環(huán)境保護(hù)是當(dāng)今全球所面臨的重要議題，我們需要關(guān)注并采取行動。善于應(yīng)用適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)方法和工作技巧是寫一篇完美總結(jié)的關(guān)鍵技能之一。下面是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，供大家參考學(xué)習(xí)，希望對大家有所幫助。
改革工作表態(tài)發(fā)言篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)會議的安排，我代表梅溪鎮(zhèn)（臨港經(jīng)濟(jì)區(qū)）就落實全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展大會精神，確保完成2011年招商引資任務(wù)作表態(tài)發(fā)言。
一、永葆激情抓招商。激情是實現(xiàn)目標(biāo)的源動力，而永葆激情是一種更為可貴的狀態(tài)。去年，我鎮(zhèn)的招商引資取得了較好的成績，今年如何再創(chuàng)新高是擺在我們面前的現(xiàn)實任務(wù)。我們將更加突出招商引資“一把手”工程，堅守“耐得住寂寞、守得住底線”兩條原則，集中精力，攻堅克難，全力招大引強(qiáng)。目前，我鎮(zhèn)4個重點在談的工業(yè)項目投資均在5億元以上，其中最重要的一個項目由縣主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，我們已搭建專門工作班子，用周到細(xì)致的前期工作為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，用征地拆遷的實際行動來堅定客商的投資信心，力爭盡快取得實質(zhì)性進(jìn)展。
陸水運優(yōu)勢獨特的平臺新高地，提升承載大項目的能力。堅定信念，還要面難不懼，突破要素制約。今年我們將繼續(xù)加大融資力度，確保平臺建設(shè)資金不斷鏈、還貸有保障；繼續(xù)加大節(jié)地挖潛和農(nóng)村土地整治力度，為項目落地創(chuàng)造空間；繼續(xù)加大節(jié)能減排和轉(zhuǎn)型升級力度，提高科學(xué)發(fā)展水平。
三、不辱使命抓招商。建設(shè)臨港經(jīng)濟(jì)區(qū)、打造工業(yè)金三角，是縣委縣政府審時度勢做出的科學(xué)決策。這決定了“十二五”必定是梅溪奮力追趕、大干快上的五年，是責(zé)任所在、使命所在。我們將嚴(yán)格實行三線工作法，書記牽頭、一名班子成員負(fù)責(zé)、組織精干力量專業(yè)招商。我們將繼續(xù)發(fā)揚“5+2”、“白+黑”和“四千”精神，用2/3以上時間外出招商，并在通訊、用車、日常開支等方面給予保障。我們將主動與縣招商局對接，與縣內(nèi)有關(guān)企業(yè)和已落戶客商對接，充分借助領(lǐng)導(dǎo)、部門和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的資源來招商引資。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，2011年是梅溪鎮(zhèn)加快建設(shè)臨港經(jīng)濟(jì)區(qū)、積極培育省級中心鎮(zhèn)的關(guān)鍵之年。我們將倍加珍惜這來之不易的發(fā)展機(jī)遇，以更加堅定的信心攻堅克難，以更加務(wù)實的精神創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，以更加有效的措施狠抓落實，確保提前超額完成今年的招商引資任務(wù)，為我鎮(zhèn)全面完成“十二五”規(guī)劃開好頭、布好局。
最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們新春愉快！謝謝大家！
改革工作表態(tài)發(fā)言篇二
2011年12月12日。
尊敬的楊書記、劉市長，各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
在市委、市政府的高度重視下，在市直相關(guān)部門的大力支持下，在改革領(lǐng)導(dǎo)組辦公室全體工作人員的辛勤努力下，我們秦欄鎮(zhèn)行政管理體制改革試點工作的各項籌備工作已經(jīng)就緒，今天市委、市政府在這里召開推進(jìn)工作動員大會。籍此機(jī)會，請允許我代表秦欄鎮(zhèn)黨委、政府及全鎮(zhèn)的廣大干群向關(guān)心、支持我鎮(zhèn)改革發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)和各界人士表示衷心的感謝！
秦欄鎮(zhèn)被列為全國經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)行政管理體制改革試點，我們既感到機(jī)遇難得，又感到壓力倍增。作為試點鎮(zhèn)，通過先行先試改革，有助于破除現(xiàn)行鎮(zhèn)級行政管理體制弊端，進(jìn)一步激發(fā)秦欄發(fā)展的活力，特別是市委、市政府賦予了這項改革一系列支持政策，必將更加有力地促進(jìn)秦欄又好又快發(fā)展。同時，作為這項改革的承擔(dān)者，必須勇于探索、闖出新路；必須切實處理好改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，確保改革平穩(wěn)、有序推進(jìn)；必須以改革的新突破實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會的大發(fā)展，取得實實在在的成果，這是市委、市政府交給我們的重大責(zé)任。我們將認(rèn)真貫徹落實市委、市政府的部署和《試點方案》明確的任務(wù)，堅持改革為先、發(fā)展為上，按照加強(qiáng)基層政權(quán)建設(shè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的要求，著力破解影響發(fā)展的體制機(jī)制障礙，全力提升社會管理和公共服務(wù)能力，強(qiáng)力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會快速、健康發(fā)展，確保改革試點工作取得圓滿成功。
第一，在綜合設(shè)置工作機(jī)構(gòu)上實現(xiàn)新突破。本次改革是經(jīng)濟(jì)1。
發(fā)達(dá)鎮(zhèn)行政管理體制的改革，我們將圍繞探索建立機(jī)構(gòu)設(shè)置綜合、管理扁平高效、人員編制精干、運行機(jī)制靈活的鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理體制的目標(biāo)要求，按照精簡統(tǒng)一效能的原則，將過去的6個行政機(jī)構(gòu)和9個事業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行整合，綜合設(shè)置了9個工作機(jī)構(gòu)（剛才舒鎮(zhèn)長已作了宣讀）。今后，我們還將根據(jù)實踐的發(fā)展變化，不斷地對機(jī)構(gòu)設(shè)置工作進(jìn)行完善，努力探索出與秦欄經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng)的行政管理體制。
代理制，健全服務(wù)代理網(wǎng)絡(luò)，來拓展服務(wù)項目，提升服務(wù)質(zhì)量；通過建立政企定期對接制度，企業(yè)參與政府工作考評，加強(qiáng)企業(yè)對政府服務(wù)的監(jiān)督。另一方面，改革基本公共服務(wù)提供方式，引入競爭機(jī)制，對集鎮(zhèn)保潔、路燈維護(hù)、機(jī)關(guān)后勤等實行政府購買服務(wù)，并逐步擴(kuò)大政府購買服務(wù)范圍，探索建立多元化的公共服務(wù)體系和運行機(jī)制；特別要注重發(fā)揮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織和社會服務(wù)機(jī)構(gòu)在提供公共服務(wù)中的作用，采取政府采購、合同外包、購買服務(wù)等方式，實現(xiàn)服務(wù)主體多元化、服務(wù)方式市場化。
第三，在創(chuàng)新社會管理上實現(xiàn)新突破。一方面將化解社會矛盾作為重點，通過健全人民調(diào)解組織，完善訪調(diào)結(jié)合的工作機(jī)制來化解社會矛盾，努力使絕大多數(shù)矛盾和問題能夠及時發(fā)現(xiàn)在基層、解決在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。另一方面，積極探索在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)的新途徑、新方法，不斷擴(kuò)大基層黨組織的覆蓋面；要引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)黨組織宣傳好落實好黨在農(nóng)村的各項方針政策和法律法規(guī)，教育引導(dǎo)職工群眾培育良好的社會心態(tài)，切實把職工的利益增長與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系起來，提高基層黨組織在非公經(jīng)濟(jì)組織中的影響力。
口的戶籍管理制度，凡在秦欄擁有合法固定住所、穩(wěn)定職業(yè)或者生活來源等具備落戶條件的外來人員，在履行計劃生育、社會治安、集體資產(chǎn)權(quán)益等相關(guān)承諾的前提下，可申報秦欄鎮(zhèn)居民戶口。對擁有二輪承包土地的本鎮(zhèn)居民，其土地承包經(jīng)營權(quán)不變，在土地二輪承包期內(nèi)按規(guī)定享受農(nóng)村計劃生育政策。三是針對金融網(wǎng)點偏少造成企業(yè)融資難問題，我們將積極爭取銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)在秦欄設(shè)立分支機(jī)構(gòu)或網(wǎng)點，鼓勵各類金融機(jī)構(gòu)在秦欄鎮(zhèn)設(shè)立村鎮(zhèn)銀行、融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)、小額貸款公司等，改善對小企業(yè)、個體工商戶和農(nóng)戶的融資服務(wù)。
第五，在改革人事管理上實現(xiàn)突破。一是建立事業(yè)單位工作人員與公務(wù)員平等、公開競爭的用人機(jī)制，在行政事業(yè)人員檔案身份不變的前提下，允許行政事業(yè)單位工作人員雙向選擇，競爭上崗，進(jìn)一步優(yōu)化人力資源配置。二是在不影響正常工作的前提下，調(diào)配好一室八局的負(fù)責(zé)人和工作人員，確保新的工作機(jī)構(gòu)盡快運行。三是逐步建立鎮(zhèn)公職人員績效評估制度，將評估結(jié)果與干部選拔任用和工作獎懲等結(jié)合起來，實行薪酬激勵機(jī)制，充分調(diào)動現(xiàn)有機(jī)關(guān)干部和工作人員的工作積極性，著力營造一個讓人人忙工作，個個抓發(fā)展的干事、創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
此外，我們還要積極爭取市委、市政府及相關(guān)部門的大力支持，在我鎮(zhèn)目前編制人手嚴(yán)重不足的情況下，通過考錄、選調(diào)、招聘、長期掛職等方式，引進(jìn)規(guī)劃建設(shè)、行政執(zhí)法、行政許可等方面的專業(yè)人才，切實抓好對已下放的行政權(quán)力的行使工作；特別是要健全決策和權(quán)力運行監(jiān)督機(jī)制，確保下放的權(quán)力運行順暢、管理高效，嚴(yán)防違規(guī)濫用權(quán)力，嚴(yán)防滋生腐敗，避免引發(fā)新的矛盾和問題。
我們深知，探索和推進(jìn)行政管理體制改革責(zé)任重大，本次改革試點成功與否，不僅關(guān)系到秦欄的發(fā)展，也關(guān)系到天長的形象；同時，我們也認(rèn)識到，改革是手段，通過改革加快發(fā)展才是目的，檢驗改革成效的標(biāo)志也是看發(fā)展。我們將以這次動員大會為契機(jī)，在抓好改革的同時，努力把發(fā)展作為第一要務(wù)，充分發(fā)揮比較優(yōu)勢，把握發(fā)展重點，夯實發(fā)展載體，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，著力做大做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)，著力做優(yōu)做美城鎮(zhèn)，著力推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，努力實現(xiàn)秦欄經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新跨越。
一、強(qiáng)化機(jī)遇意識，進(jìn)一步拉高發(fā)展標(biāo)桿。這次行政體制改革試點，市委、市政府賦予的配套支持政策，容量之大、含金量之高是前所未有的，將為我們加快發(fā)展提供更大的主動作為空間。我們將搶抓機(jī)遇，高點定位，創(chuàng)新求進(jìn)，強(qiáng)力推動“三大工程”建設(shè)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)、園區(qū)、城鎮(zhèn)建設(shè)快速升級。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，確立實施電子產(chǎn)業(yè)高端化、光伏產(chǎn)業(yè)基地化、光電和汽車摩托車零部件產(chǎn)業(yè)規(guī)?；こ蹋Υ蛟煲粋€以電子、光伏產(chǎn)業(yè)為主、多產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的先進(jìn)制造業(yè)基地；在城鎮(zhèn)建設(shè)上，確立按照城鎮(zhèn)城市化的原則，以推進(jìn)工業(yè)向園區(qū)、農(nóng)民向城鎮(zhèn)、居住向社區(qū)、土地向大戶這“四個集中”為主要抓手，力爭在五年內(nèi)，把秦欄城鎮(zhèn)建設(shè)成為面積20平方公里以上、常住人口超過8萬人的現(xiàn)代工貿(mào)型小城市，成為天長市區(qū)外的最重要的“副中心”；在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌上，大力加強(qiáng)社會建設(shè)和管理創(chuàng)新，積極探索經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展的新途徑，推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化和基本公共服務(wù)均等化。通過在更高層次推進(jìn)各項建設(shè)，努力實現(xiàn)秦欄跨越式發(fā)展。
展招商引資和挑商選資，深入推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)和民營企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”，不斷壯大工業(yè)經(jīng)濟(jì)規(guī)模，提升工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)態(tài)。扎實推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整，在積極引導(dǎo)電子企業(yè)提升工藝水平、發(fā)展終端產(chǎn)品的同時，圍繞延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，打造產(chǎn)業(yè)集群，加快發(fā)展光伏、光電和汽車、摩托車零部件產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。更加注重招大引強(qiáng)，更加注重培大育新，促進(jìn)大項目、大企業(yè)快速集聚，催生工業(yè)增加值、利稅等核心指標(biāo)快速增長，不斷加快經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)建設(shè)步伐。
三、強(qiáng)化平臺建設(shè)，全力推動園區(qū)擴(kuò)容升級。按照省政府對籌建省級秦欄經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的批復(fù)精神，著眼于承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，進(jìn)一步加快工業(yè)園區(qū)建設(shè)和發(fā)展。特別是在開發(fā)建設(shè)上，要按照地征到哪里，基礎(chǔ)設(shè)施就建設(shè)到哪里的原則，確保每年基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入達(dá)到5000萬元以上，切實增強(qiáng)園區(qū)的項目承載能力，同時，積極探索園區(qū)建設(shè)投入的新途徑，引進(jìn)市場主體參與園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和一些經(jīng)營性功能項目建設(shè)，不斷擴(kuò)大園區(qū)的投入渠道。通過園區(qū)建設(shè)快速發(fā)展，進(jìn)一步加快秦欄工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程。
場等專項整治活動，做到城鎮(zhèn)建設(shè)與城鎮(zhèn)管理共同進(jìn)步，使城鎮(zhèn)真正成為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民務(wù)工經(jīng)商、安居樂業(yè)的主要平臺。
五、強(qiáng)化工作保障，確保加快發(fā)展的各項措施高效落實。堅持細(xì)化落實工作推進(jìn)方案，每年排出一批重點工程和項目，把目標(biāo)變成任務(wù)，把任務(wù)就成責(zé)任，強(qiáng)力推進(jìn)實施，做到每年都有新進(jìn)展，年年都有新突破。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，今天動員大會的規(guī)模之大、規(guī)格之高是我們沒有想到的，這不僅充分體現(xiàn)了市委、市政府對本輪改革的高度重視，更是對我們秦欄鎮(zhèn)的鼓勵和鞭策，我們將把壓力變動力，按照本次會議的部署和要求，動員一切力量積極投身到本輪改革的偉大實踐之中，以優(yōu)異的成績向黨和人民繳上一份合格的答卷，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的希望。
謝謝大家！
改革工作表態(tài)發(fā)言篇三
---找不足，迎頭趕上，全面完成縣委、縣政府下達(dá)的殯葬改革任務(wù)。對于下一步的工作，我們有如下打算：
一、再次召開動員大會，進(jìn)一步宣傳殯葬改革工作，讓廣大群眾深刻認(rèn)識殯葬改革的意義，在集聚區(qū)內(nèi)掀起殯葬改革的高潮。
一切評先資格。
三、
進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法隊伍和信息員隊伍建設(shè)。加大執(zhí)法力度，做到喪事出現(xiàn)，及時掌握，工作隊伍及時到位，保證發(fā)現(xiàn)一起，火化一起，決不漏網(wǎng)一人。實行殯葬執(zhí)法責(zé)任追究，杜絕不作為、亂作為、玩忽職守、消極懈怠現(xiàn)象發(fā)生。
各位領(lǐng)導(dǎo)，我們說到做到，心動不。
2---家領(lǐng)導(dǎo)人的積極倡導(dǎo)下，在各級黨委和政府大力推動下，廣大黨員、干部帶領(lǐng)群眾積極實行火葬，改革土葬，革除喪葬陋俗，樹立文明節(jié)儉辦喪事的新風(fēng)尚，殯葬改革取得了明顯成效。但在農(nóng)村，土葬、骨灰裝棺再葬問題突出，亂埋亂葬、濫占耕地現(xiàn)象嚴(yán)重，浪費了大量自然資源，破壞了生態(tài)環(huán)境；重殮厚葬之風(fēng)盛行，盲目攀比、奢侈浪費現(xiàn)象滋生蔓延，加重了群眾負(fù)擔(dān)；一些人熱衷風(fēng)水迷信，修建大墓豪華墓，損害了黨和政府形象，敗壞了社會風(fēng)氣。
黨員、干部帶頭推動殯葬改革，是移風(fēng)易俗，發(fā)揚社會主義新風(fēng)。
尚的應(yīng)盡責(zé)任；是推動文明節(jié)儉治喪，減輕群眾喪葬負(fù)擔(dān)的重要途徑；是加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，樹立黨和政府良好形象的必然要求；是解決人口增長與資源環(huán)境矛盾，造福當(dāng)代和子孫后代，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展的迫切要求。
三、黨員在殯葬改革中發(fā)揮的作用：
1、帶頭文明節(jié)儉辦喪事，樹立時代。
4---既為子孫減輕了經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，更為子孫節(jié)約了寶貴的耕地，避免了死人與活人爭地的現(xiàn)象。
讀等方式緬懷故人，弘揚慎終追遠(yuǎn)等優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，不得在林區(qū)、景區(qū)等禁火區(qū)域焚燒紙錢、燃放鞭炮。積極參與社區(qū)公祭、集體共祭、網(wǎng)絡(luò)祭掃等現(xiàn)代追思活動，帶頭祭掃先烈，帶領(lǐng)群眾逐步從注重實地實物祭掃轉(zhuǎn)移到以精神傳承為主上來。
4、帶頭宣傳倡導(dǎo)殯葬改革，弘揚新風(fēng)正氣。黨員、干部要積極主動宣傳殯葬改革，加強(qiáng)對親屬、朋友和周圍群眾的教育引導(dǎo)，及時勸阻不良治喪行為，自覺抵制陳規(guī)陋俗、和封建迷信活動，倡導(dǎo)文明新風(fēng)。
我是父母的兒子，更是一名共產(chǎn)黨員！在此我表個態(tài)，若干年后我母親百。
6---好的發(fā)展勢頭。2012年5月1日起分階段、分區(qū)域推行殯改以來，殯改區(qū)遺體火化率、集中治喪率、集中安葬率均達(dá)到100%，建成經(jīng)營性公墓1座，基本規(guī)范試用了的農(nóng)村公益性公墓**座。殯葬設(shè)施建設(shè)不斷完善，殯葬服務(wù)水平逐步提升，喪葬習(xí)俗進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，通過推行遺體火化、集中安葬和城區(qū)集中治喪,積極倡導(dǎo)科學(xué)文明節(jié)儉的殯葬新風(fēng)，亂埋濫葬、喪事大操大辦、城區(qū)占道治喪、喪事擾民等突出問題得到有效遏制，得到了各級各部門和廣大人民群眾的肯定。省民政廳主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)及多個兄弟縣市到我縣考察調(diào)研殯改工作開展情況。
8---新風(fēng)。傳統(tǒng)喪事葬禮中的大操大辦、互相攀比，既加重了生者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，也嚴(yán)重庸化了社會風(fēng)氣。實施殯葬改革，摒棄數(shù)千年的傳統(tǒng)舊俗，倡導(dǎo)厚養(yǎng)薄葬新風(fēng)，既有利于形成尊老愛老的良好風(fēng)氣，又有利于杜絕各種攀比歪風(fēng)，奢浮之風(fēng)；既有利于提高人民的思想道德素養(yǎng)，又有利于促進(jìn)社會文明程度的進(jìn)步。
三、廣泛動員，周密部署，打響全民參與的殯葬改革攻堅戰(zhàn)。
10---制定工作預(yù)案，采取一切必要的措施，確保在規(guī)定時限內(nèi)火化和安葬，要讓群眾從中看出黨委、政府全面推行殯葬改革工作的決心和力度。要嚴(yán)格執(zhí)行“一刀切”，遺體火化和集中安葬沒有特殊情況和條件可講，對隨意土葬、亂埋亂葬行為決不姑息遷就，該起棺火化就起棺火化，該“曝光”就予以堅決“曝光”，該依據(jù)法律規(guī)定處置的就堅決從嚴(yán)處置和打擊。
三要加強(qiáng)服務(wù)保障?？h殯儀服務(wù)中心要進(jìn)一步提升服務(wù)水平，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和投入，配套完善服務(wù)體系。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要盡快完成農(nóng)村公益性公墓的規(guī)劃和建設(shè)，盡最大努力幫助喪屬解決實際困難和問題，積極研究項目遷墳等方面的規(guī)范管理。同時要通過召開座談會、簽訂承諾書等舉措，把殯葬行業(yè)從業(yè)人員的行為規(guī)范到殯改工作的要求上來，為喪屬做好服務(wù)。
四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成合力，確保殯葬改革工作取得實效。
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改革工作表態(tài)發(fā)言篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
今天區(qū)委、區(qū)政府在這里隆重召開******拆遷動員大會，正式拉開了******建設(shè)的序幕。
******在我街范圍內(nèi)長達(dá)7.2公里，須征用土地752畝，拆遷房屋291棟，涉及197戶，664人。***是省、市、區(qū)的重點工程，是全市“******”發(fā)展戰(zhàn)略的核心工程。******建成以后，將極大完善我街的道路基礎(chǔ)設(shè)施條件，是我街的形象之路、發(fā)展之路、致富之路。因此，******的建設(shè)對我街全街人民是一件大好事，我們一定要不折不扣地完成好區(qū)委、區(qū)政府給我們下達(dá)的拆遷騰地任務(wù)。
一、集中力量，集中精力，確保******建設(shè)的需要。
區(qū)委、區(qū)政府要求我街必須在8月底前完成******建設(shè)工程的全部拆遷騰地工作。要在短短的兩個多月時間內(nèi)完成這一任務(wù)，我們身上的擔(dān)子很重，壓力很大。因此，我們把該項目列為當(dāng)前工作的重中之重，組織了最強(qiáng)大的班子、集中了最精干的人員來確保工作的順利推進(jìn)。首先是保證了項目的領(lǐng)導(dǎo)力量。成立了由街道****書記任政委，我任指揮長，街道相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)村（居）書記、主任為成員的專項指揮部。其次是保證了項目對人員的需求。***征地拆遷工作范圍之廣、情況之復(fù)雜、工作量之大是我們在以前的重點工程中所沒有遇到的的。因此，除了保證街道財稅、文明創(chuàng)建等日常工作的人員需要外，我們集中了街道其他所有的力量來投身******的征地、拆遷工作。可以毫不夸張地說，當(dāng)前我們一切的工作重心都是圍繞著***這一重點工程的。
二、廣泛宣傳，強(qiáng)化教育，確保******建設(shè)的良好氛圍。
剛才區(qū)委***書記、區(qū)政府***區(qū)長就如何搞好***的建設(shè)作了重要指示，在兩位領(lǐng)導(dǎo)的指示中都著重講了宣傳工作的重要性。我們一定落實好兩位領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，充分利用各種宣傳輿論工具，在黨員、干部、代表、群眾各個層次中，以會議、座談、宣傳車、標(biāo)語、橫幅等形式，大張旗鼓地宣傳社會發(fā)展形勢，宣傳西北環(huán)線建設(shè)的重要意義，動員廣大黨員、干部、群眾開拓思想，認(rèn)清形勢，形成強(qiáng)大的宣傳攻勢；廣泛宣傳有關(guān)拆遷補(bǔ)償政策和法律法規(guī)，號召全體村民遵紀(jì)守法，密切配合，形成街道、居委會抓開發(fā)、黨員、干部講開發(fā)，全體村民投身開發(fā)的良好氛圍。同時，我們也將調(diào)動公安、城管、治安等各方力量，在一定時間集中行動，通力協(xié)作，對極個別妨礙執(zhí)行公務(wù)，以種種理由阻礙重點工作順利進(jìn)行的對象堅決依法、依規(guī)嚴(yán)懲，確保******建設(shè)有一個良好的施工環(huán)境。
三、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)明紀(jì)律，確保******征地拆遷工作的公開、公平、公正。
在***拆遷具體實施過程中，我們一定堅決落實各項政策，嚴(yán)格按照征地拆遷補(bǔ)償統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，使農(nóng)民應(yīng)得的征地拆遷安置補(bǔ)償費按時足額到位，確保被征地農(nóng)民合法權(quán)益不受侵害。同時，我們也一定會嚴(yán)格按政策、按規(guī)定辦事，盡量把征地拆遷工作做得實一點、細(xì)一點和穩(wěn)一點，對因征地拆遷而產(chǎn)生的問題，本著實事求是的原則，把情況摸清，把政策吃透，把工作做到位。此外，我們將一如繼往地堅持政務(wù)公開，對征地拆遷補(bǔ)償安置的各類標(biāo)準(zhǔn)都張榜公布，接受人民群眾監(jiān)督。我們鄭重承諾：決不拖欠、截留、挪用征地拆遷安置補(bǔ)償費用，決不以“重點工程”為名，隨意壓低征地拆遷安置補(bǔ)償費用，損害人民群眾切身利益。對工作中一時難以解決的問題，我們也一定堅持做好耐心細(xì)致的思想教育和解釋說服工作，給群眾講清道理。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，我們一定會從講政治、講大局的高度，把******的建設(shè)工作作為工作的重中之重，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，創(chuàng)造良好的施工環(huán)境，認(rèn)真抓好各項工作任務(wù)的落實，讓市委、市政府、區(qū)委、區(qū)政府滿意，讓我市人民滿意，把******建設(shè)成為幸福路、致富路、文明路。
改革工作表態(tài)發(fā)言篇五
楊東坡。
（2011年12月12日）。
同志們：
今天，我們在秦欄召開天長市秦欄鎮(zhèn)行政管理體制改革試點工作動員大會。主要任務(wù)是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委、省政府關(guān)于經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)行政管理體制改革試點工作的文件精神，研究部署秦欄鎮(zhèn)行政管理體制改革試點工作。
市委、市政府高度重視秦欄鎮(zhèn)的改革試點工作，在省委、省政府《關(guān)于經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)行政管理體制改革試點工作的指導(dǎo)意見》（皖辦發(fā)[2011]4號文件）出臺后，我市就立即成立了由我任第一組長，榮祥市長任組長，市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)和秦欄鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)人任副組長，市編辦等11個部門主要負(fù)責(zé)同志為成員的秦欄鎮(zhèn)行政管理體制改革試點工作領(lǐng)導(dǎo)組，并抽調(diào)專人組成領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，具體負(fù)責(zé)試點工作的協(xié)調(diào)推進(jìn)工作。在市委、市政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室先后進(jìn)行了兩次考察（江蘇省江陰市徐霞客鎮(zhèn)、山東省廣饒縣大王鎮(zhèn)），參照了四地做法（徐霞客鎮(zhèn)、大王鎮(zhèn)、廣東省佛山市獅山鎮(zhèn)、浙江省蒼南縣龍港鎮(zhèn)），征求了市直相關(guān)部門的意見，提交三級領(lǐng)導(dǎo)審閱（市委市政府、滁州市編辦、省編辦），進(jìn)行了十次修改，歷時五個多月，完成了《天長市秦欄鎮(zhèn)行政管理體制改革試點工作實施方案》的起草和報批工作。今年8月份，我市方案正式獲得省委、省政府批復(fù)。為進(jìn)一步做好方案實施工作,市委市政府還出臺了關(guān)于財政扶持、用地支持、金融支持等六個方面的配套政策文件，秦欄鎮(zhèn)也制定了改革試點推進(jìn)工作行動計劃。
剛才，滁州市編辦副主任孫大慶同志傳達(dá)學(xué)習(xí)了省批復(fù)的秦欄鎮(zhèn)試點工作方案，秦欄鎮(zhèn)鎮(zhèn)長舒宏俊同志宣讀了鎮(zhèn)工作機(jī)構(gòu)設(shè)立文件，市直有關(guān)部門與鎮(zhèn)政府簽訂了授權(quán)委托書，秦欄鎮(zhèn)黨委書記孫國勛同志作了表態(tài)性發(fā)言。以今天會議為標(biāo)志，秦欄鎮(zhèn)行政管理體制改革試點工作已正式啟動。各地各有關(guān)部門要深入領(lǐng)會本次會議精神，認(rèn)真抓好貫徹落實，推進(jìn)這項工作。下面，我講四點意見。
(一)推進(jìn)秦欄鎮(zhèn)行政管理體制改革是上級交給秦欄先行先試的重大任務(wù)。城鎮(zhèn)化是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的必然趨勢，也是工業(yè)化、現(xiàn)代化的主要標(biāo)志。省委、省政府始終堅持把加快中心鎮(zhèn)改革發(fā)展和培育小城市作為加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、推進(jìn)新型城市化的重點。全國在13個省的25個鎮(zhèn)中開展經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)行政管理體制改革試點工作，我省僅有我市秦欄鎮(zhèn)、無為縣高溝鎮(zhèn)等2個鎮(zhèn)列入其中。省委、省政府高度重視，今年3月專門為2個鎮(zhèn)出臺了一份指導(dǎo)性文件，這絕對是不多見的。文件明確要求秦欄鎮(zhèn)、高溝鎮(zhèn)要通過先行先試破解體制機(jī)制障礙，理順職責(zé)關(guān)系，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新管理體制，擴(kuò)大管理權(quán)限，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會加快發(fā)展。文件還明確試點范圍除了秦欄鎮(zhèn)、高溝鎮(zhèn)為國家確定的試點鎮(zhèn)外，還可按照同等標(biāo)準(zhǔn)，選擇若干個鎮(zhèn)作為省級試點，加快建設(shè)一批規(guī)劃科學(xué)、人口集聚、產(chǎn)業(yè)集群、結(jié)構(gòu)合理、環(huán)境友好、社會和諧的現(xiàn)代城鎮(zhèn)。由此可以看出，省委、省政府非常希望秦欄鎮(zhèn)、高溝鎮(zhèn)通過先行先試，在全省加速推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程中發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。我們要深入領(lǐng)會省委、省政府的決策意圖，把執(zhí)行省里的要求和秦欄鎮(zhèn)實際結(jié)合起來，緊緊圍繞積極穩(wěn)妥、率先推進(jìn)的原則，努力在全省乃至全國試點中創(chuàng)出經(jīng)驗、成為樣板。
