通過寫心得體會，可以提高我們對自己的認知和了解。寫心得體會時，可以結合自己的成長和發(fā)展目標來進行思考和總結。小編為大家準備了幾篇優(yōu)秀的心得體會，希望能夠給大家提供一些寫作靈感。
學習四敢精神的心得體會篇一
作_我將帶領班子成員和全體干部職工一道，深入學習貫徹生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)文化修為引導，大力弘揚"四敢"精神，堅持做到"三個聚焦"。
一是要聚焦黨建引領，以"正心明理，允執(zhí)厥中"之意鞏固信念之本。要扛起政治擔當，深入貫徹落實省市區(qū)委各項決策部署要求，深化"辦公會及時學，中心組深入學"模式，不斷提升各級班子的"政治三力"。落實上級有關干部選拔任用、輪崗交流機制，選優(yōu)配強基層領導班子，配齊配強各級干部，積極引導隊伍聽黨話、跟黨走，凝聚思想共識，奏響"四敢"強音。突出典型感召，深入實施"競優(yōu)行動"，表彰局"十大工程"建設先進典型，激勵動員廣大黨員干部"敢"在前、"行"在前，不斷強化"為的擔當、"闖"的精神、"干"的作風、"創(chuàng)"的勁頭。
二是要聚焦百姓呼聲，以"潔履振衣，聆語歆然"之誠鞏固為民之本。要深化_學習教育成果，牢固樹立全心全意為人民服務的理念，始終把"人民對美好生活的向往"作為奮斗目標，持續(xù)加強"網(wǎng)格監(jiān)管[+]三聯(lián)三化"穩(wěn)控化解工作，著力解決群眾身邊突出環(huán)境問題_。在察民情、聽民聲、知民意、解民憂中踐行為民初心，用自己的"辛苦指數(shù)"，來換人民群眾的"幸福指數(shù)"。
三是要聚焦自身建設，以"志求不易，事不避難"之行鞏固能力之本。堅定決心，攻堅克難，主動思考，主動謀劃，主動作為。持續(xù)推進污染防治攻堅，加快推進"無異味園區(qū)"創(chuàng)建和無廢城市建設等;全面聚焦生態(tài)保護修復，打造生態(tài)賠償示范基地，全力爭創(chuàng)國家生態(tài)文明建設示范區(qū);不斷強化依法依規(guī)監(jiān)管，對守法企業(yè)無事不擾、對違法企業(yè)利劍高懸，營造良好營商環(huán)境;穩(wěn)步推動綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展，加快啟動海門港新區(qū)數(shù)字生態(tài)綠港工程建設。在急難險重任務來臨時敢于"亮劍"，在各項工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，在努力實踐中多探索"海門經(jīng)驗"。我們已經(jīng)迎來充滿機遇、充滿挑戰(zhàn)、充滿希望的2023年。讓我們以"群威群膽，功讓困援"之勢，將"四敢"重要要求內(nèi)化于心、外化于行，聚焦重點難點，凝神定氣、求真務實，在迎接挑戰(zhàn)中把握機遇，在攻堅克難中脫胎換骨，凝聚蓬勃發(fā)展力量，共同開創(chuàng)x生態(tài)環(huán)境事業(yè)更加美好的未來!
學習四敢精神的心得體會篇二
舟山新區(qū)建設正處于積蓄能量、蓄勢待發(fā)的當下，開展以“解放思想、兩創(chuàng)四敢”的主題教育動員會，正是凝心聚力，共謀發(fā)展的精神奠基，亦是邁向新時代所必須的思想基礎。
作為一名社區(qū)基層工作者，通過這次“解放思想、兩創(chuàng)四敢”教育活動學習，深刻反省了自己品德素質(zhì)、工作作風和生活態(tài)度，對照領導的要求，尋找自己的存在的主要問題、思想根源，謙虛聽取各方面的意見和建議，為今后的工作、學習與生活調(diào)整好新的奮斗目標。
一、自己存在的一些問題：
1、學習上還不夠，一是理論學習還不夠系統(tǒng)，浮在表面，還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺學習主動性不夠，閑時學一陣，忙時學得少，有時看報紙也是看看大標題，走馬觀花掃一遍，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高;二是知識面不夠廣。經(jīng)濟文化方面的內(nèi)容看得多，政治理論、法律知識，科學文化知識鉆研得少，本職工作探究的不夠，結果使得知識面不夠廣。
2、在工作要求上，工作的標準要求不夠高。滿足于干完干成，求數(shù)量與求質(zhì)量沒能有機地結合起來，雖然能按時完成工作任務，但標尺定的不夠高。
3、在工作創(chuàng)新上，對待困難有畏難情緒。滿足于干啥就干啥，積極主動性還待提高，缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)造性的開展工作。
4、溝通能力不是很強，與部分群眾溝通少。在平時工作中，我只顧自己工作，而不顧與人交流溝通，認為只要工作做好，就萬事大吉了，這樣造成有時工作不細致。
二、存在上述問題的根源：
以上缺點，其實是對自己要求不嚴格的結果。應該說，我是滿腔熱情地投入工作的，也一直對工作很負責的。但在思想上認為自己是從事計生工作的，只要有一定的電腦功底和文化素養(yǎng)就行了，其他方面的知識了解就可以了，放松了自己對知識面的拓寬，對文化素養(yǎng)的提高。歸根到底，這其實是人生觀、世界觀模糊的問題，也是放松自己學習的后果。由于對自己壓力不夠，從而動力不足，產(chǎn)生一種浮躁心理、急躁心態(tài)、急于求成的思想。
三、整改措施和今后努力方向：
人無完人，金無足赤，這是一個不爭的事實，但人確實是可以改得更好的。剔短吸長，不斷完善自我，每個人都是可以做得更好的。梁黎明說，“要轉(zhuǎn)變作風強素質(zhì)，同時也要保持艱苦奮斗、自覺學習、愛崗敬業(yè)、勤政愛民的工作作風?！痹诮窈蟮墓ぷ髦?，我要拿出十二萬分的精神，去開創(chuàng)新的局面。
一、是要加強學習，特別是系統(tǒng)性政治理論學習，投身到“解放思想兩創(chuàng)四敢”教育活動中來，樹立遠大目標，堅定社會主義信念，努力學習現(xiàn)代科學文化知識，提高自身素質(zhì)，提高工作水平和能力。
二、是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎上，努力克服松懈心理，樹立生活、工作目標，化劣勢、失敗為前進的動力，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。
三、是要立足于工作進步和自身全面發(fā)展，廣泛學習一切有益知識。加強專業(yè)知識的學習，積極參加教育改革;加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，并把這些方面的學習同深刻領會和靈活運用_結合起來;既學習與自己的業(yè)務有關的專業(yè)知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經(jīng)驗，做到專與博相結合，“求知”與”修身”共進步，使知識結構更加合理，個人素質(zhì)全面提高。
四、是加強溝通，理順關系，為做好計生工作打好基礎。
五、是要能坐得下來，踏下心來，敬業(yè)愛崗，勇于吃苦，甘于奉獻，正確對待榮譽、地位，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，勤奮學習，努力工作，做一名合格社區(qū)基層工作人員。
學習四敢精神的心得體會篇三
堅_中央、省委、市委、區(qū)委部署要求，進一步增強龍騰虎躍的干勁、敢入虎穴的闖勁、堅忍不拔的韌勁，在“敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)”強音下?lián)撈稹白咴谇啊⑻舸罅?、多作貢獻”的重大責任，凝聚合力、奮發(fā)圖強，聚力“雙國家級”創(chuàng)建和“四區(qū)”建設，為相城“雙中心”建設貢獻更大力量。弘揚“勇立潮頭”精神氣質(zhì)，爭當“雙中心”建設的時代先鋒。砥礪“唯實唯干”硬核作風，鍛造“敢為”的干部隊伍。昂揚“一往無前”拼搏士氣，激活“敢闖”的奮斗基因。咬定“勇爭一流”目標追求，構建“敢干”的企業(yè)方陣。永葆“敢闖敢試”膽識氣魄，匯聚“敢首創(chuàng)”的磅礴力量。
堅持_，動員全鎮(zhèn)上下念好“敢”字訣，以銳意進取、永不懈怠的精神狀態(tài)，以改革創(chuàng)新、勇往直前的昂揚之姿，凝心聚力、真抓實干，堅決貫徹黨中央和省委、市委、區(qū)委決策部署，奮力奪取貫徹落實_精神開局之年、融入推動“雙中心”建設起步之年、全面奪取度假區(qū)高質(zhì)量跨越趕超攻堅之年的最大勝利。敢想善謀，強化“挑大梁、扛重責”的政治自覺。敢為善成，扛起“破難題、開新局”的擔當使命。敢搶善拼，昂揚“勇爭先、作示范”的豪情壯志。
今年是全面貫徹落實_的開局之年，也是黃埭“二次創(chuàng)業(yè)”再出發(fā)的關鍵之年。面對發(fā)展的新目標、作風建設的新要求，全鎮(zhèn)上下將時刻繃緊作風建設這根弦，以新的氣象造就黃埭發(fā)展新優(yōu)勢，以新的作為實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”新突破。把“敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)”精神與“重鎮(zhèn)之責”結合起來，朝著更高目標推進“二次創(chuàng)業(yè)”再出發(fā)。堅持“兩條腿”走路的發(fā)展模式、“兩大片區(qū)”建設的蝶變路徑，打造繁榮興盛和開放融通的“江南第一鎮(zhèn)”、繪就產(chǎn)業(yè)振興和文化復興的“雙面繁華圖”。
學習四敢精神的心得體會篇四
作為一個活躍在當今社會的普通人，我常常思考什么是成功，什么是勇氣。而近年來，我最近得到啟發(fā)的一種精神——四敢為精神，給我留下了深刻的印象。四敢為精神是指敢于擔當、敢于創(chuàng)新、敢于負責、敢于奉獻四個方面。在過去的日子里，我深入思考和實踐四敢為精神，感受到了它對個人成長和社會進步的重要作用。本文旨在通過分享我個人的體會，以期鼓勵更多人踐行四敢為精神。
敢于擔當是四敢為精神的基石。曾經(jīng)，我遇到一個重大的挑戰(zhàn)，我需要在短時間內(nèi)組織并完成一個龐大的項目。一開始，我感到膽怯而猶豫不決，擔心無法應付。然而，我最后還是選擇接下這個任務，勇敢地擔起了責任。我意識到，敢于擔當不僅是為了實現(xiàn)自己的夢想，更是為了幫助他人，服務社會。面對困難，擔起責任，才能讓人發(fā)揮自己的潛力，獲得自信和成就感。
敢于創(chuàng)新是四敢為精神的關鍵?；叵脒^去，我明白了只有從創(chuàng)新中贏得競爭力，才能在社會中獲得成功。在工作中，我時刻保持著一顆開放的心態(tài)，積極尋找新的解決方案和機會。有一次，我的團隊面臨一個技術上的難題，大家都無法解決。我勇于嘗試一些不同的方法和思路，最終找到了一個創(chuàng)新的解決方案。這次經(jīng)驗讓我懂得了，創(chuàng)新不僅僅是個人能力的體現(xiàn)，更是一個團隊共同努力的結果。只有勇于創(chuàng)新，我們才能在激烈的競爭中保持領先地位。
敢于負責是四敢為精神的衡量標準。在工作和生活中，離不開責任這個詞。曾經(jīng)，我接到了一個非常關鍵的任務，但是由于個人原因無法完成。我意識到，對自己的責任心是不夠的。因此，我勇敢地承認錯誤，并向團隊道歉，找到合適的人補救和完成任務。這次經(jīng)歷讓我深刻領悟到，敢于負責不僅僅是為了個人形象，更是對工作，對團隊，對社會負責。只有敢于負責，我們才能真正實現(xiàn)個人價值。
敢于奉獻是四敢為精神的最高境界。在生命的旅程中，我們要學會給予，學會奉獻。在我有限的經(jīng)驗中，我發(fā)現(xiàn)通過奉獻，我們才能獲得更多的快樂和滿足感。有一次，我遇到了一個需要幫助的人，我毫不猶豫地伸出援助之手，并盡我所能地提供幫助。后來，我得到了這個人真誠的感謝和交心的友誼。那一刻，我懂得了，只有敢于奉獻，我們才能獲得真正的幸福和意義。只有敢于奉獻，我們才能推動社會的進步和發(fā)展。
通過實踐四敢為精神，我深深認識到，它體現(xiàn)了個人的勇氣和擔當，也能夠推動社會的進步和發(fā)展。同時，我也發(fā)現(xiàn)四敢為精神并不是一蹴而就的過程，而是需要我們一直努力踐行的。在未來，我希望能保持敢于擔當、敢于創(chuàng)新、敢于負責、敢于奉獻的精神，并通過自己的實踐，影響他人，為社會發(fā)展做出更多的貢獻。
學習四敢精神的心得體會篇五
2017年10月18日，黨的十九大勝利召開，毋庸置疑，這是一場舉國歡騰、全民期待的盛會，總書記代領我們回顧過去的去年砥礪奮進取得的種種成就，改革的紅利惠及中國，乃至全世界，特別是對弱勢群體，困難群眾而言，感觸頗深;提及新的五年，展望新征程，以夢為馬，不忘初心，牢記使命，全體共產(chǎn)黨人凝心聚力共繪新藍圖。
砥礪奮進的五年，改革紅利全民共享。黨的十八大以來，黨的領導人代領全體黨員干部破釜沉舟，以刮骨療毒、壯士斷腕的韌勁和決心下大力氣改革，使出狠勁反腐。五年來，黨和國家事業(yè)發(fā)生了重大變革，取得了改革開放和社會現(xiàn)代化建設的歷史性成就。經(jīng)濟建設取得重大成就，全面深化改革取得重大突破，民主法治建設邁出重大步伐，思想文件建設取得重大進展，人民生活不斷改善，生態(tài)文明建設成效顯著，強軍興軍開創(chuàng)新局面港澳臺工作取得新進展，全方位外交布局深入展開，全面從嚴治黨成效顯著，五年來的成就是全方位的、開創(chuàng)性的，五年來的變革是深層次的、根本性的。這些歷史性變革，對黨和國家事業(yè)發(fā)展具有重大而深遠的影響，黨在革命性鍛造中更加堅強，煥發(fā)出新的強大生機活力。為黨和國家事業(yè)發(fā)展提供了堅強政治保證。觀世界，中國的發(fā)展越來越惠及世界各國人民，為世界和地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做出的貢獻越來越大?！爸袊孥E”震驚世界，彰顯了道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。在基層，我們更能深切地感受這些，想干事能干事干實事的任取代了混吃混喝混日子的領導干部，紀律作風大檢查成為時刻懸在黨員干部頭頂?shù)倪_摩利劍，政策制度執(zhí)行地更加有力有效，群眾特別是困難群眾對中國共產(chǎn)黨的認可呼聲和叫好聲越來越多，干群關系得到極大改善。金杯銀杯不如老百姓的口碑，砥礪奮進的五年取得的成就被老百姓認可，是最大的成績。
精心謀劃新五年，開拓創(chuàng)新譜寫華章。習總書記提到：“中國特色社會主義進入新時代，我國的社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”，經(jīng)濟社會大發(fā)展，社會主要矛盾的轉(zhuǎn)變對我們提出了新要求，新形勢要有新風貌，要堅定方向、找準定位、畫好路線圖。
作為一名公務員黨員，我們要堅定馬克思主義信仰不動搖，用科學正確的理論引領我的世界觀價值觀人生觀，要堅決擁戴核心，緊跟核心，向核心看齊，緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定走中國特色社會主義道路。
作為一名合格、為人民辦實事的公務員，我們就應該做到以下幾方面：
首先，我們要忠于職守，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，全心全意為人民服務，這是我們的職責和義務。甘守本職就要把本職工作當成事業(yè)來干，當好服從組織、服從管理、嚴守制度、嚴格自律標兵，不斷提高自己的業(yè)務素質(zhì)和水平，努力提高行政效率，竭盡全力做好本職工作，盡量做到零遺漏、零差錯、零投訴，在本行業(yè)、本領域努力創(chuàng)優(yōu)爭先，讓組織滿意、讓群眾滿意。
其次，我們要苦研業(yè)務，提高政治思想覺悟，一時一刻不放松學習，要介懶惰、介虛榮，做到積極主動、腳踏實地、認真干實事，做到學有所長。
最后，我要做到淡泊名利，甘守平凡。我們要像杜洪英一樣甘于平凡，哪怕在清貧單一、簡單枯燥的檔案工作崗位上工作31年也毫無怨言。如果我們當不成金子，那么我們要甘當一粒平凡的沙子，為高樓大廈的屹立不倒做最結實的凝聚。
一個單位、一個部門、一個地區(qū)，領導是少數(shù)人，一般干部占多數(shù)。我們的眼睛不要總是向上看、向錢看，只知道盯住位子、帽子、票子和車子，爭當“一把手”，爭當“富裕官”，而要多向下看、向基層的普通群眾看，要盯住自己的本職工作，在氣味謀其政，爭當行業(yè)標兵、爭創(chuàng)一流業(yè)績。
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學習四敢精神的心得體會篇六
“四敢為”精神是指敢闖敢試、敢為人先、敢負責、敢于犧牲的品質(zhì)和勇氣。這種精神不僅是個人修養(yǎng)的體現(xiàn)，也是推動社會進步的動力。通過積極參與各項活動和實踐，我深刻體會到了“四敢為”精神的重要性，并在其中收獲了許多寶貴的體會。
