報告通常包括引言、目的、方法、結(jié)果和結(jié)論等部分，每一部分都有其特定的功能和要求。%20在撰寫報告時，我們還應(yīng)注意一致性和準確性，避免語法和拼寫錯誤。掌握報告寫作的技巧和方法，可以提高工作和學習的效率。
巡察組巡察報告巡察報告篇一
2013年4月15-30日，區(qū)委第一巡察組進駐金山衛(wèi)鎮(zhèn)開展巡察工作；5月30日，巡察組對巡察情況進行反饋，在肯定主要成績的同時，指出我鎮(zhèn)在“貫徹落實科學發(fā)展觀、關(guān)注民生、內(nèi)部管理、審計整改”等方面存在的問題，并提出寶貴的意見建議；6月28日，我鎮(zhèn)根據(jù)《關(guān)于對金山衛(wèi)鎮(zhèn)巡察情況的反饋》（金巡辦〔2013〕11號）制訂了《金山衛(wèi)鎮(zhèn)關(guān)于巡察反饋中主要問題和不足的整改方案》（金山衛(wèi)委〔2013〕28號），明確整改步驟、整改內(nèi)容，落實牽頭領(lǐng)導、責任部門。根據(jù)《關(guān)于對2013被巡察單位開展巡察回訪的通知》（金巡辦〔2014〕1號）精神，現(xiàn)將金山衛(wèi)鎮(zhèn)巡察反饋問題整改落實情況、貫徹落實中央“八項規(guī)定”情況和群眾路線教育實踐活動中發(fā)現(xiàn)的突出問題的整改落實情況分別匯報如下。
第一部分巡察反饋問題整改落實情況。
區(qū)委第一巡察組在對金山衛(wèi)鎮(zhèn)的反饋意見中，共提出四個方面十二項問題和不足。因2014年2月7日原隸屬于金山衛(wèi)鎮(zhèn)的金山第二工業(yè)區(qū)升格由金山區(qū)直接管理，經(jīng)巡察組明確，其中“項目推進破解難題不夠有力、安全生產(chǎn)狀況令人堪憂、環(huán)保監(jiān)管工作力度還不夠強”等三項問題不再由我鎮(zhèn)進行整改；其余九項問題和不足已作出整改落實。
一、貫徹落實科學發(fā)展觀方面。
在貫徹落實科學發(fā)展觀方面，巡察組共指出三個方面的問題和不足，我鎮(zhèn)主要采取了以下措施進行整改。
問題一：發(fā)展戰(zhàn)略還不夠完善。整改落實情況：
2014年初，區(qū)級層面的金山第二工業(yè)區(qū)管委會掛牌成立，由此，2001年金山衛(wèi)鎮(zhèn)聯(lián)合建政以來確定并一貫實施的“化工強鎮(zhèn)、商貿(mào)富鎮(zhèn)、文化興鎮(zhèn)、和諧建鎮(zhèn)”的發(fā)展戰(zhàn)略到了亟待調(diào)整的時候。根據(jù)我鎮(zhèn)實際，鎮(zhèn)黨委政府在廣泛征求黨員干部群眾和各界人士意見的基礎(chǔ)上，將發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整為“新型經(jīng)濟強鎮(zhèn)、特色商貿(mào)富鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)文化興鎮(zhèn)、社會和諧建鎮(zhèn)”（簡稱“新四鎮(zhèn)”戰(zhàn)略）。以“主攻三產(chǎn)、強化一產(chǎn)、淡化二產(chǎn)”為工作方針，爭取在較短的時間內(nèi)實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)格局的根本轉(zhuǎn)變，由此帶動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展。半年多來，新戰(zhàn)略不斷豐富完善，實施成效初顯。今年1-9月，全鎮(zhèn)屬地規(guī)模企業(yè)產(chǎn)值13.5億元，完成計劃的81.3%；固定資產(chǎn)投入3.4億元，完成計劃的75%；稅收6.3億元，完成計劃的81.9%；外資到位120萬美元，完成計劃的80%。預(yù)計今年各項主要經(jīng)濟指標可全面完成。1.新型經(jīng)濟蓄勢待發(fā)。新型經(jīng)濟在我鎮(zhèn)主要是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上的新經(jīng)濟模式。“新型經(jīng)濟強鎮(zhèn)”最為重要的一點，就是“擁抱互聯(lián)網(wǎng)”，即把我鎮(zhèn)現(xiàn)有的經(jīng)濟模式和新經(jīng)濟模式組合起來，驅(qū)動生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)全面發(fā)展。其中最具代表性的就是新躍物流公司的“物流匯”，目前其旗下已集聚近6000家會員企業(yè)。新躍物流的第三方交易支付牌照申請有望年內(nèi)獲批，可成為國內(nèi)銀聯(lián)之外第二家真正意義上的b2b平臺，將進一步快速推進金山衛(wèi)鎮(zhèn)新型經(jīng)濟發(fā)展；國貿(mào)城的“金山衛(wèi)購”已與“義烏購”聯(lián)手試水電商營銷模式。另外，整合第一方至第四方物流的工作也在緊鑼密鼓地推進中，一旦整合成功，將會誕生一批電商集群，形成倉儲、配送、電商、物流等一條龍業(yè)態(tài)。
2.特色商貿(mào)轉(zhuǎn)型升級。金山衛(wèi)鎮(zhèn)現(xiàn)有的“一城（金山國際貿(mào)易城）一市（金山車市）一中心（易家中心）”是最主要的商貿(mào)實體。如何在各種商業(yè)綜合體競爭頗為激烈的金山新城區(qū)塊錯位發(fā)展、借力發(fā)展，實現(xiàn)銷售最大化，是我們今年和今后工作的重點。國貿(mào)城二期“香港城”和進口商品直銷中心有望明年1月試運營；今年10月1日正式開業(yè)的易家中心，國慶假期7日的總銷售額就達1537.3萬元。我們的努力目標是：第三產(chǎn)業(yè)的商品交易額做到全區(qū)第一，并爭取總份額占到全區(qū)50%以上。3.產(chǎn)業(yè)文化突破傳統(tǒng)。今年3月，我鎮(zhèn)成立了金山衛(wèi)文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司，明確以產(chǎn)業(yè)化方式整體推進汽車文化、航空文化和“衛(wèi)”文化等精品項目，提振全鎮(zhèn)發(fā)展的軟實力。金山衛(wèi)鎮(zhèn)有千年古剎萬壽寺、查山古文化遺址、強豐生態(tài)農(nóng)莊等旅游資源，如何在原有基礎(chǔ)上做通做活“古城新鎮(zhèn)”之旅，目前正在重點突破以下幾個方面的工作：一是立足歷史遺跡，打造軍事教育基地；二是發(fā)揮資源優(yōu)勢，豐富衛(wèi)衙抗倭文化；三是以飛行嘉年華為抓手，建設(shè)航空航天創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園；四是以國際汽車博覽園的形式形成汽車后服務(wù)產(chǎn)業(yè)和旅游。
4.社會和諧普惠百姓?！靶滤逆?zhèn)”發(fā)展戰(zhàn)略中，前三個鎮(zhèn)歸根到底都是為第四個鎮(zhèn)“社會和諧建鎮(zhèn)”服務(wù)的。如何將改革發(fā)展的成果更多的惠及廣大農(nóng)村社區(qū)群眾一直是我們思考和探索的課題。今年以來，我們以“三農(nóng)”工作為切入口，取得了初步成效：500萬工程今年可望有5個村得到實現(xiàn)，并基本實現(xiàn)無300萬以下可支配收入的村，為今后全面實施農(nóng)齡分配和新農(nóng)村建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)；兩個大型農(nóng)民集居區(qū)建設(shè)已完成初步規(guī)劃；“兩個六點半”群眾工作法不斷深入，在教育實踐活動的實施中黨群關(guān)系進一步密切。
問題二：資金瓶頸問題仍未得到有效突破。整改落實情況：今年以來，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視資金問題，通過盤活存量資產(chǎn)、合理控制舉債規(guī)模等方式多渠道籌措資金，以緩解資金緊張的局面。
1.加大資產(chǎn)盤活、挖掘資源潛力。對政府原有倉儲用途等房地產(chǎn)進行重新評估，將有證的資產(chǎn)進行轉(zhuǎn)讓、租賃；依法收回政府資產(chǎn)，用于特色招商，增加鎮(zhèn)的經(jīng)濟實力；有效運作村鎮(zhèn)公司，實施穩(wěn)健的多元化投融資經(jīng)營戰(zhàn)略，不斷拓展投融資覆蓋面，增強村級經(jīng)濟實力。
2.合理控制舉債規(guī)模，健全償債機制。確定舉債規(guī)模，明確債務(wù)資金用途，健全債務(wù)動態(tài)監(jiān)管和風險預(yù)警，切實做好政府性債務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，密切關(guān)注債務(wù)到期日和變動情況。同時，根據(jù)財力情況盡可能增加償債基金的規(guī)模，爭取2014年達到政府性債務(wù)總額的5%，2015年后確保每年不少于7.5%。同時，各鎮(zhèn)屬公司的集體資金由財政所牽頭統(tǒng)籌使用，以加快資金的周轉(zhuǎn)，實現(xiàn)效益最大化。
3.加快與二工區(qū)債權(quán)債務(wù)的結(jié)算。我鎮(zhèn)債權(quán)總額中最主要的一塊是二工區(qū)動遷安置房差價、鎮(zhèn)保資金、基礎(chǔ)設(shè)施補償費、土地補償款等。目前我鎮(zhèn)與二工區(qū)已初步達成共識，分別成立債權(quán)債務(wù)清理工作小組，落實專人逐項對接核算，制訂還款方案。雙方初步商定在2-3年內(nèi)完成已發(fā)生的債權(quán)債務(wù)清理結(jié)算工作，同時做到新帳不欠。
問題三：協(xié)調(diào)經(jīng)濟發(fā)展與社會管理的能力不強。整改落實情況：
社會和諧穩(wěn)定、百姓安居樂業(yè)是我們所有工作的出發(fā)點和落腳點。為此黨委政府一手抓經(jīng)濟發(fā)展、一手抓社會管理，促進社會管理和經(jīng)濟社會同步發(fā)展。
1.加快教育設(shè)施建設(shè)。2014年7月我鎮(zhèn)完成學府小學建設(shè)，9月1日正式啟用。學校共可設(shè)置20個教學班，由徐匯區(qū)東二小學承辦，通過引入徐匯教育的管理經(jīng)驗以及導師團隊等方式，充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教育資源的輻射作用，惠及我鎮(zhèn)的學生。同時，我鎮(zhèn)關(guān)愛外來人員隨遷子女的教育，今年學府幼兒園、學府小學共接納外來務(wù)工人員子女344人，占比53%；民辦查山小學共有405名學生，全部為外來人員隨遷子女。另外，金衛(wèi)中學遷建工作已啟動，各項準備工作正有序推進。
2.提升社區(qū)管理水平。一是以問題需求為導向，推進小區(qū)項目建設(shè)。將修繕直管公房列入實事項目，完成5600平方米修繕工作。完善物業(yè)設(shè)施，完成臨江新村、錢富小區(qū)雨污管道分流改造。增設(shè)技防設(shè)施，在四個小區(qū)加裝電子圍欄1.3萬米、監(jiān)控探頭532個，減少小區(qū)偷盜事件發(fā)生。改善靜態(tài)交通，拓寬小區(qū)道路，共計增加停車位619個。開展違法建筑整治，拆除小區(qū)內(nèi)各類違法建筑457平方米。健全物業(yè)服務(wù)獎懲機制，出臺關(guān)于對物業(yè)服務(wù)企業(yè)獎勵的文件。二是開展特色社區(qū)活動，推動小區(qū)全面發(fā)展。加大對動遷小區(qū)、外來人口集聚小區(qū)資源整合，實施村（居）聯(lián)動共同管理。開展“十佳文明樓組”等評選活動，形成新型鄰里關(guān)系。舉辦社區(qū)日活動，培育小區(qū)文體團隊，提高居民群眾的綜合素質(zhì)和文明修養(yǎng)。
3.引入第三方力量維穩(wěn)。在創(chuàng)新開展領(lǐng)導干部聯(lián)系信訪人、周三領(lǐng)導干部下村（居）接訪等做法的同時，我鎮(zhèn)還成立了“老娘舅屋里廂”信訪調(diào)解協(xié)會。在領(lǐng)導干部接訪時，“老娘舅”、村民代表、黨代表等共同接訪，一起做好信訪解釋化解工作。同時吸收外來人員中的優(yōu)秀成員擔任小區(qū)“志愿者”，對外來人員的教育管理起到一定效果。
二、關(guān)注民生方面。
在關(guān)注民生方面，區(qū)委第一巡察組共指出一個方面的問題和不足，我鎮(zhèn)主要采取了以下措施進行整改。
問題：動遷安置工作推進力度還不夠。整改落實情況：
1.加快安置房建設(shè)。今年4月，f地塊上的3.5kv高壓線正式入地，施工已全面展開，年內(nèi)可完成80%的住宅結(jié)構(gòu)，2015年底可完成交房。g地塊掛牌前所有手續(xù)已完成，目前項目設(shè)計、勘察、環(huán)評等前期工作已提前介入。
2.加快人口審核。今年1-10月份，我鎮(zhèn)共完成安置房選房43套，辦理進戶38戶。同時，嚴格把關(guān)，進一步加大安置人口審核工作力度，今年已完成人口審核170戶。3.加快矛盾調(diào)處。加大宣傳力度，規(guī)范工作流程，引導合理選房，做好應(yīng)安置未安置動遷戶的解釋工作。有計劃化解決信訪中涉及安置方面的矛盾，盡快解決歷史遺留問題。今年以來，共解決歷史遺留安置問題29件。
三、內(nèi)部管理方面。
在內(nèi)部管理方面，區(qū)委第一巡察組共指出三個方面的問題和不足，我鎮(zhèn)主要采取了以下措施進行整改。
問題一：運行機制還未理順。整改落實情況：
二工區(qū)單列后成立了二工區(qū)管委會黨組，近期成立了二工區(qū)發(fā)展公司黨委，但二工區(qū)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的黨建和社會管理工作依然明確由金山衛(wèi)鎮(zhèn)屬地化管理。為此，今年以來，我鎮(zhèn)積極與二工區(qū)對接溝通，共同為區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展努力。
問題二：人事管理不夠合理。整改落實情況：
1.完善非編人員管理政策。嚴格執(zhí)行《金山衛(wèi)鎮(zhèn)關(guān)于機關(guān)、事業(yè)單位非編人員工資管理的若干規(guī)定》、《金山衛(wèi)鎮(zhèn)關(guān)于加強機關(guān)、事業(yè)單位非編人員管理的若干規(guī)定》的要求。在此基礎(chǔ)上，為進一步規(guī)范操作，今年明確了非編人員進入辦法，不斷完善對非編人員的管理和考核。2.強化非編人員動態(tài)管理。及時掌握機關(guān)、事業(yè)、鎮(zhèn)屬單位人員變動情況并進行備案，建立半年一次對各單位人員變動情況核查的報告制度。
3.加大干部崗位交流力度。對鎮(zhèn)管干部崗位任職年限進行梳理。對任職滿5年的，按照崗位需求，進行適當交流，今年共交流4人。此外，參與區(qū)鎮(zhèn)兩級干部交流，我鎮(zhèn)交流到區(qū)級機關(guān)2名，區(qū)級機關(guān)交流到我鎮(zhèn)2名。
問題三：安全、環(huán)保等專業(yè)人才隊伍建設(shè)還顯不夠。整改落實情況:。
二工區(qū)單列后，我鎮(zhèn)的安全環(huán)保壓力有所減輕，但安全環(huán)保工作依然形勢嚴峻，需持之以恒、常抓不懈。
1.配強專業(yè)人才隊伍。我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)事務(wù)所目前已配備安全監(jiān)管人員10名，其中注冊安全工程師3名。
2.注重安環(huán)人員培訓。今年以來共開展各類安全生產(chǎn)及特種設(shè)備持證上崗培訓6期，其中安全管理人員和企業(yè)負責人33人，危化從業(yè)人員52人，特種設(shè)備電工、電焊工等150人，特種作業(yè)人員256人；開展農(nóng)民工、班組長、全員安全生產(chǎn)培訓2000余人，進一步提升了安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)、事故多發(fā)易發(fā)群體的防范。
四、審計整改方面。
在審計整改方面，區(qū)委第一巡察組共指出兩個方面的問題和不足，我鎮(zhèn)主要采取了以下措施進行整改。問題一：經(jīng)濟小區(qū)為申辦企業(yè)墊資驗資仍未有效整改。整改落實情況：
我鎮(zhèn)努力尋求規(guī)避墊資驗資與促進2個經(jīng)濟小區(qū)發(fā)展間的平衡點，逐年縮減墊資金額，達到不墊資?？党墙?jīng)濟小區(qū)2013年為申辦企業(yè)墊資驗資金額3600萬元，經(jīng)過規(guī)范，2014年已無墊資情況；金衛(wèi)經(jīng)濟小區(qū)2013年為申辦企業(yè)墊資驗資金額5500萬元，2014年1-2月墊資1850萬元，經(jīng)過規(guī)范，已不再墊資。
問題二：安置房建造成本與安置價的差額未在財務(wù)賬戶上如實反映。
整改落實情況：
我鎮(zhèn)安置房建設(shè)成本與安置戶供應(yīng)價的差額約為8.6億元。隨著二工區(qū)的單列，安置房建設(shè)成本的清算已提到議事日程。目前，第四輪三年環(huán)保行動計劃一公里范圍內(nèi)（二工區(qū)承擔部分）動遷戶安置房建造成本已初步明確，爭取逐年回籠差額資金。二至三公里范圍內(nèi)（我鎮(zhèn)承擔部分）動遷戶安置房建造成本考慮到發(fā)展融資的需要，仍只能掛賬反映。
第二部分貫徹落實中央八項規(guī)定情況。
根據(jù)中央《關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》和本市、本區(qū)《實施辦法》文件的精神，金山衛(wèi)鎮(zhèn)高度重視，以群眾路線教育實踐活動為主線，以黨建項目為抓手，轉(zhuǎn)變作風、厲行節(jié)約、深入群眾，努力修復魚水之情，密切黨群關(guān)系，以作風轉(zhuǎn)變新成效促進改革發(fā)展新突破。
1．及時開展“八項規(guī)定”學習，提高思想認識。一是及時傳達上級精神。“八項規(guī)定”出臺后，黨委、政府高度重視，及時組織黨委中心組專題學習，研究制定貫徹落實措施，并在全鎮(zhèn)性會議上進行傳達。二是開展經(jīng)常性教育。通過組織學習、談心座談、監(jiān)督檢查等方式深入開展黨風廉政教育和理想信念教育、法紀學習教育、社會榮辱觀教育、廉潔自律教育等，引導干部職工真正做到為民、務(wù)實、清廉。三是抓好重大節(jié)日預(yù)警。高度重視節(jié)日期間各單位執(zhí)行“八項規(guī)定”等規(guī)章制度的情況，如在中秋前夕，召開金山衛(wèi)鎮(zhèn)廉政責任制與問責工作推進會，強調(diào)廉潔過節(jié)，有效遏制公款吃喝、送禮等不良作風。
2．完善各項制度，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。一是整治文山會海。下發(fā)《關(guān)于精簡會議的提示》；嚴格實行會議預(yù)報制度，嚴控會議規(guī)模，提高會議實效。文件要求簡潔扼要，下行文要有指導性和可操作性，上行文做到不多頭報告；減少紙質(zhì)類簡報。今年以來會議數(shù)量同比下降21%，文件壓縮17.2%。二是加強財務(wù)管理。全面啟動財政單一賬戶、公務(wù)卡制度，優(yōu)化財政資源配置，有效提高財政資金使用效益。嚴控“三公”經(jīng)費。公務(wù)接待必須提前申報、堅持工作餐，嚴禁借各種名義公款請吃；基層單位建立“一戶一表”，每月進行“八項規(guī)定”情況自查，防止突擊花錢。今年以來“三公經(jīng)費”同比減少55.18%。
3．創(chuàng)新為民服務(wù)工作載體，密切黨群干群關(guān)系。一是群眾工作延伸到“兩個六點半”。推進茶館和廣場陣地標準化建設(shè)，從組織、引導、教育和服務(wù)四方面下功夫，解決矛盾于無形之中，黨群干群關(guān)系進一步提升。二是群眾問題解決在“老娘舅屋里廂”?！袄夏锞恕惫ぷ鳚u漸深入人心，在農(nóng)村社區(qū)的積極作用也在日漸發(fā)揮和完善。協(xié)會成立一周年來，共走訪家庭935戶，參與矛盾排查127件，矛盾調(diào)處210件，收集群眾意見、建議174條。三是群眾滿意度在“365”天中提升。以教育實踐活動和金山區(qū)創(chuàng)建文明城區(qū)為契機，深化“陽光365”品牌，在受理中心實施窗口文明滿意工程。
4．領(lǐng)導發(fā)揮表率，帶頭落實有效貫徹規(guī)定。一是帶頭查擺問題。領(lǐng)導班子照鏡子、正衣冠，對自身存在的“八項規(guī)定”問題進行再檢查再分析，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。二是帶頭執(zhí)行規(guī)定。領(lǐng)導干部切實做到以身作則，公務(wù)接待堅持吃工作餐，不借調(diào)研之名到基層吃喝。三是帶頭深入基層。連續(xù)兩年由黨委主要領(lǐng)導帶隊，對全鎮(zhèn)各村（居）、鎮(zhèn)屬企事業(yè)單位逐一開展工作調(diào)研，給予具體指導，解決實際問題。完善領(lǐng)導班子聯(lián)系基層制度，定期走訪；建立領(lǐng)導下訪制度，變被動為主動，暢通干群溝通渠道，收集民情民意。5．強化監(jiān)督檢查，確保執(zhí)行規(guī)定落到實處。一是加強“一崗雙責”制度和問責制度。加強領(lǐng)導對分管部門與單位的監(jiān)督和指導，做到一級抓一級、一級對一級負責。紀委認真履行監(jiān)督職能，抓好廉潔自律工作。嚴格執(zhí)行有錯與無為問責制、首問責任制，進一步改進工作作風，今年對1家被反映單位進行問責。二是加大監(jiān)督范圍。對于受理服務(wù)中心、衛(wèi)生服務(wù)中心等窗口單位進行重點督查，提高服務(wù)滿意度；通過村（居）務(wù)監(jiān)督委員會、監(jiān)察站、理財小組等形式，把村（居）委會的三重一大、工程項目、扶貧幫困等納入可監(jiān)督范圍之內(nèi)，杜絕腐敗的產(chǎn)生，將不正之風遏制在搖籃中。三是強化監(jiān)督工作力度。一方面，對照“八項規(guī)定”和相關(guān)法規(guī)制度進行全面自查；另一方面，采取明察暗訪、專項督查、突擊檢查等多種方式強化監(jiān)督檢查。及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。
第三部分群眾路線教育實踐活動中發(fā)現(xiàn)的。
突出問題整改落實情況。
突出問題的整改是取得整個群眾路線教育實踐活動工作成果的關(guān)鍵。做好問題整改工作，對于落實為民務(wù)實清廉，進一步推進黨的群眾路線教育實踐活動，確?；顒訉嵭Ь哂兄匾默F(xiàn)實意義。在教育實踐活動中，共召開征求意見座談會58個，個別訪談1086人次，收集到“四風”及各類社情民意252條，通過整理分類后共確定為74條，目前已辦結(jié)34條，正在辦理并需長期堅持40條。
一、需要整改的突出問題。
經(jīng)過廣泛征求意見、深入剖析梳理匯總后，我鎮(zhèn)在群眾路線教育實踐活動中突出問題表現(xiàn)在四個方面：一是班子自身建設(shè)和科學決策方面的突出問題；二是開拓創(chuàng)新，破解發(fā)展難題方面的突出問題；三是轉(zhuǎn)變“四風”，提升工作效能方面的突出問題；四是關(guān)系群眾切身利益和聯(lián)系群眾“最后一公里”方面的突出問題。
二、整改落實情況。
問題一：班子自身建設(shè)方面的突出問題。整改落實情況：
一是制訂《金山衛(wèi)鎮(zhèn)黨委中心組學習計劃》，提高鎮(zhèn)黨委中心組學習的針對性和實效性，提高領(lǐng)導班子科學決策水平和解決學用結(jié)合不夠緊密的問題。二是修訂完善《金山衛(wèi)鎮(zhèn)黨政班子議事規(guī)則》，堅持重大決策、政策公開透明原則，政府重要文件下發(fā)前先向基層單位廣泛征求意見，同時請法律顧問參與文件的審核，解決工作實際與群眾需求契合度不高、決策實施效果不佳等問題。三是修訂完善《金山衛(wèi)鎮(zhèn)黨委督促檢查工作制度》。對班子集體決策事項、重點任務(wù)實施落實情況，進行跟蹤落實、督促檢查，確保各項決策部署落到實處。問題二：破解發(fā)展難題方面的突出問題。整改落實情況：
一是加快安置房建設(shè)速度。參與全區(qū)146.3萬平方米動遷安置房項目建設(shè)任務(wù)，目前已經(jīng)完成《金山衛(wèi)鎮(zhèn)動遷安置工作三年行動計劃》調(diào)研論證工作及初稿的撰寫。今年底確保完成100戶安置工作，2016年底前完成過渡在外安置戶的安置。二是加快轉(zhuǎn)變重速度、重數(shù)量的發(fā)展觀。提出了“新四鎮(zhèn)”戰(zhàn)略目標，明確“三二一”產(chǎn)業(yè)發(fā)展方針；加大轉(zhuǎn)型力度，研究制定關(guān)于加強我鎮(zhèn)村域工業(yè)企業(yè)分類管理的實施意見，支持104區(qū)域和保留區(qū)域企業(yè)發(fā)展，推動198區(qū)域近期減量化企業(yè)加快減量。
問題三：轉(zhuǎn)變“四風”，提升工作效能方面的突出問題。整改落實情況：
一是認真開展專項整治工作。認真完成中央黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組提出的“7+4+10”專項整治要求、市委3項和區(qū)委3項重點專項整治任務(wù)，并結(jié)合我鎮(zhèn)實際確定2項專項整治任務(wù)。制定《金山衛(wèi)鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動專項整治方案》，在明確的20項專項整治任務(wù)中，已經(jīng)整改了13項，還有7項正在有序推進或需長期堅持。二是以制度建設(shè)保證黨的作風不斷優(yōu)化。進一步完善考核制度，工作決策制度和每月工作總結(jié)、計劃申報制度，健全大聯(lián)動和“12345”市民服務(wù)熱線制度，探索建立城市管理聯(lián)動工作制度、建立健全專項活動長效制度，修訂《黨政干部聯(lián)系基層單位制度》等。
問題四：關(guān)系群眾切身利益和聯(lián)系群眾“最后一公里”方面的突出問題。
整改落實情況：
一是搭建聯(lián)系群眾“最后一公里”的平臺。我鎮(zhèn)積極探索群眾工作新途徑，形成了“兩個六點半”群眾工作法，目前已經(jīng)成為有效溝通、解決矛盾糾紛、傳達政策方針、收集意見建議、評議村務(wù)工作、開展文化活動的有力抓手，在全區(qū)推廣，在全市乃至全國諸多媒體宣傳?！昂椭C6+1”村居聯(lián)動工作法也是群眾到哪里，基層黨員干部就把服務(wù)工作做到哪里，真心實意為群眾辦實事、解難事、做好事的真實寫照，得到群眾的支持和擁護。二是即知即改，鋪就惠民“最后一公里”道路。鎮(zhèn)黨委對前期征求到的意見和建議，梳理匯總出100多條即知即改內(nèi)容，列出問題整改清單，并明確了責任領(lǐng)導、職能部門和整改時間，采取每周匯報制度，有效督促問題的整改，切切實實為群眾解決了一些“急、難、愁”的問題?；顒悠陂g共完成了85項即知即改工作。三是上下聯(lián)動，合力解決群眾切身利益的問題。我鎮(zhèn)將群眾反映強烈、但因多方原因一時難以解決的復雜問題，通過上下聯(lián)動的方式共同解決。對“下”的聯(lián)動上，將征求收集到的意見和建議進行分類匯總，明確責任部門，部門協(xié)作、村鎮(zhèn)協(xié)調(diào)，切實將整改措施落到實處。目前已落實的40項，正在推進的20項。對“上”聯(lián)動上，納入全區(qū)上下聯(lián)動解決的10項工作，鎮(zhèn)黨委主動作為，積極與上級相關(guān)部門對接，共商解決方案，目前推進順利。
總之，通過半年的集中整改和十個月的持續(xù)整改，區(qū)委第一巡察組對金山衛(wèi)鎮(zhèn)巡察反饋的九個問題基本得以整改。同時，鎮(zhèn)黨委政府能有效貫徹落實中央“八項規(guī)定”的要求，對群眾路線教育實踐活動中發(fā)現(xiàn)的突出問題能及時做到整改?！柏瀼厝罕娐肪€沒有休止符，作風建設(shè)永遠在路上”，我鎮(zhèn)將以更昂揚的精神、更務(wù)實的作風、更扎實的工作，為建設(shè)一個更加風清氣正、繁榮和諧的古城新鎮(zhèn)做出更大更積極的貢獻！
巡察組巡察報告巡察報告篇二
20xx年5月6日至20xx年7月7日，商丘市委第一機動式巡察組對我鄉(xiāng)開展了為期2個月的巡察，并于9月30日下午通報了本次巡察情況的反饋意見。該意見主要圍繞對于我鄉(xiāng)的總體評價，巡察過程中發(fā)現(xiàn)的主要問題及整改意見建議三個方面進行了系統(tǒng)、全面的分析，嚴肅指出了在本次巡察過程中發(fā)現(xiàn)我鄉(xiāng)存在的幾個方面的問題?，F(xiàn)根據(jù)中共商丘市委巡察領(lǐng)導小組的有關(guān)工作要求，我們制定了《劉口鄉(xiāng)落實市委第一機動式巡察組反饋意見整改通知書》，我鄉(xiāng)大氣辦嚴格按照《劉口鄉(xiāng)貫徹落實市委第一機動式巡察組反饋意見整改工作方案》中有關(guān)時間節(jié)點、任務(wù)安排和工作部署來執(zhí)行，現(xiàn)將整改報告如下：
大氣污染防治工作存在差距。大氣污染防治工作重視不夠、措施不力，“小散亂差”、污染物超標排放、露天堆場揚塵污染、黑加油站等現(xiàn)象依然存在。20xx、20xx兩年工作總結(jié)中涉及大氣污染防治行動和投入資金、清理整治行動等具體數(shù)據(jù)雷同，存在應(yīng)付造假現(xiàn)象。某墻體材料有限公司20xx年以來因環(huán)保問題被上級要求停產(chǎn)整改7次，廢氣超標排放問題治理依然不徹底。部分加油站手續(xù)不全，仍在經(jīng)營。
（一）提高大氣污染防治工作的意識。
我鄉(xiāng)在接到了本次巡察情況的反饋意見后，及時召開了大氣污染防止工作的加壓促進會，會上主要領(lǐng)導對大氣污染防治工作提出了新的要求，要求全面提高大氣污染防治工作的意識，統(tǒng)一思想，把這項工作當成目前的一項中心工作來抓，全鄉(xiāng)各級干部一定要提高思想站位，認識到這項工作的重要性以及艱巨性。
（二）加大監(jiān)管力度，積極排查“散亂污”企業(yè)。
接鄉(xiāng)主要領(lǐng)導批示，大氣辦對本鄉(xiāng)所有的“散亂污”企業(yè)進行了排查，并且登記造冊。對分布在全鄉(xiāng)的小企業(yè)進行了摸排匯總，將名單分發(fā)到個各個片區(qū)，片區(qū)具體負責“小散亂污”的整改和取締工作，切實保證該整改的整改，該取締的取締，決不姑息。
（三）加大料場以及商砼企業(yè)管控治理。
大氣辦每天兩次對砂石料廠及商砼企業(yè)進行巡查，督導料場該覆蓋的覆蓋，對于不能做到“六個百分百的”的砂石料廠停工整頓。對于不按要求整改的砂石料廠進行依法取締，做到“兩段三清”。
（四）依法強力打擊黑加油站。
大氣辦積極配合相關(guān)部門對本鄉(xiāng)的黑加油站進行了依法取締，對于沒有營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)手續(xù)的加油站一律關(guān)停取締，手續(xù)不全的加油站停業(yè)整頓。
