心得體會(huì)是我們?cè)趯W(xué)習(xí)和工作生活過程中得到的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，它可以幫助我們更好地了解自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。每當(dāng)我們面臨新的挑戰(zhàn)和困難時(shí)，總結(jié)能夠引導(dǎo)我們對(duì)問題的思考和解決方法的探索。通過總結(jié)，我們可以反思過去的經(jīng)驗(yàn)，提煉出有價(jià)值的教訓(xùn)，為未來的發(fā)展做出更好的規(guī)劃?？偨Y(jié)是一種反思和自我成長(zhǎng)的方式，也是一種提高工作效率和學(xué)習(xí)能力的重要手段。寫心得體會(huì)時(shí)，應(yīng)該注意突出重點(diǎn)和要點(diǎn)，以及理論和實(shí)踐的結(jié)合。5.在網(wǎng)上找到了一些經(jīng)典心得體會(huì)范文，供大家參考學(xué)習(xí)。
求職前心得體會(huì)篇一
華碩在選拔人才時(shí)，注重五大指標(biāo)——謙、誠(chéng)、勤、敏、勇。許佑嘉經(jīng)常參與公司新員工的面試工作。他說華碩的面試一定會(huì)把謙、誠(chéng)、勤、敏、勇的考察指標(biāo)放進(jìn)去。
給出十個(gè)非用你不可的理由。
比如他在面試時(shí)，最問一個(gè)問題是：請(qǐng)給出我十個(gè)非用你不可的理由。
應(yīng)聘者說：“我這個(gè)人很勤快。”
“請(qǐng)問你怎么證明？”
應(yīng)聘者說：“我這個(gè)人反應(yīng)很快。”
“請(qǐng)問你怎么證明？”
應(yīng)聘者說：“我這個(gè)人很敬業(yè)?！?BR> “請(qǐng)問你怎么證明？”
許佑嘉說，就這么反復(fù)問來問去，一些應(yīng)聘者開始否定自己，開始他認(rèn)為自己有很多優(yōu)點(diǎn)，但一個(gè)一個(gè)證明下來，他把自己認(rèn)為的優(yōu)點(diǎn)一個(gè)一個(gè)又推翻了。就這樣可能等問到第五六個(gè)問題的時(shí)候，有的應(yīng)聘者就沒有繼續(xù)的勇氣和能力了。其實(shí)就用這么一個(gè)問題，能測(cè)驗(yàn)一個(gè)應(yīng)聘者。
第一，看他是不是有勇于突破自己，勇于堅(jiān)持；
第二，看他是不是勤于思考，勤于挖掘自己，是否對(duì)自己有清楚的認(rèn)識(shí)；
許佑嘉認(rèn)為，面試時(shí)，應(yīng)聘者需要和謙虛，但不能過于夸大。他說自己曾經(jīng)面試過一個(gè)很優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員。這個(gè)業(yè)務(wù)員一口氣給出他十個(gè)為什么必須用他的理由。他的業(yè)績(jī)和經(jīng)歷讓面試官們都很滿意。結(jié)果在面試結(jié)束后，該應(yīng)聘者對(duì)許佑嘉“吹”自己能力如何驚人，“我告訴你我在原來那公司做業(yè)務(wù)已經(jīng)做了四年了，我的'業(yè)績(jī)一直很好，你不知道，其實(shí)我們公司的產(chǎn)品質(zhì)量爛得要命，之所以市場(chǎng)占有率那么高，都是靠我們這些業(yè)務(wù)打出來的。你看那么差的產(chǎn)品我都能賣得很好，如果到了華碩，業(yè)績(jī)肯定會(huì)更好?！薄斑@樣的員工，打死我們也不能用，因?yàn)樗揪蜎]有精神?！?BR> 求職前心得體會(huì)篇二
1、不夠坦誠(chéng)，掩飾自己的過去，導(dǎo)致自己過于緊張。
有些求職者有過被辭退或者被裁員的經(jīng)歷，就認(rèn)為那是不好的，于是在面試的時(shí)候想方設(shè)法去掩飾，結(jié)果使得自己在面試的過程中過于緊張和不夠自信。其實(shí)應(yīng)聘者沒必要太過于掩飾自己的過往，假如被問到辭退或者被裁員，可以坦誠(chéng)地說出被辭退和被裁員的原因，并且要說明在這次的經(jīng)歷中自己學(xué)習(xí)到了什么意識(shí)到了自己要做哪些改進(jìn)，面試官更欣賞那些敢于面對(duì)自己過去的人。
2、扯太多與面試無(wú)關(guān)的問題
你的工作是對(duì)你將要面試的公司有一個(gè)全面的了解。關(guān)于昨晚的歌曲“和明星共舞”的小道消息或是你最喜歡的博客的閑談都不會(huì)讓你得到工作。永遠(yuǎn)都不要感覺你必須用閑談來豐富面試內(nèi)容。盡量談?wù)労彤a(chǎn)業(yè)或公司有關(guān)的一些嚴(yán)肅的話題。適當(dāng)保持沉默也比面試中的瞎扯淡要好。
3、不善于打破沉默
面試開始時(shí)，應(yīng)試者不善“破冰”(英文直譯，即打破沉默)，而等待面試官打開話匣。面試中，應(yīng)試者又出于種種顧慮，不愿主動(dòng)說話，結(jié)果使面試出現(xiàn)冷場(chǎng)。即便能勉強(qiáng)打破沉默，語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)亦極其生硬，使場(chǎng)面更顯尷尬。實(shí)際上，無(wú)論是面試前或面試中，面試者主動(dòng)致意與交談，會(huì)留給面試官熱情和善于與人交談的良好印象。
4、假扮完美
面試官常常會(huì)問：您性格上有什么弱點(diǎn)?您在事業(yè)上受過挫折嗎?有人會(huì)毫不猶豫地回答：沒有。其實(shí)這種回答常常是對(duì)自己不負(fù)責(zé)任的。沒有人沒有弱點(diǎn)，沒有人沒有受過挫折。只有充分地認(rèn)識(shí)到自己的弱點(diǎn)，也只有正確的認(rèn)識(shí)自己所受的挫折，才能造就真正成熟的人格。
5、與面試官“套近乎”
具備一定專業(yè)素養(yǎng)的面試官是忌諱與應(yīng)試者套近乎的，因?yàn)槊嬖囍须p方關(guān)系過于隨便或過于緊張都會(huì)影響面試官的評(píng)判。過分“套近乎”亦會(huì)在客觀上妨礙應(yīng)試者在短短的面試時(shí)間內(nèi)，作好專業(yè)經(jīng)驗(yàn)與技能的陳述。聰明的應(yīng)試者可以例舉一至兩件有根有據(jù)的事情來贊揚(yáng)招聘單位，從而表現(xiàn)出您對(duì)這家公司的興趣。
6、喪失專業(yè)風(fēng)采
有時(shí)候，參加面試前自己所了解的有關(guān)面試官，或該招聘單位的負(fù)面評(píng)價(jià)會(huì)左右自己面試中的思維。誤認(rèn)為貌似冷淡的面試官或是嚴(yán)厲或是對(duì)應(yīng)試者不滿意，因此十分緊張。還有些時(shí)候，面試官是一位看上去比自己年輕許多的小姐，心中便開始嘀咕：“她怎么能有資格面試我呢?”其實(shí)，在招聘面試這種特殊的采購(gòu)關(guān)系中，應(yīng)試者作為供方，需要積極面對(duì)不同風(fēng)格的面試官即客戶。一個(gè)真正的銷售員在面對(duì)客戶的時(shí)候，他的態(tài)度是無(wú)法選擇的。
8、缺乏積極態(tài)勢(shì)
面試官常常會(huì)提出或觸及一些讓應(yīng)試者難為情的事情。很多人對(duì)此面紅耳赤，或躲躲閃閃，或撒謊敷衍，而不是誠(chéng)實(shí)的回答、正面的解釋。比方說面試官問：?什么5年中換了3次工作?有人可能就會(huì)大談工作如何困難，上級(jí)不支持等，而不是告訴面試官：雖然工作很艱難，自己卻因此學(xué)到了很多，也成熟了很多。
9、被“引君入甕”
面試官有時(shí)會(huì)考核應(yīng)試者的商業(yè)判斷能力及商業(yè)道德方面的素養(yǎng)。比如：面試官在介紹公司誠(chéng)實(shí)守信的企業(yè)文化之后或索性什么也不介紹，問：“您作為財(cái)務(wù)經(jīng)理，如果我(總經(jīng)理)要求您1年之內(nèi)逃稅1000萬(wàn)元，那您會(huì)怎么做?”如果您當(dāng)場(chǎng)抓耳搔腮地思考逃稅計(jì)謀，或文思泉涌，立即列舉出一大堆方案，都證明您上了他們的圈套。實(shí)際上，在幾乎所有的國(guó)際化大企業(yè)中，遵紀(jì)守法是員工行為的最基本要求。
10、為面試官甘當(dāng)小丑
求職前心得體會(huì)篇三
新的時(shí)代賦予了大學(xué)生新的工作環(huán)境，隨著社會(huì)的發(fā)展，大學(xué)的擴(kuò)招，致使大學(xué)生的人數(shù)在不斷的增加，這也給很多畢業(yè)生帶來了就業(yè)壓力。有的大學(xué)生好不容易有了就業(yè)機(jī)會(huì)，可是就業(yè)單位在繁華的大城市，而工作地點(diǎn)卻在偏遠(yuǎn)的農(nóng)村，那么，自我心理調(diào)節(jié)顯然就成為了當(dāng)今大學(xué)生一個(gè)亟待解決的問題。
最近，從工會(huì)借了幾本書，讀了一些，感覺對(duì)自己幫助很大，有助于自己認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)，做進(jìn)一步的心理調(diào)節(jié)，并且，我想把這份寫出來，與和我一樣的人共勉。
心態(tài)對(duì)了，狀態(tài)就對(duì)了。美國(guó)的一位牧師在家里準(zhǔn)備第二天的布道，他的小兒子在屋里吵鬧不止，令人不得安寧。牧師從一本雜志上撕下一頁(yè)世界地圖，然后撕成碎片，丟在地上說：“孩子，如果你能將這張地圖拼好，我就給你一元錢”。牧師本以為這件事會(huì)使兒子花費(fèi)一上午的時(shí)間，但是沒過十分鐘，兒子就拼好了，牧師問他怎樣拼好的，孩子回答到：“這很容易，在地圖的反面有一個(gè)人的照片。我先把這個(gè)人的照片拼到一起，再把它翻過來。我想，如果這個(gè)人是正確的，那么，世界地圖也就是正確的。”牧師微笑著給了兒子一元錢，說：“你已經(jīng)替我準(zhǔn)備好了明天的布道，如果一個(gè)人的心態(tài)是正確的，他的世界就是正確的?！毙膽B(tài)決定狀態(tài)，你的心態(tài)對(duì)了，狀態(tài)也就不會(huì)錯(cuò)了。所以，我們要逐漸接受這種現(xiàn)狀，這樣才能在工作中不出現(xiàn)失誤，才能順利完成上級(jí)交給我們的任務(wù)。
比如說建筑工地上的工程預(yù)算員，如果取得了造價(jià)員證、造價(jià)工程師證，再有7年到8年的工作經(jīng)驗(yàn)，年薪就能達(dá)到十幾萬(wàn)元?！彼€說：“我20xx年初中畢業(yè)，xx歲當(dāng)磚工，最初收入一個(gè)月只有14元，40年間我一步步干到施工員、項(xiàng)目經(jīng)理，現(xiàn)在做到副總經(jīng)理，和我一起的不少農(nóng)民工現(xiàn)在都成了項(xiàng)目經(jīng)理，有了車和房子。路在腳下，看你怎么走，關(guān)鍵是腳踏實(shí)地。”所以，我們青年人更要腳踏實(shí)地的干，未來是值得期待的。
我還曾在書中讀到這樣一則故事：在法國(guó)里昂的一次宴會(huì)上，人們對(duì)一副油畫是表現(xiàn)古希臘神話還是歷史的問題發(fā)生了爭(zhēng)論。主人眼看爭(zhēng)論越來越激烈，就轉(zhuǎn)身找他的一個(gè)仆人來解釋這幅畫。使客人們大為驚訝的是：這仆人的說明是那樣清晰明了，那樣深具說服力，辯論馬上就平息了。一位客人崇敬地問這個(gè)仆人：“先生，您是從什么學(xué)校畢業(yè)的？”“我在很多學(xué)校學(xué)習(xí)過，先生。”這年輕人回答，“但是，我學(xué)的時(shí)間最長(zhǎng)、收益最大的學(xué)校是苦難。”這個(gè)年輕人為苦難的課程付出的學(xué)費(fèi)是很有益的。盡管他當(dāng)時(shí)只是一個(gè)貧窮低微的仆人，但不久以后他就以超群的智慧震驚了整個(gè)歐洲。他就是那個(gè)時(shí)代法國(guó)最偉大的天才——著名哲學(xué)家和作家盧梭。
從這則故事中，我領(lǐng)悟到，苦難是盧梭受益最大的學(xué)校，同樣，苦難也是我們青年最好的學(xué)校，但凡在年輕時(shí)遭遇苦難而能做到堅(jiān)韌不拔的人，在以后的人生道路上多半會(huì)走得更豁達(dá)、從容?，F(xiàn)在的工作環(huán)境是艱苦，但是我們年輕，就不要怕吃苦，想一下未來，我們就更要堅(jiān)定信念，腳踏實(shí)地地從基層做起。
年輕的時(shí)候多吃些苦是有好處的，父輩們總是這樣對(duì)我們講，吃的苦中苦，方為人上人，這些都不是空話，我們要認(rèn)真領(lǐng)悟體會(huì)。把現(xiàn)在的工作做好，未來是美好的，讓我們一起努力吧！放低大學(xué)生的身份，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷思考總結(jié)，我相信，只要我們這些年輕人與單位一起同心同力地進(jìn)步，我們的未來肯定很美好！
求職前心得體會(huì)篇四
在xx年的落榜后，我考慮了很久放棄去打工漂泊的念頭，帶著和美好的希望來到了安徽理工學(xué)校，走進(jìn)了電子082這個(gè)班集體。
記得剛來這個(gè)學(xué)校，學(xué)長(zhǎng)們說，在安徽理工，我們算是進(jìn)入了半個(gè)社會(huì)，確實(shí)，不管是在班集體還是學(xué)生會(huì)干部，不管是勤工儉學(xué)還是義務(wù)勞動(dòng)的日子里，讓我有了很大的成長(zhǎng)和進(jìn)步，讓我懂得了將來的路一定很艱辛。xx年4月22日早晨，我背上了行囊走出安徽理工的大門，搭上了去青島haier（國(guó)際）有限公司的工廠實(shí)習(xí)的路程，這一天，我真正的走上了社會(huì)。在haier的一年多的實(shí)習(xí)，給了我很多的東西：
第一次發(fā)工資，打開工資單看了卡上是144.88元，這似乎是第一次這么大的打擊，后來才明白掙錢的不容易……走進(jìn)工廠實(shí)習(xí)的前幾個(gè)月，我一直不習(xí)慣，總是很浮躁，很想離開這個(gè)“是非之地”，記得是在7月份，我多次打電話到學(xué)校的招就辦訴苦，然后學(xué)校就派羅明忠老師和青島haier總部人力資源部主任來到了我們的車間，并在當(dāng)天下午找到我當(dāng)面了解學(xué)生的實(shí)習(xí)情況……這個(gè)時(shí)候才明白自己是在一步一步的成長(zhǎng)。xx年，我的實(shí)習(xí)期結(jié)束了，我便回到了家鄉(xiāng)安徽，來到省城合肥開始我的事業(yè)生涯，因?yàn)榫壏肿哌M(jìn)了安徽的龍頭企業(yè)jac江淮汽車。
走進(jìn)車間，不管學(xué)歷如何？都要從零開始，通過成長(zhǎng)路徑，然后努力去一步一步成長(zhǎng)。在學(xué)校有著嚴(yán)格的紀(jì)律，是為了讓我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦懈玫摹⒏斓娜ミm應(yīng)這樣的環(huán)境，只有從學(xué)生的時(shí)候尊長(zhǎng)守紀(jì)，走進(jìn)了單位，才會(huì)簡(jiǎn)單的做到這些，走斑馬線，正確穿戴工作服和上崗證等，說文明話，辦文明事……從學(xué)校的言行舉止，績(jī)效考核直接影響了今天的工作成績(jī)。
走進(jìn)jac，身著紅色工裝，標(biāo)志著是新時(shí)代的紅軍隊(duì)伍，在我們的新紅軍精神里這樣寫道：“自強(qiáng)不息，堅(jiān)定必勝信念；艱苦奮斗，保持創(chuàng)業(yè)激情；令行禁止，建立嚴(yán)明紀(jì)律；學(xué)習(xí)創(chuàng)新，持續(xù)追求卓越！”作為企業(yè)的小小一名員工，我牢牢記住！
走進(jìn)jac，不僅僅要有知識(shí)的進(jìn)步，更必須有一個(gè)很良好的品格和素質(zhì)要求，我是負(fù)責(zé)生產(chǎn)加工汽車前橋零件的，在我們車間有這樣兩句話：“件件無(wú)小事，攸關(guān)人命天”這是一句常常掛在嘴邊的話，意思是說我們的工作件件工序不能忽視，若忽視便是出人命的?！皹淙似?，才能出精品！”告訴每一位jac人，只有我們每一個(gè)人樹立很好的人格素養(yǎng)品質(zhì)，才能夠制造更好的產(chǎn)品。在學(xué)校我應(yīng)聘學(xué)生會(huì)干部，今天做一個(gè)青年志愿者，其實(shí)，我只是希望自己在自己的職業(yè)素養(yǎng)上有更好的提高。
從安徽理工到江淮汽車，這才是我的第一步，我們還有很長(zhǎng)的路程去走，所面臨的困難會(huì)更多，不管是在企業(yè)還是生活中，我們要學(xué)會(huì)自己去面對(duì)。我們時(shí)刻要欣榮的說自己是從這里走出來的！
求職前心得體會(huì)篇五
經(jīng)過多番的考驗(yàn)和漫長(zhǎng)的等待，終于找到了一份工作。最大的體會(huì)莫過于這一句話：找工作很難，找一份稱心如意的工作更難！
實(shí)習(xí)以后，我就著手求職的事了，開始制作簡(jiǎn)歷和瀏覽相關(guān)的就業(yè)信息。在那段時(shí)間，我和其他同學(xué)根本沒得到什么指導(dǎo)，不知道怎么做簡(jiǎn)歷，不知道有什么面試技巧，全都是自己在網(wǎng)上找資料看和互相交流。后來，學(xué)院也組織相關(guān)的就業(yè)指導(dǎo)講座，不過，講座只是讓我們復(fù)習(xí)一次已經(jīng)知道的東西。要是學(xué)院能早些開展這方面的工作，效果可能會(huì)好些。無(wú)論如何，找工作還是要自己先去努力，沒有人要為你找不到工作而負(fù)責(zé)，除了你自己。
在開始求職之路時(shí)，我就抱著這樣一個(gè)心態(tài)：如果確實(shí)找不到一份好工作，那我不管是什么職位，只要單位肯聘請(qǐng)我，工資能養(yǎng)活我自己的，我就去做。這樣也可說是先就業(yè)再擇業(yè)的心態(tài)吧。持這樣的心態(tài)，在找工作的過程中，我不會(huì)那么容易對(duì)前途感到迷惘。
