通過總結可以發(fā)現(xiàn)問題并找到解決方法。如何適應日新月異的變化和挑戰(zhàn)？以下是一些規(guī)范的通知范本，供大家在撰寫通知時參考和借鑒。
社會綜合治理工作匯報材料篇一
學校綜合治理工作匯報材料通過學校各部門的密切配合，學校綜合治理工作取得了預期的成績，我校全體師生情緒穩(wěn)定，
教學。
秩序及教學效果良好，受到各方的好評。下面就我校綜合治理的工作情況作工作。
總結。
如下：
一、提高認識，加強領導為提高全體教師對學校綜合治理工作的認識，開學初學校就專門召開了綜合治理方面的專題工作會議，布置工作計劃，成立了綜合治理領導小組，校長任綜合治理小組的組長，政教處作為主要職能部門具體開展工作，政教處和其他處室密切配合。落實領導責任，明確工作任務。并嚴格執(zhí)行責任制，做到各盡其職，各負其責，密切配合，互相協(xié)調(diào)。
學校每月召開一次綜合治理工作會議，研究部署學校綜治工作。在學校階段性工作講評會上，學校綜合治理工作作為必講內(nèi)容，主要領導都要會強調(diào)綜治安全工作，做到警鐘長鳴，常抓不懈，防患于未然，真正做到了誰主管，誰負責，將各項工作落到實處，保證學校綜合治理萬無一失。
一次班主任工作會議和學生干部工作會議，政教處派人參加并安排布置工作；(2)學習制度：本學期我們把學習法律知識納入教師政治學習計劃之列，組織全體教師學習了《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《學生傷害事故處理方法》等。并不定期對學生進行法制教育。并請法制副校長來校參與指導工作；(3)檢查制度和及時報告制度：制定檢查標準，每學期的定期和不定期對學校的教學樓、宿舍、樓梯、財會室等重要部門檢查一次，重點查防火、防盜、防突發(fā)事件，防范于未然。強制實行重大事項及時報告制度(即在第一時間報告校長)。
三、
簽訂綜合治理責任狀，健全問責制度本學期開學工作以后，學校綜合治理領導小組就同各班級、年級簽訂了綜合治理責任書，再由校長牽頭，與各班主任老師簽訂了學生安全責任書。將責任落實到人，做到了誰失職誰負責的問責制度。避免了工作中的相互推委和拖沓現(xiàn)象，明確了責任，效果明顯。
(2)在貫徹《中小學生日常行為規(guī)范》內(nèi)容時擴展學生法律知識。夏季對學生進行防溺水、防暑的教育;冬季對學生進行防摔傷、防煤氣中毒教育;節(jié)假日對學生進行交通法規(guī)和安全知識的教育；(3)切斷可誘發(fā)學生違法違紀的途徑。中學生辨別是非能力不強，特別是學生看不健康影片，瀏覽不健康網(wǎng)站對其危害極大，為此我們采取了相應的措施。例如：組織學生觀看愛國影片，看完以后要求各年級學生寫觀后感，以此提高學生的道德水平。在學生中開展消費教育，幫助孩子了解父母的艱辛。夜晚禁止學生外出，對重點學生實行監(jiān)控，嚴加管教，必要時進行家訪或請家長來校配合教育。
22、制定工作計劃，明確責任，狠抓落實學校專門成立了綜合治理領導小組，負責制學校綜合工作計劃的制定與實施，領導和指揮全校教職員工，群策略群力，齊抓共管，為教育教學創(chuàng)造一個良好環(huán)境。政教處科作為主要職能部門，配齊配足工作人員，實行24小時值班制。并根據(jù)上級有關部門的具體要求和綜合治理工作的特點，年初制定了綜合治理工作計劃，確定了綜合治理工作方針，綜合治理工作任務，制定綜合治理工作獎懲辦法。并以實際行動將計劃落到實處。
社會綜合治理工作匯報材料篇二
根據(jù)市綜治委《關于全市開展社會治安綜合治理宣傳月活動的通知》(綜委〔xx〕5號)要求，現(xiàn)將我局開展社會治安綜合治理情況匯報如下：
綜治宣傳月活動是貫徹落實黨的xx屆五中全會和全國、省、市政法工作會議精神，努力開創(chuàng)我市綜治、法制工作新局面的一項重要舉措。為此，我局為了活動的有序開展，成立了活動領導小組，制定了方案、措施，明確專人負責，精心組織實施。根據(jù)市委、市政府的文件精神，按照市綜治委統(tǒng)一部署，我們緊緊聯(lián)系國土工作實際，堅持“以人為本”，深化“大調(diào)解”工作體系及行業(yè)平安建設，開展豐富多彩的宣傳活動，圓滿完成計劃安排的各項工作任務，成效顯著。
為了切實開展好此項宣傳月活動，局綜治工作領導小組召開專項會議，學習上級文件，以“三個代表”重要思想和實踐科學發(fā)展觀為指導，貫徹落實黨的xx屆五中全會和全國、省、市政法工作會議精神，梳理我局綜治工作的重點、難點和薄弱點，突出排查工作中存在的問題和安全工作隱患，選準教育內(nèi)容，研究工作方法。在統(tǒng)一思想的基礎上，制定詳實具體的工作方案，讓全體干部職工明確任務，保證各項工作有條不紊地開展。通過開展社會治安綜合治理宣傳活動，全面提高了全體干部職工法制意識和參與意識，打造和諧社會的意識。
(一)加大宣傳力度，營造濃厚的輿論氛圍。
我局運用宣傳欄、掛橫幅、貼標語等形式宣傳創(chuàng)建平安單位的重大意義、工作要求、先進事跡和成功做法，切實提高廣大干部職工對抓平安、抓綜治、保穩(wěn)定、督安全、促發(fā)展重要性的認識，提高干部職工法律意識、安全意識和防范本領，調(diào)動干部職工參與創(chuàng)建的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為做好我局綜治工作創(chuàng)設濃厚的輿論氛圍。
(二)開展了形式多樣的主題教育活動。
1、開展《土地管理法》、《礦產(chǎn)資源法》及相關法律法規(guī)的學習及宣傳、咨詢活動。局組織干部職工上街開展國土法律咨詢服務。
2、宣傳市委、市政府關于加強社會治安綜合治理，深入開展平安建設的重要部署，共同促進市政法工作會議精神“三項重點”工作的深入開展。
3、實施《社會穩(wěn)定風險評估暫行辦法》中的新經(jīng)驗、新成效，推動社會穩(wěn)定風險評估工作在各個領域全面開展的新舉措。
4、宣傳我局監(jiān)察、執(zhí)法隊伍打擊非法盜采礦產(chǎn)資源，違規(guī)違法占地取得的的階段性成果，起到一定的震懾作用。
5、結合當前正在開展的行業(yè)平安單位創(chuàng)建，利用觀看宣傳片等各種形式大力開展法制宣傳教育活動，弘揚法治精神，不斷增強干部職工法制意識觀念，努力形成自覺學法、守法、用法的社會氛圍;利用多種宣傳途徑揭露犯罪手段和騙術，教育干部職工增強自我保護意識。“看好自家的門，管好自家的人”。
6、深化“大調(diào)解”工作體系建設，最大限度的化解矛盾糾紛的經(jīng)驗和成效。宣傳各地各部門完善“大調(diào)解”工作深入開展的經(jīng)驗和成效;充分發(fā)揮“大調(diào)解”工作體系作用，有效化解矛盾糾紛，推動矛盾糾紛化解的經(jīng)常化、規(guī)范化，從源頭上預防和減少糾紛的經(jīng)驗成效和典型事(案例)，以及“大調(diào)解”工作在維護社會和諧穩(wěn)定方面發(fā)揮作用的效果;在“大調(diào)解”工作中涌現(xiàn)的先進典型等。
全面推進平安單位建設，構建和諧社會、和諧生活，是一項長期工作，抓綜治、抓安全任重而道遠。在今后的工作中，我局將繼續(xù)以“三個代表”和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的xx屆五中全會和全國、省、市政法工作會議精神，大力推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法等重點工作，調(diào)動全局人員積極參與社會治安綜合治理，推動平安建設開展，為實現(xiàn)什邡“十二五”經(jīng)濟社會發(fā)展宏偉目標營造良好的輿論氛圍，作出“國土人”應有的貢獻。
社會綜合治理工作匯報材料篇三
石莊鎮(zhèn)地處汾陽市西山區(qū)，距城23公里處，系我市的西大門。全鎮(zhèn)轄18個行政村，總人口12500人，流動人口達1800余人。轄區(qū)內(nèi)西與中陽接壤，南與孝義毗鄰，中部有孝柳鐵路橫貫全境。產(chǎn)煤區(qū)集中在東、南、北三大片，人口分布稠密，外來務工人員流動頻繁，東西經(jīng)濟收入差距懸殊。這一狀況，形成了我鎮(zhèn)綜治工作任務重、問題雜、隱患多、壓力大的客觀現(xiàn)實。針對上述情況，結合我鎮(zhèn)區(qū)域和經(jīng)濟特點，我們年初就制定了全鎮(zhèn)社會治安綜合治理的基本思路：圍繞孝柳鐵路線，輻射東西兩個面，分類指導定重點，專項整治不手軟，標本兼治夯基礎，開創(chuàng)工作新局面。
今年五月份鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職、基層派出所人員、司法所負責人調(diào)整以來，新一屆基層政法工作在鎮(zhèn)黨委、政府領導下，多次召開專題會議研究布署綜合治理和鐵路護路工作。并且把維護社會穩(wěn)定、落實各項綜治措施當做大事來抓，緊密結合本鎮(zhèn)實際制定計劃，分解任務，完善制度，加強隊伍，加大依法治鎮(zhèn)、治村力度，圍繞“打防控”一體化建設，扎實開展治安防范工作。加大摸排調(diào)處矛盾糾紛力度，加強青少年教育管理，重視重點場所管理，狠抓禁毒和鐵路護路工作，使全鎮(zhèn)社會治安保持了穩(wěn)定祥和的良好局面。
一、狠抓了綜治工作責任制的落實。
根據(jù)人員的調(diào)整，我們及時充實補充了社會治安綜合治理等七個領導組，規(guī)范了各項規(guī)章制度，制作了各種表格30余種，定期匯綜總結，逐項依序分類。摸清基本情況，掌握治安動向，清禁矛盾焦點，專題研究解決，嚴格檢查考核，并將有關資料全部分類歸檔，初步實現(xiàn)了規(guī)范化管理。5月16日，鎮(zhèn)黨委、政府召開了全鎮(zhèn)政法綜治暨鐵路護路工作會議，安排了全年工作任務，并且各村（單位）與鎮(zhèn)有關負責人簽定了“社會治安綜合治理責任書”、“鐵路護路責任書”同時制定嚴格考核辦法，實行重大事（案）件請示報告制，責任追究制和年終考評一票否決制。
二、精心組織“嚴打”整治斗爭，保持良好的治安形勢。
經(jīng)過兩界領導的共同努力，我們逐步形成一個“以領導責任制為龍頭，以綜治隊伍為骨干，以基層安全創(chuàng)建為載體，以矛盾糾紛排查調(diào)處為基幢的治安防范體系。我們堅持嚴打方針，維護政治大局穩(wěn)定，積極配合市政法機關依法從重從快打擊刑事犯罪活動。積極處理影響社會政治穩(wěn)定的疑點、難點和群眾關心的熱點問題，實現(xiàn)無重大刑事案件，無集體上訪，無群眾性糾紛械斗。同時深入適時開展嚴打斗爭，始終保持對刑事犯罪的高壓態(tài)勢，全年實現(xiàn)了各類案件發(fā)案率下降，“黃、毒、賭”等社會丑惡現(xiàn)象得到遏制，對煤礦外來工進行了嚴加管理，老百姓安全感增強。特別是打擊私挖濫采活動我們作為一項突出的政治任務來抓，不惜人力、物力、財力、精力的投入，長抓不懈，全年共搗毀私開礦107座，（水泥灌漿58座，炸毀37座，機械推毀12座）收繳各類設施100余件，抓捕頂風作案的私開礦主6人，驅散外來務工人員170余人。自政法人員調(diào)整以來共破獲刑事案件1起，治案案件16起，處罰22人。鞏固了“嚴打”整治斗爭成果。
三、禁毒工作不放松。
我們做到禁毒工作長抓不懈、警鐘長鳴，教育各級干部和群眾克服存在的“無毒可鏟、無毒可禁”的麻痹大意思想。做了三方面工作：一是簽定禁毒工作責任書，實行“一票否決制”，成立禁毒領導組網(wǎng)絡；二是加大宣傳查處力度，結合法制宣傳和“6.22”國際禁毒日宣傳國家政策和知識，同時，在今年9月初，配合上級領導在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)，對涉林的村進行了一次大清查，沒有發(fā)現(xiàn)毒品原植物種植情況；三是加強對重點人口、外來流動人口的監(jiān)督管理。設立耳目，搜集一切涉毒信息，多方面禁絕涉毒案件的發(fā)生。
四、深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，深化基層安全創(chuàng)建活動。
矛盾糾紛排查調(diào)處是全鎮(zhèn)綜治辦的一項重要基礎性工作。我們進一步健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制，按照“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，把人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解緊密結合起來，將工作重心放在最基層，調(diào)解成功17宗，成功率達98%，其中重大疑難糾紛2件，均得到及時有效的解決。
面對這一樁樁鄰里相爭，互不相讓的糾紛、違背世俗，有悖情理的家庭矛盾，以及違法采礦罪上加罪的搶占爭奪案件。鎮(zhèn)上由綜治辦牽頭，派出所、司法所承辦一一進行調(diào)查、說服強制工作，在事實面前，群眾心服口服，不僅使許多矛盾和糾紛得以化解，而且還防止一些矛盾的激化和升級，避免了一些民轉刑案件的發(fā)生，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。與此同時，鎮(zhèn)綜治辦還把查出的各種矛盾糾紛和帶有苗頭性、傾向性的問題進行分類造冊登記。黨委定時不定時召開會議研究排查出的問題，調(diào)處工作分級負責，責任到人，并定期通報和反饋調(diào)處結果，所有資料歸類存檔，初步形成了上下配合，左右協(xié)調(diào)，整體聯(lián)動，齊抓共管的工作態(tài)勢。為確保我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟的發(fā)展作出了積極的貢獻。
五、注重“兩會一隊”建設，積極開展法制宣傳。
基層“兩會一隊”是維護治安秩序、預防和打擊違法犯罪，調(diào)解處理民事糾紛，為群眾排憂解難，促進精神文明建設的中堅力量。新一屆鎮(zhèn)領導班子調(diào)整以后，針對基層“兩會一隊”成員年齡老化、素質不高、不能發(fā)揮應有的作用，有的甚至形同虛設的現(xiàn)狀，我們從整頓調(diào)整隊伍入手展開工作。首先，調(diào)整、充實、優(yōu)化“兩會一隊”隊伍，新調(diào)整治保會主任5人，調(diào)委會主任6認，巡邏隊長4人，撤換組成人員18人，把一些政治可靠，基本素質較高，責任心較強的人員充實到隊伍中來，有效提高了“兩會一隊”的整體素質，確保了各項工作的順利進行。其次，加強對“兩會一隊”成員的思想教育和業(yè)務培訓，今年以來，以鎮(zhèn)組織培訓1期，培訓主要內(nèi)容是《汾陽市基層社會治安綜合治理規(guī)范化建設》、《治安處罰條例》、《村民委員會組織法》等內(nèi)容。比較系統(tǒng)地學習了黨在農(nóng)村的法律、法規(guī)，提高了他們的思想認識水平和執(zhí)法執(zhí)紀水平。同時為他們開展法制宣傳提供了理論基礎，在今年國慶期間，石莊村組織全體黨員，利用廣播進行了一次黨的知識、法律法規(guī)知識的宣傳教育，廣大干部群眾的法律意識有了較大提高。
六、開展維護穩(wěn)定集中大會戰(zhàn)，全力打造平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
今年5月8日呂梁市委、行署召開了創(chuàng)建平安呂梁電視電話會議，這也是呂梁撤地設市后召開的第一次全區(qū)大的會議，全市上下把維護穩(wěn)定集中大會戰(zhàn)作為當前工作的重中之重來抓。5月15日我市也召開了維護穩(wěn)定集中大會戰(zhàn)動員大會，市委、市政法委出臺了實施方案。百日大會戰(zhàn)中，我們對排查出的問題針對性地制定了解決措施，建立了領導包案責任制，確定了責任人，共排查各類矛盾糾紛7件，已調(diào)處5件，正調(diào)處2件。還對環(huán)境污染的問題進行了整治，確保了大會戰(zhàn)的`成果。
七、發(fā)揮綜治優(yōu)勢，確保鐵路暢通。
孝柳鐵路在我鎮(zhèn)境內(nèi)東西跨越16公里,途經(jīng)車站2個、橋梁17座、隧道4個、涵洞53個、道口6個。境內(nèi)鐵路線蜿蜒曲折，有好幾處鐵道在汾陽孝義兩界間迂回折返，地形較為復雜，沿途礦區(qū)、人為私設小道、零散住戶較多。再加上我鎮(zhèn)流動人口頻繁，70%的沿途居民以牲畜牧養(yǎng)為主導產(chǎn)業(yè)，山區(qū)人民經(jīng)濟文化相對落后，法制意識淡保為此，確保鐵路安全運營成為全鎮(zhèn)綜治工作的一大課題。做好愛路護路宣傳教育工作，不斷提高鐵路沿線廣大人民群眾的法制觀念顯得尤為重要。我們針對性地狠抓了社會閑散人員、輟學青少年、中小學生、機動車輛駕駛人員、飼養(yǎng)大牲畜農(nóng)戶、五殘人員的監(jiān)護人、刑釋解教人員的教育工作，并且利用節(jié)假日、集會日進行宣傳咨詢活動。一年來，我們在鄉(xiāng)村街頭、農(nóng)村院墻書寫了100多條等固定標語，編制了11塊板報、圖版，每年組織秧歌隊、鑼鼓隊，組裝宣傳車沿街進村游行宣傳，向廣大群眾宣傳嚴打整治斗爭的成果和鐵路護路知識。我鎮(zhèn)下莊村因地制宜，創(chuàng)新宣傳措施，力爭達到宣傳范圍廣、教育人數(shù)多、實際效果好的目的，每周進行兩次喇叭宣傳，廣大村民在茶余飯后的閑暇中受到了教育。駐鎮(zhèn)的鐵路護路聯(lián)防隊員還不定時開展“入戶講穩(wěn)定，進家保平安”的宣傳教育活動。今年國慶節(jié)，胡家社村的老支書宋潤年還把愛路護路宣傳的內(nèi)容自編、自導、自唱成地方快板，寓教于樂，收到很好的宣傳效果。鎮(zhèn)聯(lián)區(qū)中學通過隊會、演講會、文藝表演、書法、繪畫、黑板報等形式，讓孩子們從小懂得“鐵路通、百業(yè)興”、“愛鐵路就是愛祖國”的道理?！傲弧眱和?jié)石莊小學舉辦了一場別開生面的文藝表演，也將愛路護路內(nèi)容穿插在內(nèi)，“做合格小公民，當護路小衛(wèi)士”的意識如清泉一般流入學生心中。使學生的愛路護路意識和交通安全意識明顯提高。
八、吸取教訓，找準差距，正視鐵路護路聯(lián)防工作所面臨的困難和問題。
雖然我們針對性地做了不少工作，但是我們也要居安思危。今年以來發(fā)生在我鎮(zhèn)境內(nèi)鐵路沿線的四起事故、六條人命，著實叫人遺憾、令人深思。暫且不對鐵路部門評頭論足，客觀上由于我鎮(zhèn)政法班子大調(diào)整后新一界領導接手遲，綜治工作量大，聯(lián)防隊員經(jīng)費少，鐵路護路聯(lián)防工作還沒有真正進入角色，加之一些人認為鐵路護路是上邊的事與我們沒有多大關系，“安全高于一切，責任重于泰山”“人民鐵路人民愛，愛好鐵路為人民”的意識還很淡保護路網(wǎng)絡建設還不是完整豐富，經(jīng)驗還不足，經(jīng)常性工作督促還不夠。所有這些都有待于我們下一步整改提高，我們也真誠地希望能與上級鐵路部門多聯(lián)系，勤交流，善于指導改進我們的工作，同時我們也多為上級出謀劃策。時刻保持清醒的頭腦，使鐵路護路徹底根除治安隱患，確保鐵路行車安全，杜絕一幕幕事故悲劇不再我鎮(zhèn)重演！
2005年3月7日。
社會綜合治理工作匯報材料篇四
今年，我公司的綜合治理工作，始終按照“政府統(tǒng)一領導，部門依法監(jiān)管，企業(yè)全面負責，群眾監(jiān)督參與，社會廣泛支持”的格局，在上級職能部門悉心指導和公司經(jīng)理室正確領導下，突出抓好安全和服務的兩大交通運輸行業(yè)主題，確定了以創(chuàng)建“平安交通”，構建和諧社會為目標。始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，結合“法人創(chuàng)安”活動，以交通運輸安全為主線，生產(chǎn)作業(yè)安全、治安安全、消防安全并駕齊驅，層層(人人)落實責任;狠抓隊伍管理建設，努力提高職工素質;加強建章立制，強化防范工作機制，確保了單位內(nèi)部安全和公共場所良好的治安秩序。企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定，凝聚力強，職工安定團結。交通事故實際發(fā)生數(shù)同比明顯降低;全年無發(fā)生工傷、火災、治安災害等事故和員工違法犯罪、影響社會政治、治安穩(wěn)定的群體性事件。現(xiàn)將具體工作情況匯報如下：
一、組織領導重視，制度措施落實。
我們注重把綜合治理與“創(chuàng)安”活動提到重要的議事日程上來，始終將其納入企業(yè)各項管理目標考核，做到同部署、同落實、同考評、同獎懲，實行一票否決制。公司經(jīng)理親自掛帥，主要領導分管該項工作，形成安全保衛(wèi)科具體負責，下屬部門安全保衛(wèi)課、班組安全員相輔相成的三級組織管理網(wǎng)絡的運行模式，層層把關，齊抓共管。
建立健全綜治和安全保衛(wèi)機構，調(diào)整充實公司治保調(diào)解委員會、義務消防隊成員;各部門配副職主管，班組配備安全員，逐級落實安全監(jiān)管責任;針對各生產(chǎn)經(jīng)營部門不同實際，定期研究部署創(chuàng)建工作，及時安排各個階段性綜治活動;始終保持政令通暢，將綜合治理及安全理念貫穿于員工生產(chǎn)作業(yè)全過程。
年初，公司經(jīng)理室與下屬生產(chǎn)經(jīng)營部門、職能科室，生產(chǎn)經(jīng)營部門與班組、車隊、司乘人員層層簽訂綜合治理、“創(chuàng)安”活動和安全生產(chǎn)目標管理責任書，逐級明確責任，并逐年考核;10月份，又對事故責任人、違章、違紀人員處罰標準，按照行業(yè)相關規(guī)定重新進行了調(diào)整。在全年工作過程中，對違章、違紀、肇事人員停崗81人次，內(nèi)部記分690人次(共計1190分，人均2.47分)，經(jīng)濟處罰168人次，降級處分425人次，辭退5人，對2名有玩忽職守行為的守車員進行通報批評。同時，對125名xx年度安全駕駛員予以通報表彰，1175人次工作業(yè)績比較突出的司乘人員當月予以晉級獎勵，從而形成獎優(yōu)罰劣的良性循環(huán)，促進企業(yè)的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。
二、教育培訓雙管齊下，提高全員思想認識。
我們根據(jù)綜合治理與“創(chuàng)安”活動的具體任務、目標，在廣泛宣傳發(fā)動的基礎上，努力從提高全員思想認識與自身素質上下功夫，形成自上而下，人人學法、懂法、遵紀守法，積極參與綜合治理工作的良好氛圍。
1、堅持抓緊抓好規(guī)定的每月3次駕駛員安全學習，每月1次安全管理人員工作例會和分部門不定期的車隊、生產(chǎn)班組安全業(yè)務學習，在學習內(nèi)容安排上，突出對典型事故案例通報、當月安全情況分析和法律法規(guī)教育，并注重個別缺席人員補學管理，從而使每次學習到會率均達到95%以上;今年共計補學49人次，車隊、生產(chǎn)班組組織學習148次;2次組織駕駛員觀看安全警視教育片，督促從業(yè)人員時刻繃緊安全生產(chǎn)弦，努力做好本職工作。
2、堅持實行新員工“先培訓后上崗”的規(guī)定，今年已對97名新聘用員工一律通過跟車實習、身體檢查、個人工作履歷和違法記錄核對及職業(yè)道德、職業(yè)責任、職業(yè)紀律、作業(yè)規(guī)范、社會公德、法律法規(guī)、“三級安全管理”的規(guī)章制度等一系列程序的教育培訓，并經(jīng)考核合格，方準予上崗作業(yè)，此項舉措有效地改變了以往新員工容易發(fā)生新問題的被動局面。
3、堅持組織各級管理人員、駕駛員學習交通行業(yè)相關法律、法規(guī)，反復強調(diào)安全生產(chǎn)的權利和義務以及相關法律責任，以期進一步提高從業(yè)人員的責任意識和業(yè)務能力。在此基礎上，強化對特種作業(yè)崗位持證上崗情況的管理，今年增考電工維修證2個，車況門檢證1個，出站門檢證1個，統(tǒng)一換發(fā)駕駛員從業(yè)資格證228個，將49名持外省籍駕駛證的人員列入流動人口重點管理對象，對駕駛資格、個人違法行為情況進行認真審查，并重新進行科目一、科目三測試;定期逐個通知、督促營運駕駛員如期參加身體檢查和執(zhí)業(yè)換證，從源頭上嚴格把好持證上崗關。
4、認真組織參加“春運、三防、五一、十一、安全生產(chǎn)月、營運客車專項整治”等各項階段性活動。根據(jù)每一次活動的工作要求，有針對性地進行整治落實，做到“事前有布置、事中有檢查、事后有小結”。建立完善各類突發(fā)事件應急預案，實施有效管理，促使企業(yè)的安全基礎在活動中不斷得到加強。并與正在進行的“行風建設年活動”、“安全生產(chǎn)執(zhí)法年活動”、“平安交通建設”、“五五普法規(guī)劃”等活動進行有機結合，認真開展安全生產(chǎn)自查，現(xiàn)場糾正違規(guī)作業(yè)和不文明的服務言行，以直觀的方式教育引導員工，務求活動取得實效。同時在配合各類活動中共懸掛橫幅標語40條，刊出宣傳專欄14期，分發(fā)宣傳資料1800份，努力營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。
三、抓緊源頭管理，強化防范機制。
長期以來，我們堅持實施“生產(chǎn)未停，管理不斷”的長效工作機制和安全分級管理原則，始終保持信息溝通，及時掌握各類動態(tài)，對應急事件能夠快速做出反應。今年，公司主要負責人帶隊組織相關人員對下屬生產(chǎn)經(jīng)營部門安全檢查8次;職能科室進行日常例行檢查47次，糾正違章行為10次;平時以生產(chǎn)經(jīng)營部門為單位，結合各自實際開展不同類型的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改落實。長途客運站嚴格落實車輛安全門檢制度，每日必檢、每車必檢;強化高速公路車輛運行速度的控制，定期采集分析行車記錄儀數(shù)據(jù)，對超速行駛行為予以嚴厲處罰。公交站堅持每周車況例檢，增加了每月二次的車輛例保，以提高車輛安全系數(shù)和運行準點率，并且堅持每日上路巡查監(jiān)控運行車輛動態(tài)，現(xiàn)場糾正司乘人員違章行為。經(jīng)濟護衛(wèi)隊重點做好三個站場夜間車輛停放安全的巡邏守衛(wèi)和票點票款現(xiàn)金的押運工作，今年還增加了無人售票車零幣清點的安全監(jiān)管任務，而且根據(jù)節(jié)假日客流高峰期情況，不定期地組織開展公交車隨車反扒活動，以維護客車廂內(nèi)的治安秩序。港口裝卸站、汽車修配廠堅持全天候生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)管;公交加油站每日對加油區(qū)域場地油污進行清洗，有效地杜絕滋生各類安全隱患。今年1—11月份共計出動9240人次，檢查車輛2190臺次，吊機88臺次，其他設施92次，排除故障473次，糾正違章720人次，更換滅火器183只。開展隨車反扒12次，抓獲竊賊2名，制止糾紛12次，維護了單位內(nèi)部及車站、碼頭等公共場所良好的治安、交通秩序。
四、服務規(guī)范促平安，技術改造創(chuàng)平安。
幾年來，我們堅持進行旅客、貨主回訪制度，定期召開懇談會，誠心傾聽各方的意見和建議，從細微處著手，不斷完善和落實各類服務措施：
1、添置港區(qū)作業(yè)安全防護網(wǎng)罩，防止裝卸煤炭、水泥類物資時滴、漏損失和環(huán)境污染以及保障人員上下船舶的安全作業(yè);對港區(qū)電纜全部進行地埋裝置，防止發(fā)生觸電事故及電纜再次被盜事件。
2、在客運車廂內(nèi)噴涂“車輛運行，請抓緊扶手”、“保管好財物、防止被盜”、車門處張貼“自動門謹防軋手”等警示標語，溫馨提醒旅客從細微處注意安全;并且車廂內(nèi)配置垃圾袋，為暈車嘔吐的旅客提供方便。
3、設立服務投訴信箱、電話，作為接受承諾服務的監(jiān)督信息反饋渠道。對投訴信件統(tǒng)一編號登記，事事有落實、件件有回音;相繼推出司乘人員規(guī)范服務“十注意十不準”、“服務資質等級上崗制度”、“服務質量考核評分制度”，用規(guī)章制度規(guī)范、約束司乘人員日常的服務言行。
4、建立“司乘人員榮譽錄”，整理記錄服務工作中出現(xiàn)的各類好人好事，并及時加以表彰獎勵，以此激發(fā)司乘人員文明規(guī)范服務的積極性。好人好事蔚然成風，據(jù)不完全統(tǒng)計，今年出現(xiàn)各類好人好事25件，拾獲失物折款5.3萬元，收到錦旗5枚，感謝信10余封。
5、推出了對70周歲以上老年人和社會特困戶實行市區(qū)免費乘坐公交車，教師、學生、殘疾人等特殊群體優(yōu)惠乘車，僅此項舉措，每年向社會讓利達數(shù)百萬元。企業(yè)也由此獲得“浙江省交通運輸業(yè)重服務守誠信優(yōu)秀示范單位”、公交1路車隊“全國巾幗文明示范崗”、“浙江省職工職業(yè)道德建設示范班組”、9路車隊“浙江省巾幗文明示范崗”和“溫州市集體勞動模范”等榮譽稱號。
今年，公司還相繼投資540余萬元，購置24臺空調(diào)車，對1、13路公交車、長途義烏線車輛進行更新。至此，市區(qū)公交線路全部實行空調(diào)化，既提高了安全系數(shù)，又增強了旅客乘坐的舒適感。同時我們還推出公交無人售票運營線路，在此基礎上，投資建造公交票款銀庫和站場遠程監(jiān)控防盜報警系統(tǒng)以及車內(nèi)監(jiān)控設施，分別從制度措施落實和硬件設施建設上把好源頭安全關。
回顧一年來的綜合治理工作，我們深知仍然存在許多薄弱環(huán)節(jié)：一是企業(yè)現(xiàn)行的傳統(tǒng)經(jīng)營管理模式和部分管理人員自身綜合素質難以適應當前市場經(jīng)濟發(fā)展的需求，尤其是某些生產(chǎn)經(jīng)營部門和職能科(課)室管理人員“大鍋飯”思想普遍嚴重，平時工作作風不夠深入，掌握信息滯后，未能及時發(fā)現(xiàn)有關工作疏忽或差錯問題而導致工作被動，尚待進一步改進提高;二是司乘人員流動頻繁，業(yè)務素質參差不齊，且其從業(yè)資格證照的真?zhèn)舞b別管理有待進一步加強;三是從曾經(jīng)發(fā)生的事故和查獲的違章事例分析說明，我們平時對司乘人員的安全教育、管理的力度還有待進一步加大。在今后的工作實踐中，我們將在上級職能部門的領導與支持下，不斷吸取教訓、總結經(jīng)驗，健全長效管理機制，持之以恒地做好綜合治理工作的各項管理環(huán)節(jié)，促進“平安交通”和企業(yè)平安建設更上一層樓。
2017年?月?日。
社會綜合治理工作匯報材料篇五
根據(jù)市綜治委《關于全市開展社會治安綜合治理宣傳月活動的通知》(綜委〔xx〕5號)要求，現(xiàn)將我局開展社會治安綜合治理情況匯報如下：
綜治宣傳月活動是貫徹落實黨的xx屆五中全會和全國、省、市政法工作會議精神，努力開創(chuàng)我市綜治、法制工作新局面的一項重要舉措。為此，我局為了活動的有序開展，成立了活動領導小組，制定了方案、措施，明確專人負責，精心組織實施。根據(jù)市委、市政府的文件精神，按照市綜治委統(tǒng)一部署，我們緊緊聯(lián)系國土工作實際，堅持“以人為本”，深化“大調(diào)解”工作體系及行業(yè)平安建設，開展豐富多彩的宣傳活動，圓滿完成計劃安排的各項工作任務，成效顯著。
為了切實開展好此項宣傳月活動，局綜治工作領導小組召開專項會議，學習上級文件，以“三個代表”重要思想和實踐科學發(fā)展觀為指導，貫徹落實黨的xx屆五中全會和全國、省、市政法工作會議精神，梳理我局綜治工作的重點、難點和薄弱點，突出排查工作中存在的問題和安全工作隱患，選準教育內(nèi)容，研究工作方法。在統(tǒng)一思想的基礎上，制定詳實具體的。
工作方案。
讓全體干部職工明確任務保證各項工作有條不紊地開展。通過開展社會治安綜合治理宣傳活動全面提高了全體干部職工法制意識和參與意識打造和諧社會的意識。
(一)加大宣傳力度，營造濃厚的輿論氛圍。
我局運用宣傳欄、掛橫幅、貼標語等形式宣傳創(chuàng)建平安單位的重大意義、工作要求、先進事跡和成功做法，切實提高廣大干部職工對抓平安、抓綜治、保穩(wěn)定、督安全、促發(fā)展重要性的認識，提高干部職工法律意識、安全意識和防范本領，調(diào)動干部職工參與創(chuàng)建的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為做好我局綜治工作創(chuàng)設濃厚的輿論氛圍。
(二)開展了形式多樣的主題教育活動。
1、開展《土地管理法》、《礦產(chǎn)資源法》及相關法律法規(guī)的學習及宣傳、咨詢活動。局組織干部職工上街開展國土法律咨詢服務。
2、宣傳市委、市政府關于加強社會治安綜合治理，深入開展平安建設的重要部署，共同促進市政法工作會議精神“三項重點”工作的深入開展。
3、實施《社會穩(wěn)定風險評估暫行辦法》中的新經(jīng)驗、新成效，推動社會穩(wěn)定風險評估工作在各個領域全面開展的新舉措。
4、宣傳我局監(jiān)察、執(zhí)法隊伍打擊非法盜采礦產(chǎn)資源，違規(guī)違法占地取得的的階段性成果，起到一定的震懾作用。
5、結合當前正在開展的行業(yè)平安單位創(chuàng)建，利用觀看宣傳片等各種形式大力開展法制宣傳教育活動，弘揚法治精神，不斷增強干部職工法制意識觀念，努力形成自覺學法、守法、用法的社會氛圍;利用多種宣傳途徑揭露犯罪手段和騙術，教育干部職工增強自我保護意識?！翱春米约业拈T，管好自家的人”。
6、深化“大調(diào)解”工作體系建設，最大限度的化解矛盾糾紛的經(jīng)驗和成效。宣傳各地各部門完善“大調(diào)解”工作深入開展的經(jīng)驗和成效;充分發(fā)揮“大調(diào)解”工作體系作用，有效化解矛盾糾紛，推動矛盾糾紛化解的經(jīng)常化、規(guī)范化，從源頭上預防和減少糾紛的經(jīng)驗成效和典型事(案例)，以及“大調(diào)解”工作在維護社會和諧穩(wěn)定方面發(fā)揮作用的效果;在“大調(diào)解”工作中涌現(xiàn)的先進典型等。
全面推進平安單位建設，構建和諧社會、和諧生活，是一項長期工作，抓綜治、抓安全任重而道遠。在今后的工作中，我局將繼續(xù)以“三個代表”和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的xx屆五中全會和全國、省、市政法工作會議精神，大力推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法等重點工作，調(diào)動全局人員積極參與社會治安綜合治理，推動平安建設開展，為實現(xiàn)什邡“”經(jīng)濟社會發(fā)展宏偉目標營造良好的輿論氛圍，作出“國土人”應有的貢獻。
201x年，我局社會治安綜合治理工作，堅持以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，圍繞年初社會治安綜合治理。
責任書。
確定的各項工作任務，狠抓制度建設和防控體系建設，健全矛盾糾紛排查調(diào)處機制，落實各項工作措施，加強社會管理和重點整治工作，深化平安建設，確保了一方平安，實現(xiàn)了單位安全無事故。
我們堅持把社會治安綜合治理工作列入重要議事日程，切實加強領導，狠抓責任落實，齊抓共管，務求實效。一是加強組織領導，綜合治理、平安單位、國家安全小組機構建全。主要領導擔負綜合治理第一責任人，分管領導和綜治領導小組成員各司其職，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，小組成員配合抓的工作局面。綜治領導小組定期分析本部門的綜治工作形勢，及時解決綜治中出現(xiàn)的問題。直屬企業(yè)根據(jù)工作實際，進一步強化內(nèi)部綜合治理各項措施，切實做好企業(yè)及住宅小區(qū)的安全保衛(wèi)等工作;二是進一步健全和落實了社會治安綜合治理目標管理責任制、領導責任制和“一票否決制”等各項制度。三是年初市工信委與我局，市局同各科室和所屬企業(yè)分別簽訂了目標責任書，將社會治安綜合治理與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，并將考核結果與各科室各企業(yè)責任人的經(jīng)濟利益掛鉤，促使做好社會治安綜合治理工作。四是綜治工作領導小組對各項目標責任做到了年初有安排，季度有檢查、半年有小結、年終有總結，聯(lián)絡員職責明確，使綜合治理落實到位。與所在社區(qū)建立聯(lián)系制度，積極配合街道、社區(qū)開展社會治安綜合治理，聯(lián)系溝通密切，情況反映及時，有問題隨時解決，切實把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽階段。
