行政助理離職報告(熱門23篇)

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    報告的寫作需要清晰的邏輯結(jié)構和簡明扼要的表達。報告的內(nèi)容要具備邏輯性和層次性,每個觀點和論證都應該有明確的開頭、中間和結(jié)尾。范文中的報告語言準確嚴謹,邏輯清晰,值得我們學習和借鑒。
    行政助理離職報告篇一
    尊敬的xx總:
    首先我很抱歉的遞上這封辭職信,半年時間,我從沒想過會以這種方式來做自己的總結(jié),可我今天的這個決定,絕對是對自己和公司最好的決定!
    從最初進入公司到如今選擇離開公司,整整有半年的時間了,回頭看看這半年,自己心里也是無限的感慨,一方面是自己并不完美的工作,另一方面似乎是在否定自己最初的決定。但不管是什么,劉總你和公司同事,都給了我很多的包容和幫助,這些都將是我小石最保貴的一筆精神財富。
    雖然最初說進公司是做培訓工作,但鄭劍的匆匆離去,讓我實現(xiàn)了以前對于行政助理的一種早已淡去的理想,可事實卻證明,我的性格也好,我的狀態(tài)也好,都沒有做好這份工作,盡管劉總你教給我很多做事的方法,盡管我也在不斷調(diào)整自己的心態(tài)和方法,但,我真的是力不從心。而如今,新進員工已經(jīng)熟悉了公司的狀況,我也可以把工作交給了小盧,相信她會做得比我好!
    也許劉總你會說,現(xiàn)在我正好可以做培訓工作了嗎,但是,現(xiàn)在我的情況和半年前已經(jīng)不同了,做培訓只是想鍛煉自己的能力,鍛煉自己的'交際和溝通,但當我真的有機會可以做的時候,我卻發(fā)現(xiàn),這些都不適合我,我也不想再去嘗試,因為那一切都會讓我感到很有壓力,讓我無所適從!
    我知道,現(xiàn)今社會壓力無所不在,競爭也無所不在,在年假的時候,我認真想過,也認真給自己做過人生規(guī)劃,我想要的是什么,我想做得是什么,我有沒有偏離我最初的夢想等等,我也認真聽取了朋友和家人的意見,所以,此次沒回上海之前,我就想過,要給公司招進行政助理,把我手上的工作交移過去,然后,朝著自己給自己的規(guī)劃走。
    前方會是什么樣子,我不知道,就象劉總說的,我心太散了,太不安定了,所以,總是很漂,很浮的,而且,我還有些自己的“小聰明”所以會自以為是,這些在我以后的工作中,可能還會影響我,但是我知道,我會盡量會克服這些缺點,而且,對于我今天的決定,我同樣也不會更改,就象當時義無返顧來到公司一樣,不管最后的結(jié)果是什么樣子,我都不會后悔,我很感謝每一次選擇和每一次的經(jīng)歷,都在讓我不斷成長,不斷進步。
    x總,你不要找小芳談什么,她勸過我的,但我就是這樣的一個性格,我決定的事情,除非自己愿意回頭,否則誰都勸不了,也改變不了我的決定。不過,我最后還是有個請求,就是,看看劉總能不能在今年四月份的時候找一個醫(yī)院或是體檢,幫王春燕在上海報名考執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。
    我還是很感謝我在維恩偉業(yè)的這段經(jīng)歷,正是因為這段經(jīng)歷,才讓我知道了自己想要的是什么,正因為這段經(jīng)歷,才讓我更好的認識、正視了自己。不能再和維恩偉業(yè)共同成長了,我祝福我們公司的明天更美好,也希望我和劉總你及公司同事,還是朋友,以后若有需要,我小石也必將盡力幫忙的!
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    行政助理離職報告篇二
    您好!
    在xx公司工作的日子里,我都會嚴格要求自己要多多學習和積累經(jīng)驗,可是我覺得現(xiàn)在已經(jīng)到一個我能忍受的極限了。請原諒我在這個時候提出辭職申請!
