2023年招商引資座談會上的表態(tài)發(fā)言(精選17篇)

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    工作中的每個項目都應該總結,幫助我們評估自己的表現(xiàn)并改善工作效率??偨Y是對經驗和教訓的總結和歸納,要注重深度和廣度。下面是一些精選總結的樣本,僅供您參考和參考。
    招商引資座談會上的表態(tài)發(fā)言篇一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
     創(chuàng)建全國文明城市,是順民意、得民心的利民工程、實事工程,是推動全市經濟社會高質量發(fā)展的重要抓手,是xx最為厚重、最具價值的城市品牌。市委、市政府召開全市全國文明城市創(chuàng)建工作推進會,是對全市人民發(fā)出了完成復檢任務的動員令。示范區(qū)作為創(chuàng)建工作的重要陣地,打好創(chuàng)建攻堅戰(zhàn),責無旁貸、義不容辭。我們將堅決落實創(chuàng)建工作的各項決策部署,牢固樹立敢贏必勝的堅定信念,咬定目標任務,強化責任擔當,全力以赴抓好工作落實。
    當前隱藏內容免費查看 一、加大整治力度,規(guī)范城市交通管理秩序
     一是迅速組織開展城市交通秩序集中整治行動,嚴打酒駕醉駕、機動車隨意調頭、隨意變道等嚴重交通違法行為;嚴查非機動車和行人闖紅燈、橫穿馬路等行為;落實市委、市政府工作部署,強力推進市城區(qū)違規(guī)電(機)動三輪、四輪車專項整治;科學施劃標識標線,規(guī)范城區(qū)停車秩序;開展文明交通宣傳教育,引導市民文明出行,提升我市文明城市形象。二是標本兼治,創(chuàng)新舉措抓創(chuàng)建。發(fā)揮新區(qū)優(yōu)勢,持續(xù)推進城市建設三年綜合提質行動,高標準提升基礎設施工程質量和水平,完善城市功能,打造創(chuàng)建亮點。繼續(xù)集中開展背街小巷、主次干道等專項整治,重點推進公益廣告、集貿市場、商業(yè)街區(qū)、違規(guī)電(機)動三輪四輪車整治等“十大提升行動”,注重共建共享、長效常態(tài),不斷提升治理效能。加強精神文明建設,大力弘揚“守正創(chuàng)新、厚德自強、吃虧奉獻、勇毅擔當”的新時代xx精神,推動志愿服務常態(tài)化、品牌化,讓文明新風在示范區(qū)蔚然成風。
     二、嚴密巡邏防控,從嚴整治“黃賭毒”“牛皮癬”
     采取清理清查、異地用警等方式,嚴厲整治“黃賭毒”等違法犯罪,清除丑惡現(xiàn)象,凈化社會風氣。采取視頻巡控、警力巡控、偵查破案等措施,清理整治六類非法小廣告,為市民營造干凈的城市生活環(huán)境。
     三、嚴打違法犯罪,維護社會治安大局穩(wěn)定
     聚焦“降發(fā)案、破現(xiàn)案”,繼續(xù)深化“龍劍2021”秋季攻勢和掃黑除惡專項行動,加強破案偵查,嚴密社會面巡邏防控,嚴打各類違法犯罪活動,提高人民群眾安全感、滿意度,維護良好的社會治安秩序,為文明城市創(chuàng)建工作大局創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境。
     四、提高服務水平,用心擦亮公安窗口
     繼續(xù)深化“一網通辦”“一網統(tǒng)管”改革,進一步擴大“網上辦”“掌上辦”“一窗辦”范圍,規(guī)范窗口單位工作制度,優(yōu)化辦公、辦事流程,明確收費標準;嚴格紀律作風、警容風紀,優(yōu)化窗口單位環(huán)境衛(wèi)生,為群眾提供優(yōu)質、高效、便捷的服務;加強全國文明城市創(chuàng)建工作宣傳,樹立公安機關良好形象。
     五、精心組織部署,強化工作落實
     壓實責任,強化落實抓創(chuàng)建。堅持“一把手”負總責、分管領導和部門領導各負其責,領導下沉一線,指揮關口前移,帶頭抓,主動抓。切實加大督查督辦力度,對督導發(fā)現(xiàn)的問題,發(fā)現(xiàn)一起,處理一起,整改一起,規(guī)范一起,確保全區(qū)干部職工人人有責、人人擔責、人人盡責。對落實不力、效果不佳、出現(xiàn)紕漏、丟分失分的,嚴肅問責處理,確保壓力傳導到位、任務落實到位。是緊扣目標,對標對表抓創(chuàng)建。嚴格按照最新的《全國文明城市測評體系》,對照xxx項測評指標和二季度模擬測評情況及反饋問題,認真對照分析,逐條進行自評,逐項找出原因,逐件抓好落實。同時,找準薄弱環(huán)節(jié),建立整改臺賬,落實整改責任,加大整改力度,做到缺什么補什么、弱什么強什么、查什么備什么,確保不留空白、不留死角,真正達到全覆蓋、無遺漏。
     把創(chuàng)建迎檢作為當前首要的中心工作來抓,成立高規(guī)格的領導小組,“一把手”負總責,出臺方案,制訂措施,明確責任,狠抓落實,確保創(chuàng)建工作落地見效。
     全國文明城市創(chuàng)建工作任務艱巨、時間緊迫,示范區(qū)將提高站位、服從大局,大力弘揚“逢創(chuàng)必爭、逢冠必奪、攻堅克難、敢打必勝”的創(chuàng)文精神,始終保持務實重干的工作作風,再動員、再部署、抓重點、攻難點、出亮點,不折不扣地落實各項創(chuàng)建任務,向市委、市政府和全市人民交上一份滿意的答卷。
    招商引資座談會上的表態(tài)發(fā)言篇二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    尊敬的各位領導,同志們:
    2021年,公司黨總支在國資委黨委和集團公司黨委的正確領導下,緊緊圍繞踐行提質增效工程,深入黨史學習教育,扎實整改巡視、考核反饋問題,黨的建設科學化水平不斷提升,有力地保證了公司年度各項目標任務圓滿完成,但理論學習不夠深入、班子建設有待加強、企業(yè)文化建設不夠有力等問題客觀存在、值得我們高度關注。
    明年,是集團公司“深化改革和風險防范攻堅年”,也是共贏公司實現(xiàn)高質量發(fā)展的關鍵期。公司去年取得的各項成績使我們深刻體會到,只有黨建工作與企業(yè)發(fā)展深。
    當前隱藏內容免費查看入融合才能更好地推進高質量發(fā)展,也只有深入貫徹落實集團公司黨委“五融入五提升”要求,才能不斷開創(chuàng)黨建工作新局面。下面,我圍繞“深化價值黨建理念推動高質量發(fā)展,爭創(chuàng)集團優(yōu)勝企業(yè)”做個簡要發(fā)言,不妥之處,懇請各位領導批評指正。
    堅決扛起黨總支抓黨建的主體責任和總支書記的第一責任,落實班子成員“一崗雙責”,深入開展班子成員“五個一”活動,即:每年講一次黨課、組織一次專題報告會、參加一次廉政文化活動、參加一次先進典型教育活動、組織一次警示教育活動;針對商業(yè)保理、供應鏈的任務特點,采取完善責任鏈條、落實獎懲措施等辦法,不斷強化“一班人”的擔當精神、創(chuàng)新銳氣和開拓韌勁,更好地將黨建資源轉化為發(fā)展資源、黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢、黨建活力轉化為發(fā)展活力。
    針對公司黨建品牌建設滯后問題,采取走出去學、請進來教、崗位上練等辦法,突出黨的基本法規(guī)學習、突出崗位技能提升、突出組織生活制度落實、突出黨務經驗交流、突出疑難問題解決,深入探索“黨建+金融”載體,著力打造有創(chuàng)意、有特色、有實效、可推廣的黨建工作品牌。著眼解決公司高層次人才短缺問題,采取“外部引進+內部培養(yǎng)”兩條腿走路辦法,通過市場化運作、規(guī)范化管理、精細化考核,建立完善中高層次員工引進、考核、培養(yǎng)機制,多方位多渠道培養(yǎng)人才。
    堅持把支部(黨員)先進性評價與企業(yè)經營業(yè)績考核相銜接,把黨建賬和經濟賬相融合,區(qū)分黨建基礎指標和基準績效指標,結合各部門及子公司職責、工作標準、業(yè)務特點,分別編制、簽訂年度目標責任書,并對照全年工作計劃,按照時間節(jié)點實施全過程管控。嚴格落實黨組織研究討論是董事會、經理層決策重大問題前置程序要求,推動黨內監(jiān)督與企業(yè)內控監(jiān)督有機結合,強化對關鍵崗位、重要人員、重大交易的監(jiān)督管理,建立有效制衡、科學決策的公司治理體系,不斷提升企業(yè)經營效益。
    著眼激發(fā)調動全體員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性,堅持以“支部一團火、黨員一面旗、人人個頂個”為指向,深入宣傳貫徹集團公司“使命擔當、價值創(chuàng)造”核心理念和“專業(yè)專注、中規(guī)守矩”企業(yè)精神,把黨建帶群建作為黨建工作責任制的重要內容,統(tǒng)籌公司工會、共青團工作資源,發(fā)揮群團橋梁紐帶作用,把支部委員發(fā)動起來,把廣大黨員組織起來,把廣大群眾凝聚起來,從基層職工中汲取企業(yè)建設往前推、向前走的力量源泉,使之成為推動企業(yè)高質量發(fā)展的主角主力。
    把守規(guī)矩、樹形象當作加強黨支部班子建設的重點問題,堅決盯住權力行使、遵規(guī)守紀、作風形象等關鍵環(huán)節(jié),嚴格按制度、規(guī)定、程序開展投資經營活動,健全完善經費開支、公務接待、物資采購等制度規(guī)定,扎緊“籠子”,堵塞漏洞;堅持在重要節(jié)日、重要時點、重要環(huán)節(jié),通過發(fā)送廉潔短信提醒、組織廉政文化教育、開展廉政警示震懾,從思想意識上杜絕腐敗,確保黨員干部職工不發(fā)生違法違紀違規(guī)問題。
    發(fā)言完畢,懇請各位領導和同志們批評指正。
    招商引資座談會上的表態(tài)發(fā)言篇三
    2月20日上午,我市召開援疆干部人才座談會。29名援疆干部人才及相關部門負責人參加會議。
    會議提出,要統(tǒng)一思想,提高認識,充分認識援疆工作的重要意義。做好干部人才援疆工作,是黨中央、國務院的重大戰(zhàn)略部署;是促進新疆事業(yè)發(fā)展的需要;是干部人才鍛煉成長的需要。援疆干部人才要牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識,自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央對新疆工作的決策部署上來,統(tǒng)一到省委、市委對援疆工作的各項要求上來,以堅定的信心、頑強的意志、堅強的決心、飽滿的熱情和扎實的作風投入到援疆工作中去,為推進新疆經濟發(fā)展和社會進步貢獻力量。
    會議指出,要堅定信心,奮發(fā)有為,努力開創(chuàng)援疆工作新局面。面對新環(huán)境、新崗位、新任務的挑戰(zhàn),要加強學習,發(fā)揚傳統(tǒng),展開調研,盡快適應環(huán)境、進入角色,在新的崗位上再立新功、再創(chuàng)佳績。
    會議強調,要嚴格自律,樹立形象,充分展現(xiàn)援疆干部良好風貌。要堅定政治立場,增強政治敏銳性和政治鑒別力,堅定不移地貫徹執(zhí)行中央關于新疆工作的路線方針政策;要自覺維護團結,做到促進民族團結、服從組織管理、加強溝通交流;要強化自我約束,端正工作態(tài)度,堅守紀律底線,慎言慎獨慎行,始終做靠得住、有本事、過得硬、不變質的黨員干部。
    會議要求,要加強保障,體現(xiàn)關懷,為援疆干部人才提供堅實的后盾。各選派單位在政策允許的范圍內,要幫助援疆干部人才解決好各種困難和問題,積極做好后勤服務和保障工作。
