合同的簽訂是商業(yè)合作的基礎，能夠確保交易的安全和權益的保護。合同中的違約責任和解決爭議的條款應合理設定，以保障自身利益。在使用合同范本時，務必注意修改和補充具體的交易條款，以滿足你的實際需求。
合同規(guī)范性要求篇一
合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議。合同行為主要由《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》調整?；橐?、收養(yǎng)、監(jiān)護等有關身份關系的協(xié)議，不適用《中華人民共和國合同法》的規(guī)定。（參見《中華人民共和國合同法》第二條）。
合同的內容由當事人約定，不得有欺詐、脅迫行為，不得違反國家法律的強制性規(guī)定。
（一）當事人的名稱或者姓名和住所；
（二）標的；
（三）數(shù)量；
（四）質量；
（五）價款或者報酬；
（六）履行期限、地點和方式；
（七）違約責任；
（八）解決爭議的方法。
一、標題。
1、標題要根據(jù)合同的性質來確定，如“購銷合同”、“租賃合同”。
2、標題最好能和合同的性質保持一致，但這不是強制性要求。認定合同的性質，主要還是看合同的內容，而非標題。
3、在實踐中，一般可以認為“合同”、“協(xié)議”是同義詞。
二、首部。
1、首部只要寫明雙方當事人的名稱（姓名）及某方即可。如：“甲方：小王。乙方：小李”。
2、雙方當事人的具體信息，放在最后的簽章部分寫明。自然人的，主要寫身份證號、住址、電話。單位的，主要寫法定代表人、授權簽章人、住址、電話、營業(yè)執(zhí)照號。
三、正文
正文按如下順序寫：
1、簡單敘述合同目的和訂立情況。如：“為合作共贏，共同發(fā)展，甲乙雙方經平等協(xié)商后達成以下合同”。
2、合同目的（即合同標的）。這是很關鍵的部分，因為這里直接體現(xiàn)了合同的性質，而且當出現(xiàn)約定不明時，這也是解釋的主要依據(jù)。如：“甲方向乙方銷售x型電視機200臺”。另外，這里也可以寫明合同的期限。
3、合同的履行程序。將合同的履行程序獨立出來寫，是為了簡潔明了，就好像法學上將“程序法”和“實體法”分開一樣，合同的履行程序就是“程序法”，雙方權利義務等細節(jié)就是“實體法”。
4、雙方的權利義務。這里必須要寫明數(shù)量、質量、價款或者報酬、履行期限、地點和方式。如果雙方還約定了其他權利義務，也應寫明。
5、違約責任。違約責任應當明確，即對于什么情況算違約，應怎么處理。另外，也可以對非根本性違約和根本性違約做出界定；可以就預期違約做出約定；也可以在這部分對先履行抗辯權、同時履行抗辯權和不安履行抗辯權做出約定。
6、爭議的解決。一般寫：“合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好、平等協(xié)商解決。協(xié)商不成的，由x法院/x仲裁委員會裁判”。
7、合同的變更和解除。主要寫明合同通過什么程序、什么程序變更。合同怎么解除。
8、關于合同本身的約定。這里主要是寫合同文本共幾頁，共幾份，是否有附件，附件是否合同本身的組成部分，合同的成立和生效。
四、簽章。
這部分是用來給當事人簽章的。一般自然人直接簽字或按手印即可（最好不要只蓋印章，因為印章容易被偽造），單位則需要蓋公章。最好有單位法定代表人或授權簽章人的簽字。另外，如果簽章的不是法定代表人，一定要查驗簽章人的授權文件。
1、只要符合合同法及其他的規(guī)定，兩個自然人或單位之間可以訂立有效的.合同，不需要再經過其他機構的確認。
2、簡單的合同（如自然人之間的借款），當事人可以自己去寫。但對于一些復雜的合同或者標的額較大的合同，最好向專業(yè)人士（如律師）咨詢。
3、寫合同的功夫是通過大量的經驗練出來的，不要指望在網(wǎng)上下一個什么所謂的“完美合同”就可以解決你的問題——這樣只會誤你自己的事。作者就見過很多圖省事從網(wǎng)上亂下合同，看都不看，最后搞得自己焦頭爛額的人。
合同填寫注意事項如下：
1、必須遵守法定的基本原則；
2、當事人的主體資格合法；
3、合同簽訂為當事人真實意思的表達；
4、合同的內容不得違反法律、行政法規(guī)，不得損害國家和他人利益；
5、合同的形式要符合法律要求。
合同的形式有書面形式和口頭形式，法律規(guī)定必須采用書面形式的合同，當事人訂立時必須采用書面形式。
（一）準備工作
1、列出合同交易的要點。
2、思考可能發(fā)生的情況。
3、查找類似的合同。
4、在書本、光盤或因特網(wǎng)上搜索類似的典型合同范本。
5、如果沒有特別申明，不要在“意向書”上簽字。
（二）起草合同中的具體操作問題
1、從簡單、典型的合同入手。
2、在合同的第一段寫清楚雙方的名稱。
3、確定合同雙方的別稱或簡稱。
4、小心使用法定術語作為雙方當事人的別稱或簡稱。
5、在合同的第一段要為書寫“簽約時間”留下空格。
6、引述語的書寫。
7、按邏輯順序列出合同段落的標題詞。
8、在撰寫每一段落時要內容集中。
9、隨時記下一些需要添加條款、措詞和問題。
10、除非是為了更清晰地說明問題，一般不要在合同中重復陳述某個內容。
需要根據(jù)合同的具體內容，要求單位加蓋公章或者合同專用章，最好要求單位法定代表人簽字，如果是其他人代表單位簽署，可以根據(jù)其職權判斷是否有權處理合同涉及的事務，如果無權，可以要求其附加授權書。
合同由四部分組成：首部、正文、尾部、附件。
（一）首部：大多由合同名稱、當事人身份信息、引言組成。
（二）寫清當事人的名稱或姓名及住所，標的，數(shù)量，質量，價款或報酬，履行期限、地點和方式，違約責任，爭議解決方式。
（三）尾部：主要是合同當事人簽字欄、聲明與承諾、附件清單等。
（四）附件：合同附件也有法律效力。
（一）從簡單、典型的合同入手。
（二）在合同的第一段寫清楚雙方的名稱。
（三）確定合同雙方的別稱或簡稱。
（四）小心使用法定術語作為雙方當事人的別稱或簡稱。
（五）在合同的第一段要為書寫“簽約時間”留下空格。
（六）引述語的書寫。
（七）按邏輯順序列出合同段落的標題詞。
（八）在撰寫每一段落時要內容集中。
（九）隨時記下一些需要添加條款、措詞和問題。
（十）除非是為了更清晰地說明問題，一般不要在合同中重復陳述某個內容。
合同規(guī)范性要求篇二
頁邊距為上下2。5厘米、左右3厘米，標準字符間距，行間距為多倍1。25。
2、頁碼編輯。
封皮無頁碼。正文開始設置頁碼，頁碼起始數(shù)字為1，形式為普通阿拉伯數(shù)字，置于頁面底端居中。
1、封面部分。
