經理個人辭職申請書(優(yōu)秀20篇)

字號:

    難能可貴的品質總是與艱辛和努力相伴。如何提高自己的領導力和影響力?在這里,我們匯總了一些總結的常用表達和寫作技巧,供大家參考。
    經理個人辭職申請書篇一
    尊敬的x部長:
    您好!我于20xx年入職貴公司,在您的關心、支持和同事們的幫助下,收獲很大,增長了見識,開闊了視野,積累了經驗,令我終生受益。但由于本人認真考慮后,還是決定辭去現(xiàn)職位,離開貴公司,具體原因如下:
    一、經驗不足,水平有限。本人所學的專業(yè)和現(xiàn)在工作的崗位有太大的差別,更加上由于我經驗不足,錯漏百出,難以專業(yè)勝任有關技術性的工作。在整個的工作過程中證明我不是一個合格員工,還有很多東西需重新學習。因此應由更專業(yè)、更有水平、更優(yōu)秀的人來任此職位。
    二、此工作風險性高,并且我沒有接受過專業(yè)化的培訓,還有公司對此產品的包裝仍然處在非常落后的階段,雖然我在包裝過程中很小心、很仔細!但鍺單晶屬于易碎品,在運輸過種中不應該有任何擠壓,而公司在產品的包裝箱上沒有任何一點提示!公司對產品在運輸過程的安全性沒有一個很好的管理方式,也不能對產品的安全性有任何保證!因此在運輸過程中面臨著太多的風險!
    三、公司對客戶在產品收到后的要求不嚴,不能及時準確的判斷產品出現(xiàn)問題是在客戶自己加工過程中出現(xiàn)的問題,還是別的原因!還有,公司所發(fā)出去的產品都是經過我的手的,但是為什么就總是只有這一家公司的連續(xù)出現(xiàn)問題呢!
    因為,此工作風險性太高,我獨自一人承擔不起這么大的風險!因此,我決定辭去這份工作!并且對公司造成的損失表示歉意!
    在這里,感謝公司的各個同事給我的幫助,并且特別感謝彭總、張部長和董主任對我的關照。希望領導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
    祝您身體健康,事業(yè)順心。
    并祝貴公司興隆!
    此致
    敬禮!
    經理個人辭職申請書篇二
    尊敬的x部長:
    您好!我于20xx年入職貴公司,在您的關心、支持和同事們的幫助下,收獲很大,增長了見識,開闊了視野,積累了經驗,令我終生受益。但由于本人認真考慮后,還是決定辭去現(xiàn)職位,離開貴公司,具體原因如下:
    一、經驗不足,水平有限。本人所學的專業(yè)和現(xiàn)在工作的崗位有太大的差別,更加上由于我經驗不足,錯漏百出,難以專業(yè)勝任有關技術性的工作。在整個的工作過程中證明我不是一個合格員工,還有很多東西需重新學習。因此應由更專業(yè)、更有水平、更優(yōu)秀的人來任此職位。
    二、此工作風險性高,并且我沒有接受過專業(yè)化的培訓,還有公司對此產品的.包裝仍然處在非常落后的階段,雖然我在包裝過程中很小心、很仔細!但鍺單晶屬于易碎品,在運輸過種中不應該有任何擠壓,而公司在產品的包裝箱上沒有任何一點提示!公司對產品在運輸過程的安全性沒有一個很好的管理方式,也不能對產品的安全性有任何保證!因此在運輸過程中面臨著太多的風險!
    三、公司對客戶在產品收到后的要求不嚴,不能及時準確的判斷產品出現(xiàn)問題是在客戶自己加工過程中出現(xiàn)的問題,還是別的原因!還有,公司所發(fā)出去的產品都是經過我的手的,但是為什么就總是只有這一家公司的連續(xù)出現(xiàn)問題呢!
    因為,此工作風險性太高,我獨自一人承擔不起這么大的風險!因此,我決定辭去這份工作!并且對公司造成的損失表示歉意!
