總結(jié)是對過去成績的肯定和對未來發(fā)展的規(guī)劃，是一個重要的進步指南。在總結(jié)中，應該注意客觀公正地評價自己的工作或?qū)W習的優(yōu)點和不足。如果你正處于寫總結(jié)的困惑中，希望以下的總結(jié)范文能給你一些啟發(fā)。
清廉金融文化宣傳總結(jié)匯報篇一
2021年9月，為期兩個月的溫州銀行“知廉事、話廉潔、踐廉行”清廉金融文化建設宣傳月活動正式啟動，在活動中，全行總動員，開展了一場有聲有色、形式多樣、內(nèi)容豐富的清廉金融文化宣教活動，在全行形成了知廉倡廉、踐廉守廉、崇廉敬廉的濃厚氛圍。
一、紀委書記話清廉
為進一步推進清廉金融文化建設工作，推出“紀委書記話清廉”專題署名文章征集活動。10名分行紀委書記結(jié)合實際工作暢談清廉金融文化建設推進措施、典型經(jīng)驗，努力樹立清廉金融文化建設榜樣標桿。
二、原創(chuàng)作品潤清廉
由溫州銀行工會、總行機關紀委主辦的“清廉溫行心向黨”員工原創(chuàng)書畫攝影作品展于九月中旬在溫銀大廈拉開帷幕，共展出干部員工優(yōu)秀書法、繪畫、剪紙、攝影等清廉金融文化作品50件，內(nèi)容涵蓋全面從嚴治黨、正風肅紀、藝術(shù)視角等多個角度。不少作品將溫州銀行元素融入其中，構(gòu)思精巧、別具特色，以書寫廉、以畫述廉，全面立體地打造清廉金融文化交流空間，引導全行干部員工樹立正確的價值取向，積極宣導以清為美、以廉為榮的價值觀。
三、廉潔家風促清廉
為深入貫徹“把家風建設作為黨員和領導干部作風建設重要內(nèi)容”的講話精神，有效落實溫州銀行黨委“知廉事、話廉潔、踐廉行”清廉金融文化建設宣傳活動要求，溫州銀行各單位開展了“廉潔家風伴我行”主題教育活動。其中總行機關紀委組織機關黨支部書記、部室主要負責人前往溫州市級廉潔家風教育基地——永昌堡，舟山分行黨委組織分行全體黨員、非黨部門負責人赴舟山首個“家風家教實踐基地”——定海區(qū)馬岙村，接受愛國主義、廉潔家風教育。
四、清廉短片繹清廉
溫州銀行各基層黨委（黨總支）在宣傳月期間，圍繞廉潔從業(yè)、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家以及溫州銀行員工“十大嚴禁”解讀等五大主題，圍繞溫州銀行清廉金融文化建設基本要素和內(nèi)容，拍攝制作短片11部，以微電影、微動漫的形式生動演繹反腐倡廉的“盲區(qū)”、“雷區(qū)”，用直觀的視覺感染力提醒干部員工筑牢信仰之基石、補足精神之鈣、繃緊紀律之弦。
五、文化活動悟清廉
為豐富清廉金融文化活動形式，增強清廉金融文化傳播力、感染力，溫州銀行開展了形式多樣的文化宣教活動。通過在總行溫銀大廈電子屏幕發(fā)布廉潔標語、在分行辦公大樓走廊開辟“廉潔之窗”等形式，警示黨員干部要時時慎始，事事慎微，常思腐敗之訓，始終保持高度警惕和良好的心態(tài)，自覺抵制不良的思想侵蝕，杜絕僥幸心理。
六、十大嚴禁倡清廉
為進一步加強溫州銀行員工行為管控，推進合規(guī)文化建設，總行向全行各級行、各條線開展了生動活潑、形式豐富的“十大嚴禁”宣貫工作。由總行本級召開“十大嚴禁”宣貫教育部署會議，各部室和各分行開展學習交流、禁令測試，全員簽訂了員工行為“十大嚴禁”承諾書，同時總行成立了四個“十大嚴禁”聯(lián)合宣貫暨條線檢輔小組，深入分支機構(gòu)基層，召開11場“十大嚴禁”解讀培訓會，實現(xiàn)全行全覆蓋。另外，通過合規(guī)座談、條線輔導、知識競賽、合規(guī)測試、制作合規(guī)視頻等宣貫形式，深入推進員工道德風險管理，形成令行禁止的行為規(guī)范。
通過宣傳月系列活動的開展，進一步推進了溫州銀行清廉金融文化建設的正向宣傳和引導，持續(xù)提升了全行清廉金融文化建設的覆蓋面和影響力，激發(fā)廉潔內(nèi)生動力，深入引導全行干部員工知敬畏、存戒懼、守底線，筑牢拒腐防變的思想道德防線，營造風清氣正的政治生態(tài)。
清廉金融文化宣傳總結(jié)匯報篇二
20xx年9月，為期兩個月的溫州銀行“知廉事、話廉潔、踐廉行”清廉金融文化建設宣傳月活動正式啟動，在活動中，全行總動員，開展了一場有聲有色、形式多樣、內(nèi)容豐富的清廉金融文化宣教活動，在全行形成了知廉倡廉、踐廉守廉、崇廉敬廉的濃厚氛圍。
為進一步推進清廉金融文化建設工作，推出“紀委書記話清廉”專題署名文章征集活動。10名分行紀委書記結(jié)合實際工作暢談清廉金融文化建設推進措施、典型經(jīng)驗，努力樹立清廉金融文化建設榜樣標桿。
由溫州銀行工會、總行機關紀委主辦的“清廉溫行心向黨”員工原創(chuàng)書畫攝影作品展于九月中旬在溫銀大廈拉開帷幕，共展出干部員工優(yōu)秀書法、繪畫、剪紙、攝影等清廉金融文化作品50件，內(nèi)容涵蓋全面從嚴治黨、正風肅紀、藝術(shù)視角等多個角度。不少作品將溫州銀行元素融入其中，構(gòu)思精巧、別具特色，以書寫廉、以畫述廉，全面立體地打造清廉金融文化交流空間，引導全行干部員工樹立正確的價值取向，積極宣導以清為美、以廉為榮的價值觀。
為深入貫徹“把家風建設作為黨員和領導干部作風建設重要內(nèi)容”的講話精神，有效落實溫州銀行黨委“知廉事、話廉潔、踐廉行”清廉金融文化建設宣傳活動要求，溫州銀行各單位開展了“廉潔家風伴我行”主題教育活動。其中總行機關紀委組織機關黨支部書記、部室主要負責人前往溫州市級廉潔家風教育基地——永昌堡，舟山分行黨委組織分行全體黨員、非黨部門負責人赴舟山首個“家風家教實踐基地”——定海區(qū)馬岙村，接受愛國主義、廉潔家風教育。
溫州銀行各基層黨委（黨總支）在宣傳月期間，圍繞廉潔從業(yè)、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家以及溫州銀行員工“十大嚴禁”解讀等五大主題，圍繞溫州銀行清廉金融文化建設基本要素和內(nèi)容，拍攝制作短片11部，以微電影、微動漫的形式生動演繹反腐倡廉的“盲區(qū)”、“雷區(qū)”，用直觀的視覺感染力提醒干部員工筑牢信仰之基石、補足精神之鈣、繃緊紀律之弦。
為豐富清廉金融文化活動形式，增強清廉金融文化傳播力、感染力，溫州銀行開展了形式多樣的文化宣教活動。通過在總行溫銀大廈電子屏幕發(fā)布廉潔標語、在分行辦公大樓走廊開辟“廉潔之窗”等形式，警示黨員干部要時時慎始，事事慎微，常思腐敗之訓，始終保持高度警惕和良好的心態(tài)，自覺抵制不良的思想侵蝕，杜絕僥幸心理。
為進一步加強溫州銀行員工行為管控，推進合規(guī)文化建設，總行向全行各級行、各條線開展了生動活潑、形式豐富的“十大嚴禁”宣貫工作。由總行本級召開“十大嚴禁”宣貫教育部署會議，各部室和各分行開展學習交流、禁令測試，全員簽訂了員工行為“十大嚴禁”承諾書，同時總行成立了四個“十大嚴禁”聯(lián)合宣貫暨條線檢輔小組，深入分支機構(gòu)基層，召開11場“十大嚴禁”解讀培訓會，實現(xiàn)全行全覆蓋。另外，通過合規(guī)座談、條線輔導、知識競賽、合規(guī)測試、制作合規(guī)視頻等宣貫形式，深入推進員工道德風險管理，形成令行禁止的行為規(guī)范。
通過宣傳月系列活動的開展，進一步推進了溫州銀行清廉金融文化建設的正向宣傳和引導，持續(xù)提升了全行清廉金融文化建設的覆蓋面和影響力，激發(fā)廉潔內(nèi)生動力，深入引導全行干部員工知敬畏、存戒懼、守底線，筑牢拒腐防變的思想道德防線，營造風清氣正的政治生態(tài)。
清廉金融文化宣傳總結(jié)匯報篇三
為進一步增強反腐倡廉意識，培育良好的清廉金融文化，實現(xiàn)以清廉促黨中央決策部署落實、促高質(zhì)量發(fā)展、促管理有效提升，涵養(yǎng)“清風養(yǎng)正氣廉潔促發(fā)展”的清廉金融政治生態(tài)，打好防范化解金融風險攻堅戰(zhàn)，建設銀行東莞市分行高度重視清廉金融文化建設活動，嚴格按照文件的統(tǒng)一部署，積極組織、認真推動落實清廉金融文化建設活動各項工作。
為加強清廉金融文化建設活動的組織和領導，建設銀行東莞市分行成立了由黨委書記、行長李寶生任組長，黨委委員、副行長黃柱堅及黨委委員、派駐紀檢組組長游惠軍任副組長，分行各部門主要負責人為成員的領導小組。負責全分行清廉金融文化建設活動總體部署、進度督導和成效評價。領導小組辦公室設在派駐紀檢組，負責按照建設活動方案推動各項活動有序開展，定期向領導小組匯報活動開展情況，加強與東莞銀行業(yè)保險業(yè)清廉文化建設活動聯(lián)合組委會辦公室聯(lián)系。
1.定方案。廣東省清廉金融文化建設活動于7月1日啟動后，建行東莞市分行根據(jù)《東莞銀行業(yè)保險業(yè)清廉金融文化建設活動方案》（東銀保監(jiān)發(fā)〔2020〕9號），結(jié)合實際，迅速制定印發(fā)了《中國建設銀行東莞市分行清廉金融文化建設活動方案》（建東莞黨函〔2020〕12號）。
2.召開啟動會。2020年7月6日，組織召開了“東莞市分行清廉金融文化建設活動啟動儀式”，分行班子成員、各部門、支行、網(wǎng)點主要負責人以及各黨總支副書記參加會議，黨委書記、行長李寶生作了動員講話，黨委委員、派駐紀檢組組長游惠軍對活動開展進行了部署。會議現(xiàn)場，各與會人員簽訂了廉政公約。
3.多渠道宣傳。建設銀行東莞市分行充分發(fā)揮網(wǎng)點電子門楣、內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號、微信工作群等平臺，不斷推送活動信息，統(tǒng)一思想認識，充分認識開展清廉金融文化建設活動的重要意義，激發(fā)員工和市民參與熱情，營造濃厚的活動氛圍，為保障活動取得良好成效奠定基礎。
1.以“清廉南粵”為主題，深入開展“四個一”教育活動。一是以省分行下發(fā)的“學傳統(tǒng)、正品行”教育案例為藍本，各黨支部結(jié)合“黨員活動日”舉行一次全行性清廉文化故事會，通過組織員工講故事的形式詮釋廉政文化，唱響廉潔好聲音；二是以《落實中央八項規(guī)定精神100條紀律紅線》為讀本，組織全行黨員干部閱讀一本清廉文化書籍，深入領會中央八項規(guī)定精神；三是以東莞市內(nèi)清廉文化教育基地為場所，各支行、部門組織全體員工開展實景課堂清廉教育；四是利用全行“警示墻”，每個營業(yè)網(wǎng)點打造一個清廉文化空間。通過落實“四個一”活動充分發(fā)揮清廉文化教育教導、正心正行、成風成俗的作用。
2.多種形式開展“警鐘長鳴”警示教育活動。
二是組織觀看總行拍攝的警示教育片《欲望的`陷阱》。將觀看警示教育片作為黨風廉政建設的一項重要工作來抓，組織全體員工觀看，營造廉潔從業(yè)、嚴于律已、遵章守紀的良好氛圍。
11月12日，建設銀行東莞市分行邀請省分行內(nèi)控合規(guī)部部門總經(jīng)理黃美忠、省分行紀委辦公室副主任武婧婧到我分行授課，分別就近期系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的違規(guī)、違紀典型案件，對全行管理崗位人員和客戶經(jīng)理開展案件警示教育，通過采取現(xiàn)場+視頻相結(jié)合的形式，共560多人參加培訓。通過系列案例警示教育，達到以案釋德、以案釋紀、以案釋法的教育實效。
為豐富清廉金融文化表現(xiàn)形式，廣泛探討清廉金融文化建設的深刻內(nèi)涵、實現(xiàn)路徑和良好做法，展現(xiàn)行業(yè)清廉典型風采，推動東莞銀行業(yè)保險業(yè)清廉金融文化建設活動蓬勃發(fā)展，建設銀行東莞市分行于2020年8月15日-9月30日，通過大力宣傳，比賽活動得到轄內(nèi)各機構(gòu)熱烈響應，積極推送優(yōu)秀作品79件。經(jīng)過評選，建設銀行東莞市分行向東莞銀行保險業(yè)清廉金融文化建設組委會報送了演講視頻1個、主題文化作品9件、主題征文2篇，有2件文化作品獲得3等獎，2件獲得優(yōu)秀獎。
通過開展系列比賽活動，加深了廣大員工對清廉金融文化的理解，牢固樹立廉潔意識，做廉潔之人，推動構(gòu)建清朗、平安的金融生態(tài)，促進金融業(yè)健康發(fā)展。
9月18日，派駐紀檢組副組長以“預防職務違法和犯罪構(gòu)建清廉金融文化”課題，為全行客戶經(jīng)理上了一堂法紀課。
2.將清廉文化融入日常管理工作。活動期間，建設銀行東莞市分行開設普法講堂每月一講，督促員工學法懂法守法；開展為期半年的“挺紀在前守規(guī)矩，清風正氣促發(fā)展”紀律教育學習活動，提升全分行員工“知敬畏、明規(guī)矩、守底線”意識；針對不同對象開展案件警示教育5場2900余人次，全體員工觀看警示教育片《欲望的陷阱》一場次，強化員工廉潔合規(guī)風險防范和案件防控能力。
3.堅持廉潔談話制度。緊盯重點人、重點事和重點領域，分行領導在下半年開展經(jīng)常性談話161人次；新任職領導干部廉潔談話全覆蓋；關鍵節(jié)點談心談話800余人次。
4.逢會必考，鞏固培訓學習效果。開展黨風廉政建設“應知應會”知識測試5次，參考人次2900余人，做到每場考試人人過關。
5.組織員工撰寫參觀清廉文化主題文化作品展心得和清廉金融文化建設活動感悟，加深對清廉金融文化建設內(nèi)涵的理解。全行共收到觀展員工心得22篇，指定不同崗位人員撰寫清廉金融文化建設活動感悟4篇，向東莞市銀行業(yè)協(xié)會報送觀展心得1篇。
根據(jù)安排，建設銀行東莞市分行認真組織人員編寫清廉金融從業(yè)專題宣教課件《遵守從業(yè)規(guī)定走好職業(yè)之路》，安排分行副行長鮑杰漢作為授課人參加東莞銀保監(jiān)分局進高校宣教活動，為深入高校開展金融反腐警示教育做好充分準備。
建設銀行東莞市分行通過近半年積極開展系列清廉金融文化建設活動，傳遞從嚴治黨，從嚴治行的正能量，使全行黨員干部對風清氣正的廉潔文化“入眼、入耳、入腦、入心”，進一步增強了員工清廉意識和從業(yè)道德，有效防范腐敗行為，為一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機制的構(gòu)建提供堅實保障。
清廉金融文化宣傳總結(jié)匯報篇四
為持續(xù)加強清廉金融文化建設，深植中國工商銀行“公開透明公私分明自律律他勤廉并重”十六字廉潔文化理念，中國工商銀行東莞分行主動作為，精細部署，牢牢織密“四張網(wǎng)”，在全轄掀起“廉潔”文化建設新高潮，清廉金融文化建設活動取得顯著成效。
工商銀行東莞分行進一步明確落實黨風廉政建設主體責任，深入推進清廉金融文化建設。
一是迅速響應東莞市銀保監(jiān)局及省行的相關部署安排，成立以黨委書記為組長，紀委辦公室、黨委辦公室為成員的活動領導小組，負責統(tǒng)籌推進全轄清廉金融文化建設工作?；顒宇I導小組研究制定《東莞分行清廉金融文化建設活動方案》，明確活動開展的具體時間、形式、內(nèi)容和主要責任人，確?；顒佑辛τ行в行蛲七M。
二是明確分行黨委全面從嚴治黨主體責任清單，堅持嚴字當頭、實字托底，緊密圍繞黨風廉政建設，馳而不息糾治“四風”問題，重點檢查領導干部廉潔自律和重點領域風險防控情況。如嚴管實抓節(jié)日期間公務接待、公車使用，發(fā)出“厲行節(jié)約、勤儉辦行”倡議，層層傳導壓實從嚴治黨從嚴治行責任壓力，確保人人講廉潔、人人守廉潔。
三是不斷強化政治監(jiān)督，嚴抓“關鍵少數(shù)”，以管好“關鍵少數(shù)”帶動管好“絕大多數(shù)”，以涵養(yǎng)黨風帶動改進行風，確保干部員工實干肯干，有力有為，持續(xù)保持風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍和良好政治生態(tài)。
深入推進常態(tài)化學習教育、警示教育，全力筑牢全轄員工思想上拒腐防變的堤壩。
一是深化學習教育，多形式廣覆蓋開展廉潔培訓教育，樹牢員工廉潔從業(yè)意識。其一，要求全轄57個黨支部組織開展支部委員帶頭講“廉潔”黨課活動，充分發(fā)揮干部員工“頭雁效應”，引領廉潔風尚；其二，組織針對信貸人員、客戶經(jīng)理等“關鍵崗位”開展“廉潔”專題培訓考試，以學促思，以考促干，增強廉潔意識；其三，組織員工參觀廉政教育基地，接受“廉潔”文化洗禮。
二是落實“逢提必談”“逢進必講”，嚴抓“關鍵少數(shù)”任前廉潔談話，抓后備干部開展廉政黨課，抓新員工入行“廉潔從業(yè)第一課”教育，引導全轄干部員工牢固樹立廉潔從業(yè)意識，培育提升職業(yè)道德操守。
三是加強警示教育，開展“違規(guī)放貸”廉潔警示教育、邀請東莞市第二檢察院到我行開展“廉潔”專題警示教育活動等，警醒干部員工嚴格落實“兩個從嚴”，鞏固好廉政建設心理防線；做好節(jié)假日期間廉潔風險提示，要求員工筑牢廉潔意識，守住規(guī)矩紅線。
堅持宣教并舉落實到位，激發(fā)全員參與熱情，在全轄涵養(yǎng)“清風養(yǎng)正氣，廉潔促發(fā)展”清廉金融意識。
一是積極參與東莞銀保監(jiān)局及省行“清廉金融文化杯”系列活動，以賽促學，層層宣導，不斷激發(fā)員工活動參與熱情，深化員工廉潔從業(yè)意識。其一，演講比賽盡展風采，分行參賽選手以“澆灌廉潔之花堂堂正正做人”為主題，喜獲“清廉金融杯”演講總決賽冠軍；其二，激烈角逐，分行籃球健將戮力同心勇奪“清廉金融杯”籃球總決賽亞軍；其三，主題文化作品比賽，分行書法，攝影、微電影等作品多點開花，榮獲省行一等獎、東莞銀保監(jiān)三等獎等好成績。
二是在轄內(nèi)開組織展“敬廉崇潔”主題作品比賽、“行·家攜手，共建清廉和諧新風尚”活動、“弘揚清廉文化建設廉潔金融”猜燈謎游園等活動，通過主題比賽、簽署“助廉信”、“黨風廉政”進團會、寓教于樂等形式，進一步在全轄掀起清廉金融文化建設宣傳高潮，引導員工做清正廉潔的表率。
三是落實“四個一”文化教育活動，即舉辦一次清廉文化故事會、閱讀一本清廉文化書籍、體驗一處清廉文化場所、打造一個清廉文化空間。目前，分行已為全轄各黨支部購買《讓家庭遠離腐敗》《廉潔齊家》等廉潔教育書籍，并要求轄內(nèi)各黨支部積極組織開展清廉金融讀書會、故事會等活動；同時，分行還積極打造內(nèi)部融e聯(lián)“莞邑廉風”廉潔“云空間”，并穩(wěn)步推進在全行34家支行打造“微清廉文化空間”，將廉潔文化場景化、具象化，進一步推動廉潔文化入腦入心。
四是開設清廉金融從業(yè)專題宣教課，積極推動清廉金融文化進高校，向社會延伸，切實將清廉金融理念植入未來的金融從業(yè)人員，不斷增強清廉金融文化的影響力和覆蓋面。
綜上，東莞分行以全面開展“清廉金融文化建設活動”為契機，有效推動了清廉金融文化在分行全面落地，員工廉潔意識進一步增強，深入培育了風清氣正的政治生態(tài)，切實為分行黨建和經(jīng)營相融互促提供了堅實保障。后續(xù)，東莞分行將進一步壓實主體責任，縱深推進清廉金融文化建設，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機制構(gòu)建。
清廉金融文化宣傳總結(jié)匯報篇五
金融系統(tǒng)廉潔文化主要包含三大特征：一是金融系統(tǒng)的全局性，即要在全金融系統(tǒng)打造良好廉潔氛圍;二是管理的權(quán)力性，即金融系統(tǒng)的領導干部需要廉潔自律;三是參與的職責性，主要表現(xiàn)為全系統(tǒng)的從業(yè)人員應愛崗敬業(yè)，遵守行業(yè)紀律，履行好自身職責。
金融系統(tǒng)歷史上發(fā)生的違規(guī)擔保、違規(guī)借款等事件數(shù)不勝數(shù)，不僅蒙受了嚴重的經(jīng)濟損失，相關責任人付出了慘痛的代價，也嚴重損害了金融系統(tǒng)的社會形象，教訓極其深刻。合規(guī)管理出現(xiàn)問題多是由于內(nèi)控機制管控及監(jiān)督作用發(fā)揮不夠，部分高管人員審慎經(jīng)營意識不強，合規(guī)管理能力不足等問題造成的。而這些問題歸根到底是人本身合規(guī)意識的淡薄?！扒辶闭?，首先要經(jīng)得起誘惑。從古到今，經(jīng)不起利益誘惑從而越過合規(guī)的避風塘，迷失自己的人大有人在。身處金融系統(tǒng)，錢袋子近在咫尺，更要常常提醒自己要懷有警戒之心，練就“火眼金睛”。我行系統(tǒng)內(nèi)也持續(xù)性開展一系列黨風廉政建設警示教育活動，多起鮮活的案例令人警醒。某些領導干部身居重要崗位，但因政治意識、紀律意識淡漠，分不清“親”和“清”，被利益遮蔽了雙眼，從而知法犯法，由金融系統(tǒng)的監(jiān)管者、管理者淪為風險制造者。作為金融系統(tǒng)從業(yè)人員，面對繁多的利益誘惑，要下意識在心里給自己亮起紅燈，守住規(guī)矩的底線，以蓮為范，潔身自愛，才方得始終。
開展“行業(yè)規(guī)范年”活動是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手，而規(guī)范經(jīng)營是實現(xiàn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的直接推動力和必然要求。如果不能把規(guī)范管理工作提升到全局的高度加以重視，就會導致基礎管理弱化、風險不斷累積，高質(zhì)量發(fā)展就會變成空中樓閣。因此，開展“行業(yè)規(guī)范年”活動，是對制度體系的一次“大規(guī)范”，是對規(guī)范管理的一次“大排查”，是對發(fā)現(xiàn)問題的一次“大整改”。只有深層次查找制度的短板，找補齊制度漏洞，摸清規(guī)范管理工作中可能存在的各類問題，找準問題方向，抓好問題整改落實，由表及里，推進流程再造、制度創(chuàng)新，從根本上建立起規(guī)范經(jīng)營、規(guī)范操作的長效機制。
“廉潔”文化，中國自古有之。無數(shù)文人學士一腔熱血投身于官場之間，“廉潔”二字時常可流傳傳頌。中國自古封建社會中階級格外分明，“廉潔”則更側(cè)重于修己修身，依靠做官之人個人的修養(yǎng)和良好品德。進入當今社會，社會文明早已發(fā)生了翻天覆地的變化，“清廉”二字不再單純是“做官者”的個人追求，更是所有手握權(quán)力之人共同的責任與義務。身處金融系統(tǒng)，我們要守護的是國家的血脈，每一個金融從業(yè)者，都應該認清自己肩負的責任。俗話說：“水能載舟，亦能覆舟”。構(gòu)建“清廉”的金融環(huán)境，每個員工的自身修養(yǎng)格外重要。提高金融人自我的修養(yǎng)，增強自律意識，打造整體合規(guī)氛圍，只有人做到“清廉”才能事“清廉”。
推進“行業(yè)規(guī)范年”，堅持以活動開展為主線，需強化“道德規(guī)范”的`重要引領作用，切實維護員工的合法權(quán)益。重視員工的職業(yè)操守建設，金融系統(tǒng)高管層要率先垂范，以誠立身、以信立本，提高自律能力;將作風建設與廉潔文化建設相融合，利用榜樣帶動作用，用身邊典型增強說服力，感召力，組織全行干部職工學習，查找不足，嚴肅整改，帶動全員主動合規(guī)、自愿合規(guī)，強化自律意識;堅持將紀律規(guī)矩挺在前面。在春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等節(jié)假日前期,組織全體干部職工學習《關于近期查處違反中央八項規(guī)定精神的通報》案件等文件,提高全員廉潔意識,自覺抵制各項誘惑,確保節(jié)假日期間風清氣正。以“行業(yè)規(guī)范年”活動為抓手，持續(xù)推進廉潔文化建設向縱深發(fā)展。讓員工時時刻刻牢記廉潔文化，做到入腦入心。
做到“清廉”，就要清楚自己的職責與責任，并努力做到盡職盡責。要圍繞自身的職責為出發(fā)點，以堅守職責為準則，才能“不汲汲于榮名，不戚戚于卑位”。在今年春節(jié)之際，本應闔家團圓，但由于新冠肺炎的爆發(fā)，全國各地的醫(yī)護工作者奔赴一線，各行各業(yè)大批一線工作者始終堅守崗位，只為了維持全社會的正常運轉(zhuǎn)，守護全中國人民的生命健康安全，用行動踐行“堅守”二字的含義。堅守職責便是人在社會中的立足之本?！靶袠I(yè)規(guī)范年”活動中“遵守職業(yè)道德、弘揚敬業(yè)精神、踐行社會責任”都被作為最重要的放在了第一項，可見其意義之大。堅守職責可以說就是金融人的初心。只有知道自己的職責并能準確識別誘惑，才能守住底線守住職業(yè)準則從而抵御誘惑，驅(qū)趕誘惑。
理想指引人生的方向，信念決定事業(yè)的成敗。沒有理想信念，就會導致精神上‘缺鈣’?！蔽覀冊谔と牍ぷ鲘徫坏牡谝惶炱穑兔媾R著種種復雜情況帶來的重重考驗。我們唯有以理想信念作為指引方向的燈塔，才能給我們?yōu)閲医鹑谑聵I(yè)貢獻力量的道路上不迷失自我?！洞髮W》提出“三綱領”——明德、親民、止于至善和“八條目”——格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下。雖說是古時語言，卻精辟入里，依舊適用于我們目前的生活和工作。崇高的信仰首先要符合“明德、親民、至善”這樣的入世美德，而實踐信仰則需要“格物致知”。我們作為新一代的金融系統(tǒng)從業(yè)者，要在加強科學理論和專業(yè)知識學習的同時，學會巧用知識過渡于實踐，用實踐成果來驗證知識的合理性。要善于發(fā)現(xiàn)問題，善于總結(jié)和分析問題?！罢\意、正心”說的是我們要有真心實意為人做事的態(tài)度，端正自己的思想，只有心正才能胸懷坦蕩。只有我們新一代金融青年修身修己，才能“齊家、治國、平天下”，才能在工作崗位中貢獻自己的青春力量。信仰正則人正，人正則事正，系統(tǒng)“清廉”方能蔚然成風。
清廉金融文化宣傳總結(jié)匯報篇六
清廉金融文化是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和新時代中國特色社會主義文化的重要組成部分，加強清廉金融文化建設是新時代中國特色社會主義思想的必然要求。
同時，加強清廉金融文化建設是新時代金融行業(yè)應對復雜環(huán)境，確保自身健康發(fā)展的必然要求。
多年來，建設銀行赤峰分行堅持在全行范圍內(nèi)開展警示教育、員工行為排查工作，積極組織全行員工觀看警示教育視頻，學習了違規(guī)違法案例，進一步增強全體黨員和廣大干部員工遵紀守規(guī)意識，牢固樹立并堅決執(zhí)行合規(guī)穩(wěn)健的發(fā)展理念，用紀律和制度的底線保護好自己，不斷增強遵紀守規(guī)和嚴于自律的自覺性，始終保持對紀律的尊崇和敬畏，進一步增強黨員干部廉潔從政的自覺性，積極營造了風清氣正的廉潔文化氛圍。
如何在推進改革發(fā)展中夯實管黨治黨主體責任，切實把“兩個責任”扛在肩上、抓在手上，著力提高日常監(jiān)督實效，推動金融企業(yè)黨風廉政建設實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，顯得尤為重要。
黨委書記切實承擔“第一責任人”責任，對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，并結(jié)合巡察反饋問題，深刻對照檢查、舉一反三，從機制體制角度盡快補齊管理漏洞。班子成員嚴格落實“一崗雙責”，堅持兩手抓、兩促進、兩不誤，做到定期研究、布置、檢查分管領域的黨風廉政建設工作，不斷提升履責能力和質(zhì)效，努力形成黨風業(yè)績齊抓共管、全員參與的黨風廉政建設堅強合力。及時傳達上級行關于廉政建設和反腐敗工作的部署要求，組織廣大黨員干部認真學習貫徹上級關于加強黨風廉政建設系列要求，掌握學習方法、精讀學習內(nèi)容，打牢思想基礎，堅定不移的把廉政建設引向深入。及時召開廉政建設專題部署會議，簽訂責任狀和承諾書，細化分解任務，層層傳導壓力。
建設銀行赤峰分行高度重視，認真學習落實上級行相關要求，緊盯四風問題，把抓好節(jié)假日和重要時間節(jié)點的提醒和自查工作放在首要位置，努力把預防提醒和警示教育工作做細、做實。每當節(jié)日前夕組織召開條線工作會議，傳達省分行紀委關于節(jié)日廉政提示，還通過員工微信群、部門郵箱等形式轉(zhuǎn)發(fā)違規(guī)違紀案例，要求全行黨員引以通報案例為戒，知敬畏、存戒懼、守底線，積極營造廉潔過節(jié)的深厚氛圍。在節(jié)日期間嚴格開展車輛管理、接待管理專項檢查，對容易滋生的違規(guī)公款報銷費用、公車私用、借用客戶單位車輛等問題進行全面檢查。重申作風紀律規(guī)定，教育干部員工形成貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的日常習慣和行動自覺，守住紀律底線，營造風清氣正的節(jié)日氛圍。加強日常監(jiān)督檢查，通過設立宣傳欄公開電話、舉報郵箱等，構(gòu)建全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡，拓寬和暢通群眾監(jiān)督渠道，接受干部職工的監(jiān)督。
（一）落實案防工作，履行主體責任。
組織全行員工簽訂“案件防控目標責任書”，教育員工堅持依法合規(guī)、廉潔從業(yè)，切實履行崗位責任，嚴格執(zhí)行制度規(guī)程，不斷加強業(yè)務學習，提升風險辨別能力，自覺抵制違法違紀違規(guī)行為，確保不發(fā)生重大惡性案件。
（二）開展專項治理，筑牢案件防控管理體系。
定期召開案防工作專題會議，聽取各牽頭部門專項治理自查情況匯報。號召全行上下務必高度重視、居安思危，充分認識專項治理工作的嚴肅性、重要性，將案防管理工作與經(jīng)營發(fā)展同部署、同落實、同考核，建設牢固的案件防控管理體系。
（三）落實信息共享，推進案防工作系統(tǒng)化建設。
通過員工網(wǎng)格化管理系統(tǒng)，向全行下發(fā)員工違規(guī)行為風險提示，督促各單位負責人及早發(fā)現(xiàn)員工異常行為，采取有效措施予以糾偏。對傾向性問題早預防、早提醒，防止道德風險進一步演變?yōu)榘讣L險。
（四）開展談心家訪，關注員工參與高風險投資等行為。
在全行范圍內(nèi)開展談心、家訪工作，全面強化員工思想行為管理。實現(xiàn)全面從嚴治黨治行和幸福交行家園建設有機統(tǒng)一，營造全行相互關愛、合規(guī)穩(wěn)健、和諧發(fā)展的良好氛圍。
腐敗現(xiàn)象的存在是當今社會不容回避的問題，要毫不松懈地抓好黨風廉政建設，以實際成效取信于民。要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，必須堅決把反腐敗斗爭深入進行下去。要堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，從源頭上預防和治理腐敗問題。把握全面從嚴治黨要求，傳達落實中央、上級行黨委相關工作要求，持續(xù)傳導從嚴治黨治行理念；落實主體責任清單，將全面從嚴治黨與經(jīng)營管理同部署、同考核，履行好管黨治黨的政治責任；貫徹落實中央八項規(guī)定精神，抓好重點領域、關鍵環(huán)節(jié)，推動黨風廉政建設持續(xù)深化，營造“不敢腐、不能腐、不想腐”的風清氣正氛圍。以黨章、準則、條例為鏡，嚴格執(zhí)行黨的法規(guī)制度。加強黨風廉政建設和案防工作，全面落實總分行黨建暨黨風廉政建設工作會議精神，切實履行黨風廉政建設和案防主體責任，堅持黨建和黨風廉政建設及案防工作與經(jīng)營管理工作相結(jié)合，堅決清除對黨不忠誠不老實、陽奉陰違的“兩面人”、兩面派，堅決防止和反對個人主義、本位主義、好人主義，統(tǒng)籌用好紅色資源、正面典型和反面教材，教育引導黨員干部加強黨性鍛煉、提高政治覺悟。
在我國社會體系日益完善的背景下，基于黨風廉政建設打造風清氣正的廉潔銀行已經(jīng)成為未來社會發(fā)展的必然方向，黨員干部尤其是領導干部應該帶頭從自身做起，從一點一滴嚴起，每日“三省吾身”，檢點得失正誤，校正自身偏差，不斷自我凈化和自我完善，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，真正做到在復雜形勢面前信念不動搖，在腐朽文化侵蝕面前思想不蛻變，在各種誘惑面前行為不失范。深刻汲取違規(guī)違紀人員的慘痛教訓，教育干部員工務必遵章守紀、令行禁止，不踏紅線、不越底線，時刻筑牢思想防線、警鐘長鳴。
清廉金融文化宣傳總結(jié)匯報篇七
為深入推進清廉金融文化建設，樹立清廉理念，弘揚清廉風尚，推進清廉從業(yè)，營造清廉氛圍，進一步提升廣大黨員干部的廉潔自律意識，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的精氣神。近日，兗州農(nóng)商銀行組織開展了清廉金融文化建設“五個一”活動，扎實推進清廉金融文化建設走深走實。
發(fā)放一份《黨員干部廉潔自律提示卡》。兗州農(nóng)商銀行黨組面向全行在職黨員發(fā)放了廉潔自律提示卡115份，其中中層黨員干部41份，其他黨員74份。進一步加強了黨員干部紀法教育，引導黨員干部認真履職盡責、自覺廉潔從業(yè)、勇于擔當作為。
召開一次警示教育會議。召開典型案例警示教育培訓會議，堅持用身邊的真實案列警示全員，引導教育員工牢固樹立合規(guī)意識、法治觀念，把廉潔自律作為底線操守，守住紀法底線，促進依紀依規(guī)依法履職。
重溫一次入黨誓詞。在支部書記的帶領下，全體黨員重溫入黨誓詞，激勵黨員牢記初心使命，加強黨性修養(yǎng)，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。
講授一堂廉政黨課。紀委書記以《加強廉政教育筑牢思想防線》為題，為全體黨員講授一堂廉政黨課，進一步引導黨員干部統(tǒng)一思想、提高認識，遵規(guī)守紀、廉潔自律。
參觀一次廉政教育基地。組織機關全體黨員參觀兗州廉政教育基地，教育引導黨員堅定理想信念，永葆共產(chǎn)黨人高尚品格和廉潔操守，培育清正廉潔的風氣。
此次清廉金融文化建設活動，通過多種形式教育引導廣大黨員干部真正把紀法教育放在心間、裝進腦袋、落到行動上，不斷增強廉潔自律意識，樹牢清廉底線，抓緊抓實抓細清廉金融文化建設的各項工作，持續(xù)營造向上、向善、向廉的文化氛圍，為實現(xiàn)兗州農(nóng)商銀行高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。
清廉金融文化宣傳總結(jié)匯報篇八
紀律是指會員為維護集體利益和確保工作進展而必須遵守的規(guī)章制度。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
按照《關于開展紀律教育學習宣傳月活動的通知》要求，我公司黨委認真安排部署開展教育學習活動，扎實做好各項規(guī)定動作，結(jié)合實際豐富活動內(nèi)容?，F(xiàn)將活動開展情況報告如下：
(一)抓好學習教育。結(jié)合“xx”教育，全體黨員干部認真開展個人自學，深入學習《xxx》《xx》等讀本和xx關于全面從嚴治黨重要論述，原原本本學習黨章、廉潔自律準則、紀律處分條例和關于加強黨的政治建設的意見等黨內(nèi)法規(guī)。結(jié)合對照黨章黨規(guī)找差距工作，黨委班子成員認真查擺在遵守《黨章》《準則》《條例》等黨規(guī)黨紀方面存在的問題，深入分析原因，制定改進措施。實現(xiàn)了在學習中增強遵規(guī)守紀意識，在對照檢查中明確努力方向，在整改落實中增強全面從嚴治黨的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
