五好支部建設方案（實用20篇）

    方案的實施過程中需要有明確的目標和具體的計劃，以確保我們能夠有條不紊地推進。方案的溝通和宣傳是成功實施的關鍵，可以采用多種方式進行有效傳達。方案的可行性分析和預期結果應該與實際相符合，不可過于理想化。
    五好支部建設方案篇一
    2019年12月27日，經資格審查、專家推薦、教育部黨的建設和全面從嚴治黨工作領導小組成員單位集中審議、結果公示，學院治安管理系教師第二黨支部被遴選為第二批“全國黨建工作樣板支部”培育建設單位。根據(jù)《教育部辦公廳關于開展第二批新時代高校黨建示范創(chuàng)建和質量創(chuàng)優(yōu)工作的通知》（教思政廳函〔2019〕15號）的要求，結合學院“雙一流”建設目標和中心任務，以及本支部的具體情況，特制定培育建設實施方案。
    堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的十九大精神和全國教育大會精神，凝心聚力，扎實有效做好“全國黨建工作樣板支部”培育建設工作，以充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范帶頭作用，為加快推動學院高質量發(fā)展，全面建設“雙一流”公安院校，努力培養(yǎng)高素質公安專門人才提供堅實保障。
    以創(chuàng)建新時代高校黨建工作樣板黨支部為目標，以《第二批新時代黨建“雙創(chuàng)”工作重點任務指南（基層黨支部）》指標體系為依據(jù)，從強化支部黨建基礎工作著手，以黨員教師隊伍特別是青年教師建設為重點，以問題為導向，對標爭先，開拓創(chuàng)新，凝練特色，分層推進支部黨建工作的全面落實并取得實效。
    秉持為黨育人、為公安育才的初心和使命，緊緊圍繞學院“建設世界一流警察院校、打造國際一流警察學科”的總體目標，攻堅克難，積極進取，有計劃分層實施并建成“六個一”工程，全力把治安管理系教師第二黨支部建設成為能夠引領并推動黨員教師始終嚴格遵循“對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”總要求，主動融入公安機關基層黨建，推動大數(shù)據(jù)條件下公安實戰(zhàn)化教學改革，聚力培養(yǎng)對黨忠誠、業(yè)務精湛的高素質公安專門人才的“校局聯(lián)盟”型教師黨支部。
    建設時間為2020年1月至2021年8月。
    （一）教育黨員方面。
    一是，采取“學習+”的模式，深入扎實開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，這里“+”的部分就是結合黨員教師和支部等實際情況確定適當?shù)闹黝}教育內容。
    二是，創(chuàng)新政治理論學習方式，提升學習效果，堅持并完善“黨員隨身記”，確保組織黨員開展集中學習每年不少于32個課時。
    三是，建設并不斷完善黨建工作和黨員活動室，加強陣地建設，提升支部黨建工作水平。
    （二）管理黨員方面。
    一是，深入探索，不斷完善工作細則，堅持規(guī)定動作不走樣，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，實現(xiàn)黨建基礎建設規(guī)范化。
    二是，積極探索青年教師參與黨建助理工作，更好發(fā)揮優(yōu)秀青年教師黨員參與支部黨建的積極性和建設作用。
    三是，進一步完善“書記項目”，注意發(fā)現(xiàn)院系基層黨建工作熱點難點問題，以專項項目形式推進解決。
    四是，積極創(chuàng)建智慧黨建平臺。
    （三）監(jiān)督黨員方面。
    一是，嚴格堅持談心談話制度。做到支部委員之間、支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間，每年談心談話至少一次。
    二是，切實做好民主評議黨員工作和開好組織生活會。通過嚴肅開展批評與自我批評，真正查擺存在問題、分析形成原因并有效解決問題。
    （四）組織教師方面。
    一是，針對本支部多數(shù)教師承擔治安、交通專業(yè)課程教學的特點，將特別注意引導教師深入挖掘各門專業(yè)課程中蘊含的思想政治教育元素，充分發(fā)揮“課程思政”的育人功能。
    二是，完善本科生導師制，深入推進全員育人工作。黨員教師要承擔起主體責任，抓好“三全育人”建設，特別要抓好課堂主渠道，引導學生樹立正確的人生觀和價值觀，努力使其成長為公安事業(yè)優(yōu)秀建設者和可靠接班人。做好大學生心理健康服務和全省公安民警心理熱線工作。
    三是，引導教師在論文選題、科研立項、論文和教材撰寫、教學改革等方面嚴格遵循學術評價標準和學術道德規(guī)范等。
    四是，廉潔從教，引導教師黨員堅持從小事做起，強化監(jiān)督，防微杜漸。
    五是，嚴格落實保密規(guī)定，強化監(jiān)督責任。
    （五）宣傳教師方面。
    一是，關注教師黨員思想政治狀況，建立預警機制，做好教育引導，防止被錯誤思想文化侵蝕。
    二是，繼續(xù)扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，增強黨員意識、人民警察意識、好老師意識、人民公仆意識。
    三是，立起先進標尺、樹立先鋒形象。教育引導教師黨員在教學科研中亮出黨員身份，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
    四是，樹立先進典型，引導教師努力成為“四有好老師”。
    五是，有針對地開展最佳黨日活動，提高教師黨員接受思想教育的實效。
    （六）凝聚教師方面。
    一是，推動進行大數(shù)據(jù)時代的教育思想大討論，準確把握公安教育事業(yè)發(fā)展面臨的新形勢新任務。學習教育部《關于加快建設高水平本科教育全面提高人才培養(yǎng)能力的意見》（教高〔2018〕2號）（新高教40條），全面理解學院深化大數(shù)據(jù)條件下實戰(zhàn)化教學訓練改革的5+1方案。完成2020版治安學、交通管理工程專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學大綱的修訂。
    二是，重視學科專業(yè)團隊建設和學科帶頭人培養(yǎng)。以“治安學品牌（重點）專業(yè)”建設為抓手，充分發(fā)揮平臺在人才隊伍建設中的作用，力爭在團隊建設上取得新突破。根據(jù)公安學優(yōu)勢學科和治安學品牌專業(yè)建設目標，細化任務分解，在專業(yè)建設、人才培養(yǎng)、實驗實訓等方面全面完成系部各項建設任務。
    三是，積極鼓勵黨員教師加強對新項目和科研創(chuàng)新團隊的申報力度，著力資助高層次、高水準成果，爭取更高層次科研項目和成果的突破。
    四是，以教材修編為契機，對原有課程進行調整，減少重復內容與重復教學，加入與大數(shù)據(jù)相關的理論與實踐方面的新內容。公開出版五部優(yōu)質教材。
    五是，以在線開放課程建設為切入點，創(chuàng)新教學手段。探索將傳統(tǒng)的教學模式和網(wǎng)絡在線教學相結合，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，提高學生的學習效率和教師授課效率。積極建設并申報國家精品在線開放課程等國家級“金課”，并力爭有所突破。
    六是，完善模擬派出所、交通管理工程實驗室的建設，將治安、交通實訓課程完全引入實戰(zhàn)教學場所。繼續(xù)推進治安秩序管理和交通秩序管理兩個仿真平臺的建設，將其引入教學訓練，并積極申報國家級仿真實驗項目。
    （七）服務教師方面。
    一是，加強師資隊伍建設，提升教師教學科研能力。著力推進導師制，加強對青年教師的引進和培養(yǎng)，爭取更多教師進入人才建設計劃。鼓勵教師特別是青年教師參加有關培訓、研討等學術交流活動。繼續(xù)開展青年教師學術沙龍。鼓勵青年教師報考博士研究生。重視教師參與實戰(zhàn)部門調研鍛煉，掌握新形勢下公安工作的動態(tài)和需求。
    二是，關心教師特別是青年教師的成長進步。不僅從政治、思想、生活等多方面關心、關愛，幫助他們解決困難，營造良好氛圍，而且更要對他們壓擔子、壓任務，講奉獻、講擔當，從嚴管理。
    （一）2020年度工作目標、成效、措施及重點工作。
    1.工作目標。
    依據(jù)黨支部建設總體目標，以制度規(guī)范為切入點，使支部的“六個一”工程建設取得初步進展，黨建工作趨于規(guī)范化、常態(tài)化，教師黨員的政治業(yè)務素質、教學科研工作取得新進展。
    2.預期工作成效。
    （1）支部班子建設取得新成效。繼續(xù)完善“書記項目”；積極探索青年教師黨建助理工作新路徑，使青年教師黨員參與支部黨建工作在學院處于領先水平。支部的指導、檢查督促針對性和實效性增強。
    （2）教師黨員的“四個意識”更牢固，“四個自信”更堅定，做到“兩個維護”更堅決。創(chuàng)新方式，注重實效，教師黨員政治理論學習常態(tài)化、制度化機制基本建立和正常運行，且成效良好。
    （3）教師黨員能以課堂為主渠道，主動承擔起主體責任。基于課程思政，教師黨員積極引導廣大青年學生樹立正確的人生觀和價值觀，并使其逐步成長為公安事業(yè)優(yōu)秀建設者和可靠接班人。堅持本科生導師制，深入推進全員育人工作。
    （4）學科專業(yè)內涵建設明顯提升。治安學和交通管理工程兩個學科專業(yè)建設成效明顯，較高層次的學科專業(yè)建設和研究成果數(shù)量增加較快。
    3.具體工作成果（即初步建成“六個一”）。
    （1）一本較為可行的支部黨建內部工作規(guī)范初步形成。
    （2）一套具有一定實效的黨建工作法初步完成。
    （3）一個系列“校局聯(lián)盟”黨建實景課堂初步構建。
    （4）一支具有一定發(fā)展?jié)摿Φ那嗄杲處熽犖槌跻姵尚А?BR>    （5）一批具有較高層次的教學、科研新項目開始建設或研究。
    （6）一個大數(shù)據(jù)條件下公安實戰(zhàn)化教學改革基本框架初步建立。
    4.主要措施。
    （2）為全體黨員教師開設形式多樣的黨課、專題講座等，引導教師黨員自覺踐行黨員教師崇高職責。
    （3）支部成員經常與黨員教師開展談心活動，深入細致地做好教師特別是青年教師的思想政治工作等。
    （4）善于把黨建工作與業(yè)務工作融合起來，推動支部教師的教學科研上臺階。通過積極組織、參加“三會一課”制度、黨員民主評議、最佳黨日等多種黨組織活動，增強支部黨員教師的集體榮譽感、歸屬感和凝聚力；通過組織、鼓勵黨員教師相互聽課、集體備課、參與教學技能大賽和微課競賽等各種教學服務工作，引導黨員教師特別是年輕黨員教師不忘初心、牢記使命，爭做“四有”好老師。
    （5）加強黨支部黨建基礎工作，提升工作效率。例如，要完善現(xiàn)行內部工作制度，初步形成系統(tǒng)完整、具有可操作性的制度體系。
    （6）加強黨建工作硬件建設，從為提升黨建工作質量提供良好的物質保障。例如，從支部實際情出發(fā)，建設好支部黨員教師活動室和學習園地，建立與公安實戰(zhàn)單位基層黨建互動平臺，使支部真正成為全體教師黨員接受教育的學校，成為黨員教師加強互動交流，彼此增進理解、凝心聚力的黨員活動之家。
    （7）引導黨員教師深入課堂多上課、上好課，并力爭在學科專業(yè)建設、在線開放課程、打造金課、大數(shù)據(jù)應用、課程思政、教學科研項目與成果等方面取得較大成績。
    （8）支部班子成員堅持以身作則、勤奮工作，努力為其他黨員教師做表率，特別在一些重大艱難的工作任務面前，支部成員敢于擔當，勇挑重擔。
    5.黨建重點工作。
    （1）建設支部黨建學習園地（含裝修和內容制作）。時間：2020年1月-3月。
    （2）建設支部黨員活動室（含軟硬件）。時間：2020年1月-3月。
    （7）初步建構支部黨建內部工作規(guī)范。時間：2020年1月-7月。
    （6）舉辦一次支部黨建工作交流座談會或研討論壇。時間：2020年7月。
    （8）提交年度工作總結和成果報告，接受中期評估。時間：2020年8月底前。
    （二）2021年度工作目標、成效、措施及重點工作。
    1.工作目標。
    依據(jù)黨支部建設總體目標，在上年度建設的基礎上，全面建成“六個一”工程，全力把黨支部建設成為能夠引領并推動黨員教師特別是青年黨員教師嚴格遵循“對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”總要求，主動融入公安機關基層黨建，聚力培養(yǎng)高素質公安專門人才的“校局聯(lián)盟”型教師黨支部。
    2.預期工作成效。
    （1）制度建設成效顯著?！叭龝徽n”制度、民主評議制度、黨員組織生活會制度、廉潔從教制度、安全保密制度等執(zhí)行到位。
    （2）黨員教育管理收效好。能夠發(fā)揮黨支部組織優(yōu)勢，嚴格落實責任，對黨員的教育、管理、監(jiān)督顯著加強?！白罴腰h日活動”特色鮮明、參與度高。每年獲得優(yōu)秀教師、優(yōu)秀黨員等各種獎勵表彰的人數(shù)增加。
    （3）教師黨員的組織紀律性進一步增強。能夠持續(xù)強化政治紀律剛性約束，能夠不折不扣嚴格執(zhí)行《中國共產黨問責條例》等黨紀黨規(guī)，做到講規(guī)矩，守紀律。全體教師黨員無任何違紀違法現(xiàn)象。
    （4）教師隊伍特別是青年教師隊伍快速發(fā)展。高學歷、高職稱教師增多，教師黨員的教學科研成果特別是高層次成果進步較快。省部級教學名師和教學團隊取得突破。
    3.具體工作成果（即完成“六個一”建設）。
    （1）一本完善的簡明實用的支部黨建內部工作規(guī)范手冊最終完成；
    （2）一套具有鮮明特色的教師黨支部黨建工作法已經成熟；
    （3）一個系列“校局聯(lián)盟”黨建實景課堂建成運行；
    （4）一支積極進取、教學與科研并重且結構合理的青年教師隊伍基本形成；
    （5）一批具有較高層次的教學、科研項目的建設與研究成果陸續(xù)形成；
    （6）一個大數(shù)據(jù)條件下系統(tǒng)的公安實戰(zhàn)化教學改革模式已經建構并取得顯著實效。
    4.主要措施。
    （1）緊扣“不忘初心、牢記使命”主題，學習互動，強化支部黨員的黨員意識、憂患意識。要持續(xù)開展“不忘初心、牢記使命”主題學習教育活動，不斷提高黨員的思想認識，不斷增強教師黨員的黨性修養(yǎng)。針對支部新增青年黨員多、黨員教師多的特點，有針對性地開展形式多樣的學習活動。組織全體黨員教師參加廉政黨課、觀看反腐警示紀錄片。經常召開思想分析會，分析黨員教師的思想狀況。
    （2）加強黨支部的組織建設，提升支部戰(zhàn)斗力。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度并實現(xiàn)規(guī)范化、常態(tài)化。要嚴格按照黨章規(guī)定和有關黨員發(fā)展條例等規(guī)范做好組織發(fā)展工作，通過經常性的談話溝通、思想交流、平時的嚴格要求，強化培養(yǎng)考察工作質量，扎實開好民主生活會，開展批評與自我批評。嚴格執(zhí)行黨費繳納制度。
    （3）黨風廉政建設責任制有效落實。落實“治安管理系廉潔從教六項規(guī)定”，把黨風廉政建設具體要求與支部黨員教師的教學科研工作相結合。要嚴格隊伍教育管理，強化各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，做到令行禁止，努力將各種問題消滅在萌芽狀態(tài)。支部書記經常帶頭上廉政黨課，開展談心談話活動，盡力幫助干部教師解決困難，盡量為教師創(chuàng)造良好的教學科研氛圍，使黨支部成為學院領導與教師黨員之間的橋梁紐帶。落實黨風廉政建設責任制，結合部門工作實際，明晰黨風廉政建設責任清單，落實“一崗雙責”責任，簽訂《年度黨風廉政建設責任書》。強化風險控制，針對排查出的廉政風險，有針對性地完善內控機制，完善制度建設，切實采取有效預防、監(jiān)管措施，特別是教學、科研經費的使用、學生考試成績管理等重點環(huán)節(jié)。
    （4）立足教書育人，凝心聚力，鼓勵支部黨員爭做“四有”好老師。要通過“三會一課”制度、黨員民主評議、最佳黨日等多種黨組織活動，增強支部黨員教師的集體榮譽感、歸屬感和凝聚力。通過組織黨員教師對一些社會熱點、難點問題的討論交流，引導大家對熱點、難點問題的正確理解。通過組織、鼓勵黨員教師相互聽課、集體備課、參與教學技能大賽和微課競賽等各種教育教學活動，引導黨員教師特別是年輕黨員教師不忘初心、牢記使命，不僅做一個知識淵博的老師，更要做一個有愛心、有責任心的“四有”好老師，做學生的真正引路人。
    （5）提升黨員教師大數(shù)據(jù)條件下實戰(zhàn)化教學能力。引導黨員教師如何將大數(shù)據(jù)融入公安類業(yè)務課程開展專題教學研討活動，經常性組織黨員教師、教學團隊圍繞課程的教學內容優(yōu)化、教學方法創(chuàng)新等進行了交流探討并形成共識，使教師的實戰(zhàn)化教學能力和課堂教學質量得到顯著提升起。
    教學組織教學內容與方法等進行相互交流。組織全體黨員教師走進公安實戰(zhàn)部門開展教研活動，與實戰(zhàn)一線的民警進行了深入地學習交流。引導黨員教師帶領學生深入基層公安一線，組織開展實訓教學提升課堂實訓效果。
    （7）支部班子成員要以身作則、勤奮工作。要善于把黨建工作與業(yè)務工作融合起來，做到相互兼顧、相互促進，以自己良好的教學科研業(yè)績，引導和推動支部教師黨員的教學科研上臺階。
    5.黨建重點工作。
    （1）建成適合教師黨員特點的智慧黨建平臺。時間：2021年1月-5月。
    （8）制作一個高質量的支部宣傳片（10分鐘）。時間：2021年2月-4月。
    根據(jù)《教育部辦公廳關于開展第二批新時代高校黨建示范創(chuàng)建和質量創(chuàng)優(yōu)工作的通知》（教思政廳函〔2019〕15號）的要求，管理考核堅持目標管理和過程管理相結合，加強培育創(chuàng)建工作管理考核。
    （一）中期評估。
    2020年8月底前，提交年度工作總結和成果報告，接受教育部組織的對培育創(chuàng)建情況進行的中期評估。
    （二）項目驗收。
    2021年5月前，提交工作總結報告、培育創(chuàng)建成果，接受教育部開展項目驗收工作，公布驗收評定結果。
    （一）加強工作指導。
    學院黨委落實必要保障，推廣建設成果，加強示范引領，確保建設實效。
    （二）認真落實創(chuàng)建。
    治安管理系黨總支和黨支部要按照《教育部辦公廳關于開展第二批新時代高校黨建示范創(chuàng)建和質量創(chuàng)優(yōu)工作的通知》（教思政廳函〔2019〕15號）要求，堅持軟件建設和硬件建設相結合、統(tǒng)籌規(guī)劃和分步實施相結合、整體提升和品牌塑造相結合，按計劃、分步驟開展培育創(chuàng)建工作，要圍繞各階段的建設目標，對標對表，提前謀劃，責任到人，落實到位，找準找實工作抓手，豐富工作載體，狠抓各階段工作任務落實，不斷提升工作實效。
    （三）人人參與創(chuàng)建。
    全體黨員教師要加強學習，立足本職，創(chuàng)先爭優(yōu)，作風端正、紀律嚴明，以良好的精神狀態(tài)和卓有實效的教學科研工作業(yè)績，為開創(chuàng)學院高質量發(fā)展，全面建設“雙一流”公安院校，努力培養(yǎng)高素質公安專門人才作出積極貢獻。
    五好支部建設方案篇二
    近年來，迭部縣積極探索新形勢下加強農牧村黨建工作的有效途徑，把打造農牧村樣板示范村黨支部作為提升全縣農牧村黨建工作整體水平的重要抓手，按照“建精品、抓示范、創(chuàng)特色、帶整體”的工作思路，圍繞黨建引領作用好、黨員干部隊伍好、富民產業(yè)發(fā)展好、農村基層治理好、人民群眾生活好的創(chuàng)建目標，通過重點培育、規(guī)范建設、創(chuàng)新提高，在全縣打造了10個樣板示范村。
    健全制度抓落實。建立縣級黨員領導干部黨建聯(lián)系點制度、黨委（黨組）書記及班子成員黨支部工作聯(lián)系點制度、組工干部基層黨建聯(lián)系點制度和機關企事業(yè)單位黨組織與農牧村黨組織結對共建實施方案，形成了“縣領導長期抓、幫扶部門協(xié)助抓、組織部門全程抓、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導親自抓、包村領導具體抓、村黨組織書記直接抓”的工作機制，全縣副縣級以上領導多次深入樣板示范村實地檢查指導工作，了解創(chuàng)建進展情況，督促落實創(chuàng)建項目，及時幫助村里解決創(chuàng)建過程中存在的困難。
    農業(yè)產業(yè)化農村基礎設施建設等項目資金向樣板示范村創(chuàng)建單位傾斜，各鎮(zhèn)黨委加大自身投入，集中人力財力和物力進行重點突破，全方位多層次立體式搞好樣板示范村建設，在全縣形成上下聯(lián)動齊抓共創(chuàng)的工作局面。
    突出黨建抓載體。在創(chuàng)建過程中，結合各村實際，突出亮點，圍繞脫貧攻堅、產業(yè)發(fā)展、文化旅游、基層治理等創(chuàng)建項目，科學制定創(chuàng)建規(guī)劃，以黨支部建設標準化和“四抓兩整治”為抓手，探索推行“黨支部+網(wǎng)格化”基層治理體系，發(fā)展壯大村級集體經濟，建立坐班輪值、紅黑榜、黨員積分管理等制度，開展“三亮四進”活動，為做實樣板村打造各項任務搭建了實踐載體，有效促進了村級各項事務的持續(xù)開展。
    五好支部建設方案篇三
    為認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入貫徹落實***總書記對政法工作、四川工作的重要指示精神，落實新時代黨的建設總要求，根據(jù)2018年度省廳黨委、達州市局黨委有關部署要求，萬源市公安局黨委決定，我局將持續(xù)開展“支部”創(chuàng)建工作。為確保創(chuàng)建工作取得實效，特制定如下方案。
    以***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，牢牢把握新時代黨的建設總要求，全面落實全省公安局處長會議、全市公安工作會議和全市公安黨建隊建暨黨風廉政建設工作會議精神，緊緊圍繞黨建工作重點，以提升組織力為重點，以“突出創(chuàng)新特色、培育黨建品牌、強化示范帶動、提升整體水平”為目標，突出政治功能，堅持標準引領，高質量地把我局各支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、促進業(yè)務工作的堅強戰(zhàn)斗堡壘。持續(xù)深化黨支部標準工作法，著力創(chuàng)建一批特色鮮明、主題突出、內涵豐富、成效顯著的基層黨組織黨建洋板，打造具有萬源公安特色的“堅強黨支部”，為服務萬源經濟發(fā)展社會平穩(wěn)提供強有力的組織保障。
    以***總書記“四句話、十六字”為總要求，緊扣“以黨建為統(tǒng)領”這一支點，做實“加強黨的領導，保障服務經濟社會發(fā)展”這一板塊，圍繞“支部班子優(yōu)、黨員隊伍優(yōu)、工作機制優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾反映優(yōu)”五個核心指標創(chuàng)建“支部”，著力實現(xiàn)“信念強、核心強、作風強、機制強、業(yè)務強”“五個強”，激發(fā)隊伍活力，增強組織保障，發(fā)揮黨支部在“防風險、保平安、護發(fā)展”工作中的示范引領作用。結合萬源公安基層黨組織實際，自2018年至2020年，三年內分步實現(xiàn)“支部”全覆蓋，2020年推樹2019年度創(chuàng)建“支部”未成功授牌的舊院派出所黨支部以及羅文派出所、白沙派出所、看守所、行政拘留所、紀檢督黨支部共6個黨支部，構建以黨組織為核心的基層治理體系，為立足“穩(wěn)中求進、鞏固提升、精益求精”基調，總體實現(xiàn)“陣地建設標準化、常態(tài)動作規(guī)范化、自選動作品牌化”，奮力推動萬源公安實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供堅強組織保障。
    （一）支部班子優(yōu)。支部班子政治堅定，堅決維護***總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護以***同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，帶頭貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針政策和上級黨組織的決議、決定及工作部署，切實履行好管黨治警的主體責任，發(fā)揮支部書記和支委成員“頭雁”作用，促進隊伍綜合素質整體上臺階。
    1、黨支部班子團結。堅持民主集中制，做到集體領導與個人分工相結合，每月按時召開支委會。黨支部班子是一個優(yōu)勢互補、敢于擔當、團結奮進、開拓進取的堅強集體。
    2、黨支部書記“雙當雙抓”。黨支部書記既要當好行政負責人、抓好行政業(yè)務工作，又要當好黨支部負責人、抓好黨建工作，切實履行“具體責任”。
    3、黨支部委員表率作用突出。組織、宣傳、紀檢等支部委員政治合格，作風過硬，群眾信任，帶頭履行黨建責任和黨員義務，為普通民警樹立榜樣，在創(chuàng)建活動中爭當表率。
    （二）黨員隊伍優(yōu)。發(fā)揮黨員干部和黨員民（輔）警先鋒模范作用，引領帶動支部整體建設。
    1、黨員政治理論學習深入。依托“黨員活動日”、黨小組會等，組織黨員民（輔）警深入學習黨的十九大精神、***新時代中國特色社會主義思想、***總書記對政法工作、四川工作的重要指示精神和黨章黨規(guī)，認真踐行“四句話、十六字”總要求，深入學習領會省委、兩級市委和省廳、達州市局黨委重大決策部署，黨員黨性增強，政治定力堅定。
    2、黨員主體地位突出。能夠認真履行黨員義務，主體地位得到保障。拓寬黨員民（輔）警表達意見渠道，切實落實黨員民（輔）警知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權。
    3、黨員先鋒作用發(fā)揮明顯。黨員領導干部帶頭嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”、不斷強化“四個自信”，堅決做到“四個服從”。引導黨員民（輔）警立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，深入開展共產黨員示范行動，做到忠誠衛(wèi)士，當干事先鋒。
    4、黨員帶頭弘揚時代新風。帶頭踐行社會主義核心價值觀和人民警察核心價值觀，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德。
    （三）工作機制優(yōu)。按照黨支部標準工作法要求，堅持硬件建設和軟件建設兩手抓，大力推進黨建工作規(guī)范化建設，豐富黨組織生活，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。以解決黨建工作管理考評滯后為導向，強化機制創(chuàng)新，推動責任落地落實。
    1．黨建陣地規(guī)范布局。按照“六有”標準（即有場所、有設施、有標志、有黨旗、有黨報黨刊、有制度），有專門的黨建工作場所，場所標識為“黨員活動室”。黨員活動室醒目位置懸掛黨旗、入黨誓詞，有滿足本支部黨員活動的桌椅和設備。規(guī)范設置黨務公開欄。有書柜、報刊架，訂閱相關黨報黨刊和黨建書籍。黨支部工作職責、班子成員分工負責表、“三會一課”、“黨員活動日”、“雙報到”、民主評議黨員、黨費收繳管理和使用的規(guī)定、中國共產黨發(fā)展黨員工作流程圖、基層黨組織應急管理流程圖等規(guī)章制度統(tǒng)一掛牌上墻。各支部也可靈活設置，將支部發(fā)展歷程、榮譽榜等上墻。
    2．軟件資料規(guī)范分揀。軟件臺賬資料規(guī)范完整，總體以基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障五個類別分類建立。資料盒分類標識原則上為紅底白字、加黨徽，簿冊數(shù)量根據(jù)實際自行確定。規(guī)范填寫黨支部工作手冊，黨員花名冊、黨費收繳情況表、入黨積極分子情況統(tǒng)計表等信息采集齊全，根據(jù)黨支部實際情況及時更新。基本隊伍內容包含《黨員信息》、黨員名冊，支部黨員轉入、轉出臺賬，黨員發(fā)展類登記臺賬等；基本活動內容包含支部工作手冊（主要記錄“三會一課”、組織生活會等）、黨課報告、“黨員活動日”、談心談話、黨員民主評議、雙重組織生活紀實表、“雙報到”、走基層（精準扶貧、法制宣傳等）、共產黨員示范團隊（崗）申報資料、簽到冊、專題教育活動等；基本陣地內容包含支部成立、支部換屆、宣傳報道、黨員活動室打造相關資料；基本制度內容包含年度工作文件（工作計劃和總結、學習計劃）、制度文匯等；基本保障內容包含黨費臺賬、學習資料等。同時，做到黨員理論學習個個有記錄、有痕跡。
    3．軟管理機制創(chuàng)新建立。嚴格執(zhí)行《達州市基層黨建質效考評暫行辦法》，完善黨組織書記述職評議考核措施，強化黨建績效指數(shù)結果運用，與年度黨建目標考核、評先評優(yōu)、黨內慰問、述職評議等掛鉤。全面建立和推行“黨員積分量化管理”制度，對黨員履行基本義務情況進行細化內容、量化積分，健全結果運用，強化激勵機制，將年底積分作為民主評議、評先評優(yōu)的重要依據(jù)，形成“見紅旗就扛、見第一就爭”的創(chuàng)先爭優(yōu)良好氛圍。
    4．軟黨建品牌提煉創(chuàng)建。黨支部突出特色，定位打造有自身警種、部門特色的黨建品牌，每個黨建品牌有自己的理念。選題內容如建設學習型黨支部、建設服務型黨組織或黨員教育管理等，以黨的建設某一領域為主創(chuàng)黨建品牌。
    （四）工作業(yè)績優(yōu)。充分發(fā)揮黨建工作引領作用，大膽探索創(chuàng)新，推動業(yè)務工作和隊伍建設黨建品牌。
    1、業(yè)務工作成績突出。統(tǒng)籌好黨建工作與業(yè)務工作的關系，做到相互促進、雙向聯(lián)動。按照我局目標績效考核辦法，黨支部所在部門年度業(yè)務目標考核排名前列。
    2、支部服務成效顯著。充分調動黨員民（輔）警干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，引導黨員民（輔）警在制定、完善和執(zhí)行相關政策中堅定落實以人民為中心的發(fā)展思想，服務中心、服務基層、服務群眾成效顯著。
    3、隊伍建設成效明顯。把政治建設放在首位，以正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化為發(fā)展方向，努力把本支部黨員隊伍打造成一支講政治、講規(guī)矩、講擔當、講自覺的萬源公安鐵軍，隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力顯著提升。
    4、脫貧攻堅成效明顯。嚴格履行落實脫貧攻堅責任，扎實開展結對幫扶，貧困戶對幫扶部門或責任民警充分認可。
    （五）群眾反映優(yōu)。始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，善于借力于民、借智于民、借勢于民，更好地組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾，不斷提高執(zhí)法公信力，增強群眾的“三感一度”。
    1、樹立親和為民的執(zhí)法形象。警察禮儀規(guī)范健全并得到自覺運用。正面宣傳引導有力，沒有發(fā)生影響公安機關形象的負面事件。
    2、樹立工作廉潔的執(zhí)法形象。嚴格落實黨風廉政建設責任制，對黨員民（輔）警嚴格教育、管理和監(jiān)督，未發(fā)生黨員違法違紀問題，或者積極主動查實投訴舉報，開展責任追究和以案析理。
    3、樹立群眾滿意的執(zhí)法形象。積極開展和諧警民關系活動，堅決根除特權思想，在執(zhí)法工作和為民服務中貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，不斷提高群眾滿意度。
    五好支部建設方案篇四
    為了加強中文系學生黨支部“雙創(chuàng)”工作建設，進一步推進其全國黨建工作“樣板支部”建設，推動其有決心、有力度、有舉措做好黨建示范創(chuàng)建、質量創(chuàng)優(yōu)培育創(chuàng)建工作。2020年11月20日晚七點半，我系學生黨支部在“雙創(chuàng)”基地召開了第二次雙創(chuàng)項目成員推進會。此次會議由學生黨員王迎港主持，“雙創(chuàng)小組”成員參加。
    會議伊始，學生黨員王迎港對我系樣板支部工作進度進行了詢問，并進一步做了指導。他提到：“學生黨員、入黨積極分子一是要提高政治站位、提升認識，充分認識黨建“雙創(chuàng)”工作的重要性；二是要明確責任，凝心聚力抓好黨建，全力以赴開展培育創(chuàng)建工作；三是要做好今后工作的重要部署，有目標有計劃的推動我系黨建工作有序開展。”同時，他還詢問了報紙排版進度、微視頻黨課拍攝進度以及主題黨日活動開展的時間和內容。隨后，與會人員就“雙創(chuàng)”的各項工作展開了熱烈地討論，積極建言獻策，大家集思廣益，提出了很多具有建設性的意見。
    對下一步工作，學生黨員王迎港指出，首先，在“雙創(chuàng)”培育創(chuàng)建工作中要深入貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，堅持和完善黨的領導，特別是要提高我系黨建工作的創(chuàng)新能力；其次，要繼續(xù)完善學生黨支部的“三會一課”制度。對于學生黨員約談入黨積極分子這項工作，要不斷完善并進一步落實。最后，大家要以更高的標準要求自己，做到不忘初心、牢記使命，明確責任，奮發(fā)向上。
    通過此次推進會，參會人員對我系的黨建工作有了更加深入地了解，總結了前期工作中出現(xiàn)的問題和不足，明確了我系學生黨支部下一步的工作方向，也堅定了“雙創(chuàng)小組”成員為我系樣板支部工作繼續(xù)努力的信心，加強了團隊的凝聚力，有助于推動學校黨建工作高質量發(fā)展。
    五好支部建設方案篇五
    ****x：
    按照**公司《******基層黨支部分級評定辦法（試行）》文件要求，****公司黨支部和各基層黨小組需建立黨建活動場所，結合****公司實際經黨支部研究決定在****x辦公室建立活動場所。
    建設標準要具備“六有”標準，即：
    一是“有標牌”。辦公室門口制作黨建活動場所標牌。
    二是“有標識”。在辦公室西墻設計“宣誓墻”或“黨旗墻”上面涵蓋黨旗、黨徽、入黨誓詞等黨建元素。
    三是“有設施”。配備電視能夠聯(lián)接網(wǎng)絡進行直播或視頻教育，同時還要配備書籍文件資料柜以及黨建報刊架等硬件設施。
    四是“有制度”。制作活動場所管理和黨建工作相關制度牌板。
    五是“有資料”。要有黨員名冊、黨費收繳等臺賬，有黨報、黨刊以及黨建書籍等學習資料，另外要將開展各類活動的資料、黨組織或黨員獲得的榮譽資料等進行保存和展出。
    六是“有欄目”。辦公室外墻制作黨務信息公開欄，定期、及時發(fā)布相關黨建工作信息。
    妥否。
    請批示　。
    五好支部建設方案篇六
    方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃?！胺桨浮保丛诎盖暗贸龅姆椒?，將方法呈于案前，即為“方案”。以下是為大家整理的樣板黨支部建設方案四篇,歡迎品鑒!
