2023年企業(yè)掛職鍛煉個人總結(jié)(通用16篇)

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    通過總結(jié),我們可以對所學(xué)知識進行復(fù)習(xí)和鞏固,提高學(xué)習(xí)效果。寫作總結(jié)時,可以結(jié)合自己的經(jīng)驗和例子,以及相關(guān)的理論和研究結(jié)果進行支撐和論證。下文將為大家分享一些總結(jié)的寫作規(guī)范和要點,希望能提高大家的總結(jié)水平。
    企業(yè)掛職鍛煉個人總結(jié)篇一
    xx年x月,在*區(qū)委組織部的安排下,我到企業(yè)開始了為期兩年的掛職鍛煉。能夠成為一名光榮的掛職干部,我感到非常榮幸和自豪,也非常感謝組織上對我的信任和培養(yǎng),因此,我倍加珍惜這次到企業(yè)鍛煉的機會,認真學(xué)習(xí),扎實工作,兩年的掛職鍛煉即將結(jié)束,現(xiàn)將兩年來的工作和學(xué)習(xí)情況匯報如下:
    一、加強理論學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治理論水平。
    思想政治學(xué)習(xí),決定著一名干部政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。來到企業(yè)后,我絲毫沒有放松理論政治方面的學(xué)習(xí),不斷加強自身的思想政治建設(shè)。一是做到講學(xué)習(xí),努力提高自身的思想政治水平。注意學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀等重要思想,學(xué)習(xí)黨的xx大報告提出的最新理論,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。努力提高運用理論解決實際問題的能力。二是做到講政治,提高自身的政治理論水平。能夠認真貫徹黨的基本路線、方針、政策,堅決執(zhí)行企業(yè)的各項重要決策,把一切為了企業(yè)、時刻關(guān)心企業(yè)、真誠服務(wù)企業(yè)作為自己行動和工作的出發(fā)點和落腳點。三是講正氣,保持良好的工作作風(fēng)。能夠按照企業(yè)的各項規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己,不以掛職干部自居,不把自己當(dāng)成外人,工作中勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),切實維護*年輕干部的形象。
    二、求真務(wù)實,圓滿完成企業(yè)安排的各項工作。
    組織上讓我們年輕干部到企業(yè)來掛職的目的是什么?不弄清楚這個問題就很難做一名合格的掛職干部。*經(jīng)濟的騰飛靠什么?就要靠發(fā)展工業(yè),無工不富是擺在所有*干部面前的一個現(xiàn)實問題。組織上安排我們到企業(yè)掛職,就是體現(xiàn)政府對企業(yè)的關(guān)心支持,體現(xiàn)政府對工業(yè)企業(yè)的重視,同時培養(yǎng)一批懂市場、懂經(jīng)濟、熟悉企業(yè)的機關(guān)干部,更好的為企業(yè)服務(wù)。明確了這個目標(biāo),我們就很容易沉下心來把精力全部投入到企業(yè)的各項工作。我剛開始在*一塑掛職,后因企業(yè)改制停產(chǎn),組織上考慮到掛職鍛煉的需要,于xx年x月將我改派到地板有限公司。*地板的老總對我非常重視和關(guān)心,任命我為**公司辦公室副主任,主持辦公室的日常工作,同時協(xié)助公司經(jīng)理助理、辦公室主任做好其他工作。*公司屬區(qū)重點招商引資項目,也是區(qū)委組織部聯(lián)系企業(yè),于xx年x月落戶*區(qū)*鎮(zhèn)。因為是新建公司,企業(yè)還處在發(fā)展初期,各項工作都亟待完善,所以*公司應(yīng)該是一個特別能鍛煉人的地方。來到*后,我很快適應(yīng)了艱苦的工作環(huán)境,不計個人得失,以廠為家,吃住在公司,勤勤懇懇,踏實努力,通過近一年的辛苦工作,取得了一定的工作成績。
    1、編制*公司《員工守則》,讓企業(yè)管理有章可循。剛到*公司時,因企業(yè)沒有一套完整的管理制度,在處理許多具體問題時,容易造成賞罰不明、處理不公,員工易產(chǎn)生不滿情緒,公司管理較為混亂。通過制定《員工守則》,企業(yè)有了統(tǒng)一的管理依據(jù),處理具體問題時就得心應(yīng)手,員工也會口服心服?,F(xiàn)在,《員工守則》已成為**公司的基本章程,也是所有新進員工進廠培訓(xùn)必須學(xué)習(xí)的公司文化。
    2、以身作則,認真履行辦公室副主任的各項職責(zé)。*公司的辦公室人員多為剛畢業(yè)的大中專畢業(yè)生,沒有任何工作經(jīng)驗,特別是辦公室工作的經(jīng)驗。我利用自己多年在政府辦公室工作的經(jīng)歷,在工作中注意培養(yǎng)她們的工作能力,在一些細小環(huán)節(jié)上也不放過,同時多次召開辦公室內(nèi)部會議,用以會代訓(xùn)的形式提高她們的綜合素質(zhì)。在工作中,我也從不把自己置身事外,動口不動手,凡事我都以身示范。
    3、發(fā)揮辦公室行政職能,積極為企業(yè)申報各項資質(zhì)或證照。在區(qū)委區(qū)政府、區(qū)直相關(guān)單位的各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,通過企業(yè)自身的積極努力協(xié)調(diào),一年來,先后為企業(yè)申報了國家免檢產(chǎn)品、省著名商標(biāo)、市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、iso9000質(zhì)量體系認證、強化地板生產(chǎn)許可證、實木地板生產(chǎn)許可證等稱號或證書,并取得了市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)稱號、iso9000質(zhì)量認證證書、實木地板生產(chǎn)許可證、強化地板生產(chǎn)許可證等資質(zhì)和證書。在工作中充分落實科學(xué)發(fā)展觀,講求發(fā)展的可持續(xù)性,高度重視企業(yè)的環(huán)境保護工作,做到經(jīng)濟與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展,協(xié)同公司同事共同努力,使企業(yè)順利通過了市環(huán)保局的建設(shè)項目竣工環(huán)境保護驗收評審。
    4、傾情奉獻,全心全意為企業(yè)服務(wù)。來到*后,我就一直把自己當(dāng)成是*公司的一名普通員工,嚴(yán)格遵守公司的作息制度,上午八點上班,下午五點半下班,中午不休息。即使前天晚上回*,第二天上午也必定在八點之前趕到廠里。把企業(yè)的事當(dāng)成自己的本職工作,不畏困難,不辭辛苦,不因一時的挫折而退縮或甩手不干。就拿最近的土地規(guī)劃驗收調(diào)整來說,因為宿舍樓和食堂的位置進行了對調(diào),沒有按照原來的規(guī)劃設(shè)計,在辦理房產(chǎn)證時遇到了困難。請求相關(guān)部門同意調(diào)整方案時,我屢屢碰壁,但我毫不氣餒,三天時間內(nèi)去了六趟村鎮(zhèn)處、兩趟房產(chǎn)局,終于拿到了規(guī)劃驗收證。申報守合同重信用企業(yè)時,申請表需要十幾個單位或部門蓋章,幾乎沒有一個單位的公章是可以順順利利的拿到的,但我沒有放棄,去一次不行就去兩次,去兩次不行就去三次,即使有時被人誤以為推銷員而飽受冷言冷語,我還是堅持不懈,最終把所有需要蓋章的單位全部蓋齊了。
    5、積極協(xié)助人事部門做好公司人才的引進、培訓(xùn),以及公司員工的考核監(jiān)督工作。作為公司人事部長丁總的助手,我多次陪同丁總參加*市內(nèi)各大人才市場的招聘會,為企業(yè)選拔優(yōu)秀人才,并對他們進行任職前的培訓(xùn),這些引進的人才正在*公司發(fā)揮著越來越重要的作用。董事長要求公司辦公室在完成日常的行政職能外,還要發(fā)揮一定的監(jiān)督職能。為此,我依據(jù)公司的員工考核打分制度,從考勤、工作態(tài)度、工作結(jié)果等十個方面編制了考核的周、月、年報表,堅持每周為公司全體員工進行考核打分,并將考核情況定期上報公司領(lǐng)導(dǎo),作為年底公司獎罰的依據(jù)。通過考核制度,充分調(diào)動了廣大員工的工作積極性,在員工中形成了比學(xué)趕超的良好氛圍。
    6、*公司是*區(qū)的明星企業(yè),接待任務(wù)相當(dāng)繁重。作為公司辦公室,自然是來人接待的最前沿,我們辦公室所展示的接待效果直接影響到了公司的對外形象。為此,我下了很大力氣對辦公室的工作人員進行了接待禮儀方面的培訓(xùn),并要求她們注意日常生活中的自我學(xué)習(xí),我本人也經(jīng)常上網(wǎng)或看書查看有關(guān)接待需要注意的問題,提高自己這方面的能力。同時,要求所有辦公室人員必須熟悉公司各款產(chǎn)品的原材料、性能、價格和特點,每個人都能熟練的向來賓介紹公司的產(chǎn)品,對生產(chǎn)車間的設(shè)備也要了解,知道每個機械的功能。通過辦公室全體人員的共同努力,我們比較圓滿完成了各項接待任務(wù),維護了*公司嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、務(wù)實的對外形象。
    三、體會和感受。
    掛職鍛煉即將結(jié)束,通過兩年來的在企業(yè)實際工作,我學(xué)到了很多東西,也有很多的體會和感受,其中最深刻的主要有如下幾點:
    1、推進效能建設(shè),提高辦事效率。
    無論是在過去的一塑,還是在現(xiàn)在的*,我都深刻的感受到:企業(yè)辦事效率很高,管理層次較少,辦事“精干高效”,上午的事絕不拖到下午,下午的事絕不拖到明天,而有些政府職能部門辦事拖沓,不能站在企業(yè)的角度考慮問題,不能想企業(yè)之所想,急企業(yè)之所急,辦事環(huán)節(jié)和程序過于復(fù)雜,一個簡單的問題可能讓企業(yè)跑上多次才能解決,影響了*的投資環(huán)境。我們不斷推進機關(guān)效能建設(shè),辦事效率雖較以前有了很大提高,但許多方面仍然存在,“上級催、辦事快;上級不催、辦事怠”的現(xiàn)象,我想在今后的工作中,我一定要從我做起,辦事不推諉,不拖拉,做好自己的本職工作,積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)、同事,提高辦事效能,多做事,做好事!
    2、推進技術(shù)創(chuàng)新,提高科技含量。
    一塑和*都是注重技術(shù)創(chuàng)新的企業(yè),產(chǎn)品的科技含量很高,以技術(shù)先進贏得市場,*的實木和強化地板生產(chǎn)線都是國際上最先進的設(shè)備,最近,我們*公司申報了省技術(shù)改造專項資金項目,目的就是爭取更多的資金用于技術(shù)改造創(chuàng)新。企業(yè)追求技術(shù)創(chuàng)新就是為了降低生產(chǎn)成本、提高產(chǎn)品品質(zhì)、增強市場競爭力,只有技術(shù)領(lǐng)先才能在殘酷的市場競爭中生存下來。
    3、量化目標(biāo)分解,強化成本控制。
    通過在企業(yè)辦公室的日常行政工作,我深深感受到企業(yè)對費用、成本的嚴(yán)格控制。比如在*公司的食堂,午餐是免費的,但是絕不允許員工浪費一粒糧食,職工自己打飯,吃多少打多少,如果剩飯就處以罰款。這雖是一件小事,但卻深刻體現(xiàn)了企業(yè)對經(jīng)營成本的精打細算。反思我們政府機關(guān),特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn),“吃喝風(fēng)”盛行,辦事仍存在“吃飯、喝酒、發(fā)煙”的現(xiàn)象,使招待費開支大,如果每年將這些費用節(jié)省下來,用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),如:加固堤壩、修建鄉(xiāng)村道路、救濟社會弱勢群體等,將會使老百姓感受到黨的關(guān)懷與溫暖,支持和擁護政府的各項工作。
    各位領(lǐng)導(dǎo),我的掛職鍛煉即將結(jié)束,我非常感謝組織上給我這次機會,通過這兩年來的工作,我的各方面素質(zhì)都有了很大的提高,也在實際工作中學(xué)到了很多寶貴經(jīng)驗和工作方法,我將把這些經(jīng)驗運用到今后的工作中去,學(xué)以致用,不辜負組織的培養(yǎng),艱苦奮斗、扎實工作,開拓創(chuàng)新,把我們的事業(yè)推向前進!