（五）加大巡查力度。
對于上級要求停產(chǎn)整改的企業(yè)，大氣辦加大巡查力度，聯(lián)合片區(qū)干部督促企業(yè)進行立時整改，整改不到位不能進行生產(chǎn)，確保不造成大氣污染。
（五）做好大氣污染治理工作總結(jié)。
在大氣污染防治工作中切實做好工作的每一步，腳踏實地，認真吸取工作中的教訓，總結(jié)相關(guān)成功經(jīng)驗，切實行動起來，做好大氣污染防治工作，還群眾一個碧海藍天。
巡察組巡察報告巡察報告篇三
20x'x年xx月宿州市一級公路總監(jiān)辦與宿州交通投資有限責任公司對s303泗永路靈璧至宿城段改建工程進行巡查，針對這次巡查提出的若干問題，現(xiàn)將我部整改措施匯報一下：
存在問題：項目總工未按合同要求進場，施工技術(shù)力量薄弱。整改措施：公司已安排總工人選，計劃二月底到崗；同時公司已增派有經(jīng)驗的技術(shù)人員8名，現(xiàn)已到位3人，其他人員2月底前全部到位，增加s303靈璧項目施工技術(shù)力量。
存在問題：試驗檢測資料填寫不規(guī)范，存在錯誤現(xiàn)象；投標文件、合同文件未上報。
整改措施：對于試驗檢測資料填寫不規(guī)范，存在錯誤現(xiàn)象。已按要求及規(guī)范對試驗檢測資料進行重新填寫，并積極組織項目部有關(guān)人員進行業(yè)務(wù)水平、工作技能等培訓學習；我部已上報投標文件、合同文件。
存在問題：安全巡查、檢查、自檢不到位，施工現(xiàn)場安全防護未設(shè)置，安全生產(chǎn)警示牌、危險源發(fā)布牌、單元預(yù)警牌未設(shè)置，標志牌設(shè)置不規(guī)范，專職安全員不足，未簽署安全生產(chǎn)責任書。
整改措施：我部已加強全線安全管理工作，同時新增安全員2名；
加大安全巡查、檢查、自檢頻率，杜絕安全問題的發(fā)生；并嚴格按照檢查要求在項目部、勝利溝大橋處設(shè)置了安全生產(chǎn)警示牌、危險源發(fā)布牌、單元預(yù)警牌（后附照片）；現(xiàn)已簽署安全生產(chǎn)責任書。
特此回復
附：整改照片
s303靈璧段一級公路改建工程項目經(jīng)理部
20xx年1月10日
巡察組巡察報告巡察報告篇四
根據(jù)《中共xx縣委巡察工作領(lǐng)導小組辦公室印發(fā)關(guān)于縣委第三巡察組巡察縣志黨史辦的反饋意見的通知》要求，縣志黨史辦逐條對照巡察反饋的三個方面xx個問題，制定了整改措施，明確了責任領(lǐng)導、責任部門、責任人和整改時限，堅持立行立改、即知即改。反饋問題xx個，已銷號需xx個；修訂完善制度xx個，其中新建制度xx個?，F(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：
（一）強化組織領(lǐng)導。對縣委第三巡察組反饋的意見，縣志黨史辦高度重視，決心以反饋意見整改工作為契機，倒逼全面從嚴治黨主體責任的'落實，以提升班子集體凝聚力、戰(zhàn)斗力，打造一支忠誠、擔當?shù)氖分靖刹筷犖?，爭?chuàng)史志工作一流業(yè)績。為確保各項整改工作扎實有序推進，縣志黨史辦公室成立了巡察整改工作領(lǐng)導小組，主要負責同志親自掛帥，對反饋意見照單全收，并征求在職、退休黨員干部意見，主持召開班子專題會議，對巡察反饋問題進行了剖析與研究，逐條制定整改措施，最終形成了《縣志黨史辦關(guān)于巡察反饋意見的整改方案》，為推進整改工作落細落實打下了良好基礎(chǔ)。黨總支書記、主任牽頭抓總，分管機關(guān)的副主任負責整改措施落實和過程管理，其他干部職工及相關(guān)責任人員主動參與、積極配合，對照整改方案區(qū)分問題類別、時間節(jié)點逐條抓落實，對涉及個人整改要求落實不夠到位、不夠及時的，及時進行督辦、提醒，確保整改工作有序推進。
（二）強化措施落地。對于班子集體存在的問題，班子成員之間相互通氣，對反饋問題做到心中有數(shù)，就如何整改提出個人意見建議，同時對整改過程進行監(jiān)督；對事關(guān)單位面上存在的普遍性問題，要求全體黨員干部對照整改方案要求，結(jié)合崗位職責，逐條抓整改；對于具體到個人的問題，及時反饋，同時要求在規(guī)定的時限內(nèi)整改到位。
（三）健全管理制度。對此次巡察反饋的涉及制度層面的問題進行梳理，依照現(xiàn)行要求和標準，對原有制度進行修訂、完善，制定出臺了《縣志黨史辦公室制度匯編》，從規(guī)范黨務(wù)工作、規(guī)范機關(guān)管理兩個大的方面著手，強化干部監(jiān)督管理。對一些雖已完成整改，但仍需要長期堅持的項目，通過制度予以明確，確保力量不松減、問題不反彈、效果不打折扣。
（一）關(guān)于堅持黨的領(lǐng)導有所弱化的問題。
1、班子領(lǐng)導核心作用發(fā)揮不夠。
整改情況：
一是縣委對班子副職進行了調(diào)整，xx名年輕同志從經(jīng)濟戰(zhàn)線輪崗到史志部門，xx名業(yè)務(wù)骨干成長為領(lǐng)導干部，班子力量進一步加強。同時，領(lǐng)導班子以身作則，帶頭扛責任、挑重擔，在安排工作任務(wù)中，發(fā)揮“老黃牛”精神、“螞蟥”精神、“釘子”精神，自己加壓，以“功成不必在我、功成必定有我”的信念扎實推動各項工作的落實。比如，xxx經(jīng)常雙休到辦公室加班，親自到省、市督辦史志著作出版印刷工作，帶隊到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)督辦鎮(zhèn)村志編纂工作，到幫扶的牌樓村駐點扶貧每月在10天以上，督項目進度、督檔案整理、督干部履職。
三是規(guī)范會議記錄，尤其是在同一時段召開的多個會議，將干部職工會與班子會分開記錄，避免內(nèi)容雜糅。
2、班子集體戰(zhàn)斗力不強。
整改情況：
一是完善班子成員分工，按照縣委要求，選派一名班子副職到結(jié)對幫扶的兩河口鎮(zhèn)牌樓村擔任第一書記，另外一名班子副職分管機關(guān)值班，同時分管編纂業(yè)務(wù)工作。單位主要負責同志作為聯(lián)村第一書記，也要經(jīng)常駐村開展扶貧工作，機關(guān)日常事務(wù)主要由分管負責同志落實，遇有重大事項或急辦事項及時請示主要負責同志及駐村班子成員商議，確保各項工作有效銜接。
二是度領(lǐng)導班子民主生活會嚴格按照縣委要求，按照規(guī)定程序和步驟組織開展，會上3名班子成員分別開展了批評與自己批評，縣委第四督查組派出一名副組長全程監(jiān)督，并對會議效果給予了肯定。會后，班子成員對照會上批評意見，對個人對照檢查材料進行了補充完善，報經(jīng)縣委第四督查組審閱后提交縣委辦公室。班子集體和班子成員的對照檢查材料在單位公示欄進行了公開，整改落實情況接受全體干部職工監(jiān)督，整改工作取得了預(yù)期效果。
巡察組巡察報告巡察報告篇五
實踐證明，任何一項工作的開展，領(lǐng)導的重視和支持最為重要，是工作順利開展的根本前提。對一項工作的開展起決定性的作用。堅持以身作則、廉潔自律，提高內(nèi)外協(xié)調(diào)和解決問題的能力，確保了巡察工作的順利開展。
馬克思主義認為，人是生產(chǎn)關(guān)系中最重要最關(guān)鍵的因素。再好的工作理念、工作制度和措施都要靠人去執(zhí)行。巡察工作任務(wù)重，專業(yè)性強，紀律嚴明，對檢查人員的素質(zhì)要求特別高。成員除了具有較高的業(yè)務(wù)知識外，還有較高政治素質(zhì)。要照章辦事，公正嚴明,謙虛謹慎，踏實工作，對待巡察發(fā)現(xiàn)的問題做到不偏不袒，不遮不掩，如實反映，才能較好地完成巡察辦交給的巡察任務(wù)。
巡察前要做好前期準備工作。一是針對被巡察單位情況，制定巡察工作方案，二是調(diào)閱被巡察單位的相關(guān)文件，如被巡察單位的報告、紀檢工作、組工會議的報告，前一年的工作總結(jié)和當年的工作計劃，一些重要制度，如黨風廉政建設(shè)責任制、三重一大等會議記錄。有關(guān)的資料如領(lǐng)導班子和中層干部隊伍的自然狀況、紀檢部門對違法干部的查處情況等。三是請紀委、監(jiān)察局有關(guān)科室介紹被巡察單位黨風廉政建設(shè)情況和領(lǐng)導班子成員廉潔自律情況;請組織部門介紹被巡察單位領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)狀況和班子成員的有關(guān)情況等。實踐證明，制定方案、調(diào)閱資料、聽取情況是巡察工作前期準備的必不可少的重要環(huán)節(jié)，也是做好巡察工作的前提。
報告成果是巡察工作的靈魂巡察工作人員主要通過和大量人員的個別談話來了解巡察對象的成績和經(jīng)驗，同時更重要的是要能夠發(fā)現(xiàn)問題和不足。由于受諸多因素的影響、談話對象往往講優(yōu)點多，談缺點少;講成績多，談問題少。即使談問題也往往是浮光掠影、蜻蜓點水。這就給巡察工作人員了解巡察對象的真實情況帶來了很大的困難。面對這種情況，要求巡察組的同志首先要樹立和藹、可親、可近的形象，要善于營造一個寬松、和諧的談話氛圍。其次，要仔細認真地傾聽對方所講，善于聽出弦外之音。還要學會掌握談話的技巧，善于啟發(fā)和引導談話對象講出他們想講的心里話。
巡察工作中，明察和暗訪也是了解真實情況的一種方式。明察是在被巡察單位的精心安排下進行，一般只能看到正面和積極的一面。而暗訪則由巡察組自己安排，在時間、地點和人員的接觸上可以自由的選擇，因此，往往能看到一些真實的現(xiàn)象，聽到一些真實的情況，將所有的個別談話記錄和在明察暗訪中了解到的情況由表及里地進行分析整理，去粗取精、去偽存真，歸納出客觀真實的若干問題作為巡察成果。
通過檢查發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，最終達到改進工作和提高工作質(zhì)量的目的是巡察工作的出發(fā)點和歸宿點，而對發(fā)現(xiàn)的問題認真落實整改是巡察實現(xiàn)這一目標的根本措施。限期整改，并及時跟蹤落實整改的情況。被巡察單位應(yīng)對提出的整改意見正確對待，積極采取措施加以整改，鞏固巡察檢查的成果。
巡察組巡察報告巡察報告篇六
尊敬的市紀委巡查組各位領(lǐng)導：
首先，我謹代表嵩市鎮(zhèn)黨委、政府，非常歡迎和感謝巡查組一行到我鎮(zhèn)巡查指導黨風廉政建設(shè)工作，現(xiàn)在，我向各位領(lǐng)導匯報我鎮(zhèn)近年來落實黨風廉政建設(shè)工作情況。
一、基本鎮(zhèn)情：
嵩市鎮(zhèn)地處資溪縣西北部，東靠高阜鎮(zhèn)，南鄰石峽鄉(xiāng)，西與高田鄉(xiāng)接壤，北界金溪縣黃通鄉(xiāng)，316國道與在建的花山界至里木高速穿境而過。全鎮(zhèn)總面積約123平方公里，轄9個行政村1個居委會，共71個村民小組，2472戶，12012人(其中在縣外經(jīng)商務(wù)工有4500余人，以面包產(chǎn)業(yè)為主)，耕地面積7080畝，山林面積164448畝(其中毛竹林面積7萬多畝)，森林覆蓋率近90%。鎮(zhèn)黨委下設(shè)15個黨支部，共有黨員436名。嵩市鎮(zhèn)歷史悠久，人杰地靈，物阜民豐，自然資源豐藍，旅游資源豐富，系宋代理學家李覯故里、中國虎野化放歸先鋒基地，境內(nèi)有4a級的江西法水溫泉度假村，原生態(tài)的出云峰體驗旅游區(qū)，全鎮(zhèn)生態(tài)農(nóng)業(yè)、生態(tài)觀光，旅游商貿(mào)優(yōu)勢日益突顯。
鎮(zhèn)政府現(xiàn)有行政編制數(shù)27人，實有22人;事業(yè)單位1個(社會事務(wù)綜合服務(wù)中心)編制數(shù)4人，實有4人;有縣局下駐人員(計生辦、農(nóng)技站等15人)、機關(guān)工勤人員、村官等共24人。鎮(zhèn)政府現(xiàn)有在職副科級以上干部16名(其中正科級干部1名，副科級干部3名)。鎮(zhèn)屬單位有國、地、財、中小學等11個。
近幾年來，鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞“生態(tài)立縣、綠色發(fā)展”戰(zhàn)略，著力打造“旅游中心鎮(zhèn)，城鎮(zhèn)特色鎮(zhèn)，產(chǎn)業(yè)有機鎮(zhèn)”，全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)、社會建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)取得了新進步，和諧社會效應(yīng)明顯。2014年，全鎮(zhèn)財政收入萬元，農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)9153元。
二、近年來落實黨風廉政建設(shè)情況：
在縣委、縣政府和縣紀委的正確領(lǐng)導下，始終堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，踐行黨的群眾路線，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和中央、省、市、縣紀委全會精神，圍繞全鎮(zhèn)中心工作，堅持標本兼治、懲防并舉的方針，著力加強黨的作風建設(shè)，扎實開展學習教育、監(jiān)督檢查、制度建設(shè)、作風建設(shè)、惠農(nóng)政策落實等各項工作，著力解決群眾反映強烈的突出問題，切實加強黨風廉政建設(shè)責任制，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了強有力的政治、組織、紀律保障。根據(jù)此次巡查內(nèi)容，現(xiàn)將我鎮(zhèn)有關(guān)工作情況報告如下：
(一)作風建設(shè)：鎮(zhèn)黨委、政府以開展機關(guān)效能作風建設(shè)活動年、落實中央“八項規(guī)定”、反對“四種不良風氣”和開展黨的群眾路線教育實踐活動為平臺、為契機，進一步加強干部作風建設(shè)，提升“廉潔、務(wù)實、高效”的政府機關(guān)服務(wù)水平。
1、成立了作風建設(shè)工作領(lǐng)導小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，組織、宣傳、紀檢、辦公室等部分負責人為成員，切實加大、加強對全鎮(zhèn)干部職工效能作風建設(shè)的組織領(lǐng)導與監(jiān)督落實。
2、從完善制度著手，干部工作作風抓出實效。以制度建設(shè)為根本，建立健全了鎮(zhèn)機關(guān)各項工作制度，如：《機關(guān)干部分組分工年度考核制度》，將全年工作細化、量化，與干部績效掛鉤;《機關(guān)公務(wù)接待制度》，嚴格接待紀律，控制中餐飲灑與接待標準;《機關(guān)干部考勤與請銷假制度》，嚴格執(zhí)行干部每日兩次指紋打卡、佩證上崗，嚴明請銷假紀律;《信訪接待制度》與《值班制度》，實行“365”24小時領(lǐng)導帶班、干部值班制度;《學習制度》，確定了每周二晚為全鎮(zhèn)干部職工集中學習日。等等。
巡察組巡察報告巡察報告篇七
巡察整改報告在生活中，報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，不同種類的報告具有不同的用途。為了讓您不再為寫報告頭疼，下面是xx精心整理的，歡迎大家分享。
120xx年2月24日省衛(wèi)生廳組織專家組對我院進行了巡查，在醫(yī)學影像組的巡查中，發(fā)現(xiàn)了我科存在的一些問題和不足之處，科室及時召開科委會對專家反饋的意見進行逐條梳理，認真。
總結(jié)。
制定整改措施并在科室工作會議上對全科工作人員進行傳達再次動員、激勵全科創(chuàng)建工作積極性打好創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院最后攻堅戰(zhàn)。
根據(jù)巡查組專家反饋的`意見，我科針對科室存在的問題和不足，及時制定整改措施，對正在整改和有待整改的問題及不足進行認真、細致、有效的整改。具體措施如下：
1.進一步規(guī)范閱片登記本，對每次閱片均有詳細、規(guī)范、完善的記錄，有記錄、審核者簽名。
2.強調(diào)診斷報告的規(guī)范書寫，詳細描述影像特征，每份報告均有診斷意見。加大診斷報告審核力度，確保診斷報告的準確性。診斷質(zhì)量控制員定期對診斷報告進行抽查，每月在科室質(zhì)控會議上將存在問題進行通報，質(zhì)控組作出整改和處罰決定。
3.詳細記錄疑難病例追蹤隨訪資料，住院病人有病例號，手術(shù)病人有主要術(shù)中所見，病理結(jié)果有病理號。
4.完善疑難病例討論規(guī)范，病例檢查涉及放射、ct、mri、b超的，應(yīng)聯(lián)合讀片，必要時請臨床科室參加閱片討論，并統(tǒng)一診斷意見，并指定專人作好規(guī)范記錄。
5.進一步完善、健全科室檢查技術(shù)規(guī)范，查缺補漏，修正誤差，并要求科室全體人員準確掌握，嚴格遵守。
6.盡可能使用好科室dr檢查室x線防護架，作好受檢病人防護。
7.科室立即制作標語、橫幅等宣傳品，營造氣氛，配合“三甲”創(chuàng)建的再次動員工作。
上述整改措施，科室將立即進行落實，責任到人，全員參與，一定在整改時限內(nèi)完成整改任務(wù)，并將整改任務(wù)完成情況及時書面上報醫(yī)院創(chuàng)建辦。
提出的若干問題，現(xiàn)將我部整改措施匯報一下：
一、合同管理及履約情況存在問題：項目總工未按合同要求進場，施工技術(shù)力量薄弱。整改措施：公司已安排總工人選，計劃二月底到崗；同時公司已增派有經(jīng)驗的技術(shù)人員8名，現(xiàn)已到位3人，其他人員2月底前全部到位，增加s303靈璧項目施工技術(shù)力量。
二、內(nèi)業(yè)資料存在問題：試驗檢測資料填寫不規(guī)范，存在錯誤現(xiàn)象；投標文件、合同文件未上報。
整改措施：對于試驗檢測資料填寫不規(guī)范，存在錯誤現(xiàn)象。已按要求及規(guī)范對試驗檢測資料進行重新填寫，并積極組織項目部有關(guān)人員進行業(yè)務(wù)水平、工作技能等培訓學習；我部已上報投標文件、合同文件。
三、
安全、環(huán)保工作開展情況存在問題：安全巡查、檢查、自檢不到位，施工現(xiàn)場安全防護未設(shè)置，安全生產(chǎn)警示牌、危險源發(fā)布牌、單元預(yù)警牌未設(shè)置，標志牌設(shè)置不規(guī)范，專職安全員不足，未簽署安全生產(chǎn)責任書。
按照檢查要求在項目部、勝利溝大橋處設(shè)置了安全生產(chǎn)警示牌、危險源發(fā)布牌、單元預(yù)警牌（后附照片）；現(xiàn)已簽署安全生產(chǎn)責任書。
特此回復附：整改照片s303靈璧段一級公路改建工程項目經(jīng)理部20xx年1月10日3光陰似箭，技校三年的美麗時光已近結(jié)束;也是我人生的一大轉(zhuǎn)折點。我于xx年xx月以進入xx技工學校學習，三年的校園生活，使我自身的綜合素質(zhì)、修養(yǎng)、為人處事能力以及交際能力等都有了質(zhì)的飛躍;讓我懂得了除學習以外的個人處事能力的重要性和交際能力的必要性。
技校生活與社會生活是相互映射，所以技校階段的個人綜合素質(zhì)與能力的培養(yǎng)、提高;才是我們作為當代技校生的主題。
除此之外，課余時間我經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)帶來的便利，關(guān)注最新科學技術(shù)動態(tài);尤其是有關(guān)本專業(yè)的知識。使自己始終緊跟世界最新發(fā)展潮流和時代的步伐。
巡察組巡察報告巡察報告篇八
從江西省委巡視辦獲悉，該省將按照分級負責的原則，啟動針對換屆風氣的專項巡視巡察，切實嚴肅換屆紀律。3月29日、30日，該省崇義縣3個專項巡察組已分別深入16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對其換屆風氣進行專項巡察。
“嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境，是保證換屆健康順利進行的關(guān)鍵?！苯魇∥惨曓k相關(guān)負責人表示，針對換屆風氣的專項巡視巡察是今年巡視巡察的重點任務(wù)。
根據(jù)該省前不久下發(fā)的《關(guān)于對換屆風氣開展專項巡視巡察的通知》，各縣(市、區(qū))黨委要對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的換屆風氣進行專項巡察;各設(shè)區(qū)市黨委對縣(市、區(qū))的換屆風氣進行專項巡察;省委巡視工作領(lǐng)導小組視情況派出巡視組，對市、縣(市、區(qū))換屆風氣進行專項巡視，通過上下聯(lián)動、形成合力。
此次專項巡視巡察，不求“面面俱到”，重點對換屆工作風氣反映問題比較多、比較集中、比較突出的地方和單位，進行巡視巡察。對傾向性問題，由各級黨委決定，派出巡視巡察力量跟進了解，精準發(fā)力，督促整改糾錯。各級黨員領(lǐng)導干部要積極主動、實事求是地向省委巡視組、各級黨委巡察組反映問題、匯報情況，提出意見建議。如有以任何理由和借口推諉、拒絕或干擾省委巡視組、各級黨委巡察組工作的，一律嚴肅查處，并追究相關(guān)領(lǐng)導的責任。
按照要求，對以往巡視巡察中已經(jīng)查實的問題線索，以及此次專項巡視巡察中了解印證的問題，省委巡視辦和各級黨委巡察辦要及時移交同級紀委或組織部門處理。專項巡視巡察結(jié)束后，要根據(jù)了解掌握的情況及時形成專題報告。鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆結(jié)束后，各縣(市、區(qū))黨委要將對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的換屆風氣專項巡察情況向設(shè)區(qū)市委報告;縣(市、區(qū))換屆結(jié)束后，設(shè)區(qū)市委要將對縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的換屆風氣專項巡察情況向省委巡視工作領(lǐng)導小組報告。
巡察組巡察報告巡察報告篇九
縣委巡察領(lǐng)導組:。
縣委巡察三組在我校反饋了巡察情況后，作為黨總書記并主持工作的我，對巡察組反饋的問題、提出的意見和建議，高度重視，切實擔負起巡察整改第一責任人的重任。站在政治的高度認真分析問題原因，站在實事求是的立場認真梳理存在的問題，站在勇于擔當?shù)母叨日J真研究整改措施，親自部署，親自督辦，立說立行，立說立改，真正把整改抓在手上，落實到各項具體工作中，抓嚴，抓實抓出成效。
2020年9月8日，縣委巡察三組宣讀了《關(guān)于對****中學巡察情況的反饋意見》，我代表學校對縣委巡察組指出的問題，虛心認領(lǐng)，照單全收，明確提出了整改工作要求，一是執(zhí)行“四定要求″，既定任務(wù)、定方案、定措施、定清單。二是執(zhí)行“三集中”要求，既集中時間、集中問題、集中精力;逐項分解，任務(wù)到人。三是執(zhí)行“三正視"要求，即正視問題不逃避;正視問題不護短，正視問題不遲疑。
2020年9月12日，學校黨總支在兩次整改部署的基礎(chǔ)上又召開校級巡察整改再動員再部署工作會議，我代表領(lǐng)導班子提出了“三個”必須抓緊抓好:巡察整改作為一項重大政治任務(wù)必須抓緊抓好的總體要求，明確整改工作，巡察整改作為打贏的一場硬仗必須抓緊抓好，巡察整改作為當務(wù)之急必須抓緊抓好。要以***新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，增強“四個意識”，堅定"四個自信”，做到“兩個維護”，各項工作緊緊圍繞整改有序進行，確保整改不走樣、不變形、不走過場，取得實效。
1.扛起履職的責任。一是以“一崗雙責”為動力，重新修訂《全面從嚴治黨主體責任清單》，構(gòu)建廉政風險防控體系，強化領(lǐng)導責任、強化擔當意識，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要問題親自督辦，落實"一崗雙責”。二是制定出臺《學校廉政風險點及預(yù)警措施》，加強對重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風險的管控。三是加大黨風廉政談話，加強黨風廉政教育，通過交心、談心、思想交流，暢通共戒共勉渠道。四是在整改過程中，形成"捆綁式″機制。切實做到誰主管誰負責，落實中層干部“一崗雙責”制度，層層負責，層層落實，不推卸，不逃避;五是實行整改"銷號”制度。對整改問題，分類，分項，把每一個問題細化到科室，把每一項任務(wù)落實到科室，具體到每個人，避免走過場，力戒流于形式，務(wù)求整改見實效，務(wù)求件件有結(jié)果，事事有回音。
2.扛起“兩學一做”的責任。一是前勤后勤支部分別召開了支部工作會議，制定了支部工作計劃，加強了線下學習，組織黨員讀原文，悟原理，認真筆記，認真寫出心得體會。二是按黨總支要求全體黨員利用學習強國軟件開展線上學習、答題，根據(jù)積分進行評比。三是發(fā)揮支部作用，各支部積極開展了“三會一課”活動。四是由各支部安排兩周時間，再學習、再認識、再理解《***新時代中國特色社會主義思想學習綱要》及主題教育相關(guān)內(nèi)容。五是規(guī)范全體黨員學習筆記，全體黨員寫出了心得體會，真正做到學有所思學有所悟?qū)W有所獲。
3.扛起意識形態(tài)領(lǐng)導的責任。一是制定了意識形態(tài)方面相關(guān)規(guī)章制度，對學校意識形態(tài)及時研判，切實加強對意識工作的領(lǐng)導。二是為了把巡察整改引向深入，提出了“黨建引領(lǐng)依法治校”、“匠心筑夢專業(yè)強校”、“牢記使命立德樹人”、“創(chuàng)新進取興校圖強”工作目標，并制作了宣傳版面，以提振師生員工的精氣神。三是重新制作了社會主義核心價值觀宣傳專欄，以此滲透社會主義核心價值觀教育。四是重新布置制作了黨員學習園地和公示欄，更換心得體會，重新按標準布置了黨員活動室。
4.扛起落實中央八項規(guī)定的責任。一是組織修訂完善了《****關(guān)于進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施辦法》。二是組織修訂完善了學校****落實“三重一大”制度設(shè)施辦法》、《****執(zhí)行八項規(guī)定進一步糾正“四風”正面清單》、《****執(zhí)行八項規(guī)定進一步糾正“四風”負面清單》。三是組織修訂完善了《****財務(wù)制度》。四是加快文件的批轉(zhuǎn)，按程序分級批閱。在文件傳閱中，對于重要事項都加注了批準意見和承辦科室，同時要求校辦公室加強文件督辦力度，及時督促承辦科室貫徹落實到位。五是學校從逐步實現(xiàn)辦公自動化的程度考慮，減少辦公用品、勞保用品的發(fā)放，學校一般工作通過校園網(wǎng)絡(luò)平臺、微信群進行安排部署，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。六是外出時履行相關(guān)手續(xù)，向上級組織報備。
5.扛起風險防范的意識。一是制定了《2020年黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作計劃》，于2020年11月5日召開全體黨員會議進行安排部署。二是與科級干部簽訂了黨風廉政建設(shè)責任狀。三是加強了對重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理，全面規(guī)范了對食堂、學生服務(wù)部的管理事宜。四是2020年9月22日，學校召開校務(wù)擴大會議，吸納了曹新澤同志、高峰同志為校委會成員，充實了領(lǐng)導班子。五是責成總務(wù)處完善重大物品采購手續(xù)制度，嚴格按采購、招標等有關(guān)程序進行規(guī)范化操作，在保證學校各項工作正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，本著節(jié)約的原則，重新核定辦公物品采購費用。
6.扛起依法治校的責任。一是加強普法教育，全員學法、懂法、講法、守法，國慶期間組織開展了“法制進校園″宣傳活動，全校師生觀看了法制教育宣傳展板，學校號召師生與法同行，增強自我保護和防范能力。二是制定完善了學校教職工請銷假審批制度、教職工考勤制度、教職工違紀處分制度，根據(jù)實際情況由釘釘打卡簽到改為藍牙打卡簽到，一周一報，同時不定期不定時檢查教職工在崗工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時批評教育。
1.組織建設(shè)進一步加強。一是黨總支核心領(lǐng)導作用明顯增強，各項工作都能圍繞黨總支的安排開展工作。二是治校理念“黨建引領(lǐng)、依法治?！备用鞔_。三是加強對退休干部黨支部的管理教育，大部分老同志能夠積極主動加強線上線下政治學習，做到了退休不褪色。四是黨支部能積極地開展“三會一課”和“讀書月”活動，都能讀原著、學原文、悟原理，能積極地做筆記，寫體會。五是黨內(nèi)民主生活能夠?qū)μ柸胱t臉出汗，能夠自覺地把自己擺進去，把思想擺進去，從主觀上找原因，從自身找不足，做到了抓鐵有痕。六是思政教育列入了學校重要工作內(nèi)容。七是加強了黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導，能夠積極傳遞正能量，弘揚主旋律。
2.作風建設(shè)進一步提高。一是思想作風明顯轉(zhuǎn)變，黨員干部都能夠自覺地用新時代新思想武裝頭腦，指導行動，永葆先進性、戰(zhàn)斗性;政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識明顯提升。二是學風明顯轉(zhuǎn)變。首先更加注重理論聯(lián)系實際，**黨建與教學“兩張皮”問題。其次更加注重理論學習與專業(yè)學習相結(jié)合。第三更加注重學習與調(diào)查研究相結(jié)合。三是工作作風明顯轉(zhuǎn)變。今年以來，減少了不必要會議的召開，減少了不必要文件的印發(fā)，減少了不必要物品的發(fā)放。四是領(lǐng)導作風明顯轉(zhuǎn)變，“一言堂”少了，一團和氣少了，敢于批評、敢于自我批評明顯增多，群策群力多了，公開公示多了，座談會談心會明顯增多，更加關(guān)注民生，校內(nèi)安保監(jiān)控升級改造工程、煤改電取暖工程順利完工，職工體檢全部完成。
3.艱苦奮斗精神進一步發(fā)揚。為了深入貫徹學習習總書記視察山西講話精神，我們通過黨員會議、校委會會議大講特講呂梁精神，把“艱苦奮斗為立身之本、艱苦奮斗是力量之源、艱苦奮斗是發(fā)展之道”作為學校的驅(qū)動力，形成了節(jié)約光榮、浪費可恥的濃厚氛圍，師生員工艱苦奮斗的精神進一步加強。
深化整改，規(guī)范管理，提速發(fā)展，是一項艱巨的系統(tǒng)工程。我將準確把握黨的全面領(lǐng)導、提高黨領(lǐng)導貫徹新發(fā)展理念構(gòu)建新發(fā)展格局能力水平對教育工作的新要求，把整改成果轉(zhuǎn)化為內(nèi)動力，推動臨縣二中高質(zhì)量發(fā)展，為把****建成人民滿意的學校而努力奮斗!
