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安全巡查工作匯報篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，×局認真按照黨中央、國務院關于安全生產工作的重要決策部署以及省、市安委會要求，堅持“安全第一、預防為主”的指導方針，強化措施，嚴格管理，結合×工作實際，狠抓安全生產責任制的落實，現(xiàn)將有關情況簡要匯報如下：
性，認真學習習近平總書記、李克強總理等黨中央、國務院領導同志關于加強安全生產工作的系列重要指示、批示精神，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，要求全系統(tǒng)廣大干部職工要從深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想高度，從維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，切實增強安全生產的責任感、緊迫感和使命感，堅決克服麻痹、松懈思想。
一是我局始終把安全生產工作放在重要位置，時刻保持對安全生產的高度重視，認真按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，牢固樹立安全第一的思想，不斷加大領導力度。二是在全市×工作會議、局辦公會、機關全體工作人員會議以及基層單位負責人會上反復強調安全生產的重要性，認真學習習近平總書記、李克強總理等黨中央、國務院領導同志關于加強安全生產工作的系列重要指示、批示精神，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，要求全系統(tǒng)廣大干部職工要從深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想高度，從維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，切實增強安全生產的責任感、緊迫感和使命感，堅決克服麻痹、松懈思想。三是堅持每季度召開1次以安全生產為專題的全系統(tǒng)大會，每月召開1次以安全生產為專題的局務會，及時協(xié)調解決存在的重大生產和醫(yī)療安全問題。四是為進一步強化安全生產意識，×局與基層單位主要負責人簽訂了目標責任書，明確安全生產實行一把手負責制，形成單位主要領導總體抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。同時嚴格落實安全生產一票否決制，對發(fā)生的每一起事故都將嚴格按照“四不放過”（事故原因未查清不放過、事故責任和職工未受教育不放過、防范措施未制定和落實不放過、責任人未按照追究制度追究不放過）的原則，在查明原因，分清責任的基礎上，嚴格追究事故責任人和主要負責人的責任。
二、落實責任，切實抓好預防和應急處置工作。
一是建立安全生產責任制。按照一把手對安全生產負總責的原則，逐級明確責任，層層落實責任制，確保安全生產的每一個部位、每一個環(huán)節(jié)、每一個時節(jié)的工作都有明確分工，責任到人抓落實。二是建立健全安全工作督查督導制度。通過加強對系統(tǒng)各單位的安全檢查，促使各級各類×機構的安全工作落到實處。局主要領導每半年親自主持召開一次安全生產工作會，每季度必到一線單位督導檢查至少一次，班子成員每月到一線督導檢查一次，根據(jù)督導檢查結果建立隱患排查治理臺賬。同時，還要求各×機構的主要領導要樹立“安全第一”的工作理念，要在抓安全管理，抓好一人一事的具體落實上下功夫，不能僅僅停留在“逐級傳達和口頭”上，必須把功夫下在“查找隱患，堵塞漏洞，健全責任，強化管理”這些實實在在的工作上，真正做到思想認識到位、安全措施到位、責任落實到位。三是完善各類應急處置預案。針對可能出現(xiàn)的各種突發(fā)災害事故和重大安全生產事故，分別制定了相應的應急處置預案。每年在×、×至少組織2次各類×機構參加的安全生產暨消防應急培訓演練，使各級各類人員掌握了應急處置的方法，確保一旦有事，能快速應對，最大程度的減少損失。四是結合×工作職能，我們精心組織專門隊伍抓好元旦、春節(jié)、“兩會”等重點時期的安全生產工作，實行24小時值班責任制和安全生產“零報告、日報告”制度，有事報事，無事報平安，做到不留盲點，不出漏洞。
三、加強監(jiān)管，凈化公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務市場。
針對公共衛(wèi)生服務市場和×市場中各種危害人民群眾健康的行為，我們重拳出擊，大力整治公共場所衛(wèi)生和×市場秩序，為廣大人民群眾提供了安全放心的公共衛(wèi)生服務環(huán)境。按照《×法》、《×機構管理條例》等的規(guī)定，對縣域內×機構進行了以×控制等為重點的監(jiān)督檢查，針對存在的問題，提出了完善和整改要求，并出具限期整改責任書，對問題較突出的×機構責令限期整改，并進行了復查。針對我縣職業(yè)危害因素，采取積極措施，與相關部門配合，積極開展職業(yè)病防治管理。
四、突出重點，切實做好重點部位的督導檢查。
對制氧站的門窗加裝防盜網(wǎng)；
同時積極與消防大隊聯(lián)系辦理×室人員操作證；
通過督導檢查，積極整改，全系統(tǒng)各單位新購置滅火器52個，2組消火栓水帶，新安裝應急照明燈48個，并將部分單位6處老化線路全部替換，同時邀請縣安監(jiān)局、科技局、消防大隊專家進行了授課輔導，通過宣講安全生產知識，使各×機構增強了安全意識和安全觀念。
總之，通過廣大干部職工作的努力，×系統(tǒng)安全生產工作取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距，工作中還存在一定薄弱環(huán)節(jié)，下一步，我們將以此次巡查工作為契機，進一步健全各項工作制度，嚴格按照上級關于增強安全生產指示精神，加強宣傳教育、監(jiān)督檢查的力度，確保各項工作的順利開展。
安全巡查工作匯報篇二
近日，我縣召開迎接省安委會安全生產專項巡查匯報會，省安委會第五專項巡查組組長、省自然資源廳副廳長陶小駒，省應急管理廳非煤礦山處處長鐘冬林，省自然資源廳二級調研員黃越，市應急管理局局長鄧旺華出席會議?？h委書記鮑峰庭出席會議并作匯報發(fā)言。
陶小駒指出，要深刻認識這次巡查工作的重要性和嚴肅性，切實把思想和行動統(tǒng)一到省委省政府的決策部署上來，自覺誠懇接受巡查，確保巡查各項要求落到實處，全力提升安全生產管理水平，努力實現(xiàn)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。
鮑峰庭在會上匯報了我縣安全生產工作情況。鮑峰庭說，近年來，我縣始終把安全生產工作擺在突出位置，全力防范化解各類安全風險，確保了全縣安全生產形勢保持穩(wěn)定向好。當前，我縣正全力推進安全生產專項整治三年行動。
鮑峰庭表示，我縣強化政治擔當，認真學習貫徹習近平總書記關于安全生產的重要論述，嚴格落實“一崗雙責”“三個必須”要求，壓實黨政領導、部門監(jiān)管、企業(yè)主體等各級責任，不斷健全安全生產責任體系。扎實推進安全生產專項整治三年行動，著力濃厚整治氛圍，全面排查整治，創(chuàng)新工作舉措，確保整治工作高效推進。加大安全投入，強化科技監(jiān)管和隊伍支撐，全面夯實安全生產基礎，著力遏制和減少各行業(yè)領域安全事故發(fā)生。
鮑峰庭強調，我縣將以此次巡查為契機，認真落實整改要求，堅持常態(tài)化政治理論學習，高標準推進專項整治三年行動，堅持做好分類督導檢查，多舉措推動創(chuàng)新實踐長效管理，以更高標準、更實舉措和更嚴要求，推動全縣安全生產工作上新臺階。
安全巡查工作匯報篇三
xx年，xx鎮(zhèn)繼續(xù)緊緊圍繞廣漢市xx年安全生產工作意見和“三項行動”、“產業(yè)提升年”開展安全生產工作，堅持“以人為本”、“積極預防”的工作方針，從打基礎、強管理、抓重點、嚴整治、廣宣傳入手，自始至終抓安全、千方百計保穩(wěn)定，促進安全生產與社會經濟的和諧發(fā)展，促進生產經營性企業(yè)深入排查和治理隱患、防止安全生產責任事故的發(fā)生。經過一年的不懈努力，進一步規(guī)范了安全生產秩序，強化了安全生產責任制，營造了良好的安全生產社會氛圍，隱患得到進一步整治，為安全生產形勢持續(xù)、穩(wěn)定好轉打下了堅實的基礎?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)的安全生產工作匯報如下：
一、思想上高度重視，組織上健全和完善，責任上落實和分解，從而確保了安全生產有序進行。
按照市委、市府對安全生產工作的目標要求和任務，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視安全工作，從堅持科學的發(fā)展觀和加強執(zhí)政能力建設的高度，切實加強安全生產工作的組織領導，把安全生產工作納入黨委重要議事日程，抓緊抓好。堅持每季度組織召開安全生產例會，分析、研究安全生產出現(xiàn)的新情況、新問題，做到有的放矢和針對性，安排部署檢查、督促、整改和落實工作，不放松任何企業(yè)、任何環(huán)節(jié)。年初我們適時調整了我鎮(zhèn)的安全生產工作領導小組，進一步完善了安全生產責任制，全面落實“一把手負責制”和“一崗雙責”工作，本著明確職責，落實責任，突出重點、兼顧一般的原則，逐步建立安全工作長效監(jiān)管機制，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。年初我鎮(zhèn)與各村、企事業(yè)單位、砂石業(yè)主全部簽訂了安全生產責任書，把安全工作的職責真正落到人、落實到實處，安全工作真正做到了層層抓、層層管、層層負責。
二、加大安全生產法律、法規(guī)、條例的宣傳力度，確保安全生產的法律、法規(guī)、條例深入到企業(yè)的方方面面。
加強企業(yè)法人和員工的安全知識宣傳教育和培訓，今年上半年組織對全鎮(zhèn)企業(yè)安全管理人員由市安監(jiān)局進行了集中安全教育培訓，培訓人數(shù)達54人，將培訓工作擴展到班、組，收到良好效果，從而強化企業(yè)法人和管理人員的安全生產意識、責任意識、職業(yè)健康安全意識、員工自我保護意識和維護自身合法權益意識，充分利用廣播、標語、橫幅、掛圖、板報等形式，在企業(yè)中廣泛深入地開展安全知識宣傳教育，并結合每年“六月安全生產宣傳月”和“百日安全示范”活動，今年我鎮(zhèn)舉辦了兩期安全生產培訓會，收入到較好效果通過安全知識宣傳教育和企業(yè)內部人員安全培訓，企業(yè)主和員工進一步統(tǒng)一了思想認識，在安全生產過程中時刻保持清醒的頭腦，時時保安全、事事保平安，安全生產這根弦始終不放松，自覺做到崗位責任制落實到位，隱患排查、治理到位，做到了警鐘長鳴、安全第一。
三、經常性組織安全生產大檢查，確保檢查、監(jiān)督、整改和落實到位，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、限期整改，不放過任何環(huán)節(jié)，保障企業(yè)安全情況下生產和生產中的安全，不發(fā)生一起責任事故。
企業(yè)是安全生產的主體，安全工作的好壞直接影響到企業(yè)的生存和發(fā)展，鎮(zhèn)黨政領導經常深入到企業(yè)生產一線，了解、掌握企業(yè)安全生產工作情況，發(fā)現(xiàn)安全問題、事故隱患，及時向企業(yè)負責人提出整改意見和建議，并由鎮(zhèn)安辦負責監(jiān)督檢查企業(yè)整改落實情況，凡達不到安全生產要求和標準的，責令限期整改正，并結合專項安全檢查和重大節(jié)日安全生產大檢查，把工作做深、做細、做到位。通過長抓不懈的日常監(jiān)管工作，進一步整頓了企業(yè)安全生產秩序、規(guī)范了企業(yè)安全生產規(guī)程，整改了企業(yè)安全生產事故隱患，有效遏制了安全事故的發(fā)生。
（一）認真落實檢查內容。對照法律、法規(guī)、條例的內容，逐項逐條進行檢查，檢查中不走過場，圖形式，深入到一線生產車間、作業(yè)場所嚴把安全關，對不符合要求、不進行安全生產操作、不按規(guī)定建立健全各項安全管理制度、規(guī)定、職責的堅決責令其限期整改。
（二）認真落實檢查的標準和要求。對照《安全生產法》等法律法規(guī)和安全生產各項規(guī)定和要求找差距、找問題、找不足，深入細致地做好安全檢查工作。
（三）認真進行督查、督辦、督改。在檢查中，我們發(fā)現(xiàn)的個別企業(yè)不同程度存在安全生產規(guī)章制度不健全，不能按要求認真做好安全培訓、安全檢查登記、未配備專人負責安全工作、個別企業(yè)沒有為員工辦理工傷事故保險等問題，嚴格督促相關企業(yè)整改和完善。
（四）認真做好回頭看。鎮(zhèn)安辦對檢查中發(fā)現(xiàn)問題的企業(yè)，在企業(yè)實施整改后將再次組織相關部門和人員進行復查，做好回頭看工作。這樣使整個安全檢查、監(jiān)管、整改等工作真正落到實處、落到企業(yè)抓安全生產的責任和效果上。
四、突出重點，兼顧一般，進一步深化企業(yè)內部安全生產和管理的長效機制。
道路交通秩序、?；饭芾?、公共場所消防、學校周邊環(huán)境整治、建筑施工企業(yè)、食品生產企業(yè)、煙花爆等易燃易爆物品，都是我鎮(zhèn)監(jiān)管的重點，我鎮(zhèn)認真落實責任制，進行了重點整治和管理。
（一）我鎮(zhèn)的圍鎮(zhèn)路交通、綜合市場存在一定的安全隱患。今年進行了兩次專項整治，還專門召開砂石業(yè)主會，對砂石車輛從源頭上抓起，從而規(guī)范了市場秩序、疏通了道路交通，在主要路口包括農村道路和新建道路完善并增設了道路交通警示標志，同派出所對火三輪、電瓶車、摩托車、非營運車輛進行整治，一定程度上確保了道路交通安全。
（二）認真做好危化企業(yè)和?；肥褂闷髽I(yè)的監(jiān)督和管理，強化企業(yè)主的責任意識。我鎮(zhèn)加大對?；髽I(yè)的檢查、監(jiān)管力度，發(fā)現(xiàn)問題，立即改正，決不允許?；髽I(yè)存在安全隱患，要求企業(yè)主要具備高度的責任心和責任感，時刻保持清醒頭腦，將安全工作放在任何工作的第一位抓緊抓好，決不允許出任何安全事故。
（三）重點整治學校周邊環(huán)境，營造良好的學習、生活、工作氛圍。今年我們繼續(xù)配合市交管部門，對學校周邊及學校內部存在的安全隱患進行了逐一排查和整治，學校通過集會、開家長會等教育學生及家長，不要搭乘火三輪、電瓶三輪等非營運車輛，并以告知書的形式每年發(fā)放達1600余份給全鎮(zhèn)所有學生家庭，鎮(zhèn)政府也以安全告知書的形式印制了xx余份每年發(fā)放到全鎮(zhèn)所有的機動車駕駛員手中，從而使無營運資格的機動三輪車接送學生、學生私自下河洗澡、學校食品衛(wèi)生等不安全因素得到了較好的整治，加強學校的衛(wèi)生防疫和食品管理以及消防和用水用電管理，遇事不驚、處置不亂。
（四）對煙花爆竹的銷售點進行了專項檢查。要求煙花爆竹經營點必須證照齊全、貨物入柜、消防桶、滅火器配備到位、儲存室遠離火源、人群等。我鎮(zhèn)的15個煙花爆竹銷售點安全上基本符合要求。
（五）嚴格執(zhí)行安全生產許可制度和安全設施“三同時”制度。對新、改、擴建企業(yè)在工作開展前，要求企業(yè)做好安全生產許可和“三同時”，我鎮(zhèn)的“三同時”執(zhí)行情況較好，均在企業(yè)辦理手續(xù)前，要求企業(yè)予以落實。
（六）建筑施工企業(yè)安全，由專人負責做好建筑施工企業(yè)的安全監(jiān)管，要求施工企業(yè)做到施工制度、公告等規(guī)定上墻，安全標識標志明顯，作業(yè)現(xiàn)場管理必須規(guī)范，安全措施等配備落實到位。目前鎮(zhèn)內施工企業(yè)三處，一處新進企業(yè)基礎設施（路面、圍墻、排洪溝的建設、樂石鑄造的廠房建設和永濤機械的大門建設）。
（七）食品安全做到嚴格監(jiān)管，各村設立信息員、鎮(zhèn)成立領導小組和設立食品安全舉報電話，層層有人抓有人管，加大食品企業(yè)和生產小作坊的日常監(jiān)管，不留死角，對全鎮(zhèn)的食品從業(yè)業(yè)主進行了食品安全知識和質量標準的培訓，堅持“三位一體”的監(jiān)管模式，杜絕假冒偽劣食品和地溝油的出現(xiàn)。
五、存在的問題。
（一）少數(shù)業(yè)主安全生產意識淡薄，加之鎮(zhèn)內小企業(yè)在規(guī)范上存在不足，安全投入不到位。
（二）對小餐飲店不能進行有效監(jiān)管，特別是環(huán)境衛(wèi)生，投入不到位，從業(yè)人員誠信、道德素質方面的教育，是否在使用不合格原材料方面不能有效監(jiān)管。
（三）學校安全管理，非營運車輛接送學生的現(xiàn)象十分突出，也存在較嚴重的安全隱患，建議上級部門加大治理力度。
（四）職業(yè)健康安全“一報兩檢”開展較緩慢，主要原因相關企業(yè)對此項工作重視不夠。
六、下步工作舉措。
（一）進一步加大監(jiān)管，層層落實責任，用較科學的監(jiān)管手段，較嚴格的處置辦法，進行安全生產集中整治，讓企業(yè)達到規(guī)范管理、安全生產。
（二）進一步加大道路交通管制和管理，特別是非營運車輛接送學生和農村火三輪、電瓶車的隱患大，通過相關部門配合制定切實有效的辦法和措施，從根本上杜絕。
（三）進一步加大小作坊和食品人業(yè)的教育培訓和監(jiān)管力度，加大50人以上群體性活動的管理。
總之，我鎮(zhèn)的安全生產形勢總體上平穩(wěn)，未發(fā)生一起安全生產責任事故和等級事故。
安全巡查工作匯報篇四
采取聽取匯報、查閱資料、實地查看、及時整改等。全鎮(zhèn)的安全生產形勢日趨平穩(wěn)?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、開展工作情況。
（一）領導高度重視、周密部署，精心安排。
（二）認真落實安全生產責任。
為認真履行安全生產職責，嚴格“一崗雙責”制，全面落實安全生產責任制度，強化安全生產目標管理，加大事故隱患治理力度，預防和減少安全事故，工作匯報《鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產工作匯報》。各企業(yè)結合本單位實際，及早的細化分解目標責任，與各村、企業(yè)事業(yè)單位簽訂了各類安全目標管理責任書，實現(xiàn)了責任全覆蓋，推動了安全生產責任落實，促使轄區(qū)安全生產形勢趨于好轉和穩(wěn)定。
（三）檢查各具特色，扎實開展節(jié)前安全生產檢查。
在春節(jié)期間安全生產大檢查中，各村、各企業(yè)根據(jù)各自特色、管理職能，圍繞安全生產工作實際開展了扎實的安全生產大檢查，切實做到“縱向到底、橫向到邊、不留死角”；對重點行業(yè)、重點領域、重點部門做到“查深、查細、查透、查實”，對發(fā)現(xiàn)的問題及時采取整改措施。在安全生產大檢查中，各村、各企業(yè)采取了積極的措施：一是領導親自帶隊查；二是依據(jù)職責分線查；三是帶著問題重點查。
（四）多項行動交叉開展，切實做到重點突出不留死角。
針對今年元旦期間的安全生產大檢查，各村、各企業(yè)認真抓好和明確了“五個突出”，即：突出責任落實，層層包保各負其責；突出宣傳教育，確保思想認識到位；突出重點部位，確保安全排查到位；突出規(guī)范要求，確保各項措施到位；突出隱患整改，確保整治工作到位。一是突出重點行業(yè)和領域的檢查。各村、各企業(yè)都能按照部署要求，組織安全生產大檢查行動，各檢查組重點加強了對道路交通、建筑施工、人員密集場所、危險化學品、煙花爆竹的檢查，加強對安全生產重點行業(yè)和領域以及容易發(fā)生群死群傷事故的企業(yè)和場所的安全監(jiān)管。二是切實開展消防安全專項行動。為了切實抓好人員密集場所的消防安全，以人員密集場所、易燃易爆危險物品單位、“三合一”場所為重點，對全鎮(zhèn)的商場市嘗學校、醫(yī)院、公共娛樂場所、飯店、勞動密集型企業(yè)等人員密集場所和重點消防單位進行了嚴密的檢查。
二、存在問題。
雖然各企業(yè)都以不同的形式開展了安全生產大檢查，落實了安全生產的各項措施，但仍存在不少問題，主要體現(xiàn)在：一是個別單位對安全檢查重視程度不夠，安全生產履職不到位，對安全生產具體工作部署落實遲緩，執(zhí)行力不強。二是安全生產大檢查力度、深度達不到要求，雖然形式上組織了檢查，對明顯的事故隱患視而不見，個別檢查組檢查中竟然出現(xiàn)零隱患。三是少數(shù)企業(yè)安全生產管理臺帳資料不完整，對安全生產工作任務落實情況、相關會議精神和文件的傳達貫徹情況沒有具體記錄。
安全巡查工作匯報篇五
一年來，我鎮(zhèn)安全生產工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣各職能部門的大力支持和密切配合下，以“三個代表”重要思想為指導，堅持“安全第一，預防為主”的方針，強化安全生產責任意識，狠抓安全管理制度、措施的落實，加大安全宣傳教育力度，定期不定期地開展安全生產大檢查，積極實施安全生產專項治理，層層落實安全生產責任制，遏制了安全生產事故的發(fā)生，穩(wěn)定了我鎮(zhèn)安全生產形勢?，F(xiàn)將一年來的工作開展情況總結如下：
一、黨政重視，深化認識，切實加強安全生產的領導鎮(zhèn)黨委、政府高度重視安全生產工作，站在“安全責任重于泰山”的高度，將安全生產工作擺到維護廣大人民群眾的根本利益這一基本出發(fā)點上來抓，納入政府工作重要議事日程。
（二）建立健全安全生產工作責任制度、信息通報制度、事故隱患舉報制度、安全檢查制度、例會制度和安全教育制度，認真貫徹上級關于安全生產工作的會議精神；及時召開黨政聯(lián)席會和各辦事處、社區(qū)、村干部及鎮(zhèn)各職能部門負責人會議，分析我鎮(zhèn)安全生產形勢，安排部署安全生產工作；定期組織機動車駕駛員、農電管理人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、護林員召開安全學習會；從而使廣大干部和群眾關心安全、重視安全、支持安全生產工作。
二、嚴格目標管理，層層落實責任制，層層簽訂責任狀。
鎮(zhèn)政府與鎮(zhèn)直各單位、村委、學校等簽訂安全生產責任狀，鎮(zhèn)安全職能部門與駕駛員、護林員、?；锲飞a經營單位、零售點、企業(yè)法人代表等簽訂安全生產責任狀。明確了各自承擔的責任，進一步增強了安全責任感和使命感。據(jù)統(tǒng)計，共簽訂責任狀120份。
三、積極開展《安全生產法》等相關法律法規(guī)的宣傳教育，努力提高全民安全生產意識。
一年來，在全鎮(zhèn)范圍內開展了“關注安全，平安是?！睘橹黝}的安全生產宣傳活動，利用宣傳車、宣傳單、圖片展、宣傳欄等多種形式對《安全生產法》、《道路交通法》等法律法規(guī)進行廣泛宣傳，并積極組織法制安全宣講團到各中小學校宣講安全知識，提高中小學生安全意識。據(jù)統(tǒng)計，2006年，我鎮(zhèn)出動宣傳車4臺次，宣傳欄2期，標語20余幅，發(fā)放宣傳單5000多份。
四、加大安全檢查和違章處罰力度，強化防范措施，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
定期不定期的組織有關部門對道路交通安全、?；锲钒踩⒔ㄖ踩?、農電安全、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)安全、森林防火安全進行安全大檢查，特別是在元旦、春節(jié)、“五一”、國慶節(jié)、庫爾班節(jié)、學校放學上學等特殊期間前后在全鎮(zhèn)開展安全生產大檢查，檢查側重于查找安全隱患，并加大其整改及處罰力度，從而把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
五、道路交通安全方面。
道沿線的各中小學校中開展了交通文明學校創(chuàng)建以及“小手拉大手”活動，取得了良好效果，我鎮(zhèn)于今年下半年對各主要路口和學校門口設立了減速帶，據(jù)不完全統(tǒng)計共設置40多條。
六、防火防爆方面。
以森林防火和自然村為重點，嚴格火源管理，抓好森林火災的防范，加大對?；锲返谋O(jiān)管力度，配合縣公安消防大隊組織鎮(zhèn)派出所、安監(jiān)辦、村、委會等職能部門定期不定期到企業(yè)、經營單位、批發(fā)部、零售點、人群密集場所、重特保單位、農村進行消防安全檢查，確保將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。據(jù)統(tǒng)計，全年對?；锲贰熁ū裆a經營單位、人群密集場所；在收棉花期間，檢查鎮(zhèn)棉麻站等共檢查40余次。
七、搞好宣傳，多措并舉提高全民安全意識。
領導是關鍵，宣傳是前提。鎮(zhèn)黨委、政府把安全生產工作擺到全鎮(zhèn)中心工作的重要議程。首先健全領導機制和制約機制。以對社會、對人民高度負責的政治責任感，一級抓一級，一級對一級負責，全鎮(zhèn)上下各級各單位普遍成立了由一把手任組長的安全生產領導機構，健全完善了一個規(guī)程、六項制度、六種臺賬，形成了上下貫通、配套聯(lián)動的運行機制；鎮(zhèn)政府成立了安監(jiān)辦,配備了3名專職人員。設立了辦公室，制訂了各項制度。其次，加大宣傳力度，提高全民安全意識。結合今年全鎮(zhèn)“安全生產月”活動，廣泛深入地開展了豐富多彩的“安全生產月”活動。鎮(zhèn)里制定印發(fā)了《英買力鎮(zhèn)“安全生產月”活動實施方案》和《進一步抓好安全生產工作的意見》并及時召開了“安全生產月”活動動員大會。期間，主要開展了五項活動。
（一）、開展《安全生產法》大學習、大宣傳活動。充分利用一切宣傳工具和形式，不間斷地宣傳安全生產的重要意義，法律、法規(guī)和規(guī)程，全鎮(zhèn)出動宣傳車4部，制作彩布條幅標語20幅，固定性墻字和紅紙標語100余幅。
總之，我鎮(zhèn)安全生產工作在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領導下，通過全鎮(zhèn)上下各方面的共同努力，取得了一定的成績，但是還存在許多不足，與上級領導的要求和人民的愿望還有差距，我們將以“三個代表”重要思想為指導，牢記全心全意為人民服務的宗旨，與時俱進，求真務實，扎實工作，以更大的決心、更有力的措施抓好安全生產工作，為我鎮(zhèn)經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定創(chuàng)造一個安全的環(huán)境。
二0一一年十一月二十日。
安全巡查工作匯報篇六
一、加強組織領導，落實安全責任。
我聯(lián)校成立了以校長為組長，小學校長為成員的專項檢查領導小組，明確各崗位的安全責任，分工協(xié)作，各負其責，認真履行安全管理職責，切實加強組織領導。
二、開展安全檢查，有效防止學校安全事故的發(fā)生，確保師生人身和學校財產安全，在春節(jié)及寒假期間就學校安全工作開展了以下工作：
首先，放假前由各校校長帶領安全領導小組對校內環(huán)境及設施進行檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行了認真的整改。其次，加強了門衛(wèi)人員的管理。
第三，對防火、防盜、嚴禁賭、毒等問題提出了明確要求，確保學校不發(fā)生問題。
三、
強化安全教育，提高師生的安全防范意識。
地方有關燃放煙花、爆竹的有關具體規(guī)定，增強安全使用煤氣、電器及防火、防盜、防騙等自我保護意識和應對技能。
四、加強日常管理，確保校園穩(wěn)定。
1．加強學生管理工作。各學校要求班主任要了解掌握節(jié)假日期間離校學生的情況和去向。要對困難家庭學生的學習、生活作出妥善安排，及時掌握情況，加強服務管理。
2．嚴格執(zhí)行教師值班制度，嚴格控制外來人員無故進入校園，嚴防治安案件以及危害師生生命財產安全的違法犯罪案件發(fā)生。
3．加強活動管理工作。春節(jié)期間，學校沒有組織學生進行大型活動，確保萬無一失。
4．保證了24小時的通訊暢通，每位值班教師堅守崗位，盡職盡責，認真履行請示報告制度，并填寫值班記錄。
寒假及春節(jié)期間學校未發(fā)生重大安全事故，在今后的工作中，將繼續(xù)把安全工作放在首位，常抓不懈，爭取為每一位師生創(chuàng)造一個安全、祥和的工作、學習環(huán)境。
翟莊聯(lián)校2013年2月28日。
安全巡查工作匯報篇七
尊敬的各位領導、專家：
早上好!