今年以來，我們在社會治安綜合治理工作中，堅持排查矛盾、化解糾紛、分析原因、妥善處理、消除隱患等工作措施，努力構建維持社會穩(wěn)定的堅固防線，切實做到了排查矛盾、化解糾紛、穩(wěn)定人心、鞏固穩(wěn)定。一是健全矛盾糾紛排查調(diào)處機制，定期召開矛盾糾紛排查分析會，做到了改制企業(yè)遺留問題和其它矛盾糾紛排查工作底子清、情況明，及時發(fā)現(xiàn)和處理矛盾糾紛。二是完善制度，結合單位實際，建立健全了檢查監(jiān)督、責任追究、請示匯報、獎懲等管理制度，使矛盾糾紛排查調(diào)處工作走上了規(guī)范化、制度化的軌道。三是對機關和企業(yè)，按照“誰主管、誰負責”的原則，切實把調(diào)處工作拿在手上，抓出成效，堅持實行“一票否決”，并追究有關領導的責任。四是堅持“三個原則”，努力構建維穩(wěn)防線。堅持“屬地管理”的原則，實行分級管理，歸口調(diào)處，把確保一方穩(wěn)定的責任落實到了各企業(yè)和單位;堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，積極穩(wěn)妥地處理各種矛盾糾紛;堅持“工作在前，各負其責”的原則，經(jīng)常分析、預防不安全苗頭。大力開展綜治、禁毒等法制宣傳教育活動，采取懸掛橫幅、發(fā)放宣傳材料等方式在職工和居民中進行宣傳，全年宣傳達到2次以上。加強對干部、職工及住宅區(qū)居民的思想政治工作，廣泛開展以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為內(nèi)容的教育活動，不斷化解矛盾，穩(wěn)定人心，統(tǒng)一思想，凝聚力量，全年沒有發(fā)生越級群體性和個別上訪事件，確保了一方穩(wěn)定。
我們認真組織機關和各企業(yè)單位干部職工學習上級綜治工作精神以及國務院和省、市加強安全生產(chǎn)工作的有關文件，深刻認識安全生產(chǎn)與可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在聯(lián)系，牢固樹立“安全生產(chǎn)責任重于泰山”以及抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是保護人民群眾利益的思想。進一步增強安全意識，不斷提高做好綜治工作的自覺性。結合平時的學習，教育廣大干部職工模范遵守國家法律法規(guī)和單位內(nèi)部。
規(guī)章制度。
不斷增強遵紀守法的思想意識社會治安綜合治理工作的水平有了進一步提高。加強社會管理工作積極配合轄區(qū)街道、派出所和社區(qū)居委會搞好暫住人員管理等各種管理工作主動反映工作動態(tài)按時報送各種材料、信息和半年年終總結圓滿完成201x年綜治政法報刊征訂任務。并采取多種形式經(jīng)常要求各單位責任人“看好自己的門管好自己的人”特別提醒干部職工管好自己的辦公室、住宅、自行車、摩托車等設施教育自己和家庭成員遵紀守法提高安全防范意識發(fā)現(xiàn)可疑人員及情況及時向單位領導匯報或撥打110報警。通過以上措施形成了大家齊抓共管、群防群治的良好局面從而確保了一方平安。今年我局機關、所屬各企業(yè)和本局家屬樓沒有發(fā)生過刑事、治安案件也未發(fā)生過安全責任事故和人身損傷事故。
我局加強制度、人防、物防三個層次的防控體系建設，重點強化機關及所屬企業(yè)的安全保衛(wèi)工作，有效的提高了防范水平。一是定期不定期的進行督促檢查，每月初對上月的安全防范工作進行認真檢查，對下月的工作進行補充安排;二是在機關辦公樓、各企業(yè)及住宅小區(qū)設有專職值班人員，24小時輪流值班，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時報告處理，從思想認識上、工作制度上做到扎實有效，責任到人，一級抓一級，層層抓落實，使綜治工作事事有人管，件件有落實;三是增加投入，強化硬件設施建設，提高物防能力，對機關辦公樓、車庫等重點部位安裝的紅外線報警儀及時進行檢查修理，達到了24小時監(jiān)控，防患于未然;四是堅持重大節(jié)假日值班領導帶班、干部職工安排值班制度，強化了對綜治工作的領導，杜絕了安全隱患，收到了良好的效果。
今年以來，我局平安建設工作堅持“服務大局，預防為主，創(chuàng)建為民，爭先創(chuàng)優(yōu)”的原則，緊緊圍繞建設平安張掖工作，以鞏固和擴大“平安單位”創(chuàng)建成果為目標，進一步深化平安建設，平安創(chuàng)建活動取得了一定的成效。
市局有專門領導小組，下設的辦公室負責有關具體工作，直屬企業(yè)根據(jù)工作實際，健全單位內(nèi)部領導機構，全面領導和部署機關、企業(yè)以及住宅小區(qū)的平安建設等工作。一是年初同各科室和所屬企業(yè)簽訂平安單位建設目標責任書，明確了責任。在日常工作中，定期不定期的進行督促檢查，做到責任到人，措施到位。二是提高思想認識，樹立平安意識。牢固樹立平安就是穩(wěn)定，平安就是和諧的思想，平時注重安全防范意識的學習教育，組織干部職工認真學習有關法律法規(guī)知識，落實有關安全的各項法規(guī)和單位內(nèi)部的安全制度，形成了大家齊抓共管，群防群治的良好局面，從而確保了一方平安。三是鞏固創(chuàng)建成果，確保平安目標。我們在獲得市委、市政府命名為“平安單位”的基礎上，采取一系列行之有效的措施，深化平安建設，實現(xiàn)了“八無”，確保了人民生命財產(chǎn)安全和社會安定。
今年是“六五”普法重要一年，我們認真貫徹落實黨中央、國務院轉發(fā)的“六五”普法規(guī)劃和全國人大常委會關于進一步加強法制宣傳教育的決議精神，印發(fā)了《糧食政策法規(guī)選編》。同時，結合部門實際，組織機關干部有重點的學習了《行政許可法》、《公務員法》、《行政處罰法》以及國務院《糧食流通管理條例》和糧食工作方面的相關法律法規(guī)，有針對性的推行黨務政務公開，把黨務政務公開工作作為強化內(nèi)部管理，促進民主化、科學化、規(guī)范化的一項重要舉措來抓，公開了管理職責、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事標準、辦事時限、辦事結果等內(nèi)容。規(guī)范了行政行為，推進了依法行政，法制化管理水平不斷提高。組織企業(yè)管理人員重點學習了《企業(yè)法》、《公司法》、《。
合同。
法》、《產(chǎn)品質量法》等基本法律，進一步深化企業(yè)改革，完善企業(yè)法人治理結構，促使企業(yè)進一步發(fā)展，形成依法經(jīng)營、依法維護企業(yè)和職工的合法權益，建立起了以公司法人治理為核心的現(xiàn)代企業(yè)制度。對單位干部職工的法制宣傳教育和思想道德建設起到了進一步的推動作用，干部職工沒有違法違紀行為。
社會綜合治理工作匯報材料篇六
近年來，**鄉(xiāng)的社會治安綜合治理工作以黨的十六大精神為指針，以服務經(jīng)濟建設為中心，牢固樹立抓社會治安就是抓經(jīng)濟發(fā)展，抓穩(wěn)定就是抓環(huán)境的指導思想，按照“嚴打開路，防范為主，調(diào)處結合，執(zhí)法為民”的工作思路，全力打造平安轄區(qū)。為我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展奠定了扎實的基礎。200x年來，**鄉(xiāng)無重特大刑事案件和影響較大的治安案件;安全生產(chǎn)無事故，95%以上的行政村實現(xiàn)了“四無”，即無重特大盜竊、無搶劫，無集體上訪和民轉刑案件的發(fā)生。通過市縣檢查驗收，連續(xù)三年評為“社會治安綜合治理先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。我們的做法是：
社會秩序的狀況真接關系到全鄉(xiāng)經(jīng)濟的發(fā)展，群眾的生產(chǎn)生活秩序，為此，鄉(xiāng)黨委政府高度重視社會治安綜合治理工作，成立了領導組織，制訂了切實可行的工作方案，定期召開各職能部門聯(lián)席會議，分析研究社會治安動態(tài)，及時排查調(diào)處各種不安定因素，解決處理各種疑難問題。力求把問題消滅在萌芽狀態(tài)。
為走活社會治安這盤棋，加強綜治隊伍建設，鄉(xiāng)專門抽出一批有思想、有文化、有活力、年富力強的人員充實到綜治辦，為社會治安綜合治理工作的發(fā)展注入了活力。根據(jù)鄉(xiāng)域分布，班子成員和綜治辦人員分村承包。責任區(qū)內(nèi)發(fā)生治案事件，實行包村人員首問，根據(jù)情況分別及時作出有效處理和匯報。
以系統(tǒng)化為理念，構筑“鄉(xiāng)村”兩級治安聯(lián)動，“打、防、控、管、建”一體化的治安防范管理模式，一是以警務區(qū)為依托，成立了一支由20人組成的專業(yè)歡迎光臨好人網(wǎng)巡邏隊，配備摩托車、警具等。二是以村民組、自然村為單位，采取十戶聯(lián)防，組織萬名群眾常年參加義務巡邏，實現(xiàn)“干群結合，警民一體”的有機統(tǒng)一。
加強村級治安基礎設施建設。一是各村治安室按要求達到設施齊全，資料規(guī)范，制度上墻，配備齊全。二是積極開展法制宣傳教育，提高群眾的法制觀念。三是全鄉(xiāng)26個行政村治保、民調(diào)組織統(tǒng)一標準，實現(xiàn)了建章立制，記錄規(guī)范，檔案齊全;四是建立鄉(xiāng)、村、幫教組織，對“兩勞”回村人員的幫教率達100%，做到不漏管、不失控。
根據(jù)上級有關精神，適時開展“百村整治、打擊遏制兩搶一盜、基層創(chuàng)安”等活動。
“百村治理”是縣委、政府審時度勢開展的整頓農(nóng)村基層組織，保障“三農(nóng)”良性發(fā)展的專項綜合治理活動，在此項工作中，縣鄉(xiāng)抽調(diào)三十余名干部積極參與，對王三樓、辛井、大黃三個治安狀況混亂的村進行了治理，打擊了犯罪分子，解決了群眾反映的熱點問題。配齊了兩委班子，理清了發(fā)展思路，確保了生產(chǎn)生活秩序的穩(wěn)定，農(nóng)村經(jīng)濟得到快速發(fā)展。
“兩搶一盜”是一直困擾農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的頑疾。市縣布署“打擊兩搶一盜”專項行動后，我鄉(xiāng)積極貫徹落實會議精神，成立了以鄉(xiāng)長姜云凌為組長，政法書記朱東洲主抓的專項活動工作組，根據(jù)情況制訂了操作性較強的實施方案，各職歡迎光臨好人網(wǎng)能部門精心組織密切配合，行動迅速，使打擊遏制“兩搶一盜”的專項行動得以順利展開，并取得了顯著成效。專項活動中，我鄉(xiāng)抓獲犯罪嫌疑人16名，(其中網(wǎng)上逃犯2名，批捕在逃2名)，敦促自首2名，偵破刑事案件5起，端掉2個犯罪團伙。
為保障經(jīng)濟發(fā)展，鄉(xiāng)綜治委和有關部門及時打擊擾亂社會治安秩序的“四霸”分子(街霸、路霸、村霸、市霸)和影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的法氓惡勢力，整治了學校的周邊環(huán)境，預防和減少違法犯罪行為的發(fā)生。同時擴大創(chuàng)安面，在各行業(yè)、各系統(tǒng)中開展安全檢查，加大安全監(jiān)管力度，實行動態(tài)跟蹤管理，為轄區(qū)平安建設打造平臺。
一是派出所每每治安拘留一人，鄉(xiāng)獎勵辦案經(jīng)費300元，刑拘一人，鄉(xiāng)政府獎勵辦案經(jīng)費500元，外出辦案，鄉(xiāng)政府提供最好的車輛，保證經(jīng)費落實。二是對各警務區(qū)及治安巡邏隊，凡長期堅持開展綜合治理工作，保障轄區(qū)內(nèi)不發(fā)生重特大治安案件，刑事案件，經(jīng)群眾評議工作較好的工作隊員獎勵現(xiàn)金200元/人，凡完不成目標任務的，扣發(fā)浮動工資，取消評先資格，三是各村及鄉(xiāng)直單位，凡常年堅持義務巡邏，本單位無案件發(fā)生，獎行政村、縣直單位各1000元，否則，實行“一票否決”，取消年度各種評先資格。體制、機制的規(guī)范為綜治工作的健康開展奠定了基礎。
**鄉(xiāng)綜合治理通過一系列措施的實施，治安狀況明顯好轉，目前，全鄉(xiāng)呈現(xiàn)出：民族團結，社會穩(wěn)定，經(jīng)濟發(fā)展的大好局面。人民群眾安居樂業(yè)，各項社會事業(yè)正在扎實推進。
社會綜合治理工作匯報材料篇七
優(yōu)秀作文推薦！我局堅持以十八大精神和科學發(fā)展觀為指導，在州綜治辦的指導下，以維護社會穩(wěn)定為中心，深入開展了社會管理綜合治理工作，有效地維護了社會政治穩(wěn)定。推進水利工作和社會治安綜合治理工作再上新臺階。今年以來，水利建設取得可喜成績，我局及轄區(qū)內(nèi)無斗毆、無賭博、無不安全事故發(fā)生。現(xiàn)將我局社會管理綜合治理工作情況匯報如下：
一是我局充分認識到社會管理綜合治理工作的重要性和重大意義，把綜治工作納入日常工作的重要議程，成立了社會管理綜合治理工作領導小組，對我局的綜治工作進行了全面安排和布署，形成了有領導抓，有人員干綜治工作局面。二是研究制定了《昌吉州水利局20xx年社會管理綜合治理及平安建設工作安排意見》，將綜治工作納入年度工作目標管理內(nèi)容，與年終考核有機結合起來，做到了與業(yè)務工作同安排、同檢查、同獎懲。三是積極配合街道辦事處及農(nóng)科社區(qū)開展工作，簽訂了綜合治理、計劃生育、愛國衛(wèi)生、禁毒工作、民兵應急維穩(wěn)工作、與轄區(qū)單位黨組織結對共建協(xié)議等多項責任書，進一步健全落實了綜治領導責任制。
我局認真貫徹區(qū)、州關于加強社會治安綜合治理工作的指示精神，深入開展“平安示范單位”活動，并健全了各項機關制度。嚴格落實平安建設責任書中的相關內(nèi)容。同時加強機關內(nèi)部管理，加強重點部門安全防范措施，督促有關工作人員妥善保管好各類文件及重要憑證、印章和報表等，嚴防失密盜竊事件的發(fā)生。
三、強化宣傳、教育，全面推動社會普法工作。
普法是綜治工作中的一項重要內(nèi)容。一是認真宣傳貫徹州黨委、政府關于建設平安嘉祥的各項部署，我們集中時間、人員進行普法宣傳，特別是“世界水日”和“中國水周”為契機，全年出動宣傳車5次，發(fā)放宣傳材料20xx余份，制作板面10塊。二是積極實施“五五”普法規(guī)劃，定期組織法制學習，利用開會、板報等多種形式宣傳學法、知法、用法的重要性和必要性。組織黨員和干部職工先后學習了《水法》、《河道管理條例》、《防洪法》等有關內(nèi)容。通過學習提高了全局人員素質，增強了工作實踐的能力。
20xx年，我局以建設“平安水利”為目標，努力做好綜治工作，消除不安全因素。20xx年，我局充分發(fā)揮職能作用，重點開展了以下幾項重點工作：
一是科學防汛，確保安全。認真落實防汛抗旱責任制，建立汛情動態(tài)、洪旱災害定期會商和緊急會商機制，先后16次召開會商會議，對季節(jié)性汛情、旱情等進行分析研判，上報專報19期，為領導決策提供了科學依據(jù)。按照“春汛秋防、夏汛春防”的原則，及早進行隱患治理。在春汛前，組建1.73萬人的防洪搶險應急隊伍，落實防洪資金389.7萬元，投入1231萬元新建防洪堤（壩）46.3公里、疏浚河道87.5公里、加固維修險工險段56.1公里。在夏汛前，投資755.4萬元設計防洪應急工程方案，維修加固堤防38.52公里，疏浚河道67.5公里?？茖W抓好水庫調(diào)度及病險水庫運行管理，加快縣級山洪災害預警平臺建設進度，啟動昌吉州山洪災害防治監(jiān)測預警平臺會商室工程建設，完成自治區(qū)下達的xx縣、木壘縣、xx市和xx縣4個縣級山洪災害防治非工程措施項目建設任務。同時，加強防汛值班，確保信息暢通。防洪辦公室堅持晝夜值班，每天都有一名領導帶班。20xx年，全州未出現(xiàn)大的汛情和險情。
二是加強水資源管理和水行政執(zhí)法工作。水政建設工作中，我局組織水政監(jiān)察，加強水行政執(zhí)法，協(xié)調(diào)并仲裁部門間水事糾紛，同時主動協(xié)調(diào)有關單位嚴厲打擊破壞水利資源的犯罪活動。
成立“三條紅線”控制指標分解工作領導小組和技術工作組，初步完成兵地用水總量控制紅線指標分解工作，完成地方所轄縣市指標細化分解工作，全面啟動水資源平衡論證，節(jié)水型社會建設深入推進。加大地下水超采治理力度，嚴格鑿井審批。安排450多萬元資金進行取水計量智能控制設施安裝、維護、管理和地下水自動監(jiān)測網(wǎng)站建設的補助和獎勵，完成45眼地下水動態(tài)自動化監(jiān)測井建設和1960套機電井取水智能控制設施安裝工作，超額完成自治州下達的任務。優(yōu)先考慮準東發(fā)展用水，在國家和自治區(qū)層面積極開展重點項目支持性文件和客水配置協(xié)調(diào)工作，依法查處了新疆東方希望有色金屬公司在準東違法打井、未經(jīng)批準擅自取水行為，為維護準東經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)良好的水事秩序發(fā)揮了警示作用。組織編制完成了準東工業(yè)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)規(guī)劃水資源論證和準東煤電基地規(guī)劃水資源論證報告，并通過自治區(qū)水利廳預審。
三是扎實開展水利安全生產(chǎn)三項活動。做好安全生產(chǎn)宣傳、安全生產(chǎn)隱患排查、全生產(chǎn)隱患整改工作。一是加大了安全生產(chǎn)宣傳力度，牢固樹立“安全第一”、“以人為本”、“安全生產(chǎn)責任重于泰山”的思想觀念；二是加大安全生產(chǎn)隱患排查工作力度，對在建水利項目，組織設計、監(jiān)理、施工等有關單位進行認真排查，對排查出的不安全隱患作好記錄，分析原因，找出管理責任。三是加大了安全生產(chǎn)隱患整改力度，對排查出的問題及時研究，明確整改責任主體，制訂整改措施，把工程措施和非工程措施有機結合起來，做到不留死角，杜絕走過場，敷衍搪塞等現(xiàn)象。
四是漁業(yè)工作進展順利。全面推進水產(chǎn)健康養(yǎng)殖工作，新創(chuàng)建農(nóng)業(yè)部水產(chǎn)健康養(yǎng)殖示范場xx個，全州水產(chǎn)品產(chǎn)量達到1.8萬噸，連續(xù)21年穩(wěn)居全疆各地州之首。全州無公害漁業(yè)養(yǎng)殖面積達4.6萬畝，未發(fā)生水產(chǎn)品安全問題。
今年，我局從構建和諧昌吉、平安昌吉出發(fā)，提高思想政治工作的實用性和針對性，深入細致地了解和掌握干部職工的思想狀況，及時化解矛盾；結合機關效能建設，要求干部職工提高工作效率和服務水平，提高工作滿意度，減少發(fā)生社會矛盾的可能性。一是強化信訪工作。實行領導接訪、干部下訪、結案回訪制度。原水利工程大隊人員上訪一直是我局信訪工作的焦點和難點。20xx年為原水利工程大隊人員71人發(fā)放生活補助費近127800元，協(xié)調(diào)解決信訪上訪問題30余次，為上訪群眾搭建“法律援助”平臺，為實現(xiàn)他們的上訪訴求尋找新途徑，同時，及時處理“兩廣”行風熱線群眾反映的問題，為維護社會穩(wěn)定起到了積極作用。二是全力做好各項議案、提案答復工作。今年我局承辦人大政協(xié)提案議案19件，重點涉及高效節(jié)水、飲水安全、工程建設、防洪安全、水資源管理等，對每一件提案，明確了專辦人員，倒排了辦結時限，答復滿意率100%。三是加強民族團結。以民族團結模范單位創(chuàng)建為抓手，以第31個民族團結教育月為載體，采取懸掛橫幅、制作板面、加強黨的民族政策的宣傳。自治州創(chuàng)建民族團結進步模范州工作啟動以來，全州水利系統(tǒng)各部門、各單位以民族團結、“道德講堂”為載體積極開展民族團結模范單位創(chuàng)建工作，并取得階段性成效，昌吉州水利局、州水管總站、州水科所、500建管局均先后被命名為自治州級“民族團結進步模范單位”部門和單位。五是加大源頭治理和預防腐敗工作力度。今年，我局多次召開會議進行了安排部署，先后下發(fā)了《昌吉州水利系統(tǒng)20xx年糾風工作實施意見》、《昌吉州水利局20xx年糾風專項治理工作方案》和《昌吉州水利局開展“百個科室萬人評”活動實施方案》，對今年州水利局糾風工作重點和“百個科室萬人評”活動進行了安排，對責任科室和責任人進行了具體的明確，確定了州水利局漁政管理科為今年的“百個科室萬人評”活動參評科室。六是做好扶貧幫困工作。積極與幫扶的木壘縣東城鎮(zhèn)雞心梁村駐村工作組對接，完成了20xx年幫扶計劃，按時上報了相關幫扶工作材料及表格，定期召集幫扶單位及企業(yè)負責人召開各類幫扶工作會議，研究各階段幫扶方案。認真做好城鎮(zhèn)特困家庭、包扶社區(qū)的困難戶慰問幫扶，截止目前，對困難戶家庭走訪慰問6次，發(fā)放慰問金2100元，生活用品合計1177元。七是加強維穩(wěn)值班工作。按照“誰主管誰負責”的原則，主動做好本單位的治安建設工作方案，為保障單位院落的安全性，保障單位及家屬院內(nèi)視頻監(jiān)控安裝覆蓋率達到100%，定期進行更新和維護，做到視頻影像清晰可見，全年未發(fā)生治安案件、刑事案件、火災事故等；積極配合xx市做好維穩(wěn)巡邏值勤工作；抽調(diào)副縣級、科級干部8人分別派往北庭新村社區(qū)和博文社區(qū)幫助開展宣傳教育和維穩(wěn)工作，在單位內(nèi)部堅持24小時維穩(wěn)值班制度。
20xx年，我局社會治安綜合治理工作要以黨的十八大精神為指導，按照科學發(fā)展觀和構建和諧社會的要求，全面貫徹落實州黨委、政府提出的社會管理綜合治理的總體工作部署，緊緊圍繞“平安單位，平安建設”的目標，把“確保一方平安”擺在頭等重要位置，努力構建和諧水利社會環(huán)境而奮斗。
（一）進一步強化綜治工作的領導，充分發(fā)揮本單位的職能作用。繼續(xù)保持所管轄單位政治穩(wěn)定和治安平穩(wěn)，不發(fā)生影響全州、全市的群事件、重大責任事故和重大火災事故。
（二）明確職責。堅持“誰主管，誰負責”和“看好自己的`門，看準自己的人，辦好自己的事”，確保本單位不發(fā)生影響全市社會政治穩(wěn)定的問題。積極做好州直水利系統(tǒng)穩(wěn)定工作，不發(fā)生惡性上訪事件。
（三）深入開展普法宣傳教育活動，繼續(xù)抓好干部職工保密意識、安全知識、遵紀守法等教育，提高干部職工的法制意識，切實做好綜合治理基礎工作。
（四）積極開展治安防控體系建設，切實落實單位內(nèi)部人防、物防、技防等治安防措措施，強調(diào)要求物業(yè)在門衛(wèi)24小時值班，院落定期巡邏，外來人員車輛登記管理，組織干部職工學習安全防范知識，做好局辦公樓和職工宿舍區(qū)的門棟關照和安全防范工作，將綜治工作延伸到居住區(qū)、延伸到家庭，確保單位安全無事故。
（五）認真做好信訪接待、業(yè)務咨詢、政策宣傳工作，大力開展行政調(diào)解和民間調(diào)解工作，妥善處理影響社會穩(wěn)定的投訴，及時進行調(diào)處，提高調(diào)處率，杜絕因調(diào)處不及時造成的民轉刑案件發(fā)生。
（六）認真完成州綜治委交辦的各項任務。
總之，我局社會管理綜合治理工作，在州綜治委的有力領導下，取得了可喜的進步，但距上級的要求還有差距。今后我們要認真總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，努力克服薄弱環(huán)節(jié)，再接再厲，使我局社會管理綜合治理工作再上新臺階。
社會綜合治理工作匯報材料篇八
我們注重把綜合治理與“創(chuàng)安”活動提到重要的議事日程上來，始終將其納入企業(yè)各項管理目標考核，做到同部署、同落實、同考評、同獎懲，實行一票否決制。公司經(jīng)理親自掛帥，主要領導分管該項工作，形成安全保衛(wèi)科具體負責，下屬部門安全保衛(wèi)課、班組安全員相輔相成的三級組織管理網(wǎng)絡的運行模式，層層把關，齊抓共管。
建立健全綜治和安全保衛(wèi)機構，調(diào)整充實公司治保調(diào)解委員會、義務消防隊成員；各部門配副職主管，班組配備安全員，逐級落實安全監(jiān)管責任；針對各生產(chǎn)經(jīng)營部門不同實際，定期研究部署創(chuàng)建工作，及時安排各個階段性綜治活動；始終保持政令通暢，將綜合治理及安全理念貫穿于員工生產(chǎn)作業(yè)全過程。
年初，公司經(jīng)理室與下屬生產(chǎn)經(jīng)營部門、職能科室，生產(chǎn)經(jīng)營部門與班組、車隊、司乘人員層層簽訂綜合治理、“創(chuàng)安”活動和安全生產(chǎn)目標管理責任書，逐級明確責任，并逐年考核；10月份，又對事故責任人、違章、違紀人員處罰標準，按照行業(yè)相關規(guī)定重新進行了調(diào)整。在全年工作過程中，對違章、違紀、肇事人員停崗81人次，內(nèi)部記分690人次（共計1190分，人均2.47分），經(jīng)濟處罰168人次，降級處分425人次，辭退5人，對2名有玩忽職守行為的守車員進行通報批評。同時，對125名xx年度安全駕駛員予以通報表彰，1175人次工作業(yè)績比較突出的司乘人員當月予以晉級獎勵，從而形成獎優(yōu)罰劣的良性循環(huán)，促進企業(yè)的'穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。
我們根據(jù)綜合治理與“創(chuàng)安”活動的具體任務、目標，在廣泛宣傳發(fā)動的基礎上，努力從提高全員思想認識與自身素質上下功夫，形成自上而下，人人學法、懂法、遵紀守法，積極參與綜合治理工作的良好氛圍。
1、堅持抓緊抓好規(guī)定的每月3次駕駛員安全學習，每月1次安全管理人員工作例會和分部門不定期的車隊、生產(chǎn)班組安全業(yè)務學習，在學習內(nèi)容安排上，突出對典型事故案例通報、當月安全情況分析和法律法規(guī)教育，并注重個別缺席人員補學管理，從而使每次學習到會率均達到95%以上；今年共計補學49人次，車隊、生產(chǎn)班組組織學習148次；2次組織駕駛員觀看安全警視教育片，督促從業(yè)人員時刻繃緊安全生產(chǎn)弦，努力做好本職工作。
2、堅持實行新員工“先培訓后上崗”的規(guī)定，今年已對97名新聘用員工一律通過跟車實習、身體檢查、個人工作履歷和違法記錄核對及職業(yè)道德、職業(yè)責任、職業(yè)紀律、作業(yè)規(guī)范、社會公德、法律法規(guī)、“三級安全管理”的規(guī)章制度等一系列程序的教育培訓，并經(jīng)考核合格，方準予上崗作業(yè)，此項舉措有效地改變了以往新員工容易發(fā)生新問題的被動局面。
3、堅持組織各級管理人員、駕駛員學習交通行業(yè)相關法律、法規(guī)，反復強調(diào)安全生產(chǎn)的權利和義務以及相關法律責任，以期進一步提高從業(yè)人員的責任意識和業(yè)務能力。在此基礎上，強化對特種作業(yè)崗位持證上崗情況的管理，今年增考電工維修證2個，車況門檢證1個，出站門檢證1個，統(tǒng)一換發(fā)駕駛員從業(yè)資格證228個，將49名持外省籍駕駛證的人員列入流動人口重點管理對象，對駕駛資格、個人違法行為情況進行認真審查，并重新進行科目一、科目三測試；定期逐個通知、督促營運駕駛員如期參加身體檢查和執(zhí)業(yè)換證，從源頭上嚴格把好持證上崗關。
4、認真組織參加“春運、三防、五一、十一、安全生產(chǎn)月、營運客車專項整治”等各項階段性活動。根據(jù)每一次活動的工作要求，有針對性地進行整治落實，做到“事前有布置、事中有檢查、事后有小結”。建立完善各類突發(fā)事件應急預案，實施有效管理，促使企業(yè)的安全基礎在活動中不斷得到加強。并與正在進行的“行風建設年活動”、“安全生產(chǎn)執(zhí)法年活動”、“平安交通建設”、“五五普法規(guī)劃”等活動進行有機結合，認真開展安全生產(chǎn)自查，現(xiàn)場糾正違規(guī)作業(yè)和不文明的服務言行，以直觀的方式教育引導員工，務求活動取得實效。同時在配合各類活動中共懸掛橫幅標語40條，刊出宣傳專欄14期，分發(fā)宣傳資料1800份，努力營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。
長期以來，我們堅持實施“生產(chǎn)未停，管理不斷”的長效工作機制和安全分級管理原則，始終保持信息溝通，及時掌握各類動態(tài)，對應急事件能夠快速做出反應。今年，公司主要負責人帶隊組織相關人員對下屬生產(chǎn)經(jīng)營部門安全檢查8次；職能科室進行日常例行檢查47次，糾正違章行為10次；平時以生產(chǎn)經(jīng)營部門為單位，結合各自實際開展不同類型的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改落實。長途客運站嚴格落實車輛安全門檢制度，每日必檢、每車必檢；強化高速公路車輛運行速度的控制，定期采集分析行車記錄儀數(shù)據(jù)，對超速行駛行為予以嚴厲處罰。公交站堅持每周車況例檢，增加了每月二次的車輛例保，以提高車輛安全系數(shù)和運行準點率，并且堅持每日上路巡查監(jiān)控運行車輛動態(tài)，現(xiàn)場糾正司乘人員違章行為。經(jīng)濟護衛(wèi)隊重點做好三個站場夜間車輛停放安全的巡邏守衛(wèi)和票點票款現(xiàn)金的押運工作，今年還增加了無人售票車零幣清點的安全監(jiān)管任務，而且根據(jù)節(jié)假日客流高峰期情況，不定期地組織開展公交車隨車反扒活動，以維護客車廂內(nèi)的治安秩序。港口裝卸站、汽車修配廠堅持全天候生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)管；公交加油站每日對加油區(qū)域場地油污進行清洗，有效地杜絕滋生各類安全隱患。今年1—11月份共計出動9240人次，檢查車輛2190臺次，吊機88臺次，其他設施92次，排除故障473次，糾正違章720人次，更換滅火器183只。開展隨車反扒12次，抓獲竊賊2名，制止糾紛12次，維護了單位內(nèi)部及車站、碼頭等公共場所良好的治安、交通秩序。
社會綜合治理工作匯報材料篇九
本學期以來，我校能認真貫徹上級有關安全文件精神，牢固樹立“安全第一，責任重于泰山”的思想，認真落實安全工作制度，深入開展交通、防溺水、防火、防盜、藥物或食物中毒等安全教育，時刻檢查學校是否存在隱患，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，及時解決，把隱患消除在萌芽狀態(tài)，切實做到防患于未然。教師和學生無嚴重的違法行為，學校也從未發(fā)生過重大案件，更沒有發(fā)生過師生傷害的安全事故，維護了校園穩(wěn)定，創(chuàng)設了良好的育人環(huán)境。現(xiàn)就我校在綜治安全方面所作的工作匯報如下：
一、加強領導，落實責任。
學校領導充分認識到安全工作的重要性、緊迫性和嚴峻性，把安全工作擺上學校工作的主要議程，并加強領導，付諸實施。一學年來，學校制訂好切實可行的校園綜治安全工作計劃，先后成立了校園安全工作領導小組、平安校園領導小組等，制定了《開展學校安全隱患排查治理工作實施方案》、《開展防范虛假信息詐騙教育活動》、《加強小學生防震減災宣傳教育的通知》等等通知制度。與各教研組簽訂校園安全工作責任書，做到了“人人都要參與，人人都有責任，”達到了“上下聯(lián)運，齊抓共管”境界。
二、健全制度，狠抓管理。
學校每年都能制訂好切實可行的安全工作計劃，安全工作制度、安全有關預案、消防制度、公共衛(wèi)生管理制度等，學校緊密依托黨政及綜治力量，全力依靠派出所的警力和居委會、社區(qū)的支持，共同做好我校的安全管理工作。(本網(wǎng)網(wǎng))近年來，州黨委、人民政府、教育局高度重視校園安全工作，經(jīng)常深入學校指導工作，在學期初、期末進行安全專項檢查。學校以檢查為契機，不斷完善各項制度，努力提高安全管理水平。做到了檔案規(guī)范、管理科學、教育扎實、措施到位。
三、重視安全，強化教育。
今年是落實xx普法的第一年，學校平時認真組織教師學習《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》，安全工作“天天掛在嘴上，時時放在心上，刻刻落在行動上”，并結合“安全教育”的活動，深入開展“講安全、講法制”教育，在“安全教育日”等，先后邀請有關單位到校開展知識講座。增強師生的法制意識和安全防范意識。學校還開展了消防征文、知識競賽、平安校園手抄報等系列安全教育活動，每個節(jié)假日前給各位學生家長發(fā)了《致家長的一封信》和節(jié)前安全教育等形式，深入開展交通、游泳、防火、防爆、防毒品、防藥物、食物中毒的教育。
四、校園周邊，秩序良好。
近年來，我校能認真分析校園周邊環(huán)境對學生的客觀狀況，加強校園周邊環(huán)境的綜合治理，加強對校門口食品店的整治，禁止學生購買零食、三無食品，教育局領導聯(lián)合工商等部門對周邊店鋪進行檢查，禁止店主出售不合格食品，以免學生食物中毒。
五、注重防范，確保安全。
我校堅持“安全第一、預防為主”的方針，學校采取定期和不定期的檢查，以抓防范為突破口，時刻檢查學校的設施、活動場所是否存在不安全隱患，如學校大門、圍墻、教學樓、門窗、消防設施都進行了定期檢修，一旦發(fā)現(xiàn)問題都能及時整改，及時解決，把隱患切實地消除在萌芽狀態(tài)。保障了師生生命財產(chǎn)安全，營造了安全、穩(wěn)定、文明、健康的育人環(huán)境。
六、存在的問題與不足。
一是宣傳教育工作開展力度還不夠，長抓不懈的思想還不牢。
二是工作創(chuàng)新意識有待提高。綜治工作沒有真正體現(xiàn)與時俱進精神，緊跟形勢的變化創(chuàng)新機制和工作方式方法還做的不夠。
三是信息上報工作有待加強。在社會治安綜合治理中，我單位開展了許多活動、采取了許多辦法，取得了許多成效，但信息報送不及時，不經(jīng)常。
七、今后的工作打算。
在今后的工作中，我們將正視存在的問題與不足，狠抓治安防范各項措施和領導責任制的.落實，不斷探索平安創(chuàng)建的新路子、新經(jīng)驗，做到經(jīng)常性管理與檢查督促相結合，加大綜合治理力度。
以上是克州三小在近年來社會治安綜合治理及平安建設工作中所取得的成績和不足，有不妥之處，請各位領導批評指正。
社會綜合治理工作匯報材料篇十
根據(jù)市綜治委《關于全市開展社會治安綜合治理宣傳月活動的通知》(綜委〔〕5號)要求，現(xiàn)將我局開展社會治安綜合治理情況匯報如下：
綜治宣傳月活動是貫徹落實黨的xx屆五中全會和全國、省、市政法工作會議精神，努力開創(chuàng)我市綜治、法制工作新局面的一項重要舉措。為此，我局為了活動的有序開展，成立了活動領導小組，制定了方案、措施，明確專人負責，精心組織實施。根據(jù)市委、市政府的文件精神，按照市綜治委統(tǒng)一部署，我們緊緊聯(lián)系國土工作實際，堅持“以人為本”，深化“大調(diào)解”工作體系及行業(yè)平安建設，開展豐富多彩的宣傳活動，圓滿完成計劃安排的各項工作任務，成效顯著。
為了切實開展好此項宣傳月活動，局綜治工作領導小組召開專項會議，學習上級文件，以“三個代表”重要思想和實踐科學發(fā)展觀為指導，貫徹落實黨的xx屆五中全會和全國、省、市政法工作會議精神，梳理我局綜治工作的重點、難點和薄弱點，突出排查工作中存在的問題和安全工作隱患，選準教育內(nèi)容，研究工作方法。在統(tǒng)一思想的基礎上，制定詳實具體的工作方案，讓全體干部職工明確任務，保證各項工作有條不紊地開展。通過開展社會治安綜合治理宣傳活動，全面提高了全體干部職工法制意識和參與意識，打造和諧社會的意識。
