醫(yī)保工作表態(tài)發(fā)言(模板17篇)

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    不論是在學習、工作還是生活中,總結都是一種必要的行為。怎樣選擇合適的語言,使總結更有說服力?以下是專家為大家整理的職場技能提升指南,歡迎大家閱讀。
    醫(yī)保工作表態(tài)發(fā)言篇一
    尊敬的各位領導、同志們:
    大家好!
    新年伊始,我們鴻遠人齊舉一堂,在此隆重召開公司20xx年工作會議。剛才,聽取了林總經(jīng)理題為《xxx》的工作報告和張董事長題為《xxx》指導講話,我的心境無比激動,林總的講話目標明確,要求嚴格詳細,張董事長的講話既總結了過去,又對未來進行了描畫,所以,能夠說這此大會是引領公司未來發(fā)展的大會,是鼓舞人心的大會。在過去的20xx年,后勤各科室的工作取得了必須的成績,生產(chǎn)調(diào)度協(xié)調(diào)有力,文化娛樂活動精彩風塵,安全、環(huán)保工作扎實有效,基建工程穩(wěn)步推進,績效考核更加的全面合理,成本核算更加的精細化,生產(chǎn)生活物資供應保障及時。這些成績的取得,都是公司領導的正確領導和鞭策鼓勵下取得的,是各部門大力支持的結果,也是后勤各科室員工精誠團結、奮力拼搏的結果。成績只能說明過去,新的`目標和新的一輪的考驗有壓在我們的肩上。
    20xx年,后勤科室將根據(jù)林總經(jīng)理和張董事長的具體要求,做好以下工作:
    一、在總結20xx年的工作基礎上,全面貫徹落實20xx年度工作會議精神,深刻領會林總經(jīng)理和張董事長的講話精神和內(nèi)涵,層層分解目標職責書,細化、量化部門內(nèi)部考核細則,真正的把思想和行動統(tǒng)一到公司的總體部署上來。
    二、堅持“安全生產(chǎn)、以人為本、遵規(guī)守法、關愛生命”的安全管理方針不動搖,全方位、多層次,認真細致的將安全職責落實到每一個環(huán)節(jié)、每一個人,增強廣大員工的安全防范意識,牢固樹立“安全第一”的思想,堅決克服僥幸心理和麻痹大意思想,努力創(chuàng)造安全、禮貌、和諧新鴻遠。
    三、科學謀劃、精心組織、周密安排生產(chǎn)進度,在確保安全的條件下,督促各項生產(chǎn)經(jīng)營任務的按時完成。
    四、狠抓各項管理制度的貫徹落實,切實增強制度的執(zhí)行力,在抓好基礎管理和日常工作的同時,著力強化部門內(nèi)部員工的技能培訓,提升后勤服務、管理人員的素質。
    五、以清潔生產(chǎn)審核驗收評估為契機,以實施綠色礦山建設為目標,狠抓環(huán)境保護工作,加大“三廢”的治理力度,主要污染物和廢棄物到達清潔生產(chǎn)審核的目標。
    六、以精益化生產(chǎn)活動為契機,大力倡導勤儉節(jié)儉,杜絕浪費,嚴把臨時用工、油耗、材料領用關,按照工作審批流程辦理各項事務,杜絕一切不必要的費用開支,切切實實將成本核算工作落到實處。
    七、精心組織、合理安排基建工程施工,在確保安全的前提下,把好工程質量關,完善基建工程資料,及時做好工程驗收、決算工作。
    八、以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機,大力構建團結互助,共同提高,共謀企業(yè)發(fā)展的和諧環(huán)境,加強職工的思想道德教育和企業(yè)文化宣傳,著力協(xié)調(diào)解決職工出行、就餐等關系到職工切身利益的問題,努力為職工供給便利的生活和滿意的服務。
    后勤部門將會始終牢記“服務、指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)”的宗旨,緊緊圍繞20xx年度公司工作重點,開拓實干、團結協(xié)作,創(chuàng)新奮進、真抓實干,將各項工作做細、做實,真正的將各項工作落到實處,確保20xx年各項生產(chǎn)經(jīng)營目標順利實現(xiàn),為公司的持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展再做新的貢獻。
    多謝大家!
    醫(yī)保工作表態(tài)發(fā)言篇二
    尊敬的各位領導、同志們:
    下午好!
    今日,在這吉慶祥和的日子里,我們楊凌煙草人歡聚一堂,用真誠譜寫新曲,用喜悅繪制贊歌,用膽識應對危機,用激情燃燒機遇。早上惠局長的工作報告,從內(nèi)涵到外延,無不彰顯出超常規(guī)的思路、非尋常的舉措、上水平的力度、保增長的決心、大發(fā)展的勢頭,使我們清晰地看到楊凌煙草20xx年的發(fā)展方向?;菥珠L的工作報告體現(xiàn)了科學發(fā)展觀的思想,體現(xiàn)了改革的精神,體現(xiàn)了創(chuàng)新的意識,體現(xiàn)了和諧的理念,體現(xiàn)了務實的作風,具有很強的思想性、前瞻性和操作性。
    20xx年我們將嚴格按照惠局長工作報告指出的楊凌煙草今后一個時期的總體要求,深入貫徹學習國家局、省局及局(公司)工作會議精神,緊緊圍繞打造精品文化,爭創(chuàng)一流企業(yè),實現(xiàn)兩個現(xiàn)代化的奮斗目標,恪守有為有位,小位大為的企業(yè)信條,堅持立足小我,著眼精做的工作指導思想,落實四要和四小具體工作要求,重點做好四項工作:
    一是抓好質量、職業(yè)健康安全管理體系運行工作,盡快制定體系“宣貫年”活動實施方案,定期開展內(nèi)部審核和管理評審,不斷修訂和完善體系文件,全面提升體系運行質量和水平,嚴格落實體系建設周例會、月例會制度,督促指導各部門體系運行,提高體系文件執(zhí)行力,努力提高體系運行質量,力促企業(yè)基礎管理上水平。
    二是嚴格落實國家局、省局安全生產(chǎn)電視電話會議精神,高度重視安全生產(chǎn)管理,確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)。扎實開展安全生產(chǎn)年活動,牢固樹立安全生產(chǎn)職責意識和安全發(fā)展理念,全面落實安全生產(chǎn)職責,高度重視安全生產(chǎn)應急管理,完善應急預案機制,提高預案的科學性、針對性和實際操作性,提高應急處置本事和效果。加強安全基礎設施建設,深入開展事故隱患治理和整改工作,進一步明確分工,落實職責,確保各項安全生產(chǎn)措施落實,嚴防重特大事故發(fā)生。提升職業(yè)健康安全管理體系運行的執(zhí)行力,以體系工作為中心推動安全工作的規(guī)范化、程序化、痕跡化和科學化。
    三是認真貫徹中央紀委四次、五次全會,和國家局、省局紀檢監(jiān)察工作會議精神,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針,加強反腐倡廉教育,加強民主管理,高度重視制度建設,努力構成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。
    四是修訂完善考評工作制度和考評辦法,始終堅持和適應局(公司)的新形勢、新任務和新要求。不斷細化考核把月度考核表與部門管理目標結合,按照部門的管理目標去開展督查考評工作,將督察考評工作和體系建設工作、“四定”工作緊密結合,按照部門工作和崗位工作的要求細化展開,確保督查考評工作的客觀、公平、公正和透明。
    總之,我們有決心,有信心在局(公司)黨支部和安保監(jiān)察科的正確領導下,以深入貫徹20xx年工作會議精神為動力,以“精、細、實、強、好、快”工作要求為指引,以與時俱進的精神狀態(tài)和迎難而上的昂揚斗志,以更加進取的姿態(tài),更加有力的措施,更加求真務實的作風,自我加壓,敢為人先,突出重點,埋頭苦干,狠抓落實,全面完成部門的各項目標任務,為圓滿完成局(公司)20xx年各項目標任務,實現(xiàn)楊凌煙草持續(xù)健康快速和諧發(fā)展而努力奮斗!
    最終,值此春節(jié)來臨之際,祝大家新春愉快,身體健康,闔家幸福,虎年虎虎虎!多謝大家!
