總結是一種思考的過程，可以幫助我們更好地了解自己，認清自己的價值和目標。寫總結的過程中，要注重邏輯和條理，確保內容之間的連貫性和銜接性。小編精選了一些總結的實用工具和方法，希望可以幫助大家更好地寫作總結。
一支部一特色活動總結篇一
以__屆__中全會精神為指導，以“兩學一做”、“三抓一促”、“嚴管與厚愛”為主題，緊緊圍繞局中心工作任務，進一步創(chuàng)新和優(yōu)化黨支部組織生活方式，提高黨支部活動的質量，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為我市社會經濟環(huán)境發(fā)展提供堅強的組織保證。
全局正式黨員、預備黨員以及入黨積極分子。
1、組織多次主題理論學習。
活動主題：組織黨員、入黨積極分子結合“全民閱讀、書香機關”讀書活動，深入學習《黨章》、《準則》、《條例》及習講話精神。
2、召開兩次組織生活會。
活動主題：以“嚴管與厚愛”、“兩學一做”為主題，召開兩次組織生活會。
3、觀看一部廉政教育專題片。
活動主題：組織黨員觀看《作風建設永遠在路上》，撰寫觀后感。
4、組織一次植樹活動。
活動主題：以加強環(huán)境建設為契機，帶領黨員、干部開展植樹造林活動。
5、組織一次演講活動。
活動主題：為加強黨員的先進帶頭作用，提高黨員素質，開展以“我身邊的環(huán)保衛(wèi)士”為主題的演講活動。
6、組織一次考察活動。
活動主題：組織到紅色教育基地參觀學習。
7、組織一次宣教活動。
活動主題：組織黨員干部進學校、進社區(qū)、進企業(yè)，開展環(huán)境保護宣傳教育活動。
8、組織一次慰問活動。
活動主題：在“七一”建黨日，走訪慰問老黨員，讓他們感受到黨的溫暖，并為黨員發(fā)送紅色短信，送去黨的生日的祝福。
9、組織一次走訪活動。
活動主題：結合我局“三萬”工作和精準扶貧工作，組織黨員干部走訪扶貧點困難群眾。
10、組織一次技能比武。
活動主題：在全局范圍內開展“青年崗位能手”、“業(yè)務技術標兵”評選活動。
一要高度重視。主題黨日活動，是本年度全局黨員開展組織生活的重點內容，各黨支部要高度重視。主題黨日活動的開展，要確保活動時間、參加人員和活動實效，做好主題黨日活動開展情況的總結和匯報，保質保量的完成局黨組下達的工作任務。
二要提高認識。通過開展主題黨日活動，進一步號召全體黨員干部緊密地團結在以為的黨中央周圍，堅定地高舉中國特色社會主義偉大旗幟，保持共產黨員的先進性，切實履行黨員義務，齊心協力，積極工作，確保環(huán)保事業(yè)再上臺階。
一支部一特色活動總結篇二
回顧大二上學期，我們班主要集中力量搞了兩個團支部特色活動，雖然活動不是很多，但從中體現出的同學們對班級的熱愛以及同學相互間的默契配合充分的說明了我們是一個有凝聚力和諧的優(yōu)秀班集體。
主題：迎評估美化電機館
目的：通過清潔美化布置電機館來為迎接教學評估出一份力。
內容：在電機館的各樓梯轉角及過道上貼上溫馨提示的小標語；在電機館各處布置擺放垃圾筒；在廁所內貼上愛清潔講衛(wèi)生，節(jié)約用水等小標語；在電機館各教室和實驗室內掛上醒目的名人名言。
結果：經過全體同學的通力合作，不僅達到了最初的目的，更重要的是在活動中所表現出的相互協作的好風貌，以及同學們強烈的責任意識。
主題：電氣工程系電化專業(yè)介紹會
目的'：通過邀請的幾位電氣工程系資深教師及即將畢業(yè)的學長學姐來為我們這些剛接觸到專業(yè)知識，但還不了解其應用而處在迷茫階段的同學以及剛進校的新生深入的講解電化專業(yè)的特點及其發(fā)展方向，使我們能對自己所學專業(yè)能有一個更深入的認識和了解，進而為自己將來的發(fā)展設計出更符合實際更完善的藍圖。
內容：通過班團各成員的積極工作，專業(yè)介紹會很成功的召開。
結果：活動完全達到預期目的，系上領導與老師都極力支持專業(yè)介紹會的召開，會后同學們的反映也十分積極，而班上同學更是從組織活動的過程中得到了鍛煉。
二十七人組成團，眾志力創(chuàng)優(yōu)秀班。大二生涯已過半，人心依然未渙散。學習成績達頂尖，樣樣活動皆領先。誰為電氣領頭羊，唯有零六電化三。
一支部一特色活動總結篇三
為了積極響應學院團委關于“我的中國夢”主題團日活動的要求，幫助和促進班級同學更加了解“我的中國夢”——頑強奮斗，艱苦奮斗，不懈奮斗，胸懷理想，堅定信仰，腳踏實地，苦干實干的精神。我們團支部于展開了以“偉大中國，圓夢有我”為主題口號的團日活動。這次活動以了解中國夢為主要內容，以演講為主要開展形式，引導同學們主動了解中國夢，實踐中國夢，積極為社會作貢獻，為創(chuàng)建更美好的明天而努力。
一、團日活動要求。
聯系實際，講求實效。團日活動要從本班級團員青年的思想狀況和實際需要出發(fā)，反映社會發(fā)展方向與青年成才要求，體現“偉大中國，圓夢有我”的時代精神，反應學科專業(yè)特點，彰顯青年團員的個性風采，展示青年團員的上進精神。
二、活動過程。
首先通知同學們集合的地點，在活動開始前先讓自愿上臺演講的同學準備已寫好的演講稿，在同學們都到齊并清點人數后，由主持人宣布團會正式開始。先由主持人宣布此次團會的主題等，接下來是各位同學就自己對中國夢的理解發(fā)表的演講。活動中，臺上同學的精彩的演講，博得了臺下的同學們的陣陣掌聲，同學們不僅認真的聆聽著每一位同學的演講，也特別積極主動，有的同學甚至當場站起來提問，有的同學臨時上臺講了自己對中國夢的理解，有的同學還提議班級全體同學唱國歌，晚上集體觀看新聞聯播，集體跟隨“暖風郭明義愛心團隊”去看望孤寡老人等，極大地活躍了現場的氣氛，使同學在活動即將結束時依然興趣十足。在每一位同學都演講完后，主持人做最后的總結，活動結束。
三、活動結果及意義。
我們這次活動以“解讀中國夢，提高大學生思想素質”為主要任務，取得了圓滿的成功，也達到了預期的目的。通過此次團日活動的學習，同學們對中國夢有了進一步的認識，更加明確了作為一名當代大學生的使命和責任，同時豐富他們的課余文化生活，增進同學之間的友誼。這次活動也使同學們懂得了要把學習作為一種生活方式，始終保持旺盛的學習熱情，努力使自己成為素質全面的棟梁之才;堅持能力為重，優(yōu)化知識結構，豐富社會實踐，強化能力培養(yǎng);追求高尚的人生目標，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持嚴謹的生活作風，在世人面前樹立起當代青年志向高遠、品行端正、求真務實、積極向上的良好形象;堅持全面發(fā)展，促進德智體美有機融合，提高自身綜合素質。
四、活動總結?？傮w來說，我們這次以“偉大中國、圓夢有我”為主題的團日活動舉辦的十分成功，成功的原因我們總結為以下幾點：
1、準備較充分。
“凡事預則立，不預則廢”在這次活動中得到了充分體現，正是因為有了詳實的考慮、周全的計劃和充分的準備，這次活動才有了成功開展的前提。如我們提前幾天和上臺演講的同學以及班委商量，并且在活動開始之前我們就有了詳細的計劃及活動部署。
2、密切配合。
每一位同學演講的主題和內容都不一樣，但是每一位同學演講的內容都貼近生活，與同學們學習和生活息息相關，充分調動了同學們的積極性，所以同學們的積極協助和努力以及他們積極主動的參與是活動得以完成的保證。同時我們這次活動也存在著以下不足：如個別同學不積極參與，對同學們通知不夠及時以及同學們的關注度不夠高等。
一支部一特色活動總結篇四
在我走上教學工作的第四個年頭，我也如愿以償地擔任了一個班的班主任工作。在此，我很感謝學校各級領導能給我這個機會鍛煉自己，也很感謝學校各級領導能信任我，將一個升學班交給我來管理。對于一個初學者，這個工作給我?guī)淼某藟毫Γ€是壓力。因此，我是懷揣著一顆忐忑的心接任高一（2）班班主任工作的.，如果談實踐的話，唯一可以為我增加信心的就是曾經在潘玉鳳老師的帶領下，擔任了兩年的見習班主任。因此，對于一個班主任工作還不到學期的我來說，這不是我的經驗總結，更多的只是尚在實踐中的教育理念留下的困惑。
在此，我就來談談四五個月來，我對教育的想法和一些困惑。
一、助生養(yǎng)成良好的行為習慣。
習慣決定命運，我一直這么堅信。
對于這些學生，他們成績相對一些重點高中的學生成績差，并不是因為智力因素影響，而是一個重要原因，那就是行為習慣——差。因此，對于剛剛步入高中的學生，更重要的是想辦法改變他們的行為習慣。這，也是被我列入班主任工作計劃中的一項重要工作。這些行為習慣主要可劃分為以下幾點：
1、生活習慣。
養(yǎng)成一個良好的生活習慣是能高效利用一天的時間的必要前提，那么為全班學生制定一個嚴格的作息時間表是首要任務。
作為班主任常擔心班上學生沉迷于網絡。我們該如何解決？我想，減少他們自由分配的時間是可以盡量避免他們上網的機率的。我們班走讀生比較多，因此，他們上網的機會更多。為了盡量杜絕他們有上網的機會，開學伊始，我通過電話與每個學生家長約定好學生的作息時間，盡量讓學生在校就餐，這樣可以安排值周班委每天在規(guī)定的時間點名，而回家就餐的學生則由家長在家監(jiān)督。這樣一來，學生沒有了自由支配的時間，也就沒有了上網的機會了。同時，還能讓學生養(yǎng)成良好的學習自覺性，即使中午不學習，休息一下，也可以提高下午的上課效率。
另外，學校對手機、mp3等問題也有了明確而嚴格的要求，很好地幫助我們杜絕了很多事件的發(fā)生。
總之，要想杜絕班級各類問題，從根源上杜絕是根本之道。
2、學習習慣。
良好的學習習慣的養(yǎng)成，可以說，是每個升學班班主任最感到頭疼的問題，也是絞盡腦汁、費盡心思想要做好的事。
我們常常感到頭疼的事有：上課開小差，不專心，打瞌睡，做小動作，說閑話，看課外書等等，尤其是自習課的紀律更是難以管理，事情是防不勝防。
對于這些事情的處理，我只有堅持兩個詞：教育和嚴打。
教育，就是在學生初犯時，可以對其先進行說服教育，但這種機會往往也僅僅只有一次機會。
嚴打，并是對其加以體罰，而是抓住學生的弱點，讓他怕。
舉個例子。
對于晚自習的管理，一直都是由值周班委管理。但是，讓學生管學生，說實話，效果不大。另外，作為班委，這些學生也不想因此而與班級某些學生關系鬧僵，他們也不敢管，甚至不想管。對于這種情況，作為班主任，我不能讓班委做惡人，這個惡人由我來做。那就是，在班級制定班規(guī)：若是有學生在課堂或自習課前后交談，被我發(fā)現一次，就將兩人互換位置；若是有學生在晚自習被我發(fā)現違反晚自習紀律，即刻被取消晚自習資格，且一個學期都沒機會再次踏進晚自習教室。
為了肅清課堂紀律，我安排每門課的課代表，記錄每天課堂紀律（如影響老師上課的行為）、作業(yè)完成情況（如作業(yè)未交、遲交或抄襲等）及考試情況。
等到一次大考之后，經過班委會討論和全體學生（被取消晚自習資格的學生除外）投票決定通過，在綜合考察九門課的學習情況，其中任何一項不過者都不能回到晚自習教室。
在這過程中肯定有家長會有異議，但是，此時，我也是決不手軟，盡力想家長陳述理由，盡力委婉拒絕，并明確表示，只要學生有悔改表現，仍有機會。
3、工作習慣。
一個班級能否管理的好，建立一個良好的管理班子很重要。
雖然我盡量減少班委與同班同學發(fā)生爭執(zhí)的次數，但是，這個班委會成員必須要有心為班級同學服務意識。
作為升學班，很多學生因學業(yè)繁忙，不愿擔任班委。因此，為了鼓勵班委積極投入到工作中來，在全班討論下也制定了相應的獎勵制度，這個獎勵主要體現在平時參賽資格及學期結束前的各種榮譽表彰。
二、樹立典型。
典型的力量不容忽視。
這里的典型有：學習刻苦勤奮、進步較大的典型，班級工作表現突出的典型，為班級努力爭得榮譽的典型，有前后改良突出而成績取得進步的后進生的典型，當然少不了成績一直有突出表現的優(yōu)等生的典型等等。
這是我在學校運動會之后總結的一點想法。
在學校本學期舉行的運動會上，我們班的總分很低，一方面是因為我們班缺乏體育上的特長生；另外，更重要的還是，本班的學生缺乏集體榮譽感，在這方面有能力的學生，不愿參與。但是，全班都將希望寄托在男子200米決賽上。但是，不幸的事還是降臨到我的頭上了，在我們班王文龍即將以第二跑到終點時，因為聽到全班的吶喊聲為力求奪冠摔到了！還摔得不輕！當時，就感到，全班同學除了為之感到惋惜之外，更多的還是震撼！當時我就決定樹立王文龍這個典型，讓全班同學都能學習他的這種為班級爭取榮譽的精神。尤其需要指出的是，王文龍同學一直是我感到頭疼的問題學生，但在一次與家長的談話中，行為習慣都有所好轉，也想借此為他好好鼓一鼓勁兒！這件事之后，收到了很大的效果，不僅對其個人，對其他的問題學生改善自身行為習慣也有不小的推動作用。
三、樹立教師的威信。
這個問題是個老生常談的問題，在此我也不想多說。只提兩點想法：
1、作為教師，要能管束好學生，必須做到“一言九鼎，說一不二”
對于這點很難做到，所以要求，必須在慎思之后才能做出決定。如果是即興所為，再難也要堅持做到底！
2、教師要樹立好自己的威信，根本上，無疑是要將教學工作做好，努力鉆研業(yè)務，提高個人綜合素質，以一個積極健康的身心感染身邊每個學生。
四、一些困惑。
2、管理嚴格是否只是在短期內能收到效果，長期下來，學生的反抗力會更強？
3、抄作業(yè)的現象該如何從根本上解決？
一支部一特色活動總結篇五
為強化“特色立校、特色強?！钡睦砟睿袁F代理念和管理理念為指導，以學生的發(fā)展為核心，以培植和發(fā)揚學校特色為抓手，進一步優(yōu)化學校管理，豐富辦學內涵，推進教育與管理改革，提升學校品位，形成以特色立校的學校發(fā)展態(tài)勢，結合我校實際，挖掘現有資源優(yōu)勢，通過教育引導和機制拉動，健全教師考核評價機制；從教師職責要求出發(fā)，實現育人制度化；以提高質量為核心，大力推動改革。構建并形成有特色的科學的課堂文化，全面提高育人質量；以教育教學管理“學查糾”活動為抓手，在常規(guī)管理諸方面建立起有特色的管理制度和風格；探索試驗靈活多樣的管理體制和管理模式；以課程實施為主線，推動學校課程創(chuàng)建；以教師發(fā)展為本，促進教師的專業(yè)成長、一專多能，形成一批特色教師群；以學生發(fā)展為本，全面落實素質教育的各項要求，促進學生的全面發(fā)展、個性發(fā)展，提升基礎教育的質量。
二、學校發(fā)展背景分析。
（一）內部情況分析。
崮寺店小學始建于1934年，建校歷史悠久。是崮寺店近兩萬人口文化知識的圣地。學校占地10672平方米，建筑面積1883.07平方米?，F有10個教學班，432名學生，28名在職教師，計32名教職工，大專學歷占74.3%。學校堅持“依法辦學，創(chuàng)建和諧”的辦學理念，踏踏實實工作，嚴格按照上級規(guī)定規(guī)范辦學。
（二）內部背景分析：
1、學校堅持“德育為首，全面發(fā)展”的辦學指導思想，力爭讓每一個學生都能得到最優(yōu)的發(fā)展。我們學校認真抓好課程管理，嚴格執(zhí)行上級教學主管部門課程設置方案，開足開齊國家課程，并就“新課改、新概念、新教法”進行深入的探討，堅決杜絕“穿新鞋走老路”的現象。制訂了《校本課程管理制度》《校本教研制度》《綜合實踐活動方案》等校內文件，初步形成了以課程為核心的學校教學管理運行網絡和機制。并嚴格教務管理，采用“平時檢查與隨堂聽課相結合”的辦法，加強課程計劃的執(zhí)行和管理，努力做到“開齊、上足、教好”，促進學生全面發(fā)展。
2、上級主管部門正在為學校進行樓房建設，建筑面積達1900平方，加大了學校的硬件建設和環(huán)境建設，深受廣大群眾和師生的贊同。
3、學校三風一訓：校風：好習慣是一生的財富。教風：培養(yǎng)習慣。學風：養(yǎng)成習慣。校訓：培養(yǎng)、養(yǎng)成習慣。
總體目標。
圍繞“精致化”學校建設的精神，我校計劃用3年時間持續(xù)推進特色學校創(chuàng)建工作。以學校發(fā)展為本，實現學校辦學的制度化、多樣化、個性化；以育人為宗旨，全面建立崗位育人機制。通過教育引導和機制拉動，健全教師考核評價機制；從教師職責要求出發(fā)，實現育人制度化；以提高質量為核心，大力推動教學改革。構建并形成有特色的科學的課堂文化，全面提高育人質量；以教育教學管理“學查糾”活動為抓手，在常規(guī)管理諸方面建立起有特色的管理制度和風格；探索試驗靈活多樣的管理體制和管理模式；以課程實施為主線，推動學校課程創(chuàng)建；以教師發(fā)展為本，促進教師的專業(yè)成長、一專多能，形成一批特色教師群；以學生發(fā)展為本，全面落實素質教育的各項要求，促進學生的全面發(fā)展、個性發(fā)展，提升基礎教育的質量。
四、實施步驟。
(一)啟動階段（20xx年4月）。
（1）宣傳發(fā)動。20xx年4月1日—15日，組織宣傳發(fā)動，成立特色項目創(chuàng)建領導組。
（2）科學論證。20xx年9月底前，對學校確定的“個性化特色項目”進行論證、細化，擬定特色創(chuàng)建方案、實施細則，填報創(chuàng)建申請表，全面啟動創(chuàng)建工作。
（3）申報認證。擬定特色項目，向上級申報認證學校的“特色項目”。
（4）分級公示。實行特色項目公示制度。對特色項目實施被上級認證后，在校內予以公示。
（二）推進階段（20xx年10月—20xx年10月）。
1、實施。被確認的項目，學校制定實施計劃，分步實施。
2、自查評估。項目實施三年，遵循“積極穩(wěn)妥，保證質量”的原則進行，依據《特色項目評估考核標準》，對學校特色項目建設進行自查評估。
（三）提高階段（20xx年11月—20xx年12月）。
1、拓展。特色項目評估自查后，積極拓展創(chuàng)建項目內涵，發(fā)展學校特色。學校制訂爭創(chuàng)特色學校規(guī)劃，向上級申報立項。
2、提升。學校根據規(guī)劃，將特色創(chuàng)建融入到教育教學各個方面，促進學生成長、教師發(fā)展，并逐步孕育獨特的辦學風格，形成學校特色文化。
3、。3年左右，依據《特色學校評估考核標準》組織自查評估。
五、工作措施。
（一）加強領導，完善機制。
成立組織。為了強化對特色學校的創(chuàng)建工作進行，成立崮寺店完小特色學校創(chuàng)建工作領導小組。
組長：吳炳順。
副組長：于運達、羅明光、鄒勤家、張華。
成員：各班主任。
1、加強宣傳發(fā)動。加強特色學校建設的宣傳發(fā)動工作，讓廣大師生、家長和社會各界充分了解特色學校建設的重要意義和具體行動方案，促使他們關心、支持和參與特色學校建設，不斷擴大特色建設的影響力和覆蓋面，形成合力興特色、全員辦特色的良好局面。
2、科學規(guī)劃創(chuàng)建。找準外部的需求與自身條件的結合點，從規(guī)范辦學、學校管理為切入點繼續(xù)加強學校規(guī)范和教育教學質量的科學管理。制訂好切實可行的特色學校建設近期發(fā)展目標和遠景發(fā)展規(guī)劃。
3、加強文化建設。加強文化建設，是學校發(fā)展個性、打造品牌的必然選擇。致力于學校文化的建構與積淀。從物質、制度、精神等不同層面入手，由淺入深，由表及里，著力打造學校的制度文化、課程文化、教師文化、學生文化等，全方位、高品位地重建富有個性的學校文化。
4、深化課堂改革。課堂是素質教育的主陣地，也是特色育人的主渠道，是學校特色創(chuàng)建工作的主戰(zhàn)場。聚焦課堂，立足學校教師和學生的實際，對教學過程、內容、原則、方法等重大問題提出一系列主張，構建并形成有特色的科學的課堂文化，形成一系列高效的教學模式，提高課堂效益。
要始終堅持以課堂教學為主，不斷改進教學方法。以此來培養(yǎng)學生的主動性和創(chuàng)造思維，提高學生的知識水平，培養(yǎng)學生的動手能力和實踐能力。要強化有效備課、有效教學、有效作業(yè)、有效測試的研究，形成有效教學研究體系，切實為提高課堂教學效能服務。要把提高課堂教學效能作為深化課程改革、創(chuàng)建學校特色的主要任務。
一支部一特色活動總結篇六
這個冬天，我們學會了堅強頂著寒風，踩著冰雪救災的英雄，奮勇向前無論路途遙遠，無論風高月冷無論早晨 冰如堅石無論晚間 萬籟無聲我們依然堅持，經受這風雪的洗禮這個冬天，有許多語言我們站立在風里，彼此燃燒一種信念;無論風雨交加，無論冰凍三尺;你在我的右邊，我在你的左邊;因為熱情似火，我們才如此豪邁；因為意志如剛，我們才讓雪花也燃燒雪，鍛造了優(yōu)秀的民族；雪，燃起了民族的偉大復興.
3.23是西方的復活節(jié)，但是我想對英雄的崇敬是不分國界的。那是一段刻骨銘心的抗擊冰雪災害的日子，那更是一段全民眾志成城的溫暖日子。而我們班這次開展的“愿英雄永生”的團支部特色活動，就是希望讓大家能銘記這些“最可愛的人”，這些“無名英雄”，銘記他們大無私大無畏的拼搏精神，銘記人性中的真善美。
在本次活動中，我們制作了寫真，幾張照片可能不能充分再現那段特殊時期，但是我想每個人心中一定不會忘記。我們說歷史永遠不會改變，有些歷史注定要被大家銘記。而這也是我們此次的活動目的之一。
除了寫真，我們又制作了“許愿樹”展板，發(fā)動大家寫下對抗擊冰雪災害英雄的祝福、贊頌或是懷念。在我們看來，這些英雄就是一棵棵參天大樹，活著是美麗的風景，死了也是棟梁之材！
由于天氣的原因，這次活動可能沒有達到預期的效果。寫真由于風大，只能貼在一板的宣傳板上，不過那里也是同學們的活動區(qū)，依舊可以關注到寫真，可以關注到我們這次的活動。而“許愿樹”展板上寫下的祝福應該可以令英雄感到欣慰，我們并沒有遺忘他們。
上周五是峨眉難得的一個晴天，在各位團支部成員的努力下，機械工程系08級鐵車3班的團支部特色活動終于如期展開。
原計劃我們準備制作一條橫幅來增加宣傳效果，但由于有關規(guī)定不允許在校內懸掛宣傳橫幅，我們不得不取消制作橫幅的打算。雖然少了橫幅，但我們的活動依然很火爆。這應該歸功于我們新穎的活動和精美的展板，更應歸功于各位老師、同學的關心與大力支持。由于我們組織的這次活動具有很大的實際意義，活動場面比較火爆，甚至在某些時候出現了短暫的混亂，但我們都很快使活動恢復了正常秩序。通過這次英語四級活動，不僅讓全校廣大即將參加四級考試的學子充滿了緊迫感，也使學弟學妹們的英語學習熱情有了一個極大的提高。在舉辦這次活動的過程中，我們每位組織者都意識到了英語學習的重要性，并在活動過程中提升了自己的辦事能力。
團支部通過這次活動把大家聯系在了一起，在提升個人能力的同時，增加了我們之間的交流，增進了同學間的友誼。使我們的思想得到了一次飛躍，更加深刻地意識到了團組織存在的重要性。但是這次活動依然存在一些不足之處，相信我們今后會做得更好。
一支部一特色活動總結篇七
開展黨支部特色活動，作為一名黨員干部，要關注自身的發(fā)展，加強政治理論學習，強化黨員意識，擔任起自己作為黨員的責任。下面是本站小編整理黨支部特色。
活動總結。
的范文，歡迎閱讀!
