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財務檢查情況匯報篇一
從小學、初中、高中到大學乃至工作,匯報和我們的生活緊密聯(lián)系著,匯報的主要內容有工作摘要、內容、花費時間、對應任務、完成情況、總結等,你有了解過匯報要怎么寫嗎?下面是小編精心整理的公司財務檢查情況匯報,歡迎大家分享。
為進一步加強我分公司的財務檢查監(jiān)督工作,規(guī)范財務行為,我公司根據《中國人民財產保險股份有限公司財務巡查制度(試行)》和省分公司20xx年財務巡查計劃》的有關要求,積極配合省司巡查組對我公司的財務情況進行了檢查現將有關情況報告如下:
嚴格按照總公司有關要求,加強了財務管理,配足了財務人員,完善了財務制度,財務管理工作有序推進。一是加強了對財務人員的配備管理。嚴格按照公司財務管理有關規(guī)定配齊配足了財務人員,財務人員均獲得了相應的資格證書,同時嚴格了崗位管理,不相容的崗位實現了人員的分離管理。二是加強了重要財務單證的管理與監(jiān)督規(guī)避了財務風險。分公司每筆經費開支必須嚴格審批程序,公用經費開支經分管領導審批初審,“兩費”包干經費經科室負責人簽批后報公司分管領導審批初審,其他經費開支由各單位負責人簽批后,報分管局領導初審后由分公司總經理一支筆審批。同時對財務重要單證的合法性和規(guī)范性進行了監(jiān)督和管理,有效的規(guī)避了財務風險。三是加強了原始單據的合理性管理,做好了會計檔案的繕制與保管。對原始單據合理性的管理主要是通過財務審查來實現。分公司對原始單據實行審批把關制,即先由財務人員按照財務管理的有關規(guī)定對原始單據的合法性進行檢查,在確認手續(xù)齊備合法以后,再對原始單據的合理性進行檢查。在合理性檢查中,主要是通過上網查詢或電話咨詢的方式對原始單據的來源地的消費和與同類型開支情況的了解來對原始單據進行審查,審查后由財務人員簽屬意見后再報相關領導審批。我公司嚴格執(zhí)行總公司財務規(guī)定,認真做好會計檔案的修繕和管理工作。公司各制度會計檔案齊備。四是嚴格執(zhí)行總公司的財務制度,并結合我分公司實際制定相應實施細則,加強了日常管理工作。首先是嚴格按照總公司財務管理的相關要求制定了《xx分公司財務管理制度》、《xx分公司財務工作人員守則》和《xx分公司財務巡查制度》將制度進行了細化落實,為財務管理工作的順利進行提供了保障。其次是完善了日常監(jiān)管工作,由公司職工代表大會和公司行政組成了公司財務巡查小組,每季度對公司財務執(zhí)行情況進行一次日常工作檢查,并將檢查結果向公司行政和職工進行通報。公司職工代表也可對公司財務情況適時提出不定期的財務檢查申請,經公司行政批準后對公司財務進行檢查。日常檢查工作對公司加強財務管理工作,及時發(fā)現并糾正問題起到了積極作用。
嚴格按照總公司要求,加強了資金管理,資金管理過程規(guī)范。一是加強了現金和支票的管理,規(guī)范了應收票據和各類財務單證的保管工作,對現金和支票的使用進行嚴格規(guī)范管理,有效的防患了管理風險。二是嚴格了庫存現金限額和現金使用管理。庫存現金限額和現金使用嚴按總公司財務管理規(guī)定管理,對超出限額部分按規(guī)定進行處理,未出現違規(guī)操作現象。三是嚴格了財務印鑒的管理及使用。嚴格按照總公司要求做好了財務印鑒的管理,明確規(guī)定公司法人、會計和出納等人員的財務印鑒不得轉借和代管,公司財務專用章由財務部經理掌握,實現了印鑒的分離管理,有效的規(guī)避了財務風險。四是加大了資金管理辦法及實施細則的執(zhí)行力度,規(guī)范了資金管理,分公司不存在挪用資金的情況。五是加大了資金劃撥的管理力度,分公司資金劃拔正常有序,不存在串戶使用資金的情況,足額、及時地上繳了各項資金。六是加強了溝通與協(xié)調,確保了銀行賬項的及時到達。公司財務部門及時與銀行存款余額調節(jié)表進行核查,全年未出現銀行資金未及時到項和帳實不符等情況。七是加強了手續(xù)費收取管理,分公司未出現坐扣手續(xù)費、保費收入與賠款差額結算的情況。
嚴格按照總公司要求,加強了會計核算,全年會計核算真實準確,手續(xù)合規(guī),確保了財務管理的規(guī)范性。一是加強了分公司日常保費、賠款的收付情況的核算。通過對分公司日常保費、賠款收付情況的核算,確保了公司財務核算的規(guī)范性,全年公司在保費、賠款的核算不存在拆單、陰陽保單、虛假批退等反財務規(guī)定的情況發(fā)生。二是市分公司加強了對下級核算機構未決賠款準備金的管理,確保了分攤的合理性。三是市地分公司再保核算的真實性與準確性,是否嚴格按照再保部門提供賬單及時進行核算,是否存在財務人員自行預估入賬的操作,關注分保相關比例的合理性。四是加強了手續(xù)費支出的合規(guī)性核算,對市地分公司和代理機構的`資金往來、個人代理人員的資質情況進行了監(jiān)督。五是做好了費用類科目核算的準確性以及原始憑證所反映經濟事項的真實性核算,將會議費、車輛使用費、廣告費、宣傳費、業(yè)務招待費、其他費用、其他職工薪酬及各類福利費用作為重重進行規(guī)范管理。六是加強了費用成本歸集與分攤的合理性核算,分公司分險核算質量進一步提高。七是加強了其他各類收入的入賬核算,全年不存在隱匿或轉移收入、私存私放的情況。八是加強了過渡性科目核算,對應收款、其他應收款長期掛賬項目、費用類支出掛賬項目進行了核算和規(guī)范管理。
嚴格按照總公司要求,實行了年初預算,并加強預算執(zhí)行力度,公司財務管理規(guī)范有序。一是建立公司相關部門共同參與的預算管理制度,并于年初對公司及相關部門的公用經費的情況進行預算。預算采取部門申報、公司領導簽屬審批意見、在借鑒以往經驗的基礎上提交行政會討論決定,并以文件形式對預算進行規(guī)范管理。二是通過嚴格的審批與討論,市分公司根據下轄機構的業(yè)務開展情況和公務開支實際,對所屬機構的財務預算進行了嚴格管理,既體現了公平性,又確保了合理性。三是市地分公司嚴格按總公司資金分配向一線傾斜的要求,在年初預算中加大了公司資金向一線的傾斜力度,同時加強了市本級費用的使用管理,嚴格按核定標準執(zhí)行,整個資金管理體現科學性與合理性的統(tǒng)一。四是為進一步規(guī)范預算管理,市分公司對各項預算指標執(zhí)行的偏差進行了分析,并采取具體措施和手段,進行了規(guī)范管理。五是加強了資金管理的考核管理,分公司考核辦法嚴格按照總、省公司考核辦法的有關精神執(zhí)行,嚴格實施兌現了考核辦法的有關精神。
嚴格按照總公司要求,加強了固定資產的管理,分公司固定資產管理規(guī)范有效。一是加強了固定資產購置管理,對是否存在利用費用等購置固定資產的情況進行了嚴格的監(jiān)督管理,全年公司固定資產管理規(guī)范,各項固定資產購置均控制在省公司批復的購置規(guī)模之內,不存在賬外固定資產。二是加強了固定資產盤點結果的賬務處理,財務處理符合會計制度的相關規(guī)定,未出現違規(guī)違紀的情況發(fā)生。三是加強了固定資產財務核算管理,全年分公司無超標占用固定資產的盤活情況發(fā)生,固定資產租賃或處置收益均納入公司大賬進行統(tǒng)一核算。五是加強了固定資產的購置監(jiān)管,嚴格執(zhí)行公司集中采購管理辦法的相關規(guī)定,不存在營業(yè)用房豪華裝修以及超面積租貸等情況。
在其他財務管理方面,分公司嚴格執(zhí)行總公司財務管理的有關規(guī)定,完善了制度,加大了執(zhí)行力度,財務管理有序推進。一是加強了法人授權制度執(zhí)行情況的管理。分公司嚴格按照法人授權管理的有關權限進行財務管理和賬務處理,全年不存在違規(guī)違紀情況。二是加大了賬外賬、小金庫的監(jiān)管,全年公司所屬各部門及下屬機構均不存在賬外賬、小金庫的情況,也不存在私開存折或銀行卡的情況,杜絕了小金庫的存在,有效的確保了財務管理的規(guī)范性。三是加大了對發(fā)現問題的整改力度。公司對總公司組織的每一次財務巡查都十分重視,對財務巡查中存在的問題進行了認真分析,建立了臺帳制度,并定期對存在的問題的整改情況進行自查,對已整改的問題進行消帳處理,對整改力度不夠的問題嚴格追究責任,并進行通報,限期整改到位。通過一系列的工作,公司對發(fā)現的問題整改到位,獲得總公司及省公司好評。四是加強了對死賬呆賬的管理。分公司對應收保費進行重點核查,認真分析了前年度無法收回應收保費成因,提出解決辦法,同時對新增應收保費的賬齡、形成原因等情況進行了認真分析,通過大量的工作,一部分死賬呆賬被收繳入庫,確保了公司資金的安全。
財務檢查情況匯報篇二
為了充分做好我街道汛前的各項準備工作,確保2015年安全渡汛,根據六防指[2015]2號文件要求,結合我街道實際情況,我街道成立了汛前檢查工作領導小組。由分管水利領導葉春祥同志負責,水利站全體工作人員參加,對全街道有防汛任務的村進行全面檢查?,F將檢查情況匯報如下:
全街道11個行政村,兩個社區(qū)居委會,除山湖村外,都有防汛任務。全街道共有大小圩15個,設防的堤防總長51.83km,其中滁堤6.3km,縣屬河道1.63km,港堤33.57km,滁港堤有穿堤低涵15座,沿滁港堤有固定排澇站20座,總動力2514千瓦,20個流量。境內有內滁河一條,全長12.3km,小型水庫2座,2萬方以上的當家塘壩32面。
1、東大河東大壩頭長約150米(田小圩段),堤防迎水坡陡立,長期受上游水沖刷,汛期重點防守。
2、花園排澇站機房內地平較低,高程只有8.0,且機房不封閉,一旦發(fā)水,機房內進水,機電設備老化,建議列入翻建計劃。處理措施,汛期重點防守。
3、滁河胡巷段原砼護坡長約300米,嚴重損壞,護坡需重新用塊石護坡。汛前重點0防守。
4、劉圩站、黃云中站、高渡站等村集體泵站設備嚴重老化,進出水池、機房損壞嚴重,需要大修。
5、內滁河全線堤身單薄,長度12.3公里,標準不足,無排澇動力,17座涵洞洞身短,無閘首,無啟閉設施,需增設排澇動力。汛前堵死,汛期重點防守。
6、皂河上游由于受獨山、磁山采石場碼頭影響,致使河道游積嚴重影響行洪。
7、全街道除滁堤外堤防上的栽樹現象普遍,大部分平臺上栽有意楊,有的地段甚至堤身上都栽有樹,這樣嚴重影響堤防的安全,包括堤身上的野生雜樹較多,蘆葦等障礙物均需在汛前清除。
目前,全街道防汛物資準備不是很充分,以往儲存的防汛物資有的堆放雜亂,丟失損壞較多,有的時間過長變質較嚴重。我們將在汛期來臨之前充分準備,備足、備齊防汛物資,確保防汛物資準備到位。 2015年是深入貫徹落實中央、省委、州委加快水利改革發(fā)展3個1號文件的關鍵年,也是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要之年。認真做好2015年防汛檢查和汛前各項準備工作,確保今年安全度汛,保障我縣經濟平穩(wěn)較快發(fā)展,維護社會穩(wěn)定的一項重要環(huán)節(jié)。根據上級防指有關文件精神的要求,通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)防辦和各水管單位自查、縣防辦檢查組抽查的方式,對全縣的水庫及重點水利工程進行了檢查?,F將檢查情況匯報如下:
根據縣防汛辦2月28日下發(fā)的《關于認真做好2015年防汛抗旱準備工作的通知》(來汛字[2015]1號)和2月29日轉發(fā)《關于開展水利工程防汛檢查的通知》(鄂汛辦電[2015]15號)的要求,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關單位均著手部署落實防汛自查和準備工作,及時反饋了自查情況和結果。從自查和檢查的情況來看,總體上較好,其具體表現在:
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)防辦均組織了檢查小組,對轄區(qū)內各在的中小型水庫和在建水利工程進行了徒步檢查。全縣已除險加固的水庫基本沒有問題,能安全度汛;小(二)型水庫大都存在壩體滲漏、滑坡和放水設施損壞的問題,根據存在的問題,對能夠恢復的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)防汛部門都進行了及時的修復,對不能修復的也派專人進行監(jiān)測,若出現問題要及時上報,確保水庫和安全度汛;山塘在這次“三萬”活動中維修的均能正常運用,沒有維修的均存在滲漏和放水設施損壞的問題,專人進行監(jiān)測,若出現問題要及時上報,確保安全度汛;在河流檢查中,沒有發(fā)現影響行洪的建筑物等。
為了把2015年的'防汛抗旱工作做細、做實,我們制定了2015年的各類防汛抗旱預案,提出了全縣的防汛抗旱任務,細化了各類防洪措施。
(1)、進一步完善《來鳳縣防汛抗旱預案》、《來鳳縣城市防洪應急預案》、《來鳳縣抗旱預案》、《來鳳縣山洪災害防御預案》等防汛預案的修編工作,讓預案的內容符合實際,具有可操作性。
防汛預案和度汛方案正在進行修編。
(3)、在建水利工程防汛預案。為確保在建水利工程安全度汛,縣防汛辦對在建的水利工程提出了更高的要求,要求各工程業(yè)主根據工程自身的特點編制度汛方案,確保工程安全度汛。目前各在建水利工程正在編制度汛方案和應急搶險預案。
我縣的塘口、納吉灘水庫防汛視頻監(jiān)控系統(tǒng)已安裝完畢,縣防辦對系統(tǒng)進行了調試,納吉灘電站的視頻系統(tǒng)運行較好,塘口電站的視頻系統(tǒng)目前還沒正常運行;新峽水庫除險加固已完成,正準備安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)。
財務檢查情況匯報篇三
為進一步加強我分公司的財務檢查監(jiān)督工作,規(guī)范財務行為,我公司根據《中國人民財產保險股份有限公司財務巡查制度(試行)》和省分公司20xx年財務巡查計劃》的有關要求,積極配合省司巡查組對我公司的財務情況進行了檢查現將有關情況報告如下:
一、夯實財務管理基礎。
嚴格按照總公司有關要求,加強了財務管理,配足了財務人員,完善了財務制度,財務管理工作有序推進。一是加強了對財務人員的配備管理。嚴格按照公司財務管理有關規(guī)定配齊配足了財務人員,財務人員均獲得了相應的資格證書,同時嚴格了崗位管理,不相容的崗位實現了人員的分離管理。二是加強了重要財務單證的管理與監(jiān)督規(guī)避了財務風險。分公司每筆經費開支必須嚴格審批程序,公用經費開支經分管領導審批初審,“兩費”包干經費經科室負責人簽批后報公司分管領導審批初審,其他經費開支由各單位負責人簽批后,報分管局領導初審后由分公司總經理一支筆審批。同時對財務重要單證的合法性和規(guī)范性進行了監(jiān)督和管理,有效的規(guī)避了財務風險。三是加強了原始單據的合理性管理,做好了會計檔案的繕制與保管。對原始單據合理性的管理主要是通過財務審查來實現。分公司對原始單據實行審批把關制,即先由財務人員按照財務管理的有關規(guī)定對原始單據的合法性進行檢查,在確認手續(xù)齊備合法以后,再對原始單據的合理性進行檢查。在合理性檢查中,主要是通過上網查詢或電話咨詢的方式對原始單據的來源地的消費和與同類型開支情況的了解來對原始單據進行審查,審查后由財務人員簽屬意見后再報相關領導審批。我公司嚴格執(zhí)行總公司財務規(guī)定,認真做好會計檔案的修繕和管理工作。公司各制度會計檔案齊備。四是嚴格執(zhí)行總公司的財務制度,并結合我分公司實際制定相應實施細則,加強了日常管理工作。首先是嚴格按照總公司財務管理的相關要求制定了《xx分公司財務管理制度》、《xx分公司財務工作人員守則》和《xx分公司財務巡查制度》將制度進行了細化落實,為財務管理工作的順利進行提供了保障。其次是完善了日常監(jiān)管工作,由公司職工代表大會和公司行政組成了公司財務巡查小組,每季度對公司財務執(zhí)行情況進行一次日常工作檢查,并將檢查結果向公司行政和職工進行通報。公司職工代表也可對公司財務情況適時提出不定期的財務檢查申請,經公司行政批準后對公司財務進行檢查。日常檢查工作對公司加強財務管理工作,及時發(fā)現并糾正問題起到了積極作用。
二、加強資金監(jiān)管。
嚴格按照總公司要求,加強了資金管理,資金管理過程規(guī)范。一是加強了現金和支票的管理,規(guī)范了應收票據和各類財務單證的保管工作,對現金和支票的使用進行嚴格規(guī)范管理,有效的防患了管理風險。二是嚴格了庫存現金限額和現金使用管理。庫存現金限額和現金使用嚴按總公司財務管理規(guī)定管理,對超出限額部分按規(guī)定進行處理,未出現違規(guī)操作現象。三是嚴格了財務印鑒的管理及使用。嚴格按照總公司要求做好了財務印鑒的管理,明確規(guī)定公司法人、會計和出納等人員的財務印鑒不得轉借和代管,公司財務專用章由財務部經理掌握,實現了印鑒的分離管理,有效的規(guī)避了財務風險。四是加大了資金管理辦法及實施細則的執(zhí)行力度,規(guī)范了資金管理,分公司不存在挪用資金的情況。五是加大了資金劃撥的管理力度,分公司資金劃拔正常有序,不存在串戶使用資金的情況,足額、及時地上繳了各項資金。六是加強了溝通與協(xié)調,確保了銀行賬項的及時到達。公司財務部門及時與銀行存款余額調節(jié)表進行核查,全年未出現銀行資金未及時到項和帳實不符等情況。七是加強了手續(xù)費收取管理,分公司未出現坐扣手續(xù)費、保費收入與賠款差額結算的情況。
三、加強了會計核算。
嚴格按照總公司要求,加強了會計核算,全年會計核算真實準確,手續(xù)合規(guī),確保了財務管理的規(guī)范性。一是加強了分公司日常保費、賠款的收付情況的核算。通過對分公司日常保費、賠款收付情況的核算,確保了公司財務核算的規(guī)范性,全年公司在保費、賠款的核算不存在拆單、陰陽保單、虛假批退等反財務規(guī)定的情況發(fā)生。二是市分公司加強了對下級核算機構未決賠款準備金的管理,確保了分攤的合理性。三是市地分公司再保核算的真實性與準確性,是否嚴格按照再保部門提供賬單及時進行核算,是否存在財務人員自行預估入賬的操作,關注分保相關比例的合理性。四是加強了手續(xù)費支出的合規(guī)性核算,對市地分公司和代理機構的資金往來、個人代理人員的資質情況進行了監(jiān)督。五是做好了費用類科目核算的準確性以及原始憑證所反映經濟事項的真實性核算,將會議費、車輛使用費、廣告費、宣傳費、業(yè)務招待費、其他費用、其他職工薪酬及各類福利費用作為重重進行規(guī)范管理。六是加強了費用成本歸集與分攤的合理性核算,分公司分險核算質量進一步提高。七是加強了其他各類收入的入賬核算,全年不存在隱匿或轉移收入、私存私放的情況。八是加強了過渡性科目核算,對應收款、其他應收款長期掛賬項目、費用類支出掛賬項目進行了核算和規(guī)范管理。
四、嚴格了預算執(zhí)行。
嚴格按照總公司要求,實行了年初預算,并加強預算執(zhí)行力度,公司財務管理規(guī)范有序。一是建立公司相關部門共同參與的預算管理制度,并于年初對公司及相關部門的公用經費的情況進行預算。預算采取部門申報、公司領導簽屬審批意見、在借鑒以往經驗的基礎上提交行政會討論決定,并以文件形式對預算進行規(guī)范管理。二是通過嚴格的審批與討論,市分公司根據下轄機構的業(yè)務開展情況和公務開支實際,對所屬機構的財務預算進行了嚴格管理,既體現了公平性,又確保了合理性。三是市地分公司嚴格按總公司資金分配向一線傾斜的要求,在年初預算中加大了公司資金向一線的傾斜力度,同時加強了市本級費用的使用管理,嚴格按核定標準執(zhí)行,整個資金管理體現科學性與合理性的統(tǒng)一。四是為進一步規(guī)范預算管理,市分公司對各項預算指標執(zhí)行的偏差進行了分析,并采取具體措施和手段,進行了規(guī)范管理。五是加強了資金管理的考核管理,分公司考核辦法嚴格按照總、省公司考核辦法的有關精神執(zhí)行,嚴格實施兌現了考核辦法的有關精神。
五、加強了固定資產管理。
嚴格按照總公司要求,加強了固定資產的管理,分公司固定資產管理規(guī)范有效。一是加強了固定資產購置管理,對是否存在利用費用等購置固定資產的情況進行了嚴格的監(jiān)督管理,全年公司固定資產管理規(guī)范,各項固定資產購置均控制在省公司批復的購置規(guī)模之內,不存在賬外固定資產。二是加強了固定資產盤點結果的賬務處理,財務處理符合會計制度的相關規(guī)定,未出現違規(guī)違紀的情況發(fā)生。三是加強了固定資產財務核算管理,全年分公司無超標占用固定資產的盤活情況發(fā)生,固定資產租賃或處置收益均納入公司大賬進行統(tǒng)一核算。五是加強了固定資產的購置監(jiān)管,嚴格執(zhí)行公司集中采購管理辦法的相關規(guī)定,不存在營業(yè)用房豪華裝修以及超面積租貸等情況。
六、做好其他方面的財務管理工作。
在其他財務管理方面,分公司嚴格執(zhí)行總公司財務管理的有關規(guī)定,完善了制度,加大了執(zhí)行力度,財務管理有序推進。一是加強了法人授權制度執(zhí)行情況的管理。分公司嚴格按照法人授權管理的有關權限進行財務管理和賬務處理,全年不存在違規(guī)違紀情況。二是加大了賬外賬、小金庫的監(jiān)管,全年公司所屬各部門及下屬機構均不存在賬外賬、小金庫的情況,也不存在私開存折或銀行卡的情況,杜絕了小金庫的存在,有效的確保了財務管理的規(guī)范性。三是加大了對發(fā)現問題的整改力度。公司對總公司組織的每一次財務巡查都十分重視,對財務巡查中存在的問題進行了認真分析,建立了臺帳制度,并定期對存在的問題的整改情況進行自查,對已整改的問題進行消帳處理,對整改力度不夠的問題嚴格追究責任,并進行通報,限期整改到位。通過一系列的工作,公司對發(fā)現的問題整改到位,獲得總公司及省公司好評。四是加強了對死賬呆賬的管理。分公司對應收保費進行重點核查,認真分析了前年度無法收回應收保費成因,提出解決辦法,同時對新增應收保費的賬齡、形成原因等情況進行了認真分析,通過大量的工作,一部分死賬呆賬被收繳入庫,確保了公司資金的安全。
財務檢查情況匯報篇四
這次黨的群眾路線教育實踐活動,對我個人而言,是一次重新審視自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好機會。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,本人認真查找自己在“四風”問題、廉政建設問題方面存在的突出問題,進行深刻反省,深挖了思想根源,提出了整改措施。現就對照檢查情況匯報如下:。
按照“群眾提、自己找、上級點、互相幫”的原則,自己認真從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律和世界觀等方面深刻剖析產生“四風”問題的根源,主要有一下幾個方面:
1、形式主義方面的問題及表現。本人雖然非常反感、堅決反對形式主義,但形式主義或多或少留存于我心中,主要反映在平時的工作上。平時,領導安排什么工作就做什么工作,存在工作沒有積極性對工作缺乏激情沒有很好地、認真地沉下心來發(fā)現問題、研究問題、解決問題、推動工作;工作主動性不夠,效率不高,說的多,做得少,缺乏那種只爭朝夕、雷厲風行,干就干成,干就干好的工作激情和敬業(yè)精神。
2、官場方面的問題及表現。對人民群眾缺乏滿腔熱忱,與人民群眾的關系有所疏遠,感情逐漸淡漠。說話、辦事,處理問題,很少能做到角色轉換,有時存在工作等靠推諉、不敢擔當的問題,回避矛盾、漠視問題,習慣于坐在站內完成所有工作,主動走出單位,深入基層、深入一線,了解群眾期盼、掌握群眾需求方面做得不夠深入扎實。
3、享樂主義方面的問題及表現。追求安逸、講究舒適的心理有所滋生,吃苦奉獻的精神在逐步退化,隨著生活水平的不斷提高,吃苦在前,享受在后的思想有所淡化,有些時候,純粹是憑著經驗和一種感覺在做事,缺乏理性的思考,對工作中的一些經驗教訓缺乏主動的汲取、總結、提高。在精神狀態(tài)上,逐漸思想空虛,精神萎靡,貪圖安逸,不思進取;“群眾利益高于一切”的思想有所淡化,愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神有所弱化。有時工作多干一點覺得很辛苦,待遇稍差一點覺得不知足,有時加班加點、放棄節(jié)假日時心里不高興。“歷覽前賢國與家,成由勤儉敗由奢”。
4、奢靡之風方面的問題及表現。隨著經濟社會飛速發(fā)展、生活水平的提高,樹立以艱苦奮斗,勤儉樸素為榮,以貪圖享樂、奢靡揮霍為恥的思想還不牢固。對每一度電、每一滴水、每一張紙、每一粒飯的精打細算,節(jié)約一切可以節(jié)約的開支思想漸漸淡化。
5、黨風廉政建設方面的問題及表現。本人以前總認為,黨風廉政建設主要是領導干部的事,與自己關系不大,沒深刻認識到,任何腐化、貪腐行為都有一個演變的過程,都是從不加強學習,不注重思想改造開始的,稍有不慎,思想就可能被腐蝕,就會犯錯誤、栽跟頭。應該時刻自重、自省、自警、自勵,持之以恒地堅守“干干凈凈踏踏實實干事,清清白白堂堂正正做人”的原則。