    一是工作總結得實。對20xx年六個方面的總結客觀真實,重點突出,亮點疊起,真實反映了我省行業(yè)解放思想、謀求發(fā)展、加強監(jiān)管、推動工作、隊伍建設方面取得的新成效,為行業(yè)今后持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展奠定了堅實的基礎。二是形勢分析得透。明確指出了20xx年我省商業(yè)行業(yè)改革發(fā)展面臨的社會經(jīng)濟發(fā)展、行業(yè)改革發(fā)展、中西部地區(qū)激烈競爭、行業(yè)自身發(fā)展的“四大考驗”,對行業(yè)發(fā)展面臨的形勢作出了準確的分析和高度的概括,篇幅不大,但資料豐富,觀點鮮明,用一句通俗的話叫“標兵跑得快,追兵趕得急”,體現(xiàn)了科學的精神和理性的思考。三是任務安排得明。鄭局長把又好又快發(fā)展放在突出位置,是行業(yè)新階段、新形勢、新任務的客觀要求。從堅定發(fā)展信心、轉變增長方式、夯實發(fā)展基礎、促進協(xié)調(diào)發(fā)展四個層面,指明了行業(yè)處于發(fā)展關鍵時期必須把握的四個原則,既貼合科學發(fā)展觀和行業(yè)改革發(fā)展的要求,又切合我省煙草商業(yè)的實際,必將引導行業(yè)走上科學發(fā)展的軌道,實現(xiàn)又好又快發(fā)展。四是措施制定得細。報告布置的六項著力抓好的重點工作,都是我們亟待加強和重點抓好的關鍵環(huán)節(jié),具有很強的可操作性。同時,又明確指出了保證重點工作落實的具體措施,經(jīng)過努力打造行業(yè)核心價值體系、努力營造內(nèi)部和諧的良好氛圍、努力加強各級領導班子建設、努力堅持行業(yè)安定有序,大力推進和諧煙草建設,為構建和諧社會作出進取貢獻。經(jīng)過學習鄭局長的報告,提高了認識,統(tǒng)一了思想,明確了方向,鼓舞了士氣,堅定了信心,凝聚了力量;經(jīng)過大家誠心地交流,相互學到了新知識,取到了真經(jīng)驗,開闊了新視野,拓寬了新思路。大家一致表示:回去后必須要認真?zhèn)鬟_貫徹會議精神,要學報告、解實質、把精髓、理思路、定措施。切實在思想上到達統(tǒng)一,在行動上步調(diào)一致,所思所言、所作所為真正統(tǒng)一到省局黨組對行業(yè)工作布署上來,牢固樹立起全局觀念、大局意識,增強實現(xiàn)各項目標任務的堅定信念和做好工作的自覺性。進一步理清工作思路,確立工作目標,突出工作重點,制定工作措施,狠抓各項工作落實。
    總之,我們有決心,有信心在局(公司)的領導下,以深入貫徹全縣煙草工作會議精神為動力,以“四個必須”為工作指南,以與時俱進的精神狀態(tài)和迎難而上的昂揚斗志,以更加進取的姿態(tài),更加有力的措施,更加求真務實的作風,自我加壓,敢為人先,突出重點,埋頭苦干,狠抓落實,全面完成公司下達的各項目標任務,為實現(xiàn)澠池煙草又快又好發(fā)展而努力奮斗!
    最終,值此春節(jié)來臨之際,祝大家新春愉快,身體健康,闔家幸福!多謝大家!
    醫(yī)保工作表態(tài)發(fā)言篇三
    20xx年,人事科將以“三力”建設年活動為主線,立足本職,強化職責意識、奉獻意識,堅定發(fā)展信念,立足全局工作重心,提高服務全局干部職工、服務交通事業(yè)發(fā)展的本事和水平,為我局“兩保兩樹”工作做出應有貢獻。人事科負責的工作主要有五項,分別為招商引資工作、人事勞資管理、機關黨的建設、婦女工作及計劃生育管理。xx年的工作思路是做到“四個破除”,即破除“小成即滿”的思想,不斷提升工作標桿;破除畏難發(fā)愁的情緒,勇于理解新任務、新挑戰(zhàn);破除等靠心理,善于主動解決工作中遇到的新問題;破除照本宣科的舊理念,敢于求創(chuàng)新、求突破。
    在具體工作中做到以下幾點:
    一是進取探索招商引資工作新思路,制定科學合理的激勵政策,進一步提高干部職工在招商引資工作中的進取性,爭取引進一批投資規(guī)模大、科技含量高、經(jīng)濟效益好、帶動性強的大項目,實現(xiàn)招商引資從小打小鬧到招大招強的轉變,提高工業(yè)類項目在招引項目中的比重,力爭xx年招商引資工作實現(xiàn)量、質雙突破。
    二是繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“三力”建設年活動,做好黨員管理服務和發(fā)展黨員工作,扎實開展新老黨員結對幫扶活動,穩(wěn)步推進機關黨內(nèi)民主建設,經(jīng)過開展廉政風險防范管理,創(chuàng)新反腐倡廉工作機制,加強黨的政治紀律教育和黨員干部廉潔從政教育,提升交通系統(tǒng)的社會公信力,營造風清氣正、運轉和諧的發(fā)展環(huán)境。
    三是開展有利于婦女發(fā)展、維護婦女權益的各項活動,切實提高女職工的參政意識和參政水平,促成女職工在具體工作中創(chuàng)先爭優(yōu),為事業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。
    四是加強人口和計劃生育管理,確保計劃生育管理形勢的良性循環(huán)。做好人口和計劃生育基礎性工作,開展計劃生育優(yōu)質服務,確保各項優(yōu)惠政策的落實。
    五是加強人事勞資管理,按規(guī)定進行人員考核和工資晉升,做到人事勞資管理公平、公正、公開。
    為確保完成以上任務目標,在工作中要強化職責意識,屬于自我職責范圍內(nèi)的工作要不折不扣地執(zhí)行好,做到開展工作無延遲、零失誤;要強化奉獻意識,敢于挑重擔、解難題,多為問題想辦法,多為困難想出路;要強化服務意識,開展工作多從基層意愿、職工需求出發(fā),不斷提升服務水平,真正做到為民辦實事,為群眾解難事;要強化創(chuàng)新意識,以科學發(fā)展觀為指導,破除固有思維,擺脫傳統(tǒng)束縛,大膽探索,進取創(chuàng)新;要強化廉政意識,以廉政風險點排查、防控為依托,提高自律水平,做到公公正正辦事,清清白白做人,以良好的政治品德、職業(yè)道德、家庭美德和社會公德應對社會、應對工作。
    20xx年,人事科將以“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、公信力”建設為抓手,提升工作標準,強化管理服務職能,實現(xiàn)“工作爭一流,發(fā)展上臺階”的目標,經(jīng)過本職工作的開展實現(xiàn)全局“保暢通、保安全、樹品牌、樹形象”的總體目標。
    堅定目標迎難而上,努力開創(chuàng)喀什市城市建設新局面。
    醫(yī)保工作表態(tài)發(fā)言篇四
    回顧過去、展望未來、在新的一年里,我們jd公司將繼續(xù)按照華能sc公司及l(fā)m集團等各級領導的要求,緊緊圍繞“安全第一,預防為主”的方針開展安全工作。
    第一,針對上一年度安全工作中暴露出的問題,進一步修訂和完善各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度,全面落實安全生產(chǎn)責任制,明確劃分崗位職責、標準明了、程序清楚,同時細化各崗位、各部門的考核細則,嚴格考核,真正做到依法治企、科學管理。
    第二,在今年的安全管理工作中一定做到“嚴、細、實“,抓管理,重獎懲,勞動紀律實行重獎重罰、實施有效的獎懲機制激發(fā)員工的工作熱情、制定詳細的安全工作計劃、培訓計劃,落實好二十五項反措等各種防范措施,保證年度安全工作的有序進行。
    三、進一步加強班組安全管理工作,規(guī)范內(nèi)業(yè)、設施的管理,把落實“華能安全性評價標準”作為安全工作的重要內(nèi)容,以反“三違”為重點,著重提高職工按程序、標準及安全防范措施工作的意識。堅決抓好現(xiàn)有各級人員培訓和春季人員招聘的準備工作,聘用素質高,工作能力強的員工,以保證今后施工的人力資源需要,為200x年安全施工做好準備。
    四、在今年施工現(xiàn)場的安全管理方面、突出風險的動態(tài)管理,切實落實風險防范措施,積極組織對要害部位應急予案定期演練,提高公司整體對各類突發(fā)事件的應急反映能力、加強安監(jiān)人員的監(jiān)護力度、重點部位設專人監(jiān)護,各施工點設專人加強巡視、發(fā)現(xiàn)隱患及時處理、作好安全防范措施后方準施工,管理上嚴格把關,緊抓經(jīng)濟效益的同時保障安全生產(chǎn)。
    五、在安全技術、勞動保護、設備設施方面加強監(jiān)管力度,安全工器具、電氣工器具、起重工器具等報驗率達到100%,堅決報廢不合格工具、設備設施、隨時加強現(xiàn)場抽查、嚴禁使用不合格工器具、針對公司的各種施工設備設施及車輛如電焊機、攪拌機、噸翻、四輪拖拉機等超期使用情況、我們將嚴格按照華能安全性評價要求進行嚴密細致的檢修、不合格的堅決不予使用、新聘人員安全培訓合格率達到100%,堅決杜絕安全素質不合格人員進入公司工作,堵住事故的源頭,對于安規(guī)考試不合格者堅決予以清退,以全面提高公司員工的整體素質,特殊工種持證上崗率達到100%,加強勞動保護用品投入,按規(guī)定發(fā)放,確保施工中人身安全。