巡察組巡察報告巡察報告篇十
按照縣委巡察工作領(lǐng)導小組辦公室《巡察通知》的要求，結(jié)合工作實際，現(xiàn)就圍繞20xx年以來的工作情況作以下匯報，不妥之處，敬請批評指正。
(一)單位概況。
20xx年機構(gòu)改革后，縣審計局行政編制11名(其中局長1名，副局長2名)，機關(guān)工勤人員編制1名，事業(yè)編制8名。內(nèi)設(shè)機構(gòu)7個(機改前4個)，分別為辦公室、經(jīng)濟責任審計股、法規(guī)審理與內(nèi)部審計股、固定資產(chǎn)投資與電子數(shù)據(jù)審計股、財政金融與企業(yè)社保外資審計股、政策跟蹤與教科文衛(wèi)審計股、農(nóng)業(yè)農(nóng)村與自然資源環(huán)境審計股。目前，縣審計局實有干部職工18名(掛職干部1名)。
(二)工作開展情況。
2016年以來，在縣委縣政府的堅強領(lǐng)導下，縣審計局全面貫徹黨的十八大、十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記在中央審計委員會第一次會議上的重要講話精神，貫徹落實省委十一屆四次全會精神、州委十一屆六次全會精神、縣委十二屆六次全會精神，準確把握縣委戰(zhàn)略規(guī)劃對縣審計工作提出的新要求，堅持獨立依法開展審計監(jiān)督，較好的發(fā)揮了審計“免疫系統(tǒng)”作用。
1、突出政治建設(shè)，落實“兩個維護”
局黨組始終堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，著力嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，堅決做到“兩個維護”，營造審計機關(guān)風清氣正的政治生態(tài)。
一是堅定不移的把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要的政治任務(wù)，把學與悟結(jié)合起來，落實到推動本職工作、促進審計事業(yè)發(fā)展上，推動全局黨員干部提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴格執(zhí)行“六大紀律”和八項規(guī)定精神，嚴格遵守“四嚴禁”工作要求和審計“八不準”工作紀律。
二是牢牢把握“堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導”這個根本政治任務(wù)，在思想上進一步深化對“兩個維護”的理解和認識，在行動上做踐行“兩個維護”的先鋒和表率。
2、落實主體責任，堅守責任擔當。
按照縣委、縣政府和州局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的安排部署，局黨組嚴格履行主體責任，認真落實中央八項規(guī)定，緊盯“四風”問題新動向、新表現(xiàn)，不斷加強對審計人員的日常管理監(jiān)督，對違反八項規(guī)定的行為，切實做到抓早、抓小、去“苗頭”。同時局黨組書記還認真履行黨風廉政建設(shè)第一責任人責任，定期召開會議專題研究部署黨風廉政建設(shè)工作，班子成員認真履行“一崗雙責”責任，堅持審計業(yè)務(wù)工作抓到哪里，黨風廉政建設(shè)就抓到哪里，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作情況。一是制定責任清單。實行廉政雙向承諾制，明確主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導、業(yè)務(wù)股室三級廉政建設(shè)責任主體;二是注重領(lǐng)導表率。班子成員和黨員干部帶頭遵守審計“八不準”工作紀律和各項廉政紀律，嚴格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則，重大事項主動征求單位職工的意見建議認真聽取吸收各被審計單位的反饋意見，做好改進工作。三是強化制度執(zhí)行。按規(guī)章制度辦事、用制度規(guī)范行為、靠制度管人的長效機制，從嚴執(zhí)行外出備案制度、個人重大事項申報制度和談心談話制度，堅持審前廉政談話、領(lǐng)導現(xiàn)場檢查、審計紀律公示、廉政回訪等制度，做好審計全過程的監(jiān)督不斷加大對審計一線人員的監(jiān)督檢查力度，促進審計人員公正執(zhí)法、廉潔從審。
3、強化宣傳教育，增強自律意識。
強化黨紀黨規(guī)學習教育，結(jié)合落實“三會一課制度，開展專題學習，深入分析當前黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭面臨的新形勢，不斷增強“四個意識”;開展系列警示教育活動。黨組書記帶領(lǐng)全局干部職工觀看廉政警示教育片，通過觀看警示片及發(fā)生在身邊的案件來教育警示大家，使全局干部職工在嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩有更深刻的認識，對履行審計監(jiān)督職責有更高的敬畏之心;開展廉政教育講座，教育全體審計人員要牢固樹立“廉潔從審”意識，認真吸取反面典型深刻教訓，堅定理想信念，不碰紀律規(guī)矩紅線，守住廉潔自律底線，做知紀守法的“明白人”，當清風正氣的“踐行者”，切實履行好審計監(jiān)督職責，促進黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)取得新成效，繼續(xù)營造審計機關(guān)風清氣正的良好氛圍;召開黨風廉政建設(shè)集體約談會和個人面對面談話，談話直面問題針見血，既談工作問題，也談學習和思想可題，更要指出廉政風險點，敲響廉政警鐘;簽訂了廉潔從審承諾書，號召干部職工在工作中嚴格執(zhí)法，廉潔自律，堅守底線，努力打造為民、務(wù)實、清廉、法治的審計機關(guān)。
三年來，將機關(guān)黨建、黨風廉政與班子隊伍建設(shè)齊頭并進，以抓班子帶隊伍為突破口，積極作為，扎實工作，努力提高干部隊伍的整體素質(zhì)，不斷增強領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，取得了良好成效。但距離黨的先進性建設(shè)的高標準、嚴要求，還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：
(一)政治理論學習不夠主動。理論學習有要求才被動應(yīng)付，業(yè)務(wù)知識學習不深、不細、不全面。有的黨員干部對政治理論以及黨風廉政建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)的學習不夠，靜不下心來學，坐不下身來學，養(yǎng)不成學習習慣，“工作忙，沒時間學”成了一些黨員干部不注重政治理論知識學習的托詞。
(二)黨的建設(shè)工作，思想認識不到位。黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要”的現(xiàn)象,部分黨員還存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置，即使抓黨建工作也是被動應(yīng)付，缺乏搞好機關(guān)黨建工作的責任和激情。
(三)存在“重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)”的現(xiàn)象。認為業(yè)務(wù)工作就硬指標，完不成任務(wù)要問責，以工作忙為理由，會議研究具體工作多，黨建工作整合統(tǒng)籌安排不夠、調(diào)查研究不夠深入，抓決策落實缺乏“釘釘子精神”。
(四)黨建工作內(nèi)容不豐富。黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力。
(五)黨建工作保障不足。黨組織的黨務(wù)干部絕大部分都是兼職，本身承擔較多的業(yè)務(wù)工作，造成無時間、無精力去抓黨務(wù)工作，同時，黨務(wù)干部參加培訓少，部分黨務(wù)干部缺乏必要的黨務(wù)知識，對新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。
(六)黨員先鋒意識“淡化”。不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用，致使個別黨員放松了對自己的要求。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾。
(七)黨員干部教育管理不足。支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不好，存在著行政會、業(yè)務(wù)會與支部會兼顧開的現(xiàn)象。
(八)黨風廉政主體責任落實不夠。落實主體責任主動性和自覺性還不夠強，缺乏經(jīng)常性和中間環(huán)節(jié)的督導，具體行動和措施還不夠多，還停留在學習、領(lǐng)會階段，有時因業(yè)務(wù)工作量很大，單位“一把手”往往把人員力量和精力都放在業(yè)務(wù)工作上，黨風廉政的工作過多的依賴上級的布置和推動，落實黨風廉政建設(shè)責任制習慣于“上傳下達”、開開會、簽簽字、講講課、泛泛提要求，工作方法單一。
(九)黨風廉政教育不夠扎實，思想認識不到位。黨風廉政宣傳教育方面做得不夠，少數(shù)審計人員在教育方面存在一些模糊認識，把主要精力都放在審計業(yè)務(wù)工作上，認為抓黨風廉政建設(shè)是紀檢監(jiān)察部門的事，對此項工作安排不力，措施也不夠到位;在廉政教育學習上存在形式呆板、手段單一，學習教育停留在有計劃、有記錄、有筆記，而深入研究剖析、集體討論較少。
(十)干部作風不夠扎實。平常注重工作進度和成效，而對黨員干部在工作標準上不夠嚴格，不能從盡善盡美的標準上去把握，部分職工對待工作不夠主動、積極，往往是領(lǐng)導安排什么就干什么，只滿足于完成領(lǐng)導交給的任務(wù);部分職工遲到、早退現(xiàn)象偶有發(fā)生。
(十一)存在財務(wù)審核把關(guān)不嚴現(xiàn)象。對財務(wù)憑證審核把關(guān)及公務(wù)用車報賬審核不嚴，存在發(fā)票與清單內(nèi)容不相符情況。
下一步，黨組將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記在中央審計委員會第一次會議上的重要講話精神，準確把握縣委戰(zhàn)略規(guī)劃對縣審計工作提出的新要求，堅持獨立依法開展審計監(jiān)督，全面落實黨風廉政建設(shè)工作，狠抓以下工作，對存在的問題及時整改：
(一)抓住落實黨建責任制這個關(guān)鍵，進一步強化領(lǐng)導抓黨的意識和責任感。一是加大對黨建工作責任制的宣傳力度，進一步明確黨組(黨支部)工作職責，增強各級領(lǐng)導抓黨的意識和責任感。二是加強對黨建工作責任制落實情況進行督促檢查，重點是黨政主要領(lǐng)導履行“一崗雙責”情況，總經(jīng)驗，查找問題，提出改進措施，督查結(jié)果向上級黨組織匯報。三是建立健全有效的黨建工作考核激勵機制。將部門領(lǐng)導落實黨建工作責任制的考核列入部門領(lǐng)導班子和成員年度考核的重要內(nèi)容，作為其工作實績評定，獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
(三)全面落實廉潔從審、審計“四嚴禁”“八不準”工作紀律及審計組廉政責任規(guī)定，切實加強對親屬、子女和身邊工作人員的管理約束。堅持和完善審計進點會、審計公示、執(zhí)紀反饋等制度做到審前提醒、審中檢查、審后回訪，切實打造一支對忠誠、嚴謹自律、開拓創(chuàng)新、敬業(yè)進取，勇爭一流的審計干部隊伍。
(四)堅持廉政紀律是審計工作的“高壓線”，將黨風廉政建設(shè)工作與審計業(yè)務(wù)工作同部署、共落實。定期開展廉政教育，將廉政監(jiān)督貫穿審計全過程，健全完善審前、審中、審后的廉政風險防控機制，確保審計干部依法審計、廉潔審計。以“依法、程序、質(zhì)量、文明”為總要求，形成圍繞中心、服務(wù)大局的執(zhí)審之風，牢記宗旨、心系群眾的為民之風，熱愛審計、甘于奉獻的敬業(yè)之風，爭先創(chuàng)優(yōu)、工作一流的進取之風，廉潔從審、一心為公的清廉之風。
(六)明確學習內(nèi)容，加強學習針對性，有重點地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習業(yè)務(wù)方面的知識，努力適應(yīng)新形勢下工作的需要、服務(wù)大局的需要。其次，堅持自學為主、自學與集中學習相結(jié)合的方法，定期安排時間自覺學習，同時組織好中心組集中學習、全局職工集體學習理論和業(yè)務(wù)知識。
(七)制定年度工作計劃，做到每項工作定責到人到崗，全程跟蹤問效，確保事事有著落、件件有回音。
(八)完善“走基層”活動長效機制，深入基層，多到現(xiàn)場看、多聽群眾說，多關(guān)注群眾反映的難點、熱點和獲得感滿意度。
今后，將以本次縣委巡察工作為契機，以更深的認識、更高的標準、更嚴的要求、更大的力度，踐行“四個意識”，與時俱進，揚長避短，在縣委政府的堅強領(lǐng)導下，不忘初心，牢記使命，銳意進取，真抓實干，依法全面履行審計監(jiān)督職責，為構(gòu)建“法治、美麗、幸?！必暙I審計力量。
巡察組巡察報告巡察報告篇十一
在街道黨工委的指導下，月牙塘社區(qū)黨委以此次巡察問題整改為契機，高度重視，認真分析，確保巡察反饋意見全面整改落實到位；以社區(qū)黨委為第一責任主體，在社區(qū)黨委的領(lǐng)導下，社區(qū)聯(lián)系網(wǎng)格領(lǐng)導，組織社區(qū)“兩委”班子成員和居務(wù)監(jiān)督委員會委員，召開了領(lǐng)導小組會議暨落實巡察整改的專題會議，專題研究社區(qū)巡察反饋的主要問題和具體問題，逐一深入剖析每個問題產(chǎn)生的根源，進一步將社區(qū)領(lǐng)導班子成員把思想統(tǒng)一到整改工作中來，對發(fā)現(xiàn)的問題全部接受，并且加強自檢自查，對照發(fā)現(xiàn)的問題做到舉一反三、以點帶面，著力解決影響社區(qū)發(fā)展穩(wěn)定和居民群眾反映強烈的突出問題，對發(fā)現(xiàn)問題及時整改，切實達到巡察的政治效果，堅定不移推進黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)，努力實現(xiàn)月牙塘轄區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定。
為認真扎實落實好巡察問題的整改工作，社區(qū)黨委成立由社區(qū)黨委委員、社區(qū)居委會委員、居務(wù)監(jiān)督委員會等組成整改落實區(qū)委第四巡察組反饋意見工作領(lǐng)導小組，全面開展巡察存在問題整改，根據(jù)問題整改的難易情況，明確整改時限，每個問題責任到人，制定了具體的整改方案。對巡察反饋的21個具體問題進行專題研究和落實，確保整改責任到人。整改工作領(lǐng)導小組成員先后召開二次領(lǐng)導小組會議，圍繞整改任務(wù)分解的情況，圍繞存在的問題，認真研究巡察反饋指出的問題，深刻分析問題產(chǎn)生的背景，找準找清產(chǎn)生問題的原因。
按照巡察組工作要求，建立問題清單、責任清單、措施清單，逐項對單整改、對單銷號，全面按時完成區(qū)委第四巡察組反饋意見中涉及月牙塘社區(qū)黨委三方面21個問題，2020年9月30日至今，月牙塘社區(qū)分三個階段開展了巡察問題的集中整改，確保所有問題全部整改到位。
（一）聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況的問題。
1.黨內(nèi)規(guī)章制度學習不深不透，學用結(jié)合不緊密，黨員政治理論學習不到位。對黨內(nèi)法規(guī)學習不深不透，淺談輒止，理論聯(lián)系實際不緊密，學用結(jié)合效果差。
整改情況：社區(qū)黨委統(tǒng)籌下屬四個黨支部，加強對黨內(nèi)規(guī)章制度的學習，通過召開黨委會、支委會重點學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》、《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，進一步增強理論學習的自覺性、主動性；同時，由黨委制定學習計劃，并列入黨委會、支部委員會和主題黨日活動內(nèi)容，采取多種方式提高社區(qū)黨組織班子的政治理論、黨務(wù)知識；深入領(lǐng)會并貫徹落實到實際工作中，組織開展學習檢測，鞏固學習成果，長期堅持形成學用結(jié)合的常效機制。此項整改已完成并將長期堅持。
2.意識形態(tài)工作落實不到位，用黨建工作計劃替代意識形態(tài)工作，會議記錄用活頁，無落實開展情況。
整改情況：一是加強社區(qū)相關(guān)工作人員業(yè)務(wù)培訓，壓實工作責任，履職盡責；二是按照關(guān)于規(guī)范社區(qū)會議記錄的標準要求，對意識形態(tài)工作會議記錄進行整理完善；三是完善黨建工作計劃同步加強意識形態(tài)工作，完善會議記錄和落實開展情況。此項整改已完成并將長期堅持。
3.汛期輿情上報不及時，被街道在意識形態(tài)考核工作中扣分。
整改情況：做好轄區(qū)汛期的摸排、研究、處置、上報，加強與街道、轄區(qū)單位的橫向和縱向上的信息互通，并對轄區(qū)盤龍江沿線、物業(yè)小區(qū)重點區(qū)域等加強巡查，安排專人做好歸納整理。此項整改已完成并將長期堅持。
4.執(zhí)行低保工作流程不規(guī)范，新申請低保未在社區(qū)進行二榜公示；低保停發(fā)無停發(fā)告知書。
整改情況：一是組織社區(qū)具體負責的工作人員加強業(yè)務(wù)學習，熟練掌握社會救助工作各項規(guī)范程序，做到程序嚴謹；二是端正工作態(tài)度，對待工作認真、踏實，牢固樹立嚴謹細致的工作作風；三是立行立改，長期堅持嚴格執(zhí)行低保工作流程，按街道業(yè)務(wù)口的指導完善對新申請低保在社區(qū)進行二榜公示及低保停發(fā)告知書。此項整改已完成并將長期堅持。
（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風的問題。
5.工作態(tài)度不端正，對待工作敷衍了事，工作臺帳真實性存疑。
整改情況：加強社區(qū)工作人員的教育管理，認真進行臺賬梳理，確保內(nèi)容真實、詳盡。進一步壓實責任，端正工作態(tài)度，建設(shè)一支清正廉明、務(wù)實高效的干部隊伍，提高為民服務(wù)的綜合能力。此項整改已完成。
6.黨支部工作手冊補寫現(xiàn)象嚴重。
整改情況：一是加強黨委工作指導。轉(zhuǎn)變認識和定位，突出管黨治黨的主體責任和政治責任，結(jié)合黨支部規(guī)范化建設(shè)，在街道基層黨建辦的指導下，規(guī)范社區(qū)黨委及下屬四個黨支部工作手冊的填寫；二是定期組織內(nèi)部自檢自查和交叉檢查，開展批評與自我批評此項整改已完成并將長期堅持，提高抓基礎(chǔ)黨務(wù)的工作能力。此項整改已完成。
7.違規(guī)表彰優(yōu)秀黨員。
整改情況：一是對反饋的問題做書面說明，說明包括受表彰人員身份等的具體情況。二是強化學習和規(guī)矩意識，對進行表彰的相關(guān)規(guī)定進行學習。三是加強請示匯報，對確需表彰的事項報請街道審批同意。此項整改已完成。
8.違規(guī)表彰治安群防群治優(yōu)秀治安志愿者；
整改情況：一是社區(qū)黨委及時強化學習和規(guī)矩意識，明確了能夠進行表彰的單位和時限等內(nèi)容，從源頭上避免了違規(guī)行為的發(fā)生；二是加強請示匯報，對確需表彰的事項報請街道審批同意后執(zhí)行。此項整改已完成。
9.社區(qū)大額資金使用內(nèi)控程序不規(guī)范。
整改情況：一是不折不扣嚴格執(zhí)行社區(qū)“三重一大”制度，對大額資金的使用從嚴審批權(quán)限和手續(xù)，從源頭上杜絕違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。二是認真學習落實《紅云街道辦事處財務(wù)管理制度（試行）》，履行程序，依規(guī)列支使用工作經(jīng)費和其他專項經(jīng)費。此項整改已完成。
10.財務(wù)管理不規(guī)范，發(fā)票抬頭錯誤。
整改情況：進一步規(guī)范發(fā)票填寫流程及內(nèi)容，避免發(fā)票抬頭錯誤此類情況再次發(fā)生。社區(qū)在今后的賬目報銷及發(fā)票開具工作上將嚴格按照規(guī)定執(zhí)行。此項整改已完成并將長期堅持。
11.固定資產(chǎn)管理不規(guī)范。
整改情況：一是將嚴格按照固定資產(chǎn)管理條例，結(jié)合工作實際及時上報及更新固定資產(chǎn)帳；二是定期對固定資產(chǎn)盤點，并編制固定資產(chǎn)盤點表，按照相關(guān)規(guī)定建立集體資產(chǎn)臺賬，已對變動情況及時登記，做到賬實相符；三是將社區(qū)購買的一臺華為手機納入管理。此項整改已完成并將長期堅持。
（三）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺的問題。
12.黨組織落實主體責任不力，會議記錄不規(guī)范，涉及經(jīng)費議題均為活頁紙記錄，會議記錄缺少議事過程，無討論過程，民主決策意識不強。
整改情況：社區(qū)黨委加強主體責任落實，進一步改進作風。一是規(guī)范社區(qū)黨政權(quán)責，規(guī)范黨政會議記錄本，分別實行社區(qū)“兩委”會議記錄本、行政工作會議記錄本、居委監(jiān)督委員會會議記錄本；二是規(guī)范經(jīng)費使用細則，嚴格按照經(jīng)費使用規(guī)定，召開經(jīng)費使用會議研究討論，遵循民主決策原則。此項整改已完成并將長期堅持。
13.違反組織原則進行選舉。實到會人數(shù)不符合要求。
整改情況：針對2019年5月30日違反組織原則選舉社區(qū)黨委班子這一問題，經(jīng)紅云街道第25次黨工委會研究決定，指派黨工委委員、紀工委書記作為社區(qū)黨委第一書記，負責社區(qū)黨組織各項工作開展，至2021年社區(qū)黨委換屆選舉出新班子為止。街道分管領(lǐng)導對負有領(lǐng)導責任的社區(qū)書記、副書記進行批評教育，責令加強對黨章黨紀黨規(guī)的學習，堅決杜絕此類問題在換屆工作出現(xiàn)。同時，結(jié)合2021年社區(qū)“兩委”換屆工作，經(jīng)街道黨工委研究，將月牙塘社區(qū)書記調(diào)整至紅云街道紅錦社區(qū)工作，副書記不再作為社區(qū)“兩委”班子成員候選人。此項整改結(jié)合社區(qū)換屆工作同步進行。
14.發(fā)展黨員不規(guī)范，培養(yǎng)走過場。
整改情況：在思想上高度重視，認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，確保發(fā)展黨員工作不走過場。此項整改已完成并將長期堅持。
15.發(fā)展黨員程序不規(guī)范。
整改情況：一是強化業(yè)務(wù)學習，黨委統(tǒng)籌，組織社區(qū)黨委班子、所屬四個支委班子開展《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》、《五華區(qū)發(fā)展黨員工作手冊》的學習2次，對發(fā)展黨員的5個階段25個步驟做到真懂真用；二是舉一反三，全面排查。增強對黨內(nèi)規(guī)章制度學習，嚴格規(guī)范發(fā)展黨員程序，對2016年至今發(fā)展的黨員，圍繞發(fā)展程序、發(fā)展材料、教育培養(yǎng)過程等方面，開展自檢自查；三是立行立改，已對支部發(fā)展黨員進行了談話及整改匯報材料。此項整改已完成并將長期堅持。
16.三會一課”制度執(zhí)行不到位，黨支部工作手冊記錄不規(guī)范。
整改情況：社區(qū)黨委對下屬四個黨支部嚴格落實“三會一課”制度，規(guī)范支部、黨員、黨小組學習制度，嚴格按照規(guī)范做好相關(guān)會議記錄，確保時間、人員、內(nèi)容、效果四到位，同時，社區(qū)黨委結(jié)合規(guī)范化達標建設(shè)的工作，及時對下屬四個黨支部“三會一課”及臺帳進行督促檢查，并形成常態(tài)化工作機制。此項整改已完成并將長期堅持。
17.居務(wù)監(jiān)督委員會作用發(fā)揮不顯著、監(jiān)督缺位，居務(wù)監(jiān)督委員會委員對居務(wù)監(jiān)督的職能職責認識不清晰，履職不到位；無相關(guān)臺賬。
整改情況：由社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會主任牽頭，召集專題整改會，提高思想認識，加強居務(wù)監(jiān)督委員會委員對居務(wù)監(jiān)督的職能職責，建全完善工作制度，強化履職擔當；結(jié)合社區(qū)“兩委”會議議題及社區(qū)重大事項，充分發(fā)揮監(jiān)督職責，及時做好相關(guān)工作臺賬。此項整改已完成并將長期堅持。
18.黨費繳納不規(guī)范，黨費收繳無黨員本人簽字及公示問題；未按規(guī)定每年組織黨員個人申報黨費收繳金額并進行審核，存在黨員不足額繳納黨費問題。
整改情況：一是進一步規(guī)范黨費收繳，確定專人負責,確定每月15日為黨費收繳日,確保按時足額收繳黨費。二是已完善黨費收繳和黨員本人簽字公示。此項整改已完成并將長期堅持。
19.社區(qū)班子成員結(jié)構(gòu)不合理，班子成員配備不齊。
整改情況：根據(jù)社區(qū)實際情況，進一步調(diào)整及加強人員配備，按照崗位難度系數(shù)進行相應(yīng)人員增減，確保社區(qū)各項工作順利開展。此項整改結(jié)合社區(qū)“兩委”換屆工作同步進行，并將長期堅持。
20.社區(qū)班子成員年齡結(jié)構(gòu)偏大，缺少活力，班子成員溝通不足。
整改情況：在社區(qū)黨委的領(lǐng)導下，進一步加強班子成員的溝通協(xié)作，提高大局意識，提升共事能力；同時，結(jié)合社區(qū)目前班子成員年齡結(jié)構(gòu)偏大，委員長期空缺等情況，在2021年社區(qū)“兩委”換屆選舉中，以政治標準為主，突出責任擔當能力，成員之間從年齡、學歷、工作經(jīng)驗、人員穩(wěn)定、性格特點等方面科學合理搭配，形成團結(jié)、互補、精簡、高效的老中青相結(jié)合的班子骨干隊伍。此項整改結(jié)合社區(qū)“兩委”換屆工作同步進行，并將長期堅持。
21.社區(qū)工作人員長期借調(diào)辦事處。
整改情況：嚴格按照相關(guān)規(guī)定進行人員調(diào)整，結(jié)合社區(qū)換屆工作對借調(diào)人員做轉(zhuǎn)崗處理。此項整改與換屆同步進行。
通過近兩個月的集中整改，社區(qū)黨委針對此次巡察存在的問題，
在找準原因的基礎(chǔ)上，通過制定切實可行、行之有效的整改措施，按照整改任務(wù)，在規(guī)定的時間內(nèi)全部整改完成。同時，以此次整改為契機，全面開展自檢自查，對存在的工作不到位，作風不扎實的方面同時進行整改，確保此次巡察整改工作取得實效并長期堅持，全面提升社區(qū)服務(wù)群眾的綜合能力。
巡察組巡察報告巡察報告篇十二
市委巡察工作領(lǐng)導小組：
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，x年3月10日至4月12日，市委第一巡察組對我鎮(zhèn)進行巡察。x年5月9日，市委第一巡察組向我鎮(zhèn)黨委反饋了巡察意見，中肯指出我鎮(zhèn)在黨的領(lǐng)導、黨的建設(shè)、全面從嚴治黨等3方面存在11類問題，涉及28項具體問題，并提出相應(yīng)的整改意見建議。按照市委巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)巡察整改情況報告如下：
鎮(zhèn)黨委高度重視市委第一巡察組反饋意見，把巡察整改作為當前一項重大政治任務(wù)、一項重中之重工作來抓，學深悟透市委有關(guān)巡察工作精神，牢固樹立“四個意識”，從講政治、講黨性的高度，嚴肅認真對待，深刻剖析反思，全面舉一反三，堅決貫徹推進，確保市委巡察反饋意見得到扎實有效整改落實。
一是統(tǒng)一思想認識，加強組織保障。鎮(zhèn)黨委專門成立巡察整改落實工作領(lǐng)導小組，黨委書記xx同志任組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長xx同志和人大主席xx同志任副組長，其他黨政班子領(lǐng)導為成員，下設(shè)三個工作組：綜合協(xié)調(diào)組、工作督查組和文字材料組，切實加強對整改工作的組織領(lǐng)導、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促推進。將巡察反饋意見和xxx同志代表鎮(zhèn)黨委在巡察反饋意見會上的表態(tài)發(fā)言材料，以文件形式下發(fā)至各基層黨組織，先后召開2次黨委會對整改落實工作進行專題研究，進一步統(tǒng)一全鎮(zhèn)上下思想認識，切實增強抓好整改落實工作的思想自覺和行動自覺。
二是明確目標措施，層層壓實責任。針對反饋意見，鎮(zhèn)黨委逐條討論，剖析根源、反思反省，從思想上進一步提高認識、端正態(tài)度，在不折不扣、全面扎實抓好整改落實上形成共識、明確目標。以文件形式下發(fā)《整改落實分工方案》（xxx委發(fā)〔x〕32號），對28項具體問題明確了牽頭領(lǐng)導、責任部門，各牽頭領(lǐng)導會同責任部門及時研究整改措施。在此基礎(chǔ)上，以文件形式下發(fā)《整改方案》（xxx委發(fā)〔x〕38號），對28項具體問題細化整改措施，圍繞“立行立改、限期整改、制度促改”的要求，明確整改時間、進度安排，實行掛圖作戰(zhàn)，建立銷號制度，確保整改到位。
三是加強監(jiān)督檢查，全程跟進督導。把整改落實情況作為鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子及成員履行黨建責任的重要檢驗，xxx同志在每周的黨政聯(lián)席上都要聽取整改工作匯報，布置本周工作時，都是將整改工作放在第一條來布置，提要求、作部署，層層傳導壓力，督促整改進度，確保各項整改任務(wù)如期完成。截至目前，市委第一巡察組反饋的28個問題中,20個問題已立行立改，3個問題已制度整改，5個問題已對照上級要求落實到位并常態(tài)化實施。在整改過程中，加大信訪件的辦理，對市委巡察組交辦的8個信訪件，進行調(diào)查，已全部辦結(jié)。對市紀委移交的3個巡察發(fā)現(xiàn)問題線索，全部核實完畢，共立案6件。
四是注重標本兼治，建立長效機制。在整改落實中，注意分清主次，緊緊抓住重點問題、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，帶動相關(guān)問題解決，提高整改效率。堅持把巡察整改與持續(xù)改進作風、改進工作、提高黨建科學化水平緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進，發(fā)揮整改對工作的推動作用，注重解決體制機制方面存在的問題，把整改成果常態(tài)化、制度化。截至目前，共修訂或新制定15項規(guī)章制度,進一步扎緊扎密制度的“籠子”，確保問題不反彈、不回潮，努力強化“不敢腐”的震懾氛圍、“不能腐”的制度約束、“不想腐”的思想防線。
針對全鎮(zhèn)整改落實工作的主要任務(wù)和具體整改落實措施，各牽頭領(lǐng)導和責任單位著力強化工作責任，按照逐一整改、對賬銷號的要求，確保整改措施件件有結(jié)果、條條有落實。
（一）黨的領(lǐng)導弱化方面。
1、關(guān)于“黨的領(lǐng)導核心作用發(fā)揮不明顯”的問題。
(1)班子成員對于社會上一些有損黨的形象和威信的不當言論缺乏站出來糾正、駁斥和制止的勇氣。
一是規(guī)范黨委中心組的學習。堅持每月的黨委中心組學習，切實提高班子成員政治站位和思想覺悟，增強政治敏感性，加強思想理論武裝，不斷提高“在黨言黨、在黨興黨、在黨為黨”的自覺性。今年以來，已開展專題學習6次。二是開展“旗幟鮮明講政治”專題學習，進一步強化“四個意識”，增強黨的領(lǐng)導的自覺性，堅定政治立場，發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。7月1日，xxx同志對全鎮(zhèn)黨員干部作“旗幟鮮明講政治”專題黨課，引導全鎮(zhèn)黨員干部，特別是班子成員自覺向黨中央看齊，在“強富美高”新xxx頭建設(shè)中擔當作為、建功立業(yè)。
(2)部分干部對市中心工作，如“兩大攻堅”、“三大工程”的具體內(nèi)容不了解。
一是發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”宣傳媒介作用。利用xxx頭鎮(zhèn)工作微信群，及時對市、鎮(zhèn)中心工作、重點工作發(fā)布、部署。4月份，建立xxx頭微信公眾號“畫詩xxx頭精美小鎮(zhèn)”，對市、鎮(zhèn)中心工作進行廣泛宣傳，將全鎮(zhèn)干部思想行動統(tǒng)一起來。二是固化會議學習內(nèi)容。利用每次會議，加強對市委、市政府工作部署的傳達學習。
(3)存在黨委會對重大事項決策責任主體不明確、征求意見不充分、決策程序、會議記錄不規(guī)范的情況。
一是全面梳理、反思重大決策相關(guān)機制，進一步排查漏洞、完善制度，切實提高決策的科學化、民主化水平。二是增強政治自覺，嚴肅黨內(nèi)政治生活，進一步完善鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則和決策程序，在“三重一大”事項上嚴格按照民主集中制原則進行議事和執(zhí)行，堅持用制度管權(quán)、管事、管人、管物，促進xxx頭各項工作規(guī)范管理。三是規(guī)范組織好鎮(zhèn)黨委會，并認真做好會議記錄，杜絕以黨政聯(lián)席會的形式代替黨委會。
2、關(guān)于“貫徹落實市委市政府的決策部署有偏差”的問題。
(4)鎮(zhèn)里在執(zhí)行涉企政策性獎勵時，存在執(zhí)行周期長幅度大、與鎮(zhèn)財力不匹配的問題、合同執(zhí)行不嚴格的情況。
一是組織鎮(zhèn)黨政班子、鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)服務(wù)中心認真學習《國務(wù)院關(guān)于清理規(guī)范稅收等優(yōu)惠政策的通知》2014〕62號）、《國務(wù)院關(guān)于稅收等優(yōu)惠政策相關(guān)事項的通知》（國發(fā)〔2015〕25號）以及省、市等有關(guān)文件，梳理本鎮(zhèn)目前有關(guān)涉企的優(yōu)惠政策，逐條對照分析，對不符合上級文件精神的立即廢除，條款不明確的終止執(zhí)行。二是嚴格按照上級文件精神以及整改要求，出臺《關(guān)于在全鎮(zhèn)開展“重大項目攻堅年”活動的實施意見》（xxx委發(fā)〔x〕46號），今年執(zhí)行涉企獎勵時，嚴格按本文件執(zhí)行，對重大項目落地時將慎重考慮用會議紀要形式出臺的優(yōu)惠政策。
3、關(guān)于“政治理論學習偏少”的問題。
(5)黨員干部政治理論學習大多是下發(fā)學習資料，依賴個人自學，集中學習少，督學少，組織理論輔導和學習交流活動少。
一是制定下發(fā)《x年度全鎮(zhèn)學習型黨組織建設(shè)工作要點》（xxx委發(fā)〔x〕33號），進一步完善黨員學習制度，不斷提高學習型黨組織建設(shè)的規(guī)范化水平。二是探索督學方式。出臺《xxx頭鎮(zhèn)機關(guān)管理制度》（xxx委發(fā)〔x〕23號），對學習制度進行規(guī)范，強調(diào)每月一次的機關(guān)學習。6月16日，利用機關(guān)學習之際，組織鎮(zhèn)、村（居）干部進行政治理論測試。三是豐富學習形式。通過專家理論輔導、組織機關(guān)干部外出學習、專題討論等多形式的集中學習，提高黨員干部理論水平、拓寬視野。x年5月，組織村級后備干部到江陰黨校進行能力提升專題培訓，組織全鎮(zhèn)年輕干部開展五四青年節(jié)青春寄語學習活動，今年以來，共組織“道德講堂”學習活動3次。
4、關(guān)于“團隊協(xié)作和責任擔當不足”的問題。
(6)班子成員存在考慮自己分管業(yè)務(wù)多，支持分管以外的工作少的情況，全鎮(zhèn)一盤棋的意識還不夠強，部分班子成員擔當意識不強，作為愿望不強，遇困難繞道，遇矛盾上交，遇分管工作以外的問題“三緘其口”。
一是加強班子成員思想政治建設(shè)，開展破除本位主義專題學習教育，5月24日，xxx同志對黨政班子成員開展集體談心談話，要求所有班子成員正確處理好團結(jié)與規(guī)矩、謀事與謀人、大氣與正氣等三種關(guān)系，教育引導班子成員樹立正確政績觀，樹立國家利益、集體利益、群眾利益高于一切的思想，把分管工作的開展放在全局背景下去思考謀劃。二是開好黨政聯(lián)席會，加大黨政領(lǐng)導對班子成員工作的點評力度，常態(tài)化開展對鎮(zhèn)黨委、政府重大決策部署和重點工作落實情況的監(jiān)督檢查、通報，保證政令暢通，同時結(jié)合日常工作表現(xiàn)、上級對口部門工作反映以及各項測評結(jié)果，開展談心談話。三是發(fā)揮好xxx頭鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導微信群的作用，將各自開展的工作發(fā)到微信群中，方便大家快速了解其他班子成員手頭工作，加大班子成員間的工作業(yè)務(wù)交流。加大鎮(zhèn)五大辦公室黨政領(lǐng)導交叉任職，下一步，結(jié)合個人特點，適時調(diào)整班子成員分工。
（二）黨的建設(shè)缺失方面。
5、關(guān)于“對抓好黨建是最大政績的理念理解不深，基層黨組織建設(shè)有待加強”的問題。
（7）黨建重視程度不夠，沒有定期分析黨建形勢，沒有認真系統(tǒng)研究謀劃黨的建設(shè)。部分支部書記對抓好黨建是第一責任缺少認識和了解，視黨建工作為小事、虛事的仍然存在。
一是定期召開全鎮(zhèn)黨建工作例會，研究布置全鎮(zhèn)黨建工作。理清和下發(fā)了各級黨組織負責人黨建工作清單。積極推進黨建走廊建設(shè)，形成村級民主、園區(qū)黨建、學校黨建、“兩新”黨建和鎮(zhèn)機關(guān)黨建等基層黨建品牌。7月1日，全鎮(zhèn)召開黨建推進會，結(jié)合巡察整改落實，對全鎮(zhèn)x年度的黨建工作進行再動員、再部署，教育引導全鎮(zhèn)基層黨組織牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念。二是制訂出臺《關(guān)于印發(fā)〈x年村定額干部崗位責任制考核辦法〉的通知》（xxx委發(fā)〔x〕24號），將黨建工作考核納入本考核辦法中，并加大黨建考核比分的權(quán)重。三是鎮(zhèn)黨委與基層黨組織簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀，進一步明確職責要求。