制作簡(jiǎn)歷花了我不少心思，后來才覺得不是那么必要。別人的經(jīng)驗(yàn)之談?wù)f，一份好的簡(jiǎn)歷能讓你在眾多的簡(jiǎn)歷中脫穎而出，獲得面試的機(jī)會(huì)。就是因?yàn)檫@樣一個(gè)說法，我花了很多時(shí)間在簡(jiǎn)歷的封面設(shè)計(jì)和內(nèi)容撰寫上?，F(xiàn)在想來，精美的簡(jiǎn)歷對(duì)我找工作的幫助不大。因?yàn)榻衲旰芏嘟處煹恼衅付际且葓?bào)名考試，筆試通過了才可以進(jìn)入下一輪考核，簡(jiǎn)歷作為敲門磚的作用不大，盡自己的能力通過筆試這一門檻才是開端。
簡(jiǎn)歷制作出來后就是投簡(jiǎn)歷。開始的時(shí)候是海投，看到相關(guān)的都去投，尤其是在招聘會(huì)上，不放過任何的機(jī)會(huì)。不過，后來覺得還是“有的放矢”比較好。一來省一點(diǎn)簡(jiǎn)歷，二來不會(huì)因?yàn)闆]有得到面試機(jī)會(huì)而灰心。
我去過兩三場(chǎng)招聘會(huì)，除了在我們學(xué)校舉行的師范生專場(chǎng)招聘會(huì)外，其他的都沒有什么合適我們專業(yè)的工作。在招聘會(huì)上投了很多簡(jiǎn)歷，只有兩家學(xué)校通知我去面試。當(dāng)然，面試以后就沒有消息了。不過，開始的時(shí)候去面試都是拿經(jīng)驗(yàn)，沒有結(jié)果也沒關(guān)系。
過了一段時(shí)間，班上有些同學(xué)開始埋怨我們的專業(yè)了。因?yàn)樵趧e人看來，英語(yǔ)老師就是要英語(yǔ)系的，要過專業(yè)英語(yǔ)八級(jí)的，我們這個(gè)教育學(xué)專業(yè)雖然是英語(yǔ)方向，但就是比不上英語(yǔ)系的。因此，很多同學(xué)在找工作的時(shí)候都遭到“歧視”。其實(shí)，并不是我們專業(yè)的錯(cuò)，只是別人看法的問題，我們的專業(yè)有我們的價(jià)值。我依然對(duì)自己的專業(yè)有信心。我本來就是想到小學(xué)任教，這個(gè)專業(yè)正合適。我不后悔當(dāng)初的選擇！
后來，番禺開始進(jìn)行教師的公開招聘工作，身為番禺人，當(dāng)然就是踴躍參與。經(jīng)過了筆試、面試、試教、體檢多重考驗(yàn)，最終才能得到一份工作，真的來之不易。剛開始知道筆試成績(jī)的時(shí)候，我很擔(dān)心自己進(jìn)不了下一輪考核。因?yàn)?50分的卷子，我只得了七十多分。不過，按照排名和比例，我還是勉強(qiáng)過關(guān)了，得以進(jìn)入下一輪。試教、面試也不是輕松的事情。之前我做了很多準(zhǔn)備工作。不過，再多的準(zhǔn)備還是值得的！番禺的招聘工作持續(xù)的很長(zhǎng)時(shí)間，經(jīng)常要學(xué)校、市橋來回跑，經(jīng)常要在苦苦地等待中度過，有一種身心疲憊的感覺，因此，當(dāng)接到體檢通知的時(shí)候也不是特別興奮了。無(wú)論如何，總算找到了一份比較合心的工作。
以上就是我一個(gè)大致的求職歷程，其間有興奮的時(shí)候，緊張的時(shí)候，灰心的時(shí)候，失望的時(shí)候……也可算是值得回味的一段經(jīng)歷吧。如果我有機(jī)會(huì)和師弟師妹們分享我的心得，我想說的是：
永遠(yuǎn)不要對(duì)自己失望。不要因?yàn)閯e人都找到工作，自己沒找到而否定自己。當(dāng)然，我們要看看究竟自己身上有什么問題，別人為什么會(huì)成功；但也不要看不起自己。因?yàn)樽孕啪褪乔舐毘晒Φ囊淮笤亍?BR> 求職前最好給自己定位。問問自己究竟想從事什么行業(yè)，自己在這個(gè)行業(yè)發(fā)展有什么優(yōu)勢(shì)。我一開始就是希望畢業(yè)后可以到小學(xué)教英語(yǔ)，所以我關(guān)心這方面的招聘信息較多，應(yīng)聘也有目標(biāo)。
俗話說：機(jī)遇只會(huì)光顧有準(zhǔn)備的人。如果你很想得到某份工作，就必須作充足的準(zhǔn)備，應(yīng)考的準(zhǔn)備、衣著的準(zhǔn)備、心理的準(zhǔn)備。很多招聘單位開始都要進(jìn)行筆試，雖然不知道具體考什么內(nèi)容，但可以試著去猜測(cè)，做一些準(zhǔn)備。教師的考試一般就是教育理論和專業(yè)知識(shí)，復(fù)習(xí)一下總比什么都不準(zhǔn)備強(qiáng)。面試的時(shí)候要注意著裝。得體的著裝往往會(huì)給考官留下好的印象，可能會(huì)加一點(diǎn)分。心理上的準(zhǔn)備，就是要放松，以平常的心態(tài)去對(duì)待，過多的緊張只會(huì)讓我們發(fā)揮失常。
如果離求職還有比較長(zhǎng)時(shí)間的同學(xué)，最好就是利用課余的時(shí)間多給自己充充電，學(xué)學(xué)與專業(yè)相關(guān)的知識(shí)、技術(shù)，多看看各方面的書，多參加一些實(shí)踐活動(dòng)。這樣，寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候才有話可說，簡(jiǎn)歷也因而變得精彩。
經(jīng)歷能讓人變成熟，謝謝一直伴我走來的家人、朋友、老師和同學(xué)！
求職前心得體會(huì)篇六
在最初畢業(yè)出來找工作的時(shí)候忙碌于找房子租房子，所以對(duì)于找工作并不是十分的上心，總覺得社會(huì)這么大公司這么多總不至于找不到工作吧，所以前期的重心幾乎都是花費(fèi)在租房子上面。等到這一塊塵埃落定的時(shí)候，才發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)上自己相關(guān)專業(yè)的崗位已經(jīng)少了很多了，當(dāng)我去一個(gè)個(gè)投簡(jiǎn)歷的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)，自己的本科的額畢業(yè)證并沒有給我?guī)矶嗌俚脑龇?，因?yàn)檫@個(gè)社會(huì)本科真的可是說是一把抓的地步了，自己的學(xué)校也不是什么能給我加分的學(xué)校，但是這都是次要的，不行的不是學(xué)校，而是我自己。
在找工作面試的時(shí)候，公司對(duì)于一個(gè)人的`學(xué)歷雖然很看重，因?yàn)橐粋€(gè)工作簡(jiǎn)歷投遞的條件就是本科或者985之類的才能投遞，要是自己是一個(gè)普通的學(xué)校的話簡(jiǎn)歷都投不出去。但是這知識(shí)公司考察的一個(gè)方面，更多的還是看的你的工作能力，所以我在找工作面試的時(shí)候沒少碰壁，就是因?yàn)楹?jiǎn)歷上面我的工作經(jīng)歷并不是很優(yōu)秀的結(jié)果，在學(xué)校里面沒有什么多的社會(huì)實(shí)踐精力，自己也沒有跟我專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐工作。
所以在這一塊，我并不是十分加分的。所i這就告訴我一點(diǎn)，就是學(xué)歷很重要，但是我們千萬(wàn)不能覺得有學(xué)歷了就能夠高枕無(wú)憂了，自己在大學(xué)里面還是需要更多的挑戰(zhàn)才行，自己優(yōu)秀才是自己的根本。
還有很重要的一點(diǎn)，無(wú)論是什么樣的工作，人事在面試的時(shí)候都會(huì)看重你的表達(dá)能力和人際交往能力，因?yàn)樵诿嬖嚨臅r(shí)候，公司對(duì)你的了解是并不多的，大部分都是來自與你的簡(jiǎn)歷，所以我們除了簡(jiǎn)歷要寫的豐富和多彩之外，我們還需要具備好的表達(dá)能力，讓面試官覺得你是一個(gè)性格開朗、人際交往很不錯(cuò)的求職者這是很加分的表現(xiàn)。
這些都是我在這段時(shí)間求職經(jīng)歷中的出來的血的教訓(xùn)，有些是我已經(jīng)錯(cuò)過很難不會(huì)來的，但愿在后面的挑戰(zhàn)中我能夠吸取這些教訓(xùn)，做的更好。
求職前心得體會(huì)篇七
無(wú)數(shù)次在人潮洶涌的街頭流浪，面對(duì)著車水馬龍的街道，覺得自己那樣渺小，不知道何處是我的彼岸。馬上面臨畢業(yè)了，工作依然毫無(wú)著落，隨著7月的臨近，越發(fā)沮喪，不知道何去何從了。
很久以前，在南方工作和上學(xué)的朋友就勸我離開北方，南方的機(jī)會(huì)多，會(huì)有出路，雖然他們極力的鼓勵(lì)，卻對(duì)自己沒有什么信心，恐怕沒有根基，困難重重，到頭來還要依賴他們生活，主要還是專業(yè)太廣泛了，四年下來除了空洞的理論，發(fā)現(xiàn)并沒有學(xué)到實(shí)際的什么本領(lǐng)，臨了都不知道自己能做什么。室友們捷報(bào)頻傳，同班的同學(xué)也相繼有了歸屬，我卻還在這里猶豫著要不要走南方，要找什么樣的工作。
聽說人才市場(chǎng)這周有次大型的人才交流會(huì)，我決心先去嘗試一下。
人才市場(chǎng)里的人還真多，摩肩接踵，我這樣的小個(gè)子，只能站在人群的外面，好象是局外人。招聘的公司也很多，滿滿的列了很多我從來不熟悉的工作名稱，看看要求基本都是一年或幾年經(jīng)驗(yàn)。我拼命的擠上去，得到的答案是不要應(yīng)屆生，不禁又生氣又膽怯。經(jīng)驗(yàn)真的就那么重要嗎？難道大學(xué)四年辛苦學(xué)習(xí)只得到這樣的一句結(jié)果嗎，心內(nèi)有萬(wàn)千的不甘。再次看到一家公司招聘一個(gè)文員職位要求懂會(huì)計(jì)，我只懂一點(diǎn)點(diǎn)，想能行嗎？這時(shí)自己也不敢說了，可是總要試試自己究竟有沒有那么糟糕，我斷然決定收起那個(gè)厚厚的`簡(jiǎn)歷，對(duì)那個(gè)人說我對(duì)這個(gè)職位感興趣，能否給我機(jī)會(huì)試試。這一次破例的沒有遭到拒絕，而是盯著我看了幾秒，問我肯不肯吃苦，說大學(xué)生出來的都太嬌氣，要喊累的。雖然也猶豫，還是果斷的答應(yīng)了下來。問我懂不懂電腦，不假思索的說懂，可是只有自己才知道打字速度奇慢無(wú)比。
我就這樣得到了我的第一次面試機(jī)會(huì)，沒有再繼續(xù)走，詳細(xì)的記錄了公司的所有信息，重新要了一張求職申請(qǐng)，填寫了一張，當(dāng)然里面虛構(gòu)了一些成分，比如自己的能力和財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)等。還有對(duì)文員的工作有多了解，天知道，那些工作見也沒見過?，F(xiàn)在想起也好笑?；氐綄W(xué)校趕緊找同學(xué)和老師狠狠的補(bǔ)了一課，心理還是沒底，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)我只學(xué)了一點(diǎn)點(diǎn)呀，到底考問的是不是這些呢？好象是一場(chǎng)大考來臨了，而我仍舊沒有多大的準(zhǔn)備，從來沒有過這樣的感受。后來想想左右不過是一場(chǎng)經(jīng)歷而已，碰壁就碰壁，就當(dāng)是實(shí)習(xí)啦。這是一個(gè)汽車維修服務(wù)公司，也兼營(yíng)一些汽車配件，一個(gè)在鬧市的7層小樓，下面一層是車間和管理辦公室，二層是老總辦公室和會(huì)客室，三樓是員工宿舍，總體條件還不錯(cuò)。和我同時(shí)面試的還有兩個(gè)女孩，談話中知道他們一個(gè)是會(huì)計(jì)專業(yè)的應(yīng)屆生一個(gè)是有了一年經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)，忽然就沒了留下來的勇氣，想逃跑，不爭(zhēng)氣的慌亂起來。
奇怪的是我們?nèi)齻€(gè)人一起被叫進(jìn)了經(jīng)理室，心想這下可完蛋了，我吹牛吹得那么厲害，還不露餡兒！給我們面試的是一男一女，男的坐在正中央，穿著并不希奇，可是那個(gè)女的就有一點(diǎn)傲慢，那身不菲的穿著也給她添了不少身價(jià)。男經(jīng)理簡(jiǎn)單的介紹了一下公司的狀況和這個(gè)職位的工作范圍，原來是個(gè)出納兼文員的工作，并非是全部會(huì)計(jì)。頓時(shí)寬松下來。
女經(jīng)理開始提問：“會(huì)計(jì)要做什么工作？”
現(xiàn)在想來似乎是個(gè)很白癡的問題，可是我卻有點(diǎn)茫然，也搶不上話。
那個(gè)應(yīng)屆生會(huì)計(jì)回答：“記帳”
另外一個(gè)說：“做憑證，登記各種帳本，登記的帳本有總帳明細(xì)帳，還有審核各種票據(jù)。”
“你們覺得做會(huì)計(jì)最主要的素質(zhì)是什么？”
一個(gè)回答有責(zé)任感，一個(gè)回答是細(xì)心，要帳帳相符。
幾個(gè)回合下來，我只是偶爾插一句，唉，把這個(gè)當(dāng)作是一個(gè)課堂也好，看看人家面試是怎么應(yīng)對(duì)的，這是課堂上永遠(yuǎn)也學(xué)不到的東西。那兩個(gè)經(jīng)理沒有看過我一眼，他們的目光越來越多的轉(zhuǎn)移到了那個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)身上，做過的和沒有做過的人是不一樣，她的表述似乎更為清晰和直接一些。最后女經(jīng)理問：“如果來到公司，你們預(yù)備如何開展工作？”
“我們的很多檔案需要整理，你們覺得整理檔案怎樣更便于查找？”
求職前心得體會(huì)篇八
我是體育學(xué)院20xx屆畢運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練的田徑專項(xiàng)畢業(yè)生xxx，從一九年十一月初到二零年一月中旬，我陸陸續(xù)續(xù)地參加了一些招聘會(huì)，作為求職路上的一種鍛煉，我秉承著學(xué)習(xí)的心態(tài)來回奔波在各大招聘會(huì)上。當(dāng)然，在我大膽積極的嘗試后最好的結(jié)果就是希望能夠簽約成功，這樣我就不用再為工作而感到焦慮。萬(wàn)事開頭難，剛開始遭遇挫折肯定是在所難免的，很多時(shí)候投出去的簡(jiǎn)歷就像石沉大海一般了無(wú)音訊，缺少求職經(jīng)驗(yàn)的我們首先在心理上就非常擔(dān)憂甚至是恐慌。
這個(gè)時(shí)候我們作為求職人一定要調(diào)整好心態(tài)，告誡自己沒有關(guān)系，每一次都當(dāng)做是一次免費(fèi)學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)、一次成長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)。失敗多了，經(jīng)驗(yàn)多了，在求職的練兵場(chǎng)上我們一定能夠所向披靡，最后一定會(huì)得到滿意的結(jié)果。在我不斷嘗試后，我覺得年前能簽到工作的可能微乎其微，功夫不負(fù)有心人，沒想到在學(xué)期末我如愿的簽到了心儀的工作。作為一名求職中人，成敗得失，均有所得，我愿意將我求職中收獲的經(jīng)驗(yàn)同大家分享，愿您能找到更好的工作！
一份好的簡(jiǎn)歷是求職的關(guān)鍵，對(duì)于招聘單位來說，在沒有深入了解前，你的簡(jiǎn)歷很大程度上已經(jīng)決定了你是否可以進(jìn)入第二輪面試。由此可見，制作一份內(nèi)容豐富，重點(diǎn)突出的簡(jiǎn)歷有多么重要。
首先，簡(jiǎn)歷需要遵循真實(shí)性，求職材料是對(duì)自己大學(xué)四年的全面總結(jié)和反映，切記不要對(duì)自己的情況夸大其實(shí)。其次，要突出重點(diǎn)，要讓你投遞簡(jiǎn)歷的單位能迅速明確的了解你的求職需求。最后，關(guān)于簡(jiǎn)歷內(nèi)容我根據(jù)自身情況總結(jié)幾點(diǎn)建議供大家參考與借鑒：
4、關(guān)于榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)和技能證書。在基本情況后便可以附上獎(jiǎng)狀證書的掃描件，一要保證版式的清晰、潔凈，二要將重要獎(jiǎng)項(xiàng)突出，獎(jiǎng)勵(lì)證書可不用太多、五六條就行，過多影響排版且雜亂無(wú)章。
5、關(guān)于自我評(píng)價(jià)。面試者一般都傾向于相信你的自我評(píng)價(jià)，一定要真實(shí)評(píng)價(jià)、避免包裝過頭反而適得其反，影響用人單位對(duì)你的印象。
最后重點(diǎn)是：
1、簡(jiǎn)歷里面一定要沒有錯(cuò)別字！對(duì)于你簡(jiǎn)歷上的每一句話，每一個(gè)介紹信息，你都要有所準(zhǔn)備，因?yàn)槊嬖嚬贂?huì)從簡(jiǎn)歷里挑他感興趣的問題進(jìn)行提問。
2、簡(jiǎn)歷內(nèi)容盡量控制在三至四頁(yè)之間。其他的佐證材料可以放在文件夾里，在與招聘方見面自我介紹時(shí)拿出來，效果會(huì)很不錯(cuò)。
3、要及時(shí)反思與改善你的簡(jiǎn)歷。如果你的簡(jiǎn)歷投出三五次都石沉大海，那么你就應(yīng)該有所反思，修改自己的簡(jiǎn)歷，不斷地完善，去掉那些可有可無(wú)，甚至畫蛇添足的東西，要突出你的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)、亮點(diǎn)，盡量避免雷同化。
我第一次做自我介紹的時(shí)候由于沒有準(zhǔn)備好，顧左右而言他，沒有邏輯、重點(diǎn)，招聘方又一直盯著，場(chǎng)面相當(dāng)尷尬。但在之后的面試中，我精心準(zhǔn)備了面試中的自我介紹這帶給我一定的自信也在面試官面前加了不少印象分。