    黨支部是黨的基礎組織，是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，擔負直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。為推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，根據(jù)公司黨委有關部署要求，結合黨支部當前實際情況，制定方案如下。
    堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞增強組織活力，夯實黨在基層的執(zhí)政基礎，牢固樹立黨的一切工作到黨支部的鮮明導向，堅持把黨支部建設作為最重要的基本建設，真正把思想政治工作落實到支部，把從嚴教育管理黨員落實到支部，把群眾工作落實到支部，不斷提升黨支部的政治功能和服務功能，增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，使黨支部真正成為攻堅克難的堡壘。
    (一）聚焦問題，精準發(fā)力。堅持問題導向，針對黨支部建設過程中的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，以嚴的標準，實的舉措，切實把整改任務落實每個黨支部、每名黨員，使建設過硬黨支部成為發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的過程，成為組織發(fā)動群眾，凝聚發(fā)展合力，推動改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的過程。
    (二）示范帶動，整體推進。突出典型引領，堅持抓點成線、連線成面，先打造一批標準高、可復制的過硬黨支部，輻射帶動其他黨支部全面過硬。
    (三）求真務實，常抓不懈。尊重基層首創(chuàng)精神，力戒形式主義，以嚴、細、實的標準抓牢每個支部，戒除任務思想，避免急功近利，形成長效機制，確保長期過硬、持續(xù)過硬。
    （一）政治過硬。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。尊崇黨章，嚴守黨規(guī)黨紀，嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，政治功能有效發(fā)揮。
    （二）班子過硬。嚴格落實《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，每屆任期3年，按期換屆選舉，支部委員出現(xiàn)空缺，及時進行補選。支部書記“班長”作用有效發(fā)揮，綜合素質高，履職能力強。支部委員分工明確，各司其職、團結協(xié)作；黨小組設置規(guī)范、調整及時，作用有效發(fā)揮。
    （三）隊伍過硬。發(fā)展黨員條件嚴格、程序規(guī)范，新發(fā)展黨員質量優(yōu)良；沒有材料造假、突擊發(fā)展黨員等情況。黨員黨性意識強，政治覺悟高，按照“四講四有”要求，踐行“四個合格”，自覺履行黨員義務，敢于擔當作為。
    （四）作風過硬。嚴格落實中央八項規(guī)定實施細則和省委實施辦法精神，沒有“四風”問題發(fā)生，踐行群眾路線，服務職工群眾，黨群干群關系密切，群眾滿意度高。黨員模范遵守黨規(guī)黨紀，職工群眾遵章守紀，作風形象好。
    （五）制度過硬?！叭龝徽n”、組織生活會、民主評議黨日、主題黨日、黨費收繳、發(fā)展黨員等各項基本制度健全，符合實際，務實管用，得到有效落實。
    （六）業(yè)績過硬。黨支部政治領導力強，黨建工作成效顯著；團結凝聚廣大黨員和職工群眾，在破解企業(yè)發(fā)展難題、完成急難險重任務、提升生產經營管理水平中充分發(fā)揮作用，全面完成各項目標任務，經營業(yè)績突出。
    今年年底前強力打造裝配車間黨支部標準化、規(guī)范化過硬黨支部建設，具體做法是做到“六個提升、六個過硬”。
    （一）全面提升黨支部組織力，確保組織建設過硬。
    按照《條例》規(guī)定推進裝配車間黨支部組織建設全面過硬。
    裝配車間黨支部下設3個黨小組，辦公室黨小組、ab線黨小組、c線預裝服務黨小組。
    2.書記、支委設置。
    趙穎擔任支部書記、郭德峰擔任組織委員、翟士龍擔任宣傳委員、李洪波擔任紀檢委員、李尚寬擔任青年委員。
    （二）全面提升黨支部組織力，確保組織生活過硬。
    所有黨支部全面落實黨內政治生活制度，提升政治功能。
    1.落實“三會一課”制度。
    黨支部大會每季度召開一次，黨支部委員會會議每月召開一次，須有半數(shù)以上委員到會方可進行，黨支部大會、黨支部委員會會議由黨支部書記召集并主持；黨小組會每月召開一次，黨支部書記每年至少講一堂黨課。
    2.落實主題黨日制度。
    黨支部固定每月20日為支部的主題黨日，開展活動與“三會一課”結合進行。
    3.落實組織生活會制度。
    黨支部黨員領導干部帶頭以普通黨員身份黨支部組織生活會。
    4.落實民主評議黨員制度。
    各支部在每年的12月份開展民主評議黨員工作，結合組織生活會進行。按照個人自評，黨員互評，民主測評的程序對所有支部黨員進行評議，同時支部班子成員與黨員談心談話不少于1次。
    （三）全面提升黨支部組織力，確保黨員管理過硬。
    1.提升發(fā)展黨員質量。
    認真執(zhí)行《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》，入黨積極分子和發(fā)展對象的確定、培養(yǎng)和考察，預備黨員接收和考察、轉正等工作標準嚴格、程序規(guī)范。
    2.開展黨員教育。
    黨支部每年為每名黨員提供1個專用學習記錄本，黨員每年集中學習培訓時間應不少于32學時，黨支部書記和黨支部委員每年集中學習培訓時間應不少于56學時，至少參加1次上級黨組織舉辦的培訓班。
    3.嚴格黨員管理。
    每名黨員均及時編入黨支部參加黨的組織生活，按期收繳黨費；黨支部按相關規(guī)定及時接轉黨員正式或臨時組織關系，對沒有正當理由，連續(xù)六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨分配的工作，按自行脫黨嚴格處理。
    4.加強黨員監(jiān)督。
    召開組織生活會，認真開展批評和自我批評，批評和舉報黨員違紀違法行為。
    5.落實黨內關懷、幫扶機制。
    建立困難黨員、困難群眾臺賬，經常性開展關懷幫扶活動。
    （四）全面提升陣地服務功能，確保活動陣地過硬。
    針對組織活動場所秉著因地制宜、簡約實用的原則，科學規(guī)范建設活動陣地。
    1.建設布局。
    黨支部做到有“四個一”，即有一個黨員活動室、一批黨員示范崗、一個黨務公開欄、一個圖書柜。
    2.標識設施。
    黨支部黨員活動室配備足夠桌椅，醒目處設置“一旗三圖”：即一面配備有入黨誓詞的黨旗、一塊黨員的權利和義務圖板、一塊黨支部工作掛圖、一塊發(fā)展黨員工作流程圖。設置榮譽展示欄、圖書柜等，配備投影儀、電腦等設備。
    （五）全面提升基層治理水平，確保創(chuàng)新載體過硬。
    充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不明顯的問題，堅持以問題為導向，以能有效破解共性問題為根本，大膽探索創(chuàng)新黨支部活動內容、活動方式和工作機制。建立并規(guī)范管理黨支部釘釘群，群成員為黨員、預備黨員和入黨積極分子，進群率達到100%以上，緊扣“三會一課”、主題黨日等主題，定期安排工作、開展黨員學習交流。黨支部結合黨支部工作實際，開展黨員示范崗、先鋒創(chuàng)績等做法，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員模范作用。
    （六）全面提升基層治理水平，確保信息臺賬過硬。
    統(tǒng)一規(guī)范設計制作文件夾、資料盒、封面標志，統(tǒng)一信息臺賬管理，至少達到“兩本五盒”。
    1.會議（學習）記錄本。配備專用黨支部會議記錄本（配備黨小組會議記錄本）、黨員學習筆記本，記錄黨支部“三會一課”、組織生活會、支部活動、談心談話等內容，反映黨員活動的方式、次數(shù)和特點。
    2.支部建設檔案盒。存放黨支部成立、換屆選舉及黨支部委員變更相關資料，黨支部計劃、總結、“六比六創(chuàng)”勞動競賽活動，黨支部建設相關案例等理論和實踐成果，以及集中學習教育方案、計劃、總結等資料。
    3.黨員管理檔案盒。存放黨員花名冊、黨員組織關系轉接材料、黨費收繳票據(jù)收繳卡及臺賬、發(fā)展黨員資料、評先推優(yōu)資料、困難黨員臺賬、其它黨員管理相關資料。
    4.組織生活檔案盒。存放“三會一課”計劃及會議材料，主題黨日活動資料，支部書記抓黨建工作述職報告，支部書記黨課講稿，組織生活會方案、籌備工作報告，支部班子和支部委員的對照檢查材料、相互批評意見表、整改落實臺賬，談心談話記錄，民主評議黨員登記表、測評表，其它組織生活相關資料。
    5.創(chuàng)先爭優(yōu)檔案盒。存放黨建項目、特色品牌做法資料，黨員志愿服務隊、黨員責任區(qū)（示范崗）相關資料、先進典型選樹資料，其它創(chuàng)先爭優(yōu)相關資料。
    6.群團文化檔案盒。存放組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾相關資料，走訪慰問群眾資料，志愿服務資料，精神文明建設資料，團青工作資料，其它群團文化相關資料。
    （一）加強領導，落實責任。裝配車間黨支部成立以支部書記趙穎為組長，組織委員郭德峰為副組長，宣傳委員翟士龍任常務副組長，其他支部委員為成員的領導機構。切實把支部標準化、規(guī)范化過硬黨支部建設擺上重要議事日程。黨支部書記親自謀劃、親自部署、親自抓落實，經常深入支部了解情況，幫助解決工作中的困難和問題，確保過硬黨支部建設質量和成效。
    (二）支部精準定位。黨支部在深入調研，廣泛征求意見的基礎上，細化分解任務，明確推進措施，形成落實方案。堅持問題導向，認真查擺支部建設存在的突出問題，列出問題清單、任務清單、責任清單，明確每項任務的責任和完成時限。
    （三）加強督導檢查。建立動態(tài)管理臺賬，根據(jù)建設過硬黨支部進展情況，及時調整完善。層層傳導壓力，堅決防止和避免形式主義，確保工作實效。對督導檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要認真分析研究，及時指導解決，切實把過硬黨支部建設的要求落實到位。
    (四）強化典型引領。充分運用微信、釘釘?shù)绕脚_及時推廣宣傳建設過硬黨支部的好經驗、好做法，用基層經驗推動基層工作。
    （五）重視創(chuàng)建工作。認真對照申報條件，積極組織工作，切實發(fā)揮基層黨組織建設先進引領作用，支部開展的活動材料及時上傳“燈塔-黨建在線系統(tǒng)”。
    為深入貫徹落實黨的精神，全面提升公司黨建工作水平，根據(jù)公司黨委關于《汽車分公司黨建思想政治工作(黨支部星級達標)考核評價辦法》要求，結合本支部實際，特制定四星級黨支部實施方案:。
    堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊扣“3.15”計劃，以支部建設為主體，突出特色，更新理念，進取探索適合本支部黨建的新途徑，不斷增強支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力，推動支部黨建工作再上一個新臺階。經過加強思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和黨風廉政建設，到達“三個一流”工作目標(一流的工作、一流的業(yè)績、一流的作風)，為公司又好又快發(fā)展供給強有力的組織保證。
    以“讓黨的旗幟飄起來，讓黨的歌聲唱起來，讓黨的形象樹起來，讓黨員的作用發(fā)揮起來”為主線，進取開展“效能型”特色支部創(chuàng)立活動，以實現(xiàn)全年各項目標任務，增強黨支部的影響力和創(chuàng)新性建設為重點，體現(xiàn)工作特色，即提升現(xiàn)場技術支持和新品開發(fā)力度，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，實現(xiàn)“兩個提升”、“三個健全”、“四個增強”，全面推進各項工作。“兩個提升”:即提升支部的活力，提升支部的影響力;“三個健全”:即健全創(chuàng)新發(fā)展的黨建工作長效機制;健全目標管理考核的黨建工作運行機制;健全爭優(yōu)創(chuàng)先的黨建激勵機制。“四個增強”:即增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，推動部門工作任務的完成;增強黨支部的創(chuàng)新動力，實現(xiàn)黨建工作的新發(fā)展;增強黨員主體意識，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;增強黨員的創(chuàng)新意識，激發(fā)黨員的創(chuàng)業(yè)活力。
    一是進取開展“六不讓”，提高工作效能。以創(chuàng)新效能建設機制作為特色支部創(chuàng)立標準，深入踐行立黨為公、執(zhí)政為民的要求，切實改善黨員的思想工作作風，提高辦事效率和服務質量，提升群眾滿意度。進取開展“不讓工作在我手上延誤，不讓事情在我那里斷線，不讓文件在我桌上積壓，不讓差錯在我身上發(fā)生，不讓工作質量在我手里降低，不讓群眾在我面前受到冷落”為主要資料的“六不讓”活動，結合部門工作特點，以服務現(xiàn)場、服務大局，服務群眾為目標，創(chuàng)新形式和載體，減少辦事環(huán)節(jié)，簡化辦事手續(xù)，提高工作效能，力爭讓群眾滿意。
    二是堅持調查先行，營造宣傳氛圍。為切實發(fā)揮黨員優(yōu)勢，把好輿論導向，善于引導，支委一班人要及時做好黨員思想工作，讓黨員真正了解公司決策，支持支部建設。同時黨員干部要深入一線，摸清員工情景，了解員工的自主意向及存在困難，真心實意為群眾謀利益，以民為本，從員工角度出發(fā)，爭取廣大員工的理解和支持。深入困難家庭和困難群眾，及時幫忙解決困難群眾在工作生活上遇到的實際問題，為員工做好事、辦實事、解難事，進一步密切黨群關系。
    三是發(fā)揮示范作用，強化業(yè)務技能。黨支部注重黨員、干部教育、引導黨員干部嚴格遵守和執(zhí)行公司有關規(guī)定和禁令，學習相關法律法規(guī)和政策，及時總結工作中的好經驗、好做法，加強理論研究，將經驗轉變?yōu)槔碚撜?，更好地指導實際工作，每位黨員要發(fā)揮專業(yè)特長，成為“一專多能”的人才，營造良好的學習氛圍，將學習與創(chuàng)造性地開展工作相結合，經過創(chuàng)新效能建設長效機制，創(chuàng)立效能型機關，服務基層、服務群眾。
    1、第一階段:動員學習階段(20xx年10月15日—20xx年12月31日)。
    經過講座、報告、黨課等多種形式，學習十七大報告、新《黨章》和《汽車分公司黨建思想政治工作(黨支部星級達標)考核評價辦法》，提高黨員政治思想素養(yǎng)，樹立以民為本理念，增強服務意識。
    2、第二階段:創(chuàng)立實施階段(20xx年1月1日—20xx年6月30日)。
    開展每人“讀一本專業(yè)書籍、寫一篇讀書心得、開展一次課題改善”活動，提高黨員專業(yè)技能，增強學習本事。
    3、第三階段:總結交流階段(20xx年7月1日—20xx年12月31日)。
    構成創(chuàng)立活動的書面材料，總結成果。
    1、統(tǒng)一思想，加強領導。支部書記肖衛(wèi)東為實施活動負責人，要認真組織，抓好落實。各支委要各司其職抓好自我主管的支部活動。黨員要立足自身，結合工作實際努力工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
    2、創(chuàng)新形式，進取參與。廣大黨員要進取建言獻策，創(chuàng)新活動形式，調動主動性和進取性，緊扣群眾關心的熱點、難點問題，提出個人工作的創(chuàng)新方法。
    第一，加強宣傳公司的文件精神以及我支部的活動進程，使黨員在第一時間了解支部建設以及監(jiān)督支部的活動;設立“黨員示范崗”，主題為“一名黨員，一面旗幟;向我看齊，向我監(jiān)督”，樹立黨員的良好形象。
    第二，實行黨員聯(lián)系新員工活動，更好地了解和幫忙xx年和xx年新員工的學習和生活。及時了解新員工的情景及問題并幫忙其解決，另外必須做好總結并附圖片資料。
    第三，實行“結對子”活動。每名黨員至少要找一名群眾作為幫扶對象，指導并在自我本事范圍之內幫忙其解決學習、生活中存在的問題。
    第五，加強“五五普法”培訓教育，確保員工知法懂法。
    第六，和支委簽訂職責目標職責狀，確保星級達標工作推進。
    自治區(qū)黨委決定從開始，連續(xù)三年在全區(qū)開展黨組織建設年活動。為確保我校黨組織建設年活動扎實有效開展，根據(jù)自治區(qū)黨委辦公廳《關于在全區(qū)開展黨組織建設年活動的意見》（桂辦發(fā)〔〕17號）和自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)高校工委《全區(qū)高校黨組織建設年活動實施方案》（桂組通〔〕69號）精神，結合我校實際，特制定本實施方案。
    黨的十七大提出“充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用”，這是根據(jù)新形勢新任務對發(fā)揮基層黨組織功能作用作出的新概括、新定位和新要求。在全校廣泛開展黨組織建設年活動，是深入貫徹落實十七大、十七屆四中全會精神，以改革創(chuàng)新精神集中解決基層黨組織建設中存在的突出問題，加快基層黨組織建設的迫切需要。通過連抓三年的持續(xù)建設，有利于改進基層黨組織的領導體制、組織形式、活動方式和管理方式，推動基層黨組織建設創(chuàng)新發(fā)展，促進學?；鶎狱h組織形成科學化、制度化、規(guī)范化和信息化的運行發(fā)展新格局，對于進一步提升我?；鶎狱h建工作整體水平，為推進學校改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供堅強的政治保證和組織保證具有重要的現(xiàn)實意義。
    （一）指導思想。
    堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞服務科學發(fā)展這條主線，牢牢把握提高黨組織建設科學化水平這個新要求，認真落實建設學習型黨組織這個新任務，堅持重在基層、重在建設、重在持續(xù)、重在實效，通過落實責任、整合資源，強化保障、創(chuàng)新載體，集中建設、克難治薄，著力解決我校黨組織建設存在的突出問題，著力夯實我校黨組織建設科學發(fā)展的基礎，著力激發(fā)各級黨組織和廣大黨員的創(chuàng)造活力，著力提升我校黨建工作的科學化水平，為推動我?？茖W發(fā)展、和諧發(fā)展和跨越發(fā)展提供堅強的組織保證。
    （二）總體目標。
    全面推動黨建工作各項任務的落實，切實解決我校黨組織建設特別是基層黨組織建設中存在的突出問題。經過三年的集中建設，到黨的十八大召開時，使我校黨的建設實現(xiàn)“固本強基見實效，改革創(chuàng)新有突破，科學發(fā)展上水平”的總體目標。
    固本強基見實效，堅持不懈地加強學校黨的建設，進一步活躍基層、打牢基礎，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高各級領導班子和廣大黨員干部的執(zhí)政能力，不斷穩(wěn)固黨的先進性這個“本”，強化基層黨組織這個黨的執(zhí)政之“基”。
    改革創(chuàng)新有突破，以改革創(chuàng)新的精神加強學校黨的建設，進一步激發(fā)各級黨組織和廣大黨員的創(chuàng)造活力，全面推進學校黨建工作的思想觀念創(chuàng)新、手段載體創(chuàng)新、方式方法創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新，在研究新情況、解決新問題、創(chuàng)造新經驗上取得新的突破。
    科學發(fā)展上水平，更好地以科學發(fā)展觀來指導學校黨的建設，進一步提升學校黨的建設科學化水平，在實踐中正確回答“推動學校科學發(fā)展”和“實現(xiàn)黨組織建設科學發(fā)展”兩個重大課題，真正做到開展活動與推進發(fā)展“兩不誤、雙促進”。
    （一）動員部署階段（7月）。
    1．成立領導機構。學校成立黨組織建設年活動領導小組，由校黨委書記擔任組長，負責本校黨組織建設年活動的組織實施。領導小組下設辦公室及相應工作組，負責領導小組的日常工作和活動的統(tǒng)籌協(xié)調。各黨總支、直屬黨支部也要成立相應的工作機構，由黨總支、直屬黨支部書記任組長，負責本單位活動的組織實施。
    2．開展集中學習。在黨員個人自學基礎上，以理論學習中心組、黨支部為單位，采取專題輔導、學術報告、研討交流、組織生活等形式，組織廣大黨員集中學習黨建工作理論，為開展黨組織建設年活動奠定堅實的思想基礎。各級黨組織負責人要帶頭參加學習，帶頭為廣大黨員做學習輔導。學習的主要內容是：（1）《中國共產黨章程》。（2）黨的十七大、十七屆四中全會以及第十八次全國高校黨建工作會議、自治區(qū)黨委九屆十次全會、自治區(qū)黨建工作領導小組會議、全區(qū)高校黨建工作會議等黨的建設重要會議精神。（3）《中國共產黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》、《中共教育部黨組關于加強普通高等學?；鶎狱h組織建設的意見》（教黨〔〕11號）等高校黨建工作的政策文件和制度規(guī)范。（4）開展黨組織建設年活動的有關文件。
    3．組織專題調研。各黨總支、直屬黨支部要在本單位開展一次基層黨組織建設工作的調研活動，努力做到“五個心中有數(shù)”，即開展黨組織建設年活動面臨的困難和有利條件心中有數(shù)，黨支部存在的突出問題心中有數(shù)，黨員的數(shù)量、結構和流動黨員情況心中有數(shù)，黨員的思想狀況和生活狀況心中有數(shù)，黨員在學校各項工作中發(fā)揮的先進性心中有數(shù)。全面掌握本單位基層黨建工作存在的突出問題，廣泛聽取黨員和師生員工的意見建議，認真總結經驗和提出改進對策。
    4．制定活動方案。各黨總支、直屬黨支部根據(jù)學校總體方案的要求，在深入學習調研的基礎上，結合本單位實際，研究制定切實可行、操作性強的工作方案?；顒臃桨缸龅侥繕艘缶唧w化、建設內容項目化、工作任務責任化。方案制定后，要采取適當方式向黨員、群眾公布，認真聽取廣大黨員和群眾的意見建議。
    5．召開動員大會。各黨總支、直屬黨支部要召開動員大會，對開展黨組織建設年活動進行動員部署。主要領導要親自作動員講話，做到“一個全覆蓋”和“三個講清楚”，即動員工作覆蓋到每一名黨員，把開展黨組織建設年活動的目的意義講清楚，把上級關于這項活動的部署要求講清楚，把學校的工作思路和具體安排講清楚，切實把思想統(tǒng)一到上級的決策部署和學校的總體安排上來。
    （二）全面實施階段（8月—12月）。
    根據(jù)自治區(qū)黨委和自治區(qū)高校工委關于開展黨組織建設年活動要“每年突出一個主題，抓住幾個重點”的要求，結合我校實際，全校黨組織建設年活動的年度主題和工作重點分別是：
    1．——“規(guī)范建設年”。在鞏固提高深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的基礎上，堅持重在克難治薄、固本強基，以創(chuàng)建學習型黨組織為契機，著力加強學校黨的組織建設、隊伍建設、工作格局建設和制度建設，創(chuàng)新黨組織設置形式、建設載體、活動方式、工作制度，有效解決黨組織設置不合理、黨組織和黨員創(chuàng)造活力不強、各方聯(lián)動不暢、制度機制不健全等問題，全面提升學校基層黨組織的規(guī)范化建設。
    2．——“特色建設年”。在進一步活躍基層、打牢基礎的同時，以“強特色、創(chuàng)品牌、育精品”為目標，通過抓典型、抓示范，著力培育一批時代特征鮮明、行業(yè)特色突出、示范作用明顯的學校黨組織建設特色項目、基層黨組織特色活動，并通過典型引路、以點帶面，提升學校黨的建設工作整體水平，努力形成“一校一特色、一院一亮點”的學校黨建工作生動局面，不斷提高我校黨建工作的影響力。
    3．——“機制建設年”。堅持把體制機制建設作為鞏固擴大黨組織建設年活動成果的重要抓手，總結完善、推廣應用我校在開展黨組織建設年活動中創(chuàng)造的新鮮經驗，將成熟的經驗上升為政策制度，進一步理順學校黨建工作的管理體制，探索建立工作運行、作用發(fā)揮、條件保障、監(jiān)督協(xié)調、評估激勵等學校黨組織建設的長效工作機制。
    （三）總結驗收階段（1月—3月）。
    2．開展檢查驗收。學校督導評議組將對各黨總支、直屬黨支部開展活動情況進行定期或不定期督查，并在活動基本結束時進行統(tǒng)一的檢查驗收。檢查驗收采取黨建工作評估和滿意度測評等方式進行，具體辦法根據(jù)上級要求另行規(guī)定。根據(jù)檢查驗收結果，督促各黨總支、直屬黨支部進一步完善和落實整改措施，不斷鞏固和擴大黨組織建設年活動的成果。
    各黨總支、直屬黨支部要緊緊圍繞黨組織建設年活動的主題和目標要求，在抓好基層黨組織經常性建設的同時，著力完成以下主要任務：
    （一）以夯實黨的執(zhí)政根基為著眼點，擴大基層黨組織覆蓋面。
    根據(jù)學校黨員分布特點，按照有利于黨組織開展工作、有利于加強黨員教育管理、有利于擴大黨組織覆蓋面的要求，積極探索“支部建在班上、學生公寓、學生社團、學科團隊里”的黨組織設置模式，積極探索把支部建在互聯(lián)網(wǎng)上的新方法，對具備建立黨支部條件的行政、教學、科研單位，都要單獨設置黨支部，盡量減少跨單位、跨部門設置黨支部，使黨支部設置與教學、科研、管理、服務等組織相對應，形成“縱橫交錯、全方位、全覆蓋網(wǎng)狀結構”黨的基層組織網(wǎng)絡。
    （二）以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，進一步增強黨組織活力。
    各黨總支、直屬黨支部要以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，切實找準基層黨組織開展活動、發(fā)揮作用的著力點，全面推進黨組織建設。通過基層黨組織示范點建設、學習型黨組織評選、先進基層黨組織評選、黨建課題立項、“主題黨日”活動申報立項等，促進黨組織活動經?；?，切實解決有活動無活力的問題，實現(xiàn)基層黨組織的工作和活動方式由傳統(tǒng)的行政命令型向指導服務型轉變，由封閉型向開放型轉變。
    （三）擴大黨內基層民主，保障黨員主體地位和民主權利。
    結合高校師生民主意識、參政意識和法制意識較強的特點，積極搭建黨員發(fā)揮主體作用的平臺，拓寬黨內民主渠道，通過建立健全黨內情況通報制度、黨內重大決策征求黨員意見制度、黨內情況反映制度、黨員評議制度等，健全黨內基層民主議事決策機制，有序推進基層黨務公開；加強黨內基層民主監(jiān)督，充分運用黨員大會、民主選舉、干部述職、民主評議等途徑和形式，認真落實黨員的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，使廣大黨員自覺主動地關心、參與黨內事務；建立健全黨內表彰和幫扶機制，做好評優(yōu)表彰、政治關懷、生活關愛、結對幫扶等工作，使廣大黨員更加充分地感受到黨組織的溫暖，以黨內和諧促進校園和諧，凝心聚力推進學?？茖W發(fā)展。
    （四）以實施“四大工程”為抓手，著力創(chuàng)新黨員發(fā)展培育新模式。
    按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，以實施“四大工程”為抓手，著力創(chuàng)新黨員發(fā)展培育新模式，一是積極汲取兄弟院?！半p培”試點工作的成功經驗，在學校推進實施“雙培”工程，吸收符合條件的高知識群體特別是學科帶頭人和學術骨干入黨，把各類優(yōu)秀人才凝聚在黨的周圍。二是全面推行實施發(fā)展黨員“源頭工程”，壯大青年教師、大學生入黨積極分子隊伍，定堅實基礎。三是深化拓展“大學生黨的基本知識教育工程”，不斷改進入黨積極分子教育培養(yǎng)方式，探索貫穿大學生活全過程的黨員教育培養(yǎng)模式。四是實施黨員“雙育工程”，通過深化黨員主題教育實踐活動、開展基層黨務工作者專題培訓，切實加強黨員黨性教育和能力培育，不斷提高黨員隊伍的整體素質。
    （五）精心打造網(wǎng)絡黨建工作平臺，積極創(chuàng)新黨組織活動方式。
    針對學校不同類型黨員群體的特征和需求，積極創(chuàng)新黨組織活動的內容、載體和方式，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)開放性、即時性、交互性、快捷性、生動性、高效性等特點，積極探索網(wǎng)上與網(wǎng)下互動的黨組織活動方式，建立全校統(tǒng)一協(xié)調管理的黨建網(wǎng)絡，拓展黨組織活動的時間、空間和覆蓋面，創(chuàng)新黨組織活動方式，使學校各級黨組織開展的活動更加富有時代氣息、貼近黨員需求、富有實際成效，增強黨組織的感召力、凝聚力，增強黨組織活動的吸引力、滲透力。
    （六）以開展“結對共建、先鋒同行”為著力點，推進校內外黨組織聯(lián)動共建。
    按照“一對一”的方式開展“結對共建、先鋒同行”活動，基層黨組織可就近選擇黨建基礎比較薄弱的基層中小學、民辦學校、社區(qū)黨組織或專業(yè)學科相近的非公有制經濟組織、新社會組織、專業(yè)協(xié)會等結對共建；加強與兄弟院校之間的黨建聯(lián)動，促進與兄弟院校之間在教學改革、師資培訓、科學研究等方面的交流與合作；鼓勵機關與二級學院、行政與業(yè)務、教師與學生、研究生與本科生等不同類型不同特點黨組織之間的聯(lián)動，達到增進交流、形成合力、共同進步、共促發(fā)展的目的。同時，基層黨組織還要加強與進修教師、實習生、留學生、畢業(yè)生黨員流入地黨組織的聯(lián)系，便于組織找黨員、黨員找組織，實現(xiàn)對流動黨員的有效教育管理。
