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人事專員個人簡歷篇一
目前所在：珠海年 齡：30
戶口所在：江門國 籍：中國
婚姻狀況：已婚民 族：漢族
誠信徽章： 未申請身 高：164 cm
人才測評： 未測評體 重：52 kg
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：人力資源，行政專員/助理
工作年限：8 職 稱：無職稱
求職類型：全職 可到職日期：一個月
月薪要求：3500～4499元 希望工作地區(qū)：珠海，佛山，
工作經(jīng)歷
珠海市***電器有限公司 起止年月：20xx-05 ～ 至今
公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路
擔任職位：人事專員
工作描述：
1、負責員工報到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領(lǐng)新進員工；全體員工人事檔案管理工作；
2、負責統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況；
3、負責員工薪酬發(fā)放的異常處理，提供相應(yīng)的報表和資料；
7、甄選、評估、調(diào)配各部門員工，協(xié)調(diào)平衡公司整體人力資源配置；
8、協(xié)助部門經(jīng)理統(tǒng)籌部門全面日常工作，處理各種突發(fā)事件；
9、負責協(xié)調(diào)和處理各勞資關(guān)系，相關(guān)的勞資關(guān)系仲裁事務(wù)；
10、制定年度、月度培訓計劃，并組織實施；
12、負責本部門的日常工作安排，試用期及年度續(xù)約的評估及各崗位薪資調(diào)配；
離職原因：想換環(huán)境
珠海***億慧服裝廠 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-04
公司性質(zhì)：私營企業(yè) 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職位：人事專員
工作描述：1、明確各崗位工作職責，制定各項人事管理流程，組織并督促部門人員完成人事各職能模塊（招聘、培訓、考核、薪酬福利、人才規(guī)劃、員工關(guān)系）的各項工作任務(wù)。
3、審核薪酬,社保購買,考勤,獎罰通知,人事通知/通告的發(fā)布等事務(wù);
4、員工勞資關(guān)系/糾紛的協(xié)調(diào)、處理，避免和排除可能存在的公司勞資風險;
5、監(jiān)管員工合同的簽訂、解除;
6、關(guān)注國家地方勞動安全消防法律法規(guī)的更新動向，及時更新員工守則及公司相關(guān)制度福利政策等。
7、負責保安、飯?zhí)?、宿舍等行政后勤管?
8、審核定期更新的員工薪資表、人員增補申請、晉升或加薪申請、警告信匯總記錄、人員變動匯總表、合同到期續(xù)簽評核表等資料。
離職原因：個人原因
佛山市***集團股份有限公司 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-07
公司性質(zhì)：事業(yè)單位 所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔任職位：門店店長
工作描述：
1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，執(zhí)行上級指示，完成公司下達的各項任務(wù)；
人事專員個人簡歷篇二
居住地：廣州
電話：124******（手機）
e-mail：
最近工作[1年8個月]
公司：xx公司
行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)
職位：人事專員
學歷：本科
專業(yè)：應(yīng)用日語
學校：湖南外國語職業(yè)學院
熱情隨和有親和力，自信勤奮上進穩(wěn)重自學能力強，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!提高自己，適應(yīng)工作的需要。已經(jīng)有近四年工作經(jīng)驗的我，能夠承擔各種工作上的壓力，有獨立的思維方式，辦事效率高，希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的`工作，實現(xiàn)企業(yè)與個人的雙贏。
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)
目標地點：廣州
期望月薪：面議/月
目標職能：人事專員
20xx/7—至今：xx公司[1年8個月]
所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)
人事部人事專員。
1.人員招聘，簡歷篩選，聯(lián)系面試，入崗培訓計劃制定，員工試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升職手續(xù)辦理。
2.入崗、在職培訓，主要是對新入社員工進行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓，外部培訓機構(gòu)聯(lián)絡(luò)與培訓安排，培訓有效性評估，年度培訓計劃做成與實施跟進。
3.人事檔案、勞動合同管理，勞動合同新簽及續(xù)簽跟進。
4.考勤核查;薪資、年度獎金、平均工資等數(shù)據(jù)核算，工資報表、清單做成。
5.社保月度繳費申報，增減員，勞動用工備案、公積金月度繳費申，增減員等事項辦理。
6. hr部iso審核對應(yīng)，相關(guān)記錄保存。
20xx/9—20xx/6湖南外國語職業(yè)學院應(yīng)用日語本科。
20xx/6大學英語六級
20xx/12大學英語四級
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
人事專員個人簡歷篇三
姓名：
性別：女
年齡：24
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶籍：廣東韶關(guān)
現(xiàn)所在地：廣東東莞
希望地區(qū)：廣東東莞
聯(lián)系方式：***********
希望崗位：行政/人事類-人事專員
尋求職位：人事專員、人事助理/行政助理、經(jīng)理助理
教育經(jīng)歷
20xx-03～20xx-01深圳大學商務(wù)管理大專
**公司(20xx-08～20xx-01)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位：人事專員
崗位類別：人事專員
工作描述：