上述幾個方面查擺的突出問題,關乎個人思想、工作、生活、作風,更關乎理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng),如果不深挖問題產生的原因,不準確分析問題產生的緣由,所查擺的問題就只是紙上談兵,成了假大空。為確保教育實踐活動不虛、不空、不偏、不走過程,自己從思想根源上深挖,主要有以下幾個方面原因。一是由于整天忙于事務,工學矛盾處理的不好,學習抓的不夠緊,特別是對中國特色社會主義理論體系、系列講話精神系統(tǒng)學習不夠、深入思考不夠,指導推動工作不夠,弘揚理論聯(lián)系實際的學風、運用馬克思主義立場觀點方法改造世界觀、人生觀、價值觀不夠,集中學習與個人思想工作學習作風結合的不緊密,對“四風”問題的嚴重性、危害性認識不足,意識形態(tài)工作和新聞出版工作的自覺性和堅定性不夠。二是“公仆”意識有所淡薄,不珍惜向群眾學習的機會,對走向基層一線,走進田間地頭,走到群眾中去,真心向群眾交朋友、認親人工作不扎實、不深入;對真心拜群眾為師,虛心向群眾學習,帶著問題,問計于民,全面掌握社情民意方面不夠扎實、不夠深入,“為了誰,依靠誰,我是誰”的問題還沒有從根本上解決好。三是存在黨性修養(yǎng)沒有隨著工齡和年齡的增長而不斷加強的現象,缺乏應有的敬業(yè)精神、求真務實、埋頭苦干、主動擔當,在艱巨繁重面前,有畏難情緒,在問題矛盾面前退縮,在歪風邪氣面前,不敢直接亮劍。在點滴成績面前,沾沾自喜,在本職工作崗位面前,安于現狀、不思進取。四是如何堅持“兩個務必”這一課題沒有完全入腦入心、付諸于行動。對克己奉公,勤政廉政,保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)沒有完全激發(fā)。工作上有時拈輕怕重,安于現狀,不愿吃苦出力;學習上,滿足于現有學識和見解,陶醉于已經取得的成績,不立新目標,缺乏新動力。五是艱苦奮斗精神不夠強,弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松。對自己要求還不夠嚴,在發(fā)揚艱苦奮斗等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面存在差距,在抵制奢靡之風、享樂主義方面有所放松,在弘揚特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神方面做得還不夠。
本人對存在的“四風”問題,堅持從現在做起,改作風、除毛病、正品行、樹新風,以過硬的作風和堅強的黨性,保持黨的先進性和純潔性,永葆共產黨人的政治本色。
(一)堅守黨的政治紀律。深入持久學一系列講話精神,切實用重要講話精神武裝頭腦,指導實踐推動工作;始終堅定理想信念,堅定對馬克思主義的理想信念和對社會主義、共產主義的理想信念,堅定對中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信樹立正確的世界觀和人生觀。
(二)牢固樹立為民服務的宗旨意識。更加自覺地增強群眾觀念、執(zhí)行好群眾路線,自覺落實為民務實清廉要求,牢固樹立群眾觀點,要做到心里裝著群眾、感情貼近群眾、行動走進群眾;努力想問題、抓工作,把不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需求作為根本出發(fā)點和落腳點。始終把群眾呼聲作為第一信號,堅持把群眾滿意作為第一追求,“方便群眾、高效運作、規(guī)范服務、廉潔辦事”的宗旨,以優(yōu)質的服務,良好的形象,一流的業(yè)績做好計劃生育各項服務性工作。
(三)進一步轉變工作作風。要克服官場和形式主義,要牢固樹立群眾觀點,忠實地執(zhí)行黨的群眾路線,時刻把群眾的安危冷曖掛在心上,為群眾誠心誠意辦實事、解難題、做好事;要深入到基層到村到農戶,了解群眾的真實需求,樹立好自己親民愛民的良好形象,堅持實事求是,真抓實干,敢于擔當,勇于負責,高標準、高效率、嚴要求地推進工作。
(四)堅決抵御不良之風。發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)是我們黨與人民保持密切聯(lián)系的法寶?!跋忍煜轮畱n而憂,后天下之樂而樂”,吃苦在前,享受在后,弘揚艱苦奮斗的精神,腳踏實地,扎實工作,自覺抵制貪圖享樂、講排場、比闊氣的不良風氣,追求健康、有益、儉樸、文明、科學的工作和生活方式。
(五)堅決狠剎奢靡之風,搞好廉潔自律修養(yǎng)。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”。堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,增強黨員意識、廉潔意識、自律意識、公仆意識、牢固樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念,自覺抵制大手大腳、鋪張浪費行為,真正做到艱苦樸素、精打細算,勤儉辦一切事情。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感。做到不該拿的不拿,不該吃的不吃,真正做到自重、自省、自警、自勵。在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和貪腐行為,努力做到“信念堅定、為民服務、敢于擔當、清正廉潔”。
以上存在的問題,原因剖析和整改措施,還不夠深入,在今后的生活、工作中,我要向古人學習,“日三省乎己”,虛心對待他人的意見和建議,對于自身存在的問題,作出深入查擺和剖析,進一步完善整改措施,力爭思想上有新的境界,工作上有新的起色,作風上有大的轉變,確保教育實踐活動取得實效。
財務檢查情況匯報篇五
我市工會所轄13個區(qū)縣和3個開發(fā)區(qū)工會。近年來,各區(qū)、縣工會在加強財務管理工作方面進行了一些有益的探索,取得了一定成效,但也存在一些問題,主要表現在:區(qū)、縣財政劃撥工會經費尚未全部到位;部分區(qū)、縣工會財務預算管理粗放、預算約束不強、配套制度還不完善;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)及新建企業(yè)工會會計基礎工作薄弱等。這些問題與市場經濟形勢下工會工作的發(fā)展不相適應,其弊端日漸凸顯,亟待改善和加強。
(一)財政劃撥工會經費不到位。
目前在我市十三個區(qū)、縣工會中,城三區(qū)及雁塔區(qū)工會財政劃撥工會經費相對解決得較好,其他區(qū)、縣或只解決區(qū)、縣工會機關人員的工會經費或定額劃撥經費,與足額劃撥相差甚遠,臨潼區(qū)及3個開發(fā)區(qū)至今尚未解決。
(二)稅務代收的覆蓋面不夠廣。
稅務代收工會經費后,各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會的建會率及工會經費收繳率與以往相比有了大幅度提高,但仍然存在經費收繳空白點。據調查顯示,碑林區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有4000多家,而繳經費的只有1600多家,不到40%;雁塔區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有多家,而繳經費的單位只有600多家,也只達到30%。
(三)財務管理制度尚不完善,經費支出隨意性較大。
有的區(qū)、縣多年來沒有制訂相關的財務制度,有的區(qū)、縣財務制度制訂的不全面、財務報銷及審批制度不明確,尤其缺少預決算管理制度,直接導致了經費支出隨意性大。決算情況表明,有的區(qū)、縣工會行政費、工會業(yè)務費超支達200%,有的經費支出不足預算的5%。有的開發(fā)區(qū)工會會計、出納一人擔任,不符合會計核算規(guī)定,財務管理基礎薄弱。
(四)財務審批報銷制度不夠規(guī)范。
有的區(qū)、縣審批報銷程序中沒有會計人員審核,經辦人直接讓領導簽字報銷,待會計人員作賬時發(fā)現問題,為時已晚。還有一些財務人員審核把關不嚴,存在白條報賬及無效票據報賬的現象。有的未嚴格執(zhí)行現金管理規(guī)定,支出時超限額使用現金,發(fā)放物品未附發(fā)放明細單。
(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會財務工作薄弱。
我市區(qū)、縣工會有181個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會,單獨建立工會賬戶的單位很少,總體上不足10%,工會獨立管理經費的要求落實得不好。地稅代收后,工會組織迅猛發(fā)展,但也存在集中建會、突擊建會的情況。有的區(qū)、縣工會審批工會組織不規(guī)范,2-3人就成立單獨的工會委員會,有的將49個單位組成一個聯(lián)合會,這些單位既不在一個地域,也無共同的行業(yè)特點,工會組織難以單獨建立銀行賬戶,也難以對工會財務進行有效的管理和監(jiān)督。
(六)人員素質不高,會計基礎工作薄弱。
有些區(qū)、縣工會財務人員不具備相應專業(yè)知識,業(yè)務水平低,人員變動頻繁,同時又身兼多職。加之有的財務人員責任意識不強,存在會計核算不及時、科目使用不準確、憑證裝訂不規(guī)范等現象。有的單位未制訂票據的管理、使用制度。收經費時每人一本收據,開出的收據無人監(jiān)督和管理,有的長達數年票據和錢無法收回,同時還存在提前開收據和票據丟失的現象??h級文化宮的財務人員很少參加業(yè)務培訓,無法適應財務管理工作發(fā)展的需要。
二、原因及分析。
(一)財政劃撥工會經費的問題。
地稅代收后,各單位的經費收入主要分為三大塊,即地稅代收經費、財政劃撥經費及自收經費。在財政劃撥工會經費問題上,各區(qū)、縣工會都不同程度地做了一些工作,但由于區(qū)、縣財政比較困難,加之我們的協(xié)調溝通工作也不到位,導致財政劃撥的工會經費不能全部到位。
(二)工會經費收繳率不高的問題。
區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會認為地稅代收后經費已經比原來多了,夠花就行,認為稅務局代收多少就收多少,收不上來也沒有辦法,催繳經費工作不到位。有些單位趁著稅務局抓的不嚴,工會經費想交多少就交多少,有些單位甚至不向稅務部門申報繳納工會經費。地稅代收工會經費的信息化、網絡化工作未步入正軌,財務人員每次對代收信息進行手工分類及匯總,這樣就很難及時掌握應繳未繳及未足額繳納單位的信息,工作效率不高。
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財務檢查情況匯報篇六
為了加強廳直單位的財務管理,提高會計工作水平,進一步規(guī)范財務管理制度和內部控制制度,根據《關于開展廳直單位財務檢查的通知》,我處*月1*日至20*月*日組織對廳直單位進行了財務檢查。此次財務檢查的重點內容是會計核算的真實性、準確性、及時性;會計基礎工作情況;財務制度及內控制度建立及執(zhí)行情況?,F將檢查情況匯報如下:
一、基本情況。
我廳有行政機關*戶,事業(yè)單位*戶,單獨設立會計機構*戶,共有*名會計人員。
從檢查情況看各單位都能嚴格按照《會計法》和相關會計準則的規(guī)定,認真執(zhí)行國家規(guī)定會計制度,依法設置帳薄,根據實際發(fā)生的經濟業(yè)務事項,及時、真實、準確的填制憑證登記會計帳薄,編制財務會計報表。并嚴格執(zhí)行收支兩條線的財務規(guī)定,較好地堅持了財務“一支筆”的審批制度,按照規(guī)定保管會計檔案,并建立完善的內部控制制度和監(jiān)督制度,大部分單位能按照財政要求全面實行電算化管理,能執(zhí)行現金管理和核算制度,無設立小金庫的現象。**單位能認真做好會計基礎工作,憑證裝訂整齊,現金日記賬做到日清月結,賬款、帳實相符,特別值得肯定的是財務科長或會計做好銀行對帳調節(jié)表的做法及固定資產做到三級明細賬的建立,反應出會計基礎工作較為扎實,內部控制制度較為健全;**單位也能做到現金日記賬日清月結。
各單位財務處根據各單位工作實際情況,在建立并實施內部監(jiān)督和控制制度過程中,制定了相對應的《財務管理制度》,各項業(yè)務事項得以有序進行;明確財務收支審批程序和審批人的權限和責任,規(guī)范了各項資金的使用,提高了資金使用效益;明確經費支出的范圍和開支標準,采取各種有效措施控制經費開支,杜絕了浪費現象的發(fā)生。
二、檢查中存在的不足。
1、內部控制制度執(zhí)行中存在的問題。在檢查中發(fā)現大部分單位的現金報銷及使用中,不能做到現金日記賬日清月結,保險庫內每日存放大量的現金,給我們的資金管理帶來隱患。在硬件的管理上因受人員等原因的限制,硬件與票據沒有進行分開管理,使資金的使用沒有受到相互的制約及監(jiān)督。在執(zhí)行內部控制制度時存在僥幸心理,使建立的完善制度形同虛設。
2、會計核算基礎工作環(huán)節(jié)薄弱。很多單位在填制會計憑證時未能按照規(guī)定進行三級復核,并未按規(guī)定定期編制財務報告,在裝訂會計憑證時不能保證裝訂干凈、整齊。
3、財務管理水平有待提高。每個單位都建立了完善的財務制度,但在執(zhí)行中并沒有認真遵守,很多單位受到人員的限制,使經辦人與記賬人、審批人的職責分工不明確,相互間沒有制約,在管理中,大家都存在事不關己,高高掛起的態(tài)度,對存在的問題都回避,使我們的財務管理工作存在很大弊端。
三、進行下一步財務工作的建議。
1、加強學習,提高認識。財會人員繼續(xù)教育是會計管理的一個重要組成部分,是財務隊伍建設的重要內容,我們將組織全體財務人員認真按照財政部《會計繼續(xù)教育暫行規(guī)定》的教育內容與形式組織全體財會人員進行會計知識的學習,并加大對《會計法》等制度法規(guī)的宣傳力度,強調會計核算的重要性,認真落實到平常的執(zhí)行中。另一方面打擊違反會計行為,維護會計法律法規(guī)的“剛性”約束。
2、做好財務基礎工作,提高財會人員的責任感。我們要不斷加強理論知識學習,從各方面提高財會人員的自身素質,增強責任感。加強各級間的溝通和協(xié)調,全面了解和掌握直屬單位經營情況,聽取事業(yè)單位的意見和建議,深入一線了解情況,加強與事業(yè)單位的溝通,切實幫助他們解決實際問題。
3、建立完善的內控制度,努力做好會計核算工作。會計核算是加強財政資金收支的管理和監(jiān)督,規(guī)范財務管理和會計行為,提高財政資金使用效益的重要保證。建立和完善各項制度的同時,相關人員在工作過程中要嚴格遵守這些規(guī)章制度,有效地實施內部監(jiān)督和控制,保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全,加強對本單位財產物資的監(jiān)督和管理,杜絕各種漏洞的發(fā)生,以達到明確記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限,使其相互分離、相互制約,防止舞弊。
我廳這次開展全廳直屬單位財務工作檢查中,在廳領導的正確領導下,在建設廳會計工作崗位的干部職工的積極配合下,查找出一些不足,并制定了整改措施,對于存在的問題我們將進一步采取措施。
財務檢查情況匯報篇七
為認真貫徹落實《安全生產年建設活動》和水利部辦公廳《關于開展全國農村水電安全生產大檢查的通知》以及自治區(qū)水利廳《關于開展農村水電安全生產大檢查的通知》文件精神,水利局細化了檢查方案,先后以《關于開展直農村水電安全生產大檢查的通知》(水字〔〕207號)、《關于對直農村水電安全生產進行督導檢查的通知》(水字〔〕312號)文件下發(fā)各縣(市),要求各縣按照文件要求及工程安全文明檢查考核評分表,在8月5日前完成農村水電安全生產自查整改工作。
為進一步落實農村水電安全生產大檢查工作,8月28日-9月5日,根據檢查方案及各縣自查整改上報情況,水利局檢查組一行七人,對州直各縣農村水電安全生產整改完成情況進行了檢查。
此次檢查主要從電站安全責任落實情況、勞動防護用品裝置使用管理情況、交通安全、隱患排查治理情況、消防安全、現場管理、培訓教育宣傳、事故處理以及檔案管理等九個方面進行,重點對我州43座農村水電站中的10座電站進行了全面檢查,縣的團結電站,縣的夏塔山口電站、電站,縣的科克蘇電站,縣的東風一級、二級電站,縣的卡普河三級電站、四級電站、那鎮(zhèn)鞏乃斯河水電站,縣的沙爾布拉克水電站,縣的川尼電站。
經過檢查考評,各縣農村水電安全生產工作基本落實,安全生產管理制度基本健全,消防設備、勞動防護用品基本配備,基本設置安全警示標志,但也存在一些問題,主要是部分縣對安全生產屬地管理的要求認識不夠,對政府是安全生產監(jiān)管主體責任的認識不足,對部分農村水電安全生產監(jiān)管責任、安全生產應急預案沒有落實到位,其次是企業(yè)安全生產資金投入不足。各縣被檢查電站在安全生產方面存在的`具體問題如下:
一、縣農村水電站。共計3座,此次重點抽查了團結電站,運行單位為水電公司。檢查中存在的問題有:
1、責任制落實情況:雙主體責任未落實,未向當地媒體公示。
2、勞動防護用品管理情況:勞動防護用品使用不齊全,個別工作人員未佩戴勞動防護用品;臺賬月記錄清楚但未進行匯總。
3、交通安全:沒有明顯的道路警示標志。
4、隱患治理情況:引水渠渠道定期檢查未做記錄,隱患整改及銷號情況沒有進行記錄,未建立隱患排查治理信息報告制度。
5、消防安全:消防器材未建立臺賬。
6、現場管理:防暑降溫設施及措施不到位,部分工作人員未穿工作服,有應急措施但未建立應急物資臺賬。
7、檔案管理:安全生產檔案已分類歸類,但資料不全。
二、縣農村水電站。共計6座,此次重點抽查了夏塔山口電站和夏塔電站(私人),開發(fā)企業(yè)分別為電力公司、縣建華水電有限公司。
(一)夏塔山口電站存在的問題有:
1、責任制落實情況:安全生產納入精神文明創(chuàng)建體系,無具體內容;雙主體責任未落實,未向當地媒體公示。
2、勞動防護用品管理情況:勞動防護用品采購、保管、發(fā)放、使用等制度不齊全;勞動防護用品安全標志不清楚,佩戴使用不規(guī)范。
3、交通安全:車輛及駕駛員管理未建立制度,沒有明顯的道路警示標志。
4、隱患治理情況:隱患整改及銷號情況沒有進行記錄,未建立隱患排查治理信息報告制度及隱患排查治理臺賬。
5、消防安全:消防器未進行定期校驗,火災隱患排查治理無檢查記錄。
6、現場管理:作業(yè)場所原料配件(模板、鋼筋)堆放不規(guī)范,施工用電沒有警示標志,線路架設不規(guī)范,各類臨時邊坡未設置警示標志,現場沒有安全員。
7、培訓教育宣傳:未建立防洪度汛及各類應急預案,應急物資臺賬未建立。
8、檔案管理:已分類歸檔,但資料不全。
(二)夏塔電站存在的問題有:
1、責任制落實情況:沒有安全生產考核細則、責任制、責任書、考核制度,安全生產與業(yè)務工作的協(xié)調安排未同步部署;未納入精神文明創(chuàng)建體系,無安全生產會議及隱患分析;未配備專職安全管理人員;雙主體責任未落實,未在媒體上公布。
2、勞動防護用品管理情況:勞動防護用品采購、保管、發(fā)放、使用制度不全,勞動防護用品安全標志不清楚;沒有勞動防護用品臺賬。
3、交通安全:車輛及駕駛員管理未建立制度,沒有明顯的道路警示標志。
4、隱患治理情況:引水渠、壓力前池、壓力鋼管建筑物無定期檢查記錄;無應急預案、臺賬,汛前安全檢查未落實,無隱患排查治理方案及信息報告制度。
5、消防安全:消防器未進行定期校驗;火災隱患排查治理無檢查記錄;未建立消防器材臺賬。
6、現場管理:特種設備未進行定期檢查;重大危險源未進行登記建檔,無應急措施。
7、沒有培訓教育宣傳記錄。
8、沒有事故處理記錄。
9、沒有建立安全生產檔案。
三、縣農村水電站。共計6座。此次重點抽查了科克蘇電站,運行管理單位水電發(fā)展有限責任公司。檢查中存在的問題有:
1、責任制落實情況:雙主體責任未落實,未在媒體上公布。
2、勞動防護用品管理情況:勞動防護用品安全標志不清楚,勞動防護用品未建立臺賬。
3、交通安全:沒有明顯的道路警示標志。
4、隱患治理情況:引水渠、壓力前池、壓力鋼管等建筑物無定期檢查記錄,無應急預案及臺賬,無隱患排查治理方案及信息報告制度,沒有隱患整改及銷號制度。
5、消防安全:消防器材未進行定期校驗,火災隱患排查治理無檢查記錄;未建立消防器材臺賬。
6、現場管理:生產場所照明設施不全,部分安全標志設置不規(guī)范,重大危險源未進行登記建檔;工作人員未持證上崗,無應急措施。
7、培訓教育宣傳:無安全生產知識,文明施工競賽活動;未建立安全生產教育培訓臺賬。
8、沒有事故處理記錄。
9、檔案管理:已分類歸檔,但資料不全。
四、縣農村水電站。共計5座,此次重點抽查了東風一級、二級電站,運行管理單位均為伊能高科碳化硅有限責任公司。檢查中存在的問題有:
1、責任制落實情況:雙主體責任未落實,未在媒體上公布。
2、勞動防護用品管理情況:勞動防護用品安全標志不清楚;防護用品佩戴不規(guī)范,部分工作人員未佩戴安全帽。
3、隱患治理情況:汛前安全檢查情況未落實,無記錄。引水渠、壓力前池、壓力鋼管等建筑物無定期檢查記錄。
4、現場管理:工作人員未持證、著裝上崗。
5、培訓教育宣傳:無安全生產知識、文明施工競賽活動,未建立安全生產教育培訓臺賬。
6、檔案管理:已分類歸類,但資料不全。
五、縣農村水電站。共計17座。此次重點抽查了卡普河三、四級電站,運行管理單位均為新源縣水力發(fā)電有限責任公司;以及那拉提鎮(zhèn)鞏乃斯河水電站為私人運行管理。
(一)卡普河三、四級電站存在的問題有:
1、責任制落實情況:無安全生產考核細責任書;未將安全生產考核納入業(yè)績考核及精神文明創(chuàng)建體系中;雙主體責任未落實,未在媒體上公布。
2、勞動防護用品管理情況:勞動防護用品未進行定期檢查。
3、交通安全:車輛及駕駛員管理制度不健全,責任不明確。
4、隱患治理情況:違規(guī)水電站檢查整改情況無記錄。引水渠、壓力前池、壓力鋼管建筑物無定期檢查記錄,無應急預案及臺賬;無隱患排查治理信息報告制度。
5、消防安全:火災隱患排查治理無檢查記錄,未建立消防器材臺賬。
6、現場管理:部分安全標志設置不規(guī)范,設置不明顯;作業(yè)人員工作場所無應急措施;
7、培訓教育宣傳:特種工作人員上崗證不全;無安全生產知識、文明施工競賽活動;安全管理人員無安全生產學習、培訓記錄。
8、事故處理:事故報告不規(guī)范;事故檔案資料不齊全。
9、檔案管理:已分類歸檔,但資料不全。
(二)那拉提鎮(zhèn)鞏乃斯河水電站存在的問題有:
1、責任制落實情況:無安全生產考核細則、責任制、責任書、考核等工作情況;安全生產與業(yè)務工作的協(xié)調安排未同步部署;未納入精神文明創(chuàng)建體系;無安全生產會議及隱患分析;未配備專職安全管理人員;雙主體責任未落實,未在媒體上公布。
2、勞動防護用品管理情況:勞動防護用品、采購、保管、發(fā)放、使用制度不齊全,佩戴使用不規(guī)范,勞動防護用品安全標志不清楚,勞動防護用品臺賬未進行記錄。
3、交通安全:車輛及駕駛員管理未建立制度;沒有明顯的道路警示標志。
4、隱患治理情況:引水渠、壓力前池、壓力鋼管建筑物無定期檢查記錄;無應急預案及臺賬;汛前安全檢查未落實;無隱患排查治理方案及信息報告制度。
5、消防安全:火災隱患排查治理無檢查記錄,未建立消防器材臺賬。
6、現場管理:特種設備未進行定期檢查;重大危險源未進行登記建檔;無應急措施;防護裝置(靜電、隔離、漏電)設置不規(guī)范;無防暑降溫設施及措施;無安全生產狀況及問題處理記錄。
7、沒有開展培訓教育宣傳。
8、無事故處理記錄。
9、沒有建立安全生產檔案。
六、縣農村水電站。共計1座,即縣沙爾布拉克水電站,運行管理單位為縣水電股份合作公司,該電站為引水式發(fā)電,因今年干旱來水量小,該水電站于六月停止運行發(fā)電,目前處于檢修中。檢查中存在的問題有:
1、責任制落實情況:沒有安全生產考核細則、責任制,未簽訂責任書,未進行安全生產考核;安全生產與業(yè)務工作的協(xié)調安排未同步部署,未納入精神文明創(chuàng)建體系,無安全生產會議及隱患分析;雙主體責任未落實,未在媒體上公布。
2、勞動防護用品管理情況:勞動防護用品、采購、保管、發(fā)放、使用制度不齊全,勞動防護用品未定期進行檢查,佩戴使用不規(guī)范;勞動防護用品安全標志不清楚;勞動防護用品臺賬未進行記錄。
3、交通安全:車輛及駕駛員管理未建立制度;沒有明顯的道路警示標志。
4、隱患治理情況:引水渠、壓力前池、壓力鋼管建筑物無定期檢查記錄;無應急預案、臺賬;汛前安全檢查未落實;無隱患排查治理方案及信息報告制度。
5、消防安全:火災隱患排查治理無檢查記錄,無消防器材配備,未建立消防器材臺賬。
6、現場管理:作業(yè)場所維修配件放置不整齊;特種設備未進行定期檢查;重大危險源未進行登記建檔;照明設施損壞后未更新安裝;無應急措施;防護裝置(靜電、隔離、漏電)設置不規(guī)范;無防暑降溫設施及措施;無安全生產狀況及問題處理記錄。
7、沒有培訓教育宣傳記錄。
8、沒有事故處理記錄。
9、未建立安全生產檔案。
七、縣農村水電站。共計4座。此次重點檢查了水電站,該電站運行管理單位為縣水電有限責任公司。檢查中存在的問題有:
1、責任制落實情況:安全生產考核未納入業(yè)績考核中,安全生產未納入精神文明創(chuàng)建體系中。