我謹代表醫(yī)院黨政班子、全院教職員工對衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳領導及各位專家蒞臨我院進行大型醫(yī)院巡查督導表示熱烈歡迎。
一、醫(yī)院基本情況。
我院是國家衛(wèi)生部、教育部直屬現(xiàn)代化大型綜合醫(yī)院，始建于1938年，其前身為國立西北聯(lián)合大學醫(yī)學院附屬醫(yī)院，是從北平大學醫(yī)學院附屬醫(yī)院(現(xiàn)北京大學第一醫(yī)院)演變而來，是西北地區(qū)成立最早的醫(yī)學院附屬醫(yī)院。
1956年和1985年,先后從我院主體分離出第一附屬醫(yī)院和附屬口腔醫(yī)院。
醫(yī)院集醫(yī)療、教學、科研和預防保健功能為一體，在70年的發(fā)展中，為國家醫(yī)學發(fā)展和人民醫(yī)療健康做出了卓越貢獻。
1994年被衛(wèi)生部評為首批三級甲等醫(yī)院，1995年被人事部、衛(wèi)生部評為全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體，20xx年醫(yī)院再次榮獲“全國醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體”，再次被評為“全省衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)佳評差最佳單位”，連續(xù)多年被評為陜西省衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)佳評差最佳單位，我院手術室榮獲衛(wèi)生部、全國總工會“巾幗文明崗”稱號。
榮膺“陜西經濟發(fā)展杰出成就獎”(社會評價)，獲“西安市文明單位”稱號。
醫(yī)院現(xiàn)有教職工3325人，其中在編職工1303人，聘用制職工1367人，離退休職工655人。
教職工中副高級職稱以上專業(yè)技術人員400名，博士生導師35名，60名教授享受國務院和陜西省特殊專家津貼。
近200名專家分別擔任全國和省級醫(yī)學專業(yè)學會的主任委員、副主任委員或常委、委員，有100余名專家擔任全國專業(yè)雜志的主編、副主編或編委。
醫(yī)院在院學生800余人(5年制、7年制學生，碩士生、博士生、博士后)。
醫(yī)院學科設置齊全，有18個臨床學科系，有博士后流動站1個，博士學位授予點19個，碩士學位授予點覆蓋全部臨床、醫(yī)技科室。
泌尿外科為國家重點學科，皮膚科為國家重點(培育)學科，中醫(yī)科為全國綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作示范單位，陜西省醫(yī)學重點學科5個(骨外科、普通外科、呼吸內科、耳鼻喉咽科、血液內科)，陜西省優(yōu)勢醫(yī)療專科5個(皮膚科、消化內科、眼科、泌尿外科、麻醉科)，陜西省重點實驗室(胃腸動力疾病實驗室)，陜西省質量控制中心4個(耳鼻咽喉疾病、消化疾病、皮膚病性病、超聲診斷)。
婦科腔鏡訓練室已經高分通過衛(wèi)生部婦科腔鏡訓練基地評審。
衛(wèi)生廳批準床位1650張，年門急診量超過100萬人次，年收治住院病人4萬余人次。
醫(yī)院擁有直線加速器、3.0t磁共振成像系統(tǒng)、128排螺旋ct、ect、c臂數(shù)字減影機、多臺彩色多普勒超聲診斷儀、多套全自動生化分析儀、10多套纖維腔鏡設備、數(shù)十臺麻醉機及呼吸機等高精尖設備等大型儀器設備，設備總值22434萬元。
開展大型醫(yī)院巡查工作是適應政府職能轉變需要、強化衛(wèi)生部門醫(yī)療服務監(jiān)管職能、完善醫(yī)療服務監(jiān)管制度的積極探索，是加強對公立醫(yī)院的監(jiān)督制約、維護公立醫(yī)院公益性、促進醫(yī)院健康發(fā)展、保障人民群眾健康權益的重大舉措。
我院按照衛(wèi)生部《大型醫(yī)院巡查工作方案》部署巡查工作，分解巡查要點。
嚴格按照衛(wèi)生部的要求，進一步確定醫(yī)院功能定位、堅持正確的辦院方向，加強履行公共服務職能，無條件完成政府指令性任務，持續(xù)加強醫(yī)療管理，改善醫(yī)院服務，進一步加強經濟管理，加強人力資源管理和調動職工積極性，加強領導班子和黨風廉政建設，構建和諧醫(yī)患關系，彰顯大型綜合醫(yī)院帶頭示范作用。
二、落實科學發(fā)展觀堅持可持續(xù)發(fā)展。
衛(wèi)生部直屬醫(yī)院必須嚴格執(zhí)行國家衛(wèi)生管理法律法規(guī)，支持國家醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，在公立醫(yī)院職能上必須將公益性放在首位，切實維護人民群眾的身體健康。
我們制定了醫(yī)院“十一五”發(fā)展規(guī)劃，經過職工代表大會討論通過，成為醫(yī)院各項工作的指南。
每年的行政工作要點緊緊圍繞該規(guī)劃和國家的醫(yī)改政策制定。
堅持生命至上、質量第一的辦院理念，創(chuàng)建和諧校園、和諧醫(yī)院。
堅決執(zhí)行《關于加強附屬醫(yī)院黨政領導班子建設的意見》文件規(guī)定，黨政聯(lián)席會是醫(yī)院的最高決策機構，是集體領導的載體，負責對醫(yī)院重大經濟事項進行集體決策。
院長辦公會議是醫(yī)院的日常決策機構，負責醫(yī)院日常經濟事項集體決策，負責制定重大經濟事項具體的實施辦法。
院長辦公會議的決策機制是民主集中制。
為了規(guī)范醫(yī)院辦事流程，我們組織編寫了《醫(yī)院流程管理手冊》，下發(fā)全院執(zhí)行。
“985”三期，皮膚、骨科、腫瘤三個重點學科及擬重點發(fā)展學科由我院教授負責，占據(jù)了應有的份額。
截止目前，泌尿外科、皮膚科(培育)獲國家重點學科，實現(xiàn)了我院國家級重點學科“零”的突破。
血液科、耳鼻喉科新增為陜西省醫(yī)學重點學科，麻醉科新增為陜西省優(yōu)勢醫(yī)療?？?。
至此，我院陜西省醫(yī)學重點學科(實驗室)累計8個，總數(shù)名列全省各醫(yī)療單位之首。
為了能充分調動廣大科技人員的積極性，制定了《醫(yī)院sci文章發(fā)表配套科研經費實施辦法(暫行)》、《重大科研方向資助計劃實施辦法》、《醫(yī)院與醫(yī)學院合作開展科學研究及學科建設實施辦法(試行)》等系列鼓勵辦法。
我院投資300余萬元建設的科研實驗中心于20xx年2月正式運行投入使用，使我院科研條件的改善取得了階段性進展，受到了各級領導的贊賞，也為我院的科研人才引進增添了亮點。
安全巡查工作匯報篇八
佘組長，各位領導：
近年來，在省市安委會堅強領導下，在社會各界積極參與下，xx區(qū)堅決貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述和指示批示精神，嚴格落實黨中央國務院、省委省政府、市委市政府部署要求，以高度的政治責任感和極端負責的態(tài)度，持之以恒抓牢抓緊安全生產工作，全區(qū)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定向好，區(qū)域內沒有發(fā)生較大以上安全生產事故。
堅持把責任落實作為安全生產工作第一要務，嚴格強化各級安全生產責任。
一是落實黨委政府領導責任。出臺了《xx區(qū)安全生產黨政同責、一崗雙責暫行規(guī)定》、《xx區(qū)黨政領導干部安全生產責任制規(guī)定實施辦法》等系列政策文件，進一步明確黨政主要負責人是本地區(qū)安全生產第一責任人。成立了以區(qū)政府主要負責人為主任、常務副區(qū)長為副主任、41個區(qū)屬單位主要負責同志為成員的xx區(qū)安委會領導小組，全面統(tǒng)籌、定期調度全區(qū)安全生產工作。建立了建設工程、商貿服務、特種設備、?；返?個安全生產專業(yè)委員會，并由分管副區(qū)長擔任行業(yè)專委會主任，統(tǒng)籌協(xié)調本行業(yè)安全生產工作。
二是強化行業(yè)部門監(jiān)管責任。印發(fā)了《xx區(qū)各有關單位安全生產工作職責清單》，細化了全區(qū)安全生產監(jiān)督管理的責任分工，結合全區(qū)機構改革，在16個擔有安全生產責任單位的三定方案中，明確了安全生產與應急管理職責。區(qū)委區(qū)政府每年將安全生產納入全區(qū)年度目標考核，每年區(qū)政府與24個監(jiān)管單位簽定安全生產目標責任狀，各街道、職能部門與重點企業(yè)分別簽定安全生產責任書，持續(xù)強化行業(yè)監(jiān)管，全力把安全生產責任分解落實到基層和生產第一線。
三是狠抓企業(yè)主體責任落實。轄區(qū)共有生產經營單位2萬多家，絕大多數(shù)從事服務型行業(yè)，生產型企業(yè)數(shù)量較少。為強化企業(yè)主體責任，全區(qū)牢固樹立“抓安全就是抓發(fā)展、抓發(fā)展必須抓安全”的理念，組織企業(yè)開展安全教育培訓20多場，嚴格落實持證上崗制度，健全安全生產領域失信聯(lián)合懲戒和“黑名單”管理辦法，定期警示曝光嚴重失信企業(yè)，開展聯(lián)合、專項執(zhí)法近百次，不斷落實企業(yè)安全生產責任。2017年以來，全區(qū)安全監(jiān)管部門共立案1176件，處罰1439.82萬元。
聚焦重點行業(yè)、重點領域、重點環(huán)節(jié)，分類別、分時段不斷加大安全生產執(zhí)法監(jiān)管力度。
消防方面，檢查單位1.2萬家次，排查隱患2.7萬條，已整改2.65萬余條，立案1052起，處罰1290萬元。
另一方面開展專項執(zhí)法整治行動。自“3.21”事故發(fā)生以來，區(qū)安委會動員部署全區(qū)上下，堅持聯(lián)合執(zhí)法和行業(yè)整治并重，組織部署了全區(qū)性的?；返戎攸c行業(yè)領域大排查大整治行動，集中開展了電氣火災、環(huán)保油、“三合一”場所消防安全、群租房等專項整治行動，有效提升了轄區(qū)安全生產水平，在新中國成立70周年等重大節(jié)日期間沒有發(fā)生安全生產事故。在大排查大整治行動中全區(qū)共排查檢查各類企業(yè)11357家次，出動專家800人次，排查整改各類隱患2270項，依法查處生產經營單位10家（其中罰款1家，停產整頓8家，建議關閉1家）。在專項整治行動中投入執(zhí)法力量1500人次，發(fā)現(xiàn)隱患1461處，整改1406處，處罰企業(yè)1家。
不斷加大人員、經費、裝備投入，穩(wěn)步提升全區(qū)安全生產基礎性、長遠性保障能力。
一是提升基層安監(jiān)機構能力建設。制定印發(fā)《xx區(qū)加強街道安監(jiān)機構建設實施方案》系列文件，成立了各街道（高新區(qū)）安全生產監(jiān)督管理機構，每個機構配備了3-5名在編人員和4-6名專職安全員（全區(qū)共40名專職安全員），安全生產專項經費每年列入政府預算，確保安監(jiān)機構、人員、經費、裝備“四落實”，基層安全監(jiān)管能力實現(xiàn)了穩(wěn)步提升。
二是提升應急救援處置能力。按照“平戰(zhàn)結合、貼近實戰(zhàn)”要求，每年修訂完善全區(qū)各類應急預案，積極整合各行業(yè)領域專兼職救援隊伍、應急物資儲備和突發(fā)情況處置專家隊伍，每年有計劃性開展跨部門、跨行業(yè)、跨區(qū)域的應急救援演練近百場，應急處置突發(fā)情況能力得到了穩(wěn)步提高。
三是提升值班值守響應能力。督促企業(yè)主要負責人切實履行安全生產第一責任人責任，明確生產作業(yè)期間要有企業(yè)負責人在崗帶班，加強對重點部位、重點崗位巡查檢查。同時，嚴格落實各級干部到崗帶班、關鍵崗位24小時值班制度，嚴格執(zhí)行工作“日報告”和事故信息“零報告”制度，確保一旦發(fā)生突發(fā)情況，能夠快速響應、及時應對、高效處置。
廣泛開展安全生產教育活動，全面普及安全知識，讓安全意識、安全理念深入人心。
一是有序開展安全宣傳活動。廣泛開展“安全生產月”、安全生產“七進”、“安康杯”競賽等系列活動，通過專題演出、有獎答題、現(xiàn)場咨詢等群眾喜聞樂見的形式，將安全生產知識傳給千家萬戶，提高人民群眾特別是企業(yè)一線工人安全意識。組織多部門開展應急演練，邀請企業(yè)員工和社區(qū)居民參與，提升事故預警響應能力、應急協(xié)同能力,增強公眾的防災減災意識和應急處置能力。2017年以來共組織全區(qū)性宣教和演練活動140多次，參與人數(shù)20000余人，發(fā)放宣傳資料30000余份。
二是有效創(chuàng)新安全教育模式。探索打造了全民安全科普感受體驗中心，定期組織企業(yè)職工、轄區(qū)居民參觀體驗，通過模擬事故場景、演練應險措施，不斷提高居民的安全意識和應急技能。推動“三個一線”培訓教育形式，即一線安全生產培訓員，在一線工作場所，給一線員工開展務實的安全生產培訓和宣傳教育，有效提升培訓教育形式的針對性、實用性和可操作性。利用信息化手段提升安全宣傳的覆蓋面和普及率，“xx安監(jiān)”微信公眾號全年共發(fā)送工作動態(tài)、安全知識、安全新聞等600余條，閱讀總量20000余人次。
三是有力開展安全生產培訓。每年邀請省、市安全生產工作相關領導和專家作專題講座，切實增強各級干部正確履行安全生產監(jiān)督管理職責和駕馭安全生產工作的專業(yè)能力。推動“三級教育”的有效落實，定期對轄區(qū)內規(guī)模以上企業(yè)開展安全培訓和持證上崗情況進行專項監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范生產經營單位自身的安全培訓工作。設立了xx區(qū)企業(yè)安管干部培訓教育點（位于xx中專），逐步擴大培訓教育的規(guī)模和覆蓋面。2017年以來累計開展全區(qū)性各類安全生產講座培訓20場，參加教育培訓人員超過3000人次。
回顧近三年來的工作，我們較好的完成了各項安全生產目標任務，但對標高質量發(fā)展要求和群眾期待，我們的工作還存在一定差距：一是企業(yè)主體責任不能完全落實到位。企業(yè)主體責任“五落實、五到位”要求，在一些企業(yè)還沒有真正落地，企業(yè)管理人員安全意識不強，一些企業(yè)主要負責人長期不在崗，安全投入不足，安全培訓、應急演練流于形式，安全管理制度落實不到位，安全風險辨識和問題隱患治理不徹底，安全技能和安全素質有待提升。二是重點行業(yè)領域仍存薄弱環(huán)節(jié)。個別行業(yè)主管部門安全監(jiān)管仍有薄弱環(huán)節(jié)，安全生產事故數(shù)仍然沒有得到有效遏制，危險化學品、交通運輸、人員密集場所潛在的風險隱患仍然較多。三是全民安全意識還不夠強。從近年來發(fā)生的安全生產事故情況看，全民安全生產法律意識仍然淡薄，生命至上、安全第一的理念還沒有真正全面樹立起來，特別是大量的外來務工人員，無知無畏、違規(guī)違章，隱患很大。
下一步，我們將以此巡查為新的起點，緊密結合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，以鐵的決心、鐵的作風、鐵的擔當，持之以恒抓牢抓緊安全生產工作，努力讓人民群眾的安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)。
一是進一步筑牢安全發(fā)展理念。認真落實黨中央、國務院和省委、省政府決策部署，切實強化紅線意識、底線思維，堅守“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價”這條不可逾越的紅線。始終把安全生產放在首要位置，科學統(tǒng)籌經濟社會發(fā)展與安全生產，全面落實安全生產措施，不斷提升安全生產水平，切實提升人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。
二是進一步強化責任體系建設。始終堅守“黨政同責、一崗雙責”、“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”和“誰主管誰負責、誰審批誰負責”的工作原則，進一步強化落實黨政領導干部安全生產責任制，強化部門安全監(jiān)管責任，依法履行屬地和行業(yè)監(jiān)管職責，堅決落實安全生產“一票否決”制度，以追責問責倒逼責任落實，真正把責任明確到位、壓力傳導到位，真正扛起做好安全生產的政治責任。
三是進一步開展隱患排查治理。緊盯九小場所、高層建筑、地下管線、建設工程、群租房等重點領域，聚焦防火防爆、動火作業(yè)、帶電作業(yè)、高處作業(yè)、密閉空間作業(yè)等高危環(huán)節(jié)，確保不放過任何一個漏洞、不忽略任何一個盲點、不留下任何一個隱患。對于前期排查出的隱患問題，將逐項梳理，建立清單，督促整改落實。對于重大隱患，定期復查，加強跟蹤督辦，確保按期完成整改。
加速完善應急預警機制，認真落實安全防范措施，全力防范因自然因素引發(fā)生產安全事故。督促指導各行業(yè)部門、企業(yè)開展應急預案演練，提升突發(fā)情況應急處置能力。
以上匯報，如有不妥，敬請各位領導批評指正。
安全巡查工作匯報篇九
各位領導：
xx中院下轄xx個基層法院，全市法院干警共計xxxx人，其中一線辦案法官xxx人，連續(xù)三年受理案件達到xx萬起左右，案多人少矛盾相對突出。
我院于20xx年正式展開司法巡查及審務督察工作，現(xiàn)將有關工作匯報如下：
一、開展司法巡查、審務督察工作基本情況。
(一)加強組織領導，完善工作機構。
堅強的領導力量是完成兩項工作的可靠保證。
為加強對司法巡查和審務督察工作的領導，我院成立了司法巡查、審務督察領導小組。
在開展司法巡查前，巡查小組均專門組織集中學習，就巡查的方式、要求和目標任務進行明確，熟悉司法巡查工作程序。
審務督察工作中，全市法院共配備xx名專職審務督察員，做到有機構、有人員、有措施、有責任，確保了該項工作落到實處。
(二)結合干警實際，抓好工作措施到位。
xx中院于2xxx年開展司法巡查工作至今，已經開展x次司法巡查工作，實現(xiàn)了對全市xx個基層法院全部巡查一遍的目標任務。
工作中主要采取以下內容：一是向被巡查法院同級黨委和法院黨組通報巡查情況;。
二是對領導班子和班子成員進行民主測評;。
三是聽取被巡查法院工作匯報和紀檢、政工、審判管理專項匯報;。
四是受理干警和人民群眾的舉報;。
五是與班子成員個別談話;。
六是走訪當?shù)厝舜?、政協(xié)、紀委、政法委和檢察機關，并隨機抽取部分干警進行座談;。
七是開展審務督察;。
八是查閱材料并隨機抽取案件卷宗進行評查;。
九是帶案巡查。
(三)注重思維創(chuàng)新，抓好巡查督察工作。
在開展兩項工作中，我們著重抓好三個方面工作。
一是定期組織司法巡查。
四年來，我們堅持利用下半年一個時間階段，對部分縣區(qū)法院進行定期司法巡查，形成工作機制，著眼解決共性問題。
二是根據(jù)問題隨機抓督察。
在審務督察中，我們注重時機的選擇，有針對性的開展好這項工作，特別是在崗位調整、大項活動結束后等時機展開督察。
對存在問題相對突出的基層法院，由中院對其紀檢組長進行約談。
三是重大活動、重要環(huán)節(jié)跟上檢查。
今年對中院機關開展督察3次，對縣區(qū)法院已經全部完成二次督察工作。
對人民群眾關切的對外委托、拍賣等司法業(yè)務，紀檢組監(jiān)察室堅持臨場監(jiān)督，得到案件當事人的肯定和好評。
(四)圍繞工作任務，司法巡查工作取得初步成效。
通過近年來開展兩項工作，全市法院隊伍建設不斷增強。
一是干警作風紀律得到明顯改觀。
通過對比往年舉報投訴數(shù)據(jù)，反映干警作風紀律方面的問題同比有所下降。
二是法官隊伍形象進一步提升。
通過不間斷的明察暗訪，干警的自我約束和管控能力得到強化，做到事事處處不忘加強自身修養(yǎng)，切實維護人民法院和法官隊伍的良好形象。
三是群眾評價趨向正面。
通過巡查、督察工作，人民群眾切身體會到了法院干警作風的不斷轉變，地方黨委、人大等領導機關了解到法院系統(tǒng)抓黨風、抓廉潔、抓作風的實際舉措，得到了認同和肯定。
二、當前司法巡查及審務督察工存在的問題。
肯定成績的同時，問題同樣不可忽視。
當前，存在的問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是思想認識不到位。
個別基層法院領導及干警沒有從根本上認識到開展司法巡查、審務督察工作對法院整體建設的積極影響，對于被巡查、督察在思想還有一些抵觸情緒。
二是機構人員不到位。
雖然成立了司法巡查、審務督察機構，但受人員編制等影響，人員也是身兼數(shù)職，存在分身乏術的現(xiàn)象。
三是力度效果不到位。
在實際工作中也存在巡查放不開手腳、問題輕描淡寫等問題。
安全巡查工作匯報篇十
為切實做好**專項檢查工作，按照**文件要求。特制定如下工作方案：
一、成立迎檢工作領導小組。
為確保迎檢工作有序進行，特成立**專項檢查工作迎檢小組，負責組織、協(xié)調檢查的全面工作。
組長：
副組長：
領導小組下設辦公室，負責具體迎檢工作。
主任：
成員：***（負責*項工作）***（***********）。
二、工作安排。
3、*月*日，全體人員進行自查，對所有檔案、匯報材料梳理查漏補缺；
4、*月*日，*地點接受檢查。
三、工作要求。
1、迎檢期間，全體迎檢小組成員按照各自職責，認真履行職責，迎檢當日必須到場參與迎檢。沒有安排任務的職工，保持24小時電話暢通，隨時接受調度。
2、迎檢小組各負責人限時完成各項工作。全面熟悉迎檢數(shù)據(jù)信息并在檢查時對檢查組的提問進行答復。
3、各責任單位上報材料和報表要保證及時、準確，嚴禁弄虛作假。
北京市軌道交通建設管理有限公司第一項目管理中心文件。
第一項目管理中心關于。
迎接住房城鄉(xiāng)建設部全國城市軌道交通工程質量安全。
監(jiān)督執(zhí)法檢查專項工作方案。
中心各部門、各參建單位：根據(jù)《關于做好迎接住房城鄉(xiāng)建設部城市軌道交通質量安全監(jiān)督檢查的通知》（京建發(fā)[2015]156號）和公司迎檢方案的要求，為做好監(jiān)督檢查的迎檢工作，并通過迎檢進一步提升軌道交通工程建設質量安全管理水平，制定本專項工作方案。
一、工作目標。
以此次監(jiān)督執(zhí)法檢查為契機，進一步促進軌道交通工程參建各方主體責任落實，推動軌道交通工程建設安全管理和質量控制健康發(fā)展，不斷完善風險管理體系和質量安全機制建設，堅決杜絕違反工程建設強制性標準和較大安全隱患等問題的發(fā)生，在住房城鄉(xiāng)建設部開展的全國城市軌道交通工程質量安全監(jiān)督執(zhí)法檢查中創(chuàng)先爭優(yōu)。
二、組織機構。
為確保此項工作有序開展，第一項目管理中心成立迎檢工作領導小組。
組長：潘秀明。
常務副組長：劉鑫。
副組長：呂高峰、張曉巖、雷崇紅、陳浩。
成員：中心各部門負責人，各參建單位項目負責人。
三、活動時間。
2015年4月20日至檢查結束。
四、檢查范圍及內容。
（一）檢查范圍。
軌道交通6號線西延、8號線三期、14號線中段、昌平線二期、燕房線和西郊線工程。
（二）檢查內容。
《城市軌道交通工程質量安全檢查指南》（試行）（以下簡稱“《指南》”）、《建筑施工安全生產標準化考評暫行辦法》（建質[2014]111號）有關內容。
五、工作安排。
（一）參建單位自查（5月12日之前）：
于5月15日前將總結報告、復查問題臺賬上報項目管理中心。
勘察、設計單位報至項目中心設計管理部；
施工單位報至項目中心工程部；
監(jiān)理單位報至項目中心安全質量部；
監(jiān)測單位報至項目中心風險監(jiān)察部；
檢測單位報至項目中心工程部。期間，項目管理中心各相關部門對于各參建單位自查情況進行核實、匯總、檢查，對于存在的問題進行督促整改。
（二）項目管理中心自查（5月20日之前）：
2015年4月20日至5月20日。項目管理中心由書記牽頭，各有關部門由部門負責人按照《指南》附表積極開展自查整改工作，按照《指南》附表組織全面、深入、細致開展自查整改工作，對于沒有達到滿分，發(fā)現(xiàn)的問題應及時形成自查問題臺賬（格式見附件1）并立即整改。自查整改工作完成后，各部門要對自查及自查整改效果進行評價，形成總結報告，于5月20日前將整改報告、問題臺賬及自查評分表報中心安全質量部匯總，安質部匯總后報至公司安全質量總部。
中心各相關部門按照《質量安全迎檢資料責任劃分表》（附件4），完成迎檢資料組卷工作。
填報復查問題臺賬（附件2）。公司各部門于6月5日前，將各部門的安全質量管理制度文件報公司安質總部，由安質總部統(tǒng)一匯編成冊。
由公司安全質量監(jiān)察總部于6月01日前向市住房城鄉(xiāng)建設委監(jiān)督總站、市重大項目辦安全質量處報送自（復）查整改總結報告。
由公司規(guī)劃設計總部于6月01日前向市規(guī)劃委勘察設計和測繪地理信息管理辦公室報送自（復）查整改總結報告。