第一段：敢闖敢試，勇于創(chuàng)新進取。
敢闖敢試是“四敢為”精神的首要特征，它代表了一種不畏挑戰(zhàn)和困難的勇氣。在我的成長過程中，我時常感到舒適區(qū)的束縛，因此，我始終秉持著敢闖敢試的精神。正是這種勇往直前的激情，讓我?guī)ьI團隊一起參與創(chuàng)新項目。曾經(jīng)，我們遇到了無數(shù)的疑難問題，但我們并沒有退卻，而是迎難而上，不斷尋找解決的辦法。最終，我們成功地完成了這個項目，不僅收獲了實踐經(jīng)驗，還得到了社會的肯定。這讓我明白，只有勇于創(chuàng)新進取，才能收獲真正的成長和成功。
第二段：敢為人先，勇于承擔責任。
敢為人先是“四敢為”精神中的重要內(nèi)容，它代表了對社會責任的擔當和勇于引領的精神。在日常生活中，我常常遇到別人需要幫助的時候，我總是第一個毫不猶豫地伸出援手。因為，我深知一個人的幫助，可以改變另一個人的命運。舉個例子，曾經(jīng)我遇到一個家庭生活困難的同學，我主動與校方聯(lián)系，并組織募捐活動，為他提供了一些幫助。通過這次經(jīng)歷，我明白了敢為人先的重要性，也更加明確了自己肩負的責任。
第三段：敢負責，勇于挑起使命。
敢負責是“四敢為”精神中最為重要的一點，它代表了對自己行為的負責態(tài)度。無論是大事小事，只要是我參與的，我總是全力以赴，盡自己最大的努力去完成。曾經(jīng)，我被選為班級的班長，我理解這份責任的重大，并努力地履行職責。我積極參與學校的各項事務，組織了許多有益的活動，協(xié)調(diào)了班級的各項工作。雖然過程中遇到了一些困難和挫折，但我從不退卻，而是堅定地去面對。通過這一系列的實踐，我體會到了敢為人負責的重要性，并發(fā)現(xiàn)了自己在團隊中扮演的重要角色。
第四段：敢于犧牲，勇于奉獻精神。
敢于犧牲是“四敢為”精神中最為困難也最為偉大的要求。它代表了為了公共利益而犧牲個人的利益和享受。在社區(qū)志愿服務的過程中，我親身經(jīng)歷了這種精神的力量。在一次清理垃圾的活動中，我與隊友們穿過泥濘的小巷，清理垃圾袋的時候，我雖然身上沾滿了污泥和垃圾，但我卻充滿了成就感和滿足感。在這個過程中，我深刻認識到，只有付出才能獲得，只有犧牲才能成就事業(yè)。我們每個人都應當向著為社會公益奉獻的方向努力，勇于犧牲自己，為社會創(chuàng)造更美好的明天。
總結段：在“四敢為”的實踐中，我收獲了無數(shù)的體驗和領悟。敢闖敢試讓我學會了勇敢面對挑戰(zhàn)，敢為人先讓我明白了引領的重要性，敢負責讓我懂得了責任的意義，敢于犧牲讓我領悟到奉獻的力量。這些體驗讓我深信，“四敢為”精神是推動個人成長和社會進步的重要動力，只有在實踐中才能真正理解其中的深意。因此，我將繼續(xù)秉持這種精神，勇敢面對未來的種種挑戰(zhàn)，為實現(xiàn)個人價值和社會進步不斷努力。
學習四敢精神的心得體會篇七
通過參加以“深改實干轉(zhuǎn)形象、擔當作為爭一流”為主題的學習活動，我深深體會到自己在工作上還存在很大的差距?，F(xiàn)結合崗位實際，深刻剖析，談談自己的所感、所悟。通過學習，自己充分感知到，必須轉(zhuǎn)變之前一些不正確的觀念和陳舊思想，增強為民服務意識和公務人員的責任擔當意識。
“{城市}要發(fā)展，我該怎么辦”，剛開始提出這個主題后，感覺似乎與自己無關，都是領導層考慮的問題。但是通過參加會議聆聽上級的文件精神，才明白自己思想上存在嚴重的誤區(qū)。正因為我們工作在基層，才能充分體會到基層群眾所需所求，而作為直接為群眾辦事、為民服務的基層代表，怎么樣服務群眾，解決好他們的困難，正是為政府分憂、為民解難的一種體現(xiàn)。通過這一思想轉(zhuǎn)變，我明白了下一步工作該怎么辦的方法路徑，就是撲下身子，放下架子，真心誠意的對待群眾，時時處處解決好他們的困難。
作為基層食品藥品監(jiān)管人員，必須嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法才能有效的做好轄區(qū)百姓的飲食用藥安全。對待群眾，要真心真意，對待監(jiān)管對象要換位思考，站在對方的角度分析解決問題，參加工作三十年來，自己能夠做到熱忱禮貌，但有時也會出現(xiàn)不耐心、心情急躁的現(xiàn)象發(fā)生。面對新形勢新要求，必須要解放思想轉(zhuǎn)變觀念，勤勉敬業(yè)、敢于擔當。提升服務質(zhì)量和水平，樹立“東昌府興我榮，東昌府衰我恥”的大局觀，才能真正做到為政府分憂，為群眾解難。為我區(qū)建設和發(fā)展貢獻自己的力量。
堅持履職盡責不懈怠，始終保持顧全大局的集體榮譽觀。多年來，自己始終有一種緊迫感，擔心自己能力和工作技能方面不足影響日常監(jiān)管工作，所以在平時注重學習新知識，確保自己能始終保持勝任本職工作的能力素質(zhì)，具備能嚴格執(zhí)法，公正執(zhí)法，熱情為民服務的激情。將工作中的落腳點放在嚴監(jiān)管、重規(guī)范上來，改正“輕處罰、輕糾正”的現(xiàn)象。在辦案過程中克服因人際關系和復雜社會環(huán)境帶來的困擾，嚴格執(zhí)法樹立市場監(jiān)管人員的良好形象和增加執(zhí)法權威。
俗話說“紀律是個圈、自由在里面”，我能夠時刻繃緊廉潔自律這根弦?！凹核挥?、勿施于人”自覺帶頭遵規(guī)守紀，嚴于律己。不以權謀私，在權力、金錢、人情上自覺接受組織和群眾監(jiān)督。其身不正、其令不行，凡是要求別人不做的，自己帶頭做好，真正做到自重、自省，保持共產(chǎn)黨人的本色。
這次解放思想大討論活動，對個人來說，既是一次用新思想、新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，更是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高工作方法和更好為人民服務的機遇。通過學習討論，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，我決心進一步解放思想、更新觀念，用全新的思想、全新的理念，提高自身素質(zhì)，為保障轄區(qū)群眾飲食用藥安全，為創(chuàng)建食品安全示范城做出自己的努力。
市場監(jiān)管工作直接關乎民生，與人民群眾的切身利益息息相關。做好市場監(jiān)督管理工作，需要我們適應新形勢轉(zhuǎn)變監(jiān)管觀念，不斷創(chuàng)新監(jiān)管方式和手段，強化擔當推動落實。唯有把工作做得更精細更精準，監(jiān)管的實效才會越顯著越喜人，我們的工作才干真正博得社會和人民群眾更普遍的信賴和支撐。但是我認為此刻的市場監(jiān)管工作還存在很多問題，需要正視和解決。
一人才隊伍結構不完善。
市場監(jiān)管人才隊伍結構不完善。有效的監(jiān)管離不開一支高素養(yǎng)和專業(yè)化的人才隊伍。當前，市場監(jiān)管人員結構還存在著一些問題。結構方面，人員老齡化較為嚴重，自機構改革合并后執(zhí)法隊伍平均年齡偏大，年輕基層執(zhí)法力量不足;專業(yè)方面，普遍缺乏藥品醫(yī)療器械特種設備廣告等相關專業(yè)的高層次人才;文化方面，知識老化問題嚴重，監(jiān)管理念陳舊，思想熟悉不夠，創(chuàng)新意識不強。
二缺少激勵機制。
激勵機制的缺失，導致執(zhí)法辦案工作動力不足。“多干多錯，不干不錯”，目前查辦案件實行責任制，而沒有相應的獎勵辦法，辦錯案子有人追究責任，不辦案子萬事大吉，所以辦好案子無人獎，萬一出差錯卻又處罰，挫傷了辦案人員的積極性。再者只挑案源簡單的“小案子”來辦，查處的大案要案數(shù)量仍然偏少，缺乏‘大手筆’和‘大動作’。加之查辦案件費心勞神還簡單得罪人，以至于呈現(xiàn)人心思走的現(xiàn)象。
三創(chuàng)新監(jiān)管不足。
基層監(jiān)管工作面對監(jiān)管區(qū)域大，監(jiān)管人員少，監(jiān)管對象多的困境，執(zhí)法力量與監(jiān)管對象在數(shù)量上力量懸殊明顯;市場監(jiān)管管理方式粗放，監(jiān)管手段傳統(tǒng)單一，精準管理程度不高;監(jiān)管重點不突出，對重點地段重點時段重點監(jiān)管對象缺乏有效措施，缺少對監(jiān)管對象的分類動態(tài)管理。
四信息化宣傳有待加強。
雖然各基層所陸續(xù)開設了轄區(qū)業(yè)戶的微信群qq群，但是大多停留在信息轉(zhuǎn)發(fā)，空有寶山而不知如何運用;群眾食品安全意識不高，對基本的食品安全知識用藥常識都不自知;部分經(jīng)營者法律意識淡薄，存在僥幸心理，知法犯法。
關于市場監(jiān)管的幾點思量：
一增加考錄名額，加大專業(yè)技術人才錄用比例。把現(xiàn)有的人員多投入到一線，精簡機關編制，增加基層的編制，解決人員少監(jiān)管任務重的問題。
二加強業(yè)務培訓，按照基層執(zhí)法人員的實際工作需求有針對性地開展法制及專業(yè)知識培訓，提升自身業(yè)務素養(yǎng)。同時，可通過開展執(zhí)法案例討論講座等形式交流經(jīng)驗。
三科學完善人員考核方案，實行獎懲機制，激發(fā)監(jiān)管人員爭先創(chuàng)優(yōu)的干勁，通過模范的作用，示范引領，創(chuàng)新出一個利于人才成長的良好環(huán)境。
四轉(zhuǎn)變思維方式，樹立現(xiàn)代市場日常監(jiān)管模式思路，在精耕細作上下功夫，加強重點領域監(jiān)管力度。采取重點檢查和隨機抽查相結合的檢查方式，對火車站批發(fā)市場便民市場學校食堂等重點區(qū)域，重點場所，聯(lián)合其它執(zhí)法部門進行聯(lián)合執(zhí)法，持續(xù)不斷地開展專項整治行動。
五積極實行市場監(jiān)管錯時工作制。打破工作日與節(jié)假日8小時以內(nèi)和8小時以外的工作常規(guī)，實行錯時工作制，有效打擊違法行為，確保全年365天市場監(jiān)管高壓態(tài)勢。
六加強宣傳，營造氛圍。微博微信公眾號完全可以成為基層所宣傳政策提升管理的好幫手。通過群眾喜聞樂見的方式，讓高高在上的政策接地氣，才干保障政策惠民生;在日常市場監(jiān)管工作中，通過設置宣傳臺發(fā)放宣傳材料走進社區(qū)宣講等方式，廣泛開展法制教育，加強法律法規(guī)知識的宣傳，強化廣大群眾及經(jīng)營者法律意識。
市場監(jiān)管采取怎樣的服務態(tài)度怎樣的方式方法有怎樣的創(chuàng)新思路。這都歸根于有沒有把人民群眾的幸福作為根本價值取向。根植于基層沃土，從群眾最關懷最直接最迫切需要解決的問題入手，才干實現(xiàn)好維護好人民群眾的各項權益，為構建和諧社會做出新的貢獻。
2015年7月17日，我?guī)е叛觥阎鴫粝胪ㄟ^層層選拔終于進入了市場監(jiān)督管理局，成為了千千萬萬基層執(zhí)法人員之一。一年來我與艱難相隨，與風雨同行，感受了基層，感恩了組織，感動了自我。還記得在大學時候觀看的《焦裕祿》時候的感受，那種為人民服務精神、忘我奉獻精神和艱苦奮斗精神都深深印刻在我的心中，時時刻刻的提醒著我要實實在在為人民，認認真真做事情。
青春，就應揮灑汗水。
作為新人，我經(jīng)歷了市場體制改革的元年。第一天我來到局里報道時候得知我分到了泗涇市場監(jiān)督管理所，當我乘坐所長的車子從局里到所里的時候我思緒萬千，百感交集，心中又激動又忐忑，路上所長問了我們一些問題，讓我深深感受到組織和領導對我們的重視與關心，“根植沃土、服務基層”的組織教誨愈加明晰。
工作了一段時間后，我漸漸理解了“上面千根線，下面一根針”這句話，在基層工作繁多，任務之重，所里同志都卯足的勁去完成工作，對于新來的我感同身受，在緊張的工作氣氛中我感受到了所班子和前輩們的關懷，對于剛來什么都不懂的我，有時候不僅幫不了忙反而會越幫越忙，但是他們并沒有對我有任何的不滿，反而是更細心的教導我并耐心的糾正我的錯誤，讓我對錯誤有了深刻的認識?？吹筋I導和前輩作出的榜樣，對于新人的我更是要努力，青春無限好，就應撒汗水，堅定了我的基層之路。
風采，用工作證明自己。
在這近一年的工作中，我前后分別負責了所里的藥化、特種設備、認證、和計量等條線工作。剛開始我負責藥化工作，對檢查工作很激動感覺自己有種崇高的工作，反而忽略的檢查本身的內(nèi)容，往往對專業(yè)的知識缺乏導致現(xiàn)場檢查的時候不夠仔細，在一次又一次錯誤中，我得到了成長，我明白了我要補充知識，我漸漸靜下心來，學習藥品和化妝品相關的法律法規(guī)和專業(yè)知識，在科室老師和所班子、前輩們的指點下，慢慢的對這份工作有了一定認識。
就在我剛剛工作上軌道的時候，在一次的所務會中，我知道我要分管特種設備和認證等條線工作，可能對于當時的心里是抗拒的，但是作為一名青年人，此時不奮斗又等待何時呢？我毅然決然的向所班子表示認真按時的完成條線任務。經(jīng)過了之前的藥化工作后，我學會了干好一件事情要先學習，我得到了所班子的大力支持，讓我去了局里的執(zhí)法大隊中學習，在這個為期兩周的學習里，我學到很多專業(yè)知識。
“保安全、惠民生、促發(fā)展”安全一直是我們局第一位，特種設備安全更是重中之重，在泗涇鎮(zhèn)的特種設備種類多，數(shù)量多，事故多的情況，我更是要打起萬分的精神，積極完成科室、所里和鎮(zhèn)里的任務，在空閑的時候加大對企業(yè)的日常監(jiān)管，做到社會監(jiān)督（投訴、舉報），企業(yè)自治（自查報告）和行政監(jiān)管（現(xiàn)場檢查）多維度監(jiān)管模式。與此同時，宣傳安全知識（針對人民群眾）、督促企業(yè)安全培訓（針對特種設備使用單位的員工）和舉行安全教育會議（針對特種設備使用單位的負責人）等舉措共同消除特種設備隱患，規(guī)范企業(yè)使用特種設備，引起企業(yè)負責人對特種設備安全的重視，正真的做到“安全隱患必須要消除”。
奉獻，在艱難中前行。
在泗涇市場監(jiān)督管理所工作的這一年里，我看到了太多的感動，所里的班子和前輩們用自己行動演示著基層干部的幸苦，他們那種甘于吃苦、安于清貧的敬業(yè)精神一直感動著我，使我走出了固有“出淤泥而不染”的孤傲，他們也盡量把一些好的工作方法告訴我，讓我在總結他們經(jīng)驗和親歷實踐的基礎成了任務。在有一次，一件投訴讓我焦頭爛額，不知所措的時候，我的帶教老師，吳玉林副所長認真仔細的教我的哪里做的不到位，然后耐心的幫助我完成了這件投訴。就是他們一次次的教導之下我的成長更快，我對工作的信心也更的強大。
基層執(zhí)法工作就像拿著米去做賊，吃力不討好的，開始我怎么也不理解，后來我漸漸悟出了其中的道理。我們是直接面對的是人民群眾，可能會遇到人民群眾的不理解。有一次在晚上的大聯(lián)動行動中，我們參與去取締燒烤攤位的時候，燒烤攤的一位老板娘莫名其妙的就自己坐在地上撒潑，我們對此一點辦法都沒有，圍觀的群眾更是起哄說我們打人，當時我的內(nèi)心中多么想向大家解釋我們并沒有打人，我們只是取締一家無證無照的燒烤店，既不會讓周圍的居民受油煙的影響也能保證轄區(qū)居民的用餐安全，但是我忍耐下來了，雖然我知道群眾不理解我們，但是我們身為國家一名光榮的執(zhí)法人員，我們有理由保證轄區(qū)人民安全。
感恩，用點點滴滴回報。
一年來，我一直為成為一名市場監(jiān)督管理的工作人員感到光榮，我沒有重大突出表現(xiàn)，但是我在日常工作中，我希望自己能多做點，多分擔點，盡量做到獨立展開工作，心懷感恩，日思夜想用進步，用行動還回報組織和所里領導和前輩對我的關懷。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。我清醒地知道，自我的年輕與幼稚，成長的不足與缺失，我只是剛剛邁過基層執(zhí)法之路的起跑線而已，惟有銘記組織教誨，挑戰(zhàn)艱難，勤奮學習，努力工作，跨越平庸，方能把青春、智慧留守在堅實的大地上，把熱血、汗水拋灑在厚重的基層里。
開展解放思想大討論活動，具有極其重要的意義。沒有新的觀念，就不可能有新的思路；沒有新的思路，就不可能有新的舉措；沒有新的舉措，就不可能有新的成效。黨的十六大把解放思想、實事求是、與時俱進確立為黨的思想路線，是對黨的思想路線的豐富和發(fā)展，證明我們黨在理論上的自覺性到達了一個新高度。與時俱進，就其語言形式上講，是中國化的；就其基本上講，是馬克思主義發(fā)展觀直接、通俗、準確的概括。
一、解放思想是一項永不竣工的工程。
切妨礙發(fā)展的思想觀念，改變一切_發(fā)展的做法和規(guī)定，革除一切影響發(fā)展的體制弊端，才能不斷進行創(chuàng)新，才能為"十一五"經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展供給強有力的思想、組織和政治保障。
二、解放思想是解決突出思想問題的迫切需要。
思路決定出路，觀念決定財富。沒有觀念的更新，就不會有發(fā)展的突破；沒有觀念的超越，就不會有發(fā)展的跨越；沒有觀念的，就不會有發(fā)展的率先。一些陳舊的觀念禁錮著我們的思維，_著我們的手腳，制約著我們的發(fā)展。必須經(jīng)過持續(xù)不斷的解放思想，堅決破除不合時宜的思想_，牢固樹立起適應市場經(jīng)濟要求的新觀念，著力營造寬商、愛商、富商的發(fā)展環(huán)境，營造主動為全民創(chuàng)業(yè)搞好服務、為廣大群眾排憂解難的良好氛圍。
