是對過去一段時間的經歷和成果進行總結的重要環(huán)節(jié)。多做語文習題，可以鞏固基礎知識。借助下面這些總結案例，相信大家可以更好地掌握總結的要領和技巧。
seo主管簡歷篇一
姓名：
目前所在：天河區(qū)。
年齡：29。
戶口所在：梅州。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
身高：174cm。
體重：70kg。
人才類型：普通求職。
應聘職位：銷售經理：
工作年限：5。
職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機軟件。
擔任職位：銷售主管。
工作描述：管理團隊,開發(fā)新市場,銷售公司硬件及軟件平臺。
離職原因：主動辭職。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
擔任職位：安防市場營銷。
離職原因：主動辭職。
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險。
擔任職位：綜合柜員。
工作描述：柜臺的綜合業(yè)務辦理。
離職原因：主動辭職。
畢業(yè)院校：廣東金融學院。
最高學歷：大專獲得學位:大專畢業(yè)日期：xx-07
專業(yè)一：計算機應用專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
xx-09xx-07廣東金融學院計算機應用大學英語四級-。
外語：英語優(yōu)秀粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
本人性格開朗，活潑樂觀，務實守信，求知欲強，吃苦耐勞，勤懇務實，腳踏實地，嚴于律己，寬以待人有一定組織能力和團隊合作精神及良好的適應能力，具有較強的分析問題和解決問題的能力,有較強的客戶交流與管理經驗。
seo主管簡歷篇二
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名：高先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：陜西-咸陽年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：176cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、浙江-寧波、廣東-廣州、廣東-深圳。
希望崗位：質量/安全管理類-質量管理/測試經理/主管(qa/qc經理)。
尋求職位：qasupervisor、qamanager。
教育經歷。
培訓經歷。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：qae主管崗位類別：品管經理/主管。
工作描述：1.各項產品及原材料品質保證系統(tǒng)的規(guī)劃和執(zhí)行;。
2.熟悉流程文件的起草和執(zhí)行的監(jiān)督;。
3.負責產品的檢驗規(guī)范和標準的建立;。
4.負責檢驗員的專業(yè)技能及培訓;。
5.參與解決生產過程中的質量問題、參與工程更改的確認和監(jiān)察;。
6.對客戶的特殊要求與客戶溝通，及時分析完成客訴報告。
7.提出物料品質改善意見，推動供應商提高產品質量，制定檢驗作業(yè)指導書;。
8.協(xié)助質量體系的內外部審核，采取適當行動來改善品質系統(tǒng)的有效性;。
9.與設計工程師和制造工程師協(xié)同跟進新產品的導入;。
10.控制/監(jiān)控量產的品質狀況，采取行動降低報廢率，改善制程能力;。
11.每周及每月回顧總的品質目標及品質狀況;。
12.建立并跟進每年度的持續(xù)改善計劃。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：qae崗位類別：qa/品質工程師。
工作描述：1.負責實驗室日常工作的安排及技術指導;。
2.負責新產品開發(fā)評審、驗證、改善等工作;。
3.負責客戶投訴處理與市場品質分析,并對改善方案進行跟進;。
4.負責公司儀器校驗管理，安排外校計劃，制定內校計劃并予以實施;。
5.負責公司品質文件的策劃，制定與實施;。
離職原因：另求發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
語言能力。
普通話：粵語：
英語水平：
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：玩具或鐘表行業(yè)qa高級管理事職位，能充分運用多年的工作經驗及管理方法(casiosegamcdsvtechbandaispinmasterhallmark等),施展自己在玩具及鐘表領域的豐富經驗與公司產品發(fā)展相結合.
其他要求：
自身情況。
自我評價：本人性格開朗.樂觀.積極.向上;善于交際;溝通協(xié)調能力強;工作認真負責;適應性強.“要做就做得好”一直以來都以其為座佑銘來鞭策自己.在工作、學習中,不斷提高自己的價值.希望能竭盡所能,為貴司效力!對自己很有信心!望貴司給我機會!
seo主管簡歷篇三
年齡：30歲身高：162cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽市白云區(qū)。
最高學歷：本科工作經驗：1年以下。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽市白云區(qū)。
最近工作過的職位：行政人事主管。
期望工作地：貴州省/貴陽市觀山湖區(qū)。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望從事的崗位：行政經理/主管,辦公室主任。
期望從事的行業(yè)：行政人事主管。
技能特長：普通話：優(yōu)秀、計算機：良好對word、excel、ppt熟練對cad、ps較為熟悉。
其他專長：國畫、烘焙甜品、烹飪美食。
貴州師范大學(本科)。
起止年月：20xx年9月至20xx年7月。
學校名稱：貴州師范大學。
專業(yè)名稱：漢語言文學。
獲得學歷：本科。
貴州瀛黔律師事務所-行政人事主管。
起止日期：20xx年2月至20xx年6月
企業(yè)名稱：貴州瀛黔律師事務所。
從事職位：行政人事主管。
企業(yè)介紹：
貴州金浩田房地產有限公司-招商主管。
起止日期：20xx年9月至20xx年4月
企業(yè)名稱：貴州金浩田房地產有限公司。
從事職位：招商主管。
企業(yè)介紹：
騰輝集團貴州分公司-行政主管。
起止日期：20xx年2月至20xx年9月
企業(yè)名稱：騰輝集團貴州分公司。
從事職位：行政主管。
企業(yè)介紹：
seo主管簡歷篇四
民族：漢族。
出生日期：1985年08月04日
學歷：大專。
畢業(yè)院校：杭州萬向職業(yè)技術學院。
畢業(yè)時間：20xx年07月。
所學專業(yè)：企業(yè)經營與管理。
聯(lián)系方式：xx。
工作類型：全部。
單位性質：有限公司、股份公司、集團。
期望行業(yè)：生產、制造、加工。
期望職位：銷售代表。
工作地點：江干區(qū)。
期望月薪：20xx-4000。
時間：20xx年9月到20xx年6月。
學校：xxxx職業(yè)技術學院。
學歷：大專。
時間：20xx年3月到20xx年12月。
公司：xxxxx有限公司(寧波辦)。
公司性質：國企。
行業(yè)：通信/電信運營、增值服務。
部門：銷售部。
職位：業(yè)務拓展主管/經理。
工作描述：20xx.3-20xx.11浙江杭州君寶科技有限公司(寧波辦)業(yè)務員(全職)。
主要工作內容：1、負責推廣小靈通和固定電話充值系統(tǒng)的拓展和維護.途徑：開發(fā)一級代理商和終端網點，每月定點定量優(yōu)秀完成，終于得到了區(qū)域經理的肯定使我在公司的職位有所改變：
3、對待新業(yè)務員起到引導的作用,真正的實現(xiàn)團隊凝聚力。
4、每月按時制作業(yè)務組相關表格，每月按公司規(guī)定參加月檢會，加強自身的工作能力。
本人性格開朗,辦事穩(wěn)重踏實;責任心強,有良好的溝通能力,喜歡和陌生人交往,對新環(huán)境的適應能力強.工作中不斷的學習，逐步完善自我,對工作認真負責。為人誠懇,較強的團隊精神，對市場營銷,銷售團隊管理，渠道開發(fā)有一定的經驗,自律性強，可經常出差。
seo主管簡歷篇五
民族：漢族年齡：32。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：
主修專業(yè)：文科類政治面貌：漢族。