    企業(yè)掛職鍛煉個人總結(jié)篇二
    按照縣委的統(tǒng)一安排,我于20xx年9月開始到大連市甘井子區(qū)大連灣街道辦事處進行掛職學(xué)習(xí),任街道辦事處主任助理,協(xié)助分管副主任抓經(jīng)濟工作。在三個月的時間里,我始終按照縣委的要求,服從大連灣街道的分配,積極工作,努力學(xué)習(xí),謙虛謹(jǐn)慎,廣交朋友。先后走訪了大連灣街道所轄的十四個居民委會和一些重點企業(yè),系統(tǒng)學(xué)習(xí)了他們在招商引資、國企改革、私有制經(jīng)濟發(fā)展、城市建設(shè)等方面的主要做法和成功經(jīng)驗,自我感覺收獲很多,尤其是在個人的思想、工作、學(xué)習(xí)等方面都有了不同程度的提高。一是思想觀念更加解放。通過這次掛職學(xué)習(xí),我們充分感受到了大連地區(qū)濃厚的發(fā)展氛圍,也被大連高度發(fā)達的經(jīng)濟水平所震驚。相對突泉而言,大連在客觀條件上具有沿海、沿邊、交通便利、對外開放港口城市等很多優(yōu)勢,這決定了在發(fā)展上我們不能盲目與之攀比。
    但是,大連干部群眾的`思想觀念和精神風(fēng)貌以及分析處理問題的方式方法卻是我們必須要看到、必須要學(xué)習(xí)借鑒的。思想不保守,觀念不守舊,敢于創(chuàng)造性開展工作,這是大連除客觀優(yōu)勢外能夠促進經(jīng)濟大發(fā)展的最大動力。反觀我自己,雖然總想解放思想、總說解放思想?yún)s不知從何做起,以致于思想上仍然存在著梗阻,存在著障礙,對于一些事情和工作,習(xí)慣于問為什么,習(xí)慣于品頭論足,習(xí)慣于爭論不休,從而貽誤了機遇,延誤了發(fā)展??梢哉f正是這次掛職學(xué)習(xí),讓我清楚地看到了自己的差距,進而改變了觀念、更換了腦子。二是工作經(jīng)歷更加充實。這次掛職學(xué)習(xí),讓我接觸到了許多新鮮事物,看到了真正意義上的工業(yè)企業(yè),學(xué)到了服務(wù)新型工業(yè)的基本技能,使自己平凡的工作經(jīng)歷變得更加充實。我曾經(jīng)多次跟隨分管工業(yè)經(jīng)濟的副主任深入到工業(yè)園區(qū)和一些重點企業(yè)現(xiàn)場辦公、學(xué)習(xí)考察,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了發(fā)達地區(qū)政府部門指導(dǎo)、服務(wù)工業(yè)企業(yè)的工作方法。
    目前,我縣正處在由農(nóng)業(yè)為主向工業(yè)為主轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時期,但是長期以來,如何發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟、政府在發(fā)展工業(yè)中承擔(dān)什么樣的角色、如何發(fā)揮職能作用,我卻不是十分清楚。在這些方面,大連灣地區(qū)抓住各種機遇,發(fā)揮多項優(yōu)勢,走出了一條切實可行的路子。他們積極推進企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革,盤活了企業(yè)資產(chǎn),破除了制約工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的癥結(jié)所在;完善工業(yè)園區(qū)管理體制,不斷加強軟硬環(huán)境建設(shè),為企業(yè)提供了最優(yōu)質(zhì)的發(fā)展平臺;充分利用國家政策和地域優(yōu)勢,加強大項目建設(shè),培育了拉動地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的龍頭。這些做法和成功經(jīng)驗,讓我學(xué)到了先進,開闊了眼界,也增強了為實現(xiàn)突泉工業(yè)經(jīng)濟超常規(guī)、跨越式發(fā)展做出更大貢獻的信心和決心。三是學(xué)習(xí)意識更加強烈。學(xué)習(xí)永無止境。昨天的文盲是不識字的人,今天的文盲是不會電腦的人,而明天的文盲將是不會學(xué)習(xí)的人。這次掛職學(xué)習(xí),不僅使我感受到大連灣濃厚的發(fā)展氛圍,也感受到大連灣濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。大連灣的干部意識到,在風(fēng)起云涌的競爭浪潮中,政府工作面臨許多挑戰(zhàn),光靠翻“老皇歷”,光憑經(jīng)驗來辦事是萬萬行不通的,必須“活到老,學(xué)到老”,否則就將面臨“知識恐慌”、“能力恐慌”、“本領(lǐng)恐慌”。在這種意識驅(qū)動下,大連灣的干部都自覺地把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種人生樂趣,人人爭做熱愛學(xué)習(xí)、學(xué)會學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)的楷模。
    和他們比較,我過去雖然知道學(xué)習(xí)的重要性,也曾利用一些時間去學(xué)習(xí),但是卻存在著學(xué)習(xí)不夠扎實、不夠系統(tǒng)等諸多問題。在他們的感染下,我自覺地自加壓力,確立了短期學(xué)習(xí)目標(biāo),較為深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了有關(guān)市場經(jīng)濟、法律等方面的知識以及十六屆四中全會精神,自我感覺受益很多,不虛此行。四是自我約束更加嚴(yán)格。掛職學(xué)習(xí)期間,我始終按照縣委領(lǐng)導(dǎo)的要求,始終不忘宣傳突泉、樹立突泉形象的重任,嚴(yán)格要求自己,認真接受領(lǐng)導(dǎo)。在集體生活中,我能夠做到服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、嚴(yán)于律已。在對外交往中,我時刻不忘自己的特殊身份,時刻注意自己的一言一行,自尊自信,謙虛謹(jǐn)慎,廣交朋友,基本按照縣委的要求完成了這次掛職學(xué)習(xí)任務(wù)。
    企業(yè)掛職鍛煉個人總結(jié)篇三
    今年能被組織選派到xx鄉(xiāng)掛職鍛煉,我本人感覺非常高興。因為我從小在農(nóng)村長大,也曾經(jīng)在農(nóng)村工作過,對農(nóng)村有著很深厚的感情。我喜歡和熱愛農(nóng)村,因為我覺得,農(nóng)民可親,農(nóng)村可愛,農(nóng)業(yè)可發(fā)展。
    說農(nóng)民可親,是因為我們中國的農(nóng)民,尤其是北方的農(nóng)民,是全世界最吃苦耐勞、最樸實善良的農(nóng)民。他們的感情最真摯,他們的胸懷最寬闊,他們的心靈最容易被打動。只要領(lǐng)導(dǎo)干部為他們做一點小事,他們就很感動;只要領(lǐng)導(dǎo)干部做的事光明磊落,他們就很敬佩;只要領(lǐng)導(dǎo)干部能站在他們的角度考慮問題、部署工作,他們就很擁護。他們是國家的基礎(chǔ),黨的事業(yè)的柱石,更是中國歷史的譜寫者。農(nóng)民,他們有著無窮的力量和無窮的智慧。翻看歷史,我們會發(fā)現(xiàn),如果把中國比喻成一列火車,那農(nóng)民就是推動火車前進的車輪。中國的朝代更迭,歷史發(fā)展,時代變革,農(nóng)民都是最重要的推動力量。把農(nóng)民的智慧集中起來,就沒有解決不了的問題;把農(nóng)民的力量凝聚起來,就沒有逾越不了的障礙。
    說農(nóng)村可愛,是因為農(nóng)村的天最藍,農(nóng)村的水最綠,農(nóng)村的山最青,農(nóng)村的土最肥。雖然有了些破壞,但環(huán)境還是要比城里好很多。在農(nóng)村你能呼吸到最清新的空氣,你能吃到最綠色的蔬菜,你能受到最熱情的款待,你能體會的最淳樸的民風(fēng)。走在田間地頭,滿眼郁郁蔥蔥,我感覺心是寧靜的,身是閑逸的。夜宿小村,繁星滿天,蛙聲陣陣,我感覺覺是香甜的,夢是愜意的。
    說農(nóng)業(yè)有發(fā)展,是因為農(nóng)村和農(nóng)業(yè)正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機遇。三十多年前的分產(chǎn)到戶,推動了農(nóng)業(yè)的大發(fā)展,發(fā)展到今天,原由的土地經(jīng)營方式已經(jīng)如同孩子穿小了的鞋,不再和腳了。曾經(jīng)推動生產(chǎn)力發(fā)展的經(jīng)營方式已經(jīng)成為了農(nóng)業(yè)發(fā)展的桎梏,如畫地為牢一般將大量的農(nóng)村勞動力束縛在土地上,將農(nóng)業(yè)定格在小農(nóng)經(jīng)濟階段。農(nóng)業(yè)如何打破僵局,走出困境,是擺在我們面前的前所未有的難題。破解這個難題,必將帶動農(nóng)業(yè)實現(xiàn)新的跨越式的發(fā)展?,F(xiàn)在也有一些提法,如公司加基地、基地加農(nóng)戶的模式,或者是協(xié)會加農(nóng)戶的模式。但從我感受的情況來看,理論上的空談比較多,付著實踐并取得成功經(jīng)驗的比較少;聚斂財富,成就企業(yè)的比較多,致富農(nóng)民,實現(xiàn)民企雙贏的比較少。真正符合農(nóng)村實際,明顯提高農(nóng)民收入,全面帶動農(nóng)業(yè)發(fā)展的道路等待我們?nèi)ラ_創(chuàng)。我們延壽縣,有著豐富的勞動力資源,土地肥沃,適合很多作物的種植,在山產(chǎn)品和綠色食品的開發(fā)上具有一定的優(yōu)勢,應(yīng)該說我縣農(nóng)業(yè)蘊涵著極大的發(fā)展?jié)摿Γr(nóng)民有著強烈的渴求發(fā)展的意愿。今年縣委開展的“解放思想,加快發(fā)展”大討論活動,也必將對農(nóng)業(yè)發(fā)展形成有利的推動。農(nóng)業(yè)發(fā)展需要的正是解放思想,農(nóng)業(yè)發(fā)展就需要打破條條框框,用全新的理念和思維來謀劃發(fā)展。
    通過這段時間在xx鄉(xiāng)掛職,我有這樣幾點收獲:
    一是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有了新的認識。我雖然從農(nóng)村走出來,也在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作過,但經(jīng)歷了這幾個月的掛職,我發(fā)現(xiàn)我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的認識是不全面的,也是比較陳舊的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作遠比我想象的要復(fù)雜的多,艱苦的多。稅費改革后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政捉襟見肘,要維持運轉(zhuǎn),全靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)爭取資金,招商引資。各項公益事業(yè)的開展也比較困難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機構(gòu)龐大,職能弱化,干部多,沒事干,干部的監(jiān)督管理存在一定困難。歷史遺留問題多,如鄉(xiāng)村債務(wù)問題、土地問題、干群關(guān)系問題等等,處理起來都比較棘手。
    二是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)到了很多工作方法。xx鄉(xiāng)的書記徐新,年輕有為,為人謙虛,工作務(wù)實,觀念新,方法活,在干部群眾中,有威信,有口碑。鄉(xiāng)長董秀,農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富,為人寬厚平和。班子里的其他幾位同志也有著很強的工作能力,大家都能以誠相待,團結(jié)協(xié)作。在這樣的一個集體里工作,能學(xué)到很多農(nóng)村工作的方式方法;在這樣的一個集體中工作是開心的,愉快的。
    三是積累了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的經(jīng)驗。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的分工,我協(xié)管黨群、農(nóng)業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)、扶貧開發(fā)和整村推進工作。先后參與了xx鄉(xiāng)的風(fēng)清氣正形象工程建設(shè)、抗震救災(zāi)的捐贈工作、“解放思想,加快發(fā)展”大討論活動等具體工作。通過這些工作實踐,使我增長了閱歷,積累了經(jīng)驗。
    四是加深了與群眾的感情。在北順村和興隆村蹲點調(diào)研時,我和農(nóng)民朋友們觸膝談心,常常一聊就是大半夜。他們性格直爽,喜怒好惡不加掩飾,他們的語言也很鮮活很生動,褒貶人或事,有時雖然不雅卻很形象。和他們談話,輕松愉快而且有收獲。聽了他們的心聲,對我更深刻的思考農(nóng)村問題有很大的幫助。我也交了很多農(nóng)民朋友,我通過他們了解了農(nóng)民群眾的生活現(xiàn)狀以及對未來生活的美好憧憬,也為他們宣傳了我所了解的國家政策、法律法規(guī)。
    五是激發(fā)了我做好工作的信心和勇氣。我雖然從事文秘工作,但一直對材料的實際作用有偏見,所以長期工作不在狀態(tài),工作消極懈怠,不思進取。掛職期間,我看到鄉(xiāng)里的領(lǐng)導(dǎo),在那么艱苦的環(huán)境中還工作那么認真負責(zé),我感覺很慚愧。我們有個鄭副鄉(xiāng)長,在工作中因不徇私情,秉公辦事而操毆打。手傷未好,就堅持上班,領(lǐng)導(dǎo)慰問他時,他連聲自責(zé),說自己工作方法不當(dāng),給組織上添麻煩了。當(dāng)公安機關(guān)準(zhǔn)備嚴(yán)肅處理鬧事者時,他又為了顧全大局出面講情,希望能從輕處理。看到他們,再想想我自己,在這樣舒適安逸的環(huán)境中工作,有什么理由不盡心盡力把工作做好呢?!