一要樹立開拓精神。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，開展解放思想大討論活動，我們要牢固樹立市場意識、機遇意識、競爭意識和開拓意識，堅持市場化改革的方向。在區(qū)域經(jīng)濟競爭日益激烈的新形勢下，我們要大力倡導自強不息、勤勞致富的創(chuàng)業(yè)精神，充分發(fā)揮人民群眾的主體作用，以創(chuàng)業(yè)推動發(fā)展，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)加快致富，以創(chuàng)業(yè)促進和諧。
二要培育創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個城市加快發(fā)展的不竭動力，也是一個政黨和組織永葆生機的源泉。所以大力弘揚創(chuàng)新精神，鼓勵各方面創(chuàng)新創(chuàng)造，以各方面的創(chuàng)新，推動經(jīng)濟的發(fā)展和社會的提高。用解放思想、服務為民、創(chuàng)新發(fā)展的理念，營造更具活力、更加開放的體制環(huán)境，才會有更多的人勇于探索，才會有更多的人、更多的企業(yè)投身創(chuàng)新創(chuàng)造中來。
三要營造創(chuàng)優(yōu)精神。創(chuàng)優(yōu)，聯(lián)系到一個城市，就是創(chuàng)造最快的發(fā)展速度、的發(fā)展環(huán)境，"執(zhí)政為民、服務發(fā)展"正是一個為地區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展供給最滿意服務的指導方針，是實現(xiàn)利益化，服務，效率最充分的體現(xiàn)。要大力倡導創(chuàng)優(yōu)精神，引導和支持崗位創(chuàng)優(yōu)、單位創(chuàng)優(yōu)、行業(yè)創(chuàng)優(yōu)、區(qū)域創(chuàng)優(yōu)，對成績優(yōu)異者予以重獎，對勇于冒尖者給予保護，樹立起開拓進取者有功、甘于平庸者有錯、喪失機遇者有罪的_導向，構成競相發(fā)展的生動格局。
三、解放思想是創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境的客觀要求。
（一）加強政治理論學習，作為人民的公仆，要認清歷史使命，真正樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，忠實履行職責，保質(zhì)、保量完成工作任務。不學習，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的業(yè)績。僅有在復雜的環(huán)境中堅持清醒的頭腦，勤奮學習，鉆研業(yè)務，才能適應新形勢、新任務，才能為民辦好應有的事情。
（二）牢固樹立為民服務的宗旨，"執(zhí)政為民、服務發(fā)展"的關鍵，是看我們是否體現(xiàn)了全心全意為人民服務這個宗旨。擺正自我的位置，虛心向群眾學習，加強個人修養(yǎng)，樹立求真務實、樂于奉獻的精神，不計較個人得失，是做好工作的前提。
（三）講求行之有效的工作方法，切實服務于民。人民群眾創(chuàng)造財富、政府營造環(huán)境，是市場經(jīng)濟條件下正確的定位和選擇。近年來，圍繞擴大招商引資、發(fā)展民營經(jīng)濟，不斷完善創(chuàng)業(yè)政策，推進行政管理體制改革，加強機關效能建設等有了明顯的改善。但在發(fā)展環(huán)境方面仍然存在一些問題，如審批程序繁瑣，工作方法機械，把依法按規(guī)辦事和高效優(yōu)質(zhì)服務割裂開來等問題，制約了民營經(jīng)濟的良性發(fā)展。所以，解決影響發(fā)展環(huán)境的突出問題，進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，必須解放思想，大膽探索，與時俱進，建立起為民服務思想理念，完善政策環(huán)境，轉(zhuǎn)變政府職能，引導機關部門樹立"管理就是服務，在服務中管理"的行政管理新理念，營造公平公正的法制環(huán)境，牢固樹立以人為本、以企業(yè)為本的思想，堅持一切為投資創(chuàng)業(yè)者著想、一切為投資創(chuàng)業(yè)者服務，營造寬松和諧的人文環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。
應對新的形勢，要不斷的更新觀念，改善工作方法；要勇于創(chuàng)新，努力做到思想更加解放，工作更加努力，學習更加主動，使我的思想和工作到達更高的境界。堅持與時俱進，弘揚創(chuàng)新精神，就是要充分發(fā)揮黨員干部的模范作用，要完成十六大提出的全面建設小康社會的奮斗目標，要完成基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，把我國建設成為富強、_、禮貌的社會主義國家的歷史任務，要不斷開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，就需要我們從此刻做起，立足本職崗位，愛崗敬業(yè)，認真做好各項工作，為我市建設貢獻自我的力量。
市場監(jiān)管工作直接關乎民生，與人民群眾的切身利益息息相關。做好市場監(jiān)督管理工作，需要我們適應新形勢、轉(zhuǎn)變監(jiān)管觀念，不斷創(chuàng)新監(jiān)管方式和手段，強化擔當、推動落實。唯有把工作做得更精細、更精準，監(jiān)管的實效才會越顯著、越喜人，我們的工作才能真正博得社會和人民群眾更普遍的信賴和支撐。但是我認為現(xiàn)在的市場監(jiān)管工作還存在很多問題，需要正視和解決。
市場監(jiān)管人才隊伍結構不完善。有效的監(jiān)管離不開一支高素質(zhì)和專業(yè)化的人才隊伍。當前，市場監(jiān)管人員結構還存在著一些問題。結構方面，人員老齡化較為嚴重，自機構改革合并后執(zhí)法隊伍平均年齡偏大，年輕基層執(zhí)法力量不足;專業(yè)方面，普遍缺乏藥品、醫(yī)療器械、特種設備、廣告等相關專業(yè)的高層次人才;文化方面，知識老化問題嚴重，監(jiān)管理念陳舊，思想認識不夠，創(chuàng)新意識不強。
激勵機制的缺失，導致執(zhí)法辦案工作動力不足。“多干多錯，不干不錯”，目前查辦案件實行責任制，而沒有相應的獎勵辦法，辦錯案子有人追究責任，不辦案子萬事大吉，所以辦好案子無人獎，萬一出差錯卻又處罰，挫傷了辦案人員的積極性。再者只挑案源簡單的“小案子”來辦，查處的大案、要案數(shù)量仍然偏少，缺乏‘大手筆’和‘大動作’。加之查辦案件費心勞神還容易得罪人，以至于出現(xiàn)人心思走的現(xiàn)象。
基層監(jiān)管工作面對監(jiān)管區(qū)域大，監(jiān)管人員少，監(jiān)管對象多的困境，執(zhí)法力量與監(jiān)管對象在數(shù)量上力量懸殊明顯;市場監(jiān)管管理方式粗放，監(jiān)管手段傳統(tǒng)、單一，精準管理程度不高;監(jiān)管重點不突出，對重點地段、重點時段、重點監(jiān)管對象缺乏有效措施，缺少對監(jiān)管對象的分類動態(tài)管理。
雖然各基層所陸續(xù)開設了轄區(qū)業(yè)戶的微信群、qq群，但是大多停留在信息轉(zhuǎn)發(fā)，空有寶山而不知如何運用;群眾食品安全意識不高，對基本的食品安全知識、用藥常識都不自知;部分經(jīng)營者法律意識淡薄，存在僥幸心理，知法犯法。
關于市場監(jiān)管的幾點思考：
一、增加考錄名額，加大專業(yè)技術人才錄用比例。把現(xiàn)有的人員多投入到一線，精簡機關編制，增加基層的編制，解決人員少、監(jiān)管任務重的問題。
二、加強業(yè)務培訓，按照基層執(zhí)法人員的實際工作需求有針對性地開展法制及專業(yè)知識培訓，提升自身業(yè)務素質(zhì)。同時，可通過開展執(zhí)法案例討論、講座等形式交流經(jīng)驗。
三、科學完善人員考核方案，實行獎懲機制，激發(fā)監(jiān)管人員爭先創(chuàng)優(yōu)的干勁，通過榜樣的作用，示范引領，創(chuàng)造出一個利于人才成長的良好環(huán)境。
四、轉(zhuǎn)變思維方式，樹立現(xiàn)代市場日常監(jiān)管模式思路，在精耕細作上下功夫，加強重點領域監(jiān)管力度。采取重點檢查和隨機抽查相結合的檢查方式，對火車站、批發(fā)市場、便民市場、學校食堂等重點區(qū)域，重點場所，聯(lián)合其它執(zhí)法部門進行聯(lián)合執(zhí)法，持續(xù)不斷地開展專項整治行動。
五、積極實行市場監(jiān)管錯時工作制。打破工作日與節(jié)假日、8小時以內(nèi)和8小時以外的工作常規(guī)，實行錯時工作制，有效打擊違法行為，確保全年365天市場監(jiān)管高壓態(tài)勢。
六、加強宣傳，營造氛圍。微博、微信、公眾號完全可以成為基層所宣傳政策、提升管理的好幫手。通過群眾喜聞樂見的方式，讓高高在上的政策接地氣，才能保障政策惠民生;在日常市場監(jiān)管工作中，通過設置宣傳臺、發(fā)放宣傳材料、走進社區(qū)宣講等方式，廣泛開展法制教育，加強法律法規(guī)知識的宣傳，強化廣大群眾及經(jīng)營者法律意識。
市場監(jiān)管采取怎樣的服務態(tài)度、怎樣的方式方法、有怎樣的創(chuàng)新思路。這都歸根于有沒有把人民群眾的幸福作為根本價值取向。根植于基層沃土，從群眾最關心、最直接、最迫切需要解決的問題入手，才能實現(xiàn)好、維護好人民群眾的各項權益，為構建和諧社會做出新的貢獻。
學習四敢精神的心得體會篇八
什么是勞模精神?我想有一群人能夠讓我們明白什么是勞模精神。
回望2020年的那個被疫情籠罩的春天，我還記得當時我正對即將到來的春節(jié)滿懷喜悅，愜意地躺在床上刷著抖音視頻，手機屏幕一滑，“湖北武漢”四個字首先映入眼簾，接著是，“疫情”兩字，讓我心頭一下戰(zhàn)栗，心中想“難道武漢被病毒襲擊了?”對于當時的我還從為有經(jīng)歷過疫情，只是覺得會像非洲那般被疫情吞噬一樣，經(jīng)過了解后才知道它的名字叫“新冠肺炎”誰會知道有生以來第一個最冷清的春節(jié)已然來到。
我們能夠?qū)λ麄冏畲蟮幕貓缶褪牵覀儜撓蛩麄儗W習，學習他們的無私為國的精神，這也就是我們勞動模范精神。
為什么我們要學習勞模精神呢？原因很簡單，為了國家的未來，也為了我們自己的未來，這是新時代青年必須有的一種精神品質(zhì)，這也是對先輩們的“勞動最光榮”的精神傳承。首先人類本身應該熱愛勞動，因為勞動是人類特有的，它包含運動，工作，幫助他人等等，勞動不僅能夠鍛煉身體，還能鍛煉身心健康，“生命在于運動”這句話說明了勞動的重要性，在這個逐漸現(xiàn)代化的社會，手機，電腦的娛樂使人們更加不愿意去運動，勞動了，如果這樣長此以往，人們終會“退化”的，不勞動就等著被世界“淘汰”吧！
我們應該如何學習呢？在校園的學習生活中，作為大學生的我們更應該學習勞模精神，傳承勞模精神，大家都明白當今社會的“精神鴉片”就是手機與電腦等等娛樂設備，年輕人的大部分時間都被這些設備占據(jù)，我想說的是人生不止有游戲，還有更多的東西值得我們?nèi)プ非螅屛覀兎畔率种械氖謾C，把時間用來做更多有意義的事情，比如參加學校的部門，去學習鍛煉自己的能力，參加學校社團，去結交更多的朋友，參加各種各樣的培訓活動，增長知識與能力，參加志愿者活動，為社會做出自己的貢獻，更能鍛煉你的社交能力。勞模精神就是“敢為人先，吃苦耐勞，無私奉獻”的精神，所以我們首先要在生活中會吃苦耐勞，再學會無私奉獻，勇敢接受一切困難的任務，別人不敢，你要敢，別人不想，你也上，就像研究制造原子彈的工作者們，就像改革開放的建設者們，就像抗擊疫情前線的醫(yī)護工作者們，讓我們繼續(xù)為中華民族傳承勞模精神，為中華民族的偉大復興而努力吧！
在中國就是因為每個歷史時期都有這樣的一群人，才讓中國的發(fā)展能夠延綿不斷，繼續(xù)走向繁榮富強！作為中國人的一份子我們難道不應該向這樣的一群人學習嗎？答案是肯定的，在未來或許還會有新冠疫情這樣的困難，希望困難來臨的時候，我們不僅靠他們，讓“你，我，他”一起來共同面對困難吧！
學習四敢精神的心得體會篇九
自全市“以案為戒”警示教育開展以來,裕安區(qū)著重在教育引導、日常監(jiān)管、巡查指導三個維度上合力聚焦,全面強化對年輕干部的警示教育。
教育引導“蓄力”。持續(xù)深化警示教育作用,不斷強化年輕干部黨紀黨規(guī)學習教育,向全區(qū)年輕干部發(fā)放一封信,倡導年輕干部守住“五關”、涵養(yǎng)“五德”。堅持教育、警示、預防“三優(yōu)先”,在黨校各類主體班中設置“以案為戒”課程,引導年輕干部圍繞“為民用權、依法用權、秉公用權、廉潔用權”開展研討,不斷強化全區(qū)年輕干部遵紀守法、知戒知止的內(nèi)在自覺。各單位結合黨委(黨組)會議、理論中心組學習、支部“三會一課”等,安排《遠離家庭腐敗》《年輕有為莫妄為》等視頻教學,引導年輕黨員干部帶頭學習、帶頭查擺、帶頭整改。結合近年來青年干部違規(guī)違紀問題開展“青廉”行動,通過組織350場次“清廉建設·青年談”四個系列活動,幫助青年干部端正工作作風,密切干群關系。
日常監(jiān)管“發(fā)力”。把開展權力運行規(guī)范行動與推進年輕干部隊伍建設結合起來,嚴格落實《裕安區(qū)機關事業(yè)單位股級干部選拔任用實施辦法(試行)》,強化風險管控。開展全區(qū)股級崗位混崗現(xiàn)象自查,對摸排出的混崗人員且不符合任職資格條件的限時要求整改,從嚴推動股級干部職務任免的科學化、制度化、規(guī)范化。深度結合警示教育,靈活運用好“談心談話”工作法,積極架設組織與年輕干部之間溝通的橋梁,組織全區(qū)52個單位黨委(黨組)書記圍繞年輕干部思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、生活狀況等情況與215名35歲左右及以下年輕科級干部開展談心談話,把關懷融入干部心坎上,把約束嚴在錯誤萌芽時,把規(guī)矩立在日常言行里,當好干部思想上的“引路人”,引導年輕干部筑牢理想信念根基,守住拒腐防變防線。
巡查指導“聚力”。著重檢視年輕干部警示教育成效,按時按序推進“學、查、改、立”工作。指導年輕干部全面摸排廉政風險點,緊密結合部門職能和崗位職責,認真查找行使職權風險點和不規(guī)范不到位等問題,檢視是否存在不作為、亂作為甚至失職瀆職、以權謀私等情況。對于巡回指導發(fā)現(xiàn)的問題,緊盯年輕干部建立整改臺賬,制定整改措施,落實問題整改,助力形成“青年圈”清明的政治生態(tài)。充分發(fā)揮典型案例的震懾、警示、教育作用,開展年輕干部撰寫心得體會“回頭看”,引導年輕干部實現(xiàn)理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、清正廉潔作表率的學習目標。
學習四敢精神的心得體會篇十
中共中央政治局會議再度強調(diào)，要堅持真抓實干，激發(fā)全社會干事創(chuàng)業(yè)活力，讓干部敢為、地方敢闖、企業(yè)敢干、群眾敢首創(chuàng)。
“四敢精神”是敢于創(chuàng)新、敢于爭先、敢于攻堅、敢于擔當。敢于創(chuàng)新需要敢想敢干、敢試敢闖的勇氣，要敢于認同創(chuàng)新、敢于推動創(chuàng)新、敢于以創(chuàng)新的精神。敢于爭先要有昂揚向上的精神狀態(tài)，重任面前滿懷激情、永不服輸、永不言敗。敢于爭先要自我加壓，成績面前永不滿足、永不懈怠、銳意進取。敢于爭先要堅持高標準、嚴要求，做到搶抓時間求效率、精益求精重質(zhì)量，爭創(chuàng)一流業(yè)績。敢于攻堅要具備敢于碰硬的膽識和堅忍不拔的意志，迎難而上，堅持不懈，不瞻前顧后，不畏首畏尾。敢于攻堅而要不斷提高工作能力水平，善_瓶頸難題，創(chuàng)造性地解決工作中遇到垢各種困難和問題。敢于擔當要在其位、謀其政、行其權、履其責，做到守土有責、守土盡責。敢于擔當要有承擔風險的魄力，關鍵時刻站得出來、沖得上去，敢抓敢管、敢作敢為，不懼風險、果斷決策，積極應對、抓抓機遇。敢于擔當要有跨前一步、主動履責的精神，責任面前不推委、不退縮，重擔面前挺身而出。敢于擔當要有寬廣的胸懷，勇于承認錯誤、積極改進工作。
“敢”字撐腰、“干”字當頭，我們才能在復雜嚴峻的局面中突圍而出，真正推動經(jīng)濟運行整體好轉(zhuǎn)，實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家開好局起好步。
學習四敢精神的心得體會篇十一