(二)推進(jìn)秦欄鎮(zhèn)行政管理體制改革是實現(xiàn)秦欄經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展的重大機(jī)遇。多年來，秦欄鎮(zhèn)始終堅持“民營化、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、（農(nóng)業(yè)）產(chǎn)業(yè)化”的發(fā)展戰(zhàn)略，按照“以產(chǎn)業(yè)興城鎮(zhèn)，以城鎮(zhèn)促發(fā)展”的思路，一手抓創(chuàng)業(yè)富民，創(chuàng)新強(qiáng)鎮(zhèn)；一手抓經(jīng)濟(jì)、人口布局調(diào)整，扎實推進(jìn)園區(qū)、小城鎮(zhèn)和新農(nóng)村建設(shè)，在實踐中逐步探索出一條“工業(yè)化推動城鎮(zhèn)化、城鎮(zhèn)化提升工業(yè)化、工業(yè)化和城鎮(zhèn)化促進(jìn)（農(nóng)業(yè)）產(chǎn)業(yè)化”的新路子，經(jīng)濟(jì)社會獲得了快速發(fā)展，民營經(jīng)濟(jì)、外向型經(jīng)濟(jì)和全民創(chuàng)業(yè)走在全省前列，在全國也具有一定的知名度。但不可否認(rèn)的是，與省內(nèi)其它經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)相比，秦欄鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)總量還不夠大，實力還不夠強(qiáng)，以財政收入為例，2010年全鎮(zhèn)實現(xiàn)財政收入1.04億元，但高溝鎮(zhèn)已經(jīng)超過7億元；此外，土地、資金等要素資源的緊缺一直制約著集鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展；受世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響，電子、光伏產(chǎn)品國際市場需求下降，外向型經(jīng)濟(jì)受到較大沖擊等。此次全國經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)行政管理體制改革的一個重要的目標(biāo)，就是努力在制約發(fā)展的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)實現(xiàn)新突破。秦欄鎮(zhèn)被列為全國25個試點鎮(zhèn)之一，省市縣三級高度重視并全力支持，對秦欄下一步加快發(fā)展是一個難得的重大機(jī)遇。首先，省委、省政府出臺的指導(dǎo)意見政策含金量較高。如：建立財政超收激勵機(jī)制，以2008年財政收入為基數(shù)，超收部分由市財政全額返還秦欄鎮(zhèn)，一定5年不變；省政府安排適當(dāng)數(shù)量的建設(shè)用地指標(biāo)，用于支持秦欄鎮(zhèn)的發(fā)展等。其次，滁州市委、市政府明確支持秦欄加快發(fā)展。此次全國經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)改革試點，全省2家，滁州唯一。滁州市委韓書記、市政府江市長高度重視，分別專題聽取了秦欄鎮(zhèn)改革試點工作思路的匯報，都明確表示將全力支持秦欄改革試點工作，要求秦欄鎮(zhèn)做到敢于想、勇于試、奮起追，力爭體制機(jī)制探索出成效，創(chuàng)新社會管理出特色，破除二元結(jié)構(gòu)出成果，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展出水平，為全省面上的改革提供經(jīng)驗和示范。第三，市委、市政府支持秦欄加快發(fā)展的態(tài)度始終堅決。除省委、省府出臺的政策外，我市還進(jìn)一步明確了支持秦欄改革發(fā)展的政策扶持措施。這些扶持措施在全面貫徹了省文件精神的基礎(chǔ)上，有了進(jìn)一步突破，含金量更高。如果用足、用活、用好這些政策，在推進(jìn)園區(qū)建設(shè)和扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面大作文章，對秦欄下一步加快發(fā)展絕對是一個難得重大機(jī)遇。
(三)推進(jìn)秦欄鎮(zhèn)行政管理體制改革是破解體制難題，建設(shè)人民滿意政府的迫切需要。當(dāng)前，市委、市政府正在推進(jìn)“三個天長”建設(shè)，即幸福天長，千億天長，創(chuàng)新天長。建設(shè)人民滿意政府進(jìn)而打造“幸福秦欄”，是“幸福天長”的重要組成部分，也是秦欄人民的迫切愿望。但我們必須看到，秦欄鎮(zhèn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，外來務(wù)工人員、流動人口多，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、綜合治理、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、集鎮(zhèn)管理、公共服務(wù)等方面的任務(wù)非常繁重，由于條塊分割，鎮(zhèn)級職能定位不明晰、責(zé)任與權(quán)力不對等、運行機(jī)制不順暢，缺少法律賦予的執(zhí)法權(quán)和主體資格，在當(dāng)前依法行政的大環(huán)境下，遇到了新的矛盾和問題。如：鎮(zhèn)政府處在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一線，卻沒有項目審批備案、工商注冊、規(guī)劃建設(shè)、用地管理報批等權(quán)力；處在維護(hù)穩(wěn)定的第一線，卻沒有勞動違法案件的辦理和處罰、治安案件的辦理和處罰、戶籍管理和特種行業(yè)的審查審批等權(quán)力；處在社會管理的第一線，卻沒有城市管理和處罰、戶籍變動審批等權(quán)力；處在服務(wù)群眾的第一線，但對于基層的矛盾和問題是看得見但無權(quán)管，上級部門是有權(quán)管但看不見，處在一個兩難的尷尬境地。據(jù)秦欄鎮(zhèn)同志匯報，秦欄鎮(zhèn)區(qū)建成區(qū)面積已達(dá)8.6平方公里，鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整時兼并的兩個集鎮(zhèn)建成區(qū)也達(dá)3平方公里，規(guī)劃、建設(shè)、管理的任務(wù)十分繁重，而只配備了4名村鎮(zhèn)建設(shè)管理員；鎮(zhèn)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位超過2000家，安全工作涉及安全生產(chǎn)專項整治九個重點行業(yè)中的八個，鎮(zhèn)政府不僅沒有工作機(jī)構(gòu)，連專職安全監(jiān)管員都難以配備到位；其他如勞動保障、統(tǒng)計、節(jié)能、環(huán)保、工會等工作也是如此。解決上述矛盾和問題，加快推進(jìn)“幸福秦欄”建設(shè)，迫切需要通過行政管理體制改革試點，因地制宜、突出重點，建立符合秦欄發(fā)展階段的行政管理體制和運行機(jī)制，賦予秦欄鎮(zhèn)履行職能必要的事權(quán)和財力，促進(jìn)秦欄鎮(zhèn)更好地履行政府職能。
二、準(zhǔn)確把握改革試點工作的總體要求。
總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,按照加強(qiáng)基層政權(quán)建設(shè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的要求，以園區(qū)建設(shè)、城鎮(zhèn)建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)為主線，著力破解制約秦欄鎮(zhèn)發(fā)展的體制機(jī)制障礙，創(chuàng)新管理體制，下放管理權(quán)限，提升社會管理和公共服務(wù)能力，加快城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。
（一）推進(jìn)改革試點工作，要始終堅持“三個導(dǎo)向”。一是目標(biāo)導(dǎo)向。著眼于促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化這個戰(zhàn)略目標(biāo)，著力提高秦欄鎮(zhèn)科學(xué)決策、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和管理服務(wù)能力，努力把秦欄建設(shè)成為以電子產(chǎn)業(yè)為主，多產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的中國電子名鎮(zhèn)，建設(shè)成為規(guī)劃科學(xué)、環(huán)境友好、社會和諧的現(xiàn)代城鎮(zhèn)；二是需求導(dǎo)向。著眼于秦欄鎮(zhèn)日益繁重的管理服務(wù)任務(wù)對創(chuàng)新體制機(jī)制的迫切需求，通過改革，為秦欄鎮(zhèn)更好地轉(zhuǎn)變職能、履行職責(zé)、加快發(fā)展提供體制機(jī)制保障；三是問題導(dǎo)向。著眼于解決秦欄鎮(zhèn)當(dāng)前行政管理中遇到的突出矛盾和問題，鞏固農(nóng)村綜合改革成果，完善基層公共治理結(jié)構(gòu)，建立符合秦欄鎮(zhèn)發(fā)展特點的體制機(jī)制。
（二）推進(jìn)改革試點工作，要把握好“三個特性”。一是開放性。省委、省政府把秦欄鎮(zhèn)確定為國家級改革試點鎮(zhèn)，為我們提供了難得的先行先試的改革創(chuàng)新環(huán)境。秦欄鎮(zhèn)和市直各有關(guān)部門一定要把握用好這一難得機(jī)遇，全面推進(jìn)各方面的改革創(chuàng)新。試點方案中涉及到的改革任務(wù)要大力推進(jìn)，試點方案中沒有涉及到的內(nèi)容，只要有利于秦欄發(fā)展，可以大膽探索，隨時納入改革試點的范疇，不斷豐富和完善改革試點內(nèi)容。二是創(chuàng)新性。改革的本質(zhì)是破舊立新。推進(jìn)改革試點工作，要立足高起點，站在新高度，推出新舉措。對于外地有的成功經(jīng)驗，要認(rèn)真借鑒，并堅持更高標(biāo)準(zhǔn)，力求超越；對于沒有成功經(jīng)驗可以借鑒的，要大膽突破，勇于創(chuàng)新，力爭在全省乃至全國推出具有較強(qiáng)推廣意義和示范作用的改革經(jīng)驗。三是配套性。實踐證明，改革越向深層推進(jìn)，各方面、各領(lǐng)域的聯(lián)動性就越強(qiáng)，而各方面改革能否協(xié)同配套推進(jìn)，不僅制約著改革的進(jìn)程，而且決定著改革的成效。因此，改革必須強(qiáng)調(diào)配套性，堅持全市“一盤棋”，各項改革銜接協(xié)調(diào)，互動配套，統(tǒng)籌兼顧，重點推進(jìn)。
（三）推進(jìn)改革試點工作，要處理好“三個關(guān)系”。一要處理好解放思想、大膽改革與積極穩(wěn)妥、依法推進(jìn)的關(guān)系。推進(jìn)改革試點，既要解放思想，有敢闖、敢試、敢為人先的精神、勇氣和信心，勇于先行先試，又要穩(wěn)妥扎實推進(jìn)，力求改革實效。對實踐需要但法律法規(guī)暫時不允許的，能用變通辦法解決的變通解決，不能變通解決的要積極爭取上級的理解和支持，盡量減少改革風(fēng)險。二要處理好局部利益和全局利益的關(guān)系。改革是對利益關(guān)系甚至是行政權(quán)力的再調(diào)整，不可避免地會觸及到一些地方和部門的切身利益。各地各部門要牢固樹立大局觀念，自覺做到地方利益服從全局利益，部門利益服從整體利益，眼前利益服從長遠(yuǎn)利益。對為了部門利益、個人利益，而敷衍了事甚至阻撓改革的，要按照黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)肅處理。三要處理好改革試點與發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系。改革是動力、發(fā)展是目的、穩(wěn)定是前提。要始終把改善群眾生活作為處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定關(guān)系的重要結(jié)合點，在社會穩(wěn)定中推進(jìn)改革發(fā)展，通過改革促進(jìn)發(fā)展、惠及民生、保持穩(wěn)定。
三、認(rèn)真落實好改革試點工作的重點任務(wù)。
省政府批復(fù)的秦欄鎮(zhèn)行政管理體制改革試點工作方案，共確定了六個方面的改革內(nèi)容。如果把六個方面的改革內(nèi)容進(jìn)行歸納和提煉，可以細(xì)分為十項重點工作任務(wù)。各部門要緊密結(jié)合改革總體要求和秦欄實際，圍繞這十項重點任務(wù)，認(rèn)真抓好貫徹落實，并力爭在工作中有新創(chuàng)新和新突破。
（一）要完善秦欄鎮(zhèn)的管理功能。秦欄鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展迅速，管理服務(wù)任務(wù)繁重，矛盾問題也相對集中，迫切需要獲得更大的經(jīng)濟(jì)社會管理權(quán)限。為此，按照既兼顧現(xiàn)實需要，又兼顧是否有能力行使的原則，市委、市政府在2009年擴(kuò)權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn)試點工作已下放的事權(quán)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大秦欄鎮(zhèn)在規(guī)劃建設(shè)、國土資源管理、綜合執(zhí)法、行政審批和服務(wù)等涉及經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)和社會管理方面的行政管理權(quán)限，涉及下放權(quán)力59項。今后，凡是有利于秦欄鎮(zhèn)改革和發(fā)展的事項，只要條件成熟，就要繼續(xù)納入放權(quán)范圍。
（二）要強(qiáng)化秦欄鎮(zhèn)財力保障?！坝胸?zé)無權(quán)，辦事沒錢”是鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理體制中的突出矛盾。為著力解決秦欄鎮(zhèn)有錢干事的問題，在五個方面強(qiáng)化財力保障，一是“建立財政超收激勵機(jī)制，以2008年財政收入為基數(shù)，超收部分由市財政全額返還秦欄鎮(zhèn)，一定5年不變”。二是在秦欄鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)通過招拍掛收取的土地出讓金凈收益予以全額返還，專項用于土地開發(fā)和城鎮(zhèn)建設(shè)。三是征收的礦業(yè)權(quán)價款市本級留成部分，以及市本級所征收的采礦權(quán)價款，由市財政按全額返還秦欄鎮(zhèn)，專項用于地質(zhì)災(zāi)害防治、礦山地質(zhì)環(huán)境治理等。征收的社會撫養(yǎng)費，全額返還給秦欄鎮(zhèn)專項用于計劃生育事業(yè)。允許秦欄鎮(zhèn)收取城市公用事業(yè)費附加，解決城鎮(zhèn)規(guī)劃、管理、環(huán)衛(wèi)、綠化、亮化等支出的來源問題。四是秦欄鎮(zhèn)迫切需要新上的社會事業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施項目，優(yōu)先列入全市重點工程，市財政每年安排一定的專項資金用于支持秦欄開發(fā)區(qū)建設(shè)。五是鼓勵各類金融機(jī)構(gòu)在秦欄設(shè)立分支機(jī)構(gòu)；組建秦欄鎮(zhèn)城鎮(zhèn)建設(shè)投資公司，要求金融部門給予其融資開貸支持，同時要吸引各類資本參與秦欄鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施、社會事業(yè)和產(chǎn)業(yè)功能區(qū)建設(shè)等。
這一部分內(nèi)容有較高的含金量。據(jù)財政部門測算，僅超收激勵這一條，如果財政收入按年均30%的速度增長、地方留成按占總收入的35%測算，到2015年，秦欄財政收入達(dá)到5億元，地方留成達(dá)到1.75億元，超收返還將達(dá)1.5億元。
（三）要科學(xué)設(shè)置秦欄鎮(zhèn)工作機(jī)構(gòu)。鎮(zhèn)級政權(quán)是我國政權(quán)結(jié)構(gòu)中的基礎(chǔ)，“上面千條線，下面一根針”，必須合理配臵行政資源，優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)臵和人員編制配備，充分體現(xiàn)小政府、大平臺、大服務(wù)。為此，市委、市政府決定整合秦欄鎮(zhèn)現(xiàn)有行政、事業(yè)機(jī)構(gòu)，合并職能重疊、相近機(jī)構(gòu)，將現(xiàn)有的6個行政機(jī)構(gòu)與9個事業(yè)機(jī)構(gòu)整合設(shè)臵為黨政辦公室、經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、農(nóng)業(yè)局、社會管理局、規(guī)劃建設(shè)管理局、民政和社會事務(wù)局、人口和計劃生育管理局、天長市財政局秦欄分局、天長市國土資源局秦欄分局等9個工作機(jī)構(gòu)，比改革前少6個。
進(jìn)行這項改革主要是基于四個方面的考慮。一是本次改革要求探索行政管理體制新的突破；二是目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政和事業(yè)機(jī)構(gòu)職能存在交叉現(xiàn)象，機(jī)構(gòu)設(shè)臵有所重復(fù)（如社會事務(wù)辦公室和社會事務(wù)服務(wù)所職責(zé)相近）；三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政機(jī)構(gòu)嚴(yán)重缺編，如秦欄鎮(zhèn)，核定行政編制48名，現(xiàn)有37人，其中9人離崗，實際在崗的只有28人；而事業(yè)單位核定39名，實際有52人，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過核定名額；四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作機(jī)構(gòu)設(shè)臵扁平化，有利于減少工作層次，整合人力資源，以達(dá)到提高行政效率的目的。
（四）要理順秦欄鎮(zhèn)條塊關(guān)系。保留了國稅、地稅、工商、法院、司法等部門設(shè)在秦欄鎮(zhèn)的機(jī)構(gòu)，將天長市公安局秦欄派出所改設(shè)為天長市公安局秦欄分局。這樣設(shè)臵的原因：一是省委省政府明確規(guī)定，要賦予經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)治安方面的縣級管理權(quán)限，二是秦欄地處蘇皖兩省三市交界，流動人口較多，治安狀況復(fù)雜，需要對治安職能予以加強(qiáng)。此外，《方案》還明確了縣以上的垂直管理部門能放的事權(quán)要逐步下放到其派駐在秦欄鎮(zhèn)的機(jī)構(gòu)行使，市直職能部門的派駐機(jī)構(gòu)要接受秦欄鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，對其考核實行條塊結(jié)合，以塊為主的辦法。更直接地說，就是市直部門含三權(quán)單位派駐秦欄鎮(zhèn)的機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)上接受上級職能部門的指導(dǎo)，日常工作和管理以秦欄鎮(zhèn)為主，其負(fù)責(zé)人的任用、調(diào)整，應(yīng)書面征得秦欄鎮(zhèn)黨委的同意。
（五）要合理配置秦欄鎮(zhèn)人員編制。在全市鎮(zhèn)（街道）行政、事業(yè)編制總額不突破的前提下，適當(dāng)增加秦欄鎮(zhèn)的編制數(shù)，現(xiàn)核定秦欄鎮(zhèn)行政編制51名，增加3名，事業(yè)編制39名；秦欄鎮(zhèn)占編退居二線3年內(nèi)達(dá)到法定退休年齡的，一律不占編，騰出的編制專門用于招錄新進(jìn)人員。同時，鼓勵秦欄鎮(zhèn)探索公益性職能的有效實現(xiàn)形式，實行政府購買服務(wù)的財政投入機(jī)制，采取靈活用工形式，可在市機(jī)構(gòu)編制部門核定的總額內(nèi)按一定比例聘用工作人員。
（六）要加強(qiáng)秦欄鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。將秦欄鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)人按副縣級配備，經(jīng)考核工作實績突出的黨政班子成員可相應(yīng)提高職級，工作機(jī)構(gòu)正職按副科級高配。進(jìn)行這項改革主要基于兩個方面的考慮：第一，此次秦欄鎮(zhèn)是全國經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)行政管理體制改革試點鎮(zhèn)，履行了部分縣級政府的管理權(quán)限，按照權(quán)責(zé)一致的原則應(yīng)該加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。第二，“政治路線確定之后，干部就是決定因素”。在《方案》的起草過程中，在機(jī)構(gòu)設(shè)臵和對人員的激勵上廣泛征求了意見，大家認(rèn)為對干部的激勵無外乎兩點：一是政治上的，二是經(jīng)濟(jì)上的。政治上激勵需要有空間，經(jīng)濟(jì)上激勵需要有來源。我們采納了大家建議，通過這次改革試點，不僅要調(diào)動秦欄鎮(zhèn)現(xiàn)有干部的積極性，還要營造一個讓全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部都想到秦欄干事、創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
（七）要明確秦欄鎮(zhèn)與秦欄開發(fā)區(qū)的職責(zé)。目前秦欄開發(fā)區(qū)的經(jīng)濟(jì)總量占到秦欄鎮(zhèn)的70%以上，未來秦欄鎮(zhèn)加快推進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、現(xiàn)代化進(jìn)程，也離不開開發(fā)區(qū)的經(jīng)濟(jì)支撐。同時，如果鎮(zhèn)、區(qū)分設(shè)將導(dǎo)致人力資源閑臵，同時財權(quán)和事權(quán)又難以劃分。待安徽天長秦欄經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)正式批準(zhǔn)后，按照定位明確、功能互補(bǔ)的原則，明確秦欄鎮(zhèn)和秦欄經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的職責(zé)，開發(fā)區(qū)承擔(dān)園區(qū)的征地拆遷、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和管理、招商引資、區(qū)內(nèi)企業(yè)服務(wù)管理等事宜；秦欄鎮(zhèn)負(fù)責(zé)園區(qū)的建設(shè)資金籌措、規(guī)劃設(shè)計、企業(yè)選址、勞動保障、安全生產(chǎn)、公共服務(wù)平臺建設(shè)、社會管理等事宜。秦欄鎮(zhèn)黨委、政府與開發(fā)區(qū)黨工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)班子成員適當(dāng)交叉任職、合理分工，實現(xiàn)鎮(zhèn)與開發(fā)區(qū)的資源共享。
（八）要加大秦欄的用地支持力度。建設(shè)用地指標(biāo)緊缺是目前制約秦欄加快發(fā)展的主要因素之一，《方案》提出了五個方面的解決途徑：一是在新一輪的土地利用總體規(guī)劃修編中，適當(dāng)增加秦欄鎮(zhèn)建設(shè)用地規(guī)模；二是省政府積極支持秦欄鎮(zhèn)開展城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤試點工作并安排適當(dāng)數(shù)量的掛鉤周轉(zhuǎn)指標(biāo)；三是省政府、滁州市及天長市政府每年分別在在建設(shè)用地指標(biāo)中安排一定數(shù)量給秦欄鎮(zhèn)使用；四是鼓勵和支持推進(jìn)土地整理復(fù)墾開發(fā)工作；五是鼓勵和允許秦欄鎮(zhèn)農(nóng)民跨村進(jìn)鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)建設(shè)住房，按在本村組建房的政策規(guī)定，履行報批手續(xù)。
（九）要落實秦欄的戶籍改革管理制度。秦欄鎮(zhèn)現(xiàn)有戶籍人口4萬余人，其中農(nóng)業(yè)人口3.7萬人，非農(nóng)人口0.3萬人?？紤]現(xiàn)行戶籍管理制度，已不能真實反映秦欄鎮(zhèn)的城鎮(zhèn)化水平，同時在某種程度上已制約了城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程?！斗桨浮诽岢鋈∠貦阪?zhèn)農(nóng)業(yè)和非農(nóng)戶口之分，實行按居住地登記戶口的戶籍管理制度。明確了對擁有二輪承包土地的居民，除享受城鎮(zhèn)居民的相應(yīng)權(quán)利外，在其承包期內(nèi)繼續(xù)享受農(nóng)民相應(yīng)的權(quán)利。
（十）要加強(qiáng)秦欄人事管理制度改革。《方案》提出了改革基本公共服務(wù)提供方式，擴(kuò)大政府購買服務(wù)范圍，并允許秦欄鎮(zhèn)根據(jù)工作需要，按照行政事業(yè)編制總額的一定比例聘用輔助性、服務(wù)性、技術(shù)性工作崗位的人員，所需人員經(jīng)費等由市、鎮(zhèn)兩級共同承擔(dān)，《方案》還提出在保留行政事業(yè)人員檔案身份不變的前提下，允許其混合上崗，交叉任職；建立鎮(zhèn)工作人員遴選到上級單位、市直單位工作人員到駐鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)任職或掛職的工作機(jī)制。進(jìn)行這項改革，主要是解決在編制不足的情況下還要有人干事的問題。
此外，《方案》提出了建立健全鎮(zhèn)公職人員績效評估制度，將評估結(jié)果與干部選拔使用和工作獎懲等結(jié)合起來；實行薪酬激勵機(jī)制，在財政超收分成中切塊提取部分政府獎勵基金。進(jìn)行這項改革，主要目的是用經(jīng)濟(jì)的手段激勵工作人員干事創(chuàng)業(yè)。
四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，合力推進(jìn)，確保改革試點工作取得實效推進(jìn)秦欄鎮(zhèn)行政管理體制改革是一項系統(tǒng)工程，牽涉面廣，社會關(guān)注度高，全市上下要清楚認(rèn)識到秦欄鎮(zhèn)目前在全國第一批25個、全省2個試點鎮(zhèn)中的地位，秦欄鎮(zhèn)一定要珍惜此次發(fā)展機(jī)遇，要充滿發(fā)展信心和決心，市直部門一定要加大對秦欄的扶持力度，用更高的標(biāo)準(zhǔn)、更大的決心、更強(qiáng)的力度，強(qiáng)力推動改革試點工作走向深入。
（一）授權(quán)部門要做的工作。一是要確保授權(quán)到位。各授權(quán)部門必須立足于全局、服務(wù)于大局，嚴(yán)格按照市委、市政府的工作部署，合理確定和落實授權(quán)措施，力爭在授權(quán)內(nèi)容、形式、運行機(jī)制等各方面上有所創(chuàng)新和突破。二是要確保幫輔到位。各授權(quán)部門對秦欄鎮(zhèn)授權(quán)后，要落實具體工作人員，明確相應(yīng)的分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)股室，及時將有關(guān)名單報送秦欄鎮(zhèn)改革試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（市編辦）。要加強(qiáng)對秦欄鎮(zhèn)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，對授權(quán)后的業(yè)務(wù)以及近段時期內(nèi)的工作主動上門幫助指導(dǎo)；要及時將與授權(quán)內(nèi)容相關(guān)的法律法規(guī)、文件精神、辦理程序、辦理事項等編印成冊，發(fā)放給秦欄鎮(zhèn)。秦欄鎮(zhèn)因行使委托職能，需要上崗證、資格證的，由授權(quán)部門或市法制辦做好向上級部門的申報領(lǐng)證工作，做到持證上崗。三是要確保監(jiān)管到位。涉及各部門下放權(quán)限，不是簡單的放，都是通過委托或授權(quán)的形式下放的，出了問題，打官司的仍然是委托單位。因此，各授權(quán)部門在將權(quán)力下放的同時，要切實加強(qiáng)跟蹤檢查，加大對授權(quán)事項的指導(dǎo)與監(jiān)管，確保秦欄鎮(zhèn)內(nèi)部運行順暢高效。
（二）秦欄鎮(zhèn)要做的工作。一是做好宣傳引導(dǎo)工作。要通過各種形式，迅速把文件精神和會議精神傳達(dá)至鎮(zhèn)屬各行政事業(yè)單位、各村（社區(qū)）和各企業(yè)，統(tǒng)一全體黨員干部的思想認(rèn)識，切實提高黨員干部群眾參與試點工作的積極性和支持力度。二是做好面上推進(jìn)落實工作。要嚴(yán)格對照省批復(fù)的試點工作方案、市改革領(lǐng)導(dǎo)組的工作要求以及秦欄鎮(zhèn)行動計劃，進(jìn)一步落實工作人員，明確工作責(zé)任，并盡快建立內(nèi)部工作流程監(jiān)管機(jī)制和考核獎懲機(jī)制，確保試點工作穩(wěn)步有序推進(jìn)。三是制定試點工作目標(biāo)。改革的目的是發(fā)展，要認(rèn)真研究全國25個鎮(zhèn)，秦欄目前處在什么位臵，改革后達(dá)到什么位臵，能趕上哪幾個鎮(zhèn)，超過哪幾個鎮(zhèn)，要尋找標(biāo)桿，制定爭先進(jìn)位計劃目標(biāo)，理清工作思路，找準(zhǔn)工作抓手，力爭經(jīng)濟(jì)發(fā)展出成果。四是明確試點攻堅任務(wù)。秦欄現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)規(guī)模與眾多的試點鎮(zhèn)比很難取得優(yōu)勢，但秦欄有自己的特色，就是民營經(jīng)濟(jì)和全民創(chuàng)業(yè)。同時，社會管理創(chuàng)新是當(dāng)前的難點，也是國家關(guān)注的重點，秦欄也完全可以在這方面大有作為。據(jù)我所知，秦欄鎮(zhèn)通過合理配臵建設(shè)用地資源，加速城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程方面已有一些好的做法；在建立矛盾糾紛化解長效機(jī)制上，其調(diào)訪結(jié)合的做法去年受到滁州市的表彰。秦欄鎮(zhèn)可以重點選擇以上幾個方面專題進(jìn)行研究，下功夫闖、下功夫試，在實踐中進(jìn)一步總結(jié)、完善和提煉，力爭在全省乃至全國出經(jīng)驗。
（三）市領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位及辦公室要做的工作。市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要充分發(fā)揮牽頭抓總職能作用，及時將方案涉及的各項工作任務(wù)細(xì)化分解落實至各責(zé)任單位和責(zé)任人，明確時間進(jìn)度要求，并加強(qiáng)協(xié)調(diào)指導(dǎo)，及時督促檢查，確保任務(wù)落實到位。同時，要建立聯(lián)系會議制度，定期開展情況交流；建立信息上報制度，將改革試點工作的進(jìn)展、完成情況及成功做法，及時進(jìn)行匯總、整理和上報。市委組織部要為秦欄鎮(zhèn)發(fā)展提供人才保障，抽調(diào)選派優(yōu)秀專業(yè)人才到秦欄鎮(zhèn)掛職或任職。市委宣傳部要要制定宣傳計劃，不斷加強(qiáng)改革試點工作的宣傳，通過多種渠道進(jìn)行宣傳推介，推進(jìn)面上改革試點進(jìn)程，擴(kuò)大我市試點工作的影響力。市效能辦要把秦欄鎮(zhèn)行政管理體制改革試點作為重要督查事項，定期進(jìn)行綜合督查和有關(guān)事項檢查，加強(qiáng)對運行情況的監(jiān)督，并向市委、市政府作出書面報告。
同志們,推進(jìn)秦欄鎮(zhèn)行政管理體制改革試點,是省委、省政府賦予我們的光榮任務(wù)，也是秦欄鎮(zhèn)乃至我市在新一輪發(fā)展中率先實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的重大機(jī)遇。各地各部門要站在全局的高度，大力弘揚開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實精神,進(jìn)一步落實責(zé)任，大膽探索,扎實推進(jìn),不斷開創(chuàng)秦欄鎮(zhèn)改革發(fā)展的新局面！
改革工作表態(tài)發(fā)言篇六
材料精選篇。
任職表態(tài)發(fā)言材料精選篇【一】。
剛才會上宣布了黨委關(guān)于我任職的決定，在此我首先衷心感謝黨委的信任和關(guān)心，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的器重和厚愛，感謝干部職工對我的信任和支持!