    距離掛職結(jié)束還有三個月的時間,我會輩加珍惜這段時間,在這三個月中更虛心的學(xué)習(xí),更努力的工作,更廣泛的接觸群眾,更深入的開展調(diào)研,力爭在年末向組織交上一份有質(zhì)量的答卷。
    企業(yè)掛職鍛煉個人總結(jié)篇四
    xx年5月,在*區(qū)委組織部的安排下,我到企業(yè)開始了為期兩年的掛職鍛煉。
    一、加強理論學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治理論水平思想政治學(xué)習(xí),決定著一名干部政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。
    來到企業(yè)后,我絲毫沒有放松理論政治方面的學(xué)習(xí),不斷加強自身的思想政治建設(shè)。一是做到講學(xué)習(xí),努力提高自身的思想政治水平。注意學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀等重要思想,學(xué)習(xí)黨的十七大報告提出的最新理論,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。努力提高運用理論解決實際問題的能力。二是做到講政治,提高自身的政治理論水平。
    能夠認真貫徹黨的基本路線、方針、政策,堅決執(zhí)行企業(yè)的各項重要決策,把一切為了企業(yè)、時刻關(guān)心企業(yè)、真誠服務(wù)企業(yè)作為自己行動和工作的出發(fā)點和落腳點。三是講正氣,保持良好的工作作風(fēng)。能夠按照企業(yè)的各項規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己,不以掛職干部自居,不把自己當(dāng)成外人,工作中勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),切實維護*年輕干部的形象。
    二、求真務(wù)實,圓滿完成企業(yè)安排的各項工作。
    組織上讓我們年輕干部到企業(yè)來掛職的目的是什么?不弄清楚這個問題就很難做一名合格的掛職干部。*經(jīng)濟的騰飛靠什么?就要靠發(fā)展工業(yè),無工不富是擺在所有*干部面前的一個現(xiàn)實問題。組織上安排我們到企業(yè)掛職,就是體現(xiàn)政府對企業(yè)的關(guān)心支持,體現(xiàn)政府對工業(yè)企業(yè)的重視,同時培養(yǎng)一批懂市場、懂經(jīng)濟、熟悉企業(yè)的機關(guān)干部,更好的為企業(yè)服務(wù)。明確了這個目標(biāo),我們就很容易沉下心來把精力全部投入到企業(yè)的各項工作。我剛開始在*一塑掛職,后因企業(yè)改制停產(chǎn),組織上考慮到掛職鍛煉的需要,于5月將我改派到**地板有限公司。*地板的老總對我非常重視和關(guān)心,任命我為**公司辦公室副主任,主持辦公室的日常工作,同時協(xié)助公司經(jīng)理助理、辦公室主任做好其他工作。*公司屬區(qū)重點招商引資項目,也是區(qū)委組織部聯(lián)系企業(yè),于xx年9月落戶*區(qū)*鎮(zhèn)。因為是新建公司,企業(yè)還處在發(fā)展初期,各項工作都亟待完善,所以*公司應(yīng)該是一個特別能鍛煉人的地方。來到*后,我很快適應(yīng)了艱苦的工作環(huán)境,不計個人得失,以廠為家,吃住在公司,勤勤懇懇,踏實努力,通過近一年的辛苦工作,取得了一定的工作成績。
    1、編制*公司《員工守則》讓企業(yè)管理有章可循。
    剛到*公司時因企業(yè)沒有一套完整的管理制度在處理許多具體問題時容易造成賞罰不明、處理不公員工易產(chǎn)生不滿情緒公司管理較為混亂。通過制定《員工守則》企業(yè)有了統(tǒng)一的管理依據(jù)處理具體問題時就得心應(yīng)手員工也會口服心服?,F(xiàn)在《員工守則》已成為**公司的基本章程也是所有新進員工進廠培訓(xùn)必須學(xué)習(xí)的公司文化。
    2、以身作則,認真履行辦公室副主任的各項職責(zé)。*公司的辦公室人員多為剛畢業(yè)的大中專畢業(yè)生,沒有任何工作經(jīng)驗,特別是辦公室工作的經(jīng)驗。我利用自己多年在政府辦公室工作的經(jīng)歷,在工作中注意培養(yǎng)她們的工作能力,在一些細小環(huán)節(jié)上也不放過,同時多次召開辦公室內(nèi)部會議,用以會代訓(xùn)的形式提高她們的綜合素質(zhì)。在工作中,我也從不把自己置身事外,動口不動手,凡事我都以身示范。
    3、發(fā)揮辦公室行政職能,積極為企業(yè)申報各項資質(zhì)或證照。在區(qū)委區(qū)政府、區(qū)直相關(guān)單位的各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,通過企業(yè)自身的積極努力協(xié)調(diào),一年來,先后為企業(yè)申報了國家免檢產(chǎn)品、省著名商標(biāo)、市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、iso9000質(zhì)量體系認證、強化地板生產(chǎn)許可證、實木地板生產(chǎn)許可證等稱號或證書,并取得了市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)稱號、iso9000質(zhì)量認證證書、實木地板生產(chǎn)許可證、強化地板生產(chǎn)許可證等資質(zhì)和證書。在工作中充分落實科學(xué)發(fā)展觀,講求發(fā)展的可持續(xù)性,高度重視企業(yè)的環(huán)境保護工作,做到經(jīng)濟與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展,協(xié)同公司同事共同努力,使企業(yè)順利通過了市環(huán)保局的建設(shè)項目竣工環(huán)境保護驗收評審。
    企業(yè)掛職鍛煉個人總結(jié)篇五
    我是從xxxx年4月到集團公司掛職鍛煉的,到現(xiàn)在已達半年多,在上級領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)老板的關(guān)懷幫助下,我學(xué)習(xí)了不少知識,增長了才干,自身素質(zhì)有很大的提高,同時積極服務(wù)于企業(yè),對促進企業(yè)發(fā)展做出了我應(yīng)有的貢獻。
    一、珍惜機會,主動融入新環(huán)境上級選派我們到企業(yè)掛職,是對我們的信任和厚愛。我們感到非常光榮和幸運,這是一個非常難得的學(xué)習(xí)鍛煉的機會,更是一次終身難忘的經(jīng)歷,通過鍛煉,不僅能拓寬視野,解放思想,更能增長才干,豐富閱歷,有助于我們成長進步。
    企業(yè)工作節(jié)奏快,管理模式和機關(guān)不太一樣,工作紀(jì)律、作息要求等各方面會更嚴(yán)格,初進企業(yè)時感到不適應(yīng),但我嚴(yán)格要求自己,做到和員工一樣,以一個良好的心態(tài)進入新的工作環(huán)境,服從于企業(yè)的管理。我在華能工作以來,每有新的建議都及時向董事長匯報,征求意見,可行的就馬上安排實施,不可行的,董事長都向我解釋,分析其中不行的原因,然后進行完善,使建議更符合實際,更管用、有實效。我所開展的每項工作,都取得董事長的支持,并及時向董事長匯報工作進度,工作完成后進行總結(jié)匯報。這樣各種可行的措施才能落到實處,才能發(fā)揮自己的作用。
    到企業(yè)工作后,我主動融入新的工作圈,尊重新同事,虛心向身1邊人學(xué)習(xí)。與職工交朋友,和他們一起吃飯、干活,一起學(xué)習(xí)、拉家常,很快就熟悉了新環(huán)境,投入新的工作。
    二、嚴(yán)于律已,提高自身素質(zhì)和技能到公司工作后,一方面,我保持和組織密切聯(lián)系,持續(xù)加強理論學(xué)習(xí)。經(jīng)常向上級匯報工作和思想動態(tài),得到隨時指導(dǎo)和幫助,做到不斷線、不偏向,始終和縣委、縣政府保持一致。平時認真學(xué)習(xí)黨的方針、政策,進一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵,學(xué)習(xí)縣里各種會議精神,及時向企業(yè)傳達貫徹。
    另一方面加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。企業(yè)經(jīng)營管理是一門大學(xué)問,如果不了解企業(yè)就蠻干、愣干,做出不符合企業(yè)實際的事來,最后是無用功,事得其反。業(yè)務(wù)知識不在于一朝一夕就能學(xué)好,而要在干中學(xué)、在學(xué)中干,不斷的學(xué)習(xí),不斷的積累,才能更好的掌握和運用,做到不說外行話、不辦外行事,掌握工作主動權(quán),為抓好分配的工作任務(wù)打好基礎(chǔ)。我主動向身邊同志學(xué)習(xí),甘當(dāng)小學(xué)生,虛心向身邊的同志學(xué)習(xí)請教,既汲取經(jīng)驗,搞好工作;又密切同職工的聯(lián)系,強化團隊精神,提高實際工作水平。
    三、盡職盡責(zé),為企業(yè)發(fā)展獻計出力我到華能以后,發(fā)揮自己的特長,找準(zhǔn)工作著力點,為企業(yè)完善管理、提高經(jīng)營水平發(fā)出點滴的光和熱。
    加強企業(yè)形象推廣,提升企業(yè)知名度。建議公司購置了影像攝錄設(shè)備,用于公司影相資料、員工培訓(xùn)光盤的存儲、制作和編輯,配合制作了企業(yè)宣傳片、形象片,在公司網(wǎng)站上發(fā)布,從科技創(chuàng)新、質(zhì)量、誠信、服務(wù)、打假維權(quán)、節(jié)能環(huán)保等多方面宣傳了華美。
    促使員工培訓(xùn)納入規(guī)范化、經(jīng)?;?。華能員工大部分是來自周邊村街的農(nóng)民,思想和技能素質(zhì)參差不齊。從今年9月份至今,公司定期聘請專家教授來公司為員工授課,通過聆聽講座,從董事長到員工都對公司有了一個新的認識,特別是對企業(yè)文化進行了探索、總結(jié)。
    企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的核心。因此。我積極發(fā)揮特長,做好現(xiàn)場錄像和資料保存工作。同時,配合綜合部定期組織員工收看,使員工對公司今后的發(fā)展有了一個清楚的認識,激發(fā)了員工為企業(yè)發(fā)展做貢獻的激情。
    通過一段時間的掛職鍛煉學(xué)習(xí),我的收獲很大。學(xué)習(xí)了著眼全局思考問題的思維方式、全盤考慮處理事情的工作方法;提高了辦公自動化的應(yīng)用能力,提高了處理復(fù)雜問題的綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力。
    我拜了老師,交了朋友,開闊了視野,增長了知識,提高了才干。但是,我認為需要學(xué)的知識還太多,需要提高的能力還有很多,在以后的工作中,將繼續(xù)盡心盡力做好本職工作,為企業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻,為促進實現(xiàn)“趕超周邊、富民強縣”的目標(biāo)任務(wù)而努力工作。
    企業(yè)掛職鍛煉個人總結(jié)篇六
    xx年5月,在*區(qū)委組織部的安排下,我到企業(yè)開始了為期兩年的掛職鍛煉。
    一、加強理論學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治理論水平思想政治學(xué)習(xí),決定著一名干部政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。
    來到企業(yè)后,我絲毫沒有放松理論政治方面的學(xué)習(xí),不斷加強自身的思想政治建設(shè)。一是做到講學(xué)習(xí),努力提高自身的思想政治水平。注意學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀等重要思想,學(xué)習(xí)黨的xx大報告提出的最新理論,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。努力提高運用理論解決實際問題的能力。二是做到講政治,提高自身的政治理論水平。
    能夠認真貫徹黨的基本路線、方針、政策,堅決執(zhí)行企業(yè)的各項重要決策,把一切為了企業(yè)、時刻關(guān)心企業(yè)、真誠服務(wù)企業(yè)作為自己行動和工作的出發(fā)點和落腳點。三是講正氣,保持良好的工作作風(fēng)。能夠按照企業(yè)的各項規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己,不以掛職干部自居,不把自己當(dāng)成外人,工作中勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),切實維護*年輕干部的形象。
    二、求真務(wù)實,圓滿完成企業(yè)安排的各項工作。
    組織上讓我們年輕干部到企業(yè)來掛職的目的是什么?不弄清楚這個問題就很難做一名合格的掛職干部。*經(jīng)濟的騰飛靠什么?就要靠發(fā)展工業(yè),無工不富是擺在所有*干部面前的一個現(xiàn)實問題。組織上安排我們到企業(yè)掛職,就是體現(xiàn)政府對企業(yè)的關(guān)心支持,體現(xiàn)政府對工業(yè)企業(yè)的重視,同時培養(yǎng)一批懂市場、懂經(jīng)濟、熟悉企業(yè)的機關(guān)干部,更好的為企業(yè)服務(wù)。明確了這個目標(biāo),我們就很容易沉下心來把精力全部投入到企業(yè)的各項工作。我剛開始在*一塑掛職,后因企業(yè)改制停產(chǎn),組織上考慮到掛職鍛煉的需要,于09年5月將我改派到地板有限公司。*地板的老總對我非常重視和關(guān)心,任命我為**公司辦公室副主任,主持辦公室的日常工作,同時協(xié)助公司經(jīng)理助理、辦公室主任做好其他工作。*公司屬區(qū)重點招商引資項目,也是區(qū)委組織部聯(lián)系企業(yè),于xx年9月落戶*區(qū)*鎮(zhèn)。因為是新建公司,企業(yè)還處在發(fā)展初期,各項工作都亟待完善,所以*公司應(yīng)該是一個特別能鍛煉人的地方。來到*后,我很快適應(yīng)了艱苦的工作環(huán)境,不計個人得失,以廠為家,吃住在公司,勤勤懇懇,踏實努力,通過近一年的辛苦工作,取得了一定的工作成績。
    1、編制*公司《員工守則》讓企業(yè)管理有章可循。
    剛到*公司時因企業(yè)沒有一套完整的管理制度在處理許多具體問題時容易造成賞罰不明、處理不公員工易產(chǎn)生不滿情緒公司管理較為混亂。通過制定《員工守則》企業(yè)有了統(tǒng)一的管理依據(jù)處理具體問題時就得心應(yīng)手員工也會口服心服。現(xiàn)在《員工守則》已成為**公司的基本章程也是所有新進員工進廠培訓(xùn)必須學(xué)習(xí)的公司文化。
    2、以身作則,認真履行辦公室副主任的各項職責(zé)。*公司的辦公室人員多為剛畢業(yè)的大中專畢業(yè)生,沒有任何工作經(jīng)驗,特別是辦公室工作的經(jīng)驗。我利用自己多年在政府辦公室工作的經(jīng)歷,在工作中注意培養(yǎng)她們的工作能力,在一些細小環(huán)節(jié)上也不放過,同時多次召開辦公室內(nèi)部會議,用以會代訓(xùn)的形式提高她們的綜合素質(zhì)。在工作中,我也從不把自己置身事外,動口不動手,凡事我都以身示范。
    3、發(fā)揮辦公室行政職能,積極為企業(yè)申報各項資質(zhì)或證照。在區(qū)委區(qū)政府、區(qū)直相關(guān)單位的各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,通過企業(yè)自身的積極努力協(xié)調(diào),一年來,先后為企業(yè)申報了國家免檢產(chǎn)品、省著名商標(biāo)、市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、iso9000質(zhì)量體系認證、強化地板生產(chǎn)許可證、實木地板生產(chǎn)許可證等稱號或證書,并取得了市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)稱號、iso9000質(zhì)量認證證書、實木地板生產(chǎn)許可證、強化地板生產(chǎn)許可證等資質(zhì)和證書。在工作中充分落實科學(xué)發(fā)展觀,講求發(fā)展的可持續(xù)性,高度重視企業(yè)的環(huán)境保護工作,做到經(jīng)濟與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展,協(xié)同公司同事共同努力,使企業(yè)順利通過了市環(huán)保局的建設(shè)項目竣工環(huán)境保護驗收評審。
    4、傾情奉獻,全心全意為企業(yè)服務(wù)。來到*后,我就一直把自己當(dāng)成是*公司的一名普通員工,嚴(yán)格遵守公司的作息制度,上午八點上班,下午五點半下班,中午不休息。即使前天晚上回*,第二天上午也必定在八點之前趕到廠里。把企業(yè)的事當(dāng)成自己的本職工作,不畏困難,不辭辛苦,不因一時的挫折而退縮或甩手不干。就拿最近的土地規(guī)劃驗收調(diào)整來說,因為宿舍樓和食堂的位置進行了對調(diào),沒有按照原來的規(guī)劃設(shè)計,在辦理房產(chǎn)證時遇到了困難。請求相關(guān)部門同3意調(diào)整方案時,我屢屢碰壁,但我毫不氣餒,三天時間內(nèi)去了六趟村鎮(zhèn)處、兩趟房產(chǎn)局,終于拿到了規(guī)劃驗收證。申報守合同重信用企業(yè)時,申請表需要十幾個單位或部門蓋章,幾乎沒有一個單位的公章是可以順順利利的拿到的,但我沒有放棄,去一次不行就去兩次,去兩次不行就去三次,即使有時被人誤以為推銷員而飽受冷言冷語,我還是堅持不懈,最終把所有需要蓋章的單位全部蓋齊了。
    5、積極協(xié)助人事部門做好公司人才的引進、培訓(xùn),以及公司員工的考核監(jiān)督工作。作為公司人事部長丁總的助手,我多次陪同丁總參加*市內(nèi)各大人才市場的招聘會,為企業(yè)選拔優(yōu)秀人才,并對他們進行任職前的培訓(xùn),這些引進的人才正在*公司發(fā)揮著越來越重要的作用。董事長要求公司辦公室在完成日常的行政職能外,還要發(fā)揮一定的監(jiān)督職能。為此,我依據(jù)公司的員工考核打分制度,從考勤、工作態(tài)度、工作結(jié)果等十個方面編制了考核的周、月、年報表,堅持每周為公司全體員工進行考核打分,并將考核情況定期上報公司領(lǐng)導(dǎo),作為年底公司獎罰的依據(jù)。通過考核制度,充分調(diào)動了廣大員工的工作積極性,在員工中形成了比學(xué)趕超的良好氛圍。
    6、*公司是*區(qū)的明星企業(yè),接待任務(wù)相當(dāng)繁重。作為公司辦公室,自然是來人接待的最前沿,我們辦公室所展示的接待效果直接影響到了公司的對外形象。為此,我下了很大力氣對辦公室的工作人員進行了接待禮儀方面的培訓(xùn),并要求她們注意日常生活中的自我學(xué)習(xí),我本人也經(jīng)常上網(wǎng)或看書查看有關(guān)接待需要注意的問題,提高自己這方面的能力。同時,要求所有辦公室人員必須熟悉公司各款產(chǎn)品4的原材料、性能、價格和特點,每個人都能熟練的向來賓介紹公司的產(chǎn)品,對生產(chǎn)車間的設(shè)備也要了解,知道每個機械的功能。通過辦公室全體人員的共同努力,我們比較圓滿完成了各項接待任務(wù),維護了*公司嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、務(wù)實的對外形象。
    三、體會和感受掛職鍛煉即將結(jié)束,通過兩年來的在企業(yè)實際工作,我學(xué)到了很多東西,也有很多的體會和感受,其中最深刻的主要有如下幾點:
    1、推進效能建設(shè),提高辦事效率無論是在過去的一塑,還是在現(xiàn)在的*,我都深刻的感受到:企業(yè)辦事效率很高,管理層次較少,辦事“精干高效”,上午的事絕不拖到下午,下午的事絕不拖到明天,而有些政府職能部門辦事拖沓,不能站在企業(yè)的角度考慮問題,不能想企業(yè)之所想,急企業(yè)之所急,辦事環(huán)節(jié)和程序過于復(fù)雜,一個簡單的問題可能讓企業(yè)跑上多次才能解決,影響了*的投資環(huán)境。我們不斷推進機關(guān)效能建設(shè),辦事效率雖較以前有了很大提高,但許多方面仍然存在,“上級催、辦事快;上級不催、辦事怠”的現(xiàn)象,我想在今后的工作中,我一定要從我做起,辦事不推諉,不拖拉,做好自己的本職工作,積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)、同事,提高辦事效能,多做事,做好事!