每年6月，為即將畢業(yè)的師兄師姐們舉行歡送會。在外求學，同學就是彼此的親人，為師兄師姐餞行是我支部的一貫傳統，讓師兄師姐在歡快的氣氛中離開校園，步入社會，以后回憶起在廣西大學農學院的日子，永遠為自己有這樣一群活潑的師弟師妹們而感到自豪。
每年7月，組織全體黨員重溫。
入黨誓詞。
舉辦思想交流會。我們都深知僅僅在組織上入黨是遠遠不夠的關鍵要從思想上入黨我支部每年組織黨員集體重溫入黨誓詞1-2次并舉辦思想交流會使全體黨員同志督促自己以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導深入貫徹落實科學發(fā)展觀時刻保持共產黨員先進性。每年9月舉行迎新生活動。三個年級一起在融洽的氛圍中舉行聯誼活動讓同學們加深對彼此的了解幫助研一新生更快更好地融入到植物營養(yǎng)學大家庭中來感受來自黨支部的溫每年10月組織全體黨員、入黨積極分子觀看愛國主義電影。
我支部于國慶節(jié)期間組織同志們觀看愛國主義電影，悼念緬懷革命先烈，并交流感想。此活動可以時刻提醒我們珍惜現在來之不易的幸福生活，并敦促我們更加努力地學習科學文化知識，報效祖國!每年11月，與土壤學碩士生黨支部一起打掃土化樓公共衛(wèi)生。
土化樓是農業(yè)資源與環(huán)境科學系的試驗樓，主要是植物營養(yǎng)學專業(yè)和土壤學專業(yè)的同學們使用，是我們共同的家，要由大家共同建設和維護。每年我們植物營養(yǎng)學碩士生黨支部都會聯合土壤學碩士生黨支部一起打掃土化樓公共衛(wèi)生1-2次，讓我們的試驗環(huán)境時刻保持著明亮潔凈，讓老師們和同學們擁有一個良好的工作、學習和試驗環(huán)境是我們每一名中共黨員的責任和義務。
每年12月，全面準備迎新年聯歡晚會。為了以蓬勃的面貌迎接新年的到來，我支部將動員本專業(yè)全體同學全面準備參加學院組織的研究生迎新年聯歡晚會，集中排練節(jié)目，爭取多創(chuàng)意一些高質量的節(jié)目展示給全體老師和同學。日是國際勞動節(jié)，我支部要在5月組織1-2次公益勞動，使同志們在光榮的公益勞動中體會并永葆共產黨員的先進性。
每年3月，組織全體黨員同志對溫室大棚以及網室進行大掃除。
新的學期開始了，經過一個寒假，為了使溫室大棚和網室等試驗更好地投入使用，我支部將組織黨員同志對溫室大棚和網室進行大掃除。每年4月，組織我支部黨員和入黨積極分子舉行座談會，學習兩會精神。
全國人民代表大會和全國人人民政治協商會議剛剛結束，我支部要組織黨員和入黨積極分子舉行座談會，集體學習兩會精神，永葆共產黨員先進性。
每年5月，組織我支部黨員和入黨積極分子參加1-2次公益勞動。
科技在進步、發(fā)展，我們的黨也在與時俱進，不斷的壯大、完善自己，制定適應時代發(fā)展的方針和政策。作為新時期學生黨員，在享受著祖國和社會給我們帶來的優(yōu)越的學習與生活條件同時，也需要我們時刻保持黨員的先進性，不僅嚴格要求自己，更要發(fā)揮黨員的先鋒作用，用自己的實際行動帶動身邊的非黨員同學。強化自己的黨員意識，牢記作為黨員的責任。
本著使大學生黨員更加關注自身的發(fā)展，加強政治理論學習，強化黨員意識，擔任起自己作為黨員的責任。為了讓我們黨員在新時期回眸中國共產黨第五次全體代表大會的歷史，傳承早期中共黨員勇于開拓的革命精神;感受披荊斬棘的艱難創(chuàng)業(yè)歷程，追憶紅色記憶。同時也是讓同學能夠在辛亥百年之際，回顧一下黨的發(fā)展歷程，重溫共產黨先輩的歷史，提高對黨的思想認識。
在本次活動中，我們以活動促交流，既加深了新老成員之間的了解，更是增進友誼，增強組織情感的一次經歷。這次活動參觀紅巷包括武昌廉政文化公園和陳潭秋烈士紀念館，中共五大會址，中央農民運動講習所舊址，毛澤東故居為主線進行的。在參觀反腐倡廉展覽中，同學們認真的學習了反腐倡廉精神，并都紛紛表示，要向黨內清廉正直的人民公仆學習，發(fā)揚正直做人，一心為人民利益著想，謀福利，全心全意為人民服務的精神。有同學就表示對那些貪污腐敗的干部的行為的嗤之以鼻，他說自己一定要不斷加深自己的思想覺悟，遠離貪污腐敗的文化，堅定自己的革命信仰，確立自己的革命目標和革命理想堅決抵制腐朽的資產階級文化的腐蝕，和糖衣炮彈。在參觀毛澤東故居的過程中，學生黨員們紛紛表達了對偉人的敬仰之情，紛紛表示要向先進的革命先輩看齊，從毛澤東同志身上學習實事求是、與時俱進的革命開拓精神。本參觀反腐倡廉展覽，是為了更好的推動黨組織內部團結與協作。緩解工作和學習上的壓力，促進組織內部成員身心建設，為以后半個學期的學習和工作更好發(fā)展積聚力量。在校外參觀中共五大會所后，我們緊接著在校內進行了大范圍的宣傳，在博學廣場及學生宿舍樓下進行了展板宣傳，將我們學生黨員的感想與體悟進行擴散。
在這次活動中我們也有很多缺點和不足，比如，首先我們在組織上并沒有全員參與，讓所有的支部同志都沐浴到黨的廉政建設之風，但是參與這次活動的同志，都能認真學習黨的精神，領悟黨的宗旨，而且我們也分工明確，確保了每位同志都能為支部的發(fā)展做出自己的貢獻。
其次是在校內宣傳上存在一些小的問題，比如力度不夠大，很多支部以外的同學并沒有領悟到這次活動的精神，了解到支部的建設程度。但是在深度上，我們做的很出色，比如每個黨員都結合自己的實際情況深入細致的寫了有關這次活動的感想和體會;而且在黨的建設方面，我們都有了自己的體悟和心得，每位黨支部的成員在這次活動中都身體力行，在實踐中在向黨組織更加靠攏，對黨的認識得到了升華。在比如，在活動前期，我們應該加大活動的宣傳力度，做更多的調研和宣傳，讓更多的同學知道我們的活動，了解我們的活動;也只有這樣才更有利于我們黨支部的建設。
最后，我們在活動的形式和內容上還存在著一些需要改進的地方，比如，我們在參觀過程中缺少更多更豐富的活動形式，不過由于整個參觀的內容安排的非常緊湊，內容非常豐富，所以整個的活動并不枯燥，反而讓人感覺非常充實，也讓同學更能體會到黨的精神?？傊@次活動是讓學生黨員感受我黨黨風建設成果，讓我們做到戒驕戒躁，推動自我發(fā)展，傳承革命精神，樹立遠大理想，明確歷史使命的一次實踐。馬克思說過，“實踐是認識的來源”，“理性認識是由感性認識發(fā)展而來的”，“認識是在實踐中不斷發(fā)展升華的”，所以，在這次實踐中讓我們的學生黨員在社會中，在黨留下的紅色記憶中，對黨的精神認識更加深入。
這一次活動舉辦的較為成功，黨員同學都踴躍參加，在活動中得到了很好的啟迪和感悟，這些活動不僅使黨員政治素質和理論修養(yǎng)有所提高，也更好的在生活學習中起到了模范帶頭作用。以后，在活動中我們也會積極鼓勵非黨員同學參與其中，也使得普通學生真切感受到了學生黨員的先進性，更加堅定了加入中國共產黨的信心。鑒于本次活動的成功舉辦，我們會再接再厲，努力更好的建設具有我們黨支部特色的黨建活動。
紀監(jiān)審黨支部現有七名黨員，今年上半年，支部進行改選，產生了由三名黨員組成的新的支委，分別擔任支部書記、組織委員和宣傳委員。由于工作的特殊性，紀監(jiān)審黨支部一直非常注重加強黨員的政治理論和業(yè)務能力學習。支部通常每月召開一次全體會議，傳達近期中央和上級黨委的重要會議、文件精神，認真學習，統一思想;由于單位每周開一次工作會，遇有臨時需要傳達、學習或部署的內容，支部就會利用工作會的時間及時進行傳達或部署。支部的每一名黨員都能嚴格自律，模范遵守黨章和有關條例的各項規(guī)定，都能嚴格依法、依紀、依照程序認真開展工作，不被利誘，不徇私情，秉公做事，恪盡職守。
支部和全體黨員的共同目標是:努力建設一支作風硬、風氣正、形象好、效率高的黨員隊伍和工作隊伍。響應黨委組織部和機關黨委開展“特色黨支部活動”和征集“創(chuàng)新。
活動方案。
”的號召，今年11月，支部開展了“1+6讀書活動”，收到預期的學習效果。紀監(jiān)審黨支部的黨員由紀委監(jiān)察處和審計處的同志組成，彼此業(yè)務既有不同，又密切聯系。
為濃厚學習氣氛，增強學習效果，支部委員經過商議，提出了一個“1+6讀書活動”的方案，就是支部針對黨員的個人特點和崗位特點，為每一名黨員購買一本書，大家分頭學習，再在支部會上分別講述各自學習的內容和心得。方案征得全體黨員的一致認可后，支部購買了一批政治輔導和業(yè)務指導書籍，先選擇其中的《xx大報告輔導讀本》、《民主集中制學習問答》、《高校經濟活動案例選編》、《審計》(東北財經大學會計學系列教材之一)、《案件檢查文書的寫作和運用》、《教育審計案例與分析》、《河北清官廉吏傳》等七種發(fā)到黨員手中，要求黨員各自在11月上旬讀完。讀書的同時，要對書中的主要內容和觀點進行總結，結合自身思想和工作實際，提煉出需要交流和研討的內容。11月10日和24日，支部兩次召開學習交流會，每個黨員就自己所學書籍的內容進行介紹，然后就其中的熱點難點問題說明自己的觀點，提供大家討論。
如，路遠志同志由《河北清官廉吏傳》談到自己撰寫的學術論文《明代監(jiān)察制度特點的歷史思考》，進而提出黨員干部如何貫徹落實對各級領導干部提出的“常修為政之德，常思貪欲之害常懷律己之心”的要求。大家熱烈討論，紛紛發(fā)表了各自的看法，最終歸納出四個要領，即一要做到任何事情都不放松;二要做到任何環(huán)境都不放松;三要做到任何環(huán)節(jié)都不放松;四要做到任何時間都不放松。
大家一致認為，一個人最難認識的是自我，最難戰(zhàn)勝的也是自我。
只要我們時時處處嚴于律己，方方面面堅持修德、思害、正風，就一定能成為不負組織重托的好干部、廣大群眾信賴的好公仆。經過兩次支部會的交流和討論，在有限的時間內，每個黨員原本只讀一本書，卻在學習交流中掌握了其他六本書的精華，相當于每個人讀了七本書。這樣的學習形式，既節(jié)約了經費，又提高了效率，既可以激發(fā)學習熱情，又能夠拓寬交流渠道。我們將把此種學習交流活動持續(xù)開展下去，不斷促進和提高支部黨員的政治和業(yè)務水平。
一支部一特色活動總結篇八
大學生們無處不要面對許許多多的壓力，所以要學會用適當的方法去調節(jié)、去放松心情。因此，本團支部開展了主題為“放飛心情放飛夢想”的特色活動，旨在讓同學們主動去緩解壓力和舒緩情緒，最終達到加強本團支部的團結和凝聚力。
梓山湖佳寧娜廣場放風箏，達到了讓同學們在開心、輕松地氛圍中，緩解或舒緩同學壓力和情緒，最重要的是加強了本團支部的團結和凝聚力。
本次活動在同學們老師們的參與下，在同學們的配合下圓滿的結束了，此次活動有效的加強了同學之間的交流促進班級建設為全班同學團結起來定下了扎實的基礎，達到了增強班級凝聚力的目的，為日后同學們一起努力建設和諧奮進的新班級打下了基礎。
一支部一特色活動總結篇九
我們xx中心校黨支部能夠按照市委組織部和區(qū)教育局黨委的要求，認真做好基層組織建設工作，我們能積極做到把基層組織建設年的各項工作任務落實到實處，我們能夠認真對待，高度重視，落到實處，使我校支部的創(chuàng)先爭優(yōu)活動能夠有效地開展，收到了良好的效果，具體做法如下：
接到教育局黨委的通知后，我們中心校支部首先召開了支委會，研究并制定了學習方案和實施辦法，要求領導干部首先要高度重視，積極參加活動，認真做好此項工作，要起到率先垂范的作用，賽前我們在四月中旬到月末組織全體黨員學習了黨章和有關黨的知識，并把參賽的要求和學習時間和內容像黨員進行了公布，要求黨員要認真參加每次的學習，作好記錄，每次學習完成之后都布置一些題讓黨員們去做，黨員的學習熱情比較高，都能積極參加學習，認真探討一些問題。
我們支部在5月x日舉行了百題知識競賽，我們把黨員集中到一起進行競賽活動，我們的支部在職黨員十七名，因工因事有2人沒有參加，其他都能積極參加競賽活動，使得參賽率達到了90%以上，競賽時黨員們都能認真、積極對待，做到了認真答題，考后不會的題都能互相探討，這就說明了黨員們對待這項工作的認識態(tài)度。
一支部一特色活動總結篇十
一月一主題”活動實施方案及計劃部門把黨建和活動相融合，結合黨員都是骨干，每個班組都有黨員的情況，以“一月一主題一支部一特色”為抓手，以班組為活動載體，小單位劃分黨員活動，確保黨建主題既體現政治特色，又融入班組實際工作。
目前，在“特色支部”的促動下，維修一部黨支部充分發(fā)揮積極性，擴展活動覆蓋面，把上級指示精神融入特色活動，黨員群眾參與廣泛，一改以往在黨支部建設上“一刀切布置、一個模式要求”的“切糕”式管理方式，以班組為中心，班組黨員為基點，分散式開展黨組織活動，使黨支部活動落到實處，惠及所有員工，真正發(fā)揮黨員模范帶頭作用。
“黨建融入班組建設、一月一主題”活動。
20**年1月至2014年12月。
充分考慮特色黨支部建設情況，結合部門實際，通過黨建融入班組建設，開展多元素、多方位系列活動的形式，帶動黨員、職工投入到生產實際中，增強職工的幸福感、榮譽感、自豪感，從而達到高效率、高質量安全生產的目的。
1、以國家法定節(jié)日為活動載體，以班組為單元，開展系列活動，
例如：黨支部在膠帶機班組織開展“214=愛一世告白活動vs元宵”活動，歡慶雙節(jié)。員工們紛紛在告白卡上向他們心中的另一半吐露真情，實現了愛的告白計劃，極大的增強了幸福感。
而煮元宵、吃元宵活動，讓員工們歡度了一個溫馨、愉悅的元宵佳節(jié)，很好的增強了員工的凝聚力，更緩解了由于種種原因不能回家過節(jié)員工的相思之情，極大的減少了工作中的隱患。
2、開展安全類系列活動。
以班組為中心，每個班組的黨員為基點，結合中心下發(fā)的三帶頭、三示范活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為維修一部的安全生產奠定良好的基礎。例如：以班組為單位，持續(xù)開展人人都是安全員、安全寄語等活動。好管理、好落實、好監(jiān)督，員工表示：工作到位，不流于形式。
3月7日，設備維修中心二廠一部黨支部號召所有員工為員工李舒甜母親肝移植手術捐款。截至14日為止，已接收到近5800元的愛心捐款。
加強與職工群眾的聯系，擴大支部影響力，是2014年維修一部工作重點。希望通過分化黨員參與活動，帶動廣大職工積極參與到活動中來。
一支部一特色活動總結篇十一
深入學習黨的十九屆六中會全精神，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。
擬定于2022年2月25日中午，在院行政樓三樓會議室召開一查四看專題組織生活會，會期半天。
會議由黨支部書記主持，支委班子及全體黨員及入黨積極分子參加。
（一）精心部署，做好會前準備。
1.強化學習，打牢思想基礎。以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、學習貫徹黨的十九屆六中全會精神為主題，緊緊圍繞深入領會黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗來進行，組織引導基層黨組織和廣大黨員深刻認識“‘兩個確立”的決定性意義，大力弘揚偉大建黨精神，堅持自我革命，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，打牢開好專題組織生活會的思想基礎。
2.結合實際，開展談心談話。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間要普遍進行一次談心談話。誠懇聽取黨員對支部工作和班子成員的建議，了解黨員工作生活情況、思想狀況和心理狀態(tài)，交換意見?？隙ǔ煽?、指出不足。三是對新發(fā)展黨員、新轉入黨員、生活困難黨員，黨支部書記要親自談、重點談。
（二）、緊扣主題、開好組織生活會，述職評議，查擺問題。黨員要聯系思想和工作實際，緊緊圍繞一查四看，深入查擺自存在的問題和不足；黨支部委要重點查找在發(fā)揮政治功能和組織力等方面的問題與不足，看看有沒有把支部建設與中心工作有效融合，看有沒有認真落實三會一課，主題黨日等基本制度，看有沒有黨員失聯失管，有沒有規(guī)范做好黨組織換屆工作，要檢視出來的問題進行梳理，認真準備檢視發(fā)言材料。
（三）、結合實際，嚴抓整改落實。
專題組織生活會后，根據查擺出的問題和黨員干部的意見建議，黨支部班子要列出整改清單，制定整改措施，黨員要針對查擺出來的問題，從思想認識入手，作出整改承諾。整改措施和整改承諾要具體可行，具有針對性，明確整改責任人、整改事項和整改時限。黨支部整改措施要向黨員干部公開，接受黨員、群眾監(jiān)督。情況，接受其他黨員民主評議。
支部領導班子成員及黨員要高度重視此次專題組織生活會，要強化主體責任，注重工作實效。
一支部一特色活動總結篇十二
當前我國高等教育正面臨著蓬勃發(fā)展的大好時機，高等教育改革正以改變思想觀念，深化教育改革，全面推進素質教育，提高教育質量為主題廣泛深入地開展。為此教育部指出要切實抓好高等學校的學風和學術道德建設，努力提高人才培養(yǎng)質量。對于大學生工作來說，學風建設也是高?？茖W發(fā)展觀學習和落實的主要內容。為適應全國高校教育教學改革的新形勢，加強黨的組織、制度、民主建設，搭建黨建信息平臺迫在眉睫。農業(yè)與工程生物學院經信黨支部特開展學期黨員活動。
為了把專業(yè)知識與支部建設工作相結合，做到理論聯系實踐，我們準備通過開展形式多樣的主題活動，以黨建促學建，提高大學生的政治素養(yǎng)和思想覺悟，從而帶動學風建設。完善黨支部組織建設，加強內部民主，構建和諧校園。也使大家能更直接地了解和熟悉黨內生活，培養(yǎng)他們的組織觀念，增強他們組織生活的紀律性和活潑性，親身體會黨員的義務和權利，增強他們的政治責任感和光榮感。
20--月3月———20--年6月。
(一)閱讀健康，富有內涵的課外書籍，增強大家的知識面，并且陶冶各自的情操。
(二)展現當代大學生良好的精神風貌和優(yōu)秀的品格，不僅僅在學術上要爭優(yōu)，更要在實踐中鍛煉自己，勇創(chuàng)先進;貢獻自己的一份力量。
(三)為使各黨員繼承和發(fā)揚五四運動的光榮傳統，大力弘揚愛國、科學、民主、進步的“五四”精神，培養(yǎng)和展示黨員的人文素質，不斷增強黨員的光榮感、責任感和使命感。
(四)一個人的成功不能代表整個團隊的成功，只有團隊中的每個個體相互團結，相互幫助，才能共同完成團隊的目標。
活動一：采訪先進，學習先進。
活動地點：桂花城。
活動時間：20--年3月。
活動內容：
1、尋找校內或校外的老黨員或先進干部，聯系好后，擇日通知所有參與人員集合前往目的地。
2、到達后，送上我們的祝福，就組織大家輪流向前輩詢問一些有關黨的疑問，請前輩講述一下我們所不知道的黨史及事件，和他那個年代所發(fā)生的事等等(內容可以自由學習前輩身上所具備的。品格和他告訴我們的教誨。
3、最后，告別前輩，返程，結束活動。
活動二：素質拓展，拉近彼此。
活動地點：茶花園。
活動時間：20--年6月中旬。
活動內容：一個人的成功不能代表整個團隊的成功，只有團隊中的每個個體相互團結，相互幫助，才能共同完成團隊的目標。
1、各自組隊，選出組長。
2、整理好裝備，各自分散。
3、定點伏擊，并且積極配合，以求取得勝利。
活動三：黨員生活、親如一家。
活動地點：學生寢室。
活動時間：20--年4月。
活動內容：展現當代大學生良好的精神風貌和優(yōu)秀的品格，不僅僅在學術上要爭優(yōu)，更要在實踐中鍛煉自己，勇創(chuàng)先進;貢獻自己的一份力量。
2、站點咨詢主要是解決一些比較簡單的電腦故障，不需要上網，征對一些覺得上門服務不方便的同學。認真研究所遇到的問題熱心回答同學們的咨詢遇到難題，大家齊心協力。
3、上門維修、維護服務隊員的主要職責是對于一些無法在咨詢點解決的問題，進行上門現場查看和維修。
4、整理好書籍，可歸還也可續(xù)借回寢室繼續(xù)閱讀，最后沒人上交一篇讀后感，掛在支部微博上，互相批閱。
活動四：用行動證明文明。
活動地點：茶花園。
活動時間：20--年5月中旬。
活動內容：為使各黨員繼承和發(fā)揚五四運動的光榮傳統，大力弘揚愛國、科學、民主、進步的“五四”精神，培養(yǎng)和展示黨員的人文素質，不斷增強黨員的光榮感、責任感和使命感。
(一)按照活動規(guī)定到達茶花園，全體成員，做好清掃的準備工作。
(二)按實到的人員分組。
(三)每個小組按分配的場地進行清掃。
(四)每小組在清掃時，組長提醒同學們在清掃時要注意安全。
一支部一特色活動總結篇十三
為深入貫徹落實黨的十七大精神，全面提升公司黨建工作水平，根據公司黨委關于《汽車分公司黨建思想政治工作(黨支部星級達標)考核評價辦法》要求，結合本支部實際，特制定四星級黨支部實施方案：
堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊扣“3.15”計劃，以支部建設為主體，突出特色，更新理念，積極探索適合本支部黨建的新途徑，不斷增強支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力，推動支部黨建工作再上一個新臺階。通過加強思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和黨風廉政建設，達到“三個一流”工作目標(一流的工作、一流的業(yè)績、一流的作風)，為公司又好又快發(fā)展提供強有力的組織保證。
以“讓黨的旗幟飄起來，讓黨的歌聲唱起來，讓黨的形象樹起來，讓黨員的作用發(fā)揮起來”為主線，積極開展“效能型”特色支部創(chuàng)建活動，以實現全年各項目標任務，增強黨支部的影響力和創(chuàng)新性建設為重點，體現工作特色，即提升現場技術支持和新品開發(fā)力度，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，實現“兩個提升”、“三個健全”、“四個增強”，全面推進各項工作。“兩個提升”：即提升支部的活力，提升支部的影響力;“三個健全”：即健全創(chuàng)新發(fā)展的黨建工作長效機制;健全目標管理考核的黨建工作運行機制;健全爭優(yōu)創(chuàng)先的黨建激勵機制?！八膫€增強”：即增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，推動部門工作任務的完成;增強黨支部的創(chuàng)新動力，實現黨建工作的新發(fā)展;增強黨員主體意識，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;增強黨員的創(chuàng)新意識，激發(fā)黨員的創(chuàng)業(yè)激情。
一是積極開展“六不讓”，提高工作效能。以創(chuàng)新效能建設機制作為特色支部創(chuàng)建標準，深入踐行立黨為公、執(zhí)政為民的要求，切實改進黨員的思想工作作風，提高辦事效率和服務質量，提升群眾滿意度。積極開展“不讓工作在我手上延誤，不讓事情在我這里斷線，不讓文件在我桌上積壓，不讓差錯在我身上發(fā)生，不讓工作質量在我手里降低，不讓群眾在我面前受到冷落”為主要內容的“六不讓”活動，結合部門工作特點，以服務現場、服務大局，服務群眾為目標，創(chuàng)新形式和載體，減少辦事環(huán)節(jié)，簡化辦事手續(xù)，提高工作效能，力爭讓群眾滿意。
二是堅持調查先行，營造宣傳氛圍。為切實發(fā)揮黨員優(yōu)勢，把好輿論導向，善于引導，支委一班人要及時做好黨員思想工作，讓黨員真正了解公司決策，支持支部建設。同時黨員干部要深入一線，摸清員工情況，了解員工的自主意向及存在困難，真心實意為群眾謀利益，以民為本，從員工角度出發(fā)，爭取廣大員工的理解和支持。深入困難家庭和困難群眾，及時幫助解決困難群眾在工作生活上遇到的實際問題，為員工做好事、辦實事、解難事，進一步密切黨群關系。
三是發(fā)揮示范作用，強化業(yè)務技能。黨支部注重黨員、干部教育、引導黨員干部嚴格遵守和執(zhí)行公司有關規(guī)定和禁令，學習相關法律法規(guī)和政策，及時總結工作中的好經驗、好做法，加強理論研究，將經驗轉變?yōu)槔碚撜撸玫刂笇嶋H工作，每位黨員要發(fā)揮專業(yè)特長，成為“一專多能”的人才，營造良好的學習氛圍，將學習與創(chuàng)造性地開展工作相結合，通過創(chuàng)新效能建設長效機制，創(chuàng)建效能型機關，服務基層、服務群眾。
1、第一階段：動員學習階段(2008年10月15日—2008年12月31日)。
通過講座、報告、黨課等多種形式，學習十七大報告、新《黨章》和《汽車分公司黨建思想政治工作(黨支部星級達標)考核評價辦法》，提高黨員政治思想素養(yǎng)，樹立以民為本理念，增強服務意識。
2、第二階段：創(chuàng)建實施階段(2009年1月1日—2009年6月30日)。
開展每人“讀一本專業(yè)書籍、寫一篇讀書心得、開展一次課題改善”活動，提高黨員專業(yè)技能，增強學習能力。
3、第三階段：總結交流階段(2009年7月1日—2009年12月31日)。
形成創(chuàng)建活動的書面材料，總結成果。
1、統一思想，加強領導。支部書記肖衛(wèi)東為實施活動負責人，要認真組織，抓好落實。各支委要各司其職抓好自己主管的支部活動。黨員要立足自身，結合工作實際努力工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
2、創(chuàng)新形式，積極參與。廣大黨員要積極建言獻策，創(chuàng)新活動形式，調動主動性和積極性，緊扣群眾關心的熱點、難點問題，提出個人工作的創(chuàng)新方法。
第一，加強宣傳公司的文件精神以及我支部的活動進程，使黨員在第一時間了解支部建設以及監(jiān)督支部的活動;設立“黨員示范崗”，主題為“一名黨員，一面旗幟;向我看齊，向我監(jiān)督”，樹立黨員的良好形象。
第二，實行黨員聯系新員工活動，更好地了解和幫助08年和09年新員工的學習和生活。及時了解新員工的情況及問題并幫助其解決，另外必須做好總結并附圖片資料。
第三，實行“結對子”活動。每名黨員至少要找一名群眾作為幫扶對象，指導并在自己能力范圍之內幫助其解決學習、生活中存在的問題。
第四，加強政治理論和黨課學習。在黨支部內以各黨小組為單位進行政治理論學習，每月至少一次集中學習黨的政治理論及時事，每次學習結束，要求每名黨員必須上交一篇學習心得，各黨小組組長撰寫一份工作總結，統一信箋紙，統一上交黨支部。
第五，加強“五五普法”培訓教育，確保員工知法懂法。
第六，和支委簽訂責任目標責任狀，確保星級達標工作推進。
