xié)調(diào)部隊(duì)加大對(duì)地方城市規(guī)劃和土地的綜合利用開發(fā)的支持力度,特別是轄區(qū)內(nèi)的市、區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè)。
17、加大社區(qū)雙擁共建力度。要總結(jié)推廣中英街社區(qū)與13中隊(duì)開展軍民共建和諧社區(qū)的經(jīng)驗(yàn),出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)軍民共建工作的意見》。各街道要圍繞創(chuàng)建平安和諧“六好”社區(qū),廣泛組織開展社區(qū)軍民共建活動(dòng),進(jìn)一步健全工作機(jī)制,切實(shí)落實(shí)“四有”:有機(jī)構(gòu)、有計(jì)劃、有活動(dòng)、有成效,實(shí)現(xiàn)“六聯(lián)”:共建點(diǎn)聯(lián)網(wǎng)、思想教育聯(lián)做、公益衛(wèi)生聯(lián)管、優(yōu)質(zhì)服務(wù)聯(lián)抓、社會(huì)治安聯(lián)防、社區(qū)文化聯(lián)興,推動(dòng)社區(qū)雙擁共建從形式到內(nèi)容創(chuàng)新發(fā)展。
18、積極探索“兩新組織擁軍”新模式。進(jìn)一步總結(jié)推廣百多爾公司、有信達(dá)公司等企業(yè)雙擁工作經(jīng)驗(yàn)和成果,堅(jiān)持“以精神互助為主、以地方為主、以基礎(chǔ)為主”的共建原則,有組織、有計(jì)劃地引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)主、民間組織、個(gè)體工商戶參加愛國(guó)擁軍教育和擁軍慰問活動(dòng),不斷擴(kuò)大共建陣容,豐富共建內(nèi)容,建立一批新的行業(yè)“雙擁共建點(diǎn)”。
19、進(jìn)一步加強(qiáng)雙擁國(guó)防教育宣傳。組織區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聽國(guó)防教育講座、參加“軍事日”活動(dòng)。區(qū)廣播電視臺(tái)開設(shè)“雙擁視點(diǎn)”節(jié)目,及時(shí)報(bào)道雙擁各種活動(dòng),宣傳雙擁先進(jìn)典型。深入開展國(guó)防教育進(jìn)校園系列活動(dòng)。中小學(xué)校、幼兒園建立國(guó)防教育小課堂,設(shè)立國(guó)防教育書架,繼續(xù)舉辦有獎(jiǎng)?wù)魑谋荣?,開展“四個(gè)一”(即讀一本國(guó)防教育書籍,答一份國(guó)防知識(shí)試卷,寫一篇軍訓(xùn)征文,唱一首部隊(duì)歌曲)等系列活動(dòng)。
20、加強(qiáng)雙擁活動(dòng)主陣地建設(shè)。要圍繞“兩街三園兩廣場(chǎng)”(沙頭角中英街、xx海鮮一條街、大梅沙海濱公園、明思克航母軍事主題公園、xx雙擁公園、xx雙擁廣場(chǎng)以及區(qū)行政文化中心市民廣場(chǎng))繼續(xù)開發(fā)和運(yùn)用“雙擁”工作新載體,如中英街博物館、13中隊(duì)榮譽(yù)室、國(guó)旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)與軍樂隊(duì)、xx廣播電視、xx信息網(wǎng)等陣地的宣傳作用,拓展雙擁工作新內(nèi)容和新空間,推進(jìn)全區(qū)性雙擁活動(dòng)陣地網(wǎng)絡(luò)的不斷完善。
21、加大擁軍優(yōu)屬慰問力度。重大節(jié)假日期間,堅(jiān)持由區(qū)五套班子、區(qū)雙擁辦、街道辦事處組織慰問團(tuán),對(duì)轄區(qū)駐軍和優(yōu)撫對(duì)象進(jìn)行慰問。召開多種形式慰問座談會(huì),舉行建軍80周年慶?;顒?dòng)。
22、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)撫安置政策。貫徹市里的有關(guān)文件精神,適時(shí)調(diào)整優(yōu)撫對(duì)象撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),確保我區(qū)傷殘復(fù)退軍人的思想穩(wěn)定,完善重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療保障機(jī)制,組織其免費(fèi)體檢和外出參觀,確保其生活水平同步提高。認(rèn)真抓好軍轉(zhuǎn)干部、退伍士兵的安置工作,協(xié)助跟蹤做好退役士兵在校學(xué)習(xí)管理及就業(yè)培訓(xùn)推薦工作。認(rèn)真落實(shí)《xxxx市促進(jìn)隨軍家屬就業(yè)實(shí)施辦法》,完成好市里下達(dá)的隨軍家屬安置任務(wù),對(duì)未安置或下崗的戶籍隨軍家屬按規(guī)定給予生活補(bǔ)助,妥善解決隨軍家屬的就業(yè)困難。確保撫恤優(yōu)待率、軍轉(zhuǎn)干部、退伍士兵安置率100%。