封面包括合同編號、合同名稱、合同當事人、簽約時間、簽約地點等。
（1）合同編號部分"集團范xx"與"編號xx"，為黑體，四號，文本左對齊;。
（2）空兩行書寫合同名稱，仿宋字體，一號，加粗，居中;。
（3）空7—8行，余下內容（當事人、合同簽訂時間、簽訂地點等）用三號楷體字，與合同名稱居中對齊。
2、主體部分。
（1）段前空一行書寫合同名稱，黑體，二號，居中，段前段后各24磅;。
（2）下書雙方當事人雙方基本信息，黑體，小三號，文本左對齊;。
（3）合同正文文本為宋體，小四號，首行縮進2字符，行距為多倍行距1。25;。
3、表格與說明。
（2）表格中文字為宋體5號，居中;。
（3）在表格正下方空一行書寫表格說明，采用宋體，五號;。
（4）同一表格應盡量放在一頁。
4、結尾與落款。
（1）合同正文結束后，空兩行，書寫"（以下無正文）"字樣，采用宋體，小四號，首行縮進兩字符。
（2）依據(jù)合同具體情況書寫落款，采用宋體，小四號字，分別在頁面兩側為雙方當事人預留出大致相等的`簽字（蓋章）空間。
5、附件、附錄。
合同結尾處需要加附件、附錄的，應另起一頁。
（1）附件起始頁書寫"合同附件"，上下各空一行，采用仿宋字體，二號，加粗，居中。
（2）附件、附錄需編號，形式為"附件/附錄+阿拉伯數(shù)字"例："附件1"、"附件2"、"附錄1"。附件編號采用仿宋體，三號，加粗，文本左對齊。
（3）附件、附錄標題為宋體，小三號，加粗，置于附件文本/表格上方正中位置。
合同條款序號分級最多為四層，如需編號應按照以下順序。
（1）第一層"1。"、"2。"。
（2）第二層"1。1"、"1。2"。
（3）第三層"1。1。1"、"1。1。2"。
（4）第四層"1。1。1。1"、"1。1。1。2"。
四層以下仍有分級編號必要的，應依次使用序號：（1）（2）（3）。
1、目錄置于封皮下一頁，需顯示到三級標題，且應為word自動生成目錄格式，以便使用超鏈接功能。
2、在引用中插入目錄時格式應選擇為"正式"，顯示級別為"3"。
3、目錄上方書寫"目錄"二字，字體為黑體，小二號，居中。
4、目錄頁碼需單獨計，與正文頁碼格式相同，采用普通阿拉伯數(shù)字形式，置于頁腳正中，起始頁碼為"1"。
合同規(guī)范性要求篇三
申請人：姓名、性別、出生年月、民族、籍貫、工作單位、住址。
申請人于何時何地被告知將受到何種行政處罰，申請人對此持有異議，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第四十二條之規(guī)定，特此要求舉行聽證。
此致
被申請機關的名稱。
申請人：
全文完。
合同規(guī)范性要求篇四
文件的字體均使用仿宋體。
標題的字號選擇二號、加粗、居中，與正文間隔一行。
正文、落款及日期的字號均選擇小三號。
二、段落格式。
(一)應有完整正確的標題。
(二)正文段落的'首字要空2個字的距離。正文中分層次使用的序號為：
第一級使用“一、”“二、”“三、”……同時要選擇加粗。
第二級使用“(一)”“(二)”“(三)”……。
第三級使用“1、”“2、”“3、”……。
第四級使用“(1)”“(2)”“(3)”……。
(三)要有落款和日期。
1、落款應使用“右對齊”，與正文間隔一行。
2、日期應使用“年月日”格式。日期位置應調整至落款正下方。
三、其他。
篇幅在2頁及以上的，應插入頁碼，頁碼選擇位于“居中”。
合同法里沒有對合同的形式做出限制性規(guī)定，可以是合同書也可以是來往信函，通話記錄等。現(xiàn)實正規(guī)的合同書文本，多用宋體5號字為正文。題目多用黑體字。各締約方能接受的形式，或看著舒服就好。
合同規(guī)范性要求篇五
答：
合同法里沒有對合同的形式做出限制性規(guī)定，可以是合同書也可以是來往信函，通話記錄等。現(xiàn)實正規(guī)的合同書文本，多用宋體5號字為正文。題目多用黑體字。各締約方能接受的'形式，或看著舒服就好。
正規(guī)合同是什么字體?幾號字?【2】。
答：
一般用宋體，小四號，沒有規(guī)定的，自己看著舒服就好。
合同規(guī)范性要求篇六
簽訂地點：_______________。
居間人：__________________。
簽訂時光：___年___月___日。
第二條居間期限：從___年___月___日至___年___月___日。
第三條報酬及支付期限：居間人促成合同成立的報酬為促成合同成立金額的___%或者(大寫)___元。委托人應在合同成立后的___日內支付報酬。未促成合同成立的，然后居間人不得要求支付報酬。
第四條居間費用的負擔：居間人促成合同成立的，居間活動的費用由居間人負擔；未促成合同成立的，委托人應向居間人支付必要費用(大寫)___元。
第五條本合同解除的條件1．當事人就解除合同協(xié)商一致；2．因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的；3．在委托期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自我的行為證明不履行主要義務；4．當事人一方遲延履行主要義務，經催告后在合理期限內仍未履行；5．然后當事人一方遲延履行義務或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的。
第八條合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，然后由雙方當事人協(xié)商解決；也可由當?shù)毓ど绦姓芾聿块T調解；協(xié)商或調解不成的，按下列第___種方式解決：(一)提交____________仲裁委員會仲裁；(二)依法向人民法院起訴。
第十條本合同未作規(guī)定的，按《中華人民共和國合同法》的規(guī)定執(zhí)行。
委托人(章)：居間人(章)：鑒(公)證意見：
居民身份證號碼：居民身份證號碼：經辦人：
法定代表人：法定代表人：
電話：電話：
開戶銀行：開戶銀行：鑒(公)證機關(章)賬號：
合同規(guī)范性要求篇七
一份完整的提案應包括以下幾個方面：
案由——即：提案的題目，用簡明的文字說明提案要求解決什么問題，一般為“關于…….的建議”，案由和提案內容要一致。
提案人——即：提出提案的委員姓名或單位名稱(單位寫全稱并加蓋公章)。委員提案要注明所在界別、組別。聯(lián)名提案時，發(fā)起人應當作為第一提案人，即提案領銜人，并要注明聯(lián)系方法和聯(lián)系方式，便于辦理提案時溝通情況。
提案內容：段落清晰，一般為有情況、有分析、有建議三個部分。
一、有情況——提案要反映什么問題，要辦什么事?
