制定方案時，需要明確目標和關鍵指標，以便進行有效的評估和調(diào)整。方案的制定需要激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造性，以形成共同合作的合力。下面是一些針對不同行業(yè)和領域的方案范例，希望能為你的方案制定提供一些思路。
清理圖書實施方案篇一
按照《咸陽市地方稅務局關于繼續(xù)做好20_年治理“小金庫”工作的通知》(咸地稅發(fā)〔20___〕105號)的要求，我局召開專題會議，及時安排部署，現(xiàn)就在我局開展20_年“小金庫”專項治理工作情況總結報告如下：
一、高度重視、明確方案。
為了認真做好本次自查，局黨組高度重視，及時召開了會議進行了安排部署，成立了由黨組書記、局長尚軍民同志擔任組長，紀檢組長賈豐源同志擔任副組長，計財、紀檢監(jiān)察、政工各股室負責人擔任成員的專項檢查工作領導小組，同時，積極出臺我局的專項治理工作實施方案，明確了具體內(nèi)容，確定自查范圍和重點，對我局“小金庫”的情況進行了全方位的詳查。
二、自查情況匯總。
這次自查工作的重點是開展了對我局20___年“小金庫”治理工作的“回頭看”以及對我局20___年1-6月份財經(jīng)紀律情況進行了檢查，通過對各基層單位及股室的自查和檢查，經(jīng)查我局日常工作中嚴格按程序辦理，無違反財務制度及財經(jīng)紀律情況。
3、無以會議費、勞務費、培訓費和咨詢費等名義套取資金設立“小金庫”;。
4、無虛列支出轉出資金設立“小金庫”;。
5、無以假發(fā)票等非法票據(jù)騙取資金設立“小金庫”;。
6、我局各單位均為報賬制，不存在上下級單位之間相互轉移資金設立“小金庫”現(xiàn)象。
此次自查，我局雖然沒有發(fā)現(xiàn)“小金庫”的現(xiàn)象，但同時也給我們敲響了警鐘，督促我們在以后的各項工作中嚴格要求，完善財務管理制度，防止此類現(xiàn)象的發(fā)生，促進我局財務管理工作健康有序發(fā)展。
清理圖書實施方案篇二
我校決定在前期自查自糾的基礎上，繼續(xù)完善相關財務制度，加強從源頭上防治的力度，力爭做到治理工作不留死角，反工作能有更大提高。
根據(jù)河北省委辦公廳、政府辦公廳《關于切實做好“小金庫”治理工作的通知》(冀辦〔20xx〕20號)和滄州市四局委聯(lián)合下發(fā)的《關于在全市黨政機關和事業(yè)單位開展“小金庫”專項治理工作的實施方案》(滄紀發(fā)〔20xx〕5號)，以及河間市四局委《關于在全市黨政機關和事業(yè)單位開展“小金庫”專項治理工作的實施方案》(河紀發(fā)〔20xx〕1號)通知精神，我校認真學習，積極開展這次自查活動。治理“小金庫”是加強廉政建設，防止收入流失，完善財務監(jiān)督的一項重要措施。為認真貫徹落實河間市教育局的通知精神，現(xiàn)把我校自查自糾情況匯報如下：
一、認真組織學習，高度認識此次自查工作。
我校把“小金庫”治理工作作為當前領導班子的執(zhí)政能力建設和作風建設的一項重點任務來抓。學校組織中層以上干部集中學習教育部、財政部關于進一步加強中小學財務管理工作的意見，河北省教育廳、財政廳相關文件以及滄州市四局委、河間市四局委專項治理工作的實施方案。同時集中組織教職工傳達這次自查活動精神，領會精神實質(zhì)，把握工作重點，增強治理工作的主動性，確保治理工作取得成效。6月24日，我校教職工認真學習了河間市教育局文件，并按文件要求組織實施，進行自查。
二、成立治理小組，對自查工作嚴肅負責。
為了保障治理工作順利進行，6月15日學校成立“小金庫”專項治理工作領導小組，并設立舉報電話?！靶〗饚臁睂ｍ椫卫砉ぷ饔蓪W校校委會牽頭實施，學校各級負責同志共同參與。
三、明確自查工作內(nèi)容，做到從程序到結果的公開透明。
6月24日―30日，我校認真開展規(guī)范學校經(jīng)濟活動秩序，清理“小金庫”的工作，學校高度重視這項工作，按照要求認真開展自查，6月30日自查結束。通過自查、自糾、回顧，我校三年來經(jīng)費使用。認真執(zhí)行了河間市政府、河間市教育局相關規(guī)定，合理使用經(jīng)費，沒有“小金庫”現(xiàn)象。我校鄭重承諾：我校未有私設“小金庫”現(xiàn)象，我們愿意承擔因未能如實提供情況及未能執(zhí)行國家、學校財經(jīng)方面有關規(guī)定而產(chǎn)生的后果和相應責任。
我校此次專項治理重點是20xx年以來各項“小金庫”資金的收支數(shù)額。我校根據(jù)《實施方案》專項治理內(nèi)容中七個項目的深入自查，三年來，我校財務管理均按照國家有關財經(jīng)法規(guī)以及省市相關規(guī)定執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”。收入管理上，所有收費項目和標準嚴格執(zhí)行國家和省級財政部門規(guī)定，教育收費上，按“一費制”相關標準向?qū)W生收取作業(yè)本費外，沒有收取其他任何費用。
學校各項支出自查中，領導小組對20xx年1月1日以來的經(jīng)濟業(yè)務所有收入支出涉及的各類帳戶、票據(jù)進行了認真細致的自查，學校購置的教學設備、儀器、辦公用品及圖書資料等，均符合政府采購條件并嚴格執(zhí)行了政府采購。通過自查，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題，自查結果已在全校全體教職工會議上進行了通報，并在校公開欄予以公示。
四、規(guī)范學校財務管理，加強監(jiān)督和民主。
校決定在前期自查自糾的基礎上，繼續(xù)完善相關財務制度，加強從源頭上防治的力度。對違規(guī)使用學校教育經(jīng)費、違規(guī)向?qū)W生亂收費，私設小金庫的行為進行嚴查嚴控，按照“誰管理、誰負責”原則，力爭做到治理工作不留死角。同時，加強財務工作的監(jiān)督力度，發(fā)揚民主，保障學校穩(wěn)定及各項工作的順利開展。
清理圖書實施方案篇三
為充分發(fā)揮圖書館育人功能，提升圖書館圖書質(zhì)量，營造健康安全的育人環(huán)境，保障廣大讀者閱讀需求，根據(jù)江蘇省文旅廳《關于開展相關書目排查工作的函》通知要求，市圖書館在全館開展有害圖書審查清理專項行動（以下簡稱專項行動），此次專項審查清理的范圍包括“圖書、期刊、電子讀物等類型。
圖書館黨支部書記，館長為專項行動第一責任人，全面負責有害圖書清查工作，并按照時間和步驟要求,確保完成有害圖書清理任務。
對照省文旅廳列出書目清單，突出抓好“自查、復查、審查”“三查”工作，復點清理《黑白漫畫表現(xiàn)技巧》《插畫實戰(zhàn)教程》《動漫經(jīng)典系列》等20種有害圖書。
按照文獻“凡進必審”“誰推薦誰負責”“誰選用誰負責”的原則，建立圖書采購責任機制，把好新增圖書入口關；按照“誰受贈誰負責”的原則，建立捐贈圖書工作責任機制，明確審查流程，確保捐贈圖書質(zhì)量；定期開展圖書剔舊更新，確保圖書館圖書文獻采購的政治性、先進性、方向性原則落到實處。
清理圖書實施方案篇四
為營造整潔、文明、有序的居住環(huán)境，確保轄區(qū)居民度過一個文明祥和的國慶節(jié)，9月16日上午，碧海社區(qū)組織居委會、物業(yè)公司開展“迎國慶”環(huán)境衛(wèi)生大掃除活動。
在這次活動中，工作人員和志愿者重點清掃轄區(qū)主次干道、農(nóng)貿(mào)市場及小區(qū)周邊，清理衛(wèi)生死角，大家紛紛拿起火鉗、掃帚、鐵鏟等，認真清理路面垃圾、鏟除野廣告、清除路邊雜草等，用實際行動改善城市環(huán)境面貌、共建美好家園。
通過此次衛(wèi)生大掃除活動，不但改善了轄區(qū)城市環(huán)境衛(wèi)生狀況，還大大提升了小區(qū)居住環(huán)境的整潔度和舒適度，將全社會人人參與愛國衛(wèi)生運動落到實處。
清理圖書實施方案篇五
針對我局內(nèi)部管理制度、財經(jīng)紀律、局內(nèi)各項規(guī)章制度，在開展自查治理“小金庫”工作中，對內(nèi)部管理制度逐項做了檢查，進一步完善了內(nèi)部管理制度，對財務管理、會計核算工作做了逐一檢查，均已按照相關條例嚴格執(zhí)行，并加強了制度的.完善與健全，堅決杜絕“小金庫”現(xiàn)象的發(fā)生。
清理圖書實施方案篇六
一、活動背景：
書橋是以書來溝通的方式。是一種通過采用無人管理模式，提高學生們借閱捐贈書籍并及時歸還的誠信素質(zhì)的活動，也叫“圖書漂流”。圖書漂流，起源于上世紀六七十年代的歐洲，讀書人將自己讀完的書，貼上特定的標簽后，隨意放在公共場所，撿獲這本書的人可取走閱讀，讀完后再將其放回公共場所，再將其漂出手，讓下一位愛書人閱讀，繼續(xù)一段漂流書香。
二、活動目的意義。
圖書漂流是一個具有濃厚理想色彩、塑造全民健康向上的精神面貌的知識工程。它將動員全民讀書，并檢驗讀書人的道德底線;圖書漂流，流淌的不僅是圖書，是書香，是知識、更是傳播著誠信，傳遞著文明。圖書漂流活動中蘊含了游戲情節(jié)和神秘感覺，使得原本枯燥的讀書活動充滿了趣味，提高了學生的讀書興致，也將喚起學生的讀書意識，提高學生的文化底蘊，充分體現(xiàn)廣藥人的精神。圖書的漂流涌動于廣藥大學城校區(qū)，為廣藥文化建設，增添縷縷書香。
同時讓同學們了解書橋活動，激起同學們惜書愛書的情感;讓分享書籍、分享思想的信念深入人心，鼓勵在校學生積極捐書，進一步增加學校圖書館的圖書共享資源，通過采用無人管理模式，提高學生們借用捐贈書籍的誠信素質(zhì)，掀起一股校園誠信風氣。。同時便收集讀者意見反映給圖書館，更好的維護書籍，及時統(tǒng)計丟失書籍，補充更新書籍。
二、活動宗旨。
活動口號：廣藥書橋誠信認知快樂漂書。
活動主題：文明昌盛，讀書為先。
旨在“建書橋、傳誠信、創(chuàng)和諧”圖書漂流宗旨在于分享·信任·傳播。
讓知識低成本的在人們之間傳遞，給的人提供接觸書的機會，喚起同學的讀書意識。逐漸提高閱讀者的素質(zhì)。讓書在流動中發(fā)揮作用，實現(xiàn)傳遞知識的價值。讓書香飄溢于整個學校，創(chuàng)設濃郁的讀書氛圍。
三、活動時間。
__年10月~__年_月。
四、獎項設置。
讓同學們了解圖書漂流活動，激起同學們惜書愛書的情感;讓分享書籍、分享思想的信念深入人心，鼓勵同學們捐贈書籍我們?yōu)檫@次活動制定了相應的獎項：最佳讀者獎5名最佳感言獎5名(一些小禮品之類的)。
五、活動概況。
1、前期宣傳工作及準備。
申請宣傳用具準備。
1、橫幅宣傳：將2條宣傳本次大賽的橫幅懸掛于人流量最大的校道及籃球場旁邊。
2、海報宣傳：將特色宣傳海報張貼于飯?zhí)瞄T口的宣傳扳及人流量比較大的宣傳欄里。(以海報的形式張貼圖書漂流規(guī)則、傳漂圖書流程、圖書漂流活動口號等。)。
3、傳單宣傳：將在廣藥一飯及二飯門口設置咨詢點，派發(fā)活動宣傳單及活動咨詢點。
4、q群宣傳：有專門的負責人在廣藥各大q群上發(fā)布并轉發(fā)本次大賽的信息，進行全方位的宣傳。
5、制作圖書漂流的dv，可擺在校園網(wǎng)上宣傳，或組織人到各班教室宣傳。
2、中期主要工作。
(1)征書。
a、上門逐個宿舍征集書籍。
b一飯、二飯。擺攤設點征集。
收集同學們捐贈的圖書，做好登記，現(xiàn)場把制作好的小書簽發(fā)給贈書的同學(結合上面的傳單宣傳)。
(2)整理，上架。
(1)對每本書進行登記、編號，包裝、貼上漂流標簽并附漂流說明。
(2)將收集到的書籍分類、過濾。
(3)在書架旁以海報的形式張貼圖書漂流規(guī)則、傳漂圖書流程、圖書漂流活動口號等。備好留言本、意見簿和簽字筆懸掛在書架旁，以便收集同學們意見。
(4)每半個月安排人員去統(tǒng)計書籍數(shù)量、登記讀者感言、收集讀者意見并修復受損書籍。
(5)每個月末在宣傳欄上張貼海報，介紹活動進程并選登優(yōu)秀的讀者感言，向本月內(nèi)捐贈書籍和寫下優(yōu)秀感言時留下姓名與聯(lián)系方式的同學發(fā)放特制小書簽。
(6)在宣傳欄張貼海報作后續(xù)宣傳，鼓勵參與人員寫稿件投到校內(nèi)外各報紙網(wǎng)站上，擴大圖書漂流活動的影響力。
3。后期工作。
(2)在宣傳欄上張貼海報，選登獲獎的優(yōu)秀的讀者感言;。
(3)公布此次活動獲獎的人員名單。
清理圖書實施方案篇七
根據(jù)延油吳采紀發(fā)(20xx)5號文件中關于開展“小金庫”專項治理工作意見和有關要求，我站加強組織領導，組建工作機構，制定實施方案，積極開展工作，現(xiàn)將“小金庫”專項治理工作匯報如下：
一、加強領導，建立專項治理工作機制。
1、建立“小金庫”治理工作領導體制和工作機制。支部領導班子立即組織領導干部認真學習領會有關文件精神，全面安排部署此項工作。成立了治理“小金庫”工作領導小組，由同慶任組長，強曉擔任副組長，兩名副站長和各崗位崗長為成員，領導小組主要負責指導和協(xié)調(diào)全站范圍內(nèi)“小金庫”治理工作，研究制定有關政策規(guī)定和治理措施，協(xié)調(diào)解決有關重要問題。領導小組辦公室設在站調(diào)度室，負責“小金庫”治理的日常組織協(xié)調(diào)工作。支部領導班子討論實施方案，督查指導專項治理工作。各崗位細化治理工作措施，在全站范圍內(nèi)形成了一級抓一級、層層抓落實的良好格局。
2、加強學習，認清“小金庫”專項治理的重要意義?！靶〗饚臁敝卫砉ぷ黝I導小組成員認真學習有關文件精神，明確目標任務和專項治理工作的重大意義。一致認為“小金庫”是滋生腐朽的土壤，它的存在使國家、集體和群眾利益受到損害，嚴重影響黨和政府的整體形象，影響了黨群關系，使群眾對加強黨風廉政建設喪失信心，同時也嚴重破壞了經(jīng)濟秩序，危害極大，必須堅決清除?；谶@樣的共識，支部領導班子尤其是領導干部要從構建和諧社會的大局思考，從加強個人素質(zhì)的角度理解，從加強反腐倡廉建設的層面出發(fā)，從優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的高度把握，扎扎實實地抓好“小金庫”專項治理工作。
3、召開會議，明確目標任務，全面安排部署工作。我站召開專題會議部署“小金庫”整治工作，傳達學習了中央、省、市“小金庫”專項治理工作有關文件精神，全面部署了我站專項治理各個階段的工作任務。會上同站長全面安排部署專項治理工作，從深刻認識治理“小金庫”工作的重大意義、準確把握政策和工作重點以及認真抓好工作落實三個方面進行了全面動員。會議要求各崗位必須將“小金庫”專項治理工作作為深入貫徹落實科學發(fā)展觀的具體措施，作為建立健全我站懲治和預防腐朽體系、推進反腐倡廉建設的重大舉措來抓，通過自查自糾發(fā)現(xiàn)問題，盡早解決，盡快處理，認真貫徹落實好各項政策措施，確?！靶〗饚臁敝卫砉ぷ魅〉脤嵭?。
二、突出治理范圍和重點。
廠“小金庫”專項治理工作領導小組多次召開會議，專題研究相關工作。領導小組在認真分析近年來紀檢監(jiān)察、財政監(jiān)督檢查、審計監(jiān)督、預防與懲治職務犯罪過程中發(fā)現(xiàn)的'問題和總結的經(jīng)驗，研究制定了《石百萬聯(lián)合站“小金庫”專項治理工作實施辦法》，專項治理的范圍內(nèi)容、方法步驟、政策規(guī)定和具體要求做出了規(guī)定，使專項治理工作有章可循。除了召開全體職工會議向職工宣傳外有關知識外，我們還辦了兩次“小金庫”專項治理宣傳專欄，并采用懸掛條幅，張貼字畫、懸掛意見箱等形式，宣傳治理“小金庫”的重大意義和作用，加強民主監(jiān)督，營造一個良好的治理環(huán)境和氛圍。
三、查糾并重，明確治理方法和步驟。
我站專項治理共分3個階段，從20xx年4月中旬起至20xx年底基本結束，主要采取自查自糾和重點檢查相結合的方式進行。
1、動員部署和自查自糾階段(4月份)。通過各種不同層次的會議傳達貫徹集團、油田公司專項治理工作部署和有關文件精神，利用多種廣泛動員廣大職工，要抓緊制定具體工作方案，落實工作措施，認真組織自查，按規(guī)定的要求上報自查自糾總結報告和自查表格，自查面要達到100%。
2、重點檢查階段(7月底至7月15日)。在自查自糾基礎上，“小金庫”治理領導機構要組織開展重點檢查重點領域、重點崗位和重點賬面檢查。
3、整改落實階段(截至11月底)，針對治理中發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施并抓好落實，做到資金資產(chǎn)處理到位、違紀責任人員處理到位。進一步建立和完善防治“小金庫”的長效機制。
四、自查自糾情況。
接到延油吳采紀發(fā)(20xx)5號文件后，我站組織人員通過采取受理舉報、與司機、職工等相關人員座談，查賬等辦法，對我站的“小金庫”專項治理工作進行了自查自糾，重點檢查虛構業(yè)務成本、用虛假的發(fā)票、虛列支出等手段套取現(xiàn)金的違規(guī)行為，經(jīng)調(diào)查我站未發(fā)生私自設立“小金庫”、開設“小金庫”賬戶等情況。
五、加大力度，扎實有效做好整改落實工作。
根據(jù)前一階段我站“小金庫”專項治理工作來看，存在一些不容忽視的問題，主要有個別人思想認識不到位，重視程度不高，自查自糾工作不夠深入細致，工作進展不平衡等問題。在今后的工作中，我站將嚴格按照上級的有關要求，一如既往地抓好每一階段的每一項具體工作。
清理圖書實施方案篇八
按照《xx縣財政局xx縣監(jiān)察局xx縣人力資源和社會保障局xx縣審計局關于開展私設“”及濫發(fā)錢物專項整治的通知》（雙財發(fā)〔20xx〕35號）文件要求，我辦對20xx年1月至今私設“小金庫”及濫發(fā)錢物問題認真開展，并對自查中發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)問題自覺予以糾正，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、自查自糾組織實施情況。
接到通知后我辦迅速成立了以單位一把手為組長的“小金庫”專項工作領導小組，設立了“小金庫”專項治理工作辦公室，由財務會計具體負責此次專項治理工作。專項治理工作領導小組組長布置開展“小金庫”專項治理工作并提出了具體要求，規(guī)定了我辦開展“小金庫”專項治理工作自查自糾階段的時間，要求各科室要正確認識開展此項工作的重大意義，提高思想認識，嚴肅認真對待“小金庫”專項治理工作，自查自糾工作不能流于形式。發(fā)現(xiàn)存在“小金庫”問題，不隱瞞、不回避，堅決清查按要求處理，并及時上報。
二、自查自糾私設“小金庫”及濫發(fā)錢物情況。
經(jīng)過自查，我辦財務管理均按照國家有關財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，未設任何形式的“小金庫”。財務報銷按照財政集中支付要求，嚴格執(zhí)行財務制度，統(tǒng)一通過金財大平臺報銷，支付中心確認支付，杜絕坐支行為。我辦在資產(chǎn)管理、財政票據(jù)管理、政府采購等方面均嚴格依照國家有關財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，未出現(xiàn)違規(guī)行為。20xx年1月至今未發(fā)生濫發(fā)錢物情況。
三、建立防范“小金庫”問題長效機制措施。
通過此次自查自糾工作，提高了我辦全體人員對“小金庫”存在的危害性和嚴重性的認識，進一步加強了我辦人員執(zhí)行財經(jīng)法律法規(guī)及有關規(guī)章制度的意識。在今后的工作中，我辦將從以下五個方面入手，建立防范“小金庫”問題長效機制措施：
（一）從源頭抓起，全面治理。
加強銀行賬戶監(jiān)管，認真落實收支兩條線。加強發(fā)票管理，防止“白條”收入不入賬形成“小金庫”。
（二）加強資產(chǎn)管理。
加強資產(chǎn)產(chǎn)權管理，對單位公務用車、辦公設備等資產(chǎn)全面實施精細化、規(guī)范化管理，防止國有資產(chǎn)閑置、浪費甚至流失，避免通過固定資產(chǎn)采購、處置環(huán)節(jié)來謀取“小金庫”。
（三）加強群眾監(jiān)督，加大查處力度，嚴格追究相關人員的責任。
設立“小金庫”問題舉報箱，公布專門舉報電話，制定舉報獎勵制度，對自覺抵制“小金庫”行為遵紀守法的個人應進行宣傳、表彰。對違法違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理并按規(guī)定追究相關人員責任，絕不姑息遷就。加大對財務人員的法律法規(guī)宣傳教育，起到警鐘長鳴作用。
（四）加強內(nèi)部控制和審計監(jiān)督。
建立健全內(nèi)部規(guī)章制度，尤其是健全財務制度，完善財務管理。加強財務、審計監(jiān)督。嚴格執(zhí)行《會計法》和《會計內(nèi)部控制制度》的有關規(guī)定，加強不相容職務之間的相互牽制、監(jiān)督。以季度為單位，定期召開會議，定期進行內(nèi)部審計監(jiān)督、檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題并整改上報。
清理圖書實施方案篇九
治理“小金庫”是加強黨風廉政建設，防止收入流失，完善財務監(jiān)督，鏟除貪污、腐敗溫床，保護干部的一項重要措施。根據(jù)學校關于開展清理檢查“小金庫”的通知精神，我院成立了治理“小金庫”專項治理工作領導小組，由院長牽頭實施，院工會、黨政辦等部門負責同志共同參與，下設辦公室，并設立清理舉報電話。認真開展了自查工作，現(xiàn)把自查自糾情況匯報如下:。
一、加強領導，責任分工。
組長:__。
成員:__。
領導小組下設辦公室(辦公室設在院黨政辦公室)。
聯(lián)系人:__電話:__。
“小金庫”清理舉報電話:___。
二、清理檢查的范圍及情況。
按照學校的要求，我院財務管理均按國家有關財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入學校財務部門法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”。
1、對國有資產(chǎn)嚴格按照《長沙理工大學固定資產(chǎn)處置管理暫行辦法》及《長沙理工大學儀器設備、家具采購實施細則》進行采購與處理學院清理小金庫自查報告學院清理小金庫自查報告。
2、重大收支項目，均在黨政聯(lián)席擴大會議上討論通過;同時，在教代會上公布學院的財務收支情況，體現(xiàn)財務的透明度。
3、mba學費嚴格執(zhí)行收費政策，全額繳入學校財務集中收付核算中心，其標準向社會公示，無任何亂收費情況。
4、學院嚴格執(zhí)行學校規(guī)定的開支范圍及標準。各項支出均按實際發(fā)生數(shù)列支，無虛列虛報，無白條作為報銷憑證。對于大額款項支出，均要經(jīng)過經(jīng)辦人、證明人簽字，金額在800元以上的項目支出，要求必須附有明細帳。
5、財務報銷嚴格按照財務制度執(zhí)行，無坐支行為學院清理小金庫自查報告默認。嚴格控制資金支出，沒有以任何形式進行私存私放。
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清理圖書實施方案篇十
為有序推進野廣告清理工作，按照《縣城鄉(xiāng)“七邊”環(huán)境衛(wèi)生治理行動實施方案》相關要求，結合縣城實際，制定如下方案。
一、組織機構。
成立由縣政府分管縣長任組長，縣城市管理執(zhí)法大隊大隊長任副組長，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）、相關部門分管領導為成員的野廣告專項清理工作領導小組。領導小組辦公室設在縣城市管理執(zhí)法大隊，承擔日常協(xié)調(diào)聯(lián)絡工作。
二、工作內(nèi)容。
全面清理城鄉(xiāng)周邊未經(jīng)批準擅自設置的墻體廣告、影響市容的燈箱條幅、公路控制區(qū)內(nèi)的招牌廣告，年久失修、無人管理的廣告牌、指示牌，以及噴涂、張貼、刻畫、懸掛、私設擎天柱等形式存在的各類野廣告。積極推進對主要街路沿線臨街建筑外立面存在的難以清除的噴涂廣告進行粉刷遮蓋。
三、工作分工。
（一）縣城市管理執(zhí)法大隊。
全面清理縣城口前鎮(zhèn)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建成區(qū)內(nèi)違規(guī)設置的燈箱、條幅等臨時廣告，清除采用膠粘、刻畫、噴涂等難以清除方式設置的臨時廣告。對相關主要街路臨街建筑物外立面進行粉刷遮蓋。督促并協(xié)助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）做好野廣告清理工作。
（二）縣交通局。
全面清理公路控制區(qū)內(nèi)的招牌廣告，年久失修、無人管理的廣告牌、指示牌。督促并協(xié)助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）做好野廣告清理工作。
（三）縣公安局。
加大對噴涂、刻畫等涉嫌毀壞公私財物廣告設置行為的打擊力度。
（四）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）。
嚴格落實屬地管理責任，負責本轄區(qū)內(nèi)未經(jīng)批準擅自設置的墻體廣告、影響市容的燈箱條幅、公路控制區(qū)內(nèi)的招牌廣告，年久失修、無人管理的廣告牌、指示牌，以及噴涂、張貼、刻畫、懸掛、私設擎天柱等形式存在的各類野廣告。
四、工作措施。
（一）成立組織機構。
相關部門要成立由分管領導負責的野廣告清理整治工作機構，落實好清理工作任務。
（二）壓實責任。
縣城口前鎮(zhèn)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建成區(qū)內(nèi)由縣城市管理執(zhí)法大隊和口前鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)協(xié)同清理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為責任主體具體負責各自轄區(qū)野廣告清理。相關部門要圍繞工作職責落實好清理工作任務，督促并協(xié)助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）做好野廣告清理工作。
五、實施步驟。
（一）摸清底數(shù)（2021年2月-3月）。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）、各部門要圍繞自身工作任務，對轄區(qū)、行業(yè)領域進行全面摸底，制定工作臺賬，明確整改目標和完成時限，為有序推進清理工作奠定基礎。
（二）集中攻堅（2021年4月-6月）。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）、各部門聚焦前期調(diào)查掌握的數(shù)據(jù)，根據(jù)工作臺賬逐條逐項銷號處理，確保清理整治工作高質(zhì)量、高標準完成。
（三）鞏固提升（2021年7月-8月）。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）、各部門開展“回頭看”，查缺補漏不斷完善，及時總結清理工作成熟經(jīng)驗措施，逐步完善長效治理機制，確保達成既定工作目標。
（四）檢查驗收（2021年9月）。
縣“七邊”工作領導小組將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）、各部門清理工作進行檢查驗收。
六、工作要求。
（一）強化措施，密切配合。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）要主動作為，嚴格落實主體責任，制定清理工作方案，相關職能部門要充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)配合，形成野廣告清理的工作合力，不留死角、不打折扣的完成好清理任務。
（二）廣泛宣傳，全面發(fā)動。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）、各部門要通過新聞媒體，廣泛宣傳野廣告清理工作對改善城鄉(xiāng)人居環(huán)境的意義，充分發(fā)揮網(wǎng)絡媒體優(yōu)勢，采用群眾喜聞樂見的形式，不斷營造全面參與、全民監(jiān)督的良好工作氛圍。
（三）強化指導，注重實效。
相關部門要切實履職盡責，發(fā)揮行業(yè)監(jiān)管優(yōu)勢和日常執(zhí)法經(jīng)驗，加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）野廣告清理工作的督促和指導，積極落實縣委縣政府部署要求，根據(jù)實際需要協(xié)助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）做好野廣告清理工作。
清理圖書實施方案篇十一
根據(jù)臨群組發(fā)【20___】7號文件要求，縣糧食局黨委高度重視，立即組織全體干部職工認真學習這次清理和專項治理重點內(nèi)容及相關規(guī)定，并按照部署要求立即逐項逐人進行了全面清查，保證做到應查盡查，不留空當?，F(xiàn)將“五清”和“小金庫”專項清理情況匯報如下：
一、組織領導。
縣局成立了以局主要負責人為組長，財務審計科、辦公室、業(yè)務科等有關人員參加的專項清理工作領導小組，具體指導組織實施糧食系統(tǒng)的專項清理自查、整改工作。
二、認真開展自查。
一是學習政策。首先組織領導小組學習有關政策法規(guī)，掌握政策，明確清理自查的內(nèi)容和方法、步驟。二是進行自查。領導小組在組織專業(yè)隊伍學習的基礎上，要求財務、工會及有關負責人按照要求進行自查。
三、自查結果。
1、領導干部超面積辦公用房問題。經(jīng)自查我局領導干部辦公用房未發(fā)現(xiàn)超標情況，現(xiàn)我局領導干部人均辦公用房使用面積8.7平方米，符合有關規(guī)定要求。調(diào)離工作崗位的領導干部沒有發(fā)現(xiàn)以明顯低于市場價格違規(guī)購買商品房問題。
2、無超編制超標準配備公務用車，無公車私用，套用混掛車輛牌照及掛假牌照問題。
3、沒有領導干部違規(guī)擁有非上市公司(企業(yè))的股份或者證券問題。
4、根據(jù)慣例，經(jīng)局黨委研究，局長兼任縣糧食收儲公司經(jīng)理，無在行業(yè)協(xié)會商會類社會組織兼職(任職)問題。
5、通過財務自查，無公款大吃大喝、公款旅游、公款送禮、參與高消費娛樂活動問題。
6、通過自查，縣糧食局嚴格執(zhí)行財政紀律，所有收入和支出全部納入會計統(tǒng)一核算，如數(shù)入賬，沒有私設賬外賬現(xiàn)象，符合財務會計制度要求，嚴格按照《財務通則》《新會計制度》要求執(zhí)行，會計核算獨立，糧食局局屬經(jīng)費撥款，設經(jīng)費收支賬一套，除會計賬內(nèi)開設銀行賬戶，沒有以單位名義和個人名義開設任何賬戶。按照《糧食流通管理條例》，糧食局20___年罰沒收入500元，已交縣財政局，除此之外，無其它行政事業(yè)性收費。通過自查，縣局收入和支出全部納入會計核算，沒有私設“小金庫”，無違反財經(jīng)紀律現(xiàn)象，會計報表數(shù)字真實，內(nèi)容完整。
四、建章立制，建立長效機制。
局黨委修訂完善了財務管理制度、車輛使用管理制度、機關物資管理制度，制定下發(fā)了地方儲備糧管理制度、糧食收儲企業(yè)資產(chǎn)管理辦法。同時局黨委主要負責人與班子成員、科室(中心)負責人、局屬企業(yè)主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，建立了個人廉政檔案，保證了機關黨員干部廉潔自律，機關作風風清氣正。
清理圖書實施方案篇十二
根據(jù)《區(qū)委辦公室區(qū)政府辦公室關于印發(fā)的通知》精神，我局對所屬事業(yè)單位提出清理規(guī)范意見如下。
一、基本情況。
區(qū)人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位10個，正科級3個，副科級5個，股級2個。事業(yè)編制257名，其中全額撥款管理編制257名，實有222人。
二、保留的事業(yè)單位。
（一）xx區(qū)社會保險中心。