一支部一特色活動總結篇十四
今年以來，在市委、市政府的正確領導下，我始終把深入貫徹落實黨的十九大精神作為推進基層黨建工作的源動力，認真思考、謀劃基層黨建工作，認真履行基層黨建“第一責任人”職責，充分發(fā)揮黨委班子總攬全局、協調各方的作用，把黨建工作與經濟社會建設同安排、同部署，有效增強了基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力?，F將工作情況述職如下：
一、主要做法。
（一）抓書記、書記抓，強化第一責任人職責。
堅持把抓黨組織書記這個一把手作為抓好黨建工作的有效方法，健全黨委著力管、書記帶頭抓的黨建工作責任，形成了“一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實”的黨建工作責任體系。一是帶頭調查研究。由黨委一把手帶頭，各級一把手跟進，通過“一把手”到一線搞領題調研，向黨委常委會定期匯報等方法倒逼一把手，站在全局的高度跳出來想，加強研判，及時解決黨建工作突出問題整改落實。二是帶頭解決問題。把查找問題作為破解基層黨建的重要導向，通過一把手進村入戶搞調研，請上來座談、沉下去走訪、面對面談心、背對背征求、上下聯動找、自己反向查，帶動班子成員和黨員干部著力查找黨建工作中的突出問題。三是帶頭督查指導。積極創(chuàng)新抓黨建的形式，組織開展曬作風、曬亮點、曬成效、曬整改、曬制度、曬承諾“六曬”活動，促使黨組織書記“親自部署黨建工作、親自過問重大問題、親自協調重點環(huán)節(jié)、親自督辦重點事項”，有效解決黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。
（二）抓規(guī)范、建隊伍，增強基層黨組織政治功能。
（三）抓軟肋、補短板，提升基層組織組織力。
我們以貫徹黨的十九大精神為主線，以提升組織力為著力點，一手抓軟弱渙散、一手抓黨建示范，形成了先進帶后進，后進追先進，先進后進促共進的局面。一是抓整頓。針對部分基層組織“班子軟、隊伍散、管理亂、發(fā)展慢”的問題，我們按照一個好班子、一條好思路、一套好制度、一批好黨員、一支好隊伍“五個一”的標準，采取一個村（居）、一名領導掛鉤、一個駐村書記、一套整改措施“四個一”方式，建立臺賬、分類施治、銷號管理，對個重點軟弱渙散村（居）黨組織進行專項整治，下派第一書記*名。二是抓服務。把發(fā)展壯大村集體經濟作為提高村級黨組織組織力的有力抓手，強力破解空殼村，通過成立村級合作社、村集股份公司、標準廠房出租等多種方式，壯大村集體經濟，優(yōu)先支持村集體參與工程運輸、項目土石方開挖，讓老百姓真正享受到建設發(fā)展帶來的實惠。今年我們將全部消滅剩余的個集體空殼村。三是抓示范。強化“社區(qū)大黨委”建設，創(chuàng)建*個社區(qū)先進基層黨組織，努力打造群眾滿意的“新型社區(qū)·溫馨家園”。積極構建“實體經濟、實體黨建”的非公黨建品牌，打造*家非公示范點。按照“有專人、有專室、有制度、有標識、有活動”要求，搭建了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員聯系黨代表、黨代表聯系黨員、黨員聯系群眾”的三級服務網絡。
（四）提水平、建平臺，提升基層組織服務能力。
堅持寓服務于管理之中，切實解決服務群眾最后一公里問題。一是服務力量下沉。建立了領導干部直接聯系群眾制度，由每名縣級黨員領導干部分別聯系*個區(qū)直部門、*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）或企業(yè)、*個村（居）和*戶困難戶，通過走訪慰問、現場辦公、駐村幫扶等形式，指導基層服務型黨組織建設。二是服務資源下沉。按照“一人去幫扶、單位全支持”的要求，共選派了*名駐村干部，到*個村開展幫扶工作，今年累計幫扶項目*余個，協調幫扶資金**余萬元，為群眾辦理實事*余件。
（五）抓保障、增投入，強化組織基礎保障。
按照“人往基層走、錢往基層投、物往基層使”的原則，強化基層組織保障。一是確保有錢辦事。按照居兩委每月正職元、副職元、委員元的標準，落實了居委會兩委干部報酬保障和社會保險，對每個居委會每月安排元辦公經費。按照每人每月元標準落實村支兩委委員報酬保障和考核管理制度，解決村干部后顧之憂，激發(fā)了基層干部干事的激情。強化基層黨組織運轉經費，今年*至月全區(qū)共投入基層組織經費*.萬元。二是確保有人干事。配強鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)黨組織負責人，今年以來共調整鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)黨委書記、專職副書記、組織委員名。嚴格村干部管理，強化村干部輪流坐班制度，確保群眾辦事有人找。在退休干部中，選聘區(qū)級黨建工作指導員，加強基層黨建工作的指導和督導。三是確保有場所議事。投入資金萬元，新建改建村居活動場所*個。規(guī)范功能設置，真正建設成為黨員活動、村民議事、便民服務、教育培訓、文化娛樂等多項功能于一體的群眾之家。
二、存在問題。
工作中，我也認識到還存在以下問題：一是在思想認識上，部分基層黨組織書記存在應付了事，抓黨建意識不濃，重視不夠，方法不多的情況，特別是在查擺剖析整改黨建工作突出問題落實不到位，仍然認為經濟工作是“硬任務”，黨建工作是“軟指標”，有的甚至把黨建工作與經濟工作剝離開來，認為黨建工作是虛功，虛功不出經濟效益。二是在基層組織建設上，有的基層黨組織負責人，特別是有的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)黨委書記和村級黨組織負責人，抓黨建“第一責任人”職責不力，沒有持續(xù)用力和發(fā)力的心理準備，認為整頓軟弱散渙黨組織是一陣風，上面壓一壓、下面就抓一抓。三是在基層黨建考核上，從嚴考核的力度不夠、考核實效性不強、考核指標權重低，考核措施還不細化、還不量化、還不硬化，專項黨建考核體系還沒有建立。四是在制度落實上，部分村居黨組織“三會一課”等制度落實不好，存在掛在墻上、擺在桌上、不放在心上情況，執(zhí)行制度持久性不夠。在村集體經濟發(fā)展上，統籌推動消滅“空殼村”發(fā)展壯大村集體經濟力度不夠、措施不新、效果不優(yōu)，村集體經濟的規(guī)模效應還沒有真正突顯出來，*萬元以上的村只有個。五是在干部隊伍管理上，干部制度的完備性還不夠，執(zhí)行干部管理的規(guī)定不嚴，對干部管理存在失之于寬、失之于軟的情況。六是在聯系服務群眾上，領導干部貫徹駐村蹲點調研要求的常態(tài)化措施不足，進組進戶的對點聯系還不多，聯系服務群眾機制還不暢、能力還不強，貫徹群眾路線還到不了末端，解決最后一公里問題的基礎還不是很穩(wěn)固。
三、下步打算。
我將按照“一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建”的總體要求，牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念認真履行第一責任職責，認真落實從嚴治黨的要求，用黨建工作來推動發(fā)展。一是堅持把黨的政治建設擺在首位，落實好“政治建設是黨的根本性建設”的要求。深化“支部建設年”活動，把嚴肅黨內政治生活作為重點任務，教育引導全體黨員加強黨性修養(yǎng)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，堅決服從黨中央集中統一領導，把“四個意識”落實到本職崗位上、落實在具體行動上。二是持續(xù)推進習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓，落實好“思想建設是黨的基礎性建設”的要求。突出抓好學習貫徹十九大精神集中輪訓，分類分級對全市黨員干部開展全員專題培訓。結合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，作為“三會一課”、“固定黨日”中心內容，持之以恒學、及時跟進學，確保入腦入心，解決好世界觀、人生觀、價值觀“總開關”問題。提前謀劃，做好縣處級以上領導干部開展主題教育各項準備工作。三是大力推進“強基固本”工程，落實好“提升組織力、突出政治功能”的要求。深化拓展特色黨建模式，統籌推進各領域基層組織建設。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，推進黨支部規(guī)范化建設，督促每一個黨支部都種好“責任田”，把黨的“末梢神經”建設好，解決好弱化、虛化、邊緣化的問題，切實發(fā)揮教育管理監(jiān)督黨員、宣傳凝聚服務群眾的作用。嚴把黨員入口，加強黨內激勵關懷幫扶，穩(wěn)妥有序開展不合格黨員組織處置，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。
一支部一特色活動總結篇十五
三、
四中全會精神，以政治建設為“主心骨”，以穩(wěn)中求進為“主基調”，以創(chuàng)“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”模范機關建設為“主線”，堅決貫徹落實上級的各項決策部署，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提高xxx的政治素質和思想水平，扎實有效的開展黨建和思想政治工作，保證支部各項工作有序推進，現將一年來的工作情況總結如下：
一、加強政治理論學習，筑牢黨員隊伍思想根基。
理論學習決定著整個dy隊伍的素質和能力，是我們工作前進的方向和指引，是我們約束自我的理論武器，是我們改善工作的良好途徑之一。
一是深入開展了貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習黨的十九大精神，十九屆二、三、四中全會精神和習近平總書記關于戒毒工作和新冠疫情防控的重要指示批示精神，全國“兩會”精神、中央政法工作會議精神、省十二屆三次、四次全會精神、全國司法廳局長會議精神和州委十一屆五次、六次、七次全會精神以及上級有關會議、文件精神等，強化了思想指引，筑牢了思想根基，凝聚了精神力量。同時，把意識形態(tài)工作責任制落實到黨建工作的各項工作中，強化了責任意識、陣地意識，突出學習效果。
二是自覺踐行“兩個維護”。旗幟鮮明把黨的政治建設擺在首位，緊緊抓住集中學、抓實個人學，支委帶頭學的方式，學黨章黨規(guī)固根本、學政策明方向、學指示知形勢，通過專題講座、座談交流、專題黨課、主題黨日、黨課開講啦、警示教育、紅色教育等形式，深入學習領會習近平總書記關于加強黨的建設重要論述和依法治國理念，做到組織生活“不斷檔”、政治理論學習“不斷線”，保證了學習內容不少、任務不減。截止10月20日，黨支部克服疫情防控期間人員分散的困難，開展小范圍集中學習20次、367人次參加。
三是加強政治礪煉。堅持把政治引領貫穿戒毒工作全過程，注重在急難險重任務中提高政治能力，將應對新冠肺炎疫情工作作為提升政治能力的一次大考，迅速部署、積極行動。自正月初一至今全員停止探親休假，在全力投入疫情防控工作的同時，及時傳遞疫情防控政策、傳播疫情防控知識，為疫情防控聚力加油形成合力，切實把“兩個維護”體現在疫情防控履職盡責的實效上。
二、著力推進“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”模范機關建設，打造過硬隊伍。
從著力建設“政治過硬、戒治專業(yè)、作風嚴實、為民服務、風清氣正”入手，明確重點任務，細化工作安排。按照機關黨委下發(fā)的《關于開展“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關”創(chuàng)建工作實施方案》和《關于進一步推進“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關”創(chuàng)建工作責任分解方案》，嚴格創(chuàng)建標準，規(guī)范工作流程，并結合工作實際，為理順職能職責，壓實主體責任，在2019年制度“廢、改、立”的基礎上，審議廢除不適應制度9個、修改完善制度7個、新建制度36個、完善崗位職責要點64個、崗位底線清單16個、調整專項工作領導小組16個，進一步理清了職責、底線，實現了xx各項工作有章可循，xxxxx有據可依，專項工作專人管理監(jiān)督，確保模范機關創(chuàng)建工作有序高效推進。
三、抓好支部各項工作，不斷提升支部凝聚力。
七是按規(guī)定做好黨費的收繳、支出及黨務公開，實行按月收繳黨費，并按規(guī)定公開黨費的收支情況和黨務公開其它事項。
四、加強組織建設，落實黨風廉政建設責任制，確保黨員隊伍自身形象。
四是認真落實民主集中制，加強對執(zhí)法運行的制約和監(jiān)督，確保執(zhí)法權力正確行使，凡屬重大事項均召開支部會議討論作出決定。
五、存在的不足和下一步工作措施。
二是部分黨員先鋒模范帶頭作用不強，工作效率不高，存在只求過得去，不求精于求精；
三是支部老黨員居多，缺乏朝氣和活力，老黨員在工作中缺乏創(chuàng)新力，大部分都存在按部就班，憑經驗辦事的情況，沒有及時學習，激流勇進的創(chuàng)新精神，工作缺乏活力。
二是繼續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，不斷增強黨員民警“四個意識”；
三是繼續(xù)抓好黨員隊伍建設。堅持“三會一課”、民主生活會等黨內制度；
四是繼續(xù)抓好黨風廉政建設。
一支部一特色活動總結篇十六
安縣中醫(yī)院自建成縣級文明單位以來，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，以“從嚴治院、科技興院、特色辦院、改革強院”為辦院宗旨，不斷鞏固和完善創(chuàng)建成果，經過三年來的不懈努力，創(chuàng)建工作取得了兩個文明建設的雙豐收，堅持愛國主義、集體主義、社會主義教育，加強社會公道、職業(yè)道德、家庭美德建設，引導職工樹立建設有中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。全院在“優(yōu)質服務、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境及學雷鋒樹新風”的創(chuàng)建工作中，形成了毫不利已、專門利人、無私奉獻，同志間互相關心、互相愛護、互相幫助，熱心公益、扶貧幫困、扶弱助殘的優(yōu)良品質；愛崗敬業(yè)、做好本職工作，不論何種崗位，不論能力大小，不能職務高低，全心全意為人民服務。先后被評為“綿陽市先進中醫(yī)院”、“先進黨支部”、“先進團支部”、“省農村中醫(yī)工作先進縣”、“服務質量信得過單位”等榮譽稱號。目前，醫(yī)院正在以嶄新的姿態(tài)迎接國家“二級甲等”中醫(yī)院的驗收。
一、落實措施，營造創(chuàng)建氛圍。
我院把爭創(chuàng)市級文明單位作為“育新人，樹新風”系列工程來抓，努力營造良好的創(chuàng)建氛圍。
健全領導機制。把創(chuàng)建工作納入目標管理，成立了創(chuàng)建領導小組，醫(yī)院院長鄒興貴任組長，各科室、部門負責人及有關人員為成員，負責創(chuàng)建工作的規(guī)劃、部署、監(jiān)督、檢查、評比、總結、表彰，做到了主管領導全面抓，分管領導具體抓，業(yè)務和政工部門一起抓，形成了縱向到底，橫向到邊，齊抓共管的局面。
狠抓制度建設。醫(yī)院先后制定了文明科室、五好家庭、先進個人及優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀護士等評比標準，制定出了各項考核標準及措施，做到按部就班，有條不紊。
建立獎懲機制。我院把創(chuàng)建工作同各科室工作目標、個人年度目標掛鉤、同科室、個人評選先進掛鉤，制定了切實可行的`目標責任制，明確各科室、職工責任，簽訂了責任書。做到了任務落實，責任明確，大事有規(guī)劃，小事有安排，事事有著落，并嚴格獎懲兌現。
二、以人為本，增強創(chuàng)建省活力。
我院始終圍繞人的因素作文章，堅持“一切為了病人”，以德育人，努力建設一支高素質的職工隊伍。
堅持不懈抓好職工思想教育。廣泛開展鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想的學習，樹立正確的人生觀、價值觀和良好的職業(yè)道德觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，形成了拒腐、拒吃、拒送、拒玩的良好風尚。
唱響主旋律，全面進行愛國、愛院、愛崗教育。采取學習討論、收看電視、組織參觀、圖片展覽等多種形式，加強醫(yī)護人員的宣傳教育，增強了全院職工愛院如家的思想觀念。激發(fā)了全院職工愛崗敬業(yè)、服務病員、艱苦奮斗、無私奉獻的精神。
積極開展職業(yè)道德教育，全面提高職工隊伍思想道德素質。我院編印了《職業(yè)道德手冊》、《文明單位建設手冊》、《綿陽市民手冊》，《醫(yī)德規(guī)范》等并定期組織學習，結合實際，找差距，添措施。各科室堅持每月醫(yī)德醫(yī)風學習及季度醫(yī)德醫(yī)風講評制度，對職工個人進行醫(yī)德百分制考核，并將考核結果作為晉升、晉級的依據。
廣泛開展法律法規(guī)教育，編印了法律法規(guī)手則。各科室結合實際學習《憲法》、《勞動法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)師法》、《行政訴訟法》、《醫(yī)療事故處理條例及其配套文件匯編》、《國家賠償法》、《關于糾正行業(yè)不正之風、加強廉政自律的規(guī)定》等一大批有關法律法規(guī)文件。提高了職工學法、用法的自覺性，增強了職工的法制觀念。
大力倡導科教興院，堅持走大?？菩【C合的發(fā)展道路，形成人無我有，人有我精的專科專病特色。我院先后投入巨資改建醫(yī)院住院大樓，新建門診綜合大樓及引進電視腹腔鏡、白內障人工晶體植入、體外震波碎石等高、精、尖醫(yī)療技術。制定了人才培養(yǎng)管理考核辦法，每年選派學科帶頭人及技術骨干到省級醫(yī)院進修學習，促進了醫(yī)院整體醫(yī)療質量穩(wěn)步上升，職工崗位技能明顯提高。同時，全院建立起適應醫(yī)院發(fā)展的員工管理體制和收入分配機制，形成了“能者上，平者讓，庸者下”的人才競爭機制，從根本上轉變了全院干部職工的觀念，增強了改革意識和競爭意識，促使全院干部職工積極投身改革與競爭的洪流之中，為全院創(chuàng)建活動注入了生機和活力。
三、優(yōu)質服務，深化細胞建設。
長期以來，我院堅持“三優(yōu)一學”創(chuàng)建工作“重在建設”的方針，以創(chuàng)建文明單位為基礎，以培養(yǎng)一流醫(yī)療隊伍為目標，在全院深入廣泛地開展優(yōu)質服務競賽活動、講文明樹新風活動、文明部位塑形活動，以及爭創(chuàng)青年文明號、文明示范窗口、評選優(yōu)質服務先進科室和“三下鄉(xiāng)”活動等。為了樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，促進服務質量的進一步提高，讓每位患者明明白白就醫(yī),輕輕松松治病，醫(yī)院成立了糾風辦，聘請了醫(yī)風醫(yī)德監(jiān)督員，實行了“首問負責制”，建立和完善了“藥品招標采購制度”，實行醫(yī)藥公開核算，堅持收費管理“十不準”等，保護了患者利益。
在優(yōu)質服務中，我院始終堅持以病人為中心，全程優(yōu)質服務，推行了“以病員為中心、優(yōu)質服務”為主題的“三優(yōu)一學”“爭先創(chuàng)優(yōu)”及創(chuàng)建“文明科室”“五好家庭”的競賽活動。通過競賽，使廣大干部職工增強了服務意識和法制觀念，做到了“文明行醫(yī)、禮貌待人”，廣大醫(yī)護人員結合臨床工作，想病人所想，急病人所急，獻愛心、送溫暖、做好事，等到了患者和社會各界的廣泛贊譽。據不完全統計，近年來，收到病員感謝信27封，錦旗18面，為病人做好事817件次，拒收紅包24人次，為貧困學生、殘疾人、下崗職工等捐款萬余元，病員滿意度達90％以上。為我院圓滿完成第七屆“三優(yōu)一學”創(chuàng)建工作及爭創(chuàng)“市級精神文明單位”打下了良好的基礎，提高了醫(yī)院的社會效益和經濟效益。
一支部一特色活動總結篇十七
一年來，鎮(zhèn)機關一支部在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，在全體黨員干部的共同努力下，立足本職，認真落實機關黨組織建設各項任務指標，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以轉變黨員干部思想、工作作風為動力，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，有效提升了黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為金山經濟社會發(fā)展做出了應有的貢獻。
一、落實黨建工作責任，形成工作合力。
機關一支部共有正式黨員22名。大專以上文化19名，高中（中專）文化3名，40歲以下8名，女性11名。黨支部積極采取有效措施抓好黨建工作責任制落實。
一是年初召開支委班子會議專題研究黨建工作，并與鎮(zhèn)黨委簽訂了《黨建工作考核評價體系指標分解責任書》和《黨風廉政建設責任書》。同時，支委班子按照鎮(zhèn)黨委年度黨建工作思路及工作要點，結合實際，認真研究制定了切實可行的年度工作方案，并與各黨小組、黨員層層簽訂黨建工作分解責任書，建立了支部、黨小組、黨員三級責任體系，把黨建工作目標任務層層落實分解。
二是建立健全了黨員學習教育制度、黨務公開制度、民主生活會制度、誡勉談話制度、議事決策制度等各項黨建工作制度。認真落實“三會一課”制度，做好黨建工作的痕跡記錄，確保記錄客觀、詳實、規(guī)范。
三是支委班子成員分工明確、責任落實、團結協作、齊抓共管，形成了抓黨建工作落實的合力。
二、強化黨支部自身建設。
（一）深入開展“兩學一做”活動，認真做好十九大及十九屆二中、三中全會精神的傳達學習。按照《中共金山鎮(zhèn)委員會關于在全鎮(zhèn)黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育實施方案》（金字〔2016〕21號）、《中共金山鎮(zhèn)委員會關于印發(fā)金山鎮(zhèn)“基層黨建鞏固年”實施方案的通知》（金字〔2018〕23號）、《金山鎮(zhèn)黨建工作領導小組關于舉辦金山鎮(zhèn)“不忘初心跟黨走.牢記使命勇擔當”微黨課大賽的通知》（金字〔2018〕15號）的要求，支部認真制定了學習教育實施方案和學習計劃，并認真組織實施。根據鎮(zhèn)黨委學習要求，結合支部情況，制定了學習計劃，嚴格按照計劃組織開展學習，并組織黨員按時參加鎮(zhèn)黨委組織的集中學習。組織對《中國共產黨章程》、《習近平總書記系列重要講話讀本》、《中國共產黨紀律處分條例》等進行集中學習并撰寫學習心得。圍繞“兩學一做”民主生活會要求，支部及班子成員認真查找存在的問題，制定整改措施，把邊學邊查邊改貫穿于學習教育始終，做到即知即行、立行立改，進一步提高了踐行黨的群眾路線和“兩學一做”的自覺性;切實推動了“四風”問題的大改進，形成了加強作風建設和密切聯系群眾的新格局。
加強科學文化知識學習，注重理論聯系實際，熟練掌握崗位技能。二是以“兩學一做”活動為載體，帶頭做合格黨員。三是帶頭服務群眾。牢記黨的宗旨，心系人民群眾，自覺增強責任意識和服務意識。四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規(guī)，遵守工作紀律。五是帶頭弘揚正氣。自覺踐行社會主義核心價值觀，帶頭積極參加鎮(zhèn)黨委政府組織的各項活動和重點工作。
（三）認真做好黨組織和黨員公開承諾和黨員積分制管理工作。深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神及習總書記系列講話，進一步推動基層黨組織和廣大黨員轉作風、樹形象、抓落實、促發(fā)展，推進基層服務型黨組織建設。
（四）強化對預備黨員的教育管理。關心預備黨員的工作和學習，積極創(chuàng)造有利于入黨積極分子健康成長的良好環(huán)境。今年新轉入黨員1名。
（五）支部建立了規(guī)范的黨員隊伍管理臺帳，全面、準確、及時登記黨組織和黨員的信息及變動情況，并及時向黨委上報變動信息。嚴格執(zhí)行黨費收繳規(guī)定，抓好黨費收繳工作。
三、
加強黨風廉政建設，敲響反腐警鐘。
黨支部把樹立正確的人生觀、價值觀，不斷增強全體黨員組織紀律觀念和自律意識、提高拒腐防變的能力作為加強黨風廉政建設的重要抓手，組織廣大黨員參加鎮(zhèn)黨委反腐倡廉宣講會，在支委會、黨員大會上及時傳達縣、鎮(zhèn)黨委關于黨風廉政建設的會議精神。通過自上而下共同努力，支部黨員沒有出現任何違法違紀行為。
四、下步工作措施。
（一）圍繞中心，提高鎮(zhèn)機關一支部服務大局的能力。鎮(zhèn)機關一支部黨員所屬各部門的職能不同，任務不一，但黨組織緊緊圍繞一個時期的中心任務開展工作的基本要求是一致的，要努力尋求機關黨建工作與業(yè)務工作的最佳結合點，做到黨建工作與行政業(yè)務工作有機融合，真正體現基層黨組織建設“圍繞中心、服務大局”的基本出發(fā)點。
（二）突出重點，提高機關黨支部組織生活質量。過好組織生活，是加強機關黨支部建設的重點，要采取有效的措施，保證組織生活時間上不被擠占，內容上不丟項目，落實上不走過場，機關黨員領導干部帶頭參加黨的組織生活。支委班子認真研究，切實擔負起責任，對組織生活及時安排，保證組織生活質量。
一支部一特色活動總結篇十八