（8）黨委中心組理論學習雖能做到每月一次，但大多是以會代訓、以會代學，且學習記錄不全、不規(guī)范，班子成員個人學習沒有計劃，沒有按要求撰寫學習心得，調(diào)研文章少，調(diào)研成果少。
巡察組巡察報告巡察報告篇十三
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，xx年x月x日至x月x日，市委xx巡察組對xx市國土資源局黨委開展了政治巡察。
巡察期間，在市委巡察工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導和市委巡察辦的具體指導下，緊緊依靠國土局黨委，先后召開了巡察溝通見面會、動員會，發(fā)放并收回領(lǐng)導班子及領(lǐng)導干部有關(guān)情況調(diào)查問卷和民主測評表xx份。聽取了局黨委全面落實從嚴治黨主體責任、選人用人、意識形態(tài)等工作情況匯報，查閱了黨建、工程項目等臺賬x大類xx項，財務(wù)賬冊xx本、憑證xx本。開展面上談話xx人次，深入談話xx人次，召開局機關(guān)黨員座談會并進行了問卷調(diào)查，實地調(diào)研了土地整治項目、礦山等xx個點位。核查領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告x份，受理群眾來訪x批x人次。從多個側(cè)面了解情況、挖掘問題，順利完成了本輪巡察工作任務(wù)。
x月x日，市委巡察工作領(lǐng)導小組聽取了巡察情況匯報，同意巡察組的報告，贊同巡察組指出的問題和提出的意見建議，并對國土資源局黨委整改工作提出了明確要求。
現(xiàn)將巡察情況反饋如下。
1.總體評價。xx年以來，國土局黨委認真貫徹落實十八大以來黨的路線方針政策，不斷增強“四個意識”，管黨治黨政治責任得到強化;緊緊圍繞“凝聚精氣神，建設(shè)新xx”總要求，堅持“保護資源、節(jié)約集約、維護權(quán)益、改革創(chuàng)新”工作定位不動搖，為全市經(jīng)濟社會健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供了有力的資源保障。從總體上看，國土資源局黨委班子分工明確、工作較務(wù)實，實行集體討論、民主決策，“一把手”管方向、管大局，“班長”帶頭作用較好，政治生態(tài)建設(shè)穩(wěn)中有進，持續(xù)向好。
2.存在不足。在經(jīng)濟健康持續(xù)發(fā)展的新要求下，國土局黨委存在土地節(jié)約集約利用水平不高、資源保護和執(zhí)法監(jiān)管力度不強、貫徹落實上級決策部署不夠堅決、全面從嚴治黨不夠有力等問題。
1.保障地方經(jīng)濟長遠發(fā)展能力有待提升。土地節(jié)約集約利用水平有待提高。全市節(jié)地水平和產(chǎn)出效益不高，單位gdp建設(shè)用地占用等8項指標綜合排名處于全省中游水平，蘇錫常地區(qū)墊底。提高低效土地利用效率成效不顯著，2015-2017年工業(yè)用地畝均稅收雖逐年上升，但不能滿足當前土地資源高效利用和高質(zhì)量發(fā)展要求。土地閑置時間長、宗地多等問題突出，閑置時間最長的項目達十余年。土地出讓管理不夠規(guī)范。土地出讓金清收不及時，仍然存在未按合同約定收全土地出讓金的現(xiàn)象，出讓土地實際利用與出讓條件不符現(xiàn)象時候發(fā)生，管理監(jiān)督不夠到位。耕地資源保護力度仍需加大，土地開發(fā)整理項目重開發(fā)輕管理，新增耕地后期管護不到位，有的地貌再次發(fā)生改變。
2.貫徹落實省市重大決策部署不夠有力。省委巡視反饋意見整改不徹底。對反饋的“批而未供”和“閑置土地”問題，整改的情況與上級要求還有較大差距。生態(tài)治理不夠有力。關(guān)閉露天采石礦山不到位，有的企業(yè)在采礦許可證到期后仍非法開采。督導廢棄礦山地質(zhì)環(huán)境恢復和綜合整治工作有待加強，恢復治理進度緩慢且生態(tài)修復質(zhì)量偏低。執(zhí)法監(jiān)管不嚴，執(zhí)法打擊力度不夠，制止礦山違法行為不明顯，個別企業(yè)在越層開采被處置后一年又死灰復燃。
3.黨的領(lǐng)導核心作用不明顯。議事決策程序不規(guī)范，局長辦公會代替黨委會進行決策，部分“三重一大”事項未通過黨委會討論，研究記錄過于簡單。全局協(xié)調(diào)能力有待提高，班子成員主動下基層調(diào)研少，部門科室間團結(jié)協(xié)作、相互溝通、資源信息共享等方面做的還不夠。為民服務(wù)意識還需增強，不動產(chǎn)登記交易中心兩證合一的歷史信息數(shù)據(jù)整合不夠到位，稅務(wù)征收系統(tǒng)不夠健全，便民服務(wù)渠道不夠通暢。對辦證中出現(xiàn)的用途面積不一致、建筑物跨宗地、超用地面積等問題辦法不多，過于強調(diào)客觀原因?；鶎訃了v的優(yōu)勢發(fā)揮不明顯，對群眾反映強烈的設(shè)施農(nóng)用地擅自改變用途、臨時設(shè)施用地后期恢復監(jiān)管、農(nóng)村宅基地管理不嚴等問題發(fā)現(xiàn)不及時、處置不到位。
4.意識形態(tài)工作落實不到位。局黨委對意識形態(tài)工作重視不夠。在市委下發(fā)xx市黨委黨組意識形態(tài)工作責任制實施細則文件后，黨委會沒有專題研究、分析、通報過意識形態(tài)領(lǐng)域相關(guān)工作。意識形態(tài)陣地建設(shè)有待加強，宣傳形式單一，活動內(nèi)容少，未能把意識形態(tài)工作和國土工作有機融合，有些黨員干部對意識形態(tài)的概念模糊，對各種錯誤思潮和言論采取回避和躲避態(tài)度，對輿論專注、眾說紛紜的熱點事件敏感跟蹤不夠，主動處置不力。
5.黨建工作推進不夠有力?！白ズ命h建就是最大政績”的理念樹得不夠牢固，xx至2017年黨委會專題討論部署黨建工作僅1次，沒有做到與業(yè)務(wù)工作同安排同部署。理論中心組學習重形式輕實效，學習制度不健全，沒有制定詳細的學習計劃且學習記錄不規(guī)范，學習內(nèi)容雷同。主題教育活動效果不明顯。部分黨員干部對“三嚴三實”“兩學一做”等概念不清，個人對照檢查材料查擺問題不深刻。黨員發(fā)展不規(guī)范。
6.黨內(nèi)政治生活不夠嚴肅。局黨委落實關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則不到位，民主生活會質(zhì)量不高，自我批評不深刻，相互批評不充分、不夠辣，“紅臉出汗”效果不明顯。執(zhí)行雙重組織生活會制度不到位，局領(lǐng)導干部以黨員身份參加支部活動次數(shù)少。談心談話制度落實不到位，主要領(lǐng)導與班子成員，班子成員與分管人員之間工作以外的交流較少。“三會一課”制度落實不到位。會議記錄與臺賬有臨時補習補記情況，黨課材料網(wǎng)上照搬照抄。
7.執(zhí)行組織人事紀律有差距。選人用人程序不規(guī)范，選拔中層干部時征求意見不充分、不廣泛，考察人員時只聽取分管領(lǐng)導和部門負責人的評價，缺少征求服務(wù)對象和基層同志的意見，缺少民主推薦。干部年齡結(jié)構(gòu)不平衡。機關(guān)事業(yè)干部年齡大多在45歲以上和30歲以下，一定程度上存在著骨干斷層的現(xiàn)象。后備干部儲備不足，梯隊建設(shè)不完善。人員使用管理不規(guī)范，存在混崗現(xiàn)象，參公、事業(yè)、企業(yè)、合同工人員考核、薪酬、獎勵等方面執(zhí)行制度不嚴。
8.主體責任履行不到位。局黨委對全面從嚴治黨主體責任重視不夠，黨委書記履行“第一責任人”意識不夠牢固，專題研究黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作不夠經(jīng)常。班子成員履行“一崗雙責”意識不夠強，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)重視不夠，對分管科室廉政風險掌握不細、不準，風險防控意識不強。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”不到位，抓早抓小、動真碰硬、敢于亮劍還有差距。違紀違規(guī)問題時有發(fā)生，對已處理的違紀違規(guī)問題公開通報不及時，運用身邊典型案件警示教育效果不明顯。
9.執(zhí)行八項規(guī)定精神不夠嚴格。公務(wù)接待不規(guī)范。部分公務(wù)接待無對方單位公函、無接待事前審批單，有大額接待費支出的情況。公車管理不規(guī)范。核定的公車與采購中心登記的車輛不符，并且xx年以來報廢注銷的車輛未及時申報調(diào)整，廣宇公司名下車輛油料加注頻繁。
10.財務(wù)管理不規(guī)范。存在虛列支出現(xiàn)象。下屬參公事業(yè)單位預(yù)算結(jié)余年底轉(zhuǎn)入自收自支單位用于開支，致使預(yù)算資金使用失去監(jiān)管。固定資產(chǎn)管理不到位。局本級及其下屬事業(yè)單位，沒有根據(jù)資產(chǎn)清查專項審計報告進行調(diào)賬，仍存在實物與財務(wù)賬賬不符的情況。發(fā)票報銷不規(guī)范，部分票據(jù)報銷明細不詳、手續(xù)不全、附件不符。
11.招投標管理不規(guī)范。委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施的項目存在招標公告項目經(jīng)理資質(zhì)要求不明確、招標保證金過高、招標文件沒有合同騎縫章、評標委員會人數(shù)組成不合理等問題。
一提高政治站位，堅持“兩個維護”，著力加強黨的全面領(lǐng)導。要深入貫徹落實xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，筑牢“兩個堅決維護”的政治忠誠。要嚴格對照省委巡視反饋意見，加快整改落實，切實加大對閑置和低效用地的處置力度，盤活存量、做優(yōu)增量、提高質(zhì)量，全力發(fā)揮服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的保障作用。要加強土地出讓監(jiān)督管理，加大土地出讓金清收力度，完善審批前后管理，確保不再發(fā)生新的拖欠。要強化項目新增耕地后期管護，加大監(jiān)督指導力度，確保耕地資源得到切實有效保護。要徹底關(guān)閉露天礦山，切實推進廢棄礦山地質(zhì)環(huán)境恢復和綜合整治，加大執(zhí)法監(jiān)管力度，有效制止各類非法行為多發(fā)頻發(fā)，進一步助力生態(tài)文明建設(shè)。要健全完善議事決策制度，認真執(zhí)行“三重一大”議事決策程序，堅持實行民主集中制。要進一步增強班子成員責任擔當意識，加強部門科室間溝通與協(xié)作，提高工作質(zhì)量和效率。要把意識形態(tài)工作納入黨建工作和年度目標考核體系，加強陣地建設(shè)，不斷鞏固壯大主流思想輿論。
二
夯實黨建基礎(chǔ)，健全責任機制，不斷強化黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。要牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念，黨建工作與業(yè)務(wù)工作同頻共振，定期分析黨建形勢，專題聽取黨建匯報。要健全黨委理論中心組學習制度，加強對所轄黨組織負責人的業(yè)務(wù)培訓，提高履職能力。要嚴肅規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴格落實民主生活會制度、組織生活會制度和“三會一課”制度、廣泛開展談心談話活動，著力提高“紅臉出汗”的效果。要規(guī)范選人用人程序，制定內(nèi)部管理機制，完善考核薪酬制度，進一步加強人員使用管理。要強化隊伍梯隊建設(shè)，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，科學合理配備好各類崗位人員。
三壓實主體責任，強化監(jiān)督管理，著力提升全面從嚴治黨成效。要落實好全面從嚴治黨主體責任，分管領(lǐng)導履行好職責范圍內(nèi)的主體責任，建立責任清單，有效傳導壓力，形成各負其責、齊抓共管的工作格局。要重點排查重要科室、關(guān)鍵崗位和基層國土所存在的廉政風險點，用好約談教育機制，對一些苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)早查處早糾正。要堅決落實中央“八項規(guī)定”精神，堅決防止“四風”問題變異反彈。要嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，落實固定資產(chǎn)管理規(guī)定，完善票據(jù)報銷手續(xù)，加強對各類經(jīng)費使用和項目的管理，不斷提升重點領(lǐng)域風險防控能力。
國土資源局黨委要以更嚴的要求、更實的作風、更真的擔當，堅決抓好巡察反饋意見整改落實，以優(yōu)良的黨風政風、清明的政治生態(tài)樹形象、聚民心、促發(fā)展，為建設(shè)寧杭生態(tài)經(jīng)濟帶最美副中心城市提供資源保障，貢獻國土力量。
巡察組巡察報告巡察報告篇十四
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，**年x月x日至x月x日，市委**巡察組對**市國土資源局黨委開展了政治巡察。
巡察期間，在市委巡察工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導和市委巡察辦的具體指導下，緊緊依靠國土局黨委，先后召開了巡察溝通見面會、動員會，發(fā)放并收回領(lǐng)導班子及領(lǐng)導干部有關(guān)情況調(diào)查問卷和民主測評表**份。聽取了局黨委全面落實從嚴治黨主體責任、選人用人、意識形態(tài)等工作情況匯報，查閱了黨建、工程項目等臺賬x大類**項，財務(wù)賬冊**本、憑證**本。開展面上談話**人次，深入談話**人次，召開局機關(guān)黨員座談會并進行了問卷調(diào)查，實地調(diào)研了土地整治項目、礦山等**個點位。核查領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告x份，受理群眾來訪x批x人次。從多個側(cè)面了解情況、挖掘問題，順利完成了本輪巡察工作任務(wù)。
x月x日，市委巡察工作領(lǐng)導小組聽取了巡察情況匯報，同意巡察組的報告，贊同巡察組指出的問題和提出的意見建議，并對國土資源局黨委整改工作提出了明確要求。
現(xiàn)將巡察情況反饋如下。
1.總體評價。**年以來，國土局黨委認真貫徹落實十八大以來黨的路線方針政策，不斷增強“四個意識”，管黨治黨政治責任得到強化;緊緊圍繞“凝聚精氣神，建設(shè)新**”總要求，堅持“保護資源、節(jié)約集約、維護權(quán)益、改革創(chuàng)新”工作定位不動搖，為全市經(jīng)濟社會健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供了有力的資源保障。從總體上看，國土資源局黨委班子分工明確、工作較務(wù)實，實行集體討論、民主決策，“一把手”管方向、管大局，“班長”帶頭作用較好，政治生態(tài)建設(shè)穩(wěn)中有進，持續(xù)向好。
2.存在不足。在經(jīng)濟健康持續(xù)發(fā)展的新要求下，國土局黨委存在土地節(jié)約集約利用水平不高、資源保護和執(zhí)法監(jiān)管力度不強、貫徹落實上級決策部署不夠堅決、全面從嚴治黨不夠有力等問題。
1.保障地方經(jīng)濟長遠發(fā)展能力有待提升。土地節(jié)約集約利用水平有待提高。全市節(jié)地水平和產(chǎn)出效益不高，單位gdp建設(shè)用地占用等8項指標綜合排名處于全省中游水平，蘇錫常地區(qū)墊底。提高低效土地利用效率成效不顯著，2015-2017年工業(yè)用地畝均稅收雖逐年上升，但不能滿足當前土地資源高效利用和高質(zhì)量發(fā)展要求。土地閑置時間長、宗地多等問題突出，閑置時間最長的項目達十余年。土地出讓管理不夠規(guī)范。土地出讓金清收不及時，仍然存在未按合同約定收全土地出讓金的現(xiàn)象，出讓土地實際利用與出讓條件不符現(xiàn)象時候發(fā)生，管理監(jiān)督不夠到位。耕地資源保護力度仍需加大，土地開發(fā)整理項目重開發(fā)輕管理，新增耕地后期管護不到位，有的地貌再次發(fā)生改變。
2.貫徹落實省市重大決策部署不夠有力。省委巡視反饋意見整改不徹底。對反饋的“批而未供”和“閑置土地”問題，整改的情況與上級要求還有較大差距。生態(tài)治理不夠有力。關(guān)閉露天采石礦山不到位，有的企業(yè)在采礦許可證到期后仍非法開采。督導廢棄礦山地質(zhì)環(huán)境恢復和綜合整治工作有待加強，恢復治理進度緩慢且生態(tài)修復質(zhì)量偏低。執(zhí)法監(jiān)管不嚴，執(zhí)法打擊力度不夠，制止礦山違法行為不明顯，個別企業(yè)在越層開采被處置后一年又死灰復燃。
3.黨的領(lǐng)導核心作用不明顯。議事決策程序不規(guī)范，局長辦公會代替黨委會進行決策，部分“三重一大”事項未通過黨委會討論，研究記錄過于簡單。全局協(xié)調(diào)能力有待提高，班子成員主動下基層調(diào)研少，部門科室間團結(jié)協(xié)作、相互溝通、資源信息共享等方面做的還不夠。為民服務(wù)意識還需增強，不動產(chǎn)登記交易中心兩證合一的歷史信息數(shù)據(jù)整合不夠到位，稅務(wù)征收系統(tǒng)不夠健全，便民服務(wù)渠道不夠通暢。對辦證中出現(xiàn)的用途面積不一致、建筑物跨宗地、超用地面積等問題辦法不多，過于強調(diào)客觀原因?；鶎訃了v的優(yōu)勢發(fā)揮不明顯，對群眾反映強烈的設(shè)施農(nóng)用地擅自改變用途、臨時設(shè)施用地后期恢復監(jiān)管、農(nóng)村宅基地管理不嚴等問題發(fā)現(xiàn)不及時、處置不到位。
4.意識形態(tài)工作落實不到位。局黨委對意識形態(tài)工作重視不夠。在市委下發(fā)**市黨委黨組意識形態(tài)工作責任制實施細則文件后，黨委會沒有專題研究、分析、通報過意識形態(tài)領(lǐng)域相關(guān)工作。意識形態(tài)陣地建設(shè)有待加強，宣傳形式單一，活動內(nèi)容少，未能把意識形態(tài)工作和國土工作有機融合，有些黨員干部對意識形態(tài)的概念模糊，對各種錯誤思潮和言論采取回避和躲避態(tài)度，對輿論專注、眾說紛紜的熱點事件敏感跟蹤不夠，主動處置不力。
5.黨建工作推進不夠有力?！白ズ命h建就是最大政績”的理念樹得不夠牢固，**至2017年黨委會專題討論部署黨建工作僅1次，沒有做到與業(yè)務(wù)工作同安排同部署。理論中心組學習重形式輕實效，學習制度不健全，沒有制定詳細的學習計劃且學習記錄不規(guī)范，學習內(nèi)容雷同。主題教育活動效果不明顯。部分黨員干部對“三嚴三實”“兩學一做”等概念不清，查擺問題不深刻。黨員發(fā)展不規(guī)范。
6.黨內(nèi)政治生活不夠嚴肅。局黨委落實關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則不到位，民主生活會質(zhì)量不高，自我批評不深刻，相互批評不充分、不夠辣，“紅臉出汗”效果不明顯。執(zhí)行雙重組織生活會制度不到位，局領(lǐng)導干部以黨員身份參加支部活動次數(shù)少。談心談話制度落實不到位，主要領(lǐng)導與班子成員，班子成員與分管人員之間工作以外的交流較少?！叭龝徽n”制度落實不到位。會議記錄與臺賬有臨時補習補記情況，黨課材料網(wǎng)上照搬照抄。
7.執(zhí)行組織人事紀律有差距。選人用人程序不規(guī)范，選拔中層干部時征求意見不充分、不廣泛，考察人員時只聽取分管領(lǐng)導和部門負責人的評價，缺少征求服務(wù)對象和基層同志的意見，缺少民主推薦。干部年齡結(jié)構(gòu)不平衡。機關(guān)事業(yè)干部年齡大多在45歲以上和30歲以下，一定程度上存在著骨干斷層的現(xiàn)象。后備干部儲備不足，梯隊建設(shè)不完善。人員使用管理不規(guī)范，存在混崗現(xiàn)象，參公、事業(yè)、企業(yè)、合同工人員考核、薪酬、獎勵等方面執(zhí)行制度不嚴。
8.主體責任履行不到位。局黨委對全面從嚴治黨主體責任重視不夠，黨委書記履行“第一責任人”意識不夠牢固，專題研究黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作不夠經(jīng)常。班子成員履行“一崗雙責”意識不夠強，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)重視不夠，對分管科室廉政風險掌握不細、不準，風險防控意識不強。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”不到位，抓早抓小、動真碰硬、敢于亮劍還有差距。違紀違規(guī)問題時有發(fā)生，對已處理的違紀違規(guī)問題公開通報不及時，運用身邊典型案件警示教育效果不明顯。
9.執(zhí)行八項規(guī)定精神不夠嚴格。公務(wù)接待不規(guī)范。部分公務(wù)接待無對方單位公函、無接待事前審批單，有大額接待費支出的情況。公車管理不規(guī)范。核定的公車與采購中心登記的車輛不符，并且**年以來報廢注銷的車輛未及時申報調(diào)整，廣宇公司名下車輛油料加注頻繁。
10.財務(wù)管理不規(guī)范。存在虛列支出現(xiàn)象。下屬參公事業(yè)單位預(yù)算結(jié)余年底轉(zhuǎn)入自收自支單位用于開支，致使預(yù)算資金使用失去監(jiān)管。固定資產(chǎn)管理不到位。局本級及其下屬事業(yè)單位，沒有根據(jù)資產(chǎn)清查專項審計報告進行調(diào)賬，仍存在實物與財務(wù)賬賬不符的情況。發(fā)票報銷不規(guī)范，部分票據(jù)報銷明細不詳、手續(xù)不全、附件不符。
11.招投標管理不規(guī)范。委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施的項目存在招標公告項目經(jīng)理資質(zhì)要求不明確、招標保證金過高、招標文件沒有合同騎縫章、評標委員會人數(shù)組成不合理等問題。
一提高政治站位，堅持“兩個維護”，著力加強黨的全面領(lǐng)導。要深入貫徹落實**x新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，筑牢“兩個堅決維護”的政治忠誠。要嚴格對照省委巡視反饋意見，加快整改落實，切實加大對閑置和低效用地的處置力度，盤活存量、做優(yōu)增量、提高質(zhì)量，全力發(fā)揮服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的保障作用。要加強土地出讓監(jiān)督管理，加大土地出讓金清收力度，完善審批前后管理，確保不再發(fā)生新的拖欠。要強化項目新增耕地后期管護，加大監(jiān)督指導力度，確保耕地資源得到切實有效保護。要徹底關(guān)閉露天礦山，切實推進廢棄礦山地質(zhì)環(huán)境恢復和綜合整治，加大執(zhí)法監(jiān)管力度，有效制止各類非法行為多發(fā)頻發(fā)，進一步助力生態(tài)文明建設(shè)。要健全完善議事決策制度，認真執(zhí)行“三重一大”議事決策程序，堅持實行民主集中制。要進一步增強班子成員責任擔當意識，加強部門科室間溝通與協(xié)作，提高工作質(zhì)量和效率。要把意識形態(tài)工作納入黨建工作和年度目標考核體系，加強陣地建設(shè)，不斷鞏固壯大主流思想輿論。
二
夯實黨建基礎(chǔ)，健全責任機制，不斷強化黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。要牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念，黨建工作與業(yè)務(wù)工作同頻共振，定期分析黨建形勢，專題聽取黨建匯報。要健全黨委理論中心組學習制度，加強對所轄黨組織負責人的業(yè)務(wù)培訓，提高履職能力。要嚴肅規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴格落實民主生活會制度、組織生活會制度和“三會一課”制度、廣泛開展談心談話活動，著力提高“紅臉出汗”的效果。要規(guī)范選人用人程序，制定內(nèi)部管理機制，完善考核薪酬制度，進一步加強人員使用管理。要強化隊伍梯隊建設(shè)，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，科學合理配備好各類崗位人員。
三壓實主體責任，強化監(jiān)督管理，著力提升全面從嚴治黨成效。要落實好全面從嚴治黨主體責任，分管領(lǐng)導履行好職責范圍內(nèi)的主體責任，建立責任清單，有效傳導壓力，形成各負其責、齊抓共管的工作格局。要重點排查重要科室、關(guān)鍵崗位和基層國土所存在的廉政風險點，用好約談教育機制，對一些苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)早查處早糾正。要堅決落實中央“八項規(guī)定”精神，堅決防止“四風”問題變異反彈。要嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，落實固定資產(chǎn)管理規(guī)定，完善票據(jù)報銷手續(xù)，加強對各類經(jīng)費使用和項目的管理，不斷提升重點領(lǐng)域風險防控能力。
國土資源局黨委要以更嚴的要求、更實的作風、更真的擔當，堅決抓好巡察反饋意見整改落實，以優(yōu)良的黨風政風、清明的政治生態(tài)樹形象、聚民心、促發(fā)展，為建設(shè)寧杭生態(tài)經(jīng)濟帶最美副中心城市提供資源保障，貢獻國土力量。
巡察組巡察報告巡察報告篇十五
區(qū)委巡察工作領(lǐng)導小組：
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，2021年x月xx日至x月xx日，區(qū)委第x巡察組對區(qū)環(huán)衛(wèi)所黨組進行了巡察。x月xx日，區(qū)委巡察組向xx市xx區(qū)環(huán)衛(wèi)所黨組反饋巡察發(fā)現(xiàn)問題共xx個，已整改落實xx個，整改落實率xxx%。反饋意見建議x條，已落實x條，落實率xxx%。出臺修訂制度x項?，F(xiàn)將巡察整改進展情況報告如下：
（一）問題描述:學習十九大精神流于形式。20xx年xx月-xx月環(huán)衛(wèi)所《十九大報告內(nèi)容學習計劃表》計劃分x次學習十九大精神，經(jīng)查閱學習資料和記錄本發(fā)現(xiàn)僅學習2次且只有x次學習記錄；xxxx年x月xx日支委會傳達學習習近平總書記重要講話及中央xx號文件精神，只記錄了文件標題沒有制定相關(guān)學習計劃、交流研討和個人心得體會；自xxxx年x月成立黨組以來，未組織學習傳達黨的十九大精神、習近平總書記“”重要講話文件精神、中央xx號文件精神。
整改落實情況：一是制定支部“三會一課”理論學習計劃，并嚴格落實，過程中有針對性地調(diào)整開展學習，開展好交流談?wù)?。二是做好支部和個人學習記錄，確保記錄完成，且每次學習后必須寫好個人心得體會。三是組織黨員干部認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想體系，重點加強學習習近平總書記關(guān)于海南工作的相關(guān)指導性文件，把握精髓。20xx年起，支部已嚴格按照“三會一課”學習計劃進行學習，重新對十九大精神，“”重要講話精神、中央“xx”號文件進行學習，學習記錄、心得體會逐步完整。
完成情況：完成整改，并長期堅持。
（二）問題描述:黨員領(lǐng)導干部把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義和黨的十九大精神當負擔被動應(yīng)付，對應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容不了解。該單位部分黨員學習記錄簡單，內(nèi)容不全面、不完整，個別黨員學習記錄僅有標題，且沒有個人心得體會。經(jīng)談話了解，大部分黨員對“四個意識”“四個自信”“兩個維護”等應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容不了解。
整改落實情況：一是將應(yīng)知應(yīng)會知識加入支部“三會一課”理論學習計劃，原原本本進行學習，加強督促教育，在季度理論測試試卷中加入應(yīng)知應(yīng)會知識，進行測試檢驗成果。二是支部組織委員每季度對黨員干部的學習情況和記錄情況進行抽查，對學習記錄及心得體會撰寫不規(guī)范的同志進行提醒談話。
完成情況：完成整改，并長期堅持。
（三）問題描述:重點領(lǐng)域風險防控不到位，項目完工后簽訂合同，程序顛倒。經(jīng)查閱記賬憑證發(fā)現(xiàn)，僅20xx項目完工后簽訂合同就有x個，如20xx年x月xx日區(qū)環(huán)衛(wèi)所與xx環(huán)境園林有限公司簽訂《xx區(qū)西島垃圾車進出島船運合同》，而實際使用該公司船只船運垃圾車進出島船運時間為20xx年xx月x日至20xx年x月xx日。
整改落實情況：一是嚴格財務(wù)審核工作，按照《xx市xx區(qū)環(huán)衛(wèi)所財務(wù)管理規(guī)定》進行審核，監(jiān)督，報賬。二是嚴格按照重點項目開展程序開展工作，業(yè)務(wù)室嚴格按照簽訂合同后在開展項目施工、驗收的流程辦事，辦公室、財務(wù)室做好項目統(tǒng)計過程監(jiān)督工作。20xx年起，各項工作已嚴格按照程序開展，杜絕先后順序倒置。
完成情況：完成整改，并長期堅持。
（四）問題描述：黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用薄弱。工作作風不夠扎實。20xx年區(qū)環(huán)衛(wèi)所在“創(chuàng)文鞏衛(wèi)”工作中因管理、監(jiān)管和“鞏衛(wèi)”工作不到位被市創(chuàng)文鞏衛(wèi)督察組通報兩次。
整改落實情況：一是加強黨員干部作風建設(shè)力度，加強服務(wù)意識，端正工作態(tài)度，嚴格按照《xx市xx區(qū)環(huán)衛(wèi)所工作任務(wù)管理》規(guī)定進行作業(yè)管理。二是從基層隊伍中抽調(diào)近xx名熟悉業(yè)務(wù)的職工充實督查力量，定點到各片區(qū)進行督查，工作作風有效改善，在20xx年創(chuàng)文工作中多次獲得上級好評。三是嚴格按照《xx區(qū)環(huán)衛(wèi)所環(huán)境衛(wèi)生外包企業(yè)服務(wù)質(zhì)量管理規(guī)定》對質(zhì)量不達標的企業(yè)進行處罰。
完成情況：完成整改，并長期堅持。
（五）問題描述：隊伍管理力度有待加強。個別黨員領(lǐng)導干部缺乏自我約束力，觸犯國家法律法規(guī)。2021年x月xx日該單位副所長吳小毅，因違反國家法律法規(guī)規(guī)定，被區(qū)紀委開除黨籍和公職，在黨員干部中造成了不良的影響。
整改落實情況：一是加強黨員干部廉潔自律警示教育，2021年起已組織黨員干部職工原原本本學習《民法典》及各種違紀違規(guī)典型通報案例，讓黨員干部知法守法，結(jié)合日常量化廉政教育，增強黨員領(lǐng)導干部廉潔自律意識。二是結(jié)合黨風廉政教育工作，日常注重警示教育，宣傳教育，增強黨員領(lǐng)導干部廉潔自律意識，常抓不懈，融入日常。
完成情況：完成整改，并長期堅持。
（六）問題描述：黨員日常教育監(jiān)督寬松軟。開展主題黨日活動參與率低，積極性不高。20xx年區(qū)環(huán)衛(wèi)所組織主題黨日活動共計xx次，其中缺少一半以上黨員參加有xx次，占xx.x%，如20xx年x月xx日黨日活動應(yīng)參加xx人，實參加xx人。
整改落實情況：一是嚴格黨內(nèi)組織生活、各項活動制度，要求2021年起每個黨員每年必須參加黨員活動日xx次以上，對未按規(guī)定參加活動者，予以通報批評、檢討的處理。二是排查退休后長期不生活在本地或行動不便的老黨員，要求其將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入居住地社區(qū)黨組織，以便組織管理。
完成情況：完成整改，并長期堅持。
（七）問題描述：忽視對黨員的學習監(jiān)督管理。20xx年x月市委宣傳部和市委組織部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于認真抓好“學習強國”學習平臺的建設(shè)運用的通知》，要求在每個支部、每個黨員中推廣和使用“學習強國”平臺。截止xxxx年x月xx日，區(qū)環(huán)衛(wèi)所學習強國積分xxxx分以下黨員有x名，其中，xxxxx分，xxxxx分，xxxxx分，xxxxx分，xxxxx分，xx僅xx分。
整改落實情況：一是加強“學習強國”平臺監(jiān)督管理，對目前學習強國積分在xxxx分以下的何曾峰、楊偉珍、蔡育斌、王裕法、馮成鋒等x名黨員采取黨內(nèi)通報的處理。二是制定支部黨員“學習強國”學習制度，每月對黨員學習積分情況進行統(tǒng)計，至少每月積分xxx分，每年積分xxxx分。對少于最低積分標準的黨員，進行提醒談話，并與其年終績效考核進行掛鉤，不能評優(yōu)。
完成情況：完成整改，并長期堅持。
（八）問題描述：出臺制度“依萌蘆畫瓢”，不符合實際情況，不具有操作性。如2021年1月環(huán)衛(wèi)所制定的《xx市環(huán)衛(wèi)所管理制度》第十七章教育制度指導思想仍以學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀為指導，沒有更新到習近平新時代中國特色社會主義思想。
整改落實情況：一是2021年x月再次對《xx市xx區(qū)環(huán)衛(wèi)所所管理制度》試行版進行詳細校對，與時俱進，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，結(jié)合“制度建設(shè)年”工作，征求建議，審核修訂。二是已經(jīng)組織人事管理人員加強法律法規(guī)尤其是《勞動法》《勞動合同法》的學習，提升業(yè)務(wù)能力，提高服務(wù)本領(lǐng)。同時購買相關(guān)法律文件供參考，確保制度與國家法規(guī)一致，符合單位實際情況。
完成情況：完成整改，并長期堅持。
（九）問題描述：對中央八項規(guī)定精神置若罔聞，違規(guī)使用公車油卡加油行為屢禁不止。xxxx年xx月xx日，區(qū)環(huán)衛(wèi)所在“三項清理”工作中，發(fā)現(xiàn)使用公車油卡異地加油，私車公養(yǎng)和違規(guī)發(fā)放補助等違規(guī)行為，涉及金額xxxxxx.x元。xxxx年xx月xx日，根據(jù)市經(jīng)委的通知精神，該單位經(jīng)自查又發(fā)現(xiàn)xx人在xxxx年x月x日至xxxx年x月xx日期間，違規(guī)使用公車油卡加油行為，元。
整改落實情況：一是20xx年起已將《xx市xx區(qū)環(huán)衛(wèi)所油料管理規(guī)定》向全所司機進行制度傳達，并對屢教不改的司機嚴厲處罰，如對二隊副隊長蔡育斌同志違規(guī)在外市縣加油，予以處罰并調(diào)離崗位。二是2021年為車輛安裝gps定位，專人實時監(jiān)看，一有問題，立即解決，從根本上解決了違規(guī)加油和用車的行為。三是2021年xx月起每季度對油料使用情況進行一次清查，對屢禁不止的司機按照標準處罰外，按規(guī)定調(diào)離崗位，予以年度考核不合格的處理。
完成情況：完成整改，并長期堅持。
（十）問題描述：工程項目資金管理監(jiān)督不到位。未嚴格履行合同約定，多付財政資金。天審決[xxxx]x號認定，xx回新路機械化灑水降塵作業(yè)xxxx年x月至xxxx年x月、x月至x月的考核評分表均未達到xx分及以上，考核等級屬于“良”，根據(jù)服務(wù)承包合同約定，當月考核評定為“良”的按xx%支付服務(wù)管理費，但環(huán)衛(wèi)所仍按xxx%支付服務(wù)管理費，多支付xxxx元服務(wù)費。
整改落實情況：一是在xxxx年已將多付款項追繳退回我單位基本戶，并對財務(wù)負責人員進行批評教育，今后各科室加強溝通，業(yè)務(wù)室制定合同時將重要條款與財務(wù)室及督查室進行商討，避免制定環(huán)節(jié)與執(zhí)行環(huán)節(jié)脫鉤。二是督查室將考核結(jié)果與財務(wù)室進行反饋，每月將考核結(jié)果匯總，注明扣款情況報財務(wù)室。三是加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力培訓，履職盡責，認真仔細核對報賬材料，規(guī)范管理，對工作失誤負主要人員責令追回單位財產(chǎn)損失，并處以罰款，全所通報處理。
完成情況：完成整改，并長期堅持。
（十一）問題描述：項目工程結(jié)算監(jiān)管不力，多計工程造價。x審投報[xxxx]x號認定，xx區(qū)南邊海社區(qū)等xx座智能垃圾屋工程送審的工程結(jié)算造價，因多記工程監(jiān)理費、設(shè)計費等，元。根據(jù)支付憑證和發(fā)票等，元，元，元。
整改落實情況：在20xx年已將多付款項追繳退回我單位基本戶，并對財務(wù)負責人員進行批評教育。一是加強項目進程及結(jié)算監(jiān)管力度，各科室密切配合，業(yè)務(wù)室要嚴格結(jié)算工程造價審查工作，財務(wù)室加強工程項目資金核算工作，專人審核，嚴格審核流程，確保每一筆資金使用規(guī)范，無誤。二是加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力培訓，履職盡責，認真仔細核對報賬材料，規(guī)范管理，對工作失誤負主要人員責令追回單位財產(chǎn)損失，并處以罰款，全所通報處理。
完成情況：完成整改，并長期堅持。
（十二）問題描述。
黨建思想認識不到位，黨建工作弱化。20xx年區(qū)環(huán)衛(wèi)所沒有制定黨建工作計劃。20xx年、20xx年初未針對黨建進行開會部署，年末沒有開會做總結(jié)。
完成情況：完成整改，并長期堅持。
（十三）問題描述：黨內(nèi)政治生活不嚴不實。組織生活會不嚴肅，搞形式，走過場，沒有實際效果。20xx年環(huán)衛(wèi)所組織生活會均無批評與自我批評記錄。如xx的批評與自我批評“由xx同志開始，其他同志進行點評，xx同志提出意見x條，xx同志提出意見x條，xx同志提出意見x條，xx同志提出意見x條”。
整改落實情況：一是追查問題根源，經(jīng)核查，主要原因在于黨建工作記錄人員未按要求原原本本記錄，導致記錄不完整。要求黨建工作人員加強工作責任意識，對組織生活會材料進行重新整理，資料補充記錄完整，不能增加的以增加發(fā)言材料的方式打印粘貼。二是記錄人員已向機關(guān)工委黨建業(yè)務(wù)指導人員溝通學習，規(guī)范記錄格式，不漏計，不錯計。三是組織委員xx同志自2021年x月起已每月對會議記錄進行檢查，及時糾錯、補漏，確保會議質(zhì)量，檔案完整度。
完成情況：完成整改，并長期堅持。
（十四）問題描述：主題黨日活動不嚴不實，存在弄虛作假。如20xx年x月xx日“五愛”環(huán)境衛(wèi)生整治主題黨日活動與20xx年x月xx日“我為加快推進海南自由貿(mào)易港建設(shè)做貢獻”主題黨日活動的x張照片一模一樣。