畢業(yè)院校：永定區(qū)僑榮職業(yè)中專學校畢業(yè)時間：20xx年6月。
最高學歷：中專電腦水平：一般。
工作經驗：十年以上身高：170cm體重：80公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：永定縣。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：全職。
最快到崗時間：面談需提供住房：不需要。
公司名稱：蒙城機電工程安裝有限公司(20xx年3月-20xx年1月)。
所屬行業(yè)：儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：蘇州市金家壩。
職位名稱：工程預算。
工作描述：負責工程預算與報價與其配合各部門工作。
離職原因：離鄉(xiāng)太遠。
公司名稱：龍巖市招發(fā)裝飾材料廠(20xx年3月-20xx年9月)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：新羅區(qū)鳳凰北路。
職位名稱：生產部。
工作描述：負責生產、出貨。
公司名稱：東日鋼結構制造有限公司(20xx年11月-20xx年3月)。
所屬行業(yè)：機械制造·機電·重工公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：永豐工業(yè)園區(qū)。
職位名稱：生產部。
工作描述：負責生產。
公司名稱：廣西中一重工(20xx年4月-20xx年10月)。
所屬行業(yè)：機械制造·機電·重工公司性質：國有企業(yè)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點：廣西防城港。
職位名稱：生產線。
工作描述：負責生產線。
公司名稱：隴川鋼結構工程有限公司(20xx年10月-20xx年1月)。
所屬行業(yè)：機械制造·機電·重工公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：廣西南寧。
職位名稱：生管主管。
工作描述：負責生產線。
離職原因：離鄉(xiāng)太遠。
公司名稱：建大(漳州)鋼構工程有限公司(20xx年3月-20xx年9月)。
所屬行業(yè)：機械制造·機電·重工公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：漳州市漳浦縣赤湖鎮(zhèn)。
職位名稱：生產主管。
工作描述：負責生產流程與發(fā)貨與其跟各部門協(xié)調工作。
離職原因：公司經營不善，公司轉型。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
seo主管簡歷篇六
年齡：36歲身高：170cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州貴陽。
最高學歷：本科工作經驗：10年以上。
聯(lián)系地址：貴陽市小河區(qū)錦江路6號。
最近工作過的職位：人力資源經理。
期望工作地：貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的崗位：人力資源經理/主管,行政經理/主管,辦公室主任。
技能特長：本人踏實、勤奮、執(zhí)行力強，極具親和力；熟練開展現(xiàn)代企業(yè)人力資源和行政管理工作，熟悉工作流程，掌握相關軟件運用，對數(shù)據(jù)敏感，工作中結合實際，頗有創(chuàng)新意識。
西南交通大學(本科)。
起止年月：19xx年9月至20xx年7月。
學校名稱：西南交通大學。
專業(yè)名稱：土木工程。
獲得學歷：本科。
中國中鐵二局（集團）有限公司-辦公室主任。
起止日期：20xx年7月至20xx年12月
企業(yè)名稱：中國中鐵二局（集團）有限公司。
從事職位：辦公室主任。
1、主持項目人事、行政、后勤管理工作。
2、開展項目人員的考勤管理，按月及時上報審核并提交原始記錄材料。
3、配合公司做好項目人員合同、用工協(xié)議的簽訂。
4、做好項目辦公用品、固定資產管理與調配。
5、配合公司做好項目宣傳報道、對外接待等工作。
6、做好項目后勤保障，為項目順利進行保駕護航。
貴州中鼎環(huán)?？萍加邢薰?人力資源主管。
起止日期：20xx年3月至20xx年6月
企業(yè)名稱：貴州中鼎環(huán)保科技有限公司。
從事職位：人力資源主管。
1、協(xié)助上司開展人力資源各項工作，具體落實建立、建全公司人力資源管理體系；
2、制訂公司人力資源管理、薪酬績效管理、人事檔案管理等相關規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、起草各類人力分析報告及人力政策、文件的及時響應與下達；
4、開展階段性員工訪談工作，建立、完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理系統(tǒng)；
5、負責公司招聘、培訓等工作的日常管理，定期組織收集公司內外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。
貴州華清實業(yè)投資有限公司-人力資源經理。
起止日期：20xx年7月至20xx年5月
企業(yè)名稱：貴州華清實業(yè)投資有限公司。
從事職位：人力資源經理。
業(yè)績表現(xiàn)：1、統(tǒng)籌公司人力資源管理工作，組織擬訂公司人力資源規(guī)劃；
2、指導部門勞動關系管理，定期排查用工風險，做好風險防范；
3、制訂招聘計劃，組織篩選和面試，做好部門間的協(xié)調；
4、制訂公司績效政策，組織績效管理和績效評價；
5、組織公司年度薪酬預算和年度薪酬分配方案擬訂和實施；
6、擬訂和組織實施員工培訓計劃，開展培訓效果評估和學習成果檢驗；
7、制訂福利政策，系統(tǒng)管理員工社保、公積金等。
seo主管簡歷篇七
年齡：34歲身高：163cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽市云巖區(qū)。
最高學歷：本科工作經驗：10年以上。
最近工作過的職位：總經理助理。
期望工作地：貴州省/貴陽市南明區(qū)。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望從事的崗位：銷售主管/助理,人力資源經理/主管。
期望從事的行業(yè)：批發(fā)/零售。
心思細密，執(zhí)行力強，受到歷任工作單位領導好評，熟練掌握辦公軟件。
中央廣播電視大學(本科)。
起止年月：20xx年9月至20xx年7月。
學校名稱：中央廣播電視大學。
專業(yè)名稱：行政管理。
獲得學歷：本科。
中國聯(lián)通貴陽分公司-大客戶部客戶代表。
起止日期：20xx年3月至20xx年7月
企業(yè)名稱：中國聯(lián)通貴陽分公司。
從事職位：大客戶部客戶代表。
業(yè)績表現(xiàn)：003年中國聯(lián)通貴陽分公司——大客戶部客戶代表。負責機場vip室，參與了各項規(guī)程的制定及vip室的管理工作。20xx年參與中國聯(lián)通貴陽分公司“掃盲工程”，負責掃盲工程信息的收集和整理，及時做出有效的分析，為領導決策提供翔實的報告；20xx年中國聯(lián)通貴陽分公司集團客戶部——業(yè)務主辦。全面負責貴陽聯(lián)通的集團客戶的發(fā)展維系，客戶俱樂部的建設管理等。
企業(yè)介紹：股份合作電信和其他信息傳輸服務業(yè)。
中興通訊股份有限公司手機事業(yè)部-市場助理兼大客戶經理。
起止日期：20xx年9月至20xx年4月
企業(yè)名稱：中興通訊股份有限公司手機事業(yè)部。
從事職位：市場助理兼大客戶經理。
業(yè)績表現(xiàn)：20xx年-20xx年中興通訊股份有限公司手機事業(yè)部——市場助理兼大客戶經理。負責對全省的品牌建設項目進行跟蹤、總體驗收工作。負責對督導、促銷員進行招聘，培訓、考核，淘汰。
企業(yè)介紹：股份合作電信和其他信息傳輸服務業(yè)。
北京開拓天際信息技術有限公司-行政兼市場助理。
起止日期：20xx年5月至20xx年1月
企業(yè)名稱：北京開拓天際信息技術有限公司。
從事職位：行政兼市場助理。
企業(yè)介紹：外資電信和其他信息傳輸服務業(yè)。
廣州九易廣告有限公司-助理客戶經理。
起止日期：20xx年2月至20xx年6月
企業(yè)名稱：廣州九易廣告有限公司。
從事職位：助理客戶經理。