    六、加強公司的安全學習、培訓管理,繼續(xù)堅持每月一次的專項安全分析會議,傳達上級文件、指示精神,查找隱患、分析不安全情況、制定好防范措施,層層落實到個人,及時堵塞漏洞,保證xx年安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。
    我們堅信,同時我們也有信心,在新的一年里,在sc公司及l(fā)m集團黨委的領導下,做好我公司的安全生產(chǎn)工作,并以“零傷亡、零傷害、零事故”作為我們?nèi)甑墓ぷ髂繕耍粩嗉訌姾透倪M管理手段完善各種管理方法,提高管理水平,切實加強現(xiàn)場安全的管理和監(jiān)督,實現(xiàn)公司生產(chǎn)安全平穩(wěn)運行,為華能sc公司的全面騰飛做出應有的貢獻,謝謝大家。
    醫(yī)保工作表態(tài)發(fā)言篇五
    xxx:
    今年以來,邯鄲市把創(chuàng)城工作作為加強精神文明建設、推進新型城鎮(zhèn)化、提升城市治理水平的一項牽總任務,舉全市之力開展創(chuàng)城“百日攻堅”,不斷提升市民文明素質、城市文明程度、城市文化品位和群眾生活質量。
    一是規(guī)范老舊小區(qū)物業(yè)管理。老舊小區(qū)公共設施缺失、衛(wèi)生臟亂差,目前主城區(qū)共有老舊小區(qū)1172個,占住宅小區(qū)的82.3%。為了改變這種狀況,市財政每年投資20xx萬元,用獎補的`形式支持老舊小區(qū)引進物業(yè)公司管理,徹底改變老舊小區(qū)無人管理的問題。二是規(guī)范便民服務點。加強引導規(guī)范,通過設立指示牌,指定時間、劃定地段經(jīng)營,在滿足群眾需求的同時,明顯提升了城市形象。三是整治露天燒烤。堅持疏堵結合,引導其從室外到室內(nèi),或者集中到一個區(qū)域,采用燃氣爐和電爐替代。
    一是創(chuàng)新開展網(wǎng)格管理。利用數(shù)字化城管,確保環(huán)境衛(wèi)生臟亂差、占道經(jīng)營、私搭亂建等問題能夠及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。二是創(chuàng)新治理店外經(jīng)營。明確由城管部門牽頭,工商、質監(jiān)、衛(wèi)生部門協(xié)同,綜合運用法律、行政等手段予以規(guī)范。三是創(chuàng)新農(nóng)貿(mào)市場整治。將農(nóng)貿(mào)市場交給工商部門牽頭管理,堅持一手抓規(guī)范管理,一手抓整治提升。四是創(chuàng)新實施借道左轉,大大緩解了交通擁堵。五是創(chuàng)新提升志愿服務。
    堅持領導干部帶頭,各級干部齊上陣,干成了一批多年想干沒有干成的事。一是老舊小區(qū)拆違。4月份以來,共拆違53萬平方米。二是占道棚亭拆除。組織城管、公安等7部門聯(lián)合開展了棚亭拆除集中行動,將2867個違章棚亭全部拆除。三是主次干道和背街小巷修繕。通過共駐共建,投入1.94億元,對200條道路進行了精細化維修和綜合改造。四是城市交通秩序整治。實施“最嚴交規(guī)14條”,對機動車、非機動車、行人交通違法開展“零容忍”整治,結合語音提示、抓拍曝光系統(tǒng)、安裝智能升降桿等,引導規(guī)范廣大市民文明出行。
    醫(yī)保工作表態(tài)發(fā)言篇六
    尊敬的局領導、各位同仁:
    大家下午好!
    今日是我們局20xx年工作布置會,也是一個動員會。在這萬物復蘇的季節(jié)里,新一屆局領導為畜牧水產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展描繪了新的藍圖,給我們指明了新的一年的工作方向和目標。俗話說“一年之計在于春”。所以我認為今日的會議是十分重要的,也是十分及時的。異常是剛才聆聽了蔡局長等領導的講話,使我倍受鼓舞,更堅定了做好工作的信心和決心,展望新的一年的工作,我代表家畜血防站作以下表態(tài):
    一、在思想和行動上與局黨委堅持高度一致。按照領導提出的工作目標,以“等不起”的緊迫感,“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感,撲下身子干工作。
    二、在工作上立足本職。一是認真做好全市家畜血吸蟲病查治和疫情監(jiān)測;二是認真做好家畜血吸蟲病綜合治理項目的前期選點,建好重疫區(qū)建設項目檔案,突出重點,使項目實施有看點、有亮點,為領導決策供給依據(jù);三是認真做好基層血防人員的專業(yè)和技術指導,利用標語、廣告、新聞媒體等形式宣傳《血吸蟲病防治條例》和血吸蟲病防治知識。
    三、工作目標:力爭今年家畜血吸蟲病感染率較去年有大幅度下降,不折不扣地完成各項工作任務,爭取在省市家畜血防工作中爭先進位。
    客觀的說,今年我是一個新手(是個新兵蛋子),面臨血吸蟲病查治工作任務重、時間緊、階段性強等特點,深感自我身上的擔子重、壓力大。但有壓力就有動力,我堅信,有新一屆局領導班子的正確領導,有各位同仁的關心和支持,加之我站不懈的努力,家畜血防站必須能圓滿的完成各項工作任務!
    第一次發(fā)言,以上有說得不當之處,請各位領導批評指正。
    多謝大家!
    醫(yī)保工作表態(tài)發(fā)言篇七
    師生安全不僅僅是學校教育的前提,更是學校管理的頭等大事。我們始終把確保師生安全視為學校的重大政治任務來抓,始終把確保師生安全視為辦人民滿意教育的首要工作來做。應對新的形勢,新的要求,我們將進一步做好以下工作,全面和充分地體現(xiàn)第一實小師生安保工作"安全、安心、安康"這一核心理念。
    學校在建立安全工作領導小組的基礎上,全力實現(xiàn)安管工作制、職責制、督察制、獎懲制的四制協(xié)同。完善學??倢ёo、年級分導護、班主任輔導員協(xié)同監(jiān)護的分層分級覆蓋式管理機制,修訂《學校全員安全管理職責制》,務使全體教職工切實做到三個把握:人人把握安管要求,人人把握安管路徑,人人把握安管策略,全員簽訂安全職責書,全體教職工的安管工作效能網(wǎng)直接與考評考績評優(yōu)晉級掛鉤。組建學校安保隊,下設五個小組,建立安保隊伍管理督查機制,完善學校24小時保安巡查制度,健全學校教職工學校安管巡查行動組織,確保學校安全管理的組織領導橫向到邊,縱向到底,不留空隙。
    學校將進一步貫徹"安全至上、預防為主"的工作方針,堅持人防、技防、物防三防合一,高度重視安全隱患的預防排查工作,切實做到早排查、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早預警、早防范。進一步強化細化學校一日安全管理,做到日常教學時空安全管理落實到教工,巡查管理落實到年級,普查管理落實到學校。綜合治理小組、安保隊、教工特巡隊組合檢查,學校正常雙周一次的安全綜治工作例會,確保學校教育時空安全管理的閉合性,安保信息管理的暢通性,安保應急處置的高效性,為全體師生學習生活供給強有力的安全保障。
    我們將進一步加強安全教育,著力做好三項工作:一是加強全體教職工的安全危機意識、安全職責意識、安全規(guī)范意識、和安全學習意識,在全體教職工中確立"為孩子生命站崗"的安全管理理念。加強應急預案等安管技能學習培訓,正常開展案例教育、主題訓練;二是加強對學生的安全教育,有計劃做好法制、交通、食品、居家、運動、社交等諸方面的安全教育,做好心理咨詢與輔導,系統(tǒng)開展安全預演,定期在學生中開展安全隱患調(diào)查,聽取學生的意見提議,經(jīng)過廣泛的教育,全面提高學生對周邊人員、設施、環(huán)境的安全預警意識,個人自護自救的本事;三是加強學校物防技防心防工作人員的工作本事,主動邀請專業(yè)人士來校檢查指導,支持教職人員進修學習,充分發(fā)揮物防技防心防的實際效能。努力使每一師生都真正成為具有安全意識、安全常識和安全本事的人。
    學校師生的安全,總是建基于社會安全之上,也必然依懶于整個社區(qū)的安管體系的全面建立。所以,作為社區(qū)的一個基本成員單位,我們學校將切實優(yōu)化以下三方面的合作,全面提升學校的安全管理層級:首先是加強學校與公安、安監(jiān)等部門的密切合作。一向以來,我校的安全工作得到了公安安監(jiān)部門的大力支持,今后,我們將在合作的主動性、合作的協(xié)調(diào)性、合作的有效性上更下功夫,學校將專人定時及時反映情景,經(jīng)常聽取提議,主動爭取支持,扎實改善工作,力求實現(xiàn)雙方的無縫對接;其次是切實加強與街道居委會會的密切合作,全面納入社區(qū)安全管理的范疇,主動配合社區(qū)安全工作。
    醫(yī)保工作表態(tài)發(fā)言篇八
    同事們:
    大家好!