(二)開展交流研討。公司黨委班子成員按照活動要求，圍繞“五查五看”認真檢視存在問題。6月19日，公司黨委召開理論中心組學習會議，集中學習xxx的重要講話等內(nèi)容，并圍繞“xxx”主題作交流發(fā)言。公司黨委書記對黨委班子加強紀律建設提出四點要求：一是班子成員要帶頭加強對中央、省委和廳黨組各項決策部署的學習貫徹，關心支持經(jīng)營工作，團結(jié)帶領干部職工立足本職為推動公司發(fā)展貢獻智慧和力量。二是要把學習貫徹xx思想作為首要政治任務，領會其豐富內(nèi)涵，確保公司的發(fā)展方向和各項決策與黨的方針政策保持高度一致。三是要深入基層調(diào)研，實地了解掌握基層黨建和業(yè)務工作情況，及時幫助解決發(fā)現(xiàn)的問題。四是要以黨內(nèi)各項紀律規(guī)定為行動指南，時刻牢記宗旨、堅定信念，經(jīng)常用違法亂紀反面典型為鏡，時刻警醒自己，自覺保持清正廉潔本色，切實當好為職工群眾排憂解難的貼心人、廉潔自律的帶頭人。各黨支部也按照要求組織黨員干部圍繞活動主題開展學習教育、進行研討交流，實現(xiàn)紀律教育學習宣傳月活動全覆蓋。
(三)開展警示教育。公司黨委運用《xxx嚴重違紀違法典型案例警示錄》加強警示教育，黨委班子成員以案為鑒，對照警醒，并向班子成員發(fā)送廉政書簽，時刻提醒加強學習、警鐘長鳴。監(jiān)察室牽頭組織黨員干部觀看xxx典型案例警示教育片，引導黨員干部強化紀律意識，增強紀律自覺。各黨支部結(jié)合在主題教育中開展警示教育的要求，聯(lián)系近年來典型案例，深入開展警示教育，引導黨員干部認清危害、汲取教訓。
一是開展廉政談話。公司黨委班子成員結(jié)合召開專題民主生活會，深入開展談心談話活動，在談話中了解掌握分管范圍黨風廉政建設主體責任落實情況，發(fā)現(xiàn)不足督促整改。
二是講好廉政黨課。公司黨委班子成員利用在主題教育中為黨員干部講黨課的時機，開展廉政教育。公司黨委書記在黨課中要求黨員干部帶頭加強紀律教育，帶頭維護公司制度的嚴肅性和權(quán)威性，做黨規(guī)黨紀和公司各項規(guī)章制度的堅定執(zhí)行者和捍衛(wèi)者，自覺抵制各種不良風氣侵蝕，堅守共產(chǎn)黨人的精神家園，筑牢拒腐防變的思想道德防線。公司總經(jīng)理在黨課中要求黨員干部牢記初心使命，嚴守政治紀律，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，充分體現(xiàn)國有企業(yè)干部職工應有的思想認識高度和政治立場站位。黨委班子其他成員也均分別為所在黨支部的黨員干部講黨課，并就廉潔從業(yè)提出要求。
下一步，我公司黨委將始終嚴格落實黨風廉政建設主體責任，在深入開展“xxx”教育和推進“xxx”專題教育常態(tài)化長效化的過程中，抓緊抓實抓好黨員干部的紀律教育，不斷強化遵規(guī)守紀意識，切實筑牢廉潔自律防線，著力打造一支清正廉潔、奮發(fā)有為的黨員干部隊伍，為公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的紀律作風保障。
為增強反腐倡廉意識，培育良好的清廉文化，實現(xiàn)以清廉促黨中央決策部署落實、促進**保險業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促監(jiān)管有效性提升的目標定位，涵養(yǎng)“清風養(yǎng)正氣廉潔促發(fā)展”的清廉金融政治生態(tài)，嚴格按照文件的統(tǒng)一部署，**高度重視此次清廉金融文化建設活動，結(jié)合中支實際，現(xiàn)將情況匯報如下：
為貫徹落實此次清廉金融文化建設活動，**高度重視，成立了以總經(jīng)理為組長，紀委書記、總經(jīng)理助理為副組長，各職能部門負責人為組員的領導工作小組，負責中支清廉金融文化建設活動部署落實、進度督導和成效評估。領導小組下設辦公室，負責推動各項活動有序開展，定期向聯(lián)合組委會匯報情況，并積極配合**聯(lián)合組委會辦公室各項工作。通過清廉金融文化建設活動，切實推進“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機制的構(gòu)建提供堅實保障。
7月1日組織召開清廉金融文化建設活動的工作動員會議，部署專題宣傳與培訓。宣導《清廉金融文化建設活動方案》，共同探討并落實責任分解。明確方案負責開展5個實施階段內(nèi)容責任人，注重宣傳質(zhì)效，加強執(zhí)行力度、善創(chuàng)新。進一步加大力度將清廉金融文化建設工作落到實處，不折不扣貫徹到底。
1、開展“清廉金融”主題文化教育活動與清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展專項教育活動，制作微信網(wǎng)頁專題推送。
2、持續(xù)開展多層次宣傳活動。充分發(fā)揮線上平臺宣傳，通過中支微信公眾號、led電子滾動屏等方式宣傳清廉金融文化建設活動。
3、完善機制、部門聯(lián)動。建立一把手負責、各部門參與的工作機制，確保清廉金融文化建設工作有序開展。
根據(jù)中信機電制造公司紀委“關于開展廉潔文化宣傳月活動的通知”安排，我院積極響應公司紀委的號召，從增強醫(yī)務人員的廉潔從業(yè)意識和遵紀守法意識入手，積極開展了多項警示教育活動，防止醫(yī)療購銷活動中商業(yè)賄賂行為的發(fā)生，使得預防醫(yī)務人員犯罪行為的關口前移，自覺遠離商業(yè)賄賂，防患于未然。
在全院科主任、護士長和支部書記大會上紀委周書記帶領大家認真學習了健康報5月17日發(fā)表的關于“李熙在山東調(diào)研時指出——堅決查辦收“紅包”拿回扣等問題”的文章，學習了健康報6月25日刊登的“深圳市9名醫(yī)務人員涉嫌受賄罪被逮捕”的文章內(nèi)容，在學習中周書記結(jié)合醫(yī)院的情況要求醫(yī)務人員嚴格遵守醫(yī)務人員的道德規(guī)范，嚴格要求自己，牢記全心全意為人民服務的宗旨，廉潔行醫(yī)遵紀守法。
商業(yè)賄賂工作的重要性和必要性，消除了對商業(yè)賄賂某些誤區(qū)的認識，也深刻地認識到廉政的`重要性。在今后的工作中進一步強化法律意識，增強法律觀念，牢固樹立依法行醫(yī)、廉潔行醫(yī)和廉政的工作理念。通過觀看警示教育片，讓大家時刻繃緊杜絕醫(yī)藥領域的商業(yè)賄賂的這根弦，把預防犯罪的關口前移，自覺遠離商業(yè)賄賂，防患于未然。
會上周書記又做了重要的講話，講到中央紀委書記賀國強提出了當前和今后一個時期，各地區(qū)各部門要在查處各類案件的同時，著力查處１０個方面發(fā)生在群眾身邊的腐-敗問題，醫(yī)療行業(yè)的醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的腐-敗問題排在第四位，要重點查處醫(yī)務人員以各種名目開單提成、收受“紅包”的案件，藥品和醫(yī)療器械采購、工程招標投標、項目合作等環(huán)節(jié)收受賄賂的案件。周書記要求大家通過觀看警示教育片，明白什么是犯罪行為，做到廉潔行醫(yī)，遠離犯罪，做一名合格的白衣戰(zhàn)士，全心全意的為廣大人民群眾服務。
為加強我院黨風廉政建設和行風建設，進一步落實黨風廉政和行風建設與醫(yī)院中心工作同計劃、同部署、同考核的規(guī)定，按照“一崗雙職”和院科兩級責任目標管理要求，七月二十日全院的科室主任和各與主管領導分別簽訂了責任書。責任書中要求堅持“誰主管，誰負責”的原則，實行院、科兩級負責制，落實“一崗雙職”的要求。院領導班子對醫(yī)院的黨風廉政建設和行風建設工作負全面領導責任，醫(yī)院主要負責人負總責，班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和行風建設負直接領導責任。各科室負責人對本科室的黨風廉政建設和行風建設負直接領導責任。各科室負責人按計劃組織本科室人員認真學習、及時傳達、貫徹醫(yī)院關于黨風廉政建設和行風建設工作的部署和要求，把黨風廉政建設和行風建設工作與本科室的業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。要求科主任認真做好本科室人員法律法規(guī)、黨紀政紀和醫(yī)德醫(yī)風的宣傳教育，自覺參加院里組織的各項黨風廉政和行風建設教育活動，開展警示教育，加強對重點崗位人員的行業(yè)紀律教育，落實反腐糾風監(jiān)督制約措施。嚴格執(zhí)行《五四一總醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風獎懲辦法規(guī)定》，規(guī)范行為，嚴禁有私收費、減免費、私賣藥以及利用工作便利收取各種名義的財物、提成、回扣、紅包等。要切實抓好本科室治理醫(yī)療購銷領域商業(yè)賄賂專項工作，要求人人知曉最高人民法院、最高人民檢-察-院《關于辦理商業(yè)賄賂刑事案件適用法律若干問題的意見》，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部八項行業(yè)紀律和省衛(wèi)生廳臨床行醫(yī)十個嚴禁，確保本科室依法廉潔行醫(yī)。
7月26日下午，醫(yī)院供應藥品的20位供應商向醫(yī)院紀委上交了自覺抵制商業(yè)賄賂承諾書。承諾書中要求供應商不得以任何名義向院方負責人、藥品采購負責人、醫(yī)務人員等有關人員送財、物、回扣或者提成等行賄行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)停止供應商的所有供貨合同。
公司下發(fā)的《懺悔錄》分兩次下發(fā)到各科室，要求以科室為單位集體學習，增強全體醫(yī)務人員的遵紀守法意識，時刻牢記醫(yī)德規(guī)范，廉潔行醫(yī)，遠離犯罪。
通過深入有效地開展廉潔文化教育月活動，在全院上下大力宣傳了廉政文化，營造了廉政氛圍，提升了職工的思想道德水平，筑牢了職工思想道德防線，有效提升醫(yī)務人員的思想境界。廉潔文化是一個永久的話題，要有一個長效的機制，我院紀委決心通過廉潔文化月活動進一步推動我院的醫(yī)德醫(yī)風建設，要進一步營造廉潔行醫(yī)、誠信服務的良好氛圍。要反復教育廣大職工明確行業(yè)紀律規(guī)定，嚴禁收受紅包、回扣、提成等違法違紀行為，建立行之有效的預防機制，常抓不懈。通過簽訂責任書推行一崗雙職，履行職責，堅持治本堵源，立足于教育，著眼于防范，積極探索和改進新形勢下反腐倡廉的工作方法，把反腐-敗斗爭不斷推向深入，不辜負黨和人民賦予我們的神圣使命。
為認真貫徹落實公司紀委《關于開展紀律教育學習宣傳月活動的通知》相關要求，進一步增強黨員在黨意識和干部的廉潔從業(yè)意識，xx廠黨委緊扣“不忘初心、牢記使命”主題教育目標，扎實開展紀律教育學習宣傳月活動。
積極動員，落實責任。xx廠黨委按照公司紀委對“紀律教育學習宣傳月活動”的安排部署，緊緊圍繞“明紀律、知敬畏、存戒懼、守底線、做表率”的活動主題，積極動員，精心組織，狠抓落實。一是高度重視，要求全體黨員干部及關鍵崗位人員積極參與，并詳細制定活動期間工作計劃，通過各種渠道進行宣傳教育，對正反面典型案例進行學習和反思，牢固樹立規(guī)矩意識，做到宣傳教育全覆蓋，確?；顒釉鷮嶉_展、取得成效;二是按照“學有所得、以學促改”的思路，要求全體黨員干部采取個人學習和集體學習相結(jié)合的方式，以相關讀本為載體，圍繞黨章、準則、條例列出重點學習內(nèi)容，進一步增強黨性修養(yǎng)，強化紅線意識，堅守“底線”思維;三是各黨支部結(jié)合自身工作實際，在規(guī)定“動作”落實的基礎上，突出紀律教育主題，有針對性地開展學習教育活動。充分利用黨員活動日、三會一課、車間例會等，圍繞學習內(nèi)容開展紀律教育課、召開專題討論會、舉辦主題黨日等活動，引導黨員干部明確紀律要求、強化紀律意識，以“踏石留印、抓鐵有痕”的工作作風，切實筑牢防腐拒變的思想防線。
以案為戒，嚴肅紀律。為進一步增強黨員干部的黨性修養(yǎng)，夯實拒腐防變的思想防線，促進廣大黨員干部受警示、知敬畏、明底線，全面營造風清氣正的良好政治生態(tài)。近期，xx廠黨委組織全體黨員干部、關鍵崗位人員，以xx、xx、xx等嚴重違紀違法典型案例為鏡鑒，深入開展警示教育活動。通過觀看警示教育片、參觀警示教育基地，讓黨員干部“零距離”感受黨紀國法。同時堅持用身邊的事教育身邊的人，深刻剖析案例，以案為鑒，對照警醒，教育黨員干部在工作和生活中，始終把紀律和規(guī)矩挺前面，嚴守底線，不越紅線，真正做到“講政治、強黨性、嚴紀律、守規(guī)矩”。與此同時，xx廠以“紀律教育學習宣傳月活動”為契機，黨員干部深入一線開展談心談話活動，讓紀律教育“接地氣”“走人心”，在為民服務的實踐中廉潔自律做表率，真正把自己擺進去，通過深入查找自身存在的問題，明確整改措施，讓黨員干部工作作風硬起來，切實做到守紀律、講規(guī)矩。
加強教育宣傳，營造廉潔氛圍。自“紀律教育學習宣傳月活動”開展以來，xx廠黨委結(jié)合工作實際，充分發(fā)揮各種平臺優(yōu)勢，加強宣傳報道，使廣大黨員干部、職工了解活動進展，為扎實有效開展“紀律教育宣傳月活動”營造良好氛圍。一是各支部積極開展支部書記上臺講黨課活動，緊密圍繞黨風廉政教育、黨風廉政建設、主題教育等內(nèi)容，結(jié)合自身學習心得，為支部黨員干部講授專題黨課，并通過xx廠《新聞播報》節(jié)目進行跟蹤報道，定期進行展播，達到相互交流、共同提高、共同進步的目的;二是結(jié)合“紀律教育學習宣傳月活動”的內(nèi)容和要求，由政工科負責制作宣傳展板，各支部利用黑板報、微信群、qq群等載體以及班組活動進行宣傳、學習，不斷推進“紀律教育學習宣傳月活動”實現(xiàn)全覆蓋;三是各支部根據(jù)本單位活動開展情況，積極撰寫宣傳稿件，及時報道本支部開展活動的亮點和做法，確?；顒娱_展有聲有色，富有成效。
為進一步貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和中省紀委四次、市委五屆九次、市紀委五屆五次全會精神，通過不斷深化紀律教育，助力一體推進不敢腐、不能腐不想腐，結(jié)合“學用新思想，奮進新時代”主題教育要求，按照紀委《中共黃龍縣紀委轉(zhuǎn)發(fā)延安是〈關于在全市開展紀律部教育學習宣傳月活動的通知〉的通知》（黃紀發(fā)字〔2020〕42號）文件精神，我局高度重視，及時召開了學習動員會，制定了實施方案，迅速組織開展紀律教育學習宣傳月活動，通過“四個強化”，全力推動紀律教育學習宣傳月活動見實效，現(xiàn)將工作開展情況報告如下。
（一）強部署，全覆蓋。8月21日上午，我局在會議室組織召開全系統(tǒng)干部作風整頓動員大會暨紀律教育學習宣傳月部署動員會，局機關、局屬各單位干部職工14人參加會議。會上，副局長韓榮英組織大家學習了縣委關于印發(fā)《肅清趙正永流毒和以案促改專題學習教育工作方案》、縣紀委《中共黃龍縣紀委轉(zhuǎn)發(fā)延安是〈關于在全市開展紀律部教育學習宣傳月活動的通知〉的通知》兩個文件精神。同時宣讀了我局《黃龍縣退役軍人事務局關于開展紀律教育學習宣傳月活動實施方案》，明確了活動時間、參加人員、活動主題、活動方式等。要求全體黨員、干部及所有行使公權(quán)力的公職人員，全部納入了教育學習宣傳活動的范圍，實現(xiàn)了教育學習宣傳對象全員覆蓋。
（二）強措施，重實效。將紀律教育學習宣傳月活動與落實“以案促改”工作相結(jié)合，與“學用新思想、奮進新時代”主題教育相結(jié)合，結(jié)合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，創(chuàng)新學習載體，豐富學習內(nèi)容，加大教育力度，切實將系統(tǒng)學一次黨章黨規(guī)黨紀和有關廉政法規(guī)、講一次紀律教育黨課、舉辦一次專題討論會、組織開展主題黨日活動，開展一次警示教育活動、開展一次紀律知識測試等，具體做法如下：
1、認真組織學習，增強政治自覺。以集中學習和個人自學相結(jié)合的方式提升黨性修養(yǎng)。自開展紀律教育學習宣傳月活動以來，多次召開廉政專題會議，學習《黨章》《監(jiān)察法》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《紀律處分條例》等黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)，以多種形式豐富學習教育活動。既從正面宣傳教育，更注重以反面教材起到警示訓誡效果。向黨員干部先后發(fā)放了《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等讀本，開展讀經(jīng)典活動，武裝黨員干部的思想，組織黨員干部認真學習市委《關于全市領導干部廉潔從政紀律底線規(guī)定》，強化底線意識，增強紀律觀念。
2、開展廉政黨課教育，筑牢監(jiān)管圍墻。局支部書記、局長史曉偉同志在8月21日全體干部作風整頓大會上講黨課,要求全體黨員、干部要對照黨紀法規(guī)深入開展自查自糾，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，堅決防止權(quán)力濫用和影響公眾形象行為的發(fā)生；要通過開展紀律教育學習月活動，使全系統(tǒng)黨員干部提高思想認識，轉(zhuǎn)變作風紀律，進一步落實黨風廉政建設工作，提高黨員干部拒腐防變意識和能力，同時緊密結(jié)合自身實際，做到學習教育和開展業(yè)務工作兩不誤、兩促進，推動全局各項工作邁上新臺階。
3、開展廉政警示教育，筑牢拒腐防線。在8月21日組織召開了廉政警示教育工作會，學習了縣委、縣紀委關于落實對趙正永“以案促改”工作的文件精神及相關要求，以趙正永、魏民洲、馮新柱、錢引安、祁玉江、徐選朝等反面典型和秦嶺北麓西安境內(nèi)違建別墅問題上嚴重違反政治紀律、政治規(guī)矩問題，特別是趙正永嚴重違紀違法及十八大以來省、市、縣查處的典型案件為鏡鑒，深入開展警示教育。認真組織觀看了央視新聞制作的《一抓到底正風紀——秦嶺違建整治始末》等警示教育片，全面了解秦嶺北麓違建事件的違規(guī)違紀事實，深刻認識案件的嚴重性質(zhì)和惡劣影響，堅決擁護中央和省委的處理決定。要求全體干部職工要以秦嶺北麓違建事件為鏡鑒，全面落實習近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神，突出“以案促改、標本兼治，以案為鑒、警鐘長鳴”，深挖問題根源、交流思想認識、研究整改措施，進一步筑牢思想防線、制度防線。
4、開展紀律教育知識測試，夯實學習教育成果?！瓣兾骷o檢監(jiān)察”微信公眾號發(fā)布黨紀法規(guī)知識測試后，我局于8月21日，組織局機關全體干部、局屬各單位干部職工開展了紀律教育知識測試活動。全系統(tǒng)干部職工共計16人積極參加了測試答題活動。通過這次測試，檢驗了學習效果，提高了全體干部職工對黨章黨規(guī)及紀律教育的思想認識，為進一步提升干部職工知法明紀，加強紀律約束，強化紀律執(zhí)行奠定了良好的基礎。
5、召開專題討論會，深化紀律教育學習。結(jié)合趙正永案、馮振東案、祁玉江案、徐選朝案案例，剖析問題產(chǎn)生原因，把握關鍵環(huán)節(jié)，推進以案促改。堅持把標本兼治以案促改和黨風廉政建設工作結(jié)合起來，警醒和教育全體工作人員要從反面教材中吸取教訓、引以為戒，不斷提升拒腐防變能力，力求做一名守紀律、懂規(guī)矩、講奉獻的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。組織黨員干部開展以案促改剖析討論活動，學習貫徹縣委、縣紀委以案促改工作會議精神，認真檢視問題，進行“六查六看”，力爭通過對照、查擺、交流、整改活動，達到形成共識、凝聚合力、增強戰(zhàn)斗力的目的。
6、開展主題黨日活動，強化黨員廉政教育。我局將紀律教育學習活動與“學用新思想、奮進新時代”主題教育相結(jié)合，于8月14日組織系統(tǒng)11名黨員干部到瓦子街烈士陵園開展革命傳統(tǒng)教育，8月21日到雙擁公園開展“倡廉潔、踐使命”主題黨日活動，接受革命傳統(tǒng)再教育。通過學習參觀，全體黨員干部深受觸動，重溫歷史，仍然給我們巨大的感染力和震撼力，成為廣大黨員干部開拓創(chuàng)新、克難奮進的精神武器和永不停息、拼搏進取的內(nèi)在動力。
（三）強宣傳，抓重點。緊扣“學用新思想、奮進新時代”主題教育，以“守初心、踐使命、嚴紀律、勇?lián)敗睘橹黝}，利用“黃龍縣退役軍人事務局”微信公眾號等新媒體及時推送黨章、廉潔自律準則、紀律處分條例等《黨員干部紀律教育讀本》所列的重點篇目學習內(nèi)容。同時，對宣傳月活動開展情況進行宣傳報道，對活動中發(fā)現(xiàn)的好經(jīng)驗、好做法，及時總結(jié)推廣，為扎實有效開展紀律教育營造良好氛圍。
（四）強督查，促落實。在紀律教育學習宣傳月活動期間，狠抓任務落實，防止紀律教育學習宣傳月活動搞形式主義、走過場，對局屬各科室、下屬各單位進行督查、抽查，對不擔當、不作為、敷衍塞責，致使紀律教育學習宣傳月活動流于形式，或造成嚴重負面影響的黨組織和黨員領導干部嚴肅追責，并將此次活動開展情況納入年度黨風廉政建設考核內(nèi)容，以強有力的問責督促責任落實，保障紀律教育學習活動取得真正實效。
截止目前，我局已組織集中學習3次，觀看警示教育片2次、舉辦專題討論會1次，組織開展主題黨日活動1次，講紀律教育黨課1次、開展紀律知識測試1次，全系統(tǒng)16人參與了紀律教育知識測試活動。紀律教育學習月雖結(jié)束了，但黨風廉政建設工作是一個長期工作任務，今后我們將堅持以抓教育為本，著眼于防范，認真克服工作中存在的不足之處，繼續(xù)抓好黨風廉政建設和紀律教育學習工作，真正筑嚴思想政治防線，真正讓紀律成為管黨治黨的尺子、不可逾越的底線。
按照xx機關紀委的工作部署和有關要求，xxx事業(yè)部結(jié)合本部門的實際，精心組織開展了反腐倡廉宣傳教育活動?，F(xiàn)將活動情況報告如下：
為確?；顒禹樌_展，化工事業(yè)部黨支部認真?zhèn)鬟_學習機關紀委《關于開展反腐倡廉宣傳教育月活動的通知》(中平機關紀[20xx]5號)精神，積極開展宣傳教育活動月活動，召開動員大會，做好深入細致的思想發(fā)動工作。
我們采取集中學習和個人自學相結(jié)合的形式開展了深入學習。10月份以來，化工事業(yè)部黨支部組織黨員干部學習集團紀委及機關紀委文件精神，并按照文件要求開展反腐倡廉宣傳教育月活動。
按照機關紀委的統(tǒng)一安排，分別組織化工事業(yè)部黨員干部參加機關紀委組織的“反腐倡廉、從我做起”簽字活動，組織副處級以上干部參加黨紀條規(guī)知識考試，組織黨員參觀反腐倡廉書畫展等活動。
化工事業(yè)部黨支部組織黨員干部認真學習《關于開展違反中央八項規(guī)定案例教育的通知》及典型案例，通過學習典型案例，剎不正之風，揚清風正氣。
黨支部書記采用民主生活會集體交流和會后個別談心形式與班子成員開展警示教育談心談話，要求黨員干部嚴格遵守廉潔從業(yè)規(guī)定，要求黨員干部廉潔從業(yè)、令行禁止。
通過這次反腐倡廉宣傳教育月活動，一是進一步增強了廣大黨員干部廉潔從政意識，人人講廉潔，時時反腐敗;二是進一步提高了廣大黨員干部遵紀守法的自覺性，以《廉政準則》為準繩，積極防范廉政風險;三是進一步提高了廉政監(jiān)督自覺性，黨員領導干部更自覺堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督，黨員干部增強了對領導干部監(jiān)督的積極性。
清廉金融文化宣傳總結(jié)匯報篇九
為貫徹市行9月開展“清廉金融文化建設”宣傳月活動，進一步落實清廉金融文化建設，充分發(fā)揮清廉金融文化在反腐倡廉中的重要地位和作用，市行營業(yè)部通過多層面的宣傳活動，增強轄內(nèi)從業(yè)人員清廉意識，有效防范金融領域違法違紀案件，確保我行穩(wěn)健發(fā)展。
一、在客戶等候區(qū)發(fā)放廉潔金融文化建設宣傳宣傳手冊及折頁，利用客戶等候時間以簡明扼要、通俗易懂的形式宣傳清廉金融文化。
二、多種形式“走出去”。我部機構(gòu)人員積極采取“走出去”的方式，配合日常營銷宣傳活動，前往湖州怡和家園社區(qū)進行清廉金融文化建宣傳，以增強宣傳范圍與效果。當天，正值怡和家園社區(qū)幸福鄰里中心舉辦“不忘初心便民行，貼心服務暖人心”社區(qū)服務活動，為社區(qū)居民提供理發(fā)、量血壓、測血糖、測視力等便民服務，工作人員借此機會向參與活動人員進行清廉金融文化建宣傳。
三、開展員工學習。利用一周周會時間，加強對機構(gòu)員工的宣傳培訓，通過列舉熱點時事、新聞報道、案例警示等形式，提高從業(yè)人員的廉潔自律意識。
四、推送清廉金融文化宣傳作品。我部組織員工結(jié)合工作實際，通過美篇，秀米等平臺創(chuàng)作清廉金融文化宣傳作品，以更簡要生動，貼近公眾需求的方式宣傳清廉金融文化。
清廉金融文化建設宣傳活動，有助于營造良好的清廉金融文化宣傳氛圍。我部必將積極動員，認真落實，利用廳堂資源優(yōu)勢，多樣化提升宣傳的覆蓋面和強度，形成工作常態(tài)，努力取得實效。
清廉金融文化宣傳總結(jié)匯報篇十
為加強清廉金融文化建設，進一步強化干部員工合規(guī)經(jīng)營意識、廉潔從業(yè)意識、遵章守紀意識。近日，建行金昌分行積極響應號召，深入開展“清廉金融文化建設”宣傳，將清廉文化理念貫穿到業(yè)務發(fā)展中的各個方面、各個環(huán)節(jié)，全面增強全體員工的清廉意識和從業(yè)道德素質(zhì)。
利用晨夕會期間開展廉潔教育培訓會，以“清廉文化建設”為抓手，通過集中學習的方式，讓廣大員工全面掌握清廉金融文化的核心理念、行為規(guī)范和要求；每周一開展合規(guī)宣誓活動，提升合規(guī)經(jīng)營和風險管控水平，有效防范金融領域違法違紀案件；同時結(jié)合外拓營銷，組織員工深入社區(qū)、集市等人員密集的地方，通過向行人發(fā)放傳單，講解廉政文化知識等形式進行廣泛宣傳。
建行金昌分行將充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，將清廉金融文化與業(yè)務發(fā)展相融合，統(tǒng)籌推進廉潔文化和全行改革發(fā)展各項工作，為金昌經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展貢獻建行力量。
清廉金融文化宣傳總結(jié)匯報篇十一
在州銀監(jiān)分局的正確領導和組織安排下，根據(jù)《關于深化小微企業(yè)金融服務的通知》精神（銀監(jiān)發(fā)20xx年7號文），我行扎實開展第二屆小微企業(yè)金融服務宣傳月活動，經(jīng)過全體干部員工的共同努力和辛勤工作，圓滿完成宣傳月活動任務，取得良好成績，有關宣傳月活動情況具體總結(jié)如下：
我行認真學習《關于深化小微企業(yè)金融服務的通知》精神（銀監(jiān)發(fā)20xx年7號文），認真學習州銀監(jiān)分局開展第二屆小微企業(yè)金融服務宣傳月活動的工作精神，提高了認識，統(tǒng)一了思想，充分認識到深化小微企業(yè)金融服務，對促進地方經(jīng)濟發(fā)展，加強人民群眾就業(yè)，建設和諧社會具有重要意義。為此加強領導，成立第二屆小微企業(yè)金融服務宣傳月活動領導小組，制定宣傳月活動方案，扎實開展宣傳月活動，以取得宣傳月活動的實際成效，促進小微企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展。
我行根據(jù)州銀監(jiān)分局的工作精神，按照制定的宣傳月活動方案，認真開展宣傳月活動，著重抓好五方面工作：一是在營業(yè)大廳門外懸掛醒目標語，營造宣傳月活動的濃厚氛圍，提高深化小微企業(yè)金融服務重要意義的認識；二是通過電子顯示屏宣傳深化小微企業(yè)金融服務，鼓勵符合條件的小微企業(yè)積極到我行辦理相關金融服務，解決小微企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)缺少資金的困難，促進小微企業(yè)又好又快發(fā)展，增強我縣小微企業(yè)發(fā)展的實力。三是在營業(yè)大廳設置宣傳展板，擺放宣傳資料，具體介紹我行深化小微企業(yè)金融服務的具體舉措和工作方法，讓小微企業(yè)了解金融貸款的申請方法和辦理過程，使小微企業(yè)熟悉政策方針和業(yè)務流程，能夠盡快辦理好金融業(yè)務。四是設立咨詢點，指定專人負責，詳細解答小微企業(yè)辦理金融業(yè)務提出的相關咨詢，幫助小微企業(yè)解決資金困難問題，指導小微企業(yè)搞好生產(chǎn)經(jīng)營工作，提高經(jīng)濟效益。五是深入走訪小微企業(yè)，和小微企業(yè)負責人面對面交流，幫助解決困難問題，提出意見建議，促進小微企業(yè)發(fā)展。
本次宣傳月活動，我行共發(fā)放宣傳資料xx份，接受小微企業(yè)咨詢xx人次，走訪小微企業(yè)xx家，向xx家小微企業(yè)發(fā)放各類信貸xxx萬元，有力促進了小微企業(yè)的發(fā)展，取得良好效果。我行認真努力工作，本次宣傳月活動取得良好成績，獲得了小微企業(yè)的滿意，也促進了地方經(jīng)濟的發(fā)展。今后，我行要進一步深化小微企業(yè)金融服務，提高服務水平，為促進小微企業(yè)深入、持久發(fā)展，作出更大的貢獻。
清廉金融文化宣傳總結(jié)匯報篇十二
為貫徹黨中央全面從嚴治黨戰(zhàn)略方針，落實《關于加強新時代廉潔文化建設的意見》，建設“金融監(jiān)管清正、金融業(yè)者清廉、金融主體清朗、金融生態(tài)清明”的清廉金融文化，一體推進金融領域“不敢腐、不能腐、不想腐”，近日，興業(yè)銀行深圳分行積極響應深圳市金融管理部門“一行三局”清廉金融文化建設倡議，積極開展“清廉金融文化建設”系列活動，為更好地服務深圳“雙區(qū)”建設凝聚清正廉潔的精神文化力量。
9月以來，興業(yè)銀行深圳分行大力開展“清廉金融文化建設宣教普及月”活動，以各部門、各營業(yè)網(wǎng)點為陣地，組織全體干部員工積極參與“清廉金融文化宣傳教育普及月線上答題活動”，在轄內(nèi)普及清廉金融文化知識，提升銀行從業(yè)人員的清廉文化素養(yǎng)；通過在營業(yè)網(wǎng)點和辦公場所布置宣傳海報、播放宣傳視頻和宣傳動畫，強化“清風守正，廉潔篤行，誠信為民，厚德致遠”的核心理念宣教；通過向家屬發(fā)放“廉潔倡議書”推動家庭助廉；通過向客戶發(fā)放“廉潔從業(yè)告知書”，建立廉潔交往承諾、廉潔監(jiān)督機制，構(gòu)建“親”、“清”銀企關系，營造濃厚的清廉金融文化宣教氛圍，共同推動清廉金融文化建設。
下一步，興業(yè)銀行深圳分行還將進一步豐富活動形式，吸引全體員工積極參與，以“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭和“干”的作風，爭做清廉金融文化的信仰者、踐行者、維護者和傳播者，努力營造風清正氣的金融生態(tài)。
清廉金融文化宣傳總結(jié)匯報篇十三
清廉是中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化、新時代中國特色社會主義文化的重要組成部分。一個人如果時刻弘揚清廉文化，并且自己可以做到言行合一，這是對自己人格負責的表現(xiàn)。一個人如果懂得自尊自重，就可以抵御腐敗行為的侵蝕。遞進地選擇科學世界觀，堅持自己的宗旨。讓自己變得更加優(yōu)秀。
近年來，隨著金融行業(yè)的不斷發(fā)展，銀行——作為金融行業(yè)的代表，卻時不時的會發(fā)生一些關于金融行業(yè)的腐敗行為，這些人并不是一開始就抱著貪腐的念頭進入銀行，有的人非常出色，各方面能力也非常優(yōu)秀，對工作也作出了極大的貢獻。但是，要知道千里之堤，毀于蟻穴。最開始的腐敗其實就是從一次非常簡單“吃喝”開始，當然這個吃喝并不是說不可以，只不過這個吃喝指的是讓客戶來請你進行一次吃喝。這點是晉商銀行嚴禁禁止的。對你來說可能只是一次簡單的吃喝，但是背后所隱含的更深層次的意義是要進行萬分警惕的。
我們?yōu)槭裁匆霌P清廉文化？因為弘揚一次清廉文化就有機會把自己身邊可能會滑落的人進行挽救，現(xiàn)在社會生活非常復雜，我們身邊有各種各樣形形色色的人充斥在我們的周圍，他們用自己的言語、行為進行有意無意、或大或小的影響與被影響。而接觸的人越多，就越有被影響的可能，銀行作為一個特殊行業(yè)，不但接觸的人非常多，而且接觸金錢的機會也是簡單且容易。所以，我們也是特別容易被腐蝕的一個職業(yè)，它時時刻刻的在我們周圍，我們需要時刻保持著高度的警惕，這最重要的是為了自己。
要做到清廉我們首先做到的一點就是律己，嚴格執(zhí)行關于晉商銀行的各項規(guī)章制度，這些規(guī)章制度從短期來看這好像是一種束縛，但是它更多的是一種保護，只有明白這些規(guī)章制度才能在關鍵的時候，讓自己了解自己應該干什么、不應該干什么、碰到一些自己之前沒有遇到過的事情，應該用什么樣的方式進行解決。碰到一些自己不好意思拒絕的事情或者無法進行推脫但是自己又覺得不能做的事情，也可以通過晉商銀行的規(guī)章制度進行委婉的拒絕。這樣既巧妙維護了自己和對方的關系又避免了自己不方便拒絕，我們要堅持不屬于自己的東西堅決不碰，做到有人沒人一個樣，時刻言行合一，一心將自己的心思放在了工作上，認認真真的做事、做人；還有一點是嚴格執(zhí)行黨的各項廉政建設法規(guī)制度，黨員干部在關鍵時刻能不能做到廉潔，這既是一種考驗，也是綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。黨員在實際的工作當中要充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，時刻學習黨的各種廉政建設法規(guī)制度，用實際的行動來帶動黨風和社會風氣，始終保持黨員的高尚品質(zhì)和良好的精神狀態(tài)，起一個良好的帶頭作用，讓自己的行為、思想來影響自己身邊的人，而那些非黨員的同志，將黨員的所作所為當成自己的榜樣，用黨員的標準對自己進行嚴格要求。
當然要想真正的實行廉潔晉商，應當從思想方面進行教育?？梢越M織晉商的員工觀看警示教育片、召開警示教育大會，強調(diào)員工要時刻遵守職業(yè)操守和行業(yè)規(guī)范，要時刻保持高度警惕。從身邊的小事抓起，要讓員工抵制不良的誘惑，萬萬不可有僥幸的心理。要做到居安思危、思危則備、有備無患。要做到“每日三省吾身”，看看自己今天這一天有沒有哪里做的不好的地方需要進行改正，或者自己對于廉潔進行深刻的學習，防止自己的思想被腐蝕，特別是僥幸心理，只要存在那么就表明自己距離深淵就近了一步，所以僥幸心理那是萬萬不可以有的。要經(jīng)常的對自己進行反省、教育、約束、修養(yǎng)、改造、調(diào)整。只要自己的思想一直處于一個認真做事、不以物喜，不以己悲的高度狀態(tài)，那么自己就會成為一個誰也不能擊敗的人，相反還可以影響自己周圍的人，讓自己周圍的人也時刻保證廉潔的狀態(tài)，實現(xiàn)一個互相關愛、合規(guī)穩(wěn)健、和諧發(fā)展的良好的氛圍。通過學習榜樣的方式，讓人們不斷地學習，通過榜樣的力量來逐步實現(xiàn)一個廉潔的晉商。