機構規(guī)格相當于正科級；事業(yè)編制95名，其中領導職數(shù)1正5副；經(jīng)費實行財政全額撥款。內(nèi)設機構13個：辦公室、醫(yī)療征繳科、醫(yī)療保險撥付科、社會化服務科、綜合登記科、企業(yè)養(yǎng)老保險科、失業(yè)保險科、工傷保險科、機關失業(yè)保險科、財務科、居民養(yǎng)老保險科、社?；榭?、企業(yè)養(yǎng)老退休審核科。
主要職責：
1、負責國有、集體、三資、私營企業(yè)和個體工商戶養(yǎng)老保險費的征收；
2、負責離退休人員的審批審核及離退休費用的撥付；
3、負責企業(yè)失業(yè)保險費的征收，失業(yè)人員失業(yè)費用的撥付；
4、負責轄區(qū)內(nèi)參加醫(yī)療保險單位及人員保險費的征收；
5、負責企業(yè)工傷保險費的征收及工傷費用的支付；
6、負責xx區(qū)區(qū)屬機關事業(yè)單位保險費的.征收及離退休費用的撥付。
（二）xx區(qū)自主擇業(yè)轉業(yè)干部管理服務中心。
機構規(guī)格相當于正科級；事業(yè)編制10名，其中領導職數(shù)1正1副；經(jīng)費實行財政全額撥款。
主要職責：
1負責自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部檔案的接收和管理；
2協(xié)調(diào)辦理自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部的住房、醫(yī)療等社會保障事項；
3依據(jù)個人檔案事實為其提供相應的各種證明材料；
4協(xié)助有關部門為自主擇業(yè)干部辦理職稱評定，換發(fā)資格證書，因私申請出國、出境等有關手續(xù)的辦理。
（三）xx區(qū)人才人力資源管理服務中心。
機構規(guī)格相當于正科級；事業(yè)編制30名，沒有領導職數(shù)；經(jīng)費實行財政全額撥款。
主要職責：
1、為各類用人單位、求職者提供有關勞動政策及相關事宜的咨詢服務；
3、提供家政服務；
4、組織勞務輸出與輸入；
5、辦理勞動人事代理，為在不具備檔案管理能力的單位就業(yè)的人員、失業(yè)人員、不能及時就業(yè)的退伍軍人、大中專技校畢業(yè)生、自謀職業(yè)者及其他勞動人事關系失去依托單位的人員提供檔案管理、工齡核定、工資調(diào)整、技術職稱和技術等級考核、結轉組織關系和戶糧關系、辦理養(yǎng)老保險手續(xù)、申辦退休退職工資服務。
6、負責xx區(qū)職業(yè)介紹市場的清理整頓、開展職業(yè)介紹、勞動用工的勞動監(jiān)察工作。
（四）xx區(qū)勞動保障服務管理中心。
機構規(guī)格相當于副科級；事業(yè)編制25，領導職數(shù)1名，經(jīng)費實行財政全額撥款。
主要職責：負責全區(qū)勞動就業(yè)和社會保障服務管理工作；組織指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處及社區(qū)開展就業(yè)服務，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位和社區(qū)服務項目；做好失業(yè)人員、下崗職工的登記管理、培訓和職業(yè)介紹工作；組織指導各街道辦事處及社區(qū)做好勞動輸出工作；做好下崗失業(yè)人員享受優(yōu)惠政策的審核上報工作；做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳工作；負責區(qū)、街道、社區(qū)三級勞動保障服務信息網(wǎng)絡管理；負責各類報表和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上報工作；負責全區(qū)各類勞動就業(yè)服務企業(yè)、社區(qū)就業(yè)實體和家政服務組織的服務管理工作；完成市、區(qū)勞動保障部門委托的其他工作。
（五）xx區(qū)勞動大隊。
機構規(guī)格相當于副科級；事業(yè)編制52名，其中領導職數(shù)暫無；經(jīng)費實行財政全額撥款。內(nèi)設機構5個：辦公室、舉報中心、勞動監(jiān)察一中隊、勞動監(jiān)察二中隊、勞動監(jiān)察三中隊。
主要職責：積極宣傳國家有關法律、法規(guī)、政策，保障《勞動法》在本轄區(qū)內(nèi)順利實施；設立公開投訴舉報電話，受理勞動投訴舉報，依法處理勞動糾紛案件；依法監(jiān)察，執(zhí)法嚴明，嚴格執(zhí)行勞動法律、法規(guī)、政策，及時查處和堅決制止違法行為；為廣大就業(yè)者提供勞動法規(guī)政策援助，熱情接待群眾，做好法律宣傳、咨詢服務；保守監(jiān)察秘密，為舉報人保密，對被檢查單位的商業(yè)秘密嚴格保密；依法取締轄區(qū)內(nèi)違法職業(yè)介紹中介機構，為就業(yè)者提供良好的就業(yè)環(huán)境。
（六）xx區(qū)勞動人事爭議仲裁院。
機構規(guī)格相當于副科級；事業(yè)編制20名，其中領導職數(shù)1名；經(jīng)費實行財政全額撥款。
主要職責：制定勞動爭議處理制度和勞動仲裁的規(guī)范、規(guī)則并組織實施；協(xié)調(diào)、指導勞動爭議處理和仲裁工作；會同有關部門處理與勞動爭議有關的集體上訪、罷工和突發(fā)事件；負責勞動合同的鑒證工作。
（七）xx區(qū)外國專家局。
機構規(guī)格相當于副科級；事業(yè)編制10名，其中領導職數(shù)1正1副；經(jīng)費實行財政全額撥款。
主要職責：指導協(xié)調(diào)全區(qū)人事人才方面的國際交流與合作；負責我區(qū)與國外政府間有關人事工作合作項目的實施工作；負責國際職員的選拔派遣等事宜，研究擬定全區(qū)智力引進規(guī)劃及相關政策并監(jiān)督執(zhí)行；負責來我區(qū)工作的外國專家的管理工作；負責全區(qū)機關、企事業(yè)單位人員出國（境）培訓工作。
（八）xx區(qū)公務員登記辦公室。
機構規(guī)格相當于副科級；事業(yè)編制5名，其中領導職數(shù)1名；經(jīng)費實行財政全額撥款。
主要職責：
1、負責做好公務員登記、管理工作；
2、負責做好人民滿意公務員推薦工作；
3、負責表彰獎勵計劃編制及推薦工作；
4、負責做好職務任免審批工作；
5、負責績效考核工作；
6、負責做好日?？己斯ぷ鳎?BR> 7、負責做好公務員報表報送工作；
8、開展好公務員培訓工作；
（九）xx區(qū)工傷認定辦公室。
機構相當于股級；事業(yè)編制5名，經(jīng)費實行財政全額撥款。
主要職責：對轄區(qū)內(nèi)職工或單位提交的工傷認定申請材料進行工傷認定；老工傷納入社保；職工病退。
（十）鄭州市勞動就業(yè)訓練中心xx分中心。
機構規(guī)格相當于股級；事業(yè)編制5名，經(jīng)費實行財政全額撥款。
主要職責：
1、負責轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)下崗、失業(yè)人員技能提升培訓工作；
2、負責轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村勞動力轉移培訓工作；
3、負責轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)下崗、失業(yè)人員，返鄉(xiāng)農(nóng)民工，畢業(yè)兩年內(nèi)還沒有參加工作的大中專畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)培訓工作。
清理圖書實施方案篇十三
xx市門樓牌清理整治專項行動實施方案為全面提升門樓牌標準地址服務管理水平，推動完善全市城鄉(xiāng)社區(qū)網(wǎng)格治理體系，決定自2020年4月至2020年12月，在全市組織開展門樓牌清理整治專項行動，實施方案如下：
一、指導思想認真貫徹落實黨的十九大精神和省、xx市創(chuàng)新社會治理、深化平安建設部署要求，堅持黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障的社會治理理念，針對當前門樓牌標準地址管理中存在的編制不規(guī)范、安裝不到位、維護不及時、標注（坐標）不全面、應用不共享等突出問題，深入排查摸底，落實整改措施，完善長效機制，大力提高社會治理社會化、法治化、智能化、專業(yè)化水平，全面夯實社會治理工作根基。
建設應用全市統(tǒng)一的標準地址庫，強化門樓牌標準地址和實有房屋、實有人口等基礎要素管理，健全完善信息化管理應用機制，充分發(fā)揮門樓牌標準地址在社會治理中的基礎性作用，更好地服務社會經(jīng)濟發(fā)展、服務民生，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
組織核對路街巷（里弄坊）名稱，單位及居民點（建筑物）門樓牌號碼、樓幢號、單元號和室號牌等地名地址，確保做到轄區(qū)實有房屋、標準地名、門樓牌地址使用安裝情況底數(shù)清、情況明。通過摸排，全面掌握轄區(qū)內(nèi)門樓牌應掛數(shù)、現(xiàn)掛數(shù)、漏掛數(shù)、需糾錯數(shù)，逐戶登記造冊，掌握清理整治底數(shù)。
（二）建立門樓牌標準地址庫。依托公安部門人口管理系統(tǒng)，建立統(tǒng)一、規(guī)范的門樓牌標準地址庫，歸口管理門樓牌標準地址信息，實現(xiàn)門樓牌標準地址新增、變更、停用、注銷以及申報、審批全流程閉環(huán)管理，有效解決“錯、重、漏”等問題，為推動建立全社會一體化標準地址應用體系提供基礎性支撐。
（三）規(guī)范編制標準門樓牌。根據(jù)梳理摸排情況，依托標準地址庫，按照《xx省門樓牌標準地址編制規(guī)范（試行）》（x公通〔2018〕x號）編制門樓牌標準地址，統(tǒng)一地址描述、數(shù)據(jù)標準，實行地址唯一性編號。對現(xiàn)有部分路街巷（里弄坊）、居民點（建筑物）等使用不規(guī)范地名的，按照不規(guī)范地名清理整治要求，及時進行標準化處理。對門樓牌號缺失或者有差錯的，按規(guī)范理順補齊編號。在編制門樓牌號時，同時采集房屋和院落的空間位置信息。
（四）統(tǒng)一安裝二維碼門樓牌。按照國家標準《地名標志》（gb17733-2008）和《xx省標準地址二維碼門樓牌制作規(guī)范（試行）》（x公通〔2018〕x號）要求，將地址唯一性編號對應生成地址二維碼圖案，添加到實體門樓牌中，升級制作二維碼門樓牌。全市二維碼門樓牌統(tǒng)一樣式，由市公安部門負責招標、制作，并全部統(tǒng)一安裝到位，實現(xiàn)移動智能終端的自動識讀、接入應用。
（五）科學利用門樓牌信息資源。門樓牌信息按照分級分類應用原則，授予不同用戶不同權限，分別獲取地址二維碼關聯(lián)信息、開展關聯(lián)應用，提高人戶實際居住和應用服務的關聯(lián)效率。
四、實施步驟（一）調(diào)查摸底（2020年4月）。按照統(tǒng)一部署，結合本地實際，細化實施方案，全面進行動員，廣泛宣傳發(fā)動，積極營造清理整治的良好社會氛圍。各鎮(zhèn)、園區(qū)要以房屋為載體，組織人員開展“拉網(wǎng)式”實地走訪調(diào)查，全面摸排實有房屋和門樓牌安裝、應用情況，包括門樓牌應掛數(shù)、漏掛數(shù)、差錯數(shù)、已安裝門樓牌總數(shù)（其中二維碼門樓牌數(shù)）等情況，核對路街巷（里弄坊）、居民點（建筑物）等標準地名，并逐一登記造冊。對照要求，研究提出標準地址庫和基于標準地址掃碼應用的建設需求，同步啟動系統(tǒng)開發(fā)建設、升級改造。
道路兩側的建筑物按照規(guī)定的間距標準編排，相鄰建筑物間距超過標準的預留備用門牌號；
居民區(qū)內(nèi)的幢號、門號、室號按照規(guī)定依次編排。對需要更換、補缺門牌的老道路、老小區(qū)，在確保門樓牌號碼順暢連貫的同時，要盡量減少現(xiàn)有門牌號碼的變動。各鎮(zhèn)、園區(qū)基本建成門樓牌標準地址庫，將標準地址數(shù)據(jù)實時匯入本地大數(shù)據(jù)中心，統(tǒng)一向相關職能部門提供數(shù)據(jù)共享服務。
（三）集中整治（2020年5月至10月）。統(tǒng)一制作、安裝二維碼標準電子門樓牌，完善基于標準地址的掃碼應用，確保不留空白和死角，實有房屋、實有地址標準門樓牌應裝盡裝。
（四）。
總結。
鞏固（2020年11月至12月）。開展門樓牌清理整治工作檢查驗收，實地檢查標準地址庫建設、二維碼門樓牌安裝應用情況，總結推廣經(jīng)驗，建立長效管理機制。
五、組織領導和職責分工市政府成立全市門樓牌清理整治工作領導小組，由市政府分管市長任組長，市政府辦、公安局分管負責人任副組長，市民政局、財政局、工信局、自然資源和規(guī)劃局、住建局、交運局、市場監(jiān)管局、城管局、文體旅局、郵政公司、供電公司等部門負責人為成員。領導小組在市公安局設立辦公室，由市公安局治安大隊主要負責人任辦公室主任，抽調(diào)各成員單位人員相對集中辦公。各成員單位職責分工如下：
公安部門：負責門樓牌標準地址集中清理整治工作組織推進、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)；
組織門樓牌摸排梳理、規(guī)范編制和二維碼門樓牌制作安裝，牽頭建立門樓牌標準地址庫。
變更固定電話、互聯(lián)網(wǎng)絡開戶登記的不規(guī)范門樓牌地址信息。
民政部門：負責對民政部門管理的道路、街巷、具有地名意義的建筑物、居民區(qū)中不規(guī)范地名清理整治，通報由民政部門審批管理的地名命名、更名和銷名等變動情況，牽頭做好標準地名數(shù)據(jù)庫建設工作。
財政部門：負責門樓牌專項整治行動市級經(jīng)費保障工作（按照分級負擔原則，鎮(zhèn)（園區(qū)）負擔區(qū)域內(nèi)整治經(jīng)費的50%，其余部分由市財政給予補貼），指導和規(guī)范經(jīng)費申報、用途和列支流程等工作。
住建部門：負責在城建項目、建房審批中，協(xié)同做好地名和門樓牌號編制工作；
在辦理商品房預售許可時，使用標準地名；
變更用水、用氣開戶登記的不規(guī)范門樓牌地址信息。
自然資源和規(guī)劃部門：負責互聯(lián)網(wǎng)地圖、新版公開出版地圖中不規(guī)范地名的清理整治；
在辦理不動產(chǎn)登記時，使用標準地名和門樓牌號碼；
變更不動產(chǎn)登記證照上的不規(guī)范門樓牌地址信息。
交通運輸部門、城發(fā)集團：負責組織站、港、場中的不規(guī)范門樓牌清理整治。
依法變更營業(yè)執(zhí)照上的不規(guī)范門樓牌地址信息。
有線電視：負責在有線電視開戶時，使用標準地名和門樓牌號碼；
變更有線電視開戶登記的不規(guī)范門樓牌地址信息。
郵政部門：負責在郵政企業(yè)辦理郵件投遞登記手續(xù)時，使用標準地名和門樓牌號碼；
變更投遞登記的不規(guī)范門樓牌地址信息。
供電部門：負責在用電開戶時，使用標準地名和門樓牌號碼；
變更用電開戶登記的不規(guī)范門樓牌地址信息。
城管部門：負責在市區(qū)戶外廣告、店招標牌設施設置審批（告知）時，核對申報材料是否使用標準地名和門樓牌號碼。
各鎮(zhèn)、園區(qū)：要建立工作專班，制定實施方案，落實專項經(jīng)費，細化整治措施，加強督促檢查，確保清理整治取得實效。
同一生產(chǎn)生活單元，只能編制一條地址。對部分地名尚未命名的，地址管轄不清、分界模糊的，要盡快協(xié)調(diào)磋商，逐一研究解決，形成明確規(guī)范的地址，避免出現(xiàn)反復。
（二）講求工作方法。要加強對參加清理整治專項行動工作人員的教育培訓，在清理整治過程中，加強政策宣傳，堅持管理與服務并重，既要嚴格管理，又要講究方式方法，最大限度減少對群眾和相關單位正常生產(chǎn)生活造成影響。對門樓牌清理整頓工作給有關單位或者個人帶來不便的，要認真做好解釋和服務，避免因處理不當造成矛盾和不良后果。要積極爭取社會力量支持，將門樓牌清理規(guī)范與城鄉(xiāng)地址信息開發(fā)利用充分結合，鼓勵相關企業(yè)參與制作、安裝和數(shù)據(jù)維護、數(shù)據(jù)開發(fā)等工作。公安機關要發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用，及時掌握并研究解決清理整治工作中發(fā)現(xiàn)的各類問題。
（三）落實管理要求。公安、民政等部門要按照不規(guī)范地名清理整治要求，加強溝通聯(lián)系，共同研究解決工作中遇到的問題。要加強部門間對接協(xié)作，在城建規(guī)劃和建房審批時，同步開展地名和門樓牌號編制工作。在辦理商品房預售許可時，使用標準地名。在辦理商品房現(xiàn)房銷售備案、產(chǎn)權管理、不動產(chǎn)登記和水、電、氣、郵政、電信、網(wǎng)絡、有線電視等業(yè)務時，使用標準地名和門樓牌地址信息，努力實現(xiàn)“有房就有址、有址就有牌、有牌可應用”。
關聯(lián)“政務網(wǎng)”“公安旗艦店”“公安微警務”等系統(tǒng)，實現(xiàn)地點導航、入學報名、費用繳交等民生服務關聯(lián)應用，以及“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”在線辦理、流動人口和出租房屋信息在線登記、居民身份證和居住證在線申領、110報警求助等功能，同時結合本地實際，不斷拓展信息應用。公安機關要將標準地址數(shù)據(jù)實時匯入本地大數(shù)據(jù)中心，統(tǒng)一向相關職能部門提供數(shù)據(jù)共享服務，推動市場監(jiān)管部門市場主體登記、編制部門機關事業(yè)單位登記、自然資源部門不動產(chǎn)登記、郵政部門寄遞登記、建設（房產(chǎn)）部門房屋租賃登記備案、水電氣公司用戶登記和政府部門社區(qū)管理等統(tǒng)一引用標準地址，從源頭上解決涉房、涉址信息共享、資源整合、力量協(xié)同等問題。
清理圖書實施方案篇十四
為進一步加強全市公安機關戶口管理工作，嚴密戶口登記制度，市局決定從xxxx年x月至xxxx年xx月底，在全市范圍內(nèi)開展戶口清理整頓工作，具體方案如下：
一、任務目標。
通過開展專項清理整頓，全面清理一人多個戶口、多個身份證問題；全面核查派出所出生、遷入、遷往省外戶口及漏登補錄戶口等業(yè)務，注意發(fā)現(xiàn)空遷、虛假戶口等問題線索；全面清理xx周歲以上未辦證人員信息；全面核查辦理居民身份證信息，及時發(fā)現(xiàn)查處騙領、冒領、冒用他人戶籍信息辦理身份證等違法違規(guī)問題。努力實現(xiàn)全市戶口登記管理的“零重戶”、“零發(fā)案”，主項數(shù)據(jù)“零差錯”，維護戶口登記管理工作的法律嚴肅性，登記信息的準確性和唯一性。
二、組織領導。
為加強此次戶口清理整頓的組織領導，市局成立由市局黨委委員、副局長任組長，治安、刑偵、紀委、督察、人事、網(wǎng)安、信通中心等部門負責同志為成員的戶口清理整頓工作領導小組。領導小組在治安支隊下設辦公室，具體負責組織、協(xié)調(diào)、指導等工作，治安支隊負責人任辦公室主任。
三、工作重點。
（一）全面清理三類人員和四類戶口，包括xx周歲以上無照片人員、持一代證未辦二代證人員、歷史照片不一致人員和一人戶、集體戶、空掛戶、漏登補錄戶口。
（二）全面復核戶口業(yè)務檔案，重點對xxxx年以來遷入戶口、主項變動戶口逐一核查原始材料，材料遺失或關鍵依據(jù)不全的，要重新審核；對僅有遷入、遷出操作，無實際遷移行為和憑證得“空遷”戶口要進行重點清查；要積極爭取民政、計生部門的支持獲取婚姻、死亡和出生數(shù)據(jù)，清理應銷未銷、應落未落戶口，核對婚遷戶口。
（三）全面排查整治戶籍管理漏洞，組織對全市戶口管理工作中存在的問題進行剖析，查找管理工作中問題高發(fā)的環(huán)節(jié)和漏洞，并有針對性地提出整改措施，督促各單位落實到位。
（四）重點地區(qū)掛牌督辦。根據(jù)市局檢查、群眾投訴等掌握的各地戶政管理狀況，在省廳掛牌潁上、太和為省級戶口清理整頓掛牌治理地區(qū)的基礎上，市局決定將臨泉、阜南作為市局掛牌治理地區(qū)。戶口清理整頓期間，市局將對省市掛牌治理地區(qū)進行重點督察。
四、方法步驟。
此次戶口整治工作從xxxx年x月xx日至xx月xx日，共分三個階段：
（一）梳理無照片人員、整頓檔案階段（xxxx年x月xx日至x月xx日）。
1、重點清理xx周歲以上無照片人員、持“一代證”未換“二代證”人員、歷史照片不一致人員、一人戶、集體戶、空掛戶、漏登補登戶口等戶籍信息，逐條核實，對能夠核實的及時采集人像信息；對于確實無法核實的，按照“戶口核對工作方法步驟”的要求及程序，予以凍結。
2、全面復核遷往外省人員戶口信息。對xxxx年以來遷往省外的人員全部進行復核，將?？谙到y(tǒng)中登記信息與遷移證存根信息一一對照，對于存在檔案不全、去向不明或空遷戶口以及多次遷移的問題，認真調(diào)查，立即糾正，并會同紀檢、督察等部門迅速查明情況，嚴肅追究有關人員的責任。
3、全面核對xxxx年以來派出所辦理的出生登記、遷入、漏登補錄戶口等三類戶口。對出生醫(yī)學證明、遷移證及漏登補錄等戶籍檔案資料進行再次梳理，對發(fā)現(xiàn)的存疑信息，逐一進行核查，對違規(guī)操作及違法辦理的戶籍信息，全部清理到位。
4、全面內(nèi)部戶口清理。結合當前開展黨的群眾路線教育實踐活動，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，全面開展公安民警內(nèi)部戶口清理整頓，帶頭查找公安民警自身及掛靠人員戶口問題、帶頭進行整改。全面清理公安民警雙重戶口以及民警所在戶口上掛靠人員戶口；各級戶政部門要積極聯(lián)系政工部門，調(diào)取本單位公安民警身份證號碼，對公安民警存在雙重戶口或有掛靠戶口的（非直系親屬），由公安民警自己逐條核實，按照方案工作重點內(nèi)容進行清理。清理結束后，市局治安支隊將會政治部、督察支隊對全市公安民警戶口清理情況逐條進行查看。今后，凡發(fā)現(xiàn)公安民警雙重戶口或公安民警戶口掛靠人員系雙重戶口的，市局將嚴肅追究該戶公安民警責任。
清理圖書實施方案篇十五
根據(jù)市交通運輸局、公安局關于印發(fā)《規(guī)范公路治超執(zhí)法專項整治活動實施方案》的通知（龍交法[**]38號）文件精神，為進一步規(guī)范我縣公路治超執(zhí)法行為，健全完善交通公安聯(lián)合治超工作機制，著力改善公路貨車通行環(huán)境，制定本實施方案。
一、總體要求。
為深入貫徹落實黨中央、國務院領導同志重要指示批示精神，轉變重處罰、輕管理，重管束、輕服務的觀念，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，標本兼治，懲防并舉，全面排查公路治超執(zhí)法工作，堅決查處公路治超中存在的各類違法違規(guī)執(zhí)法行為，加快健全預防與糾正機制，切實維護人民群眾合法權益。
二、工作目標。
通過開展專項整治行動，規(guī)范公路治超執(zhí)法行為，建立健全執(zhí)法規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)督、執(zhí)法保障制度，著力解決影響和制約規(guī)范執(zhí)法的體制性、機制性和保障性問題，促進公路治超執(zhí)法工作科學化、規(guī)范化和法治化，進一步提升人民群眾獲得感和滿意度。
三、整治內(nèi)容。
堅持問題導向，全面梳理公路治超領域的執(zhí)法內(nèi)容，認真排查治超檢查和處罰過程中存在的問題，大力整治亂執(zhí)法、亂罰款等違法違規(guī)行為，按照“十不準”紀律要求，查處一批違反工作紀律和工作規(guī)程的執(zhí)法行為，及時曝光影響惡劣的典型案件，按照“五堅持”原則，健全完善“八項制度”，加快推進交通公安公路治超聯(lián)合執(zhí)法常態(tài)化、制度化。
（一）“十不準”紀律。
1.不準制定和執(zhí)行與《全國統(tǒng)一超限超載認定標準》不一致的地方標準。
2.不準無執(zhí)法資格人員實施行政處罰、行政強制措施等執(zhí)法符為。
3.不準超出法律法規(guī)規(guī)定的范圍實施行政檢查和行政處罰。
4.不準制定和執(zhí)行罰款收繳合并的制度。
5.不準利用職務便利，以各種形式收受當事人及其委托人財物。
6.不準對同一違法行為進行重復罰款。
7.不準對違法超限超載車輛只罰款不卸載。
8.不準違規(guī)收取超限檢測費、停車保管費、通行費等費用。
9.不準超期扣留違法超限超載車輛不作處理。
10.不準在公路超限檢測站以外現(xiàn)場處罰貨車超限超載違法行為，原則上所有對貨車超限超載違法行為的現(xiàn)場檢查處罰一律引導至公路超限檢測站進行。
（二）“五堅持”原則。
1.堅持源頭執(zhí)法。加強車輛和裝載源頭監(jiān)管，促使治超重心前移，防止超限超載車輛出場上路，減少路面執(zhí)法矛盾沖突。
2.堅持聯(lián)合執(zhí)法。依托公路超限檢測站，由公安交管執(zhí)法人員指揮引導車輛到檢測站內(nèi)接受檢測，交通綜合執(zhí)法人員對車輛檢測認定并監(jiān)督消除違法行為，實現(xiàn)公安交管部門與交通綜合執(zhí)法機構公路治超聯(lián)合執(zhí)法模式常態(tài)化、制度化。
3.堅持文明執(zhí)法。加強公路治超執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設，不斷提高文明執(zhí)法的能力和水平。
4.堅持陽光執(zhí)法。建立健全公路治超執(zhí)法信息公示制度，通過政府網(wǎng)站或者在辦公場所公示有關執(zhí)法信息。
5.堅持理性執(zhí)法。多運用說服教育、調(diào)節(jié)疏導、勸導示范等非強制手段，寓處罰于教育服務之中，消解執(zhí)法沖突，嚴禁粗暴執(zhí)法和隨意執(zhí)法。
（三）“八項制度”
1.違法超限超載車輛未卸載到位不得放行。執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)的違法超限超載車輛，應在監(jiān)督其消除違法行為后，方可按照有關規(guī)定放行。
2.車貨總質(zhì)量超過限定標準的違法超限超載行為統(tǒng)一由公安交管部門實施處罰。交通綜合執(zhí)法機構、公安交管部門依托公路超限檢測站開展聯(lián)合執(zhí)法，對車貨總質(zhì)量超過限定標準的超限超載車輛，在交通綜合執(zhí)法機構負責監(jiān)督消馀違法行為后，由公安交管部門單獨實施處罰記分。
3.嚴格規(guī)范罰款處罰。聯(lián)合執(zhí)法中發(fā)現(xiàn)違法超限超載行為，除依法責令卸載并處罰外，交通綜合執(zhí)法機構落實“一超四罰”措施。對貨運車輛其他違法行為，交通、公安部門依法進行處罰，但對同一違法行為不能重復罰款。
4.罰款收繳分離。執(zhí)法人員只能向當事人開具行政處罰決定書，不準現(xiàn)場收取罰款，由當事人持行政處罰決定書到指定的代收銀行繳納罰款。
5.行政執(zhí)法公示。交通綜合執(zhí)法機構及公安交管部門應將執(zhí)法主體、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、執(zhí)法監(jiān)督、執(zhí)法結果、當事人權利等相關信息進行全面公示（即：“六公示”）。
6.執(zhí)法過程全記錄。交通綜合執(zhí)法機構及公安交管部門應采用文字、音像、電子數(shù)據(jù)等方式，對行政執(zhí)法行為全過程進行記錄，切實保障行政相對人以及其他利害關系人的合法權益，減少行政爭議。
7.重大執(zhí)法決定法制審核。交通綜合執(zhí)法機構及公安交管部門要嚴格落實重大案件集體討論制度，逐步建立和完善重大執(zhí)法決定法制審核制度。
8.充分發(fā)揮交通綜合執(zhí)法優(yōu)勢。確保一個地方一支交通執(zhí)法隊伍上路統(tǒng)一實施運政、路政執(zhí)法檢查，避免重復檢查、重復處罰貨運車輛違法行為。
四、行動時間和進度安排。
即日起至**年12月31日開展專項整治行動，分四個階段推進實施。
（一）動員部署階段（10月份）。
各單位要按照本實施方案確定的目標和內(nèi)容，結合本地區(qū)實際，制定具體實施計劃，明確工作任務和要求，積極做好籌劃準備和動員部署工作。
（二）自查整治階段（10月底前）。
各單位要按照《規(guī)范公路治超執(zhí)法行為檢查對照表》檢查內(nèi)容，集中組織開展全面自查。對發(fā)現(xiàn)公路治超執(zhí)法中的各類違法違規(guī)行為，按照職責立即進行查處并進行整治。
（三）督導檢查階段（11月1日至l2月i5日）。
縣交通運輸局、縣公安局根據(jù)情況組織對各單位進行督導檢查，檢查采用明察暗訪等方式進行。
（四）評估總結階段（12月16日至l2月25日）。
各單位要及時總結評估專項整治行動實施情況，認真查找、分析存在的突出問題，積極研究有針對性的措施，重點圍繞擾法規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)督、執(zhí)法保障等，加快構建長效機制。
五、整治要求。
（一）加強人員培訓。
專項整治行動期間，縣交通運輸局、縣公安局應將分層次組織公路治超執(zhí)法人員輪流參訓，深入領會掌握政策，切實增強法治意識、紅線意識，切實增強執(zhí)法為民，服務群眾意識。
（二）從嚴從重追責。
情節(jié)較輕的，視情況給予批評教育、離崗培訓、調(diào)離執(zhí)法崗位、取消擾法資格等處理；
情節(jié)嚴重造成惡劣影響的，予以辭退或者開除公職；
涉嫌構成犯罪的，移送司法機關處理。對所屬單位發(fā)生嚴重違法違規(guī)行為的，按規(guī)定追究相關負責人領導責任。
（三）強化結果應用。
縣級督導檢查結束后，將向各單位通報有關情況，同時抄送各單位主管部門。對整治不力、執(zhí)行不強、群眾反映強烈的地區(qū)，要約談相關單位主要負責人。
（四）強化執(zhí)法監(jiān)督。
各單位要依托12328和12389服務監(jiān)督電話系統(tǒng)，統(tǒng)一受理公路治超執(zhí)法投訴舉報，加大對違規(guī)執(zhí)法行為的查處力度。要充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用，建立群眾自發(fā)、廣泛參與的防范預警機制。要把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題貫穿于專項整治行動的始終，確保政策執(zhí)行不走樣、不變形。
（五）加強信息報送。
各單位制定的實施計劃、自查整治報告于**年10月30日前報送，專項整治行動總結報告于2017年12月25日前報送縣交通運輸局和市縣公安局。報送形式為電子稿及加蓋公章的掃描件。
六、保障措施。
（一）加強組織領導。
為加強對規(guī)范公路治超執(zhí)法專項整治行動的組織領導，縣交通運輸局、縣公安局成立專項整治行動領導小組（詳見附件）。各單位要在單位主管部門的統(tǒng)一領導下，成立由各單位有關負責同志組成的專門工作機構，統(tǒng)一部署開展專項整治行動。要充分認識開展專項整治行動的必要性和重要性，切實加強領導，各司其職，密切配合，及時研究解決工作中遇到的問題，確保專項整治工作取得實效。
（二）完善保障機制。
各單位要積極推動地方人民政府按照預算管理相關法律法規(guī)，進一步規(guī)范健全公路執(zhí)法經(jīng)費保障機制，由財政部門通過部門預算或經(jīng)財政部門批準的列支渠道予以保障，確保執(zhí)法人員工作待遇、執(zhí)法執(zhí)勤裝備配備及維護更新等工作經(jīng)費滿足實際執(zhí)法需要，消除各類違規(guī)執(zhí)法的利益誘因。積極推進科技治超工作，利用信息化手段，提高執(zhí)法效率和規(guī)范化水平。
（三）加強輿論引導。
各單位要加強政策解讀及輿論引導，主動開展正面宣傳教育。通過開展靈活多樣的宣傳活動，充分展示專項整治行動的工作成果，公開曝光影響惡劣的典型案件，為本次專項整治行動營造良好的輿論氛圍.