    剛才聆聽了張x的講話,我們經(jīng)濟發(fā)展服務中心全體人員,深受鞭策,備受鼓舞。張x為街道的經(jīng)濟發(fā)展描繪了宏偉藍圖,我們都感到很激動,同時,也深感肩上責任重大。今年來我們經(jīng)濟發(fā)展服務中心在街道黨工委、辦事處的正確領導下按照區(qū)委、區(qū)x“三年”活動整體要求,以“選商聚智”、服務企業(yè)為重要抓手,牢牢把握當前發(fā)展機遇,不斷提高自身服務水x,努力推動街道經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
    上半年,街道稅收、引進內(nèi)資、合同利用外資、實到外資等主要指標完成良好,絕大部分經(jīng)濟指標均時間過半任務過半。指標的完成有我們經(jīng)濟部門的努力,但更離不開街道領導、街道各部門以及各社區(qū)每一位人員的努力付出。為了順利實現(xiàn)全年工作目標,做好下半年工作,在此,我謹代表經(jīng)濟發(fā)展中心全體人員作如下表態(tài)發(fā)言:
    堅持以抓好、抓實、抓緊為原則,不斷深化危機意識、競爭意識,全力抓好招商引資工作。一方面主動走出去,到有意向的重點區(qū)域上門招商,溝通洽談建立友誼,尋求合作。另一方面主動請進來,注重尋求招商信息,充分挖掘轄區(qū)企業(yè)、招商顧問單位的招商信息,對有投資意向的客商,積極主動聯(lián)系,邀請他們前來實地考察洽談,努力使投資意向變?yōu)楹献黜椖?,使客商源變?yōu)橥顿Y源。
    把合同履約率、資金到位率、項目開工率作為核心工作來抓,確保各項工作落到實處。針對街道經(jīng)濟工作中存在的突出問題和面臨的新形勢,認真分析,積極探索,提出合理化意見和建議。做好對轄區(qū)內(nèi)的產(chǎn)業(yè)進行謀劃布局,發(fā)掘區(qū)域優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色經(jīng)濟,為街道經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展打下扎實基礎。
    按照街道制定的有關規(guī)章制度,認真履行職責,加強執(zhí)行力度,提高工作的.主動性、創(chuàng)造性。對照全年工作目標任務,明責任、抓進度,把責任落實到人、落實到位。
    不斷提升服務水x,積極為客商、為企業(yè)提供優(yōu)質高效地服務,營造良好地投資軟環(huán)境。對重點項目、重點企業(yè),采取定人、定時、定目標,采取從政策宣傳、項目洽談、到辦理手續(xù)的保姆式服務,以使引進企業(yè)“進來有信心、留下有發(fā)展”,提高工作實效。
    我們堅信,有街道黨工委、辦事處的堅強領導,通過大家的共同努力,做優(yōu)秀,正卓越,一定能順利完成全年各項經(jīng)濟指標,為街道經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻!
    我的發(fā)言完了,謝謝大家!
    醫(yī)保工作表態(tài)發(fā)言篇九
    我就略鋼區(qū)域內(nèi)“創(chuàng)衛(wèi)”工作做如下表態(tài)發(fā)言:
    本次會議之后,我們將充分利用廣播、電視、報紙等傳媒,在全略鋼范圍內(nèi)進行廣泛宣傳,使廣大職工從思想上高度重視并認識到“創(chuàng)衛(wèi)”工作的重要性,引導廣大干部職工不斷增強自我保護環(huán)境的意識,共同維護好耐以生存的生產(chǎn)、生活場所,積極構建“和諧”略鋼。同時,積極投身到“創(chuàng)衛(wèi)”活動中,堅持以人為本,統(tǒng)籌兼顧,以打造“綠色、和諧略鋼”為目標,全面提升區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生質量,為創(chuàng)建全國衛(wèi)生縣城做出自己應有的貢獻。
    略鋼作為略陽縣的龍頭企業(yè)、漢中市區(qū)域內(nèi)重點骨干企業(yè),廠區(qū)大,人員多。近年來,累計投資數(shù)億元實施環(huán)境衛(wèi)生整治,區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生質量大幅度提升,職工工作和生活環(huán)境得到明顯改善。下一步,我們將進一步加強企業(yè)內(nèi)部管理,在抓緊實施燒結機煙氣脫硫工程的同時,加大已建環(huán)保設備的維護保養(yǎng)和檢測工作力度,確保充分發(fā)揮已建環(huán)保裝備效能,為提升區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生質量提供保障。
    作為依托資源稟賦建成的傳統(tǒng)型重工業(yè)企業(yè),略鋼無法避免點多、線長、面廣,人員多、人員結構復雜的現(xiàn)實,一旦發(fā)生不安全事故,企業(yè)形象受損,社會影響較大。為此,我們將以此次“創(chuàng)衛(wèi)”活動為契機,充分發(fā)揮相關職能部門作用,在確保安全生產(chǎn)的同時提升區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生質量,切實為廣大干部職工創(chuàng)造一個更干凈、整潔、優(yōu)美、清新、舒適的工作和生活環(huán)境。一是充分發(fā)揮安全環(huán)保部工作職能,加大安全檢查力度,狠抓隱患排查治理,確保安全生產(chǎn);二是充分發(fā)揮略鋼愛衛(wèi)會工作職能,加大對生產(chǎn)現(xiàn)場、廠區(qū)道路、河道及后勤保障系統(tǒng)衛(wèi)生的'檢查力度,確保廠容廠貌干凈、整潔;三是充分發(fā)揮公安玉河分局(保衛(wèi)武裝部)工作職能,加大區(qū)域內(nèi)各種違法犯罪行為的打擊力度,切實為廣大干部職工創(chuàng)造一個平安、穩(wěn)定、和諧的工作和生活環(huán)境。
    總之,請縣委、縣政府放心,略鋼在市縣各級政府及東嶺集團的正確領導和大力支持下,在全體干部職工的共同努力下,區(qū)域內(nèi)的環(huán)境質量一定能夠得到大幅度提升,也一定能夠完成創(chuàng)建全國衛(wèi)生縣城的各項工作任務。同時,我們也堅信,有縣委縣政府的正確領導,有各兄弟企業(yè)的大力支持,有全縣人民的共同努力,略陽縣創(chuàng)建全國衛(wèi)生縣城的目標一定能夠實現(xiàn)。
    醫(yī)保工作表態(tài)發(fā)言篇十
    尊敬的各位領導、同志們:
    大家好!