這次任職不僅是對我的一種認(rèn)同與接受，更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機(jī)會，為分局服務(wù)，為事業(yè)添彩。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進(jìn)入新的角色，以良好業(yè)績，回報領(lǐng)導(dǎo)和同事們的重托與期望。在此，我作三方面的表態(tài):。
保持清醒頭腦，處處嚴(yán)格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。
二、以人為本，修和為上。就是按照科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)和諧社會的要求，推進(jìn)和諧分局建設(shè)。具體要做到“三個維護(hù)”。一是維護(hù)黨委權(quán)威。維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，從分局發(fā)展的大局出發(fā)，協(xié)助局長抓好工作。認(rèn)真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領(lǐng)導(dǎo)，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。二是維護(hù)分局發(fā)展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽(yù)，珍惜與大家共事創(chuàng)業(yè)的寶貴緣分，珍惜當(dāng)前分局來之不易的大好局面。擺正角色，顧全大局，按照“三新”要求，努力營造推進(jìn)分局發(fā)展、工作和文化建設(shè)的“三種良好氛圍”。三是維護(hù)干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把維護(hù)好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關(guān)心群眾生活，積極幫助群眾解決實際問題，為群眾多辦實事，多辦好事。
三、以勤為本，修業(yè)為上。就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責(zé)。具體要做到“三個有”:一是有方。
改進(jìn)工作方式，善于從復(fù)雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發(fā)展規(guī)律，結(jié)合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。對于上級交辦的工作任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調(diào)，對組織負(fù)責(zé)，對群眾負(fù)責(zé)。三是有為。珍惜組織給予的機(jī)會，以全新的姿態(tài)，全新的面貌，認(rèn)真履行職責(zé)，做到高效盡職、有所作為。
同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們隨時批評提醒，我一定認(rèn)真加以改進(jìn)。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進(jìn)取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負(fù)黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。
任職表態(tài)發(fā)言材料精選篇【二】。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:。
大家好，我叫***，在今天所有被提拔的干部中間，我是進(jìn)入開發(fā)區(qū)的時間最短的一位，可以說是一個新***人。我的更高的平臺，為***服務(wù)，為***添彩。同時,也是一次巨大的挑戰(zhàn)和考驗。我將把今天作為一個新的起點，盡快進(jìn)入新的角色，勤勉盡職，扎實工作，有所作為。在此，我作四個方面的表態(tài):。
一是“勤學(xué)”。要深入學(xué)習(xí)拆遷安置和國土崗位相關(guān)業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)有關(guān)政策，注重調(diào)查研究，在學(xué)習(xí)與實踐當(dāng)中提高自身的理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
二是“務(wù)實”。要多著眼全局謀大事，多立足本職抓落實。堅持實事求是，發(fā)揚真抓實干、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，做到察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。
三是“團(tuán)結(jié)”。要講團(tuán)結(jié)，顧大局，找準(zhǔn)坐標(biāo)，當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，與班子其他成員坦誠相待、團(tuán)結(jié)協(xié)作、有功不居、遇過不推、補(bǔ)臺不折臺，盡心盡力做好分管工作。
四是“廉潔”。要自覺遵守反腐倡廉的各項規(guī)定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴(yán)格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督。
同時，對于我個人的一些不足，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們隨時批評提醒，我一定認(rèn)真加以改進(jìn)。決不辜負(fù)組織、領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的信任、希望和重托。
以上是我的表態(tài)，謝謝大家!
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改革工作表態(tài)發(fā)言篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
上午好！
我叫××，××年出生，中共黨員，大學(xué)學(xué)歷，自××××年起，先后擔(dān)任××辦公室秘書、副主任、××等職。
此次能夠加盟××××公司，擔(dān)任綜合辦公室秘書，既深感榮幸，又深感責(zé)任重大，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確率領(lǐng)和同事們的關(guān)心支持下，我有決心有信心做好本職工作，下面是我的表態(tài)發(fā)言。
一是恪盡職守干工作。牢記自己的職責(zé)，盡最大努力做好本職工作。包括：公文處理、文件起草、會議籌備、制定規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程、信息資料收集整理、宣傳報道、上傳下達(dá)、工作督辦和信息反饋，日常行政管理工作支持以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。工作中不回避困難，不降低標(biāo)準(zhǔn)，不拖延時間，保證高質(zhì)量、高效率做好本職工作。
“精、嚴(yán)、細(xì)、準(zhǔn)”，決不允許因為自己的差錯和失誤而耽誤大事，影響全局。
三是腳踏實地打基礎(chǔ)?；A(chǔ)工作非常重要，尤其是目前各項工作還沒有完全步入正軌以及辦公場所變化、人員調(diào)整等因素，極易造成基礎(chǔ)資料的流失，因此，現(xiàn)階段做好基礎(chǔ)工作尤為重要，自己將盡最大努力，做好各種文件資料、會議紀(jì)要、照片、數(shù)據(jù)、大事記的收集、整理、保管工作。為辦公室下一步工作乃至公司的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
四是嚴(yán)守紀(jì)律講程序。嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行工作標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程，樹立“三個零”的工作目標(biāo)，即辦文辦事零延誤、處理問題零缺陷、熱情服務(wù)零抱怨，力求做到“四個不讓”，即不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文件在我手中積壓，不讓來聯(lián)系工作同志在我這里受到冷落，不讓全局的形象在我這里受到影響。
五是圍繞中心謀大事。隨時當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，把握上情，了解下情，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，辦領(lǐng)導(dǎo)之所需，想領(lǐng)導(dǎo)之未想。要把關(guān)乎大局的中心工作、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重要事項作為工作的核心，集中精力抓大事，超前服務(wù)謀大局，站在公司的全局和領(lǐng)導(dǎo)的高度觀察事物，剖析問題，建言獻(xiàn)策，做到參政有方，謀略有度。為公司發(fā)展，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供高質(zhì)量的咨詢和參謀服務(wù)。
六是努力學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。努力學(xué)習(xí)，著力提高政治素質(zhì)和。
業(yè)務(wù)素質(zhì)，重點提高公文寫作、行政管理、溝通協(xié)調(diào)能力，做到“張口能說，提筆能寫，有事能辦”。
七是團(tuán)結(jié)協(xié)作創(chuàng)和諧。尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、以誠待人，以信處事，大事講原則，小事講風(fēng)格，為構(gòu)建和諧融洽、風(fēng)正氣順的環(huán)境做實實在在的努力。
以上是我的表態(tài)發(fā)言，不妥之處，懇請大家批評指正，并請公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督和幫助。
謝謝大家。
2011年10月9日。
改革工作表態(tài)發(fā)言篇八
xxx：
今年以來，邯鄲市把創(chuàng)城工作作為加強(qiáng)精神文明建設(shè)、推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化、提升城市治理水平的一項牽總?cè)蝿?wù)，舉全市之力開展創(chuàng)城“百日攻堅”，不斷提升市民文明素質(zhì)、城市文明程度、城市文化品位和群眾生活質(zhì)量。
一是規(guī)范老舊小區(qū)物業(yè)管理。老舊小區(qū)公共設(shè)施缺失、衛(wèi)生臟亂差，目前主城區(qū)共有老舊小區(qū)1172個，占住宅小區(qū)的82.3%。為了改變這種狀況，市財政每年投資20xx萬元，用獎補(bǔ)的`形式支持老舊小區(qū)引進(jìn)物業(yè)公司管理，徹底改變老舊小區(qū)無人管理的問題。二是規(guī)范便民服務(wù)點。加強(qiáng)引導(dǎo)規(guī)范，通過設(shè)立指示牌，指定時間、劃定地段經(jīng)營，在滿足群眾需求的同時，明顯提升了城市形象。三是整治露天燒烤。堅持疏堵結(jié)合，引導(dǎo)其從室外到室內(nèi)，或者集中到一個區(qū)域，采用燃?xì)鉅t和電爐替代。
一是創(chuàng)新開展網(wǎng)格管理。利用數(shù)字化城管，確保環(huán)境衛(wèi)生臟亂差、占道經(jīng)營、私搭亂建等問題能夠及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。二是創(chuàng)新治理店外經(jīng)營。明確由城管部門牽頭，工商、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生部門協(xié)同，綜合運用法律、行政等手段予以規(guī)范。三是創(chuàng)新農(nóng)貿(mào)市場整治。將農(nóng)貿(mào)市場交給工商部門牽頭管理，堅持一手抓規(guī)范管理，一手抓整治提升。四是創(chuàng)新實施借道左轉(zhuǎn)，大大緩解了交通擁堵。五是創(chuàng)新提升志愿服務(wù)。
堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，各級干部齊上陣，干成了一批多年想干沒有干成的事。一是老舊小區(qū)拆違。4月份以來，共拆違53萬平方米。二是占道棚亭拆除。組織城管、公安等7部門聯(lián)合開展了棚亭拆除集中行動，將2867個違章棚亭全部拆除。三是主次干道和背街小巷修繕。通過共駐共建，投入1.94億元，對200條道路進(jìn)行了精細(xì)化維修和綜合改造。四是城市交通秩序整治。實施“最嚴(yán)交規(guī)14條”，對機(jī)動車、非機(jī)動車、行人交通違法開展“零容忍”整治，結(jié)合語音提示、抓拍曝光系統(tǒng)、安裝智能升降桿等，引導(dǎo)規(guī)范廣大市民文明出行。
改革工作表態(tài)發(fā)言篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
剛才聽了xx局長的工作報告，我們深受鼓舞，又深感職責(zé)重大。我們將認(rèn)真貫徹今日的會議精神，緊緊圍繞黨委、政府工作的中心，充分發(fā)揮職能作用，譜寫好基層司法行政工作的新篇章。
我們將按照今日會議要求，在今后的工作中，結(jié)合自身實際，進(jìn)一步樹立有所為有所不為的思想。在創(chuàng)新觀念方面做到提高"一個認(rèn)識"。即社會管理創(chuàng)新是當(dāng)前基層司法行政工作快速發(fā)展的必然要求。處理好"三個關(guān)系"。即處理好"社會管理創(chuàng)新"與日常工作的關(guān)系，解放思想與解決實際問題的關(guān)系，重點突破與普遍參與的關(guān)系。做到"四個結(jié)合"。即把開展"社會管理創(chuàng)新"活動與創(chuàng)立"省級優(yōu)秀司法所"、縣級"星級司法所"和爭當(dāng)司法行政排頭兵、以及開展"崗位練兵"等活動有機(jī)結(jié)合。解決好"五個方面"的問題。即解決好學(xué)習(xí)、工作、制度、作風(fēng)和隊伍建設(shè)等方面的問題。力求取得"三個方面"的實效。即經(jīng)過社會管理創(chuàng)新活動進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識、機(jī)遇意識、開放意識、爭先創(chuàng)優(yōu)意識和勤奮意識，把全體人員的思想統(tǒng)一到搶抓機(jī)遇、干事創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新的行動上來；進(jìn)一步營造學(xué)法守法用法的社會氛圍；進(jìn)一步發(fā)揮司法行政職能作用，為構(gòu)建和諧社會供給高效的法律服務(wù)。
一是高標(biāo)準(zhǔn)定位，努力提升規(guī)范化管理水平。今年我們將進(jìn)一步爭取黨委政府的關(guān)心支持，著力改善司法辦公條件，加強(qiáng)軟、硬件建設(shè)，狠抓各項管理制度的執(zhí)行和工作落實，全面推進(jìn)省級優(yōu)秀司法所創(chuàng)立。二是創(chuàng)新"大普法"的路子。今年是實施"六五"普法的開局之年，我們將在組建xx法制教育館的基礎(chǔ)上，抓好重點對象的學(xué)法，開展法律"六進(jìn)"活動，培植普法和依法治理典型，不斷提高普法和依法治理的效果。三是要創(chuàng)新"大調(diào)解"工作路子。在原有各地已建立調(diào)解室的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)備在各行政執(zhí)法部門設(shè)立"流動調(diào)解庭"，充分發(fā)揮各行政執(zhí)法部門調(diào)解的主動性、時效性和靈活性。針對疑難矛盾以及易激化的信訪問題，引入"村民代表議事評理"機(jī)制，廣泛邀請當(dāng)?shù)赜型拇迕駬?dān)任評理員、組建評理團(tuán)，參與民事糾紛的調(diào)解。四是切實做好社區(qū)矯正和安置幫教工作。進(jìn)一步探索社區(qū)矯正和安置幫教工作的新途徑，加強(qiáng)心理矯治中心和安置幫教基地建設(shè)，加強(qiáng)社工中心建設(shè)，不斷提高管理本事和幫教效果。
將結(jié)合省廳開展的爭創(chuàng)"群眾滿意窗口服務(wù)單位"主題活動，依托大調(diào)解中心設(shè)立司法行政服務(wù)窗口，對基層社會矛盾糾紛實行"一窗式受理"，對法律援助工作實行"一站式服務(wù)"，自覺理解群眾監(jiān)督，讓人民群眾得到更加方便快捷的服務(wù)。不斷創(chuàng)新"大服務(wù)"的工作路子，在拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量，為黨委政府依法決策和依法管理社會事務(wù)，維護(hù)企事業(yè)單位和當(dāng)事人的合法權(quán)益，供給優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)上下功夫。豐富原有的"駐村蹲點一日工作法"內(nèi)涵，將全體人員、法律工作者、專職調(diào)解員和專業(yè)社工每人掛鉤包村定點開展矛盾糾紛的排查化解工作。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：我們將在上級司法行政部門的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，虛心學(xué)習(xí)兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗，繼續(xù)探索基層司法行政工作的新規(guī)律，不斷完善創(chuàng)新基層司法行政工作的思路，為建設(shè)和諧xx而努力奮斗。
我的發(fā)言完畢，多謝大家。
改革工作表態(tài)發(fā)言篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)：
早上好！首先感謝組織對我的信任和關(guān)心，我將自覺接受社會各界的監(jiān)督，堅持在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,全力以赴,認(rèn)真履職，不遺余力地把各方面工作做好。具體來說，將努力做到以下幾點：
一、更新思想觀念，做勤奮學(xué)習(xí)的表率。對于新的崗位和職責(zé)，面對醫(yī)改工作的新形勢、新任務(wù)、新要求，我將以勤奮學(xué)習(xí)、永不滿足的精神，學(xué)理論、精業(yè)務(wù)、熟管理，不斷更新、補(bǔ)充自己的知識儲備，提高思想政治覺悟，更新思想觀念，拓展工作思路，促進(jìn)各項工作的順利開展。
二、進(jìn)一步增強(qiáng)科學(xué)決策能力，做團(tuán)結(jié)的表率。在新的崗位生我將樹立大局至上、奉獻(xiàn)至上、事業(yè)至上、他人至上、公正至上的觀念，同志之間相互關(guān)心、工作上相互支持、榮譽(yù)上相互謙讓、責(zé)任上多擔(dān)壓力，做到講黨性、講原則、講方法、講感情。真正做到心往一處想，勁往一處使，一心一意謀舉措，聚精會神推醫(yī)改。
三、結(jié)合醫(yī)改及當(dāng)前各項工作，做真抓實干的表率。我將按照國務(wù)院辦公廳醫(yī)改工作安排和中央深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革意見確立的改革方向和原則，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)公立醫(yī)院改革。將努力營造同心協(xié)力、和衷共濟(jì)的改革氛圍，充分發(fā)揮醫(yī)院廣大干部職工的主人翁精神，努力實現(xiàn)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)與技術(shù)水平的不斷提高，使廣大醫(yī)務(wù)工作者積極性的充分發(fā)揮，門診和住院病人均次費用的零增長，群眾就醫(yī)體驗的明顯改善，各項運行指標(biāo)達(dá)到全市領(lǐng)先水平，群眾看病就醫(yī)難題得到有效破解，讓廣大人民群眾切實享受到公立醫(yī)院改革帶來的實惠。
四、保持清醒的頭腦和一身正氣，做清正廉潔的表率。我將始終牢記領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)相關(guān)要求，時刻按照黨員干部廉潔從政規(guī)定對照檢查自己，務(wù)必保持堅定正確的政治方向，經(jīng)得起形形色色的誘惑，做政治上的“明白人”，經(jīng)濟(jì)上的“清白人”，作風(fēng)上的“正派人”，做黨所信任的人。
最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，工作順利。謝謝大家！
改革工作表態(tài)發(fā)言篇十一
在2019年全縣各項工作全面鋪開的關(guān)鍵階段，縣委召開大討論動員部署會。非常及時，非常必要，特別是聽了省委駱惠寧書記的動員報告，我們更加深入了解了開展大討論的重大意義和關(guān)鍵內(nèi)容，我們一定要迅速行動起來，深入學(xué)習(xí)，查找問題，改進(jìn)工作，促進(jìn)發(fā)展，重點要強(qiáng)化四種意識：
一是強(qiáng)化政治意識。提高政治站位，學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好、落實好大討論活動，把全體干部職工的思想和行動統(tǒng)一到縣委的安排部署上來，通過大討論活動凝聚廣大干部職工敬業(yè)干事的精氣神和團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的正能量，激發(fā)黨員干部的創(chuàng)新力和事業(yè)心，進(jìn)一步推動交通運輸行業(yè)各項工作的全面提升。
二是強(qiáng)化責(zé)任意識。把縣委提出的“擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅突破”體現(xiàn)到具體職責(zé)和工作中，通過這場學(xué)習(xí)思想和行動的革命，提升自己的履職能力和本領(lǐng)，履行好主體責(zé)任，樹立開放的思維、創(chuàng)新的理念、實干的精神，從大討論中要思路、要動力、要措施、要作風(fēng)、要成效，勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，干在實處，沉下身子，盡好責(zé)任。
三是強(qiáng)化創(chuàng)新意識。改革促發(fā)展，創(chuàng)新促跨越，在大討論活動中，我們要強(qiáng)化問題導(dǎo)向，創(chuàng)新工作思路，圍繞交通行業(yè)發(fā)展中如何增量提質(zhì)，如何平穩(wěn)適應(yīng)交通運輸行業(yè)發(fā)展的重要工作和目標(biāo)，進(jìn)一步提升工作標(biāo)桿，拓寬發(fā)展視野。面向全國學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，借力發(fā)力，攻堅突破，奮發(fā)努力，出力出彩。四是強(qiáng)化作風(fēng)意識。我們將借助大討論的平臺，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步激發(fā)全體干部職工的崗位意識、擔(dān)當(dāng)意識、進(jìn)取意識，激發(fā)廣大干部職工的工作熱情、干事激情、奉獻(xiàn)精神，充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員干部職工的榜樣引領(lǐng)和示范帶動，著力打造一支熱愛交通、甘于奉獻(xiàn)、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)務(wù)實、奮發(fā)進(jìn)取的交通隊伍。為進(jìn)一步推動交通運輸行業(yè)再上新臺階，提供強(qiáng)大的保障，為推動我縣交通運輸行業(yè)的快速優(yōu)質(zhì)發(fā)展，做出交通人積極的更大的貢獻(xiàn)。
“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動，是我們省、市、縣委站在改革再出發(fā)的關(guān)鍵機(jī)遇期，做出的一項重大決策部署，必將激勵和引導(dǎo)我們廣大黨員干部，進(jìn)一步增強(qiáng)改革信心，敢于創(chuàng)新作為，提升工作標(biāo)準(zhǔn)，以新時代的扎實作風(fēng)投身到黨和人民的改革事業(yè)中。
作為一名交通系統(tǒng)職工，我深刻認(rèn)識到此次活動的重要性和必要性，強(qiáng)烈感受到扎實開展好此次活動，將是開闊我們思路，推動我們發(fā)展的一次重要契機(jī)。
我們將緊扣省委駱惠寧書記動員會上的講話精神，圍繞“六個破除、六個著力、六個堅持”活動任務(wù)，立足實際，認(rèn)真落實，努力做到“四抓”，確保大討論活動在我們基層扎實開展，取得實效。
一是抓黨員引領(lǐng)，發(fā)揮模范作用。全體黨員首先要做好表率，在大討論話動中，帶頭參加活動，帶頭發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。同時，指導(dǎo)和督促全體干部職工，廣泛參與，積極討論，主動創(chuàng)新，擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，當(dāng)好“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”的領(lǐng)頭軍。
二是抓宣傳動員，營造濃厚氛圍。我們根據(jù)縣動員會精神，在局黨委的指導(dǎo)下，通過召開動員會以及廣播、電子屏宣傳等形式，把全體黨員干部的思想和行動凝聚到各級黨委的決策部署上來，形成抓改革、求創(chuàng)新、敢突破的創(chuàng)業(yè)氛圍。
三是抓問題導(dǎo)向，找準(zhǔn)發(fā)展舉措。把大討論活動與召開民主生活會相結(jié)合，認(rèn)真開展好學(xué)習(xí)討論會，我們將通過大討論，把原因找出來，舉措定實在，努力實現(xiàn)對癥下藥，突破解決。
四是抓任務(wù)落實，彰顯擔(dān)當(dāng)作為。我們要乘著“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”的東風(fēng)，在本職工作上大作文章，補(bǔ)齊短板，突出特色，勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅突破，切實以新辦法、新作風(fēng)，確保各項工作順利推進(jìn)。同時，還要著力解決黨員干部中存在的與時俱進(jìn)意識不強(qiáng)，黨建帶動力不足，治理機(jī)制不健全，干部慵懶散現(xiàn)象突出等方面的問題?？傊?，我們要切實以此次大討論活動為契機(jī)，改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為，搶抓機(jī)遇、踏實苦干，真正為全縣老百姓謀取更大福祉，為全縣的發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。
4大家好，很榮幸能在這里跟大家交流，將我心中的一些想法、看法以及做法講出來與大家共勉，有什么不同意見，請大家指出來我們共同探討學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。2019年1月30日，中共xx縣委印發(fā)了《關(guān)于開展改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論的實施方案》，根據(jù)方案要求，xx派出所全體黨員民警以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神等相關(guān)內(nèi)容，以增強(qiáng)改革決不落后的信念，增強(qiáng)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的理念，增強(qiáng)勇于擔(dān)當(dāng)作為的自覺為目標(biāo)，開展了“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，通過大討論推動了xx派出所全體民警黨員的思想再解放、改革再深入、創(chuàng)新再發(fā)力、開放再提質(zhì)。
“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”，用xx縣公安局最真實的事情就能很好的說明。回望過去，每年的春節(jié)大家都跟今年一樣，有值班、有處警、有巡邏，唯獨不一樣的是心情。今年的春節(jié)，在我們的民警身上感受到了積極和責(zé)任，感受到了奉獻(xiàn)和驕傲，而且看得出來，這種正能量的表現(xiàn)絕對發(fā)自內(nèi)心。是什么力量讓我們的公安民警在內(nèi)心能有如此大的改變，那就是局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子以及中層干部“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”集體做表率的力量。街面巡邏，有我們的副縣長、局黨委書記、局長梁棟以及其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊巡邏；春節(jié)值班，大部分科室隊所負(fù)責(zé)人都選擇了除夕和初一值班，將家人團(tuán)聚的機(jī)會讓給了其他民警；分析案情辦理案件，各大戰(zhàn)區(qū)的指揮長總是第一個發(fā)表意見，最后一個離開會議室。這看似普通平常的簡單創(chuàng)新，卻像一雙巨大的雙手，推動著我們公安民警奮發(fā)有為的信心。公安工作的好壞，關(guān)系到人民群眾的切身利益，關(guān)系到人民群眾的幸福感和獲得感，我們不能只是紙上談兵。2019年以來，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx派出所全體民警為了心中的信念放棄了本應(yīng)屬于自己的時間，用自己最實際的行動表達(dá)著對公安工作的深深情意。正是憑著這份“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”的積極態(tài)度，獲得了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和好評。在掃黑除惡工作方面，xx派出所真正做到了改革創(chuàng)新攀高峰，奮發(fā)有為啟新程。在打響xx縣公安局2019年掃黑除惡第一槍，并且受到xx縣副縣長、公安局黨委書記、局長梁棟同志親自頒發(fā)的嘉獎令后，以此為契機(jī)xx派出所全體民警不驕不躁、踏實工作、默默奉獻(xiàn)，很快便又取得了掃黑除惡工作的又一次突破，查實了xx縣公安局2019年以來又一起涉嫌黑惡勢力案件。兩起黑惡勢力案件的確定和打擊，是xx派出所所有指戰(zhàn)員共同努力的結(jié)果。雖然過程有點辛苦，雖然身體有點吃不消，雖然對家人有點未盡義務(wù)的愧疚，但是，看到犯罪分子即將得到懲處，看到領(lǐng)導(dǎo)、同事還有身邊群眾對我們豎起的大拇指，我們內(nèi)心感到無比欣慰和自豪。最近梁局長在派出所調(diào)研中指出，“要注重掃黑除惡線索核查的質(zhì)量，確保查一條，清一條，結(jié)一條，人民群眾滿意一條”。我們沒有辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)的信任，沒有辜負(fù)人民群眾的期盼，更沒有辜負(fù)頭頂?shù)你y色警徽。我們用實際行動詮釋了人民警察的神圣職責(zé)。作為人民最忠誠的孩子，國家最忠誠的戰(zhàn)士，我們的中國夢就是祖國平安，百姓微笑，千里平安、萬家燈火，這將是我們xx派出所全體民警終身奮斗的目標(biāo)。戰(zhàn)友們：新時代意味著新起點，新時代呼喚著新作為。希望大家在新的一年里，互相學(xué)習(xí)，互相提攜，團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)，始終以飽滿的政治熱情、昂揚的神狀態(tài)、創(chuàng)一流的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，完成好各項公安工作任務(wù)，以優(yōu)異的成績向中華人民共和成立70周年敬獻(xiàn)賀禮。
發(fā)展源于改革，創(chuàng)新成就夢想。我們將認(rèn)真落實縣委段燕翔書記的重要講話精神，嚴(yán)格對照“六個破除六個著力六個堅持”，立足實際，實現(xiàn)新作為。勇當(dāng)先鋒，爭做改革創(chuàng)新發(fā)展有為的排頭兵。切實把大討論活動開展好，開展實，一、創(chuàng)新?lián)?dāng)作為，改革再出發(fā)。在謀求轉(zhuǎn)型發(fā)展躍步新征程上實現(xiàn)新突破，切實把“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的成效，轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)型發(fā)展的新動力。今年，我們要緊緊圍繞縣委縣政府中心工作和重點項目，的新征程上，實現(xiàn)新突破。
扶貧貸款2500萬元，鞏固扶貧戰(zhàn)斗成果。三、創(chuàng)新履責(zé)意識，作風(fēng)再轉(zhuǎn)變。在謀求可持續(xù)發(fā)展優(yōu)化行風(fēng)行貌上，實現(xiàn)新突破。我們堅決把“強(qiáng)黨建轉(zhuǎn)作風(fēng)履責(zé)任”作為大討論活動的發(fā)力點，做到三個“不打折扣”：一是堅持黨建領(lǐng)行不打折扣。樹牢四個意識，踐行兩個維護(hù)，對照“六個破除”層層開展大學(xué)習(xí)大討論，補(bǔ)足精神之鈣；二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)不打折扣。強(qiáng)化定時定點服務(wù)制，一線工作落地制，簡化工作流程，聚焦扶貧領(lǐng)域作風(fēng)整治，采取“明察暗訪+效能監(jiān)察”，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，全鏈條問責(zé)追責(zé)，弘揚風(fēng)清氣正的行風(fēng)；三是履行社會責(zé)任不打折扣。做好涉農(nóng)補(bǔ)貼資金發(fā)放，開通生活繳費利民便民平臺，送金融知識、產(chǎn)品、服務(wù)下鄉(xiāng)，對標(biāo)先進(jìn)同業(yè)，全員比學(xué)趕超，打造幸福和諧的“農(nóng)商”之家。2019年，我行將以“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動為契機(jī)，在縣委縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，扎根三農(nóng)，服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)，打造一流地方銀行，奮進(jìn)實干圓滿完成任務(wù)，為建設(shè)富裕文明幸福美麗的新xx而不懈努力。