業(yè)績表現(xiàn)：20xx年2月-20xx年6月廣州九易廣告有限公司——助理客戶經理。負責移動通訊市場策劃方面的方案擬寫以及執(zhí)行監(jiān)控工作，期間主要全面負責貴州移動神州行品牌推廣活動及落地執(zhí)行。
企業(yè)介紹：廣播、電視、電影和音像業(yè)。
貴州合富輝煌房地產營銷策劃有限公司-置業(yè)顧問。
起止日期：20xx年7月至20xx年9月
企業(yè)名稱：貴州合富輝煌房地產營銷策劃有限公司。
從事職位：置業(yè)顧問。
業(yè)績表現(xiàn)：20xx年7月-9月貴州合富輝煌房地產營銷策劃有限公司——置業(yè)顧問。參加合富輝煌代理的各房地產推介活動，其中包括貴陽花溪別墅樓盤，恒大樓盤以及樂灣國際的前期工作。
企業(yè)介紹：股份合作房地產業(yè)。
貴陽金龍房地產開發(fā)有限責任公司-工程部資料員及開發(fā)部報建專員。
起止日期：20xx年10月至20xx年4月
企業(yè)名稱：貴陽金龍房地產開發(fā)有限責任公司。
從事職位：工程部資料員及開發(fā)部報建專員。
業(yè)績表現(xiàn)：負責對各項目的工程技術資料整理、復審及歸檔；負責金龍國際花園項目6號樓、42-48號樓項目竣工后辦理（包括建設工程規(guī)劃許可證正本、建設工程竣工規(guī)劃認可證等，主要聯(lián)系金陽政府職能部門）；負責金龍星島國際項目1-6號樓、7、8、24號樓前期各項開發(fā)報建工作（包括：向各政府職能部門匯報請示文件的擬寫及事項辦理等，主要聯(lián)系云巖區(qū)政府職能部門）；負責金龍濱河灣1號項目的前期開發(fā)工作（主要聯(lián)系南明區(qū)政府部門）。
企業(yè)介紹：有限責任(公司)房地產業(yè)。
貴州華輝房地產開發(fā)有限公司-開發(fā)部檔案管理員及報建專員。
起止日期：20xx年5月至20xx年5月
企業(yè)名稱：貴州華輝房地產開發(fā)有限公司。
從事職位：開發(fā)部檔案管理員及報建專員。
seo主管簡歷篇八
新手都對互聯(lián)網充滿好奇，如何從事seo行業(yè)是本文著重介紹的!新手不需要膽怯，多面試幾家就有文章了。
工具/原料。
1、作為一名剛入行的seo要知道seo分為哪些工作，seo主要分為站內跟站外。
2、站內工作就包括文章的編輯。文章的編輯主要包括標題的撰寫、文章的排版、內鏈接的合理布局、關鍵次的密度。
3、站外工作主要包括外鏈的發(fā)布。專制做這個的話就叫做外鏈專員。外鏈專員主要的職責就是發(fā)外鏈，引百度蜘蛛。
4、想要作為一個好的seoer不僅僅要學會偽原創(chuàng)，整合文章，發(fā)外鏈。最終的是要為網站帶來流量。
怎么面試seo。
1、新手想面試seo最好的是敢于去面試，一般醫(yī)療常年在招seo。因此，可以去醫(yī)療機構看看，做電子商務的也招seo。
2、面試seo的時候，可以找一些前輩們要一些簡單的網站案例。不然什么都沒有做過的，很難被公司錄取。
3、面試seo的時候要注意，面試你的人大多都是不懂seo的。所以，就說案例。當遇到懂行的seo，基本上你就要用到你所學的東西了，這些包括關鍵詞布局、外鏈怎么做等等一些理論知識了。
注意事項。
面試失敗的時候不要頹廢，下次會更好的。原作者：
微信百曉生。
[新手如何面試seo]。
seo主管簡歷篇九
華南理工大學廣州學院創(chuàng)業(yè)愛好者協(xié)會策劃部部長
擔任創(chuàng)業(yè)愛好者協(xié)會策劃部部長。定期或不定期組織校內學生參與創(chuàng)業(yè)知識公益活動及提高自身素質的活動。在活動中擔當主持人，策劃者。本人善于調動團隊氣氛，組織團隊進行給類活動的`宣傳宣傳，有意識地提高凝聚團隊力量，策劃了2011年個人簡歷設計大賽，校園會等活動。獲得老師和同學的一致好評。
華南理工大學廣州學院創(chuàng)業(yè)愛好者協(xié)會副會長
積極大膽，勇于創(chuàng)新，切實踐行。
組織會員去“益力多企業(yè)”參觀，2012年個人簡歷設計大賽，創(chuàng)業(yè)知識講座等等；
在把活動舉辦得有聲有色的同時，不忘抓緊學習，贏得較多好評。副會長一職，讓我懂得如何策劃活動，調配資源，調動團隊熱情與積極性。這一職位不僅鍛煉了我的抗壓能力，同時也讓我擴大交際圈，增廣見聞。
沒有辦不好的事，只有不盡力的人，是我在學生工作中的心得。
華南理工大學廣州學院實驗中心學生助理
在實驗沙盤中心做助理，讓我開始接觸到erp項目，并參加erp企業(yè)模擬沙盤比賽，懂得一個成功企業(yè)的經營是離不開優(yōu)秀的團隊；讓我知道團隊合作在一個成功企業(yè)運行中的重要性，使我獲益良多。
暑假在校參與學生科研項目
我利用暑假期間參加學校學生科研項目“廣州酒家服務營銷”，它讓我們用理論知識轉為實踐，更多的鞏固基礎知識，發(fā)展新的空間領域，參與社會實踐當中，并在該項目中取得良好的成績。
seo主管簡歷篇十
你好!我叫方××，他們都叫我小方，我來是廈門××學院計算計網絡技術，這次是來應聘seo專員，我個人比較喜歡seo這塊的，在大二的時候開始接觸seo這方面，這期間幫過一家減肥藥網站兼職發(fā)外鏈，我覺得做一個外鏈員不僅要把握外鏈的數(shù)量還有質量，一個網站的外鏈不是越多越好，關鍵在于它的權重及相關性。(注：發(fā)表自己的觀點，這樣人家才覺得你懂，這樣被錄用的機會就會大大增大)seo是一門很注重實踐的課，我希望貴公司可以給我一個展示自我的平臺，我會用自己學到良好的理論知識，應用在實踐上。
1：我要你把一個站的關鍵詞排名排到首頁，你會做哪些工作?
答案：現(xiàn)在將關鍵詞優(yōu)化排名靠前的方法主要是靠外鏈的錨文本連接，但是由于最近百度算法的改變，原創(chuàng)性的文章的排名會更靠前一些，因此，回答的時候就要雙方面都說，一個是提高外鏈錨文本的數(shù)量以及質量，一個是添加帶有目標關鍵詞的原創(chuàng)文章。
2：讓網站訪問量提高的最好的方法是什么?
答案：讓網站訪問量提高的最好的方法就是增加長尾詞的分布，這個方法比較大眾，也比較直接，而且，長期有效，不會由于主關鍵詞排名的上下浮動而影響到整體流量。
3：你如何讓一個比你的pr更高的網站跟你換友情連接。
答案：跟一個比自己pr更高的網站互換連接，可以通過兩個站對一個站，一個輔助站給對方做單向連接，一個主站跟對方做首頁連接來實現(xiàn)，這樣對方也很高興，而主站也達到了目的，靠個人感情等等另類方式不在談論中。
4：站內連接對seo起的作用是什么?
答案：站內鏈接可以讓搜索引擎的蜘蛛更順暢的更短時間的訪問完網站全部內容，這樣會提高收錄的速度，并且，網站的內鏈會將權重均勻的分布到站內，有利于內頁網站的權重提高。
5：快照新的網站權重就一定高嗎?
答案：快照新的網站權重不一定高，但是權重高的網站一般快照都比較新，只要網站快照新，說明更新力度掌握的可以，這樣的站權重提高也是早晚的事。
6：pr高的網站排名就一定好嗎?
答案：pr高的網站不一定排名就好，但是大部分內頁的排名都不錯，pr高的網站分流到內頁的權重比pr低的網站分配到內頁的權重也高，排名相對也好，排名的計算方法很復雜，因此排名好的也不一定pr就高。
7：你是如何看一個網站的權重高低的。
答案：一個網站權重越高，則這個網站每添加一篇文章，相對于其他網站，這個長尾詞的排名就更靠前，權重高的網站跟別人換的友情連接，支出的權重分配也高于權重低的，一般來說，收錄持續(xù)增長，快照更新及時，訪問量不錯的網站權重也不錯。
8：讓一個網站從一個新站到訪問量5000ip你需要多久。
答案：5000ip如果是2個編輯的話，并且做的是婦科網站的話，需要1年的時間才能達到，其他類型的網站不好說，如果像返還網這樣的站，只要主關鍵詞排名上來了，可以幾個月達到上萬ip，因此要根據(jù)網站的實際內容來判斷。
9：如何將來訪者轉化為最終用戶。
答案：將來訪者轉化為最終用戶的方法很多，也要根據(jù)行業(yè)來考慮，醫(yī)療行業(yè)一般都是在內頁不斷的將訪問者引導到商務通咨詢中，讓其跟在線咨詢人員溝通，達到預約的目的，其他類型網站要根據(jù)類型，考慮不同的策略，不過，任何一種策略，也都是在內頁做文章，讓訪問者一步步的進入到你想達到目的的位置。
10：站內關鍵詞的密度如何改善，而不會讓編輯的負擔加重。
答案：站內關鍵詞的密度可以在設計網站的時候就考慮到，將一些帶有關鍵詞的標簽分布到內頁模板中的各個位置，當添加文章后，通過生成后，讓關鍵詞的密度自然得達到2%，這樣編輯添加文章時，不用特意去考慮關鍵詞的密度就可以達到3%左右的關鍵詞密度。
11：作為一個網絡優(yōu)化人員，需要在不同階段對網站制定目標并每日進行跟蹤反饋并及時調整策略，從而利用最短的時間做最有效率的事，而日常事務又是保證網絡優(yōu)化順利進行的根本。
作為seoer，下面的十件事情你是否每天有在做呢?
