如果一方違約，另一方有權(quán)采取法律手段維護自己的權(quán)益，并可能獲得賠償。在起草合同時，要確保使用清晰、明確的語言，避免歧義和漏洞。掌握合同的基本要素和寫作技巧，可以幫助我們避免合同糾紛。
家政保姆服務(wù)合同篇一
家政保姆服務(wù)合同，下面就是關(guān)于小編整理的家政保姆服務(wù)合同范文，希望可以幫助大家!
一、經(jīng)甲方(用戶)乙方(家庭服務(wù)員)協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有 效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《 服務(wù)員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。
二、甲方(用戶)的權(quán)利和義務(wù)
1.有權(quán)要求乙方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。
未商得乙方同意，不 得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負擔(dān)。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外) 不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo)。
不準虐待。
4.負責(zé)保護乙方安全。
5.按月付給乙方工資元每月遞增壹元，增到元，不得拖欠克扣。
6.服務(wù)期半年內(nèi)負擔(dān)乙方醫(yī)藥費30%，半年之后負擔(dān)乙方醫(yī)藥費40%。
7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報酬。
8.乙方為甲方服務(wù)時，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部 門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔(dān)一定經(jīng)濟責(zé)任。
9.乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。
甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
10.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。
三、乙方(家庭服務(wù)員)的權(quán)利和義務(wù)
1.自愿為甲方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。
2.熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。
未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負。
4.服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責(zé)。
5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報酬。
6.服務(wù)期半年內(nèi)自己負擔(dān)醫(yī)藥費70%，半年以上，自己負擔(dān)60%。
7.有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。
8.有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。
9.乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除：
1.簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發(fā)部門)交納介紹費壹拾陸元，(甲方 拾元、乙方陸元)介紹費一律不退。
2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3.經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。
4.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。
5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。
6.本合同經(jīng)雙方商洽期限自199年月日起至199年月日。
甲方(簽字)登記號
乙方(簽字)登記號
公司(蓋章)
如果雙方有特殊要求，經(jīng)公司同意后在合同上注明。
公司地址：_______________________________
此合同一式三份交用戶、服務(wù)員、公司各自存查、
甲方(雇主)：簽名
乙方(保姆)：簽名
根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作達成如下協(xié)議(一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替)：
一、雇主責(zé)任
1、試用期第一個月工資按人民幣方式支付。
并月結(jié)算給保姆;試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要，雇主要結(jié)算工資給保姆及保姆要交還雇主物品。
2、試用期過后,第二個月工資按人民幣方式結(jié)算給保姆;第二個月開始保姆要離職須提前30天辭職，雇主要在30天之內(nèi)同意保姆離職及結(jié)清工資。
同時保姆要交還雇主物品。
沒有辭職或辭職期內(nèi)保姆不能自動離職，否則雇主有權(quán)扣除保姆工資。
3、保姆在雇主處工作滿一年，雇主給付保姆獎金(人民幣元)。
4、雇主有權(quán)拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動。
5、雇主有權(quán)以合法方式追究保姆因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。
6、雇主應(yīng)尊重保姆的人格和勞動權(quán)利,不得歧視虐待保姆。
7、雇主應(yīng)對初次上崗的保姆具體說明家政服務(wù)要求和指導(dǎo)工作,妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛。
8、雇主每月安排保姆二天休息時間(必須在星期六或日);節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。
9、雇主每月按時結(jié)算工資給保姆(7-10天內(nèi))不得克扣保姆的工資。
二、保姆責(zé)任
1、保姆提供本人正確有效身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件各一份;個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給雇主。
2、保姆在服務(wù)工作期間應(yīng)尊重雇主的生活習(xí)慣,服從雇主的指導(dǎo)工作,認真負責(zé)做好雇主所安排上崗的工作事務(wù)。
因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應(yīng)作出相應(yīng)賠償。
3、保姆在工作期間須外出，應(yīng)通知雇主;要休假, 應(yīng)提前通知雇主;雙方協(xié)商友好確定。
4、勤儉持家,節(jié)約用水用電,注意用氣用電安全. 盡快努力適應(yīng)雇主生活飲食習(xí)慣和作息時間;不能用雇主家電話打長途電話及每月電話時間合計(市內(nèi))不能超過80分鐘。
5、 不得帶外人進入雇主家庭. 不得隨意翻動雇主私人物品。
三、本協(xié)議一式二份,并具法律效力。
四、本協(xié)議自簽約之日起生效。
甲方(雇主): (簽名)
乙方(保姆):(簽名)
年 月 日
1、制訂家政服務(wù)合同的必要性
隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，人民生活水平的提高，特別是消費觀念的不斷變化，家政服務(wù)業(yè)正步入快速發(fā)展階段，企業(yè)規(guī)模逐步擴大，服務(wù)項目不斷細化，新領(lǐng)域、新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)，更好地為家庭提供多樣化、多層次的家政服務(wù)，對國家擴消費、促就業(yè)等方面具有重要作用。
目前，全國家政服務(wù)企業(yè)超過60萬家，實現(xiàn)營業(yè)額超過2000億元，從業(yè)人員1600多萬人。
但是，作為新興行業(yè)的家政服務(wù)行業(yè)，在發(fā)展中仍存在較多不規(guī)范的問題，如家政服務(wù)機構(gòu)缺乏風(fēng)險意識、不能采取有效方式規(guī)避風(fēng)險、不愿承擔(dān)服務(wù)過程中產(chǎn)生糾紛的責(zé)任，行業(yè)缺乏全國性的服務(wù)標(biāo)準、專業(yè)化程度不高，難以形成統(tǒng)一的服務(wù)規(guī)范和服務(wù)要求，導(dǎo)致消費者、家政服務(wù)員等安全和利益無法得到保障，制約行業(yè)的健康發(fā)展。
按照中編辦《關(guān)于建立推動家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展促進就業(yè)部門協(xié)調(diào)機制的通知》(中央編辦發(fā)[2009]14號)規(guī)定，商務(wù)部按行業(yè)管理職責(zé)承擔(dān)家庭服務(wù)業(yè)的監(jiān)督責(zé)任，負責(zé)監(jiān)督管理家庭服務(wù)企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量，指導(dǎo)協(xié)調(diào)合同文本規(guī)范和服務(wù)矛盾糾紛處理工作。
2013年2月1日，商務(wù)部頒布實施《家庭服務(wù)管理暫行辦法》，對家庭服務(wù)機構(gòu)經(jīng)營規(guī)范、家庭服務(wù)員行為規(guī)范、消費者行為規(guī)范、監(jiān)督管理和法律責(zé)任都提出了明確要求，填補了中國家政服務(wù)行業(yè)法律規(guī)章的空白。
自2007年，北京、上海、廣州相繼出臺了本市家政服務(wù)合同示范文本，對規(guī)范當(dāng)?shù)丶艺?wù)業(yè)的發(fā)展起到了積極作用。
然而，由于沒有統(tǒng)一的行業(yè)合同示范文本，不管是消費者(客戶)、家政服務(wù)員，還是家政服務(wù)機構(gòu)，由于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、責(zé)權(quán)利等沒有明確規(guī)定，導(dǎo)致服務(wù)投訴層出不窮，服務(wù)問題難以解決，各方的權(quán)益難以得到有效保障。
因此，制定全國《家政服務(wù)合同》，明確全國家政服務(wù)機構(gòu)、家政服務(wù)員和消費者(客戶)的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，使發(fā)生糾紛時有法可依、有據(jù)可查，對促進家政服務(wù)業(yè)規(guī)范化、健康化、可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。
2、家政服務(wù)合同的有關(guān)說明
針對家政服務(wù)行業(yè)的發(fā)展特點，商務(wù)部分別制定了家政服務(wù)合同(員工制范本)》、《家政服務(wù)合同(中介制范本)》和《家政服務(wù)合同(派遣制范本)》三類合同范本。
(一)員工制家政服務(wù)合同的相關(guān)內(nèi)容
員工制家政服務(wù)組織是指家政服務(wù)員直接與家政服務(wù)組織簽訂《勞動合同》，家政服務(wù)員屬于家政服務(wù)機構(gòu)的員工，由家政服務(wù)機構(gòu)統(tǒng)一指派安排服務(wù)。
家政服務(wù)機構(gòu)與消費者(客戶) 直接簽訂家政服務(wù)合同，家政服務(wù)員不參與簽訂協(xié)議，服務(wù)產(chǎn)生的后果由家政服務(wù)機構(gòu)和消費者(客戶)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
員工制家政服務(wù)合同主要內(nèi)容包括：術(shù)語釋義、服務(wù)項目、服務(wù)地址、服務(wù)對象、服務(wù)方式、服務(wù)期限、勞務(wù)費用、保證金、客戶的權(quán)利與義務(wù)、家政服務(wù)機構(gòu)的權(quán)利與義務(wù)、合同解除、違約及賠償責(zé)任、免責(zé)條款、爭議解決方法等十七條項目。
合同明確了客戶與家政服務(wù)機構(gòu)雙方的權(quán)利與義務(wù)，其中客戶的權(quán)利包括有權(quán)合理選定家政服務(wù)員;對家政服務(wù)員健康狀況有異議的，有權(quán)要求重新體檢;有權(quán)拒絕家政服務(wù)員在服務(wù)場所內(nèi)從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動;家政服務(wù)員因故意或重大過失給甲方造成損失的，有權(quán)要求家政服務(wù)機構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;在規(guī)定情形下，有權(quán)要求家政服務(wù)機構(gòu)調(diào)換家政服務(wù)員或解除合同等。
客戶的義務(wù)包括尊重家政服務(wù)員的人格和勞動;保證家政服務(wù)員休息、睡眠時間和伙食;未經(jīng)家政服務(wù)機構(gòu)同意，不得要求家政服務(wù)員為第三方服務(wù);有義務(wù)配合家政服務(wù)機構(gòu)對家政服務(wù)員進行管理和工作指導(dǎo)，妥善保管家中財物;不得扣押家政服務(wù)員財產(chǎn)、證件或采取搜身、恐嚇、毆打等侵犯家政服務(wù)員人身和財產(chǎn)權(quán)利的行為等。
家政服務(wù)機構(gòu)的權(quán)利包括有權(quán)向客戶詢問、了解投訴情況或家政服務(wù)員反映情況的真實性;在規(guī)定情形下，有權(quán)召回家政服務(wù)員或解除合同等。
家政服務(wù)機構(gòu)的義務(wù)包括如實介紹家政服務(wù)員的情況，指導(dǎo)家政服務(wù)員完成約定服務(wù)項目;培訓(xùn)安排的家政服務(wù)員，對安排的家政服務(wù)員進行過程管理、服務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督，接受客戶投訴并妥善處理;為家政服務(wù)員購買相關(guān)保險;出示必備有效的資質(zhì)證明等。
(二)中介制家政服務(wù)合同的相關(guān)內(nèi)容
家政服務(wù)中介是指為消費者(客戶)在家政服務(wù)上的需求與家政服務(wù)員之間提供有償?shù)穆殬I(yè)中介活動，為消費者(客戶)與家政服務(wù)員之間建立服務(wù)契約提供服務(wù)活動。
家政服務(wù)機構(gòu)在此合同中是中介方，中介方基于家庭雇主或家政服務(wù)員委托提供訂立合同的機會或者媒介服務(wù)，對合同本身沒有實質(zhì)的介入權(quán)。
家政服務(wù)機構(gòu)、消費者(客戶)和家政服務(wù)員的權(quán)益和行為由中國民法和合同法進行規(guī)范。
中介制家政服務(wù)合同主要內(nèi)容包括：術(shù)語釋義、服務(wù)項目、服務(wù)地址、服務(wù)對象、服務(wù)方式、服務(wù)期限、中介服務(wù)費與支付、勞務(wù)報酬與支付、雇主的權(quán)利與義務(wù)、家政服務(wù)員的權(quán)利與義務(wù)、家政服務(wù)機構(gòu)的權(quán)利與義務(wù)、保險、合同解除、違約責(zé)任、免責(zé)條款、爭議解決方法等十九條項目。
合同明確了雇主、家政服務(wù)員和家政服務(wù)機構(gòu)三方的權(quán)利義務(wù)，其中雇主的權(quán)利包括有權(quán)要求家政服務(wù)員提供體檢合格證明，如有異議，可要求重新體檢;有權(quán)辭退不能完成合同約定工作的家政服務(wù)員;有權(quán)追究因家政服務(wù)員過錯造成損失的法律責(zé)任，并向責(zé)任方要求經(jīng)濟賠償;有權(quán)對家政服務(wù)員進行管理和工作指導(dǎo);對家政服務(wù)員服務(wù)質(zhì)量有異議的，可及時與家政服務(wù)機構(gòu)進行人員調(diào)換等。
雇主的義務(wù)包括在簽訂合同時出示有效證件，如實填寫服務(wù)需求和具體要求;保證家政服務(wù)員休息、睡眠時間、伙食和安全的居住場所;不得將家政服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他方服務(wù)，不得拖欠家政服務(wù)員勞務(wù)報酬等。
家政服務(wù)員的權(quán)利包括有權(quán)按時得到勞務(wù)報酬，獲得正常的休息時間;有權(quán)保護自己人身和名譽不受侵犯，有權(quán)要求雇主承擔(dān)因其過錯造成的經(jīng)濟損失;有權(quán)拒絕從事與合同內(nèi)容不符的工作;有權(quán)拒絕為第三方服務(wù);有權(quán)拒絕在非約定地址服務(wù)等。
家政服務(wù)員的義務(wù)包括不得有損害雇主合法權(quán)益的行為，因家政服務(wù)員過錯造成雇主人身或其他權(quán)益受侵害的，家政服務(wù)員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;禁止擅自離崗;服從雇主的管理和指導(dǎo);不得擅自將他人帶入或留宿雇主家中;不得擅自翻動、拿用雇主物品;不參與雇主家庭內(nèi)部事務(wù)和鄰里糾紛;不泄露和傳播雇主家庭及其成員隱私和個人信息等。
家政服務(wù)機構(gòu)的權(quán)利義務(wù)包括促成、見證合同的簽訂，按照約定收取雇主和家政服務(wù)員雙方相應(yīng)介紹費;核實雇主身份以及所提供信息的真實性;核實家政服務(wù)員身份以及所提供信息的真實性;出示家政服務(wù)機構(gòu)的必備有效的資質(zhì)證明;義務(wù)調(diào)解雇主與家政服務(wù)員之間的糾紛;規(guī)定情形下，免費調(diào)換一定數(shù)量的家政服務(wù)員等。
(三)派遣制家政服務(wù)合同的相關(guān)內(nèi)容
勞務(wù)派遣是指用人單位以經(jīng)營方式將招用的勞動者派遣至其他用人單位使用，由后者直接對勞動者的勞動過程進行管理的一種用工形式。
用人單位將業(yè)務(wù)發(fā)包給承包單位，但對從事該業(yè)務(wù)的承包單位勞動者的勞動過程直接進行管理的，屬于勞務(wù)派遣用工。
勞務(wù)派遣用工是勞動合同用工的補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性崗位上實施。
派遣制家政服務(wù)合同主要內(nèi)容包括：服務(wù)項目、服務(wù)期限與人數(shù)、服務(wù)地址、費用、崗位描述、用工單位的權(quán)利與義務(wù)、派遣單位的權(quán)利與義務(wù)、合同解除、違約責(zé)任等十六條項目。
合同明確了用工單位與派遣單位雙方的權(quán)利與義務(wù)，其中用工單位的權(quán)利包括在規(guī)定的.情形下，有權(quán)要求派遣單位變更派遣人員;出資對派遣人員進行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的，有權(quán)與派遣人員約定與培訓(xùn)有關(guān)的違約責(zé)任;派遣人員給用工單位造成經(jīng)濟損失的，有權(quán)向其索賠，派遣單位有義務(wù)給予協(xié)助;有權(quán)在派遣人員入職前核查其證件的真實性;對擬派遣人員的身體健康情況有知情權(quán)等。
用工單位的義務(wù)包括出示必備有效的資質(zhì)證明;合理確定派遣人員的勞務(wù)報酬及福利待遇;按月將派遣人員的考勤審核與勞務(wù)報酬等情況告知派遣單位; 如實告知派遣單位和派遣人員服務(wù)性質(zhì)和內(nèi)容;為派遣人員提供勞動工具和必要的勞動保護用品;對派遣人員履行告知和管理責(zé)任;協(xié)助派遣單位做好工傷認定、勞動能力鑒定的申報理賠工作等。
派遣單位的權(quán)利包括委托用工單位代發(fā)派遣人員的工資報酬及福利待遇;維護派遣人員的合法權(quán)益;對用工單位不履行合同的，有權(quán)追究違約責(zé)任等。
派遣單位的義務(wù)包括如實告知用工單位有關(guān)派遣人員的真實信息、健康狀況等;出示必備有效的資質(zhì)證明;應(yīng)與派遣人員建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，進行勞動用工備案，并負責(zé)檔案資料收集整理;為派遣人員辦理并繳納社會保險;派遣人員發(fā)生工傷事故的，應(yīng)妥善處理，負責(zé)辦理申報和理賠事宜;對派遣人員給用工單位造成的經(jīng)濟損失，派遣單位應(yīng)協(xié)助甲方對派遣人員進行索賠等。
(四)三類合同的共性
根據(jù)《家庭服務(wù)業(yè)管理暫行辦法》第十四條規(guī)定，家庭服務(wù)合同應(yīng)至少包括以下內(nèi)容：
2.服務(wù)地點、內(nèi)容、方式和期限等;
3.服務(wù)費用及其支付形式;
4.各方權(quán)利與義務(wù)、違約責(zé)任與爭議解決方式等。
以上三份合同則嚴格按照《家庭服務(wù)業(yè)管理暫行辦法》上述規(guī)定執(zhí)行。
三份合同中相同部分的解釋說明如下。
基本項目：員工制合同和中介制合同范本中的第一條“術(shù)語釋義”，對合同的主體做出說明，即提出合同主體的資格要求;服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)地址、服務(wù)對象、服務(wù)方式、家政服務(wù)員的條件、服務(wù)期限等，這些是本合同的詳細信息，合同各方在簽署合同時必須認真填寫。
派遣制合同范本中服務(wù)內(nèi)容、合同期限和人數(shù)、服務(wù)地址、崗位和時間也是必須填寫內(nèi)容。
休息與休假：員工制家政服務(wù)合同與中介制家政服務(wù)合同中有關(guān)休息、休假的規(guī)定是一致的，保證家政服務(wù)員固定的休息和基本的睡眠時間，國家法定假日確需家政服務(wù)員照常工作的，要給予加班補助等。
家政職業(yè)責(zé)任險：員工制家政服務(wù)合同與中介制家政服務(wù)合同均對家政職業(yè)責(zé)任險的險種做了規(guī)定，可選擇家政職業(yè)責(zé)任險、家政服務(wù)員意外傷害加意外醫(yī)療險或其他(參照商業(yè)保險保單)中的一種。
員工制家政服務(wù)合同的保險屬強制性的，中介制家政服務(wù)合同鼓勵家政服務(wù)員上保險，但不具強制性，雇主和家政服務(wù)員保有協(xié)商余地。
體檢：員工制家政服務(wù)合同和中介制家政服務(wù)合同均要求家政服務(wù)員出具一年內(nèi)的正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)的體檢合格證明，提出如對體檢有異議的解決方法也是一致的。
人員調(diào)換：員工制家政服務(wù)合同與中介制家政服務(wù)合同均為各方協(xié)商調(diào)換家政服務(wù)員的次數(shù)和相關(guān)費用留有充分的協(xié)商余地，派遣制家政服務(wù)合同中也闡述了作為派遣單位更換人員的相關(guān)條件。
居住場所：員工制家政服務(wù)合同和中介制家政服務(wù)合同對家政服務(wù)員的居住場所做了相應(yīng)規(guī)定，均要求保護家政服務(wù)員的個人隱私和人權(quán)不受侵犯，同時規(guī)定家政服務(wù)員不得與成年異性同居一室。
免責(zé)條款：員工制家政服務(wù)合同和中介制家政服務(wù)合同對家政服務(wù)員在工作中一些免責(zé)事項的規(guī)定是一致的。
此外，三分合同在末尾都設(shè)計了相應(yīng)的家政服務(wù)合同變更、續(xù)訂、解除的相應(yīng)表格，這樣方便各方在合同內(nèi)容有變動時，可更簡單地簽訂協(xié)議。
(五)三類合同的不同點
合同主體：員工制家政服務(wù)合同規(guī)范的是客戶和家政服務(wù)組織之間的權(quán)利義務(wù);中介制家政服務(wù)合同規(guī)范的是雇主和家政服務(wù)員之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，中介機構(gòu)在此合同中僅僅作為雇主和家政服務(wù)員簽署合同的鑒定方;派遣制家政服務(wù)合同的主體是法人機構(gòu)，而非自然人。
前兩份合同的一方有可能是自然人，共性部分較多，而派遣制合同完全是公對公的行為，有自身的特殊性。
派遣制家政服務(wù)合同乙方為派遣單位，派遣單位的權(quán)利體現(xiàn)在對派遣人員權(quán)利的保護，以及派遣人員工資等的發(fā)放問題，派遣單位的義務(wù)體現(xiàn)在對派遣人員的基本信息的提供以及出示自身有效的資質(zhì)證明，為派遣人員辦理相關(guān)社保，出現(xiàn)工傷問題等處理事項。
中介制家政服務(wù)合同的第八條和第九條規(guī)定了中介機構(gòu)的中介費和家政服務(wù)員的勞務(wù)報酬;派遣制家政服務(wù)合同第四條中規(guī)定用工方需要每月支付的固定費用，包括乙方收取的派遣費和派遣人員的工資，社會保險費和勞保福利待遇等費用。
家政保姆服務(wù)合同篇二
________公司：________(簡稱丙方)：
為滿足參與者需求，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本合同。由乙方向甲方提供家政服務(wù)、甲方支付勞務(wù)費、丙方對乙方進行培訓(xùn)與管理的形式訂立家政勞務(wù)合同：
一、合同期限：自________年____月____日至________年____月____日止，有效期為________年。
二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上崗協(xié)議》內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)自愿到甲方家從事家政服務(wù)工作，工作地址____________________，工作時間______________________,工作內(nèi)容__________________,工資_________按月發(fā)放。
三、乙方的義務(wù)和權(quán)利：
(一)義務(wù)。
1、自愿簽定合同：
(1)乙方愿意到甲方家為其做家政服務(wù);接受丙方的培訓(xùn)和管理，自愿簽訂此合同。
(2)提供有效身份證明、符合合同的體檢證明;。
(3)完全依照三方訂立的本合同內(nèi)容的要求進行家政工作。
2、財產(chǎn)和生命安全：
(4)如屬乙方不慎毀壞客戶物品的，乙方應(yīng)照價賠償;乙方自身因沒有(或沒有要求甲方合理的)采用必要的安全的措施，而造成乙方或甲方生命及財產(chǎn)的損失，一切后果與甲方、丙方無關(guān)，乙方自己承擔(dān)。
(6)乙方在工作期間內(nèi)應(yīng)當(dāng)注意防火、防盜、防煤氣中毒等的發(fā)生，以保護自己和客戶的人身安全、財產(chǎn)安全和他人的人身、財產(chǎn)安全。如乙方疏忽或違規(guī)操作，而對甲方造成嚴重后果者，乙方在經(jīng)濟上要予以實際損失額賠償給甲方，法律上應(yīng)予以追究。
3、考勤。
(1)乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀律和丙方制定的規(guī)章制度，若在工作中，無法適應(yīng)《上崗協(xié)議》簽訂各內(nèi)容，應(yīng)以書面形式，提前二周通知甲方和丙方，甲方可要求丙方予以換人，如果乙方不提前通知甲方而私自曠工，作礦工處理。
(2)乙方上崗后，在甲方?jīng)]有提出終止合同的前提下，必須為甲方服務(wù)滿壹個月后方可起薪;或未滿一個月而沒有下列情況之一的，予以起薪。未滿一個月的屬下列情況之一，甲方不予起薪：
1)無故擅自終止通用合同)無故曠工。
3)損壞業(yè)主物品或給甲方造成損失超過其工資數(shù)目。
4)上崗期間違反家政服務(wù)員的職業(yè)道德(合同中約定的)而造成甲方中途解聘的。
4、紀律。
(2)乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自進入或挪動甲方明確規(guī)定的地方、物品。
(3)乙方不得未經(jīng)甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情況、經(jīng)濟狀況、家庭矛盾、工作或?qū)W習(xí)的內(nèi)容和地址、電話號碼、住址、身份及隱私等等的家庭信息;乙方不得搬弄是非。
(4)乙方未經(jīng)甲方同意，任何時間不得帶任何人進入甲方的住址和工作、學(xué)習(xí)的地點。
(5)有義務(wù)交清甲方交代的家中經(jīng)濟帳目;。
(6)以上紀律乙方如有違反，甲方將通知丙方對乙方進行處罰。
(二)權(quán)利。
1、乙方在本合同生效二周后，有權(quán)要求享受甲方為其所承保的意外醫(yī)療保險和意外傷害保險條款和保險額度。
2、乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)愛護甲方的家庭財產(chǎn)，對貴重易碎、易損物品及危險動作的清潔，應(yīng)當(dāng)首先采取安全保護措施，也有權(quán)要求客戶提供安全保護措施，方可小心進行清潔工作。
3、國定假期(春節(jié)3天、國慶節(jié)3天、五一節(jié)1天、中秋1天、清明1天、端午1天、元旦1天)乙方有權(quán)向甲方要求休息，如甲方要求乙方國定假日加班的則應(yīng)按日工資的2倍支付加班工資，春節(jié)按3倍計算，如有其他約定除外.