今年以來我站所黨支部，在黨委的領導及指導下，緊緊圍繞水利建設這個中心，全面推進黨的思想、組織、作風和黨風建設，與時俱進，爭創(chuàng)一流，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，進一步激發(fā)了黨員干部為水利現代化建設建功立業(yè)作奉獻，現將我支部今年所做的主要工作匯報如下：
一、注重思想建設，提高黨員干部的政治素質。
黨支部只有注重思想建設，才能使廣大黨員干部的思想觀念、政治覺悟和道德水平等方面不斷與時俱進。機關黨員能夠按照鎮(zhèn)黨委委、鎮(zhèn)政府的要求，以高度的責任感、高效的服務力，積極投身到“服務品質提升年”活動之中，通過教育引導，廣大黨員認識到，在理念上，牢記根本宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民；在德行上，注重修身養(yǎng)德，在實踐中陶冶道德情操；在用權上，堅持秉公用權，正確對待手中權力；在自律上，始終嚴以律己，經受住各種誘惑和考驗，始終保持共產黨員的政治本色。不斷強化“領導就是服務”、“管理就是服務”、“執(zhí)法就是服務”、“推廣就是服務”的服務理念。努力克服心態(tài)浮躁、與民爭利的意識，做到想問題，辦事情，作決策，圍繞中心、顧全大局，把群眾滿意作為工作的第一標準，為服務品質的提升奠定了良好的思想基礎。
1措，也是可靠的組織保證。在這方面我們主要做了以下五方面工作：
（一）以“發(fā)揮班子作用”為重點，開創(chuàng)工作新局面。黨支部注重加強組織建設，配齊配強了支委會組成人員，設置合理，組織健全。各位支委分工明確、責任落實、各司其職、分工協作，定期召開支委會，研究交流工作，認真地過好組織生活會，安排好支部在各階段的工作任務及活動，并以身作則，做好表率。使我機關黨支部在慈溪水利現代化建設中真正發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。今年，順利通過了全國水利文明單位和寧波市文明單位的復評。
（三）以黨員聯系群眾為紐帶，積極慎重發(fā)展好新黨員。機關黨支部對于上進心強、積極向黨組織靠攏的同志，指定黨齡長、經驗足的黨員進行聯系培養(yǎng)，采用個別談心、交流思想、積極引導的手法，幫助他們迅速成長，依據發(fā)展程序實行有計劃地成熟一個發(fā)展一個，充入黨組織的新鮮血液。今年有4名新黨員轉正，有4名入黨積極分子納入考察對象。
（四）以開展文體活動為載體，不斷增強黨員干部的集體觀念。
2200多人參加，占系統干部職工總人數的81%，并設置的比賽項目有17項。為慶祝建國60周年，在9月27日下午舉辦了“迎國慶水利知識問答競賽”活動。參加本次活動的有水利系統全體工作人員，競賽活動采用現場提問、現場回答的形式，分個人必答題、集體共答題、集體搶答題及風險題等各類題型。競賽內容主要包括國慶知識、黨風廉政建設知識、科學發(fā)展觀、水利基礎知識、水利規(guī)劃、水利法律法規(guī)及各類規(guī)章制度、市級及市局重要文件和規(guī)定等。本次競賽活動的成功舉辦，有效掀起了我市水利系統全體干部職工學習科學發(fā)展觀、廉政知識及水利知識的熱潮，進一步提升全系統廣大干部職工的業(yè)務能力整體綜合素質能力。
三、加強作風建設，強化黨員干部的廉潔務實意識。
（三）在“黨風建設，保廉體系”方面有了新的進展。我們充分認識反腐倡廉工作的重要性、緊迫性和長期性，始終繃緊廉政建設這根弦，進一步完善反腐保廉體系建設，全面落實黨風廉政建設責任制，抓源治本，建立健全教育、制度、監(jiān)督、改革、懲治并舉的具有水利行業(yè)特色的懲防體系。一是著力加強水利工程建設領域黨風廉政建設，進一步強化工程建設監(jiān)管，重點防范權力失控、決策失誤、行為失規(guī)；強化“責任意識、勤政廉政意識、紀律意識”，廣大黨員干部始終保持清正之氣，真正發(fā)揮在黨風廉政建設上模范表率作用，進一步提升了水利系統黨員干部隊伍能力水平。
（四）在“干在實處，走在前列”方面有了新的成就。今年我支部工作緊緊圍繞“水利發(fā)展”這個中心，以科學發(fā)展觀為指導，齊心協力，開拓創(chuàng)新，水利工作取得了顯著成績，主要體現在以下幾個方面：落實責任，完善措施，三防工作不斷得到加強；統籌兼顧，協調發(fā)展，鎮(zhèn)村水利建設取得了突破性進展；建筑并舉，完善措施，水利管理工作躍上新臺階；著眼長遠，超前謀劃，水利規(guī)劃體系進一步完善；突出重點，強化投入，重大水利基礎設施建設成績顯著。特別在水利工程建設方面，今年完成水利工程投資6.32億元，在骨干河道建設、圍墾造地、境外引水等重大水利基礎設施的建成，不僅對于完善市域水系功能，增強土地后備資源，保障水資源供給和改善生態(tài)環(huán)境起到了十分重要的作用，而且也為我市的和諧發(fā)展提供了堅實的水利基礎支撐。
通過支部班子和廣大黨員的一年努力，黨支部工作取得了較大成績，但按上級黨委要求，黨章的規(guī)定，存在著一定的差距和不足，我們要發(fā)揚成績、克服不足，以勵再戰(zhàn)，把我們的黨支部工作搞得更出色。
（一）以“五個到位”為要求，開展好“科學發(fā)展觀”精神主題教育。
4動的深入進行；二是突出學習重點，提高思想認識。黨支部多次召開動員會（包括轉段動員），結合我支部實際，對這次教育活動作出部署，提出要求。與此同時，我們還運用《慈溪水利簡報》、慈溪水利網等形式，加強了宣傳報道的力度；三是以新穎載體為切入點，做到教育方法到位。我們開展了形式多樣、內容豐富的各項活動，使教育有聲有色，發(fā)揮了教育人、引導人的作用；四是以保障措施為根本點，做到指導監(jiān)督到位。我們在教育中采取了保證教育時間、明確教育計劃、加強監(jiān)督指導、強化考核機制等有效措施，確保了教育活動的實際效果；五是以聯系實際為著力點，做到以虛促實到位。在教育活動中，我們始終與本機關的工作實際結合起來，虛實結合，以虛促實，既保證了主題教育的質量，又促進了我們的各項工作。
一支部一特色活動總結篇十九
述職報告是體現我們工作能力的平臺，所以我們一定要緊緊圍繞著工作展開，下面是小編搜集整理的2017支部書記抓基層黨建工作述職報告，歡迎閱讀參考。
根據縣委組織部、縣直工委《關于開展縣直機關黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核的通知》(博直工委[2014]31號)文精神，我會以黨的十八大和十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神為指導，以落實從嚴治黨要求為主線，落實從嚴治黨責任，強化黨支部履行機關黨建工作第一責任人職責，促進夯實基層組織建設，提升機關黨建工作科學化、制度化、規(guī)范化水平?，F將縣殘聯黨支部書記抓基層黨建工作述職如下：
一、突出重點，夯實黨支部建議。
我會于20xx年6月完成黨支部的換屆工作，新一屆黨支部班子更加注重“團結、務實、廉潔、高效”，真抓實干，大力學習推廣堅持“民主、公開、公平、公正”原則，進一步完善了黨支部會議事規(guī)則，遇到重大問題都必須經黨支部會集體討論決定后實施。
二、多措并舉，增強基層黨建活力。
1、嚴格黨員發(fā)展。
我會現有黨員22名，為確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性，根據黨員發(fā)展標準，嚴把黨員入口關，堅持成熟一個發(fā)展一個，今年確定黨員發(fā)展對象1名。
2、加強黨員教育。
以增強黨性、提高素質為重點，加強黨員經常性教育管理，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，通過召開各種會議、遠程教育、警示教育、參觀學習的形式，使黨員從學中用，從用中學。同時，為各黨支部班子成員、后備干部、入黨積極分子等參加培訓，極大地提高了他們的思想道德素質和工作能力水平。
3、黨員干部直接聯系服務殘疾人。
為進一步深化干部直接聯系服務殘疾人工作，我會開展了結對子幫扶殘疾人，每名黨員干部結對子幫扶1戶貧困殘疾人。
三、強化理論學習、改進工作作風。
(一)進一步強化理論學習，增強理論素養(yǎng)，切實增強履職能力。
領導班子發(fā)揮示范表率作用，增強學習的自覺性和長效性，堅持思想政治理論和業(yè)務知識學習兩手抓。一是領導班子成員堅持政治理論、習近平總書記關于群眾路線活動的系列重要講話以及中央、省委、市委的相關文件學習，不斷提高思想政治素質，保持政治敏銳性，加強世界觀的改造，端正人生觀、價值觀、政績觀與權力觀。二是堅持學以致用、用有所成、務求實效的學習觀，集中學習要從解決實際問題的需要出發(fā)。
(二)改進機關工作作風，重塑殘聯新風。
加強黨員干部思想教育和管理，強化服務意識，整治干部職工庸懶散奢問題，整治門難進、臉難看、事難辦等“衙門作風”。不斷強化為殘疾人服務的意識，把廣大殘疾人的利益放在我們想問題、辦事情、做服務的首位。堅持深入基層，實實在在地幫助殘疾人、幫助基層解決一些實際困難和問題，努力為殘疾人排憂解難，最大程度地讓殘疾人滿意。
(三)堅持密切聯系群眾，加強調查研究。
制定領導干部聯系基層聯系殘疾人制度，領導班子帶頭密切聯系群眾，始終保持同干部群眾的血肉聯系，堅持從群眾中來，到群眾中去，改進完善黨群干群關系。充分認識到調研工作的重要性，要以為民辦實事好事為目的，把為殘疾人解決問題作為調研的出發(fā)點和落腳點，把實現殘疾人的愿望、滿足殘疾人的需要、維護殘疾人的利益，貫穿于殘疾人工作的全過程，提高調研實效性。
(四)堅持黨風廉政建設，落實各項承諾。
堅持抓好黨風廉政建設，始終堅持勤政為民導向，認真執(zhí)行干部廉潔自律有關規(guī)定，增強干部“自重、自省、自警、自勵”的意識;完善談話提醒制度，加強監(jiān)督指導，確保領導干部帶頭遵紀守法，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，筑牢防腐拒變的防線;組織開展生動靈活的教育活動，培養(yǎng)全體干部講黨性、重品行、作表率，自覺接受紀律和法律約束，自覺做到為民、務實、清廉，樹立對群眾負責的形象、推動工作的形象、清正廉潔的形象;要保持共產黨人的簡樸風格，發(fā)揚艱苦奮斗作風，切實為群眾多辦實事好事。
(五)積極開展為殘疾人辦好事實事活動。
1、組織縣殘疾人康復中心的教師到縣社會福利院為孤殘兒童進行教育和康復訓練。
2、組織康復治療師、心理醫(yī)生、社工到重度殘疾人家庭開展心理咨詢、康復訓練等服務。
3、對220名0-6歲殘疾兒童采取資助到康復機構、上門服務等形式進行康復訓練。
4、對掛鉤村石壩鎮(zhèn)石壩村困難殘疾人進行慰問，對殘疾人進行康復工作，支持該村開展“美麗鄉(xiāng)村、清潔先行”活動。
5、開展創(chuàng)建白內障無障礙縣的創(chuàng)建活動，為白內障患者開展扶貧復明手術。
四、存在的問題和不足。
回顧今年以來的工作，我會黨建工作取得一定成績，但仍存在不足之處。一是黨員和干部培訓形式較單一;二是干部隊伍思想素質和工作作風與加快發(fā)展要求存在差距;三是基層組織和黨員干部隊伍的現狀與殘疾人事業(yè)發(fā)展新階段的要求不完全適應;四是殘疾人工作任務十分繁重。
在今后的工作中，我會黨支部將緊緊圍繞基層黨組織“五好四強”創(chuàng)先進，黨員“五帶頭”爭優(yōu)秀的標準，團結黨支部班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，進一步加強黨員干部隊伍和基層組織建設，切實增強黨的基層組織服務殘疾人的能力，為構建和諧幸福博羅作出更大貢獻!
市委常委會：
按照會議安排，我就抓基層黨建工作述職如下，請予評議：
今年以來，我認真履行基層黨建工作責任制，從嚴落實“一把手”崗位職責，以黨的群眾路線教育實踐活動為重要抓手，以基層服務型黨組織建設為重要載體，堅持“書記抓、抓書記”，著力打造關河黨建長廊升級版，基層黨建科學化水平不斷提高，富民強縣進位爭先的組織保障不斷夯實。
(一)認真履行主體責任，扎實抓好黨建工作任務落實。牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，做到重大問題親自研究、重要工作親自部署、重要事項親自督促落實。今年以來，縣委常委會8次專題研究部署基層黨建工作，聽取4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門黨委黨建工作情況匯報，組織開展各黨(工)委書記向縣委常委會或黨建工作領導小組、村(社區(qū))黨組織書記向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會、黨支部書記向村(社區(qū))黨總支委員會黨建工作述職評議，有力推動工作落實。堅持每月聽取一次縣委副書記、組織部長黨建工作情況匯報，多次主持召開黨建工作領導小組會、組織工作座談會、基層服務型黨組織建設推進會，聽取意見，查找不足，及時研究解決黨建工作中存在的困難和問題。帶頭深入全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)26個村(社區(qū))、12個機關單位、5個企業(yè)、6個社會組織，調研指導基層黨組織建設，進一步掌握實情，找準工作切入點和突破口，統籌推進各領域黨建工作。
(二)以打造關河黨建長廊升級版為主線，著力抓基層打基礎促黨建升級。堅持用服務型黨組織建設引領和推動基層黨建工作，不斷鞏固提升關河黨建長廊建設成果，推動基層黨組織由管理型向服務型轉變。一是強化組織建設。制定出臺《大關縣基層黨組織建設三年規(guī)劃》，按照1年布局突破、2年全面鋪開、3年規(guī)范提升的思路，圍繞“五好五帶頭”目標，依托四級服務中心、站、點，采取“獨立建、掛靠建、聯合建”等方式，全縣形成以縣為民服務中心黨組織為龍頭，9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民服務中心黨支部為支撐，83個村(社區(qū))黨組織為核心，849個村(居)民小組黨組織為輻射的全方位、多層次的黨組織體系，實現基層黨組織全覆蓋。二是著力整頓軟弱渙散基層黨組織。針對全縣梳理排查出來的16個基層軟弱渙散黨組織，由我?guī)ь^，明確1名縣級領導聯系指導1個基層軟弱渙散黨組織，實行“一對一”掛點幫扶，調整充實12名村(社區(qū))干部、11名縣直機關黨組織負責人，使16個軟弱渙散基層黨組織實現了晉位升級。以整治軟弱渙散基層黨組織為契機，選優(yōu)配強795名村“兩委”干部、152名村務監(jiān)督委員會委員，落實了待遇，有效解決黨組織班子軟、民主管理亂、工作狀態(tài)散等突出問題。堅持“四議兩公開”工作法，在農村公益事業(yè)建設、安居房建設指標分配、農村低保指標享受等工作中，廣泛采取“一事一議”方式，讓群眾參與，聽群眾意見，保障群眾知情權、參與權。三是強化黨員教育。我始終堅持把思想建黨貫穿于黨員隊伍建設全過程，加大黨員教育培訓力度，每年縣財政安排100萬元黨員教育培訓經費，督促干教委加大基層黨員干部教育培訓力度，帶頭開展“四級書記”講黨課活動，督促基層黨委管理好、發(fā)揮好村級組織活動場所、農家文化大院、黨員活動室、遠程教育終端站點“一所一院一室一點”的功能作用，經常性開展黨員教育，強化黨員黨性意識。四是加強黨員管理。嚴肅黨內政治生活，帶頭講黨課、開展談心交心，并以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會，接受黨員監(jiān)督。在教育實踐活動中，聚集“四風”，狠剎歪風，廣泛開展民主評議，全縣8106名黨員中，評定為“好”、“一般”、“差”的黨員比例分別為47.99%、42.23%、9.78%，妥善處置不合格黨員80名。制定出臺貫徹懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃實施意見，以零容忍態(tài)度反對腐敗，查處了一批損害黨的形象和群眾切身利益的違法違紀案件，處理干部29名，形成震懾，促進黨風政風行風和社會風氣明顯好轉。五是密切聯系服務群眾。帶頭落實“三深入四聯戶”制度，對黨員干部聯系服務群眾作出更加明確細致的規(guī)定，作為黨員干部年終述職的重要內容，納入年終考核事項。縣委常委帶頭直接聯系群眾不少于5戶，為掛鉤聯系點解決實際困難和問題不少于2個，為掛鉤戶辦實事1件以上;每年住村蹲點不少于15天，與群眾同吃同住同勞動不少于3天;參加勞動不少于5次，開展民情懇談不少于3次，走訪基層黨員和干部群眾不少于45人，為群眾辦實事不少于5件。采取“縣委統籌、社區(qū)‘配菜’、支部接單、黨員領責”的方式，帶頭開展機關黨員到社區(qū)報到為群眾服務工作，全縣82家駐區(qū)單位以“2+1”模式結對幫扶社區(qū)支部，1610名在職黨員“1+1”結對聯系社區(qū)困難群眾，為群眾服務257次，解決群眾困難201個。以廉政勤政建設為抓手，在全縣30個縣直服務部門開展“四明白四滿意掛牌承諾服務，深得群眾好評。在機關黨組織推行“三亮兩公開”，廣泛接受群眾監(jiān)督。在玉碗鎮(zhèn)整合14個站所建立369為民服務中心，實行“服務中心+代辦點”兩級聯動一站式服務模式，讓群眾辦事少進一道門、少跑一趟路。
(三)強化工作保障，確?；鶎狱h組織有人管事、有錢辦事、有場所議事。一是配強隊伍。選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村(社區(qū))基層干部隊伍，管好用好村(社區(qū))干部、新農村建設指導員、大學生村官、常務書記“四支隊伍”，加大培養(yǎng)選拔力度，今年共選派82名新農村建設指導員、12名大學生村官、58名常務書記夯實基層力量。二是建強陣地。制定出臺《大關縣村級組織活動場所建設三年規(guī)劃》，在去年投入300余萬元，新建了4個活動場所的基礎上，今年整合455萬元，新建、修繕23個村級活動場所;投入30余萬元將康富明故居打造成為黨員教育培訓基地，出水源新村打造成為出水堰精神教育基地，修繕烈士陵園愛國主義教育基地。三是保障經費。建立基層黨建工作經費長效增長機制，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排10萬元黨建經費，每年按上年度年末黨員數每人100元安排基層黨建工作經費，并納入財政預算。今年，在縣財政十分困難的情況下，增加財政預算400萬元，從今年1月1日起，增加村(社區(qū))辦公經費1萬元，使村辦公經費達到3萬元，社區(qū)達到6萬元，增加村(居)民小組辦公經費1000元。將村干部正職、副職、委員補貼分別提高到每月1500元、1300元、450元，社區(qū)正職、副職、委員補貼分別提高到每月1900元、1700元、582元，村(居)民小組長、村下設黨支部書記崗位補貼每月80元，一肩挑的達到100元。
二、存在的問題及主要原因。
總體來看，雖然我縣基層黨建工作取得了一定成績，自己也作了一些努力，但與省委、市委的要求和廣大黨員干部群眾的期盼相比，主要存在以下3個方面的差距和不足：
一是抓責任落實不到位，黨建工作開展不平衡。履行抓基層黨建工作第一責任人職責有差距，我有時把精力更多的投入到抓經濟發(fā)展上，放松了抓黨建工作的力度，對抓黨建工作精力投入不平衡，系統研究、整體謀劃推進基層黨建工作不足，使一些問題得不到及時有效解決。特別是對農村基層黨組織面臨的新情況新問題研究不深入，實地指導少、督促落實少、責任追究少，往往滿足于聽匯報、作指導、安排部署，更多的靠組織部門和所屬黨委去抓，作為第一責任人，親自督促落實不夠、抓具體抓深入還不夠。如村級集體經濟發(fā)展、機關黨建工作雖然多次作了安排部署，但抓落實方面做得不夠，對落實情況督導不嚴，持續(xù)跟蹤問效措施不力、實效不強，成效不明顯就想看一看、等一等，缺乏解決問題的勇氣和方法，影響了工作推進。一些基層黨組織書記對黨建工作重視不夠、認識不清、思路不明，黨建工作抓而不實、抓而不深，很多工作部署停在嘴上，沒有真正落實到行動上，存在被動抓黨建的現象，這些問題，我有所掌握，但沒有下深功夫去研究解決，導致全縣黨建工作開展不平衡。
二是抓培養(yǎng)力度不夠，隊伍建設差距較大。對農村基層黨組織帶頭人和黨員隊伍建設，我重視不夠，抓得不實，工作停留在大面安排部署上的多，主觀上認為隊伍龐大，自己只要抓好方向性、導向性、保障性方面的工作就夠了，沒有沉心靜氣地研究廣大農村黨員干部隊伍的現狀。主要表現為：基層干部隊伍文化程度偏低，全縣795名村干部中，專科及以上的75人，占比僅為9.4%，其中本科7人，占比0.88%;年齡結構偏大，全縣134名村(社區(qū))正職平均年齡43歲;個別農村黨支部書記年齡達60歲，人才斷層和人才需求矛盾突出。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、黨務工作者聚集主業(yè)不夠，抓中心工作多，對黨建研究不深入、業(yè)務不精、創(chuàng)新不足，指導村(社區(qū))黨建能力不強。
三是調研深入不夠，抓黨建工作創(chuàng)新不夠。調研有時滿足于聽匯報、看材料，存在被調研情況;深入實地走訪調研還不夠，對面上的、全局性的工作研究得多，對基層黨建工作中存在的困難和問題掌握不全面、不細致，以致抓黨建工作的方法不多、創(chuàng)新不足，創(chuàng)造性的思路辦法較少，基層黨員隊伍建設等問題尚未從根本上得到解決。對“服務型”黨組織建設的內在要求，我研究把握得不夠充分，對分類推進村(社區(qū))、機關、企業(yè)等領域基層黨建工作機制的指導不到位，推進措施不力，導致一些基層黨組織沒有嚴格按照出臺的制度抓落實，黨內生活不夠規(guī)范，組織生活開展不正常、質量不高。如有的黨組織“三會一課”等制度落實不到位，黨支部書記多年不講一次黨課;有的該公開的沒公開，該民主的沒民主，沒有充分發(fā)揮黨員群眾的參與積極性，組織戰(zhàn)斗力凝聚力不強，引領作用、帶頭致富和服務群眾的能力差。對這些問題，自己在調研中和相關工作上也作過一些安排，提出一些要求，但創(chuàng)造性的舉措提的還不夠多。
四是督促落實不夠，陣地作用發(fā)揮不明顯。實施“關河黨建長廊”建設為全縣村(社區(qū))活動場所配備的“十七有”等軟硬件設施，管理不規(guī)范，作用發(fā)揮不好。少數基層黨組織凝聚力下降，說話沒人聽、干事沒人跟，致使一些矛盾小事鬧大、大事拖炸。村級集體經濟薄弱，全縣83個村(社區(qū))大多都是“空殼村”;軟弱渙散基層黨組織還不同程度存在，非公有制經濟組織和社會組織黨建工作基礎薄弱，黨建帶工青婦建工作還有待加強，黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力還需進一步增強。對這些問題，自己督促檢查不夠。
五是黨建工作經驗總結推廣不夠。工作中，埋頭干事的多，對在服務型黨組織建設中涌現出來的玉碗鎮(zhèn)369為民服務機制等好的經驗和做法，自己也沒有及時進行歸納和推廣，導致全縣黨建工作亮點少、特色不鮮明。
三、下步工作打算。
在今后工作中，我將認真貫徹落實好此次會議以及市委劉書記重要指示精神，認真履行好抓黨建第一責任，不斷提高黨的建設科學化水平，以黨建引領經濟社會發(fā)展，推動大關富民強縣進位爭先。
(一)以身作則，以上率下，進一步落實好第一責任。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，堅持以身作則，以上率下，聚焦黨建主業(yè)，騰出更多時間和精力，認真落實好黨建目標責任制。堅持好“三會一課”等基本制度，帶頭參加所在支部的組織生活會。定期聽取黨建工作匯報、定期研究黨建工作，及時協調解決黨建工作中的重點難點問題，推動黨建工作常態(tài)化。一是按照《大關縣開展各級黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作的實施意見》，12月底前完成9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、83個村(社區(qū))黨總支、10個縣直黨工委、26個縣直部門黨組書記基層黨建工作述職評議考核工作，同時督促各級基層黨組織抓好黨建工作述職評議考核。增強各級黨組織書記責任意識。二是年內出臺各級黨組織書記黨建主體責任實施意見，把黨建工作納入經濟社會發(fā)展和中心工作總體布局，統一研究部署、統一組織實施、統一檢查考核，把各級黨組織書記的責任固定下來。對照責任清單，帶頭履行好自己的組織領導、教育引導、決策監(jiān)督、選人用人、正風肅紀5項職責，每年至少召開4次縣委常委會議或黨建領導小組會議，研究制定全縣黨建工作計劃、目標要求和措施辦法。不定期深入基層，督促指導各級黨組織書記種好“責任田”，確保第一責任落地生根。三是統籌推進各領域黨建工作，2016年聽取20個黨委(黨組)黨建工作匯報，力爭兩年內實現全覆蓋。
(二)全面推進基層服務型黨組織建設。鎖定“8433”目標，全面推進服務型基層黨組織建設。一是拓寬組織覆蓋。對現有黨組織進行一次深入梳理排查，逐步理順黨組織隸屬關系，繼續(xù)推進區(qū)域聯建、單位合建等方式，打破機關與基層、經濟組織與社會組織以及行政區(qū)劃限制，積極創(chuàng)新黨的基層組織設置模式，切實形成服務全覆蓋的黨組織網絡體系。二是加大軟弱渙散基層黨組織整頓力度。重點解決好黨組織負責人業(yè)務不強、黨員老齡化現象突出、“三會一課”流于形式、黨內生活不正常等問題，真正把基層黨組織建強起來，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮出來。三是加大投入力度。以綜合服務平臺建設為抓手，投入財政資金300萬元，整合縣鄉(xiāng)村組四級為民服務平臺，建設94個基層綜合服務平臺;對社區(qū)內凡是新建(改擴建)有100戶以上的住宅小區(qū)，無償提供20平方米的公寓用房，方便社區(qū)開展為民服務。四是加大創(chuàng)新推廣力度。在窗口部門、服務行業(yè)、執(zhí)法部門堅持好“四明白四滿意”掛牌承諾服務制，在機關黨組織堅持好“三亮兩公開”，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推廣趕集天集中辦公和玉碗鎮(zhèn)369為民服務模式，打通服務群眾終端末梢，著力解決好服務群眾“最后一公里”問題。