所以關(guān)于自我介紹，我覺得最好在應(yīng)聘前就準(zhǔn)備好，這樣就不會(huì)出現(xiàn)過度緊張而導(dǎo)致卡頓，說錯(cuò)之類的情況。比較好的方式是：“老師您好！這是我的簡(jiǎn)歷，請(qǐng)您過目！”呈上簡(jiǎn)歷后，根據(jù)面試官反應(yīng)可以直接進(jìn)入主題，講你的優(yōu)勢(shì)，特別是你的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)歷，你的技能，同時(shí)還可以把你準(zhǔn)備的那些獎(jiǎng)狀證書給老師看看！你只有采取適當(dāng)?shù)姆绞?，才能讓人家?duì)你印象深刻，才有進(jìn)一步了解你的興趣。要知道，第一次面談就那么兩三分鐘，所以每一句話都要起到積極的作用。二要講得自信、連貫，重點(diǎn)突出，面帶微笑，不要慌張，眼睛不要東張西望，不敢對(duì)視的話就看著對(duì)方的眉心。自我介紹完了之后，如果老師還沒有說話，你就說：“我的情況就簡(jiǎn)要介紹到這里，老師，您還想了解什么，我們?cè)俸煤谜勔徽?！”相信你這么說了之后，基本上人家是不會(huì)拒絕的，即使沒有再談，對(duì)你的印象也會(huì)不錯(cuò)的。
過簡(jiǎn)單面談，篩選簡(jiǎn)歷后，一般會(huì)進(jìn)入這個(gè)程序。記得當(dāng)時(shí)是參加一個(gè)中學(xué)的面試，有兩個(gè)校區(qū)（南寧、崇左），當(dāng)時(shí)考官看到我的簡(jiǎn)歷對(duì)我的求職還是很有興趣的，但是問到我意向的時(shí)候，由于缺少經(jīng)驗(yàn)，脫口而出說出了自己真切的想法想在南寧。但經(jīng)過面試后反思，其實(shí)在面對(duì)此類情況的時(shí)候我們的回答可以迂回一點(diǎn)，可以說服從調(diào)劑，這樣便會(huì)給雙方留下可協(xié)調(diào)的空間。
當(dāng)你接到試教的通知的時(shí)候，首先明確試教內(nèi)容，之后就是準(zhǔn)備相關(guān)的教案內(nèi)容、在時(shí)間充足的情況下實(shí)踐試講。分享下我的第一次試教經(jīng)歷，當(dāng)時(shí)是安排我第一個(gè)進(jìn)行試教的，接到通知時(shí)只有一天的.準(zhǔn)備時(shí)間，因?yàn)檫€要從桂林趕到南寧，時(shí)間非常緊。好在聯(lián)系了實(shí)習(xí)時(shí)的指導(dǎo)老師，幫忙修改了教案。所以當(dāng)你要去試教或試講的時(shí)候最好還是和他人進(jìn)行交流，多一個(gè)人多一個(gè)發(fā)現(xiàn)問題的角度，效率質(zhì)量都會(huì)有所提高。如果時(shí)間充分，還可以進(jìn)行模擬上課，把流程多過幾遍加深印象。
在試教中需注意的是：
1、教案要多方面考慮。要具有科學(xué)性，可行性，創(chuàng)新性等，在內(nèi)容方面可以找指導(dǎo)老師或同學(xué)進(jìn)行交流。
2、試教當(dāng)天必須早到，熟悉環(huán)境、準(zhǔn)備相關(guān)器材，并且多打印幾份教案，因?yàn)榈綍r(shí)候可能整個(gè)教研組都會(huì)過來考察。
3、平時(shí)要多注意保持運(yùn)動(dòng)，一般在試教結(jié)束后會(huì)進(jìn)行身體素質(zhì)的測(cè)試。最后會(huì)有經(jīng)驗(yàn)豐富的老師對(duì)本次課進(jìn)行評(píng)價(jià)。
恭喜您，離成功又進(jìn)了一步！面談時(shí)我們要做的就是放松心態(tài)，不要過度緊張，禮貌得體的回答就可以了。
在面談中需注意：
1、回答問題要注意方式、技巧。善始善終，讓人感覺到你是一個(gè)不可替代的人選，你比別人更適合這個(gè)職位，因?yàn)閷?duì)方可不只是對(duì)你一個(gè)人進(jìn)行單獨(dú)面談，即使通過面試只剩下你一個(gè)了，如果對(duì)方是有幾輪巡回招聘再最終確定，你仍然是很懸乎的。
2、面試前提前準(zhǔn)備做好面試相關(guān)問題的應(yīng)答。比如課上學(xué)生受傷教師該怎么處理、你會(huì)如何調(diào)動(dòng)學(xué)生上課的積極性等等。有充分的準(zhǔn)備在遇到問題時(shí)才不會(huì)顯得慌亂。
3、禮貌問題。不管考場(chǎng)的門是關(guān)著的還是開著的都要先敲門得到允許再進(jìn)入，回答問題時(shí)不要有多余的小動(dòng)作，這些都有可能會(huì)成為你的減分項(xiàng)，所以建議在面試前最好多加練習(xí)，面試時(shí)才可以做到應(yīng)對(duì)自如。
參加過招聘會(huì)的人都知道，越到后面招聘的人數(shù)就越少，機(jī)會(huì)也隨之減少。一定要多嘗試，抓住每一次能簽約的機(jī)會(huì)，遇到挫折也不要過于沮喪，總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)就是下一次面試進(jìn)步的武器。還是那句話——“準(zhǔn)確定位，積極就業(yè)；先就業(yè)再擇業(yè)，考慮清楚，慎重簽約”。
最后再重點(diǎn)啰嗦下，面試時(shí)要準(zhǔn)備好相關(guān)材料（簡(jiǎn)歷、簽字筆、筆記本、哨子、手表、就業(yè)推薦表、成績(jī)單、身份證復(fù)印件、獎(jiǎng)狀證書原件及復(fù)印件等）。那么最后預(yù)祝同學(xué)們都能早日上岸。
求職前心得體會(huì)篇九
做學(xué)生助理一段時(shí)間了，每天負(fù)責(zé)幫助企業(yè)開招聘會(huì)，感觸很多，趁著還記得順便寫寫，怕時(shí)間長(zhǎng)了就淡了、忘了。
一、來學(xué)校的企業(yè)目前為止大大小小也有幾十家了，各行各業(yè)都有，因?yàn)槲覀儗W(xué)校是專業(yè)財(cái)經(jīng)類學(xué)校，所以招聘的崗位也很對(duì)口。
有的企業(yè)規(guī)模比較大，所以排場(chǎng)搞得很闊氣，像三洋，總監(jiān)級(jí)別的人物就來了好幾個(gè)，西裝革履的，宣講人也很專業(yè)；有的小公司就不行了，hr們沒那個(gè)職業(yè)的味道，穿得沒那么正式，宣講會(huì)也很平淡。不管是大公司還是小公司，除非你是很有名的企業(yè)，只要一發(fā)招聘信息就很多人來的那種，比如美菱，hr穿個(gè)夾克，背個(gè)書包，念了念ppt，照樣吸引了幾百人過來遞簡(jiǎn)歷。有的企業(yè)就不行了，穿得不正式，公司名氣又小，宣講會(huì)還很枯燥，結(jié)果就來十幾個(gè)人，后來面試的也就十來個(gè)，而且我相信里面有一部分肯定是來積累經(jīng)驗(yàn)的，搞得hr問我是不是學(xué)校沒搞好宣傳，我當(dāng)時(shí)尷尬不已，只能告訴他，我們都是按照正規(guī)的宣傳渠道來做的，其他企業(yè)也是有冷又熱的，主要還是看學(xué)生的興趣和公司的名氣。所以，不管公司是大還是小，hr們形象好，宣講內(nèi)容生動(dòng)，肯定能給吸引人去看，像會(huì)通材料，公司規(guī)模和名氣都不怎么樣，但是給人的感覺是很正規(guī)，宣講會(huì)照樣爆滿。學(xué)生們呆在學(xué)校對(duì)公司的了解有限，看到企業(yè)hr們的精神面貌、做事手法就好像看到了這個(gè)公司內(nèi)部的環(huán)境一樣，hr面試學(xué)生的時(shí)候喜歡講第一感覺，同樣，學(xué)生找企業(yè)的時(shí)候也講究第一感覺。
二、投簡(jiǎn)歷是第一步。大部分企業(yè)都接受現(xiàn)場(chǎng)投簡(jiǎn)歷，至少來我們學(xué)校的都是這樣，并且投遞完畢之后立馬篩選。
一個(gè)hr聊天的時(shí)候告訴我篩選簡(jiǎn)歷是他覺得最痛苦的事，他說他們要忍受千奇百怪的格式，還要在文字中找到他們所要的信息，他們都想不能因?yàn)橛憛捵玖拥母袷蕉雎院?jiǎn)歷上的信息，也不能因?yàn)楹?jiǎn)歷格式過于花哨而留下了內(nèi)容不合格的簡(jiǎn)歷，他們最喜歡那種格式恰到好處、內(nèi)容又充實(shí)的簡(jiǎn)歷。當(dāng)然，有的企業(yè)篩選簡(jiǎn)歷需要硬性的指標(biāo)，比如英語(yǔ)四級(jí)必須過，哪些證書優(yōu)先考慮等等，一般來說，工作內(nèi)容很專業(yè)的崗位，證書優(yōu)先，而工作內(nèi)容廣泛的崗位則只要通過那些最基本的考試，比如cet4。我在幫企業(yè)篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)候，遇到過有的人簡(jiǎn)歷寫得充實(shí)，各種各樣的實(shí)踐活動(dòng)，各種各樣的獲獎(jiǎng)等等很多，但是就是沒有看到他寫通過了cet4，沒辦法，你再優(yōu)秀我也只能扔到一邊了。
關(guān)于簡(jiǎn)歷怎么寫最好，我不想再多說，因?yàn)榫W(wǎng)上這方面的文章多得是，我只總結(jié)一些錯(cuò)誤的地方。有的人簡(jiǎn)歷做得很花哨，還用相片紙打了封面，結(jié)果一天一個(gè)hr在旁邊跟我說：“瞧，我還得翻一頁(yè)才能看到他“；大部分人的簡(jiǎn)歷都喜歡上網(wǎng)下載那些模板，然后一個(gè)格子一個(gè)格子的填寫，但是很不幸的是這些模板都是一些事業(yè)單位的，看到那么多人在簡(jiǎn)歷上面寫了出聲年月、籍貫、性別、身高、體重、血性、愛好等等，我不禁想到，如果我是個(gè)hr，我要知道那些有什么用呢；很多人實(shí)踐經(jīng)歷很多，獲獎(jiǎng)證書也很多，但是寫的太簡(jiǎn)單，通常對(duì)實(shí)踐經(jīng)歷的描述就是一句話，”某年某月在某某干過某事“，試想，如果你是hr，你怎么知道這個(gè)人干這件事是如何干的、干的結(jié)果怎么樣呢。簡(jiǎn)歷就是hr認(rèn)識(shí)你的第一道門檻，你得讓他們看到你具有哪些能力，招聘不是人口普查、也不是選美，所以不需要那么多個(gè)人信息，能力是通過你做事的過程和結(jié)果體現(xiàn)出來的，所以盡量在簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)你是如何做事的，事情做的結(jié)果如何等等，一些必要的證書、能體現(xiàn)你綜合素質(zhì)的東西都要盡量寫上去。沒寫一條就問問自己，這條是不是能體現(xiàn)你的能力！
在我看來，簡(jiǎn)歷寫得怎么樣，不僅能反映一個(gè)人的態(tài)度，而且能反映這個(gè)人的學(xué)習(xí)能力。表明態(tài)度不需要多說，一份好的簡(jiǎn)歷，尤其是針對(duì)某某公司某某崗位寫得特定簡(jiǎn)歷，肯定是用心的表現(xiàn)，我自己做的簡(jiǎn)歷求職意向那一欄從來不敢用筆寫，因?yàn)檫@不明擺著讓hr知道，這是一份通用的簡(jiǎn)歷，顯得我不夠真心；簡(jiǎn)歷其實(shí)還體現(xiàn)了學(xué)習(xí)能力，我也看過上千份的簡(jiǎn)歷，也幫班級(jí)同學(xué)修改過簡(jiǎn)歷，我最郁悶的是，我們從來沒有做過簡(jiǎn)歷，而到做簡(jiǎn)歷的時(shí)候，就隨便下個(gè)模板，按照自己的想法寫進(jìn)去，也不思考簡(jiǎn)歷是不是這樣做的？什么樣的簡(jiǎn)歷是hr們喜歡看的等等問題，他們?nèi)绱俗孕诺囊詾樽约和瓿闪饲舐毜牡谝徊?。就算是考試，我們也知道要先看看書才上考?chǎng)，然而我們做簡(jiǎn)歷的時(shí)候完全表現(xiàn)出一種愚昧、無(wú)知的狀態(tài)，如果簡(jiǎn)歷那幾張紙是結(jié)果，那么我們是如何做準(zhǔn)備得出這個(gè)結(jié)果的呢？這只能說我們很多人不具備學(xué)習(xí)思考的能力，對(duì)此我只能無(wú)語(yǔ)。
三、接下來就要說說企業(yè)招聘的要求了。
幾乎每場(chǎng)招聘會(huì)，不管是宣講還是面試、筆試我都會(huì)在旁邊看著，面試很有意思、但也很無(wú)聊。大體上看，不管是什么崗位、什么公司，招聘學(xué)生的時(shí)候第一會(huì)看他的溝通交流能力。我見過大部分學(xué)習(xí)成績(jī)不好，但思維活躍、具備良好溝通交流能力的人都能進(jìn)二面或者被錄用，也見過很多學(xué)習(xí)成績(jī)好得很，獎(jiǎng)勵(lì)寫了一大塊的同學(xué)，因?yàn)樽晕医榻B支支吾吾而第一面就被刷下來了；當(dāng)然，有的公司崗位特殊一點(diǎn)，比如財(cái)務(wù)崗位，大部分都要求學(xué)習(xí)成績(jī)好，有的企業(yè)倒是就喜歡要那些老實(shí)的、不活潑的學(xué)生，當(dāng)然這只是例外，你想想，如果你是公司的老板，你肯定喜歡會(huì)說話、會(huì)表達(dá)的人，就算是招聘那些老實(shí)、看上去不活潑的人，他們大都也有積極主動(dòng)的優(yōu)點(diǎn)，在以后的工作中，只要積極主動(dòng)，溝通交流能力很快就鍛煉起來了。所以，如果同學(xué)們覺得自己溝通能力不好，就覺得適合去找一些財(cái)務(wù)、行政之類的崗位就大錯(cuò)特錯(cuò)了，任何一個(gè)崗位對(duì)溝通交流能力都很重視，技術(shù)不會(huì)可以學(xué)，但是最主要的是你能與別人交流，讓別人能教你。
具備良好溝通交流能力的人，不一定就是那些很活躍，看上去很張揚(yáng)的人，說一個(gè)人具備良好的溝通交流能力，是看這個(gè)人是不是能傾聽別人的意見、并且認(rèn)真思考后給出好的提議，看這個(gè)人是不是積極主動(dòng)的與人打交道、并爭(zhēng)取留下好的印象，也就是換位思考加積極主動(dòng)等等。我們身邊很多同學(xué)平時(shí)裝酷、裝純、或者宅起來，很少去交流，在找工作面前就會(huì)發(fā)現(xiàn)那全是在；也有一些貌似滔滔不絕，但是不注意傾聽別人的意見，不給別人說話的機(jī)會(huì)、不采納其他意見的人，同樣是沒辦法溝通交流的人。總之，人是社會(huì)人，意思就是我們是群居動(dòng)物，如何與別人相處的更好，不是你可以選擇的，是你在任何角落都逃避不了的事。
溝通交流能力幾乎占了企業(yè)招聘學(xué)生的很大一部分比重，我接待的一些企業(yè)hr們，從到校門口接他，在路上聊幾句，還不到教室，他就問我工作找好了嗎，沒簽單位的話可以考慮來我們公司等等，搞得我受寵若驚；如果有單位來招聘，你真的想進(jìn)去工作的話，我建議你們?cè)谡衅笗?huì)上努力充當(dāng)工作人員，為他服務(wù)，不要遞完簡(jiǎn)歷、面完試就抬腳走人，你必須用行動(dòng)讓他們看到你的真誠(chéng)。說來說去，這些東西無(wú)處不體現(xiàn)做人的道理，當(dāng)你把hr們當(dāng)姥爺一樣供起來時(shí)，他就給你機(jī)會(huì)了，所以，為人處世才是第一的。
四、說完了溝通交流能力，就要看其他的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、爆發(fā)力、思維能力、抗壓能力等等。
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組是最普遍的，很多人為此頭疼，我也為之頭疼，我頭疼的不是怕自己做不好，而是怕遇到不配合的隊(duì)友。在我們這樣的學(xué)校里，參加社團(tuán)或者學(xué)生會(huì)，還能讓你有機(jī)會(huì)參加團(tuán)隊(duì)討論，在課堂上就少見了，關(guān)鍵是我們平時(shí)的討論大都不用得出一致的結(jié)果，沒有時(shí)間限制的壓力，也不用關(guān)心自己為得出結(jié)論貢獻(xiàn)了多少力量，更很少去思考出現(xiàn)沖突、混亂時(shí)如何解決，這都是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的事情；在我看來，現(xiàn)在的學(xué)生團(tuán)隊(duì)里面，想成為領(lǐng)導(dǎo)的人少了，成為領(lǐng)導(dǎo)之后刻意去提高自己領(lǐng)導(dǎo)力的人更少了，偽民主和潛規(guī)則倒是學(xué)了個(gè)精透。
求職前心得體會(huì)篇十
求職難，難于上青天。很多大學(xué)畢業(yè)生對(duì)求職都心存畏懼，有的不知從何做起，有的屢受打擊，漸失信心。那么畢業(yè)生干怎么做，才能順利求職？做到“四心”求職不是難事。
寫求職信，要做到細(xì)心。用人單位對(duì)你的簡(jiǎn)歷看重的還是真正的內(nèi)容，你要做的就是把自己用最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言，詳細(xì)而豐滿地展現(xiàn)給他們看，讓他們能在你的.介紹中對(duì)你留下深刻的印象。千萬(wàn)不要把個(gè)人介紹寫成長(zhǎng)篇報(bào)告，沒人會(huì)有這個(gè)閑工夫看你拉家常。
對(duì)就業(yè)單位，要做到真心。不要把工作當(dāng)成僅是換錢的工具，這樣不僅失去很多的樂趣，干起來也會(huì)挺沒勁的。而融入到工作中，快樂享受工作帶來的滿足感，不僅讓自己心情愉快，也會(huì)收到意想不到的效果。
對(duì)自己，要充滿信心。我們不能抬高自己，也不能貶低自己，要做到正確評(píng)估自己，如果你選擇的工作是你不能勝任或是不喜歡的，那你就趁早放棄。若干著一份工作，那就不要懷疑自己能不能干好，要相信自己干得很好，只是還可以干得更好。
求職前心得體會(huì)篇十一
總覺得學(xué)習(xí)有苦有樂，可能苦的時(shí)候更多一點(diǎn)，考試真是辛苦的，總覺得不當(dāng)學(xué)生是幸福的。可如今即將畢業(yè)，想找份工作，還真像極了超女快男海選、晉級(jí)再pk。學(xué)生生涯即將結(jié)束的時(shí)候，卻又向往起當(dāng)學(xué)生的無(wú)限快樂。
還清楚的記得xx月xx日城市學(xué)院舉行的廣州生源的招聘，這是我第一次參加這種類型的招聘，里面什么工種都招，簡(jiǎn)直把我們這些社會(huì)新鮮人當(dāng)成了廉價(jià)勞動(dòng)力。就在滿懷激情排隊(duì)的時(shí)候，從廣播中傳來了這么一句話：“各用人單位注意了，各用人單位注意了，招聘會(huì)結(jié)束之后，請(qǐng)各用人單位一律把投遞者的簡(jiǎn)歷帶走，請(qǐng)勿遺棄在田徑場(chǎng)上?！笨粗稚系暮?jiǎn)歷，有一種說不出的莫名的傷感。