4、乙方有權(quán)要求甲方給予乙方雙方談妥的福利(包括：工作時間、工作地點、餐用次數(shù)、住宿條件、提供的生活用品、國定假期、探親時間工資等等)。
5、乙方有權(quán)在雙方約定的發(fā)薪時間，向甲方催討當(dāng)月的工資，當(dāng)發(fā)生糾紛時有權(quán)通知丙方并要求丙方協(xié)調(diào)解決。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
(一)義務(wù)。
1、甲方愿意接受乙方為其做家政服務(wù);接受丙方對乙方的管理。自愿簽訂此合同。
3、甲方在合同期間，乙方除了請假、礦工或損毀乙方物件及合同中約定款項，可協(xié)商扣除相應(yīng)服務(wù)費用外，不滿意乙方服務(wù)可同乙方溝通并通知丙方、協(xié)調(diào)不成甲方可單方面終止本合同，但不可克扣乙方的服務(wù)費，甲方不得以乙方服務(wù)不到位為借口克扣乙方服務(wù)費。
4、甲方有責(zé)任對貴重的易碎物品或其他，在采取安全措施的情況下，指令乙方進行工作，如屬甲方明知有安全隱患，而不提醒或誤導(dǎo)乙方，至發(fā)生物品或人員傷亡，甲方要承擔(dān)一半的責(zé)任。
5、甲方有責(zé)任對其貴重的財、物實施嚴格的保管。
6、甲方必須在每月乙方工作滿月2天內(nèi)，給乙方發(fā)放約定的薪水。不得無故拖欠。
7、合同簽定后，甲方要改變原定的《上崗協(xié)議內(nèi)容》必須征得乙方的同意(除了要終止合同)。
(二)權(quán)利。
1、乙方在工作期間，對甲方家庭內(nèi)的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方可通知丙方和有權(quán)移送公安局部門，要求國家執(zhí)法部門立案，并追加實際經(jīng)濟損失的2倍要求乙方予以賠償。
4、在國定假期，符合國家的國定假薪水的前提下，有權(quán)同乙方商議加班事宜;。
五、丙方的權(quán)利和義務(wù)。
(一)、義務(wù)。
1、丙方須保證乙方的身份、住址、年齡、身份證號真實、有效;。
3、在收取甲乙雙方各20%的服務(wù)費用后，有義務(wù)對乙方進行跟蹤管理工作，如甲方要求更換服務(wù)人員，丙方在________年內(nèi)有義務(wù)為其更換，如________年以后需更換人員的需另收取15%的服務(wù)費用。
(二)、權(quán)利。
2、不對乙方的違約行為和后果負責(zé);。
六、違約責(zé)任。
3、三方有糾紛，協(xié)商不成，可到甲方的所在地人民法院予以起訴。
七、此合同系三方自愿訂立。一式三份，甲、乙、丙各執(zhí)一份。簽名、或蓋章有效。
八、其他約定：___________________________。
甲方簽名：________________。
乙方簽名：________________。
丙方簽名：________________。
________年____月____日。
家政保姆服務(wù)合同篇三
一、經(jīng)甲方（用戶）乙方（家庭服務(wù)員）協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。
二、甲方（用戶）的權(quán)利和義務(wù)。
1、有權(quán)要求乙方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。
未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負擔(dān)。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo)。
不準虐待。
4、負責(zé)保護乙方安全。
5、按月付給乙方工資元每月遞增壹元，增到元，不得拖欠克扣。
6、服務(wù)期半年內(nèi)負擔(dān)乙方醫(yī)藥費30%，半年之后負擔(dān)乙方醫(yī)藥費40%。
7、保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報酬。
8、乙方為甲方服務(wù)時，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔(dān)一定經(jīng)濟責(zé)任。
9、乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。
甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
10、不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。
三、乙方（家庭服務(wù)員）的權(quán)利和義務(wù)。
1、自愿為甲方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。
2、熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3、不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。
未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負。
4、服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責(zé)。
5、每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報酬。
6、服務(wù)期半年內(nèi)自己負擔(dān)醫(yī)藥費70%，半年以上，自己負擔(dān)60%。
7、有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。
8、有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。
9、乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除：
1、簽訂合同時，雙方向公司（合同簽發(fā)部門）交納介紹費壹拾陸元，（甲方拾元、乙方陸元）介紹費一律不退。
2、合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3、經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。
4、乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。
5、合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。
6、本合同經(jīng)雙方商洽期限自20xx年月日起至20xx年月日。
甲方（簽字）登記號。
乙方（簽字）登記號。
公司（蓋章）。
如果雙方有特殊要求，經(jīng)公司同意后在合同上注明。
公司地址：_______________________________。
此合同一式三份交用戶、服務(wù)員、公司各自存查、
保姆服務(wù)勞動合同甲方_甲方___________________乙方_乙方___________________襄樊立誠家政公司祝福各位朋（合同條款中金額大小大家可以自行更改)—襄樊立誠家政公司祝......
家政保姆服務(wù)合同篇四
根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作達成如下協(xié)議(一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替)：
一、雇主責(zé)任。
1、試用期第一個月工資按人民幣方式支付。
并月結(jié)算給保姆;試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要，雇主要結(jié)算工資給保姆及保姆要交還雇主物品。
2、試用期過后,第二個月工資按人民幣方式結(jié)算給保姆;第二個月開始保姆要離職須提前30天辭職，雇主要在30天之內(nèi)同意保姆離職及結(jié)清工資。
同時保姆要交還雇主物品。
沒有辭職或辭職期內(nèi)保姆不能自動離職，否則雇主有權(quán)扣除保姆工資。
3、保姆在雇主處工作滿一年，雇主給付保姆獎金(人民幣元)。
4、雇主有權(quán)拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動。
5、雇主有權(quán)以合法方式追究保姆因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。
6、雇主應(yīng)尊重保姆的人格和勞動權(quán)利,不得歧視虐待保姆。
7、雇主應(yīng)對初次上崗的保姆具體說明家政服務(wù)要求和指導(dǎo)工作,妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛。
8、雇主每月安排保姆二天休息時間(必須在星期六或日);節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。
9、雇主每月按時結(jié)算工資給保姆(7-10天內(nèi))不得克扣保姆的工資。
二、保姆責(zé)任。
1、保姆提供本人正確有效身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件各一份;個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給雇主。
2、保姆在服務(wù)工作期間應(yīng)尊重雇主的生活習(xí)慣,服從雇主的指導(dǎo)工作,認真負責(zé)做好雇主所安排上崗的工作事務(wù)。
因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應(yīng)作出相應(yīng)賠償。
3、保姆在工作期間須外出，應(yīng)通知雇主;要休假,應(yīng)提前通知雇主;雙方協(xié)商友好確定。
4、勤儉持家,節(jié)約用水用電,注意用氣用電安全.盡快努力適應(yīng)雇主生活飲食習(xí)慣和作息時間;不能用雇主家電話打長途電話及每月電話時間合計(市內(nèi))不能超過80分鐘。
5、不得帶外人進入雇主家庭.不得隨意翻動雇主私人物品。
三、本協(xié)議一式二份,并具法律效力。
四、本協(xié)議自簽約之日起生效。
甲方(雇主):(簽名)。
乙方(保姆):(簽名)。
隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，人民生活水平的提高，特別是消費觀念的不斷變化，家政服務(wù)業(yè)正步入快速發(fā)展階段，企業(yè)規(guī)模逐步擴大，服務(wù)項目不斷細化，新領(lǐng)域、新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)，更好地為家庭提供多樣化、多層次的家政服務(wù)，對國家擴消費、促就業(yè)等方面具有重要作用。
目前，全國家政服務(wù)企業(yè)超過60萬家，實現(xiàn)營業(yè)額超過億元，從業(yè)人員1600多萬人。
但是，作為新興行業(yè)的家政服務(wù)行業(yè)，在發(fā)展中仍存在較多不規(guī)范的問題，如家政服務(wù)機構(gòu)缺乏風(fēng)險意識、不能采取有效方式規(guī)避風(fēng)險、不愿承擔(dān)服務(wù)過程中產(chǎn)生糾紛的責(zé)任，行業(yè)缺乏全國性的服務(wù)標(biāo)準、專業(yè)化程度不高，難以形成統(tǒng)一的服務(wù)規(guī)范和服務(wù)要求，導(dǎo)致消費者、家政服務(wù)員等安全和利益無法得到保障，制約行業(yè)的健康發(fā)展。
按照中編辦《關(guān)于建立推動家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展促進就業(yè)部門協(xié)調(diào)機制的通知》(中央編辦發(fā)[]14號)規(guī)定，商務(wù)部按行業(yè)管理職責(zé)承擔(dān)家庭服務(wù)業(yè)的監(jiān)督責(zé)任，負責(zé)監(jiān)督管理家庭服務(wù)企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量，指導(dǎo)協(xié)調(diào)合同文本規(guī)范和服務(wù)矛盾糾紛處理工作。
2月1日，商務(wù)部頒布實施《家庭服務(wù)管理暫行辦法》，對家庭服務(wù)機構(gòu)經(jīng)營規(guī)范、家庭服務(wù)員行為規(guī)范、消費者行為規(guī)范、監(jiān)督管理和法律責(zé)任都提出了明確要求，填補了中國家政服務(wù)行業(yè)法律規(guī)章的空白。
自，北京、上海、廣州相繼出臺了本市家政服務(wù)合同示范文本，對規(guī)范當(dāng)?shù)丶艺?wù)業(yè)的發(fā)展起到了積極作用。
然而，由于沒有統(tǒng)一的行業(yè)合同示范文本，不管是消費者(客戶)、家政服務(wù)員，還是家政服務(wù)機構(gòu)，由于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、責(zé)權(quán)利等沒有明確規(guī)定，導(dǎo)致服務(wù)投訴層出不窮，服務(wù)問題難以解決，各方的權(quán)益難以得到有效保障。
因此，制定全國《家政服務(wù)合同》，明確全國家政服務(wù)機構(gòu)、家政服務(wù)員和消費者(客戶)的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，使發(fā)生糾紛時有法可依、有據(jù)可查，對促進家政服務(wù)業(yè)規(guī)范化、健康化、可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。
針對家政服務(wù)行業(yè)的發(fā)展特點，商務(wù)部分別制定了家政服務(wù)合同(員工制范本)》、《家政服務(wù)合同(中介制范本)》和《家政服務(wù)合同(派遣制范本)》三類合同范本。
員工制家政服務(wù)組織是指家政服務(wù)員直接與家政服務(wù)組織簽訂《勞動合同》，家政服務(wù)員屬于家政服務(wù)機構(gòu)的員工，由家政服務(wù)機構(gòu)統(tǒng)一指派安排服務(wù)。
家政服務(wù)機構(gòu)與消費者(客戶)直接簽訂家政服務(wù)合同，家政服務(wù)員不參與簽訂協(xié)議，服務(wù)產(chǎn)生的后果由家政服務(wù)機構(gòu)和消費者(客戶)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
員工制家政服務(wù)合同主要內(nèi)容包括：術(shù)語釋義、服務(wù)項目、服務(wù)地址、服務(wù)對象、服務(wù)方式、服務(wù)期限、勞務(wù)費用、保證金、客戶的權(quán)利與義務(wù)、家政服務(wù)機構(gòu)的權(quán)利與義務(wù)、合同解除、違約及賠償責(zé)任、免責(zé)條款、爭議解決方法等十七條項目。
合同明確了客戶與家政服務(wù)機構(gòu)雙方的權(quán)利與義務(wù)，其中客戶的權(quán)利包括有權(quán)合理選定家政服務(wù)員;對家政服務(wù)員健康狀況有異議的，有權(quán)要求重新體檢;有權(quán)拒絕家政服務(wù)員在服務(wù)場所內(nèi)從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動;家政服務(wù)員因故意或重大過失給甲方造成損失的，有權(quán)要求家政服務(wù)機構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;在規(guī)定情形下，有權(quán)要求家政服務(wù)機構(gòu)調(diào)換家政服務(wù)員或解除合同等。
客戶的義務(wù)包括尊重家政服務(wù)員的人格和勞動;保證家政服務(wù)員休息、睡眠時間和伙食;未經(jīng)家政服務(wù)機構(gòu)同意，不得要求家政服務(wù)員為第三方服務(wù);有義務(wù)配合家政服務(wù)機構(gòu)對家政服務(wù)員進行管理和工作指導(dǎo)，妥善保管家中財物;不得扣押家政服務(wù)員財產(chǎn)、證件或采取搜身、恐嚇、毆打等侵犯家政服務(wù)員人身和財產(chǎn)權(quán)利的行為等。
家政服務(wù)機構(gòu)的權(quán)利包括有權(quán)向客戶詢問、了解投訴情況或家政服務(wù)員反映情況的真實性;在規(guī)定情形下，有權(quán)召回家政服務(wù)員或解除合同等。
家政服務(wù)機構(gòu)的義務(wù)包括如實介紹家政服務(wù)員的情況，指導(dǎo)家政服務(wù)員完成約定服務(wù)項目;培訓(xùn)安排的`家政服務(wù)員，對安排的家政服務(wù)員進行過程管理、服務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督，接受客戶投訴并妥善處理;為家政服務(wù)員購買相關(guān)保險;出示必備有效的資質(zhì)證明等。
家政服務(wù)中介是指為消費者(客戶)在家政服務(wù)上的需求與家政服務(wù)員之間提供有償?shù)穆殬I(yè)中介活動，為消費者(客戶)與家政服務(wù)員之間建立服務(wù)契約提供服務(wù)活動。
家政服務(wù)機構(gòu)在此合同中是中介方，中介方基于家庭雇主或家政服務(wù)員委托提供訂立合同的機會或者媒介服務(wù)，對合同本身沒有實質(zhì)的介入權(quán)。
家政服務(wù)機構(gòu)、消費者(客戶)和家政服務(wù)員的權(quán)益和行為由中國民法和合同法進行規(guī)范。
中介制家政服務(wù)合同主要內(nèi)容包括：術(shù)語釋義、服務(wù)項目、服務(wù)地址、服務(wù)對象、服務(wù)方式、服務(wù)期限、中介服務(wù)費與支付、勞務(wù)報酬與支付、雇主的權(quán)利與義務(wù)、家政服務(wù)員的權(quán)利與義務(wù)、家政服務(wù)機構(gòu)的權(quán)利與義務(wù)、保險、合同解除、違約責(zé)任、免責(zé)條款、爭議解決方法等十九條項目。
合同明確了雇主、家政服務(wù)員和家政服務(wù)機構(gòu)三方的權(quán)利義務(wù)，其中雇主的權(quán)利包括有權(quán)要求家政服務(wù)員提供體檢合格證明，如有異議，可要求重新體檢;有權(quán)辭退不能完成合同約定工作的家政服務(wù)員;有權(quán)追究因家政服務(wù)員過錯造成損失的法律責(zé)任，并向責(zé)任方要求經(jīng)濟賠償;有權(quán)對家政服務(wù)員進行管理和工作指導(dǎo);對家政服務(wù)員服務(wù)質(zhì)量有異議的，可及時與家政服務(wù)機構(gòu)進行人員調(diào)換等。
雇主的義務(wù)包括在簽訂合同時出示有效證件，如實填寫服務(wù)需求和具體要求;保證家政服務(wù)員休息、睡眠時間、伙食和安全的居住場所;不得將家政服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他方服務(wù)，不得拖欠家政服務(wù)員勞務(wù)報酬等。
家政服務(wù)員的權(quán)利包括有權(quán)按時得到勞務(wù)報酬，獲得正常的休息時間;有權(quán)保護自己人身和名譽不受侵犯，有權(quán)要求雇主承擔(dān)因其過錯造成的經(jīng)濟損失;有權(quán)拒絕從事與合同內(nèi)容不符的工作;有權(quán)拒絕為第三方服務(wù);有權(quán)拒絕在非約定地址服務(wù)等。
家政服務(wù)員的義務(wù)包括不得有損害雇主合法權(quán)益的行為，因家政服務(wù)員過錯造成雇主人身或其他權(quán)益受侵害的，家政服務(wù)員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;禁止擅自離崗;服從雇主的管理和指導(dǎo);不得擅自將他人帶入或留宿雇主家中;不得擅自翻動、拿用雇主物品;不參與雇主家庭內(nèi)部事務(wù)和鄰里糾紛;不泄露和傳播雇主家庭及其成員隱私和個人信息等。
家政服務(wù)機構(gòu)的權(quán)利義務(wù)包括促成、見證合同的簽訂，按照約定收取雇主和家政服務(wù)員雙方相應(yīng)介紹費;核實雇主身份以及所提供信息的真實性;核實家政服務(wù)員身份以及所提供信息的真實性;出示家政服務(wù)機構(gòu)的必備有效的資質(zhì)證明;義務(wù)調(diào)解雇主與家政服務(wù)員之間的糾紛;規(guī)定情形下，免費調(diào)換一定數(shù)量的家政服務(wù)員等。
勞務(wù)派遣是指用人單位以經(jīng)營方式將招用的勞動者派遣至其他用人單位使用，由后者直接對勞動者的勞動過程進行管理的一種用工形式。
用人單位將業(yè)務(wù)發(fā)包給承包單位，但對從事該業(yè)務(wù)的承包單位勞動者的勞動過程直接進行管理的，屬于勞務(wù)派遣用工。
勞務(wù)派遣用工是勞動合同用工的補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性崗位上實施。
派遣制家政服務(wù)合同主要內(nèi)容包括：服務(wù)項目、服務(wù)期限與人數(shù)、服務(wù)地址、費用、崗位描述、用工單位的權(quán)利與義務(wù)、派遣單位的權(quán)利與義務(wù)、合同解除、違約責(zé)任等十六條項目。
合同明確了用工單位與派遣單位雙方的權(quán)利與義務(wù)，其中用工單位的權(quán)利包括在規(guī)定的情形下，有權(quán)要求派遣單位變更派遣人員;出資對派遣人員進行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的，有權(quán)與派遣人員約定與培訓(xùn)有關(guān)的違約責(zé)任;派遣人員給用工單位造成經(jīng)濟損失的，有權(quán)向其索賠，派遣單位有義務(wù)給予協(xié)助;有權(quán)在派遣人員入職前核查其證件的真實性;對擬派遣人員的身體健康情況有知情權(quán)等。
用工單位的義務(wù)包括出示必備有效的資質(zhì)證明;合理確定派遣人員的勞務(wù)報酬及福利待遇;按月將派遣人員的考勤審核與勞務(wù)報酬等情況告知派遣單位;如實告知派遣單位和派遣人員服務(wù)性質(zhì)和內(nèi)容;為派遣人員提供勞動工具和必要的勞動保護用品;對派遣人員履行告知和管理責(zé)任;協(xié)助派遣單位做好工傷認定、勞動能力鑒定的申報理賠工作等。
派遣單位的權(quán)利包括委托用工單位代發(fā)派遣人員的工資報酬及福利待遇;維護派遣人員的合法權(quán)益;對用工單位不履行合同的，有權(quán)追究違約責(zé)任等。
派遣單位的義務(wù)包括如實告知用工單位有關(guān)派遣人員的真實信息、健康狀況等;出示必備有效的資質(zhì)證明;應(yīng)與派遣人員建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，進行勞動用工備案，并負責(zé)檔案資料收集整理;為派遣人員辦理并繳納社會保險;派遣人員發(fā)生工傷事故的，應(yīng)妥善處理，負責(zé)辦理申報和理賠事宜;對派遣人員給用工單位造成的經(jīng)濟損失，派遣單位應(yīng)協(xié)助甲方對派遣人員進行索賠等。
(四)三類合同的共性。
根據(jù)《家庭服務(wù)業(yè)管理暫行辦法》第十四條規(guī)定，家庭服務(wù)合同應(yīng)至少包括以下內(nèi)容：
2.服務(wù)地點、內(nèi)容、方式和期限等;。
3.服務(wù)費用及其支付形式;。
4.各方權(quán)利與義務(wù)、違約責(zé)任與爭議解決方式等。
以上三份合同則嚴格按照《家庭服務(wù)業(yè)管理暫行辦法》上述規(guī)定執(zhí)行。
三份合同中相同部分的解釋說明如下。
基本項目：員工制合同和中介制合同范本中的第一條“術(shù)語釋義”，對合同的主體做出說明，即提出合同主體的資格要求;服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)地址、服務(wù)對象、服務(wù)方式、家政服務(wù)員的條件、服務(wù)期限等，這些是本合同的詳細信息，合同各方在簽署合同時必須認真填寫。
派遣制合同范本中服務(wù)內(nèi)容、合同期限和人數(shù)、服務(wù)地址、崗位和時間也是必須填寫內(nèi)容。
休息與休假：員工制家政服務(wù)合同與中介制家政服務(wù)合同中有關(guān)休息、休假的規(guī)定是一致的，保證家政服務(wù)員固定的休息和基本的睡眠時間，國家法定假日確需家政服務(wù)員照常工作的，要給予加班補助等。
家政職業(yè)責(zé)任險：員工制家政服務(wù)合同與中介制家政服務(wù)合同均對家政職業(yè)責(zé)任險的險種做了規(guī)定，可選擇家政職業(yè)責(zé)任險、家政服務(wù)員意外傷害加意外醫(yī)療險或其他(參照商業(yè)保險保單)中的一種。
員工制家政服務(wù)合同的保險屬強制性的，中介制家政服務(wù)合同鼓勵家政服務(wù)員上保險，但不具強制性，雇主和家政服務(wù)員保有協(xié)商余地。
體檢：員工制家政服務(wù)合同和中介制家政服務(wù)合同均要求家政服務(wù)員出具一年內(nèi)的正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)的體檢合格證明，提出如對體檢有異議的解決方法也是一致的。
人員調(diào)換：員工制家政服務(wù)合同與中介制家政服務(wù)合同均為各方協(xié)商調(diào)換家政服務(wù)員的次數(shù)和相關(guān)費用留有充分的協(xié)商余地，派遣制家政服務(wù)合同中也闡述了作為派遣單位更換人員的相關(guān)條件。
居住場所：員工制家政服務(wù)合同和中介制家政服務(wù)合同對家政服務(wù)員的居住場所做了相應(yīng)規(guī)定，均要求保護家政服務(wù)員的個人隱私和人權(quán)不受侵犯，同時規(guī)定家政服務(wù)員不得與成年異性同居一室。
免責(zé)條款：員工制家政服務(wù)合同和中介制家政服務(wù)合同對家政服務(wù)員在工作中一些免責(zé)事項的規(guī)定是一致的。
此外，三分合同在末尾都設(shè)計了相應(yīng)的家政服務(wù)合同變更、續(xù)訂、解除的相應(yīng)表格，這樣方便各方在合同內(nèi)容有變動時，可更簡單地簽訂協(xié)議。
(五)三類合同的不同點。
合同主體：員工制家政服務(wù)合同規(guī)范的是客戶和家政服務(wù)組織之間的權(quán)利義務(wù);中介制家政服務(wù)合同規(guī)范的是雇主和家政服務(wù)員之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，中介機構(gòu)在此合同中僅僅作為雇主和家政服務(wù)員簽署合同的鑒定方;派遣制家政服務(wù)合同的主體是法人機構(gòu)，而非自然人。
前兩份合同的一方有可能是自然人，共性部分較多，而派遣制合同完全是公對公的行為，有自身的特殊性。
派遣制家政服務(wù)合同乙方為派遣單位，派遣單位的權(quán)利體現(xiàn)在對派遣人員權(quán)利的保護，以及派遣人員工資等的發(fā)放問題，派遣單位的義務(wù)體現(xiàn)在對派遣人員的基本信息的提供以及出示自身有效的資質(zhì)證明，為派遣人員辦理相關(guān)社保，出現(xiàn)工傷問題等處理事項。
中介制家政服務(wù)合同的第八條和第九條規(guī)定了中介機構(gòu)的中介費和家政服務(wù)員的勞務(wù)報酬;派遣制家政服務(wù)合同第四條中規(guī)定用工方需要每月支付的固定費用，包括乙方收取的派遣費和派遣人員的工資，社會保險費和勞保福利待遇等費用。
家政保姆服務(wù)合同篇五