    招商引資座談會上的表態(tài)發(fā)言篇四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    今天這次座談會通過調度今年以來國有企業(yè)工作情況,研究加強國有企業(yè)規(guī)范管理的思路舉措,對于穩(wěn)步提升企業(yè)管理運營水平作用很大,下面結合工作實際,我重點從以下三方面進行表態(tài)交流。
    一、近期工作情況。
    xxx以實施“一四三一”發(fā)展目標為核心,從企業(yè)實際出發(fā),有序推進2022年各項工作落實。
    一是全面從嚴管黨治黨。發(fā)揮黨總支領導核心和政治核心作用,上級部署做細做實、企業(yè)黨建創(chuàng)新務實,引領經營融合發(fā)展。持續(xù)貫徹***新時代中國特色社會主義思想,及時傳達學習黨***重大決策部署和區(qū)委、區(qū)紀委有關會議精神。扎實開展黨總支集中理論學習,用好學習強國等平臺,引導黨員干部加強學習。強化隊伍建設,推進部門整合,人員管理不斷規(guī)范,治理水平有效提升,適應公司轉型發(fā)展要求。履行國企擔當,各級員工落實責任,做當前隱藏內容免費查看好疫情防控工作。
    二是資產運營提檔升級。目前公司持有的經營性科技、商業(yè)、辦公載體面積xx萬平米,地上面積達到了xxx萬平米,為我區(qū)科技強區(qū)戰(zhàn)略實施、園區(qū)產業(yè)轉型升級、企業(yè)高質量發(fā)展打下空間資源基礎。積極引進中化集團、中鐵咨詢等優(yōu)質企業(yè),上市企業(yè)恒合信業(yè)進駐工作有序推進。
    三是產業(yè)培育提質增效。制定《關于支持入駐xxx優(yōu)質企業(yè)發(fā)展的租金方案》細化科技產業(yè)培育措施,全面提升高精尖產業(yè)培育力度,降低企業(yè)發(fā)展成本。截至到2021年底,京西xxx實體入駐50家(總共133家),超六成企業(yè)為高新技術企業(yè)。其中村、國高新17家,13家國高新企業(yè),15家村高新企業(yè)。
    四是企業(yè)改革活力增強。深化落實國企改革三年行動方案。一企一策清理xx家“僵尸企業(yè)”,有效規(guī)避經營風險。完善數(shù)字化辦公oa系統(tǒng),優(yōu)化工作效率實現(xiàn)信息資源共享。
    二、找準差距。
    一是化債壓力較大。現(xiàn)階段,公司的資金壓力依然較大,銀行貸款、財政和股東借款陸續(xù)進入還貸期。同時受宏觀經濟和政策影響,存在收入性資金來源難以覆蓋剛性支出情況。
    二是在服務企業(yè)發(fā)展上投入精力不足,園區(qū)內目前還缺乏餐飲、接待、休閑等公共服務配套設施,要在強化公共配套上持續(xù)用力。
    三是仍需加強貫徹落實上級決策部署的工作能力。在工作中思考自身業(yè)務多,在推進綠色發(fā)展、實現(xiàn)科技強區(qū)戰(zhàn)略中發(fā)揮園區(qū)平臺國企的作用上還不明顯。
    三、工作打算。
    (一)明確定位,切實增強責任感。
    一要突出黨建引領。深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,做到從全局著眼、細處落實,確保***、市委、區(qū)委決策部署一貫到底。持續(xù)推進黨建與提高效益、增強競爭力、實現(xiàn)國有資本保值增值有機結合。加強黨風廉政建設,嚴格落實***八項規(guī)定精神,形成上行下效的傳導機制。
    二要發(fā)揮好區(qū)屬國企作用。xx。
    書記。
    在國企。
    黨建。
    工作座談會上對公司發(fā)展提出了希望,xx區(qū)長調研明確了工作要求,公司將緊扣區(qū)委、區(qū)政府中心工作,深入落實區(qū)委第十三次黨代會和兩會精神,踐行國企三年改革行動方案,發(fā)揮好基礎性、引領性作用,彰顯助推高質量發(fā)展的“國企擔當”。
    三要引領好平臺公司效用。作為xxxx平臺型企業(yè),將繼續(xù)深入貫徹落實區(qū)委區(qū)政府決策部署,把服務園區(qū)發(fā)展擺在核心位置,積極主動作為,在重點項目運營、招商引資、產業(yè)培育、投融資服務、公共服務配套設施建設等方面積極作為,多措并舉打造高質量園區(qū)建設服務運營、產業(yè)培育集團化企業(yè)。
    (二)聚焦主業(yè),推動企業(yè)做優(yōu)做強。
    一要提升企業(yè)經營水平。在貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府和國資委工作要求中搭好平臺、做精主業(yè),落實公司“xxx”發(fā)展目標,圍繞發(fā)揮企業(yè)在推動區(qū)域經濟發(fā)展中作用,確保國有資產保值增值,加快推進項目運營管理,聚焦主業(yè),挖掘資源,拓展業(yè)務范圍,增加企業(yè)收入,實現(xiàn)社會效益和經濟效益齊頭并進。
    二要強化招商工作水平。要發(fā)揮企業(yè)在招商引資和產業(yè)培育工作中的靈活性,加大招大商、強商、以商招商力度,完善專業(yè)化隊伍體制機制建設,制定招商工作管理手冊。重點加強人員隊伍建設,增加招商部門人員配備;制定招商工作培訓方案及年度培訓計劃,搭建學習交流平臺,通過實施外部和內部相結合的培訓機制,培養(yǎng)專業(yè)化招商隊伍。
    三是提高抵御風險能力。開展以減負債降杠桿,減股權降風險,減子公司數(shù)量去“僵尸企業(yè)”,減人員強隊伍增效益的減負行動。深化公司財務集團化管理效能,推進資產運營體系改革,組建招商一部、二部,強化流程管理,提升運營水平。突出靠前服務意識,強化物業(yè)服務板塊效能。
    (三)持續(xù)深化改革,提升企業(yè)管理水平。
    一要規(guī)范決策管理。持續(xù)發(fā)揮黨總支把方向、管大局、促落實作用,以實施公司2019-2023年“xxx”發(fā)展目標為工作重點,高站位謀劃部署,高標準組織推進,不斷健全黨總支把關定向與董事會科學決策協(xié)調機制,黨總支對企業(yè)重大問題決策、重大經營事項前置研究,把黨的領導融入治企興企全過程。
    二是突出目標管理。要結合《xxx2022年度經營業(yè)績考核指標體系方案》在園區(qū)的產業(yè)轉型、服務企業(yè)、公共服務配套設施建設方面發(fā)揮重要作用。堅持問題導向,深化改革創(chuàng)新,精心精準精細提升招商質量和水平,以租售并舉的方式加快向優(yōu)質企業(yè)轉讓科技載體,緩解企業(yè)資金壓力和提升入駐企業(yè)發(fā)展質效。認真做好園區(qū)產業(yè)培育,以“降成本”為核心,優(yōu)化營商環(huán)境,促進存量企業(yè)合理降低成本,服務區(qū)域產業(yè)發(fā)展。深入實施國企改革三年行動方案,完善企業(yè)薪酬分配制度,提高國有資本配置和運行效率。進一步健全預算管理、風險管控、精細化管理等內部管理制度體系,進一步提高管理效能。
    三是加強隊伍建設。要建設一支團結和諧、廉潔干凈、健康向上、積極有為、勇于擔當?shù)母刹柯毠り犖椤娀嘧雍椭袑痈刹筷犖樽陨斫ㄔO,提高工作能力和水平。選優(yōu)配強部門負責同志,不拘一格吸引人才,發(fā)揮激勵機制,明確目標責任,獎優(yōu)罰劣,形成內部良好的合作-競爭的工作局面。實施干部能上能下的動態(tài)調整機制,優(yōu)者上,庸者下,更好地適應新形勢、新任務要求。
    下一步,xxx將堅持黨建引領,進一步深入融合,持續(xù)深化國企改革,穩(wěn)中求進,不斷強化xxx服務區(qū)域經濟發(fā)展的作用。
    發(fā)言。
    完畢。不妥之處,請。
    領導。
    和同志們批評指正。
    招商引資座談會上的表態(tài)發(fā)言篇五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    尊敬的**,各位領導:
    近年來,在省委、省政府和市委、市政府的堅強領導下,在省、市人社部門的精心指導下,**緊緊圍繞社會保障、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、人才支撐三大體系建設,始終堅持以人民群眾滿意為目的,一手抓改善民生,一手抓政風行風建設,通過抓實組織紀律、政治紀律、廉潔紀律和工作紀律,創(chuàng)新推行“抓痛點、抓難點、抓堵點、抓熱點”四法,有效夯實了民生保障,群眾辦事效率得到明顯提升,人社系統(tǒng)行政服務效率持續(xù)增強。
    剛才,**委員及調研組的各位領導對我縣人社系統(tǒng)近年來在行風建設工作取得的成績給予了充分肯定,指出了存在的問題,并提出了明確要求。**將認真按照調研組指示精神,堅定不移抓好行業(yè)系統(tǒng)黨風政風建設,為推動縣域經濟高質量發(fā)展奠定堅實基礎。重點做好以下三項工作。
    對于需要分階段推進的,明確整改目標,壓實整改責任,按序推進、限時完成。同時,我們將根據調研組指出的問題,結合整改內容,舉一反三、由點及面,全面排查各領域各行業(yè)存在的問題,堅持標本兼治、長短結合,堅決改徹底、改到位,確保行風建設取得最好效果。
    堅持以嚴字當頭、向實處發(fā)力,不斷提升全縣人社系統(tǒng)服務效能。加快推行便民服務舉措,全面深化“放管服”改革,深入落實“互聯(lián)網+人社”行動計劃,加快系統(tǒng)整合互通和信息共享,在主動靠前服務中實現(xiàn)“群眾少跑路、數(shù)據多跑路”,同步夯實作風保障,全面提升基層人社服務平臺的公共服務能力和水平,嚴格落實經辦窗口首問責任制、限時辦結制、一次性告知制和責任追究制,以高度負責的精神,快捷高效為群眾和企業(yè)做好服務,切實打通基層公共服務“最后一公里”。
    充分借鑒浙江紹興、江蘇句容、廣西南寧等地先進經驗,深度挖掘本地區(qū)一些好的辦法舉措,搶抓****建設戰(zhàn)略機遇,探索建立區(qū)域間社會保障協(xié)同機制、城鄉(xiāng)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務機制、城鄉(xiāng)勞動者終身職業(yè)培訓機制、困難群體就業(yè)援助機制等,進一步暢通人民群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道,推動區(qū)域間實現(xiàn)勞動力技能培訓共享、人才定向輸送,全面提升服務水平,不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感。
    招商引資座談會上的表態(tài)發(fā)言篇六
    ,供大家參考。
    尊敬的**,各位領導:
    近年來,在省委、省政府和市委、市政府的堅強領導下,在省、市人社部門的精心指導下,**緊緊圍繞社會保障、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、人才支撐三大體系建設,始終堅持以人民群眾滿意為目的,一手抓改善民生,一手抓政風行風建設,通過抓實組織紀律、政治紀律、廉潔紀律和工作紀律,創(chuàng)新推行“抓痛點、抓難點、抓堵點、抓熱點”四法,有效夯實了民生保障,群眾辦事效率得到明顯提升,人社系統(tǒng)行政服務效率持續(xù)增強。
    剛才,**委員及調研組的各位領導對我縣人社系統(tǒng)近年來在行風建設工作取得的成績給予了充分肯定,指出了存在的問題,并提出了明確要求。**將認真按照調研組指示精神,堅定不移抓好行業(yè)系統(tǒng)黨風政風建設,為推動縣域經濟高質量發(fā)展奠定堅實基礎。重點做好以下三項工作。