    （七）加強黨務干部隊伍建設，為基層黨建工作提供人才保障。
    按照守信念、講奉獻、有本領、重品行的要求，切實加強基層黨組織黨務干部隊伍建設，把那些政治素質高、黨性原則強、思想作風好、熱愛黨務工作、業(yè)務能力過硬的同志選配到基層黨務工作崗位上來，并做好基層黨組織換屆選舉工作，選好配強各級黨組織負責人，不斷完善基層黨組織領導班子結構。要加強對黨務干部隊伍的培訓，不斷提高他們的思想政治素質和業(yè)務水平。推行黨務干部交流制度，通過輪崗交流，使他們在多個崗位和多方面工作中得到鍛煉、培養(yǎng)和提高。
    （八）以建立健全制度為切入點，強化基層黨建工作責任保障。
    建立健全各級黨組織負責人抓基層黨建工作責任制，努力形成黨委書記親自抓、分管領導直接抓、其他班子成員配合抓、黨政部門聯(lián)合抓、黨總支、黨支部書記具體抓的黨建工作格局，健全一級抓一級、一級帶一級、一級對一級負責的黨建工作責任體系。堅持貫徹執(zhí)行校黨委領導下的校長負責制，制定出臺二級學院黨政聯(lián)席會議制度，堅持和完善黨支部“三會一課”制度、民主評議黨員制度、民主生活會制度、黨內談心制度、黨員思想?yún)R報制度等。積極探索建立符合學校實際、操作性強、定性與定量相結合的黨建工作考核評價辦法，切實發(fā)揮考核評價結果對黨務干部的激勵、教育和監(jiān)督作用。建立基層黨建工作聯(lián)系點制度，努力把聯(lián)系點建設成為黨建工作示范點。建立學校黨組織建設督促檢查制度，通過專項檢查、年度檢查等方式，對黨組織建設工作加強督促檢查，挖掘工作特色亮點，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
    （一）開展“五個一”考核活動，切實加強學校基層黨組織規(guī)范化建設。
    學校按照規(guī)范化基層黨組織標準，在全?；鶎狱h組織中開展“五個一”考核活動，即各黨總支、黨支部要有一套完整的領導班子、有一間固定的黨員活動室、有一系列加強黨組織自身建設的制度文件、有一個切實可行的學年度黨組織活動方案、有一套完整的“三會一課”內容記錄本、有一份黨員發(fā)展中長期規(guī)劃和年度計劃，切實加強學校基層黨組織規(guī)范化建設，確保用3年左右的時間實現(xiàn)全校基層黨組織規(guī)范化建設目標。
    （二）培訓黨支部書記，建設高素質基層黨組織帶頭人隊伍。
    分期分批對學校所有黨支部書記進行輪訓，對新任黨支部書記進行任職培訓。通過培訓，進一步提高黨支部書記的思想政治素質和業(yè)務水平，建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的黨組織帶頭人隊伍，為推動基層黨建工作規(guī)范化、科學化、制度化提供堅強的組織保證。
    （三）培訓黨建信息員，加強黨建管理系統(tǒng)建設，全面提升黨建工作信息化水平。
    學校把中共中央組織部研發(fā)的《中國共產黨基本信息管理系統(tǒng)（v2.0）》軟件和使用說明發(fā)給各基層黨組織安裝使用，并有計劃培訓基層黨組織黨建信息員，培養(yǎng)和造就一支既懂黨務工作又懂信息化管理的黨建工作隊伍。建設黨建管理系統(tǒng)，對全校各級黨組織和全體黨員的信息進行全員化、動態(tài)化管理，全面提升黨建工作信息化水平。
    （四）開展基層黨建示范點建設，切實增強黨組織的輻射帶動作用。
    按照“典型帶動、規(guī)范提高、分類指導、整體推進”的思路，以“項目化”管理方式，重點培育2—3個黨建工作示范基地（黨總支）、并突出抓好6—8個基礎較好、特色鮮明、較具影響力的基層黨建示范點（基層黨支部）。通過大力培育和推廣基層黨建工作先進典型，全面提升學校各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    （五）開展“主題黨日”項目申報工作和優(yōu)秀項目評選活動，努力打造黨建工作品牌。
    根據(jù)《關于開展廣西師范學院“主題黨日”活動項目申報的通知》精神，“主題黨日”活動圍繞“固本強基見實效，改革創(chuàng)新有突破，科學發(fā)展上水平”的總體目標，分三次進行申報立項，各黨總支、黨支部要按照適應時代發(fā)展要求、體現(xiàn)高校鮮明特色、貼近黨員實際需求的原則，認真組織“主題黨日”活動立項申報工作。年終時，在逐級評選推薦的基礎上，學校將評選一批“主題黨日”活動優(yōu)秀方案和黨建工作創(chuàng)新成果，統(tǒng)一匯編成冊，供全校各級黨組織學習借鑒。
    （六）開展黨建課題立項研究工作，切實增強黨建工作前瞻性和科學性。
    根據(jù)《中共廣西師范學院關于進一步加強基層黨組織建設的意見》的精神，學校從起，在全校開展黨建研究課題立項研究工作，每年設立黨建研究課題，落實專項經費，支持、鼓勵基層黨組織認真研究高?；鶎狱h建工作面臨的新機遇、新挑戰(zhàn)、新形勢和新任務，積極探索新形勢下基層黨建工作的新理念、新思路、新模式和新舉措，積極推進基層黨建工作的理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新。
    （七）全面推進學習型黨組織建設，不斷提高廣大黨員師生的思想政治水平。
    各級黨組織要以學習為組織建設的重要特征、為組織活動的重要內容、為提高組織戰(zhàn)斗力的重要途徑，積極開展創(chuàng)建學習型黨組織活動。各級基層黨組織和領導班子要堅持學習與思考相結合、與運用相結合、與創(chuàng)新相結合，努力提高學習實效。積極參與馬克思主義理論研究和建設工程，為推進馬克思主義中國化、時代化、大眾化作出新的貢獻。要深入推進中國特色社會主義理論體系進教材、進課堂、進頭腦工作。要廣泛開展社會主義核心價值體系學習教育，把大學生思想政治教育不斷引向深入。學校將適時評選表彰一批學習型黨組織建設工作示范單位，不斷推動學習型黨組織建設持續(xù)深入開展。
    （八）健全學校黨建工作網(wǎng)站體系，開辟黨建工作新天地。
    各級黨組織要按照“學校有黨建網(wǎng)站、院系有黨建版塊、支部有黨建空間”的基本要求，大力加強黨建工作網(wǎng)站建設。要不斷擴充、及時更新黨建網(wǎng)站內容，引導黨務工作者、網(wǎng)絡信息技術人員加強網(wǎng)絡黨建理論、實踐和應用技術研究，把黨建網(wǎng)站建設成為教育有資源、管理有手段、傳播有渠道、交流有平臺的四位一體的黨建工作陣地。要把手機等新興傳媒有效應用到基層黨建工作中，通過手機短信互動，實現(xiàn)黨組織與黨員之間快捷、雙向、安全的溝通聯(lián)系；通過手機編輯和發(fā)送黨建動態(tài)、時事政策、先進事跡等主題短信，拓展黨員教育工作平臺。
    （九）規(guī)范程序，完善機制，推進干部工作民主化進程。
    以擴大干部工作中的民主為導向，加大對干部“提名難、識別難、擇優(yōu)難、下來難、監(jiān)督難”等難題的破解力度。擴大提名環(huán)節(jié)的民主，研究制定相關規(guī)定，建立健全主體清晰、程序科學、責任明確的科學提名制度。建立健全促進科學發(fā)展的黨政領導班子和領導干部綜合考核評價機制，提高考核評價的科學性。繼續(xù)完善競爭上崗方式，探索差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額票決的辦法措施，進一步擴大選人視野，提高選人用人公信度和滿意度。積極研究探索調整不適宜擔任現(xiàn)職干部的具體辦法，力爭在干部“能上能下”上取得突破。
    （一）加強領導，落實責任。
    各基層黨組織負責人要切實負起“第一責任人”職責，加強工作力量，把握工作進展，加大精力投入，加深督導力度，及時研究推進措施。學校黨委職能部門和基層黨組織要加強協(xié)作配合，組織動員全體師生黨員廣泛參與。要對黨組織建設年活動的各項任務進行分解，明確責任部門、分管領導、具體責任人和完成時限，確?；顒釉鷮嵱行ч_展。
    （二）重在建設，務求實效。
    要著眼于“建”，著力于“實”，找準開展活動、推進工作的具體抓手。要抓基層促建設，做到工作重心下移、力量下沉，形成工作從基層抓起、任務在基層落實的格局。要抓隊伍促建設，把基層黨組織建設與基層黨組織帶頭人隊伍建設統(tǒng)籌考慮、同步推進。要抓規(guī)劃促建設，把加強黨組織建設與研究制定黨建工作規(guī)劃、學?！笆濉币?guī)劃等緊密結合。要抓評估促建設，探索建立黨建工作評估制度，研究制定黨組織建設年活動考評辦法，強化激勵和懲戒措施。要把黨的組織資源轉化為發(fā)展資源，把黨的組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，把黨的組織活力轉化為發(fā)展活力，以最低成本實現(xiàn)黨建工作效益最大化。
    （三）突出重點，整體推進。
    要把黨組織建設年活動作為一項系統(tǒng)工程來抓，通過重點突破來實現(xiàn)整體推進；通過典型引路來示范帶動。著眼當前，著力解決學校黨組織建設中存在的突出問題；立足長遠，解決黨組織建設中帶有根本性、全局性、制度性的問題，推進學校黨建工作全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。
    （四）分類指導，強化督查。
    要加強分類指導，找準基層黨組織開展活動的切入點和突破口。要加強經常性的督查和指導，幫助協(xié)調解決工作中遇到的問題和存在的實際困難，總結典型經驗，對督促檢查的情況進行通報，并將其作為評先選優(yōu)的重要依據(jù)之一。
    （五）注重宣傳，營造氛圍。
    要充分利用各種新聞媒體，及時宣傳各單位各部門在開展黨組織建設年活動中的好經驗好做法，宣傳推廣典型經驗。要通過多種形式，加強輿論引導，營造濃厚氛圍。
    黨組織建設年活動實行“一季度一報告、一年度一評估”的檢查評比制度。各黨總支、直屬黨支部要及時將開展活動的有關情況，報送學校黨組織建設年活動領導小組辦公室。
    為認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入貫徹落實習近平總書記對政法工作、四川工作的重要指示精神，落實新時代黨的建設總要求，根據(jù)2018年度省廳黨委、達州市局黨委有關部署要求，萬源市公安局黨委決定，我局將持續(xù)開展“支部”創(chuàng)建工作。為確保創(chuàng)建工作取得實效，特制定如下方案。
    以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，牢牢把握新時代黨的建設總要求，全面落實全省公安局處長會議、全市公安工作會議和全市公安黨建隊建暨黨風廉政建設工作會議精神，緊緊圍繞黨建工作重點，以提升組織力為重點，以“突出創(chuàng)新特色、培育黨建品牌、強化示范帶動、提升整體水平”為目標，突出政治功能，堅持標準引領，高質量地把我局各支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、促進業(yè)務工作的堅強戰(zhàn)斗堡壘。持續(xù)深化黨支部標準工作法，著力創(chuàng)建一批特色鮮明、主題突出、內涵豐富、成效顯著的基層黨組織黨建洋板，打造具有萬源公安特色的“堅強黨支部”，為服務萬源經濟發(fā)展社會平穩(wěn)提供強有力的組織保障。
    以習近平總書記“四句話、十六字”為總要求，緊扣“以黨建為統(tǒng)領”這一支點，做實“加強黨的領導，保障服務經濟社會發(fā)展”這一板塊，圍繞“支部班子優(yōu)、黨員隊伍優(yōu)、工作機制優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾反映優(yōu)”五個核心指標創(chuàng)建“支部”，著力實現(xiàn)“信念強、核心強、作風強、機制強、業(yè)務強”“五個強”，激發(fā)隊伍活力，增強組織保障，發(fā)揮黨支部在“防風險、保平安、護發(fā)展”工作中的示范引領作用。結合萬源公安基層黨組織實際，自2018年至2020年，三年內分步實現(xiàn)“支部”全覆蓋，2020年推樹2019年度創(chuàng)建“支部”未成功授牌的舊院派出所黨支部以及羅文派出所、白沙派出所、看守所、行政拘留所、紀檢督黨支部共6個黨支部，構建以黨組織為核心的基層治理體系，為立足“穩(wěn)中求進、鞏固提升、精益求精”基調，總體實現(xiàn)“陣地建設標準化、常態(tài)動作規(guī)范化、自選動作品牌化”，奮力推動萬源公安實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供堅強組織保障。
    （一）支部班子優(yōu)。支部班子政治堅定，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，帶頭貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針政策和上級黨組織的決議、決定及工作部署，切實履行好管黨治警的主體責任，發(fā)揮支部書記和支委成員“頭雁”作用，促進隊伍綜合素質整體上臺階。
    1、黨支部班子團結。堅持民主集中制，做到集體領導與個人分工相結合，每月按時召開支委會。黨支部班子是一個優(yōu)勢互補、敢于擔當、團結奮進、開拓進取的堅強集體。
    2、黨支部書記“雙當雙抓”。黨支部書記既要當好行政負責人、抓好行政業(yè)務工作，又要當好黨支部負責人、抓好黨建工作，切實履行“具體責任”。
    3、黨支部委員表率作用突出。組織、宣傳、紀檢等支部委員政治合格，作風過硬，群眾信任，帶頭履行黨建責任和黨員義務，為普通民警樹立榜樣，在創(chuàng)建活動中爭當表率。
    （二）黨員隊伍優(yōu)。發(fā)揮黨員干部和黨員民（輔）警先鋒模范作用，引領帶動支部整體建設。
    1、黨員政治理論學習深入。依托“黨員活動日”、黨小組會等，組織黨員民（輔）警深入學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記對政法工作、四川工作的重要指示精神和黨章黨規(guī)，認真踐行“四句話、十六字”總要求，深入學習領會省委、兩級市委和省廳、達州市局黨委重大決策部署，黨員黨性增強，政治定力堅定。
    2、黨員主體地位突出。能夠認真履行黨員義務，主體地位得到保障。拓寬黨員民（輔）警表達意見渠道，切實落實黨員民（輔）警知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權。
    3、黨員先鋒作用發(fā)揮明顯。黨員領導干部帶頭嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”、不斷強化“四個自信”，堅決做到“四個服從”。引導黨員民（輔）警立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，深入開展共產黨員示范行動，做到忠誠衛(wèi)士，當干事先鋒。
    4、黨員帶頭弘揚時代新風。帶頭踐行社會主義核心價值觀和人民警察核心價值觀，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德。
    （三）工作機制優(yōu)。按照黨支部標準工作法要求，堅持硬件建設和軟件建設兩手抓，大力推進黨建工作規(guī)范化建設，豐富黨組織生活，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。以解決黨建工作管理考評滯后為導向，強化機制創(chuàng)新，推動責任落地落實。
    1．黨建陣地規(guī)范布局。按照“六有”標準（即有場所、有設施、有標志、有黨旗、有黨報黨刊、有制度），有專門的黨建工作場所，場所標識為“黨員活動室”。黨員活動室醒目位置懸掛黨旗、入黨誓詞，有滿足本支部黨員活動的桌椅和設備。規(guī)范設置黨務公開欄。有書柜、報刊架，訂閱相關黨報黨刊和黨建書籍。黨支部工作職責、班子成員分工負責表、“三會一課”、“黨員活動日”、“雙報到”、民主評議黨員、黨費收繳管理和使用的規(guī)定、中國共產黨發(fā)展黨員工作流程圖、基層黨組織應急管理流程圖等規(guī)章制度統(tǒng)一掛牌上墻。各支部也可靈活設置，將支部發(fā)展歷程、榮譽榜等上墻。
    2．軟件資料規(guī)范分揀。軟件臺賬資料規(guī)范完整，總體以基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障五個類別分類建立。資料盒分類標識原則上為紅底白字、加黨徽，簿冊數(shù)量根據(jù)實際自行確定。規(guī)范填寫黨支部工作手冊，黨員花名冊、黨費收繳情況表、入黨積極分子情況統(tǒng)計表等信息采集齊全，根據(jù)黨支部實際情況及時更新?；娟犖閮热莅饵h員信息》、黨員名冊，支部黨員轉入、轉出臺賬，黨員發(fā)展類登記臺賬等；基本活動內容包含支部工作手冊（主要記錄“三會一課”、組織生活會等）、黨課報告、“黨員活動日”、談心談話、黨員民主評議、雙重組織生活紀實表、“雙報到”、走基層（精準扶貧、法制宣傳等）、共產黨員示范團隊（崗）申報資料、簽到冊、專題教育活動等；基本陣地內容包含支部成立、支部換屆、宣傳報道、黨員活動室打造相關資料；基本制度內容包含年度工作文件（工作計劃和總結、學習計劃）、制度文匯等；基本保障內容包含黨費臺賬、學習資料等。同時，做到黨員理論學習個個有記錄、有痕跡。
    3．軟管理機制創(chuàng)新建立。嚴格執(zhí)行《達州市基層黨建質效考評暫行辦法》，完善黨組織書記述職評議考核措施，強化黨建績效指數(shù)結果運用，與年度黨建目標考核、評先評優(yōu)、黨內慰問、述職評議等掛鉤。全面建立和推行“黨員積分量化管理”制度，對黨員履行基本義務情況進行細化內容、量化積分，健全結果運用，強化激勵機制，將年底積分作為民主評議、評先評優(yōu)的重要依據(jù)，形成“見紅旗就扛、見第一就爭”的創(chuàng)先爭優(yōu)良好氛圍。
    4．軟黨建品牌提煉創(chuàng)建。黨支部突出特色，定位打造有自身警種、部門特色的黨建品牌，每個黨建品牌有自己的理念。選題內容如建設學習型黨支部、建設服務型黨組織或黨員教育管理等，以黨的建設某一領域為主創(chuàng)黨建品牌。
    （四）工作業(yè)績優(yōu)。充分發(fā)揮黨建工作引領作用，大膽探索創(chuàng)新，推動業(yè)務工作和隊伍建設黨建品牌。
    1、業(yè)務工作成績突出。統(tǒng)籌好黨建工作與業(yè)務工作的關系，做到相互促進、雙向聯(lián)動。按照我局目標績效考核辦法，黨支部所在部門年度業(yè)務目標考核排名前列。
    2、支部服務成效顯著。充分調動黨員民（輔）警干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，引導黨員民（輔）警在制定、完善和執(zhí)行相關政策中堅定落實以人民為中心的發(fā)展思想，服務中心、服務基層、服務群眾成效顯著。
    3、隊伍建設成效明顯。把政治建設放在首位，以正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化為發(fā)展方向，努力把本支部黨員隊伍打造成一支講政治、講規(guī)矩、講擔當、講自覺的萬源公安鐵軍，隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力顯著提升。
    4、脫貧攻堅成效明顯。嚴格履行落實脫貧攻堅責任，扎實開展結對幫扶，貧困戶對幫扶部門或責任民警充分認可。
    （五）群眾反映優(yōu)。始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，善于借力于民、借智于民、借勢于民，更好地組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾，不斷提高執(zhí)法公信力，增強群眾的“三感一度”。
    1、樹立親和為民的執(zhí)法形象。警察禮儀規(guī)范健全并得到自覺運用。正面宣傳引導有力，沒有發(fā)生影響公安機關形象的負面事件。
    2、樹立工作廉潔的執(zhí)法形象。嚴格落實黨風廉政建設責任制，對黨員民（輔）警嚴格教育、管理和監(jiān)督，未發(fā)生黨員違法違紀問題，或者積極主動查實投訴舉報，開展責任追究和以案析理。
    3、樹立群眾滿意的執(zhí)法形象。積極開展和諧警民關系活動，堅決根除特權思想，在執(zhí)法工作和為民服務中貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，不斷提高群眾滿意度。
    （一）加強組織領導。我局成立創(chuàng)建“支部”工作領導小組，副市長、局黨委書記、局長張正立任組長，黨委副書記、政委楊樹林任副組長，其余局黨委委員為成員。領導小組下設辦公室于機關黨委，負責動員、培訓、指導、督導檢查和資料收集工作。各支部要以本方案為基礎，緊密結合支部實際，擬定適合本支部的創(chuàng)建工作實施方案。
    （二）明確創(chuàng)建名額。我局現(xiàn)決定將2019年度創(chuàng)建“支部”未成功授牌的舊院派出所黨支部，以及羅文派出所、白沙派出所、看守所、行政拘留所、紀檢督黨支部共6個黨支部納入2020年度“支部”創(chuàng)建名單。
    （三）突出創(chuàng)建特色。各支部要找準本單位、本部門加強基層黨支部建設工作的切入點和突破口，從制度創(chuàng)新、硬件完善、軟件規(guī)范、組織有力、崗位創(chuàng)優(yōu)等方面入手，認真篩選、反復研究，提煉確保好“支部”創(chuàng)建主題和品牌，記錄好“支部”的創(chuàng)建過程。特別是本年度的6個黨支部要扎扎實實落實各項規(guī)定和制度的同時，精心培育特色典型，注重工作創(chuàng)新，力爭做到工作有亮點特色、值得借鑒推廣。
    （四）強化督導檢查。我局將“支部”創(chuàng)建工作納入年度綜合考評，統(tǒng)籌兼顧、周密安排，與“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育等有機結合起來。機關黨委要將創(chuàng)建工作情況納入督導檢查工作，通過實地檢查、重點抽查、明查暗訪等形式，掌握進展情況，發(fā)現(xiàn)短板問題，督促整改落實。對重視程度不高、組織推進不力、工作落實不到位、成效不明顯的，嚴肅批評、追責問責。
    五好支部建設方案篇七
    自治區(qū)黨委決定從開始，連續(xù)三年在全區(qū)開展黨組織建設年活動。為確保我校黨組織建設年活動扎實有效開展，根據(jù)自治區(qū)黨委辦公廳《關于在全區(qū)開展黨組織建設年活動的意見》（桂辦發(fā)〔〕17號）和自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)高校工委《全區(qū)高校黨組織建設年活動實施方案》（桂組通〔〕69號）精神，結合我校實際，特制定本實施方案。
    黨的十七大提出“充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用”，這是根據(jù)新形勢新任務對發(fā)揮基層黨組織功能作用作出的新概括、新定位和新要求。在全校廣泛開展黨組織建設年活動，是深入貫徹落實十七大、十七屆四中全會精神，以改革創(chuàng)新精神集中解決基層黨組織建設中存在的突出問題，加快基層黨組織建設的迫切需要。通過連抓三年的持續(xù)建設，有利于改進基層黨組織的領導體制、組織形式、活動方式和管理方式，推動基層黨組織建設創(chuàng)新發(fā)展，促進學校基層黨組織形成科學化、制度化、規(guī)范化和信息化的運行發(fā)展新格局，對于進一步提升我?；鶎狱h建工作整體水平，為推進學校改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供堅強的政治保證和組織保證具有重要的現(xiàn)實意義。
    （一）指導思想。
    堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞服務科學發(fā)展這條主線，牢牢把握提高黨組織建設科學化水平這個新要求，認真落實建設學習型黨組織這個新任務，堅持重在基層、重在建設、重在持續(xù)、重在實效，通過落實責任、整合資源，強化保障、創(chuàng)新載體，集中建設、克難治薄，著力解決我校黨組織建設存在的突出問題，著力夯實我校黨組織建設科學發(fā)展的基礎，著力激發(fā)各級黨組織和廣大黨員的創(chuàng)造活力，著力提升我校黨建工作的科學化水平，為推動我?？茖W發(fā)展、和諧發(fā)展和跨越發(fā)展提供堅強的組織保證。
    （二）總體目標。
    全面推動黨建工作各項任務的落實，切實解決我校黨組織建設特別是基層黨組織建設中存在的突出問題。經過三年的集中建設，到黨的十八大召開時，使我校黨的建設實現(xiàn)“固本強基見實效，改革創(chuàng)新有突破，科學發(fā)展上水平”的總體目標。
    固本強基見實效，堅持不懈地加強學校黨的建設，進一步活躍基層、打牢基礎，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高各級領導班子和廣大黨員干部的執(zhí)政能力，不斷穩(wěn)固黨的先進性這個“本”，強化基層黨組織這個黨的執(zhí)政之“基”。
    改革創(chuàng)新有突破，以改革創(chuàng)新的精神加強學校黨的建設，進一步激發(fā)各級黨組織和廣大黨員的創(chuàng)造活力，全面推進學校黨建工作的思想觀念創(chuàng)新、手段載體創(chuàng)新、方式方法創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新，在研究新情況、解決新問題、創(chuàng)造新經驗上取得新的突破。
    科學發(fā)展上水平，更好地以科學發(fā)展觀來指導學校黨的建設，進一步提升學校黨的建設科學化水平，在實踐中正確回答“推動學校科學發(fā)展”和“實現(xiàn)黨組織建設科學發(fā)展”兩個重大課題，真正做到開展活動與推進發(fā)展“兩不誤、雙促進”。
    （一）動員部署階段（7月）。
    1．成立領導機構。學校成立黨組織建設年活動領導小組，由校黨委書記擔任組長，負責本校黨組織建設年活動的組織實施。領導小組下設辦公室及相應工作組，負責領導小組的日常工作和活動的統(tǒng)籌協(xié)調。各黨總支、直屬黨支部也要成立相應的工作機構，由黨總支、直屬黨支部書記任組長，負責本單位活動的組織實施。
    2．開展集中學習。在黨員個人自學基礎上，以理論學習中心組、黨支部為單位，采取專題輔導、學術報告、研討交流、組織生活等形式，組織廣大黨員集中學習黨建工作理論，為開展黨組織建設年活動奠定堅實的思想基礎。各級黨組織負責人要帶頭參加學習，帶頭為廣大黨員做學習輔導。學習的主要內容是：（1）《中國共產黨章程》。（2）黨的十七大、十七屆四中全會以及第十八次全國高校黨建工作會議、自治區(qū)黨委九屆十次全會、自治區(qū)黨建工作領導小組會議、全區(qū)高校黨建工作會議等黨的建設重要會議精神。（3）《中國共產黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》、《中共教育部黨組關于加強普通高等學?；鶎狱h組織建設的意見》（教黨〔〕11號）等高校黨建工作的政策文件和制度規(guī)范。（4）開展黨組織建設年活動的有關文件。
    3．組織專題調研。各黨總支、直屬黨支部要在本單位開展一次基層黨組織建設工作的調研活動，努力做到“五個心中有數(shù)”，即開展黨組織建設年活動面臨的困難和有利條件心中有數(shù)，黨支部存在的突出問題心中有數(shù)，黨員的數(shù)量、結構和流動黨員情況心中有數(shù)，黨員的思想狀況和生活狀況心中有數(shù)，黨員在學校各項工作中發(fā)揮的先進性心中有數(shù)。全面掌握本單位基層黨建工作存在的突出問題，廣泛聽取黨員和師生員工的意見建議，認真總結經驗和提出改進對策。
    4．制定活動方案。各黨總支、直屬黨支部根據(jù)學?？傮w方案的要求，在深入學習調研的基礎上，結合本單位實際，研究制定切實可行、操作性強的工作方案?；顒臃桨缸龅侥繕艘缶唧w化、建設內容項目化、工作任務責任化。方案制定后，要采取適當方式向黨員、群眾公布，認真聽取廣大黨員和群眾的意見建議。
    5．召開動員大會。各黨總支、直屬黨支部要召開動員大會，對開展黨組織建設年活動進行動員部署。主要領導要親自作動員講話，做到“一個全覆蓋”和“三個講清楚”，即動員工作覆蓋到每一名黨員，把開展黨組織建設年活動的目的意義講清楚，把上級關于這項活動的部署要求講清楚，把學校的工作思路和具體安排講清楚，切實把思想統(tǒng)一到上級的決策部署和學校的總體安排上來。
    （二）全面實施階段（8月—12月）。
    根據(jù)自治區(qū)黨委和自治區(qū)高校工委關于開展黨組織建設年活動要“每年突出一個主題，抓住幾個重點”的要求，結合我校實際，全校黨組織建設年活動的年度主題和工作重點分別是：
    1．——“規(guī)范建設年”。在鞏固提高深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的基礎上，堅持重在克難治薄、固本強基，以創(chuàng)建學習型黨組織為契機，著力加強學校黨的組織建設、隊伍建設、工作格局建設和制度建設，創(chuàng)新黨組織設置形式、建設載體、活動方式、工作制度，有效解決黨組織設置不合理、黨組織和黨員創(chuàng)造活力不強、各方聯(lián)動不暢、制度機制不健全等問題，全面提升學?；鶎狱h組織的規(guī)范化建設。
    2．——“特色建設年”。在進一步活躍基層、打牢基礎的同時，以“強特色、創(chuàng)品牌、育精品”為目標，通過抓典型、抓示范，著力培育一批時代特征鮮明、行業(yè)特色突出、示范作用明顯的學校黨組織建設特色項目、基層黨組織特色活動，并通過典型引路、以點帶面，提升學校黨的建設工作整體水平，努力形成“一校一特色、一院一亮點”的學校黨建工作生動局面，不斷提高我校黨建工作的影響力。