一、經(jīng)甲方(用戶)乙方(家庭服務(wù)員)協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。
二、甲方(用戶)的權(quán)利和義務(wù)。
1.有權(quán)要求乙方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負擔(dān)。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準虐待。
4.負責(zé)保護乙方安全。
5.按月付給乙方工資元每月遞增壹元，增到元，不得拖欠克扣。6.服務(wù)期半年內(nèi)負擔(dān)乙方醫(yī)藥費30%，半年之后負擔(dān)乙方醫(yī)藥費40%。7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報酬。
8.乙方為甲方服務(wù)時，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔(dān)一定經(jīng)濟責(zé)任。
9.乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
10.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。
三、乙方(家庭服務(wù)員)的權(quán)利和義務(wù)。
1.自愿為甲方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。
2.熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負。
4.服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責(zé)。
5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報酬。
6.服務(wù)期半年內(nèi)自己負擔(dān)醫(yī)藥費70%，半年以上，自己負擔(dān)60%。
7.有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。
8.有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。
9.乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除：
1.簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發(fā)部門)交納介紹費壹拾陸元，(甲方拾元、乙方陸元)介紹費一律不退。
2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變—襄樊立誠家政公司祝福各位朋更手續(xù)。
3.經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。
4.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。
5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。
6.本合同經(jīng)雙方商洽期限自199年月日起至199年月日。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
家政保姆服務(wù)合同篇六
乙方：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商決定，在自愿平等互利的原則下，甲方向乙方提供保姆服務(wù)，雙方就合作事項達成一致，自愿簽訂本合同：
一、合同期限：
本合同為1年固定期限合同，自年月日起到年月日止。
二、甲方權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方有權(quán)根據(jù)國家法律、法規(guī)和企業(yè)實際情況制定規(guī)章制度和管理辦法。
2、甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對乙方進行聘用、分派任務(wù)、監(jiān)督和管理、獎懲和解聘。
3、甲方有權(quán)對乙方行為作出必要的約束，有權(quán)監(jiān)督、檢查和考核乙方工作質(zhì)量、學(xué)習(xí)和技術(shù)狀況。
4、甲方有義務(wù)按照約定發(fā)放給乙方勞動報酬、獎勵等，以及提供必要的勞動條件。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、乙方有工作、學(xué)習(xí)、參加民主管理、獲得勞動報酬和獎勵等的權(quán)利。
2、乙方有義務(wù)維護甲方的榮譽，按照甲方的要求完成工作任務(wù)，以及遵守甲方的各項規(guī)章制度。
3、乙方自己負責(zé)食宿和交通工具。
四、勞動報酬和待遇。
按照企業(yè)實行的工資制度，甲方自主決定內(nèi)部分配形式，對一方采取基本工資業(yè)務(wù)提成其他的方式，在試用期內(nèi)采取業(yè)務(wù)提成的方式。
五、員工有下列情形之一的，甲方可五條件解除合同。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成或為造成損失的。
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
六、注意條款。
1、單方不按約定履行合同或單方毀約的，追究其法律責(zé)任。
2、因不可抗力造成不能履行合同的，不承擔(dān)經(jīng)濟和法律責(zé)任。
3、如果乙方拒絕繳納工傷保險的`，甲方不負責(zé)乙方的工傷事故。
此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同居法律效力，本合同自簽字之日起生效。
乙方(簽章)：
地址：地址：
法人代表：______電話：______。
家政保姆服務(wù)合同篇七
住家保姆聘用協(xié)議。為了明確雙方權(quán)利義務(wù)，本著平等自愿的原則，特訂立如下合同，供雙方共同遵守。
1、甲方有權(quán)要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、接送小孩上學(xué)以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧拥葹閮?nèi)容的家庭服務(wù)工作。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，提供工作所需的工具及護具。
3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo)，不準虐—待。
4、按月付給乙方工資元，不得拖欠克扣。
5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作，有權(quán)終止合同。
1、合同期內(nèi)乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家務(wù)，如做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、照看小孩以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧拥?，每月工作時間不得少于25天，乙方如需休假應(yīng)提前與甲方協(xié)商，得到同意后方可離開。
2、熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關(guān)系，由甲方每月付給乙方報酬xxx元整，乙方的食宿費由甲方承擔(dān)，乙方的其它開支自理。
4、乙方在被雇傭期間應(yīng)有良好的身體狀況，如果出現(xiàn)重大病癥不能勝任工作時，甲方有權(quán)解除合同。
6、乙方在工作過程中因個人技術(shù)出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負責(zé)，因工作失誤造成的損失與甲方無關(guān)。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題和事故責(zé)任自負。
7、無論何種原因，當(dāng)合同終止后乙方應(yīng)立即離開甲方家中，不得滯留和將甲方信息透露給其他人。
8、乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門提出申訴，直至向司—法—部門控告。
9、乙方承諾在合同有效期間或終止后，不得將所知悉甲方的任何信息披露給其他人員，包括乙方家中成員和朋友等。否則甲方有權(quán)向乙方主張權(quán)利和解除合同，造成損失的由乙方賠償損失，構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān)處理。
本合同書三年一簽，自簽字之后三年內(nèi)有效，到期后經(jīng)雙方同意可續(xù)簽。
甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________
20xx年月日
家政保姆服務(wù)合同篇八
在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。
二、甲方(用戶)的權(quán)利和義務(wù)。
1.有權(quán)要求乙方提供_________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負擔(dān)。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準虐待。
4.負責(zé)保護乙方安全。
5.按月付給乙方工資_________元每月遞增壹元，增到_________元，不得拖欠克扣。
6.服務(wù)期半年內(nèi)負擔(dān)乙方醫(yī)藥費30%，半年之后負擔(dān)乙方醫(yī)藥費40%。
7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報酬。
8.乙方為甲方服務(wù)時，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔(dān)一定經(jīng)濟責(zé)任。
9.乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
10.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。
三、乙方(家庭服務(wù)員)的權(quán)利和義務(wù)。
1.自愿為甲方提供_________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。
2.熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負。
4.服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責(zé)。
5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報酬。
6.服務(wù)期半年內(nèi)自己負擔(dān)醫(yī)藥費70%，半年以上，自己負擔(dān)60%。
7.有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。
8.有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。
9.乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除。
1.簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發(fā)部門)交納介紹費_________元(甲方_________元、乙方_________元)，介紹費一律不退。
2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3.經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。
4.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。
5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金_________，任何一方要求解除合同，則由提出方交納_________違約金。
6.本合同經(jīng)雙方商洽期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
如果雙方有特殊要求，經(jīng)公司同意后在合同上注明。
此合同一式三份_________交用戶、服務(wù)員、公司各自存查。
附件。
續(xù)訂合同期限。
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日甲方：_________(簽字)。
乙方：_________(簽字)。
家政保姆服務(wù)合同篇九
隨著時間的推移，合同起到的作用越來越大，合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊桑旅媸切【幨占淼谋Ｄ芳艺?wù)合同范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
甲方：_______身份證號碼：______________
乙方：_______身份證號碼：______________
今特聘請乙方到甲方家中做家政服務(wù)，經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
1.乙方的服務(wù)內(nèi)容主要包括：照看孩子，做家務(wù)，做飯，做清潔。
2.甲方按月付給乙方工資，試用期_______元(一個月)，第二個月工資_______元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資，乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意，乙方工作滿一年后，甲方可以適當(dāng)給乙方獎勵。
3.甲方向乙方提供免費正常食宿，做到平等待人、不岐視、不虐待，尊重乙方的人格和勞動，保證乙方節(jié)假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對象。
4.為保證甲方的家庭成員人身安全和財產(chǎn)安全，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應(yīng)主動交還身份證。未經(jīng)過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。
5.乙方要熱心工作，勤快，有責(zé)任心，有愛心，愛衛(wèi)生，積極主動多承擔(dān)事務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
6.乙方不得擅自外出，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題乙方自負責(zé)任。
7.乙方需安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應(yīng)先征得甲方的同意并報賽花家政服務(wù)公司備案，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資。
8.乙方要全心全意負責(zé)好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談?wù)摷追降?家庭情況。
9.乙方突發(fā)急病或其它傷害時，應(yīng)采取必要措施，治病救人。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī)，費用應(yīng)由乙方負責(zé)。
10.如無正當(dāng)理由，任何一方不得在協(xié)議期限內(nèi)中止協(xié)議。如有違約，其違約責(zé)任應(yīng)由違約方負責(zé)，并作相應(yīng)的經(jīng)濟補償。否則將負違約責(zé)任(將扣除當(dāng)月工資);如其中一方確有理由要中止協(xié)議，則應(yīng)提前10天通知對方，并要妥善解決好相關(guān)事宜。
11.如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應(yīng)本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題。
12.本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
本協(xié)議為_______年_______月_______日起到_______年_______月_______日止，有效期為一年，如有必要可以續(xù)約。
甲方簽名：乙方簽名：
_______年_______月_______日
家政保姆服務(wù)合同篇十
根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平和誠信的基礎(chǔ)上就家政服務(wù)的相關(guān)事宜協(xié)商訂立本合同。
經(jīng)甲方挑選，丙方推薦，甲方自愿選擇乙方提供家政服務(wù)，乙方自愿承擔(dān)甲方的第_______項家政服務(wù)：
1、做家務(wù)。
2、輔助帶孩子。
3、全職帶孩子。
4、照顧能自理老人。
5、照顧半自理老人。
6、照顧不能自理老人。
7、照顧病人。
8、飼養(yǎng)寵物。
9、公司做飯。
10、接送孩子。
第二條住家類型：
1、住家;2、不住家(工作時間：____________________)。
第三條服務(wù)地點：____________________________________。
第四條服務(wù)時間：
第五條乙方工資：每月________元。
第六條乙方休息：每月________天。
第七條乙方加班：每月休息日加班甲方付乙方1倍工資，春節(jié)3天法定假日加班，付2倍工資，國家規(guī)定的其他法定假日加班，付______倍工資。
第八條工資代發(fā)：
1、合同簽訂之日甲方每月____日以前將乙方工資款打入丙方賬戶，丙方每月15日為甲方代發(fā)工資。
2、合同終止或結(jié)束，乙方憑客戶簽字的服務(wù)單到丙方領(lǐng)取最后一個月工資。
3、合同尚未結(jié)束，乙方要求離崗，甲方不得未經(jīng)丙方同意擅自給乙方發(fā)工資，甲方由于擅自給乙方發(fā)工資給丙方造成損失的，損失由甲方承擔(dān)。
第九條服務(wù)費用：合同簽訂之日每月五號甲方需要向丙方支付乙方工資，由丙方為乙方代發(fā)工資。
第十條乙方體檢：若甲方對乙方的健康情況有異議，可要求乙方重新體檢。如體檢合格，體檢費用由甲方承擔(dān);如體檢不合格，體檢費用由乙方承擔(dān)。
第十一條乙方變更：甲、丙雙方就變更乙方意向達成一致后，丙方重新委派經(jīng)甲方認可的家政服務(wù)員，甲乙丙三方必須重新簽訂合同。未能及時簽訂新合同，舊合同仍然繼續(xù)履行，只是乙方主體已變更。如調(diào)換乙方工資數(shù)額有差異，或甲方不給丙方不足部分，或丙方退給甲方多余部分。
第十二條上門服務(wù)：甲方提出換人或退款，要求丙方工作人員上門服務(wù)的，甲方必須支付丙方上門服務(wù)費____元，視距離遠近而定。乙方提出離崗導(dǎo)致甲方換人而發(fā)生的上門服務(wù)費，由乙方承擔(dān)。
第十三條家政保險：甲乙雙方視情況購買家政保險。如果甲乙雙方拒絕購買家政保險，服務(wù)期間內(nèi)造成的甲方或乙方的人身傷害或財產(chǎn)損失均由甲乙雙方自行承擔(dān)。
第十四條續(xù)簽合同：合同結(jié)束7天之前，如果乙方仍在為甲方服務(wù)，甲乙丙三方應(yīng)在此合同結(jié)束之前續(xù)簽合同，否則此合同自動延續(xù)，甲方應(yīng)及時向丙方預(yù)付乙方工資。
第十五條住家條件：如果乙方住家，甲方應(yīng)向乙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當(dāng)和安全的居住場所，不得安排乙方與異性成年人同居一室，甲方無法提供上述住家條件，乙方有權(quán)選擇離崗，而不承擔(dān)違約責(zé)任，同樣，甲方也無權(quán)向丙方主張賠償權(quán)利。
第十六條權(quán)利義務(wù)：
1、甲方應(yīng)在簽訂合同書時出示有效身份證件，如實說明對乙方的具體要求，以及與乙方健康安全有關(guān)的家庭情況(如家中是否有傳染病人等)。
2、合同期內(nèi)，甲方如對乙方的服務(wù)項目或服務(wù)類別要求改變，應(yīng)與乙方協(xié)商，并適當(dāng)調(diào)整工資報酬。
3、甲方有權(quán)拒絕乙方在其住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動，具體要求事項由甲方與乙方約定。
4、甲方有權(quán)以合法方式追究乙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任，但不得采取搜身、扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式進行處理。
5、甲方應(yīng)尊重乙方的人格及勞動，不歧視不虐待乙方，并負有保護其在服務(wù)期間的人身及財物安全的責(zé)任和義務(wù)。
6、甲方應(yīng)對初次上崗的乙方具體說明家政服務(wù)要求和進行相應(yīng)指導(dǎo)，甲方應(yīng)安全妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。
7、甲方在未經(jīng)乙方及丙方的同意，不得擅自將乙方轉(zhuǎn)為第三方服務(wù);不得擅自將其帶往外省市等非約定服務(wù)場所提供服務(wù);不得唆使乙方做違法和違反丙方有關(guān)家政服務(wù)管理規(guī)定的事情。
8、甲方對乙方在服務(wù)期間和服務(wù)場所的安全負責(zé)，不得指使其從事危險工作;由于甲方人為或其設(shè)施、設(shè)備等原因造成乙方發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，并應(yīng)立即通知丙方。如遇乙方突發(fā)疾病或其他傷害時，甲方應(yīng)采取必要的救治措施。
9、乙方在服務(wù)期間應(yīng)尊重甲方的生活習(xí)慣，服從甲方指導(dǎo)，工作認真負責(zé)。如因乙方工作給甲方造成損失，乙方應(yīng)酌情賠償;因甲方原因造成乙方損失的，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。
10、乙方外出應(yīng)請假，如果乙方住家不得在外留宿，如遇特殊情況不能按時返回，應(yīng)提前通知甲方。
11、丙方應(yīng)為甲、乙雙方提供真實的服務(wù)信息;為甲、乙雙方提供洽談的場所。
第十七條違約責(zé)任：甲乙丙三方應(yīng)遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，其余各方均有權(quán)解除合同并有權(quán)要求賠償因違約造成的損失。
第十八條可選條款：(在序號上打勾表示選擇，不打勾表示不選擇)：
1、甲方每月延遲5天給乙方發(fā)工資。
2、甲方解約必須提前5天通知乙方和丙方，否則必須支付乙方5天工資作為補償。
3、乙方解約必須提前5天通知甲方和丙方，否則必須支付甲方5天工資作為補償。
甲方(簽字)：_____________。
乙方(簽字)：_____________。
丙方(蓋章)：_____________。
電話：
賬號：
____年____月____日。
家政保姆服務(wù)合同篇十一
甲方： 乙方：身份證號碼： 身份證號碼： 家庭 住 址： 家庭 住 址： 聯(lián) 系電 話： 聯(lián) 系電 話：
今有甲方 ?夫婦因工作繁忙，特聘請乙方 為甲方做家政工作，經(jīng)甲乙雙方本著平等、自愿的原則友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
乙方從簽定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小時照顧老人，每月可休息 4天，具體休息時間雙方臨時商定。
服務(wù)費用為1000元/月，甲方于每月按時支付給乙方。
（一）照看老人
乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負責(zé)。
1、對老人要有愛心和耐心，溫和且有笑容，不要哄騙、訓(xùn)斥老人，要按時給老人吃飯、服藥。
2、逐步養(yǎng)成老人的生活規(guī)律，按時吃飯睡覺。老人有異常表現(xiàn)隨時與甲方溝通，但最好不要當(dāng)老人面說。
3、老人清潔方面：每日早晨溫水洗臉洗手，每星期給老人洗腳，隨時清洗老人的衣服并歸類放置。
（二）每日三餐
1、參考冰箱存有的菜品情況，可自行決定三餐品種，主、副食以及調(diào)料、炊具等廚房用品缺少時及時向甲方提出補給要求。
2、菜板,洗菜盆和炊具、刀具用過后要即時里外清潔；廚房墻壁,柜子,抽油煙機等要隨時保持清潔；冰箱每月至少整理一次。
（三）日常家居清潔
1、在老人睡覺或者有家人照顧時，進行基本家務(wù)工作。
2、主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛(wèi)生間等等。根據(jù)實際情況自行安排，不強求。
1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述內(nèi)容提供服務(wù)；
2、甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用（工資）；
3、甲方應(yīng)尊重乙方的人格和勞動權(quán)利,不得歧視虐待乙方；
5、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)照看老人的情形，有權(quán)隨時解除合同；
6、被聘期間乙方如有行為不端或虐待老人者，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方法律責(zé)任；
7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除合同；
8、甲方若發(fā)現(xiàn)乙方在工作時間干乙方私活，首次發(fā)現(xiàn)警告，再次
發(fā)現(xiàn)扣除當(dāng)月工資并有權(quán)解除合同。
1、乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用。
2、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件。
3、乙方須自覺履行上述服務(wù)項目，細心照顧老人。
4、乙方有任何新的需求和建議，及時提出。
5、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)處理。
6、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)及時告知甲方，征得甲方同意；
7、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任。
8、乙方提供身份證、戶口本原件以證實身份。提供身份證復(fù)印件供留存，終止協(xié)議時取回。
9、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。
10、甲乙雙方均就對方隱私事宜負有保密義務(wù)。
1、本合同自雙方簽字時生效。