(一)加大宣傳力度，營造濃厚的輿論氛圍。
我局運用宣傳欄、掛橫幅、貼標語等形式宣傳創(chuàng)建平安單位的重大意義、工作要求、先進事跡和成功做法，切實提高廣大干部職工對抓平安、抓綜治、保穩(wěn)定、督安全、促發(fā)展重要性的認識，提高干部職工法律意識、安全意識和防范本領，調(diào)動干部職工參與創(chuàng)建的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為做好我局綜治工作創(chuàng)設濃厚的輿論氛圍。
(二)開展了形式多樣的主題教育活動。
1、開展《土地管理法》、《礦產(chǎn)資源法》及相關法律法規(guī)的學習及宣傳、咨詢活動。局組織干部職工上街開展國土法律咨詢服務。
2、宣傳市委、市政府關于加強社會治安綜合治理，深入開展平安建設的重要部署，共同促進市政法工作會議精神“三項重點”工作的深入開展。
3、實施《社會穩(wěn)定風險評估暫行辦法》中的新經(jīng)驗、新成效，推動社會穩(wěn)定風險評估工作在各個領域全面開展的新舉措。
4、宣傳我局監(jiān)察、執(zhí)法隊伍打擊非法盜采礦產(chǎn)資源，違規(guī)違法占地取得的的階段性成果，起到一定的震懾作用。
5、結合當前正在開展的行業(yè)平安單位創(chuàng)建，利用觀看宣傳片等各種形式大力開展法制宣傳教育活動，弘揚法治精神，不斷增強干部職工法制意識觀念，努力形成自覺學法、守法、用法的社會氛圍;利用多種宣傳途徑揭露犯罪手段和騙術，教育干部職工增強自我保護意識?！翱春米约业拈T，管好自家的人”。
6、深化“大調(diào)解”工作體系建設，最大限度的化解矛盾糾紛的經(jīng)驗和成效。宣傳各地各部門完善“大調(diào)解”工作深入開展的經(jīng)驗和成效;充分發(fā)揮“大調(diào)解”工作體系作用，有效化解矛盾糾紛，推動矛盾糾紛化解的經(jīng)常化、規(guī)范化，從源頭上預防和減少糾紛的經(jīng)驗成效和典型事(案例)，以及“大調(diào)解”工作在維護社會和諧穩(wěn)定方面發(fā)揮作用的效果;在“大調(diào)解”工作中涌現(xiàn)的先進典型等。
全面推進平安單位建設，構建和諧社會、和諧生活，是一項長期工作，抓綜治、抓安全任重而道遠。在今后的工作中，我局將繼續(xù)以“三個代表”和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的xx屆五中全會和全國、省、市政法工作會議精神，大力推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法等重點工作，調(diào)動全局人員積極參與社會治安綜合治理，推動平安建設開展，為實現(xiàn)什邡“”經(jīng)濟社會發(fā)展宏偉目標營造良好的輿論氛圍，作出“國土人”應有的貢獻。
社會綜合治理工作匯報材料篇十一
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！我代表**鎮(zhèn)黨委、政府就全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作開展情況作一簡要匯報。不妥之處，敬請批評指正。 自全縣開展城鄉(xiāng)環(huán)境治理工作以來，我鎮(zhèn)按照“三個延伸”和“四化”的總體要求，以“改善城鄉(xiāng)環(huán)境、美化村容村貌、提高人居環(huán)境質量”為工作目標，把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治與新農(nóng)村建設相結合，堅持標本兼治，扎實推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，全鎮(zhèn)環(huán)境綜合質量得到較大改觀。
一、主要成績
（一）健全工作機制
警、巡防中隊等部門，每天對318沿線進行巡查，嚴格落實“門前五包”和“五亂”治理要求，對違規(guī)的企業(yè)、商家、店鋪、車輛、人員進行嚴肅處置，保持城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的高壓態(tài)勢。
2、考核機制。制定了《城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作考核辦法》，落實了“領導包片、鎮(zhèn)干部包村、城-管隊員包段、村干部包戶”的工作機制，簽定了目標責任書，將城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理納入了對鎮(zhèn)干部、各村以及環(huán)衛(wèi)工人的年終考核。
3、投入機制。實行“村組自籌、企業(yè)支持、政府補助、縣上投入”的資金保障機制，鼓勵全社會參與環(huán)境綜合整治。
4、運行機制。進一步完善了“戶收集，村集中，鎮(zhèn)清運”的垃圾清運處理機制。
（二）抓好“面”上工作
一是加大市場整治，取締了長期以來形成的以街代市、亂放亂擺、占道經(jīng)營的行為，逐步形成了“坐商歸店、流商歸市”的格局。
二是規(guī)范建設行為，按318沿線風貌塑造的總體要求，統(tǒng)一外觀，統(tǒng)一色調(diào)，嚴禁私搭亂建，規(guī)范農(nóng)戶的建房行為。
三是強化鎮(zhèn)容村貌治理工作，栽植綠化樹近700株，投放果屑箱200個，垃圾分類桶1000個，垃圾分類池10個，簡易垃圾池60多個。
四是加強車輛停放管理，通過規(guī)劃，對鳳陽大道兩旁合理設置停車區(qū)域，基本解決了車輛亂停亂放問題。
五是開展多次專項整治活動，對亂搭、亂建、亂貼、亂 2
畫、亂掛等進行全面清理，統(tǒng)一了鳳陽大道店招店牌設計。
（三）突出“亮點”工程
1、打造村級文化休閑廣場。切山村文化休閑廣場原是泥石成山、垃圾成片。去年底，在、縣政府和全鎮(zhèn)的共同努力下，充分整合鎮(zhèn)村專項資金，以較高標準打造了全縣唯一的村組文化休閑廣場，使其成為全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的“亮點”工程，更成為了國道318線上一道亮麗的風景線。
2、規(guī)范沿線農(nóng)戶建房和擺攤設點行為。將環(huán)境整治與新農(nóng)村建設相結合，通過統(tǒng)一外觀設計、統(tǒng)一風貌塑造、收取保證金、規(guī)定建設工期、簽定建房承諾書等手段，嚴格規(guī)范318沿線農(nóng)戶建房行為。同時，對沿線水果攤點擺放、水果棚的外觀和顏色作了統(tǒng)一要求，保證規(guī)范有序、整齊整潔。
3、夯實環(huán)境衛(wèi)生硬件基礎。全鎮(zhèn)各村充分利用林區(qū)公路建設項目資金和土地整理項目資金對村道進行改擴建和硬化。目前，秧田、樂壩、蕩村、柳家、九十、新民、新村、切山等村的`村道已全部硬化，為城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“三個延伸”工作奠定的堅實的硬件基礎。
二、主要做法
（一）抓組織領導，明確職責
落實，確保工作全面、順利推進。
（二）抓宣傳發(fā)動，營造氛圍
一是鎮(zhèn)黨委、政府多次召開黨委擴大會、專題會，專題研究部署此項工作，各村通過召開黨員會、村組干部會、群眾院壩會等形式，積極宣傳城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的目的、意義、治理內(nèi)容和相關要求，使之家喻戶曉。二是通過標語、縣電視臺、發(fā)放宣傳資料、各村辦宣傳專欄等形式將文明行為、文明理念、文明方式宣傳到千家萬戶，發(fā)動廣大群眾關心、支持并參與到城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作中來，形成全社會行動、全民參與的良好氛圍，從而調(diào)動廣大群眾的主動性和積極性，努力營造城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的良好氛圍。尤其今年以來，我鎮(zhèn)創(chuàng)新宣傳方式，充分利用郵政、移動、金融等單位的led滾動屏幕，進行城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的廣泛宣傳。
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社會綜合治理工作匯報材料篇十二
各位領導：
2017年，我鎮(zhèn)緊緊圍繞建設“平安譙城”、“平安古井”要求，堅持“打防結合、預防為主”的方針，大力開展嚴打整治斗爭，切實加強基層基礎建設，認真做好矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，積極構建社會治安防控體系，社會治安狀況保持了平穩(wěn)的態(tài)勢。全鎮(zhèn)共發(fā)生各類刑事案件 起，同比下降 起，破獲 起。其中可防性案件發(fā)生 起，破 起；治安案件立 起，查處率達 %；共排查調(diào)處糾紛157起，調(diào)解成功率98 %。
下面，就我鎮(zhèn)2017年社會治安綜合治理工作的開展情況和主要做法匯報如下，并敬請各位領導提出批評意見和建議：
一、抓住一個龍頭，建立健全綜合治理制約和激勵機制。
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視綜治工作，班子成員牢固樹立“發(fā)展是硬道理，是第一要務，穩(wěn)定是硬任務，是第一責任”的觀念，抓住落實綜治責任制這個龍頭，逐步建立健全綜治工作制約和激勵機制。
一是全面實行“四個納入”。即把綜治工作納入領導干部特別是村干部任期目標責任制及政績考核的重要項目；納入黨委考核使用干部的必備條件；納入千分制目標管理考核的重要內(nèi)容；納入評先評優(yōu)的必備條件。 二是層層簽訂綜治責任狀。即黨委、政府和村（單位）、村和組逐級簽訂責任狀，縱向到底，責任到人，形成了綜治工作人人有責的工作機制。 三是認真組織兩次檢查。即半年檢查和年度檢查。采取“聽、查、看、議”等方式嚴格檢查，把綜治工作檢查結果與經(jīng)濟建設、黨建工作一起，與責任人的補貼獎金掛鉤，做到獎勤罰懶。近年來，每年與綜治工作掛鉤的目標獎金均保持在 元以上。
二、堅持三項制度，形成常抓不懈的工作機制。
一是堅持領導干部掛片包村負責綜治工作制度。全鎮(zhèn)綜合治理工作黨
政一把手負總責，四位黨政副職分掛四個工作區(qū)，13位鎮(zhèn)領導聯(lián)系13個村，123名鎮(zhèn)村干部包460個村民組，綜治成員單位各負其責，形成了鎮(zhèn)、村（單位）、組三級都有人負責社會治安工作的責任體系，有效促進了綜治治理工作責任的落實，實現(xiàn)了基層綜治工作有人抓、有人管。
二是堅持穩(wěn)定分析會和治安情況通報制度。每半年召開一次全鎮(zhèn)性的穩(wěn)定分析會，研究分析全鎮(zhèn)治安綜治形勢，部署治安綜治工作，解決重點、難點問題。針對階段性社會治安情況，特別是社會治安存在的突出問題，定期和不定期進行通報，既指出問題、危害、原因，又提出具體措施和要求。
三是堅持責任追究制度。嚴格實行分級管理，按照“誰主管、誰負責”原則，對因管理不善、制度不嚴、防范不實、工作不力，致使本村、本部門、本單位發(fā)生重大問題的，堅決按照有關規(guī)定實行責任追究。
三、構建三個網(wǎng)絡，增強群防群治能力。
一是構建法制宣傳網(wǎng)絡。首先，組建了13支由鎮(zhèn)包村包組人員、村兩委干部和村民小組長組成的法制宣傳隊伍。他們在負責收集、匯總、報送治安信息的同時，結合各階段綜治工作重點，開展法制、綜治宣傳教育。其次，靈活運用宣傳標語，營造氣氛。今年上半年圍繞建設“平安古井”，集鎮(zhèn)所在地特別制作了一條固定標語和大型燈箱流動廣告，各村普遍也制作了一條以上固定標語，利用綜治普法咨詢臺、點發(fā)放宣傳材料5000余份，張貼標語300多條，營造了建設“平安古井”的濃厚氣氛。此外，為了提高法制宣傳實效，今年以來，在中
小學
生中開展了“帶法回家”活動，讓中小學生把農(nóng)村實用法制知識宣傳材料帶回給家長，使法制教育走進家庭，近萬名家長受到了法制教育；司法所、派出所和學校結對共建，定期到學校進行法制講座，提高了學生的學法熱情和守法自覺性。
矛盾糾紛由掛包村人員協(xié)同村里調(diào)處，調(diào)處結果上報；無法解決的矛盾交鎮(zhèn)調(diào)處中心調(diào)處；重大矛盾糾紛實行掛牌督辦，專門成立工作組解決。鎮(zhèn)成立了矛盾糾紛大調(diào)處中心，實行黨政領導值班接待來訪制度，抽調(diào)司法所、信訪辦、綜治辦、民政辦、城建所等人員日常辦公，現(xiàn)場接待群眾來訪，解答群眾疑問，化解矛盾?；咀龅搅税衙芙鉀Q在當?shù)?、解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)，并有效處置了一些群體性上訪事件。1到11月，共排查各類矛盾糾紛157件，村調(diào)解133件，鄉(xiāng)調(diào)解24件，成功率98%。
三是構建治安防范網(wǎng)絡。一方面成立治安巡邏隊，協(xié)助治安管理。鎮(zhèn)成立了由36人組成的治安巡邏隊伍，堅持治安巡邏。一年來，協(xié)助派出所偵破刑事案件5起，調(diào)解糾紛16起，起到較好防范作用。
《古井鎮(zhèn)綜合治理工作匯報材料》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
社會綜合治理工作匯報材料篇十三
年初以來，我們緊緊圍繞平安穩(wěn)定這條主線，突出群眾滿意這個目標，優(yōu)化措施，自我加壓，探索創(chuàng)新，全力推進了社會管理綜合治理工作，實現(xiàn)了單位大局持續(xù)穩(wěn)定。
全面實現(xiàn)了“無刑事案件、無吸毒人員、無越級上訪、無x體性事件”的“四無”目標，機關單位平安穩(wěn)定，干部職工團結和諧，精神面貌積極向上，連續(xù)五年獲得“全州社會管理綜合治理工作先進單位”，連續(xù)兩年被評為“平安單位”。主要特點是：
——平安創(chuàng)建取得新成效。一是積極開展創(chuàng)建活動。以創(chuàng)建“平安單位”、“平安院落”、“平安家庭”、“文明單位”等為主要內(nèi)容，深入開展聯(lián)防聯(lián)治、樓幢值守、五好文明家庭評選活動，加強了技防物防人防，倡導了文明新風，營造了“平安是我家，創(chuàng)建靠大家”的濃厚氛圍。二是全面開展了矛盾糾紛排調(diào)活動。健全和完善了矛盾糾紛“三調(diào)聯(lián)動”機制，進一步落實了維穩(wěn)“三級責任捆綁”措施，做到矛盾糾紛排調(diào)抓早、抓小、抓苗頭。全年無重大x體性事件，無矛盾糾紛激化的“民轉刑”案件，實現(xiàn)了矛盾糾紛零發(fā)生。三是加強治安防范工作。重點加強春節(jié)、元旦、五一、國慶等特殊時期的防范工作，強化了值班值守，提升了群眾安全感，確保了機關單位平安穩(wěn)定。
——社會管理項目推進取得新進展。規(guī)劃了政法基礎設施建設項目73個，制定《社會管理項目推進責任分解》。20xx年中央預算內(nèi)投資安排政法基礎設施建設項目12個，計劃總投資7503萬元，其中下達中央預算內(nèi)投資6196萬元，順利地實施了一批項目，推進了一批項目，竣工了一批項目，極大地改善政法部門的辦公條件，有力地推進全州政法基礎設施建設。
——社會穩(wěn)定責任機制取得新突破。建立健全了重大事項決策風險評估機制、預防處置突發(fā)性和x體性事件工作機制、信訪維穩(wěn)“三級責任捆綁”機制,確保工作事先有評估、事中有落實、事后有追責。
——法治建設工作邁向新臺階。結合推進“六五”普法，加強了普法教育，推行網(wǎng)上無紙化普法學習，提高了干部職工學法、懂法、守法、用法的自覺性，廣大干部職工法律意識不斷增強。近幾年，全系統(tǒng)機關干部職工無一人違法違紀。
(一)強化保障，堅持組織領導到位。
1、健全組織。建立健全了社會管理綜合治理領導機構和辦事機構，委機關成立了綜治工作領導小組，由委黨組書記、主任任組長，紀檢組長任副組長，具體分管綜治維穩(wěn)工作，各科室主要負責人為成員。領導小組下設綜治辦，明確了綜治專干，確保工作有人負責、有人抓、有人落實的良好局面。
2、加強領導。主要領導親歷親為，帶頭抓工作，多次召開主任辦公會議研究綜治工作，及時解決相關問題和困難，分管領導具體抓，科室具體落實，形成了“主任管，副主任抓，科室辦，辦公室督”的工作機制，各項工作實行了全程監(jiān)督、無縫對接。
3、完善制度。出臺了矛盾糾紛調(diào)處制度、重大事項決策風險評估機制、預防和處置突發(fā)性、x體性事件工作預案等23項制度，做到了用制度管人、用制度辦事、用制度促工作。
(二)強化獎懲，堅持責任考評到位。
1、明確責任。堅持把綜治工作納入科室目標管理，與所屬機構簽訂了社會管理綜合治理責任狀，并與各項重點工作同部署、同檢查、同考核，真正做到“責任不脫鉤，要求高標準，考核嚴獎懲”。
2、嚴格考核。制度了《20xx年州發(fā)改委機關工作目標管理考核暫行辦法》、《關于對縣市發(fā)改局湘西經(jīng)開區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局20xx年主要工作實行目標管理的通知》，對社會管理綜合治理工作進行重點考核，進行排名排位。
3、注重運用。按照“月調(diào)度、季講評、半年督查、年終考核”的方式，加強考核，對考核結果實行“兩個掛鉤”，即：與評先評優(yōu)掛鉤，與績效評估掛鉤。
(三)強化投入，堅持經(jīng)費保障到位。
按照“工作所需、充分保障”的原則，制定了《20xx年社會管理綜合治理工作經(jīng)費管理辦法》，綜治工作經(jīng)費列入了單位財政預算，予以全額保障。一方面，加強軟件建設。購買普法讀本，加大了法制宣傳教育;支持網(wǎng)格小區(qū)工作，加大了協(xié)調(diào)聯(lián)動;完善了綜治工作臺賬，促進工作日?；?、規(guī)范化。另一方面，加強硬件建設。添置了宿舍區(qū)安全防范設施，落實了消防安全器材，布置了監(jiān)控器。強化了扶貧聯(lián)系點村“五位一體”綜治陣地建設，推進了“民主法治示范村”建設。
(四)強化統(tǒng)籌，堅持社會管理到位。
1、加強人口管理。按季開展了流動人口清理登記，加強了房屋出租規(guī)范化管理，建立相關制度及措施。今年來，全委無流動人口因管理服務措施不落實引起的上訪，無出租房屋違規(guī)引發(fā)的案(事)件。
2、加強禁毒宣傳教育。突出“預防為主、教育為先”，采取“抓經(jīng)常、經(jīng)常抓”工作方式，有力地推動了禁毒工作深入開展，本系統(tǒng)全面實現(xiàn)了“無吸毒人員、無犯罪發(fā)生、無幫教人員”的“三無”目標，確保了一方凈土。
3、加強特殊人群管理。組織開展刑釋解教人員、閑散青少年及社區(qū)矯正對象全面排查清理，做到“情況明，底子清”。經(jīng)排查，我委無刑釋解教人員、閑散青少年、社區(qū)矯正對象。
4、加強治安管理。圍繞提升公眾對治安狀況的滿意度，開展了“下基層、聯(lián)群眾、解民憂”大走訪活動，走訪群眾93戶，收集建議8條，落實建議6條;抓好民調(diào)工作，圍繞“領導重視、履行職責、安全防范、機構責任、總體評價”的內(nèi)容，進行問卷調(diào)查，滿意率達到100%，深受群眾好評;辦公區(qū)、宿舍區(qū)實行了巡邏，推行了樓幢長制，加強專人值班值守，目前無“兩搶一盜”現(xiàn)象發(fā)生。
5、加強交通消防社會化管理。交通方面，積極配合全州文明交通安全大整治專項行動，召開了專門會議進行貫徹落實，印發(fā)了《全州文明交通安全大整治專項行動主要內(nèi)容摘要》，讓文明交通安全意識入腦入心。目前，我委無交通違規(guī)違章行為發(fā)生。消防方面，按照“一月一排查、月底大檢查”的方式，在發(fā)改系統(tǒng)內(nèi)開展了大排查活動，整改了隱患點，沒有發(fā)生消防安全事故。
(五)強化實效，堅持創(chuàng)先爭優(yōu)到位。
圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的主題，堅持把穩(wěn)定工作擺在首位，用團結穩(wěn)定的局面促進發(fā)改工作又好又快發(fā)展。
1、加大了爭資上項力度。牢固樹立“跳起來摘桃子”的意識，自我加壓，在確保完成州政府考核爭資目標任務之外，按增長10%的要求將爭資任務分解到相關科室并納入全委工作目標管理考核，嚴格實行獎罰。截止9月1日，已向上爭取各類項目資金17.5億元，特別在旅游公路、退耕還林二期工程、新型城鎮(zhèn)化、湘西機場、黔張常鐵路等重點領域爭取國家專項資金支持有重大突破。
2、加大了項目建設力度。牢固樹立“發(fā)展靠項目支撐、工作靠項目推動、面貌靠項目改變”的意識，嚴格實行重點項目建設“三結合三掛鉤三問責”機制，強力推進重點項目建設。1-7月，全州200個重點項目完成投資116億元，為年度計劃的58%。
3、加大了改革創(chuàng)新力度。按照向改革要動力、要速度、要質量、要項目、要資金的要求，著力推進行政審批改革，我委共取消行政許可事項5項，直接下放縣市行政許可事項10項，保留行政審批事項14項，其中行政許可事項3項，非行政許可事項1項，其他服務事項10項。
4、加大了決策服務力度?？茖W編制年度計劃和重大規(guī)劃，全面啟動了“十三五”規(guī)劃工作，加強經(jīng)濟運行態(tài)勢監(jiān)測，加強重點領域課題調(diào)研，為州委、州政府科學決策提供全面服務。
總之，我委綜治維穩(wěn)工作得到各部門和各位領導的關心和支持，特別得到了州綜治委的悉心指導，有力地推進了“平安單位”建設工作。今后，我們把這種支持和關心化成鼓舞和鞭策，倍加珍惜這來之不易的榮譽、倍加珍惜這來之不易的成績、倍加珍惜這來之不易的發(fā)展局面，不斷積極進取，不斷創(chuàng)新工作，努力把工作推向新臺階。
20xx年，木壘縣交通運輸局社會管理綜合治理工作，在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實區(qū)、州、縣關于加強社會管理綜治理工作的指示精神，以維護穩(wěn)定為目的，以強基固本為基礎，以法制教育為手段，以創(chuàng)建活動為載體，預防為主，防治結合，突出重點，綜合治理，全面認真地開展了社會管理綜合治理各項工作，營造了良好的治安環(huán)境，為維護社會的安全穩(wěn)定做出了積極的貢獻。
責任書。
調(diào)整充實了社會管理綜合治理和平安建設工作領導小組下設辦公室抽調(diào)得力人員負責社會管理綜合治理工作并制定了切實可行的工作實施方案將社會管理綜合治理和平安建設工作納入全年重點。
工作計劃。
健全了各項。
規(guī)章制度。
認真履行綜治成員單位職責積極開展“平安大道”、“平安家庭”、“平安單位”創(chuàng)建活動為社會管理綜合治理和平安建設工作的順利開展提供了組織保證。
木壘縣交通運輸局成立于1986年，是全縣農(nóng)村公路建設與運輸管理的主管部門，截至目前，單位有干部職工17人。“平安單位”創(chuàng)建活動開展以來，我局狠抓抓責任落實和宣傳教育;建立健全各項規(guī)章制度;加強單位安全防范措施等工作，積小安為大安，努力為大家營造團結和諧的政治環(huán)境、安居樂業(yè)的工作和生活環(huán)境，通過創(chuàng)建活動開展，促進了“整體聯(lián)動”工作作用的發(fā)揮，實現(xiàn)齊抓共管綜治工作機制的進一步完善，進一步建立健全維護社會穩(wěn)定長效機制;使交通運輸局干部職工得法制觀念和綜治意識有了明顯的提高;使單位的平安創(chuàng)建工作有了機制保障;使全體干部職工的防范意識進一步增強。近年來交通運輸局院內(nèi)和職工家庭未發(fā)生過失竊現(xiàn)象。同時我們還實行了每季度一次的矛盾糾紛排查制度和治安形勢分析會，堅決把矛盾消滅在基層，做到小事不出單位，大事不出系統(tǒng)的工作目標。在“平安家庭”創(chuàng)建活動中，我們堅持通過廣播、專欄、粘貼標語等形式廣泛宣傳平安家庭創(chuàng)建思想和理念，引導廣大家庭參與到平安家庭創(chuàng)建活動中來，提高家庭成員的平安意識;利用“六五”普法契機，開展法制宣傳教育，倡導用法律維護家庭的合法權益，保護家庭成員的利益，為家庭的平安創(chuàng)建貢獻一份力量;在廣大干部職工及家屬中開展“平安家庭”知識競賽，通過競賽提高廣大干部職工及家屬對平安家庭的認識和理解程度，從而推動整個平安家庭創(chuàng)建進程。通過開展多種形式的“平安家庭”創(chuàng)建活動，使廣大家庭提高了對“平安家庭”的認識，從而積極推動本家庭的平安創(chuàng)建，維護了家庭成員的合法權益，推動了家庭的健康發(fā)展，爭優(yōu)創(chuàng)先，為建設社會主義道德新風尚，推動精神文明建設都起到了積極的作用。今年，我局創(chuàng)建平安家庭17戶，創(chuàng)建合格率100%。
年初，會同交警大隊對轄區(qū)道路事故易發(fā)地段安全隱患進行全面排查，并文字形式記錄備案在危險路段增設限速標志，減速讓行標志及減速帶20xx年，我局對英格堡-東山、烏孜別克-鳴沙山路段超限運輸進行集中整治領導親自上路，帶領路政人員堅持不懈地查處超限運輸行為，并與縣交警大隊、運管局形成聯(lián)動機制，深入客運站、運輸企業(yè)及廠礦企業(yè)、沙石場等超載源頭，宣傳超載的危害性，從源頭上堵住超載違章行為，對本縣從事公路運輸?shù)目蛙嚒⒇涇囘M行專項檢驗，并在老君廟設立治超站通過嚴格依法糾處超限運輸，超限運輸?shù)玫接行Ф糁颇壳拜爡^(qū)嚴重超限運輸發(fā)生率低于5%全年無重大交通事故的發(fā)生。
作為自治縣公路護路聯(lián)防工作組長單位，我局高度重視公路護路聯(lián)防工作，將該項工作納入年度重點工作計劃。與下屬單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)路管站簽訂目標責任書，健全機構，明確責任，把“平安大道”的創(chuàng)建和公路護路聯(lián)防工作作為一項剛性規(guī)定納入績效考核。一是加強農(nóng)村公路管理養(yǎng)護，20xx年我局會通交警、運管部門針對超載超限易發(fā)的x197線(烏茲別克鄉(xiāng)—東山)、西吉爾—英格堡鄉(xiāng)—東溝路段進行了集中整治。截至目前已處理超限案件26起，處罰金額8.19萬元。列養(yǎng)縣道312.095km，鄉(xiāng)道310.061km，村道282.235km，列養(yǎng)率達100%。投入養(yǎng)護資金177.89萬元，修補坑槽19806平方米,整修路肩258790米。另外，投入資金19萬元，制作安裝79塊安全標識標牌;二是建立排查事故隱患備案制。我局與交警大隊率先開展了隱患排查，并對排查出的道路安全隱患全部以文字形式記錄備案，并迅速拿出了整改措施，及時清除事故隱患。在危險路段增設了限速標志，減速讓行標志及減速帶;三是加強了交通安全宣傳培訓教育，通過出動宣傳車、集中培訓、印發(fā)宣傳單、進行電視宣傳和交通安全知識講座，使交通法規(guī)家喻戶曉，人人皆知。有效的防止了群死群傷事故的發(fā)生，截止目前累計創(chuàng)建“平安大道”七條。
作為交通系統(tǒng)牽頭單位，我局建立健全了行業(yè)社會穩(wěn)定風險評估和預警機制，通過對客貨運駕駛員做問卷調(diào)查、聯(lián)合社區(qū)警務室對單位周邊地區(qū)進行走訪排查、制定。
應急預案。
等方式，進一步健全完善了行業(yè)、系統(tǒng)矛盾糾紛排查調(diào)處平臺和工作機制，有效預防調(diào)處了交通基礎設施領域的矛盾糾紛，從源頭上消除和化解不穩(wěn)定因素。組織運管、交警、運輸企業(yè)聯(lián)合檢查，依法打擊客運貨運站點和運輸途中的違法活動。作為成員單位，協(xié)助公安局做好實有人口工作，配合政府、勞動就業(yè)部門做好勞務輸出車輛的協(xié)調(diào)疏導工作，派出車輛必須持有運管部門簽發(fā)的安全性能合格證，確保勞務人員安全。全年接受行風熱線、社會各界及廣大人民群眾反應的問題及建議17條，解決17條，滿意率100%。
今年，我局把處理邪教、反對分裂問題納入社會管理綜合治理工作之中，進一步落實了監(jiān)控和防范措施。我們以維護穩(wěn)定為出發(fā)點，堅決同民族分裂活動、暴力恐怖犯罪活動、非法宗教和邪教活動做斗爭，單位同每一位職工簽訂“無毒無邪教。
承諾書。
”，確保每個人都能積極參與到反邪教反對分裂工作中來。制定整治“三非”工作實施意見，加強對本單位、本系統(tǒng)干部及家屬的教育引導工作，不斷提高其抵制利用電腦、手機進行各類滲透活動的能力。加強對汽車站和長途客車的管理，對可疑人員，重點檢查手機、u盤等移動介質。配合紀檢委對物流行業(yè)進行清理整治，按照《防止利用物流、郵政、快遞、客(貨運輸途徑夾帶、寄送非法宗教宣傳品管理辦法(施行)》，要求經(jīng)營業(yè)戶嚴格執(zhí)行實名登記和宣傳品百分之百的開包檢查，切實加強宣傳、印刷品運輸環(huán)節(jié)的管理，為確保我縣無“三非”現(xiàn)象作出了積極貢獻。
我局高度重視維穩(wěn)工作，堅持日常領導帶班制，及時上報維穩(wěn)信息，對辦公地點、住宅區(qū)及財務、微機、檔案室等重要部位都采取了防火、防盜等防范措施。確保了單位及周邊環(huán)境的安全穩(wěn)定。
20xx年木壘縣交通運輸局社會管理綜合治理工作雖然取得了一定成效，但與上級和廣大人民群眾的要求還存在差距，在今后的工作中，我們將以xx大會議精神為指導，以平安創(chuàng)建活動為契機，不斷夯實基礎，扎實工作，揚長避短，確保各項工作再上新臺階。
社會綜合治理工作匯報材料篇十四
根據(jù)xx辦社會治安綜合治理工作安排的通知，為做好社區(qū)治安綜合治理工作，結合轄區(qū)實際情況，我社區(qū)綜治領導班子在黨支部的帶領下研究制定了2015年綜合治理工作計劃，完善了各項組織機構和各項規(guī)章制度，責任分工明確，做到了工作有計劃、有落實、完成了上級安排的各項工作任務，現(xiàn)對照今年綜合治理工作目標責任狀，將2015年工作匯報如下：
一、齊抓共管把社區(qū)治安作為社區(qū)建設的保證：
1、認真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，加強社區(qū)治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動社區(qū)建設綜合治理工作。
2、進一步加大創(chuàng)建平安社會活動的宣傳力度，提高全民參與意識，動員全社會積極參與治安志愿者的活動中。社區(qū)動員轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位干部職工和居民群眾，進行宣傳教育，在主要街道、居民住宅區(qū)懸掛、張貼宣傳橫幅、標語和黑板報，使我們的創(chuàng)建平安社會活動宣傳教育達到了預期的效果。
3、完善組織網(wǎng)絡和規(guī)章制度，積極開展群防群治工作。社區(qū)群防群治工作組織健全，今年全年，我社區(qū)共出動義務巡邏隊7000多人次，社區(qū)工作人員每天佩戴義務巡邏袖章下戶巡邏已形成制度化。社區(qū)還給義務巡邏隊配備了小喇叭，通過播放喊話錄音提醒居民加強防范，社區(qū)居民群眾防范意識明顯提高，防范力量建設顯著增強，刑事案件發(fā)案率得到有效遏制，社區(qū)居民群眾安全感顯著提高，社會秩序良好，人民安居樂業(yè)。
4、2005年度xx區(qū)社會治安綜合治理目標管理責任書規(guī)定今年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(居)委會要把工作重點放在群防群治工作上，我社區(qū)為了更好地做好社會治安綜合治理工作，努力降低發(fā)案率，保證居民生命財產(chǎn)安全，想方設法對轄區(qū)內(nèi)居民小區(qū)實行封閉式本資料權屬文秘家園嚴禁復制剽竊管理，對沒有圍墻的小區(qū)要修建圍墻，沒有安裝防盜門的單元樓要做好住戶的思想工作，爭取在單元樓的樓梯口統(tǒng)一安裝防盜門。xx一區(qū)啟用義務巡邏隊員在小區(qū)門口值守，阻止閑雜人員進入小區(qū)，小區(qū)治安狀況大大好轉，車輛失竊現(xiàn)象減少，中午休息時間也沒有收廢舊的噪音出現(xiàn)，居民反映很好。6月份起，我社區(qū)義務巡邏隊員開始在巡邏過程中運用小喇叭播放喊話錄音，并在各居民樓張貼倡議書，號召居民們行動起來，爭取統(tǒng)一在單元樓樓梯口安裝防盜門，齊心協(xié)力創(chuàng)建平安社會、平安社區(qū)。這一倡議逐漸深入到居民當中，起到了很好的宣傳動員作用。至今年11月為止，我社區(qū)已有49個單元樓安裝了防盜門，占轄區(qū)單元總數(shù)的28%。
社會綜合治理工作匯報材料篇十五
今年以來，****鎮(zhèn)黨委、政府高度重視綜治維穩(wěn)工作，按照工作部署，在市綜治委的指導下，將綜治維穩(wěn)工作排上重要議事日程，通過加強領導、健全組織、明確責任、完善制度、狠抓落實，以基層基礎工作為重點，以社會穩(wěn)定和諧為目標，以綜治維穩(wěn)宣傳活動為契機，深入開展了社會治安綜合治理宣傳活動，切實排查化解了影響穩(wěn)定的不安定因素，積極采取了一系列行之有效的措施，確保了全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟社會事業(yè)的健康發(fā)展。
一、提高認識，切實加強對綜治維穩(wěn)工作的領導 我鎮(zhèn)始終把綜治維穩(wěn)工作作為黨委、政府的重要政治任務，擺上重要的議事日程，列入崗位責任目標，確保工作機構、人員及經(jīng)費的落實，健全和落實相關責任制。
治工作站長，進而加強了基層綜治維穩(wěn)和群防群治組織建設，健全機制，落實保障措施，為做好社會穩(wěn)定工作提供了強有力的組織保障。
二是層層簽訂社會治安綜合治理及維護社會穩(wěn)定目標管理責任書。將綜治維穩(wěn)的各項工作任務，層層分解到各村、各站所、各單位，把責任制逐級向下延伸。主管領導、分管領導和責任單位責任明確，分片包干，分級管理，層層落實責任制，推動了綜治維穩(wěn)工作的深入開展。
三是強化教育培訓。鎮(zhèn)黨委在鎮(zhèn)機關干部職工理論學習日、機關支部黨員學習日進行深入持久的思想教育，組織干部職工認真學習中央、省、州、關于維穩(wěn)工作的有關會議和文件精神，增強安全意識。鎮(zhèn)黨委、政府將在預防不穩(wěn)定因素、加強安全防范、廉政建設、法制教育、干部日常管理等方面研究制定一系列措施，確保全鎮(zhèn)各項工作正常開展。
二、廣泛宣傳發(fā)動，營造良好的工作氛圍
自覺地維護民族團結和社會穩(wěn)定，還充分利用春節(jié)社火表演、“三八”文藝演出、走訪慰問村社干部等不同形式，開展維穩(wěn)相關政策的宣講，期間發(fā)放宣傳材料3000余份。通過廣泛宣傳，群眾知曉率達到96％，宣傳覆蓋率達到96％。宣傳工作真正做到了進機關、進站所、進學校、進農(nóng)村、進企業(yè)。
同時，通過召開專題會議、座談會、討論學習會等多種形式，組織黨員干部群眾深入學習《樹立正確的是非觀》和強衛(wèi)書記講話中提到的“十個講清楚”，通過學習展示了黨和政府在改善和提高藏區(qū)民生事業(yè)和各項社會經(jīng)濟事業(yè)發(fā)展等方面做出的巨大努力和取得的.成就，要求各族干部群眾要倍加顧全大局、要倍加珍視團結、倍加愛護穩(wěn)定、全力以赴推動藏區(qū)長治久安。
三、突出重要地位，維護社會穩(wěn)定工作
一是抓治安管理，促轄區(qū)安全。在“3.10”、“3.14”、“3.28”等敏感節(jié)點時期，全鎮(zhèn)各村（居）委會充分發(fā)揮黨員、低保戶和聯(lián)防隊伍的作用，組織義務聯(lián)防隊伍，對境內(nèi)的青藏鐵路沿線、315國道，等重點部位以及鎮(zhèn)屬供電所、學校等重點場所進行巡邏排查，通過細致有效的排查，確保社會和諧穩(wěn)定。