    在這里,感謝公司的各個同事給我的幫助,并且特別感謝彭總、張部長和董主任對我的關照。希望領導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
    祝您身體健康,事業(yè)順心。
    并祝貴公司興隆!
    此致
    敬禮!
    申請人:
    xx年xx月xx日。
    經理個人辭職申請書篇三
    尊敬的x主任:
    您好!很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
    來到廣告中心也快兩個月了,開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學了一些東西。
    在這一個多月的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀里糊涂的.來到了這里。一些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的,當然也不夠一個網站的制作費用)而且當初您好說的網線端口的事情一直沒有音信了,開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現(xiàn)在看來,這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。
    我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗,中心正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性,本著對中心負責的態(tài)度,為了不讓中心因我而造成失誤,我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天(8月6號—8月7號)的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。
    離開這個中心,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
    但是我還是要決定離開了,我懇請中心和領導們原諒我的離開。
    祝愿中心蒸蒸日上!
    申請人:
    xx年xx月xx日。
    經理個人辭職申請書篇四
    尊敬的領導:
    您好!
    我是在銀行工作的一員,之前也是和領導您聊過離職的事情,而今也是正式的來向您遞交這份辭職報告,選擇離開也是自己一個發(fā)展的調整,對于自己以后的規(guī)劃之中來說也是不會再在銀行了,所以抱歉,也是給您添麻煩了。
    其實在銀行的工作也是不錯,同時也是有很多的人來羨慕,但是只有真的去做過也是明白每個崗位都是有它好的方面,同時也是不是合適每一個人的,而我也是感受到在這份崗位的工作里面雖然自己能作出一些成績來,但是自己也是沒有什么成就感。長久的做下來也是有了厭倦感,雖然還沒有在崗位上出什么差錯,但是我也是沒有什么太大的動力來繼續(xù)的做下去,考慮到來年以及未來的發(fā)展,我也是經過了很多的思考,同時也是去和家人做了很多的溝通,所以也是下定了決心要離開,當然我也是知道這個選擇可能對于他人來說并不是那么的容易來做,但是自己也是有我的考慮,同時也是要去對自己未來而負責,也是不能在這個崗位上,卻是無法很好的完成工作,也是會很對不起領導的信任。
    工作的這些年,我也是在銀行學到了很多,有很多也是讓我更看清了自己的能力,更加的明白自己要做什么樣的事情,有什么的選擇,而一個合適自己的工作其實也是可以更好的來發(fā)揮我的能力,而不能只顧著眼前,不去考慮未來自己的一個發(fā)展。并且銀行的競爭其實也是很大的,如果自己做不好,其實也是容易被淘汰掉的。所以我也是想清楚了,也是希望領導您能理解,同時我也是去嘗試過調崗,有和領導交流過很多,也是做了一些抉擇的確最后來選擇離開,我知道也是讓您失望,同時和同事們的一個告別,也是讓我有不舍,雖然工作上的確自己沒有太多的動力,但在銀行工作那么久也是認識了很多的朋友,同時這兒的環(huán)境氛圍都是讓人懷念的,但是有選擇也是要有舍棄,也是抱歉無法再繼續(xù)為銀行而服務了同時也是很感謝同事們以及領導這些年對于我的一個照顧。
    離開前的工作我會盡責的完成,不會松懈,同時也是感激領導一直以來的一個支持,同時對于要交接的方面會和同事們處理好,對于未來我也是有了規(guī)劃也是請放心,自己也是想清楚了,而離職也是望予以批準。
    此致
    敬禮
    申請人:
    __年__月__日。
    經理個人辭職申請書篇五
    尊敬的總經理,副總經理:
    您們好!
    經過這幾天的考慮,主要從未來個人技術發(fā)展的方面,我決定辭去目前的工作,我已經接受了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事部門技術經理的工作。
    我非常重視在公司這半年的工作經歷,也很榮幸自己曾經成為公司這個充滿活力團體的一員,我確信我在公司的這段經歷和經驗,將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助,很感謝總經理當初給我一個公司工作的機會,我將以在公司工作過而感到榮耀和自豪。
    為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度,經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。
    首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能在公司繼續(xù)發(fā)展!