一.查看網站在搜索引擎的狀態(tài)。
早上打開電腦，用站長工具查看當日的快照，收錄，外鏈變化以及關鍵詞排名變化，每天截一次圖(這一點很重要)，養(yǎng)成習慣后，通過每天的截圖對比你就能通過一些微小的變化來發(fā)現(xiàn)問題。比如，為什么快照沒更新，為什么發(fā)了5篇偽原創(chuàng)百度只收錄了3篇，為什么外鏈昨天增加了，今天又減少了，哪個關鍵詞又掉了，什么原因。通過這些為什么，你回憶前幾天做的工作就能大概知道原因，不至于網站突然被k,病急亂投醫(yī)，多總結多分析，久而久之你就能大概摸到百度的脾氣了，至少不會犯大忌。
二.查看友情鏈接。
作為一個seoer，每天都應該對友情鏈接進行補充和調整，通過每天查看友情鏈接的情況，你就能知道鏈接方網站運營的大概狀態(tài)，及時刪除首頁不在第一的鏈接，調整快照更新慢和外鏈過多的鏈接，如果你每天都交換友情鏈接，在網站友情鏈接穩(wěn)定增加的情況下，還可以逐漸調整不相關的和權重低的友情鏈接。
三.查看流量來源情況。
做推廣和營銷一定要明白你的客戶群在哪里，通過查看流量來源再加上站內流量轉化率，你就能大概知道你的用戶群和適合的營銷方式。你可以結合關鍵詞排名情況判斷出哪些詞能帶來流量，你可以通過長尾詞帶來的流量情況發(fā)現(xiàn)哪些長尾詞可以加固和擴展。甚至有時候你會驚奇的發(fā)現(xiàn)一個友情鏈接有時候也能給你帶來十個ip，這些對于你以后的推廣策略是很重要的線索。
四.瀏覽一下seo及站長論壇。
差不多每個站長早上第一件事都會把自己的網站數(shù)據(jù)查詢一遍，如果有差異過大的情況多半會發(fā)帖到論壇求助和咨詢，同樣，我們可以通過他們發(fā)的內容了解到昨天搜索引擎有哪些新的動作從而分析自己的網站數(shù)據(jù)波動是屬于普遍原因還是自身導致的原因。
五.查看自己所在的行業(yè)前沿資訊更新。
一個網站要想提高權重，它所更新的資訊一定需要及時的，完善的。對于大部分站長，可能達不到對最新資訊的捕捉和撰寫能力，那么對這些最新資訊，適當?shù)倪M行二次加工再發(fā)布同樣表現(xiàn)對搜索引擎的一種友好，你可以先從百度新聞入手來查找這些信息，以后再逐漸跟蹤到新聞源，以后就可以直接訂閱了，盡量達到同步更新，那么權重提升的效果是很明顯的。
六.在自己部署的論壇，博客，網摘，貼吧等任何高權重的地方發(fā)布鏈接信息。
如果網站流量主要通過搜索引擎來的顯然籌碼押的過于集中，萬一哪天網站莫名被k，后果很嚴重，所以我們需要一些附屬載體來引入流量，通過在權重高的論壇和博客發(fā)帖，并有效的規(guī)劃標題關鍵詞并在內容底部留下網站鏈接信息可以引入一些流量來降低網站異常的風險。同時還可以增加權重，需要注意的是當天在網站更新的文章最好在第二天再發(fā)到其他的論壇和博客上。
七.每天花一個小時時間學習。
互聯(lián)網是個日新月異的行業(yè)，seo更是如此，我上半年培訓的seo知識，到現(xiàn)在已經過時了，所以每個seoer都應該抱著一份謙卑的心態(tài)，不一定非要研究seo，你可以學習一些網頁編輯知識，ps技巧，文案速編技巧，這些知識不能保證你能成為一個頂尖的seoer，但能讓你成長為一個合格的站長。
八.多加入一些圈子，多交一些朋友。
做技術的人多半不拘言笑，不喜歡閑聊，一旦談到感興趣的話題才會滔滔不絕，多交一些朋友會讓你以后的路更寬，思維更廣泛。對有著不同專長的人多一些接觸可以讓你更好的從做技術升級到到做運營和管理。
九.每天睡覺前給自己做一個日總結。
seo主管簡歷篇十一
不管是seo面試還是其他面試的時候一般先會讓你做自我介紹，這個是第一個程序。
做自我介紹的時候，你把你簡單的介紹一下。最重要的是要突出你的經驗，工作經驗記得這一點。他們不會問你什么seo技術?一般會說：“如果你拿到一個網站該怎么做，用什么樣的手法”。或者說：“你有什么特殊的手法叫網站排名和流量都上去”。
關鍵字的選擇：這個涉及到一個客戶定位也就是要找客戶群體。
不一樣的關鍵詞面向的不一樣的客戶群體，所以一定要找準客戶群體。是什么樣的，比如說是結婚的，未婚的，有小孩的，沒有小孩的在校學生，大學畢業(yè)生?；蛘哒f面對的是收入一個月一萬的。
那我們要搞清楚，客戶搜索來這個詞是為了做什么?是為了了解價格，還是只是路過，還是會買，所以我們就要針對他的需求。
不需要再動找西找這樣就方便。也就是我們經常說的用戶體驗。還有對用戶心理的分析。
至于外連還有算法我就不說了外連誰都會做算法要靠經驗自己去琢磨不過找外連的時候有一點必須看好相關關鍵字的排名。
比如我現(xiàn)在是一個seo博客，那你找我做連接就一定要是seo博客的'主題相關的網站，相關度越高你的排名提升越快。
他們會讓你舉例看你的策略怎么樣我們做網絡營銷的最重要的是個方法營銷的模式很多。
軟文營銷這個是最長用的軟文營銷用來做什么就是引起網民爭論爭論的越熱你的營銷越成功。
所以說雖然我們是做seo的但是我們各種手段都要相結合這樣才能制造出更大的效果。
seo與其他行業(yè)相比來說更注重的是經驗與是否有真實的操作案例，最好能有幾個自己優(yōu)化比較理想的排名比較好的站，這樣比什么都有說服力;還有就是得自己有一套關于優(yōu)化的方案，對seo有自己的認識，最好對各大搜索引擎有個基本的優(yōu)化方案.
seo主管簡歷篇十二
出生年月:____年__月__日健康狀況:___________。
年齡:____歲學歷:____________________。
工作年限:____年。
聯(lián)系方式:。
教育背景:。
____年--____年___________大學__________專業(yè)(請依個人情況酌情增減)。
____年--____年___________大學__________專業(yè)(可將在學的業(yè)余課程寫上)。
工作經驗:。
(請依個人情況酌情增減)。
說明的語氣要堅定、積極、有力;具體的工作、能力等證明材料等;。
寫工作經驗時，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經驗是很重要的。在每一項工作經歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務。
在這個部分需要注意的一點是，陳述了個人的資格和能力經歷之后，不要太提及個人的需求、理想等。
英語水平:。
*基本技能:聽、說、讀、寫能力......
*標準測試:國家四、六級;toefl;gre......