整改落實情況：一是規(guī)范活動歸檔時限，方式。經(jīng)查，黨員日活動圖片重復的原因在于檔案管理人員檔案歸檔混亂造成，并不存在弄虛作假事情，已重新整理檔案，對將黨員活動日照片粘貼錯誤的工作人員予以批評。故今后將執(zhí)行一活動一檔案，一事一報，要求黨建工作人員加強工作責任意識，履職盡責，重新整理檔案。二是嚴肅黨內(nèi)活動紀律，嚴格按照活動要求安排黨員活動，做好痕跡管理工作，組織委員張貽芳每月對檔案進行檢查。
完成情況：完成整改，并長期堅持。
（十五）問題描述：民主集中制落實不到位，“三重一大”事項未召開會議進行決策。x審投報[20xx]x號認定，xx區(qū)環(huán)衛(wèi)所在群眾街社區(qū)等xx座智能垃圾屋工程項目與施工單位簽訂合同前，未按“三重一大”規(guī)定班子討論決策，也未見相關(guān)紀要。不符合《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》第六款第十三條“加強對領(lǐng)導.....凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用，必須由領(lǐng)導班子集體作出決定?！钡囊?guī)定。
整改落實情況：20xx年起，各項工作開展嚴格按照先醞釀、調(diào)查、會議討論決策，涉及經(jīng)費的報區(qū)財政局出具意見后，報區(qū)政府審議，通過后再開展項目施工等。一是黨組成員進行學習領(lǐng)會《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》精神，嚴格執(zhí)行《xx市xx區(qū)環(huán)衛(wèi)所黨組議事制度》，堅持民主集中制，“三重一大”事項必須由黨組會議決策。二是嚴格按照重點項目開展程序進行討論，決策，涉及經(jīng)費的報區(qū)財政局出具意見后，報區(qū)政府審議，通過后再開展項目施工等。
完成情況：完成整改，并長期堅持。
（十六）問題描述：議事權(quán)責邊界不清。區(qū)環(huán)衛(wèi)所相關(guān)經(jīng)費支出本應(yīng)在所務(wù)會研究討論，20xx年和20xx年卻以支委會或者支委擴大會代替，存在以黨代政情況。經(jīng)查閱會議記錄，20xx年至20xx年區(qū)環(huán)衛(wèi)所黨支部會議記錄研究經(jīng)費支出會議有xx次，xxx個議題。
整改落實情況：一是20xx年成立黨組開始，已經(jīng)嚴格會議制度，明確黨組會議、所務(wù)會議與支委會議的議事權(quán)限?！叭匾淮蟆笔马椨牲h組會議決策，工作部署方面工作由所務(wù)會議決定，黨內(nèi)工作由支委會議決定。進一步明確黨組會議、所務(wù)會議與支委會議的議事權(quán)限，在各自議事領(lǐng)域行使議事權(quán)力，堅持民主集中制，杜絕以黨代政或權(quán)限不清的現(xiàn)象。
完成情況：完成整改，并長期堅持。
（十七）問題描述：黨建工作制度執(zhí)行落實不力。“三會一課”達不到要求的最低頻次。20xx年環(huán)衛(wèi)所黨支部二隊黨小組會議沒有x月、x月、x月、x月、x月、x月、xx月、xx月、xx月會議記錄，三隊黨小組沒有x月、x月、x月、x月、xx月、xx月、xx月會議記錄，不符合“三會一課”制度黨小組會每月至少召開一次的規(guī)定。
整改落實情況：一是嚴格落實“三會一課”學習制度，將要求下發(fā)至每個黨小組，專人每月督促檢查黨小組會議學習情況。2021年度起已經(jīng)安排專人對各黨小組的學習會議情況進行檢查監(jiān)督，確?！叭龝徽n”學習制度嚴格落實。二是黨建專員制定“三會一課”詳細學習計劃，每月將準備好的學習資料、會議材料下發(fā)至各黨小組，對不按次數(shù)不按質(zhì)量開展學習會議的黨小組組長、黨員進行通報。
完成情況：完成整改，并長期堅持。
（十八）問題描述：會議簽到制度落實不到位。20xx年至20xx年區(qū)環(huán)衛(wèi)所黨支部共召開黨員大會xx次，僅xx次會議有參會黨員簽到。
整改落實情況：一是嚴格落實會議簽到制度，保證每次會議專人負責簽到檢查，做好簽到記錄。2021年起已嚴格執(zhí)行會議簽到制度，專人負責落實檢查。二是2021年起已設(shè)置單獨會議簽到文件盒，將學習會議、組織活動等的簽到表分類別進行存檔，保證分類準確，存檔完整。三是階段性對會議簽到表進行檢查，對黨員干部參加會議、學習、活動的次數(shù)進行匯總，對未達到次數(shù)要求的干部職工進行約談。
完成情況：完成整改，并長期堅持。
（十九）問題描述：黨建材料歸檔不及時，會議記錄本丟失。2021年以前第一黨小組會議記錄本丟失。
整改落實情況：一是已經(jīng)制定《xx市xx區(qū)環(huán)衛(wèi)所檔案管理制度》，按照上級規(guī)定，明確各類檔案保存時限，責任人，責任事項等，嚴格按照制度對各類文檔、記錄本進行歸檔。二是已安排專人對黨建工作材料進行清查，對缺失的材料能重新補充的報支委會討論同意后補充，不能補充的做好說明。專人負責黨建材料歸檔工作，每月對黨建材料進行一次匯總歸檔，每年對所有黨建材料進行一次清查，會議記錄本及時上交存入檔案柜。
完成情況：完成整改，并長期堅持。
（二十）問題描述：會議記錄不嚴謹。記錄格式不規(guī)范。記錄無缺席人、缺席原因、應(yīng)參加人數(shù)和實際參加人數(shù)，且記錄隨意性大。如20xx年xx月xx日黨員大會沒有注明參加總?cè)藬?shù)、缺席原因等會議組織情況，參加人員記錄為全體黨員及積極分子，又出現(xiàn)缺席人員。
整改落實情況：整改落實情況：一是x月份已經(jīng)組織記錄人員與機關(guān)工委負責黨建同志進行學習會議記錄格式，規(guī)范記錄格式，按要求原原本本記錄，完善記錄內(nèi)容，不漏計、不缺計，接下來每半年將繼續(xù)組織黨建專員到機關(guān)工委學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識一次。二是規(guī)范管理，加強檢查。2021年x月起，分管領(lǐng)導每月對黨組會議記錄、支部會議記錄的簽到、記錄完整度、程序是否規(guī)范等情況進行檢查。對發(fā)現(xiàn)問題，及時予以指正，確保會議記錄規(guī)范，完整。三是記錄人員已向區(qū)政府辦記錄人員進行業(yè)務(wù)咨詢及自學的方式進一步加強記業(yè)務(wù)知識學習，強化責任意識，已經(jīng)組織人員重新整理檔案，完善記錄。
完成情況：完成整改，并長期堅持。
（二十一）問題描述：記錄內(nèi)容過于簡單，為紀要形式。20xx年x月xx日召開的民主生活會，會議名稱為“領(lǐng)導班子xxxx年上。度民主生活會會議紀要”。xx同志代表班子作對照檢查無內(nèi)容；班子成員批評與自我批評無實質(zhì)內(nèi)千容。如xx同志的批評與自我批評為“xx同志發(fā)言開展自我批評，其他班子成員逐一對其開展批出x評，其中xx同志提了x條批評意見，xx同志提了x條批評意見，吳小毅提了x條批評意見”。
整改落實情況：一是x月份已經(jīng)組織記錄人員與機關(guān)工委負責黨建同志進行學習會議記錄格式，規(guī)范記錄格式，按要求原原本本記錄，完善記錄內(nèi)容，不漏計、不缺計，接下來每半年將繼續(xù)組織黨建專員到機關(guān)工委學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識一次。二是規(guī)范管理，加強檢查。xxxx年x月起，分管領(lǐng)導每月對黨組會議記錄、支部會議記錄的簽到、記錄完整度、程序是否規(guī)范等情況進行檢查。對發(fā)現(xiàn)問題，及時予以指正，確保會議記錄規(guī)范，完整。三是記錄人員已向區(qū)政府辦記錄人員進行業(yè)務(wù)咨詢及自學的方式進一步加強記業(yè)務(wù)知識學習，強化責任意識，已經(jīng)組織人員重新整理檔案，完善記錄。
完成情況：完成整改，并長期堅持。
（二十二）問題描述：記錄隨意性大，且存在漏記現(xiàn)象。20xx年-20xx年黨課均為支部學習會。會議參加人員、缺席人員、記錄人員處為空白。如2021年x月xx日第一季度黨課記錄參加人員、缺席人員、記錄人均為空白。
整改落實情況：一是x月份已經(jīng)組織記錄人員與機關(guān)工委負責黨建同志進行學習會議記錄格式，規(guī)范記錄格式，按要求原原本本記錄，完善記錄內(nèi)容，不漏計、不缺計，接下來每半年將繼續(xù)組織黨建專員到機關(guān)工委學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識一次。二是規(guī)范管理，加強檢查。2021年8月起，分管領(lǐng)導每月對黨組會議記錄、支部會議記錄的簽到、記錄完整度、程序是否規(guī)范等情況進行檢查。對發(fā)現(xiàn)問題，及時予以指正，確保會議記錄規(guī)范，完整。三是記錄人員已向區(qū)政府辦記錄人員進行業(yè)務(wù)咨詢及自學的方式進一步加強記業(yè)務(wù)知識學習，強化責任意識，已經(jīng)組織人員重新整理檔案，完善記錄。
完成情況：完成整改，并長期堅持。
（二十三）問題描述：黨員隊伍管理不規(guī)范。發(fā)展黨員程序顛倒。未遞交入黨申請書便吸納為入黨積極分子。20xx年x月xx日支委會討論吸納xxx、xxx等xx名同志為入黨積極分子。20xx年x月xxx日支委會討論確定xxx、xxx、xxx為入黨積極分子及為其指定入黨培養(yǎng)人。而xxx遞交入黨申請書時間為20xx年x月x日，xxx遞交入黨申請書時間為20xx年x月x日，xxx遞交入黨申請書為20xx年x月xx日。
整改落實情況：一是規(guī)范發(fā)展黨員程序，嚴格按照中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作流程先申請入黨再確定為入黨積極分子進行培養(yǎng)教育的先后順序進行發(fā)展黨員工作，2021年x月份已經(jīng)重新補充材料，按照流程進行整改完畢。二是加強支部工作人員的業(yè)務(wù)知識培訓，將入黨條件和程序、中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作流程圖等規(guī)定上墻，發(fā)放至各黨小組，讓黨支部、黨小組進行學習，明確流程，按流程辦事。2021年起已經(jīng)按照《xx市xx區(qū)環(huán)衛(wèi)所黨建規(guī)范化建設(shè)實施方案》進行黨建工作，對程序和材料進行補充。
完成情況：完成整改，并長期堅持。
（二十四）問題描述：黨員隊伍建設(shè)不科學，缺少規(guī)劃。區(qū)環(huán)衛(wèi)所黨支部對發(fā)展黨員工作思想上不重視，既無計劃，也無安排，發(fā)展黨員工作長期處于放任自流的狀態(tài)，致使黨支部多年來未注入新的活力。20xx年至今該所支部未發(fā)展一名積極分子。
整改落實情況：一是制定《xx市xx區(qū)環(huán)衛(wèi)所黨建規(guī)范化建設(shè)實施方案》，將發(fā)展黨員工作規(guī)劃到黨建工作的重點內(nèi)容，按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》要求，有計劃地做好發(fā)展黨員工作。二是召開黨員大會，研究討論發(fā)展黨員事宜，已經(jīng)與機關(guān)工委爭取到一個發(fā)展黨員名額，將xxx同志列為發(fā)展黨員，2021年x月召開支委會，增加了x名入黨積極分子，為支部注入了新生力量。
完成情況：完成整改，并長期堅持。
整改落實情況：一是按照黨風廉政工作要求，2021年x月起對黨風廉政工作召開專題進行研究部署。在2021年“端午”“中秋”“國慶”節(jié)前召開專題會議，對基層干部進行廉政教育，確保全所政治生態(tài)風清齊整，干干凈凈過節(jié)。
二是增強黨組書記、黨員領(lǐng)導干部廉潔自律意識，日常注重警示教育，宣傳教育，將黨風廉政工作作為黨建工作的重中之重常抓不懈，融入日常。三是將黨風廉政工作與上黨課相結(jié)合，每年至少進行一次以黨風廉政為主題的黨課學習。
完成情況：完成整改，并長期堅持。
（一）強化“四個意識”，充分發(fā)揮黨組領(lǐng)導核心作用。區(qū)環(huán)衛(wèi)所黨組要將十九大精神、習近平總書記“”重要講話文件精神、中央xx號文件精神和習近平新時代中國特色社會主義思想落到實處，提高學習教育的針對性和實效性，在學懂弄通做實上下功夫，做到自覺主動學、及時跟進學、聯(lián)系實際學、篤信篤行學，學出堅定信仰、學出使命擔當，學以致用，身體力行，把學習成果落實到干好本職工作。加強完善項目資金監(jiān)督管理制度，堅決杜絕資金管理使用中的違規(guī)違紀違法行為，努力提高資金管理監(jiān)督水平和使用效益。力戒形式主義，大力倡導真抓實干，扎實履行主體責任，忠誠擔當，主動作為。
落實情況：一是完善黨建工作制度，規(guī)范黨內(nèi)議事、會議規(guī)定，嚴格按照黨建工作要求制定年度工作計劃，召開年度黨建工作部署會議，年末召開工作總結(jié)會議。20xx年起已嚴格按照黨建工作要求，在年初制定黨建工作計劃，針對黨建工作召開部署會議，年末進行黨建工作總結(jié)。二是嚴格財務(wù)審核工作，必須按照《xx市xx區(qū)環(huán)衛(wèi)所財務(wù)管理規(guī)定》進行審核，監(jiān)督，報賬。20xx年起，已經(jīng)嚴格按照重點項目開展程序開展工作，業(yè)務(wù)室要嚴格按照簽訂合同后在開展項目施工、驗收的流程辦事，辦公室、財務(wù)室做好項目統(tǒng)計過程監(jiān)督工作。
完成情況：已采納落實并長期堅持。
（二）要加強黨風廉政建設(shè)，主要領(lǐng)導要認真履行“一崗雙責”制度。切實落實好黨風廉政建設(shè)“兩個責任”，將黨風廉政建設(shè)作為一項重大的政治任務(wù)。嚴格遵守議事規(guī)則，提高議事決策效率，做到重要問題集中決策、民主決策、科學決策。
落實情況：一是黨組書紀切實履行“一崗雙責”職責，2021年x月起對黨風廉政工作召開專題進行研究部署。2021年“端午”“中秋”“國慶”節(jié)前召開專題會議，對基層干部進行廉政教育，確保全所政治生態(tài)風清齊整，干干凈凈過節(jié)。二是20xx年成立黨組開始，已經(jīng)嚴格會議制度，明確黨組會議、所務(wù)會議與支委會議的議事權(quán)限?！叭匾淮蟆笔马椨牲h組會議決策，工作部署方面工作由所務(wù)會議決定，黨內(nèi)工作由支委會議決定。
完成情況：已采納落實并長期堅持。
（三）提高黨建業(yè)務(wù)能力，嚴肅黨內(nèi)政治生活。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，強化責任擔當，認真貫徹落實上級各項決策部署，尤其是涉及到管黨治黨、意識形態(tài)等領(lǐng)域的重要文件和會議精神要及時組織學習。嚴格落實組織生活會、民主評議黨員和上黨課等黨的組織生活制度。認真落實好“三會一課”等制度，高度重視組織生活會的實效，要將組織生活會開出高質(zhì)量、開出新氣象、取得新提升。強化責任擔當，主要領(lǐng)導對待黨建工作要持有真切學、主動抓、親自上的態(tài)度，提高黨課質(zhì)量，加強理論學習，加強監(jiān)督，做到真真切切在學，實實在在可用。加強基層黨組織建設(shè)，完善相關(guān)規(guī)章制度，提高黨建業(yè)委系工作能力，黨組指導好黨支部工作，黨支部抓好黨小組管理，共同推動黨建工作規(guī)范化。
20xx年起已嚴格按照黨建工作要求，在年初制定黨建工作計劃，針對黨建工作召開部署會議，年末進行黨建工作總結(jié)。完善相關(guān)規(guī)章制度，提高黨建業(yè)委系工作能力，推動黨建工作規(guī)范化開展。2021年起按照《xx市xx區(qū)環(huán)衛(wèi)所黨建規(guī)范化建設(shè)實施方案》進行黨建工作，對程序和材料進行補充。一是對組織生活會材料進行重新整理，資料補充記錄完整，不能增加的以增加發(fā)言材料的方式打印粘貼。二是記錄人員已向機關(guān)工委黨建業(yè)務(wù)指導人員溝通學習，規(guī)范記錄格式，不漏計，不錯計。三是組織委員張貽芳同志自2021年x月起已每月對會議記錄進行檢查，及時糾錯、補漏，確保會議質(zhì)量，檔案完整度。四是嚴肅組織生活會議紀律，深刻開展批評與自我批評，程序完整，查找自身剖析同志問題做到深刻，出實效。五是嚴格黨內(nèi)組織生活、各項活動制度，要求每個黨員每年必須參加黨員活動日xx次以上，對未按規(guī)定參加活動者，予以通報批評、檢討的處理。
巡察組巡察報告巡察報告篇一
2013年4月15-30日，區(qū)委第一巡察組進駐金山衛(wèi)鎮(zhèn)開展巡察工作；5月30日，巡察組對巡察情況進行反饋，在肯定主要成績的同時，指出我鎮(zhèn)在“貫徹落實科學發(fā)展觀、關(guān)注民生、內(nèi)部管理、審計整改”等方面存在的問題，并提出寶貴的意見建議；6月28日，我鎮(zhèn)根據(jù)《關(guān)于對金山衛(wèi)鎮(zhèn)巡察情況的反饋》（金巡辦〔2013〕11號）制訂了《金山衛(wèi)鎮(zhèn)關(guān)于巡察反饋中主要問題和不足的整改方案》（金山衛(wèi)委〔2013〕28號），明確整改步驟、整改內(nèi)容，落實牽頭領(lǐng)導、責任部門。根據(jù)《關(guān)于對2013被巡察單位開展巡察回訪的通知》（金巡辦〔2014〕1號）精神，現(xiàn)將金山衛(wèi)鎮(zhèn)巡察反饋問題整改落實情況、貫徹落實中央“八項規(guī)定”情況和群眾路線教育實踐活動中發(fā)現(xiàn)的突出問題的整改落實情況分別匯報如下。
第一部分巡察反饋問題整改落實情況。
區(qū)委第一巡察組在對金山衛(wèi)鎮(zhèn)的反饋意見中，共提出四個方面十二項問題和不足。因2014年2月7日原隸屬于金山衛(wèi)鎮(zhèn)的金山第二工業(yè)區(qū)升格由金山區(qū)直接管理，經(jīng)巡察組明確，其中“項目推進破解難題不夠有力、安全生產(chǎn)狀況令人堪憂、環(huán)保監(jiān)管工作力度還不夠強”等三項問題不再由我鎮(zhèn)進行整改；其余九項問題和不足已作出整改落實。
一、貫徹落實科學發(fā)展觀方面。
在貫徹落實科學發(fā)展觀方面，巡察組共指出三個方面的問題和不足，我鎮(zhèn)主要采取了以下措施進行整改。
問題一：發(fā)展戰(zhàn)略還不夠完善。整改落實情況：
2014年初，區(qū)級層面的金山第二工業(yè)區(qū)管委會掛牌成立，由此，2001年金山衛(wèi)鎮(zhèn)聯(lián)合建政以來確定并一貫實施的“化工強鎮(zhèn)、商貿(mào)富鎮(zhèn)、文化興鎮(zhèn)、和諧建鎮(zhèn)”的發(fā)展戰(zhàn)略到了亟待調(diào)整的時候。根據(jù)我鎮(zhèn)實際，鎮(zhèn)黨委政府在廣泛征求黨員干部群眾和各界人士意見的基礎(chǔ)上，將發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整為“新型經(jīng)濟強鎮(zhèn)、特色商貿(mào)富鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)文化興鎮(zhèn)、社會和諧建鎮(zhèn)”（簡稱“新四鎮(zhèn)”戰(zhàn)略）。以“主攻三產(chǎn)、強化一產(chǎn)、淡化二產(chǎn)”為工作方針，爭取在較短的時間內(nèi)實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)格局的根本轉(zhuǎn)變，由此帶動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展。半年多來，新戰(zhàn)略不斷豐富完善，實施成效初顯。今年1-9月，全鎮(zhèn)屬地規(guī)模企業(yè)產(chǎn)值13.5億元，完成計劃的81.3%；固定資產(chǎn)投入3.4億元，完成計劃的75%；稅收6.3億元，完成計劃的81.9%；外資到位120萬美元，完成計劃的80%。預(yù)計今年各項主要經(jīng)濟指標可全面完成。1.新型經(jīng)濟蓄勢待發(fā)。新型經(jīng)濟在我鎮(zhèn)主要是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上的新經(jīng)濟模式。“新型經(jīng)濟強鎮(zhèn)”最為重要的一點，就是“擁抱互聯(lián)網(wǎng)”，即把我鎮(zhèn)現(xiàn)有的經(jīng)濟模式和新經(jīng)濟模式組合起來，驅(qū)動生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)全面發(fā)展。其中最具代表性的就是新躍物流公司的“物流匯”，目前其旗下已集聚近6000家會員企業(yè)。新躍物流的第三方交易支付牌照申請有望年內(nèi)獲批，可成為國內(nèi)銀聯(lián)之外第二家真正意義上的b2b平臺，將進一步快速推進金山衛(wèi)鎮(zhèn)新型經(jīng)濟發(fā)展；國貿(mào)城的“金山衛(wèi)購”已與“義烏購”聯(lián)手試水電商營銷模式。另外，整合第一方至第四方物流的工作也在緊鑼密鼓地推進中，一旦整合成功，將會誕生一批電商集群，形成倉儲、配送、電商、物流等一條龍業(yè)態(tài)。
2.特色商貿(mào)轉(zhuǎn)型升級。金山衛(wèi)鎮(zhèn)現(xiàn)有的“一城（金山國際貿(mào)易城）一市（金山車市）一中心（易家中心）”是最主要的商貿(mào)實體。如何在各種商業(yè)綜合體競爭頗為激烈的金山新城區(qū)塊錯位發(fā)展、借力發(fā)展，實現(xiàn)銷售最大化，是我們今年和今后工作的重點。國貿(mào)城二期“香港城”和進口商品直銷中心有望明年1月試運營；今年10月1日正式開業(yè)的易家中心，國慶假期7日的總銷售額就達1537.3萬元。我們的努力目標是：第三產(chǎn)業(yè)的商品交易額做到全區(qū)第一，并爭取總份額占到全區(qū)50%以上。3.產(chǎn)業(yè)文化突破傳統(tǒng)。今年3月，我鎮(zhèn)成立了金山衛(wèi)文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司，明確以產(chǎn)業(yè)化方式整體推進汽車文化、航空文化和“衛(wèi)”文化等精品項目，提振全鎮(zhèn)發(fā)展的軟實力。金山衛(wèi)鎮(zhèn)有千年古剎萬壽寺、查山古文化遺址、強豐生態(tài)農(nóng)莊等旅游資源，如何在原有基礎(chǔ)上做通做活“古城新鎮(zhèn)”之旅，目前正在重點突破以下幾個方面的工作：一是立足歷史遺跡，打造軍事教育基地；二是發(fā)揮資源優(yōu)勢，豐富衛(wèi)衙抗倭文化；三是以飛行嘉年華為抓手，建設(shè)航空航天創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園；四是以國際汽車博覽園的形式形成汽車后服務(wù)產(chǎn)業(yè)和旅游。
4.社會和諧普惠百姓?！靶滤逆?zhèn)”發(fā)展戰(zhàn)略中，前三個鎮(zhèn)歸根到底都是為第四個鎮(zhèn)“社會和諧建鎮(zhèn)”服務(wù)的。如何將改革發(fā)展的成果更多的惠及廣大農(nóng)村社區(qū)群眾一直是我們思考和探索的課題。今年以來，我們以“三農(nóng)”工作為切入口，取得了初步成效：500萬工程今年可望有5個村得到實現(xiàn)，并基本實現(xiàn)無300萬以下可支配收入的村，為今后全面實施農(nóng)齡分配和新農(nóng)村建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)；兩個大型農(nóng)民集居區(qū)建設(shè)已完成初步規(guī)劃；“兩個六點半”群眾工作法不斷深入，在教育實踐活動的實施中黨群關(guān)系進一步密切。
問題二：資金瓶頸問題仍未得到有效突破。整改落實情況：今年以來，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視資金問題，通過盤活存量資產(chǎn)、合理控制舉債規(guī)模等方式多渠道籌措資金，以緩解資金緊張的局面。
1.加大資產(chǎn)盤活、挖掘資源潛力。對政府原有倉儲用途等房地產(chǎn)進行重新評估，將有證的資產(chǎn)進行轉(zhuǎn)讓、租賃；依法收回政府資產(chǎn)，用于特色招商，增加鎮(zhèn)的經(jīng)濟實力；有效運作村鎮(zhèn)公司，實施穩(wěn)健的多元化投融資經(jīng)營戰(zhàn)略，不斷拓展投融資覆蓋面，增強村級經(jīng)濟實力。
2.合理控制舉債規(guī)模，健全償債機制。確定舉債規(guī)模，明確債務(wù)資金用途，健全債務(wù)動態(tài)監(jiān)管和風險預(yù)警，切實做好政府性債務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，密切關(guān)注債務(wù)到期日和變動情況。同時，根據(jù)財力情況盡可能增加償債基金的規(guī)模，爭取2014年達到政府性債務(wù)總額的5%，2015年后確保每年不少于7.5%。同時，各鎮(zhèn)屬公司的集體資金由財政所牽頭統(tǒng)籌使用，以加快資金的周轉(zhuǎn)，實現(xiàn)效益最大化。
3.加快與二工區(qū)債權(quán)債務(wù)的結(jié)算。我鎮(zhèn)債權(quán)總額中最主要的一塊是二工區(qū)動遷安置房差價、鎮(zhèn)保資金、基礎(chǔ)設(shè)施補償費、土地補償款等。目前我鎮(zhèn)與二工區(qū)已初步達成共識，分別成立債權(quán)債務(wù)清理工作小組，落實專人逐項對接核算，制訂還款方案。雙方初步商定在2-3年內(nèi)完成已發(fā)生的債權(quán)債務(wù)清理結(jié)算工作，同時做到新帳不欠。
問題三：協(xié)調(diào)經(jīng)濟發(fā)展與社會管理的能力不強。整改落實情況：
社會和諧穩(wěn)定、百姓安居樂業(yè)是我們所有工作的出發(fā)點和落腳點。為此黨委政府一手抓經(jīng)濟發(fā)展、一手抓社會管理，促進社會管理和經(jīng)濟社會同步發(fā)展。
1.加快教育設(shè)施建設(shè)。2014年7月我鎮(zhèn)完成學府小學建設(shè)，9月1日正式啟用。學校共可設(shè)置20個教學班，由徐匯區(qū)東二小學承辦，通過引入徐匯教育的管理經(jīng)驗以及導師團隊等方式，充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教育資源的輻射作用，惠及我鎮(zhèn)的學生。同時，我鎮(zhèn)關(guān)愛外來人員隨遷子女的教育，今年學府幼兒園、學府小學共接納外來務(wù)工人員子女344人，占比53%；民辦查山小學共有405名學生，全部為外來人員隨遷子女。另外，金衛(wèi)中學遷建工作已啟動，各項準備工作正有序推進。
2.提升社區(qū)管理水平。一是以問題需求為導向，推進小區(qū)項目建設(shè)。將修繕直管公房列入實事項目，完成5600平方米修繕工作。完善物業(yè)設(shè)施，完成臨江新村、錢富小區(qū)雨污管道分流改造。增設(shè)技防設(shè)施，在四個小區(qū)加裝電子圍欄1.3萬米、監(jiān)控探頭532個，減少小區(qū)偷盜事件發(fā)生。改善靜態(tài)交通，拓寬小區(qū)道路，共計增加停車位619個。開展違法建筑整治，拆除小區(qū)內(nèi)各類違法建筑457平方米。健全物業(yè)服務(wù)獎懲機制，出臺關(guān)于對物業(yè)服務(wù)企業(yè)獎勵的文件。二是開展特色社區(qū)活動，推動小區(qū)全面發(fā)展。加大對動遷小區(qū)、外來人口集聚小區(qū)資源整合，實施村（居）聯(lián)動共同管理。開展“十佳文明樓組”等評選活動，形成新型鄰里關(guān)系。舉辦社區(qū)日活動，培育小區(qū)文體團隊，提高居民群眾的綜合素質(zhì)和文明修養(yǎng)。
3.引入第三方力量維穩(wěn)。在創(chuàng)新開展領(lǐng)導干部聯(lián)系信訪人、周三領(lǐng)導干部下村（居）接訪等做法的同時，我鎮(zhèn)還成立了“老娘舅屋里廂”信訪調(diào)解協(xié)會。在領(lǐng)導干部接訪時，“老娘舅”、村民代表、黨代表等共同接訪，一起做好信訪解釋化解工作。同時吸收外來人員中的優(yōu)秀成員擔任小區(qū)“志愿者”，對外來人員的教育管理起到一定效果。
二、關(guān)注民生方面。
在關(guān)注民生方面，區(qū)委第一巡察組共指出一個方面的問題和不足，我鎮(zhèn)主要采取了以下措施進行整改。
問題：動遷安置工作推進力度還不夠。整改落實情況：
1.加快安置房建設(shè)。今年4月，f地塊上的3.5kv高壓線正式入地，施工已全面展開，年內(nèi)可完成80%的住宅結(jié)構(gòu)，2015年底可完成交房。g地塊掛牌前所有手續(xù)已完成，目前項目設(shè)計、勘察、環(huán)評等前期工作已提前介入。
2.加快人口審核。今年1-10月份，我鎮(zhèn)共完成安置房選房43套，辦理進戶38戶。同時，嚴格把關(guān)，進一步加大安置人口審核工作力度，今年已完成人口審核170戶。3.加快矛盾調(diào)處。加大宣傳力度，規(guī)范工作流程，引導合理選房，做好應(yīng)安置未安置動遷戶的解釋工作。有計劃化解決信訪中涉及安置方面的矛盾，盡快解決歷史遺留問題。今年以來，共解決歷史遺留安置問題29件。
三、內(nèi)部管理方面。
在內(nèi)部管理方面，區(qū)委第一巡察組共指出三個方面的問題和不足，我鎮(zhèn)主要采取了以下措施進行整改。
問題一：運行機制還未理順。整改落實情況：
二工區(qū)單列后成立了二工區(qū)管委會黨組，近期成立了二工區(qū)發(fā)展公司黨委，但二工區(qū)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的黨建和社會管理工作依然明確由金山衛(wèi)鎮(zhèn)屬地化管理。為此，今年以來，我鎮(zhèn)積極與二工區(qū)對接溝通，共同為區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展努力。
問題二：人事管理不夠合理。整改落實情況：
1.完善非編人員管理政策。嚴格執(zhí)行《金山衛(wèi)鎮(zhèn)關(guān)于機關(guān)、事業(yè)單位非編人員工資管理的若干規(guī)定》、《金山衛(wèi)鎮(zhèn)關(guān)于加強機關(guān)、事業(yè)單位非編人員管理的若干規(guī)定》的要求。在此基礎(chǔ)上，為進一步規(guī)范操作，今年明確了非編人員進入辦法，不斷完善對非編人員的管理和考核。2.強化非編人員動態(tài)管理。及時掌握機關(guān)、事業(yè)、鎮(zhèn)屬單位人員變動情況并進行備案，建立半年一次對各單位人員變動情況核查的報告制度。
3.加大干部崗位交流力度。對鎮(zhèn)管干部崗位任職年限進行梳理。對任職滿5年的，按照崗位需求，進行適當交流，今年共交流4人。此外，參與區(qū)鎮(zhèn)兩級干部交流，我鎮(zhèn)交流到區(qū)級機關(guān)2名，區(qū)級機關(guān)交流到我鎮(zhèn)2名。
問題三：安全、環(huán)保等專業(yè)人才隊伍建設(shè)還顯不夠。整改落實情況:。
二工區(qū)單列后，我鎮(zhèn)的安全環(huán)保壓力有所減輕，但安全環(huán)保工作依然形勢嚴峻，需持之以恒、常抓不懈。
1.配強專業(yè)人才隊伍。我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)事務(wù)所目前已配備安全監(jiān)管人員10名，其中注冊安全工程師3名。
2.注重安環(huán)人員培訓。今年以來共開展各類安全生產(chǎn)及特種設(shè)備持證上崗培訓6期，其中安全管理人員和企業(yè)負責人33人，危化從業(yè)人員52人，特種設(shè)備電工、電焊工等150人，特種作業(yè)人員256人；開展農(nóng)民工、班組長、全員安全生產(chǎn)培訓2000余人，進一步提升了安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)、事故多發(fā)易發(fā)群體的防范。
四、審計整改方面。
在審計整改方面，區(qū)委第一巡察組共指出兩個方面的問題和不足，我鎮(zhèn)主要采取了以下措施進行整改。問題一：經(jīng)濟小區(qū)為申辦企業(yè)墊資驗資仍未有效整改。整改落實情況：
我鎮(zhèn)努力尋求規(guī)避墊資驗資與促進2個經(jīng)濟小區(qū)發(fā)展間的平衡點，逐年縮減墊資金額，達到不墊資?？党墙?jīng)濟小區(qū)2013年為申辦企業(yè)墊資驗資金額3600萬元，經(jīng)過規(guī)范，2014年已無墊資情況；金衛(wèi)經(jīng)濟小區(qū)2013年為申辦企業(yè)墊資驗資金額5500萬元，2014年1-2月墊資1850萬元，經(jīng)過規(guī)范，已不再墊資。
問題二：安置房建造成本與安置價的差額未在財務(wù)賬戶上如實反映。
整改落實情況：
我鎮(zhèn)安置房建設(shè)成本與安置戶供應(yīng)價的差額約為8.6億元。隨著二工區(qū)的單列，安置房建設(shè)成本的清算已提到議事日程。目前，第四輪三年環(huán)保行動計劃一公里范圍內(nèi)（二工區(qū)承擔部分）動遷戶安置房建造成本已初步明確，爭取逐年回籠差額資金。二至三公里范圍內(nèi)（我鎮(zhèn)承擔部分）動遷戶安置房建造成本考慮到發(fā)展融資的需要，仍只能掛賬反映。
第二部分貫徹落實中央八項規(guī)定情況。
根據(jù)中央《關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》和本市、本區(qū)《實施辦法》文件的精神，金山衛(wèi)鎮(zhèn)高度重視，以群眾路線教育實踐活動為主線，以黨建項目為抓手，轉(zhuǎn)變作風、厲行節(jié)約、深入群眾，努力修復魚水之情，密切黨群關(guān)系，以作風轉(zhuǎn)變新成效促進改革發(fā)展新突破。
1．及時開展“八項規(guī)定”學習，提高思想認識。一是及時傳達上級精神。“八項規(guī)定”出臺后，黨委、政府高度重視，及時組織黨委中心組專題學習，研究制定貫徹落實措施，并在全鎮(zhèn)性會議上進行傳達。二是開展經(jīng)常性教育。通過組織學習、談心座談、監(jiān)督檢查等方式深入開展黨風廉政教育和理想信念教育、法紀學習教育、社會榮辱觀教育、廉潔自律教育等，引導干部職工真正做到為民、務(wù)實、清廉。三是抓好重大節(jié)日預(yù)警。高度重視節(jié)日期間各單位執(zhí)行“八項規(guī)定”等規(guī)章制度的情況，如在中秋前夕，召開金山衛(wèi)鎮(zhèn)廉政責任制與問責工作推進會，強調(diào)廉潔過節(jié)，有效遏制公款吃喝、送禮等不良作風。
2．完善各項制度，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。一是整治文山會海。下發(fā)《關(guān)于精簡會議的提示》；嚴格實行會議預(yù)報制度，嚴控會議規(guī)模，提高會議實效。文件要求簡潔扼要，下行文要有指導性和可操作性，上行文做到不多頭報告；減少紙質(zhì)類簡報。今年以來會議數(shù)量同比下降21%，文件壓縮17.2%。二是加強財務(wù)管理。全面啟動財政單一賬戶、公務(wù)卡制度，優(yōu)化財政資源配置，有效提高財政資金使用效益。嚴控“三公”經(jīng)費。公務(wù)接待必須提前申報、堅持工作餐，嚴禁借各種名義公款請吃；基層單位建立“一戶一表”，每月進行“八項規(guī)定”情況自查，防止突擊花錢。今年以來“三公經(jīng)費”同比減少55.18%。
3．創(chuàng)新為民服務(wù)工作載體，密切黨群干群關(guān)系。一是群眾工作延伸到“兩個六點半”。推進茶館和廣場陣地標準化建設(shè)，從組織、引導、教育和服務(wù)四方面下功夫，解決矛盾于無形之中，黨群干群關(guān)系進一步提升。二是群眾問題解決在“老娘舅屋里廂”?！袄夏锞恕惫ぷ鳚u漸深入人心，在農(nóng)村社區(qū)的積極作用也在日漸發(fā)揮和完善。協(xié)會成立一周年來，共走訪家庭935戶，參與矛盾排查127件，矛盾調(diào)處210件，收集群眾意見、建議174條。三是群眾滿意度在“365”天中提升。以教育實踐活動和金山區(qū)創(chuàng)建文明城區(qū)為契機，深化“陽光365”品牌，在受理中心實施窗口文明滿意工程。
4．領(lǐng)導發(fā)揮表率，帶頭落實有效貫徹規(guī)定。一是帶頭查擺問題。領(lǐng)導班子照鏡子、正衣冠，對自身存在的“八項規(guī)定”問題進行再檢查再分析，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。二是帶頭執(zhí)行規(guī)定。領(lǐng)導干部切實做到以身作則，公務(wù)接待堅持吃工作餐，不借調(diào)研之名到基層吃喝。三是帶頭深入基層。連續(xù)兩年由黨委主要領(lǐng)導帶隊，對全鎮(zhèn)各村（居）、鎮(zhèn)屬企事業(yè)單位逐一開展工作調(diào)研，給予具體指導，解決實際問題。完善領(lǐng)導班子聯(lián)系基層制度，定期走訪；建立領(lǐng)導下訪制度，變被動為主動，暢通干群溝通渠道，收集民情民意。5．強化監(jiān)督檢查，確保執(zhí)行規(guī)定落到實處。一是加強“一崗雙責”制度和問責制度。加強領(lǐng)導對分管部門與單位的監(jiān)督和指導，做到一級抓一級、一級對一級負責。紀委認真履行監(jiān)督職能，抓好廉潔自律工作。嚴格執(zhí)行有錯與無為問責制、首問責任制，進一步改進工作作風，今年對1家被反映單位進行問責。二是加大監(jiān)督范圍。對于受理服務(wù)中心、衛(wèi)生服務(wù)中心等窗口單位進行重點督查，提高服務(wù)滿意度；通過村（居）務(wù)監(jiān)督委員會、監(jiān)察站、理財小組等形式，把村（居）委會的三重一大、工程項目、扶貧幫困等納入可監(jiān)督范圍之內(nèi)，杜絕腐敗的產(chǎn)生，將不正之風遏制在搖籃中。三是強化監(jiān)督工作力度。一方面，對照“八項規(guī)定”和相關(guān)法規(guī)制度進行全面自查；另一方面，采取明察暗訪、專項督查、突擊檢查等多種方式強化監(jiān)督檢查。及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。
第三部分群眾路線教育實踐活動中發(fā)現(xiàn)的。
突出問題整改落實情況。
突出問題的整改是取得整個群眾路線教育實踐活動工作成果的關(guān)鍵。做好問題整改工作，對于落實為民務(wù)實清廉，進一步推進黨的群眾路線教育實踐活動，確?；顒訉嵭Ь哂兄匾默F(xiàn)實意義。在教育實踐活動中，共召開征求意見座談會58個，個別訪談1086人次，收集到“四風”及各類社情民意252條，通過整理分類后共確定為74條，目前已辦結(jié)34條，正在辦理并需長期堅持40條。
一、需要整改的突出問題。