    這兩年的行政助理工作,我有了很多進步,心態(tài)方面或者是技能以及突發(fā)事件的處理能力方面。這些學習的機會讓我受益頗多。我是很感謝這一份工作的,也同時對自己抱有很多的期望。只是,我沒有找到我在這里的合適定位和一份關于工作的成就感。有時候會覺得,在xx公司,似乎沒有做得好的時候過,什么時候都是在一種被鞭策的環(huán)境,也許可以令到我更迅速的成長。
    我很感激人事在我當初沒有任何閱歷的時候選用了我,我很珍惜這個機會,這份工作讓我在心態(tài)上成熟,突發(fā)事件的處理能力也在成長。我可以感受真的成長了,進步了??墒?,我想我還是要讓她失望了。
    我考慮了很久,決定辭職離開。希望領導盡快找一個新同事來接替我的工作,我保證會很盡心很細致的把我所有的經(jīng)驗都告訴她,我也希望她會做得比我更好!希望您能理解并給予批準!
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    行政助理離職報告篇三
    尊敬的領導、經(jīng)理:
    我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。在人力資源部已經(jīng)快要一年了,在這很感謝各位領導的教導和照顧,尤其是經(jīng)理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會,并且挑戰(zhàn)自已,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經(jīng)理您一直對我的栽培與信任,我在這只能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!人生數(shù)十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數(shù)。
    一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否,我頭始終一直往前看的。離開公司,離開曾經(jīng)一起共事的同事,很舍不得,舍不得領導們的關心,舍不得經(jīng)理的和善和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!
    以上所述,因個人原因,現(xiàn)正式向公司提出辭呈,在辭職這段時間我會做好交接工作。希望領導給予批準,謝謝!
    此致
    敬禮!
    辭職人:本站。
    20xx年xx月xx日。
    行政助理離職報告篇四
    尊敬的領導:
    我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信。兩年多以前,我有幸加入公司,并獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事行政文員和招商工作,使我在不同崗位和不同領域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!
    在生活中,公司的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在工作中又得到了各位領導的指導和幫助,學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西,可以說公司給予了我很多,以后不管在任何崗位,我都會牢記公司精神,為公司而驕傲。
    由于個人的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與 10月20日正式離職。
    對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx
    20xx年xx月xx日
    行政助理離職報告篇五
    尊敬的領導:
    您好!
    在××公司我一直過得很好,很感謝公司領導對我的關照和同事對我的幫助,但是由于薪酬和工作時間問題,我很抱歉我決定辭職,做為行政文員,我每天做的事情很多很雜,工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別,工資上也是如此。我每天都在做這些事情;辦公設備的管理,計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記,名片印制,郵件和報刊的收取、分發(fā)工作,低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回,各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年終盤存統(tǒng)計,做到入庫有驗收、出庫有手續(xù),保證帳實相符,完成各項勤雜、采購工作等等大量很雜的工作,然而我的工資卻每個月只有一千多,而且每周工作6天,我覺得我的付出跟收獲不對等,我也不能對我目前的現(xiàn)狀改變什么,因此我選擇辭職。
    希望領導能夠批我的辭職請求,在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    行政助理離職報告篇六
    尊敬的公司領導:
    在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重?,F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。
    當前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。
    我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在××年××月××日離職,希望能得到公司領導的準許!
    感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
    此致
    敬禮!
    辭職人:
    20xx年x月x日。
    行政助理離職報告篇七
    尊敬的領導:
    您好!