護路組織保障。
三是嚴格執(zhí)行領導帶班制度。在鎮(zhèn)機關成立8個工作小組，分別都由副科級領導帶班值班；在村（社區(qū)）以村委會為中心建立值班室，調(diào)動各村“兩委”成員、村民治安巡邏隊、調(diào)解委員會等人員輪流值班，掌握本村（社區(qū)）內(nèi)的社會動態(tài)，第一時間解決矛盾糾紛等影響社會穩(wěn)定的問題，對不能解決的及時上報鎮(zhèn)黨委、政府，由鎮(zhèn)黨委、政府各工作組深入基層處理。鎮(zhèn)黨委成立維穩(wěn)工作督查組，負責督查各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)綜治委成員單位的值班和工作開展情況。通過以上措施進一步明確責任，強化組織協(xié)調(diào)力度，努力形成一級帶一級、一級促一級、層層抓落實的工作格局。
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社會綜合治理工作匯報材料篇十六
年初以來，我們緊緊圍繞平安穩(wěn)定這條主線，突出群眾滿意這個目標，優(yōu)化措施，自我加壓，探索創(chuàng)新，全力推進了社會管理綜合治理工作，實現(xiàn)了單位大局持續(xù)穩(wěn)定。
一、主要成效。
全面實現(xiàn)了“無刑事案件、無吸毒人員、無越級上訪、無x體性事件”的“四無”目標，機關單位平安穩(wěn)定，干部職工團結和諧，精神面貌積極向上，連續(xù)五年獲得“全州社會管理綜合治理工作先進單位”，連續(xù)兩年被評為“平安單位”。主要特點是：
——平安創(chuàng)建取得新成效。一是積極開展創(chuàng)建活動。以創(chuàng)建“平安單位”、“平安院落”、“平安家庭”、“文明單位”等為主要內(nèi)容，深入開展聯(lián)防聯(lián)治、樓幢值守、五好文明家庭評選活動，加強了技防物防人防，倡導了文明新風，營造了“平安是我家，創(chuàng)建靠大家”的濃厚氛圍。二是全面開展了矛盾糾紛排調(diào)活動。健全和完善了矛盾糾紛“三調(diào)聯(lián)動”機制，進一步落實了維穩(wěn)“三級責任捆綁”措施，做到矛盾糾紛排調(diào)抓早、抓小、抓苗頭。全年無重大x體性事件，無矛盾糾紛激化的“民轉刑”案件，實現(xiàn)了矛盾糾紛零發(fā)生。三是加強治安防范工作。重點加強春節(jié)、元旦、五一、國慶等特殊時期的防范工作，強化了值班值守，提升了群眾安全感，確保了機關單位平安穩(wěn)定。
——社會管理項目推進取得新進展。規(guī)劃了“十二五”政法基礎設施建設項目73個，制定《社會管理項目推進責任分解》。20xx年中央預算內(nèi)投資安排政法基礎設施建設項目12個，計劃總投資7503萬元，其中下達中央預算內(nèi)投資6196萬元，順利地實施了一批項目，推進了一批項目，竣工了一批項目，極大地改善政法部門的辦公條件，有力地推進全州政法基礎設施建設。
——社會穩(wěn)定責任機制取得新突破。建立健全了重大事項決策風險評估機制、預防處置突發(fā)性和x體性事件工作機制、信訪維穩(wěn)“三級責任捆綁”機制,確保工作事先有評估、事中有落實、事后有追責。
——法治建設工作邁向新臺階。結合推進“六五”普法，加強了普法教育，推行網(wǎng)上無紙化普法學習，提高了干部職工學法、懂法、守法、用法的自覺性，廣大干部職工法律意識不斷增強。近幾年，全系統(tǒng)機關干部職工無一人違法違紀。
二、主要做法。
(一)強化保障，堅持組織領導到位。
1、健全組織。建立健全了社會管理綜合治理領導機構和辦事機構，委機關成立了綜治工作領導小組，由委黨組書記、主任任組長，紀檢組長任副組長，具體分管綜治維穩(wěn)工作，各科室主要負責人為成員。領導小組下設綜治辦，明確了綜治專干，確保工作有人負責、有人抓、有人落實的良好局面。
2、加強領導。主要領導親歷親為，帶頭抓工作，多次召開主任辦公會議研究綜治工作，及時解決相關問題和困難，分管領導具體抓，科室具體落實，形成了“主任管，副主任抓，科室辦，辦公室督”的工作機制，各項工作實行了全程監(jiān)督、無縫對接。
3、完善制度。出臺了矛盾糾紛調(diào)處制度、重大事項決策風險評估機制、預防和處置突發(fā)性、x體性事件工作預案等23項制度，做到了用制度管人、用制度辦事、用制度促工作。
(二)強化獎懲，堅持責任考評到位。
1、明確責任。堅持把綜治工作納入科室目標管理，與所屬機構簽訂了社會管理綜合治理責任狀，并與各項重點工作同部署、同檢查、同考核，真正做到“責任不脫鉤，要求高標準，考核嚴獎懲”。
2、嚴格考核。制度了《20xx年州發(fā)改委機關工作目標管理考核暫行辦法》、《關于對縣市發(fā)改局湘西經(jīng)開區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局20xx年主要工作實行目標管理的通知》，對社會管理綜合治理工作進行重點考核，進行排名排位。
3、注重運用。按照“月調(diào)度、季講評、半年督查、年終考核”的方式，加強考核，對考核結果實行“兩個掛鉤”，即：與評先評優(yōu)掛鉤，與績效評估掛鉤。
(三)強化投入，堅持經(jīng)費保障到位。
按照“工作所需、充分保障”的原則，制定了《20xx年社會管理綜合治理工作經(jīng)費管理辦法》，綜治工作經(jīng)費列入了單位財政預算，予以全額保障。一方面，加強軟件建設。購買普法讀本，加大了法制宣傳教育;支持網(wǎng)格小區(qū)工作，加大了協(xié)調(diào)聯(lián)動;完善了綜治工作臺賬，促進工作日?；⒁?guī)范化。另一方面，加強硬件建設。添置了宿舍區(qū)安全防范設施，落實了消防安全器材，布置了監(jiān)控器。強化了扶貧聯(lián)系點村“五位一體”綜治陣地建設，推進了“民主法治示范村”建設。
(四)強化統(tǒng)籌，堅持社會管理到位。
1、加強人口管理。按季開展了流動人口清理登記，加強了房屋出租規(guī)范化管理，建立相關制度及措施。今年來，全委無流動人口因管理服務措施不落實引起的上訪，無出租房屋違規(guī)引發(fā)的案(事)件。
2、加強禁毒宣傳教育。突出“預防為主、教育為先”，采取“抓經(jīng)常、經(jīng)常抓”工作方式，有力地推動了禁毒工作深入開展，本系統(tǒng)全面實現(xiàn)了“無吸毒人員、無犯罪發(fā)生、無幫教人員”的“三無”目標，確保了一方凈土。
3、加強特殊人群管理。組織開展刑釋解教人員、閑散青少年及社區(qū)矯正對象全面排查清理，做到“情況明，底子清”。經(jīng)排查，我委無刑釋解教人員、閑散青少年、社區(qū)矯正對象。
4、加強治安管理。圍繞提升公眾對治安狀況的滿意度，開展了“下基層、聯(lián)群眾、解民憂”大走訪活動，走訪群眾93戶，收集建議8條，落實建議6條;抓好民調(diào)工作，圍繞“領導重視、履行職責、安全防范、機構責任、總體評價”的內(nèi)容，進行問卷調(diào)查，滿意率達到100%，深受群眾好評;辦公區(qū)、宿舍區(qū)實行了巡邏，推行了樓幢長制，加強專人值班值守，目前無“兩搶一盜”現(xiàn)象發(fā)生。
5、加強交通消防社會化管理。交通方面，積極配合全州文明交通安全大整治專項行動，召開了專門會議進行貫徹落實，印發(fā)了《全州文明交通安全大整治專項行動主要內(nèi)容摘要》，讓文明交通安全意識入腦入心。目前，我委無交通違規(guī)違章行為發(fā)生。消防方面，按照“一月一排查、月底大檢查”的方式，在發(fā)改系統(tǒng)內(nèi)開展了大排查活動，整改了隱患點，沒有發(fā)生消防安全事故。
(五)強化實效，堅持創(chuàng)先爭優(yōu)到位。
圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的主題，堅持把穩(wěn)定工作擺在首位，用團結穩(wěn)定的局面促進發(fā)改工作又好又快發(fā)展。
1、加大了爭資上項力度。牢固樹立“跳起來摘桃子”的意識，自我加壓，在確保完成州政府考核爭資目標任務之外，按增長10%的要求將爭資任務分解到相關科室并納入全委工作目標管理考核，嚴格實行獎罰。截止9月1日，已向上爭取各類項目資金17.5億元，特別在旅游公路、退耕還林二期工程、新型城鎮(zhèn)化、湘西機場、黔張常鐵路等重點領域爭取國家專項資金支持有重大突破。
2、加大了項目建設力度。牢固樹立“發(fā)展靠項目支撐、工作靠項目推動、面貌靠項目改變”的意識，嚴格實行重點項目建設“三結合三掛鉤三問責”機制，強力推進重點項目建設。1-7月，全州200個重點項目完成投資116億元，為年度計劃的58%。
3、加大了改革創(chuàng)新力度。按照向改革要動力、要速度、要質量、要項目、要資金的要求，著力推進行政審批改革，我委共取消行政許可事項5項，直接下放縣市行政許可事項10項，保留行政審批事項14項，其中行政許可事項3項，非行政許可事項1項，其他服務事項10項。
4、加大了決策服務力度?？茖W編制年度計劃和重大規(guī)劃，全面啟動了“十三五”規(guī)劃工作，加強經(jīng)濟運行態(tài)勢監(jiān)測，加強重點領域課題調(diào)研，為州委、州政府科學決策提供全面服務。
總之，我委綜治維穩(wěn)工作得到各部門和各位領導的關心和支持，特別得到了州綜治委的悉心指導，有力地推進了“平安單位”建設工作。今后，我們把這種支持和關心化成鼓舞和鞭策，倍加珍惜這來之不易的榮譽、倍加珍惜這來之不易的成績、倍加珍惜這來之不易的發(fā)展局面，不斷積極進取，不斷創(chuàng)新工作，努力把工作推向新臺階。
社會綜合治理工作匯報材料篇十七
一、強化出入管理，查控流動人員。
學校要求學生一律穿校服，佩戴校園出入證，憑證出入，無證者謝絕入校，如有特殊情況，須進入校園的，須在門衛(wèi)處登記，領取臨時出入證，方可入內(nèi)。外來車輛嚴禁駛入校園，如有特殊情況須進入校園，經(jīng)允許后在指定位置停放，不得進入教學區(qū)。來客如須進入學生寢室，須經(jīng)宿舍管-理-員許可并登記后，方可入內(nèi)。盤查形跡可疑的人員，如攜帶大量物品出校園者須報告保衛(wèi)科經(jīng)審查后方可離開。
二、強化宿舍管理。
師生進入學生宿舍必須嚴格遵守出入制度，學校每天值班領導、生活老師檢查學生就寢情況并做好記載，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并報告學校。針對查找的各種安全隱患，學校立馬組織人員維修、整改，迅速排除各種隱患。
三、強化值班職能。
門衛(wèi)值班方面，要求門衛(wèi)值班人員24小時在崗，三班倒，實行出入制度，做好來客來訪登記。教師值班方面，學校每天安排1名值周領導、2名值周教師、2名晚自習值班教師，實行值班教師全天候巡邏制度，對重點部位定點、定人、定責任；要求生活老師清查滯留宿舍學生，并及時處理；晚上清查學生就寢情況，對違紀學生進行登記并按學校要求作相應處理。少先隊執(zhí)勤登記制度。
四、開展多層次的交通安全整治行為。
五、經(jīng)常開展形式多樣的安全教育，提高學生的自我保護能力。
六、加大學生進出網(wǎng)吧、游戲室進行的查處
定期和不定期的對周邊網(wǎng)吧、游戲室進行查處。由于信息技術的飛躍發(fā)展，現(xiàn)在學生上網(wǎng)現(xiàn)象較為普遍，為了不讓學生沉迷于網(wǎng)吧里，我們利用晚間休息時間定期和不定期地對周邊進行巡查，發(fā)現(xiàn)有問題，及時與家長和上級有關部門聯(lián)系，將未成年人上網(wǎng)的現(xiàn)象杜絕。同時，在校園里，我們還開展“遠離網(wǎng)吧健康成長”系列教育活動，讓學生知道網(wǎng)吧對我們身心健康的危害性。
七、存在的主要問題。
經(jīng)過各方面的齊抓共治，我校周邊環(huán)境綜合治理取得了階段性成果，但由于多方面的原因，仍存在一些問題，影響了學校的管理，干擾了學校正常的教育教學秩序。主要表現(xiàn)在：
1、黑車接送學生現(xiàn)象還存在。
2、學生進出游戲廳，網(wǎng)吧，臺球廳的現(xiàn)象還時有發(fā)生。
八、加強校園周邊環(huán)境治理的建議
1、加強宣傳，營濃氛圍。充分利用電視、電臺等新聞媒體，大力宣傳校園周邊環(huán)境整治的必要性和重要性，增強家長，學生的法制觀念。
2、統(tǒng)一領導，加強協(xié)調(diào)?？险垘燁I導成立由公安、司法、教育、建設、交通、文化、衛(wèi)生、工商、質檢、城建、環(huán)保等部門參與的`校園周邊環(huán)境治理領導小組，加強對治理工作的督查和指導。取締我校周邊違章建筑，關停我校周邊網(wǎng)吧，游戲廳，打擊不法經(jīng)商者。
3、完善制度，形成機制。學校周邊環(huán)境治理要著重在長效機制上下功夫，堅持整治和鞏固并重的工作思路，把集中整治與日常管理有機結合起來。
在、縣政府的親切關懷下，xx職教中心于2011年9月搬遷至新校區(qū)，師生工作、學習、生活環(huán)境得到極大改善。學校現(xiàn)有52個教學班，學生人數(shù)3000余人，教職工近200人，按照縣公安局、教育局要求，對校園實行了封閉管理，學校教育教學秩序井然?，F(xiàn)將具體工作匯報如下：
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社會綜合治理工作匯報材料篇十八
鎮(zhèn)轄區(qū)24個行政村，總人口28467人，現(xiàn)有已婚育齡婦女5689人，，全鎮(zhèn)出生人口性別比108：100，出生343人（男184人，女159人），出生人口性別比116：100。近年來，鎮(zhèn)認真貫徹落實省、市、縣對出生人口性別比專項治理的有關指示精神，結合我鎮(zhèn)實際情況，以堅持注重宣傳教育，注重利益導向，注重跟蹤服務為原則，以穩(wěn)定低生育水平，平抑出生人口性別比，控制政策外生育為工作重點，創(chuàng)新機制，強化措施，狠抓落實，使我鎮(zhèn)出生人口性別比工作取得一定的效果，人口計生工作保持了健康發(fā)展的良好態(tài)勢。我們的具體做法是：
一、加大宣傳力度，營造宣傳氛圍。
近年來，我們充分利用廣播、櫥窗、標語、宣傳折頁等形式，抓住各種有利時機，加大性別比治理力度宣傳。
一是利用鎮(zhèn)、村人口學校舉辦計生法律法規(guī)、當前人口形勢、關愛女孩等不同類型、不同層次的培訓。
二是利用每月持二胎生育證育齡婦女上站康檢時機，對她們進行宣傳教育，使她們深刻認識到出生人口性別比失衡的嚴重危害性，促使轉變重男輕女觀念，不選擇性別生育。
三是印制宣傳品發(fā)放到戶到人，宣傳性別比治理有關法律法規(guī)規(guī)定。
在宣傳中我們注重把依法打擊“兩非”宣傳同計劃生育條例宣傳相結合，把獎勵扶助政策的落實同關愛女孩行動相結合，把優(yōu)生優(yōu)育避孕節(jié)育知識宣傳同禁止選擇出生性別相結合，使廣大群眾充分了解依法打擊“兩非”的必要性和緊迫性，收到了良好的宣傳效果。近年來，我鎮(zhèn)共刷寫宣傳性別比標語90余條，跨街跨路宣傳橫幅10條，印發(fā)宣傳折頁1100頁，受教育群眾3000余人，在社會上引起強大的反響。
二、健全管理機制，全面綜合治理。
按照上級的要求，經(jīng)青罕鎮(zhèn)政府研究決定，我鎮(zhèn)于10月份成立了“青罕鎮(zhèn)出生人口性別比綜合治理辦公室”，辦公室采取集中、分散辦公模式，實施月例會，季清查，平時分散辦公制度，定期收集報表、匯報工作，開展各項清理排查活動，全面開展性別比治理工作。
一是定期排查。每季度在全鎮(zhèn)范圍組織一次性別比治理清理排查活動，發(fā)現(xiàn)問題，限期整改。
二是加強對計劃外終止妊娠手術的報批管理。凡計劃外懷孕需要終止妊娠手術的，必須經(jīng)鎮(zhèn)計生檢查并填寫終止妊娠批準表，報縣出生人口性別比辦公室審批后方可進行終止妊娠手術。
三是加強對全鎮(zhèn)持二胎生育證的育齡婦女進行服務。每月的20-30日，持二胎生育證的育齡婦女進行孕情跟蹤服務一次，這樣可以及時掌握和上報孕情，及時掌握和上報孕情是平抑出生人口性別工作的關鍵。
四是以關愛女孩活動為載體，促進性別比治理工作。在加大關愛女孩活動的宣傳力度的同時，我鎮(zhèn)出臺制定了一系列對農(nóng)村女兒戶優(yōu)先優(yōu)惠政策和救助貧困女孩等活動。20救助貧困女孩3人，救助資金3000元。通過對農(nóng)村女孩戶的優(yōu)先優(yōu)惠和救助活動，充分體現(xiàn)黨和人民政府對農(nóng)村女孩戶家庭政治上高看一眼，經(jīng)濟得到實惠，轉變了農(nóng)村重男輕女落后觀念，促進了性別比治理工作。
三、強化三級兩全包保責任制，控制非正常終止妊娠。
為了適應開展優(yōu)質服務的要求，我縣、鄉(xiāng)、村三級計生工作者全員上陣，對持二胎證生育對象進行全程跟蹤服務。青罕鎮(zhèn)積極響應上級的要求，鎮(zhèn)計生與包村干部簽訂了包保責任狀，鎮(zhèn)計生委與持二胎生育證的育齡婦女在生育證審批后簽定防止有選擇性別而終止妊娠包保合同書，對包保工作進行量化、細化，進一步明確工作目標，強化責任意識。
一是落實包保制度。我鎮(zhèn)實行計生包村干部包保到村、村計生專干和育齡婦女小組長包保到戶的包保責任制度。鎮(zhèn)計生包村干部與村級計生人員共同開展服務，負責本村的計劃生育全面工作，確保所包村不發(fā)生非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別終止妊娠案例。同時，各村將持二胎生育證對象按戶分解，村級計生專干和小組長要分包到懷孕婦女本人。通過積極有效的工作，隨時掌握所包孕婦的思想動向和懷孕情況，嚴防包保對象發(fā)生選擇性別生育的問題。每月在開例會時向鎮(zhèn)計生匯報。
二是落實包保責任。凡持二胎證的均屬包保對象，鎮(zhèn)計生包村干部和村計生人員均為孕情包保責任人，一年一包，一包到底，一月面查一次，確保孕情監(jiān)測及跟蹤服務到位。對獨女戶申請生育全程跟蹤服務，從生育證發(fā)放到健康檢查服務、孕情監(jiān)測、孕期隨訪、住院分娩、產(chǎn)后訪視、出生死亡登記和落實長效避孕節(jié)育措施等各個環(huán)節(jié)加強服務，及時掌握已孕、待孕婦女的孕情和思想動態(tài)，切斷實施“兩非”違法行為的根源。
三是嚴格包保責任獎懲。對包保人員責任心強的，我們給予一定的物質獎勵和榮譽稱號；包保人員不負責任，出現(xiàn)非法胎兒性別鑒定或選擇性別流、引產(chǎn)的，對包保責任人給予通報批評和一定的經(jīng)濟處罰。實行鎮(zhèn)計生干部、村計生人員同獎同罰。
四、加強領導，落實責任，嚴肅“兩非”案件查處。
近年來，青罕鎮(zhèn)黨委政府把治理出生人口性別比提上日程。
一是強化綜合治理力度。鎮(zhèn)政府協(xié)調(diào)計生委、衛(wèi)生院、工商所、派出所等鎮(zhèn)直部門，明確職責分工，加強對鎮(zhèn)，村兩級計劃生育技術服務機構、醫(yī)療機構、藥店、私人診所b超和終止妊娠藥品的管理，積極配合縣計生局，查處一批非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別流引產(chǎn)的典型案例，使出生人口性別比得以遏制。
二是強化職能部門管理。我鎮(zhèn)對計生、衛(wèi)生等部門建立健全并嚴格執(zhí)行具體工作制度，先后制定了b超使用管理制度、終止妊娠藥品管理制度、終止妊娠手術管理制度、()政策內(nèi)生育對象的全程跟蹤服務制度、出生死亡報告制度和出生人口性別結構情況通報制度等，對出生人口進行全程跟蹤服務、綜合治理。對出現(xiàn)違法行為的，要進行嚴格處罰。
三、是強化齊抓共管格局。動員全鎮(zhèn)廣大群眾參與到出生人口性別比治理活動中，積極提供“兩非”案件線索。對舉報“兩非”和治理“兩非”工作中成績優(yōu)異的.要予以重獎，真正營造出一種聲勢，一種氛圍，體現(xiàn)出一種反差。
在上級領導的關心指導下，我鎮(zhèn)在治理性別比升高工作中做了應該做的工作，取得了一定的效果，但與上級領導和業(yè)務部門的要求還有很大差距，還有許多不足之處。在下一步的工作中，我們一是進一步加大宣傳力度，大力宣傳治理出生人口性別比專項工作。二是創(chuàng)新機制，完善利益導向政策，進一步開展關愛女孩行動。三是積極組織專項治理大清查活動，依法配合上級嚴厲打擊非法胎兒性別鑒定，非法選擇性別流、引產(chǎn)，溺棄女嬰等違法犯罪行為。
總之，平抑出生人口性別比是一項比較艱巨的任務，在新的歷史時期，我們倍感責任重大。我們相信，上級領導的高度關注和大力支持，為我們的工作創(chuàng)造寬松的環(huán)境，提供堅實的保障，也給我們增添了必勝的信心和決心。在今后的工作中，我們要全面貫徹落實科學發(fā)展觀，搶抓機遇，乘勢而上，為綜合治理出生人口性別比偏高問題貢獻自己的力量。
社會綜合治理工作匯報材料篇十九
如下工作計劃。
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹十八屆四中全會精神，全面落實習近平總書記系列重要講話精神，以構建社會主義和諧社會為目標，以深化平安建設為載體，緊緊圍繞廣播電視工作的總體部署，按照中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”和市委有關規(guī)定，堅持“打防結合、預防為主”的方針，把穩(wěn)定當做頭等大事，堅持“誰主管、誰負責”的原則，健全完善領導機構和規(guī)章制度，實行目標管理責任制，強化管理，預防各種違法、違紀的案件和各類事故的發(fā)生，全面落實和推進社會管理綜合治理工作，營造平安、和諧的社會環(huán)境。
二、工作目標。
(一)加強組織領導、健全工作機構。按照上級統(tǒng)一部署，認真研究落實綜治工作，建立健全綜治工作制度，成立以主要領導為組長的綜治工作領導小組，親自抓綜治工作，與各科室簽訂綜治工作目標責任書，制定年度計劃和實施方案。全季度召開一次科室以上干部綜治專題會，真正把綜治工作落到實處，促進綜治工作順利開展。
(二)加強輿論宣傳、營造和諧氛圍。一是加強社會管理綜合治理和重點整治工作的宣傳;二是深入開展法制宣傳教育，大力宣傳社會主義法治理念，組織全體干部職工認真學習法律法規(guī)知識，不斷增強廣大干部職工的法制觀念，做到懂法、守法，學法、用法，依法保護自己合法權益;三是采取集中宣傳與經(jīng)常性宣傳，加大平安創(chuàng)建活動宣傳，為營造良好的社會治安環(huán)境、爭創(chuàng)省級平安縣市起到輿論宣傳引導作用。
(三)參與平安創(chuàng)建、保持平安穩(wěn)定。按照市綜治辦的工作要求，認真落實社會管理綜合治理各項工作措施，把“平安單位”創(chuàng)建活動納入職工的崗位責任制，規(guī)定對有違法違紀行為者，取消一切評先、評優(yōu)資格，確保無任何違法亂紀行為。
(四)加強整治力度、確保創(chuàng)建成果。一是對單位重點部位進行嚴格管理和防范，實行科室負責人負責制。二是采取不定期的排查和巡邏守護工作。確保全年無發(fā)生重大盜竊、重大火災等事故。無刑事案件和治安違紀案件發(fā)生。杜絕干部職工參與賭博等“六害”，自覺抵制非法邪教活動，遵紀守法。三是建立健全節(jié)假日值班制度，對外來人員和流動人口進行清理、登記，防止重大事故和不安全事故發(fā)生。
三、方法措施。
(一)強化領導責任，年初與各科室簽訂社會管理綜合治理目標責任書。
(二)加強職工政治理論學習，職業(yè)道德教育，文明行為規(guī)范教育，樹立正確的世界觀、價值觀和良好道德情操，增強干部職工綜治創(chuàng)安責任感、緊迫感，激發(fā)廣大干部職工參與綜治工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
(三)進一步完善綜治領導責任制、目標管理責任制的考核考評制度，將平時檢查與年終綜合考評結合起來，加大責任追究力度。充分發(fā)揮工會、婦女組織的職能作用，積極參與協(xié)助搞好治安工作。
(四)開展向先進人物及身邊名人事跡學習，陶冶自己，鞭策自己，樹立良好的道德品質和無私奉獻精神。
(五)加強治安防范工作。對重點要害部門，建立防范制度，制訂防范措施，實行目標管理，并加強監(jiān)督檢查，消除一切隱患。
(六)嚴格巡線制度，切實做好全市城鄉(xiāng)光纜干線和分配網(wǎng)的巡查，晚上18時至22時組織網(wǎng)絡巡查，并認真做好巡查記錄。各光節(jié)點和放大器有專人看護。
(七)在全市開展整治非法衛(wèi)星電視廣播地面接收設施專項行動，努力實現(xiàn)全市城鄉(xiāng)無非法銷售、無非法安裝、無非法使用“衛(wèi)星鍋”的目標，凈化廣電市場。
(八)各類有線電視網(wǎng)絡搶修器材、場強儀、光纜熔接儀、otdr、夜間照明等設備，雨天搶修帳篷等專用搶修器材、應急值班車輛等，必須時刻處在良好的技術狀態(tài)，各類搶修器材和工具實行專人保管，責任到人，并適時進行突發(fā)事件應急預演。
(九)做好有線電視網(wǎng)絡光設備、光纜、電纜、放大器等器材的備份，一旦發(fā)現(xiàn)上述設施遭破壞，立即更換。
(十)大力抓好上訪、信訪、調(diào)解工作。積極穩(wěn)妥地化解各種內(nèi)部矛盾，臺領導經(jīng)常深入基層，深入一線調(diào)查了解情況，將信訪、調(diào)解問題解決在本單位，積極營造和諧氛。
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社會綜合治理工作匯報材料篇二十
市安委辦：
今年上半年，**市國土資源局嚴格按照《新安全管理法》等法律法規(guī)和國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策，認真貫徹落實全市國土資源工作會議精神和安全生產(chǎn)工作會議精神，圍繞“加強安全法制、保障安全生產(chǎn)”的主題，按照市政府、市安委會的安排部署，我局把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，扎實有效的開展了安全生產(chǎn)工作，各項制度得到了全面落實，安全生產(chǎn)監(jiān)管水平進一步提升，全面完成了安全生產(chǎn)階段性工作任務?，F(xiàn)將半年工作情況匯報如下：
201年度在全市國土資源工作會議上，對本年度全市國土資源管理工作進行了全面安排部署，與各縣(區(qū))國土資源局簽訂了安全生產(chǎn)目標管理責任書，明確了目標任務，靠實了工作責任。市局成立了安全生產(chǎn)工作領導小組，制定下發(fā)了《**市國土資源局關于201年全市非煤礦山安全生產(chǎn)工作的安排意見》(定國土資發(fā)【201】44號)、《**市國土資源局安全隱患大排查大整治百日攻堅行動實施方案》(定國土資發(fā)【201】130號)、《**市國土資源局非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)誠信體系建設實施方案》(定國土資發(fā)【201】10號)、《201年度“打非治違”暨非煤礦山安全生產(chǎn)工作方案》和《201年“安全生產(chǎn)月”活動的安排意見》，印發(fā)了《安全生產(chǎn)事故應急救援預案》和《“一崗雙責”制度》，對安全生產(chǎn)工作做了詳細的安排部署。
在礦產(chǎn)資源勘查開發(fā)管理上，一直堅持“以人為本”的工作思路，將礦山安全與礦政管理工作同安排、同部署、同行動。采用各國土資源中心所區(qū)域抓、縣局全面抓、市局重點抓的方式，針對礦山企業(yè)不同時期安全生產(chǎn)的.實際，督促持證礦山企業(yè)做好日常和節(jié)假日的安全生產(chǎn)工作，防范事故隱患的發(fā)生，采取定期不定期檢查和跟蹤檢查等多種方式進行了檢查。201年月-13日，我局組成督查組對《**市國土資源局安全隱患大排查大整治百日攻堅行動實施方案》、《201年度“打非治違”暨非煤礦山安全生產(chǎn)工作方案》的落實情況和各縣區(qū)“五一”節(jié)前大檢查安排及落實情況進行了一次全面督查。督察組采取聽匯報、看資料、現(xiàn)場檢查等方法全面了解掌握各縣區(qū)非煤礦山安全生產(chǎn)工作開展情況。詳細查看了會議記錄，重要文件，實施方案，工作臺帳，檢查記錄，隱患排查和整改落實等相關資料。同時深入礦山企業(yè)進行實地檢查，主要檢查是否按照開采設計方案開采，是否存在開采違法行為，是否存在安全隱患等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，要求礦山企業(yè)及時進行整改，消除隱患，確保礦山企業(yè)安全、規(guī)范生產(chǎn)。
按照安全生產(chǎn)“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的工作要求，督查各縣區(qū)認真安排部署，通過企業(yè)自查自糾，國土資源主管部門對照檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改落實，為全面落實好全年安全生產(chǎn)各項工作任務打下了基礎。期間出動執(zhí)法人員100多人次，檢查隱患排查291家，排查治理隱患213處，查處違法案件49起，關閉違法企業(yè)1家，停產(chǎn)停業(yè)整頓12家。
我們把宣傳教育工作作為搞好安全生產(chǎn)工作的重要手段來抓，采取各種宣傳形式，經(jīng)常性的開展了宣傳教育工作。一是組織廣大職工進行了《新安全管理法》等法律法規(guī)知識的學習，并組織職工進行了考試，篩選了三名優(yōu)秀人員準備參與市安委辦組織的知識競賽。二是利用“4.22”地球日、“。2”土地日開展了上街宣傳活動，并在安全生產(chǎn)月活動中，在立交橋廣場懸掛橫幅一條，制作板報12塊，設立咨詢臺，散發(fā)傳單一萬余份。通過宣傳，提高了廣大干部群眾對安全生產(chǎn)重要性的認識，增強了安全生產(chǎn)的自覺性和責任性。
(一)存在問題。
一是安全生產(chǎn)認識還不夠到位，大多數(shù)礦業(yè)權人重開發(fā)、輕安全，對安全生產(chǎn)重視不夠，資金投入不足，安全防范能力較差。
二是河道采砂管理體制不健全，職能劃分不明確，致使亂采濫挖現(xiàn)象突出，存在一定的安全隱患。
三是“一崗雙責”的領導責任在一些地方落實不夠到位，安全措施和安全制度有待進一步健全和完善。
(二)下步工作打算。
安全生產(chǎn)是一項長期、艱巨、復雜而細致的工作，盡管我們對各企業(yè)負責人及安全管理人員都進行了宣傳教育，但由于其文化素質、安全意識和安全管理能力有限，隱患排查防范意識仍需加強。針對上述問題，需進一步抓好以下工作：
一是繼續(xù)加強宣傳教育。結合國土資源管理工作，積極主動與安監(jiān)、公安等部門聯(lián)系，繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳。督促企業(yè)加大安全資金投入，進一步加強安全生產(chǎn)知識培訓，嚴格落實礦山企業(yè)負責人、管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗制度，有效提升安全生產(chǎn)技能。
二是進一步加強執(zhí)法監(jiān)管。今后，市、縣國土資源部門將加大動態(tài)執(zhí)法巡查檢查力度，加強日常監(jiān)管，認真開展定期、不定期巡查，爭取第一時間發(fā)現(xiàn)隱患、處置隱患，對現(xiàn)場不能解決的安全隱患，要認真制定整改方案，落實責任人、限期進行整改，確保安全生產(chǎn)。
(三)建議。
礦山企業(yè)涉及安監(jiān)、公安、國土、環(huán)保、水務、工商、稅務、質檢、電力等多部門監(jiān)管，每個部門都有各自監(jiān)管職責。建議礦山企業(yè)安全監(jiān)管由安監(jiān)部門牽頭，各有關部門配合，形成部門聯(lián)動、齊抓共管的格局，把我市非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)真正抓實抓好。
社會綜合治理工作匯報材料篇二十一
工作組：
20xx年，**街道綜治暨平安創(chuàng)建工作在市委、市政府、市政法委的正確領導下，圍繞街道黨工委、辦事處“經(jīng)濟發(fā)展主平臺，城市建設主戰(zhàn)場”的工作目標，鞏固和完善社會管理綜合治理，以加強基層基礎建設、矛盾聯(lián)調(diào)機制構建、建立信訪維穩(wěn)機制為三大突破口，不斷推進“”建設?，F(xiàn)將今年來的工作匯報如下：
街道黨工委、辦事處對綜治維穩(wěn)工作高度重視，對出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素及時進行集中分析、研判，始終把綜治工作當做第一要務來抓。在成功倛建敭州市礻范綜治工乞中忋的基礎上?全面完成街道、村(居?、社區(qū)兩級社會服務管理中心更名工作。成功創(chuàng)建“浙江省三星級規(guī)范化勸法所”，加強司?行政工作規(guī)范化廲設。由于示會笡理綜合治理的更名，創(chuàng)廲省級示范綜治工作中心也更名。今年創(chuàng)建*市籩會管理綜合治理工作示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(衟道)基本上創(chuàng)建成功。同時，?大治安重點地區(qū)和突出治安問題整治力度，確定吳金人家尋區(qū)為蠗道座掛牌督辦社會治安重點整治地區(qū)，成立專項整治行動小組，召開工作專題會，對南區(qū)圍墻隱?、小區(qū)監(jiān)憧設施線路老化等釮題進行了整治。
一是深入一線走訪了解市街兩級**個項目的進展情況，對阻礙項目推進有的因素進行分析，制定有效的解決措施。二是項目維穩(wěn)，積極做好穩(wěn)控和解釋工作，盡量不使矛盾擴大和升級，不影響重點工程的推進。如對學院項目推進中，市委市政府組織的拔搶種樹苗引起了群眾的不滿，綜治科人員積極與群眾溝通、講清道理，阻止了群訪和群體性事件的發(fā)生。又如拆遷戶王來仙因對拆遷價位的要求較高，街道做了大量工作后她到市政府跪拜市領導，為了有效解決她的思想波動，綜治科配合項目組連夜到她家中做思想工作，同時對她進行疏導，配合項目工作組人員做好拆遷工作。三是對街道重點建設項目進行社會穩(wěn)定風險評估。針對長西線建設資金、青苗兌現(xiàn)等問題進行評估，提供可行可控方案，積極與長西線指揮部、村委會、村民小組長、村民代表的多方協(xié)調(diào)，妥善地得到了解決。
1、規(guī)范社會服務管理中心建設。一是組織機構、職責制度、標志標識等同步更新并上墻公布，中心已逐步成為社會服務管理的主平臺和指揮部。二是推進“網(wǎng)格化管理、組團式服務”工作。將全街道**個村(居)共劃分**個網(wǎng)格,配備民情信息員*名,網(wǎng)格管理員**名，共組建自治服務團隊支,基礎服務團隊支。三是強化基層社會管理綜合信息平臺建設。全面完成系統(tǒng)的安裝運行工作,并配備**名系統(tǒng)管理員,完成轄區(qū)信息上傳工作，已完成錄入重點場所家、規(guī)上企業(yè)家、重點人員信息*條、出租房信息*條。
2、加強對流動人口的管控。聯(lián)合**派出所，加強對該類人群的管理教育，建立有現(xiàn)實危害和暴力恐怖傾向的高危人群常態(tài)化的管控機制，最大限度的預防和減少重新違法犯罪。
3、強化禁毒工作宣傳力度。積極爭創(chuàng)“無毒社區(qū)”“無邪教”示范街道?！?.26禁毒宣傳日”在小區(qū)開展“禁毒知識現(xiàn)場咨詢會”宣傳活動，分發(fā)宣傳資料多份，懸掛橫幅*條，制作宣傳畫報副;8月份開展對**名曾吸食毒品人員調(diào)查走訪，在冊吸毒人員幫教率達%。
4、做好反邪教宣傳工作。開展反邪教宣傳教育活動4次，簽訂反邪教承諾卡*余張;4月在臨溪中學組織全校師生觀看反邪教警示教育vcd片，受教育人數(shù)達*余人;6月發(fā)放反邪教宣傳資料**余份粘貼反邪教畫報**余份。
5、抓好社區(qū)矯正安置幫教工作。深入推進“社區(qū)矯正規(guī)范化建設推進年”活動，首創(chuàng)“自選式公益勞動”模式，切實提高矯正效果。20xx年至今，街道矯正辦累計接收社區(qū)矯正對象**人，解矯**人，現(xiàn)在冊**人，其中定位手機**人，無一人出現(xiàn)脫管、漏管和重新犯罪現(xiàn)象。