    我很贊同劉經理所說的適應不了工作就自己走人的說法,我適應不了這樣的傳統(tǒng)管理模式,反過來說,強制性的管理手段并不能給我提供一個自由成長的環(huán)境,這對我來說是一種損失,所以我主動提出離職。
    從此公司正處于疾速成長的階段,同事都是意氣風發(fā),壯志滿懷,而我在這時候卻因個問題沒法為公司分憂,其實是深感歉意。
    由于離職的時間比較緊,我希望會在短時間內完成離職的'手續(xù),我的工作在公司內也比較特殊,既是比較專門的一面,目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深。對于我曾經開發(fā)的系統(tǒng),如果公司愿意,我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西,隨時幫助公司進行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護,直到公司另外招到適合此職位的人,如果需要,同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓。
    希望公司的業(yè)務蒸蒸日上,祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功。
    此致
    敬禮!
    申請人:
    xx年xx月xx日。
    經理個人辭職申請書篇六
    尊敬的領導:
    你好,我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職申請。
    來到公司也已經一年多了,在這一年多的日子里,得到了公司各位領導的重視和栽培以及多方幫忙,我十分感激公司各位同事。正是在那里我有過無數(shù)歡笑,更多是收獲和閱歷。公司的領導平易近人,同事的熱心幫忙以及優(yōu)良的工作環(huán)境,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在那里我能開心的工作,開心的學習。由此我更加努力學習,認真工作。不辜負領導對我的栽培。
    可是最近由于家里一向不順,各方應對我壓力很大。導致以后不能保證正常上班不能專心工作,如果按照這種方式上班和這種心態(tài)工作的'話會對公司造成必須的損失。所以,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自我都是一個考驗,公司正值用人之際,公司的產量,公司的進度,都有可能因為我而延遲。本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。
    我研究在此辭呈遞交之后盡早離開公司,這樣才不會讓公司受到更多的損失,我也能夠專心打理家里的事情。雖然我在公司工作僅有一年多的時間,但我對公司有很深厚的感情。等家里方面安頓妥當之后,仍愿意回公司就職。來回報教我終身受益的技術本領的公司。
    離開這個公司,離開這些以往同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
    敬禮!
    申請人:
    xx年xx月xx日。
    經理個人辭職申請書篇七
    尊敬的老總:
    我是x部的主管xx.我準備辭職了,從公司的角度來說,我其實是沒有什么可留戀的,因為公司讓我傷心。但是對您來說,我舍不得走,因為您是好人。但是您畢竟不是這個公司里真正的老板,公司畢竟還有一個上層總公司在統(tǒng)轄,所以很多時候您并不能真正說了算。可能這也是您的心病吧。
    去年老板讓我去總公司做行政經理,當時我真的不想去,以我的性格,太講原則了一定會得罪一些人的??偣镜娜耸玛P系太復雜,那里面不是老板的親戚就是朋友,要不就是同學,我誰也得罪不起。但是當時,沒有辦法,我別無選擇。
    在總公司也真的讓我嘗到了人間冷暖和人情復雜。財務副總曾經問過老板:你喜歡沉靜真誠卻不愛表達的人,還是喜歡乖巧會說但是善于隱藏的人?當時老板的答案是前者,但是真正做起來,我這個沉靜但是不愛表達的人卻并不能得到他的認可。當時我去總公司的時候,財務制度特別混亂,每個人都可以找老板簽字報銷,但是蠟板從來沒有真正問過這些錢都干什么用了,這使得總公司的很多人乘機謀私,我跟老板提了建議,公司開始嚴格報銷制度。結果這沖撞了某些人的利益,于是開始有人在背后打我的小報告。一而再再而三,老板聽信了他們的話,但是他從來沒有想過為什么會有人在背后批評我?這些批評是否公正?批評我的真正原因是什么?這些老板從來沒有問過。
    當老板覺得一個人不行的時候,可能是這個人的問題,但是如果來時個人他都不滿意的時候就是老板的問題了。當時我又回到了分公司回到您手下的時候,您也沒有給我客觀的評價,這讓我很傷心,但是我沒有辯解,我相信事實會為我說話。果不其然,公司再請的行政經理又一次被老板趕走了,這個時候您才明白,問題并不出在我身上,而是老板并不知道怎么用人。
    我不知道,堅持原則難道不對嗎?維護公司利益難道我錯了嗎?不過這都不重要了。我決定離開公司了。您不要留我。
    我為自己考慮過了,當時我跟您一塊到這家公司,所有制度我都幫您建立了,人事工作幫您理順了,行政工作也沒有問題了,是誰都可以把這一塊接下來了。您開始覺得辦公室工作太閑了,我對公司已經沒有什么用處了,我聽說您準備讓我把倉管接下來,這不是我的職業(yè)定位,如果我不做其他工作,對于公司來說,我就是可有可無的了,在這樣的情況下,我留下來真的沒有什么必要了。為了我自己的未來,我唯一的選擇就只有離開。