    剛才聆聽了張書記的講話,我們經(jīng)濟發(fā)展服務中心全體人員,深受鞭策,備受鼓舞。張書記為街道的經(jīng)濟發(fā)展描繪了宏偉藍圖,我們都感到很激動,同時,也深感肩上責任重大。今年來我們經(jīng)濟發(fā)展服務中心在街道黨工委、辦事處的正確領導下按照區(qū)委、區(qū)政府“三年”活動整體要求,以“選商聚智”、服務企業(yè)為重要抓手,牢牢把握當前發(fā)展機遇,不斷提高自身服務水平,努力推動街道經(jīng)濟又好又快發(fā)展。上半年,街道稅收、引進內(nèi)資、合同利用外資、實到外資等主要指標完成良好,絕大部分經(jīng)濟指標均時間過半任務過半。指標的完成有我們經(jīng)濟部門的努力,但更離不開街道領導、街道各部門以及各社區(qū)每一位人員的努力付出。為了順利實現(xiàn)全年工作目標,做好下半年工作,在此,我謹代表經(jīng)濟發(fā)展中心全體人員作如下表態(tài)發(fā)言:
    一、明晰思路,認識再到位。堅持以抓好、抓實、抓緊為原則,不斷深化危機意識、競爭意識,全力抓好招商引資工作。一方面主動走出去,到有意向的重點區(qū)域上門招商,溝通洽談建立友誼,尋求合作。另一方面主動請進來,注重尋求招商信息,充分挖掘轄區(qū)企業(yè)、招商顧問單位的招商信息,對有投資意向的客商,積極主動聯(lián)系,邀請他們前來實地考察洽談,努力使投資意向變?yōu)楹献黜椖?,使客商源變?yōu)橥顿Y源。
    二、抓住重心,措施再強化。把合同履約率、資金到位率、項目開工率作為核心工作來抓,確保各項工作落到實處。針對街道經(jīng)濟工作中存在的突出問題和面臨的新形勢,認真分析,積極探索,提出合理化意見和建議。做好對轄區(qū)內(nèi)的產(chǎn)業(yè)進行謀劃布局,發(fā)掘區(qū)域優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色經(jīng)濟,為街道經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展打下扎實基礎。
    三、加強執(zhí)行,責任再落實。按照街道制定的有關規(guī)章制度,認真履行職責,加強執(zhí)行力度,提高工作的主動性、創(chuàng)造性。對照全年工作目標任務,明責任、抓進度,把責任落實到人、落實到位。
    四、提升服務,實效再提高。不斷提升服務水平,積極為客商、為企業(yè)提供優(yōu)質高效地服務,營造良好地投資軟環(huán)境。對重點項目、重點企業(yè),采取定人、定時、定目標,采取從政策宣傳、項目洽談、到辦理手續(xù)的保姆式服務,以使引進企業(yè)“進來有信心、留下有發(fā)展”,提高工作實效。
    各位領導,同志們:我們堅信,有街道黨工委、辦事處的堅強領導,通過大家的共同努力,做優(yōu)秀,正卓越,一定能順利完成全年各項經(jīng)濟指標,為街道經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻!
    我的發(fā)言完了,謝謝大家!
    醫(yī)保工作表態(tài)發(fā)言篇十一
    目標還是有很大差距,這就要大家共同應對,總結、反思、改善,創(chuàng)新,充分發(fā)揮每個人的聰明才智。儲運部應對公司的發(fā)展目標,力爭做到以下的工作:。
    圍繞一個中心:所有工作做到精品。
    發(fā)展方向:加強培訓,整合調(diào)動大家工作用心性。
    目標:。
    一、工作日清日高。
    二、現(xiàn)場干凈整潔。
    三、做到帳物相符。
    四、做到勤儉節(jié)約。
    五、創(chuàng)造和諧團隊。
    采取的措施是:
    一、落實部門每個人針對自我的工作進行認真的總結,細致的反思,找出工作中的不足,應對新時期的目標,加以改善完善,并制定出自我的工作目標以及發(fā)展方向。
    二、針對每項工作要從新制定合理可行性標準,要有量化指標,結合考核制度來衡量每個人的工作業(yè)績,從而到達日清日高的效果。
    三、現(xiàn)場管理職責到人,納入工作業(yè)績一并考核,要持之以恒,直到養(yǎng)成一種習慣。
    四、要求各環(huán)節(jié)每一天都要對所管理的物資進行盤點,與電腦進行核對,特殊物品能夠分期核對,要做到心中有數(shù),帳物相符。
    五、勤儉節(jié)約不是口號要賦予行動,精打細算,嚴把計量關,及時與采購溝通,合理使用好現(xiàn)有倉庫,杜絕不必要的費用支出。
    六、加強部門之間的溝通,學會換位思考,用細心去觀察,用沉穩(wěn)去把握,用膽識去創(chuàng)造,用用心去配合,用大度去化解,用誠信去換取,擔當起這片天,創(chuàng)造和諧團隊,才能促進企業(yè)發(fā)展。
    七、加強學習,激發(fā)靈感,務實的同時要學會創(chuàng)造,只有創(chuàng)造才能出真知,只有學習才會去創(chuàng)造,向身邊人學,向同行學,透過光盤學,爭取每一天都在進步,哪怕是一點點。
    以上是本部門的新年的工作打算,新的一年,新的開始,新的期望,新的征程,有不足之處還請大家指教,我們會虛心學習,認真對待,最后祝大家在新的一年里,走好運,保健康!
    醫(yī)保工作表態(tài)發(fā)言篇十二
    各位領導、職工代表:
    大家好
    二0一二年是包鋼“十二五”關鍵性發(fā)展的一年,公司“兩會”提出了包鋼“十二五”目標,打造“百年老店”的長期發(fā)展戰(zhàn)略,明確了20xx年重點工作,為我們發(fā)展建設提供了指南,而對形勢任務、統(tǒng)一思想、堅定信心,踏踏實實、一心一意投入到各項工作中去,以全新的精神面貌,迎接新的挑戰(zhàn),現(xiàn)就20xx年工作重點表態(tài)如下:
    一、加強事故管理,狠抓設備隱患治理,實現(xiàn)設備的平穩(wěn)經(jīng)濟運行,為全面完成廠20xx年生產(chǎn)經(jīng)營計劃目標,打下堅實基礎。
    二、繼續(xù)做好星級站所保級、升級工作,結合考評標準,認真組織落實,抓好日常管理,建立長效機制,進一步加強基礎資料的管理,確保設備綜合管理三星級單位。
    三、加強資金管理,深入開展降本增效,保證修理費、機物料消耗,降成本指標完成。
    四、進一步加強備件的計劃管理,狠抓備件的進貨質量,降低庫存資金,提高備件使用壽命。
    五、強化設備維護、檢修管理,降低設備故障率,為生產(chǎn)的順行,創(chuàng)造良好條件。
    六、加強油品管理,提高設備潤滑管理水平,為設備的穩(wěn)定運行提供基礎保障。
    七、認真做好20xx年中修和中修前各項準備工作,確保中修質量和工期。
    八、深化降本增效,合理分解降本指標,控制不合理消耗,加強管理,杜絕浪費,保證降成本任務完成。
    九、加強能源管理,強化節(jié)能意識,配合好加熱爐節(jié)能改造,加強日常檢查、治理,杜絕浪費能源現(xiàn)象。
    十、做好廠容廠貌環(huán)境治理和5s管理工作,保持5s管理制度化,常態(tài)化。
    十一、加強專業(yè)技術學習,做好專業(yè)技術培訓,提高職工解決實際問題的'能力。
    二0一二年,形勢嚴峻任務艱巨,面臨新的考驗,我們堅信,在廠黨政的正確領導下,團結一致,求真務實,攻難克險,銳意進取,以飽滿的工作熱情和干勁,全面完成廠生產(chǎn)經(jīng)營和降本增效等各項任務。
    醫(yī)保工作表態(tài)發(fā)言篇十三
    各位領導、同事:
    大家晚上好!我叫xx,是社保局窗口的一名普通工作人員,很榮幸中心能給我這樣的機會,以年度服務標兵代表的身份站在這里。
    一年前,我以見習生的身份到社保局窗口學習工作,這一年是我成長最快、感悟最深、收獲最多的一年。接下來,我將結合自身工作經(jīng)歷和崗位實際來談一談。
    我的信心來源于社保窗口的同事。初進社保的時候,我對于業(yè)務知識一無所知,記得有好幾回,群眾來辦事,由于有些政策了解不夠,一問三不知,缺乏工作經(jīng)驗的我顯得特別被動,不知如何應對。這時,我們參??瓶崎L見此,便迅速上前了解情況,耐心細致地向辦事群眾一一解釋。隨后,他又拿出相關政策宣傳單頁指導我學習,即使是下班時間,他也非常樂心幫助我。不單單科長一人,社保窗口的同事們,每次都會在我犯難的'時候,第一時間伸出援助之手,讓我真切的感受到團隊的力量。若不是因為這群熱心而又可愛的同事,我想我并不可能在這么短的時間內(nèi)掌握社保的業(yè)務知識,從而進一步增強我的信心。于我而言,他們每一位都是我最好的老師,也是我最值得感謝的人。
    我的努力來源于前來辦事的群眾。我之所以能快速的掌握知識,除了同事的幫助以外,辦事群眾也是我成長進步的階梯。在窗口工作中,我學會了換位思考,始終本著“服務媽媽”的意識服務辦事群眾,將群眾的困難當作是自己的困難,認真答復他們的每一次提問,給予他們最溫馨的服務,并不斷學習新業(yè)務、了解新政策,提升服務群眾意識,真正做到想群眾之所想,急群眾之所急,辦群眾之所需。我相信,辦事群眾每一次滿意的笑容、由衷的稱贊都在不斷地督促我更好的成長、更好的為民服務。
    我的進步來源于對待工作的態(tài)度。在社保局窗口工作的一年里,我每天都盡量早點到單位,燒好開水,打開電腦,這樣等到同事們來的時候便可以早點投入工作。對于前來辦事的群眾,我一直都以最誠摯的態(tài)度對待他們。我知道,一名窗口工作人員態(tài)度的好壞直接影響著中心的形象,我更知道,老百姓來辦事大廳辦事更加不易。在幫他們辦事的時候,都盡自己最大的努力做到最好、最細、最實。20xx年,我共受理職工養(yǎng)老、醫(yī)療參保12000余項,養(yǎng)老補繳6000余項、養(yǎng)老退休300余項,農(nóng)村合作醫(yī)療參保480余項、農(nóng)村合作醫(yī)療及養(yǎng)老中斷420余項,被單位領導和同事稱為崗位工作能手。
    成績屬于過去,奮斗成就未來。今后,我將繼續(xù)弘揚“志不求易,事不避難”的奮斗精神,以更加昂揚向上的精神狀態(tài)、真抓實干的工作作風、飽滿熱情的服務態(tài)度投入工作,嚴格遵守中心規(guī)章制度,全力當好服務群眾的模范生,謝謝大家!
