紀(jì)律處分宣布會(huì)上的講話（精選18篇）

    總結(jié)不僅可以讓我們更好地認(rèn)識(shí)自己，也能夠讓他人對(duì)我們有更深刻的印象。總結(jié)的內(nèi)容要具有針對(duì)性和實(shí)用性。接下來，我們一起來看看一些經(jīng)典的范例，以供參考。
    紀(jì)律處分宣布會(huì)上的講話篇一
    一般指國(guó)家機(jī)關(guān)、軍隊(duì)、人民團(tuán)體中的公職人員、擔(dān)任一定的領(lǐng)導(dǎo)工作或管理工作的人員。即“干部是黨和國(guó)家事業(yè)的骨干，是人民的公仆”。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！
    同志們：
    剛才，李局長(zhǎng)宣讀了市委、政府的任職文件，這充分體現(xiàn)了市委、政府對(duì)我局工作的高度重視和親切關(guān)懷，也體現(xiàn)了對(duì)我局干部職工的關(guān)心和厚愛，也是我局的一件大喜事。xx和xx也做了表態(tài)發(fā)言，看得出他們工作的信心和決心，我相信他們干的要比說的更好。在此，我代表局黨組、全體干部職工對(duì)兩位表示衷心的祝賀，希望你們能盡快進(jìn)入角色，牢記重托，不辱使命，干事創(chuàng)業(yè)，推動(dòng)審計(jì)工作邁上新臺(tái)階。借此機(jī)會(huì)，我代表局黨組對(duì)兩位再提幾點(diǎn)希望和要求：
    一、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提升自身素質(zhì)。學(xué)無止境，學(xué)習(xí)是提高工作效率、解決問題的捷徑;是做好各項(xiàng)工作的前提和基礎(chǔ)，新的崗位對(duì)我們的素質(zhì)和知識(shí)結(jié)構(gòu)有新的要求，這就要求我們繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)以致用。審計(jì)工作是一項(xiàng)政治性、政策性和專業(yè)性很強(qiáng)的工作，沒有較高的理論、政策水平和豐富的專業(yè)知識(shí)是做不好的，所以要加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)，更加堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念。要深刻認(rèn)識(shí)新時(shí)期審計(jì)的本質(zhì)、審計(jì)的目標(biāo),強(qiáng)化審計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)、審計(jì)信息化建設(shè)的學(xué)習(xí)，使自己具備適應(yīng)工作需要的技能和本領(lǐng)，充分發(fā)揮骨干帶頭作用。要加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、管理等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，拓寬視野，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)知識(shí)更新。要通過學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)、增才干，著力培養(yǎng)宏觀思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題的能力和開拓創(chuàng)新的能力，盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)新的工作崗位，努力做到在思想上有新解放，工作上有新舉措，實(shí)踐上有新創(chuàng)造。
    二、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。要充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前審計(jì)監(jiān)督工作的形勢(shì)和任務(wù)，增強(qiáng)工作的緊迫感和責(zé)任感，在踏實(shí)做好本職工作的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造出更優(yōu)異的成績(jī)。要善于把審計(jì)署、審計(jì)廳的指導(dǎo)意見與我局工作實(shí)際結(jié)合起來，創(chuàng)造性的開展工作;要堅(jiān)持講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，要有大局至上的政治境界，奉獻(xiàn)至上的思想境界，事業(yè)至上的工作境界;要大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)辦事拖拉、弄虛作假的不良風(fēng)氣。總之，副處級(jí)干部是領(lǐng)導(dǎo)者，更是戰(zhàn)斗員，工作中決不能當(dāng)“甩手掌柜”，不能只說不干，或者說的多干的少，也不能遇到矛盾和問題上推下卸，要身先士卒，勇挑重?fù)?dān)，始終保持謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，盡職盡責(zé)盡言，真正發(fā)揮表率和帶頭作用。
    三、增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，凝心聚力搞好工作。團(tuán)結(jié)是我們事業(yè)取得勝利的重要保證，只有上上下下團(tuán)結(jié)了、心齊了、氣順了，才能同甘共苦、榮辱與共，才能步調(diào)一致，爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)。增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，班子成員要互相尊重，互相信任，互相支持，互相諒解;平時(shí)多談心，工作多商量，遇事多通氣，不同意見多交換。要堅(jiān)持民主集中制，正確處理好領(lǐng)導(dǎo)與干部群眾的關(guān)系，重大問題集體討論決定，集中大家的智慧，做到民主決策、科學(xué)決策。決策之后，要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，有不同意見允許保留，但行動(dòng)上不得各行其是。要實(shí)行分工負(fù)責(zé)制度，班子成員在職權(quán)范圍內(nèi)要大膽工作、敢于負(fù)責(zé)，保證集體決策能夠得到迅速的貫徹執(zhí)行，充分提高工作效率。
    四、堅(jiān)持清正廉潔，保持良好品德。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要率先養(yǎng)成優(yōu)良的道德品質(zhì)和作風(fēng)，這是做人的根本。我們每個(gè)干部一定要堅(jiān)持以黨章來規(guī)范自己的言行，嚴(yán)格要求自己，約束自己，要自重、自省、自警、自勵(lì)，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做官，經(jīng)得起權(quán)力、地位、金錢的考驗(yàn)。要模范遵守黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，要一身正氣，清廉為政，勤政為民，不謀私利，要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅(jiān)決不做。要自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督，要堅(jiān)持原則，排除一切干擾，做一名秉公辦事、清正廉潔的審計(jì)干部。
    總之，從今天開始，兩位就要走上新的工作崗位，希望你們能夠“帶著感情、帶著責(zé)任、帶著追求”履行職責(zé)，以昂揚(yáng)的斗志和百倍的信心，嶄新的精神風(fēng)貌、扎實(shí)的工作作風(fēng)、顯著的工作業(yè)績(jī)回報(bào)黨組的信任和群眾的支持。
    同志們：
    剛才宣布了x等同志的任職通知，x等同志作了很好的表態(tài)發(fā)言。今年以來，面對(duì)突如其來的新冠肺炎疫情，x黨委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，把疫情防控作為頭等大事和最重要的政治任務(wù)，全面強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，以實(shí)際行動(dòng)忠誠(chéng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”，在特殊考場(chǎng)經(jīng)受了重大考驗(yàn)和實(shí)戰(zhàn)錘煉，各項(xiàng)工作和隊(duì)伍建設(shè)呈現(xiàn)出穩(wěn)步推進(jìn)、向上向好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。班子調(diào)整后，新一屆黨委務(wù)必要進(jìn)一步精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、共謀發(fā)展，抓好班子、帶好隊(duì)伍、干好工作，推動(dòng)各項(xiàng)工作創(chuàng)一流、走前列。下面，我代表x書記、代表x黨委對(duì)新班子提四點(diǎn)希望：
    一、狠抓理論學(xué)習(xí)，把牢建設(shè)發(fā)展堅(jiān)定正確的政治方向。要始終堅(jiān)定政治方向，毫不動(dòng)搖地置于黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)之下，毫不動(dòng)搖地以黨的方向?yàn)榉较?，以黨的意志為意志，堅(jiān)決把理論武裝作為增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信、做到“兩個(gè)維護(hù)”的“試金石”，自覺將單位的建設(shè)發(fā)展放在黨的發(fā)展建設(shè)事業(yè)全局中去認(rèn)真謀劃、戮力推進(jìn)，以過硬的政治定力確保任何情況、任何時(shí)候都能做到方向不偏、步子不亂。要高度重視理論武裝，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹xxx精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)，通過多形式多措施，分類別、多波次、無死角、不間斷層層傳達(dá)學(xué)習(xí)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到全會(huì)作出的一系列重大決策部署上來，把智慧和力量凝聚到落實(shí)全會(huì)提出的目標(biāo)任務(wù)上來。要求真務(wù)實(shí)，搞好結(jié)合，深刻領(lǐng)會(huì)黨中央關(guān)于當(dāng)前國(guó)內(nèi)外形勢(shì)的重大科學(xué)判斷和關(guān)于進(jìn)入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建新發(fā)展格局的重大決策部署，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果落實(shí)到推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)發(fā)展的具體行動(dòng)上，體現(xiàn)到推進(jìn)社會(huì)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的成效上，忠誠(chéng)履行好新時(shí)期新使命。
    二、狠抓過硬班子建設(shè)，不斷提升駕馭復(fù)雜局面和領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)的能力。要突出政治能力建設(shè)，始終把講政治貫穿于班子建設(shè)全過程，做到分析形勢(shì)首先提高政治站位，謀劃工作首先考量政治因素，解決問題首先提升政治能力，不斷提高班子的政治敏銳性和政治鑒別力。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭加強(qiáng)政治歷練，不斷錘煉對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格。要提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力，綜合運(yùn)用制度、事業(yè)、情感等多種要素凝聚力量，提升質(zhì)量。堅(jiān)持民主集中制，充分發(fā)揮集體智慧和集體力量，最大限度地調(diào)動(dòng)班子成員的積極性主動(dòng)性，以黨的組織原則增進(jìn)團(tuán)結(jié)，著力打造心齊力聚的領(lǐng)導(dǎo)集體。堅(jiān)持群眾路線，真心實(shí)意、常態(tài)化打開門聽呼聲，到一線摸實(shí)情，鞏固形成在研究狀態(tài)下開展工作的高質(zhì)量定式，確保各項(xiàng)決策部署接地氣、能落地。要狠抓全面從嚴(yán)治黨，切實(shí)履行從嚴(yán)管黨主體責(zé)任，全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，深入推進(jìn)黨建示范創(chuàng)建等活動(dòng)，全力推動(dòng)黨的建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬。
    三、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)決履行好新時(shí)代新職責(zé)新使命。要堅(jiān)決維護(hù)國(guó)家政治安全，堅(jiān)決貫徹總體國(guó)家安全觀，保持高度政治敏感性和警惕性，依法依規(guī)、有理有節(jié)做好疫情防控工作。要積極服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，聚焦地方所需、職責(zé)所能，大力深化“放管服”改革，落實(shí)好已出臺(tái)的各項(xiàng)便利措施，全力服務(wù)“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ?。持續(xù)跟進(jìn)服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略規(guī)劃，以新業(yè)績(jī)、新形象展項(xiàng)x機(jī)關(guān)新作為。持續(xù)深化脫貧攻堅(jiān)成果，在已經(jīng)完成脫貧基本目標(biāo)要求的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提檔加速，做精做優(yōu)總站“自選動(dòng)作”，為國(guó)家扶貧戰(zhàn)略寫下濃墨重彩一筆，作出新的更大貢獻(xiàn)。
    四、錨定“三個(gè)絕對(duì)”標(biāo)準(zhǔn)，鍛造高素質(zhì)過硬干部隊(duì)伍。要從實(shí)從嚴(yán)抓好教育整頓，嚴(yán)抓x個(gè)方面x項(xiàng)任務(wù)措施落實(shí)落地，下大力氣、下實(shí)功夫整治思想不純、政治不純、組織不純、作風(fēng)不純等問題，促進(jìn)隊(duì)伍自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。要從嚴(yán)抓隊(duì)伍教育管理，堅(jiān)持貼近時(shí)代、貼近實(shí)際、貼近群眾，綜合運(yùn)用理論灌輸、思想引領(lǐng)、文化熏陶、心理疏導(dǎo)等方法，多維度開展思想政治教育，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量。特別關(guān)注近年來多發(fā)易發(fā)的問題，前移監(jiān)督預(yù)警關(guān)口，跟進(jìn)落實(shí)教育措施。嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)務(wù)管理規(guī)定和有關(guān)制度落實(shí)，從著裝儀表、言行舉止、禮節(jié)禮貌等點(diǎn)滴細(xì)節(jié)抓起，強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)和日常養(yǎng)成。嚴(yán)格涉車、涉財(cái)、涉密及執(zhí)法執(zhí)勤場(chǎng)所、小遠(yuǎn)散單位等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的經(jīng)常性管理，盯牢重點(diǎn)人員、抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)，不斷提升隊(duì)伍正規(guī)化、管理精細(xì)化水平，確保隊(duì)伍安全穩(wěn)定。要從強(qiáng)抓實(shí)戰(zhàn)大練兵，瞄準(zhǔn)短板弱項(xiàng)，突出任務(wù)導(dǎo)向，以突發(fā)事件處置、公共衛(wèi)生防疫、信息化應(yīng)用等實(shí)戰(zhàn)需求為重點(diǎn)，積極推行“輪勤輪訓(xùn)、戰(zhàn)訓(xùn)合一”“全員組訓(xùn)、全員輪訓(xùn)”等模式，有計(jì)劃、有步驟地加強(qiáng)技能培訓(xùn)，不斷提升干部職工的綜合素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng)。要從優(yōu)抓暖心貼心工程，緊盯基層關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，千方百計(jì)幫助解決各種煩心事、鬧心事，讓干部職工安身、安心、安業(yè)。
    同志們：
    今天，我們召開xxxxx局領(lǐng)導(dǎo)干部就職大會(huì)，宣布市局黨組任職文件，明確xxxxx局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組成以及五個(gè)分局局長(zhǎng)的調(diào)整任命。在這里，我首先代表全局及我個(gè)人向幾位新任領(lǐng)導(dǎo)干部表示熱烈歡迎和衷心祝賀!
    剛才，各位新任班子成員及分局局長(zhǎng)分別做了就職發(fā)言，講得都非常好，下面，我再提幾點(diǎn)意見和要求，和大家共勉：
    一、希望大家勤于學(xué)習(xí)，在銳意進(jìn)取上當(dāng)好表率首先是在加強(qiáng)黨性鍛煉、改造主觀世界上下功夫。抓好政治理論學(xué)習(xí)，扎實(shí)開展好第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深入領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握中央及總局、省市局重要精神，提升思想覺悟，強(qiáng)化知行合一，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。
    其次是在增強(qiáng)履職能力、提高領(lǐng)導(dǎo)水平上下功夫。虛心向上級(jí)，向同事、向群眾學(xué)習(xí)，積極從書本、從實(shí)踐中汲取營(yíng)養(yǎng)，提高自身的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與個(gè)人魅力，增強(qiáng)決策部署能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜事務(wù)能力，切實(shí)解決發(fā)展中的突出矛盾和問題。
    三是在加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)實(shí)際工作能力上下功夫。建立扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)體系，不斷提高業(yè)務(wù)技能和工作指導(dǎo)水平，做專家型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)干部，用自身出眾的業(yè)務(wù)水平，贏得群眾的認(rèn)同和支持。
    四是在加強(qiáng)個(gè)人綜合素質(zhì)培養(yǎng)、激發(fā)國(guó)稅正能量上下功夫。通過積極學(xué)習(xí)、弘揚(yáng)優(yōu)秀文化，塑造健康向上的陽光心態(tài)，培養(yǎng)高尚的道德情操，培育稅務(wù)精神，彰顯稅務(wù)形象，引領(lǐng)大家積聚國(guó)稅正能量?？傊總€(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，都要把學(xué)習(xí)作為第一需要，聯(lián)系實(shí)際，深入思考，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，推進(jìn)工作的措施，服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)，真正學(xué)以致用，用有所成。
    二、希望大家勇于擔(dān)當(dāng)，在履職盡責(zé)上當(dāng)好表率國(guó)稅工作任務(wù)艱巨，使命光榮，每一個(gè)人都應(yīng)該牢固樹立“為國(guó)聚財(cái)，為民收稅”的宗旨意識(shí)，忠于職守，履職盡責(zé)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該以主人翁的姿態(tài)，勇于擔(dān)當(dāng)，勤勉敬業(yè)，為大家做好表率，當(dāng)好標(biāo)桿。從當(dāng)前來看，要做到勇于擔(dān)當(dāng)，需要做好以下幾個(gè)方面的工作：
    一是做好崗位交接。這次xxxxx局領(lǐng)導(dǎo)班子增加四名成員，五名分局局長(zhǎng)作了調(diào)整，變動(dòng)范圍之大，調(diào)整面之廣，近年少有，其間涉及到方方面面工作的交接，情況比較復(fù)雜，請(qǐng)相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部積極主動(dòng)地與前任做好對(duì)接，特別是要明確近期的工作重點(diǎn)和注意事項(xiàng)，確保交接過程中手續(xù)清楚，責(zé)任明確，不留尾巴，確保工作不斷，人心不散，秩序不亂。
    二是做好工作調(diào)研。希望大家及時(shí)轉(zhuǎn)變角色，融入工作，做好職責(zé)范圍內(nèi)的調(diào)研，摸清人員狀況、工作狀況、稅源狀況等方方面面的情況，掌握存在的困難和矛盾，明確工作的思路、步驟和措施，做到穩(wěn)妥、有序、有力地推進(jìn)整體工作，為迅速打開新的工作局面奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    三是全身心履好職，盡好責(zé)。做到在黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，不斷增強(qiáng)工作的積極性、主動(dòng)和創(chuàng)造性，進(jìn)一步以敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神、求真務(wù)實(shí)的態(tài)度、扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，撲下身子，真抓實(shí)干，不折不扣執(zhí)行好各項(xiàng)決策部署，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，以一流的工作成績(jī)回報(bào)組織和群眾的信任。
    三、希望大家善于團(tuán)結(jié)，在團(tuán)結(jié)干事上當(dāng)好表率。
    責(zé)己恕人，團(tuán)結(jié)共事，是一種品德，是一種修養(yǎng)，是一種作風(fēng)，也是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種智慧和基本功。只有維護(hù)好團(tuán)結(jié)，才能有效地調(diào)動(dòng)一切積極因素，凝聚各方面力量。團(tuán)結(jié)要講公心。對(duì)人對(duì)事，心存大氣，不摻雜個(gè)人私利。團(tuán)結(jié)要講原則。著眼全局，站穩(wěn)立場(chǎng)，不拿原則作交易。團(tuán)結(jié)也要講風(fēng)格。以責(zé)人之心責(zé)己，以恕己之心恕人，真正做到理解人，關(guān)心人，容忍人。團(tuán)結(jié)還要自覺加強(qiáng)開展批評(píng)與自我批評(píng)，要以這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，通過深入開展批評(píng)與自我批評(píng)，更好地統(tǒng)一思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，發(fā)揮好班子戰(zhàn)斗堡壘作用，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    四、希望大家嚴(yán)于自律，在清正廉潔上當(dāng)好表率在當(dāng)前深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的形勢(shì)下，要時(shí)刻保持清醒頭腦，嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”等各項(xiàng)禁令，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，不碰防火墻，不觸高壓線。尤其不能借各種名義大搞迎來送往。要對(duì)權(quán)力、地位保持敬畏之心，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺接受上級(jí)和人民群眾的監(jiān)督，做到慎初、慎微、慎獨(dú)、慎行，自警、自省、自勵(lì)、自重。當(dāng)然，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，在管好自己的同時(shí)，也要高度注重對(duì)下屬和身邊人員的管理，加強(qiáng)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保不讓一個(gè)人掉隊(duì)，共同維護(hù)好xxxxx局風(fēng)清氣正的大好環(huán)境。
    同志們，新的崗位意味著新的征程，希望各位新任領(lǐng)導(dǎo)干部不辱使命，不負(fù)重托，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以加倍的努力投入新的工作，共同為xxxxx國(guó)稅事業(yè)的科學(xué)、和諧、高位發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!
    最后，祝愿各位信任領(lǐng)導(dǎo)干部在新的崗位上工作順利，大有作為!
    謝謝大家!