    3．——“機制建設年”。堅持把體制機制建設作為鞏固擴大黨組織建設年活動成果的重要抓手，總結完善、推廣應用我校在開展黨組織建設年活動中創(chuàng)造的新鮮經驗，將成熟的經驗上升為政策制度，進一步理順學校黨建工作的管理體制，探索建立工作運行、作用發(fā)揮、條件保障、監(jiān)督協(xié)調、評估激勵等學校黨組織建設的長效工作機制。
    （三）總結驗收階段（1月—3月）。
    1．撰寫活動總結。各黨總支、直屬黨支部在每年年終要對當年開展黨組織建設年活動情況進行總結，突出總結活動的亮點和成效，并以書面形式報告學校黨組織建設年活動領導小組。在整個活動基本結束時，要對整個活動進行全面總結。學校將采取適當方式向黨員、群眾通報。
    2．開展檢查驗收。學校督導評議組將對各黨總支、直屬黨支部開展活動情況進行定期或不定期督查，并在活動基本結束時進行統(tǒng)一的檢查驗收。檢查驗收采取黨建工作評估和滿意度測評等方式進行，具體辦法根據(jù)上級要求另行規(guī)定。根據(jù)檢查驗收結果，督促各黨總支、直屬黨支部進一步完善和落實整改措施，不斷鞏固和擴大黨組織建設年活動的成果。
    3．召開總結大會?；顒咏Y束后，學校召開黨組織建設年活動總結表彰大會，對成績突出的先進集體和先進個人進行表彰，樹立一批先進典型，集中推廣一批先進經驗和優(yōu)秀成果。
    各黨總支、直屬黨支部要緊緊圍繞黨組織建設年活動的主題和目標要求，在抓好基層黨組織經常性建設的同時，著力完成以下主要任務：
    （一）以夯實黨的執(zhí)政根基為著眼點，擴大基層黨組織覆蓋面。
    根據(jù)學校黨員分布特點，按照有利于黨組織開展工作、有利于加強黨員教育管理、有利于擴大黨組織覆蓋面的要求，積極探索“支部建在班上、學生公寓、學生社團、學科團隊里”的黨組織設置模式，積極探索把支部建在互聯(lián)網(wǎng)上的新方法，對具備建立黨支部條件的行政、教學、科研單位，都要單獨設置黨支部，盡量減少跨單位、跨部門設置黨支部，使黨支部設置與教學、科研、管理、服務等組織相對應，形成“縱橫交錯、全方位、全覆蓋網(wǎng)狀結構”黨的基層組織網(wǎng)絡。
    （二）以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，進一步增強黨組織活力。
    各黨總支、直屬黨支部要以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，切實找準基層黨組織開展活動、發(fā)揮作用的著力點，全面推進黨組織建設。通過基層黨組織示范點建設、學習型黨組織評選、先進基層黨組織評選、黨建課題立項、“主題黨日”活動申報立項等，促進黨組織活動經?；袑嵔鉀Q有活動無活力的問題，實現(xiàn)基層黨組織的工作和活動方式由傳統(tǒng)的行政命令型向指導服務型轉變，由封閉型向開放型轉變。
    （三）擴大黨內基層民主，保障黨員主體地位和民主權利。
    結合高校師生民主意識、參政意識和法制意識較強的特點，積極搭建黨員發(fā)揮主體作用的平臺，拓寬黨內民主渠道，通過建立健全黨內情況通報制度、黨內重大決策征求黨員意見制度、黨內情況反映制度、黨員評議制度等，健全黨內基層民主議事決策機制，有序推進基層黨務公開；加強黨內基層民主監(jiān)督，充分運用黨員大會、民主選舉、干部述職、民主評議等途徑和形式，認真落實黨員的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，使廣大黨員自覺主動地關心、參與黨內事務；建立健全黨內表彰和幫扶機制，做好評優(yōu)表彰、政治關懷、生活關愛、結對幫扶等工作，使廣大黨員更加充分地感受到黨組織的溫暖，以黨內和諧促進校園和諧，凝心聚力推進學?？茖W發(fā)展。
    （四）以實施“四大工程”為抓手，著力創(chuàng)新黨員發(fā)展培育新模式。
    按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，以實施“四大工程”為抓手，著力創(chuàng)新黨員發(fā)展培育新模式，一是積極汲取兄弟院校“雙培”試點工作的成功經驗，在學校推進實施“雙培”工程，吸收符合條件的高知識群體特別是學科帶頭人和學術骨干入黨，把各類優(yōu)秀人才凝聚在黨的周圍。二是全面推行實施發(fā)展黨員“源頭工程”，壯大青年教師、大學生入黨積極分子隊伍，定堅實基礎。三是深化拓展“大學生黨的基本知識教育工程”，不斷改進入黨積極分子教育培養(yǎng)方式，探索貫穿大學生活全過程的黨員教育培養(yǎng)模式。四是實施黨員“雙育工程”，通過深化黨員主題教育實踐活動、開展基層黨務工作者專題培訓，切實加強黨員黨性教育和能力培育，不斷提高黨員隊伍的整體素質。
    （五）精心打造網(wǎng)絡黨建工作平臺，積極創(chuàng)新黨組織活動方式。
    針對學校不同類型黨員群體的特征和需求，積極創(chuàng)新黨組織活動的內容、載體和方式，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)開放性、即時性、交互性、快捷性、生動性、高效性等特點，積極探索網(wǎng)上與網(wǎng)下互動的黨組織活動方式，建立全校統(tǒng)一協(xié)調管理的黨建網(wǎng)絡，拓展黨組織活動的時間、空間和覆蓋面，創(chuàng)新黨組織活動方式，使學校各級黨組織開展的活動更加富有時代氣息、貼近黨員需求、富有實際成效，增強黨組織的感召力、凝聚力，增強黨組織活動的吸引力、滲透力。
    （六）以開展“結對共建、先鋒同行”為著力點，推進校內外黨組織聯(lián)動共建。
    按照“一對一”的方式開展“結對共建、先鋒同行”活動，基層黨組織可就近選擇黨建基礎比較薄弱的基層中小學、民辦學校、社區(qū)黨組織或專業(yè)學科相近的非公有制經濟組織、新社會組織、專業(yè)協(xié)會等結對共建；加強與兄弟院校之間的黨建聯(lián)動，促進與兄弟院校之間在教學改革、師資培訓、科學研究等方面的交流與合作；鼓勵機關與二級學院、行政與業(yè)務、教師與學生、研究生與本科生等不同類型不同特點黨組織之間的聯(lián)動，達到增進交流、形成合力、共同進步、共促發(fā)展的目的。同時，基層黨組織還要加強與進修教師、實習生、留學生、畢業(yè)生黨員流入地黨組織的聯(lián)系，便于組織找黨員、黨員找組織，實現(xiàn)對流動黨員的有效教育管理。
    （七）加強黨務干部隊伍建設，為基層黨建工作提供人才保障。
    按照守信念、講奉獻、有本領、重品行的要求，切實加強基層黨組織黨務干部隊伍建設，把那些政治素質高、黨性原則強、思想作風好、熱愛黨務工作、業(yè)務能力過硬的同志選配到基層黨務工作崗位上來，并做好基層黨組織換屆選舉工作，選好配強各級黨組織負責人，不斷完善基層黨組織領導班子結構。要加強對黨務干部隊伍的培訓，不斷提高他們的思想政治素質和業(yè)務水平。推行黨務干部交流制度，通過輪崗交流，使他們在多個崗位和多方面工作中得到鍛煉、培養(yǎng)和提高。
    （八）以建立健全制度為切入點，強化基層黨建工作責任保障。
    建立健全各級黨組織負責人抓基層黨建工作責任制，努力形成黨委書記親自抓、分管領導直接抓、其他班子成員配合抓、黨政部門聯(lián)合抓、黨總支、黨支部書記具體抓的黨建工作格局，健全一級抓一級、一級帶一級、一級對一級負責的黨建工作責任體系。堅持貫徹執(zhí)行校黨委領導下的校長負責制，制定出臺二級學院黨政聯(lián)席會議制度，堅持和完善黨支部“三會一課”制度、民主評議黨員制度、民主生活會制度、黨內談心制度、黨員思想?yún)R報制度等。積極探索建立符合學校實際、操作性強、定性與定量相結合的黨建工作考核評價辦法，切實發(fā)揮考核評價結果對黨務干部的激勵、教育和監(jiān)督作用。建立基層黨建工作聯(lián)系點制度，努力把聯(lián)系點建設成為黨建工作示范點。建立學校黨組織建設督促檢查制度，通過專項檢查、年度檢查等方式，對黨組織建設工作加強督促檢查，挖掘工作特色亮點，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
    （一）開展“五個一”考核活動，切實加強學?；鶎狱h組織規(guī)范化建設。
    學校按照規(guī)范化基層黨組織標準，在全校基層黨組織中開展“五個一”考核活動，即各黨總支、黨支部要有一套完整的領導班子、有一間固定的黨員活動室、有一系列加強黨組織自身建設的制度文件、有一個切實可行的學年度黨組織活動方案、有一套完整的“三會一課”內容記錄本、有一份黨員發(fā)展中長期規(guī)劃和年度計劃，切實加強學?；鶎狱h組織規(guī)范化建設，確保用3年左右的時間實現(xiàn)全?；鶎狱h組織規(guī)范化建設目標。
    （二）培訓黨支部書記，建設高素質基層黨組織帶頭人隊伍。
    分期分批對學校所有黨支部書記進行輪訓，對新任黨支部書記進行任職培訓。通過培訓，進一步提高黨支部書記的思想政治素質和業(yè)務水平，建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的黨組織帶頭人隊伍，為推動基層黨建工作規(guī)范化、科學化、制度化提供堅強的組織保證。
    （三）培訓黨建信息員，加強黨建管理系統(tǒng)建設，全面提升黨建工作信息化水平。
    學校把中共中央組織部研發(fā)的《中國共產黨基本信息管理系統(tǒng)（v2.0）》軟件和使用說明發(fā)給各基層黨組織安裝使用，并有計劃培訓基層黨組織黨建信息員，培養(yǎng)和造就一支既懂黨務工作又懂信息化管理的黨建工作隊伍。建設黨建管理系統(tǒng)，對全校各級黨組織和全體黨員的信息進行全員化、動態(tài)化管理，全面提升黨建工作信息化水平。
    （四）開展基層黨建示范點建設，切實增強黨組織的輻射帶動作用。
    按照“典型帶動、規(guī)范提高、分類指導、整體推進”的思路，以“項目化”管理方式，重點培育2—3個黨建工作示范基地（黨總支）、并突出抓好6—8個基礎較好、特色鮮明、較具影響力的基層黨建示范點（基層黨支部）。通過大力培育和推廣基層黨建工作先進典型，全面提升學校各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    （五）開展“主題黨日”項目申報工作和優(yōu)秀項目評選活動，努力打造黨建工作品牌。
    根據(jù)《關于開展廣西師范學院“主題黨日”活動項目申報的通知》精神，“主題黨日”活動圍繞“固本強基見實效，改革創(chuàng)新有突破，科學發(fā)展上水平”的總體目標，分三次進行申報立項，各黨總支、黨支部要按照適應時代發(fā)展要求、體現(xiàn)高校鮮明特色、貼近黨員實際需求的原則，認真組織“主題黨日”活動立項申報工作。年終時，在逐級評選推薦的基礎上，學校將評選一批“主題黨日”活動優(yōu)秀方案和黨建工作創(chuàng)新成果，統(tǒng)一匯編成冊，供全校各級黨組織學習借鑒。
    （六）開展黨建課題立項研究工作，切實增強黨建工作前瞻性和科學性。
    根據(jù)《中共廣西師范學院關于進一步加強基層黨組織建設的意見》的精神，學校從起，在全校開展黨建研究課題立項研究工作，每年設立黨建研究課題，落實專項經費，支持、鼓勵基層黨組織認真研究高校基層黨建工作面臨的新機遇、新挑戰(zhàn)、新形勢和新任務，積極探索新形勢下基層黨建工作的新理念、新思路、新模式和新舉措，積極推進基層黨建工作的理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新。
    （七）全面推進學習型黨組織建設，不斷提高廣大黨員師生的思想政治水平。
    各級黨組織要以學習為組織建設的重要特征、為組織活動的重要內容、為提高組織戰(zhàn)斗力的重要途徑，積極開展創(chuàng)建學習型黨組織活動。各級基層黨組織和領導班子要堅持學習與思考相結合、與運用相結合、與創(chuàng)新相結合，努力提高學習實效。積極參與馬克思主義理論研究和建設工程，為推進馬克思主義中國化、時代化、大眾化作出新的貢獻。要深入推進中國特色社會主義理論體系進教材、進課堂、進頭腦工作。要廣泛開展社會主義核心價值體系學習教育，把大學生思想政治教育不斷引向深入。學校將適時評選表彰一批學習型黨組織建設工作示范單位，不斷推動學習型黨組織建設持續(xù)深入開展。
    （八）健全學校黨建工作網(wǎng)站體系，開辟黨建工作新天地。
    各級黨組織要按照“學校有黨建網(wǎng)站、院系有黨建版塊、支部有黨建空間”的基本要求，大力加強黨建工作網(wǎng)站建設。要不斷擴充、及時更新黨建網(wǎng)站內容，引導黨務工作者、網(wǎng)絡信息技術人員加強網(wǎng)絡黨建理論、實踐和應用技術研究，把黨建網(wǎng)站建設成為教育有資源、管理有手段、傳播有渠道、交流有平臺的四位一體的黨建工作陣地。要把手機等新興傳媒有效應用到基層黨建工作中，通過手機短信互動，實現(xiàn)黨組織與黨員之間快捷、雙向、安全的溝通聯(lián)系；通過手機編輯和發(fā)送黨建動態(tài)、時事政策、先進事跡等主題短信，拓展黨員教育工作平臺。
    （九）規(guī)范程序，完善機制，推進干部工作民主化進程。
    以擴大干部工作中的民主為導向，加大對干部“提名難、識別難、擇優(yōu)難、下來難、監(jiān)督難”等難題的破解力度。擴大提名環(huán)節(jié)的民主，研究制定相關規(guī)定，建立健全主體清晰、程序科學、責任明確的科學提名制度。建立健全促進科學發(fā)展的黨政領導班子和領導干部綜合考核評價機制，提高考核評價的科學性。繼續(xù)完善競爭上崗方式，探索差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額票決的辦法措施，進一步擴大選人視野，提高選人用人公信度和滿意度。積極研究探索調整不適宜擔任現(xiàn)職干部的具體辦法，力爭在干部“能上能下”上取得突破。
    （一）加強領導，落實責任。
    各基層黨組織負責人要切實負起“第一責任人”職責，加強工作力量，把握工作進展，加大精力投入，加深督導力度，及時研究推進措施。學校黨委職能部門和基層黨組織要加強協(xié)作配合，組織動員全體師生黨員廣泛參與。要對黨組織建設年活動的各項任務進行分解，明確責任部門、分管領導、具體責任人和完成時限，確?；顒釉鷮嵱行ч_展。
    （二）重在建設，務求實效。
    要著眼于“建”，著力于“實”，找準開展活動、推進工作的具體抓手。要抓基層促建設，做到工作重心下移、力量下沉，形成工作從基層抓起、任務在基層落實的格局。要抓隊伍促建設，把基層黨組織建設與基層黨組織帶頭人隊伍建設統(tǒng)籌考慮、同步推進。要抓規(guī)劃促建設，把加強黨組織建設與研究制定黨建工作規(guī)劃、學?！笆濉币?guī)劃等緊密結合。要抓評估促建設，探索建立黨建工作評估制度，研究制定黨組織建設年活動考評辦法，強化激勵和懲戒措施。要把黨的組織資源轉化為發(fā)展資源，把黨的組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，把黨的組織活力轉化為發(fā)展活力，以最低成本實現(xiàn)黨建工作效益最大化。
    （三）突出重點，整體推進。
    要把黨組織建設年活動作為一項系統(tǒng)工程來抓，通過重點突破來實現(xiàn)整體推進；通過典型引路來示范帶動。著眼當前，著力解決學校黨組織建設中存在的突出問題；立足長遠，解決黨組織建設中帶有根本性、全局性、制度性的問題，推進學校黨建工作全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。
    （四）分類指導，強化督查。
    要加強分類指導，找準基層黨組織開展活動的切入點和突破口。要加強經常性的督查和指導，幫助協(xié)調解決工作中遇到的問題和存在的實際困難，總結典型經驗，對督促檢查的情況進行通報，并將其作為評先選優(yōu)的重要依據(jù)之一。
    （五）注重宣傳，營造氛圍。
    要充分利用各種新聞媒體，及時宣傳各單位各部門在開展黨組織建設年活動中的好經驗好做法，宣傳推廣典型經驗。要通過多種形式，加強輿論引導，營造濃厚氛圍。
    黨組織建設年活動實行“一季度一報告、一年度一評估”的檢查評比制度。各黨總支、直屬黨支部要及時將開展活動的有關情況，報送學校黨組織建設年活動領導小組辦公室。
    五好支部建設方案篇八
    為認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入貫徹落實***總書記對政法工作、四川工作的重要指示精神，落實新時代黨的建設總要求，根據(jù)2018年度省廳黨委、達州市局黨委有關部署要求，萬源市公安局黨委決定，我局將持續(xù)開展“支部”創(chuàng)建工作。為確保創(chuàng)建工作取得實效，特制定如下方案。
    以***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，牢牢把握新時代黨的建設總要求，全面落實全省公安局處長會議、全市公安工作會議和全市公安黨建隊建暨黨風廉政建設工作會議精神，緊緊圍繞黨建工作重點，以提升組織力為重點，以“突出創(chuàng)新特色、培育黨建品牌、強化示范帶動、提升整體水平”為目標，突出政治功能，堅持標準引領，高質量地把我局各支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、促進業(yè)務工作的堅強戰(zhàn)斗堡壘。持續(xù)深化黨支部標準工作法，著力創(chuàng)建一批特色鮮明、主題突出、內涵豐富、成效顯著的基層黨組織黨建洋板，打造具有萬源公安特色的“堅強黨支部”，為服務萬源經濟發(fā)展社會平穩(wěn)提供強有力的組織保障。
    以***總書記“四句話、十六字”為總要求，緊扣“以黨建為統(tǒng)領”這一支點，做實“加強黨的領導，保障服務經濟社會發(fā)展”這一板塊，圍繞“支部班子優(yōu)、黨員隊伍優(yōu)、工作機制優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾反映優(yōu)”五個核心指標創(chuàng)建“支部”，著力實現(xiàn)“信念強、核心強、作風強、機制強、業(yè)務強”“五個強”，激發(fā)隊伍活力，增強組織保障，發(fā)揮黨支部在“防風險、保平安、護發(fā)展”工作中的示范引領作用。結合萬源公安基層黨組織實際，自2018年至2020年，三年內分步實現(xiàn)“支部”全覆蓋，2020年推樹2019年度創(chuàng)建“支部”未成功授牌的舊院派出所黨支部以及羅文派出所、白沙派出所、看守所、行政拘留所、紀檢督黨支部共6個黨支部，構建以黨組織為核心的基層治理體系，為立足“穩(wěn)中求進、鞏固提升、精益求精”基調，總體實現(xiàn)“陣地建設標準化、常態(tài)動作規(guī)范化、自選動作品牌化”，奮力推動萬源公安實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供堅強組織保障。
    （一）支部班子優(yōu)。支部班子政治堅定，堅決維護***總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護以***同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，帶頭貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針政策和上級黨組織的決議、決定及工作部署，切實履行好管黨治警的主體責任，發(fā)揮支部書記和支委成員“頭雁”作用，促進隊伍綜合素質整體上臺階。
    1、黨支部班子團結。堅持民主集中制，做到集體領導與個人分工相結合，每月按時召開支委會。黨支部班子是一個優(yōu)勢互補、敢于擔當、團結奮進、開拓進取的堅強集體。
    2、黨支部書記“雙當雙抓”。黨支部書記既要當好行政負責人、抓好行政業(yè)務工作，又要當好黨支部負責人、抓好黨建工作，切實履行“具體責任”。
    3、黨支部委員表率作用突出。組織、宣傳、紀檢等支部委員政治合格，作風過硬，群眾信任，帶頭履行黨建責任和黨員義務，為普通民警樹立榜樣，在創(chuàng)建活動中爭當表率。
    （二）黨員隊伍優(yōu)。發(fā)揮黨員干部和黨員民（輔）警先鋒模范作用，引領帶動支部整體建設。
    1、黨員政治理論學習深入。依托“黨員活動日”、黨小組會等，組織黨員民（輔）警深入學習黨的十九大精神、***新時代中國特色社會主義思想、***總書記對政法工作、四川工作的重要指示精神和黨章黨規(guī)，認真踐行“四句話、十六字”總要求，深入學習領會省委、兩級市委和省廳、達州市局黨委重大決策部署，黨員黨性增強，政治定力堅定。
    2、黨員主體地位突出。能夠認真履行黨員義務，主體地位得到保障。拓寬黨員民（輔）警表達意見渠道，切實落實黨員民（輔）警知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權。
    3、黨員先鋒作用發(fā)揮明顯。黨員領導干部帶頭嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”、不斷強化“四個自信”，堅決做到“四個服從”。引導黨員民（輔）警立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，深入開展共產黨員示范行動，做到忠誠衛(wèi)士，當干事先鋒。
    4、黨員帶頭弘揚時代新風。帶頭踐行社會主義核心價值觀和人民警察核心價值觀，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德。
    （三）工作機制優(yōu)。按照黨支部標準工作法要求，堅持硬件建設和軟件建設兩手抓，大力推進黨建工作規(guī)范化建設，豐富黨組織生活，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。以解決黨建工作管理考評滯后為導向，強化機制創(chuàng)新，推動責任落地落實。
    1．黨建陣地規(guī)范布局。按照“六有”標準（即有場所、有設施、有標志、有黨旗、有黨報黨刊、有制度），有專門的黨建工作場所，場所標識為“黨員活動室”。黨員活動室醒目位置懸掛黨旗、入黨誓詞，有滿足本支部黨員活動的桌椅和設備。規(guī)范設置黨務公開欄。有書柜、報刊架，訂閱相關黨報黨刊和黨建書籍。黨支部工作職責、班子成員分工負責表、“三會一課”、“黨員活動日”、“雙報到”、民主評議黨員、黨費收繳管理和使用的規(guī)定、中國共產黨發(fā)展黨員工作流程圖、基層黨組織應急管理流程圖等規(guī)章制度統(tǒng)一掛牌上墻。各支部也可靈活設置，將支部發(fā)展歷程、榮譽榜等上墻。
    2．軟件資料規(guī)范分揀。軟件臺賬資料規(guī)范完整，總體以基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障五個類別分類建立。資料盒分類標識原則上為紅底白字、加黨徽，簿冊數(shù)量根據(jù)實際自行確定。規(guī)范填寫黨支部工作手冊，黨員花名冊、黨費收繳情況表、入黨積極分子情況統(tǒng)計表等信息采集齊全，根據(jù)黨支部實際情況及時更新?；娟犖閮热莅饵h員信息》、黨員名冊，支部黨員轉入、轉出臺賬，黨員發(fā)展類登記臺賬等；基本活動內容包含支部工作手冊（主要記錄“三會一課”、組織生活會等）、黨課報告、“黨員活動日”、談心談話、黨員民主評議、雙重組織生活紀實表、“雙報到”、走基層（精準扶貧、法制宣傳等）、共產黨員示范團隊（崗）申報資料、簽到冊、專題教育活動等；基本陣地內容包含支部成立、支部換屆、宣傳報道、黨員活動室打造相關資料；基本制度內容包含年度工作文件（工作計劃和總結、學習計劃）、制度文匯等；基本保障內容包含黨費臺賬、學習資料等。同時，做到黨員理論學習個個有記錄、有痕跡。
    3．軟管理機制創(chuàng)新建立。嚴格執(zhí)行《達州市基層黨建質效考評暫行辦法》，完善黨組織書記述職評議考核措施，強化黨建績效指數(shù)結果運用，與年度黨建目標考核、評先評優(yōu)、黨內慰問、述職評議等掛鉤。全面建立和推行“黨員積分量化管理”制度，對黨員履行基本義務情況進行細化內容、量化積分，健全結果運用，強化激勵機制，將年底積分作為民主評議、評先評優(yōu)的重要依據(jù)，形成“見紅旗就扛、見第一就爭”的創(chuàng)先爭優(yōu)良好氛圍。
    4．軟黨建品牌提煉創(chuàng)建。黨支部突出特色，定位打造有自身警種、部門特色的黨建品牌，每個黨建品牌有自己的理念。選題內容如建設學習型黨支部、建設服務型黨組織或黨員教育管理等，以黨的建設某一領域為主創(chuàng)黨建品牌。
    （四）工作業(yè)績優(yōu)。充分發(fā)揮黨建工作引領作用，大膽探索創(chuàng)新，推動業(yè)務工作和隊伍建設黨建品牌。
    1、業(yè)務工作成績突出。統(tǒng)籌好黨建工作與業(yè)務工作的關系，做到相互促進、雙向聯(lián)動。按照我局目標績效考核辦法，黨支部所在部門年度業(yè)務目標考核排名前列。
    2、支部服務成效顯著。充分調動黨員民（輔）警干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，引導黨員民（輔）警在制定、完善和執(zhí)行相關政策中堅定落實以人民為中心的發(fā)展思想，服務中心、服務基層、服務群眾成效顯著。
    3、隊伍建設成效明顯。把政治建設放在首位，以正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化為發(fā)展方向，努力把本支部黨員隊伍打造成一支講政治、講規(guī)矩、講擔當、講自覺的萬源公安鐵軍，隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力顯著提升。
    4、脫貧攻堅成效明顯。嚴格履行落實脫貧攻堅責任，扎實開展結對幫扶，貧困戶對幫扶部門或責任民警充分認可。
    （五）群眾反映優(yōu)。始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，善于借力于民、借智于民、借勢于民，更好地組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾，不斷提高執(zhí)法公信力，增強群眾的“三感一度”。
    1、樹立親和為民的執(zhí)法形象。警察禮儀規(guī)范健全并得到自覺運用。正面宣傳引導有力，沒有發(fā)生影響公安機關形象的負面事件。
    2、樹立工作廉潔的執(zhí)法形象。嚴格落實黨風廉政建設責任制，對黨員民（輔）警嚴格教育、管理和監(jiān)督，未發(fā)生黨員違法違紀問題，或者積極主動查實投訴舉報，開展責任追究和以案析理。
    3、樹立群眾滿意的執(zhí)法形象。積極開展和諧警民關系活動，堅決根除特權思想，在執(zhí)法工作和為民服務中貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，不斷提高群眾滿意度。
    （一）加強組織領導。我局成立創(chuàng)建“支部”工作領導小組，副市長、局黨委書記、局長張正立任組長，黨委副書記、政委楊樹林任副組長，其余局黨委委員為成員。領導小組下設辦公室于機關黨委，負責動員、培訓、指導、督導檢查和資料收集工作。各支部要以本方案為基礎，緊密結合支部實際，擬定適合本支部的創(chuàng)建工作實施方案。
    （二）明確創(chuàng)建名額。我局現(xiàn)決定將2019年度創(chuàng)建“支部”未成功授牌的舊院派出所黨支部，以及羅文派出所、白沙派出所、看守所、行政拘留所、紀檢督黨支部共6個黨支部納入2020年度“支部”創(chuàng)建名單。
    （三）突出創(chuàng)建特色。各支部要找準本單位、本部門加強基層黨支部建設工作的切入點和突破口，從制度創(chuàng)新、硬件完善、軟件規(guī)范、組織有力、崗位創(chuàng)優(yōu)等方面入手，認真篩選、反復研究，提煉確保好“支部”創(chuàng)建主題和品牌，記錄好“支部”的創(chuàng)建過程。特別是本年度的6個黨支部要扎扎實實落實各項規(guī)定和制度的同時，精心培育特色典型，注重工作創(chuàng)新，力爭做到工作有亮點特色、值得借鑒推廣。
    （四）強化督導檢查。我局將“支部”創(chuàng)建工作納入年度綜合考評，統(tǒng)籌兼顧、周密安排，與“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育等有機結合起來。機關黨委要將創(chuàng)建工作情況納入督導檢查工作，通過實地檢查、重點抽查、明查暗訪等形式，掌握進展情況，發(fā)現(xiàn)短板問題，督促整改落實。對重視程度不高、組織推進不力、工作落實不到位、成效不明顯的，嚴肅批評、追責問責。
    五好支部建設方案篇九
    為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進全面從嚴治黨向基層延伸，促進我局黨建工作全面進步、全面過硬，根據(jù)省委組織部《關于推進黨支部“五化”建設的意見》、省直機關《關于推進黨支部“五化”建設的實施意見》、郴州市委組織部《關于推進黨支部“五化”建設的實施方案》等文件精神，結合我局實際情況，現(xiàn)就我局開展以支部設置標準化、組織生活正?；⒐芾矸站毣⒐ぷ髦贫润w系化、陣地建設規(guī)范化為主要內容的黨支部“五化”建設，制定如下實施方案。
    (一)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大精神，落實新時代黨的建設總要求。
    (二)堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，以提升組織力為重點，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，結合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。
    (三)堅持以黨支部“五化”建設為抓手，推動各黨支部健全基本組織、建強基本隊伍、完善基本制度、抓好基本活動、強化基本保障，打造堅強的基層黨組織，把黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
    圍繞“政治堅定、組織健全、隊伍過硬、機制完善、服務優(yōu)良、保障有力”的總體目標，從黨建基礎工作入手，確保在20xx年12月底前局屬黨支部全面達到支部設置標準化、組織生活正?；?、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規(guī)范化“五化”要求。