經(jīng)過廣泛征求意見、深入剖析梳理匯總后，我鎮(zhèn)在群眾路線教育實踐活動中突出問題表現(xiàn)在四個方面：一是班子自身建設(shè)和科學決策方面的突出問題；二是開拓創(chuàng)新，破解發(fā)展難題方面的突出問題；三是轉(zhuǎn)變“四風”，提升工作效能方面的突出問題；四是關(guān)系群眾切身利益和聯(lián)系群眾“最后一公里”方面的突出問題。
二、整改落實情況。
問題一：班子自身建設(shè)方面的突出問題。整改落實情況：
一是制訂《金山衛(wèi)鎮(zhèn)黨委中心組學習計劃》，提高鎮(zhèn)黨委中心組學習的針對性和實效性，提高領(lǐng)導班子科學決策水平和解決學用結(jié)合不夠緊密的問題。二是修訂完善《金山衛(wèi)鎮(zhèn)黨政班子議事規(guī)則》，堅持重大決策、政策公開透明原則，政府重要文件下發(fā)前先向基層單位廣泛征求意見，同時請法律顧問參與文件的審核，解決工作實際與群眾需求契合度不高、決策實施效果不佳等問題。三是修訂完善《金山衛(wèi)鎮(zhèn)黨委督促檢查工作制度》。對班子集體決策事項、重點任務(wù)實施落實情況，進行跟蹤落實、督促檢查，確保各項決策部署落到實處。問題二：破解發(fā)展難題方面的突出問題。整改落實情況：
一是加快安置房建設(shè)速度。參與全區(qū)146.3萬平方米動遷安置房項目建設(shè)任務(wù)，目前已經(jīng)完成《金山衛(wèi)鎮(zhèn)動遷安置工作三年行動計劃》調(diào)研論證工作及初稿的撰寫。今年底確保完成100戶安置工作，2016年底前完成過渡在外安置戶的安置。二是加快轉(zhuǎn)變重速度、重數(shù)量的發(fā)展觀。提出了“新四鎮(zhèn)”戰(zhàn)略目標，明確“三二一”產(chǎn)業(yè)發(fā)展方針；加大轉(zhuǎn)型力度，研究制定關(guān)于加強我鎮(zhèn)村域工業(yè)企業(yè)分類管理的實施意見，支持104區(qū)域和保留區(qū)域企業(yè)發(fā)展，推動198區(qū)域近期減量化企業(yè)加快減量。
問題三：轉(zhuǎn)變“四風”，提升工作效能方面的突出問題。整改落實情況：
一是認真開展專項整治工作。認真完成中央黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組提出的“7+4+10”專項整治要求、市委3項和區(qū)委3項重點專項整治任務(wù)，并結(jié)合我鎮(zhèn)實際確定2項專項整治任務(wù)。制定《金山衛(wèi)鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動專項整治方案》，在明確的20項專項整治任務(wù)中，已經(jīng)整改了13項，還有7項正在有序推進或需長期堅持。二是以制度建設(shè)保證黨的作風不斷優(yōu)化。進一步完善考核制度，工作決策制度和每月工作總結(jié)、計劃申報制度，健全大聯(lián)動和“12345”市民服務(wù)熱線制度，探索建立城市管理聯(lián)動工作制度、建立健全專項活動長效制度，修訂《黨政干部聯(lián)系基層單位制度》等。
問題四：關(guān)系群眾切身利益和聯(lián)系群眾“最后一公里”方面的突出問題。
整改落實情況：
一是搭建聯(lián)系群眾“最后一公里”的平臺。我鎮(zhèn)積極探索群眾工作新途徑，形成了“兩個六點半”群眾工作法，目前已經(jīng)成為有效溝通、解決矛盾糾紛、傳達政策方針、收集意見建議、評議村務(wù)工作、開展文化活動的有力抓手，在全區(qū)推廣，在全市乃至全國諸多媒體宣傳?！昂椭C6+1”村居聯(lián)動工作法也是群眾到哪里，基層黨員干部就把服務(wù)工作做到哪里，真心實意為群眾辦實事、解難事、做好事的真實寫照，得到群眾的支持和擁護。二是即知即改，鋪就惠民“最后一公里”道路。鎮(zhèn)黨委對前期征求到的意見和建議，梳理匯總出100多條即知即改內(nèi)容，列出問題整改清單，并明確了責任領(lǐng)導、職能部門和整改時間，采取每周匯報制度，有效督促問題的整改，切切實實為群眾解決了一些“急、難、愁”的問題?；顒悠陂g共完成了85項即知即改工作。三是上下聯(lián)動，合力解決群眾切身利益的問題。我鎮(zhèn)將群眾反映強烈、但因多方原因一時難以解決的復雜問題，通過上下聯(lián)動的方式共同解決。對“下”的聯(lián)動上，將征求收集到的意見和建議進行分類匯總，明確責任部門，部門協(xié)作、村鎮(zhèn)協(xié)調(diào)，切實將整改措施落到實處。目前已落實的40項，正在推進的20項。對“上”聯(lián)動上，納入全區(qū)上下聯(lián)動解決的10項工作，鎮(zhèn)黨委主動作為，積極與上級相關(guān)部門對接，共商解決方案，目前推進順利。
總之，通過半年的集中整改和十個月的持續(xù)整改，區(qū)委第一巡察組對金山衛(wèi)鎮(zhèn)巡察反饋的九個問題基本得以整改。同時，鎮(zhèn)黨委政府能有效貫徹落實中央“八項規(guī)定”的要求，對群眾路線教育實踐活動中發(fā)現(xiàn)的突出問題能及時做到整改?！柏瀼厝罕娐肪€沒有休止符，作風建設(shè)永遠在路上”，我鎮(zhèn)將以更昂揚的精神、更務(wù)實的作風、更扎實的工作，為建設(shè)一個更加風清氣正、繁榮和諧的古城新鎮(zhèn)做出更大更積極的貢獻！
巡察組巡察報告巡察報告篇二
20xx年5月6日至20xx年7月7日，商丘市委第一機動式巡察組對我鄉(xiāng)開展了為期2個月的巡察，并于9月30日下午通報了本次巡察情況的反饋意見。該意見主要圍繞對于我鄉(xiāng)的總體評價，巡察過程中發(fā)現(xiàn)的主要問題及整改意見建議三個方面進行了系統(tǒng)、全面的分析，嚴肅指出了在本次巡察過程中發(fā)現(xiàn)我鄉(xiāng)存在的幾個方面的問題?，F(xiàn)根據(jù)中共商丘市委巡察領(lǐng)導小組的有關(guān)工作要求，我們制定了《劉口鄉(xiāng)落實市委第一機動式巡察組反饋意見整改通知書》，我鄉(xiāng)大氣辦嚴格按照《劉口鄉(xiāng)貫徹落實市委第一機動式巡察組反饋意見整改工作方案》中有關(guān)時間節(jié)點、任務(wù)安排和工作部署來執(zhí)行，現(xiàn)將整改報告如下：
大氣污染防治工作存在差距。大氣污染防治工作重視不夠、措施不力，“小散亂差”、污染物超標排放、露天堆場揚塵污染、黑加油站等現(xiàn)象依然存在。20xx、20xx兩年工作總結(jié)中涉及大氣污染防治行動和投入資金、清理整治行動等具體數(shù)據(jù)雷同，存在應(yīng)付造假現(xiàn)象。某墻體材料有限公司20xx年以來因環(huán)保問題被上級要求停產(chǎn)整改7次，廢氣超標排放問題治理依然不徹底。部分加油站手續(xù)不全，仍在經(jīng)營。
（一）提高大氣污染防治工作的意識。
我鄉(xiāng)在接到了本次巡察情況的反饋意見后，及時召開了大氣污染防止工作的加壓促進會，會上主要領(lǐng)導對大氣污染防治工作提出了新的要求，要求全面提高大氣污染防治工作的意識，統(tǒng)一思想，把這項工作當成目前的一項中心工作來抓，全鄉(xiāng)各級干部一定要提高思想站位，認識到這項工作的重要性以及艱巨性。
（二）加大監(jiān)管力度，積極排查“散亂污”企業(yè)。
接鄉(xiāng)主要領(lǐng)導批示，大氣辦對本鄉(xiāng)所有的“散亂污”企業(yè)進行了排查，并且登記造冊。對分布在全鄉(xiāng)的小企業(yè)進行了摸排匯總，將名單分發(fā)到個各個片區(qū)，片區(qū)具體負責“小散亂污”的整改和取締工作，切實保證該整改的整改，該取締的取締，決不姑息。
（三）加大料場以及商砼企業(yè)管控治理。
大氣辦每天兩次對砂石料廠及商砼企業(yè)進行巡查，督導料場該覆蓋的覆蓋，對于不能做到“六個百分百的”的砂石料廠停工整頓。對于不按要求整改的砂石料廠進行依法取締，做到“兩段三清”。
（四）依法強力打擊黑加油站。
大氣辦積極配合相關(guān)部門對本鄉(xiāng)的黑加油站進行了依法取締，對于沒有營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)手續(xù)的加油站一律關(guān)停取締，手續(xù)不全的加油站停業(yè)整頓。
（五）加大巡查力度。
對于上級要求停產(chǎn)整改的企業(yè)，大氣辦加大巡查力度，聯(lián)合片區(qū)干部督促企業(yè)進行立時整改，整改不到位不能進行生產(chǎn)，確保不造成大氣污染。
（五）做好大氣污染治理工作總結(jié)。
在大氣污染防治工作中切實做好工作的每一步，腳踏實地，認真吸取工作中的教訓，總結(jié)相關(guān)成功經(jīng)驗，切實行動起來，做好大氣污染防治工作，還群眾一個碧海藍天。
巡察組巡察報告巡察報告篇三
20x'x年xx月宿州市一級公路總監(jiān)辦與宿州交通投資有限責任公司對s303泗永路靈璧至宿城段改建工程進行巡查，針對這次巡查提出的若干問題，現(xiàn)將我部整改措施匯報一下：
存在問題：項目總工未按合同要求進場，施工技術(shù)力量薄弱。整改措施：公司已安排總工人選，計劃二月底到崗；同時公司已增派有經(jīng)驗的技術(shù)人員8名，現(xiàn)已到位3人，其他人員2月底前全部到位，增加s303靈璧項目施工技術(shù)力量。
存在問題：試驗檢測資料填寫不規(guī)范，存在錯誤現(xiàn)象；投標文件、合同文件未上報。
整改措施：對于試驗檢測資料填寫不規(guī)范，存在錯誤現(xiàn)象。已按要求及規(guī)范對試驗檢測資料進行重新填寫，并積極組織項目部有關(guān)人員進行業(yè)務(wù)水平、工作技能等培訓學習；我部已上報投標文件、合同文件。
存在問題：安全巡查、檢查、自檢不到位，施工現(xiàn)場安全防護未設(shè)置，安全生產(chǎn)警示牌、危險源發(fā)布牌、單元預(yù)警牌未設(shè)置，標志牌設(shè)置不規(guī)范，專職安全員不足，未簽署安全生產(chǎn)責任書。
整改措施：我部已加強全線安全管理工作，同時新增安全員2名；
加大安全巡查、檢查、自檢頻率，杜絕安全問題的發(fā)生；并嚴格按照檢查要求在項目部、勝利溝大橋處設(shè)置了安全生產(chǎn)警示牌、危險源發(fā)布牌、單元預(yù)警牌（后附照片）；現(xiàn)已簽署安全生產(chǎn)責任書。
特此回復
附：整改照片
s303靈璧段一級公路改建工程項目經(jīng)理部
20xx年1月10日
巡察組巡察報告巡察報告篇四
根據(jù)《中共xx縣委巡察工作領(lǐng)導小組辦公室印發(fā)關(guān)于縣委第三巡察組巡察縣志黨史辦的反饋意見的通知》要求，縣志黨史辦逐條對照巡察反饋的三個方面xx個問題，制定了整改措施，明確了責任領(lǐng)導、責任部門、責任人和整改時限，堅持立行立改、即知即改。反饋問題xx個，已銷號需xx個；修訂完善制度xx個，其中新建制度xx個?，F(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：
（一）強化組織領(lǐng)導。對縣委第三巡察組反饋的意見，縣志黨史辦高度重視，決心以反饋意見整改工作為契機，倒逼全面從嚴治黨主體責任的'落實，以提升班子集體凝聚力、戰(zhàn)斗力，打造一支忠誠、擔當?shù)氖分靖刹筷犖?，爭?chuàng)史志工作一流業(yè)績。為確保各項整改工作扎實有序推進，縣志黨史辦公室成立了巡察整改工作領(lǐng)導小組，主要負責同志親自掛帥，對反饋意見照單全收，并征求在職、退休黨員干部意見，主持召開班子專題會議，對巡察反饋問題進行了剖析與研究，逐條制定整改措施，最終形成了《縣志黨史辦關(guān)于巡察反饋意見的整改方案》，為推進整改工作落細落實打下了良好基礎(chǔ)。黨總支書記、主任牽頭抓總，分管機關(guān)的副主任負責整改措施落實和過程管理，其他干部職工及相關(guān)責任人員主動參與、積極配合，對照整改方案區(qū)分問題類別、時間節(jié)點逐條抓落實，對涉及個人整改要求落實不夠到位、不夠及時的，及時進行督辦、提醒，確保整改工作有序推進。
（二）強化措施落地。對于班子集體存在的問題，班子成員之間相互通氣，對反饋問題做到心中有數(shù)，就如何整改提出個人意見建議，同時對整改過程進行監(jiān)督；對事關(guān)單位面上存在的普遍性問題，要求全體黨員干部對照整改方案要求，結(jié)合崗位職責，逐條抓整改；對于具體到個人的問題，及時反饋，同時要求在規(guī)定的時限內(nèi)整改到位。
（三）健全管理制度。對此次巡察反饋的涉及制度層面的問題進行梳理，依照現(xiàn)行要求和標準，對原有制度進行修訂、完善，制定出臺了《縣志黨史辦公室制度匯編》，從規(guī)范黨務(wù)工作、規(guī)范機關(guān)管理兩個大的方面著手，強化干部監(jiān)督管理。對一些雖已完成整改，但仍需要長期堅持的項目，通過制度予以明確，確保力量不松減、問題不反彈、效果不打折扣。
（一）關(guān)于堅持黨的領(lǐng)導有所弱化的問題。
1、班子領(lǐng)導核心作用發(fā)揮不夠。
整改情況：
一是縣委對班子副職進行了調(diào)整，xx名年輕同志從經(jīng)濟戰(zhàn)線輪崗到史志部門，xx名業(yè)務(wù)骨干成長為領(lǐng)導干部，班子力量進一步加強。同時，領(lǐng)導班子以身作則，帶頭扛責任、挑重擔，在安排工作任務(wù)中，發(fā)揮“老黃牛”精神、“螞蟥”精神、“釘子”精神，自己加壓，以“功成不必在我、功成必定有我”的信念扎實推動各項工作的落實。比如，xxx經(jīng)常雙休到辦公室加班，親自到省、市督辦史志著作出版印刷工作，帶隊到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)督辦鎮(zhèn)村志編纂工作，到幫扶的牌樓村駐點扶貧每月在10天以上，督項目進度、督檔案整理、督干部履職。
三是規(guī)范會議記錄，尤其是在同一時段召開的多個會議，將干部職工會與班子會分開記錄，避免內(nèi)容雜糅。
2、班子集體戰(zhàn)斗力不強。
整改情況：
一是完善班子成員分工，按照縣委要求，選派一名班子副職到結(jié)對幫扶的兩河口鎮(zhèn)牌樓村擔任第一書記，另外一名班子副職分管機關(guān)值班，同時分管編纂業(yè)務(wù)工作。單位主要負責同志作為聯(lián)村第一書記，也要經(jīng)常駐村開展扶貧工作，機關(guān)日常事務(wù)主要由分管負責同志落實，遇有重大事項或急辦事項及時請示主要負責同志及駐村班子成員商議，確保各項工作有效銜接。
二是度領(lǐng)導班子民主生活會嚴格按照縣委要求，按照規(guī)定程序和步驟組織開展，會上3名班子成員分別開展了批評與自己批評，縣委第四督查組派出一名副組長全程監(jiān)督，并對會議效果給予了肯定。會后，班子成員對照會上批評意見，對個人對照檢查材料進行了補充完善，報經(jīng)縣委第四督查組審閱后提交縣委辦公室。班子集體和班子成員的對照檢查材料在單位公示欄進行了公開，整改落實情況接受全體干部職工監(jiān)督，整改工作取得了預(yù)期效果。
巡察組巡察報告巡察報告篇五
實踐證明，任何一項工作的開展，領(lǐng)導的重視和支持最為重要，是工作順利開展的根本前提。對一項工作的開展起決定性的作用。堅持以身作則、廉潔自律，提高內(nèi)外協(xié)調(diào)和解決問題的能力，確保了巡察工作的順利開展。
馬克思主義認為，人是生產(chǎn)關(guān)系中最重要最關(guān)鍵的因素。再好的工作理念、工作制度和措施都要靠人去執(zhí)行。巡察工作任務(wù)重，專業(yè)性強，紀律嚴明，對檢查人員的素質(zhì)要求特別高。成員除了具有較高的業(yè)務(wù)知識外，還有較高政治素質(zhì)。要照章辦事，公正嚴明,謙虛謹慎，踏實工作，對待巡察發(fā)現(xiàn)的問題做到不偏不袒，不遮不掩，如實反映，才能較好地完成巡察辦交給的巡察任務(wù)。
巡察前要做好前期準備工作。一是針對被巡察單位情況，制定巡察工作方案，二是調(diào)閱被巡察單位的相關(guān)文件，如被巡察單位的報告、紀檢工作、組工會議的報告，前一年的工作總結(jié)和當年的工作計劃，一些重要制度，如黨風廉政建設(shè)責任制、三重一大等會議記錄。有關(guān)的資料如領(lǐng)導班子和中層干部隊伍的自然狀況、紀檢部門對違法干部的查處情況等。三是請紀委、監(jiān)察局有關(guān)科室介紹被巡察單位黨風廉政建設(shè)情況和領(lǐng)導班子成員廉潔自律情況;請組織部門介紹被巡察單位領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)狀況和班子成員的有關(guān)情況等。實踐證明，制定方案、調(diào)閱資料、聽取情況是巡察工作前期準備的必不可少的重要環(huán)節(jié)，也是做好巡察工作的前提。
報告成果是巡察工作的靈魂巡察工作人員主要通過和大量人員的個別談話來了解巡察對象的成績和經(jīng)驗，同時更重要的是要能夠發(fā)現(xiàn)問題和不足。由于受諸多因素的影響、談話對象往往講優(yōu)點多，談缺點少;講成績多，談問題少。即使談問題也往往是浮光掠影、蜻蜓點水。這就給巡察工作人員了解巡察對象的真實情況帶來了很大的困難。面對這種情況，要求巡察組的同志首先要樹立和藹、可親、可近的形象，要善于營造一個寬松、和諧的談話氛圍。其次，要仔細認真地傾聽對方所講，善于聽出弦外之音。還要學會掌握談話的技巧，善于啟發(fā)和引導談話對象講出他們想講的心里話。
巡察工作中，明察和暗訪也是了解真實情況的一種方式。明察是在被巡察單位的精心安排下進行，一般只能看到正面和積極的一面。而暗訪則由巡察組自己安排，在時間、地點和人員的接觸上可以自由的選擇，因此，往往能看到一些真實的現(xiàn)象，聽到一些真實的情況，將所有的個別談話記錄和在明察暗訪中了解到的情況由表及里地進行分析整理，去粗取精、去偽存真，歸納出客觀真實的若干問題作為巡察成果。
通過檢查發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，最終達到改進工作和提高工作質(zhì)量的目的是巡察工作的出發(fā)點和歸宿點，而對發(fā)現(xiàn)的問題認真落實整改是巡察實現(xiàn)這一目標的根本措施。限期整改，并及時跟蹤落實整改的情況。被巡察單位應(yīng)對提出的整改意見正確對待，積極采取措施加以整改，鞏固巡察檢查的成果。
巡察組巡察報告巡察報告篇六
尊敬的市紀委巡查組各位領(lǐng)導：
首先，我謹代表嵩市鎮(zhèn)黨委、政府，非常歡迎和感謝巡查組一行到我鎮(zhèn)巡查指導黨風廉政建設(shè)工作，現(xiàn)在，我向各位領(lǐng)導匯報我鎮(zhèn)近年來落實黨風廉政建設(shè)工作情況。
一、基本鎮(zhèn)情：
嵩市鎮(zhèn)地處資溪縣西北部，東靠高阜鎮(zhèn)，南鄰石峽鄉(xiāng)，西與高田鄉(xiāng)接壤，北界金溪縣黃通鄉(xiāng)，316國道與在建的花山界至里木高速穿境而過。全鎮(zhèn)總面積約123平方公里，轄9個行政村1個居委會，共71個村民小組，2472戶，12012人(其中在縣外經(jīng)商務(wù)工有4500余人，以面包產(chǎn)業(yè)為主)，耕地面積7080畝，山林面積164448畝(其中毛竹林面積7萬多畝)，森林覆蓋率近90%。鎮(zhèn)黨委下設(shè)15個黨支部，共有黨員436名。嵩市鎮(zhèn)歷史悠久，人杰地靈，物阜民豐，自然資源豐藍，旅游資源豐富，系宋代理學家李覯故里、中國虎野化放歸先鋒基地，境內(nèi)有4a級的江西法水溫泉度假村，原生態(tài)的出云峰體驗旅游區(qū)，全鎮(zhèn)生態(tài)農(nóng)業(yè)、生態(tài)觀光，旅游商貿(mào)優(yōu)勢日益突顯。
鎮(zhèn)政府現(xiàn)有行政編制數(shù)27人，實有22人;事業(yè)單位1個(社會事務(wù)綜合服務(wù)中心)編制數(shù)4人，實有4人;有縣局下駐人員(計生辦、農(nóng)技站等15人)、機關(guān)工勤人員、村官等共24人。鎮(zhèn)政府現(xiàn)有在職副科級以上干部16名(其中正科級干部1名，副科級干部3名)。鎮(zhèn)屬單位有國、地、財、中小學等11個。
近幾年來，鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞“生態(tài)立縣、綠色發(fā)展”戰(zhàn)略，著力打造“旅游中心鎮(zhèn)，城鎮(zhèn)特色鎮(zhèn)，產(chǎn)業(yè)有機鎮(zhèn)”，全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)、社會建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)取得了新進步，和諧社會效應(yīng)明顯。2014年，全鎮(zhèn)財政收入萬元，農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)9153元。
二、近年來落實黨風廉政建設(shè)情況：
在縣委、縣政府和縣紀委的正確領(lǐng)導下，始終堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，踐行黨的群眾路線，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和中央、省、市、縣紀委全會精神，圍繞全鎮(zhèn)中心工作，堅持標本兼治、懲防并舉的方針，著力加強黨的作風建設(shè)，扎實開展學習教育、監(jiān)督檢查、制度建設(shè)、作風建設(shè)、惠農(nóng)政策落實等各項工作，著力解決群眾反映強烈的突出問題，切實加強黨風廉政建設(shè)責任制，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了強有力的政治、組織、紀律保障。根據(jù)此次巡查內(nèi)容，現(xiàn)將我鎮(zhèn)有關(guān)工作情況報告如下：
(一)作風建設(shè)：鎮(zhèn)黨委、政府以開展機關(guān)效能作風建設(shè)活動年、落實中央“八項規(guī)定”、反對“四種不良風氣”和開展黨的群眾路線教育實踐活動為平臺、為契機，進一步加強干部作風建設(shè)，提升“廉潔、務(wù)實、高效”的政府機關(guān)服務(wù)水平。
1、成立了作風建設(shè)工作領(lǐng)導小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，組織、宣傳、紀檢、辦公室等部分負責人為成員，切實加大、加強對全鎮(zhèn)干部職工效能作風建設(shè)的組織領(lǐng)導與監(jiān)督落實。
2、從完善制度著手，干部工作作風抓出實效。以制度建設(shè)為根本，建立健全了鎮(zhèn)機關(guān)各項工作制度，如：《機關(guān)干部分組分工年度考核制度》，將全年工作細化、量化，與干部績效掛鉤;《機關(guān)公務(wù)接待制度》，嚴格接待紀律，控制中餐飲灑與接待標準;《機關(guān)干部考勤與請銷假制度》，嚴格執(zhí)行干部每日兩次指紋打卡、佩證上崗，嚴明請銷假紀律;《信訪接待制度》與《值班制度》，實行“365”24小時領(lǐng)導帶班、干部值班制度;《學習制度》，確定了每周二晚為全鎮(zhèn)干部職工集中學習日。等等。
巡察組巡察報告巡察報告篇七
巡察整改報告在生活中，報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，不同種類的報告具有不同的用途。為了讓您不再為寫報告頭疼，下面是xx精心整理的，歡迎大家分享。
120xx年2月24日省衛(wèi)生廳組織專家組對我院進行了巡查，在醫(yī)學影像組的巡查中，發(fā)現(xiàn)了我科存在的一些問題和不足之處，科室及時召開科委會對專家反饋的意見進行逐條梳理，認真。
總結(jié)。
制定整改措施并在科室工作會議上對全科工作人員進行傳達再次動員、激勵全科創(chuàng)建工作積極性打好創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院最后攻堅戰(zhàn)。
根據(jù)巡查組專家反饋的`意見，我科針對科室存在的問題和不足，及時制定整改措施，對正在整改和有待整改的問題及不足進行認真、細致、有效的整改。具體措施如下：
1.進一步規(guī)范閱片登記本，對每次閱片均有詳細、規(guī)范、完善的記錄，有記錄、審核者簽名。
2.強調(diào)診斷報告的規(guī)范書寫，詳細描述影像特征，每份報告均有診斷意見。加大診斷報告審核力度，確保診斷報告的準確性。診斷質(zhì)量控制員定期對診斷報告進行抽查，每月在科室質(zhì)控會議上將存在問題進行通報，質(zhì)控組作出整改和處罰決定。
3.詳細記錄疑難病例追蹤隨訪資料，住院病人有病例號，手術(shù)病人有主要術(shù)中所見，病理結(jié)果有病理號。
4.完善疑難病例討論規(guī)范，病例檢查涉及放射、ct、mri、b超的，應(yīng)聯(lián)合讀片，必要時請臨床科室參加閱片討論，并統(tǒng)一診斷意見，并指定專人作好規(guī)范記錄。
5.進一步完善、健全科室檢查技術(shù)規(guī)范，查缺補漏，修正誤差，并要求科室全體人員準確掌握，嚴格遵守。
6.盡可能使用好科室dr檢查室x線防護架，作好受檢病人防護。
7.科室立即制作標語、橫幅等宣傳品，營造氣氛，配合“三甲”創(chuàng)建的再次動員工作。
上述整改措施，科室將立即進行落實，責任到人，全員參與，一定在整改時限內(nèi)完成整改任務(wù)，并將整改任務(wù)完成情況及時書面上報醫(yī)院創(chuàng)建辦。
提出的若干問題，現(xiàn)將我部整改措施匯報一下：
一、合同管理及履約情況存在問題：項目總工未按合同要求進場，施工技術(shù)力量薄弱。整改措施：公司已安排總工人選，計劃二月底到崗；同時公司已增派有經(jīng)驗的技術(shù)人員8名，現(xiàn)已到位3人，其他人員2月底前全部到位，增加s303靈璧項目施工技術(shù)力量。
二、內(nèi)業(yè)資料存在問題：試驗檢測資料填寫不規(guī)范，存在錯誤現(xiàn)象；投標文件、合同文件未上報。
整改措施：對于試驗檢測資料填寫不規(guī)范，存在錯誤現(xiàn)象。已按要求及規(guī)范對試驗檢測資料進行重新填寫，并積極組織項目部有關(guān)人員進行業(yè)務(wù)水平、工作技能等培訓學習；我部已上報投標文件、合同文件。
三、
安全、環(huán)保工作開展情況存在問題：安全巡查、檢查、自檢不到位，施工現(xiàn)場安全防護未設(shè)置，安全生產(chǎn)警示牌、危險源發(fā)布牌、單元預(yù)警牌未設(shè)置，標志牌設(shè)置不規(guī)范，專職安全員不足，未簽署安全生產(chǎn)責任書。
按照檢查要求在項目部、勝利溝大橋處設(shè)置了安全生產(chǎn)警示牌、危險源發(fā)布牌、單元預(yù)警牌（后附照片）；現(xiàn)已簽署安全生產(chǎn)責任書。
特此回復附：整改照片s303靈璧段一級公路改建工程項目經(jīng)理部20xx年1月10日3光陰似箭，技校三年的美麗時光已近結(jié)束;也是我人生的一大轉(zhuǎn)折點。我于xx年xx月以進入xx技工學校學習，三年的校園生活，使我自身的綜合素質(zhì)、修養(yǎng)、為人處事能力以及交際能力等都有了質(zhì)的飛躍;讓我懂得了除學習以外的個人處事能力的重要性和交際能力的必要性。
技校生活與社會生活是相互映射，所以技校階段的個人綜合素質(zhì)與能力的培養(yǎng)、提高;才是我們作為當代技校生的主題。
除此之外，課余時間我經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)帶來的便利，關(guān)注最新科學技術(shù)動態(tài);尤其是有關(guān)本專業(yè)的知識。使自己始終緊跟世界最新發(fā)展潮流和時代的步伐。
巡察組巡察報告巡察報告篇八
從江西省委巡視辦獲悉，該省將按照分級負責的原則，啟動針對換屆風氣的專項巡視巡察，切實嚴肅換屆紀律。3月29日、30日，該省崇義縣3個專項巡察組已分別深入16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對其換屆風氣進行專項巡察。
“嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境，是保證換屆健康順利進行的關(guān)鍵?！苯魇∥惨曓k相關(guān)負責人表示，針對換屆風氣的專項巡視巡察是今年巡視巡察的重點任務(wù)。
根據(jù)該省前不久下發(fā)的《關(guān)于對換屆風氣開展專項巡視巡察的通知》，各縣(市、區(qū))黨委要對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的換屆風氣進行專項巡察;各設(shè)區(qū)市黨委對縣(市、區(qū))的換屆風氣進行專項巡察;省委巡視工作領(lǐng)導小組視情況派出巡視組，對市、縣(市、區(qū))換屆風氣進行專項巡視，通過上下聯(lián)動、形成合力。
此次專項巡視巡察，不求“面面俱到”，重點對換屆工作風氣反映問題比較多、比較集中、比較突出的地方和單位，進行巡視巡察。對傾向性問題，由各級黨委決定，派出巡視巡察力量跟進了解，精準發(fā)力，督促整改糾錯。各級黨員領(lǐng)導干部要積極主動、實事求是地向省委巡視組、各級黨委巡察組反映問題、匯報情況，提出意見建議。如有以任何理由和借口推諉、拒絕或干擾省委巡視組、各級黨委巡察組工作的，一律嚴肅查處，并追究相關(guān)領(lǐng)導的責任。
按照要求，對以往巡視巡察中已經(jīng)查實的問題線索，以及此次專項巡視巡察中了解印證的問題，省委巡視辦和各級黨委巡察辦要及時移交同級紀委或組織部門處理。專項巡視巡察結(jié)束后，要根據(jù)了解掌握的情況及時形成專題報告。鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆結(jié)束后，各縣(市、區(qū))黨委要將對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的換屆風氣專項巡察情況向設(shè)區(qū)市委報告;縣(市、區(qū))換屆結(jié)束后，設(shè)區(qū)市委要將對縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的換屆風氣專項巡察情況向省委巡視工作領(lǐng)導小組報告。
巡察組巡察報告巡察報告篇九
縣委巡察領(lǐng)導組:。
縣委巡察三組在我校反饋了巡察情況后，作為黨總書記并主持工作的我，對巡察組反饋的問題、提出的意見和建議，高度重視，切實擔負起巡察整改第一責任人的重任。站在政治的高度認真分析問題原因，站在實事求是的立場認真梳理存在的問題，站在勇于擔當?shù)母叨日J真研究整改措施，親自部署，親自督辦，立說立行，立說立改，真正把整改抓在手上，落實到各項具體工作中，抓嚴，抓實抓出成效。
2020年9月8日，縣委巡察三組宣讀了《關(guān)于對****中學巡察情況的反饋意見》，我代表學校對縣委巡察組指出的問題，虛心認領(lǐng)，照單全收，明確提出了整改工作要求，一是執(zhí)行“四定要求″，既定任務(wù)、定方案、定措施、定清單。二是執(zhí)行“三集中”要求，既集中時間、集中問題、集中精力;逐項分解，任務(wù)到人。三是執(zhí)行“三正視"要求，即正視問題不逃避;正視問題不護短，正視問題不遲疑。
2020年9月12日，學校黨總支在兩次整改部署的基礎(chǔ)上又召開校級巡察整改再動員再部署工作會議，我代表領(lǐng)導班子提出了“三個”必須抓緊抓好:巡察整改作為一項重大政治任務(wù)必須抓緊抓好的總體要求，明確整改工作，巡察整改作為打贏的一場硬仗必須抓緊抓好，巡察整改作為當務(wù)之急必須抓緊抓好。要以***新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，增強“四個意識”，堅定"四個自信”，做到“兩個維護”，各項工作緊緊圍繞整改有序進行，確保整改不走樣、不變形、不走過場，取得實效。
1.扛起履職的責任。一是以“一崗雙責”為動力，重新修訂《全面從嚴治黨主體責任清單》，構(gòu)建廉政風險防控體系，強化領(lǐng)導責任、強化擔當意識，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要問題親自督辦，落實"一崗雙責”。二是制定出臺《學校廉政風險點及預(yù)警措施》，加強對重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風險的管控。三是加大黨風廉政談話，加強黨風廉政教育，通過交心、談心、思想交流，暢通共戒共勉渠道。四是在整改過程中，形成"捆綁式″機制。切實做到誰主管誰負責，落實中層干部“一崗雙責”制度，層層負責，層層落實，不推卸，不逃避;五是實行整改"銷號”制度。對整改問題，分類，分項，把每一個問題細化到科室，把每一項任務(wù)落實到科室，具體到每個人，避免走過場，力戒流于形式，務(wù)求整改見實效，務(wù)求件件有結(jié)果，事事有回音。
2.扛起“兩學一做”的責任。一是前勤后勤支部分別召開了支部工作會議，制定了支部工作計劃，加強了線下學習，組織黨員讀原文，悟原理，認真筆記，認真寫出心得體會。二是按黨總支要求全體黨員利用學習強國軟件開展線上學習、答題，根據(jù)積分進行評比。三是發(fā)揮支部作用，各支部積極開展了“三會一課”活動。四是由各支部安排兩周時間，再學習、再認識、再理解《***新時代中國特色社會主義思想學習綱要》及主題教育相關(guān)內(nèi)容。五是規(guī)范全體黨員學習筆記，全體黨員寫出了心得體會，真正做到學有所思學有所悟?qū)W有所獲。
3.扛起意識形態(tài)領(lǐng)導的責任。一是制定了意識形態(tài)方面相關(guān)規(guī)章制度，對學校意識形態(tài)及時研判，切實加強對意識工作的領(lǐng)導。二是為了把巡察整改引向深入，提出了“黨建引領(lǐng)依法治校”、“匠心筑夢專業(yè)強校”、“牢記使命立德樹人”、“創(chuàng)新進取興校圖強”工作目標，并制作了宣傳版面，以提振師生員工的精氣神。三是重新制作了社會主義核心價值觀宣傳專欄，以此滲透社會主義核心價值觀教育。四是重新布置制作了黨員學習園地和公示欄，更換心得體會，重新按標準布置了黨員活動室。
4.扛起落實中央八項規(guī)定的責任。一是組織修訂完善了《****關(guān)于進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施辦法》。二是組織修訂完善了學校****落實“三重一大”制度設(shè)施辦法》、《****執(zhí)行八項規(guī)定進一步糾正“四風”正面清單》、《****執(zhí)行八項規(guī)定進一步糾正“四風”負面清單》。三是組織修訂完善了《****財務(wù)制度》。四是加快文件的批轉(zhuǎn)，按程序分級批閱。在文件傳閱中，對于重要事項都加注了批準意見和承辦科室，同時要求校辦公室加強文件督辦力度，及時督促承辦科室貫徹落實到位。五是學校從逐步實現(xiàn)辦公自動化的程度考慮，減少辦公用品、勞保用品的發(fā)放，學校一般工作通過校園網(wǎng)絡(luò)平臺、微信群進行安排部署，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。六是外出時履行相關(guān)手續(xù)，向上級組織報備。
5.扛起風險防范的意識。一是制定了《2020年黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作計劃》，于2020年11月5日召開全體黨員會議進行安排部署。二是與科級干部簽訂了黨風廉政建設(shè)責任狀。三是加強了對重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理，全面規(guī)范了對食堂、學生服務(wù)部的管理事宜。四是2020年9月22日，學校召開校務(wù)擴大會議，吸納了曹新澤同志、高峰同志為校委會成員，充實了領(lǐng)導班子。五是責成總務(wù)處完善重大物品采購手續(xù)制度，嚴格按采購、招標等有關(guān)程序進行規(guī)范化操作，在保證學校各項工作正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，本著節(jié)約的原則，重新核定辦公物品采購費用。
6.扛起依法治校的責任。一是加強普法教育，全員學法、懂法、講法、守法，國慶期間組織開展了“法制進校園″宣傳活動，全校師生觀看了法制教育宣傳展板，學校號召師生與法同行，增強自我保護和防范能力。二是制定完善了學校教職工請銷假審批制度、教職工考勤制度、教職工違紀處分制度，根據(jù)實際情況由釘釘打卡簽到改為藍牙打卡簽到，一周一報，同時不定期不定時檢查教職工在崗工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時批評教育。
1.組織建設(shè)進一步加強。一是黨總支核心領(lǐng)導作用明顯增強，各項工作都能圍繞黨總支的安排開展工作。二是治校理念“黨建引領(lǐng)、依法治?！备用鞔_。三是加強對退休干部黨支部的管理教育，大部分老同志能夠積極主動加強線上線下政治學習，做到了退休不褪色。四是黨支部能積極地開展“三會一課”和“讀書月”活動，都能讀原著、學原文、悟原理，能積極地做筆記，寫體會。五是黨內(nèi)民主生活能夠?qū)μ柸胱t臉出汗，能夠自覺地把自己擺進去，把思想擺進去，從主觀上找原因，從自身找不足，做到了抓鐵有痕。六是思政教育列入了學校重要工作內(nèi)容。七是加強了黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導，能夠積極傳遞正能量，弘揚主旋律。
2.作風建設(shè)進一步提高。一是思想作風明顯轉(zhuǎn)變，黨員干部都能夠自覺地用新時代新思想武裝頭腦，指導行動，永葆先進性、戰(zhàn)斗性;政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識明顯提升。二是學風明顯轉(zhuǎn)變。首先更加注重理論聯(lián)系實際，**黨建與教學“兩張皮”問題。其次更加注重理論學習與專業(yè)學習相結(jié)合。第三更加注重學習與調(diào)查研究相結(jié)合。三是工作作風明顯轉(zhuǎn)變。今年以來，減少了不必要會議的召開，減少了不必要文件的印發(fā)，減少了不必要物品的發(fā)放。四是領(lǐng)導作風明顯轉(zhuǎn)變，“一言堂”少了，一團和氣少了，敢于批評、敢于自我批評明顯增多，群策群力多了，公開公示多了，座談會談心會明顯增多，更加關(guān)注民生，校內(nèi)安保監(jiān)控升級改造工程、煤改電取暖工程順利完工，職工體檢全部完成。
3.艱苦奮斗精神進一步發(fā)揚。為了深入貫徹學習習總書記視察山西講話精神，我們通過黨員會議、校委會會議大講特講呂梁精神，把“艱苦奮斗為立身之本、艱苦奮斗是力量之源、艱苦奮斗是發(fā)展之道”作為學校的驅(qū)動力，形成了節(jié)約光榮、浪費可恥的濃厚氛圍，師生員工艱苦奮斗的精神進一步加強。
深化整改，規(guī)范管理，提速發(fā)展，是一項艱巨的系統(tǒng)工程。我將準確把握黨的全面領(lǐng)導、提高黨領(lǐng)導貫徹新發(fā)展理念構(gòu)建新發(fā)展格局能力水平對教育工作的新要求，把整改成果轉(zhuǎn)化為內(nèi)動力，推動臨縣二中高質(zhì)量發(fā)展，為把****建成人民滿意的學校而努力奮斗!