23、積極應(yīng)對(duì)年底全省雙擁模范區(qū)的檢查。一要制定好創(chuàng)建工作方案。成立區(qū)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,做好創(chuàng)建活動(dòng)的組織和協(xié)調(diào)工作,收集、整理創(chuàng)建各種有關(guān)材料,做好省雙擁模范區(qū)申報(bào)工作。二要對(duì)照《廣東省雙擁模范城(縣)量化標(biāo)準(zhǔn)》各項(xiàng)指標(biāo),開展自評(píng)整改。各責(zé)任單位要按照責(zé)任要求和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行查漏補(bǔ)缺,切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)措施,確保自評(píng)達(dá)標(biāo)。三要加大創(chuàng)建“省雙擁模范區(qū)”宣傳力度。在xxxx特區(qū)報(bào)、xxxx商報(bào)等新聞媒體刊登xx區(qū)創(chuàng)建專版,制作專題片和電視公益廣告及宣傳資料,更換和新設(shè)轄區(qū)雙擁公益廣告牌,各街道、各社區(qū)和各部隊(duì)要設(shè)立雙擁工作宣傳欄等。四要開展對(duì)軍地雙擁典型的宣傳推介活動(dòng)。重點(diǎn)宣傳有信達(dá)公司、百多爾公司、中英街社區(qū)等組織開展雙擁共建的典型經(jīng)驗(yàn),對(duì)各部隊(duì)先進(jìn)典型事跡組織采訪報(bào)道。五要制定好迎接“省雙擁模范區(qū)”檢查考評(píng)的具體方案。做好各種報(bào)告講話文件資料和視察路線及后勤接待等一切迎檢的準(zhǔn)備工作。
24、貫徹落實(shí)市里即將制定出臺(tái)的《社區(qū)建設(shè)條例》、《促進(jìn)社區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)救助體系建設(shè)的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)民間組織管理監(jiān)督的若干意見》等政策法規(guī)。
25、出臺(tái)《xx區(qū)培育民間組織實(shí)施意見(暫行)》和《xx區(qū)政府采購(gòu)公共服務(wù)管理辦法》。重點(diǎn)培育行業(yè)協(xié)會(huì)、公益性慈善類和社區(qū)民間組織。加強(qiáng)分類指導(dǎo)和管理,在政策上鼓勵(lì)民間組織發(fā)展壯大,在經(jīng)費(fèi)上積極扶持民間組織發(fā)展,在注冊(cè)登記、政府購(gòu)買服務(wù)、稅收優(yōu)惠、募集資金等方面給予傾斜,在民間組織專業(yè)化水平提升上給予社工規(guī)范,以社工帶動(dòng)各類民間組織服務(wù)能力的提高。在規(guī)范化管理上加強(qiáng)民間組織自身建設(shè),在宣傳動(dòng)員上充分調(diào)動(dòng)民間組織民間辦的積極性和主動(dòng)性。
26、嚴(yán)格依法行政,加強(qiáng)社會(huì)事務(wù)管理。認(rèn)真做好民間組織的年度審查工作。加強(qiáng)社團(tuán)、民非的登記和管理,開展實(shí)地調(diào)研,幫助解決實(shí)際問題。開展婚姻登記規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)。做好收養(yǎng)登記服務(wù)工作,積極為群眾提供各項(xiàng)收養(yǎng)業(yè)務(wù)的咨詢服務(wù)。