    還有,要建立有序的薪酬體系,不要憑你的喜好給員工定工資和績效,你發(fā)獎金的時候不要看人,您喜歡的人就多發(fā)一點,您不喜歡的人少發(fā)甚至不發(fā)。這樣的一言堂讓員工心里意見太多,雖然他們不說。這樣積累下去,時間久了,他們會離您越來越遠,最后您可能會眾叛親離的。
    我的確是在批評您,但是這些是別人不會說的,因為他們不想得罪您。我以前提過一些建議,但是都沒有得到您的重視,而我是一個客觀而有原則的人,在這樣一個不講原則的企業(yè)里,我沒有用武之地了。
    您是個好人,但是不代表好人就能管理好企業(yè)。真誠地希望您能做出改變,并把公司帶好。而我為自己重新做了定位,我的定位在公司里面是不會實現(xiàn)的。所以,我決定離開了。您不要留我。
    我不舍得離開您,但是我不能不走了。當一個人離開三天而無事的時候,就說明這個人已經沒什么用處了。鑒于此,我最好的選擇便只有如此了。
    請您批準我的請求,謝謝!
    此致
    敬禮!
    申請人:
    xx年xx月xx日。
    經理個人辭職申請書篇八
    尊敬的領導:
    您好!
    我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自xx年到xx國際酒店工作,至今已經七年有余。由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。在這里,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里,參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里,也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺,對此我深表感激。
    由于我自身經驗的局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準,經過深思熟慮之后我決定辭去酒店經理這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。
    我會在辦理離職手續(xù)之前完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響,我將繼續(xù)保留酒店聯(lián)網號碼,如果有同事對我以前的工作有相關咨詢,我將及時做出答復。
    非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。
    祝xx國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!
    辭職人:xx。
    20xx年x月x日。
    經理個人辭職申請書篇九
    尊敬的公司領導:
    我向公司正式提出辭職。我自20xx年xx月xx日進公司人力部門,到現(xiàn)在已經一年有余了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在過去的一年多里,公司給予了我許多學習和鍛煉的機會,開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是,經過近段時間的思考,我越來越迷惘!我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來越遠。所以,我必須離開,去過我思想深處另一種有別于目前的生活。我想,生活應該是在選擇到適合自己的道路以后,再持之以恒地堅持!
    公司目前已經過了一年最忙的時間,是充電、整頓、儲備人才的時刻。相信,我的'離開會很快有新生力量補充。因為這不是我想要的工作、生活狀態(tài),所以,我現(xiàn)在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響,也為了不讓公司因為我出現(xiàn)業(yè)務上的紕漏等,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準!
    祝公司穩(wěn)步發(fā)展,祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!
    此致
    敬禮!
    申請人:
    申請日期:
    經理個人辭職申請書篇十
    尊敬的公司領導:
    我向公司正式提出辭職。我自20__年_月_日進公司人力部門,到現(xiàn)在已經一年有余了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在過去的一年多里,公司給予了我許多學習和鍛煉的機會,開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是,經過近段時間的思考,我越來越迷惘!我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來越遠。所以,我必須離開,去過我思想深處另一種有別于目前的生活。我想,生活應該是在選擇到適合自己的道路以后,再持之以恒地堅持!
