第二季度消防工作總結(jié)(熱門21篇)

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    通過總結(jié),我們能夠看到自己的優(yōu)點和不足,為今后的提升和改進提供指導(dǎo)和方向。在寫總結(jié)時,我們應(yīng)該突出重點,將重要的事項進行詳細描述。以下總結(jié)范文的積極性和積極性,讓我們一起學(xué)習(xí)和成長。
    第二季度消防工作總結(jié)篇一
    第二季度以來,特勤中隊按照《__副總隊長在第二季度參謀長聯(lián)席會議上的講話》精神,結(jié)合支隊2011年工作要點要求,以"五無"活動為目標,以打造消防鐵軍為著力點,積極推進隊伍管理建設(shè),全面提升部隊滅火和搶險救援能力,全力維護轄區(qū)火災(zāi)形勢和部隊內(nèi)部管理?雙穩(wěn)定?。現(xiàn)將中隊第二季度工作情況匯報如下:
    (1)建立健全規(guī)章,確保隊伍管理有序。
    打破傳統(tǒng)的管理模式,遵循?嚴字當頭、以精為準、從細著手、科學(xué)管理?的原則,積極探索部隊精細化管理新路子。嚴格按照《特勤中隊量化管理細則》要求,對中隊每名干戰(zhàn)進行量化考評管理,并將考評結(jié)果作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù),這一措施使中隊形成了精細化管理制度體系,極大的提高了部隊管理的有效性。強化條令條例意識,努力提高條令條例、安全各項規(guī)章制度在管理工作中的權(quán)威性。確立?條令條例是一切行為的最高準則?,克服按個人意志辦事的弊病,對違反條令條例制度的`現(xiàn)象,嚴格按照規(guī)則制度處理,保證部隊組織的整體性、行動的一致性和紀律的嚴肅性。
    (2)以"五無"創(chuàng)建活動為載體,確保部隊高度安全穩(wěn)定。
    繼去年棗莊支隊開展的?安全責任年?活動之后,特勤中隊將去年好的措施、意見延續(xù)下來,爭取在今年的?百日安全競賽?活動中取得優(yōu)異的成績。六月底,支隊轉(zhuǎn)發(fā)了總隊《關(guān)于汲取青島支隊班長打罵體罰士兵事件教訓(xùn)進一步加強隊伍管理工作的緊急通知》,為了進一步貫徹通知精神,中隊立即召開軍人大會,深入分析當前形勢,并制定《棗莊市公安消防支隊特勤中隊?警示月活動?活動實施方案》,杜絕類似事件的發(fā)生。另外中隊嚴格落實每月安全形勢分析會、周安全例會制度,將安全形勢分析常態(tài)化,緊緊把握重點時期、敏感時段安全管理,認真查找隱患、苗頭,著重加強人員管理,制定并完善?知兵一口清?檔案,不定期地廣泛開展談心活動,確保每一名戰(zhàn)士的困難能夠得到及時的解決。中隊還利用板報等宣傳方式,廣泛學(xué)習(xí)?干部帶兵‘十不準’、?官兵行為‘十五個’嚴禁?等規(guī)章制度,在思想上打牢官兵安全意識。現(xiàn)在,特勤中隊3名干部、2名隊長助理分別入住五個戰(zhàn)斗班級,所有工作都在干部監(jiān)督下進行。
    (3)扎實開展執(zhí)勤崗位練兵活動。
    中隊始終堅持以提高戰(zhàn)斗力為目的,嚴格按照執(zhí)勤崗位練兵實施方案要求,按綱施訓(xùn),科技興訓(xùn),基本上達到了執(zhí)勤崗位練兵和消防鐵軍建設(shè)成果的預(yù)期目標。從三月份新兵下隊到現(xiàn)在,中隊練兵活動以體能訓(xùn)練為主、技能訓(xùn)練為輔,在鞏固老同志體、技能素質(zhì)的同時,科學(xué)地提高新同志的體能素質(zhì),爭取在短時間內(nèi)縮短新、老兵之間的差距,為以后的滅火搶險救援工作打下良好的基礎(chǔ)。在支隊舉行的半年考核工作中,特勤中隊取得了團體總分第名的優(yōu)異成績。通過訓(xùn)練全體官兵體能、技能訓(xùn)練都有了一定得提高,攻堅克難能力明顯增強。
    (4)繼續(xù)深入開展?大熟悉、大演練?活動,加強滅火作戰(zhàn)相關(guān)課題的研究。
    自今年四月份以來,特勤中隊堅持每星期熟悉兩家、演練兩家的演練計劃,共熟悉重點單位24個,制定?重點單位熟悉卡?24份,修訂二級、三級單位預(yù)案17份,開展實戰(zhàn)演練24次,其中夜間演練12次,有效提高了官兵的滅火救援能力。同時,依托攻堅班組建立了高層火災(zāi)撲救尖刀班,對高層建筑物的固定消防設(shè)施進行了測試,對現(xiàn)有器材裝備供水能力進行了測試,為成功處置高層建筑火災(zāi)提供了詳實的理論依據(jù)。
    第二季度以來,轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生較大火災(zāi),中隊共接警起,其中火災(zāi)起、執(zhí)勤保衛(wèi)任務(wù)起,搶險救援起,出動人員人次,出動車輛次,疏散解救人員人,挽救了群眾財產(chǎn)價值萬元。
    二、存在的不足和困難。
    一是打造消防鐵軍還有很大的提升空間。在打造消防鐵軍工作中,中隊全體官兵雖然想了一些辦法,采取了一些措施,取得了一些成績,但由于受經(jīng)費、場地和部分人員長期不在位等因素的影響,部分訓(xùn)練項目無法開展,導(dǎo)致官兵的訓(xùn)練水平參差不齊,效果不明顯。
    二是精細化管理的制度、標準有待進一步規(guī)范統(tǒng)一。目前中隊的量化管理也還處在實踐階段,精細化管理標準也還處在討論定稿階段,這導(dǎo)致中隊在執(zhí)行過程中標準、動作不統(tǒng)一,存在打架撞墻現(xiàn)象。
    三、下階段的工作方向。
    (1)創(chuàng)新管理模式,深入開展打造消防鐵軍活動。中隊將按照總隊、支隊的部署,緊緊圍繞滅火救援新形勢和新任務(wù)的需要,以?攻得進,守得住,打得贏?為目標,堅持從難、從嚴、從實戰(zhàn)出發(fā),積極探索管理模式,全力推進打造消防鐵軍建設(shè)。
    (2)進一步加強思想政治工作和管理教育工作,把大隊官兵的思想統(tǒng)一到上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和大隊工作部署上來。
    (3)結(jié)合當前轄區(qū)實際,修訂完善應(yīng)急救援預(yù)案,加強應(yīng)急救援隊伍的訓(xùn)練,定期開展應(yīng)急救援演練,不斷增強應(yīng)急救援能力。
    (4)時刻繃緊安全這根敏感的弦,在人員和車輛方面要切實做好安全防事故工作,加強帶兵人員的政治修養(yǎng)、加強夜間查崗查哨制度、嚴格落實車輛派遣制度,確保部隊安全穩(wěn)定。
    第二季度消防工作總結(jié)篇二
    第二季度以來,特勤中隊按照《趙煥光副總隊長在第二季度參謀長聯(lián)席會議上的講話》精神,結(jié)合支隊2017年工作要點要求,以五無活動為目標,以打造消防鐵軍為著力點,積極推進隊伍管理建設(shè),全面提升部隊滅火和搶險救援能力,全力維護轄區(qū)火災(zāi)形勢和部隊內(nèi)部管理雙穩(wěn)定?,F(xiàn)將中隊第二季度工作情況總結(jié)如下:
    一、工作匯報
    (1)建立健全規(guī)章制度,確保隊伍管理有序。
    打破傳統(tǒng)的管理模式,遵循嚴字當頭、以精為準、從細著手、科學(xué)管理的原則,積極探索部隊精細化管理新路子。嚴格按照《特勤中隊量化管理細則》要求,對中隊每名干戰(zhàn)進行量化考評管理,并將考評結(jié)果作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù),這一措施使中隊形成了精細化管理制度體系,極大的提高了部隊管理的有效性。強化條令條例意識,努力提高條令條例、安全各項規(guī)章制度在管理工作中的權(quán)威性。確立條令條例是一切行為的最高準則,克服按個人意志辦事的弊病,對違反條令條例制度的現(xiàn)象,嚴格按照規(guī)則制度處理,保證部隊組織的整體性、行動的一致性和紀律的嚴肅性。
    深入分析當前形勢,并制定《棗莊市公安消防支隊特勤中隊警示月活動活動實施方案》,杜絕類似事件的發(fā)生。另外中隊嚴格落實每月安全形勢分析會、周安全例會制度,將安全形勢分析常態(tài)化,緊緊把握重點時期、敏感時段安全管理,認真查找隱患、苗頭,著重加強人員管理,制定并完善知兵一口清檔案,不定期地廣泛開展談心活動,確保每一名戰(zhàn)士的困難能夠得到及時的解決。中隊還利用板報等宣傳方式,廣泛學(xué)習(xí)干部帶兵‘十不準’、官兵行為‘十五個’嚴禁等規(guī)章制度,在思想上打牢官兵安全意識?,F(xiàn)在,特勤中隊3名干部、2名隊長助理分別入住五個戰(zhàn)斗班級,所有工作都在干部監(jiān)督下進行。
    (3)扎實開展執(zhí)勤崗位練兵活動。
    中隊始終堅持以提高戰(zhàn)斗力為目的,嚴格按照執(zhí)勤崗位練兵實施方案要求,按綱施訓(xùn),科技興訓(xùn),基本上達到了執(zhí)勤崗位練兵和消防鐵軍建設(shè)成果的預(yù)期目標。從三月份新兵下隊到現(xiàn)在,中隊練兵活動以體能訓(xùn)練為主、技能訓(xùn)練為輔,在鞏固老同志體、技能素質(zhì)的同時,科學(xué)地提高新同志的體能素質(zhì),爭取在短時間內(nèi)縮短新、老兵之間的差距,為以后的滅火搶險救援工作打下良好的基礎(chǔ)。在支隊舉行的半年考核工作中,特勤中隊取得了團體總分第名的優(yōu)異成績。通過訓(xùn)練全體官兵體能、技能訓(xùn)練都有了一定得提高,攻堅克難能力明顯增強。
    (4)繼續(xù)深入開展大熟悉、大演練活動,加強滅火作戰(zhàn)相關(guān)課題的研究。
    中夜間演練12次,有效提高了官兵的滅火救援能力。同時,依托攻堅班組建立了高層火災(zāi)撲救尖刀班,對高層建筑物的固定消防設(shè)施進行了測試,對現(xiàn)有器材裝備供水能力進行了測試,為成功處置高層建筑火災(zāi)提供了詳實的理論依據(jù)。
    第二季度以來,轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生較大火災(zāi),中隊共接警起,其中火災(zāi)起、執(zhí)勤保衛(wèi)任務(wù)起,搶險救援起,出動人員人次,出動車輛次,疏散解救人員人,挽救了群眾財產(chǎn)價值萬元。
    二、存在的不足和困難
    一是打造消防鐵軍還有很大的提升空間。在打造消防鐵軍工作中,中隊全體官兵雖然想了一些辦法,采取了一些措施,取得了一些成績,但由于受經(jīng)費、場地和部分人員長期不在位等因素的影響,部分訓(xùn)練項目無法開展,導(dǎo)致官兵的訓(xùn)練水平參差不齊,效果不明顯。
    二是精細化管理的制度、標準有待進一步規(guī)范統(tǒng)一。目前中隊的量化管理也還處在實踐階段,精細化管理標準也還處在討論定稿階段,這導(dǎo)致中隊在執(zhí)行過程中標準、動作不統(tǒng)一,存在打架撞墻現(xiàn)象。
    三、下階段的工作方向
    (1)創(chuàng)新管理模式,深入開展打造消防鐵軍活動。中隊將按照總隊、支隊的部署,緊緊圍繞滅火救援新形勢和新任務(wù)的需要,以攻得進,守得住,打得贏為目標,堅持從難、從嚴、從實戰(zhàn)出發(fā),積極探索管理模式,全力推進打造消防鐵軍建設(shè)。
    (2)進一步加強思想政治工作和管理教育工作,把大隊官兵的思想統(tǒng)一到上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和大隊工作部署上來。
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    第二季度消防工作總結(jié)篇三