    對于需要分階段推進的,明確整改目標,壓實整改責任,按序推進、限時完成。同時,我們將根據調研組指出的問題,結合整改內容,舉一反三、由點及面,全面排查各領域各行業(yè)存在的問題,堅持標本兼治、長短結合,堅決改徹底、改到位,確保行風建設取得最好效果。
    加快系統(tǒng)整合互通和信息共享在主動靠前服務中實現(xiàn)“群眾少跑路、數(shù)據多跑路”同步夯實作風保障全面提升基層人社服務平臺的公共服務能力和水平嚴格落實經辦窗口首問責任制、限時辦結制、一次性告知制和責任追究制以高度負責的精神快捷高效為群眾和。
    企業(yè)。
    做好服務,切實打通基層公共服務“最后一公里”。
    充分借鑒浙江紹興、江蘇句容、廣西南寧等地先進經驗,深度挖掘本地區(qū)一些好的辦法舉措,搶抓****建設戰(zhàn)略機遇,探索建立區(qū)域間社會保障協(xié)同機制、城鄉(xiāng)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務機制、城鄉(xiāng)勞動者終身職業(yè)培訓機制、困難群體就業(yè)援助機制等,進一步暢通人民群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道,推動區(qū)域間實現(xiàn)勞動力技能培訓共享、人才定向輸送,全面提升服務水平,不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感。
    招商引資座談會上的表態(tài)發(fā)言篇七
    各位領導:
    大家上午好!我是來自**局**。根據這次會議安排,我聯(lián)系自己援疆三年的工作實際,談談自己作為一名援疆干部思想認識和工作情況。
    一、組織的需要就是自己最好的選擇。不忘初心擔使命,就是要絕對聽從指揮,以大局為重,關鍵時刻不退縮,組織的需要就是自己最好的選擇。我是一名轉業(yè)軍人,奉行部隊“軍人是塊磚,哪里需要哪里搬”的格言,從部隊轉業(yè)到**工作后,深知黨員干部的“忠誠、干凈、擔當”與軍人“聽黨指揮、能打勝仗、作風優(yōu)良”要求是高度一致,把“召之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝”作為聽黨指揮跟黨走的基本要求來踐行。20x年初,當組織征求意見到新疆援建時,自己毫不猶豫表態(tài)服從組織安排。我深知在父親剛剛去世、母親需要照料以及女兒面臨高考等實際困難面前,作為一個做兒子、做父親的責任,同時更深知“邊疆安則祖國安,邊疆穩(wěn)則內地穩(wěn)”的重要意義,援疆是新時代的偉大壯舉,作為這個時代踐行人,能到祖國最需要的地方去是我一生的榮耀和驕傲,“邊疆遠,沒有長征萬里遠”、“西北苦,沒有樹根皮帶苦”、“家事再重要比不上援疆使命重要”,我是這么想,也是這么做。與大批援疆干部一樣,安撫好家人,義無反顧進疆為期三年的援疆工作。行程萬里,不忘初心。三年來,我把使命扛上肩,顧大局、講奉獻、克服各種困難,取得了一定的援疆成果,踐行了一名共產黨員應該履行的基本義務。我驕傲能在祖國呼喚的時候,到最艱苦的地方去,到祖國最需要的地方去。援疆,是我無悔的選擇。
    二、職責使命就是自己工作的不竭動力。援疆期間,我始終不忘自己是名共產黨員,更不忘自己是名**干部,牢記市委、市政府以及局領導“不辱使命、奉獻x”的囑托,主動作為,重擔面前敢擔當,把維護邊疆穩(wěn)定、造福人民群眾作為自己的神圣使命,忠實履行黨員干部的幫扶責任。按照“援疆資金到哪里審計檢查就到哪里”要求,在工作中自我加壓,克服異地管理難、認識偏差大的實際,開展一系列相關協(xié)調工作,積極爭取各級領導支持,勇?lián)O(jiān)管職責,組織相關部門開展援疆項目資金的監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)援疆項目建設和管理中存在的問題,主動加強面對面的協(xié)調、點對點的督促整改,以一股不解決問題不罷休的韌勁,促使問題的解決。三年來,督促整改問題項目x個,調整項目x個,追回被挪用資金**萬元,清理并調整安排滯留資金**萬元,堅決清理“面子工程”、“領導工程”計劃項目,為發(fā)揮援疆資金社會效益作出不懈努力。同時不斷完善體制機制,修訂完善了《**市對口支援新疆建設項目管理暫行辦法》,解決了多年來項目資金管理難、監(jiān)督難的問題,確保了我市援疆項目資金安全。2020年**月,在首次接受國家發(fā)改委、中組部、財政部聯(lián)合對口**個省市援疆績效考評中,我市相關工作考核成績優(yōu)秀,為市委市政府贏得了榮譽,向全市人民交上了一份合格的答卷。
    三、人民群眾的期盼就是自己奮斗的目標。新疆作為祖國的最邊陲,環(huán)境條件相對較差,解決當?shù)厝罕娮铌P切的飲水、衛(wèi)生、醫(yī)療、教育等問題尤為緊迫,需要我們做大量的工作。我深刻理解援疆本身是一項凝聚人心的政治工程,要始終堅守民心這個根據地,牢記宗旨,心系群眾,為民造福,百姓冷暖掛心上,人民群眾的期盼就是自己奮斗的目標,不忘我們從哪里來,援疆干什么,援疆留什么。為讓新疆各族群眾有獲得感,體會到黨的關懷和祖國大家庭的溫暖,體會到**人民的深情厚意,我嚴格按照把援疆資金投入到基層到民生要求,深入基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)團場開展調研,聽取群眾呼聲,了解基層困難。針對群眾急需解決的實際問題,主動聯(lián)系并會同發(fā)改、住建、衛(wèi)生等部門,優(yōu)化和調整計劃規(guī)劃,用絕大多數(shù)援疆資金解決了部分當?shù)厝罕娮钚杞鉀Q的問題,給各族群眾帶來更多的幸福感。同時,帶著對新疆各民族群眾的感情,爭做**兩地的使者,架民族團結的橋梁,積極參與自治區(qū)開展“民族團結一家親”以及“雙結雙促”活動,根據不同民族的風俗和習慣,定期到結對少數(shù)民族親戚家走訪慰問,主動關心他們的生活,盡心為他們做一些力所能及的實事、好事;宣傳黨的富民惠民政策,傳播民族團結正能量,鼓勵他們樹立信心,克服困難,建設美好幸福家園。
    四、錘煉政治品格是自己一生的課題。不忘初心,就是要對黨忠誠,真抓實干,干凈做事,在大是大非面前穩(wěn)住腳,把錘煉政治品格作為自己一生的課題。我把援疆當作錘煉作風、磨礪意志的“磨刀石”。時刻謹記自己是名援疆干部,處處從嚴自律,切實把“打鐵必須自身硬”的要求內化于心、外化于行。自覺主動服從服務于中央關于新疆社會穩(wěn)定和長治久安總目標決策部署,牢固樹立維穩(wěn)“沒有局外地區(qū)、沒有局外單位、沒有局外人”思想,在大是大非面前立場堅定。積極投入到反恐維穩(wěn)一線,向“三股勢力”“兩面人”發(fā)聲亮劍,不搞特殊、不講條件,自覺參加維穩(wěn)值班、公交站臺值勤、駐點村升旗、下沉村隊(社區(qū))等任務和活動,在政治實踐歷練中錘煉政治品質、增長政治才干;經常深入基層,跑遍x兩縣兩市x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、兵團第x師x個團場x個基層連隊,詳細了解基層情況,精準掌握一手材料,為上級項目援疆提供科學決策;嚴守黨的紀律,正確行使手中權力,依法依規(guī)辦事。認真執(zhí)行中央八條規(guī)定,拒絕在項目監(jiān)督檢查中的各類請吃活動。把住了底線,守住了小節(jié),切實做到廉潔做事,廉潔援疆,維護了x黨員干部的良好形象。
    回首走過的援疆路,初心終為伴,使命促前行,有收獲也有遺憾?!疤爝叢皇沁h方,有愛就是故鄉(xiāng)”,感謝三年來領導、同事給予我極大的鼓勵、關心和支持,感謝受援地領導、群眾以及援友對我工作中的指導、配合和幫助。“萬里援疆路,一生援疆情”,通過援疆,自己在思想政治素質、工作能力、黨性作風、學識修養(yǎng)、意志品質等方面得到一次全方位的磨礪和提升。新使命再出發(fā),下步要以貫徹落實“十四五”規(guī)劃為契機,認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想,認真總結經驗,檢視存在的問題,在“學思用貫通、知信行統(tǒng)一”上下功夫,肩負新任務,履行新職能,再做新貢獻。
    招商引資座談會上的表態(tài)發(fā)言篇八
    言語,動詞,意思:評論,言語。領袖或特殊人物在會議或聚會上的講話。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!
    各位領導、同仁,大家好!
    今天站在這里,向大家訴說著在新疆工作期間的點點滴滴,心情未免激動無比。我謹代表武漢援博的19位同志向在座的全體同志(隊員)表示真心的問候和誠摯的謝意。
    根據黨中央、國務院、湖北省委省政府關于援疆工作的指示精神,我們7月5日隨阮力艱主任一行前往博爾塔拉蒙古族自治州。出發(fā)前,省、市計生委的領導對我們(新一輪)第一批計生援疆人員,既有衷心的囑托,也有殷切的希望:你們是代表湖北十萬計生隊伍,也代表六千萬湖北人民去推動民族團結、友愛、發(fā)展的重任。4個月來,我們牢記領導的教誨,從實際出發(fā)在各自的崗位上發(fā)揮最大的作用。
    首先我向大家匯報一下援疆工作期間的工作。
    博爾塔拉,在蒙古語中是“青色的草原”的意思,不僅讓我想起一首描寫塞外風光的一首民歌:敕勒川,陰山下;天似穹廬,籠蓋四野;天蒼蒼,野茫茫,風吹草低見牛羊。帶著這份好奇,我來博州第一件事就買了《新疆的歷史及民族與宗教》、《我的溫泉河》、《兩極靈壤—博爾塔拉》等書籍,盡快了解博州的基本情況和風俗習俗,做到不利于團結的話不說,不利于團結的事不做。特別了解了建設兵團在新疆的扎根建設與守衛(wèi)國防的功勛,使我由衷地產生了對這片土地的熱愛之情。
    剛到博州,這里的空氣干燥、紫外線強、水質很硬,時差和武漢錯兩個小時,晚上10點,太陽還高掛在天空,早上5點,天已經大亮,加上對家人的思念,還真讓我適應了一段時間,不過通過自我調理,援博工作隊的幫助,我很快適應了這里的生活環(huán)境。
    我的援博時間只有4個月,怎樣在短時間內完成援疆任務。以什么身份和。
    1姿態(tài)出現(xiàn)在新的單位和同事面前,我認真地深思。最后我在內心默默告訴自己,我要盡快從純醫(yī)生的角色轉變?yōu)榧夹g服務指導和培訓的角色上來。加強理論學習,更新觀念、提高認識,適應新的崗位。
    耳畔常常想起武漢市計生委劉慶香主任對我的談話她說:你不僅代表的是自己,而是組織上對你有能力圓滿完成援疆任務的信任。
    到了博州后積極參與指導站的工作。指導站承擔著一個牧場2個鄉(xiāng)3個鎮(zhèn)3個街道辦事處的居民和流動人口的計劃生服務、藥具發(fā)放、宣傳教育工作。在8月2日-9月17日是指導站下基層“三查”的時間,我主動要求到漢族人口集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)開展生殖健康檢查和講課。并深入到維族聚集的青鄉(xiāng)體驗生活,調查了解維族婦女的生活狀況、生育觀念及生殖道健康狀況。由于宗教信仰以及生活習慣等原因,對生殖健康狀況缺乏了解。惟一能做的就是服務更需細致和耐心。記得有一位25歲的維吾爾族婦女,右腿殘疾肌肉因此而萎縮,我說話她聽不懂。檢查完后我順手扶她下床及踏板,她沒有對我說聲謝謝,但她對我真誠的微笑讓我至今難忘,一個簡單的動作就能拉近心與心的距離!