“四敢”以“干部敢為”為引領，既是對干部的殷切希望，也是新征程新使命的必然要求。要大力弘揚“四敢”導向，努力營造“干部敢為”良好氛圍，不斷為我市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入強勁創(chuàng)新動力提供堅強干部支撐。
“敢為”就是要永葆“拼”的精神。中華民族偉大復興夢絕不是輕輕松松就能實現(xiàn)的，“船到中流浪更急、人到半山路更陡”，當前西方對我國高科技打壓遏制不斷升級，高技術領域“卡脖子”難題亟待破解，科技干部要接好新時代的接力棒，事不避難、義不逃責，敢于斗爭、善于斗爭，敢于在大風大浪甚至是驚濤駭浪中錘煉出過硬本領。
“敢為”就是要堅定“干”的步伐。干事創(chuàng)業(yè)，是干部的職責所在，也是價值所在?？萍几刹恳獜娀瘎?chuàng)新思維、樹牢市場觀念、拓展國際視野、增強開拓膽識，以知行合一、言行一致的實干精神，不畏挫折、迎難而上，時不我待、分秒必爭，努力為我市科技發(fā)展貢獻更多科技政策支持、創(chuàng)新資源支持。
“敢為”就是要樹立“勝”的信念。在邁向第二個百年奮斗目標的新征程中，我們定會遇到一個個“婁山關”“臘子口”。面對這些艱難險阻，要堅定“勝”的信念，滿懷“勝”的信心，勇于創(chuàng)新、不斷創(chuàng)新，實干報國、奮斗圓夢。在創(chuàng)新中建功立業(yè)、書寫有價值的人生，在建設世界科技強國的道路上邁出新步伐、展現(xiàn)新?lián)?、交出新答卷?BR> 學習四敢精神的心得體會篇十二
作為一名現(xiàn)代人，在追求成功和幸福的道路上，我們常常會遇到各種困難和挑戰(zhàn)。而在面臨困境時，如何勇敢面對、敢于擔當、敢于創(chuàng)新、敢于奉獻，成為了一種必要的品質(zhì)。這就是“四敢為”精神，它是一種積極向上的心態(tài)，能激發(fā)我們的潛能、釋放出無限的力量。在我的生活和工作中，我深刻地體會到了“四敢為”精神的重要性和價值。
敢于面對困難是成功的第一步。困難常常是我們成長進步的催化劑。過去的我總是害怕面對困難，總想尋求安逸和舒適。但是，生活的殘酷和競爭的激烈讓我不得不正視現(xiàn)實。當我開始敢于面對困難時，我發(fā)現(xiàn)困難并不可怕，它們是我們前進道路上的必經(jīng)之路。只有敢于正視困難，我們才能夠朝著目標邁出堅實的步伐。所以，我在工作和生活中逐漸養(yǎng)成了敢于面對困難的精神。不論是工作上的困難任務，還是個人生活中的挑戰(zhàn)，我都能夠勇敢面對，無論結果如何，我始終堅信努力和付出一定會有收獲。
敢于擔當是成功的第二步。在我們的成長道路上，我們需要承擔自己的責任，勇于肩負起我們的使命。在家庭、團隊、社會中，我懂得了擔當?shù)闹匾?。在工作中，我主動承擔起一些困難和繁瑣的工作，通過自己的努力和付出，我不僅提升了自己的能力，也獲得了同事和領導的肯定。在家庭中，我主動幫助父母分擔家務，解決他們的一些難題。擔當讓我我成為家庭的支點，也讓我在工作中得到發(fā)展。經(jīng)歷了一段時間的擔當，我體會到了這種心態(tài)的重要性，也更加明確了自己的人生坐標。
敢于創(chuàng)新是成功的第三步。創(chuàng)新是推動社會進步的基礎和源泉，也是實現(xiàn)自身價值的關鍵。作為一名年輕人，我深知沒有創(chuàng)新就沒有未來。在學習和工作中，我始終保持著積極的思維方式，不斷向前看、向前走。我不僅勇于嘗試新的方法和思路，也善于思考和總結經(jīng)驗，通過創(chuàng)新，我發(fā)現(xiàn)了許多新的機會和革新的途徑。同時，敢于創(chuàng)新也需要我們擁有勇氣面對可能的失敗和挫折，我堅信每一次的失敗或挫折都是前進的墊腳石，只要堅持不懈、不斷嘗試，終將收獲成功。
敢于奉獻是成功的最終目標。成功不僅僅是個人的榮譽和成就，更是為他人做出貢獻的產(chǎn)物。作為一個社會人，我們除了追求自身的成功和幸福，更需要為社會的發(fā)展和他人的幸福貢獻自己的才華與力量。我深知，奉獻并非只限于物質(zhì)上的幫助，更關鍵的是心靈的奉獻。在生活中，我時時關注身邊的人和事，盡可能為他人提供幫助和關心。在工作中，我常常主動承擔一些公益項目，利用自己的專業(yè)知識和技能為社會做出貢獻。通過奉獻，我不僅成就了他人的幸福，也獲得了無盡的快樂和滿足。
“四敢為”精神是一種積極向上的心態(tài)，它激發(fā)了我們內(nèi)心深處的潛力，引導我們勇往直前、迎接挑戰(zhàn)。通過敢于面對困難、敢于擔當、敢于創(chuàng)新、敢于奉獻，我不斷完善自己的品質(zhì)和能力，實現(xiàn)了自我價值的提升，也為社會和他人帶來了積極的影響。我相信，“四敢為”精神將伴隨我繼續(xù)前行，讓我不斷迸發(fā)出自己的光芒，并撒播到更遠的地方。正如那句話所說：“勇敢地追逐自己的夢想，用心靈的陽光照亮世界?！?BR> 學習四敢精神的心得體會篇十三
“強國必先強農(nóng)，農(nóng)強方能國強?！笔修r(nóng)業(yè)農(nóng)村局將緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興主題主線，深入學習貫徹黨的二十大精神，持續(xù)發(fā)揚“四敢”精神，全面推進各項農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作再創(chuàng)新高。以敢“爭”的勁頭，推動農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收。加快糧食生產(chǎn)裝備提檔升級，健全種糧農(nóng)民收益保障機制;立足資源稟賦，做足“土特產(chǎn)”文章，實現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展;搭建“尋味如皋”等新平臺，打造新型農(nóng)產(chǎn)品流通體系，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)增值增效。以敢“搶”的豪氣推進農(nóng)村宜居宜業(yè)。接續(xù)實施農(nóng)村人居環(huán)境整治提升五年行動，系統(tǒng)抓好“4+2+n”整治，推動農(nóng)村環(huán)境換新顏;持續(xù)深化農(nóng)文旅深度融合，打開農(nóng)業(yè)增值新空間。以敢“拼”的勇氣推進農(nóng)民富裕富足。堅持輸血造血結合，構建農(nóng)村低收入人口增收、經(jīng)濟薄弱村發(fā)展長效機制，推進“百企聯(lián)百村”行動，把農(nóng)戶生產(chǎn)引入現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展軌道，促進共同富裕，為大力推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)強市而努力奮斗!
學習四敢精神的心得體會篇十四
敢干、群眾敢首創(chuàng)。
能力水平，善_瓶頸難題，創(chuàng)造性地解決工作中遇到垢各種困難和問題。敢于擔當要在其位、謀其政、行其權、履其責，做到守土有責、守土盡責。敢于擔當要有承擔風險的魄力，關鍵時刻站得出來、沖得上去，敢抓敢管、敢作敢為，不懼風險、果斷決策，積極應對、抓抓機遇。敢于擔當要有跨前一步、主動履責的精神，責任面前不推委、不退縮，重擔面前挺身而出。敢于擔當要有寬廣的胸懷，勇于承認錯誤、積極改進工作。
“敢”字撐腰、“干”字當頭，我們才能在復雜嚴峻的局面中突圍而出，真正推動經(jīng)濟運行整體好轉(zhuǎn)，實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家開好局起好步。
學習四敢精神的心得體會篇十五
歷史車輪滾滾向前，時代潮流浩浩蕩蕩。中國特色社會主義進入新時代，是新中國成立以來特別是改革開放以來我國社會發(fā)展進步的必然結果。習近平總書記強調(diào)，“新時代是中國特色社會主義新時代，而不是別的什么新時代”。這個新時代，既同改革開放以來的發(fā)展歷程一脈相承，又體現(xiàn)了很多與時俱進的新特征，內(nèi)涵豐富、意蘊深遠。
新時代要有新的思想武裝。
我們已經(jīng)走過千山萬水，但仍需跋山涉水。新時代意味著我們到了船到中流浪更急、人到半山路更陡的時候，面臨的使命更光榮、任務更艱巨、挑戰(zhàn)更嚴峻、工作更偉大。必須堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，始終保持統(tǒng)一的思想、堅定的意志、協(xié)調(diào)的行動，為新時代下農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村發(fā)展提供強大的戰(zhàn)斗力。
新時代要有新的奮斗目標。
波瀾壯闊的農(nóng)村改革，“農(nóng)村向美”開了頭，起了步；農(nóng)民腰包鼓了，農(nóng)村民生實現(xiàn)新改善；農(nóng)民與土地關系調(diào)整，解放了生產(chǎn)力，農(nóng)業(yè)越來越強了。習近平總書記指出：“人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標”、“中國夢的本質(zhì)是國家富強、民族振興、人民幸福”。新時代的到來，意味著美麗鄉(xiāng)村建設開啟新征程。
新時代要有新的理念舉措。
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現(xiàn)代化強國的重大歷史任務，是新時代“三農(nóng)”工作的總抓手。重點圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃，大力推動農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展：系統(tǒng)推進農(nóng)村生態(tài)保護和修復、加強村莊特色風貌引導、全域提升農(nóng)村人居環(huán)境質(zhì)量、加快農(nóng)村基礎設施提檔升級，以供給側結構性改革推進富饒鄉(xiāng)村，通過建立環(huán)境治理體系實現(xiàn)美麗鄉(xiāng)村。
牢記使命，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，在廣袤國土上繼續(xù)書寫近十四億中國人民偉大奮斗的歷史新篇章。
學習四敢精神的心得體會篇十六
11月8日，黨的在北京隆重召開，胡的報告令人振奮，旗幟目標和途徑非常明確，大會意義重大，影響深遠，對今后進一步推進社會主義建設起到非常重要的作用。
報告中對教育問題進行了闡述。全面實施素質(zhì)教育，深化教育領域綜合改革，著力提高教育質(zhì)量，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神。加強教師隊伍建設，提高師德水平和業(yè)務能力，增強教師教書育人的榮譽感和責任感。更加強調(diào)讓每個孩子成為有用之材，而這對教師團隊中的我來說更加有責任去對特別和有困難的學生提供學習、生活等方面的幫助，得以上孩子能在樂于學習的環(huán)境中掌握知識技能。
從的報告中，我們看到了黨中央對教育的關注和重視，看到了我國未來教育的發(fā)展前景和發(fā)展方向。明確肯定了教育對國家的重要性，不僅強調(diào)要培養(yǎng)全面發(fā)展的學生，還特別提出培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神，讓每個孩子都能成為有用之才，鼓勵引導社會力量興辦教育，從中不難察覺到，黨正在逐步開放教育系統(tǒng)，這不正是要求我們教師也要富有創(chuàng)新精神，去感染、引導學生嗎?因此我想，在今后的課堂中也要注意多鼓勵孩子的合理想象，注重培養(yǎng)他們的問題意識，力爭讓自己的課堂教學上不只學幾個生字、詞語，理解一句或一段話的意思，還應力爭讓我和學生一起營造的課堂生動有活力，及時發(fā)現(xiàn)孩子們身上的創(chuàng)新火苗并予以評價，讓孩子們保持一顆開放的心，去接受新事物，在此基礎上，注重培養(yǎng)孩子的思考力、想象力，讓我的學生度過一段美好的兒童時光，為今后的學習打好基礎，為國家為社會作出一些貢獻，總之，盡自己綿薄之力，讓孩子們“學有所優(yōu)教”。
“多謀民生之利，多解民生之憂，解決好人民最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，在學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居上持續(xù)取得新進展，努力讓人民過上更好生活?！边@是最讓我感動的地方。
黨的報告明確提出，要“減輕中小學生課業(yè)負擔，提高學生綜合素質(zhì)”。把這一內(nèi)容寫入黨的全國代表大會報告，充分體現(xiàn)了黨中央在教育領域堅持素質(zhì)教育，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設者和接班人的理念。為保障這一理念的實現(xiàn)，報告中同時提出，要“深化教育內(nèi)容方式、考試招生制度、質(zhì)量評價制度等改革”。這幾項改革是切實把教育理念從增加中小學生課業(yè)負擔應對升學考試的應試教育，轉(zhuǎn)變到素質(zhì)教育的根本。
如何在教育教學一線深刻領會與落實精神，成了當前我們做教師義不容辭的責任。這就要求我們?nèi)w教師在教育教學中去進一步學習、領悟、踐行。為推進社會主義建設貢獻出我們的一份力量，為教育的發(fā)展、國民素質(zhì)的提高、人民生活富裕多發(fā)一份光多發(fā)一份熱。學習精神，必須從自己做起，從本職工作做起，只有無愧于職責，無愧于使命，才無愧于黨和人民，無愧于“”的要求。
首先，要明確自己所擔負的職責。充分體現(xiàn)責任感，做到自覺履行自己的職責。
其次，自覺把精神與教育教學實踐相結合，不斷把學到的知識運用于實踐，逐漸提高解決問題的能力。
身為剛步入三尺講臺的新教師，對“學有所教”自然更為關注。我會更加努力。既然選擇了當教師，就要勤勤懇懇地耕耘在教育教學第一線，選擇忘我，選擇無私，選擇清貧，我們應在教師這個平凡的崗位上爭創(chuàng)佳績。
學習四敢精神的心得體會篇一
作_我將帶領班子成員和全體干部職工一道，深入學習貫徹生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)文化修為引導，大力弘揚"四敢"精神，堅持做到"三個聚焦"。
一是要聚焦黨建引領，以"正心明理，允執(zhí)厥中"之意鞏固信念之本。要扛起政治擔當，深入貫徹落實省市區(qū)委各項決策部署要求，深化"辦公會及時學，中心組深入學"模式，不斷提升各級班子的"政治三力"。落實上級有關干部選拔任用、輪崗交流機制，選優(yōu)配強基層領導班子，配齊配強各級干部，積極引導隊伍聽黨話、跟黨走，凝聚思想共識，奏響"四敢"強音。突出典型感召，深入實施"競優(yōu)行動"，表彰局"十大工程"建設先進典型，激勵動員廣大黨員干部"敢"在前、"行"在前，不斷強化"為的擔當、"闖"的精神、"干"的作風、"創(chuàng)"的勁頭。
二是要聚焦百姓呼聲，以"潔履振衣，聆語歆然"之誠鞏固為民之本。要深化_學習教育成果，牢固樹立全心全意為人民服務的理念，始終把"人民對美好生活的向往"作為奮斗目標，持續(xù)加強"網(wǎng)格監(jiān)管[+]三聯(lián)三化"穩(wěn)控化解工作，著力解決群眾身邊突出環(huán)境問題_。在察民情、聽民聲、知民意、解民憂中踐行為民初心，用自己的"辛苦指數(shù)"，來換人民群眾的"幸福指數(shù)"。
三是要聚焦自身建設，以"志求不易，事不避難"之行鞏固能力之本。堅定決心，攻堅克難，主動思考，主動謀劃，主動作為。持續(xù)推進污染防治攻堅，加快推進"無異味園區(qū)"創(chuàng)建和無廢城市建設等;全面聚焦生態(tài)保護修復，打造生態(tài)賠償示范基地，全力爭創(chuàng)國家生態(tài)文明建設示范區(qū);不斷強化依法依規(guī)監(jiān)管，對守法企業(yè)無事不擾、對違法企業(yè)利劍高懸，營造良好營商環(huán)境;穩(wěn)步推動綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展，加快啟動海門港新區(qū)數(shù)字生態(tài)綠港工程建設。在急難險重任務來臨時敢于"亮劍"，在各項工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，在努力實踐中多探索"海門經(jīng)驗"。我們已經(jīng)迎來充滿機遇、充滿挑戰(zhàn)、充滿希望的2023年。讓我們以"群威群膽，功讓困援"之勢，將"四敢"重要要求內(nèi)化于心、外化于行，聚焦重點難點，凝神定氣、求真務實，在迎接挑戰(zhàn)中把握機遇，在攻堅克難中脫胎換骨，凝聚蓬勃發(fā)展力量，共同開創(chuàng)x生態(tài)環(huán)境事業(yè)更加美好的未來!