(三)著力打造關河黨建長廊建設升級版。加快推進村級組織活動場所建設進度，年底前完成7個活動場所建設任務，力爭明年內完成10個活動陣地的新建和改擴建，著力解決基層無場所議事問題。堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，全面推廣強基惠農合作股份工作，明年爭取投入500萬元紅色信貸資金，支持合作股份工作，不斷壯大村級集體經濟，著力破解基層組織無錢辦事難題。以整治軟弱渙散基層黨組織為重點，加強分類指導，對后進的27個基層黨組織進行整治。以明年社區(qū)換屆為契機，著力選優(yōu)配強社區(qū)干部，統籌推進基層干部隊伍建設，切實解決好無人辦事的問題。規(guī)范管理，提高水平，充分發(fā)揮基層黨組織“十八有”功能作用;發(fā)揮黨員教育基地和愛國主義教育基地作用，加大黨員干部理想信念教育，堅持每年舉辦兩期基層黨務干部主體培訓班次，著力解決黨建業(yè)務不強問題。
一支部一特色活動總結篇二十
2018年，在縣委、鎮(zhèn)委堅強領導下，我?guī)ьIxxx黨支部全體黨員，始終堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的原則，以“書記抓，抓書記”為主動力，進一步解放思想，創(chuàng)新機制，狠抓落實，全面夯實黨建基層基礎，現根據xxxx黨委的安排，作如下述職報告：
一、履職工作特色和亮點。
(一)始終圍繞學習主線，努力打造學習型黨支部。
以創(chuàng)建學習型黨組織為載體，創(chuàng)新學習方式方法，全面加強對樓院黨員的學習教育。一是加強理論學習。通過網絡學習，撰寫。
心得體會。
思想交流等方式提高樓院黨員理論素質。二是加強思想教育。通過黨委、黨支部書記講黨課講先進事跡的方式加深黨員黨性修養(yǎng)。三是抓好階段性工作的。
總結。
定期接受黨委工作指導，開展樓院黨員自查、互評，以工作落實促進步。
(二)始終圍繞提高黨員素質要求，永葆黨員先進性。
一是組織開展黨課教育、參觀愛國主義傳統文化場所等形式的教育活動，增強黨員宗旨意識和黨性觀念;二是抓好黨員管理，對樓院流動黨員加強學習教育及管理，組織樓院流動黨員學習黨的各項方針政策和重要思想。
二、存在問題及薄弱環(huán)節(jié)。
一年來，我們的黨建工作雖然取得了一定成績，但是離黨委的要求，群眾的期待還有一定差距，主要表現在：
（一）對黨建理論的學習有待進一步加強。
黨的方針政策不變，但各項重要思想、習近平總書記的重要講話精神不斷更新，作為樓院黨支部書記，我沒有及時更新自己的理論知識，帶領xxx黨支部廣大黨員學習最新黨建理論。
（二）部分黨員民主決策民主管理方面有待進一步提高。
支部內部分黨員認為民主決策與己無關，不關心、不重視民主決策和民主管理，對自己權利的行使積極性不高。
三、2019年工作打算及整改措施。
(一)加強對在職黨員的管理。
社區(qū)黨組織，要做好學法、懂法、守法、用法的表率，把加強黨員干部法治思維和法治理念的培養(yǎng)作為黨建工作、黨員教育的重要內容。2019年，我們將認真組織樓院在職黨員學習黨的最新知識和政策，加強黨員責任意識、擔當意識，履職意識，讓廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。
(二)加強對無職黨員的管理。
樓院里的無職黨員中，有部分人對黨的建設、民主決策等工作積極性差。2019年，我們擬加強對無職黨員的管理，充分挖掘和調動無職黨員對黨建工作參與的積極性，引導無職黨員參與到黨建的各項事務，發(fā)揮無職黨員的引領作用，增強黨員在群眾中的影響力。
(三)認真落實各項制度。
一是認真制定便民服務制度，讓黨員的先鋒模范作用落到實處；二是認真落實“三會一課”制度，建立健全民主生活會制度，及時修正黨員思想。
我將充分發(fā)揮履行職責，緊緊圍繞領導班子好，黨員隊伍好，工作機制好，工作業(yè)績好，群眾反映好的“五好”目標來改進工作方式方法，落實主體責任，做好2019年黨建工作。
一支部一特色活動總結篇一
以__屆__中全會精神為指導，以“兩學一做”、“三抓一促”、“嚴管與厚愛”為主題，緊緊圍繞局中心工作任務，進一步創(chuàng)新和優(yōu)化黨支部組織生活方式，提高黨支部活動的質量，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為我市社會經濟環(huán)境發(fā)展提供堅強的組織保證。
全局正式黨員、預備黨員以及入黨積極分子。
1、組織多次主題理論學習。
活動主題：組織黨員、入黨積極分子結合“全民閱讀、書香機關”讀書活動，深入學習《黨章》、《準則》、《條例》及習講話精神。
2、召開兩次組織生活會。
活動主題：以“嚴管與厚愛”、“兩學一做”為主題，召開兩次組織生活會。
3、觀看一部廉政教育專題片。
活動主題：組織黨員觀看《作風建設永遠在路上》，撰寫觀后感。
4、組織一次植樹活動。
活動主題：以加強環(huán)境建設為契機，帶領黨員、干部開展植樹造林活動。
5、組織一次演講活動。
活動主題：為加強黨員的先進帶頭作用，提高黨員素質，開展以“我身邊的環(huán)保衛(wèi)士”為主題的演講活動。
6、組織一次考察活動。
活動主題：組織到紅色教育基地參觀學習。
7、組織一次宣教活動。
活動主題：組織黨員干部進學校、進社區(qū)、進企業(yè)，開展環(huán)境保護宣傳教育活動。
8、組織一次慰問活動。
活動主題：在“七一”建黨日，走訪慰問老黨員，讓他們感受到黨的溫暖，并為黨員發(fā)送紅色短信，送去黨的生日的祝福。
9、組織一次走訪活動。
活動主題：結合我局“三萬”工作和精準扶貧工作，組織黨員干部走訪扶貧點困難群眾。
10、組織一次技能比武。
活動主題：在全局范圍內開展“青年崗位能手”、“業(yè)務技術標兵”評選活動。
一要高度重視。主題黨日活動，是本年度全局黨員開展組織生活的重點內容，各黨支部要高度重視。主題黨日活動的開展，要確保活動時間、參加人員和活動實效，做好主題黨日活動開展情況的總結和匯報，保質保量的完成局黨組下達的工作任務。
二要提高認識。通過開展主題黨日活動，進一步號召全體黨員干部緊密地團結在以為的黨中央周圍，堅定地高舉中國特色社會主義偉大旗幟，保持共產黨員的先進性，切實履行黨員義務，齊心協力，積極工作，確保環(huán)保事業(yè)再上臺階。
一支部一特色活動總結篇二
回顧大二上學期，我們班主要集中力量搞了兩個團支部特色活動，雖然活動不是很多，但從中體現出的同學們對班級的熱愛以及同學相互間的默契配合充分的說明了我們是一個有凝聚力和諧的優(yōu)秀班集體。
主題：迎評估美化電機館
目的：通過清潔美化布置電機館來為迎接教學評估出一份力。
內容：在電機館的各樓梯轉角及過道上貼上溫馨提示的小標語；在電機館各處布置擺放垃圾筒；在廁所內貼上愛清潔講衛(wèi)生，節(jié)約用水等小標語；在電機館各教室和實驗室內掛上醒目的名人名言。
結果：經過全體同學的通力合作，不僅達到了最初的目的，更重要的是在活動中所表現出的相互協作的好風貌，以及同學們強烈的責任意識。
主題：電氣工程系電化專業(yè)介紹會
目的'：通過邀請的幾位電氣工程系資深教師及即將畢業(yè)的學長學姐來為我們這些剛接觸到專業(yè)知識，但還不了解其應用而處在迷茫階段的同學以及剛進校的新生深入的講解電化專業(yè)的特點及其發(fā)展方向，使我們能對自己所學專業(yè)能有一個更深入的認識和了解，進而為自己將來的發(fā)展設計出更符合實際更完善的藍圖。
內容：通過班團各成員的積極工作，專業(yè)介紹會很成功的召開。
結果：活動完全達到預期目的，系上領導與老師都極力支持專業(yè)介紹會的召開，會后同學們的反映也十分積極，而班上同學更是從組織活動的過程中得到了鍛煉。
二十七人組成團，眾志力創(chuàng)優(yōu)秀班。大二生涯已過半，人心依然未渙散。學習成績達頂尖，樣樣活動皆領先。誰為電氣領頭羊，唯有零六電化三。
一支部一特色活動總結篇三
為了積極響應學院團委關于“我的中國夢”主題團日活動的要求，幫助和促進班級同學更加了解“我的中國夢”——頑強奮斗，艱苦奮斗，不懈奮斗，胸懷理想，堅定信仰，腳踏實地，苦干實干的精神。我們團支部于展開了以“偉大中國，圓夢有我”為主題口號的團日活動。這次活動以了解中國夢為主要內容，以演講為主要開展形式，引導同學們主動了解中國夢，實踐中國夢，積極為社會作貢獻，為創(chuàng)建更美好的明天而努力。
一、團日活動要求。
聯系實際，講求實效。團日活動要從本班級團員青年的思想狀況和實際需要出發(fā)，反映社會發(fā)展方向與青年成才要求，體現“偉大中國，圓夢有我”的時代精神，反應學科專業(yè)特點，彰顯青年團員的個性風采，展示青年團員的上進精神。
二、活動過程。
首先通知同學們集合的地點，在活動開始前先讓自愿上臺演講的同學準備已寫好的演講稿，在同學們都到齊并清點人數后，由主持人宣布團會正式開始。先由主持人宣布此次團會的主題等，接下來是各位同學就自己對中國夢的理解發(fā)表的演講。活動中，臺上同學的精彩的演講，博得了臺下的同學們的陣陣掌聲，同學們不僅認真的聆聽著每一位同學的演講，也特別積極主動，有的同學甚至當場站起來提問，有的同學臨時上臺講了自己對中國夢的理解，有的同學還提議班級全體同學唱國歌，晚上集體觀看新聞聯播，集體跟隨“暖風郭明義愛心團隊”去看望孤寡老人等，極大地活躍了現場的氣氛，使同學在活動即將結束時依然興趣十足。在每一位同學都演講完后，主持人做最后的總結，活動結束。
三、活動結果及意義。
我們這次活動以“解讀中國夢，提高大學生思想素質”為主要任務，取得了圓滿的成功，也達到了預期的目的。通過此次團日活動的學習，同學們對中國夢有了進一步的認識，更加明確了作為一名當代大學生的使命和責任，同時豐富他們的課余文化生活，增進同學之間的友誼。這次活動也使同學們懂得了要把學習作為一種生活方式，始終保持旺盛的學習熱情，努力使自己成為素質全面的棟梁之才;堅持能力為重，優(yōu)化知識結構，豐富社會實踐，強化能力培養(yǎng);追求高尚的人生目標，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持嚴謹的生活作風，在世人面前樹立起當代青年志向高遠、品行端正、求真務實、積極向上的良好形象;堅持全面發(fā)展，促進德智體美有機融合，提高自身綜合素質。
四、活動總結?？傮w來說，我們這次以“偉大中國、圓夢有我”為主題的團日活動舉辦的十分成功，成功的原因我們總結為以下幾點：
1、準備較充分。
“凡事預則立，不預則廢”在這次活動中得到了充分體現，正是因為有了詳實的考慮、周全的計劃和充分的準備，這次活動才有了成功開展的前提。如我們提前幾天和上臺演講的同學以及班委商量，并且在活動開始之前我們就有了詳細的計劃及活動部署。
2、密切配合。
每一位同學演講的主題和內容都不一樣，但是每一位同學演講的內容都貼近生活，與同學們學習和生活息息相關，充分調動了同學們的積極性，所以同學們的積極協助和努力以及他們積極主動的參與是活動得以完成的保證。同時我們這次活動也存在著以下不足：如個別同學不積極參與，對同學們通知不夠及時以及同學們的關注度不夠高等。
一支部一特色活動總結篇四
在我走上教學工作的第四個年頭，我也如愿以償地擔任了一個班的班主任工作。在此，我很感謝學校各級領導能給我這個機會鍛煉自己，也很感謝學校各級領導能信任我，將一個升學班交給我來管理。對于一個初學者，這個工作給我?guī)淼某藟毫Γ€是壓力。因此，我是懷揣著一顆忐忑的心接任高一（2）班班主任工作的.，如果談實踐的話，唯一可以為我增加信心的就是曾經在潘玉鳳老師的帶領下，擔任了兩年的見習班主任。因此，對于一個班主任工作還不到學期的我來說，這不是我的經驗總結，更多的只是尚在實踐中的教育理念留下的困惑。
在此，我就來談談四五個月來，我對教育的想法和一些困惑。
一、助生養(yǎng)成良好的行為習慣。
習慣決定命運，我一直這么堅信。
對于這些學生，他們成績相對一些重點高中的學生成績差，并不是因為智力因素影響，而是一個重要原因，那就是行為習慣——差。因此，對于剛剛步入高中的學生，更重要的是想辦法改變他們的行為習慣。這，也是被我列入班主任工作計劃中的一項重要工作。這些行為習慣主要可劃分為以下幾點：
1、生活習慣。
養(yǎng)成一個良好的生活習慣是能高效利用一天的時間的必要前提，那么為全班學生制定一個嚴格的作息時間表是首要任務。
作為班主任常擔心班上學生沉迷于網絡。我們該如何解決？我想，減少他們自由分配的時間是可以盡量避免他們上網的機率的。我們班走讀生比較多，因此，他們上網的機會更多。為了盡量杜絕他們有上網的機會，開學伊始，我通過電話與每個學生家長約定好學生的作息時間，盡量讓學生在校就餐，這樣可以安排值周班委每天在規(guī)定的時間點名，而回家就餐的學生則由家長在家監(jiān)督。這樣一來，學生沒有了自由支配的時間，也就沒有了上網的機會了。同時，還能讓學生養(yǎng)成良好的學習自覺性，即使中午不學習，休息一下，也可以提高下午的上課效率。
另外，學校對手機、mp3等問題也有了明確而嚴格的要求，很好地幫助我們杜絕了很多事件的發(fā)生。
總之，要想杜絕班級各類問題，從根源上杜絕是根本之道。
2、學習習慣。
良好的學習習慣的養(yǎng)成，可以說，是每個升學班班主任最感到頭疼的問題，也是絞盡腦汁、費盡心思想要做好的事。
我們常常感到頭疼的事有：上課開小差，不專心，打瞌睡，做小動作，說閑話，看課外書等等，尤其是自習課的紀律更是難以管理，事情是防不勝防。
對于這些事情的處理，我只有堅持兩個詞：教育和嚴打。
教育，就是在學生初犯時，可以對其先進行說服教育，但這種機會往往也僅僅只有一次機會。
嚴打，并是對其加以體罰，而是抓住學生的弱點，讓他怕。
舉個例子。
對于晚自習的管理，一直都是由值周班委管理。但是，讓學生管學生，說實話，效果不大。另外，作為班委，這些學生也不想因此而與班級某些學生關系鬧僵，他們也不敢管，甚至不想管。對于這種情況，作為班主任，我不能讓班委做惡人，這個惡人由我來做。那就是，在班級制定班規(guī)：若是有學生在課堂或自習課前后交談，被我發(fā)現一次，就將兩人互換位置；若是有學生在晚自習被我發(fā)現違反晚自習紀律，即刻被取消晚自習資格，且一個學期都沒機會再次踏進晚自習教室。
為了肅清課堂紀律，我安排每門課的課代表，記錄每天課堂紀律（如影響老師上課的行為）、作業(yè)完成情況（如作業(yè)未交、遲交或抄襲等）及考試情況。
等到一次大考之后，經過班委會討論和全體學生（被取消晚自習資格的學生除外）投票決定通過，在綜合考察九門課的學習情況，其中任何一項不過者都不能回到晚自習教室。
在這過程中肯定有家長會有異議，但是，此時，我也是決不手軟，盡力想家長陳述理由，盡力委婉拒絕，并明確表示，只要學生有悔改表現，仍有機會。
3、工作習慣。
一個班級能否管理的好，建立一個良好的管理班子很重要。
雖然我盡量減少班委與同班同學發(fā)生爭執(zhí)的次數，但是，這個班委會成員必須要有心為班級同學服務意識。
作為升學班，很多學生因學業(yè)繁忙，不愿擔任班委。因此，為了鼓勵班委積極投入到工作中來，在全班討論下也制定了相應的獎勵制度，這個獎勵主要體現在平時參賽資格及學期結束前的各種榮譽表彰。
二、樹立典型。
典型的力量不容忽視。
這里的典型有：學習刻苦勤奮、進步較大的典型，班級工作表現突出的典型，為班級努力爭得榮譽的典型，有前后改良突出而成績取得進步的后進生的典型，當然少不了成績一直有突出表現的優(yōu)等生的典型等等。
這是我在學校運動會之后總結的一點想法。
在學校本學期舉行的運動會上，我們班的總分很低，一方面是因為我們班缺乏體育上的特長生；另外，更重要的還是，本班的學生缺乏集體榮譽感，在這方面有能力的學生，不愿參與。但是，全班都將希望寄托在男子200米決賽上。但是，不幸的事還是降臨到我的頭上了，在我們班王文龍即將以第二跑到終點時，因為聽到全班的吶喊聲為力求奪冠摔到了！還摔得不輕！當時，就感到，全班同學除了為之感到惋惜之外，更多的還是震撼！當時我就決定樹立王文龍這個典型，讓全班同學都能學習他的這種為班級爭取榮譽的精神。尤其需要指出的是，王文龍同學一直是我感到頭疼的問題學生，但在一次與家長的談話中，行為習慣都有所好轉，也想借此為他好好鼓一鼓勁兒！這件事之后，收到了很大的效果，不僅對其個人，對其他的問題學生改善自身行為習慣也有不小的推動作用。
三、樹立教師的威信。
這個問題是個老生常談的問題，在此我也不想多說。只提兩點想法：
1、作為教師，要能管束好學生，必須做到“一言九鼎，說一不二”
對于這點很難做到，所以要求，必須在慎思之后才能做出決定。如果是即興所為，再難也要堅持做到底！
2、教師要樹立好自己的威信，根本上，無疑是要將教學工作做好，努力鉆研業(yè)務，提高個人綜合素質，以一個積極健康的身心感染身邊每個學生。
四、一些困惑。
2、管理嚴格是否只是在短期內能收到效果，長期下來，學生的反抗力會更強？
3、抄作業(yè)的現象該如何從根本上解決？
一支部一特色活動總結篇五
為強化“特色立校、特色強?！钡睦砟睿袁F代理念和管理理念為指導，以學生的發(fā)展為核心，以培植和發(fā)揚學校特色為抓手，進一步優(yōu)化學校管理，豐富辦學內涵，推進教育與管理改革，提升學校品位，形成以特色立校的學校發(fā)展態(tài)勢，結合我校實際，挖掘現有資源優(yōu)勢，通過教育引導和機制拉動，健全教師考核評價機制；從教師職責要求出發(fā)，實現育人制度化；以提高質量為核心，大力推動改革。構建并形成有特色的科學的課堂文化，全面提高育人質量；以教育教學管理“學查糾”活動為抓手，在常規(guī)管理諸方面建立起有特色的管理制度和風格；探索試驗靈活多樣的管理體制和管理模式；以課程實施為主線，推動學校課程創(chuàng)建；以教師發(fā)展為本，促進教師的專業(yè)成長、一專多能，形成一批特色教師群；以學生發(fā)展為本，全面落實素質教育的各項要求，促進學生的全面發(fā)展、個性發(fā)展，提升基礎教育的質量。
二、學校發(fā)展背景分析。
（一）內部情況分析。
崮寺店小學始建于1934年，建校歷史悠久。是崮寺店近兩萬人口文化知識的圣地。學校占地10672平方米，建筑面積1883.07平方米?，F有10個教學班，432名學生，28名在職教師，計32名教職工，大專學歷占74.3%。學校堅持“依法辦學，創(chuàng)建和諧”的辦學理念，踏踏實實工作，嚴格按照上級規(guī)定規(guī)范辦學。
（二）內部背景分析：
1、學校堅持“德育為首，全面發(fā)展”的辦學指導思想，力爭讓每一個學生都能得到最優(yōu)的發(fā)展。我們學校認真抓好課程管理，嚴格執(zhí)行上級教學主管部門課程設置方案，開足開齊國家課程，并就“新課改、新概念、新教法”進行深入的探討，堅決杜絕“穿新鞋走老路”的現象。制訂了《校本課程管理制度》《校本教研制度》《綜合實踐活動方案》等校內文件，初步形成了以課程為核心的學校教學管理運行網絡和機制。并嚴格教務管理，采用“平時檢查與隨堂聽課相結合”的辦法，加強課程計劃的執(zhí)行和管理，努力做到“開齊、上足、教好”，促進學生全面發(fā)展。
2、上級主管部門正在為學校進行樓房建設，建筑面積達1900平方，加大了學校的硬件建設和環(huán)境建設，深受廣大群眾和師生的贊同。
3、學校三風一訓：校風：好習慣是一生的財富。教風：培養(yǎng)習慣。學風：養(yǎng)成習慣。校訓：培養(yǎng)、養(yǎng)成習慣。
總體目標。
圍繞“精致化”學校建設的精神，我校計劃用3年時間持續(xù)推進特色學校創(chuàng)建工作。以學校發(fā)展為本，實現學校辦學的制度化、多樣化、個性化；以育人為宗旨，全面建立崗位育人機制。通過教育引導和機制拉動，健全教師考核評價機制；從教師職責要求出發(fā)，實現育人制度化；以提高質量為核心，大力推動教學改革。構建并形成有特色的科學的課堂文化，全面提高育人質量；以教育教學管理“學查糾”活動為抓手，在常規(guī)管理諸方面建立起有特色的管理制度和風格；探索試驗靈活多樣的管理體制和管理模式；以課程實施為主線，推動學校課程創(chuàng)建；以教師發(fā)展為本，促進教師的專業(yè)成長、一專多能，形成一批特色教師群；以學生發(fā)展為本，全面落實素質教育的各項要求，促進學生的全面發(fā)展、個性發(fā)展，提升基礎教育的質量。
四、實施步驟。
(一)啟動階段（20xx年4月）。
（1）宣傳發(fā)動。20xx年4月1日—15日，組織宣傳發(fā)動，成立特色項目創(chuàng)建領導組。
（2）科學論證。20xx年9月底前，對學校確定的“個性化特色項目”進行論證、細化，擬定特色創(chuàng)建方案、實施細則，填報創(chuàng)建申請表，全面啟動創(chuàng)建工作。
（3）申報認證。擬定特色項目，向上級申報認證學校的“特色項目”。
（4）分級公示。實行特色項目公示制度。對特色項目實施被上級認證后，在校內予以公示。
（二）推進階段（20xx年10月—20xx年10月）。
1、實施。被確認的項目，學校制定實施計劃，分步實施。
2、自查評估。項目實施三年，遵循“積極穩(wěn)妥，保證質量”的原則進行，依據《特色項目評估考核標準》，對學校特色項目建設進行自查評估。
（三）提高階段（20xx年11月—20xx年12月）。
1、拓展。特色項目評估自查后，積極拓展創(chuàng)建項目內涵，發(fā)展學校特色。學校制訂爭創(chuàng)特色學校規(guī)劃，向上級申報立項。
2、提升。學校根據規(guī)劃，將特色創(chuàng)建融入到教育教學各個方面，促進學生成長、教師發(fā)展，并逐步孕育獨特的辦學風格，形成學校特色文化。
3、。3年左右，依據《特色學校評估考核標準》組織自查評估。
五、工作措施。
（一）加強領導，完善機制。
成立組織。為了強化對特色學校的創(chuàng)建工作進行，成立崮寺店完小特色學校創(chuàng)建工作領導小組。
組長：吳炳順。
副組長：于運達、羅明光、鄒勤家、張華。
成員：各班主任。
1、加強宣傳發(fā)動。加強特色學校建設的宣傳發(fā)動工作，讓廣大師生、家長和社會各界充分了解特色學校建設的重要意義和具體行動方案，促使他們關心、支持和參與特色學校建設，不斷擴大特色建設的影響力和覆蓋面，形成合力興特色、全員辦特色的良好局面。
2、科學規(guī)劃創(chuàng)建。找準外部的需求與自身條件的結合點，從規(guī)范辦學、學校管理為切入點繼續(xù)加強學校規(guī)范和教育教學質量的科學管理。制訂好切實可行的特色學校建設近期發(fā)展目標和遠景發(fā)展規(guī)劃。
3、加強文化建設。加強文化建設，是學校發(fā)展個性、打造品牌的必然選擇。致力于學校文化的建構與積淀。從物質、制度、精神等不同層面入手，由淺入深，由表及里，著力打造學校的制度文化、課程文化、教師文化、學生文化等，全方位、高品位地重建富有個性的學校文化。
4、深化課堂改革。課堂是素質教育的主陣地，也是特色育人的主渠道，是學校特色創(chuàng)建工作的主戰(zhàn)場。聚焦課堂，立足學校教師和學生的實際，對教學過程、內容、原則、方法等重大問題提出一系列主張，構建并形成有特色的科學的課堂文化，形成一系列高效的教學模式，提高課堂效益。
要始終堅持以課堂教學為主，不斷改進教學方法。以此來培養(yǎng)學生的主動性和創(chuàng)造思維，提高學生的知識水平，培養(yǎng)學生的動手能力和實踐能力。要強化有效備課、有效教學、有效作業(yè)、有效測試的研究，形成有效教學研究體系，切實為提高課堂教學效能服務。要把提高課堂教學效能作為深化課程改革、創(chuàng)建學校特色的主要任務。
一支部一特色活動總結篇六
這個冬天，我們學會了堅強頂著寒風，踩著冰雪救災的英雄，奮勇向前無論路途遙遠，無論風高月冷無論早晨 冰如堅石無論晚間 萬籟無聲我們依然堅持，經受這風雪的洗禮這個冬天，有許多語言我們站立在風里，彼此燃燒一種信念;無論風雨交加，無論冰凍三尺;你在我的右邊，我在你的左邊;因為熱情似火，我們才如此豪邁；因為意志如剛，我們才讓雪花也燃燒雪，鍛造了優(yōu)秀的民族；雪，燃起了民族的偉大復興.
3.23是西方的復活節(jié)，但是我想對英雄的崇敬是不分國界的。那是一段刻骨銘心的抗擊冰雪災害的日子，那更是一段全民眾志成城的溫暖日子。而我們班這次開展的“愿英雄永生”的團支部特色活動，就是希望讓大家能銘記這些“最可愛的人”，這些“無名英雄”，銘記他們大無私大無畏的拼搏精神，銘記人性中的真善美。
在本次活動中，我們制作了寫真，幾張照片可能不能充分再現那段特殊時期，但是我想每個人心中一定不會忘記。我們說歷史永遠不會改變，有些歷史注定要被大家銘記。而這也是我們此次的活動目的之一。
除了寫真，我們又制作了“許愿樹”展板，發(fā)動大家寫下對抗擊冰雪災害英雄的祝福、贊頌或是懷念。在我們看來，這些英雄就是一棵棵參天大樹，活著是美麗的風景，死了也是棟梁之材！
由于天氣的原因，這次活動可能沒有達到預期的效果。寫真由于風大，只能貼在一板的宣傳板上，不過那里也是同學們的活動區(qū)，依舊可以關注到寫真，可以關注到我們這次的活動。而“許愿樹”展板上寫下的祝福應該可以令英雄感到欣慰，我們并沒有遺忘他們。
上周五是峨眉難得的一個晴天，在各位團支部成員的努力下，機械工程系08級鐵車3班的團支部特色活動終于如期展開。
原計劃我們準備制作一條橫幅來增加宣傳效果，但由于有關規(guī)定不允許在校內懸掛宣傳橫幅，我們不得不取消制作橫幅的打算。雖然少了橫幅，但我們的活動依然很火爆。這應該歸功于我們新穎的活動和精美的展板，更應歸功于各位老師、同學的關心與大力支持。由于我們組織的這次活動具有很大的實際意義，活動場面比較火爆，甚至在某些時候出現了短暫的混亂，但我們都很快使活動恢復了正常秩序。通過這次英語四級活動，不僅讓全校廣大即將參加四級考試的學子充滿了緊迫感，也使學弟學妹們的英語學習熱情有了一個極大的提高。在舉辦這次活動的過程中，我們每位組織者都意識到了英語學習的重要性，并在活動過程中提升了自己的辦事能力。
團支部通過這次活動把大家聯系在了一起，在提升個人能力的同時，增加了我們之間的交流，增進了同學間的友誼。使我們的思想得到了一次飛躍，更加深刻地意識到了團組織存在的重要性。但是這次活動依然存在一些不足之處，相信我們今后會做得更好。
一支部一特色活動總結篇七
開展黨支部特色活動，作為一名黨員干部，要關注自身的發(fā)展，加強政治理論學習，強化黨員意識，擔任起自己作為黨員的責任。下面是本站小編整理黨支部特色。
活動總結。
的范文，歡迎閱讀!