    2的工作范圍及工作流程,為積極參與服務做好準備。按國家優(yōu)質服務站的技術標準在現(xiàn)有的基礎上對診療科室、手術室、操作診療間等進行合理布局。
    并將閑臵的陰道鏡用于常規(guī)檢查和宮頸的檢查,使相關設備功能最大化。建議整合并利用醫(yī)療資源,建立了檢驗綠色通道,與州婦幼所及具有檢測能力的單位合作開展生化和病理檢查項目。開展宮頸tct檢查,就已經篩查出一例早期宮頸癌患者,已在醫(yī)院完成手術病理切片最后確診為:早期宮頸癌。挽救了患者的生命,減少了家庭負擔。示范完成各類計劃生育手術20余例,并指導完成近十例計劃生育手術及處理意見。如:有位患者因為宮頸條件和子宮位臵的原因,在上次的上環(huán)過程中因為無法進入宮腔而失敗,這次患者再次來到指導站要求上環(huán),多名醫(yī)生試探后依然進不去宮腔,叫我試試,我重新了解確定子宮位臵,大膽而細心的嘗試終于將宮頸口擴開,放臵成功。
    通過認真仔細地開展每一項具體的工作,我贏得了大家的信任和尊重,許多重大的事項,領導都請我做參謀,我把我們武漢怎么做的,博樂的現(xiàn)狀告訴我們可以怎么做,都和盤托出,供領導做最科學最深入的參考。在州、市服務站合并的初步方案來了后,領導、同事都找我分析方案,我認真地把方案看了一遍又一遍,我就把自己當成指導站的職工的身份好好琢磨。最后在職工大會上談了自己的想法和觀點,得到大家的高度認可。
    3要書,好多都被老師勸著失望的離開了教室,讓我很過意不去。有個坐第一排的小女孩加我好友,還花10元錢為我點了一首歌,讓我覺得孩子們真的可愛。備課、找資料做課件的辛苦所有的付出都是值得的,因為我已經獲得了幸福的回報。18次不同形式和內容的講課,聽課人員近4000余人,這是我援博的一大收獲。
    雖然援疆時間很短,但是我開始突破了以一個內地女醫(yī)務工作者的視角來看待整個工作和援疆的意義。援疆是政治任務,大關系到國家邊疆穩(wěn)定、長治久安的大計,每一項工作都得站到政治大局的高度帶對待,因而,使命感非常重。這個工作是個長期系統(tǒng)的工程,僅僅靠我們個人短短幾個月的時間發(fā)揮的能力和作用是微不足道的。發(fā)揮作用也要有合適的氛圍和土壤,不僅需要派出單位領導同事的理解支持幫助,還需要受援單位的支持幫助,因而需營造造良好的氛圍,也需要我們自己認識自己,準確定位。在遠離親人朋友的陌生環(huán)境里,天氣、時差、民族、飲食習慣、陌生的工作崗位等等,都需要我們正確面對和及時調理自己的角色和情緒,要不然會很難適應。
    當?shù)赜嬌椭笇д緦ξ夜ぷ魃系拇竽懯褂茫钌系年P心周到,為我的工作生活創(chuàng)造了優(yōu)越條件。援博武漢工作組在管理上也是以人為本、科學管理。大家庭的溫暖激發(fā)了我做好工作的信心。博州、市領導及工作組的慰問、關心,讓遠離家鄉(xiāng)的我們感受到了溫暖和榮耀。
    最后我想說一句話:我此次援疆是不虛此行并滿載而歸,再次感謝領導對我的信任,工作只有一個個新的起點而沒有終點,我將調整心態(tài),完成新工作和使命!
    教育援疆,責任重大,使命光榮。習近平總書記指出,“做好民族工作,最關鍵的是搞好民族團結,最管用的是爭取人心”“教育是爭奪下一代的靈魂工程”。今天,“xx大地”43位援疆教師齊聚xx縣委黨校,力爭通過一年半的時間,唱好民族團結歌、譜好新疆開發(fā)曲、寫好新疆教育詩,努力將每個孩子培育成維護民族團結和加強邊疆建設的“種子”,只爭朝夕,不負韶華!在這里,我謹代表全體援疆教師,鄭重表態(tài):
    一、以歸零的心態(tài),迅速轉入隊員的狀態(tài)從今天開始,我們都是新隊員,共同走向新地方、新環(huán)境、新崗位,一起面對新職責、新使命、新人群。我們必須以歸零的心態(tài),迅速轉入援疆新隊員的狀態(tài),當好學生、融入團隊、扛起責任,全身心地投入全新的工作。
    1.當好學生。善于學習,是適應新環(huán)境、做好新工作的捷徑。通過前一階段的思想洗禮,支教團全體教師已經形成共識:切實將學習成果轉化為武裝頭腦、指導實踐、推動工作的強大力量,為打造教育援疆“10.0版”貢獻力量!2.融入團隊。船的力量在帆上,人的力量在心上。每位援疆教師一定會像石榴籽一樣緊緊抱在一起,相互信任、團結與共、凝聚合力,一起演繹援疆路上的“將相和”“群英會”。
    3.扛起責任。責任扛在肩上,工作抓在手上。我們一定扛起“頂崗”教學和“傳幫帶”的責任,幫助學校提高教育教學質量,培養(yǎng)一支帶不走的教師隊伍,為溫宿教育建功立業(yè)。
    二、以軍人的姿態(tài),迅速鍛造隊伍的形態(tài)新疆工作的特殊決定了隊伍的特殊,我們相當于一支準軍事化紀律部隊。當我們收拾行囊踏上援疆征程的那一刻起,其實就和軍人穿上軍裝奔赴戰(zhàn)場一樣,伴生著強烈的紀律感、責任感、使命感。因此,我們一定以軍人的姿態(tài)和準紀律部隊的標準來鍛造隊伍的形態(tài)。
    1.嚴格遵守紀律。路線是王道,紀律是霸道。援疆路上,忘記紀律就是最大的危險。指揮部黨委提出了包括“五個嚴禁”“六個不準”在內的紀律要求,我們一定時刻牢記于心、外化于行。
    2.從嚴自我管理。每位援疆教師都是xx的代言人,是展示xx形象的一個窗口。我們一定從嚴要求和從嚴管理自己,從細節(jié)抓起,經常擦亮個體“小窗口”,不斷展示金華“大形象”。
    3.發(fā)揚“xx精神”。有風有雨是常態(tài),風雨無阻是心態(tài),風雨兼程是狀態(tài)。我們一定發(fā)揚“信義和美、拼搏實干、共建圖強”的新時代xx精神,凝聚力量、提振信心,闊步新征程、開創(chuàng)新未來。
    三、以戰(zhàn)斗的神態(tài),迅速推進“雙搶”的動態(tài)今年疫情之特殊罕見,耽誤了很多工作時間。我們一定迅速轉入戰(zhàn)斗的狀態(tài),拿出“不到長城非好漢”“風卷紅旗過大關”的精氣神,發(fā)揮工作的主動性,把耽誤的時間搶回來、把落下的進度搶回來。
    來疆做什么,努力擔當有為;
    離疆留什么,務必善始善終。教育援疆路上,我們一定一張藍圖繪到底。
    2.主動對接。爭取一切可以爭取的力量,我們的工作就能無往而不勝。我們一定積極對接受援單位、對接后方資源,開啟“紅色”引擎,匯聚“洪荒之力”,統(tǒng)一思想謀定思路,對標對表夯實根基。
    3.主動作為。主動做事,完成60%,能打100分;
    被動做事,完成100%,只能打60分。當下,我們一定講好援疆第一課,講中國夢、金溫情、援疆志、學科趣,把愛國愛疆、成長勵志、立德樹人融入學科專業(yè)教學中,為支教工作起好步,開好頭。
    四、以奮斗的常態(tài),迅速開創(chuàng)良好的勢態(tài)人生沒有四季,奮斗就是旺季,不努力就是淡季。支教團要交上一份援疆高分答卷,就要保持奮斗的常態(tài),做站位精準、追求卓越、傾情奉獻的表率,形成力爭上游、奮發(fā)有為的新勢態(tài),開創(chuàng)援疆工作的新局面。
    1.做站位精準的表率。站位精準是奮斗之基,成事之本。我們一定認真貫徹落實指揮部黨委的工作部署,再接再厲向前進、久久為功加油干,推動教育援疆工作向更高站位、更高質量、更高水平前進。
    2.做追求卓越的表率。雄鷹不甘宇下,駿馬難守圈欄。一個志存高遠的人,必定將追求優(yōu)秀作為自己的人生目標。我們相信:只有干出來的精彩,沒有等出來的輝煌。在工作中,我們一定以最高標準要求自己,出手必出彩,完成并完美。
    3.做傾情付出的表率。不是因為有希望才堅持,而是堅持了才有希望;
    不是因為有機會才努力,而是努力了才有機會。我們一定傾情奉獻,把xx當成第二個故鄉(xiāng),把受援地帶的師生當成自己的親人,成為肝膽相照的阿達西、好朋友。
    北山天山手牽手,金溫人民心連心。xx大地距“塞外江南”,可謂是“八千里路云和月”,詩和遠方正在呼喚和期待著我們!我和支教團的兄弟姐妹們一起,一定懷著“望盡天涯路”的追求,耐住“昨夜西風凋碧樹”的清冷和“獨上高樓”的寂寞,沉下身靜下心投入援疆事業(yè),即使是“衣帶漸寬”也“終不悔”,“人憔悴”也心甘情愿。
    我們一定只爭朝夕、不負韶華,攜手并肩“眾里尋他千百度”,爭取在一年半之后“驀然回首”時,能于“燈火闌珊處”背回一個碩果累累的行囊,找到一個收獲滿滿的自己。
    謝謝大家!