（四）迎接北京市監(jiān)督抽查（6月1日至6月14日）：配合市住房城鄉(xiāng)建設委、市重大項目辦、市規(guī)劃委對各中心、參建單位自（復）查整改效果進行監(jiān)督執(zhí)法抽查。對于抽查出的問題等，項目管理中心進一步整改落實，做好迎檢最后準備。（五）總結和迎接檢查（6月15日至檢查結束）：項目管理中心及各參建單位要積極迎接檢查，并配合做好各種迎檢資料。
六、工作要求。
（一）高度重視，周密部署。中心各部門、各參建單位要牢固樹立首都意識、精品意識，高度重視此次住房城鄉(xiāng)建設部監(jiān)督執(zhí)法檢查工作，切實加強組織領導，精心安排、周密部署。項目管理中心書記為迎檢工作第一責任人，要親自負責，具體落實，確保將檢查工作做細、做實。要安排好專人負責資料組卷工作。
（三）統(tǒng)籌兼顧，力求治本。各參建單位牢固樹立“一盤棋”的思想，統(tǒng)籌兼顧，齊抓共管。要做到“三個結合”：一是全面檢查與重點檢查結合；二是自查與抽查結合；三是經常性檢查與集中專項檢查結合。處理好“五個關系”：一是處理好檢查與施工的關系；二是處理好質量安全與體系建設的關系；三是處理好施工組織與前期準備的關系；四是處理好現(xiàn)場管理與資料管理的關系；五是處理好風險控制與工程進度的關系。各單位在抓好迎檢工作的同時，也要抓好工程日常施工，正確處理好檢查工作與日常施工的關系，通過檢查工作提高質量安全管理水平。
（四）做好信息報送工作。中心各部門、各單位要嚴格按照通知明確的時間節(jié)點，及時做好相關信息的匯總和報送工作。
附件：1自查問題臺賬2復查問題臺賬。
2014年10月下旬至12月底，國家安全監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局將對我市煤礦進行督導巡視。為確保我市安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定，攻堅戰(zhàn)各項任務落到實處，特制定工作方案如下：
一、組織領導。
局成立迎檢領導小組，組長：王旭康，副組長：趙超鋒、任令鈞、劉劍波、李素中、申新莊，成員為辦公室、業(yè)務科室、中隊等部門負責人組成。
到底；二是打好50個重點縣煤礦安全攻堅戰(zhàn)；三是警示教育要生動有效；四是建立安監(jiān)干部與礦長談心對話工作機制。）。
2、安監(jiān)一科、質標科負責“五真”要求落實情況，主要是煤礦停工停產情況、副科級領導干部包礦情況、煤礦整改情況和復工復產驗收情況。
3、安監(jiān)二科負責匯總季度檢查情況、勞動用工管理和職業(yè)病防治情況。
4、安監(jiān)三科負責匯總每月隱患排查情況。
5、督查科負責整理檢查筆錄，匯總月下井次數(shù)、查出隱患條數(shù)、隱患銷號條數(shù)、重大隱患督辦條數(shù)。
6、防水科負責匯總兩個水害治理示范礦區(qū)建設情況。
7、通風科負責匯總隱蔽致災因素普查進展情況和瓦斯治理利用情況。8、總工室負責機械化升級改造情況和可行性論證情況。
9、行業(yè)科負責匯總擬關閉退出煤礦情況和三家煤與瓦斯突出礦井重新核定生產能力進展情況。
10、監(jiān)控室負責匯總信息化平臺建設情況。
11、應急救援中心匯總今年以來隱患大排查情況。
監(jiān)局關于印發(fā)煤礦金屬非金屬礦山“六打六治”打非治違專項行動方案的通知》（安監(jiān)總辦?2014?100號）有關規(guī)定的情況（“六打六治”：打擊礦山企業(yè)無證開采、超越批準的礦區(qū)范圍采礦行為,整治圖紙造假、圖實不符問題；打擊破壞損害油氣管道行為,整治管道周邊亂建亂挖亂鉆問題；打擊?；贩欠ㄟ\輸行為,整治無證經營、充裝、運輸,非法改裝、認證,違法掛靠、外包,違規(guī)裝載等問題；打擊無資質施工行為,整治層層轉包、違法分包問題；打擊客車客船非法營運行為,整治無證經營、超范圍經營、掛靠經營及超速、超員、疲勞駕駛和長途客車夜間違規(guī)行駛等問題；打擊“三合一”、“多合一”場所違法生產經營行為,整治違規(guī)住人、消防設施缺失損壞、安全出口疏散通道堵塞封閉等問題。）。
安全巡查工作匯報篇十一
一、加大招商引資力度幾年來，松江河鎮(zhèn)在新型城鎮(zhèn)化建設中，突出開放發(fā)展，瞄準旅游業(yè)、礦泉水產業(yè)和城鎮(zhèn)基礎設施、公共服務設施建設，不斷改善經濟發(fā)展軟環(huán)境，積極引進域外戰(zhàn)略投資者，投資吉林特色城鎮(zhèn)化示范城鎮(zhèn)項目建設，使開放發(fā)展成為新型城鎮(zhèn)化的強力助推器。自2012年以來，成功引進長白山財富中心、松江河糧食物流批發(fā)市場、松江河水麗方商匯、松江河地下金街等一批與旅游業(yè)相關聯(lián)的大項目、好項目，成功引進林海泉礦泉水等2個礦泉水開發(fā)項目。從2011年到2014年，全鎮(zhèn)共完成招商引資到位資金30.4億元。其中，2014年完成到位資金9.8億元。
二、完善建設規(guī)劃，提升新農村建設科學化水平。
松江河鎮(zhèn)是全縣城鎮(zhèn)化水平最高的建設制，轄6個城鎮(zhèn)社區(qū)（51個居民委）和4個建制村。4個村均坐落于城鎮(zhèn)建設成區(qū)，系典型的城中村。農村人口占全鎮(zhèn)總人口的1.8%。
中，積極推動農業(yè)產業(yè)園區(qū)建設和農民集中居住區(qū)項目建設。到2014年，已建成9個農業(yè)產業(yè)園區(qū)和2個農民集中居住區(qū)——天池圣景小區(qū)和北站新村小區(qū)。同時安置周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)生態(tài)移民210余戶。使新型城鎮(zhèn)化和新農村建設水平得到同步提高。
三、加強農村基礎設施建設，改善農民生活環(huán)境。
由于全鎮(zhèn)4個村均位于城鎮(zhèn)建成區(qū)內，且農民與城鎮(zhèn)居民混同居住，城鎮(zhèn)社區(qū)與建制村沒有明確的區(qū)劃界限。因此，在城鎮(zhèn)基礎設施建設中，采取統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一建設，服務共享模式，積極推動城鎮(zhèn)基礎設施建設。到2014年，“三縱四橫”的市政路網(wǎng)已基本建成。從2012年以來，共建成9條市政道路和4座連通路網(wǎng)的橋梁，并開通了六條公交客運線路為城鄉(xiāng)居民出行提供了方便。投資近2億元的松東地區(qū)城市引供水工程，2014年已建成正式供水。積極綠化美化城鎮(zhèn)環(huán)境，到2014年城鄉(xiāng)人均公共綠地面積已達到9平方米。2014年，投資280萬元，建成松江社區(qū)文化廣場，為周邊城鄉(xiāng)居民提供了一處環(huán)境優(yōu)美，設施齊全、功能先進的活動場所。目前，可為城鄉(xiāng)居民提供休閑、娛樂、健身的活動場所共有10多處。
（2015年11月9日）。
尊敬的各位巡查組領導、同志們:。
今天，我們在這里召開**工作動員會。首先我代表學院黨委及全體教職工，對廳巡查組來我院巡查工作表示熱烈歡迎，對各位領導一直以來對我院建設發(fā)展的關心和支持表示衷心感謝！
這次辦公廳巡查組來我院巡查，充分體現(xiàn)了廳黨組對學院工作的高度重視，體現(xiàn)了廳領導對我院教職工的關心。巡查組的到來，必將有力地幫助我院更好地理清工作思路、促進我院更好地完成各項工作任務，進一步推動我院的健康發(fā)展。下面，我代表學院黨委，就我院基本情況和近三年來工作向巡查組作匯報：
一、基本情況。
（一）學院歷史沿革。
**其前身為**，于1990年5月創(chuàng)立，學歷層次為中專，與江西省軍區(qū)教導大隊合署辦學，實行“兩塊牌子，一套人馬”的管理體制。1999年7月**與**分開辦學。2001年6月掛靠**，撤校建院成立**，學歷層次升格為大專。2009年起學院在?？平逃A上開設本科專業(yè)承擔大學本科。
教學。
任務。
學院為正縣級全額拔款事業(yè)單位，核定編制為90人，現(xiàn)有在編人員61人（含退休2人），人事代理聘用人員32人，共計教職工93人。目前，學院內設基層黨組織9個，共有教職工黨員72人（其中正式黨員68人，預備黨員4人），占在職教職工的77%。學院內設正科級機構9個，具體有：辦公室、教務處、總務處、學工處、學員大隊、人武指揮系、人文系、外語系、計算機系。
學院共開設10個專業(yè)，其中本科專業(yè)6個，分別為公共事業(yè)管理（國防教育與管理方向）、會計、英語、物流管理、計算機科學與技術、旅游管理專業(yè)；?？茖I(yè)4個，分別為人民武裝、會計、計算機應用技術、文秘專業(yè)。目前在校生約1750人（含專武干部輪訓150人）。
二、主要成績。
學生計算機競賽一、二等獎，全國大學生啦啦操大賽二等獎等獎項。
回顧三年來的工作，學院黨委緊緊圍繞“抓牢后備建設這個根本，抓好學歷教育這條主線，把握特色興院這個方向”的辦學思路，努力推動內涵發(fā)展，提高人才培養(yǎng)質量，改善辦學條件，確保安全穩(wěn)定，營造風清氣正的校園環(huán)境。主要作了以下工作：
（一）加強學習教育，不斷提高思想認識。
來，根據(jù)中央、省委和辦公廳的統(tǒng)一部署，院黨委以“黨的群眾路線教育實踐活動”、“為官不為”、“反四風”、“三嚴三實”和“把紀律挺在前面”等主題教育專項活動為契機，狠抓作風建設，堅決整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。一是班子成員帶頭執(zhí)行《廉政準則》和《領導干部個人事項報告制度》。二是學院副處級以上領導干部帶頭進行深刻對照檢查，制定整改措施。三是貫徹落實中央“八項規(guī)定”，切實改進會風文風，日常工作厲行節(jié)約；四是班子成員以開展“雙聯(lián)”活動、座談會和約談等形式共收集16條意見建議，學院黨委逐條研究，制定方案，逐一整改到位。五是對廳領導約談學院黨政主官指出學院存在著5個方面的問題，學院黨委立即召開黨委會專題研究，深刻分析原因，開展批評與自我批評，同時制定措施，立即整改。
（二）落實“兩個責任”，不斷提升治校水平1.加強組織領導，全面落實。
了黨支部組織健全。四是抓好重要節(jié)日和節(jié)點的執(zhí)紀監(jiān)督工作，確保廉潔過節(jié)。
2.強化制度建設，促進廉政建設。一是加強制度建設，在多方調研的基礎上，對黨務管理、行政管理、人事管理、廉政建設、教學科研、學生工作、財務管理、后勤管理、安全保衛(wèi)等各方面的制度重新進行梳理、修訂，重點制定規(guī)范財物管理制度，先后制定了《學院財務管理辦法》、《固定資產管理辦法》、《收入、支出管理辦法》、《生產經營管理辦法》、《內勤人員財務管理辦法》、《物資采購管理辦法》、《公務車輛管理暫行規(guī)定》、《公務接待管理規(guī)定》等8項規(guī)范權力運行的管理制度，通過建章立制來逐步規(guī)范學院財務秩序，做到用制度管廉。二是規(guī)范物資采購和招投標程序，成立物資采購辦，負責物資的統(tǒng)一采購，對涉及學生公寓樓建設及決算，教學器材、圖書教材、師生服裝、食堂引資承包、工程基建等招投標項目，紀檢人員實行全程參與監(jiān)督，做到了程序到位、監(jiān)督到位。
尊敬的省委巡視組各位領導：
首先熱烈歡迎各位領導蒞臨我礦檢查指導工作。剛才王礦長向各位領導匯報了常村礦近幾年的改革發(fā)展情況，下面我將常村礦黨委近幾年的工作向各位領導匯報一下。我礦現(xiàn)有支部51個，黨員998名，干部480名，職工6200余名。礦黨委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，圍繞集團公司提出的“7654321”的“十一五”戰(zhàn)略規(guī)劃和我礦建設“中國潞安”能化大集團標志性礦井的宏偉目標，認真貫徹落實集團黨委“抓班子、帶隊伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”的工作思路，大力推行黨委工作績效管理評價體系，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，深入開展主題活動，加強了企業(yè)文化建設、和諧礦區(qū)建設，促進了企業(yè)的生產經營和改革發(fā)展，較好地發(fā)揮了黨委的政治核心作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
一、創(chuàng)新黨建工作，全面深入推進黨委工作績效管理評價體系推行黨委工作績效管理評價體系是今年公司黨委工作的重點工作，是集團公司黨委為保證“十一五”戰(zhàn)略目標順利實現(xiàn)而采取的重大戰(zhàn)略舉措，是對以往黨委工作經驗的系統(tǒng)總結和全面提升，它創(chuàng)新性地把績效管理引入到黨委工作中，實現(xiàn)了對黨委整體工作全過程、全方位的管理，使黨委工作進一步明確化、目標化、具體化。
我們常村礦作為集團公司四個試點單位之一，按照“抓班子、帶隊伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”的工作思路，從6月份開始進行了試點，在運行過程中，構建了黨委、部門、支部三個層次的評價體系，完善了黨團員、干部、職工三個考核辦法，按照績效計劃——績效實施——績效考核——績效改進四個環(huán)節(jié)，創(chuàng)新性地開展工作。
1、績效計劃。按照集團公司黨委確定的工作目標，結合我礦生產實際，制定出了礦黨委績效目標，以目標責任書的形式，橫向分解到礦班子成員和職能科室，縱向分解到黨委、部門、支部三個層面，將目標責任落實到了崗位和個人，形成了完整的目標責任體系。在此基礎上，按照黨委、部門、支部三個層次逐月制定計劃任務書，明確當月的重點工作，形成績效計劃。
2、績效實施。我們圍繞黨委、部門、支部三個層面的評價體系，按照所負責的工作指標、工作內容，制定具體的實施方案，建立了業(yè)務督辦制度、重點工作進度通報制度、績效輔導制度、績效溝通制度、責任追究制度等一系列制度，通過這些制度的有效運行，確保了每一項工作指標都能夠得到落實，每一項工作內容都能夠有效地開展。
3、績效評價。每月我們按照黨委、部門、支部績效管理辦法和評價標準，對黨委、政工部門和支部月度工作績效進行評價，評價結果直接與黨政負責人、班子成員和職工的工資獎金掛鉤激勵。9月份，全礦績效評價以后，對前三名單位的干部、職工獎勵23365元，對后三名單位的干部、職工處罰21615元。通過公正評價，嚴格獎懲，有效地調動了干部、職工參與績效管理的積極性和主動性。
4、績效改進。在評價體系實施過程中，我們及時發(fā)現(xiàn)運行中出現(xiàn)的各種問題和偏差，及時糾正，對評價方法、步驟、標準和運行程序進行了不斷完善和規(guī)范。
通過4個多月的實踐，我們認為，黨委工作績效管理評價體系是一個全新的管理平臺，它可以為能化大集團戰(zhàn)略的實施提供機制上的保證；為“抓班子、帶隊伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”工作思路的落實提供了制度上的支撐；為黨委工作與生產經營的緊密結合找到了新的切入點；為黨委工作的目標化、制度化、系統(tǒng)化提供了一個新的方法；為推動黨群部門的創(chuàng)新，提供了新的動力；是黨委工作方式方法的重大變革。
二、加強班子建設，為企業(yè)生產經營和改革發(fā)展提供政治保障領導班子是完成各項任務，實現(xiàn)各項目標的關鍵，我礦緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展，重點從四個方面加強了班子建設。
第一、強化思想建設，提高各級領導班子的思想政治素質我們堅持用理論武裝頭腦，通過組織中心組學習，舉辦領導干部培訓班，狠抓干部的自學，提高了各級班子成員的思想政治素質。本月25日開始，我礦班子成員將分兩批參加集團公司組織的十七大精神培訓班。
為了提高教育培訓效果，我們還外聘專家教授來礦講課，我們聘請了長治市委黨校王春先教授講授《如何構建和諧社會》、山西省委黨校張路教授講授《牢固樹立落實科學發(fā)展觀》。請市檢察院領導講預防職務犯罪，請公司紀委領導講黨紀政紀案例。另外，我們還購買了多種電教光盤，包括余世維教授的《贏在執(zhí)行》和于丹教授的《構建和諧心靈》等。從2005年開始，我們建立了正規(guī)的培訓制度，每年定期對科隊干部集中培訓一次。通過各種形式的教育培訓，提高了各級班子的理論水平和政治素質。緊密結合實際，貫徹科學發(fā)展觀，引導各級班子樹立起了安全發(fā)展、和諧發(fā)展的理念，增強了責任意識、市場意識、廉政意識，為我礦又好又快的發(fā)展奠定了堅實的思想基礎。
第二、強化組織建設，提高各級領導班子凝聚力。
我礦黨委在班子的組織建設上堅持民主生活會制度，每年召開一次高質量的民主生活會，通過民主生活會的召開，增強了各級領導班子的團結協(xié)作意識，提高了凝聚力。大力推進干部輪崗交流，選拔有技術、懂生產的行政干部充實到政工干部崗位上，待他們熟悉掌握了政工工作后，再回到行政崗位。通過輪崗交流，激發(fā)了干部活力，促進了經驗交流，提升了干部的綜合素質。為了適應礦井快速發(fā)展的需要，我們大力起用年輕干部，優(yōu)化了科隊班子的年齡結構。支部班子建設是我礦組織建設的重點，根據(jù)工作需要及時對支部班子進行補充調整。目前，全礦支部數(shù)量達到51個，黨組織覆蓋面達到100%，全礦50多名支部書記中，具有大中專學歷的有38人，達到76%，平均年齡僅為39.86歲，支部書記的綜合素質明顯提高。
第三、強化制度建設，提高各級領導班子的執(zhí)行力。
我們結合礦井生產實際，認真貫徹民主集中制原則，堅持集體領導與個人分工負責相結合的領導制度，健全了黨委議事規(guī)則、礦長辦公會議事規(guī)則和決策程序，制定了《常村煤礦招投標管理制度》、《常村煤礦合同管理制度》、《常村煤礦工程建設規(guī)范化管理細則》等管理制度；明確了重大決策的范圍和內容，在重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用上，做到了領導班子集體討論，集體決策。為保證各項制度的順利推行，提高執(zhí)行力，我們對全年重點工作進行了目標分解，以文件形式下發(fā)了責任制，自上而下明確了責任，落實到了崗位和個人。建立了嚴格的考核制度和責任追究制度，提高了各級班子的執(zhí)行力。
第四、狠抓作風建設，提高各級領導班子的影響力。
礦各級領導班子的作風，關系到企業(yè)的興衰、發(fā)展，關系到干部的成長，礦黨委高度重視作風建設工作，從制度、工作作風、廉潔自律、民主管理等方面狠抓了我礦各級班子的作風建設。
1、加強制度建設，從源頭預防腐敗。首先，建立了完善的黨風建設和反腐倡廉領導體制和工作機制。每年定期召開一次黨風廉政建設工作會，從上到下層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，今年，簽訂責任書122份，明確了黨風建設和反腐倡廉工作的方向和目標。
其次，嚴格執(zhí)行投資、招投標、物資設備采購、產品銷售、干部選拔任用、合同和工程管理年薪制等規(guī)定，并結合自身實際下發(fā)了一系列管理制度。今年1-9月份監(jiān)察科、法顧室、企管科以及相關業(yè)務科室共同監(jiān)控合同項目321項，節(jié)約資金473521.6元。
2、積極開展效能監(jiān)察工作。去年，我礦除進行公司四方面的效能監(jiān)察外，還進行了礦自選六個項目的監(jiān)察，不僅完成了公司下達的1000萬元的效益指標，大成公司還超額完成了集團公司對其下達的200萬元的效益指標。今年，我礦在保證高效完成公司規(guī)定的效能監(jiān)察項目前提下，為提升我礦經濟效益和工作效率，自主立項三個，對凡不能按時完成的相關責任人員實行責任追究。
3、開展廉潔文化活動，形成濃厚的廉潔氛圍。在完善基礎教育的同時，我們突出開展了以黨章教育、征集廉潔文化格言警句、書畫作品、廉潔文化演講賽等活動為內容的廉潔文化建設，共征集廉潔書法138條，漫畫作品292幅，廉潔格言警句3016條，制作宣傳圖版18塊。同時，以廉潔文化“進機關、進隊組、進崗位、進社區(qū)、進家庭”為著力點，大力開展廉潔文化“五進”活動。通過各級領導干部讀廉潔書籍、唱廉潔歌曲，寫廉潔體會，使“以廉為榮，以貪為恥”的理念深深扎根于廣大黨員、干部和職工的頭腦中。
安全巡查工作匯報篇十二
（2015年11月9日）。
尊敬的各位巡查組領導、同志們:今天，我們在這里召開**工作動員會。首先我代表學院黨委及全體教職工，對廳巡查組來我院巡查工作表示熱烈歡迎，對各位領導一直以來對我院建設發(fā)展的關心和支持表示衷心感謝！
這次辦公廳巡查組來我院巡查，充分體現(xiàn)了廳黨組對學院工作的高度重視，體現(xiàn)了廳領導對我院教職工的關心。巡查組的到來，必將有力地幫助我院更好地理清工作思路、促進我院更好地完成各項工作任務，進一步推動我院的健康發(fā)展。下面，我代表學院黨委，就我院基本情況和近三年來工作向巡查組作匯報：
一、基本情況（一）學院歷史沿革。
**其前身為**，于1990年5月創(chuàng)立，學歷層次為中專，與江西省軍區(qū)教導大隊合署辦學，實行“兩塊牌子，一套人馬”的管理體制。1999年7月**與**分開辦學。2001年6月掛靠**，撤校建院成立**，學歷層次升格為大專。2009年起學院在?？平逃A上開設本科專業(yè)承擔大學本科教學任務。
學院受省政府辦公廳、省軍區(qū)政治部、司令部、**共同管理。擔負全省基層專職武裝干部培訓和省軍區(qū)賦予的其它軍事任務，同時開展本、專科學歷教育，為國家培養(yǎng)實用型建設人才。
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（二）機構編制情況。
學院為正縣級全額拔款事業(yè)單位，核定編制為90人，現(xiàn)有在編人員61人（含退休2人），人事代理聘用人員32人，共計教職工93人。目前，學院內設基層黨組織9個，共有教職工黨員72人（其中正式黨員68人，預備黨員4人），占在職教職工的77%。
學院內設正科級機構9個，具體有：辦公室、教務處、總務處、學工處、學員大隊、人武指揮系、人文系、外語系、計算機系。
學院共開設10個專業(yè)，其中本科專業(yè)6個，分別為公共事業(yè)管理（國防教育與管理方向）、會計、英語、物流管理、計算機科學與技術、旅游管理專業(yè)；?？茖I(yè)4個，分別為人民武裝、會計、計算機應用技術、文秘專業(yè)。目前在校生約1750人（含專武干部輪訓150人）。
二、主要成績。
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學生計算機競賽一、二等獎，全國大學生啦啦操大賽二等獎等獎項。
回顧三年來的工作，學院黨委緊緊圍繞“抓牢后備建設這個根本，抓好學歷教育這條主線，把握特色興院這個方向”的辦學思路，努力推動內涵發(fā)展，提高人才培養(yǎng)質量，改善辦學條件，確保安全穩(wěn)定，營造風清氣正的校園環(huán)境。主要作了以下工作：
（一）加強學習教育，不斷提高思想認識。
1.定期組織黨委中心組和支部理論學習，認真組織學習了十八大、十八屆三中、四中全會精神、“兩會”精神、習近平總書記系列重要講話精神、省委、省紀委和**黨組、紀檢組等各類文件。利用交班會、支部會等方式及時傳達全國、省、市查處黨員領導干部違法違紀典型案件的通報。通過正反兩方面的典型事例，促使黨員干部引以為戒，繃緊反腐倡廉這根弦，筑牢思想防線，提高自我約束能力。
2.學院在堅持集體學習之外，還開展形式多樣的學習活動。比如：邀請廳領導、省委黨校專家講授廉政黨課7次，黨委書記上廉政黨課4次，開展法律專題學習4次，組織支部書記參觀**總公司的黨建工作，每次專題活動安排人員作重點交流發(fā)言等。通過學習，有效提高領導班子的政策理論水平和廉潔自律意識，提升了黨員干部的理想信念、道德品質和政治覺悟，為營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的校園環(huán)境打下堅實基礎。
3．開展主題教育專項活動，改進班子成員工作作風。近三年。
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來，根據(jù)中央、省委和辦公廳的統(tǒng)一部署，院黨委以“黨的群眾路線教育實踐活動”、“為官不為”、“反四風”、“三嚴三實”和“把紀律挺在前面”等主題教育專項活動為契機，狠抓作風建設，堅決整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。一是班子成員帶頭執(zhí)行《廉政準則》和《領導干部個人事項報告制度》。二是學院副處級以上領導干部帶頭進行深刻對照檢查，制定整改措施。三是貫徹落實中央“八項規(guī)定”，切實改進會風文風，日常工作厲行節(jié)約；四是班子成員以開展“雙聯(lián)”活動、座談會和約談等形式共收集16條意見建議，學院黨委逐條研究，制定方案，逐一整改到位。五是對廳領導約談學院黨政主官指出學院存在著5個方面的問題，學院黨委立即召開黨委會專題研究，深刻分析原因，開展批評與自我批評，同時制定措施，立即整改。