清廉金融文化宣傳總結(jié)匯報篇十四
為充分發(fā)揮清廉金融文化的教育、激勵、凝聚、導向和約束作用，郵儲銀行上海普陀區(qū)支行結(jié)合多種形式，全力培育廉潔之風，不斷推進創(chuàng)新清廉金融文化建設。
監(jiān)督守廉，開展紀檢條線專業(yè)培訓。
1月29日，區(qū)支行組織開展了紀檢監(jiān)察工作人員培訓，在學習貫徹十九屆中央紀委五次全會精神、回顧系列反腐專題片后，對照金融反腐重點工作集中研討了紀檢條線監(jiān)督方向，明確紀檢條線人員要做好廉潔文化“守門人”，緊盯重點人和事，綜合運用談心談話、督查督辦等方式，力爭打造反腐倡廉、廉潔自律的良好風尚。
（圖：郵儲銀行上海普陀區(qū)支行組織開展了紀檢監(jiān)察工作人員培訓。）。
教育促廉，觀看清廉文化宣傳視頻。
金融行業(yè)黨員干部廉潔自律是新形勢下從嚴治黨、端正黨風的重要內(nèi)容。為了在思想上牢固樹立清正廉潔意識，普陀區(qū)支行堅持將清廉金融文化建設融入日常工作中，著力打造具備風清氣正特色的廉潔銀行。
2月9日，組織行內(nèi)黨員領導干部在春節(jié)節(jié)前廉政提醒會議上觀看了清廉文化宣傳視頻，學習郵儲銀行張家界市分行各個崗位員工對清廉文化、廉潔從業(yè)的認識和看法，督促大家從自身崗位出發(fā)，將廉潔自律意識入腦入心、落地生根。
多元蘊廉，全面融合弘揚清廉文化。
為不斷提高清廉金融文化的覆蓋面、感染力和影響力，區(qū)支行積極通過不同載體和途徑傳播廉潔理念?，F(xiàn)行內(nèi)中層干部已完成《家屬助廉書》簽署告知工作，指導家屬了解并配合做好干部廉潔從業(yè)行為規(guī)范。同時已由風險合規(guī)部監(jiān)督各業(yè)務條線完成新增信貸客戶《客戶助廉書》發(fā)放及回收工作要求，促進廉潔文化和業(yè)務領域的共同進步。
此外，于春節(jié)前夕組織員工觀看“厲行節(jié)約反對浪費”宣傳片、張貼市文明辦下發(fā)的“制止餐飲浪費”專題海報，營造浪費可恥、節(jié)約光榮的良好氛圍。
清廉金融文化宣傳總結(jié)匯報篇十五
在今年“抓源頭、促清廉”活動中，集團公司各單位堅持從正面抓，把加強思想道德建設特別是拒腐防變教育作為第一道防線，創(chuàng)新教育方式，注重教育實效，增強廣大干部廉潔自律的自覺性。
選樹典型，弘揚正氣。各單位在積極開展向集團公司15名廉潔勤政優(yōu)秀領導人員先進典型學習的同時，注重挖掘選樹身邊先進典型，用身邊的事教育身邊的人，用身邊的榜樣激勵身邊的人。中原油田、西南石油局、勘探分公司等單位進一步組織開展向邵均克學習活動；九江石化以“政治堅定、道德純潔、用權(quán)公正、經(jīng)濟廉潔、作風務實、家風良好”為廉潔從業(yè)基本標準，開展爭做廉潔從業(yè)優(yōu)秀領導人員評選活動；江漢油田將油田“十佳公仆”事跡編輯成書組織宣傳學習；齊魯石化大力選樹和宣傳公司內(nèi)部的廉潔勤政先進典型;南化公司開設《南化先鋒》電視專欄，宣傳先進典型的事跡，增強榜樣的親和力和感染力，更好地發(fā)揮先進典型的激勵引導作用。
創(chuàng)新形式，入腦入心。各單位注重教育引導形式的多樣性，讓廉潔理念深入人心。廣西石油在元旦、春節(jié)期間，組織文藝隊深入加油站進行了18場次的廉潔文化慰問演出，組織有書法特長的員工為群眾書寫廉潔春聯(lián)；福建石油舉辦“清廉杯”水仙雕刻、廉潔書法繪畫展；荊門石化為副處以上領導干部和直屬單位黨政一把手贈送黨政干部廉潔勤政周歷；四川維尼綸廠節(jié)日期間開展“一聲問候，一份祝福，一句提醒”活動，紀委監(jiān)察處還牽頭規(guī)劃建成了廉潔文化一條街；四建公司運用“聽、講、讀、播、答”等形式，在3月份集中開展“講黨性、重品行、做表率”廉政教育月活動；管道儲運公司堅持以“文”論廉、以“藝”頌廉、以“媒”傳廉、以“情”助廉，通過干部職工喜聞樂見的形式，達到入腦入心的目的。
強化教育，積極引導。在教育的方式上，各單位將統(tǒng)一安排與活動引導相結(jié)合，確保主題活動落到實處。上海石化研究院定期組織領導干部開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和理想信念、法律法規(guī)、黨紀條規(guī)、從業(yè)道德、優(yōu)良傳統(tǒng)專題學習；銷售華中分公司建立定期學習制度，要求各黨支部每月至少安排一次反腐倡廉教育，確保學習時間不少于兩個小時；寧波工程公司規(guī)定中心組每半年專題學習反腐倡廉理論不少于兩次；高橋石化積極開展“微型黨課”活動，搭建黨員自我教育平臺；安慶石化在開展黨紀法規(guī)知識競賽、廉潔自律知識測試的同時，在媒體開設廉潔文化大家談專欄，組織治理商業(yè)賄賂大家談征文；銷售川渝分公司開展廉潔書法、繪畫、文學、攝影、格言、文藝等創(chuàng)作活動，發(fā)揮正面灌輸和自我教育雙重功效。
清廉金融文化宣傳總結(jié)匯報篇十六
清廉金融文化是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和新時代中國特色社會主義文化的重要組成部分，加強清廉金融文化建設是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的必然要求。習近平總書記在黨的十九大報告中提出“弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀”，這一看似尋常的論述，明確把“廉潔”與價值觀緊密聯(lián)系在一起，鄭重提出弘揚清正廉潔等價值觀，意味著習近平新時代中國特色社會主義思想賦予了馬克思主義黨建理論和道德學說新的內(nèi)容，深化了我們對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律和社會主義建設規(guī)律的認識。
同時，加強清廉金融文化建設是新時代金融行業(yè)應對復雜環(huán)境，確保自身健康發(fā)展的必然要求。習近平總書記指出：“金融是國家重要的核心競爭力，金融安全是國家安全的重要組成部分，金融制度是經(jīng)濟社會發(fā)展中重要的基礎性制度”，“金融腐敗造成的損失具有杠桿效應，幾百萬元的利益輸送可能造成數(shù)億元國有資產(chǎn)流失，誘發(fā)的金融風險會擴散到實體經(jīng)濟”，會導致金融領域一系列連鎖反應，給金融安全、市場穩(wěn)定造成嚴重不良影響。
多年來，建設銀行赤峰分行堅持在全行范圍內(nèi)開展警示教育、員工行為排查工作，積極組織全行員工觀看警示教育視頻，學習了違規(guī)違法案例，進一步增強全體黨員和廣大干部員工遵紀守規(guī)意識，牢固樹立并堅決執(zhí)行合規(guī)穩(wěn)健的發(fā)展理念，用紀律和制度的底線保護好自己，不斷增強遵紀守規(guī)和嚴于自律的自覺性，始終保持對紀律的尊崇和敬畏，進一步增強黨員干部廉潔從政的自覺性，積極營造了風清氣正的廉潔文化氛圍。
如何在推進改革發(fā)展中夯實管黨治黨主體責任，切實把“兩個責任”扛在肩上、抓在手上，著力提高日常監(jiān)督實效，推動金融企業(yè)黨風廉政建設實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，顯得尤為重要。
黨委書記切實承擔“第一責任人”責任，對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，并結(jié)合巡察反饋問題，深刻對照檢查、舉一反三，從機制體制角度盡快補齊管理漏洞。班子成員嚴格落實“一崗雙責”，堅持兩手抓、兩促進、兩不誤，做到定期研究、布置、檢查分管領域的黨風廉政建設工作，不斷提升履責能力和質(zhì)效，努力形成黨風業(yè)績齊抓共管、全員參與的黨風廉政建設堅強合力。及時傳達上級行關于廉政建設和反腐敗工作的部署要求，組織廣大黨員干部認真學習貫徹上級關于加強黨風廉政建設系列要求，掌握學習方法、精讀學習內(nèi)容，打牢思想基礎，堅定不移的把廉政建設引向深入。及時召開廉政建設專題部署會議，簽訂責任狀和承諾書，細化分解任務，層層傳導壓力。
建設銀行赤峰分行高度重視，認真學習落實上級行相關要求，緊盯四風問題，把抓好節(jié)假日和重要時間節(jié)點的提醒和自查工作放在首要位置，努力把預防提醒和警示教育工作做細、做實。每當節(jié)日前夕組織召開條線工作會議，傳達省分行紀委關于節(jié)日廉政提示，還通過員工微信群、部門郵箱等形式轉(zhuǎn)發(fā)違規(guī)違紀案例，要求全行黨員引以通報案例為戒，知敬畏、存戒懼、守底線，積極營造廉潔過節(jié)的深厚氛圍。在節(jié)日期間嚴格開展車輛管理、接待管理專項檢查，對容易滋生的違規(guī)公款報銷費用、公車私用、借用客戶單位車輛等問題進行全面檢查。重申作風紀律規(guī)定，教育干部員工形成貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的日常習慣和行動自覺，守住紀律底線，營造風清氣正的節(jié)日氛圍。加強日常監(jiān)督檢查，通過設立宣傳欄公開電話、舉報郵箱等，構(gòu)建全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡，拓寬和暢通群眾監(jiān)督渠道，接受干部職工的監(jiān)督。
（一）落實案防工作，履行主體責任。
組織全行員工簽訂“案件防控目標責任書”，教育員工堅持依法合規(guī)、廉潔從業(yè)，切實履行崗位責任，嚴格執(zhí)行制度規(guī)程，不斷加強業(yè)務學習，提升風險辨別能力，自覺抵制違法違紀違規(guī)行為，確保不發(fā)生重大惡性案件。
（二）開展專項治理，筑牢案件防控管理體系。
定期召開案防工作專題會議，聽取各牽頭部門專項治理自查情況匯報。號召全行上下務必高度重視、居安思危，充分認識專項治理工作的嚴肅性、重要性，將案防管理工作與經(jīng)營發(fā)展同部署、同落實、同考核，建設牢固的案件防控管理體系。
（三）落實信息共享，推進案防工作系統(tǒng)化建設。
通過員工網(wǎng)格化管理系統(tǒng)，向全行下發(fā)員工違規(guī)行為風險提示，督促各單位負責人及早發(fā)現(xiàn)員工異常行為，采取有效措施予以糾偏。對傾向性問題早預防、早提醒，防止道德風險進一步演變?yōu)榘讣L險。
（四）開展談心家訪，關注員工參與高風險投資等行為。
在全行范圍內(nèi)開展談心、家訪工作，全面強化員工思想行為管理。實現(xiàn)全面從嚴治黨治行和幸福交行家園建設有機統(tǒng)一，營造全行相互關愛、合規(guī)穩(wěn)健、和諧發(fā)展的良好氛圍。
腐敗現(xiàn)象的存在是當今社會不容回避的問題，要毫不松懈地抓好黨風廉政建設，以實際成效取信于民。要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，必須堅決把反腐敗斗爭深入進行下去。要堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，從源頭上預防和治理腐敗問題。把握全面從嚴治黨要求，傳達落實中央、上級行黨委相關工作要求，持續(xù)傳導從嚴治黨治行理念；落實主體責任清單，將全面從嚴治黨與經(jīng)營管理同部署、同考核，履行好管黨治黨的政治責任；貫徹落實中央八項規(guī)定精神，抓好重點領域、關鍵環(huán)節(jié)，推動黨風廉政建設持續(xù)深化，營造“不敢腐、不能腐、不想腐”的風清氣正氛圍。以黨章、準則、條例為鏡，嚴格執(zhí)行黨的法規(guī)制度。加強黨風廉政建設和案防工作，全面落實總分行黨建暨黨風廉政建設工作會議精神，切實履行黨風廉政建設和案防主體責任，堅持黨建和黨風廉政建設及案防工作與經(jīng)營管理工作相結(jié)合，堅決清除對黨不忠誠不老實、陽奉陰違的“兩面人”、兩面派，堅決防止和反對個人主義、本位主義、好人主義，統(tǒng)籌用好紅色資源、正面典型和反面教材，教育引導黨員干部加強黨性鍛煉、提高政治覺悟。
在我國社會體系日益完善的背景下，基于黨風廉政建設打造風清氣正的廉潔銀行已經(jīng)成為未來社會發(fā)展的必然方向，黨員干部尤其是領導干部應該帶頭從自身做起，從一點一滴嚴起，每日“三省吾身”，檢點得失正誤，校正自身偏差，不斷自我凈化和自我完善，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，真正做到在復雜形勢面前信念不動搖，在腐朽文化侵蝕面前思想不蛻變，在各種誘惑面前行為不失范。深刻汲取違規(guī)違紀人員的慘痛教訓，教育干部員工務必遵章守紀、令行禁止，不踏紅線、不越底線，時刻筑牢思想防線、警鐘長鳴。
為深入貫徹中央八項規(guī)定精神，嚴格落實新時代黨的建設要求，金融系統(tǒng)需要進一步加強作風建設，推進全行廉潔文化建設，使金融系統(tǒng)清保持正廉潔的狀態(tài)，正常運行。同時根據(jù)農(nóng)發(fā)行總行“內(nèi)控綜合治理行動”三年規(guī)劃工作部署以及地方銀保監(jiān)局“行業(yè)規(guī)范建設深化年”活動要求，金融系統(tǒng)還應筑牢規(guī)范發(fā)展根基，建立規(guī)范發(fā)展長效機制。由此看出金融系統(tǒng)廉潔文化建設與“行業(yè)規(guī)范年”均要求我們合規(guī)、自律、堅守職責，廉潔文化建設要以“行業(yè)規(guī)范年”活動為載體，推動金融系統(tǒng)的全面持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。
金融系統(tǒng)廉潔文化主要包含三大特征：一是金融系統(tǒng)的全局性，即要在全金融系統(tǒng)打造良好廉潔氛圍;二是管理的權(quán)力性，即金融系統(tǒng)的領導干部需要廉潔自律;三是參與的職責性，主要表現(xiàn)為全系統(tǒng)的從業(yè)人員應愛崗敬業(yè)，遵守行業(yè)紀律，履行好自身職責。
金融系統(tǒng)歷史上發(fā)生的違規(guī)擔保、違規(guī)借款等事件數(shù)不勝數(shù)，不僅蒙受了嚴重的經(jīng)濟損失，相關責任人付出了慘痛的代價，也嚴重損害了金融系統(tǒng)的社會形象，教訓極其深刻。合規(guī)管理出現(xiàn)問題多是由于內(nèi)控機制管控及監(jiān)督作用發(fā)揮不夠，部分高管人員審慎經(jīng)營意識不強，合規(guī)管理能力不足等問題造成的。而這些問題歸根到底是人本身合規(guī)意識的淡薄?！扒辶闭?，首先要經(jīng)得起誘惑。從古到今，經(jīng)不起利益誘惑從而越過合規(guī)的避風塘，迷失自己的人大有人在。身處金融系統(tǒng)，錢袋子近在咫尺，更要常常提醒自己要懷有警戒之心，練就“火眼金睛”。我行系統(tǒng)內(nèi)也持續(xù)性開展一系列黨風廉政建設警示教育活動，多起鮮活的案例令人警醒。某些領導干部身居重要崗位，但因政治意識、紀律意識淡漠，分不清“親”和“清”，被利益遮蔽了雙眼，從而知法犯法，由金融系統(tǒng)的監(jiān)管者、管理者淪為風險制造者。作為金融系統(tǒng)從業(yè)人員，面對繁多的利益誘惑，要下意識在心里給自己亮起紅燈，守住規(guī)矩的底線，以蓮為范，潔身自愛，才方得始終。
開展“行業(yè)規(guī)范年”活動是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手，而規(guī)范經(jīng)營是實現(xiàn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的直接推動力和必然要求。如果不能把規(guī)范管理工作提升到全局的高度加以重視，就會導致基礎管理弱化、風險不斷累積，高質(zhì)量發(fā)展就會變成空中樓閣。因此，開展“行業(yè)規(guī)范年”活動，是對制度體系的一次“大規(guī)范”，是對規(guī)范管理的一次“大排查”，是對發(fā)現(xiàn)問題的一次“大整改”。只有深層次查找制度的短板，找補齊制度漏洞，摸清規(guī)范管理工作中可能存在的各類問題，找準問題方向，抓好問題整改落實，由表及里，推進流程再造、制度創(chuàng)新，從根本上建立起規(guī)范經(jīng)營、規(guī)范操作的長效機制。
“廉潔”文化，中國自古有之。無數(shù)文人學士一腔熱血投身于官場之間，“廉潔”二字時?？闪鱾鱾黜?。中國自古封建社會中階級格外分明，“廉潔”則更側(cè)重于修己修身，依靠做官之人個人的修養(yǎng)和良好品德。進入當今社會，社會文明早已發(fā)生了翻天覆地的變化，“清廉”二字不再單純是“做官者”的個人追求，更是所有手握權(quán)力之人共同的責任與義務。習近平總書記曾在多個場合強調(diào)：“經(jīng)濟是肌體，金融是血液。金融穩(wěn)，經(jīng)濟穩(wěn);經(jīng)濟強，金融強”。身處金融系統(tǒng)，我們要守護的是國家的血脈，每一個金融從業(yè)者，都應該認清自己肩負的責任。俗話說：“水能載舟，亦能覆舟”。構(gòu)建“清廉”的金融環(huán)境，每個員工的自身修養(yǎng)格外重要。提高金融人自我的修養(yǎng)，增強自律意識，打造整體合規(guī)氛圍，只有人做到“清廉”才能事“清廉”。
推進“行業(yè)規(guī)范年”，堅持以活動開展為主線，需強化“道德規(guī)范”的重要引領作用，切實維護員工的合法權(quán)益。重視員工的職業(yè)操守建設，金融系統(tǒng)高管層要率先垂范，以誠立身、以信立本，提高自律能力;將作風建設與廉潔文化建設相融合，利用榜樣帶動作用，用身邊典型增強說服力，感召力，組織全行干部職工學習，查找不足，嚴肅整改，帶動全員主動合規(guī)、自愿合規(guī)，強化自律意識;堅持將紀律規(guī)矩挺在前面。在春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等節(jié)假日前期,組織全體干部職工學習《關于近期查處違反中央八項規(guī)定精神的通報》案件等文件,提高全員廉潔意識,自覺抵制各項誘惑,確保節(jié)假日期間風清氣正。以“行業(yè)規(guī)范年”活動為抓手，持續(xù)推進廉潔文化建設向縱深發(fā)展。讓員工時時刻刻牢記廉潔文化，做到入腦入心。
做到“清廉”，就要清楚自己的職責與責任，并努力做到盡職盡責。要圍繞自身的職責為出發(fā)點，以堅守職責為準則，才能“不汲汲于榮名，不戚戚于卑位”。在今年春節(jié)之際，本應闔家團圓，但由于新冠肺炎的爆發(fā)，全國各地的醫(yī)護工作者奔赴一線，各行各業(yè)大批一線工作者始終堅守崗位，只為了維持全社會的正常運轉(zhuǎn)，守護全中國人民的生命健康安全，用行動踐行“堅守”二字的含義。堅守職責便是人在社會中的立足之本。“行業(yè)規(guī)范年”活動中“遵守職業(yè)道德、弘揚敬業(yè)精神、踐行社會責任”都被作為最重要的放在了第一項，可見其意義之大。堅守職責可以說就是金融人的初心。只有知道自己的職責并能準確識別誘惑，才能守住底線守住職業(yè)準則從而抵御誘惑，驅(qū)趕誘惑。
習近平總書記曾說過：“廣大青年一定要堅定理想信念?！肮Τ缥┲?，業(yè)廣惟勤?！崩硐胫敢松姆较?，信念決定事業(yè)的成敗。沒有理想信念，就會導致精神上‘缺鈣’?！蔽覀冊谔と牍ぷ鲘徫坏牡谝惶炱穑兔媾R著種種復雜情況帶來的重重考驗。我們唯有以理想信念作為指引方向的燈塔，才能給我們?yōu)閲医鹑谑聵I(yè)貢獻力量的道路上不迷失自我?！洞髮W》提出“三綱領”——明德、親民、止于至善和“八條目”——格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下。雖說是古時語言，卻精辟入里，依舊適用于我們目前的生活和工作。崇高的信仰首先要符合“明德、親民、至善”這樣的入世美德，而實踐信仰則需要“格物致知”。我們作為新一代的金融系統(tǒng)從業(yè)者，要在加強科學理論和專業(yè)知識學習的同時，學會巧用知識過渡于實踐，用實踐成果來驗證知識的合理性。要善于發(fā)現(xiàn)問題，善于總結(jié)和分析問題?！罢\意、正心”說的是我們要有真心實意為人做事的態(tài)度，端正自己的思想，只有心正才能胸懷坦蕩。只有我們新一代金融青年修身修己，才能“齊家、治國、平天下”，才能在工作崗位中貢獻自己的青春力量。信仰正則人正，人正則事正，系統(tǒng)“清廉”方能蔚然成風。
為增強反腐倡廉意識，培育良好的清廉文化，實現(xiàn)以清廉促黨中央決策部署落實、促進**保險業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促監(jiān)管有效性提升的目標定位，涵養(yǎng)“清風養(yǎng)正氣廉潔促發(fā)展”的清廉金融政治生態(tài)，嚴格按照文件的統(tǒng)一部署，**高度重視此次清廉金融文化建設活動，結(jié)合中支實際，現(xiàn)將情況匯報如下：
為貫徹落實此次清廉金融文化建設活動，**高度重視，成立了以總經(jīng)理為組長，紀委書記、總經(jīng)理助理為副組長，各職能部門負責人為組員的領導工作小組，負責中支清廉金融文化建設活動部署落實、進度督導和成效評估。領導小組下設辦公室，負責推動各項活動有序開展，定期向聯(lián)合組委會匯報情況，并積極配合**聯(lián)合組委會辦公室各項工作。通過清廉金融文化建設活動，切實推進“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機制的構(gòu)建提供堅實保障。
7月1日組織召開清廉金融文化建設活動的工作動員會議，部署專題宣傳與培訓。宣導《清廉金融文化建設活動方案》，共同探討并落實責任分解。明確方案負責開展5個實施階段內(nèi)容責任人，注重宣傳質(zhì)效，加強執(zhí)行力度、善創(chuàng)新。進一步加大力度將清廉金融文化建設工作落到實處，不折不扣貫徹到底。
1、開展“清廉金融”主題文化教育活動與清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展專項教育活動，制作微信網(wǎng)頁專題推送。
2、持續(xù)開展多層次宣傳活動。充分發(fā)揮線上平臺宣傳，通過中支微信公眾號、led電子滾動屏等方式宣傳清廉金融文化建設活動。
3、完善機制、部門聯(lián)動。建立一把手負責、各部門參與的工作機制，確保清廉金融文化建設工作有序開展。
為增強反腐倡廉意識，培育良好的清廉文化，實現(xiàn)以清廉促黨中央決策部署落實、促進**保險業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促監(jiān)管有效性提升的目標定位，涵養(yǎng)“清風養(yǎng)正氣廉潔促發(fā)展”的清廉金融政治生態(tài)，嚴格按照文件的統(tǒng)一部署，**高度重視此次清廉金融文化建設活動，結(jié)合中支實際，現(xiàn)將情況匯報如下：
為貫徹落實此次清廉金融文化建設活動，**高度重視，成立了以總經(jīng)理為組長，紀委書記、總經(jīng)理助理為副組長，各職能部門負責人為組員的領導工作小組，負責中支清廉金融文化建設活動部署落實、進度督導和成效評估。領導小組下設辦公室，負責推動各項活動有序開展，定期向聯(lián)合組委會匯報情況，并積極配合**聯(lián)合組委會辦公室各項工作。通過清廉金融文化建設活動，切實推進“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機制的構(gòu)建提供堅實保障。
7月1日組織召開清廉金融文化建設活動的工作動員會議，部署專題宣傳與培訓。宣導《清廉金融文化建設活動方案》，共同探討并落實責任分解。明確方案負責開展5個實施階段內(nèi)容責任人，注重宣傳質(zhì)效，加強執(zhí)行力度、善創(chuàng)新。進一步加大力度將清廉金融文化建設工作落到實處，不折不扣貫徹到底。
1、開展“清廉金融”主題文化教育活動與清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展專項教育活動，制作微信網(wǎng)頁專題推送。
2、持續(xù)開展多層次宣傳活動。充分發(fā)揮線上平臺宣傳，通過中支微信公眾號、led電子滾動屏等方式宣傳清廉金融文化建設活動。
3、完善機制、部門聯(lián)動。建立一把手負責、各部門參與的工作機制，確保清廉金融文化建設工作有序開展。
清廉金融文化是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和新時代中國特色社會主義文化的重要組成部分，加強清廉金融文化建設是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的必然要求。習近平總書記在黨的十九大報告中提出“弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀”，這一看似尋常的論述，明確把“廉潔”與價值觀緊密聯(lián)系在一起，鄭重提出弘揚清正廉潔等價值觀，意味著習近平新時代中國特色社會主義思想賦予了馬克思主義黨建理論和道德學說新的內(nèi)容，深化了我們對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律和社會主義建設規(guī)律的認識。
同時，加強清廉金融文化建設是新時代金融行業(yè)應對復雜環(huán)境，確保自身健康發(fā)展的必然要求。習近平總書記指出：“金融是國家重要的核心競爭力，金融安全是國家安全的重要組成部分，金融制度是經(jīng)濟社會發(fā)展中重要的基礎性制度”，“金融腐敗造成的損失具有杠桿效應，幾百萬元的利益輸送可能造成數(shù)億元國有資產(chǎn)流失，誘發(fā)的金融風險會擴散到實體經(jīng)濟”，會導致金融領域一系列連鎖反應，給金融安全、市場穩(wěn)定造成嚴重不良影響。
多年來，建設銀行赤峰分行堅持在全行范圍內(nèi)開展警示教育、員工行為排查工作，積極組織全行員工觀看警示教育視頻，學習了違規(guī)違法案例，進一步增強全體黨員和廣大干部員工遵紀守規(guī)意識，牢固樹立并堅決執(zhí)行合規(guī)穩(wěn)健的發(fā)展理念，用紀律和制度的底線保護好自己，不斷增強遵紀守規(guī)和嚴于自律的自覺性，始終保持對紀律的尊崇和敬畏，進一步增強黨員干部廉潔從政的自覺性，積極營造了風清氣正的廉潔文化氛圍。
如何在推進改革發(fā)展中夯實管黨治黨主體責任，切實把“兩個責任”扛在肩上、抓在手上，著力提高日常監(jiān)督實效，推動金融企業(yè)黨風廉政建設實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，顯得尤為重要。
黨委書記切實承擔“第一責任人”責任，對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，并結(jié)合巡察反饋問題，深刻對照檢查、舉一反三，從機制體制角度盡快補齊管理漏洞。班子成員嚴格落實“一崗雙責”，堅持兩手抓、兩促進、兩不誤，做到定期研究、布置、檢查分管領域的黨風廉政建設工作，不斷提升履責能力和質(zhì)效，努力形成黨風業(yè)績齊抓共管、全員參與的黨風廉政建設堅強合力。及時傳達上級行關于廉政建設和反腐敗工作的部署要求，組織廣大黨員干部認真學習貫徹上級關于加強黨風廉政建設系列要求，掌握學習方法、精讀學習內(nèi)容，打牢思想基礎，堅定不移的把廉政建設引向深入。及時召開廉政建設專題部署會議，簽訂責任狀和承諾書，細化分解任務，層層傳導壓力。
建設銀行赤峰分行高度重視，認真學習落實上級行相關要求，緊盯四風問題，把抓好節(jié)假日和重要時間節(jié)點的提醒和自查工作放在首要位置，努力把預防提醒和警示教育工作做細、做實。每當節(jié)日前夕組織召開條線工作會議，傳達省分行紀委關于節(jié)日廉政提示，還通過員工微信群、部門郵箱等形式轉(zhuǎn)發(fā)違規(guī)違紀案例，要求全行黨員引以通報案例為戒，知敬畏、存戒懼、守底線，積極營造廉潔過節(jié)的深厚氛圍。在節(jié)日期間嚴格開展車輛管理、接待管理專項檢查，對容易滋生的違規(guī)公款報銷費用、公車私用、借用客戶單位車輛等問題進行全面檢查。重申作風紀律規(guī)定，教育干部員工形成貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的日常習慣和行動自覺，守住紀律底線，營造風清氣正的節(jié)日氛圍。加強日常監(jiān)督檢查，通過設立宣傳欄公開電話、舉報郵箱等，構(gòu)建全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡，拓寬和暢通群眾監(jiān)督渠道，接受干部職工的監(jiān)督。
（一）落實案防工作，履行主體責任。
組織全行員工簽訂“案件防控目標責任書”，教育員工堅持依法合規(guī)、廉潔從業(yè)，切實履行崗位責任，嚴格執(zhí)行制度規(guī)程，不斷加強業(yè)務學習，提升風險辨別能力，自覺抵制違法違紀違規(guī)行為，確保不發(fā)生重大惡性案件。
（二）開展專項治理，筑牢案件防控管理體系。
定期召開案防工作專題會議，聽取各牽頭部門專項治理自查情況匯報。號召全行上下務必高度重視、居安思危，充分認識專項治理工作的嚴肅性、重要性，將案防管理工作與經(jīng)營發(fā)展同部署、同落實、同考核，建設牢固的案件防控管理體系。
（三）落實信息共享，推進案防工作系統(tǒng)化建設。
通過員工網(wǎng)格化管理系統(tǒng)，向全行下發(fā)員工違規(guī)行為風險提示，督促各單位負責人及早發(fā)現(xiàn)員工異常行為，采取有效措施予以糾偏。對傾向性問題早預防、早提醒，防止道德風險進一步演變?yōu)榘讣L險。
（四）開展談心家訪，關注員工參與高風險投資等行為。
在全行范圍內(nèi)開展談心、家訪工作，全面強化員工思想行為管理。實現(xiàn)全面從嚴治黨治行和幸福交行家園建設有機統(tǒng)一，營造全行相互關愛、合規(guī)穩(wěn)健、和諧發(fā)展的良好氛圍。
腐敗現(xiàn)象的存在是當今社會不容回避的問題，要毫不松懈地抓好黨風廉政建設，以實際成效取信于民。要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，必須堅決把反腐敗斗爭深入進行下去。要堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，從源頭上預防和治理腐敗問題。把握全面從嚴治黨要求，傳達落實中央、上級行黨委相關工作要求，持續(xù)傳導從嚴治黨治行理念；落實主體責任清單，將全面從嚴治黨與經(jīng)營管理同部署、同考核，履行好管黨治黨的政治責任；貫徹落實中央八項規(guī)定精神，抓好重點領域、關鍵環(huán)節(jié)，推動黨風廉政建設持續(xù)深化，營造“不敢腐、不能腐、不想腐”的風清氣正氛圍。以黨章、準則、條例為鏡，嚴格執(zhí)行黨的法規(guī)制度。加強黨風廉政建設和案防工作，全面落實總分行黨建暨黨風廉政建設工作會議精神，切實履行黨風廉政建設和案防主體責任，堅持黨建和黨風廉政建設及案防工作與經(jīng)營管理工作相結(jié)合，堅決清除對黨不忠誠不老實、陽奉陰違的“兩面人”、兩面派，堅決防止和反對個人主義、本位主義、好人主義，統(tǒng)籌用好紅色資源、正面典型和反面教材，教育引導黨員干部加強黨性鍛煉、提高政治覺悟。
在我國社會體系日益完善的背景下，基于黨風廉政建設打造風清氣正的廉潔銀行已經(jīng)成為未來社會發(fā)展的必然方向，黨員干部尤其是領導干部應該帶頭從自身做起，從一點一滴嚴起，每日“三省吾身”，檢點得失正誤，校正自身偏差，不斷自我凈化和自我完善，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，真正做到在復雜形勢面前信念不動搖，在腐朽文化侵蝕面前思想不蛻變，在各種誘惑面前行為不失范。深刻汲取違規(guī)違紀人員的慘痛教訓，教育干部員工務必遵章守紀、令行禁止，不踏紅線、不越底線，時刻筑牢思想防線、警鐘長鳴。
為增強反腐倡廉意識，培育良好的清廉文化，實現(xiàn)以清廉促黨中央決策部署落實、促進**保險業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促監(jiān)管有效性提升的目標定位，涵養(yǎng)“清風養(yǎng)正氣廉潔促發(fā)展”的清廉金融政治生態(tài)，嚴格按照文件的統(tǒng)一部署，**高度重視此次清廉金融文化建設活動，結(jié)合中支實際，現(xiàn)將情況匯報如下：
為貫徹落實此次清廉金融文化建設活動，**高度重視，成立了以總經(jīng)理為組長，紀委書記、總經(jīng)理助理為副組長，各職能部門負責人為組員的領導工作小組，負責中支清廉金融文化建設活動部署落實、進度督導和成效評估。領導小組下設辦公室，負責推動各項活動有序開展，定期向聯(lián)合組委會匯報情況，并積極配合**聯(lián)合組委會辦公室各項工作。通過清廉金融文化建設活動，切實推進“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機制的構(gòu)建提供堅實保障。
7月1日組織召開清廉金融文化建設活動的工作動員會議，部署專題宣傳與培訓。宣導《清廉金融文化建設活動方案》，共同探討并落實責任分解。明確方案負責開展5個實施階段內(nèi)容責任人，注重宣傳質(zhì)效，加強執(zhí)行力度、善創(chuàng)新。進一步加大力度將清廉金融文化建設工作落到實處，不折不扣貫徹到底。
1、開展“清廉金融”主題文化教育活動與清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展專項教育活動，制作微信網(wǎng)頁專題推送。
2、持續(xù)開展多層次宣傳活動。充分發(fā)揮線上平臺宣傳，通過中支微信公眾號、led電子滾動屏等方式宣傳清廉金融文化建設活動。
3、完善機制、部門聯(lián)動。建立一把手負責、各部門參與的工作機制，確保清廉金融文化建設工作有序開展。
去年月份組織上安排我從事醫(yī)藥局紀檢工作，今年月份又被抽調(diào)從事一年的信訪穩(wěn)定督導工作。首先感謝組織上的信任，兩項工作對我來說都是一個全新的工作，是一個即有壓力又有挑戰(zhàn)的工作，不敢有絲毫的懈怠，為了盡快進入角色，我先從學習理論、制度、領導講話上入手，以各項活動為載體，深入學習業(yè)務理論知識，夯實工作基礎，在學習中逐漸培育三種意識。
一是責任意識。有組織的信任，干好紀檢工作是自己義不容辭的責任?？茖W發(fā)展觀活動作為學習的重中之重，“做黨的忠誠衛(wèi)士、做群眾的貼心人”、賀國強到調(diào)研時的重要講話、學習王瑛先進事跡等做為自己漸入角色的載體，強化責任意識。
二是主動意識。主動學習、主動思考是干好工作的前提，主動學習紀檢工作系列叢書、學習《中國監(jiān)察》報刊、瀏覽三門峽廉政網(wǎng)等，盡快熟悉紀檢工作。