    我對新疆的最早期認識,應該是來源于小時候看過的電影“冰山上的來客”。畫面中的新疆美景,歡快的維族舞蹈以及優(yōu)美的歌曲“花兒為什么這樣紅”給我留下了難以磨滅的印象。
    新疆維吾爾自治區(qū),簡稱新,位于我國西北邊陲,首府烏魯木齊,是中國五個少數(shù)民族自治區(qū)之一,也是中國陸地面積最大的省級行政區(qū),人口2000多萬,面積166萬平方公里,占中國國土總面積六分之一。新疆地處亞歐大陸腹地,陸地邊境線5600多公里,周邊與俄羅斯、哈薩克斯坦、吉爾吉斯斯坦、塔吉克斯坦、巴基斯坦、蒙古、印度、阿富汗斯坦八國接壤,在歷史上是古絲綢之路的重要通道,現(xiàn)在是第二座“亞歐大陸橋”的必經之地,戰(zhàn)略位置十分重要。新疆現(xiàn)有47個民族成分,主要居住有維吾爾、漢、哈薩克、回、蒙古、柯爾克孜、錫伯、塔吉克、烏茲別克、滿、達斡爾、塔塔爾、俄羅斯等民族。巴音郭楞蒙古自治州,人口100多萬,面積48.27萬平方公里,位于新疆維吾爾自治區(qū)東南部。東鄰甘肅省、青海??;南倚昆侖山與西藏自治區(qū)相接;西連和田、阿克蘇地區(qū);北以天山為界與伊犁、塔城、昌吉、烏魯木齊、吐魯番、哈密等地、州、市相連。東西和南北最大長度為800余千米。這是我去新疆前對新疆的了解。
    我叫寧殿賓,今年43歲,是河北省人民醫(yī)院普通外科的一名主主任醫(yī)師。2014年3月,我作為河北省第七批援疆干部被派到巴州第二人民醫(yī)院(燕趙蒙醫(yī)院)工作,為當?shù)亻_展手術治療甲狀腺、乳腺疾病的新技術。還記得臨行前與家人、朋友依依惜別的場景,雖然不舍,但為了完成黨交給我的這個光榮使命,我毅然踏上西去的路程。
    環(huán)境復雜、工作艱苦、語言障礙、民族習慣不同、醫(yī)療風險高是我們每個援疆醫(yī)療隊員共同面臨的難題。在逐步克服了氣候、語言、飲食、工作環(huán)境上的巨大差異后,我迅速適應角色,融入到當?shù)氐尼t(yī)療工作中。我所在的燕趙蒙醫(yī)院,是2000年和靜縣蒙醫(yī)院由和靜縣遷至巴州改成的,外科更是于2013才剛剛建立。來到巴州后,醫(yī)院領導安排我從事專家門診及病房查房工作。從事門診工作要直接接診病人,而且來看病的有部分是不懂漢語的蒙古族、維吾爾族等少數(shù)民族病人,語言障礙是最大的困難,于是我向蒙族同事學習,勤學苦練,目前能基本完成與患者的溝通。由于醫(yī)院遷來時間較短,所以患者較少,我們響應醫(yī)院號召,多次放棄周末休息時間到各社區(qū)、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊進行義診,宣傳醫(yī)療知識,加強醫(yī)院影響力。經過不懈的努力,來醫(yī)院就診的患者人數(shù)持續(xù)增多。病房查房時針對相應專業(yè)跟外科同事們共同學習了國內、國際前沿知識。同時我也在醫(yī)院業(yè)務學習時間給全院同事進行了專業(yè)技術講座,使之對甲狀腺、乳腺各種疾病診療規(guī)范加深了了解。通過以上工作,我很快贏得了醫(yī)院及科室領導的肯定和好評。由于我對工作認真負責,對病人熱情服務,所以經常有患者慕名而來,為此,我感到驕傲和自豪。
    能分擔,我不是一個合格的丈夫;女兒才十幾歲,正處于成長的關鍵時期,我卻不能在她身邊陪伴她學習、成長,我不是一個合格的父親。但想到援疆事業(yè),看到病人對我們新技術的渴望,我別無選擇。
    援疆以來前指、巴州及家鄉(xiāng)領導對我們非常關心,做了大量細致周到的工作,及時了解我們的生活、工作情況,幫助解決困難,排解思鄉(xiāng)情緒,鼓舞工作熱情。在新疆我們感受了大家庭的溫暖,并把思鄉(xiāng)之情化作戰(zhàn)勝困難、做好工作的無窮動力。截至目前,共在門診診治病人2000余人,會診、義診數(shù)十次,教學查房、專業(yè)講座100余次,開展乳腺癌改良根治術、保留乳房乳腺癌改良根治術、甲狀腺癌功能性頸淋巴結清掃術,甲狀腺癌選擇性頸淋巴結清掃術等手術100余臺,同時帶動外科進行論文寫作、醫(yī)學書籍編撰、科研立項。全方位提高了醫(yī)院外科的醫(yī)療科研水平。每當我看到患者從帶著焦慮、擔心的神情走進醫(yī)院到帶著滿意的微笑從醫(yī)院走出去,心中就充滿著巨大的滿足感。
    援疆以來我快速融入到醫(yī)院、科室這個大家庭中,和很多蒙古族、維吾爾族同事結下了深厚的友誼。雖然我離開了家鄉(xiāng),但是從他們那里我感受到了濃濃的友情、親情,我們一起工作、一起生活、一起唱歌、一起跳舞、一起歡樂。巴州是我的第二故鄉(xiāng),他們就是我第二故鄉(xiāng)的朋友、親人。
    作為一名共產黨員,我深切感受到:援疆不僅僅是參與邊疆建設的過程,更是一次純潔黨性、凈化心靈、淡泊名利的過程,是愛祖國、愛人民的感情升華過程,是實現(xiàn)人生價值的過程?!叭暝罚簧椭萸椤?,援疆路充滿艱辛,我時刻牢記家鄉(xiāng)領導親人的囑托,強烈的集體榮譽感激發(fā)了我戰(zhàn)勝困難的斗志,使我各方面都取得了很大進步,所有這些都離不開各級領導的關心教導,離不開援友們和當?shù)赜讶?、親人的無私幫助,離不開家人的大力支持。在此請接受我最衷心的感謝!
    招商引資座談會上的表態(tài)發(fā)言篇九
    (2014年5月)。
    今年,是縣鄉(xiāng)村集中換屆之年,抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆工作是關鍵,也是基礎。按照市委組織部的通知要求,我結合泰來實際,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆工作進行了一些總結和思考,形成幾點想法,不當之處敬請批評指正。
    一、認真領會貫徹上級精神,切實提高對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆工作的認識。
    搞好這次換屆,是完成新時期歷史使命的需要這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子換屆與新的發(fā)展階段同步,與經濟增長方式的大轉型同步,新一屆的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子將擔負起實施“十二五”規(guī)劃基礎性工作和建設社會主義新農村的歷史重任,責任重大、使命神圣為此,我們將認真領會貫徹上級精神,在思想上高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆工作,認識上不僅停留在簡單的代表選舉和一般的人事調整上,而是深刻理解這個特殊時期的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆對于貫徹落實科學發(fā)展觀,為經濟社會又快又好發(fā)展提供組織保障的長遠性、全局性和基礎性作用要通過廣泛深入的宣傳發(fā)動,耐心細致的談心談話,讓廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部充分認識抓好這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子換屆的重大意義,讓他們放下思想包袱,以正確的心態(tài)、較高的姿態(tài)參與換屆中來。
    二、嚴格執(zhí)行換屆工作程序,切實將擴大民主貫穿鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆工作始終。
    嚴格執(zhí)行程序要求,充分發(fā)揚黨內民主,既是鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的著力點,也是基層黨員群眾的關注點因此,我們在具體工作中將把發(fā)揚民主的要求具體化、程序化,落實到換屆的各個環(huán)節(jié)中,切實保障黨員群眾的知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權,廣泛凝聚黨員群眾的意愿和主張換屆工作的精神和要求,歸根結底要在具體操作中來落實、來體現(xiàn)換屆工作中,我們將在做好調查摸底、深入宣傳等準備工作的基礎上對方案進行統(tǒng)籌謀劃、精心設計、反復研討,并按照省市方案要求,切實把“一個主題、兩件大事、三項舉措”具體化、程序化同時,進一步規(guī)范工作步驟,按照組建機構、加強領導,調查摸底、制定方案,宣傳發(fā)動、安排部署,起草報告、推選代表和領導班子候選人,召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會或黨員大會等環(huán)節(jié)提出明確要求,并對每個階段時間進行規(guī)定保證實施方案針對性、指導性、操作性強,發(fā)揮實施方案“路徑圖”、“指南針”和“說明書”作用我們將根據省市委要求,在代表結構、條件上和產生程序上嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的比例要求,提高基層一線人員、專業(yè)技術人員、普通農民黨員等代表比例,以“兩推一選”的方式,按照摸清黨員基本情況—合理劃分選舉單位—分配黨代表名額—推薦產生黨代表候選人初步人選—確定黨代表候選人預備人選—選舉產生正式黨代表這6個步驟選出鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表為了。
    保證會議質量,我們將統(tǒng)一安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員代表大會時間,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少利用一天時間開會,這樣能夠給代表留出充足的時間討論新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子人選和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作報告,讓他們充分發(fā)表意見,這也是充分發(fā)揚民主的需要,并按照《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作手冊》中的要求,統(tǒng)一將閉幕式放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一次全會之后進行。同時,改進候選人與代表見面的方式,在黨員代表大會正式選舉前,候選人要作3分鐘的競職陳述,這樣有利于增進黨員代表對候選人的了解,也有利于激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的動力和活力。
    三、遵守換屆紀律要求,努力營造風清氣正的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆工作氛圍。
    以中央提出的“5個嚴禁、17個不準和5個一律”要求為方向,結合實際制訂本地實施意見和具體的實施方案,對換屆紀律各項工作進行分解尤其是縣鎮(zhèn)兩級要針對本地區(qū)換屆風氣出現(xiàn)的新情況、新問題,研究提出落實措施,細化紀律規(guī)定,增強可操作性嚴肅換屆紀律關鍵在人中央和省委制定的換屆紀律規(guī)定中,既有對黨委和“一把手”的要求,也有對組織部門的要求,還有對
    在堅持干部監(jiān)督聯(lián)審制度的同時,進一步健全舉報電話、信訪、網絡“三位一體”的舉報平臺,全面了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及有關部門貫徹執(zhí)行換屆紀律的相關情況,保證監(jiān)督渠道順暢。同時,明確監(jiān)督重點。按照省紀委、省委組織下發(fā)的《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的實施意見要求》,把監(jiān)督過程貫穿于推薦環(huán)節(jié)、考察環(huán)節(jié)、公示環(huán)節(jié)和選舉環(huán)節(jié)始終,發(fā)現(xiàn)違反紀律現(xiàn)象,在第一時間進行處理。
    招商引資座談會上的表態(tài)發(fā)言篇十
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們:
    市里正在著手為每一個產業(yè)鏈設立一個基金,我們xx要在積極向上爭取支持的同時,學習借鑒市里做法,謀劃設立我們自己的產業(yè)基金通過探索設立產業(yè)發(fā)展基金,運用基金搭建招引項目的平臺,形成“以投促招”新局面,運用市場化方式加快政府引導基金投資運作,按照省市新舊動能轉換基金管理辦法確定的基本原則,為重點產業(yè)建立產業(yè)引導基金,與社會資本方以認繳制方式共同打造“產業(yè)基金群”通過政府、基金、企業(yè)三方互動機制,采取“優(yōu)惠政策+基金+資本”的招商引資新模式,加大對“四新”、特色產業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、基礎設施建設等重點招商項目的資金支持力度,助力項目盡快落地、企業(yè)加速成長。
    招商引資座談會上的表態(tài)發(fā)言篇十一
    在生活中,發(fā)言稿應用范圍愈來愈廣泛,使用正確的寫作思路書寫發(fā)言稿會更加事半功倍。如何寫一份恰當?shù)陌l(fā)言稿呢?下面是小編收集整理的村官座談會表態(tài)發(fā)言稿,僅供參考,大家一起來看看吧。
    尊敬各位領導,村官朋友們:
    您們好!
    我是xx鎮(zhèn)xx村大學生村官,來自xx,一年多來,在區(qū)委組織部、xx鎮(zhèn)黨委政府以及村兩委的關懷和指導下,我逐漸融入這個集體,這個大家庭,完成了從大學生到大學生村官,再到真正農村干部的角色轉變。下面我向領導匯報一下自己的三點工作和一點感受,不當之處請各位領導批評指正。
    一、圍繞搬遷大局理思路。面對即將搬遷的現(xiàn)實,為提前防范矛盾、實現(xiàn)和諧發(fā)展,在充分調研和征求村兩委班子、黨員、群眾代表的意見后,我適時提出了“一站一校一公司”的`發(fā)展規(guī)劃,并得到了村兩委的大力支持,目前與河南農業(yè)大學文法學院合作共建的法律援助站已經建成投入使用,它在提高村民法律知識水平和維護社會穩(wěn)定方面發(fā)揮著重要的作用。在建站的同時,我們還與河南農業(yè)大學文法學院簽訂了共建新型農夫培訓學校的合作意向書,為培訓剩余勞動力做預備?,F(xiàn)在,經“4+2”工作法程序,由我負責注冊鄭州市xx勞務服務有限公司的相關事宜,現(xiàn)已完成公司名稱核定,正提交相關材料進行公司注冊登記,力爭年底前完成公司注冊,投入運轉。正是由于在村里的精彩表現(xiàn),我也在村黨支部換屆的時候高票當選村支部委員。
    二、多崗鍛煉,能力得到很大提升。1、在村里牢記自己的工作職責,并完成好分工,同時,協(xié)助書記主任做好其他方面的工作,通過工作的開展,增長了見識,開闊了視野,學到了許多農村工作方法。2、在去年換屆選舉期間,根據鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一調配,我總共參加了7個村的換屆選舉工作,讓我對農村有更深的了解,學習到更多農村工作經驗。3、協(xié)助做好鎮(zhèn)黨委政府的文字材料工作,完成領導交辦的工作任務,讓我對全鎮(zhèn)情況有了更多的了解,從一知半解寫材料,到逐漸獨立執(zhí)筆寫材料,使自己的文字功底有了很大提高。
    三、下步工作打算
    1、準確處理鎮(zhèn)村工作關系,堅持做到兩不誤、兩促進。在做好日常工作的同時,尤其要做好法律援助站的日常工作、新型農民培訓學校的籌建和勞務服務公司的注冊。完成鎮(zhèn)黨委政府交辦的文字材料和其他工作。力爭把所負責的鎮(zhèn)村工作都協(xié)調好、做好。
    2、拍攝搬遷紀錄片。在搬遷之后,如何把村民曾經住過的甚至幾輩人都住過的地方留下來,因此,我積極向村兩委建議,拍攝一部搬遷紀錄片,一方面反映黨和政府的暖和,另一方面記錄村民曾經居住生活的地方,給子孫后代留下一個永久的記憶。在征求意見后,由我拿出了具體的拍攝方案,整個紀錄片的拍攝已于今年8月開始,目前正在進行個別影像資料的收集,最后刻成光盤,預計在搬遷之時,作為一份禮物送給每家每戶留念。
    最后我想談一點感受:
    從入村時的迷茫到現(xiàn)在的自信,一路走來,有很多感受,但是有一點我最清晰,那就是,不管將來從事什么工作,我都會以自己曾經當過一名村官而自豪。
    謝謝大家!