    按照國家不動產(chǎn)統(tǒng)一登記的改革方向,鎮(zhèn)以“六權(quán)”確權(quán)為核心,探索農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革。20xx年,結(jié)合省市區(qū)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記試點工作部署,鎮(zhèn)作為市區(qū)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記試點鎮(zhèn)全面開展農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)全區(qū)域試點工作,并于20xx年1月順利通過全省土地承包經(jīng)營權(quán)試點檢查驗收。目前,鎮(zhèn)基本完成土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)和林權(quán)調(diào)整,涉及家庭承包戶數(shù)3615戶、面積51350畝,林地29016畝。集體土地所有權(quán)確權(quán)完成857宗,面積99670畝。宅基地所有權(quán)完成6603宗,共計638493.21平方米的發(fā)證工作。房屋所有權(quán)確權(quán)已完成100個村民小組、16000多間房屋共81萬平方米的測量工作,累計上報申請2400本,完成辦證約1000本,頒發(fā)到戶近500本。另外,正在加緊推進共有宗地分割工作,分批組織村組干部進行宗地分割確認,已完成15244.28畝的地籍測量和權(quán)屬調(diào)查工作。
    確權(quán)是基礎(chǔ),流轉(zhuǎn)是關(guān)鍵,增收是目的。在確好權(quán)的基礎(chǔ)上,為進一步規(guī)范自發(fā)無序的農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)狀況,鎮(zhèn)借鑒省內(nèi)外產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)的典型經(jīng)驗,逐步探索搭建規(guī)范化的土地流轉(zhuǎn)交易平臺,引導(dǎo)農(nóng)民通過統(tǒng)一、有序的流轉(zhuǎn)平臺進行財產(chǎn)流轉(zhuǎn)交易,截止目前,平臺已實現(xiàn)土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)交易17宗,累計面積5261畝。通過流轉(zhuǎn),一批專業(yè)合作社和有實力的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)落地,云美路沿途3000多畝的十里花卉苗木生產(chǎn)交易長廊、桃上村金棕櫚苗木花卉生產(chǎn)示范基地和美丹產(chǎn)業(yè)園等農(nóng)業(yè)項目已初具規(guī)模,有效的帶動了農(nóng)民增收。
    “六權(quán)”確權(quán)試點工作受到了人民日報、光明日報和中央電視臺等中央媒體的關(guān)注,國土部、農(nóng)業(yè)部等相關(guān)部委20xx年1月到我鎮(zhèn)調(diào)研考察。同時按照省農(nóng)業(yè)廳的部署,全省農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)登記頒證工作現(xiàn)場會擬于今年4月中下旬于我鎮(zhèn)召開,目前各項工作正在緊張籌備中。
    (二)以鎮(zhèn)級機構(gòu)改革為動力,探索加快轉(zhuǎn)變政府職能。
    按照“鎮(zhèn)的建制、城的功能、市的職能”的方向,我鎮(zhèn)正積極探索鎮(zhèn)級體制機制改革,擴大鎮(zhèn)級發(fā)展自主權(quán),增強鎮(zhèn)級政府治理能力。在駐鎮(zhèn)機構(gòu)管理方面,積極與市區(qū)兩級編辦溝通,擬將財政所、規(guī)劃所、城管中隊劃歸鎮(zhèn)政府主管;將城管中隊更名為綜合執(zhí)法隊,增設(shè)公共服務(wù)中心、綜合執(zhí)法隊、新型城鎮(zhèn)化辦公室,相關(guān)機構(gòu)設(shè)置改革方案正在報批中。同時正在對區(qū)級下放的55項權(quán)力、市級下放的58項權(quán)力,合計113項權(quán)力進行梳理,以切實擔負起市區(qū)下放權(quán)力的有關(guān)工作。
    (三)以財稅體制改革為契機,探索激發(fā)鎮(zhèn)級自主活力。
    推行計劃單列鎮(zhèn)分稅制財政管理體制改革,全力扶持計劃單列鎮(zhèn)發(fā)展。根據(jù)市委7號文的工作安排,今年3月份在鎮(zhèn)人大xx屆第五次會議上通過了20xx年鎮(zhèn)財政預(yù)算報告,有力的推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展、社會管理和發(fā)揮公共服務(wù)職能提供了有利的資金保障,充分激發(fā)了鎮(zhèn)級自主活力,全面、有力的推動統(tǒng)籌城鄉(xiāng)示范鎮(zhèn)的各項工作開展。
    (一)狠抓重大投資項目建設(shè)。
    我鎮(zhèn)按照區(qū)委提出的“六個一”工作機制的要求,全力抓好觀瀾湖·國瑞、墟鎮(zhèn)污水管網(wǎng)二期、儒來新型農(nóng)村社區(qū)、榕莊商業(yè)步行街、??圃?、山湖海、裕泰龍湖灣等一批統(tǒng)籌城鄉(xiāng)示范項目的配套服務(wù)落戶工作。各大重點項目正在有序推進中。
    (二)調(diào)優(yōu)做精現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)。
    特色農(nóng)業(yè)發(fā)展作為我鎮(zhèn)今年的一項重點工作,在今年財政預(yù)算中安排四百萬作為扶持農(nóng)業(yè)發(fā)展的資金。一是為科學(xué)推動鎮(zhèn)特色農(nóng)業(yè)發(fā)展,安排專項經(jīng)費聘請專家編制鎮(zhèn)20xx年農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及“十三五”農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并多次組織有關(guān)干部赴澄邁、瓊海等地考察學(xué)習(xí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗。二是爭取各方資金,全面實施“十個一”淮山扶持項目,即做強一個淮山協(xié)會,申報一個國家原產(chǎn)地商標,制定一個富鍺淮山農(nóng)業(yè)標準,統(tǒng)一一個產(chǎn)品包裝,舉辦一次大型推介會,搭建一個營銷平臺,查明一項富硒富鍺含量,扶持新種淮山一千畝,構(gòu)建一條深加工產(chǎn)業(yè)鏈,創(chuàng)建一個富鍺、富硒研究示范基地,再造一個億的產(chǎn)值。三是美丹農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、云美路花卉苗木長廊、金棕櫚苗木花卉生產(chǎn)示范基地等農(nóng)業(yè)項目正在有序推進中,互聯(lián)網(wǎng)、旅游、休閑等要素正逐步被引入我鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)開發(fā)領(lǐng)域,電子商務(wù)農(nóng)業(yè)、休閑觀光農(nóng)業(yè)等新型業(yè)態(tài)得到培育。
    (三)做大做強園區(qū)工業(yè)。
    圍繞“工業(yè)化帶動城鎮(zhèn)化”發(fā)展目標,依托產(chǎn)業(yè)園工業(yè)項目帶動和美蘭機場臨空經(jīng)濟園籌建啟動,積極做好產(chǎn)業(yè)聯(lián)動、產(chǎn)城帶動、城鎮(zhèn)化發(fā)展聯(lián)動。全力配合高新區(qū)做好橫二、橫四、橫五路建設(shè)工作,準備開展原股份公司1631畝土地青苗等附屬物賠付和清表工作,保障服務(wù)園區(qū)。
    (一)以“六大工程”整治為契機,提升城市管理水平。
    根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一安排部署,舉全鎮(zhèn)之力全面推進城市管理六大專項整治工作。組織班子成員及相關(guān)鎮(zhèn)村干部赴文昌、樂東、三亞等地考察城市管理方面的優(yōu)秀經(jīng)驗,通過細化管理任務(wù),明確管理職責,落實全員參與、定點定責管理等工作措施,整合城管中隊、市政服務(wù)中心和環(huán)衛(wèi)站職能,配合交警等多部門,整治亂停亂放、占道經(jīng)營等現(xiàn)象,做好農(nóng)村垃圾收集轉(zhuǎn)運和墟鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工作。
    (二)以“五個片區(qū)”建設(shè)為抓手,實現(xiàn)文明生態(tài)村整鎮(zhèn)創(chuàng)建。
    組織班子成員及相關(guān)鎮(zhèn)村干部赴瓊海、萬寧、瓊中等地考察學(xué)習(xí)文明生態(tài)村創(chuàng)建工作,研究出臺文明生態(tài)村連片創(chuàng)建方案,抓緊通過連片打造“五個片區(qū)”和“一個長廊”,即大后坡至坡侖村、美下村“三十六曲溪片區(qū)”、桃上村至湖汜村“環(huán)水庫片區(qū)”、玉仙村至潭連村“南渡江休閑片區(qū)”、美丹村至北橋村“農(nóng)業(yè)觀光片區(qū)”、白水湖村至上村“環(huán)白水湖片區(qū)”以及云美路“十里花卉苗木生產(chǎn)交易長廊”,實現(xiàn)全鎮(zhèn)文明生態(tài)村創(chuàng)建全覆蓋,同時正在進行三十六曲溪濕地公園規(guī)劃和申報工作。
    根據(jù)市委7號文和22號文的要求,為落實好區(qū)委常委會工作總結(jié)和區(qū)政府工作報告中所提出的各項工作任務(wù)。結(jié)合我鎮(zhèn)的實際,20xx年我們將重點抓好以下七個方面的工作。
    (一)完善“六權(quán)”,深化農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革。
    全力做好全省農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)工作現(xiàn)場會準備工作,爭取在兩個月內(nèi)全面完成農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)的收尾工作,在此基礎(chǔ)上全面開展林權(quán)、宅基地使用權(quán)的完善和村莊建設(shè)用地的確權(quán)工作,確保在今年內(nèi)全面完成“六權(quán)”確權(quán)登記頒證工作。同時完成省里下達的唯一一個“積極發(fā)展農(nóng)民股份合作賦予農(nóng)民對集體資產(chǎn)股份權(quán)能改革試點鎮(zhèn)”的工作。
    (二)做優(yōu)農(nóng)業(yè),構(gòu)筑現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系。
    用好用足400萬元的農(nóng)業(yè)發(fā)展資金,打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。一是全面實施“十個一”淮山扶持項目,打造淮山這一特色農(nóng)業(yè)品牌。二是引導(dǎo)農(nóng)戶積極參與土地流轉(zhuǎn),保障美丹農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、云美路花卉苗木長廊、金棕櫚苗木花卉生產(chǎn)示范基地等農(nóng)業(yè)項目的用地需求,打造規(guī)模化現(xiàn)代農(nóng)業(yè),發(fā)揮龍頭企業(yè)的帶動示范作用,促進農(nóng)民增收。