    同志們：
    剛才，組織部xxx宣布了關(guān)于xxx同志的任職決定。這是市委從全局出發(fā)，通盤考慮、慎重研究決定的，充分體現(xiàn)了市委對(duì)xxx工作的高度重視和充分肯定。
    下面，我把xxx同志的情況向大家作一簡(jiǎn)要介紹。
    xxx同志(個(gè)人經(jīng)歷省略)。
    xxx同志政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想敏銳，具有較高的政治素質(zhì)和理論素養(yǎng);多崗歷練，事業(yè)心強(qiáng)，工作成績(jī)突出;作風(fēng)民主，能自覺貫徹執(zhí)行民主集中制原則，自覺履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，工作中能關(guān)心職工生活，與同志們?nèi)诔梢黄?BR>    今天宣布之后，希望大家講政治，顧大局，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委的決定精神上來，積極主動(dòng)配合xxx同志開展工作，不斷提升我市xxx工作水平。
    借此機(jī)會(huì)，我再提幾點(diǎn)希望。
    一要統(tǒng)一思想。希望大家能夠以大局為重，以事業(yè)為重，堅(jiān)決擁護(hù)市委的決定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上。希望xxx同志加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快熟悉工作，適應(yīng)xxx工作的新形勢(shì)，抓住機(jī)遇，積極謀劃，努力開創(chuàng)xxx事業(yè)新局面。
    二要維護(hù)團(tuán)結(jié)。希望大家講原則、講正氣，多溝通，多做補(bǔ)臺(tái)和促進(jìn)團(tuán)結(jié)的工作，努力建設(shè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗、堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。xxx同志作為xxx的主要負(fù)責(zé)同志，近幾年贏得了機(jī)關(guān)及社會(huì)的充分肯定，相信到了新崗位后，一定會(huì)以團(tuán)結(jié)為重，以大局為重，維護(hù)好新班子的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定。
    同志們：
    這次會(huì)議的主要目的：一是對(duì)同志們的提拔任用表示祝賀；二是結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)，再給同志們鼓鼓勁；三是按照干部任用有關(guān)規(guī)定，對(duì)大家如何履行好職責(zé)提出希望和要求。在此，我代表上級(jí)黨委，給大家提四點(diǎn)要求和希望：
    一、要刻苦學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。黨的十九大提出建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨，這“三型”目標(biāo)中第一位的就是學(xué)習(xí)型，學(xué)習(xí)始終是一個(gè)最基本的前提，是提高服務(wù)本領(lǐng)的前提，是勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的前提。只有勤奮學(xué)習(xí)才會(huì)有思路，有思路才能干好工作。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要建設(shè)好、捍衛(wèi)好、維護(hù)好改革開放的大局，要建功立業(yè)、有所作為，就必須高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，善于學(xué)習(xí)，刻苦學(xué)習(xí)，真正做到“德能正其身，才能勝其任，書能成其文，言能達(dá)其意，干能成其事，績(jī)能服其人，體能擔(dān)其責(zé)”。要認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和各級(jí)黨委、政府的一系列指示精神，尤其是要深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握各項(xiàng)建設(shè)的任務(wù)和要求，自覺我們的工作置于全市、全省乃至全國(guó)的發(fā)展大局中去考慮、去謀劃，進(jìn)一步堅(jiān)定服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、保障民生民安，樹立形象的信心和決心。要刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手、勤實(shí)踐操作，通過實(shí)踐不斷提高對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握和運(yùn)用，從而出經(jīng)驗(yàn)，出成果，出人才。特別是基層一線領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要在學(xué)習(xí)過程中把學(xué)習(xí)與研究、學(xué)習(xí)與實(shí)踐結(jié)合起來，緊密聯(lián)系本地區(qū)本單位工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，緊密聯(lián)系隊(duì)伍管理教育中帶傾向性的現(xiàn)實(shí)問題，在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的過程中促進(jìn)問題的解決。要不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，通過敏銳感知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作部署學(xué)習(xí)指揮決策；通過與班子其他成員溝通交流學(xué)習(xí)工作協(xié)調(diào)安排；通過深入調(diào)查研究，學(xué)習(xí)開展工作的有效形式和載體。要善于借鑒社會(huì)各領(lǐng)域、各行業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，從中汲取營(yíng)養(yǎng)，啟迪思路，改進(jìn)方法。
    二、要嚴(yán)于律己，廉潔從政。我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部手中或多或少都掌握著一定權(quán)力，同志們走上新的工作崗位，地位變了、權(quán)力大了，面臨的各種誘惑也多了。俗話說，水能載舟，亦能覆舟。同志們要守得住底線。守得住底線，則能順利工作和生活；守不住底線，遲早要出問題。我們講，大事要講原則，小事要講分寸。在大是大非、親情友情、物質(zhì)利益等種種考驗(yàn)面前，一定要握好“方向盤”，系好“安全帶”，任何時(shí)候、任何情況下，都要穩(wěn)得住心神，抗得住誘惑，管得住身手，把得住關(guān)口，守得住底線。要謹(jǐn)慎用權(quán)。要明白手中的權(quán)力是誰給、權(quán)力是什么、權(quán)力是把“雙刃劍”的道理，在執(zhí)法執(zhí)勤工作中，要堅(jiān)持心系群眾、服務(wù)民生的公仆情懷，做到理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法，切實(shí)把服務(wù)民生、服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的安排部署落在實(shí)處。要廉潔從政。作為一名黨員干部，只有堂堂正正，自己的事業(yè)才能坦坦蕩蕩；只有以身作則，率先垂范，才能規(guī)范和約束他人；只有清正廉明，才能樹立起良好形象，贏得群眾的擁戴。我多次講，用人上要公道正派，財(cái)、物上要嚴(yán)格自律，辦事辦案上要秉公執(zhí)正。這三點(diǎn)是試金石，是分水嶺。我們關(guān)心每名干部的政治進(jìn)步、政治生涯、政治生命，借助黨紀(jì)教育、干部幫助、紀(jì)律提醒等他律方式，使各級(jí)干部少犯錯(cuò)誤，不犯錯(cuò)誤。但是天助地助不如自助，核心在于自己把握大局，提升思想情操，強(qiáng)化廉潔意識(shí)，立足于自醒自重自勉自勵(lì)，自覺執(zhí)行上級(jí)有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，始終保持健康向上的生活情趣，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣的侵?jǐn)_，爭(zhēng)做廉潔從政的表率。
    三、要維護(hù)團(tuán)結(jié)，顧全大局。一個(gè)班子有沒有凝聚力、戰(zhàn)斗力，關(guān)鍵在于團(tuán)不團(tuán)結(jié)。過去常講，“人心齊，泰山移”，“團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)出凝聚力、團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力、團(tuán)結(jié)出干部”，話雖樸實(shí)，但寓意深刻，說明了團(tuán)結(jié)的重要性。因此，我們每一名同志在崗位上一定要講團(tuán)結(jié)、顧大局，始終牢記組織上的任命是對(duì)我們的信任，大家能到一起工作是一種緣分，要自覺做到與人為善、待人以誠(chéng)，以寬廣的胸懷唱好“將相和”，共同推動(dòng)事業(yè)向前發(fā)展。要認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨委的工作方法》，準(zhǔn)確把握和領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)和有關(guān)要求，切實(shí)強(qiáng)化履行職責(zé)、協(xié)同配合的意識(shí)，堅(jiān)決防止出現(xiàn)理解執(zhí)行斷章取義、走形變樣的現(xiàn)象。
    四、要?jiǎng)?wù)求實(shí)效，謀求跨越。今年的任務(wù)很重，面臨的形勢(shì)比較嚴(yán)峻，“兩個(gè)穩(wěn)定”的基礎(chǔ)還不夠扎實(shí)，班子建設(shè)問題、隊(duì)伍思想問題、能力素質(zhì)問題、作風(fēng)問題等還時(shí)有暴露，這些問題如果不很好地加以解決，必將產(chǎn)生不利的影響和制約。各級(jí)干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要善于運(yùn)用“底線思維”的方法，不斷強(qiáng)化憂患意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，凡事要從壞處準(zhǔn)備，努力爭(zhēng)取最好的結(jié)果，這樣才能有備無患，遇事不慌，牢牢把握主動(dòng)權(quán)。崗位承載責(zé)任，壓力催生動(dòng)力。權(quán)力越大，責(zé)任也就越大；壓力越大，動(dòng)力就越足。在座的同志雖然崗位變了，但職責(zé)未變，使命未變，希望大家盡快轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)角色，進(jìn)入角色，同心干，做表率，創(chuàng)業(yè)績(jī)，求跨越。
    希望同志們以此次干部調(diào)整為契機(jī)，進(jìn)一步振奮精神，搶抓機(jī)遇，以新的精神狀態(tài)，新的思路，新的舉措，實(shí)現(xiàn)新突破，不辜負(fù)上級(jí)黨委的期望和重托。
    我就講這些，謝謝大家。
    同志們：
    今天，我們?cè)诠菊匍_兩級(jí)干部和在司員工會(huì)議，會(huì)議主要內(nèi)容是宣布本次中層干部調(diào)整任命的決定。這是公司今年以來，按照集團(tuán)公司的要求，依據(jù)《集團(tuán)公司企業(yè)中層管理人員管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，通過20xx年年度考核、群眾測(cè)評(píng)、考察醞釀、綜合評(píng)價(jià)等程序基礎(chǔ)上，通過發(fā)揚(yáng)民主，充分考慮公司改革發(fā)展與經(jīng)營(yíng)工作的實(shí)際情況和現(xiàn)有中層干部的工作經(jīng)歷、管理能力、知識(shí)結(jié)構(gòu)和協(xié)調(diào)能力綜合因素考慮，并上報(bào)集團(tuán)公司任前備案后做出的決定。
    這次中層干部調(diào)整是部門跨專業(yè)合并后進(jìn)行的一次干部調(diào)整工作。這次中層干部調(diào)整總的來看，要求個(gè)人素質(zhì)比較高，要適應(yīng)公司改革發(fā)展和經(jīng)營(yíng)工作的需要，這就要求我們中層干部在工作能力、思想道德、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、對(duì)外協(xié)調(diào)、寫作能力等諸多方面具備能力。對(duì)公司原有中層干部未能續(xù)聘的兩位年輕同志，公司將作為中層后備人員進(jìn)行培養(yǎng)，安排到公司主管崗位上做好技術(shù)管理工作。我們?cè)械膬擅贻p干部人品好，文化層次高，不足的是工作閱歷淺，處理問題方法欠缺，解決問題的能力有待提高，在個(gè)人帶領(lǐng)大家開展工作方面還需要再鍛煉、再磨練。隨著公司的不斷發(fā)展與壯大，公司在管理方面和技術(shù)管理方面需要的管理干部還很多，希望同志們能夠正確理解、正確看待本次調(diào)整工作，把個(gè)人優(yōu)勢(shì)在今后的工作中發(fā)揮出來，把個(gè)人存在的不足彌補(bǔ)上來，通過做好每一件事、每一項(xiàng)工作，全面提高自身工作能力和管理水平，為公司后續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備力量。
    這次公司中層干部調(diào)整的幾個(gè)特點(diǎn)：
    20xx年，公司獨(dú)立運(yùn)營(yíng)以來成立了5個(gè)部門，專業(yè)性較強(qiáng)，管理工作較具體，業(yè)務(wù)相對(duì)較獨(dú)立，只要專業(yè)能力較強(qiáng)的人就能夠承擔(dān)起部門的管理工作。本次公司中層干部的調(diào)整，是按照集團(tuán)公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子提出新的要求，公司進(jìn)行了部門跨專業(yè)合并后做出的任命，如：計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部與財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)部合并，成立了計(jì)劃財(cái)務(wù)部，規(guī)劃建設(shè)部與綜合管理部合并，成立了前期綜合部，煤炭運(yùn)銷部業(yè)務(wù)相獨(dú)立運(yùn)作。這就要求我們每位中層干部必須具備一定的綜合知識(shí)能力和管理水平。本次公司任用中層干部一個(gè)顯著特點(diǎn)就是比較了每位干部綜合知識(shí)、工作經(jīng)歷、協(xié)調(diào)能力、管理水平等方面統(tǒng)籌考慮的。
    20xx年-20xx年之間，公司的主要工作任務(wù)仍然是做好彬東煤礦項(xiàng)目前期手續(xù)的辦理和煤炭運(yùn)銷業(yè)務(wù)的進(jìn)行，以及職工隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)管理能力素養(yǎng)的提高為重點(diǎn)。本次公司中層干部調(diào)整是圍繞這一原則統(tǒng)籌考慮的。前期綜合部成立后，由負(fù)責(zé)前期工作的干部擔(dān)任部門第一負(fù)責(zé)人，計(jì)劃財(cái)務(wù)部成立后，由負(fù)責(zé)計(jì)劃經(jīng)營(yíng)工作的干部擔(dān)當(dāng)部門第一負(fù)責(zé)人，煤炭運(yùn)銷業(yè)務(wù)由責(zé)任心強(qiáng)、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于超越的人擔(dān)當(dāng)?shù)谝回?fù)責(zé)人，公司還將成立兩個(gè)黨支部，準(zhǔn)備配備兼職支部書記，充分說明了目前公司前期工作、煤炭運(yùn)銷業(yè)務(wù)和計(jì)劃經(jīng)營(yíng)工作，以及隊(duì)伍建設(shè)的重要性。
    公司從2013年年初開始，作為集團(tuán)公司三級(jí)法人實(shí)體獨(dú)立開展各項(xiàng)工作管理，既然是三級(jí)法人實(shí)體公司，這就要求公司具有健全的組織機(jī)構(gòu)、健全的規(guī)章制度、配齊中層管理干部。為此，集團(tuán)公司直屬黨委成立了公司黨總支委員會(huì)，配齊了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，建全了公司組織機(jī)構(gòu)。為確保公司各項(xiàng)工作能夠按照集團(tuán)公司、集團(tuán)公司的要求開展工作。本次干部調(diào)整同步調(diào)整了黨支部書記人選，由前期綜合部副主任兼任前期綜合黨支部書記，由計(jì)劃財(cái)務(wù)部主任兼任經(jīng)營(yíng)黨支部書記，使公司各項(xiàng)管理工作和隊(duì)伍穩(wěn)定工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。同時(shí)，前期綜合黨支部書記負(fù)責(zé)人，還要承擔(dān)公司黨群系統(tǒng)管理工作，充分體現(xiàn)了公司“一盤棋”的工作原則。
    對(duì)本次任命的中層干部提幾點(diǎn)要求：
    按照集團(tuán)公司新領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)公司提出的新的要求，中層干部職數(shù)設(shè)置由原來7人減少到5人，少了2個(gè)中層干部職數(shù)，這樣就有2名干部受到中層職數(shù)設(shè)置的限制，無法安排到公司中層管理崗位上任職工作。因此，希望本次任命的部門中層干部，要倍加珍惜本次機(jī)會(huì)，努力工作，千萬不要辜負(fù)組織的重托和員工的期望。
    公司本次任命的中層干部，還有部分同志在待遇升遷問題上，想得太多、看得太重，看自己優(yōu)點(diǎn)的多、看缺點(diǎn)和不足的少;還有個(gè)別干部不能夠客觀評(píng)價(jià)自我，不能做到自重、自省、自警、自勵(lì);還有個(gè)別干部理論學(xué)習(xí)不夠深入，思想落后于形勢(shì)要求，不做研究，工作上有偏差;有的干部缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)不實(shí)，工作效果不明顯;有的干部缺乏憂患意識(shí)，不夠集中精力干工作，進(jìn)取心不夠;有的干部作風(fēng)不夠民主，工作方法簡(jiǎn)單，群眾基礎(chǔ)不好;有的干部眼中看不到問題，心中不裝事情，得過且過。這些現(xiàn)象在公司兩級(jí)干部身上均有體現(xiàn)，對(duì)待這些問題，我們黨員干部要正確對(duì)待，有則改之，無則加勉。到干部崗位上任職，對(duì)做事一定要認(rèn)真，對(duì)員工一定要謙和，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)一定要尊重，對(duì)自己一定要正確認(rèn)識(shí)、正確評(píng)價(jià)、正確看待、積極向上。
    各部門主任要結(jié)合部門崗位調(diào)整做好人員組合上崗工作，盡快帶領(lǐng)部門員工熟悉崗位職責(zé)，進(jìn)入工作狀態(tài)。部門主任要對(duì)部門各項(xiàng)工作進(jìn)行全面管理，每月要召開部門工作會(huì)議，研究部署落實(shí)公司各項(xiàng)工作要求，要站在公司層面來看待部門職責(zé)所在。在做好部門內(nèi)部管控的同時(shí)，要做好部門對(duì)全公司的管控工作。要結(jié)合管理提升活動(dòng)和本次部門職責(zé)調(diào)整，細(xì)化崗位職責(zé)、細(xì)化工程流程、落實(shí)責(zé)任人。部門工作要做到月有部署、周有安排、日有落實(shí)，確保部門管理工作正?；?。
    能不能搞好團(tuán)結(jié)是衡量和檢驗(yàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)高低、黨性強(qiáng)弱的一個(gè)重要標(biāo)志。根據(jù)公司發(fā)展與經(jīng)營(yíng)工作的需要，經(jīng)黨總支研究將成立前期綜合和經(jīng)營(yíng)兩個(gè)黨支部，待集團(tuán)公司直屬黨委同意后，兼職黨支部書記就要發(fā)揮好組織與協(xié)調(diào)作用，要嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，嚴(yán)肅黨內(nèi)工作紀(jì)律，嚴(yán)肅黨內(nèi)工作制度執(zhí)行，在工作上要相互理解、相互支持，形成凝聚力，齊心協(xié)力謀發(fā)展、謀效益。
    從公司目前工作實(shí)際情況看，公司兩級(jí)干部即使管理者又是服務(wù)者，要支持一線員工工作的開展，要想法設(shè)法去幫助他們、支持他們開展工作，千萬不能用自己手中的權(quán)力約束工作的開展，要學(xué)會(huì)這一本領(lǐng)。凡今后，再聽見有關(guān)業(yè)務(wù)部門告訴我要向哪個(gè)部門、哪個(gè)負(fù)責(zé)人打個(gè)話，才能辦成事的聲音，首先進(jìn)行批評(píng)教育，提高個(gè)人服務(wù)意識(shí)。如果還做不到，就降級(jí)安排工作。我們每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有大局意識(shí)，必須具有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，一定要站在公司層面來對(duì)待公司重要業(yè)務(wù)工作的開展，要多出主意、想辦法，盡最大努力支持公司各項(xiàng)工作的開展。
    最后，希望公司兩級(jí)干部和全體員工，認(rèn)清形勢(shì)，開拓創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履職，挑戰(zhàn)自我，遵章守紀(jì)，為全面完成公司年度確定的工作目標(biāo)任務(wù)而努力，為給自己創(chuàng)造一個(gè)美好的明天而奮斗。
    同志們：
    今天，我們?cè)诠菊匍_兩級(jí)干部和在司員工會(huì)議，會(huì)議主要內(nèi)容是宣布本次中層干部調(diào)整任命的決定。這是公司今年以來，按照集團(tuán)公司的要求，依據(jù)《集團(tuán)公司企業(yè)中層管理人員管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，通過20xx年年度考核、群眾測(cè)評(píng)、考察醞釀、綜合評(píng)價(jià)等程序基礎(chǔ)上，通過發(fā)揚(yáng)民主，充分考慮公司改革發(fā)展與經(jīng)營(yíng)工作的實(shí)際情況和現(xiàn)有中層干部的工作經(jīng)歷、管理能力、知識(shí)結(jié)構(gòu)和協(xié)調(diào)能力綜合因素考慮，并上報(bào)集團(tuán)公司任前備案后做出的決定。
    這次中層干部調(diào)整是部門跨專業(yè)合并后進(jìn)行的一次干部調(diào)整工作。這次中層干部調(diào)整總的來看，要求個(gè)人素質(zhì)比較高，要適應(yīng)公司改革發(fā)展和經(jīng)營(yíng)工作的需要，這就要求我們中層干部在工作能力、思想道德、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、對(duì)外協(xié)調(diào)、寫作能力等諸多方面具備能力。對(duì)公司原有中層干部未能續(xù)聘的兩位年輕同志，公司將作為中層后備人員進(jìn)行培養(yǎng)，安排到公司主管崗位上做好技術(shù)管理工作。我們?cè)械膬擅贻p干部人品好，文化層次高，不足的是工作閱歷淺，處理問題方法欠缺，解決問題的能力有待提高，在個(gè)人帶領(lǐng)大家開展工作方面還需要再鍛煉、再磨練。隨著公司的不斷發(fā)展與壯大，公司在管理方面和技術(shù)管理方面需要的管理干部還很多，希望同志們能夠正確理解、正確看待本次調(diào)整工作，把個(gè)人優(yōu)勢(shì)在今后的工作中發(fā)揮出來，把個(gè)人存在的不足彌補(bǔ)上來，通過做好每一件事、每一項(xiàng)工作，全面提高自身工作能力和管理水平，為公司后續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備力量。
    這次公司中層干部調(diào)整的幾個(gè)特點(diǎn)：
    一是體現(xiàn)了干部個(gè)人綜合能力原則。
    20xx年，公司獨(dú)立運(yùn)營(yíng)以來成立了5個(gè)部門，專業(yè)性較強(qiáng)，管理工作較具體，業(yè)務(wù)相對(duì)較獨(dú)立，只要專業(yè)能力較強(qiáng)的人就能夠承擔(dān)起部門的管理工作。本次公司中層干部的調(diào)整，是按照集團(tuán)公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子提出新的要求，公司進(jìn)行了部門跨專業(yè)合并后做出的任命，如：計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部與財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)部合并，成立了計(jì)劃財(cái)務(wù)部，規(guī)劃建設(shè)部與綜合管理部合并，成立了前期綜合部，煤炭運(yùn)銷部業(yè)務(wù)相獨(dú)立運(yùn)作。這就要求我們每位中層干部必須具備一定的綜合知識(shí)能力和管理水平。本次公司任用中層干部一個(gè)顯著特點(diǎn)就是比較了每位干部綜合知識(shí)、工作經(jīng)歷、協(xié)調(diào)能力、管理水平等方面統(tǒng)籌考慮的。
    二是體現(xiàn)了公司業(yè)務(wù)重要性原則。
    20xx年-20xx年之間，公司的主要工作任務(wù)仍然是做好彬東煤礦項(xiàng)目前期手續(xù)的辦理和煤炭運(yùn)銷業(yè)務(wù)的進(jìn)行，以及職工隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)管理能力素養(yǎng)的提高為重點(diǎn)。本次公司中層干部調(diào)整是圍繞這一原則統(tǒng)籌考慮的。前期綜合部成立后，由負(fù)責(zé)前期工作的干部擔(dān)任部門第一負(fù)責(zé)人，計(jì)劃財(cái)務(wù)部成立后，由負(fù)責(zé)計(jì)劃經(jīng)營(yíng)工作的干部擔(dān)當(dāng)部門第一負(fù)責(zé)人，煤炭運(yùn)銷業(yè)務(wù)由責(zé)任心強(qiáng)、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于超越的人擔(dān)當(dāng)?shù)谝回?fù)責(zé)人，公司還將成立兩個(gè)黨支部，準(zhǔn)備配備兼職支部書記，充分說明了目前公司前期工作、煤炭運(yùn)銷業(yè)務(wù)和計(jì)劃經(jīng)營(yíng)工作，以及隊(duì)伍建設(shè)的重要性。
    三是體現(xiàn)了公司“一盤棋”工作原則。
    公司從20xx年年初開始，作為集團(tuán)公司三級(jí)法人實(shí)體獨(dú)立開展各項(xiàng)工作管理，既然是三級(jí)法人實(shí)體公司，這就要求公司具有健全的組織機(jī)構(gòu)、健全的規(guī)章制度、配齊中層管理干部。為此，集團(tuán)公司直屬黨委成立了公司黨總支委員會(huì)，配齊了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，建全了公司組織機(jī)構(gòu)。為確保公司各項(xiàng)工作能夠按照集團(tuán)公司、集團(tuán)公司的要求開展工作。本次干部調(diào)整同步調(diào)整了黨支部書記人選，由前期綜合部副主任兼任前期綜合黨支部書記，由計(jì)劃財(cái)務(wù)部主任兼任經(jīng)營(yíng)黨支部書記，使公司各項(xiàng)管理工作和隊(duì)伍穩(wěn)定工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。同時(shí)，前期綜合黨支部書記負(fù)責(zé)人，還要承擔(dān)公司黨群系統(tǒng)管理工作，充分體現(xiàn)了公司“一盤棋”的工作原則。
    對(duì)本次任命的中層干部提幾點(diǎn)要求：
    按照集團(tuán)公司新領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)公司提出的新的要求，中層干部職數(shù)設(shè)置由原來7人減少到5人，少了2個(gè)中層干部職數(shù)，這樣就有2名干部受到中層職數(shù)設(shè)置的限制，無法安排到公司中層管理崗位上任職工作。因此，希望本次任命的部門中層干部，要倍加珍惜本次機(jī)會(huì)，努力工作，千萬不要辜負(fù)組織的重托和員工的期望。
    公司本次任命的中層干部，還有部分同志在待遇升遷問題上，想得太多、看得太重，看自己優(yōu)點(diǎn)的多、看缺點(diǎn)和不足的少;還有個(gè)別干部不能夠客觀評(píng)價(jià)自我，不能做到自重、自省、自警、自勵(lì);還有個(gè)別干部理論學(xué)習(xí)不夠深入，思想落后于形勢(shì)要求，不做研究，工作上有偏差;有的干部缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)不實(shí)，工作效果不明顯;有的干部缺乏憂患意識(shí)，不夠集中精力干工作，進(jìn)取心不夠;有的干部作風(fēng)不夠民主，工作方法簡(jiǎn)單，群眾基礎(chǔ)不好;有的干部眼中看不到問題，心中不裝事情，得過且過。這些現(xiàn)象在公司兩級(jí)干部身上均有體現(xiàn)，對(duì)待這些問題，我們黨員干部要正確對(duì)待，有則改之，無則加勉。到干部崗位上任職，對(duì)做事一定要認(rèn)真，對(duì)員工一定要謙和，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)一定要尊重，對(duì)自己一定要正確認(rèn)識(shí)、正確評(píng)價(jià)、正確看待、積極向上。
    各部門主任要結(jié)合部門崗位調(diào)整做好人員組合上崗工作，盡快帶領(lǐng)部門員工熟悉崗位職責(zé)，進(jìn)入工作狀態(tài)。部門主任要對(duì)部門各項(xiàng)工作進(jìn)行全面管理，每月要召開部門工作會(huì)議，研究部署落實(shí)公司各項(xiàng)工作要求，要站在公司層面來看待部門職責(zé)所在。在做好部門內(nèi)部管控的同時(shí)，要做好部門對(duì)全公司的管控工作。要結(jié)合管理提升活動(dòng)和本次部門職責(zé)調(diào)整，細(xì)化崗位職責(zé)、細(xì)化工程流程、落實(shí)責(zé)任人。部門工作要做到月有部署、周有安排、日有落實(shí)，確保部門管理工作正?；?BR>    能不能搞好團(tuán)結(jié)是衡量和檢驗(yàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)高低、黨性強(qiáng)弱的一個(gè)重要標(biāo)志。根據(jù)公司發(fā)展與經(jīng)營(yíng)工作的需要，經(jīng)黨總支研究將成立前期綜合和經(jīng)營(yíng)兩個(gè)黨支部，待集團(tuán)公司直屬黨委同意后，兼職黨支部書記就要發(fā)揮好組織與協(xié)調(diào)作用，要嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，嚴(yán)肅黨內(nèi)工作紀(jì)律，嚴(yán)肅黨內(nèi)工作制度執(zhí)行，在工作上要相互理解、相互支持，形成凝聚力，齊心協(xié)力謀發(fā)展、謀效益。
    從公司目前工作實(shí)際情況看，公司兩級(jí)干部即使管理者又是服務(wù)者，要支持一線員工工作的開展，要想法設(shè)法去幫助他們、支持他們開展工作，千萬不能用自己手中的權(quán)力約束工作的開展，要學(xué)會(huì)這一本領(lǐng)。凡今后，再聽見有關(guān)業(yè)務(wù)部門告訴我要向哪個(gè)部門、哪個(gè)負(fù)責(zé)人打個(gè)話，才能辦成事的聲音，首先進(jìn)行批評(píng)教育，提高個(gè)人服務(wù)意識(shí)。如果還做不到，就降級(jí)安排工作。我們每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有大局意識(shí)，必須具有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，一定要站在公司層面來對(duì)待公司重要業(yè)務(wù)工作的開展，要多出主意、想辦法，盡最大努力支持公司各項(xiàng)工作的開展。
    最后，希望公司兩級(jí)干部和全體員工，認(rèn)清形勢(shì)，開拓創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履職，挑戰(zhàn)自我，遵章守紀(jì)，為全面完成公司年度確定的工作目標(biāo)任務(wù)而努力，為給自己創(chuàng)造一個(gè)美好的明天而奮斗。
    同志們：