繞煤炭安全綠色開采和清潔高效利用，加大科技創(chuàng)新投入力度與激勵力度，加快實施“四輪驅(qū)動”科技創(chuàng)新戰(zhàn)略，在保水、充填、無煤柱、智能化大采高、五小創(chuàng)新等技術(shù)研發(fā)應(yīng)用上加大攻關(guān)力度，不斷引進(jìn)新技術(shù)、新材料、新工藝、新裝備，依靠科技創(chuàng)新，提升對安全生產(chǎn)減人提效的貢獻(xiàn)率。圍繞封閉狹隘、資源依賴，深化契約管理，打開發(fā)展新通途。該礦推行全面預(yù)算管理，堅持“誰分管，誰簽字”原則，分系統(tǒng)劃塊管理，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算指標(biāo)，規(guī)范計劃、組織、控制、分析、追究考核五個環(huán)節(jié)；建立“雙百制”考核機(jī)制，安全質(zhì)量和生產(chǎn)經(jīng)營各占100分，按照契約目標(biāo)進(jìn)度，重獎重罰重問責(zé)，壓實層級責(zé)任；強(qiáng)化成本管理，成立地面修繕隊，探索創(chuàng)收自養(yǎng)模式，增加修舊利廢自制項目，爭取外銷，突破體制障礙，打造契約化管理示范點。圍繞隨遇而安、慵懶散漫，加強(qiáng)誠信管理，營造實干氛圍。該礦推行干部誠信管理，從礦、科、隊三級管理人員中開展，實行“一年一周期，1000分/周期”積分管理，對誠信等級低的干部給與黃牌警告、提醒談話、降級使用、調(diào)整崗位等處理；強(qiáng)化干部作風(fēng)，完善“制度管人、流程管事”工作機(jī)制，利用“13710”進(jìn)行督辦，不留余地曝光責(zé)任不清、推進(jìn)不快的事，鐵面無私追究推諉扯皮的人，讓極慢如仇成為一種執(zhí)行文化，提高干部執(zhí)行力；創(chuàng)新干部晉升模式，探索市場化聘用模式，打破工人、干部身份的約束，試行雙向選擇交流機(jī)制，將干部誠信管理結(jié)果作為提拔的重要依據(jù)。
6xx旅游開發(fā)分公司借力大討論活動帶動工作實現(xiàn)“六個突破”自“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動開展以來，xx旅游開發(fā)分公司結(jié)合公司實際，緊緊圍繞“六個破除”，促推公司大討論活與2019年工作安排部署相結(jié)合，確保各項工作落到實處。針對破除僵化保守，著力解決改革意識不強(qiáng)問題，堅持以改革破解發(fā)展難題，全體干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，提高責(zé)任心和執(zhí)行力，爭做企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的頂梁柱和排頭兵。針對破除因循守舊，著力解決創(chuàng)新精神不足問題，堅持以創(chuàng)新激發(fā)動力活力，推行通勤車隊與礦廠聯(lián)合開展安全教育活動，用職工喜聞樂見的形式宣傳安全生產(chǎn)知識，配備飲水設(shè)施及圖書雜志，為職工提供飲水和閱覽服務(wù)，把通勤車打造成流動的職工之家。針對破除封閉狹隘，著力解決擴(kuò)大開放不夠問題，堅持以開放促改革促發(fā)展，探索與知名景區(qū)合作，結(jié)合各地開發(fā)的牡丹節(jié)、桃花節(jié)等各類特色游，開展個性化、定制化服務(wù)，推出適宜各類消費群體的旅游線路。針對破除資源依賴，著力解決市場理念不濃問題，堅持以市場打開發(fā)展新通途，推行“我是旅游人，我為旅游做貢獻(xiàn)”全員抓旅游的營銷模式，參照保險公司獎勵管理辦法，調(diào)動全員積極性，深度挖掘集團(tuán)公司內(nèi)部市場和社會市場。針對破除隨遇而安，著力解決工作標(biāo)桿不高問題，堅持以一流標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)造一流業(yè)績。全員要樹立“地區(qū)第一、全省一流、行業(yè)領(lǐng)先”的發(fā)展愿景，要以標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化精準(zhǔn)化為路徑，在工作的全過程中落實“準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)、精、實”的要求。針對破除慵懶散漫，著力解決作風(fēng)不實問題，堅持以過硬作風(fēng)彰顯擔(dān)當(dāng)作為。踐行“忠誠、優(yōu)雅、嚴(yán)謹(jǐn)、卓越”的企業(yè)文化，管理層做正確的事，執(zhí)行層正確地做事，操作層把事做正確。
改革工作表態(tài)發(fā)言篇十二
回顧過去、展望未來、在新的一年里，我們jd公司將繼續(xù)按照華能sc公司及l(fā)m集團(tuán)等各級領(lǐng)導(dǎo)的要求，緊緊圍繞“安全第一，預(yù)防為主”的方針開展安全工作。
第一，針對上一年度安全工作中暴露出的問題，進(jìn)一步修訂和完善各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確劃分崗位職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)明了、程序清楚，同時細(xì)化各崗位、各部門的考核細(xì)則，嚴(yán)格考核，真正做到依法治企、科學(xué)管理。
第二，在今年的安全管理工作中一定做到“嚴(yán)、細(xì)、實“，抓管理，重獎懲，勞動紀(jì)律實行重獎重罰、實施有效的獎懲機(jī)制激發(fā)員工的工作熱情、制定詳細(xì)的安全工作計劃、培訓(xùn)計劃，落實好二十五項反措等各種防范措施，保證年度安全工作的有序進(jìn)行。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)班組安全管理工作，規(guī)范內(nèi)業(yè)、設(shè)施的管理，把落實“華能安全性評價標(biāo)準(zhǔn)”作為安全工作的重要內(nèi)容，以反“三違”為重點，著重提高職工按程序、標(biāo)準(zhǔn)及安全防范措施工作的意識。堅決抓好現(xiàn)有各級人員培訓(xùn)和春季人員招聘的準(zhǔn)備工作，聘用素質(zhì)高，工作能力強(qiáng)的員工，以保證今后施工的人力資源需要，為200x年安全施工做好準(zhǔn)備。
四、在今年施工現(xiàn)場的安全管理方面、突出風(fēng)險的動態(tài)管理，切實落實風(fēng)險防范措施，積極組織對要害部位應(yīng)急予案定期演練，提高公司整體對各類突發(fā)事件的應(yīng)急反映能力、加強(qiáng)安監(jiān)人員的監(jiān)護(hù)力度、重點部位設(shè)專人監(jiān)護(hù)，各施工點設(shè)專人加強(qiáng)巡視、發(fā)現(xiàn)隱患及時處理、作好安全防范措施后方準(zhǔn)施工，管理上嚴(yán)格把關(guān)，緊抓經(jīng)濟(jì)效益的同時保障安全生產(chǎn)。
五、在安全技術(shù)、勞動保護(hù)、設(shè)備設(shè)施方面加強(qiáng)監(jiān)管力度，安全工器具、電氣工器具、起重工器具等報驗率達(dá)到100%，堅決報廢不合格工具、設(shè)備設(shè)施、隨時加強(qiáng)現(xiàn)場抽查、嚴(yán)禁使用不合格工器具、針對公司的各種施工設(shè)備設(shè)施及車輛如電焊機(jī)、攪拌機(jī)、噸翻、四輪拖拉機(jī)等超期使用情況、我們將嚴(yán)格按照華能安全性評價要求進(jìn)行嚴(yán)密細(xì)致的檢修、不合格的堅決不予使用、新聘人員安全培訓(xùn)合格率達(dá)到100%，堅決杜絕安全素質(zhì)不合格人員進(jìn)入公司工作，堵住事故的源頭，對于安規(guī)考試不合格者堅決予以清退，以全面提高公司員工的整體素質(zhì)，特殊工種持證上崗率達(dá)到100%，加強(qiáng)勞動保護(hù)用品投入，按規(guī)定發(fā)放，確保施工中人身安全。
六、加強(qiáng)公司的安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)管理，繼續(xù)堅持每月一次的專項安全分析會議，傳達(dá)上級文件、指示精神，查找隱患、分析不安全情況、制定好防范措施，層層落實到個人，及時堵塞漏洞，保證xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。
我們堅信，同時我們也有信心，在新的一年里，在sc公司及l(fā)m集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，做好我公司的安全生產(chǎn)工作，并以“零傷亡、零傷害、零事故”作為我們?nèi)甑墓ぷ髂繕?biāo)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)管理手段完善各種管理方法，提高管理水平，切實加強(qiáng)現(xiàn)場安全的管理和監(jiān)督，實現(xiàn)公司生產(chǎn)安全平穩(wěn)運行，為華能sc公司的全面騰飛做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，謝謝大家。
改革工作表態(tài)發(fā)言篇十三
按照會議的安排，下面我代表xx鎮(zhèn)就扎實抓好殯改工作作表態(tài)發(fā)言。
2018年1月至4月，我鎮(zhèn)殯改工作排名在全市后五位。工作推進(jìn)緩慢主要原因是：因為我鎮(zhèn)中心工作任務(wù)比較多，我們對殯改工作的重視程度不夠，對殯葬改革工作的時間和精力投入偏少，工作布置多，落實少，效果差，和兄弟單位相比落后，受到市通報批評，我們虛心地接受。在這里我代表xx鎮(zhèn)全體同志鄭重表態(tài)：我們一定向先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)，查找不足，迎頭趕上，全面完成市委、市政府下達(dá)的殯葬改革任務(wù)。
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，壓實責(zé)任。調(diào)整由我為組長，分管班子為副組長，各村委會負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，逐級負(fù)責(zé)、逐級分解殯改任務(wù)，實行班子成員包村、村干部包組，一包到底的考核制度，年底堅決兌現(xiàn)獎懲。對完不成任務(wù)的村組，不論是村干部還是取消一切評先資格。
2.搞好宣傳，提高殯改意識。充分利用廣播、懸掛標(biāo)語、印發(fā)宣傳資料等方式，進(jìn)村居、到農(nóng)戶等人員密集地點開展宣傳活動，營造輿論氛圍，提高殯改意識。
3.加強(qiáng)執(zhí)法隊伍和信息員隊伍建設(shè)。加大執(zhí)法力度，做到喪事出現(xiàn)，及時掌握，工作隊伍及時到位，爭取發(fā)現(xiàn)一起，火化一起，決不漏網(wǎng)一人。
4.建立通報制度，加強(qiáng)督查問責(zé)。定期對工作推進(jìn)情況進(jìn)行督查、通報，對工作緩慢、落實不地的相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。
改革工作表態(tài)發(fā)言篇十四
熱烈歡迎衛(wèi)生部、市衛(wèi)生局各位領(lǐng)導(dǎo)、專家蒞臨指導(dǎo)！
一、院領(lǐng)導(dǎo)名單。
二、上海市中醫(yī)醫(yī)院接待服務(wù)人員名單。
三、上海市中醫(yī)醫(yī)院出席座談會人員名單：
醫(yī)生代表：董耀榮主任、張長明醫(yī)生護(hù)士代表：王巖梅護(hù)士長、王嫻護(hù)士長。
一、時間：2011年5月4日上午9：30。
二、地點：上海市中醫(yī)醫(yī)院病房三樓多功能廳小會議室。
三、參加人員：
1、陜西省寶雞市口腔醫(yī)院黨委書記侯林榮；衛(wèi)生部醫(yī)管處陳虎、許棟專家；
2、市衛(wèi)生局醫(yī)管處晏波處長、高秋韻副處長、陸廷嵐老師、陳小麗老師；
3、上海市中醫(yī)醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)；相關(guān)職能科室、醫(yī)生代表及護(hù)士。
代表。
四、議程：
1、院領(lǐng)導(dǎo)班子陪同專家參觀我們門診大廳及門診一站式付費。
2、黨委書記孫虹書匯報醫(yī)院工作。
3、醫(yī)務(wù)職工座談會。
4、參觀醫(yī)院。
改革工作表態(tài)發(fā)言篇十五
尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家下午好！
今天是我們局2012年工作布置會，也是一個動員會。在這萬物復(fù)蘇的季節(jié)里，新一屆局領(lǐng)導(dǎo)為畜牧水產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展描繪了新的藍(lán)圖，給我們指明了新的一年的工作方向和目標(biāo)。俗話說“一年之計在于春”。所以我認(rèn)為今天的會議是非常重要的，也是非常及時的。特別是剛才聆聽了蔡局長等領(lǐng)導(dǎo)的講話，使我倍受鼓舞，更堅定了做好工作的信心和決心，展望新的一年的工作，我代表家畜血防站作以下表態(tài)：
一、在思想和行動上與局黨委保持高度一致。按照領(lǐng)導(dǎo)提出的工作目標(biāo)，以“等不起”的緊迫感,“慢不得”的危機(jī)感和“爭一流”的使命感，撲下身子干工作。
二、在工作上立足本職。一是認(rèn)真做好全市家畜血吸蟲病查治和疫情監(jiān)測；二是認(rèn)真做好家畜血吸蟲病綜合治理項目的前期選點，建好重疫區(qū)建設(shè)項目檔案，突出重點，使項目實施有看點、有亮點，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；三是認(rèn)真做好基層血防人員的專業(yè)和技術(shù)指導(dǎo)，利用標(biāo)語、廣告、新聞媒體等形式宣傳《血吸蟲病防治條例》和血吸蟲病防治知識。
畜血防工作中爭先進(jìn)位。
客觀的說，今年我是一個新手（是個新兵蛋子），面臨血吸蟲病查治工作任務(wù)重、時間緊、階段性強(qiáng)等特點，深感自己身上的擔(dān)子重、壓力大。但有壓力就有動力，我堅信，有新一屆局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)，有各位同仁的關(guān)心和支持，加之我站不懈的努力，家畜血防站一定能圓滿的完成各項工作任務(wù)！
第一次發(fā)言，以上有說得不當(dāng)之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
謝謝大家！
改革工作表態(tài)發(fā)言篇十六
發(fā)言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達(dá)自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。
xx年，人事科將以“三力”建設(shè)年活動為主線，立足本職，強(qiáng)化責(zé)任意識、奉獻(xiàn)意識，堅定發(fā)展信念，立足全局工作重心，提高服務(wù)全局干部職工、服務(wù)交通事業(yè)發(fā)展的能力和水平，為我局“兩保兩樹”工作做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
人事科負(fù)責(zé)的工作主要有五項，分別為招商引資工作、人事勞資管理、機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、婦女工作及計劃生育管理。xx年的工作思路是做到“四個破除”，即破除“小成即滿”的思想，不斷提升工作標(biāo)桿;破除畏難發(fā)愁的情緒，勇于接受新任務(wù)、新挑戰(zhàn);破除等靠心理，善于主動解決工作中遇到的新問題;破除照本宣科的舊理念，敢于求創(chuàng)新、求突破。
在具體工作中做到以下幾點：
一是積極探索招商引資工作新思路，制定科學(xué)合理的激勵政策，進(jìn)一步提高干部職工在招商引資工作中的積極性，爭取引進(jìn)一批投資規(guī)模大、科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、帶動性強(qiáng)的大項目，實現(xiàn)招商引資從小打小鬧到招大招強(qiáng)的轉(zhuǎn)變，提高工業(yè)類項目在招引項目中的比重，力爭xx年招商引資工作實現(xiàn)量、質(zhì)雙突破。
二是繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“三力”建設(shè)年活動，做好黨員管理服務(wù)和發(fā)展黨員工作，扎實開展新老黨員結(jié)對幫扶活動，穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)關(guān)黨內(nèi)民主建設(shè)，通過開展廉政風(fēng)險防范管理，創(chuàng)新反腐倡廉工作機(jī)制，加強(qiáng)黨的政治紀(jì)律教育和黨員干部廉潔從政教育，提升交通系統(tǒng)的社會公信力，營造風(fēng)清氣正、運轉(zhuǎn)和諧的發(fā)展環(huán)境。
三是開展有利于婦女發(fā)展、維護(hù)婦女權(quán)益的各項活動，切實提高女職工的參政意識和參政水平，促成女職工在具體工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，為事業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。
五是加強(qiáng)人事勞資管理，按規(guī)定進(jìn)行人員考核和工資晉升，做到人事勞資管理公平、公正、公開。
為確保完成以上任務(wù)目標(biāo)，在工作中要強(qiáng)化責(zé)任意識，屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作要不折不扣地執(zhí)行好，做到開展工作無延遲、零失誤;要強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識，敢于挑重?fù)?dān)、解難題，多為問題想辦法，多為困難想出路;要強(qiáng)化服務(wù)意識，開展工作多從基層意愿、職工需求出發(fā)，不斷提升服務(wù)水平，真正做到為民辦實事，為群眾解難事;要強(qiáng)化創(chuàng)新意識，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，破除固有思維，擺脫傳統(tǒng)束縛，大膽探索，積極創(chuàng)新;要強(qiáng)化廉政意識，以廉政風(fēng)險點排查、防控為依托，提高自律水平，做到公公正正辦事，清清白白做人，以良好的政治品德、職業(yè)道德、家庭美德和社會公德面對社會、面對工作。
xx年，人事科將以“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、公信力”建設(shè)為抓手，提升工作標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化管理服務(wù)職能，實現(xiàn)“工作爭一流，發(fā)展上臺階”的目標(biāo)，通過本職工作的開展實現(xiàn)全局“保暢通、保安全、樹品牌、樹形象”的總體目標(biāo)。
改革工作表態(tài)發(fā)言篇十七
一、創(chuàng)新?lián)?dāng)作為，改革再出發(fā)。在謀求轉(zhuǎn)型發(fā)展躍步新征程上實現(xiàn)新突破，切實把“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的成效，轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)型發(fā)展的新動力。今年，我們要緊緊圍繞縣委縣政府中心工作和重點項目，以打造后稷故里“政府滿意社會滿意客戶滿意股東滿意員工滿意”的“五好”銀行，為初心使命堅守支農(nóng)支小定位，大力扶持地方經(jīng)濟(jì)，全力服務(wù)鄉(xiāng)村振興，保證全年各項貸款投放4億元。實現(xiàn)各項收入3.6億元，全年上繳稅金3200萬元，在“扶農(nóng)富商福農(nóng)興企”的新征程上，實現(xiàn)新突破。
二、創(chuàng)新金融服務(wù)，奮斗再加力。在謀求信貸支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)上，實現(xiàn)新突破，著重把“力支農(nóng)助實體精扶貧”作為大討論切入點，做到三個“不遺余力”：一是立足三農(nóng)本源，支持鄉(xiāng)村振興不遺余力。金融支農(nóng)+鄉(xiāng)村振興雙結(jié)合，大力實施整村授信工程。今年要重點培育支持2個信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)，50個信用村，2萬名信用農(nóng)戶；二是傾力小微發(fā)展，扶持實體經(jīng)濟(jì)不遺余力。我們緊緊圍繞“三個發(fā)展計劃”，完善14種信貸產(chǎn)品，搭建銀商、銀企、銀稅合作模式，添薪助燃產(chǎn)業(yè)升級；三是推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)不遺余力，做好產(chǎn)業(yè)扶貧“金融引水”，全年累放小額扶貧貸款1000萬元，產(chǎn)業(yè)扶貧貸款2500萬元，鞏固扶貧戰(zhàn)斗成果。
三、
創(chuàng)新履責(zé)意識，作風(fēng)再轉(zhuǎn)變。在謀求可持續(xù)發(fā)展優(yōu)化行風(fēng)行貌上，實現(xiàn)新突破。我們堅決把“強(qiáng)黨建轉(zhuǎn)作風(fēng)履責(zé)任”作為大討論活動的發(fā)力點，做到三個“不打折扣”：一是堅持黨建領(lǐng)行不打折扣。樹牢四個意識，踐行兩個維護(hù)，對照“六個破除”層層開展大學(xué)習(xí)大討論，補(bǔ)足精神之鈣；二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)不打折扣。強(qiáng)化定時定點服務(wù)制，一線工作落地制，簡化工作流程，聚焦扶貧領(lǐng)域作風(fēng)整治，采取“明察暗訪+效能監(jiān)察”，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，全鏈條問責(zé)追責(zé)，弘揚風(fēng)清氣正的行風(fēng)；三是履行社會責(zé)任不打折扣。做好涉農(nóng)補(bǔ)貼資金發(fā)放，開通生活繳費利民便民平臺，送金融知識、產(chǎn)品、服務(wù)下鄉(xiāng)，對標(biāo)先進(jìn)同業(yè)，全員比學(xué)趕超，打造幸福和諧的“農(nóng)商”之家。
2020年，我行將以“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動為契機(jī)，在縣委縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，扎根三農(nóng)，服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)，打造一流地方銀行，奮進(jìn)實干圓滿完成任務(wù)，為建設(shè)富裕文明幸福美麗的新xx而不懈努力。
“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動，是我們省、市、縣委站在改革再出發(fā)的關(guān)鍵機(jī)遇期，做出的一項重大決策部署，必將激勵和引導(dǎo)我們廣大黨員干部，進(jìn)一步增強(qiáng)改革信心，敢于創(chuàng)新作為，提升工作標(biāo)準(zhǔn)，以新時代的扎實作風(fēng)投身到黨和人民的改革事業(yè)中。
作為一名農(nóng)村黨支部書記，我深刻認(rèn)識到此次活動的重要性和必要性，強(qiáng)烈感受到扎實開展好此次活動，將是開闊我們思路，推動我們發(fā)展的一次重要契機(jī)。今天會后，我們xx村將緊扣動員會上xx書記的講話精神，圍繞“六個破除、六個著力、六個堅持”活動任務(wù)，立足實際，精密部署，認(rèn)真落實，努力做到“四抓”，確保大討論活動在我們農(nóng)村基層扎實開展，取得實效。
一是抓支部引領(lǐng)，發(fā)揮模范作用。作為黨支部書記，首先我要做好表率，在大討論話動中，帶頭組織活動，帶頭發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。同時，指導(dǎo)和督促全體黨員干部，廣泛參與，積極討論，主動創(chuàng)新，擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，當(dāng)好“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”的領(lǐng)頭軍。
二是抓宣傳動員，營造濃厚氛圍。會后，我們將根據(jù)縣動員會精神，在鎮(zhèn)黨委的指導(dǎo)下，通過召開動員會以及廣播、電子屏宣傳等形式，把全體黨員干部的思想和行動凝聚到各級黨委的決策部署上來，在全鎮(zhèn)形成抓改革、求創(chuàng)新、敢突破的創(chuàng)業(yè)氛圍。
三是抓問題導(dǎo)向，找準(zhǔn)發(fā)展舉措。把大討論活動與召開民主生活會相結(jié)合，認(rèn)真開展好學(xué)習(xí)討論會，重點圍繞兩個發(fā)展問題深入探討：一方面是城鎮(zhèn)化亮點不突出的問題。近年來大量實施了村級基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)等為民工程，但亮化、美化等工程千篇1律，沒有創(chuàng)新思路，不能挖掘和融入自己的特色，缺乏讓人眼前一亮的獨特亮點。另一方面，是服務(wù)全縣發(fā)展大局不到位的問題?？h級重點工程是惠及我們?nèi)灏傩盏拿裥墓こ?，可謂“功在當(dāng)代、利澤千秋”，但我們的一些干部和群眾從思想上認(rèn)識不到這一點，在協(xié)調(diào)占地方面，辦法不多，執(zhí)行力不快。針對以上問題，我們將通過大討論，把原因找出來，舉措定實在，努力實現(xiàn)對癥下藥，突破解決。
四是抓任務(wù)落實，彰顯擔(dān)當(dāng)作為。下一步，我們要乘著“大縣城建設(shè)”的東風(fēng)，在人居環(huán)境改善上大作文章，挖掘資源，補(bǔ)齊短板，突出特色，努力建設(shè)宜居宜業(yè)的新時代美麗家園。在富強(qiáng)街西延、勞動路拓通、城西入城口改造、城西游樂園、民樂園及雨污分流、供排水管網(wǎng)等縣級重點工程的占地協(xié)調(diào)任務(wù)中，擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅突破，切實以新辦法、新作風(fēng)，確保大縣城建設(shè)順利推進(jìn)。同時，還要著力解決黨員干部中存在的與時俱進(jìn)意識不強(qiáng)，黨建帶動力不足，治理機(jī)制不健全，干部慵懶散現(xiàn)象突出等方面的問題。
總之，我們要切實以此次大討論活動為契機(jī)，帶領(lǐng)全體黨員干部，改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為，搶抓機(jī)遇、踏實苦干，真正為xx老百姓謀取更大福祉，為全鎮(zhèn)全縣的發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。
大家好，很榮幸能在這里跟大家交流，將我心中的一些想法、看法以及做法講出來與大家共勉，有什么不同意見，請大家指出來我們共同探討學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。
2020年1月30日，中共xx縣委印發(fā)了《關(guān)于開展改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論的實施方案》，根據(jù)方案要求，xx派出所全體黨員民警以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神等相關(guān)內(nèi)容，以增強(qiáng)改革決不落后的信念，增強(qiáng)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的理念，增強(qiáng)勇于擔(dān)當(dāng)作為的自覺為目標(biāo)，開展了“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，通過大討論推動了xx派出所全體民警黨員的思想再解放、改革再深入、創(chuàng)新再發(fā)力、開放再提質(zhì)。
“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”，用xx縣公安局最真實的事情就能很好的說明?；赝^去，每年的春節(jié)大家都跟今年一樣，有值班、有處警、有巡邏，唯獨不一樣的是心情。今年的春節(jié)，在我們的民警身上感受到了積極和責(zé)任，感受到了奉獻(xiàn)和驕傲，而且看得出來，這種正能量的表現(xiàn)絕對發(fā)自內(nèi)心。是什么力量讓我們的公安民警在內(nèi)心能有如此大的改變，那就是局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子以及中層干部“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”集體做表率的力量。街面巡邏，有我們的副縣長、局黨委書記、局長梁棟以及其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊巡邏；春節(jié)值班，大部分科室隊所負(fù)責(zé)人都選擇了除夕和初一值班，將家人團(tuán)聚的機(jī)會讓給了其他民警；分析案情辦理案件，各大戰(zhàn)區(qū)的指揮長總是第一個發(fā)表意見，最后一個離開會議室。這看似普通平常的簡單創(chuàng)新，卻像一雙巨大的雙手，推動著我們公安民警奮發(fā)有為的信心。
公安工作的好壞，關(guān)系到人民群眾的切身利益，關(guān)系到人民群眾的幸福感和獲得感，我們不能只是紙上談兵。2020年以來，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx派出所全體民警為了心中的信念放棄了本應(yīng)屬于自己的時間，用自己最實際的行動表達(dá)著對公安工作的深深情意。正是憑著這份“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”的積極態(tài)度，獲得了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和好評。
在掃黑除惡工作方面，xx派出所真正做到了改革創(chuàng)新攀高峰，奮發(fā)有為啟新程。在打響xx縣公安局2020年掃黑除惡第一槍，并且受到xx縣副縣長、公安局黨委書記、局長梁棟同志親自頒發(fā)的嘉獎令后，以此為契機(jī)xx派出所全體民警不驕不躁、踏實工作、默默奉獻(xiàn)，很快便又取得了掃黑除惡工作的又一次突破，查實了xx縣公安局2020年以來又一起涉嫌黑惡勢力案件。
兩起黑惡勢力案件的確定和打擊，是xx派出所所有指戰(zhàn)員共同努力的結(jié)果。雖然過程有點辛苦，雖然身體有點吃不消，雖然對家人有點未盡義務(wù)的愧疚，但是，看到犯罪分子即將得到懲處，看到領(lǐng)導(dǎo)、同事還有身邊群眾對我們豎起的大拇指，我們內(nèi)心感到無比欣慰和自豪。最近梁局長在派出所調(diào)研中指出，“要注重掃黑除惡線索核查的質(zhì)量，確保查一條，清一條，結(jié)一條，人民群眾滿意一條”。我們沒有辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)的信任，沒有辜負(fù)人民群眾的期盼，更沒有辜負(fù)頭頂?shù)你y色警徽。我們用實際行動詮釋了人民警察的神圣職責(zé)。作為人民最忠誠的孩子，國家最忠誠的戰(zhàn)士，我們的中國夢就是祖國平安，百姓微笑，千里平安、萬家燈火，這將是我們xx派出所全體民警終身奮斗的目標(biāo)。
戰(zhàn)友們：
新時代意味著新起點，新時代呼喚著新作為。希望大家在新的一年里，互相學(xué)習(xí)，互相提攜，團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)，始終以飽滿的政治熱情、昂揚的精神狀態(tài)、創(chuàng)一流的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，完成好各項公安工作任務(wù)，以優(yōu)異的成績向中華人民共和國成立70周年敬獻(xiàn)賀禮。
為深入貫徹落實集團(tuán)公司關(guān)于“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論部署要求，xx礦圍繞改革發(fā)展目標(biāo)，緊扣關(guān)鍵環(huán)節(jié)，六大系統(tǒng)科學(xué)立項，大力破除僵化保守、因循守舊、封閉狹隘，資源依賴、隨遇而安、慵懶散漫等不合時宜的思想觀念和做法，以積極向上的干勁、趕闖趕試的拼勁、不懈奮斗的韌勁，為推進(jìn)智慧礦山建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
圍繞僵化保守、因循守舊，培育科技人才，破解發(fā)展難題。該礦儲備技術(shù)人才，堅持產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合，以智能化工作組和岳華大師工作室為平臺，引領(lǐng)技術(shù)人員對現(xiàn)場操作、設(shè)施、工序、流程進(jìn)行改革創(chuàng)新，推選出“首席工程師”、“首席技師”、“首席工匠”，實行一年一聘，給予政策支持，定期外出學(xué)習(xí)，著力培養(yǎng)一批熟悉智能化、無人化技術(shù)的專業(yè)人才隊伍；圍繞煤炭安全綠色開采和清潔高效利用，加大科技創(chuàng)新投入力度與激勵力度，加快實施“四輪驅(qū)動”科技創(chuàng)新戰(zhàn)略，在保水、充填、無煤柱、智能化大采高、五小創(chuàng)新等技術(shù)研發(fā)應(yīng)用上加大攻關(guān)力度，不斷引進(jìn)新技術(shù)、新材料、新工藝、新裝備，依靠科技創(chuàng)新，提升對安全生產(chǎn)減人提效的貢獻(xiàn)率。