1.公司人員招聘(招聘網(wǎng)站的維護、簡歷的篩選、面試安排、普工的選用及中層職工的初試)
2.新員工的入職培訓(公司的企業(yè)文化及相關(guān)的規(guī)章制度培訓及其考核與評價)
3.員工入職、離職手續(xù)的辦理(人事檔案的建立、廠證制作、宿舍安排、離職交接辦理)
4.負責公司社保各項事務(wù)處理，持有社保專管員證
5.根據(jù)公司制度跟進員工異動的及其辦理(轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗、辭退)
6.負責與相關(guān)政府部門溝通(社保的年審/變更，職業(yè)健康體系的建立，居住證的辦理，人口普查等)
7.負責對各部門文具申購的監(jiān)控及發(fā)放
8.負責對考勤系統(tǒng)的維護及考勤異常處理
9.合同的初次簽訂、續(xù)簽、變動及其管理
10.人力資源月報表的呈報
11.每月員工生日禮物的發(fā)放
12.協(xié)助主管完善并執(zhí)行公司各項規(guī)章制度
13.協(xié)助主管做好相關(guān)的歐美驗廠資料
14.協(xié)助主管處理工傷、勞資糾紛事務(wù)
**公司(20xx-07～20xx-08)
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
行業(yè)類別：石油、化工、地質(zhì)
擔任職位：經(jīng)理助理
崗位類別：經(jīng)理助理
工作描述：
1、熱情有禮貌的接待來訪客人;
2、負責公司的日常會議通知、安排，并記錄會議紀要整理成公司內(nèi)部資料;
3、參與公司規(guī)章制度的建設(shè)和完善并對其進行監(jiān)督執(zhí)行;
4、管理公司合同資料，能夠編制較為簡單的合同;
5、熟練運用公司erp管理軟件，并能獨立對新入職的員進行培訓工相關(guān)知識的;
6、協(xié)助公司人事招聘及管理內(nèi)部員工資料，熟悉招聘流程;
7、經(jīng)理的行程安排及車票、機票、旅館的預(yù)定;
8、協(xié)助經(jīng)理管理部門事務(wù)。
**公司(20xx-08～20xx-07)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位：工程文員
崗位類別：高級文員
工作描述：
1、負責部門文件的收發(fā)、掃描、復印及表格的制作;
2、部門文具的領(lǐng)取和發(fā)放;
3、負責與其它部門溝通;
4、根據(jù)工程師提供的cad圖紙測量產(chǎn)品的長、寬、高是否符合生產(chǎn)要求;
5、bom的計算;
6、工程數(shù)據(jù)的編輯及工程資料的存檔;
7、負責部門費用的申報與報銷
8、部門物料的申請與發(fā)放。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級
計算機詳細技能：計算機熟練
技能專長：
熟悉人力資源6大模塊;
熟悉廣東省各大招聘網(wǎng)站的特點及其操作;
熟悉ic卡考勤系統(tǒng);
對數(shù)字敏感、熟練運用函數(shù)、有一定的會計基礎(chǔ);
熟悉erp系統(tǒng)的操作并有其相關(guān)知識培訓經(jīng)驗;
有驗廠及勞資糾紛、工傷處理相關(guān)經(jīng)驗;
熟悉各種辦公設(shè)備的使用及其簡單的維修;
熟練辦公軟件(word、excel、wps、ppt)的操作;
擅長企業(yè)規(guī)章制度的建設(shè)與監(jiān)督執(zhí)行;
有一定英語閱讀與寫作能力;
具有親和力和較強的溝通能力。
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：口語較差
英語：一般
求職意向
發(fā)展方向：人力資源管理
其他要求：希望能夠在新的企業(yè)學到更多人力資源管理的相關(guān)經(jīng)驗
自身情況
自我評價：本人對工作認真負責，注重團隊精神，處事冷靜、穩(wěn)重，承壓能力較強。性格開朗、活潑，溝通流暢。對未來持積極求進的態(tài)度，并著重實踐精神。
興趣愛好：爬山，旅游，心理學、管理學、哲學、美學等相關(guān)書籍的閱讀
人事專員個人簡歷篇四
一份能表現(xiàn)個人特色，引起主管興趣，爭取到面試機會的簡歷表，是攸關(guān)你未來的重要關(guān)鍵，然而初入社會的畢業(yè)生，要如何寫好第一份簡歷表呢?下面讓人事招聘專員來跟大家分享一份實用的個人簡歷模板，大家敬請參考！
基本信息姓名：中國人才網(wǎng)性別：女照片學歷：大專專業(yè)：物流民族：漢年齡：23聯(lián)系方式：***********身高：163cm畢業(yè)學校：深圳職業(yè)技術(shù)學院求職意向意向行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、銀行意向崗位：行政專員、招聘專員意向地區(qū)：福田、羅湖教育背景.09-.06畢業(yè)于深圳職業(yè)技術(shù)學院工作經(jīng)歷**********管理服務(wù)有限公司.03-2014.04
1、負責公司各部門的后勤類相關(guān)工作
2、負責部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作
3、負責招聘工作，招聘網(wǎng)站的日常維護，招聘信息的發(fā)布、簡歷的篩選、通知預(yù)約面試
5、公司員工檔案的建立與管理
6、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事的其他工作
在此期間在工商銀行任職，職位是對公經(jīng)理助理作為經(jīng)理助理主要是配合協(xié)助上級的工作，對公賬戶的設(shè)立，執(zhí)照，組織機構(gòu)代碼，稅務(wù)等證的辦理。自我評價1、有責任心、有耐心、有上進心能吃苦耐力的女孩。
2、在工作中我是一個積極進取踏實能干，虛心向他人學習耐心聽取他人意見吸取他人經(jīng)驗從而前面發(fā)揮自己。
3、在生活中我是一個活潑開朗善于傾聽和溝通，喜歡與人交流從而豐富自己的生活閱歷。
人事專員個人簡歷篇五
姓名：xxx
性別：男
年齡：26歲
婚姻狀況：未婚
現(xiàn)所在地：蕪湖
籍貫：安徽
本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認真負責，擁有較強的組織能力和適應(yīng)能力，并具有良好的身體素質(zhì)。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學習能力較好，注重理論與實踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專業(yè)知識之余，同時也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己!