二、有分析——提出提案的理由、原因或根據(jù)，為什么要辦這件事?它是提案的核心部分，要有分析，實事求是，簡明扼要，切忌籠統(tǒng)、空泛。
三、有建議——針對反映的問題，結合實際，提出自己對解決問題的具體主張和辦法。
如：
案由：關于六枝特區(qū)高層建筑供水問題應引起高度關注的建議。
情況：近年來，隨著我區(qū)“城區(qū)亮區(qū)”戰(zhàn)略的實施，舊城改造力度不斷加快，高層建筑拔地而起，夜郎大廈、供電大廈、工礦大廈拔地而起，其都在10層以上，六、七層高樓成為六枝中心城區(qū)一道風景，但從我區(qū)的供水能力來看，這些高層建筑的供水問題應及早引起重視。
分析：據(jù)調查，我區(qū)供水能力(含大企業(yè)自采地下水)在豐水期僅為2萬余噸，枯水期為1.7萬噸。特區(qū)自來水公司供水量為1.2萬噸,減去損耗不足8000噸,負責供8萬人飲水,人均100升,低于國標160升,在公休假日及法定假日,五層以上,高位置用水戶無水用的狀況已十分嚴重,因此,10層以上的高層建筑供水應引起高度重視。
建議：
一、選擇巖腳河等5個水源點中的一個進行引資或政府舉債抓緊實施。
最好是巖腳河水源，日產水量2萬噸，盡管投資高達4000萬元(供水部門提供)，但可解決5年內的城區(qū)供水。
二、加快污水處理廠建設步伐，變廢為寶，可以通過循環(huán)，解決部份建筑，消防等行業(yè)用水。
合同規(guī)范性要求篇八
充分準備面試并不是事先猜測面試官可能提出的問題，并死記硬背準備好的答案，而是要根據(jù)情況，靈活、自然地表現(xiàn)自己。
法國留學簽證面簽技巧7：盡可能地用法語表達。
即使出現(xiàn)錯誤，也說明你希望用法語交流的愿望，以及你克服困難的能力。如果你確實無法用法語表述某些內容，你可以講英語。專家提醒大家不要忘記，面試是通過對話了解你，所以，沉默不語對你沒有任何幫助。
法國留學簽證面簽技巧8：表現(xiàn)出你對法國以及法國文化的深厚興趣。
了解法國，通過瀏覽法國使館網(wǎng)站獲取信息。再次注意，把法國的國土面積、人口牢記在心無益于面試。相反，你應當首先知道法國在歐洲版圖的位置，你應該復習一下地理知識。同時，你還應了解一些時事，以便在需要的時候與面試官進行討論。
此外，如果你選擇學習商業(yè)，你應該能列舉一些法國大公司的名字及其經營范圍。如果你是學文科的，你可以討論一些你喜歡的法國大作家以及你閱讀過的中文或法文版文學作品。
法國留學簽證面簽技巧9：不要忘記帶上你的作品(如畫作、圖片等)。
如果你是學音樂的，請帶上你的演奏樂器，你可以在面試現(xiàn)場演奏。
合同規(guī)范性要求篇九
合同格式有什么要求？《中華人民共和國合同法》（以下簡稱《合同法》）第二條明文規(guī)定：“合同法是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議?！蓖ㄋ椎卣f，合同是指簽訂合同的雙方當事人為實現(xiàn)一定目的，經充分協(xié)商，對所確認的權利與義務達成的一種協(xié)議。
目前，簽訂書面形式的合同有買賣合同、建筑工程合同、承攬合同、供用電（水、氣、熱力）合同、融資合同、倉儲合同、保管合同、租賃合同、借款合同、行紀合同、居間合同、技術合同、贈與合同、委托合同等15大類。盡管合同的種類繁多，但寫作格式都是一樣的，一般由首部、主部和尾部構成。
1.首部。
首部包括標題、立合同人和引言三項內容。
（1）標題。由合同性質加文種組成。
（2）立合同人。立合同人有雙方或多方，并列寫在標題的左下方。要準確寫明各方面真實單位名稱或個人姓名，并在后面注明各方約定的固定指代“甲方”“乙方”。
（3）引言。引言是合同的開頭部分，主要寫明簽訂合同的依據(jù)和目的，常用表述句式“為了……”或“根據(jù)……”。
2.主部。
主部是合同的主要部分，是當事人圍繞雙方的權利義務而商定的內容，多用條文形式寫出。按《合同法》規(guī)定，應具備如下條款：
（1）標的。它是合同當事人雙方權利和義務共同指向的對象，一般指貨物、勞務、技術成果、工程項目等。沒有標的的合同是無效合同，因而簽訂合同的雙方要協(xié)商一致，務必將標的寫得明確、具體。
（2）標的數(shù)量。
（3）標的'質量。
（4）價款或報酬。
（5）履行合同的期限、地點和方式。
（6）違約責任。
（7）解決爭議的方法。
3.尾部。
尾部內容有如下三項：
（1）合同的有效期限。一般寫作“本合同自××××年×月×日生效”。
（2）合同的保存方式。一般寫作“本合同一式×份，甲乙雙方合存一份，送××處×份”。
（3）落款。應把甲、乙雙方的真實姓名、地址、電話等分列在左右下方，寫明日期并加印章。
合同簽訂后，即具有法律效力，雙方當事人必須嚴格遵守執(zhí)行，從而避免不必要的矛盾糾紛，有利于維護正常的社會經濟秩序。
合同規(guī)范性要求篇十
一份完整的提案應包括以下幾個方面：
案由——即：提案的題目，用簡明的.文字說明提案要求解決什么問題，一般為“關于…….的建議”，案由和提案內容要一致。
提案人——即：提出提案的委員姓名或單位名稱(單位寫全稱并加蓋公章)。委員提案要注明所在界別、組別。聯(lián)名提案時，發(fā)起人應當作為第一提案人，即提案領銜人，并要注明聯(lián)系方法和聯(lián)系方式，便于辦理提案時溝通情況。
提案內容：段落清晰，一般為有情況、有分析、有建議三個部分。
一、有情況——提案要反映什么問題，要辦什么事?
二、有分析——提出提案的理由、原因或根據(jù)，為什么要辦這件事?它是提案的核心部分，要有分析，實事求是，簡明扼要，切忌籠統(tǒng)、空泛。
有建議——針對反映的問題，結合實際，提出自己對解決問題的具體主張和辦法。
如：
案由：關于六枝特區(qū)高層建筑供水問題應引起高度關注的建議。
情況：近年來，隨著我區(qū)“城區(qū)亮區(qū)”戰(zhàn)略的實施，舊城改造力度不斷加快，高層建筑拔地而起，夜郎大廈、供電大廈、工礦大廈拔地而起，其都在10層以上，六、七層高樓成為六枝中心城區(qū)一道風景，但從我區(qū)的供水能力來看，這些高層建筑的供水問題應及早引起重視。
分析：據(jù)調查，我區(qū)供水能力(含大企業(yè)自采地下水)在豐水期僅為2萬余噸，枯水期為1.7萬噸。特區(qū)自來水公司供水量為1.2萬噸,減去損耗不足8000噸,負責供8萬人飲水,人均100升,低于國標160升,在公休假日及法定假日,五層以上,高位置用水戶無水用的狀況已十分嚴重,因此,10層以上的高層建筑供水應引起高度重視。
建議：
一、選擇巖腳河等5個水源點中的一個進行引資或政府舉債抓緊實施。
最好是巖腳河水源，日產水量2萬噸，盡管投資高達4000萬元(供水部門提供)，但可解決5年內的城區(qū)供水。
二、加快污水處理廠建設步伐，變廢為寶，可以通過循環(huán)，解決部份建筑，消防等行業(yè)用水。
政協(xié)提案委員會。
范文。
加大農村農業(yè)污染治理力度。
提案人:市政協(xié)委員鄭xx。
【案由】隨著經濟的發(fā)展，人民生活水平的提高，農村、農業(yè)污染日趨嚴重，污染源也呈現(xiàn)顯著增多趨勢。如不及時采取有力措施，將嚴重影響到農村居民的生活質量乃至我國的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。
【建議】加大對我市農村污染治理的資金投入，逐步改善農民生產與生活環(huán)境。積極爭取省級財政的支持，且向農村環(huán)保建設資金傾斜，實行統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，集中治理一批污染嚴重的鄉(xiāng)村。嚴格執(zhí)法，加強監(jiān)管，嚴格控制污染企業(yè)向農村轉移，并且加強項目引進的前置許可審核，加強規(guī)劃和論證，對涉農項目要多征求當?shù)劓?zhèn)、村基層干部和農民的意見，要進行聽政并通過環(huán)境評價報告，從源頭上堵住污染項目流向農村。加大宣傳力度，加強技術指導，增強農民的環(huán)境保護意識，正確引導農民養(yǎng)成良好的生產、生活習慣。
合同規(guī)范性要求篇十一
身份證住址：________________________
身份證號碼：________________________
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照“合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用”的原則，簽訂本勞動合同，確立勞動關系。
（一）甲、乙雙方商定，采取下列第__________種形式確定勞動合同期：
1、有固定期限：從_________年______月______日起至_________年______月______日止。
2、無固定期限：從_________年______月______日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。
3、以完成一定的工作任務為期限：從_____年_____月_____日至工作任務完成時止。
（二）試用期的約定，采取下列第_____種形式：
1、無試用期。
2、試用期為_______個月（天），從_________年______月______日起至_________年______月______日止。
（一）乙方的工作崗位（部門、工種或職務）為：__________
（二）乙方的工作任務或職責是：_____________
（三）乙方工作地點是：_____________如甲方派乙方到外地或外單位工作，應簽訂補充協(xié)議。
（四）甲方根據(jù)生產經營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可以合理調整乙方的工作崗位。（包括部門、工種或職務）
（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：_____________
1、標準工時制，即每日工作8小時，每周工作40小時，每周至少休息一天。
2、不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以為周期，總工時________小時的綜合計算工時工作制。
（二）甲方因生產（工作）需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
（三）休息日和法定節(jié)假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排補休或支付加班費。
（一）乙方正常工作時間的工資按下列第_______種形式執(zhí)行，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
1、乙方試用期工資________元/月（日）試用期滿工資________元/月（日）
2、其他形式：_____________________________________________。
（二）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
（三）甲方可以根據(jù)企業(yè)人力資源的經營狀況和乙方的能力表現(xiàn)，及工作崗位的調整情況，合理調整乙方的工資。
（四）甲方每月日發(fā)放乙方上一個月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
（五）甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。
（六）因乙方過錯造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期間的工資，并可根據(jù)造成的損失，按有關規(guī)定相應處理。