    今天，我們?cè)诠菊匍_兩級(jí)干部和在司員工會(huì)議，會(huì)議主要內(nèi)容是宣布本次中層干部調(diào)整任命的決定。這是公司今年以來，按照集團(tuán)公司的要求，依據(jù)《集團(tuán)公司企業(yè)中層管理人員管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，通過20xx年年度考核、群眾測(cè)評(píng)、考察醞釀、綜合評(píng)價(jià)等程序基礎(chǔ)上，通過發(fā)揚(yáng)民主，充分考慮公司改革發(fā)展與經(jīng)營(yíng)工作的實(shí)際情況和現(xiàn)有中層干部的工作經(jīng)歷、管理能力、知識(shí)結(jié)構(gòu)和協(xié)調(diào)能力綜合因素考慮，并上報(bào)集團(tuán)公司任前備案后做出的決定。
    這次中層干部調(diào)整是部門跨專業(yè)合并后進(jìn)行的一次干部調(diào)整工作。這次中層干部調(diào)整總的來看，要求個(gè)人素質(zhì)比較高，要適應(yīng)公司改革發(fā)展和經(jīng)營(yíng)工作的需要，這就要求我們中層干部在工作能力、思想道德、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、對(duì)外協(xié)調(diào)、寫作能力等諸多方面具備能力。對(duì)公司原有中層干部未能續(xù)聘的兩位年輕同志，公司將作為中層后備人員進(jìn)行培養(yǎng)，安排到公司主管崗位上做好技術(shù)管理工作。我們?cè)械膬擅贻p干部人品好，文化層次高，不足的是工作閱歷淺，處理問題方法欠缺，解決問題的能力有待提高，在個(gè)人帶領(lǐng)大家開展工作方面還需要再鍛煉、再磨練。隨著公司的不斷發(fā)展與壯大，公司在管理方面和技術(shù)管理方面需要的管理干部還很多，希望同志們能夠正確理解、正確看待本次調(diào)整工作，把個(gè)人優(yōu)勢(shì)在今后的工作中發(fā)揮出來，把個(gè)人存在的不足彌補(bǔ)上來，通過做好每一件事、每一項(xiàng)工作，全面提高自身工作能力和管理水平，為公司后續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備力量。
    這次公司中層干部調(diào)整的幾個(gè)特點(diǎn)：
    一是體現(xiàn)了干部個(gè)人綜合能力原則。
    20xx年，公司獨(dú)立運(yùn)營(yíng)以來成立了5個(gè)部門，專業(yè)性較強(qiáng)，管理工作較具體，業(yè)務(wù)相對(duì)較獨(dú)立，只要專業(yè)能力較強(qiáng)的人就能夠承擔(dān)起部門的管理工作。本次公司中層干部的調(diào)整，是按照集團(tuán)公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子提出新的要求，公司進(jìn)行了部門跨專業(yè)合并后做出的任命，如：計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部與財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)部合并，成立了計(jì)劃財(cái)務(wù)部，規(guī)劃建設(shè)部與綜合管理部合并，成立了前期綜合部，煤炭運(yùn)銷部業(yè)務(wù)相獨(dú)立運(yùn)作。這就要求我們每位中層干部必須具備一定的綜合知識(shí)能力和管理水平。本次公司任用中層干部一個(gè)顯著特點(diǎn)就是比較了每位干部綜合知識(shí)、工作經(jīng)歷、協(xié)調(diào)能力、管理水平等方面統(tǒng)籌考慮的。
    二是體現(xiàn)了公司業(yè)務(wù)重要性原則。
    20xx年-20xx年之間，公司的主要工作任務(wù)仍然是做好彬東煤礦項(xiàng)目前期手續(xù)的辦理和煤炭運(yùn)銷業(yè)務(wù)的進(jìn)行，以及職工隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)管理能力素養(yǎng)的提高為重點(diǎn)。本次公司中層干部調(diào)整是圍繞這一原則統(tǒng)籌考慮的。前期綜合部成立后，由負(fù)責(zé)前期工作的干部擔(dān)任部門第一負(fù)責(zé)人，計(jì)劃財(cái)務(wù)部成立后，由負(fù)責(zé)計(jì)劃經(jīng)營(yíng)工作的干部擔(dān)當(dāng)部門第一負(fù)責(zé)人，煤炭運(yùn)銷業(yè)務(wù)由責(zé)任心強(qiáng)、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于超越的人擔(dān)當(dāng)?shù)谝回?fù)責(zé)人，公司還將成立兩個(gè)黨支部，準(zhǔn)備配備兼職支部書記，充分說明了目前公司前期工作、煤炭運(yùn)銷業(yè)務(wù)和計(jì)劃經(jīng)營(yíng)工作，以及隊(duì)伍建設(shè)的重要性。
    三是體現(xiàn)了公司“一盤棋”工作原則。
    公司從20xx年年初開始，作為集團(tuán)公司三級(jí)法人實(shí)體獨(dú)立開展各項(xiàng)工作管理，既然是三級(jí)法人實(shí)體公司，這就要求公司具有健全的組織機(jī)構(gòu)、健全的規(guī)章制度、配齊中層管理干部。為此，集團(tuán)公司直屬黨委成立了公司黨總支委員會(huì)，配齊了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，建全了公司組織機(jī)構(gòu)。為確保公司各項(xiàng)工作能夠按照集團(tuán)公司、集團(tuán)公司的要求開展工作。本次干部調(diào)整同步調(diào)整了黨支部書記人選，由前期綜合部副主任兼任前期綜合黨支部書記，由計(jì)劃財(cái)務(wù)部主任兼任經(jīng)營(yíng)黨支部書記，使公司各項(xiàng)管理工作和隊(duì)伍穩(wěn)定工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。同時(shí)，前期綜合黨支部書記負(fù)責(zé)人，還要承擔(dān)公司黨群系統(tǒng)管理工作，充分體現(xiàn)了公司“一盤棋”的工作原則。
    對(duì)本次任命的中層干部提幾點(diǎn)要求：
    一、要珍惜本次機(jī)會(huì)。
    按照集團(tuán)公司新領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)公司提出的新的要求，中層干部職數(shù)設(shè)置由原來7人減少到5人，少了2個(gè)中層干部職數(shù)，這樣就有2名干部受到中層職數(shù)設(shè)置的限制，無法安排到公司中層管理崗位上任職工作。因此，希望本次任命的部門中層干部，要倍加珍惜本次機(jī)會(huì)，努力工作，千萬不要辜負(fù)組織的重托和員工的期望。
    二、要正確看待自己。
    公司本次任命的中層干部，還有部分同志在待遇升遷問題上，想得太多、看得太重，看自己優(yōu)點(diǎn)的多、看缺點(diǎn)和不足的少;還有個(gè)別干部不能夠客觀評(píng)價(jià)自我，不能做到自重、自省、自警、自勵(lì);還有個(gè)別干部理論學(xué)習(xí)不夠深入，思想落后于形勢(shì)要求，不做研究，工作上有偏差;有的干部缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)不實(shí)，工作效果不明顯;有的干部缺乏憂患意識(shí)，不夠集中精力干工作，進(jìn)取心不夠;有的干部作風(fēng)不夠民主，工作方法簡(jiǎn)單，群眾基礎(chǔ)不好;有的干部眼中看不到問題，心中不裝事情，得過且過。這些現(xiàn)象在公司兩級(jí)干部身上均有體現(xiàn)，對(duì)待這些問題，我們黨員干部要正確對(duì)待，有則改之，無則加勉。到干部崗位上任職，對(duì)做事一定要認(rèn)真，對(duì)員工一定要謙和，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)一定要尊重，對(duì)自己一定要正確認(rèn)識(shí)、正確評(píng)價(jià)、正確看待、積極向上。
    三、要認(rèn)真履行職責(zé)。
    各部門主任要結(jié)合部門崗位調(diào)整做好人員組合上崗工作，盡快帶領(lǐng)部門員工熟悉崗位職責(zé)，進(jìn)入工作狀態(tài)。部門主任要對(duì)部門各項(xiàng)工作進(jìn)行全面管理，每月要召開部門工作會(huì)議，研究部署落實(shí)公司各項(xiàng)工作要求，要站在公司層面來看待部門職責(zé)所在。在做好部門內(nèi)部管控的同時(shí)，要做好部門對(duì)全公司的管控工作。要結(jié)合管理提升活動(dòng)和本次部門職責(zé)調(diào)整，細(xì)化崗位職責(zé)、細(xì)化工程流程、落實(shí)責(zé)任人。部門工作要做到月有部署、周有安排、日有落實(shí)，確保部門管理工作正常化。
    四、要搞好團(tuán)結(jié)工作。
    能不能搞好團(tuán)結(jié)是衡量和檢驗(yàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)高低、黨性強(qiáng)弱的一個(gè)重要標(biāo)志。根據(jù)公司發(fā)展與經(jīng)營(yíng)工作的需要，經(jīng)黨總支研究將成立前期綜合和經(jīng)營(yíng)兩個(gè)黨支部，待集團(tuán)公司直屬黨委同意后，兼職黨支部書記就要發(fā)揮好組織與協(xié)調(diào)作用，要嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，嚴(yán)肅黨內(nèi)工作紀(jì)律，嚴(yán)肅黨內(nèi)工作制度執(zhí)行，在工作上要相互理解、相互支持，形成凝聚力，齊心協(xié)力謀發(fā)展、謀效益。
    五、要做好服務(wù)工作。
    從公司目前工作實(shí)際情況看，公司兩級(jí)干部即使管理者又是服務(wù)者，要支持一線員工工作的開展，要想法設(shè)法去幫助他們、支持他們開展工作，千萬不能用自己手中的權(quán)力約束工作的開展，要學(xué)會(huì)這一本領(lǐng)。凡今后，再聽見有關(guān)業(yè)務(wù)部門告訴我要向哪個(gè)部門、哪個(gè)負(fù)責(zé)人打個(gè)話，才能辦成事的聲音，首先進(jìn)行批評(píng)教育，提高個(gè)人服務(wù)意識(shí)。如果還做不到，就降級(jí)安排工作。我們每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有大局意識(shí)，必須具有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，一定要站在公司層面來對(duì)待公司重要業(yè)務(wù)工作的開展，要多出主意、想辦法，盡最大努力支持公司各項(xiàng)工作的開展。
    最后，希望公司兩級(jí)干部和全體員工，認(rèn)清形勢(shì)，開拓創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履職，挑戰(zhàn)自我，遵章守紀(jì)，為全面完成公司年度確定的工作目標(biāo)任務(wù)而努力，為給自己創(chuàng)造一個(gè)美好的明天而奮斗。
    剛才，x同志宣布了x的任職命令。這次干部調(diào)整，是xxx從xxxx發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的高度出發(fā)，著眼于xxx的工作需要，充分考慮xxx改革發(fā)展各項(xiàng)事業(yè)的實(shí)際情況，xx嚴(yán)格按照中、省、市的有關(guān)要求，經(jīng)過通盤考慮、反復(fù)醞釀、慎重研究做出的決定，充分體現(xiàn)了xxx對(duì)xxx各項(xiàng)工作，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的高度重視和關(guān)心。
    2018年，在xx黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在xxx的關(guān)心支持下，以xx同志為班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)班子講政治，顧大局，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨委決策部署，努力提高黨委班子建設(shè)水平，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部，以推進(jìn)xxx任務(wù)為重點(diǎn)，努力工作、拼搏進(jìn)取，為xx事業(yè)改革發(fā)展和各項(xiàng)工作推進(jìn)，營(yíng)造了良好氛圍，取得了突出的工作業(yè)績(jī)。xxxx黨委對(duì)xxx的工作是滿意的，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作是充分肯定的。xx同志在xx工作了x年，實(shí)踐表明，xx同志思想政治素質(zhì)好，經(jīng)驗(yàn)豐富，政策性強(qiáng)，工作思路清晰，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，考慮問題全面細(xì)致，管理嚴(yán)格，綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠積極穩(wěn)妥地應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的矛盾和問題，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，有力地推動(dòng)了xx的改革和發(fā)展，xxx黨委對(duì)xx同志的工作是充分肯定的，相信xx同志到新的工作崗位任職后，能夠繼續(xù)保持優(yōu)良的傳統(tǒng)和作風(fēng)，不斷創(chuàng)造出新的工作業(yè)績(jī)。
    這次交流來xx任職的xx同志，xx人，xx年x月出生，xxx年參加工作，大學(xué)學(xué)歷，先后任xxx等職務(wù)。xxx同志政治素質(zhì)好，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，思路清晰，組織領(lǐng)導(dǎo)能力和綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，為人謙和，作風(fēng)扎實(shí)，甘于奉獻(xiàn)，勤奮敬業(yè)，自身要求嚴(yán)格，是擔(dān)任xx黨委書記的合適人選。相信xx同志，一定能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨委班子一班人，緊緊依靠全體黨員干部，抓住機(jī)遇、凝心聚力，在前一任班子開創(chuàng)的良好工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加快改革發(fā)展步伐，推動(dòng)xxx又好又快發(fā)展。
    對(duì)于此次干部調(diào)整，希望大家統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，旗幟鮮明講政治，用實(shí)際行動(dòng)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行xxx黨委決定，全力支持好xx同志和新領(lǐng)導(dǎo)班子的工作，相互支持、相互配合，開拓創(chuàng)新、鞏固提高，持續(xù)增強(qiáng)凝聚力向心力戰(zhàn)斗力，保持xxx改革發(fā)展穩(wěn)定的良好局面，不辜xxx黨委的信任和廣大黨員干部的重托。借此機(jī)會(huì)，受xx黨委的委托，向大家提幾點(diǎn)希望：
    第一，要加強(qiáng)黨性錘煉，持續(xù)提升班子建設(shè)水平。單位建設(shè)好不好，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)，核心是領(lǐng)導(dǎo)班子。一要善于學(xué)習(xí)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要提高學(xué)習(xí)力。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，加強(qiáng)學(xué)習(xí)始終是第一位的任務(wù)。黨委班子特別是在坐的領(lǐng)導(dǎo)干部，是引領(lǐng)xx事業(yè)發(fā)展的排頭兵，必須要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，持續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，要認(rèn)真落實(shí)黨委理論學(xué)習(xí)制度，尤其要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，掌握貫穿其中的馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，切實(shí)用以武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。要加強(qiáng)文化、哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)、人文等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，注重拓寬知識(shí)領(lǐng)域、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高思想文化素質(zhì)和思維能力，努力提高運(yùn)用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐、解決實(shí)際問題的能力。要學(xué)會(huì)從政治的高度分析問題，從戰(zhàn)略的高度思考問題，從全局的高度解決問題，不斷提高透過現(xiàn)象把握事物本質(zhì)的能力，使自己的思維更加嚴(yán)密，眼界更加開闊。二要勤于思考。學(xué)而不思則罔。如果對(duì)學(xué)到的知識(shí)、調(diào)查得到的情況不作深入思考，就難以留下深刻的烙印，最終不能鍛煉和提高自己的思維能力。領(lǐng)導(dǎo)干部只有勤于思考，善于動(dòng)腦筋，才能找出規(guī)律性的東西，增強(qiáng)思維的滲透力。xx事業(yè)是發(fā)展變化的，如果只習(xí)慣于用過去的教條來開展今天的工作，因循守舊，就無法創(chuàng)造性地開展工作。因此，大家在具體工作中，要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，在分析具體實(shí)際、解決具體問題上下功夫，把上情和下情有機(jī)結(jié)合，把實(shí)現(xiàn)和可能統(tǒng)籌考慮，切實(shí)把工作抓出特色、抓出成效。三要勇于實(shí)踐。實(shí)踐是一切真知的最終來源，也是提高思維能力的可靠途徑。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要崇尚實(shí)踐，勇于實(shí)踐、善于實(shí)踐，注重在提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力過程中提升領(lǐng)導(dǎo)水平。對(duì)于上級(jí)的各項(xiàng)決策部署，要經(jīng)過調(diào)查研究制定切合實(shí)際的制度措施，不能照搬照套，要?jiǎng)?wù)求實(shí)效。同時(shí)，要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，把有效的經(jīng)驗(yàn)固化為制度措施長(zhǎng)期堅(jiān)持，把失誤和教訓(xùn)作為警示引以為戒，把總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)當(dāng)作一個(gè)推陳出新、創(chuàng)造升華的過程，不斷提升班子建設(shè)水平。
    第二，要自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)，持續(xù)推動(dòng)形成班子合力。團(tuán)結(jié)就是力量。對(duì)各級(jí)黨委班子來說，團(tuán)結(jié)就是生命。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來說，團(tuán)結(jié)既是德也是才。一要求同存異。由于年齡、經(jīng)歷和性格愛好等不同，班子成員對(duì)事物有不同看法和主張，這是正?，F(xiàn)象，也是人之常情。因此，成員之間要胸懷工作大局、心存坦誠(chéng)之心，積極溝通協(xié)調(diào)，用好批評(píng)與自我批評(píng)，切實(shí)在化解矛盾、消除分歧中提高團(tuán)結(jié)質(zhì)量，真正成為摯友、諍友。二要堅(jiān)持原則。實(shí)踐證明，黨性原則是團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)。有沒有搞好團(tuán)結(jié)的愿望，是衡量黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性強(qiáng)不強(qiáng)、覺悟高不高的重要標(biāo)志。絕不能把講團(tuán)結(jié)與堅(jiān)持黨性原則簡(jiǎn)單割裂開來，既要講原則性，又要講靈活性，做到動(dòng)機(jī)與效果的統(tǒng)一。這方面，大家要有敢于堅(jiān)持原則的勇氣和膽識(shí)，不怕誤解、不怕孤立、不怕閑言碎語，真正以純潔的黨性加強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)。要以責(zé)人之心責(zé)己、以恕己之心恕人，做有利于團(tuán)結(jié)的事、說有利于團(tuán)結(jié)的話。三要齊心協(xié)力。班子成員都是在黨委集體領(lǐng)導(dǎo)下工作，相互之間是平等的同志關(guān)系，沒有什么大小主次之分。只要“一班人”都以成就事業(yè)的強(qiáng)烈愿望，把心想到一起、把話說到一起、把事干到一起，做到勁往一處使、力往一處聚，就能開創(chuàng)同心協(xié)力、團(tuán)結(jié)干事的生動(dòng)局面。同時(shí)，也希望大家遇事要有平和的心態(tài)，在權(quán)力面前不爭(zhēng)你大我小、在榮譽(yù)面前不爭(zhēng)你多我少、在困難面前不你推我讓，真正形成堅(jiān)不可摧的鋼鐵集體。
    第三，要敢于攻堅(jiān)克難，持續(xù)狠抓工作落地落實(shí)。當(dāng)前，xx工作正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。面對(duì)改革發(fā)展的艱巨任務(wù)，必須大力發(fā)揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，?qiáng)化攻堅(jiān)克難的勇氣，凝心聚力、扎實(shí)苦干，狠抓xx黨委決策部署落地落實(shí)。一要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神。習(xí)近平總書記指出，敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部的基本素質(zhì)和職責(zé)要求。敢于擔(dān)當(dāng)，就要堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對(duì)矛盾敢于迎難而上。今年，我們承擔(dān)的xxx任務(wù)十分繁重，無論是脫貧攻堅(jiān)、xxx，還是民生建設(shè)、xxx，每一項(xiàng)都是難啃的硬骨頭。面對(duì)新時(shí)代、新目標(biāo)、新任務(wù)，必須正視問題不繞道、直面矛盾不回避、遇到困難不退縮，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、憂患意識(shí)、主動(dòng)意識(shí)，以不為困難懼、頂著壓力干、克服矛盾沖的大無畏精神，敢于擔(dān)當(dāng)，迎難而上。二要強(qiáng)化進(jìn)取精神。在推xx發(fā)展中，我們必須強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，善于攻堅(jiān)克難，才能發(fā)現(xiàn)真問題、化解新難題、開創(chuàng)新局面。全面深化改革，實(shí)現(xiàn)xx突破，必須以問題為導(dǎo)向，從制約xx發(fā)展最突出的問題改起，從人民群眾最期盼的領(lǐng)域改起。尤其是面對(duì)xx帶來的困難和挑戰(zhàn)，需要有革故鼎新、一往無前的勇氣，需要有善于創(chuàng)造的思維、善于打開新局面的銳氣，堅(jiān)決摒棄一切不適應(yīng)、不合拍的思想觀念和精神狀態(tài)，凝聚起推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大合力。三要強(qiáng)化實(shí)干精神。一分部署，九分落實(shí)，工作要取得實(shí)效，關(guān)鍵在于抓好落實(shí)。實(shí)干，終究要體現(xiàn)在各項(xiàng)任務(wù)有效落實(shí)和工作成效上。實(shí)干不實(shí)干，要靠實(shí)踐來評(píng)判，靠業(yè)績(jī)來檢驗(yàn)。今年我們即將迎來建國(guó)70周年，做好x工作十分重要，對(duì)全年的目標(biāo)任務(wù)、重點(diǎn)工作、措施要求都已十分明確，關(guān)鍵在于以踏石留印、抓鐵有痕的扎實(shí)作風(fēng)抓好落實(shí)。希望xx黨委要提高執(zhí)行力，對(duì)各項(xiàng)工作行動(dòng)要快、指向要準(zhǔn)、落點(diǎn)要實(shí)，切實(shí)做到“真落實(shí)、嚴(yán)落實(shí)、快落實(shí)”。
    第四，要注重廉潔自律，持續(xù)筑牢廉政思想防線。“千里之堤，潰于蟻穴”，思想防線不牢，就會(huì)蛀生腐敗的蟻蟲。希望在坐的班子成員，要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)。一要知敬畏。心存敬畏方能守住底線，手握戒尺才能防止越界。對(duì)黨員干部而言，敬畏是自律的開始，也是行為的界限。只有對(duì)權(quán)力、對(duì)群眾、對(duì)法紀(jì)常懷敬畏之心，才能喚醒內(nèi)心深處的道德律令。希望在座的領(lǐng)導(dǎo)干部，要自覺克服僥幸心理、變通心理，不打“擦邊球”、不碰“高壓線”，心存畏懼，慎獨(dú)慎微，時(shí)刻保持“如臨深淵、如履薄冰”的謹(jǐn)慎作風(fēng)，不用權(quán)謀私、不以權(quán)謀利，以敬畏之心使用手中的權(quán)力。二要守規(guī)矩。大家受黨培養(yǎng)教育多年，共產(chǎn)黨員的身份既要求我們嚴(yán)守國(guó)法黨紀(jì)硬條款，又要以黨內(nèi)長(zhǎng)期實(shí)踐形成的優(yōu)秀傳統(tǒng)和工作慣例作為軟約束。要認(rèn)真落實(shí)剛剛頒布的《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)報(bào)告制度》，當(dāng)涉及個(gè)人重大事項(xiàng)、重大變化，都要及時(shí)向組織報(bào)告。要自覺按照黨章規(guī)范言行，將其納入到自己講規(guī)矩的范疇，強(qiáng)化自律意識(shí)，始終做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責(zé)不懈怠、心中有戒不妄為。三要明底線。習(xí)近平總書記曾強(qiáng)調(diào)：“干部廉潔自律在于守住底線。只要能守住做人、處事、用權(quán)的底線，就能守住黨和人民交給自己的政治責(zé)任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價(jià)值?！崩硐胄拍畹摹翱傞_關(guān)”擰不緊，就會(huì)得“軟骨病”，就會(huì)栽跟頭。擰緊“總開關(guān)”不是一時(shí)一刻的事，而是要時(shí)刻繃緊自律弦，希望大家要時(shí)時(shí)慎始、事事慎微，清清白白為官，干干凈凈做人，做到心有所戒、行有所止，守住底線、不觸紅線，切實(shí)把黨紀(jì)國(guó)法內(nèi)化于心、外化于行，習(xí)慣在受約束的環(huán)境中工作生活，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。
    我就講這些，謝謝大家！
    紀(jì)律處分宣布會(huì)上的講話篇二
    同志們:我們:。
    大家上午好。今天我們一行三來xxx，只有一個(gè)任務(wù)，那就是宣讀對(duì)xxx的處置決定意見。剛才，市紀(jì)委案件審理室主任xxx同志宣讀了處分文件。接下來，根據(jù)市紀(jì)委常務(wù)委員會(huì)的意見，我強(qiáng)調(diào)了三點(diǎn)意見。
    第一，要深刻理解和理解決定公布工作的重要意義。
    黨的十九屆四中全會(huì)決定，一貫堅(jiān)定，全面嚴(yán)格控制黨，長(zhǎng)期堅(jiān)持嚴(yán)格的主基調(diào)，全面從嚴(yán)格控制黨向深度發(fā)展。處分決定的公布和執(zhí)行是全面嚴(yán)格管理黨，特別是紀(jì)律建設(shè)的重要組成部分，是加強(qiáng)事件明紀(jì)、事件警告作用的重要載體，是貫徹黨章和黨內(nèi)法規(guī)制度的必然要求，是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的有效途徑，也是壓迫黨組主體責(zé)任的重要抓手同時(shí)，習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)律委員會(huì)四次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)，一體化推進(jìn)不腐敗苦，不腐敗，不僅是反腐敗斗爭(zhēng)的基本方針，也是新時(shí)代全面嚴(yán)格治療黨的重要方法。這一重要論述是習(xí)近平總書記從歷史與現(xiàn)實(shí)、理論與實(shí)踐相結(jié)合的科學(xué)結(jié)論，揭示了標(biāo)本兼治的基本理念、構(gòu)想和方法。處置決定的公布和執(zhí)行是三不機(jī)制建設(shè)工作的重要內(nèi)容，在推進(jìn)不腐敗的同時(shí)，積極吸收不腐敗的有效做法，充分發(fā)揮不腐敗的功能作用，實(shí)現(xiàn)處罰同向、同步、同步。通過集中發(fā)表對(duì)xx的處分決定，以事件為鑒，將紙張變成生動(dòng)的正風(fēng)肅紀(jì)、警鐘長(zhǎng)鳴的教育課，全面落實(shí)黨的十九大和中央紀(jì)委十九屆四次全會(huì)精神，深入推進(jìn)全面嚴(yán)格治理黨的具體措施。大家必須正確看待紀(jì)律處分宣傳工作。這是正常的工作程序，決不會(huì)堵塞職場(chǎng)和個(gè)人。
    第二，要深刻吸取xxx事件的悲慘教訓(xùn)。
    第三，要進(jìn)一步提高黨的治黨水平和效果。
    同志們，今天的宣讀處分決定只是xx黨組加強(qiáng)自己建設(shè)的起點(diǎn)，希望以事件為鑒吸取教訓(xùn)，舉一反三警鐘長(zhǎng)鳴，繼續(xù)創(chuàng)造良好的政治生態(tài)。
    我說了這么多話。非常感謝你。
    紀(jì)律處分宣布會(huì)上的講話篇三
    同志們：
    剛才宣布了x等同志的任職通知，x等同志作了很好的表態(tài)發(fā)言。今年以來，面對(duì)突如其來的新冠肺炎疫情，x黨委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，把疫情防控作為頭等大事和最重要的政治任務(wù)，全面強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，以實(shí)際行動(dòng)忠誠(chéng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”，在特殊考場(chǎng)經(jīng)受了重大考驗(yàn)和實(shí)戰(zhàn)錘煉，各項(xiàng)工作和隊(duì)伍建設(shè)呈現(xiàn)出穩(wěn)步推進(jìn)、向上向好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。班子調(diào)整后，新一屆黨委務(wù)必要進(jìn)一步精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、共謀發(fā)展，抓好班子、帶好隊(duì)伍、干好工作，推動(dòng)各項(xiàng)工作創(chuàng)一流、走前列。下面，我代表x書記、代表x黨委對(duì)新班子提四點(diǎn)希望：