三是服務意識。工作的出發(fā)點是服務好企業(yè)，服務好我市的醫(yī)藥經(jīng)濟發(fā)展，本著這樣的目的，強化自己學習時的為民服務意識，多學、多積累這方面的理論知識。
緊緊圍繞“創(chuàng)一流環(huán)境，建和諧醫(yī)藥，促科學發(fā)展”這一中心開展工作。
（一）紀檢監(jiān)察工作。
1、黨風廉政宣傳教育工作深入開展。
以科學發(fā)展觀活動為主線，以“兩個條例”和“做黨的忠誠衛(wèi)士，做群眾的貼心人”為重點，開展了豐富多彩、形式多樣的宣傳教育活動。一是開展了正反典型教育，組織領導干部收看了電影《女檢察官》和王同志先進事跡等教育，用正面典型引導干部職工樹立正確的人生觀、價值觀。以《慎獨慎微警示錄》、《王有杰受賄案警示錄》等反面典型警示大家，防微杜漸。二是組織干部職工學習“兩個條例”、賀書記到調(diào)研時的重要講話精神和《廉政準則》等法規(guī)制度，加強制度教育宣傳，筑牢防腐拒變的根基。三是利用各種媒體和宣傳平臺加大我局在反腐倡廉上的宣傳力度，門戶網(wǎng)站開通專欄、橫幅、板報等形式將上級有關黨風廉政建設工作精神及黨風廉政建設規(guī)章制度、黨規(guī)黨紀及時傳達，不斷增強全體干部職工廉潔自律的意識。
2、黨風廉政建設責任制落實到位。
局黨委始終把黨風廉政建設列入重要議事日程，堅持黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調(diào)、各單位各負其責、依靠廣大干部職工積極參與的工作機制，抓好黨風廉政建設各項責任制的落實。按照“誰主管、誰負責”的原則，制定了《年黨風廉政建設崗位職責》，把黨風廉政建設和反腐敗各項任務進行細化，一級對一級，層層簽訂目標責任書，領導班子成員簽訂黨風廉政承諾書。形成了分工明確，一級抓一級、責任到人、上下協(xié)調(diào)、齊抓共管、全員參與的黨風廉政建設工作格局，把責任制工作落實到位。
3、強化制度建設，注重抓源頭防治腐敗。
為，制定了《年度考核制度》、《政務公開制度》、《民主生活會制度》、《公務招待管理制度》、《車輛管理規(guī)定》、《辦事公開制度》等制度，不斷建立健全拒腐防變的長效機制。三是強化紀檢監(jiān)察工作。以開展“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”主題實踐活動為契機，緊緊圍繞履行紀檢監(jiān)察機關的職責和任務，找準主題實踐活動與開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的結(jié)合點，堅持“三個統(tǒng)一”，認真查擺、改進自身建設及工作中存在的突出問題，積極探索新形勢下黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作的程序和方法，加大監(jiān)察力度，提高紀檢監(jiān)察工作水平。
4、強化重點專項工作，確保黨風廉政建設和反腐敗工作整體推進。
一是切實抓好“小金庫”清理工作。按照市紀委要求，認真開展了對“小金庫”的清理自查工作，通過清理，市醫(yī)藥局無設置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經(jīng)紀律的行為。并進一步加強財務監(jiān)督管理，嚴格按照財務管理制度有關規(guī)定執(zhí)行，促進廉政建設。二是貫徹落實厲行節(jié)約八項要求。按照紀委《關于按時上報“貫徹落實厲行節(jié)約八項要求”有關情況的通知》，認真對單位各項支出進行摸底匯總，各項支出均達到中央?yún)栃泄?jié)約要求規(guī)定。
5、認真開展效能監(jiān)察，努力推進機關效能建設。
結(jié)合我局開展學習實踐“科學發(fā)展觀”活動，對機關工作落實和執(zhí)行情況、辦事效率、服務質(zhì)量、作風紀律方面等方面進行檢查，通過發(fā)放征求意見書函、設立意見箱、召開座談會、個別談話的方式，認真查找存在的問題和不足，制定措施切實改進。通過檢查，全局黨員干部全心全意為人民服務的宗旨更加明確，形成了高度重視行政效能監(jiān)督管理工作的統(tǒng)一認識，使全局機關干部職工思想作風有了進一步轉(zhuǎn)變，辦事效率有了很大提高，有效地推進了機關作風建設。
（二）辦公室工作。
1、強化服務意識，努力實現(xiàn)思想認識新突破。
辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質(zhì)，決定著辦公室的實質(zhì)就是一個單位的服務中樞，辦公室工作的核心就是服務。為此，我從解決辦公室工作人員的思想認識入手，通過學習教育、健全制度等措施，要求辦公室工作人員樹立起“寓服務于工作，寓工作于服務”的理念，使辦公室全體人員的服務意識和服務水平都有了全面提高。
2、強化制度意識，努力實現(xiàn)體制保障新突破。
局辦公室人少事多，為使辦公室全體人員責任明確、有章可循、各負其責，結(jié)合辦公室的工作實際，從抓制度建設入手，先后制定和完善了《辦公室工作職責》、《檔案人員工作規(guī)則》、《駕駛員管理制度》等規(guī)章制度，并抓好落實，逐步形成了較為完善的機關工作制度保障體系。
3、強化協(xié)調(diào)意識，努力實現(xiàn)干群和諧新突破。
把處理好同上級、同級及下級單位的關系作為重點，搞好綜合協(xié)調(diào)工作，切實抓好對全局各項工作的督查落實，積極溝通、反映匯報，搞好協(xié)作。具體工作中要求辦公室所有成員按照“首問首辦制度”，積極為前來辦事的職工群眾排憂解難.努力塑造熱情待客、整潔有序、踏實肯干、團結(jié)活潑的良好形象.
4、強化學習意識，努力實現(xiàn)干部素質(zhì)新突破。
始終把學習作為提高干部職工思想政治水平的一項重要舉措,年初制定學習計劃,對學習時間、形式、內(nèi)容等作出硬性規(guī)定，通過采取領導帶頭學、播放光盤輔學、答題測試學、集中參觀促學、學習交流互學等方式方法，認真學習國家政策法規(guī)、上級文件精神、相關業(yè)務知識等內(nèi)容，并定期對學習筆記進行檢查，確保學習效果，不斷提高干部職工的政策理論水平和工作能力。
（三）信訪工作。
四月份起被抽調(diào)市里做好澠池縣的信訪穩(wěn)定督查工作，工作職責一是做好上級信訪穩(wěn)定工作精神傳達的監(jiān)督；二是在規(guī)定的時限內(nèi)完成“上三級”的各類信訪案件的落實結(jié)案；三是規(guī)范《信訪條例》的貫徹落實情況；四是對領導接訪、領導包案明查暗訪；五是協(xié)助澠池縣對重點、難點、熱點案件的解決；六是確保澠池縣的社會穩(wěn)定，年底爭創(chuàng)全省“四無”縣。
信訪穩(wěn)定督導形式上，采取每周至少一次到縣鄉(xiāng)督導、暗訪，總結(jié)信訪穩(wěn)定工作的一些好的做法和經(jīng)驗，查找工作的不足和簿弱環(huán)節(jié)。把信訪穩(wěn)定工作的端口前移，在未形成信訪案件之前，排查出并解決掉。澠池率先在全市組成八百余人的工作組深入每一個村排查化解矛盾，確保一方經(jīng)濟社會發(fā)展的穩(wěn)定。
認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等政治理論，認真學習貫徹xx大精神，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致。在反腐倡廉方面能夠率先垂范，嚴格落實黨風廉政建設責任制。認真學習****中央關于黨風廉政建設方面的重要論述，學習貫徹中央、省、市關于廉潔自律的有關規(guī)定，積極參加觀看警示教育片活動，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，不斷加強自身思想建設，牢固樹立拒腐防變思想防線，增強廉潔從政和全心全意為人民服務的思想基礎。在行動上做到認真貫徹執(zhí)行黨的方針路線政策，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”和廉潔從政規(guī)定，沒有發(fā)生違規(guī)違紀現(xiàn)象。
清廉是中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化、新時代中國特色社會主義文化的重要組成部分。一個人如果時刻弘揚清廉文化，并且自己可以做到言行合一，這是對自己人格負責的表現(xiàn)。一個人如果懂得自尊自重，就可以抵御腐敗行為的侵蝕。遞進地選擇科學世界觀，堅持自己的宗旨。讓自己變得更加優(yōu)秀。
近年來，隨著金融行業(yè)的不斷發(fā)展，銀行——作為金融行業(yè)的代表，卻時不時的會發(fā)生一些關于金融行業(yè)的腐敗行為，這些人并不是一開始就抱著貪腐的念頭進入銀行，有的人非常出色，各方面能力也非常優(yōu)秀，對工作也作出了極大的貢獻。但是，要知道千里之堤，毀于蟻穴。最開始的腐敗其實就是從一次非常簡單“吃喝”開始，當然這個吃喝并不是說不可以，只不過這個吃喝指的是讓客戶來請你進行一次吃喝。這點是晉商銀行嚴禁禁止的。對你來說可能只是一次簡單的吃喝，但是背后所隱含的更深層次的意義是要進行萬分警惕的。
我們?yōu)槭裁匆霌P清廉文化？因為弘揚一次清廉文化就有機會把自己身邊可能會滑落的人進行挽救，現(xiàn)在社會生活非常復雜，我們身邊有各種各樣形形色色的人充斥在我們的周圍，他們用自己的言語、行為進行有意無意、或大或小的影響與被影響。而接觸的人越多，就越有被影響的可能，銀行作為一個特殊行業(yè)，不但接觸的人非常多，而且接觸金錢的機會也是簡單且容易。所以，我們也是特別容易被腐蝕的一個職業(yè)，它時時刻刻的在我們周圍，我們需要時刻保持著高度的警惕，這最重要的是為了自己。
要做到清廉我們首先做到的一點就是律己，嚴格執(zhí)行關于晉商銀行的各項規(guī)章制度，這些規(guī)章制度從短期來看這好像是一種束縛，但是它更多的是一種保護，只有明白這些規(guī)章制度才能在關鍵的時候，讓自己了解自己應該干什么、不應該干什么、碰到一些自己之前沒有遇到過的事情，應該用什么樣的方式進行解決。碰到一些自己不好意思拒絕的事情或者無法進行推脫但是自己又覺得不能做的事情，也可以通過晉商銀行的規(guī)章制度進行委婉的拒絕。這樣既巧妙維護了自己和對方的關系又避免了自己不方便拒絕，我們要堅持不屬于自己的東西堅決不碰，做到有人沒人一個樣，時刻言行合一，一心將自己的心思放在了工作上，認認真真的做事、做人；還有一點是嚴格執(zhí)行黨的各項廉政建設法規(guī)制度，黨員干部在關鍵時刻能不能做到廉潔，這既是一種考驗，也是綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。黨員在實際的工作當中要充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，時刻學習黨的各種廉政建設法規(guī)制度，用實際的行動來帶動黨風和社會風氣，始終保持黨員的高尚品質(zhì)和良好的精神狀態(tài)，起一個良好的帶頭作用，讓自己的行為、思想來影響自己身邊的人，而那些非黨員的同志，將黨員的所作所為當成自己的榜樣，用黨員的標準對自己進行嚴格要求。
當然要想真正的實行廉潔晉商，應當從思想方面進行教育?？梢越M織晉商的員工觀看警示教育片、召開警示教育大會，強調(diào)員工要時刻遵守職業(yè)操守和行業(yè)規(guī)范，要時刻保持高度警惕。從身邊的小事抓起，要讓員工抵制不良的誘惑，萬萬不可有僥幸的心理。要做到居安思危、思危則備、有備無患。要做到“每日三省吾身”，看看自己今天這一天有沒有哪里做的不好的地方需要進行改正，或者自己對于廉潔進行深刻的學習，防止自己的思想被腐蝕，特別是僥幸心理，只要存在那么就表明自己距離深淵就近了一步，所以僥幸心理那是萬萬不可以有的。要經(jīng)常的對自己進行反省、教育、約束、修養(yǎng)、改造、調(diào)整。只要自己的思想一直處于一個認真做事、不以物喜，不以己悲的高度狀態(tài)，那么自己就會成為一個誰也不能擊敗的人，相反還可以影響自己周圍的人，讓自己周圍的人也時刻保證廉潔的狀態(tài)，實現(xiàn)一個互相關愛、合規(guī)穩(wěn)健、和諧發(fā)展的良好的氛圍。通過學習榜樣的方式，讓人們不斷地學習，通過榜樣的力量來逐步實現(xiàn)一個廉潔的晉商。
為增強反腐倡廉意識，培育良好的清廉文化，實現(xiàn)以清廉促黨中央決策部署落實、促進**保險業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促監(jiān)管有效性提升的目標定位，涵養(yǎng)“清風養(yǎng)正氣廉潔促發(fā)展”的清廉金融政治生態(tài)，嚴格按照文件的統(tǒng)一部署，**高度重視此次清廉金融文化建設活動，結(jié)合中支實際，現(xiàn)將情況匯報如下：
為貫徹落實此次清廉金融文化建設活動，**高度重視，成立了以總經(jīng)理為組長，紀委書記、總經(jīng)理助理為副組長，各職能部門負責人為組員的領導工作小組，負責中支清廉金融文化建設活動部署落實、進度督導和成效評估。領導小組下設辦公室，負責推動各項活動有序開展，定期向聯(lián)合組委會匯報情況，并積極配合**聯(lián)合組委會辦公室各項工作。通過清廉金融文化建設活動，切實推進“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機制的構(gòu)建提供堅實保障。
7月1日組織召開清廉金融文化建設活動的工作動員會議，部署專題宣傳與培訓。宣導《清廉金融文化建設活動方案》，共同探討并落實責任分解。明確方案負責開展5個實施階段內(nèi)容責任人，注重宣傳質(zhì)效，加強執(zhí)行力度、善創(chuàng)新。進一步加大力度將清廉金融文化建設工作落到實處，不折不扣貫徹到底。
1、開展“清廉金融”主題文化教育活動與清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展專項教育活動，制作微信網(wǎng)頁專題推送。
2、持續(xù)開展多層次宣傳活動。充分發(fā)揮線上平臺宣傳，通過中支微信公眾號、led電子滾動屏等方式宣傳清廉金融文化建設活動。
3、完善機制、部門聯(lián)動。建立一把手負責、各部門參與的工作機制，確保清廉金融文化建設工作有序開展。
清廉金融文化宣傳總結(jié)匯報篇十七
為增強反腐倡廉意識，培育良好的清廉文化，實現(xiàn)以清廉促黨中央決策部署落實、促進xx保險業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促監(jiān)管有效性提升的目標定位，涵養(yǎng)“清風養(yǎng)正氣廉潔促發(fā)展”的清廉金融政治生態(tài)，嚴格按照文件的統(tǒng)一部署，xx高度重視此次清廉金融文化建設活動，結(jié)合中支實際，現(xiàn)將情況匯報如下：
為貫徹落實此次清廉金融文化建設活動，xx高度重視，成立了以總經(jīng)理為組長，紀委書記、總經(jīng)理助理為副組長，各職能部門負責人為組員的領導工作小組，負責中支清廉金融文化建設活動部署落實、進度督導和成效評估。領導小組下設辦公室，負責推動各項活動有序開展，定期向聯(lián)合組委會匯報情況，并積極配合xx聯(lián)合組委會辦公室各項工作。通過清廉金融文化建設活動，切實推進“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機制的構(gòu)建提供堅實保障。
7月1日組織召開清廉金融文化建設活動的工作動員會議，部署專題宣傳與培訓。宣導《清廉金融文化建設活動方案》，共同探討并落實責任分解。明確方案負責開展5個實施階段內(nèi)容責任人，注重宣傳質(zhì)效，加強執(zhí)行力度、善創(chuàng)新。進一步加大力度將清廉金融文化建設工作落到實處，不折不扣貫徹到底。
1、開展“清廉金融”主題文化教育活動與清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展專項教育活動，制作微信網(wǎng)頁專題推送。
2、持續(xù)開展多層次宣傳活動。充分發(fā)揮線上平臺宣傳，通過中支微信公眾號、led電子滾動屏等方式宣傳清廉金融文化建設活動。
3、完善機制、部門聯(lián)動。建立一把手負責、各部門參與的工作機制，確保清廉金融文化建設工作有序開展。
清廉金融文化宣傳總結(jié)匯報篇十八
為貫徹落實2022年“金融知識普及月金融知識進萬家爭做理性投資者爭做金融好網(wǎng)民”暨清廉金融文化建設月活動要求，進一步做好金融消費者權(quán)益保護和金融教育宣傳工作，浦發(fā)銀行濰坊分行開展了以“提升公眾金融素養(yǎng)促進國民金融健康共建清朗網(wǎng)絡空間涵養(yǎng)良好金融生態(tài)”為口號的“金融知識普及月金融知識進萬家爭做理性投資者爭做金融好網(wǎng)民”暨清廉金融文化建設月宣傳活動，旨在宣傳基礎金融知識和金融風險防范技能，對金融詐騙、等侵害金融消費者合法權(quán)益和危害金融穩(wěn)定安全的行為深入開展風險提示，防范非法金融活動；倡導金融消費者和投資者科學理財和合理借貸，理性選擇適合自己的.金融產(chǎn)品和服務，避免盲目投資和沖動交易，推動金融健康的社會共建，促進共同富裕；引導金融消費者和投資者自覺抵制網(wǎng)絡金融謠言和金融負能量，共建清朗網(wǎng)絡空間；筑牢廉潔思想防線，強化清廉金融文化建設，營造風清氣正的金融生態(tài)。通過系列活動的開展，效果卓有成效。
一是開展金融知識普及宣傳系列活動，切實提升消費者金融素養(yǎng)。通過廳堂沙龍、金融講座等方式，開設了“金融知識普及微課堂”，宣傳普及基礎金融產(chǎn)品和服務相關知識，通過“以案說險”等風險提示的方式，通過典型案例剖析、熱點問題答疑等方式，對投訴反映焦點、社會關注熱點、新業(yè)態(tài)盲點等及時開展了風險提示，提醒消費者注意防范非法集資、非法放貸、金融詐騙等非法金融活動侵害，保護個人資金和賬戶安全，避免上當受騙、遭受財產(chǎn)損失，營造良好和諧的金融消費環(huán)境。著重引導老年消費者“不亂投”，樹立理性投資、價值投資觀念；引導年輕者消費“不亂頭”，樹立理性借貸消費理念，遠離校園不良網(wǎng)絡貸款侵害，推進金融教育融入國民教育體系。針對重點人群的實際金融需求，宣傳在支持復工復產(chǎn)方面的金融政策和當?shù)亟鹑跈C構(gòu)在信貸支持、融資支持、息費減免、提供服務等方面的具體舉措，推廣運用金融科技創(chuàng)新監(jiān)管工具。通過多種形式的活動既有效提升了我行的服務水平和服務意識，又進一步提高了廣大金融消費者自我維權(quán)和對金融風險防范知識的認識，大大地拉近了與客戶的距離。
二是開展特殊群體金融權(quán)益保護宣傳，推動解決“數(shù)字鴻溝”等問題。加強老年人、殘障人士等權(quán)益保護系列活動。將金融教育宣傳活動與推動金融服務適老化相結(jié)合，主動適應老年人、殘障人士等特殊群體金融需求，聚焦特殊群體常用的金融產(chǎn)品，專門針對特殊群體的銀行服務政策進行教育宣傳，增強群眾獲得感。積極開展了金融知識“進社區(qū)”活動，普及了銀行智能應用知識，增強特殊群體對智能技術(shù)的了解和信任，促進其融入智能時代。對容易給其造成侵害的電信詐騙、養(yǎng)老騙局、非法集資等非法金融活動進行重點提示和宣傳，提高了其防騙意識和自我保護能力。
三是開展了倡導科學理財和合理借貨系列活動，幫助金融消費者守住“錢袋子”。通過在網(wǎng)點、進企業(yè)、進社區(qū)等宣傳，幫助社會公眾充分認識金融市場風險，區(qū)分資產(chǎn)管理產(chǎn)品與銀行存款，理性看待市場波動，引導消費者樹立價值投資、理性投資、長期投資理念，按照風險與收益相匹配的投資基本原則，開展與自身財務狀況、風險承受能力相匹配的投資活動。積極引導消費者規(guī)范貸款資金用途。提醒消費者牢記利率必須看“年化”，看清是單利還是復利。重點聚焦青少年、在校學生等消費人群，積極倡導理性消費觀念。引導青少年、在校學生等消費者樹立負責任的借貸意識，珍惜個人征信，養(yǎng)成良好的消費還款習慣，不過度依賴借貸消費，遠離“以貸養(yǎng)貸”、“以卡養(yǎng)卡”。合理發(fā)揮信用卡分期、消費貸款、網(wǎng)絡小額貸款等金融產(chǎn)品的消費支持作用。開展了金融知識進校園活動，科普了金融基礎知識，促進了年輕消費者提高風險保障意識；加強了校園貸典型案例宣傳，防范了校園貸、套路貸等非法借貸侵害。
通過本次“金融聯(lián)合教育宣傳暨清廉金融文化建設月”活動，一是宣傳普及金融消費者生產(chǎn)生活所需金融知識，提升消費者金融素養(yǎng)。二是引導消費者樹立科學理財和合理借貨理念，幫助金融消費者守住“錢袋子”。三是貼近社會公眾需求，提升金融消費者的獲得感、幸福感和安全感。四是提供專業(yè)便捷的投資者教育服務，保護投資者合法權(quán)益。五是積極倡導學金融、懂金融，增強風險防范意識，提升網(wǎng)絡防護技能，共建網(wǎng)絡美好精神家園。六是強化金融風險提示，幫助消費者識別、遠離非法金融活動。浦發(fā)銀行濰坊分行將繼續(xù)堅持以人民為中心的發(fā)展思想，以增強消費者金融決策力、風險防范意識和獲得感為目的，持續(xù)開展系列宣傳活動，積極培育良好金融消費生態(tài)環(huán)境，切實提升社會公眾金融素養(yǎng)，有效防范化解金融風險，營造清朗金融網(wǎng)絡環(huán)境。
清廉金融文化宣傳總結(jié)匯報篇十九
清廉金融文化是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和新時代中國特色社會主義文化的重要組成部分，加強清廉金融文化建設是貫徹落實新時代中國特色社會主義思想的必然要求。黨的十九大報告中提出“弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀”，這一看似尋常的論述，明確把“廉潔”與價值觀緊密聯(lián)系在一起，鄭重提出弘揚清正廉潔等價值觀，意味著新時代中國特色社會主義思想賦予了馬克思主義黨建理論和道德學說新的內(nèi)容，深化了我們對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律和社會主義建設規(guī)律的認識。
多年來，建設銀行赤峰分行堅持在全行范圍內(nèi)開展警示教育、員工行為排查工作，積極組織全行員工觀看警示教育視頻，學習了違規(guī)違法案例，進一步增強全體黨員和廣大干部員工遵紀守規(guī)意識，牢固樹立并堅決執(zhí)行合規(guī)穩(wěn)健的發(fā)展理念，用紀律和制度的底線保護好自己，不斷增強遵紀守規(guī)和嚴于自律的自覺性，始終保持對紀律的尊崇和敬畏，進一步增強黨員干部廉潔從政的自覺性，積極營造了風清氣正的廉潔文化氛圍。
如何在推進改革發(fā)展中夯實管黨治黨主體責任，切實把“兩個責任”扛在肩上、抓在手上，著力提高日常監(jiān)督實效，推動金融企業(yè)黨風廉政建設實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，顯得尤為重要。
黨委書記切實承擔“第一責任人”責任，對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，并結(jié)合巡察反饋問題，深刻對照檢查、舉一反三，從機制體制角度盡快補齊管理漏洞。班子成員嚴格落實“一崗雙責”，堅持兩手抓、兩促進、兩不誤，做到定期研究、布置、檢查分管領域的黨風廉政建設工作，不斷提升履責能力和質(zhì)效，努力形成黨風業(yè)績齊抓共管、全員參與的黨風廉政建設堅強合力。及時傳達上級行關于廉政建設和反腐敗工作的部署要求，組織廣大黨員干部認真學習貫徹上級關于加強黨風廉政建設系列要求，掌握學習方法、精讀學習內(nèi)容，打牢思想基礎，堅定不移的把廉政建設引向深入。及時召開廉政建設專題部署會議，簽訂責任狀和承諾書，細化分解任務，層層傳導壓力。
建設銀行赤峰分行高度重視，認真學習落實上級行相關要求，緊盯四風問題，把抓好節(jié)假日和重要時間節(jié)點的提醒和自查工作放在首要位置，努力把預防提醒和警示教育工作做細、做實。每當節(jié)日前夕組織召開條線工作會議，傳達省分行紀委關于節(jié)日廉政提示，還通過員工微信群、部門郵箱等形式轉(zhuǎn)發(fā)違規(guī)違紀案例，要求全行黨員引以通報案例為戒，知敬畏、存戒懼、守底線，積極營造廉潔過節(jié)的深厚氛圍。在節(jié)日期間嚴格開展車輛管理、接待管理專項檢查，對容易滋生的違規(guī)公款報銷費用、公車私用、借用客戶單位車輛等問題進行全面檢查。重申作風紀律規(guī)定，教育干部員工形成貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的日常習慣和行動自覺，守住紀律底線，營造風清氣正的節(jié)日氛圍。加強日常監(jiān)督檢查，通過設立宣傳欄公開電話、舉報郵箱等，構(gòu)建全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡，拓寬和暢通群眾監(jiān)督渠道，接受干部職工的監(jiān)督。
（一）落實案防工作，履行主體責任。
組織全行員工簽訂“案件防控目標責任書”，教育員工堅持依法合規(guī)、廉潔從業(yè)，切實履行崗位責任，嚴格執(zhí)行制度規(guī)程，不斷加強業(yè)務學習，提升風險辨別能力，自覺抵制違法違紀違規(guī)行為，確保不發(fā)生重大惡性案件。
（二）開展專項治理，筑牢案件防控管理體系。
定期召開案防工作專題會議，聽取各牽頭部門專項治理自查情況匯報。號召全行上下務必高度重視、居安思危，充分認識專項治理工作的嚴肅性、重要性，將案防管理工作與經(jīng)營發(fā)展同部署、同落實、同考核，建設牢固的案件防控管理體系。
（三）落實信息共享，推進案防工作系統(tǒng)化建設。
通過員工網(wǎng)格化管理系統(tǒng)，向全行下發(fā)員工違規(guī)行為風險提示，督促各單位負責人及早發(fā)現(xiàn)員工異常行為，采取有效措施予以糾偏。對傾向性問題早預防、早提醒，防止道德風險進一步演變?yōu)榘讣L險。
（四）開展談心家訪，關注員工參與高風險投資等行為。
在全行范圍內(nèi)開展談心、家訪工作，全面強化員工思想行為管理。實現(xiàn)全面從嚴治黨治行和幸福交行家園建設有機統(tǒng)一，營造全行相互關愛、合規(guī)穩(wěn)健、和諧發(fā)展的良好氛圍。
腐敗現(xiàn)象的存在是當今社會不容回避的問題，要毫不松懈地抓好黨風廉政建設，以實際成效取信于民。要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，必須堅決把反腐敗斗爭深入進行下去。要堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，從源頭上預防和治理腐敗問題。把握全面從嚴治黨要求，傳達落實中央、上級行黨委相關工作要求，持續(xù)傳導從嚴治黨治行理念；落實主體責任清單，將全面從嚴治黨與經(jīng)營管理同部署、同考核，履行好管黨治黨的政治責任；貫徹落實中央八項規(guī)定精神，抓好重點領域、關鍵環(huán)節(jié)，推動黨風廉政建設持續(xù)深化，營造“不敢腐、不能腐、不想腐”的風清氣正氛圍。以黨章、準則、條例為鏡，嚴格執(zhí)行黨的法規(guī)制度。加強黨風廉政建設和案防工作，全面落實總分行黨建暨黨風廉政建設工作會議精神，切實履行黨風廉政建設和案防主體責任，堅持黨建和黨風廉政建設及案防工作與經(jīng)營管理工作相結(jié)合，堅決清除對黨不忠誠不老實、陽奉陰違的“兩面人”、兩面派，堅決防止和反對個人主義、本位主義、好人主義，統(tǒng)籌用好紅色資源、正面典型和反面教材，教育引導黨員干部加強黨性鍛煉、提高政治覺悟。
在我國社會體系日益完善的背景下，基于黨風廉政建設打造風清氣正的廉潔銀行已經(jīng)成為未來社會發(fā)展的必然方向，黨員干部尤其是領導干部應該帶頭從自身做起，從一點一滴嚴起，每日“三省吾身”，檢點得失正誤，校正自身偏差，不斷自我凈化和自我完善，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，真正做到在復雜形勢面前信念不動搖，在腐朽文化侵蝕面前思想不蛻變，在各種誘惑面前行為不失范。深刻汲取違規(guī)違紀人員的慘痛教訓，教育干部員工務必遵章守紀、令行禁止，不踏紅線、不越底線，時刻筑牢思想防線、警鐘長鳴。
清廉金融文化宣傳總結(jié)匯報篇二十
根據(jù)區(qū)教體局教秘【20xx】54號文件精神，我校深入開展了“樹清廉家風，建和諧家庭”家庭助廉活動，取得了良好的效果和積極地影響，現(xiàn)總結(jié)如下：
接教體局文件后，立即組織學校中層正職以上干部及其家屬召開座談會，學習了教秘【20xx】54號文件，明確了本次活動的指導思想、活動主題、活動對象、活動內(nèi)容、活動要求，領會了本次活動的重大意義。學校所有中層正職以上干部在“樹清廉家風，建和諧家庭”倡議書上簽字。與會的校干及其家屬紛紛表示，要筑牢反腐防線，促進家庭和諧。
學校成立了以校長寧宗清為組長的“樹清廉家風,建和諧家庭”活動領導小組，學校的幾位副校長根據(jù)分工分別確定了自己的聯(lián)系對象，工會的女工委員會向全校的領導家屬發(fā)出了倡議，把家庭助廉教育工作納入婦女思想整治工作的內(nèi)容，作為文明家庭創(chuàng)建活動的總體安排之一。
結(jié)合學校實際，開展了自我剖析活動，尋找自己在廉政方面的不足。開展結(jié)對子活動，校級干部與科室負責人結(jié)對子，互相幫扶，互相談心。組織觀看反腐警示片，到淮安參觀周恩來紀念館，感受周總理的艱苦樸素的高尚品質(zhì)。
通過本次教育活動，是我校干部及其家屬筑牢了反腐防線，增強了“樹清廉家風，建和諧家庭”的使命感和幸福感！
清廉金融文化宣傳總結(jié)匯報篇一
2021年9月，為期兩個月的溫州銀行“知廉事、話廉潔、踐廉行”清廉金融文化建設宣傳月活動正式啟動，在活動中，全行總動員，開展了一場有聲有色、形式多樣、內(nèi)容豐富的清廉金融文化宣教活動，在全行形成了知廉倡廉、踐廉守廉、崇廉敬廉的濃厚氛圍。
一、紀委書記話清廉
為進一步推進清廉金融文化建設工作，推出“紀委書記話清廉”專題署名文章征集活動。10名分行紀委書記結(jié)合實際工作暢談清廉金融文化建設推進措施、典型經(jīng)驗，努力樹立清廉金融文化建設榜樣標桿。
二、原創(chuàng)作品潤清廉
由溫州銀行工會、總行機關紀委主辦的“清廉溫行心向黨”員工原創(chuàng)書畫攝影作品展于九月中旬在溫銀大廈拉開帷幕，共展出干部員工優(yōu)秀書法、繪畫、剪紙、攝影等清廉金融文化作品50件，內(nèi)容涵蓋全面從嚴治黨、正風肅紀、藝術(shù)視角等多個角度。不少作品將溫州銀行元素融入其中，構(gòu)思精巧、別具特色，以書寫廉、以畫述廉，全面立體地打造清廉金融文化交流空間，引導全行干部員工樹立正確的價值取向，積極宣導以清為美、以廉為榮的價值觀。
三、廉潔家風促清廉
為深入貫徹“把家風建設作為黨員和領導干部作風建設重要內(nèi)容”的講話精神，有效落實溫州銀行黨委“知廉事、話廉潔、踐廉行”清廉金融文化建設宣傳活動要求，溫州銀行各單位開展了“廉潔家風伴我行”主題教育活動。其中總行機關紀委組織機關黨支部書記、部室主要負責人前往溫州市級廉潔家風教育基地——永昌堡，舟山分行黨委組織分行全體黨員、非黨部門負責人赴舟山首個“家風家教實踐基地”——定海區(qū)馬岙村，接受愛國主義、廉潔家風教育。
四、清廉短片繹清廉
溫州銀行各基層黨委（黨總支）在宣傳月期間，圍繞廉潔從業(yè)、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家以及溫州銀行員工“十大嚴禁”解讀等五大主題，圍繞溫州銀行清廉金融文化建設基本要素和內(nèi)容，拍攝制作短片11部，以微電影、微動漫的形式生動演繹反腐倡廉的“盲區(qū)”、“雷區(qū)”，用直觀的視覺感染力提醒干部員工筑牢信仰之基石、補足精神之鈣、繃緊紀律之弦。
五、文化活動悟清廉
為豐富清廉金融文化活動形式，增強清廉金融文化傳播力、感染力，溫州銀行開展了形式多樣的文化宣教活動。通過在總行溫銀大廈電子屏幕發(fā)布廉潔標語、在分行辦公大樓走廊開辟“廉潔之窗”等形式，警示黨員干部要時時慎始，事事慎微，常思腐敗之訓，始終保持高度警惕和良好的心態(tài)，自覺抵制不良的思想侵蝕，杜絕僥幸心理。
六、十大嚴禁倡清廉
為進一步加強溫州銀行員工行為管控，推進合規(guī)文化建設，總行向全行各級行、各條線開展了生動活潑、形式豐富的“十大嚴禁”宣貫工作。由總行本級召開“十大嚴禁”宣貫教育部署會議，各部室和各分行開展學習交流、禁令測試，全員簽訂了員工行為“十大嚴禁”承諾書，同時總行成立了四個“十大嚴禁”聯(lián)合宣貫暨條線檢輔小組，深入分支機構(gòu)基層，召開11場“十大嚴禁”解讀培訓會，實現(xiàn)全行全覆蓋。另外，通過合規(guī)座談、條線輔導、知識競賽、合規(guī)測試、制作合規(guī)視頻等宣貫形式，深入推進員工道德風險管理，形成令行禁止的行為規(guī)范。
通過宣傳月系列活動的開展，進一步推進了溫州銀行清廉金融文化建設的正向宣傳和引導，持續(xù)提升了全行清廉金融文化建設的覆蓋面和影響力，激發(fā)廉潔內(nèi)生動力，深入引導全行干部員工知敬畏、存戒懼、守底線，筑牢拒腐防變的思想道德防線，營造風清氣正的政治生態(tài)。
清廉金融文化宣傳總結(jié)匯報篇二
20xx年9月，為期兩個月的溫州銀行“知廉事、話廉潔、踐廉行”清廉金融文化建設宣傳月活動正式啟動，在活動中，全行總動員，開展了一場有聲有色、形式多樣、內(nèi)容豐富的清廉金融文化宣教活動，在全行形成了知廉倡廉、踐廉守廉、崇廉敬廉的濃厚氛圍。
為進一步推進清廉金融文化建設工作，推出“紀委書記話清廉”專題署名文章征集活動。10名分行紀委書記結(jié)合實際工作暢談清廉金融文化建設推進措施、典型經(jīng)驗，努力樹立清廉金融文化建設榜樣標桿。
由溫州銀行工會、總行機關紀委主辦的“清廉溫行心向黨”員工原創(chuàng)書畫攝影作品展于九月中旬在溫銀大廈拉開帷幕，共展出干部員工優(yōu)秀書法、繪畫、剪紙、攝影等清廉金融文化作品50件，內(nèi)容涵蓋全面從嚴治黨、正風肅紀、藝術(shù)視角等多個角度。不少作品將溫州銀行元素融入其中，構(gòu)思精巧、別具特色，以書寫廉、以畫述廉，全面立體地打造清廉金融文化交流空間，引導全行干部員工樹立正確的價值取向，積極宣導以清為美、以廉為榮的價值觀。
為深入貫徹“把家風建設作為黨員和領導干部作風建設重要內(nèi)容”的講話精神，有效落實溫州銀行黨委“知廉事、話廉潔、踐廉行”清廉金融文化建設宣傳活動要求，溫州銀行各單位開展了“廉潔家風伴我行”主題教育活動。其中總行機關紀委組織機關黨支部書記、部室主要負責人前往溫州市級廉潔家風教育基地——永昌堡，舟山分行黨委組織分行全體黨員、非黨部門負責人赴舟山首個“家風家教實踐基地”——定海區(qū)馬岙村，接受愛國主義、廉潔家風教育。