    2、推進技術(shù)創(chuàng)新,提高科技含量一塑和*都是注重技術(shù)創(chuàng)新的企業(yè),產(chǎn)品的科技含量很高,以技術(shù)先進贏得市場,*的實木和強化地板生產(chǎn)線都是國際上最先進的設(shè)備,最近,我們*公司申報了省技術(shù)改造專項資金項目,目的就是爭5取更多的資金用于技術(shù)改造創(chuàng)新。企業(yè)追求技術(shù)創(chuàng)新就是為了降低生產(chǎn)成本、提高產(chǎn)品品質(zhì)、增強市場競爭力,只有技術(shù)領(lǐng)先才能在殘酷的市場競爭中生存下來。
    3、量化目標(biāo)分解,強化成本控制通過在企業(yè)辦公室的日常行政工作,我深深感受到企業(yè)對費用、成本的嚴(yán)格控制。比如在*公司的食堂,午餐是免費的,但是絕不允許員工浪費一粒糧食,職工自己打飯,吃多少打多少,如果剩飯就處以罰款。這雖是一件小事,但卻深刻體現(xiàn)了企業(yè)對經(jīng)營成本的精打細算。反思我們政府機關(guān),特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn),“吃喝風(fēng)”盛行,辦事仍存在“吃飯、喝酒、發(fā)煙”的現(xiàn)象,使招待費開支大,如果每年將這些費用節(jié)省下來,用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),如:加固堤壩、修建鄉(xiāng)村道路、救濟社會弱勢群體等,將會使老百姓感受到黨的關(guān)懷與溫暖,支持和擁護政府的各項工作。
    各位領(lǐng)導(dǎo),我的掛職鍛煉即將結(jié)束,我非常感謝組織上給我這次機會,通過這兩年來的工作,我的各方面素質(zhì)都有了很大的提高,也在實際工作中學(xué)到了很多寶貴經(jīng)驗和工作方法,我將把這些經(jīng)驗運用到今后的工作中去,學(xué)以致用,不辜負組織的培養(yǎng),艱苦奮斗、扎實工作,開拓創(chuàng)新,把我們的事業(yè)推向前進!
    企業(yè)掛職鍛煉個人總結(jié)篇七
    上海電機學(xué)院的胥飛老師從企業(yè)掛職鍛煉一年后返校,這些天,他忙著修改。
    教案。
    把企業(yè)生產(chǎn)、產(chǎn)品研發(fā)等案例充實到課堂教學(xué)中去思考著如何讓學(xué)生“走進課堂”還要“走出課堂”對行業(yè)與企業(yè)發(fā)展有進一步了解。
    前天,上海電機學(xué)院召開青年教師赴企業(yè)掛職鍛煉總結(jié)會,聽了教師們的感言,看到他們的變化,學(xué)院黨委書記夏建國面露喜色,“學(xué)校為青年教師成長‘買單’,值!”
    上海電機學(xué)院辦學(xué)定位于“技術(shù)本科”,需要一支理論水平高、又有企業(yè)實踐經(jīng)歷的教師團隊。但學(xué)校大多數(shù)青年教師都是“從學(xué)校到學(xué)校”,普遍缺乏企業(yè)實踐經(jīng)歷。
    去年4月,學(xué)校選派了首批14名青年教師,到上海電氣自動化研究所、上海三菱電梯、上海鍋爐廠等企業(yè)和科研院所,開展為期一年的全脫產(chǎn)掛職鍛煉。掛職鍛煉期間,青年教師的工資獎金一分不少,校內(nèi)教學(xué)任務(wù)另作安排,學(xué)校還給予津貼,為此學(xué)校一年投入100多萬元。
    一年過去了,這批青年教師從企業(yè)中“帶”回了什么?教師們的科研實踐能力普遍提升。電氣學(xué)院的王愛元老師,參與了上海科達機電控制有限公司的感應(yīng)電機研制、電動機研制和產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計等,撰寫了6篇學(xué)術(shù)論文,其中3篇發(fā)表在《微電機》等核心期刊上。胥飛老師擁有博士學(xué)歷,在企業(yè)“摸爬滾打”后,深刻體會到理論與實踐之間的差距。
    企業(yè)為他指定了帶教師傅,師傅要求他設(shè)計電路圖,一張電路圖居然三次推倒重來,第四次才過關(guān)。胥飛感言:“書本上的公式和定理的應(yīng)用是有條件的,而實際應(yīng)用中常常是‘非理想狀態(tài)’,如何靈活應(yīng)變也是一門學(xué)問?!辈簧俳處熯€把企業(yè)的最新需求和科研難題帶回學(xué)校,與其他教師共同探索研究。
    教師們通過在企業(yè)的實踐,更新知識結(jié)構(gòu),提高創(chuàng)新和實踐能力,從而更好地“反哺”教學(xué)。教師王芳參與完成了上海軌道交通機電綜合監(jiān)控聯(lián)調(diào)等科研工作,她表示:在今后教學(xué)中將從工程角度出發(fā),教給學(xué)生完成工程項目的步驟和方法;另外,指導(dǎo)學(xué)生搞畢業(yè)設(shè)計也將更有“底氣”。經(jīng)濟管理學(xué)院應(yīng)對市場需求,想更好地建設(shè)機電外貿(mào)專業(yè),學(xué)院選派了2名教師到上海電氣國際經(jīng)濟貿(mào)易有限公司掛職鍛煉。
    這兩位教師在企業(yè)參與了幾項重要的外貿(mào)項目談判,積累了許多第一手資料,回校后充實到課堂教學(xué)中。電子信息學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)與掛職鍛煉的教師交流后,聽取他們的建議,及時調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,增設(shè)了2門選修課,以跟上新技術(shù)發(fā)展的步伐。據(jù)悉,上海電機學(xué)院第二輪青年教師赴企業(yè)掛職鍛煉工作已啟動,此次計劃選派14名教師。
    2019年10月30日,在委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和市委組織部的統(tǒng)一安排下,我被選派到區(qū)鎮(zhèn)任黨委副書記,進行為期一年的掛職鍛煉。近半年來,在本委領(lǐng)導(dǎo)和市、區(qū)兩級組織部的親切關(guān)懷下,在鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)的有力指導(dǎo)下,在各相關(guān)單位和同志們的鼎立支持下,我按照市委常委、組織部長提出“了解基層,增進感情,豐富閱歷,開闊視野,鍛煉能力,提升境界”的要求,珍惜機會,虛心學(xué)習(xí),沉下身子,扎實工作,使掛職鍛煉工作取得了較好的成績,現(xiàn)簡要匯報如下:
    剛到任時,鎮(zhèn)黨委書記安排我協(xié)助黨委抓招商引資,協(xié)同鎮(zhèn)人大主席同志負責(zé)財政稅收、工業(yè)企業(yè)等工作。2019年春節(jié)前夕,轉(zhuǎn)任鎮(zhèn)長后,負責(zé)鎮(zhèn)政府全面工作,我仍然配合協(xié)助他做好各項工作。5個月來,共學(xué)習(xí)有關(guān)文件資料20余篇,走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中區(qū)、工業(yè)園區(qū)企業(yè)8家19次,察看學(xué)校1所、城鎮(zhèn)河溝整治現(xiàn)場1處,協(xié)調(diào)落實吳城中學(xué)改造資金5萬元,幫助協(xié)調(diào)原市農(nóng)業(yè)開發(fā)局規(guī)劃處增加黃河故道農(nóng)業(yè)示范園開發(fā)項目資金66萬元,協(xié)助向上級財政部門申要農(nóng)村林業(yè)項目等資金26萬元。春節(jié)前夕,為5家困難戶協(xié)調(diào)過年物資。參與招引服務(wù)炯婷制衣、美星電子二期工程等項目2個,參與頭莊村城鄉(xiāng)建設(shè)用地配套53戶拆遷項目,參與處理越級上訪1起,參與接待上級檢查驗收8次,參加各類匯報會、例會、早會等31場次,參與基層黨建“村村到”工作并協(xié)助起草匯報材料1篇,這項工作在全區(qū)21多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核中名列第五名。積極協(xié)調(diào)做好全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合考核工作。協(xié)調(diào)促成了《淮安日報》淮陰記者站對吳城形象宣傳方案的落實,約請報社記者開展專門宣傳采訪1篇次。最近,我正在努力向市有關(guān)單位協(xié)調(diào)頭莊9組在豆瓣集大橋堡下村莊道路建設(shè)資金問題,一個銷售額近200萬元的稅收入庫洽談,和一個金額為192萬元的出口退稅事宜的落實。
    掛職之初,我就給自己作出“三不”的工作定位,提出盡早實現(xiàn)“學(xué)生-參謀-公仆”的角色轉(zhuǎn)變目標(biāo),即要做事不做客,到位不越位,臨時不應(yīng)付。同時抓緊時間盡快實現(xiàn)由學(xué)習(xí)熟悉工作到參與配合工作、積極主動工作等“三個階段”的跨越轉(zhuǎn)變。鎮(zhèn)黨委政府的主要負責(zé)同志對我很客氣,鎮(zhèn)村兩級干部對我很尊重,但越是這樣,我就越放低身架,虛心向他們學(xué)習(xí),注意他們處理事務(wù)的方式方法,盡自己最大的能力,干好自己手中的事情本文來自中國第一機關(guān)干部。同時,不向他們提分外要求,不干擾他們的正常事務(wù),以積極的主人翁姿態(tài)和實際的行動,珍惜這難得的鍛煉機遇,擺正位置,盡心盡力,站好每一崗,放好每一哨,既不越位,也不缺位、錯位。短短5個月時間,我已經(jīng)對基層鄉(xiāng)村工作由陌生到了解,由了解到基本熟知。
    一是虛心學(xué)習(xí),當(dāng)好學(xué)生。由于在市級機關(guān)工作近十五六年,而且都是從事黨務(wù)工作,所以對初步接觸的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村工作難免有隔行隔山的感覺,于是學(xué)習(xí)成了我掛職的第一主題。首先,我找來大量的文件資料向書本學(xué)習(xí),熟悉理論,掌握政策,做到心中有數(shù)。其次,虛心向黨委政府的主要領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)村兩級干部們學(xué)習(xí)。一方面積極參加每周2次的例會,了解工作任務(wù)部署和進展落實情況,學(xué)習(xí)他們工作思路、方法和推進深化的措施手段;一方面走村竄戶,實地了解發(fā)展?fàn)顩r;同時虛心求教,不恥下問,鎮(zhèn)黨委政府的主要領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)辦公室、財政所、招商勞力站等負責(zé)人不厭其煩,熱情解答,使我對稅收財政、資金申要、鄉(xiāng)村實況等很快就有所了解。鎮(zhèn)黨委書記不僅經(jīng)常向我介紹鄉(xiāng)村工作,而且還帶我參加一些具體活動,最大限度地讓我熟知情況。鎮(zhèn)長帶我跑遍每一個村組地頭和鄉(xiāng)村企業(yè),財政所長還多次講解財稅有關(guān)政策要求,等等這些,都使我很快知道一些工作的基本情況。第三方面,是在實踐中學(xué)習(xí)。緊跟有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事,參與跑資金、洽談、簽約、報稅、信訪、基層黨建等具體工作,弄清楚每項工作的流程和來龍去脈等細節(jié)。
    二是參與配合,當(dāng)好助手。在初步熟悉了解的前提下,我積極參與一些具體工作,主動融入,默契配合,以助手的角色推動參與事情的圓滿完成。在去年底的基層黨建“村村到”考核工作中,我按照鎮(zhèn)黨委謝書記要求,配合做好各項匯報材料,并利用中午休息時間,帶著自己的照相機,冒著小雨,去實地拍攝鎮(zhèn)里相關(guān)照片供檢查之用。同時加班修改潤色檢查材料,協(xié)調(diào)市、區(qū)兩級檢查組,做好迎檢工作,最終取得了全區(qū)第五的好成績。春節(jié)前,我配合財政所積極跑市財政局,申要有關(guān)項目資金計31萬元。在信訪穩(wěn)定上,主動參與配合處理,提出讓上訪戶簽訂息訪協(xié)議的方案,得到書記的同意。4月初,跟隨鎮(zhèn)長,挨家挨戶,積極做好頭莊拆遷安置工作,放棄中午休息,和拆遷同志們同吃同勞動。