    公司目前已經過了一年最忙的時間,是充電、整頓、儲備人才的時刻。相信,我的離開會很快有新生力量補充。因為這不是我想要的工作、生活狀態(tài),所以,我現(xiàn)在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響,也為了不讓公司因為我出現(xiàn)業(yè)務上的紕漏等,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準!
    祝公司穩(wěn)步發(fā)展,祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!
    此致
    敬禮!
    申請人:
    申請日期:
    經理個人辭職申請書篇十一
    首先,我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。
    從xx年11月份來到市明辦工作以來,至今有一年多時間,在這一年多的工作當中,有過面對困難時的彷徨和苦累,也有過成功后的甘甜,是單位把我從一個還未邁出大學校門、不諳世事的學生培養(yǎng)成為一名綜合素質較強的機關工作人員。在文明辦工作的一年多來,我得到了各位領導無微不至的`關懷和同事的熱情幫助,度過了一段愉快、充實的時間。
    一年多以來,由于自己所學專業(yè)的局限性,我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏,雖然工作得到領導的認可和同事的好評,但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面,而作為我本身來講,做一名優(yōu)秀的法律人一直是我的夢想,因此,我更希望從事與法律專業(yè)相關的工作。經過再三的思考之后,我決定調整一下自己目前的狀態(tài),準備把自己置身于與法律相關的事務性工作中加強專業(yè)學習的同時,迎接今年9月份的司法資格考試,以加強專業(yè)理論水平和提高實際工作能力,為實現(xiàn)理想奠定一個良好的基礎。
    敬禮!
    經理個人辭職申請書篇十二
    尊敬的酒店領導:
    您好!
    我是酒店后廚xxx,今天是向領導您辭職的,我知道就這樣辭職是不好的,但是我卻是不是在工作下去的了,我身體不是很好,所以只能離開,望體諒。
    后廚是負責整個廚房的雜事,包括為廚師準備做菜的材料,處理一些尾料,把所有的要用上桌的菜都要切好裝好,然后等待廚師的烹飪,一直我就做的這工作,這么些年做下來,也是熟練無比的,也是我的一門技術,畢竟酒店生意很好,來吃飯的客人很多,我這個后廚工作要不做好,那前面吃飯的客人就要等很久,這是很不好的,上菜及時也是后廚處理快速才可以的。我把所有材料準備好,廚師直接就可以上手煮了,省了很多力氣、時間,我這邊麻煩一點,那廚師他們就簡單方便一點,我是很樂意做這個的。
    只不過以后大概是不能再回來這里工作了,我身體不好,就不能在處理這種直接關乎客人健康的工作。我隨著年紀越大,身體的抵抗能力也就弱了,所以時不時的就生病,這不僅耽誤廚師工作,還耽誤酒店生意,這我是不能夠的。最近尤為嚴重,半個月就生了兩次病了,還感冒了一次,后廚感冒就嚴重了,都不能接觸做菜的材料,不然沾染了細菌就麻煩了。我原本不舍,還有太多的遺恨,因為我是真喜歡這工作,在處理材料的`時候我很充實。但是為了酒店最終效益著想,我決定還是辭職,不能因為我身體原因造成酒店損失,那我這罪名是承擔不起的,所以只能遺憾離職了。
    酒店目前是不缺人的,即使我離開了,也足夠有人能撐住。后廚也不是我一個人,最近酒店生意也不是旺季,所以自然是不會有什么損失的,缺了我,是絕對不會讓廚房變得很忙的。剛好我離開您還能夠找一個身體更好,能力也更好的人,如此等到旺季,酒店也會更加好做一些。我就只能忍痛辭職了,感謝領導從我工作以來就照顧我們這些后廚,愿意交給我們這份重要的工作,我很榮幸。我最近也是請假的情況,所以就直接不去酒店了,我也沒什么可交代的工作,等我假期一過,我就回酒店辦理辭職,正式從酒店離職了,望領導批準,也望體諒我身體,祝酒店生意是越來越旺。
    此致
    敬禮
    申請人:
    xx年xx月xx日。
    經理個人辭職申請書篇十三
    尊敬的公司領導:
    雖然時間很短,但受益匪淺。也為能夠得到各位領導和同事的幫助、為這一年里和每位同事愉快的相處深深感到幸福。對于各位領導和同事在工作過程中給予的幫助和支持我深表感謝,對于在工作中存在的失誤與不足的地方,謝謝大家的包容和諒解!在公司與各位領導和同事工作是一段很難忘很美好的經歷,公司是一個年輕而充滿朝氣的地方,不拘束的工作氛圍讓我感到輕松。
    最后,我還要為我的辭職給公司帶來的不便深感抱歉,望領導批準我的申請,在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作,交接好工作。希望在未來的日子里,公司的業(yè)務蒸蒸日上,最終實現(xiàn)宏偉的目標。祝同事們在事業(yè)上獲得更大的成功。感謝大家在這段時間對我工作上的幫助,再次感謝!