溫州銀行各基層黨委（黨總支）在宣傳月期間，圍繞廉潔從業(yè)、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家以及溫州銀行員工“十大嚴禁”解讀等五大主題，圍繞溫州銀行清廉金融文化建設基本要素和內(nèi)容，拍攝制作短片11部，以微電影、微動漫的形式生動演繹反腐倡廉的“盲區(qū)”、“雷區(qū)”，用直觀的視覺感染力提醒干部員工筑牢信仰之基石、補足精神之鈣、繃緊紀律之弦。
為豐富清廉金融文化活動形式，增強清廉金融文化傳播力、感染力，溫州銀行開展了形式多樣的文化宣教活動。通過在總行溫銀大廈電子屏幕發(fā)布廉潔標語、在分行辦公大樓走廊開辟“廉潔之窗”等形式，警示黨員干部要時時慎始，事事慎微，常思腐敗之訓，始終保持高度警惕和良好的心態(tài)，自覺抵制不良的思想侵蝕，杜絕僥幸心理。
為進一步加強溫州銀行員工行為管控，推進合規(guī)文化建設，總行向全行各級行、各條線開展了生動活潑、形式豐富的“十大嚴禁”宣貫工作。由總行本級召開“十大嚴禁”宣貫教育部署會議，各部室和各分行開展學習交流、禁令測試，全員簽訂了員工行為“十大嚴禁”承諾書，同時總行成立了四個“十大嚴禁”聯(lián)合宣貫暨條線檢輔小組，深入分支機構(gòu)基層，召開11場“十大嚴禁”解讀培訓會，實現(xiàn)全行全覆蓋。另外，通過合規(guī)座談、條線輔導、知識競賽、合規(guī)測試、制作合規(guī)視頻等宣貫形式，深入推進員工道德風險管理，形成令行禁止的行為規(guī)范。
通過宣傳月系列活動的開展，進一步推進了溫州銀行清廉金融文化建設的正向宣傳和引導，持續(xù)提升了全行清廉金融文化建設的覆蓋面和影響力，激發(fā)廉潔內(nèi)生動力，深入引導全行干部員工知敬畏、存戒懼、守底線，筑牢拒腐防變的思想道德防線，營造風清氣正的政治生態(tài)。
清廉金融文化宣傳總結(jié)匯報篇三
為進一步增強反腐倡廉意識，培育良好的清廉金融文化，實現(xiàn)以清廉促黨中央決策部署落實、促高質(zhì)量發(fā)展、促管理有效提升，涵養(yǎng)“清風養(yǎng)正氣廉潔促發(fā)展”的清廉金融政治生態(tài)，打好防范化解金融風險攻堅戰(zhàn)，建設銀行東莞市分行高度重視清廉金融文化建設活動，嚴格按照文件的統(tǒng)一部署，積極組織、認真推動落實清廉金融文化建設活動各項工作。
為加強清廉金融文化建設活動的組織和領導，建設銀行東莞市分行成立了由黨委書記、行長李寶生任組長，黨委委員、副行長黃柱堅及黨委委員、派駐紀檢組組長游惠軍任副組長，分行各部門主要負責人為成員的領導小組。負責全分行清廉金融文化建設活動總體部署、進度督導和成效評價。領導小組辦公室設在派駐紀檢組，負責按照建設活動方案推動各項活動有序開展，定期向領導小組匯報活動開展情況，加強與東莞銀行業(yè)保險業(yè)清廉文化建設活動聯(lián)合組委會辦公室聯(lián)系。
1.定方案。廣東省清廉金融文化建設活動于7月1日啟動后，建行東莞市分行根據(jù)《東莞銀行業(yè)保險業(yè)清廉金融文化建設活動方案》（東銀保監(jiān)發(fā)〔2020〕9號），結(jié)合實際，迅速制定印發(fā)了《中國建設銀行東莞市分行清廉金融文化建設活動方案》（建東莞黨函〔2020〕12號）。
2.召開啟動會。2020年7月6日，組織召開了“東莞市分行清廉金融文化建設活動啟動儀式”，分行班子成員、各部門、支行、網(wǎng)點主要負責人以及各黨總支副書記參加會議，黨委書記、行長李寶生作了動員講話，黨委委員、派駐紀檢組組長游惠軍對活動開展進行了部署。會議現(xiàn)場，各與會人員簽訂了廉政公約。
3.多渠道宣傳。建設銀行東莞市分行充分發(fā)揮網(wǎng)點電子門楣、內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號、微信工作群等平臺，不斷推送活動信息，統(tǒng)一思想認識，充分認識開展清廉金融文化建設活動的重要意義，激發(fā)員工和市民參與熱情，營造濃厚的活動氛圍，為保障活動取得良好成效奠定基礎。
1.以“清廉南粵”為主題，深入開展“四個一”教育活動。一是以省分行下發(fā)的“學傳統(tǒng)、正品行”教育案例為藍本，各黨支部結(jié)合“黨員活動日”舉行一次全行性清廉文化故事會，通過組織員工講故事的形式詮釋廉政文化，唱響廉潔好聲音；二是以《落實中央八項規(guī)定精神100條紀律紅線》為讀本，組織全行黨員干部閱讀一本清廉文化書籍，深入領會中央八項規(guī)定精神；三是以東莞市內(nèi)清廉文化教育基地為場所，各支行、部門組織全體員工開展實景課堂清廉教育；四是利用全行“警示墻”，每個營業(yè)網(wǎng)點打造一個清廉文化空間。通過落實“四個一”活動充分發(fā)揮清廉文化教育教導、正心正行、成風成俗的作用。
2.多種形式開展“警鐘長鳴”警示教育活動。
二是組織觀看總行拍攝的警示教育片《欲望的`陷阱》。將觀看警示教育片作為黨風廉政建設的一項重要工作來抓，組織全體員工觀看，營造廉潔從業(yè)、嚴于律已、遵章守紀的良好氛圍。
11月12日，建設銀行東莞市分行邀請省分行內(nèi)控合規(guī)部部門總經(jīng)理黃美忠、省分行紀委辦公室副主任武婧婧到我分行授課，分別就近期系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的違規(guī)、違紀典型案件，對全行管理崗位人員和客戶經(jīng)理開展案件警示教育，通過采取現(xiàn)場+視頻相結(jié)合的形式，共560多人參加培訓。通過系列案例警示教育，達到以案釋德、以案釋紀、以案釋法的教育實效。
為豐富清廉金融文化表現(xiàn)形式，廣泛探討清廉金融文化建設的深刻內(nèi)涵、實現(xiàn)路徑和良好做法，展現(xiàn)行業(yè)清廉典型風采，推動東莞銀行業(yè)保險業(yè)清廉金融文化建設活動蓬勃發(fā)展，建設銀行東莞市分行于2020年8月15日-9月30日，通過大力宣傳，比賽活動得到轄內(nèi)各機構(gòu)熱烈響應，積極推送優(yōu)秀作品79件。經(jīng)過評選，建設銀行東莞市分行向東莞銀行保險業(yè)清廉金融文化建設組委會報送了演講視頻1個、主題文化作品9件、主題征文2篇，有2件文化作品獲得3等獎，2件獲得優(yōu)秀獎。
通過開展系列比賽活動，加深了廣大員工對清廉金融文化的理解，牢固樹立廉潔意識，做廉潔之人，推動構(gòu)建清朗、平安的金融生態(tài)，促進金融業(yè)健康發(fā)展。
9月18日，派駐紀檢組副組長以“預防職務違法和犯罪構(gòu)建清廉金融文化”課題，為全行客戶經(jīng)理上了一堂法紀課。
2.將清廉文化融入日常管理工作。活動期間，建設銀行東莞市分行開設普法講堂每月一講，督促員工學法懂法守法；開展為期半年的“挺紀在前守規(guī)矩，清風正氣促發(fā)展”紀律教育學習活動，提升全分行員工“知敬畏、明規(guī)矩、守底線”意識；針對不同對象開展案件警示教育5場2900余人次，全體員工觀看警示教育片《欲望的陷阱》一場次，強化員工廉潔合規(guī)風險防范和案件防控能力。
3.堅持廉潔談話制度。緊盯重點人、重點事和重點領域，分行領導在下半年開展經(jīng)常性談話161人次；新任職領導干部廉潔談話全覆蓋；關鍵節(jié)點談心談話800余人次。
4.逢會必考，鞏固培訓學習效果。開展黨風廉政建設“應知應會”知識測試5次，參考人次2900余人，做到每場考試人人過關。
5.組織員工撰寫參觀清廉文化主題文化作品展心得和清廉金融文化建設活動感悟，加深對清廉金融文化建設內(nèi)涵的理解。全行共收到觀展員工心得22篇，指定不同崗位人員撰寫清廉金融文化建設活動感悟4篇，向東莞市銀行業(yè)協(xié)會報送觀展心得1篇。
根據(jù)安排，建設銀行東莞市分行認真組織人員編寫清廉金融從業(yè)專題宣教課件《遵守從業(yè)規(guī)定走好職業(yè)之路》，安排分行副行長鮑杰漢作為授課人參加東莞銀保監(jiān)分局進高校宣教活動，為深入高校開展金融反腐警示教育做好充分準備。
建設銀行東莞市分行通過近半年積極開展系列清廉金融文化建設活動，傳遞從嚴治黨，從嚴治行的正能量，使全行黨員干部對風清氣正的廉潔文化“入眼、入耳、入腦、入心”，進一步增強了員工清廉意識和從業(yè)道德，有效防范腐敗行為，為一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機制的構(gòu)建提供堅實保障。
清廉金融文化宣傳總結(jié)匯報篇四
為持續(xù)加強清廉金融文化建設，深植中國工商銀行“公開透明公私分明自律律他勤廉并重”十六字廉潔文化理念，中國工商銀行東莞分行主動作為，精細部署，牢牢織密“四張網(wǎng)”，在全轄掀起“廉潔”文化建設新高潮，清廉金融文化建設活動取得顯著成效。
工商銀行東莞分行進一步明確落實黨風廉政建設主體責任，深入推進清廉金融文化建設。
一是迅速響應東莞市銀保監(jiān)局及省行的相關部署安排，成立以黨委書記為組長，紀委辦公室、黨委辦公室為成員的活動領導小組，負責統(tǒng)籌推進全轄清廉金融文化建設工作?；顒宇I導小組研究制定《東莞分行清廉金融文化建設活動方案》，明確活動開展的具體時間、形式、內(nèi)容和主要責任人，確?；顒佑辛τ行в行蛲七M。
二是明確分行黨委全面從嚴治黨主體責任清單，堅持嚴字當頭、實字托底，緊密圍繞黨風廉政建設，馳而不息糾治“四風”問題，重點檢查領導干部廉潔自律和重點領域風險防控情況。如嚴管實抓節(jié)日期間公務接待、公車使用，發(fā)出“厲行節(jié)約、勤儉辦行”倡議，層層傳導壓實從嚴治黨從嚴治行責任壓力，確保人人講廉潔、人人守廉潔。
三是不斷強化政治監(jiān)督，嚴抓“關鍵少數(shù)”，以管好“關鍵少數(shù)”帶動管好“絕大多數(shù)”，以涵養(yǎng)黨風帶動改進行風，確保干部員工實干肯干，有力有為，持續(xù)保持風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍和良好政治生態(tài)。
深入推進常態(tài)化學習教育、警示教育，全力筑牢全轄員工思想上拒腐防變的堤壩。
一是深化學習教育，多形式廣覆蓋開展廉潔培訓教育，樹牢員工廉潔從業(yè)意識。其一，要求全轄57個黨支部組織開展支部委員帶頭講“廉潔”黨課活動，充分發(fā)揮干部員工“頭雁效應”，引領廉潔風尚；其二，組織針對信貸人員、客戶經(jīng)理等“關鍵崗位”開展“廉潔”專題培訓考試，以學促思，以考促干，增強廉潔意識；其三，組織員工參觀廉政教育基地，接受“廉潔”文化洗禮。
二是落實“逢提必談”“逢進必講”，嚴抓“關鍵少數(shù)”任前廉潔談話，抓后備干部開展廉政黨課，抓新員工入行“廉潔從業(yè)第一課”教育，引導全轄干部員工牢固樹立廉潔從業(yè)意識，培育提升職業(yè)道德操守。
三是加強警示教育，開展“違規(guī)放貸”廉潔警示教育、邀請東莞市第二檢察院到我行開展“廉潔”專題警示教育活動等，警醒干部員工嚴格落實“兩個從嚴”，鞏固好廉政建設心理防線；做好節(jié)假日期間廉潔風險提示，要求員工筑牢廉潔意識，守住規(guī)矩紅線。
堅持宣教并舉落實到位，激發(fā)全員參與熱情，在全轄涵養(yǎng)“清風養(yǎng)正氣，廉潔促發(fā)展”清廉金融意識。
一是積極參與東莞銀保監(jiān)局及省行“清廉金融文化杯”系列活動，以賽促學，層層宣導，不斷激發(fā)員工活動參與熱情，深化員工廉潔從業(yè)意識。其一，演講比賽盡展風采，分行參賽選手以“澆灌廉潔之花堂堂正正做人”為主題，喜獲“清廉金融杯”演講總決賽冠軍；其二，激烈角逐，分行籃球健將戮力同心勇奪“清廉金融杯”籃球總決賽亞軍；其三，主題文化作品比賽，分行書法，攝影、微電影等作品多點開花，榮獲省行一等獎、東莞銀保監(jiān)三等獎等好成績。
二是在轄內(nèi)開組織展“敬廉崇潔”主題作品比賽、“行·家攜手，共建清廉和諧新風尚”活動、“弘揚清廉文化建設廉潔金融”猜燈謎游園等活動，通過主題比賽、簽署“助廉信”、“黨風廉政”進團會、寓教于樂等形式，進一步在全轄掀起清廉金融文化建設宣傳高潮，引導員工做清正廉潔的表率。
三是落實“四個一”文化教育活動，即舉辦一次清廉文化故事會、閱讀一本清廉文化書籍、體驗一處清廉文化場所、打造一個清廉文化空間。目前，分行已為全轄各黨支部購買《讓家庭遠離腐敗》《廉潔齊家》等廉潔教育書籍，并要求轄內(nèi)各黨支部積極組織開展清廉金融讀書會、故事會等活動；同時，分行還積極打造內(nèi)部融e聯(lián)“莞邑廉風”廉潔“云空間”，并穩(wěn)步推進在全行34家支行打造“微清廉文化空間”，將廉潔文化場景化、具象化，進一步推動廉潔文化入腦入心。
四是開設清廉金融從業(yè)專題宣教課，積極推動清廉金融文化進高校，向社會延伸，切實將清廉金融理念植入未來的金融從業(yè)人員，不斷增強清廉金融文化的影響力和覆蓋面。
綜上，東莞分行以全面開展“清廉金融文化建設活動”為契機，有效推動了清廉金融文化在分行全面落地，員工廉潔意識進一步增強，深入培育了風清氣正的政治生態(tài)，切實為分行黨建和經(jīng)營相融互促提供了堅實保障。后續(xù)，東莞分行將進一步壓實主體責任，縱深推進清廉金融文化建設，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機制構(gòu)建。
清廉金融文化宣傳總結(jié)匯報篇五
金融系統(tǒng)廉潔文化主要包含三大特征：一是金融系統(tǒng)的全局性，即要在全金融系統(tǒng)打造良好廉潔氛圍;二是管理的權(quán)力性，即金融系統(tǒng)的領導干部需要廉潔自律;三是參與的職責性，主要表現(xiàn)為全系統(tǒng)的從業(yè)人員應愛崗敬業(yè)，遵守行業(yè)紀律，履行好自身職責。
金融系統(tǒng)歷史上發(fā)生的違規(guī)擔保、違規(guī)借款等事件數(shù)不勝數(shù)，不僅蒙受了嚴重的經(jīng)濟損失，相關責任人付出了慘痛的代價，也嚴重損害了金融系統(tǒng)的社會形象，教訓極其深刻。合規(guī)管理出現(xiàn)問題多是由于內(nèi)控機制管控及監(jiān)督作用發(fā)揮不夠，部分高管人員審慎經(jīng)營意識不強，合規(guī)管理能力不足等問題造成的。而這些問題歸根到底是人本身合規(guī)意識的淡薄?！扒辶闭?，首先要經(jīng)得起誘惑。從古到今，經(jīng)不起利益誘惑從而越過合規(guī)的避風塘，迷失自己的人大有人在。身處金融系統(tǒng)，錢袋子近在咫尺，更要常常提醒自己要懷有警戒之心，練就“火眼金睛”。我行系統(tǒng)內(nèi)也持續(xù)性開展一系列黨風廉政建設警示教育活動，多起鮮活的案例令人警醒。某些領導干部身居重要崗位，但因政治意識、紀律意識淡漠，分不清“親”和“清”，被利益遮蔽了雙眼，從而知法犯法，由金融系統(tǒng)的監(jiān)管者、管理者淪為風險制造者。作為金融系統(tǒng)從業(yè)人員，面對繁多的利益誘惑，要下意識在心里給自己亮起紅燈，守住規(guī)矩的底線，以蓮為范，潔身自愛，才方得始終。
開展“行業(yè)規(guī)范年”活動是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手，而規(guī)范經(jīng)營是實現(xiàn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的直接推動力和必然要求。如果不能把規(guī)范管理工作提升到全局的高度加以重視，就會導致基礎管理弱化、風險不斷累積，高質(zhì)量發(fā)展就會變成空中樓閣。因此，開展“行業(yè)規(guī)范年”活動，是對制度體系的一次“大規(guī)范”，是對規(guī)范管理的一次“大排查”，是對發(fā)現(xiàn)問題的一次“大整改”。只有深層次查找制度的短板，找補齊制度漏洞，摸清規(guī)范管理工作中可能存在的各類問題，找準問題方向，抓好問題整改落實，由表及里，推進流程再造、制度創(chuàng)新，從根本上建立起規(guī)范經(jīng)營、規(guī)范操作的長效機制。
“廉潔”文化，中國自古有之。無數(shù)文人學士一腔熱血投身于官場之間，“廉潔”二字時常可流傳傳頌。中國自古封建社會中階級格外分明，“廉潔”則更側(cè)重于修己修身，依靠做官之人個人的修養(yǎng)和良好品德。進入當今社會，社會文明早已發(fā)生了翻天覆地的變化，“清廉”二字不再單純是“做官者”的個人追求，更是所有手握權(quán)力之人共同的責任與義務。身處金融系統(tǒng)，我們要守護的是國家的血脈，每一個金融從業(yè)者，都應該認清自己肩負的責任。俗話說：“水能載舟，亦能覆舟”。構(gòu)建“清廉”的金融環(huán)境，每個員工的自身修養(yǎng)格外重要。提高金融人自我的修養(yǎng)，增強自律意識，打造整體合規(guī)氛圍，只有人做到“清廉”才能事“清廉”。
推進“行業(yè)規(guī)范年”，堅持以活動開展為主線，需強化“道德規(guī)范”的`重要引領作用，切實維護員工的合法權(quán)益。重視員工的職業(yè)操守建設，金融系統(tǒng)高管層要率先垂范，以誠立身、以信立本，提高自律能力;將作風建設與廉潔文化建設相融合，利用榜樣帶動作用，用身邊典型增強說服力，感召力，組織全行干部職工學習，查找不足，嚴肅整改，帶動全員主動合規(guī)、自愿合規(guī)，強化自律意識;堅持將紀律規(guī)矩挺在前面。在春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等節(jié)假日前期,組織全體干部職工學習《關于近期查處違反中央八項規(guī)定精神的通報》案件等文件,提高全員廉潔意識,自覺抵制各項誘惑,確保節(jié)假日期間風清氣正。以“行業(yè)規(guī)范年”活動為抓手，持續(xù)推進廉潔文化建設向縱深發(fā)展。讓員工時時刻刻牢記廉潔文化，做到入腦入心。
做到“清廉”，就要清楚自己的職責與責任，并努力做到盡職盡責。要圍繞自身的職責為出發(fā)點，以堅守職責為準則，才能“不汲汲于榮名，不戚戚于卑位”。在今年春節(jié)之際，本應闔家團圓，但由于新冠肺炎的爆發(fā)，全國各地的醫(yī)護工作者奔赴一線，各行各業(yè)大批一線工作者始終堅守崗位，只為了維持全社會的正常運轉(zhuǎn)，守護全中國人民的生命健康安全，用行動踐行“堅守”二字的含義。堅守職責便是人在社會中的立足之本?！靶袠I(yè)規(guī)范年”活動中“遵守職業(yè)道德、弘揚敬業(yè)精神、踐行社會責任”都被作為最重要的放在了第一項，可見其意義之大。堅守職責可以說就是金融人的初心。只有知道自己的職責并能準確識別誘惑，才能守住底線守住職業(yè)準則從而抵御誘惑，驅(qū)趕誘惑。
理想指引人生的方向，信念決定事業(yè)的成敗。沒有理想信念，就會導致精神上‘缺鈣’?！蔽覀冊谔と牍ぷ鲘徫坏牡谝惶炱穑兔媾R著種種復雜情況帶來的重重考驗。我們唯有以理想信念作為指引方向的燈塔，才能給我們?yōu)閲医鹑谑聵I(yè)貢獻力量的道路上不迷失自我?！洞髮W》提出“三綱領”——明德、親民、止于至善和“八條目”——格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下。雖說是古時語言，卻精辟入里，依舊適用于我們目前的生活和工作。崇高的信仰首先要符合“明德、親民、至善”這樣的入世美德，而實踐信仰則需要“格物致知”。我們作為新一代的金融系統(tǒng)從業(yè)者，要在加強科學理論和專業(yè)知識學習的同時，學會巧用知識過渡于實踐，用實踐成果來驗證知識的合理性。要善于發(fā)現(xiàn)問題，善于總結(jié)和分析問題?！罢\意、正心”說的是我們要有真心實意為人做事的態(tài)度，端正自己的思想，只有心正才能胸懷坦蕩。只有我們新一代金融青年修身修己，才能“齊家、治國、平天下”，才能在工作崗位中貢獻自己的青春力量。信仰正則人正，人正則事正，系統(tǒng)“清廉”方能蔚然成風。
清廉金融文化宣傳總結(jié)匯報篇六
清廉金融文化是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和新時代中國特色社會主義文化的重要組成部分，加強清廉金融文化建設是新時代中國特色社會主義思想的必然要求。
同時，加強清廉金融文化建設是新時代金融行業(yè)應對復雜環(huán)境，確保自身健康發(fā)展的必然要求。
多年來，建設銀行赤峰分行堅持在全行范圍內(nèi)開展警示教育、員工行為排查工作，積極組織全行員工觀看警示教育視頻，學習了違規(guī)違法案例，進一步增強全體黨員和廣大干部員工遵紀守規(guī)意識，牢固樹立并堅決執(zhí)行合規(guī)穩(wěn)健的發(fā)展理念，用紀律和制度的底線保護好自己，不斷增強遵紀守規(guī)和嚴于自律的自覺性，始終保持對紀律的尊崇和敬畏，進一步增強黨員干部廉潔從政的自覺性，積極營造了風清氣正的廉潔文化氛圍。
如何在推進改革發(fā)展中夯實管黨治黨主體責任，切實把“兩個責任”扛在肩上、抓在手上，著力提高日常監(jiān)督實效，推動金融企業(yè)黨風廉政建設實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，顯得尤為重要。
黨委書記切實承擔“第一責任人”責任，對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，并結(jié)合巡察反饋問題，深刻對照檢查、舉一反三，從機制體制角度盡快補齊管理漏洞。班子成員嚴格落實“一崗雙責”，堅持兩手抓、兩促進、兩不誤，做到定期研究、布置、檢查分管領域的黨風廉政建設工作，不斷提升履責能力和質(zhì)效，努力形成黨風業(yè)績齊抓共管、全員參與的黨風廉政建設堅強合力。及時傳達上級行關于廉政建設和反腐敗工作的部署要求，組織廣大黨員干部認真學習貫徹上級關于加強黨風廉政建設系列要求，掌握學習方法、精讀學習內(nèi)容，打牢思想基礎，堅定不移的把廉政建設引向深入。及時召開廉政建設專題部署會議，簽訂責任狀和承諾書，細化分解任務，層層傳導壓力。
建設銀行赤峰分行高度重視，認真學習落實上級行相關要求，緊盯四風問題，把抓好節(jié)假日和重要時間節(jié)點的提醒和自查工作放在首要位置，努力把預防提醒和警示教育工作做細、做實。每當節(jié)日前夕組織召開條線工作會議，傳達省分行紀委關于節(jié)日廉政提示，還通過員工微信群、部門郵箱等形式轉(zhuǎn)發(fā)違規(guī)違紀案例，要求全行黨員引以通報案例為戒，知敬畏、存戒懼、守底線，積極營造廉潔過節(jié)的深厚氛圍。在節(jié)日期間嚴格開展車輛管理、接待管理專項檢查，對容易滋生的違規(guī)公款報銷費用、公車私用、借用客戶單位車輛等問題進行全面檢查。重申作風紀律規(guī)定，教育干部員工形成貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的日常習慣和行動自覺，守住紀律底線，營造風清氣正的節(jié)日氛圍。加強日常監(jiān)督檢查，通過設立宣傳欄公開電話、舉報郵箱等，構(gòu)建全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡，拓寬和暢通群眾監(jiān)督渠道，接受干部職工的監(jiān)督。
（一）落實案防工作，履行主體責任。
組織全行員工簽訂“案件防控目標責任書”，教育員工堅持依法合規(guī)、廉潔從業(yè)，切實履行崗位責任，嚴格執(zhí)行制度規(guī)程，不斷加強業(yè)務學習，提升風險辨別能力，自覺抵制違法違紀違規(guī)行為，確保不發(fā)生重大惡性案件。
（二）開展專項治理，筑牢案件防控管理體系。
定期召開案防工作專題會議，聽取各牽頭部門專項治理自查情況匯報。號召全行上下務必高度重視、居安思危，充分認識專項治理工作的嚴肅性、重要性，將案防管理工作與經(jīng)營發(fā)展同部署、同落實、同考核，建設牢固的案件防控管理體系。
（三）落實信息共享，推進案防工作系統(tǒng)化建設。
通過員工網(wǎng)格化管理系統(tǒng)，向全行下發(fā)員工違規(guī)行為風險提示，督促各單位負責人及早發(fā)現(xiàn)員工異常行為，采取有效措施予以糾偏。對傾向性問題早預防、早提醒，防止道德風險進一步演變?yōu)榘讣L險。
（四）開展談心家訪，關注員工參與高風險投資等行為。
在全行范圍內(nèi)開展談心、家訪工作，全面強化員工思想行為管理。實現(xiàn)全面從嚴治黨治行和幸福交行家園建設有機統(tǒng)一，營造全行相互關愛、合規(guī)穩(wěn)健、和諧發(fā)展的良好氛圍。
腐敗現(xiàn)象的存在是當今社會不容回避的問題，要毫不松懈地抓好黨風廉政建設，以實際成效取信于民。要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，必須堅決把反腐敗斗爭深入進行下去。要堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，從源頭上預防和治理腐敗問題。把握全面從嚴治黨要求，傳達落實中央、上級行黨委相關工作要求，持續(xù)傳導從嚴治黨治行理念；落實主體責任清單，將全面從嚴治黨與經(jīng)營管理同部署、同考核，履行好管黨治黨的政治責任；貫徹落實中央八項規(guī)定精神，抓好重點領域、關鍵環(huán)節(jié)，推動黨風廉政建設持續(xù)深化，營造“不敢腐、不能腐、不想腐”的風清氣正氛圍。以黨章、準則、條例為鏡，嚴格執(zhí)行黨的法規(guī)制度。加強黨風廉政建設和案防工作，全面落實總分行黨建暨黨風廉政建設工作會議精神，切實履行黨風廉政建設和案防主體責任，堅持黨建和黨風廉政建設及案防工作與經(jīng)營管理工作相結(jié)合，堅決清除對黨不忠誠不老實、陽奉陰違的“兩面人”、兩面派，堅決防止和反對個人主義、本位主義、好人主義，統(tǒng)籌用好紅色資源、正面典型和反面教材，教育引導黨員干部加強黨性鍛煉、提高政治覺悟。
在我國社會體系日益完善的背景下，基于黨風廉政建設打造風清氣正的廉潔銀行已經(jīng)成為未來社會發(fā)展的必然方向，黨員干部尤其是領導干部應該帶頭從自身做起，從一點一滴嚴起，每日“三省吾身”，檢點得失正誤，校正自身偏差，不斷自我凈化和自我完善，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，真正做到在復雜形勢面前信念不動搖，在腐朽文化侵蝕面前思想不蛻變，在各種誘惑面前行為不失范。深刻汲取違規(guī)違紀人員的慘痛教訓，教育干部員工務必遵章守紀、令行禁止，不踏紅線、不越底線，時刻筑牢思想防線、警鐘長鳴。
清廉金融文化宣傳總結(jié)匯報篇七
為深入推進清廉金融文化建設，樹立清廉理念，弘揚清廉風尚，推進清廉從業(yè)，營造清廉氛圍，進一步提升廣大黨員干部的廉潔自律意識，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的精氣神。近日，兗州農(nóng)商銀行組織開展了清廉金融文化建設“五個一”活動，扎實推進清廉金融文化建設走深走實。
發(fā)放一份《黨員干部廉潔自律提示卡》。兗州農(nóng)商銀行黨組面向全行在職黨員發(fā)放了廉潔自律提示卡115份，其中中層黨員干部41份，其他黨員74份。進一步加強了黨員干部紀法教育，引導黨員干部認真履職盡責、自覺廉潔從業(yè)、勇于擔當作為。
召開一次警示教育會議。召開典型案例警示教育培訓會議，堅持用身邊的真實案列警示全員，引導教育員工牢固樹立合規(guī)意識、法治觀念，把廉潔自律作為底線操守，守住紀法底線，促進依紀依規(guī)依法履職。
重溫一次入黨誓詞。在支部書記的帶領下，全體黨員重溫入黨誓詞，激勵黨員牢記初心使命，加強黨性修養(yǎng)，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。
講授一堂廉政黨課。紀委書記以《加強廉政教育筑牢思想防線》為題，為全體黨員講授一堂廉政黨課，進一步引導黨員干部統(tǒng)一思想、提高認識，遵規(guī)守紀、廉潔自律。
參觀一次廉政教育基地。組織機關全體黨員參觀兗州廉政教育基地，教育引導黨員堅定理想信念，永葆共產(chǎn)黨人高尚品格和廉潔操守，培育清正廉潔的風氣。
此次清廉金融文化建設活動，通過多種形式教育引導廣大黨員干部真正把紀法教育放在心間、裝進腦袋、落到行動上，不斷增強廉潔自律意識，樹牢清廉底線，抓緊抓實抓細清廉金融文化建設的各項工作，持續(xù)營造向上、向善、向廉的文化氛圍，為實現(xiàn)兗州農(nóng)商銀行高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。
清廉金融文化宣傳總結(jié)匯報篇八
紀律是指會員為維護集體利益和確保工作進展而必須遵守的規(guī)章制度。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
按照《關于開展紀律教育學習宣傳月活動的通知》要求，我公司黨委認真安排部署開展教育學習活動，扎實做好各項規(guī)定動作，結(jié)合實際豐富活動內(nèi)容?，F(xiàn)將活動開展情況報告如下：
(一)抓好學習教育。結(jié)合“xx”教育，全體黨員干部認真開展個人自學，深入學習《xxx》《xx》等讀本和xx關于全面從嚴治黨重要論述，原原本本學習黨章、廉潔自律準則、紀律處分條例和關于加強黨的政治建設的意見等黨內(nèi)法規(guī)。結(jié)合對照黨章黨規(guī)找差距工作，黨委班子成員認真查擺在遵守《黨章》《準則》《條例》等黨規(guī)黨紀方面存在的問題，深入分析原因，制定改進措施。實現(xiàn)了在學習中增強遵規(guī)守紀意識，在對照檢查中明確努力方向，在整改落實中增強全面從嚴治黨的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
(二)開展交流研討。公司黨委班子成員按照活動要求，圍繞“五查五看”認真檢視存在問題。6月19日，公司黨委召開理論中心組學習會議，集中學習xxx的重要講話等內(nèi)容，并圍繞“xxx”主題作交流發(fā)言。公司黨委書記對黨委班子加強紀律建設提出四點要求：一是班子成員要帶頭加強對中央、省委和廳黨組各項決策部署的學習貫徹，關心支持經(jīng)營工作，團結(jié)帶領干部職工立足本職為推動公司發(fā)展貢獻智慧和力量。二是要把學習貫徹xx思想作為首要政治任務，領會其豐富內(nèi)涵，確保公司的發(fā)展方向和各項決策與黨的方針政策保持高度一致。三是要深入基層調(diào)研，實地了解掌握基層黨建和業(yè)務工作情況，及時幫助解決發(fā)現(xiàn)的問題。四是要以黨內(nèi)各項紀律規(guī)定為行動指南，時刻牢記宗旨、堅定信念，經(jīng)常用違法亂紀反面典型為鏡，時刻警醒自己，自覺保持清正廉潔本色，切實當好為職工群眾排憂解難的貼心人、廉潔自律的帶頭人。各黨支部也按照要求組織黨員干部圍繞活動主題開展學習教育、進行研討交流，實現(xiàn)紀律教育學習宣傳月活動全覆蓋。
(三)開展警示教育。公司黨委運用《xxx嚴重違紀違法典型案例警示錄》加強警示教育，黨委班子成員以案為鑒，對照警醒，并向班子成員發(fā)送廉政書簽，時刻提醒加強學習、警鐘長鳴。監(jiān)察室牽頭組織黨員干部觀看xxx典型案例警示教育片，引導黨員干部強化紀律意識，增強紀律自覺。各黨支部結(jié)合在主題教育中開展警示教育的要求，聯(lián)系近年來典型案例，深入開展警示教育，引導黨員干部認清危害、汲取教訓。
一是開展廉政談話。公司黨委班子成員結(jié)合召開專題民主生活會，深入開展談心談話活動，在談話中了解掌握分管范圍黨風廉政建設主體責任落實情況，發(fā)現(xiàn)不足督促整改。
二是講好廉政黨課。公司黨委班子成員利用在主題教育中為黨員干部講黨課的時機，開展廉政教育。公司黨委書記在黨課中要求黨員干部帶頭加強紀律教育，帶頭維護公司制度的嚴肅性和權(quán)威性，做黨規(guī)黨紀和公司各項規(guī)章制度的堅定執(zhí)行者和捍衛(wèi)者，自覺抵制各種不良風氣侵蝕，堅守共產(chǎn)黨人的精神家園，筑牢拒腐防變的思想道德防線。公司總經(jīng)理在黨課中要求黨員干部牢記初心使命，嚴守政治紀律，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，充分體現(xiàn)國有企業(yè)干部職工應有的思想認識高度和政治立場站位。黨委班子其他成員也均分別為所在黨支部的黨員干部講黨課，并就廉潔從業(yè)提出要求。
下一步，我公司黨委將始終嚴格落實黨風廉政建設主體責任，在深入開展“xxx”教育和推進“xxx”專題教育常態(tài)化長效化的過程中，抓緊抓實抓好黨員干部的紀律教育，不斷強化遵規(guī)守紀意識，切實筑牢廉潔自律防線，著力打造一支清正廉潔、奮發(fā)有為的黨員干部隊伍，為公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的紀律作風保障。
為增強反腐倡廉意識，培育良好的清廉文化，實現(xiàn)以清廉促黨中央決策部署落實、促進**保險業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促監(jiān)管有效性提升的目標定位，涵養(yǎng)“清風養(yǎng)正氣廉潔促發(fā)展”的清廉金融政治生態(tài)，嚴格按照文件的統(tǒng)一部署，**高度重視此次清廉金融文化建設活動，結(jié)合中支實際，現(xiàn)將情況匯報如下：
為貫徹落實此次清廉金融文化建設活動，**高度重視，成立了以總經(jīng)理為組長，紀委書記、總經(jīng)理助理為副組長，各職能部門負責人為組員的領導工作小組，負責中支清廉金融文化建設活動部署落實、進度督導和成效評估。領導小組下設辦公室，負責推動各項活動有序開展，定期向聯(lián)合組委會匯報情況，并積極配合**聯(lián)合組委會辦公室各項工作。通過清廉金融文化建設活動，切實推進“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機制的構(gòu)建提供堅實保障。
7月1日組織召開清廉金融文化建設活動的工作動員會議，部署專題宣傳與培訓。宣導《清廉金融文化建設活動方案》，共同探討并落實責任分解。明確方案負責開展5個實施階段內(nèi)容責任人，注重宣傳質(zhì)效，加強執(zhí)行力度、善創(chuàng)新。進一步加大力度將清廉金融文化建設工作落到實處，不折不扣貫徹到底。
1、開展“清廉金融”主題文化教育活動與清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展專項教育活動，制作微信網(wǎng)頁專題推送。
2、持續(xù)開展多層次宣傳活動。充分發(fā)揮線上平臺宣傳，通過中支微信公眾號、led電子滾動屏等方式宣傳清廉金融文化建設活動。
3、完善機制、部門聯(lián)動。建立一把手負責、各部門參與的工作機制，確保清廉金融文化建設工作有序開展。
根據(jù)中信機電制造公司紀委“關于開展廉潔文化宣傳月活動的通知”安排，我院積極響應公司紀委的號召，從增強醫(yī)務人員的廉潔從業(yè)意識和遵紀守法意識入手，積極開展了多項警示教育活動，防止醫(yī)療購銷活動中商業(yè)賄賂行為的發(fā)生，使得預防醫(yī)務人員犯罪行為的關口前移，自覺遠離商業(yè)賄賂，防患于未然。