清理圖書實施方案篇十六
為進一步加強和嚴密戶口、居民身份證管理，根據(jù)省、市戶口清理整頓工作方案要求，切實提升我縣戶籍人口信息質(zhì)量，決定20**年在全縣范圍內(nèi)開展戶口清理整頓工作，特制定本方案。
一、組織領導。
縣局成立戶口清理整頓工作領導小組，黨委委員嚴定遠任組長，人口與出入境管理大隊主要負責人、各派出所所長為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設人口與出入境管理大隊，負責戶口清理整頓日常工作，范林同志任辦公室主任。
二、工作目標。
深入開展戶口清理整頓，全面清理解決戶口錯重假、出生、遷入等未上戶、死亡、應征入伍、出國（境）定居等應銷未銷、18周歲以上人員無相片等戶口問題；規(guī)范戶口登記、審批程序，堵塞登記、審批管理漏洞，落實戶口、居民身份證受理、調(diào)查、審批責任，嚴肅查處戶政管理違法違規(guī)行為，杜絕發(fā)生新的戶口、居民身份證管理違法違規(guī)問題。
（一）戶口錯重假問題。包括一人多戶口、逃犯“漂白”身份戶口、國（境）外人員假戶口、冒名頂替他人戶口或冒、騙領他人身份證、違規(guī)辦理出生登記、戶口相片差錯等。
（二）應登未登問題。包括出生未登戶口、收養(yǎng)未登戶口、戶口被不當注銷、戶口遷移證件遺失或過期未登戶口、長期外出戶口自然遺漏等。
（三）應銷未銷問題。包括死亡未注銷戶口、被人民法院宣告失蹤未注銷戶口、出國（境）定居未注銷戶口、加入外國國籍未注銷戶口、服現(xiàn)役未注銷戶口等。
（四）18周歲以上人員無相片問題。包括無相片問題、非人像相片問題、模糊人像相片問題、黑白人像相片等。
（五）戶籍檔案問題。要對歷年來的戶籍檔案進行全面清理，及時整理歸檔，建立保管、使用制度。
四、工作措施。
（一）大力開展戶口錯重假問題清理。
1、及時處理上級公安機關下發(fā)的指紋比對重戶信息。對省局依托指紋信息比對系統(tǒng)比對出來的疑似錯重假數(shù)據(jù)進行認真調(diào)查核實，在規(guī)定時間內(nèi)100%完成比對發(fā)現(xiàn)的錯重假戶口。
2、及時處理完成省局下發(fā)的戶籍人口相片的比對疑似重戶信息。對省局依托人像比對系統(tǒng)排查出相似度73%以上、年齡段為16至60周歲、戶口狀態(tài)為正常的相片相似人員，核實后下發(fā)各戶籍地派出所處理。
3、及時處理身份證辦理、出國境辦理工作中發(fā)現(xiàn)的重戶信息。對工作中主動發(fā)現(xiàn)的錯重假戶口進行調(diào)查核實，做到發(fā)現(xiàn)一起處理一起。
（二）應登未登問題清理措施。
1、對下發(fā)的出生未登記上戶人員信息及時進行出生登記。對省局依托衛(wèi)計委提供的辦理出生醫(yī)學證明的人口信息數(shù)據(jù)排查出的疑似未登記戶口人口的信息，下發(fā)其父母親戶籍地派出所進行調(diào)查核實，督促及時登記戶口。
2、建立與民政部門的聯(lián)系協(xié)作機制。人口與出入境管理大隊要加強與縣民政局的協(xié)調(diào)溝通，建立協(xié)作機制，共同解決好長期滯留流浪乞討無戶口人員、棄嬰（兒）、事實收養(yǎng)無戶口人員的落戶問題。
（三）應銷未銷問題清理措施。
1、及時注銷死亡未銷戶口信息。對省局排查出來的疑似死亡未注銷戶口的人員信息、衛(wèi)計部門、民政部門提供的死亡人員信息、法院宣告失蹤死亡人員信息提供給各派出所進行調(diào)查核實，及時注銷死亡未注銷戶口信息。
2、核實處理赴港澳臺定居人員信息。對省局排查出來的歷年批準赴港澳臺定居的人員仍有我省戶口的人員信息，核實后下發(fā)戶籍地派出所處理。
3、核實注銷入伍未銷戶人員信息。人口出入境管理大隊要依托縣政府征兵工作辦公室，協(xié)調(diào)同級武裝部收集本轄區(qū)應征入伍人員名單，核實入伍情況后，按照《中華人民共和國征兵工作條例》第26條規(guī)定，組織各派出所依法注銷入伍人員戶口。
（四）認真處理18周歲以上人員無相片問題。對省局比對出來的全省戶籍人口相片中18周歲以上、無相片或非人像相片或模糊人像相片或黑白人像相片、戶口狀態(tài)為正常的戶籍人口信息分類下發(fā)各戶籍地派出所處理。
（五）戶籍檔案管理問題。各派出所要組織專門力量對歷年來的戶籍檔案進行清理，及時整理裝訂歸檔，并明確管理人、建立健全管理制度。完善戶籍業(yè)務辦理過程中的資料收集制度，做到規(guī)范收集，整理歸檔及時。
五、步驟安排。
（一）前期準備階段（3月31日前）。制定全縣戶口清理整頓工作方案，下發(fā)各派出所。召開全縣各派出所戶口清理整頓動員大會。
（二）全面清理核實處理階段（4月1日至9月30日）。人口與出入境管理大隊要將有關問題數(shù)據(jù)按派出所、村（居）委會進行分解下發(fā)，將處理責任落實到人。戶籍民警要采取查詢信息系統(tǒng)、查閱檔案資料、見面走訪調(diào)查等方式，逐一調(diào)查處理。對情況屬實的，要積極宣傳有關政策法規(guī)，爭取群眾的理解與配合，收集有關資料及時依法依規(guī)注銷錯重假戶口、辦理戶口登記等手續(xù)。對發(fā)現(xiàn)的買賣戶口等國家證件的案事件，要認真循線深挖、一查到底，依法嚴懲犯罪分子。對因工作人員失職、違法亂紀造成虛假戶口、居民身份證的，要報告紀檢、監(jiān)察部門依照有關規(guī)定和組織程序作出處理。
（三）整章建制階段（10月1日至10月31日）。對戶口清理整頓工作中存在的問題，建立健全戶口審批管理制度、違規(guī)戶口線索協(xié)查制度、違規(guī)戶口案事件通報制度、違規(guī)戶政管理工作人員黑名單制度、省級人口信息管理系統(tǒng)錯誤照片標識規(guī)范、指紋信息比對應用工作規(guī)范、指紋信息管理系統(tǒng)錯誤指紋標識規(guī)范等制度，通過制度管人、管事、管權，堵塞工作漏洞，防止發(fā)生新的戶口、居民身份證問題。
（四）總結表彰階段（11月1日至11月30日）。啟動戶口清理整頓數(shù)據(jù)復核機制，對戶口清理整頓工作進行檢查驗收。對任務未完成、質(zhì)量不過關的單位，責令補火、返工，做好收尾工作。對清理整頓工作部署認真、成效明顯、工作成績突出的單位，認真總結工作經(jīng)驗做法，并上報上級公安機關進行獎勵。
六、工作要求。
（一）提高思想認識，強化組織領導。戶口登記管理是國家一項基礎性行政管理工作，事關國家方針政策制定，事關經(jīng)濟社會發(fā)展，事關公民權益保障，事關社會公平正義，事關公安機關執(zhí)法公信力。全縣公安機關要充分認識開展戶口清理整頓工作的重要性、必要性和緊迫性，充分認識開展戶口清理整頓工作的現(xiàn)實意義，把戶口清理整頓工作作為本年度重點業(yè)務工作，加強組織領導，制訂工作方案，統(tǒng)籌規(guī)劃部署，精心組織實施，確保抓好、抓實、抓出成效。人口與出入境管理大隊要加強督促指導，組織指導各派出所戶籍管理人員落實好核查處理工作。
（二）規(guī)范操作程序，嚴格依法辦事。各派出所收到下發(fā)的存疑問題數(shù)據(jù)后，要分解好工作任務，明確責任人，借助村（居）組力量，按照省局《常住人口相片相似人員核實處理規(guī)范》（湘公境傳[2014]53號），做好信息核查處理工作，不得未經(jīng)核查，隨意采用凍結、注銷、遷出、刪除記錄等違規(guī)措施，處理存疑問題信息。對存疑戶口的處理要注意收集保存有關調(diào)查核實材料，妥善保管。要強化核實工作責任，凡發(fā)現(xiàn)在清理整頓工作中存在敷衍了事未認真核實、糾正處理不到位、隱瞞問題等情況的，要開展責任倒查，嚴肅追究有關單位和個人的責任。
（三）加強協(xié)調(diào)配合，形成工作合力。人口與出入境管理大隊要以戶口清理整頓工作為契機，主動加強與人民法院、政府征兵工作辦公室、民政、衛(wèi)計委等部門的協(xié)調(diào)，發(fā)揮好信息共建共享優(yōu)勢，做好戶籍人口管理工作。公安派出所要以戶口清理整頓工作為契機，與各村（居）組建立溝通協(xié)調(diào)長效機制，定期依托省級實有人口信息管理系統(tǒng)，分村居委會打印轄區(qū)戶籍人口信息名冊，動員村（居）、組力量、網(wǎng)格員，核實轄區(qū)戶籍人口情況，掌握轄區(qū)戶籍人口出生未登、死亡未銷、服兵役、赴國境外定居等情況，依法依規(guī)做好戶籍人口管理工作。
（四）加強宣傳發(fā)動，營造工作氛圍。各派出所要通過警務公告欄、張貼宣傳海報、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳資料、微信群、微信公眾號、召開廣播大會、集中上街宣傳等方式，大力宣傳出生登記、戶口注銷等政策法規(guī)和戶政便民利民措施，增強群眾主動申報戶口登記的意識和愿望，讓戶籍管理政策家喻戶曉，為戶口清理整頓營造良好氛圍。
（五）加強檢查督促，推動工作落實。人口與出入境管理大隊要及時掌握全縣戶口清理整頓工作進展情況，成立戶口清理整頓工作督導組，定期或不定期開展督導檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題，推動清理整頓工作有序開展。對工作基礎薄弱、問題較多的地方，要采取領導聯(lián)點、分片包干、重點督導檢查等方式，督促按期整改，加快工作進度，推進工作落實。
清理圖書實施方案篇十七
加強農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源（以下簡稱“三資”）的清理、監(jiān)管，是加強農(nóng)村黨風廉政建設的重要內(nèi)容，是維護農(nóng)民群眾切身利益、保證農(nóng)村集體“三資”存量保值增值、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措，對促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定，推進社會主義新農(nóng)村建設具有重要意義。為扎實開展全鎮(zhèn)“三資”清理工作，根據(jù)上級有關要求，結合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。
以黨十八大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以建立農(nóng)村集體“三資”規(guī)范化管理為目標，全面摸清“三資”底數(shù)，保證農(nóng)村集體“三資”存量科學使用、保值增值，為推動農(nóng)村經(jīng)濟社會和諧發(fā)展提供堅實的基礎。
全鎮(zhèn)農(nóng)村集體所有“三資”的清理和確權以村(居)委會為單位進行。按照國家統(tǒng)一口徑和標準計量，村集體所有的資金、資產(chǎn)、資源具體包括：
1、依法屬農(nóng)村集體經(jīng)濟組織所有的自然資源。包括土地、森林、山嶺、草原、荒山、灘涂、水面等。
2、依法屬農(nóng)村集體經(jīng)濟組織所有的現(xiàn)金、存款及有價證券。包括集體經(jīng)濟組織經(jīng)營、發(fā)包、租賃、投資、資產(chǎn)處置等集體收入，上級轉移支付資金以及補助、補償金、社會捐助金、“一事一議”資金，集體建設用地收益等。
3、集體所有的房屋、建筑物、機器、設備、工具、器具和農(nóng)業(yè)基本建設設施等固定資產(chǎn)。
4、農(nóng)村集體經(jīng)濟組織擁有的以資金、勞務投入形成的水利、電力、交通等生產(chǎn)性設施和教育、文化、衛(wèi)生、體育、通訊、福利等公益性設施。
5、農(nóng)村集體經(jīng)濟組織投資辦的企業(yè)及其收益形成的資產(chǎn)。
6、農(nóng)村集體經(jīng)濟組織接受捐贈、贊助等形成的資產(chǎn)。
7、農(nóng)村集體經(jīng)濟組織投資辦的企業(yè)享受國家的各種優(yōu)惠政策以及按國有和地方的規(guī)定年限提取的生產(chǎn)性積累資金形成的資產(chǎn)及增值部分。
8、農(nóng)村集體經(jīng)濟組織擁有的著作權、專利權、商標專用權、商譽、土地使用權等無形資產(chǎn)。
9、依法屬農(nóng)村集體經(jīng)濟組織所有的其他“三資”
全鎮(zhèn)農(nóng)村集體“三資”清理工作從20xx年7月開始至20xx年9月底結束。
1、7月10日至7月31日，鎮(zhèn)成立由鎮(zhèn)長石深輝任組長的農(nóng)村集體“三資”清理監(jiān)管代理工作領導小組，制定工作方案，具體實施農(nóng)村“三資”清理監(jiān)管代理工作，召開專題會議部署安排此項工作。各村（居）要成立由村兩委班子成員和村民主理財小組組成的村“三資”監(jiān)管小組，要通過村民會議、宣傳欄等形式，向廣大群眾宣傳政策，充分調(diào)動廣大群眾參與農(nóng)村集體“三資”管理的積極性，為農(nóng)村集體“三資”規(guī)范化管理的順利推進創(chuàng)造良好的輿論氛圍。
2、8月1日至8月31日，各村（居）在鎮(zhèn)農(nóng)村集體“三資”清理監(jiān)管代理工作領導小組的直接組織領導下，對本村（居）集體所有的資金、資產(chǎn)、資源進行登記，填寫統(tǒng)一印制的“三資”情況登記表，由村民主理財小組核實并報村民代表大會審議通過后，上報鎮(zhèn)財政所。
3、9月1日至9月20日，鎮(zhèn)農(nóng)村集體“三資”清理監(jiān)管代理工作領導小組組織財政所對各村自查上報“三資”情況進行檢查核實，做到賬賬、賬表、賬實、賬證、證證“五相符”。資產(chǎn)、資源的評估評價，可以委托有資質(zhì)的中介機構一步評估到位，也可由村民代表議定、主管部門批準后登記入賬。要對資產(chǎn)、資源的發(fā)包、租賃情況進行全面清理，依法依規(guī)、實事求是修訂完善合同。
4、9月21日至9月30日，各村（居）將檢查核實的“三資”情況進行公示，對公示后有異議的，重新進行登記核實程序。對無異議的，分別設置資金、資產(chǎn)和資源臺賬，臺賬一式兩份，由鎮(zhèn)財政所、村（居）各保存一份.