每年6月，為即將畢業(yè)的師兄師姐們舉行歡送會。在外求學，同學就是彼此的親人，為師兄師姐餞行是我支部的一貫傳統，讓師兄師姐在歡快的氣氛中離開校園，步入社會，以后回憶起在廣西大學農學院的日子，永遠為自己有這樣一群活潑的師弟師妹們而感到自豪。
每年7月，組織全體黨員重溫。
入黨誓詞。
舉辦思想交流會。我們都深知僅僅在組織上入黨是遠遠不夠的關鍵要從思想上入黨我支部每年組織黨員集體重溫入黨誓詞1-2次并舉辦思想交流會使全體黨員同志督促自己以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導深入貫徹落實科學發(fā)展觀時刻保持共產黨員先進性。每年9月舉行迎新生活動。三個年級一起在融洽的氛圍中舉行聯誼活動讓同學們加深對彼此的了解幫助研一新生更快更好地融入到植物營養(yǎng)學大家庭中來感受來自黨支部的溫每年10月組織全體黨員、入黨積極分子觀看愛國主義電影。
我支部于國慶節(jié)期間組織同志們觀看愛國主義電影，悼念緬懷革命先烈，并交流感想。此活動可以時刻提醒我們珍惜現在來之不易的幸福生活，并敦促我們更加努力地學習科學文化知識，報效祖國!每年11月，與土壤學碩士生黨支部一起打掃土化樓公共衛(wèi)生。
土化樓是農業(yè)資源與環(huán)境科學系的試驗樓，主要是植物營養(yǎng)學專業(yè)和土壤學專業(yè)的同學們使用，是我們共同的家，要由大家共同建設和維護。每年我們植物營養(yǎng)學碩士生黨支部都會聯合土壤學碩士生黨支部一起打掃土化樓公共衛(wèi)生1-2次，讓我們的試驗環(huán)境時刻保持著明亮潔凈，讓老師們和同學們擁有一個良好的工作、學習和試驗環(huán)境是我們每一名中共黨員的責任和義務。
每年12月，全面準備迎新年聯歡晚會。為了以蓬勃的面貌迎接新年的到來，我支部將動員本專業(yè)全體同學全面準備參加學院組織的研究生迎新年聯歡晚會，集中排練節(jié)目，爭取多創(chuàng)意一些高質量的節(jié)目展示給全體老師和同學。日是國際勞動節(jié)，我支部要在5月組織1-2次公益勞動，使同志們在光榮的公益勞動中體會并永葆共產黨員的先進性。
每年3月，組織全體黨員同志對溫室大棚以及網室進行大掃除。
新的學期開始了，經過一個寒假，為了使溫室大棚和網室等試驗更好地投入使用，我支部將組織黨員同志對溫室大棚和網室進行大掃除。每年4月，組織我支部黨員和入黨積極分子舉行座談會，學習兩會精神。
全國人民代表大會和全國人人民政治協商會議剛剛結束，我支部要組織黨員和入黨積極分子舉行座談會，集體學習兩會精神，永葆共產黨員先進性。
每年5月，組織我支部黨員和入黨積極分子參加1-2次公益勞動。
科技在進步、發(fā)展，我們的黨也在與時俱進，不斷的壯大、完善自己，制定適應時代發(fā)展的方針和政策。作為新時期學生黨員，在享受著祖國和社會給我們帶來的優(yōu)越的學習與生活條件同時，也需要我們時刻保持黨員的先進性，不僅嚴格要求自己，更要發(fā)揮黨員的先鋒作用，用自己的實際行動帶動身邊的非黨員同學。強化自己的黨員意識，牢記作為黨員的責任。
本著使大學生黨員更加關注自身的發(fā)展，加強政治理論學習，強化黨員意識，擔任起自己作為黨員的責任。為了讓我們黨員在新時期回眸中國共產黨第五次全體代表大會的歷史，傳承早期中共黨員勇于開拓的革命精神;感受披荊斬棘的艱難創(chuàng)業(yè)歷程，追憶紅色記憶。同時也是讓同學能夠在辛亥百年之際，回顧一下黨的發(fā)展歷程，重溫共產黨先輩的歷史，提高對黨的思想認識。
在本次活動中，我們以活動促交流，既加深了新老成員之間的了解，更是增進友誼，增強組織情感的一次經歷。這次活動參觀紅巷包括武昌廉政文化公園和陳潭秋烈士紀念館，中共五大會址，中央農民運動講習所舊址，毛澤東故居為主線進行的。在參觀反腐倡廉展覽中，同學們認真的學習了反腐倡廉精神，并都紛紛表示，要向黨內清廉正直的人民公仆學習，發(fā)揚正直做人，一心為人民利益著想，謀福利，全心全意為人民服務的精神。有同學就表示對那些貪污腐敗的干部的行為的嗤之以鼻，他說自己一定要不斷加深自己的思想覺悟，遠離貪污腐敗的文化，堅定自己的革命信仰，確立自己的革命目標和革命理想堅決抵制腐朽的資產階級文化的腐蝕，和糖衣炮彈。在參觀毛澤東故居的過程中，學生黨員們紛紛表達了對偉人的敬仰之情，紛紛表示要向先進的革命先輩看齊，從毛澤東同志身上學習實事求是、與時俱進的革命開拓精神。本參觀反腐倡廉展覽，是為了更好的推動黨組織內部團結與協作。緩解工作和學習上的壓力，促進組織內部成員身心建設，為以后半個學期的學習和工作更好發(fā)展積聚力量。在校外參觀中共五大會所后，我們緊接著在校內進行了大范圍的宣傳，在博學廣場及學生宿舍樓下進行了展板宣傳，將我們學生黨員的感想與體悟進行擴散。
在這次活動中我們也有很多缺點和不足，比如，首先我們在組織上并沒有全員參與，讓所有的支部同志都沐浴到黨的廉政建設之風，但是參與這次活動的同志，都能認真學習黨的精神，領悟黨的宗旨，而且我們也分工明確，確保了每位同志都能為支部的發(fā)展做出自己的貢獻。
其次是在校內宣傳上存在一些小的問題，比如力度不夠大，很多支部以外的同學并沒有領悟到這次活動的精神，了解到支部的建設程度。但是在深度上，我們做的很出色，比如每個黨員都結合自己的實際情況深入細致的寫了有關這次活動的感想和體會;而且在黨的建設方面，我們都有了自己的體悟和心得，每位黨支部的成員在這次活動中都身體力行，在實踐中在向黨組織更加靠攏，對黨的認識得到了升華。在比如，在活動前期，我們應該加大活動的宣傳力度，做更多的調研和宣傳，讓更多的同學知道我們的活動，了解我們的活動;也只有這樣才更有利于我們黨支部的建設。
最后，我們在活動的形式和內容上還存在著一些需要改進的地方，比如，我們在參觀過程中缺少更多更豐富的活動形式，不過由于整個參觀的內容安排的非常緊湊，內容非常豐富，所以整個的活動并不枯燥，反而讓人感覺非常充實，也讓同學更能體會到黨的精神?？傊@次活動是讓學生黨員感受我黨黨風建設成果，讓我們做到戒驕戒躁，推動自我發(fā)展，傳承革命精神，樹立遠大理想，明確歷史使命的一次實踐。馬克思說過，“實踐是認識的來源”，“理性認識是由感性認識發(fā)展而來的”，“認識是在實踐中不斷發(fā)展升華的”，所以，在這次實踐中讓我們的學生黨員在社會中，在黨留下的紅色記憶中，對黨的精神認識更加深入。
這一次活動舉辦的較為成功，黨員同學都踴躍參加，在活動中得到了很好的啟迪和感悟，這些活動不僅使黨員政治素質和理論修養(yǎng)有所提高，也更好的在生活學習中起到了模范帶頭作用。以后，在活動中我們也會積極鼓勵非黨員同學參與其中，也使得普通學生真切感受到了學生黨員的先進性，更加堅定了加入中國共產黨的信心。鑒于本次活動的成功舉辦，我們會再接再厲，努力更好的建設具有我們黨支部特色的黨建活動。
紀監(jiān)審黨支部現有七名黨員，今年上半年，支部進行改選，產生了由三名黨員組成的新的支委，分別擔任支部書記、組織委員和宣傳委員。由于工作的特殊性，紀監(jiān)審黨支部一直非常注重加強黨員的政治理論和業(yè)務能力學習。支部通常每月召開一次全體會議，傳達近期中央和上級黨委的重要會議、文件精神，認真學習，統一思想;由于單位每周開一次工作會，遇有臨時需要傳達、學習或部署的內容，支部就會利用工作會的時間及時進行傳達或部署。支部的每一名黨員都能嚴格自律，模范遵守黨章和有關條例的各項規(guī)定，都能嚴格依法、依紀、依照程序認真開展工作，不被利誘，不徇私情，秉公做事，恪盡職守。
支部和全體黨員的共同目標是:努力建設一支作風硬、風氣正、形象好、效率高的黨員隊伍和工作隊伍。響應黨委組織部和機關黨委開展“特色黨支部活動”和征集“創(chuàng)新。
活動方案。
”的號召，今年11月，支部開展了“1+6讀書活動”，收到預期的學習效果。紀監(jiān)審黨支部的黨員由紀委監(jiān)察處和審計處的同志組成，彼此業(yè)務既有不同，又密切聯系。
為濃厚學習氣氛，增強學習效果，支部委員經過商議，提出了一個“1+6讀書活動”的方案，就是支部針對黨員的個人特點和崗位特點，為每一名黨員購買一本書，大家分頭學習，再在支部會上分別講述各自學習的內容和心得。方案征得全體黨員的一致認可后，支部購買了一批政治輔導和業(yè)務指導書籍，先選擇其中的《xx大報告輔導讀本》、《民主集中制學習問答》、《高校經濟活動案例選編》、《審計》(東北財經大學會計學系列教材之一)、《案件檢查文書的寫作和運用》、《教育審計案例與分析》、《河北清官廉吏傳》等七種發(fā)到黨員手中，要求黨員各自在11月上旬讀完。讀書的同時，要對書中的主要內容和觀點進行總結，結合自身思想和工作實際，提煉出需要交流和研討的內容。11月10日和24日，支部兩次召開學習交流會，每個黨員就自己所學書籍的內容進行介紹，然后就其中的熱點難點問題說明自己的觀點，提供大家討論。
如，路遠志同志由《河北清官廉吏傳》談到自己撰寫的學術論文《明代監(jiān)察制度特點的歷史思考》，進而提出黨員干部如何貫徹落實對各級領導干部提出的“常修為政之德，常思貪欲之害常懷律己之心”的要求。大家熱烈討論，紛紛發(fā)表了各自的看法，最終歸納出四個要領，即一要做到任何事情都不放松;二要做到任何環(huán)境都不放松;三要做到任何環(huán)節(jié)都不放松;四要做到任何時間都不放松。
大家一致認為，一個人最難認識的是自我，最難戰(zhàn)勝的也是自我。
只要我們時時處處嚴于律己，方方面面堅持修德、思害、正風，就一定能成為不負組織重托的好干部、廣大群眾信賴的好公仆。經過兩次支部會的交流和討論，在有限的時間內，每個黨員原本只讀一本書，卻在學習交流中掌握了其他六本書的精華，相當于每個人讀了七本書。這樣的學習形式，既節(jié)約了經費，又提高了效率，既可以激發(fā)學習熱情，又能夠拓寬交流渠道。我們將把此種學習交流活動持續(xù)開展下去，不斷促進和提高支部黨員的政治和業(yè)務水平。
一支部一特色活動總結篇八
大學生們無處不要面對許許多多的壓力，所以要學會用適當的方法去調節(jié)、去放松心情。因此，本團支部開展了主題為“放飛心情放飛夢想”的特色活動，旨在讓同學們主動去緩解壓力和舒緩情緒，最終達到加強本團支部的團結和凝聚力。
梓山湖佳寧娜廣場放風箏，達到了讓同學們在開心、輕松地氛圍中，緩解或舒緩同學壓力和情緒，最重要的是加強了本團支部的團結和凝聚力。
本次活動在同學們老師們的參與下，在同學們的配合下圓滿的結束了，此次活動有效的加強了同學之間的交流促進班級建設為全班同學團結起來定下了扎實的基礎，達到了增強班級凝聚力的目的，為日后同學們一起努力建設和諧奮進的新班級打下了基礎。
一支部一特色活動總結篇九
我們xx中心校黨支部能夠按照市委組織部和區(qū)教育局黨委的要求，認真做好基層組織建設工作，我們能積極做到把基層組織建設年的各項工作任務落實到實處，我們能夠認真對待，高度重視，落到實處，使我校支部的創(chuàng)先爭優(yōu)活動能夠有效地開展，收到了良好的效果，具體做法如下：
接到教育局黨委的通知后，我們中心校支部首先召開了支委會，研究并制定了學習方案和實施辦法，要求領導干部首先要高度重視，積極參加活動，認真做好此項工作，要起到率先垂范的作用，賽前我們在四月中旬到月末組織全體黨員學習了黨章和有關黨的知識，并把參賽的要求和學習時間和內容像黨員進行了公布，要求黨員要認真參加每次的學習，作好記錄，每次學習完成之后都布置一些題讓黨員們去做，黨員的學習熱情比較高，都能積極參加學習，認真探討一些問題。
我們支部在5月x日舉行了百題知識競賽，我們把黨員集中到一起進行競賽活動，我們的支部在職黨員十七名，因工因事有2人沒有參加，其他都能積極參加競賽活動，使得參賽率達到了90%以上，競賽時黨員們都能認真、積極對待，做到了認真答題，考后不會的題都能互相探討，這就說明了黨員們對待這項工作的認識態(tài)度。
一支部一特色活動總結篇十
一月一主題”活動實施方案及計劃部門把黨建和活動相融合，結合黨員都是骨干，每個班組都有黨員的情況，以“一月一主題一支部一特色”為抓手，以班組為活動載體，小單位劃分黨員活動，確保黨建主題既體現政治特色，又融入班組實際工作。
目前，在“特色支部”的促動下，維修一部黨支部充分發(fā)揮積極性，擴展活動覆蓋面，把上級指示精神融入特色活動，黨員群眾參與廣泛，一改以往在黨支部建設上“一刀切布置、一個模式要求”的“切糕”式管理方式，以班組為中心，班組黨員為基點，分散式開展黨組織活動，使黨支部活動落到實處，惠及所有員工，真正發(fā)揮黨員模范帶頭作用。
“黨建融入班組建設、一月一主題”活動。
20**年1月至2014年12月。
充分考慮特色黨支部建設情況，結合部門實際，通過黨建融入班組建設，開展多元素、多方位系列活動的形式，帶動黨員、職工投入到生產實際中，增強職工的幸福感、榮譽感、自豪感，從而達到高效率、高質量安全生產的目的。
1、以國家法定節(jié)日為活動載體，以班組為單元，開展系列活動，
例如：黨支部在膠帶機班組織開展“214=愛一世告白活動vs元宵”活動，歡慶雙節(jié)。員工們紛紛在告白卡上向他們心中的另一半吐露真情，實現了愛的告白計劃，極大的增強了幸福感。
而煮元宵、吃元宵活動，讓員工們歡度了一個溫馨、愉悅的元宵佳節(jié)，很好的增強了員工的凝聚力，更緩解了由于種種原因不能回家過節(jié)員工的相思之情，極大的減少了工作中的隱患。
2、開展安全類系列活動。
以班組為中心，每個班組的黨員為基點，結合中心下發(fā)的三帶頭、三示范活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為維修一部的安全生產奠定良好的基礎。例如：以班組為單位，持續(xù)開展人人都是安全員、安全寄語等活動。好管理、好落實、好監(jiān)督，員工表示：工作到位，不流于形式。
3月7日，設備維修中心二廠一部黨支部號召所有員工為員工李舒甜母親肝移植手術捐款。截至14日為止，已接收到近5800元的愛心捐款。
加強與職工群眾的聯系，擴大支部影響力，是2014年維修一部工作重點。希望通過分化黨員參與活動，帶動廣大職工積極參與到活動中來。
一支部一特色活動總結篇十一
深入學習黨的十九屆六中會全精神，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。
擬定于2022年2月25日中午，在院行政樓三樓會議室召開一查四看專題組織生活會，會期半天。
會議由黨支部書記主持，支委班子及全體黨員及入黨積極分子參加。
（一）精心部署，做好會前準備。
1.強化學習，打牢思想基礎。以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、學習貫徹黨的十九屆六中全會精神為主題，緊緊圍繞深入領會黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗來進行，組織引導基層黨組織和廣大黨員深刻認識“‘兩個確立”的決定性意義，大力弘揚偉大建黨精神，堅持自我革命，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，打牢開好專題組織生活會的思想基礎。
2.結合實際，開展談心談話。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間要普遍進行一次談心談話。誠懇聽取黨員對支部工作和班子成員的建議，了解黨員工作生活情況、思想狀況和心理狀態(tài)，交換意見?？隙ǔ煽?、指出不足。三是對新發(fā)展黨員、新轉入黨員、生活困難黨員，黨支部書記要親自談、重點談。
（二）、緊扣主題、開好組織生活會，述職評議，查擺問題。黨員要聯系思想和工作實際，緊緊圍繞一查四看，深入查擺自存在的問題和不足；黨支部委要重點查找在發(fā)揮政治功能和組織力等方面的問題與不足，看看有沒有把支部建設與中心工作有效融合，看有沒有認真落實三會一課，主題黨日等基本制度，看有沒有黨員失聯失管，有沒有規(guī)范做好黨組織換屆工作，要檢視出來的問題進行梳理，認真準備檢視發(fā)言材料。
（三）、結合實際，嚴抓整改落實。
專題組織生活會后，根據查擺出的問題和黨員干部的意見建議，黨支部班子要列出整改清單，制定整改措施，黨員要針對查擺出來的問題，從思想認識入手，作出整改承諾。整改措施和整改承諾要具體可行，具有針對性，明確整改責任人、整改事項和整改時限。黨支部整改措施要向黨員干部公開，接受黨員、群眾監(jiān)督。情況，接受其他黨員民主評議。
支部領導班子成員及黨員要高度重視此次專題組織生活會，要強化主體責任，注重工作實效。
一支部一特色活動總結篇十二
當前我國高等教育正面臨著蓬勃發(fā)展的大好時機，高等教育改革正以改變思想觀念，深化教育改革，全面推進素質教育，提高教育質量為主題廣泛深入地開展。為此教育部指出要切實抓好高等學校的學風和學術道德建設，努力提高人才培養(yǎng)質量。對于大學生工作來說，學風建設也是高?？茖W發(fā)展觀學習和落實的主要內容。為適應全國高校教育教學改革的新形勢，加強黨的組織、制度、民主建設，搭建黨建信息平臺迫在眉睫。農業(yè)與工程生物學院經信黨支部特開展學期黨員活動。
為了把專業(yè)知識與支部建設工作相結合，做到理論聯系實踐，我們準備通過開展形式多樣的主題活動，以黨建促學建，提高大學生的政治素養(yǎng)和思想覺悟，從而帶動學風建設。完善黨支部組織建設，加強內部民主，構建和諧校園。也使大家能更直接地了解和熟悉黨內生活，培養(yǎng)他們的組織觀念，增強他們組織生活的紀律性和活潑性，親身體會黨員的義務和權利，增強他們的政治責任感和光榮感。
20--月3月———20--年6月。
(一)閱讀健康，富有內涵的課外書籍，增強大家的知識面，并且陶冶各自的情操。
(二)展現當代大學生良好的精神風貌和優(yōu)秀的品格，不僅僅在學術上要爭優(yōu)，更要在實踐中鍛煉自己，勇創(chuàng)先進;貢獻自己的一份力量。
(三)為使各黨員繼承和發(fā)揚五四運動的光榮傳統，大力弘揚愛國、科學、民主、進步的“五四”精神，培養(yǎng)和展示黨員的人文素質，不斷增強黨員的光榮感、責任感和使命感。
(四)一個人的成功不能代表整個團隊的成功，只有團隊中的每個個體相互團結，相互幫助，才能共同完成團隊的目標。
活動一：采訪先進，學習先進。
活動地點：桂花城。
活動時間：20--年3月。
活動內容：
1、尋找校內或校外的老黨員或先進干部，聯系好后，擇日通知所有參與人員集合前往目的地。
2、到達后，送上我們的祝福，就組織大家輪流向前輩詢問一些有關黨的疑問，請前輩講述一下我們所不知道的黨史及事件，和他那個年代所發(fā)生的事等等(內容可以自由學習前輩身上所具備的。品格和他告訴我們的教誨。
3、最后，告別前輩，返程，結束活動。
活動二：素質拓展，拉近彼此。
活動地點：茶花園。
活動時間：20--年6月中旬。
活動內容：一個人的成功不能代表整個團隊的成功，只有團隊中的每個個體相互團結，相互幫助，才能共同完成團隊的目標。
1、各自組隊，選出組長。
2、整理好裝備，各自分散。
3、定點伏擊，并且積極配合，以求取得勝利。
活動三：黨員生活、親如一家。
活動地點：學生寢室。
活動時間：20--年4月。
活動內容：展現當代大學生良好的精神風貌和優(yōu)秀的品格，不僅僅在學術上要爭優(yōu)，更要在實踐中鍛煉自己，勇創(chuàng)先進;貢獻自己的一份力量。
2、站點咨詢主要是解決一些比較簡單的電腦故障，不需要上網，征對一些覺得上門服務不方便的同學。認真研究所遇到的問題熱心回答同學們的咨詢遇到難題，大家齊心協力。
3、上門維修、維護服務隊員的主要職責是對于一些無法在咨詢點解決的問題，進行上門現場查看和維修。
4、整理好書籍，可歸還也可續(xù)借回寢室繼續(xù)閱讀，最后沒人上交一篇讀后感，掛在支部微博上，互相批閱。
活動四：用行動證明文明。
活動地點：茶花園。
活動時間：20--年5月中旬。
活動內容：為使各黨員繼承和發(fā)揚五四運動的光榮傳統，大力弘揚愛國、科學、民主、進步的“五四”精神，培養(yǎng)和展示黨員的人文素質，不斷增強黨員的光榮感、責任感和使命感。
(一)按照活動規(guī)定到達茶花園，全體成員，做好清掃的準備工作。
(二)按實到的人員分組。
(三)每個小組按分配的場地進行清掃。
(四)每小組在清掃時，組長提醒同學們在清掃時要注意安全。
一支部一特色活動總結篇十三
為深入貫徹落實黨的十七大精神，全面提升公司黨建工作水平，根據公司黨委關于《汽車分公司黨建思想政治工作(黨支部星級達標)考核評價辦法》要求，結合本支部實際，特制定四星級黨支部實施方案：
堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊扣“3.15”計劃，以支部建設為主體，突出特色，更新理念，積極探索適合本支部黨建的新途徑，不斷增強支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力，推動支部黨建工作再上一個新臺階。通過加強思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和黨風廉政建設，達到“三個一流”工作目標(一流的工作、一流的業(yè)績、一流的作風)，為公司又好又快發(fā)展提供強有力的組織保證。
以“讓黨的旗幟飄起來，讓黨的歌聲唱起來，讓黨的形象樹起來，讓黨員的作用發(fā)揮起來”為主線，積極開展“效能型”特色支部創(chuàng)建活動，以實現全年各項目標任務，增強黨支部的影響力和創(chuàng)新性建設為重點，體現工作特色，即提升現場技術支持和新品開發(fā)力度，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，實現“兩個提升”、“三個健全”、“四個增強”，全面推進各項工作。“兩個提升”：即提升支部的活力，提升支部的影響力;“三個健全”：即健全創(chuàng)新發(fā)展的黨建工作長效機制;健全目標管理考核的黨建工作運行機制;健全爭優(yōu)創(chuàng)先的黨建激勵機制?！八膫€增強”：即增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，推動部門工作任務的完成;增強黨支部的創(chuàng)新動力，實現黨建工作的新發(fā)展;增強黨員主體意識，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;增強黨員的創(chuàng)新意識，激發(fā)黨員的創(chuàng)業(yè)激情。
一是積極開展“六不讓”，提高工作效能。以創(chuàng)新效能建設機制作為特色支部創(chuàng)建標準，深入踐行立黨為公、執(zhí)政為民的要求，切實改進黨員的思想工作作風，提高辦事效率和服務質量，提升群眾滿意度。積極開展“不讓工作在我手上延誤，不讓事情在我這里斷線，不讓文件在我桌上積壓，不讓差錯在我身上發(fā)生，不讓工作質量在我手里降低，不讓群眾在我面前受到冷落”為主要內容的“六不讓”活動，結合部門工作特點，以服務現場、服務大局，服務群眾為目標，創(chuàng)新形式和載體，減少辦事環(huán)節(jié)，簡化辦事手續(xù)，提高工作效能，力爭讓群眾滿意。
二是堅持調查先行，營造宣傳氛圍。為切實發(fā)揮黨員優(yōu)勢，把好輿論導向，善于引導，支委一班人要及時做好黨員思想工作，讓黨員真正了解公司決策，支持支部建設。同時黨員干部要深入一線，摸清員工情況，了解員工的自主意向及存在困難，真心實意為群眾謀利益，以民為本，從員工角度出發(fā)，爭取廣大員工的理解和支持。深入困難家庭和困難群眾，及時幫助解決困難群眾在工作生活上遇到的實際問題，為員工做好事、辦實事、解難事，進一步密切黨群關系。
三是發(fā)揮示范作用，強化業(yè)務技能。黨支部注重黨員、干部教育、引導黨員干部嚴格遵守和執(zhí)行公司有關規(guī)定和禁令，學習相關法律法規(guī)和政策，及時總結工作中的好經驗、好做法，加強理論研究，將經驗轉變?yōu)槔碚撜撸玫刂笇嶋H工作，每位黨員要發(fā)揮專業(yè)特長，成為“一專多能”的人才，營造良好的學習氛圍，將學習與創(chuàng)造性地開展工作相結合，通過創(chuàng)新效能建設長效機制，創(chuàng)建效能型機關，服務基層、服務群眾。
1、第一階段：動員學習階段(2008年10月15日—2008年12月31日)。
通過講座、報告、黨課等多種形式，學習十七大報告、新《黨章》和《汽車分公司黨建思想政治工作(黨支部星級達標)考核評價辦法》，提高黨員政治思想素養(yǎng)，樹立以民為本理念，增強服務意識。
2、第二階段：創(chuàng)建實施階段(2009年1月1日—2009年6月30日)。
開展每人“讀一本專業(yè)書籍、寫一篇讀書心得、開展一次課題改善”活動，提高黨員專業(yè)技能，增強學習能力。
3、第三階段：總結交流階段(2009年7月1日—2009年12月31日)。
形成創(chuàng)建活動的書面材料，總結成果。
1、統一思想，加強領導。支部書記肖衛(wèi)東為實施活動負責人，要認真組織，抓好落實。各支委要各司其職抓好自己主管的支部活動。黨員要立足自身，結合工作實際努力工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
2、創(chuàng)新形式，積極參與。廣大黨員要積極建言獻策，創(chuàng)新活動形式，調動主動性和積極性，緊扣群眾關心的熱點、難點問題，提出個人工作的創(chuàng)新方法。
第一，加強宣傳公司的文件精神以及我支部的活動進程，使黨員在第一時間了解支部建設以及監(jiān)督支部的活動;設立“黨員示范崗”，主題為“一名黨員，一面旗幟;向我看齊，向我監(jiān)督”，樹立黨員的良好形象。
第二，實行黨員聯系新員工活動，更好地了解和幫助08年和09年新員工的學習和生活。及時了解新員工的情況及問題并幫助其解決，另外必須做好總結并附圖片資料。
第三，實行“結對子”活動。每名黨員至少要找一名群眾作為幫扶對象，指導并在自己能力范圍之內幫助其解決學習、生活中存在的問題。
第四，加強政治理論和黨課學習。在黨支部內以各黨小組為單位進行政治理論學習，每月至少一次集中學習黨的政治理論及時事，每次學習結束，要求每名黨員必須上交一篇學習心得，各黨小組組長撰寫一份工作總結，統一信箋紙，統一上交黨支部。
第五，加強“五五普法”培訓教育，確保員工知法懂法。
第六，和支委簽訂責任目標責任狀，確保星級達標工作推進。
一支部一特色活動總結篇十四
今年以來，在市委、市政府的正確領導下，我始終把深入貫徹落實黨的十九大精神作為推進基層黨建工作的源動力，認真思考、謀劃基層黨建工作，認真履行基層黨建“第一責任人”職責，充分發(fā)揮黨委班子總攬全局、協調各方的作用，把黨建工作與經濟社會建設同安排、同部署，有效增強了基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力?，F將工作情況述職如下：
一、主要做法。
（一）抓書記、書記抓，強化第一責任人職責。
堅持把抓黨組織書記這個一把手作為抓好黨建工作的有效方法，健全黨委著力管、書記帶頭抓的黨建工作責任，形成了“一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實”的黨建工作責任體系。一是帶頭調查研究。由黨委一把手帶頭，各級一把手跟進，通過“一把手”到一線搞領題調研，向黨委常委會定期匯報等方法倒逼一把手，站在全局的高度跳出來想，加強研判，及時解決黨建工作突出問題整改落實。二是帶頭解決問題。把查找問題作為破解基層黨建的重要導向，通過一把手進村入戶搞調研，請上來座談、沉下去走訪、面對面談心、背對背征求、上下聯動找、自己反向查，帶動班子成員和黨員干部著力查找黨建工作中的突出問題。三是帶頭督查指導。積極創(chuàng)新抓黨建的形式，組織開展曬作風、曬亮點、曬成效、曬整改、曬制度、曬承諾“六曬”活動，促使黨組織書記“親自部署黨建工作、親自過問重大問題、親自協調重點環(huán)節(jié)、親自督辦重點事項”，有效解決黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。