    醫(yī)保工作表態(tài)發(fā)言篇十四
    各位領導、各位同仁:
    剛才聽了xx局長的工作報告,我們深受鼓舞,又深感職責重大。我們將認真貫徹今日的會議精神,緊緊圍繞黨委、政府工作的中心,充分發(fā)揮職能作用,譜寫好基層司法行政工作的新篇章。
    我們將按照今日會議要求,在今后的工作中,結合自身實際,進一步樹立有所為有所不為的思想。在創(chuàng)新觀念方面做到提高"一個認識"。即社會管理創(chuàng)新是當前基層司法行政工作快速發(fā)展的必然要求。處理好"三個關系"。即處理好"社會管理創(chuàng)新"與日常工作的關系,解放思想與解決實際問題的關系,重點突破與普遍參與的關系。做到"四個結合"。即把開展"社會管理創(chuàng)新"活動與創(chuàng)立"省級優(yōu)秀司法所"、縣級"星級司法所"和爭當司法行政排頭兵、以及開展"崗位練兵"等活動有機結合。解決好"五個方面"的問題。即解決好學習、工作、制度、作風和隊伍建設等方面的問題。力求取得"三個方面"的實效。即經(jīng)過社會管理創(chuàng)新活動進一步增強創(chuàng)新意識、機遇意識、開放意識、爭先創(chuàng)優(yōu)意識和勤奮意識,把全體人員的思想統(tǒng)一到搶抓機遇、干事創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新的行動上來;進一步營造學法守法用法的社會氛圍;進一步發(fā)揮司法行政職能作用,為構建和諧社會供給高效的法律服務。
    一是高標準定位,努力提升規(guī)范化管理水平。今年我們將進一步爭取黨委政府的關心支持,著力改善司法辦公條件,加強軟、硬件建設,狠抓各項管理制度的執(zhí)行和工作落實,全面推進省級優(yōu)秀司法所創(chuàng)立。二是創(chuàng)新"大普法"的路子。今年是實施"六五"普法的開局之年,我們將在組建xx法制教育館的基礎上,抓好重點對象的學法,開展法律"六進"活動,培植普法和依法治理典型,不斷提高普法和依法治理的效果。三是要創(chuàng)新"大調(diào)解"工作路子。在原有各地已建立調(diào)解室的基礎上,準備在各行政執(zhí)法部門設立"流動調(diào)解庭",充分發(fā)揮各行政執(zhí)法部門調(diào)解的主動性、時效性和靈活性。針對疑難矛盾以及易激化的信訪問題,引入"村民代表議事評理"機制,廣泛邀請當?shù)赜型拇迕駬卧u理員、組建評理團,參與民事糾紛的調(diào)解。四是切實做好社區(qū)矯正和安置幫教工作。進一步探索社區(qū)矯正和安置幫教工作的新途徑,加強心理矯治中心和安置幫教基地建設,加強社工中心建設,不斷提高管理本事和幫教效果。
    將結合省廳開展的爭創(chuàng)"群眾滿意窗口服務單位"主題活動,依托大調(diào)解中心設立司法行政服務窗口,對基層社會矛盾糾紛實行"一窗式受理",對法律援助工作實行"一站式服務",自覺理解群眾監(jiān)督,讓人民群眾得到更加方便快捷的服務。不斷創(chuàng)新"大服務"的工作路子,在拓寬服務領域,提高服務質量,為黨委政府依法決策和依法管理社會事務,維護企事業(yè)單位和當事人的合法權益,供給優(yōu)質高效的法律服務上下功夫。豐富原有的"駐村蹲點一日工作法"內(nèi)涵,將全體人員、法律工作者、專職調(diào)解員和專業(yè)社工每人掛鉤包村定點開展矛盾糾紛的排查化解工作。
    各位領導、各位同仁:我們將在上級司法行政部門的領導和指導下,進一步解放思想,更新觀念,虛心學習兄弟單位的先進經(jīng)驗,繼續(xù)探索基層司法行政工作的新規(guī)律,不斷完善創(chuàng)新基層司法行政工作的思路,為建設和諧xx而努力奮斗。
    我的發(fā)言完畢,多謝大家。
    醫(yī)保工作表態(tài)發(fā)言篇十五
    各位領導、同志們:
    大家下午好!
    新年伊始,我們xx人濟濟一堂,在古都xx隆重召開xx公司2005年度計劃工作會議,我的心情感到無比的激動。在為時三天的大會中,我們聽取了總裁題為《以人為本,轉變觀念,加強管理,快速推進,努力實現(xiàn)xx全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展》的工作報告,并就報告內(nèi)容,結合各單位和各系統(tǒng)的實際情況,對如何實現(xiàn)各單位和各系統(tǒng)2005年工作目標展開了深入地討論。在已經(jīng)過去的2004年,我們總辦為提高企業(yè)的管理水平做出了一定的貢獻,濾布 取得了一定的成績。這是在總裁的正確領導和鞭策鼓勵下取得的,是各分公司和總公司各部門大力支持的結果,也是總辦全體員工精誠團結、拼搏奮進的結果。
    二是以務實的態(tài)度繼續(xù)落實《xx公司行政人事管理制度匯編》和其他相關制度;
    三是加大目標管理責任考核的力度,鼓舞士氣,激勵斗志,弘揚團隊精神;
    五是在抓實基礎管理和日常工作的同時,要重視企業(yè)信息化建設,利用互聯(lián)網(wǎng)絡拓寬溝通渠道;及時獲取公司領導決策所需的信息;努力提高各級管理人員的電腦知識。
    總辦將會牢記“服務、指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)”的工作宗旨,緊緊圍繞總公司的工作重點,充分發(fā)揮總辦的橋梁作用,團結協(xié)作,創(chuàng)新奮進,真抓實干,將各項工作做細、做實,真正使各項工作落到實處,確保2005年各項工作目標順利實現(xiàn),為公司的可持續(xù)發(fā)展再作新的貢獻。
    謝謝大家。
    尊敬的各位領導、同志們:
    大家好!