    一是要要堅持政治建設與組織建設相統(tǒng)一;二是要堅持黨的全面領導與全面從嚴治黨相統(tǒng)一;三是要堅持整體謀劃與分類指導相統(tǒng)一;四是要堅持目標導向與問題導向相統(tǒng)一;五是要堅持外力推動與激發(fā)內力相統(tǒng)一。
    推進黨支部“五化”建設，要緊扣新時代黨的建設總要求，緊貼基層實際，要精準精細抓好貫徹落實，以黨支部建設的水平提升促進基層黨建工作水平的整體提升，推動基層黨建各項任務落地見效。
    1、支部設置標準化。圍繞組織設置合理、職能定位明晰、工作全面覆蓋、班子素質優(yōu)良的目標，突出發(fā)揮組織功能、組織優(yōu)勢、組織力量，著力解決黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力不強，戰(zhàn)斗堡壘作用不明顯的問題。
    2、組織生活正?；@黨性主題鮮明、氛圍嚴肅認真、融入日常經常、黨員自覺參加的目標，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、黨員領導干部參加雙重組織生活等制度，開展批評和自我批評，著力解決組織生活不經常、不認真、不嚴肅和表面化、形式化、娛樂化、庸俗化的問題。
    3、管理服務精細化。圍繞日常管理有力、教育培訓有效、服務群眾有為、整體功能提升的目標，積極搭建黨員發(fā)揮作用的實踐平臺，堅持黨建引領基層治理創(chuàng)新，提升人民群眾獲得感，著力解決宗旨意識不牢、工作作風不實、服務能力不足的問題。
    4、工作制度體系化。圍繞基本制度完備、內容務實管用、執(zhí)行嚴格到位、工作規(guī)范運行的目標，不斷完善黨支部自身建設，嚴格制度執(zhí)行，強化剛性約束，著力解決制度缺失、系統(tǒng)性不強、整合不夠、落實不力等問題。
    5、陣地建設規(guī)范化。圍繞場所布局合理、基本設施配套、管理措施完善、整體功能優(yōu)化的目標，堅持服務導向，推動職能部門服務資源下沉，積極推進“智慧黨建”，擴大“岳農”互聯(lián)網(wǎng)手機平臺應用范圍，推進線上和線下陣地深度融合，逐步實現(xiàn)基層黨建工作智能化、可視化、痕跡化管理。
    1、調查摸底、全面梳理(20xx年12月20至20xx年1月20日)。各單位黨支部按照關于黨支部“五化”建設的部署要求，對標“五化”建設的主要內容和具體標準，深入調查研究，采用召開會議、組織學習培訓等多種形式動員部署，廣泛征求意見。
    2、強化措施、制定方案(20xx年1月20至20xx年3月30日)。各單位黨支部要明確具體目標，強化工作舉措，精心組織推進，充分發(fā)揮黨建指導作用，嚴格按照“五化”建設標準，制訂本單位黨支部“五化“建設相關方案。
    3、對照檢查、鞏固提升(20xx年4月1日至20xx年12月31日)。各黨支部對照“五化”建設方案，對尚未達標黨支部要實行銷號管理，列出問題清單，督促整改落實。對反彈弱化、標準下降的黨支部，督促重新創(chuàng)建并鞏固成果，確保黨支部“五化”建設全面過硬。
    1、提高認識、加強領導。把推進黨支部“五化”建設作為夯實基層黨建的基礎性工程，以嚴實作風和創(chuàng)新精神扎實推進。各單位黨支部要切實履行主體責任，統(tǒng)籌協(xié)調推進。黨支部書記要擔負起直接責任，對標“五化”標準，列出問題清單，將責任明確到崗、任務落實到人，確保各項工作落到實處，積極爭創(chuàng)先進支部。
    2、強化責任，精心組織。堅持上下聯(lián)動，整體推進，形成齊抓共管的良好格局。各單位要主動作為，研究對策，有效解決“五化”建設的重點難點問題，推動市委部署要求落地見效。流出地黨組織要與流入地黨組織密切配合、有機銜接，共同做好流動黨員的教育管理。
    3、嚴格考評，務求實效。緊緊圍繞中心工作加強黨支部“五化”建設，把開展黨建工作與完成業(yè)務工作結合起來，通過發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動各項工作再上臺階。把黨支部“五化”建設納入基層黨組織書記“雙述雙評”的重要內容。各支部要將推進黨支部“五化”建設進度及時報告局黨委辦，20xx年10月開始至20xx年12月前，局黨委將采取“四不兩直”方式，對各黨支部落實情況進行督查考核，對弄虛作假、推進不力的，將嚴肅追責。
    五好支部建設方案篇十
    xxxxx：
    按照xx公司《xxxxxx基層黨支部分級評定辦法（試行）》文件要求，xxxx公司黨支部和各基層黨小組需建立黨建活動場所，結合xxxx公司實際經黨支部研究決定在xxxxx辦公室建立活動場所。
    建設標準要具備“六有”標準，即：
    一是“有標牌”。辦公室門口制作黨建活動場所標牌。
    二是“有標識”。在辦公室西墻設計“宣誓墻”或“黨旗墻”上面涵蓋黨旗、黨徽、入黨誓詞等黨建元素。
    三是“有設施”。配備電視能夠聯(lián)接網(wǎng)絡進行直播或視頻教育，同時還要配備書籍文件資料柜以及黨建報刊架等硬件設施。
    四是“有制度”。制作活動場所管理和黨建工作相關制度牌板。
    五是“有資料”。要有黨員名冊、黨費收繳等臺賬，有黨報、黨刊以及黨建書籍等學習資料，另外要將開展各類活動的資料、黨組織或黨員獲得的榮譽資料等進行保存和展出。
    六是“有欄目”。辦公室外墻制作黨務信息公開欄，定期、及時發(fā)布相關黨建工作信息。
    妥否。
    請批示????????????????????。
    五好支部建設方案篇十一
    為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進全面從嚴治黨向基層延伸，促進集團黨建工作全面進步、全面過硬，引領集團實現(xiàn)跨越式發(fā)展，根據(jù)中央、省委精神和《中共湖南省國資委委員會印發(fā)關于推進基層黨支部“五化”建設的實施方案的通知》(湘國資黨委〔20xx〕23號)要求，現(xiàn)就集團開展以支部設置標準化、組織生活正?；⒐芾矸站毣?、工作制度體系化、陣地建設規(guī)范化為主要內容的黨支部“五化”建設制定如下實施方案。
    堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面深入學習貫徹黨的十九大和全國全省國有企業(yè)黨的建設工作會議精神，落實新時代黨的建設總要求，以政治建設為統(tǒng)領，以提升組織力為重點，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，結合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，圍繞“政治堅定、組織健全、隊伍過硬、機制完善、服務優(yōu)良、保障有力”的總體目標，突出抓基層、打基礎，強功能、補短板，重創(chuàng)新、求實效，深入開展黨支部“五化”建設，推動基層黨支部健全基本組織、建強基本隊伍、完善基本制度、抓好基本活動、強化基本保障，培養(yǎng)優(yōu)秀的基層黨組織書記，促進黨支部擔負好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，引導廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，把基層黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘，為做強做優(yōu)做大集團提供堅強的組織保證。
    推進黨支部“五化”建設，要堅持政治建設和組織建設相統(tǒng)一，始終把政治建設擺在首位，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把旗幟鮮明講政治落實到基層黨支部建設的各方面、全過程，推動基層黨支部和黨員牢固樹立“四個意識”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持黨的全面領導與全面從嚴治黨相統(tǒng)一，要把“五化”建設作為推進全面從嚴治黨向基層延伸的重要抓手，通過嚴格黨內政治生活、嚴肅政治紀律政治規(guī)矩，不斷強化企業(yè)黨支部政治功能，提升組織力，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，把黨對一切工作的領導落實到每個企業(yè)、每個組織、每個單位，堅決防止虛化弱化邊緣化現(xiàn)象，確保黨的各項方針政策都在企業(yè)不折不扣落實落地。堅持整體謀劃與分類指導相統(tǒng)一，要立足企業(yè)黨建現(xiàn)狀、把握企業(yè)黨建工作規(guī)律，堅持高標準設計、高起點推進，區(qū)分不同層級不同類型實際，分類制定方案，精準施策指導。堅持目標導向和問題導向相統(tǒng)一，既要圍繞企業(yè)黨建總體目標，厘清工作任務，劃出時間節(jié)點，實行掛圖作戰(zhàn)，確保任務落實，又要扭住企業(yè)黨建存在的突出問題，著力攻堅克難，加強薄弱環(huán)節(jié)，補齊工作短板，推進基層黨支部建設質量整體提升。堅持外力推動與激發(fā)內力相統(tǒng)一，要把工作重心放在基層，推動人財物資源向基層傾斜，切實加強黨支部建設的具體指導和基本保障。充分發(fā)揮黨支部主體作用和黨員主人翁精神、弘揚奮斗精神，不忘初心、牢記使命，不斷提升黨支部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。堅持全面從嚴治黨與全面從嚴治企相統(tǒng)一，要把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產保值增值作為基層黨支部工作的出發(fā)點和落腳點，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨支部的工作和戰(zhàn)斗力，使全面從嚴管黨和全面從嚴治企實現(xiàn)體制對接、機制對接、制度對接和工作對接，不斷增強企業(yè)的發(fā)展活力和競爭實力。
    推進基層黨支部“五化”建設，要緊扣新時代黨的建設總要求，緊貼基層實際，按照定性與定量相結合的方式，建立黨支部可遵照執(zhí)行、上級黨組織可考核監(jiān)督的標準體系，推動企業(yè)黨建各項任務落實落地見效。
    (一)支部設置標準化。圍繞組織設置合理、職能定位明晰、工作全面覆蓋、班子素質優(yōu)良的目標，突出發(fā)揮組織功能、組織優(yōu)勢、組織力量，優(yōu)化黨組織設置，理順隸屬關系，擴大組織覆蓋，在深化企業(yè)改革中落實“四同步”“四對接”要求，實現(xiàn)應建盡建、全面覆蓋;選優(yōu)配強基層黨支部書記和班子，切實加強培訓、管理、考核，按期做好換屆工作，持續(xù)排查整頓軟弱渙散黨支部，著力解決黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力不強，戰(zhàn)斗堡壘作用不明顯的問題。
    (二)組織生活正常化。圍繞黨性主題鮮明、氛圍嚴肅認真、融入日常經常、黨員樂于參加的目標，突出增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、黨員領導干部參加雙重組織生活等制度，不斷創(chuàng)新形式、豐富內容，增強組織生活的感染力、吸引力和針對性、實效性，開展批評和自我批評，引導黨員開展積極健康的思想斗爭，使組織生活成為政治學習的陣地、思想交流的平臺、黨性鍛煉的“熔爐”，著力解決組織生活不經常、不認真、不嚴肅和表面化、形式化、娛樂化、庸俗化的問題。
    (三)管理服務精細化。圍繞日常管理有力、教育培訓有效、服務群眾有為、整體功能提升的目標，突出加強基層黨支部規(guī)范管理，建強黨員隊伍、改進黨員教育、管理和監(jiān)督，增強黨支部政治功能、提升服務能力，提高信息化水平;圍繞企業(yè)生產經營積極搭建黨員發(fā)揮作用的實踐平臺，努力做到兩手抓、兩促進，把黨建工作成效轉化為企業(yè)的發(fā)展活力和競爭實力，著力解決宗旨意識不牢、工作作風不實、服務能力不足的問題。
    (四)工作制度體系化。圍繞基本制度完備、內容務實管用、執(zhí)行嚴格到位、工作規(guī)范運行的目標，突出制度建黨和制度治黨，把制度建設貫穿基層黨支部建設全過程，不斷完善黨支部自身建設、工作運行、責任落實、服務群眾、推動發(fā)展、投入保障等方面的制度機制，嚴格制度執(zhí)行，強化剛性約束，著力解決制度缺失、系統(tǒng)性不強、耦合性不夠、落實落地不到位等問題。
    (五)陣地建設規(guī)范化。圍繞場所布局合理、基本設施配套、管理措施完善、整體功能優(yōu)化的目標，突出黨建引領、堅持服務導向、整合資源下沉，完善活動服務場所等相關設施，提升綜合服務效能，探索創(chuàng)新“智慧黨建”實現(xiàn)路徑，推進線上和線下陣地深度融合，逐步實現(xiàn)企業(yè)黨建工作的智能化、可視化、痕跡化管理，建立健全陣地場所日常管理制度，著力解決場所缺失、布局不優(yōu)、管理不善、功能單一、效能低下等問題，堅決防止貪大求洋、講究排場、超越經濟承受能力。
    基層黨支部“五化”建設要按照“一年夯實基礎、兩年鞏固提升、三年全面達標”要求，分步實施，精準發(fā)力，有序推進，力爭經過3年努力到20xx年全面達到“五化”標準。
    (一)制定實施方案。20xx年5月下旬，司屬企業(yè)黨委對標基層黨支部“五化”建設實施方案及細則，結合工作實際，進一步細化標準要求、年度完成任務和推進措施，制定出臺本企業(yè)黨支部“五化”建設實施細則。實施細則要有針對性和操作性，力求精準精細，既符合支部實際，又達到基本要求，做到“一把鑰匙開一把鎖”，防止“一刀切”“一鍋煮”。司屬企業(yè)黨委實施細則報集團黨委備案。
    (二)全面摸底排查。20xx年5月下旬，集團黨委根據(jù)黨支部“五化”建設的標準和要求，部署開展一次排查摸底。司屬企業(yè)黨委要根據(jù)經營管理、生產一線、境外項目、離退休等不同類型黨支部進行摸底排查，搞清底數(shù)、查找問題，逐級建立工作臺賬，針對存在的問題制定整改措施，明確完成時間。同時，建立定期排查、動態(tài)調整機制，及時更新工作臺賬。
    (三)廣泛動員部署。20xx年6月上旬，司屬企業(yè)黨委要結合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，采取召開會議、組織學習等多種形式廣泛進行動員部署，深入宣傳發(fā)動，把黨支部“五化”建設標準和要求不折不扣地傳達到每個支部、每名黨員。同時，把黨支部“五化”建設作為黨支部書記和黨務骨干教育培訓、述職評議的重要內容，提升專業(yè)能力、落實工作責任，確保“五化”建設有人抓、抓得好、能落實。
    (四)統(tǒng)籌協(xié)調推進。20xx年6月至20xx年12月，為推進黨支部“五化”建設整體推進階段。堅持抓兩頭帶中間，不斷擴大先進支部增量、提升中間支部水平、整頓后進支部。司屬企業(yè)黨委要根據(jù)日常工作掌握的情況，于6月10日前推薦1-3個基礎較好的黨支部報集團公司黨群工作部，集團黨委將遴選確定一批“五化”建設試點單位，及時總結經驗，樹立典型示范;要結合開展軟弱渙散黨支部整頓工作，重點抓好后進黨支部“五化”建設，司屬各企業(yè)黨員領導人員要帶頭聯(lián)系軟弱渙散黨支部，指導開展“五化”建設，促進轉化提升;要認真總結以往的好做法和前期試點工作經驗，全面推進黨支部“五化”建設，不斷提升基層黨支部建設標準化、規(guī)范化水平。司屬各企業(yè)開展“五化”建設，要結合實際、分類指導，確保每一個黨支部都建出特色和成效。今明兩年要分別實現(xiàn)40%、80%的黨支部達標，力爭20xx年全部達標。
    (五)嚴格督導考核。黨支部“五化”建設納入基層黨支部書記抓黨建述職評議考核和黨支部書記“雙述雙評”重要內容，司屬企業(yè)黨委每年對所屬黨支部“五化”建設情況進行實地督導考核。集團黨委按照一定比例進行隨機抽查，層層傳導壓力、查找突出問題、督促抓好整改、推動整體提升。
    推進黨支部“五化”建設是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、落實新時代黨的建設總要求的重要舉措，是夯實企業(yè)黨建、提升工作質量的基礎性工程，司屬企業(yè)黨委務必高度重視，發(fā)揚嚴實作風，堅持落細落小，扎實有效推進。
    (一)要切實履行責任?；鶎狱h支部“五化”建設工作由集團黨委副書記、副董事長周雄飛同志牽頭抓總，黨群工作部負責組織協(xié)調、督促指導、檢查考核，確保各項任務落實落地。司屬企業(yè)黨委要切實履行主體責任，精心謀劃部署，保障工作力量，加強督促指導，整合力量資源，幫助解決“五化”建設中的困難和問題。司屬企業(yè)黨委書記要切實履行第一責任，身體力行，率先垂范，從所在黨支部抓起，從軟弱渙散黨組織抓起，帶頭辦點示范，親自組織推進，把工作牢牢抓在手上。黨支部書記要切實負起直接責任，對標“五化”細則，列出任務清單，將責任明確到崗、任務落實到人，確保各項工作落到實處，積極爭創(chuàng)先進支部。司屬各企業(yè)黨群工作部要切實負起具體責任，精心組織實施，定期研究調度，細化工作措施，對履行責任不到位、工作推進不力的，要通報批評、限期整改，情節(jié)嚴重的，要對其黨組織負責人約談提醒，造成不良后果的要嚴肅處理，推動“五化”建設各項部署落實見效。
    (二)要注重典型帶動。要加強調查研究，按照“可觀摩、可復制、可推廣”的要求，及時培育、發(fā)現(xiàn)、宣傳一批叫得響、立得住、職工群眾公認的黨支部“五化”建設先進典型，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用。要尊重基層首創(chuàng)精神，鼓勵基層積極探索，加大總結推廣力度。黨支部“五化”建設的好經驗、好做法要及時報集團公司黨群工作部，《交水建報》、公司網(wǎng)站將進行推廣宣傳，引導黨支部比學趕超，為“五化”建設工作順利推進營造良好氛圍。
    (三)要注重工作實效。要堅持把重點突破與全面推進結合起來，把扶強扶優(yōu)與整頓軟弱渙散黨組織結合起來，把發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)與加強改革創(chuàng)新結合起來，把黨支部“五化”建設與促進企業(yè)改革發(fā)展結合起來，把全面從嚴治黨與全面從嚴治企結合起來，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨支部“五化”建設成效。要注重建立長效機制，對一些行之有效的經驗做法，及時加以提煉，形成制度，不斷提升基層黨支部“五化”建設水平。
    五好支部建設方案篇十二
    為認真貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會及xx縣第十二次黨代會精神，切實加強基層黨支部織建設，認真做好基層黨建示范點創(chuàng)建工作，根據(jù)《xx縣縣直機關開展創(chuàng)建“機關黨建規(guī)范化建設示范點”活動實施方案》的通知要求，***工作實際，特制定本實施方案。
    各黨組織結合部門深入開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，積極開展基層黨建示范點創(chuàng)建工作，在示范點創(chuàng)建工作上涌現(xiàn)出一大批先進典型，帶動了機關基層黨建工作整體水平的提升，得到上級黨組織的肯定。實踐證明，培育基層黨建工作示范點是新形勢下推進機關基層黨建工作的重要載體，牢固樹立抓發(fā)展必須抓黨建、抓黨建就是促發(fā)展的工作理念，營造典型示范帶動作用，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，對于拓展黨建工作思路，創(chuàng)新黨建工作載體，進一步加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，具有重要意義。
    黨的先進性，不斷增強黨員隊伍的凝集力、戰(zhàn)斗力，切實加強黨的組織建設，力爭將住建局黨支部建設成為全縣基層黨建工作示范點，成為貫徹落實科學發(fā)展觀的組織者、推動者和實踐者，為實現(xiàn)xx縣城鄉(xiāng)建設事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強的政治、思想和組織保障。
    （一）領導班子好。領導班子堅強有力，能模范地貫徹實踐科學發(fā)展觀，自覺學習黨章、貫徹黨章、遵守黨章、維護黨章，高度重視黨建工作，認真宣傳、貫徹、執(zhí)行黨的路線方針政策，團結協(xié)作，務實創(chuàng)新，廉潔勤政，具有較強的凝集力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
    意識強，崇尚先進、學習先進的風氣濃厚，作用發(fā)揮良好。
    （三）工作機制好。黨支部議事、決策等各項制度完善，組織機構健全，運轉協(xié)調，工作規(guī)范；建立一套適應黨支部織特點的黨內學習、生活和工作制度；黨支部織活動場地規(guī)范，必要的活動經費有保證；“三會一課”記錄規(guī)范，檔案資料規(guī)范，組織工作開展規(guī)范。
    （四）工作業(yè)績好。黨支部織作用發(fā)揮充分，促進經濟社會發(fā)展及城鄉(xiāng)建設進程加快成效顯著，城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設及管理工作在城建系統(tǒng)及行業(yè)走在前列，黨建工作有特色，有創(chuàng)新，有影響，能夠代表全縣機關基層黨建工作先進水平。
    （五）群眾反映好。黨支部織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢發(fā)揮好，并通過創(chuàng)建工作更好地服務于經濟社會發(fā)展及城市建設，黨員干部依法行政，求真務實，廉政勤政，工作措施和方法群眾滿意，工作作風和實績群眾滿意，黨群干部關系密切，黨支部織得到群眾擁護，樹立良好的城建形象。
    （一）深入學習實踐科學發(fā)展觀，大力加強領導班子建設。把學習實踐科學發(fā)展觀活動作為全局黨的工作的首要政治任務，通過不同的學習實踐形勢引導全局全體黨員深入學習實踐科學發(fā)展觀，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上見成效；以健全民主集中制為重點，進一步加強制度建設，改進領導班子工作作風，加強黨務、政務、財務、重大事項等公開，實行陽光政務；進一步健全領導體系，完善領導班子工作機制，充分調動領導班子集體在工作開展中的積極性、能動性及創(chuàng)造性；加強領導班子廉政建設，實行領導干部“一崗雙責”，認真開展好述職述廉，堅守好廉政紀律，主動自覺接受上級監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。
    （二）創(chuàng)新學習方式，切實抓好思想政治建設。
    以創(chuàng)建學習型黨支部織為抓手，全面提高黨員隊伍的綜合素。
    質，結合城鄉(xiāng)建設工作職責和任務，結合創(chuàng)建學習型機關的目標和要求，緊密聯(lián)系黨員干部思想工作實際和黨員干部的學習需求，認真制定創(chuàng)建學習型組織的計劃，積極開展爭當學習型黨員活動，組織引導全局廣大黨員干部創(chuàng)新學習理論，認真鉆研城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設及管理業(yè)務知識，加強各種知識和專業(yè)技能的學習，不斷提高全局黨員的綜合素質。
    （三）強化黨支部功能，切實加強基層組織建設。抓好基層支部班子配備，加強黨支部成員的業(yè)務培訓，提高我局黨支部的工作水平，保持基層黨支部織的生機和活力；認真做好發(fā)展黨員工作，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，認真執(zhí)行談話、考察、公示等制度，嚴把黨員“入口”關，做到成熟一個，發(fā)展一個；加強對黨員隊伍的教育管理，建立黨員信息庫，進一步規(guī)范黨費管理，組織開展評優(yōu)活動；抓好黨建工作陣地建設，建好黨員活動室，組織開展好黨課教育教學活動；積極開展黨建活動，旨在開展一些能充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和具有城建特色的主題實踐活動，進一步加強扶貧聯(lián)系點一鄉(xiāng)的聯(lián)系，做好基層黨建的指導工作。
    （四）堅持改革創(chuàng)新，切實抓好黨的制度建設。
    （五）大興為民、務實、清廉之風，切實抓好干部作風建設。大興調查研究之風，“沒有調查就沒有發(fā)言權”，在創(chuàng)建基層黨建示范點的過程之中，要圍繞城建工作和黨建工作中的重點、難點、熱點問題，深入基層開展調查研究，在具體工作中把握規(guī)律性，增強主動性，減少盲目性，克服片面性；大興真抓實干之風，花大力氣轉變機關工作之風，提高機關辦事效率，要以將xx打造成為國際xx道上重要的旅游、商貿、綠色城市為契機，全面抓好城市規(guī)劃、建設及管理工作，全面提高服務質量；大興艱苦奮斗之風，城市發(fā)展滯后，城市建設任務艱巨，這就需要我局的廣大黨員樹立長期艱苦創(chuàng)業(yè)的思想，打好城市建設邁向新臺階的長久攻堅戰(zhàn)；大興廉政之風，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加強與紀檢委的聯(lián)系制度，切實加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，努力建設廉潔型機關。
    100個創(chuàng)意營銷方案。
    五好支部建設方案篇十三
    為了著力提升我公司科技創(chuàng)新水平，加快科技成果轉化，切實增強酉陽優(yōu)勢特色農業(yè)產業(yè)良種培育和生產技術水平，鞏固和提高農業(yè)綜合生產能力和市場競爭力，依靠科技助推青花椒種植產業(yè)化建設，促進酉陽縣域經濟進發(fā)展，特制定本實施方案：
    （一）總體思路。
    以黨的十八大和自治區(qū)黨委九屆十三次全會精神為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“強基礎、提能力、促發(fā)展、惠民生”的總體要求，提高農業(yè)自主創(chuàng)新能力核心，以轉變經濟發(fā)展方式為主線，以科技支撐現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展和社會主義新農村建設為根本目的，加速農業(yè)科技成果轉化應用，著力發(fā)展優(yōu)勢特色農業(yè)產業(yè)，著力推進農業(yè)現(xiàn)代化，著力推進農業(yè)科技創(chuàng)新平臺建設，建設農業(yè)良種培育中心和標準化生產技術示范基地（下簡稱標準化基地），引導科技要素和現(xiàn)代生產經營要素向農村一線集聚，為我區(qū)現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展提供有力的科技支撐。
    （二）功能定位。
    農業(yè)良種培育中心，圍繞特色農作物、林業(yè)、畜禽、水產開展種質資源的創(chuàng)新利用、優(yōu)良新品種的選育繁育技術研究，建立新品種中試與示范基地，為新品種的推廣應用提供技術支撐。
    農業(yè)標準化生產技術示范基地，突出新品種、新組合的應用，配套開展先進適用技術的集成標準化示范，促進農業(yè)產業(yè)生產技術的升級。
    （三）總體目標。
    “十二五”期間，重點圍繞糧食、甘蔗、桑蠶、木薯、香蕉、柑橘、葡萄、油茶、羅非魚、奶水牛等農業(yè)產業(yè)，建立30家農業(yè)良種培育中心和50個農業(yè)標準化生產技術示范基地，增強科技促進現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展的能力，為實現(xiàn)“富民強桂”新跨越提供有力的科技支撐。農業(yè)良種培育中心：扶持一批基礎好、創(chuàng)新能力強的高校、科研院所、科技型農業(yè)企業(yè)，建設良種培育中心，加大科技攻關和成果轉化力度，攻克一批產業(yè)發(fā)展的關鍵核心技術，培育和推廣一批優(yōu)良新品種。農業(yè)標準化生產技術示范基地：建設一批科技含量高、技術先進、示范帶動性強的種、養(yǎng)以及加工標準化基地，促進農業(yè)科技成果轉化與推廣，加快區(qū)域特色優(yōu)勢農業(yè)產業(yè)發(fā)展。
    （一）堅持政府推動與市場導向相結合。要加強在政府引導推動農業(yè)良種培育中心和標準化生產技術示范基地建設的協(xié)調和管理作用，營造良好的政策扶持環(huán)境，充分發(fā)揮市場機制，合理配置科技資源，形成合力。
    （二）堅持統(tǒng)籌規(guī)劃與突出重點相結合。既要根據(jù)產業(yè)的特點和科技需求進行統(tǒng)籌設計，統(tǒng)一規(guī)劃，分期、分批組織良種培育中心和標準化基地的建設，也要根據(jù)不同區(qū)域、不同產業(yè)發(fā)展的特點，因地制宜，突出重點，集中力量，加快建設。
    （三）堅持發(fā)展產業(yè)與富民惠民相結合。既要立足發(fā)展優(yōu)勢特色產業(yè)，著力解決發(fā)展優(yōu)質、高產、高效、安全、生態(tài)現(xiàn)代農業(yè)和推進新農村建設的共性關鍵技術問題，也要加大農業(yè)科技成果轉化應用推廣力度，帶動農民增收致富。
    （一）強化農業(yè)新品種的自主創(chuàng)新，圍繞農業(yè)和農村發(fā)展的重大問題，重點開展種質資源的收集、保護、鑒定和創(chuàng)新利用，開展優(yōu)良新品種選育，突破一批新品種選育技術，引進和培育一批新品種，創(chuàng)建新品種中試與區(qū)域示范基地，加快新品種、新組合推廣和產業(yè)化應用，促進特色產業(yè)結構調整和技術升級。