計算機水平:。
編程、操作應用系統(tǒng)、網絡、數(shù)據(jù)庫......(請依個人情況酌情增減)。
業(yè)余愛好:。
個性特點:。
___________________________________(請描述出自己的個性、工作態(tài)度、自我評價等)。
seo主管簡歷篇十三
我來自農村貧困家庭，自小就跟隨祖父、祖母辛耕勞作，鍛煉了自己吃苦耐勞的品質。由于熱愛軍人，生活方面一直保持著軍人的作風，懂得自我檢點規(guī)劃，有良好的生活習慣。性格方面雖稍便內向，但我不為欠缺激情之人，與人相處尚是主動熱情，關愛集體，積極參加各類有益活動。
我堅信：只要不斷地在社會這個大熔爐中學習，用“心”去面對一切，必然能不斷戰(zhàn)勝自己、超越自己，逐步走向成功！
我期望：有一個合適的平臺，用我的所有熱情和智慧全力去開拓、耕耘。
seo主管簡歷篇十四
假如你對要去口試seo公司的職位，代表你是喜好這個職業(yè)的，怎樣能讓口試一通即過呢，據(jù)自己總結的經歷，給各人分享一下：
2、在去口試前，要做好悉數(shù)預備，
一個細致的簡歷預備是必需的，在口試前要查分明有關于seo的根底學問。比方說：白帽和黑帽有什么區(qū)別;查找引擎是什么;pr值是什么;外鏈是什么;編纂是什么;seo重要是做什么的，首都seo公司事情內容是什么等。
3、口試的工夫要定時，說了二點已往，不要到三點才已往。
4、口試時要有規(guī)矩，家里那樣隨意。偶然候讓你等一會，都是在察看你，你有沒有耐煩，你的坐姿等等都市出賣你。
5、你要曉得假設你想進修seo，你需求有電腦支配和上彀的根底，然后只需你可以仔細、認真、耐煩、你很快就能夠學會seo技藝。
做好全部武裝，那么你就開端了你的seo路途。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
seo主管簡歷篇一
姓名：
目前所在：天河區(qū)。
年齡：29。
戶口所在：梅州。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
身高：174cm。
體重：70kg。
人才類型：普通求職。
應聘職位：銷售經理：
工作年限：5。
職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機軟件。
擔任職位：銷售主管。
工作描述：管理團隊,開發(fā)新市場,銷售公司硬件及軟件平臺。
離職原因：主動辭職。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
擔任職位：安防市場營銷。
離職原因：主動辭職。
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險。
擔任職位：綜合柜員。
工作描述：柜臺的綜合業(yè)務辦理。
離職原因：主動辭職。
畢業(yè)院校：廣東金融學院。
最高學歷：大專獲得學位:大專畢業(yè)日期：xx-07
專業(yè)一：計算機應用專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
xx-09xx-07廣東金融學院計算機應用大學英語四級-。
外語：英語優(yōu)秀粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
本人性格開朗，活潑樂觀，務實守信，求知欲強，吃苦耐勞，勤懇務實，腳踏實地，嚴于律己，寬以待人有一定組織能力和團隊合作精神及良好的適應能力，具有較強的分析問題和解決問題的能力,有較強的客戶交流與管理經驗。
seo主管簡歷篇二
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名：高先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：陜西-咸陽年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：176cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、浙江-寧波、廣東-廣州、廣東-深圳。
希望崗位：質量/安全管理類-質量管理/測試經理/主管(qa/qc經理)。
尋求職位：qasupervisor、qamanager。
教育經歷。
培訓經歷。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：qae主管崗位類別：品管經理/主管。
工作描述：1.各項產品及原材料品質保證系統(tǒng)的規(guī)劃和執(zhí)行;。
2.熟悉流程文件的起草和執(zhí)行的監(jiān)督;。
3.負責產品的檢驗規(guī)范和標準的建立;。
4.負責檢驗員的專業(yè)技能及培訓;。
5.參與解決生產過程中的質量問題、參與工程更改的確認和監(jiān)察;。
6.對客戶的特殊要求與客戶溝通，及時分析完成客訴報告。
7.提出物料品質改善意見，推動供應商提高產品質量，制定檢驗作業(yè)指導書;。
8.協(xié)助質量體系的內外部審核，采取適當行動來改善品質系統(tǒng)的有效性;。
9.與設計工程師和制造工程師協(xié)同跟進新產品的導入;。
10.控制/監(jiān)控量產的品質狀況，采取行動降低報廢率，改善制程能力;。
11.每周及每月回顧總的品質目標及品質狀況;。
12.建立并跟進每年度的持續(xù)改善計劃。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：qae崗位類別：qa/品質工程師。
工作描述：1.負責實驗室日常工作的安排及技術指導;。
2.負責新產品開發(fā)評審、驗證、改善等工作;。
3.負責客戶投訴處理與市場品質分析,并對改善方案進行跟進;。
4.負責公司儀器校驗管理，安排外校計劃，制定內校計劃并予以實施;。
5.負責公司品質文件的策劃，制定與實施;。
離職原因：另求發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
語言能力。
普通話：粵語：
英語水平：
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：玩具或鐘表行業(yè)qa高級管理事職位，能充分運用多年的工作經驗及管理方法(casiosegamcdsvtechbandaispinmasterhallmark等),施展自己在玩具及鐘表領域的豐富經驗與公司產品發(fā)展相結合.
其他要求：
自身情況。
自我評價：本人性格開朗.樂觀.積極.向上;善于交際;溝通協(xié)調能力強;工作認真負責;適應性強.“要做就做得好”一直以來都以其為座佑銘來鞭策自己.在工作、學習中,不斷提高自己的價值.希望能竭盡所能,為貴司效力!對自己很有信心!望貴司給我機會!
seo主管簡歷篇三
年齡：30歲身高：162cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽市白云區(qū)。
最高學歷：本科工作經驗：1年以下。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽市白云區(qū)。
最近工作過的職位：行政人事主管。
期望工作地：貴州省/貴陽市觀山湖區(qū)。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望從事的崗位：行政經理/主管,辦公室主任。
期望從事的行業(yè)：行政人事主管。
技能特長：普通話：優(yōu)秀、計算機：良好對word、excel、ppt熟練對cad、ps較為熟悉。
其他專長：國畫、烘焙甜品、烹飪美食。
貴州師范大學(本科)。
起止年月：20xx年9月至20xx年7月。
學校名稱：貴州師范大學。
專業(yè)名稱：漢語言文學。
獲得學歷：本科。
貴州瀛黔律師事務所-行政人事主管。
起止日期：20xx年2月至20xx年6月
企業(yè)名稱：貴州瀛黔律師事務所。
從事職位：行政人事主管。
企業(yè)介紹：
貴州金浩田房地產有限公司-招商主管。
起止日期：20xx年9月至20xx年4月
企業(yè)名稱：貴州金浩田房地產有限公司。
從事職位：招商主管。
企業(yè)介紹：
騰輝集團貴州分公司-行政主管。
起止日期：20xx年2月至20xx年9月
企業(yè)名稱：騰輝集團貴州分公司。
從事職位：行政主管。
企業(yè)介紹：
seo主管簡歷篇四
民族：漢族。
出生日期：1985年08月04日
學歷：大專。
畢業(yè)院校：杭州萬向職業(yè)技術學院。
畢業(yè)時間：20xx年07月。
所學專業(yè)：企業(yè)經營與管理。
聯(lián)系方式：xx。
工作類型：全部。
單位性質：有限公司、股份公司、集團。
期望行業(yè)：生產、制造、加工。
期望職位：銷售代表。
工作地點：江干區(qū)。
期望月薪：20xx-4000。
時間：20xx年9月到20xx年6月。
學校：xxxx職業(yè)技術學院。
學歷：大專。
時間：20xx年3月到20xx年12月。
公司：xxxxx有限公司(寧波辦)。
公司性質：國企。
行業(yè)：通信/電信運營、增值服務。
部門：銷售部。
職位：業(yè)務拓展主管/經理。