    剛才聆聽了張書記的講話,我們經(jīng)濟發(fā)展服務中心全體人員,深受鞭策,備受鼓舞。張書記為街道的經(jīng)濟發(fā)展描繪了宏偉藍圖,我們都感到很激動,同時,也深感肩上責任重大。今年來我們經(jīng)濟發(fā)展服務中心在街道黨工委、辦事處的正確領導下按照區(qū)委、區(qū)政府“三年”活動整體要求,以“選商聚智”、服務企業(yè)為重要抓手,牢牢把握當前發(fā)展機遇,不斷提高自身服務水平,努力推動街道經(jīng)濟又好又快發(fā)展。上半年,街道稅收、引進內(nèi)資、合同利用外資、實到外資等主要指標完成良好,絕大部分經(jīng)濟指標均時間過半任務過半。指標的完成有我們經(jīng)濟部門的努力,但更離不開街道領導、街道各部門以及各社區(qū)每一位人員的努力付出。為了順利實現(xiàn)全年工作目標,做好下半年工作,在此,我謹代表經(jīng)濟發(fā)展中心全體人員作如下表態(tài)發(fā)言:
    一、明晰思路,認識再到位。堅持以抓好、抓實、抓緊為原則,不斷深化危機意識、競爭意識,全力抓好招商引資工作。一方面主動走出去,到有意向的重點區(qū)域上門招商,溝通洽談建立友誼,尋求合作。另一方面主動請進來,注重尋求招商信息,充分挖掘轄區(qū)企業(yè)、招商顧問單位的招商信息,對有投資意向的客商,積極主動聯(lián)系,邀請他們前來實地考察洽談,努力使投資意向變?yōu)楹献黜椖?,使客商源變?yōu)橥顿Y源。
    二、抓住重心,措施再強化。把合同履約率、資金到位率、項目開工率作為核心工作來抓,確保各項工作落到實處。針對街道經(jīng)濟工作中存在的突出問題和面臨的新形勢,認真分析,積極探索,提出合理化意見和建議。做好對轄區(qū)內(nèi)的產(chǎn)業(yè)進行謀劃布局,發(fā)掘區(qū)域優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色經(jīng)濟,為街道經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展打下扎實基礎。
    三、加強執(zhí)行,責任再落實。按照街道制定的有關規(guī)章制度,認真履行職責,加強執(zhí)行力度,提高工作的主動性、創(chuàng)造性。對照全年工作目標任務,明責任、抓進度,把責任落實到人、落實到位。
    四、提升服務,實效再提高。不斷提升服務水平,積極為客商、為企業(yè)提供優(yōu)質高效地服務,營造良好地投資軟環(huán)境。對重點項目、重點企業(yè),采取定人、定時、定目標,采取從政策宣傳、項目洽談、到辦理手續(xù)的保姆式服務,以使引進企業(yè)“進來有信心、留下有發(fā)展”,提高工作實效。
    各位領導,同志們:我們堅信,有街道黨工委、辦事處的堅強領導,通過大家的共同努力,做優(yōu)秀,正卓越,一定能順利完成全年各項經(jīng)濟指標,為街道經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻!
    我的發(fā)言完了,謝謝大家!
    尊敬的各位領導、同志們:
    大家下午好!
    今天,區(qū)委、區(qū)政府在這里隆重召開2012年全區(qū)工作務虛會,作為區(qū)直部門的代表在大會發(fā)言,我們深感榮幸、倍受鼓舞,工作表態(tài)發(fā)言。
    明年,是推進城區(qū)基礎設施建設,深入實施市容環(huán)境綜合整治,提升新大東建設形象,以嶄新面貌迎接全運會的關鍵之年。新的一年,我們將在區(qū)委、區(qū)政府的`正確領導下,以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實本次會議精神,牢固樹立對全區(qū)城-管工作負總責的“大城-管”意識,堅持把優(yōu)化區(qū)域發(fā)展環(huán)境、提高全區(qū)人民的幸福感指數(shù)作為城-管工作的出發(fā)點和落腳點,緊緊圍繞中心、服務大局,創(chuàng)新城市管理模式,完善城市管理機制,提高城市管理水平,實現(xiàn)城-管事業(yè)的跨越式發(fā)展和城區(qū)形象的大幅度提升。
    在此,我代表城-管局廣大干部職工向大會鄭重表態(tài):明年我們將以迎全運為契機,提早謀劃,周密部署,著重做好以下三項工作:
    一、抓好規(guī)劃設計,促進城區(qū)環(huán)境的優(yōu)化提升
    蒲河生態(tài)廊道先進的設計理念和基礎設施建設經(jīng)驗,為我們樹立了榜樣,使我們深刻認識到自身存在的差距和不足。為學習先進,我們經(jīng)過認真研究,專門成立了城-管局“迎全運提升城區(qū)環(huán)境規(guī)劃設計專家組”,立足于提早謀劃、提早設計、提早實施,并創(chuàng)造性地提出了重點街路、綠地、公園景觀“一體化”建設的設計理念,制定了《一體化建設實施方案》,重點在合理配置主要街路、公園、廣嘗綠地的植被、增設具有大東特色的小品雕塑、提升園林綠化景觀以及豐富整體視覺效果等方面下工夫,爭取在明年年底前,率先打造一批“建的美、管得好、叫得響、具有地標效應”的精品街路、公園、綠地和廣場,彰顯大東地域特色和文化品位,工作表態(tài)發(fā)言。同時,要以精細化管理為標準,在精品街路、公園、綠地、廣場試點推行“立體養(yǎng)護、星級管理”的新模式,將市容景觀、清掃保潔、道路整修、綠化養(yǎng)護工作有機結合,形成“四位一體、無縫銜接”的立體養(yǎng)護模式,確保實現(xiàn)“建一處成一處、成一處美一處、美一處管一處”的工作目標。
    二、抓好機制創(chuàng)新,實現(xiàn)工作效率的明顯提高
    一是完善長效化城市管理機制,注重突擊整治與長效管理有機結合,標本兼治地抓好城-管工作。二是針對目前市政、綠化、市容、環(huán)衛(wèi)等部門管理職能相對分散的問題,進一步賦予環(huán)衛(wèi)所更多的城市管理職能,將環(huán)衛(wèi)所擴充為“城-管所”,承擔日常監(jiān)管巡視、設施維護、市容管理的工作職責,進而實現(xiàn)“條塊管理”向“網(wǎng)格管理”過渡,進一步整合城市管理資源,強化城市管理職能,優(yōu)化精細管理模式,實現(xiàn)“大城-管”工作格局。三是開展迎全運創(chuàng)一流問題上報解決工作,激發(fā)全局廣大干部職工的主人翁責任感,主動發(fā)現(xiàn)、及時上報、高效解決城-管工作中存在的突發(fā)性、細節(jié)性問題,力爭在局內(nèi)形成“人人關心城-管、人人支持城-管、人人參與城-管、人人奉獻城-管”的良好工作態(tài)勢。
    三、抓好隊伍建設,確保各項任務的高標準完成
    一是要加強班子建設,班子成員以身作則,率先垂范,團結一致,形成風清氣正、奮發(fā)有為、昂揚向上的良好風氣。二是要加強干部隊伍建設,建立“能者上、平者讓、庸者下”的干部任用機制,通過公開競聘等方式,為“想干事、能干事、干成事”的人搭建一個可以自由、公平展示能力的平臺,進一步轉變工作作風。同時要對全局人員進行人力資源整合,充實一線,形成扎實進娶通力協(xié)作、務求實效的良好氛圍,確保全局廣大干部職工保持昂揚的精神面貌和奮發(fā)的工作熱情。三是要加強城-管文化建設,弘揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的奮斗精神,開展豐富多彩的職工技能競賽和大型文體活動,關心職工生活,增強干部、職工凝聚意識,打造一支“風清、氣順、心齊、勁足、能打硬仗”的城-管隊伍。
    各位領導、同志們,新的一年,城-管工作任務艱巨、使命光榮。我們將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在相關部門和街道辦事處的密切配合下,發(fā)揚“團結、實干、開拓、創(chuàng)新”的大東城-管精神,圓滿完成上級交給的各項工作任務,促進城市管理水平和城區(qū)整體形象實現(xiàn)新的、更大的提升。
    醫(yī)保工作表態(tài)發(fā)言篇十六
    各位領導、各位同事:
    大家好!
    能夠作為綜合部門的代表,在這里與大家共同學習交流、相互打氣鼓勁,表達新年里開拓奮進、爭創(chuàng)一流的心聲,我感到非常榮幸!
    過去的一年,在院領導的正確領導和全院干警的積極努力下,我院不斷創(chuàng)新工作思路,努力踐行“說話和氣、辦事認真、公平正義、人民滿意”的十六字工作方針,將司法為民宗旨落到實處,在審判工作、隊伍建設、司法改革、法院文化、司法政務管理等方面都取得了豐碩成果,榮獲“全區(qū)優(yōu)秀法院”稱號,并被榮記集體二等功。一大批愛崗敬業(yè)的先進集體和先進個人受到各級組織的表彰獎勵,這是法院的光榮,也是大家的光榮。作為院里的一份子,我深深為之自豪和驕傲!