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：機械/設(shè)備/重工
目標地點：蕪湖
期望月薪：面議/月
目標職能：人事行政專員
20xx/8—20xx/8：xx有限公司
所屬行業(yè)：
機械/設(shè)備/重工
行政部人事行政專員
1.負責組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的.擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行。
2.負責制定公司人事管理制度。設(shè)計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議。
3.負責對本部門工作目標的擬訂、執(zhí)行及控制。
20xx/5—20xx/6：xx有限公司
所屬行業(yè)：
機械/設(shè)備/重工
行政部人事行政專員
1.建立人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。
2.編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃，抓好勞動力的合理流動和安排。
3.制定勞動人事統(tǒng)計工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計核算標準，定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計報表。
20xx/9—20xx/6安徽師范大學企業(yè)管理本科
20xx/12大學英語四級
普通話：優(yōu)秀
英語：良好
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx
電子郵箱：xxx@
人事專員個人簡歷篇六
姓名：cnrencai
目前所在：白云區(qū)年齡：28
戶口所在：湖北國籍：中國
婚姻狀況：已婚民族：漢族
培訓認證：未參加身高：165cm
誠信徽章：未申請體重：50kg
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：人事專員：
工作年限：5職稱：中級
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,
工作經(jīng)歷
廣州某機電工程有限公司(富力地產(chǎn)下屬公司，地產(chǎn)前10強)起止年月：-07～-03
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位：人事專員
工作描述：一、工作內(nèi)容
2、新員工入職培訓(內(nèi)訓);
3、季度及年度績效考核的操作實施及結(jié)構(gòu)評估;
4、薪酬的計算，工資表的制作及相關(guān)疑問的問答;
5、勞動用工、社保統(tǒng)籌、住房公積金的辦理;
6、員工入離職及異動手續(xù)的辦理;
7、勞動合同的簽訂及歸檔管理;
8、人事檔案的建立與更新;
二、個人優(yōu)勢
招聘工作成績突出：熟悉招聘渠道，優(yōu)秀溝通能力，1年為公司招聘人才200人左右(中、高級工程師占25%)
離職原因：個人原因這是一份工作經(jīng)驗很豐富的人事專員個人簡歷模板，希望適合你用來參考寫作個人簡歷，請你不要直接復制使用，。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：交通/運輸/物流
擔任職位：人事助理
工作描述：1、人才招聘與面試、薪酬的洽談、人才儲備、建立人力資源管理數(shù)據(jù)庫;
2、勞動用工、社保統(tǒng)籌、住房公積金的辦理;
3、員工入離職及異動手續(xù)的辦理;
4、人事檔案的建立與更新;
離職原因：個人原因
教育背景
畢業(yè)院校：三峽大學
專業(yè)一：法學專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：其他一般粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：良好
工作能力及其他專長
本人具有扎實的法學理論基礎(chǔ),善于分析合同條款,熟悉勞動法規(guī)政策,5年的人力資源及商務(wù)客服工作經(jīng)驗,本人能很快的將理論結(jié)合實際,在最短的時間出色的完成工作,本人個性開朗,善于接受學習新事物,誠實守信,能吃苦耐勞,做事塌實,細致耐心，工作態(tài)度積極認真，有強烈的進取心和高度的責任心,有較強的團隊合作精神。
詳細個人自傳
注明：本人于5月通過由國家人力資源同社會勞動保障部組織的人力資源師考試，
人事專員個人簡歷篇七
基本信息
姓名員小姐
目前所在：東莞年齡：30
戶口所在：陜西國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
身高：165cm
體重：52kg
求職意向
人才類型：普通求職
工作年限：3職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：廣州，深圳，東莞
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)
擔任職位：人事專員
工作描述：1、根據(jù)國家和當?shù)胤煞ㄒ?guī)進行薪酬福利工作管理;
2、及時準確完成制作外派人員的薪資計算，并協(xié)助發(fā)放;
3、完成外派員工入離職、培訓、勞動用工、合同和社保公積金繳納等相關(guān)人事工作;
4、負責員工關(guān)系管理，處理勞動糾紛;
5、與客戶和員工保持良好的溝通協(xié)調(diào)。
離職原因：個人職業(yè)發(fā)展原因
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工
擔任職位：人力資源專員
工作描述：現(xiàn)工作內(nèi)容：
1、建立健全人力資源管理工作流程與制度，起草人力資源相關(guān)文件。
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，進行崗位分析，編寫崗位說明書。
3、依據(jù)人力資源要求計劃，組織各種形式的'招聘工作，收集招聘信息，進行面試，與用人部門溝通，進行公司內(nèi)部人員的甄選及合理調(diào)配。
4、做好培訓的計劃，組織實施培訓，并做好費用的預(yù)算與培訓結(jié)果的評估，建立培訓檔案。
5、薪資核算、編寫工資分析報告，工資轉(zhuǎn)賬手續(xù)辦理，工資條制做并發(fā)放。
6、人事日常工作，負責招聘、培訓、錄用、異動、合同等人事手續(xù)的辦理，以及資料的收集整理和保管。
7、檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔，電子檔案的建立，并移交資料室存放。
8、人事統(tǒng)計，制作當月人事統(tǒng)計報表。
9、勞動合同，負責勞動合同的簽訂、鑒定、續(xù)簽的辦理及保管，處理勞動糾紛。
10、福利管理，編制福利各項相關(guān)文件，及時為員工購買社會保險及住房公積金。
11、及時辦理人事相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)。
離職原因：轉(zhuǎn)換環(huán)境，不斷提高。
教育背景
畢業(yè)院校：廣西機電職業(yè)技術(shù)學院
專業(yè)一：數(shù)控技術(shù)及應(yīng)用專業(yè)二：人力資源管理
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語良好粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
個人能力：
1、三年人力資源管理工作經(jīng)驗。
2、熟悉國家、地區(qū)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利待遇和培訓相關(guān)法律法規(guī)。
4、熟練運用各種辦公軟件，精通excel函數(shù)運用;
5、辦事沉穩(wěn)、細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識;