2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
二oxx年十月 ?日二oxx年十月 ?日
家政保姆服務(wù)合同篇十二
如今很的白領(lǐng)家庭，都因為工作原因無暇照顧家中的老人，這時候需要請為保姆來照顧老人，那么照顧老人保姆合同協(xié)議書該怎么擬定才最好的，聚政網(wǎng)就為大家擬定了一份照顧老人保姆合同協(xié)議書供大家進行借鑒和參考。
甲方：某某。
乙方：家政服務(wù)人員。
甲方為使老人能夠得到最完善的照顧，特此聘請乙方為甲方提供家政服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議。
一、服務(wù)時間。
乙方從簽訂合同之日起，吃住都在甲方家里，全天24小時的照顧家庭的老人，為老人提供完善的家政服務(wù)，每月月休四天上六休一。
1.照顧老人的`起居生活（整理內(nèi)務(wù)、洗衣服、洗澡、打掃家庭衛(wèi)生、保證老人的安全）如果老人出現(xiàn)問題要及時通知甲方。
2.合理安排老人的飲食，飲食要以清淡、軟爛為好。
3.甲方以每月支付乙方人民幣00000元（大寫：零零零零元）作為支付乙方的勞務(wù)報酬，（工資支付應(yīng)在乙方服務(wù)滿月后十日內(nèi)發(fā)放上月勞務(wù)報酬）。
4.甲方不履行本協(xié)議，乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟；乙方不履行本協(xié)議，甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失，甲方享有訴訟權(quán)利。
三、甲方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)。
1.甲方有權(quán)利，讓乙方按照上述的服務(wù)內(nèi)容提供保姆服務(wù)。
2.甲方在家時可主動減輕乙方的勞務(wù)，如做飯、打掃衛(wèi)生、洗衣服等。
3.甲方（包括老人）認為乙方?jīng)]有按約定的事項例行職責(zé)、或者沒有按照上述內(nèi)容進行服務(wù)，要求乙方改正無效時，有權(quán)辭退乙方。
4.甲方不承擔(dān)乙方為甲方服務(wù)期間的任何人身意外傷害和健康醫(yī)療費用。
四、乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)。
1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用。
2.乙方應(yīng)盡職盡責(zé)做好本職工作，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。盡量做到使老人滿意、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔、飯菜可口。
3.乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，明確主人與服務(wù)的關(guān)系，對甲方提出正常的批評意見和改進意見，應(yīng)自覺接受和改進。
4.乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應(yīng)給予諒解。
5.乙方在服務(wù)期間享有人格尊重、人身自由、人權(quán)平等的基本權(quán)利。對于要求甲方合理改進和必須完善的事項，享有充分的建議權(quán)，甲方應(yīng)及時給予答復(fù)。
6.乙方家中有事需要回家，應(yīng)及時向甲方請假。特殊情況甲方應(yīng)在最短的時間內(nèi)予以批準。乙方有權(quán)利提出辭職，但在提出辭職時應(yīng)至少提前一周通知甲方，并簡要說明辭職理由；乙方辭職、協(xié)議終止。
五、服務(wù)期限自_____年___月___日至_____年___月___日，月休___天。
六、本協(xié)議一式叁份，自簽字之日起生效。
甲方（簽字）：
話：
乙方（簽字）：
話：
電身份證號：電身份證號：簽約日。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
家政保姆服務(wù)合同篇十三
甲、乙、丙三方本著自愿合作的原則，協(xié)商同意簽訂本服務(wù)合同。甲、乙、丙三方必須遵守國家法律、法規(guī)、遵守東營市的有關(guān)規(guī)定;遵守東營家政服務(wù)協(xié)會制定的《東營家政服務(wù)行業(yè)公約》、《東營家政服務(wù)消費指南》和《東營家政服務(wù)人員職業(yè)守則》，以確保、甲、乙、丙三方的合法權(quán)益不受侵犯。
1、服務(wù)項目：_______________。
2、服務(wù)地點：_______________。
3、服務(wù)期限：_______________________年________月日起至________年________月日止。
4、工資：_______________甲方支付丙方工資為：_______________()元人民幣，甲方應(yīng)在丙方每完成一個月工作的最后一天以現(xiàn)金形式一次性付清丙方工資，不得以任何理由拖欠，克扣。
二、三方權(quán)利義務(wù)。
1、甲方應(yīng)在簽訂合同書時出示有效身份證件，如實說明對丙方的具體要求，以及與丙方健康，安全有關(guān)的家庭情況(如家中是否有傳染病人等。
2、合同期內(nèi)，甲方如對丙方的服務(wù)項目或服務(wù)類別要求改變，應(yīng)與丙方協(xié)商，并適當(dāng)調(diào)整工資報酬。
3、甲方有權(quán)要求丙方重新進行體檢，費用由甲方承擔(dān)，如體檢不合格則費用由丙方自行承擔(dān)。
4、甲方有權(quán)以合法方式追究丙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任，但不得采取搜身、扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打，威脅等非法方式進行處理。
5、甲方應(yīng)尊重丙方的人格及勞動，不歧視不虐待丙方，并負有保護其在服務(wù)期間人身及財物安全的責(zé)任和義務(wù)。
6、甲方應(yīng)安全妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品以免發(fā)生糾紛。
7、甲方每月安排丙方休息不得少于四天，甲方若不能保證丙方休息，的要給予日平均工資兩倍的加班補助。
8、甲方在未經(jīng)丙方及乙方的同意，不得擅自將丙方轉(zhuǎn)為第三方服務(wù);不得擅自將其帶往非約定服務(wù)場所提供服務(wù);不得唆使丙方做違法和違反乙方有關(guān)家政服務(wù)管理規(guī)定的事情。
9、甲方對丙方在服務(wù)期間不得指使其從事危險工作，由于甲方原因造成丙方發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，并立即通知乙方。
10丙方在服務(wù)期間應(yīng)尊重甲方的生活習(xí)慣，服從甲方指導(dǎo)，工作認真負責(zé)。如因丙方工作給甲方造成損失，丙方應(yīng)酌情賠償;因甲方原因造成丙方損失的，丙方有權(quán)要求甲方賠償損失。
11、丙方外出應(yīng)請假，如遇特殊情況不能按時返回，應(yīng)提前通知甲方。
12、乙方應(yīng)為甲、丙雙方提供真實的服務(wù)信息。為甲、丙雙方提供洽談的場所。
三、服務(wù)合同的簽訂，變更，解除與終止;。
1、簽訂合同時，甲丙雙方要按乙方有關(guān)規(guī)定加納手續(xù)費和信譽保證金，手續(xù)費一律不退，合同終止時，甲、丙雙方要告知乙方。
2、合同內(nèi)容變更時，甲、丙雙方應(yīng)及時到乙方辦理變更手續(xù)。甲方服務(wù)地址、聯(lián)系電話變更時應(yīng)及時通知乙方。
3、合同期滿，甲、丙雙方愿繼續(xù)合作的，應(yīng)在合同期滿之日起7日內(nèi)，到乙方續(xù)簽新議論的服務(wù)合同，并交相應(yīng)手續(xù)費。
4、合同期未滿，單方要求解除合同，必須提前3天通知對方。
5、丙方離開甲方外出，未按時返回發(fā)生意外，甲方應(yīng)在24小時內(nèi)通知乙方，并在駐地派出所備案。
6甲丙方在執(zhí)行合同中產(chǎn)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效，可到乙方進行調(diào)解;調(diào)解無效則向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
四、其他。
1、本合同未盡事宜三方另行商議解決，協(xié)商不成的按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、本合同一式三份，三方各持一份，自三方簽字或蓋章之日起生效。
3、合同有效期為;自________年________月______日至________年________月______日止。
甲方(簽字)乙方(蓋章)丙方(簽字)。
________年________月______日。
家政保姆服務(wù)合同篇十四
法定住址：_______________________。
法定代表人：_____________________。
職務(wù)：___________________________。
委托代理人：_____________________。
身份證號碼：_____________________。
通訊地址：_______________________。
郵政編碼：_______________________。
聯(lián)系人：_________________________。
電話：___________________________。
傳真：___________________________。
帳號：___________________________。
電子信箱：_______________________。
乙方(家政經(jīng)營者)：_____________。
法定住址：_______________________。
法定代表人：_____________________。
職務(wù)：___________________________。
委托代理人：_____________________。
身份證號碼：_____________________。
通訊地址：_______________________。
郵政編碼：_______________________。
聯(lián)系人：_________________________。
電話：___________________________。
傳真：___________________________。
帳號：___________________________。
電子信箱：_______________________。
經(jīng)甲方、乙方(家政經(jīng)營者)協(xié)商同意，簽訂服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守_________頒發(fā)的《家政服務(wù)須知》和《家政服務(wù)員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。
第一條 服務(wù)事項。
乙方同意為甲方選派家政服務(wù)員，承擔(dān)下列第_________項服務(wù)：
(1)一般家務(wù);。
(2)孕、產(chǎn)婦護理;。
(3)嬰、幼兒護理;。
(4)老人護理;。
(5)半自理病人護理;。
(6)不能自理病人護理;。
(7)醫(yī)院護理病人;。
(8)其他。
第二條 服務(wù)地點。
第三條 服務(wù)期限。
1.合同期限為_________月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
3.合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
4.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月通知對方。
第四條 服務(wù)費用。
甲方每月支付乙方服務(wù)費(含家政服務(wù)員工資和家政公司管理費)：_________元人民幣;簽約同時，甲方一次性交納信譽保證金_________元人民幣，如甲方正常履約，合同期滿持信譽保證金憑證全額退回。
服務(wù)費實行預(yù)交方式：甲方簽訂本合同書之日預(yù)交當(dāng)月服務(wù)費。之后每月須提前1到10天預(yù)交下月服務(wù)費，甲方若不按時交費，乙方將調(diào)回家政服務(wù)員，合同自行解除，信譽保證金作為違約金處理不予退還。
第五條 需求說明。
甲方應(yīng)在簽訂合同書時出示有效身份證件，如實說明對家政服務(wù)員的具體要求，以及與家政服務(wù)員健康安全有關(guān)的家庭情況(如家中是否有傳染病人等)。乙方應(yīng)為甲方選派體檢合格和具備相應(yīng)服務(wù)能力的家政服務(wù)員，家政服務(wù)員應(yīng)具有_________市或其原所在地縣級以上醫(yī)院體檢證明。甲方有權(quán)要求家政服務(wù)員重新進行體檢，費用由甲方承擔(dān);如體檢不合格則由家政服務(wù)員自行承擔(dān)。
第六條 服務(wù)人員從業(yè)條件。
乙方保證其委派的從事家政服務(wù)工作的人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
(1)年滿16周歲，有民事行為能力和服務(wù)技能;。
(2)受過初中或同等學(xué)歷教育;。
(3)有合法的身份證件;。
(4)身體健康，持有縣級(含)以上醫(yī)院的體檢合格證明。
第七條 培訓(xùn)管理。
1.乙方負責(zé)家政服務(wù)員的培訓(xùn)和管理工作，定期或不定期進行跟蹤管理，指導(dǎo)家政服務(wù)員工作。
2.乙方對甲方提出的相關(guān)服務(wù)質(zhì)量問題，應(yīng)指導(dǎo)并督促家政服務(wù)員改進。
3.甲方應(yīng)為家政服務(wù)員辦理相關(guān)證件提供必要的協(xié)助，辦理證件的費用由家政服務(wù)員自行承擔(dān)。
第八條 服務(wù)人員行為準則。
乙方指定的家政服務(wù)人員須遵守以下行為準則：
(1)遵守國家各項法律、法規(guī)和社會公德;執(zhí)行《公民道德建設(shè)實施綱要》，自尊自強，愛崗敬業(yè);遵守企業(yè)各項規(guī)章制度，維護經(jīng)營者和甲方的合法權(quán)益。
(2)遵守職業(yè)道德，尊重甲方生活習(xí)俗，主動適應(yīng)甲方，視甲方如親人，不虐待所照看的老、幼、病、殘人員;不泄露甲方隱私;不參與甲方家庭及鄰里的矛盾糾紛，不傳閑話，以免激化矛盾;不向甲方借錢或索要財物;在離開甲方家庭時，要主動打開自己的包裹讓其檢查，以示尊重。
(3)遵守合同條款，不無故違約，不無故要求換戶或不辭而別。如與甲方發(fā)生矛盾，出現(xiàn)甲方侵犯家政服務(wù)人員合法權(quán)益，或變更服務(wù)地址、服務(wù)工種等，無論何種原因家政服務(wù)人員均應(yīng)先行告知經(jīng)營者，不要擅自處理。
(4)努力學(xué)習(xí)服務(wù)技能，完成經(jīng)營者和甲方安排的工作任務(wù)。對不會使用的器具，未經(jīng)經(jīng)營者指導(dǎo)和甲方允許不要使用。未經(jīng)甲方同意不使用其通訊工具和電腦等設(shè)備。
(5)保證自身和甲方的安全。不要與異性成、青年人同居一室;不帶親朋好友在甲方家中停留或食宿;不擅自外出或夜不歸宿，如有特殊情況不能按時返回，要征得甲方同意;要注意防火、防盜。
第九條 服務(wù)人員儀態(tài)儀表。
乙方指定的家政服務(wù)人員須遵守以下儀態(tài)儀表要求：
(1)講究個人衛(wèi)生，著裝整潔大方，不能過于隨意，不穿緊身衣褲或過于暴露的服裝。
(2)佩戴飾物要適當(dāng)，不濃妝艷抹，不留長指甲和涂指甲油。
(3)言談舉止大方得體，與甲方交流時要正視對方，不要左顧右盼，不能雙臂交叉或雙手插在兜里。
(4)進入甲方臥室前應(yīng)先行敲門，以示禮貌和尊重。
(5)提倡講普通話，要使用文明用語，杜絕不禮貌的語言和行為。
第十條 甲方權(quán)益保障。
1.甲方有權(quán)合理選擇、更換和辭退家政服務(wù)員。合同期內(nèi)，如對家政服務(wù)員的服務(wù)項目或服務(wù)類別要求改變，應(yīng)及時通知乙方，以便雙方變更合同內(nèi)容及服務(wù)費。
2.甲方有權(quán)拒絕家政服務(wù)員在其住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動，具體要求事項由甲方與家政服務(wù)員約定。
3.甲方有權(quán)以合法方式追究家政服務(wù)員因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任，但不得采取搜身、扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式處理問題。乙方所派遣的家政服務(wù)員如對甲方有違法行為，乙方應(yīng)為甲方和相關(guān)部門對相關(guān)事項的處理提供必要的協(xié)助。
第十一條 甲方的承諾。
1.甲方應(yīng)尊重家政服務(wù)員的人格及勞動，不歧視不虐待家政服務(wù)員，并負有保護其在服務(wù)期間人身及財物安全的責(zé)任和義務(wù)。
2.甲方應(yīng)對初次上崗的家政服務(wù)員具體說明家政服務(wù)要求和進行相應(yīng)指導(dǎo)，甲方應(yīng)安全妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。
3.甲方應(yīng)向家政服務(wù)員提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當(dāng)和安全的居住場所，不得安排家政服務(wù)員與異性成年人同居一室。
4.甲方在未經(jīng)家政服務(wù)員及乙方的同意，不得擅自將家政服務(wù)員轉(zhuǎn)為第三方服務(wù);不得擅自將其帶往外省市等非約定服務(wù)場所提供服務(wù);不得唆使家政服務(wù)員做違法和違反乙方有關(guān)家政服務(wù)管理規(guī)定的事情。
5.甲方對家政服務(wù)員在服務(wù)期間和服務(wù)場所的安全負責(zé)，不得指使其從事危險工作;由于甲方人為或其設(shè)施、設(shè)備等原因造成家政服務(wù)員發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，并應(yīng)立即通知乙方。如遇家政服務(wù)員突發(fā)急病或其他傷害時，甲方應(yīng)采取必要的救治措施。
第十二條 工作時間。
甲方每月安排家政服務(wù)員休息不得少于兩天，并保證其食宿，甲方若不能保證家政服務(wù)員休息，每天應(yīng)給予適當(dāng)?shù)募影嘌a助;甲方遇國家規(guī)定的“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“十一”重大節(jié)日時，要合理安排家政服務(wù)員休息，不能保證休息的要給予日平均工資兩倍的加班補助;甲方要保證家政服務(wù)員每天不少于八小時的睡眠時間。
第十三條 保險購買。
乙方有義務(wù)為家政服務(wù)員投?！都艺?wù)員團體意外傷害保險》，投保檔次由乙方確定，費用由乙方承擔(dān)。
第十四條 合同的解除。
1.符合列情況之一，甲方有權(quán)解除合同：
(1)有確鑿理由證明服務(wù)需求不再存在的;。
(2)提供有效證據(jù)證明家政服務(wù)員有違法行為的;。
(3)提出調(diào)換家政服務(wù)員后間隔7個工作日乙方無法替換家政服務(wù)員到崗工作的;。
(4)家政服務(wù)員在上崗15個工作日的適應(yīng)期后，仍不能相對獨立完成工作，且乙方予以調(diào)換3人均未能達到相應(yīng)服務(wù)標(biāo)準的。
2.甲方有下列情況之一的，乙方有權(quán)解除合同并追究甲方相應(yīng)責(zé)任：
(2)家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報的;。
(3)未按時交納服務(wù)費的;。
(4)住址或服務(wù)地址變更后未及時通報乙方或私自將家政服務(wù)員帶離約定服務(wù)地;。
(5)對家政服務(wù)員工作要求或內(nèi)容違反國家法律、法規(guī)或北京市治安管理條例的;。
(6)刁難、虐待、打罵家政服務(wù)員的;。
(7)指使家政服務(wù)員從事危險工作或違規(guī)作業(yè)，以及由于甲方的不當(dāng)安排，導(dǎo)致家政服務(wù)員發(fā)生意外傷害的。
第十五條 合同正常解除或續(xù)簽手續(xù)。
1.本合同期滿，甲方須持本合同書和信譽保證金憑證并將家政服務(wù)員送交乙方后，方可辦理終止合同手續(xù)，乙方退還信譽保證金。
2.合同期滿經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同。若續(xù)簽合同，甲方應(yīng)提前7天與乙方協(xié)商，經(jīng)乙方同意方可續(xù)簽合同。
3.合同期內(nèi)，非因違約而由雙方依照約定或經(jīng)協(xié)商正常解除合同的，乙方將退還甲方剩余的服務(wù)費和信譽保證金。
第十六條 違約責(zé)任。
1.如甲方不按合同規(guī)定期限內(nèi)向乙方付費，經(jīng)乙方催討后仍未支付時，對逾期未付的費用每逾一天，按交付金額的_________‰支付滯納金。
2.如乙方未按合同要求進行優(yōu)質(zhì)的家政服務(wù)(按合同標(biāo)準)給甲方造成惡劣影響和損失時，甲方有權(quán)向乙方收取剩余合同款__‰違約金。并要求乙方退還當(dāng)月服務(wù)費。
3.雙方中途變更或終止合同未及時通知對方，應(yīng)賠償對方因此造成的損失，并支付剩余月份_________%的違約金。
第十七條 保密。
甲乙雙方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營活動、財務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)該資料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。
第十八條 通知。
1.根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________(書信、傳真、電報、當(dāng)面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。
2.各方通訊地址如下：____________________________________________。
3.一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起____日內(nèi)，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔(dān)由此而引起的相關(guān)責(zé)任。
第十九條 合同的變更。
本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應(yīng)及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)(書面通知發(fā)出_________天內(nèi))簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本合同，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責(zé)任方承擔(dān)。
第二十條 合同的轉(zhuǎn)讓。
除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的任何權(quán)利和義務(wù)，任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。任何轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)另一方書面明確同意，均屬無效。
第二十一條 爭議的處理。
1.本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。
(1)提交_________仲裁委員會仲裁;。
(2)依法向人民法院起訴。
第二十二條 不可抗力。
1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務(wù)，該義務(wù)的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應(yīng)予中止。
2.聲稱受到不可抗力事件影響的一方應(yīng)盡可能在最短的時間內(nèi)通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后_____日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當(dāng)證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導(dǎo)致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責(zé)任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
3.不可抗力事件發(fā)生時，雙方應(yīng)立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復(fù)履行各自在本合同項下的各項義務(wù)。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力，則雙方可協(xié)商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責(zé)任。
4.本合同所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法預(yù)料或即使可預(yù)料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后出現(xiàn)的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災(zāi)害如水災(zāi)、火災(zāi)、旱災(zāi)、臺風(fēng)、地震，以及社會事件如戰(zhàn)爭(不論曾否宣戰(zhàn))、動亂、罷工，政府行為或法律規(guī)定等。
第二十三條 合同的解釋。
本合同未盡事宜或條款內(nèi)容不明確，合同雙方當(dāng)事人可以根據(jù)本合同的原則、合同的目的、交易習(xí)慣及關(guān)聯(lián)條款的內(nèi)容，按照通常理解對本合同作出合理解釋。該解釋具有約束力，除非解釋與法律或本合同相抵觸。
第二十四條 補充與附件。
本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
第二十五條 合同的效力。
1.本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。
2.本協(xié)議一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。
3.本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：______________。
家政保姆服務(wù)合同篇一
家政保姆服務(wù)合同，下面就是關(guān)于小編整理的家政保姆服務(wù)合同范文，希望可以幫助大家!