    100%。2019年全區(qū)綜合排名第一。這樣一個地處偏僻而迅速崛起的鄉(xiāng)鎮(zhèn),不僅是一個榜樣,值得宣傳肯定;更是一個發(fā)展的需要,必須宣傳。因為只有提高了知名度,才能引來更多的客商,引起更多的關(guān)注,引發(fā)更大的發(fā)展。為此,我專門約請淮安日報的著名記者,專程請他登門采訪并切身感受吳城令人耀眼的發(fā)展?fàn)顩r。同時與《淮安日報》淮陰記者站負責(zé)人聯(lián)系,請他們密切關(guān)注并宣傳好吳城。四是4月12日,在頭莊村城鄉(xiāng)建設(shè)用地配套拆遷現(xiàn)場,我了解到運河豆瓣集大橋的建成,給該村9組沿河居民出行帶來不便,主動向高建邦鎮(zhèn)長提出,想請市有關(guān)部門協(xié)調(diào)道路建設(shè)資金。
    短短5個半月時間,我的主要收獲有:
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作經(jīng)歷,使我真正認識到,組織年輕干部下派掛職鍛煉,不是“鍍金”,更不是享受休閑,而是去補課,去吃苦,去服務(wù),去體驗,是市委鍛煉干部、培養(yǎng)干部、服務(wù)基層、促進發(fā)展的一個有效途徑和得力舉措。年輕干部只有扎根基層,才能了解基層;只有深入了解基層,才能有效服務(wù)群眾;只有勤于實踐,才能盡快成長成熟。過去,我們久居城市機關(guān),對“三個代表”和科學(xué)發(fā)展的認識,對黨的“三農(nóng)”政策的了解,對基層工作的理解,對基層干部群眾的感情,包括對自身的認識都是浮淺而不全面不深刻?,F(xiàn)在,通過向基層群眾學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí),向工作實踐學(xué)習(xí),我懂了很多,不僅增強了大局意識和發(fā)展意識,而且深化了為民服務(wù)的宗旨意識和群眾觀念,認識到鍛煉機會的難得,基層工作的難度,值得用心珍惜,悉心把握,進而全面增強了工作的責(zé)任感和使命感。
    我非常有幸被分在吳城鎮(zhèn),因為在此我結(jié)識了一批富有事業(yè)心,具有使命感,勇于追求、善謀發(fā)展、創(chuàng)新進取、顧全大局的好領(lǐng)導(dǎo),好同志。他們精誠團結(jié),勤政廉政,無私忘我,務(wù)實苦干,不等不靠,奮力拼搏,憑汗水和智慧引領(lǐng)吳城迅速崛起。他們是一個戰(zhàn)斗的團隊,值得信任的團隊,讓黨委政府和人民群眾完全放心的團隊。能成為這樣團隊中的一員,怎不令人歡欣鼓舞。鎮(zhèn)黨委書記謝鵬,作為這樣團隊的領(lǐng)頭人,能謀善斷,思路清,觀念新,作風(fēng)正,行動實,不僅率先垂范,全身心撲在工作上,而且親歷親為,加班加點地跑項目,招客商,引資金,南上北下,不辭勞苦,被當(dāng)?shù)匕傩兆u為解放以來對吳城鎮(zhèn)貢獻最大的三大黨委書記之一。鎮(zhèn)長,家有河運公司這樣一個年收入過百萬的實體公司,但他舍小家顧大家,一心撲在鄉(xiāng)鎮(zhèn),抓落實,抓進度,抓結(jié)果,事無巨細,且不計名利。在頭莊村拆遷工作中,他首當(dāng)其沖做好自家親戚的思想工作,帶頭拆遷,為整個工作的順利開展開了個好頭。今年大年初二一大早,吳城鎮(zhèn)的機關(guān)工作人員都來到鎮(zhèn)里,他們不是相互拜年,走親訪友,而是專門利用外出打工人員返鄉(xiāng)的大好機會,全力為新招引的炯婷制衣、美星電子開展招工動員和面試工作。上海炯婷麒麟制衣從去年11月28日簽約,到今年3月1日投產(chǎn),僅用了90天時間。這樣的效率令人稱奇。還有副鎮(zhèn)長經(jīng)常帶病工作,村書記李可傳、喬風(fēng)金等人高效執(zhí)行黨委意見積極推進村級發(fā)展,城南等6個村黨不僅在帶頭富、帶領(lǐng)富上做出了榜樣,而且致富不忘群眾,真正成為不在村里拿報酬的“雙強型”干部。學(xué)習(xí)生活在這樣的群體中,與他們朝夕相處,并肩工作,思想得到感染,靈魂得到凈化。
    我雖然也是農(nóng)村走出來的,但沒有絲毫的農(nóng)村工作經(jīng)驗,對農(nóng)村基層的運行狀況只是一知半解,有些觀念還停留在過去?,F(xiàn)在,我深深體會到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的不易,鄉(xiāng)村干部的不易。記得第一天在全鎮(zhèn)干部見面會上,我就說:“我雖然生在農(nóng)村,工作在城市,但20年的城市生活并沒有塵封掉我對農(nóng)村的感情。感謝組織,讓我人生的歷史上又平添了“三個第一”——第一次到吳城,第一次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職,第一次真正有了零距離服務(wù)農(nóng)村的機會!”雖說現(xiàn)在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)條件,遠比過去好,但真正的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作遠比想象的要復(fù)雜得多,生活遠比城市要艱苦得多。工業(yè)集中區(qū)建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、農(nóng)村綜合環(huán)境整治、計劃生育、招商引資、信訪穩(wěn)定、教育衛(wèi)生,檢查考核等等,可以說千頭萬緒。過去我們總認為本文來自中國第一機關(guān)干部。,農(nóng)村改革后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)能有什么事?到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)后,才發(fā)覺,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作也是忙不勝忙。同樣,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部群眾也認為,你們機關(guān)能有什么事忙?忙在我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)!事實上,這都是雙方不了解的結(jié)果。當(dāng)我和一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部交流時,能得知他們工作的辛苦,體悟他們?nèi)松牟灰?,感受他們奉獻的精神。當(dāng)我和一些農(nóng)民談心時,常常為他們性格直爽,喜怒好惡而不加掩飾的鮮活神態(tài)而吸引。與他們交談,既可深刻了解農(nóng)民的所思所想,也可方面地將黨的方針政策、法律法規(guī)向他們進行宣講,發(fā)揮掛職干部的橋梁紐帶作用。特別是看到個別貧困家庭,一些弱勢群體,我的惻隱之心油然而生,肩負的責(zé)任和使命使我頗感慚愧。農(nóng)民群眾是我們的衣食父母,讓他們過上小康生活,我們?nèi)沃氐肋h。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作涉及面廣,工作壓力大,難度也大。但在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,大家屢力同心、群策群力,使工作辦法總比面臨的困難多。如何突破舊有模式和長期形成的觀念,在底子薄,基礎(chǔ)差的前提下,走出一條獨具特色的而且是成功的發(fā)展道路,是許許多多鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)始終探求思考的重大問題。吳城鎮(zhèn)黨委政府一班人經(jīng)過深入研究,結(jié)合實際,提出了“用項目來解決發(fā)展中的一切困難”的路子。“只有找對門路,才能有出路?!边@是鎮(zhèn)黨委書記經(jīng)常掛在嘴邊的一句話。發(fā)展是硬道理。2019年,鎮(zhèn)里提出“1164”工程,今年為了加快發(fā)展,鎮(zhèn)黨委果斷提出“1696”工程,即簽約項目不少于16個,開工項目不少于9個,當(dāng)年竣工投產(chǎn)不少于6個。全年財政收入實現(xiàn)翻翻,達到2100萬元。同時,他們根據(jù)工業(yè)園區(qū)制衣企業(yè)和寶石機械企業(yè)的規(guī)模和數(shù)量,提出將吳城打造成新興的“針織之鄉(xiāng)”、“水鉆之鄉(xiāng)”。為著這樣一個美好的藍圖,他們團結(jié)拼搏,想方設(shè)法推進各項工作的穩(wěn)妥落實。在招商引資方面,他們除了沿用傳統(tǒng)有效的招引方法外,還采取“靠誠信、靠服務(wù)、得雙贏”的辦法,僅一季度就簽約項目6個,在談項目4個。面對今年春節(jié)的突大雪災(zāi)造成畝塑料大棚坍塌的損失,鎮(zhèn)黨委政府果斷決策,將所有干部分片包干組織開展生產(chǎn)自救,同時積極聯(lián)系購進塑料大棚的原材料,在較短時間內(nèi),重新搭建起大棚。上面千條線,下面一根針。千頭萬緒的工作,大家分工不分家,密切配合,相互協(xié)作。有些工作任務(wù)部署下來后,存在部分基層群眾不支持,不理解,作為分管領(lǐng)導(dǎo)和具體負責(zé)同志就得想千方、設(shè)百計,尋找工作突破口,苦口婆心講道理,耐心細致做工作,有時候遇到一個難點或碰到一個釘子,幾天回不去家,連續(xù)作戰(zhàn)做好說服解釋工作。鎮(zhèn)黨委書記謝鵬,年輕有為,工作方法靈活果斷,常常令人有耳目一新的感覺。鎮(zhèn)長高建邦,農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富,為人寬厚,對家鄉(xiāng)富有感情。班子里其他幾位成員也都是八仙過海,各有所能。與他們一起工作,時時刻刻都讓人有所收益。
    長期生活工作在城市機關(guān),始終按部就班,有規(guī)律,有節(jié)奏,時間長了,就容易懈怠消極,思想也容易僵化守舊。掛職期間,我看到鎮(zhèn)村干部,在那么艱苦的環(huán)境中還工作那么認真敬業(yè),勤勉負責(zé),我感覺很敬佩。我了解到農(nóng)村還有很多群眾的生活亟待提高,鄉(xiāng)村發(fā)展的速度亟待加速,但看看他們?yōu)楹椭C小康建設(shè)的勁頭,再想想我們在城市這樣舒適安逸的環(huán)境中工作,風(fēng)吹不著,雨打不到,工作條件十分優(yōu)越,我們有什么理由不盡心盡力把工作做好呢?鄉(xiāng)鎮(zhèn)處于國家政權(quán)體系最基層,是各項方針政策最具體的組織者和執(zhí)行者,各項工作有很強的政策性,又很繁瑣,處理每一項工作都必須慎之又慎,細之又細,否則,不僅不能解決問題,反而會激化矛盾。而處理好了,不僅能讓百姓感受到黨委政府的溫暖,更能體現(xiàn)個人的價值。這次零距離、長時間深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村學(xué)習(xí)、生活、工作的機會。使我們的思想境界高了,決策能力提升了,回去后進一步開展好工作的信心更足了。同時,實踐也提醒我們一定要去掉在城市和機關(guān)長時間容易養(yǎng)成的僚氣、嬌氣和霸氣,在下派工作中,爭當(dāng)掛職鍛煉的標(biāo)兵,新農(nóng)村建設(shè)的尖兵,組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展活動的精兵。
    獨在異鄉(xiāng)為異客,每逢假日倍思親。雖然我們?nèi)嗽诋愢l(xiāng),工作在異鄉(xiāng),但只要我們一想起領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、組織的溫暖,我們就會鼓足干勁,滿懷豪情。因為,我們就工作生活在農(nóng)村——這片希望的田野上!