巡察組巡察報告巡察報告篇十
按照縣委巡察工作領(lǐng)導小組辦公室《巡察通知》的要求，結(jié)合工作實際，現(xiàn)就圍繞20xx年以來的工作情況作以下匯報，不妥之處，敬請批評指正。
(一)單位概況。
20xx年機構(gòu)改革后，縣審計局行政編制11名(其中局長1名，副局長2名)，機關(guān)工勤人員編制1名，事業(yè)編制8名。內(nèi)設(shè)機構(gòu)7個(機改前4個)，分別為辦公室、經(jīng)濟責任審計股、法規(guī)審理與內(nèi)部審計股、固定資產(chǎn)投資與電子數(shù)據(jù)審計股、財政金融與企業(yè)社保外資審計股、政策跟蹤與教科文衛(wèi)審計股、農(nóng)業(yè)農(nóng)村與自然資源環(huán)境審計股。目前，縣審計局實有干部職工18名(掛職干部1名)。
(二)工作開展情況。
2016年以來，在縣委縣政府的堅強領(lǐng)導下，縣審計局全面貫徹黨的十八大、十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記在中央審計委員會第一次會議上的重要講話精神，貫徹落實省委十一屆四次全會精神、州委十一屆六次全會精神、縣委十二屆六次全會精神，準確把握縣委戰(zhàn)略規(guī)劃對縣審計工作提出的新要求，堅持獨立依法開展審計監(jiān)督，較好的發(fā)揮了審計“免疫系統(tǒng)”作用。
1、突出政治建設(shè)，落實“兩個維護”
局黨組始終堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，著力嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，堅決做到“兩個維護”，營造審計機關(guān)風清氣正的政治生態(tài)。
一是堅定不移的把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要的政治任務(wù)，把學與悟結(jié)合起來，落實到推動本職工作、促進審計事業(yè)發(fā)展上，推動全局黨員干部提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴格執(zhí)行“六大紀律”和八項規(guī)定精神，嚴格遵守“四嚴禁”工作要求和審計“八不準”工作紀律。
二是牢牢把握“堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導”這個根本政治任務(wù)，在思想上進一步深化對“兩個維護”的理解和認識，在行動上做踐行“兩個維護”的先鋒和表率。
2、落實主體責任，堅守責任擔當。
按照縣委、縣政府和州局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的安排部署，局黨組嚴格履行主體責任，認真落實中央八項規(guī)定，緊盯“四風”問題新動向、新表現(xiàn)，不斷加強對審計人員的日常管理監(jiān)督，對違反八項規(guī)定的行為，切實做到抓早、抓小、去“苗頭”。同時局黨組書記還認真履行黨風廉政建設(shè)第一責任人責任，定期召開會議專題研究部署黨風廉政建設(shè)工作，班子成員認真履行“一崗雙責”責任，堅持審計業(yè)務(wù)工作抓到哪里，黨風廉政建設(shè)就抓到哪里，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作情況。一是制定責任清單。實行廉政雙向承諾制，明確主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導、業(yè)務(wù)股室三級廉政建設(shè)責任主體;二是注重領(lǐng)導表率。班子成員和黨員干部帶頭遵守審計“八不準”工作紀律和各項廉政紀律，嚴格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則，重大事項主動征求單位職工的意見建議認真聽取吸收各被審計單位的反饋意見，做好改進工作。三是強化制度執(zhí)行。按規(guī)章制度辦事、用制度規(guī)范行為、靠制度管人的長效機制，從嚴執(zhí)行外出備案制度、個人重大事項申報制度和談心談話制度，堅持審前廉政談話、領(lǐng)導現(xiàn)場檢查、審計紀律公示、廉政回訪等制度，做好審計全過程的監(jiān)督不斷加大對審計一線人員的監(jiān)督檢查力度，促進審計人員公正執(zhí)法、廉潔從審。
3、強化宣傳教育，增強自律意識。
強化黨紀黨規(guī)學習教育，結(jié)合落實“三會一課制度，開展專題學習，深入分析當前黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭面臨的新形勢，不斷增強“四個意識”;開展系列警示教育活動。黨組書記帶領(lǐng)全局干部職工觀看廉政警示教育片，通過觀看警示片及發(fā)生在身邊的案件來教育警示大家，使全局干部職工在嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩有更深刻的認識，對履行審計監(jiān)督職責有更高的敬畏之心;開展廉政教育講座，教育全體審計人員要牢固樹立“廉潔從審”意識，認真吸取反面典型深刻教訓，堅定理想信念，不碰紀律規(guī)矩紅線，守住廉潔自律底線，做知紀守法的“明白人”，當清風正氣的“踐行者”，切實履行好審計監(jiān)督職責，促進黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)取得新成效，繼續(xù)營造審計機關(guān)風清氣正的良好氛圍;召開黨風廉政建設(shè)集體約談會和個人面對面談話，談話直面問題針見血，既談工作問題，也談學習和思想可題，更要指出廉政風險點，敲響廉政警鐘;簽訂了廉潔從審承諾書，號召干部職工在工作中嚴格執(zhí)法，廉潔自律，堅守底線，努力打造為民、務(wù)實、清廉、法治的審計機關(guān)。
三年來，將機關(guān)黨建、黨風廉政與班子隊伍建設(shè)齊頭并進，以抓班子帶隊伍為突破口，積極作為，扎實工作，努力提高干部隊伍的整體素質(zhì)，不斷增強領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，取得了良好成效。但距離黨的先進性建設(shè)的高標準、嚴要求，還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：
(一)政治理論學習不夠主動。理論學習有要求才被動應(yīng)付，業(yè)務(wù)知識學習不深、不細、不全面。有的黨員干部對政治理論以及黨風廉政建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)的學習不夠，靜不下心來學，坐不下身來學，養(yǎng)不成學習習慣，“工作忙，沒時間學”成了一些黨員干部不注重政治理論知識學習的托詞。
(二)黨的建設(shè)工作，思想認識不到位。黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要”的現(xiàn)象,部分黨員還存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置，即使抓黨建工作也是被動應(yīng)付，缺乏搞好機關(guān)黨建工作的責任和激情。
(三)存在“重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)”的現(xiàn)象。認為業(yè)務(wù)工作就硬指標，完不成任務(wù)要問責，以工作忙為理由，會議研究具體工作多，黨建工作整合統(tǒng)籌安排不夠、調(diào)查研究不夠深入，抓決策落實缺乏“釘釘子精神”。
(四)黨建工作內(nèi)容不豐富。黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力。
(五)黨建工作保障不足。黨組織的黨務(wù)干部絕大部分都是兼職，本身承擔較多的業(yè)務(wù)工作，造成無時間、無精力去抓黨務(wù)工作，同時，黨務(wù)干部參加培訓少，部分黨務(wù)干部缺乏必要的黨務(wù)知識，對新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。
(六)黨員先鋒意識“淡化”。不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用，致使個別黨員放松了對自己的要求。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾。
(七)黨員干部教育管理不足。支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不好，存在著行政會、業(yè)務(wù)會與支部會兼顧開的現(xiàn)象。
(八)黨風廉政主體責任落實不夠。落實主體責任主動性和自覺性還不夠強，缺乏經(jīng)常性和中間環(huán)節(jié)的督導，具體行動和措施還不夠多，還停留在學習、領(lǐng)會階段，有時因業(yè)務(wù)工作量很大，單位“一把手”往往把人員力量和精力都放在業(yè)務(wù)工作上，黨風廉政的工作過多的依賴上級的布置和推動，落實黨風廉政建設(shè)責任制習慣于“上傳下達”、開開會、簽簽字、講講課、泛泛提要求，工作方法單一。
(九)黨風廉政教育不夠扎實，思想認識不到位。黨風廉政宣傳教育方面做得不夠，少數(shù)審計人員在教育方面存在一些模糊認識，把主要精力都放在審計業(yè)務(wù)工作上，認為抓黨風廉政建設(shè)是紀檢監(jiān)察部門的事，對此項工作安排不力，措施也不夠到位;在廉政教育學習上存在形式呆板、手段單一，學習教育停留在有計劃、有記錄、有筆記，而深入研究剖析、集體討論較少。
(十)干部作風不夠扎實。平常注重工作進度和成效，而對黨員干部在工作標準上不夠嚴格，不能從盡善盡美的標準上去把握，部分職工對待工作不夠主動、積極，往往是領(lǐng)導安排什么就干什么，只滿足于完成領(lǐng)導交給的任務(wù);部分職工遲到、早退現(xiàn)象偶有發(fā)生。
(十一)存在財務(wù)審核把關(guān)不嚴現(xiàn)象。對財務(wù)憑證審核把關(guān)及公務(wù)用車報賬審核不嚴，存在發(fā)票與清單內(nèi)容不相符情況。
下一步，黨組將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記在中央審計委員會第一次會議上的重要講話精神，準確把握縣委戰(zhàn)略規(guī)劃對縣審計工作提出的新要求，堅持獨立依法開展審計監(jiān)督，全面落實黨風廉政建設(shè)工作，狠抓以下工作，對存在的問題及時整改：
(一)抓住落實黨建責任制這個關(guān)鍵，進一步強化領(lǐng)導抓黨的意識和責任感。一是加大對黨建工作責任制的宣傳力度，進一步明確黨組(黨支部)工作職責，增強各級領(lǐng)導抓黨的意識和責任感。二是加強對黨建工作責任制落實情況進行督促檢查，重點是黨政主要領(lǐng)導履行“一崗雙責”情況，總經(jīng)驗，查找問題，提出改進措施，督查結(jié)果向上級黨組織匯報。三是建立健全有效的黨建工作考核激勵機制。將部門領(lǐng)導落實黨建工作責任制的考核列入部門領(lǐng)導班子和成員年度考核的重要內(nèi)容，作為其工作實績評定，獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
(三)全面落實廉潔從審、審計“四嚴禁”“八不準”工作紀律及審計組廉政責任規(guī)定，切實加強對親屬、子女和身邊工作人員的管理約束。堅持和完善審計進點會、審計公示、執(zhí)紀反饋等制度做到審前提醒、審中檢查、審后回訪，切實打造一支對忠誠、嚴謹自律、開拓創(chuàng)新、敬業(yè)進取，勇爭一流的審計干部隊伍。
(四)堅持廉政紀律是審計工作的“高壓線”，將黨風廉政建設(shè)工作與審計業(yè)務(wù)工作同部署、共落實。定期開展廉政教育，將廉政監(jiān)督貫穿審計全過程，健全完善審前、審中、審后的廉政風險防控機制，確保審計干部依法審計、廉潔審計。以“依法、程序、質(zhì)量、文明”為總要求，形成圍繞中心、服務(wù)大局的執(zhí)審之風，牢記宗旨、心系群眾的為民之風，熱愛審計、甘于奉獻的敬業(yè)之風，爭先創(chuàng)優(yōu)、工作一流的進取之風，廉潔從審、一心為公的清廉之風。
(六)明確學習內(nèi)容，加強學習針對性，有重點地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習業(yè)務(wù)方面的知識，努力適應(yīng)新形勢下工作的需要、服務(wù)大局的需要。其次，堅持自學為主、自學與集中學習相結(jié)合的方法，定期安排時間自覺學習，同時組織好中心組集中學習、全局職工集體學習理論和業(yè)務(wù)知識。
(七)制定年度工作計劃，做到每項工作定責到人到崗，全程跟蹤問效，確保事事有著落、件件有回音。
(八)完善“走基層”活動長效機制，深入基層，多到現(xiàn)場看、多聽群眾說，多關(guān)注群眾反映的難點、熱點和獲得感滿意度。
今后，將以本次縣委巡察工作為契機，以更深的認識、更高的標準、更嚴的要求、更大的力度，踐行“四個意識”，與時俱進，揚長避短，在縣委政府的堅強領(lǐng)導下，不忘初心，牢記使命，銳意進取，真抓實干，依法全面履行審計監(jiān)督職責，為構(gòu)建“法治、美麗、幸?！必暙I審計力量。
巡察組巡察報告巡察報告篇十一
在街道黨工委的指導下，月牙塘社區(qū)黨委以此次巡察問題整改為契機，高度重視，認真分析，確保巡察反饋意見全面整改落實到位；以社區(qū)黨委為第一責任主體，在社區(qū)黨委的領(lǐng)導下，社區(qū)聯(lián)系網(wǎng)格領(lǐng)導，組織社區(qū)“兩委”班子成員和居務(wù)監(jiān)督委員會委員，召開了領(lǐng)導小組會議暨落實巡察整改的專題會議，專題研究社區(qū)巡察反饋的主要問題和具體問題，逐一深入剖析每個問題產(chǎn)生的根源，進一步將社區(qū)領(lǐng)導班子成員把思想統(tǒng)一到整改工作中來，對發(fā)現(xiàn)的問題全部接受，并且加強自檢自查，對照發(fā)現(xiàn)的問題做到舉一反三、以點帶面，著力解決影響社區(qū)發(fā)展穩(wěn)定和居民群眾反映強烈的突出問題，對發(fā)現(xiàn)問題及時整改，切實達到巡察的政治效果，堅定不移推進黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)，努力實現(xiàn)月牙塘轄區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定。
為認真扎實落實好巡察問題的整改工作，社區(qū)黨委成立由社區(qū)黨委委員、社區(qū)居委會委員、居務(wù)監(jiān)督委員會等組成整改落實區(qū)委第四巡察組反饋意見工作領(lǐng)導小組，全面開展巡察存在問題整改，根據(jù)問題整改的難易情況，明確整改時限，每個問題責任到人，制定了具體的整改方案。對巡察反饋的21個具體問題進行專題研究和落實，確保整改責任到人。整改工作領(lǐng)導小組成員先后召開二次領(lǐng)導小組會議，圍繞整改任務(wù)分解的情況，圍繞存在的問題，認真研究巡察反饋指出的問題，深刻分析問題產(chǎn)生的背景，找準找清產(chǎn)生問題的原因。
按照巡察組工作要求，建立問題清單、責任清單、措施清單，逐項對單整改、對單銷號，全面按時完成區(qū)委第四巡察組反饋意見中涉及月牙塘社區(qū)黨委三方面21個問題，2020年9月30日至今，月牙塘社區(qū)分三個階段開展了巡察問題的集中整改，確保所有問題全部整改到位。
（一）聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況的問題。
1.黨內(nèi)規(guī)章制度學習不深不透，學用結(jié)合不緊密，黨員政治理論學習不到位。對黨內(nèi)法規(guī)學習不深不透，淺談輒止，理論聯(lián)系實際不緊密，學用結(jié)合效果差。
整改情況：社區(qū)黨委統(tǒng)籌下屬四個黨支部，加強對黨內(nèi)規(guī)章制度的學習，通過召開黨委會、支委會重點學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》、《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，進一步增強理論學習的自覺性、主動性；同時，由黨委制定學習計劃，并列入黨委會、支部委員會和主題黨日活動內(nèi)容，采取多種方式提高社區(qū)黨組織班子的政治理論、黨務(wù)知識；深入領(lǐng)會并貫徹落實到實際工作中，組織開展學習檢測，鞏固學習成果，長期堅持形成學用結(jié)合的常效機制。此項整改已完成并將長期堅持。
2.意識形態(tài)工作落實不到位，用黨建工作計劃替代意識形態(tài)工作，會議記錄用活頁，無落實開展情況。
整改情況：一是加強社區(qū)相關(guān)工作人員業(yè)務(wù)培訓，壓實工作責任，履職盡責；二是按照關(guān)于規(guī)范社區(qū)會議記錄的標準要求，對意識形態(tài)工作會議記錄進行整理完善；三是完善黨建工作計劃同步加強意識形態(tài)工作，完善會議記錄和落實開展情況。此項整改已完成并將長期堅持。
3.汛期輿情上報不及時，被街道在意識形態(tài)考核工作中扣分。
整改情況：做好轄區(qū)汛期的摸排、研究、處置、上報，加強與街道、轄區(qū)單位的橫向和縱向上的信息互通，并對轄區(qū)盤龍江沿線、物業(yè)小區(qū)重點區(qū)域等加強巡查，安排專人做好歸納整理。此項整改已完成并將長期堅持。
4.執(zhí)行低保工作流程不規(guī)范，新申請低保未在社區(qū)進行二榜公示；低保停發(fā)無停發(fā)告知書。
整改情況：一是組織社區(qū)具體負責的工作人員加強業(yè)務(wù)學習，熟練掌握社會救助工作各項規(guī)范程序，做到程序嚴謹；二是端正工作態(tài)度，對待工作認真、踏實，牢固樹立嚴謹細致的工作作風；三是立行立改，長期堅持嚴格執(zhí)行低保工作流程，按街道業(yè)務(wù)口的指導完善對新申請低保在社區(qū)進行二榜公示及低保停發(fā)告知書。此項整改已完成并將長期堅持。
（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風的問題。
5.工作態(tài)度不端正，對待工作敷衍了事，工作臺帳真實性存疑。
整改情況：加強社區(qū)工作人員的教育管理，認真進行臺賬梳理，確保內(nèi)容真實、詳盡。進一步壓實責任，端正工作態(tài)度，建設(shè)一支清正廉明、務(wù)實高效的干部隊伍，提高為民服務(wù)的綜合能力。此項整改已完成。
6.黨支部工作手冊補寫現(xiàn)象嚴重。
整改情況：一是加強黨委工作指導。轉(zhuǎn)變認識和定位，突出管黨治黨的主體責任和政治責任，結(jié)合黨支部規(guī)范化建設(shè)，在街道基層黨建辦的指導下，規(guī)范社區(qū)黨委及下屬四個黨支部工作手冊的填寫；二是定期組織內(nèi)部自檢自查和交叉檢查，開展批評與自我批評此項整改已完成并將長期堅持，提高抓基礎(chǔ)黨務(wù)的工作能力。此項整改已完成。
7.違規(guī)表彰優(yōu)秀黨員。
整改情況：一是對反饋的問題做書面說明，說明包括受表彰人員身份等的具體情況。二是強化學習和規(guī)矩意識，對進行表彰的相關(guān)規(guī)定進行學習。三是加強請示匯報，對確需表彰的事項報請街道審批同意。此項整改已完成。
8.違規(guī)表彰治安群防群治優(yōu)秀治安志愿者；
整改情況：一是社區(qū)黨委及時強化學習和規(guī)矩意識，明確了能夠進行表彰的單位和時限等內(nèi)容，從源頭上避免了違規(guī)行為的發(fā)生；二是加強請示匯報，對確需表彰的事項報請街道審批同意后執(zhí)行。此項整改已完成。
9.社區(qū)大額資金使用內(nèi)控程序不規(guī)范。
整改情況：一是不折不扣嚴格執(zhí)行社區(qū)“三重一大”制度，對大額資金的使用從嚴審批權(quán)限和手續(xù)，從源頭上杜絕違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。二是認真學習落實《紅云街道辦事處財務(wù)管理制度（試行）》，履行程序，依規(guī)列支使用工作經(jīng)費和其他專項經(jīng)費。此項整改已完成。
10.財務(wù)管理不規(guī)范，發(fā)票抬頭錯誤。
整改情況：進一步規(guī)范發(fā)票填寫流程及內(nèi)容，避免發(fā)票抬頭錯誤此類情況再次發(fā)生。社區(qū)在今后的賬目報銷及發(fā)票開具工作上將嚴格按照規(guī)定執(zhí)行。此項整改已完成并將長期堅持。
11.固定資產(chǎn)管理不規(guī)范。
整改情況：一是將嚴格按照固定資產(chǎn)管理條例，結(jié)合工作實際及時上報及更新固定資產(chǎn)帳；二是定期對固定資產(chǎn)盤點，并編制固定資產(chǎn)盤點表，按照相關(guān)規(guī)定建立集體資產(chǎn)臺賬，已對變動情況及時登記，做到賬實相符；三是將社區(qū)購買的一臺華為手機納入管理。此項整改已完成并將長期堅持。
（三）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺的問題。
12.黨組織落實主體責任不力，會議記錄不規(guī)范，涉及經(jīng)費議題均為活頁紙記錄，會議記錄缺少議事過程，無討論過程，民主決策意識不強。
整改情況：社區(qū)黨委加強主體責任落實，進一步改進作風。一是規(guī)范社區(qū)黨政權(quán)責，規(guī)范黨政會議記錄本，分別實行社區(qū)“兩委”會議記錄本、行政工作會議記錄本、居委監(jiān)督委員會會議記錄本；二是規(guī)范經(jīng)費使用細則，嚴格按照經(jīng)費使用規(guī)定，召開經(jīng)費使用會議研究討論，遵循民主決策原則。此項整改已完成并將長期堅持。
13.違反組織原則進行選舉。實到會人數(shù)不符合要求。
整改情況：針對2019年5月30日違反組織原則選舉社區(qū)黨委班子這一問題，經(jīng)紅云街道第25次黨工委會研究決定，指派黨工委委員、紀工委書記作為社區(qū)黨委第一書記，負責社區(qū)黨組織各項工作開展，至2021年社區(qū)黨委換屆選舉出新班子為止。街道分管領(lǐng)導對負有領(lǐng)導責任的社區(qū)書記、副書記進行批評教育，責令加強對黨章黨紀黨規(guī)的學習，堅決杜絕此類問題在換屆工作出現(xiàn)。同時，結(jié)合2021年社區(qū)“兩委”換屆工作，經(jīng)街道黨工委研究，將月牙塘社區(qū)書記調(diào)整至紅云街道紅錦社區(qū)工作，副書記不再作為社區(qū)“兩委”班子成員候選人。此項整改結(jié)合社區(qū)換屆工作同步進行。
14.發(fā)展黨員不規(guī)范，培養(yǎng)走過場。
整改情況：在思想上高度重視，認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，確保發(fā)展黨員工作不走過場。此項整改已完成并將長期堅持。
15.發(fā)展黨員程序不規(guī)范。
整改情況：一是強化業(yè)務(wù)學習，黨委統(tǒng)籌，組織社區(qū)黨委班子、所屬四個支委班子開展《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》、《五華區(qū)發(fā)展黨員工作手冊》的學習2次，對發(fā)展黨員的5個階段25個步驟做到真懂真用；二是舉一反三，全面排查。增強對黨內(nèi)規(guī)章制度學習，嚴格規(guī)范發(fā)展黨員程序，對2016年至今發(fā)展的黨員，圍繞發(fā)展程序、發(fā)展材料、教育培養(yǎng)過程等方面，開展自檢自查；三是立行立改，已對支部發(fā)展黨員進行了談話及整改匯報材料。此項整改已完成并將長期堅持。
16.三會一課”制度執(zhí)行不到位，黨支部工作手冊記錄不規(guī)范。
整改情況：社區(qū)黨委對下屬四個黨支部嚴格落實“三會一課”制度，規(guī)范支部、黨員、黨小組學習制度，嚴格按照規(guī)范做好相關(guān)會議記錄，確保時間、人員、內(nèi)容、效果四到位，同時，社區(qū)黨委結(jié)合規(guī)范化達標建設(shè)的工作，及時對下屬四個黨支部“三會一課”及臺帳進行督促檢查，并形成常態(tài)化工作機制。此項整改已完成并將長期堅持。
17.居務(wù)監(jiān)督委員會作用發(fā)揮不顯著、監(jiān)督缺位，居務(wù)監(jiān)督委員會委員對居務(wù)監(jiān)督的職能職責認識不清晰，履職不到位；無相關(guān)臺賬。
整改情況：由社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會主任牽頭，召集專題整改會，提高思想認識，加強居務(wù)監(jiān)督委員會委員對居務(wù)監(jiān)督的職能職責，建全完善工作制度，強化履職擔當；結(jié)合社區(qū)“兩委”會議議題及社區(qū)重大事項，充分發(fā)揮監(jiān)督職責，及時做好相關(guān)工作臺賬。此項整改已完成并將長期堅持。
18.黨費繳納不規(guī)范，黨費收繳無黨員本人簽字及公示問題；未按規(guī)定每年組織黨員個人申報黨費收繳金額并進行審核，存在黨員不足額繳納黨費問題。
整改情況：一是進一步規(guī)范黨費收繳，確定專人負責,確定每月15日為黨費收繳日,確保按時足額收繳黨費。二是已完善黨費收繳和黨員本人簽字公示。此項整改已完成并將長期堅持。
19.社區(qū)班子成員結(jié)構(gòu)不合理，班子成員配備不齊。
整改情況：根據(jù)社區(qū)實際情況，進一步調(diào)整及加強人員配備，按照崗位難度系數(shù)進行相應(yīng)人員增減，確保社區(qū)各項工作順利開展。此項整改結(jié)合社區(qū)“兩委”換屆工作同步進行，并將長期堅持。
20.社區(qū)班子成員年齡結(jié)構(gòu)偏大，缺少活力，班子成員溝通不足。
整改情況：在社區(qū)黨委的領(lǐng)導下，進一步加強班子成員的溝通協(xié)作，提高大局意識，提升共事能力；同時，結(jié)合社區(qū)目前班子成員年齡結(jié)構(gòu)偏大，委員長期空缺等情況，在2021年社區(qū)“兩委”換屆選舉中，以政治標準為主，突出責任擔當能力，成員之間從年齡、學歷、工作經(jīng)驗、人員穩(wěn)定、性格特點等方面科學合理搭配，形成團結(jié)、互補、精簡、高效的老中青相結(jié)合的班子骨干隊伍。此項整改結(jié)合社區(qū)“兩委”換屆工作同步進行，并將長期堅持。
21.社區(qū)工作人員長期借調(diào)辦事處。
整改情況：嚴格按照相關(guān)規(guī)定進行人員調(diào)整，結(jié)合社區(qū)換屆工作對借調(diào)人員做轉(zhuǎn)崗處理。此項整改與換屆同步進行。
通過近兩個月的集中整改，社區(qū)黨委針對此次巡察存在的問題，
在找準原因的基礎(chǔ)上，通過制定切實可行、行之有效的整改措施，按照整改任務(wù)，在規(guī)定的時間內(nèi)全部整改完成。同時，以此次整改為契機，全面開展自檢自查，對存在的工作不到位，作風不扎實的方面同時進行整改，確保此次巡察整改工作取得實效并長期堅持，全面提升社區(qū)服務(wù)群眾的綜合能力。
巡察組巡察報告巡察報告篇十二
市委巡察工作領(lǐng)導小組：
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，x年3月10日至4月12日，市委第一巡察組對我鎮(zhèn)進行巡察。x年5月9日，市委第一巡察組向我鎮(zhèn)黨委反饋了巡察意見，中肯指出我鎮(zhèn)在黨的領(lǐng)導、黨的建設(shè)、全面從嚴治黨等3方面存在11類問題，涉及28項具體問題，并提出相應(yīng)的整改意見建議。按照市委巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)巡察整改情況報告如下：
鎮(zhèn)黨委高度重視市委第一巡察組反饋意見，把巡察整改作為當前一項重大政治任務(wù)、一項重中之重工作來抓，學深悟透市委有關(guān)巡察工作精神，牢固樹立“四個意識”，從講政治、講黨性的高度，嚴肅認真對待，深刻剖析反思，全面舉一反三，堅決貫徹推進，確保市委巡察反饋意見得到扎實有效整改落實。
一是統(tǒng)一思想認識，加強組織保障。鎮(zhèn)黨委專門成立巡察整改落實工作領(lǐng)導小組，黨委書記xx同志任組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長xx同志和人大主席xx同志任副組長，其他黨政班子領(lǐng)導為成員，下設(shè)三個工作組：綜合協(xié)調(diào)組、工作督查組和文字材料組，切實加強對整改工作的組織領(lǐng)導、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促推進。將巡察反饋意見和xxx同志代表鎮(zhèn)黨委在巡察反饋意見會上的表態(tài)發(fā)言材料，以文件形式下發(fā)至各基層黨組織，先后召開2次黨委會對整改落實工作進行專題研究，進一步統(tǒng)一全鎮(zhèn)上下思想認識，切實增強抓好整改落實工作的思想自覺和行動自覺。
二是明確目標措施，層層壓實責任。針對反饋意見，鎮(zhèn)黨委逐條討論，剖析根源、反思反省，從思想上進一步提高認識、端正態(tài)度，在不折不扣、全面扎實抓好整改落實上形成共識、明確目標。以文件形式下發(fā)《整改落實分工方案》（xxx委發(fā)〔x〕32號），對28項具體問題明確了牽頭領(lǐng)導、責任部門，各牽頭領(lǐng)導會同責任部門及時研究整改措施。在此基礎(chǔ)上，以文件形式下發(fā)《整改方案》（xxx委發(fā)〔x〕38號），對28項具體問題細化整改措施，圍繞“立行立改、限期整改、制度促改”的要求，明確整改時間、進度安排，實行掛圖作戰(zhàn)，建立銷號制度，確保整改到位。
三是加強監(jiān)督檢查，全程跟進督導。把整改落實情況作為鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子及成員履行黨建責任的重要檢驗，xxx同志在每周的黨政聯(lián)席上都要聽取整改工作匯報，布置本周工作時，都是將整改工作放在第一條來布置，提要求、作部署，層層傳導壓力，督促整改進度，確保各項整改任務(wù)如期完成。截至目前，市委第一巡察組反饋的28個問題中,20個問題已立行立改，3個問題已制度整改，5個問題已對照上級要求落實到位并常態(tài)化實施。在整改過程中，加大信訪件的辦理，對市委巡察組交辦的8個信訪件，進行調(diào)查，已全部辦結(jié)。對市紀委移交的3個巡察發(fā)現(xiàn)問題線索，全部核實完畢，共立案6件。
四是注重標本兼治，建立長效機制。在整改落實中，注意分清主次，緊緊抓住重點問題、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，帶動相關(guān)問題解決，提高整改效率。堅持把巡察整改與持續(xù)改進作風、改進工作、提高黨建科學化水平緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進，發(fā)揮整改對工作的推動作用，注重解決體制機制方面存在的問題，把整改成果常態(tài)化、制度化。截至目前，共修訂或新制定15項規(guī)章制度,進一步扎緊扎密制度的“籠子”，確保問題不反彈、不回潮，努力強化“不敢腐”的震懾氛圍、“不能腐”的制度約束、“不想腐”的思想防線。
針對全鎮(zhèn)整改落實工作的主要任務(wù)和具體整改落實措施，各牽頭領(lǐng)導和責任單位著力強化工作責任，按照逐一整改、對賬銷號的要求，確保整改措施件件有結(jié)果、條條有落實。
（一）黨的領(lǐng)導弱化方面。
1、關(guān)于“黨的領(lǐng)導核心作用發(fā)揮不明顯”的問題。
(1)班子成員對于社會上一些有損黨的形象和威信的不當言論缺乏站出來糾正、駁斥和制止的勇氣。
一是規(guī)范黨委中心組的學習。堅持每月的黨委中心組學習，切實提高班子成員政治站位和思想覺悟，增強政治敏感性，加強思想理論武裝，不斷提高“在黨言黨、在黨興黨、在黨為黨”的自覺性。今年以來，已開展專題學習6次。二是開展“旗幟鮮明講政治”專題學習，進一步強化“四個意識”，增強黨的領(lǐng)導的自覺性，堅定政治立場，發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。7月1日，xxx同志對全鎮(zhèn)黨員干部作“旗幟鮮明講政治”專題黨課，引導全鎮(zhèn)黨員干部，特別是班子成員自覺向黨中央看齊，在“強富美高”新xxx頭建設(shè)中擔當作為、建功立業(yè)。
(2)部分干部對市中心工作，如“兩大攻堅”、“三大工程”的具體內(nèi)容不了解。
一是發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”宣傳媒介作用。利用xxx頭鎮(zhèn)工作微信群，及時對市、鎮(zhèn)中心工作、重點工作發(fā)布、部署。4月份，建立xxx頭微信公眾號“畫詩xxx頭精美小鎮(zhèn)”，對市、鎮(zhèn)中心工作進行廣泛宣傳，將全鎮(zhèn)干部思想行動統(tǒng)一起來。二是固化會議學習內(nèi)容。利用每次會議，加強對市委、市政府工作部署的傳達學習。
(3)存在黨委會對重大事項決策責任主體不明確、征求意見不充分、決策程序、會議記錄不規(guī)范的情況。
一是全面梳理、反思重大決策相關(guān)機制，進一步排查漏洞、完善制度，切實提高決策的科學化、民主化水平。二是增強政治自覺，嚴肅黨內(nèi)政治生活，進一步完善鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則和決策程序，在“三重一大”事項上嚴格按照民主集中制原則進行議事和執(zhí)行，堅持用制度管權(quán)、管事、管人、管物，促進xxx頭各項工作規(guī)范管理。三是規(guī)范組織好鎮(zhèn)黨委會，并認真做好會議記錄，杜絕以黨政聯(lián)席會的形式代替黨委會。
2、關(guān)于“貫徹落實市委市政府的決策部署有偏差”的問題。
(4)鎮(zhèn)里在執(zhí)行涉企政策性獎勵時，存在執(zhí)行周期長幅度大、與鎮(zhèn)財力不匹配的問題、合同執(zhí)行不嚴格的情況。
一是組織鎮(zhèn)黨政班子、鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)服務(wù)中心認真學習《國務(wù)院關(guān)于清理規(guī)范稅收等優(yōu)惠政策的通知》2014〕62號）、《國務(wù)院關(guān)于稅收等優(yōu)惠政策相關(guān)事項的通知》（國發(fā)〔2015〕25號）以及省、市等有關(guān)文件，梳理本鎮(zhèn)目前有關(guān)涉企的優(yōu)惠政策，逐條對照分析，對不符合上級文件精神的立即廢除，條款不明確的終止執(zhí)行。二是嚴格按照上級文件精神以及整改要求，出臺《關(guān)于在全鎮(zhèn)開展“重大項目攻堅年”活動的實施意見》（xxx委發(fā)〔x〕46號），今年執(zhí)行涉企獎勵時，嚴格按本文件執(zhí)行，對重大項目落地時將慎重考慮用會議紀要形式出臺的優(yōu)惠政策。
3、關(guān)于“政治理論學習偏少”的問題。
(5)黨員干部政治理論學習大多是下發(fā)學習資料，依賴個人自學，集中學習少，督學少，組織理論輔導和學習交流活動少。
一是制定下發(fā)《x年度全鎮(zhèn)學習型黨組織建設(shè)工作要點》（xxx委發(fā)〔x〕33號），進一步完善黨員學習制度，不斷提高學習型黨組織建設(shè)的規(guī)范化水平。二是探索督學方式。出臺《xxx頭鎮(zhèn)機關(guān)管理制度》（xxx委發(fā)〔x〕23號），對學習制度進行規(guī)范，強調(diào)每月一次的機關(guān)學習。6月16日，利用機關(guān)學習之際，組織鎮(zhèn)、村（居）干部進行政治理論測試。三是豐富學習形式。通過專家理論輔導、組織機關(guān)干部外出學習、專題討論等多形式的集中學習，提高黨員干部理論水平、拓寬視野。x年5月，組織村級后備干部到江陰黨校進行能力提升專題培訓，組織全鎮(zhèn)年輕干部開展五四青年節(jié)青春寄語學習活動，今年以來，共組織“道德講堂”學習活動3次。
4、關(guān)于“團隊協(xié)作和責任擔當不足”的問題。
(6)班子成員存在考慮自己分管業(yè)務(wù)多，支持分管以外的工作少的情況，全鎮(zhèn)一盤棋的意識還不夠強，部分班子成員擔當意識不強，作為愿望不強，遇困難繞道，遇矛盾上交，遇分管工作以外的問題“三緘其口”。