2、勞動防護用品管理情況:勞動防護用品無定期檢查記錄;未建立勞動防護用品臺賬。
3、隱患治理情況:引水渠、壓力前池等主要建筑物定期檢查記錄不齊全,未建立隱患整改及銷號記錄、排查治理方案及信息報告制度。
5、消防安全:消防器材配備不齊全,未定期校驗,未建立臺賬;火災隱患排查治理無檢查記錄。
6、現場管理:作業(yè)場所照明設施配備不足;原料配件堆放雜亂;安全防護裝置不齊全;重大危險源未進行登記建檔;防護裝置(靜電、隔離、漏電)設置不規(guī)范。
7、培訓教育宣傳:未建立安全生產教育培訓臺賬,未建立應急物資臺賬。
8、未建立事故臺賬。
9、安全生產檔案資料已分類歸檔但不全。
整改要求:
1、各縣水利部門要充分認識農村水電安全生產工作是水利部門的一項重要內容,要把農村水電安全生產工作同水庫、渠首、水廠等安全生產工作一樣對待,提高認識,會同安監(jiān)部門,切實加強水利行業(yè)安全生產監(jiān)督管理工作,按照屬地管理的要求,落實農村水電安全生產“雙主體責任”,即安全監(jiān)管主體責任和安全生產主體責任,并在當地媒體公示。同時,對轄區(qū)內農村水電安全監(jiān)管要達到全覆蓋,對轄區(qū)內有新產生的違規(guī)水電站要及時按要求進行整改。
2、做好轄區(qū)內農村水電汛前安全檢查工作,制定度汛防汛應急預案,安全生產事故應急預案,進一步明確責任,落實好各項防范措施。
3、要進一步加強對轄區(qū)內所有農村水電站的監(jiān)管力度,嚴格按照檢查中發(fā)現的問題限期整改,并將整改完成情況于9月底之前上報州水利局備查。
水利水電工程管理中心
財務檢查情況匯報篇八
根據《襄垣縣教育局關于開展2013年秋季中小學開學工作督導檢查的通知》(襄教字[2013]98號)文件精神要求,我們一行四人在李書記的帶領下,對西營中心校、下良中心校、北底中心校、故縣中學、城內一小學和開元小學六個單位進行了開學情況督導檢查,督導檢查方式主要通過聽(聽單位一把手匯報)、看(看學校課改硬件配備、看校容、看校貌、)、查(查閱課改資料、查閱安全資料等)、訪(訪家長、訪教師)、問(問學生、問教師)等方式進行?,F將本次開學情況檢查匯報如下:
今年,全縣教育新課程改革工作穩(wěn)中求進,扎實推進“五步三查”課堂教學模式,課改氛圍濃厚。
1、領導高度重視,新課程改革工作穩(wěn)步推進。
為保障課改工作穩(wěn)步實施,各校都制定了課堂教學改革工作實施方案,成了課改工作領導組,對課改工作任務進行了梳理,明確了目標,分解了任務。其中,一小在開學初進行了“高效課堂”教學觀摩研討,校長已聽了9節(jié)課;初步進行了新教師“五步三查”模式初探交流,重點做好新教師的幫扶工作,專門設立了“您的亮點,我的起點”新教師成長記錄欄;實行提前一周備學案,周一至周五集智備學案、審學案;其校園文化建設以“打造高校課堂,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才“為主題,開展了學校“四新”建設,教學樓內布置一層為《三字經》,二層為《弟子規(guī)》,三層為《成語故事》,四層為《論語》,并在樓梯內分別設置了我愛家鄉(xiāng),我愛山西,我愛祖國等一系列校園文化專題,激發(fā)了學生的學習興趣,加大了校園文化氛圍的創(chuàng)設。
開元小學也組織開展了課改先鋒示范課活動,實行“結對子、一帶一”的方式,進行集體觀摩研討,校長已聽了8節(jié)課;堅持每周分年級、分學科集智備課,注重研討實效。
下良中心校、西營中心校爭取和盟區(qū)共享學案,并在其基礎上進行修訂,研究基本上能做到節(jié)節(jié)有學案的“五步三查”課堂模式,學案式教學在完小全面推行并應用于課堂教學中。
2、課改硬件準備良好,購置了部分設施設備。
各校都建立了課改工作辦公室,出臺了課改工作制度,成立了課改工作領導組。一小學由于新教學樓的投入使用,對三、四、五年級進行了分班,大大降低了班容量至60人左右,多媒體白板實現了班班通。西營中心校城底新建幼兒園正式開班,徹底改善了農村幼兒的就學環(huán)境,但幼兒大型玩具等配備還沒到位。下良中心校新建幼兒園,孩子們用的仍是學生桌凳。
開學初,各學校都進行了安全隱患排查,對發(fā)現的安全隱患進行了整改,學校都按時、平安、順利開學。開學后,各學校首先對學生進行了安全教育,層層簽定了安全目標責任書,健全了安全工作制度,基本上做到了安全工作時時有人管,事事有人抓。所到學校校園環(huán)境優(yōu)雅,墻壁都粉刷一新,基本上達到窗明幾凈,不留死角。比較典型的有:西營中學宿舍衛(wèi)生特別好;北底中學餐廳衛(wèi)生、整潔、漂亮、規(guī)范。
一小學現有教職工101人,其中在職公辦教職工73人,借公辦教師2人,代教2人,代雇臨時教師19人,臨時職工3人,“三支一扶”2人,其中外借7人,2人請假,實際在崗92人。
開元小學現有教職工93人,其中公辦教師71人,代理1人,臨時代課教師8人,“三支一扶”2人,臨時職工6人。本學期請假5人(產假:2人,病假3人)。
故縣中學現有教師50人,其中公辦教師28人,民辦教師5人,代理17人。
下良中心?,F有教師126人,其中公辦教師67人,民辦教師34人,自雇教師25人,督學2人,外借4人,長期病假1人。
西營中心校現有教職工92人,其中在職公辦教職工41人,民辦教師22人,自雇教師22人,自雇職工7人,教師除1人請病假外全部到崗。
北底中心校現有教師57人,其中請產假1人,外借3人,督學2人,實際在崗51人。
1、教師素質的差距,導致推進高效課堂不僅不能等齊劃一,而且模式推進效果也有明顯差異,甚至有些課堂讓人擔憂,教師心里沒底,又沒有積極的思考,對新課堂模式不懂,不學,持觀望、等待態(tài)度。
2、仍有一部分教師缺乏真正的對“五步三查”模式理解,在具體課堂操作中有很大的困惑,迷茫。主要是不該出現的困惑困惑了,不該出現的迷茫迷茫了,這樣自然影響課改的進度。
3、所到學校硬件設施配備齊全,但使用率很低,大部分體育器材、實驗器材和圖書堆放在一起。其原因,一方面是學校沒有家;另一方面主要還是校長、老師缺乏資源利用的操作意識和能力。
1、西營中心校城底小學院內堆有施工隊殘留設備,給學生安全帶來重大隱患。
整改措施:及時同施工隊聯(lián)系移除或拆除。
2、凡是有食堂學校,食品留樣或多或少有些不規(guī)范。
財務檢查情況匯報篇九
團結小學始建于1935年,學校占地面積1880平方米,建筑面積1200余平方米?,F有教學班6個,在校學生332人,教師25人。學校師資力量雄厚,教師學歷合格率達96%,大專以上學歷占教師總數的96%。有較好的辦學條件,配套設施齊全,特別是教育管理者中心領導高度重視,學校精心安排,設有多媒體教室一間、校園廣播、校園監(jiān)控等設備齊全,有電腦、打印復印等配套設施?,F在大部分教師基本能夠運用多媒體教室進行教育教學工作。
學校強化內部管理,深化課堂教學改革,積極開展教學研究工作,教育教學質量穩(wěn)居全鄉(xiāng)前列。近三年來,經過廣大教職工的辛勤耕耘和努力工作,教育主管部門的督導評估和考核,學校和教師多次受到黨委政府和教育管理中心的表彰。
目前,全校教師乘著新一輪基礎教育課程改革的春風,以全新的教育理念,面對新的機遇和挑戰(zhàn),以教育信息化發(fā)展為突破口,規(guī)范辦學行為、樹立質量意識、打造教育品牌、促進校本教研,以求真務實、團結進取、開拓創(chuàng)新、無私奉獻的創(chuàng)業(yè)精神為將學校建設成辦學有特色、教學有特點、師生有特長、校風有特征的特色化學校而奮斗。
《督導指標自評表》,從基本概況、肯定成績、總結經驗、尋找問題、提出對策等方面作出詳實的自評報告。
依據《七星關區(qū)中小學綜合督導評估方案》,按照區(qū)督導室的安排,在督導評估自評領導小組的領導下,我們組織參評人員對我校做了全面的自查評估,做了定性定量的評價,自評得到較高分數。
學校校園建設規(guī)劃已逐步實施,三年來,共投入資金1440多萬元,用于教學樓、教師宿舍、學生宿舍等建設。購置了圖書,充實圖書室,現在圖書室藏書量達4500多冊;實現了現代化教學手段及辦公設備配套。辦學條件得到明顯改善,優(yōu)化了育人環(huán)境。校園布局合理、優(yōu)雅美觀,集美化、凈化、人文化、素質化于一體,營造了文明、愉悅、和諧的育人環(huán)境。
學校校園生均面積沒有達到標準,校園綠化、硬化達標,學校綠化覆蓋率達40%以上,生均圖書12冊以上,并能適時添置新書。學校有籃球場1個和乒乓球臺一個,但面積較小不能滿足學生活動的需要,學生做操生均做操場地2平方米。
學校體、藝學科教學器材短缺。
1、目標規(guī)劃與制度建設
學校制定了切實可行的學校發(fā)展規(guī)劃、遠景目標規(guī)劃,年度工作計劃和專項計劃。制定了各項工作目標管理制度和考評細則,嚴格按制度落實考核。同時,學校還加強了人本管理和民主管理,調動了廣大教師的工作積極性。
學校實行校長負責制,分級管理,責權分明。堅持召開教職工大會,并形成了制度,實行校委會議事制度,重大事項由校務會集體研究、集體決策,實行校務公開,保證了學校工作的透明與科學。
學校管理機制運行暢通高效,組織機構設置合理,各版塊分工明確,教師盡職盡責,做到了一般工作按計劃、按常規(guī),中心工作集體會議協(xié)商,群策群力,分工合作。校長在工作中做到了綱舉則目張,令行則禁止。
學校檔案資料健全,專人裝訂,專人管理,專柜存放,分類清楚,隨時一索即得,為學校教育、教學、管理等方面提供了服務和保障。
2、教師隊伍管理與專業(yè)發(fā)展
學校實行了崗位責任制,學期末按崗位工作完成情況進行考核獎懲。
學校重視師德建設,經常性的.進行了師德教育。全體教職工愛崗敬業(yè),師德優(yōu)良,為人師表,多年來沒有發(fā)生違法違紀和不合師德要求的現象。學校建立健全了教職工業(yè)務考核檔案。
學校重視教職工的政治、業(yè)務學習,制定了政治學習計劃、教職工政治、業(yè)務學習筆記均有記錄,學校后勤領導小組,作風扎實,廉潔自律,率先垂范,在教職工中取到了模范作用。
學?,F有教職工25名,其中大專以上學歷24人,小學高級職稱教師16人,獲區(qū)教育局獎勵的4人,校內骨干教師11人,。教師基本都能用現代教學手段授課。計算機操作技術基本過關,普通話測試合格率達90%以上。在新課改中,教師能與學生建立平等、民主、和諧的師生關系。班主任不定期進行家訪。教師專業(yè)、年齡結構還不夠合理。教師中無體罰和變相體罰學生、亂辦班收費、向學生推銷學習和生活用品等違紀現象。目前,有很多年輕教師繼續(xù)進修學習大學本科課程,教師形成了積極學習的風氣,大大提高了教師的業(yè)務能力和教學水平。
我校教師堅持業(yè)務自學,教師業(yè)務學習筆記每學期均有記錄。學校關心青年教師的成長,重點加強了青年教師的業(yè)務理論學習,各種培訓優(yōu)先滿足青年教師;各項活動優(yōu)先讓青年教師參與,充分給予青年教師展示自我的空間,努力讓他們快速趨于成熟。
3、后勤管理
學校校園、校舍、技術裝備等專人管理,臺帳清楚,水、電定時檢查,及時維修,學校設施設備完好,保證了學校教育教學工作的順利開展。
學校財務制度健全,堅持收支兩條線,帳目清楚,經費使用有預算,有計劃,無亂收費現象,校務會每學期審帳,并向全體教職工公布,堅持了財務公開。
4、安全管理
學校有嚴格的安全管理制度,并簽訂了安全管理責任協(xié)議書,堅持每周對學生進行安全教育和每周的安全排查,師生的安全意識濃厚,經常對學生進行校內外安全、體育活動課安全、交通安全、飲食安全、防火、防電等安全教育,實施效果好,無飲食、交通、校舍、用電、活動等重大安全事故發(fā)生,也無流行病、傳染病發(fā)生。
1、德育管理工作
學校成立了德育工作領導小組;少先隊、班委會組織機構健全,學校、班級均制定了德育工作計劃和考核細則,制度落實。
全面落實了小學德育的基本內容,堅持以愛國主義為教育主體,以品德教育和養(yǎng)成教育為重點,特別加強了養(yǎng)成教育的力度,成立了課題研究組,推出了行為習慣養(yǎng)成要求,制定了相關評價體系,召開了經驗交流會,教育效果顯著。學校通過各種渠道加強法制教育,開展了學法懂法征文競賽活動等,逐步培養(yǎng)了學生正確的世界觀、人生觀和價值觀。
財務檢查情況匯報篇十
自年初以來,認真貫徹《建設工程質量管理條例》和《建筑工程質量監(jiān)督工作導則》,始終本著“百年大計,質量第一”的方針,努力調整和轉變質量監(jiān)督工作的方式和方法,從原來只監(jiān)督工程實體質量轉變到對五方責任主體履行質量責任行為的監(jiān)督檢查,從原來重視觀感檢查轉變到重視工程結構安全和使用功能的監(jiān)督檢查。匯報如下:
1。上半年共監(jiān)督巡查抽查64次,下整改通知單30次,終身責任檔案簽訂37個,辦理新建工程監(jiān)督手續(xù)12份。監(jiān)督竣工驗收工程19個。
2。為落實質量治理每年行動上半年組織春季檢測1次,主體裝飾檢查各1個,配合市站檢查3次,市優(yōu)質結構杯1次、省優(yōu)質結構杯檢查1次,其中德百綜合體住宅7# 、14#樓和社會福利中心獲市優(yōu)質結構杯,萬宏國際12#、13#通過第一次省優(yōu)質結構杯檢查。
3。完成津東社區(qū)、福寧社區(qū)1―4#、馨寧小區(qū)、香榭麗小鎮(zhèn)、福星家園1#等小區(qū)的分戶驗收工作,對存在的問題以下整改通知單。
4。召開全縣建設(開發(fā))單位工作會議,督查竣工工程組織驗收工作
5。采取日常監(jiān)督,專項檢查等方式對商品砼攪拌站進行檢查,為落實建筑結構一體化工程,制定了《xx縣自密實砼質量管理規(guī)定》文件,現在已有三家砼達到標準要求并在工程中使用。針對xx市監(jiān)督站下發(fā)的《砼試件管理規(guī)定》(暫行)進行專項監(jiān)督檢查。半年來,下達質量整改通知書8份,停產整改通知書1份。
6。檢測工作,上半年共出具檢測報告5998份,檢測出不合格砼試件94組,不合格鋼材26組,不合格磚2組,水泥3組。消除了質量隱患,保證了工程質量結構安全。6月份參加了全省的室內環(huán)境檢測能力驗證。
7。人員培訓工作:參加了新標準50504―20xx及內審員、技術負責人、砼、砂漿、新規(guī)程的`培訓。
1。少數建設單位缺乏工程建設法律意識,在不辦理監(jiān)督注冊手續(xù)的情況下盲目施工,影響工程質量及工程質量監(jiān)督管理。
2。組織竣工驗收滯后,督查力度有待加強。
1。落實質量治理專項行動,加大住宅工程分戶驗收的抽查力度,確保主體工程質量和使用功能要求:
2。監(jiān)督工作由實體檢查逐步轉移到責任主體的行為檢查。
3。加大對商砼的質量管理和抽查頻次和力度。
4。做好專項檢查和秋季大檢查工作。
5。做好檢測報告的及時率和準確率及檢測站計量認證復審工作。
6。加強對標準規(guī)范的學習培訓工作。
7。加大力度做好工作竣工驗收監(jiān)督工作。
8。進一步加強工作紀律和工作作風,嚴格遵守和落實“八條”禁令等相關規(guī)定。
財務檢查情況匯報篇十一
去年,學校總務處全體人員克服了工作中的種種壓力與困難,在校領導和上級有關主管部門領導及相關人員、相關部門的關心、指導、幫助下,根據學校財經理念和現代管理方式的要求,財務工作嚴格正規(guī)、嚴謹踏實地工作。全體財務人員始終牢記全校工作一盤棋,以本部門的年度工作目標為中心,通過群策群力,全體財務人員擰成一股繩,發(fā)揮財務人員的整體力量,全面完成了年度部門既定的工作目標,并在會計核算、會計監(jiān)督、會計報告、內外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績,受到學校領導和上級有關部門領導的充分肯定?,F將學校財務總體工作總結如下,不足之處還望領導和相關人員在多多包涵的基礎上不吝指正。
反映,是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對學校發(fā)生的每一筆經費通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我校財務室已經對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。
資金是學校正常教學活動和學校發(fā)展的血液,我們開源節(jié)流,較大的綏解了學校的資金壓力,保證了學校正常教學工作的開展。
在對外聯(lián)系的過程中,我們堅持始終把學校的利益放在首位,堅持維護學校的整體形象。以年初計劃安排的經費為限,盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩,時時不忘宣傳學校,為學校整體發(fā)展盡本部門的最大努力。
核算,也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在費用核算上采取分處室核算,隨時都可以查出每各處室每個月實際發(fā)生的費用。
“凡事預則立”,學校全體財務人員在學校領導和有關專家的指導、幫助下,總結以前年度會計核算經驗的基礎上,結合學校的具體情況和年度財務工作目標,通過會議研討、日常交流、向專家請教、向兄弟單位學習和再實踐再總結等多種形式,事先根據學校發(fā)展目標對會計核算資料的要求,利用現代化的會計核算手段,精心組織、設計學校的會計核算體系和會計信息報告系統(tǒng)。在符合國家正常財務核算對財務工作要求的前提下,利用電化手段設置了財務核算體系,為領導的決策,上級主管部門、財政、稅務監(jiān)督,內部各部門控制使用資金等多方面及時提供了大量真實、完整、有用的財務信息。
(二)堅持會計創(chuàng)新,克服工作中的種種壓力與困難,在會計人員較少的情況下辦理了大量事項,取得了階段性的工作成績。
由于近年來由于學校擴大辦學規(guī)模,學校財務工作壓力日易顯現。為適應財政、物價、工商、稅務體系的要求,全面維護學校的整體利益,確保學校的利益最大化,在進行賬務處理的過程中,一項資產的購置支出不得兩次進入成本??倓仗幵谙嚓P領導與有關專家的指導、幫助下,按國家相關法律、法規(guī)的規(guī)定,將原來學校統(tǒng)一按照事業(yè)單位會計制度的核算模式進行分事業(yè)支出和經營支出分別會計制度進行會計核算,即將學校經營支出的資產購置采用經營核算的模式,分次計提折舊的方式進入成本,為學校節(jié)省大量的資金流出,為學校的發(fā)展提供了財務基礎。
監(jiān)督,是財務工作的另一項基本職能。首先是每個處室每筆經濟業(yè)務的合法性、合理性進行監(jiān)督,不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面,嚴格按有關制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對學校整體資產進行監(jiān)督,定期進行固定資產盤點,以保證學校財產不受侵害。
總務處全體人員堅持從細微處入手,按國家財務規(guī)定對每一筆收支票據的真實性、完整性進行認真審核,嚴格控制現金的支出,對超過現金限額的支出按國家相關規(guī)定嚴格控制現金的使用。加強財務印章的管理和使用,定期進行資金核對。確保學校資金的安全、完整。進一步加強資產和財務票據的管理,采取專人負責,日常工作中做好各種財政、稅務票據的領用、核銷、庫存等的臺賬登記工作,每次都向領用人書面交待清楚各種票據的使用規(guī)定、注意事項等相關的事宜,及時核銷各種票據以確保學校的所有收入及時進行賬務處理,堅持財務“收支兩條線”,嚴格實物資產的入庫手續(xù),從源頭做好學校的財務監(jiān)督工作。
財務“收支兩條線”是學校所有財務工作都必須遵循的一個重要的財務紀律,就是所有的財務收入都必須入學校統(tǒng)一的財務賬務,所有的支出都必須按學校事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款,涉及到財政性資金收支內容的還必須按國家財政性資金收支的規(guī)定辦理預算外資金的財政專戶交存、返還和資產購置、日常大宗消耗的政府采購。做好學校的財務票據管理工作就是做好了財務“收支兩條線”的源頭控制工作,總務處正是從這一關鍵的源頭控制入手,嚴格區(qū)分學校的收支,做到全年財務收支無差錯。受到學校領導和有關上級主管部門領導的好評。
管理,是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數據,學校財務室能夠隨時完成學校領導和各處室要求提供的數據資料;其次是參與學校管理和決策,對學校存在的不合理現象,財務室已經提出合理化建議,大部分已被采納。
科學合理編制學校收支計劃,并對計劃過程進行控制和管理,合理配置學校資源,努力節(jié)約資金,加強資產管理,防止學校資產流失,對學校財務活動的真實性、合法性和合理性進行監(jiān)督,積極開展財務分析工作,確保學校財務活動的效益性,開展了預算內經費管理、預算外經費管理和往來款項管理和其他工作。
一.預算內經費管理工作
預算內經費全部由財政撥款,主要用于職工工資、獎金、離退休費、醫(yī)療保險、住房公積金和公業(yè)務費等開支。主通過以下工作來實現經費管理。
1、及時足額發(fā)放職工工資、獎金、離退休費等。
2、按期上交職工醫(yī)療保險金、住房公積金。
3、公業(yè)務費開支嚴格執(zhí)行校長一支筆審批,報銷時必須憑原始憑證據實列報,不能以領代報或以借代報,手續(xù)不完善、票據不正規(guī)和非正常開支的費用,一律不予報銷。
4、采購、維修大額開支實行集體研究決定,并簽訂采購、維修合同,上報相關部門,完善控購手續(xù)后方可執(zhí)行。
二.預算外經費管理
預算外經費主要來源于學校對學生的雜費收取,主要用于學校的辦公室費開支。
三.往來款管理
往來款主要有書款、免費教科書款、特困生減免款、學生傷亡補助、計算機工程款、住房公積金個人部分、醫(yī)保個人部分、個別所得稅、代課金、教學獎懲、單位及個人借款,往來款一律執(zhí)行專款專用,絕不挪作他用。
四.其他工作
1、按時完成審批年終獎金審批、兩年考核晉檔和職稱變動晉檔工作。
2、認真進行校產清理上報,防止學校資產流失。
3、錄入人事工資管理系統(tǒng),完善單位人員人事工資檔案,為高效管理奠定基礎。
4、高質量、高要求完善預算工作。
第一、在條件允許的情況下,增強學校財務計劃執(zhí)行情況的控制分析,進一步加強學校的財務、會計核算工作,將學校的財務基礎工作進一步做實。
第二、增強財務計劃的管理,加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制,加強財務事先參與決策工作,從源頭做好財務管理工作,為領導決策提供有用的決策信息。
第三、進一步加強財務日常監(jiān)督工作,從學校的每筆收支入手,進一步嚴格執(zhí)行國家相關的財經政策,保證學校財務工作的真實、完整,維護學校的整體利益。
第四、進一步加強與財政、稅務、物價等相關主管部門的溝通、聯(lián)系,為學校爭取的優(yōu)惠政策,為學校的發(fā)展爭取的資金。
第五、堅持“財務收支兩條線”,力爭做到財務票據計算機管理,從源頭加強收入的管理,進一步加強財務支出的審核工作并嚴格執(zhí)行年度財務收支計劃。按以收定支,先收后支,收支略有節(jié)余的原則控制、使用好學校有限的資金,使學校的每一分資金都發(fā)揮最大的財務效益。
第六、進一步加強內部部門間的溝通、協(xié)調工作,嚴格按部門職責做好本部門的工作,發(fā)揮財務部門應有的作用,進一步加強各部門人員既當家又理財的財務意識,推動學校整體財務工作再上新臺階,為領導分憂、解難。
第七、做好日常的會計核算、會計監(jiān)督、會計報告和其他相關財務管理信息的核算、監(jiān)督、報告工作,做好與稅務、財政、物價等有關部門的聯(lián)系、溝通工作。
1、領導的重視與支持是搞好工作的關鍵。領導的重視程度越高,工作就越有依靠,發(fā)揮的作用也就越大。我們在認真做好工作的同時,注重同上級領導的交流,不定期匯報工作情況,爭取領導的信任,取得了領導對工作的高度重視和大力支持。校領導對財務工作倍加關注,對重大問題的定性與處理親自過問,對財務報告認真批閱,及時提出了整改意見和具體要求,為財務工作的順利實施提供了有力保證。
2、財務工作要樹立服務意識。財務工作的性質決定了財務工作必須堅持監(jiān)督與服務并重,寓監(jiān)督于服務之中。
3、工作方法及工作效率至關重要,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;
4、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能;
5、團隊協(xié)作精神非常重要;
總之,經過共同努力,雖然我們財務工作也受到了領導的認可和支持,取得了全校職工的信任。但是也面臨許多新問題:制度有待進一步完善,方法需進一步改進,力度需進一步加強。面對這些挑戰(zhàn),在以后的工作中,我們將努力工作、抓住機遇、總結經驗、查找不足,聯(lián)系我們的實際情況,努力使工作再上新臺階!