各村（社區(qū)）要高度重視農(nóng)村集體“三資”清理監(jiān)管工作，要堅持主要領導親自抓。村（社區(qū)）民主理財小組要切實履行職責，加強對本村“三資”清理監(jiān)管全過程的監(jiān)督。鎮(zhèn)財政所要認真履行職責，做好具體工作。鎮(zhèn)紀委要做好組織協(xié)調(diào)，履行監(jiān)督職責。
開展“三資”清理、監(jiān)管工作，要本著“重點突出，全面推進，把握政策，寬嚴相濟，群眾參與，民主監(jiān)督”的工作原則，既要核清農(nóng)村“三資”底數(shù)，糾正農(nóng)村“三資”管理中的漏洞和問題，又要針對發(fā)現(xiàn)的漏洞和問題，采取有效對策，逐步建立健全規(guī)章制度，形成長效機制。要把“三資”清理及監(jiān)管工作與發(fā)展壯大集體經(jīng)濟結合起來，促進農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
鎮(zhèn)政府將結合本鎮(zhèn)實際研究制定具體的農(nóng)村“三資”清理監(jiān)管工作的工作標準和考核辦法，對每一階段的工作，都嚴格按照要求和目標檢查考核驗收。對工作達不到要求的，及時提出整改意見，在規(guī)定的時間內(nèi)整改到位。已經(jīng)進行清理、監(jiān)管的村（社區(qū)），要按要求進一步總結經(jīng)驗、完善制度、鞏固和提升監(jiān)管工作水平。
開展農(nóng)村“三資”監(jiān)管代理工作，是推進農(nóng)村黨風廉政建設的一項重要內(nèi)容。要強化監(jiān)管，嚴明紀律。鎮(zhèn)紀委要加強此項工作的全程監(jiān)督，對工作不主動、不積極、敷衍塞責的行為，要及時提出嚴肅批評，責令整改；對失職瀆職行為要進行責任追究。要顧全大局、服務中心，既要懲治腐敗、取信于民，又要化解矛盾，防患未然，堅持“自查自報出來的問題村里從寬，舉報抽查出來的問題從嚴處理”的原則，通過嚴肅紀律，為此項工作的順利開展提供紀律保證。
清理圖書實施方案篇十八
圖書館作為人群相對集中的一個公共服務部門，歷年來都把治安，消防工作列為頭等大事，在領導和管理層均予以了足夠的重視。主要體現(xiàn)在如下四個方面：第一，建立起行之有效的二級安全責任人制度。為實施安全工作的有效管理，從圖書館實際情況出發(fā)，建立了主校區(qū)和東校區(qū)由王毅軍同志負責，醫(yī)學分館由鄒立君同志負責的安全管理二級責任人制度。
第二，領導小組即時化常規(guī)議事制度。依據(jù)《圖書館突發(fā)事件應急預案》成立的以常務副館長為組長，總支書記和分館安全副館長為副組長的圖書館處置突發(fā)事件領導小組，將安全工作視情納入月度工作會議議程。如：在xx月9日館長辦公會（黨政工聯(lián)席會議）上，針對武科大圖書館一名患有精神病的職工持刀傷害學生讀者事件，會議討論了我館目前的職工隊伍現(xiàn)狀，在此基礎上研究制定了三項措施。又如：在12月1日館長辦公會上，針對近期國內(nèi)連續(xù)發(fā)生的上海住宅樓失火致多人傷亡事故，清華學堂失火被燒事故，新疆一所學校發(fā)生學生踩踏致數(shù)十名小學生受傷事故等情況，有針對性的研究了明年需要在技防能力上加大投入的打算。
第三，落實三級安全責任人制度。依照《華中科技大學圖書館安全工作管理辦法》要求，全館18個部門的主要負責人為本部門安全責任人。在3月23日安全工作會議上，分館安全的領導與各部門負責人簽訂了20xx年度《華中科技大學圖書館安全綜合治理目標管理責任書》。
第四，依據(jù)《華中科技大學圖書館安全管理辦法》實施細則，調(diào)整了圖書館治安保衛(wèi)委員會成員。同時，還微調(diào)了圖書館義務消防隊組織。
安全工作是一項群策群防的工作，從主要領導到普通員工，涉及到許多關鍵環(huán)節(jié)。欲保證安全管理工作上的萬無一失，既需要管理者與被管理者之間的良性互動與齊心協(xié)力，更需有一個常抓不懈的長效機制。圖書館主要從如下五個方面入手很抓了落實。
（一）安全管理工作經(jīng)?；?。首先，領導層認識統(tǒng)一。在日常的館長辦公會議上，全館性安全工作都會不定期的進行研究并交換意見。其次，執(zhí)行層責任到人。部主任會議上，安全工作經(jīng)常進行強調(diào)；再次，監(jiān)督層措施到位。堅持節(jié)假日閉館前安全檢查，做到：有制度，有安排，有要求，有落實；主要責任人對重要崗位人員履行職責情況，做到經(jīng)常檢查，及時督導。
（二）管理措施人性化。"大門禁"服務模式的推行，以前門衛(wèi)崗位職責發(fā)生了深刻變化，據(jù)此，我們將原門衛(wèi)崗位名稱定位成門禁管理員。門禁管理崗位分設于三個校區(qū)四座獨立館舍，分別配備了3個正班和1個副班，副班僅限夜班。在具體管理措施上，主要集中在以下三點。
（1）創(chuàng)造條件，改善環(huán)境，提高工作主動性。一是在人力資源十分緊張的情況下，利用暑假期間落實了門衛(wèi)年休假制度。二是改善門衛(wèi)住宿及執(zhí)勤條件。主校區(qū)逸夫館和老館原門衛(wèi)值班室面積小，內(nèi)部環(huán)境差，導致值班室住宿環(huán)境質(zhì)量不高，為改善此種狀況，在今年暑假期間修建逸夫館一樓大廳新值班室的同時，對老館兩個值班室也進行了擴容改造。
（2）文明執(zhí)勤，以疏為主，管理與服務并重操作。在新的服務模式試推行及運行初期，面對新的服務模式為進館師生帶來的諸多習慣性問題，門禁管理員不是一味地堅持原則，而是采取了著力培養(yǎng)入館習慣，介紹自主驗證方法，提醒未攜證人員等措施，盡量避免出現(xiàn)因執(zhí)行力度鋼性太強而衍生出的矛盾沖突現(xiàn)象。
（3）狠抓質(zhì)量管理和階段性工作考核。參考咨詢部是我館質(zhì)量檢查的職能部門，今年xx月，依據(jù)"華中科技大學圖書館質(zhì)量考評細則"進行了一次全面大檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除了一些用電方面的安全隱患。
（三）重點保證消防，技防設施完好率。目前，圖書館消防，技防設施包括四個方面：
（1）紅外報警系統(tǒng)。主校區(qū)逸夫館，老館，東校區(qū)圖書館，醫(yī)學分館分別設置有一套紅外報警系統(tǒng)，四套系統(tǒng)配套探頭共計361個。其中，新館53個，老館73個（20xx年新增6個），東校區(qū)80個（20xx年xx月首次安裝26個，20xx年9月新增54個），醫(yī)學分館155個。
（2）消防報警系統(tǒng)。三個校區(qū)四座館舍分別設置有一套獨立的煙霧報警系統(tǒng)。四套系統(tǒng)共有煙霧報警探頭905個，其中，主校區(qū)新館162個，老館132個，東校區(qū)圖書館204個，醫(yī)學分館4xx個。另外，醫(yī)學分館直立式噴頭870個。
（3）錄像監(jiān)控設備。在主校區(qū)逸夫館，老館各設有一套16路硬盤錄像監(jiān)控系統(tǒng)。其中，在逸夫館的系統(tǒng)中，監(jiān)控攝像頭4個；在老館的系統(tǒng)中，監(jiān)控攝像頭5個。在醫(yī)學分館監(jiān)控系統(tǒng)中監(jiān)控探頭達到66個。
（4）滅火器共計458具。其中，主校區(qū)圖書館231具（20xx年xx月更換干粉滅火器120具，20xx年xx月新置干粉滅火器76具）；東校區(qū)圖書館72具（20xx年xx月全部重新灌裝）；醫(yī)學分館155具（其中，20xx年8月灌裝的51具；20xx年xx月份灌裝的24具；20xx年9月新購置的'80具）。
在確保消防，技防設施完好率方面，我們主要采用了兩種維護措施。其一，堅持設備例行性年維護制度。主校區(qū)逸夫館和老館各配有一套煙霧報警系統(tǒng)和紅外報警系統(tǒng)。其中，煙霧報警系統(tǒng)按照年度維護協(xié)議，由設備維護商組織專人定期監(jiān)測。其二，堅持發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系報修制度。紅外報警系統(tǒng)則是發(fā)現(xiàn)故障，及時聯(lián)系修復。
（四）全面推行大門禁服務模式，努力營造溫馨的閱覽環(huán)境。為了最大限度地消除讀者在圖書館閱覽室物品丟失現(xiàn)象，20xx年在三個校區(qū)四座館舍逐步推行了"大門禁"服務模式。即：取消各閱覽室原先設置的門禁，而將預防圖書資產(chǎn)流失的防范設施前推至各館舍一樓大門出入口，讀者憑借書證自主驗證后方可入館。此管理方式可以有效謝絕閑雜人等入內(nèi)，從而避免出現(xiàn)一些因人員流動成份復雜而衍生的不安全因素。為確保此項工作順利推進，我們?nèi)匀谎赜昧?試點——試行——全面推行"的逐步放開方式。此服務模式于20xx年xx月27日首先從東校區(qū)圖書館開始試運行。醫(yī)學分館新館落成后于20xx年5月xx日試開放，即推行了此服務模式。20xx年xx月8日，主校區(qū)逸夫館和老館同時開始運行此服務模式。隨著對此服務模式認識的不斷深入，逐步完善了各項規(guī)章制。在20xx年xx月9日館長辦公會議集中討論審議之后，《圖書館門禁管理規(guī)定》，《讀者入館須知》均以圖書館內(nèi)部文件的形式印發(fā)到相關部門及重要崗位。與之配套的各項登記制度也將于20xx年1月1日開始執(zhí)行。
（五）落實制度，積極防范。在對安全工作有效管理上，我們主要從兩個方面抓了落實。
一是按照"華中科技大學圖書館安全管理辦法"實施細則，認真落實了門衛(wèi)制班制度。如：門衛(wèi)夜間雙人值班，逐日值班登記，及時設防，閉館后巡視和及時處理夜間報警儀器異常情況，以及突發(fā)事件立即請示報告等制度。
二是提高群策群防能力，落實各項安全措施。安全防范工作是一項經(jīng)常性，群眾性的工作。為切實將各項安全工作落到實處，我們狠抓了各項安全措施的貫徹落實。如：強調(diào)閉館前關掉水管，人走斷電；按操作規(guī)程使用設備，安全用電；安全責任分工明確，包干到人；發(fā)現(xiàn)隱患，立即報告，及時處置；施工前堅持審批報告制度，竣工后及時組織審核驗收；堅持統(tǒng)一組織和自查相結合的安全檢查制度等，這些措施的落實，有力地確保了安全工作的穩(wěn)定勢頭。如：20xx年7月在對逸夫館樓層配電柜檢查時，發(fā)現(xiàn)了一個閱覽室電源總開關接頭處冒火的險情，在險情排除后，又對每層配電柜進行了檢查，發(fā)現(xiàn)各配電柜在用的空開均為20年前的產(chǎn)品，大多已盡使用壽命，存在的安全隱患較大，針對此問題，我們迅即聯(lián)系基建與后勤管理處立項對其進行了全部更換。
（一）圖書館安全防范作為一項經(jīng)常性重要工作，每年都會有一定的經(jīng)費投入。主要體現(xiàn)在如下兩個方面：
（1）為提高技術防范能力我們在經(jīng)費緊張的情況下，投資92.3萬元進行了一些基礎性建設。如：主校區(qū)和醫(yī)學分館三套門禁設備共投資75萬元（其中主校區(qū)兩套53萬元，醫(yī)學分館22萬元）；采購配套的充消磁及圖書監(jiān)測儀15.68萬元；老館門衛(wèi)值班室擴容改造后安防設備移機費0.49萬元；消防設施維修費0.55萬元。
（2）爭取學校職能部門的大力支持，最大限度地消除安全隱患。針對逸夫館各閱覽室照明燈具存在的.問題，結合暑期閱覽室內(nèi)部粉飾工程，又對全部照明設施進行了集中檢修；針對上半年圖書館消防安全自查提出的逸夫館消防栓存在的無水問題，學校職能部門將更換逸夫館底層消防管道很快立項并組織施工，徹底解決了逸夫館消防管道滲漏水問題。
（二）加大宣傳力度，普及消防知識，提高操作技能。首先，堅持了每年一次的消防知識培訓制度。4月16日，請湖北省消防協(xié)會熊海峰教官在廳舉行了消防知識培訓，參加此次培訓的館內(nèi)職工有50余人，生動詳實的案例，使參加培訓人員受到了教育，提高了對消防工作的認識，了解了自救的辦法，收到了預期的效果。其次，依托圖書館內(nèi)部網(wǎng)絡進行消防宣傳。圖書館工作點多面廣，消防知識的集中培訓和宣講困難較大，但我們有非常便捷的內(nèi)部網(wǎng)絡環(huán)境，于是將我們編制的"消防知識講座"，"圖書館消防預案"以及省消防協(xié)會為我們進行的"消防知識培訓"全部放到了圖書館內(nèi)部網(wǎng)頁上，全館職工可以非常方便地利用工作閑暇時間上網(wǎng)學習。此外，我們將替換下來的過期滅火器集中起來，召集各部門派出的代表進行操作技能培訓，講解與演練相結合，生動直觀，參加培訓者普遍反映掌握了要領，使培訓工作收到了預期的效果。
安全防范工作帶有一定的規(guī)律性，揭示其相關因素之間的必然聯(lián)系對做好圖書館安全工作無疑會產(chǎn)生深遠影響。為此，我們主要抓了兩方面的具體工作。
一是繼續(xù)完善圖書館安全管理工作上的檔案資料建設。日常安全工作的原始記錄對分析不同時期安全工作的重點和難點均具有非常重要的現(xiàn)實意義。因此，我們繼續(xù)堅持了紙質(zhì)和電子管理檔案并行的日常管理制度。
二是積極參與學校維穩(wěn)辦公室組織的課題研究。今年7月，學校維穩(wěn)辦公室推出了一組研究課題。圖書館自選了"高校圖書館突發(fā)公共事件處置研究"，并按要求的時間，內(nèi)容和方式參加了開題答辯。由于今年下半年圖書館各項工作頭序較多，該課題的研究還處于資料收集階段。力爭明年上半年能夠結題。
從20xx年全年來看，雖然安全工作一直保持了穩(wěn)定的發(fā)展勢頭，但仍存有一些不容忽視的薄弱環(huán)節(jié)。
杜絕讀者丟包現(xiàn)象任重而道遠。大門禁服務模式的推行極大地方便了來館師生，更加人性化的閱覽環(huán)境，使來館讀者出入各閱覽室更加自由，更加方便。但是，伴隨而來的是個別讀者自我防范意識太弱衍生出的一些問題。如：用裝有貴重物品的書包占位被他人翻看，用過手機隨意放到閱覽桌上因短時離開導致手機丟失等。
清理圖書實施方案篇十九
按照青海省人民政府《關于開展清理干部職工住房、制止和糾正房改中違法違紀行為專項檢查的安排意見》和《關于清理城鎮(zhèn)干部職工住房有關問題的處理規(guī)定》的通知精神及文件規(guī)定清理的范圍、重點、內(nèi)容，對全廳機關和所屬單位職工住房情況實施了全面的清理工作，經(jīng)廳清房辦自查認為，我廳機關的清房工作已經(jīng)完成，現(xiàn)將情況總結如下：
一、清房工作的基本情況。
根據(jù)青政[1999]65號文件和省清房會議精神，我廳的清房工作從99年9月1日正式啟動。按省上統(tǒng)一布置，清理工作以處以上領導干部為重點，涵蓋了廳機關全體干部職工、離退休干部和下屬單位員工。我廳機關住房分兩大塊：北大街5號樓2種戶型10套、6號樓1種戶型30套、8號樓3種戶型42套、9號樓2種戶型4套；西山灣1號樓3種戶型20套、2號樓2種戶型24套、3號樓2種戶型31套。下屬單位：安置農(nóng)場5號樓2種戶型20套、軍供站9號樓2種戶型20套、福利企業(yè)總公司職工樓1種戶型16套、西山一巷軍干一所3種戶型120套、軍干二所房產(chǎn)軍區(qū)未移交、康復中心、軍退人員服務站的房產(chǎn)屬廳里統(tǒng)一掌握已含在各單位之中。整個清房過程中共涉及全廳住房183套，其中房改前舊房78套，集資建房98套，總面積達14244.92平方米。機關126人全部參加了住房清理，其中廳級干部15名，省管干部4名，處級干部50名，一般干部職工57名。經(jīng)過近11個月的工作，共清理出多占住房5套，并經(jīng)清房領導小組統(tǒng)一審核，下達了清退通知書，對房屋進行了重新分配，辦理了核銷手續(xù)；超面積住房1戶，已辦理補交超面積款項及手續(xù)。
二、主要做法。
1、成立了廳清房領導機構。省清房工作動員會后，我們在廳機關對省清房會議精神及清房時限、要求等進行了原原本本地傳達。及時成立了民政廳清房領導小組，設立了辦公室，對清房辦的人員也進行了具體分工，擬制下發(fā)了《民政廳清理干部職工住房工作實施方案》，設立了清房工作舉報電話(2部)，舉報信箱(一個)，自覺接受群眾監(jiān)督。同時，組織廳房改辦和清房辦公室人員對本廳職工住房現(xiàn)狀進行了模底調(diào)查，做到了胸中有數(shù)，為全面展開清房工作打下了良好基礎。
2、認真組織實施了個人申報、組織審查工作。1999年9月20日廳清房辦召開了全廳各處室、廳屬各單位負責人會議，印發(fā)了青政(1999)65號文件、省清房辦02號文件。廳清房領導小組組長血日布同志在會上著重重申了個人申報的要求和處理紀律，層層落實了責任制，要求各單位認真組織全體人員如實填報個人住房申報表。全廳機關126名干部職工全部如實向組織申報了個人住房情況，除1名一般干部有超規(guī)定面積情況外，全廳機關干部、職工均無此類問題。
申報結束后，廳清房辦先后15次召開會議專題研究清房工作，并用排除法逐一審核了個人住房申報表。對13名群眾有疑問的干部住房情況，本著既對工作負責，又對同志負責的態(tài)度，以清房辦的名義，采取打電話、發(fā)傳真、發(fā)調(diào)函、派調(diào)查組等方式，對其住房情況逐單位、逐人員進行了調(diào)查核實。例如，對群眾反映假離婚問題，我們在與當事人見面、查看了具有法律效力的離婚證明材料后，又調(diào)取了原夫妻雙方房改檔案資料，在明確離婚時限、工齡核算(福利)、房改手續(xù)等均符合65號文件規(guī)定后，最后認定男女雙方住房符合法定程序，不屬于多占住房。又如：我廳助理巡視員陳××的愛人在山東煙臺救撈局工作，他本人在廳里住有一套房子，群眾有反映，我們先后幾次打電話、發(fā)傳真、最后又以機關紀委的名義給對方單位紀委、清房辦發(fā)函，直至收到對方紀委的證明材料，弄清了問題，保證了清房工作的嚴肅性。
3、發(fā)揮政策威力，做過細的思想工作。
在個人申報、組織審核、調(diào)查了解取證的基礎上，對全廳機關干部職工的住房情況進行。
了張榜公布，聽取群眾的意見和舉報，自覺接受群眾監(jiān)督。廳清房領導小組對多占住房的戶主和干部本人進行了多次個別談心和集體談話，做了深入細致的思想政治工作，使大家提高了認識，端正了態(tài)度，多占的住房退的比較愉快，未遺留任何問題，未出現(xiàn)無理取鬧和違法違紀等現(xiàn)象。自查中對清房工作中存在的表格不規(guī)范等問題及時進行了補辦。例如一名超面積干部說有職稱，但在規(guī)定的時限內(nèi)又拿不出有法律效力的證明材料，我們在與本人見面的基礎上，仍按超面積處理，本人心服口服，愉快辦理了交款手續(xù)?？傊?，經(jīng)廳清房領導小組反復宣傳政策和耐心做思想工作后，我廳干部職工在清房過程中都能自覺按要求配合組織工作，無發(fā)生重大違法違紀現(xiàn)象，無一人違犯清房法規(guī)和清房紀律。
4、加強請示匯報，準確掌握政策。清房工作情況復雜，頭緒繁多，為使我廳清房工作健康發(fā)展，我們在遇到拿不準的問題時，及時到省清房辦請示匯報，得到了明確答復，避免了不少彎路。
三、此次清房幾點體會：工作量大，時間較長，各種核算手續(xù)繁雜，但在廳黨組的直接領導和省清房辦的有力指導下，已按上級要求完成了任務。我們的體會是：
1、領導重視是關鍵。我廳黨組對清房極為重視，黨組書記、廳長史國樞除支持領導小組的工作外，還經(jīng)常過問，排憂解難，使清房工作順利進行。
2、認真調(diào)查研究是前提。如何使清房工作健康有序，關鍵在“準”字上，要想準確無誤，必須進行認真細致的調(diào)查研究，做到情況明、為此我們用發(fā)函、發(fā)傳真、打電話、派專人調(diào)查等形式對有疑問的戶進行全面調(diào)查，掌握了第一手材料，為解決問題打下了堅實的基礎。
3、思想政治工作是保證。清房工作不是發(fā)個文件開個會所能解決的。我們針對無多占房的抱著與己無關無所謂的，多占住房的不想交或低價購買等不同思想，進行深入細致的思想政治工作，使大家重視清房，參與清房，按有關要求統(tǒng)一思想和步伐，變阻力為動力，使清房工作健康穩(wěn)妥發(fā)展。
全省專項清理工作啟動后，我市迅速行動，采取措施，強力推進，全市專項清理工作進展順利，成效顯著。在2014年11月份全省清房工作抽查中，受到省專項督查組的好評，阜陽市、蚌埠市先后來我市學習經(jīng)驗，池州市、淮南市也在與我們聯(lián)系，想在近期來我市學習交流。主要工作開展情況：
（一）房地產(chǎn)信息填報工作全面完成。該項工作早在6月份就已結束，7月份又開展了“回頭看”。全市共83951人參與房地產(chǎn)信息登記，其中縣處級干部1160人，鄉(xiāng)科級干部7619人，共有購買房改房4789人/4797套/422579.581平方米，參加集資建房3457人/3474套/326486.748平方米，領取住房補貼359人/312.455萬元，購買經(jīng)濟適用房161人/161套/15820.91平方米，租住廉/公租房39人/39套/2254.1平方米，自建房6344人/6477套/1071209.98平方米，買賣土地668人/672宗/170914.3平方米，“小產(chǎn)權房”683人/76422.86平方米。
（二）制發(fā)了我市《實施細則》。這個細則是在省《處理辦法》的基礎上，結合我市實地制定的。
房改和保障性住房13人/20套/1765.05平方米；鄉(xiāng)科級干部4764人。
（四）房地產(chǎn)估價工作開展順利。11月份省房地產(chǎn)估價工作通知下發(fā)后，市清房辦迅速組織學習，在兼顧既符合上級要求，又貼近我市房地產(chǎn)實際的前提下，邀請xx天源價格房地產(chǎn)土地評估經(jīng)濟有限公司對我市房地產(chǎn)估價工作進行估價。該項工作市縣兩級已在11月26日前全部結束，有關評估材料已上報省清房辦。
二、主要做法。
（一）加強領導，超前謀劃，把清房準備工作做足做細做實。全省清房工作啟動后，市委常委會多次召開會議研究部署該項工作，強調(diào)黨政主要負責人為該項工作的第一責任人，層層建立了強有力的領導體制和工作機制，確保了房地產(chǎn)信息登記申報階段順利完成。甄別核實階段，張書記先后三次主持召開清房工作領導小組會議，李書記和蔣常委定期不定期的電話督查和現(xiàn)場檢查，市清房辦先后20多次召開業(yè)務會議，并組織有關人員認真研學省市有關文件，促進了甄別核實工作的穩(wěn)步開展。在市《實施意見》未出臺前，為了不影響甄別核實工作進度，市清房辦要求各級清房辦不等不靠，抓緊按照市甄別核實《工作方案》和省《處理辦法》的有關要求開展甄別核實工作。市清房辦，xx清房辦和xx清房辦注重學習領會清房有關政策，在省《處理辦法》、市《實施細則》未下發(fā)之前，提前把有把握的工作往前趕，為后期甄別核實贏得時間，提高了甄別核實質(zhì)量。
（二）注重宣傳，分工協(xié)作，把各方力量整合起來合力推進。市清房辦注重加強對專項清理工作的宣傳，每次開會都將宣傳工作列為重要內(nèi)容進行安排部署，各縣區(qū)也充分發(fā)揮報紙、電視、網(wǎng)絡等媒介作用，全方位、多視角宣傳中央和省市關于清房工作方面的法規(guī)政策及決策部署。甄別核實工作中，市清房辦按照干部管理權限和職能部門應承擔的職責，把市管干部和科以下人員房地產(chǎn)信息的甄別核實任務明確到各級清房辦和各有關職能部門。各級清房機構和職能部門，能夠嚴格按照市清房辦工作方案要求規(guī)范操作，上下級清房辦之間、各職能部門之間、清房辦與職能部門之間，能夠加強溝通，密切協(xié)作，合力推進，確保了甄別核實工作進度與質(zhì)量。如，甄別核實工作剛剛開始的時候，時間相對充足，市清房辦按照市住房公積金中心、交市房管局、市土地局、市規(guī)劃局的順序開展房地產(chǎn)信息甄別核實。市清房工作領導小組第三次會議后，市清房辦及時調(diào)整思路，把各部門集中在一起共同開展甄別核實，提高甄別核實工作實效。各縣區(qū)清房辦也采取各種措施，將各職能部門業(yè)務力量整合起來，真正實現(xiàn)了心往一處想、勁往一處使的良好局面。
（三）深入調(diào)研，完善制度，把問題發(fā)現(xiàn)在基層解決在一線。全省清房工作啟動后，市紀委召開由國土、房管、財政、規(guī)劃等部門參加的清房摸底懇談會，認真聽取他們的意見和建議，對全市黨政干部違規(guī)建房和多占住房情況進行分析、評估，對清理中可能遇到的問題及解決方案進行研究、討論，明確各自職責任務，嚴明清房工作紀律。針對普遍存在的問題，及時在全市范圍內(nèi)組織開展了專項清理工作“回頭看”，在起步較早、基礎較好的xx縣組織召開了全市專項清理工作現(xiàn)場觀摩會。先后制發(fā)了《關于開展黨政干部違規(guī)建房和多占住房問題專項清理工作的意見》、《清理黨政干部違規(guī)建房和多占住房問題工作方案》、《關于加快推進房地產(chǎn)信息甄別核實工作的通知》、《房地產(chǎn)信息甄別工作方案》等20多個文件與通知，轉發(fā)了《黨政干部違規(guī)建房和多占住房處理辦法》。各縣區(qū)、各工委也結合實際制發(fā)了專項清理工作意見，建立了工作、督查、保密、檔案管理及清房工作聯(lián)絡員等制度。
工作，達到了效果。在歷次督查中，市清房辦敢于說“硬”話、“狠”話和“大”話，對工作敷衍的絕不留情面，對存在問題盯著不放，立說立行。據(jù)不完全統(tǒng)計，活動開展以來，市清房辦共撥打督促電話4000多個，組織人員深入一線督導檢查15次，有針對性地抽查各級清房辦9個。各縣區(qū)也采取各種方式加大督促檢查力度，促進該項工作的平衡發(fā)展。二是創(chuàng)新方法保質(zhì)量。xx縣把124個單位按分口、分片、分類，明確到清房辦工作人員；xx把專項清理工作與控違拆違工作結合起來，與職能單位開展聯(lián)合執(zhí)法；xx縣采取個人向組織、下級向上級、市管干部向縣委“三級”承諾的方式認真抓好房地產(chǎn)信息登記申報工作。三是樂于奉獻求實效。干部房地產(chǎn)信息甄別核實工作涉及千家萬戶的利益，需要反復校對、甄別和研究，通常為了一個數(shù)字耗費大量的時間、牽扯許多人的精力，但大家不不畏勞苦，協(xié)同作戰(zhàn)，真正把該項工作當作事業(yè)來做，特別是9月20日以來，全市各級清房工作領導小組辦公室全體人員沒過一個雙休日，沒有一個能正常上下班，包括“十一”黃金大假，所有人員全部工作在甄別核實工作第一線。在違規(guī)問題的認定上，市清房辦堅持用“雙三”制的方法解決問題：一是堅持“一把尺子”量到底；二是堅持“一把鑰匙開一把鎖”；三是堅持三步走（首先向談話對象說明見面的目的，其次與之共同學習省市有規(guī)規(guī)定，再次是與之商量如何如何解決問題）。
三、存在問題與下步打算。
當然，工作中依然存在著不足，有些問題需要盡快解決，下一步我們將著力做好三項工作：第一，按照省清房辦有關問題的批復，對未認定的房地產(chǎn)信息進行定性；第二，將違規(guī)問題梳理提交市清房工作領導小組會議審核；第三，根據(jù)省清房辦《關于做好第三階段工作的通知》要求，積極穩(wěn)妥地做好收房收款工作?？茀f(xié)違規(guī)多占住房清理工作匯報為治理黨政干部違規(guī)多占政策性住房行為，促進廉政建設規(guī)定落實，根據(jù)上級要求，市科協(xié)認真開展了清理工作?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、學習相關文件，弄清政策依據(jù)。
弄清政策是清理工作的首要條件。在清理工作開展之前，市科協(xié)組織干部職工認真學習了《湖北省紀委、省監(jiān)察廳關于領導干部住房問題的暫行規(guī)定》、《關于黨政機關干部職工集資建房中違規(guī)行為和多購公有住房等問題的處理意見》等相關文件。通過學習，提高了市科協(xié)全體干群對清理工作的認識和理解，掌握了政策界定，為清理工作打下了基礎。
二、落實領導責任，開展自查自糾。
為扎實開展清理工作，市科協(xié)特成立了工作專班，由科協(xié)副主席同志牽頭，辦公室具體負責清理登記工作。按要求，科級領導干部填寫了《市黨政機關干部職工購買或承租政策性住房自查表》，按時上交到紀委，其它干部職工填寫了《市機關干部職工購買或承租政策性住房自查表》，交黨組審查后存檔。經(jīng)認真清理，我單位（包括科技館）所有干部職工無違規(guī)多占政策性住房的情況。
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清理圖書實施方案篇二十
近年來，我校圖書室工作取得了一些成績，但還存在建設標準不高、圖書質(zhì)量差、管理手段落后等問題。根據(jù)河北省教育廳《關于進一步加強河北省中小學圖書館工作的.通知》（冀教備字[20xx]8號）和張家口市教育局《關于進一步加強全市中小學圖書館工作的通知》(張教備字[20xx]211號) 精神，我校對圖書室建設及使用情況進行了細致的自查，通過自查查找不足，確定整改方案，力爭達到市評估標準要求。
本項總分10分，我校自評分8.5分。
優(yōu)勢：學校領導能高度認識圖書室工作的重要性，將圖書室工作列入學校常規(guī)管理工作中，長抓不懈；圖書室常規(guī)管理規(guī)范，檔案資料完整，制度完善，歸檔及時；圖書統(tǒng)計準確，上報及時；圖書管理員學歷達標，能較好完成圖書室管理工作。
不足：因我校師資較為饋乏，學校無能力配專職圖書室管理員，只能由無證科任教師兼任。
本項總分10分，我校自評分9分。
優(yōu)勢：學校劃拔專門經(jīng)費用于圖書購臵及圖書室建設，使學校圖書室藏書量逐年增加，盡最大可能滿足學生閱讀需求。
不足：由于圖書管理員兼有學校其他工作，不能及時參加各級組織的關于圖書管理方面的培訓，限制了其更好的對學校圖書室進行科學、規(guī)范管理。
本項總分13分，我校自評分5分優(yōu)勢：我校利用學校可用資源，盡可能將圖書室布臵的更合理，保證室內(nèi)清潔，對墻面進行美化，以提高學生借閱的積極性。學校還根據(jù)室內(nèi)藏書量，及時配備必要的書架、書柜等設施設備。為保證圖書不受損失，學校還專門為圖書室安裝了護窗，室內(nèi)備有必要的滅蟲藥品，經(jīng)常通風，定期消毒，經(jīng)常性的向?qū)W生宣傳消防安全。
不足：由于學校學生人數(shù)逐年增加，校舍面積出現(xiàn)嚴重不足的現(xiàn)象，為保證學生上課能有教室，學校只能擠占其它科室，導至圖書室的面積嚴重不足，現(xiàn)學校只有藏書室，無閱覽室；學校用于圖書管理的現(xiàn)代化設備不足，與先進學校有明顯差距；我校無電子音像閱覽室。
本項總分18分，我校自評分11.5分。
優(yōu)勢：圖書室藏書分類嚴格按照“中國圖書分類標準”進行分類，各類藏書所占比例基本能達到要求；圖書復本量嚴格控制在5本以內(nèi)，裝備圖書無盜版書，無黃色、淫穢和非法出版物，有一定數(shù)量的工具書和報刊讀物；圖書裝備以上級配發(fā)為主，無通過其他渠道采購圖書行為。
不足：由于學生人數(shù)的逐年增加，生均圖書量不能達到30本，工具書和報刊數(shù)量配備不足，一定程度上影響了學生的正常借閱，學校無電子圖書。
本項總分15分，我校自評分7.5分。
優(yōu)勢：我校建有專本的圖書帳目，總帳和個別登記帳目清楚，每年定期對圖書帳目進行核對，基本能做到帳帳相符，帳物相符；文獻按《中國法》進行分類，文獻著錄采用傳統(tǒng)著錄方式；圖書上架及時，排架科學有序，有明顯分類標識。
不足：室藏圖書未能采用計算機著錄，無條碼；由于硬件建設的缺失，未能建立機讀目錄查詢系統(tǒng)，也未能采用計算機管理。
本項總分34分，我校自評分22分。
優(yōu)勢：為使師生能夠很好的利用學校圖書進行工作和學習，我校嚴格保證圖書室的開放時間，靈活安排師生借閱，圖書借閱采用全開架方式；為方便師生借閱，圖書室向師生提供傳統(tǒng)的檢索方法，及時向師生進行新書推薦和好書推薦；利用廣播、板報、隊會等形式宣傳圖書館相關知識，使廣大師生更愿意讀書；學校將讀書活動深入到教學及教研活動當中，倡導學生利用課余時間多讀書、讀好書，圖書室在廣大師生的共同努力下，有明顯改善。
不足：我校在注重學生讀書量的同時，忽略了對學生讀書質(zhì)量的指導，閱讀指導課開展的不夠及時，忽略了圖書資源對教學的深遠影響；學校未能及時開展圖情課；圖書管理員不能根據(jù)工作需要撰寫論文或文章，無參加學術活動記錄。