一、經(jīng)甲方(用戶)乙方(家庭服務(wù)員)協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有 效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《 服務(wù)員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。
二、甲方(用戶)的權(quán)利和義務(wù)
1.有權(quán)要求乙方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。
未商得乙方同意，不 得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負擔(dān)。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外) 不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo)。
不準虐待。
4.負責(zé)保護乙方安全。
5.按月付給乙方工資元每月遞增壹元，增到元，不得拖欠克扣。
6.服務(wù)期半年內(nèi)負擔(dān)乙方醫(yī)藥費30%，半年之后負擔(dān)乙方醫(yī)藥費40%。
7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報酬。
8.乙方為甲方服務(wù)時，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部 門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔(dān)一定經(jīng)濟責(zé)任。
9.乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。
甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
10.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。
三、乙方(家庭服務(wù)員)的權(quán)利和義務(wù)
1.自愿為甲方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。
2.熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。
未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負。
4.服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責(zé)。
5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報酬。
6.服務(wù)期半年內(nèi)自己負擔(dān)醫(yī)藥費70%，半年以上，自己負擔(dān)60%。
7.有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。
8.有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。
9.乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除：
1.簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發(fā)部門)交納介紹費壹拾陸元，(甲方 拾元、乙方陸元)介紹費一律不退。
2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3.經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。
4.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。
5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。
6.本合同經(jīng)雙方商洽期限自199年月日起至199年月日。
甲方(簽字)登記號
乙方(簽字)登記號
公司(蓋章)
如果雙方有特殊要求，經(jīng)公司同意后在合同上注明。
公司地址：_______________________________
此合同一式三份交用戶、服務(wù)員、公司各自存查、
甲方(雇主)：簽名
乙方(保姆)：簽名
根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作達成如下協(xié)議(一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替)：
一、雇主責(zé)任
1、試用期第一個月工資按人民幣方式支付。
并月結(jié)算給保姆;試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要，雇主要結(jié)算工資給保姆及保姆要交還雇主物品。
2、試用期過后,第二個月工資按人民幣方式結(jié)算給保姆;第二個月開始保姆要離職須提前30天辭職，雇主要在30天之內(nèi)同意保姆離職及結(jié)清工資。
同時保姆要交還雇主物品。
沒有辭職或辭職期內(nèi)保姆不能自動離職，否則雇主有權(quán)扣除保姆工資。
3、保姆在雇主處工作滿一年，雇主給付保姆獎金(人民幣元)。
4、雇主有權(quán)拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動。
5、雇主有權(quán)以合法方式追究保姆因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。
6、雇主應(yīng)尊重保姆的人格和勞動權(quán)利,不得歧視虐待保姆。
7、雇主應(yīng)對初次上崗的保姆具體說明家政服務(wù)要求和指導(dǎo)工作,妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛。
8、雇主每月安排保姆二天休息時間(必須在星期六或日);節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。
9、雇主每月按時結(jié)算工資給保姆(7-10天內(nèi))不得克扣保姆的工資。
二、保姆責(zé)任
1、保姆提供本人正確有效身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件各一份;個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給雇主。
2、保姆在服務(wù)工作期間應(yīng)尊重雇主的生活習(xí)慣,服從雇主的指導(dǎo)工作,認真負責(zé)做好雇主所安排上崗的工作事務(wù)。
因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應(yīng)作出相應(yīng)賠償。
3、保姆在工作期間須外出，應(yīng)通知雇主;要休假, 應(yīng)提前通知雇主;雙方協(xié)商友好確定。
4、勤儉持家,節(jié)約用水用電,注意用氣用電安全. 盡快努力適應(yīng)雇主生活飲食習(xí)慣和作息時間;不能用雇主家電話打長途電話及每月電話時間合計(市內(nèi))不能超過80分鐘。
5、 不得帶外人進入雇主家庭. 不得隨意翻動雇主私人物品。
三、本協(xié)議一式二份,并具法律效力。
四、本協(xié)議自簽約之日起生效。
甲方(雇主): (簽名)
乙方(保姆):(簽名)
年 月 日
1、制訂家政服務(wù)合同的必要性
隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，人民生活水平的提高，特別是消費觀念的不斷變化，家政服務(wù)業(yè)正步入快速發(fā)展階段，企業(yè)規(guī)模逐步擴大，服務(wù)項目不斷細化，新領(lǐng)域、新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)，更好地為家庭提供多樣化、多層次的家政服務(wù)，對國家擴消費、促就業(yè)等方面具有重要作用。
目前，全國家政服務(wù)企業(yè)超過60萬家，實現(xiàn)營業(yè)額超過2000億元，從業(yè)人員1600多萬人。
但是，作為新興行業(yè)的家政服務(wù)行業(yè)，在發(fā)展中仍存在較多不規(guī)范的問題，如家政服務(wù)機構(gòu)缺乏風(fēng)險意識、不能采取有效方式規(guī)避風(fēng)險、不愿承擔(dān)服務(wù)過程中產(chǎn)生糾紛的責(zé)任，行業(yè)缺乏全國性的服務(wù)標(biāo)準、專業(yè)化程度不高，難以形成統(tǒng)一的服務(wù)規(guī)范和服務(wù)要求，導(dǎo)致消費者、家政服務(wù)員等安全和利益無法得到保障，制約行業(yè)的健康發(fā)展。
按照中編辦《關(guān)于建立推動家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展促進就業(yè)部門協(xié)調(diào)機制的通知》(中央編辦發(fā)[2009]14號)規(guī)定，商務(wù)部按行業(yè)管理職責(zé)承擔(dān)家庭服務(wù)業(yè)的監(jiān)督責(zé)任，負責(zé)監(jiān)督管理家庭服務(wù)企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量，指導(dǎo)協(xié)調(diào)合同文本規(guī)范和服務(wù)矛盾糾紛處理工作。
2013年2月1日，商務(wù)部頒布實施《家庭服務(wù)管理暫行辦法》，對家庭服務(wù)機構(gòu)經(jīng)營規(guī)范、家庭服務(wù)員行為規(guī)范、消費者行為規(guī)范、監(jiān)督管理和法律責(zé)任都提出了明確要求，填補了中國家政服務(wù)行業(yè)法律規(guī)章的空白。
自2007年，北京、上海、廣州相繼出臺了本市家政服務(wù)合同示范文本，對規(guī)范當(dāng)?shù)丶艺?wù)業(yè)的發(fā)展起到了積極作用。
然而，由于沒有統(tǒng)一的行業(yè)合同示范文本，不管是消費者(客戶)、家政服務(wù)員，還是家政服務(wù)機構(gòu)，由于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、責(zé)權(quán)利等沒有明確規(guī)定，導(dǎo)致服務(wù)投訴層出不窮，服務(wù)問題難以解決，各方的權(quán)益難以得到有效保障。
因此，制定全國《家政服務(wù)合同》，明確全國家政服務(wù)機構(gòu)、家政服務(wù)員和消費者(客戶)的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，使發(fā)生糾紛時有法可依、有據(jù)可查，對促進家政服務(wù)業(yè)規(guī)范化、健康化、可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。
2、家政服務(wù)合同的有關(guān)說明
針對家政服務(wù)行業(yè)的發(fā)展特點，商務(wù)部分別制定了家政服務(wù)合同(員工制范本)》、《家政服務(wù)合同(中介制范本)》和《家政服務(wù)合同(派遣制范本)》三類合同范本。
(一)員工制家政服務(wù)合同的相關(guān)內(nèi)容
員工制家政服務(wù)組織是指家政服務(wù)員直接與家政服務(wù)組織簽訂《勞動合同》，家政服務(wù)員屬于家政服務(wù)機構(gòu)的員工，由家政服務(wù)機構(gòu)統(tǒng)一指派安排服務(wù)。
家政服務(wù)機構(gòu)與消費者(客戶) 直接簽訂家政服務(wù)合同，家政服務(wù)員不參與簽訂協(xié)議，服務(wù)產(chǎn)生的后果由家政服務(wù)機構(gòu)和消費者(客戶)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
員工制家政服務(wù)合同主要內(nèi)容包括：術(shù)語釋義、服務(wù)項目、服務(wù)地址、服務(wù)對象、服務(wù)方式、服務(wù)期限、勞務(wù)費用、保證金、客戶的權(quán)利與義務(wù)、家政服務(wù)機構(gòu)的權(quán)利與義務(wù)、合同解除、違約及賠償責(zé)任、免責(zé)條款、爭議解決方法等十七條項目。
合同明確了客戶與家政服務(wù)機構(gòu)雙方的權(quán)利與義務(wù)，其中客戶的權(quán)利包括有權(quán)合理選定家政服務(wù)員;對家政服務(wù)員健康狀況有異議的，有權(quán)要求重新體檢;有權(quán)拒絕家政服務(wù)員在服務(wù)場所內(nèi)從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動;家政服務(wù)員因故意或重大過失給甲方造成損失的，有權(quán)要求家政服務(wù)機構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;在規(guī)定情形下，有權(quán)要求家政服務(wù)機構(gòu)調(diào)換家政服務(wù)員或解除合同等。
客戶的義務(wù)包括尊重家政服務(wù)員的人格和勞動;保證家政服務(wù)員休息、睡眠時間和伙食;未經(jīng)家政服務(wù)機構(gòu)同意，不得要求家政服務(wù)員為第三方服務(wù);有義務(wù)配合家政服務(wù)機構(gòu)對家政服務(wù)員進行管理和工作指導(dǎo)，妥善保管家中財物;不得扣押家政服務(wù)員財產(chǎn)、證件或采取搜身、恐嚇、毆打等侵犯家政服務(wù)員人身和財產(chǎn)權(quán)利的行為等。
家政服務(wù)機構(gòu)的權(quán)利包括有權(quán)向客戶詢問、了解投訴情況或家政服務(wù)員反映情況的真實性;在規(guī)定情形下，有權(quán)召回家政服務(wù)員或解除合同等。
家政服務(wù)機構(gòu)的義務(wù)包括如實介紹家政服務(wù)員的情況，指導(dǎo)家政服務(wù)員完成約定服務(wù)項目;培訓(xùn)安排的家政服務(wù)員，對安排的家政服務(wù)員進行過程管理、服務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督，接受客戶投訴并妥善處理;為家政服務(wù)員購買相關(guān)保險;出示必備有效的資質(zhì)證明等。
(二)中介制家政服務(wù)合同的相關(guān)內(nèi)容
家政服務(wù)中介是指為消費者(客戶)在家政服務(wù)上的需求與家政服務(wù)員之間提供有償?shù)穆殬I(yè)中介活動，為消費者(客戶)與家政服務(wù)員之間建立服務(wù)契約提供服務(wù)活動。
家政服務(wù)機構(gòu)在此合同中是中介方，中介方基于家庭雇主或家政服務(wù)員委托提供訂立合同的機會或者媒介服務(wù)，對合同本身沒有實質(zhì)的介入權(quán)。
家政服務(wù)機構(gòu)、消費者(客戶)和家政服務(wù)員的權(quán)益和行為由中國民法和合同法進行規(guī)范。
中介制家政服務(wù)合同主要內(nèi)容包括：術(shù)語釋義、服務(wù)項目、服務(wù)地址、服務(wù)對象、服務(wù)方式、服務(wù)期限、中介服務(wù)費與支付、勞務(wù)報酬與支付、雇主的權(quán)利與義務(wù)、家政服務(wù)員的權(quán)利與義務(wù)、家政服務(wù)機構(gòu)的權(quán)利與義務(wù)、保險、合同解除、違約責(zé)任、免責(zé)條款、爭議解決方法等十九條項目。
合同明確了雇主、家政服務(wù)員和家政服務(wù)機構(gòu)三方的權(quán)利義務(wù)，其中雇主的權(quán)利包括有權(quán)要求家政服務(wù)員提供體檢合格證明，如有異議，可要求重新體檢;有權(quán)辭退不能完成合同約定工作的家政服務(wù)員;有權(quán)追究因家政服務(wù)員過錯造成損失的法律責(zé)任，并向責(zé)任方要求經(jīng)濟賠償;有權(quán)對家政服務(wù)員進行管理和工作指導(dǎo);對家政服務(wù)員服務(wù)質(zhì)量有異議的，可及時與家政服務(wù)機構(gòu)進行人員調(diào)換等。
雇主的義務(wù)包括在簽訂合同時出示有效證件，如實填寫服務(wù)需求和具體要求;保證家政服務(wù)員休息、睡眠時間、伙食和安全的居住場所;不得將家政服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他方服務(wù)，不得拖欠家政服務(wù)員勞務(wù)報酬等。
家政服務(wù)員的權(quán)利包括有權(quán)按時得到勞務(wù)報酬，獲得正常的休息時間;有權(quán)保護自己人身和名譽不受侵犯，有權(quán)要求雇主承擔(dān)因其過錯造成的經(jīng)濟損失;有權(quán)拒絕從事與合同內(nèi)容不符的工作;有權(quán)拒絕為第三方服務(wù);有權(quán)拒絕在非約定地址服務(wù)等。
家政服務(wù)員的義務(wù)包括不得有損害雇主合法權(quán)益的行為，因家政服務(wù)員過錯造成雇主人身或其他權(quán)益受侵害的，家政服務(wù)員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;禁止擅自離崗;服從雇主的管理和指導(dǎo);不得擅自將他人帶入或留宿雇主家中;不得擅自翻動、拿用雇主物品;不參與雇主家庭內(nèi)部事務(wù)和鄰里糾紛;不泄露和傳播雇主家庭及其成員隱私和個人信息等。
家政服務(wù)機構(gòu)的權(quán)利義務(wù)包括促成、見證合同的簽訂，按照約定收取雇主和家政服務(wù)員雙方相應(yīng)介紹費;核實雇主身份以及所提供信息的真實性;核實家政服務(wù)員身份以及所提供信息的真實性;出示家政服務(wù)機構(gòu)的必備有效的資質(zhì)證明;義務(wù)調(diào)解雇主與家政服務(wù)員之間的糾紛;規(guī)定情形下，免費調(diào)換一定數(shù)量的家政服務(wù)員等。
(三)派遣制家政服務(wù)合同的相關(guān)內(nèi)容
勞務(wù)派遣是指用人單位以經(jīng)營方式將招用的勞動者派遣至其他用人單位使用，由后者直接對勞動者的勞動過程進行管理的一種用工形式。
用人單位將業(yè)務(wù)發(fā)包給承包單位，但對從事該業(yè)務(wù)的承包單位勞動者的勞動過程直接進行管理的，屬于勞務(wù)派遣用工。
勞務(wù)派遣用工是勞動合同用工的補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性崗位上實施。
派遣制家政服務(wù)合同主要內(nèi)容包括：服務(wù)項目、服務(wù)期限與人數(shù)、服務(wù)地址、費用、崗位描述、用工單位的權(quán)利與義務(wù)、派遣單位的權(quán)利與義務(wù)、合同解除、違約責(zé)任等十六條項目。
合同明確了用工單位與派遣單位雙方的權(quán)利與義務(wù)，其中用工單位的權(quán)利包括在規(guī)定的.情形下，有權(quán)要求派遣單位變更派遣人員;出資對派遣人員進行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的，有權(quán)與派遣人員約定與培訓(xùn)有關(guān)的違約責(zé)任;派遣人員給用工單位造成經(jīng)濟損失的，有權(quán)向其索賠，派遣單位有義務(wù)給予協(xié)助;有權(quán)在派遣人員入職前核查其證件的真實性;對擬派遣人員的身體健康情況有知情權(quán)等。
用工單位的義務(wù)包括出示必備有效的資質(zhì)證明;合理確定派遣人員的勞務(wù)報酬及福利待遇;按月將派遣人員的考勤審核與勞務(wù)報酬等情況告知派遣單位; 如實告知派遣單位和派遣人員服務(wù)性質(zhì)和內(nèi)容;為派遣人員提供勞動工具和必要的勞動保護用品;對派遣人員履行告知和管理責(zé)任;協(xié)助派遣單位做好工傷認定、勞動能力鑒定的申報理賠工作等。
派遣單位的權(quán)利包括委托用工單位代發(fā)派遣人員的工資報酬及福利待遇;維護派遣人員的合法權(quán)益;對用工單位不履行合同的，有權(quán)追究違約責(zé)任等。
派遣單位的義務(wù)包括如實告知用工單位有關(guān)派遣人員的真實信息、健康狀況等;出示必備有效的資質(zhì)證明;應(yīng)與派遣人員建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，進行勞動用工備案，并負責(zé)檔案資料收集整理;為派遣人員辦理并繳納社會保險;派遣人員發(fā)生工傷事故的，應(yīng)妥善處理，負責(zé)辦理申報和理賠事宜;對派遣人員給用工單位造成的經(jīng)濟損失，派遣單位應(yīng)協(xié)助甲方對派遣人員進行索賠等。
(四)三類合同的共性
根據(jù)《家庭服務(wù)業(yè)管理暫行辦法》第十四條規(guī)定，家庭服務(wù)合同應(yīng)至少包括以下內(nèi)容：
2.服務(wù)地點、內(nèi)容、方式和期限等;
3.服務(wù)費用及其支付形式;
4.各方權(quán)利與義務(wù)、違約責(zé)任與爭議解決方式等。
以上三份合同則嚴格按照《家庭服務(wù)業(yè)管理暫行辦法》上述規(guī)定執(zhí)行。
三份合同中相同部分的解釋說明如下。
基本項目：員工制合同和中介制合同范本中的第一條“術(shù)語釋義”，對合同的主體做出說明，即提出合同主體的資格要求;服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)地址、服務(wù)對象、服務(wù)方式、家政服務(wù)員的條件、服務(wù)期限等，這些是本合同的詳細信息，合同各方在簽署合同時必須認真填寫。
派遣制合同范本中服務(wù)內(nèi)容、合同期限和人數(shù)、服務(wù)地址、崗位和時間也是必須填寫內(nèi)容。
休息與休假：員工制家政服務(wù)合同與中介制家政服務(wù)合同中有關(guān)休息、休假的規(guī)定是一致的，保證家政服務(wù)員固定的休息和基本的睡眠時間，國家法定假日確需家政服務(wù)員照常工作的，要給予加班補助等。
家政職業(yè)責(zé)任險：員工制家政服務(wù)合同與中介制家政服務(wù)合同均對家政職業(yè)責(zé)任險的險種做了規(guī)定，可選擇家政職業(yè)責(zé)任險、家政服務(wù)員意外傷害加意外醫(yī)療險或其他(參照商業(yè)保險保單)中的一種。
員工制家政服務(wù)合同的保險屬強制性的，中介制家政服務(wù)合同鼓勵家政服務(wù)員上保險，但不具強制性，雇主和家政服務(wù)員保有協(xié)商余地。
體檢：員工制家政服務(wù)合同和中介制家政服務(wù)合同均要求家政服務(wù)員出具一年內(nèi)的正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)的體檢合格證明，提出如對體檢有異議的解決方法也是一致的。
人員調(diào)換：員工制家政服務(wù)合同與中介制家政服務(wù)合同均為各方協(xié)商調(diào)換家政服務(wù)員的次數(shù)和相關(guān)費用留有充分的協(xié)商余地，派遣制家政服務(wù)合同中也闡述了作為派遣單位更換人員的相關(guān)條件。
居住場所：員工制家政服務(wù)合同和中介制家政服務(wù)合同對家政服務(wù)員的居住場所做了相應(yīng)規(guī)定，均要求保護家政服務(wù)員的個人隱私和人權(quán)不受侵犯，同時規(guī)定家政服務(wù)員不得與成年異性同居一室。
免責(zé)條款：員工制家政服務(wù)合同和中介制家政服務(wù)合同對家政服務(wù)員在工作中一些免責(zé)事項的規(guī)定是一致的。
此外，三分合同在末尾都設(shè)計了相應(yīng)的家政服務(wù)合同變更、續(xù)訂、解除的相應(yīng)表格，這樣方便各方在合同內(nèi)容有變動時，可更簡單地簽訂協(xié)議。
(五)三類合同的不同點
合同主體：員工制家政服務(wù)合同規(guī)范的是客戶和家政服務(wù)組織之間的權(quán)利義務(wù);中介制家政服務(wù)合同規(guī)范的是雇主和家政服務(wù)員之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，中介機構(gòu)在此合同中僅僅作為雇主和家政服務(wù)員簽署合同的鑒定方;派遣制家政服務(wù)合同的主體是法人機構(gòu)，而非自然人。
前兩份合同的一方有可能是自然人，共性部分較多，而派遣制合同完全是公對公的行為，有自身的特殊性。
派遣制家政服務(wù)合同乙方為派遣單位，派遣單位的權(quán)利體現(xiàn)在對派遣人員權(quán)利的保護，以及派遣人員工資等的發(fā)放問題，派遣單位的義務(wù)體現(xiàn)在對派遣人員的基本信息的提供以及出示自身有效的資質(zhì)證明，為派遣人員辦理相關(guān)社保，出現(xiàn)工傷問題等處理事項。
中介制家政服務(wù)合同的第八條和第九條規(guī)定了中介機構(gòu)的中介費和家政服務(wù)員的勞務(wù)報酬;派遣制家政服務(wù)合同第四條中規(guī)定用工方需要每月支付的固定費用，包括乙方收取的派遣費和派遣人員的工資，社會保險費和勞保福利待遇等費用。
家政保姆服務(wù)合同篇二
________公司：________(簡稱丙方)：
為滿足參與者需求，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本合同。由乙方向甲方提供家政服務(wù)、甲方支付勞務(wù)費、丙方對乙方進行培訓(xùn)與管理的形式訂立家政勞務(wù)合同：
一、合同期限：自________年____月____日至________年____月____日止，有效期為________年。
二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上崗協(xié)議》內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)自愿到甲方家從事家政服務(wù)工作，工作地址____________________，工作時間______________________,工作內(nèi)容__________________,工資_________按月發(fā)放。
三、乙方的義務(wù)和權(quán)利：
(一)義務(wù)。
1、自愿簽定合同：
(1)乙方愿意到甲方家為其做家政服務(wù);接受丙方的培訓(xùn)和管理，自愿簽訂此合同。
(2)提供有效身份證明、符合合同的體檢證明;。
(3)完全依照三方訂立的本合同內(nèi)容的要求進行家政工作。
2、財產(chǎn)和生命安全：
(4)如屬乙方不慎毀壞客戶物品的，乙方應(yīng)照價賠償;乙方自身因沒有(或沒有要求甲方合理的)采用必要的安全的措施，而造成乙方或甲方生命及財產(chǎn)的損失，一切后果與甲方、丙方無關(guān)，乙方自己承擔(dān)。
(6)乙方在工作期間內(nèi)應(yīng)當(dāng)注意防火、防盜、防煤氣中毒等的發(fā)生，以保護自己和客戶的人身安全、財產(chǎn)安全和他人的人身、財產(chǎn)安全。如乙方疏忽或違規(guī)操作，而對甲方造成嚴重后果者，乙方在經(jīng)濟上要予以實際損失額賠償給甲方，法律上應(yīng)予以追究。
3、考勤。
(1)乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀律和丙方制定的規(guī)章制度，若在工作中，無法適應(yīng)《上崗協(xié)議》簽訂各內(nèi)容，應(yīng)以書面形式，提前二周通知甲方和丙方，甲方可要求丙方予以換人，如果乙方不提前通知甲方而私自曠工，作礦工處理。
(2)乙方上崗后，在甲方?jīng)]有提出終止合同的前提下，必須為甲方服務(wù)滿壹個月后方可起薪;或未滿一個月而沒有下列情況之一的，予以起薪。未滿一個月的屬下列情況之一，甲方不予起薪：
1)無故擅自終止通用合同)無故曠工。
3)損壞業(yè)主物品或給甲方造成損失超過其工資數(shù)目。
4)上崗期間違反家政服務(wù)員的職業(yè)道德(合同中約定的)而造成甲方中途解聘的。
4、紀律。
(2)乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自進入或挪動甲方明確規(guī)定的地方、物品。
(3)乙方不得未經(jīng)甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情況、經(jīng)濟狀況、家庭矛盾、工作或?qū)W習(xí)的內(nèi)容和地址、電話號碼、住址、身份及隱私等等的家庭信息;乙方不得搬弄是非。
(4)乙方未經(jīng)甲方同意，任何時間不得帶任何人進入甲方的住址和工作、學(xué)習(xí)的地點。
(5)有義務(wù)交清甲方交代的家中經(jīng)濟帳目;。
(6)以上紀律乙方如有違反，甲方將通知丙方對乙方進行處罰。
(二)權(quán)利。
1、乙方在本合同生效二周后，有權(quán)要求享受甲方為其所承保的意外醫(yī)療保險和意外傷害保險條款和保險額度。
2、乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)愛護甲方的家庭財產(chǎn)，對貴重易碎、易損物品及危險動作的清潔，應(yīng)當(dāng)首先采取安全保護措施，也有權(quán)要求客戶提供安全保護措施，方可小心進行清潔工作。
3、國定假期(春節(jié)3天、國慶節(jié)3天、五一節(jié)1天、中秋1天、清明1天、端午1天、元旦1天)乙方有權(quán)向甲方要求休息，如甲方要求乙方國定假日加班的則應(yīng)按日工資的2倍支付加班工資，春節(jié)按3倍計算，如有其他約定除外.