    一、狠抓理論學(xué)習(xí)，把牢建設(shè)發(fā)展堅(jiān)定正確的政治方向。要始終堅(jiān)定政治方向，毫不動(dòng)搖地置于黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)之下，毫不動(dòng)搖地以黨的方向?yàn)榉较颍渣h的意志為意志，堅(jiān)決把理論武裝作為增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信、做到“兩個(gè)維護(hù)”的“試金石”，自覺將單位的建設(shè)發(fā)展放在黨的發(fā)展建設(shè)事業(yè)全局中去認(rèn)真謀劃、戮力推進(jìn)，以過硬的政治定力確保任何情況、任何時(shí)候都能做到方向不偏、步子不亂。要高度重視理論武裝，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹xxx精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)，通過多形式多措施，分類別、多波次、無死角、不間斷層層傳達(dá)學(xué)習(xí)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到全會(huì)作出的一系列重大決策部署上來，把智慧和力量凝聚到落實(shí)全會(huì)提出的目標(biāo)任務(wù)上來。要求真務(wù)實(shí)，搞好結(jié)合，深刻領(lǐng)會(huì)黨中央關(guān)于當(dāng)前國(guó)內(nèi)外形勢(shì)的重大科學(xué)判斷和關(guān)于進(jìn)入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建新發(fā)展格局的重大決策部署，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果落實(shí)到推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)發(fā)展的具體行動(dòng)上，體現(xiàn)到推進(jìn)社會(huì)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的成效上，忠誠(chéng)履行好新時(shí)期新使命。
    二、狠抓過硬班子建設(shè)，不斷提升駕馭復(fù)雜局面和領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)的能力。要突出政治能力建設(shè)，始終把講政治貫穿于班子建設(shè)全過程，做到分析形勢(shì)首先提高政治站位，謀劃工作首先考量政治因素，解決問題首先提升政治能力，不斷提高班子的政治敏銳性和政治鑒別力。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭加強(qiáng)政治歷練，不斷錘煉對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格。要提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力，綜合運(yùn)用制度、事業(yè)、情感等多種要素凝聚力量，提升質(zhì)量。堅(jiān)持民主集中制，充分發(fā)揮集體智慧和集體力量，最大限度地調(diào)動(dòng)班子成員的積極性主動(dòng)性，以黨的組織原則增進(jìn)團(tuán)結(jié)，著力打造心齊力聚的領(lǐng)導(dǎo)集體。堅(jiān)持群眾路線，真心實(shí)意、常態(tài)化打開門聽呼聲，到一線摸實(shí)情，鞏固形成在研究狀態(tài)下開展工作的高質(zhì)量定式，確保各項(xiàng)決策部署接地氣、能落地。要狠抓全面從嚴(yán)治黨，切實(shí)履行從嚴(yán)管黨主體責(zé)任，全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，深入推進(jìn)黨建示范創(chuàng)建等活動(dòng)，全力推動(dòng)黨的建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬。
    三、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)決履行好新時(shí)代新職責(zé)新使命。要堅(jiān)決維護(hù)國(guó)家政治安全，堅(jiān)決貫徹總體國(guó)家安全觀，保持高度政治敏感性和警惕性，依法依規(guī)、有理有節(jié)做好疫情防控工作。要積極服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，聚焦地方所需、職責(zé)所能，大力深化“放管服”改革，落實(shí)好已出臺(tái)的各項(xiàng)便利措施，全力服務(wù)“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ?。持續(xù)跟進(jìn)服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略規(guī)劃，以新業(yè)績(jī)、新形象展項(xiàng)x機(jī)關(guān)新作為。持續(xù)深化脫貧攻堅(jiān)成果，在已經(jīng)完成脫貧基本目標(biāo)要求的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提檔加速，做精做優(yōu)總站“自選動(dòng)作”，為國(guó)家。
    扶貧。
    戰(zhàn)略寫下濃墨重彩一筆，作出新的更大貢獻(xiàn)。
    四、錨定“三個(gè)絕對(duì)”標(biāo)準(zhǔn)，鍛造高素質(zhì)過硬干部隊(duì)伍。要從實(shí)從嚴(yán)抓好教育整頓，嚴(yán)抓x個(gè)方面x項(xiàng)任務(wù)措施落實(shí)落地，下大力氣、下實(shí)功夫整治思想不純、政治不純、組織不純、作風(fēng)不純等問題，促進(jìn)隊(duì)伍自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。要從嚴(yán)抓隊(duì)伍教育管理，堅(jiān)持貼近時(shí)代、貼近實(shí)際、貼近群眾，綜合運(yùn)用理論灌輸、思想引領(lǐng)、文化熏陶、心理疏導(dǎo)等方法，多維度開展思想政治教育，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量。特別關(guān)注近年來多發(fā)易發(fā)的問題，前移監(jiān)督預(yù)警關(guān)口，跟進(jìn)落實(shí)教育措施。嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)務(wù)管理規(guī)定和有關(guān)制度落實(shí)，從著裝儀表、言行舉止、禮節(jié)禮貌等點(diǎn)滴細(xì)節(jié)抓起，強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)和日常養(yǎng)成。嚴(yán)格涉車、涉財(cái)、涉密及執(zhí)法執(zhí)勤場(chǎng)所、小遠(yuǎn)散單位等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的經(jīng)常性管理，盯牢重點(diǎn)人員、抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)，不斷提升隊(duì)伍正規(guī)化、管理精細(xì)化水平，確保隊(duì)伍安全穩(wěn)定。要從強(qiáng)抓實(shí)戰(zhàn)大練兵，瞄準(zhǔn)短板弱項(xiàng)，突出任務(wù)導(dǎo)向，以突發(fā)事件處置、公共衛(wèi)生防疫、信息化應(yīng)用等實(shí)戰(zhàn)需求為重點(diǎn)，積極推行“輪勤輪訓(xùn)、戰(zhàn)訓(xùn)合一”“全員組訓(xùn)、全員輪訓(xùn)”等模式，有。
    計(jì)劃。
    有步驟地加強(qiáng)技能培訓(xùn)，不斷提升干部職工的綜合素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng)。要從優(yōu)抓暖心貼心工程，緊盯基層關(guān)注群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，千方百計(jì)幫助解決各種煩心事鬧心事，讓干部職工安身安心安業(yè)。
    紀(jì)律處分宣布會(huì)上的講話篇四
    同志們：
    今天，召開半年度工作會(huì)議，主要目的是總結(jié)上半年各項(xiàng)重點(diǎn)工作，分析當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央第十四次中央新疆協(xié)調(diào)小組工作會(huì)議上的講話精神，落實(shí)好下半年各項(xiàng)工作措施，確保全面完成今年霍城跨越發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)霍城在州直八縣兩市中“保二爭(zhēng)一”的奮斗目標(biāo)。
    剛才，7位縣領(lǐng)導(dǎo)分別就年初部署的九項(xiàng)重點(diǎn)工作做了總結(jié)分析，指出了存在的問題，對(duì)下半年工作做了全面的'部署，我非常贊同。尤其是總結(jié)的特別好，下一步工作安排也非常細(xì)致、非常到位，措施很扎實(shí)。希望大家能夠按照今天會(huì)議上各位分管領(lǐng)導(dǎo)的部署，抓好各項(xiàng)工作的推進(jìn)和謀劃落實(shí)。
    下面，我再?gòu)?qiáng)調(diào)五個(gè)方面的意見。
    上半年，我們按照縣委十二屆三次全委（擴(kuò)大）會(huì)議的安排，尤其是結(jié)合州黨委對(duì)霍城的要求，提出了“加快速度、做大總量、增加投入、壯大實(shí)力”的工作目標(biāo)，安排部署了九項(xiàng)重點(diǎn)工作。1-6月份，九項(xiàng)重點(diǎn)工作推進(jìn)順利，取得了階段性成果，全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展保持了又好又快的勢(shì)頭。從全縣的角度來講，有七個(gè)方面的特點(diǎn)。
    一是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)快。
    各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)都快于全州平均水平。上半年，全縣預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值26.68億元，增長(zhǎng)15%，高于州直平均增速1.5個(gè)百分點(diǎn)；鄉(xiāng)及鄉(xiāng)以上工業(yè)增加值1.17億元，增長(zhǎng)39.9%，超出州直平均增速26.5個(gè)百分點(diǎn)；全社會(huì)固定資產(chǎn)投資25.56億元，增長(zhǎng)53.9%，高于州直平均增速30.7個(gè)百分點(diǎn)，連續(xù)幾年固定資產(chǎn)投資均排名州直前3名，今年上半年，在州直排第2；公共財(cái)政預(yù)算收入完成1.68億元，增長(zhǎng)21.05%，總量在全州排第6，總量高于尼勒克1500萬元，低于__縣3000萬元；農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值6.02億元，增長(zhǎng)7.06%，高于州直平均增速0.7個(gè)百分點(diǎn)；金融機(jī)構(gòu)存款余額63億元，增長(zhǎng)23%，高于全州平均水平5個(gè)百分點(diǎn)，其中居民儲(chǔ)蓄存款超過30億元，扣除兵團(tuán)人口，全縣人均存款超過1萬元。從平均數(shù)來看，今年農(nóng)牧民人均純收入肯定超過1萬元，從主要指標(biāo)來看，霍城經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)快，是歷年來沒有的。
    二是發(fā)展后勁足。
    新型工業(yè)化是霍城未來發(fā)展的基礎(chǔ)和基石，也是構(gòu)建造血功能很重要的一部分，沒有新型工業(yè)化的推進(jìn)和產(chǎn)業(yè)的培育，不可能有可持續(xù)的增長(zhǎng)，也不可能有強(qiáng)有力的后勁，最多是一次性的稅收和曇花一現(xiàn)的增長(zhǎng)。上半年，鄉(xiāng)及鄉(xiāng)以上工業(yè)增加值增長(zhǎng)39.9%，工業(yè)總產(chǎn)值增長(zhǎng)50%多，在建和續(xù)建項(xiàng)目超1000萬元的56個(gè)、超億元的15個(gè)、超十億元的3個(gè)、超百億元的1個(gè)，有17個(gè)項(xiàng)目是當(dāng)年招商引資，當(dāng)年建設(shè)，年底建成投產(chǎn)。這一大批工業(yè)項(xiàng)目的建設(shè)將為霍城未來幾年的發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐，成為發(fā)展的強(qiáng)心劑。我可以預(yù)見2014年我們的工業(yè)投入還要在今年的基礎(chǔ)上有翻番的增長(zhǎng)。從重大項(xiàng)目來看，中電投、振發(fā)太陽能、物流中心等項(xiàng)目，在歷年的基礎(chǔ)上都解決了路條、土地、審批問題等制約因素，為今后的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保證。從今年招商引資實(shí)際到位資金來看，我們內(nèi)定的目標(biāo)是40億元，上半年實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半、任務(wù)過半，超過了20億元，相當(dāng)于20__年全年完成的任務(wù)。剛才程政副書記講，我們手頭還有一批在談項(xiàng)目、洽談項(xiàng)目、意向項(xiàng)目，如果這些項(xiàng)目能夠全部落實(shí)到位，完成到位資金50億沒有問題。完成50億，我們20__年、20__年、20__年的實(shí)際到位資金就超過100億元，這個(gè)發(fā)展后勁，不光是我們自己比，非常振奮，就是這個(gè)數(shù)字拿到伊犁河谷去比，也是走在前列的。
    三是農(nóng)村措施實(shí)。
    今年有一個(gè)很重要的變化，就是“三農(nóng)”工作比以往的工作措施更加實(shí)在，措施政策效應(yīng)更加明顯。今年推進(jìn)了1.8萬畝的土地流轉(zhuǎn)，進(jìn)行了農(nóng)產(chǎn)品補(bǔ)助和保險(xiǎn)支持，以及對(duì)園區(qū)、基地建設(shè)加大了投入，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）建基地、建園區(qū)的積極性很高?？梢灾v，今年年底“三農(nóng)”工作有亮點(diǎn)可看，有東西在手，將取得實(shí)實(shí)在在的成效。
    四是城鄉(xiāng)投入大。
    今年城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、綠化、市政工程、道路、供暖、排水、垃圾處理、創(chuàng)衛(wèi)等工作快速推進(jìn)。558工程加快實(shí)施，5大類50多個(gè)項(xiàng)目，8個(gè)月時(shí)間，投入28個(gè)億，這是歷年沒有的。另外，交通建設(shè)投入近2億，水利建設(shè)投入1億多。這些投入，必然會(huì)帶來城鄉(xiāng)面貌的巨大改變，必然會(huì)進(jìn)一步提升各族干部群眾發(fā)展霍城的信心。
    五是民生項(xiàng)目多。
    今年3、4、5月份開工5大類110多個(gè)民生項(xiàng)目，上半年用于民生的公共財(cái)政預(yù)算支出近5億元，占比76%。有一大批民生項(xiàng)目在開工、在建設(shè)、在見效，老百姓在收益。包括教育、醫(yī)療、就業(yè)、富民安居工程、農(nóng)村公路、飲水工程等方面的項(xiàng)目都在有序推進(jìn)。應(yīng)該講，受益面非常廣。
    六是社會(huì)大局穩(wěn)。
    全縣上下、四套班子領(lǐng)導(dǎo)、各部門領(lǐng)導(dǎo)，尤其是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真落實(shí)自治區(qū)、自治州__縣委維穩(wěn)各項(xiàng)措施，親自抓安排部署、親自抓檢查落實(shí)、親自帶頭做好維穩(wěn)工作，化解矛盾、排查各類安全隱患。全縣社會(huì)大局穩(wěn)定，為霍城發(fā)展?fàn)I造了良好的社會(huì)環(huán)境。
    七是干部精神振。
    上半年以來，全縣干部圍繞縣委、縣政府的確定的目標(biāo)任務(wù)和工作部署，全力以赴、攻堅(jiān)克難，圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，無論是重點(diǎn)工作推進(jìn)，還是主要指標(biāo)完成和本部門工作的實(shí)施情況，都好于往年。干部自身也體現(xiàn)了很好的精神狀態(tài)，部門與部門之間，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間，形成了“比、學(xué)、趕”的氛圍。這說明大家都在琢磨事，沒有琢磨人，都在想著能夠干事，能干成事。
    紀(jì)律處分宣布會(huì)上的講話篇五
    記得是在去年的12月27日，也是在市里，省委李書記代表省委宣布了關(guān)于調(diào)整宿遷市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子部分成員的決定。時(shí)隔7個(gè)月零20天時(shí)間，李書記又一次來到宿遷，再次代表省委宣布對(duì)宿遷市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子部分成員調(diào)整的決定。這充分表明省委對(duì)宿遷的高度重視，也充分表明李書記對(duì)蘇北欠發(fā)達(dá)地區(qū)的誠(chéng)摯關(guān)心和厚愛。對(duì)省委的決定，我完全擁護(hù)，堅(jiān)決服從組織的安排。
    根據(jù)省委的決定，我不再擔(dān)任市長(zhǎng)職務(wù)，任中共宿遷市委書記。這是組織對(duì)我的信任，也是對(duì)我的考驗(yàn)。借此機(jī)會(huì)，我向省委、市委對(duì)我長(zhǎng)期的關(guān)心和培養(yǎng)，向市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子各位領(lǐng)導(dǎo)、全市各級(jí)干部和廣大群眾對(duì)我一貫的支持和幫助，向區(qū)劃調(diào)整以來為宿遷的改革、發(fā)展和穩(wěn)定作出重要貢獻(xiàn)，開創(chuàng)了宿遷經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新局面，進(jìn)而為后來者、為未來工作打下良好基礎(chǔ)的市委書記徐守盛同志，市委副書記、市長(zhǎng)劉學(xué)東同志、佘義和同志，以及曾在市委擔(dān)任過領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的各位同志，表示崇高的敬意和衷心的感謝!
    地級(jí)宿遷市的組建，給宿遷帶來了新的發(fā)展機(jī)遇。過去的五年時(shí)間，是宿遷發(fā)展史上具有標(biāo)志性意義的一個(gè)時(shí)期。正是在這個(gè)時(shí)期，宿遷的行政區(qū)劃進(jìn)行了重大調(diào)整，1996年7月，經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，組建了地級(jí)宿遷市，開啟了宿遷發(fā)展的新階段;正是在這個(gè)時(shí)期，宿遷實(shí)現(xiàn)了兩大奮斗目標(biāo)，1997年實(shí)現(xiàn)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位脫貧，20xx年實(shí)現(xiàn)以縣為單位基本達(dá)小康;正是在這個(gè)時(shí)期，宿遷城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了巨大變化，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得重大突破，城市化、城鎮(zhèn)化邁出重要步伐，發(fā)展的條件、投資的環(huán)境有了明顯改觀;也正是在這個(gè)時(shí)期，黨的建設(shè)、民主法制建設(shè)和精神文明建設(shè)以及科技、教育、文化、衛(wèi)生等社會(huì)事業(yè)，都提高到新的水平。這是省委、省政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和大力支持的結(jié)果，也是市委團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全市人民開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)苦干的結(jié)果。特別是作為地級(jí)宿遷市的開拓者、奠基人、領(lǐng)頭羊，市委第一任書記徐守盛同志，為宿遷的改革、發(fā)展和穩(wěn)定作出了突出貢獻(xiàn)。建市五年來取得的成就，將隨著時(shí)間的推移顯得更加輝煌;建市五年來在宿遷發(fā)展史上的地位和作用，將隨著時(shí)間的推移顯得更加重要;建市五年來各級(jí)干部和廣大群眾付出的努力、作出的貢獻(xiàn)，也將隨著時(shí)間的推移更加被人認(rèn)可、為人敬佩。
    這次省委對(duì)宿遷市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子部分成員調(diào)整的決定，是在全市上下正在深入學(xué)習(xí)貫徹江“七·一”重要講話精神，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，積極籌備中共宿遷市第二屆黨代會(huì)的特殊時(shí)期作出的;是在進(jìn)入新的世紀(jì)、新的五年計(jì)劃的第一年，我們肩負(fù)著承前啟后、繼往開來重任的重要時(shí)期作出的;是在通過建市五年來的不懈努力基本實(shí)現(xiàn)小康，我們正在加快建設(shè)寬裕小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期作出的;也是在國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)、政治形勢(shì)出現(xiàn)一些新情況、新變化，我們面臨著一些新挑戰(zhàn)、新機(jī)遇的大背景下作出的。作為新到任的市委領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長(zhǎng)”，我深感使命的崇高、深感責(zé)任的重大、深感能力的欠缺，也對(duì)未來充滿了必勝的信心。
    我深知，宿遷過去的發(fā)展離不開省委、省政府的關(guān)心和扶持，宿遷未來的發(fā)展更需要借助省委、省政府的扶持。當(dāng)前和今后相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間，必須繼續(xù)增強(qiáng)策應(yīng)省委、省政府扶持的內(nèi)應(yīng)力，把省委、省政府對(duì)宿遷的扶持政策用足、用活、用好、用出成效。
    我深知，建市五年來取得的輝煌成就，得益于在實(shí)踐中探索出一條符合欠發(fā)達(dá)市情的發(fā)展路子。當(dāng)前和今后相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間，必須繼續(xù)堅(jiān)持既定的發(fā)展思路不動(dòng)搖，并在新的實(shí)踐中不斷豐富和完善發(fā)展思路。
    我深知，改革創(chuàng)新是一個(gè)地區(qū)興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，而思想解放則是推動(dòng)改革創(chuàng)新的前提條件和必然要求。當(dāng)前和今后相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間，必須繼續(xù)以解放思想為先導(dǎo)，大力度、深層次、全方位地推進(jìn)各個(gè)領(lǐng)域的改革創(chuàng)新。
    我深知，發(fā)展是永恒的主題、絕對(duì)的真理、第一位的任務(wù)，欠發(fā)達(dá)地區(qū)不發(fā)展不行，發(fā)展慢了也不行。當(dāng)前和今后相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間，必須繼續(xù)咬定發(fā)展不放松，不斷提高市域經(jīng)濟(jì)的綜合實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力。
    我深知，未來區(qū)域之間的競(jìng)爭(zhēng)，很大程度上取決于發(fā)展環(huán)境，尤其是軟環(huán)境的競(jìng)爭(zhēng)。當(dāng)前和今后相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間，必須繼續(xù)千方百計(jì)優(yōu)化投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境，努力增強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)要素的吸引力和集聚力。
    我深知，發(fā)展的內(nèi)涵相當(dāng)豐富，不僅包括經(jīng)濟(jì)、政治和文化的發(fā)展，也包括人的全面發(fā)展。當(dāng)前和今后相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間，必須繼續(xù)在時(shí)刻不放松物質(zhì)文明建設(shè)的同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)、民主法制建設(shè)和精神文明建設(shè)。
    我深知，團(tuán)結(jié)是黨的生命、是宿遷的大局、是人民的愿望，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)也出財(cái)富、出人才。當(dāng)前和今后相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間，必須繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)，真正形成一心一意搞建設(shè)、群策群力圖發(fā)展、和衷共濟(jì)干事業(yè)的生動(dòng)局面。
    我深知，市委領(lǐng)導(dǎo)班子是全市的核心領(lǐng)導(dǎo)力量，市委書記作為市委領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長(zhǎng)”，需要具備較強(qiáng)的素質(zhì)。當(dāng)前和今后相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間，必須繼續(xù)以創(chuàng)新的思路來加強(qiáng)市委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，宿遷的未來是美好的，但前進(jìn)的道路上也會(huì)有坎坷曲折，甚至出現(xiàn)意想不到的艱難險(xiǎn)阻，但組織的信任，人民的重托，新的宏偉目標(biāo)的召喚，容不得我有絲毫的懈怠和退卻。我堅(jiān)信，有省委、省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子各位同志的大力支持和配合，有全市各級(jí)干部和廣大群眾的關(guān)心、理解和參與，我們一定能夠把宿遷建設(shè)得更加富強(qiáng)、更加文明!
    剛才，省委李書記對(duì)宿遷的各項(xiàng)工作提出了新的要求，對(duì)調(diào)整后的市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子提出了新的期望。我們要把學(xué)習(xí)貫徹李書記的講話精神與學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想結(jié)合起來，與推動(dòng)改革開放和寬裕型小康建設(shè)的實(shí)踐結(jié)合起來，與加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來，以這次會(huì)議為契機(jī)和動(dòng)力，迅速掀起宿遷新一輪大改革、大開發(fā)、大開放、大發(fā)展的熱潮。
    謝謝大家!
    紀(jì)律處分宣布會(huì)上的講話篇六
    縣委組織部、縣人社局、各鎮(zhèn)黨委：
    為進(jìn)一步加強(qiáng)黨紀(jì)政務(wù)處分決定執(zhí)行工作，把紀(jì)律和規(guī)矩立起來、嚴(yán)起來，促進(jìn)處分執(zhí)行工作的規(guī)范化、制度化，維護(hù)黨的政治紀(jì)律和黨紀(jì)政務(wù)處分的嚴(yán)肅性、權(quán)威性。經(jīng)縣紀(jì)委、監(jiān)委研究，決定對(duì)黨的十八大以來辦結(jié)案件的黨紀(jì)政務(wù)處分決定執(zhí)行情況開展一次專項(xiàng)檢查?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
    一、檢查內(nèi)容。
    黨的十八大以來，所有受黨紀(jì)政務(wù)處分人員執(zhí)行情況，包括處分決定是否送達(dá)并及時(shí)宣布;職務(wù)、職級(jí)工資是否變動(dòng);應(yīng)給予組織處理的是否處理到位;是否與個(gè)人年度考核等次評(píng)定掛鉤;處分決定是否裝入本人檔案等內(nèi)容。
    二、檢查時(shí)間。
    檢查工作分兩個(gè)階段進(jìn)行：
    (一)單位自查階段：自通知之日起至3月15日止，各單位根據(jù)檢查內(nèi)容和工作要求進(jìn)行自查自糾，并于3月20日前將自查自糾情況及《黨紀(jì)政務(wù)處分決定執(zhí)行情況表》(附件1)、《受行政、刑事處罰人員給予黨紀(jì)政務(wù)處分情況表》(附件2)報(bào)送縣紀(jì)委監(jiān)委案件審理室。
    (二)抽查階段：縣紀(jì)委監(jiān)委根據(jù)各單位上報(bào)情況，在查閱黨紀(jì)政務(wù)調(diào)查、審理案卷、處分決定執(zhí)行情況報(bào)告、人事和工資檔案、年度考核表等資料的基礎(chǔ)上，選擇部分單位對(duì)受黨紀(jì)政務(wù)處分對(duì)象進(jìn)行一次全面、細(xì)致，拉網(wǎng)式的排查。
    三、檢查方法。
    檢查采取“七查七看”的方法進(jìn)行：一查處分檔案，看處分執(zhí)行報(bào)告情況;二查組織、人事檔案，看處分決定是否裝入了本人檔案;三查干部任免審批表，看受處分人員是否違反規(guī)定重新任用及受撤職處分人員的職務(wù)是否變動(dòng);四查財(cái)政、人社部門工資變動(dòng)審批表，看該降的工資是否降下來，并查看受處分人所在單位的工資花名冊(cè)，看其是否按降低后標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資;五查年度考核表，看年度考核是否按規(guī)定確定評(píng)定等次;六查會(huì)議記錄，看處分決定是否在單位適當(dāng)范圍內(nèi)宣布;七查受行政、刑事處罰情況，看受到處罰的人員是否受到相應(yīng)的黨紀(jì)政務(wù)處分。
    四、有關(guān)要求。
    (一)高度重視。各單位要切實(shí)承擔(dān)起主體責(zé)任，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。統(tǒng)一安排部署，認(rèn)真抓好本單位黨紀(jì)政務(wù)處分決定執(zhí)行情況自查自糾工作。
    (二)組織協(xié)調(diào)。各派駐紀(jì)工委要切實(shí)承擔(dān)起監(jiān)督責(zé)任，協(xié)調(diào)好相關(guān)檢查工作，在各單位上報(bào)自查自糾報(bào)告等資料的基礎(chǔ)上，對(duì)所轄單位受黨紀(jì)政務(wù)處分對(duì)象進(jìn)行一次全面檢查。
    (三)嚴(yán)格追責(zé)。各單位對(duì)紀(jì)律處分決定執(zhí)行存在的問題，無正當(dāng)理由拒不糾正或者以各種借口推諉扯皮、弄虛作假的所屬單位及個(gè)人，要嚴(yán)格追究責(zé)任。縣紀(jì)委監(jiān)委也將根據(jù)各單位自查情況及抽查情況，對(duì)黨紀(jì)政務(wù)處分決定執(zhí)行工作不到位、隱瞞不報(bào)、弄虛作假的單位和個(gè)人，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重、造成不良社會(huì)影響的，追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的相關(guān)責(zé)任。
    紀(jì)律處分宣布會(huì)上的講話篇七
    尊敬的政委，親愛的戰(zhàn)友們：
    今天，我們?cè)谶@里舉行隆重的儀式歡送20**年度光榮退伍的戰(zhàn)友。剛才，吳禮春處長(zhǎng)宣布了退伍命令，退伍戰(zhàn)士留下帽徽，支隊(duì)首長(zhǎng)作了歡送老兵講話。戰(zhàn)友們馬上要離開部隊(duì)，奔赴祖國(guó)的四面八方，開赴全面建設(shè)小康社會(huì)的主戰(zhàn)場(chǎng)，去奮力拼搏，再立新功，再創(chuàng)輝煌。
    相見時(shí)難，別亦難。面對(duì)一張張熟悉的面容，此時(shí)此刻我的心情和同志們一樣，依依不舍，很受感動(dòng)。
    明天，退伍的戰(zhàn)友就要告別可愛的第二故鄉(xiāng)，告別熟悉的軍營(yíng)，告別朝夕相處的戰(zhàn)友。親人在期盼著你們，家鄉(xiāng)在等待著你們，部隊(duì)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在牽掛著你們。希望你們不忘組織培養(yǎng)，倍加珍惜軍人榮譽(yù)，倍加珍惜軍旅生涯，倍加珍惜戰(zhàn)友情誼，在返鄉(xiāng)途中，守紀(jì)律，聽招呼，講禮貌，注意安全，請(qǐng)把你們的優(yōu)良作風(fēng)給部隊(duì)留下，把文明的形象灑向社會(huì)、帶給家鄉(xiāng)。
    最后，祝退伍老戰(zhàn)友歸途順利，家庭美滿，事業(yè)有成，早日聽到你們的佳音!