通過本次自查，我們在看到優(yōu)勢的同時也發(fā)現(xiàn)了許多不足，對我們今后的圖書管理工作提出了更高更具體的要求，在今后的工作中，我們將及時與上級部門進行溝通，加大對圖書室建設的力度，力爭在圖書室管理工作中取得明顯的改進和顯著的進步。
清理圖書實施方案篇一
按照《咸陽市地方稅務局關于繼續(xù)做好20_年治理“小金庫”工作的通知》(咸地稅發(fā)〔20___〕105號)的要求，我局召開專題會議，及時安排部署，現(xiàn)就在我局開展20_年“小金庫”專項治理工作情況總結報告如下：
一、高度重視、明確方案。
為了認真做好本次自查，局黨組高度重視，及時召開了會議進行了安排部署，成立了由黨組書記、局長尚軍民同志擔任組長，紀檢組長賈豐源同志擔任副組長，計財、紀檢監(jiān)察、政工各股室負責人擔任成員的專項檢查工作領導小組，同時，積極出臺我局的專項治理工作實施方案，明確了具體內(nèi)容，確定自查范圍和重點，對我局“小金庫”的情況進行了全方位的詳查。
二、自查情況匯總。
這次自查工作的重點是開展了對我局20___年“小金庫”治理工作的“回頭看”以及對我局20___年1-6月份財經(jīng)紀律情況進行了檢查，通過對各基層單位及股室的自查和檢查，經(jīng)查我局日常工作中嚴格按程序辦理，無違反財務制度及財經(jīng)紀律情況。
3、無以會議費、勞務費、培訓費和咨詢費等名義套取資金設立“小金庫”;。
4、無虛列支出轉出資金設立“小金庫”;。
5、無以假發(fā)票等非法票據(jù)騙取資金設立“小金庫”;。
6、我局各單位均為報賬制，不存在上下級單位之間相互轉移資金設立“小金庫”現(xiàn)象。
此次自查，我局雖然沒有發(fā)現(xiàn)“小金庫”的現(xiàn)象，但同時也給我們敲響了警鐘，督促我們在以后的各項工作中嚴格要求，完善財務管理制度，防止此類現(xiàn)象的發(fā)生，促進我局財務管理工作健康有序發(fā)展。
清理圖書實施方案篇二
我校決定在前期自查自糾的基礎上，繼續(xù)完善相關財務制度，加強從源頭上防治的力度，力爭做到治理工作不留死角，反工作能有更大提高。
根據(jù)河北省委辦公廳、政府辦公廳《關于切實做好“小金庫”治理工作的通知》(冀辦〔20xx〕20號)和滄州市四局委聯(lián)合下發(fā)的《關于在全市黨政機關和事業(yè)單位開展“小金庫”專項治理工作的實施方案》(滄紀發(fā)〔20xx〕5號)，以及河間市四局委《關于在全市黨政機關和事業(yè)單位開展“小金庫”專項治理工作的實施方案》(河紀發(fā)〔20xx〕1號)通知精神，我校認真學習，積極開展這次自查活動。治理“小金庫”是加強廉政建設，防止收入流失，完善財務監(jiān)督的一項重要措施。為認真貫徹落實河間市教育局的通知精神，現(xiàn)把我校自查自糾情況匯報如下：
一、認真組織學習，高度認識此次自查工作。
我校把“小金庫”治理工作作為當前領導班子的執(zhí)政能力建設和作風建設的一項重點任務來抓。學校組織中層以上干部集中學習教育部、財政部關于進一步加強中小學財務管理工作的意見，河北省教育廳、財政廳相關文件以及滄州市四局委、河間市四局委專項治理工作的實施方案。同時集中組織教職工傳達這次自查活動精神，領會精神實質(zhì)，把握工作重點，增強治理工作的主動性，確保治理工作取得成效。6月24日，我校教職工認真學習了河間市教育局文件，并按文件要求組織實施，進行自查。
二、成立治理小組，對自查工作嚴肅負責。
為了保障治理工作順利進行，6月15日學校成立“小金庫”專項治理工作領導小組，并設立舉報電話?！靶〗饚臁睂ｍ椫卫砉ぷ饔蓪W校校委會牽頭實施，學校各級負責同志共同參與。
三、明確自查工作內(nèi)容，做到從程序到結果的公開透明。
6月24日―30日，我校認真開展規(guī)范學校經(jīng)濟活動秩序，清理“小金庫”的工作，學校高度重視這項工作，按照要求認真開展自查，6月30日自查結束。通過自查、自糾、回顧，我校三年來經(jīng)費使用。認真執(zhí)行了河間市政府、河間市教育局相關規(guī)定，合理使用經(jīng)費，沒有“小金庫”現(xiàn)象。我校鄭重承諾：我校未有私設“小金庫”現(xiàn)象，我們愿意承擔因未能如實提供情況及未能執(zhí)行國家、學校財經(jīng)方面有關規(guī)定而產(chǎn)生的后果和相應責任。
我校此次專項治理重點是20xx年以來各項“小金庫”資金的收支數(shù)額。我校根據(jù)《實施方案》專項治理內(nèi)容中七個項目的深入自查，三年來，我校財務管理均按照國家有關財經(jīng)法規(guī)以及省市相關規(guī)定執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”。收入管理上，所有收費項目和標準嚴格執(zhí)行國家和省級財政部門規(guī)定，教育收費上，按“一費制”相關標準向?qū)W生收取作業(yè)本費外，沒有收取其他任何費用。
學校各項支出自查中，領導小組對20xx年1月1日以來的經(jīng)濟業(yè)務所有收入支出涉及的各類帳戶、票據(jù)進行了認真細致的自查，學校購置的教學設備、儀器、辦公用品及圖書資料等，均符合政府采購條件并嚴格執(zhí)行了政府采購。通過自查，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題，自查結果已在全校全體教職工會議上進行了通報，并在校公開欄予以公示。
四、規(guī)范學校財務管理，加強監(jiān)督和民主。
校決定在前期自查自糾的基礎上，繼續(xù)完善相關財務制度，加強從源頭上防治的力度。對違規(guī)使用學校教育經(jīng)費、違規(guī)向?qū)W生亂收費，私設小金庫的行為進行嚴查嚴控，按照“誰管理、誰負責”原則，力爭做到治理工作不留死角。同時，加強財務工作的監(jiān)督力度，發(fā)揚民主，保障學校穩(wěn)定及各項工作的順利開展。
清理圖書實施方案篇三
為充分發(fā)揮圖書館育人功能，提升圖書館圖書質(zhì)量，營造健康安全的育人環(huán)境，保障廣大讀者閱讀需求，根據(jù)江蘇省文旅廳《關于開展相關書目排查工作的函》通知要求，市圖書館在全館開展有害圖書審查清理專項行動（以下簡稱專項行動），此次專項審查清理的范圍包括“圖書、期刊、電子讀物等類型。
圖書館黨支部書記，館長為專項行動第一責任人，全面負責有害圖書清查工作，并按照時間和步驟要求,確保完成有害圖書清理任務。
對照省文旅廳列出書目清單，突出抓好“自查、復查、審查”“三查”工作，復點清理《黑白漫畫表現(xiàn)技巧》《插畫實戰(zhàn)教程》《動漫經(jīng)典系列》等20種有害圖書。
按照文獻“凡進必審”“誰推薦誰負責”“誰選用誰負責”的原則，建立圖書采購責任機制，把好新增圖書入口關；按照“誰受贈誰負責”的原則，建立捐贈圖書工作責任機制，明確審查流程，確保捐贈圖書質(zhì)量；定期開展圖書剔舊更新，確保圖書館圖書文獻采購的政治性、先進性、方向性原則落到實處。
清理圖書實施方案篇四
為營造整潔、文明、有序的居住環(huán)境，確保轄區(qū)居民度過一個文明祥和的國慶節(jié)，9月16日上午，碧海社區(qū)組織居委會、物業(yè)公司開展“迎國慶”環(huán)境衛(wèi)生大掃除活動。
在這次活動中，工作人員和志愿者重點清掃轄區(qū)主次干道、農(nóng)貿(mào)市場及小區(qū)周邊，清理衛(wèi)生死角，大家紛紛拿起火鉗、掃帚、鐵鏟等，認真清理路面垃圾、鏟除野廣告、清除路邊雜草等，用實際行動改善城市環(huán)境面貌、共建美好家園。
通過此次衛(wèi)生大掃除活動，不但改善了轄區(qū)城市環(huán)境衛(wèi)生狀況，還大大提升了小區(qū)居住環(huán)境的整潔度和舒適度，將全社會人人參與愛國衛(wèi)生運動落到實處。
清理圖書實施方案篇五
針對我局內(nèi)部管理制度、財經(jīng)紀律、局內(nèi)各項規(guī)章制度，在開展自查治理“小金庫”工作中，對內(nèi)部管理制度逐項做了檢查，進一步完善了內(nèi)部管理制度，對財務管理、會計核算工作做了逐一檢查，均已按照相關條例嚴格執(zhí)行，并加強了制度的.完善與健全，堅決杜絕“小金庫”現(xiàn)象的發(fā)生。
清理圖書實施方案篇六
一、活動背景：
書橋是以書來溝通的方式。是一種通過采用無人管理模式，提高學生們借閱捐贈書籍并及時歸還的誠信素質(zhì)的活動，也叫“圖書漂流”。圖書漂流，起源于上世紀六七十年代的歐洲，讀書人將自己讀完的書，貼上特定的標簽后，隨意放在公共場所，撿獲這本書的人可取走閱讀，讀完后再將其放回公共場所，再將其漂出手，讓下一位愛書人閱讀，繼續(xù)一段漂流書香。
二、活動目的意義。
圖書漂流是一個具有濃厚理想色彩、塑造全民健康向上的精神面貌的知識工程。它將動員全民讀書，并檢驗讀書人的道德底線;圖書漂流，流淌的不僅是圖書，是書香，是知識、更是傳播著誠信，傳遞著文明。圖書漂流活動中蘊含了游戲情節(jié)和神秘感覺，使得原本枯燥的讀書活動充滿了趣味，提高了學生的讀書興致，也將喚起學生的讀書意識，提高學生的文化底蘊，充分體現(xiàn)廣藥人的精神。圖書的漂流涌動于廣藥大學城校區(qū)，為廣藥文化建設，增添縷縷書香。
同時讓同學們了解書橋活動，激起同學們惜書愛書的情感;讓分享書籍、分享思想的信念深入人心，鼓勵在校學生積極捐書，進一步增加學校圖書館的圖書共享資源，通過采用無人管理模式，提高學生們借用捐贈書籍的誠信素質(zhì)，掀起一股校園誠信風氣。。同時便收集讀者意見反映給圖書館，更好的維護書籍，及時統(tǒng)計丟失書籍，補充更新書籍。
二、活動宗旨。
活動口號：廣藥書橋誠信認知快樂漂書。
活動主題：文明昌盛，讀書為先。
旨在“建書橋、傳誠信、創(chuàng)和諧”圖書漂流宗旨在于分享·信任·傳播。
讓知識低成本的在人們之間傳遞，給的人提供接觸書的機會，喚起同學的讀書意識。逐漸提高閱讀者的素質(zhì)。讓書在流動中發(fā)揮作用，實現(xiàn)傳遞知識的價值。讓書香飄溢于整個學校，創(chuàng)設濃郁的讀書氛圍。
三、活動時間。
__年10月~__年_月。
四、獎項設置。
讓同學們了解圖書漂流活動，激起同學們惜書愛書的情感;讓分享書籍、分享思想的信念深入人心，鼓勵同學們捐贈書籍我們?yōu)檫@次活動制定了相應的獎項：最佳讀者獎5名最佳感言獎5名(一些小禮品之類的)。
五、活動概況。
1、前期宣傳工作及準備。
申請宣傳用具準備。
1、橫幅宣傳：將2條宣傳本次大賽的橫幅懸掛于人流量最大的校道及籃球場旁邊。
2、海報宣傳：將特色宣傳海報張貼于飯?zhí)瞄T口的宣傳扳及人流量比較大的宣傳欄里。(以海報的形式張貼圖書漂流規(guī)則、傳漂圖書流程、圖書漂流活動口號等。)。
3、傳單宣傳：將在廣藥一飯及二飯門口設置咨詢點，派發(fā)活動宣傳單及活動咨詢點。
4、q群宣傳：有專門的負責人在廣藥各大q群上發(fā)布并轉發(fā)本次大賽的信息，進行全方位的宣傳。
5、制作圖書漂流的dv，可擺在校園網(wǎng)上宣傳，或組織人到各班教室宣傳。
2、中期主要工作。
(1)征書。
a、上門逐個宿舍征集書籍。
b一飯、二飯。擺攤設點征集。
收集同學們捐贈的圖書，做好登記，現(xiàn)場把制作好的小書簽發(fā)給贈書的同學(結合上面的傳單宣傳)。
(2)整理，上架。
(1)對每本書進行登記、編號，包裝、貼上漂流標簽并附漂流說明。
(2)將收集到的書籍分類、過濾。
(3)在書架旁以海報的形式張貼圖書漂流規(guī)則、傳漂圖書流程、圖書漂流活動口號等。備好留言本、意見簿和簽字筆懸掛在書架旁，以便收集同學們意見。
(4)每半個月安排人員去統(tǒng)計書籍數(shù)量、登記讀者感言、收集讀者意見并修復受損書籍。
(5)每個月末在宣傳欄上張貼海報，介紹活動進程并選登優(yōu)秀的讀者感言，向本月內(nèi)捐贈書籍和寫下優(yōu)秀感言時留下姓名與聯(lián)系方式的同學發(fā)放特制小書簽。
(6)在宣傳欄張貼海報作后續(xù)宣傳，鼓勵參與人員寫稿件投到校內(nèi)外各報紙網(wǎng)站上，擴大圖書漂流活動的影響力。
3。后期工作。
(2)在宣傳欄上張貼海報，選登獲獎的優(yōu)秀的讀者感言;。
(3)公布此次活動獲獎的人員名單。
清理圖書實施方案篇七
根據(jù)延油吳采紀發(fā)(20xx)5號文件中關于開展“小金庫”專項治理工作意見和有關要求，我站加強組織領導，組建工作機構，制定實施方案，積極開展工作，現(xiàn)將“小金庫”專項治理工作匯報如下：
一、加強領導，建立專項治理工作機制。
1、建立“小金庫”治理工作領導體制和工作機制。支部領導班子立即組織領導干部認真學習領會有關文件精神，全面安排部署此項工作。成立了治理“小金庫”工作領導小組，由同慶任組長，強曉擔任副組長，兩名副站長和各崗位崗長為成員，領導小組主要負責指導和協(xié)調(diào)全站范圍內(nèi)“小金庫”治理工作，研究制定有關政策規(guī)定和治理措施，協(xié)調(diào)解決有關重要問題。領導小組辦公室設在站調(diào)度室，負責“小金庫”治理的日常組織協(xié)調(diào)工作。支部領導班子討論實施方案，督查指導專項治理工作。各崗位細化治理工作措施，在全站范圍內(nèi)形成了一級抓一級、層層抓落實的良好格局。
2、加強學習，認清“小金庫”專項治理的重要意義?！靶〗饚臁敝卫砉ぷ黝I導小組成員認真學習有關文件精神，明確目標任務和專項治理工作的重大意義。一致認為“小金庫”是滋生腐朽的土壤，它的存在使國家、集體和群眾利益受到損害，嚴重影響黨和政府的整體形象，影響了黨群關系，使群眾對加強黨風廉政建設喪失信心，同時也嚴重破壞了經(jīng)濟秩序，危害極大，必須堅決清除?；谶@樣的共識，支部領導班子尤其是領導干部要從構建和諧社會的大局思考，從加強個人素質(zhì)的角度理解，從加強反腐倡廉建設的層面出發(fā)，從優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的高度把握，扎扎實實地抓好“小金庫”專項治理工作。
3、召開會議，明確目標任務，全面安排部署工作。我站召開專題會議部署“小金庫”整治工作，傳達學習了中央、省、市“小金庫”專項治理工作有關文件精神，全面部署了我站專項治理各個階段的工作任務。會上同站長全面安排部署專項治理工作，從深刻認識治理“小金庫”工作的重大意義、準確把握政策和工作重點以及認真抓好工作落實三個方面進行了全面動員。會議要求各崗位必須將“小金庫”專項治理工作作為深入貫徹落實科學發(fā)展觀的具體措施，作為建立健全我站懲治和預防腐朽體系、推進反腐倡廉建設的重大舉措來抓，通過自查自糾發(fā)現(xiàn)問題，盡早解決，盡快處理，認真貫徹落實好各項政策措施，確?！靶〗饚臁敝卫砉ぷ魅〉脤嵭?。
二、突出治理范圍和重點。
廠“小金庫”專項治理工作領導小組多次召開會議，專題研究相關工作。領導小組在認真分析近年來紀檢監(jiān)察、財政監(jiān)督檢查、審計監(jiān)督、預防與懲治職務犯罪過程中發(fā)現(xiàn)的'問題和總結的經(jīng)驗，研究制定了《石百萬聯(lián)合站“小金庫”專項治理工作實施辦法》，專項治理的范圍內(nèi)容、方法步驟、政策規(guī)定和具體要求做出了規(guī)定，使專項治理工作有章可循。除了召開全體職工會議向職工宣傳外有關知識外，我們還辦了兩次“小金庫”專項治理宣傳專欄，并采用懸掛條幅，張貼字畫、懸掛意見箱等形式，宣傳治理“小金庫”的重大意義和作用，加強民主監(jiān)督，營造一個良好的治理環(huán)境和氛圍。
三、查糾并重，明確治理方法和步驟。
我站專項治理共分3個階段，從20xx年4月中旬起至20xx年底基本結束，主要采取自查自糾和重點檢查相結合的方式進行。
1、動員部署和自查自糾階段(4月份)。通過各種不同層次的會議傳達貫徹集團、油田公司專項治理工作部署和有關文件精神，利用多種廣泛動員廣大職工，要抓緊制定具體工作方案，落實工作措施，認真組織自查，按規(guī)定的要求上報自查自糾總結報告和自查表格，自查面要達到100%。
2、重點檢查階段(7月底至7月15日)。在自查自糾基礎上，“小金庫”治理領導機構要組織開展重點檢查重點領域、重點崗位和重點賬面檢查。
3、整改落實階段(截至11月底)，針對治理中發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施并抓好落實，做到資金資產(chǎn)處理到位、違紀責任人員處理到位。進一步建立和完善防治“小金庫”的長效機制。
四、自查自糾情況。
接到延油吳采紀發(fā)(20xx)5號文件后，我站組織人員通過采取受理舉報、與司機、職工等相關人員座談，查賬等辦法，對我站的“小金庫”專項治理工作進行了自查自糾，重點檢查虛構業(yè)務成本、用虛假的發(fā)票、虛列支出等手段套取現(xiàn)金的違規(guī)行為，經(jīng)調(diào)查我站未發(fā)生私自設立“小金庫”、開設“小金庫”賬戶等情況。
五、加大力度，扎實有效做好整改落實工作。
根據(jù)前一階段我站“小金庫”專項治理工作來看，存在一些不容忽視的問題，主要有個別人思想認識不到位，重視程度不高，自查自糾工作不夠深入細致，工作進展不平衡等問題。在今后的工作中，我站將嚴格按照上級的有關要求，一如既往地抓好每一階段的每一項具體工作。
清理圖書實施方案篇八
按照《xx縣財政局xx縣監(jiān)察局xx縣人力資源和社會保障局xx縣審計局關于開展私設“”及濫發(fā)錢物專項整治的通知》（雙財發(fā)〔20xx〕35號）文件要求，我辦對20xx年1月至今私設“小金庫”及濫發(fā)錢物問題認真開展，并對自查中發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)問題自覺予以糾正，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、自查自糾組織實施情況。
接到通知后我辦迅速成立了以單位一把手為組長的“小金庫”專項工作領導小組，設立了“小金庫”專項治理工作辦公室，由財務會計具體負責此次專項治理工作。專項治理工作領導小組組長布置開展“小金庫”專項治理工作并提出了具體要求，規(guī)定了我辦開展“小金庫”專項治理工作自查自糾階段的時間，要求各科室要正確認識開展此項工作的重大意義，提高思想認識，嚴肅認真對待“小金庫”專項治理工作，自查自糾工作不能流于形式。發(fā)現(xiàn)存在“小金庫”問題，不隱瞞、不回避，堅決清查按要求處理，并及時上報。
二、自查自糾私設“小金庫”及濫發(fā)錢物情況。
經(jīng)過自查，我辦財務管理均按照國家有關財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，未設任何形式的“小金庫”。財務報銷按照財政集中支付要求，嚴格執(zhí)行財務制度，統(tǒng)一通過金財大平臺報銷，支付中心確認支付，杜絕坐支行為。我辦在資產(chǎn)管理、財政票據(jù)管理、政府采購等方面均嚴格依照國家有關財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，未出現(xiàn)違規(guī)行為。20xx年1月至今未發(fā)生濫發(fā)錢物情況。
三、建立防范“小金庫”問題長效機制措施。
通過此次自查自糾工作，提高了我辦全體人員對“小金庫”存在的危害性和嚴重性的認識，進一步加強了我辦人員執(zhí)行財經(jīng)法律法規(guī)及有關規(guī)章制度的意識。在今后的工作中，我辦將從以下五個方面入手，建立防范“小金庫”問題長效機制措施：
（一）從源頭抓起，全面治理。
加強銀行賬戶監(jiān)管，認真落實收支兩條線。加強發(fā)票管理，防止“白條”收入不入賬形成“小金庫”。
（二）加強資產(chǎn)管理。
加強資產(chǎn)產(chǎn)權管理，對單位公務用車、辦公設備等資產(chǎn)全面實施精細化、規(guī)范化管理，防止國有資產(chǎn)閑置、浪費甚至流失，避免通過固定資產(chǎn)采購、處置環(huán)節(jié)來謀取“小金庫”。
（三）加強群眾監(jiān)督，加大查處力度，嚴格追究相關人員的責任。
設立“小金庫”問題舉報箱，公布專門舉報電話，制定舉報獎勵制度，對自覺抵制“小金庫”行為遵紀守法的個人應進行宣傳、表彰。對違法違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理并按規(guī)定追究相關人員責任，絕不姑息遷就。加大對財務人員的法律法規(guī)宣傳教育，起到警鐘長鳴作用。
（四）加強內(nèi)部控制和審計監(jiān)督。
建立健全內(nèi)部規(guī)章制度，尤其是健全財務制度，完善財務管理。加強財務、審計監(jiān)督。嚴格執(zhí)行《會計法》和《會計內(nèi)部控制制度》的有關規(guī)定，加強不相容職務之間的相互牽制、監(jiān)督。以季度為單位，定期召開會議，定期進行內(nèi)部審計監(jiān)督、檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題并整改上報。
清理圖書實施方案篇九
治理“小金庫”是加強黨風廉政建設，防止收入流失，完善財務監(jiān)督，鏟除貪污、腐敗溫床，保護干部的一項重要措施。根據(jù)學校關于開展清理檢查“小金庫”的通知精神，我院成立了治理“小金庫”專項治理工作領導小組，由院長牽頭實施，院工會、黨政辦等部門負責同志共同參與，下設辦公室，并設立清理舉報電話。認真開展了自查工作，現(xiàn)把自查自糾情況匯報如下:。
一、加強領導，責任分工。
組長:__。
成員:__。
領導小組下設辦公室(辦公室設在院黨政辦公室)。
聯(lián)系人:__電話:__。
“小金庫”清理舉報電話:___。
二、清理檢查的范圍及情況。
按照學校的要求，我院財務管理均按國家有關財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入學校財務部門法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”。
1、對國有資產(chǎn)嚴格按照《長沙理工大學固定資產(chǎn)處置管理暫行辦法》及《長沙理工大學儀器設備、家具采購實施細則》進行采購與處理學院清理小金庫自查報告學院清理小金庫自查報告。
2、重大收支項目，均在黨政聯(lián)席擴大會議上討論通過;同時，在教代會上公布學院的財務收支情況，體現(xiàn)財務的透明度。
3、mba學費嚴格執(zhí)行收費政策，全額繳入學校財務集中收付核算中心，其標準向社會公示，無任何亂收費情況。
4、學院嚴格執(zhí)行學校規(guī)定的開支范圍及標準。各項支出均按實際發(fā)生數(shù)列支，無虛列虛報，無白條作為報銷憑證。對于大額款項支出，均要經(jīng)過經(jīng)辦人、證明人簽字，金額在800元以上的項目支出，要求必須附有明細帳。
5、財務報銷嚴格按照財務制度執(zhí)行，無坐支行為學院清理小金庫自查報告默認。嚴格控制資金支出，沒有以任何形式進行私存私放。
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清理圖書實施方案篇十
為有序推進野廣告清理工作，按照《縣城鄉(xiāng)“七邊”環(huán)境衛(wèi)生治理行動實施方案》相關要求，結合縣城實際，制定如下方案。
一、組織機構。
成立由縣政府分管縣長任組長，縣城市管理執(zhí)法大隊大隊長任副組長，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）、相關部門分管領導為成員的野廣告專項清理工作領導小組。領導小組辦公室設在縣城市管理執(zhí)法大隊，承擔日常協(xié)調(diào)聯(lián)絡工作。
二、工作內(nèi)容。
全面清理城鄉(xiāng)周邊未經(jīng)批準擅自設置的墻體廣告、影響市容的燈箱條幅、公路控制區(qū)內(nèi)的招牌廣告，年久失修、無人管理的廣告牌、指示牌，以及噴涂、張貼、刻畫、懸掛、私設擎天柱等形式存在的各類野廣告。積極推進對主要街路沿線臨街建筑外立面存在的難以清除的噴涂廣告進行粉刷遮蓋。
三、工作分工。
（一）縣城市管理執(zhí)法大隊。
全面清理縣城口前鎮(zhèn)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建成區(qū)內(nèi)違規(guī)設置的燈箱、條幅等臨時廣告，清除采用膠粘、刻畫、噴涂等難以清除方式設置的臨時廣告。對相關主要街路臨街建筑物外立面進行粉刷遮蓋。督促并協(xié)助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）做好野廣告清理工作。
（二）縣交通局。
全面清理公路控制區(qū)內(nèi)的招牌廣告，年久失修、無人管理的廣告牌、指示牌。督促并協(xié)助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）做好野廣告清理工作。
（三）縣公安局。
加大對噴涂、刻畫等涉嫌毀壞公私財物廣告設置行為的打擊力度。
（四）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）。
嚴格落實屬地管理責任，負責本轄區(qū)內(nèi)未經(jīng)批準擅自設置的墻體廣告、影響市容的燈箱條幅、公路控制區(qū)內(nèi)的招牌廣告，年久失修、無人管理的廣告牌、指示牌，以及噴涂、張貼、刻畫、懸掛、私設擎天柱等形式存在的各類野廣告。
四、工作措施。
（一）成立組織機構。
相關部門要成立由分管領導負責的野廣告清理整治工作機構，落實好清理工作任務。
（二）壓實責任。
縣城口前鎮(zhèn)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建成區(qū)內(nèi)由縣城市管理執(zhí)法大隊和口前鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)協(xié)同清理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為責任主體具體負責各自轄區(qū)野廣告清理。相關部門要圍繞工作職責落實好清理工作任務，督促并協(xié)助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）做好野廣告清理工作。
五、實施步驟。
（一）摸清底數(shù)（2021年2月-3月）。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）、各部門要圍繞自身工作任務，對轄區(qū)、行業(yè)領域進行全面摸底，制定工作臺賬，明確整改目標和完成時限，為有序推進清理工作奠定基礎。
（二）集中攻堅（2021年4月-6月）。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）、各部門聚焦前期調(diào)查掌握的數(shù)據(jù)，根據(jù)工作臺賬逐條逐項銷號處理，確保清理整治工作高質(zhì)量、高標準完成。
（三）鞏固提升（2021年7月-8月）。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）、各部門開展“回頭看”，查缺補漏不斷完善，及時總結清理工作成熟經(jīng)驗措施，逐步完善長效治理機制，確保達成既定工作目標。
（四）檢查驗收（2021年9月）。
縣“七邊”工作領導小組將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）、各部門清理工作進行檢查驗收。
六、工作要求。
（一）強化措施，密切配合。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）要主動作為，嚴格落實主體責任，制定清理工作方案，相關職能部門要充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)配合，形成野廣告清理的工作合力，不留死角、不打折扣的完成好清理任務。
（二）廣泛宣傳，全面發(fā)動。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）、各部門要通過新聞媒體，廣泛宣傳野廣告清理工作對改善城鄉(xiāng)人居環(huán)境的意義，充分發(fā)揮網(wǎng)絡媒體優(yōu)勢，采用群眾喜聞樂見的形式，不斷營造全面參與、全民監(jiān)督的良好工作氛圍。
（三）強化指導，注重實效。
相關部門要切實履職盡責，發(fā)揮行業(yè)監(jiān)管優(yōu)勢和日常執(zhí)法經(jīng)驗，加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）野廣告清理工作的督促和指導，積極落實縣委縣政府部署要求，根據(jù)實際需要協(xié)助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）做好野廣告清理工作。
清理圖書實施方案篇十一
根據(jù)臨群組發(fā)【20___】7號文件要求，縣糧食局黨委高度重視，立即組織全體干部職工認真學習這次清理和專項治理重點內(nèi)容及相關規(guī)定，并按照部署要求立即逐項逐人進行了全面清查，保證做到應查盡查，不留空當?，F(xiàn)將“五清”和“小金庫”專項清理情況匯報如下：
一、組織領導。
縣局成立了以局主要負責人為組長，財務審計科、辦公室、業(yè)務科等有關人員參加的專項清理工作領導小組，具體指導組織實施糧食系統(tǒng)的專項清理自查、整改工作。
二、認真開展自查。
一是學習政策。首先組織領導小組學習有關政策法規(guī)，掌握政策，明確清理自查的內(nèi)容和方法、步驟。二是進行自查。領導小組在組織專業(yè)隊伍學習的基礎上，要求財務、工會及有關負責人按照要求進行自查。
三、自查結果。
1、領導干部超面積辦公用房問題。經(jīng)自查我局領導干部辦公用房未發(fā)現(xiàn)超標情況，現(xiàn)我局領導干部人均辦公用房使用面積8.7平方米，符合有關規(guī)定要求。調(diào)離工作崗位的領導干部沒有發(fā)現(xiàn)以明顯低于市場價格違規(guī)購買商品房問題。
2、無超編制超標準配備公務用車，無公車私用，套用混掛車輛牌照及掛假牌照問題。
3、沒有領導干部違規(guī)擁有非上市公司(企業(yè))的股份或者證券問題。
4、根據(jù)慣例，經(jīng)局黨委研究，局長兼任縣糧食收儲公司經(jīng)理，無在行業(yè)協(xié)會商會類社會組織兼職(任職)問題。
5、通過財務自查，無公款大吃大喝、公款旅游、公款送禮、參與高消費娛樂活動問題。
6、通過自查，縣糧食局嚴格執(zhí)行財政紀律，所有收入和支出全部納入會計統(tǒng)一核算，如數(shù)入賬，沒有私設賬外賬現(xiàn)象，符合財務會計制度要求，嚴格按照《財務通則》《新會計制度》要求執(zhí)行，會計核算獨立，糧食局局屬經(jīng)費撥款，設經(jīng)費收支賬一套，除會計賬內(nèi)開設銀行賬戶，沒有以單位名義和個人名義開設任何賬戶。按照《糧食流通管理條例》，糧食局20___年罰沒收入500元，已交縣財政局，除此之外，無其它行政事業(yè)性收費。通過自查，縣局收入和支出全部納入會計核算，沒有私設“小金庫”，無違反財經(jīng)紀律現(xiàn)象，會計報表數(shù)字真實，內(nèi)容完整。
四、建章立制，建立長效機制。
局黨委修訂完善了財務管理制度、車輛使用管理制度、機關物資管理制度，制定下發(fā)了地方儲備糧管理制度、糧食收儲企業(yè)資產(chǎn)管理辦法。同時局黨委主要負責人與班子成員、科室(中心)負責人、局屬企業(yè)主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，建立了個人廉政檔案，保證了機關黨員干部廉潔自律，機關作風風清氣正。
清理圖書實施方案篇十二
根據(jù)《區(qū)委辦公室區(qū)政府辦公室關于印發(fā)的通知》精神，我局對所屬事業(yè)單位提出清理規(guī)范意見如下。
一、基本情況。
區(qū)人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位10個，正科級3個，副科級5個，股級2個。事業(yè)編制257名，其中全額撥款管理編制257名，實有222人。
二、保留的事業(yè)單位。
（一）xx區(qū)社會保險中心。