（二）抓規(guī)范、建隊伍，增強基層黨組織政治功能。
（三）抓軟肋、補短板，提升基層組織組織力。
我們以貫徹黨的十九大精神為主線，以提升組織力為著力點，一手抓軟弱渙散、一手抓黨建示范，形成了先進帶后進，后進追先進，先進后進促共進的局面。一是抓整頓。針對部分基層組織“班子軟、隊伍散、管理亂、發(fā)展慢”的問題，我們按照一個好班子、一條好思路、一套好制度、一批好黨員、一支好隊伍“五個一”的標準，采取一個村（居）、一名領導掛鉤、一個駐村書記、一套整改措施“四個一”方式，建立臺賬、分類施治、銷號管理，對個重點軟弱渙散村（居）黨組織進行專項整治，下派第一書記*名。二是抓服務。把發(fā)展壯大村集體經濟作為提高村級黨組織組織力的有力抓手，強力破解空殼村，通過成立村級合作社、村集股份公司、標準廠房出租等多種方式，壯大村集體經濟，優(yōu)先支持村集體參與工程運輸、項目土石方開挖，讓老百姓真正享受到建設發(fā)展帶來的實惠。今年我們將全部消滅剩余的個集體空殼村。三是抓示范。強化“社區(qū)大黨委”建設，創(chuàng)建*個社區(qū)先進基層黨組織，努力打造群眾滿意的“新型社區(qū)·溫馨家園”。積極構建“實體經濟、實體黨建”的非公黨建品牌，打造*家非公示范點。按照“有專人、有專室、有制度、有標識、有活動”要求，搭建了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員聯系黨代表、黨代表聯系黨員、黨員聯系群眾”的三級服務網絡。
（四）提水平、建平臺，提升基層組織服務能力。
堅持寓服務于管理之中，切實解決服務群眾最后一公里問題。一是服務力量下沉。建立了領導干部直接聯系群眾制度，由每名縣級黨員領導干部分別聯系*個區(qū)直部門、*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）或企業(yè)、*個村（居）和*戶困難戶，通過走訪慰問、現場辦公、駐村幫扶等形式，指導基層服務型黨組織建設。二是服務資源下沉。按照“一人去幫扶、單位全支持”的要求，共選派了*名駐村干部，到*個村開展幫扶工作，今年累計幫扶項目*余個，協調幫扶資金**余萬元，為群眾辦理實事*余件。
（五）抓保障、增投入，強化組織基礎保障。
按照“人往基層走、錢往基層投、物往基層使”的原則，強化基層組織保障。一是確保有錢辦事。按照居兩委每月正職元、副職元、委員元的標準，落實了居委會兩委干部報酬保障和社會保險，對每個居委會每月安排元辦公經費。按照每人每月元標準落實村支兩委委員報酬保障和考核管理制度，解決村干部后顧之憂，激發(fā)了基層干部干事的激情。強化基層黨組織運轉經費，今年*至月全區(qū)共投入基層組織經費*.萬元。二是確保有人干事。配強鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)黨組織負責人，今年以來共調整鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)黨委書記、專職副書記、組織委員名。嚴格村干部管理，強化村干部輪流坐班制度，確保群眾辦事有人找。在退休干部中，選聘區(qū)級黨建工作指導員，加強基層黨建工作的指導和督導。三是確保有場所議事。投入資金萬元，新建改建村居活動場所*個。規(guī)范功能設置，真正建設成為黨員活動、村民議事、便民服務、教育培訓、文化娛樂等多項功能于一體的群眾之家。
二、存在問題。
工作中，我也認識到還存在以下問題：一是在思想認識上，部分基層黨組織書記存在應付了事，抓黨建意識不濃，重視不夠，方法不多的情況，特別是在查擺剖析整改黨建工作突出問題落實不到位，仍然認為經濟工作是“硬任務”，黨建工作是“軟指標”，有的甚至把黨建工作與經濟工作剝離開來，認為黨建工作是虛功，虛功不出經濟效益。二是在基層組織建設上，有的基層黨組織負責人，特別是有的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)黨委書記和村級黨組織負責人，抓黨建“第一責任人”職責不力，沒有持續(xù)用力和發(fā)力的心理準備，認為整頓軟弱散渙黨組織是一陣風，上面壓一壓、下面就抓一抓。三是在基層黨建考核上，從嚴考核的力度不夠、考核實效性不強、考核指標權重低，考核措施還不細化、還不量化、還不硬化，專項黨建考核體系還沒有建立。四是在制度落實上，部分村居黨組織“三會一課”等制度落實不好，存在掛在墻上、擺在桌上、不放在心上情況，執(zhí)行制度持久性不夠。在村集體經濟發(fā)展上，統籌推動消滅“空殼村”發(fā)展壯大村集體經濟力度不夠、措施不新、效果不優(yōu)，村集體經濟的規(guī)模效應還沒有真正突顯出來，*萬元以上的村只有個。五是在干部隊伍管理上，干部制度的完備性還不夠，執(zhí)行干部管理的規(guī)定不嚴，對干部管理存在失之于寬、失之于軟的情況。六是在聯系服務群眾上，領導干部貫徹駐村蹲點調研要求的常態(tài)化措施不足，進組進戶的對點聯系還不多，聯系服務群眾機制還不暢、能力還不強，貫徹群眾路線還到不了末端，解決最后一公里問題的基礎還不是很穩(wěn)固。
三、下步打算。
我將按照“一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建”的總體要求，牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念認真履行第一責任職責，認真落實從嚴治黨的要求，用黨建工作來推動發(fā)展。一是堅持把黨的政治建設擺在首位，落實好“政治建設是黨的根本性建設”的要求。深化“支部建設年”活動，把嚴肅黨內政治生活作為重點任務，教育引導全體黨員加強黨性修養(yǎng)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，堅決服從黨中央集中統一領導，把“四個意識”落實到本職崗位上、落實在具體行動上。二是持續(xù)推進習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓，落實好“思想建設是黨的基礎性建設”的要求。突出抓好學習貫徹十九大精神集中輪訓，分類分級對全市黨員干部開展全員專題培訓。結合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，作為“三會一課”、“固定黨日”中心內容，持之以恒學、及時跟進學，確保入腦入心，解決好世界觀、人生觀、價值觀“總開關”問題。提前謀劃，做好縣處級以上領導干部開展主題教育各項準備工作。三是大力推進“強基固本”工程，落實好“提升組織力、突出政治功能”的要求。深化拓展特色黨建模式，統籌推進各領域基層組織建設。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，推進黨支部規(guī)范化建設，督促每一個黨支部都種好“責任田”，把黨的“末梢神經”建設好，解決好弱化、虛化、邊緣化的問題，切實發(fā)揮教育管理監(jiān)督黨員、宣傳凝聚服務群眾的作用。嚴把黨員入口，加強黨內激勵關懷幫扶，穩(wěn)妥有序開展不合格黨員組織處置，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。
一支部一特色活動總結篇十五
三、
四中全會精神，以政治建設為“主心骨”，以穩(wěn)中求進為“主基調”，以創(chuàng)“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”模范機關建設為“主線”，堅決貫徹落實上級的各項決策部署，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提高xxx的政治素質和思想水平，扎實有效的開展黨建和思想政治工作，保證支部各項工作有序推進，現將一年來的工作情況總結如下：
一、加強政治理論學習，筑牢黨員隊伍思想根基。
理論學習決定著整個dy隊伍的素質和能力，是我們工作前進的方向和指引，是我們約束自我的理論武器，是我們改善工作的良好途徑之一。
一是深入開展了貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習黨的十九大精神，十九屆二、三、四中全會精神和習近平總書記關于戒毒工作和新冠疫情防控的重要指示批示精神，全國“兩會”精神、中央政法工作會議精神、省十二屆三次、四次全會精神、全國司法廳局長會議精神和州委十一屆五次、六次、七次全會精神以及上級有關會議、文件精神等，強化了思想指引，筑牢了思想根基，凝聚了精神力量。同時，把意識形態(tài)工作責任制落實到黨建工作的各項工作中，強化了責任意識、陣地意識，突出學習效果。
二是自覺踐行“兩個維護”。旗幟鮮明把黨的政治建設擺在首位，緊緊抓住集中學、抓實個人學，支委帶頭學的方式，學黨章黨規(guī)固根本、學政策明方向、學指示知形勢，通過專題講座、座談交流、專題黨課、主題黨日、黨課開講啦、警示教育、紅色教育等形式，深入學習領會習近平總書記關于加強黨的建設重要論述和依法治國理念，做到組織生活“不斷檔”、政治理論學習“不斷線”，保證了學習內容不少、任務不減。截止10月20日，黨支部克服疫情防控期間人員分散的困難，開展小范圍集中學習20次、367人次參加。
三是加強政治礪煉。堅持把政治引領貫穿戒毒工作全過程，注重在急難險重任務中提高政治能力，將應對新冠肺炎疫情工作作為提升政治能力的一次大考，迅速部署、積極行動。自正月初一至今全員停止探親休假，在全力投入疫情防控工作的同時，及時傳遞疫情防控政策、傳播疫情防控知識，為疫情防控聚力加油形成合力，切實把“兩個維護”體現在疫情防控履職盡責的實效上。
二、著力推進“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”模范機關建設，打造過硬隊伍。
從著力建設“政治過硬、戒治專業(yè)、作風嚴實、為民服務、風清氣正”入手，明確重點任務，細化工作安排。按照機關黨委下發(fā)的《關于開展“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關”創(chuàng)建工作實施方案》和《關于進一步推進“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關”創(chuàng)建工作責任分解方案》，嚴格創(chuàng)建標準，規(guī)范工作流程，并結合工作實際，為理順職能職責，壓實主體責任，在2019年制度“廢、改、立”的基礎上，審議廢除不適應制度9個、修改完善制度7個、新建制度36個、完善崗位職責要點64個、崗位底線清單16個、調整專項工作領導小組16個，進一步理清了職責、底線，實現了xx各項工作有章可循，xxxxx有據可依，專項工作專人管理監(jiān)督，確保模范機關創(chuàng)建工作有序高效推進。
三、抓好支部各項工作，不斷提升支部凝聚力。
七是按規(guī)定做好黨費的收繳、支出及黨務公開，實行按月收繳黨費，并按規(guī)定公開黨費的收支情況和黨務公開其它事項。
四、加強組織建設，落實黨風廉政建設責任制，確保黨員隊伍自身形象。
四是認真落實民主集中制，加強對執(zhí)法運行的制約和監(jiān)督，確保執(zhí)法權力正確行使，凡屬重大事項均召開支部會議討論作出決定。
五、存在的不足和下一步工作措施。
二是部分黨員先鋒模范帶頭作用不強，工作效率不高，存在只求過得去，不求精于求精；
三是支部老黨員居多，缺乏朝氣和活力，老黨員在工作中缺乏創(chuàng)新力，大部分都存在按部就班，憑經驗辦事的情況，沒有及時學習，激流勇進的創(chuàng)新精神，工作缺乏活力。
二是繼續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，不斷增強黨員民警“四個意識”；
三是繼續(xù)抓好黨員隊伍建設。堅持“三會一課”、民主生活會等黨內制度；
四是繼續(xù)抓好黨風廉政建設。
一支部一特色活動總結篇十六
安縣中醫(yī)院自建成縣級文明單位以來，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，以“從嚴治院、科技興院、特色辦院、改革強院”為辦院宗旨，不斷鞏固和完善創(chuàng)建成果，經過三年來的不懈努力，創(chuàng)建工作取得了兩個文明建設的雙豐收，堅持愛國主義、集體主義、社會主義教育，加強社會公道、職業(yè)道德、家庭美德建設，引導職工樹立建設有中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。全院在“優(yōu)質服務、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境及學雷鋒樹新風”的創(chuàng)建工作中，形成了毫不利已、專門利人、無私奉獻，同志間互相關心、互相愛護、互相幫助，熱心公益、扶貧幫困、扶弱助殘的優(yōu)良品質；愛崗敬業(yè)、做好本職工作，不論何種崗位，不論能力大小，不能職務高低，全心全意為人民服務。先后被評為“綿陽市先進中醫(yī)院”、“先進黨支部”、“先進團支部”、“省農村中醫(yī)工作先進縣”、“服務質量信得過單位”等榮譽稱號。目前，醫(yī)院正在以嶄新的姿態(tài)迎接國家“二級甲等”中醫(yī)院的驗收。
一、落實措施，營造創(chuàng)建氛圍。
我院把爭創(chuàng)市級文明單位作為“育新人，樹新風”系列工程來抓，努力營造良好的創(chuàng)建氛圍。
健全領導機制。把創(chuàng)建工作納入目標管理，成立了創(chuàng)建領導小組，醫(yī)院院長鄒興貴任組長，各科室、部門負責人及有關人員為成員，負責創(chuàng)建工作的規(guī)劃、部署、監(jiān)督、檢查、評比、總結、表彰，做到了主管領導全面抓，分管領導具體抓，業(yè)務和政工部門一起抓，形成了縱向到底，橫向到邊，齊抓共管的局面。
狠抓制度建設。醫(yī)院先后制定了文明科室、五好家庭、先進個人及優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀護士等評比標準，制定出了各項考核標準及措施，做到按部就班，有條不紊。
建立獎懲機制。我院把創(chuàng)建工作同各科室工作目標、個人年度目標掛鉤、同科室、個人評選先進掛鉤，制定了切實可行的`目標責任制，明確各科室、職工責任，簽訂了責任書。做到了任務落實，責任明確，大事有規(guī)劃，小事有安排，事事有著落，并嚴格獎懲兌現。
二、以人為本，增強創(chuàng)建省活力。
我院始終圍繞人的因素作文章，堅持“一切為了病人”，以德育人，努力建設一支高素質的職工隊伍。
堅持不懈抓好職工思想教育。廣泛開展鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想的學習，樹立正確的人生觀、價值觀和良好的職業(yè)道德觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，形成了拒腐、拒吃、拒送、拒玩的良好風尚。
唱響主旋律，全面進行愛國、愛院、愛崗教育。采取學習討論、收看電視、組織參觀、圖片展覽等多種形式，加強醫(yī)護人員的宣傳教育，增強了全院職工愛院如家的思想觀念。激發(fā)了全院職工愛崗敬業(yè)、服務病員、艱苦奮斗、無私奉獻的精神。
積極開展職業(yè)道德教育，全面提高職工隊伍思想道德素質。我院編印了《職業(yè)道德手冊》、《文明單位建設手冊》、《綿陽市民手冊》，《醫(yī)德規(guī)范》等并定期組織學習，結合實際，找差距，添措施。各科室堅持每月醫(yī)德醫(yī)風學習及季度醫(yī)德醫(yī)風講評制度，對職工個人進行醫(yī)德百分制考核，并將考核結果作為晉升、晉級的依據。
廣泛開展法律法規(guī)教育，編印了法律法規(guī)手則。各科室結合實際學習《憲法》、《勞動法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)師法》、《行政訴訟法》、《醫(yī)療事故處理條例及其配套文件匯編》、《國家賠償法》、《關于糾正行業(yè)不正之風、加強廉政自律的規(guī)定》等一大批有關法律法規(guī)文件。提高了職工學法、用法的自覺性，增強了職工的法制觀念。
大力倡導科教興院，堅持走大?？菩【C合的發(fā)展道路，形成人無我有，人有我精的專科專病特色。我院先后投入巨資改建醫(yī)院住院大樓，新建門診綜合大樓及引進電視腹腔鏡、白內障人工晶體植入、體外震波碎石等高、精、尖醫(yī)療技術。制定了人才培養(yǎng)管理考核辦法，每年選派學科帶頭人及技術骨干到省級醫(yī)院進修學習，促進了醫(yī)院整體醫(yī)療質量穩(wěn)步上升，職工崗位技能明顯提高。同時，全院建立起適應醫(yī)院發(fā)展的員工管理體制和收入分配機制，形成了“能者上，平者讓，庸者下”的人才競爭機制，從根本上轉變了全院干部職工的觀念，增強了改革意識和競爭意識，促使全院干部職工積極投身改革與競爭的洪流之中，為全院創(chuàng)建活動注入了生機和活力。
三、優(yōu)質服務，深化細胞建設。
長期以來，我院堅持“三優(yōu)一學”創(chuàng)建工作“重在建設”的方針，以創(chuàng)建文明單位為基礎，以培養(yǎng)一流醫(yī)療隊伍為目標，在全院深入廣泛地開展優(yōu)質服務競賽活動、講文明樹新風活動、文明部位塑形活動，以及爭創(chuàng)青年文明號、文明示范窗口、評選優(yōu)質服務先進科室和“三下鄉(xiāng)”活動等。為了樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，促進服務質量的進一步提高，讓每位患者明明白白就醫(yī),輕輕松松治病，醫(yī)院成立了糾風辦，聘請了醫(yī)風醫(yī)德監(jiān)督員，實行了“首問負責制”，建立和完善了“藥品招標采購制度”，實行醫(yī)藥公開核算，堅持收費管理“十不準”等，保護了患者利益。
在優(yōu)質服務中，我院始終堅持以病人為中心，全程優(yōu)質服務，推行了“以病員為中心、優(yōu)質服務”為主題的“三優(yōu)一學”“爭先創(chuàng)優(yōu)”及創(chuàng)建“文明科室”“五好家庭”的競賽活動。通過競賽，使廣大干部職工增強了服務意識和法制觀念，做到了“文明行醫(yī)、禮貌待人”，廣大醫(yī)護人員結合臨床工作，想病人所想，急病人所急，獻愛心、送溫暖、做好事，等到了患者和社會各界的廣泛贊譽。據不完全統計，近年來，收到病員感謝信27封，錦旗18面，為病人做好事817件次，拒收紅包24人次，為貧困學生、殘疾人、下崗職工等捐款萬余元，病員滿意度達90％以上。為我院圓滿完成第七屆“三優(yōu)一學”創(chuàng)建工作及爭創(chuàng)“市級精神文明單位”打下了良好的基礎，提高了醫(yī)院的社會效益和經濟效益。
一支部一特色活動總結篇十七
一年來，鎮(zhèn)機關一支部在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，在全體黨員干部的共同努力下，立足本職，認真落實機關黨組織建設各項任務指標，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以轉變黨員干部思想、工作作風為動力，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，有效提升了黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為金山經濟社會發(fā)展做出了應有的貢獻。
一、落實黨建工作責任，形成工作合力。
機關一支部共有正式黨員22名。大專以上文化19名，高中（中專）文化3名，40歲以下8名，女性11名。黨支部積極采取有效措施抓好黨建工作責任制落實。
一是年初召開支委班子會議專題研究黨建工作，并與鎮(zhèn)黨委簽訂了《黨建工作考核評價體系指標分解責任書》和《黨風廉政建設責任書》。同時，支委班子按照鎮(zhèn)黨委年度黨建工作思路及工作要點，結合實際，認真研究制定了切實可行的年度工作方案，并與各黨小組、黨員層層簽訂黨建工作分解責任書，建立了支部、黨小組、黨員三級責任體系，把黨建工作目標任務層層落實分解。
二是建立健全了黨員學習教育制度、黨務公開制度、民主生活會制度、誡勉談話制度、議事決策制度等各項黨建工作制度。認真落實“三會一課”制度，做好黨建工作的痕跡記錄，確保記錄客觀、詳實、規(guī)范。
三是支委班子成員分工明確、責任落實、團結協作、齊抓共管，形成了抓黨建工作落實的合力。
二、強化黨支部自身建設。
（一）深入開展“兩學一做”活動，認真做好十九大及十九屆二中、三中全會精神的傳達學習。按照《中共金山鎮(zhèn)委員會關于在全鎮(zhèn)黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育實施方案》（金字〔2016〕21號）、《中共金山鎮(zhèn)委員會關于印發(fā)金山鎮(zhèn)“基層黨建鞏固年”實施方案的通知》（金字〔2018〕23號）、《金山鎮(zhèn)黨建工作領導小組關于舉辦金山鎮(zhèn)“不忘初心跟黨走.牢記使命勇擔當”微黨課大賽的通知》（金字〔2018〕15號）的要求，支部認真制定了學習教育實施方案和學習計劃，并認真組織實施。根據鎮(zhèn)黨委學習要求，結合支部情況，制定了學習計劃，嚴格按照計劃組織開展學習，并組織黨員按時參加鎮(zhèn)黨委組織的集中學習。組織對《中國共產黨章程》、《習近平總書記系列重要講話讀本》、《中國共產黨紀律處分條例》等進行集中學習并撰寫學習心得。圍繞“兩學一做”民主生活會要求，支部及班子成員認真查找存在的問題，制定整改措施，把邊學邊查邊改貫穿于學習教育始終，做到即知即行、立行立改，進一步提高了踐行黨的群眾路線和“兩學一做”的自覺性;切實推動了“四風”問題的大改進，形成了加強作風建設和密切聯系群眾的新格局。
加強科學文化知識學習，注重理論聯系實際，熟練掌握崗位技能。二是以“兩學一做”活動為載體，帶頭做合格黨員。三是帶頭服務群眾。牢記黨的宗旨，心系人民群眾，自覺增強責任意識和服務意識。四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規(guī)，遵守工作紀律。五是帶頭弘揚正氣。自覺踐行社會主義核心價值觀，帶頭積極參加鎮(zhèn)黨委政府組織的各項活動和重點工作。
（三）認真做好黨組織和黨員公開承諾和黨員積分制管理工作。深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神及習總書記系列講話，進一步推動基層黨組織和廣大黨員轉作風、樹形象、抓落實、促發(fā)展，推進基層服務型黨組織建設。
（四）強化對預備黨員的教育管理。關心預備黨員的工作和學習，積極創(chuàng)造有利于入黨積極分子健康成長的良好環(huán)境。今年新轉入黨員1名。
（五）支部建立了規(guī)范的黨員隊伍管理臺帳，全面、準確、及時登記黨組織和黨員的信息及變動情況，并及時向黨委上報變動信息。嚴格執(zhí)行黨費收繳規(guī)定，抓好黨費收繳工作。
三、
加強黨風廉政建設，敲響反腐警鐘。
黨支部把樹立正確的人生觀、價值觀，不斷增強全體黨員組織紀律觀念和自律意識、提高拒腐防變的能力作為加強黨風廉政建設的重要抓手，組織廣大黨員參加鎮(zhèn)黨委反腐倡廉宣講會，在支委會、黨員大會上及時傳達縣、鎮(zhèn)黨委關于黨風廉政建設的會議精神。通過自上而下共同努力，支部黨員沒有出現任何違法違紀行為。
四、下步工作措施。
（一）圍繞中心，提高鎮(zhèn)機關一支部服務大局的能力。鎮(zhèn)機關一支部黨員所屬各部門的職能不同，任務不一，但黨組織緊緊圍繞一個時期的中心任務開展工作的基本要求是一致的，要努力尋求機關黨建工作與業(yè)務工作的最佳結合點，做到黨建工作與行政業(yè)務工作有機融合，真正體現基層黨組織建設“圍繞中心、服務大局”的基本出發(fā)點。
（二）突出重點，提高機關黨支部組織生活質量。過好組織生活，是加強機關黨支部建設的重點，要采取有效的措施，保證組織生活時間上不被擠占，內容上不丟項目，落實上不走過場，機關黨員領導干部帶頭參加黨的組織生活。支委班子認真研究，切實擔負起責任，對組織生活及時安排，保證組織生活質量。
一支部一特色活動總結篇十八
今年以來我站所黨支部，在黨委的領導及指導下，緊緊圍繞水利建設這個中心，全面推進黨的思想、組織、作風和黨風建設，與時俱進，爭創(chuàng)一流，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，進一步激發(fā)了黨員干部為水利現代化建設建功立業(yè)作奉獻，現將我支部今年所做的主要工作匯報如下：
一、注重思想建設，提高黨員干部的政治素質。
黨支部只有注重思想建設，才能使廣大黨員干部的思想觀念、政治覺悟和道德水平等方面不斷與時俱進。機關黨員能夠按照鎮(zhèn)黨委委、鎮(zhèn)政府的要求，以高度的責任感、高效的服務力，積極投身到“服務品質提升年”活動之中，通過教育引導，廣大黨員認識到，在理念上，牢記根本宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民；在德行上，注重修身養(yǎng)德，在實踐中陶冶道德情操；在用權上，堅持秉公用權，正確對待手中權力；在自律上，始終嚴以律己，經受住各種誘惑和考驗，始終保持共產黨員的政治本色。不斷強化“領導就是服務”、“管理就是服務”、“執(zhí)法就是服務”、“推廣就是服務”的服務理念。努力克服心態(tài)浮躁、與民爭利的意識，做到想問題，辦事情，作決策，圍繞中心、顧全大局，把群眾滿意作為工作的第一標準，為服務品質的提升奠定了良好的思想基礎。
1措，也是可靠的組織保證。在這方面我們主要做了以下五方面工作：
（一）以“發(fā)揮班子作用”為重點，開創(chuàng)工作新局面。黨支部注重加強組織建設，配齊配強了支委會組成人員，設置合理，組織健全。各位支委分工明確、責任落實、各司其職、分工協作，定期召開支委會，研究交流工作，認真地過好組織生活會，安排好支部在各階段的工作任務及活動，并以身作則，做好表率。使我機關黨支部在慈溪水利現代化建設中真正發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。今年，順利通過了全國水利文明單位和寧波市文明單位的復評。
（三）以黨員聯系群眾為紐帶，積極慎重發(fā)展好新黨員。機關黨支部對于上進心強、積極向黨組織靠攏的同志，指定黨齡長、經驗足的黨員進行聯系培養(yǎng)，采用個別談心、交流思想、積極引導的手法，幫助他們迅速成長，依據發(fā)展程序實行有計劃地成熟一個發(fā)展一個，充入黨組織的新鮮血液。今年有4名新黨員轉正，有4名入黨積極分子納入考察對象。
（四）以開展文體活動為載體，不斷增強黨員干部的集體觀念。