    （二）提升特色產業(yè)技術升級，以高標準規(guī)劃、高技術含量、規(guī)?；ㄔO的要求，開展標準化生產技術示范，加速科技成果轉化成現(xiàn)實生產力，為特色產業(yè)發(fā)展提供科技支撐。
    （三）建設科技人才隊伍，著力培養(yǎng)創(chuàng)新人才。根據(jù)農業(yè)產業(yè)發(fā)展、良種培育中心和標準化生產技術示范基地建設需要，引進、培養(yǎng)、聚集一批農業(yè)科技高級人才，開展面向農戶的先進實用技術培訓，為技術創(chuàng)新和農業(yè)科技成果轉化應用提供人才支撐和保證。
    （四）強化產學研合作。依托骨干企業(yè)、高等院校和科研院所，以市場需求為導向，以突破產業(yè)技術為目標，加強產學研的密切合作，推動科技、經濟的緊密結合。
    （一）良種培育中心的基本條件。
    1、在廣西境內注冊，具有獨立法人科研單位、高校、科技型企業(yè)，有穩(wěn)定的科研創(chuàng)新團隊。
    2、具有與良種研發(fā)相適應的技術儲備、種質資源、育種材料、科研人才力量、科研儀器設備、品種培育、良種繁育中試示范基地等基礎和優(yōu)勢。
    3、近五年來具有較好的科研業(yè)績，技術研究成果居區(qū)內先進水平。
    4、制定有發(fā)展規(guī)劃，建設方案可行，功能設計合理，目標明確，符合產業(yè)發(fā)展需求。
    5、具有健全的組織管理機構，工作職責明確，工作制度完善。
    6、政策、資金等配套措施保障有力。
    （二）農業(yè)標準化生產技術示范基地的基本條件。
    1、基地管理主體明確。必須是經工商部門注冊的具有獨立法人資格的企業(yè)、專業(yè)合作社或專業(yè)協(xié)會。
    2、具有固定的生產場所，或土地租賃時限在5年以上，有一定的種養(yǎng)、加工產業(yè)化規(guī)模，產品科技含量較高，輻射帶動面廣。
    3、基地具有良好的自然環(huán)境，產地環(huán)境條件應符合無公害農產品相關產地環(huán)境標準。
    4、基地必須有生產標準或技術規(guī)范，并配備有技術人員。
    5、基地實行科學管理，建有農業(yè)投入品購進、使用、保管登記制度和生產管理檔案。
    6、基地產業(yè)技術水平較高，技術吸收轉化能力強，技術培訓、技術服務與推廣體系完善，對周邊地區(qū)有較強的引導和示范作用。
    （一）自治區(qū)科技廳負責組織申報、評審、認定、中期檢查、考核等工作，指導良種培育中心和標準化基地建設，給予農業(yè)良種培育中心和標準化技術示范基地建設支持，并對通過認定的良種培育中心和標準化基地統(tǒng)一掛牌命名。
    （二）有關部門組織良種繁育中心和標準化基地的申報、遴選和實施，落實相關政策和科技資源集成配套措施，指導和監(jiān)督良種培育中心和標準化基地的運行。
    （三）良種培育中心和標準化基地一經批準，承擔單位應及時落實相關任務，采用靈活多樣的機制開展創(chuàng)建工作。
    （四）申報程序。由符合條件的單位提出申請，經上級科技行政主管部門或自治區(qū)有關業(yè)務主管部門審核后上報自治區(qū)科技廳。
    （一）加強組織領導。各級科技主管部門要高度重視，加強領導，認真組織，明確分工，建立、健全責任機制，制定相應的實施方案和管理辦法及考核制度，加強過程管理和監(jiān)督，保證良種培育中心和標準化基地建設的順利實施。
    （二）建立扶持機制。各級科技管理部門要保障配套資金落實。自治區(qū)要整合科技攻關、農業(yè)科技成果轉化、農村科技服務體系建設、農村科技信息服務平臺建設、新農村建設科技示范、農業(yè)科技創(chuàng)新服務平臺建設等科技資源，在項目、資金和人才安排上給予良種培育中心和標準化生產技術示范基地支持。
    （三）強化監(jiān)督管理。實行動態(tài)管理，良種培育中心和標準化生產技術示范基地建設由自治區(qū)科技廳組織專家進行認定，合格者由自治區(qū)科學技術廳認定并授予“良種培育中心”和“標準化生產科技示范基地”，正式掛牌。掛牌三年后進行復評，優(yōu)秀者將繼續(xù)給予支持，不合格者取消資格。
    （四）營造良好環(huán)境。各級政府和相關部門要重視良種培育中心和標準化生產技術示范基地建設工作，推廣先進工作經驗和模式，加強人才隊伍建設。對工作取得顯著成效的單位進行表彰，加強宣傳，積極為農業(yè)良種培育中心和標準化基地建設營造良好氛圍。
    五好支部建設方案篇十四
    xxxxx：
    按照xx公司《xxxxxx基層黨支部分級評定辦法（試行）》文件要求，xxxx公司黨支部和各基層黨小組需建立黨建活動場所，結合xxxx公司實際經黨支部研究決定在xxxxx辦公室建立活動場所。
    建設標準要具備“六有”標準，即：
    一是“有標牌”。辦公室門口制作黨建活動場所標牌。
    二是“有標識”。在辦公室西墻設計“宣誓墻”或“黨旗墻”上面涵蓋黨旗、黨徽、入黨誓詞等黨建元素。
    三是“有設施”。配備電視能夠聯(lián)接網(wǎng)絡進行直播或視頻教育，同時還要配備書籍文件資料柜以及黨建報刊架等硬件設施。
    四是“有制度”。制作活動場所管理和黨建工作相關制度牌板。
    五是“有資料”。要有黨員名冊、黨費收繳等臺賬，有黨報、黨刊以及黨建書籍等學習資料，另外要將開展各類活動的資料、黨組織或黨員獲得的榮譽資料等進行保存和展出。
    六是“有欄目”。辦公室外墻制作黨務信息公開欄，定期、及時發(fā)布相關黨建工作信息。
    妥否。
    請批示。
    xxxxx。
    xxxx年x月xx日。
    五好支部建設方案篇十五
    開展黨支部規(guī)范化建設，按照從嚴治黨任務落實、落細、落小的要求,從黨建基礎工作入手,規(guī)范制定黨支部工作標準。各基層黨(工)委對所屬黨支部“軟件”建設在2016年12月底前完成，并長期按照要求堅持;“硬件”建設分期分批完成，在2017年5月底前完成40%的黨支部，2017年11月底全部完成。通過一年左右的建設，普遍實現(xiàn)黨支部建設規(guī)范化,推動全縣基層黨組織建設整體提升，為著力打造“實力奉新、活力奉新、美麗奉新、幸福奉新、健康奉新”提供堅強的組織保證。
    全縣農村、機關、社區(qū)和非公企業(yè)等各領域基層黨支部。
    農村、機關、社區(qū)和非公企業(yè)等各領域黨支部規(guī)范化建設標準見附件，總支部參照支部標準執(zhí)行。老干部黨支部規(guī)范化建設標準，由縣委老干部局另行提出。
    1.對標創(chuàng)建。各基層黨(工)委對照黨支部規(guī)范化建設標準，研究制定切實可行的工作方案，對黨支部規(guī)范化建設作出安排，明確建設目標、舉措、時限和責任人，并建立工作臺帳。
    2.分步推進。各基層黨(工)委按照先易后難、從點到面，分步推進?！拔逍恰奔夵h支部要求在春節(jié)前完成，“四星”級黨支部要求在2017年5月前完成，其他黨支部要求在2017年11月底前完成。
    3.常態(tài)管理。把黨支部規(guī)范化建設作為一項長期的基礎工作來抓，結合黨支部“五星創(chuàng)評”工作，實行常態(tài)管理，從2018年起，每年倒排10%的“硬件”建設未達標的黨支部列為規(guī)范化建設對象進行整頓，確保晉位升級、全面達標。
    1.加強組織領導。黨支部規(guī)范化建設工作作為書記述職評議和年度組織工作考核的重要內容，各基層黨(工)委要高度重視，把推進黨支部規(guī)范化建設作為當前和今后一段時期黨建工作的重要任務，擺上議事日程，切實抓緊抓好。要認真調查研究，精心謀劃實施，有力有序推進。要把開展黨支部規(guī)范化建設與“五星創(chuàng)評”、軟弱渙散黨組織整頓和基層黨建示范點建設等工作有機結合起來，統(tǒng)籌抓好落實。
    2.強化督導檢查。各基層黨(工)委每月3日前以書面形式將進展情況上報縣委組織部。縣委組織部從今年12月起，進行跟蹤問效，實行“一月一調度、一季一督查”，做到“月月有通報、季季有督辦”，對工作滯后和推進不力的，下發(fā)督辦通知書;對虛以應付、弄虛作假的，對組織員和黨委書記進行問責。各基層黨(工)委要加大對黨支部規(guī)范化建設指導，要結合實際，對照標準，嚴格把關，防止和避免形式主義。各基層黨(工)委要對各黨支部規(guī)范化建設情況進行督查，及時發(fā)現(xiàn)和解決在黨支部規(guī)范化建設中出現(xiàn)的問題，確保此項工作穩(wěn)步有序推進。
    3.注重總結宣傳。各基層黨(工)委要加大總結宣傳的力度，大力推介和宣傳在開展黨支部規(guī)范化建設中涌現(xiàn)出來的好支部、好經驗、好做法，及時總結提煉基層創(chuàng)新做法，形成黨建工作新成果。
    五好支部建設方案篇十六
    xxxxx：
    按照xx公司《xxxxxx基層黨支部分級評定辦法（試行）》文件要求，xxxx公司黨支部和各基層黨小組需建立黨建活動場所，結合xxxx公司實際經黨支部研究決定在xxxxx辦公室建立活動場所。
    建設標準要具備“六有”標準，即：
    一是“有標牌”。辦公室門口制作黨建活動場所標牌。
    二是“有標識”。在辦公室西墻設計“宣誓墻”或“黨旗墻”上面涵蓋黨旗、黨徽、入黨誓詞等黨建元素。
    三是“有設施”。配備電視能夠聯(lián)接網(wǎng)絡進行直播或視頻教育，同時還要配備書籍文件資料柜以及黨建報刊架等硬件設施。
    四是“有制度”。制作活動場所管理和黨建工作相關制度牌板。
    五是“有資料”。要有黨員名冊、黨費收繳等臺賬，有黨報、黨刊以及黨建書籍等學習資料，另外要將開展各類活動的資料、黨組織或黨員獲得的榮譽資料等進行保存和展出。
    六是“有欄目”。辦公室外墻制作黨務信息公開欄，定期、及時發(fā)布相關黨建工作信息。
    妥否。
    請批示。
    xxxxx。
    xxxx年x月xx日。
    五好支部建設方案篇十七
    xx學院建立健全基層黨建工作責任制實施方案(試行)。
    __學院關于建立健全基層黨建工作。
    責任制的實施方案(試行)為深入貫徹黨的十九大精神，落實從嚴治黨方針，健全集體領導、黨政分工合作、協(xié)調運行的工作機制,規(guī)范學院黨政聯(lián)席會議和黨總支會議制度,完善議事決策規(guī)則，落實基層黨建責任,。根據(jù)《中國共產黨章程》、中共中央《關于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的意見》（中發(fā)〔20__〕31號）、中共中央辦公廳《關于加強民辦學校黨的建設工作意見（試行）》（中辦發(fā)〔20__〕78號）和《高校黨建工作重點任務》（20條）要求等相關文件精神，結合我校實際，制定本實施意見。
    一、工作原則。
    （一）堅持黨要管黨、構建層層抓落實的責任體系。各級黨組織要在新時代中國特色社會思想指導下，始終把黨建工作擺在突出位置，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，逐級明確責任，強化責任擔當，落實工作措施，聚精會神抓黨建，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系。
    （二）堅持圍繞中心，服務大局。黨建工作要緊緊圍繞立德樹人的根本任務，為提高人才培養(yǎng)質量、實現(xiàn)學校發(fā)展目標發(fā)揮組織保證作用。
    （三）牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向。明確黨支部是教育、管理、監(jiān)督和服務黨員的基本建設單位，著力發(fā)揮黨支部在政治引領、規(guī)范黨的組織生活、團結凝聚師生和促進學校中心工作等方面的主體作用。
    （四）堅持問題導向,破解“短板”。著力破解當前基層黨組織的政治核心作用發(fā)揮不到位、黨支部的組織生活不嚴格、黨員先鋒模范作用不顯著、黨務隊伍力量不足、教師的思想政治工作薄弱、工作的基礎保障不夠等突出問題，堅持問題導向，依靠基層組織和廣大黨員力量，推動學校黨建工作質量的全面提升。
    （五）堅持分類指導，整體推進。根據(jù)教師、機關、學生黨組織的不同情況開展工作，正確處理一致性與多樣性的關系，重視發(fā)揮各級黨員干部表率作用，切實提高黨建工作的針對性和實效性，進一步發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。
    （六）堅持有責必問、問責必嚴，形成監(jiān)督檢查、目標考核、責任追究有機結合，以問責常態(tài)化促進履職到位。
    二、工作目標。
    通過建立健全學校基層黨建責任制，實現(xiàn)如下目標：
    （一）政治核心作用充分發(fā)揮。學習貫徹黨的十九大精神，依法辦學、規(guī)范辦學、誠信辦學；把黨的教育方針貫穿于學校工作各方面，扎實做好師生思想政治工作，關心和維護師生員工的正當權益，統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進感情，激發(fā)師生員工主人翁意識和工作、學習熱情，推動校風教風學風建設，提高教育質量。
    （二）隊伍力量顯著增強。針對民辦高校實際，成立黨委教師工作部，加強基層黨總支力量，著力形成老中青結合的黨建和思想政治工作隊伍結構。加強培養(yǎng)，積極推進優(yōu)秀骨干人才計劃實施，加強中青年干部和黨支部書記隊伍培訓，不斷提高隊伍素質。
    （三）監(jiān)督保證作用有力。黨的基層組織健全，黨支部設置全覆蓋，黨建責任落實，黨的教育方針政策得到貫徹落實，廣大黨員和群眾的積極性、創(chuàng)造性得到發(fā)揮，各級黨組織在學校深化綜合改革和創(chuàng)一流民辦高校工作中發(fā)揮監(jiān)督保證作用，各項工作取得新進展。
    （四）黨支部和黨員作用突出。突出抓好教職工思想政治工作作為支部中心任務，把嚴格規(guī)范各項黨的組織生活制度作為根本要求，把選優(yōu)配強黨支部書記作為關鍵環(huán)節(jié)，努力使黨支部成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘，使廣大教師黨員成為有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心好老師的表率，成為學生錘煉品格、學習知識、創(chuàng)新思維、奉獻祖國的引路人。
    （五）師生滿意。黨組織的凝聚力有顯著增強，黨群干群關系更為密切，各級黨組織和黨員的工作使師生更有獲得感，滿意度高。
    三、各級黨組織的黨建責任制內容。
    （一）學校黨委的黨建責任內容。
    1．學習貫徹上級關于加強高校黨建工作精神。執(zhí)行中央和上級黨組織關于黨建工作的決議、決定和指示；研究制定黨委系統(tǒng)黨建工作規(guī)劃、計劃、制度和措施，通過項目化為紐帶，推進我校基層黨建工作研究和創(chuàng)新；為基層黨組織開展工作提供必要條件，落實黨務和思想政治工作干部參加培訓、相關待遇及基層組織必要的活動經費，做好黨務公開工作及網(wǎng)上黨建管理。
    2．抓好領導班子成員思想政治建設。落實中心組學習制度，突出政治建設,用新時代中國特色社會思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。學校領導班子每年要召開民主生活會,對照樹立“四個意識”、堅定“四個自信”要求，對照嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩等要求,嚴肅認真開展批評和自我批評，并報告?zhèn)€人重大事項。
    3．切實嚴格落實基層組織建設各項制度。扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，嚴格組織生活制度，部署全年組織生活安排和監(jiān)查，組織開展年度民主評議黨員工作，重視服務型黨組織建設，發(fā)揮黨組織凝聚作用、引領作用；認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，讓師生黨員的先鋒模范作用在教學科研、學習生活中顯現(xiàn)出來。以二級學院為單位，每月相對固定時間，全面推行支部主題黨日活動，推動“三會一課”等組織生活經?；?。建立學校黨委班子成員聯(lián)系院(系)黨組織和師生黨支部制度，具體指導推動；學校黨員領導干部要以普通黨員身份參加所在黨支部活動，認真過好雙重組織生活。
    4．加強黨支部建設。按照教育部辦公廳關于開展新時代高校黨建示范創(chuàng)建和質量創(chuàng)優(yōu)工作的通知（教思政廳函〔__〕23號）要求，厘清新時代黨支部工作思路，確定樣板黨支部建設方案，堅持培育為基、重在建設、典型引領、整體推進，重點是加強教職工思想政治工作，重中之重是要以堅定的理想信念筑牢精神之基；每年按照教育部黨組關于樣板黨支部標準集中組織一次全校黨支部書記培訓，強化黨的基本知識、紀律規(guī)矩和黨建工作方法的學習提高。大力推進教師黨支部書記“黨建帶頭人、學術帶頭人”培育工程，納入校院黨建工作規(guī)劃和責任體系。力爭通過3到5年左右的時間，基本實現(xiàn)“雙帶頭人”支部書記選拔方式全覆蓋。“雙帶頭人”支部書記原則上應具有副高級以上專業(yè)技術職務（職稱），一般應兼任本單位行政職務。黨支部書記任期內應保持相對穩(wěn)定。學校建立后進黨支部常態(tài)化整頓機制,每年確定一定數(shù)量的后進黨支部，集中轉化提升達標。
    5．加強干部隊伍建設。選拔政治素質過硬、熟悉教育規(guī)律、品行作風優(yōu)良的干部到學校各級合適的崗位。嚴守選人用人規(guī)矩和程序，嚴把人選政治關、品行關、作風關、廉潔關。將黨務工作者隊伍建設、黨支部書記隊伍建設作為學校人才隊伍建設的重要組成部分，選好配強直屬黨組織負責人。注重后備干部培養(yǎng)選拔。長期堅持推進青年教師骨干培養(yǎng)計劃實施，把理論學習培訓與崗位鍛煉結合，進一步創(chuàng)建青年干部脫穎而出成才工作機制和環(huán)境。
    6．加強黨員隊伍建設。以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為抓手，按年度作出學習安排，重點組織開展新時代中國特色社會思想教育，堅定理想信念；按照政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格要求，指導直屬黨組織做好黨員發(fā)展和黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務工作。注重先進典型示范導向作用，充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用。要求入職的每位教職工黨員，其黨員組織關系必須轉移進入本校黨組織，參加本校黨的活動，接受組織教育管理和監(jiān)督，在本校崗位上發(fā)揮黨員作用。落實學校畢業(yè)生黨員組織關系管理、失聯(lián)黨員規(guī)范管理和組織處置的有關規(guī)定，做好黨員組織關系管理工作，穩(wěn)妥有序處置不合格黨員。對出國(境)學習研究的黨員，要按規(guī)定做好保持聯(lián)系和黨籍管理等工作。
    7．嚴把黨員發(fā)展質量關。堅持把政治標準放在首位,重視在優(yōu)秀青年教師中發(fā)展黨員,實行年度發(fā)展黨員計劃單列,建立校、院兩級領導班子成員、黨員學科帶頭人聯(lián)系優(yōu)秀青年教師制度,成熟一個發(fā)展一個。做好在校學生中發(fā)展黨員工作,將“推薦優(yōu)秀團員作為入黨積極分子人選”作為重要渠道,重視發(fā)展少數(shù)民族學生入黨，培養(yǎng)擔當民族復興大任的時代新人。
    8．加強黨務隊伍建設。加強黨委職能部門和基層黨務隊伍建設，配好適應新形勢要求的基本力量，加強培養(yǎng)，積極創(chuàng)造工作條件，提高隊伍素質和能力。引導黨務干部牢固樹立“四個意識”，善于把“上情”和“下情”結合起來，化解矛盾，服務基層和師生；把上級部署與部門實際結合起來，注重組織工作的針對性、可操作性；言傳與身教結合、管人與律己結合，用自己的行動贏得黨員和群眾依賴。
    9．完善基層黨建考核督查制度。強化黨組織日常監(jiān)督和黨員民主監(jiān)督，堅持各級黨組織負責人的述職、考核評價工作制度化，全覆蓋。
    （二）黨總支的黨建責任內容。
    1．貫徹執(zhí)行上級黨組織關于基層黨建工作部署。履行黨建主體責任，研究制定本級黨組織黨建責任制的工作制度、計劃、措施和總結，注重基層黨建研究創(chuàng)新，積極投入教育部黨組推動的“雙創(chuàng)”活動，承擔和參與上級黨建研究項目，做好本級黨組織的黨務公開工作。
    2．執(zhí)行二級學院黨政聯(lián)席會議、黨總支會議制度，履行黨政班子政治思想建設責任，組織學院中心組學習，帶領班子成員實施“兩學一做”基本要求，尤其發(fā)揮黨總支在干部培養(yǎng)使用、干部考察考核、師生評先評優(yōu)和人才選拔使用等工作中的把關作用。
    3．落實黨支部建設制度。堅持把黨支部建立在系上，把黨的工作滲透到教學、科研等業(yè)務工作中去，滲透到育人各個環(huán)節(jié)中去。制定師生黨支部工作考核評價辦法，建立責任清單，細化責任要求，加強督促檢查和考核評價工作。院黨政班子成員（黨員）要結合分工聯(lián)系教師、學生黨支部,確保每個師生黨支部都有人經常聯(lián)系、及時指導，推動黨的建設各項任務落到師生支部、取得實際成效。重視選好配強黨支部書記，加強培養(yǎng)，發(fā)揮作用，組織支部書記和支部委員參與學院重要問題研究，促進思想政治工作落到支部、從嚴教育管理黨員落到支部、群眾工作落到支部。組織落實上級關于各級書記講黨課部署要求，積極為黨支部書記參加集中培訓創(chuàng)造條件，落實相關待遇，為黨支部開展工作提供必要條件。
    4．配備配強組織員。選派有高度工作責任心、有黨務工作能力的骨干擔任組織員工作，指導黨支部做好黨員發(fā)展、教育、管理、監(jiān)督和服務工作，負責入黨積極分子培養(yǎng)培訓和入黨材料把關，在黨委組織部指導下，精準制訂本總支年度發(fā)展黨員計劃安排，從發(fā)展時間、發(fā)展對象方面嚴格落實計劃，全程指導落實畢業(yè)生黨員材料歸檔工作和組織關系轉移服務。
    5．把加強教師理想信念教育作為黨總支工作的首要任務。組織黨員和教師開展理想信念教育的學習培訓，指導安排黨員自學，長期堅持、形成常態(tài)，確保黨組織發(fā)揮思想引領、參與決策、推動改革、監(jiān)督保證等方面的政治核心作用。
    6．發(fā)揮黨聯(lián)系群眾組織橋梁紐帶作用。發(fā)揮二級教職工代表會議在民主辦學中的重要作用，關心指導和支持同級工會、共青團、婦女和學生會工作，關愛學生，關心指導幫助學生完成學業(yè)。
    （三）黨支部的黨建責任內容。
    1．支部班子成員注重加強學習和工作研究，完成好學校黨委和黨總支安排的各項黨建工作。積極承擔黨建項目，參與新形勢下基層黨建創(chuàng)新。重視做好工作計劃、總結，聯(lián)系服務群眾，增強支部工作活力。
    2．做好支部內黨員發(fā)展、教育、管理、監(jiān)督、服務和收繳黨員黨費工作。認真落實以“三會一課”為基本形式的組織生活制度，按照黨委年度“七加三”組織生活安排，組織開展“兩學一做”學習教育，指導黨員根據(jù)自身實際制定個人自學計劃，推動網(wǎng)絡選學、互鑒互學、實踐研學等學習方式，豐富黨支部生活，不斷提高組織生活質量。
    3．把突出抓好教師思想政治工作作為中心任務。落實全體教師政治理論學習制度，重點組織開展新時代中國特色社會思想教育，把解決實際工作問題、思想問題和增強教師歸屬感、獲得感作為黨支部工作的重要落腳點。堅持貼近教師思想、工作、生活實際，建立務實管用、靈活多樣的服務載體，把黨支部建成黨員之家、教師之家，形成教師有困難找支部、有問題找黨員的常態(tài)化幫扶機制，增強黨組織凝聚力。
    4．加強服務型黨組織建設，創(chuàng)建黨支部特色品牌。教職工黨支部要在立德樹人、服務師生成長發(fā)展、提高教學質量和科研水平等方面發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶領黨員做群眾貼心人；學生黨支部引導黨員正確認識時代責任和歷史使命、正確認識遠大抱負和腳踏實地的要求，努力做“勤學、修德、明辨、篤實”的表率，在引領廣大學生全面健康發(fā)展方面發(fā)揮積極作用。
    5．嚴格落實有關培養(yǎng)發(fā)展黨員工作制度。要深入扎實，在不斷聯(lián)系積極分子和廣大師生中找準培養(yǎng)對象，避免簡單以票取人、以分數(shù)取人、以學生干部職務取人、以關系取人的片面的、不公正做法。依靠支委會力量，按照黨員條件，主動深入黨員、深入群眾，在確定入黨積極分子、選拔上黨校、列入發(fā)展計劃等各個環(huán)節(jié)上，以對黨、對師生負責和有利于立德樹人的積極導向上嚴格把好標準，嚴格各環(huán)節(jié)的時間節(jié)點，確保發(fā)展黨員質量。認真保存和移交學生入黨材料，認真負責指導做好組織關系轉移，扎實抓好預備黨員考察，安排好學生黨員實習期間全方位黨員教育管理，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
    四、各級黨組織黨建責任制的責任分解。
    （一）學校黨委的責任分解。
    學校黨委對學校黨建工作負總責。黨委書記是學校黨委和抓基層黨建工作的第一責任人；學校領導班子中的黨員校領導是分管部門和聯(lián)系點黨建工作的直接責任人，根據(jù)分工抓好職責范圍內的黨建工作，實行“一崗雙責”；學校黨委各職能部門負責人是本部門職責范圍內黨建工作的具體責任人，黨委組織部負責具體牽頭協(xié)調、組織實施，構建三責合力運行的責任落實體系，形成層層擔當、人人擔當、共同擔當?shù)木置妗?BR>    （二）直屬黨組織的責任分解。
    各黨總支對本單位黨建工作負總責。黨總支書記是抓本級黨組織黨建工作的第一責任人；學院和機關等單位、部門領導班子成員中的黨員干部，是分管部門和聯(lián)系點黨建工作的直接責任人，根據(jù)分工抓好職責范圍內的基層黨建工作。
    （三）黨支部的責任分解。
    黨支部書記是基層黨組織建設的組織者和帶頭人，是基層黨建工作的靈魂，黨支部書記必須是政治上明白人，思想上引領人，業(yè)務上帶頭人，紀律上執(zhí)行人，群眾的貼心人。黨支部書記是抓支部黨建工作的第一責任人，黨支部委員是支部分工范圍內黨建工作的直接責任人。
    五、監(jiān)督保障。
    按照各級黨組織隸屬關系，學校黨建工作實行“分級負責制”。學校黨委負責監(jiān)督、考評各直屬黨組織以及學校黨委相關職能部門黨建責任制的落實情況；各黨總支負責監(jiān)督考評黨支部黨建責任制的落實情況。
    （一）日常督查。
    學校黨委不定期組織黨建督導組，對直屬黨組織貫徹上級和校黨委工作部署、抓好黨員教育管理服務、黨員發(fā)展工作、黨支部組織生活、二級單位黨政聯(lián)席會議制度、黨總支會議制度和黨內監(jiān)督等工作的落實情況等進行督查，及時發(fā)現(xiàn)和反饋問題，并督促整改。黨委在督查中發(fā)現(xiàn)的具有普遍性或特別突出的問題，將通過一定的形式進行通報，對相關責任人進行約談，督促其引起重視、認真整改。
    （二）專項檢查。
    根據(jù)年度黨建重點工作，學校黨委組織開展專項檢查。通過聽取直屬黨組織抓黨建工作的情況匯報，深入了解黨員和群眾對直屬黨組織黨建工作的評價和意見，查閱有關會議記錄等方式，幫助被檢查黨組織總結經驗、發(fā)現(xiàn)問題，促進直屬黨組織的健康發(fā)展。
    （三）述職評議。
    黨員領導干部結合開展班子民主生活會，帶頭在教職工代表大會上述職述學述廉，接受代表評議監(jiān)督。校黨委組織開展黨總支書記履行黨建責任年度述職工作；學校各直屬黨組織應結合本部門實際開展黨支部書記履行黨建責任制述職工作。
    （四）考核評價。
    學校黨委將中層領導班子及領導干部抓黨建工作的情況納入干部年度考核評價體系。對各級黨組織書記、副書記和黨員領導干部的考核，包括其抓黨建工作取得實效的考核。
    六、考核結果的運用。
    學校黨委對黨建責任制落實到位、成效明顯的黨員干部及黨組織，要給予表彰和激勵，重點培養(yǎng)使用；對于工作不到位的黨員干部，對直屬黨組織負責人進行組織談話；對責任范圍內基層黨建工作存在嚴重問題，造成不良影響和嚴重后果的黨員干部，要追究領導班子和相關責任人的責任。
    篇二：
    龍源期刊網(wǎng)http://關于構建高職院校學生樣板黨支部的幾點思考。
    作者：金廷芳。
    來源：《商情》2020年第06期。
    根據(jù)教育部寫好教育“奮進之筆”的總體部署和《中共教育部黨組關于高校黨組織“對標爭先”建設計劃的實施意見》（教黨〔2018〕25號）、《教育部辦公廳關于開展新時代高校黨建示范創(chuàng)建和質量創(chuàng)優(yōu)工作的通知》（教思政廳函〔2018〕23號）安排，為全面貫徹落實新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入貫徹落實全國高校思想政治工作會議、全國教育大會會議精神，落實立德樹人根本任務，我校于今年年初啟動了新時代黨建工作示范標桿黨總支、樣板黨支部創(chuàng)建工作的申報。樣板黨支部建設的關鍵是要發(fā)揮好高職院校學生黨建的功能，從當前高職院校學生黨建的實踐來看，各高職院校學生黨支部能較好地發(fā)揮黨建基礎功能、組織宣傳功能、教育管理功能、監(jiān)督服務功能等作用。
    目前高職院校學生黨支部建設工作中存在支部組織建設較為薄弱、戰(zhàn)斗力不強、學生黨員管理不規(guī)范、支部活動開展效果不佳、黨建工作保障不夠以及學生黨員綜合素質不高等問題，針對上述問題，以黨支部標準化、規(guī)范化建設為契機，結合樣板黨支部的創(chuàng)建工作，分析問題產生的原因，提出要提高思想認識，加強黨支部的組織建設;優(yōu)化黨員發(fā)展培養(yǎng)流程，提高學生黨員培養(yǎng)質量;注重黨建帶團建，團建促黨建，創(chuàng)新黨員培養(yǎng)教育考察形式等對策，以進一步加強高職院校學生樣板黨支部建設，確保黨的路線方針政策和決策部署在高職院校的貫徹落實。
    一、提高思想認識，加強黨支部的組織建設。
    篇三：
    1.