    此致
    敬禮!
    __年__月__日。
    經理個人辭職申請書篇十四
    尊敬的領導:
    我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
    我自xxxx年x月進入xxx公司,擔任客服經理,到現(xiàn)在已經有半年了。正是在這里我正式接觸xx業(yè)務,得到了很好的成長。
    公司的過去半年里,利用公司給予良好學習和鍛煉時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司x年來的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。而是經過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信公司領導會給予諒解。
    我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的運作、新業(yè)務的開發(fā)、風控等監(jiān)管職能的完善等等工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。
    祝公司所有項目都能順利推進創(chuàng)造輝煌!
    祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    經理個人辭職申請書篇十五
    尊敬的經理:
    我已接受一家出版社的聘用,擔任執(zhí)行編輯一職,因此我將辭去在xxx公司擔任的項目經理職位。我喜歡我的新工作,希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。我在本公司工作任職的最后一天是xx年8月10日,離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題,請在方便的時候與我聯(lián)系,我希望調遷工作能夠順利進行。為xxx公司服務的這段經歷讓我受益匪淺,我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。
    并祝貴公司前程似錦!
    申請人:
    申請日期:
    俗語說:"山不轉水轉"。這應該是你在打算辭職時牢記在心的一句話。無論你是因為熱愛現(xiàn)在的工作,想去尋找更好的發(fā)展機會而離職;還是由于你很厭倦現(xiàn)在的工作而離職,以便更好的發(fā)揮自己內在的潛質。你都應該禮貌、謹慎而成熟的處理辭職這件事。因為你曾經有過的這段工作經歷將會記錄進你的履歷中,而且你永遠也不知道何時會需要前任上司的介紹信或幫助。你不必寫一篇長篇大論,只要結構清晰、簡明扼要地將所有重要信息描述清楚即可。以下是一些建議:
    1、抓住關鍵點。在辭職申請書的開頭要直接表明你辭職的意圖,并說明你辭職的原因是已經接受其他公司的聘用書或其他理由,比如搬遷到其他城市等。
    2、說明合同最終終止是哪一天。一般來說應該在合同終止前2個星期提出辭職。
    3、在辭職申請書中最好表明你接受的其他公司的聘用職位更適合自己的事業(yè)發(fā)展目標。
    4、你還應當在信中向你的老板表示感謝,感謝他能提供給你為公司服務的機會。
    看看下面這個辭職申請書的范例,可以讓你對如何架構一封辭職申請書有個大概的了解。在你開始新的工作后,你可以給你的前任老板或同事發(fā)一封信,告訴他們你現(xiàn)在的有關信息,這樣你們可以保持聯(lián)系并建立牢固的關系。
    xxx。
    xx年三月十五日。
    經理個人辭職申請書篇十六
    尊敬的xx經理:
    您好:
    我很遺憾這個時候向公司正式提出辭職。
    在公司的這段時間里,我很榮幸的得到了各位領的的照顧及在工作上的大力支持。尤其感謝陳經理一直以來的關照、指導以及對我的信任。感謝所有給予過我?guī)椭念I導以及同事。
    由于諸多原因以及自身能力欠佳,盡管我已經很努力的去做本職工作,但還是辜負了領導的信任和期望。為了不因為個人的原因而影響公司的整體發(fā)展及規(guī)章制度,我經過慎重考慮決定向公司提出辭職申請。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。
    我會盡快的完成工作的交接工作,以減少因我的離職而給公司帶來不便。為了減少對現(xiàn)有工作的影響,我請求在公司員工通訊簿上保留我的手機號碼一段時間,在此期間,如果有同事對我的工作有何疑問,我會及時做出答復。
    祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的辭職給公司帶來的不便表示歉意,同時我也希望陳經理能夠理解我的實際情況,對我的辭職申請予以批準。
    此致
    敬禮!