    紀(jì)律處分宣布會(huì)上的講話篇八
    同志們：
    這次全市交通運(yùn)輸系統(tǒng)反腐倡廉警示教育暨“兩個(gè)習(xí)慣”主題教育大會(huì)，是繼全市交通運(yùn)輸工作會(huì)議后召開的又一次重要會(huì)議。剛才，大家共同觀看了《清淤行動(dòng)》系列警示教育片，市紀(jì)委王義常委給我們作了廉政警示教育專題報(bào)告。這既是一堂深刻的反腐敗警示教育課，也是一堂專題的黨風(fēng)廉政教育課，更是一堂生動(dòng)的黨性修養(yǎng)教育課。希望大家認(rèn)真汲取教訓(xùn)，時(shí)刻保持清醒頭腦，嚴(yán)格廉潔自律，防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴。下面，就進(jìn)一步落實(shí)好系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，我再講幾點(diǎn)意見。
    一、充分認(rèn)識(shí)反腐倡廉工作的極端重要性，時(shí)刻保持頭腦清醒警鐘長(zhǎng)鳴。
    剛才我們觀看的警示教育片再次警醒我們，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部而言，權(quán)力越大，腐敗的危險(xiǎn)性就越大，防止腐敗的警惕性就要越高。對(duì)此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要吸取教訓(xùn)、引以為戒、警鐘長(zhǎng)鳴，要自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義等腐朽思想的侵蝕，筑牢思想防線;牢記“兩個(gè)務(wù)必”，嚴(yán)格按照廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定規(guī)范自己的言行，自覺接受方方面面的監(jiān)督;要抓早抓小抓苗頭，及時(shí)發(fā)現(xiàn)黨員干部中存在的不正之風(fēng)，提醒于前，防范于前，監(jiān)督于前，防止滑向違法犯罪的深淵。要把這次大會(huì)帶給我們的震憾和啟迪，化為勤奮工作、服務(wù)交通的實(shí)際行動(dòng)，淡泊名利，修身立德，錘煉黨性，嚴(yán)格自律，真正做到權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系。
    二、深入開展“兩個(gè)習(xí)慣”教育，不斷增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)和拒腐防變能力。
    最近，市委、市政府下發(fā)了《關(guān)于在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“習(xí)慣在監(jiān)督的環(huán)境下工作、習(xí)慣在法制的軌道上用權(quán)”作風(fēng)建設(shè)的意見》?！皟蓚€(gè)習(xí)慣”涵蓋了反腐倡廉建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)，是預(yù)防腐敗的根本途徑。開展主題教育實(shí)踐活動(dòng)，是推動(dòng)交通運(yùn)輸跨越發(fā)展、深化反腐倡廉建設(shè)、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要，各部門各單位要進(jìn)一步吃透文件精神，采取有效措施，扎實(shí)推進(jìn)主題教育實(shí)踐活動(dòng)。要認(rèn)真落實(shí)強(qiáng)化學(xué)習(xí)、查找問題和抓好整改三項(xiàng)任務(wù)，引導(dǎo)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部夯實(shí)“兩個(gè)習(xí)慣”的思想基礎(chǔ)，及時(shí)查找影響干部思想波動(dòng)的苗頭性、傾向性現(xiàn)象，針對(duì)查找、分析的突出問題，深入分析原因，制定針對(duì)性和指導(dǎo)性強(qiáng)的整改措施，進(jìn)一步探索建立黨務(wù)政務(wù)公開的長(zhǎng)效機(jī)制。
    要突出領(lǐng)導(dǎo)干部和具體工作實(shí)踐，把領(lǐng)導(dǎo)干部作為重點(diǎn)對(duì)象，強(qiáng)化各部門各單位“一把手”的主動(dòng)接受監(jiān)督意識(shí)、用權(quán)意識(shí)，從思想上和行動(dòng)上解決不適應(yīng)接受監(jiān)督的問題，更好地行使權(quán)力，成為廉潔自律和依法用權(quán)的表率。要把具體工作實(shí)踐作為重點(diǎn)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，將主題教育實(shí)踐活動(dòng)與具體工作緊密結(jié)合，以活動(dòng)開展促工作開展，以工作成效檢驗(yàn)活動(dòng)成效。要緊緊圍繞服務(wù)跨越發(fā)展這一中心，把“兩個(gè)習(xí)慣”的良好作風(fēng)體現(xiàn)在促進(jìn)發(fā)展、推動(dòng)發(fā)展上，以干部勤政廉政的模范行為為交通發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同時(shí)，各部門各單位要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任，加大宣傳力度，營(yíng)造輿論氛圍，不斷深化主題教育實(shí)踐活動(dòng)，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果，為交通爭(zhēng)先進(jìn)位、跨越發(fā)展提供有力保障。
    三、立足教育制度監(jiān)督并重，不斷深化和推進(jìn)交通運(yùn)輸行業(yè)黨風(fēng)廉政工作。
    全系統(tǒng)各單位要以開展“兩個(gè)習(xí)慣”主題實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，以領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為保障，堅(jiān)持教育為先，制度保障，監(jiān)督到位，努力構(gòu)建具有交通運(yùn)輸特色的反腐倡廉懲防體系，不斷深化和推進(jìn)交通運(yùn)輸行業(yè)黨風(fēng)廉政工作。
    創(chuàng)新教育方式，增強(qiáng)拒腐防變的能力。要在創(chuàng)新廉政教育載體、豐富廉政教育手段、活躍廉政教育形式等方面多下功夫，突出發(fā)揮兩個(gè)作用：第一，發(fā)揮反面典型的警示教育作用。第二，發(fā)揮正面典型引導(dǎo)示范作用。在抓好反面典型案件進(jìn)行警示教育的同時(shí)，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批具有鮮明時(shí)代特征和交通特色的廉政典型，用先進(jìn)典型去教育、影響黨員干部的廉政建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí)，自覺做到潔身自好，獨(dú)善其身，管好干部、帶好隊(duì)伍，干好工作。
    推進(jìn)制度創(chuàng)新，確立拒腐防變的制度保障。要以改革和制度創(chuàng)新為重點(diǎn)，進(jìn)一步健全規(guī)章制度，完善黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核辦法，建立廉政考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)保障機(jī)制。我還想強(qiáng)調(diào)一下，制度的生命力在于執(zhí)行，好的制度不執(zhí)行或執(zhí)行不好，就是一紙空文，就發(fā)揮不出它的保障作用。
    抓好對(duì)權(quán)力的制約，筑牢拒腐防變的監(jiān)督防線。一是要加強(qiáng)對(duì)交通重點(diǎn)工程建設(shè)的監(jiān)督，二是要加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法的監(jiān)督，三是要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，將黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、組織監(jiān)督、法律監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的內(nèi)外監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律的意識(shí)。
    同志們，開展警示教育和“兩個(gè)習(xí)慣”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，恰逢其時(shí)，意義重大。我們要以開展“兩個(gè)習(xí)慣”主題教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，用反面的事例和教訓(xùn)時(shí)刻警醒自己，用先進(jìn)典型事跡和品格不斷激勵(lì)自己，養(yǎng)成主動(dòng)接受監(jiān)督、自覺依法用權(quán)的習(xí)慣，形成優(yōu)良黨風(fēng)，從而促政風(fēng)帶民風(fēng)，打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、風(fēng)清氣正、勤廉雙優(yōu)的交通運(yùn)輸干部隊(duì)伍，為全市交通運(yùn)輸系統(tǒng)“爭(zhēng)先進(jìn)位、跨越發(fā)展”提供有力的保障!
    紀(jì)律處分宣布會(huì)上的講話篇九
    同志們：
    剛才，李局長(zhǎng)宣讀了市委、政府的任職文件，這充分體現(xiàn)了市委、政府對(duì)我局工作的高度重視和親切關(guān)懷，也體現(xiàn)了對(duì)我局干部職工的關(guān)心和厚愛，也是我局的一件大喜事。xx和xx也做了表態(tài)發(fā)言，看得出他們工作的信心和決心，我相信他們干的要比說的更好。在此，我代表局黨組、全體干部職工對(duì)兩位表示衷心的祝賀，希望你們能盡快進(jìn)入角色，牢記重托，不辱使命，干事創(chuàng)業(yè)，推動(dòng)審計(jì)工作邁上新臺(tái)階。借此機(jī)會(huì)，我代表局黨組對(duì)兩位再提幾點(diǎn)希望和要求：
    一、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提升自身素質(zhì)。學(xué)無止境，學(xué)習(xí)是提高工作效率、解決問題的捷徑;是做好各項(xiàng)工作的前提和基礎(chǔ)，新的崗位對(duì)我們的素質(zhì)和知識(shí)結(jié)構(gòu)有新的要求，這就要求我們繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)以致用。審計(jì)工作是一項(xiàng)政治性、政策性和專業(yè)性很強(qiáng)的工作，沒有較高的理論、政策水平和豐富的專業(yè)知識(shí)是做不好的，所以要加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)，更加堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念。要深刻認(rèn)識(shí)新時(shí)期審計(jì)的本質(zhì)、審計(jì)的目標(biāo),強(qiáng)化審計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)、審計(jì)信息化建設(shè)的學(xué)習(xí)，使自己具備適應(yīng)工作需要的技能和本領(lǐng)，充分發(fā)揮骨干帶頭作用。要加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、管理等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，拓寬視野，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)知識(shí)更新。要通過學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)、增才干，著力培養(yǎng)宏觀思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題的能力和開拓創(chuàng)新的能力，盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)新的工作崗位，努力做到在思想上有新解放，工作上有新舉措，實(shí)踐上有新創(chuàng)造。
    二、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。要充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前審計(jì)監(jiān)督工作的形勢(shì)和任務(wù)，增強(qiáng)工作的緊迫感和責(zé)任感，在踏實(shí)做好本職工作的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造出更優(yōu)異的成績(jī)。要善于把審計(jì)署、審計(jì)廳的指導(dǎo)意見與我局工作實(shí)際結(jié)合起來，創(chuàng)造性的開展工作;要堅(jiān)持講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，要有大局至上的政治境界，奉獻(xiàn)至上的思想境界，事業(yè)至上的工作境界;要大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)辦事拖拉、弄虛作假的不良風(fēng)氣?？傊?，副處級(jí)干部是領(lǐng)導(dǎo)者，更是戰(zhàn)斗員，工作中決不能當(dāng)“甩手掌柜”，不能只說不干，或者說的多干的少，也不能遇到矛盾和問題上推下卸，要身先士卒，勇挑重?fù)?dān)，始終保持謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，盡職盡責(zé)盡言，真正發(fā)揮表率和帶頭作用。
    三、增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，凝心聚力搞好工作。團(tuán)結(jié)是我們事業(yè)取得勝利的重要保證，只有上上下下團(tuán)結(jié)了、心齊了、氣順了，才能同甘共苦、榮辱與共，才能步調(diào)一致，爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)。增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，班子成員要互相尊重，互相信任，互相支持，互相諒解;平時(shí)多談心，工作多商量，遇事多通氣，不同意見多交換。要堅(jiān)持民主集中制，正確處理好領(lǐng)導(dǎo)與干部群眾的關(guān)系，重大問題集體討論決定，集中大家的智慧，做到民主決策、科學(xué)決策。決策之后，要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，有不同意見允許保留，但行動(dòng)上不得各行其是。要實(shí)行分工負(fù)責(zé)制度，班子成員在職權(quán)范圍內(nèi)要大膽工作、敢于負(fù)責(zé)，保證集體決策能夠得到迅速的貫徹執(zhí)行，充分提高工作效率。
    四、堅(jiān)持清正廉潔，保持良好品德。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要率先養(yǎng)成優(yōu)良的道德品質(zhì)和作風(fēng)，這是做人的根本。我們每個(gè)干部一定要堅(jiān)持以黨章來規(guī)范自己的言行，嚴(yán)格要求自己，約束自己，要自重、自省、自警、自勵(lì)，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做官，經(jīng)得起權(quán)力、地位、金錢的考驗(yàn)。要模范遵守黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，要一身正氣，清廉為政，勤政為民，不謀私利，要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅(jiān)決不做。要自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督，要堅(jiān)持原則，排除一切干擾，做一名秉公辦事、清正廉潔的審計(jì)干部。
    總之，從今天開始，兩位就要走上新的工作崗位，希望你們能夠“帶著感情、帶著責(zé)任、帶著追求”履行職責(zé)，以昂揚(yáng)的斗志和百倍的信心，嶄新的精神風(fēng)貌、扎實(shí)的工作作風(fēng)、顯著的工作業(yè)績(jī)回報(bào)黨組的信任和群眾的支持。
    紀(jì)律處分宣布會(huì)上的講話篇十
    同志們：
    又到了一年一度老兵退伍的時(shí)候，退伍老兵發(fā)言稿。
    每年的這個(gè)時(shí)候，對(duì)我們組織、對(duì)干部來說，都面臨著一個(gè)艱難的選擇，我們面對(duì)朝夕相處多年的戰(zhàn)友，辛辛苦苦培養(yǎng)出來的好戰(zhàn)友，因?yàn)楸壑瓢才诺男枰?，即將光榮退伍。當(dāng)然，對(duì)一些老兵來說，因?yàn)椴筷?duì)崗位的選擇，將繼續(xù)保留在部隊(duì)，但無論是誰都要面臨退伍的這一天。
    因?yàn)椤@是部隊(duì)的規(guī)律。有人來就有人走，有人走才有人來。還是那句俗話說得好，正所謂：鐵打的營(yíng)房，流水的兵。
    士兵服役期滿，退伍返鄉(xiāng)，通過不斷輪換和更新，這是保持人民軍隊(duì)的生機(jī)與活力，鞏固和提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的重要保證，同時(shí)，這也是國(guó)家為未來戰(zhàn)爭(zhēng)儲(chǔ)備大量訓(xùn)練有素的后備兵員的一項(xiàng)戰(zhàn)略措施。
    參軍光榮，退伍也光榮。有了這個(gè)從軍的歷程，以后我們就會(huì)慢慢發(fā)現(xiàn)，我們因?yàn)榻?jīng)過部隊(duì)的磨練而受用無窮。盡管現(xiàn)在是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的和平年代，但軍旅生涯一直都是當(dāng)代社會(huì)有志青年追求和向往的目標(biāo)。無論是過去和現(xiàn)在，不知有多少人因?yàn)闆]當(dāng)成兵而奧腦、失望。在這些人當(dāng)中，有德高望重的國(guó)家干部、有工人農(nóng)民、有教師學(xué)生、還有社會(huì)上許多有頭有臉的大老板、小老板，他們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)自己的從軍夢(mèng)，費(fèi)盡心思，想盡辦法，讓自己的下一代去實(shí)現(xiàn)他們無法實(shí)現(xiàn)的`愿望，他們?yōu)榧易迥苡幸晃划?dāng)過兵的人而自豪。而我們本身就是當(dāng)兵的人，試想，我們難道不該為自己曾經(jīng)擁有而更感自豪嗎?。繀④姽鈽s，退伍也光榮，無論是走是留的同志，我們都應(yīng)該為自己曾經(jīng)擁有而自豪！
    再過幾天，部分老兵就要告別軍營(yíng)和戰(zhàn)友，光榮地踏上返鄉(xiāng)之路，走向新的人生旅途。在這里，于公于私，我都想說幾句感激的話：
    第一：于公方面，我要代表組織感謝老兵們！
    因?yàn)槟銈兞⒆憔癄I(yíng)，堅(jiān)守本職，愛崗敬業(yè)，任勞任怨，在軍旅生涯中，你們沒有愧對(duì)軍人的稱號(hào)，為祖國(guó)和人民奉獻(xiàn)了自己的青春年華，為消防部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)，為消防事業(yè)的蓬勃發(fā)展立下了赫赫戰(zhàn)功，成績(jī)是有目共睹的。剛才參謀長(zhǎng)已作了具體的總結(jié)和高度的評(píng)價(jià)。正因?yàn)橛辛死媳鴤兊钠D苦努力，一代接著一代，用自己艱辛的汗水和鮮紅的血液筑成了現(xiàn)在我們這支——奮發(fā)圖強(qiáng)，昂揚(yáng)向上的武警消防部隊(duì)。之所以有今天這樣的成就，這是在支隊(duì)長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，有了全體官兵的共同努力，有了老兵們的先鋒模范作用和艱辛的付出，才形成了我們輝煌的現(xiàn)在，所以我要代表組織感謝你們！
    第二：于私方面，我要代表老區(qū)人民感謝老兵們！
    因?yàn)?，多年來，你們?cè)诟锩蠀^(qū)，安心服役，“視老區(qū)人民為父母，把駐地當(dāng)故鄉(xiāng)”，無論是火災(zāi)事故、搶險(xiǎn)救援，還是社會(huì)求助，那里有危害、那里有困難，都會(huì)出現(xiàn)你們的身影，發(fā)言稿《退伍老兵發(fā)言稿》。更難能可貴的是，在處置各種危難事故時(shí)，老兵們都能以身作則、不顧生命安危，沖鋒在前。正因?yàn)槟銈冞@種不計(jì)個(gè)人得失，無私奉獻(xiàn)的精神，換來的是老區(qū)人民群眾的安居樂業(yè)，拯救和保衛(wèi)了國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)的安全。你們多年來的不懈努力，艱苦奮斗，為促進(jìn)駐地經(jīng)濟(jì)建設(shè)的繁榮和發(fā)展做出了卓越的貢獻(xiàn)！我作為一個(gè)土生土長(zhǎng)的老區(qū)人民，一名消防部隊(duì)的警官，我為能成為你們這樣的戰(zhàn)友而感到無比驕傲與自豪！
    感激之余，在退伍來臨之際，再提兩點(diǎn)希望：
    1、退伍老兵要正確對(duì)待走留問題，要走得開心。
    每一位面臨退伍的老兵，都要正確對(duì)待這個(gè)問題。服從國(guó)家和部隊(duì)建設(shè)大局是一名軍人應(yīng)有的政治覺悟，要正視自己輝煌的過去，保持好軍人的榮譽(yù)，堅(jiān)持站好最后一班崗，不要把落選當(dāng)作失敗，要放下包袱，開心退伍。你們要堅(jiān)信，通過部隊(duì)培養(yǎng)后，你們已具備很強(qiáng)的綜合素質(zhì)，只要放開眼界看好前程，勇于挑戰(zhàn)，在社會(huì)上都將大有作為。
    回到地方后，要積極參與地方的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，把在部隊(duì)學(xué)到的好的思想、好的作風(fēng)帶回去，更加勤學(xué)刻苦，努力工作。大家一定要記住一句話：誠(chéng)以待人，勤能補(bǔ)拙。無論遇到什么問題，從事什么工作，都要以誠(chéng)待人，勤字當(dāng)頭，而且意志要堅(jiān)定。遇到困難決不能輕言放棄，要保持軍人的素質(zhì)和氣節(jié)，堅(jiān)持積極上進(jìn)的心態(tài)。
    有一句話：“丟開鋤頭去當(dāng)兵，當(dāng)兵回來扛鋤頭”。這是一些農(nóng)村退役軍人常見的問題。這個(gè)問題，應(yīng)該說它不是一個(gè)簡(jiǎn)單的圓圈，而應(yīng)是一次螺旋式的上升，關(guān)鍵在你怎么看，心態(tài)消極的，看到的就只是一個(gè)圓圈，即意味著結(jié)束；而心態(tài)積極上進(jìn)的，看到的就是螺旋式的上升，既便是做同樣的工作，也能做出新名堂。農(nóng)村出來的同志一定要注意這個(gè)問題，要認(rèn)識(shí)到：現(xiàn)代化的農(nóng)村建設(shè)，非常需要退伍軍人來起帶頭示范作用。要積極參與，不要自暴自棄。
    要堅(jiān)持積極向上的心態(tài)，這是每個(gè)成功人士必須具備的心理素質(zhì)，經(jīng)過部隊(duì)鍛煉的同志基本都具備這個(gè)素質(zhì)，希望要走的老兵們平時(shí)多留心、多注意，繼續(xù)保留和堅(jiān)持這份難得的素質(zhì)。
    2、留隊(duì)同志不能放松要求，要安心服役。
    在位的同志決不能因?yàn)榱絷?duì)而放松對(duì)自己要求，因?yàn)榱粝履銈冎皇浅鲇诓煌瑣徫弧⒐しN等部隊(duì)建設(shè)的需要，不見得留下就比退伍的老兵強(qiáng)。所以，既然繼續(xù)留在部隊(duì)，就要安心服役，嚴(yán)格要求自己，勤學(xué)苦練，嚴(yán)格遵守部隊(duì)條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行職務(wù)和義務(wù)。要以退伍老兵為榜樣，繼承和發(fā)揚(yáng)部隊(duì)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，當(dāng)擔(dān)當(dāng)起部隊(duì)建設(shè)的重任，無論在操場(chǎng)上，還是在火海中，都要身先士卒，勇字當(dāng)頭，把老兵的好思想、好作風(fēng)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大，做一名合格的消防戰(zhàn)士，向黨和人民交上一份滿意的答卷。
    最后，我祝愿即將光榮退伍的老兵們，前程似錦！心想事成！闔家幸福！
    紀(jì)律處分宣布會(huì)上的講話篇十一
    尊敬的曾主任、周書記、王處長(zhǎng)、各位同仁：大家好!
    剛才曾主任宣布了省委對(duì)我的任命，今天的干部大會(huì)實(shí)質(zhì)上是組織特意為我安排的履新見面會(huì)。受命擔(dān)任湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長(zhǎng)，我深知使命光榮、責(zé)任重大。此時(shí)此刻，心情緊張而激動(dòng)，由于沒有職業(yè)院校工作經(jīng)歷，我怕辜負(fù)組織和同志們的信任和重托。借此機(jī)會(huì)，我說四句特別的心里話。
    第一，特別感恩組織信任。我是女性，又是民主黨派的干部，湖南省委、省教育廳、省社能把一個(gè)學(xué)校的行政事務(wù)管理交由我負(fù)責(zé)，把學(xué)校的發(fā)展前途、全校師生的期盼托付給我，這是何等的信任和關(guān)心!這樣的安排，不僅僅是對(duì)我以往工作的認(rèn)同和接受，更是一份沉甸甸的希望和重托。我深知，從此時(shí)此刻開始，千斤重?fù)?dān)已經(jīng)實(shí)實(shí)在在地壓在了我的肩膀上，并將時(shí)時(shí)刻刻激勵(lì)我、鞭策我。在此，我真心感恩、感謝組織對(duì)我的器重和厚愛，絕不辜負(fù)組織和同志們對(duì)我的信任和關(guān)心。
    第二，特別珍惜供銷情緣。在座的大部分同志對(duì)我是陌生的，其實(shí)我是有供銷情緣的，我21歲在省供銷社的下屬公司實(shí)習(xí)3個(gè)月，供銷社是我工作的第一個(gè)單位。時(shí)隔32年，組織安排我來商務(wù)職院與大家共同工作，也是再續(xù)供銷情緣。同時(shí)，我一直從事商務(wù)教學(xué)科研工作，我和學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)、電子商務(wù)、會(huì)計(jì)等專業(yè)的老師在學(xué)術(shù)上有很多交流，也多次參觀學(xué)習(xí)過湘商文化院、湘茶學(xué)院，我會(huì)特別珍惜這份來之不易的緣分，為冥冥中早已安排的情緣努力奮斗。
    第三，特別看好學(xué)院未來。商務(wù)職院在我心中位置極高，是新中國(guó)最早設(shè)立的商科學(xué)校之一，被譽(yù)為湖南省高素質(zhì)“湘商”技術(shù)技能型人才培養(yǎng)的“黃埔軍?！?創(chuàng)辦了湖南商業(yè)文化領(lǐng)域第一個(gè)集教學(xué)(培訓(xùn))、研究、展示于一體的湘商文化院、湘茶學(xué)院;著力建設(shè)一支以領(lǐng)軍人物、名大師引領(lǐng)的結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充分的教師隊(duì)伍。學(xué)院悠久的歷史、獨(dú)特的品牌、厚重的文化、充足的師資為學(xué)院發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。習(xí)近平總書記在十九大。
    報(bào)告。
    中指出，我國(guó)正處于“全面建成小康社會(huì)”的關(guān)鍵期，“我國(guó)社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”。小康社會(huì)的建成、人民對(duì)美好生活的向往都離不開現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展，離不開互聯(lián)網(wǎng)，離不開新零售。尤其是深度貧困地區(qū)脫貧，當(dāng)?shù)乩习傩蘸腿珖?guó)人民一道過上幸福美好的生活，離不開農(nóng)村流通的發(fā)展，離不開農(nóng)村電商的支持。商務(wù)職院最大的品牌是“商”，最大的特色是“供銷”，最終的人才培養(yǎng)目標(biāo)是“商科應(yīng)用型人才培養(yǎng)”，這不正是關(guān)鍵期、新時(shí)代的發(fā)展要求嗎?!當(dāng)然，我們也應(yīng)該清醒地看到，現(xiàn)在科學(xué)技術(shù)日新月異，傳統(tǒng)商務(wù)與現(xiàn)代商務(wù)的新舊融合，線下銷售與線上銷售的深度融合，不同產(chǎn)業(yè)、不同領(lǐng)域間的跨界融合，正在成為新時(shí)代各行各業(yè)發(fā)展變革、異軍突起的突破口。支付寶為什么可以成功挑戰(zhàn)傳統(tǒng)銀行，因?yàn)橹Ц秾氃絹碓奖忝?快遞小哥為什么可以成功挑戰(zhàn)傳統(tǒng)郵政，因?yàn)榭爝f小哥隨喊隨到。在這個(gè)快速變革的新時(shí)代，在這個(gè)“一切皆有可能”的新時(shí)代，希望我們形成共識(shí)，搶抓機(jī)遇，機(jī)不可失，時(shí)不再來，創(chuàng)造屬于我們學(xué)院的輝煌。
    第四，特別嚴(yán)格要求自己。我一直認(rèn)為，也是這么做的，民主黨派干部、女性干部也是黨的干部，在今后的工作中一定做到三個(gè)方面：一是講政治。注重提高自己的政治思想素質(zhì)和能力，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)決擁護(hù)以習(xí)近平同志為核心的中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，全力協(xié)助省教育廳、省社及學(xué)院黨委，緊緊依靠全體教職員工，牢牢把握社會(huì)主義的辦學(xué)方向。二是辦實(shí)事。我曾經(jīng)在湖南商學(xué)院負(fù)責(zé)碩士單位申報(bào)，在吉首大學(xué)負(fù)責(zé)博士單位申報(bào)，都取得了實(shí)實(shí)在在的效果。在以后的工作中，我將堅(jiān)決做到放下架子、俯下身子、耐下性子，堅(jiān)決做到不講假話、虛話、套話，堅(jiān)決做到講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇、全心全意為學(xué)校發(fā)展多干實(shí)事，多創(chuàng)實(shí)績(jī)。三是守底線。老子曰：“禍莫大于不知足，咎莫大于欲得”。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)，黨員干部要做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。作為學(xué)院行政事務(wù)管理負(fù)責(zé)人，我一定謹(jǐn)記古訓(xùn)，謹(jǐn)記習(xí)總書記做“四有”干部的要求，保持清正廉潔，恪守為政底線，丟掉一切私心雜念，清清白白做人，堂堂正正做事，自覺接受大家監(jiān)督。
    我是一個(gè)質(zhì)樸的人，也是一個(gè)直接的人，職院工作經(jīng)驗(yàn)又不足，難免在工作中考慮不周、行動(dòng)不力。務(wù)請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們毫不保留地批評(píng)我、提醒我，不遺余力地支持我、幫助我，我一定擼起袖子加油干，絕不辜負(fù)組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的信任、期望和重托，為商務(wù)職院的又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)全部力量。
    謝謝大家!