    招商引資座談會上的表態(tài)發(fā)言篇十二
    各位領導:
    按照會議安排,我就“工業(yè)挑大梁”做一簡要發(fā)言:
    xx工業(yè)園區(qū)位于xx區(qū)南部,規(guī)劃面積36.14平方公里,覆蓋x鎮(zhèn)、x鎮(zhèn)的24個村,5個社區(qū)。園區(qū)位置優(yōu)越,交通便捷,資源豐富。園區(qū)發(fā)展理念:配套xx、空港引領、三規(guī)合一、產城一體、三化互動、綠色發(fā)展。主要發(fā)展產業(yè):電子信息、智能制造、新材料、現(xiàn)代(空港)物流及農產品物流、養(yǎng)生旅游。截止20xx年,園區(qū)建成區(qū)面積1.4平方公里,入駐企業(yè)13個,全年區(qū)本級財政基礎設施建設投入1.5463億元,超市政府下達的目標任務3個百分點,建成道路3公里,土地七通一平800畝,建成標準廠房5萬平方米,建成污水處理廠并投入試運營;開展招商小分隊活動30余次,共簽約入駐項目9個,簽約項目資金33.8億元,履約項目8個,到位資金30多億元;規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)總產值4.78億元,同比增長48%;主導產業(yè)產值占園區(qū)總產值95%;主營業(yè)務收入4.54億元,同比增長47%;實現(xiàn)利潤0.16億元,同比增長28%。截止20xx年4月,園區(qū)啟動15萬平方米標準廠房建設,便民服務中心建設完成總投資的40%,預計年底可建成投入使用。啟動“兩縱六橫”道路的招投標工作,預計全年可新增道路3公里。新開工投資超20xx萬元項目3個,新竣工項目1個。園區(qū)建成投產項目已全部復工復產,完成規(guī)模以上工業(yè)總產值3.15億元,同比增長140%。
    (一)公用配套建設滯后。目前,道路骨架網還未形成,市政、商業(yè)、娛樂休閑等設施配套不夠完善,遠遠不能滿足園區(qū)發(fā)展需要。
    (二)建設用地指標不足。目前已簽約并開展的xx建材產業(yè)園需求用地1000余畝,現(xiàn)僅315畝做了調規(guī),還未征回。烏梅小鎮(zhèn)用地1260畝,僅征回600余畝。生物有機肥、特高電纜等待簽項目用地需求較大而無指標可用。
    (三)標準廠房遺留問題多。xx公司投資建設標準廠房時未辦理建設、用地、消防等相關手續(xù),致使標準廠房至今無法進行整體驗收;又因公司資金鏈斷裂、工程欠款糾紛眾多,導致標準廠房部分(包括宿舍)被抵押、查封,影響入駐標準廠房企業(yè)正常生產經營。
    (四)建設資金缺口大。園區(qū)基礎設施建設離不開大量資金支持,而xx區(qū)財力薄弱,投入有限,資金短缺問題已成為制約園區(qū)發(fā)展的主要瓶頸。
    (五)人員配備不齊。按照區(qū)委、區(qū)政府機構改革要求,xx工業(yè)園區(qū)管委會已更名為xx工業(yè)經濟發(fā)展中心。目前正式在編工作人員只有18人。根據園區(qū)建設需要,急需熟悉文秘、工程建設、經濟管理等方面人才充實干部隊伍。
    (一)對標補短,迎難而上,緊盯目標全力落實
    20xx年,落實市委“工業(yè)挑大梁”的要求,大力實施工業(yè)強區(qū)戰(zhàn)略,以抓工業(yè)項目建設為根本、以公用設施配套建設為基礎、以招商引資為重點、以強化服務優(yōu)化營商環(huán)境為保障,力爭全年編制項目50個,簽約項目30個(其中:億元以上項目5個,5億元以上項目2個);引進億元以上項目4個(其中:5億元以上項目1個),開工項目20個以上(其中:億元以上開工項目9個),竣工3個以上;新建標準廠房15萬平方米,入駐率達95%;完成財政投入資金2.5億元以上,土地三通一平600畝,新增道路3公里,全面完成市上下達的年度目標任務,促進園區(qū)發(fā)展上新臺階。
    (二)攻堅克難,開拓創(chuàng)新,推動園區(qū)經濟發(fā)展
    一是繼續(xù)實施企業(yè)幫扶制度,幫助企業(yè)解決用工、原料運輸、政策宣講等方面的工作,截止目前,共收集企業(yè)生產經營問題25項,已解決問題22項,待解決問題3項,積極爭取“園保貸”,解決x家居、x、x等6戶企業(yè)600多萬元流動資金貸款需求。二是加快推進產業(yè)項目建設,培育優(yōu)勢產業(yè)集群。銜接x加快小衛(wèi)士項目辦理醫(yī)療器械生產許可證,預計新增年產值5000萬元,同時與x洽談,就投資5億元新建年產1000萬套汽車線束、精密連接器項目力爭年底前落地建設;督促x特色小鎮(zhèn)(投資21億元)和x建材產業(yè)園(投資10億元)項目加快建設進度,力爭上半年完成x特色小鎮(zhèn)廠房主體(約15000平方米)工程,下半年實現(xiàn)生產,中陶建材產業(yè)園項目年底完成廠房主體工程和機器設備安裝。三是創(chuàng)新招商方式,開展上門招商、駐點招商、延鏈補鏈等招商活動,抓緊已簽協(xié)議的x特高電纜及電器成套設備項目(投資1.1億)落地,力爭在上半年實現(xiàn)進場開工。協(xié)調xx平合能源開發(fā)有限公司生物垃圾有機肥項目(投資4億元)落地并完善前期相關手續(xù),力爭上半年完成征拆,實現(xiàn)項目進場開工。四是大力推進基礎公用設施建設。力爭今年區(qū)本級財政投入不低于2.5億元,主要用于建設園區(qū)主干道以及配套設施。
    (三)搭建平臺、強化保障,增強園區(qū)吸引力
    一是做實做強園區(qū)平臺公司,增強園區(qū)造血能力。充分發(fā)揮xx空港建設有限公司的融資作用,增強園區(qū)造血功能。二是優(yōu)化園區(qū)發(fā)展軟環(huán)境。深入實施全市工業(yè)企業(yè)培育服務年活動,踐行“企業(yè)不跑路、我來為您服務”的承諾,繼續(xù)對園區(qū)入駐企業(yè)(項目)實行專班服務,即一個分管領導掛帥、一支工作隊伍跟班,對企業(yè)(項目)前期手續(xù)辦理、征地拆遷補償、施工建設、用工、融資、安全生產等方面進行全程跟蹤服務,一包到底,助推企業(yè)順利進場建設、順利生產和發(fā)展。三是落實好優(yōu)惠政策。園區(qū)將按政策和投資協(xié)議約定對入駐企業(yè)落實產業(yè)發(fā)展、物流、裝修、科技創(chuàng)新等獎補資金和相關稅費減免;同時采取多種措施(包括給予補貼方式)降低工業(yè)水電氣成本,實現(xiàn)各類規(guī)上企業(yè)用電成本不超過0.55元/度、用水成本不超過1.86/噸、用氣成本不超過1.88元/立方。
    (一)請求市經信局帶領我們向省經信廳加大匯報,協(xié)助xx工業(yè)園區(qū)申報并獲批省級工業(yè)園區(qū)。
    (二)因建設資金缺口大,請求省、市經信部門在項目資金上予以傾斜支持。同時在招商引資方面,尤其是電子信息、智能制造、裝備制造、新材料等優(yōu)質招商項目,優(yōu)先推介或安排到xx。
    (三)在重大項目用地涉及市電力、通訊等桿線管網拆遷補償較困難時,請市經信局給予協(xié)調幫助。
    招商引資座談會上的表態(tài)發(fā)言篇十三
    回顧黨組織在國有企業(yè)的地位和作用:1982年的十二大黨章規(guī)定,企事業(yè)單位中黨的組織“領導本單位的工作”;1987年的十三大黨章將其改為:“企業(yè)和實行行政首長負責制的事業(yè)單位中的黨的基層組織,對黨和國家的方針政策在本單位的貫徹執(zhí)行實行保證監(jiān)督。”1989年,黨中央在《關于加強黨的建設的通知》中,第一次明確提出:“黨在企業(yè)的基層組織處于政治核心的地位?!睆拇耍拇蟮绞叽簏h章,均規(guī)定:“國有企業(yè)和集體企業(yè)中黨的基層組織,發(fā)揮政治核心作用”??梢?,從“領導”地位到“保證監(jiān)督”作用,再到“政治核心”地位,這主要是由于國有企業(yè)改革的方向和特點所決定的,是建立產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學的現(xiàn)代企業(yè)制度的必然要求,是適應以公司法人治理結構為主體的現(xiàn)代企業(yè)制度的必然選擇。
    下面,我結合黨建工作的實際,重點從“四結合一保障”的內容談談保證黨組織政治核心地位的經驗做法、問題原因及對策措施。
    1、黨組織與公司法人治理結構相結合,建立黨組織成為公司法人治理結構的組成部分、確立政治核心地位的體制機制。
    經驗做法:以來,重慶酒業(yè)(集團)有限公司在輕紡集團黨委的正確領導下,在建立現(xiàn)代企業(yè)制度中,始終把發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢同完善公司法人治理結構相結合,毫不動搖地堅持黨組織政治核心地位,逐步建立起黨組織成為公司法人治理結構組成部分的體制機制,不斷深化企業(yè)的改革改制。一是建立總經理兼任黨委書記的體制,有效保證黨組織在企業(yè)各項工作中發(fā)揮政治核心作用;二是堅持黨組織參與企業(yè)重大問題決策;三是堅持黨管干部原則;四是堅持民主集中制原則;五是堅持黨組織領導思想政治工作和群眾組織;六是堅持黨組織的保證監(jiān)督作用。以“雙向進入,交叉任職”的方式充分發(fā)揮了黨組織政治核心的領導作用,保證了黨組織的政治核心地位。
    問題原因:黨組織與公司法人治理結構相互滲透融合度不夠。主要原因是體制機制不夠健全。
    對策措施:進一步建立完善黨組織成為公司法人治理結構組成部分的體制機制。
    2、黨組織參與決策與董事會依法決策相結合,健全完善保證制度(黨委書記、董事長、總經理用人制度安排等)、層層細化工作流程(具體內容、程序、方式)。
    經驗做法:《中國共產黨章程》第三十二條明確規(guī)定黨組織“參與企業(yè)重大問題的決策”,這為黨組織參與決策提供了法律保障。黨組織參與企業(yè)決策有利于保證、監(jiān)督黨和國家路線方針政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行,有利于維護國有資產的安全,有利于促進國有資產的保值增值,是黨組織發(fā)揮政治核心作用的重要途徑。我們在正確認識黨組織參與決策是“參與決策”,而不是“進行決策”;是從“政治角度”參與,而不是從“經濟角度”參與;是“組織行為”,而不是“個人行為”的基礎上,以“雙向進入,交叉任職”的方式,制定參與決策制度,明確參與內容,有效保證黨組織參與企業(yè)決策。一是制定了黨委會議事制度、黨委中心組學習制度和總經理辦公會議事制度。二是實行“交叉任職”,黨委負責人通過法定程序進入董事會、監(jiān)事會;黨委成員按法定程序進入董事會、經理層;董事會、監(jiān)事會、經理層中的黨員可進入黨委會。三是明確了參與決策的內容:1)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃;2)企業(yè)生產經營方針、企業(yè)財務預決算;3)企業(yè)資產重組和資本運作中的重大問題;4)企業(yè)重要改革方案和重要管理制度的制定、修改;5)企業(yè)重要人事安排及內部機構的設置調整;6)涉及廣大職工切身利益的重大問題等。同時,《重慶市〈國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定〉實施辦法》中對“三重一大”的內容作了明確規(guī)定,這為黨組織參與決策指明了具體內容。