    (三)服務(wù)園區(qū),產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動城鎮(zhèn)發(fā)展。
    全力配合高新區(qū)做好橫二、橫四、橫五路建設(shè),完成原股份公司1631畝土地青苗等附屬物賠付和清表工作,完成那英、北布188畝、園區(qū)內(nèi)夾縫地75畝的征地工作。配合做好園區(qū)各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),保障服務(wù)園區(qū)。
    (四)整鎮(zhèn)創(chuàng)建,打造“宜居宜游”美麗鄉(xiāng)村。
    在今年財政預(yù)算安排400萬元進行美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上,多渠道籌集建設(shè)資金,動員社會力量積極參與創(chuàng)建,連片打造“三十六曲溪片區(qū)”、“環(huán)水庫片區(qū)”、“南渡江休閑片區(qū)”、“農(nóng)業(yè)觀光片區(qū)”和“環(huán)白水湖片區(qū)”等“五個片區(qū)”。同時完成三十六曲溪濕地公園規(guī)劃和申報工作。
    (五)加強整治,實現(xiàn)城市管理上新臺階。
    進一步整合職能部門的力量,抓好墟鎮(zhèn)整治和管理,做好農(nóng)村垃圾收集轉(zhuǎn)運等工作,構(gòu)建與統(tǒng)籌城鄉(xiāng)示范鎮(zhèn)和“最美小鎮(zhèn)”相匹配的城市綜合治理體系。
    (六)保障項目,匯聚人氣助推鎮(zhèn)域發(fā)展。
    按照區(qū)委提出的“六個一”工作機制的要求,全力抓好觀瀾湖·國瑞、墟鎮(zhèn)污水管網(wǎng)二期、儒來新型農(nóng)村社區(qū)、榕莊商業(yè)步行街、??圃?、山湖海、裕泰龍湖灣等一批統(tǒng)籌城鄉(xiāng)示范項目的配套服務(wù)落戶工作。
    (七)改善民生,全面提升百姓幸福指數(shù)。
    全力抓好鄉(xiāng)村道路硬化、田洋整治改造、小街小巷硬化、農(nóng)村安全飲水、衛(wèi)生院升級改造、金秋助學(xué)、基層組織陣地建設(shè)、職工周轉(zhuǎn)房、日間照料中心、電網(wǎng)改造及防洪樓建設(shè)等十大民生項目的落實,切實解決群眾反映強烈的熱點難點問題。此外,我鎮(zhèn)還將優(yōu)化科教文衛(wèi)資源,抓好社會保障、計劃生育,社會治安綜合治理等各項工作,推進公共服務(wù)均等化,全面提升百姓幸福指數(shù)。
    第二季度消防工作總結(jié)篇四
    1,全廠范圍的it固定資產(chǎn)盤點工作。在多位同事的共同努力下,按時在第二季度較好地完成了任務(wù)。但要強調(diào)一點,盤點工作的完成也是下一個工作的開始,在以后的時間里都要對it固定資產(chǎn)的任何改變都要及時更新,所以這個工作將長久地維持下去。
    2,按照領(lǐng)導(dǎo)的意思,我對日常工作做了量化的記錄統(tǒng)計,但發(fā)現(xiàn)依然很難反映出我的實際工作量,我相信這是與我的工作性質(zhì)有關(guān)系。
    具體情況是這樣,我在5月份對工作做了較詳細記錄(見附文件),但相信也約為我實際工作的7成,有115個工作請求。但在oa里,整個第二季度的ot服務(wù)申請也只有83條(還包括請設(shè)備申請)。但如果每一個申請我都記錄下來,將會很影響我的工作效率,且用戶也不會主動填寫oa的it服務(wù)申請。我認為,一方面盡量要求用戶走oa流程,另一方面,工作量是實實在在擺地那里的,希望領(lǐng)導(dǎo)也可以體諒一下。
    3,探討并開始對一些部門的電腦的系統(tǒng)及應(yīng)用軟件進行標準化。
    4,繼續(xù)在工作中尋找簡化工作的方法,例如寫一些教程之類。
    展望第三季度,繼續(xù)提高工作效率,繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗,使用的問題盡快解決。按計劃在第三季度會接手it-guard,將盡力把這個系統(tǒng)用好。
    第二季度消防工作總結(jié)篇五
    第二季度以來,特勤中隊按照《xx副總隊長在第二季度參謀長聯(lián)席會議上的講話》精神,結(jié)合支隊xx年工作要點要求,以"五無"活動為目標,以打造消防鐵軍為著力點,積極推進隊伍管理建設(shè),全面提升部隊滅火和搶險救援能力,全力維護轄區(qū)火災(zāi)形勢和部隊內(nèi)部管理雙穩(wěn)定。現(xiàn)將中隊第二季度工作情況匯報如下:
    (1)建立健全規(guī)章,確保隊伍管理有序。
    打破傳統(tǒng)的管理模式,遵循嚴字當頭、以精為準、從細著手、科學(xué)管理的原則,積極探索部隊精細化管理新路子。嚴格按照《特勤中隊量化管理細則》要求,對中隊每名干戰(zhàn)進行量化考評管理,并將考評結(jié)果作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù),這一措施使中隊形成了精細化管理制度體系,極大的提高了部隊管理的有效性。強化條令條例意識,努力提高條令條例、安全各項規(guī)章制度在管理工作中的權(quán)威性。確立條令條例是一切行為的最高準則,克服按個人意志辦事的弊病,對違反條令條例制度的現(xiàn)象,嚴格按照規(guī)則制度處理,保證部隊組織的整體性、行動的一致性和紀律的嚴肅性。
    (2)以"五無"創(chuàng)建活動為載體,確保部隊高度安全穩(wěn)定。
    繼去年棗莊支隊開展的安全責任年活動之后,特勤中隊將去年好的措施、意見延續(xù)下來,爭取在今年的百日安全競賽活動中取得優(yōu)異的成績。六月底,支隊轉(zhuǎn)發(fā)了總隊《關(guān)于汲取青島支隊班長打罵體罰士兵事件教訓(xùn)進一步加強隊伍管理工作的緊急通知》,為了進一步貫徹通知精神,中隊立即召開軍人大會,深入分析當前形勢,并制定《棗莊市公安消防支隊特勤中隊警示月活動活動實施方案》,杜絕類似事件的發(fā)生。另外中隊嚴格落實每月安全形勢分析會、周安全例會制度,將安全形勢分析常態(tài)化,緊緊把握重點時期、敏感時段安全管理,認真查找隱患、苗頭,著重加強人員管理,制定并完善知兵一口清檔案,不定期地廣泛開展談心活動,確保每一名戰(zhàn)士的`困難能夠得到及時的解決。中隊還利用板報等宣傳方式,廣泛學(xué)習(xí)干部帶兵‘十不準’、官兵行為‘十五個’嚴禁等規(guī)章制度,在思想上打牢官兵安全意識?,F(xiàn)在,特勤中隊3名干部、2名隊長助理分別入住五個戰(zhàn)斗班級,所有工作都在干部監(jiān)督下進行。
    (3)扎實開展執(zhí)勤崗位練兵活動。
    中隊始終堅持以提高戰(zhàn)斗力為目的,嚴格按照執(zhí)勤崗位練兵實施方案要求,按綱施訓(xùn),科技興訓(xùn),基本上達到了執(zhí)勤崗位練兵和消防鐵軍建設(shè)成果的預(yù)期目標。從三月份新兵下隊到現(xiàn)在,中隊練兵活動以體能訓(xùn)練為主、技能訓(xùn)練為輔,在鞏固老同志體、技能素質(zhì)的同時,科學(xué)地提高新同志的體能素質(zhì),爭取在短時間內(nèi)縮短新、老兵之間的差距,為以后的滅火搶險救援工作打下良好的基礎(chǔ)。在支隊舉行的半年考核工作中,特勤中隊取得了團體總分第名的優(yōu)異成績。通過訓(xùn)練全體官兵體能、技能訓(xùn)練都有了一定得提高,攻堅克難能力明顯增強。
    (4)繼續(xù)深入開展大熟悉、大演練活動,加強滅火作戰(zhàn)相關(guān)課題的研究。
    自今年四月份以來,特勤中隊堅持每星期熟悉兩家、演練兩家的演練計劃,共熟悉重點單位24個,制定重點單位熟悉卡24份,修訂二級、三級單位預(yù)案17份,開展實戰(zhàn)演練24次,其中夜間演練12次,有效提高了官兵的滅火救援能力。同時,依托攻堅班組建立了高層火災(zāi)撲救尖刀班,對高層建筑物的固定消防設(shè)施進行了測試,對現(xiàn)有器材裝備供水能力進行了測試,為成功處置高層建筑火災(zāi)提供了詳實的理論依據(jù)。
    第二季度以來,轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生較大火災(zāi),中隊共接警起,其中火災(zāi)起、執(zhí)勤保衛(wèi)任務(wù)起,班,對高層建筑物的固定消防設(shè)施進行了測試,對現(xiàn)有器材裝備供水能力進行了測試,為成功處置高層建筑火災(zāi)提供了詳實的理論依據(jù)。
    第二季度以來,轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生較大火災(zāi),中隊共接警起,其中火災(zāi)起、執(zhí)勤保衛(wèi)任務(wù)起,搶險救援起,出動人員人次,出動車輛次,疏散解救人員人,挽救了群眾財產(chǎn)價值萬元。
    一是打造消防鐵軍還有很大的提升空間。在打造消防鐵軍工作中,中隊全體官兵雖然想了一些辦法,采取了一些措施,取得了一些成績,但由于受經(jīng)費、場地和部分人員長期不在位等因素的影響,部分訓(xùn)練項目無法開展,導(dǎo)致官兵的訓(xùn)練水平參差不齊,效果不明顯。
    二是精細化管理的制度、標準有待進一步規(guī)范統(tǒng)一。目前中隊的量化管理也還處在實踐階段,精細化管理標準也還處在討論定稿階段,這導(dǎo)致中隊在執(zhí)行過程中標準、動作不統(tǒng)一,存在打架撞墻現(xiàn)象。
    (1)創(chuàng)新管理模式,深入開展打造消防鐵軍活動。中隊將按照總隊、支隊的部署,緊緊圍繞滅火救援新形勢和新任務(wù)的需要,以攻得進,守得住,打得贏為目標,堅持從難、從嚴、從實戰(zhàn)出發(fā),積極探索管理模式,全力推進打造消防鐵軍建設(shè)。
    (2)進一步加強思想政治工作和管理教育工作,把大隊官兵的思想統(tǒng)一到上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和大隊工作部署上來。
    (3)結(jié)合當前轄區(qū)實際,修訂完善應(yīng)急救援預(yù)案,加強應(yīng)急救援隊伍的訓(xùn)練,定期開展應(yīng)急救援演練,不斷增強應(yīng)急救援能力。
    (4)時刻繃緊安全這根敏感的弦,在人員和車輛方面要切實做好安全防事故工作,加強帶兵人員的政治修養(yǎng)、加強夜間查崗查哨制度、嚴格落實車輛派遣制度,確保部隊安全穩(wěn)定。
    第二季度消防工作總結(jié)篇六
    為了貫徹國家、省、州及我縣關(guān)于加強消防工作的文件精神,強化我縣廣播電視局干部職工的消防安全意識,查找消防工作的薄弱環(huán)節(jié)和安全隱患,確保我縣新聞宣傳工作有序開展。20xx年,我單位進行全面安排和布置,對單位進行了消防安全預(yù)防和檢查,對存在的安全隱患及時提出整改要求和意見,確保了廣播電視局全年無安全事故。
    第一季度以來,我局消防工作在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和公安消防部門的精心指導(dǎo)下,始終把單位消防工作作為一項重要任務(wù)來抓,切實加強領(lǐng)導(dǎo),認真研究,積極探索消防工作的新路子。堅持以“預(yù)防為主,消防結(jié)合”的工作方針,重點管理,重點排查,加大宣傳和整治力度,充分抓住元旦、春節(jié)、六月安全月、“十一”黃金周等節(jié)假日為宣傳重點,進一步提高轄區(qū)內(nèi)居民的消防安全意識,形成全民參與、齊抓共管、共同監(jiān)督、共同維護、積極推進的工作局面,消防工作取得了一定的成效。一季度來,單位未發(fā)生過大的火災(zāi)事故,人民群眾的生命財產(chǎn)安全得到了有效保障?,F(xiàn)就一季度來的消防工作作如下總結(jié)。