學習四敢精神的心得體會篇二
舟山新區(qū)建設正處于積蓄能量、蓄勢待發(fā)的當下，開展以“解放思想、兩創(chuàng)四敢”的主題教育動員會，正是凝心聚力，共謀發(fā)展的精神奠基，亦是邁向新時代所必須的思想基礎。
作為一名社區(qū)基層工作者，通過這次“解放思想、兩創(chuàng)四敢”教育活動學習，深刻反省了自己品德素質(zhì)、工作作風和生活態(tài)度，對照領導的要求，尋找自己的存在的主要問題、思想根源，謙虛聽取各方面的意見和建議，為今后的工作、學習與生活調(diào)整好新的奮斗目標。
一、自己存在的一些問題：
1、學習上還不夠，一是理論學習還不夠系統(tǒng)，浮在表面，還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺學習主動性不夠，閑時學一陣，忙時學得少，有時看報紙也是看看大標題，走馬觀花掃一遍，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高;二是知識面不夠廣。經(jīng)濟文化方面的內(nèi)容看得多，政治理論、法律知識，科學文化知識鉆研得少，本職工作探究的不夠，結果使得知識面不夠廣。
2、在工作要求上，工作的標準要求不夠高。滿足于干完干成，求數(shù)量與求質(zhì)量沒能有機地結合起來，雖然能按時完成工作任務，但標尺定的不夠高。
3、在工作創(chuàng)新上，對待困難有畏難情緒。滿足于干啥就干啥，積極主動性還待提高，缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)造性的開展工作。
4、溝通能力不是很強，與部分群眾溝通少。在平時工作中，我只顧自己工作，而不顧與人交流溝通，認為只要工作做好，就萬事大吉了，這樣造成有時工作不細致。
二、存在上述問題的根源：
以上缺點，其實是對自己要求不嚴格的結果。應該說，我是滿腔熱情地投入工作的，也一直對工作很負責的。但在思想上認為自己是從事計生工作的，只要有一定的電腦功底和文化素養(yǎng)就行了，其他方面的知識了解就可以了，放松了自己對知識面的拓寬，對文化素養(yǎng)的提高。歸根到底，這其實是人生觀、世界觀模糊的問題，也是放松自己學習的后果。由于對自己壓力不夠，從而動力不足，產(chǎn)生一種浮躁心理、急躁心態(tài)、急于求成的思想。
三、整改措施和今后努力方向：
人無完人，金無足赤，這是一個不爭的事實，但人確實是可以改得更好的。剔短吸長，不斷完善自我，每個人都是可以做得更好的。梁黎明說，“要轉(zhuǎn)變作風強素質(zhì)，同時也要保持艱苦奮斗、自覺學習、愛崗敬業(yè)、勤政愛民的工作作風?！痹诮窈蟮墓ぷ髦?，我要拿出十二萬分的精神，去開創(chuàng)新的局面。
一、是要加強學習，特別是系統(tǒng)性政治理論學習，投身到“解放思想兩創(chuàng)四敢”教育活動中來，樹立遠大目標，堅定社會主義信念，努力學習現(xiàn)代科學文化知識，提高自身素質(zhì)，提高工作水平和能力。
二、是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎上，努力克服松懈心理，樹立生活、工作目標，化劣勢、失敗為前進的動力，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。
三、是要立足于工作進步和自身全面發(fā)展，廣泛學習一切有益知識。加強專業(yè)知識的學習，積極參加教育改革;加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，并把這些方面的學習同深刻領會和靈活運用_結合起來;既學習與自己的業(yè)務有關的專業(yè)知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經(jīng)驗，做到專與博相結合，“求知”與”修身”共進步，使知識結構更加合理，個人素質(zhì)全面提高。
四、是加強溝通，理順關系，為做好計生工作打好基礎。
五、是要能坐得下來，踏下心來，敬業(yè)愛崗，勇于吃苦，甘于奉獻，正確對待榮譽、地位，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，勤奮學習，努力工作，做一名合格社區(qū)基層工作人員。
學習四敢精神的心得體會篇三
堅_中央、省委、市委、區(qū)委部署要求，進一步增強龍騰虎躍的干勁、敢入虎穴的闖勁、堅忍不拔的韌勁，在“敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)”強音下?lián)撈稹白咴谇啊⑻舸罅?、多作貢獻”的重大責任，凝聚合力、奮發(fā)圖強，聚力“雙國家級”創(chuàng)建和“四區(qū)”建設，為相城“雙中心”建設貢獻更大力量。弘揚“勇立潮頭”精神氣質(zhì)，爭當“雙中心”建設的時代先鋒。砥礪“唯實唯干”硬核作風，鍛造“敢為”的干部隊伍。昂揚“一往無前”拼搏士氣，激活“敢闖”的奮斗基因。咬定“勇爭一流”目標追求，構建“敢干”的企業(yè)方陣。永葆“敢闖敢試”膽識氣魄，匯聚“敢首創(chuàng)”的磅礴力量。
堅持_，動員全鎮(zhèn)上下念好“敢”字訣，以銳意進取、永不懈怠的精神狀態(tài)，以改革創(chuàng)新、勇往直前的昂揚之姿，凝心聚力、真抓實干，堅決貫徹黨中央和省委、市委、區(qū)委決策部署，奮力奪取貫徹落實_精神開局之年、融入推動“雙中心”建設起步之年、全面奪取度假區(qū)高質(zhì)量跨越趕超攻堅之年的最大勝利。敢想善謀，強化“挑大梁、扛重責”的政治自覺。敢為善成，扛起“破難題、開新局”的擔當使命。敢搶善拼，昂揚“勇爭先、作示范”的豪情壯志。
今年是全面貫徹落實_的開局之年，也是黃埭“二次創(chuàng)業(yè)”再出發(fā)的關鍵之年。面對發(fā)展的新目標、作風建設的新要求，全鎮(zhèn)上下將時刻繃緊作風建設這根弦，以新的氣象造就黃埭發(fā)展新優(yōu)勢，以新的作為實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”新突破。把“敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)”精神與“重鎮(zhèn)之責”結合起來，朝著更高目標推進“二次創(chuàng)業(yè)”再出發(fā)。堅持“兩條腿”走路的發(fā)展模式、“兩大片區(qū)”建設的蝶變路徑，打造繁榮興盛和開放融通的“江南第一鎮(zhèn)”、繪就產(chǎn)業(yè)振興和文化復興的“雙面繁華圖”。
學習四敢精神的心得體會篇四
作為一個活躍在當今社會的普通人，我常常思考什么是成功，什么是勇氣。而近年來，我最近得到啟發(fā)的一種精神——四敢為精神，給我留下了深刻的印象。四敢為精神是指敢于擔當、敢于創(chuàng)新、敢于負責、敢于奉獻四個方面。在過去的日子里，我深入思考和實踐四敢為精神，感受到了它對個人成長和社會進步的重要作用。本文旨在通過分享我個人的體會，以期鼓勵更多人踐行四敢為精神。
敢于擔當是四敢為精神的基石。曾經(jīng)，我遇到一個重大的挑戰(zhàn)，我需要在短時間內(nèi)組織并完成一個龐大的項目。一開始，我感到膽怯而猶豫不決，擔心無法應付。然而，我最后還是選擇接下這個任務，勇敢地擔起了責任。我意識到，敢于擔當不僅是為了實現(xiàn)自己的夢想，更是為了幫助他人，服務社會。面對困難，擔起責任，才能讓人發(fā)揮自己的潛力，獲得自信和成就感。
敢于創(chuàng)新是四敢為精神的關鍵?；叵脒^去，我明白了只有從創(chuàng)新中贏得競爭力，才能在社會中獲得成功。在工作中，我時刻保持著一顆開放的心態(tài)，積極尋找新的解決方案和機會。有一次，我的團隊面臨一個技術上的難題，大家都無法解決。我勇于嘗試一些不同的方法和思路，最終找到了一個創(chuàng)新的解決方案。這次經(jīng)驗讓我懂得了，創(chuàng)新不僅僅是個人能力的體現(xiàn)，更是一個團隊共同努力的結果。只有勇于創(chuàng)新，我們才能在激烈的競爭中保持領先地位。
敢于負責是四敢為精神的衡量標準。在工作和生活中，離不開責任這個詞。曾經(jīng)，我接到了一個非常關鍵的任務，但是由于個人原因無法完成。我意識到，對自己的責任心是不夠的。因此，我勇敢地承認錯誤，并向團隊道歉，找到合適的人補救和完成任務。這次經(jīng)歷讓我深刻領悟到，敢于負責不僅僅是為了個人形象，更是對工作，對團隊，對社會負責。只有敢于負責，我們才能真正實現(xiàn)個人價值。
敢于奉獻是四敢為精神的最高境界。在生命的旅程中，我們要學會給予，學會奉獻。在我有限的經(jīng)驗中，我發(fā)現(xiàn)通過奉獻，我們才能獲得更多的快樂和滿足感。有一次，我遇到了一個需要幫助的人，我毫不猶豫地伸出援助之手，并盡我所能地提供幫助。后來，我得到了這個人真誠的感謝和交心的友誼。那一刻，我懂得了，只有敢于奉獻，我們才能獲得真正的幸福和意義。只有敢于奉獻，我們才能推動社會的進步和發(fā)展。
通過實踐四敢為精神，我深深認識到，它體現(xiàn)了個人的勇氣和擔當，也能夠推動社會的進步和發(fā)展。同時，我也發(fā)現(xiàn)四敢為精神并不是一蹴而就的過程，而是需要我們一直努力踐行的。在未來，我希望能保持敢于擔當、敢于創(chuàng)新、敢于負責、敢于奉獻的精神，并通過自己的實踐，影響他人，為社會發(fā)展做出更多的貢獻。
學習四敢精神的心得體會篇五
2017年10月18日，黨的十九大勝利召開，毋庸置疑，這是一場舉國歡騰、全民期待的盛會，總書記代領我們回顧過去的去年砥礪奮進取得的種種成就，改革的紅利惠及中國，乃至全世界，特別是對弱勢群體，困難群眾而言，感觸頗深;提及新的五年，展望新征程，以夢為馬，不忘初心，牢記使命，全體共產(chǎn)黨人凝心聚力共繪新藍圖。
砥礪奮進的五年，改革紅利全民共享。黨的十八大以來，黨的領導人代領全體黨員干部破釜沉舟，以刮骨療毒、壯士斷腕的韌勁和決心下大力氣改革，使出狠勁反腐。五年來，黨和國家事業(yè)發(fā)生了重大變革，取得了改革開放和社會現(xiàn)代化建設的歷史性成就。經(jīng)濟建設取得重大成就，全面深化改革取得重大突破，民主法治建設邁出重大步伐，思想文件建設取得重大進展，人民生活不斷改善，生態(tài)文明建設成效顯著，強軍興軍開創(chuàng)新局面港澳臺工作取得新進展，全方位外交布局深入展開，全面從嚴治黨成效顯著，五年來的成就是全方位的、開創(chuàng)性的，五年來的變革是深層次的、根本性的。這些歷史性變革，對黨和國家事業(yè)發(fā)展具有重大而深遠的影響，黨在革命性鍛造中更加堅強，煥發(fā)出新的強大生機活力。為黨和國家事業(yè)發(fā)展提供了堅強政治保證。觀世界，中國的發(fā)展越來越惠及世界各國人民，為世界和地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做出的貢獻越來越大?！爸袊孥E”震驚世界，彰顯了道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。在基層，我們更能深切地感受這些，想干事能干事干實事的任取代了混吃混喝混日子的領導干部，紀律作風大檢查成為時刻懸在黨員干部頭頂?shù)倪_摩利劍，政策制度執(zhí)行地更加有力有效，群眾特別是困難群眾對中國共產(chǎn)黨的認可呼聲和叫好聲越來越多，干群關系得到極大改善。金杯銀杯不如老百姓的口碑，砥礪奮進的五年取得的成就被老百姓認可，是最大的成績。
精心謀劃新五年，開拓創(chuàng)新譜寫華章。習總書記提到：“中國特色社會主義進入新時代，我國的社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”，經(jīng)濟社會大發(fā)展，社會主要矛盾的轉(zhuǎn)變對我們提出了新要求，新形勢要有新風貌，要堅定方向、找準定位、畫好路線圖。
作為一名公務員黨員，我們要堅定馬克思主義信仰不動搖，用科學正確的理論引領我的世界觀價值觀人生觀，要堅決擁戴核心，緊跟核心，向核心看齊，緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定走中國特色社會主義道路。
作為一名合格、為人民辦實事的公務員，我們就應該做到以下幾方面：
首先，我們要忠于職守，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，全心全意為人民服務，這是我們的職責和義務。甘守本職就要把本職工作當成事業(yè)來干，當好服從組織、服從管理、嚴守制度、嚴格自律標兵，不斷提高自己的業(yè)務素質(zhì)和水平，努力提高行政效率，竭盡全力做好本職工作，盡量做到零遺漏、零差錯、零投訴，在本行業(yè)、本領域努力創(chuàng)優(yōu)爭先，讓組織滿意、讓群眾滿意。
其次，我們要苦研業(yè)務，提高政治思想覺悟，一時一刻不放松學習，要介懶惰、介虛榮，做到積極主動、腳踏實地、認真干實事，做到學有所長。
最后，我要做到淡泊名利，甘守平凡。我們要像杜洪英一樣甘于平凡，哪怕在清貧單一、簡單枯燥的檔案工作崗位上工作31年也毫無怨言。如果我們當不成金子，那么我們要甘當一粒平凡的沙子，為高樓大廈的屹立不倒做最結實的凝聚。
一個單位、一個部門、一個地區(qū)，領導是少數(shù)人，一般干部占多數(shù)。我們的眼睛不要總是向上看、向錢看，只知道盯住位子、帽子、票子和車子，爭當“一把手”，爭當“富裕官”，而要多向下看、向基層的普通群眾看，要盯住自己的本職工作，在氣味謀其政，爭當行業(yè)標兵、爭創(chuàng)一流業(yè)績。
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學習四敢精神的心得體會篇六
“四敢為”精神是指敢闖敢試、敢為人先、敢負責、敢于犧牲的品質(zhì)和勇氣。這種精神不僅是個人修養(yǎng)的體現(xiàn)，也是推動社會進步的動力。通過積極參與各項活動和實踐，我深刻體會到了“四敢為”精神的重要性，并在其中收獲了許多寶貴的體會。
第一段：敢闖敢試，勇于創(chuàng)新進取。
敢闖敢試是“四敢為”精神的首要特征，它代表了一種不畏挑戰(zhàn)和困難的勇氣。在我的成長過程中，我時常感到舒適區(qū)的束縛，因此，我始終秉持著敢闖敢試的精神。正是這種勇往直前的激情，讓我?guī)ьI團隊一起參與創(chuàng)新項目。曾經(jīng)，我們遇到了無數(shù)的疑難問題，但我們并沒有退卻，而是迎難而上，不斷尋找解決的辦法。最終，我們成功地完成了這個項目，不僅收獲了實踐經(jīng)驗，還得到了社會的肯定。這讓我明白，只有勇于創(chuàng)新進取，才能收獲真正的成長和成功。
第二段：敢為人先，勇于承擔責任。
敢為人先是“四敢為”精神中的重要內(nèi)容，它代表了對社會責任的擔當和勇于引領的精神。在日常生活中，我常常遇到別人需要幫助的時候，我總是第一個毫不猶豫地伸出援手。因為，我深知一個人的幫助，可以改變另一個人的命運。舉個例子，曾經(jīng)我遇到一個家庭生活困難的同學，我主動與校方聯(lián)系，并組織募捐活動，為他提供了一些幫助。通過這次經(jīng)歷，我明白了敢為人先的重要性，也更加明確了自己肩負的責任。
第三段：敢負責，勇于挑起使命。
敢負責是“四敢為”精神中最為重要的一點，它代表了對自己行為的負責態(tài)度。無論是大事小事，只要是我參與的，我總是全力以赴，盡自己最大的努力去完成。曾經(jīng)，我被選為班級的班長，我理解這份責任的重大，并努力地履行職責。我積極參與學校的各項事務，組織了許多有益的活動，協(xié)調(diào)了班級的各項工作。雖然過程中遇到了一些困難和挫折，但我從不退卻，而是堅定地去面對。通過這一系列的實踐，我體會到了敢為人負責的重要性，并發(fā)現(xiàn)了自己在團隊中扮演的重要角色。