27、加強(qiáng)殯葬改革和管理工作。切實(shí)落實(shí)區(qū)殯葬管理“十一五”目標(biāo)考核辦法和殯葬管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。發(fā)揮社區(qū)殯葬管理信息聯(lián)絡(luò)員的作用,及時(shí)把握殯改工作動(dòng)態(tài)。加強(qiáng)轄區(qū)各深埋綠化地管理,完成測(cè)繪普查工作,預(yù)防各類違規(guī)違法現(xiàn)象發(fā)生,確保火化率100%。認(rèn)真開展殯改宣傳月(周)活動(dòng),推進(jìn)文明祭祀。加強(qiáng)街道綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍殯葬專項(xiàng)執(zhí)法的培訓(xùn)工作,規(guī)范殯葬用品和殯儀服務(wù)市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)。確保市殯葬管理目標(biāo)各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。
28、進(jìn)一步加快社區(qū)民政工作信息化建設(shè)步伐。按照統(tǒng)一技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一平臺(tái)建設(shè)的要求,建設(shè)社區(qū)信息化網(wǎng)絡(luò),與城市網(wǎng)格化管理體系有效對(duì)接,實(shí)現(xiàn)與全市數(shù)據(jù)互聯(lián)互通和資源共享。通過現(xiàn)代技術(shù)手段,實(shí)現(xiàn)我區(qū)社區(qū)服務(wù)和民政(殘聯(lián))工作的辦公自動(dòng)化,提高工作效率和服務(wù)水平,建立通暢的電子政務(wù)、管理服務(wù)平臺(tái)。
29、努力造就一支奉獻(xiàn)型、學(xué)習(xí)型、專業(yè)型、務(wù)實(shí)型的“四型”民政隊(duì)伍。開展“特區(qū)干部好作風(fēng)”建設(shè)活動(dòng),引導(dǎo)全體黨員干部樹立社會(huì)主義榮辱觀,進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,強(qiáng)化宗旨意識(shí);支持和鼓勵(lì)民政人參加各種類型的專業(yè)培訓(xùn),并通過聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)外專家老師講課、聘請(qǐng)顧問、例會(huì)、閱讀書籍等方式推動(dòng)學(xué)習(xí)風(fēng)氣的形成,大力提高民政人的五種能力,即開拓創(chuàng)新的能力、依法行政的能力、溝通協(xié)調(diào)能力、做好群眾工作的能力、應(yīng)用現(xiàn)代化手段的能力及通過深入推進(jìn)月度量化考核和認(rèn)真落實(shí)政府問題管理模式,提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;繼續(xù)實(shí)施崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制等工作制度,通過建立對(duì)社區(qū)統(tǒng)一考核制度等辦法,加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的檢查督促,使每一項(xiàng)工作都落到實(shí)處。
30、磨礪民政人改革創(chuàng)新的品格。
民政工作需要?jiǎng)?chuàng)新,源于形勢(shì)發(fā)展的客觀要求。隨著十六屆六中全會(huì)的召開,中國(guó)特色社會(huì)主義的總體布局更加明確地由社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)三位一體發(fā)展為社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)四位一體。民政工作隨著社會(huì)建設(shè)走到了社會(huì)管理的中心。在這種情況下,如果因循守舊、墨守成規(guī),只能使工作陷于被動(dòng)或被時(shí)代淘汰。只有堅(jiān)持不懈地創(chuàng)新,才能建立起與我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的民政工作新的思路、新的工作方式,做到在創(chuàng)新中求突破,在突破中求發(fā)展,在發(fā)展中獲尊重。民政工作在服務(wù)理念、服務(wù)對(duì)象、服務(wù)方式、工作領(lǐng)域、功能作用等方面改革創(chuàng)新,需要有突破前人和自己的勇氣和能力,我們要克服“怕”的思想,消除“滿”的情緒,摒棄“等”的習(xí)慣,爭(zhēng)做具有“大忠誠(chéng)”情懷的“改革工兵”,從而使我們能夠解決我們面臨新問題,幫助我們周圍需要幫助的人們。上無(wú)愧于黨,下無(wú)愧于民,也無(wú)愧于自己的人生。
31、以社工隊(duì)伍建設(shè)提升民政工作水平。