（二）落實“兩個責任”，不斷提升治校水平。
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了黨支部組織健全。四是抓好重要節(jié)日和節(jié)點的執(zhí)紀監(jiān)督工作，確保廉潔過節(jié)。
2.強化制度建設，促進廉政建設。一是加強制度建設，在多方調研的基礎上，對黨務管理、行政管理、人事管理、廉政建設、教學科研、學生工作、財務管理、后勤管理、安全保衛(wèi)等各方面的制度重新進行梳理、修訂，重點制定規(guī)范財物管理制度，先后制定了《學院財務管理辦法》、《固定資產管理辦法》、《收入、支出管理辦法》、《生產經營管理辦法》、《內勤人員財務管理辦法》、《物資采購管理辦法》、《公務車輛管理暫行規(guī)定》、《公務接待管理規(guī)定》等8項規(guī)范權力運行的管理制度，通過建章立制來逐步規(guī)范學院財務秩序，做到用制度管廉。二是規(guī)范物資采購和招投標程序，成立物資采購辦，負責物資的統(tǒng)一采購，對涉及學生公寓樓建設及決算，教學器材、圖書教材、師生服裝、食堂引資承包、工程基建等招投標項目，紀檢人員實行全程參與監(jiān)督，做到了程序到位、監(jiān)督到位。
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求相關部門和人員限期整改。
4.落實財務領導責任，嚴肅財經紀律。一是加強黨委領導，明確責任，持之以恒深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，使財經紀律真正成為帶電的高壓線。二是規(guī)范財務管理，嚴格財經紀律，針對以往財務管理上出現(xiàn)的問題，院黨委在辦公廳的要求下及時調整了財務工作人員，重新啟用新的帳套，避免帳目混淆。三是加強預算管理，勤儉節(jié)約，量力而行，不搞超過學院財力的建設項目。四是加強工程項目審計，節(jié)省建設經費，比如：在2013年學生公寓樓建成投入使用后，經審計為學院節(jié)約開支140余萬元。五是厲行節(jié)約、反對鋪張浪費，嚴控“三公”經費。三年來，學院沒有出現(xiàn)公車私用、公款旅游、超標準接待等問題。
（三）堅持黨管干部，確保正確選人用人。
1.規(guī)范干部選拔任用工作。認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《事業(yè)單位人事管理條例》，按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅持正確的用人導向，堅持以科學發(fā)展觀的要求選人用人，通過競爭上崗、交流輪崗，認真做好學院干部的調整配備工作。注重選拔任用講政治、顧大局，靠得住、有本事，講團結、干實事的干部，大膽選拔優(yōu)秀年輕干部，讓想干事的人有機會、能干事的人有平臺、干成事的人有地位，使多干事、干成事的干部職工感到光榮、受到尊重保護、得到提拔重用。
2.加強溝通與協(xié)作，增強班子凝聚力。院黨委始終堅持集體領。
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導、民主集中，形成依法、科學、民主決策機制。嚴格執(zhí)行黨委會和辦公會兩個會議制度和相關議事規(guī)則。黨委會、辦公會原則上每月一次，有急事、要事隨時召開。凡涉及“三重一大”事項和學院發(fā)展的問題，都提交會議認真研究，充分討論，最后形成集體決定。在討論問題時，嚴格按照民主集中制原則，班子成員暢所欲言，充分發(fā)表意見和建議，不搞一言堂，不搞家長制，形成集體領導、集體決議的良好氛圍，保證重大決策的科學性、可行性，杜絕重大決策失誤。按照有關要求，院黨委班子每年召開民主生活會，開展批評與自我批評，溝通思想，相互支持，求同存異，使民主生活會成為一個開誠布公、增進團結的有效平臺。
3.學院先后在2014年開展了全院性的第四次崗位競聘工作；進行了2次公開招聘工作（以人事代理形式聘用12人，試聘了5名本科畢業(yè)生留校工作）；調整了部分內設機構，成立了學員大隊等。三年來，提拔任用科級領導干部2人，調整科級領導干部崗位8人。在這一系列的人事工作中，學院黨委始終堅持黨管干部的原則，按照民主推薦、考察醞釀、集體研究、會議決定的工作程序，做到了公開、公平、公正，杜絕了選人用人上的不正之風。
（四）注重內涵發(fā)展，不斷提高教學水平。
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資不足的問題。
2.積極爭取經費，加大教學投入。在**廳領導的大力支持和積極協(xié)調下，為我院爭取到每年年均生均經費500萬元，同時減免每年上繳**管理費120萬元，極大地緩解了學院教學經費緊張的現(xiàn)狀，使學院能夠拿出經費投入到改善教學設施上來。一是投入100萬余元，新建計算機實驗室，保障會計、物流等專業(yè)教學需求；二是投入近50萬元改造多媒體教室，保證現(xiàn)代化網(wǎng)絡教學的需要；三是投入近20萬元，建立較為先進的教務管理系統(tǒng)和為教師添購教學輔導用具；四是償還債務約200萬。
3.創(chuàng)新學生管理模式，實施學生“教學”、“管理”分離，使各教學系的主要精力用于抓專業(yè)建設、課程建設、教學質量和教學科研。
4.加強**類重點課程建設，組織力量編寫軍事類教材，并設立院級課題，調動廣大教師參與科研的積極性。
5.加大招生宣傳和完善學生實踐實訓基地建設，三年來共招生1369人，畢業(yè)生就業(yè)率在97%以上。
（五）堅持警鐘長鳴，確保校園安全穩(wěn)定。
1.及時調整充實了綜治工作領導小組，經常通過召開交班會、辦公會的時機，研究部署綜治、平安創(chuàng)建工作。
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2.進一步加強學生安全管理力量，成立了**，配備了大隊長、政委，同時成立了應急小分隊，協(xié)助處理突發(fā)事件。
3.先后投資近100萬元用于監(jiān)控設備的更新、消防設施的配備、門崗安全保衛(wèi)和值班人員補助發(fā)放。
4.定期給學生上法制、安全、道德教育課程，把校園創(chuàng)安與綜合治理各項工作相結合，實行聯(lián)防聯(lián)治，形成人人參與、齊抓共管的學院安全管理教育網(wǎng)絡。三年來，學院校園安全無事故。
（六）加強后備建設，提高專干培訓質量。
1.學院加強與省軍區(qū)的聯(lián)系，緊緊圍繞****干部培訓的任務，提前計劃安排，科學設置輪訓科目，主動邀請南京陸院、省軍區(qū)、**的專家學者來院講學，提升了輪訓的級別和質量，圓滿地完成了基層專職武裝干部9期共1350人次的培訓任務。
2.加強學員輪訓期間的管理，做到了輪訓一期，合格一期。同時，通過改善輪訓學員的就餐環(huán)境和伙食保障模式，讓輪訓學員吃的放心，住的舒心。由于學院高度重視、積極協(xié)調、嚴密組訓、嚴格管理、精心施教，因此，**干部培訓工作得到省軍區(qū)領導和機關的充分肯定。
（七）堅持人文關懷，切實為教工謀福祉。
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學習參考的滿意度。
2.工會積極開展送溫暖生日祝福活動，為在編人員辦理重大疾病互助醫(yī)療保險，為聘用人員落實住房公積金，探望因病住院的教職工，春節(jié)期間慰問退休老職工，暑期為教職工發(fā)放防暑降溫藥品，將教職工健康體檢每兩年一次縮短為一年一次，對有困難的教職工，準確上報情況，爭取困難補助，繼續(xù)為職工之家添置文體器材，同時積極組織教職工開展太極拳和八段錦的健身活動。
四、存在不足。
近三年來，雖然黨委班子建設和學院管理工作取得了一定的成效，但我們也清醒地看到還存在著許多不足。主要有：
1.辦學水平有待提高。
一是學院發(fā)展思路不夠明確，學院**特色不夠突顯，辦學層次和規(guī)模不夠清晰。二是在聚焦內涵建設，優(yōu)化資源配置，增強學院核心競爭力上有待加強。三是開設的部分專業(yè)與當前學院的軟硬件條件不匹配。四是教師數(shù)量不足，學科帶頭人缺乏，科研水平和能力不強。五是引進、培養(yǎng)人才的軟、硬件環(huán)境需進一步改善。六是學院發(fā)展的經費渠道單一和總量不足。
2.財務管理有待加強。
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采購等重點部位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理機制不健全。特別是對財務管理和資金使用管理不嚴，存在帳目不清、財務憑證缺失、白條抵庫、公款私存、內部管理混亂等問題。
3.作風建設有待強化。
一是在教職工思想政治教育上還不到位，時常出現(xiàn)寫匿名信的現(xiàn)象。二是少數(shù)教職工大局意識不強，利己思想和自由主義嚴重，有時不顧黨員干部的身份，不講黨性和規(guī)矩。
五、下步打算及建議。
（一）創(chuàng)新舉措，全面推進從嚴治黨。學院黨委將堅持把“守紀律講規(guī)矩”擺在更加重要的位置，保持常抓的韌勁和長抓的耐心，抓出習慣，抓出長效，推動形成作風建設新常態(tài)。
（二）加強學習調研，制定長遠規(guī)劃。嚴格執(zhí)行理論學習制度，積極培養(yǎng)良好的學風，緊密結合中心任務、重點工作開展學習調研，集思廣益認真謀劃學院發(fā)展、定位，為學院今后的發(fā)展確定方向。
（三）加強師資建設，走內涵式發(fā)展之路。按照教育部人才培養(yǎng)水平評估師生比18：1，學院的教學師資缺口大，引進具有高學歷專業(yè)人才將列入到黨委的議事日程。
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終得到較好的解決。
（五）嚴格制度管理，堅決落實“八項規(guī)定”。學院將細化指標，落實責任，嚴格控制行政性經費支出和“三公”經費開支，堵塞漏洞，不斷提高經費的使用效益和提升預防腐敗的能力。
（六）爭取干部晉升空間，提供更廣的發(fā)展平臺。學院干部成長渠道狹窄，也影響著黨員干部工作的積極性，分開辦學15年來，交流到辦公廳系統(tǒng)單位任正處級干部的只有2名，中層干部提拔為副處級的也只有2名。隨著年齡的增長，工作的銳氣都有所減弱。建議廳黨組能加大對科級以上干部的交流和提拔使用力度，暢通學院干部成長渠道。
（七）積極適應形勢，實現(xiàn)學歷教育轉型。根據(jù)國家大力發(fā)展職業(yè)教育的要求，學院要積極適應形勢，努力實現(xiàn)學歷教育轉型，盡快申辦職業(yè)教育，走獨立辦學的路子。建議廳黨組給予大力支持，把人武學院申辦職業(yè)教育列入我省“十三五”發(fā)展規(guī)劃，解決學院發(fā)展問題。
我的匯報完了，不足之處請各位巡查組領導批評指正。
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安全巡查工作匯報篇十三
存在以下問題：
一、形象工程需要提升的地方。
1、電梯間墻上珍珠棉廣告貼得不平整，尤其是陰陽角，建議里面用雙面膠粘緊，做到整體平整，陰陽角垂直方正。
二、入戶門廳零亂，沒整理。
三、
四、施工不連續(xù)，中間有停工現(xiàn)象。
五、插座、面板底盒保護不到位，有些沒保護六、電路線槽開得太淺，保護層厚度不夠。
安全巡查工作匯報篇十四
我委于2012年3月機構改革成立后，及時建立健全行風建設領導小組，按照一把手親自抓、分管領導直接抓、責任科室具體抓的工作機制，做到上下聯(lián)動、齊抓共管，確保了行風建設工作有組織、有領導和健康有序地進行。
（二）強化督查，推動行風建設的深入開展。
根據(jù)全年風建設工作安排，一年來，共組織走訪服務對象400余人次，召開座談會4次，征求到各類意見和建議4條，并按照單位職責及時進行反饋、制定整改措施、認真進行糾正。對委屬各單位行風建設不定期進行督查，并在一定范圍內進行了公示。同時向社會各界公布行風監(jiān)督電話，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，建立起動態(tài)督查機制，防止和杜絕了行業(yè)不正之風。
（三）加強干部職工隊伍建設，提高機關行政效能。
一是以提高機關行政效能為抓手，切實轉變工作作風。我委以規(guī)范化服務型建設為基礎，開展了三抓三轉變”（即：抓學習，轉變學風；抓服務，轉變工作作風；抓紀律，轉變思想作風）作風建設活動。全委干部職工進一步加強對國家法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習，提高干部職工的理論素養(yǎng)和業(yè)務素質，增強了職工的服務意識和開展規(guī)范服務的自覺性；積極開展自查自糾，對存在問題認真進行整改提高，進一步轉變工作作風，提供高效服務和人性化服務，全面提升了農業(yè)系統(tǒng)行政效能。
二是嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定。今年，我委多次組織干部職工學習《廉政準則》等黨風廉政建設規(guī)定，進一步轉變了干部的思想作風，增強了拒腐防變的意識。
二、結合各項活動的開展，形成抓行風建設的整體合力。
在開展行風建設活動中，我委把行風建設“三個建設年”、“四幫四促”、萬名干部下基層、“百名科長評議”等活動緊密結合起來，做到“兩不誤、雙促進”，努力做到學習內容、時間、人員和效果“四落實”，黨員干部的政治素質和理論水平逐步提高，對行風建設的認識也進一步增強；通過發(fā)放征求意見表、召開座談會等多種形式，征求到涉及行風方面的意見和建議4條。針對意見和建議作為整改重點，明確責任人，制定整改方案，限時進行整改，糾正和防止了損害群眾利益的行為，提高了全系統(tǒng)的行風建設水平。
（二）把行風建設與黨風廉政建設結合起來，努力樹立勤政廉潔的良好形象。
針對個別同志存在的消極現(xiàn)象，我委通過組織學習先進模范人物先進事跡和中央、省、市、區(qū)廉潔勤政的各項規(guī)定，進一步形成了艱苦奮斗、克己奉公的優(yōu)良作風；委黨組與各科室、委屬事業(yè)單位分別簽定《勤政廉政建設責任書》，建立黨風廉政建設責任制；各科室、委屬各事業(yè)單位都針對工作中容易發(fā)生問題的環(huán)節(jié)，制定具體措施，將問題消滅在萌芽狀態(tài)。全委干部職工一年來沒有發(fā)生違反廉潔自律規(guī)定的行為。
三、扎實開展好黨務（政務）公開工作，切實推進依法行政。
（一）深化黨務（政務）公開。
為認真貫徹落實黨務（政務）公開有關規(guī)定，深化和鞏固規(guī)范化服務型機關建設，進一步完善黨務（政務）公開欄和行政執(zhí)法、行政監(jiān)督等各項規(guī)范化制度，突出工作重點，嚴格依法行政。
（二）提高辦事效率。
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安全巡查工作匯報篇十五
今年以來，按照市委、市政府的決策部署，市農委深入落實科學發(fā)展觀，積極開展尋標、對標、達標、奪標和創(chuàng)標活動，以高端品牌農業(yè)為引領，深入實施“雙百雙千”工程，著力加強現(xiàn)代農業(yè)“四大基地”建設，扎實推進新型農村社區(qū)建設，農業(yè)農村經濟實現(xiàn)平穩(wěn)較快發(fā)展。
一、突出科技服務和政策落實，夏糧生產再獲好收成全市夏糧平均畝產達到429公斤，同比增長5.2%；總產量達到174.4萬噸，同比增長5.5%,總產量創(chuàng)歷史最高水平。
一是深入開展了農業(yè)科技促進年活動。
加快推進農業(yè)科技“110”建設，向社會發(fā)布了xxxx年增加23個，小麥最高單產達到722公斤，促進了夏糧均衡增產。
三是全面落實各項惠農政策。
落實中央農業(yè)“四項補貼”6.2億元，種糧直補和農資綜合直補已分別按照16元/畝和105元/畝的標準發(fā)放到戶，良種直補和農機具購置補貼正在積極發(fā)放中。
爭取中央防災減災資金xxxx年，全市累計立案查處農資案件279起，受理農資舉報投訴案件57起,查獲假劣農資8.7噸。
二是加強農產品質量檢測。
繼續(xù)將主要農產品生產基地和產地批發(fā)市場100%納入監(jiān)測范圍，組織開展了設施蔬菜、大田韭菜、食用菌的專項監(jiān)測，累計抽檢蔬菜、水果、茶葉樣品289批次，有力保障了農產品質量安全。
三是深入開展農產品質量安全專項整治。
開展了“三品一標”保真打假護農行動、無公害農產品標志使用專項檢查行動，累計檢查“三品一標”生產基地（企業(yè)）155處、市場28處、基地無公害農產品認證產品100個，對個別違規(guī)現(xiàn)象進行了限期整改。
四是加強農產品品牌培育。
積極開展“三品一標”認證推薦，組織47個無公害農產品的復查換證和2個農業(yè)部農產品地理標志產品的申報推薦。
三、
突出農業(yè)結構優(yōu)化調整，多渠道促進農民收入持續(xù)較快增長堅持內挖潛力、外拓渠道，多措并舉，積極推動農民收入持續(xù)較快增長，上半年，全市農民人均現(xiàn)金收入達到7709元，同比增長18%。
一是大力發(fā)展高效特色農業(yè)。
加快推進現(xiàn)代農業(yè)示范園區(qū)建設，推動農業(yè)區(qū)域優(yōu)勢布局，突出抓好大沽河現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)帶建設，深入推進果茶和花生兩個百萬畝示范區(qū)建設，重點建設了10個現(xiàn)代農業(yè)示范園、14個標準園和11萬畝花生良種繁育基地，提高了農業(yè)生產效益。
大力發(fā)展特色農業(yè)，新培育“一村一品”專業(yè)村xxxx年，新發(fā)展農民專業(yè)合作社300多家，全市農民專業(yè)合作社達到5518家，社員達到22萬戶，提高了農民組織化程度，增強了農民的市場競爭力，促進了農民增收。四、突出新型農村社區(qū)建設，生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設扎實推進以新型農村社區(qū)建設為突破口，大力改善農民生產生活條件，加快建設生態(tài)文明鄉(xiāng)村，在全市培育了xxxx年度計劃的83.7%。
大力發(fā)展循環(huán)農業(yè)，以農村戶用沼氣建設為抓手，加快推進“三沼(沼氣、沼液、沼渣)”綜合利用，全市已建成戶用沼氣1xxxx年建設計劃的75%。
大力發(fā)展生態(tài)農業(yè)，減少農業(yè)面源污染，整建制推進測土配方施肥，實施整建制鎮(zhèn)3個、整建制村70個，全市推廣測土配方施肥533萬畝。
積極推進農村扶貧開發(fā)，出臺了《xx市農村扶貧開發(fā)實施方案（xxxx年）》，確定今年重點扶持50個經濟薄弱村改善基礎設施，發(fā)展支柱產業(yè)，提高自我發(fā)展能力。
雖然各項工作取得了一些成效，但仍還存在一些不足和問題，農業(yè)社會化服務體系不健全，農業(yè)科技、信息、市場等服務難以滿足農民需求，面對農產品價格波動較大、農業(yè)生產成本日益提高的情況，促進農民持續(xù)增收的難度很大。
下半年，我們將繼續(xù)按照市委、市政府的部署，推進各項工作全面加速、提升、創(chuàng)新、增效、落實，全力完成各項目標任務，推動農業(yè)農村經濟平穩(wěn)較快發(fā)展。
一是優(yōu)化調整農業(yè)產業(yè)結構。
積極組織好農業(yè)生產，促進秋糧增產增收。
加快推進大沽河沿岸現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)帶和兩個國家級現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)建設，全面完成花生、果茶兩個百萬畝示范區(qū)建設。
不斷強化農產品質量全過程監(jiān)管，確保農產品質量安全。
二是加快轉變農業(yè)發(fā)展方式。
大力實施“雙百雙千”工程，積極推進基層農技推廣、植物疫病防控、農產品質量監(jiān)管等“三位一體”的區(qū)域性農技推廣機構建設，全面建成農業(yè)科技“110”系統(tǒng)，及時解決農民生產難題。
三是著力促進農民持續(xù)增收。
大力發(fā)展高效特色農業(yè)，提高農業(yè)生產效益。
加強經濟薄弱村莊扶貧開發(fā)，年內扶持萬名農民開展自主創(chuàng)業(yè)，促進農民增產增收。
四是全力抓好新型農村社區(qū)建設。
研究制定推進新型社區(qū)建設的政策措施，力爭年內開工建設新型社區(qū)100個。
加強生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設，新建農村戶用沼氣1600戶，積極開展村莊“一事一議”籌資籌勞，加快改善村莊環(huán)境。
安全巡查工作匯報篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，×局認真按照黨中央、國務院關于安全生產工作的重要決策部署以及省、市安委會要求，堅持“安全第一、預防為主”的指導方針，強化措施，嚴格管理，結合×工作實際，狠抓安全生產責任制的落實，現(xiàn)將有關情況簡要匯報如下：
性，認真學習習近平總書記、李克強總理等黨中央、國務院領導同志關于加強安全生產工作的系列重要指示、批示精神，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，要求全系統(tǒng)廣大干部職工要從深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想高度，從維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，切實增強安全生產的責任感、緊迫感和使命感，堅決克服麻痹、松懈思想。
一是我局始終把安全生產工作放在重要位置，時刻保持對安全生產的高度重視，認真按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，牢固樹立安全第一的思想，不斷加大領導力度。二是在全市×工作會議、局辦公會、機關全體工作人員會議以及基層單位負責人會上反復強調安全生產的重要性，認真學習習近平總書記、李克強總理等黨中央、國務院領導同志關于加強安全生產工作的系列重要指示、批示精神，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，要求全系統(tǒng)廣大干部職工要從深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想高度，從維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，切實增強安全生產的責任感、緊迫感和使命感，堅決克服麻痹、松懈思想。三是堅持每季度召開1次以安全生產為專題的全系統(tǒng)大會，每月召開1次以安全生產為專題的局務會，及時協(xié)調解決存在的重大生產和醫(yī)療安全問題。四是為進一步強化安全生產意識，×局與基層單位主要負責人簽訂了目標責任書，明確安全生產實行一把手負責制，形成單位主要領導總體抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。同時嚴格落實安全生產一票否決制，對發(fā)生的每一起事故都將嚴格按照“四不放過”（事故原因未查清不放過、事故責任和職工未受教育不放過、防范措施未制定和落實不放過、責任人未按照追究制度追究不放過）的原則，在查明原因，分清責任的基礎上，嚴格追究事故責任人和主要負責人的責任。
二、落實責任，切實抓好預防和應急處置工作。
一是建立安全生產責任制。按照一把手對安全生產負總責的原則，逐級明確責任，層層落實責任制，確保安全生產的每一個部位、每一個環(huán)節(jié)、每一個時節(jié)的工作都有明確分工，責任到人抓落實。二是建立健全安全工作督查督導制度。通過加強對系統(tǒng)各單位的安全檢查，促使各級各類×機構的安全工作落到實處。局主要領導每半年親自主持召開一次安全生產工作會，每季度必到一線單位督導檢查至少一次，班子成員每月到一線督導檢查一次，根據(jù)督導檢查結果建立隱患排查治理臺賬。同時，還要求各×機構的主要領導要樹立“安全第一”的工作理念，要在抓安全管理，抓好一人一事的具體落實上下功夫，不能僅僅停留在“逐級傳達和口頭”上，必須把功夫下在“查找隱患，堵塞漏洞，健全責任，強化管理”這些實實在在的工作上，真正做到思想認識到位、安全措施到位、責任落實到位。三是完善各類應急處置預案。針對可能出現(xiàn)的各種突發(fā)災害事故和重大安全生產事故，分別制定了相應的應急處置預案。每年在×、×至少組織2次各類×機構參加的安全生產暨消防應急培訓演練，使各級各類人員掌握了應急處置的方法，確保一旦有事，能快速應對，最大程度的減少損失。四是結合×工作職能，我們精心組織專門隊伍抓好元旦、春節(jié)、“兩會”等重點時期的安全生產工作，實行24小時值班責任制和安全生產“零報告、日報告”制度，有事報事，無事報平安，做到不留盲點，不出漏洞。