4、乙方有權(quán)要求甲方給予乙方雙方談妥的福利(包括：工作時間、工作地點、餐用次數(shù)、住宿條件、提供的生活用品、國定假期、探親時間工資等等)。
5、乙方有權(quán)在雙方約定的發(fā)薪時間，向甲方催討當(dāng)月的工資，當(dāng)發(fā)生糾紛時有權(quán)通知丙方并要求丙方協(xié)調(diào)解決。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
(一)義務(wù)。
1、甲方愿意接受乙方為其做家政服務(wù);接受丙方對乙方的管理。自愿簽訂此合同。
3、甲方在合同期間，乙方除了請假、礦工或損毀乙方物件及合同中約定款項，可協(xié)商扣除相應(yīng)服務(wù)費用外，不滿意乙方服務(wù)可同乙方溝通并通知丙方、協(xié)調(diào)不成甲方可單方面終止本合同，但不可克扣乙方的服務(wù)費，甲方不得以乙方服務(wù)不到位為借口克扣乙方服務(wù)費。
4、甲方有責(zé)任對貴重的易碎物品或其他，在采取安全措施的情況下，指令乙方進行工作，如屬甲方明知有安全隱患，而不提醒或誤導(dǎo)乙方，至發(fā)生物品或人員傷亡，甲方要承擔(dān)一半的責(zé)任。
5、甲方有責(zé)任對其貴重的財、物實施嚴格的保管。
6、甲方必須在每月乙方工作滿月2天內(nèi)，給乙方發(fā)放約定的薪水。不得無故拖欠。
7、合同簽定后，甲方要改變原定的《上崗協(xié)議內(nèi)容》必須征得乙方的同意(除了要終止合同)。
(二)權(quán)利。
1、乙方在工作期間，對甲方家庭內(nèi)的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方可通知丙方和有權(quán)移送公安局部門，要求國家執(zhí)法部門立案，并追加實際經(jīng)濟損失的2倍要求乙方予以賠償。
4、在國定假期，符合國家的國定假薪水的前提下，有權(quán)同乙方商議加班事宜;。
五、丙方的權(quán)利和義務(wù)。
(一)、義務(wù)。
1、丙方須保證乙方的身份、住址、年齡、身份證號真實、有效;。
3、在收取甲乙雙方各20%的服務(wù)費用后，有義務(wù)對乙方進行跟蹤管理工作，如甲方要求更換服務(wù)人員，丙方在________年內(nèi)有義務(wù)為其更換，如________年以后需更換人員的需另收取15%的服務(wù)費用。
(二)、權(quán)利。
2、不對乙方的違約行為和后果負責(zé);。
六、違約責(zé)任。
3、三方有糾紛，協(xié)商不成，可到甲方的所在地人民法院予以起訴。
七、此合同系三方自愿訂立。一式三份，甲、乙、丙各執(zhí)一份。簽名、或蓋章有效。
八、其他約定：___________________________。
甲方簽名：________________。
乙方簽名：________________。
丙方簽名：________________。
________年____月____日。
家政保姆服務(wù)合同篇三
一、經(jīng)甲方（用戶）乙方（家庭服務(wù)員）協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。
二、甲方（用戶）的權(quán)利和義務(wù)。
1、有權(quán)要求乙方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。
未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負擔(dān)。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo)。
不準虐待。
4、負責(zé)保護乙方安全。
5、按月付給乙方工資元每月遞增壹元，增到元，不得拖欠克扣。
6、服務(wù)期半年內(nèi)負擔(dān)乙方醫(yī)藥費30%，半年之后負擔(dān)乙方醫(yī)藥費40%。
7、保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報酬。
8、乙方為甲方服務(wù)時，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔(dān)一定經(jīng)濟責(zé)任。
9、乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。
甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
10、不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。
三、乙方（家庭服務(wù)員）的權(quán)利和義務(wù)。
1、自愿為甲方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。
2、熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3、不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。
未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負。
4、服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責(zé)。
5、每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報酬。
6、服務(wù)期半年內(nèi)自己負擔(dān)醫(yī)藥費70%，半年以上，自己負擔(dān)60%。
7、有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。
8、有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。
9、乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除：
1、簽訂合同時，雙方向公司（合同簽發(fā)部門）交納介紹費壹拾陸元，（甲方拾元、乙方陸元）介紹費一律不退。
2、合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3、經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。
4、乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。
5、合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。
6、本合同經(jīng)雙方商洽期限自20xx年月日起至20xx年月日。
甲方（簽字）登記號。
乙方（簽字）登記號。
公司（蓋章）。
如果雙方有特殊要求，經(jīng)公司同意后在合同上注明。
公司地址：_______________________________。
此合同一式三份交用戶、服務(wù)員、公司各自存查、
保姆服務(wù)勞動合同甲方_甲方___________________乙方_乙方___________________襄樊立誠家政公司祝福各位朋（合同條款中金額大小大家可以自行更改)—襄樊立誠家政公司祝......
家政保姆服務(wù)合同篇四
根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作達成如下協(xié)議(一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替)：
一、雇主責(zé)任。
1、試用期第一個月工資按人民幣方式支付。
并月結(jié)算給保姆;試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要，雇主要結(jié)算工資給保姆及保姆要交還雇主物品。
2、試用期過后,第二個月工資按人民幣方式結(jié)算給保姆;第二個月開始保姆要離職須提前30天辭職，雇主要在30天之內(nèi)同意保姆離職及結(jié)清工資。
同時保姆要交還雇主物品。
沒有辭職或辭職期內(nèi)保姆不能自動離職，否則雇主有權(quán)扣除保姆工資。
3、保姆在雇主處工作滿一年，雇主給付保姆獎金(人民幣元)。
4、雇主有權(quán)拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動。
5、雇主有權(quán)以合法方式追究保姆因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。
6、雇主應(yīng)尊重保姆的人格和勞動權(quán)利,不得歧視虐待保姆。
7、雇主應(yīng)對初次上崗的保姆具體說明家政服務(wù)要求和指導(dǎo)工作,妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛。
8、雇主每月安排保姆二天休息時間(必須在星期六或日);節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。
9、雇主每月按時結(jié)算工資給保姆(7-10天內(nèi))不得克扣保姆的工資。
二、保姆責(zé)任。
1、保姆提供本人正確有效身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件各一份;個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給雇主。
2、保姆在服務(wù)工作期間應(yīng)尊重雇主的生活習(xí)慣,服從雇主的指導(dǎo)工作,認真負責(zé)做好雇主所安排上崗的工作事務(wù)。
因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應(yīng)作出相應(yīng)賠償。
3、保姆在工作期間須外出，應(yīng)通知雇主;要休假,應(yīng)提前通知雇主;雙方協(xié)商友好確定。
4、勤儉持家,節(jié)約用水用電,注意用氣用電安全.盡快努力適應(yīng)雇主生活飲食習(xí)慣和作息時間;不能用雇主家電話打長途電話及每月電話時間合計(市內(nèi))不能超過80分鐘。
5、不得帶外人進入雇主家庭.不得隨意翻動雇主私人物品。
三、本協(xié)議一式二份,并具法律效力。
四、本協(xié)議自簽約之日起生效。
甲方(雇主):(簽名)。
乙方(保姆):(簽名)。
隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，人民生活水平的提高，特別是消費觀念的不斷變化，家政服務(wù)業(yè)正步入快速發(fā)展階段，企業(yè)規(guī)模逐步擴大，服務(wù)項目不斷細化，新領(lǐng)域、新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)，更好地為家庭提供多樣化、多層次的家政服務(wù)，對國家擴消費、促就業(yè)等方面具有重要作用。
目前，全國家政服務(wù)企業(yè)超過60萬家，實現(xiàn)營業(yè)額超過億元，從業(yè)人員1600多萬人。
但是，作為新興行業(yè)的家政服務(wù)行業(yè)，在發(fā)展中仍存在較多不規(guī)范的問題，如家政服務(wù)機構(gòu)缺乏風(fēng)險意識、不能采取有效方式規(guī)避風(fēng)險、不愿承擔(dān)服務(wù)過程中產(chǎn)生糾紛的責(zé)任，行業(yè)缺乏全國性的服務(wù)標(biāo)準、專業(yè)化程度不高，難以形成統(tǒng)一的服務(wù)規(guī)范和服務(wù)要求，導(dǎo)致消費者、家政服務(wù)員等安全和利益無法得到保障，制約行業(yè)的健康發(fā)展。
按照中編辦《關(guān)于建立推動家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展促進就業(yè)部門協(xié)調(diào)機制的通知》(中央編辦發(fā)[]14號)規(guī)定，商務(wù)部按行業(yè)管理職責(zé)承擔(dān)家庭服務(wù)業(yè)的監(jiān)督責(zé)任，負責(zé)監(jiān)督管理家庭服務(wù)企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量，指導(dǎo)協(xié)調(diào)合同文本規(guī)范和服務(wù)矛盾糾紛處理工作。
2月1日，商務(wù)部頒布實施《家庭服務(wù)管理暫行辦法》，對家庭服務(wù)機構(gòu)經(jīng)營規(guī)范、家庭服務(wù)員行為規(guī)范、消費者行為規(guī)范、監(jiān)督管理和法律責(zé)任都提出了明確要求，填補了中國家政服務(wù)行業(yè)法律規(guī)章的空白。
自，北京、上海、廣州相繼出臺了本市家政服務(wù)合同示范文本，對規(guī)范當(dāng)?shù)丶艺?wù)業(yè)的發(fā)展起到了積極作用。
然而，由于沒有統(tǒng)一的行業(yè)合同示范文本，不管是消費者(客戶)、家政服務(wù)員，還是家政服務(wù)機構(gòu)，由于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、責(zé)權(quán)利等沒有明確規(guī)定，導(dǎo)致服務(wù)投訴層出不窮，服務(wù)問題難以解決，各方的權(quán)益難以得到有效保障。
因此，制定全國《家政服務(wù)合同》，明確全國家政服務(wù)機構(gòu)、家政服務(wù)員和消費者(客戶)的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，使發(fā)生糾紛時有法可依、有據(jù)可查，對促進家政服務(wù)業(yè)規(guī)范化、健康化、可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。
針對家政服務(wù)行業(yè)的發(fā)展特點，商務(wù)部分別制定了家政服務(wù)合同(員工制范本)》、《家政服務(wù)合同(中介制范本)》和《家政服務(wù)合同(派遣制范本)》三類合同范本。
員工制家政服務(wù)組織是指家政服務(wù)員直接與家政服務(wù)組織簽訂《勞動合同》，家政服務(wù)員屬于家政服務(wù)機構(gòu)的員工，由家政服務(wù)機構(gòu)統(tǒng)一指派安排服務(wù)。
家政服務(wù)機構(gòu)與消費者(客戶)直接簽訂家政服務(wù)合同，家政服務(wù)員不參與簽訂協(xié)議，服務(wù)產(chǎn)生的后果由家政服務(wù)機構(gòu)和消費者(客戶)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
員工制家政服務(wù)合同主要內(nèi)容包括：術(shù)語釋義、服務(wù)項目、服務(wù)地址、服務(wù)對象、服務(wù)方式、服務(wù)期限、勞務(wù)費用、保證金、客戶的權(quán)利與義務(wù)、家政服務(wù)機構(gòu)的權(quán)利與義務(wù)、合同解除、違約及賠償責(zé)任、免責(zé)條款、爭議解決方法等十七條項目。
合同明確了客戶與家政服務(wù)機構(gòu)雙方的權(quán)利與義務(wù)，其中客戶的權(quán)利包括有權(quán)合理選定家政服務(wù)員;對家政服務(wù)員健康狀況有異議的，有權(quán)要求重新體檢;有權(quán)拒絕家政服務(wù)員在服務(wù)場所內(nèi)從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動;家政服務(wù)員因故意或重大過失給甲方造成損失的，有權(quán)要求家政服務(wù)機構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;在規(guī)定情形下，有權(quán)要求家政服務(wù)機構(gòu)調(diào)換家政服務(wù)員或解除合同等。
客戶的義務(wù)包括尊重家政服務(wù)員的人格和勞動;保證家政服務(wù)員休息、睡眠時間和伙食;未經(jīng)家政服務(wù)機構(gòu)同意，不得要求家政服務(wù)員為第三方服務(wù);有義務(wù)配合家政服務(wù)機構(gòu)對家政服務(wù)員進行管理和工作指導(dǎo)，妥善保管家中財物;不得扣押家政服務(wù)員財產(chǎn)、證件或采取搜身、恐嚇、毆打等侵犯家政服務(wù)員人身和財產(chǎn)權(quán)利的行為等。
家政服務(wù)機構(gòu)的權(quán)利包括有權(quán)向客戶詢問、了解投訴情況或家政服務(wù)員反映情況的真實性;在規(guī)定情形下，有權(quán)召回家政服務(wù)員或解除合同等。
家政服務(wù)機構(gòu)的義務(wù)包括如實介紹家政服務(wù)員的情況，指導(dǎo)家政服務(wù)員完成約定服務(wù)項目;培訓(xùn)安排的`家政服務(wù)員，對安排的家政服務(wù)員進行過程管理、服務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督，接受客戶投訴并妥善處理;為家政服務(wù)員購買相關(guān)保險;出示必備有效的資質(zhì)證明等。
家政服務(wù)中介是指為消費者(客戶)在家政服務(wù)上的需求與家政服務(wù)員之間提供有償?shù)穆殬I(yè)中介活動，為消費者(客戶)與家政服務(wù)員之間建立服務(wù)契約提供服務(wù)活動。
家政服務(wù)機構(gòu)在此合同中是中介方，中介方基于家庭雇主或家政服務(wù)員委托提供訂立合同的機會或者媒介服務(wù)，對合同本身沒有實質(zhì)的介入權(quán)。
家政服務(wù)機構(gòu)、消費者(客戶)和家政服務(wù)員的權(quán)益和行為由中國民法和合同法進行規(guī)范。
中介制家政服務(wù)合同主要內(nèi)容包括：術(shù)語釋義、服務(wù)項目、服務(wù)地址、服務(wù)對象、服務(wù)方式、服務(wù)期限、中介服務(wù)費與支付、勞務(wù)報酬與支付、雇主的權(quán)利與義務(wù)、家政服務(wù)員的權(quán)利與義務(wù)、家政服務(wù)機構(gòu)的權(quán)利與義務(wù)、保險、合同解除、違約責(zé)任、免責(zé)條款、爭議解決方法等十九條項目。
合同明確了雇主、家政服務(wù)員和家政服務(wù)機構(gòu)三方的權(quán)利義務(wù)，其中雇主的權(quán)利包括有權(quán)要求家政服務(wù)員提供體檢合格證明，如有異議，可要求重新體檢;有權(quán)辭退不能完成合同約定工作的家政服務(wù)員;有權(quán)追究因家政服務(wù)員過錯造成損失的法律責(zé)任，并向責(zé)任方要求經(jīng)濟賠償;有權(quán)對家政服務(wù)員進行管理和工作指導(dǎo);對家政服務(wù)員服務(wù)質(zhì)量有異議的，可及時與家政服務(wù)機構(gòu)進行人員調(diào)換等。
雇主的義務(wù)包括在簽訂合同時出示有效證件，如實填寫服務(wù)需求和具體要求;保證家政服務(wù)員休息、睡眠時間、伙食和安全的居住場所;不得將家政服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他方服務(wù)，不得拖欠家政服務(wù)員勞務(wù)報酬等。
家政服務(wù)員的權(quán)利包括有權(quán)按時得到勞務(wù)報酬，獲得正常的休息時間;有權(quán)保護自己人身和名譽不受侵犯，有權(quán)要求雇主承擔(dān)因其過錯造成的經(jīng)濟損失;有權(quán)拒絕從事與合同內(nèi)容不符的工作;有權(quán)拒絕為第三方服務(wù);有權(quán)拒絕在非約定地址服務(wù)等。
家政服務(wù)員的義務(wù)包括不得有損害雇主合法權(quán)益的行為，因家政服務(wù)員過錯造成雇主人身或其他權(quán)益受侵害的，家政服務(wù)員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;禁止擅自離崗;服從雇主的管理和指導(dǎo);不得擅自將他人帶入或留宿雇主家中;不得擅自翻動、拿用雇主物品;不參與雇主家庭內(nèi)部事務(wù)和鄰里糾紛;不泄露和傳播雇主家庭及其成員隱私和個人信息等。
家政服務(wù)機構(gòu)的權(quán)利義務(wù)包括促成、見證合同的簽訂，按照約定收取雇主和家政服務(wù)員雙方相應(yīng)介紹費;核實雇主身份以及所提供信息的真實性;核實家政服務(wù)員身份以及所提供信息的真實性;出示家政服務(wù)機構(gòu)的必備有效的資質(zhì)證明;義務(wù)調(diào)解雇主與家政服務(wù)員之間的糾紛;規(guī)定情形下，免費調(diào)換一定數(shù)量的家政服務(wù)員等。
勞務(wù)派遣是指用人單位以經(jīng)營方式將招用的勞動者派遣至其他用人單位使用，由后者直接對勞動者的勞動過程進行管理的一種用工形式。
用人單位將業(yè)務(wù)發(fā)包給承包單位，但對從事該業(yè)務(wù)的承包單位勞動者的勞動過程直接進行管理的，屬于勞務(wù)派遣用工。
勞務(wù)派遣用工是勞動合同用工的補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性崗位上實施。
派遣制家政服務(wù)合同主要內(nèi)容包括：服務(wù)項目、服務(wù)期限與人數(shù)、服務(wù)地址、費用、崗位描述、用工單位的權(quán)利與義務(wù)、派遣單位的權(quán)利與義務(wù)、合同解除、違約責(zé)任等十六條項目。
合同明確了用工單位與派遣單位雙方的權(quán)利與義務(wù)，其中用工單位的權(quán)利包括在規(guī)定的情形下，有權(quán)要求派遣單位變更派遣人員;出資對派遣人員進行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的，有權(quán)與派遣人員約定與培訓(xùn)有關(guān)的違約責(zé)任;派遣人員給用工單位造成經(jīng)濟損失的，有權(quán)向其索賠，派遣單位有義務(wù)給予協(xié)助;有權(quán)在派遣人員入職前核查其證件的真實性;對擬派遣人員的身體健康情況有知情權(quán)等。
用工單位的義務(wù)包括出示必備有效的資質(zhì)證明;合理確定派遣人員的勞務(wù)報酬及福利待遇;按月將派遣人員的考勤審核與勞務(wù)報酬等情況告知派遣單位;如實告知派遣單位和派遣人員服務(wù)性質(zhì)和內(nèi)容;為派遣人員提供勞動工具和必要的勞動保護用品;對派遣人員履行告知和管理責(zé)任;協(xié)助派遣單位做好工傷認定、勞動能力鑒定的申報理賠工作等。
派遣單位的權(quán)利包括委托用工單位代發(fā)派遣人員的工資報酬及福利待遇;維護派遣人員的合法權(quán)益;對用工單位不履行合同的，有權(quán)追究違約責(zé)任等。
派遣單位的義務(wù)包括如實告知用工單位有關(guān)派遣人員的真實信息、健康狀況等;出示必備有效的資質(zhì)證明;應(yīng)與派遣人員建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，進行勞動用工備案，并負責(zé)檔案資料收集整理;為派遣人員辦理并繳納社會保險;派遣人員發(fā)生工傷事故的，應(yīng)妥善處理，負責(zé)辦理申報和理賠事宜;對派遣人員給用工單位造成的經(jīng)濟損失，派遣單位應(yīng)協(xié)助甲方對派遣人員進行索賠等。
(四)三類合同的共性。
根據(jù)《家庭服務(wù)業(yè)管理暫行辦法》第十四條規(guī)定，家庭服務(wù)合同應(yīng)至少包括以下內(nèi)容：
2.服務(wù)地點、內(nèi)容、方式和期限等;。
3.服務(wù)費用及其支付形式;。
4.各方權(quán)利與義務(wù)、違約責(zé)任與爭議解決方式等。
以上三份合同則嚴格按照《家庭服務(wù)業(yè)管理暫行辦法》上述規(guī)定執(zhí)行。
三份合同中相同部分的解釋說明如下。
基本項目：員工制合同和中介制合同范本中的第一條“術(shù)語釋義”，對合同的主體做出說明，即提出合同主體的資格要求;服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)地址、服務(wù)對象、服務(wù)方式、家政服務(wù)員的條件、服務(wù)期限等，這些是本合同的詳細信息，合同各方在簽署合同時必須認真填寫。
派遣制合同范本中服務(wù)內(nèi)容、合同期限和人數(shù)、服務(wù)地址、崗位和時間也是必須填寫內(nèi)容。
休息與休假：員工制家政服務(wù)合同與中介制家政服務(wù)合同中有關(guān)休息、休假的規(guī)定是一致的，保證家政服務(wù)員固定的休息和基本的睡眠時間，國家法定假日確需家政服務(wù)員照常工作的，要給予加班補助等。
家政職業(yè)責(zé)任險：員工制家政服務(wù)合同與中介制家政服務(wù)合同均對家政職業(yè)責(zé)任險的險種做了規(guī)定，可選擇家政職業(yè)責(zé)任險、家政服務(wù)員意外傷害加意外醫(yī)療險或其他(參照商業(yè)保險保單)中的一種。
員工制家政服務(wù)合同的保險屬強制性的，中介制家政服務(wù)合同鼓勵家政服務(wù)員上保險，但不具強制性，雇主和家政服務(wù)員保有協(xié)商余地。
體檢：員工制家政服務(wù)合同和中介制家政服務(wù)合同均要求家政服務(wù)員出具一年內(nèi)的正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)的體檢合格證明，提出如對體檢有異議的解決方法也是一致的。
人員調(diào)換：員工制家政服務(wù)合同與中介制家政服務(wù)合同均為各方協(xié)商調(diào)換家政服務(wù)員的次數(shù)和相關(guān)費用留有充分的協(xié)商余地，派遣制家政服務(wù)合同中也闡述了作為派遣單位更換人員的相關(guān)條件。
居住場所：員工制家政服務(wù)合同和中介制家政服務(wù)合同對家政服務(wù)員的居住場所做了相應(yīng)規(guī)定，均要求保護家政服務(wù)員的個人隱私和人權(quán)不受侵犯，同時規(guī)定家政服務(wù)員不得與成年異性同居一室。
免責(zé)條款：員工制家政服務(wù)合同和中介制家政服務(wù)合同對家政服務(wù)員在工作中一些免責(zé)事項的規(guī)定是一致的。
此外，三分合同在末尾都設(shè)計了相應(yīng)的家政服務(wù)合同變更、續(xù)訂、解除的相應(yīng)表格，這樣方便各方在合同內(nèi)容有變動時，可更簡單地簽訂協(xié)議。
(五)三類合同的不同點。
合同主體：員工制家政服務(wù)合同規(guī)范的是客戶和家政服務(wù)組織之間的權(quán)利義務(wù);中介制家政服務(wù)合同規(guī)范的是雇主和家政服務(wù)員之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，中介機構(gòu)在此合同中僅僅作為雇主和家政服務(wù)員簽署合同的鑒定方;派遣制家政服務(wù)合同的主體是法人機構(gòu)，而非自然人。
前兩份合同的一方有可能是自然人，共性部分較多，而派遣制合同完全是公對公的行為，有自身的特殊性。
派遣制家政服務(wù)合同乙方為派遣單位，派遣單位的權(quán)利體現(xiàn)在對派遣人員權(quán)利的保護，以及派遣人員工資等的發(fā)放問題，派遣單位的義務(wù)體現(xiàn)在對派遣人員的基本信息的提供以及出示自身有效的資質(zhì)證明，為派遣人員辦理相關(guān)社保，出現(xiàn)工傷問題等處理事項。
中介制家政服務(wù)合同的第八條和第九條規(guī)定了中介機構(gòu)的中介費和家政服務(wù)員的勞務(wù)報酬;派遣制家政服務(wù)合同第四條中規(guī)定用工方需要每月支付的固定費用，包括乙方收取的派遣費和派遣人員的工資，社會保險費和勞保福利待遇等費用。
家政保姆服務(wù)合同篇五