    今天的日子非常特別,還記得我剛剛踏入職場的那一天,卻沒想到轉(zhuǎn)眼間便到了即將結(jié)束的日子。今天,經(jīng)過深思熟慮,我特提出申請:我自愿申請辭去在xx公司的一切工作。
    我自進入xx公司任前臺兼行政助理,到現(xiàn)在已是兩年有余的時間,正是在這里,我完成了一個剛從學校畢業(yè)的學生到一個社會人的轉(zhuǎn)變。要說辭職,我的情況大家都應該清楚,一是因為期間結(jié)婚懷孕,妊娠反應大,經(jīng)常請假,讓領導不滿;前段時間請了兩天事假,因為腳扭傷,因為之前有過骨折經(jīng)歷,提前發(fā)郵件給人事部經(jīng)理,但是過了才回復不批假,算曠工,我沒有辦法接受領導這個決定,也更不愿意看到一個公司沒有人性化的管理方式。
    我也并不想請假,醫(yī)院也開出過證明,我的`腳傷嚴重,曾經(jīng)是骨折,必須休息。請假不但扣了我的工資,還讓我在領導心中的印象大打折扣,這不愿意從此留給別人不好的印象。因此。我決定辭職。在過去的兩年多時間里,我得到了各位領導和其他同事們的傾心指導和熱情幫助。在工作上,我學到了不少業(yè)務知識,積累了一些工作經(jīng)驗;在思想上,在各位領導的指導和幫助下,也形成了更加成熟和深刻的人生觀。
    這兩年多的工作經(jīng)歷尤其是如何面對職場面對形形色色的人將是我今后學習工作中的一筆寶貴財富。在這里,特別感謝領導在過去兩年多的時間里,對我的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?BR>    最后,感謝單位對我的培養(yǎng)和照顧,將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是xx公司的一員而感到榮幸。祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    行政助理離職報告篇八
    尊敬的總:
    首先我很抱歉的遞上這封辭職信,半年時間,我從沒想過會以這種方式來做自己的總結(jié),可我今天的這個決定,絕對是對自己和公司最好的決定!
    從最初進入公司到如今選擇離開公司,整整有半年的時間了,回頭看看這半年,自己心里也是無限的感慨,一方面是自己并不完美的工作,另一方面似乎是在否定自己最初的決定。但不管是什么,劉總你和公司同事,都給了我很多的包容和幫助,這些都將是我小石最保貴的一筆精神財富。
    雖然最初說進公司是做培訓工作,但鄭劍的`匆匆離去,讓我實現(xiàn)了以前對于行政助理的一種早已淡去的理想,可事實卻證明,我的性格也好,我的狀態(tài)也好,都沒有做好這份工作,盡管劉總你教給我很多做事的方法,盡管我也在不斷調(diào)整自己的心態(tài)和方法,但,我真的是力不從心。而如今,新進員工已經(jīng)熟悉了公司的狀況,我也可以把工作交給了小盧,相信她會做得比我好!
    也許劉總你會說,現(xiàn)在我正好可以做培訓工作了嗎,但是,現(xiàn)在我的情況和半年前已經(jīng)不同了,做培訓只是想鍛煉自己的能力,鍛煉自己的交際和溝通,但當我真的有機會可以做的時候,我卻發(fā)現(xiàn),這些都不適合我,我也不想再去嘗試,因為那一切都會讓我感到很有壓力,讓我無所適從!
    我知道,現(xiàn)今社會壓力無所不在,競爭也無所不在,在年假的時候,我認真想過,也認真給自己做過人生規(guī)劃,我想要的是什么,我想做得是什么,我有沒有偏離我最初的夢想等等,我也認真聽取了朋友和家人的意見,所以,此次沒回上海之前,我就想過,要給公司招進行政助理,把我手上的工作交移過去,然后,朝著自己給自己的規(guī)劃走。
    前方會是什么樣子,我不知道,就象劉總說的,我心太散了,太不安定了,所以,總是很漂,很浮的,而且,我還有些自己的“小聰明”所以會自以為是,這些在我以后的工作中,可能還會影響我,但是我知道,我會盡量會克服這些缺點,而且,對于我今天的決定,我同樣也不會更改,就象當時義無返顧來到公司一樣,不管最后的結(jié)果是什么樣子,我都不會后悔,我很感謝每一次選擇和每一次的經(jīng)歷,都在讓我不斷成長,不斷進步。
    x總,你不要找小芳談什么,她勸過我的,但我就是這樣的一個性格,我決定的事情,除非自己愿意回頭,否則誰都勸不了,也改變不了我的決定。不過,我最后還是有個請求,就是,看看劉總能不能在今年四月份的時候找一個醫(yī)院或是體檢,幫王春燕在上海報名考執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。
    我還是很感謝我在維恩偉業(yè)的這段經(jīng)歷,正是因為這段經(jīng)歷,才讓我知道了自己想要的是什么,正因為這段經(jīng)歷,才讓我更好的認識、正視了自己。不能再和維恩偉業(yè)共同成長了,我祝福我們公司的明天更美好,也希望我和劉總你及公司同事,還是朋友,以后若有需要,我小石也必將盡力幫忙的!
    此致
    敬禮!