    一季度來,我單位提高認識,切實加強領(lǐng)導(dǎo),明確目標和任務(wù),狠抓落實。根據(jù)《武定縣20xx年度社會消防安全工作目標管理責任書》的要求,我們充分認識到消防工作事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,事關(guān)廣大居民群眾的切身利益,把此項工作納入重要議事日程來抓,積極采取措施,制定長效機制,進一步明確目標和任務(wù),形成主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,具體工作有人實際抓的工作格局。樹立“隱患險于明火、防范勝于救災(zāi)、責任重于泰山”的思想,加強對消防工作的督促指導(dǎo),認真進行火災(zāi)隱患排查,做到消防安全放到第一位。
    一直非常重視消防安全工作,將其列入重要議事日程,建立了由局長任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,科室人員專門負責,全局上下協(xié)同合作,共同抓好消防安全的工作制度,并定期不定期召開會議或進研討,從預(yù)防入手,堅決杜絕安全事故的發(fā)生。
    為了進一步貫徹各級關(guān)于加強消防安全的文件精神,提高全民消防安全意識,我局組織干部職工及時召開消防安全工作會議,認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神,提高對開展消防安全工作的重要性、必要性和迫切性的認識。同時通過在電視新聞上通過標語、公益廣告等方式大力開展有針對性的消防安全教育,緊緊圍繞防止消防安全事故發(fā)生進行消防宣傳,認真履行《消防安全管理規(guī)定》賦予了職責和義務(wù),切實做到“消防安全自查,火災(zāi)隱患自除,法律責任自負”。以提高全局職工消防意識的目的,切實抓好消防安全工作。
    如下:
    1、要求單位內(nèi)部各部室負責人要積極開展消防安全學(xué)習(xí),提高安全消防意識。
    2、在重大節(jié)日或節(jié)假日期間認真開展消防安全檢查,確保單位內(nèi)部安全和電視安全播出。
    4、單位內(nèi)部配備了滅火器等消防安全措施,做到確保消防安全事故不發(fā)生,及時發(fā)生了也能及時控制。
    5、各部室主任與局領(lǐng)導(dǎo)簽訂了消防安全責任書,做到各部室自己做好消防安全工作,形成全局消防安全。
    6、在今年建國六十五周年過程中做到了安全播出,沒有發(fā)生任何安全事故,受到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
    20xx年是廣電局消防工作卓有成效的一季度,年初新班子成立起就始終把消防工作作為一項極其重要的任務(wù)來抓。全局上下堅持以“預(yù)防為主,安全第一”的工作方針,牢固樹立“消防安全無小事,責任重如山”的思想,重點管理,重點排查,重點宣傳,消防安全工作取得了初步成效。
    20xx年廣播電視局安全有序運行,無涉旅消防安全事故發(fā)生,為廣大干部職工提供了一個安全、舒適的旅游環(huán)境。
    下個季度廣電局將進一步完善工作措施,加大消防安全工作力度,確保廣播電視的良好運行。
    第二季度消防工作總結(jié)篇七
    xx小學(xué)地處錦屏西部高寒山區(qū),占地面積10760平方米,是平秋地區(qū)具有一定影響力的中心完小,20xx年被評為錦屏縣環(huán)境育人示范學(xué)校。學(xué)校現(xiàn)有教師24人,學(xué)生398人。學(xué)校辦學(xué)條件較好,各種設(shè)施基本齊備,并按照消防規(guī)范要求,配備了消防栓、滅火器等設(shè)備。
    消防工作是由國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo),地方各級人民政府負責,單位具體實施的一項安全性工作。學(xué)校自遷入高金碑新區(qū)以來,一直十分重視安全工作,為了預(yù)防火災(zāi),提高師生的消防意識,保護學(xué)校財產(chǎn)和師生人身、財產(chǎn)的安全,根據(jù)省、縣、鎮(zhèn)《關(guān)于學(xué)校安全工作實施辦法》及《中小學(xué)安全工作規(guī)定》等指示精神,學(xué)校全面加強校園綜合治理及消防安全工作,把精神文明建設(shè)、安全綜合治理和校園文明創(chuàng)建活動放在十分重要的位置來抓,為學(xué)校的總體工作起到堅強的保障效果,取得較好效果。
    針對當前消防安全工作的緊迫性和重要性,從安全工作的長期目的和意義出發(fā),為了讓每一個同學(xué)掌握一定的防火、滅火知識,學(xué)會安全、科學(xué)的用火,我校把消防安全教育納入到學(xué)校教育的過程中。學(xué)校成立了消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由學(xué)校副校長擔任消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組長。建立了教師義務(wù)消防隊制度,并通過一定形式對教師義務(wù)消防員進行消防培訓(xùn)。制定了消防安全管理制度,針對消防安全工作,制定了相應(yīng)的專項制度,并把消防安全工作納入教師的考核工作中,提高了全體師生員工的安全意識,增強了“安全責任重于泰山”的消防安全責任意識。
    利用晨會、班會、板報、紅領(lǐng)巾廣播站向?qū)W生宣講消防安全知識。每學(xué)期大隊部都組織舉行以消防安全為主題的中隊會、組織消防安全知識競賽活動,對學(xué)生進行消防安全教育。教育學(xué)生“保護公民人身、公共財產(chǎn)安全和公民財產(chǎn)安全”是每一個公民的責任和義務(wù);體現(xiàn)生命安全第一寶貴的原則;讓同學(xué)們了解一定的防火、滅火知識;學(xué)會一定的逃生知識;基本掌握滅火器的使用方法。同時鼓勵學(xué)生自辦消防安全知識宣傳小報,學(xué)校也利用黑板報、宣傳欄進行消防安全知識宣教。
    針對本校有近三分之一學(xué)生為留守兒童的現(xiàn)實,他們的安全意識和防范能力相對較弱的實際情況,在教育活動過程中,學(xué)校給予了更多的關(guān)注,除了在集體教育中突出強調(diào)外,特別要求班主任在日常時間給予經(jīng)常的提醒,結(jié)合班級具體情況,開展“一幫一”同伴互助活動。
    通過形式多樣、富有成效的宣傳教育活動,全校學(xué)生和教職工進一步增強了消防安全的意識和能力,都熟知火警電話號碼、報警方法并會使用簡易滅火器材。三年來,全校師生一路平安,無論校內(nèi)校外無一例消防事故發(fā)生。全體師生充分認識到依法治校,綜合治理,創(chuàng)建安全、文明的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境的重要性。
    學(xué)校消防器材有專人負責,專人管理,明確了職責,制定了相應(yīng)的管理辦法,給學(xué)校的安全管理、綜合治理工作給予有效的保障機制。另外,學(xué)校還建立健全了各項安全防范檢查機制,對辦公室、教室、食堂食品衛(wèi)生、實驗儀器室等采用定期檢查登記,發(fā)現(xiàn)問題或消防安全隱患及時整改,促進了學(xué)校消防安全工作的落實,為全體師生員工創(chuàng)造了一個比較安全、文明、和諧的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境。
    第二季度消防工作總結(jié)篇八
    閱讀與參考。更多工作總結(jié)相關(guān)的內(nèi)容敬請留意本站的更新!張家界市第二中學(xué)第二季度安全工作總結(jié)學(xué)校的安全工作是教育教學(xué)的最有力保障,是實現(xiàn)以人為本、創(chuàng)建和諧社會的一條重要生命線。在今年的第二季度,我校根據(jù)上級教育部門的有關(guān)指示,高度重視學(xué)校的安全管理工作,結(jié)合本校的實際情況,嚴密部署各項安全防范與安全教育的有力措施,力保校園師生的人身安全。學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)、年段長、全體班主任及任課教師齊抓共管,全體學(xué)生密切配合,本季度校園沒有發(fā)生一起安全事故,學(xué)校安定穩(wěn)定,師生和諧平安?,F(xiàn)將這一階段所做的工作做一下總結(jié):
    一、致力于維護校園安定穩(wěn)定,創(chuàng)建平安校園。措施得力,制度保障,落實堅決。
    1、制定維護校園安定穩(wěn)定工作預(yù)案,成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,細化工作任務(wù)。要求各班級對學(xué)生間的矛盾進行排查,對學(xué)生中存在的不利于安全穩(wěn)定的苗頭進行排查消化,校園因此沒有發(fā)生群發(fā)性事件。
    2、成立了校園及學(xué)生宿舍夜間巡查工作組。調(diào)配學(xué)校行政及骨干教師,每天晚上23:00后對整個校園進行全面巡查,重點關(guān)注寄宿生入宿情況,督促生管組工作,糾正不良行為,收到良好的成效。
    3、制定安全生產(chǎn)月活動方案。學(xué)校高度重視,精心部署,拉動安全生產(chǎn)月活動的強勢開展,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,廣泛發(fā)動,并開展形式多樣內(nèi)容豐富的教育活動,包括“我把安全帶回家”校園主題教育活動和“安全意識永駐我心”主題班會活動,對校園校舍進行拉網(wǎng)式的排查隱患,整改隱患。
    4、制定防汛抗臺風隱患排查月活動方案,組織力量對校內(nèi)建筑物、護坡圍墻進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)并整改存在的問題,確保不放過一個細節(jié),不漏掉一個隱患。
    第二季度消防工作總結(jié)篇九
    第一季度以來,我局消防工作在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和公安消防部門的精心指導(dǎo)下,始終把單位消防工作作為一項重要任務(wù)來抓,切實加強領(lǐng)導(dǎo),認真研究,積極探索消防工作的新路子。堅持以“預(yù)防為主,消防結(jié)合”的工作方針,重點管理,重點排查,加大宣傳和整治力度,充分抓住元旦、春節(jié)、六月安全月、“十一”黃金周等節(jié)假日為宣傳重點,進一步提高轄區(qū)內(nèi)居民的消防安全意識,形成全民參與、齊抓共管、共同監(jiān)督、共同維護、積極推進的工作局面,消防工作取得了一定的成效。一季度來,單位未發(fā)生過大的火災(zāi)事故,人民群眾的生命財產(chǎn)安全得到了有效保障?,F(xiàn)就一季度來的消防工作作如下總結(jié)。
    一季度來,我單位提高認識,切實加強領(lǐng)導(dǎo),明確目標和任務(wù),狠抓落實。根據(jù)《武定縣20xx年度社會消防安全工作目標管理責任書》的要求,我們充分認識到消防工作事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,事關(guān)廣大居民群眾的切身利益,把此項工作納入重要議事日程來抓,積極采取措施,制定長效機制,進一步明確目標和任務(wù),形成主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,具體工作有人實際抓的工作格局。樹立“隱患險于明火、防范勝于救災(zāi)、責任重于泰山”的思想,加強對消防工作的督促指導(dǎo),認真進行火災(zāi)隱患排查,做到消防安全放到第一位。