    申請人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    經理個人辭職申請書篇十七
    尊敬的x總:
    您好!我是x科室的王奇,下面是我的內容;。
    轉眼間,我到x部門已有x年了,這x年的工作時間里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫助,尤其是您的信任與教導下,我也努力的去完成每一項您布置給我的工作,都用了自己的熱情努力去對待。憑心而論,我開始對基礎工程毫無了解,但在您這里我基本了解了基礎工程,使我學到了很多東西,特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這里,我真誠的對袁總說一聲:謝謝您了!但猶豫再三,經過了長時間的考慮,我還是寫了這一封辭職信。
    能夠考取公務員,并且進入x部門是我的榮幸,領導您對我的信任、教導與嚴格要求,令我非常感動,也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下,我的業(yè)務和管理能力方面都有了一定的提高。我常想,自己應該用一顆感恩的心,去回報您及公司對我的.栽培,真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務,但自己的能力真的很有限,有很多地方沒有做得能讓您滿意,所以對過去工作中失誤與不足的地方,我真誠的對您說聲抱歉,請您原諒!經過這段時間的思考,我覺得我可能技術能力方面有所不足,對黨政的領悟能力不夠好,也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神,沒能很好的適應這個工作,所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以后的人生中需要注意的地方,也是袁總經常教導我的地方,我一定會銘記于心!
    再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與幫助!懇請您接受我的辭職請求!
    此敬。
    敬禮
    申請人:x。
    x年xx月xx日。
    經理個人辭職申請書篇十八
    尊敬的**經理:
    您好:
    我很遺憾這個時候向公司正式提出辭職。
    在公司的這段時間里,我很榮幸的得到了各位領的的照顧及在工作上的大力支持。尤其感謝陳經理一直以來的關照、指導以及對我的信任。感謝所有給予過我?guī)椭念I導以及同事。
    由于諸多原因以及自身能力欠佳,盡管我已經很努力的去做本職工作,但還是辜負了領導的信任和期望。為了不因為個人的原因而影響公司的整體發(fā)展及規(guī)章制度,我經過慎重考慮決定向公司提出辭職申請。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。
    我會盡快的完成工作的交接工作,以減少因我的離職而給公司帶來不便。為了減少對現(xiàn)有工作的影響,我請求在公司員工通訊簿上保留我的手機號碼一段時間,在此期間,如果有同事對我的工作有何疑問,我會及時做出答復。
    祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的辭職給公司帶來的不便表示歉意,同時我也希望陳經理能夠理解我的實際情況,對我的辭職申請予以批準。
    此致
    敬禮
    申請人:
    經理個人辭職申請書篇十九
    您好!首先向您誠摯的說聲對不起,正當我們學校開學之初缺少教師之際,我辜負了您對我的期望,向您提出辭職申請。