12月8日華師的師范類專場(chǎng)招聘會(huì)，讓我感受到就業(yè)形式與我所想的差距甚遠(yuǎn)，為了弄進(jìn)場(chǎng)的門票，我出動(dòng)了所有關(guān)系，甚至在網(wǎng)上開價(jià)買門票。在招聘現(xiàn)場(chǎng)，一條條望不到底的長(zhǎng)尾巴，不知道該在那里排隊(duì)，足球場(chǎng)上站滿了人，寸步難行。為了把簡(jiǎn)歷交給面試官，同時(shí)和讓他在3分鐘內(nèi)了解我，我花了3個(gè)多小時(shí)才遞交了一份簡(jiǎn)歷?，F(xiàn)在回想真的佩服自己，排3小時(shí)的隊(duì)，竟然沒有怨言，因?yàn)槲抑溃谶@里除了要和自己班的同學(xué)競(jìng)爭(zhēng)外，還有廣州其他高校，省里的，甚至外省的人競(jìng)爭(zhēng)。到處是在211工程學(xué)校里畢業(yè)的學(xué)生，到處是人才，別人都在排，別人都沒有怨言，我又算什么呢？看著展位，我告訴自己，近了，近了，堅(jiān)持……現(xiàn)在看來，這種毅力到底值不值得鼓勵(lì)？想法可能偏激，其實(shí)就是事實(shí)。
參加招聘會(huì)其實(shí)無(wú)奈，就等于排隊(duì)賣身，上前脫衣服等人強(qiáng)奸，之后再給面試官玩弄一下，完后還有一種大難不死，自我感覺良好的態(tài)勢(shì)，結(jié)局其實(shí)都石沉大海，杳無(wú)音訊。
參加了兩次招聘會(huì)，我體會(huì)到就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻，我清楚的認(rèn)識(shí)了自我，這一點(diǎn)真的很關(guān)鍵，我知道我自己想要什么，喜歡什么和擅長(zhǎng)什么，目標(biāo)是非常明確的。我會(huì)堅(jiān)持我自己的理想和目標(biāo)，堅(jiān)持不一定成功，可成功一定要堅(jiān)持。
實(shí)習(xí)的時(shí)候，覺得當(dāng)老師很容易，可想當(dāng)一名出色的，學(xué)生喜歡的老師就很難?？涩F(xiàn)在，想找到一個(gè)老師的職位比當(dāng)一個(gè)麻辣教師還要難。夢(mèng)想和現(xiàn)實(shí)到底有多大的差距？我說不清楚，面對(duì)真實(shí)社會(huì)唯一的方法就是先接受現(xiàn)實(shí)，但是心里決不放棄自己的夢(mèng)想。一開始的時(shí)候，先稍微把頭低一下，稍微低一低，但是做什么就做什么，但內(nèi)心的頭一定不能低要高昂著，內(nèi)心的希望絕對(duì)不能放棄，我覺得，沒有懷才不遇的，只有你自己令你自己不成功，一點(diǎn)一點(diǎn)來，有一天，當(dāng)我成長(zhǎng)到足夠大的時(shí)候，我會(huì)擁有一個(gè)很大的舞臺(tái)。
求職前心得體會(huì)篇十二
求職的人，必須有心理準(zhǔn)備，去會(huì)見可能是自己的未來老板。
男士自然得穿上最整潔的服裝，但也不必過分刻意打扮。在會(huì)客室等候時(shí)，便要放松心情不要顯得焦慮不安。當(dāng)叫到自己名字時(shí)，應(yīng)冷靜地和充滿信心地走進(jìn)去。見到接見人時(shí)握手，并說“早安”或“午安”。應(yīng)注意的是，雖說面試的人應(yīng)該表現(xiàn)得信心十足，但也千萬(wàn)別顯得過分自信，會(huì)面結(jié)束之時(shí)雙方再握手告別。
女士前往面試應(yīng)穿得整潔、明亮，給人一個(gè)好的初步印象，叮叮當(dāng)當(dāng)作響的珠寶飾物、過濃的香水、拉得不直和不正的絲襪縫、未修過的指甲或是蓬蓬松松的頭發(fā)等，都足以抵消掉她的求職信所給予人的良好印象。
面試時(shí)急著對(duì)未來老板提出自己的條件是不聰明的。有些人第一個(gè)問題便提及薪酬和假期，這樣的做法常不會(huì)給人留下一個(gè)良好的最初印象。
在會(huì)面的過程中，老板會(huì)說明大概的工作范圍、性質(zhì)、要求、工作時(shí)間和薪酬等，遲些才會(huì)談及休假及退休金等細(xì)節(jié)。在他提問時(shí)，求職者的答復(fù)應(yīng)該精簡(jiǎn)、切題和毫不猶豫。之后，他也許會(huì)問求職者對(duì)這職位是否喜歡，同時(shí)有無(wú)問題要提出之類。
老板認(rèn)為這次會(huì)面已圓滿結(jié)束時(shí)，他會(huì)起立說“謝謝你，我已經(jīng)知道你的一切了?！碧热羲J(rèn)為求職者是理想的人選，他可能即時(shí)聘用。如果求職者對(duì)一切都滿意，便可以接受，然后彼此再商定上班日期。
求職者告辭時(shí)，老板可能會(huì)送到辦公室的門口，同時(shí)告訴會(huì)遲些時(shí)候發(fā)信給他，對(duì)他的職位一事，加以確認(rèn)。雖然這只不過是一個(gè)口頭上的許諾，老板也不應(yīng)在以后又改變主意，另行雇用他人。如果在會(huì)面時(shí)未能作出決定，或者還有求職者要約見，老板可能會(huì)說將來用書面通知是否錄用。
可視電話屏幕面試正日益普遍，因?yàn)楹芏喙鞠胪ㄟ^屏幕進(jìn)行面試，避免舟車之旅，從而降低招聘開支。運(yùn)用可視電話面試，招聘者可以很快就淘汰大部分人選而決定對(duì)最好的'人選進(jìn)行面談。這也就是打一個(gè)60秒鐘電話常有的好處。
這里告訴你為什么計(jì)劃一個(gè)電話面試如此重要：
不像計(jì)劃好的第一次面試，那時(shí)你已對(duì)將討論的信息做好了所有準(zhǔn)備，而電話面試則隨時(shí)都會(huì)來自任何一個(gè)公司。你一旦上網(wǎng)，你所期盼到的很可能就是一次電話面試。有時(shí)候招聘者會(huì)打電話預(yù)約一個(gè)稍后時(shí)間的面試，但通常都希望在打電話給你的當(dāng)時(shí)就進(jìn)行面試。
這里大體上給出一些對(duì)付電話面試的提示：
如果你對(duì)電話中的談話技巧準(zhǔn)備不夠充分或覺得說話不夠自如的話，那你就跟一個(gè)朋友進(jìn)行練習(xí)。叫一個(gè)朋友打電話來提問你，進(jìn)行角色扮演。你也可以充分利用你的電話留言，不在家的時(shí)候往家里打電話，錄下強(qiáng)調(diào)你的一個(gè)觀點(diǎn)的談話信息?；丶液舐犇阕约赫f得怎樣。聽你說話的語(yǔ)調(diào)（熱情、高低、停頓等等），也要聽一下你的內(nèi)容，即你所說的信息是否清晰和直接。堅(jiān)持練習(xí)直到你對(duì)結(jié)果感到滿意為止。
隨時(shí)準(zhǔn)備好運(yùn)用你的“十二點(diǎn)”策略?？梢曤娨暺聊幻嬖嚨幕局笇?dǎo)方針在此也適用。
把你的一份簡(jiǎn)歷放在電話機(jī)旁邊，把一些你認(rèn)為和你所應(yīng)聘的企業(yè)或所應(yīng)聘的工作類型相關(guān)的、又代表你的觀點(diǎn)的關(guān)鍵詞列出來和簡(jiǎn)歷放到一塊。
你不能指望從招聘者的身體語(yǔ)言、眼神或其他類似的信號(hào)中獲取線索，而應(yīng)高度注意他說話的語(yǔ)氣。同時(shí)你自己的表述要簡(jiǎn)潔、直截了當(dāng)、充滿熱情，使得談話有趣而易于進(jìn)行。
仔細(xì)地聽并保持你的精神高度集中，把一部電話放在類似面試時(shí)所坐的地方。在電話旁邊放一些紙和一支筆，還有你的簡(jiǎn)歷和筆記本也放在一塊。仔細(xì)記下你被問的問題和看似對(duì)招聘者至關(guān)重要的東西（這些信息對(duì)你稍后寫一封信很有幫助）。
避免長(zhǎng)時(shí)間停頓。對(duì)你的主要觀點(diǎn)、要點(diǎn)作快速的概括，并提供一些具體的例子說明你在曾服務(wù)過的地方如何做出了積極的貢獻(xiàn)，你以后將如何為這家公司做貢獻(xiàn)。
確保記下給你打電話的人的名字（拼寫要正確）、電話號(hào)碼和地址。
重新肯定你的興趣。如果通過這一關(guān)后仍感興趣的話，弄清楚下一步會(huì)發(fā)生什么事情和你能做些什么事情而使你更具競(jìng)爭(zhēng)力。隨后寄一封感謝信。你的目的是獲得下一輪面對(duì)面的面試機(jī)會(huì)。
求職前心得體會(huì)篇十三
失敗不可怕，可怕的是自己打敗自己。
走出校園，踏向社會(huì)，是每一個(gè)進(jìn)入大學(xué)的學(xué)子必須面臨的問題。七年來，我在美麗而博大的地質(zhì)大學(xué)貪婪地汲取著養(yǎng)分，不斷地豐滿我的羽翼，目的就是希望有一天能夠展翅翱翔在廣闊的藍(lán)天。本科四年和碩士三年的學(xué)習(xí)，地質(zhì)大學(xué)所賦予我的，絕不只是最終的一個(gè)工作單位，我的人生，已然深深烙上了“madeincugb”的烙印。
言歸正傳，自從20xx年9月底開始找工作，20xx年5月17日簽協(xié)議，八個(gè)多月的求職經(jīng)歷，讓我刻骨銘心。客觀來說，我并不是“面霸”，我最后所簽的單位也絕不是最好的，之所以寫這篇文章，是因?yàn)槲艺夜ぷ鞯臅r(shí)間很長(zhǎng)，面試的單位很多，有所心得，為了讓低年級(jí)的師弟師妹們吸取哪怕一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)，也可以讓他們少走許多彎路。下面，我就將自己的心得簡(jiǎn)單的概括為以下幾個(gè)方面：
在決定找工作之前為自己定好位，我覺得這是非常有必要的，可以說是決定成敗的關(guān)鍵。在研三開學(xué)之前做好自己的職業(yè)規(guī)劃，仔細(xì)分析一下自己的優(yōu)劣勢(shì)，明確自己的求職目標(biāo)。以我自己為例，由于我的專業(yè)是xx地質(zhì)，因此我在找工作的時(shí)候，就把自己的工作意向定在國(guó)有xx公司，簡(jiǎn)歷只投在此類的`企業(yè)之中。近一年的求職經(jīng)歷，讓我深刻的認(rèn)識(shí)到自己當(dāng)時(shí)在找工作過程中，定位的局限性以及狹窄性。因?yàn)樵谇舐毜倪^程中，大的外資企業(yè)我都沒有考慮，這就無(wú)形當(dāng)中讓我喪失了許多潛在的好的就業(yè)機(jī)會(huì)。因此在正式著手找工作之前，一定要做好自己的定位，之后瞄準(zhǔn)你理想中的最佳雇主，做好應(yīng)聘目標(biāo)的定位，包括了解企業(yè)文化、企業(yè)投資對(duì)象以及所涉及的行業(yè)目前及未來的發(fā)展趨勢(shì)和發(fā)展方向、產(chǎn)品等等，一定要力求做到知己知彼。
1、簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷的重要性不言而喻，簡(jiǎn)歷就是你的門面，一個(gè)好的簡(jiǎn)歷是求職的敲門磚。我的簡(jiǎn)歷分為兩個(gè)版本：詳細(xì)版和概括版。詳細(xì)版本的簡(jiǎn)歷有三頁(yè)，包括自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、語(yǔ)言水平、實(shí)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況、科研經(jīng)歷等等，每一個(gè)方面都詳細(xì)的說明。這種簡(jiǎn)歷用在招聘現(xiàn)場(chǎng)，同時(shí)一定要抓住機(jī)會(huì)和公司前來招聘的負(fù)責(zé)人介紹自己，首先要讓來的人對(duì)你感興趣，這樣才可能存在進(jìn)一步面試的機(jī)會(huì)。概括版本的簡(jiǎn)歷只有一頁(yè)，做成表格式，字體不要太大，五號(hào)就可以，把自己的情況盡量完全體現(xiàn)出來，并且一定要保證簡(jiǎn)歷的美觀性和清晰性。這種簡(jiǎn)歷推薦在面對(duì)面的面試中使用，可以準(zhǔn)備好在面試現(xiàn)場(chǎng)為公司的各位領(lǐng)導(dǎo)或老師每人發(fā)一份。
2、能力。
個(gè)人能力的高低也是求職過程中成敗的關(guān)鍵所在。面臨就業(yè)的畢業(yè)生中，大多數(shù)都是沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)的全職學(xué)生，對(duì)于我們這樣沒有工作經(jīng)驗(yàn)的“純學(xué)生”來說，本科畢業(yè)生的學(xué)習(xí)成績(jī)就是學(xué)習(xí)能力的體現(xiàn)；學(xué)生工作經(jīng)歷就是個(gè)人綜合能力的體現(xiàn)；四、六級(jí)成績(jī)單則是語(yǔ)言能力的體現(xiàn)；而碩士和博士除了以上這些能力，最重要的就是科研能力，要讓自己擁有夯實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和獨(dú)立開展科研的能力。對(duì)于碩士來說，還有一點(diǎn)很關(guān)鍵，就是要讓用人企業(yè)發(fā)現(xiàn)你的培養(yǎng)潛能及繼續(xù)學(xué)習(xí)的能力。因此，在學(xué)校學(xué)習(xí)的過程中，要注意全面培養(yǎng)自己的能力，不要只是單純會(huì)學(xué)習(xí)，做個(gè)書呆子，或是只是會(huì)搞學(xué)生工作，參加社團(tuán)，而耽誤了學(xué)習(xí)，一定要齊頭并進(jìn)，全面發(fā)展。
3、資料收集。
包括企業(yè)的招聘信息、面試的經(jīng)驗(yàn)等。我的建議是在自己的電腦中建個(gè)文件夾，專門存放有關(guān)求職的各種資料，包括自己的簡(jiǎn)歷、有意向的公司的相關(guān)資料，以及感興趣的公司的職位介紹等等，以備查找。xx地質(zhì)相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生獲取招聘信息主要可以參考相關(guān)高校的就業(yè)信息網(wǎng)，例如：中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（北京）、xx學(xué)校（北京）和xx學(xué)校（華東）；另外，還有xx英才網(wǎng)，關(guān)于各大xx企業(yè)的招聘信息也是非常全面的。除此之外，我認(rèn)為比較好的網(wǎng)站有應(yīng)屆生（）、xx英才網(wǎng)、5xxjob、智聯(lián)招聘等網(wǎng)站。如果有些同學(xué)想要積累面經(jīng)，可以提前在網(wǎng)上關(guān)注一些相關(guān)專業(yè)的規(guī)模小一點(diǎn)的私企，因?yàn)檫@些私企長(zhǎng)年都在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，可以投個(gè)簡(jiǎn)歷，然后去面面，這樣也可以發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)及劣勢(shì)，以備有時(shí)間改正。兩至三次就可以了，多了就是浪費(fèi)自己的時(shí)間了。
求職的過程中，心理素質(zhì)是非常重要的，可以說，心態(tài)和細(xì)節(jié)決定成敗。
最開始找工作的時(shí)候，可能會(huì)因?yàn)闆]有過面試經(jīng)歷而忐忑不安、緊張，這些反應(yīng)都是正常的，沒關(guān)系，關(guān)鍵就是自我調(diào)節(jié)，只要不是正式面試，就有時(shí)間準(zhǔn)備。準(zhǔn)備工作一定要做好，包括中、英文自我介紹（一定要熟練），預(yù)測(cè)科研項(xiàng)目所涉及的問題，興趣愛好等等。如果面試失敗了，一定要調(diào)整好自己的心態(tài)、再接再厲，不要放棄，也不要失去信心亂投一氣，失去步調(diào)。我在求職的過程中就犯了一個(gè)大錯(cuò)，經(jīng)歷了一次比較大的失敗后，就自亂陣腳，頹廢了兩個(gè)月，現(xiàn)在想想真是浪費(fèi)了好多的機(jī)會(huì)。失敗不可怕，可怕的是自己打敗自己。在每次面試之后都要總結(jié)一下得失，同時(shí)要多和同學(xué)溝通交流，獲取鼓勵(lì)和信心。
另外，值得一提的是，要充分利用身邊的有效資源，比如師兄師姐、親戚朋友，讓他們幫助你，在單位內(nèi)部推薦的成功率會(huì)高一些。當(dāng)然你要想清楚那個(gè)企業(yè)是不是你想去的，否則對(duì)推薦你的人來說影響不好。
最后，希望我的求職心得能對(duì)師弟師妹有所幫助，既然選擇讀書，就一定要為自己負(fù)責(zé)到底，加油！
求職前心得體會(huì)篇十四
時(shí)間飛逝，四月的時(shí)光匆匆而過。從寒冷的二月一直到炎熱的七月，我們班每個(gè)人都有所收獲?；叵胨膫€(gè)月前，再想想現(xiàn)在，我想對(duì)自己說一聲辛苦了，也對(duì)達(dá)內(nèi)的所有老師說一聲：“你們辛苦了”。
沒來達(dá)內(nèi)之前，我還是一個(gè)窩在工廠里面的打工仔，對(duì)未來的職業(yè)規(guī)劃還處在一個(gè)迷茫的狀態(tài)。然后在網(wǎng)上查找資料，因?yàn)橹白约菏菍W(xué)的設(shè)計(jì)專業(yè)，所以就看看有沒有什么培訓(xùn)可以繼續(xù)深造一下自己，于是我就來到了達(dá)內(nèi)。
剛開始來到達(dá)內(nèi)，也曾懷疑過自己，這四個(gè)月是否能堅(jiān)持下來；經(jīng)過了兩年的工作，自己還有沒有心情學(xué)下去，但是每個(gè)老師的悉心開導(dǎo)，教育，讓我又有了信心。學(xué)習(xí)中，課程強(qiáng)度比較大，有時(shí)會(huì)感覺很累，惰性讓自己不想去學(xué)習(xí)；有時(shí)又聽到外面的傳言，說培訓(xùn)學(xué)習(xí)沒有用偶爾也會(huì)想要放棄。也會(huì)遇到很多困難，而這些困難，最后都挺過去了。不管是班主任老師還是項(xiàng)目經(jīng)理老師，都會(huì)細(xì)心地幫助我解決難題。當(dāng)一個(gè)個(gè)困難的問題被解決，自身的進(jìn)步也是十分得飛快。光陰似箭，四個(gè)月的時(shí)間也很快就過去了。在班主任老師和項(xiàng)目經(jīng)理老師辛勤地教導(dǎo)下，也很出色地完成了自己的作品集，開始自己求職之路。