三、加強監(jiān)管，凈化公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務市場。
針對公共衛(wèi)生服務市場和×市場中各種危害人民群眾健康的行為，我們重拳出擊，大力整治公共場所衛(wèi)生和×市場秩序，為廣大人民群眾提供了安全放心的公共衛(wèi)生服務環(huán)境。按照《×法》、《×機構管理條例》等的規(guī)定，對縣域內×機構進行了以×控制等為重點的監(jiān)督檢查，針對存在的問題，提出了完善和整改要求，并出具限期整改責任書，對問題較突出的×機構責令限期整改，并進行了復查。針對我縣職業(yè)危害因素，采取積極措施，與相關部門配合，積極開展職業(yè)病防治管理。
四、突出重點，切實做好重點部位的督導檢查。
對制氧站的門窗加裝防盜網(wǎng)；
同時積極與消防大隊聯(lián)系辦理×室人員操作證；
通過督導檢查，積極整改，全系統(tǒng)各單位新購置滅火器52個，2組消火栓水帶，新安裝應急照明燈48個，并將部分單位6處老化線路全部替換，同時邀請縣安監(jiān)局、科技局、消防大隊專家進行了授課輔導，通過宣講安全生產知識，使各×機構增強了安全意識和安全觀念。
總之，通過廣大干部職工作的努力，×系統(tǒng)安全生產工作取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距，工作中還存在一定薄弱環(huán)節(jié)，下一步，我們將以此次巡查工作為契機，進一步健全各項工作制度，嚴格按照上級關于增強安全生產指示精神，加強宣傳教育、監(jiān)督檢查的力度，確保各項工作的順利開展。
安全巡查工作匯報篇二
近日，我縣召開迎接省安委會安全生產專項巡查匯報會，省安委會第五專項巡查組組長、省自然資源廳副廳長陶小駒，省應急管理廳非煤礦山處處長鐘冬林，省自然資源廳二級調研員黃越，市應急管理局局長鄧旺華出席會議?？h委書記鮑峰庭出席會議并作匯報發(fā)言。
陶小駒指出，要深刻認識這次巡查工作的重要性和嚴肅性，切實把思想和行動統(tǒng)一到省委省政府的決策部署上來，自覺誠懇接受巡查，確保巡查各項要求落到實處，全力提升安全生產管理水平，努力實現(xiàn)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。
鮑峰庭在會上匯報了我縣安全生產工作情況。鮑峰庭說，近年來，我縣始終把安全生產工作擺在突出位置，全力防范化解各類安全風險，確保了全縣安全生產形勢保持穩(wěn)定向好。當前，我縣正全力推進安全生產專項整治三年行動。
鮑峰庭表示，我縣強化政治擔當，認真學習貫徹習近平總書記關于安全生產的重要論述，嚴格落實“一崗雙責”“三個必須”要求，壓實黨政領導、部門監(jiān)管、企業(yè)主體等各級責任，不斷健全安全生產責任體系。扎實推進安全生產專項整治三年行動，著力濃厚整治氛圍，全面排查整治，創(chuàng)新工作舉措，確保整治工作高效推進。加大安全投入，強化科技監(jiān)管和隊伍支撐，全面夯實安全生產基礎，著力遏制和減少各行業(yè)領域安全事故發(fā)生。
鮑峰庭強調，我縣將以此次巡查為契機，認真落實整改要求，堅持常態(tài)化政治理論學習，高標準推進專項整治三年行動，堅持做好分類督導檢查，多舉措推動創(chuàng)新實踐長效管理，以更高標準、更實舉措和更嚴要求，推動全縣安全生產工作上新臺階。
安全巡查工作匯報篇三
xx年，xx鎮(zhèn)繼續(xù)緊緊圍繞廣漢市xx年安全生產工作意見和“三項行動”、“產業(yè)提升年”開展安全生產工作，堅持“以人為本”、“積極預防”的工作方針，從打基礎、強管理、抓重點、嚴整治、廣宣傳入手，自始至終抓安全、千方百計保穩(wěn)定，促進安全生產與社會經濟的和諧發(fā)展，促進生產經營性企業(yè)深入排查和治理隱患、防止安全生產責任事故的發(fā)生。經過一年的不懈努力，進一步規(guī)范了安全生產秩序，強化了安全生產責任制，營造了良好的安全生產社會氛圍，隱患得到進一步整治，為安全生產形勢持續(xù)、穩(wěn)定好轉打下了堅實的基礎?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)的安全生產工作匯報如下：
一、思想上高度重視，組織上健全和完善，責任上落實和分解，從而確保了安全生產有序進行。
按照市委、市府對安全生產工作的目標要求和任務，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視安全工作，從堅持科學的發(fā)展觀和加強執(zhí)政能力建設的高度，切實加強安全生產工作的組織領導，把安全生產工作納入黨委重要議事日程，抓緊抓好。堅持每季度組織召開安全生產例會，分析、研究安全生產出現(xiàn)的新情況、新問題，做到有的放矢和針對性，安排部署檢查、督促、整改和落實工作，不放松任何企業(yè)、任何環(huán)節(jié)。年初我們適時調整了我鎮(zhèn)的安全生產工作領導小組，進一步完善了安全生產責任制，全面落實“一把手負責制”和“一崗雙責”工作，本著明確職責，落實責任，突出重點、兼顧一般的原則，逐步建立安全工作長效監(jiān)管機制，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。年初我鎮(zhèn)與各村、企事業(yè)單位、砂石業(yè)主全部簽訂了安全生產責任書，把安全工作的職責真正落到人、落實到實處，安全工作真正做到了層層抓、層層管、層層負責。
二、加大安全生產法律、法規(guī)、條例的宣傳力度，確保安全生產的法律、法規(guī)、條例深入到企業(yè)的方方面面。
加強企業(yè)法人和員工的安全知識宣傳教育和培訓，今年上半年組織對全鎮(zhèn)企業(yè)安全管理人員由市安監(jiān)局進行了集中安全教育培訓，培訓人數(shù)達54人，將培訓工作擴展到班、組，收到良好效果，從而強化企業(yè)法人和管理人員的安全生產意識、責任意識、職業(yè)健康安全意識、員工自我保護意識和維護自身合法權益意識，充分利用廣播、標語、橫幅、掛圖、板報等形式，在企業(yè)中廣泛深入地開展安全知識宣傳教育，并結合每年“六月安全生產宣傳月”和“百日安全示范”活動，今年我鎮(zhèn)舉辦了兩期安全生產培訓會，收入到較好效果通過安全知識宣傳教育和企業(yè)內部人員安全培訓，企業(yè)主和員工進一步統(tǒng)一了思想認識，在安全生產過程中時刻保持清醒的頭腦，時時保安全、事事保平安，安全生產這根弦始終不放松，自覺做到崗位責任制落實到位，隱患排查、治理到位，做到了警鐘長鳴、安全第一。
三、經常性組織安全生產大檢查，確保檢查、監(jiān)督、整改和落實到位，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、限期整改，不放過任何環(huán)節(jié)，保障企業(yè)安全情況下生產和生產中的安全，不發(fā)生一起責任事故。
企業(yè)是安全生產的主體，安全工作的好壞直接影響到企業(yè)的生存和發(fā)展，鎮(zhèn)黨政領導經常深入到企業(yè)生產一線，了解、掌握企業(yè)安全生產工作情況，發(fā)現(xiàn)安全問題、事故隱患，及時向企業(yè)負責人提出整改意見和建議，并由鎮(zhèn)安辦負責監(jiān)督檢查企業(yè)整改落實情況，凡達不到安全生產要求和標準的，責令限期整改正，并結合專項安全檢查和重大節(jié)日安全生產大檢查，把工作做深、做細、做到位。通過長抓不懈的日常監(jiān)管工作，進一步整頓了企業(yè)安全生產秩序、規(guī)范了企業(yè)安全生產規(guī)程，整改了企業(yè)安全生產事故隱患，有效遏制了安全事故的發(fā)生。
（一）認真落實檢查內容。對照法律、法規(guī)、條例的內容，逐項逐條進行檢查，檢查中不走過場，圖形式，深入到一線生產車間、作業(yè)場所嚴把安全關，對不符合要求、不進行安全生產操作、不按規(guī)定建立健全各項安全管理制度、規(guī)定、職責的堅決責令其限期整改。
（二）認真落實檢查的標準和要求。對照《安全生產法》等法律法規(guī)和安全生產各項規(guī)定和要求找差距、找問題、找不足，深入細致地做好安全檢查工作。
（三）認真進行督查、督辦、督改。在檢查中，我們發(fā)現(xiàn)的個別企業(yè)不同程度存在安全生產規(guī)章制度不健全，不能按要求認真做好安全培訓、安全檢查登記、未配備專人負責安全工作、個別企業(yè)沒有為員工辦理工傷事故保險等問題，嚴格督促相關企業(yè)整改和完善。
（四）認真做好回頭看。鎮(zhèn)安辦對檢查中發(fā)現(xiàn)問題的企業(yè)，在企業(yè)實施整改后將再次組織相關部門和人員進行復查，做好回頭看工作。這樣使整個安全檢查、監(jiān)管、整改等工作真正落到實處、落到企業(yè)抓安全生產的責任和效果上。
四、突出重點，兼顧一般，進一步深化企業(yè)內部安全生產和管理的長效機制。
道路交通秩序、?；饭芾?、公共場所消防、學校周邊環(huán)境整治、建筑施工企業(yè)、食品生產企業(yè)、煙花爆等易燃易爆物品，都是我鎮(zhèn)監(jiān)管的重點，我鎮(zhèn)認真落實責任制，進行了重點整治和管理。
（一）我鎮(zhèn)的圍鎮(zhèn)路交通、綜合市場存在一定的安全隱患。今年進行了兩次專項整治，還專門召開砂石業(yè)主會，對砂石車輛從源頭上抓起，從而規(guī)范了市場秩序、疏通了道路交通，在主要路口包括農村道路和新建道路完善并增設了道路交通警示標志，同派出所對火三輪、電瓶車、摩托車、非營運車輛進行整治，一定程度上確保了道路交通安全。
（二）認真做好危化企業(yè)和?；肥褂闷髽I(yè)的監(jiān)督和管理，強化企業(yè)主的責任意識。我鎮(zhèn)加大對?；髽I(yè)的檢查、監(jiān)管力度，發(fā)現(xiàn)問題，立即改正，決不允許?；髽I(yè)存在安全隱患，要求企業(yè)主要具備高度的責任心和責任感，時刻保持清醒頭腦，將安全工作放在任何工作的第一位抓緊抓好，決不允許出任何安全事故。
（三）重點整治學校周邊環(huán)境，營造良好的學習、生活、工作氛圍。今年我們繼續(xù)配合市交管部門，對學校周邊及學校內部存在的安全隱患進行了逐一排查和整治，學校通過集會、開家長會等教育學生及家長，不要搭乘火三輪、電瓶三輪等非營運車輛，并以告知書的形式每年發(fā)放達1600余份給全鎮(zhèn)所有學生家庭，鎮(zhèn)政府也以安全告知書的形式印制了xx余份每年發(fā)放到全鎮(zhèn)所有的機動車駕駛員手中，從而使無營運資格的機動三輪車接送學生、學生私自下河洗澡、學校食品衛(wèi)生等不安全因素得到了較好的整治，加強學校的衛(wèi)生防疫和食品管理以及消防和用水用電管理，遇事不驚、處置不亂。
（四）對煙花爆竹的銷售點進行了專項檢查。要求煙花爆竹經營點必須證照齊全、貨物入柜、消防桶、滅火器配備到位、儲存室遠離火源、人群等。我鎮(zhèn)的15個煙花爆竹銷售點安全上基本符合要求。
（五）嚴格執(zhí)行安全生產許可制度和安全設施“三同時”制度。對新、改、擴建企業(yè)在工作開展前，要求企業(yè)做好安全生產許可和“三同時”，我鎮(zhèn)的“三同時”執(zhí)行情況較好，均在企業(yè)辦理手續(xù)前，要求企業(yè)予以落實。
（六）建筑施工企業(yè)安全，由專人負責做好建筑施工企業(yè)的安全監(jiān)管，要求施工企業(yè)做到施工制度、公告等規(guī)定上墻，安全標識標志明顯，作業(yè)現(xiàn)場管理必須規(guī)范，安全措施等配備落實到位。目前鎮(zhèn)內施工企業(yè)三處，一處新進企業(yè)基礎設施（路面、圍墻、排洪溝的建設、樂石鑄造的廠房建設和永濤機械的大門建設）。
（七）食品安全做到嚴格監(jiān)管，各村設立信息員、鎮(zhèn)成立領導小組和設立食品安全舉報電話，層層有人抓有人管，加大食品企業(yè)和生產小作坊的日常監(jiān)管，不留死角，對全鎮(zhèn)的食品從業(yè)業(yè)主進行了食品安全知識和質量標準的培訓，堅持“三位一體”的監(jiān)管模式，杜絕假冒偽劣食品和地溝油的出現(xiàn)。
五、存在的問題。
（一）少數(shù)業(yè)主安全生產意識淡薄，加之鎮(zhèn)內小企業(yè)在規(guī)范上存在不足，安全投入不到位。
（二）對小餐飲店不能進行有效監(jiān)管，特別是環(huán)境衛(wèi)生，投入不到位，從業(yè)人員誠信、道德素質方面的教育，是否在使用不合格原材料方面不能有效監(jiān)管。
（三）學校安全管理，非營運車輛接送學生的現(xiàn)象十分突出，也存在較嚴重的安全隱患，建議上級部門加大治理力度。
（四）職業(yè)健康安全“一報兩檢”開展較緩慢，主要原因相關企業(yè)對此項工作重視不夠。
六、下步工作舉措。
（一）進一步加大監(jiān)管，層層落實責任，用較科學的監(jiān)管手段，較嚴格的處置辦法，進行安全生產集中整治，讓企業(yè)達到規(guī)范管理、安全生產。
（二）進一步加大道路交通管制和管理，特別是非營運車輛接送學生和農村火三輪、電瓶車的隱患大，通過相關部門配合制定切實有效的辦法和措施，從根本上杜絕。
（三）進一步加大小作坊和食品人業(yè)的教育培訓和監(jiān)管力度，加大50人以上群體性活動的管理。
總之，我鎮(zhèn)的安全生產形勢總體上平穩(wěn)，未發(fā)生一起安全生產責任事故和等級事故。
安全巡查工作匯報篇四
采取聽取匯報、查閱資料、實地查看、及時整改等。全鎮(zhèn)的安全生產形勢日趨平穩(wěn)?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、開展工作情況。
（一）領導高度重視、周密部署，精心安排。
（二）認真落實安全生產責任。
為認真履行安全生產職責，嚴格“一崗雙責”制，全面落實安全生產責任制度，強化安全生產目標管理，加大事故隱患治理力度，預防和減少安全事故，工作匯報《鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產工作匯報》。各企業(yè)結合本單位實際，及早的細化分解目標責任，與各村、企業(yè)事業(yè)單位簽訂了各類安全目標管理責任書，實現(xiàn)了責任全覆蓋，推動了安全生產責任落實，促使轄區(qū)安全生產形勢趨于好轉和穩(wěn)定。
（三）檢查各具特色，扎實開展節(jié)前安全生產檢查。
在春節(jié)期間安全生產大檢查中，各村、各企業(yè)根據(jù)各自特色、管理職能，圍繞安全生產工作實際開展了扎實的安全生產大檢查，切實做到“縱向到底、橫向到邊、不留死角”；對重點行業(yè)、重點領域、重點部門做到“查深、查細、查透、查實”，對發(fā)現(xiàn)的問題及時采取整改措施。在安全生產大檢查中，各村、各企業(yè)采取了積極的措施：一是領導親自帶隊查；二是依據(jù)職責分線查；三是帶著問題重點查。
（四）多項行動交叉開展，切實做到重點突出不留死角。
針對今年元旦期間的安全生產大檢查，各村、各企業(yè)認真抓好和明確了“五個突出”，即：突出責任落實，層層包保各負其責；突出宣傳教育，確保思想認識到位；突出重點部位，確保安全排查到位；突出規(guī)范要求，確保各項措施到位；突出隱患整改，確保整治工作到位。一是突出重點行業(yè)和領域的檢查。各村、各企業(yè)都能按照部署要求，組織安全生產大檢查行動，各檢查組重點加強了對道路交通、建筑施工、人員密集場所、危險化學品、煙花爆竹的檢查，加強對安全生產重點行業(yè)和領域以及容易發(fā)生群死群傷事故的企業(yè)和場所的安全監(jiān)管。二是切實開展消防安全專項行動。為了切實抓好人員密集場所的消防安全，以人員密集場所、易燃易爆危險物品單位、“三合一”場所為重點，對全鎮(zhèn)的商場市嘗學校、醫(yī)院、公共娛樂場所、飯店、勞動密集型企業(yè)等人員密集場所和重點消防單位進行了嚴密的檢查。
二、存在問題。
雖然各企業(yè)都以不同的形式開展了安全生產大檢查，落實了安全生產的各項措施，但仍存在不少問題，主要體現(xiàn)在：一是個別單位對安全檢查重視程度不夠，安全生產履職不到位，對安全生產具體工作部署落實遲緩，執(zhí)行力不強。二是安全生產大檢查力度、深度達不到要求，雖然形式上組織了檢查，對明顯的事故隱患視而不見，個別檢查組檢查中竟然出現(xiàn)零隱患。三是少數(shù)企業(yè)安全生產管理臺帳資料不完整，對安全生產工作任務落實情況、相關會議精神和文件的傳達貫徹情況沒有具體記錄。
安全巡查工作匯報篇五
一年來，我鎮(zhèn)安全生產工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣各職能部門的大力支持和密切配合下，以“三個代表”重要思想為指導，堅持“安全第一，預防為主”的方針，強化安全生產責任意識，狠抓安全管理制度、措施的落實，加大安全宣傳教育力度，定期不定期地開展安全生產大檢查，積極實施安全生產專項治理，層層落實安全生產責任制，遏制了安全生產事故的發(fā)生，穩(wěn)定了我鎮(zhèn)安全生產形勢?，F(xiàn)將一年來的工作開展情況總結如下：
一、黨政重視，深化認識，切實加強安全生產的領導鎮(zhèn)黨委、政府高度重視安全生產工作，站在“安全責任重于泰山”的高度，將安全生產工作擺到維護廣大人民群眾的根本利益這一基本出發(fā)點上來抓，納入政府工作重要議事日程。
（二）建立健全安全生產工作責任制度、信息通報制度、事故隱患舉報制度、安全檢查制度、例會制度和安全教育制度，認真貫徹上級關于安全生產工作的會議精神；及時召開黨政聯(lián)席會和各辦事處、社區(qū)、村干部及鎮(zhèn)各職能部門負責人會議，分析我鎮(zhèn)安全生產形勢，安排部署安全生產工作；定期組織機動車駕駛員、農電管理人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、護林員召開安全學習會；從而使廣大干部和群眾關心安全、重視安全、支持安全生產工作。
二、嚴格目標管理，層層落實責任制，層層簽訂責任狀。
鎮(zhèn)政府與鎮(zhèn)直各單位、村委、學校等簽訂安全生產責任狀，鎮(zhèn)安全職能部門與駕駛員、護林員、?；锲飞a經營單位、零售點、企業(yè)法人代表等簽訂安全生產責任狀。明確了各自承擔的責任，進一步增強了安全責任感和使命感。據(jù)統(tǒng)計，共簽訂責任狀120份。
三、積極開展《安全生產法》等相關法律法規(guī)的宣傳教育，努力提高全民安全生產意識。
一年來，在全鎮(zhèn)范圍內開展了“關注安全，平安是?！睘橹黝}的安全生產宣傳活動，利用宣傳車、宣傳單、圖片展、宣傳欄等多種形式對《安全生產法》、《道路交通法》等法律法規(guī)進行廣泛宣傳，并積極組織法制安全宣講團到各中小學校宣講安全知識，提高中小學生安全意識。據(jù)統(tǒng)計，2006年，我鎮(zhèn)出動宣傳車4臺次，宣傳欄2期，標語20余幅，發(fā)放宣傳單5000多份。
四、加大安全檢查和違章處罰力度，強化防范措施，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
定期不定期的組織有關部門對道路交通安全、?；锲钒踩⒔ㄖ踩?、農電安全、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)安全、森林防火安全進行安全大檢查，特別是在元旦、春節(jié)、“五一”、國慶節(jié)、庫爾班節(jié)、學校放學上學等特殊期間前后在全鎮(zhèn)開展安全生產大檢查，檢查側重于查找安全隱患，并加大其整改及處罰力度，從而把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
五、道路交通安全方面。
道沿線的各中小學校中開展了交通文明學校創(chuàng)建以及“小手拉大手”活動，取得了良好效果，我鎮(zhèn)于今年下半年對各主要路口和學校門口設立了減速帶，據(jù)不完全統(tǒng)計共設置40多條。
六、防火防爆方面。
以森林防火和自然村為重點，嚴格火源管理，抓好森林火災的防范，加大對?；锲返谋O(jiān)管力度，配合縣公安消防大隊組織鎮(zhèn)派出所、安監(jiān)辦、村、委會等職能部門定期不定期到企業(yè)、經營單位、批發(fā)部、零售點、人群密集場所、重特保單位、農村進行消防安全檢查，確保將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。據(jù)統(tǒng)計，全年對?；锲贰熁ū裆a經營單位、人群密集場所；在收棉花期間，檢查鎮(zhèn)棉麻站等共檢查40余次。
七、搞好宣傳，多措并舉提高全民安全意識。
領導是關鍵，宣傳是前提。鎮(zhèn)黨委、政府把安全生產工作擺到全鎮(zhèn)中心工作的重要議程。首先健全領導機制和制約機制。以對社會、對人民高度負責的政治責任感，一級抓一級，一級對一級負責，全鎮(zhèn)上下各級各單位普遍成立了由一把手任組長的安全生產領導機構，健全完善了一個規(guī)程、六項制度、六種臺賬，形成了上下貫通、配套聯(lián)動的運行機制；鎮(zhèn)政府成立了安監(jiān)辦,配備了3名專職人員。設立了辦公室，制訂了各項制度。其次，加大宣傳力度，提高全民安全意識。結合今年全鎮(zhèn)“安全生產月”活動，廣泛深入地開展了豐富多彩的“安全生產月”活動。鎮(zhèn)里制定印發(fā)了《英買力鎮(zhèn)“安全生產月”活動實施方案》和《進一步抓好安全生產工作的意見》并及時召開了“安全生產月”活動動員大會。期間，主要開展了五項活動。
（一）、開展《安全生產法》大學習、大宣傳活動。充分利用一切宣傳工具和形式，不間斷地宣傳安全生產的重要意義，法律、法規(guī)和規(guī)程，全鎮(zhèn)出動宣傳車4部，制作彩布條幅標語20幅，固定性墻字和紅紙標語100余幅。
總之，我鎮(zhèn)安全生產工作在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領導下，通過全鎮(zhèn)上下各方面的共同努力，取得了一定的成績，但是還存在許多不足，與上級領導的要求和人民的愿望還有差距，我們將以“三個代表”重要思想為指導，牢記全心全意為人民服務的宗旨，與時俱進，求真務實，扎實工作，以更大的決心、更有力的措施抓好安全生產工作，為我鎮(zhèn)經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定創(chuàng)造一個安全的環(huán)境。
二0一一年十一月二十日。
安全巡查工作匯報篇六
一、加強組織領導，落實安全責任。
我聯(lián)校成立了以校長為組長，小學校長為成員的專項檢查領導小組，明確各崗位的安全責任，分工協(xié)作，各負其責，認真履行安全管理職責，切實加強組織領導。
二、開展安全檢查，有效防止學校安全事故的發(fā)生，確保師生人身和學校財產安全，在春節(jié)及寒假期間就學校安全工作開展了以下工作：
首先，放假前由各校校長帶領安全領導小組對校內環(huán)境及設施進行檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行了認真的整改。其次，加強了門衛(wèi)人員的管理。
第三，對防火、防盜、嚴禁賭、毒等問題提出了明確要求，確保學校不發(fā)生問題。
三、
強化安全教育，提高師生的安全防范意識。
地方有關燃放煙花、爆竹的有關具體規(guī)定，增強安全使用煤氣、電器及防火、防盜、防騙等自我保護意識和應對技能。
四、加強日常管理，確保校園穩(wěn)定。
1．加強學生管理工作。各學校要求班主任要了解掌握節(jié)假日期間離校學生的情況和去向。要對困難家庭學生的學習、生活作出妥善安排，及時掌握情況，加強服務管理。
2．嚴格執(zhí)行教師值班制度，嚴格控制外來人員無故進入校園，嚴防治安案件以及危害師生生命財產安全的違法犯罪案件發(fā)生。
3．加強活動管理工作。春節(jié)期間，學校沒有組織學生進行大型活動，確保萬無一失。
4．保證了24小時的通訊暢通，每位值班教師堅守崗位，盡職盡責，認真履行請示報告制度，并填寫值班記錄。
寒假及春節(jié)期間學校未發(fā)生重大安全事故，在今后的工作中，將繼續(xù)把安全工作放在首位，常抓不懈，爭取為每一位師生創(chuàng)造一個安全、祥和的工作、學習環(huán)境。
翟莊聯(lián)校2013年2月28日。
安全巡查工作匯報篇七
尊敬的各位領導、專家：
早上好!