圍繞封閉狹隘、資源依賴，深化契約管理，打開發(fā)展新通途。該礦推行全面預(yù)算管理，堅持“誰分管，誰簽字”原則，分系統(tǒng)劃塊管理，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算指標(biāo)，規(guī)范計劃、組織、控制、分析、追究考核五個環(huán)節(jié)；建立“雙百制”考核機(jī)制，安全質(zhì)量和生產(chǎn)經(jīng)營各占100分，按照契約目標(biāo)進(jìn)度，重獎重罰重問責(zé)，壓實層級責(zé)任；強(qiáng)化成本管理，成立地面修繕隊，探索創(chuàng)收自養(yǎng)模式，增加修舊利廢自制項目，爭取外銷，突破體制障礙，打造契約化管理示范點。
圍繞隨遇而安、慵懶散漫，加強(qiáng)誠信管理，營造實干氛圍。該礦推行干部誠信管理，從礦、科、隊三級管理人員中開展，實行“一年一周期，1000分/周期”積分管理，對誠信等級低的干部給與黃牌警告、提醒談話、降級使用、調(diào)整崗位等處理；強(qiáng)化干部作風(fēng)，完善“制度管人、流程管事”工作機(jī)制，利用“13710”進(jìn)行督辦，不留余地曝光責(zé)任不清、推進(jìn)不快的事，鐵面無私追究推諉扯皮的人，讓極慢如仇成為一種執(zhí)行文化，提高干部執(zhí)行力；創(chuàng)新干部晉升模式，探索市場化聘用模式，打破工人、干部身份的約束，試行雙向選擇交流機(jī)制，將干部誠信管理結(jié)果作為提拔的重要依據(jù)。
改革工作表態(tài)發(fā)言篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)會議的安排，我代表梅溪鎮(zhèn)（臨港經(jīng)濟(jì)區(qū)）就落實全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展大會精神，確保完成2011年招商引資任務(wù)作表態(tài)發(fā)言。
一、永葆激情抓招商。激情是實現(xiàn)目標(biāo)的源動力，而永葆激情是一種更為可貴的狀態(tài)。去年，我鎮(zhèn)的招商引資取得了較好的成績，今年如何再創(chuàng)新高是擺在我們面前的現(xiàn)實任務(wù)。我們將更加突出招商引資“一把手”工程，堅守“耐得住寂寞、守得住底線”兩條原則，集中精力，攻堅克難，全力招大引強(qiáng)。目前，我鎮(zhèn)4個重點在談的工業(yè)項目投資均在5億元以上，其中最重要的一個項目由縣主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，我們已搭建專門工作班子，用周到細(xì)致的前期工作為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，用征地拆遷的實際行動來堅定客商的投資信心，力爭盡快取得實質(zhì)性進(jìn)展。
陸水運優(yōu)勢獨特的平臺新高地，提升承載大項目的能力。堅定信念，還要面難不懼，突破要素制約。今年我們將繼續(xù)加大融資力度，確保平臺建設(shè)資金不斷鏈、還貸有保障；繼續(xù)加大節(jié)地挖潛和農(nóng)村土地整治力度，為項目落地創(chuàng)造空間；繼續(xù)加大節(jié)能減排和轉(zhuǎn)型升級力度，提高科學(xué)發(fā)展水平。
三、不辱使命抓招商。建設(shè)臨港經(jīng)濟(jì)區(qū)、打造工業(yè)金三角，是縣委縣政府審時度勢做出的科學(xué)決策。這決定了“十二五”必定是梅溪奮力追趕、大干快上的五年，是責(zé)任所在、使命所在。我們將嚴(yán)格實行三線工作法，書記牽頭、一名班子成員負(fù)責(zé)、組織精干力量專業(yè)招商。我們將繼續(xù)發(fā)揚“5+2”、“白+黑”和“四千”精神，用2/3以上時間外出招商，并在通訊、用車、日常開支等方面給予保障。我們將主動與縣招商局對接，與縣內(nèi)有關(guān)企業(yè)和已落戶客商對接，充分借助領(lǐng)導(dǎo)、部門和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的資源來招商引資。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，2011年是梅溪鎮(zhèn)加快建設(shè)臨港經(jīng)濟(jì)區(qū)、積極培育省級中心鎮(zhèn)的關(guān)鍵之年。我們將倍加珍惜這來之不易的發(fā)展機(jī)遇，以更加堅定的信心攻堅克難，以更加務(wù)實的精神創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，以更加有效的措施狠抓落實，確保提前超額完成今年的招商引資任務(wù)，為我鎮(zhèn)全面完成“十二五”規(guī)劃開好頭、布好局。
最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們新春愉快！謝謝大家！
改革工作表態(tài)發(fā)言篇二
2011年12月12日。
尊敬的楊書記、劉市長，各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
在市委、市政府的高度重視下，在市直相關(guān)部門的大力支持下，在改革領(lǐng)導(dǎo)組辦公室全體工作人員的辛勤努力下，我們秦欄鎮(zhèn)行政管理體制改革試點工作的各項籌備工作已經(jīng)就緒，今天市委、市政府在這里召開推進(jìn)工作動員大會。籍此機(jī)會，請允許我代表秦欄鎮(zhèn)黨委、政府及全鎮(zhèn)的廣大干群向關(guān)心、支持我鎮(zhèn)改革發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)和各界人士表示衷心的感謝！
秦欄鎮(zhèn)被列為全國經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)行政管理體制改革試點，我們既感到機(jī)遇難得，又感到壓力倍增。作為試點鎮(zhèn)，通過先行先試改革，有助于破除現(xiàn)行鎮(zhèn)級行政管理體制弊端，進(jìn)一步激發(fā)秦欄發(fā)展的活力，特別是市委、市政府賦予了這項改革一系列支持政策，必將更加有力地促進(jìn)秦欄又好又快發(fā)展。同時，作為這項改革的承擔(dān)者，必須勇于探索、闖出新路；必須切實處理好改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，確保改革平穩(wěn)、有序推進(jìn)；必須以改革的新突破實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會的大發(fā)展，取得實實在在的成果，這是市委、市政府交給我們的重大責(zé)任。我們將認(rèn)真貫徹落實市委、市政府的部署和《試點方案》明確的任務(wù)，堅持改革為先、發(fā)展為上，按照加強(qiáng)基層政權(quán)建設(shè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的要求，著力破解影響發(fā)展的體制機(jī)制障礙，全力提升社會管理和公共服務(wù)能力，強(qiáng)力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會快速、健康發(fā)展，確保改革試點工作取得圓滿成功。
第一，在綜合設(shè)置工作機(jī)構(gòu)上實現(xiàn)新突破。本次改革是經(jīng)濟(jì)1。
發(fā)達(dá)鎮(zhèn)行政管理體制的改革，我們將圍繞探索建立機(jī)構(gòu)設(shè)置綜合、管理扁平高效、人員編制精干、運行機(jī)制靈活的鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理體制的目標(biāo)要求，按照精簡統(tǒng)一效能的原則，將過去的6個行政機(jī)構(gòu)和9個事業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行整合，綜合設(shè)置了9個工作機(jī)構(gòu)（剛才舒鎮(zhèn)長已作了宣讀）。今后，我們還將根據(jù)實踐的發(fā)展變化，不斷地對機(jī)構(gòu)設(shè)置工作進(jìn)行完善，努力探索出與秦欄經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng)的行政管理體制。
代理制，健全服務(wù)代理網(wǎng)絡(luò)，來拓展服務(wù)項目，提升服務(wù)質(zhì)量；通過建立政企定期對接制度，企業(yè)參與政府工作考評，加強(qiáng)企業(yè)對政府服務(wù)的監(jiān)督。另一方面，改革基本公共服務(wù)提供方式，引入競爭機(jī)制，對集鎮(zhèn)保潔、路燈維護(hù)、機(jī)關(guān)后勤等實行政府購買服務(wù)，并逐步擴(kuò)大政府購買服務(wù)范圍，探索建立多元化的公共服務(wù)體系和運行機(jī)制；特別要注重發(fā)揮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織和社會服務(wù)機(jī)構(gòu)在提供公共服務(wù)中的作用，采取政府采購、合同外包、購買服務(wù)等方式，實現(xiàn)服務(wù)主體多元化、服務(wù)方式市場化。
第三，在創(chuàng)新社會管理上實現(xiàn)新突破。一方面將化解社會矛盾作為重點，通過健全人民調(diào)解組織，完善訪調(diào)結(jié)合的工作機(jī)制來化解社會矛盾，努力使絕大多數(shù)矛盾和問題能夠及時發(fā)現(xiàn)在基層、解決在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。另一方面，積極探索在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)的新途徑、新方法，不斷擴(kuò)大基層黨組織的覆蓋面；要引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)黨組織宣傳好落實好黨在農(nóng)村的各項方針政策和法律法規(guī)，教育引導(dǎo)職工群眾培育良好的社會心態(tài)，切實把職工的利益增長與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系起來，提高基層黨組織在非公經(jīng)濟(jì)組織中的影響力。
口的戶籍管理制度，凡在秦欄擁有合法固定住所、穩(wěn)定職業(yè)或者生活來源等具備落戶條件的外來人員，在履行計劃生育、社會治安、集體資產(chǎn)權(quán)益等相關(guān)承諾的前提下，可申報秦欄鎮(zhèn)居民戶口。對擁有二輪承包土地的本鎮(zhèn)居民，其土地承包經(jīng)營權(quán)不變，在土地二輪承包期內(nèi)按規(guī)定享受農(nóng)村計劃生育政策。三是針對金融網(wǎng)點偏少造成企業(yè)融資難問題，我們將積極爭取銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)在秦欄設(shè)立分支機(jī)構(gòu)或網(wǎng)點，鼓勵各類金融機(jī)構(gòu)在秦欄鎮(zhèn)設(shè)立村鎮(zhèn)銀行、融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)、小額貸款公司等，改善對小企業(yè)、個體工商戶和農(nóng)戶的融資服務(wù)。
第五，在改革人事管理上實現(xiàn)突破。一是建立事業(yè)單位工作人員與公務(wù)員平等、公開競爭的用人機(jī)制，在行政事業(yè)人員檔案身份不變的前提下，允許行政事業(yè)單位工作人員雙向選擇，競爭上崗，進(jìn)一步優(yōu)化人力資源配置。二是在不影響正常工作的前提下，調(diào)配好一室八局的負(fù)責(zé)人和工作人員，確保新的工作機(jī)構(gòu)盡快運行。三是逐步建立鎮(zhèn)公職人員績效評估制度，將評估結(jié)果與干部選拔任用和工作獎懲等結(jié)合起來，實行薪酬激勵機(jī)制，充分調(diào)動現(xiàn)有機(jī)關(guān)干部和工作人員的工作積極性，著力營造一個讓人人忙工作，個個抓發(fā)展的干事、創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
此外，我們還要積極爭取市委、市政府及相關(guān)部門的大力支持，在我鎮(zhèn)目前編制人手嚴(yán)重不足的情況下，通過考錄、選調(diào)、招聘、長期掛職等方式，引進(jìn)規(guī)劃建設(shè)、行政執(zhí)法、行政許可等方面的專業(yè)人才，切實抓好對已下放的行政權(quán)力的行使工作；特別是要健全決策和權(quán)力運行監(jiān)督機(jī)制，確保下放的權(quán)力運行順暢、管理高效，嚴(yán)防違規(guī)濫用權(quán)力，嚴(yán)防滋生腐敗，避免引發(fā)新的矛盾和問題。
我們深知，探索和推進(jìn)行政管理體制改革責(zé)任重大，本次改革試點成功與否，不僅關(guān)系到秦欄的發(fā)展，也關(guān)系到天長的形象；同時，我們也認(rèn)識到，改革是手段，通過改革加快發(fā)展才是目的，檢驗改革成效的標(biāo)志也是看發(fā)展。我們將以這次動員大會為契機(jī)，在抓好改革的同時，努力把發(fā)展作為第一要務(wù)，充分發(fā)揮比較優(yōu)勢，把握發(fā)展重點，夯實發(fā)展載體，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，著力做大做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)，著力做優(yōu)做美城鎮(zhèn)，著力推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，努力實現(xiàn)秦欄經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新跨越。
一、強(qiáng)化機(jī)遇意識，進(jìn)一步拉高發(fā)展標(biāo)桿。這次行政體制改革試點，市委、市政府賦予的配套支持政策，容量之大、含金量之高是前所未有的，將為我們加快發(fā)展提供更大的主動作為空間。我們將搶抓機(jī)遇，高點定位，創(chuàng)新求進(jìn)，強(qiáng)力推動“三大工程”建設(shè)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)、園區(qū)、城鎮(zhèn)建設(shè)快速升級。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，確立實施電子產(chǎn)業(yè)高端化、光伏產(chǎn)業(yè)基地化、光電和汽車摩托車零部件產(chǎn)業(yè)規(guī)?；こ蹋Υ蛟煲粋€以電子、光伏產(chǎn)業(yè)為主、多產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的先進(jìn)制造業(yè)基地；在城鎮(zhèn)建設(shè)上，確立按照城鎮(zhèn)城市化的原則，以推進(jìn)工業(yè)向園區(qū)、農(nóng)民向城鎮(zhèn)、居住向社區(qū)、土地向大戶這“四個集中”為主要抓手，力爭在五年內(nèi)，把秦欄城鎮(zhèn)建設(shè)成為面積20平方公里以上、常住人口超過8萬人的現(xiàn)代工貿(mào)型小城市，成為天長市區(qū)外的最重要的“副中心”；在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌上，大力加強(qiáng)社會建設(shè)和管理創(chuàng)新，積極探索經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展的新途徑，推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化和基本公共服務(wù)均等化。通過在更高層次推進(jìn)各項建設(shè)，努力實現(xiàn)秦欄跨越式發(fā)展。
展招商引資和挑商選資，深入推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)和民營企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”，不斷壯大工業(yè)經(jīng)濟(jì)規(guī)模，提升工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)態(tài)。扎實推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整，在積極引導(dǎo)電子企業(yè)提升工藝水平、發(fā)展終端產(chǎn)品的同時，圍繞延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，打造產(chǎn)業(yè)集群，加快發(fā)展光伏、光電和汽車、摩托車零部件產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。更加注重招大引強(qiáng)，更加注重培大育新，促進(jìn)大項目、大企業(yè)快速集聚，催生工業(yè)增加值、利稅等核心指標(biāo)快速增長，不斷加快經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)建設(shè)步伐。
三、強(qiáng)化平臺建設(shè)，全力推動園區(qū)擴(kuò)容升級。按照省政府對籌建省級秦欄經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的批復(fù)精神，著眼于承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，進(jìn)一步加快工業(yè)園區(qū)建設(shè)和發(fā)展。特別是在開發(fā)建設(shè)上，要按照地征到哪里，基礎(chǔ)設(shè)施就建設(shè)到哪里的原則，確保每年基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入達(dá)到5000萬元以上，切實增強(qiáng)園區(qū)的項目承載能力，同時，積極探索園區(qū)建設(shè)投入的新途徑，引進(jìn)市場主體參與園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和一些經(jīng)營性功能項目建設(shè)，不斷擴(kuò)大園區(qū)的投入渠道。通過園區(qū)建設(shè)快速發(fā)展，進(jìn)一步加快秦欄工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程。
場等專項整治活動，做到城鎮(zhèn)建設(shè)與城鎮(zhèn)管理共同進(jìn)步，使城鎮(zhèn)真正成為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民務(wù)工經(jīng)商、安居樂業(yè)的主要平臺。
五、強(qiáng)化工作保障，確保加快發(fā)展的各項措施高效落實。堅持細(xì)化落實工作推進(jìn)方案，每年排出一批重點工程和項目，把目標(biāo)變成任務(wù)，把任務(wù)就成責(zé)任，強(qiáng)力推進(jìn)實施，做到每年都有新進(jìn)展，年年都有新突破。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，今天動員大會的規(guī)模之大、規(guī)格之高是我們沒有想到的，這不僅充分體現(xiàn)了市委、市政府對本輪改革的高度重視，更是對我們秦欄鎮(zhèn)的鼓勵和鞭策，我們將把壓力變動力，按照本次會議的部署和要求，動員一切力量積極投身到本輪改革的偉大實踐之中，以優(yōu)異的成績向黨和人民繳上一份合格的答卷，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的希望。
謝謝大家！
改革工作表態(tài)發(fā)言篇三
---找不足，迎頭趕上，全面完成縣委、縣政府下達(dá)的殯葬改革任務(wù)。對于下一步的工作，我們有如下打算：
一、再次召開動員大會，進(jìn)一步宣傳殯葬改革工作，讓廣大群眾深刻認(rèn)識殯葬改革的意義，在集聚區(qū)內(nèi)掀起殯葬改革的高潮。
一切評先資格。
三、
進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法隊伍和信息員隊伍建設(shè)。加大執(zhí)法力度，做到喪事出現(xiàn)，及時掌握，工作隊伍及時到位，保證發(fā)現(xiàn)一起，火化一起，決不漏網(wǎng)一人。實行殯葬執(zhí)法責(zé)任追究，杜絕不作為、亂作為、玩忽職守、消極懈怠現(xiàn)象發(fā)生。
各位領(lǐng)導(dǎo)，我們說到做到，心動不。
2---家領(lǐng)導(dǎo)人的積極倡導(dǎo)下，在各級黨委和政府大力推動下，廣大黨員、干部帶領(lǐng)群眾積極實行火葬，改革土葬，革除喪葬陋俗，樹立文明節(jié)儉辦喪事的新風(fēng)尚，殯葬改革取得了明顯成效。但在農(nóng)村，土葬、骨灰裝棺再葬問題突出，亂埋亂葬、濫占耕地現(xiàn)象嚴(yán)重，浪費了大量自然資源，破壞了生態(tài)環(huán)境；重殮厚葬之風(fēng)盛行，盲目攀比、奢侈浪費現(xiàn)象滋生蔓延，加重了群眾負(fù)擔(dān)；一些人熱衷風(fēng)水迷信，修建大墓豪華墓，損害了黨和政府形象，敗壞了社會風(fēng)氣。
黨員、干部帶頭推動殯葬改革，是移風(fēng)易俗，發(fā)揚社會主義新風(fēng)。
尚的應(yīng)盡責(zé)任；是推動文明節(jié)儉治喪，減輕群眾喪葬負(fù)擔(dān)的重要途徑；是加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，樹立黨和政府良好形象的必然要求；是解決人口增長與資源環(huán)境矛盾，造福當(dāng)代和子孫后代，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展的迫切要求。
三、黨員在殯葬改革中發(fā)揮的作用：
1、帶頭文明節(jié)儉辦喪事，樹立時代。
4---既為子孫減輕了經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，更為子孫節(jié)約了寶貴的耕地，避免了死人與活人爭地的現(xiàn)象。
讀等方式緬懷故人，弘揚慎終追遠(yuǎn)等優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，不得在林區(qū)、景區(qū)等禁火區(qū)域焚燒紙錢、燃放鞭炮。積極參與社區(qū)公祭、集體共祭、網(wǎng)絡(luò)祭掃等現(xiàn)代追思活動，帶頭祭掃先烈，帶領(lǐng)群眾逐步從注重實地實物祭掃轉(zhuǎn)移到以精神傳承為主上來。
4、帶頭宣傳倡導(dǎo)殯葬改革，弘揚新風(fēng)正氣。黨員、干部要積極主動宣傳殯葬改革，加強(qiáng)對親屬、朋友和周圍群眾的教育引導(dǎo)，及時勸阻不良治喪行為，自覺抵制陳規(guī)陋俗、和封建迷信活動，倡導(dǎo)文明新風(fēng)。
我是父母的兒子，更是一名共產(chǎn)黨員！在此我表個態(tài)，若干年后我母親百。
6---好的發(fā)展勢頭。2012年5月1日起分階段、分區(qū)域推行殯改以來，殯改區(qū)遺體火化率、集中治喪率、集中安葬率均達(dá)到100%，建成經(jīng)營性公墓1座，基本規(guī)范試用了的農(nóng)村公益性公墓**座。殯葬設(shè)施建設(shè)不斷完善，殯葬服務(wù)水平逐步提升，喪葬習(xí)俗進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，通過推行遺體火化、集中安葬和城區(qū)集中治喪,積極倡導(dǎo)科學(xué)文明節(jié)儉的殯葬新風(fēng)，亂埋濫葬、喪事大操大辦、城區(qū)占道治喪、喪事擾民等突出問題得到有效遏制，得到了各級各部門和廣大人民群眾的肯定。省民政廳主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)及多個兄弟縣市到我縣考察調(diào)研殯改工作開展情況。
8---新風(fēng)。傳統(tǒng)喪事葬禮中的大操大辦、互相攀比，既加重了生者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，也嚴(yán)重庸化了社會風(fēng)氣。實施殯葬改革，摒棄數(shù)千年的傳統(tǒng)舊俗，倡導(dǎo)厚養(yǎng)薄葬新風(fēng)，既有利于形成尊老愛老的良好風(fēng)氣，又有利于杜絕各種攀比歪風(fēng)，奢浮之風(fēng)；既有利于提高人民的思想道德素養(yǎng)，又有利于促進(jìn)社會文明程度的進(jìn)步。
三、廣泛動員，周密部署，打響全民參與的殯葬改革攻堅戰(zhàn)。
10---制定工作預(yù)案，采取一切必要的措施，確保在規(guī)定時限內(nèi)火化和安葬，要讓群眾從中看出黨委、政府全面推行殯葬改革工作的決心和力度。要嚴(yán)格執(zhí)行“一刀切”，遺體火化和集中安葬沒有特殊情況和條件可講，對隨意土葬、亂埋亂葬行為決不姑息遷就，該起棺火化就起棺火化，該“曝光”就予以堅決“曝光”，該依據(jù)法律規(guī)定處置的就堅決從嚴(yán)處置和打擊。
三要加強(qiáng)服務(wù)保障?？h殯儀服務(wù)中心要進(jìn)一步提升服務(wù)水平，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和投入，配套完善服務(wù)體系。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要盡快完成農(nóng)村公益性公墓的規(guī)劃和建設(shè)，盡最大努力幫助喪屬解決實際困難和問題，積極研究項目遷墳等方面的規(guī)范管理。同時要通過召開座談會、簽訂承諾書等舉措，把殯葬行業(yè)從業(yè)人員的行為規(guī)范到殯改工作的要求上來，為喪屬做好服務(wù)。
四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成合力，確保殯葬改革工作取得實效。
12----。
改革工作表態(tài)發(fā)言篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
今天區(qū)委、區(qū)政府在這里隆重召開******拆遷動員大會，正式拉開了******建設(shè)的序幕。
******在我街范圍內(nèi)長達(dá)7.2公里，須征用土地752畝，拆遷房屋291棟，涉及197戶，664人。***是省、市、區(qū)的重點工程，是全市“******”發(fā)展戰(zhàn)略的核心工程。******建成以后，將極大完善我街的道路基礎(chǔ)設(shè)施條件，是我街的形象之路、發(fā)展之路、致富之路。因此，******的建設(shè)對我街全街人民是一件大好事，我們一定要不折不扣地完成好區(qū)委、區(qū)政府給我們下達(dá)的拆遷騰地任務(wù)。
一、集中力量，集中精力，確保******建設(shè)的需要。
區(qū)委、區(qū)政府要求我街必須在8月底前完成******建設(shè)工程的全部拆遷騰地工作。要在短短的兩個多月時間內(nèi)完成這一任務(wù)，我們身上的擔(dān)子很重，壓力很大。因此，我們把該項目列為當(dāng)前工作的重中之重，組織了最強(qiáng)大的班子、集中了最精干的人員來確保工作的順利推進(jìn)。首先是保證了項目的領(lǐng)導(dǎo)力量。成立了由街道****書記任政委，我任指揮長，街道相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)村（居）書記、主任為成員的專項指揮部。其次是保證了項目對人員的需求。***征地拆遷工作范圍之廣、情況之復(fù)雜、工作量之大是我們在以前的重點工程中所沒有遇到的的。因此，除了保證街道財稅、文明創(chuàng)建等日常工作的人員需要外，我們集中了街道其他所有的力量來投身******的征地、拆遷工作。可以毫不夸張地說，當(dāng)前我們一切的工作重心都是圍繞著***這一重點工程的。
二、廣泛宣傳，強(qiáng)化教育，確保******建設(shè)的良好氛圍。
剛才區(qū)委***書記、區(qū)政府***區(qū)長就如何搞好***的建設(shè)作了重要指示，在兩位領(lǐng)導(dǎo)的指示中都著重講了宣傳工作的重要性。我們一定落實好兩位領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，充分利用各種宣傳輿論工具，在黨員、干部、代表、群眾各個層次中，以會議、座談、宣傳車、標(biāo)語、橫幅等形式，大張旗鼓地宣傳社會發(fā)展形勢，宣傳西北環(huán)線建設(shè)的重要意義，動員廣大黨員、干部、群眾開拓思想，認(rèn)清形勢，形成強(qiáng)大的宣傳攻勢；廣泛宣傳有關(guān)拆遷補(bǔ)償政策和法律法規(guī)，號召全體村民遵紀(jì)守法，密切配合，形成街道、居委會抓開發(fā)、黨員、干部講開發(fā)，全體村民投身開發(fā)的良好氛圍。同時，我們也將調(diào)動公安、城管、治安等各方力量，在一定時間集中行動，通力協(xié)作，對極個別妨礙執(zhí)行公務(wù)，以種種理由阻礙重點工作順利進(jìn)行的對象堅決依法、依規(guī)嚴(yán)懲，確保******建設(shè)有一個良好的施工環(huán)境。
三、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)明紀(jì)律，確保******征地拆遷工作的公開、公平、公正。
在***拆遷具體實施過程中，我們一定堅決落實各項政策，嚴(yán)格按照征地拆遷補(bǔ)償統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，使農(nóng)民應(yīng)得的征地拆遷安置補(bǔ)償費按時足額到位，確保被征地農(nóng)民合法權(quán)益不受侵害。同時，我們也一定會嚴(yán)格按政策、按規(guī)定辦事，盡量把征地拆遷工作做得實一點、細(xì)一點和穩(wěn)一點，對因征地拆遷而產(chǎn)生的問題，本著實事求是的原則，把情況摸清，把政策吃透，把工作做到位。此外，我們將一如繼往地堅持政務(wù)公開，對征地拆遷補(bǔ)償安置的各類標(biāo)準(zhǔn)都張榜公布，接受人民群眾監(jiān)督。我們鄭重承諾：決不拖欠、截留、挪用征地拆遷安置補(bǔ)償費用，決不以“重點工程”為名，隨意壓低征地拆遷安置補(bǔ)償費用，損害人民群眾切身利益。對工作中一時難以解決的問題，我們也一定堅持做好耐心細(xì)致的思想教育和解釋說服工作，給群眾講清道理。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，我們一定會從講政治、講大局的高度，把******的建設(shè)工作作為工作的重中之重，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，創(chuàng)造良好的施工環(huán)境，認(rèn)真抓好各項工作任務(wù)的落實，讓市委、市政府、區(qū)委、區(qū)政府滿意，讓我市人民滿意，把******建設(shè)成為幸福路、致富路、文明路。
改革工作表態(tài)發(fā)言篇五
楊東坡。
（2011年12月12日）。
同志們：
今天，我們在秦欄召開天長市秦欄鎮(zhèn)行政管理體制改革試點工作動員大會。主要任務(wù)是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委、省政府關(guān)于經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)行政管理體制改革試點工作的文件精神，研究部署秦欄鎮(zhèn)行政管理體制改革試點工作。
市委、市政府高度重視秦欄鎮(zhèn)的改革試點工作，在省委、省政府《關(guān)于經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)行政管理體制改革試點工作的指導(dǎo)意見》（皖辦發(fā)[2011]4號文件）出臺后，我市就立即成立了由我任第一組長，榮祥市長任組長，市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)和秦欄鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)人任副組長，市編辦等11個部門主要負(fù)責(zé)同志為成員的秦欄鎮(zhèn)行政管理體制改革試點工作領(lǐng)導(dǎo)組，并抽調(diào)專人組成領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，具體負(fù)責(zé)試點工作的協(xié)調(diào)推進(jìn)工作。在市委、市政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室先后進(jìn)行了兩次考察（江蘇省江陰市徐霞客鎮(zhèn)、山東省廣饒縣大王鎮(zhèn)），參照了四地做法（徐霞客鎮(zhèn)、大王鎮(zhèn)、廣東省佛山市獅山鎮(zhèn)、浙江省蒼南縣龍港鎮(zhèn)），征求了市直相關(guān)部門的意見，提交三級領(lǐng)導(dǎo)審閱（市委市政府、滁州市編辦、省編辦），進(jìn)行了十次修改，歷時五個多月，完成了《天長市秦欄鎮(zhèn)行政管理體制改革試點工作實施方案》的起草和報批工作。今年8月份，我市方案正式獲得省委、省政府批復(fù)。為進(jìn)一步做好方案實施工作,市委市政府還出臺了關(guān)于財政扶持、用地支持、金融支持等六個方面的配套政策文件，秦欄鎮(zhèn)也制定了改革試點推進(jìn)工作行動計劃。
剛才，滁州市編辦副主任孫大慶同志傳達(dá)學(xué)習(xí)了省批復(fù)的秦欄鎮(zhèn)試點工作方案，秦欄鎮(zhèn)鎮(zhèn)長舒宏俊同志宣讀了鎮(zhèn)工作機(jī)構(gòu)設(shè)立文件，市直有關(guān)部門與鎮(zhèn)政府簽訂了授權(quán)委托書，秦欄鎮(zhèn)黨委書記孫國勛同志作了表態(tài)性發(fā)言。以今天會議為標(biāo)志，秦欄鎮(zhèn)行政管理體制改革試點工作已正式啟動。各地各有關(guān)部門要深入領(lǐng)會本次會議精神，認(rèn)真抓好貫徹落實，推進(jìn)這項工作。下面，我講四點意見。