社會綜合治理工作匯報材料篇一
學校綜合治理工作匯報材料通過學校各部門的密切配合，學校綜合治理工作取得了預期的成績，我校全體師生情緒穩(wěn)定，
教學。
秩序及教學效果良好，受到各方的好評。下面就我校綜合治理的工作情況作工作。
總結。
如下：
一、提高認識，加強領導為提高全體教師對學校綜合治理工作的認識，開學初學校就專門召開了綜合治理方面的專題工作會議，布置工作計劃，成立了綜合治理領導小組，校長任綜合治理小組的組長，政教處作為主要職能部門具體開展工作，政教處和其他處室密切配合。落實領導責任，明確工作任務。并嚴格執(zhí)行責任制，做到各盡其職，各負其責，密切配合，互相協(xié)調(diào)。
學校每月召開一次綜合治理工作會議，研究部署學校綜治工作。在學校階段性工作講評會上，學校綜合治理工作作為必講內(nèi)容，主要領導都要會強調(diào)綜治安全工作，做到警鐘長鳴，常抓不懈，防患于未然，真正做到了誰主管，誰負責，將各項工作落到實處，保證學校綜合治理萬無一失。
一次班主任工作會議和學生干部工作會議，政教處派人參加并安排布置工作；(2)學習制度：本學期我們把學習法律知識納入教師政治學習計劃之列，組織全體教師學習了《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《學生傷害事故處理方法》等。并不定期對學生進行法制教育。并請法制副校長來校參與指導工作；(3)檢查制度和及時報告制度：制定檢查標準，每學期的定期和不定期對學校的教學樓、宿舍、樓梯、財會室等重要部門檢查一次，重點查防火、防盜、防突發(fā)事件，防范于未然。強制實行重大事項及時報告制度(即在第一時間報告校長)。
三、
簽訂綜合治理責任狀，健全問責制度本學期開學工作以后，學校綜合治理領導小組就同各班級、年級簽訂了綜合治理責任書，再由校長牽頭，與各班主任老師簽訂了學生安全責任書。將責任落實到人，做到了誰失職誰負責的問責制度。避免了工作中的相互推委和拖沓現(xiàn)象，明確了責任，效果明顯。
(2)在貫徹《中小學生日常行為規(guī)范》內(nèi)容時擴展學生法律知識。夏季對學生進行防溺水、防暑的教育;冬季對學生進行防摔傷、防煤氣中毒教育;節(jié)假日對學生進行交通法規(guī)和安全知識的教育；(3)切斷可誘發(fā)學生違法違紀的途徑。中學生辨別是非能力不強，特別是學生看不健康影片，瀏覽不健康網(wǎng)站對其危害極大，為此我們采取了相應的措施。例如：組織學生觀看愛國影片，看完以后要求各年級學生寫觀后感，以此提高學生的道德水平。在學生中開展消費教育，幫助孩子了解父母的艱辛。夜晚禁止學生外出，對重點學生實行監(jiān)控，嚴加管教，必要時進行家訪或請家長來校配合教育。
22、制定工作計劃，明確責任，狠抓落實學校專門成立了綜合治理領導小組，負責制學校綜合工作計劃的制定與實施，領導和指揮全校教職員工，群策略群力，齊抓共管，為教育教學創(chuàng)造一個良好環(huán)境。政教處科作為主要職能部門，配齊配足工作人員，實行24小時值班制。并根據(jù)上級有關部門的具體要求和綜合治理工作的特點，年初制定了綜合治理工作計劃，確定了綜合治理工作方針，綜合治理工作任務，制定綜合治理工作獎懲辦法。并以實際行動將計劃落到實處。
社會綜合治理工作匯報材料篇二
根據(jù)市綜治委《關于全市開展社會治安綜合治理宣傳月活動的通知》(綜委〔xx〕5號)要求，現(xiàn)將我局開展社會治安綜合治理情況匯報如下：
綜治宣傳月活動是貫徹落實黨的xx屆五中全會和全國、省、市政法工作會議精神，努力開創(chuàng)我市綜治、法制工作新局面的一項重要舉措。為此，我局為了活動的有序開展，成立了活動領導小組，制定了方案、措施，明確專人負責，精心組織實施。根據(jù)市委、市政府的文件精神，按照市綜治委統(tǒng)一部署，我們緊緊聯(lián)系國土工作實際，堅持“以人為本”，深化“大調(diào)解”工作體系及行業(yè)平安建設，開展豐富多彩的宣傳活動，圓滿完成計劃安排的各項工作任務，成效顯著。
為了切實開展好此項宣傳月活動，局綜治工作領導小組召開專項會議，學習上級文件，以“三個代表”重要思想和實踐科學發(fā)展觀為指導，貫徹落實黨的xx屆五中全會和全國、省、市政法工作會議精神，梳理我局綜治工作的重點、難點和薄弱點，突出排查工作中存在的問題和安全工作隱患，選準教育內(nèi)容，研究工作方法。在統(tǒng)一思想的基礎上，制定詳實具體的工作方案，讓全體干部職工明確任務，保證各項工作有條不紊地開展。通過開展社會治安綜合治理宣傳活動，全面提高了全體干部職工法制意識和參與意識，打造和諧社會的意識。
(一)加大宣傳力度，營造濃厚的輿論氛圍。
我局運用宣傳欄、掛橫幅、貼標語等形式宣傳創(chuàng)建平安單位的重大意義、工作要求、先進事跡和成功做法，切實提高廣大干部職工對抓平安、抓綜治、保穩(wěn)定、督安全、促發(fā)展重要性的認識，提高干部職工法律意識、安全意識和防范本領，調(diào)動干部職工參與創(chuàng)建的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為做好我局綜治工作創(chuàng)設濃厚的輿論氛圍。
(二)開展了形式多樣的主題教育活動。
1、開展《土地管理法》、《礦產(chǎn)資源法》及相關法律法規(guī)的學習及宣傳、咨詢活動。局組織干部職工上街開展國土法律咨詢服務。
2、宣傳市委、市政府關于加強社會治安綜合治理，深入開展平安建設的重要部署，共同促進市政法工作會議精神“三項重點”工作的深入開展。
3、實施《社會穩(wěn)定風險評估暫行辦法》中的新經(jīng)驗、新成效，推動社會穩(wěn)定風險評估工作在各個領域全面開展的新舉措。
4、宣傳我局監(jiān)察、執(zhí)法隊伍打擊非法盜采礦產(chǎn)資源，違規(guī)違法占地取得的的階段性成果，起到一定的震懾作用。
5、結合當前正在開展的行業(yè)平安單位創(chuàng)建，利用觀看宣傳片等各種形式大力開展法制宣傳教育活動，弘揚法治精神，不斷增強干部職工法制意識觀念，努力形成自覺學法、守法、用法的社會氛圍;利用多種宣傳途徑揭露犯罪手段和騙術，教育干部職工增強自我保護意識。“看好自家的門，管好自家的人”。
6、深化“大調(diào)解”工作體系建設，最大限度的化解矛盾糾紛的經(jīng)驗和成效。宣傳各地各部門完善“大調(diào)解”工作深入開展的經(jīng)驗和成效;充分發(fā)揮“大調(diào)解”工作體系作用，有效化解矛盾糾紛，推動矛盾糾紛化解的經(jīng)常化、規(guī)范化，從源頭上預防和減少糾紛的經(jīng)驗成效和典型事(案例)，以及“大調(diào)解”工作在維護社會和諧穩(wěn)定方面發(fā)揮作用的效果;在“大調(diào)解”工作中涌現(xiàn)的先進典型等。
全面推進平安單位建設，構建和諧社會、和諧生活，是一項長期工作，抓綜治、抓安全任重而道遠。在今后的工作中，我局將繼續(xù)以“三個代表”和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的xx屆五中全會和全國、省、市政法工作會議精神，大力推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法等重點工作，調(diào)動全局人員積極參與社會治安綜合治理，推動平安建設開展，為實現(xiàn)什邡“十二五”經(jīng)濟社會發(fā)展宏偉目標營造良好的輿論氛圍，作出“國土人”應有的貢獻。
社會綜合治理工作匯報材料篇三
石莊鎮(zhèn)地處汾陽市西山區(qū)，距城23公里處，系我市的西大門。全鎮(zhèn)轄18個行政村，總人口12500人，流動人口達1800余人。轄區(qū)內(nèi)西與中陽接壤，南與孝義毗鄰，中部有孝柳鐵路橫貫全境。產(chǎn)煤區(qū)集中在東、南、北三大片，人口分布稠密，外來務工人員流動頻繁，東西經(jīng)濟收入差距懸殊。這一狀況，形成了我鎮(zhèn)綜治工作任務重、問題雜、隱患多、壓力大的客觀現(xiàn)實。針對上述情況，結合我鎮(zhèn)區(qū)域和經(jīng)濟特點，我們年初就制定了全鎮(zhèn)社會治安綜合治理的基本思路：圍繞孝柳鐵路線，輻射東西兩個面，分類指導定重點，專項整治不手軟，標本兼治夯基礎，開創(chuàng)工作新局面。
今年五月份鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職、基層派出所人員、司法所負責人調(diào)整以來，新一屆基層政法工作在鎮(zhèn)黨委、政府領導下，多次召開專題會議研究布署綜合治理和鐵路護路工作。并且把維護社會穩(wěn)定、落實各項綜治措施當做大事來抓，緊密結合本鎮(zhèn)實際制定計劃，分解任務，完善制度，加強隊伍，加大依法治鎮(zhèn)、治村力度，圍繞“打防控”一體化建設，扎實開展治安防范工作。加大摸排調(diào)處矛盾糾紛力度，加強青少年教育管理，重視重點場所管理，狠抓禁毒和鐵路護路工作，使全鎮(zhèn)社會治安保持了穩(wěn)定祥和的良好局面。
一、狠抓了綜治工作責任制的落實。
根據(jù)人員的調(diào)整，我們及時充實補充了社會治安綜合治理等七個領導組，規(guī)范了各項規(guī)章制度，制作了各種表格30余種，定期匯綜總結，逐項依序分類。摸清基本情況，掌握治安動向，清禁矛盾焦點，專題研究解決，嚴格檢查考核，并將有關資料全部分類歸檔，初步實現(xiàn)了規(guī)范化管理。5月16日，鎮(zhèn)黨委、政府召開了全鎮(zhèn)政法綜治暨鐵路護路工作會議，安排了全年工作任務，并且各村（單位）與鎮(zhèn)有關負責人簽定了“社會治安綜合治理責任書”、“鐵路護路責任書”同時制定嚴格考核辦法，實行重大事（案）件請示報告制，責任追究制和年終考評一票否決制。
二、精心組織“嚴打”整治斗爭，保持良好的治安形勢。
經(jīng)過兩界領導的共同努力，我們逐步形成一個“以領導責任制為龍頭，以綜治隊伍為骨干，以基層安全創(chuàng)建為載體，以矛盾糾紛排查調(diào)處為基幢的治安防范體系。我們堅持嚴打方針，維護政治大局穩(wěn)定，積極配合市政法機關依法從重從快打擊刑事犯罪活動。積極處理影響社會政治穩(wěn)定的疑點、難點和群眾關心的熱點問題，實現(xiàn)無重大刑事案件，無集體上訪，無群眾性糾紛械斗。同時深入適時開展嚴打斗爭，始終保持對刑事犯罪的高壓態(tài)勢，全年實現(xiàn)了各類案件發(fā)案率下降，“黃、毒、賭”等社會丑惡現(xiàn)象得到遏制，對煤礦外來工進行了嚴加管理，老百姓安全感增強。特別是打擊私挖濫采活動我們作為一項突出的政治任務來抓，不惜人力、物力、財力、精力的投入，長抓不懈，全年共搗毀私開礦107座，（水泥灌漿58座，炸毀37座，機械推毀12座）收繳各類設施100余件，抓捕頂風作案的私開礦主6人，驅散外來務工人員170余人。自政法人員調(diào)整以來共破獲刑事案件1起，治案案件16起，處罰22人。鞏固了“嚴打”整治斗爭成果。
三、禁毒工作不放松。
我們做到禁毒工作長抓不懈、警鐘長鳴，教育各級干部和群眾克服存在的“無毒可鏟、無毒可禁”的麻痹大意思想。做了三方面工作：一是簽定禁毒工作責任書，實行“一票否決制”，成立禁毒領導組網(wǎng)絡；二是加大宣傳查處力度，結合法制宣傳和“6.22”國際禁毒日宣傳國家政策和知識，同時，在今年9月初，配合上級領導在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)，對涉林的村進行了一次大清查，沒有發(fā)現(xiàn)毒品原植物種植情況；三是加強對重點人口、外來流動人口的監(jiān)督管理。設立耳目，搜集一切涉毒信息，多方面禁絕涉毒案件的發(fā)生。
四、深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，深化基層安全創(chuàng)建活動。
矛盾糾紛排查調(diào)處是全鎮(zhèn)綜治辦的一項重要基礎性工作。我們進一步健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制，按照“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，把人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解緊密結合起來，將工作重心放在最基層，調(diào)解成功17宗，成功率達98%，其中重大疑難糾紛2件，均得到及時有效的解決。
面對這一樁樁鄰里相爭，互不相讓的糾紛、違背世俗，有悖情理的家庭矛盾，以及違法采礦罪上加罪的搶占爭奪案件。鎮(zhèn)上由綜治辦牽頭，派出所、司法所承辦一一進行調(diào)查、說服強制工作，在事實面前，群眾心服口服，不僅使許多矛盾和糾紛得以化解，而且還防止一些矛盾的激化和升級，避免了一些民轉刑案件的發(fā)生，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。與此同時，鎮(zhèn)綜治辦還把查出的各種矛盾糾紛和帶有苗頭性、傾向性的問題進行分類造冊登記。黨委定時不定時召開會議研究排查出的問題，調(diào)處工作分級負責，責任到人，并定期通報和反饋調(diào)處結果，所有資料歸類存檔，初步形成了上下配合，左右協(xié)調(diào)，整體聯(lián)動，齊抓共管的工作態(tài)勢。為確保我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟的發(fā)展作出了積極的貢獻。
五、注重“兩會一隊”建設，積極開展法制宣傳。
基層“兩會一隊”是維護治安秩序、預防和打擊違法犯罪，調(diào)解處理民事糾紛，為群眾排憂解難，促進精神文明建設的中堅力量。新一屆鎮(zhèn)領導班子調(diào)整以后，針對基層“兩會一隊”成員年齡老化、素質不高、不能發(fā)揮應有的作用，有的甚至形同虛設的現(xiàn)狀，我們從整頓調(diào)整隊伍入手展開工作。首先，調(diào)整、充實、優(yōu)化“兩會一隊”隊伍，新調(diào)整治保會主任5人，調(diào)委會主任6認，巡邏隊長4人，撤換組成人員18人，把一些政治可靠，基本素質較高，責任心較強的人員充實到隊伍中來，有效提高了“兩會一隊”的整體素質，確保了各項工作的順利進行。其次，加強對“兩會一隊”成員的思想教育和業(yè)務培訓，今年以來，以鎮(zhèn)組織培訓1期，培訓主要內(nèi)容是《汾陽市基層社會治安綜合治理規(guī)范化建設》、《治安處罰條例》、《村民委員會組織法》等內(nèi)容。比較系統(tǒng)地學習了黨在農(nóng)村的法律、法規(guī)，提高了他們的思想認識水平和執(zhí)法執(zhí)紀水平。同時為他們開展法制宣傳提供了理論基礎，在今年國慶期間，石莊村組織全體黨員，利用廣播進行了一次黨的知識、法律法規(guī)知識的宣傳教育，廣大干部群眾的法律意識有了較大提高。
六、開展維護穩(wěn)定集中大會戰(zhàn)，全力打造平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
今年5月8日呂梁市委、行署召開了創(chuàng)建平安呂梁電視電話會議，這也是呂梁撤地設市后召開的第一次全區(qū)大的會議，全市上下把維護穩(wěn)定集中大會戰(zhàn)作為當前工作的重中之重來抓。5月15日我市也召開了維護穩(wěn)定集中大會戰(zhàn)動員大會，市委、市政法委出臺了實施方案。百日大會戰(zhàn)中，我們對排查出的問題針對性地制定了解決措施，建立了領導包案責任制，確定了責任人，共排查各類矛盾糾紛7件，已調(diào)處5件，正調(diào)處2件。還對環(huán)境污染的問題進行了整治，確保了大會戰(zhàn)的`成果。
七、發(fā)揮綜治優(yōu)勢，確保鐵路暢通。
孝柳鐵路在我鎮(zhèn)境內(nèi)東西跨越16公里,途經(jīng)車站2個、橋梁17座、隧道4個、涵洞53個、道口6個。境內(nèi)鐵路線蜿蜒曲折，有好幾處鐵道在汾陽孝義兩界間迂回折返，地形較為復雜，沿途礦區(qū)、人為私設小道、零散住戶較多。再加上我鎮(zhèn)流動人口頻繁，70%的沿途居民以牲畜牧養(yǎng)為主導產(chǎn)業(yè)，山區(qū)人民經(jīng)濟文化相對落后，法制意識淡保為此，確保鐵路安全運營成為全鎮(zhèn)綜治工作的一大課題。做好愛路護路宣傳教育工作，不斷提高鐵路沿線廣大人民群眾的法制觀念顯得尤為重要。我們針對性地狠抓了社會閑散人員、輟學青少年、中小學生、機動車輛駕駛人員、飼養(yǎng)大牲畜農(nóng)戶、五殘人員的監(jiān)護人、刑釋解教人員的教育工作，并且利用節(jié)假日、集會日進行宣傳咨詢活動。一年來，我們在鄉(xiāng)村街頭、農(nóng)村院墻書寫了100多條等固定標語，編制了11塊板報、圖版，每年組織秧歌隊、鑼鼓隊，組裝宣傳車沿街進村游行宣傳，向廣大群眾宣傳嚴打整治斗爭的成果和鐵路護路知識。我鎮(zhèn)下莊村因地制宜，創(chuàng)新宣傳措施，力爭達到宣傳范圍廣、教育人數(shù)多、實際效果好的目的，每周進行兩次喇叭宣傳，廣大村民在茶余飯后的閑暇中受到了教育。駐鎮(zhèn)的鐵路護路聯(lián)防隊員還不定時開展“入戶講穩(wěn)定，進家保平安”的宣傳教育活動。今年國慶節(jié)，胡家社村的老支書宋潤年還把愛路護路宣傳的內(nèi)容自編、自導、自唱成地方快板，寓教于樂，收到很好的宣傳效果。鎮(zhèn)聯(lián)區(qū)中學通過隊會、演講會、文藝表演、書法、繪畫、黑板報等形式，讓孩子們從小懂得“鐵路通、百業(yè)興”、“愛鐵路就是愛祖國”的道理?！傲弧眱和?jié)石莊小學舉辦了一場別開生面的文藝表演，也將愛路護路內(nèi)容穿插在內(nèi)，“做合格小公民，當護路小衛(wèi)士”的意識如清泉一般流入學生心中。使學生的愛路護路意識和交通安全意識明顯提高。
八、吸取教訓，找準差距，正視鐵路護路聯(lián)防工作所面臨的困難和問題。
雖然我們針對性地做了不少工作，但是我們也要居安思危。今年以來發(fā)生在我鎮(zhèn)境內(nèi)鐵路沿線的四起事故、六條人命，著實叫人遺憾、令人深思。暫且不對鐵路部門評頭論足，客觀上由于我鎮(zhèn)政法班子大調(diào)整后新一界領導接手遲，綜治工作量大，聯(lián)防隊員經(jīng)費少，鐵路護路聯(lián)防工作還沒有真正進入角色，加之一些人認為鐵路護路是上邊的事與我們沒有多大關系，“安全高于一切，責任重于泰山”“人民鐵路人民愛，愛好鐵路為人民”的意識還很淡保護路網(wǎng)絡建設還不是完整豐富，經(jīng)驗還不足，經(jīng)常性工作督促還不夠。所有這些都有待于我們下一步整改提高，我們也真誠地希望能與上級鐵路部門多聯(lián)系，勤交流，善于指導改進我們的工作，同時我們也多為上級出謀劃策。時刻保持清醒的頭腦，使鐵路護路徹底根除治安隱患，確保鐵路行車安全，杜絕一幕幕事故悲劇不再我鎮(zhèn)重演！
2005年3月7日。
社會綜合治理工作匯報材料篇四
今年，我公司的綜合治理工作，始終按照“政府統(tǒng)一領導，部門依法監(jiān)管，企業(yè)全面負責，群眾監(jiān)督參與，社會廣泛支持”的格局，在上級職能部門悉心指導和公司經(jīng)理室正確領導下，突出抓好安全和服務的兩大交通運輸行業(yè)主題，確定了以創(chuàng)建“平安交通”，構建和諧社會為目標。始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，結合“法人創(chuàng)安”活動，以交通運輸安全為主線，生產(chǎn)作業(yè)安全、治安安全、消防安全并駕齊驅，層層(人人)落實責任;狠抓隊伍管理建設，努力提高職工素質;加強建章立制，強化防范工作機制，確保了單位內(nèi)部安全和公共場所良好的治安秩序。企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定，凝聚力強，職工安定團結。交通事故實際發(fā)生數(shù)同比明顯降低;全年無發(fā)生工傷、火災、治安災害等事故和員工違法犯罪、影響社會政治、治安穩(wěn)定的群體性事件。現(xiàn)將具體工作情況匯報如下：
一、組織領導重視，制度措施落實。
我們注重把綜合治理與“創(chuàng)安”活動提到重要的議事日程上來，始終將其納入企業(yè)各項管理目標考核，做到同部署、同落實、同考評、同獎懲，實行一票否決制。公司經(jīng)理親自掛帥，主要領導分管該項工作，形成安全保衛(wèi)科具體負責，下屬部門安全保衛(wèi)課、班組安全員相輔相成的三級組織管理網(wǎng)絡的運行模式，層層把關，齊抓共管。
建立健全綜治和安全保衛(wèi)機構，調(diào)整充實公司治保調(diào)解委員會、義務消防隊成員;各部門配副職主管，班組配備安全員，逐級落實安全監(jiān)管責任;針對各生產(chǎn)經(jīng)營部門不同實際，定期研究部署創(chuàng)建工作，及時安排各個階段性綜治活動;始終保持政令通暢，將綜合治理及安全理念貫穿于員工生產(chǎn)作業(yè)全過程。
年初，公司經(jīng)理室與下屬生產(chǎn)經(jīng)營部門、職能科室，生產(chǎn)經(jīng)營部門與班組、車隊、司乘人員層層簽訂綜合治理、“創(chuàng)安”活動和安全生產(chǎn)目標管理責任書，逐級明確責任，并逐年考核;10月份，又對事故責任人、違章、違紀人員處罰標準，按照行業(yè)相關規(guī)定重新進行了調(diào)整。在全年工作過程中，對違章、違紀、肇事人員停崗81人次，內(nèi)部記分690人次(共計1190分，人均2.47分)，經(jīng)濟處罰168人次，降級處分425人次，辭退5人，對2名有玩忽職守行為的守車員進行通報批評。同時，對125名xx年度安全駕駛員予以通報表彰，1175人次工作業(yè)績比較突出的司乘人員當月予以晉級獎勵，從而形成獎優(yōu)罰劣的良性循環(huán)，促進企業(yè)的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。
二、教育培訓雙管齊下，提高全員思想認識。
我們根據(jù)綜合治理與“創(chuàng)安”活動的具體任務、目標，在廣泛宣傳發(fā)動的基礎上，努力從提高全員思想認識與自身素質上下功夫，形成自上而下，人人學法、懂法、遵紀守法，積極參與綜合治理工作的良好氛圍。
1、堅持抓緊抓好規(guī)定的每月3次駕駛員安全學習，每月1次安全管理人員工作例會和分部門不定期的車隊、生產(chǎn)班組安全業(yè)務學習，在學習內(nèi)容安排上，突出對典型事故案例通報、當月安全情況分析和法律法規(guī)教育，并注重個別缺席人員補學管理，從而使每次學習到會率均達到95%以上;今年共計補學49人次，車隊、生產(chǎn)班組組織學習148次;2次組織駕駛員觀看安全警視教育片，督促從業(yè)人員時刻繃緊安全生產(chǎn)弦，努力做好本職工作。
2、堅持實行新員工“先培訓后上崗”的規(guī)定，今年已對97名新聘用員工一律通過跟車實習、身體檢查、個人工作履歷和違法記錄核對及職業(yè)道德、職業(yè)責任、職業(yè)紀律、作業(yè)規(guī)范、社會公德、法律法規(guī)、“三級安全管理”的規(guī)章制度等一系列程序的教育培訓，并經(jīng)考核合格，方準予上崗作業(yè)，此項舉措有效地改變了以往新員工容易發(fā)生新問題的被動局面。
3、堅持組織各級管理人員、駕駛員學習交通行業(yè)相關法律、法規(guī)，反復強調(diào)安全生產(chǎn)的權利和義務以及相關法律責任，以期進一步提高從業(yè)人員的責任意識和業(yè)務能力。在此基礎上，強化對特種作業(yè)崗位持證上崗情況的管理，今年增考電工維修證2個，車況門檢證1個，出站門檢證1個，統(tǒng)一換發(fā)駕駛員從業(yè)資格證228個，將49名持外省籍駕駛證的人員列入流動人口重點管理對象，對駕駛資格、個人違法行為情況進行認真審查，并重新進行科目一、科目三測試;定期逐個通知、督促營運駕駛員如期參加身體檢查和執(zhí)業(yè)換證，從源頭上嚴格把好持證上崗關。
4、認真組織參加“春運、三防、五一、十一、安全生產(chǎn)月、營運客車專項整治”等各項階段性活動。根據(jù)每一次活動的工作要求，有針對性地進行整治落實，做到“事前有布置、事中有檢查、事后有小結”。建立完善各類突發(fā)事件應急預案，實施有效管理，促使企業(yè)的安全基礎在活動中不斷得到加強。并與正在進行的“行風建設年活動”、“安全生產(chǎn)執(zhí)法年活動”、“平安交通建設”、“五五普法規(guī)劃”等活動進行有機結合，認真開展安全生產(chǎn)自查，現(xiàn)場糾正違規(guī)作業(yè)和不文明的服務言行，以直觀的方式教育引導員工，務求活動取得實效。同時在配合各類活動中共懸掛橫幅標語40條，刊出宣傳專欄14期，分發(fā)宣傳資料1800份，努力營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。
三、抓緊源頭管理，強化防范機制。
長期以來，我們堅持實施“生產(chǎn)未停，管理不斷”的長效工作機制和安全分級管理原則，始終保持信息溝通，及時掌握各類動態(tài)，對應急事件能夠快速做出反應。今年，公司主要負責人帶隊組織相關人員對下屬生產(chǎn)經(jīng)營部門安全檢查8次;職能科室進行日常例行檢查47次，糾正違章行為10次;平時以生產(chǎn)經(jīng)營部門為單位，結合各自實際開展不同類型的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改落實。長途客運站嚴格落實車輛安全門檢制度，每日必檢、每車必檢;強化高速公路車輛運行速度的控制，定期采集分析行車記錄儀數(shù)據(jù)，對超速行駛行為予以嚴厲處罰。公交站堅持每周車況例檢，增加了每月二次的車輛例保，以提高車輛安全系數(shù)和運行準點率，并且堅持每日上路巡查監(jiān)控運行車輛動態(tài)，現(xiàn)場糾正司乘人員違章行為。經(jīng)濟護衛(wèi)隊重點做好三個站場夜間車輛停放安全的巡邏守衛(wèi)和票點票款現(xiàn)金的押運工作，今年還增加了無人售票車零幣清點的安全監(jiān)管任務，而且根據(jù)節(jié)假日客流高峰期情況，不定期地組織開展公交車隨車反扒活動，以維護客車廂內(nèi)的治安秩序。港口裝卸站、汽車修配廠堅持全天候生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)管;公交加油站每日對加油區(qū)域場地油污進行清洗，有效地杜絕滋生各類安全隱患。今年1—11月份共計出動9240人次，檢查車輛2190臺次，吊機88臺次，其他設施92次，排除故障473次，糾正違章720人次，更換滅火器183只。開展隨車反扒12次，抓獲竊賊2名，制止糾紛12次，維護了單位內(nèi)部及車站、碼頭等公共場所良好的治安、交通秩序。
四、服務規(guī)范促平安，技術改造創(chuàng)平安。
幾年來，我們堅持進行旅客、貨主回訪制度，定期召開懇談會，誠心傾聽各方的意見和建議，從細微處著手，不斷完善和落實各類服務措施：
1、添置港區(qū)作業(yè)安全防護網(wǎng)罩，防止裝卸煤炭、水泥類物資時滴、漏損失和環(huán)境污染以及保障人員上下船舶的安全作業(yè);對港區(qū)電纜全部進行地埋裝置，防止發(fā)生觸電事故及電纜再次被盜事件。
2、在客運車廂內(nèi)噴涂“車輛運行，請抓緊扶手”、“保管好財物、防止被盜”、車門處張貼“自動門謹防軋手”等警示標語，溫馨提醒旅客從細微處注意安全;并且車廂內(nèi)配置垃圾袋，為暈車嘔吐的旅客提供方便。
3、設立服務投訴信箱、電話，作為接受承諾服務的監(jiān)督信息反饋渠道。對投訴信件統(tǒng)一編號登記，事事有落實、件件有回音;相繼推出司乘人員規(guī)范服務“十注意十不準”、“服務資質等級上崗制度”、“服務質量考核評分制度”，用規(guī)章制度規(guī)范、約束司乘人員日常的服務言行。
4、建立“司乘人員榮譽錄”，整理記錄服務工作中出現(xiàn)的各類好人好事，并及時加以表彰獎勵，以此激發(fā)司乘人員文明規(guī)范服務的積極性。好人好事蔚然成風，據(jù)不完全統(tǒng)計，今年出現(xiàn)各類好人好事25件，拾獲失物折款5.3萬元，收到錦旗5枚，感謝信10余封。
5、推出了對70周歲以上老年人和社會特困戶實行市區(qū)免費乘坐公交車，教師、學生、殘疾人等特殊群體優(yōu)惠乘車，僅此項舉措，每年向社會讓利達數(shù)百萬元。企業(yè)也由此獲得“浙江省交通運輸業(yè)重服務守誠信優(yōu)秀示范單位”、公交1路車隊“全國巾幗文明示范崗”、“浙江省職工職業(yè)道德建設示范班組”、9路車隊“浙江省巾幗文明示范崗”和“溫州市集體勞動模范”等榮譽稱號。
今年，公司還相繼投資540余萬元，購置24臺空調(diào)車，對1、13路公交車、長途義烏線車輛進行更新。至此，市區(qū)公交線路全部實行空調(diào)化，既提高了安全系數(shù)，又增強了旅客乘坐的舒適感。同時我們還推出公交無人售票運營線路，在此基礎上，投資建造公交票款銀庫和站場遠程監(jiān)控防盜報警系統(tǒng)以及車內(nèi)監(jiān)控設施，分別從制度措施落實和硬件設施建設上把好源頭安全關。
回顧一年來的綜合治理工作，我們深知仍然存在許多薄弱環(huán)節(jié)：一是企業(yè)現(xiàn)行的傳統(tǒng)經(jīng)營管理模式和部分管理人員自身綜合素質難以適應當前市場經(jīng)濟發(fā)展的需求，尤其是某些生產(chǎn)經(jīng)營部門和職能科(課)室管理人員“大鍋飯”思想普遍嚴重，平時工作作風不夠深入，掌握信息滯后，未能及時發(fā)現(xiàn)有關工作疏忽或差錯問題而導致工作被動，尚待進一步改進提高;二是司乘人員流動頻繁，業(yè)務素質參差不齊，且其從業(yè)資格證照的真?zhèn)舞b別管理有待進一步加強;三是從曾經(jīng)發(fā)生的事故和查獲的違章事例分析說明，我們平時對司乘人員的安全教育、管理的力度還有待進一步加大。在今后的工作實踐中，我們將在上級職能部門的領導與支持下，不斷吸取教訓、總結經(jīng)驗，健全長效管理機制，持之以恒地做好綜合治理工作的各項管理環(huán)節(jié)，促進“平安交通”和企業(yè)平安建設更上一層樓。
2017年?月?日。
社會綜合治理工作匯報材料篇五
根據(jù)市綜治委《關于全市開展社會治安綜合治理宣傳月活動的通知》(綜委〔xx〕5號)要求，現(xiàn)將我局開展社會治安綜合治理情況匯報如下：
綜治宣傳月活動是貫徹落實黨的xx屆五中全會和全國、省、市政法工作會議精神，努力開創(chuàng)我市綜治、法制工作新局面的一項重要舉措。為此，我局為了活動的有序開展，成立了活動領導小組，制定了方案、措施，明確專人負責，精心組織實施。根據(jù)市委、市政府的文件精神，按照市綜治委統(tǒng)一部署，我們緊緊聯(lián)系國土工作實際，堅持“以人為本”，深化“大調(diào)解”工作體系及行業(yè)平安建設，開展豐富多彩的宣傳活動，圓滿完成計劃安排的各項工作任務，成效顯著。
為了切實開展好此項宣傳月活動，局綜治工作領導小組召開專項會議，學習上級文件，以“三個代表”重要思想和實踐科學發(fā)展觀為指導，貫徹落實黨的xx屆五中全會和全國、省、市政法工作會議精神，梳理我局綜治工作的重點、難點和薄弱點，突出排查工作中存在的問題和安全工作隱患，選準教育內(nèi)容，研究工作方法。在統(tǒng)一思想的基礎上，制定詳實具體的。
工作方案。
讓全體干部職工明確任務保證各項工作有條不紊地開展。通過開展社會治安綜合治理宣傳活動全面提高了全體干部職工法制意識和參與意識打造和諧社會的意識。
(一)加大宣傳力度，營造濃厚的輿論氛圍。
我局運用宣傳欄、掛橫幅、貼標語等形式宣傳創(chuàng)建平安單位的重大意義、工作要求、先進事跡和成功做法，切實提高廣大干部職工對抓平安、抓綜治、保穩(wěn)定、督安全、促發(fā)展重要性的認識，提高干部職工法律意識、安全意識和防范本領，調(diào)動干部職工參與創(chuàng)建的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為做好我局綜治工作創(chuàng)設濃厚的輿論氛圍。
(二)開展了形式多樣的主題教育活動。
1、開展《土地管理法》、《礦產(chǎn)資源法》及相關法律法規(guī)的學習及宣傳、咨詢活動。局組織干部職工上街開展國土法律咨詢服務。
2、宣傳市委、市政府關于加強社會治安綜合治理，深入開展平安建設的重要部署，共同促進市政法工作會議精神“三項重點”工作的深入開展。
3、實施《社會穩(wěn)定風險評估暫行辦法》中的新經(jīng)驗、新成效，推動社會穩(wěn)定風險評估工作在各個領域全面開展的新舉措。
4、宣傳我局監(jiān)察、執(zhí)法隊伍打擊非法盜采礦產(chǎn)資源，違規(guī)違法占地取得的的階段性成果，起到一定的震懾作用。
5、結合當前正在開展的行業(yè)平安單位創(chuàng)建，利用觀看宣傳片等各種形式大力開展法制宣傳教育活動，弘揚法治精神，不斷增強干部職工法制意識觀念，努力形成自覺學法、守法、用法的社會氛圍;利用多種宣傳途徑揭露犯罪手段和騙術，教育干部職工增強自我保護意識?！翱春米约业拈T，管好自家的人”。
6、深化“大調(diào)解”工作體系建設，最大限度的化解矛盾糾紛的經(jīng)驗和成效。宣傳各地各部門完善“大調(diào)解”工作深入開展的經(jīng)驗和成效;充分發(fā)揮“大調(diào)解”工作體系作用，有效化解矛盾糾紛，推動矛盾糾紛化解的經(jīng)常化、規(guī)范化，從源頭上預防和減少糾紛的經(jīng)驗成效和典型事(案例)，以及“大調(diào)解”工作在維護社會和諧穩(wěn)定方面發(fā)揮作用的效果;在“大調(diào)解”工作中涌現(xiàn)的先進典型等。
全面推進平安單位建設，構建和諧社會、和諧生活，是一項長期工作，抓綜治、抓安全任重而道遠。在今后的工作中，我局將繼續(xù)以“三個代表”和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的xx屆五中全會和全國、省、市政法工作會議精神，大力推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法等重點工作，調(diào)動全局人員積極參與社會治安綜合治理，推動平安建設開展，為實現(xiàn)什邡“”經(jīng)濟社會發(fā)展宏偉目標營造良好的輿論氛圍，作出“國土人”應有的貢獻。
201x年，我局社會治安綜合治理工作，堅持以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，圍繞年初社會治安綜合治理。
責任書。
確定的各項工作任務，狠抓制度建設和防控體系建設，健全矛盾糾紛排查調(diào)處機制，落實各項工作措施，加強社會管理和重點整治工作，深化平安建設，確保了一方平安，實現(xiàn)了單位安全無事故。
我們堅持把社會治安綜合治理工作列入重要議事日程，切實加強領導，狠抓責任落實，齊抓共管，務求實效。一是加強組織領導，綜合治理、平安單位、國家安全小組機構建全。主要領導擔負綜合治理第一責任人，分管領導和綜治領導小組成員各司其職，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，小組成員配合抓的工作局面。綜治領導小組定期分析本部門的綜治工作形勢，及時解決綜治中出現(xiàn)的問題。直屬企業(yè)根據(jù)工作實際，進一步強化內(nèi)部綜合治理各項措施，切實做好企業(yè)及住宅小區(qū)的安全保衛(wèi)等工作;二是進一步健全和落實了社會治安綜合治理目標管理責任制、領導責任制和“一票否決制”等各項制度。三是年初市工信委與我局，市局同各科室和所屬企業(yè)分別簽訂了目標責任書，將社會治安綜合治理與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，并將考核結果與各科室各企業(yè)責任人的經(jīng)濟利益掛鉤，促使做好社會治安綜合治理工作。四是綜治工作領導小組對各項目標責任做到了年初有安排，季度有檢查、半年有小結、年終有總結，聯(lián)絡員職責明確，使綜合治理落實到位。與所在社區(qū)建立聯(lián)系制度，積極配合街道、社區(qū)開展社會治安綜合治理，聯(lián)系溝通密切，情況反映及時，有問題隨時解決，切實把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽階段。