（七）非因乙方原因造成甲方停工、停產，未超過一個工資支付周期（最長三十日）的，甲方應當按照正常工作時間支付工資。超過一個工資支付周期的，可以根據(jù)乙方提供的勞動，按照雙方新約定的標準支付工資甲方沒有安排乙方工作的，應當按照不低于當?shù)刈畹凸べY標準的百分之八十支付勞動者生活費，生活費發(fā)放至企業(yè)人力資源復工、復產或者解除勞動關系。
（八）乙方因病或者非因工負傷停止工作進行治療，在國家人力資源規(guī)定醫(yī)療期內，甲方應當依照國家人力資源有關規(guī)定支付病傷假期工資。甲方支付的病傷假期工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的百分之_____________。
（九）乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產假、看護假、計劃生育假等假期期間，甲方應當視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。
（一）勞動合同期內，甲方應依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負責。
（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家人力資源和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內支付病假工資或疾病救濟費。
（三）乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理。
（一）甲方按國家人力資源有關勞動保護規(guī)定提供符合國家人力資源勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害，甲方應按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關權益。
（二）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家人力資源有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定安排乙方進行體檢。
（三）乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
（一）乙方應自覺遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)人力資源依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。
（二）乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產權相關的保密事頂。
（一）甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。
（二）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。
（一）雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。由甲方提出協(xié)商解除勞動合同的，應依法支付乙方經濟補償金由乙方提出協(xié)商解除勞動合同的，甲方無需支付乙方經濟補償。
（二）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同，并有權要求甲方支付解除勞動合同的經濟補償金：
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的
2、未及時足額支付勞動報酬的
3、未依法為乙方繳納社會保險費的
4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的
5、因甲方過錯致使勞動合同無效的
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，且無需支付乙方解除勞動合同的經濟補償金。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的
2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的
3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的
5、因乙方過錯致使勞動合同無效的
6、被依法追究刑事責任的。
（五）有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付員工一個月工資后，可以解除勞動合同，但應支付乙方解除勞動合同的經濟補償金：
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。
（六）有下列情形之一，甲方可按《勞動合同法》第四十一條的規(guī)定解除勞動合同，但應支付乙方解除勞動合同的經濟補償金：
1、依照企業(yè)人力資源破產法規(guī)定進行重整的
2、生產經營發(fā)生嚴重困難的
4、其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
（七）乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本勞動合同第九條第五、六項的規(guī)定解除勞動合同：
2、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的
3、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的
4、女職工在孕期、產期、哺乳期的
5、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（八）有下列情形之一的，勞動合同終止：
1、勞動合同期滿的
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的
4、甲方被依法宣告破產的
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
甲方依照本項第4目、第5目規(guī)定終止勞動合同的，應支付乙方終止勞動合同的經濟補償金。
（九）勞動合同期滿，有第九條第七項規(guī)定情形之一的.，勞動合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止。但是，本勞動合同第七項第2目規(guī)定乙方喪失或者部分喪失勞動能力的勞動合同的終止，按照國家人力資源有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
（十）經濟補償按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。
乙方月工資高于甲方所在地設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向乙方支付經濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
（十一）勞動合同期滿而甲方需續(xù)延勞動合同的，應在勞動合同期滿前30日內將《續(xù)訂勞動合同意向通知書》送達乙方，經雙方協(xié)商同意續(xù)延勞動合同的，應在勞動合同期滿前30日內重新訂立勞動合同重新訂立的勞動合同，自前份勞動合同期滿次日起生效。
（一）乙方違反培訓協(xié)議中的服務期約定，應當按照約定向甲方支付違約金。
（二）乙方違反雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議的，應當按照約定向甲方支付違約金。
（三）乙方試用期滿后解除勞動合同而未提前30天通知的，或者試用期內解除勞動合同而未提前3天通知的，或自動離職的，以乙方日工資為標準，每延遲1日支付1日工資的賠償金給甲方造成其他損失的，應當承擔賠償責任，賠償金額包括但不限于甲方招收錄用乙方所支付的費用、培訓費用、對生產經營和工作造成的直接經濟損失。
（四）勞動合同依法被確認無效，給對方造成損害的，有過錯的一方應當承擔賠償責任。
（五）甲方違約解除或者終止勞動合同的，應當依照本勞動合同第九條第十項規(guī)定的經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
（六）任何一方的其他違約行為給對方造成經濟損失的，按法律規(guī)定賠償對方經濟損失。
雙方履行本勞動合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
（一）雙方在此之前簽訂的所有勞動合同，凡與本勞動合同不一致的，應以本勞動合同為準，雙方專門針對培訓、商業(yè)秘密保護、競業(yè)限制、購房等個別事項簽訂的協(xié)議除外。
（二）乙方保證與甲方簽訂本勞動合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關系，并提供相關單位的解除或終止勞動關系證明，否則，甲方有權解除本勞動合同。由于乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。
（三）乙方因故辭職，應按照甲方的有關規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職，否則甲方有權不予辦理解除勞動合同的有關手續(xù)。（包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關系的轉移等手續(xù)）
（四）甲乙雙方另行簽訂的培訓協(xié)議、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等與勞動合同相關的協(xié)議是本勞動合同的組成部分。
（五）甲方在企業(yè)人力資源內公開發(fā)布的各項規(guī)章制度對雙方均具有約束力，除非該制度違反了國家人力資源法律法規(guī)或與本協(xié)議相沖突，否則視為本勞動合同的有效附件。
（六）勞動合同未盡事宜或勞動合同條款與勞動法規(guī)有抵觸的，按現(xiàn)行勞動法規(guī)執(zhí)行。
（七）本勞動合同一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份。經甲、乙雙方簽章生效，涂改或冒簽無效。
合同規(guī)范性要求篇十二
提案自身的規(guī)范性是提案工作規(guī)范化、制度化建設的重要內容。
(1)提案應在提案委員會統(tǒng)一印發(fā)的提案紙上書寫。提案委員會采取多種方式將提案紙送達委員。
(2)一份完整的提案應包括以下幾個方面：
案由——實際上是提案的題目，用簡明的文字說明提案要求解決什么問題，案由和提案內容要一致。
提案者——提出提案的委員姓名或單位名稱(單位寫全稱并加蓋公章)。包括通訊地址、郵政編碼、電話號碼。聯(lián)名提案時，發(fā)起人應當作為第一提案人，便于辦理提案時交流情況。
提案內容——包括兩個部分：
a、案由分析，提出提案的理由、原因或根據(jù)，它是提案的核心部分，要有情況、有分析、實事求是，簡明扼要，切忌籠統(tǒng)、空泛。
b、建議、辦法和要求針對案由反映的問題，提出自己對解決問題的主張和辦法。以上內容由提案者完成，缺一不可。
(3)一事一案，切忌一案多事。否則不僅問題講不清，也無法確定承辦單位。
(4)書寫工具為鋼筆、毛筆或打印，字跡端正清楚，并提交原件(也可通過網(wǎng)上傳輸遞交)，不能用復印件代替，以便于存檔。
相關知識。
哪些提案不能被立案?