(一)推進(jìn)秦欄鎮(zhèn)行政管理體制改革是上級交給秦欄先行先試的重大任務(wù)。城鎮(zhèn)化是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的必然趨勢，也是工業(yè)化、現(xiàn)代化的主要標(biāo)志。省委、省政府始終堅持把加快中心鎮(zhèn)改革發(fā)展和培育小城市作為加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、推進(jìn)新型城市化的重點。全國在13個省的25個鎮(zhèn)中開展經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)行政管理體制改革試點工作，我省僅有我市秦欄鎮(zhèn)、無為縣高溝鎮(zhèn)等2個鎮(zhèn)列入其中。省委、省政府高度重視，今年3月專門為2個鎮(zhèn)出臺了一份指導(dǎo)性文件，這絕對是不多見的。文件明確要求秦欄鎮(zhèn)、高溝鎮(zhèn)要通過先行先試破解體制機(jī)制障礙，理順職責(zé)關(guān)系，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新管理體制，擴(kuò)大管理權(quán)限，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會加快發(fā)展。文件還明確試點范圍除了秦欄鎮(zhèn)、高溝鎮(zhèn)為國家確定的試點鎮(zhèn)外，還可按照同等標(biāo)準(zhǔn)，選擇若干個鎮(zhèn)作為省級試點，加快建設(shè)一批規(guī)劃科學(xué)、人口集聚、產(chǎn)業(yè)集群、結(jié)構(gòu)合理、環(huán)境友好、社會和諧的現(xiàn)代城鎮(zhèn)。由此可以看出，省委、省政府非常希望秦欄鎮(zhèn)、高溝鎮(zhèn)通過先行先試，在全省加速推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程中發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。我們要深入領(lǐng)會省委、省政府的決策意圖，把執(zhí)行省里的要求和秦欄鎮(zhèn)實際結(jié)合起來，緊緊圍繞積極穩(wěn)妥、率先推進(jìn)的原則，努力在全省乃至全國試點中創(chuàng)出經(jīng)驗、成為樣板。
(二)推進(jìn)秦欄鎮(zhèn)行政管理體制改革是實現(xiàn)秦欄經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展的重大機(jī)遇。多年來，秦欄鎮(zhèn)始終堅持“民營化、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、（農(nóng)業(yè)）產(chǎn)業(yè)化”的發(fā)展戰(zhàn)略，按照“以產(chǎn)業(yè)興城鎮(zhèn)，以城鎮(zhèn)促發(fā)展”的思路，一手抓創(chuàng)業(yè)富民，創(chuàng)新強(qiáng)鎮(zhèn)；一手抓經(jīng)濟(jì)、人口布局調(diào)整，扎實推進(jìn)園區(qū)、小城鎮(zhèn)和新農(nóng)村建設(shè)，在實踐中逐步探索出一條“工業(yè)化推動城鎮(zhèn)化、城鎮(zhèn)化提升工業(yè)化、工業(yè)化和城鎮(zhèn)化促進(jìn)（農(nóng)業(yè)）產(chǎn)業(yè)化”的新路子，經(jīng)濟(jì)社會獲得了快速發(fā)展，民營經(jīng)濟(jì)、外向型經(jīng)濟(jì)和全民創(chuàng)業(yè)走在全省前列，在全國也具有一定的知名度。但不可否認(rèn)的是，與省內(nèi)其它經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)相比，秦欄鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)總量還不夠大，實力還不夠強(qiáng)，以財政收入為例，2010年全鎮(zhèn)實現(xiàn)財政收入1.04億元，但高溝鎮(zhèn)已經(jīng)超過7億元；此外，土地、資金等要素資源的緊缺一直制約著集鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展；受世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響，電子、光伏產(chǎn)品國際市場需求下降，外向型經(jīng)濟(jì)受到較大沖擊等。此次全國經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)行政管理體制改革的一個重要的目標(biāo)，就是努力在制約發(fā)展的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)實現(xiàn)新突破。秦欄鎮(zhèn)被列為全國25個試點鎮(zhèn)之一，省市縣三級高度重視并全力支持，對秦欄下一步加快發(fā)展是一個難得的重大機(jī)遇。首先，省委、省政府出臺的指導(dǎo)意見政策含金量較高。如：建立財政超收激勵機(jī)制，以2008年財政收入為基數(shù)，超收部分由市財政全額返還秦欄鎮(zhèn)，一定5年不變；省政府安排適當(dāng)數(shù)量的建設(shè)用地指標(biāo)，用于支持秦欄鎮(zhèn)的發(fā)展等。其次，滁州市委、市政府明確支持秦欄加快發(fā)展。此次全國經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)改革試點，全省2家，滁州唯一。滁州市委韓書記、市政府江市長高度重視，分別專題聽取了秦欄鎮(zhèn)改革試點工作思路的匯報，都明確表示將全力支持秦欄改革試點工作，要求秦欄鎮(zhèn)做到敢于想、勇于試、奮起追，力爭體制機(jī)制探索出成效，創(chuàng)新社會管理出特色，破除二元結(jié)構(gòu)出成果，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展出水平，為全省面上的改革提供經(jīng)驗和示范。第三，市委、市政府支持秦欄加快發(fā)展的態(tài)度始終堅決。除省委、省府出臺的政策外，我市還進(jìn)一步明確了支持秦欄改革發(fā)展的政策扶持措施。這些扶持措施在全面貫徹了省文件精神的基礎(chǔ)上，有了進(jìn)一步突破，含金量更高。如果用足、用活、用好這些政策，在推進(jìn)園區(qū)建設(shè)和扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面大作文章，對秦欄下一步加快發(fā)展絕對是一個難得重大機(jī)遇。
(三)推進(jìn)秦欄鎮(zhèn)行政管理體制改革是破解體制難題，建設(shè)人民滿意政府的迫切需要。當(dāng)前，市委、市政府正在推進(jìn)“三個天長”建設(shè)，即幸福天長，千億天長，創(chuàng)新天長。建設(shè)人民滿意政府進(jìn)而打造“幸福秦欄”，是“幸福天長”的重要組成部分，也是秦欄人民的迫切愿望。但我們必須看到，秦欄鎮(zhèn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，外來務(wù)工人員、流動人口多，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、綜合治理、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、集鎮(zhèn)管理、公共服務(wù)等方面的任務(wù)非常繁重，由于條塊分割，鎮(zhèn)級職能定位不明晰、責(zé)任與權(quán)力不對等、運行機(jī)制不順暢，缺少法律賦予的執(zhí)法權(quán)和主體資格，在當(dāng)前依法行政的大環(huán)境下，遇到了新的矛盾和問題。如：鎮(zhèn)政府處在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一線，卻沒有項目審批備案、工商注冊、規(guī)劃建設(shè)、用地管理報批等權(quán)力；處在維護(hù)穩(wěn)定的第一線，卻沒有勞動違法案件的辦理和處罰、治安案件的辦理和處罰、戶籍管理和特種行業(yè)的審查審批等權(quán)力；處在社會管理的第一線，卻沒有城市管理和處罰、戶籍變動審批等權(quán)力；處在服務(wù)群眾的第一線，但對于基層的矛盾和問題是看得見但無權(quán)管，上級部門是有權(quán)管但看不見，處在一個兩難的尷尬境地。據(jù)秦欄鎮(zhèn)同志匯報，秦欄鎮(zhèn)區(qū)建成區(qū)面積已達(dá)8.6平方公里，鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整時兼并的兩個集鎮(zhèn)建成區(qū)也達(dá)3平方公里，規(guī)劃、建設(shè)、管理的任務(wù)十分繁重，而只配備了4名村鎮(zhèn)建設(shè)管理員；鎮(zhèn)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位超過2000家，安全工作涉及安全生產(chǎn)專項整治九個重點行業(yè)中的八個，鎮(zhèn)政府不僅沒有工作機(jī)構(gòu)，連專職安全監(jiān)管員都難以配備到位；其他如勞動保障、統(tǒng)計、節(jié)能、環(huán)保、工會等工作也是如此。解決上述矛盾和問題，加快推進(jìn)“幸福秦欄”建設(shè)，迫切需要通過行政管理體制改革試點，因地制宜、突出重點，建立符合秦欄發(fā)展階段的行政管理體制和運行機(jī)制，賦予秦欄鎮(zhèn)履行職能必要的事權(quán)和財力，促進(jìn)秦欄鎮(zhèn)更好地履行政府職能。
二、準(zhǔn)確把握改革試點工作的總體要求。
總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,按照加強(qiáng)基層政權(quán)建設(shè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的要求，以園區(qū)建設(shè)、城鎮(zhèn)建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)為主線，著力破解制約秦欄鎮(zhèn)發(fā)展的體制機(jī)制障礙，創(chuàng)新管理體制，下放管理權(quán)限，提升社會管理和公共服務(wù)能力，加快城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。
（一）推進(jìn)改革試點工作，要始終堅持“三個導(dǎo)向”。一是目標(biāo)導(dǎo)向。著眼于促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化這個戰(zhàn)略目標(biāo)，著力提高秦欄鎮(zhèn)科學(xué)決策、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和管理服務(wù)能力，努力把秦欄建設(shè)成為以電子產(chǎn)業(yè)為主，多產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的中國電子名鎮(zhèn)，建設(shè)成為規(guī)劃科學(xué)、環(huán)境友好、社會和諧的現(xiàn)代城鎮(zhèn)；二是需求導(dǎo)向。著眼于秦欄鎮(zhèn)日益繁重的管理服務(wù)任務(wù)對創(chuàng)新體制機(jī)制的迫切需求，通過改革，為秦欄鎮(zhèn)更好地轉(zhuǎn)變職能、履行職責(zé)、加快發(fā)展提供體制機(jī)制保障；三是問題導(dǎo)向。著眼于解決秦欄鎮(zhèn)當(dāng)前行政管理中遇到的突出矛盾和問題，鞏固農(nóng)村綜合改革成果，完善基層公共治理結(jié)構(gòu)，建立符合秦欄鎮(zhèn)發(fā)展特點的體制機(jī)制。
（二）推進(jìn)改革試點工作，要把握好“三個特性”。一是開放性。省委、省政府把秦欄鎮(zhèn)確定為國家級改革試點鎮(zhèn)，為我們提供了難得的先行先試的改革創(chuàng)新環(huán)境。秦欄鎮(zhèn)和市直各有關(guān)部門一定要把握用好這一難得機(jī)遇，全面推進(jìn)各方面的改革創(chuàng)新。試點方案中涉及到的改革任務(wù)要大力推進(jìn)，試點方案中沒有涉及到的內(nèi)容，只要有利于秦欄發(fā)展，可以大膽探索，隨時納入改革試點的范疇，不斷豐富和完善改革試點內(nèi)容。二是創(chuàng)新性。改革的本質(zhì)是破舊立新。推進(jìn)改革試點工作，要立足高起點，站在新高度，推出新舉措。對于外地有的成功經(jīng)驗，要認(rèn)真借鑒，并堅持更高標(biāo)準(zhǔn)，力求超越；對于沒有成功經(jīng)驗可以借鑒的，要大膽突破，勇于創(chuàng)新，力爭在全省乃至全國推出具有較強(qiáng)推廣意義和示范作用的改革經(jīng)驗。三是配套性。實踐證明，改革越向深層推進(jìn)，各方面、各領(lǐng)域的聯(lián)動性就越強(qiáng)，而各方面改革能否協(xié)同配套推進(jìn)，不僅制約著改革的進(jìn)程，而且決定著改革的成效。因此，改革必須強(qiáng)調(diào)配套性，堅持全市“一盤棋”，各項改革銜接協(xié)調(diào)，互動配套，統(tǒng)籌兼顧，重點推進(jìn)。
（三）推進(jìn)改革試點工作，要處理好“三個關(guān)系”。一要處理好解放思想、大膽改革與積極穩(wěn)妥、依法推進(jìn)的關(guān)系。推進(jìn)改革試點，既要解放思想，有敢闖、敢試、敢為人先的精神、勇氣和信心，勇于先行先試，又要穩(wěn)妥扎實推進(jìn)，力求改革實效。對實踐需要但法律法規(guī)暫時不允許的，能用變通辦法解決的變通解決，不能變通解決的要積極爭取上級的理解和支持，盡量減少改革風(fēng)險。二要處理好局部利益和全局利益的關(guān)系。改革是對利益關(guān)系甚至是行政權(quán)力的再調(diào)整，不可避免地會觸及到一些地方和部門的切身利益。各地各部門要牢固樹立大局觀念，自覺做到地方利益服從全局利益，部門利益服從整體利益，眼前利益服從長遠(yuǎn)利益。對為了部門利益、個人利益，而敷衍了事甚至阻撓改革的，要按照黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)肅處理。三要處理好改革試點與發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系。改革是動力、發(fā)展是目的、穩(wěn)定是前提。要始終把改善群眾生活作為處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定關(guān)系的重要結(jié)合點，在社會穩(wěn)定中推進(jìn)改革發(fā)展，通過改革促進(jìn)發(fā)展、惠及民生、保持穩(wěn)定。
三、認(rèn)真落實好改革試點工作的重點任務(wù)。
省政府批復(fù)的秦欄鎮(zhèn)行政管理體制改革試點工作方案，共確定了六個方面的改革內(nèi)容。如果把六個方面的改革內(nèi)容進(jìn)行歸納和提煉，可以細(xì)分為十項重點工作任務(wù)。各部門要緊密結(jié)合改革總體要求和秦欄實際，圍繞這十項重點任務(wù)，認(rèn)真抓好貫徹落實，并力爭在工作中有新創(chuàng)新和新突破。
（一）要完善秦欄鎮(zhèn)的管理功能。秦欄鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展迅速，管理服務(wù)任務(wù)繁重，矛盾問題也相對集中，迫切需要獲得更大的經(jīng)濟(jì)社會管理權(quán)限。為此，按照既兼顧現(xiàn)實需要，又兼顧是否有能力行使的原則，市委、市政府在2009年擴(kuò)權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn)試點工作已下放的事權(quán)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大秦欄鎮(zhèn)在規(guī)劃建設(shè)、國土資源管理、綜合執(zhí)法、行政審批和服務(wù)等涉及經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)和社會管理方面的行政管理權(quán)限，涉及下放權(quán)力59項。今后，凡是有利于秦欄鎮(zhèn)改革和發(fā)展的事項，只要條件成熟，就要繼續(xù)納入放權(quán)范圍。
（二）要強(qiáng)化秦欄鎮(zhèn)財力保障?！坝胸?zé)無權(quán)，辦事沒錢”是鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理體制中的突出矛盾。為著力解決秦欄鎮(zhèn)有錢干事的問題，在五個方面強(qiáng)化財力保障，一是“建立財政超收激勵機(jī)制，以2008年財政收入為基數(shù)，超收部分由市財政全額返還秦欄鎮(zhèn)，一定5年不變”。二是在秦欄鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)通過招拍掛收取的土地出讓金凈收益予以全額返還，專項用于土地開發(fā)和城鎮(zhèn)建設(shè)。三是征收的礦業(yè)權(quán)價款市本級留成部分，以及市本級所征收的采礦權(quán)價款，由市財政按全額返還秦欄鎮(zhèn)，專項用于地質(zhì)災(zāi)害防治、礦山地質(zhì)環(huán)境治理等。征收的社會撫養(yǎng)費，全額返還給秦欄鎮(zhèn)專項用于計劃生育事業(yè)。允許秦欄鎮(zhèn)收取城市公用事業(yè)費附加，解決城鎮(zhèn)規(guī)劃、管理、環(huán)衛(wèi)、綠化、亮化等支出的來源問題。四是秦欄鎮(zhèn)迫切需要新上的社會事業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施項目，優(yōu)先列入全市重點工程，市財政每年安排一定的專項資金用于支持秦欄開發(fā)區(qū)建設(shè)。五是鼓勵各類金融機(jī)構(gòu)在秦欄設(shè)立分支機(jī)構(gòu)；組建秦欄鎮(zhèn)城鎮(zhèn)建設(shè)投資公司，要求金融部門給予其融資開貸支持，同時要吸引各類資本參與秦欄鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施、社會事業(yè)和產(chǎn)業(yè)功能區(qū)建設(shè)等。
這一部分內(nèi)容有較高的含金量。據(jù)財政部門測算，僅超收激勵這一條，如果財政收入按年均30%的速度增長、地方留成按占總收入的35%測算，到2015年，秦欄財政收入達(dá)到5億元，地方留成達(dá)到1.75億元，超收返還將達(dá)1.5億元。
（三）要科學(xué)設(shè)置秦欄鎮(zhèn)工作機(jī)構(gòu)。鎮(zhèn)級政權(quán)是我國政權(quán)結(jié)構(gòu)中的基礎(chǔ)，“上面千條線，下面一根針”，必須合理配臵行政資源，優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)臵和人員編制配備，充分體現(xiàn)小政府、大平臺、大服務(wù)。為此，市委、市政府決定整合秦欄鎮(zhèn)現(xiàn)有行政、事業(yè)機(jī)構(gòu)，合并職能重疊、相近機(jī)構(gòu)，將現(xiàn)有的6個行政機(jī)構(gòu)與9個事業(yè)機(jī)構(gòu)整合設(shè)臵為黨政辦公室、經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、農(nóng)業(yè)局、社會管理局、規(guī)劃建設(shè)管理局、民政和社會事務(wù)局、人口和計劃生育管理局、天長市財政局秦欄分局、天長市國土資源局秦欄分局等9個工作機(jī)構(gòu)，比改革前少6個。
進(jìn)行這項改革主要是基于四個方面的考慮。一是本次改革要求探索行政管理體制新的突破；二是目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政和事業(yè)機(jī)構(gòu)職能存在交叉現(xiàn)象，機(jī)構(gòu)設(shè)臵有所重復(fù)（如社會事務(wù)辦公室和社會事務(wù)服務(wù)所職責(zé)相近）；三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政機(jī)構(gòu)嚴(yán)重缺編，如秦欄鎮(zhèn)，核定行政編制48名，現(xiàn)有37人，其中9人離崗，實際在崗的只有28人；而事業(yè)單位核定39名，實際有52人，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過核定名額；四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作機(jī)構(gòu)設(shè)臵扁平化，有利于減少工作層次，整合人力資源，以達(dá)到提高行政效率的目的。
（四）要理順秦欄鎮(zhèn)條塊關(guān)系。保留了國稅、地稅、工商、法院、司法等部門設(shè)在秦欄鎮(zhèn)的機(jī)構(gòu)，將天長市公安局秦欄派出所改設(shè)為天長市公安局秦欄分局。這樣設(shè)臵的原因：一是省委省政府明確規(guī)定，要賦予經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)治安方面的縣級管理權(quán)限，二是秦欄地處蘇皖兩省三市交界，流動人口較多，治安狀況復(fù)雜，需要對治安職能予以加強(qiáng)。此外，《方案》還明確了縣以上的垂直管理部門能放的事權(quán)要逐步下放到其派駐在秦欄鎮(zhèn)的機(jī)構(gòu)行使，市直職能部門的派駐機(jī)構(gòu)要接受秦欄鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，對其考核實行條塊結(jié)合，以塊為主的辦法。更直接地說，就是市直部門含三權(quán)單位派駐秦欄鎮(zhèn)的機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)上接受上級職能部門的指導(dǎo)，日常工作和管理以秦欄鎮(zhèn)為主，其負(fù)責(zé)人的任用、調(diào)整，應(yīng)書面征得秦欄鎮(zhèn)黨委的同意。
（五）要合理配置秦欄鎮(zhèn)人員編制。在全市鎮(zhèn)（街道）行政、事業(yè)編制總額不突破的前提下，適當(dāng)增加秦欄鎮(zhèn)的編制數(shù)，現(xiàn)核定秦欄鎮(zhèn)行政編制51名，增加3名，事業(yè)編制39名；秦欄鎮(zhèn)占編退居二線3年內(nèi)達(dá)到法定退休年齡的，一律不占編，騰出的編制專門用于招錄新進(jìn)人員。同時，鼓勵秦欄鎮(zhèn)探索公益性職能的有效實現(xiàn)形式，實行政府購買服務(wù)的財政投入機(jī)制，采取靈活用工形式，可在市機(jī)構(gòu)編制部門核定的總額內(nèi)按一定比例聘用工作人員。
（六）要加強(qiáng)秦欄鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。將秦欄鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)人按副縣級配備，經(jīng)考核工作實績突出的黨政班子成員可相應(yīng)提高職級，工作機(jī)構(gòu)正職按副科級高配。進(jìn)行這項改革主要基于兩個方面的考慮：第一，此次秦欄鎮(zhèn)是全國經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)行政管理體制改革試點鎮(zhèn)，履行了部分縣級政府的管理權(quán)限，按照權(quán)責(zé)一致的原則應(yīng)該加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。第二，“政治路線確定之后，干部就是決定因素”。在《方案》的起草過程中，在機(jī)構(gòu)設(shè)臵和對人員的激勵上廣泛征求了意見，大家認(rèn)為對干部的激勵無外乎兩點：一是政治上的，二是經(jīng)濟(jì)上的。政治上激勵需要有空間，經(jīng)濟(jì)上激勵需要有來源。我們采納了大家建議，通過這次改革試點，不僅要調(diào)動秦欄鎮(zhèn)現(xiàn)有干部的積極性，還要營造一個讓全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部都想到秦欄干事、創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
（七）要明確秦欄鎮(zhèn)與秦欄開發(fā)區(qū)的職責(zé)。目前秦欄開發(fā)區(qū)的經(jīng)濟(jì)總量占到秦欄鎮(zhèn)的70%以上，未來秦欄鎮(zhèn)加快推進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、現(xiàn)代化進(jìn)程，也離不開開發(fā)區(qū)的經(jīng)濟(jì)支撐。同時，如果鎮(zhèn)、區(qū)分設(shè)將導(dǎo)致人力資源閑臵，同時財權(quán)和事權(quán)又難以劃分。待安徽天長秦欄經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)正式批準(zhǔn)后，按照定位明確、功能互補(bǔ)的原則，明確秦欄鎮(zhèn)和秦欄經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的職責(zé)，開發(fā)區(qū)承擔(dān)園區(qū)的征地拆遷、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和管理、招商引資、區(qū)內(nèi)企業(yè)服務(wù)管理等事宜；秦欄鎮(zhèn)負(fù)責(zé)園區(qū)的建設(shè)資金籌措、規(guī)劃設(shè)計、企業(yè)選址、勞動保障、安全生產(chǎn)、公共服務(wù)平臺建設(shè)、社會管理等事宜。秦欄鎮(zhèn)黨委、政府與開發(fā)區(qū)黨工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)班子成員適當(dāng)交叉任職、合理分工，實現(xiàn)鎮(zhèn)與開發(fā)區(qū)的資源共享。
（八）要加大秦欄的用地支持力度。建設(shè)用地指標(biāo)緊缺是目前制約秦欄加快發(fā)展的主要因素之一，《方案》提出了五個方面的解決途徑：一是在新一輪的土地利用總體規(guī)劃修編中，適當(dāng)增加秦欄鎮(zhèn)建設(shè)用地規(guī)模；二是省政府積極支持秦欄鎮(zhèn)開展城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤試點工作并安排適當(dāng)數(shù)量的掛鉤周轉(zhuǎn)指標(biāo)；三是省政府、滁州市及天長市政府每年分別在在建設(shè)用地指標(biāo)中安排一定數(shù)量給秦欄鎮(zhèn)使用；四是鼓勵和支持推進(jìn)土地整理復(fù)墾開發(fā)工作；五是鼓勵和允許秦欄鎮(zhèn)農(nóng)民跨村進(jìn)鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)建設(shè)住房，按在本村組建房的政策規(guī)定，履行報批手續(xù)。
（九）要落實秦欄的戶籍改革管理制度。秦欄鎮(zhèn)現(xiàn)有戶籍人口4萬余人，其中農(nóng)業(yè)人口3.7萬人，非農(nóng)人口0.3萬人?？紤]現(xiàn)行戶籍管理制度，已不能真實反映秦欄鎮(zhèn)的城鎮(zhèn)化水平，同時在某種程度上已制約了城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程?！斗桨浮诽岢鋈∠貦阪?zhèn)農(nóng)業(yè)和非農(nóng)戶口之分，實行按居住地登記戶口的戶籍管理制度。明確了對擁有二輪承包土地的居民，除享受城鎮(zhèn)居民的相應(yīng)權(quán)利外，在其承包期內(nèi)繼續(xù)享受農(nóng)民相應(yīng)的權(quán)利。
（十）要加強(qiáng)秦欄人事管理制度改革。《方案》提出了改革基本公共服務(wù)提供方式，擴(kuò)大政府購買服務(wù)范圍，并允許秦欄鎮(zhèn)根據(jù)工作需要，按照行政事業(yè)編制總額的一定比例聘用輔助性、服務(wù)性、技術(shù)性工作崗位的人員，所需人員經(jīng)費等由市、鎮(zhèn)兩級共同承擔(dān)，《方案》還提出在保留行政事業(yè)人員檔案身份不變的前提下，允許其混合上崗，交叉任職；建立鎮(zhèn)工作人員遴選到上級單位、市直單位工作人員到駐鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)任職或掛職的工作機(jī)制。進(jìn)行這項改革，主要是解決在編制不足的情況下還要有人干事的問題。
此外，《方案》提出了建立健全鎮(zhèn)公職人員績效評估制度，將評估結(jié)果與干部選拔使用和工作獎懲等結(jié)合起來；實行薪酬激勵機(jī)制，在財政超收分成中切塊提取部分政府獎勵基金。進(jìn)行這項改革，主要目的是用經(jīng)濟(jì)的手段激勵工作人員干事創(chuàng)業(yè)。
四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，合力推進(jìn)，確保改革試點工作取得實效推進(jìn)秦欄鎮(zhèn)行政管理體制改革是一項系統(tǒng)工程，牽涉面廣，社會關(guān)注度高，全市上下要清楚認(rèn)識到秦欄鎮(zhèn)目前在全國第一批25個、全省2個試點鎮(zhèn)中的地位，秦欄鎮(zhèn)一定要珍惜此次發(fā)展機(jī)遇，要充滿發(fā)展信心和決心，市直部門一定要加大對秦欄的扶持力度，用更高的標(biāo)準(zhǔn)、更大的決心、更強(qiáng)的力度，強(qiáng)力推動改革試點工作走向深入。
（一）授權(quán)部門要做的工作。一是要確保授權(quán)到位。各授權(quán)部門必須立足于全局、服務(wù)于大局，嚴(yán)格按照市委、市政府的工作部署，合理確定和落實授權(quán)措施，力爭在授權(quán)內(nèi)容、形式、運行機(jī)制等各方面上有所創(chuàng)新和突破。二是要確保幫輔到位。各授權(quán)部門對秦欄鎮(zhèn)授權(quán)后，要落實具體工作人員，明確相應(yīng)的分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)股室，及時將有關(guān)名單報送秦欄鎮(zhèn)改革試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（市編辦）。要加強(qiáng)對秦欄鎮(zhèn)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，對授權(quán)后的業(yè)務(wù)以及近段時期內(nèi)的工作主動上門幫助指導(dǎo)；要及時將與授權(quán)內(nèi)容相關(guān)的法律法規(guī)、文件精神、辦理程序、辦理事項等編印成冊，發(fā)放給秦欄鎮(zhèn)。秦欄鎮(zhèn)因行使委托職能，需要上崗證、資格證的，由授權(quán)部門或市法制辦做好向上級部門的申報領(lǐng)證工作，做到持證上崗。三是要確保監(jiān)管到位。涉及各部門下放權(quán)限，不是簡單的放，都是通過委托或授權(quán)的形式下放的，出了問題，打官司的仍然是委托單位。因此，各授權(quán)部門在將權(quán)力下放的同時，要切實加強(qiáng)跟蹤檢查，加大對授權(quán)事項的指導(dǎo)與監(jiān)管，確保秦欄鎮(zhèn)內(nèi)部運行順暢高效。
（二）秦欄鎮(zhèn)要做的工作。一是做好宣傳引導(dǎo)工作。要通過各種形式，迅速把文件精神和會議精神傳達(dá)至鎮(zhèn)屬各行政事業(yè)單位、各村（社區(qū)）和各企業(yè)，統(tǒng)一全體黨員干部的思想認(rèn)識，切實提高黨員干部群眾參與試點工作的積極性和支持力度。二是做好面上推進(jìn)落實工作。要嚴(yán)格對照省批復(fù)的試點工作方案、市改革領(lǐng)導(dǎo)組的工作要求以及秦欄鎮(zhèn)行動計劃，進(jìn)一步落實工作人員，明確工作責(zé)任，并盡快建立內(nèi)部工作流程監(jiān)管機(jī)制和考核獎懲機(jī)制，確保試點工作穩(wěn)步有序推進(jìn)。三是制定試點工作目標(biāo)。改革的目的是發(fā)展，要認(rèn)真研究全國25個鎮(zhèn)，秦欄目前處在什么位臵，改革后達(dá)到什么位臵，能趕上哪幾個鎮(zhèn)，超過哪幾個鎮(zhèn)，要尋找標(biāo)桿，制定爭先進(jìn)位計劃目標(biāo)，理清工作思路，找準(zhǔn)工作抓手，力爭經(jīng)濟(jì)發(fā)展出成果。四是明確試點攻堅任務(wù)。秦欄現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)規(guī)模與眾多的試點鎮(zhèn)比很難取得優(yōu)勢，但秦欄有自己的特色，就是民營經(jīng)濟(jì)和全民創(chuàng)業(yè)。同時，社會管理創(chuàng)新是當(dāng)前的難點，也是國家關(guān)注的重點，秦欄也完全可以在這方面大有作為。據(jù)我所知，秦欄鎮(zhèn)通過合理配臵建設(shè)用地資源，加速城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程方面已有一些好的做法；在建立矛盾糾紛化解長效機(jī)制上，其調(diào)訪結(jié)合的做法去年受到滁州市的表彰。秦欄鎮(zhèn)可以重點選擇以上幾個方面專題進(jìn)行研究，下功夫闖、下功夫試，在實踐中進(jìn)一步總結(jié)、完善和提煉，力爭在全省乃至全國出經(jīng)驗。
（三）市領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位及辦公室要做的工作。市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要充分發(fā)揮牽頭抓總職能作用，及時將方案涉及的各項工作任務(wù)細(xì)化分解落實至各責(zé)任單位和責(zé)任人，明確時間進(jìn)度要求，并加強(qiáng)協(xié)調(diào)指導(dǎo)，及時督促檢查，確保任務(wù)落實到位。同時，要建立聯(lián)系會議制度，定期開展情況交流；建立信息上報制度，將改革試點工作的進(jìn)展、完成情況及成功做法，及時進(jìn)行匯總、整理和上報。市委組織部要為秦欄鎮(zhèn)發(fā)展提供人才保障，抽調(diào)選派優(yōu)秀專業(yè)人才到秦欄鎮(zhèn)掛職或任職。市委宣傳部要要制定宣傳計劃，不斷加強(qiáng)改革試點工作的宣傳，通過多種渠道進(jìn)行宣傳推介，推進(jìn)面上改革試點進(jìn)程，擴(kuò)大我市試點工作的影響力。市效能辦要把秦欄鎮(zhèn)行政管理體制改革試點作為重要督查事項，定期進(jìn)行綜合督查和有關(guān)事項檢查，加強(qiáng)對運行情況的監(jiān)督，并向市委、市政府作出書面報告。
同志們,推進(jìn)秦欄鎮(zhèn)行政管理體制改革試點,是省委、省政府賦予我們的光榮任務(wù)，也是秦欄鎮(zhèn)乃至我市在新一輪發(fā)展中率先實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的重大機(jī)遇。各地各部門要站在全局的高度，大力弘揚開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實精神,進(jìn)一步落實責(zé)任，大膽探索,扎實推進(jìn),不斷開創(chuàng)秦欄鎮(zhèn)改革發(fā)展的新局面！
改革工作表態(tài)發(fā)言篇六
材料精選篇。
任職表態(tài)發(fā)言材料精選篇【一】。
剛才會上宣布了黨委關(guān)于我任職的決定，在此我首先衷心感謝黨委的信任和關(guān)心，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的器重和厚愛，感謝干部職工對我的信任和支持!