財務檢查情況匯報篇十二
20xx年某月某日下午,財務部對某月份各項工作情況進行了總結,學習了相關會議內容及精神,并就工作的一些問題進行了交流。
本月正確核算公司成本、費用、收入,確保利潤計劃的足額完成。協(xié)助營業(yè)所整理水費帳務,盤存發(fā)票。并會同生技部材料科相關人員完成了xx年度的材料盤點工作,據樂電司[xx]122號《關于開展二oxx年存貨盤點的通知》文件要求報出盤存表及盤點報告。
從應稅項目、稅率、計算方式、繳納方式、繳納期限、征收方式、征收管理等方面學習了個人所得稅的基本政策及特殊政策規(guī)定。
個人所得稅是以個人取得的應稅所得為征稅對象所征收的一種稅。針對各類個人所得的不同性質和特點,分別采用累進稅率和比例稅率,我司采用工資薪金所得適用九級超額累進稅率。征納方式采取由支付單位源泉扣繳和納稅人自行申報兩種方法,按稅務規(guī)定我司采用支付單位源泉扣繳法。
通過組織學習,吃透政策,做好職工個人所得稅扣繳工作,做到不多繳,不漏繳。
財務檢查情況匯報篇十三
安全工作,是我校工作中的重點,為進一步貫徹安全第一,預防為主方針,防止安全事故的發(fā)生,全力打造安全校園,保證學生健康成長的良好環(huán)境,進一步落實國家、省、市《關于進一步做好學校安全工作的通知》按照縣局和中心校要求,我校對安全工作做到警鐘長鳴,切實把安全工作落實到實處,消除存在的安全隱患。針對目前嚴重的安全形勢,在學校及學校周邊范圍內開展安全管理專項整治行動?,F將我校所做的安全工作匯報如下:
一、我校安全工作的總體目標。
1、預防為主,突出重點。(預防學生集體受傷害事件的發(fā)生)。
2、從嚴管理,落實責任。(重點是加強值班力量)。
3、加大安全教育力度,提高安全意識和防范能力。
4、改善學校及周邊治安狀況,進一步健全校內安全防范機制,有效防止重大安全事故的發(fā)生。
二、我校安全工作的主要任務。
1、成立以校長為首安全工作領導和組織機構,制定工作規(guī)劃、實施方案,并層層落實責任制。
2、制定和完善校園安全建設管理的規(guī)章制度。
3、制定出特大安全事故應急預案。
4、多次召開了安全教育主題班會,利用周一升旗和課間操時向全校師生進行安全教育講話。
5利用多種形式進行交通安全、人身安全、放火、防水、防毒疾病防疫等安全教育。
三、安全管理的主要工作。
1、組織落實、制度保證。
我校十分重視安全工作,形成了校委會班子總攬全局、統(tǒng)一協(xié)調,各部門參與,密切配合的工作格局;形成群防群治、齊抓共管的工作合力。同時嚴格執(zhí)行門衛(wèi)登記、驗證制度(要求一定是合法證件)、規(guī)范日常管理;建立健全突發(fā)事件處置工作預警預案體系,落實應急反應機制;制定各科室管理制度、危爆物品管理制度等內部安全保衛(wèi)工作制度;嚴格落實行值日制度,做好記錄,堅持落實校長責任制,并堅持誰主管、誰負責的原則,建立健全校園安全文明建設工作責任追究機制。
2、加強宣傳教育,形成共識,營造良好氛圍。
我校積極開展安全活動的宣傳教育,堅持做到全校師生了解安全的意義和要求,并能積極參與其中。同時根據我校特點,深入廣泛地進行防傷害、交通安全、防疫、防火、防雷擊等安全教育,以及學生安全教育日主題活動,使學生自我保護意識和能力不斷提高,注重學生的心理健康教育。
3、加強與鎮(zhèn)政府綜治辦和派出所聯(lián)系溝通,共同籌建警校聯(lián)辦。在社會各界的共同努力下,校園周邊無安全隱患;校園周邊尤其校門出入口交通秩序良好。
4、加強校門口值班力量,確保全校師生的安全。
學校在創(chuàng)建工作中要堅持預防為主,整建結合,及時準確地掌握本校和周邊治安方面出現的新的情況,大力加強安全防范工作,提高預防、發(fā)現、控制和處置能力,努力消除學校及周邊各種不安全隱患。
一要進一步完善安全管理制度。尤其是值班制度。
二要廣泛開展校園及周邊環(huán)境安全隱患大排查,做到橫向到邊,縱向到底,不留死角。三要健全聯(lián)動協(xié)作機制,主動與鎮(zhèn)政府、派出所、行政村、工商等部門聯(lián)系,通報學校周邊情況,協(xié)調解決存在的問題。
四要加強學校內部管理,嚴格落實值日、值班、巡邏制度,嚴把校門關,強化學生進出校門管理,維護學生上學、放學時段的正常秩序。
五要充分利用校園廣播、宣傳欄、安全教育課、主題班會教育活動等載體,大力營造平安校園的輿論氛圍。
5、做好手足口病的預防工作。
“手足口病”要做到預防為主、防治結合的原則,每名教職員工和每個家長都是疫情信息的第一報告人,及時發(fā)現疫情苗頭,迅速開展防控工作。保證室內外通風透氣、落實班主任進行晨檢、做到早發(fā)現、早隔離、早治療,教室辦公室等重要場所要天天消毒,積極采取有效的防治措施,開展防治知識的健康教育,普及傳染病防治知識,倡導建立良好的個人衛(wèi)生習慣和生活方式,確保學校工作正常運作,確保學生的身體健康和生命安全。
四、具體責任情況。
1、由后勤處負責對校舍安全進行檢查。走廊、樓梯等設備設施堅固,加強管理。
2、后勤處加強消防安全。排除學校集合場地、圖書室、實驗室等可能導致爆炸、火災、觸電等類別的事故隱患。更新消防設施,加大投入。
3、團支部負責交通安全教育。組織學生觀看交通安全影視片,制定各項安全規(guī)章制度。
4、教務處負責加強教育教學安全教育。對教育教學中危險性游戲、體育活動、實驗操作等因管理不善可能引起的事故隱患,以及學生擅自中途離開教室、學??赡芤鸬氖鹿孰[患,進行調查,加強管理。
5、由教導處牽頭,團委加強對學生的安全教育。
6、教務處對各特種設備進行檢查。
7、各室協(xié)同校長對學校的各個重點部位進行檢查,落實各項安全管理制度,確保安全。
8、安全辦制定好安全演練方案如疏散逃生等,定期進行安全演練。
通過一段時間努力,對存在隱患的部位進行整改,對各項設施進行了維修和更新,建全了學校各項規(guī)章制度,現在校園的整體環(huán)境良好,確保了校園的安全。
五、我校目前急需解決問題:
1、整體電路老化。
2、消防設備還沒建全。
綜上所述,我校在安全管理中,嚴格執(zhí)行上級的有關要求和精神,發(fā)動全體師生,依靠社會各界的力量,扎實工作,無重大事故發(fā)生,確保了我校各方面的安全,在今后的工作中我們還要繼續(xù)努力。
財務檢查情況匯報篇十四
1、各項存款余額萬元,較年初凈增萬元,增幅為%,占市辦分配年計劃萬元的%。
2、不良貸款余額元,較年初凈下降8974萬元,不良貸款占比為%,較年初凈下降15%,占市辦分配年計劃萬元的69%。
3、利息收入增幅為%。貸款收息率為%,低于市辦分配年計劃個百分點。
4、綜合費用率為%,超市辦分配年計劃個百分點。
5、帳面利潤。
1、認真測算財務收支計劃,合理制定經營目標
年初,本著“效益優(yōu)先”的指導思想,在結合我市上年度財務收支的基礎上,二月份對各社反復進行算帳,合理設定各項財務指標,編制了《市農村信用社年度財務收支編制方案》、《市農村信用社年度收息、利潤任務分配表》,為各社明確了經營方向和責任目標。
2、深化財務管理,規(guī)范財務行為,最大限度增收節(jié)支
(1)根據上年財務開支雙重管理的經驗,結合今年改革的實際情況,深化“總量控制,效益優(yōu)先,以收定支,超額審批,超限停支,財務公開”的財務管理辦法,將今年的各項財務指標細化到月,層層落實,逐月控制考核,并及時下發(fā)了《市農村信用社年專項費用限額明細表》,為今年利潤計劃的順利實現奠定基矗。
(2)為了規(guī)范財務開支行為,及時制定下發(fā)了《市農村信用社財務管理辦法》,詳細規(guī)范了財務開支的范圍、標準、審批權限、程序、違規(guī)的處罰等,建立健全了財務審批領導小組,對于大額費用開支實行事前申報,上會研究,公開競價的管理辦法。某月份,首次對各社配置的14臺傳真機公開競價,每臺較市場價少382元;某月份,對城西、城關等社購置打印機、點鈔機公開競價,每臺較市場價分別少330元、200元;某月份對購置的35組檔案柜公開競價,每組較市場價少60元;某月份對購置的5臺電腦進行競價購買,每臺較市場價少200元左右,三項公開競價購買減少費用支出元。某月末對全市虧損社的17輛汽車進行封存變賣,并對各社需保留的車輛進行百公里耗油限定和集中指定廠家修理的管理辦法,3至某月份全市鈔幣運送費較去年同期少支出26萬元。
財務檢查情況匯報篇十五
公司設立了由參建各方組成的安委會,作為沙灣工程的最高安全管理機構。公司工程管理部作為公司的日常安全管理部門,部門配有一名專職安全員和一名兼職安全員,兩名安全員都經過合格的安全培訓。
2、安全管理制度和安全管理體系建立情況。
沙灣公司從開工到現在制定了各項安全管理制度,并下發(fā)各承包商要求嚴格執(zhí)行。建立了由業(yè)主、監(jiān)理、設計、各承包商四方共同參與安全管理的全方位立體式安全管理體系。今年來重點修訂幾個專項安全管理制度,包括:(1)沙灣水電站20xx年防汛預案和搶險預案,已通過涼山州防汛辦審查,修改版已重新報木里縣防汛指揮部備案。(2)針對工程特點和所在地森林防火要求,制定了公司防火防爆管理制度。(3)制定了公司突發(fā)事件總體應急預案、生產安全事故應急救援預案等預案和管理辦法。
二、沙灣公司二季度安全生產管理重點工作進展情況。
1、妥善及時處理了“4.16”安全事故。事故發(fā)生后立即召開了全工地安全工作專題會議,采取了有針對性的安全防護措施并加強安全檢查。5月份因地質原因1#洞、3#洞、7#洞相繼發(fā)生塌方,但由于預先有防范,因此未造成安全事故。
2、4月份簽訂了中廣核能源公司與沙灣公司的《安質環(huán)責任書》,并通過公司《安全管理制度》層層落實安全管理責任到各承包商和沙灣公司內部各部門及相關管理人員。
3、配合中廣核能源公司對沙灣工程進行安全大檢查活動,召開了與各承包商的安全管理座談會,布置全年安全重點工作。
4、按照中廣核能源公司要求重新修編制定了《沙灣工程20xx年防洪度汛及應急搶險預案》。
5、組織開展了3月底、4月底、5月底的全工地安全大檢查活動,共查出安全整改隱患上百個,由監(jiān)理專項發(fā)文給各承包商進行專項整改,目前隱患大多已完成,有的正在進行之中,公司聯(lián)合監(jiān)理將嚴格督促承包商完成相關整改,并把情況以月報形式反饋。
6、6月份是全國安全生產月,按照中廣核能源公司和木里縣安全委員會的要求在工地全面展開了安全生產月活動、安全生產“三項活動”等安全宣傳、教育、檢查工作。
三、目前沙灣工程現場安全生產狀況。
1、首部樞紐按期實現了汛前全部完成水下工程施工,實現了導流洞封堵,閘壩過流,完成進水口工作門安裝的目標,基本實現了閘首安全度汛。
2、“3.27事故”洞段1#下游爆渣已經清理完畢,正在進行塌腔回填工作,下階段掘進嚴格按省安科院提出的安全措施進行。
3、下發(fā)了通知要求隧洞各標段,加強棄渣管理。尤其是ci-2h、ci-3h標,必須在特定渣場棄渣,不得沿河、沿高邊坡棄渣。
4、通知要求紫坪公司文理溝料場溝口生活營地原則上汛期不能住人,施工管理人員應撤離到砂石加工廠房居住,防止泥石流危害。
5、加強了文理溝料場高邊坡變形觀測,遇有大雨、暴雨長時間的雨水情況,則將開采區(qū)人員和設備撤離至安全地帶,停止毛料開采。
6、針對廠房后邊坡局部存在變形加大的趨勢,召開了四方會議,停止壓力管道開挖,先進行一期襯砌、加強支護,同時加快壓力管道岔、支管施工,盡快完成砼回填壓坡,保證廠房安全。
7、開始汛期24小時值班工作,按防汛預案做好各項準備工作。
8、砂石骨料毛料開采:汛初和汛末可適當保持一定開采量,有持續(xù)降雨或高邊坡有不穩(wěn)定(變形)時停止施工,在保證高邊坡安全的前提下滿足汛期毛料需要。
四、沙灣公司下季度(第3季度)安全管理重點工作安排。
1、檢查各承包商安全月活動情況,總結安全月活動成果。編制總結報告匯報公司。
2、組織開展每月全工地的安全大檢查活動,聯(lián)合監(jiān)理督促承包商完成安全隱患整改,檢查整改完成情況。
3、加強工地防洪度汛安全管理工作,督促各施工單位務必做好汛期24小時值班工作,嚴格按防汛預案做好各項準備工作。特別是ci-1*標、中鐵十三局生活生產營地和二號營地。
4、檢查各承包商做好棄渣管理工作,督促各承包商對沿河堆放的材料、設備以及建在不穩(wěn)定渣體上的臨時房屋進行及時的轉移、拆除。尤其是ci-2h、ci-3h標,必須在特定渣場棄渣,不得沿河、沿高邊坡棄渣,并且侵占河道的棄渣須于6月15日前清理完畢。cii標7#洞沿高邊坡的棄渣已形成高危渣壩,務必于6月20日前清理完畢或做好擋護設施。
5、加強文理溝料場高邊坡變形觀測,遇有大雨、暴雨及長時間的雨水情況,應將開采區(qū)人員和設備撤離至安全地帶,停止毛料開采。
6、加強廠房后邊坡變形觀測,督促cii標加快壓力管道岔、支管施工,盡快完成后坡回填,保證廠房安全。
7、其他日常安全管理工作,在工地進行全面的安全預防工作,把安全工作做細、做實。
財務檢查情況匯報篇十六
半年時間已過去,又是一個新的開始,在上半年的工作中,我認真做好了自己的本分工作,不斷的在提高,不斷的在上進,我不敢忘記自己來到xx酒店的初心,也一直本著好好工作的心態(tài)在上班,這半年的工作也結束了,回想一下也是過得很快,這半年有收獲,也有需要加強的地方,更多的是自己子在工作中的進步吧,現對這半年的工作總結:
自去年下半年酒店的財務整頓之后,我就一直按照酒店的工作方針執(zhí)行,對于日常酒店的流水做好嚴格的把關,特別是開銷,每一分錢都要備注好,嚴格執(zhí)行上級的命令,這半年來我一直明確自己的方向,以做好財務工作為首要,一開始我不適應整頓后的財務部門,因為整頓后的財務一切都比之前嚴格了許多,日常的工作流程都要嚴格的遵守。
這半年來我把自己所有的精力都投入到兒了工作當中,每天上班第一件事就是把一天的工作計劃好,然后回顧一下前一天的工作有什么事情沒有完成的及時完成,從來不敢有任何的粗心大意,不給自己的工作失誤找任何理由,我覺得作為一名財務,要有一顆隨時承擔責任的心,一顆責任心才是最重要的,日常的工作當中我不僅僅是做好自己的分內工作,我還要不斷的學習,向財務部門的前輩們吸取經驗,我覺得這是非常重要的事情,做好分內的事情是首要,但是做一名優(yōu)秀的財務也是重中之重。
這半年中我每個月都會按時的上交財務報表,對于酒店財務部門提出一些積極的意見,酒店每天的費用報銷,都做到了認真的核實,上半年來沒有出現過任何的漏洞,采購方面,我會及時跟采購員核實一些費用的開支,跟目前市場上的一些鏟平的價格咨詢,做到萬無一失,在一個就是每個月的發(fā)放工資,這個時候是最忙的時候,也是最容易出亂子的時候,每個月發(fā)放工資,我都會認真的做好自己的工作,對于每一位酒店員工的工資,都會核實好,把工作的明細都會做出標識,上半年中沒有出現工資方面的事故,對于員工關于工資方面的問題,我都會積極的解答,不管是什么大大小的問題,能給予幫助的就給予幫助。
這半年的工作讓我明白了作為一名酒店財務的重要性,經過長期的這種工作狀態(tài)我成長了很多,在工作的過程中更加的穩(wěn)重了,同時也有一些不足,就是在工作中我不能夠及時的處理一些突發(fā)事情,臨時的應變能力還是有待加強,我會繼續(xù)努力的。
上半年財務工作匯報6
上半年財務部的工作重心主要集中在上半年財務決算、所得稅清算、財務預算安排和在建工程資金運營管理等方面,重點做了以下幾項工作:
由于國家貨幣政策的變化和公司總體經營規(guī)模的快速膨脹,公司直營項目及所屬企業(yè)的資金供求矛盾更加突出。在公司領導的統(tǒng)一組織協(xié)調下,財務部利用多年來所積聚的信用優(yōu)勢和資金中心的調控平臺,有效緩解緊張的資金供給鏈。
在資金管理方面,加大公司直營在建項目的資金撥付力度和速度,及時分配和支付工程預收款和進度款;采取委貸和擔保等方式,解決單位貸款到期償付和續(xù)借工作,基本保障了公司及所屬單位經營秩序的穩(wěn)定。但從目前所掌握的情況看,貨幣緊縮政策對業(yè)主履行合同約定的正常工程預付款和進度款也產生影響,各單位應收賬款有所增長,而下游的勞務供應商和材料供應商賒銷工作難度加大,接下來的資金管理工作還將面臨更為嚴峻的考驗。
根據公司工作會議中提出的“精細化管理”要求,結合公司總體經營目標,財務部組織所屬子公司編制了財務預算,并行文下達了主要財務預算考核指標。
財務部根據公司施工機械落實會議的決議,按照年初新增固定資產的預算安排,組織實施和撥付了購置大型施工機械的款項,并協(xié)調解決已交付使用超重設備的尾款,進一步增強和改善所屬企業(yè)的施工能力和資產質量。此外,在產權管理中,做好產權登記工作。
財務部根據工作的要求,組織開展了財務決算,結合經營目標,從整體上進行利益協(xié)同,對先進集體和個人進行了表彰。此外,按照財政部實施新企業(yè)會計準則的要求,規(guī)范和統(tǒng)一了本系統(tǒng)的會計科目體系,做好新舊會計的銜接工作。在完成決算工作后,完善了財務管理信息系統(tǒng),并根據總經理辦公會的要求,將財務報表信息資料加入oa系統(tǒng)中報表管理系統(tǒng),預算類資料正在整理之中。
所得稅清算工作已經完成,過程有點曲折,結果比較滿意;個人所得稅申報工作,在規(guī)定申報時間內全部完成;公司直營項目營業(yè)稅代扣代繳證明出具,因稅務屬地化后月度申報額度限定等因素的制約,已積聚了一定的量,目前正與稅收管理機關溝通和協(xié)商之中。
在下半年,財務部將根據公司經營管理工作的安排,對所屬企業(yè)上半年的財務預算執(zhí)行情況,以及各單位財務狀況進行盤點,收集相關經營數據,開展上半年的經濟活動分析,客觀評價各單位上半年的經營形勢,找出經營過程中存在的問題,制定相應的應對策略,實施相關的財務手段。
財務檢查情況匯報篇十七
11月16日,江蘇省農機安全監(jiān)理所副所長程穎帶隊赴興化市、姜堰區(qū)督導檢查農機安全生產工作。督導組一行通過看現場、查臺賬、召開座談會的形式綜合測評泰州市本年度農機安全生產大檢查的工作成效。
11月16日上午,督導組一行先后來到興化市大垛鎮(zhèn)振駿糧食種植家庭農場、昌榮鎮(zhèn)昌稼農機專業(yè)合作社及鹽北村水稻收割作業(yè)現場,通過座談交流、聽取匯報、實地查看,重點督查了農機安全生產責任落實、拖拉機和聯(lián)合收割機牌證管理及年度檢驗、農機安全隱患排查治理及臺賬建立、農機報廢更新和農機保險落實等情況。下午,督導組一行抽查了姜堰區(qū)井賢種植家庭農場、狀元為農服務綜合體以及梁徐街道的無牌拖拉機,對農機經營服務主體、鎮(zhèn)農機監(jiān)管員、村農機網格員等對象詢問各自安全職責,并對現場機具進行檢查。
在姜堰區(qū)召開的座談會上,督導組一行查閱了20xx年度農機隱患排查、執(zhí)法檢查、普法宣傳、送檢下鄉(xiāng)以及機具牌證報廢回收等方面的臺賬資料,聽取了市、縣兩級農機安全生產典型做法、存在問題及建議的情況匯報。
聽取匯報后,督導組對泰州市今后一段時期農機安全生產工作提出了四點要求:一是要落實“三個責任”,夯實長效管理機制;二是要突出重點環(huán)節(jié),抓好源頭管理;三是要增強能力建設,促進執(zhí)法效能提升;四是要開展績效自評,堅持目標導向,加強上下級溝通,確保今年農機安全生產目標任務完成。
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財務檢查情況匯報篇十八
根據沐防指(20xx)9號文件精神,結合我鄉(xiāng)實際,我鄉(xiāng)認真開展防汛排查工作,現將工作開展情況匯報如下:
我鄉(xiāng)成立了以鄉(xiāng)長楊邦春為組長,副鄉(xiāng)長周華佳為副組長,鄉(xiāng)屬各部門負責人及安辦全體人員為成員的排查工作領導小組,負責全鄉(xiāng)的安全排查工作。
1、資金到位,物資儲備充足。
鄉(xiāng)財政所準備專項資金,用于防汛物資的準備,現已準備水泥200噸,編織袋1000條,竹竿10噸,塊石、砂石各200m3,木材10m3。
2、切實抓好重點河道、堤防和場鎮(zhèn)的汛前檢查。
由副鄉(xiāng)長周華佳牽頭,帶領防汛領導小組成員,對我鄉(xiāng)的水渠、堰塘、河道、場鎮(zhèn)泄洪設施進行了清障檢查,重點檢查了沐卷河、沐溪河、穿山堰、幸福場鎮(zhèn)、卷橋場鎮(zhèn)的泄洪設施和五寶、共和、月壩、火巖、茅坪村的山體滑坡,制定了《**鄉(xiāng)20xx年防汛搶險預案》,確保了我鄉(xiāng)安全渡汛。
3、加強防汛值班,確保信息暢通。
鄉(xiāng)上成立了5個值班小組,每組由1名領導帶領4人以上鄉(xiāng)干部24小時輪流值班,保證了防汛工作的組織準備和信息暢通。
幸福水廠安全制度已上墻,安全生產責任落實,設立了水源保護標示,預備了第二水源用于應急準備。
卷橋場鎮(zhèn)居民有在河道邊堆放雜物而影響河道泄洪的情況,現已限期整改。
以上匯報當否,請批評指正。
根據《關于做好20xx年防汛準備工作的通知》(東汛旱字[20xx]1號)文件要求,結合我局工作實際,現將防汛檢查情況匯報如下:
接到通知后,我局防汛搶險領導小組迅速部署,根據工作實際情況,及時調整領導小組人員。下設防汛搶險領導小組辦公室,辦公室設在局辦公室,由局辦公室主任兼任領導小組辦公室主任。
防汛領導小組負責指揮、協(xié)調和組織全局的防汛搶險工作,防汛搶險領導小組辦公室負責政令的上傳下達、制度的制訂和落實及管理監(jiān)督工作。
領導小組根據實際情況每月召開一次防汛安全工作會議,分析、部署、督促、檢查本系統(tǒng)的防汛安全工作,切實解決防汛安全工作的難點、重點問題,確保工作效率,使防汛安全工作責任到人,為確保防汛安全打下了牢固的基礎,提高了干部職工安全生產的思想意識,增強了安全生產工作的緊迫感和責任感。
為進一步加強本系統(tǒng)內防汛安全工作,經研究修訂了《東營市文化廣電新聞出版局防汛、防臺風。
應急預案。
》,預案中明確規(guī)定了防汛工作目標、應急指揮體系、防汛時段與職責,一旦災情發(fā)生要求各組成員保證24小時通訊暢通,確證防汛救災物資的供應,所有搶險隊員隨時待命,服從局防汛領導小組的統(tǒng)一指揮、調度。
一是防汛安全工作在文化經營單位自查為主的基礎上,今年5月以來,局屬市文化市場綜合執(zhí)法局提前對轄區(qū)內的文化經營場所進行防汛安全檢查指導,為做好防汛安全工作贏得了寶貴時間,重點對歌廳、電影院、網吧、電子游戲廳、出版印刷企業(yè)等進行防汛檢查工作,重點對歌廳、電影院及網吧的防汛救援物資儲備情況進行檢查,共出動車輛37臺次,出動55人次,檢查中發(fā)現5家企業(yè)存在防汛安全隱患,要求企業(yè)負責人當場整改。
二是局屬市文物管理處對全市各級文物保護單位(點)、文物收藏單位等進行防汛安全督查,主要檢查各文物保護單位的防汛設施是否完善,文物安全應急預案的制定與演練情況,文保單位內的安全隱患、主體建筑、施工建設、周邊環(huán)境、排水設施是否符合防汛工作要求,同時落實防護措施等等。
三是局防汛搶險領導小組辦公室組織人員對局屬市藝術館、市黃河文化博物館、市呂劇博物館、黃河影院等文化館所進行防汛檢查,對各場館應急救援物資和防汛設施情況進行統(tǒng)一備案。
通過此次防汛檢查,提高了全局干部職工防汛安全意識,強化了應急救援隊伍能力建設,真正確保全局及轄區(qū)內文化經營單位、文化場館安全度汛。
財務檢查情況匯報篇一
從小學、初中、高中到大學乃至工作,匯報和我們的生活緊密聯(lián)系著,匯報的主要內容有工作摘要、內容、花費時間、對應任務、完成情況、總結等,你有了解過匯報要怎么寫嗎?下面是小編精心整理的公司財務檢查情況匯報,歡迎大家分享。
為進一步加強我分公司的財務檢查監(jiān)督工作,規(guī)范財務行為,我公司根據《中國人民財產保險股份有限公司財務巡查制度(試行)》和省分公司20xx年財務巡查計劃》的有關要求,積極配合省司巡查組對我公司的財務情況進行了檢查現將有關情況報告如下:
嚴格按照總公司有關要求,加強了財務管理,配足了財務人員,完善了財務制度,財務管理工作有序推進。一是加強了對財務人員的配備管理。嚴格按照公司財務管理有關規(guī)定配齊配足了財務人員,財務人員均獲得了相應的資格證書,同時嚴格了崗位管理,不相容的崗位實現了人員的分離管理。二是加強了重要財務單證的管理與監(jiān)督規(guī)避了財務風險。分公司每筆經費開支必須嚴格審批程序,公用經費開支經分管領導審批初審,“兩費”包干經費經科室負責人簽批后報公司分管領導審批初審,其他經費開支由各單位負責人簽批后,報分管局領導初審后由分公司總經理一支筆審批。同時對財務重要單證的合法性和規(guī)范性進行了監(jiān)督和管理,有效的規(guī)避了財務風險。三是加強了原始單據的合理性管理,做好了會計檔案的繕制與保管。對原始單據合理性的管理主要是通過財務審查來實現。分公司對原始單據實行審批把關制,即先由財務人員按照財務管理的有關規(guī)定對原始單據的合法性進行檢查,在確認手續(xù)齊備合法以后,再對原始單據的合理性進行檢查。在合理性檢查中,主要是通過上網查詢或電話咨詢的方式對原始單據的來源地的消費和與同類型開支情況的了解來對原始單據進行審查,審查后由財務人員簽屬意見后再報相關領導審批。我公司嚴格執(zhí)行總公司財務規(guī)定,認真做好會計檔案的修繕和管理工作。公司各制度會計檔案齊備。四是嚴格執(zhí)行總公司的財務制度,并結合我分公司實際制定相應實施細則,加強了日常管理工作。首先是嚴格按照總公司財務管理的相關要求制定了《xx分公司財務管理制度》、《xx分公司財務工作人員守則》和《xx分公司財務巡查制度》將制度進行了細化落實,為財務管理工作的順利進行提供了保障。其次是完善了日常監(jiān)管工作,由公司職工代表大會和公司行政組成了公司財務巡查小組,每季度對公司財務執(zhí)行情況進行一次日常工作檢查,并將檢查結果向公司行政和職工進行通報。公司職工代表也可對公司財務情況適時提出不定期的財務檢查申請,經公司行政批準后對公司財務進行檢查。日常檢查工作對公司加強財務管理工作,及時發(fā)現并糾正問題起到了積極作用。
嚴格按照總公司要求,加強了資金管理,資金管理過程規(guī)范。一是加強了現金和支票的管理,規(guī)范了應收票據和各類財務單證的保管工作,對現金和支票的使用進行嚴格規(guī)范管理,有效的防患了管理風險。二是嚴格了庫存現金限額和現金使用管理。庫存現金限額和現金使用嚴按總公司財務管理規(guī)定管理,對超出限額部分按規(guī)定進行處理,未出現違規(guī)操作現象。三是嚴格了財務印鑒的管理及使用。嚴格按照總公司要求做好了財務印鑒的管理,明確規(guī)定公司法人、會計和出納等人員的財務印鑒不得轉借和代管,公司財務專用章由財務部經理掌握,實現了印鑒的分離管理,有效的規(guī)避了財務風險。四是加大了資金管理辦法及實施細則的執(zhí)行力度,規(guī)范了資金管理,分公司不存在挪用資金的情況。五是加大了資金劃撥的管理力度,分公司資金劃拔正常有序,不存在串戶使用資金的情況,足額、及時地上繳了各項資金。六是加強了溝通與協(xié)調,確保了銀行賬項的及時到達。公司財務部門及時與銀行存款余額調節(jié)表進行核查,全年未出現銀行資金未及時到項和帳實不符等情況。七是加強了手續(xù)費收取管理,分公司未出現坐扣手續(xù)費、保費收入與賠款差額結算的情況。
嚴格按照總公司要求,加強了會計核算,全年會計核算真實準確,手續(xù)合規(guī),確保了財務管理的規(guī)范性。一是加強了分公司日常保費、賠款的收付情況的核算。通過對分公司日常保費、賠款收付情況的核算,確保了公司財務核算的規(guī)范性,全年公司在保費、賠款的核算不存在拆單、陰陽保單、虛假批退等反財務規(guī)定的情況發(fā)生。二是市分公司加強了對下級核算機構未決賠款準備金的管理,確保了分攤的合理性。三是市地分公司再保核算的真實性與準確性,是否嚴格按照再保部門提供賬單及時進行核算,是否存在財務人員自行預估入賬的操作,關注分保相關比例的合理性。四是加強了手續(xù)費支出的合規(guī)性核算,對市地分公司和代理機構的`資金往來、個人代理人員的資質情況進行了監(jiān)督。五是做好了費用類科目核算的準確性以及原始憑證所反映經濟事項的真實性核算,將會議費、車輛使用費、廣告費、宣傳費、業(yè)務招待費、其他費用、其他職工薪酬及各類福利費用作為重重進行規(guī)范管理。六是加強了費用成本歸集與分攤的合理性核算,分公司分險核算質量進一步提高。七是加強了其他各類收入的入賬核算,全年不存在隱匿或轉移收入、私存私放的情況。八是加強了過渡性科目核算,對應收款、其他應收款長期掛賬項目、費用類支出掛賬項目進行了核算和規(guī)范管理。
嚴格按照總公司要求,實行了年初預算,并加強預算執(zhí)行力度,公司財務管理規(guī)范有序。一是建立公司相關部門共同參與的預算管理制度,并于年初對公司及相關部門的公用經費的情況進行預算。預算采取部門申報、公司領導簽屬審批意見、在借鑒以往經驗的基礎上提交行政會討論決定,并以文件形式對預算進行規(guī)范管理。二是通過嚴格的審批與討論,市分公司根據下轄機構的業(yè)務開展情況和公務開支實際,對所屬機構的財務預算進行了嚴格管理,既體現了公平性,又確保了合理性。三是市地分公司嚴格按總公司資金分配向一線傾斜的要求,在年初預算中加大了公司資金向一線的傾斜力度,同時加強了市本級費用的使用管理,嚴格按核定標準執(zhí)行,整個資金管理體現科學性與合理性的統(tǒng)一。四是為進一步規(guī)范預算管理,市分公司對各項預算指標執(zhí)行的偏差進行了分析,并采取具體措施和手段,進行了規(guī)范管理。五是加強了資金管理的考核管理,分公司考核辦法嚴格按照總、省公司考核辦法的有關精神執(zhí)行,嚴格實施兌現了考核辦法的有關精神。
嚴格按照總公司要求,加強了固定資產的管理,分公司固定資產管理規(guī)范有效。一是加強了固定資產購置管理,對是否存在利用費用等購置固定資產的情況進行了嚴格的監(jiān)督管理,全年公司固定資產管理規(guī)范,各項固定資產購置均控制在省公司批復的購置規(guī)模之內,不存在賬外固定資產。二是加強了固定資產盤點結果的賬務處理,財務處理符合會計制度的相關規(guī)定,未出現違規(guī)違紀的情況發(fā)生。三是加強了固定資產財務核算管理,全年分公司無超標占用固定資產的盤活情況發(fā)生,固定資產租賃或處置收益均納入公司大賬進行統(tǒng)一核算。五是加強了固定資產的購置監(jiān)管,嚴格執(zhí)行公司集中采購管理辦法的相關規(guī)定,不存在營業(yè)用房豪華裝修以及超面積租貸等情況。
在其他財務管理方面,分公司嚴格執(zhí)行總公司財務管理的有關規(guī)定,完善了制度,加大了執(zhí)行力度,財務管理有序推進。一是加強了法人授權制度執(zhí)行情況的管理。分公司嚴格按照法人授權管理的有關權限進行財務管理和賬務處理,全年不存在違規(guī)違紀情況。二是加大了賬外賬、小金庫的監(jiān)管,全年公司所屬各部門及下屬機構均不存在賬外賬、小金庫的情況,也不存在私開存折或銀行卡的情況,杜絕了小金庫的存在,有效的確保了財務管理的規(guī)范性。三是加大了對發(fā)現問題的整改力度。公司對總公司組織的每一次財務巡查都十分重視,對財務巡查中存在的問題進行了認真分析,建立了臺帳制度,并定期對存在的問題的整改情況進行自查,對已整改的問題進行消帳處理,對整改力度不夠的問題嚴格追究責任,并進行通報,限期整改到位。通過一系列的工作,公司對發(fā)現的問題整改到位,獲得總公司及省公司好評。四是加強了對死賬呆賬的管理。分公司對應收保費進行重點核查,認真分析了前年度無法收回應收保費成因,提出解決辦法,同時對新增應收保費的賬齡、形成原因等情況進行了認真分析,通過大量的工作,一部分死賬呆賬被收繳入庫,確保了公司資金的安全。
財務檢查情況匯報篇二
為了充分做好我街道汛前的各項準備工作,確保2015年安全渡汛,根據六防指[2015]2號文件要求,結合我街道實際情況,我街道成立了汛前檢查工作領導小組。由分管水利領導葉春祥同志負責,水利站全體工作人員參加,對全街道有防汛任務的村進行全面檢查?,F將檢查情況匯報如下:
全街道11個行政村,兩個社區(qū)居委會,除山湖村外,都有防汛任務。全街道共有大小圩15個,設防的堤防總長51.83km,其中滁堤6.3km,縣屬河道1.63km,港堤33.57km,滁港堤有穿堤低涵15座,沿滁港堤有固定排澇站20座,總動力2514千瓦,20個流量。境內有內滁河一條,全長12.3km,小型水庫2座,2萬方以上的當家塘壩32面。
1、東大河東大壩頭長約150米(田小圩段),堤防迎水坡陡立,長期受上游水沖刷,汛期重點防守。
2、花園排澇站機房內地平較低,高程只有8.0,且機房不封閉,一旦發(fā)水,機房內進水,機電設備老化,建議列入翻建計劃。處理措施,汛期重點防守。
3、滁河胡巷段原砼護坡長約300米,嚴重損壞,護坡需重新用塊石護坡。汛前重點0防守。
4、劉圩站、黃云中站、高渡站等村集體泵站設備嚴重老化,進出水池、機房損壞嚴重,需要大修。
5、內滁河全線堤身單薄,長度12.3公里,標準不足,無排澇動力,17座涵洞洞身短,無閘首,無啟閉設施,需增設排澇動力。汛前堵死,汛期重點防守。
6、皂河上游由于受獨山、磁山采石場碼頭影響,致使河道游積嚴重影響行洪。
7、全街道除滁堤外堤防上的栽樹現象普遍,大部分平臺上栽有意楊,有的地段甚至堤身上都栽有樹,這樣嚴重影響堤防的安全,包括堤身上的野生雜樹較多,蘆葦等障礙物均需在汛前清除。
目前,全街道防汛物資準備不是很充分,以往儲存的防汛物資有的堆放雜亂,丟失損壞較多,有的時間過長變質較嚴重。我們將在汛期來臨之前充分準備,備足、備齊防汛物資,確保防汛物資準備到位。 2015年是深入貫徹落實中央、省委、州委加快水利改革發(fā)展3個1號文件的關鍵年,也是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要之年。認真做好2015年防汛檢查和汛前各項準備工作,確保今年安全度汛,保障我縣經濟平穩(wěn)較快發(fā)展,維護社會穩(wěn)定的一項重要環(huán)節(jié)。根據上級防指有關文件精神的要求,通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)防辦和各水管單位自查、縣防辦檢查組抽查的方式,對全縣的水庫及重點水利工程進行了檢查?,F將檢查情況匯報如下:
根據縣防汛辦2月28日下發(fā)的《關于認真做好2015年防汛抗旱準備工作的通知》(來汛字[2015]1號)和2月29日轉發(fā)《關于開展水利工程防汛檢查的通知》(鄂汛辦電[2015]15號)的要求,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關單位均著手部署落實防汛自查和準備工作,及時反饋了自查情況和結果。從自查和檢查的情況來看,總體上較好,其具體表現在:
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)防辦均組織了檢查小組,對轄區(qū)內各在的中小型水庫和在建水利工程進行了徒步檢查。全縣已除險加固的水庫基本沒有問題,能安全度汛;小(二)型水庫大都存在壩體滲漏、滑坡和放水設施損壞的問題,根據存在的問題,對能夠恢復的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)防汛部門都進行了及時的修復,對不能修復的也派專人進行監(jiān)測,若出現問題要及時上報,確保水庫和安全度汛;山塘在這次“三萬”活動中維修的均能正常運用,沒有維修的均存在滲漏和放水設施損壞的問題,專人進行監(jiān)測,若出現問題要及時上報,確保安全度汛;在河流檢查中,沒有發(fā)現影響行洪的建筑物等。
為了把2015年的'防汛抗旱工作做細、做實,我們制定了2015年的各類防汛抗旱預案,提出了全縣的防汛抗旱任務,細化了各類防洪措施。
(1)、進一步完善《來鳳縣防汛抗旱預案》、《來鳳縣城市防洪應急預案》、《來鳳縣抗旱預案》、《來鳳縣山洪災害防御預案》等防汛預案的修編工作,讓預案的內容符合實際,具有可操作性。
防汛預案和度汛方案正在進行修編。
(3)、在建水利工程防汛預案。為確保在建水利工程安全度汛,縣防汛辦對在建的水利工程提出了更高的要求,要求各工程業(yè)主根據工程自身的特點編制度汛方案,確保工程安全度汛。目前各在建水利工程正在編制度汛方案和應急搶險預案。
我縣的塘口、納吉灘水庫防汛視頻監(jiān)控系統(tǒng)已安裝完畢,縣防辦對系統(tǒng)進行了調試,納吉灘電站的視頻系統(tǒng)運行較好,塘口電站的視頻系統(tǒng)目前還沒正常運行;新峽水庫除險加固已完成,正準備安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)。
財務檢查情況匯報篇三
為進一步加強我分公司的財務檢查監(jiān)督工作,規(guī)范財務行為,我公司根據《中國人民財產保險股份有限公司財務巡查制度(試行)》和省分公司20xx年財務巡查計劃》的有關要求,積極配合省司巡查組對我公司的財務情況進行了檢查現將有關情況報告如下:
一、夯實財務管理基礎。
嚴格按照總公司有關要求,加強了財務管理,配足了財務人員,完善了財務制度,財務管理工作有序推進。一是加強了對財務人員的配備管理。嚴格按照公司財務管理有關規(guī)定配齊配足了財務人員,財務人員均獲得了相應的資格證書,同時嚴格了崗位管理,不相容的崗位實現了人員的分離管理。二是加強了重要財務單證的管理與監(jiān)督規(guī)避了財務風險。分公司每筆經費開支必須嚴格審批程序,公用經費開支經分管領導審批初審,“兩費”包干經費經科室負責人簽批后報公司分管領導審批初審,其他經費開支由各單位負責人簽批后,報分管局領導初審后由分公司總經理一支筆審批。同時對財務重要單證的合法性和規(guī)范性進行了監(jiān)督和管理,有效的規(guī)避了財務風險。三是加強了原始單據的合理性管理,做好了會計檔案的繕制與保管。對原始單據合理性的管理主要是通過財務審查來實現。分公司對原始單據實行審批把關制,即先由財務人員按照財務管理的有關規(guī)定對原始單據的合法性進行檢查,在確認手續(xù)齊備合法以后,再對原始單據的合理性進行檢查。在合理性檢查中,主要是通過上網查詢或電話咨詢的方式對原始單據的來源地的消費和與同類型開支情況的了解來對原始單據進行審查,審查后由財務人員簽屬意見后再報相關領導審批。我公司嚴格執(zhí)行總公司財務規(guī)定,認真做好會計檔案的修繕和管理工作。公司各制度會計檔案齊備。四是嚴格執(zhí)行總公司的財務制度,并結合我分公司實際制定相應實施細則,加強了日常管理工作。首先是嚴格按照總公司財務管理的相關要求制定了《xx分公司財務管理制度》、《xx分公司財務工作人員守則》和《xx分公司財務巡查制度》將制度進行了細化落實,為財務管理工作的順利進行提供了保障。其次是完善了日常監(jiān)管工作,由公司職工代表大會和公司行政組成了公司財務巡查小組,每季度對公司財務執(zhí)行情況進行一次日常工作檢查,并將檢查結果向公司行政和職工進行通報。公司職工代表也可對公司財務情況適時提出不定期的財務檢查申請,經公司行政批準后對公司財務進行檢查。日常檢查工作對公司加強財務管理工作,及時發(fā)現并糾正問題起到了積極作用。
二、加強資金監(jiān)管。
嚴格按照總公司要求,加強了資金管理,資金管理過程規(guī)范。一是加強了現金和支票的管理,規(guī)范了應收票據和各類財務單證的保管工作,對現金和支票的使用進行嚴格規(guī)范管理,有效的防患了管理風險。二是嚴格了庫存現金限額和現金使用管理。庫存現金限額和現金使用嚴按總公司財務管理規(guī)定管理,對超出限額部分按規(guī)定進行處理,未出現違規(guī)操作現象。三是嚴格了財務印鑒的管理及使用。嚴格按照總公司要求做好了財務印鑒的管理,明確規(guī)定公司法人、會計和出納等人員的財務印鑒不得轉借和代管,公司財務專用章由財務部經理掌握,實現了印鑒的分離管理,有效的規(guī)避了財務風險。四是加大了資金管理辦法及實施細則的執(zhí)行力度,規(guī)范了資金管理,分公司不存在挪用資金的情況。五是加大了資金劃撥的管理力度,分公司資金劃拔正常有序,不存在串戶使用資金的情況,足額、及時地上繳了各項資金。六是加強了溝通與協(xié)調,確保了銀行賬項的及時到達。公司財務部門及時與銀行存款余額調節(jié)表進行核查,全年未出現銀行資金未及時到項和帳實不符等情況。七是加強了手續(xù)費收取管理,分公司未出現坐扣手續(xù)費、保費收入與賠款差額結算的情況。
三、加強了會計核算。
嚴格按照總公司要求,加強了會計核算,全年會計核算真實準確,手續(xù)合規(guī),確保了財務管理的規(guī)范性。一是加強了分公司日常保費、賠款的收付情況的核算。通過對分公司日常保費、賠款收付情況的核算,確保了公司財務核算的規(guī)范性,全年公司在保費、賠款的核算不存在拆單、陰陽保單、虛假批退等反財務規(guī)定的情況發(fā)生。二是市分公司加強了對下級核算機構未決賠款準備金的管理,確保了分攤的合理性。三是市地分公司再保核算的真實性與準確性,是否嚴格按照再保部門提供賬單及時進行核算,是否存在財務人員自行預估入賬的操作,關注分保相關比例的合理性。四是加強了手續(xù)費支出的合規(guī)性核算,對市地分公司和代理機構的資金往來、個人代理人員的資質情況進行了監(jiān)督。五是做好了費用類科目核算的準確性以及原始憑證所反映經濟事項的真實性核算,將會議費、車輛使用費、廣告費、宣傳費、業(yè)務招待費、其他費用、其他職工薪酬及各類福利費用作為重重進行規(guī)范管理。六是加強了費用成本歸集與分攤的合理性核算,分公司分險核算質量進一步提高。七是加強了其他各類收入的入賬核算,全年不存在隱匿或轉移收入、私存私放的情況。八是加強了過渡性科目核算,對應收款、其他應收款長期掛賬項目、費用類支出掛賬項目進行了核算和規(guī)范管理。
四、嚴格了預算執(zhí)行。
嚴格按照總公司要求,實行了年初預算,并加強預算執(zhí)行力度,公司財務管理規(guī)范有序。一是建立公司相關部門共同參與的預算管理制度,并于年初對公司及相關部門的公用經費的情況進行預算。預算采取部門申報、公司領導簽屬審批意見、在借鑒以往經驗的基礎上提交行政會討論決定,并以文件形式對預算進行規(guī)范管理。二是通過嚴格的審批與討論,市分公司根據下轄機構的業(yè)務開展情況和公務開支實際,對所屬機構的財務預算進行了嚴格管理,既體現了公平性,又確保了合理性。三是市地分公司嚴格按總公司資金分配向一線傾斜的要求,在年初預算中加大了公司資金向一線的傾斜力度,同時加強了市本級費用的使用管理,嚴格按核定標準執(zhí)行,整個資金管理體現科學性與合理性的統(tǒng)一。四是為進一步規(guī)范預算管理,市分公司對各項預算指標執(zhí)行的偏差進行了分析,并采取具體措施和手段,進行了規(guī)范管理。五是加強了資金管理的考核管理,分公司考核辦法嚴格按照總、省公司考核辦法的有關精神執(zhí)行,嚴格實施兌現了考核辦法的有關精神。
五、加強了固定資產管理。
嚴格按照總公司要求,加強了固定資產的管理,分公司固定資產管理規(guī)范有效。一是加強了固定資產購置管理,對是否存在利用費用等購置固定資產的情況進行了嚴格的監(jiān)督管理,全年公司固定資產管理規(guī)范,各項固定資產購置均控制在省公司批復的購置規(guī)模之內,不存在賬外固定資產。二是加強了固定資產盤點結果的賬務處理,財務處理符合會計制度的相關規(guī)定,未出現違規(guī)違紀的情況發(fā)生。三是加強了固定資產財務核算管理,全年分公司無超標占用固定資產的盤活情況發(fā)生,固定資產租賃或處置收益均納入公司大賬進行統(tǒng)一核算。五是加強了固定資產的購置監(jiān)管,嚴格執(zhí)行公司集中采購管理辦法的相關規(guī)定,不存在營業(yè)用房豪華裝修以及超面積租貸等情況。
六、做好其他方面的財務管理工作。
在其他財務管理方面,分公司嚴格執(zhí)行總公司財務管理的有關規(guī)定,完善了制度,加大了執(zhí)行力度,財務管理有序推進。一是加強了法人授權制度執(zhí)行情況的管理。分公司嚴格按照法人授權管理的有關權限進行財務管理和賬務處理,全年不存在違規(guī)違紀情況。二是加大了賬外賬、小金庫的監(jiān)管,全年公司所屬各部門及下屬機構均不存在賬外賬、小金庫的情況,也不存在私開存折或銀行卡的情況,杜絕了小金庫的存在,有效的確保了財務管理的規(guī)范性。三是加大了對發(fā)現問題的整改力度。公司對總公司組織的每一次財務巡查都十分重視,對財務巡查中存在的問題進行了認真分析,建立了臺帳制度,并定期對存在的問題的整改情況進行自查,對已整改的問題進行消帳處理,對整改力度不夠的問題嚴格追究責任,并進行通報,限期整改到位。通過一系列的工作,公司對發(fā)現的問題整改到位,獲得總公司及省公司好評。四是加強了對死賬呆賬的管理。分公司對應收保費進行重點核查,認真分析了前年度無法收回應收保費成因,提出解決辦法,同時對新增應收保費的賬齡、形成原因等情況進行了認真分析,通過大量的工作,一部分死賬呆賬被收繳入庫,確保了公司資金的安全。
財務檢查情況匯報篇四
這次黨的群眾路線教育實踐活動,對我個人而言,是一次重新審視自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好機會。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,本人認真查找自己在“四風”問題、廉政建設問題方面存在的突出問題,進行深刻反省,深挖了思想根源,提出了整改措施。現就對照檢查情況匯報如下:。
按照“群眾提、自己找、上級點、互相幫”的原則,自己認真從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律和世界觀等方面深刻剖析產生“四風”問題的根源,主要有一下幾個方面:
1、形式主義方面的問題及表現。本人雖然非常反感、堅決反對形式主義,但形式主義或多或少留存于我心中,主要反映在平時的工作上。平時,領導安排什么工作就做什么工作,存在工作沒有積極性對工作缺乏激情沒有很好地、認真地沉下心來發(fā)現問題、研究問題、解決問題、推動工作;工作主動性不夠,效率不高,說的多,做得少,缺乏那種只爭朝夕、雷厲風行,干就干成,干就干好的工作激情和敬業(yè)精神。
2、官場方面的問題及表現。對人民群眾缺乏滿腔熱忱,與人民群眾的關系有所疏遠,感情逐漸淡漠。說話、辦事,處理問題,很少能做到角色轉換,有時存在工作等靠推諉、不敢擔當的問題,回避矛盾、漠視問題,習慣于坐在站內完成所有工作,主動走出單位,深入基層、深入一線,了解群眾期盼、掌握群眾需求方面做得不夠深入扎實。
3、享樂主義方面的問題及表現。追求安逸、講究舒適的心理有所滋生,吃苦奉獻的精神在逐步退化,隨著生活水平的不斷提高,吃苦在前,享受在后的思想有所淡化,有些時候,純粹是憑著經驗和一種感覺在做事,缺乏理性的思考,對工作中的一些經驗教訓缺乏主動的汲取、總結、提高。在精神狀態(tài)上,逐漸思想空虛,精神萎靡,貪圖安逸,不思進取;“群眾利益高于一切”的思想有所淡化,愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神有所弱化。有時工作多干一點覺得很辛苦,待遇稍差一點覺得不知足,有時加班加點、放棄節(jié)假日時心里不高興。“歷覽前賢國與家,成由勤儉敗由奢”。
4、奢靡之風方面的問題及表現。隨著經濟社會飛速發(fā)展、生活水平的提高,樹立以艱苦奮斗,勤儉樸素為榮,以貪圖享樂、奢靡揮霍為恥的思想還不牢固。對每一度電、每一滴水、每一張紙、每一粒飯的精打細算,節(jié)約一切可以節(jié)約的開支思想漸漸淡化。
5、黨風廉政建設方面的問題及表現。本人以前總認為,黨風廉政建設主要是領導干部的事,與自己關系不大,沒深刻認識到,任何腐化、貪腐行為都有一個演變的過程,都是從不加強學習,不注重思想改造開始的,稍有不慎,思想就可能被腐蝕,就會犯錯誤、栽跟頭。應該時刻自重、自省、自警、自勵,持之以恒地堅守“干干凈凈踏踏實實干事,清清白白堂堂正正做人”的原則。
上述幾個方面查擺的突出問題,關乎個人思想、工作、生活、作風,更關乎理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng),如果不深挖問題產生的原因,不準確分析問題產生的緣由,所查擺的問題就只是紙上談兵,成了假大空。為確保教育實踐活動不虛、不空、不偏、不走過程,自己從思想根源上深挖,主要有以下幾個方面原因。一是由于整天忙于事務,工學矛盾處理的不好,學習抓的不夠緊,特別是對中國特色社會主義理論體系、系列講話精神系統(tǒng)學習不夠、深入思考不夠,指導推動工作不夠,弘揚理論聯(lián)系實際的學風、運用馬克思主義立場觀點方法改造世界觀、人生觀、價值觀不夠,集中學習與個人思想工作學習作風結合的不緊密,對“四風”問題的嚴重性、危害性認識不足,意識形態(tài)工作和新聞出版工作的自覺性和堅定性不夠。二是“公仆”意識有所淡薄,不珍惜向群眾學習的機會,對走向基層一線,走進田間地頭,走到群眾中去,真心向群眾交朋友、認親人工作不扎實、不深入;對真心拜群眾為師,虛心向群眾學習,帶著問題,問計于民,全面掌握社情民意方面不夠扎實、不夠深入,“為了誰,依靠誰,我是誰”的問題還沒有從根本上解決好。三是存在黨性修養(yǎng)沒有隨著工齡和年齡的增長而不斷加強的現象,缺乏應有的敬業(yè)精神、求真務實、埋頭苦干、主動擔當,在艱巨繁重面前,有畏難情緒,在問題矛盾面前退縮,在歪風邪氣面前,不敢直接亮劍。在點滴成績面前,沾沾自喜,在本職工作崗位面前,安于現狀、不思進取。四是如何堅持“兩個務必”這一課題沒有完全入腦入心、付諸于行動。對克己奉公,勤政廉政,保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)沒有完全激發(fā)。工作上有時拈輕怕重,安于現狀,不愿吃苦出力;學習上,滿足于現有學識和見解,陶醉于已經取得的成績,不立新目標,缺乏新動力。五是艱苦奮斗精神不夠強,弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松。對自己要求還不夠嚴,在發(fā)揚艱苦奮斗等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面存在差距,在抵制奢靡之風、享樂主義方面有所放松,在弘揚特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神方面做得還不夠。