    衷心地感謝組織給我提供了這樣一個深入基層、了解基層、提升思想、增長才干的寶貴機會,不管今后我在什么崗位,從事什么工作,掛職一年帶給我在政治水平、業(yè)務(wù)能力、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)、思想作風(fēng)上的提高都將使我受益終生,吳城鎮(zhèn)干群尤其是黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)同志們教給我的工作方法,思想方法,學(xué)習(xí)方法,永遠都是推動我今后更好地工作、學(xué)習(xí)、成長的一筆寶貴的人生財富。
    企業(yè)掛職鍛煉個人總結(jié)篇八
    20__年3月13日,我有幸被選派到“億利碳素有限公司”進行為期二個月的掛職鍛煉,任經(jīng)理助理,協(xié)助分管綜合管理部。掛職鍛煉期間,我按照市委組織部和市局、縣局的要求,堅持以“十八大”會議精神為指導(dǎo),使自己在思想、素質(zhì)、能力上得到了全面的學(xué)習(xí)鍛煉和提高。這段工作、學(xué)習(xí)的時間雖然短暫卻很充實,使我學(xué)習(xí)到了平時工作所不能接觸的知識,并與“某某碳素有限公司”的廣大干部、員工們建立了深厚的感情,感受很深,收獲頗豐。
    “某某碳素有限公司”注冊成立于20__年3月,和北京奧運會同日點火。公司規(guī)劃投資1.6億元,地址位于某某縣鎮(zhèn)村尾,公路旁,東距江10公里,西距某某縣城20公里,南與、毗鄰,北與、接壤,占地面積5萬余平方米,2條成型生產(chǎn)線,環(huán)式敞開焙燒爐3座及配套的其他生產(chǎn)線,設(shè)計年產(chǎn)預(yù)焙陽極12萬噸,一期工程8個月建成投產(chǎn),創(chuàng)同行業(yè)建設(shè)奇跡,員工210人,技術(shù)骨干39人,產(chǎn)品遠銷青海、內(nèi)蒙古等地,產(chǎn)值2.5億,每年交稅1000余萬元。
    (一)強化學(xué)習(xí),找準(zhǔn)位置,轉(zhuǎn)變角色1、掛職期間,圍繞掛職鍛煉工作目標(biāo),努力適應(yīng)工作角色、工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變,努力克服工作生活困難,安心、靜心、專心工作學(xué)習(xí),我虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)和員工學(xué)習(xí),加強同員工的溝通交流,了解公司的情況和員工的情況,盡快熟悉工作環(huán)境。
    2、熟悉公司各項管理制度和工作流程,熟悉掛職崗位職責(zé)范圍,認真遵守公司的各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律。努力實現(xiàn)由監(jiān)管者向服務(wù)者轉(zhuǎn)變,站在企業(yè)的角度來認識、思考和處理問題,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹立良好形象,提高自身素質(zhì)。
    (二)結(jié)合工商職能,扎實做好企業(yè)幫扶工作。
    1、因為“某某碳素有限公司”工商聯(lián)絡(luò)員人員變動頻繁,工作人員對工商企業(yè)網(wǎng)上年檢程序不熟練,我就主動幫助指導(dǎo)該企業(yè)網(wǎng)上申報年檢工作,正確填報年檢資料,全程服務(wù),僅僅用二天時間就幫助該公司順利通過了企業(yè)年檢。
    2、“某某碳素有限公司”位于某某縣鎮(zhèn)村尾,因為本地有一個運輸車隊,再加上當(dāng)?shù)剞r(nóng)民素質(zhì)參差不齊,經(jīng)常發(fā)生摩擦,甚至有時有農(nóng)民到公司找事,我主動和碧莊村干部聯(lián)系,協(xié)調(diào)他們的關(guān)系,為公司創(chuàng)造一個良好的投資環(huán)境。
    (一)提供一個平臺增加自己的閱力,我從一名工商行政管理干部到成為一名企業(yè)管理的干部,這是一個全新的領(lǐng)域,使我可以參與企業(yè)的日常管理和日常活動,充分感受他們的企業(yè)文化,掛職鍛煉工作拓寬了我的思維,開闊了我的視野。
    (二)換位思考,增強相互信任,掛職鍛煉期間,通過我自身的努力,主動參與到公司的工作,在工作中,主動思考、虛心求教,積極實踐,從開始的不信任,到半信半疑,再到完全信任,最后到把我當(dāng)成自己人。
    (三)在掛職鍛煉期間,我深入到工作一線,感受一線工人工作環(huán)境,他們每天工作在50多度的車間里,真是揮汗如雨,更他們相比我們的工作環(huán)境可以說是人間天堂,我們更應(yīng)該珍惜自己來之不易的工作。
    這次的掛職鍛煉活動,我獲益頗豐,成為我人生的寶貴財富,在今后的工作中,我應(yīng)該更好地幫扶企業(yè)發(fā)展,更好的服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展,為紅盾事業(yè)添磚加瓦。
    企業(yè)掛職鍛煉個人總結(jié)篇九
    xx年11月,根據(jù)組織安排,我到xxx掛職交流。在此期間,我始終珍惜機遇,認真學(xué)習(xí)、積極調(diào)研、主動參與、深入思考,得到了較為全面的鍛煉;在思想、思維和工作能力全面提高的同時,也通過自己的實踐,做了一些工作。現(xiàn)將這段時間的工作總結(jié)如下:
    在掛職期間,我抓緊一切可以利用的時間和機會,認真學(xué)習(xí)。一是搜尋資料主動學(xué)。報到的第一天,我就找到了xxx的總體概述、發(fā)展規(guī)劃以及近年來的工作總結(jié)、今年的工作部署,并進行認真學(xué)習(xí)研究。了解了xxx一系列有關(guān)社區(qū)發(fā)展、黨建和居民服務(wù)等方面的資料,同時結(jié)合自己的業(yè)務(wù)工作有重點地學(xué)習(xí)和搜集,了解他們先進的工作理念、工作思路和思維方法,為自己更好地開展工作提供參考。二是參與工作直接學(xué)。在工作中向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)。注意觀察,積極詢問,學(xué)習(xí)把握他們的工作方法、思維方式,注意了解志愿者服務(wù)工作活動的開展形式、如何創(chuàng)新及發(fā)揮作用等??傊?,通過學(xué)習(xí),了解了xxx很多好的做法和先進的經(jīng)驗,開闊了視野,更新了觀念,同時xxx干部在工作中表現(xiàn)出來的`的工作理念、敬業(yè)精神、奉獻意識、團結(jié)氛圍、工作作風(fēng)和辦事效率等,使我受益匪淺。
    在掛職期間,我不做旁觀者,不當(dāng)局外人,而是以主人翁的姿態(tài),積極主動地參與到工作中去,潛下心來做深入的調(diào)查研究,盡量爭取多做一些能夠鍛煉和提高自己的工作。一是制定計劃。掛職期間做到有計劃,有目標(biāo),盡量給自己加任務(wù)、“壓擔(dān)子”,尋找更多的鍛煉機會。二是主動融入。積極參加社區(qū)的辦公會議、居民工作例會、宣傳理論學(xué)習(xí)會等,主動參與工作研究和探討問題。同時,還參加社區(qū)組織的一些活動,主動融入集體。在工作中多看、多學(xué),積極向單位同事請教,學(xué)到了許多好的工作經(jīng)驗和方法。三是多做工作。我在xxx主要負責(zé)綜治和計劃生育工作。到了xxx之后,我主動向xxx主任匯報了這個情況。所以,在xxx我的最主要的工作就是協(xié)助完成xxx工作。在綜治工作中,我覺得他的軟件材料沒有我們的規(guī)范,于是提出一些建議,使得xxx的材料更加規(guī)范、完善。相對來說,在計生方面,我在協(xié)助計生工作的同時,也學(xué)到了不少的經(jīng)驗??偟膩碚f,在交流的這段時間里,我既發(fā)揮了自己的作用,做了不少工作,也學(xué)到了很多經(jīng)驗,達到了交流的目的。
    掛職期間,對工作、學(xué)習(xí)不斷進行思考、分析和總結(jié),好的方面總結(jié)出成功的經(jīng)驗,存在的問題理出了改進的方法。同時,將工作、學(xué)習(xí)、參觀和考察中的所見、所聞加以整理,結(jié)合我xx的實際情況,認真加以思考,得出自己的見解,使自己的綜合素質(zhì)和工作能力得以不斷提高。掛職期間,工作環(huán)境、對象、范圍、內(nèi)容的改變,使我得到了更全面的鍛煉,自身的工作藝術(shù)和工作能力得到了進一步增強,在以后的工作中,我將充分發(fā)揚自身優(yōu)點,努力克服缺點和不足,批判地接受分析各種批評、意見、建議,做到有則改之,無則加勉,進一步加強學(xué)習(xí),不斷充實提高完善自我,在實踐中不斷提高自己的工作層次和水平,力求在崗位上做得更好,爭取更大的進步!
    企業(yè)掛職鍛煉個人總結(jié)篇十
    作為湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學(xué)院國際傳播系商務(wù)英語專業(yè)的一名專業(yè)課教師,我的商務(wù)英語專業(yè)知識非常有限,在平時的課堂教學(xué)中,我是邊教學(xué)、邊摸索,因此在教學(xué)中遇到相關(guān)的專業(yè)問題時往往力不從心。我院在暑假前對全院教師提出了“下企業(yè)掛職鍛煉”的要求,我感到非常的高興,覺得這是一個突破教學(xué)“瓶頸”的好途徑。
    根據(jù)商務(wù)英語教學(xué)團隊“下企業(yè)掛職鍛煉”工作計劃的總體安排,我到旭陽工業(yè)服務(wù)集團進行了為期15天的掛職鍛煉,實踐體會市場開發(fā)工作的特殊性、程序性、靈活性,深刻感受到在掛職工作中角色轉(zhuǎn)變的重要性。
    旭陽工業(yè)服務(wù)集團是一家從事機電產(chǎn)品進出口貿(mào)易的外資企業(yè),總部在香港,在上海、**、**等地設(shè)有分公司。該企業(yè)涉足機電產(chǎn)品進出口貿(mào)易有50多年的歷史(其前身為“香港白馬軸承進出口公司”),客戶遍布歐、美、亞、非洲等各國。
    市場開發(fā)部的主要職責(zé)是:
    負責(zé)公司產(chǎn)品銷售、市場開拓工作;負責(zé)擬訂產(chǎn)品銷售計劃和市場開拓計劃;負責(zé)產(chǎn)品市場潛力調(diào)查和市場情況分析;負責(zé)客戶檔案資料的建立與運用;客戶、同業(yè)、環(huán)境調(diào)查分析;協(xié)助做好各類信息的采集和搜集工作;協(xié)助做好有關(guān)合同條款事項的工作;協(xié)助做好有關(guān)產(chǎn)品銷售工作。
    到市場部報到以后,市場部部長分派我負責(zé)客戶、同業(yè)、環(huán)境調(diào)查分析。為了更好地服務(wù)好客戶,吸引新客戶,我了解到了以下幾種途徑:
    1、充分發(fā)揮電子郵件在顧客服務(wù)中的作用。
    作為一種主要的在線交流手段,電子郵件在顧客服務(wù)中的作用非常重要,擔(dān)負著主要的在線顧客服務(wù)功能,不僅表現(xiàn)在一對一的顧客咨詢,更多情況下是作為長期維持顧客關(guān)系的工具。隨著顧客對服務(wù)的要求越來越高,恢復(fù)顧客email咨詢的時間已經(jīng)成為衡量一個公司的整體顧客服務(wù)水平的標(biāo)準(zhǔn)。要豐富服務(wù)內(nèi)容,提高服務(wù)質(zhì)量可以增加服務(wù)內(nèi)容,可以添設(shè)一些相關(guān)產(chǎn)品的新聞,其安全性可以通過注冊會員來保證。
    2、良好的溝通和與客戶建議互相信任的關(guān)系是提供良好的客戶服務(wù)的關(guān)鍵。
    對客戶保持熱情和友好的態(tài)度,盡最大努力滿足顧客服務(wù)需求,良好的溝通和與客戶建議互相信任的關(guān)系是提供良好的客戶服務(wù)的關(guān)鍵。我們要設(shè)身處地為客戶設(shè)想,體會客戶的感受,重要的是在溝通當(dāng)中要始終保持冷靜和熱情友好的服務(wù)態(tài)度。當(dāng)客戶態(tài)度不好時,我們也要保持冷靜、耐心、熱情的服務(wù)態(tài)度為用戶服務(wù),務(wù)求令客戶感到滿意。
    3、增加在線客戶服務(wù)方式,豐富服務(wù)手段。
    4、更加重視老客戶。
    擁有忠實的客戶群,是一間客戶服務(wù)企業(yè)成功的必要因素,而作為客戶服務(wù)就更需要重視任何一個客戶。
    5、端正服務(wù)態(tài)度,以服務(wù)為目的。
    作為客戶服務(wù)人員,工作的本質(zhì)就是為客戶服務(wù)。如果我們把這看成是客戶干擾,或把客戶看作是一個麻煩,那么我們對待客戶的態(tài)度肯定不是友善的,從而,也不能提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)給客戶。我們必須為用戶服務(wù),為用戶解決困難,而不是敷衍客戶,應(yīng)付這份工作。
    高職商務(wù)英語教學(xué)存在學(xué)生學(xué)的知識用不上,學(xué)生到了工作單位得重新獲取知識的尷尬局面,如何解決這個矛盾?教師下企業(yè)鍛煉是行之有效的途徑之一。下企業(yè)工作使得教師在課堂中可以加入專業(yè)知識的新“血液”,使學(xué)生不僅有扎實的理論,更有實際工作的基礎(chǔ),走出校門,就能走進企業(yè),走上崗位。
    企業(yè)是學(xué)校的主要“用戶”,要使學(xué)校的人才“產(chǎn)品”適銷對路,不僅要搞好市場調(diào)研,選準(zhǔn)專業(yè)發(fā)展方向,而且要在微觀層面開展校企合作。吸引先進企業(yè)提前介入學(xué)校教育,爭取在本地優(yōu)勢企業(yè)中形成相對穩(wěn)定的客戶群。對于學(xué)校而言,過硬的師資力量是學(xué)校發(fā)展之根本。如何使師資過硬成為一個不得不研究的課題。在校企合作中充分發(fā)揮掛職教師的作用,通過掛職鍛煉,引進先進的專業(yè)技能,從而帶動相關(guān)的專業(yè)發(fā)展。
    體會三、掛職鍛煉是培養(yǎng)“雙師型”教師的有效途徑。
    由于高職教育是以就業(yè)為導(dǎo)向,培養(yǎng)的是高等技術(shù)應(yīng)用性人才,這就要求專業(yè)課教師都應(yīng)成為名副其實的"雙師型"教師,“雙師型”教師除具有“雙證”外,還應(yīng)同時具備兩種能力,即較豐富的教育教學(xué)知識與能力,崗位專業(yè)知識與較強的實踐動手能力,后者是對高校專業(yè)教師的必然要求。注重知識整合要打破學(xué)科界限,注重學(xué)科間的交叉和滲透;充分研究教材,對教學(xué)內(nèi)容進行有機的整合,使教學(xué)內(nèi)容在層次性、條理性和邏輯性等方面都符合學(xué)生的心理特征和接受規(guī)律。