    一直非常重視消防安全工作,將其列入重要議事日程,建立了由局長任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,科室人員專門負責,全局上下協(xié)同合作,共同抓好消防安全的工作制度,并定期不定期召開會議或進研討,從預(yù)防入手,堅決杜絕安全事故的發(fā)生。
    為了進一步貫徹各級關(guān)于加強消防安全的.文件精神,提高全民消防安全意識,我局組織干部職工及時召開消防安全工作會議,認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神,提高對開展消防安全工作的重要性、必要性和迫切性的認識。同時通過在電視新聞上通過標語、公益廣告等方式大力開展有針對性的消防安全教育,緊緊圍繞防止消防安全事故發(fā)生進行消防宣傳,認真履行《消防安全管理規(guī)定》賦予了職責和義務(wù),切實做到“消防安全自查,火災(zāi)隱患自除,法律責任自負”。以提高全局職工消防意識的目的,切實抓好消防安全工作。
    如下:
    1、要求單位內(nèi)部各部室負責人要積極開展消防安全學(xué)習(xí),提高安全消防意識。
    2、在重大節(jié)日或節(jié)假日期間認真開展消防安全檢查,確保單位內(nèi)部安全和電視安全播出。
    4、單位內(nèi)部配備了滅火器等消防安全措施,做到確保消防安全事故不發(fā)生,及時發(fā)生了也能及時控制。
    5、各部室主任與局領(lǐng)導(dǎo)簽訂了消防安全責任書,做到各部室自己做好消防安全工作,形成全局消防安全。
    6、在今年建國六十五周年過程中做到了安全播出,沒有發(fā)生任何安全事故,受到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
    20xx年是廣電局消防工作卓有成效的一季度,年初新班子成立起就始終把消防工作作為一項極其重要的任務(wù)來抓。全局上下堅持以“預(yù)防為主,安全第一”的工作方針,牢固樹立“消防安全無小事,責任重如山”的思想,重點管理,重點排查,重點宣傳,消防安全工作取得了初步成效。
    20xx年廣播電視局安全有序運行,無涉旅消防安全事故發(fā)生,為廣大干部職工提供了一個安全、舒適的旅游環(huán)境。
    下個季度廣電局將進一步完善工作措施,加大消防安全工作力度,確保廣播電視的良好運行。
    第二季度消防工作總結(jié)篇十
    20xx年的第二季度已經(jīng)過去了,在這三個月的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,我感覺有必要對今年銷售工作的開局做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心在金融危機中把下季度的工作做的更好。下面我對本季度的工作進行簡要的總結(jié)。
    我是去年xx月份到公司工作的,xx月份開始組建綜合事業(yè)部,在沒有負責綜合事業(yè)部工作以前,我負責了一個月的商務(wù)9部。在來公司之前本人在家休息了一年多,為了迅速融入到這個行業(yè)中來,到公司之后,一切從零開始,一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,一邊摸索市場,遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點和問題,我經(jīng)常請教公司領(lǐng)導(dǎo)和其他有經(jīng)驗的同事和經(jīng)理。一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略,取得了良好的效果。通過不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗,現(xiàn)在對鹽城市場有了一個大概的認識和了解?,F(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的分析客戶所提到的各種問題,準確的把握客戶的需要,指導(dǎo)同事和客戶進行良好的溝通,所以經(jīng)過三個月的努力,也取得了一定的成績,對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時,自己的能力,業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個較大幅度的提高,但是本職的工作做得不好,感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上,對銷售人員的培訓(xùn),指導(dǎo)力度不夠,影響了綜合事業(yè)部的整體銷售業(yè)績。
    在將近五個月的時間中,經(jīng)過綜合事業(yè)部全體同事共同的努力,使我們綜合事業(yè)部的業(yè)績漸漸被公司所認識,同時也取得了寶貴的銷售經(jīng)驗。這是我認為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。
    下面是綜合事業(yè)部第二季度的銷售情況:
    1月總業(yè)績:
    2月總業(yè)績:
    3月總業(yè)績:
    從上面的銷售業(yè)績上看,我們的工作做的是不好的,可以說是銷售做的十分的失敗。在鹽城市場上,雖然行業(yè)公司眾多,但我公司一直處于壟斷地位!那為什么我們的業(yè)績和開展市場有這么大的壓力?客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現(xiàn)在:
    1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。綜合事業(yè)部是去年12月月開始工作的,在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有313個,加上沒有記錄的概括為46個,三個月的時間,總體計算銷售人員一個月拜訪的客戶量平均為9個。從上面的數(shù)字上看我們基本的客戶拜訪工作沒有做好。
    3)工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計劃的習(xí)慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。
    4)市場的開拓能力不夠,業(yè)績增長小,個別銷售同事的工作責任心和工作計劃性不強,業(yè)務(wù)能力還有待提高。
    第二季度消防工作總結(jié)篇十一
    春節(jié)是中國人民的傳統(tǒng)佳節(jié),而春節(jié)期間消防安全非常重要。以下是本站小編為您整理的春節(jié)期間消防安全工作小結(jié),供您參考,希望對你有所幫助,更多詳細內(nèi)容請點擊本站查看。
    根據(jù)新區(qū)消安委《關(guān)于做好__年__區(qū)春節(jié)、元宵節(jié)日期間消防安全工作的通知》的文件要求,我局高度重視“春節(jié)”期間的消防工作,積極部署,認真做好各項預(yù)防準備工作,現(xiàn)將相關(guān)總結(jié)如下:
    一、高度重視,切實提高消防安全思想認識。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視消防安全工作,在1月份工作會議上專題傳達了市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于全市安全生產(chǎn)和城市公共安全工作的批示精神,要求全局每名工作人員都要時常將消防安全牢記在心,不斷強化內(nèi)部消防安全預(yù)防意識。
    二、認真組織,切實做好消防安全檢查工作。秉承“預(yù)防大于救災(zāi)”的安全理念,春節(jié)前夕,我局要求各科室負責人對本業(yè)務(wù)科室存在的安全隱患進行自查,及時排除容易引起消防安全的隱患。放假前,專門要求各科室將辦公室的門、窗關(guān)閉,電腦、打(復(fù))印機、掃描儀、碎紙機等辦公設(shè)備的電器插頭全部拔掉,清除辦公場所消防安全隱患。
    三、加強值班,切實做好應(yīng)急處置準備工作。我局嚴格落實“春節(jié)”假期值班制度,要求值班工作人員手機保持24小時暢通,并做好應(yīng)急處置準備工作,確保遇突發(fā)和重大事件能響應(yīng)快速、處置高效。
    第二季度消防工作總結(jié)篇十二
    消防工作是由國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo),地方各級人民政府負責,單位具體實施的一項安全性工作。學(xué)校自遷入高金碑新區(qū)以來,一直十分重視安全工作,為了預(yù)防火災(zāi),提高師生的消防意識,保護學(xué)校財產(chǎn)和師生人身、財產(chǎn)的安全,根據(jù)省、縣、鎮(zhèn)《關(guān)于學(xué)校安全工作實施辦法》及《中小學(xué)安全工作規(guī)定》等指示精神,學(xué)校全面加強校園綜合治理及消防安全工作,把精神文明建設(shè)、安全綜合治理和校園文明創(chuàng)建活動放在十分重要的位置來抓,為學(xué)校的總體工作起到堅強的保障效果,取得較好效果。
    針對當前消防安全工作的緊迫性和重要性,從安全工作的長期目的和意義出發(fā),為了讓每一個同學(xué)掌握一定的防火、滅火知識,學(xué)會安全、科學(xué)的用火,我校把消防安全教育納入到學(xué)校教育的過程中。學(xué)校成立了消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由學(xué)校副校長擔任消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組長。建立了教師義務(wù)消防隊制度,并通過一定形式對教師義務(wù)消防員進行消防培訓(xùn)。制定了消防安全管理制度,針對消防安全工作,制定了相應(yīng)的專項制度,并把消防安全工作納入教師的考核工作中,提高了全體師生員工的安全意識,增強了“安全責任重于泰山”的消防安全責任意識。
    利用晨會、班會、板報、紅領(lǐng)巾廣播站向?qū)W生宣講消防安全知識。每學(xué)期大隊部都組織舉行以消防安全為主題的中隊會、組織消防安全知識競賽活動,對學(xué)生進行消防安全教育。教育學(xué)生“保護公民人身、公共財產(chǎn)安全和公民財產(chǎn)安全”是每一個公民的責任和義務(wù);體現(xiàn)生命安全第一寶貴的原則;讓同學(xué)們了解一定的防火、滅火知識;學(xué)會一定的.逃生知識;基本掌握滅火器的使用方法。同時鼓勵學(xué)生自辦消防安全知識宣傳小報,學(xué)校也利用黑板報、宣傳欄進行消防安全知識宣教。
    針對本校有近三分之一學(xué)生為留守兒童的現(xiàn)實,他們的安全意識和防范能力相對較弱的實際情況,在教育活動過程中,學(xué)校給予了更多的關(guān)注,除了在集體教育中突出強調(diào)外,特別要求班主任在日常時間給予經(jīng)常的提醒,結(jié)合班級具體情況,開展“一幫一”同伴互助活動。
    xx小學(xué)地處錦屏西部高寒山區(qū),占地面積10760平方米,是平秋地區(qū)具有一定影響力的中心完小,20xx年被評為錦屏縣環(huán)境育人示范學(xué)校。學(xué)校現(xiàn)有教師24人,學(xué)生398人。學(xué)校辦學(xué)條件較好,各種設(shè)施基本齊備,并按照消防規(guī)范要求,配備了消防栓、滅火器等設(shè)備。
    第二季度消防工作總結(jié)篇十三