    紀(jì)律處分宣布會(huì)上的講話篇十二
    公司召開主要領(lǐng)導(dǎo)任命宣布大會(huì),領(lǐng)導(dǎo)會(huì)在會(huì)議上說什么呢?下面是本站小編給大家整理的領(lǐng)導(dǎo)任職宣布大會(huì)上的講話，僅供參考。
    同志們：
    今天，我們?cè)诠菊匍_兩級(jí)干部和在司員工會(huì)議，會(huì)議主要內(nèi)容是宣布本次中層干部調(diào)整任命的決定。這是公司今年以來，按照集團(tuán)公司的要求，依據(jù)《集團(tuán)公司企業(yè)中層管理人員管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，通過20xx年年度考核、群眾測(cè)評(píng)、考察醞釀、綜合評(píng)價(jià)等程序基礎(chǔ)上，通過發(fā)揚(yáng)民主，充分考慮公司改革發(fā)展與經(jīng)營(yíng)工作的實(shí)際情況和現(xiàn)有中層干部的工作經(jīng)歷、管理能力、知識(shí)結(jié)構(gòu)和協(xié)調(diào)能力綜合因素考慮，并上報(bào)集團(tuán)公司任前備案后做出的決定。
    這次中層干部調(diào)整是部門跨專業(yè)合并后進(jìn)行的一次干部調(diào)整工作。這次中層干部調(diào)整總的來看，要求個(gè)人素質(zhì)比較高，要適應(yīng)公司改革發(fā)展和經(jīng)營(yíng)工作的需要，這就要求我們中層干部在工作能力、思想道德、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、對(duì)外協(xié)調(diào)、寫作能力等諸多方面具備能力。對(duì)公司原有中層干部未能續(xù)聘的兩位年輕同志，公司將作為中層后備人員進(jìn)行培養(yǎng)，安排到公司主管崗位上做好技術(shù)管理工作。我們?cè)械膬擅贻p干部人品好，文化層次高，不足的是工作閱歷淺，處理問題方法欠缺，解決問題的能力有待提高，在個(gè)人帶領(lǐng)大家開展工作方面還需要再鍛煉、再磨練。隨著公司的不斷發(fā)展與壯大，公司在管理方面和技術(shù)管理方面需要的管理干部還很多，希望同志們能夠正確理解、正確看待本次調(diào)整工作，把個(gè)人優(yōu)勢(shì)在今后的工作中發(fā)揮出來，把個(gè)人存在的不足彌補(bǔ)上來，通過做好每一件事、每一項(xiàng)工作，全面提高自身工作能力和管理水平，為公司后續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備力量。
    這次公司中層干部調(diào)整的幾個(gè)特點(diǎn)：
    一是體現(xiàn)了干部個(gè)人綜合能力原則。
    20xx年，公司獨(dú)立運(yùn)營(yíng)以來成立了5個(gè)部門，專業(yè)性較強(qiáng)，管理工作較具體，業(yè)務(wù)相對(duì)較獨(dú)立，只要專業(yè)能力較強(qiáng)的人就能夠承擔(dān)起部門的管理工作。本次公司中層干部的調(diào)整，是按照集團(tuán)公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子提出新的要求，公司進(jìn)行了部門跨專業(yè)合并后做出的任命，如：計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部與財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)部合并，成立了計(jì)劃財(cái)務(wù)部，規(guī)劃建設(shè)部與綜合管理部合并，成立了前期綜合部，煤炭運(yùn)銷部業(yè)務(wù)相獨(dú)立運(yùn)作。這就要求我們每位中層干部必須具備一定的綜合知識(shí)能力和管理水平。本次公司任用中層干部一個(gè)顯著特點(diǎn)就是比較了每位干部綜合知識(shí)、工作經(jīng)歷、協(xié)調(diào)能力、管理水平等方面統(tǒng)籌考慮的。
    二是體現(xiàn)了公司業(yè)務(wù)重要性原則。
    20xx年-20xx年之間，公司的主要工作任務(wù)仍然是做好彬東煤礦項(xiàng)目前期手續(xù)的辦理和煤炭運(yùn)銷業(yè)務(wù)的進(jìn)行，以及職工隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)管理能力素養(yǎng)的提高為重點(diǎn)。本次公司中層干部調(diào)整是圍繞這一原則統(tǒng)籌考慮的。前期綜合部成立后，由負(fù)責(zé)前期工作的干部擔(dān)任部門第一負(fù)責(zé)人，計(jì)劃財(cái)務(wù)部成立后，由負(fù)責(zé)計(jì)劃經(jīng)營(yíng)工作的干部擔(dān)當(dāng)部門第一負(fù)責(zé)人，煤炭運(yùn)銷業(yè)務(wù)由責(zé)任心強(qiáng)、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于超越的人擔(dān)當(dāng)?shù)谝回?fù)責(zé)人，公司還將成立兩個(gè)黨支部，準(zhǔn)備配備兼職支部書記，充分說明了目前公司前期工作、煤炭運(yùn)銷業(yè)務(wù)和計(jì)劃經(jīng)營(yíng)工作，以及隊(duì)伍建設(shè)的重要性。
    三是體現(xiàn)了公司“一盤棋”工作原則。
    公司從20xx年年初開始，作為集團(tuán)公司三級(jí)法人實(shí)體獨(dú)立開展各項(xiàng)工作管理，既然是三級(jí)法人實(shí)體公司，這就要求公司具有健全的組織機(jī)構(gòu)、健全的。
    規(guī)章制度。
    配齊中層管理干部。為此，集團(tuán)公司直屬黨委成立了公司黨總支委員會(huì)，配齊了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，建全了公司組織機(jī)構(gòu)。為確保公司各項(xiàng)工作能夠按照集團(tuán)公司集團(tuán)公司的要求開展工作。本次干部調(diào)整同步調(diào)整了黨支部書記人選，由前期綜合部副主任兼任前期綜合黨支部書記，由計(jì)劃財(cái)務(wù)部主任兼任經(jīng)營(yíng)黨支部書記，使公司各項(xiàng)管理工作和隊(duì)伍穩(wěn)定工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。同時(shí)，前期綜合黨支部書記負(fù)責(zé)人，還要承擔(dān)公司黨群系統(tǒng)管理工作，充分體現(xiàn)了公司“一盤棋”的工作原則。
    對(duì)本次任命的中層干部提幾點(diǎn)要求：
    一、要珍惜本次機(jī)會(huì)。
    按照集團(tuán)公司新領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)公司提出的新的要求，中層干部職數(shù)設(shè)置由原來7人減少到5人，少了2個(gè)中層干部職數(shù)，這樣就有2名干部受到中層職數(shù)設(shè)置的限制，無法安排到公司中層管理崗位上任職工作。因此，希望本次任命的部門中層干部，要倍加珍惜本次機(jī)會(huì)，努力工作，千萬不要辜負(fù)組織的重托和員工的期望。
    二、要正確看待自己。
    公司本次任命的中層干部，還有部分同志在待遇升遷問題上，想得太多、看得太重，看自己優(yōu)點(diǎn)的多、看缺點(diǎn)和不足的少;還有個(gè)別干部不能夠客觀評(píng)價(jià)自我，不能做到自重、自省、自警、自勵(lì);還有個(gè)別干部理論學(xué)習(xí)不夠深入，思想落后于形勢(shì)要求，不做研究，工作上有偏差;有的干部缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)不實(shí)，工作效果不明顯;有的干部缺乏憂患意識(shí)，不夠集中精力干工作，進(jìn)取心不夠;有的干部作風(fēng)不夠民主，工作方法簡(jiǎn)單，群眾基礎(chǔ)不好;有的干部眼中看不到問題，心中不裝事情，得過且過。這些現(xiàn)象在公司兩級(jí)干部身上均有體現(xiàn)，對(duì)待這些問題，我們黨員干部要正確對(duì)待，有則改之，無則加勉。到干部崗位上任職，對(duì)做事一定要認(rèn)真，對(duì)員工一定要謙和，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)一定要尊重，對(duì)自己一定要正確認(rèn)識(shí)、正確評(píng)價(jià)、正確看待、積極向上。
    三、要認(rèn)真履行職責(zé)。
    各部門主任要結(jié)合部門崗位調(diào)整做好人員組合上崗工作，盡快帶領(lǐng)部門員工熟悉。
    崗位職責(zé)。
    進(jìn)入工作狀態(tài)。部門主任要對(duì)部門各項(xiàng)工作進(jìn)行全面管理每月要召開部門工作會(huì)議研究部署落實(shí)公司各項(xiàng)工作要求要站在公司層面來看待部門職責(zé)所在。在做好部門內(nèi)部管控的同時(shí)要做好部門對(duì)全公司的管控工作。要結(jié)合管理提升活動(dòng)和本次部門職責(zé)調(diào)整細(xì)化崗位職責(zé)、細(xì)化工程流程、落實(shí)責(zé)任人。部門工作要做到月有部署、周有安排、日有落實(shí)確保部門管理工作正常化。
    四、要搞好團(tuán)結(jié)工作。
    能不能搞好團(tuán)結(jié)是衡量和檢驗(yàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)高低、黨性強(qiáng)弱的一個(gè)重要標(biāo)志。根據(jù)公司發(fā)展與經(jīng)營(yíng)工作的需要，經(jīng)黨總支研究將成立前期綜合和經(jīng)營(yíng)兩個(gè)黨支部，待集團(tuán)公司直屬黨委同意后，兼職黨支部書記就要發(fā)揮好組織與協(xié)調(diào)作用，要嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，嚴(yán)肅黨內(nèi)工作紀(jì)律，嚴(yán)肅黨內(nèi)工作制度執(zhí)行，在工作上要相互理解、相互支持，形成凝聚力，齊心協(xié)力謀發(fā)展、謀效益。
    五、要做好服務(wù)工作。
    從公司目前工作實(shí)際情況看，公司兩級(jí)干部即使管理者又是服務(wù)者，要支持一線員工工作的開展，要想法設(shè)法去幫助他們、支持他們開展工作，千萬不能用自己手中的權(quán)力約束工作的開展，要學(xué)會(huì)這一本領(lǐng)。凡今后，再聽見有關(guān)業(yè)務(wù)部門告訴我要向哪個(gè)部門、哪個(gè)負(fù)責(zé)人打個(gè)話，才能辦成事的聲音，首先進(jìn)行批評(píng)教育，提高個(gè)人服務(wù)意識(shí)。如果還做不到，就降級(jí)安排工作。我們每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有大局意識(shí)，必須具有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，一定要站在公司層面來對(duì)待公司重要業(yè)務(wù)工作的開展，要多出主意、想辦法，盡最大努力支持公司各項(xiàng)工作的開展。
    最后，希望公司兩級(jí)干部和全體員工，認(rèn)清形勢(shì)，開拓創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履職，挑戰(zhàn)自我，遵章守紀(jì)，為全面完成公司年度確定的工作目標(biāo)任務(wù)而努力，為給自己創(chuàng)造一個(gè)美好的明天而奮斗。
    同志們：
    剛才，了宣讀了關(guān)于**局干部任免的決定，任**局長(zhǎng)(局長(zhǎng)、黨組書記)，另有任用。
    近年來，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與**局全體班子成員一起，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工，克服困難，積極進(jìn)取，務(wù)實(shí)開拓，勇于創(chuàng)新，切實(shí)強(qiáng)化稅收管理和干部隊(duì)伍建設(shè)，形成了良好的發(fā)展局面，對(duì)于和老班子的工作成績(jī)，市局黨組是滿意的。這次市局黨組關(guān)于和任職決定，既是對(duì)以往工作的肯定，也是關(guān)心、支持**局進(jìn)一步發(fā)展的重要舉措。新任局長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)豐富，先后經(jīng)歷過多崗位鍛煉，他思路清晰，虛心好學(xué)，接受新事物快，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，有較好的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力,市局黨組認(rèn)為，由擔(dān)任**局長(zhǎng)(黨組書記)是合適的，也相信能夠勝任新崗位工作。
    借此機(jī)會(huì)，我代表市局黨組對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)講幾點(diǎn)意見：一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。當(dāng)前，科學(xué)進(jìn)步日新月異，知識(shí)更新日益加快，稅收征管科技含量日益提高，工作中的新情況、新問題不斷出現(xiàn)，這對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體知識(shí)水平、理論修養(yǎng)和駕馭能力都提出了新的要求，不抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)，就難以跟上時(shí)代的節(jié)拍、適應(yīng)工作的需要。領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新載體，強(qiáng)化落實(shí)，班子成員要帶頭做到向書本學(xué)習(xí)、向身邊工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同志學(xué)習(xí)、向工作實(shí)踐學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)工作的能力，為廣大干部職工作出表率。二要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)班子的生命，團(tuán)結(jié)出正氣，團(tuán)結(jié)出政績(jī)，團(tuán)結(jié)出干部。搞好團(tuán)結(jié)首先要從一把手做起，要放開手腳，大膽授權(quán)，對(duì)待問題要求同存異，容人容言;每位班子成員要堅(jiān)持民主集中制原則，搞好分管工作，替班長(zhǎng)當(dāng)好參謀和助手，時(shí)刻維護(hù)集體權(quán)威;領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持走群眾路線，認(rèn)真做好思想溝通，及時(shí)排查和化解矛盾，最大限度地發(fā)揮集體優(yōu)勢(shì)，形成工作合力。三要加強(qiáng)調(diào)研。5月是關(guān)鍵月份，新班子要盡快進(jìn)入角色，開展工作，要盡快了解熟悉基本情況，深入基層一線調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、尋找突破，確保稅收收入與時(shí)間同步運(yùn)行。四要加強(qiáng)協(xié)調(diào)。搞好工作離不開縣(區(qū))委、人大、政府、政協(xié)及相關(guān)部門的配合支持，要積極主動(dòng)、及時(shí)地向當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，向相關(guān)單位通報(bào)工作情況，爭(zhēng)取支持配合，為工作有序開展?fàn)I造寬松的外部環(huán)境。五要加強(qiáng)廉政建設(shè)。許多現(xiàn)實(shí)的案例警醒我們：廉政無小事，風(fēng)險(xiǎn)在身邊。要切實(shí)算好“三筆賬”，真正做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)、慎友。尤其是每位班子成員要從自己做起，培養(yǎng)和樹立良好風(fēng)氣，通過身體力行，抓教育、抓監(jiān)督、抓懲治，共同筑牢廉潔從政、廉潔從*的思想防線和制度防線。
    最后，祝愿、在新的工作崗位上取得新的更大的成績(jī)，祝愿**局繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，在新的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，乘勢(shì)而上，取得新佳績(jī)，再創(chuàng)新輝煌!謝謝大家!
    同志們：
    經(jīng)公司黨委會(huì)、董事會(huì)充分醞釀研究并經(jīng)市政府同意，決定對(duì)南山路公司主要領(lǐng)導(dǎo)作出調(diào)整：由城投公司副總經(jīng)理常培斌同志兼任南山路公司董事長(zhǎng)，周志同志任南山路公司經(jīng)理。這是公司黨委從南山路公司發(fā)展的大局、面臨的形勢(shì)和班子的實(shí)際作出的重要決定，也是根據(jù)城投公司隊(duì)伍建設(shè)的客觀要求作出的重要決定。在此，我代表公司黨委、董事會(huì)，對(duì)常培斌、周志二位同志表示祝賀。
    常培斌同志是城投集團(tuán)的副總，與在座各位朝夕相處、攜手工作有一段時(shí)間，大家都比較熟悉，他政治性強(qiáng)，工作敬業(yè)，團(tuán)結(jié)同志，思維敏捷，具有一定的開拓創(chuàng)新能力，善于打硬仗;周志同志先后擔(dān)任城投公司經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)、污水辦主任、環(huán)保水務(wù)公司經(jīng)理等重要職務(wù)，在多個(gè)部門進(jìn)行鍛煉，理念新，思路活，辦法多，有比較豐富的工程建設(shè)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。常培斌和周志同志擔(dān)任南山路公司主要領(lǐng)導(dǎo)，也是綜合考慮了二位同志的綜合素質(zhì)和工作能力，由他們負(fù)責(zé)南山路公司是合適的。
    借此機(jī)會(huì)，對(duì)南山路公司班子和全體職工提四點(diǎn)希望：
    一、講大局，維護(hù)和諧共事的良好局面。南山路公司承擔(dān)著城投許多重大項(xiàng)目和重點(diǎn)工程，特別是南山路項(xiàng)目，已經(jīng)進(jìn)入到攻堅(jiān)克難、快速推進(jìn)的關(guān)鍵階段，必須要有一支特別講大局、特別講奉獻(xiàn)的隊(duì)伍。南山路公司全體職工，一定要從維護(hù)公司黨委決策部署、維護(hù)和諧共事良好局面、維護(hù)班子隊(duì)伍和諧穩(wěn)定的高度，擁護(hù)公司這一重要人事決定，全力支持、積極配合常培斌、周志同志開展工作，認(rèn)真落實(shí)市委、市政府關(guān)于南山路項(xiàng)目的一系列決策部署，按照市政府副市長(zhǎng)分段包干、重大項(xiàng)目指揮部模式、“四個(gè)確?！钡哪繕?biāo)要求，想辦法，出主意，抓落實(shí)，扭住籌措建設(shè)資金這個(gè)龍頭，突出中、西段征地征收這個(gè)重點(diǎn)，緊盯南出口以東道路通車、以西路段貫通這項(xiàng)目標(biāo)，夯實(shí)沿線土地儲(chǔ)備出讓這個(gè)基礎(chǔ)，做好道路周邊資源開發(fā)經(jīng)營(yíng)這篇文章，開拓進(jìn)取，敢想敢干、力促發(fā)展，力爭(zhēng)使新班子有新形象、有新作為、有新成績(jī)。
    二、講學(xué)習(xí)，形成科學(xué)有效的工作思路。當(dāng)前，城投公司正處在“多元發(fā)展、奮力崛起、做大做強(qiáng)、轉(zhuǎn)型跨越”的關(guān)鍵時(shí)期和負(fù)重前行的爬坡階段。南山路公司新的班子必須要把學(xué)習(xí)擺上更加重要的議事日程，結(jié)合項(xiàng)目建設(shè)的各種問題，學(xué)習(xí)政策法規(guī)，夯實(shí)政策理論、業(yè)務(wù)知識(shí)的基礎(chǔ);結(jié)合重大項(xiàng)目的實(shí)際難題，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、科學(xué)方法，創(chuàng)新攻堅(jiān)克難、打好硬仗的方式;結(jié)合自己知識(shí)的現(xiàn)實(shí)結(jié)構(gòu)，學(xué)習(xí)與本職工作、具體業(yè)務(wù)相關(guān)的理論，缺什么補(bǔ)什么，哪里短哪里補(bǔ)，增強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)工作的本領(lǐng)。思路決定出路，唯有學(xué)習(xí)才能決定我們的選擇權(quán)，不論在學(xué)習(xí)還是工作中，都要安排周密一些、困難估計(jì)充分一些、行動(dòng)主動(dòng)一些、時(shí)間趕早一些，做到學(xué)習(xí)上有創(chuàng)新，工作上有突破。
    三、講管理，建立同心同闖的職工隊(duì)伍。從一定意義上講，管理包括制度落實(shí)和團(tuán)結(jié)共事兩個(gè)方面，越是繁重復(fù)雜的工作越需要科學(xué)有序的管理制度，越是艱巨難克的任務(wù)越能培養(yǎng)團(tuán)結(jié)拼搏的職工隊(duì)伍。制度能出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)能出凝聚力，科學(xué)管理就是生產(chǎn)力。希望南山路公司全體干部職工，在新領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)下，認(rèn)真貫徹相關(guān)的政策法規(guī)、落實(shí)集團(tuán)公司的規(guī)章制度，結(jié)合南山路公司的隊(duì)伍實(shí)際，加強(qiáng)制度建設(shè)，建立責(zé)任制，按照責(zé)任制分解任務(wù)，安排工作，盡快形成科學(xué)、有效、實(shí)用的內(nèi)部管理制度和項(xiàng)目管理辦法;要把管理與團(tuán)結(jié)有效結(jié)合起來，思想上要同心，目標(biāo)上要同向，行動(dòng)上要同步，事業(yè)上要同闖，橫向要有吸引力，縱向要有親和力，行動(dòng)要有凝聚力，工作要有戰(zhàn)斗力，在繁重的工作任務(wù)重長(zhǎng)見識(shí)、強(qiáng)本領(lǐng)。努力建設(shè)積極向上、團(tuán)結(jié)和諧、真抓實(shí)干、謀事創(chuàng)業(yè)的工作團(tuán)隊(duì)，努力形成敢想、敢干、敢闖、敢試的工作氛圍。
    四、講廉潔，樹立風(fēng)清氣正的城投形象。廉潔是個(gè)老話題，但必須要老生常談，逢會(huì)必講，因?yàn)榱疂嵾B著大局、連著形象、連著每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的人生和自由。關(guān)于南山路公司班子的廉政建設(shè)，在以前強(qiáng)調(diào)的基礎(chǔ)上，講以下幾層意思：一是南山路項(xiàng)目涉及征地征收、拆遷安置等多項(xiàng)工作，量大面廣，利益關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，利益群體心態(tài)多樣，勢(shì)必會(huì)面臨更多的誘惑和干擾，處理不好點(diǎn)上的工作，就會(huì)影響面上的推進(jìn)，因此，在征地征收、拆遷安置中，一定要堅(jiān)持原則、依法依規(guī)辦事;二是南山路是分段招標(biāo)施工的，各施工單位都有工程增款、付款增速等訴求，各種邀請(qǐng)五花八門，有些地方進(jìn)去就沒有回頭路，因此，在處理施工單位關(guān)系上，一定要慎之又慎;三是南山路公司“人多事重”，在項(xiàng)目上，每一位職工都有一定的職權(quán)，也就意味著每一位職工都有廉潔的責(zé)任，因此，在廉政管理上，一定要“面面俱到”;四是班子始終是隊(duì)伍廉政建設(shè)的風(fēng)向標(biāo)，班子有正氣，說話才有底氣，大家才會(huì)服氣，因此，在示范帶動(dòng)上，一定要領(lǐng)導(dǎo)垂范、做好表率。
    同志們，今天是南山路公司主要領(lǐng)導(dǎo)任命宣布大會(huì)，同時(shí)也是南山路項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)的再次動(dòng)員大會(huì)，希望公司上下在新領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，瞄準(zhǔn)新目標(biāo)，鼓足新干勁，奉獻(xiàn)新才智，思想更加統(tǒng)一、作風(fēng)更加務(wù)實(shí)、行動(dòng)更加協(xié)調(diào)，讓我們盡快看到南山路公司新的進(jìn)步和成績(jī)。
    最后，預(yù)祝常培斌、周志同志在新的崗位上有新的作為，干出新的成績(jī)!
    謝謝大家。
    紀(jì)律處分宣布會(huì)上的講話篇十三
    新的崗位意味著新的征程，在干部任職大會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)通常會(huì)說什么呢？下面是本站小編給大家整理的宣布干部任職大會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話，僅供參考。
    同志們：
    今天，我們召開x局領(lǐng)導(dǎo)干部就職大會(huì)，宣布市局黨組任職文件，明確x局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組成以及五個(gè)分局局長(zhǎng)的調(diào)整任命。在這里，我首先代表全局及我個(gè)人向幾位新任領(lǐng)導(dǎo)干部表示熱烈歡迎和衷心祝賀!
    剛才，各位新任班子成員及分局局長(zhǎng)分別做了就職發(fā)言，講得都非常好，下面，我再提幾點(diǎn)意見和要求，和大家共勉：
    一、希望大家勤于學(xué)習(xí)，在銳意進(jìn)取上當(dāng)好表率首先是在加強(qiáng)黨性鍛煉、改造主觀世界上下功夫。抓好政治理論學(xué)習(xí)，扎實(shí)開展好第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深入領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握中央及總局、省市局重要精神，提升思想覺悟，強(qiáng)化知行合一，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。
    其次是在增強(qiáng)履職能力、提高領(lǐng)導(dǎo)水平上下功夫。虛心向上級(jí)，向同事、向群眾學(xué)習(xí)，積極從書本、從實(shí)踐中汲取營(yíng)養(yǎng)，提高自身的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與個(gè)人魅力，增強(qiáng)決策部署能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜事務(wù)能力，切實(shí)解決發(fā)展中的突出矛盾和問題。
    三是在加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)實(shí)際工作能力上下功夫。建立扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)體系，不斷提高業(yè)務(wù)技能和工作指導(dǎo)水平，做專家型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)干部，用自身出眾的業(yè)務(wù)水平，贏得群眾的認(rèn)同和支持。
    四是在加強(qiáng)個(gè)人綜合素質(zhì)培養(yǎng)、激發(fā)國(guó)稅正能量上下功夫。通過積極學(xué)習(xí)、弘揚(yáng)優(yōu)秀文化，塑造健康向上的陽光心態(tài)，培養(yǎng)高尚的道德情操，培育稅務(wù)精神，彰顯稅務(wù)形象，引領(lǐng)大家積聚國(guó)稅正能量?？傊?，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，都要把學(xué)習(xí)作為第一需要，聯(lián)系實(shí)際，深入思考，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，推進(jìn)工作的措施，服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)，真正學(xué)以致用，用有所成。
    二、希望大家勇于擔(dān)當(dāng)，在履職盡責(zé)上當(dāng)好表率國(guó)稅工作任務(wù)艱巨，使命光榮，每一個(gè)人都應(yīng)該牢固樹立“為國(guó)聚財(cái)，為民收稅”的宗旨意識(shí)，忠于職守，履職盡責(zé)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該以主人翁的姿態(tài)，勇于擔(dān)當(dāng)，勤勉敬業(yè)，為大家做好表率，當(dāng)好標(biāo)桿。從當(dāng)前來看，要做到勇于擔(dān)當(dāng)，需要做好以下幾個(gè)方面的工作：
    一是做好崗位交接。這次x局領(lǐng)導(dǎo)班子增加四名成員，五名分局局長(zhǎng)作了調(diào)整，變動(dòng)范圍之大，調(diào)整面之廣，近年少有，其間涉及到方方面面工作的交接，情況比較復(fù)雜，請(qǐng)相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部積極主動(dòng)地與前任做好對(duì)接，特別是要明確近期的工作重點(diǎn)和注意事項(xiàng)，確保交接過程中手續(xù)清楚，責(zé)任明確，不留尾巴，確保工作不斷，人心不散，秩序不亂。
    二是做好工作調(diào)研。希望大家及時(shí)轉(zhuǎn)變角色，融入工作，做好職責(zé)范圍內(nèi)的調(diào)研，摸清人員狀況、工作狀況、稅源狀況等方方面面的情況，掌握存在的困難和矛盾，明確工作的思路、步驟和措施，做到穩(wěn)妥、有序、有力地推進(jìn)整體工作，為迅速打開新的工作局面奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    三是全身心履好職，盡好責(zé)。做到在黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，不斷增強(qiáng)工作的積極性、主動(dòng)和創(chuàng)造性，進(jìn)一步以敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神、求真務(wù)實(shí)的態(tài)度、扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，撲下身子，真抓實(shí)干，不折不扣執(zhí)行好各項(xiàng)決策部署，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，以一流的工作成績(jī)回報(bào)組織和群眾的信任。
    三、希望大家善于團(tuán)結(jié)，在團(tuán)結(jié)干事上當(dāng)好表率。
    責(zé)己恕人，團(tuán)結(jié)共事，是一種品德，是一種修養(yǎng)，是一種作風(fēng)，也是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種智慧和基本功。只有維護(hù)好團(tuán)結(jié)，才能有效地調(diào)動(dòng)一切積極因素，凝聚各方面力量。團(tuán)結(jié)要講公心。對(duì)人對(duì)事，心存大氣，不摻雜個(gè)人私利。團(tuán)結(jié)要講原則。著眼全局，站穩(wěn)立場(chǎng)，不拿原則作交易。團(tuán)結(jié)也要講風(fēng)格。以責(zé)人之心責(zé)己，以恕己之心恕人，真正做到理解人，關(guān)心人，容忍人。團(tuán)結(jié)還要自覺加強(qiáng)開展批評(píng)與自我批評(píng)，要以這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，通過深入開展批評(píng)與自我批評(píng)，更好地統(tǒng)一思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，發(fā)揮好班子戰(zhàn)斗堡壘作用，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    四、希望大家嚴(yán)于自律，在清正廉潔上當(dāng)好表率在當(dāng)前深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的形勢(shì)下，要時(shí)刻保持清醒頭腦，嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”等各項(xiàng)禁令，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，不碰防火墻，不觸高壓線。尤其不能借各種名義大搞迎來送往。要對(duì)權(quán)力、地位保持敬畏之心，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺接受上級(jí)和人民群眾的監(jiān)督，做到慎初、慎微、慎獨(dú)、慎行，自警、自省、自勵(lì)、自重。當(dāng)然，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，在管好自己的同時(shí)，也要高度注重對(duì)下屬和身邊人員的管理，加強(qiáng)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保不讓一個(gè)人掉隊(duì)，共同維護(hù)好x局風(fēng)清氣正的大好環(huán)境。
    同志們，新的崗位意味著新的征程，希望各位新任領(lǐng)導(dǎo)干部不辱使命，不負(fù)重托，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以加倍的努力投入新的工作，共同為國(guó)稅事業(yè)的科學(xué)、和諧、高位發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!