    辭職人:
    20xx年xx月xx日
    行政助理離職報告篇九
    尊敬的主管領導:。
    您好,首先非常感謝廠里給我這樣的一次打暑假工的機會,在這里我真正的學到了在學校里沒有學到的東西,沉著穩(wěn)重,工作的耐性,恒心,堅持不懈的工作精神以及管理的方式方法等,同時也感受到了獨立生活是多么的不容易,和在學校讀書的日子比起來要難得多。
    這次打工給我的感受很深,我回學校后知道該怎么做了,我想做完這幾天就辭工回家一趟,我做到xx年8月7日星期五,我暑假的計劃是這樣:打工到8月7號,8月12號回一個星期,19號去,21號參加電臺主持人開的普通話培訓班,29號正式上課,這個學期過去就要普通話等級考試了,所以我勿必在8月7號前辭工,懇請主管給予批準為辦,謝謝!
    此致
    敬禮!
    辭職人:
    20xx年xx月xx日。
    行政助理離職報告篇十
    尊敬的領導:
    您好!
    我想我是時候跟自己的崗位說再見了,我的自身各種條件已經(jīng)不允許我再繼續(xù)堅守自己的崗位了,很抱歉,還沒有為公司做出什么重大貢獻,還沒有讓公司看到我身上的閃光點,還沒有為公司獻出自己應有的價值,我感到十分的遺憾,希望您能結(jié)合我個人的實際情況以及工作進展對我的這份辭職報告表示理解并早日批準。
    我大學的專業(yè)學的就是行政管理,為了能夠更好的從事這份工作,我在剛?cè)氪髮W的時候就報名了學校合作的駕校,第一學期還沒結(jié)束就把駕照拿到手了,在大學期間為了鍛煉自己的團隊合作能力,我參加了學校的多個社團,并都取得了相當不錯的成績,總之,我之前所做的一切都是為了我能在行政助理這個崗位上更加的容易上手,更加的順風順水。在實習期,我就來到了我們公司工作,因為個人能力突出,比較完美的完后了實習期的各項工作,公司特例錄取我為正式員工,我當時的心情是很激動很開心的,才干了不到一個月,就事與愿違,重重因素都不允許我繼續(xù)在公司任職。
    我在大學交了一個女朋友,她工作的城市距離我這整整跨越了兩個省,我們不得不開始異地戀生活,但是我們已經(jīng)是成年人了,這些事都是我們可以改變的,比如我辭職,去到她身邊找一份工作,她為了這事,不止一次跟我鬧過脾氣了,但是我真的是舍不得在我們公司的這份工作,我實習是在這實習的,現(xiàn)在畢業(yè)了也仍然在這里工作,我對這里已經(jīng)完全的熟悉了,真的不想再去找工作,熟悉另一個地方工作的環(huán)境以及同事,最關鍵的是我不知道我還能不能遇到向您這樣的好領導。最近我的爸媽也打電話跟我催促,說我怎么畢業(yè)了都不回家看看,自己家那里的城市也是相當富裕的,屬于二線城市,多次打電話來要我回到自己家那邊找工作,這樣可以離他們近點,也好照顧我,給我做飯吃。
    我面對女朋友、家人的雙重壓力下,不得不辭職,還望領導您能體諒,至于到底去哪邊工作。我現(xiàn)在的心里也是一團亂麻,像我們公司這么的好,現(xiàn)在也正是大學生應屆大學生畢業(yè)要找工作的時期,想要進來的人才肯定不在少數(shù),比我能力強的肯定也有,您應該也不用為職位的缺失而感到苦惱,很快就會有人接替我的位置的。就是辜負了您對我的期望,我有點于心難安,在此給您道歉了,我能在我人生的第一份工作遇到您這么的好的領導是我三生有幸。最后希望公司的進展越來越順利,一天比一天好。
    此致
    敬禮!
    辭職人:____。
    20____年__月__日。
    行政助理離職報告篇十一
    尊敬的領導:
    您好!
    在____公司工作的日子里,我都會嚴格要求自己要多多學習和積累經(jīng)驗,可是我覺得現(xiàn)在已經(jīng)到一個我能忍受的極限了。請原諒我在這個時候提出辭職申請!