工作描述：20xx.3-20xx.11浙江杭州君寶科技有限公司(寧波辦)業(yè)務員(全職)。
主要工作內容：1、負責推廣小靈通和固定電話充值系統(tǒng)的拓展和維護.途徑：開發(fā)一級代理商和終端網點，每月定點定量優(yōu)秀完成，終于得到了區(qū)域經理的肯定使我在公司的職位有所改變：
3、對待新業(yè)務員起到引導的作用,真正的實現(xiàn)團隊凝聚力。
4、每月按時制作業(yè)務組相關表格，每月按公司規(guī)定參加月檢會，加強自身的工作能力。
本人性格開朗,辦事穩(wěn)重踏實;責任心強,有良好的溝通能力,喜歡和陌生人交往,對新環(huán)境的適應能力強.工作中不斷的學習，逐步完善自我,對工作認真負責。為人誠懇,較強的團隊精神，對市場營銷,銷售團隊管理，渠道開發(fā)有一定的經驗,自律性強，可經常出差。
seo主管簡歷篇五
民族：漢族年齡：32。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：
主修專業(yè)：文科類政治面貌：漢族。
畢業(yè)院校：永定區(qū)僑榮職業(yè)中專學校畢業(yè)時間：20xx年6月。
最高學歷：中專電腦水平：一般。
工作經驗：十年以上身高：170cm體重：80公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：永定縣。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：全職。
最快到崗時間：面談需提供住房：不需要。
公司名稱：蒙城機電工程安裝有限公司(20xx年3月-20xx年1月)。
所屬行業(yè)：儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：蘇州市金家壩。
職位名稱：工程預算。
工作描述：負責工程預算與報價與其配合各部門工作。
離職原因：離鄉(xiāng)太遠。
公司名稱：龍巖市招發(fā)裝飾材料廠(20xx年3月-20xx年9月)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：新羅區(qū)鳳凰北路。
職位名稱：生產部。
工作描述：負責生產、出貨。
公司名稱：東日鋼結構制造有限公司(20xx年11月-20xx年3月)。
所屬行業(yè)：機械制造·機電·重工公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：永豐工業(yè)園區(qū)。
職位名稱：生產部。
工作描述：負責生產。
公司名稱：廣西中一重工(20xx年4月-20xx年10月)。
所屬行業(yè)：機械制造·機電·重工公司性質：國有企業(yè)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點：廣西防城港。
職位名稱：生產線。
工作描述：負責生產線。
公司名稱：隴川鋼結構工程有限公司(20xx年10月-20xx年1月)。
所屬行業(yè)：機械制造·機電·重工公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：廣西南寧。
職位名稱：生管主管。
工作描述：負責生產線。
離職原因：離鄉(xiāng)太遠。
公司名稱：建大(漳州)鋼構工程有限公司(20xx年3月-20xx年9月)。
所屬行業(yè)：機械制造·機電·重工公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：漳州市漳浦縣赤湖鎮(zhèn)。
職位名稱：生產主管。
工作描述：負責生產流程與發(fā)貨與其跟各部門協(xié)調工作。
離職原因：公司經營不善，公司轉型。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
seo主管簡歷篇六
年齡：36歲身高：170cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州貴陽。
最高學歷：本科工作經驗：10年以上。
聯(lián)系地址：貴陽市小河區(qū)錦江路6號。
最近工作過的職位：人力資源經理。
期望工作地：貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的崗位：人力資源經理/主管,行政經理/主管,辦公室主任。
技能特長：本人踏實、勤奮、執(zhí)行力強，極具親和力；熟練開展現(xiàn)代企業(yè)人力資源和行政管理工作，熟悉工作流程，掌握相關軟件運用，對數(shù)據(jù)敏感，工作中結合實際，頗有創(chuàng)新意識。
西南交通大學(本科)。
起止年月：19xx年9月至20xx年7月。
學校名稱：西南交通大學。
專業(yè)名稱：土木工程。
獲得學歷：本科。
中國中鐵二局（集團）有限公司-辦公室主任。
起止日期：20xx年7月至20xx年12月
企業(yè)名稱：中國中鐵二局（集團）有限公司。
從事職位：辦公室主任。
1、主持項目人事、行政、后勤管理工作。
2、開展項目人員的考勤管理，按月及時上報審核并提交原始記錄材料。
3、配合公司做好項目人員合同、用工協(xié)議的簽訂。
4、做好項目辦公用品、固定資產管理與調配。
5、配合公司做好項目宣傳報道、對外接待等工作。
6、做好項目后勤保障，為項目順利進行保駕護航。
貴州中鼎環(huán)?？萍加邢薰?人力資源主管。
起止日期：20xx年3月至20xx年6月
企業(yè)名稱：貴州中鼎環(huán)保科技有限公司。
從事職位：人力資源主管。
1、協(xié)助上司開展人力資源各項工作，具體落實建立、建全公司人力資源管理體系；
2、制訂公司人力資源管理、薪酬績效管理、人事檔案管理等相關規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、起草各類人力分析報告及人力政策、文件的及時響應與下達；
4、開展階段性員工訪談工作，建立、完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理系統(tǒng)；
5、負責公司招聘、培訓等工作的日常管理，定期組織收集公司內外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。
貴州華清實業(yè)投資有限公司-人力資源經理。
起止日期：20xx年7月至20xx年5月
企業(yè)名稱：貴州華清實業(yè)投資有限公司。
從事職位：人力資源經理。
業(yè)績表現(xiàn)：1、統(tǒng)籌公司人力資源管理工作，組織擬訂公司人力資源規(guī)劃；
2、指導部門勞動關系管理，定期排查用工風險，做好風險防范；
3、制訂招聘計劃，組織篩選和面試，做好部門間的協(xié)調；
4、制訂公司績效政策，組織績效管理和績效評價；
5、組織公司年度薪酬預算和年度薪酬分配方案擬訂和實施；
6、擬訂和組織實施員工培訓計劃，開展培訓效果評估和學習成果檢驗；
7、制訂福利政策，系統(tǒng)管理員工社保、公積金等。
seo主管簡歷篇七
年齡：34歲身高：163cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽市云巖區(qū)。
最高學歷：本科工作經驗：10年以上。
最近工作過的職位：總經理助理。
期望工作地：貴州省/貴陽市南明區(qū)。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望從事的崗位：銷售主管/助理,人力資源經理/主管。
期望從事的行業(yè)：批發(fā)/零售。
心思細密，執(zhí)行力強，受到歷任工作單位領導好評，熟練掌握辦公軟件。
中央廣播電視大學(本科)。
起止年月：20xx年9月至20xx年7月。
學校名稱：中央廣播電視大學。
專業(yè)名稱：行政管理。
獲得學歷：本科。
中國聯(lián)通貴陽分公司-大客戶部客戶代表。
起止日期：20xx年3月至20xx年7月
企業(yè)名稱：中國聯(lián)通貴陽分公司。
從事職位：大客戶部客戶代表。
業(yè)績表現(xiàn)：003年中國聯(lián)通貴陽分公司——大客戶部客戶代表。負責機場vip室，參與了各項規(guī)程的制定及vip室的管理工作。20xx年參與中國聯(lián)通貴陽分公司“掃盲工程”，負責掃盲工程信息的收集和整理，及時做出有效的分析，為領導決策提供翔實的報告；20xx年中國聯(lián)通貴陽分公司集團客戶部——業(yè)務主辦。全面負責貴陽聯(lián)通的集團客戶的發(fā)展維系，客戶俱樂部的建設管理等。
企業(yè)介紹：股份合作電信和其他信息傳輸服務業(yè)。
中興通訊股份有限公司手機事業(yè)部-市場助理兼大客戶經理。
起止日期：20xx年9月至20xx年4月
企業(yè)名稱：中興通訊股份有限公司手機事業(yè)部。
從事職位：市場助理兼大客戶經理。
業(yè)績表現(xiàn)：20xx年-20xx年中興通訊股份有限公司手機事業(yè)部——市場助理兼大客戶經理。負責對全省的品牌建設項目進行跟蹤、總體驗收工作。負責對督導、促銷員進行招聘，培訓、考核，淘汰。
企業(yè)介紹：股份合作電信和其他信息傳輸服務業(yè)。