第四段：敢于犧牲，勇于奉獻精神。
敢于犧牲是“四敢為”精神中最為困難也最為偉大的要求。它代表了為了公共利益而犧牲個人的利益和享受。在社區(qū)志愿服務的過程中，我親身經(jīng)歷了這種精神的力量。在一次清理垃圾的活動中，我與隊友們穿過泥濘的小巷，清理垃圾袋的時候，我雖然身上沾滿了污泥和垃圾，但我卻充滿了成就感和滿足感。在這個過程中，我深刻認識到，只有付出才能獲得，只有犧牲才能成就事業(yè)。我們每個人都應當向著為社會公益奉獻的方向努力，勇于犧牲自己，為社會創(chuàng)造更美好的明天。
總結段：在“四敢為”的實踐中，我收獲了無數(shù)的體驗和領悟。敢闖敢試讓我學會了勇敢面對挑戰(zhàn)，敢為人先讓我明白了引領的重要性，敢負責讓我懂得了責任的意義，敢于犧牲讓我領悟到奉獻的力量。這些體驗讓我深信，“四敢為”精神是推動個人成長和社會進步的重要動力，只有在實踐中才能真正理解其中的深意。因此，我將繼續(xù)秉持這種精神，勇敢面對未來的種種挑戰(zhàn)，為實現(xiàn)個人價值和社會進步不斷努力。
學習四敢精神的心得體會篇七
通過參加以“深改實干轉(zhuǎn)形象、擔當作為爭一流”為主題的學習活動，我深深體會到自己在工作上還存在很大的差距?，F(xiàn)結合崗位實際，深刻剖析，談談自己的所感、所悟。通過學習，自己充分感知到，必須轉(zhuǎn)變之前一些不正確的觀念和陳舊思想，增強為民服務意識和公務人員的責任擔當意識。
“{城市}要發(fā)展，我該怎么辦”，剛開始提出這個主題后，感覺似乎與自己無關，都是領導層考慮的問題。但是通過參加會議聆聽上級的文件精神，才明白自己思想上存在嚴重的誤區(qū)。正因為我們工作在基層，才能充分體會到基層群眾所需所求，而作為直接為群眾辦事、為民服務的基層代表，怎么樣服務群眾，解決好他們的困難，正是為政府分憂、為民解難的一種體現(xiàn)。通過這一思想轉(zhuǎn)變，我明白了下一步工作該怎么辦的方法路徑，就是撲下身子，放下架子，真心誠意的對待群眾，時時處處解決好他們的困難。
作為基層食品藥品監(jiān)管人員，必須嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法才能有效的做好轄區(qū)百姓的飲食用藥安全。對待群眾，要真心真意，對待監(jiān)管對象要換位思考，站在對方的角度分析解決問題，參加工作三十年來，自己能夠做到熱忱禮貌，但有時也會出現(xiàn)不耐心、心情急躁的現(xiàn)象發(fā)生。面對新形勢新要求，必須要解放思想轉(zhuǎn)變觀念，勤勉敬業(yè)、敢于擔當。提升服務質(zhì)量和水平，樹立“東昌府興我榮，東昌府衰我恥”的大局觀，才能真正做到為政府分憂，為群眾解難。為我區(qū)建設和發(fā)展貢獻自己的力量。
堅持履職盡責不懈怠，始終保持顧全大局的集體榮譽觀。多年來，自己始終有一種緊迫感，擔心自己能力和工作技能方面不足影響日常監(jiān)管工作，所以在平時注重學習新知識，確保自己能始終保持勝任本職工作的能力素質(zhì)，具備能嚴格執(zhí)法，公正執(zhí)法，熱情為民服務的激情。將工作中的落腳點放在嚴監(jiān)管、重規(guī)范上來，改正“輕處罰、輕糾正”的現(xiàn)象。在辦案過程中克服因人際關系和復雜社會環(huán)境帶來的困擾，嚴格執(zhí)法樹立市場監(jiān)管人員的良好形象和增加執(zhí)法權威。
俗話說“紀律是個圈、自由在里面”，我能夠時刻繃緊廉潔自律這根弦?！凹核挥?、勿施于人”自覺帶頭遵規(guī)守紀，嚴于律己。不以權謀私，在權力、金錢、人情上自覺接受組織和群眾監(jiān)督。其身不正、其令不行，凡是要求別人不做的，自己帶頭做好，真正做到自重、自省，保持共產(chǎn)黨人的本色。
這次解放思想大討論活動，對個人來說，既是一次用新思想、新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，更是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高工作方法和更好為人民服務的機遇。通過學習討論，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，我決心進一步解放思想、更新觀念，用全新的思想、全新的理念，提高自身素質(zhì)，為保障轄區(qū)群眾飲食用藥安全，為創(chuàng)建食品安全示范城做出自己的努力。
市場監(jiān)管工作直接關乎民生，與人民群眾的切身利益息息相關。做好市場監(jiān)督管理工作，需要我們適應新形勢轉(zhuǎn)變監(jiān)管觀念，不斷創(chuàng)新監(jiān)管方式和手段，強化擔當推動落實。唯有把工作做得更精細更精準，監(jiān)管的實效才會越顯著越喜人，我們的工作才干真正博得社會和人民群眾更普遍的信賴和支撐。但是我認為此刻的市場監(jiān)管工作還存在很多問題，需要正視和解決。
一人才隊伍結構不完善。
市場監(jiān)管人才隊伍結構不完善。有效的監(jiān)管離不開一支高素養(yǎng)和專業(yè)化的人才隊伍。當前，市場監(jiān)管人員結構還存在著一些問題。結構方面，人員老齡化較為嚴重，自機構改革合并后執(zhí)法隊伍平均年齡偏大，年輕基層執(zhí)法力量不足;專業(yè)方面，普遍缺乏藥品醫(yī)療器械特種設備廣告等相關專業(yè)的高層次人才;文化方面，知識老化問題嚴重，監(jiān)管理念陳舊，思想熟悉不夠，創(chuàng)新意識不強。
二缺少激勵機制。
激勵機制的缺失，導致執(zhí)法辦案工作動力不足。“多干多錯，不干不錯”，目前查辦案件實行責任制，而沒有相應的獎勵辦法，辦錯案子有人追究責任，不辦案子萬事大吉，所以辦好案子無人獎，萬一出差錯卻又處罰，挫傷了辦案人員的積極性。再者只挑案源簡單的“小案子”來辦，查處的大案要案數(shù)量仍然偏少，缺乏‘大手筆’和‘大動作’。加之查辦案件費心勞神還簡單得罪人，以至于呈現(xiàn)人心思走的現(xiàn)象。
三創(chuàng)新監(jiān)管不足。
基層監(jiān)管工作面對監(jiān)管區(qū)域大，監(jiān)管人員少，監(jiān)管對象多的困境，執(zhí)法力量與監(jiān)管對象在數(shù)量上力量懸殊明顯;市場監(jiān)管管理方式粗放，監(jiān)管手段傳統(tǒng)單一，精準管理程度不高;監(jiān)管重點不突出，對重點地段重點時段重點監(jiān)管對象缺乏有效措施，缺少對監(jiān)管對象的分類動態(tài)管理。
四信息化宣傳有待加強。
雖然各基層所陸續(xù)開設了轄區(qū)業(yè)戶的微信群qq群，但是大多停留在信息轉(zhuǎn)發(fā)，空有寶山而不知如何運用;群眾食品安全意識不高，對基本的食品安全知識用藥常識都不自知;部分經(jīng)營者法律意識淡薄，存在僥幸心理，知法犯法。
關于市場監(jiān)管的幾點思量：
一增加考錄名額，加大專業(yè)技術人才錄用比例。把現(xiàn)有的人員多投入到一線，精簡機關編制，增加基層的編制，解決人員少監(jiān)管任務重的問題。
二加強業(yè)務培訓，按照基層執(zhí)法人員的實際工作需求有針對性地開展法制及專業(yè)知識培訓，提升自身業(yè)務素養(yǎng)。同時，可通過開展執(zhí)法案例討論講座等形式交流經(jīng)驗。
三科學完善人員考核方案，實行獎懲機制，激發(fā)監(jiān)管人員爭先創(chuàng)優(yōu)的干勁，通過模范的作用，示范引領，創(chuàng)新出一個利于人才成長的良好環(huán)境。
四轉(zhuǎn)變思維方式，樹立現(xiàn)代市場日常監(jiān)管模式思路，在精耕細作上下功夫，加強重點領域監(jiān)管力度。采取重點檢查和隨機抽查相結合的檢查方式，對火車站批發(fā)市場便民市場學校食堂等重點區(qū)域，重點場所，聯(lián)合其它執(zhí)法部門進行聯(lián)合執(zhí)法，持續(xù)不斷地開展專項整治行動。
五積極實行市場監(jiān)管錯時工作制。打破工作日與節(jié)假日8小時以內(nèi)和8小時以外的工作常規(guī)，實行錯時工作制，有效打擊違法行為，確保全年365天市場監(jiān)管高壓態(tài)勢。
六加強宣傳，營造氛圍。微博微信公眾號完全可以成為基層所宣傳政策提升管理的好幫手。通過群眾喜聞樂見的方式，讓高高在上的政策接地氣，才干保障政策惠民生;在日常市場監(jiān)管工作中，通過設置宣傳臺發(fā)放宣傳材料走進社區(qū)宣講等方式，廣泛開展法制教育，加強法律法規(guī)知識的宣傳，強化廣大群眾及經(jīng)營者法律意識。
市場監(jiān)管采取怎樣的服務態(tài)度怎樣的方式方法有怎樣的創(chuàng)新思路。這都歸根于有沒有把人民群眾的幸福作為根本價值取向。根植于基層沃土，從群眾最關懷最直接最迫切需要解決的問題入手，才干實現(xiàn)好維護好人民群眾的各項權益，為構建和諧社會做出新的貢獻。
2015年7月17日，我?guī)е叛觥阎鴫粝胪ㄟ^層層選拔終于進入了市場監(jiān)督管理局，成為了千千萬萬基層執(zhí)法人員之一。一年來我與艱難相隨，與風雨同行，感受了基層，感恩了組織，感動了自我。還記得在大學時候觀看的《焦裕祿》時候的感受，那種為人民服務精神、忘我奉獻精神和艱苦奮斗精神都深深印刻在我的心中，時時刻刻的提醒著我要實實在在為人民，認認真真做事情。
青春，就應揮灑汗水。
作為新人，我經(jīng)歷了市場體制改革的元年。第一天我來到局里報道時候得知我分到了泗涇市場監(jiān)督管理所，當我乘坐所長的車子從局里到所里的時候我思緒萬千，百感交集，心中又激動又忐忑，路上所長問了我們一些問題，讓我深深感受到組織和領導對我們的重視與關心，“根植沃土、服務基層”的組織教誨愈加明晰。
工作了一段時間后，我漸漸理解了“上面千根線，下面一根針”這句話，在基層工作繁多，任務之重，所里同志都卯足的勁去完成工作，對于新來的我感同身受，在緊張的工作氣氛中我感受到了所班子和前輩們的關懷，對于剛來什么都不懂的我，有時候不僅幫不了忙反而會越幫越忙，但是他們并沒有對我有任何的不滿，反而是更細心的教導我并耐心的糾正我的錯誤，讓我對錯誤有了深刻的認識?？吹筋I導和前輩作出的榜樣，對于新人的我更是要努力，青春無限好，就應撒汗水，堅定了我的基層之路。
風采，用工作證明自己。
在這近一年的工作中，我前后分別負責了所里的藥化、特種設備、認證、和計量等條線工作。剛開始我負責藥化工作，對檢查工作很激動感覺自己有種崇高的工作，反而忽略的檢查本身的內(nèi)容，往往對專業(yè)的知識缺乏導致現(xiàn)場檢查的時候不夠仔細，在一次又一次錯誤中，我得到了成長，我明白了我要補充知識，我漸漸靜下心來，學習藥品和化妝品相關的法律法規(guī)和專業(yè)知識，在科室老師和所班子、前輩們的指點下，慢慢的對這份工作有了一定認識。
就在我剛剛工作上軌道的時候，在一次的所務會中，我知道我要分管特種設備和認證等條線工作，可能對于當時的心里是抗拒的，但是作為一名青年人，此時不奮斗又等待何時呢？我毅然決然的向所班子表示認真按時的完成條線任務。經(jīng)過了之前的藥化工作后，我學會了干好一件事情要先學習，我得到了所班子的大力支持，讓我去了局里的執(zhí)法大隊中學習，在這個為期兩周的學習里，我學到很多專業(yè)知識。
“保安全、惠民生、促發(fā)展”安全一直是我們局第一位，特種設備安全更是重中之重，在泗涇鎮(zhèn)的特種設備種類多，數(shù)量多，事故多的情況，我更是要打起萬分的精神，積極完成科室、所里和鎮(zhèn)里的任務，在空閑的時候加大對企業(yè)的日常監(jiān)管，做到社會監(jiān)督（投訴、舉報），企業(yè)自治（自查報告）和行政監(jiān)管（現(xiàn)場檢查）多維度監(jiān)管模式。與此同時，宣傳安全知識（針對人民群眾）、督促企業(yè)安全培訓（針對特種設備使用單位的員工）和舉行安全教育會議（針對特種設備使用單位的負責人）等舉措共同消除特種設備隱患，規(guī)范企業(yè)使用特種設備，引起企業(yè)負責人對特種設備安全的重視，正真的做到“安全隱患必須要消除”。
奉獻，在艱難中前行。
在泗涇市場監(jiān)督管理所工作的這一年里，我看到了太多的感動，所里的班子和前輩們用自己行動演示著基層干部的幸苦，他們那種甘于吃苦、安于清貧的敬業(yè)精神一直感動著我，使我走出了固有“出淤泥而不染”的孤傲，他們也盡量把一些好的工作方法告訴我，讓我在總結他們經(jīng)驗和親歷實踐的基礎成了任務。在有一次，一件投訴讓我焦頭爛額，不知所措的時候，我的帶教老師，吳玉林副所長認真仔細的教我的哪里做的不到位，然后耐心的幫助我完成了這件投訴。就是他們一次次的教導之下我的成長更快，我對工作的信心也更的強大。
基層執(zhí)法工作就像拿著米去做賊，吃力不討好的，開始我怎么也不理解，后來我漸漸悟出了其中的道理。我們是直接面對的是人民群眾，可能會遇到人民群眾的不理解。有一次在晚上的大聯(lián)動行動中，我們參與去取締燒烤攤位的時候，燒烤攤的一位老板娘莫名其妙的就自己坐在地上撒潑，我們對此一點辦法都沒有，圍觀的群眾更是起哄說我們打人，當時我的內(nèi)心中多么想向大家解釋我們并沒有打人，我們只是取締一家無證無照的燒烤店，既不會讓周圍的居民受油煙的影響也能保證轄區(qū)居民的用餐安全，但是我忍耐下來了，雖然我知道群眾不理解我們，但是我們身為國家一名光榮的執(zhí)法人員，我們有理由保證轄區(qū)人民安全。
感恩，用點點滴滴回報。
一年來，我一直為成為一名市場監(jiān)督管理的工作人員感到光榮，我沒有重大突出表現(xiàn)，但是我在日常工作中，我希望自己能多做點，多分擔點，盡量做到獨立展開工作，心懷感恩，日思夜想用進步，用行動還回報組織和所里領導和前輩對我的關懷。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。我清醒地知道，自我的年輕與幼稚，成長的不足與缺失，我只是剛剛邁過基層執(zhí)法之路的起跑線而已，惟有銘記組織教誨，挑戰(zhàn)艱難，勤奮學習，努力工作，跨越平庸，方能把青春、智慧留守在堅實的大地上，把熱血、汗水拋灑在厚重的基層里。
開展解放思想大討論活動，具有極其重要的意義。沒有新的觀念，就不可能有新的思路；沒有新的思路，就不可能有新的舉措；沒有新的舉措，就不可能有新的成效。黨的十六大把解放思想、實事求是、與時俱進確立為黨的思想路線，是對黨的思想路線的豐富和發(fā)展，證明我們黨在理論上的自覺性到達了一個新高度。與時俱進，就其語言形式上講，是中國化的；就其基本上講，是馬克思主義發(fā)展觀直接、通俗、準確的概括。
一、解放思想是一項永不竣工的工程。
切妨礙發(fā)展的思想觀念，改變一切_發(fā)展的做法和規(guī)定，革除一切影響發(fā)展的體制弊端，才能不斷進行創(chuàng)新，才能為"十一五"經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展供給強有力的思想、組織和政治保障。
二、解放思想是解決突出思想問題的迫切需要。
思路決定出路，觀念決定財富。沒有觀念的更新，就不會有發(fā)展的突破；沒有觀念的超越，就不會有發(fā)展的跨越；沒有觀念的，就不會有發(fā)展的率先。一些陳舊的觀念禁錮著我們的思維，_著我們的手腳，制約著我們的發(fā)展。必須經(jīng)過持續(xù)不斷的解放思想，堅決破除不合時宜的思想_，牢固樹立起適應市場經(jīng)濟要求的新觀念，著力營造寬商、愛商、富商的發(fā)展環(huán)境，營造主動為全民創(chuàng)業(yè)搞好服務、為廣大群眾排憂解難的良好氛圍。