一、經(jīng)甲方(用戶)乙方(家庭服務(wù)員)協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。
二、甲方(用戶)的權(quán)利和義務(wù)。
1.有權(quán)要求乙方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負擔(dān)。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準虐待。
4.負責(zé)保護乙方安全。
5.按月付給乙方工資元每月遞增壹元，增到元，不得拖欠克扣。6.服務(wù)期半年內(nèi)負擔(dān)乙方醫(yī)藥費30%，半年之后負擔(dān)乙方醫(yī)藥費40%。7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報酬。
8.乙方為甲方服務(wù)時，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔(dān)一定經(jīng)濟責(zé)任。
9.乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
10.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。
三、乙方(家庭服務(wù)員)的權(quán)利和義務(wù)。
1.自愿為甲方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。
2.熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負。
4.服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責(zé)。
5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報酬。
6.服務(wù)期半年內(nèi)自己負擔(dān)醫(yī)藥費70%，半年以上，自己負擔(dān)60%。
7.有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。
8.有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。
9.乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除：
1.簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發(fā)部門)交納介紹費壹拾陸元，(甲方拾元、乙方陸元)介紹費一律不退。
2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變—襄樊立誠家政公司祝福各位朋更手續(xù)。
3.經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。
4.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。
5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。
6.本合同經(jīng)雙方商洽期限自199年月日起至199年月日。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
家政保姆服務(wù)合同篇六
乙方：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商決定，在自愿平等互利的原則下，甲方向乙方提供保姆服務(wù)，雙方就合作事項達成一致，自愿簽訂本合同：
一、合同期限：
本合同為1年固定期限合同，自年月日起到年月日止。
二、甲方權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方有權(quán)根據(jù)國家法律、法規(guī)和企業(yè)實際情況制定規(guī)章制度和管理辦法。
2、甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對乙方進行聘用、分派任務(wù)、監(jiān)督和管理、獎懲和解聘。
3、甲方有權(quán)對乙方行為作出必要的約束，有權(quán)監(jiān)督、檢查和考核乙方工作質(zhì)量、學(xué)習(xí)和技術(shù)狀況。
4、甲方有義務(wù)按照約定發(fā)放給乙方勞動報酬、獎勵等，以及提供必要的勞動條件。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、乙方有工作、學(xué)習(xí)、參加民主管理、獲得勞動報酬和獎勵等的權(quán)利。
2、乙方有義務(wù)維護甲方的榮譽，按照甲方的要求完成工作任務(wù)，以及遵守甲方的各項規(guī)章制度。
3、乙方自己負責(zé)食宿和交通工具。
四、勞動報酬和待遇。
按照企業(yè)實行的工資制度，甲方自主決定內(nèi)部分配形式，對一方采取基本工資業(yè)務(wù)提成其他的方式，在試用期內(nèi)采取業(yè)務(wù)提成的方式。
五、員工有下列情形之一的，甲方可五條件解除合同。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成或為造成損失的。
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
六、注意條款。
1、單方不按約定履行合同或單方毀約的，追究其法律責(zé)任。
2、因不可抗力造成不能履行合同的，不承擔(dān)經(jīng)濟和法律責(zé)任。
3、如果乙方拒絕繳納工傷保險的`，甲方不負責(zé)乙方的工傷事故。
此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同居法律效力，本合同自簽字之日起生效。
乙方(簽章)：
地址：地址：
法人代表：______電話：______。
家政保姆服務(wù)合同篇七
住家保姆聘用協(xié)議。為了明確雙方權(quán)利義務(wù)，本著平等自愿的原則，特訂立如下合同，供雙方共同遵守。
1、甲方有權(quán)要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、接送小孩上學(xué)以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧拥葹閮?nèi)容的家庭服務(wù)工作。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，提供工作所需的工具及護具。
3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo)，不準虐—待。
4、按月付給乙方工資元，不得拖欠克扣。
5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作，有權(quán)終止合同。
1、合同期內(nèi)乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家務(wù)，如做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、照看小孩以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧拥?，每月工作時間不得少于25天，乙方如需休假應(yīng)提前與甲方協(xié)商，得到同意后方可離開。
2、熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關(guān)系，由甲方每月付給乙方報酬xxx元整，乙方的食宿費由甲方承擔(dān)，乙方的其它開支自理。
4、乙方在被雇傭期間應(yīng)有良好的身體狀況，如果出現(xiàn)重大病癥不能勝任工作時，甲方有權(quán)解除合同。
6、乙方在工作過程中因個人技術(shù)出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負責(zé)，因工作失誤造成的損失與甲方無關(guān)。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題和事故責(zé)任自負。
7、無論何種原因，當(dāng)合同終止后乙方應(yīng)立即離開甲方家中，不得滯留和將甲方信息透露給其他人。
8、乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門提出申訴，直至向司—法—部門控告。
9、乙方承諾在合同有效期間或終止后，不得將所知悉甲方的任何信息披露給其他人員，包括乙方家中成員和朋友等。否則甲方有權(quán)向乙方主張權(quán)利和解除合同，造成損失的由乙方賠償損失，構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān)處理。
本合同書三年一簽，自簽字之后三年內(nèi)有效，到期后經(jīng)雙方同意可續(xù)簽。
甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________
20xx年月日
家政保姆服務(wù)合同篇八
在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。
二、甲方(用戶)的權(quán)利和義務(wù)。
1.有權(quán)要求乙方提供_________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負擔(dān)。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準虐待。
4.負責(zé)保護乙方安全。
5.按月付給乙方工資_________元每月遞增壹元，增到_________元，不得拖欠克扣。
6.服務(wù)期半年內(nèi)負擔(dān)乙方醫(yī)藥費30%，半年之后負擔(dān)乙方醫(yī)藥費40%。
7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報酬。
8.乙方為甲方服務(wù)時，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔(dān)一定經(jīng)濟責(zé)任。
9.乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
10.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。
三、乙方(家庭服務(wù)員)的權(quán)利和義務(wù)。
1.自愿為甲方提供_________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。
2.熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負。
4.服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責(zé)。
5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報酬。
6.服務(wù)期半年內(nèi)自己負擔(dān)醫(yī)藥費70%，半年以上，自己負擔(dān)60%。
7.有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。
8.有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。
9.乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除。
1.簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發(fā)部門)交納介紹費_________元(甲方_________元、乙方_________元)，介紹費一律不退。
2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3.經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。
4.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。
5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金_________，任何一方要求解除合同，則由提出方交納_________違約金。
6.本合同經(jīng)雙方商洽期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
如果雙方有特殊要求，經(jīng)公司同意后在合同上注明。
此合同一式三份_________交用戶、服務(wù)員、公司各自存查。
附件。
續(xù)訂合同期限。
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日甲方：_________(簽字)。
乙方：_________(簽字)。
家政保姆服務(wù)合同篇九
隨著時間的推移，合同起到的作用越來越大，合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊桑旅媸切【幨占淼谋Ｄ芳艺?wù)合同范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
甲方：_______身份證號碼：______________
乙方：_______身份證號碼：______________
今特聘請乙方到甲方家中做家政服務(wù)，經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
1.乙方的服務(wù)內(nèi)容主要包括：照看孩子，做家務(wù)，做飯，做清潔。
2.甲方按月付給乙方工資，試用期_______元(一個月)，第二個月工資_______元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資，乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意，乙方工作滿一年后，甲方可以適當(dāng)給乙方獎勵。
3.甲方向乙方提供免費正常食宿，做到平等待人、不岐視、不虐待，尊重乙方的人格和勞動，保證乙方節(jié)假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對象。
4.為保證甲方的家庭成員人身安全和財產(chǎn)安全，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應(yīng)主動交還身份證。未經(jīng)過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。
5.乙方要熱心工作，勤快，有責(zé)任心，有愛心，愛衛(wèi)生，積極主動多承擔(dān)事務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
6.乙方不得擅自外出，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題乙方自負責(zé)任。
7.乙方需安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應(yīng)先征得甲方的同意并報賽花家政服務(wù)公司備案，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資。
8.乙方要全心全意負責(zé)好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談?wù)摷追降?家庭情況。
9.乙方突發(fā)急病或其它傷害時，應(yīng)采取必要措施，治病救人。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī)，費用應(yīng)由乙方負責(zé)。
10.如無正當(dāng)理由，任何一方不得在協(xié)議期限內(nèi)中止協(xié)議。如有違約，其違約責(zé)任應(yīng)由違約方負責(zé)，并作相應(yīng)的經(jīng)濟補償。否則將負違約責(zé)任(將扣除當(dāng)月工資);如其中一方確有理由要中止協(xié)議，則應(yīng)提前10天通知對方，并要妥善解決好相關(guān)事宜。
11.如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應(yīng)本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題。
12.本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
本協(xié)議為_______年_______月_______日起到_______年_______月_______日止，有效期為一年，如有必要可以續(xù)約。
甲方簽名：乙方簽名：
_______年_______月_______日
家政保姆服務(wù)合同篇十
根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平和誠信的基礎(chǔ)上就家政服務(wù)的相關(guān)事宜協(xié)商訂立本合同。
經(jīng)甲方挑選，丙方推薦，甲方自愿選擇乙方提供家政服務(wù)，乙方自愿承擔(dān)甲方的第_______項家政服務(wù)：
1、做家務(wù)。
2、輔助帶孩子。
3、全職帶孩子。
4、照顧能自理老人。
5、照顧半自理老人。
6、照顧不能自理老人。
7、照顧病人。
8、飼養(yǎng)寵物。
9、公司做飯。
10、接送孩子。
第二條住家類型：
1、住家;2、不住家(工作時間：____________________)。
第三條服務(wù)地點：____________________________________。
第四條服務(wù)時間：
第五條乙方工資：每月________元。
第六條乙方休息：每月________天。
第七條乙方加班：每月休息日加班甲方付乙方1倍工資，春節(jié)3天法定假日加班，付2倍工資，國家規(guī)定的其他法定假日加班，付______倍工資。
第八條工資代發(fā)：
1、合同簽訂之日甲方每月____日以前將乙方工資款打入丙方賬戶，丙方每月15日為甲方代發(fā)工資。
2、合同終止或結(jié)束，乙方憑客戶簽字的服務(wù)單到丙方領(lǐng)取最后一個月工資。
3、合同尚未結(jié)束，乙方要求離崗，甲方不得未經(jīng)丙方同意擅自給乙方發(fā)工資，甲方由于擅自給乙方發(fā)工資給丙方造成損失的，損失由甲方承擔(dān)。
第九條服務(wù)費用：合同簽訂之日每月五號甲方需要向丙方支付乙方工資，由丙方為乙方代發(fā)工資。
第十條乙方體檢：若甲方對乙方的健康情況有異議，可要求乙方重新體檢。如體檢合格，體檢費用由甲方承擔(dān);如體檢不合格，體檢費用由乙方承擔(dān)。
第十一條乙方變更：甲、丙雙方就變更乙方意向達成一致后，丙方重新委派經(jīng)甲方認可的家政服務(wù)員，甲乙丙三方必須重新簽訂合同。未能及時簽訂新合同，舊合同仍然繼續(xù)履行，只是乙方主體已變更。如調(diào)換乙方工資數(shù)額有差異，或甲方不給丙方不足部分，或丙方退給甲方多余部分。
第十二條上門服務(wù)：甲方提出換人或退款，要求丙方工作人員上門服務(wù)的，甲方必須支付丙方上門服務(wù)費____元，視距離遠近而定。乙方提出離崗導(dǎo)致甲方換人而發(fā)生的上門服務(wù)費，由乙方承擔(dān)。
第十三條家政保險：甲乙雙方視情況購買家政保險。如果甲乙雙方拒絕購買家政保險，服務(wù)期間內(nèi)造成的甲方或乙方的人身傷害或財產(chǎn)損失均由甲乙雙方自行承擔(dān)。
第十四條續(xù)簽合同：合同結(jié)束7天之前，如果乙方仍在為甲方服務(wù)，甲乙丙三方應(yīng)在此合同結(jié)束之前續(xù)簽合同，否則此合同自動延續(xù)，甲方應(yīng)及時向丙方預(yù)付乙方工資。
第十五條住家條件：如果乙方住家，甲方應(yīng)向乙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當(dāng)和安全的居住場所，不得安排乙方與異性成年人同居一室，甲方無法提供上述住家條件，乙方有權(quán)選擇離崗，而不承擔(dān)違約責(zé)任，同樣，甲方也無權(quán)向丙方主張賠償權(quán)利。
第十六條權(quán)利義務(wù)：
1、甲方應(yīng)在簽訂合同書時出示有效身份證件，如實說明對乙方的具體要求，以及與乙方健康安全有關(guān)的家庭情況(如家中是否有傳染病人等)。
2、合同期內(nèi)，甲方如對乙方的服務(wù)項目或服務(wù)類別要求改變，應(yīng)與乙方協(xié)商，并適當(dāng)調(diào)整工資報酬。
3、甲方有權(quán)拒絕乙方在其住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動，具體要求事項由甲方與乙方約定。
4、甲方有權(quán)以合法方式追究乙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任，但不得采取搜身、扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式進行處理。
5、甲方應(yīng)尊重乙方的人格及勞動，不歧視不虐待乙方，并負有保護其在服務(wù)期間的人身及財物安全的責(zé)任和義務(wù)。
6、甲方應(yīng)對初次上崗的乙方具體說明家政服務(wù)要求和進行相應(yīng)指導(dǎo)，甲方應(yīng)安全妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。
7、甲方在未經(jīng)乙方及丙方的同意，不得擅自將乙方轉(zhuǎn)為第三方服務(wù);不得擅自將其帶往外省市等非約定服務(wù)場所提供服務(wù);不得唆使乙方做違法和違反丙方有關(guān)家政服務(wù)管理規(guī)定的事情。
8、甲方對乙方在服務(wù)期間和服務(wù)場所的安全負責(zé)，不得指使其從事危險工作;由于甲方人為或其設(shè)施、設(shè)備等原因造成乙方發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，并應(yīng)立即通知丙方。如遇乙方突發(fā)疾病或其他傷害時，甲方應(yīng)采取必要的救治措施。
9、乙方在服務(wù)期間應(yīng)尊重甲方的生活習(xí)慣，服從甲方指導(dǎo)，工作認真負責(zé)。如因乙方工作給甲方造成損失，乙方應(yīng)酌情賠償;因甲方原因造成乙方損失的，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。
10、乙方外出應(yīng)請假，如果乙方住家不得在外留宿，如遇特殊情況不能按時返回，應(yīng)提前通知甲方。
11、丙方應(yīng)為甲、乙雙方提供真實的服務(wù)信息;為甲、乙雙方提供洽談的場所。
第十七條違約責(zé)任：甲乙丙三方應(yīng)遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，其余各方均有權(quán)解除合同并有權(quán)要求賠償因違約造成的損失。
第十八條可選條款：(在序號上打勾表示選擇，不打勾表示不選擇)：
1、甲方每月延遲5天給乙方發(fā)工資。
2、甲方解約必須提前5天通知乙方和丙方，否則必須支付乙方5天工資作為補償。
3、乙方解約必須提前5天通知甲方和丙方，否則必須支付甲方5天工資作為補償。
甲方(簽字)：_____________。
乙方(簽字)：_____________。
丙方(蓋章)：_____________。
電話：
賬號：
____年____月____日。
家政保姆服務(wù)合同篇十一
甲方： 乙方：身份證號碼： 身份證號碼： 家庭 住 址： 家庭 住 址： 聯(lián) 系電 話： 聯(lián) 系電 話：
今有甲方 ?夫婦因工作繁忙，特聘請乙方 為甲方做家政工作，經(jīng)甲乙雙方本著平等、自愿的原則友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
乙方從簽定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小時照顧老人，每月可休息 4天，具體休息時間雙方臨時商定。
服務(wù)費用為1000元/月，甲方于每月按時支付給乙方。
（一）照看老人
乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負責(zé)。
1、對老人要有愛心和耐心，溫和且有笑容，不要哄騙、訓(xùn)斥老人，要按時給老人吃飯、服藥。
2、逐步養(yǎng)成老人的生活規(guī)律，按時吃飯睡覺。老人有異常表現(xiàn)隨時與甲方溝通，但最好不要當(dāng)老人面說。
3、老人清潔方面：每日早晨溫水洗臉洗手，每星期給老人洗腳，隨時清洗老人的衣服并歸類放置。
（二）每日三餐
1、參考冰箱存有的菜品情況，可自行決定三餐品種，主、副食以及調(diào)料、炊具等廚房用品缺少時及時向甲方提出補給要求。
2、菜板,洗菜盆和炊具、刀具用過后要即時里外清潔；廚房墻壁,柜子,抽油煙機等要隨時保持清潔；冰箱每月至少整理一次。
（三）日常家居清潔
1、在老人睡覺或者有家人照顧時，進行基本家務(wù)工作。
2、主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛(wèi)生間等等。根據(jù)實際情況自行安排，不強求。
1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述內(nèi)容提供服務(wù)；
2、甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用（工資）；
3、甲方應(yīng)尊重乙方的人格和勞動權(quán)利,不得歧視虐待乙方；
5、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)照看老人的情形，有權(quán)隨時解除合同；
6、被聘期間乙方如有行為不端或虐待老人者，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方法律責(zé)任；
7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除合同；
8、甲方若發(fā)現(xiàn)乙方在工作時間干乙方私活，首次發(fā)現(xiàn)警告，再次
發(fā)現(xiàn)扣除當(dāng)月工資并有權(quán)解除合同。
1、乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用。
2、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件。
3、乙方須自覺履行上述服務(wù)項目，細心照顧老人。
4、乙方有任何新的需求和建議，及時提出。
5、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)處理。
6、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)及時告知甲方，征得甲方同意；
7、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任。
8、乙方提供身份證、戶口本原件以證實身份。提供身份證復(fù)印件供留存，終止協(xié)議時取回。
9、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。