機構規(guī)格相當于正科級；事業(yè)編制95名，其中領導職數(shù)1正5副；經(jīng)費實行財政全額撥款。內(nèi)設機構13個：辦公室、醫(yī)療征繳科、醫(yī)療保險撥付科、社會化服務科、綜合登記科、企業(yè)養(yǎng)老保險科、失業(yè)保險科、工傷保險科、機關失業(yè)保險科、財務科、居民養(yǎng)老保險科、社?；榭?、企業(yè)養(yǎng)老退休審核科。
主要職責：
1、負責國有、集體、三資、私營企業(yè)和個體工商戶養(yǎng)老保險費的征收；
2、負責離退休人員的審批審核及離退休費用的撥付；
3、負責企業(yè)失業(yè)保險費的征收，失業(yè)人員失業(yè)費用的撥付；
4、負責轄區(qū)內(nèi)參加醫(yī)療保險單位及人員保險費的征收；
5、負責企業(yè)工傷保險費的征收及工傷費用的支付；
6、負責xx區(qū)區(qū)屬機關事業(yè)單位保險費的.征收及離退休費用的撥付。
（二）xx區(qū)自主擇業(yè)轉業(yè)干部管理服務中心。
機構規(guī)格相當于正科級；事業(yè)編制10名，其中領導職數(shù)1正1副；經(jīng)費實行財政全額撥款。
主要職責：
1負責自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部檔案的接收和管理；
2協(xié)調(diào)辦理自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部的住房、醫(yī)療等社會保障事項；
3依據(jù)個人檔案事實為其提供相應的各種證明材料；
4協(xié)助有關部門為自主擇業(yè)干部辦理職稱評定，換發(fā)資格證書，因私申請出國、出境等有關手續(xù)的辦理。
（三）xx區(qū)人才人力資源管理服務中心。
機構規(guī)格相當于正科級；事業(yè)編制30名，沒有領導職數(shù)；經(jīng)費實行財政全額撥款。
主要職責：
1、為各類用人單位、求職者提供有關勞動政策及相關事宜的咨詢服務；
3、提供家政服務；
4、組織勞務輸出與輸入；
5、辦理勞動人事代理，為在不具備檔案管理能力的單位就業(yè)的人員、失業(yè)人員、不能及時就業(yè)的退伍軍人、大中專技校畢業(yè)生、自謀職業(yè)者及其他勞動人事關系失去依托單位的人員提供檔案管理、工齡核定、工資調(diào)整、技術職稱和技術等級考核、結轉組織關系和戶糧關系、辦理養(yǎng)老保險手續(xù)、申辦退休退職工資服務。
6、負責xx區(qū)職業(yè)介紹市場的清理整頓、開展職業(yè)介紹、勞動用工的勞動監(jiān)察工作。
（四）xx區(qū)勞動保障服務管理中心。
機構規(guī)格相當于副科級；事業(yè)編制25，領導職數(shù)1名，經(jīng)費實行財政全額撥款。
主要職責：負責全區(qū)勞動就業(yè)和社會保障服務管理工作；組織指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處及社區(qū)開展就業(yè)服務，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位和社區(qū)服務項目；做好失業(yè)人員、下崗職工的登記管理、培訓和職業(yè)介紹工作；組織指導各街道辦事處及社區(qū)做好勞動輸出工作；做好下崗失業(yè)人員享受優(yōu)惠政策的審核上報工作；做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳工作；負責區(qū)、街道、社區(qū)三級勞動保障服務信息網(wǎng)絡管理；負責各類報表和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上報工作；負責全區(qū)各類勞動就業(yè)服務企業(yè)、社區(qū)就業(yè)實體和家政服務組織的服務管理工作；完成市、區(qū)勞動保障部門委托的其他工作。
（五）xx區(qū)勞動大隊。
機構規(guī)格相當于副科級；事業(yè)編制52名，其中領導職數(shù)暫無；經(jīng)費實行財政全額撥款。內(nèi)設機構5個：辦公室、舉報中心、勞動監(jiān)察一中隊、勞動監(jiān)察二中隊、勞動監(jiān)察三中隊。
主要職責：積極宣傳國家有關法律、法規(guī)、政策，保障《勞動法》在本轄區(qū)內(nèi)順利實施；設立公開投訴舉報電話，受理勞動投訴舉報，依法處理勞動糾紛案件；依法監(jiān)察，執(zhí)法嚴明，嚴格執(zhí)行勞動法律、法規(guī)、政策，及時查處和堅決制止違法行為；為廣大就業(yè)者提供勞動法規(guī)政策援助，熱情接待群眾，做好法律宣傳、咨詢服務；保守監(jiān)察秘密，為舉報人保密，對被檢查單位的商業(yè)秘密嚴格保密；依法取締轄區(qū)內(nèi)違法職業(yè)介紹中介機構，為就業(yè)者提供良好的就業(yè)環(huán)境。
（六）xx區(qū)勞動人事爭議仲裁院。
機構規(guī)格相當于副科級；事業(yè)編制20名，其中領導職數(shù)1名；經(jīng)費實行財政全額撥款。
主要職責：制定勞動爭議處理制度和勞動仲裁的規(guī)范、規(guī)則并組織實施；協(xié)調(diào)、指導勞動爭議處理和仲裁工作；會同有關部門處理與勞動爭議有關的集體上訪、罷工和突發(fā)事件；負責勞動合同的鑒證工作。
（七）xx區(qū)外國專家局。
機構規(guī)格相當于副科級；事業(yè)編制10名，其中領導職數(shù)1正1副；經(jīng)費實行財政全額撥款。
主要職責：指導協(xié)調(diào)全區(qū)人事人才方面的國際交流與合作；負責我區(qū)與國外政府間有關人事工作合作項目的實施工作；負責國際職員的選拔派遣等事宜，研究擬定全區(qū)智力引進規(guī)劃及相關政策并監(jiān)督執(zhí)行；負責來我區(qū)工作的外國專家的管理工作；負責全區(qū)機關、企事業(yè)單位人員出國（境）培訓工作。
（八）xx區(qū)公務員登記辦公室。
機構規(guī)格相當于副科級；事業(yè)編制5名，其中領導職數(shù)1名；經(jīng)費實行財政全額撥款。
主要職責：
1、負責做好公務員登記、管理工作；
2、負責做好人民滿意公務員推薦工作；
3、負責表彰獎勵計劃編制及推薦工作；
4、負責做好職務任免審批工作；
5、負責績效考核工作；
6、負責做好日?？己斯ぷ鳎?BR> 7、負責做好公務員報表報送工作；
8、開展好公務員培訓工作；
（九）xx區(qū)工傷認定辦公室。
機構相當于股級；事業(yè)編制5名，經(jīng)費實行財政全額撥款。
主要職責：對轄區(qū)內(nèi)職工或單位提交的工傷認定申請材料進行工傷認定；老工傷納入社保；職工病退。
（十）鄭州市勞動就業(yè)訓練中心xx分中心。
機構規(guī)格相當于股級；事業(yè)編制5名，經(jīng)費實行財政全額撥款。
主要職責：
1、負責轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)下崗、失業(yè)人員技能提升培訓工作；
2、負責轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村勞動力轉移培訓工作；
3、負責轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)下崗、失業(yè)人員，返鄉(xiāng)農(nóng)民工，畢業(yè)兩年內(nèi)還沒有參加工作的大中專畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)培訓工作。
清理圖書實施方案篇十三
xx市門樓牌清理整治專項行動實施方案為全面提升門樓牌標準地址服務管理水平，推動完善全市城鄉(xiāng)社區(qū)網(wǎng)格治理體系，決定自2020年4月至2020年12月，在全市組織開展門樓牌清理整治專項行動，實施方案如下：
一、指導思想認真貫徹落實黨的十九大精神和省、xx市創(chuàng)新社會治理、深化平安建設部署要求，堅持黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障的社會治理理念，針對當前門樓牌標準地址管理中存在的編制不規(guī)范、安裝不到位、維護不及時、標注（坐標）不全面、應用不共享等突出問題，深入排查摸底，落實整改措施，完善長效機制，大力提高社會治理社會化、法治化、智能化、專業(yè)化水平，全面夯實社會治理工作根基。
建設應用全市統(tǒng)一的標準地址庫，強化門樓牌標準地址和實有房屋、實有人口等基礎要素管理，健全完善信息化管理應用機制，充分發(fā)揮門樓牌標準地址在社會治理中的基礎性作用，更好地服務社會經(jīng)濟發(fā)展、服務民生，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
組織核對路街巷（里弄坊）名稱，單位及居民點（建筑物）門樓牌號碼、樓幢號、單元號和室號牌等地名地址，確保做到轄區(qū)實有房屋、標準地名、門樓牌地址使用安裝情況底數(shù)清、情況明。通過摸排，全面掌握轄區(qū)內(nèi)門樓牌應掛數(shù)、現(xiàn)掛數(shù)、漏掛數(shù)、需糾錯數(shù)，逐戶登記造冊，掌握清理整治底數(shù)。
（二）建立門樓牌標準地址庫。依托公安部門人口管理系統(tǒng)，建立統(tǒng)一、規(guī)范的門樓牌標準地址庫，歸口管理門樓牌標準地址信息，實現(xiàn)門樓牌標準地址新增、變更、停用、注銷以及申報、審批全流程閉環(huán)管理，有效解決“錯、重、漏”等問題，為推動建立全社會一體化標準地址應用體系提供基礎性支撐。
（三）規(guī)范編制標準門樓牌。根據(jù)梳理摸排情況，依托標準地址庫，按照《xx省門樓牌標準地址編制規(guī)范（試行）》（x公通〔2018〕x號）編制門樓牌標準地址，統(tǒng)一地址描述、數(shù)據(jù)標準，實行地址唯一性編號。對現(xiàn)有部分路街巷（里弄坊）、居民點（建筑物）等使用不規(guī)范地名的，按照不規(guī)范地名清理整治要求，及時進行標準化處理。對門樓牌號缺失或者有差錯的，按規(guī)范理順補齊編號。在編制門樓牌號時，同時采集房屋和院落的空間位置信息。
（四）統(tǒng)一安裝二維碼門樓牌。按照國家標準《地名標志》（gb17733-2008）和《xx省標準地址二維碼門樓牌制作規(guī)范（試行）》（x公通〔2018〕x號）要求，將地址唯一性編號對應生成地址二維碼圖案，添加到實體門樓牌中，升級制作二維碼門樓牌。全市二維碼門樓牌統(tǒng)一樣式，由市公安部門負責招標、制作，并全部統(tǒng)一安裝到位，實現(xiàn)移動智能終端的自動識讀、接入應用。
（五）科學利用門樓牌信息資源。門樓牌信息按照分級分類應用原則，授予不同用戶不同權限，分別獲取地址二維碼關聯(lián)信息、開展關聯(lián)應用，提高人戶實際居住和應用服務的關聯(lián)效率。
四、實施步驟（一）調(diào)查摸底（2020年4月）。按照統(tǒng)一部署，結合本地實際，細化實施方案，全面進行動員，廣泛宣傳發(fā)動，積極營造清理整治的良好社會氛圍。各鎮(zhèn)、園區(qū)要以房屋為載體，組織人員開展“拉網(wǎng)式”實地走訪調(diào)查，全面摸排實有房屋和門樓牌安裝、應用情況，包括門樓牌應掛數(shù)、漏掛數(shù)、差錯數(shù)、已安裝門樓牌總數(shù)（其中二維碼門樓牌數(shù)）等情況，核對路街巷（里弄坊）、居民點（建筑物）等標準地名，并逐一登記造冊。對照要求，研究提出標準地址庫和基于標準地址掃碼應用的建設需求，同步啟動系統(tǒng)開發(fā)建設、升級改造。
道路兩側的建筑物按照規(guī)定的間距標準編排，相鄰建筑物間距超過標準的預留備用門牌號；
居民區(qū)內(nèi)的幢號、門號、室號按照規(guī)定依次編排。對需要更換、補缺門牌的老道路、老小區(qū)，在確保門樓牌號碼順暢連貫的同時，要盡量減少現(xiàn)有門牌號碼的變動。各鎮(zhèn)、園區(qū)基本建成門樓牌標準地址庫，將標準地址數(shù)據(jù)實時匯入本地大數(shù)據(jù)中心，統(tǒng)一向相關職能部門提供數(shù)據(jù)共享服務。
（三）集中整治（2020年5月至10月）。統(tǒng)一制作、安裝二維碼標準電子門樓牌，完善基于標準地址的掃碼應用，確保不留空白和死角，實有房屋、實有地址標準門樓牌應裝盡裝。
（四）。
總結。
鞏固（2020年11月至12月）。開展門樓牌清理整治工作檢查驗收，實地檢查標準地址庫建設、二維碼門樓牌安裝應用情況，總結推廣經(jīng)驗，建立長效管理機制。
五、組織領導和職責分工市政府成立全市門樓牌清理整治工作領導小組，由市政府分管市長任組長，市政府辦、公安局分管負責人任副組長，市民政局、財政局、工信局、自然資源和規(guī)劃局、住建局、交運局、市場監(jiān)管局、城管局、文體旅局、郵政公司、供電公司等部門負責人為成員。領導小組在市公安局設立辦公室，由市公安局治安大隊主要負責人任辦公室主任，抽調(diào)各成員單位人員相對集中辦公。各成員單位職責分工如下：
公安部門：負責門樓牌標準地址集中清理整治工作組織推進、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)；
組織門樓牌摸排梳理、規(guī)范編制和二維碼門樓牌制作安裝，牽頭建立門樓牌標準地址庫。
變更固定電話、互聯(lián)網(wǎng)絡開戶登記的不規(guī)范門樓牌地址信息。
民政部門：負責對民政部門管理的道路、街巷、具有地名意義的建筑物、居民區(qū)中不規(guī)范地名清理整治，通報由民政部門審批管理的地名命名、更名和銷名等變動情況，牽頭做好標準地名數(shù)據(jù)庫建設工作。
財政部門：負責門樓牌專項整治行動市級經(jīng)費保障工作（按照分級負擔原則，鎮(zhèn)（園區(qū)）負擔區(qū)域內(nèi)整治經(jīng)費的50%，其余部分由市財政給予補貼），指導和規(guī)范經(jīng)費申報、用途和列支流程等工作。
住建部門：負責在城建項目、建房審批中，協(xié)同做好地名和門樓牌號編制工作；
在辦理商品房預售許可時，使用標準地名；
變更用水、用氣開戶登記的不規(guī)范門樓牌地址信息。
自然資源和規(guī)劃部門：負責互聯(lián)網(wǎng)地圖、新版公開出版地圖中不規(guī)范地名的清理整治；
在辦理不動產(chǎn)登記時，使用標準地名和門樓牌號碼；
變更不動產(chǎn)登記證照上的不規(guī)范門樓牌地址信息。
交通運輸部門、城發(fā)集團：負責組織站、港、場中的不規(guī)范門樓牌清理整治。
依法變更營業(yè)執(zhí)照上的不規(guī)范門樓牌地址信息。
有線電視：負責在有線電視開戶時，使用標準地名和門樓牌號碼；
變更有線電視開戶登記的不規(guī)范門樓牌地址信息。
郵政部門：負責在郵政企業(yè)辦理郵件投遞登記手續(xù)時，使用標準地名和門樓牌號碼；
變更投遞登記的不規(guī)范門樓牌地址信息。
供電部門：負責在用電開戶時，使用標準地名和門樓牌號碼；
變更用電開戶登記的不規(guī)范門樓牌地址信息。
城管部門：負責在市區(qū)戶外廣告、店招標牌設施設置審批（告知）時，核對申報材料是否使用標準地名和門樓牌號碼。
各鎮(zhèn)、園區(qū)：要建立工作專班，制定實施方案，落實專項經(jīng)費，細化整治措施，加強督促檢查，確保清理整治取得實效。
同一生產(chǎn)生活單元，只能編制一條地址。對部分地名尚未命名的，地址管轄不清、分界模糊的，要盡快協(xié)調(diào)磋商，逐一研究解決，形成明確規(guī)范的地址，避免出現(xiàn)反復。
（二）講求工作方法。要加強對參加清理整治專項行動工作人員的教育培訓，在清理整治過程中，加強政策宣傳，堅持管理與服務并重，既要嚴格管理，又要講究方式方法，最大限度減少對群眾和相關單位正常生產(chǎn)生活造成影響。對門樓牌清理整頓工作給有關單位或者個人帶來不便的，要認真做好解釋和服務，避免因處理不當造成矛盾和不良后果。要積極爭取社會力量支持，將門樓牌清理規(guī)范與城鄉(xiāng)地址信息開發(fā)利用充分結合，鼓勵相關企業(yè)參與制作、安裝和數(shù)據(jù)維護、數(shù)據(jù)開發(fā)等工作。公安機關要發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用，及時掌握并研究解決清理整治工作中發(fā)現(xiàn)的各類問題。
（三）落實管理要求。公安、民政等部門要按照不規(guī)范地名清理整治要求，加強溝通聯(lián)系，共同研究解決工作中遇到的問題。要加強部門間對接協(xié)作，在城建規(guī)劃和建房審批時，同步開展地名和門樓牌號編制工作。在辦理商品房預售許可時，使用標準地名。在辦理商品房現(xiàn)房銷售備案、產(chǎn)權管理、不動產(chǎn)登記和水、電、氣、郵政、電信、網(wǎng)絡、有線電視等業(yè)務時，使用標準地名和門樓牌地址信息，努力實現(xiàn)“有房就有址、有址就有牌、有牌可應用”。
關聯(lián)“政務網(wǎng)”“公安旗艦店”“公安微警務”等系統(tǒng)，實現(xiàn)地點導航、入學報名、費用繳交等民生服務關聯(lián)應用，以及“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”在線辦理、流動人口和出租房屋信息在線登記、居民身份證和居住證在線申領、110報警求助等功能，同時結合本地實際，不斷拓展信息應用。公安機關要將標準地址數(shù)據(jù)實時匯入本地大數(shù)據(jù)中心，統(tǒng)一向相關職能部門提供數(shù)據(jù)共享服務，推動市場監(jiān)管部門市場主體登記、編制部門機關事業(yè)單位登記、自然資源部門不動產(chǎn)登記、郵政部門寄遞登記、建設（房產(chǎn)）部門房屋租賃登記備案、水電氣公司用戶登記和政府部門社區(qū)管理等統(tǒng)一引用標準地址，從源頭上解決涉房、涉址信息共享、資源整合、力量協(xié)同等問題。
清理圖書實施方案篇十四
為進一步加強全市公安機關戶口管理工作，嚴密戶口登記制度，市局決定從xxxx年x月至xxxx年xx月底，在全市范圍內(nèi)開展戶口清理整頓工作，具體方案如下：
一、任務目標。
通過開展專項清理整頓，全面清理一人多個戶口、多個身份證問題；全面核查派出所出生、遷入、遷往省外戶口及漏登補錄戶口等業(yè)務，注意發(fā)現(xiàn)空遷、虛假戶口等問題線索；全面清理xx周歲以上未辦證人員信息；全面核查辦理居民身份證信息，及時發(fā)現(xiàn)查處騙領、冒領、冒用他人戶籍信息辦理身份證等違法違規(guī)問題。努力實現(xiàn)全市戶口登記管理的“零重戶”、“零發(fā)案”，主項數(shù)據(jù)“零差錯”，維護戶口登記管理工作的法律嚴肅性，登記信息的準確性和唯一性。
二、組織領導。
為加強此次戶口清理整頓的組織領導，市局成立由市局黨委委員、副局長任組長，治安、刑偵、紀委、督察、人事、網(wǎng)安、信通中心等部門負責同志為成員的戶口清理整頓工作領導小組。領導小組在治安支隊下設辦公室，具體負責組織、協(xié)調(diào)、指導等工作，治安支隊負責人任辦公室主任。
三、工作重點。
（一）全面清理三類人員和四類戶口，包括xx周歲以上無照片人員、持一代證未辦二代證人員、歷史照片不一致人員和一人戶、集體戶、空掛戶、漏登補錄戶口。
（二）全面復核戶口業(yè)務檔案，重點對xxxx年以來遷入戶口、主項變動戶口逐一核查原始材料，材料遺失或關鍵依據(jù)不全的，要重新審核；對僅有遷入、遷出操作，無實際遷移行為和憑證得“空遷”戶口要進行重點清查；要積極爭取民政、計生部門的支持獲取婚姻、死亡和出生數(shù)據(jù)，清理應銷未銷、應落未落戶口，核對婚遷戶口。
（三）全面排查整治戶籍管理漏洞，組織對全市戶口管理工作中存在的問題進行剖析，查找管理工作中問題高發(fā)的環(huán)節(jié)和漏洞，并有針對性地提出整改措施，督促各單位落實到位。
（四）重點地區(qū)掛牌督辦。根據(jù)市局檢查、群眾投訴等掌握的各地戶政管理狀況，在省廳掛牌潁上、太和為省級戶口清理整頓掛牌治理地區(qū)的基礎上，市局決定將臨泉、阜南作為市局掛牌治理地區(qū)。戶口清理整頓期間，市局將對省市掛牌治理地區(qū)進行重點督察。
四、方法步驟。
此次戶口整治工作從xxxx年x月xx日至xx月xx日，共分三個階段：
（一）梳理無照片人員、整頓檔案階段（xxxx年x月xx日至x月xx日）。
1、重點清理xx周歲以上無照片人員、持“一代證”未換“二代證”人員、歷史照片不一致人員、一人戶、集體戶、空掛戶、漏登補登戶口等戶籍信息，逐條核實，對能夠核實的及時采集人像信息；對于確實無法核實的，按照“戶口核對工作方法步驟”的要求及程序，予以凍結。
2、全面復核遷往外省人員戶口信息。對xxxx年以來遷往省外的人員全部進行復核，將?？谙到y(tǒng)中登記信息與遷移證存根信息一一對照，對于存在檔案不全、去向不明或空遷戶口以及多次遷移的問題，認真調(diào)查，立即糾正，并會同紀檢、督察等部門迅速查明情況，嚴肅追究有關人員的責任。
3、全面核對xxxx年以來派出所辦理的出生登記、遷入、漏登補錄戶口等三類戶口。對出生醫(yī)學證明、遷移證及漏登補錄等戶籍檔案資料進行再次梳理，對發(fā)現(xiàn)的存疑信息，逐一進行核查，對違規(guī)操作及違法辦理的戶籍信息，全部清理到位。
4、全面內(nèi)部戶口清理。結合當前開展黨的群眾路線教育實踐活動，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，全面開展公安民警內(nèi)部戶口清理整頓，帶頭查找公安民警自身及掛靠人員戶口問題、帶頭進行整改。全面清理公安民警雙重戶口以及民警所在戶口上掛靠人員戶口；各級戶政部門要積極聯(lián)系政工部門，調(diào)取本單位公安民警身份證號碼，對公安民警存在雙重戶口或有掛靠戶口的（非直系親屬），由公安民警自己逐條核實，按照方案工作重點內(nèi)容進行清理。清理結束后，市局治安支隊將會政治部、督察支隊對全市公安民警戶口清理情況逐條進行查看。今后，凡發(fā)現(xiàn)公安民警雙重戶口或公安民警戶口掛靠人員系雙重戶口的，市局將嚴肅追究該戶公安民警責任。
清理圖書實施方案篇十五
根據(jù)市交通運輸局、公安局關于印發(fā)《規(guī)范公路治超執(zhí)法專項整治活動實施方案》的通知（龍交法[**]38號）文件精神，為進一步規(guī)范我縣公路治超執(zhí)法行為，健全完善交通公安聯(lián)合治超工作機制，著力改善公路貨車通行環(huán)境，制定本實施方案。
一、總體要求。
為深入貫徹落實黨中央、國務院領導同志重要指示批示精神，轉變重處罰、輕管理，重管束、輕服務的觀念，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，標本兼治，懲防并舉，全面排查公路治超執(zhí)法工作，堅決查處公路治超中存在的各類違法違規(guī)執(zhí)法行為，加快健全預防與糾正機制，切實維護人民群眾合法權益。
二、工作目標。
通過開展專項整治行動，規(guī)范公路治超執(zhí)法行為，建立健全執(zhí)法規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)督、執(zhí)法保障制度，著力解決影響和制約規(guī)范執(zhí)法的體制性、機制性和保障性問題，促進公路治超執(zhí)法工作科學化、規(guī)范化和法治化，進一步提升人民群眾獲得感和滿意度。
三、整治內(nèi)容。
堅持問題導向，全面梳理公路治超領域的執(zhí)法內(nèi)容，認真排查治超檢查和處罰過程中存在的問題，大力整治亂執(zhí)法、亂罰款等違法違規(guī)行為，按照“十不準”紀律要求，查處一批違反工作紀律和工作規(guī)程的執(zhí)法行為，及時曝光影響惡劣的典型案件，按照“五堅持”原則，健全完善“八項制度”，加快推進交通公安公路治超聯(lián)合執(zhí)法常態(tài)化、制度化。
（一）“十不準”紀律。
1.不準制定和執(zhí)行與《全國統(tǒng)一超限超載認定標準》不一致的地方標準。
2.不準無執(zhí)法資格人員實施行政處罰、行政強制措施等執(zhí)法符為。
3.不準超出法律法規(guī)規(guī)定的范圍實施行政檢查和行政處罰。
4.不準制定和執(zhí)行罰款收繳合并的制度。
5.不準利用職務便利，以各種形式收受當事人及其委托人財物。
6.不準對同一違法行為進行重復罰款。
7.不準對違法超限超載車輛只罰款不卸載。
8.不準違規(guī)收取超限檢測費、停車保管費、通行費等費用。
9.不準超期扣留違法超限超載車輛不作處理。
10.不準在公路超限檢測站以外現(xiàn)場處罰貨車超限超載違法行為，原則上所有對貨車超限超載違法行為的現(xiàn)場檢查處罰一律引導至公路超限檢測站進行。
（二）“五堅持”原則。
1.堅持源頭執(zhí)法。加強車輛和裝載源頭監(jiān)管，促使治超重心前移，防止超限超載車輛出場上路，減少路面執(zhí)法矛盾沖突。
2.堅持聯(lián)合執(zhí)法。依托公路超限檢測站，由公安交管執(zhí)法人員指揮引導車輛到檢測站內(nèi)接受檢測，交通綜合執(zhí)法人員對車輛檢測認定并監(jiān)督消除違法行為，實現(xiàn)公安交管部門與交通綜合執(zhí)法機構公路治超聯(lián)合執(zhí)法模式常態(tài)化、制度化。
3.堅持文明執(zhí)法。加強公路治超執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設，不斷提高文明執(zhí)法的能力和水平。
4.堅持陽光執(zhí)法。建立健全公路治超執(zhí)法信息公示制度，通過政府網(wǎng)站或者在辦公場所公示有關執(zhí)法信息。
5.堅持理性執(zhí)法。多運用說服教育、調(diào)節(jié)疏導、勸導示范等非強制手段，寓處罰于教育服務之中，消解執(zhí)法沖突，嚴禁粗暴執(zhí)法和隨意執(zhí)法。
（三）“八項制度”
1.違法超限超載車輛未卸載到位不得放行。執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)的違法超限超載車輛，應在監(jiān)督其消除違法行為后，方可按照有關規(guī)定放行。
2.車貨總質(zhì)量超過限定標準的違法超限超載行為統(tǒng)一由公安交管部門實施處罰。交通綜合執(zhí)法機構、公安交管部門依托公路超限檢測站開展聯(lián)合執(zhí)法，對車貨總質(zhì)量超過限定標準的超限超載車輛，在交通綜合執(zhí)法機構負責監(jiān)督消馀違法行為后，由公安交管部門單獨實施處罰記分。
3.嚴格規(guī)范罰款處罰。聯(lián)合執(zhí)法中發(fā)現(xiàn)違法超限超載行為，除依法責令卸載并處罰外，交通綜合執(zhí)法機構落實“一超四罰”措施。對貨運車輛其他違法行為，交通、公安部門依法進行處罰，但對同一違法行為不能重復罰款。
4.罰款收繳分離。執(zhí)法人員只能向當事人開具行政處罰決定書，不準現(xiàn)場收取罰款，由當事人持行政處罰決定書到指定的代收銀行繳納罰款。
5.行政執(zhí)法公示。交通綜合執(zhí)法機構及公安交管部門應將執(zhí)法主體、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、執(zhí)法監(jiān)督、執(zhí)法結果、當事人權利等相關信息進行全面公示（即：“六公示”）。
6.執(zhí)法過程全記錄。交通綜合執(zhí)法機構及公安交管部門應采用文字、音像、電子數(shù)據(jù)等方式，對行政執(zhí)法行為全過程進行記錄，切實保障行政相對人以及其他利害關系人的合法權益，減少行政爭議。
7.重大執(zhí)法決定法制審核。交通綜合執(zhí)法機構及公安交管部門要嚴格落實重大案件集體討論制度，逐步建立和完善重大執(zhí)法決定法制審核制度。
8.充分發(fā)揮交通綜合執(zhí)法優(yōu)勢。確保一個地方一支交通執(zhí)法隊伍上路統(tǒng)一實施運政、路政執(zhí)法檢查，避免重復檢查、重復處罰貨運車輛違法行為。
四、行動時間和進度安排。
即日起至**年12月31日開展專項整治行動，分四個階段推進實施。
（一）動員部署階段（10月份）。
各單位要按照本實施方案確定的目標和內(nèi)容，結合本地區(qū)實際，制定具體實施計劃，明確工作任務和要求，積極做好籌劃準備和動員部署工作。
（二）自查整治階段（10月底前）。
各單位要按照《規(guī)范公路治超執(zhí)法行為檢查對照表》檢查內(nèi)容，集中組織開展全面自查。對發(fā)現(xiàn)公路治超執(zhí)法中的各類違法違規(guī)行為，按照職責立即進行查處并進行整治。
（三）督導檢查階段（11月1日至l2月i5日）。
縣交通運輸局、縣公安局根據(jù)情況組織對各單位進行督導檢查，檢查采用明察暗訪等方式進行。
（四）評估總結階段（12月16日至l2月25日）。
各單位要及時總結評估專項整治行動實施情況，認真查找、分析存在的突出問題，積極研究有針對性的措施，重點圍繞擾法規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)督、執(zhí)法保障等，加快構建長效機制。
五、整治要求。
（一）加強人員培訓。
專項整治行動期間，縣交通運輸局、縣公安局應將分層次組織公路治超執(zhí)法人員輪流參訓，深入領會掌握政策，切實增強法治意識、紅線意識，切實增強執(zhí)法為民，服務群眾意識。
（二）從嚴從重追責。
情節(jié)較輕的，視情況給予批評教育、離崗培訓、調(diào)離執(zhí)法崗位、取消擾法資格等處理；
情節(jié)嚴重造成惡劣影響的，予以辭退或者開除公職；
涉嫌構成犯罪的，移送司法機關處理。對所屬單位發(fā)生嚴重違法違規(guī)行為的，按規(guī)定追究相關負責人領導責任。
（三）強化結果應用。
縣級督導檢查結束后，將向各單位通報有關情況，同時抄送各單位主管部門。對整治不力、執(zhí)行不強、群眾反映強烈的地區(qū)，要約談相關單位主要負責人。
（四）強化執(zhí)法監(jiān)督。
各單位要依托12328和12389服務監(jiān)督電話系統(tǒng)，統(tǒng)一受理公路治超執(zhí)法投訴舉報，加大對違規(guī)執(zhí)法行為的查處力度。要充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用，建立群眾自發(fā)、廣泛參與的防范預警機制。要把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題貫穿于專項整治行動的始終，確保政策執(zhí)行不走樣、不變形。
（五）加強信息報送。
各單位制定的實施計劃、自查整治報告于**年10月30日前報送，專項整治行動總結報告于2017年12月25日前報送縣交通運輸局和市縣公安局。報送形式為電子稿及加蓋公章的掃描件。
六、保障措施。
（一）加強組織領導。
為加強對規(guī)范公路治超執(zhí)法專項整治行動的組織領導，縣交通運輸局、縣公安局成立專項整治行動領導小組（詳見附件）。各單位要在單位主管部門的統(tǒng)一領導下，成立由各單位有關負責同志組成的專門工作機構，統(tǒng)一部署開展專項整治行動。要充分認識開展專項整治行動的必要性和重要性，切實加強領導，各司其職，密切配合，及時研究解決工作中遇到的問題，確保專項整治工作取得實效。
（二）完善保障機制。
各單位要積極推動地方人民政府按照預算管理相關法律法規(guī)，進一步規(guī)范健全公路執(zhí)法經(jīng)費保障機制，由財政部門通過部門預算或經(jīng)財政部門批準的列支渠道予以保障，確保執(zhí)法人員工作待遇、執(zhí)法執(zhí)勤裝備配備及維護更新等工作經(jīng)費滿足實際執(zhí)法需要，消除各類違規(guī)執(zhí)法的利益誘因。積極推進科技治超工作，利用信息化手段，提高執(zhí)法效率和規(guī)范化水平。
（三）加強輿論引導。
各單位要加強政策解讀及輿論引導，主動開展正面宣傳教育。通過開展靈活多樣的宣傳活動，充分展示專項整治行動的工作成果，公開曝光影響惡劣的典型案件，為本次專項整治行動營造良好的輿論氛圍.