    創(chuàng)建目的1.1為進一步加強基層黨組織建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作。
    用，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本、繼承創(chuàng)新，著眼于構建基層黨支部建設的長效機制，以夯實基礎、提升水平、激發(fā)活力、強化作用為基本要求，以選配一個好書記、建設一個好班子、帶出一支好隊伍、完善一套好制度、構建一個好機制、創(chuàng)造一流工作業(yè)績?yōu)閯?chuàng)建目的。
    2.適用范圍。
    2.1本作業(yè)指導書適用于公司黨支部開展基礎建設工作。
    3.引用文件。
    3.1黨建“四個體系建設”和《黨務工作流程》。
    4.創(chuàng)建目標。
    4.1書記作用突出?；鶎狱h支部書記在支委會中切實發(fā)揮好“班長”和“帶頭人”的作用，既熟悉黨務又懂生產經營，綜合素質高，工作能力強，在各項工作中切實履行工作職責。
    4.2班子堅強有力。支部班子能夠緊密團結，互相支持，工作協(xié)調，決策效率和工作效率高，整體功能得到有效發(fā)揮。黨群、干群關系密切，班子成員在黨員和群眾中有較高威信。
    4.3隊伍素質優(yōu)良。圍繞創(chuàng)建學習型組織，加強黨員和職工隊伍建設，黨員理想信念堅定，黨性觀念牢固，先鋒模范作用突出；職工團隊意識、執(zhí)行力強，思想政治素質、業(yè)務技術素質過硬。
    4.4制度規(guī)范健全。符合《黨章》要求，建立健全了適應現(xiàn)代企業(yè)管理需要的基層黨支部各項制度，并在實際工作中能夠認真貫徹執(zhí)行，保證黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
    的長效機制有效運行，作用明顯。黨建工作、思想政治工作方式方法和激勵機制適應現(xiàn)代企業(yè)制度，并在實踐中不斷創(chuàng)新。
    4.6工作業(yè)績顯著。黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用充分體現(xiàn)在生產經營任務的完成上，圓滿完成本單位、本部門的工作目標任務。黨支部對生產經營的保障作用突出，基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用充分體現(xiàn)，和諧團隊建設卓有成效。
    5.職責。
    5.1加強自身建設，認真落實中央、省委、集團黨委關于加強基層黨組織建設的部署，全面加強思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    5.2支持和協(xié)助行政負責人組織開展生產經營活動，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，保證生產經營任務的完成；在黨委領導下，圍繞生產經營中心，做好思想政治工作、精神文明建設工作和群眾工作。
    5.3對黨員進行教育、管理、監(jiān)督和服務。組織黨員學習；教育黨員帶頭執(zhí)行黨的決議和遵守國家法律法規(guī)；按照“雙培養(yǎng)”工程規(guī)劃，努力把黨員培養(yǎng)成骨干能手；嚴格黨的組織生活，維護和執(zhí)行黨的紀律；監(jiān)督黨員切實履行義務，保障黨員權利；建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，關心和愛護老黨員、生活困難黨員。
    5.4對要求入黨的積極分子進行教育和培養(yǎng)，切實做好發(fā)展黨員工作。5.5做好黨員聯(lián)系和服務群眾工作。尊重和維護群眾的合法權益，聽取和反映群眾的意見，幫助群眾解決實際困難，虛心向群眾學習，做好群眾的思想政治工作。
    6.作業(yè)要點。
    6.1加強組織陣地建設。
    得少于3名黨員，其中至少要有1名正式黨員。
    6.1.2支委換屆正常。支部委員會必須由黨員大會選舉產生，選出的書記、副書記應報上級黨組織批準；支委會任期為兩年或三年，期滿應按時換屆選舉。
    6.1.3陣地建設完善。有固定的活動場地，并配備必要的學習、宣傳設施和用品；有必要的黨員教育管理設施，做到有場地、有設備、有專人、有制度、有片庫、有記錄，檔案健全，管理規(guī)范，手段先進；行政對黨的工作支持，黨支部經費保障到位，活動能夠正常有序開展。
    6.2.1科學配置支部班子。要按照宜專則專、宜兼則兼和積極推進交叉任職的原則，選拔配備支部領導班子，做到“一肩挑、兩手硬”。
    6.2.2選好配強支部書記。要堅持把政治堅定、品德優(yōu)良、事業(yè)心強、作風民主、能力較強、有群眾威信、熟悉黨務工作和生產經營業(yè)務的同志，選拔到黨支部書記崗位。堅持教育培訓與實踐鍛煉并重的原則，使黨支部書記成為既懂黨務、又知曉經濟，既會經營、又善管理的復合型人才。
    6.2.3堅持民主集中制原則。要堅持完善組織生活會制度，嚴格執(zhí)行黨支部議事規(guī)則和決策程序，凡事關本單位、本部門和黨員職工的重要問題，堅持集體研究決定，支部書記要帶頭履行職責，其他成員各負其責，在工作中相互支持、團結協(xié)作、形成整體活力。
    6.2.4強化班子能力建設。支部班子成員要加強學習和實踐鍛煉，著力增強班子的生產經營管理能力、組織協(xié)調能力、市場競爭能力、處理特殊問題的能力、團隊建設能力和提高隊伍執(zhí)行力的能力。
    6.2.5突出班子作風建設。支部班子成員要務實肯干，堅持黨的群眾路線，全心全意為人民服務，事業(yè)心強，以身作則，作風正派，不謀私利，遵守黨紀國法，維護群眾的合法權益。
    6.3加強黨員和職工隊伍建設。
    6.3.1黨員隊伍建設。制定并堅持實施黨員先進性崗位標準，加強黨員經常性教育；加強黨員日常管理，引導黨員嚴格履行義務，保障黨員充分行使權利，組織黨員參加活動，嚴格黨員組織關系和黨籍管理。加強黨員監(jiān)督，定期召開組織生活會，開展民主評議黨員，對黨員的評先選優(yōu)、提拔任免提出意見建議，批評和查處黨員違紀違法行為。6.3.2職工隊伍建設。切實加強思想政治教育，深入開展企業(yè)精神、形勢任務、現(xiàn)代管理、崗位技能等教育培訓活動，引導職工弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，提高自身素質。職工明確企業(yè)和本單位本部門發(fā)展及工作目標，責任心、團隊意識和執(zhí)行力強，無重大違法違紀事件發(fā)生。
    6.3.3以黨員隊伍建設帶動職工隊伍建設。深入開展“雙培養(yǎng)”教育培訓工程和“一個黨員一面旗幟”、“黨員身邊無事故”、“黨員群眾結對子”等主題活動。培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)典型，營造“崇尚先進、宣傳先進、學習先進、爭當先進”氛圍，鍛造思想進步、技術過硬、愛崗敬業(yè)的職工隊伍。
    6.4健全完善有關制度。
    6.4.1學習培訓制度。黨員每年要參加所在支部和上級黨組織集體教育活動的時間，累計不少于12次，要健全讓黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制。
    6.4.2“三會一課”制度。每季度要召開1次支部黨員大會，每月召開1次支部委員會，黨課一般每季度1次。
    6.4.3組織生活會制度。支部民主生活會每半年召開1次。開展批評與自我批評，針對存在的問題，提出整改措施。
    6.4.4民主評議黨員制度。每年開展一次民主評議黨員活動，及時處置不合格黨員。
    6.4.5報告工作制度。黨支部每年1-2次向上級黨組織和黨員大會報告工作，接受上級黨組織和本支部黨員的評議監(jiān)督。黨員一般每年就執(zhí)行黨組織的決議和本人的思想、工作、學習及做群眾工作等情況向黨小組或黨支部作一次匯報。
    6.5創(chuàng)新工作運行機制。
    6.5.1建立健全保障中心工作機制。圍繞生產經營中心工作，發(fā)揮好“全面參與、全面監(jiān)督、全面保證”的職能，健全與生產經營緊密結合、保證和促進中心工作的保障機制。切實做到“黨組織和行政機構同步設立、干部同步配備、制度同步制定、工作同步考核”，形成相互協(xié)調、共同推進的良好格局。
    6.5.2建立健全加強和改進思想政治工作的機制。堅持“圍繞全局、服務中心”，構建全員、全過程、全方位的以人為本、責任落實機制，把思想政治工作貫穿于生產經營管理工作全過程中，做到與生產經營同部署、同落實、同檢查、同考核。探索新時期思想政治工作的方式方法，建立思想政治工作預警機制，做好突發(fā)事件的處理和化解工作，提高思想政治工作實效性。
    6.5.3建立健全激勵約束機制。加強建章立制，規(guī)范內部管理，激勵約束機制健全，考核獎懲工作落實，加大落實督促力度促進本單位工作任務完成。黨支部工作目標完成率100%，年年有創(chuàng)新。對工作業(yè)績突出的黨員和黨務工作者直接或推薦上級黨組織予以表彰獎勵，對工作達不到要求的要幫助制訂整改加強措施，督促改進。
    6.6實現(xiàn)一流業(yè)績目標。
    理等方面，實現(xiàn)無安全生產事故，無環(huán)境污染事故、無質量不合格事故、無職工違法違紀、無隊伍不穩(wěn)定現(xiàn)象的目標。
    6.6.2創(chuàng)造一流隊伍建設業(yè)績。真正把貫徹以人為本，做好人的工作作為支部工作的著力點，發(fā)揮基層黨支部在促進生產經營任務完成中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員在履行崗位職責中的先鋒模范作用。持之以恒推進班組建設，積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建工作，弘揚企業(yè)精神。加強對群眾工作的領導，充分發(fā)揮工會組織聯(lián)系職工的橋梁和紐帶作用。通過加強基層黨支部的建設，打造出一流的隊伍。職工對黨支部、黨員發(fā)揮作用的滿意度達到80%以上。
    6.7豐富載體活動。
    6.7.1黨員教育方面的活動。如：把黨員培養(yǎng)成生產經營骨干活動、中央重大會議精神宣講活動、黨課活動、讀書活動、形勢報告活動、演講活動、知識競賽活動、黨員形象討論活動、“黨日”活動等。
    6.7.2黨員管理方面的活動。如：“三會一課”活動、黨員登記卡活動、黨員目標管理活動等。
    6.7.3群眾工作和思想政治工作方面的活動。如：黨支部接待日活動、黨員聯(lián)系職工群眾活動、談話、個別談心、網(wǎng)上交流等。
    6.7.4創(chuàng)先爭優(yōu)方面的活動。如：“黨員示范崗”活動、“黨員責任區(qū)”活動、“黨員身邊無事故”活動及“服務就是價值、服務就是競爭力”主題活動等。
    為預備黨員的結果、支部大會同意轉為正式黨員的結果及時向群眾公開）活動，把好“四關”（即發(fā)展黨員材料關、考核關、談話關和預備黨員教育考察關）活動等。不斷完善發(fā)展對象集中培訓制，推行發(fā)展黨員公示制，逐步實行發(fā)展黨員票決制和發(fā)展黨員責任追究制。
    6.7.6民主評議黨員方面的活動。如：群眾評議黨員活動。
    7.形成的記錄：
    7.1以上開展支部建設活動的工作記錄于每年《黨支部工作運行手冊》中。
    篇四：
    篇五：
    五好支部建設方案篇十八
    堅持以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以“十八大”精神為統(tǒng)領，緊密結合畢節(jié)實驗區(qū)“三大主題”，按生態(tài)發(fā)展型、經濟發(fā)展型等類型，科學規(guī)劃，重點培育，堅持“抓兩頭、帶中間”，強化“精品”意識、“景點”意識，以點連線帶面，大力加強基層黨建示范帶建設。緊緊圍繞“基礎設施條件較好、有項目資金捆綁投入、產業(yè)發(fā)展有一定規(guī)模、基層黨組織領導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力、聯(lián)系的縣級領導指導有力、亮點特色明顯和地理位置便于學習考察”的標準進行打造，全面提高基層黨建整體工作水平，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    紅艷村位于織金縣茶店鄉(xiāng)東面，地處吱嘎阿魯湖畔，南與八寨村、桂花村相接，與黔西縣五里鄉(xiāng)隔河相望。全村轄3個村民組129戶426人，其中120戶均為布依族，占全村總人口96.8%以上，是一個依托吱嘎阿魯湖畔，風景優(yōu)美、民風淳樸的布依族民族村寨。20xx年底農民人均純收入3410元。全村現(xiàn)有黨員21人，其中預備黨員1人，少數(shù)民族黨員18名，占黨員總數(shù)的85.71%。村支兩委班子成員利用招商引資，大力發(fā)展旅游業(yè)；同時，結合實際發(fā)展經果林種植為主，使之成為拉動村域經濟的重要潛力。
    經過一年的打造，以大力招商引資發(fā)展旅游業(yè)、積極發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)、充分利用“幫、聯(lián)、駐”工作開展的有力契機，強化信息建設等方式，全面促進和加快發(fā)展以富民興村為核心的社會事業(yè)。一是積極協(xié)調配合貴陽華威綠色產業(yè)開發(fā)有限公司投資1000萬元修建的紅艷村休閑旅游度假村項目；二是積極爭取駐村工作隊支持建設的龍家院22戶110人的飲水管道安裝到戶項目；三是動員返鄉(xiāng)農民工姚林及黨員創(chuàng)業(yè)帶富示范戶郭龍恩、蒙國基等3戶搞好由市民宗委扶助10萬元的生豬養(yǎng)殖項目，結合姚林、郭龍恩和蒙國基三戶的實際情況，分別發(fā)展圈舍規(guī)模為60㎡、90㎡、130㎡的養(yǎng)殖場，不斷帶動全鄉(xiāng)通過發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)致富；四是結合實際抓好全村300畝柑橘、200畝桃樹、80畝李樹、50畝楊梅覆蓋的經果林種植和管理，同時增種300畝核桃。通過大力發(fā)展旅游業(yè)、種養(yǎng)殖業(yè)及加強基礎設施建設等方式促進全村各項社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展和經濟持續(xù)快速增長。到2015年末，全村人均純收入達到5800元，人民生活水平大幅提高。
    （一）、抓班子，強保障。充分認識在農村基層組織建設中實施“領頭雁”工程的重要性和緊迫性，在基層黨組織中深入推進“領頭雁”工程的大力實施，結合第九屆村支兩委換屆選舉契機，強化以村黨組織書記為主體的基層干部隊伍建設，選強配優(yōu)村支兩委班子成員，培養(yǎng)建設一支素質優(yōu)良、結構合理、群眾公認、能帶頭致富、帶領群眾致富的新型村后備干部隊伍，為加快推進農村經濟建設又好又快、更好更快發(fā)展提供堅強的組織保證。
    （二）、抓隊伍，強管理。一是按照發(fā)展黨員“三為主”原則，嚴格按照發(fā)展黨員“四制”，每年高標準發(fā)展1名以上黨員，不斷改善黨員隊伍年齡結構和文化結構，有效提高發(fā)展黨員工作的質量。二是建立扶持關愛貧困老黨員制度，體現(xiàn)黨組織的溫暖。積極開展貧困黨員幫扶、慰問老黨員等活動，使貧困黨員、老黨員感受到黨組織的溫暖。三是建立黨員幫扶機制。結合“幫、聯(lián)、駐”活動，按照扶優(yōu)扶強、集中扶持等原則，選取有一定致富基礎和致富能力的農村黨員作為幫扶對象，樹立黨員先進形象。
    （三）抓陣地，強活動。按照縣委組織部關于進一步加強村（居、社區(qū)）級組織活動場所規(guī)范化建設工作的通知（織組通〔20xx〕20號）要求，進一步提高對村組織活動場所規(guī)范化建設的重要性，規(guī)范管理，進一步發(fā)揮村級組織活動場所的綜合功能，結合實際制定切實有效的規(guī)范化建設方案，在7月底前確保村級活動場所建設達到“五個統(tǒng)一”，即統(tǒng)一旗幟、掛牌、布局、設施和制度；同時要保持整潔、規(guī)范管理，確保室內外環(huán)境建設實現(xiàn)“四化”，即“環(huán)境硬化、環(huán)境凈化、環(huán)境亮化、環(huán)境美化”。根據(jù)“四有工程”（即支部活動有陣地、干部工作有報酬，組織運轉有經費、提升素質有遠教）的要求，一是要完善基本工作制度，健全規(guī)范黨建工作制度，并做到將黨組織議事制度、“三會一課”制度、發(fā)展黨員制度、民主評議黨員制度、黨務公開制度、黨員聯(lián)系群眾等制度裝框上墻。二是要多方籌措建設資金高標準建設村級黨員活動中心和黨員活動室，室內要有200冊以上圖書和學習資料，并配備日常辦公用品和辦公設備。
    （四）抓經濟，促發(fā)展。結合紅艷村得天獨厚依托吱嘎阿魯湖畔和擁有96.8%的布依族少數(shù)民族的優(yōu)勢，通過走大力招商引資發(fā)展旅游業(yè)和發(fā)揮自然優(yōu)勢搞好種養(yǎng)殖產業(yè)強村經濟之路。一是積極支持貴陽華威綠色產業(yè)開發(fā)有限公司投資1000萬元修建的紅艷村休閑旅游度假村項目，協(xié)調土地等為其做好80畝桂花、200畝紅豆杉、150畝經果林及80畝香樟樹的種植及野豬、肉牛等養(yǎng)殖項目的實施及蒙古包基地等的建設，使項目早日完工建設，促進村旅游業(yè)的大力發(fā)展；二是在市民宗委駐村工作隊的扶助下，對龍家院22戶110人的飲水管道進行安裝到戶；同時，在駐村工作隊的資金資助下，動員村民完成700畝的玉米種植和500畝的綠肥種植；三是動員返鄉(xiāng)農民工姚林及黨員創(chuàng)業(yè)帶富示范戶郭龍恩、蒙國基等3戶搞好由市民宗委扶助10萬元的生豬養(yǎng)殖項目；四是結合實際統(tǒng)籌組織規(guī)范全村300畝柑橘、80畝李樹及50畝楊梅的管理和改良種植，同時動員村民做好擬定于10月引進的300畝核桃種植。五是完成投資12萬元建設的紅艷組到樹垮組1.5米寬的連組路。力求通過大力發(fā)展旅游業(yè)、種養(yǎng)殖業(yè)及加強基礎設施建設等方式促進全村各項社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展和經濟持續(xù)快速增長。
    （五）抓服務，強素質。一是創(chuàng)新工作機制，搭建服務平臺。黨員帶頭成立“農技協(xié)會”，積極為群眾辦好事辦實事，架起黨員干部與群眾的連心橋。二是進一步密切黨群關系。在黨員中廣泛開展“送政策、送科技、送溫暖”活動，組建“為民服務隊”，采取進村入戶的形式宣傳黨和國家的各項惠民政策，培訓農業(yè)科技知識，幫助解決群眾生產生活中的困難和問題，為群眾增收致富提供更多的信息服務，進一步加深與人民群眾的感情。三是結對幫扶，架起黨群連心橋。實行“黨員包戶”，以“雙培雙帶”培養(yǎng)一批致富能手，并將其形成一套長效機制。
    （六）、淳民風、促發(fā)展。依托紅艷村布依族少數(shù)民族特有的“六月六”飛歌節(jié)的淳樸民俗，開展大型文藝活動，組建專門的宣傳隊伍，大力宣傳各種惠農利民政策，增強群眾致富能力。同時，將布依族少數(shù)民族的特有民俗進行大力宣傳，對廣大村民進行民風淳樸教育，對特有的民俗進行保護，以“特有”的民俗風情提升自己的宣傳影響力，大力促進旅游業(yè)的發(fā)展。
    為確保黨建設示范點的打造“卓有成效、亮點突出”，鄉(xiāng)黨委政府高度重視，研究決定20xx年對紅艷村黨建示范點劃撥50000元資金進行打造。其余資金可由村采取上級補助一點、村組自籌一點、部門幫扶一點、黨員奉獻一點、社會捐贈一點、群眾投勞一點的辦法，多方籌措資金將示范點打造好。11月底前，由黨建示范點黨支部將預算、支出等上報鄉(xiāng)黨委進行資金督查，同時上報黨建示范打造的經驗報告，由鄉(xiāng)黨委組織對其打造結果進行檢查驗收。
    組長：李xx（鄉(xiāng)黨委書記）。
    副組長：
    郭xx（黨委副書記、鄉(xiāng)長）。
    五好支部建設方案篇十九
    工作計劃是對未來重要工作的最佳安排，具有很強的方向性和指導性。它是應用寫作的計劃風格之一。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    為認真學習貫徹習近平總書記在全國公安工作會議的重要講話精神，落實新時代黨的建設總要求，強化黨支部政治功能，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，促進黨建工作與公安業(yè)務工作深度融合，推動公安工作再上新合階，局黨委決定在全局公安機關中開展“爭創(chuàng)最強支部，爭當平安衛(wèi)士”活動(以下簡稱“雙爭”活動)，為確保活動取得實效，依據(jù)《中國共產黨支部工作條例(試行)》、《中國共產黨黨員教育管理工作條例》以及自治區(qū)公安廳《開展“最強黨支部”創(chuàng)建活動實施方案》、呼倫貝爾市公安局《關于在全市公安機關基層黨組織中開展“爭創(chuàng)最強支部”活動實施方案》等黨內法規(guī)、文件，特制定本實施方案。
    以黨的政治建設為統(tǒng)領，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，深入踐行習近平總書記“四句話、十六字”總要求，弘揚“支部建在連上”光榮傳統(tǒng)，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育和“踐行新使命，忠誠保大慶”實踐活動，突出黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，始終保持基層黨組織及共產黨員的純潔性和先進性，切實增強“四個意識”堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全面提升基層黨支部戰(zhàn)斗力，筑牢黨支部在黨建和公安業(yè)務工作中的基礎地位，為全面建成小康社會、建設平安呼倫貝爾，打造祖國北疆安全穩(wěn)定的政治、社會環(huán)境提供堅強有力的組織保證。
    “爭創(chuàng)最強支部”主要是指:各基層黨支部要以“組織設置全;制度落實好;黨員管理細;工作業(yè)績優(yōu);特色黨建新”為標準，通過開展爭創(chuàng)活動，著力強化基層黨支部政治功能，夯實服務功能，實現(xiàn)組織設置更加科學優(yōu)化、領導班子更加堅強有力黨員隊伍更加充滿活力、場所功能更加務實管用、工作載體更加形式多樣、制度機制更加健全完善、基礎保障更加充分有力、工作業(yè)績更加突出有效的目標。具體標準是：
    (一)組織設置全。
    4、黨支部委員會由黨員大會差額選舉產生;黨支部書記、副書記由支委會(不設支委會的由黨員大會)選舉產生，選舉前，支委候選人和支部書記、副書記擬任人要經上級黨組織批準。黨支部委員會應按期換屆選舉，每屆任期3年。任期內，委員出現(xiàn)空額時，應召開黨員大會補選，選舉結果報上級黨組織批準。黨支部書記、副書記和委員必須要有3年以上的黨齡，而且能夠任滿一屆。黨支部書記、副書記在任期內調動，應征求上級黨組織意見。
    (二)制度落實好。
    5、嚴格落實《呼倫貝爾市“三會一課”制度規(guī)范(試行)》《呼倫貝爾市基層黨支部生活全程紀實規(guī)范》，支部黨員大會一般每季度召開1次，支部委員會一般每月召開1次，黨小組會一般每月召開1次，每季度上1次黨課。
    6、開展民主評議黨員工作，支部每年開展1次民主評議黨員工作，組織黨員進行評議，按照優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格確定評議等次。
    (三)黨員管理細。
    11、按照《關于建立“黨費交納日”制度的通知》要求，每年1月及時核定黨員交納黨費具體數(shù)額，組織黨員每月第一周自覺、按時、足額交納黨費，如實填寫《黨費證》。黨支部應當通過黨務公開欄、黨員大會等形式，及時向支部黨員通報黨費收繳情況。
    (四)工作業(yè)績優(yōu)。
    15、圍繞服務中心、建設隊伍做好服務，保證、監(jiān)督黨的路線方針政策以及中央、自治區(qū)黨委、市委和上級黨組織的決定在本部門本單位的貫徹執(zhí)行。各基層黨支部要充分發(fā)揮黨建帶隊建促工作的作用，全面推動業(yè)務工作取得優(yōu)異成績。
    17、每年初，根據(jù)上級黨組織工作部署，結合工作實際，制定黨支部全年工作計劃，細化量化工作目標，責任到人。落實基層黨支部書記抓基層黨建述職評議考核工作，基層黨支部書記每年向上級黨組織進行一次述職。
    (五)特色黨建新。
    19、緊密結合單位實際和黨員群體特點，注重運用“兩微端”等信息化手段，采取“微黨課”、“學習強國”、網(wǎng)上組織生活等形式，不斷創(chuàng)新組織生活的吸引力和實效性。
    20、結合每年黨建工作績效考核、不斷在創(chuàng)新公安特色黨建工作中下功夫、想辦法、出奇招。有針對性地培樹工作典型，善于發(fā)現(xiàn)工作亮點，逐步形成具有本地鮮明特色“立得住、叫得響的黨建工作品牌。
    (一)政治覺悟高。
    1、要強化政治意識，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，尊崇黨章、遵守黨規(guī)，對黨忠誠，確保黨對公安隊伍的絕對領導。
    2、要強化信念意識，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不忘初心、牢記使命，始終保持黨員的先進性與純潔性。
    3、要強化黨性意識，在思想上政治上行動上時刻與黨中央、自治區(qū)黨委和呼倫貝爾市委以及上級公安機關黨委保持高度一致，自覺按照黨員標準規(guī)范言行，保持政治本色。
    4、要強化宗旨意識，堅持黨和人民的利益高于一切，保持公仆情懷，勇于擔當，敢于作為，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻，在工作、學習和生活中處處起先鋒模范作用。
    (二)紀律作風好。
    1、要自覺遵守國家各項法律法規(guī)，工作中嚴格執(zhí)行《內蒙古公安機關執(zhí)法公開規(guī)定》、《內蒙古自治區(qū)公安機關嚴禁違規(guī)飲酒規(guī)定》、《呼倫貝爾市公安機關從嚴治警十個嚴禁》等規(guī)定，無違法違紀行為。
    2、要做到嚴格保守黨和國家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務，時刻維護黨的團結和統(tǒng)一，維護黨組織的權威，無失泄密行為。
    3、要嚴格執(zhí)行黨支部各項工作制度，自覺參加組織生活嚴肅黨內政治生活，認真開展批評和自我批評，勇于糾正工作中的缺點錯誤，無不參加組織活動的行為。
    4、要嚴守黨的紀律規(guī)矩，自覺抵制傳播違法信息、不實信息和錯誤言論，在意識形態(tài)領城，無言行不一和陽奉陰違的行為。
    （三）業(yè)務能力強。
    1、要把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)、為民服務上，發(fā)揚敢于擔當，甘于奉獻精神，主動作為、善于作為、敢于作為，爭做“改革型”黨員干部。
    2、要想干愿干積極干，切實把勁鼓起來，把精神振作起來用開膀子干事業(yè)，撲下身子抓落實，立足崗位作奉獻，努力實現(xiàn)新作為，爭做“創(chuàng)新型”黨員干部。
    3、要能干會干善于干，深入學習理解新發(fā)展理念，主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)，提高專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，爭做“學習型”黨員干部。
    4、要敢干實干使勁干，圍繞中心，服務大局，腳踏實地，自覺克服慵懶散政，沉下身子踏實苦干，在奮斗中實現(xiàn)自己的人生價值，爭做“實干型”黨員干部。
    (四)服務群眾實。
    本方案自印發(fā)之日起到2021年底，共計用三年時間，以年為周期，分步開展創(chuàng)建活動。各黨組織負責人是落實開展“雙爭”活動的第一責任人，黨建(政工)部門負責收集上報活動資料，總結活動成效，把握活動進度，推廣活動成果。
    一是加強組織領導。各黨組織要高度重視此次“雙爭”活動的開展，切實加強對“雙爭”活動的組織領導，認真落實責任，搞好統(tǒng)籌謀劃，定期研究調度，細化工作措施，精心組織實施。
    二是強化督導檢查。各黨組織、政工部門要進一步加大對“雙爭”活動的督導檢查，及時了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、督促改進，同時，加大對基層黨支部建設的調查研究，區(qū)分情況、分類施策、精準指導，切實使“雙爭”活動成為本單位團結群眾、推動工作、激發(fā)干勁的有力抓手。
    三是突出典型帶動。各黨組織要注重培育、發(fā)現(xiàn)、宣傳一批叫得響、立得住、群眾公認的先進典型，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用。充分運用各類媒體，大力宣傳“雙爭”活動中先進人物和事跡，引導基層黨組織和全體黨員比學趕超，集聚推動黨建工作的正能量。
    四是注重工作實效。各黨組織要緊密聯(lián)系工作實際，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排，推動“最強支部”活動取得實效，要注重建立長效機制，切實把基層黨組織打造成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團結動員群眾、提升公安工作水平的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
    我局將根據(jù)爭創(chuàng)活動涌現(xiàn)出的“最強支部”進行表彰獎勵，并將在活動中好經驗好做法隨時上報市公安局機關黨委。
    為認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入貫徹全面從嚴治黨要求，落實基層黨建責任，進一步推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，根據(jù)上級有關部署要求，結合閬中公安實際，局黨委決定，在各(總)支部廣泛開展“最強支部”創(chuàng)建工作。方案如下。
    堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，認真貫徹落實新時代黨的建設新要求，以《黨章》為根本遵循，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，按照上級安排部署，以建設“最優(yōu)支部班子、最優(yōu)黨員隊伍、最優(yōu)工作機制、最優(yōu)工作業(yè)績、最優(yōu)群眾反映”的“五個最優(yōu)”為方向，扎實開展“最強支部”創(chuàng)建活動，進一步增強黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，切實讓廣大黨員民警、輔警擰緊信念“總開關”、把牢思想“方向盤”、開足前進“發(fā)動機”，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，促進基層黨的建設全面進步、全面過硬，為推動全市公安工作轉型發(fā)展、實現(xiàn)工作定位和奮斗目標提供堅強組織保證。