    這兩年的行政助理工作,我有了很多進步,心態(tài)方面或者是技能以及突發(fā)事件的處理能力方面。這些學習的機會讓我受益頗多。我是很感謝這一份工作的,也同時對自己抱有很多的期望。只是,我沒有找到我在這里的合適定位和一份關于工作的成就感。有時候會覺得,在____公司,似乎沒有做得好的時候過,什么時候都是在一種被鞭策的環(huán)境,也許可以令到我更迅速的成長。
    我很感激人事在我當初沒有任何閱歷的時候選用了我,我很珍惜這個機會,這份工作讓我在心態(tài)上成熟,突發(fā)事件的處理能力也在成長。我可以感受真的成長了,進步了??墒?,我想我還是要讓她失望了。
    我考慮了很久,決定辭職離開。希望領導盡快找一個新同事來接替我的工作,我保證會很盡心很細致的把我所有的經(jīng)驗都告訴她,我也希望她會做得比我更好!希望您能理解并給予批準!
    此致
    敬禮!
    辭職人:______。
    20__年__月__日。
    行政助理離職報告篇十二
    您好!本人xxx,于xxxx年xx月xx日入職貴公司,在任職期間得到您的關心、支持和同事們的幫助下,收獲很大,增長了見識,開闊了視野,積累了經(jīng)驗,令我終生受益,同時也感受到了貴公司對我個人無微不至的關懷,對此我表示誠摯的感謝。但鑒于我個人的能力、興趣愛好及工作方式等因素的綜合認真考慮后,最終決定辭去我在貴公司現(xiàn)有的工作崗位:總經(jīng)理助理一職,去迎接新的挑戰(zhàn)。因為本人的離職而給公司造成的不便,本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和xx經(jīng)理給予我的寶貴學習機會,我會好好銘記。
    最后祝愿貴公司的領導以及同事們身體健康,事事順利,前程似錦,生意興隆,鵬程萬里!如果可以,本人申請最后工作至xxxx年xx月xx日,以便完成工作交接。我很遺憾不能為貴公司輝煌的明天貢獻自己的力量,并希望能在離職時領取到本人應得的工資、補貼和提成。請批準我的申請!不勝感謝!
    此致
    敬禮!
    辭職人:
    20xx年xx月xx日。
    行政助理離職報告篇十三
    尊敬的公司領導:
    您好!
    我經(jīng)過深思熟慮,決定辭去目前的經(jīng)理助理一職。在這里工作的一年時間里,我學到了很多新的東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結(jié)向上,優(yōu)秀的團隊里學習,更重要的是,認識了這么多好的朋友和同事。
    但是,天下沒有不散的宴席。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續(xù)擔任這份工作。很遺憾,沒有機會再為公司做的貢獻。但是我對公司的感情還是一如既往,希望公司能夠蒸蒸日上,有更好的發(fā)展。
    在過去的工作中,我自己也感到很欣慰的是,自己并沒有給公司帶來任何損失或者不好的影響。當然,如果我有做的不夠的地方,希望您能夠指正。
    關于我的離職申請,希望您能夠盡快批復。
    謝謝!
    此致
    敬禮!
    xxx。
    20xx年xx月xx日。
    行政助理離職報告篇十四
    尊敬的領導:
    我于20xx年7月9日入職,來xx兩年了,在人力資源助理這個職位上看過了很多別人的辭職信,現(xiàn)在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信,感觸萬分。
    首先,非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時,兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。
    其次,我離職的主要原因是:發(fā)覺自己越來越不適應目前的工作環(huán)境,自已對目前的工作已熟練掌握,沒有更好的學習動力和晉升空間。
    同時,我知道自已在擔任公司職位時,有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時,也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時,也會有很多考慮不周的地方,在此很感謝領導的諒解和包容。
    xx是我人生從業(yè)的第一家公司,我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個人原因,我希望在合同到期后不再續(xù)簽,特提出離職深表歉意。
    最后,祝愿xx鴻運年年!
    此致
    敬禮!