    我們市法院是一支有著優(yōu)良傳統(tǒng)的隊伍,是一個風正心齊、團結協(xié)作、銳意進取、務實創(chuàng)新、能打硬仗的'團隊。在這個充滿熱情、點點滴滴、角角落落都充滿人文氣息的大家庭中,始終保持著一種與人為善、團結友愛、積極進取、蓬勃向上、比學趕超、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍。在這個集體中,有的同志老當益壯,壯志豪情,有的同志年富力強,躊躇滿志,有的同志風華正茂,朝氣蓬勃。在這個集體中,有的同志愛院如家,任勞任怨,有的同志默默無聞,無私奉獻,有的同志兢兢業(yè)業(yè),腳踏實地,有的同志堅定執(zhí)著,無怨無悔………就像多年的法院文化積淀使我們這個集體既有《人民法官之歌》的昂揚、豪邁,又有《二十年后再相會》的自信和喜悅,既有《天路》的激情、高亢,又有《從小爺爺對我說》的深沉、厚重,更有《神奇的綠洲》的憧憬和自豪。大家都在為著共同的信念和責任愛崗敬業(yè),勤奮工作,書寫絢麗的人生。我們有理由熱愛這個集體,有理由為這個集體增光添彩!
    綜合部門,擔負著為院領導提供決策參考、為全院干警做好綜合服務、為審判工作提供有力保障的職責。在整個法院工作中,起著承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方、監(jiān)督管理、保障服務等中心樞紐作用,具有工作繁雜、整體性強、影響大的特點。這就要求綜合部門的同志要具有較高的政治敏銳性、較準確的預見性,工作具有超前性和豐富的經(jīng)驗。不論是辦文、辦事、辦會,還是管理、服務、協(xié)調(diào),哪一個環(huán)節(jié)出了問題,都會產(chǎn)生不良的影響,甚至給整個法院工作帶來被動或造成損失。綜合部門的工作使命光榮,責任重大。
    今天召開的法院工作會議為我院今后的工作描繪了藍圖,指明了方向,確定了目標。我們綜合部門的同志在新的一年里要緊緊圍繞全院的中心工作,在認真盤點過去一年工作的基礎上,總結成績和經(jīng)驗,找準不足和差距。要堅持與時俱進,不斷更新觀念,及時轉變工作方式和重點,拓寬工作思路,深挖內(nèi)部潛力,改進工作方法,提高管理水平,充分發(fā)揮服務和保障法院各項工作全面發(fā)展的職能作用。要牢固樹立“服務”理念,不斷改進工作作風,改善工作態(tài)度,提高工作效率,樹立積極進取、勇于創(chuàng)新、公道正派、樂于奉獻、團結協(xié)作、相互補臺的新形象。以熱心、誠心、耐心,滿腔熱忱地對待每一位同志,為領導的決策和審判工作提供一流服務,力爭讓辛勤工作在審判一線的同志都能夠滿意。
    回首往事,信心滿懷;展望未來,任重道遠。在新的一年里,讓我們緊密地團結在院黨組周圍,認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神、全國及自治區(qū)政法工作會議精神,進一步貫徹落實“三個至上”指導思想,繼續(xù)深入開展“人民法官為人民”主題實踐活動,大力踐行“為大局服務、為人民司法”工作主題,進一步增強理想信念,進一步細化工作目標,進一步探索工作方法路徑,進一步夯實基層基礎,以更加昂揚的精神狀態(tài)、更加務實的工作作風,立足本職,爭先創(chuàng)優(yōu),為法院各項工作實現(xiàn)跨越式發(fā)展作出新的貢獻。
    乘風揚帆正當時,凌峰闊步展宏圖。我們堅信,在院黨組的堅強領導下,在全院干警的共同努力下,我們的法院一定會更加充滿生機和活力,一定會立足新起點,再創(chuàng)新輝煌!
    謝謝大家!
    醫(yī)保工作表態(tài)發(fā)言篇十七
    各位領導、同志們:
    我發(fā)言的題目是《突出重點,不斷推進,全力打造小城鎮(zhèn)建設亮點工程》。去年以來,在小城鎮(zhèn)建設工作中,我鎮(zhèn)突出做好“五個統(tǒng)一”,即統(tǒng)一征地、統(tǒng)一招商、統(tǒng)一辦證、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一管理,先后建設完成313線拓寬、中心街與313線連接通道、希望廣場、張傲商住樓開發(fā)、313沿線開發(fā)工程暨商住樓建設、西塘街道柏油硬化等工程。20xx年我鎮(zhèn)被縣委、縣政府評為城鎮(zhèn)建設先進單位,20xx年,又被市里確定為城鎮(zhèn)建設試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
    下一步,主要抓好以下幾項工作:
    結合大曹社區(qū)建設和鎮(zhèn)駐地建設,以313線兩側開發(fā)為重點,請市設計院重新對《大曹鎮(zhèn)駐地建設總體規(guī)劃圖》進行修訂完善,對四區(qū)兩街具體功能區(qū)域逐一進行詳細規(guī)劃,并嚴格按照規(guī)劃開發(fā)建設。通過規(guī)劃,全面落實好南部行政管理區(qū)、中部北部商貿(mào)區(qū)、東部工業(yè)區(qū)、西部居民區(qū)、中心商貿(mào)街和南部服務街的“四區(qū)兩街”格局。
    按“四區(qū)兩街”規(guī)劃的格局,各區(qū)間道路全部打通,主要包括,工業(yè)路至313線的連接通道、313線商貿(mào)區(qū)道路、西部居民區(qū)兩條南北道路、服務一條街和商貿(mào)一條街兩側,共六條道路全部實施綠化、美化、亮化、硬化、凈化工程,對服務一條街進行改造,完善排水系統(tǒng),不斷健全功能設施。
    把建設、開發(fā)沿街門店和集貿(mào)市場放在優(yōu)先位置,走以城養(yǎng)城的路子。按照規(guī)劃,以313沿線為重點,做好兩側商住樓開發(fā),特別做好南側商貿(mào)區(qū)的建設,今年規(guī)劃新建三層以上商住樓10000平米,目前,土地已整平,招商工作已接近完成,手續(xù)正在抓緊辦理。10月份完成大曹農(nóng)貿(mào)市場北遷。依托大曹鎮(zhèn)的資源優(yōu)勢和地理優(yōu)勢,把商貿(mào)集貿(mào)市場按專業(yè)建設為小商品市場、服裝鞋帽市場、果品批發(fā)市場、建材市場、木材市場、牲畜交易市場等。
    做好沿街門店的規(guī)范工作,統(tǒng)一牌匾,統(tǒng)一形式,統(tǒng)一設計。進一步規(guī)范垃圾存放方式和清理方式,全面實施生活垃圾桶裝化,組建10-15人的環(huán)衛(wèi)隊伍,健全生活垃圾桶裝化的長效管理機制。加大環(huán)境保護力度,建好綠色生態(tài)城鎮(zhèn)。按照春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青的要求,開展沿主干道綠化美化活動,提高城鎮(zhèn)綠化覆蓋率。
    在具體工作中,我們要積極破解以下問題:
    1、土地問題。土地問題是城鎮(zhèn)建設工作關鍵中的關鍵,沿主要公路兩側建設預留地,從去年開始,全部由政府統(tǒng)一征管,特別是對原已批準但不符合規(guī)劃建設的地塊,全部依法收回。同時認真及時的做好地上物賠償和清理等工作,確保征收合法有序,確保社會穩(wěn)定。
    2、資金問題。結合上級政策,計劃通過爭取上級扶持、盤活存量、運作土地、招商引資等方式,加以解決。對依法收回的地塊,統(tǒng)一進行土地整平后,采取招商的.形式,對所有開發(fā)地塊進行統(tǒng)一拍賣。所有拍賣所得,全部用于城鎮(zhèn)建設,形成良性循環(huán)。所有建設用地,由政府統(tǒng)一辦理各種有關手續(xù),并由鎮(zhèn)里統(tǒng)一標準進行規(guī)劃建設。
    3、配套政策問題。去加大投入的同時,結合社區(qū)建設,出臺有利于城鎮(zhèn)建設的相關優(yōu)惠政策,引導和鼓勵群眾轉變觀念,增加參與小城鎮(zhèn)規(guī)劃建設的積極性和主動性。
    4、建設管理問題。一是請市設計院和縣建設局解決規(guī)劃和設計問題;二是完善鎮(zhèn)里村鎮(zhèn)建設管理機構,抓好對城鎮(zhèn)干部的業(yè)務培訓;三是建立監(jiān)管機制,加強對村鎮(zhèn)建設管理人員的監(jiān)督管理,確保管理到位,服務到位。
    我們的城建工作和其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有許多差距,今后,我們將結合實際,穩(wěn)步推進,逐步改造舊區(qū),開發(fā)建設新區(qū),把大曹鎮(zhèn)建設成經(jīng)濟更加富裕、環(huán)境更加優(yōu)美的特色強鎮(zhèn)。
    以上我的發(fā)言有不足之處,請各位領導批評指正。
    謝謝大家!