    以“五優(yōu)”為標準，著力創(chuàng)建一批“支部班子優(yōu)、黨員隊伍優(yōu)、工作機制優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾反映優(yōu)”的具有閬中公安特色的“最強支部”，著力鍛造一支“講政治、講規(guī)矩、講擔當、講自覺”的閬中公安鐵軍?！白顝娭Р俊眲?chuàng)建具體目標是：
    (一)支部班子優(yōu)。按照“好干部”標準，堅持“優(yōu)中選優(yōu)”的原則，各(總)支部健全落實換屆制度，按期舉行班子換屆選舉，把政治素質高、工作能力強、既懂業(yè)務又懂黨建的優(yōu)秀干部推選到黨務工作崗位，確保班子配置健全、干部素質過硬。按照“支部書記抓統(tǒng)籌，支委成員各司其職”的原則，細化支部班子成員責任，確保支部工作分工明確。支部班子要政治堅定，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，帶頭貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針政策和上級黨組織的指示、決議及工作部署，切實履行好管黨治警的主體責任;支部書記抓黨建工作能力強，黨建工作有力有序;班子成員素質高、創(chuàng)新意識強、團結協(xié)作好、群眾威信高，“頭雁作用”發(fā)揮好。
    (二)黨員隊伍優(yōu)。黨員領導干部帶頭嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，強化政治理論學習，牢固樹立“四個意識”、不斷強化“四個自信”，堅決做到忠誠干凈擔當。黨員民警立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，爭做合格黨員、爭當干事先鋒，在引領全警依法行政、依法用權、依法履職中作用突出、效果明顯。黨員隊伍團結和諧，黨性意識強，創(chuàng)先意識強，做到忠誠干事、敢于擔當、甘于奉獻，工作中表現(xiàn)突出，先鋒模范作用發(fā)揮好。在全體黨員中持續(xù)推進亮標準、亮身份、亮承諾，比技能、比作風、比業(yè)績，群眾評議、黨員互評、領導點評的“三亮三比三評”活動，深入開展“共產黨員先鋒崗”、“共產黨員示范標兵”爭創(chuàng)評選，引導黨員立足崗位模范履職、爭先創(chuàng)優(yōu)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。大力選樹宣傳典型，結合“七一”等節(jié)點，評選表彰一批優(yōu)秀黨員，集中廣泛宣傳先進典型事跡，確保示范引領作用最大化。
    (三)工作機制優(yōu)。各黨(總)支部嚴格落實支委會工作制度、民主生活會制度、雙重組織生活制度、“三會一課”制度、發(fā)展黨員制度、支部思想政治工作制度、黨風廉政教育制度、談心談話、困難黨員幫扶以及黨費收繳、黨務公開等各項制度，嚴格遵守黨內政治生活若干準則和遵循黨的民主集中制原則，夯實基礎性、經常性工作，按期進行換屆選舉、增補工作，組織生活程序嚴密規(guī)范，拓展工作思路，創(chuàng)新工作方式，打造具有支部特色的支部工作品牌，形成“一支部一特色”。
    (四)工作業(yè)績優(yōu)。堅決落實上級黨組織決議、決策和工作部署，充分發(fā)揮黨建工作引領作用，堅持圍繞中心、服務大局，履職盡責、狠抓落實，切實履行貫徹落實中央、省委和南充市局黨委決策部署的主體責任。工作中結合實際大膽創(chuàng)新，努力用新思路推進工作、用新辦法解決問題、用新手段化解矛盾，堅持以“黨建帶隊建、隊建促工作、黨風強警風”激勵廣大民(輔)警以最強信心、最大決心、最昂揚斗志投入戰(zhàn)時各項公安工作中。
    (五)群眾反映優(yōu)。持續(xù)整治黨員干部“不作為、慢作為、亂作為”問題，推動黨員作風轉變。結合“放管服”改革工作，構建快捷便利的服務體系，推出更多便民利民舉措，進一步規(guī)范和優(yōu)化服務行為，提升服務效能。組織黨員干部深入基層群眾之中，加強調查研究、民意收集和群眾引導，著力為群眾辦實事、解難事，密切黨群關系，更好地組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾，不斷提高執(zhí)法公信力，打通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”。
    結合各黨(總)支部建設實際，堅持全覆蓋、嚴舉措、重創(chuàng)新、求實效的原則，積極推進創(chuàng)建“最強支部”工作。
    (一)成立創(chuàng)建工作領導小組。市局成立創(chuàng)建“最強支部”工作領導小組，副市長、公安局黨委書記、局長祝隆平任組長，局黨委副書記、政委蘭耀任副組長，其他局領導為小組成員。領導小組辦公室設在政治處，負責日常工作。
    (二)抓好動員部署。通過全面部署，層層發(fā)動，喊響“最強支部”創(chuàng)建工作的口號，確保各級黨組織和廣大黨員將思想和行動統(tǒng)一到市局黨委的決策部署上來，把落實創(chuàng)建“最強支部”工作變?yōu)楦骷夵h組織和廣大黨員的思想自覺和行動自覺。
    (三)分層分類抓好創(chuàng)建工作。各黨(總)支部對照新時代黨的建設總要求，按照“五優(yōu)”目標任務，找準創(chuàng)建“最強支部”的著力點，量化支部提升支部建設的目標任務、工作措施，抓好軟硬件建設。同時，加強對基層黨支部分類分層指導，對軟弱渙散黨支部通過找差距、強弱項、明責任，列出問題、任務、責任“三張清單”，落實整改措施，促進晉位升級，全面實現(xiàn)基層黨支部質量整體提升、作用充分發(fā)揮。
    (四)創(chuàng)新支部黨建工作法。積極創(chuàng)新方式方法深入總結提煉，形成一批可復制、可借鑒、可推廣的具有閬中公安特色的黨支部工作法，廣泛營造比學趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
    (五)評定一批“最強支部”。將江南派出所、看守所打造成省廳、南充市局最強支部。依據(jù)《閬中市公安局“最強支部”創(chuàng)建考核實施細則》，按照總量控制、年度評選的方式每年評定5個“最強支部”。被評為“最強支部”的黨組織，市局將予以集體嘉獎，在年度優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀黨支部等評選中給予傾斜，并在隊伍建設年度目標考核加1—5分。
    (一)提高思想認識。各級黨組織要提高政治站位，充分認識開展全面創(chuàng)建“最強支部”工作的重大意義，“最強黨支部”創(chuàng)建工作是當前公安機關黨的政治建設的主要載體，是政治建警、黨建鑄警的重要抓手，是落實省廳關于打造“五個最強”決策部署的具體舉措。各(總)支部要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立“最大政績是帶出一支高素質公安隊伍”的理念，堅持黨建引領，以創(chuàng)建“最強黨支部”為抓手，大力實施公安機關基層黨建質量提升工程，把基層黨組織建設成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。
    (二)強化督導檢查。要把全面開展創(chuàng)建“最強支部”工程納入年度綜合考評，統(tǒng)籌兼顧、周密安排，與推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、組織開展“不忘初心，牢記使命”主題教育等有機結合起來，以各級黨組織建設帶動“最強支部”建設，用“最強支部”建設成果檢驗各級黨組織黨建水平。市局將對創(chuàng)建“最強支部”工作開展定期和不定期督導檢查，并納入巡察工作，對重視程度不高、組織推動不力、工作落實不到位，將依照有關規(guī)定嚴肅批評、追責問責。
    (三)抓好典型培育。各(總)支部要積極報送有關信息，廣泛深入開展正面宣傳，切實發(fā)揮“最強支部”的示范、引領作用。對具有一定內涵、特色、措施、實效和影響的“最強支部”，要充分利用各類媒體、網(wǎng)站等進行宣傳、推廣，確保基層組織參與、黨員干部熟知、廣大群眾了解，不斷擴大創(chuàng)建“最強支部”工程的感召力和社會影響力，以點帶面、整體推進閬中公安黨建工作實現(xiàn)新作為、展現(xiàn)新氣象。
    為深入推進黨支部標準化規(guī)范化建設，不斷提高黨支部建設質量，根據(jù)《中國共產黨支部工作條例（試行）》等黨內法規(guī)和旗委《建設“最強黨支部”工作方案》要求，現(xiàn)就開展黨支部分類定級晉位升級、建設“最強黨支部”制定如下工作方案。
    堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，落實黨要管黨、全面從嚴治黨治警要求，以“三年打基礎、五年爭優(yōu)先”為工作目標，以黨的組織體系建設為重點，通過分類定級晉位升級，對不同層級黨支部實行“階梯式”管理，整頓“軟弱渙散黨支部”，提升“標準化黨支部”，著力建設“最強黨支部”，全面提升黨支部組織力凝聚力戰(zhàn)斗力。到2020年底，旗局“最強黨支部”比例達到60%以上，基本消除“軟弱渙散黨支部”；到2023年，旗局“最強黨支部”比例達到100%以上。
    ——堅持突出政治功能，著力提升組織力。把政治建設擺在首位，強化黨支部政治引領作用，著力提升黨支部宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的能力。
    ——堅持圍繞中心，服務大局。緊密結合各黨支部實際，充分發(fā)揮黨支部的積極性主動性創(chuàng)造性，將黨支部工作與公安中心工作深度融合，服務改革發(fā)展穩(wěn)定大局，確保黨的路線方針政策和上級黨組織決策部署得到堅決貫徹落實。
    ——堅持固本強基，突出領域重點。在落實基本要求、完成基本任務、達到基本標準的基礎上，結合各黨支部公安中心工作，突出重點，體現(xiàn)特點，力求高點。
    ——堅持目標導向、問題導向、效果導向有機統(tǒng)一。明確“最強黨支部”建設標準，以目標引領建設方向，深入對標查找問題，把解決問題的成效作為檢驗建設成效的重要標尺。
    ——堅持示范引領，整體推進。注重培育和選樹先進典型，發(fā)揮典型示范和引領帶動作用，以點帶面，擴大先進黨支部增量，提升中間黨支部水平，整頓后進黨支部，整體提升旗局黨支部建設水平。
    （一）政治功能強。做到旗幟鮮明講政治，自覺學習黨的政治理論。
    （二）隊伍建設強。黨支部工作機制健全，黨支部班子嚴格執(zhí)行民主集中制，職責分工明確并履責到位，團結干事氛圍好。黨支部書記政治素質好，政治理論水平高、組織協(xié)調能力和群眾工作本領強，先鋒模范作用突出。發(fā)展黨員工作規(guī)范，黨員教育經常，黨員管理嚴格，不合格黨員處置及時，隊伍純潔，先鋒模范作用發(fā)揮好。
    （三）組織生活強。嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，經常、認真、嚴肅地開展批評和自我批評?！叭龝徽n”形式多樣、氛圍莊重，主題黨日“黨味”濃、主題突出，組織生活會和民主評議黨員工作程序規(guī)范、評議結果運用好，及時開展談心談話，黨內關懷幫扶工作到位。
    （四）作用發(fā)揮強。黨支部組織設置規(guī)范、隸屬明確、運行順暢，支部委員會開展工作圍繞中心、服務大局，業(yè)績突出、成效明顯，認真完成黨支部的八項基本任務和不同部門的重點任務，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮好。
    （五）群眾工作強。堅定踐行群眾路線，密切聯(lián)系群眾，遵守群眾紀律，認真落實組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，為群眾解難題、辦實事，群眾對黨支部工作支持度高、評價好。
    “最強黨支部”評定工作，實行分領域評分定級、分類別晉位升級辦法，重點對政治建設、組織設置、黨員管理、制度建設、黨群服務、基層基礎等6個方面進行評分（具體評分標準見附件）。評分實行百分制逐項扣分法，每個項目分值扣完為止。黨支部存在以下情形之一的直接定為“軟弱渙散黨支部”：即支委班子成員有重大違紀違法行為的，黨支部長期不換屆或1年以上不開展組織生活的，黨支部所在單位出現(xiàn)嚴重群訪事件的。黨支部存在以下情形的可酌情加分：即黨支部和支委班子成員獲得市級以上表彰的，相應加2—4分；黨支部典型經驗案例獲得上級表彰或推廣的，加2分。加分項取最高分值，加分一次，不累計加分。得90分以上納入“最強黨支部”評定范圍，60—89分納入“標準化黨支部”評定范圍，60分以下納入“軟弱渙散黨支部”評定范圍。
    分類定級按照黨支部自評、黨員群眾測評、黨委評定、旗委組織部審定、公示等五個步驟進行。
    （一）黨支部自評。黨支部根據(jù)分類定級參考標準，對支部自身建設情況進行評價，形成自評臺賬，上報至黨委。
    （二）黨員群眾測評。黨支部完成自評后，由黨委結合黨支部實際合理確定民主評議指標項目，組織召開黨員群眾測評會進行測評。測評會可結合黨支部年度黨建工作考核和黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作一并開展。黨支部自評為“最強黨支部”的，黨委還要在服務半徑內通過訪談、民意調查等方式，擴大群眾評價的參與范圍，綜合評價優(yōu)秀等次比例未達到參加測評總人數(shù)90%以上的，不得評定為“最強黨支部”。
    （三）黨委評定。黨委根據(jù)日常了解、黨支部自評和黨員群眾測評情況，召開黨委會議，確定黨支部的評定總分，上報至旗委組織部。
    （四）旗委組織部審定。旗委組織部根據(jù)黨委評定結果，采取抽查相關材料和會議記錄、個別訪談等形式，對黨委的評定結果進行評估。
    （五）公示。旗委組織部審定名單后，在旗局范圍內進行公示，黨支部對公示結果如有異議，應在公示期內向所屬黨委提供相關情況，黨委要及時核查并提出結論意見上報旗委組織部。
    黨支部分類定級晉位升級工作實行動態(tài)管理，原則上每年評定一次，一般每年年底組織開展。被評為“最強黨支部”的，如未出現(xiàn)不符合建設標準情形的，可到任期屆滿后再重新評定；被評為“標準化黨支部”和“軟弱渙散黨支部”的，每年評定達到上一級評定標準的可以升級，對工作下滑、達不到評定標準的可以降級。新組建不滿一年的黨支部一般不得評定為“最強黨支部”，“軟弱渙散黨支部”一般不能直接越級評定為“最強黨支部”。
    旗局黨委要把分類定級晉位升級工作作為加強黨支部建設和評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
    （一）黨內表彰優(yōu)先推薦。所在黨支部被旗級以上黨委評定為“最強黨支部”的，黨員、黨務工作者、黨支部參評上級黨組織開展的優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者、先進基層組織等黨內表彰時，予以優(yōu)先推薦。黨支部及所屬黨員參評市委以上黨內表彰項目，黨支部至少應當被旗級以上黨委評定為“最強黨支部”。
    （二）晉位升級分類指導。被評為“軟弱渙散黨支部”的，各黨支部要針對存在的主要問題，逐個制定整頓提升計劃，各分管領導進行包聯(lián)整頓，黨支部書記當年不得評先評優(yōu)。被評為“標準化黨支部”的，要制定黨支部提質晉級工作計劃，明確任務、細化措施、壓實責任，確保每年都有一批“標準化黨支部”晉升“最強黨支部”。
    （一）強化責任落實。做好黨支部分類定級晉位升級工作，是加強黨支部標準化、規(guī)范化建設的有力抓手，是落實“五化協(xié)同、大抓基層”工作的重要載體，各黨支部建設作為最重要的基本建設，著力擴大“最強黨支部”增量，提升“標準化黨支部”水平，整頓“軟弱渙散黨支部”。
    （二）加強督促指導。各黨支部書記要將黨支部分類定級晉位升級工作要列入支部書記抓基層黨建工作述職評議考核的重要內容，定期研究討論，不定期督查指導，及時研究解決存在的問題，各支部每年至少專題研究2次黨支部建設工作。
    （三）防止形式主義。要堅持以好的作風開展黨支部分類定級晉位升級工作，堅持實事求是、客觀公正，要注重深入基層了解，注重實際效果，注重黨員群眾評價，不簡單以檔案材料等作為各項工作落實的標準。
    為認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,深入貫徹落實習近平總書記對政法工作、四川工作的重要指示精神,落實新時代黨的建設總要求，根據(jù)2018年度省廳黨委、達州市局黨委有關部署要求,萬源市公安局黨委決定,我局將持續(xù)開展“最強支部”創(chuàng)建工作。為確保創(chuàng)建工作取得實效，特制定如下方案。
    以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，牢牢把握新時代黨的建設總要求，全面落實全省公安局處長會議、全市公安工作會議和全市公安黨建隊建暨黨風廉政建設工作會議精神，緊緊圍繞黨建工作重點，以提升組織力為重點，以“突出創(chuàng)新特色、培育黨建品牌、強化示范帶動、提升整體水平”為目標，突出政治功能，堅持標準引領，高質量地把我局各支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、促進業(yè)務工作的堅強戰(zhàn)斗堡壘。持續(xù)深化黨支部標準工作法，著力創(chuàng)建一批特色鮮明、主題突出、內涵豐富、成效顯著的基層黨組織黨建洋板，打造具有萬源公安特色的“堅強黨支部”，為服務萬源經濟發(fā)展社會平穩(wěn)提供強有力的組織保障。
    以習近平總書記“四句話、十六字”為總要求，緊扣“以黨建為統(tǒng)領”這一支點，做實“加強黨的領導，保障服務經濟社會發(fā)展”這一板塊，圍繞“支部班子優(yōu)、黨員隊伍優(yōu)、工作機制優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾反映優(yōu)”五個核心指標創(chuàng)建“最強支部”，著力實現(xiàn)“信念強、核心強、作風強、機制強、業(yè)務強”“五個強”，激發(fā)隊伍活力，增強組織保障，發(fā)揮黨支部在“防風險、保平安、護發(fā)展”工作中的示范引領作用。結合萬源公安基層黨組織實際，自2018年至2020年，三年內分步實現(xiàn)“最強支部”全覆蓋，2020年推樹2019年度創(chuàng)建“最強支部”未成功授牌的舊院派出所黨支部以及羅文派出所、白沙派出所、看守所、行政拘留所、紀檢督黨支部共6個黨支部，構建以黨組織為核心的基層治理體系，為立足“穩(wěn)中求進、鞏固提升、精益求精”基調，總體實現(xiàn)“陣地建設標準化、常態(tài)動作規(guī)范化、自選動作品牌化”，奮力推動萬源公安實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供堅強組織保障。
    (一)支部班子優(yōu)。支部班子政治堅定,堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,帶頭貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針政策和上級黨組織的決議、決定及工作部署,切實履行好管黨治警的主體責任,發(fā)揮支部書記和支委成員“頭雁”作用，促進隊伍綜合素質整體上臺階。
    1、黨支部班子團結。堅持民主集中制，做到集體領導與個人分工相結合，每月按時召開支委會。黨支部班子是一個優(yōu)勢互補、敢于擔當、團結奮進、開拓進取的堅強集體。
    2、黨支部書記“雙當雙抓”。黨支部書記既要當好行政負責人、抓好行政業(yè)務工作，又要當好黨支部負責人、抓好黨建工作，切實履行“具體責任”。
    3、黨支部委員表率作用突出。組織、宣傳、紀檢等支部委員政治合格，作風過硬，群眾信任，帶頭履行黨建責任和黨員義務，為普通民警樹立榜樣，在創(chuàng)建活動中爭當表率。
    (二)黨員隊伍優(yōu)。發(fā)揮黨員干部和黨員民(輔)警先鋒模范作用，引領帶動支部整體建設。
    1、黨員政治理論學習深入。依托“黨員活動日”、黨小組會等，組織黨員民(輔)警深入學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記對政法工作、四川工作的重要指示精神和黨章黨規(guī),認真踐行“四句話、十六字”總要求,深入學習領會省委、兩級市委和省廳、達州市局黨委重大決策部署，黨員黨性增強，政治定力堅定。
    2、黨員主體地位突出。能夠認真履行黨員義務，主體地位得到保障。拓寬黨員民(輔)警表達意見渠道，切實落實黨員民(輔)警知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權。
    3、黨員先鋒作用發(fā)揮明顯。黨員領導干部帶頭嚴守政治紀律、政治規(guī)矩,牢固樹立“四個意識”、不斷強化“四個自信”,堅決做到“四個服從”。引導黨員民(輔)警立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，深入開展共產黨員示范行動，,做到忠誠衛(wèi)士，當干事先鋒。
    4、黨員帶頭弘揚時代新風。帶頭踐行社會主義核心價值觀和人民警察核心價值觀，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德。
    (三)工作機制優(yōu)。按照黨支部標準工作法要求，堅持硬件建設和軟件建設兩手抓，大力推進黨建工作規(guī)范化建設，豐富黨組織生活，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。以解決黨建工作管理考評滯后為導向，強化機制創(chuàng)新，推動責任落地落實。
    1.黨建陣地規(guī)范布局。按照“六有”標準(即有場所、有設施、有標志、有黨旗、有黨報黨刊、有制度)，有專門的黨建工作場所，場所標識為“黨員活動室”。黨員活動室醒目位置懸掛黨旗、入黨誓詞，有滿足本支部黨員活動的桌椅和設備。規(guī)范設置黨務公開欄。有書柜、報刊架，訂閱相關黨報黨刊和黨建書籍。黨支部工作職責、班子成員分工負責表、“三會一課”、“黨員活動日”、“雙報到”、民主評議黨員、黨費收繳管理和使用的規(guī)定、中國共產黨發(fā)展黨員工作流程圖、基層黨組織應急管理流程圖等規(guī)章制度統(tǒng)一掛牌上墻。各支部也可靈活設置，將支部發(fā)展歷程、榮譽榜等上墻。
    2.軟件資料規(guī)范分揀。軟件臺賬資料規(guī)范完整，總體以基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障五個類別分類建立。資料盒分類標識原則上為紅底白字、加黨徽，簿冊數(shù)量根據(jù)實際自行確定。規(guī)范填寫黨支部工作手冊，黨員花名冊、黨費收繳情況表、入黨積極分子情況統(tǒng)計表等信息采集齊全，根據(jù)黨支部實際情況及時更新?；娟犖閮热莅饵h員信息》、黨員名冊，支部黨員轉入、轉出臺賬，黨員發(fā)展類登記臺賬等;基本活動內容包含支部工作手冊(主要記錄“三會一課”、組織生活會等)、黨課報告、“黨員活動日”、談心談話、黨員民主評議、雙重組織生活紀實表、“雙報到”、走基層(精準扶貧、法制宣傳等)、共產黨員示范團隊(崗)申報資料、簽到冊、專題教育活動等;基本陣地內容包含支部成立、支部換屆、宣傳報道、黨員活動室打造相關資料;基本制度內容包含年度工作文件(工作計劃和總結、學習計劃)、制度文匯等;基本保障內容包含黨費臺賬、學習資料等。同時，做到黨員理論學習個個有記錄、有痕跡。
    3.管理機制創(chuàng)新建立。嚴格執(zhí)行《達州市基層黨建質效考評暫行辦法》，完善黨組織書記述職評議考核措施，強化黨建績效指數(shù)結果運用，與年度黨建目標考核、評先評優(yōu)、黨內慰問、述職評議等掛鉤。全面建立和推行“黨員積分量化管理”制度，對黨員履行基本義務情況進行細化內容、量化積分，健全結果運用，強化激勵機制，將年底積分作為民主評議、評先評優(yōu)的重要依據(jù)，形成“見紅旗就扛、見第一就爭”的創(chuàng)先爭優(yōu)良好氛圍。
    4.黨建品牌提煉創(chuàng)建。黨支部突出特色，定位打造有自身警種、部門特色的黨建品牌，每個黨建品牌有自己的理念。選題內容如建設學習型黨支部、建設服務型黨組織或黨員教育管理等，以黨的建設某一領域為主創(chuàng)黨建品牌。
    (四)工作業(yè)績優(yōu)。充分發(fā)揮黨建工作引領作用，大膽探索創(chuàng)新，推動業(yè)務工作和隊伍建設黨建品牌。
    1.業(yè)務工作成績突出。統(tǒng)籌好黨建工作與業(yè)務工作的關系，做到相互促進、雙向聯(lián)動。按照我局目標績效考核辦法，黨支部所在部門年度業(yè)務目標考核排名前列。
    2.支部服務成效顯著。充分調動黨員民(輔)警干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，引導黨員民(輔)警在制定、完善和執(zhí)行相關政策中堅定落實以人民為中心的發(fā)展思想，服務中心、服務基層、服務群眾成效顯著。
    3.隊伍建設成效明顯。把政治建設放在首位，以正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化為發(fā)展方向，努力把本支部黨員隊伍打造成一支講政治、講規(guī)矩、講擔當、講自覺的萬源公安鐵軍，隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力顯著提升。
    4.脫貧攻堅成效明顯。嚴格履行落實脫貧攻堅責任，扎實開展結對幫扶，貧困戶對幫扶部門或責任民警充分認可。
    (五)群眾反映優(yōu)。始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，善于借力于民、借智于民、借勢于民，更好地組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾，不斷提高執(zhí)法公信力，增強群眾的“三感一度”。
    1.樹立親和為民的執(zhí)法形象。警察禮儀規(guī)范健全并得到自覺運用。正面宣傳引導有力，沒有發(fā)生影響公安機關形象的負面事件。
    2.樹立工作廉潔的執(zhí)法形象。嚴格落實黨風廉政建設責任制，對黨員民(輔)警嚴格教育、管理和監(jiān)督，未發(fā)生黨員違法違紀問題，或者積極主動查實投訴舉報，開展責任追究和以案析理。
    3.樹立群眾滿意的執(zhí)法形象。積極開展和諧警民關系活動，堅決根除特權思想，在執(zhí)法工作和為民服務中貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，不斷提高群眾滿意度。
    (一)加強組織領導。我局成立創(chuàng)建“最強支部”工作領導小組,副市長、局黨委書記、局長張正立任組長，黨委副書記、政委楊樹林任副組長，其余局黨委委員為成員。領導小組下設辦公室于機關黨委，負責動員、培訓、指導、督導檢查和資料收集工作。各支部要以本方案為基礎，緊密結合支部實際，擬定適合本支部的創(chuàng)建工作實施方案。
    (二)明確創(chuàng)建名額。我局現(xiàn)決定將2019年度創(chuàng)建“最強支部”未成功授牌的舊院派出所黨支部，以及羅文派出所、白沙派出所、看守所、行政拘留所、紀檢督黨支部共6個黨支部納入2020年度“最強支部”創(chuàng)建名單。
    (三)突出創(chuàng)建特色。各支部要找準本單位、本部門加強基層黨支部建設工作的切入點和突破口，從制度創(chuàng)新、硬件完善、軟件規(guī)范、組織有力、崗位創(chuàng)優(yōu)等方面入手，認真篩選、反復研究，提煉確保好“最強支部”創(chuàng)建主題和品牌，記錄好“最強支部”的創(chuàng)建過程。特別是本年度的6個黨支部要扎扎實實落實各項規(guī)定和制度的同時，精心培育特色典型，注重工作創(chuàng)新，力爭做到工作有亮點特色、值得借鑒推廣。
    (四)強化督導檢查。我局將“最強支部”創(chuàng)建工作納入年度綜合考評，統(tǒng)籌兼顧、周密安排，與“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育等有機結合起來。機關黨委要將創(chuàng)建工作情況納入督導檢查工作，通過實地檢查、重點抽查、明查暗訪等形式，掌握進展情況，發(fā)現(xiàn)短板問題，督促整改落實。對重視程度不高、組織推進不力、工作落實不到位、成效不明顯的，嚴肅批評、追責問責。
    (五)抓好宣傳促進。各相關支部要積極報送創(chuàng)建工作信息簡報，及時反映經驗做法和工作亮點，廣泛深入開展正面宣傳，切實發(fā)揮“最強支部”的示范、引領、激勵和規(guī)模效應。對具有一定內涵、特色、措施、實效和影響的“最強支部”，要充分進行宣傳、造勢、推廣，確?；鶎咏M織參與、黨員干部熟知、廣大群眾了解，不斷擴大“最強支部”創(chuàng)建工作的感召力和影響力。
    “最強支部”創(chuàng)建工作采取滿分10分制計分方式，創(chuàng)建成功得滿分，創(chuàng)建不成功不得分，最終得分以達州市局驗收授牌為準。
    五好支部建設方案篇二十
    近年來，××市堅持“建、管、用”并舉，抓實農村、社區(qū)基層黨組織活動陣地建設，為基層黨建工作搭建了平臺，進一步夯實了黨在基層的執(zhí)政基礎。
    任人”的目標責任機制；出臺了《中共××市委××市人民政府關于進一步加強社區(qū)建設的意見》，建立了鎮(zhèn)領導掛鉤聯(lián)系社區(qū)工作責任制。二是整合資源，形成合力。通過“村黨組織自籌一點、市鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）補貼一點，集體資產盤活一點、結對部門幫扶一點、社會各方籌措一點”的辦法，組織部、民政局、建設局、財政局、國土局、規(guī)劃局等多部門聯(lián)合，積極整合資金和土地資源，先后分兩批共投入建設資金720.86萬元（其中市文秘雜燴網(wǎng)財政投入324萬元）對54個村委會進行新（改）建。從2004年起市財政每年投入20萬元幫扶資金，用于社區(qū)活動陣地建設。使全市農村和社區(qū)黨組織活動陣地得到了明顯的改善，進一步夯實了基層黨組織服務群眾的基礎。
    建章立制，強化管理。一是嚴格資產管理。各村、社區(qū)基層黨組織嚴格按照上級部門的相關要求制定了具體可行的管理辦法，安排了專、兼職管理人員，切實加強對黨組織活動場所硬、軟件設施的管理。二是規(guī)范內部配置。在市財政每年投入資金完善基層黨組織活動場所內部設施的基礎上，市委組織部強化對農村、社區(qū)黨員活動室規(guī)范化建設的指導，為村級活動場所配備了統(tǒng)一標識和國旗，各村、社區(qū)也積極做好電教設備、宣傳欄、學習報刊、黨旗等配置及黨建制度上墻工作，切實使行政村、社區(qū)黨組織活動陣地規(guī)范化、標準化。目前，全市83%以上的行政村和100%的社區(qū)黨組織活動場所基本達到了“六有”標準。
    完善功能，發(fā)揮作用。基層黨組織注重活動場所“一室多用”功能的發(fā)揮，通過定期組織黨員開展“三會一課”和民主評議黨員等活動，使基層黨組織的活動經?；?、制度化，進一步增強了黨員的榮譽感和歸屬感；充分利用活動場所召開村“兩委”聯(lián)席會、黨員大會、村民代表會議、村民選舉會議等，為廣大黨員、群眾參政、議政提供了一個良好的場所，有效實現(xiàn)了民主管理、民主監(jiān)督和民主決策；依托活動場所，積極組織黨員群眾開展政策法規(guī)、實用技術和再就業(yè)培訓及豐富多彩的文體活動等，拓展了基層黨組織服務群眾的平臺，進一步增強了基層黨組織的凝聚力和吸引力，切實把農村、社區(qū)黨組織活動場所建設成為“黨員活動的陣地、村（居）民議事的場所、服務群眾的窗口”。