有下列情況之一的，不予立案：
(1)涉及黨和國家秘密的;。
(2)國家明令禁止的;。
(3)中共黨員對黨內有關組織、人事安排等方面有意見的;。
(4)民主黨派成員反映本組織內部問題的;。
(5)進入民事、刑事、行政訴訟以及仲裁程序的;。
(6)屬于學術研討的;。
(7)為本人或親屬解決個人問題的;。
(8)宣傳、推介具體作品、產品的;。
(9)指明舉報的;。
(10)內容空泛、沒有具體建議的。
未予立案的，采取以下方式處理：
(1)建議委員修改;。
(2)給與撤銷;。
(3)轉有關部門參考;。
(4)轉社情民意;。
(5)轉委員來信;。
(6)轉信息。
對不予立案的提案由提案委員會書面通知提案人，提案人對審查意見持有異議的，可提出申請，由提案委員會復審。
合同規(guī)范性要求篇一
合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議。合同行為主要由《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》調整?；橐?、收養(yǎng)、監(jiān)護等有關身份關系的協(xié)議，不適用《中華人民共和國合同法》的規(guī)定。（參見《中華人民共和國合同法》第二條）。
合同的內容由當事人約定，不得有欺詐、脅迫行為，不得違反國家法律的強制性規(guī)定。
（一）當事人的名稱或者姓名和住所；
（二）標的；
（三）數(shù)量；
（四）質量；
（五）價款或者報酬；
（六）履行期限、地點和方式；
（七）違約責任；
（八）解決爭議的方法。
一、標題。
1、標題要根據(jù)合同的性質來確定，如“購銷合同”、“租賃合同”。
2、標題最好能和合同的性質保持一致，但這不是強制性要求。認定合同的性質，主要還是看合同的內容，而非標題。
3、在實踐中，一般可以認為“合同”、“協(xié)議”是同義詞。
二、首部。
1、首部只要寫明雙方當事人的名稱（姓名）及某方即可。如：“甲方：小王。乙方：小李”。
2、雙方當事人的具體信息，放在最后的簽章部分寫明。自然人的，主要寫身份證號、住址、電話。單位的，主要寫法定代表人、授權簽章人、住址、電話、營業(yè)執(zhí)照號。
三、正文
正文按如下順序寫：
1、簡單敘述合同目的和訂立情況。如：“為合作共贏，共同發(fā)展，甲乙雙方經平等協(xié)商后達成以下合同”。
2、合同目的（即合同標的）。這是很關鍵的部分，因為這里直接體現(xiàn)了合同的性質，而且當出現(xiàn)約定不明時，這也是解釋的主要依據(jù)。如：“甲方向乙方銷售x型電視機200臺”。另外，這里也可以寫明合同的期限。
3、合同的履行程序。將合同的履行程序獨立出來寫，是為了簡潔明了，就好像法學上將“程序法”和“實體法”分開一樣，合同的履行程序就是“程序法”，雙方權利義務等細節(jié)就是“實體法”。
4、雙方的權利義務。這里必須要寫明數(shù)量、質量、價款或者報酬、履行期限、地點和方式。如果雙方還約定了其他權利義務，也應寫明。
5、違約責任。違約責任應當明確，即對于什么情況算違約，應怎么處理。另外，也可以對非根本性違約和根本性違約做出界定；可以就預期違約做出約定；也可以在這部分對先履行抗辯權、同時履行抗辯權和不安履行抗辯權做出約定。
6、爭議的解決。一般寫：“合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好、平等協(xié)商解決。協(xié)商不成的，由x法院/x仲裁委員會裁判”。
7、合同的變更和解除。主要寫明合同通過什么程序、什么程序變更。合同怎么解除。
8、關于合同本身的約定。這里主要是寫合同文本共幾頁，共幾份，是否有附件，附件是否合同本身的組成部分，合同的成立和生效。
四、簽章。
這部分是用來給當事人簽章的。一般自然人直接簽字或按手印即可（最好不要只蓋印章，因為印章容易被偽造），單位則需要蓋公章。最好有單位法定代表人或授權簽章人的簽字。另外，如果簽章的不是法定代表人，一定要查驗簽章人的授權文件。
1、只要符合合同法及其他的規(guī)定，兩個自然人或單位之間可以訂立有效的.合同，不需要再經過其他機構的確認。
2、簡單的合同（如自然人之間的借款），當事人可以自己去寫。但對于一些復雜的合同或者標的額較大的合同，最好向專業(yè)人士（如律師）咨詢。
3、寫合同的功夫是通過大量的經驗練出來的，不要指望在網(wǎng)上下一個什么所謂的“完美合同”就可以解決你的問題——這樣只會誤你自己的事。作者就見過很多圖省事從網(wǎng)上亂下合同，看都不看，最后搞得自己焦頭爛額的人。
合同填寫注意事項如下：
1、必須遵守法定的基本原則；
2、當事人的主體資格合法；
3、合同簽訂為當事人真實意思的表達；
4、合同的內容不得違反法律、行政法規(guī)，不得損害國家和他人利益；
5、合同的形式要符合法律要求。
合同的形式有書面形式和口頭形式，法律規(guī)定必須采用書面形式的合同，當事人訂立時必須采用書面形式。
（一）準備工作
1、列出合同交易的要點。
2、思考可能發(fā)生的情況。
3、查找類似的合同。
4、在書本、光盤或因特網(wǎng)上搜索類似的典型合同范本。
5、如果沒有特別申明，不要在“意向書”上簽字。
（二）起草合同中的具體操作問題
1、從簡單、典型的合同入手。
2、在合同的第一段寫清楚雙方的名稱。
3、確定合同雙方的別稱或簡稱。
4、小心使用法定術語作為雙方當事人的別稱或簡稱。
5、在合同的第一段要為書寫“簽約時間”留下空格。
6、引述語的書寫。
7、按邏輯順序列出合同段落的標題詞。
8、在撰寫每一段落時要內容集中。
9、隨時記下一些需要添加條款、措詞和問題。
10、除非是為了更清晰地說明問題，一般不要在合同中重復陳述某個內容。
需要根據(jù)合同的具體內容，要求單位加蓋公章或者合同專用章，最好要求單位法定代表人簽字，如果是其他人代表單位簽署，可以根據(jù)其職權判斷是否有權處理合同涉及的事務，如果無權，可以要求其附加授權書。
合同由四部分組成：首部、正文、尾部、附件。
（一）首部：大多由合同名稱、當事人身份信息、引言組成。
（二）寫清當事人的名稱或姓名及住所，標的，數(shù)量，質量，價款或報酬，履行期限、地點和方式，違約責任，爭議解決方式。
（三）尾部：主要是合同當事人簽字欄、聲明與承諾、附件清單等。
（四）附件：合同附件也有法律效力。
（一）從簡單、典型的合同入手。
（二）在合同的第一段寫清楚雙方的名稱。
（三）確定合同雙方的別稱或簡稱。
（四）小心使用法定術語作為雙方當事人的別稱或簡稱。
（五）在合同的第一段要為書寫“簽約時間”留下空格。
（六）引述語的書寫。
（七）按邏輯順序列出合同段落的標題詞。
（八）在撰寫每一段落時要內容集中。
（九）隨時記下一些需要添加條款、措詞和問題。
（十）除非是為了更清晰地說明問題，一般不要在合同中重復陳述某個內容。
合同規(guī)范性要求篇二
頁邊距為上下2。5厘米、左右3厘米，標準字符間距，行間距為多倍1。25。
2、頁碼編輯。
封皮無頁碼。正文開始設置頁碼，頁碼起始數(shù)字為1，形式為普通阿拉伯數(shù)字，置于頁面底端居中。
1、封面部分。
封面包括合同編號、合同名稱、合同當事人、簽約時間、簽約地點等。
（1）合同編號部分"集團范xx"與"編號xx"，為黑體，四號，文本左對齊;。
（2）空兩行書寫合同名稱，仿宋字體，一號，加粗，居中;。
（3）空7—8行，余下內容（當事人、合同簽訂時間、簽訂地點等）用三號楷體字，與合同名稱居中對齊。
2、主體部分。
（1）段前空一行書寫合同名稱，黑體，二號，居中，段前段后各24磅;。
（2）下書雙方當事人雙方基本信息，黑體，小三號，文本左對齊;。
（3）合同正文文本為宋體，小四號，首行縮進2字符，行距為多倍行距1。25;。
3、表格與說明。
（2）表格中文字為宋體5號，居中;。
（3）在表格正下方空一行書寫表格說明，采用宋體，五號;。
（4）同一表格應盡量放在一頁。
4、結尾與落款。
（1）合同正文結束后，空兩行，書寫"（以下無正文）"字樣，采用宋體，小四號，首行縮進兩字符。
（2）依據(jù)合同具體情況書寫落款，采用宋體，小四號字，分別在頁面兩側為雙方當事人預留出大致相等的`簽字（蓋章）空間。
5、附件、附錄。
合同結尾處需要加附件、附錄的，應另起一頁。
（1）附件起始頁書寫"合同附件"，上下各空一行，采用仿宋字體，二號，加粗，居中。
（2）附件、附錄需編號，形式為"附件/附錄+阿拉伯數(shù)字"例："附件1"、"附件2"、"附錄1"。附件編號采用仿宋體，三號，加粗，文本左對齊。
（3）附件、附錄標題為宋體，小三號，加粗，置于附件文本/表格上方正中位置。
合同條款序號分級最多為四層，如需編號應按照以下順序。
（1）第一層"1。"、"2。"。
（2）第二層"1。1"、"1。2"。
（3）第三層"1。1。1"、"1。1。2"。
（4）第四層"1。1。1。1"、"1。1。1。2"。
四層以下仍有分級編號必要的，應依次使用序號：（1）（2）（3）。
1、目錄置于封皮下一頁，需顯示到三級標題，且應為word自動生成目錄格式，以便使用超鏈接功能。
2、在引用中插入目錄時格式應選擇為"正式"，顯示級別為"3"。
3、目錄上方書寫"目錄"二字，字體為黑體，小二號，居中。
4、目錄頁碼需單獨計，與正文頁碼格式相同，采用普通阿拉伯數(shù)字形式，置于頁腳正中，起始頁碼為"1"。
合同規(guī)范性要求篇三
申請人：姓名、性別、出生年月、民族、籍貫、工作單位、住址。
申請人于何時何地被告知將受到何種行政處罰，申請人對此持有異議，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第四十二條之規(guī)定，特此要求舉行聽證。