求職的時(shí)候，一開始也遇到了些挫折，投了很多家的企業(yè)都沒有任何的回信，一度想要放棄的時(shí)候，也是班主任老師、項(xiàng)目經(jīng)理老師和職業(yè)發(fā)展老師的悉心教導(dǎo)，又讓我重新拾起信心，職業(yè)發(fā)展老師也在一直給我推薦不錯(cuò)的企業(yè)，讓我有了更多面試的機(jī)會(huì)。感謝每一位老師一路以來的悉心教育與培養(yǎng)，讓我順利地拿到了入職offer。
“不忘初心，方得始終！”希望我們班還在找工作的小伙伴們，都能牢記這句話。相信只要你不負(fù)自己，生活必不負(fù)你，你的努力也定不負(fù)你！最后祝愿達(dá)內(nèi)全體老師，工作順利、萬(wàn)事如意。
求職前心得體會(huì)篇一
華碩在選拔人才時(shí)，注重五大指標(biāo)——謙、誠(chéng)、勤、敏、勇。許佑嘉經(jīng)常參與公司新員工的面試工作。他說華碩的面試一定會(huì)把謙、誠(chéng)、勤、敏、勇的考察指標(biāo)放進(jìn)去。
給出十個(gè)非用你不可的理由。
比如他在面試時(shí)，最問一個(gè)問題是：請(qǐng)給出我十個(gè)非用你不可的理由。
應(yīng)聘者說：“我這個(gè)人很勤快。”
“請(qǐng)問你怎么證明？”
應(yīng)聘者說：“我這個(gè)人反應(yīng)很快。”
“請(qǐng)問你怎么證明？”
應(yīng)聘者說：“我這個(gè)人很敬業(yè)?！?BR> “請(qǐng)問你怎么證明？”
許佑嘉說，就這么反復(fù)問來問去，一些應(yīng)聘者開始否定自己，開始他認(rèn)為自己有很多優(yōu)點(diǎn)，但一個(gè)一個(gè)證明下來，他把自己認(rèn)為的優(yōu)點(diǎn)一個(gè)一個(gè)又推翻了。就這樣可能等問到第五六個(gè)問題的時(shí)候，有的應(yīng)聘者就沒有繼續(xù)的勇氣和能力了。其實(shí)就用這么一個(gè)問題，能測(cè)驗(yàn)一個(gè)應(yīng)聘者。
第一，看他是不是有勇于突破自己，勇于堅(jiān)持；
第二，看他是不是勤于思考，勤于挖掘自己，是否對(duì)自己有清楚的認(rèn)識(shí)；
許佑嘉認(rèn)為，面試時(shí)，應(yīng)聘者需要和謙虛，但不能過于夸大。他說自己曾經(jīng)面試過一個(gè)很優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員。這個(gè)業(yè)務(wù)員一口氣給出他十個(gè)為什么必須用他的理由。他的業(yè)績(jī)和經(jīng)歷讓面試官們都很滿意。結(jié)果在面試結(jié)束后，該應(yīng)聘者對(duì)許佑嘉“吹”自己能力如何驚人，“我告訴你我在原來那公司做業(yè)務(wù)已經(jīng)做了四年了，我的'業(yè)績(jī)一直很好，你不知道，其實(shí)我們公司的產(chǎn)品質(zhì)量爛得要命，之所以市場(chǎng)占有率那么高，都是靠我們這些業(yè)務(wù)打出來的。你看那么差的產(chǎn)品我都能賣得很好，如果到了華碩，業(yè)績(jī)肯定會(huì)更好?！薄斑@樣的員工，打死我們也不能用，因?yàn)樗揪蜎]有精神?！?BR> 求職前心得體會(huì)篇二
1、不夠坦誠(chéng)，掩飾自己的過去，導(dǎo)致自己過于緊張。
有些求職者有過被辭退或者被裁員的經(jīng)歷，就認(rèn)為那是不好的，于是在面試的時(shí)候想方設(shè)法去掩飾，結(jié)果使得自己在面試的過程中過于緊張和不夠自信。其實(shí)應(yīng)聘者沒必要太過于掩飾自己的過往，假如被問到辭退或者被裁員，可以坦誠(chéng)地說出被辭退和被裁員的原因，并且要說明在這次的經(jīng)歷中自己學(xué)習(xí)到了什么意識(shí)到了自己要做哪些改進(jìn)，面試官更欣賞那些敢于面對(duì)自己過去的人。
2、扯太多與面試無(wú)關(guān)的問題
你的工作是對(duì)你將要面試的公司有一個(gè)全面的了解。關(guān)于昨晚的歌曲“和明星共舞”的小道消息或是你最喜歡的博客的閑談都不會(huì)讓你得到工作。永遠(yuǎn)都不要感覺你必須用閑談來豐富面試內(nèi)容。盡量談?wù)労彤a(chǎn)業(yè)或公司有關(guān)的一些嚴(yán)肅的話題。適當(dāng)保持沉默也比面試中的瞎扯淡要好。
3、不善于打破沉默
面試開始時(shí)，應(yīng)試者不善“破冰”(英文直譯，即打破沉默)，而等待面試官打開話匣。面試中，應(yīng)試者又出于種種顧慮，不愿主動(dòng)說話，結(jié)果使面試出現(xiàn)冷場(chǎng)。即便能勉強(qiáng)打破沉默，語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)亦極其生硬，使場(chǎng)面更顯尷尬。實(shí)際上，無(wú)論是面試前或面試中，面試者主動(dòng)致意與交談，會(huì)留給面試官熱情和善于與人交談的良好印象。
4、假扮完美
面試官常常會(huì)問：您性格上有什么弱點(diǎn)?您在事業(yè)上受過挫折嗎?有人會(huì)毫不猶豫地回答：沒有。其實(shí)這種回答常常是對(duì)自己不負(fù)責(zé)任的。沒有人沒有弱點(diǎn)，沒有人沒有受過挫折。只有充分地認(rèn)識(shí)到自己的弱點(diǎn)，也只有正確的認(rèn)識(shí)自己所受的挫折，才能造就真正成熟的人格。
5、與面試官“套近乎”
具備一定專業(yè)素養(yǎng)的面試官是忌諱與應(yīng)試者套近乎的，因?yàn)槊嬖囍须p方關(guān)系過于隨便或過于緊張都會(huì)影響面試官的評(píng)判。過分“套近乎”亦會(huì)在客觀上妨礙應(yīng)試者在短短的面試時(shí)間內(nèi)，作好專業(yè)經(jīng)驗(yàn)與技能的陳述。聰明的應(yīng)試者可以例舉一至兩件有根有據(jù)的事情來贊揚(yáng)招聘單位，從而表現(xiàn)出您對(duì)這家公司的興趣。
6、喪失專業(yè)風(fēng)采
有時(shí)候，參加面試前自己所了解的有關(guān)面試官，或該招聘單位的負(fù)面評(píng)價(jià)會(huì)左右自己面試中的思維。誤認(rèn)為貌似冷淡的面試官或是嚴(yán)厲或是對(duì)應(yīng)試者不滿意，因此十分緊張。還有些時(shí)候，面試官是一位看上去比自己年輕許多的小姐，心中便開始嘀咕：“她怎么能有資格面試我呢?”其實(shí)，在招聘面試這種特殊的采購(gòu)關(guān)系中，應(yīng)試者作為供方，需要積極面對(duì)不同風(fēng)格的面試官即客戶。一個(gè)真正的銷售員在面對(duì)客戶的時(shí)候，他的態(tài)度是無(wú)法選擇的。
8、缺乏積極態(tài)勢(shì)
面試官常常會(huì)提出或觸及一些讓應(yīng)試者難為情的事情。很多人對(duì)此面紅耳赤，或躲躲閃閃，或撒謊敷衍，而不是誠(chéng)實(shí)的回答、正面的解釋。比方說面試官問：?什么5年中換了3次工作?有人可能就會(huì)大談工作如何困難，上級(jí)不支持等，而不是告訴面試官：雖然工作很艱難，自己卻因此學(xué)到了很多，也成熟了很多。
9、被“引君入甕”
面試官有時(shí)會(huì)考核應(yīng)試者的商業(yè)判斷能力及商業(yè)道德方面的素養(yǎng)。比如：面試官在介紹公司誠(chéng)實(shí)守信的企業(yè)文化之后或索性什么也不介紹，問：“您作為財(cái)務(wù)經(jīng)理，如果我(總經(jīng)理)要求您1年之內(nèi)逃稅1000萬(wàn)元，那您會(huì)怎么做?”如果您當(dāng)場(chǎng)抓耳搔腮地思考逃稅計(jì)謀，或文思泉涌，立即列舉出一大堆方案，都證明您上了他們的圈套。實(shí)際上，在幾乎所有的國(guó)際化大企業(yè)中，遵紀(jì)守法是員工行為的最基本要求。
10、為面試官甘當(dāng)小丑
求職前心得體會(huì)篇三
新的時(shí)代賦予了大學(xué)生新的工作環(huán)境，隨著社會(huì)的發(fā)展，大學(xué)的擴(kuò)招，致使大學(xué)生的人數(shù)在不斷的增加，這也給很多畢業(yè)生帶來了就業(yè)壓力。有的大學(xué)生好不容易有了就業(yè)機(jī)會(huì)，可是就業(yè)單位在繁華的大城市，而工作地點(diǎn)卻在偏遠(yuǎn)的農(nóng)村，那么，自我心理調(diào)節(jié)顯然就成為了當(dāng)今大學(xué)生一個(gè)亟待解決的問題。
最近，從工會(huì)借了幾本書，讀了一些，感覺對(duì)自己幫助很大，有助于自己認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)，做進(jìn)一步的心理調(diào)節(jié)，并且，我想把這份寫出來，與和我一樣的人共勉。
心態(tài)對(duì)了，狀態(tài)就對(duì)了。美國(guó)的一位牧師在家里準(zhǔn)備第二天的布道，他的小兒子在屋里吵鬧不止，令人不得安寧。牧師從一本雜志上撕下一頁(yè)世界地圖，然后撕成碎片，丟在地上說：“孩子，如果你能將這張地圖拼好，我就給你一元錢”。牧師本以為這件事會(huì)使兒子花費(fèi)一上午的時(shí)間，但是沒過十分鐘，兒子就拼好了，牧師問他怎樣拼好的，孩子回答到：“這很容易，在地圖的反面有一個(gè)人的照片。我先把這個(gè)人的照片拼到一起，再把它翻過來。我想，如果這個(gè)人是正確的，那么，世界地圖也就是正確的。”牧師微笑著給了兒子一元錢，說：“你已經(jīng)替我準(zhǔn)備好了明天的布道，如果一個(gè)人的心態(tài)是正確的，他的世界就是正確的?！毙膽B(tài)決定狀態(tài)，你的心態(tài)對(duì)了，狀態(tài)也就不會(huì)錯(cuò)了。所以，我們要逐漸接受這種現(xiàn)狀，這樣才能在工作中不出現(xiàn)失誤，才能順利完成上級(jí)交給我們的任務(wù)。
比如說建筑工地上的工程預(yù)算員，如果取得了造價(jià)員證、造價(jià)工程師證，再有7年到8年的工作經(jīng)驗(yàn)，年薪就能達(dá)到十幾萬(wàn)元?！彼€說：“我20xx年初中畢業(yè)，xx歲當(dāng)磚工，最初收入一個(gè)月只有14元，40年間我一步步干到施工員、項(xiàng)目經(jīng)理，現(xiàn)在做到副總經(jīng)理，和我一起的不少農(nóng)民工現(xiàn)在都成了項(xiàng)目經(jīng)理，有了車和房子。路在腳下，看你怎么走，關(guān)鍵是腳踏實(shí)地。”所以，我們青年人更要腳踏實(shí)地的干，未來是值得期待的。
我還曾在書中讀到這樣一則故事：在法國(guó)里昂的一次宴會(huì)上，人們對(duì)一副油畫是表現(xiàn)古希臘神話還是歷史的問題發(fā)生了爭(zhēng)論。主人眼看爭(zhēng)論越來越激烈，就轉(zhuǎn)身找他的一個(gè)仆人來解釋這幅畫。使客人們大為驚訝的是：這仆人的說明是那樣清晰明了，那樣深具說服力，辯論馬上就平息了。一位客人崇敬地問這個(gè)仆人：“先生，您是從什么學(xué)校畢業(yè)的？”“我在很多學(xué)校學(xué)習(xí)過，先生。”這年輕人回答，“但是，我學(xué)的時(shí)間最長(zhǎng)、收益最大的學(xué)校是苦難。”這個(gè)年輕人為苦難的課程付出的學(xué)費(fèi)是很有益的。盡管他當(dāng)時(shí)只是一個(gè)貧窮低微的仆人，但不久以后他就以超群的智慧震驚了整個(gè)歐洲。他就是那個(gè)時(shí)代法國(guó)最偉大的天才——著名哲學(xué)家和作家盧梭。
從這則故事中，我領(lǐng)悟到，苦難是盧梭受益最大的學(xué)校，同樣，苦難也是我們青年最好的學(xué)校，但凡在年輕時(shí)遭遇苦難而能做到堅(jiān)韌不拔的人，在以后的人生道路上多半會(huì)走得更豁達(dá)、從容?，F(xiàn)在的工作環(huán)境是艱苦，但是我們年輕，就不要怕吃苦，想一下未來，我們就更要堅(jiān)定信念，腳踏實(shí)地地從基層做起。
年輕的時(shí)候多吃些苦是有好處的，父輩們總是這樣對(duì)我們講，吃的苦中苦，方為人上人，這些都不是空話，我們要認(rèn)真領(lǐng)悟體會(huì)。把現(xiàn)在的工作做好，未來是美好的，讓我們一起努力吧！放低大學(xué)生的身份，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷思考總結(jié)，我相信，只要我們這些年輕人與單位一起同心同力地進(jìn)步，我們的未來肯定很美好！
求職前心得體會(huì)篇四
在xx年的落榜后，我考慮了很久放棄去打工漂泊的念頭，帶著和美好的希望來到了安徽理工學(xué)校，走進(jìn)了電子082這個(gè)班集體。
記得剛來這個(gè)學(xué)校，學(xué)長(zhǎng)們說，在安徽理工，我們算是進(jìn)入了半個(gè)社會(huì)，確實(shí)，不管是在班集體還是學(xué)生會(huì)干部，不管是勤工儉學(xué)還是義務(wù)勞動(dòng)的日子里，讓我有了很大的成長(zhǎng)和進(jìn)步，讓我懂得了將來的路一定很艱辛。xx年4月22日早晨，我背上了行囊走出安徽理工的大門，搭上了去青島haier（國(guó)際）有限公司的工廠實(shí)習(xí)的路程，這一天，我真正的走上了社會(huì)。在haier的一年多的實(shí)習(xí)，給了我很多的東西：
第一次發(fā)工資，打開工資單看了卡上是144.88元，這似乎是第一次這么大的打擊，后來才明白掙錢的不容易……走進(jìn)工廠實(shí)習(xí)的前幾個(gè)月，我一直不習(xí)慣，總是很浮躁，很想離開這個(gè)“是非之地”，記得是在7月份，我多次打電話到學(xué)校的招就辦訴苦，然后學(xué)校就派羅明忠老師和青島haier總部人力資源部主任來到了我們的車間，并在當(dāng)天下午找到我當(dāng)面了解學(xué)生的實(shí)習(xí)情況……這個(gè)時(shí)候才明白自己是在一步一步的成長(zhǎng)。xx年，我的實(shí)習(xí)期結(jié)束了，我便回到了家鄉(xiāng)安徽，來到省城合肥開始我的事業(yè)生涯，因?yàn)榫壏肿哌M(jìn)了安徽的龍頭企業(yè)jac江淮汽車。
走進(jìn)車間，不管學(xué)歷如何？都要從零開始，通過成長(zhǎng)路徑，然后努力去一步一步成長(zhǎng)。在學(xué)校有著嚴(yán)格的紀(jì)律，是為了讓我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦懈玫摹⒏斓娜ミm應(yīng)這樣的環(huán)境，只有從學(xué)生的時(shí)候尊長(zhǎng)守紀(jì)，走進(jìn)了單位，才會(huì)簡(jiǎn)單的做到這些，走斑馬線，正確穿戴工作服和上崗證等，說文明話，辦文明事……從學(xué)校的言行舉止，績(jī)效考核直接影響了今天的工作成績(jī)。
走進(jìn)jac，身著紅色工裝，標(biāo)志著是新時(shí)代的紅軍隊(duì)伍，在我們的新紅軍精神里這樣寫道：“自強(qiáng)不息，堅(jiān)定必勝信念；艱苦奮斗，保持創(chuàng)業(yè)激情；令行禁止，建立嚴(yán)明紀(jì)律；學(xué)習(xí)創(chuàng)新，持續(xù)追求卓越！”作為企業(yè)的小小一名員工，我牢牢記住！
走進(jìn)jac，不僅僅要有知識(shí)的進(jìn)步，更必須有一個(gè)很良好的品格和素質(zhì)要求，我是負(fù)責(zé)生產(chǎn)加工汽車前橋零件的，在我們車間有這樣兩句話：“件件無(wú)小事，攸關(guān)人命天”這是一句常常掛在嘴邊的話，意思是說我們的工作件件工序不能忽視，若忽視便是出人命的?！皹淙似?，才能出精品！”告訴每一位jac人，只有我們每一個(gè)人樹立很好的人格素養(yǎng)品質(zhì)，才能夠制造更好的產(chǎn)品。在學(xué)校我應(yīng)聘學(xué)生會(huì)干部，今天做一個(gè)青年志愿者，其實(shí)，我只是希望自己在自己的職業(yè)素養(yǎng)上有更好的提高。
從安徽理工到江淮汽車，這才是我的第一步，我們還有很長(zhǎng)的路程去走，所面臨的困難會(huì)更多，不管是在企業(yè)還是生活中，我們要學(xué)會(huì)自己去面對(duì)。我們時(shí)刻要欣榮的說自己是從這里走出來的！
求職前心得體會(huì)篇五
經(jīng)過多番的考驗(yàn)和漫長(zhǎng)的等待，終于找到了一份工作。最大的體會(huì)莫過于這一句話：找工作很難，找一份稱心如意的工作更難！
實(shí)習(xí)以后，我就著手求職的事了，開始制作簡(jiǎn)歷和瀏覽相關(guān)的就業(yè)信息。在那段時(shí)間，我和其他同學(xué)根本沒得到什么指導(dǎo)，不知道怎么做簡(jiǎn)歷，不知道有什么面試技巧，全都是自己在網(wǎng)上找資料看和互相交流。后來，學(xué)院也組織相關(guān)的就業(yè)指導(dǎo)講座，不過，講座只是讓我們復(fù)習(xí)一次已經(jīng)知道的東西。要是學(xué)院能早些開展這方面的工作，效果可能會(huì)好些。無(wú)論如何，找工作還是要自己先去努力，沒有人要為你找不到工作而負(fù)責(zé)，除了你自己。
在開始求職之路時(shí)，我就抱著這樣一個(gè)心態(tài)：如果確實(shí)找不到一份好工作，那我不管是什么職位，只要單位肯聘請(qǐng)我，工資能養(yǎng)活我自己的，我就去做。這樣也可說是先就業(yè)再擇業(yè)的心態(tài)吧。持這樣的心態(tài)，在找工作的過程中，我不會(huì)那么容易對(duì)前途感到迷惘。
制作簡(jiǎn)歷花了我不少心思，后來才覺得不是那么必要。別人的經(jīng)驗(yàn)之談?wù)f，一份好的簡(jiǎn)歷能讓你在眾多的簡(jiǎn)歷中脫穎而出，獲得面試的機(jī)會(huì)。就是因?yàn)檫@樣一個(gè)說法，我花了很多時(shí)間在簡(jiǎn)歷的封面設(shè)計(jì)和內(nèi)容撰寫上?，F(xiàn)在想來，精美的簡(jiǎn)歷對(duì)我找工作的幫助不大。因?yàn)榻衲旰芏嘟處煹恼衅付际且葓?bào)名考試，筆試通過了才可以進(jìn)入下一輪考核，簡(jiǎn)歷作為敲門磚的作用不大，盡自己的能力通過筆試這一門檻才是開端。