    問題原因:參與決策的制度不夠健全,程序不夠完善。主要原因是現(xiàn)代企業(yè)制度還在建立健全中,公司法人治理結構的體制機制還不健全,職責不明確,權力不清晰。
    對策措施:逐步建立健全黨組織參與決策的規(guī)章制度,創(chuàng)新參與決策方式,形成與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應的長效決策機制。
    3、發(fā)揮黨組織用人主導作用與董事會、經營管理者依法行使用人權相結合,拓寬黨管干部的'有效途徑(明確操作環(huán)節(jié)、提高公信度)。
    經驗做法:公司始終堅持黨管干部的原則,認真制定了《干部管理辦法》,確定用人標準,嚴格組織考察,加強監(jiān)督管理。保證黨的干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t的執(zhí)行,堅持任人唯賢,防止和反對任人唯親。對董事會、經理層推薦和擬任免(聘任或解聘)的干部進行考察,提出主導意見和建議。建立擬任干部公示制度,有效提高干部人事任用的公信度。
    問題原因:黨組織對人才的教育、培訓力度待加強。主要原因是教育、培養(yǎng)的制度不夠健全。
    對策措施:加快干部人事的制度建設,建立健全教育、培養(yǎng)、培訓的體制機制。
    4、黨建工作與企業(yè)經營管理相結合,創(chuàng)新黨組織活動內容和方式(創(chuàng)先爭優(yōu))、加強基層黨內民主、建設“三支隊伍”(黨組織書記隊伍、黨員隊伍、職工隊伍)。
    經驗做法:企業(yè)管理的核心是激發(fā)人的活力和創(chuàng)造力,不斷提高人的素質和創(chuàng)新能力,歸根結底是做“人”的工作。而黨建工作的重點,也是做“人”的工作,做人的教育、組織、協(xié)調工作。這一共同點,便使企業(yè)黨建可以納入企業(yè)管理并成為企業(yè)管理的重要組成部分。我們在充分認識這一“共同點”的基礎上,從思想觀念、體制制度、工作內容方法上把黨建工作融入到企業(yè)的經營管理中。一是把思想觀念從過去的“圍繞中心、服務大局”轉變到“融入中心、進入管理”上來,牢固樹立黨建工作服務于、服從于企業(yè)生產建設的指導思想。二是把企業(yè)黨組織的機構設置、職責分工、工作任務納入企業(yè)的管理體制、管理制度和工作規(guī)范之中。三是把黨建工作與企業(yè)文化建設結合起來。四是黨建工作與生產經營工作同部署、同推動、同落實。五是堅持民主集中制原則,加強黨內民主,企業(yè)黨組織領導和組織職工行使和維護自己的權利和權益。六是加強教育和培養(yǎng),努力建設好“三支隊伍”。
    問題原因:企業(yè)黨組織建設工作還不夠深入、具體,與企業(yè)的中心工作結合度不高,作用發(fā)揮有待進一步提高。主要原因是基層組織對黨的建設工作重視度不高,積極性不強,()沒有處理好“中心”與“核心”的矛盾,黨建工作方法沒有創(chuàng)新,內容還不豐富,途徑不夠寬廣。
    對策措施:加強黨建工作責任制的落實,強化黨組織書記的責任;建立健全黨建工作制度、監(jiān)督考核制度和激勵機制。
    5、強化黨建工作保障措施,健全工作責任制,落實人員、機構、經費等。
    經驗做法:一是健全領導責任機制,完善黨建領導小組工作機制;二是注重黨務干部培養(yǎng),把政治素質和道德品質好、理論功底和實踐能力強的黨員干部選拔到黨務干部隊伍;三是健全經費保障機制,把自留黨費作為黨員教育的專項資金,日常黨建工作經費實行實報實銷;四是健全輿論宣傳機制,通過簡報、板報、網絡等多種宣傳形式,廣泛進行宣傳,營造濃厚氛圍,樹立先進典型。
    問題原因:黨建工作責任制執(zhí)行不到位。主要原因是基層黨組織對黨建工作不夠重視,認為做與不做一個樣,監(jiān)督考核機制不夠健全。
    對策措施:建立健全考核評價機制和激勵機制。
    招商引資座談會上的表態(tài)發(fā)言篇十四
    各位班主任:
    大家好!平時大家工作繁忙,我們的瑣事也特別的多,很少有時間聽大家說說心理話,與大家交流交流思想,溝通溝通意見。
    大家都知道,學校的各項工作,都要通過我們班主任去落實;班上六十多名學生的思想、學習、生活和安全,都讓我們班主任時刻牽掛、勞心;學校的發(fā)展,學生的成長,都離不開我們每一位班主任的努力。所以說,在學校內,班主任雖然職務最小,但是工作辛苦,責任重大。
    不管是出自于哪種原因,我們當上了班主任,在工作面前,我們沒有推三阻四,沒有敷衍塞責,盡管有些工作做得還不盡人意,但我認為,大家是具有擔當精神的。
    今天,學校召開班主任工作會,安排了三個議程:一是由我將前期工作情況作個簡單小結,二是由鄧主任將近期工作作布置;三是江校長作重要講話。
    現(xiàn)在,我就將前期工作簡單地說一說。
    本期,學校德育工作的重點是學生養(yǎng)成教育,要求各班主任在抓班級常規(guī)管理中,結合《養(yǎng)成教育三字經》,分步講解訓練,重細節(jié),抓點滴,讓學生明確該怎樣做,不該怎樣做。特別是集合集會、出操、課間午間休息時的規(guī)范性要求。
    德育部對班主任朝會課、集合集會和出操的到崗情況,作了記載,也對各班教室布置、衛(wèi)生責任區(qū)域打掃和保持等情況不定時地進行了檢查。這些雖不是班主任工作的全部,但從側面可以反映出一個班主任的工作態(tài)度和工作成績。前期工作,還存在以下問題:
    亂丟垃圾的現(xiàn)象又開始出現(xiàn),當然有些不純粹是學生丟的。我們個別老師亂扔面巾紙、零食袋等現(xiàn)象也存在。
    朝讀課時,有講題的,有做試卷的,有讓學生背書的,還有對學生不聞不問的。學生在教室讀沒讀書,是不是認真讀書,個別老師從不過問,任其自由發(fā)展。
    主要反映在出操方面。個別班主任,有時不到場;部分同志到了場,也不去履行管理的職責,而是三三兩兩在學生隊列旁講小話,學生在隊列中說小話、做小動作或隨心所欲地亂舞一通,也熟視無睹,充耳不聞。大家想一想,長此以往,自己在學生中的威信是不是就會蕩然無存,學生就不會“親其師”,更不會“信其道”了。
    一個簡單的例子,就可以說明。就說辦黑板報這個事兒,檢查第二期時,有7個班沒有更換。
    老子在《道德經》里寫道:“知人者智,自知者明”,我們也常說,明人不用指點,響鼓不用重錘。我們作為老師,特別是班主任老師,應該以身作則,為人師表,為學生的品德定好向??鬃诱f:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!痹趯W校里,我們接觸學生的時間最長,開展教育的活動最多,對學生的影響最大,我們就是一面鏡子、一本書。因此,規(guī)范學生的行為,首先要規(guī)范自己的行為;提高學生的素質,首先要提高自己的素質,在教育工作中,真正做到為人師表。
    招商引資座談會上的表態(tài)發(fā)言篇十五
    按照本次會議安排,下面我就xx區(qū)財稅工作運行情況匯報如下。
    xx年,我區(qū)地方財政總收入完成7.91億元,同比增加1.39億元,同比增長21.3%。xx年,我區(qū)地方財政總收入預計完成6.5億元,較20xx年同比增加2.3億元(剔除神華集團一次性收入3.7億元),同比增長54.7%;其中,國稅預計完成3億元,同比增長0.88億元(剔除上年一次性收入因素),同比增長41.3%;地稅預計完成3.2億元,同比增長1.4億元,同比增長78.2%;非稅收入預計完成0.3億元,同比增長4.2%。
    截止1月底,我區(qū)地方財政總收入完成4,411萬元,完成年度預算的6.8%,同比增長1.4%。其中:國稅完成2,119萬元,完成年度預算的7.1%,同比增長2.2%;地稅完成1,847萬元,完成年度預算的5.8%,同比下降17.7%;非稅收入完成445萬元,完成年度預算的14.8%,同比增長1248.5%。截止2月16日,全區(qū)地方財政總收入完成7,163萬元,完成年度預算的11.02%。其中,國稅完成2,537萬元,地稅完成2,100萬元,非稅收入完成2,526萬元。
    預計一季度全區(qū)地方財政總收入將完成1.63億元以上,完成年度預算的25%以上,同比增長35%,實現(xiàn)收入與時序進度的均衡增長。
    總體上看,我區(qū)財政收入的.質量有了一定提高,為完成全年收入任務奠定了基礎,但是仍面臨不少困難和問題。主要表現(xiàn)為:一是稅源基礎薄弱。我區(qū)正處在轉型發(fā)展階段,主導產業(yè)尚在培育之中,骨干企業(yè)效益仍未充分發(fā)揮。原有主導稅源神華包頭礦業(yè)公司實施股權分離,分為若干公司,而主體稅源公司注冊不在我區(qū),導致我區(qū)主要稅源流失,直接影響到今年和以后的稅源總量。二是企業(yè)開(復)工率不足。受經濟下行壓力增大的影響,xx工業(yè)園區(qū)企業(yè)復工率和原材料物流園區(qū)項目開工率不足,直接影響到稅收入庫。三是財政收支矛盾突出。xx年,新區(qū)基礎設施建設、普惠區(qū)安置、舊區(qū)修復治理、民生保障改善需要投入大量資金,財政支出壓力巨大。
    1、保增收,全力組織稅收入庫。一是加大稅源培植力度。以建設“雙百億”工程為載體,全力推進xx工業(yè)園區(qū)擴規(guī)模、上水平,扶優(yōu)扶強骨干企業(yè)。全力培育以亞新隆順、福建經緯和三維集團為代表的特鋼、合金和煤焦化等優(yōu)勢特色產業(yè)集群和骨干稅源,積極扶持重點稅源企業(yè)做大做強,不斷提高稅收貢獻率。加快包頭市原材料物流園區(qū)建設步伐,加大在建項目建設力度,努力形成穩(wěn)定的基礎性稅源。進一步優(yōu)化地區(qū)投資環(huán)境,積極吸引新企業(yè)、新項目落戶我區(qū),帶動收入穩(wěn)定增長。二是密切區(qū)礦合作。繼續(xù)全方位服務好神包礦業(yè)公司,發(fā)揮總部經濟優(yōu)勢,不斷拓寬增收渠道。三是強化稅收征管。不斷完善稅源監(jiān)控體系,高度重視財稅調度,有效防止跑冒滴漏現(xiàn)象發(fā)生,切實提高稅收精細化管理水平。