在全院科主任、護士長和支部書記大會上紀委周書記帶領大家認真學習了健康報5月17日發(fā)表的關于“李熙在山東調(diào)研時指出——堅決查辦收“紅包”拿回扣等問題”的文章，學習了健康報6月25日刊登的“深圳市9名醫(yī)務人員涉嫌受賄罪被逮捕”的文章內(nèi)容，在學習中周書記結(jié)合醫(yī)院的情況要求醫(yī)務人員嚴格遵守醫(yī)務人員的道德規(guī)范，嚴格要求自己，牢記全心全意為人民服務的宗旨，廉潔行醫(yī)遵紀守法。
商業(yè)賄賂工作的重要性和必要性，消除了對商業(yè)賄賂某些誤區(qū)的認識，也深刻地認識到廉政的`重要性。在今后的工作中進一步強化法律意識，增強法律觀念，牢固樹立依法行醫(yī)、廉潔行醫(yī)和廉政的工作理念。通過觀看警示教育片，讓大家時刻繃緊杜絕醫(yī)藥領域的商業(yè)賄賂的這根弦，把預防犯罪的關口前移，自覺遠離商業(yè)賄賂，防患于未然。
會上周書記又做了重要的講話，講到中央紀委書記賀國強提出了當前和今后一個時期，各地區(qū)各部門要在查處各類案件的同時，著力查處１０個方面發(fā)生在群眾身邊的腐-敗問題，醫(yī)療行業(yè)的醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的腐-敗問題排在第四位，要重點查處醫(yī)務人員以各種名目開單提成、收受“紅包”的案件，藥品和醫(yī)療器械采購、工程招標投標、項目合作等環(huán)節(jié)收受賄賂的案件。周書記要求大家通過觀看警示教育片，明白什么是犯罪行為，做到廉潔行醫(yī)，遠離犯罪，做一名合格的白衣戰(zhàn)士，全心全意的為廣大人民群眾服務。
為加強我院黨風廉政建設和行風建設，進一步落實黨風廉政和行風建設與醫(yī)院中心工作同計劃、同部署、同考核的規(guī)定，按照“一崗雙職”和院科兩級責任目標管理要求，七月二十日全院的科室主任和各與主管領導分別簽訂了責任書。責任書中要求堅持“誰主管，誰負責”的原則，實行院、科兩級負責制，落實“一崗雙職”的要求。院領導班子對醫(yī)院的黨風廉政建設和行風建設工作負全面領導責任，醫(yī)院主要負責人負總責，班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和行風建設負直接領導責任。各科室負責人對本科室的黨風廉政建設和行風建設負直接領導責任。各科室負責人按計劃組織本科室人員認真學習、及時傳達、貫徹醫(yī)院關于黨風廉政建設和行風建設工作的部署和要求，把黨風廉政建設和行風建設工作與本科室的業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。要求科主任認真做好本科室人員法律法規(guī)、黨紀政紀和醫(yī)德醫(yī)風的宣傳教育，自覺參加院里組織的各項黨風廉政和行風建設教育活動，開展警示教育，加強對重點崗位人員的行業(yè)紀律教育，落實反腐糾風監(jiān)督制約措施。嚴格執(zhí)行《五四一總醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風獎懲辦法規(guī)定》，規(guī)范行為，嚴禁有私收費、減免費、私賣藥以及利用工作便利收取各種名義的財物、提成、回扣、紅包等。要切實抓好本科室治理醫(yī)療購銷領域商業(yè)賄賂專項工作，要求人人知曉最高人民法院、最高人民檢-察-院《關于辦理商業(yè)賄賂刑事案件適用法律若干問題的意見》，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部八項行業(yè)紀律和省衛(wèi)生廳臨床行醫(yī)十個嚴禁，確保本科室依法廉潔行醫(yī)。
7月26日下午，醫(yī)院供應藥品的20位供應商向醫(yī)院紀委上交了自覺抵制商業(yè)賄賂承諾書。承諾書中要求供應商不得以任何名義向院方負責人、藥品采購負責人、醫(yī)務人員等有關人員送財、物、回扣或者提成等行賄行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)停止供應商的所有供貨合同。
公司下發(fā)的《懺悔錄》分兩次下發(fā)到各科室，要求以科室為單位集體學習，增強全體醫(yī)務人員的遵紀守法意識，時刻牢記醫(yī)德規(guī)范，廉潔行醫(yī)，遠離犯罪。
通過深入有效地開展廉潔文化教育月活動，在全院上下大力宣傳了廉政文化，營造了廉政氛圍，提升了職工的思想道德水平，筑牢了職工思想道德防線，有效提升醫(yī)務人員的思想境界。廉潔文化是一個永久的話題，要有一個長效的機制，我院紀委決心通過廉潔文化月活動進一步推動我院的醫(yī)德醫(yī)風建設，要進一步營造廉潔行醫(yī)、誠信服務的良好氛圍。要反復教育廣大職工明確行業(yè)紀律規(guī)定，嚴禁收受紅包、回扣、提成等違法違紀行為，建立行之有效的預防機制，常抓不懈。通過簽訂責任書推行一崗雙職，履行職責，堅持治本堵源，立足于教育，著眼于防范，積極探索和改進新形勢下反腐倡廉的工作方法，把反腐-敗斗爭不斷推向深入，不辜負黨和人民賦予我們的神圣使命。
為認真貫徹落實公司紀委《關于開展紀律教育學習宣傳月活動的通知》相關要求，進一步增強黨員在黨意識和干部的廉潔從業(yè)意識，xx廠黨委緊扣“不忘初心、牢記使命”主題教育目標，扎實開展紀律教育學習宣傳月活動。
積極動員，落實責任。xx廠黨委按照公司紀委對“紀律教育學習宣傳月活動”的安排部署，緊緊圍繞“明紀律、知敬畏、存戒懼、守底線、做表率”的活動主題，積極動員，精心組織，狠抓落實。一是高度重視，要求全體黨員干部及關鍵崗位人員積極參與，并詳細制定活動期間工作計劃，通過各種渠道進行宣傳教育，對正反面典型案例進行學習和反思，牢固樹立規(guī)矩意識，做到宣傳教育全覆蓋，確?；顒釉鷮嶉_展、取得成效;二是按照“學有所得、以學促改”的思路，要求全體黨員干部采取個人學習和集體學習相結(jié)合的方式，以相關讀本為載體，圍繞黨章、準則、條例列出重點學習內(nèi)容，進一步增強黨性修養(yǎng)，強化紅線意識，堅守“底線”思維;三是各黨支部結(jié)合自身工作實際，在規(guī)定“動作”落實的基礎上，突出紀律教育主題，有針對性地開展學習教育活動。充分利用黨員活動日、三會一課、車間例會等，圍繞學習內(nèi)容開展紀律教育課、召開專題討論會、舉辦主題黨日等活動，引導黨員干部明確紀律要求、強化紀律意識，以“踏石留印、抓鐵有痕”的工作作風，切實筑牢防腐拒變的思想防線。
以案為戒，嚴肅紀律。為進一步增強黨員干部的黨性修養(yǎng)，夯實拒腐防變的思想防線，促進廣大黨員干部受警示、知敬畏、明底線，全面營造風清氣正的良好政治生態(tài)。近期，xx廠黨委組織全體黨員干部、關鍵崗位人員，以xx、xx、xx等嚴重違紀違法典型案例為鏡鑒，深入開展警示教育活動。通過觀看警示教育片、參觀警示教育基地，讓黨員干部“零距離”感受黨紀國法。同時堅持用身邊的事教育身邊的人，深刻剖析案例，以案為鑒，對照警醒，教育黨員干部在工作和生活中，始終把紀律和規(guī)矩挺前面，嚴守底線，不越紅線，真正做到“講政治、強黨性、嚴紀律、守規(guī)矩”。與此同時，xx廠以“紀律教育學習宣傳月活動”為契機，黨員干部深入一線開展談心談話活動，讓紀律教育“接地氣”“走人心”，在為民服務的實踐中廉潔自律做表率，真正把自己擺進去，通過深入查找自身存在的問題，明確整改措施，讓黨員干部工作作風硬起來，切實做到守紀律、講規(guī)矩。
加強教育宣傳，營造廉潔氛圍。自“紀律教育學習宣傳月活動”開展以來，xx廠黨委結(jié)合工作實際，充分發(fā)揮各種平臺優(yōu)勢，加強宣傳報道，使廣大黨員干部、職工了解活動進展，為扎實有效開展“紀律教育宣傳月活動”營造良好氛圍。一是各支部積極開展支部書記上臺講黨課活動，緊密圍繞黨風廉政教育、黨風廉政建設、主題教育等內(nèi)容，結(jié)合自身學習心得，為支部黨員干部講授專題黨課，并通過xx廠《新聞播報》節(jié)目進行跟蹤報道，定期進行展播，達到相互交流、共同提高、共同進步的目的;二是結(jié)合“紀律教育學習宣傳月活動”的內(nèi)容和要求，由政工科負責制作宣傳展板，各支部利用黑板報、微信群、qq群等載體以及班組活動進行宣傳、學習，不斷推進“紀律教育學習宣傳月活動”實現(xiàn)全覆蓋;三是各支部根據(jù)本單位活動開展情況，積極撰寫宣傳稿件，及時報道本支部開展活動的亮點和做法，確?；顒娱_展有聲有色，富有成效。
為進一步貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和中省紀委四次、市委五屆九次、市紀委五屆五次全會精神，通過不斷深化紀律教育，助力一體推進不敢腐、不能腐不想腐，結(jié)合“學用新思想，奮進新時代”主題教育要求，按照紀委《中共黃龍縣紀委轉(zhuǎn)發(fā)延安是〈關于在全市開展紀律部教育學習宣傳月活動的通知〉的通知》（黃紀發(fā)字〔2020〕42號）文件精神，我局高度重視，及時召開了學習動員會，制定了實施方案，迅速組織開展紀律教育學習宣傳月活動，通過“四個強化”，全力推動紀律教育學習宣傳月活動見實效，現(xiàn)將工作開展情況報告如下。
（一）強部署，全覆蓋。8月21日上午，我局在會議室組織召開全系統(tǒng)干部作風整頓動員大會暨紀律教育學習宣傳月部署動員會，局機關、局屬各單位干部職工14人參加會議。會上，副局長韓榮英組織大家學習了縣委關于印發(fā)《肅清趙正永流毒和以案促改專題學習教育工作方案》、縣紀委《中共黃龍縣紀委轉(zhuǎn)發(fā)延安是〈關于在全市開展紀律部教育學習宣傳月活動的通知〉的通知》兩個文件精神。同時宣讀了我局《黃龍縣退役軍人事務局關于開展紀律教育學習宣傳月活動實施方案》，明確了活動時間、參加人員、活動主題、活動方式等。要求全體黨員、干部及所有行使公權(quán)力的公職人員，全部納入了教育學習宣傳活動的范圍，實現(xiàn)了教育學習宣傳對象全員覆蓋。
（二）強措施，重實效。將紀律教育學習宣傳月活動與落實“以案促改”工作相結(jié)合，與“學用新思想、奮進新時代”主題教育相結(jié)合，結(jié)合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，創(chuàng)新學習載體，豐富學習內(nèi)容，加大教育力度，切實將系統(tǒng)學一次黨章黨規(guī)黨紀和有關廉政法規(guī)、講一次紀律教育黨課、舉辦一次專題討論會、組織開展主題黨日活動，開展一次警示教育活動、開展一次紀律知識測試等，具體做法如下：
1、認真組織學習，增強政治自覺。以集中學習和個人自學相結(jié)合的方式提升黨性修養(yǎng)。自開展紀律教育學習宣傳月活動以來，多次召開廉政專題會議，學習《黨章》《監(jiān)察法》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《紀律處分條例》等黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)，以多種形式豐富學習教育活動。既從正面宣傳教育，更注重以反面教材起到警示訓誡效果。向黨員干部先后發(fā)放了《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等讀本，開展讀經(jīng)典活動，武裝黨員干部的思想，組織黨員干部認真學習市委《關于全市領導干部廉潔從政紀律底線規(guī)定》，強化底線意識，增強紀律觀念。
2、開展廉政黨課教育，筑牢監(jiān)管圍墻。局支部書記、局長史曉偉同志在8月21日全體干部作風整頓大會上講黨課,要求全體黨員、干部要對照黨紀法規(guī)深入開展自查自糾，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，堅決防止權(quán)力濫用和影響公眾形象行為的發(fā)生；要通過開展紀律教育學習月活動，使全系統(tǒng)黨員干部提高思想認識，轉(zhuǎn)變作風紀律，進一步落實黨風廉政建設工作，提高黨員干部拒腐防變意識和能力，同時緊密結(jié)合自身實際，做到學習教育和開展業(yè)務工作兩不誤、兩促進，推動全局各項工作邁上新臺階。
3、開展廉政警示教育，筑牢拒腐防線。在8月21日組織召開了廉政警示教育工作會，學習了縣委、縣紀委關于落實對趙正永“以案促改”工作的文件精神及相關要求，以趙正永、魏民洲、馮新柱、錢引安、祁玉江、徐選朝等反面典型和秦嶺北麓西安境內(nèi)違建別墅問題上嚴重違反政治紀律、政治規(guī)矩問題，特別是趙正永嚴重違紀違法及十八大以來省、市、縣查處的典型案件為鏡鑒，深入開展警示教育。認真組織觀看了央視新聞制作的《一抓到底正風紀——秦嶺違建整治始末》等警示教育片，全面了解秦嶺北麓違建事件的違規(guī)違紀事實，深刻認識案件的嚴重性質(zhì)和惡劣影響，堅決擁護中央和省委的處理決定。要求全體干部職工要以秦嶺北麓違建事件為鏡鑒，全面落實習近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神，突出“以案促改、標本兼治，以案為鑒、警鐘長鳴”，深挖問題根源、交流思想認識、研究整改措施，進一步筑牢思想防線、制度防線。
4、開展紀律教育知識測試，夯實學習教育成果?！瓣兾骷o檢監(jiān)察”微信公眾號發(fā)布黨紀法規(guī)知識測試后，我局于8月21日，組織局機關全體干部、局屬各單位干部職工開展了紀律教育知識測試活動。全系統(tǒng)干部職工共計16人積極參加了測試答題活動。通過這次測試，檢驗了學習效果，提高了全體干部職工對黨章黨規(guī)及紀律教育的思想認識，為進一步提升干部職工知法明紀，加強紀律約束，強化紀律執(zhí)行奠定了良好的基礎。
5、召開專題討論會，深化紀律教育學習。結(jié)合趙正永案、馮振東案、祁玉江案、徐選朝案案例，剖析問題產(chǎn)生原因，把握關鍵環(huán)節(jié)，推進以案促改。堅持把標本兼治以案促改和黨風廉政建設工作結(jié)合起來，警醒和教育全體工作人員要從反面教材中吸取教訓、引以為戒，不斷提升拒腐防變能力，力求做一名守紀律、懂規(guī)矩、講奉獻的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。組織黨員干部開展以案促改剖析討論活動，學習貫徹縣委、縣紀委以案促改工作會議精神，認真檢視問題，進行“六查六看”，力爭通過對照、查擺、交流、整改活動，達到形成共識、凝聚合力、增強戰(zhàn)斗力的目的。
6、開展主題黨日活動，強化黨員廉政教育。我局將紀律教育學習活動與“學用新思想、奮進新時代”主題教育相結(jié)合，于8月14日組織系統(tǒng)11名黨員干部到瓦子街烈士陵園開展革命傳統(tǒng)教育，8月21日到雙擁公園開展“倡廉潔、踐使命”主題黨日活動，接受革命傳統(tǒng)再教育。通過學習參觀，全體黨員干部深受觸動，重溫歷史，仍然給我們巨大的感染力和震撼力，成為廣大黨員干部開拓創(chuàng)新、克難奮進的精神武器和永不停息、拼搏進取的內(nèi)在動力。
（三）強宣傳，抓重點。緊扣“學用新思想、奮進新時代”主題教育，以“守初心、踐使命、嚴紀律、勇?lián)敗睘橹黝}，利用“黃龍縣退役軍人事務局”微信公眾號等新媒體及時推送黨章、廉潔自律準則、紀律處分條例等《黨員干部紀律教育讀本》所列的重點篇目學習內(nèi)容。同時，對宣傳月活動開展情況進行宣傳報道，對活動中發(fā)現(xiàn)的好經(jīng)驗、好做法，及時總結(jié)推廣，為扎實有效開展紀律教育營造良好氛圍。
（四）強督查，促落實。在紀律教育學習宣傳月活動期間，狠抓任務落實，防止紀律教育學習宣傳月活動搞形式主義、走過場，對局屬各科室、下屬各單位進行督查、抽查，對不擔當、不作為、敷衍塞責，致使紀律教育學習宣傳月活動流于形式，或造成嚴重負面影響的黨組織和黨員領導干部嚴肅追責，并將此次活動開展情況納入年度黨風廉政建設考核內(nèi)容，以強有力的問責督促責任落實，保障紀律教育學習活動取得真正實效。
截止目前，我局已組織集中學習3次，觀看警示教育片2次、舉辦專題討論會1次，組織開展主題黨日活動1次，講紀律教育黨課1次、開展紀律知識測試1次，全系統(tǒng)16人參與了紀律教育知識測試活動。紀律教育學習月雖結(jié)束了，但黨風廉政建設工作是一個長期工作任務，今后我們將堅持以抓教育為本，著眼于防范，認真克服工作中存在的不足之處，繼續(xù)抓好黨風廉政建設和紀律教育學習工作，真正筑嚴思想政治防線，真正讓紀律成為管黨治黨的尺子、不可逾越的底線。
按照xx機關紀委的工作部署和有關要求，xxx事業(yè)部結(jié)合本部門的實際，精心組織開展了反腐倡廉宣傳教育活動?，F(xiàn)將活動情況報告如下：
為確?；顒禹樌_展，化工事業(yè)部黨支部認真?zhèn)鬟_學習機關紀委《關于開展反腐倡廉宣傳教育月活動的通知》(中平機關紀[20xx]5號)精神，積極開展宣傳教育活動月活動，召開動員大會，做好深入細致的思想發(fā)動工作。
我們采取集中學習和個人自學相結(jié)合的形式開展了深入學習。10月份以來，化工事業(yè)部黨支部組織黨員干部學習集團紀委及機關紀委文件精神，并按照文件要求開展反腐倡廉宣傳教育月活動。
按照機關紀委的統(tǒng)一安排，分別組織化工事業(yè)部黨員干部參加機關紀委組織的“反腐倡廉、從我做起”簽字活動，組織副處級以上干部參加黨紀條規(guī)知識考試，組織黨員參觀反腐倡廉書畫展等活動。
化工事業(yè)部黨支部組織黨員干部認真學習《關于開展違反中央八項規(guī)定案例教育的通知》及典型案例，通過學習典型案例，剎不正之風，揚清風正氣。
黨支部書記采用民主生活會集體交流和會后個別談心形式與班子成員開展警示教育談心談話，要求黨員干部嚴格遵守廉潔從業(yè)規(guī)定，要求黨員干部廉潔從業(yè)、令行禁止。
通過這次反腐倡廉宣傳教育月活動，一是進一步增強了廣大黨員干部廉潔從政意識，人人講廉潔，時時反腐敗;二是進一步提高了廣大黨員干部遵紀守法的自覺性，以《廉政準則》為準繩，積極防范廉政風險;三是進一步提高了廉政監(jiān)督自覺性，黨員領導干部更自覺堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督，黨員干部增強了對領導干部監(jiān)督的積極性。
清廉金融文化宣傳總結(jié)匯報篇九
為貫徹市行9月開展“清廉金融文化建設”宣傳月活動，進一步落實清廉金融文化建設，充分發(fā)揮清廉金融文化在反腐倡廉中的重要地位和作用，市行營業(yè)部通過多層面的宣傳活動，增強轄內(nèi)從業(yè)人員清廉意識，有效防范金融領域違法違紀案件，確保我行穩(wěn)健發(fā)展。
一、在客戶等候區(qū)發(fā)放廉潔金融文化建設宣傳宣傳手冊及折頁，利用客戶等候時間以簡明扼要、通俗易懂的形式宣傳清廉金融文化。
二、多種形式“走出去”。我部機構(gòu)人員積極采取“走出去”的方式，配合日常營銷宣傳活動，前往湖州怡和家園社區(qū)進行清廉金融文化建宣傳，以增強宣傳范圍與效果。當天，正值怡和家園社區(qū)幸福鄰里中心舉辦“不忘初心便民行，貼心服務暖人心”社區(qū)服務活動，為社區(qū)居民提供理發(fā)、量血壓、測血糖、測視力等便民服務，工作人員借此機會向參與活動人員進行清廉金融文化建宣傳。
三、開展員工學習。利用一周周會時間，加強對機構(gòu)員工的宣傳培訓，通過列舉熱點時事、新聞報道、案例警示等形式，提高從業(yè)人員的廉潔自律意識。
四、推送清廉金融文化宣傳作品。我部組織員工結(jié)合工作實際，通過美篇，秀米等平臺創(chuàng)作清廉金融文化宣傳作品，以更簡要生動，貼近公眾需求的方式宣傳清廉金融文化。
清廉金融文化建設宣傳活動，有助于營造良好的清廉金融文化宣傳氛圍。我部必將積極動員，認真落實，利用廳堂資源優(yōu)勢，多樣化提升宣傳的覆蓋面和強度，形成工作常態(tài)，努力取得實效。
清廉金融文化宣傳總結(jié)匯報篇十
為加強清廉金融文化建設，進一步強化干部員工合規(guī)經(jīng)營意識、廉潔從業(yè)意識、遵章守紀意識。近日，建行金昌分行積極響應號召，深入開展“清廉金融文化建設”宣傳，將清廉文化理念貫穿到業(yè)務發(fā)展中的各個方面、各個環(huán)節(jié)，全面增強全體員工的清廉意識和從業(yè)道德素質(zhì)。
利用晨夕會期間開展廉潔教育培訓會，以“清廉文化建設”為抓手，通過集中學習的方式，讓廣大員工全面掌握清廉金融文化的核心理念、行為規(guī)范和要求；每周一開展合規(guī)宣誓活動，提升合規(guī)經(jīng)營和風險管控水平，有效防范金融領域違法違紀案件；同時結(jié)合外拓營銷，組織員工深入社區(qū)、集市等人員密集的地方，通過向行人發(fā)放傳單，講解廉政文化知識等形式進行廣泛宣傳。
建行金昌分行將充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，將清廉金融文化與業(yè)務發(fā)展相融合，統(tǒng)籌推進廉潔文化和全行改革發(fā)展各項工作，為金昌經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展貢獻建行力量。
清廉金融文化宣傳總結(jié)匯報篇十一
在州銀監(jiān)分局的正確領導和組織安排下，根據(jù)《關于深化小微企業(yè)金融服務的通知》精神（銀監(jiān)發(fā)20xx年7號文），我行扎實開展第二屆小微企業(yè)金融服務宣傳月活動，經(jīng)過全體干部員工的共同努力和辛勤工作，圓滿完成宣傳月活動任務，取得良好成績，有關宣傳月活動情況具體總結(jié)如下：
我行認真學習《關于深化小微企業(yè)金融服務的通知》精神（銀監(jiān)發(fā)20xx年7號文），認真學習州銀監(jiān)分局開展第二屆小微企業(yè)金融服務宣傳月活動的工作精神，提高了認識，統(tǒng)一了思想，充分認識到深化小微企業(yè)金融服務，對促進地方經(jīng)濟發(fā)展，加強人民群眾就業(yè)，建設和諧社會具有重要意義。為此加強領導，成立第二屆小微企業(yè)金融服務宣傳月活動領導小組，制定宣傳月活動方案，扎實開展宣傳月活動，以取得宣傳月活動的實際成效，促進小微企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展。
我行根據(jù)州銀監(jiān)分局的工作精神，按照制定的宣傳月活動方案，認真開展宣傳月活動，著重抓好五方面工作：一是在營業(yè)大廳門外懸掛醒目標語，營造宣傳月活動的濃厚氛圍，提高深化小微企業(yè)金融服務重要意義的認識；二是通過電子顯示屏宣傳深化小微企業(yè)金融服務，鼓勵符合條件的小微企業(yè)積極到我行辦理相關金融服務，解決小微企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)缺少資金的困難，促進小微企業(yè)又好又快發(fā)展，增強我縣小微企業(yè)發(fā)展的實力。三是在營業(yè)大廳設置宣傳展板，擺放宣傳資料，具體介紹我行深化小微企業(yè)金融服務的具體舉措和工作方法，讓小微企業(yè)了解金融貸款的申請方法和辦理過程，使小微企業(yè)熟悉政策方針和業(yè)務流程，能夠盡快辦理好金融業(yè)務。四是設立咨詢點，指定專人負責，詳細解答小微企業(yè)辦理金融業(yè)務提出的相關咨詢，幫助小微企業(yè)解決資金困難問題，指導小微企業(yè)搞好生產(chǎn)經(jīng)營工作，提高經(jīng)濟效益。五是深入走訪小微企業(yè)，和小微企業(yè)負責人面對面交流，幫助解決困難問題，提出意見建議，促進小微企業(yè)發(fā)展。
本次宣傳月活動，我行共發(fā)放宣傳資料xx份，接受小微企業(yè)咨詢xx人次，走訪小微企業(yè)xx家，向xx家小微企業(yè)發(fā)放各類信貸xxx萬元，有力促進了小微企業(yè)的發(fā)展，取得良好效果。我行認真努力工作，本次宣傳月活動取得良好成績，獲得了小微企業(yè)的滿意，也促進了地方經(jīng)濟的發(fā)展。今后，我行要進一步深化小微企業(yè)金融服務，提高服務水平，為促進小微企業(yè)深入、持久發(fā)展，作出更大的貢獻。
清廉金融文化宣傳總結(jié)匯報篇十二
為貫徹黨中央全面從嚴治黨戰(zhàn)略方針，落實《關于加強新時代廉潔文化建設的意見》，建設“金融監(jiān)管清正、金融業(yè)者清廉、金融主體清朗、金融生態(tài)清明”的清廉金融文化，一體推進金融領域“不敢腐、不能腐、不想腐”，近日，興業(yè)銀行深圳分行積極響應深圳市金融管理部門“一行三局”清廉金融文化建設倡議，積極開展“清廉金融文化建設”系列活動，為更好地服務深圳“雙區(qū)”建設凝聚清正廉潔的精神文化力量。
9月以來，興業(yè)銀行深圳分行大力開展“清廉金融文化建設宣教普及月”活動，以各部門、各營業(yè)網(wǎng)點為陣地，組織全體干部員工積極參與“清廉金融文化宣傳教育普及月線上答題活動”，在轄內(nèi)普及清廉金融文化知識，提升銀行從業(yè)人員的清廉文化素養(yǎng)；通過在營業(yè)網(wǎng)點和辦公場所布置宣傳海報、播放宣傳視頻和宣傳動畫，強化“清風守正，廉潔篤行，誠信為民，厚德致遠”的核心理念宣教；通過向家屬發(fā)放“廉潔倡議書”推動家庭助廉；通過向客戶發(fā)放“廉潔從業(yè)告知書”，建立廉潔交往承諾、廉潔監(jiān)督機制，構(gòu)建“親”、“清”銀企關系，營造濃厚的清廉金融文化宣教氛圍，共同推動清廉金融文化建設。
下一步，興業(yè)銀行深圳分行還將進一步豐富活動形式，吸引全體員工積極參與，以“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭和“干”的作風，爭做清廉金融文化的信仰者、踐行者、維護者和傳播者，努力營造風清正氣的金融生態(tài)。
清廉金融文化宣傳總結(jié)匯報篇十三
清廉是中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化、新時代中國特色社會主義文化的重要組成部分。一個人如果時刻弘揚清廉文化，并且自己可以做到言行合一，這是對自己人格負責的表現(xiàn)。一個人如果懂得自尊自重，就可以抵御腐敗行為的侵蝕。遞進地選擇科學世界觀，堅持自己的宗旨。讓自己變得更加優(yōu)秀。
近年來，隨著金融行業(yè)的不斷發(fā)展，銀行——作為金融行業(yè)的代表，卻時不時的會發(fā)生一些關于金融行業(yè)的腐敗行為，這些人并不是一開始就抱著貪腐的念頭進入銀行，有的人非常出色，各方面能力也非常優(yōu)秀，對工作也作出了極大的貢獻。但是，要知道千里之堤，毀于蟻穴。最開始的腐敗其實就是從一次非常簡單“吃喝”開始，當然這個吃喝并不是說不可以，只不過這個吃喝指的是讓客戶來請你進行一次吃喝。這點是晉商銀行嚴禁禁止的。對你來說可能只是一次簡單的吃喝，但是背后所隱含的更深層次的意義是要進行萬分警惕的。
我們?yōu)槭裁匆霌P清廉文化？因為弘揚一次清廉文化就有機會把自己身邊可能會滑落的人進行挽救，現(xiàn)在社會生活非常復雜，我們身邊有各種各樣形形色色的人充斥在我們的周圍，他們用自己的言語、行為進行有意無意、或大或小的影響與被影響。而接觸的人越多，就越有被影響的可能，銀行作為一個特殊行業(yè)，不但接觸的人非常多，而且接觸金錢的機會也是簡單且容易。所以，我們也是特別容易被腐蝕的一個職業(yè)，它時時刻刻的在我們周圍，我們需要時刻保持著高度的警惕，這最重要的是為了自己。
要做到清廉我們首先做到的一點就是律己，嚴格執(zhí)行關于晉商銀行的各項規(guī)章制度，這些規(guī)章制度從短期來看這好像是一種束縛，但是它更多的是一種保護，只有明白這些規(guī)章制度才能在關鍵的時候，讓自己了解自己應該干什么、不應該干什么、碰到一些自己之前沒有遇到過的事情，應該用什么樣的方式進行解決。碰到一些自己不好意思拒絕的事情或者無法進行推脫但是自己又覺得不能做的事情，也可以通過晉商銀行的規(guī)章制度進行委婉的拒絕。這樣既巧妙維護了自己和對方的關系又避免了自己不方便拒絕，我們要堅持不屬于自己的東西堅決不碰，做到有人沒人一個樣，時刻言行合一，一心將自己的心思放在了工作上，認認真真的做事、做人；還有一點是嚴格執(zhí)行黨的各項廉政建設法規(guī)制度，黨員干部在關鍵時刻能不能做到廉潔，這既是一種考驗，也是綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。黨員在實際的工作當中要充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，時刻學習黨的各種廉政建設法規(guī)制度，用實際的行動來帶動黨風和社會風氣，始終保持黨員的高尚品質(zhì)和良好的精神狀態(tài)，起一個良好的帶頭作用，讓自己的行為、思想來影響自己身邊的人，而那些非黨員的同志，將黨員的所作所為當成自己的榜樣，用黨員的標準對自己進行嚴格要求。
當然要想真正的實行廉潔晉商，應當從思想方面進行教育?？梢越M織晉商的員工觀看警示教育片、召開警示教育大會，強調(diào)員工要時刻遵守職業(yè)操守和行業(yè)規(guī)范，要時刻保持高度警惕。從身邊的小事抓起，要讓員工抵制不良的誘惑，萬萬不可有僥幸的心理。要做到居安思危、思危則備、有備無患。要做到“每日三省吾身”，看看自己今天這一天有沒有哪里做的不好的地方需要進行改正，或者自己對于廉潔進行深刻的學習，防止自己的思想被腐蝕，特別是僥幸心理，只要存在那么就表明自己距離深淵就近了一步，所以僥幸心理那是萬萬不可以有的。要經(jīng)常的對自己進行反省、教育、約束、修養(yǎng)、改造、調(diào)整。只要自己的思想一直處于一個認真做事、不以物喜，不以己悲的高度狀態(tài)，那么自己就會成為一個誰也不能擊敗的人，相反還可以影響自己周圍的人，讓自己周圍的人也時刻保證廉潔的狀態(tài)，實現(xiàn)一個互相關愛、合規(guī)穩(wěn)健、和諧發(fā)展的良好的氛圍。通過學習榜樣的方式，讓人們不斷地學習，通過榜樣的力量來逐步實現(xiàn)一個廉潔的晉商。
清廉金融文化宣傳總結(jié)匯報篇十四
為充分發(fā)揮清廉金融文化的教育、激勵、凝聚、導向和約束作用，郵儲銀行上海普陀區(qū)支行結(jié)合多種形式，全力培育廉潔之風，不斷推進創(chuàng)新清廉金融文化建設。
監(jiān)督守廉，開展紀檢條線專業(yè)培訓。
1月29日，區(qū)支行組織開展了紀檢監(jiān)察工作人員培訓，在學習貫徹十九屆中央紀委五次全會精神、回顧系列反腐專題片后，對照金融反腐重點工作集中研討了紀檢條線監(jiān)督方向，明確紀檢條線人員要做好廉潔文化“守門人”，緊盯重點人和事，綜合運用談心談話、督查督辦等方式，力爭打造反腐倡廉、廉潔自律的良好風尚。
（圖：郵儲銀行上海普陀區(qū)支行組織開展了紀檢監(jiān)察工作人員培訓。）。
教育促廉，觀看清廉文化宣傳視頻。
金融行業(yè)黨員干部廉潔自律是新形勢下從嚴治黨、端正黨風的重要內(nèi)容。為了在思想上牢固樹立清正廉潔意識，普陀區(qū)支行堅持將清廉金融文化建設融入日常工作中，著力打造具備風清氣正特色的廉潔銀行。
2月9日，組織行內(nèi)黨員領導干部在春節(jié)節(jié)前廉政提醒會議上觀看了清廉文化宣傳視頻，學習郵儲銀行張家界市分行各個崗位員工對清廉文化、廉潔從業(yè)的認識和看法，督促大家從自身崗位出發(fā)，將廉潔自律意識入腦入心、落地生根。
多元蘊廉，全面融合弘揚清廉文化。
為不斷提高清廉金融文化的覆蓋面、感染力和影響力，區(qū)支行積極通過不同載體和途徑傳播廉潔理念?，F(xiàn)行內(nèi)中層干部已完成《家屬助廉書》簽署告知工作，指導家屬了解并配合做好干部廉潔從業(yè)行為規(guī)范。同時已由風險合規(guī)部監(jiān)督各業(yè)務條線完成新增信貸客戶《客戶助廉書》發(fā)放及回收工作要求，促進廉潔文化和業(yè)務領域的共同進步。
此外，于春節(jié)前夕組織員工觀看“厲行節(jié)約反對浪費”宣傳片、張貼市文明辦下發(fā)的“制止餐飲浪費”專題海報，營造浪費可恥、節(jié)約光榮的良好氛圍。
清廉金融文化宣傳總結(jié)匯報篇十五
在今年“抓源頭、促清廉”活動中，集團公司各單位堅持從正面抓，把加強思想道德建設特別是拒腐防變教育作為第一道防線，創(chuàng)新教育方式，注重教育實效，增強廣大干部廉潔自律的自覺性。
選樹典型，弘揚正氣。各單位在積極開展向集團公司15名廉潔勤政優(yōu)秀領導人員先進典型學習的同時，注重挖掘選樹身邊先進典型，用身邊的事教育身邊的人，用身邊的榜樣激勵身邊的人。中原油田、西南石油局、勘探分公司等單位進一步組織開展向邵均克學習活動；九江石化以“政治堅定、道德純潔、用權(quán)公正、經(jīng)濟廉潔、作風務實、家風良好”為廉潔從業(yè)基本標準，開展爭做廉潔從業(yè)優(yōu)秀領導人員評選活動；江漢油田將油田“十佳公仆”事跡編輯成書組織宣傳學習；齊魯石化大力選樹和宣傳公司內(nèi)部的廉潔勤政先進典型;南化公司開設《南化先鋒》電視專欄，宣傳先進典型的事跡，增強榜樣的親和力和感染力，更好地發(fā)揮先進典型的激勵引導作用。
創(chuàng)新形式，入腦入心。各單位注重教育引導形式的多樣性，讓廉潔理念深入人心。廣西石油在元旦、春節(jié)期間，組織文藝隊深入加油站進行了18場次的廉潔文化慰問演出，組織有書法特長的員工為群眾書寫廉潔春聯(lián)；福建石油舉辦“清廉杯”水仙雕刻、廉潔書法繪畫展；荊門石化為副處以上領導干部和直屬單位黨政一把手贈送黨政干部廉潔勤政周歷；四川維尼綸廠節(jié)日期間開展“一聲問候，一份祝福，一句提醒”活動，紀委監(jiān)察處還牽頭規(guī)劃建成了廉潔文化一條街；四建公司運用“聽、講、讀、播、答”等形式，在3月份集中開展“講黨性、重品行、做表率”廉政教育月活動；管道儲運公司堅持以“文”論廉、以“藝”頌廉、以“媒”傳廉、以“情”助廉，通過干部職工喜聞樂見的形式，達到入腦入心的目的。
強化教育，積極引導。在教育的方式上，各單位將統(tǒng)一安排與活動引導相結(jié)合，確保主題活動落到實處。上海石化研究院定期組織領導干部開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和理想信念、法律法規(guī)、黨紀條規(guī)、從業(yè)道德、優(yōu)良傳統(tǒng)專題學習；銷售華中分公司建立定期學習制度，要求各黨支部每月至少安排一次反腐倡廉教育，確保學習時間不少于兩個小時；寧波工程公司規(guī)定中心組每半年專題學習反腐倡廉理論不少于兩次；高橋石化積極開展“微型黨課”活動，搭建黨員自我教育平臺；安慶石化在開展黨紀法規(guī)知識競賽、廉潔自律知識測試的同時，在媒體開設廉潔文化大家談專欄，組織治理商業(yè)賄賂大家談征文；銷售川渝分公司開展廉潔書法、繪畫、文學、攝影、格言、文藝等創(chuàng)作活動，發(fā)揮正面灌輸和自我教育雙重功效。
清廉金融文化宣傳總結(jié)匯報篇十六
清廉金融文化是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和新時代中國特色社會主義文化的重要組成部分，加強清廉金融文化建設是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的必然要求。習近平總書記在黨的十九大報告中提出“弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀”，這一看似尋常的論述，明確把“廉潔”與價值觀緊密聯(lián)系在一起，鄭重提出弘揚清正廉潔等價值觀，意味著習近平新時代中國特色社會主義思想賦予了馬克思主義黨建理論和道德學說新的內(nèi)容，深化了我們對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律和社會主義建設規(guī)律的認識。