本人對存在的“四風”問題,堅持從現在做起,改作風、除毛病、正品行、樹新風,以過硬的作風和堅強的黨性,保持黨的先進性和純潔性,永葆共產黨人的政治本色。
(一)堅守黨的政治紀律。深入持久學一系列講話精神,切實用重要講話精神武裝頭腦,指導實踐推動工作;始終堅定理想信念,堅定對馬克思主義的理想信念和對社會主義、共產主義的理想信念,堅定對中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信樹立正確的世界觀和人生觀。
(二)牢固樹立為民服務的宗旨意識。更加自覺地增強群眾觀念、執(zhí)行好群眾路線,自覺落實為民務實清廉要求,牢固樹立群眾觀點,要做到心里裝著群眾、感情貼近群眾、行動走進群眾;努力想問題、抓工作,把不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需求作為根本出發(fā)點和落腳點。始終把群眾呼聲作為第一信號,堅持把群眾滿意作為第一追求,“方便群眾、高效運作、規(guī)范服務、廉潔辦事”的宗旨,以優(yōu)質的服務,良好的形象,一流的業(yè)績做好計劃生育各項服務性工作。
(三)進一步轉變工作作風。要克服官場和形式主義,要牢固樹立群眾觀點,忠實地執(zhí)行黨的群眾路線,時刻把群眾的安危冷曖掛在心上,為群眾誠心誠意辦實事、解難題、做好事;要深入到基層到村到農戶,了解群眾的真實需求,樹立好自己親民愛民的良好形象,堅持實事求是,真抓實干,敢于擔當,勇于負責,高標準、高效率、嚴要求地推進工作。
(四)堅決抵御不良之風。發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)是我們黨與人民保持密切聯(lián)系的法寶?!跋忍煜轮畱n而憂,后天下之樂而樂”,吃苦在前,享受在后,弘揚艱苦奮斗的精神,腳踏實地,扎實工作,自覺抵制貪圖享樂、講排場、比闊氣的不良風氣,追求健康、有益、儉樸、文明、科學的工作和生活方式。
(五)堅決狠剎奢靡之風,搞好廉潔自律修養(yǎng)。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”。堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,增強黨員意識、廉潔意識、自律意識、公仆意識、牢固樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念,自覺抵制大手大腳、鋪張浪費行為,真正做到艱苦樸素、精打細算,勤儉辦一切事情。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感。做到不該拿的不拿,不該吃的不吃,真正做到自重、自省、自警、自勵。在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和貪腐行為,努力做到“信念堅定、為民服務、敢于擔當、清正廉潔”。
以上存在的問題,原因剖析和整改措施,還不夠深入,在今后的生活、工作中,我要向古人學習,“日三省乎己”,虛心對待他人的意見和建議,對于自身存在的問題,作出深入查擺和剖析,進一步完善整改措施,力爭思想上有新的境界,工作上有新的起色,作風上有大的轉變,確保教育實踐活動取得實效。
財務檢查情況匯報篇五
我市工會所轄13個區(qū)縣和3個開發(fā)區(qū)工會。近年來,各區(qū)、縣工會在加強財務管理工作方面進行了一些有益的探索,取得了一定成效,但也存在一些問題,主要表現在:區(qū)、縣財政劃撥工會經費尚未全部到位;部分區(qū)、縣工會財務預算管理粗放、預算約束不強、配套制度還不完善;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)及新建企業(yè)工會會計基礎工作薄弱等。這些問題與市場經濟形勢下工會工作的發(fā)展不相適應,其弊端日漸凸顯,亟待改善和加強。
(一)財政劃撥工會經費不到位。
目前在我市十三個區(qū)、縣工會中,城三區(qū)及雁塔區(qū)工會財政劃撥工會經費相對解決得較好,其他區(qū)、縣或只解決區(qū)、縣工會機關人員的工會經費或定額劃撥經費,與足額劃撥相差甚遠,臨潼區(qū)及3個開發(fā)區(qū)至今尚未解決。
(二)稅務代收的覆蓋面不夠廣。
稅務代收工會經費后,各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會的建會率及工會經費收繳率與以往相比有了大幅度提高,但仍然存在經費收繳空白點。據調查顯示,碑林區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有4000多家,而繳經費的只有1600多家,不到40%;雁塔區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有多家,而繳經費的單位只有600多家,也只達到30%。
(三)財務管理制度尚不完善,經費支出隨意性較大。
有的區(qū)、縣多年來沒有制訂相關的財務制度,有的區(qū)、縣財務制度制訂的不全面、財務報銷及審批制度不明確,尤其缺少預決算管理制度,直接導致了經費支出隨意性大。決算情況表明,有的區(qū)、縣工會行政費、工會業(yè)務費超支達200%,有的經費支出不足預算的5%。有的開發(fā)區(qū)工會會計、出納一人擔任,不符合會計核算規(guī)定,財務管理基礎薄弱。
(四)財務審批報銷制度不夠規(guī)范。
有的區(qū)、縣審批報銷程序中沒有會計人員審核,經辦人直接讓領導簽字報銷,待會計人員作賬時發(fā)現問題,為時已晚。還有一些財務人員審核把關不嚴,存在白條報賬及無效票據報賬的現象。有的未嚴格執(zhí)行現金管理規(guī)定,支出時超限額使用現金,發(fā)放物品未附發(fā)放明細單。
(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會財務工作薄弱。
我市區(qū)、縣工會有181個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會,單獨建立工會賬戶的單位很少,總體上不足10%,工會獨立管理經費的要求落實得不好。地稅代收后,工會組織迅猛發(fā)展,但也存在集中建會、突擊建會的情況。有的區(qū)、縣工會審批工會組織不規(guī)范,2-3人就成立單獨的工會委員會,有的將49個單位組成一個聯(lián)合會,這些單位既不在一個地域,也無共同的行業(yè)特點,工會組織難以單獨建立銀行賬戶,也難以對工會財務進行有效的管理和監(jiān)督。
(六)人員素質不高,會計基礎工作薄弱。
有些區(qū)、縣工會財務人員不具備相應專業(yè)知識,業(yè)務水平低,人員變動頻繁,同時又身兼多職。加之有的財務人員責任意識不強,存在會計核算不及時、科目使用不準確、憑證裝訂不規(guī)范等現象。有的單位未制訂票據的管理、使用制度。收經費時每人一本收據,開出的收據無人監(jiān)督和管理,有的長達數年票據和錢無法收回,同時還存在提前開收據和票據丟失的現象??h級文化宮的財務人員很少參加業(yè)務培訓,無法適應財務管理工作發(fā)展的需要。
二、原因及分析。
(一)財政劃撥工會經費的問題。
地稅代收后,各單位的經費收入主要分為三大塊,即地稅代收經費、財政劃撥經費及自收經費。在財政劃撥工會經費問題上,各區(qū)、縣工會都不同程度地做了一些工作,但由于區(qū)、縣財政比較困難,加之我們的協(xié)調溝通工作也不到位,導致財政劃撥的工會經費不能全部到位。
(二)工會經費收繳率不高的問題。
區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會認為地稅代收后經費已經比原來多了,夠花就行,認為稅務局代收多少就收多少,收不上來也沒有辦法,催繳經費工作不到位。有些單位趁著稅務局抓的不嚴,工會經費想交多少就交多少,有些單位甚至不向稅務部門申報繳納工會經費。地稅代收工會經費的信息化、網絡化工作未步入正軌,財務人員每次對代收信息進行手工分類及匯總,這樣就很難及時掌握應繳未繳及未足額繳納單位的信息,工作效率不高。
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財務檢查情況匯報篇六
為了加強廳直單位的財務管理,提高會計工作水平,進一步規(guī)范財務管理制度和內部控制制度,根據《關于開展廳直單位財務檢查的通知》,我處*月1*日至20*月*日組織對廳直單位進行了財務檢查。此次財務檢查的重點內容是會計核算的真實性、準確性、及時性;會計基礎工作情況;財務制度及內控制度建立及執(zhí)行情況?,F將檢查情況匯報如下:
一、基本情況。
我廳有行政機關*戶,事業(yè)單位*戶,單獨設立會計機構*戶,共有*名會計人員。
從檢查情況看各單位都能嚴格按照《會計法》和相關會計準則的規(guī)定,認真執(zhí)行國家規(guī)定會計制度,依法設置帳薄,根據實際發(fā)生的經濟業(yè)務事項,及時、真實、準確的填制憑證登記會計帳薄,編制財務會計報表。并嚴格執(zhí)行收支兩條線的財務規(guī)定,較好地堅持了財務“一支筆”的審批制度,按照規(guī)定保管會計檔案,并建立完善的內部控制制度和監(jiān)督制度,大部分單位能按照財政要求全面實行電算化管理,能執(zhí)行現金管理和核算制度,無設立小金庫的現象。**單位能認真做好會計基礎工作,憑證裝訂整齊,現金日記賬做到日清月結,賬款、帳實相符,特別值得肯定的是財務科長或會計做好銀行對帳調節(jié)表的做法及固定資產做到三級明細賬的建立,反應出會計基礎工作較為扎實,內部控制制度較為健全;**單位也能做到現金日記賬日清月結。
各單位財務處根據各單位工作實際情況,在建立并實施內部監(jiān)督和控制制度過程中,制定了相對應的《財務管理制度》,各項業(yè)務事項得以有序進行;明確財務收支審批程序和審批人的權限和責任,規(guī)范了各項資金的使用,提高了資金使用效益;明確經費支出的范圍和開支標準,采取各種有效措施控制經費開支,杜絕了浪費現象的發(fā)生。
二、檢查中存在的不足。
1、內部控制制度執(zhí)行中存在的問題。在檢查中發(fā)現大部分單位的現金報銷及使用中,不能做到現金日記賬日清月結,保險庫內每日存放大量的現金,給我們的資金管理帶來隱患。在硬件的管理上因受人員等原因的限制,硬件與票據沒有進行分開管理,使資金的使用沒有受到相互的制約及監(jiān)督。在執(zhí)行內部控制制度時存在僥幸心理,使建立的完善制度形同虛設。
2、會計核算基礎工作環(huán)節(jié)薄弱。很多單位在填制會計憑證時未能按照規(guī)定進行三級復核,并未按規(guī)定定期編制財務報告,在裝訂會計憑證時不能保證裝訂干凈、整齊。
3、財務管理水平有待提高。每個單位都建立了完善的財務制度,但在執(zhí)行中并沒有認真遵守,很多單位受到人員的限制,使經辦人與記賬人、審批人的職責分工不明確,相互間沒有制約,在管理中,大家都存在事不關己,高高掛起的態(tài)度,對存在的問題都回避,使我們的財務管理工作存在很大弊端。
三、進行下一步財務工作的建議。
1、加強學習,提高認識。財會人員繼續(xù)教育是會計管理的一個重要組成部分,是財務隊伍建設的重要內容,我們將組織全體財務人員認真按照財政部《會計繼續(xù)教育暫行規(guī)定》的教育內容與形式組織全體財會人員進行會計知識的學習,并加大對《會計法》等制度法規(guī)的宣傳力度,強調會計核算的重要性,認真落實到平常的執(zhí)行中。另一方面打擊違反會計行為,維護會計法律法規(guī)的“剛性”約束。
2、做好財務基礎工作,提高財會人員的責任感。我們要不斷加強理論知識學習,從各方面提高財會人員的自身素質,增強責任感。加強各級間的溝通和協(xié)調,全面了解和掌握直屬單位經營情況,聽取事業(yè)單位的意見和建議,深入一線了解情況,加強與事業(yè)單位的溝通,切實幫助他們解決實際問題。
3、建立完善的內控制度,努力做好會計核算工作。會計核算是加強財政資金收支的管理和監(jiān)督,規(guī)范財務管理和會計行為,提高財政資金使用效益的重要保證。建立和完善各項制度的同時,相關人員在工作過程中要嚴格遵守這些規(guī)章制度,有效地實施內部監(jiān)督和控制,保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全,加強對本單位財產物資的監(jiān)督和管理,杜絕各種漏洞的發(fā)生,以達到明確記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限,使其相互分離、相互制約,防止舞弊。
我廳這次開展全廳直屬單位財務工作檢查中,在廳領導的正確領導下,在建設廳會計工作崗位的干部職工的積極配合下,查找出一些不足,并制定了整改措施,對于存在的問題我們將進一步采取措施。
財務檢查情況匯報篇七
為認真貫徹落實《安全生產年建設活動》和水利部辦公廳《關于開展全國農村水電安全生產大檢查的通知》以及自治區(qū)水利廳《關于開展農村水電安全生產大檢查的通知》文件精神,水利局細化了檢查方案,先后以《關于開展直農村水電安全生產大檢查的通知》(水字〔〕207號)、《關于對直農村水電安全生產進行督導檢查的通知》(水字〔〕312號)文件下發(fā)各縣(市),要求各縣按照文件要求及工程安全文明檢查考核評分表,在8月5日前完成農村水電安全生產自查整改工作。
為進一步落實農村水電安全生產大檢查工作,8月28日-9月5日,根據檢查方案及各縣自查整改上報情況,水利局檢查組一行七人,對州直各縣農村水電安全生產整改完成情況進行了檢查。
此次檢查主要從電站安全責任落實情況、勞動防護用品裝置使用管理情況、交通安全、隱患排查治理情況、消防安全、現場管理、培訓教育宣傳、事故處理以及檔案管理等九個方面進行,重點對我州43座農村水電站中的10座電站進行了全面檢查,縣的團結電站,縣的夏塔山口電站、電站,縣的科克蘇電站,縣的東風一級、二級電站,縣的卡普河三級電站、四級電站、那鎮(zhèn)鞏乃斯河水電站,縣的沙爾布拉克水電站,縣的川尼電站。
經過檢查考評,各縣農村水電安全生產工作基本落實,安全生產管理制度基本健全,消防設備、勞動防護用品基本配備,基本設置安全警示標志,但也存在一些問題,主要是部分縣對安全生產屬地管理的要求認識不夠,對政府是安全生產監(jiān)管主體責任的認識不足,對部分農村水電安全生產監(jiān)管責任、安全生產應急預案沒有落實到位,其次是企業(yè)安全生產資金投入不足。各縣被檢查電站在安全生產方面存在的`具體問題如下:
一、縣農村水電站。共計3座,此次重點抽查了團結電站,運行單位為水電公司。檢查中存在的問題有:
1、責任制落實情況:雙主體責任未落實,未向當地媒體公示。
2、勞動防護用品管理情況:勞動防護用品使用不齊全,個別工作人員未佩戴勞動防護用品;臺賬月記錄清楚但未進行匯總。
3、交通安全:沒有明顯的道路警示標志。
4、隱患治理情況:引水渠渠道定期檢查未做記錄,隱患整改及銷號情況沒有進行記錄,未建立隱患排查治理信息報告制度。
5、消防安全:消防器材未建立臺賬。
6、現場管理:防暑降溫設施及措施不到位,部分工作人員未穿工作服,有應急措施但未建立應急物資臺賬。
7、檔案管理:安全生產檔案已分類歸類,但資料不全。
二、縣農村水電站。共計6座,此次重點抽查了夏塔山口電站和夏塔電站(私人),開發(fā)企業(yè)分別為電力公司、縣建華水電有限公司。
(一)夏塔山口電站存在的問題有:
1、責任制落實情況:安全生產納入精神文明創(chuàng)建體系,無具體內容;雙主體責任未落實,未向當地媒體公示。
2、勞動防護用品管理情況:勞動防護用品采購、保管、發(fā)放、使用等制度不齊全;勞動防護用品安全標志不清楚,佩戴使用不規(guī)范。
3、交通安全:車輛及駕駛員管理未建立制度,沒有明顯的道路警示標志。
4、隱患治理情況:隱患整改及銷號情況沒有進行記錄,未建立隱患排查治理信息報告制度及隱患排查治理臺賬。
5、消防安全:消防器未進行定期校驗,火災隱患排查治理無檢查記錄。
6、現場管理:作業(yè)場所原料配件(模板、鋼筋)堆放不規(guī)范,施工用電沒有警示標志,線路架設不規(guī)范,各類臨時邊坡未設置警示標志,現場沒有安全員。
7、培訓教育宣傳:未建立防洪度汛及各類應急預案,應急物資臺賬未建立。
8、檔案管理:已分類歸檔,但資料不全。
(二)夏塔電站存在的問題有:
1、責任制落實情況:沒有安全生產考核細則、責任制、責任書、考核制度,安全生產與業(yè)務工作的協(xié)調安排未同步部署;未納入精神文明創(chuàng)建體系,無安全生產會議及隱患分析;未配備專職安全管理人員;雙主體責任未落實,未在媒體上公布。
2、勞動防護用品管理情況:勞動防護用品采購、保管、發(fā)放、使用制度不全,勞動防護用品安全標志不清楚;沒有勞動防護用品臺賬。
3、交通安全:車輛及駕駛員管理未建立制度,沒有明顯的道路警示標志。
4、隱患治理情況:引水渠、壓力前池、壓力鋼管建筑物無定期檢查記錄;無應急預案、臺賬,汛前安全檢查未落實,無隱患排查治理方案及信息報告制度。
5、消防安全:消防器未進行定期校驗;火災隱患排查治理無檢查記錄;未建立消防器材臺賬。
6、現場管理:特種設備未進行定期檢查;重大危險源未進行登記建檔,無應急措施。
7、沒有培訓教育宣傳記錄。
8、沒有事故處理記錄。
9、沒有建立安全生產檔案。
三、縣農村水電站。共計6座。此次重點抽查了科克蘇電站,運行管理單位水電發(fā)展有限責任公司。檢查中存在的問題有:
1、責任制落實情況:雙主體責任未落實,未在媒體上公布。
2、勞動防護用品管理情況:勞動防護用品安全標志不清楚,勞動防護用品未建立臺賬。
3、交通安全:沒有明顯的道路警示標志。
4、隱患治理情況:引水渠、壓力前池、壓力鋼管等建筑物無定期檢查記錄,無應急預案及臺賬,無隱患排查治理方案及信息報告制度,沒有隱患整改及銷號制度。
5、消防安全:消防器材未進行定期校驗,火災隱患排查治理無檢查記錄;未建立消防器材臺賬。
6、現場管理:生產場所照明設施不全,部分安全標志設置不規(guī)范,重大危險源未進行登記建檔;工作人員未持證上崗,無應急措施。
7、培訓教育宣傳:無安全生產知識,文明施工競賽活動;未建立安全生產教育培訓臺賬。
8、沒有事故處理記錄。
9、檔案管理:已分類歸檔,但資料不全。
四、縣農村水電站。共計5座,此次重點抽查了東風一級、二級電站,運行管理單位均為伊能高科碳化硅有限責任公司。檢查中存在的問題有:
1、責任制落實情況:雙主體責任未落實,未在媒體上公布。
2、勞動防護用品管理情況:勞動防護用品安全標志不清楚;防護用品佩戴不規(guī)范,部分工作人員未佩戴安全帽。
3、隱患治理情況:汛前安全檢查情況未落實,無記錄。引水渠、壓力前池、壓力鋼管等建筑物無定期檢查記錄。
4、現場管理:工作人員未持證、著裝上崗。
5、培訓教育宣傳:無安全生產知識、文明施工競賽活動,未建立安全生產教育培訓臺賬。
6、檔案管理:已分類歸類,但資料不全。
五、縣農村水電站。共計17座。此次重點抽查了卡普河三、四級電站,運行管理單位均為新源縣水力發(fā)電有限責任公司;以及那拉提鎮(zhèn)鞏乃斯河水電站為私人運行管理。
(一)卡普河三、四級電站存在的問題有:
1、責任制落實情況:無安全生產考核細責任書;未將安全生產考核納入業(yè)績考核及精神文明創(chuàng)建體系中;雙主體責任未落實,未在媒體上公布。
2、勞動防護用品管理情況:勞動防護用品未進行定期檢查。
3、交通安全:車輛及駕駛員管理制度不健全,責任不明確。
4、隱患治理情況:違規(guī)水電站檢查整改情況無記錄。引水渠、壓力前池、壓力鋼管建筑物無定期檢查記錄,無應急預案及臺賬;無隱患排查治理信息報告制度。
5、消防安全:火災隱患排查治理無檢查記錄,未建立消防器材臺賬。
6、現場管理:部分安全標志設置不規(guī)范,設置不明顯;作業(yè)人員工作場所無應急措施;
7、培訓教育宣傳:特種工作人員上崗證不全;無安全生產知識、文明施工競賽活動;安全管理人員無安全生產學習、培訓記錄。
8、事故處理:事故報告不規(guī)范;事故檔案資料不齊全。
9、檔案管理:已分類歸檔,但資料不全。
(二)那拉提鎮(zhèn)鞏乃斯河水電站存在的問題有:
1、責任制落實情況:無安全生產考核細則、責任制、責任書、考核等工作情況;安全生產與業(yè)務工作的協(xié)調安排未同步部署;未納入精神文明創(chuàng)建體系;無安全生產會議及隱患分析;未配備專職安全管理人員;雙主體責任未落實,未在媒體上公布。
2、勞動防護用品管理情況:勞動防護用品、采購、保管、發(fā)放、使用制度不齊全,佩戴使用不規(guī)范,勞動防護用品安全標志不清楚,勞動防護用品臺賬未進行記錄。
3、交通安全:車輛及駕駛員管理未建立制度;沒有明顯的道路警示標志。
4、隱患治理情況:引水渠、壓力前池、壓力鋼管建筑物無定期檢查記錄;無應急預案及臺賬;汛前安全檢查未落實;無隱患排查治理方案及信息報告制度。
5、消防安全:火災隱患排查治理無檢查記錄,未建立消防器材臺賬。
6、現場管理:特種設備未進行定期檢查;重大危險源未進行登記建檔;無應急措施;防護裝置(靜電、隔離、漏電)設置不規(guī)范;無防暑降溫設施及措施;無安全生產狀況及問題處理記錄。
7、沒有開展培訓教育宣傳。
8、無事故處理記錄。
9、沒有建立安全生產檔案。
六、縣農村水電站。共計1座,即縣沙爾布拉克水電站,運行管理單位為縣水電股份合作公司,該電站為引水式發(fā)電,因今年干旱來水量小,該水電站于六月停止運行發(fā)電,目前處于檢修中。檢查中存在的問題有:
1、責任制落實情況:沒有安全生產考核細則、責任制,未簽訂責任書,未進行安全生產考核;安全生產與業(yè)務工作的協(xié)調安排未同步部署,未納入精神文明創(chuàng)建體系,無安全生產會議及隱患分析;雙主體責任未落實,未在媒體上公布。
2、勞動防護用品管理情況:勞動防護用品、采購、保管、發(fā)放、使用制度不齊全,勞動防護用品未定期進行檢查,佩戴使用不規(guī)范;勞動防護用品安全標志不清楚;勞動防護用品臺賬未進行記錄。
3、交通安全:車輛及駕駛員管理未建立制度;沒有明顯的道路警示標志。
4、隱患治理情況:引水渠、壓力前池、壓力鋼管建筑物無定期檢查記錄;無應急預案、臺賬;汛前安全檢查未落實;無隱患排查治理方案及信息報告制度。
5、消防安全:火災隱患排查治理無檢查記錄,無消防器材配備,未建立消防器材臺賬。
6、現場管理:作業(yè)場所維修配件放置不整齊;特種設備未進行定期檢查;重大危險源未進行登記建檔;照明設施損壞后未更新安裝;無應急措施;防護裝置(靜電、隔離、漏電)設置不規(guī)范;無防暑降溫設施及措施;無安全生產狀況及問題處理記錄。
7、沒有培訓教育宣傳記錄。
8、沒有事故處理記錄。
9、未建立安全生產檔案。
七、縣農村水電站。共計4座。此次重點檢查了水電站,該電站運行管理單位為縣水電有限責任公司。檢查中存在的問題有:
1、責任制落實情況:安全生產考核未納入業(yè)績考核中,安全生產未納入精神文明創(chuàng)建體系中。
2、勞動防護用品管理情況:勞動防護用品無定期檢查記錄;未建立勞動防護用品臺賬。
3、隱患治理情況:引水渠、壓力前池等主要建筑物定期檢查記錄不齊全,未建立隱患整改及銷號記錄、排查治理方案及信息報告制度。
5、消防安全:消防器材配備不齊全,未定期校驗,未建立臺賬;火災隱患排查治理無檢查記錄。
6、現場管理:作業(yè)場所照明設施配備不足;原料配件堆放雜亂;安全防護裝置不齊全;重大危險源未進行登記建檔;防護裝置(靜電、隔離、漏電)設置不規(guī)范。