北京開拓天際信息技術有限公司-行政兼市場助理。
起止日期：20xx年5月至20xx年1月
企業(yè)名稱：北京開拓天際信息技術有限公司。
從事職位：行政兼市場助理。
企業(yè)介紹：外資電信和其他信息傳輸服務業(yè)。
廣州九易廣告有限公司-助理客戶經理。
起止日期：20xx年2月至20xx年6月
企業(yè)名稱：廣州九易廣告有限公司。
從事職位：助理客戶經理。
業(yè)績表現(xiàn)：20xx年2月-20xx年6月廣州九易廣告有限公司——助理客戶經理。負責移動通訊市場策劃方面的方案擬寫以及執(zhí)行監(jiān)控工作，期間主要全面負責貴州移動神州行品牌推廣活動及落地執(zhí)行。
企業(yè)介紹：廣播、電視、電影和音像業(yè)。
貴州合富輝煌房地產營銷策劃有限公司-置業(yè)顧問。
起止日期：20xx年7月至20xx年9月
企業(yè)名稱：貴州合富輝煌房地產營銷策劃有限公司。
從事職位：置業(yè)顧問。
業(yè)績表現(xiàn)：20xx年7月-9月貴州合富輝煌房地產營銷策劃有限公司——置業(yè)顧問。參加合富輝煌代理的各房地產推介活動，其中包括貴陽花溪別墅樓盤，恒大樓盤以及樂灣國際的前期工作。
企業(yè)介紹：股份合作房地產業(yè)。
貴陽金龍房地產開發(fā)有限責任公司-工程部資料員及開發(fā)部報建專員。
起止日期：20xx年10月至20xx年4月
企業(yè)名稱：貴陽金龍房地產開發(fā)有限責任公司。
從事職位：工程部資料員及開發(fā)部報建專員。
業(yè)績表現(xiàn)：負責對各項目的工程技術資料整理、復審及歸檔；負責金龍國際花園項目6號樓、42-48號樓項目竣工后辦理（包括建設工程規(guī)劃許可證正本、建設工程竣工規(guī)劃認可證等，主要聯(lián)系金陽政府職能部門）；負責金龍星島國際項目1-6號樓、7、8、24號樓前期各項開發(fā)報建工作（包括：向各政府職能部門匯報請示文件的擬寫及事項辦理等，主要聯(lián)系云巖區(qū)政府職能部門）；負責金龍濱河灣1號項目的前期開發(fā)工作（主要聯(lián)系南明區(qū)政府部門）。
企業(yè)介紹：有限責任(公司)房地產業(yè)。
貴州華輝房地產開發(fā)有限公司-開發(fā)部檔案管理員及報建專員。
起止日期：20xx年5月至20xx年5月
企業(yè)名稱：貴州華輝房地產開發(fā)有限公司。
從事職位：開發(fā)部檔案管理員及報建專員。
seo主管簡歷篇八
新手都對互聯(lián)網充滿好奇，如何從事seo行業(yè)是本文著重介紹的!新手不需要膽怯，多面試幾家就有文章了。
工具/原料。
1、作為一名剛入行的seo要知道seo分為哪些工作，seo主要分為站內跟站外。
2、站內工作就包括文章的編輯。文章的編輯主要包括標題的撰寫、文章的排版、內鏈接的合理布局、關鍵次的密度。
3、站外工作主要包括外鏈的發(fā)布。專制做這個的話就叫做外鏈專員。外鏈專員主要的職責就是發(fā)外鏈，引百度蜘蛛。
4、想要作為一個好的seoer不僅僅要學會偽原創(chuàng)，整合文章，發(fā)外鏈。最終的是要為網站帶來流量。
怎么面試seo。
1、新手想面試seo最好的是敢于去面試，一般醫(yī)療常年在招seo。因此，可以去醫(yī)療機構看看，做電子商務的也招seo。
2、面試seo的時候，可以找一些前輩們要一些簡單的網站案例。不然什么都沒有做過的，很難被公司錄取。
3、面試seo的時候要注意，面試你的人大多都是不懂seo的。所以，就說案例。當遇到懂行的seo，基本上你就要用到你所學的東西了，這些包括關鍵詞布局、外鏈怎么做等等一些理論知識了。
注意事項。
面試失敗的時候不要頹廢，下次會更好的。原作者：
微信百曉生。
[新手如何面試seo]。
seo主管簡歷篇九
華南理工大學廣州學院創(chuàng)業(yè)愛好者協(xié)會策劃部部長
擔任創(chuàng)業(yè)愛好者協(xié)會策劃部部長。定期或不定期組織校內學生參與創(chuàng)業(yè)知識公益活動及提高自身素質的活動。在活動中擔當主持人，策劃者。本人善于調動團隊氣氛，組織團隊進行給類活動的`宣傳宣傳，有意識地提高凝聚團隊力量，策劃了2011年個人簡歷設計大賽，校園會等活動。獲得老師和同學的一致好評。
華南理工大學廣州學院創(chuàng)業(yè)愛好者協(xié)會副會長
積極大膽，勇于創(chuàng)新，切實踐行。
組織會員去“益力多企業(yè)”參觀，2012年個人簡歷設計大賽，創(chuàng)業(yè)知識講座等等；
在把活動舉辦得有聲有色的同時，不忘抓緊學習，贏得較多好評。副會長一職，讓我懂得如何策劃活動，調配資源，調動團隊熱情與積極性。這一職位不僅鍛煉了我的抗壓能力，同時也讓我擴大交際圈，增廣見聞。
沒有辦不好的事，只有不盡力的人，是我在學生工作中的心得。
華南理工大學廣州學院實驗中心學生助理
在實驗沙盤中心做助理，讓我開始接觸到erp項目，并參加erp企業(yè)模擬沙盤比賽，懂得一個成功企業(yè)的經營是離不開優(yōu)秀的團隊；讓我知道團隊合作在一個成功企業(yè)運行中的重要性，使我獲益良多。
暑假在校參與學生科研項目
我利用暑假期間參加學校學生科研項目“廣州酒家服務營銷”，它讓我們用理論知識轉為實踐，更多的鞏固基礎知識，發(fā)展新的空間領域，參與社會實踐當中，并在該項目中取得良好的成績。
seo主管簡歷篇十
你好!我叫方××，他們都叫我小方，我來是廈門××學院計算計網絡技術，這次是來應聘seo專員，我個人比較喜歡seo這塊的，在大二的時候開始接觸seo這方面，這期間幫過一家減肥藥網站兼職發(fā)外鏈，我覺得做一個外鏈員不僅要把握外鏈的數(shù)量還有質量，一個網站的外鏈不是越多越好，關鍵在于它的權重及相關性。(注：發(fā)表自己的觀點，這樣人家才覺得你懂，這樣被錄用的機會就會大大增大)seo是一門很注重實踐的課，我希望貴公司可以給我一個展示自我的平臺，我會用自己學到良好的理論知識，應用在實踐上。
1：我要你把一個站的關鍵詞排名排到首頁，你會做哪些工作?
答案：現(xiàn)在將關鍵詞優(yōu)化排名靠前的方法主要是靠外鏈的錨文本連接，但是由于最近百度算法的改變，原創(chuàng)性的文章的排名會更靠前一些，因此，回答的時候就要雙方面都說，一個是提高外鏈錨文本的數(shù)量以及質量，一個是添加帶有目標關鍵詞的原創(chuàng)文章。
2：讓網站訪問量提高的最好的方法是什么?
答案：讓網站訪問量提高的最好的方法就是增加長尾詞的分布，這個方法比較大眾，也比較直接，而且，長期有效，不會由于主關鍵詞排名的上下浮動而影響到整體流量。
3：你如何讓一個比你的pr更高的網站跟你換友情連接。
答案：跟一個比自己pr更高的網站互換連接，可以通過兩個站對一個站，一個輔助站給對方做單向連接，一個主站跟對方做首頁連接來實現(xiàn)，這樣對方也很高興，而主站也達到了目的，靠個人感情等等另類方式不在談論中。
4：站內連接對seo起的作用是什么?
答案：站內鏈接可以讓搜索引擎的蜘蛛更順暢的更短時間的訪問完網站全部內容，這樣會提高收錄的速度，并且，網站的內鏈會將權重均勻的分布到站內，有利于內頁網站的權重提高。
5：快照新的網站權重就一定高嗎?
答案：快照新的網站權重不一定高，但是權重高的網站一般快照都比較新，只要網站快照新，說明更新力度掌握的可以，這樣的站權重提高也是早晚的事。
6：pr高的網站排名就一定好嗎?
答案：pr高的網站不一定排名就好，但是大部分內頁的排名都不錯，pr高的網站分流到內頁的權重比pr低的網站分配到內頁的權重也高，排名相對也好，排名的計算方法很復雜，因此排名好的也不一定pr就高。
7：你是如何看一個網站的權重高低的。
答案：一個網站權重越高，則這個網站每添加一篇文章，相對于其他網站，這個長尾詞的排名就更靠前，權重高的網站跟別人換的友情連接，支出的權重分配也高于權重低的，一般來說，收錄持續(xù)增長，快照更新及時，訪問量不錯的網站權重也不錯。
8：讓一個網站從一個新站到訪問量5000ip你需要多久。
答案：5000ip如果是2個編輯的話，并且做的是婦科網站的話，需要1年的時間才能達到，其他類型的網站不好說，如果像返還網這樣的站，只要主關鍵詞排名上來了，可以幾個月達到上萬ip，因此要根據(jù)網站的實際內容來判斷。
9：如何將來訪者轉化為最終用戶。
答案：將來訪者轉化為最終用戶的方法很多，也要根據(jù)行業(yè)來考慮，醫(yī)療行業(yè)一般都是在內頁不斷的將訪問者引導到商務通咨詢中，讓其跟在線咨詢人員溝通，達到預約的目的，其他類型網站要根據(jù)類型，考慮不同的策略，不過，任何一種策略，也都是在內頁做文章，讓訪問者一步步的進入到你想達到目的的位置。
10：站內關鍵詞的密度如何改善，而不會讓編輯的負擔加重。
答案：站內關鍵詞的密度可以在設計網站的時候就考慮到，將一些帶有關鍵詞的標簽分布到內頁模板中的各個位置，當添加文章后，通過生成后，讓關鍵詞的密度自然得達到2%，這樣編輯添加文章時，不用特意去考慮關鍵詞的密度就可以達到3%左右的關鍵詞密度。
11：作為一個網絡優(yōu)化人員，需要在不同階段對網站制定目標并每日進行跟蹤反饋并及時調整策略，從而利用最短的時間做最有效率的事，而日常事務又是保證網絡優(yōu)化順利進行的根本。
作為seoer，下面的十件事情你是否每天有在做呢?