同時，加強清廉金融文化建設是新時代金融行業(yè)應對復雜環(huán)境，確保自身健康發(fā)展的必然要求。習近平總書記指出：“金融是國家重要的核心競爭力，金融安全是國家安全的重要組成部分，金融制度是經(jīng)濟社會發(fā)展中重要的基礎性制度”，“金融腐敗造成的損失具有杠桿效應，幾百萬元的利益輸送可能造成數(shù)億元國有資產(chǎn)流失，誘發(fā)的金融風險會擴散到實體經(jīng)濟”，會導致金融領域一系列連鎖反應，給金融安全、市場穩(wěn)定造成嚴重不良影響。
多年來，建設銀行赤峰分行堅持在全行范圍內(nèi)開展警示教育、員工行為排查工作，積極組織全行員工觀看警示教育視頻，學習了違規(guī)違法案例，進一步增強全體黨員和廣大干部員工遵紀守規(guī)意識，牢固樹立并堅決執(zhí)行合規(guī)穩(wěn)健的發(fā)展理念，用紀律和制度的底線保護好自己，不斷增強遵紀守規(guī)和嚴于自律的自覺性，始終保持對紀律的尊崇和敬畏，進一步增強黨員干部廉潔從政的自覺性，積極營造了風清氣正的廉潔文化氛圍。
如何在推進改革發(fā)展中夯實管黨治黨主體責任，切實把“兩個責任”扛在肩上、抓在手上，著力提高日常監(jiān)督實效，推動金融企業(yè)黨風廉政建設實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，顯得尤為重要。
黨委書記切實承擔“第一責任人”責任，對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，并結(jié)合巡察反饋問題，深刻對照檢查、舉一反三，從機制體制角度盡快補齊管理漏洞。班子成員嚴格落實“一崗雙責”，堅持兩手抓、兩促進、兩不誤，做到定期研究、布置、檢查分管領域的黨風廉政建設工作，不斷提升履責能力和質(zhì)效，努力形成黨風業(yè)績齊抓共管、全員參與的黨風廉政建設堅強合力。及時傳達上級行關于廉政建設和反腐敗工作的部署要求，組織廣大黨員干部認真學習貫徹上級關于加強黨風廉政建設系列要求，掌握學習方法、精讀學習內(nèi)容，打牢思想基礎，堅定不移的把廉政建設引向深入。及時召開廉政建設專題部署會議，簽訂責任狀和承諾書，細化分解任務，層層傳導壓力。
建設銀行赤峰分行高度重視，認真學習落實上級行相關要求，緊盯四風問題，把抓好節(jié)假日和重要時間節(jié)點的提醒和自查工作放在首要位置，努力把預防提醒和警示教育工作做細、做實。每當節(jié)日前夕組織召開條線工作會議，傳達省分行紀委關于節(jié)日廉政提示，還通過員工微信群、部門郵箱等形式轉(zhuǎn)發(fā)違規(guī)違紀案例，要求全行黨員引以通報案例為戒，知敬畏、存戒懼、守底線，積極營造廉潔過節(jié)的深厚氛圍。在節(jié)日期間嚴格開展車輛管理、接待管理專項檢查，對容易滋生的違規(guī)公款報銷費用、公車私用、借用客戶單位車輛等問題進行全面檢查。重申作風紀律規(guī)定，教育干部員工形成貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的日常習慣和行動自覺，守住紀律底線，營造風清氣正的節(jié)日氛圍。加強日常監(jiān)督檢查，通過設立宣傳欄公開電話、舉報郵箱等，構(gòu)建全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡，拓寬和暢通群眾監(jiān)督渠道，接受干部職工的監(jiān)督。
（一）落實案防工作，履行主體責任。
組織全行員工簽訂“案件防控目標責任書”，教育員工堅持依法合規(guī)、廉潔從業(yè)，切實履行崗位責任，嚴格執(zhí)行制度規(guī)程，不斷加強業(yè)務學習，提升風險辨別能力，自覺抵制違法違紀違規(guī)行為，確保不發(fā)生重大惡性案件。
（二）開展專項治理，筑牢案件防控管理體系。
定期召開案防工作專題會議，聽取各牽頭部門專項治理自查情況匯報。號召全行上下務必高度重視、居安思危，充分認識專項治理工作的嚴肅性、重要性，將案防管理工作與經(jīng)營發(fā)展同部署、同落實、同考核，建設牢固的案件防控管理體系。
（三）落實信息共享，推進案防工作系統(tǒng)化建設。
通過員工網(wǎng)格化管理系統(tǒng)，向全行下發(fā)員工違規(guī)行為風險提示，督促各單位負責人及早發(fā)現(xiàn)員工異常行為，采取有效措施予以糾偏。對傾向性問題早預防、早提醒，防止道德風險進一步演變?yōu)榘讣L險。
（四）開展談心家訪，關注員工參與高風險投資等行為。
在全行范圍內(nèi)開展談心、家訪工作，全面強化員工思想行為管理。實現(xiàn)全面從嚴治黨治行和幸福交行家園建設有機統(tǒng)一，營造全行相互關愛、合規(guī)穩(wěn)健、和諧發(fā)展的良好氛圍。
腐敗現(xiàn)象的存在是當今社會不容回避的問題，要毫不松懈地抓好黨風廉政建設，以實際成效取信于民。要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，必須堅決把反腐敗斗爭深入進行下去。要堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，從源頭上預防和治理腐敗問題。把握全面從嚴治黨要求，傳達落實中央、上級行黨委相關工作要求，持續(xù)傳導從嚴治黨治行理念；落實主體責任清單，將全面從嚴治黨與經(jīng)營管理同部署、同考核，履行好管黨治黨的政治責任；貫徹落實中央八項規(guī)定精神，抓好重點領域、關鍵環(huán)節(jié)，推動黨風廉政建設持續(xù)深化，營造“不敢腐、不能腐、不想腐”的風清氣正氛圍。以黨章、準則、條例為鏡，嚴格執(zhí)行黨的法規(guī)制度。加強黨風廉政建設和案防工作，全面落實總分行黨建暨黨風廉政建設工作會議精神，切實履行黨風廉政建設和案防主體責任，堅持黨建和黨風廉政建設及案防工作與經(jīng)營管理工作相結(jié)合，堅決清除對黨不忠誠不老實、陽奉陰違的“兩面人”、兩面派，堅決防止和反對個人主義、本位主義、好人主義，統(tǒng)籌用好紅色資源、正面典型和反面教材，教育引導黨員干部加強黨性鍛煉、提高政治覺悟。
在我國社會體系日益完善的背景下，基于黨風廉政建設打造風清氣正的廉潔銀行已經(jīng)成為未來社會發(fā)展的必然方向，黨員干部尤其是領導干部應該帶頭從自身做起，從一點一滴嚴起，每日“三省吾身”，檢點得失正誤，校正自身偏差，不斷自我凈化和自我完善，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，真正做到在復雜形勢面前信念不動搖，在腐朽文化侵蝕面前思想不蛻變，在各種誘惑面前行為不失范。深刻汲取違規(guī)違紀人員的慘痛教訓，教育干部員工務必遵章守紀、令行禁止，不踏紅線、不越底線，時刻筑牢思想防線、警鐘長鳴。
為深入貫徹中央八項規(guī)定精神，嚴格落實新時代黨的建設要求，金融系統(tǒng)需要進一步加強作風建設，推進全行廉潔文化建設，使金融系統(tǒng)清保持正廉潔的狀態(tài)，正常運行。同時根據(jù)農(nóng)發(fā)行總行“內(nèi)控綜合治理行動”三年規(guī)劃工作部署以及地方銀保監(jiān)局“行業(yè)規(guī)范建設深化年”活動要求，金融系統(tǒng)還應筑牢規(guī)范發(fā)展根基，建立規(guī)范發(fā)展長效機制。由此看出金融系統(tǒng)廉潔文化建設與“行業(yè)規(guī)范年”均要求我們合規(guī)、自律、堅守職責，廉潔文化建設要以“行業(yè)規(guī)范年”活動為載體，推動金融系統(tǒng)的全面持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。
金融系統(tǒng)廉潔文化主要包含三大特征：一是金融系統(tǒng)的全局性，即要在全金融系統(tǒng)打造良好廉潔氛圍;二是管理的權(quán)力性，即金融系統(tǒng)的領導干部需要廉潔自律;三是參與的職責性，主要表現(xiàn)為全系統(tǒng)的從業(yè)人員應愛崗敬業(yè)，遵守行業(yè)紀律，履行好自身職責。
金融系統(tǒng)歷史上發(fā)生的違規(guī)擔保、違規(guī)借款等事件數(shù)不勝數(shù)，不僅蒙受了嚴重的經(jīng)濟損失，相關責任人付出了慘痛的代價，也嚴重損害了金融系統(tǒng)的社會形象，教訓極其深刻。合規(guī)管理出現(xiàn)問題多是由于內(nèi)控機制管控及監(jiān)督作用發(fā)揮不夠，部分高管人員審慎經(jīng)營意識不強，合規(guī)管理能力不足等問題造成的。而這些問題歸根到底是人本身合規(guī)意識的淡薄?！扒辶闭?，首先要經(jīng)得起誘惑。從古到今，經(jīng)不起利益誘惑從而越過合規(guī)的避風塘，迷失自己的人大有人在。身處金融系統(tǒng)，錢袋子近在咫尺，更要常常提醒自己要懷有警戒之心，練就“火眼金睛”。我行系統(tǒng)內(nèi)也持續(xù)性開展一系列黨風廉政建設警示教育活動，多起鮮活的案例令人警醒。某些領導干部身居重要崗位，但因政治意識、紀律意識淡漠，分不清“親”和“清”，被利益遮蔽了雙眼，從而知法犯法，由金融系統(tǒng)的監(jiān)管者、管理者淪為風險制造者。作為金融系統(tǒng)從業(yè)人員，面對繁多的利益誘惑，要下意識在心里給自己亮起紅燈，守住規(guī)矩的底線，以蓮為范，潔身自愛，才方得始終。
開展“行業(yè)規(guī)范年”活動是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手，而規(guī)范經(jīng)營是實現(xiàn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的直接推動力和必然要求。如果不能把規(guī)范管理工作提升到全局的高度加以重視，就會導致基礎管理弱化、風險不斷累積，高質(zhì)量發(fā)展就會變成空中樓閣。因此，開展“行業(yè)規(guī)范年”活動，是對制度體系的一次“大規(guī)范”，是對規(guī)范管理的一次“大排查”，是對發(fā)現(xiàn)問題的一次“大整改”。只有深層次查找制度的短板，找補齊制度漏洞，摸清規(guī)范管理工作中可能存在的各類問題，找準問題方向，抓好問題整改落實，由表及里，推進流程再造、制度創(chuàng)新，從根本上建立起規(guī)范經(jīng)營、規(guī)范操作的長效機制。
“廉潔”文化，中國自古有之。無數(shù)文人學士一腔熱血投身于官場之間，“廉潔”二字時?？闪鱾鱾黜?。中國自古封建社會中階級格外分明，“廉潔”則更側(cè)重于修己修身，依靠做官之人個人的修養(yǎng)和良好品德。進入當今社會，社會文明早已發(fā)生了翻天覆地的變化，“清廉”二字不再單純是“做官者”的個人追求，更是所有手握權(quán)力之人共同的責任與義務。習近平總書記曾在多個場合強調(diào)：“經(jīng)濟是肌體，金融是血液。金融穩(wěn)，經(jīng)濟穩(wěn);經(jīng)濟強，金融強”。身處金融系統(tǒng)，我們要守護的是國家的血脈，每一個金融從業(yè)者，都應該認清自己肩負的責任。俗話說：“水能載舟，亦能覆舟”。構(gòu)建“清廉”的金融環(huán)境，每個員工的自身修養(yǎng)格外重要。提高金融人自我的修養(yǎng)，增強自律意識，打造整體合規(guī)氛圍，只有人做到“清廉”才能事“清廉”。
推進“行業(yè)規(guī)范年”，堅持以活動開展為主線，需強化“道德規(guī)范”的重要引領作用，切實維護員工的合法權(quán)益。重視員工的職業(yè)操守建設，金融系統(tǒng)高管層要率先垂范，以誠立身、以信立本，提高自律能力;將作風建設與廉潔文化建設相融合，利用榜樣帶動作用，用身邊典型增強說服力，感召力，組織全行干部職工學習，查找不足，嚴肅整改，帶動全員主動合規(guī)、自愿合規(guī)，強化自律意識;堅持將紀律規(guī)矩挺在前面。在春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等節(jié)假日前期,組織全體干部職工學習《關于近期查處違反中央八項規(guī)定精神的通報》案件等文件,提高全員廉潔意識,自覺抵制各項誘惑,確保節(jié)假日期間風清氣正。以“行業(yè)規(guī)范年”活動為抓手，持續(xù)推進廉潔文化建設向縱深發(fā)展。讓員工時時刻刻牢記廉潔文化，做到入腦入心。
做到“清廉”，就要清楚自己的職責與責任，并努力做到盡職盡責。要圍繞自身的職責為出發(fā)點，以堅守職責為準則，才能“不汲汲于榮名，不戚戚于卑位”。在今年春節(jié)之際，本應闔家團圓，但由于新冠肺炎的爆發(fā)，全國各地的醫(yī)護工作者奔赴一線，各行各業(yè)大批一線工作者始終堅守崗位，只為了維持全社會的正常運轉(zhuǎn)，守護全中國人民的生命健康安全，用行動踐行“堅守”二字的含義。堅守職責便是人在社會中的立足之本。“行業(yè)規(guī)范年”活動中“遵守職業(yè)道德、弘揚敬業(yè)精神、踐行社會責任”都被作為最重要的放在了第一項，可見其意義之大。堅守職責可以說就是金融人的初心。只有知道自己的職責并能準確識別誘惑，才能守住底線守住職業(yè)準則從而抵御誘惑，驅(qū)趕誘惑。
習近平總書記曾說過：“廣大青年一定要堅定理想信念?！肮Τ缥┲?，業(yè)廣惟勤?！崩硐胫敢松姆较?，信念決定事業(yè)的成敗。沒有理想信念，就會導致精神上‘缺鈣’?！蔽覀冊谔と牍ぷ鲘徫坏牡谝惶炱穑兔媾R著種種復雜情況帶來的重重考驗。我們唯有以理想信念作為指引方向的燈塔，才能給我們?yōu)閲医鹑谑聵I(yè)貢獻力量的道路上不迷失自我?！洞髮W》提出“三綱領”——明德、親民、止于至善和“八條目”——格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下。雖說是古時語言，卻精辟入里，依舊適用于我們目前的生活和工作。崇高的信仰首先要符合“明德、親民、至善”這樣的入世美德，而實踐信仰則需要“格物致知”。我們作為新一代的金融系統(tǒng)從業(yè)者，要在加強科學理論和專業(yè)知識學習的同時，學會巧用知識過渡于實踐，用實踐成果來驗證知識的合理性。要善于發(fā)現(xiàn)問題，善于總結(jié)和分析問題?！罢\意、正心”說的是我們要有真心實意為人做事的態(tài)度，端正自己的思想，只有心正才能胸懷坦蕩。只有我們新一代金融青年修身修己，才能“齊家、治國、平天下”，才能在工作崗位中貢獻自己的青春力量。信仰正則人正，人正則事正，系統(tǒng)“清廉”方能蔚然成風。
為增強反腐倡廉意識，培育良好的清廉文化，實現(xiàn)以清廉促黨中央決策部署落實、促進**保險業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促監(jiān)管有效性提升的目標定位，涵養(yǎng)“清風養(yǎng)正氣廉潔促發(fā)展”的清廉金融政治生態(tài)，嚴格按照文件的統(tǒng)一部署，**高度重視此次清廉金融文化建設活動，結(jié)合中支實際，現(xiàn)將情況匯報如下：
為貫徹落實此次清廉金融文化建設活動，**高度重視，成立了以總經(jīng)理為組長，紀委書記、總經(jīng)理助理為副組長，各職能部門負責人為組員的領導工作小組，負責中支清廉金融文化建設活動部署落實、進度督導和成效評估。領導小組下設辦公室，負責推動各項活動有序開展，定期向聯(lián)合組委會匯報情況，并積極配合**聯(lián)合組委會辦公室各項工作。通過清廉金融文化建設活動，切實推進“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機制的構(gòu)建提供堅實保障。
7月1日組織召開清廉金融文化建設活動的工作動員會議，部署專題宣傳與培訓。宣導《清廉金融文化建設活動方案》，共同探討并落實責任分解。明確方案負責開展5個實施階段內(nèi)容責任人，注重宣傳質(zhì)效，加強執(zhí)行力度、善創(chuàng)新。進一步加大力度將清廉金融文化建設工作落到實處，不折不扣貫徹到底。
1、開展“清廉金融”主題文化教育活動與清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展專項教育活動，制作微信網(wǎng)頁專題推送。
2、持續(xù)開展多層次宣傳活動。充分發(fā)揮線上平臺宣傳，通過中支微信公眾號、led電子滾動屏等方式宣傳清廉金融文化建設活動。
3、完善機制、部門聯(lián)動。建立一把手負責、各部門參與的工作機制，確保清廉金融文化建設工作有序開展。
為增強反腐倡廉意識，培育良好的清廉文化，實現(xiàn)以清廉促黨中央決策部署落實、促進**保險業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促監(jiān)管有效性提升的目標定位，涵養(yǎng)“清風養(yǎng)正氣廉潔促發(fā)展”的清廉金融政治生態(tài)，嚴格按照文件的統(tǒng)一部署，**高度重視此次清廉金融文化建設活動，結(jié)合中支實際，現(xiàn)將情況匯報如下：
為貫徹落實此次清廉金融文化建設活動，**高度重視，成立了以總經(jīng)理為組長，紀委書記、總經(jīng)理助理為副組長，各職能部門負責人為組員的領導工作小組，負責中支清廉金融文化建設活動部署落實、進度督導和成效評估。領導小組下設辦公室，負責推動各項活動有序開展，定期向聯(lián)合組委會匯報情況，并積極配合**聯(lián)合組委會辦公室各項工作。通過清廉金融文化建設活動，切實推進“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機制的構(gòu)建提供堅實保障。
7月1日組織召開清廉金融文化建設活動的工作動員會議，部署專題宣傳與培訓。宣導《清廉金融文化建設活動方案》，共同探討并落實責任分解。明確方案負責開展5個實施階段內(nèi)容責任人，注重宣傳質(zhì)效，加強執(zhí)行力度、善創(chuàng)新。進一步加大力度將清廉金融文化建設工作落到實處，不折不扣貫徹到底。
1、開展“清廉金融”主題文化教育活動與清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展專項教育活動，制作微信網(wǎng)頁專題推送。
2、持續(xù)開展多層次宣傳活動。充分發(fā)揮線上平臺宣傳，通過中支微信公眾號、led電子滾動屏等方式宣傳清廉金融文化建設活動。
3、完善機制、部門聯(lián)動。建立一把手負責、各部門參與的工作機制，確保清廉金融文化建設工作有序開展。
清廉金融文化是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和新時代中國特色社會主義文化的重要組成部分，加強清廉金融文化建設是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的必然要求。習近平總書記在黨的十九大報告中提出“弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀”，這一看似尋常的論述，明確把“廉潔”與價值觀緊密聯(lián)系在一起，鄭重提出弘揚清正廉潔等價值觀，意味著習近平新時代中國特色社會主義思想賦予了馬克思主義黨建理論和道德學說新的內(nèi)容，深化了我們對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律和社會主義建設規(guī)律的認識。
同時，加強清廉金融文化建設是新時代金融行業(yè)應對復雜環(huán)境，確保自身健康發(fā)展的必然要求。習近平總書記指出：“金融是國家重要的核心競爭力，金融安全是國家安全的重要組成部分，金融制度是經(jīng)濟社會發(fā)展中重要的基礎性制度”，“金融腐敗造成的損失具有杠桿效應，幾百萬元的利益輸送可能造成數(shù)億元國有資產(chǎn)流失，誘發(fā)的金融風險會擴散到實體經(jīng)濟”，會導致金融領域一系列連鎖反應，給金融安全、市場穩(wěn)定造成嚴重不良影響。
多年來，建設銀行赤峰分行堅持在全行范圍內(nèi)開展警示教育、員工行為排查工作，積極組織全行員工觀看警示教育視頻，學習了違規(guī)違法案例，進一步增強全體黨員和廣大干部員工遵紀守規(guī)意識，牢固樹立并堅決執(zhí)行合規(guī)穩(wěn)健的發(fā)展理念，用紀律和制度的底線保護好自己，不斷增強遵紀守規(guī)和嚴于自律的自覺性，始終保持對紀律的尊崇和敬畏，進一步增強黨員干部廉潔從政的自覺性，積極營造了風清氣正的廉潔文化氛圍。
如何在推進改革發(fā)展中夯實管黨治黨主體責任，切實把“兩個責任”扛在肩上、抓在手上，著力提高日常監(jiān)督實效，推動金融企業(yè)黨風廉政建設實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，顯得尤為重要。
黨委書記切實承擔“第一責任人”責任，對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，并結(jié)合巡察反饋問題，深刻對照檢查、舉一反三，從機制體制角度盡快補齊管理漏洞。班子成員嚴格落實“一崗雙責”，堅持兩手抓、兩促進、兩不誤，做到定期研究、布置、檢查分管領域的黨風廉政建設工作，不斷提升履責能力和質(zhì)效，努力形成黨風業(yè)績齊抓共管、全員參與的黨風廉政建設堅強合力。及時傳達上級行關于廉政建設和反腐敗工作的部署要求，組織廣大黨員干部認真學習貫徹上級關于加強黨風廉政建設系列要求，掌握學習方法、精讀學習內(nèi)容，打牢思想基礎，堅定不移的把廉政建設引向深入。及時召開廉政建設專題部署會議，簽訂責任狀和承諾書，細化分解任務，層層傳導壓力。
建設銀行赤峰分行高度重視，認真學習落實上級行相關要求，緊盯四風問題，把抓好節(jié)假日和重要時間節(jié)點的提醒和自查工作放在首要位置，努力把預防提醒和警示教育工作做細、做實。每當節(jié)日前夕組織召開條線工作會議，傳達省分行紀委關于節(jié)日廉政提示，還通過員工微信群、部門郵箱等形式轉(zhuǎn)發(fā)違規(guī)違紀案例，要求全行黨員引以通報案例為戒，知敬畏、存戒懼、守底線，積極營造廉潔過節(jié)的深厚氛圍。在節(jié)日期間嚴格開展車輛管理、接待管理專項檢查，對容易滋生的違規(guī)公款報銷費用、公車私用、借用客戶單位車輛等問題進行全面檢查。重申作風紀律規(guī)定，教育干部員工形成貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的日常習慣和行動自覺，守住紀律底線，營造風清氣正的節(jié)日氛圍。加強日常監(jiān)督檢查，通過設立宣傳欄公開電話、舉報郵箱等，構(gòu)建全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡，拓寬和暢通群眾監(jiān)督渠道，接受干部職工的監(jiān)督。
（一）落實案防工作，履行主體責任。
組織全行員工簽訂“案件防控目標責任書”，教育員工堅持依法合規(guī)、廉潔從業(yè)，切實履行崗位責任，嚴格執(zhí)行制度規(guī)程，不斷加強業(yè)務學習，提升風險辨別能力，自覺抵制違法違紀違規(guī)行為，確保不發(fā)生重大惡性案件。
（二）開展專項治理，筑牢案件防控管理體系。
定期召開案防工作專題會議，聽取各牽頭部門專項治理自查情況匯報。號召全行上下務必高度重視、居安思危，充分認識專項治理工作的嚴肅性、重要性，將案防管理工作與經(jīng)營發(fā)展同部署、同落實、同考核，建設牢固的案件防控管理體系。
（三）落實信息共享，推進案防工作系統(tǒng)化建設。
通過員工網(wǎng)格化管理系統(tǒng)，向全行下發(fā)員工違規(guī)行為風險提示，督促各單位負責人及早發(fā)現(xiàn)員工異常行為，采取有效措施予以糾偏。對傾向性問題早預防、早提醒，防止道德風險進一步演變?yōu)榘讣L險。
（四）開展談心家訪，關注員工參與高風險投資等行為。
在全行范圍內(nèi)開展談心、家訪工作，全面強化員工思想行為管理。實現(xiàn)全面從嚴治黨治行和幸福交行家園建設有機統(tǒng)一，營造全行相互關愛、合規(guī)穩(wěn)健、和諧發(fā)展的良好氛圍。
腐敗現(xiàn)象的存在是當今社會不容回避的問題，要毫不松懈地抓好黨風廉政建設，以實際成效取信于民。要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，必須堅決把反腐敗斗爭深入進行下去。要堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，從源頭上預防和治理腐敗問題。把握全面從嚴治黨要求，傳達落實中央、上級行黨委相關工作要求，持續(xù)傳導從嚴治黨治行理念；落實主體責任清單，將全面從嚴治黨與經(jīng)營管理同部署、同考核，履行好管黨治黨的政治責任；貫徹落實中央八項規(guī)定精神，抓好重點領域、關鍵環(huán)節(jié)，推動黨風廉政建設持續(xù)深化，營造“不敢腐、不能腐、不想腐”的風清氣正氛圍。以黨章、準則、條例為鏡，嚴格執(zhí)行黨的法規(guī)制度。加強黨風廉政建設和案防工作，全面落實總分行黨建暨黨風廉政建設工作會議精神，切實履行黨風廉政建設和案防主體責任，堅持黨建和黨風廉政建設及案防工作與經(jīng)營管理工作相結(jié)合，堅決清除對黨不忠誠不老實、陽奉陰違的“兩面人”、兩面派，堅決防止和反對個人主義、本位主義、好人主義，統(tǒng)籌用好紅色資源、正面典型和反面教材，教育引導黨員干部加強黨性鍛煉、提高政治覺悟。
在我國社會體系日益完善的背景下，基于黨風廉政建設打造風清氣正的廉潔銀行已經(jīng)成為未來社會發(fā)展的必然方向，黨員干部尤其是領導干部應該帶頭從自身做起，從一點一滴嚴起，每日“三省吾身”，檢點得失正誤，校正自身偏差，不斷自我凈化和自我完善，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，真正做到在復雜形勢面前信念不動搖，在腐朽文化侵蝕面前思想不蛻變，在各種誘惑面前行為不失范。深刻汲取違規(guī)違紀人員的慘痛教訓，教育干部員工務必遵章守紀、令行禁止，不踏紅線、不越底線，時刻筑牢思想防線、警鐘長鳴。
為增強反腐倡廉意識，培育良好的清廉文化，實現(xiàn)以清廉促黨中央決策部署落實、促進**保險業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促監(jiān)管有效性提升的目標定位，涵養(yǎng)“清風養(yǎng)正氣廉潔促發(fā)展”的清廉金融政治生態(tài)，嚴格按照文件的統(tǒng)一部署，**高度重視此次清廉金融文化建設活動，結(jié)合中支實際，現(xiàn)將情況匯報如下：
為貫徹落實此次清廉金融文化建設活動，**高度重視，成立了以總經(jīng)理為組長，紀委書記、總經(jīng)理助理為副組長，各職能部門負責人為組員的領導工作小組，負責中支清廉金融文化建設活動部署落實、進度督導和成效評估。領導小組下設辦公室，負責推動各項活動有序開展，定期向聯(lián)合組委會匯報情況，并積極配合**聯(lián)合組委會辦公室各項工作。通過清廉金融文化建設活動，切實推進“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機制的構(gòu)建提供堅實保障。
7月1日組織召開清廉金融文化建設活動的工作動員會議，部署專題宣傳與培訓。宣導《清廉金融文化建設活動方案》，共同探討并落實責任分解。明確方案負責開展5個實施階段內(nèi)容責任人，注重宣傳質(zhì)效，加強執(zhí)行力度、善創(chuàng)新。進一步加大力度將清廉金融文化建設工作落到實處，不折不扣貫徹到底。
1、開展“清廉金融”主題文化教育活動與清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展專項教育活動，制作微信網(wǎng)頁專題推送。
2、持續(xù)開展多層次宣傳活動。充分發(fā)揮線上平臺宣傳，通過中支微信公眾號、led電子滾動屏等方式宣傳清廉金融文化建設活動。
3、完善機制、部門聯(lián)動。建立一把手負責、各部門參與的工作機制，確保清廉金融文化建設工作有序開展。
去年月份組織上安排我從事醫(yī)藥局紀檢工作，今年月份又被抽調(diào)從事一年的信訪穩(wěn)定督導工作。首先感謝組織上的信任，兩項工作對我來說都是一個全新的工作，是一個即有壓力又有挑戰(zhàn)的工作，不敢有絲毫的懈怠，為了盡快進入角色，我先從學習理論、制度、領導講話上入手，以各項活動為載體，深入學習業(yè)務理論知識，夯實工作基礎，在學習中逐漸培育三種意識。
一是責任意識。有組織的信任，干好紀檢工作是自己義不容辭的責任?？茖W發(fā)展觀活動作為學習的重中之重，“做黨的忠誠衛(wèi)士、做群眾的貼心人”、賀國強到調(diào)研時的重要講話、學習王瑛先進事跡等做為自己漸入角色的載體，強化責任意識。
二是主動意識。主動學習、主動思考是干好工作的前提，主動學習紀檢工作系列叢書、學習《中國監(jiān)察》報刊、瀏覽三門峽廉政網(wǎng)等，盡快熟悉紀檢工作。
三是服務意識。工作的出發(fā)點是服務好企業(yè)，服務好我市的醫(yī)藥經(jīng)濟發(fā)展，本著這樣的目的，強化自己學習時的為民服務意識，多學、多積累這方面的理論知識。
緊緊圍繞“創(chuàng)一流環(huán)境，建和諧醫(yī)藥，促科學發(fā)展”這一中心開展工作。
（一）紀檢監(jiān)察工作。
1、黨風廉政宣傳教育工作深入開展。
以科學發(fā)展觀活動為主線，以“兩個條例”和“做黨的忠誠衛(wèi)士，做群眾的貼心人”為重點，開展了豐富多彩、形式多樣的宣傳教育活動。一是開展了正反典型教育，組織領導干部收看了電影《女檢察官》和王同志先進事跡等教育，用正面典型引導干部職工樹立正確的人生觀、價值觀。以《慎獨慎微警示錄》、《王有杰受賄案警示錄》等反面典型警示大家，防微杜漸。二是組織干部職工學習“兩個條例”、賀書記到調(diào)研時的重要講話精神和《廉政準則》等法規(guī)制度，加強制度教育宣傳，筑牢防腐拒變的根基。三是利用各種媒體和宣傳平臺加大我局在反腐倡廉上的宣傳力度，門戶網(wǎng)站開通專欄、橫幅、板報等形式將上級有關黨風廉政建設工作精神及黨風廉政建設規(guī)章制度、黨規(guī)黨紀及時傳達，不斷增強全體干部職工廉潔自律的意識。
2、黨風廉政建設責任制落實到位。
局黨委始終把黨風廉政建設列入重要議事日程，堅持黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調(diào)、各單位各負其責、依靠廣大干部職工積極參與的工作機制，抓好黨風廉政建設各項責任制的落實。按照“誰主管、誰負責”的原則，制定了《年黨風廉政建設崗位職責》，把黨風廉政建設和反腐敗各項任務進行細化，一級對一級，層層簽訂目標責任書，領導班子成員簽訂黨風廉政承諾書。形成了分工明確，一級抓一級、責任到人、上下協(xié)調(diào)、齊抓共管、全員參與的黨風廉政建設工作格局，把責任制工作落實到位。
3、強化制度建設，注重抓源頭防治腐敗。
為，制定了《年度考核制度》、《政務公開制度》、《民主生活會制度》、《公務招待管理制度》、《車輛管理規(guī)定》、《辦事公開制度》等制度，不斷建立健全拒腐防變的長效機制。三是強化紀檢監(jiān)察工作。以開展“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”主題實踐活動為契機，緊緊圍繞履行紀檢監(jiān)察機關的職責和任務，找準主題實踐活動與開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的結(jié)合點，堅持“三個統(tǒng)一”，認真查擺、改進自身建設及工作中存在的突出問題，積極探索新形勢下黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作的程序和方法，加大監(jiān)察力度，提高紀檢監(jiān)察工作水平。
4、強化重點專項工作，確保黨風廉政建設和反腐敗工作整體推進。
一是切實抓好“小金庫”清理工作。按照市紀委要求，認真開展了對“小金庫”的清理自查工作，通過清理，市醫(yī)藥局無設置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經(jīng)紀律的行為。并進一步加強財務監(jiān)督管理，嚴格按照財務管理制度有關規(guī)定執(zhí)行，促進廉政建設。二是貫徹落實厲行節(jié)約八項要求。按照紀委《關于按時上報“貫徹落實厲行節(jié)約八項要求”有關情況的通知》，認真對單位各項支出進行摸底匯總，各項支出均達到中央?yún)栃泄?jié)約要求規(guī)定。
5、認真開展效能監(jiān)察，努力推進機關效能建設。
結(jié)合我局開展學習實踐“科學發(fā)展觀”活動，對機關工作落實和執(zhí)行情況、辦事效率、服務質(zhì)量、作風紀律方面等方面進行檢查，通過發(fā)放征求意見書函、設立意見箱、召開座談會、個別談話的方式，認真查找存在的問題和不足，制定措施切實改進。通過檢查，全局黨員干部全心全意為人民服務的宗旨更加明確，形成了高度重視行政效能監(jiān)督管理工作的統(tǒng)一認識，使全局機關干部職工思想作風有了進一步轉(zhuǎn)變，辦事效率有了很大提高，有效地推進了機關作風建設。
（二）辦公室工作。
1、強化服務意識，努力實現(xiàn)思想認識新突破。
辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質(zhì)，決定著辦公室的實質(zhì)就是一個單位的服務中樞，辦公室工作的核心就是服務。為此，我從解決辦公室工作人員的思想認識入手，通過學習教育、健全制度等措施，要求辦公室工作人員樹立起“寓服務于工作，寓工作于服務”的理念，使辦公室全體人員的服務意識和服務水平都有了全面提高。
2、強化制度意識，努力實現(xiàn)體制保障新突破。
局辦公室人少事多，為使辦公室全體人員責任明確、有章可循、各負其責，結(jié)合辦公室的工作實際，從抓制度建設入手，先后制定和完善了《辦公室工作職責》、《檔案人員工作規(guī)則》、《駕駛員管理制度》等規(guī)章制度，并抓好落實，逐步形成了較為完善的機關工作制度保障體系。
3、強化協(xié)調(diào)意識，努力實現(xiàn)干群和諧新突破。
把處理好同上級、同級及下級單位的關系作為重點，搞好綜合協(xié)調(diào)工作，切實抓好對全局各項工作的督查落實，積極溝通、反映匯報，搞好協(xié)作。具體工作中要求辦公室所有成員按照“首問首辦制度”，積極為前來辦事的職工群眾排憂解難.努力塑造熱情待客、整潔有序、踏實肯干、團結(jié)活潑的良好形象.