清理圖書實施方案篇十六
為進一步加強和嚴密戶口、居民身份證管理，根據(jù)省、市戶口清理整頓工作方案要求，切實提升我縣戶籍人口信息質(zhì)量，決定20**年在全縣范圍內(nèi)開展戶口清理整頓工作，特制定本方案。
一、組織領導。
縣局成立戶口清理整頓工作領導小組，黨委委員嚴定遠任組長，人口與出入境管理大隊主要負責人、各派出所所長為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設人口與出入境管理大隊，負責戶口清理整頓日常工作，范林同志任辦公室主任。
二、工作目標。
深入開展戶口清理整頓，全面清理解決戶口錯重假、出生、遷入等未上戶、死亡、應征入伍、出國（境）定居等應銷未銷、18周歲以上人員無相片等戶口問題；規(guī)范戶口登記、審批程序，堵塞登記、審批管理漏洞，落實戶口、居民身份證受理、調(diào)查、審批責任，嚴肅查處戶政管理違法違規(guī)行為，杜絕發(fā)生新的戶口、居民身份證管理違法違規(guī)問題。
（一）戶口錯重假問題。包括一人多戶口、逃犯“漂白”身份戶口、國（境）外人員假戶口、冒名頂替他人戶口或冒、騙領他人身份證、違規(guī)辦理出生登記、戶口相片差錯等。
（二）應登未登問題。包括出生未登戶口、收養(yǎng)未登戶口、戶口被不當注銷、戶口遷移證件遺失或過期未登戶口、長期外出戶口自然遺漏等。
（三）應銷未銷問題。包括死亡未注銷戶口、被人民法院宣告失蹤未注銷戶口、出國（境）定居未注銷戶口、加入外國國籍未注銷戶口、服現(xiàn)役未注銷戶口等。
（四）18周歲以上人員無相片問題。包括無相片問題、非人像相片問題、模糊人像相片問題、黑白人像相片等。
（五）戶籍檔案問題。要對歷年來的戶籍檔案進行全面清理，及時整理歸檔，建立保管、使用制度。
四、工作措施。
（一）大力開展戶口錯重假問題清理。
1、及時處理上級公安機關下發(fā)的指紋比對重戶信息。對省局依托指紋信息比對系統(tǒng)比對出來的疑似錯重假數(shù)據(jù)進行認真調(diào)查核實，在規(guī)定時間內(nèi)100%完成比對發(fā)現(xiàn)的錯重假戶口。
2、及時處理完成省局下發(fā)的戶籍人口相片的比對疑似重戶信息。對省局依托人像比對系統(tǒng)排查出相似度73%以上、年齡段為16至60周歲、戶口狀態(tài)為正常的相片相似人員，核實后下發(fā)各戶籍地派出所處理。
3、及時處理身份證辦理、出國境辦理工作中發(fā)現(xiàn)的重戶信息。對工作中主動發(fā)現(xiàn)的錯重假戶口進行調(diào)查核實，做到發(fā)現(xiàn)一起處理一起。
（二）應登未登問題清理措施。
1、對下發(fā)的出生未登記上戶人員信息及時進行出生登記。對省局依托衛(wèi)計委提供的辦理出生醫(yī)學證明的人口信息數(shù)據(jù)排查出的疑似未登記戶口人口的信息，下發(fā)其父母親戶籍地派出所進行調(diào)查核實，督促及時登記戶口。
2、建立與民政部門的聯(lián)系協(xié)作機制。人口與出入境管理大隊要加強與縣民政局的協(xié)調(diào)溝通，建立協(xié)作機制，共同解決好長期滯留流浪乞討無戶口人員、棄嬰（兒）、事實收養(yǎng)無戶口人員的落戶問題。
（三）應銷未銷問題清理措施。
1、及時注銷死亡未銷戶口信息。對省局排查出來的疑似死亡未注銷戶口的人員信息、衛(wèi)計部門、民政部門提供的死亡人員信息、法院宣告失蹤死亡人員信息提供給各派出所進行調(diào)查核實，及時注銷死亡未注銷戶口信息。
2、核實處理赴港澳臺定居人員信息。對省局排查出來的歷年批準赴港澳臺定居的人員仍有我省戶口的人員信息，核實后下發(fā)戶籍地派出所處理。
3、核實注銷入伍未銷戶人員信息。人口出入境管理大隊要依托縣政府征兵工作辦公室，協(xié)調(diào)同級武裝部收集本轄區(qū)應征入伍人員名單，核實入伍情況后，按照《中華人民共和國征兵工作條例》第26條規(guī)定，組織各派出所依法注銷入伍人員戶口。
（四）認真處理18周歲以上人員無相片問題。對省局比對出來的全省戶籍人口相片中18周歲以上、無相片或非人像相片或模糊人像相片或黑白人像相片、戶口狀態(tài)為正常的戶籍人口信息分類下發(fā)各戶籍地派出所處理。
（五）戶籍檔案管理問題。各派出所要組織專門力量對歷年來的戶籍檔案進行清理，及時整理裝訂歸檔，并明確管理人、建立健全管理制度。完善戶籍業(yè)務辦理過程中的資料收集制度，做到規(guī)范收集，整理歸檔及時。
五、步驟安排。
（一）前期準備階段（3月31日前）。制定全縣戶口清理整頓工作方案，下發(fā)各派出所。召開全縣各派出所戶口清理整頓動員大會。
（二）全面清理核實處理階段（4月1日至9月30日）。人口與出入境管理大隊要將有關問題數(shù)據(jù)按派出所、村（居）委會進行分解下發(fā)，將處理責任落實到人。戶籍民警要采取查詢信息系統(tǒng)、查閱檔案資料、見面走訪調(diào)查等方式，逐一調(diào)查處理。對情況屬實的，要積極宣傳有關政策法規(guī)，爭取群眾的理解與配合，收集有關資料及時依法依規(guī)注銷錯重假戶口、辦理戶口登記等手續(xù)。對發(fā)現(xiàn)的買賣戶口等國家證件的案事件，要認真循線深挖、一查到底，依法嚴懲犯罪分子。對因工作人員失職、違法亂紀造成虛假戶口、居民身份證的，要報告紀檢、監(jiān)察部門依照有關規(guī)定和組織程序作出處理。
（三）整章建制階段（10月1日至10月31日）。對戶口清理整頓工作中存在的問題，建立健全戶口審批管理制度、違規(guī)戶口線索協(xié)查制度、違規(guī)戶口案事件通報制度、違規(guī)戶政管理工作人員黑名單制度、省級人口信息管理系統(tǒng)錯誤照片標識規(guī)范、指紋信息比對應用工作規(guī)范、指紋信息管理系統(tǒng)錯誤指紋標識規(guī)范等制度，通過制度管人、管事、管權，堵塞工作漏洞，防止發(fā)生新的戶口、居民身份證問題。
（四）總結表彰階段（11月1日至11月30日）。啟動戶口清理整頓數(shù)據(jù)復核機制，對戶口清理整頓工作進行檢查驗收。對任務未完成、質(zhì)量不過關的單位，責令補火、返工，做好收尾工作。對清理整頓工作部署認真、成效明顯、工作成績突出的單位，認真總結工作經(jīng)驗做法，并上報上級公安機關進行獎勵。
六、工作要求。
（一）提高思想認識，強化組織領導。戶口登記管理是國家一項基礎性行政管理工作，事關國家方針政策制定，事關經(jīng)濟社會發(fā)展，事關公民權益保障，事關社會公平正義，事關公安機關執(zhí)法公信力。全縣公安機關要充分認識開展戶口清理整頓工作的重要性、必要性和緊迫性，充分認識開展戶口清理整頓工作的現(xiàn)實意義，把戶口清理整頓工作作為本年度重點業(yè)務工作，加強組織領導，制訂工作方案，統(tǒng)籌規(guī)劃部署，精心組織實施，確保抓好、抓實、抓出成效。人口與出入境管理大隊要加強督促指導，組織指導各派出所戶籍管理人員落實好核查處理工作。
（二）規(guī)范操作程序，嚴格依法辦事。各派出所收到下發(fā)的存疑問題數(shù)據(jù)后，要分解好工作任務，明確責任人，借助村（居）組力量，按照省局《常住人口相片相似人員核實處理規(guī)范》（湘公境傳[2014]53號），做好信息核查處理工作，不得未經(jīng)核查，隨意采用凍結、注銷、遷出、刪除記錄等違規(guī)措施，處理存疑問題信息。對存疑戶口的處理要注意收集保存有關調(diào)查核實材料，妥善保管。要強化核實工作責任，凡發(fā)現(xiàn)在清理整頓工作中存在敷衍了事未認真核實、糾正處理不到位、隱瞞問題等情況的，要開展責任倒查，嚴肅追究有關單位和個人的責任。
（三）加強協(xié)調(diào)配合，形成工作合力。人口與出入境管理大隊要以戶口清理整頓工作為契機，主動加強與人民法院、政府征兵工作辦公室、民政、衛(wèi)計委等部門的協(xié)調(diào)，發(fā)揮好信息共建共享優(yōu)勢，做好戶籍人口管理工作。公安派出所要以戶口清理整頓工作為契機，與各村（居）組建立溝通協(xié)調(diào)長效機制，定期依托省級實有人口信息管理系統(tǒng)，分村居委會打印轄區(qū)戶籍人口信息名冊，動員村（居）、組力量、網(wǎng)格員，核實轄區(qū)戶籍人口情況，掌握轄區(qū)戶籍人口出生未登、死亡未銷、服兵役、赴國境外定居等情況，依法依規(guī)做好戶籍人口管理工作。
（四）加強宣傳發(fā)動，營造工作氛圍。各派出所要通過警務公告欄、張貼宣傳海報、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳資料、微信群、微信公眾號、召開廣播大會、集中上街宣傳等方式，大力宣傳出生登記、戶口注銷等政策法規(guī)和戶政便民利民措施，增強群眾主動申報戶口登記的意識和愿望，讓戶籍管理政策家喻戶曉，為戶口清理整頓營造良好氛圍。
（五）加強檢查督促，推動工作落實。人口與出入境管理大隊要及時掌握全縣戶口清理整頓工作進展情況，成立戶口清理整頓工作督導組，定期或不定期開展督導檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題，推動清理整頓工作有序開展。對工作基礎薄弱、問題較多的地方，要采取領導聯(lián)點、分片包干、重點督導檢查等方式，督促按期整改，加快工作進度，推進工作落實。
清理圖書實施方案篇十七
加強農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源（以下簡稱“三資”）的清理、監(jiān)管，是加強農(nóng)村黨風廉政建設的重要內(nèi)容，是維護農(nóng)民群眾切身利益、保證農(nóng)村集體“三資”存量保值增值、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措，對促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定，推進社會主義新農(nóng)村建設具有重要意義。為扎實開展全鎮(zhèn)“三資”清理工作，根據(jù)上級有關要求，結合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。
以黨十八大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以建立農(nóng)村集體“三資”規(guī)范化管理為目標，全面摸清“三資”底數(shù)，保證農(nóng)村集體“三資”存量科學使用、保值增值，為推動農(nóng)村經(jīng)濟社會和諧發(fā)展提供堅實的基礎。
全鎮(zhèn)農(nóng)村集體所有“三資”的清理和確權以村(居)委會為單位進行。按照國家統(tǒng)一口徑和標準計量，村集體所有的資金、資產(chǎn)、資源具體包括：
1、依法屬農(nóng)村集體經(jīng)濟組織所有的自然資源。包括土地、森林、山嶺、草原、荒山、灘涂、水面等。
2、依法屬農(nóng)村集體經(jīng)濟組織所有的現(xiàn)金、存款及有價證券。包括集體經(jīng)濟組織經(jīng)營、發(fā)包、租賃、投資、資產(chǎn)處置等集體收入，上級轉移支付資金以及補助、補償金、社會捐助金、“一事一議”資金，集體建設用地收益等。
3、集體所有的房屋、建筑物、機器、設備、工具、器具和農(nóng)業(yè)基本建設設施等固定資產(chǎn)。
4、農(nóng)村集體經(jīng)濟組織擁有的以資金、勞務投入形成的水利、電力、交通等生產(chǎn)性設施和教育、文化、衛(wèi)生、體育、通訊、福利等公益性設施。
5、農(nóng)村集體經(jīng)濟組織投資辦的企業(yè)及其收益形成的資產(chǎn)。
6、農(nóng)村集體經(jīng)濟組織接受捐贈、贊助等形成的資產(chǎn)。
7、農(nóng)村集體經(jīng)濟組織投資辦的企業(yè)享受國家的各種優(yōu)惠政策以及按國有和地方的規(guī)定年限提取的生產(chǎn)性積累資金形成的資產(chǎn)及增值部分。
8、農(nóng)村集體經(jīng)濟組織擁有的著作權、專利權、商標專用權、商譽、土地使用權等無形資產(chǎn)。
9、依法屬農(nóng)村集體經(jīng)濟組織所有的其他“三資”
全鎮(zhèn)農(nóng)村集體“三資”清理工作從20xx年7月開始至20xx年9月底結束。
1、7月10日至7月31日，鎮(zhèn)成立由鎮(zhèn)長石深輝任組長的農(nóng)村集體“三資”清理監(jiān)管代理工作領導小組，制定工作方案，具體實施農(nóng)村“三資”清理監(jiān)管代理工作，召開專題會議部署安排此項工作。各村（居）要成立由村兩委班子成員和村民主理財小組組成的村“三資”監(jiān)管小組，要通過村民會議、宣傳欄等形式，向廣大群眾宣傳政策，充分調(diào)動廣大群眾參與農(nóng)村集體“三資”管理的積極性，為農(nóng)村集體“三資”規(guī)范化管理的順利推進創(chuàng)造良好的輿論氛圍。
2、8月1日至8月31日，各村（居）在鎮(zhèn)農(nóng)村集體“三資”清理監(jiān)管代理工作領導小組的直接組織領導下，對本村（居）集體所有的資金、資產(chǎn)、資源進行登記，填寫統(tǒng)一印制的“三資”情況登記表，由村民主理財小組核實并報村民代表大會審議通過后，上報鎮(zhèn)財政所。
3、9月1日至9月20日，鎮(zhèn)農(nóng)村集體“三資”清理監(jiān)管代理工作領導小組組織財政所對各村自查上報“三資”情況進行檢查核實，做到賬賬、賬表、賬實、賬證、證證“五相符”。資產(chǎn)、資源的評估評價，可以委托有資質(zhì)的中介機構一步評估到位，也可由村民代表議定、主管部門批準后登記入賬。要對資產(chǎn)、資源的發(fā)包、租賃情況進行全面清理，依法依規(guī)、實事求是修訂完善合同。
4、9月21日至9月30日，各村（居）將檢查核實的“三資”情況進行公示，對公示后有異議的，重新進行登記核實程序。對無異議的，分別設置資金、資產(chǎn)和資源臺賬，臺賬一式兩份，由鎮(zhèn)財政所、村（居）各保存一份.