這次任職不僅是對我的一種認(rèn)同與接受，更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機(jī)會，為分局服務(wù)，為事業(yè)添彩。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進(jìn)入新的角色，以良好業(yè)績，回報領(lǐng)導(dǎo)和同事們的重托與期望。在此，我作三方面的表態(tài):。
保持清醒頭腦，處處嚴(yán)格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。
二、以人為本，修和為上。就是按照科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)和諧社會的要求，推進(jìn)和諧分局建設(shè)。具體要做到“三個維護(hù)”。一是維護(hù)黨委權(quán)威。維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，從分局發(fā)展的大局出發(fā)，協(xié)助局長抓好工作。認(rèn)真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領(lǐng)導(dǎo)，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。二是維護(hù)分局發(fā)展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽(yù)，珍惜與大家共事創(chuàng)業(yè)的寶貴緣分，珍惜當(dāng)前分局來之不易的大好局面。擺正角色，顧全大局，按照“三新”要求，努力營造推進(jìn)分局發(fā)展、工作和文化建設(shè)的“三種良好氛圍”。三是維護(hù)干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把維護(hù)好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關(guān)心群眾生活，積極幫助群眾解決實際問題，為群眾多辦實事，多辦好事。
三、以勤為本，修業(yè)為上。就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責(zé)。具體要做到“三個有”:一是有方。
改進(jìn)工作方式，善于從復(fù)雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發(fā)展規(guī)律，結(jié)合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。對于上級交辦的工作任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調(diào)，對組織負(fù)責(zé)，對群眾負(fù)責(zé)。三是有為。珍惜組織給予的機(jī)會，以全新的姿態(tài)，全新的面貌，認(rèn)真履行職責(zé)，做到高效盡職、有所作為。
同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們隨時批評提醒，我一定認(rèn)真加以改進(jìn)。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進(jìn)取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負(fù)黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。
任職表態(tài)發(fā)言材料精選篇【二】。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:。
大家好，我叫***，在今天所有被提拔的干部中間，我是進(jìn)入開發(fā)區(qū)的時間最短的一位，可以說是一個新***人。我的更高的平臺，為***服務(wù)，為***添彩。同時,也是一次巨大的挑戰(zhàn)和考驗。我將把今天作為一個新的起點，盡快進(jìn)入新的角色，勤勉盡職，扎實工作，有所作為。在此，我作四個方面的表態(tài):。
一是“勤學(xué)”。要深入學(xué)習(xí)拆遷安置和國土崗位相關(guān)業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)有關(guān)政策，注重調(diào)查研究，在學(xué)習(xí)與實踐當(dāng)中提高自身的理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
二是“務(wù)實”。要多著眼全局謀大事，多立足本職抓落實。堅持實事求是，發(fā)揚真抓實干、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，做到察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。
三是“團(tuán)結(jié)”。要講團(tuán)結(jié)，顧大局，找準(zhǔn)坐標(biāo)，當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，與班子其他成員坦誠相待、團(tuán)結(jié)協(xié)作、有功不居、遇過不推、補(bǔ)臺不折臺，盡心盡力做好分管工作。
四是“廉潔”。要自覺遵守反腐倡廉的各項規(guī)定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴(yán)格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督。
同時，對于我個人的一些不足，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們隨時批評提醒，我一定認(rèn)真加以改進(jìn)。決不辜負(fù)組織、領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的信任、希望和重托。
以上是我的表態(tài)，謝謝大家!
最后，小編希望文章對您有所幫助，如果有不周到的地方請多諒解，更多相關(guān)的文章正在創(chuàng)作中，希望您定期關(guān)注。謝謝支持！
改革工作表態(tài)發(fā)言篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
上午好！
我叫××，××年出生，中共黨員，大學(xué)學(xué)歷，自××××年起，先后擔(dān)任××辦公室秘書、副主任、××等職。
此次能夠加盟××××公司，擔(dān)任綜合辦公室秘書，既深感榮幸，又深感責(zé)任重大，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確率領(lǐng)和同事們的關(guān)心支持下，我有決心有信心做好本職工作，下面是我的表態(tài)發(fā)言。
一是恪盡職守干工作。牢記自己的職責(zé)，盡最大努力做好本職工作。包括：公文處理、文件起草、會議籌備、制定規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程、信息資料收集整理、宣傳報道、上傳下達(dá)、工作督辦和信息反饋，日常行政管理工作支持以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。工作中不回避困難，不降低標(biāo)準(zhǔn)，不拖延時間，保證高質(zhì)量、高效率做好本職工作。
“精、嚴(yán)、細(xì)、準(zhǔn)”，決不允許因為自己的差錯和失誤而耽誤大事，影響全局。
三是腳踏實地打基礎(chǔ)?；A(chǔ)工作非常重要，尤其是目前各項工作還沒有完全步入正軌以及辦公場所變化、人員調(diào)整等因素，極易造成基礎(chǔ)資料的流失，因此，現(xiàn)階段做好基礎(chǔ)工作尤為重要，自己將盡最大努力，做好各種文件資料、會議紀(jì)要、照片、數(shù)據(jù)、大事記的收集、整理、保管工作。為辦公室下一步工作乃至公司的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
四是嚴(yán)守紀(jì)律講程序。嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行工作標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程，樹立“三個零”的工作目標(biāo)，即辦文辦事零延誤、處理問題零缺陷、熱情服務(wù)零抱怨，力求做到“四個不讓”，即不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文件在我手中積壓，不讓來聯(lián)系工作同志在我這里受到冷落，不讓全局的形象在我這里受到影響。
五是圍繞中心謀大事。隨時當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，把握上情，了解下情，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，辦領(lǐng)導(dǎo)之所需，想領(lǐng)導(dǎo)之未想。要把關(guān)乎大局的中心工作、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重要事項作為工作的核心，集中精力抓大事，超前服務(wù)謀大局，站在公司的全局和領(lǐng)導(dǎo)的高度觀察事物，剖析問題，建言獻(xiàn)策，做到參政有方，謀略有度。為公司發(fā)展，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供高質(zhì)量的咨詢和參謀服務(wù)。
六是努力學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。努力學(xué)習(xí)，著力提高政治素質(zhì)和。
業(yè)務(wù)素質(zhì)，重點提高公文寫作、行政管理、溝通協(xié)調(diào)能力，做到“張口能說，提筆能寫，有事能辦”。
七是團(tuán)結(jié)協(xié)作創(chuàng)和諧。尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、以誠待人，以信處事，大事講原則，小事講風(fēng)格，為構(gòu)建和諧融洽、風(fēng)正氣順的環(huán)境做實實在在的努力。
以上是我的表態(tài)發(fā)言，不妥之處，懇請大家批評指正，并請公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督和幫助。
謝謝大家。
2011年10月9日。
改革工作表態(tài)發(fā)言篇八
xxx：
今年以來，邯鄲市把創(chuàng)城工作作為加強(qiáng)精神文明建設(shè)、推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化、提升城市治理水平的一項牽總?cè)蝿?wù)，舉全市之力開展創(chuàng)城“百日攻堅”，不斷提升市民文明素質(zhì)、城市文明程度、城市文化品位和群眾生活質(zhì)量。
一是規(guī)范老舊小區(qū)物業(yè)管理。老舊小區(qū)公共設(shè)施缺失、衛(wèi)生臟亂差，目前主城區(qū)共有老舊小區(qū)1172個，占住宅小區(qū)的82.3%。為了改變這種狀況，市財政每年投資20xx萬元，用獎補(bǔ)的`形式支持老舊小區(qū)引進(jìn)物業(yè)公司管理，徹底改變老舊小區(qū)無人管理的問題。二是規(guī)范便民服務(wù)點。加強(qiáng)引導(dǎo)規(guī)范，通過設(shè)立指示牌，指定時間、劃定地段經(jīng)營，在滿足群眾需求的同時，明顯提升了城市形象。三是整治露天燒烤。堅持疏堵結(jié)合，引導(dǎo)其從室外到室內(nèi)，或者集中到一個區(qū)域，采用燃?xì)鉅t和電爐替代。
一是創(chuàng)新開展網(wǎng)格管理。利用數(shù)字化城管，確保環(huán)境衛(wèi)生臟亂差、占道經(jīng)營、私搭亂建等問題能夠及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。二是創(chuàng)新治理店外經(jīng)營。明確由城管部門牽頭，工商、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生部門協(xié)同，綜合運用法律、行政等手段予以規(guī)范。三是創(chuàng)新農(nóng)貿(mào)市場整治。將農(nóng)貿(mào)市場交給工商部門牽頭管理，堅持一手抓規(guī)范管理，一手抓整治提升。四是創(chuàng)新實施借道左轉(zhuǎn)，大大緩解了交通擁堵。五是創(chuàng)新提升志愿服務(wù)。
堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，各級干部齊上陣，干成了一批多年想干沒有干成的事。一是老舊小區(qū)拆違。4月份以來，共拆違53萬平方米。二是占道棚亭拆除。組織城管、公安等7部門聯(lián)合開展了棚亭拆除集中行動，將2867個違章棚亭全部拆除。三是主次干道和背街小巷修繕。通過共駐共建，投入1.94億元，對200條道路進(jìn)行了精細(xì)化維修和綜合改造。四是城市交通秩序整治。實施“最嚴(yán)交規(guī)14條”，對機(jī)動車、非機(jī)動車、行人交通違法開展“零容忍”整治，結(jié)合語音提示、抓拍曝光系統(tǒng)、安裝智能升降桿等，引導(dǎo)規(guī)范廣大市民文明出行。
改革工作表態(tài)發(fā)言篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
剛才聽了xx局長的工作報告，我們深受鼓舞，又深感職責(zé)重大。我們將認(rèn)真貫徹今日的會議精神，緊緊圍繞黨委、政府工作的中心，充分發(fā)揮職能作用，譜寫好基層司法行政工作的新篇章。
我們將按照今日會議要求，在今后的工作中，結(jié)合自身實際，進(jìn)一步樹立有所為有所不為的思想。在創(chuàng)新觀念方面做到提高"一個認(rèn)識"。即社會管理創(chuàng)新是當(dāng)前基層司法行政工作快速發(fā)展的必然要求。處理好"三個關(guān)系"。即處理好"社會管理創(chuàng)新"與日常工作的關(guān)系，解放思想與解決實際問題的關(guān)系，重點突破與普遍參與的關(guān)系。做到"四個結(jié)合"。即把開展"社會管理創(chuàng)新"活動與創(chuàng)立"省級優(yōu)秀司法所"、縣級"星級司法所"和爭當(dāng)司法行政排頭兵、以及開展"崗位練兵"等活動有機(jī)結(jié)合。解決好"五個方面"的問題。即解決好學(xué)習(xí)、工作、制度、作風(fēng)和隊伍建設(shè)等方面的問題。力求取得"三個方面"的實效。即經(jīng)過社會管理創(chuàng)新活動進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識、機(jī)遇意識、開放意識、爭先創(chuàng)優(yōu)意識和勤奮意識，把全體人員的思想統(tǒng)一到搶抓機(jī)遇、干事創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新的行動上來；進(jìn)一步營造學(xué)法守法用法的社會氛圍；進(jìn)一步發(fā)揮司法行政職能作用，為構(gòu)建和諧社會供給高效的法律服務(wù)。
一是高標(biāo)準(zhǔn)定位，努力提升規(guī)范化管理水平。今年我們將進(jìn)一步爭取黨委政府的關(guān)心支持，著力改善司法辦公條件，加強(qiáng)軟、硬件建設(shè)，狠抓各項管理制度的執(zhí)行和工作落實，全面推進(jìn)省級優(yōu)秀司法所創(chuàng)立。二是創(chuàng)新"大普法"的路子。今年是實施"六五"普法的開局之年，我們將在組建xx法制教育館的基礎(chǔ)上，抓好重點對象的學(xué)法，開展法律"六進(jìn)"活動，培植普法和依法治理典型，不斷提高普法和依法治理的效果。三是要創(chuàng)新"大調(diào)解"工作路子。在原有各地已建立調(diào)解室的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)備在各行政執(zhí)法部門設(shè)立"流動調(diào)解庭"，充分發(fā)揮各行政執(zhí)法部門調(diào)解的主動性、時效性和靈活性。針對疑難矛盾以及易激化的信訪問題，引入"村民代表議事評理"機(jī)制，廣泛邀請當(dāng)?shù)赜型拇迕駬?dān)任評理員、組建評理團(tuán)，參與民事糾紛的調(diào)解。四是切實做好社區(qū)矯正和安置幫教工作。進(jìn)一步探索社區(qū)矯正和安置幫教工作的新途徑，加強(qiáng)心理矯治中心和安置幫教基地建設(shè)，加強(qiáng)社工中心建設(shè)，不斷提高管理本事和幫教效果。
將結(jié)合省廳開展的爭創(chuàng)"群眾滿意窗口服務(wù)單位"主題活動，依托大調(diào)解中心設(shè)立司法行政服務(wù)窗口，對基層社會矛盾糾紛實行"一窗式受理"，對法律援助工作實行"一站式服務(wù)"，自覺理解群眾監(jiān)督，讓人民群眾得到更加方便快捷的服務(wù)。不斷創(chuàng)新"大服務(wù)"的工作路子，在拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量，為黨委政府依法決策和依法管理社會事務(wù)，維護(hù)企事業(yè)單位和當(dāng)事人的合法權(quán)益，供給優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)上下功夫。豐富原有的"駐村蹲點一日工作法"內(nèi)涵，將全體人員、法律工作者、專職調(diào)解員和專業(yè)社工每人掛鉤包村定點開展矛盾糾紛的排查化解工作。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：我們將在上級司法行政部門的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，虛心學(xué)習(xí)兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗，繼續(xù)探索基層司法行政工作的新規(guī)律，不斷完善創(chuàng)新基層司法行政工作的思路，為建設(shè)和諧xx而努力奮斗。
我的發(fā)言完畢，多謝大家。
改革工作表態(tài)發(fā)言篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)：
早上好！首先感謝組織對我的信任和關(guān)心，我將自覺接受社會各界的監(jiān)督，堅持在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,全力以赴,認(rèn)真履職，不遺余力地把各方面工作做好。具體來說，將努力做到以下幾點：
一、更新思想觀念，做勤奮學(xué)習(xí)的表率。對于新的崗位和職責(zé)，面對醫(yī)改工作的新形勢、新任務(wù)、新要求，我將以勤奮學(xué)習(xí)、永不滿足的精神，學(xué)理論、精業(yè)務(wù)、熟管理，不斷更新、補(bǔ)充自己的知識儲備，提高思想政治覺悟，更新思想觀念，拓展工作思路，促進(jìn)各項工作的順利開展。
二、進(jìn)一步增強(qiáng)科學(xué)決策能力，做團(tuán)結(jié)的表率。在新的崗位生我將樹立大局至上、奉獻(xiàn)至上、事業(yè)至上、他人至上、公正至上的觀念，同志之間相互關(guān)心、工作上相互支持、榮譽(yù)上相互謙讓、責(zé)任上多擔(dān)壓力，做到講黨性、講原則、講方法、講感情。真正做到心往一處想，勁往一處使，一心一意謀舉措，聚精會神推醫(yī)改。
三、結(jié)合醫(yī)改及當(dāng)前各項工作，做真抓實干的表率。我將按照國務(wù)院辦公廳醫(yī)改工作安排和中央深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革意見確立的改革方向和原則，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)公立醫(yī)院改革。將努力營造同心協(xié)力、和衷共濟(jì)的改革氛圍，充分發(fā)揮醫(yī)院廣大干部職工的主人翁精神，努力實現(xiàn)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)與技術(shù)水平的不斷提高，使廣大醫(yī)務(wù)工作者積極性的充分發(fā)揮，門診和住院病人均次費用的零增長，群眾就醫(yī)體驗的明顯改善，各項運行指標(biāo)達(dá)到全市領(lǐng)先水平，群眾看病就醫(yī)難題得到有效破解，讓廣大人民群眾切實享受到公立醫(yī)院改革帶來的實惠。
四、保持清醒的頭腦和一身正氣，做清正廉潔的表率。我將始終牢記領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)相關(guān)要求，時刻按照黨員干部廉潔從政規(guī)定對照檢查自己，務(wù)必保持堅定正確的政治方向，經(jīng)得起形形色色的誘惑，做政治上的“明白人”，經(jīng)濟(jì)上的“清白人”，作風(fēng)上的“正派人”，做黨所信任的人。
最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，工作順利。謝謝大家！
改革工作表態(tài)發(fā)言篇十一
在2019年全縣各項工作全面鋪開的關(guān)鍵階段，縣委召開大討論動員部署會。非常及時，非常必要，特別是聽了省委駱惠寧書記的動員報告，我們更加深入了解了開展大討論的重大意義和關(guān)鍵內(nèi)容，我們一定要迅速行動起來，深入學(xué)習(xí)，查找問題，改進(jìn)工作，促進(jìn)發(fā)展，重點要強(qiáng)化四種意識：
一是強(qiáng)化政治意識。提高政治站位，學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好、落實好大討論活動，把全體干部職工的思想和行動統(tǒng)一到縣委的安排部署上來，通過大討論活動凝聚廣大干部職工敬業(yè)干事的精氣神和團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的正能量，激發(fā)黨員干部的創(chuàng)新力和事業(yè)心，進(jìn)一步推動交通運輸行業(yè)各項工作的全面提升。
二是強(qiáng)化責(zé)任意識。把縣委提出的“擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅突破”體現(xiàn)到具體職責(zé)和工作中，通過這場學(xué)習(xí)思想和行動的革命，提升自己的履職能力和本領(lǐng)，履行好主體責(zé)任，樹立開放的思維、創(chuàng)新的理念、實干的精神，從大討論中要思路、要動力、要措施、要作風(fēng)、要成效，勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，干在實處，沉下身子，盡好責(zé)任。
三是強(qiáng)化創(chuàng)新意識。改革促發(fā)展，創(chuàng)新促跨越，在大討論活動中，我們要強(qiáng)化問題導(dǎo)向，創(chuàng)新工作思路，圍繞交通行業(yè)發(fā)展中如何增量提質(zhì)，如何平穩(wěn)適應(yīng)交通運輸行業(yè)發(fā)展的重要工作和目標(biāo)，進(jìn)一步提升工作標(biāo)桿，拓寬發(fā)展視野。面向全國學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，借力發(fā)力，攻堅突破，奮發(fā)努力，出力出彩。四是強(qiáng)化作風(fēng)意識。我們將借助大討論的平臺，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步激發(fā)全體干部職工的崗位意識、擔(dān)當(dāng)意識、進(jìn)取意識，激發(fā)廣大干部職工的工作熱情、干事激情、奉獻(xiàn)精神，充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員干部職工的榜樣引領(lǐng)和示范帶動，著力打造一支熱愛交通、甘于奉獻(xiàn)、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)務(wù)實、奮發(fā)進(jìn)取的交通隊伍。為進(jìn)一步推動交通運輸行業(yè)再上新臺階，提供強(qiáng)大的保障，為推動我縣交通運輸行業(yè)的快速優(yōu)質(zhì)發(fā)展，做出交通人積極的更大的貢獻(xiàn)。
“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動，是我們省、市、縣委站在改革再出發(fā)的關(guān)鍵機(jī)遇期，做出的一項重大決策部署，必將激勵和引導(dǎo)我們廣大黨員干部，進(jìn)一步增強(qiáng)改革信心，敢于創(chuàng)新作為，提升工作標(biāo)準(zhǔn)，以新時代的扎實作風(fēng)投身到黨和人民的改革事業(yè)中。
作為一名交通系統(tǒng)職工，我深刻認(rèn)識到此次活動的重要性和必要性，強(qiáng)烈感受到扎實開展好此次活動，將是開闊我們思路，推動我們發(fā)展的一次重要契機(jī)。
我們將緊扣省委駱惠寧書記動員會上的講話精神，圍繞“六個破除、六個著力、六個堅持”活動任務(wù)，立足實際，認(rèn)真落實，努力做到“四抓”，確保大討論活動在我們基層扎實開展，取得實效。
一是抓黨員引領(lǐng)，發(fā)揮模范作用。全體黨員首先要做好表率，在大討論話動中，帶頭參加活動，帶頭發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。同時，指導(dǎo)和督促全體干部職工，廣泛參與，積極討論，主動創(chuàng)新，擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，當(dāng)好“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”的領(lǐng)頭軍。
二是抓宣傳動員，營造濃厚氛圍。我們根據(jù)縣動員會精神，在局黨委的指導(dǎo)下，通過召開動員會以及廣播、電子屏宣傳等形式，把全體黨員干部的思想和行動凝聚到各級黨委的決策部署上來，形成抓改革、求創(chuàng)新、敢突破的創(chuàng)業(yè)氛圍。
三是抓問題導(dǎo)向，找準(zhǔn)發(fā)展舉措。把大討論活動與召開民主生活會相結(jié)合，認(rèn)真開展好學(xué)習(xí)討論會，我們將通過大討論，把原因找出來，舉措定實在，努力實現(xiàn)對癥下藥，突破解決。
四是抓任務(wù)落實，彰顯擔(dān)當(dāng)作為。我們要乘著“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”的東風(fēng)，在本職工作上大作文章，補(bǔ)齊短板，突出特色，勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅突破，切實以新辦法、新作風(fēng)，確保各項工作順利推進(jìn)。同時，還要著力解決黨員干部中存在的與時俱進(jìn)意識不強(qiáng)，黨建帶動力不足，治理機(jī)制不健全，干部慵懶散現(xiàn)象突出等方面的問題?？傊?，我們要切實以此次大討論活動為契機(jī)，改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為，搶抓機(jī)遇、踏實苦干，真正為全縣老百姓謀取更大福祉，為全縣的發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。
4大家好，很榮幸能在這里跟大家交流，將我心中的一些想法、看法以及做法講出來與大家共勉，有什么不同意見，請大家指出來我們共同探討學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。2019年1月30日，中共xx縣委印發(fā)了《關(guān)于開展改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論的實施方案》，根據(jù)方案要求，xx派出所全體黨員民警以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神等相關(guān)內(nèi)容，以增強(qiáng)改革決不落后的信念，增強(qiáng)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的理念，增強(qiáng)勇于擔(dān)當(dāng)作為的自覺為目標(biāo)，開展了“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，通過大討論推動了xx派出所全體民警黨員的思想再解放、改革再深入、創(chuàng)新再發(fā)力、開放再提質(zhì)。
“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”，用xx縣公安局最真實的事情就能很好的說明。回望過去，每年的春節(jié)大家都跟今年一樣，有值班、有處警、有巡邏，唯獨不一樣的是心情。今年的春節(jié)，在我們的民警身上感受到了積極和責(zé)任，感受到了奉獻(xiàn)和驕傲，而且看得出來，這種正能量的表現(xiàn)絕對發(fā)自內(nèi)心。是什么力量讓我們的公安民警在內(nèi)心能有如此大的改變，那就是局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子以及中層干部“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”集體做表率的力量。街面巡邏，有我們的副縣長、局黨委書記、局長梁棟以及其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊巡邏；春節(jié)值班，大部分科室隊所負(fù)責(zé)人都選擇了除夕和初一值班，將家人團(tuán)聚的機(jī)會讓給了其他民警；分析案情辦理案件，各大戰(zhàn)區(qū)的指揮長總是第一個發(fā)表意見，最后一個離開會議室。這看似普通平常的簡單創(chuàng)新，卻像一雙巨大的雙手，推動著我們公安民警奮發(fā)有為的信心。公安工作的好壞，關(guān)系到人民群眾的切身利益，關(guān)系到人民群眾的幸福感和獲得感，我們不能只是紙上談兵。2019年以來，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx派出所全體民警為了心中的信念放棄了本應(yīng)屬于自己的時間，用自己最實際的行動表達(dá)著對公安工作的深深情意。正是憑著這份“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”的積極態(tài)度，獲得了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和好評。在掃黑除惡工作方面，xx派出所真正做到了改革創(chuàng)新攀高峰，奮發(fā)有為啟新程。在打響xx縣公安局2019年掃黑除惡第一槍，并且受到xx縣副縣長、公安局黨委書記、局長梁棟同志親自頒發(fā)的嘉獎令后，以此為契機(jī)xx派出所全體民警不驕不躁、踏實工作、默默奉獻(xiàn)，很快便又取得了掃黑除惡工作的又一次突破，查實了xx縣公安局2019年以來又一起涉嫌黑惡勢力案件。兩起黑惡勢力案件的確定和打擊，是xx派出所所有指戰(zhàn)員共同努力的結(jié)果。雖然過程有點辛苦，雖然身體有點吃不消，雖然對家人有點未盡義務(wù)的愧疚，但是，看到犯罪分子即將得到懲處，看到領(lǐng)導(dǎo)、同事還有身邊群眾對我們豎起的大拇指，我們內(nèi)心感到無比欣慰和自豪。最近梁局長在派出所調(diào)研中指出，“要注重掃黑除惡線索核查的質(zhì)量，確保查一條，清一條，結(jié)一條，人民群眾滿意一條”。我們沒有辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)的信任，沒有辜負(fù)人民群眾的期盼，更沒有辜負(fù)頭頂?shù)你y色警徽。我們用實際行動詮釋了人民警察的神圣職責(zé)。作為人民最忠誠的孩子，國家最忠誠的戰(zhàn)士，我們的中國夢就是祖國平安，百姓微笑，千里平安、萬家燈火，這將是我們xx派出所全體民警終身奮斗的目標(biāo)。戰(zhàn)友們：新時代意味著新起點，新時代呼喚著新作為。希望大家在新的一年里，互相學(xué)習(xí)，互相提攜，團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)，始終以飽滿的政治熱情、昂揚的神狀態(tài)、創(chuàng)一流的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，完成好各項公安工作任務(wù)，以優(yōu)異的成績向中華人民共和成立70周年敬獻(xiàn)賀禮。
發(fā)展源于改革，創(chuàng)新成就夢想。我們將認(rèn)真落實縣委段燕翔書記的重要講話精神，嚴(yán)格對照“六個破除六個著力六個堅持”，立足實際，實現(xiàn)新作為。勇當(dāng)先鋒，爭做改革創(chuàng)新發(fā)展有為的排頭兵。切實把大討論活動開展好，開展實，一、創(chuàng)新?lián)?dāng)作為，改革再出發(fā)。在謀求轉(zhuǎn)型發(fā)展躍步新征程上實現(xiàn)新突破，切實把“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的成效，轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)型發(fā)展的新動力。今年，我們要緊緊圍繞縣委縣政府中心工作和重點項目，的新征程上，實現(xiàn)新突破。
扶貧貸款2500萬元，鞏固扶貧戰(zhàn)斗成果。三、創(chuàng)新履責(zé)意識，作風(fēng)再轉(zhuǎn)變。在謀求可持續(xù)發(fā)展優(yōu)化行風(fēng)行貌上，實現(xiàn)新突破。我們堅決把“強(qiáng)黨建轉(zhuǎn)作風(fēng)履責(zé)任”作為大討論活動的發(fā)力點，做到三個“不打折扣”：一是堅持黨建領(lǐng)行不打折扣。樹牢四個意識，踐行兩個維護(hù)，對照“六個破除”層層開展大學(xué)習(xí)大討論，補(bǔ)足精神之鈣；二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)不打折扣。強(qiáng)化定時定點服務(wù)制，一線工作落地制，簡化工作流程，聚焦扶貧領(lǐng)域作風(fēng)整治，采取“明察暗訪+效能監(jiān)察”，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，全鏈條問責(zé)追責(zé)，弘揚風(fēng)清氣正的行風(fēng)；三是履行社會責(zé)任不打折扣。做好涉農(nóng)補(bǔ)貼資金發(fā)放，開通生活繳費利民便民平臺，送金融知識、產(chǎn)品、服務(wù)下鄉(xiāng)，對標(biāo)先進(jìn)同業(yè)，全員比學(xué)趕超，打造幸福和諧的“農(nóng)商”之家。2019年，我行將以“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動為契機(jī)，在縣委縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，扎根三農(nóng)，服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)，打造一流地方銀行，奮進(jìn)實干圓滿完成任務(wù)，為建設(shè)富裕文明幸福美麗的新xx而不懈努力。