    自從20xx年9月進入xx中學這個大家庭以來,我備受各位領導、同事長期對我工作、生活的幫忙,支持,肯定及關心,在那里跟大家道聲感激!這兩年來我在為xx中學服務的同時,自身也在各個方面得到良好的發(fā)展。正值xx中學迎來大好發(fā)展的今日,我選擇離開xx中學,我內心也有很多留戀與不舍,因為那里是我三尺講臺生涯的頭兩個年輪,那里記錄了我從一個準教師逐漸走向成熟教師的每一個腳印。之所以我選擇離開xx中學,原因有很多:。
    都說養(yǎng)兒能防老,可是我在離家這么遠的地方工作,未能盡到做兒子的職責。我母親常年有病在身,近年來身體越來越差,年事已高的.父親要忙地里的農活,兩個姐姐早已出嫁,且被生活所迫到沿海地區(qū)打工維持生計,沒人照顧,所以我今年參加我們黔東南州內的事業(yè)單位考試,并且有幸考上,我想去離家近點的地方工作,周末能夠回家照料母親。
    我從小生活在少數(shù)民族地區(qū),直到小學畢業(yè)教師都在用民族語言交流,來xx的這兩年,我說話有很多時候別人都聽不懂,挺尷尬的。我也有心在教育事業(yè)做貢獻,很想跟陸校您申請擔任班主任,可是想到要和學生家長溝通,我就犯難了,打退堂鼓了,寫好的申請書沒有交給您,因為我明白我們的方言不一樣,跟家長溝通起來真的好困難,有時候好事變壞事。
    還有很多原因,那里我就不一一羅列出來,這次辭職是我經過了深思熟慮之后做出的決定,在平塘工作的這兩年,我也與這片美麗的土地結下了不解之緣,為了表達xx中學對我的恩情,我決定把我20xx年上半年的績效工資捐給xx中學,作為辦公經費。我也為我這次辭職給教育局帶來的麻煩,道聲對不起!我愿意為當初來xx許下的承諾承擔相應的職責。最終祝x校及學校所有教師,身體健康,幸福美滿,事業(yè)順利!
    此致
    敬禮!
    申請人:
    xx年xx月xx日。
    經理個人辭職申請書篇二十
    尊敬的公司領導:
    我于xx年x月x日進入公司工作,成為公司的一名試用員工,擔任總經理特助一職,主要職責是協(xié)助公司處理所轄部門事務,涉及公司人力資源、行政、生產等方面的事務。首先很感謝總經理和公司全體同仁對本人工作的大力支持和幫助,也感謝公司為我提供了一個施展才能的舞臺。同時,經過自己的努力,使得公司的生產、行政等方面的制度有了進一步的完善。
    作為公司一個部門的經理,我深知我的工作職責是協(xié)助總經理的工作,協(xié)調各部門之間的工作,完善公司制度,促進公司生產良性循環(huán),于是溝通協(xié)調、制訂制度、跟蹤生產成了我的三大工作內容。溝通協(xié)調是組織生存和良性發(fā)展的必要因素,只有協(xié)調好各部門之間的工作,才能把各部門的職能發(fā)揮得淋漓盡致,為企業(yè)的順利生產提供保障。制度則是為了更好地維持企業(yè)秩序,確保企業(yè)各方面的運作順利進行。而生產則是企業(yè)的根本,確保生產順利進行以保證公司營利是企業(yè)的最大目標。
    初到公司,面對公司的眾多問題,作為總經理助理的我深感肩上的任務沉重,責任重大,壓力更大,甚至有時也會深怕自己不能完成公司給予的任務,不能實現(xiàn)總經理對我的期望。但,有壓力才有動力。也正是基于這樣的壓力,才給了我努力工作的動力,讓我時時刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度,慢慢尋找到了工作的自信。在工作的過程當中,公司同仁們給了我很大的幫助,讓我在很短的時間里就能夠了解公司情況,熟悉公司所處環(huán)境,使得我可以順利地開展各項工作,公司的制度也正有條不紊地走上規(guī)范化道路。
    在這段時間的工作過程中,我盡職盡責地完成各項任務,相信我所做的一切以及我的能力,總經理及公司全體同仁都已有所感受。在此向總經理遞交轉正申請書,懇請總經理慎重考慮。如能轉正,我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
    此致
    敬禮!
    申請人:xx。
    申請日期:xx