雷潔瓊同志曾指出“民政工作是中國(guó)特色的社會(huì)工作”。隨著社會(huì)轉(zhuǎn)型,社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng),利益格局深刻調(diào)整,出現(xiàn)了一些復(fù)雜的社會(huì)問題,解決好這些問題,僅靠傳統(tǒng)的、單一的行政管理方式和工作手段已難以適應(yīng),只有廣泛運(yùn)用社會(huì)工作專業(yè)理論、知識(shí)和方法,加強(qiáng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè),才能轉(zhuǎn)變民政工作,滿足社會(huì)發(fā)展需要。今年社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)將是全市一項(xiàng)重點(diǎn)工作。這對(duì)提高民政隊(duì)伍素質(zhì)、改善民政人才隊(duì)伍、夯實(shí)民政基礎(chǔ)具有積極的推動(dòng)作用,也是使民政“蛻變”的重大機(jī)遇和挑戰(zhàn)。因此我們要以向社會(huì)工作者轉(zhuǎn)型為契機(jī),以社工帶動(dòng)社區(qū)工作人員專業(yè)化水平和民政整體素質(zhì)的提高,激勵(lì)民政人主動(dòng)學(xué)習(xí)、超前學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí),切實(shí)增長(zhǎng)專業(yè)工作才干,以素質(zhì)強(qiáng)能力,以能力促工作,激發(fā)出民政人工作的活力,增強(qiáng)自我發(fā)展實(shí)力,提高促進(jìn)社會(huì)和諧的能力,使民政人在使社會(huì)強(qiáng)大的同時(shí)自己隊(duì)伍也強(qiáng)大。
32、開拓通過精細(xì)化管理實(shí)現(xiàn)光榮的成功之道。
“細(xì)節(jié)決定成敗”、注重細(xì)節(jié)是現(xiàn)代社會(huì)成功主體的秘訣。“天下大事,必做于細(xì)”。注重細(xì)節(jié),關(guān)注小事,把大事做細(xì),把小事做實(shí),方能成就大業(yè)。當(dāng)我們做一件事情時(shí),大而化之地完成它的主體部分是不難的,最后的成功往往就取決于能否將許多人不注意的那些細(xì)節(jié)完成。精細(xì)化管理的精髓,就是注重細(xì)節(jié)。因此要想實(shí)現(xiàn)我們民政人的光榮,必須加強(qiáng)精細(xì)化管理。注重細(xì)節(jié),需要有強(qiáng)烈的責(zé)任感,需要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和態(tài)度。注重細(xì)節(jié),要按照相關(guān)規(guī)程和規(guī)范,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地做好每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié),決不能有“差不多”的想法,更不能馬馬虎虎、敷衍了事。
由于歷史的原因,我們民政人大多缺乏專業(yè)知識(shí)背景,許多民政人常常不用專業(yè)精神和工作方式對(duì)待工作、落實(shí)工作,常常因?yàn)榧?xì)節(jié)上的忽視和失誤而使工作效率慢、水平低,在民政工作轉(zhuǎn)到專業(yè)化、現(xiàn)代化的關(guān)鍵階段,我們必須改變心浮氣躁、淺嘗輒止、大而化之的毛病,養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),推行精細(xì)化管理,全面提高工作效能。
33、開展年度民政系統(tǒng)“建功立業(yè)標(biāo)兵”的評(píng)選表彰活動(dòng)?!肮鈽s民政”的理念提出已有五個(gè)年頭,剛開始提出的時(shí)候,許多人懷疑民政人能有光榮的可能嗎??jī)H僅五年時(shí)間,靠全體民政人特別是一批批建功立業(yè)者的勤奮工作,xx民政人實(shí)現(xiàn)了“干民政事業(yè)光榮”的夢(mèng)想。今年,我們要使“干事業(yè)光榮,干民政事業(yè)更光榮”的理念更加深入人心,最大限度地調(diào)動(dòng)全體民政人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,并讓那些建功立業(yè)者成為我們隊(duì)伍最光榮的人,從而激發(fā)全區(qū)民政系統(tǒng)干部職工的工作積極性與光榮感。