6、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，為人正直、真誠，能接受高強度工作。
個人興趣：喜歡旅行、讀書、唱歌。
自我評價
在校經(jīng)歷：
校期間我曾擔任“校園之聲”廣播站站長，院團支部委員、獲“院優(yōu)秀播音員”稱號，并組織策劃廣播站的各項活動如：院運動會播音、撰稿、審稿等工作，因此獲“院優(yōu)秀組織獎”。參加院運動會女子4*100米接力賽得第三名。暑期為廣西卷煙總廠在桂林市做”真龍“煙的市場調(diào)研和推銷活動，并評為優(yōu)秀市場調(diào)研員?！蔽濉ひ?在南寧市為巴黎婚紗攝影集團做外展主持人。
人事專員個人簡歷篇八
姓名：性別：女
婚姻狀況：未婚民族：漢族
戶籍：廣東-河源年齡：xx
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：xxxcm
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-河源
希望崗位：行政/人事類
物流/采購類
公司文職類
尋求職位：
待遇要求：3000元/月可面議要求提供住宿
最快到崗：隨時到崗
教育經(jīng)歷
20xx-09～20xx-07廣州工商職業(yè)技術(shù)學院物業(yè)管理大專
20xx-09～20xx-07龍川縣田家炳中學地理高中
工作經(jīng)驗至今3年8月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作
***公司名稱(20xx-01～20xx-11)
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位：人事專員崗位類別：人力資源專員
***公司名稱(20xx-10～20xx-12)
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位：行政人事兼統(tǒng)計采購崗位類別：采購專員/助理
工作描述：主要負責人事招聘、績效考核、社保工傷辦理、居住證辦理、就業(yè)登記、人員調(diào)配等日常人力資源管理工作，協(xié)助品控部門編制部門iso文件，兼管總務(wù)宿舍飯?zhí)们鍧嵉囊磺惺聞?wù)。因組織、協(xié)調(diào)能力強，在公司入職三個月后，因綜合能力強，工作表現(xiàn)出色，兼任了采購、財務(wù)基本工作。對采購流程、性價比采購運用熟練，在職期間，懂得在工作中找方法，通過自身的努力和相關(guān)同事的配合，制定出了一系列行之有效的管理方法和制度，為公司節(jié)約了很多生產(chǎn)、用人成本。本人對工作認真細心認真，踏實肯干，能出色地完成上級交代的工作，有良好的心理素質(zhì)及應(yīng)變能力，曾多次迅速有效地處理了多起突發(fā)事件，避免了公司的損失;我是一個追求務(wù)實、求真，不斷完善自我的人，在工作之余，我一直在自學各方面知識來充實自己。
離職原因：工作地點較偏僻，出行不是很方便
***公司名稱(20xx-03～20xx-09)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)
擔任職位：崗位類別：人事專員
工作描述：主要負責招聘工作、新進員工入職手續(xù)和離職人員離職手續(xù)的辦理，每月績效考核、工資核算、辦公用品采購及管理、社保、工傷、居住證的辦理等，有較好的`心理素質(zhì)，能獨立處理突發(fā)事件。
離職原因：希望更多挑戰(zhàn)自己
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：全國計算機等級考試一級
計算機詳細技能：
技能專長：物業(yè)管理員中級證
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：高等院校英語b級口語一般
英語：一般
求職意向
發(fā)展方向：期望從事人事、采購、統(tǒng)計、會計、物業(yè)管理等方面工作
其他要求：
自身情況
自我評價：本人綜合素質(zhì)高，性格外向，對工作認真負責，服從管理;從事內(nèi)部協(xié)調(diào)管理及對外聯(lián)絡(luò)工作逾三年，有統(tǒng)籌、組織等工作的實操能力;能熟練操作電腦，熟悉日常辦公軟件操作，有相對豐富的職業(yè)化工作流程實踐經(jīng)驗，培養(yǎng)了對外交流、溝通的能力。為人誠懇，做事認真細致、積極主動，責任感強，有較強的適應(yīng)能力與自學能力，具有較好的團隊合作精神，年輕的我在用熱情和活力，不斷地去實現(xiàn)自我的人生價值和追求的目標。
人事專員個人簡歷篇九
婚姻狀況：未婚民族：漢族
戶籍：湖北-武穴年齡：24
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：165cm
希望地區(qū)：廣東-東莞
希望崗位：行政/人事類-人事專員
行政/人事類-招聘專員/助理
尋求職位：人事專員、培訓助理、社保專員
待遇要求：3000元/月可面議要求提供住宿
最快到崗：隨時到崗
教育經(jīng)歷
-09～-07武穴市育才高中文科高中
培訓經(jīng)歷
工作經(jīng)驗至今4年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：住宿和餐飲業(yè)
擔任職位：人事專員崗位類別：人事專員
2、人事檔案的管理，新進職員試用期的考核、調(diào)薪，及勞動合同的簽訂與存檔;
3、后期主要負責總部薪資核算審核，結(jié)合績效，提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計報表;
4、負責社保及商保，網(wǎng)上辦理人員增減，月報表提交，以及社保商保費用繳納;
5、協(xié)助處理員工工傷報告的起草、上報及醫(yī)療費用報銷工作;
6、與各分子公司人事負責人對接，解決與薪酬相關(guān)的日常管理問題，向上級領(lǐng)導提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程修訂及完善，并執(zhí)行。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位：人事專員崗位類別：人事專員
2、辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、解雇、離職等相關(guān)手續(xù)，及其食宿的管理安排;
5、離職人員薪資的核算，以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。
6、每月離職原因問卷的調(diào)查統(tǒng)計分析，周、月離職率統(tǒng)計，周離職管制會議召開前的準備工作及會議記錄。
7、每年的員工滿意度問卷調(diào)查及統(tǒng)計。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位：人事文員崗位類別：人事助理/文員
工作描述：1、負責員工人事檔案的管理，員工日?？记诘奶幚?
2、公司行政通知、公告的擬定工作;
3、購買以及分放辦公文具;
4、急救藥箱藥品的保管及維護;
5、協(xié)助主管應(yīng)對歐美客戶驗廠;
6、擔任公司晚會主持活動，協(xié)助主管組織每年的旅游活動。
7、主管交待的其他事項。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：高級
計算機詳細技能：
技能專長：熟練操作office軟件、hr考勤系統(tǒng)、東莞社保中心系統(tǒng)軟件;熟悉人力資源六大模塊的操作程序及運用。熟悉東莞市五險一金的繳納、申請等相關(guān)政策;對東莞市《勞動法》、《勞動合同法》有一定的認識;并有企業(yè)內(nèi)審、外審驗廠相關(guān)工作經(jīng)驗;略懂coreldraw、photoshop圖像處理軟件。
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：口語一般
英語：一般
求職意向
發(fā)展方向：希望在人力資源領(lǐng)域有所發(fā)展!