    最后，祝愿各位信任領(lǐng)導(dǎo)干部在新的崗位上工作順利，大有作為!
    謝謝大家!
    同志們：
    剛才，了宣讀了關(guān)于**局干部任免的決定，任**局長(zhǎng)(局長(zhǎng)、黨組書記)，另有任用。
    近年來，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與**局全體班子成員一起，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工，克服困難，積極進(jìn)取，務(wù)實(shí)開拓，勇于創(chuàng)新，切實(shí)強(qiáng)化稅收管理和干部隊(duì)伍建設(shè)，形成了良好的發(fā)展局面，對(duì)于和老班子的工作成績(jī)，市局黨組是滿意的。這次市局黨組關(guān)于和任職決定，既是對(duì)以往工作的肯定，也是關(guān)心、支持**局進(jìn)一步發(fā)展的重要舉措。新任局長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)豐富，先后經(jīng)歷過多崗位鍛煉，他思路清晰，虛心好學(xué)，接受新事物快，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，有較好的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力,市局黨組認(rèn)為，由擔(dān)任**局長(zhǎng)(黨組書記)是合適的，也相信能夠勝任新崗位工作。
    借此機(jī)會(huì)，我代表市局黨組對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)講幾點(diǎn)意見：一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。當(dāng)前，科學(xué)進(jìn)步日新月異，知識(shí)更新日益加快，稅收征管科技含量日益提高，工作中的新情況、新問題不斷出現(xiàn)，這對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體知識(shí)水平、理論修養(yǎng)和駕馭能力都提出了新的要求，不抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)，就難以跟上時(shí)代的節(jié)拍、適應(yīng)工作的需要。領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新載體，強(qiáng)化落實(shí)，班子成員要帶頭做到向書本學(xué)習(xí)、向身邊工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同志學(xué)習(xí)、向工作實(shí)踐學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)工作的能力，為廣大干部職工作出表率。二要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)班子的生命，團(tuán)結(jié)出正氣，團(tuán)結(jié)出政績(jī)，團(tuán)結(jié)出干部。搞好團(tuán)結(jié)首先要從一把手做起，要放開手腳，大膽授權(quán)，對(duì)待問題要求同存異，容人容言;每位班子成員要堅(jiān)持民主集中制原則，搞好分管工作，替班長(zhǎng)當(dāng)好參謀和助手，時(shí)刻維護(hù)集體權(quán)威;領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持走群眾路線，認(rèn)真做好思想溝通，及時(shí)排查和化解矛盾，最大限度地發(fā)揮集體優(yōu)勢(shì)，形成工作合力。三要加強(qiáng)調(diào)研。5月是關(guān)鍵月份，新班子要盡快進(jìn)入角色，開展工作，要盡快了解熟悉基本情況，深入基層一線調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、尋找突破，確保稅收收入與時(shí)間同步運(yùn)行。四要加強(qiáng)協(xié)調(diào)。搞好工作離不開縣(區(qū))委、人大、政府、政協(xié)及相關(guān)部門的配合支持，要積極主動(dòng)、及時(shí)地向當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，向相關(guān)單位通報(bào)工作情況，爭(zhēng)取支持配合，為工作有序開展?fàn)I造寬松的外部環(huán)境。五要加強(qiáng)廉政建設(shè)。許多現(xiàn)實(shí)的案例警醒我們：廉政無小事，風(fēng)險(xiǎn)在身邊。要切實(shí)算好“三筆賬”，真正做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)、慎友。尤其是每位班子成員要從自己做起，培養(yǎng)和樹立良好風(fēng)氣，通過身體力行，抓教育、抓監(jiān)督、抓懲治，共同筑牢廉潔從政、廉潔從*的思想防線和制度防線。
    最后，祝愿、在新的工作崗位上取得新的更大的成績(jī)，祝愿**局繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，在新的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，乘勢(shì)而上，取得新佳績(jī)，再創(chuàng)新輝煌!謝謝大家!
    同志們：
    今天，我們?cè)诠菊匍_兩級(jí)干部和在司員工會(huì)議，會(huì)議主要內(nèi)容是宣布本次中層干部調(diào)整任命的決定。這是公司今年以來，按照集團(tuán)公司的要求，依據(jù)《集團(tuán)公司企業(yè)中層管理人員管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，通過20xx年年度考核、群眾測(cè)評(píng)、考察醞釀、綜合評(píng)價(jià)等程序基礎(chǔ)上，通過發(fā)揚(yáng)民主，充分考慮公司改革發(fā)展與經(jīng)營(yíng)工作的實(shí)際情況和現(xiàn)有中層干部的工作經(jīng)歷、管理能力、知識(shí)結(jié)構(gòu)和協(xié)調(diào)能力綜合因素考慮，并上報(bào)集團(tuán)公司任前備案后做出的決定。
    這次中層干部調(diào)整是部門跨專業(yè)合并后進(jìn)行的一次干部調(diào)整工作。這次中層干部調(diào)整總的來看，要求個(gè)人素質(zhì)比較高，要適應(yīng)公司改革發(fā)展和經(jīng)營(yíng)工作的需要，這就要求我們中層干部在工作能力、思想道德、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、對(duì)外協(xié)調(diào)、寫作能力等諸多方面具備能力。對(duì)公司原有中層干部未能續(xù)聘的兩位年輕同志，公司將作為中層后備人員進(jìn)行培養(yǎng)，安排到公司主管崗位上做好技術(shù)管理工作。我們?cè)械膬擅贻p干部人品好，文化層次高，不足的是工作閱歷淺，處理問題方法欠缺，解決問題的能力有待提高，在個(gè)人帶領(lǐng)大家開展工作方面還需要再鍛煉、再磨練。隨著公司的不斷發(fā)展與壯大，公司在管理方面和技術(shù)管理方面需要的管理干部還很多，希望同志們能夠正確理解、正確看待本次調(diào)整工作，把個(gè)人優(yōu)勢(shì)在今后的工作中發(fā)揮出來，把個(gè)人存在的不足彌補(bǔ)上來，通過做好每一件事、每一項(xiàng)工作，全面提高自身工作能力和管理水平，為公司后續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備力量。
    這次公司中層干部調(diào)整的幾個(gè)特點(diǎn)：
    一是體現(xiàn)了干部個(gè)人綜合能力原則。
    20xx年，公司獨(dú)立運(yùn)營(yíng)以來成立了5個(gè)部門，專業(yè)性較強(qiáng)，管理工作較具體，業(yè)務(wù)相對(duì)較獨(dú)立，只要專業(yè)能力較強(qiáng)的人就能夠承擔(dān)起部門的管理工作。本次公司中層干部的調(diào)整，是按照集團(tuán)公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子提出新的要求，公司進(jìn)行了部門跨專業(yè)合并后做出的任命，如：計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部與財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)部合并，成立了計(jì)劃財(cái)務(wù)部，規(guī)劃建設(shè)部與綜合管理部合并，成立了前期綜合部，煤炭運(yùn)銷部業(yè)務(wù)相獨(dú)立運(yùn)作。這就要求我們每位中層干部必須具備一定的綜合知識(shí)能力和管理水平。本次公司任用中層干部一個(gè)顯著特點(diǎn)就是比較了每位干部綜合知識(shí)、工作經(jīng)歷、協(xié)調(diào)能力、管理水平等方面統(tǒng)籌考慮的。
    二是體現(xiàn)了公司業(yè)務(wù)重要性原則。
    20xx年-20xx年之間，公司的主要工作任務(wù)仍然是做好彬東煤礦項(xiàng)目前期手續(xù)的辦理和煤炭運(yùn)銷業(yè)務(wù)的進(jìn)行，以及職工隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)管理能力素養(yǎng)的提高為重點(diǎn)。本次公司中層干部調(diào)整是圍繞這一原則統(tǒng)籌考慮的。前期綜合部成立后，由負(fù)責(zé)前期工作的干部擔(dān)任部門第一負(fù)責(zé)人，計(jì)劃財(cái)務(wù)部成立后，由負(fù)責(zé)計(jì)劃經(jīng)營(yíng)工作的干部擔(dān)當(dāng)部門第一負(fù)責(zé)人，煤炭運(yùn)銷業(yè)務(wù)由責(zé)任心強(qiáng)、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于超越的人擔(dān)當(dāng)?shù)谝回?fù)責(zé)人，公司還將成立兩個(gè)黨支部，準(zhǔn)備配備兼職支部書記，充分說明了目前公司前期工作、煤炭運(yùn)銷業(yè)務(wù)和計(jì)劃經(jīng)營(yíng)工作，以及隊(duì)伍建設(shè)的重要性。
    三是體現(xiàn)了公司“一盤棋”工作原則。
    公司從20xx年年初開始，作為集團(tuán)公司三級(jí)法人實(shí)體獨(dú)立開展各項(xiàng)工作管理，既然是三級(jí)法人實(shí)體公司，這就要求公司具有健全的組織機(jī)構(gòu)、健全的。
    規(guī)章制度。
    配齊中層管理干部。為此，集團(tuán)公司直屬黨委成立了公司黨總支委員會(huì)，配齊了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，建全了公司組織機(jī)構(gòu)。為確保公司各項(xiàng)工作能夠按照集團(tuán)公司集團(tuán)公司的要求開展工作。本次干部調(diào)整同步調(diào)整了黨支部書記人選，由前期綜合部副主任兼任前期綜合黨支部書記，由計(jì)劃財(cái)務(wù)部主任兼任經(jīng)營(yíng)黨支部書記，使公司各項(xiàng)管理工作和隊(duì)伍穩(wěn)定工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。同時(shí)，前期綜合黨支部書記負(fù)責(zé)人，還要承擔(dān)公司黨群系統(tǒng)管理工作，充分體現(xiàn)了公司“一盤棋”的工作原則。
    對(duì)本次任命的中層干部提幾點(diǎn)要求：
    一、要珍惜本次機(jī)會(huì)。
    按照集團(tuán)公司新領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)公司提出的新的要求，中層干部職數(shù)設(shè)置由原來7人減少到5人，少了2個(gè)中層干部職數(shù)，這樣就有2名干部受到中層職數(shù)設(shè)置的限制，無法安排到公司中層管理崗位上任職工作。因此，希望本次任命的部門中層干部，要倍加珍惜本次機(jī)會(huì)，努力工作，千萬不要辜負(fù)組織的重托和員工的期望。
    二、要正確看待自己。
    公司本次任命的中層干部，還有部分同志在待遇升遷問題上，想得太多、看得太重，看自己優(yōu)點(diǎn)的多、看缺點(diǎn)和不足的少;還有個(gè)別干部不能夠客觀評(píng)價(jià)自我，不能做到自重、自省、自警、自勵(lì);還有個(gè)別干部理論學(xué)習(xí)不夠深入，思想落后于形勢(shì)要求，不做研究，工作上有偏差;有的干部缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)不實(shí)，工作效果不明顯;有的干部缺乏憂患意識(shí)，不夠集中精力干工作，進(jìn)取心不夠;有的干部作風(fēng)不夠民主，工作方法簡(jiǎn)單，群眾基礎(chǔ)不好;有的干部眼中看不到問題，心中不裝事情，得過且過。這些現(xiàn)象在公司兩級(jí)干部身上均有體現(xiàn)，對(duì)待這些問題，我們黨員干部要正確對(duì)待，有則改之，無則加勉。到干部崗位上任職，對(duì)做事一定要認(rèn)真，對(duì)員工一定要謙和，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)一定要尊重，對(duì)自己一定要正確認(rèn)識(shí)、正確評(píng)價(jià)、正確看待、積極向上。
    三、要認(rèn)真履行職責(zé)。
    各部門主任要結(jié)合部門崗位調(diào)整做好人員組合上崗工作，盡快帶領(lǐng)部門員工熟悉。
    崗位職責(zé)。
    進(jìn)入工作狀態(tài)。部門主任要對(duì)部門各項(xiàng)工作進(jìn)行全面管理每月要召開部門工作會(huì)議研究部署落實(shí)公司各項(xiàng)工作要求要站在公司層面來看待部門職責(zé)所在。在做好部門內(nèi)部管控的同時(shí)要做好部門對(duì)全公司的管控工作。要結(jié)合管理提升活動(dòng)和本次部門職責(zé)調(diào)整細(xì)化崗位職責(zé)、細(xì)化工程流程、落實(shí)責(zé)任人。部門工作要做到月有部署、周有安排、日有落實(shí)確保部門管理工作正?；?。
    四、要搞好團(tuán)結(jié)工作。
    能不能搞好團(tuán)結(jié)是衡量和檢驗(yàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)高低、黨性強(qiáng)弱的一個(gè)重要標(biāo)志。根據(jù)公司發(fā)展與經(jīng)營(yíng)工作的需要，經(jīng)黨總支研究將成立前期綜合和經(jīng)營(yíng)兩個(gè)黨支部，待集團(tuán)公司直屬黨委同意后，兼職黨支部書記就要發(fā)揮好組織與協(xié)調(diào)作用，要嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，嚴(yán)肅黨內(nèi)工作紀(jì)律，嚴(yán)肅黨內(nèi)工作制度執(zhí)行，在工作上要相互理解、相互支持，形成凝聚力，齊心協(xié)力謀發(fā)展、謀效益。
    五、要做好服務(wù)工作。
    從公司目前工作實(shí)際情況看，公司兩級(jí)干部即使管理者又是服務(wù)者，要支持一線員工工作的開展，要想法設(shè)法去幫助他們、支持他們開展工作，千萬不能用自己手中的權(quán)力約束工作的開展，要學(xué)會(huì)這一本領(lǐng)。凡今后，再聽見有關(guān)業(yè)務(wù)部門告訴我要向哪個(gè)部門、哪個(gè)負(fù)責(zé)人打個(gè)話，才能辦成事的聲音，首先進(jìn)行批評(píng)教育，提高個(gè)人服務(wù)意識(shí)。如果還做不到，就降級(jí)安排工作。我們每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有大局意識(shí)，必須具有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，一定要站在公司層面來對(duì)待公司重要業(yè)務(wù)工作的開展，要多出主意、想辦法，盡最大努力支持公司各項(xiàng)工作的開展。
    最后，希望公司兩級(jí)干部和全體員工，認(rèn)清形勢(shì)，開拓創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履職，挑戰(zhàn)自我，遵章守紀(jì)，為全面完成公司年度確定的工作目標(biāo)任務(wù)而努力，為給自己創(chuàng)造一個(gè)美好的明天而奮斗。
    紀(jì)律處分宣布會(huì)上的講話篇十四
    同志們：
    剛才，組織部xxx宣布了關(guān)于xxx同志的任職決定。這是市委從全局出發(fā)，通盤考慮、慎重研究決定的，充分體現(xiàn)了市委對(duì)xxx工作的高度重視和充分肯定。
    下面，我把xxx同志的情況向大家作一簡(jiǎn)要介紹。
    xxx同志(個(gè)人經(jīng)歷省略)。
    xxx同志政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想敏銳，具有較高的政治素質(zhì)和理論素養(yǎng);多崗歷練，事業(yè)心強(qiáng)，工作成績(jī)突出;作風(fēng)民主，能自覺貫徹執(zhí)行民主集中制原則，自覺履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，工作中能關(guān)心職工生活，與同志們?nèi)诔梢黄?BR>    今天宣布之后，希望大家講政治，顧大局，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委的決定精神上來，積極主動(dòng)配合xxx同志開展工作，不斷提升我市xxx工作水平。
    借此機(jī)會(huì)，我再提幾點(diǎn)希望。
    一要統(tǒng)一思想。希望大家能夠以大局為重，以事業(yè)為重，堅(jiān)決擁護(hù)市委的決定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上。希望xxx同志加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快熟悉工作，適應(yīng)xxx工作的新形勢(shì)，抓住機(jī)遇，積極謀劃，努力開創(chuàng)xxx事業(yè)新局面。
    二要維護(hù)團(tuán)結(jié)。希望大家講原則、講正氣，多溝通，多做補(bǔ)臺(tái)和促進(jìn)團(tuán)結(jié)的工作，努力建設(shè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗、堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。xxx同志作為xxx的主要負(fù)責(zé)同志，近幾年贏得了機(jī)關(guān)及社會(huì)的充分肯定，相信到了新崗位后，一定會(huì)以團(tuán)結(jié)為重，以大局為重，維護(hù)好新班子的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定。
    紀(jì)律處分宣布會(huì)上的講話篇十五
    由于公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)中層管理的關(guān)心與重視，在今年7月份與8月份，專門請(qǐng)來了xx群峰企業(yè)管理咨詢有限公司的顏廷君老師和崔翔老師，對(duì)公司各部門主要管理人員進(jìn)行了兩次提升中層管理者技能的培訓(xùn)教育。這是一次非常難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。主要內(nèi)容有：認(rèn)識(shí)自我及角色認(rèn)知、經(jīng)理人自動(dòng)自發(fā)、價(jià)值驅(qū)動(dòng)與目標(biāo)設(shè)立、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、深層次溝通、管理者的角色與任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)力提升，授權(quán)管理和績(jī)效管理。
    在這么多的內(nèi)容中，本人感觸最深的是團(tuán)隊(duì)建設(shè)。顏老師組織的一個(gè)博弈游戲及列舉的囚徒困境的案例，證明了要取得成功必須要團(tuán)隊(duì)合作，即成功源于合作。我就聯(lián)想到現(xiàn)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈來愈激烈，企業(yè)稍有不慎就有可能被淘汰，而我們公司又是國(guó)有企業(yè)改制單位，之前國(guó)有企業(yè)老職工中的一些不良的風(fēng)氣及懶散的工作態(tài)度也被遺留了下來，所以企業(yè)如想長(zhǎng)立于不敗之地的話，就必須建立一個(gè)高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)，而團(tuán)隊(duì)合作的核心在于無私奉獻(xiàn)。作為公司的中層管理干部有責(zé)任帶動(dòng)企業(yè)的前進(jìn)發(fā)展，其中之一表現(xiàn)為引導(dǎo)職工及部門大力發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)的精神。
    一、員工的無私奉獻(xiàn)。
    首先我們要讓員工明白企業(yè)是大家的，只有大家努力工作，企業(yè)才會(huì)有好的經(jīng)濟(jì)效益，也只有這樣，員工才會(huì)獲得工資報(bào)酬。如果大家不努力工作，企業(yè)跨掉了，大家都會(huì)沒飯吃。我們可以要在企業(yè)里宣傳這樣一句話：“今天工作不能力，明天努力找工作”。把企業(yè)發(fā)展的好壞與員工利益聯(lián)系在一起，就會(huì)讓員工產(chǎn)生愛企業(yè)愛工作的心理，這樣才會(huì)充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性與主動(dòng)性，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。在公司里，員工要把企業(yè)的財(cái)產(chǎn)視為自己的財(cái)產(chǎn)一樣，要做到愛護(hù)公司的一草一木，不浪費(fèi)公司的一針一線，大力提倡發(fā)揚(yáng)主人翁精神。公司要組織員工學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)員工不斷更新自己的專業(yè)知識(shí)，提高技術(shù)水平，然后進(jìn)行一些評(píng)比活動(dòng)，對(duì)一些優(yōu)秀員工進(jìn)行嘉獎(jiǎng)，宣傳勞動(dòng)光榮的思想，大力提倡我為企業(yè)作貢獻(xiàn)的精神，通過這些活動(dòng)，在員工中樹立一種良好的工作作風(fēng)和奮發(fā)向上的精神。同時(shí)，企業(yè)也要想為員工著想，努力提高員工工資水平，改善工作環(huán)境，只有蘇氧這個(gè)整體上下一心，團(tuán)結(jié)一致，那我們企業(yè)肯定會(huì)走向繁榮昌盛。
    二、部門小團(tuán)隊(duì)的無私奉獻(xiàn)。
    綜上所述，我認(rèn)為要搞好一個(gè)企業(yè)，使之走上良性發(fā)展的軌道，需要許多積極有利的因素。但是最重要的因素是內(nèi)部團(tuán)結(jié)合作，員工要發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)的精神、部門也要發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)的精神。
    總之，經(jīng)過這次中層管理干部的培訓(xùn)，本人受益匪淺，感觸頗多，對(duì)我今后的工作有極大的幫助。希望以后還有這樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
    紀(jì)律處分宣布會(huì)上的講話篇十六
    同志們：
    大家好！
    在此，首先祝賀各位經(jīng)過競(jìng)爭(zhēng)演講答辯和綜合考察，被聘任為公司及各廠的領(lǐng)導(dǎo)。我將與大家一道擔(dān)負(fù)起完成董事會(huì)交給我們的任務(wù)，行使公司章程賦于我們的權(quán)力，履行管理職責(zé)。
    我想，大家已經(jīng)感到肩上的擔(dān)子的份量。集團(tuán)公司的幾千名職工的希望寄托在各位的身上，幾百名股東的希望寄托在各位的身上，集團(tuán)的發(fā)展寄托在各位的身上。在我們感到榮幸而奮發(fā)努力的同時(shí)，也應(yīng)感到責(zé)任之大，壓力之大，實(shí)屬空前。在當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，以我們的學(xué)識(shí)和能力很難說有把握承擔(dān)起如此之重任。好在有團(tuán)結(jié)如一，傾情實(shí)干的董、監(jiān)兩會(huì)，有積極向上唯公司事業(yè)是舉的令他人羨慕的職工群體素質(zhì)。這些足以使我們有變壓力為動(dòng)力，與全體職工共同努力再創(chuàng)輝煌的膽量和豪情。
    說到表態(tài)。我想對(duì)一個(gè)新上任的工作者所要面臨的三個(gè)新的轉(zhuǎn)變和三個(gè)方面的學(xué)習(xí)吧。
    首先，我要從行政管理轉(zhuǎn)變到企業(yè)管理，認(rèn)真學(xué)習(xí)好xx產(chǎn)業(yè)這份新的大功課。
    其次，我要從公務(wù)員有路走的過去轉(zhuǎn)變?yōu)榻裉燧o助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)開辟出一條新路，認(rèn)真學(xué)習(xí)我們陜西省xx產(chǎn)業(yè)集團(tuán)黨委、董事會(huì)用科學(xué)理念，在開拓中國(guó)市場(chǎng)中展現(xiàn)出來引領(lǐng)社會(huì)xx新時(shí)尚的氣魄與勇氣。我相信，作為陜西省政府的企業(yè)，有國(guó)資委和省xx局的支持，有省xx產(chǎn)業(yè)集團(tuán)堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，就一定能完成集團(tuán)總公司制定的——“三年打基礎(chǔ)，五年上臺(tái)階，十年大發(fā)展”的戰(zhàn)略目標(biāo)。
    最后，我還要完成由xx老人到企業(yè)新人的轉(zhuǎn)變，向公司年輕的領(lǐng)導(dǎo)和員工們重新學(xué)習(xí)企業(yè)工作，接受上蒼給我送來如此優(yōu)秀先進(jìn)的一批小老師們。真誠(chéng)地把自己30多年來的xx工作文化創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)帶給公司的所有成員。把xx人爭(zhēng)強(qiáng)好勝、把痛苦留給自己不斷挑戰(zhàn)人體極限，把xx快樂帶給群眾健康的精神帶到新的工作中。做個(gè)總經(jīng)理的好助手，公司的好后勤，員工們的好同事。不辜負(fù)省xx產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司黨委和董事會(huì)的信任，不辜負(fù)xx總經(jīng)理一次次的登門拜訪邀請(qǐng)與殷切重托，也不讓年輕的大家年華失望。堅(jiān)決完成年度xx萬產(chǎn)值任務(wù)，打造好一支xx市場(chǎng)上的精英團(tuán)隊(duì)。從此后，我們風(fēng)雨同舟，榮辱與共。
    在這里也要對(duì)大家提出要求：
    公司對(duì)董、監(jiān)兩會(huì)成員和高級(jí)管理成員的要求，同樣實(shí)用于各廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，那就是各位在任職期間，只能在公司內(nèi)投資，不能在其他經(jīng)營(yíng)實(shí)體投資，不能在其他經(jīng)營(yíng)實(shí)體從業(yè)，更不能在與公司有競(jìng)爭(zhēng)或業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)任職或投資。否則，將予以解除勞動(dòng)合同，并將持有公司的股份全額按公司統(tǒng)一定價(jià)轉(zhuǎn)讓給公司，其風(fēng)險(xiǎn)金全部沒收。
    我們的任職是以完成_年公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為先決條件，必須千方百計(jì)，全力以赴確保圓滿完成全年的目標(biāo)。不論什么原因凡三個(gè)月完不成計(jì)劃的都要予以解職，對(duì)屬于故意行為，將隨時(shí)予以解職，并予以解除勞動(dòng)合同。
    20xx年是我們公司十年一遇的大好機(jī)遇，我們必須好好把握這一機(jī)遇，把機(jī)遇變成現(xiàn)實(shí)。同時(shí)_年是公司全面提升管理的一年，各位公司領(lǐng)導(dǎo)和各廠都要把學(xué)習(xí)和推行現(xiàn)代化管理方法作為自己的重要工作，并且必須做好。
    為了全面完成20xx年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，我們必須注重方針目標(biāo)的展開，注重過程管理，每月都要有計(jì)劃，有檢查，有考核，按照上級(jí)考核下級(jí)的要求認(rèn)真做好。20xx年在公司內(nèi)部全面實(shí)施績(jī)效考核，并要制度化，規(guī)范化，并以此作為晉級(jí)和任職的依據(jù)。
    通過競(jìng)崗演講，發(fā)現(xiàn)了一批非常有管理潛能的人才，我們要給予保護(hù)和培養(yǎng)，可以建立特殊檔案，定期或不定期的對(duì)他們的工作和學(xué)習(xí)情況加以了解，可以多為他們提供外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，使之盡快成為公司的管理骨干。通過演講答辯，我們當(dāng)中的許多人應(yīng)該發(fā)現(xiàn)自己學(xué)識(shí)水平已經(jīng)難以勝任管理工作，因此要抓緊學(xué)習(xí)，盡快具備：
    (1）歡迎并能應(yīng)對(duì)調(diào)整變化的個(gè)人精力；
    (2）創(chuàng)造能夠提高激勵(lì)他人的環(huán)境能力；
    (3）進(jìn)行困難決斷的決斷力；
    (4）堅(jiān)持不懈進(jìn)行實(shí)施的能力。
    并把這些能力傳授給自己的部下。
    同志們，讓我們集思廣益，發(fā)揮聰明才智，帶領(lǐng)全體職工，通過我們的努力奮斗，把集團(tuán)建設(shè)的更加美好，更加強(qiáng)大，更加富裕。