2200多人參加，占系統干部職工總人數的81%，并設置的比賽項目有17項。為慶祝建國60周年，在9月27日下午舉辦了“迎國慶水利知識問答競賽”活動。參加本次活動的有水利系統全體工作人員，競賽活動采用現場提問、現場回答的形式，分個人必答題、集體共答題、集體搶答題及風險題等各類題型。競賽內容主要包括國慶知識、黨風廉政建設知識、科學發(fā)展觀、水利基礎知識、水利規(guī)劃、水利法律法規(guī)及各類規(guī)章制度、市級及市局重要文件和規(guī)定等。本次競賽活動的成功舉辦，有效掀起了我市水利系統全體干部職工學習科學發(fā)展觀、廉政知識及水利知識的熱潮，進一步提升全系統廣大干部職工的業(yè)務能力整體綜合素質能力。
三、加強作風建設，強化黨員干部的廉潔務實意識。
（三）在“黨風建設，保廉體系”方面有了新的進展。我們充分認識反腐倡廉工作的重要性、緊迫性和長期性，始終繃緊廉政建設這根弦，進一步完善反腐保廉體系建設，全面落實黨風廉政建設責任制，抓源治本，建立健全教育、制度、監(jiān)督、改革、懲治并舉的具有水利行業(yè)特色的懲防體系。一是著力加強水利工程建設領域黨風廉政建設，進一步強化工程建設監(jiān)管，重點防范權力失控、決策失誤、行為失規(guī)；強化“責任意識、勤政廉政意識、紀律意識”，廣大黨員干部始終保持清正之氣，真正發(fā)揮在黨風廉政建設上模范表率作用，進一步提升了水利系統黨員干部隊伍能力水平。
（四）在“干在實處，走在前列”方面有了新的成就。今年我支部工作緊緊圍繞“水利發(fā)展”這個中心，以科學發(fā)展觀為指導，齊心協力，開拓創(chuàng)新，水利工作取得了顯著成績，主要體現在以下幾個方面：落實責任，完善措施，三防工作不斷得到加強；統籌兼顧，協調發(fā)展，鎮(zhèn)村水利建設取得了突破性進展；建筑并舉，完善措施，水利管理工作躍上新臺階；著眼長遠，超前謀劃，水利規(guī)劃體系進一步完善；突出重點，強化投入，重大水利基礎設施建設成績顯著。特別在水利工程建設方面，今年完成水利工程投資6.32億元，在骨干河道建設、圍墾造地、境外引水等重大水利基礎設施的建成，不僅對于完善市域水系功能，增強土地后備資源，保障水資源供給和改善生態(tài)環(huán)境起到了十分重要的作用，而且也為我市的和諧發(fā)展提供了堅實的水利基礎支撐。
通過支部班子和廣大黨員的一年努力，黨支部工作取得了較大成績，但按上級黨委要求，黨章的規(guī)定，存在著一定的差距和不足，我們要發(fā)揚成績、克服不足，以勵再戰(zhàn)，把我們的黨支部工作搞得更出色。
（一）以“五個到位”為要求，開展好“科學發(fā)展觀”精神主題教育。
4動的深入進行；二是突出學習重點，提高思想認識。黨支部多次召開動員會（包括轉段動員），結合我支部實際，對這次教育活動作出部署，提出要求。與此同時，我們還運用《慈溪水利簡報》、慈溪水利網等形式，加強了宣傳報道的力度；三是以新穎載體為切入點，做到教育方法到位。我們開展了形式多樣、內容豐富的各項活動，使教育有聲有色，發(fā)揮了教育人、引導人的作用；四是以保障措施為根本點，做到指導監(jiān)督到位。我們在教育中采取了保證教育時間、明確教育計劃、加強監(jiān)督指導、強化考核機制等有效措施，確保了教育活動的實際效果；五是以聯系實際為著力點，做到以虛促實到位。在教育活動中，我們始終與本機關的工作實際結合起來，虛實結合，以虛促實，既保證了主題教育的質量，又促進了我們的各項工作。
一支部一特色活動總結篇十九
述職報告是體現我們工作能力的平臺，所以我們一定要緊緊圍繞著工作展開，下面是小編搜集整理的2017支部書記抓基層黨建工作述職報告，歡迎閱讀參考。
根據縣委組織部、縣直工委《關于開展縣直機關黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核的通知》(博直工委[2014]31號)文精神，我會以黨的十八大和十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神為指導，以落實從嚴治黨要求為主線，落實從嚴治黨責任，強化黨支部履行機關黨建工作第一責任人職責，促進夯實基層組織建設，提升機關黨建工作科學化、制度化、規(guī)范化水平?，F將縣殘聯黨支部書記抓基層黨建工作述職如下：
一、突出重點，夯實黨支部建議。
我會于20xx年6月完成黨支部的換屆工作，新一屆黨支部班子更加注重“團結、務實、廉潔、高效”，真抓實干，大力學習推廣堅持“民主、公開、公平、公正”原則，進一步完善了黨支部會議事規(guī)則，遇到重大問題都必須經黨支部會集體討論決定后實施。
二、多措并舉，增強基層黨建活力。
1、嚴格黨員發(fā)展。
我會現有黨員22名，為確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性，根據黨員發(fā)展標準，嚴把黨員入口關，堅持成熟一個發(fā)展一個，今年確定黨員發(fā)展對象1名。
2、加強黨員教育。
以增強黨性、提高素質為重點，加強黨員經常性教育管理，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，通過召開各種會議、遠程教育、警示教育、參觀學習的形式，使黨員從學中用，從用中學。同時，為各黨支部班子成員、后備干部、入黨積極分子等參加培訓，極大地提高了他們的思想道德素質和工作能力水平。
3、黨員干部直接聯系服務殘疾人。
為進一步深化干部直接聯系服務殘疾人工作，我會開展了結對子幫扶殘疾人，每名黨員干部結對子幫扶1戶貧困殘疾人。
三、強化理論學習、改進工作作風。
(一)進一步強化理論學習，增強理論素養(yǎng)，切實增強履職能力。
領導班子發(fā)揮示范表率作用，增強學習的自覺性和長效性，堅持思想政治理論和業(yè)務知識學習兩手抓。一是領導班子成員堅持政治理論、習近平總書記關于群眾路線活動的系列重要講話以及中央、省委、市委的相關文件學習，不斷提高思想政治素質，保持政治敏銳性，加強世界觀的改造，端正人生觀、價值觀、政績觀與權力觀。二是堅持學以致用、用有所成、務求實效的學習觀，集中學習要從解決實際問題的需要出發(fā)。
(二)改進機關工作作風，重塑殘聯新風。
加強黨員干部思想教育和管理，強化服務意識，整治干部職工庸懶散奢問題，整治門難進、臉難看、事難辦等“衙門作風”。不斷強化為殘疾人服務的意識，把廣大殘疾人的利益放在我們想問題、辦事情、做服務的首位。堅持深入基層，實實在在地幫助殘疾人、幫助基層解決一些實際困難和問題，努力為殘疾人排憂解難，最大程度地讓殘疾人滿意。
(三)堅持密切聯系群眾，加強調查研究。
制定領導干部聯系基層聯系殘疾人制度，領導班子帶頭密切聯系群眾，始終保持同干部群眾的血肉聯系，堅持從群眾中來，到群眾中去，改進完善黨群干群關系。充分認識到調研工作的重要性，要以為民辦實事好事為目的，把為殘疾人解決問題作為調研的出發(fā)點和落腳點，把實現殘疾人的愿望、滿足殘疾人的需要、維護殘疾人的利益，貫穿于殘疾人工作的全過程，提高調研實效性。
(四)堅持黨風廉政建設，落實各項承諾。
堅持抓好黨風廉政建設，始終堅持勤政為民導向，認真執(zhí)行干部廉潔自律有關規(guī)定，增強干部“自重、自省、自警、自勵”的意識;完善談話提醒制度，加強監(jiān)督指導，確保領導干部帶頭遵紀守法，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，筑牢防腐拒變的防線;組織開展生動靈活的教育活動，培養(yǎng)全體干部講黨性、重品行、作表率，自覺接受紀律和法律約束，自覺做到為民、務實、清廉，樹立對群眾負責的形象、推動工作的形象、清正廉潔的形象;要保持共產黨人的簡樸風格，發(fā)揚艱苦奮斗作風，切實為群眾多辦實事好事。
(五)積極開展為殘疾人辦好事實事活動。
1、組織縣殘疾人康復中心的教師到縣社會福利院為孤殘兒童進行教育和康復訓練。
2、組織康復治療師、心理醫(yī)生、社工到重度殘疾人家庭開展心理咨詢、康復訓練等服務。
3、對220名0-6歲殘疾兒童采取資助到康復機構、上門服務等形式進行康復訓練。
4、對掛鉤村石壩鎮(zhèn)石壩村困難殘疾人進行慰問，對殘疾人進行康復工作，支持該村開展“美麗鄉(xiāng)村、清潔先行”活動。
5、開展創(chuàng)建白內障無障礙縣的創(chuàng)建活動，為白內障患者開展扶貧復明手術。
四、存在的問題和不足。
回顧今年以來的工作，我會黨建工作取得一定成績，但仍存在不足之處。一是黨員和干部培訓形式較單一;二是干部隊伍思想素質和工作作風與加快發(fā)展要求存在差距;三是基層組織和黨員干部隊伍的現狀與殘疾人事業(yè)發(fā)展新階段的要求不完全適應;四是殘疾人工作任務十分繁重。
在今后的工作中，我會黨支部將緊緊圍繞基層黨組織“五好四強”創(chuàng)先進，黨員“五帶頭”爭優(yōu)秀的標準，團結黨支部班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，進一步加強黨員干部隊伍和基層組織建設，切實增強黨的基層組織服務殘疾人的能力，為構建和諧幸福博羅作出更大貢獻!
市委常委會：
按照會議安排，我就抓基層黨建工作述職如下，請予評議：
今年以來，我認真履行基層黨建工作責任制，從嚴落實“一把手”崗位職責，以黨的群眾路線教育實踐活動為重要抓手，以基層服務型黨組織建設為重要載體，堅持“書記抓、抓書記”，著力打造關河黨建長廊升級版，基層黨建科學化水平不斷提高，富民強縣進位爭先的組織保障不斷夯實。
(一)認真履行主體責任，扎實抓好黨建工作任務落實。牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，做到重大問題親自研究、重要工作親自部署、重要事項親自督促落實。今年以來，縣委常委會8次專題研究部署基層黨建工作，聽取4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門黨委黨建工作情況匯報，組織開展各黨(工)委書記向縣委常委會或黨建工作領導小組、村(社區(qū))黨組織書記向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會、黨支部書記向村(社區(qū))黨總支委員會黨建工作述職評議，有力推動工作落實。堅持每月聽取一次縣委副書記、組織部長黨建工作情況匯報，多次主持召開黨建工作領導小組會、組織工作座談會、基層服務型黨組織建設推進會，聽取意見，查找不足，及時研究解決黨建工作中存在的困難和問題。帶頭深入全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)26個村(社區(qū))、12個機關單位、5個企業(yè)、6個社會組織，調研指導基層黨組織建設，進一步掌握實情，找準工作切入點和突破口，統籌推進各領域黨建工作。
(二)以打造關河黨建長廊升級版為主線，著力抓基層打基礎促黨建升級。堅持用服務型黨組織建設引領和推動基層黨建工作，不斷鞏固提升關河黨建長廊建設成果，推動基層黨組織由管理型向服務型轉變。一是強化組織建設。制定出臺《大關縣基層黨組織建設三年規(guī)劃》，按照1年布局突破、2年全面鋪開、3年規(guī)范提升的思路，圍繞“五好五帶頭”目標，依托四級服務中心、站、點，采取“獨立建、掛靠建、聯合建”等方式，全縣形成以縣為民服務中心黨組織為龍頭，9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民服務中心黨支部為支撐，83個村(社區(qū))黨組織為核心，849個村(居)民小組黨組織為輻射的全方位、多層次的黨組織體系，實現基層黨組織全覆蓋。二是著力整頓軟弱渙散基層黨組織。針對全縣梳理排查出來的16個基層軟弱渙散黨組織，由我?guī)ь^，明確1名縣級領導聯系指導1個基層軟弱渙散黨組織，實行“一對一”掛點幫扶，調整充實12名村(社區(qū))干部、11名縣直機關黨組織負責人，使16個軟弱渙散基層黨組織實現了晉位升級。以整治軟弱渙散基層黨組織為契機，選優(yōu)配強795名村“兩委”干部、152名村務監(jiān)督委員會委員，落實了待遇，有效解決黨組織班子軟、民主管理亂、工作狀態(tài)散等突出問題。堅持“四議兩公開”工作法，在農村公益事業(yè)建設、安居房建設指標分配、農村低保指標享受等工作中，廣泛采取“一事一議”方式，讓群眾參與，聽群眾意見，保障群眾知情權、參與權。三是強化黨員教育。我始終堅持把思想建黨貫穿于黨員隊伍建設全過程，加大黨員教育培訓力度，每年縣財政安排100萬元黨員教育培訓經費，督促干教委加大基層黨員干部教育培訓力度，帶頭開展“四級書記”講黨課活動，督促基層黨委管理好、發(fā)揮好村級組織活動場所、農家文化大院、黨員活動室、遠程教育終端站點“一所一院一室一點”的功能作用，經常性開展黨員教育，強化黨員黨性意識。四是加強黨員管理。嚴肅黨內政治生活，帶頭講黨課、開展談心交心，并以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會，接受黨員監(jiān)督。在教育實踐活動中，聚集“四風”，狠剎歪風，廣泛開展民主評議，全縣8106名黨員中，評定為“好”、“一般”、“差”的黨員比例分別為47.99%、42.23%、9.78%，妥善處置不合格黨員80名。制定出臺貫徹懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃實施意見，以零容忍態(tài)度反對腐敗，查處了一批損害黨的形象和群眾切身利益的違法違紀案件，處理干部29名，形成震懾，促進黨風政風行風和社會風氣明顯好轉。五是密切聯系服務群眾。帶頭落實“三深入四聯戶”制度，對黨員干部聯系服務群眾作出更加明確細致的規(guī)定，作為黨員干部年終述職的重要內容，納入年終考核事項。縣委常委帶頭直接聯系群眾不少于5戶，為掛鉤聯系點解決實際困難和問題不少于2個，為掛鉤戶辦實事1件以上;每年住村蹲點不少于15天，與群眾同吃同住同勞動不少于3天;參加勞動不少于5次，開展民情懇談不少于3次，走訪基層黨員和干部群眾不少于45人，為群眾辦實事不少于5件。采取“縣委統籌、社區(qū)‘配菜’、支部接單、黨員領責”的方式，帶頭開展機關黨員到社區(qū)報到為群眾服務工作，全縣82家駐區(qū)單位以“2+1”模式結對幫扶社區(qū)支部，1610名在職黨員“1+1”結對聯系社區(qū)困難群眾，為群眾服務257次，解決群眾困難201個。以廉政勤政建設為抓手，在全縣30個縣直服務部門開展“四明白四滿意掛牌承諾服務，深得群眾好評。在機關黨組織推行“三亮兩公開”，廣泛接受群眾監(jiān)督。在玉碗鎮(zhèn)整合14個站所建立369為民服務中心，實行“服務中心+代辦點”兩級聯動一站式服務模式，讓群眾辦事少進一道門、少跑一趟路。
(三)強化工作保障，確?；鶎狱h組織有人管事、有錢辦事、有場所議事。一是配強隊伍。選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村(社區(qū))基層干部隊伍，管好用好村(社區(qū))干部、新農村建設指導員、大學生村官、常務書記“四支隊伍”，加大培養(yǎng)選拔力度，今年共選派82名新農村建設指導員、12名大學生村官、58名常務書記夯實基層力量。二是建強陣地。制定出臺《大關縣村級組織活動場所建設三年規(guī)劃》，在去年投入300余萬元，新建了4個活動場所的基礎上，今年整合455萬元，新建、修繕23個村級活動場所;投入30余萬元將康富明故居打造成為黨員教育培訓基地，出水源新村打造成為出水堰精神教育基地，修繕烈士陵園愛國主義教育基地。三是保障經費。建立基層黨建工作經費長效增長機制，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排10萬元黨建經費，每年按上年度年末黨員數每人100元安排基層黨建工作經費，并納入財政預算。今年，在縣財政十分困難的情況下，增加財政預算400萬元，從今年1月1日起，增加村(社區(qū))辦公經費1萬元，使村辦公經費達到3萬元，社區(qū)達到6萬元，增加村(居)民小組辦公經費1000元。將村干部正職、副職、委員補貼分別提高到每月1500元、1300元、450元，社區(qū)正職、副職、委員補貼分別提高到每月1900元、1700元、582元，村(居)民小組長、村下設黨支部書記崗位補貼每月80元，一肩挑的達到100元。
二、存在的問題及主要原因。
總體來看，雖然我縣基層黨建工作取得了一定成績，自己也作了一些努力，但與省委、市委的要求和廣大黨員干部群眾的期盼相比，主要存在以下3個方面的差距和不足：
一是抓責任落實不到位，黨建工作開展不平衡。履行抓基層黨建工作第一責任人職責有差距，我有時把精力更多的投入到抓經濟發(fā)展上，放松了抓黨建工作的力度，對抓黨建工作精力投入不平衡，系統研究、整體謀劃推進基層黨建工作不足，使一些問題得不到及時有效解決。特別是對農村基層黨組織面臨的新情況新問題研究不深入，實地指導少、督促落實少、責任追究少，往往滿足于聽匯報、作指導、安排部署，更多的靠組織部門和所屬黨委去抓，作為第一責任人，親自督促落實不夠、抓具體抓深入還不夠。如村級集體經濟發(fā)展、機關黨建工作雖然多次作了安排部署，但抓落實方面做得不夠，對落實情況督導不嚴，持續(xù)跟蹤問效措施不力、實效不強，成效不明顯就想看一看、等一等，缺乏解決問題的勇氣和方法，影響了工作推進。一些基層黨組織書記對黨建工作重視不夠、認識不清、思路不明，黨建工作抓而不實、抓而不深，很多工作部署停在嘴上，沒有真正落實到行動上，存在被動抓黨建的現象，這些問題，我有所掌握，但沒有下深功夫去研究解決，導致全縣黨建工作開展不平衡。
二是抓培養(yǎng)力度不夠，隊伍建設差距較大。對農村基層黨組織帶頭人和黨員隊伍建設，我重視不夠，抓得不實，工作停留在大面安排部署上的多，主觀上認為隊伍龐大，自己只要抓好方向性、導向性、保障性方面的工作就夠了，沒有沉心靜氣地研究廣大農村黨員干部隊伍的現狀。主要表現為：基層干部隊伍文化程度偏低，全縣795名村干部中，專科及以上的75人，占比僅為9.4%，其中本科7人，占比0.88%;年齡結構偏大，全縣134名村(社區(qū))正職平均年齡43歲;個別農村黨支部書記年齡達60歲，人才斷層和人才需求矛盾突出。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、黨務工作者聚集主業(yè)不夠，抓中心工作多，對黨建研究不深入、業(yè)務不精、創(chuàng)新不足，指導村(社區(qū))黨建能力不強。
三是調研深入不夠，抓黨建工作創(chuàng)新不夠。調研有時滿足于聽匯報、看材料，存在被調研情況;深入實地走訪調研還不夠，對面上的、全局性的工作研究得多，對基層黨建工作中存在的困難和問題掌握不全面、不細致，以致抓黨建工作的方法不多、創(chuàng)新不足，創(chuàng)造性的思路辦法較少，基層黨員隊伍建設等問題尚未從根本上得到解決。對“服務型”黨組織建設的內在要求，我研究把握得不夠充分，對分類推進村(社區(qū))、機關、企業(yè)等領域基層黨建工作機制的指導不到位，推進措施不力，導致一些基層黨組織沒有嚴格按照出臺的制度抓落實，黨內生活不夠規(guī)范，組織生活開展不正常、質量不高。如有的黨組織“三會一課”等制度落實不到位，黨支部書記多年不講一次黨課;有的該公開的沒公開，該民主的沒民主，沒有充分發(fā)揮黨員群眾的參與積極性，組織戰(zhàn)斗力凝聚力不強，引領作用、帶頭致富和服務群眾的能力差。對這些問題，自己在調研中和相關工作上也作過一些安排，提出一些要求，但創(chuàng)造性的舉措提的還不夠多。
四是督促落實不夠，陣地作用發(fā)揮不明顯。實施“關河黨建長廊”建設為全縣村(社區(qū))活動場所配備的“十七有”等軟硬件設施，管理不規(guī)范，作用發(fā)揮不好。少數基層黨組織凝聚力下降，說話沒人聽、干事沒人跟，致使一些矛盾小事鬧大、大事拖炸。村級集體經濟薄弱，全縣83個村(社區(qū))大多都是“空殼村”;軟弱渙散基層黨組織還不同程度存在，非公有制經濟組織和社會組織黨建工作基礎薄弱，黨建帶工青婦建工作還有待加強，黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力還需進一步增強。對這些問題，自己督促檢查不夠。
五是黨建工作經驗總結推廣不夠。工作中，埋頭干事的多，對在服務型黨組織建設中涌現出來的玉碗鎮(zhèn)369為民服務機制等好的經驗和做法，自己也沒有及時進行歸納和推廣，導致全縣黨建工作亮點少、特色不鮮明。
三、下步工作打算。
在今后工作中，我將認真貫徹落實好此次會議以及市委劉書記重要指示精神，認真履行好抓黨建第一責任，不斷提高黨的建設科學化水平，以黨建引領經濟社會發(fā)展，推動大關富民強縣進位爭先。
(一)以身作則，以上率下，進一步落實好第一責任。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，堅持以身作則，以上率下，聚焦黨建主業(yè)，騰出更多時間和精力，認真落實好黨建目標責任制。堅持好“三會一課”等基本制度，帶頭參加所在支部的組織生活會。定期聽取黨建工作匯報、定期研究黨建工作，及時協調解決黨建工作中的重點難點問題，推動黨建工作常態(tài)化。一是按照《大關縣開展各級黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作的實施意見》，12月底前完成9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、83個村(社區(qū))黨總支、10個縣直黨工委、26個縣直部門黨組書記基層黨建工作述職評議考核工作，同時督促各級基層黨組織抓好黨建工作述職評議考核。增強各級黨組織書記責任意識。二是年內出臺各級黨組織書記黨建主體責任實施意見，把黨建工作納入經濟社會發(fā)展和中心工作總體布局，統一研究部署、統一組織實施、統一檢查考核，把各級黨組織書記的責任固定下來。對照責任清單，帶頭履行好自己的組織領導、教育引導、決策監(jiān)督、選人用人、正風肅紀5項職責，每年至少召開4次縣委常委會議或黨建領導小組會議，研究制定全縣黨建工作計劃、目標要求和措施辦法。不定期深入基層，督促指導各級黨組織書記種好“責任田”，確保第一責任落地生根。三是統籌推進各領域黨建工作，2016年聽取20個黨委(黨組)黨建工作匯報，力爭兩年內實現全覆蓋。
(二)全面推進基層服務型黨組織建設。鎖定“8433”目標，全面推進服務型基層黨組織建設。一是拓寬組織覆蓋。對現有黨組織進行一次深入梳理排查，逐步理順黨組織隸屬關系，繼續(xù)推進區(qū)域聯建、單位合建等方式，打破機關與基層、經濟組織與社會組織以及行政區(qū)劃限制，積極創(chuàng)新黨的基層組織設置模式，切實形成服務全覆蓋的黨組織網絡體系。二是加大軟弱渙散基層黨組織整頓力度。重點解決好黨組織負責人業(yè)務不強、黨員老齡化現象突出、“三會一課”流于形式、黨內生活不正常等問題，真正把基層黨組織建強起來，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮出來。三是加大投入力度。以綜合服務平臺建設為抓手，投入財政資金300萬元，整合縣鄉(xiāng)村組四級為民服務平臺，建設94個基層綜合服務平臺;對社區(qū)內凡是新建(改擴建)有100戶以上的住宅小區(qū)，無償提供20平方米的公寓用房，方便社區(qū)開展為民服務。四是加大創(chuàng)新推廣力度。在窗口部門、服務行業(yè)、執(zhí)法部門堅持好“四明白四滿意”掛牌承諾服務制，在機關黨組織堅持好“三亮兩公開”，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推廣趕集天集中辦公和玉碗鎮(zhèn)369為民服務模式，打通服務群眾終端末梢，著力解決好服務群眾“最后一公里”問題。
(三)著力打造關河黨建長廊建設升級版。加快推進村級組織活動場所建設進度，年底前完成7個活動場所建設任務，力爭明年內完成10個活動陣地的新建和改擴建，著力解決基層無場所議事問題。堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，全面推廣強基惠農合作股份工作，明年爭取投入500萬元紅色信貸資金，支持合作股份工作，不斷壯大村級集體經濟，著力破解基層組織無錢辦事難題。以整治軟弱渙散基層黨組織為重點，加強分類指導，對后進的27個基層黨組織進行整治。以明年社區(qū)換屆為契機，著力選優(yōu)配強社區(qū)干部，統籌推進基層干部隊伍建設，切實解決好無人辦事的問題。規(guī)范管理，提高水平，充分發(fā)揮基層黨組織“十八有”功能作用;發(fā)揮黨員教育基地和愛國主義教育基地作用，加大黨員干部理想信念教育，堅持每年舉辦兩期基層黨務干部主體培訓班次，著力解決黨建業(yè)務不強問題。
一支部一特色活動總結篇二十
2018年，在縣委、鎮(zhèn)委堅強領導下，我?guī)ьIxxx黨支部全體黨員，始終堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的原則，以“書記抓，抓書記”為主動力，進一步解放思想，創(chuàng)新機制，狠抓落實，全面夯實黨建基層基礎，現根據xxxx黨委的安排，作如下述職報告：
一、履職工作特色和亮點。
(一)始終圍繞學習主線，努力打造學習型黨支部。
以創(chuàng)建學習型黨組織為載體，創(chuàng)新學習方式方法，全面加強對樓院黨員的學習教育。一是加強理論學習。通過網絡學習，撰寫。
心得體會。
思想交流等方式提高樓院黨員理論素質。二是加強思想教育。通過黨委、黨支部書記講黨課講先進事跡的方式加深黨員黨性修養(yǎng)。三是抓好階段性工作的。
總結。
定期接受黨委工作指導，開展樓院黨員自查、互評，以工作落實促進步。
(二)始終圍繞提高黨員素質要求，永葆黨員先進性。
一是組織開展黨課教育、參觀愛國主義傳統文化場所等形式的教育活動，增強黨員宗旨意識和黨性觀念;二是抓好黨員管理，對樓院流動黨員加強學習教育及管理，組織樓院流動黨員學習黨的各項方針政策和重要思想。
二、存在問題及薄弱環(huán)節(jié)。
一年來，我們的黨建工作雖然取得了一定成績，但是離黨委的要求，群眾的期待還有一定差距，主要表現在：
（一）對黨建理論的學習有待進一步加強。
黨的方針政策不變，但各項重要思想、習近平總書記的重要講話精神不斷更新，作為樓院黨支部書記，我沒有及時更新自己的理論知識，帶領xxx黨支部廣大黨員學習最新黨建理論。
（二）部分黨員民主決策民主管理方面有待進一步提高。
支部內部分黨員認為民主決策與己無關，不關心、不重視民主決策和民主管理，對自己權利的行使積極性不高。
三、2019年工作打算及整改措施。
(一)加強對在職黨員的管理。
社區(qū)黨組織，要做好學法、懂法、守法、用法的表率，把加強黨員干部法治思維和法治理念的培養(yǎng)作為黨建工作、黨員教育的重要內容。2019年，我們將認真組織樓院在職黨員學習黨的最新知識和政策，加強黨員責任意識、擔當意識，履職意識，讓廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。
(二)加強對無職黨員的管理。
樓院里的無職黨員中，有部分人對黨的建設、民主決策等工作積極性差。2019年，我們擬加強對無職黨員的管理，充分挖掘和調動無職黨員對黨建工作參與的積極性，引導無職黨員參與到黨建的各項事務，發(fā)揮無職黨員的引領作用，增強黨員在群眾中的影響力。
(三)認真落實各項制度。
一是認真制定便民服務制度，讓黨員的先鋒模范作用落到實處；二是認真落實“三會一課”制度，建立健全民主生活會制度，及時修正黨員思想。
我將充分發(fā)揮履行職責，緊緊圍繞領導班子好，黨員隊伍好，工作機制好，工作業(yè)績好，群眾反映好的“五好”目標來改進工作方式方法，落實主體責任，做好2019年黨建工作。