其他要求：
自身情況
自我評價：為人真誠，對待工作認真、有耐心，責任心強，有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能獨立處理公司人事行政工作。并具有一定的抗壓能力。
人事專員個人簡歷篇一
目前所在：珠海年 齡：30
戶口所在：江門國 籍：中國
婚姻狀況：已婚民 族：漢族
誠信徽章： 未申請身 高：164 cm
人才測評： 未測評體 重：52 kg
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：人力資源，行政專員/助理
工作年限：8 職 稱：無職稱
求職類型：全職 可到職日期：一個月
月薪要求：3500～4499元 希望工作地區(qū)：珠海，佛山，
工作經(jīng)歷
珠海市***電器有限公司 起止年月：20xx-05 ～ 至今
公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路
擔任職位：人事專員
工作描述：
1、負責員工報到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領(lǐng)新進員工；全體員工人事檔案管理工作；
2、負責統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況；
3、負責員工薪酬發(fā)放的異常處理，提供相應(yīng)的報表和資料；
7、甄選、評估、調(diào)配各部門員工，協(xié)調(diào)平衡公司整體人力資源配置；
8、協(xié)助部門經(jīng)理統(tǒng)籌部門全面日常工作，處理各種突發(fā)事件；
9、負責協(xié)調(diào)和處理各勞資關(guān)系，相關(guān)的勞資關(guān)系仲裁事務(wù)；
10、制定年度、月度培訓計劃，并組織實施；
12、負責本部門的日常工作安排，試用期及年度續(xù)約的評估及各崗位薪資調(diào)配；
離職原因：想換環(huán)境
珠海***億慧服裝廠 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-04
公司性質(zhì)：私營企業(yè) 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職位：人事專員
工作描述：1、明確各崗位工作職責，制定各項人事管理流程，組織并督促部門人員完成人事各職能模塊（招聘、培訓、考核、薪酬福利、人才規(guī)劃、員工關(guān)系）的各項工作任務(wù)。
3、審核薪酬,社保購買,考勤,獎罰通知,人事通知/通告的發(fā)布等事務(wù);
4、員工勞資關(guān)系/糾紛的協(xié)調(diào)、處理，避免和排除可能存在的公司勞資風險;
5、監(jiān)管員工合同的簽訂、解除;
6、關(guān)注國家地方勞動安全消防法律法規(guī)的更新動向，及時更新員工守則及公司相關(guān)制度福利政策等。
7、負責保安、飯?zhí)?、宿舍等行政后勤管?
8、審核定期更新的員工薪資表、人員增補申請、晉升或加薪申請、警告信匯總記錄、人員變動匯總表、合同到期續(xù)簽評核表等資料。
離職原因：個人原因
佛山市***集團股份有限公司 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-07
公司性質(zhì)：事業(yè)單位 所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔任職位：門店店長
工作描述：
1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，執(zhí)行上級指示，完成公司下達的各項任務(wù)；
人事專員個人簡歷篇二
居住地：廣州
電話：124******（手機）
e-mail：
最近工作[1年8個月]
公司：xx公司
行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)
職位：人事專員
學歷：本科
專業(yè)：應(yīng)用日語
學校：湖南外國語職業(yè)學院
熱情隨和有親和力，自信勤奮上進穩(wěn)重自學能力強，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!提高自己，適應(yīng)工作的需要。已經(jīng)有近四年工作經(jīng)驗的我，能夠承擔各種工作上的壓力，有獨立的思維方式，辦事效率高，希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的`工作，實現(xiàn)企業(yè)與個人的雙贏。
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)
目標地點：廣州
期望月薪：面議/月
目標職能：人事專員
20xx/7—至今：xx公司[1年8個月]
所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)
人事部人事專員。
1.人員招聘，簡歷篩選，聯(lián)系面試，入崗培訓計劃制定，員工試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升職手續(xù)辦理。
2.入崗、在職培訓，主要是對新入社員工進行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓，外部培訓機構(gòu)聯(lián)絡(luò)與培訓安排，培訓有效性評估，年度培訓計劃做成與實施跟進。
3.人事檔案、勞動合同管理，勞動合同新簽及續(xù)簽跟進。
4.考勤核查;薪資、年度獎金、平均工資等數(shù)據(jù)核算，工資報表、清單做成。
5.社保月度繳費申報，增減員，勞動用工備案、公積金月度繳費申，增減員等事項辦理。
6. hr部iso審核對應(yīng)，相關(guān)記錄保存。
20xx/9—20xx/6湖南外國語職業(yè)學院應(yīng)用日語本科。
20xx/6大學英語六級
20xx/12大學英語四級
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
人事專員個人簡歷篇三
姓名：
性別：女
年齡：24
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶籍：廣東韶關(guān)
現(xiàn)所在地：廣東東莞
希望地區(qū)：廣東東莞
聯(lián)系方式：***********
希望崗位：行政/人事類-人事專員
尋求職位：人事專員、人事助理/行政助理、經(jīng)理助理
教育經(jīng)歷
20xx-03～20xx-01深圳大學商務(wù)管理大專
**公司(20xx-08～20xx-01)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位：人事專員
崗位類別：人事專員