7、培訓教育宣傳:未建立安全生產教育培訓臺賬,未建立應急物資臺賬。
8、未建立事故臺賬。
9、安全生產檔案資料已分類歸檔但不全。
整改要求:
1、各縣水利部門要充分認識農村水電安全生產工作是水利部門的一項重要內容,要把農村水電安全生產工作同水庫、渠首、水廠等安全生產工作一樣對待,提高認識,會同安監(jiān)部門,切實加強水利行業(yè)安全生產監(jiān)督管理工作,按照屬地管理的要求,落實農村水電安全生產“雙主體責任”,即安全監(jiān)管主體責任和安全生產主體責任,并在當地媒體公示。同時,對轄區(qū)內農村水電安全監(jiān)管要達到全覆蓋,對轄區(qū)內有新產生的違規(guī)水電站要及時按要求進行整改。
2、做好轄區(qū)內農村水電汛前安全檢查工作,制定度汛防汛應急預案,安全生產事故應急預案,進一步明確責任,落實好各項防范措施。
3、要進一步加強對轄區(qū)內所有農村水電站的監(jiān)管力度,嚴格按照檢查中發(fā)現的問題限期整改,并將整改完成情況于9月底之前上報州水利局備查。
水利水電工程管理中心
財務檢查情況匯報篇八
根據《襄垣縣教育局關于開展2013年秋季中小學開學工作督導檢查的通知》(襄教字[2013]98號)文件精神要求,我們一行四人在李書記的帶領下,對西營中心校、下良中心校、北底中心校、故縣中學、城內一小學和開元小學六個單位進行了開學情況督導檢查,督導檢查方式主要通過聽(聽單位一把手匯報)、看(看學校課改硬件配備、看校容、看校貌、)、查(查閱課改資料、查閱安全資料等)、訪(訪家長、訪教師)、問(問學生、問教師)等方式進行?,F將本次開學情況檢查匯報如下:
今年,全縣教育新課程改革工作穩(wěn)中求進,扎實推進“五步三查”課堂教學模式,課改氛圍濃厚。
1、領導高度重視,新課程改革工作穩(wěn)步推進。
為保障課改工作穩(wěn)步實施,各校都制定了課堂教學改革工作實施方案,成了課改工作領導組,對課改工作任務進行了梳理,明確了目標,分解了任務。其中,一小在開學初進行了“高效課堂”教學觀摩研討,校長已聽了9節(jié)課;初步進行了新教師“五步三查”模式初探交流,重點做好新教師的幫扶工作,專門設立了“您的亮點,我的起點”新教師成長記錄欄;實行提前一周備學案,周一至周五集智備學案、審學案;其校園文化建設以“打造高校課堂,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才“為主題,開展了學校“四新”建設,教學樓內布置一層為《三字經》,二層為《弟子規(guī)》,三層為《成語故事》,四層為《論語》,并在樓梯內分別設置了我愛家鄉(xiāng),我愛山西,我愛祖國等一系列校園文化專題,激發(fā)了學生的學習興趣,加大了校園文化氛圍的創(chuàng)設。
開元小學也組織開展了課改先鋒示范課活動,實行“結對子、一帶一”的方式,進行集體觀摩研討,校長已聽了8節(jié)課;堅持每周分年級、分學科集智備課,注重研討實效。
下良中心校、西營中心校爭取和盟區(qū)共享學案,并在其基礎上進行修訂,研究基本上能做到節(jié)節(jié)有學案的“五步三查”課堂模式,學案式教學在完小全面推行并應用于課堂教學中。
2、課改硬件準備良好,購置了部分設施設備。
各校都建立了課改工作辦公室,出臺了課改工作制度,成立了課改工作領導組。一小學由于新教學樓的投入使用,對三、四、五年級進行了分班,大大降低了班容量至60人左右,多媒體白板實現了班班通。西營中心校城底新建幼兒園正式開班,徹底改善了農村幼兒的就學環(huán)境,但幼兒大型玩具等配備還沒到位。下良中心校新建幼兒園,孩子們用的仍是學生桌凳。
開學初,各學校都進行了安全隱患排查,對發(fā)現的安全隱患進行了整改,學校都按時、平安、順利開學。開學后,各學校首先對學生進行了安全教育,層層簽定了安全目標責任書,健全了安全工作制度,基本上做到了安全工作時時有人管,事事有人抓。所到學校校園環(huán)境優(yōu)雅,墻壁都粉刷一新,基本上達到窗明幾凈,不留死角。比較典型的有:西營中學宿舍衛(wèi)生特別好;北底中學餐廳衛(wèi)生、整潔、漂亮、規(guī)范。
一小學現有教職工101人,其中在職公辦教職工73人,借公辦教師2人,代教2人,代雇臨時教師19人,臨時職工3人,“三支一扶”2人,其中外借7人,2人請假,實際在崗92人。
開元小學現有教職工93人,其中公辦教師71人,代理1人,臨時代課教師8人,“三支一扶”2人,臨時職工6人。本學期請假5人(產假:2人,病假3人)。
故縣中學現有教師50人,其中公辦教師28人,民辦教師5人,代理17人。
下良中心?,F有教師126人,其中公辦教師67人,民辦教師34人,自雇教師25人,督學2人,外借4人,長期病假1人。
西營中心校現有教職工92人,其中在職公辦教職工41人,民辦教師22人,自雇教師22人,自雇職工7人,教師除1人請病假外全部到崗。
北底中心校現有教師57人,其中請產假1人,外借3人,督學2人,實際在崗51人。
1、教師素質的差距,導致推進高效課堂不僅不能等齊劃一,而且模式推進效果也有明顯差異,甚至有些課堂讓人擔憂,教師心里沒底,又沒有積極的思考,對新課堂模式不懂,不學,持觀望、等待態(tài)度。
2、仍有一部分教師缺乏真正的對“五步三查”模式理解,在具體課堂操作中有很大的困惑,迷茫。主要是不該出現的困惑困惑了,不該出現的迷茫迷茫了,這樣自然影響課改的進度。
3、所到學校硬件設施配備齊全,但使用率很低,大部分體育器材、實驗器材和圖書堆放在一起。其原因,一方面是學校沒有家;另一方面主要還是校長、老師缺乏資源利用的操作意識和能力。
1、西營中心校城底小學院內堆有施工隊殘留設備,給學生安全帶來重大隱患。
整改措施:及時同施工隊聯(lián)系移除或拆除。
2、凡是有食堂學校,食品留樣或多或少有些不規(guī)范。
財務檢查情況匯報篇九
團結小學始建于1935年,學校占地面積1880平方米,建筑面積1200余平方米?,F有教學班6個,在校學生332人,教師25人。學校師資力量雄厚,教師學歷合格率達96%,大專以上學歷占教師總數的96%。有較好的辦學條件,配套設施齊全,特別是教育管理者中心領導高度重視,學校精心安排,設有多媒體教室一間、校園廣播、校園監(jiān)控等設備齊全,有電腦、打印復印等配套設施?,F在大部分教師基本能夠運用多媒體教室進行教育教學工作。
學校強化內部管理,深化課堂教學改革,積極開展教學研究工作,教育教學質量穩(wěn)居全鄉(xiāng)前列。近三年來,經過廣大教職工的辛勤耕耘和努力工作,教育主管部門的督導評估和考核,學校和教師多次受到黨委政府和教育管理中心的表彰。
目前,全校教師乘著新一輪基礎教育課程改革的春風,以全新的教育理念,面對新的機遇和挑戰(zhàn),以教育信息化發(fā)展為突破口,規(guī)范辦學行為、樹立質量意識、打造教育品牌、促進校本教研,以求真務實、團結進取、開拓創(chuàng)新、無私奉獻的創(chuàng)業(yè)精神為將學校建設成辦學有特色、教學有特點、師生有特長、校風有特征的特色化學校而奮斗。
《督導指標自評表》,從基本概況、肯定成績、總結經驗、尋找問題、提出對策等方面作出詳實的自評報告。
依據《七星關區(qū)中小學綜合督導評估方案》,按照區(qū)督導室的安排,在督導評估自評領導小組的領導下,我們組織參評人員對我校做了全面的自查評估,做了定性定量的評價,自評得到較高分數。
學校校園建設規(guī)劃已逐步實施,三年來,共投入資金1440多萬元,用于教學樓、教師宿舍、學生宿舍等建設。購置了圖書,充實圖書室,現在圖書室藏書量達4500多冊;實現了現代化教學手段及辦公設備配套。辦學條件得到明顯改善,優(yōu)化了育人環(huán)境。校園布局合理、優(yōu)雅美觀,集美化、凈化、人文化、素質化于一體,營造了文明、愉悅、和諧的育人環(huán)境。
學校校園生均面積沒有達到標準,校園綠化、硬化達標,學校綠化覆蓋率達40%以上,生均圖書12冊以上,并能適時添置新書。學校有籃球場1個和乒乓球臺一個,但面積較小不能滿足學生活動的需要,學生做操生均做操場地2平方米。
學校體、藝學科教學器材短缺。
1、目標規(guī)劃與制度建設
學校制定了切實可行的學校發(fā)展規(guī)劃、遠景目標規(guī)劃,年度工作計劃和專項計劃。制定了各項工作目標管理制度和考評細則,嚴格按制度落實考核。同時,學校還加強了人本管理和民主管理,調動了廣大教師的工作積極性。
學校實行校長負責制,分級管理,責權分明。堅持召開教職工大會,并形成了制度,實行校委會議事制度,重大事項由校務會集體研究、集體決策,實行校務公開,保證了學校工作的透明與科學。
學校管理機制運行暢通高效,組織機構設置合理,各版塊分工明確,教師盡職盡責,做到了一般工作按計劃、按常規(guī),中心工作集體會議協(xié)商,群策群力,分工合作。校長在工作中做到了綱舉則目張,令行則禁止。
學校檔案資料健全,專人裝訂,專人管理,專柜存放,分類清楚,隨時一索即得,為學校教育、教學、管理等方面提供了服務和保障。
2、教師隊伍管理與專業(yè)發(fā)展
學校實行了崗位責任制,學期末按崗位工作完成情況進行考核獎懲。
學校重視師德建設,經常性的.進行了師德教育。全體教職工愛崗敬業(yè),師德優(yōu)良,為人師表,多年來沒有發(fā)生違法違紀和不合師德要求的現象。學校建立健全了教職工業(yè)務考核檔案。
學校重視教職工的政治、業(yè)務學習,制定了政治學習計劃、教職工政治、業(yè)務學習筆記均有記錄,學校后勤領導小組,作風扎實,廉潔自律,率先垂范,在教職工中取到了模范作用。
學?,F有教職工25名,其中大專以上學歷24人,小學高級職稱教師16人,獲區(qū)教育局獎勵的4人,校內骨干教師11人,。教師基本都能用現代教學手段授課。計算機操作技術基本過關,普通話測試合格率達90%以上。在新課改中,教師能與學生建立平等、民主、和諧的師生關系。班主任不定期進行家訪。教師專業(yè)、年齡結構還不夠合理。教師中無體罰和變相體罰學生、亂辦班收費、向學生推銷學習和生活用品等違紀現象。目前,有很多年輕教師繼續(xù)進修學習大學本科課程,教師形成了積極學習的風氣,大大提高了教師的業(yè)務能力和教學水平。
我校教師堅持業(yè)務自學,教師業(yè)務學習筆記每學期均有記錄。學校關心青年教師的成長,重點加強了青年教師的業(yè)務理論學習,各種培訓優(yōu)先滿足青年教師;各項活動優(yōu)先讓青年教師參與,充分給予青年教師展示自我的空間,努力讓他們快速趨于成熟。
3、后勤管理
學校校園、校舍、技術裝備等專人管理,臺帳清楚,水、電定時檢查,及時維修,學校設施設備完好,保證了學校教育教學工作的順利開展。
學校財務制度健全,堅持收支兩條線,帳目清楚,經費使用有預算,有計劃,無亂收費現象,校務會每學期審帳,并向全體教職工公布,堅持了財務公開。
4、安全管理
學校有嚴格的安全管理制度,并簽訂了安全管理責任協(xié)議書,堅持每周對學生進行安全教育和每周的安全排查,師生的安全意識濃厚,經常對學生進行校內外安全、體育活動課安全、交通安全、飲食安全、防火、防電等安全教育,實施效果好,無飲食、交通、校舍、用電、活動等重大安全事故發(fā)生,也無流行病、傳染病發(fā)生。
1、德育管理工作
學校成立了德育工作領導小組;少先隊、班委會組織機構健全,學校、班級均制定了德育工作計劃和考核細則,制度落實。
全面落實了小學德育的基本內容,堅持以愛國主義為教育主體,以品德教育和養(yǎng)成教育為重點,特別加強了養(yǎng)成教育的力度,成立了課題研究組,推出了行為習慣養(yǎng)成要求,制定了相關評價體系,召開了經驗交流會,教育效果顯著。學校通過各種渠道加強法制教育,開展了學法懂法征文競賽活動等,逐步培養(yǎng)了學生正確的世界觀、人生觀和價值觀。
財務檢查情況匯報篇十
自年初以來,認真貫徹《建設工程質量管理條例》和《建筑工程質量監(jiān)督工作導則》,始終本著“百年大計,質量第一”的方針,努力調整和轉變質量監(jiān)督工作的方式和方法,從原來只監(jiān)督工程實體質量轉變到對五方責任主體履行質量責任行為的監(jiān)督檢查,從原來重視觀感檢查轉變到重視工程結構安全和使用功能的監(jiān)督檢查。匯報如下:
1。上半年共監(jiān)督巡查抽查64次,下整改通知單30次,終身責任檔案簽訂37個,辦理新建工程監(jiān)督手續(xù)12份。監(jiān)督竣工驗收工程19個。
2。為落實質量治理每年行動上半年組織春季檢測1次,主體裝飾檢查各1個,配合市站檢查3次,市優(yōu)質結構杯1次、省優(yōu)質結構杯檢查1次,其中德百綜合體住宅7# 、14#樓和社會福利中心獲市優(yōu)質結構杯,萬宏國際12#、13#通過第一次省優(yōu)質結構杯檢查。
3。完成津東社區(qū)、福寧社區(qū)1―4#、馨寧小區(qū)、香榭麗小鎮(zhèn)、福星家園1#等小區(qū)的分戶驗收工作,對存在的問題以下整改通知單。
4。召開全縣建設(開發(fā))單位工作會議,督查竣工工程組織驗收工作
5。采取日常監(jiān)督,專項檢查等方式對商品砼攪拌站進行檢查,為落實建筑結構一體化工程,制定了《xx縣自密實砼質量管理規(guī)定》文件,現在已有三家砼達到標準要求并在工程中使用。針對xx市監(jiān)督站下發(fā)的《砼試件管理規(guī)定》(暫行)進行專項監(jiān)督檢查。半年來,下達質量整改通知書8份,停產整改通知書1份。
6。檢測工作,上半年共出具檢測報告5998份,檢測出不合格砼試件94組,不合格鋼材26組,不合格磚2組,水泥3組。消除了質量隱患,保證了工程質量結構安全。6月份參加了全省的室內環(huán)境檢測能力驗證。
7。人員培訓工作:參加了新標準50504―20xx及內審員、技術負責人、砼、砂漿、新規(guī)程的`培訓。
1。少數建設單位缺乏工程建設法律意識,在不辦理監(jiān)督注冊手續(xù)的情況下盲目施工,影響工程質量及工程質量監(jiān)督管理。
2。組織竣工驗收滯后,督查力度有待加強。
1。落實質量治理專項行動,加大住宅工程分戶驗收的抽查力度,確保主體工程質量和使用功能要求:
2。監(jiān)督工作由實體檢查逐步轉移到責任主體的行為檢查。
3。加大對商砼的質量管理和抽查頻次和力度。
4。做好專項檢查和秋季大檢查工作。
5。做好檢測報告的及時率和準確率及檢測站計量認證復審工作。
6。加強對標準規(guī)范的學習培訓工作。
7。加大力度做好工作竣工驗收監(jiān)督工作。
8。進一步加強工作紀律和工作作風,嚴格遵守和落實“八條”禁令等相關規(guī)定。
財務檢查情況匯報篇十一
去年,學校總務處全體人員克服了工作中的種種壓力與困難,在校領導和上級有關主管部門領導及相關人員、相關部門的關心、指導、幫助下,根據學校財經理念和現代管理方式的要求,財務工作嚴格正規(guī)、嚴謹踏實地工作。全體財務人員始終牢記全校工作一盤棋,以本部門的年度工作目標為中心,通過群策群力,全體財務人員擰成一股繩,發(fā)揮財務人員的整體力量,全面完成了年度部門既定的工作目標,并在會計核算、會計監(jiān)督、會計報告、內外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績,受到學校領導和上級有關部門領導的充分肯定?,F將學校財務總體工作總結如下,不足之處還望領導和相關人員在多多包涵的基礎上不吝指正。
反映,是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對學校發(fā)生的每一筆經費通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我校財務室已經對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。
資金是學校正常教學活動和學校發(fā)展的血液,我們開源節(jié)流,較大的綏解了學校的資金壓力,保證了學校正常教學工作的開展。
在對外聯(lián)系的過程中,我們堅持始終把學校的利益放在首位,堅持維護學校的整體形象。以年初計劃安排的經費為限,盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩,時時不忘宣傳學校,為學校整體發(fā)展盡本部門的最大努力。
核算,也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在費用核算上采取分處室核算,隨時都可以查出每各處室每個月實際發(fā)生的費用。
“凡事預則立”,學校全體財務人員在學校領導和有關專家的指導、幫助下,總結以前年度會計核算經驗的基礎上,結合學校的具體情況和年度財務工作目標,通過會議研討、日常交流、向專家請教、向兄弟單位學習和再實踐再總結等多種形式,事先根據學校發(fā)展目標對會計核算資料的要求,利用現代化的會計核算手段,精心組織、設計學校的會計核算體系和會計信息報告系統(tǒng)。在符合國家正常財務核算對財務工作要求的前提下,利用電化手段設置了財務核算體系,為領導的決策,上級主管部門、財政、稅務監(jiān)督,內部各部門控制使用資金等多方面及時提供了大量真實、完整、有用的財務信息。
(二)堅持會計創(chuàng)新,克服工作中的種種壓力與困難,在會計人員較少的情況下辦理了大量事項,取得了階段性的工作成績。
由于近年來由于學校擴大辦學規(guī)模,學校財務工作壓力日易顯現。為適應財政、物價、工商、稅務體系的要求,全面維護學校的整體利益,確保學校的利益最大化,在進行賬務處理的過程中,一項資產的購置支出不得兩次進入成本??倓仗幵谙嚓P領導與有關專家的指導、幫助下,按國家相關法律、法規(guī)的規(guī)定,將原來學校統(tǒng)一按照事業(yè)單位會計制度的核算模式進行分事業(yè)支出和經營支出分別會計制度進行會計核算,即將學校經營支出的資產購置采用經營核算的模式,分次計提折舊的方式進入成本,為學校節(jié)省大量的資金流出,為學校的發(fā)展提供了財務基礎。
監(jiān)督,是財務工作的另一項基本職能。首先是每個處室每筆經濟業(yè)務的合法性、合理性進行監(jiān)督,不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面,嚴格按有關制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對學校整體資產進行監(jiān)督,定期進行固定資產盤點,以保證學校財產不受侵害。
總務處全體人員堅持從細微處入手,按國家財務規(guī)定對每一筆收支票據的真實性、完整性進行認真審核,嚴格控制現金的支出,對超過現金限額的支出按國家相關規(guī)定嚴格控制現金的使用。加強財務印章的管理和使用,定期進行資金核對。確保學校資金的安全、完整。進一步加強資產和財務票據的管理,采取專人負責,日常工作中做好各種財政、稅務票據的領用、核銷、庫存等的臺賬登記工作,每次都向領用人書面交待清楚各種票據的使用規(guī)定、注意事項等相關的事宜,及時核銷各種票據以確保學校的所有收入及時進行賬務處理,堅持財務“收支兩條線”,嚴格實物資產的入庫手續(xù),從源頭做好學校的財務監(jiān)督工作。
財務“收支兩條線”是學校所有財務工作都必須遵循的一個重要的財務紀律,就是所有的財務收入都必須入學校統(tǒng)一的財務賬務,所有的支出都必須按學校事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款,涉及到財政性資金收支內容的還必須按國家財政性資金收支的規(guī)定辦理預算外資金的財政專戶交存、返還和資產購置、日常大宗消耗的政府采購。做好學校的財務票據管理工作就是做好了財務“收支兩條線”的源頭控制工作,總務處正是從這一關鍵的源頭控制入手,嚴格區(qū)分學校的收支,做到全年財務收支無差錯。受到學校領導和有關上級主管部門領導的好評。
管理,是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數據,學校財務室能夠隨時完成學校領導和各處室要求提供的數據資料;其次是參與學校管理和決策,對學校存在的不合理現象,財務室已經提出合理化建議,大部分已被采納。
科學合理編制學校收支計劃,并對計劃過程進行控制和管理,合理配置學校資源,努力節(jié)約資金,加強資產管理,防止學校資產流失,對學校財務活動的真實性、合法性和合理性進行監(jiān)督,積極開展財務分析工作,確保學校財務活動的效益性,開展了預算內經費管理、預算外經費管理和往來款項管理和其他工作。
一.預算內經費管理工作
預算內經費全部由財政撥款,主要用于職工工資、獎金、離退休費、醫(yī)療保險、住房公積金和公業(yè)務費等開支。主通過以下工作來實現經費管理。
1、及時足額發(fā)放職工工資、獎金、離退休費等。
2、按期上交職工醫(yī)療保險金、住房公積金。
3、公業(yè)務費開支嚴格執(zhí)行校長一支筆審批,報銷時必須憑原始憑證據實列報,不能以領代報或以借代報,手續(xù)不完善、票據不正規(guī)和非正常開支的費用,一律不予報銷。
4、采購、維修大額開支實行集體研究決定,并簽訂采購、維修合同,上報相關部門,完善控購手續(xù)后方可執(zhí)行。
二.預算外經費管理
預算外經費主要來源于學校對學生的雜費收取,主要用于學校的辦公室費開支。
三.往來款管理
往來款主要有書款、免費教科書款、特困生減免款、學生傷亡補助、計算機工程款、住房公積金個人部分、醫(yī)保個人部分、個別所得稅、代課金、教學獎懲、單位及個人借款,往來款一律執(zhí)行專款專用,絕不挪作他用。
四.其他工作
1、按時完成審批年終獎金審批、兩年考核晉檔和職稱變動晉檔工作。
2、認真進行校產清理上報,防止學校資產流失。
3、錄入人事工資管理系統(tǒng),完善單位人員人事工資檔案,為高效管理奠定基礎。
4、高質量、高要求完善預算工作。
第一、在條件允許的情況下,增強學校財務計劃執(zhí)行情況的控制分析,進一步加強學校的財務、會計核算工作,將學校的財務基礎工作進一步做實。
第二、增強財務計劃的管理,加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制,加強財務事先參與決策工作,從源頭做好財務管理工作,為領導決策提供有用的決策信息。
第三、進一步加強財務日常監(jiān)督工作,從學校的每筆收支入手,進一步嚴格執(zhí)行國家相關的財經政策,保證學校財務工作的真實、完整,維護學校的整體利益。
第四、進一步加強與財政、稅務、物價等相關主管部門的溝通、聯(lián)系,為學校爭取的優(yōu)惠政策,為學校的發(fā)展爭取的資金。
第五、堅持“財務收支兩條線”,力爭做到財務票據計算機管理,從源頭加強收入的管理,進一步加強財務支出的審核工作并嚴格執(zhí)行年度財務收支計劃。按以收定支,先收后支,收支略有節(jié)余的原則控制、使用好學校有限的資金,使學校的每一分資金都發(fā)揮最大的財務效益。
第六、進一步加強內部部門間的溝通、協(xié)調工作,嚴格按部門職責做好本部門的工作,發(fā)揮財務部門應有的作用,進一步加強各部門人員既當家又理財的財務意識,推動學校整體財務工作再上新臺階,為領導分憂、解難。
第七、做好日常的會計核算、會計監(jiān)督、會計報告和其他相關財務管理信息的核算、監(jiān)督、報告工作,做好與稅務、財政、物價等有關部門的聯(lián)系、溝通工作。
1、領導的重視與支持是搞好工作的關鍵。領導的重視程度越高,工作就越有依靠,發(fā)揮的作用也就越大。我們在認真做好工作的同時,注重同上級領導的交流,不定期匯報工作情況,爭取領導的信任,取得了領導對工作的高度重視和大力支持。校領導對財務工作倍加關注,對重大問題的定性與處理親自過問,對財務報告認真批閱,及時提出了整改意見和具體要求,為財務工作的順利實施提供了有力保證。
2、財務工作要樹立服務意識。財務工作的性質決定了財務工作必須堅持監(jiān)督與服務并重,寓監(jiān)督于服務之中。
3、工作方法及工作效率至關重要,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;
4、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能;
5、團隊協(xié)作精神非常重要;
總之,經過共同努力,雖然我們財務工作也受到了領導的認可和支持,取得了全校職工的信任。但是也面臨許多新問題:制度有待進一步完善,方法需進一步改進,力度需進一步加強。面對這些挑戰(zhàn),在以后的工作中,我們將努力工作、抓住機遇、總結經驗、查找不足,聯(lián)系我們的實際情況,努力使工作再上新臺階!