    馬上完畢的其次季度對于財務(wù)部門的進展而言是難以忘記的,究竟我和同事們通過財務(wù)工作中的努力為部門在其次季度的進展做出了較大奉獻,但相對應(yīng)的則是工作過程中存在的些許問題也需要我們進展反思,但對其次季度財務(wù)部門的工作加以總結(jié)以后還是要鼓勵自己并朝著新一季度前進。
    由于能夠在財務(wù)工作中始終遵從部門領(lǐng)導(dǎo)指示的原因?qū)е氯〉昧瞬诲e的成就,主要還是在上行下效的氣氛中能夠整合整個部門的力量,通過對部門規(guī)劃的執(zhí)行能夠較好地避開財務(wù)工作的過程中消失過失,再加上以往財務(wù)部門的工作也缺乏這種良好的氣氛自然是令人感到快樂的,所以我作為部門員工能夠努力做好本身的財務(wù)工作并積極協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)的指示,無論是簡潔的記賬還是賬單的核對都能夠做到仔細認真,關(guān)鍵是我懂得擅長向部門同事請教從而解決財務(wù)工作中的難題,除此之外我也有建立工作日志的習(xí)慣以便于分析自己在財務(wù)工作中的缺乏,而且這局部細節(jié)對于財務(wù)部門工作的完善而言也是比擬重要的。
    擅長收集收入與支出方面的信息并對財務(wù)報表進展編制與整理,相對于賬單的記錄與核對來說自然要在了解財務(wù)信息以后做好相應(yīng)的編制,所以當部門領(lǐng)導(dǎo)布置其次季度的任務(wù)以后我便積極參加到財務(wù)報表的編制工作中去,除了每日完成規(guī)定的財務(wù)部門工作任務(wù)以外還進展了反復(fù)的'核對,究竟想要在財務(wù)部門有所進展可不能夠容許些許的失誤產(chǎn)生,而且部門同事們也在財務(wù)工作中賜予自己諸多幫忙自然不能夠由于疏忽給他們添麻煩。
    加強與部門同事的溝通從而合理解決自己在財務(wù)工作中存在的問題,或許是性格上的偏執(zhí)導(dǎo)致我在財務(wù)工作中很簡單陷入思維方面的誤區(qū),關(guān)鍵是秉承先入為主的原則導(dǎo)致我在工作過程中很難發(fā)覺這方面的問題,出于改善工作效率的目的導(dǎo)致我也會利用閑暇時間加強和同事間的溝通,即便是對工作的不同看法也能夠讓我對部門領(lǐng)導(dǎo)的指示有著新的熟悉,雖然其次季度馬上完畢卻也讓我通過這段時間在財務(wù)部門工作中的努力得到了較好的成長。
    令人感到快樂的是其次季度的努力讓我漸漸在財務(wù)工作中得到了部門領(lǐng)導(dǎo)的認可,但是我也明白想要成為合格的財務(wù)部員工還有很多欠缺的地方需要學(xué)習(xí),因此我會好好總結(jié)其次季度的閱歷并反思自己在財務(wù)工作中做得不到位的地方,而且我也會提前對下一季度的財務(wù)工作進展規(guī)劃并爭取能夠有所進展。
    第二季度消防工作總結(jié)篇十四
    在衛(wèi)生監(jiān)督所和衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下,在我院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,20—年第二季度我院衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作開展衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法,現(xiàn)將第二季度工作小結(jié)如下:
    為了進一步加強轄區(qū)內(nèi)群眾對衛(wèi)生法規(guī)、衛(wèi)生安全知識的認識和了解,第二季度我院組織開展了1次相關(guān)宣傳活動,通過設(shè)立宣傳欄、開展培訓(xùn),使廣大群眾受益。對各村信息員的培訓(xùn)方面,我院從專業(yè)知識、個人素質(zhì)、規(guī)范執(zhí)法等方面開展了1次相關(guān)培訓(xùn),并進行了考核,取得了良好的成績。
    為加強轄區(qū)公共場所監(jiān)測力度,20—年第二季度重點對轄區(qū)的學(xué)校、衛(wèi)生室、公共場所進行了監(jiān)督檢查。在各村信息員的配合下對轄區(qū)公共場所單位進行了檢查,對各自存在的問題都現(xiàn)場下發(fā)意見書要求其積極進行整改。
    今年第二季度,在上級部門的指導(dǎo)下,我院加大了對非法從業(yè)機構(gòu)的打擊力度,對無證行醫(yī)的.黑診所進行多次督導(dǎo),維護廣大人民群眾的利益和安全。集中精力,全面打擊,提高對轄區(qū)無證行醫(yī)單位的查處力度,為轄區(qū)人民的健康和規(guī)范醫(yī)療市場保駕護航。
    第二季度消防工作總結(jié)篇十五
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    時間過得真快,這個季度又即將過去,結(jié)合本季度學(xué)生的學(xué)習(xí)和本人的教學(xué)情況,特做總結(jié)如下:一、加強自身的理論學(xué)習(xí),做好學(xué)生的思想教育。
    在課堂教學(xué)中尋找知識性和思想性的有機結(jié)合點,讓學(xué)生在不知不覺中受到感染熏陶,使學(xué)生無論在思想上還是其它方面,根據(jù)不同的途徑受到愛國教育,使他們熱愛社會主義,熱愛中國共產(chǎn)黨。在每周的班會課上,帶領(lǐng)他們學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》及《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,使他們懂得作為一名小學(xué)生應(yīng)該怎樣做,怎么樣去對待學(xué)習(xí),怎么樣去培養(yǎng)自己良好的習(xí)慣。
    二、教學(xué)方面在教學(xué)中,努力實現(xiàn)素質(zhì)教育,讓課堂生動有趣,讓課堂的主角變成學(xué)生,而不是老師的“一言堂”,去聽他們怎么想,怎么說。讓學(xué)生學(xué)會自主學(xué)習(xí),把主動權(quán)交給學(xué)生,讓學(xué)生在樂中學(xué)。1、學(xué)生有了問的權(quán)利:課堂上,學(xué)生在預(yù)習(xí)的基礎(chǔ)上質(zhì)疑;放課后,學(xué)生回顧學(xué)習(xí)過程反思,反思自己學(xué)到了什么。
    2、學(xué)生有了讀的時間:學(xué)生多讀,讀好書,學(xué)生可以利用大量的時間去讀,學(xué)生自讀自悟才能學(xué)到知識。3、學(xué)生有了講的時間:教師精講后學(xué)生主動表達自己的認識,感想,還可以小組討論,每個學(xué)生都有講的機會。
    4、學(xué)生有了寫的時間:在課中學(xué)生可以把課外訓(xùn)練或作業(yè)搬到課內(nèi),實踐證明把寫的訓(xùn)練落實在課堂,學(xué)生在課內(nèi)就可以寫,有疑問可以得到及時的解答,鍛煉了他們的寫作能力。這種方法通過實踐較好。5、轉(zhuǎn)化后進生,加強優(yōu)、差生的輔導(dǎo),在教學(xué)中,教師用愛心和行動積極轉(zhuǎn)化后進生,對待他們和優(yōu)等生一樣一視同仁,不偏不愛,和所有孩子的家長都保持聯(lián)系,讓他們知道孩子在學(xué)校的表現(xiàn)同是反饋他們在家里的表現(xiàn)。利用自己的休息時間為他們補課。使后進生覺得自己真正是班中的一員。三、紀律方面抓好紀律,教學(xué)中,采用權(quán)利下放的制度,“班主任”輪流做,“班長”輪流當,讓每個學(xué)生都有責任意識,去主動的融入班級作為班里的重要成員。
    四、其它方面教師為人師表,言傳身教。在語言和行動為學(xué)生起了表率作用,在出勤、衛(wèi)生方面做出好榜樣。半年來,所教班無一人違規(guī)違紀,班級多次被評為衛(wèi)生優(yōu)勝班和紀律優(yōu)勝班。
    第二季度消防工作總結(jié)篇十六
    在xx區(qū)委、熱xx路街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,新河村社區(qū)黨總支將認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,在社區(qū)中創(chuàng)新爭優(yōu),創(chuàng)新思路,開拓進取,繼續(xù)充分發(fā)揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用,以關(guān)注民生,服務(wù)于民為主線,分析掌握社情民意,開創(chuàng)我社區(qū)黨建工作新局面,今年社區(qū)黨建工作總結(jié)如下:
    結(jié)合城市社區(qū)利益主體多元化、民主意識日益強烈的特點,主動改進黨組織的領(lǐng)導(dǎo)方式,凡是涉及社區(qū)黨員、群眾切身利益的重大事項,均實行民事民議民管民受益,黨員、群眾的主體意識明顯增強,社區(qū)建設(shè)工作得到了更全面的支持。今年,結(jié)合各種創(chuàng)建工作及黨員組織生活會,社區(qū)組織工作人員、居民小組長、志愿者,到各院落,深入居民家中以及在會議上散發(fā)宣傳資料,宣傳完善城市社區(qū)居民自治機制工作的重要意義,使社區(qū)居民不斷增強民主意識,發(fā)揮自我管理,自我服務(wù),自我教育,自我監(jiān)督的作用。通過上門征求意見,經(jīng)社區(qū)議事會審議梳理后,將開放式小區(qū)成立管理委員會、院落自行車棚改建、院落樓道照明燈、開放式小區(qū)的監(jiān)控探頭的安裝、體育器材的更新等項目,按照最急需的、涉及安全和環(huán)境衛(wèi)生等幾大環(huán)節(jié)作為率先實施的項目,使社區(qū)居民的生活環(huán)境得到改善,居民居住更有安全感、更加舒適。
    為了保持共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,社區(qū)黨總支開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,以適應(yīng)現(xiàn)代化城市管理和滿足居民群眾物質(zhì)文化生活需求為宗旨,針對退休老人多、弱勢群體多、流動人口多的復(fù)雜社情,積極開展“爭當黨員先鋒、爭創(chuàng)和諧社區(qū)”主題實踐活動。
    創(chuàng)先爭優(yōu)活動的根本目的是激發(fā)全體黨員都能“創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀”?;诖?,社區(qū)黨總支激勵黨員積極服務(wù)群眾、回報社會。首先以公開承諾激發(fā)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)動力。社區(qū)黨總支班子成員帶頭向社區(qū)黨員群眾作出公開承諾,并召開黨員大會,鼓勵和引導(dǎo)普通黨員亮出身份、公開承諾。如一些退休老黨員作出了“發(fā)揮余熱,爭做睦鄰模范”的承諾,一些在職黨員作出了“立足本職,爭當崗位明星”的承諾,一些無業(yè)黨員還作出了“更新觀念,爭當創(chuàng)業(yè)就業(yè)先鋒”的承諾,掀起了比趕超的熱潮。其次以組團服務(wù)搭建黨員創(chuàng)先爭優(yōu)平臺。為充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,并帶動普通居民群眾互幫互助、共建和諧社區(qū),社區(qū)黨總支積極為廣大黨員和有志愿服務(wù)意愿的群眾搭建服務(wù)平臺,先后引導(dǎo)社區(qū)50余名黨員注冊黨員志愿者、50余名普通群眾注冊社區(qū)志愿者,并根據(jù)其特長,組建了幫困助殘、衛(wèi)生整治、科普宣傳、綜治安保等6支志愿者服務(wù)隊,結(jié)合群眾的需求和困難,適時開展組團式志愿服務(wù)。