今年以來，我們在社會治安綜合治理工作中，堅持排查矛盾、化解糾紛、分析原因、妥善處理、消除隱患等工作措施，努力構建維持社會穩(wěn)定的堅固防線，切實做到了排查矛盾、化解糾紛、穩(wěn)定人心、鞏固穩(wěn)定。一是健全矛盾糾紛排查調(diào)處機制，定期召開矛盾糾紛排查分析會，做到了改制企業(yè)遺留問題和其它矛盾糾紛排查工作底子清、情況明，及時發(fā)現(xiàn)和處理矛盾糾紛。二是完善制度，結合單位實際，建立健全了檢查監(jiān)督、責任追究、請示匯報、獎懲等管理制度，使矛盾糾紛排查調(diào)處工作走上了規(guī)范化、制度化的軌道。三是對機關和企業(yè)，按照“誰主管、誰負責”的原則，切實把調(diào)處工作拿在手上，抓出成效，堅持實行“一票否決”，并追究有關領導的責任。四是堅持“三個原則”，努力構建維穩(wěn)防線。堅持“屬地管理”的原則，實行分級管理，歸口調(diào)處，把確保一方穩(wěn)定的責任落實到了各企業(yè)和單位;堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，積極穩(wěn)妥地處理各種矛盾糾紛;堅持“工作在前，各負其責”的原則，經(jīng)常分析、預防不安全苗頭。大力開展綜治、禁毒等法制宣傳教育活動，采取懸掛橫幅、發(fā)放宣傳材料等方式在職工和居民中進行宣傳，全年宣傳達到2次以上。加強對干部、職工及住宅區(qū)居民的思想政治工作，廣泛開展以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為內(nèi)容的教育活動，不斷化解矛盾，穩(wěn)定人心，統(tǒng)一思想，凝聚力量，全年沒有發(fā)生越級群體性和個別上訪事件，確保了一方穩(wěn)定。
我們認真組織機關和各企業(yè)單位干部職工學習上級綜治工作精神以及國務院和省、市加強安全生產(chǎn)工作的有關文件，深刻認識安全生產(chǎn)與可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在聯(lián)系，牢固樹立“安全生產(chǎn)責任重于泰山”以及抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是保護人民群眾利益的思想。進一步增強安全意識，不斷提高做好綜治工作的自覺性。結合平時的學習，教育廣大干部職工模范遵守國家法律法規(guī)和單位內(nèi)部。
規(guī)章制度。
不斷增強遵紀守法的思想意識社會治安綜合治理工作的水平有了進一步提高。加強社會管理工作積極配合轄區(qū)街道、派出所和社區(qū)居委會搞好暫住人員管理等各種管理工作主動反映工作動態(tài)按時報送各種材料、信息和半年年終總結圓滿完成201x年綜治政法報刊征訂任務。并采取多種形式經(jīng)常要求各單位責任人“看好自己的門管好自己的人”特別提醒干部職工管好自己的辦公室、住宅、自行車、摩托車等設施教育自己和家庭成員遵紀守法提高安全防范意識發(fā)現(xiàn)可疑人員及情況及時向單位領導匯報或撥打110報警。通過以上措施形成了大家齊抓共管、群防群治的良好局面從而確保了一方平安。今年我局機關、所屬各企業(yè)和本局家屬樓沒有發(fā)生過刑事、治安案件也未發(fā)生過安全責任事故和人身損傷事故。
我局加強制度、人防、物防三個層次的防控體系建設，重點強化機關及所屬企業(yè)的安全保衛(wèi)工作，有效的提高了防范水平。一是定期不定期的進行督促檢查，每月初對上月的安全防范工作進行認真檢查，對下月的工作進行補充安排;二是在機關辦公樓、各企業(yè)及住宅小區(qū)設有專職值班人員，24小時輪流值班，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時報告處理，從思想認識上、工作制度上做到扎實有效，責任到人，一級抓一級，層層抓落實，使綜治工作事事有人管，件件有落實;三是增加投入，強化硬件設施建設，提高物防能力，對機關辦公樓、車庫等重點部位安裝的紅外線報警儀及時進行檢查修理，達到了24小時監(jiān)控，防患于未然;四是堅持重大節(jié)假日值班領導帶班、干部職工安排值班制度，強化了對綜治工作的領導，杜絕了安全隱患，收到了良好的效果。
今年以來，我局平安建設工作堅持“服務大局，預防為主，創(chuàng)建為民，爭先創(chuàng)優(yōu)”的原則，緊緊圍繞建設平安張掖工作，以鞏固和擴大“平安單位”創(chuàng)建成果為目標，進一步深化平安建設，平安創(chuàng)建活動取得了一定的成效。
市局有專門領導小組，下設的辦公室負責有關具體工作，直屬企業(yè)根據(jù)工作實際，健全單位內(nèi)部領導機構，全面領導和部署機關、企業(yè)以及住宅小區(qū)的平安建設等工作。一是年初同各科室和所屬企業(yè)簽訂平安單位建設目標責任書，明確了責任。在日常工作中，定期不定期的進行督促檢查，做到責任到人，措施到位。二是提高思想認識，樹立平安意識。牢固樹立平安就是穩(wěn)定，平安就是和諧的思想，平時注重安全防范意識的學習教育，組織干部職工認真學習有關法律法規(guī)知識，落實有關安全的各項法規(guī)和單位內(nèi)部的安全制度，形成了大家齊抓共管，群防群治的良好局面，從而確保了一方平安。三是鞏固創(chuàng)建成果，確保平安目標。我們在獲得市委、市政府命名為“平安單位”的基礎上，采取一系列行之有效的措施，深化平安建設，實現(xiàn)了“八無”，確保了人民生命財產(chǎn)安全和社會安定。
今年是“六五”普法重要一年，我們認真貫徹落實黨中央、國務院轉發(fā)的“六五”普法規(guī)劃和全國人大常委會關于進一步加強法制宣傳教育的決議精神，印發(fā)了《糧食政策法規(guī)選編》。同時，結合部門實際，組織機關干部有重點的學習了《行政許可法》、《公務員法》、《行政處罰法》以及國務院《糧食流通管理條例》和糧食工作方面的相關法律法規(guī)，有針對性的推行黨務政務公開，把黨務政務公開工作作為強化內(nèi)部管理，促進民主化、科學化、規(guī)范化的一項重要舉措來抓，公開了管理職責、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事標準、辦事時限、辦事結果等內(nèi)容。規(guī)范了行政行為，推進了依法行政，法制化管理水平不斷提高。組織企業(yè)管理人員重點學習了《企業(yè)法》、《公司法》、《。
合同。
法》、《產(chǎn)品質量法》等基本法律，進一步深化企業(yè)改革，完善企業(yè)法人治理結構，促使企業(yè)進一步發(fā)展，形成依法經(jīng)營、依法維護企業(yè)和職工的合法權益，建立起了以公司法人治理為核心的現(xiàn)代企業(yè)制度。對單位干部職工的法制宣傳教育和思想道德建設起到了進一步的推動作用，干部職工沒有違法違紀行為。
社會綜合治理工作匯報材料篇六
近年來，**鄉(xiāng)的社會治安綜合治理工作以黨的十六大精神為指針，以服務經(jīng)濟建設為中心，牢固樹立抓社會治安就是抓經(jīng)濟發(fā)展，抓穩(wěn)定就是抓環(huán)境的指導思想，按照“嚴打開路，防范為主，調(diào)處結合，執(zhí)法為民”的工作思路，全力打造平安轄區(qū)。為我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展奠定了扎實的基礎。200x年來，**鄉(xiāng)無重特大刑事案件和影響較大的治安案件;安全生產(chǎn)無事故，95%以上的行政村實現(xiàn)了“四無”，即無重特大盜竊、無搶劫，無集體上訪和民轉刑案件的發(fā)生。通過市縣檢查驗收，連續(xù)三年評為“社會治安綜合治理先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。我們的做法是：
社會秩序的狀況真接關系到全鄉(xiāng)經(jīng)濟的發(fā)展，群眾的生產(chǎn)生活秩序，為此，鄉(xiāng)黨委政府高度重視社會治安綜合治理工作，成立了領導組織，制訂了切實可行的工作方案，定期召開各職能部門聯(lián)席會議，分析研究社會治安動態(tài)，及時排查調(diào)處各種不安定因素，解決處理各種疑難問題。力求把問題消滅在萌芽狀態(tài)。
為走活社會治安這盤棋，加強綜治隊伍建設，鄉(xiāng)專門抽出一批有思想、有文化、有活力、年富力強的人員充實到綜治辦，為社會治安綜合治理工作的發(fā)展注入了活力。根據(jù)鄉(xiāng)域分布，班子成員和綜治辦人員分村承包。責任區(qū)內(nèi)發(fā)生治案事件，實行包村人員首問，根據(jù)情況分別及時作出有效處理和匯報。
以系統(tǒng)化為理念，構筑“鄉(xiāng)村”兩級治安聯(lián)動，“打、防、控、管、建”一體化的治安防范管理模式，一是以警務區(qū)為依托，成立了一支由20人組成的專業(yè)歡迎光臨好人網(wǎng)巡邏隊，配備摩托車、警具等。二是以村民組、自然村為單位，采取十戶聯(lián)防，組織萬名群眾常年參加義務巡邏，實現(xiàn)“干群結合，警民一體”的有機統(tǒng)一。
加強村級治安基礎設施建設。一是各村治安室按要求達到設施齊全，資料規(guī)范，制度上墻，配備齊全。二是積極開展法制宣傳教育，提高群眾的法制觀念。三是全鄉(xiāng)26個行政村治保、民調(diào)組織統(tǒng)一標準，實現(xiàn)了建章立制，記錄規(guī)范，檔案齊全;四是建立鄉(xiāng)、村、幫教組織，對“兩勞”回村人員的幫教率達100%，做到不漏管、不失控。
根據(jù)上級有關精神，適時開展“百村整治、打擊遏制兩搶一盜、基層創(chuàng)安”等活動。
“百村治理”是縣委、政府審時度勢開展的整頓農(nóng)村基層組織，保障“三農(nóng)”良性發(fā)展的專項綜合治理活動，在此項工作中，縣鄉(xiāng)抽調(diào)三十余名干部積極參與，對王三樓、辛井、大黃三個治安狀況混亂的村進行了治理，打擊了犯罪分子，解決了群眾反映的熱點問題。配齊了兩委班子，理清了發(fā)展思路，確保了生產(chǎn)生活秩序的穩(wěn)定，農(nóng)村經(jīng)濟得到快速發(fā)展。
“兩搶一盜”是一直困擾農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的頑疾。市縣布署“打擊兩搶一盜”專項行動后，我鄉(xiāng)積極貫徹落實會議精神，成立了以鄉(xiāng)長姜云凌為組長，政法書記朱東洲主抓的專項活動工作組，根據(jù)情況制訂了操作性較強的實施方案，各職歡迎光臨好人網(wǎng)能部門精心組織密切配合，行動迅速，使打擊遏制“兩搶一盜”的專項行動得以順利展開，并取得了顯著成效。專項活動中，我鄉(xiāng)抓獲犯罪嫌疑人16名，(其中網(wǎng)上逃犯2名，批捕在逃2名)，敦促自首2名，偵破刑事案件5起，端掉2個犯罪團伙。
為保障經(jīng)濟發(fā)展，鄉(xiāng)綜治委和有關部門及時打擊擾亂社會治安秩序的“四霸”分子(街霸、路霸、村霸、市霸)和影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的法氓惡勢力，整治了學校的周邊環(huán)境，預防和減少違法犯罪行為的發(fā)生。同時擴大創(chuàng)安面，在各行業(yè)、各系統(tǒng)中開展安全檢查，加大安全監(jiān)管力度，實行動態(tài)跟蹤管理，為轄區(qū)平安建設打造平臺。
一是派出所每每治安拘留一人，鄉(xiāng)獎勵辦案經(jīng)費300元，刑拘一人，鄉(xiāng)政府獎勵辦案經(jīng)費500元，外出辦案，鄉(xiāng)政府提供最好的車輛，保證經(jīng)費落實。二是對各警務區(qū)及治安巡邏隊，凡長期堅持開展綜合治理工作，保障轄區(qū)內(nèi)不發(fā)生重特大治安案件，刑事案件，經(jīng)群眾評議工作較好的工作隊員獎勵現(xiàn)金200元/人，凡完不成目標任務的，扣發(fā)浮動工資，取消評先資格，三是各村及鄉(xiāng)直單位，凡常年堅持義務巡邏，本單位無案件發(fā)生，獎行政村、縣直單位各1000元，否則，實行“一票否決”，取消年度各種評先資格。體制、機制的規(guī)范為綜治工作的健康開展奠定了基礎。
**鄉(xiāng)綜合治理通過一系列措施的實施，治安狀況明顯好轉，目前，全鄉(xiāng)呈現(xiàn)出：民族團結，社會穩(wěn)定，經(jīng)濟發(fā)展的大好局面。人民群眾安居樂業(yè)，各項社會事業(yè)正在扎實推進。
社會綜合治理工作匯報材料篇七
優(yōu)秀作文推薦！我局堅持以十八大精神和科學發(fā)展觀為指導，在州綜治辦的指導下，以維護社會穩(wěn)定為中心，深入開展了社會管理綜合治理工作，有效地維護了社會政治穩(wěn)定。推進水利工作和社會治安綜合治理工作再上新臺階。今年以來，水利建設取得可喜成績，我局及轄區(qū)內(nèi)無斗毆、無賭博、無不安全事故發(fā)生。現(xiàn)將我局社會管理綜合治理工作情況匯報如下：
一是我局充分認識到社會管理綜合治理工作的重要性和重大意義，把綜治工作納入日常工作的重要議程，成立了社會管理綜合治理工作領導小組，對我局的綜治工作進行了全面安排和布署，形成了有領導抓，有人員干綜治工作局面。二是研究制定了《昌吉州水利局20xx年社會管理綜合治理及平安建設工作安排意見》，將綜治工作納入年度工作目標管理內(nèi)容，與年終考核有機結合起來，做到了與業(yè)務工作同安排、同檢查、同獎懲。三是積極配合街道辦事處及農(nóng)科社區(qū)開展工作，簽訂了綜合治理、計劃生育、愛國衛(wèi)生、禁毒工作、民兵應急維穩(wěn)工作、與轄區(qū)單位黨組織結對共建協(xié)議等多項責任書，進一步健全落實了綜治領導責任制。
我局認真貫徹區(qū)、州關于加強社會治安綜合治理工作的指示精神，深入開展“平安示范單位”活動，并健全了各項機關制度。嚴格落實平安建設責任書中的相關內(nèi)容。同時加強機關內(nèi)部管理，加強重點部門安全防范措施，督促有關工作人員妥善保管好各類文件及重要憑證、印章和報表等，嚴防失密盜竊事件的發(fā)生。
三、強化宣傳、教育，全面推動社會普法工作。
普法是綜治工作中的一項重要內(nèi)容。一是認真宣傳貫徹州黨委、政府關于建設平安嘉祥的各項部署，我們集中時間、人員進行普法宣傳，特別是“世界水日”和“中國水周”為契機，全年出動宣傳車5次，發(fā)放宣傳材料20xx余份，制作板面10塊。二是積極實施“五五”普法規(guī)劃，定期組織法制學習，利用開會、板報等多種形式宣傳學法、知法、用法的重要性和必要性。組織黨員和干部職工先后學習了《水法》、《河道管理條例》、《防洪法》等有關內(nèi)容。通過學習提高了全局人員素質，增強了工作實踐的能力。
20xx年，我局以建設“平安水利”為目標，努力做好綜治工作，消除不安全因素。20xx年，我局充分發(fā)揮職能作用，重點開展了以下幾項重點工作：
一是科學防汛，確保安全。認真落實防汛抗旱責任制，建立汛情動態(tài)、洪旱災害定期會商和緊急會商機制，先后16次召開會商會議，對季節(jié)性汛情、旱情等進行分析研判，上報專報19期，為領導決策提供了科學依據(jù)。按照“春汛秋防、夏汛春防”的原則，及早進行隱患治理。在春汛前，組建1.73萬人的防洪搶險應急隊伍，落實防洪資金389.7萬元，投入1231萬元新建防洪堤（壩）46.3公里、疏浚河道87.5公里、加固維修險工險段56.1公里。在夏汛前，投資755.4萬元設計防洪應急工程方案，維修加固堤防38.52公里，疏浚河道67.5公里?？茖W抓好水庫調(diào)度及病險水庫運行管理，加快縣級山洪災害預警平臺建設進度，啟動昌吉州山洪災害防治監(jiān)測預警平臺會商室工程建設，完成自治區(qū)下達的xx縣、木壘縣、xx市和xx縣4個縣級山洪災害防治非工程措施項目建設任務。同時，加強防汛值班，確保信息暢通。防洪辦公室堅持晝夜值班，每天都有一名領導帶班。20xx年，全州未出現(xiàn)大的汛情和險情。
二是加強水資源管理和水行政執(zhí)法工作。水政建設工作中，我局組織水政監(jiān)察，加強水行政執(zhí)法，協(xié)調(diào)并仲裁部門間水事糾紛，同時主動協(xié)調(diào)有關單位嚴厲打擊破壞水利資源的犯罪活動。
成立“三條紅線”控制指標分解工作領導小組和技術工作組，初步完成兵地用水總量控制紅線指標分解工作，完成地方所轄縣市指標細化分解工作，全面啟動水資源平衡論證，節(jié)水型社會建設深入推進。加大地下水超采治理力度，嚴格鑿井審批。安排450多萬元資金進行取水計量智能控制設施安裝、維護、管理和地下水自動監(jiān)測網(wǎng)站建設的補助和獎勵，完成45眼地下水動態(tài)自動化監(jiān)測井建設和1960套機電井取水智能控制設施安裝工作，超額完成自治州下達的任務。優(yōu)先考慮準東發(fā)展用水，在國家和自治區(qū)層面積極開展重點項目支持性文件和客水配置協(xié)調(diào)工作，依法查處了新疆東方希望有色金屬公司在準東違法打井、未經(jīng)批準擅自取水行為，為維護準東經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)良好的水事秩序發(fā)揮了警示作用。組織編制完成了準東工業(yè)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)規(guī)劃水資源論證和準東煤電基地規(guī)劃水資源論證報告，并通過自治區(qū)水利廳預審。
三是扎實開展水利安全生產(chǎn)三項活動。做好安全生產(chǎn)宣傳、安全生產(chǎn)隱患排查、全生產(chǎn)隱患整改工作。一是加大了安全生產(chǎn)宣傳力度，牢固樹立“安全第一”、“以人為本”、“安全生產(chǎn)責任重于泰山”的思想觀念；二是加大安全生產(chǎn)隱患排查工作力度，對在建水利項目，組織設計、監(jiān)理、施工等有關單位進行認真排查，對排查出的不安全隱患作好記錄，分析原因，找出管理責任。三是加大了安全生產(chǎn)隱患整改力度，對排查出的問題及時研究，明確整改責任主體，制訂整改措施，把工程措施和非工程措施有機結合起來，做到不留死角，杜絕走過場，敷衍搪塞等現(xiàn)象。
四是漁業(yè)工作進展順利。全面推進水產(chǎn)健康養(yǎng)殖工作，新創(chuàng)建農(nóng)業(yè)部水產(chǎn)健康養(yǎng)殖示范場xx個，全州水產(chǎn)品產(chǎn)量達到1.8萬噸，連續(xù)21年穩(wěn)居全疆各地州之首。全州無公害漁業(yè)養(yǎng)殖面積達4.6萬畝，未發(fā)生水產(chǎn)品安全問題。
今年，我局從構建和諧昌吉、平安昌吉出發(fā)，提高思想政治工作的實用性和針對性，深入細致地了解和掌握干部職工的思想狀況，及時化解矛盾；結合機關效能建設，要求干部職工提高工作效率和服務水平，提高工作滿意度，減少發(fā)生社會矛盾的可能性。一是強化信訪工作。實行領導接訪、干部下訪、結案回訪制度。原水利工程大隊人員上訪一直是我局信訪工作的焦點和難點。20xx年為原水利工程大隊人員71人發(fā)放生活補助費近127800元，協(xié)調(diào)解決信訪上訪問題30余次，為上訪群眾搭建“法律援助”平臺，為實現(xiàn)他們的上訪訴求尋找新途徑，同時，及時處理“兩廣”行風熱線群眾反映的問題，為維護社會穩(wěn)定起到了積極作用。二是全力做好各項議案、提案答復工作。今年我局承辦人大政協(xié)提案議案19件，重點涉及高效節(jié)水、飲水安全、工程建設、防洪安全、水資源管理等，對每一件提案，明確了專辦人員，倒排了辦結時限，答復滿意率100%。三是加強民族團結。以民族團結模范單位創(chuàng)建為抓手，以第31個民族團結教育月為載體，采取懸掛橫幅、制作板面、加強黨的民族政策的宣傳。自治州創(chuàng)建民族團結進步模范州工作啟動以來，全州水利系統(tǒng)各部門、各單位以民族團結、“道德講堂”為載體積極開展民族團結模范單位創(chuàng)建工作，并取得階段性成效，昌吉州水利局、州水管總站、州水科所、500建管局均先后被命名為自治州級“民族團結進步模范單位”部門和單位。五是加大源頭治理和預防腐敗工作力度。今年，我局多次召開會議進行了安排部署，先后下發(fā)了《昌吉州水利系統(tǒng)20xx年糾風工作實施意見》、《昌吉州水利局20xx年糾風專項治理工作方案》和《昌吉州水利局開展“百個科室萬人評”活動實施方案》，對今年州水利局糾風工作重點和“百個科室萬人評”活動進行了安排，對責任科室和責任人進行了具體的明確，確定了州水利局漁政管理科為今年的“百個科室萬人評”活動參評科室。六是做好扶貧幫困工作。積極與幫扶的木壘縣東城鎮(zhèn)雞心梁村駐村工作組對接，完成了20xx年幫扶計劃，按時上報了相關幫扶工作材料及表格，定期召集幫扶單位及企業(yè)負責人召開各類幫扶工作會議，研究各階段幫扶方案。認真做好城鎮(zhèn)特困家庭、包扶社區(qū)的困難戶慰問幫扶，截止目前，對困難戶家庭走訪慰問6次，發(fā)放慰問金2100元，生活用品合計1177元。七是加強維穩(wěn)值班工作。按照“誰主管誰負責”的原則，主動做好本單位的治安建設工作方案，為保障單位院落的安全性，保障單位及家屬院內(nèi)視頻監(jiān)控安裝覆蓋率達到100%，定期進行更新和維護，做到視頻影像清晰可見，全年未發(fā)生治安案件、刑事案件、火災事故等；積極配合xx市做好維穩(wěn)巡邏值勤工作；抽調(diào)副縣級、科級干部8人分別派往北庭新村社區(qū)和博文社區(qū)幫助開展宣傳教育和維穩(wěn)工作，在單位內(nèi)部堅持24小時維穩(wěn)值班制度。
20xx年，我局社會治安綜合治理工作要以黨的十八大精神為指導，按照科學發(fā)展觀和構建和諧社會的要求，全面貫徹落實州黨委、政府提出的社會管理綜合治理的總體工作部署，緊緊圍繞“平安單位，平安建設”的目標，把“確保一方平安”擺在頭等重要位置，努力構建和諧水利社會環(huán)境而奮斗。
（一）進一步強化綜治工作的領導，充分發(fā)揮本單位的職能作用。繼續(xù)保持所管轄單位政治穩(wěn)定和治安平穩(wěn)，不發(fā)生影響全州、全市的群事件、重大責任事故和重大火災事故。
（二）明確職責。堅持“誰主管，誰負責”和“看好自己的`門，看準自己的人，辦好自己的事”，確保本單位不發(fā)生影響全市社會政治穩(wěn)定的問題。積極做好州直水利系統(tǒng)穩(wěn)定工作，不發(fā)生惡性上訪事件。
（三）深入開展普法宣傳教育活動，繼續(xù)抓好干部職工保密意識、安全知識、遵紀守法等教育，提高干部職工的法制意識，切實做好綜合治理基礎工作。
（四）積極開展治安防控體系建設，切實落實單位內(nèi)部人防、物防、技防等治安防措措施，強調(diào)要求物業(yè)在門衛(wèi)24小時值班，院落定期巡邏，外來人員車輛登記管理，組織干部職工學習安全防范知識，做好局辦公樓和職工宿舍區(qū)的門棟關照和安全防范工作，將綜治工作延伸到居住區(qū)、延伸到家庭，確保單位安全無事故。
（五）認真做好信訪接待、業(yè)務咨詢、政策宣傳工作，大力開展行政調(diào)解和民間調(diào)解工作，妥善處理影響社會穩(wěn)定的投訴，及時進行調(diào)處，提高調(diào)處率，杜絕因調(diào)處不及時造成的民轉刑案件發(fā)生。
（六）認真完成州綜治委交辦的各項任務。
總之，我局社會管理綜合治理工作，在州綜治委的有力領導下，取得了可喜的進步，但距上級的要求還有差距。今后我們要認真總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，努力克服薄弱環(huán)節(jié)，再接再厲，使我局社會管理綜合治理工作再上新臺階。
社會綜合治理工作匯報材料篇八
我們注重把綜合治理與“創(chuàng)安”活動提到重要的議事日程上來，始終將其納入企業(yè)各項管理目標考核，做到同部署、同落實、同考評、同獎懲，實行一票否決制。公司經(jīng)理親自掛帥，主要領導分管該項工作，形成安全保衛(wèi)科具體負責，下屬部門安全保衛(wèi)課、班組安全員相輔相成的三級組織管理網(wǎng)絡的運行模式，層層把關，齊抓共管。
建立健全綜治和安全保衛(wèi)機構，調(diào)整充實公司治保調(diào)解委員會、義務消防隊成員；各部門配副職主管，班組配備安全員，逐級落實安全監(jiān)管責任；針對各生產(chǎn)經(jīng)營部門不同實際，定期研究部署創(chuàng)建工作，及時安排各個階段性綜治活動；始終保持政令通暢，將綜合治理及安全理念貫穿于員工生產(chǎn)作業(yè)全過程。
年初，公司經(jīng)理室與下屬生產(chǎn)經(jīng)營部門、職能科室，生產(chǎn)經(jīng)營部門與班組、車隊、司乘人員層層簽訂綜合治理、“創(chuàng)安”活動和安全生產(chǎn)目標管理責任書，逐級明確責任，并逐年考核；10月份，又對事故責任人、違章、違紀人員處罰標準，按照行業(yè)相關規(guī)定重新進行了調(diào)整。在全年工作過程中，對違章、違紀、肇事人員停崗81人次，內(nèi)部記分690人次（共計1190分，人均2.47分），經(jīng)濟處罰168人次，降級處分425人次，辭退5人，對2名有玩忽職守行為的守車員進行通報批評。同時，對125名xx年度安全駕駛員予以通報表彰，1175人次工作業(yè)績比較突出的司乘人員當月予以晉級獎勵，從而形成獎優(yōu)罰劣的良性循環(huán)，促進企業(yè)的'穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。
我們根據(jù)綜合治理與“創(chuàng)安”活動的具體任務、目標，在廣泛宣傳發(fā)動的基礎上，努力從提高全員思想認識與自身素質上下功夫，形成自上而下，人人學法、懂法、遵紀守法，積極參與綜合治理工作的良好氛圍。
1、堅持抓緊抓好規(guī)定的每月3次駕駛員安全學習，每月1次安全管理人員工作例會和分部門不定期的車隊、生產(chǎn)班組安全業(yè)務學習，在學習內(nèi)容安排上，突出對典型事故案例通報、當月安全情況分析和法律法規(guī)教育，并注重個別缺席人員補學管理，從而使每次學習到會率均達到95%以上；今年共計補學49人次，車隊、生產(chǎn)班組組織學習148次；2次組織駕駛員觀看安全警視教育片，督促從業(yè)人員時刻繃緊安全生產(chǎn)弦，努力做好本職工作。
2、堅持實行新員工“先培訓后上崗”的規(guī)定，今年已對97名新聘用員工一律通過跟車實習、身體檢查、個人工作履歷和違法記錄核對及職業(yè)道德、職業(yè)責任、職業(yè)紀律、作業(yè)規(guī)范、社會公德、法律法規(guī)、“三級安全管理”的規(guī)章制度等一系列程序的教育培訓，并經(jīng)考核合格，方準予上崗作業(yè)，此項舉措有效地改變了以往新員工容易發(fā)生新問題的被動局面。
3、堅持組織各級管理人員、駕駛員學習交通行業(yè)相關法律、法規(guī)，反復強調(diào)安全生產(chǎn)的權利和義務以及相關法律責任，以期進一步提高從業(yè)人員的責任意識和業(yè)務能力。在此基礎上，強化對特種作業(yè)崗位持證上崗情況的管理，今年增考電工維修證2個，車況門檢證1個，出站門檢證1個，統(tǒng)一換發(fā)駕駛員從業(yè)資格證228個，將49名持外省籍駕駛證的人員列入流動人口重點管理對象，對駕駛資格、個人違法行為情況進行認真審查，并重新進行科目一、科目三測試；定期逐個通知、督促營運駕駛員如期參加身體檢查和執(zhí)業(yè)換證，從源頭上嚴格把好持證上崗關。
4、認真組織參加“春運、三防、五一、十一、安全生產(chǎn)月、營運客車專項整治”等各項階段性活動。根據(jù)每一次活動的工作要求，有針對性地進行整治落實，做到“事前有布置、事中有檢查、事后有小結”。建立完善各類突發(fā)事件應急預案，實施有效管理，促使企業(yè)的安全基礎在活動中不斷得到加強。并與正在進行的“行風建設年活動”、“安全生產(chǎn)執(zhí)法年活動”、“平安交通建設”、“五五普法規(guī)劃”等活動進行有機結合，認真開展安全生產(chǎn)自查，現(xiàn)場糾正違規(guī)作業(yè)和不文明的服務言行，以直觀的方式教育引導員工，務求活動取得實效。同時在配合各類活動中共懸掛橫幅標語40條，刊出宣傳專欄14期，分發(fā)宣傳資料1800份，努力營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。
長期以來，我們堅持實施“生產(chǎn)未停，管理不斷”的長效工作機制和安全分級管理原則，始終保持信息溝通，及時掌握各類動態(tài)，對應急事件能夠快速做出反應。今年，公司主要負責人帶隊組織相關人員對下屬生產(chǎn)經(jīng)營部門安全檢查8次；職能科室進行日常例行檢查47次，糾正違章行為10次；平時以生產(chǎn)經(jīng)營部門為單位，結合各自實際開展不同類型的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改落實。長途客運站嚴格落實車輛安全門檢制度，每日必檢、每車必檢；強化高速公路車輛運行速度的控制，定期采集分析行車記錄儀數(shù)據(jù)，對超速行駛行為予以嚴厲處罰。公交站堅持每周車況例檢，增加了每月二次的車輛例保，以提高車輛安全系數(shù)和運行準點率，并且堅持每日上路巡查監(jiān)控運行車輛動態(tài)，現(xiàn)場糾正司乘人員違章行為。經(jīng)濟護衛(wèi)隊重點做好三個站場夜間車輛停放安全的巡邏守衛(wèi)和票點票款現(xiàn)金的押運工作，今年還增加了無人售票車零幣清點的安全監(jiān)管任務，而且根據(jù)節(jié)假日客流高峰期情況，不定期地組織開展公交車隨車反扒活動，以維護客車廂內(nèi)的治安秩序。港口裝卸站、汽車修配廠堅持全天候生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)管；公交加油站每日對加油區(qū)域場地油污進行清洗，有效地杜絕滋生各類安全隱患。今年1—11月份共計出動9240人次，檢查車輛2190臺次，吊機88臺次，其他設施92次，排除故障473次，糾正違章720人次，更換滅火器183只。開展隨車反扒12次，抓獲竊賊2名，制止糾紛12次，維護了單位內(nèi)部及車站、碼頭等公共場所良好的治安、交通秩序。
社會綜合治理工作匯報材料篇九
本學期以來，我校能認真貫徹上級有關安全文件精神，牢固樹立“安全第一，責任重于泰山”的思想，認真落實安全工作制度，深入開展交通、防溺水、防火、防盜、藥物或食物中毒等安全教育，時刻檢查學校是否存在隱患，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，及時解決，把隱患消除在萌芽狀態(tài)，切實做到防患于未然。教師和學生無嚴重的違法行為，學校也從未發(fā)生過重大案件，更沒有發(fā)生過師生傷害的安全事故，維護了校園穩(wěn)定，創(chuàng)設了良好的育人環(huán)境。現(xiàn)就我校在綜治安全方面所作的工作匯報如下：
一、加強領導，落實責任。
學校領導充分認識到安全工作的重要性、緊迫性和嚴峻性，把安全工作擺上學校工作的主要議程，并加強領導，付諸實施。一學年來，學校制訂好切實可行的校園綜治安全工作計劃，先后成立了校園安全工作領導小組、平安校園領導小組等，制定了《開展學校安全隱患排查治理工作實施方案》、《開展防范虛假信息詐騙教育活動》、《加強小學生防震減災宣傳教育的通知》等等通知制度。與各教研組簽訂校園安全工作責任書，做到了“人人都要參與，人人都有責任，”達到了“上下聯(lián)運，齊抓共管”境界。
二、健全制度，狠抓管理。
學校每年都能制訂好切實可行的安全工作計劃，安全工作制度、安全有關預案、消防制度、公共衛(wèi)生管理制度等，學校緊密依托黨政及綜治力量，全力依靠派出所的警力和居委會、社區(qū)的支持，共同做好我校的安全管理工作。(本網(wǎng)網(wǎng))近年來，州黨委、人民政府、教育局高度重視校園安全工作，經(jīng)常深入學校指導工作，在學期初、期末進行安全專項檢查。學校以檢查為契機，不斷完善各項制度，努力提高安全管理水平。做到了檔案規(guī)范、管理科學、教育扎實、措施到位。
三、重視安全，強化教育。
今年是落實xx普法的第一年，學校平時認真組織教師學習《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》，安全工作“天天掛在嘴上，時時放在心上，刻刻落在行動上”，并結合“安全教育”的活動，深入開展“講安全、講法制”教育，在“安全教育日”等，先后邀請有關單位到校開展知識講座。增強師生的法制意識和安全防范意識。學校還開展了消防征文、知識競賽、平安校園手抄報等系列安全教育活動，每個節(jié)假日前給各位學生家長發(fā)了《致家長的一封信》和節(jié)前安全教育等形式，深入開展交通、游泳、防火、防爆、防毒品、防藥物、食物中毒的教育。
四、校園周邊，秩序良好。
近年來，我校能認真分析校園周邊環(huán)境對學生的客觀狀況，加強校園周邊環(huán)境的綜合治理，加強對校門口食品店的整治，禁止學生購買零食、三無食品，教育局領導聯(lián)合工商等部門對周邊店鋪進行檢查，禁止店主出售不合格食品，以免學生食物中毒。
五、注重防范，確保安全。
我校堅持“安全第一、預防為主”的方針，學校采取定期和不定期的檢查，以抓防范為突破口，時刻檢查學校的設施、活動場所是否存在不安全隱患，如學校大門、圍墻、教學樓、門窗、消防設施都進行了定期檢修，一旦發(fā)現(xiàn)問題都能及時整改，及時解決，把隱患切實地消除在萌芽狀態(tài)。保障了師生生命財產(chǎn)安全，營造了安全、穩(wěn)定、文明、健康的育人環(huán)境。
六、存在的問題與不足。
一是宣傳教育工作開展力度還不夠，長抓不懈的思想還不牢。
二是工作創(chuàng)新意識有待提高。綜治工作沒有真正體現(xiàn)與時俱進精神，緊跟形勢的變化創(chuàng)新機制和工作方式方法還做的不夠。
三是信息上報工作有待加強。在社會治安綜合治理中，我單位開展了許多活動、采取了許多辦法，取得了許多成效，但信息報送不及時，不經(jīng)常。
七、今后的工作打算。
在今后的工作中，我們將正視存在的問題與不足，狠抓治安防范各項措施和領導責任制的.落實，不斷探索平安創(chuàng)建的新路子、新經(jīng)驗，做到經(jīng)常性管理與檢查督促相結合，加大綜合治理力度。
以上是克州三小在近年來社會治安綜合治理及平安建設工作中所取得的成績和不足，有不妥之處，請各位領導批評指正。
社會綜合治理工作匯報材料篇十
根據(jù)市綜治委《關于全市開展社會治安綜合治理宣傳月活動的通知》(綜委〔〕5號)要求，現(xiàn)將我局開展社會治安綜合治理情況匯報如下：
綜治宣傳月活動是貫徹落實黨的xx屆五中全會和全國、省、市政法工作會議精神，努力開創(chuàng)我市綜治、法制工作新局面的一項重要舉措。為此，我局為了活動的有序開展，成立了活動領導小組，制定了方案、措施，明確專人負責，精心組織實施。根據(jù)市委、市政府的文件精神，按照市綜治委統(tǒng)一部署，我們緊緊聯(lián)系國土工作實際，堅持“以人為本”，深化“大調(diào)解”工作體系及行業(yè)平安建設，開展豐富多彩的宣傳活動，圓滿完成計劃安排的各項工作任務，成效顯著。
為了切實開展好此項宣傳月活動，局綜治工作領導小組召開專項會議，學習上級文件，以“三個代表”重要思想和實踐科學發(fā)展觀為指導，貫徹落實黨的xx屆五中全會和全國、省、市政法工作會議精神，梳理我局綜治工作的重點、難點和薄弱點，突出排查工作中存在的問題和安全工作隱患，選準教育內(nèi)容，研究工作方法。在統(tǒng)一思想的基礎上，制定詳實具體的工作方案，讓全體干部職工明確任務，保證各項工作有條不紊地開展。通過開展社會治安綜合治理宣傳活動，全面提高了全體干部職工法制意識和參與意識，打造和諧社會的意識。
(一)加大宣傳力度，營造濃厚的輿論氛圍。