財務檢查情況匯報篇十二
20xx年某月某日下午,財務部對某月份各項工作情況進行了總結,學習了相關會議內容及精神,并就工作的一些問題進行了交流。
本月正確核算公司成本、費用、收入,確保利潤計劃的足額完成。協(xié)助營業(yè)所整理水費帳務,盤存發(fā)票。并會同生技部材料科相關人員完成了xx年度的材料盤點工作,據樂電司[xx]122號《關于開展二oxx年存貨盤點的通知》文件要求報出盤存表及盤點報告。
從應稅項目、稅率、計算方式、繳納方式、繳納期限、征收方式、征收管理等方面學習了個人所得稅的基本政策及特殊政策規(guī)定。
個人所得稅是以個人取得的應稅所得為征稅對象所征收的一種稅。針對各類個人所得的不同性質和特點,分別采用累進稅率和比例稅率,我司采用工資薪金所得適用九級超額累進稅率。征納方式采取由支付單位源泉扣繳和納稅人自行申報兩種方法,按稅務規(guī)定我司采用支付單位源泉扣繳法。
通過組織學習,吃透政策,做好職工個人所得稅扣繳工作,做到不多繳,不漏繳。
財務檢查情況匯報篇十三
安全工作,是我校工作中的重點,為進一步貫徹安全第一,預防為主方針,防止安全事故的發(fā)生,全力打造安全校園,保證學生健康成長的良好環(huán)境,進一步落實國家、省、市《關于進一步做好學校安全工作的通知》按照縣局和中心校要求,我校對安全工作做到警鐘長鳴,切實把安全工作落實到實處,消除存在的安全隱患。針對目前嚴重的安全形勢,在學校及學校周邊范圍內開展安全管理專項整治行動?,F將我校所做的安全工作匯報如下:
一、我校安全工作的總體目標。
1、預防為主,突出重點。(預防學生集體受傷害事件的發(fā)生)。
2、從嚴管理,落實責任。(重點是加強值班力量)。
3、加大安全教育力度,提高安全意識和防范能力。
4、改善學校及周邊治安狀況,進一步健全校內安全防范機制,有效防止重大安全事故的發(fā)生。
二、我校安全工作的主要任務。
1、成立以校長為首安全工作領導和組織機構,制定工作規(guī)劃、實施方案,并層層落實責任制。
2、制定和完善校園安全建設管理的規(guī)章制度。
3、制定出特大安全事故應急預案。
4、多次召開了安全教育主題班會,利用周一升旗和課間操時向全校師生進行安全教育講話。
5利用多種形式進行交通安全、人身安全、放火、防水、防毒疾病防疫等安全教育。
三、安全管理的主要工作。
1、組織落實、制度保證。
我校十分重視安全工作,形成了校委會班子總攬全局、統(tǒng)一協(xié)調,各部門參與,密切配合的工作格局;形成群防群治、齊抓共管的工作合力。同時嚴格執(zhí)行門衛(wèi)登記、驗證制度(要求一定是合法證件)、規(guī)范日常管理;建立健全突發(fā)事件處置工作預警預案體系,落實應急反應機制;制定各科室管理制度、危爆物品管理制度等內部安全保衛(wèi)工作制度;嚴格落實行值日制度,做好記錄,堅持落實校長責任制,并堅持誰主管、誰負責的原則,建立健全校園安全文明建設工作責任追究機制。
2、加強宣傳教育,形成共識,營造良好氛圍。
我校積極開展安全活動的宣傳教育,堅持做到全校師生了解安全的意義和要求,并能積極參與其中。同時根據我校特點,深入廣泛地進行防傷害、交通安全、防疫、防火、防雷擊等安全教育,以及學生安全教育日主題活動,使學生自我保護意識和能力不斷提高,注重學生的心理健康教育。
3、加強與鎮(zhèn)政府綜治辦和派出所聯(lián)系溝通,共同籌建警校聯(lián)辦。在社會各界的共同努力下,校園周邊無安全隱患;校園周邊尤其校門出入口交通秩序良好。
4、加強校門口值班力量,確保全校師生的安全。
學校在創(chuàng)建工作中要堅持預防為主,整建結合,及時準確地掌握本校和周邊治安方面出現的新的情況,大力加強安全防范工作,提高預防、發(fā)現、控制和處置能力,努力消除學校及周邊各種不安全隱患。
一要進一步完善安全管理制度。尤其是值班制度。
二要廣泛開展校園及周邊環(huán)境安全隱患大排查,做到橫向到邊,縱向到底,不留死角。三要健全聯(lián)動協(xié)作機制,主動與鎮(zhèn)政府、派出所、行政村、工商等部門聯(lián)系,通報學校周邊情況,協(xié)調解決存在的問題。
四要加強學校內部管理,嚴格落實值日、值班、巡邏制度,嚴把校門關,強化學生進出校門管理,維護學生上學、放學時段的正常秩序。
五要充分利用校園廣播、宣傳欄、安全教育課、主題班會教育活動等載體,大力營造平安校園的輿論氛圍。
5、做好手足口病的預防工作。
“手足口病”要做到預防為主、防治結合的原則,每名教職員工和每個家長都是疫情信息的第一報告人,及時發(fā)現疫情苗頭,迅速開展防控工作。保證室內外通風透氣、落實班主任進行晨檢、做到早發(fā)現、早隔離、早治療,教室辦公室等重要場所要天天消毒,積極采取有效的防治措施,開展防治知識的健康教育,普及傳染病防治知識,倡導建立良好的個人衛(wèi)生習慣和生活方式,確保學校工作正常運作,確保學生的身體健康和生命安全。
四、具體責任情況。
1、由后勤處負責對校舍安全進行檢查。走廊、樓梯等設備設施堅固,加強管理。
2、后勤處加強消防安全。排除學校集合場地、圖書室、實驗室等可能導致爆炸、火災、觸電等類別的事故隱患。更新消防設施,加大投入。
3、團支部負責交通安全教育。組織學生觀看交通安全影視片,制定各項安全規(guī)章制度。
4、教務處負責加強教育教學安全教育。對教育教學中危險性游戲、體育活動、實驗操作等因管理不善可能引起的事故隱患,以及學生擅自中途離開教室、學??赡芤鸬氖鹿孰[患,進行調查,加強管理。
5、由教導處牽頭,團委加強對學生的安全教育。
6、教務處對各特種設備進行檢查。
7、各室協(xié)同校長對學校的各個重點部位進行檢查,落實各項安全管理制度,確保安全。
8、安全辦制定好安全演練方案如疏散逃生等,定期進行安全演練。
通過一段時間努力,對存在隱患的部位進行整改,對各項設施進行了維修和更新,建全了學校各項規(guī)章制度,現在校園的整體環(huán)境良好,確保了校園的安全。
五、我校目前急需解決問題:
1、整體電路老化。
2、消防設備還沒建全。
綜上所述,我校在安全管理中,嚴格執(zhí)行上級的有關要求和精神,發(fā)動全體師生,依靠社會各界的力量,扎實工作,無重大事故發(fā)生,確保了我校各方面的安全,在今后的工作中我們還要繼續(xù)努力。
財務檢查情況匯報篇十四
1、各項存款余額萬元,較年初凈增萬元,增幅為%,占市辦分配年計劃萬元的%。
2、不良貸款余額元,較年初凈下降8974萬元,不良貸款占比為%,較年初凈下降15%,占市辦分配年計劃萬元的69%。
3、利息收入增幅為%。貸款收息率為%,低于市辦分配年計劃個百分點。
4、綜合費用率為%,超市辦分配年計劃個百分點。
5、帳面利潤。
1、認真測算財務收支計劃,合理制定經營目標
年初,本著“效益優(yōu)先”的指導思想,在結合我市上年度財務收支的基礎上,二月份對各社反復進行算帳,合理設定各項財務指標,編制了《市農村信用社年度財務收支編制方案》、《市農村信用社年度收息、利潤任務分配表》,為各社明確了經營方向和責任目標。
2、深化財務管理,規(guī)范財務行為,最大限度增收節(jié)支
(1)根據上年財務開支雙重管理的經驗,結合今年改革的實際情況,深化“總量控制,效益優(yōu)先,以收定支,超額審批,超限停支,財務公開”的財務管理辦法,將今年的各項財務指標細化到月,層層落實,逐月控制考核,并及時下發(fā)了《市農村信用社年專項費用限額明細表》,為今年利潤計劃的順利實現奠定基矗。
(2)為了規(guī)范財務開支行為,及時制定下發(fā)了《市農村信用社財務管理辦法》,詳細規(guī)范了財務開支的范圍、標準、審批權限、程序、違規(guī)的處罰等,建立健全了財務審批領導小組,對于大額費用開支實行事前申報,上會研究,公開競價的管理辦法。某月份,首次對各社配置的14臺傳真機公開競價,每臺較市場價少382元;某月份,對城西、城關等社購置打印機、點鈔機公開競價,每臺較市場價分別少330元、200元;某月份對購置的35組檔案柜公開競價,每組較市場價少60元;某月份對購置的5臺電腦進行競價購買,每臺較市場價少200元左右,三項公開競價購買減少費用支出元。某月末對全市虧損社的17輛汽車進行封存變賣,并對各社需保留的車輛進行百公里耗油限定和集中指定廠家修理的管理辦法,3至某月份全市鈔幣運送費較去年同期少支出26萬元。
財務檢查情況匯報篇十五
公司設立了由參建各方組成的安委會,作為沙灣工程的最高安全管理機構。公司工程管理部作為公司的日常安全管理部門,部門配有一名專職安全員和一名兼職安全員,兩名安全員都經過合格的安全培訓。
2、安全管理制度和安全管理體系建立情況。
沙灣公司從開工到現在制定了各項安全管理制度,并下發(fā)各承包商要求嚴格執(zhí)行。建立了由業(yè)主、監(jiān)理、設計、各承包商四方共同參與安全管理的全方位立體式安全管理體系。今年來重點修訂幾個專項安全管理制度,包括:(1)沙灣水電站20xx年防汛預案和搶險預案,已通過涼山州防汛辦審查,修改版已重新報木里縣防汛指揮部備案。(2)針對工程特點和所在地森林防火要求,制定了公司防火防爆管理制度。(3)制定了公司突發(fā)事件總體應急預案、生產安全事故應急救援預案等預案和管理辦法。
二、沙灣公司二季度安全生產管理重點工作進展情況。
1、妥善及時處理了“4.16”安全事故。事故發(fā)生后立即召開了全工地安全工作專題會議,采取了有針對性的安全防護措施并加強安全檢查。5月份因地質原因1#洞、3#洞、7#洞相繼發(fā)生塌方,但由于預先有防范,因此未造成安全事故。
2、4月份簽訂了中廣核能源公司與沙灣公司的《安質環(huán)責任書》,并通過公司《安全管理制度》層層落實安全管理責任到各承包商和沙灣公司內部各部門及相關管理人員。
3、配合中廣核能源公司對沙灣工程進行安全大檢查活動,召開了與各承包商的安全管理座談會,布置全年安全重點工作。
4、按照中廣核能源公司要求重新修編制定了《沙灣工程20xx年防洪度汛及應急搶險預案》。
5、組織開展了3月底、4月底、5月底的全工地安全大檢查活動,共查出安全整改隱患上百個,由監(jiān)理專項發(fā)文給各承包商進行專項整改,目前隱患大多已完成,有的正在進行之中,公司聯(lián)合監(jiān)理將嚴格督促承包商完成相關整改,并把情況以月報形式反饋。
6、6月份是全國安全生產月,按照中廣核能源公司和木里縣安全委員會的要求在工地全面展開了安全生產月活動、安全生產“三項活動”等安全宣傳、教育、檢查工作。
三、目前沙灣工程現場安全生產狀況。
1、首部樞紐按期實現了汛前全部完成水下工程施工,實現了導流洞封堵,閘壩過流,完成進水口工作門安裝的目標,基本實現了閘首安全度汛。
2、“3.27事故”洞段1#下游爆渣已經清理完畢,正在進行塌腔回填工作,下階段掘進嚴格按省安科院提出的安全措施進行。
3、下發(fā)了通知要求隧洞各標段,加強棄渣管理。尤其是ci-2h、ci-3h標,必須在特定渣場棄渣,不得沿河、沿高邊坡棄渣。
4、通知要求紫坪公司文理溝料場溝口生活營地原則上汛期不能住人,施工管理人員應撤離到砂石加工廠房居住,防止泥石流危害。
5、加強了文理溝料場高邊坡變形觀測,遇有大雨、暴雨長時間的雨水情況,則將開采區(qū)人員和設備撤離至安全地帶,停止毛料開采。
6、針對廠房后邊坡局部存在變形加大的趨勢,召開了四方會議,停止壓力管道開挖,先進行一期襯砌、加強支護,同時加快壓力管道岔、支管施工,盡快完成砼回填壓坡,保證廠房安全。
7、開始汛期24小時值班工作,按防汛預案做好各項準備工作。
8、砂石骨料毛料開采:汛初和汛末可適當保持一定開采量,有持續(xù)降雨或高邊坡有不穩(wěn)定(變形)時停止施工,在保證高邊坡安全的前提下滿足汛期毛料需要。
四、沙灣公司下季度(第3季度)安全管理重點工作安排。
1、檢查各承包商安全月活動情況,總結安全月活動成果。編制總結報告匯報公司。
2、組織開展每月全工地的安全大檢查活動,聯(lián)合監(jiān)理督促承包商完成安全隱患整改,檢查整改完成情況。
3、加強工地防洪度汛安全管理工作,督促各施工單位務必做好汛期24小時值班工作,嚴格按防汛預案做好各項準備工作。特別是ci-1*標、中鐵十三局生活生產營地和二號營地。
4、檢查各承包商做好棄渣管理工作,督促各承包商對沿河堆放的材料、設備以及建在不穩(wěn)定渣體上的臨時房屋進行及時的轉移、拆除。尤其是ci-2h、ci-3h標,必須在特定渣場棄渣,不得沿河、沿高邊坡棄渣,并且侵占河道的棄渣須于6月15日前清理完畢。cii標7#洞沿高邊坡的棄渣已形成高危渣壩,務必于6月20日前清理完畢或做好擋護設施。
5、加強文理溝料場高邊坡變形觀測,遇有大雨、暴雨及長時間的雨水情況,應將開采區(qū)人員和設備撤離至安全地帶,停止毛料開采。
6、加強廠房后邊坡變形觀測,督促cii標加快壓力管道岔、支管施工,盡快完成后坡回填,保證廠房安全。
7、其他日常安全管理工作,在工地進行全面的安全預防工作,把安全工作做細、做實。
財務檢查情況匯報篇十六
半年時間已過去,又是一個新的開始,在上半年的工作中,我認真做好了自己的本分工作,不斷的在提高,不斷的在上進,我不敢忘記自己來到xx酒店的初心,也一直本著好好工作的心態(tài)在上班,這半年的工作也結束了,回想一下也是過得很快,這半年有收獲,也有需要加強的地方,更多的是自己子在工作中的進步吧,現對這半年的工作總結:
自去年下半年酒店的財務整頓之后,我就一直按照酒店的工作方針執(zhí)行,對于日常酒店的流水做好嚴格的把關,特別是開銷,每一分錢都要備注好,嚴格執(zhí)行上級的命令,這半年來我一直明確自己的方向,以做好財務工作為首要,一開始我不適應整頓后的財務部門,因為整頓后的財務一切都比之前嚴格了許多,日常的工作流程都要嚴格的遵守。
這半年來我把自己所有的精力都投入到兒了工作當中,每天上班第一件事就是把一天的工作計劃好,然后回顧一下前一天的工作有什么事情沒有完成的及時完成,從來不敢有任何的粗心大意,不給自己的工作失誤找任何理由,我覺得作為一名財務,要有一顆隨時承擔責任的心,一顆責任心才是最重要的,日常的工作當中我不僅僅是做好自己的分內工作,我還要不斷的學習,向財務部門的前輩們吸取經驗,我覺得這是非常重要的事情,做好分內的事情是首要,但是做一名優(yōu)秀的財務也是重中之重。
這半年中我每個月都會按時的上交財務報表,對于酒店財務部門提出一些積極的意見,酒店每天的費用報銷,都做到了認真的核實,上半年來沒有出現過任何的漏洞,采購方面,我會及時跟采購員核實一些費用的開支,跟目前市場上的一些鏟平的價格咨詢,做到萬無一失,在一個就是每個月的發(fā)放工資,這個時候是最忙的時候,也是最容易出亂子的時候,每個月發(fā)放工資,我都會認真的做好自己的工作,對于每一位酒店員工的工資,都會核實好,把工作的明細都會做出標識,上半年中沒有出現工資方面的事故,對于員工關于工資方面的問題,我都會積極的解答,不管是什么大大小的問題,能給予幫助的就給予幫助。
這半年的工作讓我明白了作為一名酒店財務的重要性,經過長期的這種工作狀態(tài)我成長了很多,在工作的過程中更加的穩(wěn)重了,同時也有一些不足,就是在工作中我不能夠及時的處理一些突發(fā)事情,臨時的應變能力還是有待加強,我會繼續(xù)努力的。
上半年財務工作匯報6
上半年財務部的工作重心主要集中在上半年財務決算、所得稅清算、財務預算安排和在建工程資金運營管理等方面,重點做了以下幾項工作:
由于國家貨幣政策的變化和公司總體經營規(guī)模的快速膨脹,公司直營項目及所屬企業(yè)的資金供求矛盾更加突出。在公司領導的統(tǒng)一組織協(xié)調下,財務部利用多年來所積聚的信用優(yōu)勢和資金中心的調控平臺,有效緩解緊張的資金供給鏈。
在資金管理方面,加大公司直營在建項目的資金撥付力度和速度,及時分配和支付工程預收款和進度款;采取委貸和擔保等方式,解決單位貸款到期償付和續(xù)借工作,基本保障了公司及所屬單位經營秩序的穩(wěn)定。但從目前所掌握的情況看,貨幣緊縮政策對業(yè)主履行合同約定的正常工程預付款和進度款也產生影響,各單位應收賬款有所增長,而下游的勞務供應商和材料供應商賒銷工作難度加大,接下來的資金管理工作還將面臨更為嚴峻的考驗。
根據公司工作會議中提出的“精細化管理”要求,結合公司總體經營目標,財務部組織所屬子公司編制了財務預算,并行文下達了主要財務預算考核指標。
財務部根據公司施工機械落實會議的決議,按照年初新增固定資產的預算安排,組織實施和撥付了購置大型施工機械的款項,并協(xié)調解決已交付使用超重設備的尾款,進一步增強和改善所屬企業(yè)的施工能力和資產質量。此外,在產權管理中,做好產權登記工作。
財務部根據工作的要求,組織開展了財務決算,結合經營目標,從整體上進行利益協(xié)同,對先進集體和個人進行了表彰。此外,按照財政部實施新企業(yè)會計準則的要求,規(guī)范和統(tǒng)一了本系統(tǒng)的會計科目體系,做好新舊會計的銜接工作。在完成決算工作后,完善了財務管理信息系統(tǒng),并根據總經理辦公會的要求,將財務報表信息資料加入oa系統(tǒng)中報表管理系統(tǒng),預算類資料正在整理之中。
所得稅清算工作已經完成,過程有點曲折,結果比較滿意;個人所得稅申報工作,在規(guī)定申報時間內全部完成;公司直營項目營業(yè)稅代扣代繳證明出具,因稅務屬地化后月度申報額度限定等因素的制約,已積聚了一定的量,目前正與稅收管理機關溝通和協(xié)商之中。
在下半年,財務部將根據公司經營管理工作的安排,對所屬企業(yè)上半年的財務預算執(zhí)行情況,以及各單位財務狀況進行盤點,收集相關經營數據,開展上半年的經濟活動分析,客觀評價各單位上半年的經營形勢,找出經營過程中存在的問題,制定相應的應對策略,實施相關的財務手段。
財務檢查情況匯報篇十七
11月16日,江蘇省農機安全監(jiān)理所副所長程穎帶隊赴興化市、姜堰區(qū)督導檢查農機安全生產工作。督導組一行通過看現場、查臺賬、召開座談會的形式綜合測評泰州市本年度農機安全生產大檢查的工作成效。
11月16日上午,督導組一行先后來到興化市大垛鎮(zhèn)振駿糧食種植家庭農場、昌榮鎮(zhèn)昌稼農機專業(yè)合作社及鹽北村水稻收割作業(yè)現場,通過座談交流、聽取匯報、實地查看,重點督查了農機安全生產責任落實、拖拉機和聯(lián)合收割機牌證管理及年度檢驗、農機安全隱患排查治理及臺賬建立、農機報廢更新和農機保險落實等情況。下午,督導組一行抽查了姜堰區(qū)井賢種植家庭農場、狀元為農服務綜合體以及梁徐街道的無牌拖拉機,對農機經營服務主體、鎮(zhèn)農機監(jiān)管員、村農機網格員等對象詢問各自安全職責,并對現場機具進行檢查。
在姜堰區(qū)召開的座談會上,督導組一行查閱了20xx年度農機隱患排查、執(zhí)法檢查、普法宣傳、送檢下鄉(xiāng)以及機具牌證報廢回收等方面的臺賬資料,聽取了市、縣兩級農機安全生產典型做法、存在問題及建議的情況匯報。
聽取匯報后,督導組對泰州市今后一段時期農機安全生產工作提出了四點要求:一是要落實“三個責任”,夯實長效管理機制;二是要突出重點環(huán)節(jié),抓好源頭管理;三是要增強能力建設,促進執(zhí)法效能提升;四是要開展績效自評,堅持目標導向,加強上下級溝通,確保今年農機安全生產目標任務完成。
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財務檢查情況匯報篇十八
根據沐防指(20xx)9號文件精神,結合我鄉(xiāng)實際,我鄉(xiāng)認真開展防汛排查工作,現將工作開展情況匯報如下:
我鄉(xiāng)成立了以鄉(xiāng)長楊邦春為組長,副鄉(xiāng)長周華佳為副組長,鄉(xiāng)屬各部門負責人及安辦全體人員為成員的排查工作領導小組,負責全鄉(xiāng)的安全排查工作。
1、資金到位,物資儲備充足。
鄉(xiāng)財政所準備專項資金,用于防汛物資的準備,現已準備水泥200噸,編織袋1000條,竹竿10噸,塊石、砂石各200m3,木材10m3。
2、切實抓好重點河道、堤防和場鎮(zhèn)的汛前檢查。
由副鄉(xiāng)長周華佳牽頭,帶領防汛領導小組成員,對我鄉(xiāng)的水渠、堰塘、河道、場鎮(zhèn)泄洪設施進行了清障檢查,重點檢查了沐卷河、沐溪河、穿山堰、幸福場鎮(zhèn)、卷橋場鎮(zhèn)的泄洪設施和五寶、共和、月壩、火巖、茅坪村的山體滑坡,制定了《**鄉(xiāng)20xx年防汛搶險預案》,確保了我鄉(xiāng)安全渡汛。
3、加強防汛值班,確保信息暢通。
鄉(xiāng)上成立了5個值班小組,每組由1名領導帶領4人以上鄉(xiāng)干部24小時輪流值班,保證了防汛工作的組織準備和信息暢通。
幸福水廠安全制度已上墻,安全生產責任落實,設立了水源保護標示,預備了第二水源用于應急準備。
卷橋場鎮(zhèn)居民有在河道邊堆放雜物而影響河道泄洪的情況,現已限期整改。
以上匯報當否,請批評指正。
根據《關于做好20xx年防汛準備工作的通知》(東汛旱字[20xx]1號)文件要求,結合我局工作實際,現將防汛檢查情況匯報如下:
接到通知后,我局防汛搶險領導小組迅速部署,根據工作實際情況,及時調整領導小組人員。下設防汛搶險領導小組辦公室,辦公室設在局辦公室,由局辦公室主任兼任領導小組辦公室主任。
防汛領導小組負責指揮、協(xié)調和組織全局的防汛搶險工作,防汛搶險領導小組辦公室負責政令的上傳下達、制度的制訂和落實及管理監(jiān)督工作。
領導小組根據實際情況每月召開一次防汛安全工作會議,分析、部署、督促、檢查本系統(tǒng)的防汛安全工作,切實解決防汛安全工作的難點、重點問題,確保工作效率,使防汛安全工作責任到人,為確保防汛安全打下了牢固的基礎,提高了干部職工安全生產的思想意識,增強了安全生產工作的緊迫感和責任感。
為進一步加強本系統(tǒng)內防汛安全工作,經研究修訂了《東營市文化廣電新聞出版局防汛、防臺風。
應急預案。
》,預案中明確規(guī)定了防汛工作目標、應急指揮體系、防汛時段與職責,一旦災情發(fā)生要求各組成員保證24小時通訊暢通,確證防汛救災物資的供應,所有搶險隊員隨時待命,服從局防汛領導小組的統(tǒng)一指揮、調度。
一是防汛安全工作在文化經營單位自查為主的基礎上,今年5月以來,局屬市文化市場綜合執(zhí)法局提前對轄區(qū)內的文化經營場所進行防汛安全檢查指導,為做好防汛安全工作贏得了寶貴時間,重點對歌廳、電影院、網吧、電子游戲廳、出版印刷企業(yè)等進行防汛檢查工作,重點對歌廳、電影院及網吧的防汛救援物資儲備情況進行檢查,共出動車輛37臺次,出動55人次,檢查中發(fā)現5家企業(yè)存在防汛安全隱患,要求企業(yè)負責人當場整改。
二是局屬市文物管理處對全市各級文物保護單位(點)、文物收藏單位等進行防汛安全督查,主要檢查各文物保護單位的防汛設施是否完善,文物安全應急預案的制定與演練情況,文保單位內的安全隱患、主體建筑、施工建設、周邊環(huán)境、排水設施是否符合防汛工作要求,同時落實防護措施等等。
三是局防汛搶險領導小組辦公室組織人員對局屬市藝術館、市黃河文化博物館、市呂劇博物館、黃河影院等文化館所進行防汛檢查,對各場館應急救援物資和防汛設施情況進行統(tǒng)一備案。
通過此次防汛檢查,提高了全局干部職工防汛安全意識,強化了應急救援隊伍能力建設,真正確保全局及轄區(qū)內文化經營單位、文化場館安全度汛。