    辭職人:
    20xx年xx月xx日。
    行政助理離職報告篇十五
    尊敬的經(jīng)理:
    您好!我經(jīng)過深思熟慮,決定辭去目前的經(jīng)理助理一職。
    在這里工作的一年時間里,我學到了很多新的東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結(jié)向上,優(yōu)秀的團隊里學習,更重要的是,認識了這么多好的朋友和同事。古人云:相見時難別亦難!來xx能與公司結(jié)緣并與公司所有的人結(jié)下深厚的友誼,是我到xx最可寶貴的東西。我們所有人一起走過那么多的風雨歲月,相信我們無論什么時候,走到那里,情誼與友誼是不會退去的`。
    天下沒有不散的筵席。昨天的相遇也就意味著今日的暫時離別。離別很多時候是傷感的,但我們要用樂觀的心態(tài)去面對。因為,今天的離別就是下次再次相聚的開始。人各有志,離去是不可避免的。感謝公司真誠對我的挽留。
    由于自身家庭原因,還有目前在xx的生活狀況,以及自己志向所期待的。我已不能接受公司對我的挽留。時不待我,我也沒有時間再為公司出力了。公司經(jīng)歷了那么多的坎坷和動蕩,相信今年將會有一個質(zhì)的飛躍;也相信公司今后會發(fā)展的更好。
    離開前,我一定會把工作交接好。把過去借倉庫的資料和產(chǎn)品一一交換。保證絕對不留任何差錯近兩年的時間中,也有許多做的不對之處,工作中由于經(jīng)驗和能力問題,也給公司帶來了一些損失。請公司能夠諒解。平時也與其他一些員工有過不愉快,也請大家能夠原諒。好合好散,開開心心的來,大家就應該愉快的分開。今后無論到那里,我與公司以及其他員工都會是很好的朋友。
    關于我的辭職申請,希望您能夠盡快批復。
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    行政助理離職報告篇十六
    尊敬的領導:
    您好!
    在學校我一直過得很好,很感謝學校領導對我的關照和同事對我的幫助,但是由于個人問題,我很抱歉我決定辭職。做為行校長助理,我每天做的事情很多很雜,我也不能對我目前的現(xiàn)狀改變什么,因此我選擇辭職。
    希望領導能夠批我的辭職請求,在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。
    此致
    敬禮!
    xxx。
    20xx年xx月xx日。
    行政助理離職報告篇十七
    尊敬的領導、經(jīng)理:
    您們好!我是助理xxx,下面是我的辭職報告。
    我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。 在人力資源部已經(jīng)快要一年了,在這很感謝各位領導的教導和照顧,尤其是經(jīng)理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會,并且挑戰(zhàn)自已,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經(jīng)理您一直對我的栽培與信任,我在這只能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝! 人生數(shù)十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數(shù)。
    一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否,我頭始終一直往前看的。 離開公司,離開曾經(jīng)一起共事的同事,很舍不得,舍不得領導們的關心,舍不得經(jīng)理的和善和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!
    以上所述,因個人原因,現(xiàn)正式向公司提出辭呈,在辭職這段時間我會做好交接工作。希望領導給予批準,謝謝!
    此致
    敬禮!
    辭職人:
    20xx年xx月xx日
    行政助理離職報告篇十八
    尊敬的縣委組織部領導:
    首先,我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。從20xx年x月份來到x縣xx村工作以來,至今有快兩年時間,在這在這段時間的工作當中,有過面對困難時的彷徨和苦累,也有過成功后的甘甜,是組織把我從一個還未邁出大學校門、不諳世事的學生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強的.基層工作人員。在觀溝村擔任村主任助理的這段時間里,我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助,度過了一段愉快、充實的時間。
    工作期間,由于自己所學專業(yè)的局限性,我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏,但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面,而作為我本身來講,做一名優(yōu)秀的xxxx一直是我的夢想,因此,我更希望從黨支部事與所學專業(yè)相關的工作。經(jīng)過再三的思考之后,我決定調(diào)整一下自己目前的狀態(tài),準備把自己置身于與xx學相關的事務性工作中加強專業(yè)學習,為實現(xiàn)理想奠定一個良好的基礎。
    經(jīng)過近段時間的考慮并向領導匯報情況之后,我決定辭去x縣xxx鎮(zhèn)xx村村主任助理這一職位。
    在此,我感謝縣委組織部和xx鎮(zhèn)以及xx村的領導曾經(jīng)提供給我學習和成長的機會。在各位領導的關心和同事們的指導幫助下,我學會了很多做人、做事的道理,這將是我一生受用不盡的寶貴財富,在此我表示衷心的感謝。
    最后,我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉,并請各位領導諒解我的處境,再一次致謝!