我局運用宣傳欄、掛橫幅、貼標語等形式宣傳創(chuàng)建平安單位的重大意義、工作要求、先進事跡和成功做法，切實提高廣大干部職工對抓平安、抓綜治、保穩(wěn)定、督安全、促發(fā)展重要性的認識，提高干部職工法律意識、安全意識和防范本領，調(diào)動干部職工參與創(chuàng)建的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為做好我局綜治工作創(chuàng)設濃厚的輿論氛圍。
(二)開展了形式多樣的主題教育活動。
1、開展《土地管理法》、《礦產(chǎn)資源法》及相關法律法規(guī)的學習及宣傳、咨詢活動。局組織干部職工上街開展國土法律咨詢服務。
2、宣傳市委、市政府關于加強社會治安綜合治理，深入開展平安建設的重要部署，共同促進市政法工作會議精神“三項重點”工作的深入開展。
3、實施《社會穩(wěn)定風險評估暫行辦法》中的新經(jīng)驗、新成效，推動社會穩(wěn)定風險評估工作在各個領域全面開展的新舉措。
4、宣傳我局監(jiān)察、執(zhí)法隊伍打擊非法盜采礦產(chǎn)資源，違規(guī)違法占地取得的的階段性成果，起到一定的震懾作用。
5、結合當前正在開展的行業(yè)平安單位創(chuàng)建，利用觀看宣傳片等各種形式大力開展法制宣傳教育活動，弘揚法治精神，不斷增強干部職工法制意識觀念，努力形成自覺學法、守法、用法的社會氛圍;利用多種宣傳途徑揭露犯罪手段和騙術，教育干部職工增強自我保護意識?！翱春米约业拈T，管好自家的人”。
6、深化“大調(diào)解”工作體系建設，最大限度的化解矛盾糾紛的經(jīng)驗和成效。宣傳各地各部門完善“大調(diào)解”工作深入開展的經(jīng)驗和成效;充分發(fā)揮“大調(diào)解”工作體系作用，有效化解矛盾糾紛，推動矛盾糾紛化解的經(jīng)常化、規(guī)范化，從源頭上預防和減少糾紛的經(jīng)驗成效和典型事(案例)，以及“大調(diào)解”工作在維護社會和諧穩(wěn)定方面發(fā)揮作用的效果;在“大調(diào)解”工作中涌現(xiàn)的先進典型等。
全面推進平安單位建設，構建和諧社會、和諧生活，是一項長期工作，抓綜治、抓安全任重而道遠。在今后的工作中，我局將繼續(xù)以“三個代表”和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的xx屆五中全會和全國、省、市政法工作會議精神，大力推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法等重點工作，調(diào)動全局人員積極參與社會治安綜合治理，推動平安建設開展，為實現(xiàn)什邡“”經(jīng)濟社會發(fā)展宏偉目標營造良好的輿論氛圍，作出“國土人”應有的貢獻。
社會綜合治理工作匯報材料篇十一
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！我代表**鎮(zhèn)黨委、政府就全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作開展情況作一簡要匯報。不妥之處，敬請批評指正。 自全縣開展城鄉(xiāng)環(huán)境治理工作以來，我鎮(zhèn)按照“三個延伸”和“四化”的總體要求，以“改善城鄉(xiāng)環(huán)境、美化村容村貌、提高人居環(huán)境質量”為工作目標，把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治與新農(nóng)村建設相結合，堅持標本兼治，扎實推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，全鎮(zhèn)環(huán)境綜合質量得到較大改觀。
一、主要成績
（一）健全工作機制
警、巡防中隊等部門，每天對318沿線進行巡查，嚴格落實“門前五包”和“五亂”治理要求，對違規(guī)的企業(yè)、商家、店鋪、車輛、人員進行嚴肅處置，保持城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的高壓態(tài)勢。
2、考核機制。制定了《城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作考核辦法》，落實了“領導包片、鎮(zhèn)干部包村、城-管隊員包段、村干部包戶”的工作機制，簽定了目標責任書，將城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理納入了對鎮(zhèn)干部、各村以及環(huán)衛(wèi)工人的年終考核。
3、投入機制。實行“村組自籌、企業(yè)支持、政府補助、縣上投入”的資金保障機制，鼓勵全社會參與環(huán)境綜合整治。
4、運行機制。進一步完善了“戶收集，村集中，鎮(zhèn)清運”的垃圾清運處理機制。
（二）抓好“面”上工作
一是加大市場整治，取締了長期以來形成的以街代市、亂放亂擺、占道經(jīng)營的行為，逐步形成了“坐商歸店、流商歸市”的格局。
二是規(guī)范建設行為，按318沿線風貌塑造的總體要求，統(tǒng)一外觀，統(tǒng)一色調(diào)，嚴禁私搭亂建，規(guī)范農(nóng)戶的建房行為。
三是強化鎮(zhèn)容村貌治理工作，栽植綠化樹近700株，投放果屑箱200個，垃圾分類桶1000個，垃圾分類池10個，簡易垃圾池60多個。
四是加強車輛停放管理，通過規(guī)劃，對鳳陽大道兩旁合理設置停車區(qū)域，基本解決了車輛亂停亂放問題。
五是開展多次專項整治活動，對亂搭、亂建、亂貼、亂 2
畫、亂掛等進行全面清理，統(tǒng)一了鳳陽大道店招店牌設計。
（三）突出“亮點”工程
1、打造村級文化休閑廣場。切山村文化休閑廣場原是泥石成山、垃圾成片。去年底，在、縣政府和全鎮(zhèn)的共同努力下，充分整合鎮(zhèn)村專項資金，以較高標準打造了全縣唯一的村組文化休閑廣場，使其成為全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的“亮點”工程，更成為了國道318線上一道亮麗的風景線。
2、規(guī)范沿線農(nóng)戶建房和擺攤設點行為。將環(huán)境整治與新農(nóng)村建設相結合，通過統(tǒng)一外觀設計、統(tǒng)一風貌塑造、收取保證金、規(guī)定建設工期、簽定建房承諾書等手段，嚴格規(guī)范318沿線農(nóng)戶建房行為。同時，對沿線水果攤點擺放、水果棚的外觀和顏色作了統(tǒng)一要求，保證規(guī)范有序、整齊整潔。
3、夯實環(huán)境衛(wèi)生硬件基礎。全鎮(zhèn)各村充分利用林區(qū)公路建設項目資金和土地整理項目資金對村道進行改擴建和硬化。目前，秧田、樂壩、蕩村、柳家、九十、新民、新村、切山等村的`村道已全部硬化，為城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“三個延伸”工作奠定的堅實的硬件基礎。
二、主要做法
（一）抓組織領導，明確職責
落實，確保工作全面、順利推進。
（二）抓宣傳發(fā)動，營造氛圍
一是鎮(zhèn)黨委、政府多次召開黨委擴大會、專題會，專題研究部署此項工作，各村通過召開黨員會、村組干部會、群眾院壩會等形式，積極宣傳城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的目的、意義、治理內(nèi)容和相關要求，使之家喻戶曉。二是通過標語、縣電視臺、發(fā)放宣傳資料、各村辦宣傳專欄等形式將文明行為、文明理念、文明方式宣傳到千家萬戶，發(fā)動廣大群眾關心、支持并參與到城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作中來，形成全社會行動、全民參與的良好氛圍，從而調(diào)動廣大群眾的主動性和積極性，努力營造城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的良好氛圍。尤其今年以來，我鎮(zhèn)創(chuàng)新宣傳方式，充分利用郵政、移動、金融等單位的led滾動屏幕，進行城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的廣泛宣傳。
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社會綜合治理工作匯報材料篇十二
各位領導：
2017年，我鎮(zhèn)緊緊圍繞建設“平安譙城”、“平安古井”要求，堅持“打防結合、預防為主”的方針，大力開展嚴打整治斗爭，切實加強基層基礎建設，認真做好矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，積極構建社會治安防控體系，社會治安狀況保持了平穩(wěn)的態(tài)勢。全鎮(zhèn)共發(fā)生各類刑事案件 起，同比下降 起，破獲 起。其中可防性案件發(fā)生 起，破 起；治安案件立 起，查處率達 %；共排查調(diào)處糾紛157起，調(diào)解成功率98 %。
下面，就我鎮(zhèn)2017年社會治安綜合治理工作的開展情況和主要做法匯報如下，并敬請各位領導提出批評意見和建議：
一、抓住一個龍頭，建立健全綜合治理制約和激勵機制。
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視綜治工作，班子成員牢固樹立“發(fā)展是硬道理，是第一要務，穩(wěn)定是硬任務，是第一責任”的觀念，抓住落實綜治責任制這個龍頭，逐步建立健全綜治工作制約和激勵機制。
一是全面實行“四個納入”。即把綜治工作納入領導干部特別是村干部任期目標責任制及政績考核的重要項目；納入黨委考核使用干部的必備條件；納入千分制目標管理考核的重要內(nèi)容；納入評先評優(yōu)的必備條件。 二是層層簽訂綜治責任狀。即黨委、政府和村（單位）、村和組逐級簽訂責任狀，縱向到底，責任到人，形成了綜治工作人人有責的工作機制。 三是認真組織兩次檢查。即半年檢查和年度檢查。采取“聽、查、看、議”等方式嚴格檢查，把綜治工作檢查結果與經(jīng)濟建設、黨建工作一起，與責任人的補貼獎金掛鉤，做到獎勤罰懶。近年來，每年與綜治工作掛鉤的目標獎金均保持在 元以上。
二、堅持三項制度，形成常抓不懈的工作機制。
一是堅持領導干部掛片包村負責綜治工作制度。全鎮(zhèn)綜合治理工作黨
政一把手負總責，四位黨政副職分掛四個工作區(qū)，13位鎮(zhèn)領導聯(lián)系13個村，123名鎮(zhèn)村干部包460個村民組，綜治成員單位各負其責，形成了鎮(zhèn)、村（單位）、組三級都有人負責社會治安工作的責任體系，有效促進了綜治治理工作責任的落實，實現(xiàn)了基層綜治工作有人抓、有人管。
二是堅持穩(wěn)定分析會和治安情況通報制度。每半年召開一次全鎮(zhèn)性的穩(wěn)定分析會，研究分析全鎮(zhèn)治安綜治形勢，部署治安綜治工作，解決重點、難點問題。針對階段性社會治安情況，特別是社會治安存在的突出問題，定期和不定期進行通報，既指出問題、危害、原因，又提出具體措施和要求。
三是堅持責任追究制度。嚴格實行分級管理，按照“誰主管、誰負責”原則，對因管理不善、制度不嚴、防范不實、工作不力，致使本村、本部門、本單位發(fā)生重大問題的，堅決按照有關規(guī)定實行責任追究。
三、構建三個網(wǎng)絡，增強群防群治能力。
一是構建法制宣傳網(wǎng)絡。首先，組建了13支由鎮(zhèn)包村包組人員、村兩委干部和村民小組長組成的法制宣傳隊伍。他們在負責收集、匯總、報送治安信息的同時，結合各階段綜治工作重點，開展法制、綜治宣傳教育。其次，靈活運用宣傳標語，營造氣氛。今年上半年圍繞建設“平安古井”，集鎮(zhèn)所在地特別制作了一條固定標語和大型燈箱流動廣告，各村普遍也制作了一條以上固定標語，利用綜治普法咨詢臺、點發(fā)放宣傳材料5000余份，張貼標語300多條，營造了建設“平安古井”的濃厚氣氛。此外，為了提高法制宣傳實效，今年以來，在中
小學
生中開展了“帶法回家”活動，讓中小學生把農(nóng)村實用法制知識宣傳材料帶回給家長，使法制教育走進家庭，近萬名家長受到了法制教育；司法所、派出所和學校結對共建，定期到學校進行法制講座，提高了學生的學法熱情和守法自覺性。
矛盾糾紛由掛包村人員協(xié)同村里調(diào)處，調(diào)處結果上報；無法解決的矛盾交鎮(zhèn)調(diào)處中心調(diào)處；重大矛盾糾紛實行掛牌督辦，專門成立工作組解決。鎮(zhèn)成立了矛盾糾紛大調(diào)處中心，實行黨政領導值班接待來訪制度，抽調(diào)司法所、信訪辦、綜治辦、民政辦、城建所等人員日常辦公，現(xiàn)場接待群眾來訪，解答群眾疑問，化解矛盾?；咀龅搅税衙芙鉀Q在當?shù)?、解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)，并有效處置了一些群體性上訪事件。1到11月，共排查各類矛盾糾紛157件，村調(diào)解133件，鄉(xiāng)調(diào)解24件，成功率98%。
三是構建治安防范網(wǎng)絡。一方面成立治安巡邏隊，協(xié)助治安管理。鎮(zhèn)成立了由36人組成的治安巡邏隊伍，堅持治安巡邏。一年來，協(xié)助派出所偵破刑事案件5起，調(diào)解糾紛16起，起到較好防范作用。
《古井鎮(zhèn)綜合治理工作匯報材料》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
社會綜合治理工作匯報材料篇十三
年初以來，我們緊緊圍繞平安穩(wěn)定這條主線，突出群眾滿意這個目標，優(yōu)化措施，自我加壓，探索創(chuàng)新，全力推進了社會管理綜合治理工作，實現(xiàn)了單位大局持續(xù)穩(wěn)定。
全面實現(xiàn)了“無刑事案件、無吸毒人員、無越級上訪、無x體性事件”的“四無”目標，機關單位平安穩(wěn)定，干部職工團結和諧，精神面貌積極向上，連續(xù)五年獲得“全州社會管理綜合治理工作先進單位”，連續(xù)兩年被評為“平安單位”。主要特點是：
——平安創(chuàng)建取得新成效。一是積極開展創(chuàng)建活動。以創(chuàng)建“平安單位”、“平安院落”、“平安家庭”、“文明單位”等為主要內(nèi)容，深入開展聯(lián)防聯(lián)治、樓幢值守、五好文明家庭評選活動，加強了技防物防人防，倡導了文明新風，營造了“平安是我家，創(chuàng)建靠大家”的濃厚氛圍。二是全面開展了矛盾糾紛排調(diào)活動。健全和完善了矛盾糾紛“三調(diào)聯(lián)動”機制，進一步落實了維穩(wěn)“三級責任捆綁”措施，做到矛盾糾紛排調(diào)抓早、抓小、抓苗頭。全年無重大x體性事件，無矛盾糾紛激化的“民轉刑”案件，實現(xiàn)了矛盾糾紛零發(fā)生。三是加強治安防范工作。重點加強春節(jié)、元旦、五一、國慶等特殊時期的防范工作，強化了值班值守，提升了群眾安全感，確保了機關單位平安穩(wěn)定。
——社會管理項目推進取得新進展。規(guī)劃了政法基礎設施建設項目73個，制定《社會管理項目推進責任分解》。20xx年中央預算內(nèi)投資安排政法基礎設施建設項目12個，計劃總投資7503萬元，其中下達中央預算內(nèi)投資6196萬元，順利地實施了一批項目，推進了一批項目，竣工了一批項目，極大地改善政法部門的辦公條件，有力地推進全州政法基礎設施建設。
——社會穩(wěn)定責任機制取得新突破。建立健全了重大事項決策風險評估機制、預防處置突發(fā)性和x體性事件工作機制、信訪維穩(wěn)“三級責任捆綁”機制,確保工作事先有評估、事中有落實、事后有追責。
——法治建設工作邁向新臺階。結合推進“六五”普法，加強了普法教育，推行網(wǎng)上無紙化普法學習，提高了干部職工學法、懂法、守法、用法的自覺性，廣大干部職工法律意識不斷增強。近幾年，全系統(tǒng)機關干部職工無一人違法違紀。
(一)強化保障，堅持組織領導到位。
1、健全組織。建立健全了社會管理綜合治理領導機構和辦事機構，委機關成立了綜治工作領導小組，由委黨組書記、主任任組長，紀檢組長任副組長，具體分管綜治維穩(wěn)工作，各科室主要負責人為成員。領導小組下設綜治辦，明確了綜治專干，確保工作有人負責、有人抓、有人落實的良好局面。
2、加強領導。主要領導親歷親為，帶頭抓工作，多次召開主任辦公會議研究綜治工作，及時解決相關問題和困難，分管領導具體抓，科室具體落實，形成了“主任管，副主任抓，科室辦，辦公室督”的工作機制，各項工作實行了全程監(jiān)督、無縫對接。
3、完善制度。出臺了矛盾糾紛調(diào)處制度、重大事項決策風險評估機制、預防和處置突發(fā)性、x體性事件工作預案等23項制度，做到了用制度管人、用制度辦事、用制度促工作。
(二)強化獎懲，堅持責任考評到位。
1、明確責任。堅持把綜治工作納入科室目標管理，與所屬機構簽訂了社會管理綜合治理責任狀，并與各項重點工作同部署、同檢查、同考核，真正做到“責任不脫鉤，要求高標準，考核嚴獎懲”。
2、嚴格考核。制度了《20xx年州發(fā)改委機關工作目標管理考核暫行辦法》、《關于對縣市發(fā)改局湘西經(jīng)開區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局20xx年主要工作實行目標管理的通知》，對社會管理綜合治理工作進行重點考核，進行排名排位。
3、注重運用。按照“月調(diào)度、季講評、半年督查、年終考核”的方式，加強考核，對考核結果實行“兩個掛鉤”，即：與評先評優(yōu)掛鉤，與績效評估掛鉤。
(三)強化投入，堅持經(jīng)費保障到位。
按照“工作所需、充分保障”的原則，制定了《20xx年社會管理綜合治理工作經(jīng)費管理辦法》，綜治工作經(jīng)費列入了單位財政預算，予以全額保障。一方面，加強軟件建設。購買普法讀本，加大了法制宣傳教育;支持網(wǎng)格小區(qū)工作，加大了協(xié)調(diào)聯(lián)動;完善了綜治工作臺賬，促進工作日?；?、規(guī)范化。另一方面，加強硬件建設。添置了宿舍區(qū)安全防范設施，落實了消防安全器材，布置了監(jiān)控器。強化了扶貧聯(lián)系點村“五位一體”綜治陣地建設，推進了“民主法治示范村”建設。
(四)強化統(tǒng)籌，堅持社會管理到位。
1、加強人口管理。按季開展了流動人口清理登記，加強了房屋出租規(guī)范化管理，建立相關制度及措施。今年來，全委無流動人口因管理服務措施不落實引起的上訪，無出租房屋違規(guī)引發(fā)的案(事)件。
2、加強禁毒宣傳教育。突出“預防為主、教育為先”，采取“抓經(jīng)常、經(jīng)常抓”工作方式，有力地推動了禁毒工作深入開展，本系統(tǒng)全面實現(xiàn)了“無吸毒人員、無犯罪發(fā)生、無幫教人員”的“三無”目標，確保了一方凈土。
3、加強特殊人群管理。組織開展刑釋解教人員、閑散青少年及社區(qū)矯正對象全面排查清理，做到“情況明，底子清”。經(jīng)排查，我委無刑釋解教人員、閑散青少年、社區(qū)矯正對象。
4、加強治安管理。圍繞提升公眾對治安狀況的滿意度，開展了“下基層、聯(lián)群眾、解民憂”大走訪活動，走訪群眾93戶，收集建議8條，落實建議6條;抓好民調(diào)工作，圍繞“領導重視、履行職責、安全防范、機構責任、總體評價”的內(nèi)容，進行問卷調(diào)查，滿意率達到100%，深受群眾好評;辦公區(qū)、宿舍區(qū)實行了巡邏，推行了樓幢長制，加強專人值班值守，目前無“兩搶一盜”現(xiàn)象發(fā)生。
5、加強交通消防社會化管理。交通方面，積極配合全州文明交通安全大整治專項行動，召開了專門會議進行貫徹落實，印發(fā)了《全州文明交通安全大整治專項行動主要內(nèi)容摘要》，讓文明交通安全意識入腦入心。目前，我委無交通違規(guī)違章行為發(fā)生。消防方面，按照“一月一排查、月底大檢查”的方式，在發(fā)改系統(tǒng)內(nèi)開展了大排查活動，整改了隱患點，沒有發(fā)生消防安全事故。
(五)強化實效，堅持創(chuàng)先爭優(yōu)到位。
圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的主題，堅持把穩(wěn)定工作擺在首位，用團結穩(wěn)定的局面促進發(fā)改工作又好又快發(fā)展。
1、加大了爭資上項力度。牢固樹立“跳起來摘桃子”的意識，自我加壓，在確保完成州政府考核爭資目標任務之外，按增長10%的要求將爭資任務分解到相關科室并納入全委工作目標管理考核，嚴格實行獎罰。截止9月1日，已向上爭取各類項目資金17.5億元，特別在旅游公路、退耕還林二期工程、新型城鎮(zhèn)化、湘西機場、黔張常鐵路等重點領域爭取國家專項資金支持有重大突破。
2、加大了項目建設力度。牢固樹立“發(fā)展靠項目支撐、工作靠項目推動、面貌靠項目改變”的意識，嚴格實行重點項目建設“三結合三掛鉤三問責”機制，強力推進重點項目建設。1-7月，全州200個重點項目完成投資116億元，為年度計劃的58%。
3、加大了改革創(chuàng)新力度。按照向改革要動力、要速度、要質量、要項目、要資金的要求，著力推進行政審批改革，我委共取消行政許可事項5項，直接下放縣市行政許可事項10項，保留行政審批事項14項，其中行政許可事項3項，非行政許可事項1項，其他服務事項10項。
4、加大了決策服務力度?？茖W編制年度計劃和重大規(guī)劃，全面啟動了“十三五”規(guī)劃工作，加強經(jīng)濟運行態(tài)勢監(jiān)測，加強重點領域課題調(diào)研，為州委、州政府科學決策提供全面服務。
總之，我委綜治維穩(wěn)工作得到各部門和各位領導的關心和支持，特別得到了州綜治委的悉心指導，有力地推進了“平安單位”建設工作。今后，我們把這種支持和關心化成鼓舞和鞭策，倍加珍惜這來之不易的榮譽、倍加珍惜這來之不易的成績、倍加珍惜這來之不易的發(fā)展局面，不斷積極進取，不斷創(chuàng)新工作，努力把工作推向新臺階。
20xx年，木壘縣交通運輸局社會管理綜合治理工作，在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實區(qū)、州、縣關于加強社會管理綜治理工作的指示精神，以維護穩(wěn)定為目的，以強基固本為基礎，以法制教育為手段，以創(chuàng)建活動為載體，預防為主，防治結合，突出重點，綜合治理，全面認真地開展了社會管理綜合治理各項工作，營造了良好的治安環(huán)境，為維護社會的安全穩(wěn)定做出了積極的貢獻。
責任書。
調(diào)整充實了社會管理綜合治理和平安建設工作領導小組下設辦公室抽調(diào)得力人員負責社會管理綜合治理工作并制定了切實可行的工作實施方案將社會管理綜合治理和平安建設工作納入全年重點。
工作計劃。
健全了各項。
規(guī)章制度。
認真履行綜治成員單位職責積極開展“平安大道”、“平安家庭”、“平安單位”創(chuàng)建活動為社會管理綜合治理和平安建設工作的順利開展提供了組織保證。
木壘縣交通運輸局成立于1986年，是全縣農(nóng)村公路建設與運輸管理的主管部門，截至目前，單位有干部職工17人。“平安單位”創(chuàng)建活動開展以來，我局狠抓抓責任落實和宣傳教育;建立健全各項規(guī)章制度;加強單位安全防范措施等工作，積小安為大安，努力為大家營造團結和諧的政治環(huán)境、安居樂業(yè)的工作和生活環(huán)境，通過創(chuàng)建活動開展，促進了“整體聯(lián)動”工作作用的發(fā)揮，實現(xiàn)齊抓共管綜治工作機制的進一步完善，進一步建立健全維護社會穩(wěn)定長效機制;使交通運輸局干部職工得法制觀念和綜治意識有了明顯的提高;使單位的平安創(chuàng)建工作有了機制保障;使全體干部職工的防范意識進一步增強。近年來交通運輸局院內(nèi)和職工家庭未發(fā)生過失竊現(xiàn)象。同時我們還實行了每季度一次的矛盾糾紛排查制度和治安形勢分析會，堅決把矛盾消滅在基層，做到小事不出單位，大事不出系統(tǒng)的工作目標。在“平安家庭”創(chuàng)建活動中，我們堅持通過廣播、專欄、粘貼標語等形式廣泛宣傳平安家庭創(chuàng)建思想和理念，引導廣大家庭參與到平安家庭創(chuàng)建活動中來，提高家庭成員的平安意識;利用“六五”普法契機，開展法制宣傳教育，倡導用法律維護家庭的合法權益，保護家庭成員的利益，為家庭的平安創(chuàng)建貢獻一份力量;在廣大干部職工及家屬中開展“平安家庭”知識競賽，通過競賽提高廣大干部職工及家屬對平安家庭的認識和理解程度，從而推動整個平安家庭創(chuàng)建進程。通過開展多種形式的“平安家庭”創(chuàng)建活動，使廣大家庭提高了對“平安家庭”的認識，從而積極推動本家庭的平安創(chuàng)建，維護了家庭成員的合法權益，推動了家庭的健康發(fā)展，爭優(yōu)創(chuàng)先，為建設社會主義道德新風尚，推動精神文明建設都起到了積極的作用。今年，我局創(chuàng)建平安家庭17戶，創(chuàng)建合格率100%。
年初，會同交警大隊對轄區(qū)道路事故易發(fā)地段安全隱患進行全面排查，并文字形式記錄備案在危險路段增設限速標志，減速讓行標志及減速帶20xx年，我局對英格堡-東山、烏孜別克-鳴沙山路段超限運輸進行集中整治領導親自上路，帶領路政人員堅持不懈地查處超限運輸行為，并與縣交警大隊、運管局形成聯(lián)動機制，深入客運站、運輸企業(yè)及廠礦企業(yè)、沙石場等超載源頭，宣傳超載的危害性，從源頭上堵住超載違章行為，對本縣從事公路運輸?shù)目蛙嚒⒇涇囘M行專項檢驗，并在老君廟設立治超站通過嚴格依法糾處超限運輸，超限運輸?shù)玫接行Ф糁颇壳拜爡^(qū)嚴重超限運輸發(fā)生率低于5%全年無重大交通事故的發(fā)生。
作為自治縣公路護路聯(lián)防工作組長單位，我局高度重視公路護路聯(lián)防工作，將該項工作納入年度重點工作計劃。與下屬單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)路管站簽訂目標責任書，健全機構，明確責任，把“平安大道”的創(chuàng)建和公路護路聯(lián)防工作作為一項剛性規(guī)定納入績效考核。一是加強農(nóng)村公路管理養(yǎng)護，20xx年我局會通交警、運管部門針對超載超限易發(fā)的x197線(烏茲別克鄉(xiāng)—東山)、西吉爾—英格堡鄉(xiāng)—東溝路段進行了集中整治。截至目前已處理超限案件26起，處罰金額8.19萬元。列養(yǎng)縣道312.095km，鄉(xiāng)道310.061km，村道282.235km，列養(yǎng)率達100%。投入養(yǎng)護資金177.89萬元，修補坑槽19806平方米,整修路肩258790米。另外，投入資金19萬元，制作安裝79塊安全標識標牌;二是建立排查事故隱患備案制。我局與交警大隊率先開展了隱患排查，并對排查出的道路安全隱患全部以文字形式記錄備案，并迅速拿出了整改措施，及時清除事故隱患。在危險路段增設了限速標志，減速讓行標志及減速帶;三是加強了交通安全宣傳培訓教育，通過出動宣傳車、集中培訓、印發(fā)宣傳單、進行電視宣傳和交通安全知識講座，使交通法規(guī)家喻戶曉，人人皆知。有效的防止了群死群傷事故的發(fā)生，截止目前累計創(chuàng)建“平安大道”七條。
作為交通系統(tǒng)牽頭單位，我局建立健全了行業(yè)社會穩(wěn)定風險評估和預警機制，通過對客貨運駕駛員做問卷調(diào)查、聯(lián)合社區(qū)警務室對單位周邊地區(qū)進行走訪排查、制定。
應急預案。
等方式，進一步健全完善了行業(yè)、系統(tǒng)矛盾糾紛排查調(diào)處平臺和工作機制，有效預防調(diào)處了交通基礎設施領域的矛盾糾紛，從源頭上消除和化解不穩(wěn)定因素。組織運管、交警、運輸企業(yè)聯(lián)合檢查，依法打擊客運貨運站點和運輸途中的違法活動。作為成員單位，協(xié)助公安局做好實有人口工作，配合政府、勞動就業(yè)部門做好勞務輸出車輛的協(xié)調(diào)疏導工作，派出車輛必須持有運管部門簽發(fā)的安全性能合格證，確保勞務人員安全。全年接受行風熱線、社會各界及廣大人民群眾反應的問題及建議17條，解決17條，滿意率100%。
今年，我局把處理邪教、反對分裂問題納入社會管理綜合治理工作之中，進一步落實了監(jiān)控和防范措施。我們以維護穩(wěn)定為出發(fā)點，堅決同民族分裂活動、暴力恐怖犯罪活動、非法宗教和邪教活動做斗爭，單位同每一位職工簽訂“無毒無邪教。
承諾書。
”，確保每個人都能積極參與到反邪教反對分裂工作中來。制定整治“三非”工作實施意見，加強對本單位、本系統(tǒng)干部及家屬的教育引導工作，不斷提高其抵制利用電腦、手機進行各類滲透活動的能力。加強對汽車站和長途客車的管理，對可疑人員，重點檢查手機、u盤等移動介質。配合紀檢委對物流行業(yè)進行清理整治，按照《防止利用物流、郵政、快遞、客(貨運輸途徑夾帶、寄送非法宗教宣傳品管理辦法(施行)》，要求經(jīng)營業(yè)戶嚴格執(zhí)行實名登記和宣傳品百分之百的開包檢查，切實加強宣傳、印刷品運輸環(huán)節(jié)的管理，為確保我縣無“三非”現(xiàn)象作出了積極貢獻。
我局高度重視維穩(wěn)工作，堅持日常領導帶班制，及時上報維穩(wěn)信息，對辦公地點、住宅區(qū)及財務、微機、檔案室等重要部位都采取了防火、防盜等防范措施。確保了單位及周邊環(huán)境的安全穩(wěn)定。
20xx年木壘縣交通運輸局社會管理綜合治理工作雖然取得了一定成效，但與上級和廣大人民群眾的要求還存在差距，在今后的工作中，我們將以xx大會議精神為指導，以平安創(chuàng)建活動為契機，不斷夯實基礎，扎實工作，揚長避短，確保各項工作再上新臺階。
社會綜合治理工作匯報材料篇十四
根據(jù)xx辦社會治安綜合治理工作安排的通知，為做好社區(qū)治安綜合治理工作，結合轄區(qū)實際情況，我社區(qū)綜治領導班子在黨支部的帶領下研究制定了2015年綜合治理工作計劃，完善了各項組織機構和各項規(guī)章制度，責任分工明確，做到了工作有計劃、有落實、完成了上級安排的各項工作任務，現(xiàn)對照今年綜合治理工作目標責任狀，將2015年工作匯報如下：
一、齊抓共管把社區(qū)治安作為社區(qū)建設的保證：
1、認真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，加強社區(qū)治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動社區(qū)建設綜合治理工作。
2、進一步加大創(chuàng)建平安社會活動的宣傳力度，提高全民參與意識，動員全社會積極參與治安志愿者的活動中。社區(qū)動員轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位干部職工和居民群眾，進行宣傳教育，在主要街道、居民住宅區(qū)懸掛、張貼宣傳橫幅、標語和黑板報，使我們的創(chuàng)建平安社會活動宣傳教育達到了預期的效果。
3、完善組織網(wǎng)絡和規(guī)章制度，積極開展群防群治工作。社區(qū)群防群治工作組織健全，今年全年，我社區(qū)共出動義務巡邏隊7000多人次，社區(qū)工作人員每天佩戴義務巡邏袖章下戶巡邏已形成制度化。社區(qū)還給義務巡邏隊配備了小喇叭，通過播放喊話錄音提醒居民加強防范，社區(qū)居民群眾防范意識明顯提高，防范力量建設顯著增強，刑事案件發(fā)案率得到有效遏制，社區(qū)居民群眾安全感顯著提高，社會秩序良好，人民安居樂業(yè)。
4、2005年度xx區(qū)社會治安綜合治理目標管理責任書規(guī)定今年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(居)委會要把工作重點放在群防群治工作上，我社區(qū)為了更好地做好社會治安綜合治理工作，努力降低發(fā)案率，保證居民生命財產(chǎn)安全，想方設法對轄區(qū)內(nèi)居民小區(qū)實行封閉式本資料權屬文秘家園嚴禁復制剽竊管理，對沒有圍墻的小區(qū)要修建圍墻，沒有安裝防盜門的單元樓要做好住戶的思想工作，爭取在單元樓的樓梯口統(tǒng)一安裝防盜門。xx一區(qū)啟用義務巡邏隊員在小區(qū)門口值守，阻止閑雜人員進入小區(qū)，小區(qū)治安狀況大大好轉，車輛失竊現(xiàn)象減少，中午休息時間也沒有收廢舊的噪音出現(xiàn)，居民反映很好。6月份起，我社區(qū)義務巡邏隊員開始在巡邏過程中運用小喇叭播放喊話錄音，并在各居民樓張貼倡議書，號召居民們行動起來，爭取統(tǒng)一在單元樓樓梯口安裝防盜門，齊心協(xié)力創(chuàng)建平安社會、平安社區(qū)。這一倡議逐漸深入到居民當中，起到了很好的宣傳動員作用。至今年11月為止，我社區(qū)已有49個單元樓安裝了防盜門，占轄區(qū)單元總數(shù)的28%。
社會綜合治理工作匯報材料篇十五
今年以來，****鎮(zhèn)黨委、政府高度重視綜治維穩(wěn)工作，按照工作部署，在市綜治委的指導下，將綜治維穩(wěn)工作排上重要議事日程，通過加強領導、健全組織、明確責任、完善制度、狠抓落實，以基層基礎工作為重點，以社會穩(wěn)定和諧為目標，以綜治維穩(wěn)宣傳活動為契機，深入開展了社會治安綜合治理宣傳活動，切實排查化解了影響穩(wěn)定的不安定因素，積極采取了一系列行之有效的措施，確保了全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟社會事業(yè)的健康發(fā)展。
一、提高認識，切實加強對綜治維穩(wěn)工作的領導 我鎮(zhèn)始終把綜治維穩(wěn)工作作為黨委、政府的重要政治任務，擺上重要的議事日程，列入崗位責任目標，確保工作機構、人員及經(jīng)費的落實，健全和落實相關責任制。
治工作站長，進而加強了基層綜治維穩(wěn)和群防群治組織建設，健全機制，落實保障措施，為做好社會穩(wěn)定工作提供了強有力的組織保障。
二是層層簽訂社會治安綜合治理及維護社會穩(wěn)定目標管理責任書。將綜治維穩(wěn)的各項工作任務，層層分解到各村、各站所、各單位，把責任制逐級向下延伸。主管領導、分管領導和責任單位責任明確，分片包干，分級管理，層層落實責任制，推動了綜治維穩(wěn)工作的深入開展。
三是強化教育培訓。鎮(zhèn)黨委在鎮(zhèn)機關干部職工理論學習日、機關支部黨員學習日進行深入持久的思想教育，組織干部職工認真學習中央、省、州、關于維穩(wěn)工作的有關會議和文件精神，增強安全意識。鎮(zhèn)黨委、政府將在預防不穩(wěn)定因素、加強安全防范、廉政建設、法制教育、干部日常管理等方面研究制定一系列措施，確保全鎮(zhèn)各項工作正常開展。
二、廣泛宣傳發(fā)動，營造良好的工作氛圍
自覺地維護民族團結和社會穩(wěn)定，還充分利用春節(jié)社火表演、“三八”文藝演出、走訪慰問村社干部等不同形式，開展維穩(wěn)相關政策的宣講，期間發(fā)放宣傳材料3000余份。通過廣泛宣傳，群眾知曉率達到96％，宣傳覆蓋率達到96％。宣傳工作真正做到了進機關、進站所、進學校、進農(nóng)村、進企業(yè)。
同時，通過召開專題會議、座談會、討論學習會等多種形式，組織黨員干部群眾深入學習《樹立正確的是非觀》和強衛(wèi)書記講話中提到的“十個講清楚”，通過學習展示了黨和政府在改善和提高藏區(qū)民生事業(yè)和各項社會經(jīng)濟事業(yè)發(fā)展等方面做出的巨大努力和取得的.成就，要求各族干部群眾要倍加顧全大局、要倍加珍視團結、倍加愛護穩(wěn)定、全力以赴推動藏區(qū)長治久安。
三、突出重要地位，維護社會穩(wěn)定工作
一是抓治安管理，促轄區(qū)安全。在“3.10”、“3.14”、“3.28”等敏感節(jié)點時期，全鎮(zhèn)各村（居）委會充分發(fā)揮黨員、低保戶和聯(lián)防隊伍的作用，組織義務聯(lián)防隊伍，對境內(nèi)的青藏鐵路沿線、315國道，等重點部位以及鎮(zhèn)屬供電所、學校等重點場所進行巡邏排查，通過細致有效的排查，確保社會和諧穩(wěn)定。
護路組織保障。