我謹代表醫(yī)院黨政班子、全院教職員工對衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳領導及各位專家蒞臨我院進行大型醫(yī)院巡查督導表示熱烈歡迎。
一、醫(yī)院基本情況。
我院是國家衛(wèi)生部、教育部直屬現(xiàn)代化大型綜合醫(yī)院，始建于1938年，其前身為國立西北聯(lián)合大學醫(yī)學院附屬醫(yī)院，是從北平大學醫(yī)學院附屬醫(yī)院(現(xiàn)北京大學第一醫(yī)院)演變而來，是西北地區(qū)成立最早的醫(yī)學院附屬醫(yī)院。
1956年和1985年,先后從我院主體分離出第一附屬醫(yī)院和附屬口腔醫(yī)院。
醫(yī)院集醫(yī)療、教學、科研和預防保健功能為一體，在70年的發(fā)展中，為國家醫(yī)學發(fā)展和人民醫(yī)療健康做出了卓越貢獻。
1994年被衛(wèi)生部評為首批三級甲等醫(yī)院，1995年被人事部、衛(wèi)生部評為全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體，20xx年醫(yī)院再次榮獲“全國醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體”，再次被評為“全省衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)佳評差最佳單位”，連續(xù)多年被評為陜西省衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)佳評差最佳單位，我院手術室榮獲衛(wèi)生部、全國總工會“巾幗文明崗”稱號。
榮膺“陜西經濟發(fā)展杰出成就獎”(社會評價)，獲“西安市文明單位”稱號。
醫(yī)院現(xiàn)有教職工3325人，其中在編職工1303人，聘用制職工1367人，離退休職工655人。
教職工中副高級職稱以上專業(yè)技術人員400名，博士生導師35名，60名教授享受國務院和陜西省特殊專家津貼。
近200名專家分別擔任全國和省級醫(yī)學專業(yè)學會的主任委員、副主任委員或常委、委員，有100余名專家擔任全國專業(yè)雜志的主編、副主編或編委。
醫(yī)院在院學生800余人(5年制、7年制學生，碩士生、博士生、博士后)。
醫(yī)院學科設置齊全，有18個臨床學科系，有博士后流動站1個，博士學位授予點19個，碩士學位授予點覆蓋全部臨床、醫(yī)技科室。
泌尿外科為國家重點學科，皮膚科為國家重點(培育)學科，中醫(yī)科為全國綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作示范單位，陜西省醫(yī)學重點學科5個(骨外科、普通外科、呼吸內科、耳鼻喉咽科、血液內科)，陜西省優(yōu)勢醫(yī)療專科5個(皮膚科、消化內科、眼科、泌尿外科、麻醉科)，陜西省重點實驗室(胃腸動力疾病實驗室)，陜西省質量控制中心4個(耳鼻咽喉疾病、消化疾病、皮膚病性病、超聲診斷)。
婦科腔鏡訓練室已經高分通過衛(wèi)生部婦科腔鏡訓練基地評審。
衛(wèi)生廳批準床位1650張，年門急診量超過100萬人次，年收治住院病人4萬余人次。
醫(yī)院擁有直線加速器、3.0t磁共振成像系統(tǒng)、128排螺旋ct、ect、c臂數(shù)字減影機、多臺彩色多普勒超聲診斷儀、多套全自動生化分析儀、10多套纖維腔鏡設備、數(shù)十臺麻醉機及呼吸機等高精尖設備等大型儀器設備，設備總值22434萬元。
開展大型醫(yī)院巡查工作是適應政府職能轉變需要、強化衛(wèi)生部門醫(yī)療服務監(jiān)管職能、完善醫(yī)療服務監(jiān)管制度的積極探索，是加強對公立醫(yī)院的監(jiān)督制約、維護公立醫(yī)院公益性、促進醫(yī)院健康發(fā)展、保障人民群眾健康權益的重大舉措。
我院按照衛(wèi)生部《大型醫(yī)院巡查工作方案》部署巡查工作，分解巡查要點。
嚴格按照衛(wèi)生部的要求，進一步確定醫(yī)院功能定位、堅持正確的辦院方向，加強履行公共服務職能，無條件完成政府指令性任務，持續(xù)加強醫(yī)療管理，改善醫(yī)院服務，進一步加強經濟管理，加強人力資源管理和調動職工積極性，加強領導班子和黨風廉政建設，構建和諧醫(yī)患關系，彰顯大型綜合醫(yī)院帶頭示范作用。
二、落實科學發(fā)展觀堅持可持續(xù)發(fā)展。
衛(wèi)生部直屬醫(yī)院必須嚴格執(zhí)行國家衛(wèi)生管理法律法規(guī)，支持國家醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，在公立醫(yī)院職能上必須將公益性放在首位，切實維護人民群眾的身體健康。
我們制定了醫(yī)院“十一五”發(fā)展規(guī)劃，經過職工代表大會討論通過，成為醫(yī)院各項工作的指南。
每年的行政工作要點緊緊圍繞該規(guī)劃和國家的醫(yī)改政策制定。
堅持生命至上、質量第一的辦院理念，創(chuàng)建和諧校園、和諧醫(yī)院。
堅決執(zhí)行《關于加強附屬醫(yī)院黨政領導班子建設的意見》文件規(guī)定，黨政聯(lián)席會是醫(yī)院的最高決策機構，是集體領導的載體，負責對醫(yī)院重大經濟事項進行集體決策。
院長辦公會議是醫(yī)院的日常決策機構，負責醫(yī)院日常經濟事項集體決策，負責制定重大經濟事項具體的實施辦法。
院長辦公會議的決策機制是民主集中制。
為了規(guī)范醫(yī)院辦事流程，我們組織編寫了《醫(yī)院流程管理手冊》，下發(fā)全院執(zhí)行。
“985”三期，皮膚、骨科、腫瘤三個重點學科及擬重點發(fā)展學科由我院教授負責，占據(jù)了應有的份額。
截止目前，泌尿外科、皮膚科(培育)獲國家重點學科，實現(xiàn)了我院國家級重點學科“零”的突破。
血液科、耳鼻喉科新增為陜西省醫(yī)學重點學科，麻醉科新增為陜西省優(yōu)勢醫(yī)療?？?。
至此，我院陜西省醫(yī)學重點學科(實驗室)累計8個，總數(shù)名列全省各醫(yī)療單位之首。
為了能充分調動廣大科技人員的積極性，制定了《醫(yī)院sci文章發(fā)表配套科研經費實施辦法(暫行)》、《重大科研方向資助計劃實施辦法》、《醫(yī)院與醫(yī)學院合作開展科學研究及學科建設實施辦法(試行)》等系列鼓勵辦法。
我院投資300余萬元建設的科研實驗中心于20xx年2月正式運行投入使用，使我院科研條件的改善取得了階段性進展，受到了各級領導的贊賞，也為我院的科研人才引進增添了亮點。
安全巡查工作匯報篇八
佘組長，各位領導：
近年來，在省市安委會堅強領導下，在社會各界積極參與下，xx區(qū)堅決貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述和指示批示精神，嚴格落實黨中央國務院、省委省政府、市委市政府部署要求，以高度的政治責任感和極端負責的態(tài)度，持之以恒抓牢抓緊安全生產工作，全區(qū)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定向好，區(qū)域內沒有發(fā)生較大以上安全生產事故。
堅持把責任落實作為安全生產工作第一要務，嚴格強化各級安全生產責任。
一是落實黨委政府領導責任。出臺了《xx區(qū)安全生產黨政同責、一崗雙責暫行規(guī)定》、《xx區(qū)黨政領導干部安全生產責任制規(guī)定實施辦法》等系列政策文件，進一步明確黨政主要負責人是本地區(qū)安全生產第一責任人。成立了以區(qū)政府主要負責人為主任、常務副區(qū)長為副主任、41個區(qū)屬單位主要負責同志為成員的xx區(qū)安委會領導小組，全面統(tǒng)籌、定期調度全區(qū)安全生產工作。建立了建設工程、商貿服務、特種設備、?；返?個安全生產專業(yè)委員會，并由分管副區(qū)長擔任行業(yè)專委會主任，統(tǒng)籌協(xié)調本行業(yè)安全生產工作。
二是強化行業(yè)部門監(jiān)管責任。印發(fā)了《xx區(qū)各有關單位安全生產工作職責清單》，細化了全區(qū)安全生產監(jiān)督管理的責任分工，結合全區(qū)機構改革，在16個擔有安全生產責任單位的三定方案中，明確了安全生產與應急管理職責。區(qū)委區(qū)政府每年將安全生產納入全區(qū)年度目標考核，每年區(qū)政府與24個監(jiān)管單位簽定安全生產目標責任狀，各街道、職能部門與重點企業(yè)分別簽定安全生產責任書，持續(xù)強化行業(yè)監(jiān)管，全力把安全生產責任分解落實到基層和生產第一線。
三是狠抓企業(yè)主體責任落實。轄區(qū)共有生產經營單位2萬多家，絕大多數(shù)從事服務型行業(yè)，生產型企業(yè)數(shù)量較少。為強化企業(yè)主體責任，全區(qū)牢固樹立“抓安全就是抓發(fā)展、抓發(fā)展必須抓安全”的理念，組織企業(yè)開展安全教育培訓20多場，嚴格落實持證上崗制度，健全安全生產領域失信聯(lián)合懲戒和“黑名單”管理辦法，定期警示曝光嚴重失信企業(yè)，開展聯(lián)合、專項執(zhí)法近百次，不斷落實企業(yè)安全生產責任。2017年以來，全區(qū)安全監(jiān)管部門共立案1176件，處罰1439.82萬元。
聚焦重點行業(yè)、重點領域、重點環(huán)節(jié)，分類別、分時段不斷加大安全生產執(zhí)法監(jiān)管力度。
消防方面，檢查單位1.2萬家次，排查隱患2.7萬條，已整改2.65萬余條，立案1052起，處罰1290萬元。
另一方面開展專項執(zhí)法整治行動。自“3.21”事故發(fā)生以來，區(qū)安委會動員部署全區(qū)上下，堅持聯(lián)合執(zhí)法和行業(yè)整治并重，組織部署了全區(qū)性的?；返戎攸c行業(yè)領域大排查大整治行動，集中開展了電氣火災、環(huán)保油、“三合一”場所消防安全、群租房等專項整治行動，有效提升了轄區(qū)安全生產水平，在新中國成立70周年等重大節(jié)日期間沒有發(fā)生安全生產事故。在大排查大整治行動中全區(qū)共排查檢查各類企業(yè)11357家次，出動專家800人次，排查整改各類隱患2270項，依法查處生產經營單位10家（其中罰款1家，停產整頓8家，建議關閉1家）。在專項整治行動中投入執(zhí)法力量1500人次，發(fā)現(xiàn)隱患1461處，整改1406處，處罰企業(yè)1家。
不斷加大人員、經費、裝備投入，穩(wěn)步提升全區(qū)安全生產基礎性、長遠性保障能力。
一是提升基層安監(jiān)機構能力建設。制定印發(fā)《xx區(qū)加強街道安監(jiān)機構建設實施方案》系列文件，成立了各街道（高新區(qū)）安全生產監(jiān)督管理機構，每個機構配備了3-5名在編人員和4-6名專職安全員（全區(qū)共40名專職安全員），安全生產專項經費每年列入政府預算，確保安監(jiān)機構、人員、經費、裝備“四落實”，基層安全監(jiān)管能力實現(xiàn)了穩(wěn)步提升。
二是提升應急救援處置能力。按照“平戰(zhàn)結合、貼近實戰(zhàn)”要求，每年修訂完善全區(qū)各類應急預案，積極整合各行業(yè)領域專兼職救援隊伍、應急物資儲備和突發(fā)情況處置專家隊伍，每年有計劃性開展跨部門、跨行業(yè)、跨區(qū)域的應急救援演練近百場，應急處置突發(fā)情況能力得到了穩(wěn)步提高。
三是提升值班值守響應能力。督促企業(yè)主要負責人切實履行安全生產第一責任人責任，明確生產作業(yè)期間要有企業(yè)負責人在崗帶班，加強對重點部位、重點崗位巡查檢查。同時，嚴格落實各級干部到崗帶班、關鍵崗位24小時值班制度，嚴格執(zhí)行工作“日報告”和事故信息“零報告”制度，確保一旦發(fā)生突發(fā)情況，能夠快速響應、及時應對、高效處置。
廣泛開展安全生產教育活動，全面普及安全知識，讓安全意識、安全理念深入人心。
一是有序開展安全宣傳活動。廣泛開展“安全生產月”、安全生產“七進”、“安康杯”競賽等系列活動，通過專題演出、有獎答題、現(xiàn)場咨詢等群眾喜聞樂見的形式，將安全生產知識傳給千家萬戶，提高人民群眾特別是企業(yè)一線工人安全意識。組織多部門開展應急演練，邀請企業(yè)員工和社區(qū)居民參與，提升事故預警響應能力、應急協(xié)同能力,增強公眾的防災減災意識和應急處置能力。2017年以來共組織全區(qū)性宣教和演練活動140多次，參與人數(shù)20000余人，發(fā)放宣傳資料30000余份。
二是有效創(chuàng)新安全教育模式。探索打造了全民安全科普感受體驗中心，定期組織企業(yè)職工、轄區(qū)居民參觀體驗，通過模擬事故場景、演練應險措施，不斷提高居民的安全意識和應急技能。推動“三個一線”培訓教育形式，即一線安全生產培訓員，在一線工作場所，給一線員工開展務實的安全生產培訓和宣傳教育，有效提升培訓教育形式的針對性、實用性和可操作性。利用信息化手段提升安全宣傳的覆蓋面和普及率，“xx安監(jiān)”微信公眾號全年共發(fā)送工作動態(tài)、安全知識、安全新聞等600余條，閱讀總量20000余人次。
三是有力開展安全生產培訓。每年邀請省、市安全生產工作相關領導和專家作專題講座，切實增強各級干部正確履行安全生產監(jiān)督管理職責和駕馭安全生產工作的專業(yè)能力。推動“三級教育”的有效落實，定期對轄區(qū)內規(guī)模以上企業(yè)開展安全培訓和持證上崗情況進行專項監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范生產經營單位自身的安全培訓工作。設立了xx區(qū)企業(yè)安管干部培訓教育點（位于xx中專），逐步擴大培訓教育的規(guī)模和覆蓋面。2017年以來累計開展全區(qū)性各類安全生產講座培訓20場，參加教育培訓人員超過3000人次。
回顧近三年來的工作，我們較好的完成了各項安全生產目標任務，但對標高質量發(fā)展要求和群眾期待，我們的工作還存在一定差距：一是企業(yè)主體責任不能完全落實到位。企業(yè)主體責任“五落實、五到位”要求，在一些企業(yè)還沒有真正落地，企業(yè)管理人員安全意識不強，一些企業(yè)主要負責人長期不在崗，安全投入不足，安全培訓、應急演練流于形式，安全管理制度落實不到位，安全風險辨識和問題隱患治理不徹底，安全技能和安全素質有待提升。二是重點行業(yè)領域仍存薄弱環(huán)節(jié)。個別行業(yè)主管部門安全監(jiān)管仍有薄弱環(huán)節(jié)，安全生產事故數(shù)仍然沒有得到有效遏制，危險化學品、交通運輸、人員密集場所潛在的風險隱患仍然較多。三是全民安全意識還不夠強。從近年來發(fā)生的安全生產事故情況看，全民安全生產法律意識仍然淡薄，生命至上、安全第一的理念還沒有真正全面樹立起來，特別是大量的外來務工人員，無知無畏、違規(guī)違章，隱患很大。
下一步，我們將以此巡查為新的起點，緊密結合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，以鐵的決心、鐵的作風、鐵的擔當，持之以恒抓牢抓緊安全生產工作，努力讓人民群眾的安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)。
一是進一步筑牢安全發(fā)展理念。認真落實黨中央、國務院和省委、省政府決策部署，切實強化紅線意識、底線思維，堅守“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價”這條不可逾越的紅線。始終把安全生產放在首要位置，科學統(tǒng)籌經濟社會發(fā)展與安全生產，全面落實安全生產措施，不斷提升安全生產水平，切實提升人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。
二是進一步強化責任體系建設。始終堅守“黨政同責、一崗雙責”、“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”和“誰主管誰負責、誰審批誰負責”的工作原則，進一步強化落實黨政領導干部安全生產責任制，強化部門安全監(jiān)管責任，依法履行屬地和行業(yè)監(jiān)管職責，堅決落實安全生產“一票否決”制度，以追責問責倒逼責任落實，真正把責任明確到位、壓力傳導到位，真正扛起做好安全生產的政治責任。
三是進一步開展隱患排查治理。緊盯九小場所、高層建筑、地下管線、建設工程、群租房等重點領域，聚焦防火防爆、動火作業(yè)、帶電作業(yè)、高處作業(yè)、密閉空間作業(yè)等高危環(huán)節(jié)，確保不放過任何一個漏洞、不忽略任何一個盲點、不留下任何一個隱患。對于前期排查出的隱患問題，將逐項梳理，建立清單，督促整改落實。對于重大隱患，定期復查，加強跟蹤督辦，確保按期完成整改。
加速完善應急預警機制，認真落實安全防范措施，全力防范因自然因素引發(fā)生產安全事故。督促指導各行業(yè)部門、企業(yè)開展應急預案演練，提升突發(fā)情況應急處置能力。
以上匯報，如有不妥，敬請各位領導批評指正。
安全巡查工作匯報篇九
各位領導：
xx中院下轄xx個基層法院，全市法院干警共計xxxx人，其中一線辦案法官xxx人，連續(xù)三年受理案件達到xx萬起左右，案多人少矛盾相對突出。
我院于20xx年正式展開司法巡查及審務督察工作，現(xiàn)將有關工作匯報如下：
一、開展司法巡查、審務督察工作基本情況。
(一)加強組織領導，完善工作機構。
堅強的領導力量是完成兩項工作的可靠保證。
為加強對司法巡查和審務督察工作的領導，我院成立了司法巡查、審務督察領導小組。
在開展司法巡查前，巡查小組均專門組織集中學習，就巡查的方式、要求和目標任務進行明確，熟悉司法巡查工作程序。
審務督察工作中，全市法院共配備xx名專職審務督察員，做到有機構、有人員、有措施、有責任，確保了該項工作落到實處。
(二)結合干警實際，抓好工作措施到位。
xx中院于2xxx年開展司法巡查工作至今，已經開展x次司法巡查工作，實現(xiàn)了對全市xx個基層法院全部巡查一遍的目標任務。
工作中主要采取以下內容：一是向被巡查法院同級黨委和法院黨組通報巡查情況;。
二是對領導班子和班子成員進行民主測評;。
三是聽取被巡查法院工作匯報和紀檢、政工、審判管理專項匯報;。
四是受理干警和人民群眾的舉報;。
五是與班子成員個別談話;。
六是走訪當?shù)厝舜?、政協(xié)、紀委、政法委和檢察機關，并隨機抽取部分干警進行座談;。
七是開展審務督察;。
八是查閱材料并隨機抽取案件卷宗進行評查;。
九是帶案巡查。
(三)注重思維創(chuàng)新，抓好巡查督察工作。
在開展兩項工作中，我們著重抓好三個方面工作。
一是定期組織司法巡查。
四年來，我們堅持利用下半年一個時間階段，對部分縣區(qū)法院進行定期司法巡查，形成工作機制，著眼解決共性問題。
二是根據(jù)問題隨機抓督察。
在審務督察中，我們注重時機的選擇，有針對性的開展好這項工作，特別是在崗位調整、大項活動結束后等時機展開督察。
對存在問題相對突出的基層法院，由中院對其紀檢組長進行約談。
三是重大活動、重要環(huán)節(jié)跟上檢查。
今年對中院機關開展督察3次，對縣區(qū)法院已經全部完成二次督察工作。
對人民群眾關切的對外委托、拍賣等司法業(yè)務，紀檢組監(jiān)察室堅持臨場監(jiān)督，得到案件當事人的肯定和好評。
(四)圍繞工作任務，司法巡查工作取得初步成效。
通過近年來開展兩項工作，全市法院隊伍建設不斷增強。
一是干警作風紀律得到明顯改觀。
通過對比往年舉報投訴數(shù)據(jù)，反映干警作風紀律方面的問題同比有所下降。
二是法官隊伍形象進一步提升。
通過不間斷的明察暗訪，干警的自我約束和管控能力得到強化，做到事事處處不忘加強自身修養(yǎng)，切實維護人民法院和法官隊伍的良好形象。
三是群眾評價趨向正面。
通過巡查、督察工作，人民群眾切身體會到了法院干警作風的不斷轉變，地方黨委、人大等領導機關了解到法院系統(tǒng)抓黨風、抓廉潔、抓作風的實際舉措，得到了認同和肯定。
二、當前司法巡查及審務督察工存在的問題。
肯定成績的同時，問題同樣不可忽視。
當前，存在的問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是思想認識不到位。
個別基層法院領導及干警沒有從根本上認識到開展司法巡查、審務督察工作對法院整體建設的積極影響，對于被巡查、督察在思想還有一些抵觸情緒。
二是機構人員不到位。
雖然成立了司法巡查、審務督察機構，但受人員編制等影響，人員也是身兼數(shù)職，存在分身乏術的現(xiàn)象。
三是力度效果不到位。
在實際工作中也存在巡查放不開手腳、問題輕描淡寫等問題。
安全巡查工作匯報篇十
為切實做好**專項檢查工作，按照**文件要求。特制定如下工作方案：
一、成立迎檢工作領導小組。
為確保迎檢工作有序進行，特成立**專項檢查工作迎檢小組，負責組織、協(xié)調檢查的全面工作。
組長：
副組長：
領導小組下設辦公室，負責具體迎檢工作。
主任：
成員：***（負責*項工作）***（***********）。
二、工作安排。
3、*月*日，全體人員進行自查，對所有檔案、匯報材料梳理查漏補缺；
4、*月*日，*地點接受檢查。
三、工作要求。
1、迎檢期間，全體迎檢小組成員按照各自職責，認真履行職責，迎檢當日必須到場參與迎檢。沒有安排任務的職工，保持24小時電話暢通，隨時接受調度。
2、迎檢小組各負責人限時完成各項工作。全面熟悉迎檢數(shù)據(jù)信息并在檢查時對檢查組的提問進行答復。
3、各責任單位上報材料和報表要保證及時、準確，嚴禁弄虛作假。
北京市軌道交通建設管理有限公司第一項目管理中心文件。
第一項目管理中心關于。
迎接住房城鄉(xiāng)建設部全國城市軌道交通工程質量安全。
監(jiān)督執(zhí)法檢查專項工作方案。
中心各部門、各參建單位：根據(jù)《關于做好迎接住房城鄉(xiāng)建設部城市軌道交通質量安全監(jiān)督檢查的通知》（京建發(fā)[2015]156號）和公司迎檢方案的要求，為做好監(jiān)督檢查的迎檢工作，并通過迎檢進一步提升軌道交通工程建設質量安全管理水平，制定本專項工作方案。
一、工作目標。
以此次監(jiān)督執(zhí)法檢查為契機，進一步促進軌道交通工程參建各方主體責任落實，推動軌道交通工程建設安全管理和質量控制健康發(fā)展，不斷完善風險管理體系和質量安全機制建設，堅決杜絕違反工程建設強制性標準和較大安全隱患等問題的發(fā)生，在住房城鄉(xiāng)建設部開展的全國城市軌道交通工程質量安全監(jiān)督執(zhí)法檢查中創(chuàng)先爭優(yōu)。
二、組織機構。
為確保此項工作有序開展，第一項目管理中心成立迎檢工作領導小組。
組長：潘秀明。
常務副組長：劉鑫。
副組長：呂高峰、張曉巖、雷崇紅、陳浩。
成員：中心各部門負責人，各參建單位項目負責人。
三、活動時間。
2015年4月20日至檢查結束。
四、檢查范圍及內容。
（一）檢查范圍。
軌道交通6號線西延、8號線三期、14號線中段、昌平線二期、燕房線和西郊線工程。
（二）檢查內容。
《城市軌道交通工程質量安全檢查指南》（試行）（以下簡稱“《指南》”）、《建筑施工安全生產標準化考評暫行辦法》（建質[2014]111號）有關內容。
五、工作安排。
（一）參建單位自查（5月12日之前）：
于5月15日前將總結報告、復查問題臺賬上報項目管理中心。
勘察、設計單位報至項目中心設計管理部；
施工單位報至項目中心工程部；
監(jiān)理單位報至項目中心安全質量部；
監(jiān)測單位報至項目中心風險監(jiān)察部；