    第一,高校教師掛職鍛煉從本質(zhì)上看,是高校與企業(yè)的一種新型合作模式,對高校而言應(yīng)當(dāng)將其作為加強實踐教學(xué)系統(tǒng)工程的一個重要方面,對企業(yè)而言此項工作有利于提高部門人員的理論水平和部門工作質(zhì)量,并且能夠緩解人員短缺等問題。因此,高校應(yīng)當(dāng)適當(dāng)考察相關(guān)企業(yè),了解其工作環(huán)境、項目等基本情況,選派相應(yīng)專業(yè)特長教師去掛職鍛煉。對于專業(yè)教師一般以專業(yè)對口掛職為宜,比如,旅游專業(yè)教師可以到星級飯店或旅行社掛職、法律專業(yè)教師可以到司法部門掛職、物流專業(yè)教師可以到物流企業(yè)掛職,而商務(wù)英語專業(yè)的老師也應(yīng)當(dāng)?shù)酵赓Q(mào)單位掛職。
    掛職的收獲。
    掛職教師應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)換角色,積極投身于掛職工作。由于高校的工作方式、工作環(huán)境與企業(yè)部門有所不同,對于教師而言從高校到企業(yè)應(yīng)當(dāng)盡快融入掛職工作中,而不是僅僅置身于外做些工作。因此,在掛職過程中要注意轉(zhuǎn)變角色。
    收獲二、掛職鍛煉教師應(yīng)當(dāng)具有高度的責(zé)任感。
    掛職鍛煉教師應(yīng)當(dāng)具有高度的責(zé)任感,珍惜機遇、積極開展實踐。掛職教師在企業(yè)工作的表現(xiàn)、作風(fēng)和業(yè)績不僅是個人綜合能力的體現(xiàn),更是所在高校對外良好形象的展現(xiàn)。掛職教師不但要工作積極、扎實肯干、勇于創(chuàng)新,而且還應(yīng)當(dāng)保質(zhì)保量地完成掛職任務(wù)。另外,由于目前實行掛職鍛煉時間相對較短,這使得個別掛職教師容易滋生臨時思想,工作中便有了短期行為。其表現(xiàn)要么是“消極怠工”,對于領(lǐng)導(dǎo)交代的事情消極搪塞,上班處于耗時間狀態(tài);要么是急功近利,沒把自己的工作與掛職鍛煉工作的大局相聯(lián)系,只顧為自己謀取利益,置學(xué)校委派工作于不顧。因此,掛職教師應(yīng)深刻認識掛職鍛煉對自身發(fā)展的重要性,應(yīng)當(dāng)珍惜機遇,在有限的時間內(nèi)使自己在各方面都有較大的提高。
    總之,通過這次掛職鍛煉,我對自己所任教的專業(yè)知識有了更深刻的了解,在以后課堂教學(xué)中可以有比較直觀的印象去講解書本上的一些理論知識。
    企業(yè)掛職鍛煉個人總結(jié)篇十一
    根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一安排,自20x年10月至今,我被選派到市人大教科文衛(wèi)工作室掛職鍛煉。一到市人大機關(guān),我就體會到市人大領(lǐng)導(dǎo)對掛職工作的高度重視和對掛職干部的熱情關(guān)懷,及時組織召開了掛職干部工作總結(jié)交流座談會,張若飛、欒景裘等市人大領(lǐng)導(dǎo)親自到會講話為掛職干部提出了具體的工作要求和殷切期望;市人大辦公廳、教科文衛(wèi)工作室的領(lǐng)導(dǎo)和同志們也給我很多支持和幫助,使我在掛職期間生活上方便,工作上順心,學(xué)習(xí)上充實,深深感悟到了市人大以人為本的工作理念、科學(xué)民主的工作決策、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的工作機制,增長了見識,開闊了視野,學(xué)到了很多新知識、新理念。通過一年來的努力學(xué)習(xí),勤奮工作,在素質(zhì)、思維、能力等方面有了進一步提高,圓滿地完成了掛職鍛煉的各項工作任務(wù),取得了一定的成效?,F(xiàn)將掛職期間的學(xué)習(xí)、工作以及收獲情況總結(jié)報告如下:
    一、加強學(xué)習(xí),不斷提高理論水平和政治素養(yǎng)。
    作為掛職干部,加強理論學(xué)習(xí)成為我的第一要務(wù)。一是為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作要求,通過讀書、看報、瀏覽人大網(wǎng)站等方式,適時關(guān)心了解人大工作動態(tài),并認真學(xué)習(xí)了人民代表大會制度和有關(guān)地方人大工作制度,學(xué)習(xí)了市人大常委會以及有關(guān)專門委員會議事規(guī)則,學(xué)習(xí)了教科文衛(wèi)工作室的各項工作制度等。經(jīng)過學(xué)習(xí)進一步理解了人民代表大會制度的核心內(nèi)容和作用,認識到人民代表大會制度是中國人民的歷史選擇,是符合中國國情的根本政治制度;經(jīng)過學(xué)習(xí)了解了人大的相關(guān)工作程序和實體性的規(guī)定,對開展工作起到了基礎(chǔ)性的作用。二是加強政治學(xué)習(xí),自覺改造世界觀,努力提高黨性修養(yǎng)和政策理論水平。積極參加了教科文衛(wèi)工作室黨支部開展的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,認真學(xué)習(xí)了十八大、十八屆三中全會精神,學(xué)習(xí)了《深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)文件選編》,《領(lǐng)導(dǎo)干部黨的群眾路線教育活動文件選編》等材料,參與了支部進行的解放思想大討論等活動,撰寫學(xué)習(xí)體會4篇。四是虛心向市人大領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的好思想、好作風(fēng)、好方法、好經(jīng)驗,不斷充實完善自己,提高工作能力和水平。
    二、以高度的事業(yè)心、責(zé)任感和飽滿的熱情,扎扎實實地開展工作。
    在工作中能夠認真貫徹市委市政府“環(huán)灣保護,擁灣發(fā)展”戰(zhàn)略,圍繞中心,服務(wù)大局,服從領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,自覺遵守人大各項規(guī)章制度,積極發(fā)揮立法工作專長,重點完成了如下工作任務(wù)。
    (一)積極參與人大及有關(guān)部門召開的會議服務(wù)工作。一是參與了今年全市人民代表大會的服務(wù)工作,安排在大會簡報組。在分組審議過程中,聽取有關(guān)區(qū)市人大代表的討論發(fā)言,記錄整理代表發(fā)言內(nèi)容,為大會情況簡報提供素材。會議期間共整理有關(guān)代表發(fā)言信息10余條,被采納編入大會簡報的7條。二是參與了教科文衛(wèi)工作室組織召開的有關(guān)會議的會務(wù)工作,如參與了教科文衛(wèi)委員會和工作室對口政府工作部門聯(lián)系會議,各區(qū)市人大教科文衛(wèi)工作室領(lǐng)導(dǎo)參加的工作交流會議等。三是參與了3次人大常委會分組審議地方性,聽取了人大常委對地方性法規(guī)的修改意見和建議。另外積極參加了教科文衛(wèi)工作室召開的年度工作務(wù)虛會議,起草了工作室務(wù)虛會議情況匯報材料等。
    (二)積極參與了人大領(lǐng)導(dǎo)和常委的工作視察和調(diào)研活動。參與了市人大馬澤副主任帶領(lǐng)教科文衛(wèi)委員會部分委員及工作室的同志,實地視察調(diào)研了青島市高新產(chǎn)業(yè)區(qū)發(fā)展情況、中小學(xué)校舍場地建設(shè)情況以及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)情況等。在參與有關(guān)視察和調(diào)研活動實中,隨同領(lǐng)導(dǎo)和同志們不僅進行了實地察看,還聽取了有關(guān)方面的工作報告。通過參與調(diào)研活動,開闊了視野,增加了感性認識,并積極參與了有關(guān)調(diào)研報告的撰寫工作,提出了有關(guān)意見和建議。
    (三)積極參與了市人大組織的立法調(diào)研活動。一是參與了馬澤副主任帶隊赴外地對青島市安全生產(chǎn)條例的立法調(diào)研活動。二是參與了欒景裘副主任帶隊赴外地對青島市海洋環(huán)境保護規(guī)定的立法調(diào)研活動。通過參與有關(guān)赴外地立法調(diào)研活動,進一步學(xué)習(xí)了解了有關(guān)兄弟城市的先進立法工作經(jīng)驗和做法,為做好自身立法工作,制定好我市的有關(guān)地方性法規(guī),起到了很好的促進作用。
    (四)積極開展立法工作。一是認真組織審查修改有關(guān)地方性法規(guī)草案及其說明。共審查修改地方性法規(guī)草案5件,有《青島市安全生產(chǎn)條例(草案)》、《青島市森林公園管理條例(草案)》、《青島市海洋環(huán)境保護規(guī)定(草案)》、《青島市旅游條例(草案)》、《青島市河道管理條例(草案)》。另外,還參與了對《青島市民辦教育條例(草案)》研究,提出了有關(guān)修改意見和建議。通過一年了的立法工作,立法草案審查修改的能力和水平有了較大提高,有的法規(guī)草案質(zhì)量受到了市人大有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和常委們的好評。二是組織審查修改市政府及市政府辦公廳規(guī)范性文件和政府有關(guān)預(yù)案10余件。如,《青島市新建商品房預(yù)售資金管理辦法》、《青島市生活必需品市場供應(yīng)應(yīng)急預(yù)案》等。三是組織辦理了省法規(guī)征求意見件3件,辦理人大和政協(xié)建議和提案6件。
    在地方立法工作中,一是能夠注重科學(xué)立法、民主立法,廣泛征求社會意見;二是堅持從實際出發(fā),加強立法調(diào)研論證和協(xié)調(diào)工作,確保法規(guī)規(guī)章草案及時出臺;三是堅持法制統(tǒng)一原則,突出地方特色和解決實際問題,做到不抵觸、有特色、操作性強。
    三、存在的主要問題和不足。
    經(jīng)過一年的掛職鍛煉,雖然取得了一定的學(xué)習(xí)收獲和工作實績,但感覺還有許多我想做而沒有機會去嘗試的工作,還有很多工作離領(lǐng)導(dǎo)的要求和期望有一定的距離,主要表現(xiàn)在:一是自身政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊,工學(xué)矛盾有待進一步妥善解決;二是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠全面等。在今后的工作中還要針對自身存在的問題和不足,積極采取措施加以改正。
    通過一年來的掛職鍛煉,不但增長了見識,豐富了閱歷,積累了經(jīng)驗,充實了頭腦,還交流了感情,收獲了友誼。同時,我覺得組織部門的掛職安排非常有利于干部的成長,掛職工作是鍛煉干部的“大熔爐”,我很幸運自己能夠有這樣的機會熔入到掛職鍛煉中,讓我畢生難忘,真誠感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)鍛煉,不管我今后在什么崗位工作,我都會盡自己的努力,扎實工作,勇于創(chuàng)新,干好本職工作,回報組織,回報社會,為我市經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻更大力量。
    企業(yè)掛職鍛煉個人總結(jié)篇十二
    圍繞實現(xiàn)掛職鍛煉的工作目標(biāo),自己較快地適應(yīng)了兩個轉(zhuǎn)變,即工作角色的轉(zhuǎn)變和工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變。甘當(dāng)小學(xué)生,謙虛謹(jǐn)慎,不恥下問,始終擺正自己的位置——掛職鍛煉。
    以前在部隊我一直從事支隊的后勤工作,例如支隊日常采購、財務(wù)報銷、大樓物業(yè)管理、食堂后廚管理等一些事務(wù)性工作。但是到了酒店后,深深地感覺到自己的這點工作經(jīng)歷遠遠是不夠的。于是我通過閱讀相關(guān)教材型書籍、關(guān)注行業(yè)新聞及信息、請教總經(jīng)理等方式,力爭使自己在短時間內(nèi)對于酒店管理的重點進行掌握。首先詳細了解了酒店的組織架構(gòu)、調(diào)閱了各部門相關(guān)人員的崗位職責(zé)及人事信息、查看了已經(jīng)形成及備案的各類管理制度,通過一系列學(xué)習(xí)更加的明確了崗位職責(zé)。不管是軍人還是助理,首先要明確自己的工作職責(zé)、熟悉工作壞境,找準(zhǔn)企業(yè)的問題所在,爭取在管理工作中做的更好,為總經(jīng)理分憂解難。
    工作情況進行監(jiān)督和反饋。發(fā)現(xiàn)問題及時的上報總經(jīng)理,并協(xié)助其予以解決問題。
    企業(yè)掛職鍛煉個人總結(jié)篇十三
    在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司黨委工作部“上掛下派學(xué)習(xí)鍛煉”的統(tǒng)一安排,我于2014年3月至2015年2月在集團公司財務(wù)資產(chǎn)部掛職學(xué)習(xí)鍛煉?!笆耪呷缢狗颍簧釙円埂?,轉(zhuǎn)眼掛職學(xué)習(xí)鍛煉期限已滿。在這一年的時間里,我倍感此次學(xué)習(xí)鍛煉機會來之不易,心懷感恩之心踏實工作,心懷求知之心努力學(xué)習(xí),心懷奮進之心不斷拼搏。
    在掛職鍛煉期間,我以高度的事業(yè)心、責(zé)任感和飽滿的熱情,積極主動地去參與財務(wù)資產(chǎn)部的各項工作,在掛職鍛煉的實踐中學(xué)習(xí)了知識,得到了鍛煉,豐富了閱歷,增長了才干,取得了成績,提高了能力,得到了掛職部門的好評?,F(xiàn)我將這次的掛職學(xué)習(xí)鍛煉情況總結(jié)匯報如下,如有不妥之處,請批評指正:
    1.在掛職鍛煉的這一年時間里,我充分利用與珍惜這次機會,始終積極主動地去參與財務(wù)資產(chǎn)部的各項工作,在事前認真籌劃準(zhǔn)備、事中積極工作學(xué)習(xí)、事后深入思考總結(jié)。在掛職單位領(lǐng)導(dǎo)、前輩、同事們的關(guān)心、幫助、指導(dǎo)下,我熟知了公司財務(wù)部的各項工作的大體流程及業(yè)務(wù)要求,理清了我公司組織架構(gòu)及相關(guān)經(jīng)營運作模式,認識了我公司整體的稅務(wù)管理模式與現(xiàn)狀,并學(xué)習(xí)了信息化全面預(yù)算管理構(gòu)建與執(zhí)行、公司合并報表編制的一些知識。
    3.在掛職鍛煉期間,我還參與對集團公司各二級單位的年度物資工作情況檢查與評比。通過這次檢查工作,我了解了其他兄弟單位的物資管理現(xiàn)狀及相關(guān)財務(wù)管理現(xiàn)狀,豐富了我的閱歷,積累了相關(guān)經(jīng)驗。