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    行政助理離職報告篇十九
    尊敬的領導:
    您好!
    自從進入xx公司的第一天起,我就告訴自己,也告訴過別人,包括公司總經(jīng)理,我來房地產(chǎn)銷售公司是來做事的,不是來做人的。因為一個人要做人就做不好事,要做事就不要做人,做人是生活上的,而不是工作上的,工作中就是要做事。如果有一天我因為把我職責范圍內(nèi)的事做不好,被公司辭退也好、開除也好,都說明我本人無能。如果是因為做人的原因而分開公司,我問心無愧。我是這么說的,也是這么做的!
    一直以來都以為能在xx公司發(fā)揮自己的才能是我的福,“女怕嫁錯郎,男怕入錯行”,自以為今生找到了自己的軌跡,找到了一個可以一生相隨的老板,找到了自己可以一生為之付出,可以一生做為自己事業(yè)奮斗的企業(yè)。所以在一直以來不敢有半點懈怠,工作中兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,向來以公司利益為己任,從沒考慮過個人得失,盡管主抓的銷售工作,由于公司生產(chǎn)產(chǎn)量一直不能滿足銷售需求,而使得銷售未能按原定計劃進行,但張總您給我的理由是在給我面子,是怕我銷售不出去而在故意壓產(chǎn),我無話可言。
    至于工作中的種種,我不想,也不再有必要在這里贅述。但我很自豪的說,我無愧于我的工作,無愧于公司,無愧于張總,也無愧于我自己。
    回想在日子,在xx公司的舞臺上,自己就象一個孤苦的小丑在獨舞著,周圍是詫異的眼光和異樣的表情,但我一直自豪的是我在為公司而舞、在為我的工作而舞、在為自己的職責而舞、而不是在為自己而舞。一直以為無論觀眾怎么看,我象木偶一樣有絲線在支撐著我的舞蹈,象皮影一樣有剛強的后盾、有指揮棒在支持我的舞蹈。但我錯了,驀然發(fā)現(xiàn),僅僅是自己在獨舞,我不敢再舞,害怕觀眾會上臺把我踩死,所以小丑只有向觀眾深鞠一躬:十分感謝大家的支持和幫助,也十分感謝老板給了我這個舞臺。既然是沒有支撐的獨舞,小丑只有無奈的說:表演結(jié)束,謝謝!
    辭職申請人:
    申請日期:20xx年8月26日
    行政助理離職報告篇二十
    尊敬的公司領導:
    大家好!我是工地項目部行政助理員,我的辭職信已經(jīng)遞交人力資源部。自打畢業(yè)后我就來到貴公司,到現(xiàn)在將近一年了,非常感謝你們對我的培養(yǎng)和關照,及同事對我的關心和幫助,可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很想繼續(xù)留在項目部工作,但人生總是很無奈,只因最近家中發(fā)生了一件急事,我必須得回去,不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全,我不得已向公司提出辭職。但請公司領導放心,工程竣工資料已基本整理完善,最后我一定會做好資料的交接工作,不給公司帶來任何損失,還請領導批復我的辭職申請。
    希望領導能給予諒解,并盡快給予答復,將不勝感激!
    此致
    敬禮!