一.查看網站在搜索引擎的狀態(tài)。
早上打開電腦，用站長工具查看當日的快照，收錄，外鏈變化以及關鍵詞排名變化，每天截一次圖(這一點很重要)，養(yǎng)成習慣后，通過每天的截圖對比你就能通過一些微小的變化來發(fā)現(xiàn)問題。比如，為什么快照沒更新，為什么發(fā)了5篇偽原創(chuàng)百度只收錄了3篇，為什么外鏈昨天增加了，今天又減少了，哪個關鍵詞又掉了，什么原因。通過這些為什么，你回憶前幾天做的工作就能大概知道原因，不至于網站突然被k,病急亂投醫(yī)，多總結多分析，久而久之你就能大概摸到百度的脾氣了，至少不會犯大忌。
二.查看友情鏈接。
作為一個seoer，每天都應該對友情鏈接進行補充和調整，通過每天查看友情鏈接的情況，你就能知道鏈接方網站運營的大概狀態(tài)，及時刪除首頁不在第一的鏈接，調整快照更新慢和外鏈過多的鏈接，如果你每天都交換友情鏈接，在網站友情鏈接穩(wěn)定增加的情況下，還可以逐漸調整不相關的和權重低的友情鏈接。
三.查看流量來源情況。
做推廣和營銷一定要明白你的客戶群在哪里，通過查看流量來源再加上站內流量轉化率，你就能大概知道你的用戶群和適合的營銷方式。你可以結合關鍵詞排名情況判斷出哪些詞能帶來流量，你可以通過長尾詞帶來的流量情況發(fā)現(xiàn)哪些長尾詞可以加固和擴展。甚至有時候你會驚奇的發(fā)現(xiàn)一個友情鏈接有時候也能給你帶來十個ip，這些對于你以后的推廣策略是很重要的線索。
四.瀏覽一下seo及站長論壇。
差不多每個站長早上第一件事都會把自己的網站數(shù)據(jù)查詢一遍，如果有差異過大的情況多半會發(fā)帖到論壇求助和咨詢，同樣，我們可以通過他們發(fā)的內容了解到昨天搜索引擎有哪些新的動作從而分析自己的網站數(shù)據(jù)波動是屬于普遍原因還是自身導致的原因。
五.查看自己所在的行業(yè)前沿資訊更新。
一個網站要想提高權重，它所更新的資訊一定需要及時的，完善的。對于大部分站長，可能達不到對最新資訊的捕捉和撰寫能力，那么對這些最新資訊，適當?shù)倪M行二次加工再發(fā)布同樣表現(xiàn)對搜索引擎的一種友好，你可以先從百度新聞入手來查找這些信息，以后再逐漸跟蹤到新聞源，以后就可以直接訂閱了，盡量達到同步更新，那么權重提升的效果是很明顯的。
六.在自己部署的論壇，博客，網摘，貼吧等任何高權重的地方發(fā)布鏈接信息。
如果網站流量主要通過搜索引擎來的顯然籌碼押的過于集中，萬一哪天網站莫名被k，后果很嚴重，所以我們需要一些附屬載體來引入流量，通過在權重高的論壇和博客發(fā)帖，并有效的規(guī)劃標題關鍵詞并在內容底部留下網站鏈接信息可以引入一些流量來降低網站異常的風險。同時還可以增加權重，需要注意的是當天在網站更新的文章最好在第二天再發(fā)到其他的論壇和博客上。
七.每天花一個小時時間學習。
互聯(lián)網是個日新月異的行業(yè)，seo更是如此，我上半年培訓的seo知識，到現(xiàn)在已經過時了，所以每個seoer都應該抱著一份謙卑的心態(tài)，不一定非要研究seo，你可以學習一些網頁編輯知識，ps技巧，文案速編技巧，這些知識不能保證你能成為一個頂尖的seoer，但能讓你成長為一個合格的站長。
八.多加入一些圈子，多交一些朋友。
做技術的人多半不拘言笑，不喜歡閑聊，一旦談到感興趣的話題才會滔滔不絕，多交一些朋友會讓你以后的路更寬，思維更廣泛。對有著不同專長的人多一些接觸可以讓你更好的從做技術升級到到做運營和管理。
九.每天睡覺前給自己做一個日總結。
seo主管簡歷篇十一
不管是seo面試還是其他面試的時候一般先會讓你做自我介紹，這個是第一個程序。
做自我介紹的時候，你把你簡單的介紹一下。最重要的是要突出你的經驗，工作經驗記得這一點。他們不會問你什么seo技術?一般會說：“如果你拿到一個網站該怎么做，用什么樣的手法”。或者說：“你有什么特殊的手法叫網站排名和流量都上去”。
關鍵字的選擇：這個涉及到一個客戶定位也就是要找客戶群體。
不一樣的關鍵詞面向的不一樣的客戶群體，所以一定要找準客戶群體。是什么樣的，比如說是結婚的，未婚的，有小孩的，沒有小孩的在校學生，大學畢業(yè)生?；蛘哒f面對的是收入一個月一萬的。
那我們要搞清楚，客戶搜索來這個詞是為了做什么?是為了了解價格，還是只是路過，還是會買，所以我們就要針對他的需求。
不需要再動找西找這樣就方便。也就是我們經常說的用戶體驗。還有對用戶心理的分析。
至于外連還有算法我就不說了外連誰都會做算法要靠經驗自己去琢磨不過找外連的時候有一點必須看好相關關鍵字的排名。
比如我現(xiàn)在是一個seo博客，那你找我做連接就一定要是seo博客的'主題相關的網站，相關度越高你的排名提升越快。
他們會讓你舉例看你的策略怎么樣我們做網絡營銷的最重要的是個方法營銷的模式很多。
軟文營銷這個是最長用的軟文營銷用來做什么就是引起網民爭論爭論的越熱你的營銷越成功。
所以說雖然我們是做seo的但是我們各種手段都要相結合這樣才能制造出更大的效果。
seo與其他行業(yè)相比來說更注重的是經驗與是否有真實的操作案例，最好能有幾個自己優(yōu)化比較理想的排名比較好的站，這樣比什么都有說服力;還有就是得自己有一套關于優(yōu)化的方案，對seo有自己的認識，最好對各大搜索引擎有個基本的優(yōu)化方案.
seo主管簡歷篇十二
出生年月:____年__月__日健康狀況:___________。
年齡:____歲學歷:____________________。
工作年限:____年。
聯(lián)系方式:。
教育背景:。
____年--____年___________大學__________專業(yè)(請依個人情況酌情增減)。
____年--____年___________大學__________專業(yè)(可將在學的業(yè)余課程寫上)。
工作經驗:。
(請依個人情況酌情增減)。
說明的語氣要堅定、積極、有力;具體的工作、能力等證明材料等;。
寫工作經驗時，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經驗是很重要的。在每一項工作經歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務。
在這個部分需要注意的一點是，陳述了個人的資格和能力經歷之后，不要太提及個人的需求、理想等。
英語水平:。
*基本技能:聽、說、讀、寫能力......
*標準測試:國家四、六級;toefl;gre......
計算機水平:。
編程、操作應用系統(tǒng)、網絡、數(shù)據(jù)庫......(請依個人情況酌情增減)。
業(yè)余愛好:。
個性特點:。
___________________________________(請描述出自己的個性、工作態(tài)度、自我評價等)。
seo主管簡歷篇十三
我來自農村貧困家庭，自小就跟隨祖父、祖母辛耕勞作，鍛煉了自己吃苦耐勞的品質。由于熱愛軍人，生活方面一直保持著軍人的作風，懂得自我檢點規(guī)劃，有良好的生活習慣。性格方面雖稍便內向，但我不為欠缺激情之人，與人相處尚是主動熱情，關愛集體，積極參加各類有益活動。
我堅信：只要不斷地在社會這個大熔爐中學習，用“心”去面對一切，必然能不斷戰(zhàn)勝自己、超越自己，逐步走向成功！
我期望：有一個合適的平臺，用我的所有熱情和智慧全力去開拓、耕耘。
seo主管簡歷篇十四
假如你對要去口試seo公司的職位，代表你是喜好這個職業(yè)的，怎樣能讓口試一通即過呢，據(jù)自己總結的經歷，給各人分享一下：
2、在去口試前，要做好悉數(shù)預備，
一個細致的簡歷預備是必需的，在口試前要查分明有關于seo的根底學問。比方說：白帽和黑帽有什么區(qū)別;查找引擎是什么;pr值是什么;外鏈是什么;編纂是什么;seo重要是做什么的，首都seo公司事情內容是什么等。
3、口試的工夫要定時，說了二點已往，不要到三點才已往。
4、口試時要有規(guī)矩，家里那樣隨意。偶然候讓你等一會，都是在察看你，你有沒有耐煩，你的坐姿等等都市出賣你。
5、你要曉得假設你想進修seo，你需求有電腦支配和上彀的根底，然后只需你可以仔細、認真、耐煩、你很快就能夠學會seo技藝。
做好全部武裝，那么你就開端了你的seo路途。
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