工作描述：
1.公司人員招聘(招聘網(wǎng)站的維護、簡歷的篩選、面試安排、普工的選用及中層職工的初試)
2.新員工的入職培訓(公司的企業(yè)文化及相關(guān)的規(guī)章制度培訓及其考核與評價)
3.員工入職、離職手續(xù)的辦理(人事檔案的建立、廠證制作、宿舍安排、離職交接辦理)
4.負責公司社保各項事務(wù)處理，持有社保專管員證
5.根據(jù)公司制度跟進員工異動的及其辦理(轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗、辭退)
6.負責與相關(guān)政府部門溝通(社保的年審/變更，職業(yè)健康體系的建立，居住證的辦理，人口普查等)
7.負責對各部門文具申購的監(jiān)控及發(fā)放
8.負責對考勤系統(tǒng)的維護及考勤異常處理
9.合同的初次簽訂、續(xù)簽、變動及其管理
10.人力資源月報表的呈報
11.每月員工生日禮物的發(fā)放
12.協(xié)助主管完善并執(zhí)行公司各項規(guī)章制度
13.協(xié)助主管做好相關(guān)的歐美驗廠資料
14.協(xié)助主管處理工傷、勞資糾紛事務(wù)
**公司(20xx-07～20xx-08)
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
行業(yè)類別：石油、化工、地質(zhì)
擔任職位：經(jīng)理助理
崗位類別：經(jīng)理助理
工作描述：
1、熱情有禮貌的接待來訪客人;
2、負責公司的日常會議通知、安排，并記錄會議紀要整理成公司內(nèi)部資料;
3、參與公司規(guī)章制度的建設(shè)和完善并對其進行監(jiān)督執(zhí)行;
4、管理公司合同資料，能夠編制較為簡單的合同;
5、熟練運用公司erp管理軟件，并能獨立對新入職的員進行培訓工相關(guān)知識的;
6、協(xié)助公司人事招聘及管理內(nèi)部員工資料，熟悉招聘流程;
7、經(jīng)理的行程安排及車票、機票、旅館的預(yù)定;
8、協(xié)助經(jīng)理管理部門事務(wù)。
**公司(20xx-08～20xx-07)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位：工程文員
崗位類別：高級文員
工作描述：
1、負責部門文件的收發(fā)、掃描、復印及表格的制作;
2、部門文具的領(lǐng)取和發(fā)放;
3、負責與其它部門溝通;
4、根據(jù)工程師提供的cad圖紙測量產(chǎn)品的長、寬、高是否符合生產(chǎn)要求;
5、bom的計算;
6、工程數(shù)據(jù)的編輯及工程資料的存檔;
7、負責部門費用的申報與報銷
8、部門物料的申請與發(fā)放。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級
計算機詳細技能：計算機熟練
技能專長：
熟悉人力資源6大模塊;
熟悉廣東省各大招聘網(wǎng)站的特點及其操作;
熟悉ic卡考勤系統(tǒng);
對數(shù)字敏感、熟練運用函數(shù)、有一定的會計基礎(chǔ);
熟悉erp系統(tǒng)的操作并有其相關(guān)知識培訓經(jīng)驗;
有驗廠及勞資糾紛、工傷處理相關(guān)經(jīng)驗;
熟悉各種辦公設(shè)備的使用及其簡單的維修;
熟練辦公軟件(word、excel、wps、ppt)的操作;
擅長企業(yè)規(guī)章制度的建設(shè)與監(jiān)督執(zhí)行;
有一定英語閱讀與寫作能力;
具有親和力和較強的溝通能力。
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：口語較差
英語：一般
求職意向
發(fā)展方向：人力資源管理
其他要求：希望能夠在新的企業(yè)學到更多人力資源管理的相關(guān)經(jīng)驗
自身情況
自我評價：本人對工作認真負責，注重團隊精神，處事冷靜、穩(wěn)重，承壓能力較強。性格開朗、活潑，溝通流暢。對未來持積極求進的態(tài)度，并著重實踐精神。
興趣愛好：爬山，旅游，心理學、管理學、哲學、美學等相關(guān)書籍的閱讀
人事專員個人簡歷篇四
一份能表現(xiàn)個人特色，引起主管興趣，爭取到面試機會的簡歷表，是攸關(guān)你未來的重要關(guān)鍵，然而初入社會的畢業(yè)生，要如何寫好第一份簡歷表呢?下面讓人事招聘專員來跟大家分享一份實用的個人簡歷模板，大家敬請參考！
基本信息姓名：中國人才網(wǎng)性別：女照片學歷：大專專業(yè)：物流民族：漢年齡：23聯(lián)系方式：***********身高：163cm畢業(yè)學校：深圳職業(yè)技術(shù)學院求職意向意向行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、銀行意向崗位：行政專員、招聘專員意向地區(qū)：福田、羅湖教育背景.09-.06畢業(yè)于深圳職業(yè)技術(shù)學院工作經(jīng)歷**********管理服務(wù)有限公司.03-2014.04
1、負責公司各部門的后勤類相關(guān)工作
2、負責部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作
3、負責招聘工作，招聘網(wǎng)站的日常維護，招聘信息的發(fā)布、簡歷的篩選、通知預(yù)約面試
5、公司員工檔案的建立與管理
6、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事的其他工作
在此期間在工商銀行任職，職位是對公經(jīng)理助理作為經(jīng)理助理主要是配合協(xié)助上級的工作，對公賬戶的設(shè)立，執(zhí)照，組織機構(gòu)代碼，稅務(wù)等證的辦理。自我評價1、有責任心、有耐心、有上進心能吃苦耐力的女孩。
2、在工作中我是一個積極進取踏實能干，虛心向他人學習耐心聽取他人意見吸取他人經(jīng)驗從而前面發(fā)揮自己。
3、在生活中我是一個活潑開朗善于傾聽和溝通，喜歡與人交流從而豐富自己的生活閱歷。
人事專員個人簡歷篇五
姓名：xxx
性別：男
年齡：26歲
婚姻狀況：未婚
現(xiàn)所在地：蕪湖
籍貫：安徽
本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認真負責，擁有較強的組織能力和適應(yīng)能力，并具有良好的身體素質(zhì)。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學習能力較好，注重理論與實踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專業(yè)知識之余，同時也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己!