    4.剛到上掛到公司財務(wù)資產(chǎn)部的時候,有太多的不解之處需要理解,有太多的未知之處需要學(xué)習(xí),有太多的不懂之處需要請教。所以,在學(xué)習(xí)鍛煉期間,我積極的向財務(wù)資產(chǎn)部的各位老師請教,并利用下班時間積極的進行知識的學(xué)習(xí)。在整個學(xué)習(xí)鍛煉期間,我始終堅持“向書本求知,向?qū)嵺`求真,向領(lǐng)導(dǎo)求幫,向同事求教”,不斷的通過積極工作、努力學(xué)習(xí)豐富自我知識、提高自我能力。
    作為一名上掛鍛煉學(xué)習(xí)人員,在深感幸運的同時,也感受到公司各級領(lǐng)導(dǎo)對我的厚望和重托。在上掛鍛煉過程中,真實地感受了財務(wù)資產(chǎn)部的老師們對待工作的規(guī)范、高效、嚴(yán)謹(jǐn)和細致,在他們的良好帶動效應(yīng)下,我感慨頗多、收獲頗豐。
    1.深刻體會到盡心盡責(zé),扎實開展工作是成長為一個符合企業(yè)發(fā)展要求、有利于企業(yè)的合格員工的基礎(chǔ)。
    無論是上掛鍛煉學(xué)習(xí),還是在以后的工作當(dāng)中,新的壓力和挑戰(zhàn)無處不在,只有變壓力為動力,變挑戰(zhàn)為機遇,發(fā)揚艱苦奮斗、求真務(wù)實的工作作風(fēng),堅決服從各級領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排,自覺遵守公司的工作紀(jì)律和要求,少說話,多干事,克服工作上、生活上的種種不便,真心投入、虛心請教、誠心做事,積極投入到工作的實踐當(dāng)中去,做出實實在在的工作實績,從實際工作中鍛煉自己,提升自己,達到鍛煉的目的。
    2.深刻體會到勤于學(xué)習(xí)是成長為一個符合企業(yè)發(fā)展要求、有利于企業(yè)的合格員工的保證。
    學(xué)習(xí)是提高自我、完善自我、超越自我的重要原動力,公司領(lǐng)導(dǎo)給了這個鍛煉的平臺,我就應(yīng)當(dāng)以高度的責(zé)任感和認真負責(zé)的工作態(tài)度,珍惜這來之不易的上掛鍛煉學(xué)習(xí)機會,盡最大可能地利用上掛單位提供的各項工作機遇,發(fā)揮自己聰明才智和工作能力,認真學(xué)習(xí)上掛單位的業(yè)務(wù)知識和先進工作經(jīng)驗,在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的綜合素質(zhì),實現(xiàn)上掛鍛煉的目的,并把這種不斷學(xué)習(xí)的精神帶到以后的工作當(dāng)中去,只有這樣才能為今后的工作打下更為堅實的根基。
    3.深刻體會到樂于奉獻,增強大局觀念是成長為一個符合企業(yè)發(fā)展要求、有利于企業(yè)的合格員工的思想要求。
    通過上掛鍛煉學(xué)習(xí),我深刻的領(lǐng)會到要在以后的工作中不斷強化“一盤棋”思想,積極協(xié)助各級領(lǐng)導(dǎo)工作,加強與部門、同事間的溝通,進一步增強團結(jié)協(xié)作意識,多干實事,少提要求,做到工作講奉獻、講大局。同時,把握當(dāng)前工作的重點、熱點、難點問題,培養(yǎng)自己提出問題、分析問題、解決問題的全局觀念,切實提高自己應(yīng)對和駕御復(fù)雜工作局面的能力。作為一名年輕干部,要通過多學(xué)、多聽、多看、多干,進一步開闊視野,豐富工作經(jīng)驗,增長才干,尤其是解放思想,更新觀念,要積極學(xué)習(xí)對企業(yè)發(fā)展的有利的新思路、新辦法,從而提升自我的綜合素質(zhì)。
    4.深刻體會到正確把握財會稅收法律法規(guī)、具體制度是做好工作的基礎(chǔ)。
    財務(wù)是企業(yè)的核心、是重要的組成部分,正確、高效地履行職責(zé)必須要深耕于企業(yè)的經(jīng)營實際情況,認真學(xué)習(xí)財會、稅收法律、政策與法規(guī),正確理解財會、稅收法律、政策與法規(guī),堅決貫徹財會、稅收法律、政策與法規(guī)。
    通過一年的掛職鍛煉,我進一步深化了對廣能集團財務(wù)工作情況的認識,切實提高了財務(wù)理論素質(zhì)和實際工作的能力,豐富了財務(wù)工作閱歷,鍛煉了意志品質(zhì),牢固樹立了全心全意為企業(yè)服務(wù)的思想。在以后的工作中,我一定把上掛鍛煉學(xué)到的好經(jīng)驗、好做法用到實踐中去,干好本職工作,努力為我公司加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展做出自己力所能及的貢獻。
    一年來,通過實實在在的工作,從掛職之初唯恐無法完成此次任務(wù)的巨大壓力,變成了如今我歷數(shù)往事無愧的輕松;從掛職之初理論有余體驗不足的惶惑懵懂,化為到現(xiàn)在的理論能夠聯(lián)系實際的從容淡定。掛職學(xué)習(xí)鍛煉現(xiàn)已經(jīng)結(jié)束,我人生的歷練又登上了一個新的臺階,在今后的人生路上,我將把這些精神財富作為路標(biāo),指引自己,在摔打中磨練心志,在實踐中增長才干,努力成為一名知感恩、能干事、干成事的好人,一名會報恩、好干事、干好事的能人。
    感謝各級領(lǐng)導(dǎo)給予我這次掛職鍛煉機會,讓我的閱歷得到豐富,讓我的能力得到提高,讓我的思維更加廣闊。我將以“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”態(tài)度投入以后的工作當(dāng)中去,不辜負各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,為xxxx的發(fā)展繼續(xù)奉獻光熱。
    企業(yè)掛職鍛煉個人總結(jié)篇十四
    時間過的很快,轉(zhuǎn)眼間來到芭提雅假日酒店掛職鍛煉任總經(jīng)理助理已經(jīng)快三個月了。三個月來,在酒店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門經(jīng)理的配合支持下,自己始終珍惜機遇,認真學(xué)習(xí),積極配合,主動參與,深入思考,得到了較為全面的學(xué)習(xí)鍛煉,在思維、工作能力等方面都有了不同程度的提高。簡而言之,就是感受很深,收益良多。許多是我以前在部隊中所學(xué)不到的,以下就我在近三個月來的工作做出小結(jié):
    企業(yè)掛職鍛煉個人總結(jié)篇十五
    對與一個剛從部隊轉(zhuǎn)業(yè)的軍人來說,怎樣著手去管理一家企業(yè)可能為時過早,但是我知道不管是部隊還是企業(yè)都應(yīng)該有著各類規(guī)章制度,而且更應(yīng)該要去執(zhí)行它、落實它。三個月的工作鍛煉,自己既感受到了酒店年輕的活力,也感受到了不斷進步改變后創(chuàng)新性。感受之余,更多的是思考:
    酒店管理工作中,最重要的就是人員。從結(jié)構(gòu)來說,人員結(jié)構(gòu)可細分為高層、中層及基層。高層管理者在工作中應(yīng)相互溝通,形成信息共享的工作方式:
    第一、如果溝通不及時,信息共享不明確,那么會造成些問題。例如對下屬各層員工出現(xiàn)重復(fù)管理,疏于監(jiān)管、監(jiān)督等現(xiàn)象,或者對下屬進行越級管理,越過各部門負責(zé)人直接對部門下屬布置工作。
    第二、高層不能過于注重個別部門、個別事務(wù),從而使自己不能從完全從全局角度出發(fā)制定發(fā)展戰(zhàn)略。
    員安于現(xiàn)狀,不積極進取。同時對基層人員,認為自己的地位有些高高在上,對基層員工態(tài)度不夠熱情。這樣又會導(dǎo)致基層員工作積極性不足,工作沒有目標(biāo)性,自身工作的要求也就降低了。
    企業(yè)掛職鍛煉個人總結(jié)篇十六
    根據(jù)縣委組織部安排,我作為首批赴××掛職干部于xx年2月21日至xx年4月10日,在*省海門市海門鎮(zhèn)東洲街道辦事處進行了為期近兩個月的掛職鍛煉。在這段時間里,我抱著努力學(xué)習(xí),拓寬視野,不斷提高自身修養(yǎng)和處理解決各方面問題能力的態(tài)度,始終珍惜機遇,自覺學(xué)習(xí),刻苦鍛煉,進一步磨煉了自己的意志,增長了知識和經(jīng)驗,我主要進行了工作交流、思想交流、感情交流。
    工作交流是為了促進工作,學(xué)習(xí)他人長處,增長自身經(jīng)驗。思想交流是為了學(xué)習(xí)先進精神,堅定發(fā)展信念。感情交流是為了交朋識友,多獲得信息。歸納起來,有以下幾點體會:
    第一,嚴(yán)格自律,全心投入,是做好掛職工作的思想基礎(chǔ)。到新的工作環(huán)境,內(nèi)心無比的喜悅,感激組織能給我這次難得的鍛煉學(xué)習(xí)的機會。但由于語言的關(guān)系,我很難聽懂別人的講話,他們知道我聽不懂方言,就主動說普通話,我也學(xué)著學(xué)習(xí)他們的方言,主動適應(yīng)工作環(huán)境。
    自覺以學(xué)員的身份認真做好工作,渡過了一個思想適應(yīng)期。在海門這樣一個經(jīng)濟發(fā)展氛圍濃厚、服務(wù)理念至上的環(huán)境中,我真切的體會到奮斗、努力的目標(biāo)是更好地工作。掛職鍛煉是一個難得的機遇,更是一次終生難忘的經(jīng)歷。掛職不是鍍金,不是享受,而是學(xué)習(xí),更是鍛煉?!皰炻殹笔且环N特殊身份,他代表的不光是自己的形象,更是組織的形象。掛職期間,我嚴(yán)格按照作息時間上下班。
    上班時,認真閱讀有關(guān)資料,廣泛進行學(xué)習(xí)交流。堅持多聽、多看、多學(xué)、多記、多想,做到邊學(xué)習(xí)、邊交流、邊思考。尊重當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo),團結(jié)周圍同志,一切服從當(dāng)?shù)亟M織部和街道辦的安排,嚴(yán)格按照既定日程及內(nèi)容開展工作,自覺參加掛職街道辦的各種集體活動,從未提過不合理要求。
    第二,勤于學(xué)習(xí),深入思考,是做好掛職工作的基本要求。掛職鍛煉是一種新的工作體驗,需要學(xué)習(xí)、思考與實踐的有機結(jié)合。初到海門,工作環(huán)境、工作對象都發(fā)生了極大變化,為盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,除自覺參加有關(guān)會議,查閱資料、文件和當(dāng)?shù)貓罂?,我堅持深入部門、深入社區(qū)了解、熟悉街道基本情況,學(xué)習(xí)他們的工作思路和工作方法,堅持取人所長,補己之短,堅持與領(lǐng)導(dǎo)同事們交流思想,聽取、學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗,在交談中汲取營養(yǎng),在交流中積累經(jīng)驗,不斷提高個人工作能力。
    第三,鍛煉自我,推介昭蘇,是做好掛職工作的最終目的。掛職期間,我加強與當(dāng)?shù)馗刹康慕涣?,虛心做他們的小學(xué)生,誠心和他們交朋友,建立了深厚的感情和友誼。宣傳昭蘇的自然資源、人文環(huán)境、風(fēng)土人情和招商引資項目及優(yōu)惠政策,使他們更多地了解昭蘇。
    在此我也真真切切的感受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對待工作的那種認真負責(zé)的態(tài)度和和善嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶幨乐?,在他們身上我看到了自己的缺點和不足,從他們那里,我更加堅定了努力提升自己能力的決心。同時在和街道辦的同事們朝夕相處中,我也學(xué)到了為人處世、對待工作的一些方法。
    近兩個月的掛職鍛煉,通過學(xué)習(xí)了解和親身體會,我感到收獲很大,也認識到了差距和不足,增加了工作壓力和動力。感受之余,更多的是思考。本人認為:昭蘇的經(jīng)濟社會發(fā)展雖然相對滯后,但我們具有得天獨厚的地理條件、資源優(yōu)勢,只要我們緊抓機遇,進一步解放思想,凝心聚力搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展,就一定能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢,不斷縮小與經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的差距。
    掛職鍛煉是人生中的一次重大經(jīng)歷,掛職鍛煉開闊了視野、拓寬了思維空間、增強了科學(xué)發(fā)展意識。
    第一,新挑戰(zhàn)。
    在熟悉新的工作環(huán)境的同時,角色定位是關(guān)鍵。一定要擺正位置。雖是掛職,不能失職;雖不參與分工,但不能當(dāng)看客,千萬不能有臨時觀點,得過且過,把掛職當(dāng)度假。要全身心投入,發(fā)揮主觀能動性,用心觀察,認真思考,仔細研究。在平時工作中,我自覺服從掛職單位領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;直接或間接學(xué)習(xí)同事的工作方法,既不能把自己當(dāng)作掛職單位的客人,又不能作為主人;團結(jié)同事,不亂發(fā)表個人意見。在這次掛職中使我的領(lǐng)導(dǎo)水平有了新的提高。
    第二,新機遇。
    一定要珍惜機遇?,F(xiàn)代的領(lǐng)導(dǎo)干部需要有駕馭市場經(jīng)濟的能力,懂得現(xiàn)代企業(yè)管理,懂得如何謀劃發(fā)展,為經(jīng)濟服務(wù)。我們從經(jīng)濟欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)到經(jīng)濟發(fā)達地市體驗,組織選擇了我們,這個機遇是非常難得的。一個干部的領(lǐng)導(dǎo)才能、經(jīng)濟工作能力,需要在具體工作的實踐中形成。因此,我非常珍惜此次機會,抓住機遇,用好機遇,認真學(xué)習(xí),刻苦鍛煉。努力提高自己的素質(zhì)。
    第三,新認識。
    海門干部具有普遍的敬業(yè)精神,崇尚實干,遵守出勤制度,很少出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象。當(dāng)然他們工資、福利高,有車補,人人幾乎都有私家車,但這不是關(guān)鍵。主要是他們體現(xiàn)出來的服務(wù)精神。在正常的辦公中,無論是對象是誰,決不會出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象,首先茶一杯,笑顏相迎,能辦理的現(xiàn)場辦理,不能辦理的告訴原因。所以在掛職中,我有了新認識,就是要少講空話,不講條件,多做貢獻,人在哪里,心就在哪里,全心全意為人民服務(wù),率先垂范,撲下身子抓落實,如此才能贏得信任,得到尊重,干成事情。
    總之,掛職鍛煉了我,積累了經(jīng)驗,我回到原崗位將不斷研究、探索、實踐、總結(jié),求真務(wù)實,盡心盡職為喀夏加爾鄉(xiāng)的經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展作貢獻。