    1.社區(qū)黨員遠程教育工作開展以來,緊緊圍繞“讓黨員干部受教育,使居民群眾得實惠,科學(xué)發(fā)展上水平”的目標,充分利用遠程教育設(shè)備及資源,不斷探索工作新思路,使社區(qū)遠程教育工作在社區(qū)建設(shè)和發(fā)展中起到了積極的促進作用。我們制定了黨員遠程教育計劃,按照教育計劃進行黨員培訓(xùn),社區(qū)建立了黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的工作機制,有能力的黨員都能積極主動為群眾服務(wù),充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。
    2.我們以社區(qū)文化、體育活動為載體,把思想教育融入到黨員、群眾喜聞樂見的活動之中,吸引人們廣泛參與,并使人們在自覺參與中潛移默化地受到教育。我們還將社區(qū)每月工作情況和工作重點通過會議及時傳遞給大家,使社區(qū)黨員、群眾在廣泛參與文體活動中受到熏陶和教育,增強了社區(qū)的凝聚力。
    為讓社區(qū)黨員和群眾進一步增強反腐倡廉意識,營造良好的廉潔氛圍,社區(qū)黨總支定期組織大家觀看了反腐倡廉警示片,通過學(xué)習(xí),為社區(qū)廣大黨員干部敲響了警鐘,在思想上筑起了反腐倡廉的“防腐墻”,杜絕了干部隊伍中出現(xiàn)“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象。同時,社區(qū)加強了黨務(wù)公開和政務(wù)公開,在辦理低保、廉租住房、殘疾人特困補貼等關(guān)系群眾切身利益的事項時,廣泛征求群眾意見并進行張榜公示,真正做到了公平、公正、公開。
    以共需求、共目標、共利益為紐帶,協(xié)調(diào)社區(qū)單位積極參加社區(qū)建設(shè)。形成以社區(qū)黨組織為核心,社區(qū)黨員為主體,駐區(qū)單位黨組織共同參與的黨建工作新格局。社區(qū)黨務(wù)工作者經(jīng)常到轄區(qū)單位中去關(guān)心指導(dǎo),使他們增強社區(qū)建設(shè)的.認同感,共同擔負起社會責任。為地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、扶貧幫困做出了巨大貢獻。特別是多年資助社區(qū)內(nèi)的特困戶、孤寡老人、癌癥病人,改善他們的生活環(huán)境,緩解社區(qū)壓力,帶動社區(qū)發(fā)展。從結(jié)對共建,發(fā)展到多方聯(lián)建、共建。今后我們要不斷拓展延伸,從簡單的物質(zhì)資助,發(fā)展到經(jīng)濟共振、環(huán)境共治、穩(wěn)定共護、服務(wù)共興、文明共建。
    1.社區(qū)以市民學(xué)校為平臺,為黨員、居民、青少年舉辦了法律知識、健康知識、食品衛(wèi)生知識等講座。開展各種類型的文化活動,豐富居民的文化生活。在社區(qū)文化活動室,在一些重要的節(jié)假日活動中,我們組織一些豐富多彩的內(nèi)容,有大合唱、舞蹈、獨唱、粵劇等各種表演,社區(qū)合唱隊和院落居民爭先恐后上場,帶著飽滿的熱情為大家表演。在傳統(tǒng)節(jié)日端午節(jié)和中秋節(jié)期間,社區(qū)志愿者陪孤老及空巢老人過節(jié),給他們送去皮蛋、鹽蛋和粽子;陪他們品月餅,使他們享受天淪之樂。通過各種活動的開展,增進了大家的友誼,增強了社區(qū)的凝聚力。
    2.“5.12汶川大地震”已經(jīng)過去三周年了。為使社區(qū)居民更加了解、關(guān)注地震災(zāi)區(qū),親臨災(zāi)區(qū)感受自然災(zāi)害所造成的災(zāi)難,參觀災(zāi)后重建的新面貌。社區(qū)黨總支每年安排一到兩次社區(qū)居民開展了一次外出觀光旅游活動,參加人數(shù)達到102人。
    3.在慈善一日捐活動中,社區(qū)黨員、居民、駐區(qū)單位共捐款13000元。
    4、關(guān)注民生,落實黨的惠民政策。細致了解民情、民意,對特困戶經(jīng)常關(guān)心,做好上門走訪慰問工作。對于社區(qū)“癌友會員之家”的癌友們、生活困難的家庭也繼續(xù)開展好黨員結(jié)對幫扶活動,帶著熱情、親情和責任,走訪不落一戶,求助不忘一人,幫扶目標落實到人,建立健全工作記錄,確保結(jié)對幫扶取得實效??傊г陂_展各項工作中,以社區(qū)黨建為龍頭,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),以社區(qū)建設(shè)為基礎(chǔ),以社區(qū)服務(wù)為核心,不斷加強和改進社區(qū)黨建工作,形成了“班子過硬、隊伍得力、設(shè)施齊全、載體豐富、服務(wù)到位”的黨建工作新格局。我們將在今后的工作中,打造文化特色社區(qū)。學(xué)習(xí)借鑒先進社區(qū)的經(jīng)驗,開展豐富多彩、便民利民的各項文化活動,努力把社區(qū)黨建工作開展得更活、更實、更富有成效,真正成為基層黨建工作的一個品牌和亮點。
    第二季度消防工作總結(jié)篇十七
    第二季度人力資源部在全體員工的努力配合下,在人員配置、企業(yè)文化與員工培訓(xùn)、薪酬規(guī)劃、組織工作、基礎(chǔ)管理等方面按照公司的戰(zhàn)略要求完成了相應(yīng)的工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
    1、員工入職、離職。
    總部:各部門入職41人,離職13人。離職率為4%。2017年同期入職17人、離職人員25人。離職率為8%。離職率較去年同期降低4個百分點。
    加工廠:入職163人,離職76人,離職率為13%。2017年同期入職為112人,離職人數(shù)73人,離職率為15%。入職人數(shù)同比增長51人,增長46%,同比離職率下降2%。從以上數(shù)據(jù)可以看出來,工廠在招工難的外部環(huán)境壓力下,還是招錄相對較多的工人,且離職率同比有所下降。充分體現(xiàn)了公司年初提高員工福利待遇、改善員工伙食等一系列的激勵政策與人文關(guān)懷的良好結(jié)果。也體現(xiàn)了工廠對外宣傳公司政策、吸引曾離職工人重返工作崗位的工作成果。
    辦事處:(截止月末,且不含臨時人數(shù)。3月數(shù)據(jù)正在整理,中旬才能完成),辦事處共318個專柜,在職988人,入職108人,離職95人。離職率為9%。20年同期離職人員為107人,入職為114人,離職率為10%。同比變化不大。
    專賣店:(截止到月末,月份人數(shù)正在整理中),專賣店共有28個店鋪,在職87人,離職率為%。因?qū)Yu店的人事信息剛剛完善,暫沒有前期的對應(yīng)數(shù)據(jù)。
    綜上,在公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃中,20年是組織架構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)調(diào)整年,20年是人員能力提升及二次創(chuàng)業(yè)人才儲備的一年,這一點從上述的入職數(shù)據(jù)中可見端倪。
    2、招聘。
    本季度公司招聘途徑有四種,即:招聘、內(nèi)部推薦。本季度共面試209人,復(fù)試105人,上崗35人,通過人力資源部招聘及內(nèi)部推薦而入職35人(月份3人,月份15人,月份17人)。其中:通過內(nèi)部推薦入職3人。
    (一)企業(yè)文化活動。
    1、組織完成年會策劃及實話。
    2、每月板報更新。
    3、早會主題擬定及人員安排。
    1、建立20年度公司級、部門級培訓(xùn)計劃。
    2、培訓(xùn)實施。
    1)新員工入職培訓(xùn)2次。
    2)沙龍文化培訓(xùn):《職場也要步步精心》、《溝通風格》。
    3)公司級培訓(xùn)。已經(jīng)完成了oa協(xié)同辦公平臺的使用培訓(xùn)。
    4)協(xié)調(diào)相關(guān)部門培訓(xùn)工作:信息部:升級系列培訓(xùn)、集團總部采購部質(zhì)檢周期、實驗設(shè)備及產(chǎn)品執(zhí)行標準的培訓(xùn)多品牌中心。
    1、績效考核方案。
    制定辦事處經(jīng)理代管績效草案框架;
    制定并上報電子商務(wù)管理者績效獎金計發(fā)辦法(草案)。
    職員、導(dǎo)購增設(shè)月、季、年同比銷售增長績效;增加大區(qū)管理獎勵;增加職員銷售管理獎勵。
    2、人力資源數(shù)據(jù)。
    人工成本預(yù)算:根據(jù)年初各體系調(diào)薪結(jié)果,調(diào)整各體系20年度人工成本預(yù)算。
    人工成本分析報告:形成各體系人工成本分析報告模板,完成20年月—月辦事處人工成本數(shù)據(jù)分析報告。
    3、薪酬、福利方案。
    20xx年度工廠工資調(diào)整方案;
    20xx年度集團總部辦事處職員、導(dǎo)購調(diào)薪方案;
    20xx年度總部各體系調(diào)薪方案。
    1、完善人員崗位能力評價體系;
    2、細化新員工培訓(xùn)內(nèi)容;
    3、建立健全培訓(xùn)效果跟蹤評價方法和內(nèi)容;
    4、辦事處20年第3季度銷售激勵方案及操作細則;
    5、整合人力資源質(zhì)量體系文件,建立完善辦事處管理制度。
    以上是人力資源部在年二季度工作總結(jié)及第三季度重點工作計劃,有不當之處,請領(lǐng)導(dǎo)指正。
    第二季度消防工作總結(jié)篇十八
    在支行各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng)下,同事的支持和幫助下。我在思想和工作方法上都有了很大的進步,對待和處理問題也逐步趨向全面化?;厥滓荒甑墓ぷ鳎衅D辛,更有收獲,有工作經(jīng)驗的錘煉,更有意志品格的磨礪。如果要用一句話來概括的話,那就是:累并快樂著,苦并收獲著?,F(xiàn)將我本年度的思想、工作總結(jié)如下:
    (一)腳踏實地,努力工作。
    一是積極配合辦公室主任逐步完善辦公室各項管理制度,規(guī)范了工作程序;二是認真做好行內(nèi)文案工作和會議組織工作,確保管理行、支行決策的貫徹落實,協(xié)調(diào)管理行及支行各部門工作,加強信息反饋;三是做好督促落實、支行人事檔案管理、用印管理、對外聯(lián)絡(luò)和接待,文明創(chuàng)建資料的收集、整理和歸檔工作;四是注意形象,無論是接個電話還是迎來送往,我時刻注意自己的言談舉止,不因為自己的過失而影響到整個機關(guān)的形象。
    (二)積極主動,撰寫材料。
    完成了全年工作計劃、各種請示、報告、通知等文件材料的起草工作;配合管理行辦公室領(lǐng)導(dǎo)完成“中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)千佳示范單位”、“市級巾幗文明崗”、“四標準化支行”的創(chuàng)建工作。
    (三)認真學(xué)習(xí),努力提高。
    時代在不斷發(fā)展變化,我們所做的工作也隨時代的變化而變化,要適應(yīng)工作需要,的方式就是加強學(xué)習(xí)。在20xx年董事長倡導(dǎo)地“四個一”讀書活動基礎(chǔ)上,努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種知識,使自己在工作中不掉隊、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。特別是通過學(xué)習(xí)《做的銀行職員》一書,自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了一定的提高。