此致
被申請機關的名稱。
申請人：
全文完。
合同規(guī)范性要求篇四
文件的字體均使用仿宋體。
標題的字號選擇二號、加粗、居中，與正文間隔一行。
正文、落款及日期的字號均選擇小三號。
二、段落格式。
(一)應有完整正確的標題。
(二)正文段落的'首字要空2個字的距離。正文中分層次使用的序號為：
第一級使用“一、”“二、”“三、”……同時要選擇加粗。
第二級使用“(一)”“(二)”“(三)”……。
第三級使用“1、”“2、”“3、”……。
第四級使用“(1)”“(2)”“(3)”……。
(三)要有落款和日期。
1、落款應使用“右對齊”，與正文間隔一行。
2、日期應使用“年月日”格式。日期位置應調整至落款正下方。
三、其他。
篇幅在2頁及以上的，應插入頁碼，頁碼選擇位于“居中”。
合同法里沒有對合同的形式做出限制性規(guī)定，可以是合同書也可以是來往信函，通話記錄等。現(xiàn)實正規(guī)的合同書文本，多用宋體5號字為正文。題目多用黑體字。各締約方能接受的形式，或看著舒服就好。
合同規(guī)范性要求篇五
答：
合同法里沒有對合同的形式做出限制性規(guī)定，可以是合同書也可以是來往信函，通話記錄等。現(xiàn)實正規(guī)的合同書文本，多用宋體5號字為正文。題目多用黑體字。各締約方能接受的'形式，或看著舒服就好。
正規(guī)合同是什么字體?幾號字?【2】。
答：
一般用宋體，小四號，沒有規(guī)定的，自己看著舒服就好。
合同規(guī)范性要求篇六
簽訂地點：_______________。
居間人：__________________。
簽訂時光：___年___月___日。
第二條居間期限：從___年___月___日至___年___月___日。
第三條報酬及支付期限：居間人促成合同成立的報酬為促成合同成立金額的___%或者(大寫)___元。委托人應在合同成立后的___日內支付報酬。未促成合同成立的，然后居間人不得要求支付報酬。
第四條居間費用的負擔：居間人促成合同成立的，居間活動的費用由居間人負擔；未促成合同成立的，委托人應向居間人支付必要費用(大寫)___元。
第五條本合同解除的條件1．當事人就解除合同協(xié)商一致；2．因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的；3．在委托期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自我的行為證明不履行主要義務；4．當事人一方遲延履行主要義務，經催告后在合理期限內仍未履行；5．然后當事人一方遲延履行義務或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的。
第八條合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，然后由雙方當事人協(xié)商解決；也可由當?shù)毓ど绦姓芾聿块T調解；協(xié)商或調解不成的，按下列第___種方式解決：(一)提交____________仲裁委員會仲裁；(二)依法向人民法院起訴。
第十條本合同未作規(guī)定的，按《中華人民共和國合同法》的規(guī)定執(zhí)行。
委托人(章)：居間人(章)：鑒(公)證意見：
居民身份證號碼：居民身份證號碼：經辦人：
法定代表人：法定代表人：
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合同規(guī)范性要求篇七
一份完整的提案應包括以下幾個方面：
案由——即：提案的題目，用簡明的文字說明提案要求解決什么問題，一般為“關于…….的建議”，案由和提案內容要一致。
提案人——即：提出提案的委員姓名或單位名稱(單位寫全稱并加蓋公章)。委員提案要注明所在界別、組別。聯(lián)名提案時，發(fā)起人應當作為第一提案人，即提案領銜人，并要注明聯(lián)系方法和聯(lián)系方式，便于辦理提案時溝通情況。
提案內容：段落清晰，一般為有情況、有分析、有建議三個部分。
一、有情況——提案要反映什么問題，要辦什么事?
二、有分析——提出提案的理由、原因或根據(jù)，為什么要辦這件事?它是提案的核心部分，要有分析，實事求是，簡明扼要，切忌籠統(tǒng)、空泛。
三、有建議——針對反映的問題，結合實際，提出自己對解決問題的具體主張和辦法。
如：
案由：關于六枝特區(qū)高層建筑供水問題應引起高度關注的建議。
情況：近年來，隨著我區(qū)“城區(qū)亮區(qū)”戰(zhàn)略的實施，舊城改造力度不斷加快，高層建筑拔地而起，夜郎大廈、供電大廈、工礦大廈拔地而起，其都在10層以上，六、七層高樓成為六枝中心城區(qū)一道風景，但從我區(qū)的供水能力來看，這些高層建筑的供水問題應及早引起重視。
分析：據(jù)調查，我區(qū)供水能力(含大企業(yè)自采地下水)在豐水期僅為2萬余噸，枯水期為1.7萬噸。特區(qū)自來水公司供水量為1.2萬噸,減去損耗不足8000噸,負責供8萬人飲水,人均100升,低于國標160升,在公休假日及法定假日,五層以上,高位置用水戶無水用的狀況已十分嚴重,因此,10層以上的高層建筑供水應引起高度重視。
建議：
一、選擇巖腳河等5個水源點中的一個進行引資或政府舉債抓緊實施。
最好是巖腳河水源，日產水量2萬噸，盡管投資高達4000萬元(供水部門提供)，但可解決5年內的城區(qū)供水。
二、加快污水處理廠建設步伐，變廢為寶，可以通過循環(huán)，解決部份建筑，消防等行業(yè)用水。
合同規(guī)范性要求篇八
充分準備面試并不是事先猜測面試官可能提出的問題，并死記硬背準備好的答案，而是要根據(jù)情況，靈活、自然地表現(xiàn)自己。
法國留學簽證面簽技巧7：盡可能地用法語表達。
即使出現(xiàn)錯誤，也說明你希望用法語交流的愿望，以及你克服困難的能力。如果你確實無法用法語表述某些內容，你可以講英語。專家提醒大家不要忘記，面試是通過對話了解你，所以，沉默不語對你沒有任何幫助。
法國留學簽證面簽技巧8：表現(xiàn)出你對法國以及法國文化的深厚興趣。
了解法國，通過瀏覽法國使館網(wǎng)站獲取信息。再次注意，把法國的國土面積、人口牢記在心無益于面試。相反，你應當首先知道法國在歐洲版圖的位置，你應該復習一下地理知識。同時，你還應了解一些時事，以便在需要的時候與面試官進行討論。
此外，如果你選擇學習商業(yè)，你應該能列舉一些法國大公司的名字及其經營范圍。如果你是學文科的，你可以討論一些你喜歡的法國大作家以及你閱讀過的中文或法文版文學作品。
法國留學簽證面簽技巧9：不要忘記帶上你的作品(如畫作、圖片等)。
如果你是學音樂的，請帶上你的演奏樂器，你可以在面試現(xiàn)場演奏。
合同規(guī)范性要求篇九
合同格式有什么要求？《中華人民共和國合同法》（以下簡稱《合同法》）第二條明文規(guī)定：“合同法是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議?！蓖ㄋ椎卣f，合同是指簽訂合同的雙方當事人為實現(xiàn)一定目的，經充分協(xié)商，對所確認的權利與義務達成的一種協(xié)議。
目前，簽訂書面形式的合同有買賣合同、建筑工程合同、承攬合同、供用電（水、氣、熱力）合同、融資合同、倉儲合同、保管合同、租賃合同、借款合同、行紀合同、居間合同、技術合同、贈與合同、委托合同等15大類。盡管合同的種類繁多，但寫作格式都是一樣的，一般由首部、主部和尾部構成。
1.首部。
首部包括標題、立合同人和引言三項內容。
（1）標題。由合同性質加文種組成。
（2）立合同人。立合同人有雙方或多方，并列寫在標題的左下方。要準確寫明各方面真實單位名稱或個人姓名，并在后面注明各方約定的固定指代“甲方”“乙方”。
（3）引言。引言是合同的開頭部分，主要寫明簽訂合同的依據(jù)和目的，常用表述句式“為了……”或“根據(jù)……”。
2.主部。
主部是合同的主要部分，是當事人圍繞雙方的權利義務而商定的內容，多用條文形式寫出。按《合同法》規(guī)定，應具備如下條款：
（1）標的。它是合同當事人雙方權利和義務共同指向的對象，一般指貨物、勞務、技術成果、工程項目等。沒有標的的合同是無效合同，因而簽訂合同的雙方要協(xié)商一致，務必將標的寫得明確、具體。
（2）標的數(shù)量。
（3）標的'質量。
（4）價款或報酬。
（5）履行合同的期限、地點和方式。
（6）違約責任。
（7）解決爭議的方法。
3.尾部。
尾部內容有如下三項：
（1）合同的有效期限。一般寫作“本合同自××××年×月×日生效”。
（2）合同的保存方式。一般寫作“本合同一式×份，甲乙雙方合存一份，送××處×份”。
（3）落款。應把甲、乙雙方的真實姓名、地址、電話等分列在左右下方，寫明日期并加印章。
合同簽訂后，即具有法律效力，雙方當事人必須嚴格遵守執(zhí)行，從而避免不必要的矛盾糾紛，有利于維護正常的社會經濟秩序。
合同規(guī)范性要求篇十
一份完整的提案應包括以下幾個方面：
案由——即：提案的題目，用簡明的.文字說明提案要求解決什么問題，一般為“關于…….的建議”，案由和提案內容要一致。
提案人——即：提出提案的委員姓名或單位名稱(單位寫全稱并加蓋公章)。委員提案要注明所在界別、組別。聯(lián)名提案時，發(fā)起人應當作為第一提案人，即提案領銜人，并要注明聯(lián)系方法和聯(lián)系方式，便于辦理提案時溝通情況。
提案內容：段落清晰，一般為有情況、有分析、有建議三個部分。
一、有情況——提案要反映什么問題，要辦什么事?