繞煤炭安全綠色開采和清潔高效利用，加大科技創(chuàng)新投入力度與激勵力度，加快實施“四輪驅(qū)動”科技創(chuàng)新戰(zhàn)略，在保水、充填、無煤柱、智能化大采高、五小創(chuàng)新等技術(shù)研發(fā)應(yīng)用上加大攻關(guān)力度，不斷引進(jìn)新技術(shù)、新材料、新工藝、新裝備，依靠科技創(chuàng)新，提升對安全生產(chǎn)減人提效的貢獻(xiàn)率。圍繞封閉狹隘、資源依賴，深化契約管理，打開發(fā)展新通途。該礦推行全面預(yù)算管理，堅持“誰分管，誰簽字”原則，分系統(tǒng)劃塊管理，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算指標(biāo)，規(guī)范計劃、組織、控制、分析、追究考核五個環(huán)節(jié)；建立“雙百制”考核機(jī)制，安全質(zhì)量和生產(chǎn)經(jīng)營各占100分，按照契約目標(biāo)進(jìn)度，重獎重罰重問責(zé)，壓實層級責(zé)任；強(qiáng)化成本管理，成立地面修繕隊，探索創(chuàng)收自養(yǎng)模式，增加修舊利廢自制項目，爭取外銷，突破體制障礙，打造契約化管理示范點。圍繞隨遇而安、慵懶散漫，加強(qiáng)誠信管理，營造實干氛圍。該礦推行干部誠信管理，從礦、科、隊三級管理人員中開展，實行“一年一周期，1000分/周期”積分管理，對誠信等級低的干部給與黃牌警告、提醒談話、降級使用、調(diào)整崗位等處理；強(qiáng)化干部作風(fēng)，完善“制度管人、流程管事”工作機(jī)制，利用“13710”進(jìn)行督辦，不留余地曝光責(zé)任不清、推進(jìn)不快的事，鐵面無私追究推諉扯皮的人，讓極慢如仇成為一種執(zhí)行文化，提高干部執(zhí)行力；創(chuàng)新干部晉升模式，探索市場化聘用模式，打破工人、干部身份的約束，試行雙向選擇交流機(jī)制，將干部誠信管理結(jié)果作為提拔的重要依據(jù)。
6xx旅游開發(fā)分公司借力大討論活動帶動工作實現(xiàn)“六個突破”自“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動開展以來，xx旅游開發(fā)分公司結(jié)合公司實際，緊緊圍繞“六個破除”，促推公司大討論活與2019年工作安排部署相結(jié)合，確保各項工作落到實處。針對破除僵化保守，著力解決改革意識不強(qiáng)問題，堅持以改革破解發(fā)展難題，全體干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，提高責(zé)任心和執(zhí)行力，爭做企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的頂梁柱和排頭兵。針對破除因循守舊，著力解決創(chuàng)新精神不足問題，堅持以創(chuàng)新激發(fā)動力活力，推行通勤車隊與礦廠聯(lián)合開展安全教育活動，用職工喜聞樂見的形式宣傳安全生產(chǎn)知識，配備飲水設(shè)施及圖書雜志，為職工提供飲水和閱覽服務(wù)，把通勤車打造成流動的職工之家。針對破除封閉狹隘，著力解決擴(kuò)大開放不夠問題，堅持以開放促改革促發(fā)展，探索與知名景區(qū)合作，結(jié)合各地開發(fā)的牡丹節(jié)、桃花節(jié)等各類特色游，開展個性化、定制化服務(wù)，推出適宜各類消費群體的旅游線路。針對破除資源依賴，著力解決市場理念不濃問題，堅持以市場打開發(fā)展新通途，推行“我是旅游人，我為旅游做貢獻(xiàn)”全員抓旅游的營銷模式，參照保險公司獎勵管理辦法，調(diào)動全員積極性，深度挖掘集團(tuán)公司內(nèi)部市場和社會市場。針對破除隨遇而安，著力解決工作標(biāo)桿不高問題，堅持以一流標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)造一流業(yè)績。全員要樹立“地區(qū)第一、全省一流、行業(yè)領(lǐng)先”的發(fā)展愿景，要以標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化精準(zhǔn)化為路徑，在工作的全過程中落實“準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)、精、實”的要求。針對破除慵懶散漫，著力解決作風(fēng)不實問題，堅持以過硬作風(fēng)彰顯擔(dān)當(dāng)作為。踐行“忠誠、優(yōu)雅、嚴(yán)謹(jǐn)、卓越”的企業(yè)文化，管理層做正確的事，執(zhí)行層正確地做事，操作層把事做正確。
改革工作表態(tài)發(fā)言篇十二
回顧過去、展望未來、在新的一年里，我們jd公司將繼續(xù)按照華能sc公司及l(fā)m集團(tuán)等各級領(lǐng)導(dǎo)的要求，緊緊圍繞“安全第一，預(yù)防為主”的方針開展安全工作。
第一，針對上一年度安全工作中暴露出的問題，進(jìn)一步修訂和完善各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確劃分崗位職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)明了、程序清楚，同時細(xì)化各崗位、各部門的考核細(xì)則，嚴(yán)格考核，真正做到依法治企、科學(xué)管理。
第二，在今年的安全管理工作中一定做到“嚴(yán)、細(xì)、實“，抓管理，重獎懲，勞動紀(jì)律實行重獎重罰、實施有效的獎懲機(jī)制激發(fā)員工的工作熱情、制定詳細(xì)的安全工作計劃、培訓(xùn)計劃，落實好二十五項反措等各種防范措施，保證年度安全工作的有序進(jìn)行。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)班組安全管理工作，規(guī)范內(nèi)業(yè)、設(shè)施的管理，把落實“華能安全性評價標(biāo)準(zhǔn)”作為安全工作的重要內(nèi)容，以反“三違”為重點，著重提高職工按程序、標(biāo)準(zhǔn)及安全防范措施工作的意識。堅決抓好現(xiàn)有各級人員培訓(xùn)和春季人員招聘的準(zhǔn)備工作，聘用素質(zhì)高，工作能力強(qiáng)的員工，以保證今后施工的人力資源需要，為200x年安全施工做好準(zhǔn)備。
四、在今年施工現(xiàn)場的安全管理方面、突出風(fēng)險的動態(tài)管理，切實落實風(fēng)險防范措施，積極組織對要害部位應(yīng)急予案定期演練，提高公司整體對各類突發(fā)事件的應(yīng)急反映能力、加強(qiáng)安監(jiān)人員的監(jiān)護(hù)力度、重點部位設(shè)專人監(jiān)護(hù)，各施工點設(shè)專人加強(qiáng)巡視、發(fā)現(xiàn)隱患及時處理、作好安全防范措施后方準(zhǔn)施工，管理上嚴(yán)格把關(guān)，緊抓經(jīng)濟(jì)效益的同時保障安全生產(chǎn)。
五、在安全技術(shù)、勞動保護(hù)、設(shè)備設(shè)施方面加強(qiáng)監(jiān)管力度，安全工器具、電氣工器具、起重工器具等報驗率達(dá)到100%，堅決報廢不合格工具、設(shè)備設(shè)施、隨時加強(qiáng)現(xiàn)場抽查、嚴(yán)禁使用不合格工器具、針對公司的各種施工設(shè)備設(shè)施及車輛如電焊機(jī)、攪拌機(jī)、噸翻、四輪拖拉機(jī)等超期使用情況、我們將嚴(yán)格按照華能安全性評價要求進(jìn)行嚴(yán)密細(xì)致的檢修、不合格的堅決不予使用、新聘人員安全培訓(xùn)合格率達(dá)到100%，堅決杜絕安全素質(zhì)不合格人員進(jìn)入公司工作，堵住事故的源頭，對于安規(guī)考試不合格者堅決予以清退，以全面提高公司員工的整體素質(zhì)，特殊工種持證上崗率達(dá)到100%，加強(qiáng)勞動保護(hù)用品投入，按規(guī)定發(fā)放，確保施工中人身安全。
六、加強(qiáng)公司的安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)管理，繼續(xù)堅持每月一次的專項安全分析會議，傳達(dá)上級文件、指示精神，查找隱患、分析不安全情況、制定好防范措施，層層落實到個人，及時堵塞漏洞，保證xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。
我們堅信，同時我們也有信心，在新的一年里，在sc公司及l(fā)m集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，做好我公司的安全生產(chǎn)工作，并以“零傷亡、零傷害、零事故”作為我們?nèi)甑墓ぷ髂繕?biāo)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)管理手段完善各種管理方法，提高管理水平，切實加強(qiáng)現(xiàn)場安全的管理和監(jiān)督，實現(xiàn)公司生產(chǎn)安全平穩(wěn)運行，為華能sc公司的全面騰飛做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，謝謝大家。
改革工作表態(tài)發(fā)言篇十三
按照會議的安排，下面我代表xx鎮(zhèn)就扎實抓好殯改工作作表態(tài)發(fā)言。
2018年1月至4月，我鎮(zhèn)殯改工作排名在全市后五位。工作推進(jìn)緩慢主要原因是：因為我鎮(zhèn)中心工作任務(wù)比較多，我們對殯改工作的重視程度不夠，對殯葬改革工作的時間和精力投入偏少，工作布置多，落實少，效果差，和兄弟單位相比落后，受到市通報批評，我們虛心地接受。在這里我代表xx鎮(zhèn)全體同志鄭重表態(tài)：我們一定向先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)，查找不足，迎頭趕上，全面完成市委、市政府下達(dá)的殯葬改革任務(wù)。
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，壓實責(zé)任。調(diào)整由我為組長，分管班子為副組長，各村委會負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，逐級負(fù)責(zé)、逐級分解殯改任務(wù)，實行班子成員包村、村干部包組，一包到底的考核制度，年底堅決兌現(xiàn)獎懲。對完不成任務(wù)的村組，不論是村干部還是取消一切評先資格。
2.搞好宣傳，提高殯改意識。充分利用廣播、懸掛標(biāo)語、印發(fā)宣傳資料等方式，進(jìn)村居、到農(nóng)戶等人員密集地點開展宣傳活動，營造輿論氛圍，提高殯改意識。
3.加強(qiáng)執(zhí)法隊伍和信息員隊伍建設(shè)。加大執(zhí)法力度，做到喪事出現(xiàn)，及時掌握，工作隊伍及時到位，爭取發(fā)現(xiàn)一起，火化一起，決不漏網(wǎng)一人。
4.建立通報制度，加強(qiáng)督查問責(zé)。定期對工作推進(jìn)情況進(jìn)行督查、通報，對工作緩慢、落實不地的相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。
改革工作表態(tài)發(fā)言篇十四
熱烈歡迎衛(wèi)生部、市衛(wèi)生局各位領(lǐng)導(dǎo)、專家蒞臨指導(dǎo)！
一、院領(lǐng)導(dǎo)名單。
二、上海市中醫(yī)醫(yī)院接待服務(wù)人員名單。
三、上海市中醫(yī)醫(yī)院出席座談會人員名單：
醫(yī)生代表：董耀榮主任、張長明醫(yī)生護(hù)士代表：王巖梅護(hù)士長、王嫻護(hù)士長。
一、時間：2011年5月4日上午9：30。
二、地點：上海市中醫(yī)醫(yī)院病房三樓多功能廳小會議室。
三、參加人員：
1、陜西省寶雞市口腔醫(yī)院黨委書記侯林榮；衛(wèi)生部醫(yī)管處陳虎、許棟專家；
2、市衛(wèi)生局醫(yī)管處晏波處長、高秋韻副處長、陸廷嵐老師、陳小麗老師；
3、上海市中醫(yī)醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)；相關(guān)職能科室、醫(yī)生代表及護(hù)士。
代表。
四、議程：
1、院領(lǐng)導(dǎo)班子陪同專家參觀我們門診大廳及門診一站式付費。
2、黨委書記孫虹書匯報醫(yī)院工作。
3、醫(yī)務(wù)職工座談會。
4、參觀醫(yī)院。
改革工作表態(tài)發(fā)言篇十五
尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家下午好！
今天是我們局2012年工作布置會，也是一個動員會。在這萬物復(fù)蘇的季節(jié)里，新一屆局領(lǐng)導(dǎo)為畜牧水產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展描繪了新的藍(lán)圖，給我們指明了新的一年的工作方向和目標(biāo)。俗話說“一年之計在于春”。所以我認(rèn)為今天的會議是非常重要的，也是非常及時的。特別是剛才聆聽了蔡局長等領(lǐng)導(dǎo)的講話，使我倍受鼓舞，更堅定了做好工作的信心和決心，展望新的一年的工作，我代表家畜血防站作以下表態(tài)：
一、在思想和行動上與局黨委保持高度一致。按照領(lǐng)導(dǎo)提出的工作目標(biāo)，以“等不起”的緊迫感,“慢不得”的危機(jī)感和“爭一流”的使命感，撲下身子干工作。
二、在工作上立足本職。一是認(rèn)真做好全市家畜血吸蟲病查治和疫情監(jiān)測；二是認(rèn)真做好家畜血吸蟲病綜合治理項目的前期選點，建好重疫區(qū)建設(shè)項目檔案，突出重點，使項目實施有看點、有亮點，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；三是認(rèn)真做好基層血防人員的專業(yè)和技術(shù)指導(dǎo)，利用標(biāo)語、廣告、新聞媒體等形式宣傳《血吸蟲病防治條例》和血吸蟲病防治知識。
畜血防工作中爭先進(jìn)位。
客觀的說，今年我是一個新手（是個新兵蛋子），面臨血吸蟲病查治工作任務(wù)重、時間緊、階段性強(qiáng)等特點，深感自己身上的擔(dān)子重、壓力大。但有壓力就有動力，我堅信，有新一屆局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)，有各位同仁的關(guān)心和支持，加之我站不懈的努力，家畜血防站一定能圓滿的完成各項工作任務(wù)！
第一次發(fā)言，以上有說得不當(dāng)之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
謝謝大家！
改革工作表態(tài)發(fā)言篇十六
發(fā)言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達(dá)自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。
xx年，人事科將以“三力”建設(shè)年活動為主線，立足本職，強(qiáng)化責(zé)任意識、奉獻(xiàn)意識，堅定發(fā)展信念，立足全局工作重心，提高服務(wù)全局干部職工、服務(wù)交通事業(yè)發(fā)展的能力和水平，為我局“兩保兩樹”工作做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
人事科負(fù)責(zé)的工作主要有五項，分別為招商引資工作、人事勞資管理、機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、婦女工作及計劃生育管理。xx年的工作思路是做到“四個破除”，即破除“小成即滿”的思想，不斷提升工作標(biāo)桿;破除畏難發(fā)愁的情緒，勇于接受新任務(wù)、新挑戰(zhàn);破除等靠心理，善于主動解決工作中遇到的新問題;破除照本宣科的舊理念，敢于求創(chuàng)新、求突破。
在具體工作中做到以下幾點：
一是積極探索招商引資工作新思路，制定科學(xué)合理的激勵政策，進(jìn)一步提高干部職工在招商引資工作中的積極性，爭取引進(jìn)一批投資規(guī)模大、科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、帶動性強(qiáng)的大項目，實現(xiàn)招商引資從小打小鬧到招大招強(qiáng)的轉(zhuǎn)變，提高工業(yè)類項目在招引項目中的比重，力爭xx年招商引資工作實現(xiàn)量、質(zhì)雙突破。
二是繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“三力”建設(shè)年活動，做好黨員管理服務(wù)和發(fā)展黨員工作，扎實開展新老黨員結(jié)對幫扶活動，穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)關(guān)黨內(nèi)民主建設(shè)，通過開展廉政風(fēng)險防范管理，創(chuàng)新反腐倡廉工作機(jī)制，加強(qiáng)黨的政治紀(jì)律教育和黨員干部廉潔從政教育，提升交通系統(tǒng)的社會公信力，營造風(fēng)清氣正、運轉(zhuǎn)和諧的發(fā)展環(huán)境。
三是開展有利于婦女發(fā)展、維護(hù)婦女權(quán)益的各項活動，切實提高女職工的參政意識和參政水平，促成女職工在具體工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，為事業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。
五是加強(qiáng)人事勞資管理，按規(guī)定進(jìn)行人員考核和工資晉升，做到人事勞資管理公平、公正、公開。
為確保完成以上任務(wù)目標(biāo)，在工作中要強(qiáng)化責(zé)任意識，屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作要不折不扣地執(zhí)行好，做到開展工作無延遲、零失誤;要強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識，敢于挑重?fù)?dān)、解難題，多為問題想辦法，多為困難想出路;要強(qiáng)化服務(wù)意識，開展工作多從基層意愿、職工需求出發(fā)，不斷提升服務(wù)水平，真正做到為民辦實事，為群眾解難事;要強(qiáng)化創(chuàng)新意識，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，破除固有思維，擺脫傳統(tǒng)束縛，大膽探索，積極創(chuàng)新;要強(qiáng)化廉政意識，以廉政風(fēng)險點排查、防控為依托，提高自律水平，做到公公正正辦事，清清白白做人，以良好的政治品德、職業(yè)道德、家庭美德和社會公德面對社會、面對工作。
xx年，人事科將以“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、公信力”建設(shè)為抓手，提升工作標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化管理服務(wù)職能，實現(xiàn)“工作爭一流，發(fā)展上臺階”的目標(biāo)，通過本職工作的開展實現(xiàn)全局“保暢通、保安全、樹品牌、樹形象”的總體目標(biāo)。
改革工作表態(tài)發(fā)言篇十七
一、創(chuàng)新?lián)?dāng)作為，改革再出發(fā)。在謀求轉(zhuǎn)型發(fā)展躍步新征程上實現(xiàn)新突破，切實把“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的成效，轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)型發(fā)展的新動力。今年，我們要緊緊圍繞縣委縣政府中心工作和重點項目，以打造后稷故里“政府滿意社會滿意客戶滿意股東滿意員工滿意”的“五好”銀行，為初心使命堅守支農(nóng)支小定位，大力扶持地方經(jīng)濟(jì)，全力服務(wù)鄉(xiāng)村振興，保證全年各項貸款投放4億元。實現(xiàn)各項收入3.6億元，全年上繳稅金3200萬元，在“扶農(nóng)富商福農(nóng)興企”的新征程上，實現(xiàn)新突破。
二、創(chuàng)新金融服務(wù)，奮斗再加力。在謀求信貸支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)上，實現(xiàn)新突破，著重把“力支農(nóng)助實體精扶貧”作為大討論切入點，做到三個“不遺余力”：一是立足三農(nóng)本源，支持鄉(xiāng)村振興不遺余力。金融支農(nóng)+鄉(xiāng)村振興雙結(jié)合，大力實施整村授信工程。今年要重點培育支持2個信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)，50個信用村，2萬名信用農(nóng)戶；二是傾力小微發(fā)展，扶持實體經(jīng)濟(jì)不遺余力。我們緊緊圍繞“三個發(fā)展計劃”，完善14種信貸產(chǎn)品，搭建銀商、銀企、銀稅合作模式，添薪助燃產(chǎn)業(yè)升級；三是推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)不遺余力，做好產(chǎn)業(yè)扶貧“金融引水”，全年累放小額扶貧貸款1000萬元，產(chǎn)業(yè)扶貧貸款2500萬元，鞏固扶貧戰(zhàn)斗成果。
三、
創(chuàng)新履責(zé)意識，作風(fēng)再轉(zhuǎn)變。在謀求可持續(xù)發(fā)展優(yōu)化行風(fēng)行貌上，實現(xiàn)新突破。我們堅決把“強(qiáng)黨建轉(zhuǎn)作風(fēng)履責(zé)任”作為大討論活動的發(fā)力點，做到三個“不打折扣”：一是堅持黨建領(lǐng)行不打折扣。樹牢四個意識，踐行兩個維護(hù)，對照“六個破除”層層開展大學(xué)習(xí)大討論，補(bǔ)足精神之鈣；二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)不打折扣。強(qiáng)化定時定點服務(wù)制，一線工作落地制，簡化工作流程，聚焦扶貧領(lǐng)域作風(fēng)整治，采取“明察暗訪+效能監(jiān)察”，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，全鏈條問責(zé)追責(zé)，弘揚風(fēng)清氣正的行風(fēng)；三是履行社會責(zé)任不打折扣。做好涉農(nóng)補(bǔ)貼資金發(fā)放，開通生活繳費利民便民平臺，送金融知識、產(chǎn)品、服務(wù)下鄉(xiāng)，對標(biāo)先進(jìn)同業(yè)，全員比學(xué)趕超，打造幸福和諧的“農(nóng)商”之家。
2020年，我行將以“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動為契機(jī)，在縣委縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，扎根三農(nóng)，服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)，打造一流地方銀行，奮進(jìn)實干圓滿完成任務(wù)，為建設(shè)富裕文明幸福美麗的新xx而不懈努力。
“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動，是我們省、市、縣委站在改革再出發(fā)的關(guān)鍵機(jī)遇期，做出的一項重大決策部署，必將激勵和引導(dǎo)我們廣大黨員干部，進(jìn)一步增強(qiáng)改革信心，敢于創(chuàng)新作為，提升工作標(biāo)準(zhǔn)，以新時代的扎實作風(fēng)投身到黨和人民的改革事業(yè)中。
作為一名農(nóng)村黨支部書記，我深刻認(rèn)識到此次活動的重要性和必要性，強(qiáng)烈感受到扎實開展好此次活動，將是開闊我們思路，推動我們發(fā)展的一次重要契機(jī)。今天會后，我們xx村將緊扣動員會上xx書記的講話精神，圍繞“六個破除、六個著力、六個堅持”活動任務(wù)，立足實際，精密部署，認(rèn)真落實，努力做到“四抓”，確保大討論活動在我們農(nóng)村基層扎實開展，取得實效。
一是抓支部引領(lǐng)，發(fā)揮模范作用。作為黨支部書記，首先我要做好表率，在大討論話動中，帶頭組織活動，帶頭發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。同時，指導(dǎo)和督促全體黨員干部，廣泛參與，積極討論，主動創(chuàng)新，擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，當(dāng)好“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”的領(lǐng)頭軍。
二是抓宣傳動員，營造濃厚氛圍。會后，我們將根據(jù)縣動員會精神，在鎮(zhèn)黨委的指導(dǎo)下，通過召開動員會以及廣播、電子屏宣傳等形式，把全體黨員干部的思想和行動凝聚到各級黨委的決策部署上來，在全鎮(zhèn)形成抓改革、求創(chuàng)新、敢突破的創(chuàng)業(yè)氛圍。
三是抓問題導(dǎo)向，找準(zhǔn)發(fā)展舉措。把大討論活動與召開民主生活會相結(jié)合，認(rèn)真開展好學(xué)習(xí)討論會，重點圍繞兩個發(fā)展問題深入探討：一方面是城鎮(zhèn)化亮點不突出的問題。近年來大量實施了村級基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)等為民工程，但亮化、美化等工程千篇1律，沒有創(chuàng)新思路，不能挖掘和融入自己的特色，缺乏讓人眼前一亮的獨特亮點。另一方面，是服務(wù)全縣發(fā)展大局不到位的問題?？h級重點工程是惠及我們?nèi)灏傩盏拿裥墓こ?，可謂“功在當(dāng)代、利澤千秋”，但我們的一些干部和群眾從思想上認(rèn)識不到這一點，在協(xié)調(diào)占地方面，辦法不多，執(zhí)行力不快。針對以上問題，我們將通過大討論，把原因找出來，舉措定實在，努力實現(xiàn)對癥下藥，突破解決。
四是抓任務(wù)落實，彰顯擔(dān)當(dāng)作為。下一步，我們要乘著“大縣城建設(shè)”的東風(fēng)，在人居環(huán)境改善上大作文章，挖掘資源，補(bǔ)齊短板，突出特色，努力建設(shè)宜居宜業(yè)的新時代美麗家園。在富強(qiáng)街西延、勞動路拓通、城西入城口改造、城西游樂園、民樂園及雨污分流、供排水管網(wǎng)等縣級重點工程的占地協(xié)調(diào)任務(wù)中，擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅突破，切實以新辦法、新作風(fēng)，確保大縣城建設(shè)順利推進(jìn)。同時，還要著力解決黨員干部中存在的與時俱進(jìn)意識不強(qiáng)，黨建帶動力不足，治理機(jī)制不健全，干部慵懶散現(xiàn)象突出等方面的問題。
總之，我們要切實以此次大討論活動為契機(jī)，帶領(lǐng)全體黨員干部，改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為，搶抓機(jī)遇、踏實苦干，真正為xx老百姓謀取更大福祉，為全鎮(zhèn)全縣的發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。
大家好，很榮幸能在這里跟大家交流，將我心中的一些想法、看法以及做法講出來與大家共勉，有什么不同意見，請大家指出來我們共同探討學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。
2020年1月30日，中共xx縣委印發(fā)了《關(guān)于開展改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論的實施方案》，根據(jù)方案要求，xx派出所全體黨員民警以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神等相關(guān)內(nèi)容，以增強(qiáng)改革決不落后的信念，增強(qiáng)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的理念，增強(qiáng)勇于擔(dān)當(dāng)作為的自覺為目標(biāo)，開展了“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，通過大討論推動了xx派出所全體民警黨員的思想再解放、改革再深入、創(chuàng)新再發(fā)力、開放再提質(zhì)。
“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”，用xx縣公安局最真實的事情就能很好的說明?；赝^去，每年的春節(jié)大家都跟今年一樣，有值班、有處警、有巡邏，唯獨不一樣的是心情。今年的春節(jié)，在我們的民警身上感受到了積極和責(zé)任，感受到了奉獻(xiàn)和驕傲，而且看得出來，這種正能量的表現(xiàn)絕對發(fā)自內(nèi)心。是什么力量讓我們的公安民警在內(nèi)心能有如此大的改變，那就是局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子以及中層干部“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”集體做表率的力量。街面巡邏，有我們的副縣長、局黨委書記、局長梁棟以及其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊巡邏；春節(jié)值班，大部分科室隊所負(fù)責(zé)人都選擇了除夕和初一值班，將家人團(tuán)聚的機(jī)會讓給了其他民警；分析案情辦理案件，各大戰(zhàn)區(qū)的指揮長總是第一個發(fā)表意見，最后一個離開會議室。這看似普通平常的簡單創(chuàng)新，卻像一雙巨大的雙手，推動著我們公安民警奮發(fā)有為的信心。
公安工作的好壞，關(guān)系到人民群眾的切身利益，關(guān)系到人民群眾的幸福感和獲得感，我們不能只是紙上談兵。2020年以來，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx派出所全體民警為了心中的信念放棄了本應(yīng)屬于自己的時間，用自己最實際的行動表達(dá)著對公安工作的深深情意。正是憑著這份“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”的積極態(tài)度，獲得了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和好評。
在掃黑除惡工作方面，xx派出所真正做到了改革創(chuàng)新攀高峰，奮發(fā)有為啟新程。在打響xx縣公安局2020年掃黑除惡第一槍，并且受到xx縣副縣長、公安局黨委書記、局長梁棟同志親自頒發(fā)的嘉獎令后，以此為契機(jī)xx派出所全體民警不驕不躁、踏實工作、默默奉獻(xiàn)，很快便又取得了掃黑除惡工作的又一次突破，查實了xx縣公安局2020年以來又一起涉嫌黑惡勢力案件。
兩起黑惡勢力案件的確定和打擊，是xx派出所所有指戰(zhàn)員共同努力的結(jié)果。雖然過程有點辛苦，雖然身體有點吃不消，雖然對家人有點未盡義務(wù)的愧疚，但是，看到犯罪分子即將得到懲處，看到領(lǐng)導(dǎo)、同事還有身邊群眾對我們豎起的大拇指，我們內(nèi)心感到無比欣慰和自豪。最近梁局長在派出所調(diào)研中指出，“要注重掃黑除惡線索核查的質(zhì)量，確保查一條，清一條，結(jié)一條，人民群眾滿意一條”。我們沒有辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)的信任，沒有辜負(fù)人民群眾的期盼，更沒有辜負(fù)頭頂?shù)你y色警徽。我們用實際行動詮釋了人民警察的神圣職責(zé)。作為人民最忠誠的孩子，國家最忠誠的戰(zhàn)士，我們的中國夢就是祖國平安，百姓微笑，千里平安、萬家燈火，這將是我們xx派出所全體民警終身奮斗的目標(biāo)。
戰(zhàn)友們：
新時代意味著新起點，新時代呼喚著新作為。希望大家在新的一年里，互相學(xué)習(xí)，互相提攜，團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)，始終以飽滿的政治熱情、昂揚的精神狀態(tài)、創(chuàng)一流的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，完成好各項公安工作任務(wù)，以優(yōu)異的成績向中華人民共和國成立70周年敬獻(xiàn)賀禮。
為深入貫徹落實集團(tuán)公司關(guān)于“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論部署要求，xx礦圍繞改革發(fā)展目標(biāo)，緊扣關(guān)鍵環(huán)節(jié)，六大系統(tǒng)科學(xué)立項，大力破除僵化保守、因循守舊、封閉狹隘，資源依賴、隨遇而安、慵懶散漫等不合時宜的思想觀念和做法，以積極向上的干勁、趕闖趕試的拼勁、不懈奮斗的韌勁，為推進(jìn)智慧礦山建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
圍繞僵化保守、因循守舊，培育科技人才，破解發(fā)展難題。該礦儲備技術(shù)人才，堅持產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合，以智能化工作組和岳華大師工作室為平臺，引領(lǐng)技術(shù)人員對現(xiàn)場操作、設(shè)施、工序、流程進(jìn)行改革創(chuàng)新，推選出“首席工程師”、“首席技師”、“首席工匠”，實行一年一聘，給予政策支持，定期外出學(xué)習(xí)，著力培養(yǎng)一批熟悉智能化、無人化技術(shù)的專業(yè)人才隊伍；圍繞煤炭安全綠色開采和清潔高效利用，加大科技創(chuàng)新投入力度與激勵力度，加快實施“四輪驅(qū)動”科技創(chuàng)新戰(zhàn)略，在保水、充填、無煤柱、智能化大采高、五小創(chuàng)新等技術(shù)研發(fā)應(yīng)用上加大攻關(guān)力度，不斷引進(jìn)新技術(shù)、新材料、新工藝、新裝備，依靠科技創(chuàng)新，提升對安全生產(chǎn)減人提效的貢獻(xiàn)率。
圍繞封閉狹隘、資源依賴，深化契約管理，打開發(fā)展新通途。該礦推行全面預(yù)算管理，堅持“誰分管，誰簽字”原則，分系統(tǒng)劃塊管理，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算指標(biāo)，規(guī)范計劃、組織、控制、分析、追究考核五個環(huán)節(jié)；建立“雙百制”考核機(jī)制，安全質(zhì)量和生產(chǎn)經(jīng)營各占100分，按照契約目標(biāo)進(jìn)度，重獎重罰重問責(zé)，壓實層級責(zé)任；強(qiáng)化成本管理，成立地面修繕隊，探索創(chuàng)收自養(yǎng)模式，增加修舊利廢自制項目，爭取外銷，突破體制障礙，打造契約化管理示范點。
圍繞隨遇而安、慵懶散漫，加強(qiáng)誠信管理，營造實干氛圍。該礦推行干部誠信管理，從礦、科、隊三級管理人員中開展，實行“一年一周期，1000分/周期”積分管理，對誠信等級低的干部給與黃牌警告、提醒談話、降級使用、調(diào)整崗位等處理；強(qiáng)化干部作風(fēng)，完善“制度管人、流程管事”工作機(jī)制，利用“13710”進(jìn)行督辦，不留余地曝光責(zé)任不清、推進(jìn)不快的事，鐵面無私追究推諉扯皮的人，讓極慢如仇成為一種執(zhí)行文化，提高干部執(zhí)行力；創(chuàng)新干部晉升模式，探索市場化聘用模式，打破工人、干部身份的約束，試行雙向選擇交流機(jī)制，將干部誠信管理結(jié)果作為提拔的重要依據(jù)。