簡(jiǎn)歷制作出來后就是投簡(jiǎn)歷。開始的時(shí)候是海投，看到相關(guān)的都去投，尤其是在招聘會(huì)上，不放過任何的機(jī)會(huì)。不過，后來覺得還是“有的放矢”比較好。一來省一點(diǎn)簡(jiǎn)歷，二來不會(huì)因?yàn)闆]有得到面試機(jī)會(huì)而灰心。
我去過兩三場(chǎng)招聘會(huì)，除了在我們學(xué)校舉行的師范生專場(chǎng)招聘會(huì)外，其他的都沒有什么合適我們專業(yè)的工作。在招聘會(huì)上投了很多簡(jiǎn)歷，只有兩家學(xué)校通知我去面試。當(dāng)然，面試以后就沒有消息了。不過，開始的時(shí)候去面試都是拿經(jīng)驗(yàn)，沒有結(jié)果也沒關(guān)系。
過了一段時(shí)間，班上有些同學(xué)開始埋怨我們的專業(yè)了。因?yàn)樵趧e人看來，英語(yǔ)老師就是要英語(yǔ)系的，要過專業(yè)英語(yǔ)八級(jí)的，我們這個(gè)教育學(xué)專業(yè)雖然是英語(yǔ)方向，但就是比不上英語(yǔ)系的。因此，很多同學(xué)在找工作的時(shí)候都遭到“歧視”。其實(shí)，并不是我們專業(yè)的錯(cuò)，只是別人看法的問題，我們的專業(yè)有我們的價(jià)值。我依然對(duì)自己的專業(yè)有信心。我本來就是想到小學(xué)任教，這個(gè)專業(yè)正合適。我不后悔當(dāng)初的選擇！
后來，番禺開始進(jìn)行教師的公開招聘工作，身為番禺人，當(dāng)然就是踴躍參與。經(jīng)過了筆試、面試、試教、體檢多重考驗(yàn)，最終才能得到一份工作，真的來之不易。剛開始知道筆試成績(jī)的時(shí)候，我很擔(dān)心自己進(jìn)不了下一輪考核。因?yàn)?50分的卷子，我只得了七十多分。不過，按照排名和比例，我還是勉強(qiáng)過關(guān)了，得以進(jìn)入下一輪。試教、面試也不是輕松的事情。之前我做了很多準(zhǔn)備工作。不過，再多的準(zhǔn)備還是值得的！番禺的招聘工作持續(xù)的很長(zhǎng)時(shí)間，經(jīng)常要學(xué)校、市橋來回跑，經(jīng)常要在苦苦地等待中度過，有一種身心疲憊的感覺，因此，當(dāng)接到體檢通知的時(shí)候也不是特別興奮了。無(wú)論如何，總算找到了一份比較合心的工作。
以上就是我一個(gè)大致的求職歷程，其間有興奮的時(shí)候，緊張的時(shí)候，灰心的時(shí)候，失望的時(shí)候……也可算是值得回味的一段經(jīng)歷吧。如果我有機(jī)會(huì)和師弟師妹們分享我的心得，我想說的是：
永遠(yuǎn)不要對(duì)自己失望。不要因?yàn)閯e人都找到工作，自己沒找到而否定自己。當(dāng)然，我們要看看究竟自己身上有什么問題，別人為什么會(huì)成功；但也不要看不起自己。因?yàn)樽孕啪褪乔舐毘晒Φ囊淮笤亍?BR> 求職前最好給自己定位。問問自己究竟想從事什么行業(yè)，自己在這個(gè)行業(yè)發(fā)展有什么優(yōu)勢(shì)。我一開始就是希望畢業(yè)后可以到小學(xué)教英語(yǔ)，所以我關(guān)心這方面的招聘信息較多，應(yīng)聘也有目標(biāo)。
俗話說：機(jī)遇只會(huì)光顧有準(zhǔn)備的人。如果你很想得到某份工作，就必須作充足的準(zhǔn)備，應(yīng)考的準(zhǔn)備、衣著的準(zhǔn)備、心理的準(zhǔn)備。很多招聘單位開始都要進(jìn)行筆試，雖然不知道具體考什么內(nèi)容，但可以試著去猜測(cè)，做一些準(zhǔn)備。教師的考試一般就是教育理論和專業(yè)知識(shí)，復(fù)習(xí)一下總比什么都不準(zhǔn)備強(qiáng)。面試的時(shí)候要注意著裝。得體的著裝往往會(huì)給考官留下好的印象，可能會(huì)加一點(diǎn)分。心理上的準(zhǔn)備，就是要放松，以平常的心態(tài)去對(duì)待，過多的緊張只會(huì)讓我們發(fā)揮失常。
如果離求職還有比較長(zhǎng)時(shí)間的同學(xué)，最好就是利用課余的時(shí)間多給自己充充電，學(xué)學(xué)與專業(yè)相關(guān)的知識(shí)、技術(shù)，多看看各方面的書，多參加一些實(shí)踐活動(dòng)。這樣，寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候才有話可說，簡(jiǎn)歷也因而變得精彩。
經(jīng)歷能讓人變成熟，謝謝一直伴我走來的家人、朋友、老師和同學(xué)！
求職前心得體會(huì)篇六
在最初畢業(yè)出來找工作的時(shí)候忙碌于找房子租房子，所以對(duì)于找工作并不是十分的上心，總覺得社會(huì)這么大公司這么多總不至于找不到工作吧，所以前期的重心幾乎都是花費(fèi)在租房子上面。等到這一塊塵埃落定的時(shí)候，才發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)上自己相關(guān)專業(yè)的崗位已經(jīng)少了很多了，當(dāng)我去一個(gè)個(gè)投簡(jiǎn)歷的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)，自己的本科的額畢業(yè)證并沒有給我?guī)矶嗌俚脑龇?，因?yàn)檫@個(gè)社會(huì)本科真的可是說是一把抓的地步了，自己的學(xué)校也不是什么能給我加分的學(xué)校，但是這都是次要的，不行的不是學(xué)校，而是我自己。
在找工作面試的時(shí)候，公司對(duì)于一個(gè)人的`學(xué)歷雖然很看重，因?yàn)橐粋€(gè)工作簡(jiǎn)歷投遞的條件就是本科或者985之類的才能投遞，要是自己是一個(gè)普通的學(xué)校的話簡(jiǎn)歷都投不出去。但是這知識(shí)公司考察的一個(gè)方面，更多的還是看的你的工作能力，所以我在找工作面試的時(shí)候沒少碰壁，就是因?yàn)楹?jiǎn)歷上面我的工作經(jīng)歷并不是很優(yōu)秀的結(jié)果，在學(xué)校里面沒有什么多的社會(huì)實(shí)踐精力，自己也沒有跟我專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐工作。
所以在這一塊，我并不是十分加分的。所i這就告訴我一點(diǎn)，就是學(xué)歷很重要，但是我們千萬(wàn)不能覺得有學(xué)歷了就能夠高枕無(wú)憂了，自己在大學(xué)里面還是需要更多的挑戰(zhàn)才行，自己優(yōu)秀才是自己的根本。
還有很重要的一點(diǎn)，無(wú)論是什么樣的工作，人事在面試的時(shí)候都會(huì)看重你的表達(dá)能力和人際交往能力，因?yàn)樵诿嬖嚨臅r(shí)候，公司對(duì)你的了解是并不多的，大部分都是來自與你的簡(jiǎn)歷，所以我們除了簡(jiǎn)歷要寫的豐富和多彩之外，我們還需要具備好的表達(dá)能力，讓面試官覺得你是一個(gè)性格開朗、人際交往很不錯(cuò)的求職者這是很加分的表現(xiàn)。
這些都是我在這段時(shí)間求職經(jīng)歷中的出來的血的教訓(xùn)，有些是我已經(jīng)錯(cuò)過很難不會(huì)來的，但愿在后面的挑戰(zhàn)中我能夠吸取這些教訓(xùn)，做的更好。
求職前心得體會(huì)篇七
無(wú)數(shù)次在人潮洶涌的街頭流浪，面對(duì)著車水馬龍的街道，覺得自己那樣渺小，不知道何處是我的彼岸。馬上面臨畢業(yè)了，工作依然毫無(wú)著落，隨著7月的臨近，越發(fā)沮喪，不知道何去何從了。
很久以前，在南方工作和上學(xué)的朋友就勸我離開北方，南方的機(jī)會(huì)多，會(huì)有出路，雖然他們極力的鼓勵(lì)，卻對(duì)自己沒有什么信心，恐怕沒有根基，困難重重，到頭來還要依賴他們生活，主要還是專業(yè)太廣泛了，四年下來除了空洞的理論，發(fā)現(xiàn)并沒有學(xué)到實(shí)際的什么本領(lǐng)，臨了都不知道自己能做什么。室友們捷報(bào)頻傳，同班的同學(xué)也相繼有了歸屬，我卻還在這里猶豫著要不要走南方，要找什么樣的工作。
聽說人才市場(chǎng)這周有次大型的人才交流會(huì)，我決心先去嘗試一下。
人才市場(chǎng)里的人還真多，摩肩接踵，我這樣的小個(gè)子，只能站在人群的外面，好象是局外人。招聘的公司也很多，滿滿的列了很多我從來不熟悉的工作名稱，看看要求基本都是一年或幾年經(jīng)驗(yàn)。我拼命的擠上去，得到的答案是不要應(yīng)屆生，不禁又生氣又膽怯。經(jīng)驗(yàn)真的就那么重要嗎？難道大學(xué)四年辛苦學(xué)習(xí)只得到這樣的一句結(jié)果嗎，心內(nèi)有萬(wàn)千的不甘。再次看到一家公司招聘一個(gè)文員職位要求懂會(huì)計(jì)，我只懂一點(diǎn)點(diǎn)，想能行嗎？這時(shí)自己也不敢說了，可是總要試試自己究竟有沒有那么糟糕，我斷然決定收起那個(gè)厚厚的`簡(jiǎn)歷，對(duì)那個(gè)人說我對(duì)這個(gè)職位感興趣，能否給我機(jī)會(huì)試試。這一次破例的沒有遭到拒絕，而是盯著我看了幾秒，問我肯不肯吃苦，說大學(xué)生出來的都太嬌氣，要喊累的。雖然也猶豫，還是果斷的答應(yīng)了下來。問我懂不懂電腦，不假思索的說懂，可是只有自己才知道打字速度奇慢無(wú)比。
我就這樣得到了我的第一次面試機(jī)會(huì)，沒有再繼續(xù)走，詳細(xì)的記錄了公司的所有信息，重新要了一張求職申請(qǐng)，填寫了一張，當(dāng)然里面虛構(gòu)了一些成分，比如自己的能力和財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)等。還有對(duì)文員的工作有多了解，天知道，那些工作見也沒見過?，F(xiàn)在想起也好笑?；氐綄W(xué)校趕緊找同學(xué)和老師狠狠的補(bǔ)了一課，心理還是沒底，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)我只學(xué)了一點(diǎn)點(diǎn)呀，到底考問的是不是這些呢？好象是一場(chǎng)大考來臨了，而我仍舊沒有多大的準(zhǔn)備，從來沒有過這樣的感受。后來想想左右不過是一場(chǎng)經(jīng)歷而已，碰壁就碰壁，就當(dāng)是實(shí)習(xí)啦。這是一個(gè)汽車維修服務(wù)公司，也兼營(yíng)一些汽車配件，一個(gè)在鬧市的7層小樓，下面一層是車間和管理辦公室，二層是老總辦公室和會(huì)客室，三樓是員工宿舍，總體條件還不錯(cuò)。和我同時(shí)面試的還有兩個(gè)女孩，談話中知道他們一個(gè)是會(huì)計(jì)專業(yè)的應(yīng)屆生一個(gè)是有了一年經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)，忽然就沒了留下來的勇氣，想逃跑，不爭(zhēng)氣的慌亂起來。
奇怪的是我們?nèi)齻€(gè)人一起被叫進(jìn)了經(jīng)理室，心想這下可完蛋了，我吹牛吹得那么厲害，還不露餡兒！給我們面試的是一男一女，男的坐在正中央，穿著并不希奇，可是那個(gè)女的就有一點(diǎn)傲慢，那身不菲的穿著也給她添了不少身價(jià)。男經(jīng)理簡(jiǎn)單的介紹了一下公司的狀況和這個(gè)職位的工作范圍，原來是個(gè)出納兼文員的工作，并非是全部會(huì)計(jì)。頓時(shí)寬松下來。
女經(jīng)理開始提問：“會(huì)計(jì)要做什么工作？”
現(xiàn)在想來似乎是個(gè)很白癡的問題，可是我卻有點(diǎn)茫然，也搶不上話。
那個(gè)應(yīng)屆生會(huì)計(jì)回答：“記帳”
另外一個(gè)說：“做憑證，登記各種帳本，登記的帳本有總帳明細(xì)帳，還有審核各種票據(jù)。”
“你們覺得做會(huì)計(jì)最主要的素質(zhì)是什么？”
一個(gè)回答有責(zé)任感，一個(gè)回答是細(xì)心，要帳帳相符。
幾個(gè)回合下來，我只是偶爾插一句，唉，把這個(gè)當(dāng)作是一個(gè)課堂也好，看看人家面試是怎么應(yīng)對(duì)的，這是課堂上永遠(yuǎn)也學(xué)不到的東西。那兩個(gè)經(jīng)理沒有看過我一眼，他們的目光越來越多的轉(zhuǎn)移到了那個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)身上，做過的和沒有做過的人是不一樣，她的表述似乎更為清晰和直接一些。最后女經(jīng)理問：“如果來到公司，你們預(yù)備如何開展工作？”
“我們的很多檔案需要整理，你們覺得整理檔案怎樣更便于查找？”
求職前心得體會(huì)篇八
我是體育學(xué)院20xx屆畢運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練的田徑專項(xiàng)畢業(yè)生xxx，從一九年十一月初到二零年一月中旬，我陸陸續(xù)續(xù)地參加了一些招聘會(huì)，作為求職路上的一種鍛煉，我秉承著學(xué)習(xí)的心態(tài)來回奔波在各大招聘會(huì)上。當(dāng)然，在我大膽積極的嘗試后最好的結(jié)果就是希望能夠簽約成功，這樣我就不用再為工作而感到焦慮。萬(wàn)事開頭難，剛開始遭遇挫折肯定是在所難免的，很多時(shí)候投出去的簡(jiǎn)歷就像石沉大海一般了無(wú)音訊，缺少求職經(jīng)驗(yàn)的我們首先在心理上就非常擔(dān)憂甚至是恐慌。
這個(gè)時(shí)候我們作為求職人一定要調(diào)整好心態(tài)，告誡自己沒有關(guān)系，每一次都當(dāng)做是一次免費(fèi)學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)、一次成長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)。失敗多了，經(jīng)驗(yàn)多了，在求職的練兵場(chǎng)上我們一定能夠所向披靡，最后一定會(huì)得到滿意的結(jié)果。在我不斷嘗試后，我覺得年前能簽到工作的可能微乎其微，功夫不負(fù)有心人，沒想到在學(xué)期末我如愿的簽到了心儀的工作。作為一名求職中人，成敗得失，均有所得，我愿意將我求職中收獲的經(jīng)驗(yàn)同大家分享，愿您能找到更好的工作！
一份好的簡(jiǎn)歷是求職的關(guān)鍵，對(duì)于招聘單位來說，在沒有深入了解前，你的簡(jiǎn)歷很大程度上已經(jīng)決定了你是否可以進(jìn)入第二輪面試。由此可見，制作一份內(nèi)容豐富，重點(diǎn)突出的簡(jiǎn)歷有多么重要。
首先，簡(jiǎn)歷需要遵循真實(shí)性，求職材料是對(duì)自己大學(xué)四年的全面總結(jié)和反映，切記不要對(duì)自己的情況夸大其實(shí)。其次，要突出重點(diǎn)，要讓你投遞簡(jiǎn)歷的單位能迅速明確的了解你的求職需求。最后，關(guān)于簡(jiǎn)歷內(nèi)容我根據(jù)自身情況總結(jié)幾點(diǎn)建議供大家參考與借鑒：
4、關(guān)于榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)和技能證書。在基本情況后便可以附上獎(jiǎng)狀證書的掃描件，一要保證版式的清晰、潔凈，二要將重要獎(jiǎng)項(xiàng)突出，獎(jiǎng)勵(lì)證書可不用太多、五六條就行，過多影響排版且雜亂無(wú)章。
5、關(guān)于自我評(píng)價(jià)。面試者一般都傾向于相信你的自我評(píng)價(jià)，一定要真實(shí)評(píng)價(jià)、避免包裝過頭反而適得其反，影響用人單位對(duì)你的印象。
最后重點(diǎn)是：
1、簡(jiǎn)歷里面一定要沒有錯(cuò)別字！對(duì)于你簡(jiǎn)歷上的每一句話，每一個(gè)介紹信息，你都要有所準(zhǔn)備，因?yàn)槊嬖嚬贂?huì)從簡(jiǎn)歷里挑他感興趣的問題進(jìn)行提問。
2、簡(jiǎn)歷內(nèi)容盡量控制在三至四頁(yè)之間。其他的佐證材料可以放在文件夾里，在與招聘方見面自我介紹時(shí)拿出來，效果會(huì)很不錯(cuò)。
3、要及時(shí)反思與改善你的簡(jiǎn)歷。如果你的簡(jiǎn)歷投出三五次都石沉大海，那么你就應(yīng)該有所反思，修改自己的簡(jiǎn)歷，不斷地完善，去掉那些可有可無(wú)，甚至畫蛇添足的東西，要突出你的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)、亮點(diǎn)，盡量避免雷同化。
我第一次做自我介紹的時(shí)候由于沒有準(zhǔn)備好，顧左右而言他，沒有邏輯、重點(diǎn)，招聘方又一直盯著，場(chǎng)面相當(dāng)尷尬。但在之后的面試中，我精心準(zhǔn)備了面試中的自我介紹這帶給我一定的自信也在面試官面前加了不少印象分。
所以關(guān)于自我介紹，我覺得最好在應(yīng)聘前就準(zhǔn)備好，這樣就不會(huì)出現(xiàn)過度緊張而導(dǎo)致卡頓，說錯(cuò)之類的情況。比較好的方式是：“老師您好！這是我的簡(jiǎn)歷，請(qǐng)您過目！”呈上簡(jiǎn)歷后，根據(jù)面試官反應(yīng)可以直接進(jìn)入主題，講你的優(yōu)勢(shì)，特別是你的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)歷，你的技能，同時(shí)還可以把你準(zhǔn)備的那些獎(jiǎng)狀證書給老師看看！你只有采取適當(dāng)?shù)姆绞?，才能讓人家?duì)你印象深刻，才有進(jìn)一步了解你的興趣。要知道，第一次面談就那么兩三分鐘，所以每一句話都要起到積極的作用。二要講得自信、連貫，重點(diǎn)突出，面帶微笑，不要慌張，眼睛不要東張西望，不敢對(duì)視的話就看著對(duì)方的眉心。自我介紹完了之后，如果老師還沒有說話，你就說：“我的情況就簡(jiǎn)要介紹到這里，老師，您還想了解什么，我們?cè)俸煤谜勔徽?！”相信你這么說了之后，基本上人家是不會(huì)拒絕的，即使沒有再談，對(duì)你的印象也會(huì)不錯(cuò)的。