一要樹立開拓精神。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，開展解放思想大討論活動，我們要牢固樹立市場意識、機遇意識、競爭意識和開拓意識，堅持市場化改革的方向。在區(qū)域經(jīng)濟競爭日益激烈的新形勢下，我們要大力倡導自強不息、勤勞致富的創(chuàng)業(yè)精神，充分發(fā)揮人民群眾的主體作用，以創(chuàng)業(yè)推動發(fā)展，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)加快致富，以創(chuàng)業(yè)促進和諧。
二要培育創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個城市加快發(fā)展的不竭動力，也是一個政黨和組織永葆生機的源泉。所以大力弘揚創(chuàng)新精神，鼓勵各方面創(chuàng)新創(chuàng)造，以各方面的創(chuàng)新，推動經(jīng)濟的發(fā)展和社會的提高。用解放思想、服務為民、創(chuàng)新發(fā)展的理念，營造更具活力、更加開放的體制環(huán)境，才會有更多的人勇于探索，才會有更多的人、更多的企業(yè)投身創(chuàng)新創(chuàng)造中來。
三要營造創(chuàng)優(yōu)精神。創(chuàng)優(yōu)，聯(lián)系到一個城市，就是創(chuàng)造最快的發(fā)展速度、的發(fā)展環(huán)境，"執(zhí)政為民、服務發(fā)展"正是一個為地區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展供給最滿意服務的指導方針，是實現(xiàn)利益化，服務，效率最充分的體現(xiàn)。要大力倡導創(chuàng)優(yōu)精神，引導和支持崗位創(chuàng)優(yōu)、單位創(chuàng)優(yōu)、行業(yè)創(chuàng)優(yōu)、區(qū)域創(chuàng)優(yōu)，對成績優(yōu)異者予以重獎，對勇于冒尖者給予保護，樹立起開拓進取者有功、甘于平庸者有錯、喪失機遇者有罪的_導向，構成競相發(fā)展的生動格局。
三、解放思想是創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境的客觀要求。
（一）加強政治理論學習，作為人民的公仆，要認清歷史使命，真正樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，忠實履行職責，保質(zhì)、保量完成工作任務。不學習，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的業(yè)績。僅有在復雜的環(huán)境中堅持清醒的頭腦，勤奮學習，鉆研業(yè)務，才能適應新形勢、新任務，才能為民辦好應有的事情。
（二）牢固樹立為民服務的宗旨，"執(zhí)政為民、服務發(fā)展"的關鍵，是看我們是否體現(xiàn)了全心全意為人民服務這個宗旨。擺正自我的位置，虛心向群眾學習，加強個人修養(yǎng)，樹立求真務實、樂于奉獻的精神，不計較個人得失，是做好工作的前提。
（三）講求行之有效的工作方法，切實服務于民。人民群眾創(chuàng)造財富、政府營造環(huán)境，是市場經(jīng)濟條件下正確的定位和選擇。近年來，圍繞擴大招商引資、發(fā)展民營經(jīng)濟，不斷完善創(chuàng)業(yè)政策，推進行政管理體制改革，加強機關效能建設等有了明顯的改善。但在發(fā)展環(huán)境方面仍然存在一些問題，如審批程序繁瑣，工作方法機械，把依法按規(guī)辦事和高效優(yōu)質(zhì)服務割裂開來等問題，制約了民營經(jīng)濟的良性發(fā)展。所以，解決影響發(fā)展環(huán)境的突出問題，進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，必須解放思想，大膽探索，與時俱進，建立起為民服務思想理念，完善政策環(huán)境，轉(zhuǎn)變政府職能，引導機關部門樹立"管理就是服務，在服務中管理"的行政管理新理念，營造公平公正的法制環(huán)境，牢固樹立以人為本、以企業(yè)為本的思想，堅持一切為投資創(chuàng)業(yè)者著想、一切為投資創(chuàng)業(yè)者服務，營造寬松和諧的人文環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。
應對新的形勢，要不斷的更新觀念，改善工作方法；要勇于創(chuàng)新，努力做到思想更加解放，工作更加努力，學習更加主動，使我的思想和工作到達更高的境界。堅持與時俱進，弘揚創(chuàng)新精神，就是要充分發(fā)揮黨員干部的模范作用，要完成十六大提出的全面建設小康社會的奮斗目標，要完成基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，把我國建設成為富強、_、禮貌的社會主義國家的歷史任務，要不斷開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，就需要我們從此刻做起，立足本職崗位，愛崗敬業(yè)，認真做好各項工作，為我市建設貢獻自我的力量。
市場監(jiān)管工作直接關乎民生，與人民群眾的切身利益息息相關。做好市場監(jiān)督管理工作，需要我們適應新形勢、轉(zhuǎn)變監(jiān)管觀念，不斷創(chuàng)新監(jiān)管方式和手段，強化擔當、推動落實。唯有把工作做得更精細、更精準，監(jiān)管的實效才會越顯著、越喜人，我們的工作才能真正博得社會和人民群眾更普遍的信賴和支撐。但是我認為現(xiàn)在的市場監(jiān)管工作還存在很多問題，需要正視和解決。
市場監(jiān)管人才隊伍結構不完善。有效的監(jiān)管離不開一支高素質(zhì)和專業(yè)化的人才隊伍。當前，市場監(jiān)管人員結構還存在著一些問題。結構方面，人員老齡化較為嚴重，自機構改革合并后執(zhí)法隊伍平均年齡偏大，年輕基層執(zhí)法力量不足;專業(yè)方面，普遍缺乏藥品、醫(yī)療器械、特種設備、廣告等相關專業(yè)的高層次人才;文化方面，知識老化問題嚴重，監(jiān)管理念陳舊，思想認識不夠，創(chuàng)新意識不強。
激勵機制的缺失，導致執(zhí)法辦案工作動力不足。“多干多錯，不干不錯”，目前查辦案件實行責任制，而沒有相應的獎勵辦法，辦錯案子有人追究責任，不辦案子萬事大吉，所以辦好案子無人獎，萬一出差錯卻又處罰，挫傷了辦案人員的積極性。再者只挑案源簡單的“小案子”來辦，查處的大案、要案數(shù)量仍然偏少，缺乏‘大手筆’和‘大動作’。加之查辦案件費心勞神還容易得罪人，以至于出現(xiàn)人心思走的現(xiàn)象。
基層監(jiān)管工作面對監(jiān)管區(qū)域大，監(jiān)管人員少，監(jiān)管對象多的困境，執(zhí)法力量與監(jiān)管對象在數(shù)量上力量懸殊明顯;市場監(jiān)管管理方式粗放，監(jiān)管手段傳統(tǒng)、單一，精準管理程度不高;監(jiān)管重點不突出，對重點地段、重點時段、重點監(jiān)管對象缺乏有效措施，缺少對監(jiān)管對象的分類動態(tài)管理。
雖然各基層所陸續(xù)開設了轄區(qū)業(yè)戶的微信群、qq群，但是大多停留在信息轉(zhuǎn)發(fā)，空有寶山而不知如何運用;群眾食品安全意識不高，對基本的食品安全知識、用藥常識都不自知;部分經(jīng)營者法律意識淡薄，存在僥幸心理，知法犯法。
關于市場監(jiān)管的幾點思考：
一、增加考錄名額，加大專業(yè)技術人才錄用比例。把現(xiàn)有的人員多投入到一線，精簡機關編制，增加基層的編制，解決人員少、監(jiān)管任務重的問題。
二、加強業(yè)務培訓，按照基層執(zhí)法人員的實際工作需求有針對性地開展法制及專業(yè)知識培訓，提升自身業(yè)務素質(zhì)。同時，可通過開展執(zhí)法案例討論、講座等形式交流經(jīng)驗。
三、科學完善人員考核方案，實行獎懲機制，激發(fā)監(jiān)管人員爭先創(chuàng)優(yōu)的干勁，通過榜樣的作用，示范引領，創(chuàng)造出一個利于人才成長的良好環(huán)境。
四、轉(zhuǎn)變思維方式，樹立現(xiàn)代市場日常監(jiān)管模式思路，在精耕細作上下功夫，加強重點領域監(jiān)管力度。采取重點檢查和隨機抽查相結合的檢查方式，對火車站、批發(fā)市場、便民市場、學校食堂等重點區(qū)域，重點場所，聯(lián)合其它執(zhí)法部門進行聯(lián)合執(zhí)法，持續(xù)不斷地開展專項整治行動。
五、積極實行市場監(jiān)管錯時工作制。打破工作日與節(jié)假日、8小時以內(nèi)和8小時以外的工作常規(guī)，實行錯時工作制，有效打擊違法行為，確保全年365天市場監(jiān)管高壓態(tài)勢。
六、加強宣傳，營造氛圍。微博、微信、公眾號完全可以成為基層所宣傳政策、提升管理的好幫手。通過群眾喜聞樂見的方式，讓高高在上的政策接地氣，才能保障政策惠民生;在日常市場監(jiān)管工作中，通過設置宣傳臺、發(fā)放宣傳材料、走進社區(qū)宣講等方式，廣泛開展法制教育，加強法律法規(guī)知識的宣傳，強化廣大群眾及經(jīng)營者法律意識。
市場監(jiān)管采取怎樣的服務態(tài)度、怎樣的方式方法、有怎樣的創(chuàng)新思路。這都歸根于有沒有把人民群眾的幸福作為根本價值取向。根植于基層沃土，從群眾最關心、最直接、最迫切需要解決的問題入手，才能實現(xiàn)好、維護好人民群眾的各項權益，為構建和諧社會做出新的貢獻。
學習四敢精神的心得體會篇八
什么是勞模精神?我想有一群人能夠讓我們明白什么是勞模精神。
回望2020年的那個被疫情籠罩的春天，我還記得當時我正對即將到來的春節(jié)滿懷喜悅，愜意地躺在床上刷著抖音視頻，手機屏幕一滑，“湖北武漢”四個字首先映入眼簾，接著是，“疫情”兩字，讓我心頭一下戰(zhàn)栗，心中想“難道武漢被病毒襲擊了?”對于當時的我還從為有經(jīng)歷過疫情，只是覺得會像非洲那般被疫情吞噬一樣，經(jīng)過了解后才知道它的名字叫“新冠肺炎”誰會知道有生以來第一個最冷清的春節(jié)已然來到。
我們能夠?qū)λ麄冏畲蟮幕貓缶褪牵覀儜撓蛩麄儗W習，學習他們的無私為國的精神，這也就是我們勞動模范精神。
為什么我們要學習勞模精神呢？原因很簡單，為了國家的未來，也為了我們自己的未來，這是新時代青年必須有的一種精神品質(zhì)，這也是對先輩們的“勞動最光榮”的精神傳承。首先人類本身應該熱愛勞動，因為勞動是人類特有的，它包含運動，工作，幫助他人等等，勞動不僅能夠鍛煉身體，還能鍛煉身心健康，“生命在于運動”這句話說明了勞動的重要性，在這個逐漸現(xiàn)代化的社會，手機，電腦的娛樂使人們更加不愿意去運動，勞動了，如果這樣長此以往，人們終會“退化”的，不勞動就等著被世界“淘汰”吧！
我們應該如何學習呢？在校園的學習生活中，作為大學生的我們更應該學習勞模精神，傳承勞模精神，大家都明白當今社會的“精神鴉片”就是手機與電腦等等娛樂設備，年輕人的大部分時間都被這些設備占據(jù)，我想說的是人生不止有游戲，還有更多的東西值得我們?nèi)プ非螅屛覀兎畔率种械氖謾C，把時間用來做更多有意義的事情，比如參加學校的部門，去學習鍛煉自己的能力，參加學校社團，去結交更多的朋友，參加各種各樣的培訓活動，增長知識與能力，參加志愿者活動，為社會做出自己的貢獻，更能鍛煉你的社交能力。勞模精神就是“敢為人先，吃苦耐勞，無私奉獻”的精神，所以我們首先要在生活中會吃苦耐勞，再學會無私奉獻，勇敢接受一切困難的任務，別人不敢，你要敢，別人不想，你也上，就像研究制造原子彈的工作者們，就像改革開放的建設者們，就像抗擊疫情前線的醫(yī)護工作者們，讓我們繼續(xù)為中華民族傳承勞模精神，為中華民族的偉大復興而努力吧！
在中國就是因為每個歷史時期都有這樣的一群人，才讓中國的發(fā)展能夠延綿不斷，繼續(xù)走向繁榮富強！作為中國人的一份子我們難道不應該向這樣的一群人學習嗎？答案是肯定的，在未來或許還會有新冠疫情這樣的困難，希望困難來臨的時候，我們不僅靠他們，讓“你，我，他”一起來共同面對困難吧！
學習四敢精神的心得體會篇九
自全市“以案為戒”警示教育開展以來,裕安區(qū)著重在教育引導、日常監(jiān)管、巡查指導三個維度上合力聚焦,全面強化對年輕干部的警示教育。
教育引導“蓄力”。持續(xù)深化警示教育作用,不斷強化年輕干部黨紀黨規(guī)學習教育,向全區(qū)年輕干部發(fā)放一封信,倡導年輕干部守住“五關”、涵養(yǎng)“五德”。堅持教育、警示、預防“三優(yōu)先”,在黨校各類主體班中設置“以案為戒”課程,引導年輕干部圍繞“為民用權、依法用權、秉公用權、廉潔用權”開展研討,不斷強化全區(qū)年輕干部遵紀守法、知戒知止的內(nèi)在自覺。各單位結合黨委(黨組)會議、理論中心組學習、支部“三會一課”等,安排《遠離家庭腐敗》《年輕有為莫妄為》等視頻教學,引導年輕黨員干部帶頭學習、帶頭查擺、帶頭整改。結合近年來青年干部違規(guī)違紀問題開展“青廉”行動,通過組織350場次“清廉建設·青年談”四個系列活動,幫助青年干部端正工作作風,密切干群關系。
日常監(jiān)管“發(fā)力”。把開展權力運行規(guī)范行動與推進年輕干部隊伍建設結合起來,嚴格落實《裕安區(qū)機關事業(yè)單位股級干部選拔任用實施辦法(試行)》,強化風險管控。開展全區(qū)股級崗位混崗現(xiàn)象自查,對摸排出的混崗人員且不符合任職資格條件的限時要求整改,從嚴推動股級干部職務任免的科學化、制度化、規(guī)范化。深度結合警示教育,靈活運用好“談心談話”工作法,積極架設組織與年輕干部之間溝通的橋梁,組織全區(qū)52個單位黨委(黨組)書記圍繞年輕干部思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、生活狀況等情況與215名35歲左右及以下年輕科級干部開展談心談話,把關懷融入干部心坎上,把約束嚴在錯誤萌芽時,把規(guī)矩立在日常言行里,當好干部思想上的“引路人”,引導年輕干部筑牢理想信念根基,守住拒腐防變防線。
巡查指導“聚力”。著重檢視年輕干部警示教育成效,按時按序推進“學、查、改、立”工作。指導年輕干部全面摸排廉政風險點,緊密結合部門職能和崗位職責,認真查找行使職權風險點和不規(guī)范不到位等問題,檢視是否存在不作為、亂作為甚至失職瀆職、以權謀私等情況。對于巡回指導發(fā)現(xiàn)的問題,緊盯年輕干部建立整改臺賬,制定整改措施,落實問題整改,助力形成“青年圈”清明的政治生態(tài)。充分發(fā)揮典型案例的震懾、警示、教育作用,開展年輕干部撰寫心得體會“回頭看”,引導年輕干部實現(xiàn)理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、清正廉潔作表率的學習目標。
學習四敢精神的心得體會篇十
中共中央政治局會議再度強調(diào)，要堅持真抓實干，激發(fā)全社會干事創(chuàng)業(yè)活力，讓干部敢為、地方敢闖、企業(yè)敢干、群眾敢首創(chuàng)。