檢測單位報至項目中心工程部。期間，項目管理中心各相關部門對于各參建單位自查情況進行核實、匯總、檢查，對于存在的問題進行督促整改。
（二）項目管理中心自查（5月20日之前）：
2015年4月20日至5月20日。項目管理中心由書記牽頭，各有關部門由部門負責人按照《指南》附表積極開展自查整改工作，按照《指南》附表組織全面、深入、細致開展自查整改工作，對于沒有達到滿分，發(fā)現(xiàn)的問題應及時形成自查問題臺賬（格式見附件1）并立即整改。自查整改工作完成后，各部門要對自查及自查整改效果進行評價，形成總結報告，于5月20日前將整改報告、問題臺賬及自查評分表報中心安全質量部匯總，安質部匯總后報至公司安全質量總部。
中心各相關部門按照《質量安全迎檢資料責任劃分表》（附件4），完成迎檢資料組卷工作。
填報復查問題臺賬（附件2）。公司各部門于6月5日前，將各部門的安全質量管理制度文件報公司安質總部，由安質總部統(tǒng)一匯編成冊。
由公司安全質量監(jiān)察總部于6月01日前向市住房城鄉(xiāng)建設委監(jiān)督總站、市重大項目辦安全質量處報送自（復）查整改總結報告。
由公司規(guī)劃設計總部于6月01日前向市規(guī)劃委勘察設計和測繪地理信息管理辦公室報送自（復）查整改總結報告。
（四）迎接北京市監(jiān)督抽查（6月1日至6月14日）：配合市住房城鄉(xiāng)建設委、市重大項目辦、市規(guī)劃委對各中心、參建單位自（復）查整改效果進行監(jiān)督執(zhí)法抽查。對于抽查出的問題等，項目管理中心進一步整改落實，做好迎檢最后準備。（五）總結和迎接檢查（6月15日至檢查結束）：項目管理中心及各參建單位要積極迎接檢查，并配合做好各種迎檢資料。
六、工作要求。
（一）高度重視，周密部署。中心各部門、各參建單位要牢固樹立首都意識、精品意識，高度重視此次住房城鄉(xiāng)建設部監(jiān)督執(zhí)法檢查工作，切實加強組織領導，精心安排、周密部署。項目管理中心書記為迎檢工作第一責任人，要親自負責，具體落實，確保將檢查工作做細、做實。要安排好專人負責資料組卷工作。
（三）統(tǒng)籌兼顧，力求治本。各參建單位牢固樹立“一盤棋”的思想，統(tǒng)籌兼顧，齊抓共管。要做到“三個結合”：一是全面檢查與重點檢查結合；二是自查與抽查結合；三是經常性檢查與集中專項檢查結合。處理好“五個關系”：一是處理好檢查與施工的關系；二是處理好質量安全與體系建設的關系；三是處理好施工組織與前期準備的關系；四是處理好現(xiàn)場管理與資料管理的關系；五是處理好風險控制與工程進度的關系。各單位在抓好迎檢工作的同時，也要抓好工程日常施工，正確處理好檢查工作與日常施工的關系，通過檢查工作提高質量安全管理水平。
（四）做好信息報送工作。中心各部門、各單位要嚴格按照通知明確的時間節(jié)點，及時做好相關信息的匯總和報送工作。
附件：1自查問題臺賬2復查問題臺賬。
2014年10月下旬至12月底，國家安全監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局將對我市煤礦進行督導巡視。為確保我市安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定，攻堅戰(zhàn)各項任務落到實處，特制定工作方案如下：
一、組織領導。
局成立迎檢領導小組，組長：王旭康，副組長：趙超鋒、任令鈞、劉劍波、李素中、申新莊，成員為辦公室、業(yè)務科室、中隊等部門負責人組成。
到底；二是打好50個重點縣煤礦安全攻堅戰(zhàn)；三是警示教育要生動有效；四是建立安監(jiān)干部與礦長談心對話工作機制。）。
2、安監(jiān)一科、質標科負責“五真”要求落實情況，主要是煤礦停工停產情況、副科級領導干部包礦情況、煤礦整改情況和復工復產驗收情況。
3、安監(jiān)二科負責匯總季度檢查情況、勞動用工管理和職業(yè)病防治情況。
4、安監(jiān)三科負責匯總每月隱患排查情況。
5、督查科負責整理檢查筆錄，匯總月下井次數(shù)、查出隱患條數(shù)、隱患銷號條數(shù)、重大隱患督辦條數(shù)。
6、防水科負責匯總兩個水害治理示范礦區(qū)建設情況。
7、通風科負責匯總隱蔽致災因素普查進展情況和瓦斯治理利用情況。8、總工室負責機械化升級改造情況和可行性論證情況。
9、行業(yè)科負責匯總擬關閉退出煤礦情況和三家煤與瓦斯突出礦井重新核定生產能力進展情況。
10、監(jiān)控室負責匯總信息化平臺建設情況。
11、應急救援中心匯總今年以來隱患大排查情況。
監(jiān)局關于印發(fā)煤礦金屬非金屬礦山“六打六治”打非治違專項行動方案的通知》（安監(jiān)總辦?2014?100號）有關規(guī)定的情況（“六打六治”：打擊礦山企業(yè)無證開采、超越批準的礦區(qū)范圍采礦行為,整治圖紙造假、圖實不符問題；打擊破壞損害油氣管道行為,整治管道周邊亂建亂挖亂鉆問題；打擊?；贩欠ㄟ\輸行為,整治無證經營、充裝、運輸,非法改裝、認證,違法掛靠、外包,違規(guī)裝載等問題；打擊無資質施工行為,整治層層轉包、違法分包問題；打擊客車客船非法營運行為,整治無證經營、超范圍經營、掛靠經營及超速、超員、疲勞駕駛和長途客車夜間違規(guī)行駛等問題；打擊“三合一”、“多合一”場所違法生產經營行為,整治違規(guī)住人、消防設施缺失損壞、安全出口疏散通道堵塞封閉等問題。）。
安全巡查工作匯報篇十一
一、加大招商引資力度幾年來，松江河鎮(zhèn)在新型城鎮(zhèn)化建設中，突出開放發(fā)展，瞄準旅游業(yè)、礦泉水產業(yè)和城鎮(zhèn)基礎設施、公共服務設施建設，不斷改善經濟發(fā)展軟環(huán)境，積極引進域外戰(zhàn)略投資者，投資吉林特色城鎮(zhèn)化示范城鎮(zhèn)項目建設，使開放發(fā)展成為新型城鎮(zhèn)化的強力助推器。自2012年以來，成功引進長白山財富中心、松江河糧食物流批發(fā)市場、松江河水麗方商匯、松江河地下金街等一批與旅游業(yè)相關聯(lián)的大項目、好項目，成功引進林海泉礦泉水等2個礦泉水開發(fā)項目。從2011年到2014年，全鎮(zhèn)共完成招商引資到位資金30.4億元。其中，2014年完成到位資金9.8億元。
二、完善建設規(guī)劃，提升新農村建設科學化水平。
松江河鎮(zhèn)是全縣城鎮(zhèn)化水平最高的建設制，轄6個城鎮(zhèn)社區(qū)（51個居民委）和4個建制村。4個村均坐落于城鎮(zhèn)建設成區(qū)，系典型的城中村。農村人口占全鎮(zhèn)總人口的1.8%。
中，積極推動農業(yè)產業(yè)園區(qū)建設和農民集中居住區(qū)項目建設。到2014年，已建成9個農業(yè)產業(yè)園區(qū)和2個農民集中居住區(qū)——天池圣景小區(qū)和北站新村小區(qū)。同時安置周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)生態(tài)移民210余戶。使新型城鎮(zhèn)化和新農村建設水平得到同步提高。
三、加強農村基礎設施建設，改善農民生活環(huán)境。
由于全鎮(zhèn)4個村均位于城鎮(zhèn)建成區(qū)內，且農民與城鎮(zhèn)居民混同居住，城鎮(zhèn)社區(qū)與建制村沒有明確的區(qū)劃界限。因此，在城鎮(zhèn)基礎設施建設中，采取統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一建設，服務共享模式，積極推動城鎮(zhèn)基礎設施建設。到2014年，“三縱四橫”的市政路網(wǎng)已基本建成。從2012年以來，共建成9條市政道路和4座連通路網(wǎng)的橋梁，并開通了六條公交客運線路為城鄉(xiāng)居民出行提供了方便。投資近2億元的松東地區(qū)城市引供水工程，2014年已建成正式供水。積極綠化美化城鎮(zhèn)環(huán)境，到2014年城鄉(xiāng)人均公共綠地面積已達到9平方米。2014年，投資280萬元，建成松江社區(qū)文化廣場，為周邊城鄉(xiāng)居民提供了一處環(huán)境優(yōu)美，設施齊全、功能先進的活動場所。目前，可為城鄉(xiāng)居民提供休閑、娛樂、健身的活動場所共有10多處。
（2015年11月9日）。
尊敬的各位巡查組領導、同志們:。
今天，我們在這里召開**工作動員會。首先我代表學院黨委及全體教職工，對廳巡查組來我院巡查工作表示熱烈歡迎，對各位領導一直以來對我院建設發(fā)展的關心和支持表示衷心感謝！
這次辦公廳巡查組來我院巡查，充分體現(xiàn)了廳黨組對學院工作的高度重視，體現(xiàn)了廳領導對我院教職工的關心。巡查組的到來，必將有力地幫助我院更好地理清工作思路、促進我院更好地完成各項工作任務，進一步推動我院的健康發(fā)展。下面，我代表學院黨委，就我院基本情況和近三年來工作向巡查組作匯報：
一、基本情況。
（一）學院歷史沿革。
**其前身為**，于1990年5月創(chuàng)立，學歷層次為中專，與江西省軍區(qū)教導大隊合署辦學，實行“兩塊牌子，一套人馬”的管理體制。1999年7月**與**分開辦學。2001年6月掛靠**，撤校建院成立**，學歷層次升格為大專。2009年起學院在?？平逃A上開設本科專業(yè)承擔大學本科。
教學。
任務。
學院為正縣級全額拔款事業(yè)單位，核定編制為90人，現(xiàn)有在編人員61人（含退休2人），人事代理聘用人員32人，共計教職工93人。目前，學院內設基層黨組織9個，共有教職工黨員72人（其中正式黨員68人，預備黨員4人），占在職教職工的77%。學院內設正科級機構9個，具體有：辦公室、教務處、總務處、學工處、學員大隊、人武指揮系、人文系、外語系、計算機系。
學院共開設10個專業(yè)，其中本科專業(yè)6個，分別為公共事業(yè)管理（國防教育與管理方向）、會計、英語、物流管理、計算機科學與技術、旅游管理專業(yè)；?？茖I(yè)4個，分別為人民武裝、會計、計算機應用技術、文秘專業(yè)。目前在校生約1750人（含專武干部輪訓150人）。
二、主要成績。
學生計算機競賽一、二等獎，全國大學生啦啦操大賽二等獎等獎項。
回顧三年來的工作，學院黨委緊緊圍繞“抓牢后備建設這個根本，抓好學歷教育這條主線，把握特色興院這個方向”的辦學思路，努力推動內涵發(fā)展，提高人才培養(yǎng)質量，改善辦學條件，確保安全穩(wěn)定，營造風清氣正的校園環(huán)境。主要作了以下工作：
（一）加強學習教育，不斷提高思想認識。
來，根據(jù)中央、省委和辦公廳的統(tǒng)一部署，院黨委以“黨的群眾路線教育實踐活動”、“為官不為”、“反四風”、“三嚴三實”和“把紀律挺在前面”等主題教育專項活動為契機，狠抓作風建設，堅決整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。一是班子成員帶頭執(zhí)行《廉政準則》和《領導干部個人事項報告制度》。二是學院副處級以上領導干部帶頭進行深刻對照檢查，制定整改措施。三是貫徹落實中央“八項規(guī)定”，切實改進會風文風，日常工作厲行節(jié)約；四是班子成員以開展“雙聯(lián)”活動、座談會和約談等形式共收集16條意見建議，學院黨委逐條研究，制定方案，逐一整改到位。五是對廳領導約談學院黨政主官指出學院存在著5個方面的問題，學院黨委立即召開黨委會專題研究，深刻分析原因，開展批評與自我批評，同時制定措施，立即整改。
（二）落實“兩個責任”，不斷提升治校水平1.加強組織領導，全面落實。
了黨支部組織健全。四是抓好重要節(jié)日和節(jié)點的執(zhí)紀監(jiān)督工作，確保廉潔過節(jié)。
2.強化制度建設，促進廉政建設。一是加強制度建設，在多方調研的基礎上，對黨務管理、行政管理、人事管理、廉政建設、教學科研、學生工作、財務管理、后勤管理、安全保衛(wèi)等各方面的制度重新進行梳理、修訂，重點制定規(guī)范財物管理制度，先后制定了《學院財務管理辦法》、《固定資產管理辦法》、《收入、支出管理辦法》、《生產經營管理辦法》、《內勤人員財務管理辦法》、《物資采購管理辦法》、《公務車輛管理暫行規(guī)定》、《公務接待管理規(guī)定》等8項規(guī)范權力運行的管理制度，通過建章立制來逐步規(guī)范學院財務秩序，做到用制度管廉。二是規(guī)范物資采購和招投標程序，成立物資采購辦，負責物資的統(tǒng)一采購，對涉及學生公寓樓建設及決算，教學器材、圖書教材、師生服裝、食堂引資承包、工程基建等招投標項目，紀檢人員實行全程參與監(jiān)督，做到了程序到位、監(jiān)督到位。
尊敬的省委巡視組各位領導：
首先熱烈歡迎各位領導蒞臨我礦檢查指導工作。剛才王礦長向各位領導匯報了常村礦近幾年的改革發(fā)展情況，下面我將常村礦黨委近幾年的工作向各位領導匯報一下。我礦現(xiàn)有支部51個，黨員998名，干部480名，職工6200余名。礦黨委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，圍繞集團公司提出的“7654321”的“十一五”戰(zhàn)略規(guī)劃和我礦建設“中國潞安”能化大集團標志性礦井的宏偉目標，認真貫徹落實集團黨委“抓班子、帶隊伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”的工作思路，大力推行黨委工作績效管理評價體系，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，深入開展主題活動，加強了企業(yè)文化建設、和諧礦區(qū)建設，促進了企業(yè)的生產經營和改革發(fā)展，較好地發(fā)揮了黨委的政治核心作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
一、創(chuàng)新黨建工作，全面深入推進黨委工作績效管理評價體系推行黨委工作績效管理評價體系是今年公司黨委工作的重點工作，是集團公司黨委為保證“十一五”戰(zhàn)略目標順利實現(xiàn)而采取的重大戰(zhàn)略舉措，是對以往黨委工作經驗的系統(tǒng)總結和全面提升，它創(chuàng)新性地把績效管理引入到黨委工作中，實現(xiàn)了對黨委整體工作全過程、全方位的管理，使黨委工作進一步明確化、目標化、具體化。
我們常村礦作為集團公司四個試點單位之一，按照“抓班子、帶隊伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”的工作思路，從6月份開始進行了試點，在運行過程中，構建了黨委、部門、支部三個層次的評價體系，完善了黨團員、干部、職工三個考核辦法，按照績效計劃——績效實施——績效考核——績效改進四個環(huán)節(jié)，創(chuàng)新性地開展工作。
1、績效計劃。按照集團公司黨委確定的工作目標，結合我礦生產實際，制定出了礦黨委績效目標，以目標責任書的形式，橫向分解到礦班子成員和職能科室，縱向分解到黨委、部門、支部三個層面，將目標責任落實到了崗位和個人，形成了完整的目標責任體系。在此基礎上，按照黨委、部門、支部三個層次逐月制定計劃任務書，明確當月的重點工作，形成績效計劃。
2、績效實施。我們圍繞黨委、部門、支部三個層面的評價體系，按照所負責的工作指標、工作內容，制定具體的實施方案，建立了業(yè)務督辦制度、重點工作進度通報制度、績效輔導制度、績效溝通制度、責任追究制度等一系列制度，通過這些制度的有效運行，確保了每一項工作指標都能夠得到落實，每一項工作內容都能夠有效地開展。
3、績效評價。每月我們按照黨委、部門、支部績效管理辦法和評價標準，對黨委、政工部門和支部月度工作績效進行評價，評價結果直接與黨政負責人、班子成員和職工的工資獎金掛鉤激勵。9月份，全礦績效評價以后，對前三名單位的干部、職工獎勵23365元，對后三名單位的干部、職工處罰21615元。通過公正評價，嚴格獎懲，有效地調動了干部、職工參與績效管理的積極性和主動性。
4、績效改進。在評價體系實施過程中，我們及時發(fā)現(xiàn)運行中出現(xiàn)的各種問題和偏差，及時糾正，對評價方法、步驟、標準和運行程序進行了不斷完善和規(guī)范。
通過4個多月的實踐，我們認為，黨委工作績效管理評價體系是一個全新的管理平臺，它可以為能化大集團戰(zhàn)略的實施提供機制上的保證；為“抓班子、帶隊伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”工作思路的落實提供了制度上的支撐；為黨委工作與生產經營的緊密結合找到了新的切入點；為黨委工作的目標化、制度化、系統(tǒng)化提供了一個新的方法；為推動黨群部門的創(chuàng)新，提供了新的動力；是黨委工作方式方法的重大變革。
二、加強班子建設，為企業(yè)生產經營和改革發(fā)展提供政治保障領導班子是完成各項任務，實現(xiàn)各項目標的關鍵，我礦緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展，重點從四個方面加強了班子建設。
第一、強化思想建設，提高各級領導班子的思想政治素質我們堅持用理論武裝頭腦，通過組織中心組學習，舉辦領導干部培訓班，狠抓干部的自學，提高了各級班子成員的思想政治素質。本月25日開始，我礦班子成員將分兩批參加集團公司組織的十七大精神培訓班。
為了提高教育培訓效果，我們還外聘專家教授來礦講課，我們聘請了長治市委黨校王春先教授講授《如何構建和諧社會》、山西省委黨校張路教授講授《牢固樹立落實科學發(fā)展觀》。請市檢察院領導講預防職務犯罪，請公司紀委領導講黨紀政紀案例。另外，我們還購買了多種電教光盤，包括余世維教授的《贏在執(zhí)行》和于丹教授的《構建和諧心靈》等。從2005年開始，我們建立了正規(guī)的培訓制度，每年定期對科隊干部集中培訓一次。通過各種形式的教育培訓，提高了各級班子的理論水平和政治素質。緊密結合實際，貫徹科學發(fā)展觀，引導各級班子樹立起了安全發(fā)展、和諧發(fā)展的理念，增強了責任意識、市場意識、廉政意識，為我礦又好又快的發(fā)展奠定了堅實的思想基礎。
第二、強化組織建設，提高各級領導班子凝聚力。
我礦黨委在班子的組織建設上堅持民主生活會制度，每年召開一次高質量的民主生活會，通過民主生活會的召開，增強了各級領導班子的團結協(xié)作意識，提高了凝聚力。大力推進干部輪崗交流，選拔有技術、懂生產的行政干部充實到政工干部崗位上，待他們熟悉掌握了政工工作后，再回到行政崗位。通過輪崗交流，激發(fā)了干部活力，促進了經驗交流，提升了干部的綜合素質。為了適應礦井快速發(fā)展的需要，我們大力起用年輕干部，優(yōu)化了科隊班子的年齡結構。支部班子建設是我礦組織建設的重點，根據(jù)工作需要及時對支部班子進行補充調整。目前，全礦支部數(shù)量達到51個，黨組織覆蓋面達到100%，全礦50多名支部書記中，具有大中專學歷的有38人，達到76%，平均年齡僅為39.86歲，支部書記的綜合素質明顯提高。
第三、強化制度建設，提高各級領導班子的執(zhí)行力。
我們結合礦井生產實際，認真貫徹民主集中制原則，堅持集體領導與個人分工負責相結合的領導制度，健全了黨委議事規(guī)則、礦長辦公會議事規(guī)則和決策程序，制定了《常村煤礦招投標管理制度》、《常村煤礦合同管理制度》、《常村煤礦工程建設規(guī)范化管理細則》等管理制度；明確了重大決策的范圍和內容，在重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用上，做到了領導班子集體討論，集體決策。為保證各項制度的順利推行，提高執(zhí)行力，我們對全年重點工作進行了目標分解，以文件形式下發(fā)了責任制，自上而下明確了責任，落實到了崗位和個人。建立了嚴格的考核制度和責任追究制度，提高了各級班子的執(zhí)行力。
第四、狠抓作風建設，提高各級領導班子的影響力。
礦各級領導班子的作風，關系到企業(yè)的興衰、發(fā)展，關系到干部的成長，礦黨委高度重視作風建設工作，從制度、工作作風、廉潔自律、民主管理等方面狠抓了我礦各級班子的作風建設。
1、加強制度建設，從源頭預防腐敗。首先，建立了完善的黨風建設和反腐倡廉領導體制和工作機制。每年定期召開一次黨風廉政建設工作會，從上到下層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，今年，簽訂責任書122份，明確了黨風建設和反腐倡廉工作的方向和目標。
其次，嚴格執(zhí)行投資、招投標、物資設備采購、產品銷售、干部選拔任用、合同和工程管理年薪制等規(guī)定，并結合自身實際下發(fā)了一系列管理制度。今年1-9月份監(jiān)察科、法顧室、企管科以及相關業(yè)務科室共同監(jiān)控合同項目321項，節(jié)約資金473521.6元。
2、積極開展效能監(jiān)察工作。去年，我礦除進行公司四方面的效能監(jiān)察外，還進行了礦自選六個項目的監(jiān)察，不僅完成了公司下達的1000萬元的效益指標，大成公司還超額完成了集團公司對其下達的200萬元的效益指標。今年，我礦在保證高效完成公司規(guī)定的效能監(jiān)察項目前提下，為提升我礦經濟效益和工作效率，自主立項三個，對凡不能按時完成的相關責任人員實行責任追究。
3、開展廉潔文化活動，形成濃厚的廉潔氛圍。在完善基礎教育的同時，我們突出開展了以黨章教育、征集廉潔文化格言警句、書畫作品、廉潔文化演講賽等活動為內容的廉潔文化建設，共征集廉潔書法138條，漫畫作品292幅，廉潔格言警句3016條，制作宣傳圖版18塊。同時，以廉潔文化“進機關、進隊組、進崗位、進社區(qū)、進家庭”為著力點，大力開展廉潔文化“五進”活動。通過各級領導干部讀廉潔書籍、唱廉潔歌曲，寫廉潔體會，使“以廉為榮，以貪為恥”的理念深深扎根于廣大黨員、干部和職工的頭腦中。
安全巡查工作匯報篇十二
（2015年11月9日）。
尊敬的各位巡查組領導、同志們:今天，我們在這里召開**工作動員會。首先我代表學院黨委及全體教職工，對廳巡查組來我院巡查工作表示熱烈歡迎，對各位領導一直以來對我院建設發(fā)展的關心和支持表示衷心感謝！
這次辦公廳巡查組來我院巡查，充分體現(xiàn)了廳黨組對學院工作的高度重視，體現(xiàn)了廳領導對我院教職工的關心。巡查組的到來，必將有力地幫助我院更好地理清工作思路、促進我院更好地完成各項工作任務，進一步推動我院的健康發(fā)展。下面，我代表學院黨委，就我院基本情況和近三年來工作向巡查組作匯報：
一、基本情況（一）學院歷史沿革。
**其前身為**，于1990年5月創(chuàng)立，學歷層次為中專，與江西省軍區(qū)教導大隊合署辦學，實行“兩塊牌子，一套人馬”的管理體制。1999年7月**與**分開辦學。2001年6月掛靠**，撤校建院成立**，學歷層次升格為大專。2009年起學院在?？平逃A上開設本科專業(yè)承擔大學本科教學任務。
學院受省政府辦公廳、省軍區(qū)政治部、司令部、**共同管理。擔負全省基層專職武裝干部培訓和省軍區(qū)賦予的其它軍事任務，同時開展本、專科學歷教育，為國家培養(yǎng)實用型建設人才。
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（二）機構編制情況。
學院為正縣級全額拔款事業(yè)單位，核定編制為90人，現(xiàn)有在編人員61人（含退休2人），人事代理聘用人員32人，共計教職工93人。目前，學院內設基層黨組織9個，共有教職工黨員72人（其中正式黨員68人，預備黨員4人），占在職教職工的77%。
學院內設正科級機構9個，具體有：辦公室、教務處、總務處、學工處、學員大隊、人武指揮系、人文系、外語系、計算機系。