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：機械/設(shè)備/重工
目標地點：蕪湖
期望月薪：面議/月
目標職能：人事行政專員
20xx/8—20xx/8：xx有限公司
所屬行業(yè)：
機械/設(shè)備/重工
行政部人事行政專員
1.負責組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的.擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行。
2.負責制定公司人事管理制度。設(shè)計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議。
3.負責對本部門工作目標的擬訂、執(zhí)行及控制。
20xx/5—20xx/6：xx有限公司
所屬行業(yè)：
機械/設(shè)備/重工
行政部人事行政專員
1.建立人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。
2.編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃，抓好勞動力的合理流動和安排。
3.制定勞動人事統(tǒng)計工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計核算標準，定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計報表。
20xx/9—20xx/6安徽師范大學企業(yè)管理本科
20xx/12大學英語四級
普通話：優(yōu)秀
英語：良好
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx
電子郵箱：xxx@
人事專員個人簡歷篇六
姓名：cnrencai
目前所在：白云區(qū)年齡：28
戶口所在：湖北國籍：中國
婚姻狀況：已婚民族：漢族
培訓認證：未參加身高：165cm
誠信徽章：未申請體重：50kg
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：人事專員：
工作年限：5職稱：中級
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,
工作經(jīng)歷
廣州某機電工程有限公司(富力地產(chǎn)下屬公司，地產(chǎn)前10強)起止年月：-07～-03
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位：人事專員
工作描述：一、工作內(nèi)容
2、新員工入職培訓(內(nèi)訓);
3、季度及年度績效考核的操作實施及結(jié)構(gòu)評估;
4、薪酬的計算，工資表的制作及相關(guān)疑問的問答;
5、勞動用工、社保統(tǒng)籌、住房公積金的辦理;
6、員工入離職及異動手續(xù)的辦理;
7、勞動合同的簽訂及歸檔管理;
8、人事檔案的建立與更新;
二、個人優(yōu)勢
招聘工作成績突出：熟悉招聘渠道，優(yōu)秀溝通能力，1年為公司招聘人才200人左右(中、高級工程師占25%)
離職原因：個人原因這是一份工作經(jīng)驗很豐富的人事專員個人簡歷模板，希望適合你用來參考寫作個人簡歷，請你不要直接復制使用，。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：交通/運輸/物流
擔任職位：人事助理
工作描述：1、人才招聘與面試、薪酬的洽談、人才儲備、建立人力資源管理數(shù)據(jù)庫;
2、勞動用工、社保統(tǒng)籌、住房公積金的辦理;
3、員工入離職及異動手續(xù)的辦理;
4、人事檔案的建立與更新;
離職原因：個人原因
教育背景
畢業(yè)院校：三峽大學
專業(yè)一：法學專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：其他一般粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：良好
工作能力及其他專長
本人具有扎實的法學理論基礎(chǔ),善于分析合同條款,熟悉勞動法規(guī)政策,5年的人力資源及商務(wù)客服工作經(jīng)驗,本人能很快的將理論結(jié)合實際,在最短的時間出色的完成工作,本人個性開朗,善于接受學習新事物,誠實守信,能吃苦耐勞,做事塌實,細致耐心，工作態(tài)度積極認真，有強烈的進取心和高度的責任心,有較強的團隊合作精神。
詳細個人自傳
注明：本人于5月通過由國家人力資源同社會勞動保障部組織的人力資源師考試，
人事專員個人簡歷篇七
基本信息
姓名員小姐
目前所在：東莞年齡：30
戶口所在：陜西國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
身高：165cm
體重：52kg
求職意向
人才類型：普通求職
工作年限：3職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：廣州，深圳，東莞
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)
擔任職位：人事專員
工作描述：1、根據(jù)國家和當?shù)胤煞ㄒ?guī)進行薪酬福利工作管理;
2、及時準確完成制作外派人員的薪資計算，并協(xié)助發(fā)放;
3、完成外派員工入離職、培訓、勞動用工、合同和社保公積金繳納等相關(guān)人事工作;
4、負責員工關(guān)系管理，處理勞動糾紛;
5、與客戶和員工保持良好的溝通協(xié)調(diào)。
離職原因：個人職業(yè)發(fā)展原因
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工
擔任職位：人力資源專員
工作描述：現(xiàn)工作內(nèi)容：
1、建立健全人力資源管理工作流程與制度，起草人力資源相關(guān)文件。
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，進行崗位分析，編寫崗位說明書。
3、依據(jù)人力資源要求計劃，組織各種形式的'招聘工作，收集招聘信息，進行面試，與用人部門溝通，進行公司內(nèi)部人員的甄選及合理調(diào)配。
4、做好培訓的計劃，組織實施培訓，并做好費用的預(yù)算與培訓結(jié)果的評估，建立培訓檔案。
5、薪資核算、編寫工資分析報告，工資轉(zhuǎn)賬手續(xù)辦理，工資條制做并發(fā)放。
6、人事日常工作，負責招聘、培訓、錄用、異動、合同等人事手續(xù)的辦理，以及資料的收集整理和保管。
7、檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔，電子檔案的建立，并移交資料室存放。
8、人事統(tǒng)計，制作當月人事統(tǒng)計報表。
9、勞動合同，負責勞動合同的簽訂、鑒定、續(xù)簽的辦理及保管，處理勞動糾紛。
10、福利管理，編制福利各項相關(guān)文件，及時為員工購買社會保險及住房公積金。
11、及時辦理人事相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)。
離職原因：轉(zhuǎn)換環(huán)境，不斷提高。
教育背景
畢業(yè)院校：廣西機電職業(yè)技術(shù)學院
專業(yè)一：數(shù)控技術(shù)及應(yīng)用專業(yè)二：人力資源管理
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語良好粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
個人能力：
1、三年人力資源管理工作經(jīng)驗。
2、熟悉國家、地區(qū)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利待遇和培訓相關(guān)法律法規(guī)。
4、熟練運用各種辦公軟件，精通excel函數(shù)運用;
5、辦事沉穩(wěn)、細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識;