    1、對學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性認識不夠,對金融知識、社科知識缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),鉆研不夠,學(xué)習(xí)形式化。
    2、工作中不夠大膽,創(chuàng)新意識不強。總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實踐,去推廣。
    3、經(jīng)驗不足,處理問題表面化,對一些關(guān)系全局的工作理解不透,有時會犯想當然的錯誤,在工作壓力大時也會有急躁情緒。
    1、加強對金融業(yè)務(wù)知識、經(jīng)濟知識及我行各級領(lǐng)導(dǎo)推薦書目的學(xué)習(xí),積極主動學(xué)習(xí)結(jié)算及信貸等各類業(yè)務(wù)知識,并進行實際操作。不斷提高學(xué)習(xí)的主動性,不斷提升個人思想內(nèi)涵及修養(yǎng),力爭20xx年通過剩余兩門從業(yè)資格考試,并在職稱和銀行相關(guān)專業(yè)認證考試上取得成績。
    2、提高創(chuàng)新能力,加強主觀能動性。時刻鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合,做到注意集中、反應(yīng)靈敏、理解深刻、記憶牢固。善于表達自己的智慧和意見,不斷地在工作中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題,在心理素質(zhì)、思維方法和組織協(xié)調(diào)能力各個方面提高自己。
    3、積極主動,當好“五員”。
    一是努力當好一名通信員。較好地完成上傳下達工作,確保各項決策得以貫徹落實,在第一時間把領(lǐng)導(dǎo)的精神和要求傳達到部室。
    二是努力當好一名辦事員。主動工作,克服辦公室人員較少的困難,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
    三是努力當好一名信息員。積極了解、掌握各方面動態(tài)、信息,加強信息工作;四是努力當好一名協(xié)調(diào)員。
    為各科室服務(wù),盡力有效協(xié)調(diào)各部門及科室工作,使各項工作達到整體推進的目的;五是努力當好一名勤務(wù)員。無論左右科室,全力協(xié)助,熱心服務(wù),按時、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)各項工作。
    20xx年對于我來說是意義非凡的一年,這一年,我擁有了自己的小家,既然已經(jīng)成家就應(yīng)當立業(yè),新的一年,我會更加成熟,更加努力,迎接一切新的挑戰(zhàn)。
    第二季度消防工作總結(jié)篇十九
    第二季度,中醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的關(guān)切支持下,環(huán)抱年初訂定的護理治理目標和工作計劃,開展各項護理工作,嚴格各項計劃的落實,全年各項工作指標基礎(chǔ)達到了目標要求,x月x日,在副院長的主持下,全院護士長對第二季度護理工作做了陳訴請示,總結(jié)如下:
    各科室增強中醫(yī)護理的知識以及操作培訓(xùn),組織中醫(yī)理論以及技能考試,全面進步全院護士整體中醫(yī)護理程度,積極普遍的將中醫(yī)護理利用蒞臨床實踐。
    各級護理人員參加科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試、技巧操作稽核,從理論到實踐上進步護理人員整體素質(zhì)。護理部及護士長禁絕時查房,提問,內(nèi)容為根基理論知識,院內(nèi)沾染知識和專科理論知識,以匆匆進人人配合學(xué)習(xí)和提高。
    增強對護理缺陷、護理投訴的歸因闡發(fā);對發(fā)生的護理缺陷組織討論,闡發(fā)發(fā)生的原因,應(yīng)汲取的`教訓(xùn),訂定整改步伐,對重復(fù)呈現(xiàn)同樣問題的護士責其深刻認識,確實在護理工作中利用持續(xù)質(zhì)量改進。
    要求所有護士按規(guī)范著裝,使用文明語言,改良辦事態(tài)度,建立以病人為中心,一切辦事為病人,急病人所急,想病人所想的辦事意識,充分滿足病人的就診需求。對無陪護的病人,還有自身行動未便的病人我們給予多方面照顧,切實為病人提供優(yōu)質(zhì)的辦事,讓病人滿意。
    切實做到精確、客看及繼續(xù),在書寫歷程中要認真考慮,能客看、真實、精確、實時、完整的反應(yīng)病人的病情變更,強化護理文書正規(guī)書寫的意義,使每個護士能正直書寫態(tài)度,同時增強監(jiān)督反省的力度,發(fā)明問題實時矯正,每月進行護理文書質(zhì)量闡發(fā),對存在問題提出整改步伐,并繼承監(jiān)控。
    急救物品進行交接班治理,每班專管人員進行全面反省一次,護士長每周反省,隨時抽查,包管了急救物品始終處于應(yīng)激狀態(tài)。
    增強醫(yī)院沾染治理,落實醫(yī)院沾染治理規(guī)章制度和工作規(guī)范,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標準,防止感染病的流傳,嚴格要求科室護士做好自身防護、并按要求做好消毒隔離工作及醫(yī)療廢料治理,防止交叉沾染。
    面對我們充溢了信心,在確定造詣的同時,我們也清醒的觀到存在的不夠,前進的途徑上有桂冠,也有荊棘,我們將以此為契機,乘勢而上,以科學(xué)、嚴謹、求實、立異的態(tài)度,去歡迎挑戰(zhàn);歲月有痕,20-我們動力無限!
    第二季度消防工作總結(jié)篇二十
    光陰荏苒、時間飛逝,轉(zhuǎn)眼之間的第二季度在緊張而忙碌中已過去了,在這短短的幾個月里,雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。一直以來,對每一個工程建設(shè)項目,我們的宗旨一直是:抓工程質(zhì)量,抓工程進度,抓安全文明施工。在此,把這幾個月來的自己在工程一部的工作做一下簡要總結(jié):
    無論在工作中還是學(xué)習(xí)中,我一直都相信一份耕耘,一份收獲。所以我一直的在不斷的努力,努力。熱愛自己本職工作,能夠認真的對待每一項工作,工作投入,準時上下班,高效的利用工作時間,把每一份工作,做的盡如人意,堅守崗位。面對高溫酷暑,我們堅持工作在一線上,保證工程項目的質(zhì)量過關(guān),確保工人安全,積極的做好預(yù)制廠的工作,打造公司現(xiàn)場安全,質(zhì)量示范點。
    認真貫徹公司和國家有關(guān)標準化、質(zhì)量化體系標準。對現(xiàn)場所生產(chǎn)的每根預(yù)制構(gòu)件做到符合國家規(guī)范質(zhì)量標準和設(shè)計要求,對各種原材。我們要經(jīng)過嚴格的檢驗合格才給予使用,并且做好使用臺賬,便于日后查閱。嚴格控制混凝土的配合比和塌落度,確保預(yù)制構(gòu)件強度在預(yù)定時間內(nèi)達到設(shè)計要求。提前把工作做到位,避免工人不了解,而不符合規(guī)范和設(shè)計。我們技術(shù)員堅持四項原則“貫徹質(zhì)量方針、落實質(zhì)量目標、遵守規(guī)章制度、全心全意服務(wù)于現(xiàn)場”。
    1、鋼筋。
    每天,對預(yù)應(yīng)力方樁主筋對焊進行嚴格的監(jiān)管,確保對焊接頭對接符合國家規(guī)范要求。對鋼筋冷拉做好原始的記錄,要確保其工人能冷拉到位到點。對于預(yù)應(yīng)力樁的張拉,同時也做好,其張拉原始數(shù)據(jù),張拉的'伸長量達到我們計算伸長量的要求。
    2、混凝土質(zhì)量控制。
    對于每天現(xiàn)場澆筑混凝土要在前幾斗料澆筑時,現(xiàn)場測試其塌落度,對于不合格的,及時調(diào)整其水灰比。確保其塌落度在規(guī)定要求之內(nèi)。保證我們現(xiàn)場澆筑預(yù)制構(gòu)件的混凝土強度符合設(shè)計要求的強度。
    對于已經(jīng)成型的構(gòu)件,根據(jù)水運工程質(zhì)量檢驗標準要求,對其進行檢測,并且做好了其原始數(shù)據(jù)的記錄,確保日后可以方便的進行查詢。
    3、原材的控制。
    凡是進場的原材,每批都要出具生產(chǎn)廠家質(zhì)量保證書、檢驗合格證,每一批次都按照規(guī)范要求數(shù)量進行送檢。
    4、現(xiàn)場安全。
    對于現(xiàn)場工人,因工作產(chǎn)生的安全隱患,進行及時的提醒,并按照國家安全法進行整改。每天,查看工人工作服和安全帽是否穿戴規(guī)范。各種設(shè)備操作是否符合安全生產(chǎn)要求,經(jīng)常性的對工人進行安全指導(dǎo)。確保其現(xiàn)場安全文明施工。
    在這個季度自己盡管經(jīng)過一些努力,使我的業(yè)務(wù)水平較以往提高了不少,但還需要進一步的提高。在以后的工作中,要堅持做到五勤,切實履行崗位職責。一是眼勤。每天閱讀規(guī)范,看檔案,查閱材料??次募?、材料不能像過眼云煙,毫無印象,要認真看。二是手勤。在工作上積極主動,做好各項工作記錄和資料的積累,對看到的情況、問題、數(shù)據(jù)、工作進展,都要根據(jù)需要分別摘錄。三是嘴勤。在處理日常事務(wù)工作中,積極主動地向業(yè)務(wù)部門和其他同事請教,對不清楚的情況和細節(jié)勤問、勤打聽,隨時向同事了解各方面的工作情況,實事求是,及時全面地向領(lǐng)導(dǎo)匯報。四是腿勤。結(jié)合實際,開展調(diào)查工作,熟悉掌握各項工作動態(tài)。五是腦勤。對各類現(xiàn)場問題,認真分析。對收集的信息,要動腦分析研究,采取歸納、比較、判斷和分析,積累和總結(jié)工作經(jīng)驗,做到“沉靜以深思”才能逐漸提高自己的工作水平。
    由于砂石堆場沒有進行蓋棚,下雨天,對于混泥土的塌落度難以調(diào)控,影響混泥土強度,所以建議對砂石場蓋個鋼桁架的棚,保持砂石含水率的穩(wěn)定性。
    第二季度消防工作總結(jié)篇二十一
    xx公司第二季度的工作已全面結(jié)束,現(xiàn)就有關(guān)各項財務(wù)指標完成情況做簡單的分析說明:本季度的總費用為xx元和預(yù)算的xx元比較節(jié)約xx元;和20xx年同期的xx元比較少xx元,分析其原因有以下幾點:
    本季度的制造費用為xx元,和預(yù)算的xx元比較少xx元,其主要原因有以下幾點:
    1、預(yù)算中本季度的電費為xx元,而在實際中示范園并未轉(zhuǎn)入電費,此項費用將在下季度一并轉(zhuǎn)。
    2、xx公司職工的補貼暫時停發(fā),總經(jīng)理本季度的工資未發(fā),董事會本季度的工資也未進賬(這些費用都將在下季度進賬)。
    3、預(yù)算中易耗品和其他項目在本季度并未發(fā)生。
    本季度話費xx元和預(yù)算的xx元比較有所上升主要是因為生態(tài)園總經(jīng)理的電腦入網(wǎng)費在我單位報賬;其余的辦公費xx元、面包車xx元、和預(yù)算比較無太大出入。本季度增加辦公費xx元,差旅費xx元。和去年同期xx元比較各項都較為穩(wěn)定。
    從上表可以看出,除人工工資以外各項都有所下降。其中化肥下降的原因預(yù)算時每畝為xx元,而實際為xx元每畝;本季度雨水比較充分所以電費也有所下降。人工工資上漲24原因主要是夏剪次數(shù)比預(yù)算多一次,這樣本季度的人工工資就上漲相當大一筆二季度財務(wù)工作總結(jié)心得體會。和去年同期的xx元無可比性。
    因為去年同期的工作安排和今年不同。以上就是xx公司本季度的工作總結(jié)。