過簡(jiǎn)單面談，篩選簡(jiǎn)歷后，一般會(huì)進(jìn)入這個(gè)程序。記得當(dāng)時(shí)是參加一個(gè)中學(xué)的面試，有兩個(gè)校區(qū)（南寧、崇左），當(dāng)時(shí)考官看到我的簡(jiǎn)歷對(duì)我的求職還是很有興趣的，但是問到我意向的時(shí)候，由于缺少經(jīng)驗(yàn)，脫口而出說出了自己真切的想法想在南寧。但經(jīng)過面試后反思，其實(shí)在面對(duì)此類情況的時(shí)候我們的回答可以迂回一點(diǎn)，可以說服從調(diào)劑，這樣便會(huì)給雙方留下可協(xié)調(diào)的空間。
當(dāng)你接到試教的通知的時(shí)候，首先明確試教內(nèi)容，之后就是準(zhǔn)備相關(guān)的教案內(nèi)容、在時(shí)間充足的情況下實(shí)踐試講。分享下我的第一次試教經(jīng)歷，當(dāng)時(shí)是安排我第一個(gè)進(jìn)行試教的，接到通知時(shí)只有一天的.準(zhǔn)備時(shí)間，因?yàn)檫€要從桂林趕到南寧，時(shí)間非常緊。好在聯(lián)系了實(shí)習(xí)時(shí)的指導(dǎo)老師，幫忙修改了教案。所以當(dāng)你要去試教或試講的時(shí)候最好還是和他人進(jìn)行交流，多一個(gè)人多一個(gè)發(fā)現(xiàn)問題的角度，效率質(zhì)量都會(huì)有所提高。如果時(shí)間充分，還可以進(jìn)行模擬上課，把流程多過幾遍加深印象。
在試教中需注意的是：
1、教案要多方面考慮。要具有科學(xué)性，可行性，創(chuàng)新性等，在內(nèi)容方面可以找指導(dǎo)老師或同學(xué)進(jìn)行交流。
2、試教當(dāng)天必須早到，熟悉環(huán)境、準(zhǔn)備相關(guān)器材，并且多打印幾份教案，因?yàn)榈綍r(shí)候可能整個(gè)教研組都會(huì)過來考察。
3、平時(shí)要多注意保持運(yùn)動(dòng)，一般在試教結(jié)束后會(huì)進(jìn)行身體素質(zhì)的測(cè)試。最后會(huì)有經(jīng)驗(yàn)豐富的老師對(duì)本次課進(jìn)行評(píng)價(jià)。
恭喜您，離成功又進(jìn)了一步！面談時(shí)我們要做的就是放松心態(tài)，不要過度緊張，禮貌得體的回答就可以了。
在面談中需注意：
1、回答問題要注意方式、技巧。善始善終，讓人感覺到你是一個(gè)不可替代的人選，你比別人更適合這個(gè)職位，因?yàn)閷?duì)方可不只是對(duì)你一個(gè)人進(jìn)行單獨(dú)面談，即使通過面試只剩下你一個(gè)了，如果對(duì)方是有幾輪巡回招聘再最終確定，你仍然是很懸乎的。
2、面試前提前準(zhǔn)備做好面試相關(guān)問題的應(yīng)答。比如課上學(xué)生受傷教師該怎么處理、你會(huì)如何調(diào)動(dòng)學(xué)生上課的積極性等等。有充分的準(zhǔn)備在遇到問題時(shí)才不會(huì)顯得慌亂。
3、禮貌問題。不管考場(chǎng)的門是關(guān)著的還是開著的都要先敲門得到允許再進(jìn)入，回答問題時(shí)不要有多余的小動(dòng)作，這些都有可能會(huì)成為你的減分項(xiàng)，所以建議在面試前最好多加練習(xí)，面試時(shí)才可以做到應(yīng)對(duì)自如。
參加過招聘會(huì)的人都知道，越到后面招聘的人數(shù)就越少，機(jī)會(huì)也隨之減少。一定要多嘗試，抓住每一次能簽約的機(jī)會(huì)，遇到挫折也不要過于沮喪，總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)就是下一次面試進(jìn)步的武器。還是那句話——“準(zhǔn)確定位，積極就業(yè)；先就業(yè)再擇業(yè)，考慮清楚，慎重簽約”。
最后再重點(diǎn)啰嗦下，面試時(shí)要準(zhǔn)備好相關(guān)材料（簡(jiǎn)歷、簽字筆、筆記本、哨子、手表、就業(yè)推薦表、成績(jī)單、身份證復(fù)印件、獎(jiǎng)狀證書原件及復(fù)印件等）。那么最后預(yù)祝同學(xué)們都能早日上岸。
求職前心得體會(huì)篇九
做學(xué)生助理一段時(shí)間了，每天負(fù)責(zé)幫助企業(yè)開招聘會(huì)，感觸很多，趁著還記得順便寫寫，怕時(shí)間長(zhǎng)了就淡了、忘了。
一、來學(xué)校的企業(yè)目前為止大大小小也有幾十家了，各行各業(yè)都有，因?yàn)槲覀儗W(xué)校是專業(yè)財(cái)經(jīng)類學(xué)校，所以招聘的崗位也很對(duì)口。
有的企業(yè)規(guī)模比較大，所以排場(chǎng)搞得很闊氣，像三洋，總監(jiān)級(jí)別的人物就來了好幾個(gè)，西裝革履的，宣講人也很專業(yè)；有的小公司就不行了，hr們沒那個(gè)職業(yè)的味道，穿得沒那么正式，宣講會(huì)也很平淡。不管是大公司還是小公司，除非你是很有名的企業(yè)，只要一發(fā)招聘信息就很多人來的那種，比如美菱，hr穿個(gè)夾克，背個(gè)書包，念了念ppt，照樣吸引了幾百人過來遞簡(jiǎn)歷。有的企業(yè)就不行了，穿得不正式，公司名氣又小，宣講會(huì)還很枯燥，結(jié)果就來十幾個(gè)人，后來面試的也就十來個(gè)，而且我相信里面有一部分肯定是來積累經(jīng)驗(yàn)的，搞得hr問我是不是學(xué)校沒搞好宣傳，我當(dāng)時(shí)尷尬不已，只能告訴他，我們都是按照正規(guī)的宣傳渠道來做的，其他企業(yè)也是有冷又熱的，主要還是看學(xué)生的興趣和公司的名氣。所以，不管公司是大還是小，hr們形象好，宣講內(nèi)容生動(dòng)，肯定能給吸引人去看，像會(huì)通材料，公司規(guī)模和名氣都不怎么樣，但是給人的感覺是很正規(guī)，宣講會(huì)照樣爆滿。學(xué)生們呆在學(xué)校對(duì)公司的了解有限，看到企業(yè)hr們的精神面貌、做事手法就好像看到了這個(gè)公司內(nèi)部的環(huán)境一樣，hr面試學(xué)生的時(shí)候喜歡講第一感覺，同樣，學(xué)生找企業(yè)的時(shí)候也講究第一感覺。
二、投簡(jiǎn)歷是第一步。大部分企業(yè)都接受現(xiàn)場(chǎng)投簡(jiǎn)歷，至少來我們學(xué)校的都是這樣，并且投遞完畢之后立馬篩選。
一個(gè)hr聊天的時(shí)候告訴我篩選簡(jiǎn)歷是他覺得最痛苦的事，他說他們要忍受千奇百怪的格式，還要在文字中找到他們所要的信息，他們都想不能因?yàn)橛憛捵玖拥母袷蕉雎院?jiǎn)歷上的信息，也不能因?yàn)楹?jiǎn)歷格式過于花哨而留下了內(nèi)容不合格的簡(jiǎn)歷，他們最喜歡那種格式恰到好處、內(nèi)容又充實(shí)的簡(jiǎn)歷。當(dāng)然，有的企業(yè)篩選簡(jiǎn)歷需要硬性的指標(biāo)，比如英語(yǔ)四級(jí)必須過，哪些證書優(yōu)先考慮等等，一般來說，工作內(nèi)容很專業(yè)的崗位，證書優(yōu)先，而工作內(nèi)容廣泛的崗位則只要通過那些最基本的考試，比如cet4。我在幫企業(yè)篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)候，遇到過有的人簡(jiǎn)歷寫得充實(shí)，各種各樣的實(shí)踐活動(dòng)，各種各樣的獲獎(jiǎng)等等很多，但是就是沒有看到他寫通過了cet4，沒辦法，你再優(yōu)秀我也只能扔到一邊了。
關(guān)于簡(jiǎn)歷怎么寫最好，我不想再多說，因?yàn)榫W(wǎng)上這方面的文章多得是，我只總結(jié)一些錯(cuò)誤的地方。有的人簡(jiǎn)歷做得很花哨，還用相片紙打了封面，結(jié)果一天一個(gè)hr在旁邊跟我說：“瞧，我還得翻一頁(yè)才能看到他“；大部分人的簡(jiǎn)歷都喜歡上網(wǎng)下載那些模板，然后一個(gè)格子一個(gè)格子的填寫，但是很不幸的是這些模板都是一些事業(yè)單位的，看到那么多人在簡(jiǎn)歷上面寫了出聲年月、籍貫、性別、身高、體重、血性、愛好等等，我不禁想到，如果我是個(gè)hr，我要知道那些有什么用呢；很多人實(shí)踐經(jīng)歷很多，獲獎(jiǎng)證書也很多，但是寫的太簡(jiǎn)單，通常對(duì)實(shí)踐經(jīng)歷的描述就是一句話，”某年某月在某某干過某事“，試想，如果你是hr，你怎么知道這個(gè)人干這件事是如何干的、干的結(jié)果怎么樣呢。簡(jiǎn)歷就是hr認(rèn)識(shí)你的第一道門檻，你得讓他們看到你具有哪些能力，招聘不是人口普查、也不是選美，所以不需要那么多個(gè)人信息，能力是通過你做事的過程和結(jié)果體現(xiàn)出來的，所以盡量在簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)你是如何做事的，事情做的結(jié)果如何等等，一些必要的證書、能體現(xiàn)你綜合素質(zhì)的東西都要盡量寫上去。沒寫一條就問問自己，這條是不是能體現(xiàn)你的能力！
在我看來，簡(jiǎn)歷寫得怎么樣，不僅能反映一個(gè)人的態(tài)度，而且能反映這個(gè)人的學(xué)習(xí)能力。表明態(tài)度不需要多說，一份好的簡(jiǎn)歷，尤其是針對(duì)某某公司某某崗位寫得特定簡(jiǎn)歷，肯定是用心的表現(xiàn)，我自己做的簡(jiǎn)歷求職意向那一欄從來不敢用筆寫，因?yàn)檫@不明擺著讓hr知道，這是一份通用的簡(jiǎn)歷，顯得我不夠真心；簡(jiǎn)歷其實(shí)還體現(xiàn)了學(xué)習(xí)能力，我也看過上千份的簡(jiǎn)歷，也幫班級(jí)同學(xué)修改過簡(jiǎn)歷，我最郁悶的是，我們從來沒有做過簡(jiǎn)歷，而到做簡(jiǎn)歷的時(shí)候，就隨便下個(gè)模板，按照自己的想法寫進(jìn)去，也不思考簡(jiǎn)歷是不是這樣做的？什么樣的簡(jiǎn)歷是hr們喜歡看的等等問題，他們?nèi)绱俗孕诺囊詾樽约和瓿闪饲舐毜牡谝徊?。就算是考試，我們也知道要先看看書才上考?chǎng)，然而我們做簡(jiǎn)歷的時(shí)候完全表現(xiàn)出一種愚昧、無(wú)知的狀態(tài)，如果簡(jiǎn)歷那幾張紙是結(jié)果，那么我們是如何做準(zhǔn)備得出這個(gè)結(jié)果的呢？這只能說我們很多人不具備學(xué)習(xí)思考的能力，對(duì)此我只能無(wú)語(yǔ)。
三、接下來就要說說企業(yè)招聘的要求了。
幾乎每場(chǎng)招聘會(huì)，不管是宣講還是面試、筆試我都會(huì)在旁邊看著，面試很有意思、但也很無(wú)聊。大體上看，不管是什么崗位、什么公司，招聘學(xué)生的時(shí)候第一會(huì)看他的溝通交流能力。我見過大部分學(xué)習(xí)成績(jī)不好，但思維活躍、具備良好溝通交流能力的人都能進(jìn)二面或者被錄用，也見過很多學(xué)習(xí)成績(jī)好得很，獎(jiǎng)勵(lì)寫了一大塊的同學(xué)，因?yàn)樽晕医榻B支支吾吾而第一面就被刷下來了；當(dāng)然，有的公司崗位特殊一點(diǎn)，比如財(cái)務(wù)崗位，大部分都要求學(xué)習(xí)成績(jī)好，有的企業(yè)倒是就喜歡要那些老實(shí)的、不活潑的學(xué)生，當(dāng)然這只是例外，你想想，如果你是公司的老板，你肯定喜歡會(huì)說話、會(huì)表達(dá)的人，就算是招聘那些老實(shí)、看上去不活潑的人，他們大都也有積極主動(dòng)的優(yōu)點(diǎn)，在以后的工作中，只要積極主動(dòng)，溝通交流能力很快就鍛煉起來了。所以，如果同學(xué)們覺得自己溝通能力不好，就覺得適合去找一些財(cái)務(wù)、行政之類的崗位就大錯(cuò)特錯(cuò)了，任何一個(gè)崗位對(duì)溝通交流能力都很重視，技術(shù)不會(huì)可以學(xué)，但是最主要的是你能與別人交流，讓別人能教你。
具備良好溝通交流能力的人，不一定就是那些很活躍，看上去很張揚(yáng)的人，說一個(gè)人具備良好的溝通交流能力，是看這個(gè)人是不是能傾聽別人的意見、并且認(rèn)真思考后給出好的提議，看這個(gè)人是不是積極主動(dòng)的與人打交道、并爭(zhēng)取留下好的印象，也就是換位思考加積極主動(dòng)等等。我們身邊很多同學(xué)平時(shí)裝酷、裝純、或者宅起來，很少去交流，在找工作面前就會(huì)發(fā)現(xiàn)那全是在；也有一些貌似滔滔不絕，但是不注意傾聽別人的意見，不給別人說話的機(jī)會(huì)、不采納其他意見的人，同樣是沒辦法溝通交流的人。總之，人是社會(huì)人，意思就是我們是群居動(dòng)物，如何與別人相處的更好，不是你可以選擇的，是你在任何角落都逃避不了的事。
溝通交流能力幾乎占了企業(yè)招聘學(xué)生的很大一部分比重，我接待的一些企業(yè)hr們，從到校門口接他，在路上聊幾句，還不到教室，他就問我工作找好了嗎，沒簽單位的話可以考慮來我們公司等等，搞得我受寵若驚；如果有單位來招聘，你真的想進(jìn)去工作的話，我建議你們?cè)谡衅笗?huì)上努力充當(dāng)工作人員，為他服務(wù)，不要遞完簡(jiǎn)歷、面完試就抬腳走人，你必須用行動(dòng)讓他們看到你的真誠(chéng)。說來說去，這些東西無(wú)處不體現(xiàn)做人的道理，當(dāng)你把hr們當(dāng)姥爺一樣供起來時(shí)，他就給你機(jī)會(huì)了，所以，為人處世才是第一的。
四、說完了溝通交流能力，就要看其他的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、爆發(fā)力、思維能力、抗壓能力等等。
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組是最普遍的，很多人為此頭疼，我也為之頭疼，我頭疼的不是怕自己做不好，而是怕遇到不配合的隊(duì)友。在我們這樣的學(xué)校里，參加社團(tuán)或者學(xué)生會(huì)，還能讓你有機(jī)會(huì)參加團(tuán)隊(duì)討論，在課堂上就少見了，關(guān)鍵是我們平時(shí)的討論大都不用得出一致的結(jié)果，沒有時(shí)間限制的壓力，也不用關(guān)心自己為得出結(jié)論貢獻(xiàn)了多少力量，更很少去思考出現(xiàn)沖突、混亂時(shí)如何解決，這都是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的事情；在我看來，現(xiàn)在的學(xué)生團(tuán)隊(duì)里面，想成為領(lǐng)導(dǎo)的人少了，成為領(lǐng)導(dǎo)之后刻意去提高自己領(lǐng)導(dǎo)力的人更少了，偽民主和潛規(guī)則倒是學(xué)了個(gè)精透。
求職前心得體會(huì)篇十
求職難，難于上青天。很多大學(xué)畢業(yè)生對(duì)求職都心存畏懼，有的不知從何做起，有的屢受打擊，漸失信心。那么畢業(yè)生干怎么做，才能順利求職？做到“四心”求職不是難事。
寫求職信，要做到細(xì)心。用人單位對(duì)你的簡(jiǎn)歷看重的還是真正的內(nèi)容，你要做的就是把自己用最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言，詳細(xì)而豐滿地展現(xiàn)給他們看，讓他們能在你的.介紹中對(duì)你留下深刻的印象。千萬(wàn)不要把個(gè)人介紹寫成長(zhǎng)篇報(bào)告，沒人會(huì)有這個(gè)閑工夫看你拉家常。
對(duì)就業(yè)單位，要做到真心。不要把工作當(dāng)成僅是換錢的工具，這樣不僅失去很多的樂趣，干起來也會(huì)挺沒勁的。而融入到工作中，快樂享受工作帶來的滿足感，不僅讓自己心情愉快，也會(huì)收到意想不到的效果。
對(duì)自己，要充滿信心。我們不能抬高自己，也不能貶低自己，要做到正確評(píng)估自己，如果你選擇的工作是你不能勝任或是不喜歡的，那你就趁早放棄。若干著一份工作，那就不要懷疑自己能不能干好，要相信自己干得很好，只是還可以干得更好。
求職前心得體會(huì)篇十一
總覺得學(xué)習(xí)有苦有樂，可能苦的時(shí)候更多一點(diǎn)，考試真是辛苦的，總覺得不當(dāng)學(xué)生是幸福的。可如今即將畢業(yè)，想找份工作，還真像極了超女快男海選、晉級(jí)再pk。學(xué)生生涯即將結(jié)束的時(shí)候，卻又向往起當(dāng)學(xué)生的無(wú)限快樂。
還清楚的記得xx月xx日城市學(xué)院舉行的廣州生源的招聘，這是我第一次參加這種類型的招聘，里面什么工種都招，簡(jiǎn)直把我們這些社會(huì)新鮮人當(dāng)成了廉價(jià)勞動(dòng)力。就在滿懷激情排隊(duì)的時(shí)候，從廣播中傳來了這么一句話：“各用人單位注意了，各用人單位注意了，招聘會(huì)結(jié)束之后，請(qǐng)各用人單位一律把投遞者的簡(jiǎn)歷帶走，請(qǐng)勿遺棄在田徑場(chǎng)上?！笨粗稚系暮?jiǎn)歷，有一種說不出的莫名的傷感。
12月8日華師的師范類專場(chǎng)招聘會(huì)，讓我感受到就業(yè)形式與我所想的差距甚遠(yuǎn)，為了弄進(jìn)場(chǎng)的門票，我出動(dòng)了所有關(guān)系，甚至在網(wǎng)上開價(jià)買門票。在招聘現(xiàn)場(chǎng)，一條條望不到底的長(zhǎng)尾巴，不知道該在那里排隊(duì)，足球場(chǎng)上站滿了人，寸步難行。為了把簡(jiǎn)歷交給面試官，同時(shí)和讓他在3分鐘內(nèi)了解我，我花了3個(gè)多小時(shí)才遞交了一份簡(jiǎn)歷?，F(xiàn)在回想真的佩服自己，排3小時(shí)的隊(duì)，竟然沒有怨言，因?yàn)槲抑溃谶@里除了要和自己班的同學(xué)競(jìng)爭(zhēng)外，還有廣州其他高校，省里的，甚至外省的人競(jìng)爭(zhēng)。到處是在211工程學(xué)校里畢業(yè)的學(xué)生，到處是人才，別人都在排，別人都沒有怨言，我又算什么呢？看著展位，我告訴自己，近了，近了，堅(jiān)持……現(xiàn)在看來，這種毅力到底值不值得鼓勵(lì)？想法可能偏激，其實(shí)就是事實(shí)。