6、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，為人正直、真誠，能接受高強度工作。
個人興趣：喜歡旅行、讀書、唱歌。
自我評價
在校經(jīng)歷：
校期間我曾擔任“校園之聲”廣播站站長，院團支部委員、獲“院優(yōu)秀播音員”稱號，并組織策劃廣播站的各項活動如：院運動會播音、撰稿、審稿等工作，因此獲“院優(yōu)秀組織獎”。參加院運動會女子4*100米接力賽得第三名。暑期為廣西卷煙總廠在桂林市做”真龍“煙的市場調(diào)研和推銷活動，并評為優(yōu)秀市場調(diào)研員?！蔽濉ひ?在南寧市為巴黎婚紗攝影集團做外展主持人。
人事專員個人簡歷篇八
姓名：性別：女
婚姻狀況：未婚民族：漢族
戶籍：廣東-河源年齡：xx
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：xxxcm
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-河源
希望崗位：行政/人事類
物流/采購類
公司文職類
尋求職位：
待遇要求：3000元/月可面議要求提供住宿
最快到崗：隨時到崗
教育經(jīng)歷
20xx-09～20xx-07廣州工商職業(yè)技術(shù)學院物業(yè)管理大專
20xx-09～20xx-07龍川縣田家炳中學地理高中
工作經(jīng)驗至今3年8月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作
***公司名稱(20xx-01～20xx-11)
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位：人事專員崗位類別：人力資源專員
***公司名稱(20xx-10～20xx-12)
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位：行政人事兼統(tǒng)計采購崗位類別：采購專員/助理
工作描述：主要負責人事招聘、績效考核、社保工傷辦理、居住證辦理、就業(yè)登記、人員調(diào)配等日常人力資源管理工作，協(xié)助品控部門編制部門iso文件，兼管總務(wù)宿舍飯?zhí)们鍧嵉囊磺惺聞?wù)。因組織、協(xié)調(diào)能力強，在公司入職三個月后，因綜合能力強，工作表現(xiàn)出色，兼任了采購、財務(wù)基本工作。對采購流程、性價比采購運用熟練，在職期間，懂得在工作中找方法，通過自身的努力和相關(guān)同事的配合，制定出了一系列行之有效的管理方法和制度，為公司節(jié)約了很多生產(chǎn)、用人成本。本人對工作認真細心認真，踏實肯干，能出色地完成上級交代的工作，有良好的心理素質(zhì)及應(yīng)變能力，曾多次迅速有效地處理了多起突發(fā)事件，避免了公司的損失;我是一個追求務(wù)實、求真，不斷完善自我的人，在工作之余，我一直在自學各方面知識來充實自己。
離職原因：工作地點較偏僻，出行不是很方便
***公司名稱(20xx-03～20xx-09)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)
擔任職位：崗位類別：人事專員
工作描述：主要負責招聘工作、新進員工入職手續(xù)和離職人員離職手續(xù)的辦理，每月績效考核、工資核算、辦公用品采購及管理、社保、工傷、居住證的辦理等，有較好的`心理素質(zhì)，能獨立處理突發(fā)事件。
離職原因：希望更多挑戰(zhàn)自己
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：全國計算機等級考試一級
計算機詳細技能：
技能專長：物業(yè)管理員中級證
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：高等院校英語b級口語一般
英語：一般
求職意向
發(fā)展方向：期望從事人事、采購、統(tǒng)計、會計、物業(yè)管理等方面工作
其他要求：
自身情況
自我評價：本人綜合素質(zhì)高，性格外向，對工作認真負責，服從管理;從事內(nèi)部協(xié)調(diào)管理及對外聯(lián)絡(luò)工作逾三年，有統(tǒng)籌、組織等工作的實操能力;能熟練操作電腦，熟悉日常辦公軟件操作，有相對豐富的職業(yè)化工作流程實踐經(jīng)驗，培養(yǎng)了對外交流、溝通的能力。為人誠懇，做事認真細致、積極主動，責任感強，有較強的適應(yīng)能力與自學能力，具有較好的團隊合作精神，年輕的我在用熱情和活力，不斷地去實現(xiàn)自我的人生價值和追求的目標。
人事專員個人簡歷篇九
婚姻狀況：未婚民族：漢族
戶籍：湖北-武穴年齡：24
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：165cm
希望地區(qū)：廣東-東莞
希望崗位：行政/人事類-人事專員
行政/人事類-招聘專員/助理
尋求職位：人事專員、培訓助理、社保專員
待遇要求：3000元/月可面議要求提供住宿
最快到崗：隨時到崗
教育經(jīng)歷
-09～-07武穴市育才高中文科高中
培訓經(jīng)歷
工作經(jīng)驗至今4年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：住宿和餐飲業(yè)
擔任職位：人事專員崗位類別：人事專員
2、人事檔案的管理，新進職員試用期的考核、調(diào)薪，及勞動合同的簽訂與存檔;
3、后期主要負責總部薪資核算審核，結(jié)合績效，提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計報表;
4、負責社保及商保，網(wǎng)上辦理人員增減，月報表提交，以及社保商保費用繳納;
5、協(xié)助處理員工工傷報告的起草、上報及醫(yī)療費用報銷工作;
6、與各分子公司人事負責人對接，解決與薪酬相關(guān)的日常管理問題，向上級領(lǐng)導提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程修訂及完善，并執(zhí)行。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位：人事專員崗位類別：人事專員
2、辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、解雇、離職等相關(guān)手續(xù)，及其食宿的管理安排;
5、離職人員薪資的核算，以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。
6、每月離職原因問卷的調(diào)查統(tǒng)計分析，周、月離職率統(tǒng)計，周離職管制會議召開前的準備工作及會議記錄。
7、每年的員工滿意度問卷調(diào)查及統(tǒng)計。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位：人事文員崗位類別：人事助理/文員
工作描述：1、負責員工人事檔案的管理，員工日?？记诘奶幚?
2、公司行政通知、公告的擬定工作;
3、購買以及分放辦公文具;
4、急救藥箱藥品的保管及維護;
5、協(xié)助主管應(yīng)對歐美客戶驗廠;
6、擔任公司晚會主持活動，協(xié)助主管組織每年的旅游活動。
7、主管交待的其他事項。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：高級
計算機詳細技能：
技能專長：熟練操作office軟件、hr考勤系統(tǒng)、東莞社保中心系統(tǒng)軟件;熟悉人力資源六大模塊的操作程序及運用。熟悉東莞市五險一金的繳納、申請等相關(guān)政策;對東莞市《勞動法》、《勞動合同法》有一定的認識;并有企業(yè)內(nèi)審、外審驗廠相關(guān)工作經(jīng)驗;略懂coreldraw、photoshop圖像處理軟件。
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：口語一般
英語：一般
求職意向
發(fā)展方向：希望在人力資源領(lǐng)域有所發(fā)展!
其他要求：
自身情況
自我評價：為人真誠，對待工作認真、有耐心，責任心強，有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能獨立處理公司人事行政工作。并具有一定的抗壓能力。