學院共開設10個專業(yè)，其中本科專業(yè)6個，分別為公共事業(yè)管理（國防教育與管理方向）、會計、英語、物流管理、計算機科學與技術、旅游管理專業(yè)；?？茖I(yè)4個，分別為人民武裝、會計、計算機應用技術、文秘專業(yè)。目前在校生約1750人（含專武干部輪訓150人）。
二、主要成績。
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學生計算機競賽一、二等獎，全國大學生啦啦操大賽二等獎等獎項。
回顧三年來的工作，學院黨委緊緊圍繞“抓牢后備建設這個根本，抓好學歷教育這條主線，把握特色興院這個方向”的辦學思路，努力推動內涵發(fā)展，提高人才培養(yǎng)質量，改善辦學條件，確保安全穩(wěn)定，營造風清氣正的校園環(huán)境。主要作了以下工作：
（一）加強學習教育，不斷提高思想認識。
1.定期組織黨委中心組和支部理論學習，認真組織學習了十八大、十八屆三中、四中全會精神、“兩會”精神、習近平總書記系列重要講話精神、省委、省紀委和**黨組、紀檢組等各類文件。利用交班會、支部會等方式及時傳達全國、省、市查處黨員領導干部違法違紀典型案件的通報。通過正反兩方面的典型事例，促使黨員干部引以為戒，繃緊反腐倡廉這根弦，筑牢思想防線，提高自我約束能力。
2.學院在堅持集體學習之外，還開展形式多樣的學習活動。比如：邀請廳領導、省委黨校專家講授廉政黨課7次，黨委書記上廉政黨課4次，開展法律專題學習4次，組織支部書記參觀**總公司的黨建工作，每次專題活動安排人員作重點交流發(fā)言等。通過學習，有效提高領導班子的政策理論水平和廉潔自律意識，提升了黨員干部的理想信念、道德品質和政治覺悟，為營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的校園環(huán)境打下堅實基礎。
3．開展主題教育專項活動，改進班子成員工作作風。近三年。
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來，根據(jù)中央、省委和辦公廳的統(tǒng)一部署，院黨委以“黨的群眾路線教育實踐活動”、“為官不為”、“反四風”、“三嚴三實”和“把紀律挺在前面”等主題教育專項活動為契機，狠抓作風建設，堅決整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。一是班子成員帶頭執(zhí)行《廉政準則》和《領導干部個人事項報告制度》。二是學院副處級以上領導干部帶頭進行深刻對照檢查，制定整改措施。三是貫徹落實中央“八項規(guī)定”，切實改進會風文風，日常工作厲行節(jié)約；四是班子成員以開展“雙聯(lián)”活動、座談會和約談等形式共收集16條意見建議，學院黨委逐條研究，制定方案，逐一整改到位。五是對廳領導約談學院黨政主官指出學院存在著5個方面的問題，學院黨委立即召開黨委會專題研究，深刻分析原因，開展批評與自我批評，同時制定措施，立即整改。
（二）落實“兩個責任”，不斷提升治校水平。
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了黨支部組織健全。四是抓好重要節(jié)日和節(jié)點的執(zhí)紀監(jiān)督工作，確保廉潔過節(jié)。
2.強化制度建設，促進廉政建設。一是加強制度建設，在多方調研的基礎上，對黨務管理、行政管理、人事管理、廉政建設、教學科研、學生工作、財務管理、后勤管理、安全保衛(wèi)等各方面的制度重新進行梳理、修訂，重點制定規(guī)范財物管理制度，先后制定了《學院財務管理辦法》、《固定資產管理辦法》、《收入、支出管理辦法》、《生產經營管理辦法》、《內勤人員財務管理辦法》、《物資采購管理辦法》、《公務車輛管理暫行規(guī)定》、《公務接待管理規(guī)定》等8項規(guī)范權力運行的管理制度，通過建章立制來逐步規(guī)范學院財務秩序，做到用制度管廉。二是規(guī)范物資采購和招投標程序，成立物資采購辦，負責物資的統(tǒng)一采購，對涉及學生公寓樓建設及決算，教學器材、圖書教材、師生服裝、食堂引資承包、工程基建等招投標項目，紀檢人員實行全程參與監(jiān)督，做到了程序到位、監(jiān)督到位。
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求相關部門和人員限期整改。
4.落實財務領導責任，嚴肅財經紀律。一是加強黨委領導，明確責任，持之以恒深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，使財經紀律真正成為帶電的高壓線。二是規(guī)范財務管理，嚴格財經紀律，針對以往財務管理上出現(xiàn)的問題，院黨委在辦公廳的要求下及時調整了財務工作人員，重新啟用新的帳套，避免帳目混淆。三是加強預算管理，勤儉節(jié)約，量力而行，不搞超過學院財力的建設項目。四是加強工程項目審計，節(jié)省建設經費，比如：在2013年學生公寓樓建成投入使用后，經審計為學院節(jié)約開支140余萬元。五是厲行節(jié)約、反對鋪張浪費，嚴控“三公”經費。三年來，學院沒有出現(xiàn)公車私用、公款旅游、超標準接待等問題。
（三）堅持黨管干部，確保正確選人用人。
1.規(guī)范干部選拔任用工作。認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《事業(yè)單位人事管理條例》，按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅持正確的用人導向，堅持以科學發(fā)展觀的要求選人用人，通過競爭上崗、交流輪崗，認真做好學院干部的調整配備工作。注重選拔任用講政治、顧大局，靠得住、有本事，講團結、干實事的干部，大膽選拔優(yōu)秀年輕干部，讓想干事的人有機會、能干事的人有平臺、干成事的人有地位，使多干事、干成事的干部職工感到光榮、受到尊重保護、得到提拔重用。
2.加強溝通與協(xié)作，增強班子凝聚力。院黨委始終堅持集體領。
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導、民主集中，形成依法、科學、民主決策機制。嚴格執(zhí)行黨委會和辦公會兩個會議制度和相關議事規(guī)則。黨委會、辦公會原則上每月一次，有急事、要事隨時召開。凡涉及“三重一大”事項和學院發(fā)展的問題，都提交會議認真研究，充分討論，最后形成集體決定。在討論問題時，嚴格按照民主集中制原則，班子成員暢所欲言，充分發(fā)表意見和建議，不搞一言堂，不搞家長制，形成集體領導、集體決議的良好氛圍，保證重大決策的科學性、可行性，杜絕重大決策失誤。按照有關要求，院黨委班子每年召開民主生活會，開展批評與自我批評，溝通思想，相互支持，求同存異，使民主生活會成為一個開誠布公、增進團結的有效平臺。
3.學院先后在2014年開展了全院性的第四次崗位競聘工作；進行了2次公開招聘工作（以人事代理形式聘用12人，試聘了5名本科畢業(yè)生留校工作）；調整了部分內設機構，成立了學員大隊等。三年來，提拔任用科級領導干部2人，調整科級領導干部崗位8人。在這一系列的人事工作中，學院黨委始終堅持黨管干部的原則，按照民主推薦、考察醞釀、集體研究、會議決定的工作程序，做到了公開、公平、公正，杜絕了選人用人上的不正之風。
（四）注重內涵發(fā)展，不斷提高教學水平。
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資不足的問題。
2.積極爭取經費，加大教學投入。在**廳領導的大力支持和積極協(xié)調下，為我院爭取到每年年均生均經費500萬元，同時減免每年上繳**管理費120萬元，極大地緩解了學院教學經費緊張的現(xiàn)狀，使學院能夠拿出經費投入到改善教學設施上來。一是投入100萬余元，新建計算機實驗室，保障會計、物流等專業(yè)教學需求；二是投入近50萬元改造多媒體教室，保證現(xiàn)代化網(wǎng)絡教學的需要；三是投入近20萬元，建立較為先進的教務管理系統(tǒng)和為教師添購教學輔導用具；四是償還債務約200萬。
3.創(chuàng)新學生管理模式，實施學生“教學”、“管理”分離，使各教學系的主要精力用于抓專業(yè)建設、課程建設、教學質量和教學科研。
4.加強**類重點課程建設，組織力量編寫軍事類教材，并設立院級課題，調動廣大教師參與科研的積極性。
5.加大招生宣傳和完善學生實踐實訓基地建設，三年來共招生1369人，畢業(yè)生就業(yè)率在97%以上。
（五）堅持警鐘長鳴，確保校園安全穩(wěn)定。
1.及時調整充實了綜治工作領導小組，經常通過召開交班會、辦公會的時機，研究部署綜治、平安創(chuàng)建工作。
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2.進一步加強學生安全管理力量，成立了**，配備了大隊長、政委，同時成立了應急小分隊，協(xié)助處理突發(fā)事件。
3.先后投資近100萬元用于監(jiān)控設備的更新、消防設施的配備、門崗安全保衛(wèi)和值班人員補助發(fā)放。
4.定期給學生上法制、安全、道德教育課程，把校園創(chuàng)安與綜合治理各項工作相結合，實行聯(lián)防聯(lián)治，形成人人參與、齊抓共管的學院安全管理教育網(wǎng)絡。三年來，學院校園安全無事故。
（六）加強后備建設，提高專干培訓質量。
1.學院加強與省軍區(qū)的聯(lián)系，緊緊圍繞****干部培訓的任務，提前計劃安排，科學設置輪訓科目，主動邀請南京陸院、省軍區(qū)、**的專家學者來院講學，提升了輪訓的級別和質量，圓滿地完成了基層專職武裝干部9期共1350人次的培訓任務。
2.加強學員輪訓期間的管理，做到了輪訓一期，合格一期。同時，通過改善輪訓學員的就餐環(huán)境和伙食保障模式，讓輪訓學員吃的放心，住的舒心。由于學院高度重視、積極協(xié)調、嚴密組訓、嚴格管理、精心施教，因此，**干部培訓工作得到省軍區(qū)領導和機關的充分肯定。
（七）堅持人文關懷，切實為教工謀福祉。
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學習參考的滿意度。
2.工會積極開展送溫暖生日祝福活動，為在編人員辦理重大疾病互助醫(yī)療保險，為聘用人員落實住房公積金，探望因病住院的教職工，春節(jié)期間慰問退休老職工，暑期為教職工發(fā)放防暑降溫藥品，將教職工健康體檢每兩年一次縮短為一年一次，對有困難的教職工，準確上報情況，爭取困難補助，繼續(xù)為職工之家添置文體器材，同時積極組織教職工開展太極拳和八段錦的健身活動。
四、存在不足。
近三年來，雖然黨委班子建設和學院管理工作取得了一定的成效，但我們也清醒地看到還存在著許多不足。主要有：
1.辦學水平有待提高。
一是學院發(fā)展思路不夠明確，學院**特色不夠突顯，辦學層次和規(guī)模不夠清晰。二是在聚焦內涵建設，優(yōu)化資源配置，增強學院核心競爭力上有待加強。三是開設的部分專業(yè)與當前學院的軟硬件條件不匹配。四是教師數(shù)量不足，學科帶頭人缺乏，科研水平和能力不強。五是引進、培養(yǎng)人才的軟、硬件環(huán)境需進一步改善。六是學院發(fā)展的經費渠道單一和總量不足。
2.財務管理有待加強。
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采購等重點部位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理機制不健全。特別是對財務管理和資金使用管理不嚴，存在帳目不清、財務憑證缺失、白條抵庫、公款私存、內部管理混亂等問題。
3.作風建設有待強化。
一是在教職工思想政治教育上還不到位，時常出現(xiàn)寫匿名信的現(xiàn)象。二是少數(shù)教職工大局意識不強，利己思想和自由主義嚴重，有時不顧黨員干部的身份，不講黨性和規(guī)矩。
五、下步打算及建議。
（一）創(chuàng)新舉措，全面推進從嚴治黨。學院黨委將堅持把“守紀律講規(guī)矩”擺在更加重要的位置，保持常抓的韌勁和長抓的耐心，抓出習慣，抓出長效，推動形成作風建設新常態(tài)。
（二）加強學習調研，制定長遠規(guī)劃。嚴格執(zhí)行理論學習制度，積極培養(yǎng)良好的學風，緊密結合中心任務、重點工作開展學習調研，集思廣益認真謀劃學院發(fā)展、定位，為學院今后的發(fā)展確定方向。
（三）加強師資建設，走內涵式發(fā)展之路。按照教育部人才培養(yǎng)水平評估師生比18：1，學院的教學師資缺口大，引進具有高學歷專業(yè)人才將列入到黨委的議事日程。
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終得到較好的解決。
（五）嚴格制度管理，堅決落實“八項規(guī)定”。學院將細化指標，落實責任，嚴格控制行政性經費支出和“三公”經費開支，堵塞漏洞，不斷提高經費的使用效益和提升預防腐敗的能力。
（六）爭取干部晉升空間，提供更廣的發(fā)展平臺。學院干部成長渠道狹窄，也影響著黨員干部工作的積極性，分開辦學15年來，交流到辦公廳系統(tǒng)單位任正處級干部的只有2名，中層干部提拔為副處級的也只有2名。隨著年齡的增長，工作的銳氣都有所減弱。建議廳黨組能加大對科級以上干部的交流和提拔使用力度，暢通學院干部成長渠道。
（七）積極適應形勢，實現(xiàn)學歷教育轉型。根據(jù)國家大力發(fā)展職業(yè)教育的要求，學院要積極適應形勢，努力實現(xiàn)學歷教育轉型，盡快申辦職業(yè)教育，走獨立辦學的路子。建議廳黨組給予大力支持，把人武學院申辦職業(yè)教育列入我省“十三五”發(fā)展規(guī)劃，解決學院發(fā)展問題。
我的匯報完了，不足之處請各位巡查組領導批評指正。
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安全巡查工作匯報篇十三
存在以下問題：
一、形象工程需要提升的地方。
1、電梯間墻上珍珠棉廣告貼得不平整，尤其是陰陽角，建議里面用雙面膠粘緊，做到整體平整，陰陽角垂直方正。
二、入戶門廳零亂，沒整理。
三、
四、施工不連續(xù)，中間有停工現(xiàn)象。
五、插座、面板底盒保護不到位，有些沒保護六、電路線槽開得太淺，保護層厚度不夠。
安全巡查工作匯報篇十四
我委于2012年3月機構改革成立后，及時建立健全行風建設領導小組，按照一把手親自抓、分管領導直接抓、責任科室具體抓的工作機制，做到上下聯(lián)動、齊抓共管，確保了行風建設工作有組織、有領導和健康有序地進行。
（二）強化督查，推動行風建設的深入開展。
根據(jù)全年風建設工作安排，一年來，共組織走訪服務對象400余人次，召開座談會4次，征求到各類意見和建議4條，并按照單位職責及時進行反饋、制定整改措施、認真進行糾正。對委屬各單位行風建設不定期進行督查，并在一定范圍內進行了公示。同時向社會各界公布行風監(jiān)督電話，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，建立起動態(tài)督查機制，防止和杜絕了行業(yè)不正之風。
（三）加強干部職工隊伍建設，提高機關行政效能。
一是以提高機關行政效能為抓手，切實轉變工作作風。我委以規(guī)范化服務型建設為基礎，開展了三抓三轉變”（即：抓學習，轉變學風；抓服務，轉變工作作風；抓紀律，轉變思想作風）作風建設活動。全委干部職工進一步加強對國家法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習，提高干部職工的理論素養(yǎng)和業(yè)務素質，增強了職工的服務意識和開展規(guī)范服務的自覺性；積極開展自查自糾，對存在問題認真進行整改提高，進一步轉變工作作風，提供高效服務和人性化服務，全面提升了農業(yè)系統(tǒng)行政效能。
二是嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定。今年，我委多次組織干部職工學習《廉政準則》等黨風廉政建設規(guī)定，進一步轉變了干部的思想作風，增強了拒腐防變的意識。
二、結合各項活動的開展，形成抓行風建設的整體合力。
在開展行風建設活動中，我委把行風建設“三個建設年”、“四幫四促”、萬名干部下基層、“百名科長評議”等活動緊密結合起來，做到“兩不誤、雙促進”，努力做到學習內容、時間、人員和效果“四落實”，黨員干部的政治素質和理論水平逐步提高，對行風建設的認識也進一步增強；通過發(fā)放征求意見表、召開座談會等多種形式，征求到涉及行風方面的意見和建議4條。針對意見和建議作為整改重點，明確責任人，制定整改方案，限時進行整改，糾正和防止了損害群眾利益的行為，提高了全系統(tǒng)的行風建設水平。
（二）把行風建設與黨風廉政建設結合起來，努力樹立勤政廉潔的良好形象。
針對個別同志存在的消極現(xiàn)象，我委通過組織學習先進模范人物先進事跡和中央、省、市、區(qū)廉潔勤政的各項規(guī)定，進一步形成了艱苦奮斗、克己奉公的優(yōu)良作風；委黨組與各科室、委屬事業(yè)單位分別簽定《勤政廉政建設責任書》，建立黨風廉政建設責任制；各科室、委屬各事業(yè)單位都針對工作中容易發(fā)生問題的環(huán)節(jié)，制定具體措施，將問題消滅在萌芽狀態(tài)。全委干部職工一年來沒有發(fā)生違反廉潔自律規(guī)定的行為。
三、扎實開展好黨務（政務）公開工作，切實推進依法行政。
（一）深化黨務（政務）公開。
為認真貫徹落實黨務（政務）公開有關規(guī)定，深化和鞏固規(guī)范化服務型機關建設，進一步完善黨務（政務）公開欄和行政執(zhí)法、行政監(jiān)督等各項規(guī)范化制度，突出工作重點，嚴格依法行政。
（二）提高辦事效率。
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安全巡查工作匯報篇十五
今年以來，按照市委、市政府的決策部署，市農委深入落實科學發(fā)展觀，積極開展尋標、對標、達標、奪標和創(chuàng)標活動，以高端品牌農業(yè)為引領，深入實施“雙百雙千”工程，著力加強現(xiàn)代農業(yè)“四大基地”建設，扎實推進新型農村社區(qū)建設，農業(yè)農村經濟實現(xiàn)平穩(wěn)較快發(fā)展。
一、突出科技服務和政策落實，夏糧生產再獲好收成全市夏糧平均畝產達到429公斤，同比增長5.2%；總產量達到174.4萬噸，同比增長5.5%,總產量創(chuàng)歷史最高水平。
一是深入開展了農業(yè)科技促進年活動。
加快推進農業(yè)科技“110”建設，向社會發(fā)布了xxxx年增加23個，小麥最高單產達到722公斤，促進了夏糧均衡增產。
三是全面落實各項惠農政策。
落實中央農業(yè)“四項補貼”6.2億元，種糧直補和農資綜合直補已分別按照16元/畝和105元/畝的標準發(fā)放到戶，良種直補和農機具購置補貼正在積極發(fā)放中。
爭取中央防災減災資金xxxx年，全市累計立案查處農資案件279起，受理農資舉報投訴案件57起,查獲假劣農資8.7噸。
二是加強農產品質量檢測。
繼續(xù)將主要農產品生產基地和產地批發(fā)市場100%納入監(jiān)測范圍，組織開展了設施蔬菜、大田韭菜、食用菌的專項監(jiān)測，累計抽檢蔬菜、水果、茶葉樣品289批次，有力保障了農產品質量安全。
三是深入開展農產品質量安全專項整治。
開展了“三品一標”保真打假護農行動、無公害農產品標志使用專項檢查行動，累計檢查“三品一標”生產基地（企業(yè)）155處、市場28處、基地無公害農產品認證產品100個，對個別違規(guī)現(xiàn)象進行了限期整改。
四是加強農產品品牌培育。
積極開展“三品一標”認證推薦，組織47個無公害農產品的復查換證和2個農業(yè)部農產品地理標志產品的申報推薦。
三、
突出農業(yè)結構優(yōu)化調整，多渠道促進農民收入持續(xù)較快增長堅持內挖潛力、外拓渠道，多措并舉，積極推動農民收入持續(xù)較快增長，上半年，全市農民人均現(xiàn)金收入達到7709元，同比增長18%。
一是大力發(fā)展高效特色農業(yè)。
加快推進現(xiàn)代農業(yè)示范園區(qū)建設，推動農業(yè)區(qū)域優(yōu)勢布局，突出抓好大沽河現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)帶建設，深入推進果茶和花生兩個百萬畝示范區(qū)建設，重點建設了10個現(xiàn)代農業(yè)示范園、14個標準園和11萬畝花生良種繁育基地，提高了農業(yè)生產效益。
大力發(fā)展特色農業(yè)，新培育“一村一品”專業(yè)村xxxx年，新發(fā)展農民專業(yè)合作社300多家，全市農民專業(yè)合作社達到5518家，社員達到22萬戶，提高了農民組織化程度，增強了農民的市場競爭力，促進了農民增收。四、突出新型農村社區(qū)建設，生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設扎實推進以新型農村社區(qū)建設為突破口，大力改善農民生產生活條件，加快建設生態(tài)文明鄉(xiāng)村，在全市培育了xxxx年度計劃的83.7%。
大力發(fā)展循環(huán)農業(yè)，以農村戶用沼氣建設為抓手，加快推進“三沼(沼氣、沼液、沼渣)”綜合利用，全市已建成戶用沼氣1xxxx年建設計劃的75%。
大力發(fā)展生態(tài)農業(yè)，減少農業(yè)面源污染，整建制推進測土配方施肥，實施整建制鎮(zhèn)3個、整建制村70個，全市推廣測土配方施肥533萬畝。
積極推進農村扶貧開發(fā)，出臺了《xx市農村扶貧開發(fā)實施方案（xxxx年）》，確定今年重點扶持50個經濟薄弱村改善基礎設施，發(fā)展支柱產業(yè)，提高自我發(fā)展能力。
雖然各項工作取得了一些成效，但仍還存在一些不足和問題，農業(yè)社會化服務體系不健全，農業(yè)科技、信息、市場等服務難以滿足農民需求，面對農產品價格波動較大、農業(yè)生產成本日益提高的情況，促進農民持續(xù)增收的難度很大。
下半年，我們將繼續(xù)按照市委、市政府的部署，推進各項工作全面加速、提升、創(chuàng)新、增效、落實，全力完成各項目標任務，推動農業(yè)農村經濟平穩(wěn)較快發(fā)展。
一是優(yōu)化調整農業(yè)產業(yè)結構。
積極組織好農業(yè)生產，促進秋糧增產增收。
加快推進大沽河沿岸現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)帶和兩個國家級現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)建設，全面完成花生、果茶兩個百萬畝示范區(qū)建設。
不斷強化農產品質量全過程監(jiān)管，確保農產品質量安全。
二是加快轉變農業(yè)發(fā)展方式。
大力實施“雙百雙千”工程，積極推進基層農技推廣、植物疫病防控、農產品質量監(jiān)管等“三位一體”的區(qū)域性農技推廣機構建設，全面建成農業(yè)科技“110”系統(tǒng)，及時解決農民生產難題。
三是著力促進農民持續(xù)增收。
大力發(fā)展高效特色農業(yè)，提高農業(yè)生產效益。
加強經濟薄弱村莊扶貧開發(fā)，年內扶持萬名農民開展自主創(chuàng)業(yè)，促進農民增產增收。
四是全力抓好新型農村社區(qū)建設。
研究制定推進新型社區(qū)建設的政策措施，力爭年內開工建設新型社區(qū)100個。
加強生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設，新建農村戶用沼氣1600戶，積極開展村莊“一事一議”籌資籌勞，加快改善村莊環(huán)境。