10、甲乙雙方均就對方隱私事宜負有保密義務(wù)。
1、本合同自雙方簽字時生效。
2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
二oxx年十月 ?日二oxx年十月 ?日
家政保姆服務(wù)合同篇十二
如今很的白領(lǐng)家庭，都因為工作原因無暇照顧家中的老人，這時候需要請為保姆來照顧老人，那么照顧老人保姆合同協(xié)議書該怎么擬定才最好的，聚政網(wǎng)就為大家擬定了一份照顧老人保姆合同協(xié)議書供大家進行借鑒和參考。
甲方：某某。
乙方：家政服務(wù)人員。
甲方為使老人能夠得到最完善的照顧，特此聘請乙方為甲方提供家政服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議。
一、服務(wù)時間。
乙方從簽訂合同之日起，吃住都在甲方家里，全天24小時的照顧家庭的老人，為老人提供完善的家政服務(wù)，每月月休四天上六休一。
1.照顧老人的`起居生活（整理內(nèi)務(wù)、洗衣服、洗澡、打掃家庭衛(wèi)生、保證老人的安全）如果老人出現(xiàn)問題要及時通知甲方。
2.合理安排老人的飲食，飲食要以清淡、軟爛為好。
3.甲方以每月支付乙方人民幣00000元（大寫：零零零零元）作為支付乙方的勞務(wù)報酬，（工資支付應(yīng)在乙方服務(wù)滿月后十日內(nèi)發(fā)放上月勞務(wù)報酬）。
4.甲方不履行本協(xié)議，乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟；乙方不履行本協(xié)議，甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失，甲方享有訴訟權(quán)利。
三、甲方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)。
1.甲方有權(quán)利，讓乙方按照上述的服務(wù)內(nèi)容提供保姆服務(wù)。
2.甲方在家時可主動減輕乙方的勞務(wù)，如做飯、打掃衛(wèi)生、洗衣服等。
3.甲方（包括老人）認為乙方?jīng)]有按約定的事項例行職責(zé)、或者沒有按照上述內(nèi)容進行服務(wù)，要求乙方改正無效時，有權(quán)辭退乙方。
4.甲方不承擔(dān)乙方為甲方服務(wù)期間的任何人身意外傷害和健康醫(yī)療費用。
四、乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)。
1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用。
2.乙方應(yīng)盡職盡責(zé)做好本職工作，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。盡量做到使老人滿意、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔、飯菜可口。
3.乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，明確主人與服務(wù)的關(guān)系，對甲方提出正常的批評意見和改進意見，應(yīng)自覺接受和改進。
4.乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應(yīng)給予諒解。
5.乙方在服務(wù)期間享有人格尊重、人身自由、人權(quán)平等的基本權(quán)利。對于要求甲方合理改進和必須完善的事項，享有充分的建議權(quán)，甲方應(yīng)及時給予答復(fù)。
6.乙方家中有事需要回家，應(yīng)及時向甲方請假。特殊情況甲方應(yīng)在最短的時間內(nèi)予以批準。乙方有權(quán)利提出辭職，但在提出辭職時應(yīng)至少提前一周通知甲方，并簡要說明辭職理由；乙方辭職、協(xié)議終止。
五、服務(wù)期限自_____年___月___日至_____年___月___日，月休___天。
六、本協(xié)議一式叁份，自簽字之日起生效。
甲方（簽字）：
話：
乙方（簽字）：
話：
電身份證號：電身份證號：簽約日。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
家政保姆服務(wù)合同篇十三
甲、乙、丙三方本著自愿合作的原則，協(xié)商同意簽訂本服務(wù)合同。甲、乙、丙三方必須遵守國家法律、法規(guī)、遵守東營市的有關(guān)規(guī)定;遵守東營家政服務(wù)協(xié)會制定的《東營家政服務(wù)行業(yè)公約》、《東營家政服務(wù)消費指南》和《東營家政服務(wù)人員職業(yè)守則》，以確保、甲、乙、丙三方的合法權(quán)益不受侵犯。
1、服務(wù)項目：_______________。
2、服務(wù)地點：_______________。
3、服務(wù)期限：_______________________年________月日起至________年________月日止。
4、工資：_______________甲方支付丙方工資為：_______________()元人民幣，甲方應(yīng)在丙方每完成一個月工作的最后一天以現(xiàn)金形式一次性付清丙方工資，不得以任何理由拖欠，克扣。
二、三方權(quán)利義務(wù)。
1、甲方應(yīng)在簽訂合同書時出示有效身份證件，如實說明對丙方的具體要求，以及與丙方健康，安全有關(guān)的家庭情況(如家中是否有傳染病人等。
2、合同期內(nèi)，甲方如對丙方的服務(wù)項目或服務(wù)類別要求改變，應(yīng)與丙方協(xié)商，并適當(dāng)調(diào)整工資報酬。
3、甲方有權(quán)要求丙方重新進行體檢，費用由甲方承擔(dān)，如體檢不合格則費用由丙方自行承擔(dān)。
4、甲方有權(quán)以合法方式追究丙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任，但不得采取搜身、扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打，威脅等非法方式進行處理。
5、甲方應(yīng)尊重丙方的人格及勞動，不歧視不虐待丙方，并負有保護其在服務(wù)期間人身及財物安全的責(zé)任和義務(wù)。
6、甲方應(yīng)安全妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品以免發(fā)生糾紛。
7、甲方每月安排丙方休息不得少于四天，甲方若不能保證丙方休息，的要給予日平均工資兩倍的加班補助。
8、甲方在未經(jīng)丙方及乙方的同意，不得擅自將丙方轉(zhuǎn)為第三方服務(wù);不得擅自將其帶往非約定服務(wù)場所提供服務(wù);不得唆使丙方做違法和違反乙方有關(guān)家政服務(wù)管理規(guī)定的事情。
9、甲方對丙方在服務(wù)期間不得指使其從事危險工作，由于甲方原因造成丙方發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，并立即通知乙方。
10丙方在服務(wù)期間應(yīng)尊重甲方的生活習(xí)慣，服從甲方指導(dǎo)，工作認真負責(zé)。如因丙方工作給甲方造成損失，丙方應(yīng)酌情賠償;因甲方原因造成丙方損失的，丙方有權(quán)要求甲方賠償損失。
11、丙方外出應(yīng)請假，如遇特殊情況不能按時返回，應(yīng)提前通知甲方。
12、乙方應(yīng)為甲、丙雙方提供真實的服務(wù)信息。為甲、丙雙方提供洽談的場所。
三、服務(wù)合同的簽訂，變更，解除與終止;。
1、簽訂合同時，甲丙雙方要按乙方有關(guān)規(guī)定加納手續(xù)費和信譽保證金，手續(xù)費一律不退，合同終止時，甲、丙雙方要告知乙方。
2、合同內(nèi)容變更時，甲、丙雙方應(yīng)及時到乙方辦理變更手續(xù)。甲方服務(wù)地址、聯(lián)系電話變更時應(yīng)及時通知乙方。
3、合同期滿，甲、丙雙方愿繼續(xù)合作的，應(yīng)在合同期滿之日起7日內(nèi)，到乙方續(xù)簽新議論的服務(wù)合同，并交相應(yīng)手續(xù)費。
4、合同期未滿，單方要求解除合同，必須提前3天通知對方。
5、丙方離開甲方外出，未按時返回發(fā)生意外，甲方應(yīng)在24小時內(nèi)通知乙方，并在駐地派出所備案。
6甲丙方在執(zhí)行合同中產(chǎn)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效，可到乙方進行調(diào)解;調(diào)解無效則向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
四、其他。
1、本合同未盡事宜三方另行商議解決，協(xié)商不成的按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、本合同一式三份，三方各持一份，自三方簽字或蓋章之日起生效。
3、合同有效期為;自________年________月______日至________年________月______日止。
甲方(簽字)乙方(蓋章)丙方(簽字)。
________年________月______日。
家政保姆服務(wù)合同篇十四
法定住址：_______________________。
法定代表人：_____________________。
職務(wù)：___________________________。
委托代理人：_____________________。
身份證號碼：_____________________。
通訊地址：_______________________。
郵政編碼：_______________________。
聯(lián)系人：_________________________。
電話：___________________________。
傳真：___________________________。
帳號：___________________________。
電子信箱：_______________________。
乙方(家政經(jīng)營者)：_____________。
法定住址：_______________________。
法定代表人：_____________________。
職務(wù)：___________________________。
委托代理人：_____________________。
身份證號碼：_____________________。
通訊地址：_______________________。
郵政編碼：_______________________。
聯(lián)系人：_________________________。
電話：___________________________。
傳真：___________________________。
帳號：___________________________。
電子信箱：_______________________。
經(jīng)甲方、乙方(家政經(jīng)營者)協(xié)商同意，簽訂服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守_________頒發(fā)的《家政服務(wù)須知》和《家政服務(wù)員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。
第一條 服務(wù)事項。
乙方同意為甲方選派家政服務(wù)員，承擔(dān)下列第_________項服務(wù)：
(1)一般家務(wù);。
(2)孕、產(chǎn)婦護理;。
(3)嬰、幼兒護理;。
(4)老人護理;。
(5)半自理病人護理;。
(6)不能自理病人護理;。
(7)醫(yī)院護理病人;。
(8)其他。
第二條 服務(wù)地點。
第三條 服務(wù)期限。
1.合同期限為_________月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
3.合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
4.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月通知對方。
第四條 服務(wù)費用。
甲方每月支付乙方服務(wù)費(含家政服務(wù)員工資和家政公司管理費)：_________元人民幣;簽約同時，甲方一次性交納信譽保證金_________元人民幣，如甲方正常履約，合同期滿持信譽保證金憑證全額退回。
服務(wù)費實行預(yù)交方式：甲方簽訂本合同書之日預(yù)交當(dāng)月服務(wù)費。之后每月須提前1到10天預(yù)交下月服務(wù)費，甲方若不按時交費，乙方將調(diào)回家政服務(wù)員，合同自行解除，信譽保證金作為違約金處理不予退還。
第五條 需求說明。
甲方應(yīng)在簽訂合同書時出示有效身份證件，如實說明對家政服務(wù)員的具體要求，以及與家政服務(wù)員健康安全有關(guān)的家庭情況(如家中是否有傳染病人等)。乙方應(yīng)為甲方選派體檢合格和具備相應(yīng)服務(wù)能力的家政服務(wù)員，家政服務(wù)員應(yīng)具有_________市或其原所在地縣級以上醫(yī)院體檢證明。甲方有權(quán)要求家政服務(wù)員重新進行體檢，費用由甲方承擔(dān);如體檢不合格則由家政服務(wù)員自行承擔(dān)。
第六條 服務(wù)人員從業(yè)條件。
乙方保證其委派的從事家政服務(wù)工作的人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
(1)年滿16周歲，有民事行為能力和服務(wù)技能;。
(2)受過初中或同等學(xué)歷教育;。
(3)有合法的身份證件;。
(4)身體健康，持有縣級(含)以上醫(yī)院的體檢合格證明。
第七條 培訓(xùn)管理。
1.乙方負責(zé)家政服務(wù)員的培訓(xùn)和管理工作，定期或不定期進行跟蹤管理，指導(dǎo)家政服務(wù)員工作。
2.乙方對甲方提出的相關(guān)服務(wù)質(zhì)量問題，應(yīng)指導(dǎo)并督促家政服務(wù)員改進。
3.甲方應(yīng)為家政服務(wù)員辦理相關(guān)證件提供必要的協(xié)助，辦理證件的費用由家政服務(wù)員自行承擔(dān)。
第八條 服務(wù)人員行為準則。
乙方指定的家政服務(wù)人員須遵守以下行為準則：
(1)遵守國家各項法律、法規(guī)和社會公德;執(zhí)行《公民道德建設(shè)實施綱要》，自尊自強，愛崗敬業(yè);遵守企業(yè)各項規(guī)章制度，維護經(jīng)營者和甲方的合法權(quán)益。
(2)遵守職業(yè)道德，尊重甲方生活習(xí)俗，主動適應(yīng)甲方，視甲方如親人，不虐待所照看的老、幼、病、殘人員;不泄露甲方隱私;不參與甲方家庭及鄰里的矛盾糾紛，不傳閑話，以免激化矛盾;不向甲方借錢或索要財物;在離開甲方家庭時，要主動打開自己的包裹讓其檢查，以示尊重。
(3)遵守合同條款，不無故違約，不無故要求換戶或不辭而別。如與甲方發(fā)生矛盾，出現(xiàn)甲方侵犯家政服務(wù)人員合法權(quán)益，或變更服務(wù)地址、服務(wù)工種等，無論何種原因家政服務(wù)人員均應(yīng)先行告知經(jīng)營者，不要擅自處理。
(4)努力學(xué)習(xí)服務(wù)技能，完成經(jīng)營者和甲方安排的工作任務(wù)。對不會使用的器具，未經(jīng)經(jīng)營者指導(dǎo)和甲方允許不要使用。未經(jīng)甲方同意不使用其通訊工具和電腦等設(shè)備。
(5)保證自身和甲方的安全。不要與異性成、青年人同居一室;不帶親朋好友在甲方家中停留或食宿;不擅自外出或夜不歸宿，如有特殊情況不能按時返回，要征得甲方同意;要注意防火、防盜。
第九條 服務(wù)人員儀態(tài)儀表。
乙方指定的家政服務(wù)人員須遵守以下儀態(tài)儀表要求：
(1)講究個人衛(wèi)生，著裝整潔大方，不能過于隨意，不穿緊身衣褲或過于暴露的服裝。
(2)佩戴飾物要適當(dāng)，不濃妝艷抹，不留長指甲和涂指甲油。
(3)言談舉止大方得體，與甲方交流時要正視對方，不要左顧右盼，不能雙臂交叉或雙手插在兜里。
(4)進入甲方臥室前應(yīng)先行敲門，以示禮貌和尊重。
(5)提倡講普通話，要使用文明用語，杜絕不禮貌的語言和行為。
第十條 甲方權(quán)益保障。
1.甲方有權(quán)合理選擇、更換和辭退家政服務(wù)員。合同期內(nèi)，如對家政服務(wù)員的服務(wù)項目或服務(wù)類別要求改變，應(yīng)及時通知乙方，以便雙方變更合同內(nèi)容及服務(wù)費。
2.甲方有權(quán)拒絕家政服務(wù)員在其住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動，具體要求事項由甲方與家政服務(wù)員約定。
3.甲方有權(quán)以合法方式追究家政服務(wù)員因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任，但不得采取搜身、扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式處理問題。乙方所派遣的家政服務(wù)員如對甲方有違法行為，乙方應(yīng)為甲方和相關(guān)部門對相關(guān)事項的處理提供必要的協(xié)助。
第十一條 甲方的承諾。
1.甲方應(yīng)尊重家政服務(wù)員的人格及勞動，不歧視不虐待家政服務(wù)員，并負有保護其在服務(wù)期間人身及財物安全的責(zé)任和義務(wù)。
2.甲方應(yīng)對初次上崗的家政服務(wù)員具體說明家政服務(wù)要求和進行相應(yīng)指導(dǎo)，甲方應(yīng)安全妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。
3.甲方應(yīng)向家政服務(wù)員提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當(dāng)和安全的居住場所，不得安排家政服務(wù)員與異性成年人同居一室。
4.甲方在未經(jīng)家政服務(wù)員及乙方的同意，不得擅自將家政服務(wù)員轉(zhuǎn)為第三方服務(wù);不得擅自將其帶往外省市等非約定服務(wù)場所提供服務(wù);不得唆使家政服務(wù)員做違法和違反乙方有關(guān)家政服務(wù)管理規(guī)定的事情。
5.甲方對家政服務(wù)員在服務(wù)期間和服務(wù)場所的安全負責(zé)，不得指使其從事危險工作;由于甲方人為或其設(shè)施、設(shè)備等原因造成家政服務(wù)員發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，并應(yīng)立即通知乙方。如遇家政服務(wù)員突發(fā)急病或其他傷害時，甲方應(yīng)采取必要的救治措施。
第十二條 工作時間。
甲方每月安排家政服務(wù)員休息不得少于兩天，并保證其食宿，甲方若不能保證家政服務(wù)員休息，每天應(yīng)給予適當(dāng)?shù)募影嘌a助;甲方遇國家規(guī)定的“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“十一”重大節(jié)日時，要合理安排家政服務(wù)員休息，不能保證休息的要給予日平均工資兩倍的加班補助;甲方要保證家政服務(wù)員每天不少于八小時的睡眠時間。
第十三條 保險購買。
乙方有義務(wù)為家政服務(wù)員投?！都艺?wù)員團體意外傷害保險》，投保檔次由乙方確定，費用由乙方承擔(dān)。
第十四條 合同的解除。
1.符合列情況之一，甲方有權(quán)解除合同：
(1)有確鑿理由證明服務(wù)需求不再存在的;。
(2)提供有效證據(jù)證明家政服務(wù)員有違法行為的;。
(3)提出調(diào)換家政服務(wù)員后間隔7個工作日乙方無法替換家政服務(wù)員到崗工作的;。
(4)家政服務(wù)員在上崗15個工作日的適應(yīng)期后，仍不能相對獨立完成工作，且乙方予以調(diào)換3人均未能達到相應(yīng)服務(wù)標(biāo)準的。
2.甲方有下列情況之一的，乙方有權(quán)解除合同并追究甲方相應(yīng)責(zé)任：
(2)家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報的;。
(3)未按時交納服務(wù)費的;。
(4)住址或服務(wù)地址變更后未及時通報乙方或私自將家政服務(wù)員帶離約定服務(wù)地;。
(5)對家政服務(wù)員工作要求或內(nèi)容違反國家法律、法規(guī)或北京市治安管理條例的;。
(6)刁難、虐待、打罵家政服務(wù)員的;。
(7)指使家政服務(wù)員從事危險工作或違規(guī)作業(yè)，以及由于甲方的不當(dāng)安排，導(dǎo)致家政服務(wù)員發(fā)生意外傷害的。
第十五條 合同正常解除或續(xù)簽手續(xù)。
1.本合同期滿，甲方須持本合同書和信譽保證金憑證并將家政服務(wù)員送交乙方后，方可辦理終止合同手續(xù)，乙方退還信譽保證金。
2.合同期滿經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同。若續(xù)簽合同，甲方應(yīng)提前7天與乙方協(xié)商，經(jīng)乙方同意方可續(xù)簽合同。
3.合同期內(nèi)，非因違約而由雙方依照約定或經(jīng)協(xié)商正常解除合同的，乙方將退還甲方剩余的服務(wù)費和信譽保證金。
第十六條 違約責(zé)任。
1.如甲方不按合同規(guī)定期限內(nèi)向乙方付費，經(jīng)乙方催討后仍未支付時，對逾期未付的費用每逾一天，按交付金額的_________‰支付滯納金。
2.如乙方未按合同要求進行優(yōu)質(zhì)的家政服務(wù)(按合同標(biāo)準)給甲方造成惡劣影響和損失時，甲方有權(quán)向乙方收取剩余合同款__‰違約金。并要求乙方退還當(dāng)月服務(wù)費。
3.雙方中途變更或終止合同未及時通知對方，應(yīng)賠償對方因此造成的損失，并支付剩余月份_________%的違約金。
第十七條 保密。
甲乙雙方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營活動、財務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)該資料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。
第十八條 通知。
1.根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________(書信、傳真、電報、當(dāng)面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。
2.各方通訊地址如下：____________________________________________。
3.一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起____日內(nèi)，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔(dān)由此而引起的相關(guān)責(zé)任。
第十九條 合同的變更。
本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應(yīng)及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)(書面通知發(fā)出_________天內(nèi))簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本合同，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責(zé)任方承擔(dān)。
第二十條 合同的轉(zhuǎn)讓。
除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的任何權(quán)利和義務(wù)，任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。任何轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)另一方書面明確同意，均屬無效。
第二十一條 爭議的處理。
1.本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。
(1)提交_________仲裁委員會仲裁;。
(2)依法向人民法院起訴。
第二十二條 不可抗力。
1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務(wù)，該義務(wù)的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應(yīng)予中止。
2.聲稱受到不可抗力事件影響的一方應(yīng)盡可能在最短的時間內(nèi)通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后_____日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當(dāng)證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導(dǎo)致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責(zé)任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
3.不可抗力事件發(fā)生時，雙方應(yīng)立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復(fù)履行各自在本合同項下的各項義務(wù)。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力，則雙方可協(xié)商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責(zé)任。
4.本合同所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法預(yù)料或即使可預(yù)料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后出現(xiàn)的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災(zāi)害如水災(zāi)、火災(zāi)、旱災(zāi)、臺風(fēng)、地震，以及社會事件如戰(zhàn)爭(不論曾否宣戰(zhàn))、動亂、罷工，政府行為或法律規(guī)定等。
第二十三條 合同的解釋。
本合同未盡事宜或條款內(nèi)容不明確，合同雙方當(dāng)事人可以根據(jù)本合同的原則、合同的目的、交易習(xí)慣及關(guān)聯(lián)條款的內(nèi)容，按照通常理解對本合同作出合理解釋。該解釋具有約束力，除非解釋與法律或本合同相抵觸。
第二十四條 補充與附件。
本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
第二十五條 合同的效力。
1.本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。
2.本協(xié)議一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。
3.本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：______________。