參加招聘會(huì)其實(shí)無(wú)奈，就等于排隊(duì)賣身，上前脫衣服等人強(qiáng)奸，之后再給面試官玩弄一下，完后還有一種大難不死，自我感覺良好的態(tài)勢(shì)，結(jié)局其實(shí)都石沉大海，杳無(wú)音訊。
參加了兩次招聘會(huì)，我體會(huì)到就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻，我清楚的認(rèn)識(shí)了自我，這一點(diǎn)真的很關(guān)鍵，我知道我自己想要什么，喜歡什么和擅長(zhǎng)什么，目標(biāo)是非常明確的。我會(huì)堅(jiān)持我自己的理想和目標(biāo)，堅(jiān)持不一定成功，可成功一定要堅(jiān)持。
實(shí)習(xí)的時(shí)候，覺得當(dāng)老師很容易，可想當(dāng)一名出色的，學(xué)生喜歡的老師就很難?？涩F(xiàn)在，想找到一個(gè)老師的職位比當(dāng)一個(gè)麻辣教師還要難。夢(mèng)想和現(xiàn)實(shí)到底有多大的差距？我說不清楚，面對(duì)真實(shí)社會(huì)唯一的方法就是先接受現(xiàn)實(shí)，但是心里決不放棄自己的夢(mèng)想。一開始的時(shí)候，先稍微把頭低一下，稍微低一低，但是做什么就做什么，但內(nèi)心的頭一定不能低要高昂著，內(nèi)心的希望絕對(duì)不能放棄，我覺得，沒有懷才不遇的，只有你自己令你自己不成功，一點(diǎn)一點(diǎn)來，有一天，當(dāng)我成長(zhǎng)到足夠大的時(shí)候，我會(huì)擁有一個(gè)很大的舞臺(tái)。
求職前心得體會(huì)篇十二
求職的人，必須有心理準(zhǔn)備，去會(huì)見可能是自己的未來老板。
男士自然得穿上最整潔的服裝，但也不必過分刻意打扮。在會(huì)客室等候時(shí)，便要放松心情不要顯得焦慮不安。當(dāng)叫到自己名字時(shí)，應(yīng)冷靜地和充滿信心地走進(jìn)去。見到接見人時(shí)握手，并說“早安”或“午安”。應(yīng)注意的是，雖說面試的人應(yīng)該表現(xiàn)得信心十足，但也千萬(wàn)別顯得過分自信，會(huì)面結(jié)束之時(shí)雙方再握手告別。
女士前往面試應(yīng)穿得整潔、明亮，給人一個(gè)好的初步印象，叮叮當(dāng)當(dāng)作響的珠寶飾物、過濃的香水、拉得不直和不正的絲襪縫、未修過的指甲或是蓬蓬松松的頭發(fā)等，都足以抵消掉她的求職信所給予人的良好印象。
面試時(shí)急著對(duì)未來老板提出自己的條件是不聰明的。有些人第一個(gè)問題便提及薪酬和假期，這樣的做法常不會(huì)給人留下一個(gè)良好的最初印象。
在會(huì)面的過程中，老板會(huì)說明大概的工作范圍、性質(zhì)、要求、工作時(shí)間和薪酬等，遲些才會(huì)談及休假及退休金等細(xì)節(jié)。在他提問時(shí)，求職者的答復(fù)應(yīng)該精簡(jiǎn)、切題和毫不猶豫。之后，他也許會(huì)問求職者對(duì)這職位是否喜歡，同時(shí)有無(wú)問題要提出之類。
老板認(rèn)為這次會(huì)面已圓滿結(jié)束時(shí)，他會(huì)起立說“謝謝你，我已經(jīng)知道你的一切了?！碧热羲J(rèn)為求職者是理想的人選，他可能即時(shí)聘用。如果求職者對(duì)一切都滿意，便可以接受，然后彼此再商定上班日期。
求職者告辭時(shí)，老板可能會(huì)送到辦公室的門口，同時(shí)告訴會(huì)遲些時(shí)候發(fā)信給他，對(duì)他的職位一事，加以確認(rèn)。雖然這只不過是一個(gè)口頭上的許諾，老板也不應(yīng)在以后又改變主意，另行雇用他人。如果在會(huì)面時(shí)未能作出決定，或者還有求職者要約見，老板可能會(huì)說將來用書面通知是否錄用。
可視電話屏幕面試正日益普遍，因?yàn)楹芏喙鞠胪ㄟ^屏幕進(jìn)行面試，避免舟車之旅，從而降低招聘開支。運(yùn)用可視電話面試，招聘者可以很快就淘汰大部分人選而決定對(duì)最好的'人選進(jìn)行面談。這也就是打一個(gè)60秒鐘電話常有的好處。
這里告訴你為什么計(jì)劃一個(gè)電話面試如此重要：
不像計(jì)劃好的第一次面試，那時(shí)你已對(duì)將討論的信息做好了所有準(zhǔn)備，而電話面試則隨時(shí)都會(huì)來自任何一個(gè)公司。你一旦上網(wǎng)，你所期盼到的很可能就是一次電話面試。有時(shí)候招聘者會(huì)打電話預(yù)約一個(gè)稍后時(shí)間的面試，但通常都希望在打電話給你的當(dāng)時(shí)就進(jìn)行面試。
這里大體上給出一些對(duì)付電話面試的提示：
如果你對(duì)電話中的談話技巧準(zhǔn)備不夠充分或覺得說話不夠自如的話，那你就跟一個(gè)朋友進(jìn)行練習(xí)。叫一個(gè)朋友打電話來提問你，進(jìn)行角色扮演。你也可以充分利用你的電話留言，不在家的時(shí)候往家里打電話，錄下強(qiáng)調(diào)你的一個(gè)觀點(diǎn)的談話信息?；丶液舐犇阕约赫f得怎樣。聽你說話的語(yǔ)調(diào)（熱情、高低、停頓等等），也要聽一下你的內(nèi)容，即你所說的信息是否清晰和直接。堅(jiān)持練習(xí)直到你對(duì)結(jié)果感到滿意為止。
隨時(shí)準(zhǔn)備好運(yùn)用你的“十二點(diǎn)”策略?？梢曤娨暺聊幻嬖嚨幕局笇?dǎo)方針在此也適用。
把你的一份簡(jiǎn)歷放在電話機(jī)旁邊，把一些你認(rèn)為和你所應(yīng)聘的企業(yè)或所應(yīng)聘的工作類型相關(guān)的、又代表你的觀點(diǎn)的關(guān)鍵詞列出來和簡(jiǎn)歷放到一塊。
你不能指望從招聘者的身體語(yǔ)言、眼神或其他類似的信號(hào)中獲取線索，而應(yīng)高度注意他說話的語(yǔ)氣。同時(shí)你自己的表述要簡(jiǎn)潔、直截了當(dāng)、充滿熱情，使得談話有趣而易于進(jìn)行。
仔細(xì)地聽并保持你的精神高度集中，把一部電話放在類似面試時(shí)所坐的地方。在電話旁邊放一些紙和一支筆，還有你的簡(jiǎn)歷和筆記本也放在一塊。仔細(xì)記下你被問的問題和看似對(duì)招聘者至關(guān)重要的東西（這些信息對(duì)你稍后寫一封信很有幫助）。
避免長(zhǎng)時(shí)間停頓。對(duì)你的主要觀點(diǎn)、要點(diǎn)作快速的概括，并提供一些具體的例子說明你在曾服務(wù)過的地方如何做出了積極的貢獻(xiàn)，你以后將如何為這家公司做貢獻(xiàn)。
確保記下給你打電話的人的名字（拼寫要正確）、電話號(hào)碼和地址。
重新肯定你的興趣。如果通過這一關(guān)后仍感興趣的話，弄清楚下一步會(huì)發(fā)生什么事情和你能做些什么事情而使你更具競(jìng)爭(zhēng)力。隨后寄一封感謝信。你的目的是獲得下一輪面對(duì)面的面試機(jī)會(huì)。
求職前心得體會(huì)篇十三
失敗不可怕，可怕的是自己打敗自己。
走出校園，踏向社會(huì)，是每一個(gè)進(jìn)入大學(xué)的學(xué)子必須面臨的問題。七年來，我在美麗而博大的地質(zhì)大學(xué)貪婪地汲取著養(yǎng)分，不斷地豐滿我的羽翼，目的就是希望有一天能夠展翅翱翔在廣闊的藍(lán)天。本科四年和碩士三年的學(xué)習(xí)，地質(zhì)大學(xué)所賦予我的，絕不只是最終的一個(gè)工作單位，我的人生，已然深深烙上了“madeincugb”的烙印。
言歸正傳，自從20xx年9月底開始找工作，20xx年5月17日簽協(xié)議，八個(gè)多月的求職經(jīng)歷，讓我刻骨銘心。客觀來說，我并不是“面霸”，我最后所簽的單位也絕不是最好的，之所以寫這篇文章，是因?yàn)槲艺夜ぷ鞯臅r(shí)間很長(zhǎng)，面試的單位很多，有所心得，為了讓低年級(jí)的師弟師妹們吸取哪怕一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)，也可以讓他們少走許多彎路。下面，我就將自己的心得簡(jiǎn)單的概括為以下幾個(gè)方面：
在決定找工作之前為自己定好位，我覺得這是非常有必要的，可以說是決定成敗的關(guān)鍵。在研三開學(xué)之前做好自己的職業(yè)規(guī)劃，仔細(xì)分析一下自己的優(yōu)劣勢(shì)，明確自己的求職目標(biāo)。以我自己為例，由于我的專業(yè)是xx地質(zhì)，因此我在找工作的時(shí)候，就把自己的工作意向定在國(guó)有xx公司，簡(jiǎn)歷只投在此類的`企業(yè)之中。近一年的求職經(jīng)歷，讓我深刻的認(rèn)識(shí)到自己當(dāng)時(shí)在找工作過程中，定位的局限性以及狹窄性。因?yàn)樵谇舐毜倪^程中，大的外資企業(yè)我都沒有考慮，這就無(wú)形當(dāng)中讓我喪失了許多潛在的好的就業(yè)機(jī)會(huì)。因此在正式著手找工作之前，一定要做好自己的定位，之后瞄準(zhǔn)你理想中的最佳雇主，做好應(yīng)聘目標(biāo)的定位，包括了解企業(yè)文化、企業(yè)投資對(duì)象以及所涉及的行業(yè)目前及未來的發(fā)展趨勢(shì)和發(fā)展方向、產(chǎn)品等等，一定要力求做到知己知彼。
1、簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷的重要性不言而喻，簡(jiǎn)歷就是你的門面，一個(gè)好的簡(jiǎn)歷是求職的敲門磚。我的簡(jiǎn)歷分為兩個(gè)版本：詳細(xì)版和概括版。詳細(xì)版本的簡(jiǎn)歷有三頁(yè)，包括自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、語(yǔ)言水平、實(shí)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況、科研經(jīng)歷等等，每一個(gè)方面都詳細(xì)的說明。這種簡(jiǎn)歷用在招聘現(xiàn)場(chǎng)，同時(shí)一定要抓住機(jī)會(huì)和公司前來招聘的負(fù)責(zé)人介紹自己，首先要讓來的人對(duì)你感興趣，這樣才可能存在進(jìn)一步面試的機(jī)會(huì)。概括版本的簡(jiǎn)歷只有一頁(yè)，做成表格式，字體不要太大，五號(hào)就可以，把自己的情況盡量完全體現(xiàn)出來，并且一定要保證簡(jiǎn)歷的美觀性和清晰性。這種簡(jiǎn)歷推薦在面對(duì)面的面試中使用，可以準(zhǔn)備好在面試現(xiàn)場(chǎng)為公司的各位領(lǐng)導(dǎo)或老師每人發(fā)一份。
2、能力。
個(gè)人能力的高低也是求職過程中成敗的關(guān)鍵所在。面臨就業(yè)的畢業(yè)生中，大多數(shù)都是沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)的全職學(xué)生，對(duì)于我們這樣沒有工作經(jīng)驗(yàn)的“純學(xué)生”來說，本科畢業(yè)生的學(xué)習(xí)成績(jī)就是學(xué)習(xí)能力的體現(xiàn)；學(xué)生工作經(jīng)歷就是個(gè)人綜合能力的體現(xiàn)；四、六級(jí)成績(jī)單則是語(yǔ)言能力的體現(xiàn)；而碩士和博士除了以上這些能力，最重要的就是科研能力，要讓自己擁有夯實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和獨(dú)立開展科研的能力。對(duì)于碩士來說，還有一點(diǎn)很關(guān)鍵，就是要讓用人企業(yè)發(fā)現(xiàn)你的培養(yǎng)潛能及繼續(xù)學(xué)習(xí)的能力。因此，在學(xué)校學(xué)習(xí)的過程中，要注意全面培養(yǎng)自己的能力，不要只是單純會(huì)學(xué)習(xí)，做個(gè)書呆子，或是只是會(huì)搞學(xué)生工作，參加社團(tuán)，而耽誤了學(xué)習(xí)，一定要齊頭并進(jìn)，全面發(fā)展。
3、資料收集。
包括企業(yè)的招聘信息、面試的經(jīng)驗(yàn)等。我的建議是在自己的電腦中建個(gè)文件夾，專門存放有關(guān)求職的各種資料，包括自己的簡(jiǎn)歷、有意向的公司的相關(guān)資料，以及感興趣的公司的職位介紹等等，以備查找。xx地質(zhì)相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生獲取招聘信息主要可以參考相關(guān)高校的就業(yè)信息網(wǎng)，例如：中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（北京）、xx學(xué)校（北京）和xx學(xué)校（華東）；另外，還有xx英才網(wǎng)，關(guān)于各大xx企業(yè)的招聘信息也是非常全面的。除此之外，我認(rèn)為比較好的網(wǎng)站有應(yīng)屆生（）、xx英才網(wǎng)、5xxjob、智聯(lián)招聘等網(wǎng)站。如果有些同學(xué)想要積累面經(jīng)，可以提前在網(wǎng)上關(guān)注一些相關(guān)專業(yè)的規(guī)模小一點(diǎn)的私企，因?yàn)檫@些私企長(zhǎng)年都在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，可以投個(gè)簡(jiǎn)歷，然后去面面，這樣也可以發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)及劣勢(shì)，以備有時(shí)間改正。兩至三次就可以了，多了就是浪費(fèi)自己的時(shí)間了。
求職的過程中，心理素質(zhì)是非常重要的，可以說，心態(tài)和細(xì)節(jié)決定成敗。
最開始找工作的時(shí)候，可能會(huì)因?yàn)闆]有過面試經(jīng)歷而忐忑不安、緊張，這些反應(yīng)都是正常的，沒關(guān)系，關(guān)鍵就是自我調(diào)節(jié)，只要不是正式面試，就有時(shí)間準(zhǔn)備。準(zhǔn)備工作一定要做好，包括中、英文自我介紹（一定要熟練），預(yù)測(cè)科研項(xiàng)目所涉及的問題，興趣愛好等等。如果面試失敗了，一定要調(diào)整好自己的心態(tài)、再接再厲，不要放棄，也不要失去信心亂投一氣，失去步調(diào)。我在求職的過程中就犯了一個(gè)大錯(cuò)，經(jīng)歷了一次比較大的失敗后，就自亂陣腳，頹廢了兩個(gè)月，現(xiàn)在想想真是浪費(fèi)了好多的機(jī)會(huì)。失敗不可怕，可怕的是自己打敗自己。在每次面試之后都要總結(jié)一下得失，同時(shí)要多和同學(xué)溝通交流，獲取鼓勵(lì)和信心。
另外，值得一提的是，要充分利用身邊的有效資源，比如師兄師姐、親戚朋友，讓他們幫助你，在單位內(nèi)部推薦的成功率會(huì)高一些。當(dāng)然你要想清楚那個(gè)企業(yè)是不是你想去的，否則對(duì)推薦你的人來說影響不好。
最后，希望我的求職心得能對(duì)師弟師妹有所幫助，既然選擇讀書，就一定要為自己負(fù)責(zé)到底，加油！
求職前心得體會(huì)篇十四
時(shí)間飛逝，四月的時(shí)光匆匆而過。從寒冷的二月一直到炎熱的七月，我們班每個(gè)人都有所收獲?；叵胨膫€(gè)月前，再想想現(xiàn)在，我想對(duì)自己說一聲辛苦了，也對(duì)達(dá)內(nèi)的所有老師說一聲：“你們辛苦了”。
沒來達(dá)內(nèi)之前，我還是一個(gè)窩在工廠里面的打工仔，對(duì)未來的職業(yè)規(guī)劃還處在一個(gè)迷茫的狀態(tài)。然后在網(wǎng)上查找資料，因?yàn)橹白约菏菍W(xué)的設(shè)計(jì)專業(yè)，所以就看看有沒有什么培訓(xùn)可以繼續(xù)深造一下自己，于是我就來到了達(dá)內(nèi)。
剛開始來到達(dá)內(nèi)，也曾懷疑過自己，這四個(gè)月是否能堅(jiān)持下來；經(jīng)過了兩年的工作，自己還有沒有心情學(xué)下去，但是每個(gè)老師的悉心開導(dǎo)，教育，讓我又有了信心。學(xué)習(xí)中，課程強(qiáng)度比較大，有時(shí)會(huì)感覺很累，惰性讓自己不想去學(xué)習(xí)；有時(shí)又聽到外面的傳言，說培訓(xùn)學(xué)習(xí)沒有用偶爾也會(huì)想要放棄。也會(huì)遇到很多困難，而這些困難，最后都挺過去了。不管是班主任老師還是項(xiàng)目經(jīng)理老師，都會(huì)細(xì)心地幫助我解決難題。當(dāng)一個(gè)個(gè)困難的問題被解決，自身的進(jìn)步也是十分得飛快。光陰似箭，四個(gè)月的時(shí)間也很快就過去了。在班主任老師和項(xiàng)目經(jīng)理老師辛勤地教導(dǎo)下，也很出色地完成了自己的作品集，開始自己求職之路。
求職的時(shí)候，一開始也遇到了些挫折，投了很多家的企業(yè)都沒有任何的回信，一度想要放棄的時(shí)候，也是班主任老師、項(xiàng)目經(jīng)理老師和職業(yè)發(fā)展老師的悉心教導(dǎo)，又讓我重新拾起信心，職業(yè)發(fā)展老師也在一直給我推薦不錯(cuò)的企業(yè)，讓我有了更多面試的機(jī)會(huì)。感謝每一位老師一路以來的悉心教育與培養(yǎng)，讓我順利地拿到了入職offer。
“不忘初心，方得始終！”希望我們班還在找工作的小伙伴們，都能牢記這句話。相信只要你不負(fù)自己，生活必不負(fù)你，你的努力也定不負(fù)你！最后祝愿達(dá)內(nèi)全體老師，工作順利、萬(wàn)事如意。