4、強化學習意識，努力實現(xiàn)干部素質(zhì)新突破。
始終把學習作為提高干部職工思想政治水平的一項重要舉措,年初制定學習計劃,對學習時間、形式、內(nèi)容等作出硬性規(guī)定，通過采取領導帶頭學、播放光盤輔學、答題測試學、集中參觀促學、學習交流互學等方式方法，認真學習國家政策法規(guī)、上級文件精神、相關業(yè)務知識等內(nèi)容，并定期對學習筆記進行檢查，確保學習效果，不斷提高干部職工的政策理論水平和工作能力。
（三）信訪工作。
四月份起被抽調(diào)市里做好澠池縣的信訪穩(wěn)定督查工作，工作職責一是做好上級信訪穩(wěn)定工作精神傳達的監(jiān)督；二是在規(guī)定的時限內(nèi)完成“上三級”的各類信訪案件的落實結(jié)案；三是規(guī)范《信訪條例》的貫徹落實情況；四是對領導接訪、領導包案明查暗訪；五是協(xié)助澠池縣對重點、難點、熱點案件的解決；六是確保澠池縣的社會穩(wěn)定，年底爭創(chuàng)全省“四無”縣。
信訪穩(wěn)定督導形式上，采取每周至少一次到縣鄉(xiāng)督導、暗訪，總結(jié)信訪穩(wěn)定工作的一些好的做法和經(jīng)驗，查找工作的不足和簿弱環(huán)節(jié)。把信訪穩(wěn)定工作的端口前移，在未形成信訪案件之前，排查出并解決掉。澠池率先在全市組成八百余人的工作組深入每一個村排查化解矛盾，確保一方經(jīng)濟社會發(fā)展的穩(wěn)定。
認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等政治理論，認真學習貫徹xx大精神，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致。在反腐倡廉方面能夠率先垂范，嚴格落實黨風廉政建設責任制。認真學習****中央關于黨風廉政建設方面的重要論述，學習貫徹中央、省、市關于廉潔自律的有關規(guī)定，積極參加觀看警示教育片活動，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，不斷加強自身思想建設，牢固樹立拒腐防變思想防線，增強廉潔從政和全心全意為人民服務的思想基礎。在行動上做到認真貫徹執(zhí)行黨的方針路線政策，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”和廉潔從政規(guī)定，沒有發(fā)生違規(guī)違紀現(xiàn)象。
清廉是中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化、新時代中國特色社會主義文化的重要組成部分。一個人如果時刻弘揚清廉文化，并且自己可以做到言行合一，這是對自己人格負責的表現(xiàn)。一個人如果懂得自尊自重，就可以抵御腐敗行為的侵蝕。遞進地選擇科學世界觀，堅持自己的宗旨。讓自己變得更加優(yōu)秀。
近年來，隨著金融行業(yè)的不斷發(fā)展，銀行——作為金融行業(yè)的代表，卻時不時的會發(fā)生一些關于金融行業(yè)的腐敗行為，這些人并不是一開始就抱著貪腐的念頭進入銀行，有的人非常出色，各方面能力也非常優(yōu)秀，對工作也作出了極大的貢獻。但是，要知道千里之堤，毀于蟻穴。最開始的腐敗其實就是從一次非常簡單“吃喝”開始，當然這個吃喝并不是說不可以，只不過這個吃喝指的是讓客戶來請你進行一次吃喝。這點是晉商銀行嚴禁禁止的。對你來說可能只是一次簡單的吃喝，但是背后所隱含的更深層次的意義是要進行萬分警惕的。
我們?yōu)槭裁匆霌P清廉文化？因為弘揚一次清廉文化就有機會把自己身邊可能會滑落的人進行挽救，現(xiàn)在社會生活非常復雜，我們身邊有各種各樣形形色色的人充斥在我們的周圍，他們用自己的言語、行為進行有意無意、或大或小的影響與被影響。而接觸的人越多，就越有被影響的可能，銀行作為一個特殊行業(yè)，不但接觸的人非常多，而且接觸金錢的機會也是簡單且容易。所以，我們也是特別容易被腐蝕的一個職業(yè)，它時時刻刻的在我們周圍，我們需要時刻保持著高度的警惕，這最重要的是為了自己。
要做到清廉我們首先做到的一點就是律己，嚴格執(zhí)行關于晉商銀行的各項規(guī)章制度，這些規(guī)章制度從短期來看這好像是一種束縛，但是它更多的是一種保護，只有明白這些規(guī)章制度才能在關鍵的時候，讓自己了解自己應該干什么、不應該干什么、碰到一些自己之前沒有遇到過的事情，應該用什么樣的方式進行解決。碰到一些自己不好意思拒絕的事情或者無法進行推脫但是自己又覺得不能做的事情，也可以通過晉商銀行的規(guī)章制度進行委婉的拒絕。這樣既巧妙維護了自己和對方的關系又避免了自己不方便拒絕，我們要堅持不屬于自己的東西堅決不碰，做到有人沒人一個樣，時刻言行合一，一心將自己的心思放在了工作上，認認真真的做事、做人；還有一點是嚴格執(zhí)行黨的各項廉政建設法規(guī)制度，黨員干部在關鍵時刻能不能做到廉潔，這既是一種考驗，也是綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。黨員在實際的工作當中要充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，時刻學習黨的各種廉政建設法規(guī)制度，用實際的行動來帶動黨風和社會風氣，始終保持黨員的高尚品質(zhì)和良好的精神狀態(tài)，起一個良好的帶頭作用，讓自己的行為、思想來影響自己身邊的人，而那些非黨員的同志，將黨員的所作所為當成自己的榜樣，用黨員的標準對自己進行嚴格要求。
當然要想真正的實行廉潔晉商，應當從思想方面進行教育?？梢越M織晉商的員工觀看警示教育片、召開警示教育大會，強調(diào)員工要時刻遵守職業(yè)操守和行業(yè)規(guī)范，要時刻保持高度警惕。從身邊的小事抓起，要讓員工抵制不良的誘惑，萬萬不可有僥幸的心理。要做到居安思危、思危則備、有備無患。要做到“每日三省吾身”，看看自己今天這一天有沒有哪里做的不好的地方需要進行改正，或者自己對于廉潔進行深刻的學習，防止自己的思想被腐蝕，特別是僥幸心理，只要存在那么就表明自己距離深淵就近了一步，所以僥幸心理那是萬萬不可以有的。要經(jīng)常的對自己進行反省、教育、約束、修養(yǎng)、改造、調(diào)整。只要自己的思想一直處于一個認真做事、不以物喜，不以己悲的高度狀態(tài)，那么自己就會成為一個誰也不能擊敗的人，相反還可以影響自己周圍的人，讓自己周圍的人也時刻保證廉潔的狀態(tài)，實現(xiàn)一個互相關愛、合規(guī)穩(wěn)健、和諧發(fā)展的良好的氛圍。通過學習榜樣的方式，讓人們不斷地學習，通過榜樣的力量來逐步實現(xiàn)一個廉潔的晉商。
為增強反腐倡廉意識，培育良好的清廉文化，實現(xiàn)以清廉促黨中央決策部署落實、促進**保險業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促監(jiān)管有效性提升的目標定位，涵養(yǎng)“清風養(yǎng)正氣廉潔促發(fā)展”的清廉金融政治生態(tài)，嚴格按照文件的統(tǒng)一部署，**高度重視此次清廉金融文化建設活動，結(jié)合中支實際，現(xiàn)將情況匯報如下：
為貫徹落實此次清廉金融文化建設活動，**高度重視，成立了以總經(jīng)理為組長，紀委書記、總經(jīng)理助理為副組長，各職能部門負責人為組員的領導工作小組，負責中支清廉金融文化建設活動部署落實、進度督導和成效評估。領導小組下設辦公室，負責推動各項活動有序開展，定期向聯(lián)合組委會匯報情況，并積極配合**聯(lián)合組委會辦公室各項工作。通過清廉金融文化建設活動，切實推進“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機制的構(gòu)建提供堅實保障。
7月1日組織召開清廉金融文化建設活動的工作動員會議，部署專題宣傳與培訓。宣導《清廉金融文化建設活動方案》，共同探討并落實責任分解。明確方案負責開展5個實施階段內(nèi)容責任人，注重宣傳質(zhì)效，加強執(zhí)行力度、善創(chuàng)新。進一步加大力度將清廉金融文化建設工作落到實處，不折不扣貫徹到底。
1、開展“清廉金融”主題文化教育活動與清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展專項教育活動，制作微信網(wǎng)頁專題推送。
2、持續(xù)開展多層次宣傳活動。充分發(fā)揮線上平臺宣傳，通過中支微信公眾號、led電子滾動屏等方式宣傳清廉金融文化建設活動。
3、完善機制、部門聯(lián)動。建立一把手負責、各部門參與的工作機制，確保清廉金融文化建設工作有序開展。
清廉金融文化宣傳總結(jié)匯報篇十七
為增強反腐倡廉意識，培育良好的清廉文化，實現(xiàn)以清廉促黨中央決策部署落實、促進xx保險業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促監(jiān)管有效性提升的目標定位，涵養(yǎng)“清風養(yǎng)正氣廉潔促發(fā)展”的清廉金融政治生態(tài)，嚴格按照文件的統(tǒng)一部署，xx高度重視此次清廉金融文化建設活動，結(jié)合中支實際，現(xiàn)將情況匯報如下：
為貫徹落實此次清廉金融文化建設活動，xx高度重視，成立了以總經(jīng)理為組長，紀委書記、總經(jīng)理助理為副組長，各職能部門負責人為組員的領導工作小組，負責中支清廉金融文化建設活動部署落實、進度督導和成效評估。領導小組下設辦公室，負責推動各項活動有序開展，定期向聯(lián)合組委會匯報情況，并積極配合xx聯(lián)合組委會辦公室各項工作。通過清廉金融文化建設活動，切實推進“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機制的構(gòu)建提供堅實保障。
7月1日組織召開清廉金融文化建設活動的工作動員會議，部署專題宣傳與培訓。宣導《清廉金融文化建設活動方案》，共同探討并落實責任分解。明確方案負責開展5個實施階段內(nèi)容責任人，注重宣傳質(zhì)效，加強執(zhí)行力度、善創(chuàng)新。進一步加大力度將清廉金融文化建設工作落到實處，不折不扣貫徹到底。
1、開展“清廉金融”主題文化教育活動與清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展專項教育活動，制作微信網(wǎng)頁專題推送。
2、持續(xù)開展多層次宣傳活動。充分發(fā)揮線上平臺宣傳，通過中支微信公眾號、led電子滾動屏等方式宣傳清廉金融文化建設活動。
3、完善機制、部門聯(lián)動。建立一把手負責、各部門參與的工作機制，確保清廉金融文化建設工作有序開展。
清廉金融文化宣傳總結(jié)匯報篇十八
為貫徹落實2022年“金融知識普及月金融知識進萬家爭做理性投資者爭做金融好網(wǎng)民”暨清廉金融文化建設月活動要求，進一步做好金融消費者權(quán)益保護和金融教育宣傳工作，浦發(fā)銀行濰坊分行開展了以“提升公眾金融素養(yǎng)促進國民金融健康共建清朗網(wǎng)絡空間涵養(yǎng)良好金融生態(tài)”為口號的“金融知識普及月金融知識進萬家爭做理性投資者爭做金融好網(wǎng)民”暨清廉金融文化建設月宣傳活動，旨在宣傳基礎金融知識和金融風險防范技能，對金融詐騙、等侵害金融消費者合法權(quán)益和危害金融穩(wěn)定安全的行為深入開展風險提示，防范非法金融活動；倡導金融消費者和投資者科學理財和合理借貸，理性選擇適合自己的.金融產(chǎn)品和服務，避免盲目投資和沖動交易，推動金融健康的社會共建，促進共同富裕；引導金融消費者和投資者自覺抵制網(wǎng)絡金融謠言和金融負能量，共建清朗網(wǎng)絡空間；筑牢廉潔思想防線，強化清廉金融文化建設，營造風清氣正的金融生態(tài)。通過系列活動的開展，效果卓有成效。
一是開展金融知識普及宣傳系列活動，切實提升消費者金融素養(yǎng)。通過廳堂沙龍、金融講座等方式，開設了“金融知識普及微課堂”，宣傳普及基礎金融產(chǎn)品和服務相關知識，通過“以案說險”等風險提示的方式，通過典型案例剖析、熱點問題答疑等方式，對投訴反映焦點、社會關注熱點、新業(yè)態(tài)盲點等及時開展了風險提示，提醒消費者注意防范非法集資、非法放貸、金融詐騙等非法金融活動侵害，保護個人資金和賬戶安全，避免上當受騙、遭受財產(chǎn)損失，營造良好和諧的金融消費環(huán)境。著重引導老年消費者“不亂投”，樹立理性投資、價值投資觀念；引導年輕者消費“不亂頭”，樹立理性借貸消費理念，遠離校園不良網(wǎng)絡貸款侵害，推進金融教育融入國民教育體系。針對重點人群的實際金融需求，宣傳在支持復工復產(chǎn)方面的金融政策和當?shù)亟鹑跈C構(gòu)在信貸支持、融資支持、息費減免、提供服務等方面的具體舉措，推廣運用金融科技創(chuàng)新監(jiān)管工具。通過多種形式的活動既有效提升了我行的服務水平和服務意識，又進一步提高了廣大金融消費者自我維權(quán)和對金融風險防范知識的認識，大大地拉近了與客戶的距離。
二是開展特殊群體金融權(quán)益保護宣傳，推動解決“數(shù)字鴻溝”等問題。加強老年人、殘障人士等權(quán)益保護系列活動。將金融教育宣傳活動與推動金融服務適老化相結(jié)合，主動適應老年人、殘障人士等特殊群體金融需求，聚焦特殊群體常用的金融產(chǎn)品，專門針對特殊群體的銀行服務政策進行教育宣傳，增強群眾獲得感。積極開展了金融知識“進社區(qū)”活動，普及了銀行智能應用知識，增強特殊群體對智能技術(shù)的了解和信任，促進其融入智能時代。對容易給其造成侵害的電信詐騙、養(yǎng)老騙局、非法集資等非法金融活動進行重點提示和宣傳，提高了其防騙意識和自我保護能力。
三是開展了倡導科學理財和合理借貨系列活動，幫助金融消費者守住“錢袋子”。通過在網(wǎng)點、進企業(yè)、進社區(qū)等宣傳，幫助社會公眾充分認識金融市場風險，區(qū)分資產(chǎn)管理產(chǎn)品與銀行存款，理性看待市場波動，引導消費者樹立價值投資、理性投資、長期投資理念，按照風險與收益相匹配的投資基本原則，開展與自身財務狀況、風險承受能力相匹配的投資活動。積極引導消費者規(guī)范貸款資金用途。提醒消費者牢記利率必須看“年化”，看清是單利還是復利。重點聚焦青少年、在校學生等消費人群，積極倡導理性消費觀念。引導青少年、在校學生等消費者樹立負責任的借貸意識，珍惜個人征信，養(yǎng)成良好的消費還款習慣，不過度依賴借貸消費，遠離“以貸養(yǎng)貸”、“以卡養(yǎng)卡”。合理發(fā)揮信用卡分期、消費貸款、網(wǎng)絡小額貸款等金融產(chǎn)品的消費支持作用。開展了金融知識進校園活動，科普了金融基礎知識，促進了年輕消費者提高風險保障意識；加強了校園貸典型案例宣傳，防范了校園貸、套路貸等非法借貸侵害。
通過本次“金融聯(lián)合教育宣傳暨清廉金融文化建設月”活動，一是宣傳普及金融消費者生產(chǎn)生活所需金融知識，提升消費者金融素養(yǎng)。二是引導消費者樹立科學理財和合理借貨理念，幫助金融消費者守住“錢袋子”。三是貼近社會公眾需求，提升金融消費者的獲得感、幸福感和安全感。四是提供專業(yè)便捷的投資者教育服務，保護投資者合法權(quán)益。五是積極倡導學金融、懂金融，增強風險防范意識，提升網(wǎng)絡防護技能，共建網(wǎng)絡美好精神家園。六是強化金融風險提示，幫助消費者識別、遠離非法金融活動。浦發(fā)銀行濰坊分行將繼續(xù)堅持以人民為中心的發(fā)展思想，以增強消費者金融決策力、風險防范意識和獲得感為目的，持續(xù)開展系列宣傳活動，積極培育良好金融消費生態(tài)環(huán)境，切實提升社會公眾金融素養(yǎng)，有效防范化解金融風險，營造清朗金融網(wǎng)絡環(huán)境。
清廉金融文化宣傳總結(jié)匯報篇十九
清廉金融文化是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和新時代中國特色社會主義文化的重要組成部分，加強清廉金融文化建設是貫徹落實新時代中國特色社會主義思想的必然要求。黨的十九大報告中提出“弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀”，這一看似尋常的論述，明確把“廉潔”與價值觀緊密聯(lián)系在一起，鄭重提出弘揚清正廉潔等價值觀，意味著新時代中國特色社會主義思想賦予了馬克思主義黨建理論和道德學說新的內(nèi)容，深化了我們對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律和社會主義建設規(guī)律的認識。
多年來，建設銀行赤峰分行堅持在全行范圍內(nèi)開展警示教育、員工行為排查工作，積極組織全行員工觀看警示教育視頻，學習了違規(guī)違法案例，進一步增強全體黨員和廣大干部員工遵紀守規(guī)意識，牢固樹立并堅決執(zhí)行合規(guī)穩(wěn)健的發(fā)展理念，用紀律和制度的底線保護好自己，不斷增強遵紀守規(guī)和嚴于自律的自覺性，始終保持對紀律的尊崇和敬畏，進一步增強黨員干部廉潔從政的自覺性，積極營造了風清氣正的廉潔文化氛圍。
如何在推進改革發(fā)展中夯實管黨治黨主體責任，切實把“兩個責任”扛在肩上、抓在手上，著力提高日常監(jiān)督實效，推動金融企業(yè)黨風廉政建設實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，顯得尤為重要。
黨委書記切實承擔“第一責任人”責任，對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，并結(jié)合巡察反饋問題，深刻對照檢查、舉一反三，從機制體制角度盡快補齊管理漏洞。班子成員嚴格落實“一崗雙責”，堅持兩手抓、兩促進、兩不誤，做到定期研究、布置、檢查分管領域的黨風廉政建設工作，不斷提升履責能力和質(zhì)效，努力形成黨風業(yè)績齊抓共管、全員參與的黨風廉政建設堅強合力。及時傳達上級行關于廉政建設和反腐敗工作的部署要求，組織廣大黨員干部認真學習貫徹上級關于加強黨風廉政建設系列要求，掌握學習方法、精讀學習內(nèi)容，打牢思想基礎，堅定不移的把廉政建設引向深入。及時召開廉政建設專題部署會議，簽訂責任狀和承諾書，細化分解任務，層層傳導壓力。
建設銀行赤峰分行高度重視，認真學習落實上級行相關要求，緊盯四風問題，把抓好節(jié)假日和重要時間節(jié)點的提醒和自查工作放在首要位置，努力把預防提醒和警示教育工作做細、做實。每當節(jié)日前夕組織召開條線工作會議，傳達省分行紀委關于節(jié)日廉政提示，還通過員工微信群、部門郵箱等形式轉(zhuǎn)發(fā)違規(guī)違紀案例，要求全行黨員引以通報案例為戒，知敬畏、存戒懼、守底線，積極營造廉潔過節(jié)的深厚氛圍。在節(jié)日期間嚴格開展車輛管理、接待管理專項檢查，對容易滋生的違規(guī)公款報銷費用、公車私用、借用客戶單位車輛等問題進行全面檢查。重申作風紀律規(guī)定，教育干部員工形成貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的日常習慣和行動自覺，守住紀律底線，營造風清氣正的節(jié)日氛圍。加強日常監(jiān)督檢查，通過設立宣傳欄公開電話、舉報郵箱等，構(gòu)建全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡，拓寬和暢通群眾監(jiān)督渠道，接受干部職工的監(jiān)督。
（一）落實案防工作，履行主體責任。
組織全行員工簽訂“案件防控目標責任書”，教育員工堅持依法合規(guī)、廉潔從業(yè)，切實履行崗位責任，嚴格執(zhí)行制度規(guī)程，不斷加強業(yè)務學習，提升風險辨別能力，自覺抵制違法違紀違規(guī)行為，確保不發(fā)生重大惡性案件。
（二）開展專項治理，筑牢案件防控管理體系。
定期召開案防工作專題會議，聽取各牽頭部門專項治理自查情況匯報。號召全行上下務必高度重視、居安思危，充分認識專項治理工作的嚴肅性、重要性，將案防管理工作與經(jīng)營發(fā)展同部署、同落實、同考核，建設牢固的案件防控管理體系。
（三）落實信息共享，推進案防工作系統(tǒng)化建設。
通過員工網(wǎng)格化管理系統(tǒng)，向全行下發(fā)員工違規(guī)行為風險提示，督促各單位負責人及早發(fā)現(xiàn)員工異常行為，采取有效措施予以糾偏。對傾向性問題早預防、早提醒，防止道德風險進一步演變?yōu)榘讣L險。
（四）開展談心家訪，關注員工參與高風險投資等行為。
在全行范圍內(nèi)開展談心、家訪工作，全面強化員工思想行為管理。實現(xiàn)全面從嚴治黨治行和幸福交行家園建設有機統(tǒng)一，營造全行相互關愛、合規(guī)穩(wěn)健、和諧發(fā)展的良好氛圍。
腐敗現(xiàn)象的存在是當今社會不容回避的問題，要毫不松懈地抓好黨風廉政建設，以實際成效取信于民。要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，必須堅決把反腐敗斗爭深入進行下去。要堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，從源頭上預防和治理腐敗問題。把握全面從嚴治黨要求，傳達落實中央、上級行黨委相關工作要求，持續(xù)傳導從嚴治黨治行理念；落實主體責任清單，將全面從嚴治黨與經(jīng)營管理同部署、同考核，履行好管黨治黨的政治責任；貫徹落實中央八項規(guī)定精神，抓好重點領域、關鍵環(huán)節(jié)，推動黨風廉政建設持續(xù)深化，營造“不敢腐、不能腐、不想腐”的風清氣正氛圍。以黨章、準則、條例為鏡，嚴格執(zhí)行黨的法規(guī)制度。加強黨風廉政建設和案防工作，全面落實總分行黨建暨黨風廉政建設工作會議精神，切實履行黨風廉政建設和案防主體責任，堅持黨建和黨風廉政建設及案防工作與經(jīng)營管理工作相結(jié)合，堅決清除對黨不忠誠不老實、陽奉陰違的“兩面人”、兩面派，堅決防止和反對個人主義、本位主義、好人主義，統(tǒng)籌用好紅色資源、正面典型和反面教材，教育引導黨員干部加強黨性鍛煉、提高政治覺悟。
在我國社會體系日益完善的背景下，基于黨風廉政建設打造風清氣正的廉潔銀行已經(jīng)成為未來社會發(fā)展的必然方向，黨員干部尤其是領導干部應該帶頭從自身做起，從一點一滴嚴起，每日“三省吾身”，檢點得失正誤，校正自身偏差，不斷自我凈化和自我完善，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，真正做到在復雜形勢面前信念不動搖，在腐朽文化侵蝕面前思想不蛻變，在各種誘惑面前行為不失范。深刻汲取違規(guī)違紀人員的慘痛教訓，教育干部員工務必遵章守紀、令行禁止，不踏紅線、不越底線，時刻筑牢思想防線、警鐘長鳴。
清廉金融文化宣傳總結(jié)匯報篇二十
根據(jù)區(qū)教體局教秘【20xx】54號文件精神，我校深入開展了“樹清廉家風，建和諧家庭”家庭助廉活動，取得了良好的效果和積極地影響，現(xiàn)總結(jié)如下：
接教體局文件后，立即組織學校中層正職以上干部及其家屬召開座談會，學習了教秘【20xx】54號文件，明確了本次活動的指導思想、活動主題、活動對象、活動內(nèi)容、活動要求，領會了本次活動的重大意義。學校所有中層正職以上干部在“樹清廉家風，建和諧家庭”倡議書上簽字。與會的校干及其家屬紛紛表示，要筑牢反腐防線，促進家庭和諧。
學校成立了以校長寧宗清為組長的“樹清廉家風,建和諧家庭”活動領導小組，學校的幾位副校長根據(jù)分工分別確定了自己的聯(lián)系對象，工會的女工委員會向全校的領導家屬發(fā)出了倡議，把家庭助廉教育工作納入婦女思想整治工作的內(nèi)容，作為文明家庭創(chuàng)建活動的總體安排之一。
結(jié)合學校實際，開展了自我剖析活動，尋找自己在廉政方面的不足。開展結(jié)對子活動，校級干部與科室負責人結(jié)對子，互相幫扶，互相談心。組織觀看反腐警示片，到淮安參觀周恩來紀念館，感受周總理的艱苦樸素的高尚品質(zhì)。
通過本次教育活動，是我校干部及其家屬筑牢了反腐防線，增強了“樹清廉家風，建和諧家庭”的使命感和幸福感！