“四敢精神”是敢于創(chuàng)新、敢于爭先、敢于攻堅、敢于擔當。敢于創(chuàng)新需要敢想敢干、敢試敢闖的勇氣，要敢于認同創(chuàng)新、敢于推動創(chuàng)新、敢于以創(chuàng)新的精神。敢于爭先要有昂揚向上的精神狀態(tài)，重任面前滿懷激情、永不服輸、永不言敗。敢于爭先要自我加壓，成績面前永不滿足、永不懈怠、銳意進取。敢于爭先要堅持高標準、嚴要求，做到搶抓時間求效率、精益求精重質(zhì)量，爭創(chuàng)一流業(yè)績。敢于攻堅要具備敢于碰硬的膽識和堅忍不拔的意志，迎難而上，堅持不懈，不瞻前顧后，不畏首畏尾。敢于攻堅而要不斷提高工作能力水平，善_瓶頸難題，創(chuàng)造性地解決工作中遇到垢各種困難和問題。敢于擔當要在其位、謀其政、行其權、履其責，做到守土有責、守土盡責。敢于擔當要有承擔風險的魄力，關鍵時刻站得出來、沖得上去，敢抓敢管、敢作敢為，不懼風險、果斷決策，積極應對、抓抓機遇。敢于擔當要有跨前一步、主動履責的精神，責任面前不推委、不退縮，重擔面前挺身而出。敢于擔當要有寬廣的胸懷，勇于承認錯誤、積極改進工作。
“敢”字撐腰、“干”字當頭，我們才能在復雜嚴峻的局面中突圍而出，真正推動經(jīng)濟運行整體好轉(zhuǎn)，實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家開好局起好步。
學習四敢精神的心得體會篇十一
“四敢”以“干部敢為”為引領，既是對干部的殷切希望，也是新征程新使命的必然要求。要大力弘揚“四敢”導向，努力營造“干部敢為”良好氛圍，不斷為我市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入強勁創(chuàng)新動力提供堅強干部支撐。
“敢為”就是要永葆“拼”的精神。中華民族偉大復興夢絕不是輕輕松松就能實現(xiàn)的，“船到中流浪更急、人到半山路更陡”，當前西方對我國高科技打壓遏制不斷升級，高技術領域“卡脖子”難題亟待破解，科技干部要接好新時代的接力棒，事不避難、義不逃責，敢于斗爭、善于斗爭，敢于在大風大浪甚至是驚濤駭浪中錘煉出過硬本領。
“敢為”就是要堅定“干”的步伐。干事創(chuàng)業(yè)，是干部的職責所在，也是價值所在?？萍几刹恳獜娀瘎?chuàng)新思維、樹牢市場觀念、拓展國際視野、增強開拓膽識，以知行合一、言行一致的實干精神，不畏挫折、迎難而上，時不我待、分秒必爭，努力為我市科技發(fā)展貢獻更多科技政策支持、創(chuàng)新資源支持。
“敢為”就是要樹立“勝”的信念。在邁向第二個百年奮斗目標的新征程中，我們定會遇到一個個“婁山關”“臘子口”。面對這些艱難險阻，要堅定“勝”的信念，滿懷“勝”的信心，勇于創(chuàng)新、不斷創(chuàng)新，實干報國、奮斗圓夢。在創(chuàng)新中建功立業(yè)、書寫有價值的人生，在建設世界科技強國的道路上邁出新步伐、展現(xiàn)新?lián)?、交出新答卷?BR> 學習四敢精神的心得體會篇十二
作為一名現(xiàn)代人，在追求成功和幸福的道路上，我們常常會遇到各種困難和挑戰(zhàn)。而在面臨困境時，如何勇敢面對、敢于擔當、敢于創(chuàng)新、敢于奉獻，成為了一種必要的品質(zhì)。這就是“四敢為”精神，它是一種積極向上的心態(tài)，能激發(fā)我們的潛能、釋放出無限的力量。在我的生活和工作中，我深刻地體會到了“四敢為”精神的重要性和價值。
敢于面對困難是成功的第一步。困難常常是我們成長進步的催化劑。過去的我總是害怕面對困難，總想尋求安逸和舒適。但是，生活的殘酷和競爭的激烈讓我不得不正視現(xiàn)實。當我開始敢于面對困難時，我發(fā)現(xiàn)困難并不可怕，它們是我們前進道路上的必經(jīng)之路。只有敢于正視困難，我們才能夠朝著目標邁出堅實的步伐。所以，我在工作和生活中逐漸養(yǎng)成了敢于面對困難的精神。不論是工作上的困難任務，還是個人生活中的挑戰(zhàn)，我都能夠勇敢面對，無論結果如何，我始終堅信努力和付出一定會有收獲。
敢于擔當是成功的第二步。在我們的成長道路上，我們需要承擔自己的責任，勇于肩負起我們的使命。在家庭、團隊、社會中，我懂得了擔當?shù)闹匾?。在工作中，我主動承擔起一些困難和繁瑣的工作，通過自己的努力和付出，我不僅提升了自己的能力，也獲得了同事和領導的肯定。在家庭中，我主動幫助父母分擔家務，解決他們的一些難題。擔當讓我我成為家庭的支點，也讓我在工作中得到發(fā)展。經(jīng)歷了一段時間的擔當，我體會到了這種心態(tài)的重要性，也更加明確了自己的人生坐標。
敢于創(chuàng)新是成功的第三步。創(chuàng)新是推動社會進步的基礎和源泉，也是實現(xiàn)自身價值的關鍵。作為一名年輕人，我深知沒有創(chuàng)新就沒有未來。在學習和工作中，我始終保持著積極的思維方式，不斷向前看、向前走。我不僅勇于嘗試新的方法和思路，也善于思考和總結經(jīng)驗，通過創(chuàng)新，我發(fā)現(xiàn)了許多新的機會和革新的途徑。同時，敢于創(chuàng)新也需要我們擁有勇氣面對可能的失敗和挫折，我堅信每一次的失敗或挫折都是前進的墊腳石，只要堅持不懈、不斷嘗試，終將收獲成功。
敢于奉獻是成功的最終目標。成功不僅僅是個人的榮譽和成就，更是為他人做出貢獻的產(chǎn)物。作為一個社會人，我們除了追求自身的成功和幸福，更需要為社會的發(fā)展和他人的幸福貢獻自己的才華與力量。我深知，奉獻并非只限于物質(zhì)上的幫助，更關鍵的是心靈的奉獻。在生活中，我時時關注身邊的人和事，盡可能為他人提供幫助和關心。在工作中，我常常主動承擔一些公益項目，利用自己的專業(yè)知識和技能為社會做出貢獻。通過奉獻，我不僅成就了他人的幸福，也獲得了無盡的快樂和滿足。
“四敢為”精神是一種積極向上的心態(tài)，它激發(fā)了我們內(nèi)心深處的潛力，引導我們勇往直前、迎接挑戰(zhàn)。通過敢于面對困難、敢于擔當、敢于創(chuàng)新、敢于奉獻，我不斷完善自己的品質(zhì)和能力，實現(xiàn)了自我價值的提升，也為社會和他人帶來了積極的影響。我相信，“四敢為”精神將伴隨我繼續(xù)前行，讓我不斷迸發(fā)出自己的光芒，并撒播到更遠的地方。正如那句話所說：“勇敢地追逐自己的夢想，用心靈的陽光照亮世界?！?BR> 學習四敢精神的心得體會篇十三
“強國必先強農(nóng)，農(nóng)強方能國強?！笔修r(nóng)業(yè)農(nóng)村局將緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興主題主線，深入學習貫徹黨的二十大精神，持續(xù)發(fā)揚“四敢”精神，全面推進各項農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作再創(chuàng)新高。以敢“爭”的勁頭，推動農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收。加快糧食生產(chǎn)裝備提檔升級，健全種糧農(nóng)民收益保障機制;立足資源稟賦，做足“土特產(chǎn)”文章，實現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展;搭建“尋味如皋”等新平臺，打造新型農(nóng)產(chǎn)品流通體系，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)增值增效。以敢“搶”的豪氣推進農(nóng)村宜居宜業(yè)。接續(xù)實施農(nóng)村人居環(huán)境整治提升五年行動，系統(tǒng)抓好“4+2+n”整治，推動農(nóng)村環(huán)境換新顏;持續(xù)深化農(nóng)文旅深度融合，打開農(nóng)業(yè)增值新空間。以敢“拼”的勇氣推進農(nóng)民富裕富足。堅持輸血造血結合，構建農(nóng)村低收入人口增收、經(jīng)濟薄弱村發(fā)展長效機制，推進“百企聯(lián)百村”行動，把農(nóng)戶生產(chǎn)引入現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展軌道，促進共同富裕，為大力推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)強市而努力奮斗!
學習四敢精神的心得體會篇十四
敢干、群眾敢首創(chuàng)。
能力水平，善_瓶頸難題，創(chuàng)造性地解決工作中遇到垢各種困難和問題。敢于擔當要在其位、謀其政、行其權、履其責，做到守土有責、守土盡責。敢于擔當要有承擔風險的魄力，關鍵時刻站得出來、沖得上去，敢抓敢管、敢作敢為，不懼風險、果斷決策，積極應對、抓抓機遇。敢于擔當要有跨前一步、主動履責的精神，責任面前不推委、不退縮，重擔面前挺身而出。敢于擔當要有寬廣的胸懷，勇于承認錯誤、積極改進工作。
“敢”字撐腰、“干”字當頭，我們才能在復雜嚴峻的局面中突圍而出，真正推動經(jīng)濟運行整體好轉(zhuǎn)，實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家開好局起好步。
學習四敢精神的心得體會篇十五
歷史車輪滾滾向前，時代潮流浩浩蕩蕩。中國特色社會主義進入新時代，是新中國成立以來特別是改革開放以來我國社會發(fā)展進步的必然結果。習近平總書記強調(diào)，“新時代是中國特色社會主義新時代，而不是別的什么新時代”。這個新時代，既同改革開放以來的發(fā)展歷程一脈相承，又體現(xiàn)了很多與時俱進的新特征，內(nèi)涵豐富、意蘊深遠。
新時代要有新的思想武裝。
我們已經(jīng)走過千山萬水，但仍需跋山涉水。新時代意味著我們到了船到中流浪更急、人到半山路更陡的時候，面臨的使命更光榮、任務更艱巨、挑戰(zhàn)更嚴峻、工作更偉大。必須堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，始終保持統(tǒng)一的思想、堅定的意志、協(xié)調(diào)的行動，為新時代下農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村發(fā)展提供強大的戰(zhàn)斗力。
新時代要有新的奮斗目標。
波瀾壯闊的農(nóng)村改革，“農(nóng)村向美”開了頭，起了步；農(nóng)民腰包鼓了，農(nóng)村民生實現(xiàn)新改善；農(nóng)民與土地關系調(diào)整，解放了生產(chǎn)力，農(nóng)業(yè)越來越強了。習近平總書記指出：“人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標”、“中國夢的本質(zhì)是國家富強、民族振興、人民幸福”。新時代的到來，意味著美麗鄉(xiāng)村建設開啟新征程。
新時代要有新的理念舉措。
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現(xiàn)代化強國的重大歷史任務，是新時代“三農(nóng)”工作的總抓手。重點圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃，大力推動農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展：系統(tǒng)推進農(nóng)村生態(tài)保護和修復、加強村莊特色風貌引導、全域提升農(nóng)村人居環(huán)境質(zhì)量、加快農(nóng)村基礎設施提檔升級，以供給側結構性改革推進富饒鄉(xiāng)村，通過建立環(huán)境治理體系實現(xiàn)美麗鄉(xiāng)村。
牢記使命，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，在廣袤國土上繼續(xù)書寫近十四億中國人民偉大奮斗的歷史新篇章。
學習四敢精神的心得體會篇十六
11月8日，黨的在北京隆重召開，胡的報告令人振奮，旗幟目標和途徑非常明確，大會意義重大，影響深遠，對今后進一步推進社會主義建設起到非常重要的作用。
報告中對教育問題進行了闡述。全面實施素質(zhì)教育，深化教育領域綜合改革，著力提高教育質(zhì)量，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神。加強教師隊伍建設，提高師德水平和業(yè)務能力，增強教師教書育人的榮譽感和責任感。更加強調(diào)讓每個孩子成為有用之材，而這對教師團隊中的我來說更加有責任去對特別和有困難的學生提供學習、生活等方面的幫助，得以上孩子能在樂于學習的環(huán)境中掌握知識技能。
從的報告中，我們看到了黨中央對教育的關注和重視，看到了我國未來教育的發(fā)展前景和發(fā)展方向。明確肯定了教育對國家的重要性，不僅強調(diào)要培養(yǎng)全面發(fā)展的學生，還特別提出培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神，讓每個孩子都能成為有用之才，鼓勵引導社會力量興辦教育，從中不難察覺到，黨正在逐步開放教育系統(tǒng)，這不正是要求我們教師也要富有創(chuàng)新精神，去感染、引導學生嗎?因此我想，在今后的課堂中也要注意多鼓勵孩子的合理想象，注重培養(yǎng)他們的問題意識，力爭讓自己的課堂教學上不只學幾個生字、詞語，理解一句或一段話的意思，還應力爭讓我和學生一起營造的課堂生動有活力，及時發(fā)現(xiàn)孩子們身上的創(chuàng)新火苗并予以評價，讓孩子們保持一顆開放的心，去接受新事物，在此基礎上，注重培養(yǎng)孩子的思考力、想象力，讓我的學生度過一段美好的兒童時光，為今后的學習打好基礎，為國家為社會作出一些貢獻，總之，盡自己綿薄之力，讓孩子們“學有所優(yōu)教”。
“多謀民生之利，多解民生之憂，解決好人民最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，在學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居上持續(xù)取得新進展，努力讓人民過上更好生活?！边@是最讓我感動的地方。
黨的報告明確提出，要“減輕中小學生課業(yè)負擔，提高學生綜合素質(zhì)”。把這一內(nèi)容寫入黨的全國代表大會報告，充分體現(xiàn)了黨中央在教育領域堅持素質(zhì)教育，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設者和接班人的理念。為保障這一理念的實現(xiàn)，報告中同時提出，要“深化教育內(nèi)容方式、考試招生制度、質(zhì)量評價制度等改革”。這幾項改革是切實把教育理念從增加中小學生課業(yè)負擔應對升學考試的應試教育，轉(zhuǎn)變到素質(zhì)教育的根本。
如何在教育教學一線深刻領會與落實精神，成了當前我們做教師義不容辭的責任。這就要求我們?nèi)w教師在教育教學中去進一步學習、領悟、踐行。為推進社會主義建設貢獻出我們的一份力量，為教育的發(fā)展、國民素質(zhì)的提高、人民生活富裕多發(fā)一份光多發(fā)一份熱。學習精神，必須從自己做起，從本職工作做起，只有無愧于職責，無愧于使命，才無愧于黨和人民，無愧于“”的要求。
首先，要明確自己所擔負的職責。充分體現(xiàn)責任感，做到自覺履行自己的職責。
其次，自覺把精神與教育教學實踐相結合，不斷把學到的知識運用于實踐，逐漸提高解決問題的能力。
身為剛步入三尺講臺的新教師，對“學有所教”自然更為關注。我會更加努力。既然選擇了當教師，就要勤勤懇懇地耕耘在教育教學第一線，選擇忘我，選擇無私，選擇清貧，我們應在教師這個平凡的崗位上爭創(chuàng)佳績。