    紀(jì)律處分宣布會(huì)上的講話篇十七
    11月8日上午，中國(guó)共產(chǎn)黨第十九次全國(guó)代表大會(huì)在xx正式開幕。_在向大會(huì)作報(bào)告時(shí)只講了報(bào)告要點(diǎn)，沒有念報(bào)告全文。此舉激發(fā)了網(wǎng)友們的熱烈討論，認(rèn)為總書記以實(shí)際行動(dòng)轉(zhuǎn)變了文風(fēng)會(huì)風(fēng)，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶了好頭。
    文風(fēng)。所謂文風(fēng)就是文章所體現(xiàn)的思想作風(fēng)，或文章寫作中某種傾向性的社會(huì)風(fēng)氣及作者語言運(yùn)用的綜合反映。改文風(fēng)，顧名思義，就是改變使用語言文字的風(fēng)格。改文風(fēng)不僅是“改文字”，而應(yīng)當(dāng)從冗長(zhǎng)空洞、言之無物、刻板生硬的風(fēng)格中走出來，學(xué)會(huì)使用清新樸實(shí)、生動(dòng)鮮活、言簡(jiǎn)意賅、具有生活氣息的語言，用群眾的話說群眾的事，這是改文風(fēng)的題中之義。
    一提到會(huì)風(fēng)，人們往往會(huì)聯(lián)想到“文山會(huì)?！?、“昏昏欲睡”等詞。目前，一些單位開會(huì)，包括州、縣級(jí)部門工作會(huì)議，“一把手”講話喜歡洋洋灑灑，誤認(rèn)為講的越長(zhǎng)水平越高，對(duì)這項(xiàng)工作越重視。“文山會(huì)?！币彩菍?duì)行政資源的浪費(fèi)，是對(duì)傾聽者、參會(huì)人、文件閱讀者精力的“掠奪”。
    文風(fēng)會(huì)風(fēng)是個(gè)痼疾，也是我們黨歷來高度重視的問題。然而不容否認(rèn)的是，當(dāng)前大話、空話、套話、假話依舊存在，嚴(yán)重影響了領(lǐng)導(dǎo)干部的形象和機(jī)關(guān)單位的工作效率。文章“長(zhǎng)、空、假”問題突出，充斥著空洞無物的空話、大而無當(dāng)?shù)拇笤挕⑻撎卓吞椎奶自?、官腔官調(diào)的官話、正確卻無用的廢話、不知所云不著邊際的虛話、抄上級(jí)文件的抄話；機(jī)關(guān)成了炮制文件、炮制材料的作坊，機(jī)關(guān)工作人員成了文件寫手，成天陷于材料堆里，也影響了思想和工作作風(fēng)，干虛事代替了干實(shí)事。
    一些領(lǐng)導(dǎo)干部愛開會(huì)，各方面的會(huì)太多太濫太頻繁。似乎工作就是開會(huì)，開會(huì)就是落實(shí)，落實(shí)就是開會(huì)；會(huì)議講規(guī)格講檔次，什么會(huì)都要拉主要領(lǐng)導(dǎo)出席講話，以示重要和重視；基層領(lǐng)導(dǎo)整天疲于應(yīng)付會(huì)議，一些基層領(lǐng)導(dǎo)的工作成了開會(huì)，而各種會(huì)議則是云山霧罩，盡是些正確的廢話，缺少解決實(shí)際問題的方法和途徑，缺少可操作性強(qiáng)的制度辦法。這樣的會(huì)風(fēng)，也成為一種“感染性很強(qiáng)的傳染病”，成為一種“會(huì)議病”，不僅影響工作，也影響各級(jí)干部的思想和工作作風(fēng)。
    這種不良的會(huì)風(fēng)文風(fēng)使人耗費(fèi)大量時(shí)間和精力，耽誤實(shí)際矛盾和問題的研究解決，導(dǎo)致干部脫離群眾，影響了機(jī)關(guān)辦事效率，敗壞了黨風(fēng)政風(fēng)。很多干部反映現(xiàn)在有“三災(zāi)”：會(huì)議成災(zāi)、文件成災(zāi)、檢查評(píng)比成災(zāi)，許多事情都在搞形式，疲于應(yīng)付，干擾了抓落實(shí)、干實(shí)事、干正事。如果不從文山會(huì)海中解放出來，就什么事情也干不成、干不好、干不實(shí)。
    現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)資訊發(fā)達(dá)，時(shí)不時(shí)可以看見一些領(lǐng)導(dǎo)干部在會(huì)場(chǎng)上睡覺或玩手機(jī)的新聞或圖片，在一些還算正規(guī)的會(huì)議新聞里面，也偶爾可以看見一些只放著紙和筆的空位子鏡頭。產(chǎn)生這些現(xiàn)象的原因，除了有參會(huì)干部政治覺悟不高、會(huì)議紀(jì)律不嚴(yán)外，“主席臺(tái)”上也有很多責(zé)任。因?yàn)楝F(xiàn)在一些地方的會(huì)議差不多一開就是一天兩天的，本來一個(gè)電話就可以解決的問題，也需要通過會(huì)議層層傳達(dá)、層層講解，開會(huì)時(shí)也是這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)講了那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)又講，主要領(lǐng)導(dǎo)講了副職領(lǐng)導(dǎo)又講，一項(xiàng)工作翻來覆去的講，很多領(lǐng)導(dǎo)口里雖然也經(jīng)常說開短會(huì)、講短話，但講話時(shí)不知不覺就講長(zhǎng)了，讓參加會(huì)議的同志很無奈，只得通過睡覺、玩手機(jī)等方式進(jìn)行抗議。
    紀(jì)律處分宣布會(huì)上的講話篇十八
    面對(duì)繁重工作任務(wù)時(shí)，有時(shí)會(huì)有應(yīng)付心態(tài)。降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯(cuò)、過得去，創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼墓靖刹總€(gè)人組織生活會(huì)對(duì)照檢查檢查材料范文，希望大家喜歡。
    按照上級(jí)黨委《關(guān)于召開20xx年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》要求，本人緊密圍繞會(huì)議主題，采取個(gè)人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)、研討交流相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)“七一”重要講話及本行業(yè)的重要工作要求等，學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會(huì)精神特別是《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》等全會(huì)文件和輔導(dǎo)材料，學(xué)習(xí)黨章和《中國(guó)共產(chǎn)黨組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，做到原原本本學(xué)、全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、融會(huì)貫通學(xué)。在談心談話的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)從4個(gè)方面聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行黨性分析，做到“4看”，全面查找在政治、思想、學(xué)習(xí)、工作、能力、紀(jì)律、作風(fēng)等方面的問題和不足?，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
    一、存在的問題。
    (一)在對(duì)照黨中央和的號(hào)召和要求方面。
    一是聯(lián)系實(shí)際不夠、學(xué)用脫節(jié)。沒有做到聯(lián)系實(shí)際學(xué)、帶著問題學(xué)，用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)實(shí)踐還只是開了個(gè)頭，沒能很好地用新理論武裝頭腦、堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高領(lǐng)導(dǎo)水平、解決突出問題。
    二是在改革攻堅(jiān)能力上有差距。對(duì)在工作推進(jìn)過程中，應(yīng)對(duì)得不夠及時(shí)有力，學(xué)習(xí)新知識(shí)、發(fā)現(xiàn)新事物、掌握新情況的意識(shí)和能力不足，對(duì)于自己在新本領(lǐng)上的短板、新經(jīng)驗(yàn)上的欠缺、新專業(yè)上的不足，也未能全方位地進(jìn)行錘煉，導(dǎo)致在遇到?jīng)]有先例可循的新工作時(shí)，問題研究、原因研究、思路研究、對(duì)策研究、方法研究等方面，科學(xué)性、預(yù)見性不足，原始創(chuàng)造力不強(qiáng)，不能及時(shí)拿出推進(jìn)改革創(chuàng)新的有力措施，工作推進(jìn)按部就班，分管的工作很少形成可供復(fù)制的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
    三是學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化不足。黨的十九屆六中全會(huì)召開后，我能夠認(rèn)真研讀全會(huì)報(bào)告，主動(dòng)領(lǐng)會(huì)和把握作出的各項(xiàng)決策部署，但對(duì)于如何轉(zhuǎn)化為工作具體措施上還有些摸不著頭緒。特別是對(duì)照上級(jí)黨委提出遠(yuǎn)景目標(biāo)建議，在科學(xué)分析x發(fā)展短板、研判發(fā)展戰(zhàn)略、做出發(fā)展規(guī)劃過程中，不能夠很好的把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作思路、解決工作難題的有效支撐，對(duì)如何貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)決策部署的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)找得還不夠準(zhǔn)。
    四是在常學(xué)常新、真學(xué)真懂上還有差距。對(duì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及黨的十九屆六中全會(huì)提出的一系列新理論、新觀念、新戰(zhàn)略只是在孤立地、零散地、局部地、淺顯地進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)思踐悟方面還存在短板和不足，未能做到融會(huì)貫通。學(xué)習(xí)方法比較呆板，容易流于形式，開會(huì)有時(shí)“照本宣科”，對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容只是“泛泛而讀”，對(duì)一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流。
    (二)對(duì)照新時(shí)代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)方面。
    一是面對(duì)繁重工作任務(wù)時(shí)，有時(shí)會(huì)有應(yīng)付心態(tài)。降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯(cuò)、過得去，創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多。比如，在縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡察時(shí)，因巡察范圍廣、巡察頭緒多，為了趕時(shí)間，只按規(guī)定的數(shù)量走訪農(nóng)戶，對(duì)一些問題查得不深。
    二是責(zé)任感和使命感不夠嚴(yán)實(shí)。在面對(duì)“為了誰、依靠誰”這樣重大的價(jià)值取向和歷史問題，缺少積極地自省、深入地挖掘和透徹地思考，導(dǎo)致責(zé)任感與使命感壓得不實(shí)、扛得不牢。同時(shí)，沒有經(jīng)常性鞭策自身的思想和行為，對(duì)于如何回答好“是什么、要干什么”這個(gè)根本問題缺少必要的探究，理論根基也就不夠穩(wěn)固，導(dǎo)致學(xué)習(xí)宣傳“從哪里來、往哪里去”這個(gè)基本命題時(shí)，明顯感覺自身的信心和能力不足。
    三是“一抓到底”的韌勁、“一磕到底”的擔(dān)當(dāng)還有所欠缺。自己始終堅(jiān)持將本職的工作、部門的工作、單位的工作放到“國(guó)之大者”中去思考謀劃，以身作則、表率帶頭地承擔(dān)起責(zé)任，但在破解一些突出矛盾和歷史遺留問題時(shí)，向問題和阻礙叫板的精神和勁頭還不夠，總體上還缺少迎難而上、敢啃硬骨頭的沖勁、闖勁、干勁。比如，在推進(jìn)整合工作上，但因歷史遺留問題多，部門對(duì)接困難等原因，目前有些問題還沒有完全解決。
    四是面對(duì)新形勢(shì)新使命，尚未建立起與之完全相適應(yīng)的新思維新路徑。通過集中宣講、座談研討、專題學(xué)習(xí)等方式，我深入學(xué)習(xí)貫徹十九屆六中全會(huì)精神，堅(jiān)持對(duì)標(biāo)對(duì)表，科學(xué)謀劃遠(yuǎn)景目標(biāo)，但是對(duì)于黨中央、省委的重大戰(zhàn)略、重要任務(wù)、重點(diǎn)舉措理解還不夠深刻，更多的還是停留在思想理論層面，對(duì)于立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，如何結(jié)合實(shí)際，推動(dòng)全面振興全方位振興，還沒有形成具有較高戰(zhàn)略性、指導(dǎo)性、操作性的清晰思路和系統(tǒng)方案。
    (三)在對(duì)照入黨誓詞方面。
    一是斗爭(zhēng)的精神有待加強(qiáng)。在當(dāng)前矛盾復(fù)雜的工作條件下，穩(wěn)字和退字逐漸替代了斗爭(zhēng)精神，自己在處理一些長(zhǎng)期性、艱巨性、棘手性的工作時(shí)，往往畏難厭戰(zhàn)，有時(shí)會(huì)疲于應(yīng)付，滿足于不超時(shí)、不出錯(cuò)，過去那種敢于較真、敢于碰硬、敢于斗爭(zhēng)的精神有所淡化。在踐行容錯(cuò)糾錯(cuò)上還有畏手畏腳的心理，缺乏勇氣和動(dòng)力，有問題還是以請(qǐng)示上級(jí)意見為主，不敢拍板定論。
    二是為民服務(wù)的意識(shí)還需增強(qiáng)。隨著年齡閱歷增長(zhǎng)和高壓的工作狀態(tài)，不自覺地出現(xiàn)踐行群眾路線，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、拜群眾為師的意識(shí)打得不牢，造成聯(lián)系基層、服務(wù)群眾不深入。比如，習(xí)慣于坐在辦公室電話指示指導(dǎo)各縣區(qū)縣開展工作，下基層調(diào)研也滿足于必要的工作需要，多是安排分管負(fù)責(zé)同志帶隊(duì)下去調(diào)研，對(duì)調(diào)研暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題，盯整改、盯解決不夠有力、不夠徹底。
    三是干事創(chuàng)業(yè)的真功夫還需淬煉。工作中，通過自己學(xué)、集中學(xué)、網(wǎng)上學(xué)等方式，努力提升自己業(yè)務(wù)能力，但是對(duì)新形勢(shì)下做好工作還是慣用于老思路、老辦法，為群眾拓思路、出點(diǎn)子、解決操心事煩心事揪心事還缺乏更好的辦法，沒有完全做到問政于民、問需于民、問效于民。尤其是疫情影響下，企業(yè)生存發(fā)展存在困難，對(duì)企業(yè)反映的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，創(chuàng)新想法還不夠，服務(wù)群眾服務(wù)企業(yè)離企業(yè)期望還有差距。四是與時(shí)俱進(jìn)、恪守承諾方面的韌勁不足。能夠吃苦耐勞，一開始能夠嚴(yán)格踐行入黨誓詞，積極工作，無私奉獻(xiàn)，但隨著年齡、閱歷的增長(zhǎng)以及一些社會(huì)現(xiàn)實(shí)的影響，對(duì)初心、誓詞承諾上堅(jiān)持的不夠好，沒能做到一如既往。
    (四)對(duì)照革命先輩和先進(jìn)典型方面。
    些新問題新情況，沒有時(shí)時(shí)刻刻撲下身子去思考研究利用現(xiàn)有條件，深度挖掘分析。多數(shù)時(shí)候是上級(jí)要求學(xué)什么就學(xué)什么，上級(jí)要求做什么就做什么，或者是工作中用到哪部分才會(huì)學(xué)哪部分，多注重領(lǐng)導(dǎo)講話，政策文件和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，對(duì)新思想知識(shí)體系和整體框架的建立缺乏系統(tǒng)的歸納整理。
    三是黨史學(xué)習(xí)教育效果不理想。為增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，通常以學(xué)講話、讀原著、外出參觀等的形式，直觀地方式去學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)形式單一，對(duì)于理論與實(shí)踐的深度結(jié)合還找不到結(jié)合點(diǎn)。比如在黨史學(xué)習(xí)教育中，只注重接受史實(shí)，忽略樹立正確的黨史觀，對(duì)正確認(rèn)識(shí)和科學(xué)評(píng)價(jià)黨史上的重大事件、重要會(huì)議、重要人物方面還有薄弱環(huán)節(jié)，不善于從歷史經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)出應(yīng)對(duì)困難與挑戰(zhàn)的戰(zhàn)略策略，未能充分地將學(xué)習(xí)黨史的成效，全面轉(zhuǎn)化為學(xué)會(huì)歷史思維，培養(yǎng)歷史眼光，把握歷史規(guī)律，增強(qiáng)歷史擔(dān)當(dāng)?shù)某晒?BR>    四是“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)推進(jìn)不夠均衡。在實(shí)踐活動(dòng)推進(jìn)的過程中，對(duì)干部群眾的實(shí)際需求考慮得不夠全面系統(tǒng)，集中表現(xiàn)在對(duì)干部群眾關(guān)心的重點(diǎn)問題關(guān)注得比較多，熱點(diǎn)問題解決得比較快，但在涉及歷史遺留的難點(diǎn)問題上，用力不足，效能不高，推進(jìn)緩慢，解決問題不夠徹底。雖然制定了考核督導(dǎo)方案，但綜合運(yùn)用跟蹤督辦、重點(diǎn)督辦、掛牌督辦的力度不夠，有時(shí)只是注重下督辦件，跟蹤督辦卻持續(xù)用力不足，導(dǎo)致各部門在分工協(xié)作解決問題上，缺乏廣度、深度、力度，使一些工作的效果打了折扣。
    二、根源剖析。
    上述存在的問題，雖然有客觀因素，但根子還是在自身主觀能動(dòng)性上出了偏差。經(jīng)過深入剖析，主要是四個(gè)方面原因。
    (一)宗旨意識(shí)還不夠濃。
    沒有很好地踐行黨的群眾路線，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，在職責(zé)范圍內(nèi)特定的服務(wù)群眾對(duì)象，在解難題、辦實(shí)事上想的辦法不多，投入的時(shí)間和精力不足。對(duì)基層改進(jìn)工作方式方法指導(dǎo)不足，還沒有從根本上破解工作難題，增強(qiáng)人民群眾的獲得感幸福感安全感。
    (二)政治擔(dān)當(dāng)還不夠強(qiáng)。
    認(rèn)識(shí)“我們黨是什么、要干什么”這個(gè)根本問題不夠深刻。首先抬升政治站位、從政治上看待問題的意識(shí)樹得不牢固，因而也就缺乏全局高度和大局思維。沒有充分吃透中央的基本方針政策，對(duì)于如何統(tǒng)籌“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，造成具體工作中的政治擔(dān)當(dāng)不夠。
    (三)理論武裝還不夠深。
    在思想上對(duì)理論學(xué)習(xí)的重視程度不夠，對(duì)“政治上的堅(jiān)定源自于理論上的清晰”認(rèn)知程度不深，缺乏“長(zhǎng)期學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn)學(xué)習(xí)”的政治自覺和行動(dòng)自覺，致使有大項(xiàng)工作沖突時(shí)，就把理論學(xué)習(xí)放在了第二位。對(duì)著作和思想深入鉆研不夠，“囫圇吞棗”多于“深耕細(xì)作”，還不能很好地轉(zhuǎn)化為破解難題矛盾、抓好工作落實(shí)的方法和措施。
    (四)作風(fēng)建設(shè)還不夠嚴(yán)。
    對(duì)于全面從嚴(yán)治黨的重要性、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不足，帶頭落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)主體責(zé)任不到位，尤其對(duì)專武干部隊(duì)伍嚴(yán)抓防微杜漸不夠警覺，教育管理監(jiān)督不夠嚴(yán)格，發(fā)揮長(zhǎng)效工作機(jī)制堅(jiān)持不好。
    三、下一步改進(jìn)措施。
    針對(duì)查擺出來的問題，我將邊查邊改、立行立改，以增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”為引領(lǐng)，以黨章黨規(guī)黨紀(jì)和初心使命為對(duì)照，堅(jiān)持對(duì)準(zhǔn)問題、突出整改成效，打牢理想信念，樹牢宗旨意識(shí)，全力推動(dòng)問題整改“清倉(cāng)見底”。重點(diǎn)在四個(gè)方面用力：
    (一)理論武裝頭腦，提高黨性修養(yǎng)。
    一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。學(xué)習(xí)新思想、用活新理論，學(xué)貴有恒、重在做實(shí)。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十九大及黨的十九屆六中全會(huì)精神，自黨把學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為思想建設(shè)的必修課，克服和解決好理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入、不持續(xù)的問題，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，養(yǎng)成學(xué)習(xí)習(xí)慣，突出學(xué)習(xí)成效，學(xué)好新思想、用好新理論，使其成為自已干事創(chuàng)業(yè)的思想引領(lǐng)和燈塔指南。
    二是注重學(xué)用結(jié)合，在學(xué)深悟透運(yùn)用上求實(shí)效。學(xué)習(xí)新思想、用活新理論，學(xué)思踐悟、融會(huì)貫通，積極穩(wěn)妥地提解決好“學(xué)”與“用”二者之間的辯證關(guān)系，著力克服為學(xué)而學(xué)、學(xué)用脫節(jié)“兩張皮”的現(xiàn)象，著力養(yǎng)成精研細(xì)讀、學(xué)思踐悟的良好習(xí)慣，力戒形式主義，摒棄實(shí)用主義，切實(shí)按照提出的“學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一”這一要求，學(xué)思踐悟，學(xué)深悟透，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。
    三是強(qiáng)化理論運(yùn)用，在踐行能力提升上求突破。學(xué)習(xí)新思想、用活新理論，關(guān)鍵在思、目的在用，要充分認(rèn)識(shí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想以及黨的先進(jìn)理論對(duì)指導(dǎo)和促進(jìn)我們各項(xiàng)工作的重要意義，自覺用新思想、新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，進(jìn)一步提升在經(jīng)營(yíng)管理工作中解決實(shí)際問題、化解突出矛盾、駕馭復(fù)雜局面的能力和魄力。
    (二)提高政治站位，發(fā)揮政治引領(lǐng)。
    一是提高政治站位，切實(shí)把加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿到經(jīng)營(yíng)管理的各方面。深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨建對(duì)促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作的重要意義，同頻共振抓好黨的建設(shè)與經(jīng)營(yíng)工作，做到同安排、同部署、同檢查、同考核，全面提升公司黨建工作的整體水平，真正把黨組織在項(xiàng)目建設(shè)攻堅(jiān)克難中的政治優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來，促進(jìn)黨建工作與經(jīng)營(yíng)發(fā)展融合促進(jìn)、共同推進(jìn)。
    二是突出政治引領(lǐng)，切實(shí)把加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿到黨員教育的各方面。關(guān)注黨支部黨建工作的開展情況，尤其要注重發(fā)揮支部政治功能，不斷增強(qiáng)黨組織凝聚力、向心力，使其成為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工貫徹落實(shí)黨中央決策部署、投身公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。
    (三)忠誠(chéng)履職盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)作為。
    一是統(tǒng)籌謀劃好經(jīng)營(yíng)工作發(fā)展新思路。堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，按照華僑城集團(tuán)、云南集團(tuán)安排部署，結(jié)合公司全年經(jīng)營(yíng)工作實(shí)施重點(diǎn)，以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，以高質(zhì)量發(fā)展為主線，圍繞經(jīng)營(yíng)發(fā)展和改革創(chuàng)新兩個(gè)著力點(diǎn)，努力打造公司高效協(xié)同的組織運(yùn)營(yíng)體系。
    二是安排規(guī)劃好經(jīng)營(yíng)工作發(fā)展新路徑。以公司經(jīng)營(yíng)為核心，重點(diǎn)組織好人材物相互支撐的組織架構(gòu)，全面提公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)力。
    三是制定落實(shí)好公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展新舉措。全面圍繞“一個(gè)目標(biāo)、兩個(gè)核心、三項(xiàng)工程、四項(xiàng)舉措”總體思路，精準(zhǔn)營(yíng)銷，加快去化，穩(wěn)步推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)、健康發(fā)展。
    (四)忠誠(chéng)履職盡責(zé)，抓好從嚴(yán)治黨。
    始終牢記自己的第一身份和第一職責(zé)，持續(xù)鞏固好黨史學(xué)習(xí)教育成果。
    一是堅(jiān)定政治信仰，堅(jiān)守黨的紀(jì)律。認(rèn)真貫徹執(zhí)行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任有關(guān)規(guī)定，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對(duì)一些違規(guī)言行敢于糾正和批評(píng)，以上率下、率先垂范，做遵章守紀(jì)的表率。
    二是加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，抓好隊(duì)伍建設(shè)。注重抓好公司黨員隊(duì)伍的思想政治建設(shè)，突出“細(xì)”和“實(shí)”，結(jié)合黨建形勢(shì)和實(shí)際工作需要，將黨課和日常性的談心交流與常態(tài)化的督促檢查有機(jī)地結(jié)合起來，充分發(fā)揮思想政治工作“管根本、管方向、管長(zhǎng)遠(yuǎn)”的積極作用，不斷增強(qiáng)黨員干部牢固樹立“旗幟鮮明講政治”的政治本色。
    三是堅(jiān)持群眾路線，帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想。不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、宗旨意識(shí)，切實(shí)把黨和群眾賦予的權(quán)利與自己應(yīng)盡的責(zé)任緊密聯(lián)系起來，在思想上尊重群眾、在感情上貼近職工、在工作上依靠職工，特別是在經(jīng)營(yíng)管理和經(jīng)營(yíng)決策上，做到善于并及時(shí)聽取職工的意見建議，不斷增強(qiáng)員工群眾的獲得感幸福感和安全感，努力營(yíng)造上下同心謀發(fā)展的和諧局面。
    四是從嚴(yán)管理，筑牢紀(jì)律防線。認(rèn)真落實(shí)x集團(tuán)，x集團(tuán)黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作相關(guān)要求，嚴(yán)格抓好公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，特別是在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、反“四風(fēng)”樹新風(fēng)和反對(duì)形式主義、官僚主義等方面，將始終保持高度警覺，勤提醒、常監(jiān)督、多檢查，確保公司全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)健康發(fā)展，為公司隊(duì)伍穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展做出自己應(yīng)有的努力。
    以上是我個(gè)人對(duì)照檢查情況，煩請(qǐng)指導(dǎo)組各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)指正，我將虛心誠(chéng)懇接受，認(rèn)真徹底整改。