二、有分析——提出提案的理由、原因或根據(jù)，為什么要辦這件事?它是提案的核心部分，要有分析，實事求是，簡明扼要，切忌籠統(tǒng)、空泛。
有建議——針對反映的問題，結合實際，提出自己對解決問題的具體主張和辦法。
如：
案由：關于六枝特區(qū)高層建筑供水問題應引起高度關注的建議。
情況：近年來，隨著我區(qū)“城區(qū)亮區(qū)”戰(zhàn)略的實施，舊城改造力度不斷加快，高層建筑拔地而起，夜郎大廈、供電大廈、工礦大廈拔地而起，其都在10層以上，六、七層高樓成為六枝中心城區(qū)一道風景，但從我區(qū)的供水能力來看，這些高層建筑的供水問題應及早引起重視。
分析：據(jù)調查，我區(qū)供水能力(含大企業(yè)自采地下水)在豐水期僅為2萬余噸，枯水期為1.7萬噸。特區(qū)自來水公司供水量為1.2萬噸,減去損耗不足8000噸,負責供8萬人飲水,人均100升,低于國標160升,在公休假日及法定假日,五層以上,高位置用水戶無水用的狀況已十分嚴重,因此,10層以上的高層建筑供水應引起高度重視。
建議：
一、選擇巖腳河等5個水源點中的一個進行引資或政府舉債抓緊實施。
最好是巖腳河水源，日產水量2萬噸，盡管投資高達4000萬元(供水部門提供)，但可解決5年內的城區(qū)供水。
二、加快污水處理廠建設步伐，變廢為寶，可以通過循環(huán)，解決部份建筑，消防等行業(yè)用水。
政協(xié)提案委員會。
范文。
加大農村農業(yè)污染治理力度。
提案人:市政協(xié)委員鄭xx。
【案由】隨著經濟的發(fā)展，人民生活水平的提高，農村、農業(yè)污染日趨嚴重，污染源也呈現(xiàn)顯著增多趨勢。如不及時采取有力措施，將嚴重影響到農村居民的生活質量乃至我國的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。
【建議】加大對我市農村污染治理的資金投入，逐步改善農民生產與生活環(huán)境。積極爭取省級財政的支持，且向農村環(huán)保建設資金傾斜，實行統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，集中治理一批污染嚴重的鄉(xiāng)村。嚴格執(zhí)法，加強監(jiān)管，嚴格控制污染企業(yè)向農村轉移，并且加強項目引進的前置許可審核，加強規(guī)劃和論證，對涉農項目要多征求當?shù)劓?zhèn)、村基層干部和農民的意見，要進行聽政并通過環(huán)境評價報告，從源頭上堵住污染項目流向農村。加大宣傳力度，加強技術指導，增強農民的環(huán)境保護意識，正確引導農民養(yǎng)成良好的生產、生活習慣。
合同規(guī)范性要求篇十一
身份證住址：________________________
身份證號碼：________________________
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照“合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用”的原則，簽訂本勞動合同，確立勞動關系。
（一）甲、乙雙方商定，采取下列第__________種形式確定勞動合同期：
1、有固定期限：從_________年______月______日起至_________年______月______日止。
2、無固定期限：從_________年______月______日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。
3、以完成一定的工作任務為期限：從_____年_____月_____日至工作任務完成時止。
（二）試用期的約定，采取下列第_____種形式：
1、無試用期。
2、試用期為_______個月（天），從_________年______月______日起至_________年______月______日止。
（一）乙方的工作崗位（部門、工種或職務）為：__________
（二）乙方的工作任務或職責是：_____________
（三）乙方工作地點是：_____________如甲方派乙方到外地或外單位工作，應簽訂補充協(xié)議。
（四）甲方根據(jù)生產經營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可以合理調整乙方的工作崗位。（包括部門、工種或職務）
（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：_____________
1、標準工時制，即每日工作8小時，每周工作40小時，每周至少休息一天。
2、不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以為周期，總工時________小時的綜合計算工時工作制。
（二）甲方因生產（工作）需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
（三）休息日和法定節(jié)假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排補休或支付加班費。
（一）乙方正常工作時間的工資按下列第_______種形式執(zhí)行，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
1、乙方試用期工資________元/月（日）試用期滿工資________元/月（日）
2、其他形式：_____________________________________________。
（二）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
（三）甲方可以根據(jù)企業(yè)人力資源的經營狀況和乙方的能力表現(xiàn)，及工作崗位的調整情況，合理調整乙方的工資。
（四）甲方每月日發(fā)放乙方上一個月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
（五）甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。
（六）因乙方過錯造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期間的工資，并可根據(jù)造成的損失，按有關規(guī)定相應處理。
（七）非因乙方原因造成甲方停工、停產，未超過一個工資支付周期（最長三十日）的，甲方應當按照正常工作時間支付工資。超過一個工資支付周期的，可以根據(jù)乙方提供的勞動，按照雙方新約定的標準支付工資甲方沒有安排乙方工作的，應當按照不低于當?shù)刈畹凸べY標準的百分之八十支付勞動者生活費，生活費發(fā)放至企業(yè)人力資源復工、復產或者解除勞動關系。
（八）乙方因病或者非因工負傷停止工作進行治療，在國家人力資源規(guī)定醫(yī)療期內，甲方應當依照國家人力資源有關規(guī)定支付病傷假期工資。甲方支付的病傷假期工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的百分之_____________。
（九）乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產假、看護假、計劃生育假等假期期間，甲方應當視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。
（一）勞動合同期內，甲方應依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負責。
（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家人力資源和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內支付病假工資或疾病救濟費。
（三）乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理。
（一）甲方按國家人力資源有關勞動保護規(guī)定提供符合國家人力資源勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害，甲方應按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關權益。
（二）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家人力資源有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定安排乙方進行體檢。
（三）乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
（一）乙方應自覺遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)人力資源依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。
（二）乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產權相關的保密事頂。
（一）甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。