    辭職人:
    20xx年xx月xx日。
    行政助理離職報告篇二十一
    尊敬的公司領導:
    很遺憾在您最忙的時候向中心正式提出辭職,當您看到這封信時,我也已經(jīng)不在鴻發(fā)上班了。來到鴻發(fā)這個大家庭也快兩個月了,大家相處的融洽和睦,在這里有過歡笑,也有過痛苦。雖然經(jīng)常會碰到困難,但是在此期間也著實學到了東西,增長了見識。
    在這一個多月的
    學習
    工作中,我確實擁有了一定的進步,然而工作業(yè)績上的毫無成就讓我時常感覺彷徨無助。我很急噪的想快點出
    成績
    ,但卻事與愿違,所以我反思我自己是否真的要繼續(xù)下去,反思的結(jié)果使我毅然決然的決定了離開。
    首先,我覺得我不能勝任目前的工作,我的人脈關系很薄弱,我的`朋友不是在讀書的就是工作剛剛起步,使得我每走一步都感覺異常的艱難。而且很多經(jīng)辦人也會覺得沒辦法信任一個像我這樣大小的人,使得我與他們交流又產(chǎn)生問題,覺得累。很多人見了我就對我說不,這讓我自尊心產(chǎn)生了極大的打擊。然后,我父母幫我介紹了一份與所學
    專業(yè)
    對口的工作,我覺得較之于鴻發(fā)的工作,我更容易上手,我覺得我有去嘗試一下的必要性。在一個多月的工作中,我屢次身體不適,雖然我不是個唯心主義者,但是也相信點運氣,也許真的是我自己沒運氣來做好這樣一份工作。我是名還未畢業(yè)的學生,交作業(yè)、升本、考警察都上了一時日程,我覺得太多了我承受不住,所以勢必得割舍掉點東西。
    綜上所述,在加上些瑣碎的事,讓我很為難的做了離開的決定。工作方面,我已經(jīng)做好了移交,絕對不會影響到公司的正常運作。
    很感謝幾位處長對我的友善,也很感激閘北同仁對我的
    愛
    戴,就算離開了鴻發(fā)行,我也不會忘記我的這些朋友,我的第一份正式工作。離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁,確實很舍不得。
    我還是要離開了,我懇請領導們能理解我的離開。
    祝愿鴻發(fā)如同她的寓意一樣蒸蒸日上!祝中心領導和同事們工作愉快!
    此致
    敬禮!
    申請人:
    2017.12.20
    行政助理離職報告篇二十二
    尊敬的公司領導:
    您好!我是人力資源部經(jīng)理助理,我已向人力資源部遞交辭職報告,下面是我辭職報告內(nèi)容。
    在這里工作的一年時間里,我學到了很多新的東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結(jié)向上,優(yōu)秀的團隊里學習,更重要的`是,認識了這么多好的朋友和同事。
    但是,古人云天下沒有不散的宴席。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續(xù)擔任這份工作。很遺憾,沒有機會再為公司做更多的貢獻。但是我對公司的感情還是一如既往,希望公司能夠蒸蒸日上,有更好的發(fā)展。
    在過去的工作中,我自己也感到很欣慰的是,自己并沒有給公司帶來任何損失或者不好的影響。當然,如果我有做的不夠的地方,希望您能夠指正。
    關于我的離職申請,希望您能夠盡快批復我的辭職申請。
    謝謝!
    辭職申請人:
    x年x月x日。
    行政助理離職報告篇二十三
    xxx:
    您好!思考良久,還是打算提筆寫下這封信。
    很感謝能有機會與您共事,也是基于對您的認同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結(jié)果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機會在樹下納涼。
    而在眼下經(jīng)濟危機的形式下,大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過,市場的情形也不太樂觀!結(jié)合公司現(xiàn)項目的情況,是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(20xx年度截止10月份人事費用達3,898,428元,年人均數(shù)按40人計,人均人力成本97500元/年,很恐怖的數(shù)據(jù)了,如果再算邊際貢獻,極有可能會遠遠的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門領導溝通的情況來看,建議如果在目前僅是山房項目的話,結(jié)合現(xiàn)在的工程進度安排與開發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進行減員計劃(在目前而言,員工的合同將大量的于12月31日到期,對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對于山谷項目而言,因為也是分期啟動的,實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴充準備,當然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
    另外,在與各部門溝通的時候,中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標不清晰,他們對自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項目而言,他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人),對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費,現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力,但對于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來留人,這才是長久之計,尤其對于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)!對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是20xx年度人事行政的工作重點吧。
    同時,各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通,這可能跟授權與部門職責切分有關吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。
    公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃,特別是有關20xx年人力規(guī)劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門崗位職責劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關,我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的,具有實操性的;有關薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下,崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的,所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位,因為地產(chǎn),因為對您的認同,離開了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領域還算專業(yè),但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯(lián)系,工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。
    祝愿:傳承百年!
    此致
    敬禮!
    xxx。
    20xx年xx月xx日。