    2、調結構,優(yōu)先保障重點支出。優(yōu)化支出結構,著力保障和改善民生。進一步壓縮一般性公用支出,確保養(yǎng)老、新農合、城鄉(xiāng)低保等民生提標政策的足額到位,確保新區(qū)建設、包石一級公路、新區(qū)基礎設施、老區(qū)地質災害治理、生態(tài)建設、扶貧工作以及教育、衛(wèi)生、文化等社會事業(yè)的支出需要,為民生事業(yè)發(fā)展提供堅實的財力保障,確保社會穩(wěn)定,促進民生改善,推動轉型發(fā)展。
    3、強管理,提高資金使用效益。要深入推進財政的科學化、精細化管理,進一步優(yōu)化工作流程;深化預算管理改革,提高部門預算的科學性和透明度;全面推進會計核算向國庫集中收付制度轉軌;強化預算執(zhí)行情況的監(jiān)督,切實提高財政資金的使用效益。
    我們堅信,在市委、市政府正確領導下,在市財政、國稅、地稅等部門的大力支持下,經過全區(qū)上下的共同努力,我區(qū)一定能夠完成全年財稅工作的各項任務,為全市“科學發(fā)展、全面轉型、富民強市”做出應有的貢獻。
    招商引資座談會上的表態(tài)發(fā)言篇十六
    今天雖然天氣很冷,但心里頭很暖。坐在這里,我就感覺到組織的關愛,就感覺到組織的溫暖。
    我叫xxx,現(xiàn)在是xxx、xxx、中國科普作協(xié)會員。20xx年畢業(yè)于xx中醫(yī)學院。十三年來,經過了廣告策劃、記者、秘書、醫(yī)生、辦公室主任、黨外副鄉(xiāng)長、xxx、xxx等八個崗位。而我認為,成長最快、收獲最多還是從20xx年10月份成為一名黨外干部開始。
    我至今都記得,我剛下去,到xx鄉(xiāng)任副鄉(xiāng)長,組織找我談話,給我提出的要求就是:要爭當黨外干部的標桿。這么多年,我一直朝這個方向努力。
    回顧六年來的黨外干部工作經歷,可以用六個字來概括:感恩、創(chuàng)新、勤奮。
    用感恩的情懷來工作。我是學醫(yī)出身,曾經只是xxxx一名普通職工,能夠進入公務員系列,成為一名黨外干部,這是組織的溫暖和關心,是組織的信任和提攜。所以,我心懷感恩,感恩組織,感恩領導。不論是在鄉(xiāng)政府,不論是在xxx,對組織和領導交給我的工作,不分內外,只要領導有要求、工作有需要,我都不打折扣、認真完成。我認為,只要結果是好的,我多做一些,沒問題。
    用創(chuàng)新的精神來工作。我是一個文藝愛好者,文藝愛好對我最大的影響就是創(chuàng)新、創(chuàng)新再創(chuàng)新。所以,不管是在什么崗位,我對自己的.要求就是:不能年年歲歲花相似。做別人沒有想到的工作、做別人想到了沒有做到的工作、做別人做到了沒有做好的工作。三年多來,我的工作得到了省xxx、岳陽市xxx和臨湘市相關領導的充分肯定,先后獲得省xxx、岳陽市委市政府、岳陽市政協(xié)、岳陽市委統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)、臨湘市委市政府以及省市縣各社會組織給予的各種榮譽近三十項。
    成績的取得雖然與個人的努力分不開,但也離不開組織和領導的關心和栽培,離不開同事和xx的支持和幫助。作為一名黨外干部,身份特殊、作用特殊、意義特殊,這三個特殊,就決定了黨外干部一定要用更高的標準來要求自己:要有更強的政治把握能力,要有更強的組織協(xié)調能力,要有更強的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)能力,要有更強的執(zhí)行落實能力。崗位如舞臺,在每一個舞臺上,都要有一場精彩的演出。而隨著政治體制改革的推進,黨外干部的發(fā)展環(huán)境、發(fā)展空間一定會越來越好。
    在這里,向組織上提一點建議:加大對黨外干部的培養(yǎng)、交流和提拔力度,給想干事、能干事、會干事、干好事、不出事的黨外干部更廣闊的舞臺一展風采。
    最后,對臨湘市委xxx、臨湘市xxx的領導和同事對我本人工作的關心和支持表示感謝,也把新年的祝福送給在坐的各位,祝愿大家新年快樂!身體健康!家庭幸福!事業(yè)有成!
    謝謝!
    招商引資座談會上的表態(tài)發(fā)言篇十七
    (一)自然情況。xx鎮(zhèn)總面積為256.3平方公里,總人口10,254人,現(xiàn)轄1個社區(qū),13個行政村,75個自然屯,3,780戶。現(xiàn)有耕地面積2,427公頃,林地7,248.6公頃,草原面積1,794.8公頃。
    (二)經濟情況。20xx年,工農業(yè)產值收入6,575萬元;其中:農業(yè)總產值收入4,446萬元;工業(yè)總產值收入2,129萬元;其他勞務收入1,119萬元;財政收入130.5萬元;全鎮(zhèn)農民人均收入3,540元。項目建設情況:截止到20xx年,引進項目12個,實際到位資金12,360萬元,其中:總投資億元以上項目1個,千萬元以上項目5個,爭取國債項目18個,國債資金2,683.3萬元。農業(yè)產業(yè)化發(fā)展情況:大力發(fā)展農業(yè)產業(yè)化經營,農村經濟總收入達到4,446萬元。建設四個生產基地:一是煙葉生產基地,20xx年,全鎮(zhèn)煙葉種植面積達到168公頃,新建烤煙房19個,全鎮(zhèn)煙農人均預計收入4,000元。二是養(yǎng)殖基地。20xx年,全鎮(zhèn)黃牛養(yǎng)殖6,251頭;生豬養(yǎng)殖3,519頭;羊養(yǎng)殖5,769只;禽養(yǎng)殖334.1萬只;鹿存欄76只,肉類產量達395噸,牧業(yè)產值達586萬。三是特產業(yè)基地。在長上、林場、長青、葦子等村建立了靈芝、平菇、木耳等食用菌基地。四是蔬菜、瓜果等農副產品基地。依托延吉、圖們兩個市場,發(fā)展高效農副產品。在河東、長青村建立了兩個大棚群基地。
    一是農村基礎設施投入不足。我鎮(zhèn)的農村基礎設施歷史欠帳嚴重。鄉(xiāng)道建設還沒有實現(xiàn)村村通,今年我鎮(zhèn)將抓緊建設長上、富巖公路。水利設施建設滯后,有一部分村屯飲用水問題還需要解決。二是產業(yè)化經營沒有形成一定的規(guī)模。糧經比例仍需進一步調整。三是缺乏致富帶頭人。村級兩班子存在煥散,不能很好的組織大家共同致富。四是項目建設還需要進一步加強。五是農民思想觀念陳舊,還需要加強培訓,進一步提高農民素質。
    (一)對策。
    我鎮(zhèn)將堅持以“工業(yè)興鎮(zhèn)、產業(yè)立鎮(zhèn)、牧業(yè)強鎮(zhèn)、旅游富鎮(zhèn)”的工作思路,重點抓好以下幾方面工作,為建設社會主義新農村奠定基礎。
    1、加強村級班子建設。選準配強領路人,不斷增加基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。健全村民自治等各項規(guī)章制度,制定和完善村重要事務決策程序和管理辦法,規(guī)范村級工作。認真執(zhí)行村務公開、財務公開、村兩委聯(lián)席會議、黨員議事會、村級重大事項報告制、離任審計制、民主評議會等各項制度,做到干部村民選、大事村民議、財務村民管。
    2、堅持“工業(yè)興鎮(zhèn)”。要重點抓好興鞍軋鋼、廣濟冰凍蘋果梨、河東農副產品(山野菜)深加工、植物保護液等項目投產達效,積極推進佰藍飲品二期擴建工程早日完工,三期項目盡快開工建設?;A設施項目要重點做好總投資52萬元的廣興小流域治理工程;總投資xx萬元的葦子、河東、富巖、龍家人畜飲水工程;總投資500萬元的長上8公里水泥路工程。
    3、堅持“產業(yè)立鎮(zhèn)”。深化三個生產基地的培育。一是煙葉生產基地,計劃安排烤煙200公頃,建烤煙房200個;二是特產業(yè)基地,重點培育靈芝、平菇、木耳等食用菌基地;三是大力發(fā)展蔬菜、水果等農副產品基地,在長青、廣濟等村屯建設占地面積2萬平方米的.大棚,種植高效經濟作物。依托延吉、圖們兩個市場,發(fā)展高效農副產品。
    4、堅持“牧業(yè)強鎮(zhèn)”,加快畜牧業(yè)發(fā)展。大力發(fā)展養(yǎng)殖基地。以龍家、富巖、廣濟、興家、長上為主,發(fā)展黃牛養(yǎng)殖,進一步改良黃牛品種,全面推廣良種和冷配技術。以xx村、葦子村為主發(fā)展肉犬養(yǎng)殖。以長嶺、xx、河東、葦子村為主發(fā)展生豬養(yǎng)殖。以廣濟、富巖村為主,發(fā)展養(yǎng)鹿業(yè)。
    5、堅持“旅游富鎮(zhèn)”,積極推動旅游業(yè)開發(fā)。突出龍家美苑生態(tài)文化博物館的旅游品牌。重點抓好磨盤村城子山城遺址(省級文物保護單位)、燕子山莊、磨盤度假村、興家溝漁場等項目。
    (二)建議及設想。
    全鎮(zhèn)13個村在新農村建設上要達到以下標準:
    1、有較強的經濟實力和較高的收入水平。每個村有1個主導產業(yè)和特色產品,主導產業(yè)比重占農業(yè)增加值的50以上。集體可支配收入達到2萬元以上,農民人均純收入達到6,000元以上。
    2、有完善的基礎設施。村內道路硬質化,行政村交通主干道水泥化;排水通暢,道路順暢;電視入戶,電話進家;95以上的農戶用上衛(wèi)生安生的自來水,基本農田灌溉保證率達到90以上。
    3、有較好的科技教育支撐。義務教育普及率達到100;25歲以下農村勞動力基本經過多種形式的職業(yè)技能培訓,并掌握1—2門職業(yè)技能和實用技術。農村剩余勞動力轉移占農業(yè)人口的比重的40左右。
    4、有整潔的村容村貌。村莊建設規(guī)范有序,河道及時疏浚,水體清澈;村內垃圾集中堆放處理;無害化衛(wèi)生廁所普及率達到75以上;沼氣普及率達到30以上;人畜分離,環(huán)境優(yōu)良。
    5、有文明進步的村風民風。愛國守法,明禮誠信,贍養(yǎng)老人,家庭和睦;不賭博、不搞封建迷信,移風易俗,不破壞生態(tài)環(huán)境,不違規(guī)上訪,無政策外生育;社會治安良好,社會穩(wěn)定。
    6、有豐富的群眾文化生活。利用農閑、節(jié)日和集市,積極組織各類文藝演出、勞動技能比賽等活動,注重保護、挖掘和傳承民間藝術和文化遺產。
    7、有較完備的社會保障體系。大病有補助,貧困有救助。村衛(wèi)生室設置達標,管理規(guī)范;衛(wèi)生防疫措施落實,人人享有基本醫(yī)療保健。
    8、有健全的民主管理制度。村務公開做到規(guī)范透明,群眾滿意,每年村務公開、財務公開不少于4次;村兩委班子團結,有較強的戰(zhàn)斗力。