各村（社區(qū)）要高度重視農(nóng)村集體“三資”清理監(jiān)管工作，要堅持主要領導親自抓。村（社區(qū)）民主理財小組要切實履行職責，加強對本村“三資”清理監(jiān)管全過程的監(jiān)督。鎮(zhèn)財政所要認真履行職責，做好具體工作。鎮(zhèn)紀委要做好組織協(xié)調(diào)，履行監(jiān)督職責。
開展“三資”清理、監(jiān)管工作，要本著“重點突出，全面推進，把握政策，寬嚴相濟，群眾參與，民主監(jiān)督”的工作原則，既要核清農(nóng)村“三資”底數(shù)，糾正農(nóng)村“三資”管理中的漏洞和問題，又要針對發(fā)現(xiàn)的漏洞和問題，采取有效對策，逐步建立健全規(guī)章制度，形成長效機制。要把“三資”清理及監(jiān)管工作與發(fā)展壯大集體經(jīng)濟結合起來，促進農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
鎮(zhèn)政府將結合本鎮(zhèn)實際研究制定具體的農(nóng)村“三資”清理監(jiān)管工作的工作標準和考核辦法，對每一階段的工作，都嚴格按照要求和目標檢查考核驗收。對工作達不到要求的，及時提出整改意見，在規(guī)定的時間內(nèi)整改到位。已經(jīng)進行清理、監(jiān)管的村（社區(qū)），要按要求進一步總結經(jīng)驗、完善制度、鞏固和提升監(jiān)管工作水平。
開展農(nóng)村“三資”監(jiān)管代理工作，是推進農(nóng)村黨風廉政建設的一項重要內(nèi)容。要強化監(jiān)管，嚴明紀律。鎮(zhèn)紀委要加強此項工作的全程監(jiān)督，對工作不主動、不積極、敷衍塞責的行為，要及時提出嚴肅批評，責令整改；對失職瀆職行為要進行責任追究。要顧全大局、服務中心，既要懲治腐敗、取信于民，又要化解矛盾，防患未然，堅持“自查自報出來的問題村里從寬，舉報抽查出來的問題從嚴處理”的原則，通過嚴肅紀律，為此項工作的順利開展提供紀律保證。
清理圖書實施方案篇十八
圖書館作為人群相對集中的一個公共服務部門，歷年來都把治安，消防工作列為頭等大事，在領導和管理層均予以了足夠的重視。主要體現(xiàn)在如下四個方面：第一，建立起行之有效的二級安全責任人制度。為實施安全工作的有效管理，從圖書館實際情況出發(fā)，建立了主校區(qū)和東校區(qū)由王毅軍同志負責，醫(yī)學分館由鄒立君同志負責的安全管理二級責任人制度。
第二，領導小組即時化常規(guī)議事制度。依據(jù)《圖書館突發(fā)事件應急預案》成立的以常務副館長為組長，總支書記和分館安全副館長為副組長的圖書館處置突發(fā)事件領導小組，將安全工作視情納入月度工作會議議程。如：在xx月9日館長辦公會（黨政工聯(lián)席會議）上，針對武科大圖書館一名患有精神病的職工持刀傷害學生讀者事件，會議討論了我館目前的職工隊伍現(xiàn)狀，在此基礎上研究制定了三項措施。又如：在12月1日館長辦公會上，針對近期國內(nèi)連續(xù)發(fā)生的上海住宅樓失火致多人傷亡事故，清華學堂失火被燒事故，新疆一所學校發(fā)生學生踩踏致數(shù)十名小學生受傷事故等情況，有針對性的研究了明年需要在技防能力上加大投入的打算。
第三，落實三級安全責任人制度。依照《華中科技大學圖書館安全工作管理辦法》要求，全館18個部門的主要負責人為本部門安全責任人。在3月23日安全工作會議上，分館安全的領導與各部門負責人簽訂了20xx年度《華中科技大學圖書館安全綜合治理目標管理責任書》。
第四，依據(jù)《華中科技大學圖書館安全管理辦法》實施細則，調(diào)整了圖書館治安保衛(wèi)委員會成員。同時，還微調(diào)了圖書館義務消防隊組織。
安全工作是一項群策群防的工作，從主要領導到普通員工，涉及到許多關鍵環(huán)節(jié)。欲保證安全管理工作上的萬無一失，既需要管理者與被管理者之間的良性互動與齊心協(xié)力，更需有一個常抓不懈的長效機制。圖書館主要從如下五個方面入手很抓了落實。
（一）安全管理工作經(jīng)?；?。首先，領導層認識統(tǒng)一。在日常的館長辦公會議上，全館性安全工作都會不定期的進行研究并交換意見。其次，執(zhí)行層責任到人。部主任會議上，安全工作經(jīng)常進行強調(diào)；再次，監(jiān)督層措施到位。堅持節(jié)假日閉館前安全檢查，做到：有制度，有安排，有要求，有落實；主要責任人對重要崗位人員履行職責情況，做到經(jīng)常檢查，及時督導。
（二）管理措施人性化。"大門禁"服務模式的推行，以前門衛(wèi)崗位職責發(fā)生了深刻變化，據(jù)此，我們將原門衛(wèi)崗位名稱定位成門禁管理員。門禁管理崗位分設于三個校區(qū)四座獨立館舍，分別配備了3個正班和1個副班，副班僅限夜班。在具體管理措施上，主要集中在以下三點。
（1）創(chuàng)造條件，改善環(huán)境，提高工作主動性。一是在人力資源十分緊張的情況下，利用暑假期間落實了門衛(wèi)年休假制度。二是改善門衛(wèi)住宿及執(zhí)勤條件。主校區(qū)逸夫館和老館原門衛(wèi)值班室面積小，內(nèi)部環(huán)境差，導致值班室住宿環(huán)境質(zhì)量不高，為改善此種狀況，在今年暑假期間修建逸夫館一樓大廳新值班室的同時，對老館兩個值班室也進行了擴容改造。
（2）文明執(zhí)勤，以疏為主，管理與服務并重操作。在新的服務模式試推行及運行初期，面對新的服務模式為進館師生帶來的諸多習慣性問題，門禁管理員不是一味地堅持原則，而是采取了著力培養(yǎng)入館習慣，介紹自主驗證方法，提醒未攜證人員等措施，盡量避免出現(xiàn)因執(zhí)行力度鋼性太強而衍生出的矛盾沖突現(xiàn)象。
（3）狠抓質(zhì)量管理和階段性工作考核。參考咨詢部是我館質(zhì)量檢查的職能部門，今年xx月，依據(jù)"華中科技大學圖書館質(zhì)量考評細則"進行了一次全面大檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除了一些用電方面的安全隱患。
（三）重點保證消防，技防設施完好率。目前，圖書館消防，技防設施包括四個方面：
（1）紅外報警系統(tǒng)。主校區(qū)逸夫館，老館，東校區(qū)圖書館，醫(yī)學分館分別設置有一套紅外報警系統(tǒng)，四套系統(tǒng)配套探頭共計361個。其中，新館53個，老館73個（20xx年新增6個），東校區(qū)80個（20xx年xx月首次安裝26個，20xx年9月新增54個），醫(yī)學分館155個。
（2）消防報警系統(tǒng)。三個校區(qū)四座館舍分別設置有一套獨立的煙霧報警系統(tǒng)。四套系統(tǒng)共有煙霧報警探頭905個，其中，主校區(qū)新館162個，老館132個，東校區(qū)圖書館204個，醫(yī)學分館4xx個。另外，醫(yī)學分館直立式噴頭870個。
（3）錄像監(jiān)控設備。在主校區(qū)逸夫館，老館各設有一套16路硬盤錄像監(jiān)控系統(tǒng)。其中，在逸夫館的系統(tǒng)中，監(jiān)控攝像頭4個；在老館的系統(tǒng)中，監(jiān)控攝像頭5個。在醫(yī)學分館監(jiān)控系統(tǒng)中監(jiān)控探頭達到66個。
（4）滅火器共計458具。其中，主校區(qū)圖書館231具（20xx年xx月更換干粉滅火器120具，20xx年xx月新置干粉滅火器76具）；東校區(qū)圖書館72具（20xx年xx月全部重新灌裝）；醫(yī)學分館155具（其中，20xx年8月灌裝的51具；20xx年xx月份灌裝的24具；20xx年9月新購置的'80具）。
在確保消防，技防設施完好率方面，我們主要采用了兩種維護措施。其一，堅持設備例行性年維護制度。主校區(qū)逸夫館和老館各配有一套煙霧報警系統(tǒng)和紅外報警系統(tǒng)。其中，煙霧報警系統(tǒng)按照年度維護協(xié)議，由設備維護商組織專人定期監(jiān)測。其二，堅持發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系報修制度。紅外報警系統(tǒng)則是發(fā)現(xiàn)故障，及時聯(lián)系修復。
（四）全面推行大門禁服務模式，努力營造溫馨的閱覽環(huán)境。為了最大限度地消除讀者在圖書館閱覽室物品丟失現(xiàn)象，20xx年在三個校區(qū)四座館舍逐步推行了"大門禁"服務模式。即：取消各閱覽室原先設置的門禁，而將預防圖書資產(chǎn)流失的防范設施前推至各館舍一樓大門出入口，讀者憑借書證自主驗證后方可入館。此管理方式可以有效謝絕閑雜人等入內(nèi)，從而避免出現(xiàn)一些因人員流動成份復雜而衍生的不安全因素。為確保此項工作順利推進，我們?nèi)匀谎赜昧?試點——試行——全面推行"的逐步放開方式。此服務模式于20xx年xx月27日首先從東校區(qū)圖書館開始試運行。醫(yī)學分館新館落成后于20xx年5月xx日試開放，即推行了此服務模式。20xx年xx月8日，主校區(qū)逸夫館和老館同時開始運行此服務模式。隨著對此服務模式認識的不斷深入，逐步完善了各項規(guī)章制。在20xx年xx月9日館長辦公會議集中討論審議之后，《圖書館門禁管理規(guī)定》，《讀者入館須知》均以圖書館內(nèi)部文件的形式印發(fā)到相關部門及重要崗位。與之配套的各項登記制度也將于20xx年1月1日開始執(zhí)行。
（五）落實制度，積極防范。在對安全工作有效管理上，我們主要從兩個方面抓了落實。
一是按照"華中科技大學圖書館安全管理辦法"實施細則，認真落實了門衛(wèi)制班制度。如：門衛(wèi)夜間雙人值班，逐日值班登記，及時設防，閉館后巡視和及時處理夜間報警儀器異常情況，以及突發(fā)事件立即請示報告等制度。
二是提高群策群防能力，落實各項安全措施。安全防范工作是一項經(jīng)常性，群眾性的工作。為切實將各項安全工作落到實處，我們狠抓了各項安全措施的貫徹落實。如：強調(diào)閉館前關掉水管，人走斷電；按操作規(guī)程使用設備，安全用電；安全責任分工明確，包干到人；發(fā)現(xiàn)隱患，立即報告，及時處置；施工前堅持審批報告制度，竣工后及時組織審核驗收；堅持統(tǒng)一組織和自查相結合的安全檢查制度等，這些措施的落實，有力地確保了安全工作的穩(wěn)定勢頭。如：20xx年7月在對逸夫館樓層配電柜檢查時，發(fā)現(xiàn)了一個閱覽室電源總開關接頭處冒火的險情，在險情排除后，又對每層配電柜進行了檢查，發(fā)現(xiàn)各配電柜在用的空開均為20年前的產(chǎn)品，大多已盡使用壽命，存在的安全隱患較大，針對此問題，我們迅即聯(lián)系基建與后勤管理處立項對其進行了全部更換。
（一）圖書館安全防范作為一項經(jīng)常性重要工作，每年都會有一定的經(jīng)費投入。主要體現(xiàn)在如下兩個方面：
（1）為提高技術防范能力我們在經(jīng)費緊張的情況下，投資92.3萬元進行了一些基礎性建設。如：主校區(qū)和醫(yī)學分館三套門禁設備共投資75萬元（其中主校區(qū)兩套53萬元，醫(yī)學分館22萬元）；采購配套的充消磁及圖書監(jiān)測儀15.68萬元；老館門衛(wèi)值班室擴容改造后安防設備移機費0.49萬元；消防設施維修費0.55萬元。
（2）爭取學校職能部門的大力支持，最大限度地消除安全隱患。針對逸夫館各閱覽室照明燈具存在的.問題，結合暑期閱覽室內(nèi)部粉飾工程，又對全部照明設施進行了集中檢修；針對上半年圖書館消防安全自查提出的逸夫館消防栓存在的無水問題，學校職能部門將更換逸夫館底層消防管道很快立項并組織施工，徹底解決了逸夫館消防管道滲漏水問題。
（二）加大宣傳力度，普及消防知識，提高操作技能。首先，堅持了每年一次的消防知識培訓制度。4月16日，請湖北省消防協(xié)會熊海峰教官在廳舉行了消防知識培訓，參加此次培訓的館內(nèi)職工有50余人，生動詳實的案例，使參加培訓人員受到了教育，提高了對消防工作的認識，了解了自救的辦法，收到了預期的效果。其次，依托圖書館內(nèi)部網(wǎng)絡進行消防宣傳。圖書館工作點多面廣，消防知識的集中培訓和宣講困難較大，但我們有非常便捷的內(nèi)部網(wǎng)絡環(huán)境，于是將我們編制的"消防知識講座"，"圖書館消防預案"以及省消防協(xié)會為我們進行的"消防知識培訓"全部放到了圖書館內(nèi)部網(wǎng)頁上，全館職工可以非常方便地利用工作閑暇時間上網(wǎng)學習。此外，我們將替換下來的過期滅火器集中起來，召集各部門派出的代表進行操作技能培訓，講解與演練相結合，生動直觀，參加培訓者普遍反映掌握了要領，使培訓工作收到了預期的效果。
安全防范工作帶有一定的規(guī)律性，揭示其相關因素之間的必然聯(lián)系對做好圖書館安全工作無疑會產(chǎn)生深遠影響。為此，我們主要抓了兩方面的具體工作。
一是繼續(xù)完善圖書館安全管理工作上的檔案資料建設。日常安全工作的原始記錄對分析不同時期安全工作的重點和難點均具有非常重要的現(xiàn)實意義。因此，我們繼續(xù)堅持了紙質(zhì)和電子管理檔案并行的日常管理制度。
二是積極參與學校維穩(wěn)辦公室組織的課題研究。今年7月，學校維穩(wěn)辦公室推出了一組研究課題。圖書館自選了"高校圖書館突發(fā)公共事件處置研究"，并按要求的時間，內(nèi)容和方式參加了開題答辯。由于今年下半年圖書館各項工作頭序較多，該課題的研究還處于資料收集階段。力爭明年上半年能夠結題。
從20xx年全年來看，雖然安全工作一直保持了穩(wěn)定的發(fā)展勢頭，但仍存有一些不容忽視的薄弱環(huán)節(jié)。
杜絕讀者丟包現(xiàn)象任重而道遠。大門禁服務模式的推行極大地方便了來館師生，更加人性化的閱覽環(huán)境，使來館讀者出入各閱覽室更加自由，更加方便。但是，伴隨而來的是個別讀者自我防范意識太弱衍生出的一些問題。如：用裝有貴重物品的書包占位被他人翻看，用過手機隨意放到閱覽桌上因短時離開導致手機丟失等。
清理圖書實施方案篇十九
按照青海省人民政府《關于開展清理干部職工住房、制止和糾正房改中違法違紀行為專項檢查的安排意見》和《關于清理城鎮(zhèn)干部職工住房有關問題的處理規(guī)定》的通知精神及文件規(guī)定清理的范圍、重點、內(nèi)容，對全廳機關和所屬單位職工住房情況實施了全面的清理工作，經(jīng)廳清房辦自查認為，我廳機關的清房工作已經(jīng)完成，現(xiàn)將情況總結如下：
一、清房工作的基本情況。
根據(jù)青政[1999]65號文件和省清房會議精神，我廳的清房工作從99年9月1日正式啟動。按省上統(tǒng)一布置，清理工作以處以上領導干部為重點，涵蓋了廳機關全體干部職工、離退休干部和下屬單位員工。我廳機關住房分兩大塊：北大街5號樓2種戶型10套、6號樓1種戶型30套、8號樓3種戶型42套、9號樓2種戶型4套；西山灣1號樓3種戶型20套、2號樓2種戶型24套、3號樓2種戶型31套。下屬單位：安置農(nóng)場5號樓2種戶型20套、軍供站9號樓2種戶型20套、福利企業(yè)總公司職工樓1種戶型16套、西山一巷軍干一所3種戶型120套、軍干二所房產(chǎn)軍區(qū)未移交、康復中心、軍退人員服務站的房產(chǎn)屬廳里統(tǒng)一掌握已含在各單位之中。整個清房過程中共涉及全廳住房183套，其中房改前舊房78套，集資建房98套，總面積達14244.92平方米。機關126人全部參加了住房清理，其中廳級干部15名，省管干部4名，處級干部50名，一般干部職工57名。經(jīng)過近11個月的工作，共清理出多占住房5套，并經(jīng)清房領導小組統(tǒng)一審核，下達了清退通知書，對房屋進行了重新分配，辦理了核銷手續(xù)；超面積住房1戶，已辦理補交超面積款項及手續(xù)。
二、主要做法。
1、成立了廳清房領導機構。省清房工作動員會后，我們在廳機關對省清房會議精神及清房時限、要求等進行了原原本本地傳達。及時成立了民政廳清房領導小組，設立了辦公室，對清房辦的人員也進行了具體分工，擬制下發(fā)了《民政廳清理干部職工住房工作實施方案》，設立了清房工作舉報電話(2部)，舉報信箱(一個)，自覺接受群眾監(jiān)督。同時，組織廳房改辦和清房辦公室人員對本廳職工住房現(xiàn)狀進行了模底調(diào)查，做到了胸中有數(shù)，為全面展開清房工作打下了良好基礎。
2、認真組織實施了個人申報、組織審查工作。1999年9月20日廳清房辦召開了全廳各處室、廳屬各單位負責人會議，印發(fā)了青政(1999)65號文件、省清房辦02號文件。廳清房領導小組組長血日布同志在會上著重重申了個人申報的要求和處理紀律，層層落實了責任制，要求各單位認真組織全體人員如實填報個人住房申報表。全廳機關126名干部職工全部如實向組織申報了個人住房情況，除1名一般干部有超規(guī)定面積情況外，全廳機關干部、職工均無此類問題。
申報結束后，廳清房辦先后15次召開會議專題研究清房工作，并用排除法逐一審核了個人住房申報表。對13名群眾有疑問的干部住房情況，本著既對工作負責，又對同志負責的態(tài)度，以清房辦的名義，采取打電話、發(fā)傳真、發(fā)調(diào)函、派調(diào)查組等方式，對其住房情況逐單位、逐人員進行了調(diào)查核實。例如，對群眾反映假離婚問題，我們在與當事人見面、查看了具有法律效力的離婚證明材料后，又調(diào)取了原夫妻雙方房改檔案資料，在明確離婚時限、工齡核算(福利)、房改手續(xù)等均符合65號文件規(guī)定后，最后認定男女雙方住房符合法定程序，不屬于多占住房。又如：我廳助理巡視員陳××的愛人在山東煙臺救撈局工作，他本人在廳里住有一套房子，群眾有反映，我們先后幾次打電話、發(fā)傳真、最后又以機關紀委的名義給對方單位紀委、清房辦發(fā)函，直至收到對方紀委的證明材料，弄清了問題，保證了清房工作的嚴肅性。
3、發(fā)揮政策威力，做過細的思想工作。
在個人申報、組織審核、調(diào)查了解取證的基礎上，對全廳機關干部職工的住房情況進行。
了張榜公布，聽取群眾的意見和舉報，自覺接受群眾監(jiān)督。廳清房領導小組對多占住房的戶主和干部本人進行了多次個別談心和集體談話，做了深入細致的思想政治工作，使大家提高了認識，端正了態(tài)度，多占的住房退的比較愉快，未遺留任何問題，未出現(xiàn)無理取鬧和違法違紀等現(xiàn)象。自查中對清房工作中存在的表格不規(guī)范等問題及時進行了補辦。例如一名超面積干部說有職稱，但在規(guī)定的時限內(nèi)又拿不出有法律效力的證明材料，我們在與本人見面的基礎上，仍按超面積處理，本人心服口服，愉快辦理了交款手續(xù)?？傊?，經(jīng)廳清房領導小組反復宣傳政策和耐心做思想工作后，我廳干部職工在清房過程中都能自覺按要求配合組織工作，無發(fā)生重大違法違紀現(xiàn)象，無一人違犯清房法規(guī)和清房紀律。
4、加強請示匯報，準確掌握政策。清房工作情況復雜，頭緒繁多，為使我廳清房工作健康發(fā)展，我們在遇到拿不準的問題時，及時到省清房辦請示匯報，得到了明確答復，避免了不少彎路。
三、此次清房幾點體會：工作量大，時間較長，各種核算手續(xù)繁雜，但在廳黨組的直接領導和省清房辦的有力指導下，已按上級要求完成了任務。我們的體會是：
1、領導重視是關鍵。我廳黨組對清房極為重視，黨組書記、廳長史國樞除支持領導小組的工作外，還經(jīng)常過問，排憂解難，使清房工作順利進行。
2、認真調(diào)查研究是前提。如何使清房工作健康有序，關鍵在“準”字上，要想準確無誤，必須進行認真細致的調(diào)查研究，做到情況明、為此我們用發(fā)函、發(fā)傳真、打電話、派專人調(diào)查等形式對有疑問的戶進行全面調(diào)查，掌握了第一手材料，為解決問題打下了堅實的基礎。
3、思想政治工作是保證。清房工作不是發(fā)個文件開個會所能解決的。我們針對無多占房的抱著與己無關無所謂的，多占住房的不想交或低價購買等不同思想，進行深入細致的思想政治工作，使大家重視清房，參與清房，按有關要求統(tǒng)一思想和步伐，變阻力為動力，使清房工作健康穩(wěn)妥發(fā)展。
全省專項清理工作啟動后，我市迅速行動，采取措施，強力推進，全市專項清理工作進展順利，成效顯著。在2014年11月份全省清房工作抽查中，受到省專項督查組的好評，阜陽市、蚌埠市先后來我市學習經(jīng)驗，池州市、淮南市也在與我們聯(lián)系，想在近期來我市學習交流。主要工作開展情況：
（一）房地產(chǎn)信息填報工作全面完成。該項工作早在6月份就已結束，7月份又開展了“回頭看”。全市共83951人參與房地產(chǎn)信息登記，其中縣處級干部1160人，鄉(xiāng)科級干部7619人，共有購買房改房4789人/4797套/422579.581平方米，參加集資建房3457人/3474套/326486.748平方米，領取住房補貼359人/312.455萬元，購買經(jīng)濟適用房161人/161套/15820.91平方米，租住廉/公租房39人/39套/2254.1平方米，自建房6344人/6477套/1071209.98平方米，買賣土地668人/672宗/170914.3平方米，“小產(chǎn)權房”683人/76422.86平方米。
（二）制發(fā)了我市《實施細則》。這個細則是在省《處理辦法》的基礎上，結合我市實地制定的。
房改和保障性住房13人/20套/1765.05平方米；鄉(xiāng)科級干部4764人。
（四）房地產(chǎn)估價工作開展順利。11月份省房地產(chǎn)估價工作通知下發(fā)后，市清房辦迅速組織學習，在兼顧既符合上級要求，又貼近我市房地產(chǎn)實際的前提下，邀請xx天源價格房地產(chǎn)土地評估經(jīng)濟有限公司對我市房地產(chǎn)估價工作進行估價。該項工作市縣兩級已在11月26日前全部結束，有關評估材料已上報省清房辦。
二、主要做法。
（一）加強領導，超前謀劃，把清房準備工作做足做細做實。全省清房工作啟動后，市委常委會多次召開會議研究部署該項工作，強調(diào)黨政主要負責人為該項工作的第一責任人，層層建立了強有力的領導體制和工作機制，確保了房地產(chǎn)信息登記申報階段順利完成。甄別核實階段，張書記先后三次主持召開清房工作領導小組會議，李書記和蔣常委定期不定期的電話督查和現(xiàn)場檢查，市清房辦先后20多次召開業(yè)務會議，并組織有關人員認真研學省市有關文件，促進了甄別核實工作的穩(wěn)步開展。在市《實施意見》未出臺前，為了不影響甄別核實工作進度，市清房辦要求各級清房辦不等不靠，抓緊按照市甄別核實《工作方案》和省《處理辦法》的有關要求開展甄別核實工作。市清房辦，xx清房辦和xx清房辦注重學習領會清房有關政策，在省《處理辦法》、市《實施細則》未下發(fā)之前，提前把有把握的工作往前趕，為后期甄別核實贏得時間，提高了甄別核實質(zhì)量。
（二）注重宣傳，分工協(xié)作，把各方力量整合起來合力推進。市清房辦注重加強對專項清理工作的宣傳，每次開會都將宣傳工作列為重要內(nèi)容進行安排部署，各縣區(qū)也充分發(fā)揮報紙、電視、網(wǎng)絡等媒介作用，全方位、多視角宣傳中央和省市關于清房工作方面的法規(guī)政策及決策部署。甄別核實工作中，市清房辦按照干部管理權限和職能部門應承擔的職責，把市管干部和科以下人員房地產(chǎn)信息的甄別核實任務明確到各級清房辦和各有關職能部門。各級清房機構和職能部門，能夠嚴格按照市清房辦工作方案要求規(guī)范操作，上下級清房辦之間、各職能部門之間、清房辦與職能部門之間，能夠加強溝通，密切協(xié)作，合力推進，確保了甄別核實工作進度與質(zhì)量。如，甄別核實工作剛剛開始的時候，時間相對充足，市清房辦按照市住房公積金中心、交市房管局、市土地局、市規(guī)劃局的順序開展房地產(chǎn)信息甄別核實。市清房工作領導小組第三次會議后，市清房辦及時調(diào)整思路，把各部門集中在一起共同開展甄別核實，提高甄別核實工作實效。各縣區(qū)清房辦也采取各種措施，將各職能部門業(yè)務力量整合起來，真正實現(xiàn)了心往一處想、勁往一處使的良好局面。
（三）深入調(diào)研，完善制度，把問題發(fā)現(xiàn)在基層解決在一線。全省清房工作啟動后，市紀委召開由國土、房管、財政、規(guī)劃等部門參加的清房摸底懇談會，認真聽取他們的意見和建議，對全市黨政干部違規(guī)建房和多占住房情況進行分析、評估，對清理中可能遇到的問題及解決方案進行研究、討論，明確各自職責任務，嚴明清房工作紀律。針對普遍存在的問題，及時在全市范圍內(nèi)組織開展了專項清理工作“回頭看”，在起步較早、基礎較好的xx縣組織召開了全市專項清理工作現(xiàn)場觀摩會。先后制發(fā)了《關于開展黨政干部違規(guī)建房和多占住房問題專項清理工作的意見》、《清理黨政干部違規(guī)建房和多占住房問題工作方案》、《關于加快推進房地產(chǎn)信息甄別核實工作的通知》、《房地產(chǎn)信息甄別工作方案》等20多個文件與通知，轉發(fā)了《黨政干部違規(guī)建房和多占住房處理辦法》。各縣區(qū)、各工委也結合實際制發(fā)了專項清理工作意見，建立了工作、督查、保密、檔案管理及清房工作聯(lián)絡員等制度。
工作，達到了效果。在歷次督查中，市清房辦敢于說“硬”話、“狠”話和“大”話，對工作敷衍的絕不留情面，對存在問題盯著不放，立說立行。據(jù)不完全統(tǒng)計，活動開展以來，市清房辦共撥打督促電話4000多個，組織人員深入一線督導檢查15次，有針對性地抽查各級清房辦9個。各縣區(qū)也采取各種方式加大督促檢查力度，促進該項工作的平衡發(fā)展。二是創(chuàng)新方法保質(zhì)量。xx縣把124個單位按分口、分片、分類，明確到清房辦工作人員；xx把專項清理工作與控違拆違工作結合起來，與職能單位開展聯(lián)合執(zhí)法；xx縣采取個人向組織、下級向上級、市管干部向縣委“三級”承諾的方式認真抓好房地產(chǎn)信息登記申報工作。三是樂于奉獻求實效。干部房地產(chǎn)信息甄別核實工作涉及千家萬戶的利益，需要反復校對、甄別和研究，通常為了一個數(shù)字耗費大量的時間、牽扯許多人的精力，但大家不不畏勞苦，協(xié)同作戰(zhàn)，真正把該項工作當作事業(yè)來做，特別是9月20日以來，全市各級清房工作領導小組辦公室全體人員沒過一個雙休日，沒有一個能正常上下班，包括“十一”黃金大假，所有人員全部工作在甄別核實工作第一線。在違規(guī)問題的認定上，市清房辦堅持用“雙三”制的方法解決問題：一是堅持“一把尺子”量到底；二是堅持“一把鑰匙開一把鎖”；三是堅持三步走（首先向談話對象說明見面的目的，其次與之共同學習省市有規(guī)規(guī)定，再次是與之商量如何如何解決問題）。
三、存在問題與下步打算。
當然，工作中依然存在著不足，有些問題需要盡快解決，下一步我們將著力做好三項工作：第一，按照省清房辦有關問題的批復，對未認定的房地產(chǎn)信息進行定性；第二，將違規(guī)問題梳理提交市清房工作領導小組會議審核；第三，根據(jù)省清房辦《關于做好第三階段工作的通知》要求，積極穩(wěn)妥地做好收房收款工作?？茀f(xié)違規(guī)多占住房清理工作匯報為治理黨政干部違規(guī)多占政策性住房行為，促進廉政建設規(guī)定落實，根據(jù)上級要求，市科協(xié)認真開展了清理工作?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、學習相關文件，弄清政策依據(jù)。
弄清政策是清理工作的首要條件。在清理工作開展之前，市科協(xié)組織干部職工認真學習了《湖北省紀委、省監(jiān)察廳關于領導干部住房問題的暫行規(guī)定》、《關于黨政機關干部職工集資建房中違規(guī)行為和多購公有住房等問題的處理意見》等相關文件。通過學習，提高了市科協(xié)全體干群對清理工作的認識和理解，掌握了政策界定，為清理工作打下了基礎。
二、落實領導責任，開展自查自糾。
為扎實開展清理工作，市科協(xié)特成立了工作專班，由科協(xié)副主席同志牽頭，辦公室具體負責清理登記工作。按要求，科級領導干部填寫了《市黨政機關干部職工購買或承租政策性住房自查表》，按時上交到紀委，其它干部職工填寫了《市機關干部職工購買或承租政策性住房自查表》，交黨組審查后存檔。經(jīng)認真清理，我單位（包括科技館）所有干部職工無違規(guī)多占政策性住房的情況。
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清理圖書實施方案篇二十
近年來，我校圖書室工作取得了一些成績，但還存在建設標準不高、圖書質(zhì)量差、管理手段落后等問題。根據(jù)河北省教育廳《關于進一步加強河北省中小學圖書館工作的.通知》（冀教備字[20xx]8號）和張家口市教育局《關于進一步加強全市中小學圖書館工作的通知》(張教備字[20xx]211號) 精神，我校對圖書室建設及使用情況進行了細致的自查，通過自查查找不足，確定整改方案，力爭達到市評估標準要求。
本項總分10分，我校自評分8.5分。
優(yōu)勢：學校領導能高度認識圖書室工作的重要性，將圖書室工作列入學校常規(guī)管理工作中，長抓不懈；圖書室常規(guī)管理規(guī)范，檔案資料完整，制度完善，歸檔及時；圖書統(tǒng)計準確，上報及時；圖書管理員學歷達標，能較好完成圖書室管理工作。
不足：因我校師資較為饋乏，學校無能力配專職圖書室管理員，只能由無證科任教師兼任。
本項總分10分，我校自評分9分。
優(yōu)勢：學校劃拔專門經(jīng)費用于圖書購臵及圖書室建設，使學校圖書室藏書量逐年增加，盡最大可能滿足學生閱讀需求。
不足：由于圖書管理員兼有學校其他工作，不能及時參加各級組織的關于圖書管理方面的培訓，限制了其更好的對學校圖書室進行科學、規(guī)范管理。
本項總分13分，我校自評分5分優(yōu)勢：我校利用學校可用資源，盡可能將圖書室布臵的更合理，保證室內(nèi)清潔，對墻面進行美化，以提高學生借閱的積極性。學校還根據(jù)室內(nèi)藏書量，及時配備必要的書架、書柜等設施設備。為保證圖書不受損失，學校還專門為圖書室安裝了護窗，室內(nèi)備有必要的滅蟲藥品，經(jīng)常通風，定期消毒，經(jīng)常性的向?qū)W生宣傳消防安全。
不足：由于學校學生人數(shù)逐年增加，校舍面積出現(xiàn)嚴重不足的現(xiàn)象，為保證學生上課能有教室，學校只能擠占其它科室，導至圖書室的面積嚴重不足，現(xiàn)學校只有藏書室，無閱覽室；學校用于圖書管理的現(xiàn)代化設備不足，與先進學校有明顯差距；我校無電子音像閱覽室。
本項總分18分，我校自評分11.5分。
優(yōu)勢：圖書室藏書分類嚴格按照“中國圖書分類標準”進行分類，各類藏書所占比例基本能達到要求；圖書復本量嚴格控制在5本以內(nèi)，裝備圖書無盜版書，無黃色、淫穢和非法出版物，有一定數(shù)量的工具書和報刊讀物；圖書裝備以上級配發(fā)為主，無通過其他渠道采購圖書行為。
不足：由于學生人數(shù)的逐年增加，生均圖書量不能達到30本，工具書和報刊數(shù)量配備不足，一定程度上影響了學生的正常借閱，學校無電子圖書。
本項總分15分，我校自評分7.5分。
優(yōu)勢：我校建有專本的圖書帳目，總帳和個別登記帳目清楚，每年定期對圖書帳目進行核對，基本能做到帳帳相符，帳物相符；文獻按《中國法》進行分類，文獻著錄采用傳統(tǒng)著錄方式；圖書上架及時，排架科學有序，有明顯分類標識。
不足：室藏圖書未能采用計算機著錄，無條碼；由于硬件建設的缺失，未能建立機讀目錄查詢系統(tǒng)，也未能采用計算機管理。
本項總分34分，我校自評分22分。
優(yōu)勢：為使師生能夠很好的利用學校圖書進行工作和學習，我校嚴格保證圖書室的開放時間，靈活安排師生借閱，圖書借閱采用全開架方式；為方便師生借閱，圖書室向師生提供傳統(tǒng)的檢索方法，及時向師生進行新書推薦和好書推薦；利用廣播、板報、隊會等形式宣傳圖書館相關知識，使廣大師生更愿意讀書；學校將讀書活動深入到教學及教研活動當中，倡導學生利用課余時間多讀書、讀好書，圖書室在廣大師生的共同努力下，有明顯改善。
不足：我校在注重學生讀書量的同時，忽略了對學生讀書質(zhì)量的指導，閱讀指導課開展的不夠及時，忽略了圖書資源對教學的深遠影響；學校未能及時開展圖情課；圖書管理員不能根據(jù)工作需要撰寫論文或文章，無參加學術活動記錄。
通過本次自查，我們在看到優(yōu)勢的同時也發(fā)現(xiàn)了許多不足，對我們今后的圖書管理工作提出了更高更具體的要求，在今后的工作中，我們將及時與上級部門進行溝通，加大對圖書室建設的力度，力爭在圖書室管理工作中取得明顯的改進和顯著的進步。