三是嚴格執(zhí)行領導帶班制度。在鎮(zhèn)機關成立8個工作小組，分別都由副科級領導帶班值班；在村（社區(qū)）以村委會為中心建立值班室，調(diào)動各村“兩委”成員、村民治安巡邏隊、調(diào)解委員會等人員輪流值班，掌握本村（社區(qū)）內(nèi)的社會動態(tài)，第一時間解決矛盾糾紛等影響社會穩(wěn)定的問題，對不能解決的及時上報鎮(zhèn)黨委、政府，由鎮(zhèn)黨委、政府各工作組深入基層處理。鎮(zhèn)黨委成立維穩(wěn)工作督查組，負責督查各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)綜治委成員單位的值班和工作開展情況。通過以上措施進一步明確責任，強化組織協(xié)調(diào)力度，努力形成一級帶一級、一級促一級、層層抓落實的工作格局。
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社會綜合治理工作匯報材料篇十六
年初以來，我們緊緊圍繞平安穩(wěn)定這條主線，突出群眾滿意這個目標，優(yōu)化措施，自我加壓，探索創(chuàng)新，全力推進了社會管理綜合治理工作，實現(xiàn)了單位大局持續(xù)穩(wěn)定。
一、主要成效。
全面實現(xiàn)了“無刑事案件、無吸毒人員、無越級上訪、無x體性事件”的“四無”目標，機關單位平安穩(wěn)定，干部職工團結和諧，精神面貌積極向上，連續(xù)五年獲得“全州社會管理綜合治理工作先進單位”，連續(xù)兩年被評為“平安單位”。主要特點是：
——平安創(chuàng)建取得新成效。一是積極開展創(chuàng)建活動。以創(chuàng)建“平安單位”、“平安院落”、“平安家庭”、“文明單位”等為主要內(nèi)容，深入開展聯(lián)防聯(lián)治、樓幢值守、五好文明家庭評選活動，加強了技防物防人防，倡導了文明新風，營造了“平安是我家，創(chuàng)建靠大家”的濃厚氛圍。二是全面開展了矛盾糾紛排調(diào)活動。健全和完善了矛盾糾紛“三調(diào)聯(lián)動”機制，進一步落實了維穩(wěn)“三級責任捆綁”措施，做到矛盾糾紛排調(diào)抓早、抓小、抓苗頭。全年無重大x體性事件，無矛盾糾紛激化的“民轉刑”案件，實現(xiàn)了矛盾糾紛零發(fā)生。三是加強治安防范工作。重點加強春節(jié)、元旦、五一、國慶等特殊時期的防范工作，強化了值班值守，提升了群眾安全感，確保了機關單位平安穩(wěn)定。
——社會管理項目推進取得新進展。規(guī)劃了“十二五”政法基礎設施建設項目73個，制定《社會管理項目推進責任分解》。20xx年中央預算內(nèi)投資安排政法基礎設施建設項目12個，計劃總投資7503萬元，其中下達中央預算內(nèi)投資6196萬元，順利地實施了一批項目，推進了一批項目，竣工了一批項目，極大地改善政法部門的辦公條件，有力地推進全州政法基礎設施建設。
——社會穩(wěn)定責任機制取得新突破。建立健全了重大事項決策風險評估機制、預防處置突發(fā)性和x體性事件工作機制、信訪維穩(wěn)“三級責任捆綁”機制,確保工作事先有評估、事中有落實、事后有追責。
——法治建設工作邁向新臺階。結合推進“六五”普法，加強了普法教育，推行網(wǎng)上無紙化普法學習，提高了干部職工學法、懂法、守法、用法的自覺性，廣大干部職工法律意識不斷增強。近幾年，全系統(tǒng)機關干部職工無一人違法違紀。
二、主要做法。
(一)強化保障，堅持組織領導到位。
1、健全組織。建立健全了社會管理綜合治理領導機構和辦事機構，委機關成立了綜治工作領導小組，由委黨組書記、主任任組長，紀檢組長任副組長，具體分管綜治維穩(wěn)工作，各科室主要負責人為成員。領導小組下設綜治辦，明確了綜治專干，確保工作有人負責、有人抓、有人落實的良好局面。
2、加強領導。主要領導親歷親為，帶頭抓工作，多次召開主任辦公會議研究綜治工作，及時解決相關問題和困難，分管領導具體抓，科室具體落實，形成了“主任管，副主任抓，科室辦，辦公室督”的工作機制，各項工作實行了全程監(jiān)督、無縫對接。
3、完善制度。出臺了矛盾糾紛調(diào)處制度、重大事項決策風險評估機制、預防和處置突發(fā)性、x體性事件工作預案等23項制度，做到了用制度管人、用制度辦事、用制度促工作。
(二)強化獎懲，堅持責任考評到位。
1、明確責任。堅持把綜治工作納入科室目標管理，與所屬機構簽訂了社會管理綜合治理責任狀，并與各項重點工作同部署、同檢查、同考核，真正做到“責任不脫鉤，要求高標準，考核嚴獎懲”。
2、嚴格考核。制度了《20xx年州發(fā)改委機關工作目標管理考核暫行辦法》、《關于對縣市發(fā)改局湘西經(jīng)開區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局20xx年主要工作實行目標管理的通知》，對社會管理綜合治理工作進行重點考核，進行排名排位。
3、注重運用。按照“月調(diào)度、季講評、半年督查、年終考核”的方式，加強考核，對考核結果實行“兩個掛鉤”，即：與評先評優(yōu)掛鉤，與績效評估掛鉤。
(三)強化投入，堅持經(jīng)費保障到位。
按照“工作所需、充分保障”的原則，制定了《20xx年社會管理綜合治理工作經(jīng)費管理辦法》，綜治工作經(jīng)費列入了單位財政預算，予以全額保障。一方面，加強軟件建設。購買普法讀本，加大了法制宣傳教育;支持網(wǎng)格小區(qū)工作，加大了協(xié)調(diào)聯(lián)動;完善了綜治工作臺賬，促進工作日?；⒁?guī)范化。另一方面，加強硬件建設。添置了宿舍區(qū)安全防范設施，落實了消防安全器材，布置了監(jiān)控器。強化了扶貧聯(lián)系點村“五位一體”綜治陣地建設，推進了“民主法治示范村”建設。
(四)強化統(tǒng)籌，堅持社會管理到位。
1、加強人口管理。按季開展了流動人口清理登記，加強了房屋出租規(guī)范化管理，建立相關制度及措施。今年來，全委無流動人口因管理服務措施不落實引起的上訪，無出租房屋違規(guī)引發(fā)的案(事)件。
2、加強禁毒宣傳教育。突出“預防為主、教育為先”，采取“抓經(jīng)常、經(jīng)常抓”工作方式，有力地推動了禁毒工作深入開展，本系統(tǒng)全面實現(xiàn)了“無吸毒人員、無犯罪發(fā)生、無幫教人員”的“三無”目標，確保了一方凈土。
3、加強特殊人群管理。組織開展刑釋解教人員、閑散青少年及社區(qū)矯正對象全面排查清理，做到“情況明，底子清”。經(jīng)排查，我委無刑釋解教人員、閑散青少年、社區(qū)矯正對象。
4、加強治安管理。圍繞提升公眾對治安狀況的滿意度，開展了“下基層、聯(lián)群眾、解民憂”大走訪活動，走訪群眾93戶，收集建議8條，落實建議6條;抓好民調(diào)工作，圍繞“領導重視、履行職責、安全防范、機構責任、總體評價”的內(nèi)容，進行問卷調(diào)查，滿意率達到100%，深受群眾好評;辦公區(qū)、宿舍區(qū)實行了巡邏，推行了樓幢長制，加強專人值班值守，目前無“兩搶一盜”現(xiàn)象發(fā)生。
5、加強交通消防社會化管理。交通方面，積極配合全州文明交通安全大整治專項行動，召開了專門會議進行貫徹落實，印發(fā)了《全州文明交通安全大整治專項行動主要內(nèi)容摘要》，讓文明交通安全意識入腦入心。目前，我委無交通違規(guī)違章行為發(fā)生。消防方面，按照“一月一排查、月底大檢查”的方式，在發(fā)改系統(tǒng)內(nèi)開展了大排查活動，整改了隱患點，沒有發(fā)生消防安全事故。
(五)強化實效，堅持創(chuàng)先爭優(yōu)到位。
圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的主題，堅持把穩(wěn)定工作擺在首位，用團結穩(wěn)定的局面促進發(fā)改工作又好又快發(fā)展。
1、加大了爭資上項力度。牢固樹立“跳起來摘桃子”的意識，自我加壓，在確保完成州政府考核爭資目標任務之外，按增長10%的要求將爭資任務分解到相關科室并納入全委工作目標管理考核，嚴格實行獎罰。截止9月1日，已向上爭取各類項目資金17.5億元，特別在旅游公路、退耕還林二期工程、新型城鎮(zhèn)化、湘西機場、黔張常鐵路等重點領域爭取國家專項資金支持有重大突破。
2、加大了項目建設力度。牢固樹立“發(fā)展靠項目支撐、工作靠項目推動、面貌靠項目改變”的意識，嚴格實行重點項目建設“三結合三掛鉤三問責”機制，強力推進重點項目建設。1-7月，全州200個重點項目完成投資116億元，為年度計劃的58%。
3、加大了改革創(chuàng)新力度。按照向改革要動力、要速度、要質量、要項目、要資金的要求，著力推進行政審批改革，我委共取消行政許可事項5項，直接下放縣市行政許可事項10項，保留行政審批事項14項，其中行政許可事項3項，非行政許可事項1項，其他服務事項10項。
4、加大了決策服務力度?？茖W編制年度計劃和重大規(guī)劃，全面啟動了“十三五”規(guī)劃工作，加強經(jīng)濟運行態(tài)勢監(jiān)測，加強重點領域課題調(diào)研，為州委、州政府科學決策提供全面服務。
總之，我委綜治維穩(wěn)工作得到各部門和各位領導的關心和支持，特別得到了州綜治委的悉心指導，有力地推進了“平安單位”建設工作。今后，我們把這種支持和關心化成鼓舞和鞭策，倍加珍惜這來之不易的榮譽、倍加珍惜這來之不易的成績、倍加珍惜這來之不易的發(fā)展局面，不斷積極進取，不斷創(chuàng)新工作，努力把工作推向新臺階。
社會綜合治理工作匯報材料篇十七
一、強化出入管理，查控流動人員。
學校要求學生一律穿校服，佩戴校園出入證，憑證出入，無證者謝絕入校，如有特殊情況，須進入校園的，須在門衛(wèi)處登記，領取臨時出入證，方可入內(nèi)。外來車輛嚴禁駛入校園，如有特殊情況須進入校園，經(jīng)允許后在指定位置停放，不得進入教學區(qū)。來客如須進入學生寢室，須經(jīng)宿舍管-理-員許可并登記后，方可入內(nèi)。盤查形跡可疑的人員，如攜帶大量物品出校園者須報告保衛(wèi)科經(jīng)審查后方可離開。
二、強化宿舍管理。
師生進入學生宿舍必須嚴格遵守出入制度，學校每天值班領導、生活老師檢查學生就寢情況并做好記載，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并報告學校。針對查找的各種安全隱患，學校立馬組織人員維修、整改，迅速排除各種隱患。
三、強化值班職能。
門衛(wèi)值班方面，要求門衛(wèi)值班人員24小時在崗，三班倒，實行出入制度，做好來客來訪登記。教師值班方面，學校每天安排1名值周領導、2名值周教師、2名晚自習值班教師，實行值班教師全天候巡邏制度，對重點部位定點、定人、定責任；要求生活老師清查滯留宿舍學生，并及時處理；晚上清查學生就寢情況，對違紀學生進行登記并按學校要求作相應處理。少先隊執(zhí)勤登記制度。
四、開展多層次的交通安全整治行為。
五、經(jīng)常開展形式多樣的安全教育，提高學生的自我保護能力。
六、加大學生進出網(wǎng)吧、游戲室進行的查處
定期和不定期的對周邊網(wǎng)吧、游戲室進行查處。由于信息技術的飛躍發(fā)展，現(xiàn)在學生上網(wǎng)現(xiàn)象較為普遍，為了不讓學生沉迷于網(wǎng)吧里，我們利用晚間休息時間定期和不定期地對周邊進行巡查，發(fā)現(xiàn)有問題，及時與家長和上級有關部門聯(lián)系，將未成年人上網(wǎng)的現(xiàn)象杜絕。同時，在校園里，我們還開展“遠離網(wǎng)吧健康成長”系列教育活動，讓學生知道網(wǎng)吧對我們身心健康的危害性。
七、存在的主要問題。
經(jīng)過各方面的齊抓共治，我校周邊環(huán)境綜合治理取得了階段性成果，但由于多方面的原因，仍存在一些問題，影響了學校的管理，干擾了學校正常的教育教學秩序。主要表現(xiàn)在：
1、黑車接送學生現(xiàn)象還存在。
2、學生進出游戲廳，網(wǎng)吧，臺球廳的現(xiàn)象還時有發(fā)生。
八、加強校園周邊環(huán)境治理的建議
1、加強宣傳，營濃氛圍。充分利用電視、電臺等新聞媒體，大力宣傳校園周邊環(huán)境整治的必要性和重要性，增強家長，學生的法制觀念。
2、統(tǒng)一領導，加強協(xié)調(diào)?？险垘燁I導成立由公安、司法、教育、建設、交通、文化、衛(wèi)生、工商、質檢、城建、環(huán)保等部門參與的`校園周邊環(huán)境治理領導小組，加強對治理工作的督查和指導。取締我校周邊違章建筑，關停我校周邊網(wǎng)吧，游戲廳，打擊不法經(jīng)商者。
3、完善制度，形成機制。學校周邊環(huán)境治理要著重在長效機制上下功夫，堅持整治和鞏固并重的工作思路，把集中整治與日常管理有機結合起來。
在、縣政府的親切關懷下，xx職教中心于2011年9月搬遷至新校區(qū)，師生工作、學習、生活環(huán)境得到極大改善。學校現(xiàn)有52個教學班，學生人數(shù)3000余人，教職工近200人，按照縣公安局、教育局要求，對校園實行了封閉管理，學校教育教學秩序井然?，F(xiàn)將具體工作匯報如下：
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社會綜合治理工作匯報材料篇十八
鎮(zhèn)轄區(qū)24個行政村，總人口28467人，現(xiàn)有已婚育齡婦女5689人，，全鎮(zhèn)出生人口性別比108：100，出生343人（男184人，女159人），出生人口性別比116：100。近年來，鎮(zhèn)認真貫徹落實省、市、縣對出生人口性別比專項治理的有關指示精神，結合我鎮(zhèn)實際情況，以堅持注重宣傳教育，注重利益導向，注重跟蹤服務為原則，以穩(wěn)定低生育水平，平抑出生人口性別比，控制政策外生育為工作重點，創(chuàng)新機制，強化措施，狠抓落實，使我鎮(zhèn)出生人口性別比工作取得一定的效果，人口計生工作保持了健康發(fā)展的良好態(tài)勢。我們的具體做法是：
一、加大宣傳力度，營造宣傳氛圍。
近年來，我們充分利用廣播、櫥窗、標語、宣傳折頁等形式，抓住各種有利時機，加大性別比治理力度宣傳。
一是利用鎮(zhèn)、村人口學校舉辦計生法律法規(guī)、當前人口形勢、關愛女孩等不同類型、不同層次的培訓。
二是利用每月持二胎生育證育齡婦女上站康檢時機，對她們進行宣傳教育，使她們深刻認識到出生人口性別比失衡的嚴重危害性，促使轉變重男輕女觀念，不選擇性別生育。
三是印制宣傳品發(fā)放到戶到人，宣傳性別比治理有關法律法規(guī)規(guī)定。
在宣傳中我們注重把依法打擊“兩非”宣傳同計劃生育條例宣傳相結合，把獎勵扶助政策的落實同關愛女孩行動相結合，把優(yōu)生優(yōu)育避孕節(jié)育知識宣傳同禁止選擇出生性別相結合，使廣大群眾充分了解依法打擊“兩非”的必要性和緊迫性，收到了良好的宣傳效果。近年來，我鎮(zhèn)共刷寫宣傳性別比標語90余條，跨街跨路宣傳橫幅10條，印發(fā)宣傳折頁1100頁，受教育群眾3000余人，在社會上引起強大的反響。
二、健全管理機制，全面綜合治理。
按照上級的要求，經(jīng)青罕鎮(zhèn)政府研究決定，我鎮(zhèn)于10月份成立了“青罕鎮(zhèn)出生人口性別比綜合治理辦公室”，辦公室采取集中、分散辦公模式，實施月例會，季清查，平時分散辦公制度，定期收集報表、匯報工作，開展各項清理排查活動，全面開展性別比治理工作。
一是定期排查。每季度在全鎮(zhèn)范圍組織一次性別比治理清理排查活動，發(fā)現(xiàn)問題，限期整改。
二是加強對計劃外終止妊娠手術的報批管理。凡計劃外懷孕需要終止妊娠手術的，必須經(jīng)鎮(zhèn)計生檢查并填寫終止妊娠批準表，報縣出生人口性別比辦公室審批后方可進行終止妊娠手術。
三是加強對全鎮(zhèn)持二胎生育證的育齡婦女進行服務。每月的20-30日，持二胎生育證的育齡婦女進行孕情跟蹤服務一次，這樣可以及時掌握和上報孕情，及時掌握和上報孕情是平抑出生人口性別工作的關鍵。
四是以關愛女孩活動為載體，促進性別比治理工作。在加大關愛女孩活動的宣傳力度的同時，我鎮(zhèn)出臺制定了一系列對農(nóng)村女兒戶優(yōu)先優(yōu)惠政策和救助貧困女孩等活動。20救助貧困女孩3人，救助資金3000元。通過對農(nóng)村女孩戶的優(yōu)先優(yōu)惠和救助活動，充分體現(xiàn)黨和人民政府對農(nóng)村女孩戶家庭政治上高看一眼，經(jīng)濟得到實惠，轉變了農(nóng)村重男輕女落后觀念，促進了性別比治理工作。
三、強化三級兩全包保責任制，控制非正常終止妊娠。
為了適應開展優(yōu)質服務的要求，我縣、鄉(xiāng)、村三級計生工作者全員上陣，對持二胎證生育對象進行全程跟蹤服務。青罕鎮(zhèn)積極響應上級的要求，鎮(zhèn)計生與包村干部簽訂了包保責任狀，鎮(zhèn)計生委與持二胎生育證的育齡婦女在生育證審批后簽定防止有選擇性別而終止妊娠包保合同書，對包保工作進行量化、細化，進一步明確工作目標，強化責任意識。
一是落實包保制度。我鎮(zhèn)實行計生包村干部包保到村、村計生專干和育齡婦女小組長包保到戶的包保責任制度。鎮(zhèn)計生包村干部與村級計生人員共同開展服務，負責本村的計劃生育全面工作，確保所包村不發(fā)生非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別終止妊娠案例。同時，各村將持二胎生育證對象按戶分解，村級計生專干和小組長要分包到懷孕婦女本人。通過積極有效的工作，隨時掌握所包孕婦的思想動向和懷孕情況，嚴防包保對象發(fā)生選擇性別生育的問題。每月在開例會時向鎮(zhèn)計生匯報。
二是落實包保責任。凡持二胎證的均屬包保對象，鎮(zhèn)計生包村干部和村計生人員均為孕情包保責任人，一年一包，一包到底，一月面查一次，確保孕情監(jiān)測及跟蹤服務到位。對獨女戶申請生育全程跟蹤服務，從生育證發(fā)放到健康檢查服務、孕情監(jiān)測、孕期隨訪、住院分娩、產(chǎn)后訪視、出生死亡登記和落實長效避孕節(jié)育措施等各個環(huán)節(jié)加強服務，及時掌握已孕、待孕婦女的孕情和思想動態(tài)，切斷實施“兩非”違法行為的根源。
三是嚴格包保責任獎懲。對包保人員責任心強的，我們給予一定的物質獎勵和榮譽稱號；包保人員不負責任，出現(xiàn)非法胎兒性別鑒定或選擇性別流、引產(chǎn)的，對包保責任人給予通報批評和一定的經(jīng)濟處罰。實行鎮(zhèn)計生干部、村計生人員同獎同罰。
四、加強領導，落實責任，嚴肅“兩非”案件查處。
近年來，青罕鎮(zhèn)黨委政府把治理出生人口性別比提上日程。
一是強化綜合治理力度。鎮(zhèn)政府協(xié)調(diào)計生委、衛(wèi)生院、工商所、派出所等鎮(zhèn)直部門，明確職責分工，加強對鎮(zhèn)，村兩級計劃生育技術服務機構、醫(yī)療機構、藥店、私人診所b超和終止妊娠藥品的管理，積極配合縣計生局，查處一批非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別流引產(chǎn)的典型案例，使出生人口性別比得以遏制。
二是強化職能部門管理。我鎮(zhèn)對計生、衛(wèi)生等部門建立健全并嚴格執(zhí)行具體工作制度，先后制定了b超使用管理制度、終止妊娠藥品管理制度、終止妊娠手術管理制度、()政策內(nèi)生育對象的全程跟蹤服務制度、出生死亡報告制度和出生人口性別結構情況通報制度等，對出生人口進行全程跟蹤服務、綜合治理。對出現(xiàn)違法行為的，要進行嚴格處罰。
三、是強化齊抓共管格局。動員全鎮(zhèn)廣大群眾參與到出生人口性別比治理活動中，積極提供“兩非”案件線索。對舉報“兩非”和治理“兩非”工作中成績優(yōu)異的.要予以重獎，真正營造出一種聲勢，一種氛圍，體現(xiàn)出一種反差。
在上級領導的關心指導下，我鎮(zhèn)在治理性別比升高工作中做了應該做的工作，取得了一定的效果，但與上級領導和業(yè)務部門的要求還有很大差距，還有許多不足之處。在下一步的工作中，我們一是進一步加大宣傳力度，大力宣傳治理出生人口性別比專項工作。二是創(chuàng)新機制，完善利益導向政策，進一步開展關愛女孩行動。三是積極組織專項治理大清查活動，依法配合上級嚴厲打擊非法胎兒性別鑒定，非法選擇性別流、引產(chǎn)，溺棄女嬰等違法犯罪行為。
總之，平抑出生人口性別比是一項比較艱巨的任務，在新的歷史時期，我們倍感責任重大。我們相信，上級領導的高度關注和大力支持，為我們的工作創(chuàng)造寬松的環(huán)境，提供堅實的保障，也給我們增添了必勝的信心和決心。在今后的工作中，我們要全面貫徹落實科學發(fā)展觀，搶抓機遇，乘勢而上，為綜合治理出生人口性別比偏高問題貢獻自己的力量。
社會綜合治理工作匯報材料篇十九
如下工作計劃。
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹十八屆四中全會精神，全面落實習近平總書記系列重要講話精神，以構建社會主義和諧社會為目標，以深化平安建設為載體，緊緊圍繞廣播電視工作的總體部署，按照中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”和市委有關規(guī)定，堅持“打防結合、預防為主”的方針，把穩(wěn)定當做頭等大事，堅持“誰主管、誰負責”的原則，健全完善領導機構和規(guī)章制度，實行目標管理責任制，強化管理，預防各種違法、違紀的案件和各類事故的發(fā)生，全面落實和推進社會管理綜合治理工作，營造平安、和諧的社會環(huán)境。
二、工作目標。
(一)加強組織領導、健全工作機構。按照上級統(tǒng)一部署，認真研究落實綜治工作，建立健全綜治工作制度，成立以主要領導為組長的綜治工作領導小組，親自抓綜治工作，與各科室簽訂綜治工作目標責任書，制定年度計劃和實施方案。全季度召開一次科室以上干部綜治專題會，真正把綜治工作落到實處，促進綜治工作順利開展。
(二)加強輿論宣傳、營造和諧氛圍。一是加強社會管理綜合治理和重點整治工作的宣傳;二是深入開展法制宣傳教育，大力宣傳社會主義法治理念，組織全體干部職工認真學習法律法規(guī)知識，不斷增強廣大干部職工的法制觀念，做到懂法、守法，學法、用法，依法保護自己合法權益;三是采取集中宣傳與經(jīng)常性宣傳，加大平安創(chuàng)建活動宣傳，為營造良好的社會治安環(huán)境、爭創(chuàng)省級平安縣市起到輿論宣傳引導作用。
(三)參與平安創(chuàng)建、保持平安穩(wěn)定。按照市綜治辦的工作要求，認真落實社會管理綜合治理各項工作措施，把“平安單位”創(chuàng)建活動納入職工的崗位責任制，規(guī)定對有違法違紀行為者，取消一切評先、評優(yōu)資格，確保無任何違法亂紀行為。
(四)加強整治力度、確保創(chuàng)建成果。一是對單位重點部位進行嚴格管理和防范，實行科室負責人負責制。二是采取不定期的排查和巡邏守護工作。確保全年無發(fā)生重大盜竊、重大火災等事故。無刑事案件和治安違紀案件發(fā)生。杜絕干部職工參與賭博等“六害”，自覺抵制非法邪教活動，遵紀守法。三是建立健全節(jié)假日值班制度，對外來人員和流動人口進行清理、登記，防止重大事故和不安全事故發(fā)生。
三、方法措施。
(一)強化領導責任，年初與各科室簽訂社會管理綜合治理目標責任書。
(二)加強職工政治理論學習，職業(yè)道德教育，文明行為規(guī)范教育，樹立正確的世界觀、價值觀和良好道德情操，增強干部職工綜治創(chuàng)安責任感、緊迫感，激發(fā)廣大干部職工參與綜治工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
(三)進一步完善綜治領導責任制、目標管理責任制的考核考評制度，將平時檢查與年終綜合考評結合起來，加大責任追究力度。充分發(fā)揮工會、婦女組織的職能作用，積極參與協(xié)助搞好治安工作。
(四)開展向先進人物及身邊名人事跡學習，陶冶自己，鞭策自己，樹立良好的道德品質和無私奉獻精神。
(五)加強治安防范工作。對重點要害部門，建立防范制度，制訂防范措施，實行目標管理，并加強監(jiān)督檢查，消除一切隱患。
(六)嚴格巡線制度，切實做好全市城鄉(xiāng)光纜干線和分配網(wǎng)的巡查，晚上18時至22時組織網(wǎng)絡巡查，并認真做好巡查記錄。各光節(jié)點和放大器有專人看護。
(七)在全市開展整治非法衛(wèi)星電視廣播地面接收設施專項行動，努力實現(xiàn)全市城鄉(xiāng)無非法銷售、無非法安裝、無非法使用“衛(wèi)星鍋”的目標，凈化廣電市場。
(八)各類有線電視網(wǎng)絡搶修器材、場強儀、光纜熔接儀、otdr、夜間照明等設備，雨天搶修帳篷等專用搶修器材、應急值班車輛等，必須時刻處在良好的技術狀態(tài)，各類搶修器材和工具實行專人保管，責任到人，并適時進行突發(fā)事件應急預演。
(九)做好有線電視網(wǎng)絡光設備、光纜、電纜、放大器等器材的備份，一旦發(fā)現(xiàn)上述設施遭破壞，立即更換。
(十)大力抓好上訪、信訪、調(diào)解工作。積極穩(wěn)妥地化解各種內(nèi)部矛盾，臺領導經(jīng)常深入基層，深入一線調(diào)查了解情況，將信訪、調(diào)解問題解決在本單位，積極營造和諧氛。
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社會綜合治理工作匯報材料篇二十
市安委辦：
今年上半年，**市國土資源局嚴格按照《新安全管理法》等法律法規(guī)和國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策，認真貫徹落實全市國土資源工作會議精神和安全生產(chǎn)工作會議精神，圍繞“加強安全法制、保障安全生產(chǎn)”的主題，按照市政府、市安委會的安排部署，我局把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，扎實有效的開展了安全生產(chǎn)工作，各項制度得到了全面落實，安全生產(chǎn)監(jiān)管水平進一步提升，全面完成了安全生產(chǎn)階段性工作任務?，F(xiàn)將半年工作情況匯報如下：
201年度在全市國土資源工作會議上，對本年度全市國土資源管理工作進行了全面安排部署，與各縣(區(qū))國土資源局簽訂了安全生產(chǎn)目標管理責任書，明確了目標任務，靠實了工作責任。市局成立了安全生產(chǎn)工作領導小組，制定下發(fā)了《**市國土資源局關于201年全市非煤礦山安全生產(chǎn)工作的安排意見》(定國土資發(fā)【201】44號)、《**市國土資源局安全隱患大排查大整治百日攻堅行動實施方案》(定國土資發(fā)【201】130號)、《**市國土資源局非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)誠信體系建設實施方案》(定國土資發(fā)【201】10號)、《201年度“打非治違”暨非煤礦山安全生產(chǎn)工作方案》和《201年“安全生產(chǎn)月”活動的安排意見》，印發(fā)了《安全生產(chǎn)事故應急救援預案》和《“一崗雙責”制度》，對安全生產(chǎn)工作做了詳細的安排部署。
在礦產(chǎn)資源勘查開發(fā)管理上，一直堅持“以人為本”的工作思路，將礦山安全與礦政管理工作同安排、同部署、同行動。采用各國土資源中心所區(qū)域抓、縣局全面抓、市局重點抓的方式，針對礦山企業(yè)不同時期安全生產(chǎn)的.實際，督促持證礦山企業(yè)做好日常和節(jié)假日的安全生產(chǎn)工作，防范事故隱患的發(fā)生，采取定期不定期檢查和跟蹤檢查等多種方式進行了檢查。201年月-13日，我局組成督查組對《**市國土資源局安全隱患大排查大整治百日攻堅行動實施方案》、《201年度“打非治違”暨非煤礦山安全生產(chǎn)工作方案》的落實情況和各縣區(qū)“五一”節(jié)前大檢查安排及落實情況進行了一次全面督查。督察組采取聽匯報、看資料、現(xiàn)場檢查等方法全面了解掌握各縣區(qū)非煤礦山安全生產(chǎn)工作開展情況。詳細查看了會議記錄，重要文件，實施方案，工作臺帳，檢查記錄，隱患排查和整改落實等相關資料。同時深入礦山企業(yè)進行實地檢查，主要檢查是否按照開采設計方案開采，是否存在開采違法行為，是否存在安全隱患等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，要求礦山企業(yè)及時進行整改，消除隱患，確保礦山企業(yè)安全、規(guī)范生產(chǎn)。
按照安全生產(chǎn)“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的工作要求，督查各縣區(qū)認真安排部署，通過企業(yè)自查自糾，國土資源主管部門對照檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改落實，為全面落實好全年安全生產(chǎn)各項工作任務打下了基礎。期間出動執(zhí)法人員100多人次，檢查隱患排查291家，排查治理隱患213處，查處違法案件49起，關閉違法企業(yè)1家，停產(chǎn)停業(yè)整頓12家。
我們把宣傳教育工作作為搞好安全生產(chǎn)工作的重要手段來抓，采取各種宣傳形式，經(jīng)常性的開展了宣傳教育工作。一是組織廣大職工進行了《新安全管理法》等法律法規(guī)知識的學習，并組織職工進行了考試，篩選了三名優(yōu)秀人員準備參與市安委辦組織的知識競賽。二是利用“4.22”地球日、“。2”土地日開展了上街宣傳活動，并在安全生產(chǎn)月活動中，在立交橋廣場懸掛橫幅一條，制作板報12塊，設立咨詢臺，散發(fā)傳單一萬余份。通過宣傳，提高了廣大干部群眾對安全生產(chǎn)重要性的認識，增強了安全生產(chǎn)的自覺性和責任性。
(一)存在問題。
一是安全生產(chǎn)認識還不夠到位，大多數(shù)礦業(yè)權人重開發(fā)、輕安全，對安全生產(chǎn)重視不夠，資金投入不足，安全防范能力較差。
二是河道采砂管理體制不健全，職能劃分不明確，致使亂采濫挖現(xiàn)象突出，存在一定的安全隱患。
三是“一崗雙責”的領導責任在一些地方落實不夠到位，安全措施和安全制度有待進一步健全和完善。
(二)下步工作打算。
安全生產(chǎn)是一項長期、艱巨、復雜而細致的工作，盡管我們對各企業(yè)負責人及安全管理人員都進行了宣傳教育，但由于其文化素質、安全意識和安全管理能力有限，隱患排查防范意識仍需加強。針對上述問題，需進一步抓好以下工作：
一是繼續(xù)加強宣傳教育。結合國土資源管理工作，積極主動與安監(jiān)、公安等部門聯(lián)系，繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳。督促企業(yè)加大安全資金投入，進一步加強安全生產(chǎn)知識培訓，嚴格落實礦山企業(yè)負責人、管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗制度，有效提升安全生產(chǎn)技能。
二是進一步加強執(zhí)法監(jiān)管。今后，市、縣國土資源部門將加大動態(tài)執(zhí)法巡查檢查力度，加強日常監(jiān)管，認真開展定期、不定期巡查，爭取第一時間發(fā)現(xiàn)隱患、處置隱患，對現(xiàn)場不能解決的安全隱患，要認真制定整改方案，落實責任人、限期進行整改，確保安全生產(chǎn)。
(三)建議。
礦山企業(yè)涉及安監(jiān)、公安、國土、環(huán)保、水務、工商、稅務、質檢、電力等多部門監(jiān)管，每個部門都有各自監(jiān)管職責。建議礦山企業(yè)安全監(jiān)管由安監(jiān)部門牽頭，各有關部門配合，形成部門聯(lián)動、齊抓共管的格局，把我市非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)真正抓實抓好。
社會綜合治理工作匯報材料篇二十一
工作組：
20xx年，**街道綜治暨平安創(chuàng)建工作在市委、市政府、市政法委的正確領導下，圍繞街道黨工委、辦事處“經(jīng)濟發(fā)展主平臺，城市建設主戰(zhàn)場”的工作目標，鞏固和完善社會管理綜合治理，以加強基層基礎建設、矛盾聯(lián)調(diào)機制構建、建立信訪維穩(wěn)機制為三大突破口，不斷推進“”建設?，F(xiàn)將今年來的工作匯報如下：
街道黨工委、辦事處對綜治維穩(wěn)工作高度重視，對出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素及時進行集中分析、研判，始終把綜治工作當做第一要務來抓。在成功倛建敭州市礻范綜治工乞中忋的基礎上?全面完成街道、村(居?、社區(qū)兩級社會服務管理中心更名工作。成功創(chuàng)建“浙江省三星級規(guī)范化勸法所”，加強司?行政工作規(guī)范化廲設。由于示會笡理綜合治理的更名，創(chuàng)廲省級示范綜治工作中心也更名。今年創(chuàng)建*市籩會管理綜合治理工作示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(衟道)基本上創(chuàng)建成功。同時，?大治安重點地區(qū)和突出治安問題整治力度，確定吳金人家尋區(qū)為蠗道座掛牌督辦社會治安重點整治地區(qū)，成立專項整治行動小組，召開工作專題會，對南區(qū)圍墻隱?、小區(qū)監(jiān)憧設施線路老化等釮題進行了整治。
一是深入一線走訪了解市街兩級**個項目的進展情況，對阻礙項目推進有的因素進行分析，制定有效的解決措施。二是項目維穩(wěn)，積極做好穩(wěn)控和解釋工作，盡量不使矛盾擴大和升級，不影響重點工程的推進。如對學院項目推進中，市委市政府組織的拔搶種樹苗引起了群眾的不滿，綜治科人員積極與群眾溝通、講清道理，阻止了群訪和群體性事件的發(fā)生。又如拆遷戶王來仙因對拆遷價位的要求較高，街道做了大量工作后她到市政府跪拜市領導，為了有效解決她的思想波動，綜治科配合項目組連夜到她家中做思想工作，同時對她進行疏導，配合項目工作組人員做好拆遷工作。三是對街道重點建設項目進行社會穩(wěn)定風險評估。針對長西線建設資金、青苗兌現(xiàn)等問題進行評估，提供可行可控方案，積極與長西線指揮部、村委會、村民小組長、村民代表的多方協(xié)調(diào)，妥善地得到了解決。
1、規(guī)范社會服務管理中心建設。一是組織機構、職責制度、標志標識等同步更新并上墻公布，中心已逐步成為社會服務管理的主平臺和指揮部。二是推進“網(wǎng)格化管理、組團式服務”工作。將全街道**個村(居)共劃分**個網(wǎng)格,配備民情信息員*名,網(wǎng)格管理員**名，共組建自治服務團隊支,基礎服務團隊支。三是強化基層社會管理綜合信息平臺建設。全面完成系統(tǒng)的安裝運行工作,并配備**名系統(tǒng)管理員,完成轄區(qū)信息上傳工作，已完成錄入重點場所家、規(guī)上企業(yè)家、重點人員信息*條、出租房信息*條。
2、加強對流動人口的管控。聯(lián)合**派出所，加強對該類人群的管理教育，建立有現(xiàn)實危害和暴力恐怖傾向的高危人群常態(tài)化的管控機制，最大限度的預防和減少重新違法犯罪。
3、強化禁毒工作宣傳力度。積極爭創(chuàng)“無毒社區(qū)”“無邪教”示范街道?！?.26禁毒宣傳日”在小區(qū)開展“禁毒知識現(xiàn)場咨詢會”宣傳活動，分發(fā)宣傳資料多份，懸掛橫幅*條，制作宣傳畫報副;8月份開展對**名曾吸食毒品人員調(diào)查走訪，在冊吸毒人員幫教率達%。
4、做好反邪教宣傳工作。開展反邪教宣傳教育活動4次，簽訂反邪教承諾卡*余張;4月在臨溪中學組織全校師生觀看反邪教警示教育vcd片，受教育人數(shù)達*余人;6月發(fā)放反邪教宣傳資料**余份粘貼反邪教畫報**余份。
5、抓好社區(qū)矯正安置幫教工作。深入推進“社區(qū)矯正規(guī)范化建設推進年”活動，首創(chuàng)“自選式公益勞動”模式，切實提高矯正效果。20xx年至今，街道矯正辦累計接收社區(qū)矯正對象**人，解矯**人，現(xiàn)在冊**人，其中定位手機**人，無一人出現(xiàn)脫管、漏管和重新犯罪現(xiàn)象。