（二）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。
（一）雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。由甲方提出協(xié)商解除勞動合同的，應依法支付乙方經濟補償金由乙方提出協(xié)商解除勞動合同的，甲方無需支付乙方經濟補償。
（二）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同，并有權要求甲方支付解除勞動合同的經濟補償金：
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的
2、未及時足額支付勞動報酬的
3、未依法為乙方繳納社會保險費的
4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的
5、因甲方過錯致使勞動合同無效的
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，且無需支付乙方解除勞動合同的經濟補償金。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的
2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的
3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的
5、因乙方過錯致使勞動合同無效的
6、被依法追究刑事責任的。
（五）有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付員工一個月工資后，可以解除勞動合同，但應支付乙方解除勞動合同的經濟補償金：
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。
（六）有下列情形之一，甲方可按《勞動合同法》第四十一條的規(guī)定解除勞動合同，但應支付乙方解除勞動合同的經濟補償金：
1、依照企業(yè)人力資源破產法規(guī)定進行重整的
2、生產經營發(fā)生嚴重困難的
4、其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
（七）乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本勞動合同第九條第五、六項的規(guī)定解除勞動合同：
2、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的
3、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的
4、女職工在孕期、產期、哺乳期的
5、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（八）有下列情形之一的，勞動合同終止：
1、勞動合同期滿的
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的
4、甲方被依法宣告破產的
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
甲方依照本項第4目、第5目規(guī)定終止勞動合同的，應支付乙方終止勞動合同的經濟補償金。
（九）勞動合同期滿，有第九條第七項規(guī)定情形之一的.，勞動合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止。但是，本勞動合同第七項第2目規(guī)定乙方喪失或者部分喪失勞動能力的勞動合同的終止，按照國家人力資源有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
（十）經濟補償按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。
乙方月工資高于甲方所在地設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向乙方支付經濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
（十一）勞動合同期滿而甲方需續(xù)延勞動合同的，應在勞動合同期滿前30日內將《續(xù)訂勞動合同意向通知書》送達乙方，經雙方協(xié)商同意續(xù)延勞動合同的，應在勞動合同期滿前30日內重新訂立勞動合同重新訂立的勞動合同，自前份勞動合同期滿次日起生效。
（一）乙方違反培訓協(xié)議中的服務期約定，應當按照約定向甲方支付違約金。
（二）乙方違反雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議的，應當按照約定向甲方支付違約金。
（三）乙方試用期滿后解除勞動合同而未提前30天通知的，或者試用期內解除勞動合同而未提前3天通知的，或自動離職的，以乙方日工資為標準，每延遲1日支付1日工資的賠償金給甲方造成其他損失的，應當承擔賠償責任，賠償金額包括但不限于甲方招收錄用乙方所支付的費用、培訓費用、對生產經營和工作造成的直接經濟損失。
（四）勞動合同依法被確認無效，給對方造成損害的，有過錯的一方應當承擔賠償責任。
（五）甲方違約解除或者終止勞動合同的，應當依照本勞動合同第九條第十項規(guī)定的經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
（六）任何一方的其他違約行為給對方造成經濟損失的，按法律規(guī)定賠償對方經濟損失。
雙方履行本勞動合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
（一）雙方在此之前簽訂的所有勞動合同，凡與本勞動合同不一致的，應以本勞動合同為準，雙方專門針對培訓、商業(yè)秘密保護、競業(yè)限制、購房等個別事項簽訂的協(xié)議除外。
（二）乙方保證與甲方簽訂本勞動合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關系，并提供相關單位的解除或終止勞動關系證明，否則，甲方有權解除本勞動合同。由于乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。
（三）乙方因故辭職，應按照甲方的有關規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職，否則甲方有權不予辦理解除勞動合同的有關手續(xù)。（包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關系的轉移等手續(xù)）
（四）甲乙雙方另行簽訂的培訓協(xié)議、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等與勞動合同相關的協(xié)議是本勞動合同的組成部分。
（五）甲方在企業(yè)人力資源內公開發(fā)布的各項規(guī)章制度對雙方均具有約束力，除非該制度違反了國家人力資源法律法規(guī)或與本協(xié)議相沖突，否則視為本勞動合同的有效附件。
（六）勞動合同未盡事宜或勞動合同條款與勞動法規(guī)有抵觸的，按現(xiàn)行勞動法規(guī)執(zhí)行。
（七）本勞動合同一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份。經甲、乙雙方簽章生效，涂改或冒簽無效。
合同規(guī)范性要求篇十二
提案自身的規(guī)范性是提案工作規(guī)范化、制度化建設的重要內容。
(1)提案應在提案委員會統(tǒng)一印發(fā)的提案紙上書寫。提案委員會采取多種方式將提案紙送達委員。
(2)一份完整的提案應包括以下幾個方面：
案由——實際上是提案的題目，用簡明的文字說明提案要求解決什么問題，案由和提案內容要一致。
提案者——提出提案的委員姓名或單位名稱(單位寫全稱并加蓋公章)。包括通訊地址、郵政編碼、電話號碼。聯(lián)名提案時，發(fā)起人應當作為第一提案人，便于辦理提案時交流情況。
提案內容——包括兩個部分：
a、案由分析，提出提案的理由、原因或根據(jù)，它是提案的核心部分，要有情況、有分析、實事求是，簡明扼要，切忌籠統(tǒng)、空泛。
b、建議、辦法和要求針對案由反映的問題，提出自己對解決問題的主張和辦法。以上內容由提案者完成，缺一不可。
(3)一事一案，切忌一案多事。否則不僅問題講不清，也無法確定承辦單位。
(4)書寫工具為鋼筆、毛筆或打印，字跡端正清楚，并提交原件(也可通過網(wǎng)上傳輸遞交)，不能用復印件代替，以便于存檔。
相關知識。
哪些提案不能被立案?
有下列情況之一的，不予立案：
(1)涉及黨和國家秘密的;。
(2)國家明令禁止的;。
(3)中共黨員對黨內有關組織、人事安排等方面有意見的;。
(4)民主黨派成員反映本組織內部問題的;。
(5)進入民事、刑事、行政訴訟以及仲裁程序的;。
(6)屬于學術研討的;。
(7)為本人或親屬解決個人問題的;。
(8)宣傳、推介具體作品、產品的;。
(9)指明舉報的;。
(10)內容空泛、沒有具體建議的。
未予立案的，采取以下方式處理：
(1)建議委員修改;。
(2)給與撤銷;。
(3)轉有關部門參考;。
(4)轉社情民意;。
(5)轉委員來信;。
(6)轉信息。
對不予立案的提案由提案委員會書面通知提案人，提案人對審查意見持有異議的，可提出申請，由提案委員會復審。