一是加強班子成員思想政治建設(shè)，開展破除本位主義專題學習教育，5月24日，xxx同志對黨政班子成員開展集體談心談話，要求所有班子成員正確處理好團結(jié)與規(guī)矩、謀事與謀人、大氣與正氣等三種關(guān)系，教育引導班子成員樹立正確政績觀，樹立國家利益、集體利益、群眾利益高于一切的思想，把分管工作的開展放在全局背景下去思考謀劃。二是開好黨政聯(lián)席會，加大黨政領(lǐng)導對班子成員工作的點評力度，常態(tài)化開展對鎮(zhèn)黨委、政府重大決策部署和重點工作落實情況的監(jiān)督檢查、通報，保證政令暢通，同時結(jié)合日常工作表現(xiàn)、上級對口部門工作反映以及各項測評結(jié)果，開展談心談話。三是發(fā)揮好xxx頭鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導微信群的作用，將各自開展的工作發(fā)到微信群中，方便大家快速了解其他班子成員手頭工作，加大班子成員間的工作業(yè)務(wù)交流。加大鎮(zhèn)五大辦公室黨政領(lǐng)導交叉任職，下一步，結(jié)合個人特點，適時調(diào)整班子成員分工。
（二）黨的建設(shè)缺失方面。
5、關(guān)于“對抓好黨建是最大政績的理念理解不深，基層黨組織建設(shè)有待加強”的問題。
（7）黨建重視程度不夠，沒有定期分析黨建形勢，沒有認真系統(tǒng)研究謀劃黨的建設(shè)。部分支部書記對抓好黨建是第一責任缺少認識和了解，視黨建工作為小事、虛事的仍然存在。
一是定期召開全鎮(zhèn)黨建工作例會，研究布置全鎮(zhèn)黨建工作。理清和下發(fā)了各級黨組織負責人黨建工作清單。積極推進黨建走廊建設(shè)，形成村級民主、園區(qū)黨建、學校黨建、“兩新”黨建和鎮(zhèn)機關(guān)黨建等基層黨建品牌。7月1日，全鎮(zhèn)召開黨建推進會，結(jié)合巡察整改落實，對全鎮(zhèn)x年度的黨建工作進行再動員、再部署，教育引導全鎮(zhèn)基層黨組織牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念。二是制訂出臺《關(guān)于印發(fā)〈x年村定額干部崗位責任制考核辦法〉的通知》（xxx委發(fā)〔x〕24號），將黨建工作考核納入本考核辦法中，并加大黨建考核比分的權(quán)重。三是鎮(zhèn)黨委與基層黨組織簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀，進一步明確職責要求。
（8）黨委中心組理論學習雖能做到每月一次，但大多是以會代訓、以會代學，且學習記錄不全、不規(guī)范，班子成員個人學習沒有計劃，沒有按要求撰寫學習心得，調(diào)研文章少，調(diào)研成果少。
巡察組巡察報告巡察報告篇十三
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，xx年x月x日至x月x日，市委xx巡察組對xx市國土資源局黨委開展了政治巡察。
巡察期間，在市委巡察工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導和市委巡察辦的具體指導下，緊緊依靠國土局黨委，先后召開了巡察溝通見面會、動員會，發(fā)放并收回領(lǐng)導班子及領(lǐng)導干部有關(guān)情況調(diào)查問卷和民主測評表xx份。聽取了局黨委全面落實從嚴治黨主體責任、選人用人、意識形態(tài)等工作情況匯報，查閱了黨建、工程項目等臺賬x大類xx項，財務(wù)賬冊xx本、憑證xx本。開展面上談話xx人次，深入談話xx人次，召開局機關(guān)黨員座談會并進行了問卷調(diào)查，實地調(diào)研了土地整治項目、礦山等xx個點位。核查領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告x份，受理群眾來訪x批x人次。從多個側(cè)面了解情況、挖掘問題，順利完成了本輪巡察工作任務(wù)。
x月x日，市委巡察工作領(lǐng)導小組聽取了巡察情況匯報，同意巡察組的報告，贊同巡察組指出的問題和提出的意見建議，并對國土資源局黨委整改工作提出了明確要求。
現(xiàn)將巡察情況反饋如下。
1.總體評價。xx年以來，國土局黨委認真貫徹落實十八大以來黨的路線方針政策，不斷增強“四個意識”，管黨治黨政治責任得到強化;緊緊圍繞“凝聚精氣神，建設(shè)新xx”總要求，堅持“保護資源、節(jié)約集約、維護權(quán)益、改革創(chuàng)新”工作定位不動搖，為全市經(jīng)濟社會健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供了有力的資源保障。從總體上看，國土資源局黨委班子分工明確、工作較務(wù)實，實行集體討論、民主決策，“一把手”管方向、管大局，“班長”帶頭作用較好，政治生態(tài)建設(shè)穩(wěn)中有進，持續(xù)向好。
2.存在不足。在經(jīng)濟健康持續(xù)發(fā)展的新要求下，國土局黨委存在土地節(jié)約集約利用水平不高、資源保護和執(zhí)法監(jiān)管力度不強、貫徹落實上級決策部署不夠堅決、全面從嚴治黨不夠有力等問題。
1.保障地方經(jīng)濟長遠發(fā)展能力有待提升。土地節(jié)約集約利用水平有待提高。全市節(jié)地水平和產(chǎn)出效益不高，單位gdp建設(shè)用地占用等8項指標綜合排名處于全省中游水平，蘇錫常地區(qū)墊底。提高低效土地利用效率成效不顯著，2015-2017年工業(yè)用地畝均稅收雖逐年上升，但不能滿足當前土地資源高效利用和高質(zhì)量發(fā)展要求。土地閑置時間長、宗地多等問題突出，閑置時間最長的項目達十余年。土地出讓管理不夠規(guī)范。土地出讓金清收不及時，仍然存在未按合同約定收全土地出讓金的現(xiàn)象，出讓土地實際利用與出讓條件不符現(xiàn)象時候發(fā)生，管理監(jiān)督不夠到位。耕地資源保護力度仍需加大，土地開發(fā)整理項目重開發(fā)輕管理，新增耕地后期管護不到位，有的地貌再次發(fā)生改變。
2.貫徹落實省市重大決策部署不夠有力。省委巡視反饋意見整改不徹底。對反饋的“批而未供”和“閑置土地”問題，整改的情況與上級要求還有較大差距。生態(tài)治理不夠有力。關(guān)閉露天采石礦山不到位，有的企業(yè)在采礦許可證到期后仍非法開采。督導廢棄礦山地質(zhì)環(huán)境恢復和綜合整治工作有待加強，恢復治理進度緩慢且生態(tài)修復質(zhì)量偏低。執(zhí)法監(jiān)管不嚴，執(zhí)法打擊力度不夠，制止礦山違法行為不明顯，個別企業(yè)在越層開采被處置后一年又死灰復燃。
3.黨的領(lǐng)導核心作用不明顯。議事決策程序不規(guī)范，局長辦公會代替黨委會進行決策，部分“三重一大”事項未通過黨委會討論，研究記錄過于簡單。全局協(xié)調(diào)能力有待提高，班子成員主動下基層調(diào)研少，部門科室間團結(jié)協(xié)作、相互溝通、資源信息共享等方面做的還不夠。為民服務(wù)意識還需增強，不動產(chǎn)登記交易中心兩證合一的歷史信息數(shù)據(jù)整合不夠到位，稅務(wù)征收系統(tǒng)不夠健全，便民服務(wù)渠道不夠通暢。對辦證中出現(xiàn)的用途面積不一致、建筑物跨宗地、超用地面積等問題辦法不多，過于強調(diào)客觀原因?；鶎訃了v的優(yōu)勢發(fā)揮不明顯，對群眾反映強烈的設(shè)施農(nóng)用地擅自改變用途、臨時設(shè)施用地后期恢復監(jiān)管、農(nóng)村宅基地管理不嚴等問題發(fā)現(xiàn)不及時、處置不到位。
4.意識形態(tài)工作落實不到位。局黨委對意識形態(tài)工作重視不夠。在市委下發(fā)xx市黨委黨組意識形態(tài)工作責任制實施細則文件后，黨委會沒有專題研究、分析、通報過意識形態(tài)領(lǐng)域相關(guān)工作。意識形態(tài)陣地建設(shè)有待加強，宣傳形式單一，活動內(nèi)容少，未能把意識形態(tài)工作和國土工作有機融合，有些黨員干部對意識形態(tài)的概念模糊，對各種錯誤思潮和言論采取回避和躲避態(tài)度，對輿論專注、眾說紛紜的熱點事件敏感跟蹤不夠，主動處置不力。
5.黨建工作推進不夠有力?！白ズ命h建就是最大政績”的理念樹得不夠牢固，xx至2017年黨委會專題討論部署黨建工作僅1次，沒有做到與業(yè)務(wù)工作同安排同部署。理論中心組學習重形式輕實效，學習制度不健全，沒有制定詳細的學習計劃且學習記錄不規(guī)范，學習內(nèi)容雷同。主題教育活動效果不明顯。部分黨員干部對“三嚴三實”“兩學一做”等概念不清，個人對照檢查材料查擺問題不深刻。黨員發(fā)展不規(guī)范。
6.黨內(nèi)政治生活不夠嚴肅。局黨委落實關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則不到位，民主生活會質(zhì)量不高，自我批評不深刻，相互批評不充分、不夠辣，“紅臉出汗”效果不明顯。執(zhí)行雙重組織生活會制度不到位，局領(lǐng)導干部以黨員身份參加支部活動次數(shù)少。談心談話制度落實不到位，主要領(lǐng)導與班子成員，班子成員與分管人員之間工作以外的交流較少。“三會一課”制度落實不到位。會議記錄與臺賬有臨時補習補記情況，黨課材料網(wǎng)上照搬照抄。
7.執(zhí)行組織人事紀律有差距。選人用人程序不規(guī)范，選拔中層干部時征求意見不充分、不廣泛，考察人員時只聽取分管領(lǐng)導和部門負責人的評價，缺少征求服務(wù)對象和基層同志的意見，缺少民主推薦。干部年齡結(jié)構(gòu)不平衡。機關(guān)事業(yè)干部年齡大多在45歲以上和30歲以下，一定程度上存在著骨干斷層的現(xiàn)象。后備干部儲備不足，梯隊建設(shè)不完善。人員使用管理不規(guī)范，存在混崗現(xiàn)象，參公、事業(yè)、企業(yè)、合同工人員考核、薪酬、獎勵等方面執(zhí)行制度不嚴。
8.主體責任履行不到位。局黨委對全面從嚴治黨主體責任重視不夠，黨委書記履行“第一責任人”意識不夠牢固，專題研究黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作不夠經(jīng)常。班子成員履行“一崗雙責”意識不夠強，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)重視不夠，對分管科室廉政風險掌握不細、不準，風險防控意識不強。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”不到位，抓早抓小、動真碰硬、敢于亮劍還有差距。違紀違規(guī)問題時有發(fā)生，對已處理的違紀違規(guī)問題公開通報不及時，運用身邊典型案件警示教育效果不明顯。
9.執(zhí)行八項規(guī)定精神不夠嚴格。公務(wù)接待不規(guī)范。部分公務(wù)接待無對方單位公函、無接待事前審批單，有大額接待費支出的情況。公車管理不規(guī)范。核定的公車與采購中心登記的車輛不符，并且xx年以來報廢注銷的車輛未及時申報調(diào)整，廣宇公司名下車輛油料加注頻繁。
10.財務(wù)管理不規(guī)范。存在虛列支出現(xiàn)象。下屬參公事業(yè)單位預(yù)算結(jié)余年底轉(zhuǎn)入自收自支單位用于開支，致使預(yù)算資金使用失去監(jiān)管。固定資產(chǎn)管理不到位。局本級及其下屬事業(yè)單位，沒有根據(jù)資產(chǎn)清查專項審計報告進行調(diào)賬，仍存在實物與財務(wù)賬賬不符的情況。發(fā)票報銷不規(guī)范，部分票據(jù)報銷明細不詳、手續(xù)不全、附件不符。
11.招投標管理不規(guī)范。委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施的項目存在招標公告項目經(jīng)理資質(zhì)要求不明確、招標保證金過高、招標文件沒有合同騎縫章、評標委員會人數(shù)組成不合理等問題。
一提高政治站位，堅持“兩個維護”，著力加強黨的全面領(lǐng)導。要深入貫徹落實xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，筑牢“兩個堅決維護”的政治忠誠。要嚴格對照省委巡視反饋意見，加快整改落實，切實加大對閑置和低效用地的處置力度，盤活存量、做優(yōu)增量、提高質(zhì)量，全力發(fā)揮服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的保障作用。要加強土地出讓監(jiān)督管理，加大土地出讓金清收力度，完善審批前后管理，確保不再發(fā)生新的拖欠。要強化項目新增耕地后期管護，加大監(jiān)督指導力度，確保耕地資源得到切實有效保護。要徹底關(guān)閉露天礦山，切實推進廢棄礦山地質(zhì)環(huán)境恢復和綜合整治，加大執(zhí)法監(jiān)管力度，有效制止各類非法行為多發(fā)頻發(fā)，進一步助力生態(tài)文明建設(shè)。要健全完善議事決策制度，認真執(zhí)行“三重一大”議事決策程序，堅持實行民主集中制。要進一步增強班子成員責任擔當意識，加強部門科室間溝通與協(xié)作，提高工作質(zhì)量和效率。要把意識形態(tài)工作納入黨建工作和年度目標考核體系，加強陣地建設(shè)，不斷鞏固壯大主流思想輿論。
二
夯實黨建基礎(chǔ)，健全責任機制，不斷強化黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。要牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念，黨建工作與業(yè)務(wù)工作同頻共振，定期分析黨建形勢，專題聽取黨建匯報。要健全黨委理論中心組學習制度，加強對所轄黨組織負責人的業(yè)務(wù)培訓，提高履職能力。要嚴肅規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴格落實民主生活會制度、組織生活會制度和“三會一課”制度、廣泛開展談心談話活動，著力提高“紅臉出汗”的效果。要規(guī)范選人用人程序，制定內(nèi)部管理機制，完善考核薪酬制度，進一步加強人員使用管理。要強化隊伍梯隊建設(shè)，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，科學合理配備好各類崗位人員。
三壓實主體責任，強化監(jiān)督管理，著力提升全面從嚴治黨成效。要落實好全面從嚴治黨主體責任，分管領(lǐng)導履行好職責范圍內(nèi)的主體責任，建立責任清單，有效傳導壓力，形成各負其責、齊抓共管的工作格局。要重點排查重要科室、關(guān)鍵崗位和基層國土所存在的廉政風險點，用好約談教育機制，對一些苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)早查處早糾正。要堅決落實中央“八項規(guī)定”精神，堅決防止“四風”問題變異反彈。要嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，落實固定資產(chǎn)管理規(guī)定，完善票據(jù)報銷手續(xù)，加強對各類經(jīng)費使用和項目的管理，不斷提升重點領(lǐng)域風險防控能力。
國土資源局黨委要以更嚴的要求、更實的作風、更真的擔當，堅決抓好巡察反饋意見整改落實，以優(yōu)良的黨風政風、清明的政治生態(tài)樹形象、聚民心、促發(fā)展，為建設(shè)寧杭生態(tài)經(jīng)濟帶最美副中心城市提供資源保障，貢獻國土力量。
巡察組巡察報告巡察報告篇十四
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，**年x月x日至x月x日，市委**巡察組對**市國土資源局黨委開展了政治巡察。
巡察期間，在市委巡察工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導和市委巡察辦的具體指導下，緊緊依靠國土局黨委，先后召開了巡察溝通見面會、動員會，發(fā)放并收回領(lǐng)導班子及領(lǐng)導干部有關(guān)情況調(diào)查問卷和民主測評表**份。聽取了局黨委全面落實從嚴治黨主體責任、選人用人、意識形態(tài)等工作情況匯報，查閱了黨建、工程項目等臺賬x大類**項，財務(wù)賬冊**本、憑證**本。開展面上談話**人次，深入談話**人次，召開局機關(guān)黨員座談會并進行了問卷調(diào)查，實地調(diào)研了土地整治項目、礦山等**個點位。核查領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告x份，受理群眾來訪x批x人次。從多個側(cè)面了解情況、挖掘問題，順利完成了本輪巡察工作任務(wù)。
x月x日，市委巡察工作領(lǐng)導小組聽取了巡察情況匯報，同意巡察組的報告，贊同巡察組指出的問題和提出的意見建議，并對國土資源局黨委整改工作提出了明確要求。
現(xiàn)將巡察情況反饋如下。
1.總體評價。**年以來，國土局黨委認真貫徹落實十八大以來黨的路線方針政策，不斷增強“四個意識”，管黨治黨政治責任得到強化;緊緊圍繞“凝聚精氣神，建設(shè)新**”總要求，堅持“保護資源、節(jié)約集約、維護權(quán)益、改革創(chuàng)新”工作定位不動搖，為全市經(jīng)濟社會健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供了有力的資源保障。從總體上看，國土資源局黨委班子分工明確、工作較務(wù)實，實行集體討論、民主決策，“一把手”管方向、管大局，“班長”帶頭作用較好，政治生態(tài)建設(shè)穩(wěn)中有進，持續(xù)向好。
2.存在不足。在經(jīng)濟健康持續(xù)發(fā)展的新要求下，國土局黨委存在土地節(jié)約集約利用水平不高、資源保護和執(zhí)法監(jiān)管力度不強、貫徹落實上級決策部署不夠堅決、全面從嚴治黨不夠有力等問題。
1.保障地方經(jīng)濟長遠發(fā)展能力有待提升。土地節(jié)約集約利用水平有待提高。全市節(jié)地水平和產(chǎn)出效益不高，單位gdp建設(shè)用地占用等8項指標綜合排名處于全省中游水平，蘇錫常地區(qū)墊底。提高低效土地利用效率成效不顯著，2015-2017年工業(yè)用地畝均稅收雖逐年上升，但不能滿足當前土地資源高效利用和高質(zhì)量發(fā)展要求。土地閑置時間長、宗地多等問題突出，閑置時間最長的項目達十余年。土地出讓管理不夠規(guī)范。土地出讓金清收不及時，仍然存在未按合同約定收全土地出讓金的現(xiàn)象，出讓土地實際利用與出讓條件不符現(xiàn)象時候發(fā)生，管理監(jiān)督不夠到位。耕地資源保護力度仍需加大，土地開發(fā)整理項目重開發(fā)輕管理，新增耕地后期管護不到位，有的地貌再次發(fā)生改變。
2.貫徹落實省市重大決策部署不夠有力。省委巡視反饋意見整改不徹底。對反饋的“批而未供”和“閑置土地”問題，整改的情況與上級要求還有較大差距。生態(tài)治理不夠有力。關(guān)閉露天采石礦山不到位，有的企業(yè)在采礦許可證到期后仍非法開采。督導廢棄礦山地質(zhì)環(huán)境恢復和綜合整治工作有待加強，恢復治理進度緩慢且生態(tài)修復質(zhì)量偏低。執(zhí)法監(jiān)管不嚴，執(zhí)法打擊力度不夠，制止礦山違法行為不明顯，個別企業(yè)在越層開采被處置后一年又死灰復燃。
3.黨的領(lǐng)導核心作用不明顯。議事決策程序不規(guī)范，局長辦公會代替黨委會進行決策，部分“三重一大”事項未通過黨委會討論，研究記錄過于簡單。全局協(xié)調(diào)能力有待提高，班子成員主動下基層調(diào)研少，部門科室間團結(jié)協(xié)作、相互溝通、資源信息共享等方面做的還不夠。為民服務(wù)意識還需增強，不動產(chǎn)登記交易中心兩證合一的歷史信息數(shù)據(jù)整合不夠到位，稅務(wù)征收系統(tǒng)不夠健全，便民服務(wù)渠道不夠通暢。對辦證中出現(xiàn)的用途面積不一致、建筑物跨宗地、超用地面積等問題辦法不多，過于強調(diào)客觀原因?；鶎訃了v的優(yōu)勢發(fā)揮不明顯，對群眾反映強烈的設(shè)施農(nóng)用地擅自改變用途、臨時設(shè)施用地后期恢復監(jiān)管、農(nóng)村宅基地管理不嚴等問題發(fā)現(xiàn)不及時、處置不到位。
4.意識形態(tài)工作落實不到位。局黨委對意識形態(tài)工作重視不夠。在市委下發(fā)**市黨委黨組意識形態(tài)工作責任制實施細則文件后，黨委會沒有專題研究、分析、通報過意識形態(tài)領(lǐng)域相關(guān)工作。意識形態(tài)陣地建設(shè)有待加強，宣傳形式單一，活動內(nèi)容少，未能把意識形態(tài)工作和國土工作有機融合，有些黨員干部對意識形態(tài)的概念模糊，對各種錯誤思潮和言論采取回避和躲避態(tài)度，對輿論專注、眾說紛紜的熱點事件敏感跟蹤不夠，主動處置不力。
5.黨建工作推進不夠有力?！白ズ命h建就是最大政績”的理念樹得不夠牢固，**至2017年黨委會專題討論部署黨建工作僅1次，沒有做到與業(yè)務(wù)工作同安排同部署。理論中心組學習重形式輕實效，學習制度不健全，沒有制定詳細的學習計劃且學習記錄不規(guī)范，學習內(nèi)容雷同。主題教育活動效果不明顯。部分黨員干部對“三嚴三實”“兩學一做”等概念不清，查擺問題不深刻。黨員發(fā)展不規(guī)范。
6.黨內(nèi)政治生活不夠嚴肅。局黨委落實關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則不到位，民主生活會質(zhì)量不高，自我批評不深刻，相互批評不充分、不夠辣，“紅臉出汗”效果不明顯。執(zhí)行雙重組織生活會制度不到位，局領(lǐng)導干部以黨員身份參加支部活動次數(shù)少。談心談話制度落實不到位，主要領(lǐng)導與班子成員，班子成員與分管人員之間工作以外的交流較少?！叭龝徽n”制度落實不到位。會議記錄與臺賬有臨時補習補記情況，黨課材料網(wǎng)上照搬照抄。
7.執(zhí)行組織人事紀律有差距。選人用人程序不規(guī)范，選拔中層干部時征求意見不充分、不廣泛，考察人員時只聽取分管領(lǐng)導和部門負責人的評價，缺少征求服務(wù)對象和基層同志的意見，缺少民主推薦。干部年齡結(jié)構(gòu)不平衡。機關(guān)事業(yè)干部年齡大多在45歲以上和30歲以下，一定程度上存在著骨干斷層的現(xiàn)象。后備干部儲備不足，梯隊建設(shè)不完善。人員使用管理不規(guī)范，存在混崗現(xiàn)象，參公、事業(yè)、企業(yè)、合同工人員考核、薪酬、獎勵等方面執(zhí)行制度不嚴。
8.主體責任履行不到位。局黨委對全面從嚴治黨主體責任重視不夠，黨委書記履行“第一責任人”意識不夠牢固，專題研究黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作不夠經(jīng)常。班子成員履行“一崗雙責”意識不夠強，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)重視不夠，對分管科室廉政風險掌握不細、不準，風險防控意識不強。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”不到位，抓早抓小、動真碰硬、敢于亮劍還有差距。違紀違規(guī)問題時有發(fā)生，對已處理的違紀違規(guī)問題公開通報不及時，運用身邊典型案件警示教育效果不明顯。
9.執(zhí)行八項規(guī)定精神不夠嚴格。公務(wù)接待不規(guī)范。部分公務(wù)接待無對方單位公函、無接待事前審批單，有大額接待費支出的情況。公車管理不規(guī)范。核定的公車與采購中心登記的車輛不符，并且**年以來報廢注銷的車輛未及時申報調(diào)整，廣宇公司名下車輛油料加注頻繁。
10.財務(wù)管理不規(guī)范。存在虛列支出現(xiàn)象。下屬參公事業(yè)單位預(yù)算結(jié)余年底轉(zhuǎn)入自收自支單位用于開支，致使預(yù)算資金使用失去監(jiān)管。固定資產(chǎn)管理不到位。局本級及其下屬事業(yè)單位，沒有根據(jù)資產(chǎn)清查專項審計報告進行調(diào)賬，仍存在實物與財務(wù)賬賬不符的情況。發(fā)票報銷不規(guī)范，部分票據(jù)報銷明細不詳、手續(xù)不全、附件不符。
11.招投標管理不規(guī)范。委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施的項目存在招標公告項目經(jīng)理資質(zhì)要求不明確、招標保證金過高、招標文件沒有合同騎縫章、評標委員會人數(shù)組成不合理等問題。
一提高政治站位，堅持“兩個維護”，著力加強黨的全面領(lǐng)導。要深入貫徹落實**x新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，筑牢“兩個堅決維護”的政治忠誠。要嚴格對照省委巡視反饋意見，加快整改落實，切實加大對閑置和低效用地的處置力度，盤活存量、做優(yōu)增量、提高質(zhì)量，全力發(fā)揮服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的保障作用。要加強土地出讓監(jiān)督管理，加大土地出讓金清收力度，完善審批前后管理，確保不再發(fā)生新的拖欠。要強化項目新增耕地后期管護，加大監(jiān)督指導力度，確保耕地資源得到切實有效保護。要徹底關(guān)閉露天礦山，切實推進廢棄礦山地質(zhì)環(huán)境恢復和綜合整治，加大執(zhí)法監(jiān)管力度，有效制止各類非法行為多發(fā)頻發(fā)，進一步助力生態(tài)文明建設(shè)。要健全完善議事決策制度，認真執(zhí)行“三重一大”議事決策程序，堅持實行民主集中制。要進一步增強班子成員責任擔當意識，加強部門科室間溝通與協(xié)作，提高工作質(zhì)量和效率。要把意識形態(tài)工作納入黨建工作和年度目標考核體系，加強陣地建設(shè)，不斷鞏固壯大主流思想輿論。
二
夯實黨建基礎(chǔ)，健全責任機制，不斷強化黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。要牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念，黨建工作與業(yè)務(wù)工作同頻共振，定期分析黨建形勢，專題聽取黨建匯報。要健全黨委理論中心組學習制度，加強對所轄黨組織負責人的業(yè)務(wù)培訓，提高履職能力。要嚴肅規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴格落實民主生活會制度、組織生活會制度和“三會一課”制度、廣泛開展談心談話活動，著力提高“紅臉出汗”的效果。要規(guī)范選人用人程序，制定內(nèi)部管理機制，完善考核薪酬制度，進一步加強人員使用管理。要強化隊伍梯隊建設(shè)，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，科學合理配備好各類崗位人員。
三壓實主體責任，強化監(jiān)督管理，著力提升全面從嚴治黨成效。要落實好全面從嚴治黨主體責任，分管領(lǐng)導履行好職責范圍內(nèi)的主體責任，建立責任清單，有效傳導壓力，形成各負其責、齊抓共管的工作格局。要重點排查重要科室、關(guān)鍵崗位和基層國土所存在的廉政風險點，用好約談教育機制，對一些苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)早查處早糾正。要堅決落實中央“八項規(guī)定”精神，堅決防止“四風”問題變異反彈。要嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，落實固定資產(chǎn)管理規(guī)定，完善票據(jù)報銷手續(xù)，加強對各類經(jīng)費使用和項目的管理，不斷提升重點領(lǐng)域風險防控能力。
國土資源局黨委要以更嚴的要求、更實的作風、更真的擔當，堅決抓好巡察反饋意見整改落實，以優(yōu)良的黨風政風、清明的政治生態(tài)樹形象、聚民心、促發(fā)展，為建設(shè)寧杭生態(tài)經(jīng)濟帶最美副中心城市提供資源保障，貢獻國土力量。
巡察組巡察報告巡察報告篇十五
區(qū)委巡察工作領(lǐng)導小組：
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，2021年x月xx日至x月xx日，區(qū)委第x巡察組對區(qū)環(huán)衛(wèi)所黨組進行了巡察。x月xx日，區(qū)委巡察組向xx市xx區(qū)環(huán)衛(wèi)所黨組反饋巡察發(fā)現(xiàn)問題共xx個，已整改落實xx個，整改落實率xxx%。反饋意見建議x條，已落實x條，落實率xxx%。出臺修訂制度x項?，F(xiàn)將巡察整改進展情況報告如下：
（一）問題描述:學習十九大精神流于形式。20xx年xx月-xx月環(huán)衛(wèi)所《十九大報告內(nèi)容學習計劃表》計劃分x次學習十九大精神，經(jīng)查閱學習資料和記錄本發(fā)現(xiàn)僅學習2次且只有x次學習記錄；xxxx年x月xx日支委會傳達學習習近平總書記重要講話及中央xx號文件精神，只記錄了文件標題沒有制定相關(guān)學習計劃、交流研討和個人心得體會；自xxxx年x月成立黨組以來，未組織學習傳達黨的十九大精神、習近平總書記“”重要講話文件精神、中央xx號文件精神。
整改落實情況：一是制定支部“三會一課”理論學習計劃，并嚴格落實，過程中有針對性地調(diào)整開展學習，開展好交流談?wù)?。二是做好支部和個人學習記錄，確保記錄完成，且每次學習后必須寫好個人心得體會。三是組織黨員干部認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想體系，重點加強學習習近平總書記關(guān)于海南工作的相關(guān)指導性文件，把握精髓。20xx年起，支部已嚴格按照“三會一課”學習計劃進行學習，重新對十九大精神，“”重要講話精神、中央“xx”號文件進行學習，學習記錄、心得體會逐步完整。
完成情況：完成整改，并長期堅持。
（二）問題描述:黨員領(lǐng)導干部把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義和黨的十九大精神當負擔被動應(yīng)付，對應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容不了解。該單位部分黨員學習記錄簡單，內(nèi)容不全面、不完整，個別黨員學習記錄僅有標題，且沒有個人心得體會。經(jīng)談話了解，大部分黨員對“四個意識”“四個自信”“兩個維護”等應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容不了解。
整改落實情況：一是將應(yīng)知應(yīng)會知識加入支部“三會一課”理論學習計劃，原原本本進行學習，加強督促教育，在季度理論測試試卷中加入應(yīng)知應(yīng)會知識，進行測試檢驗成果。二是支部組織委員每季度對黨員干部的學習情況和記錄情況進行抽查，對學習記錄及心得體會撰寫不規(guī)范的同志進行提醒談話。
完成情況：完成整改，并長期堅持。
（三）問題描述:重點領(lǐng)域風險防控不到位，項目完工后簽訂合同，程序顛倒。經(jīng)查閱記賬憑證發(fā)現(xiàn)，僅20xx項目完工后簽訂合同就有x個，如20xx年x月xx日區(qū)環(huán)衛(wèi)所與xx環(huán)境園林有限公司簽訂《xx區(qū)西島垃圾車進出島船運合同》，而實際使用該公司船只船運垃圾車進出島船運時間為20xx年xx月x日至20xx年x月xx日。
整改落實情況：一是嚴格財務(wù)審核工作，按照《xx市xx區(qū)環(huán)衛(wèi)所財務(wù)管理規(guī)定》進行審核，監(jiān)督，報賬。二是嚴格按照重點項目開展程序開展工作，業(yè)務(wù)室嚴格按照簽訂合同后在開展項目施工、驗收的流程辦事，辦公室、財務(wù)室做好項目統(tǒng)計過程監(jiān)督工作。20xx年起，各項工作已嚴格按照程序開展，杜絕先后順序倒置。
完成情況：完成整改，并長期堅持。
（四）問題描述：黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用薄弱。工作作風不夠扎實。20xx年區(qū)環(huán)衛(wèi)所在“創(chuàng)文鞏衛(wèi)”工作中因管理、監(jiān)管和“鞏衛(wèi)”工作不到位被市創(chuàng)文鞏衛(wèi)督察組通報兩次。
整改落實情況：一是加強黨員干部作風建設(shè)力度，加強服務(wù)意識，端正工作態(tài)度，嚴格按照《xx市xx區(qū)環(huán)衛(wèi)所工作任務(wù)管理》規(guī)定進行作業(yè)管理。二是從基層隊伍中抽調(diào)近xx名熟悉業(yè)務(wù)的職工充實督查力量，定點到各片區(qū)進行督查，工作作風有效改善，在20xx年創(chuàng)文工作中多次獲得上級好評。三是嚴格按照《xx區(qū)環(huán)衛(wèi)所環(huán)境衛(wèi)生外包企業(yè)服務(wù)質(zhì)量管理規(guī)定》對質(zhì)量不達標的企業(yè)進行處罰。
完成情況：完成整改，并長期堅持。
（五）問題描述：隊伍管理力度有待加強。個別黨員領(lǐng)導干部缺乏自我約束力，觸犯國家法律法規(guī)。2021年x月xx日該單位副所長吳小毅，因違反國家法律法規(guī)規(guī)定，被區(qū)紀委開除黨籍和公職，在黨員干部中造成了不良的影響。
整改落實情況：一是加強黨員干部廉潔自律警示教育，2021年起已組織黨員干部職工原原本本學習《民法典》及各種違紀違規(guī)典型通報案例，讓黨員干部知法守法，結(jié)合日常量化廉政教育，增強黨員領(lǐng)導干部廉潔自律意識。二是結(jié)合黨風廉政教育工作，日常注重警示教育，宣傳教育，增強黨員領(lǐng)導干部廉潔自律意識，常抓不懈，融入日常。
完成情況：完成整改，并長期堅持。
（六）問題描述：黨員日常教育監(jiān)督寬松軟。開展主題黨日活動參與率低，積極性不高。20xx年區(qū)環(huán)衛(wèi)所組織主題黨日活動共計xx次，其中缺少一半以上黨員參加有xx次，占xx.x%，如20xx年x月xx日黨日活動應(yīng)參加xx人，實參加xx人。
整改落實情況：一是嚴格黨內(nèi)組織生活、各項活動制度，要求2021年起每個黨員每年必須參加黨員活動日xx次以上，對未按規(guī)定參加活動者，予以通報批評、檢討的處理。二是排查退休后長期不生活在本地或行動不便的老黨員，要求其將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入居住地社區(qū)黨組織，以便組織管理。
完成情況：完成整改，并長期堅持。
（七）問題描述：忽視對黨員的學習監(jiān)督管理。20xx年x月市委宣傳部和市委組織部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于認真抓好“學習強國”學習平臺的建設(shè)運用的通知》，要求在每個支部、每個黨員中推廣和使用“學習強國”平臺。截止xxxx年x月xx日，區(qū)環(huán)衛(wèi)所學習強國積分xxxx分以下黨員有x名，其中，xxxxx分，xxxxx分，xxxxx分，xxxxx分，xxxxx分，xx僅xx分。
整改落實情況：一是加強“學習強國”平臺監(jiān)督管理，對目前學習強國積分在xxxx分以下的何曾峰、楊偉珍、蔡育斌、王裕法、馮成鋒等x名黨員采取黨內(nèi)通報的處理。二是制定支部黨員“學習強國”學習制度，每月對黨員學習積分情況進行統(tǒng)計，至少每月積分xxx分，每年積分xxxx分。對少于最低積分標準的黨員，進行提醒談話，并與其年終績效考核進行掛鉤，不能評優(yōu)。
完成情況：完成整改，并長期堅持。
（八）問題描述：出臺制度“依萌蘆畫瓢”，不符合實際情況，不具有操作性。如2021年1月環(huán)衛(wèi)所制定的《xx市環(huán)衛(wèi)所管理制度》第十七章教育制度指導思想仍以學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀為指導，沒有更新到習近平新時代中國特色社會主義思想。
整改落實情況：一是2021年x月再次對《xx市xx區(qū)環(huán)衛(wèi)所所管理制度》試行版進行詳細校對，與時俱進，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，結(jié)合“制度建設(shè)年”工作，征求建議，審核修訂。二是已經(jīng)組織人事管理人員加強法律法規(guī)尤其是《勞動法》《勞動合同法》的學習，提升業(yè)務(wù)能力，提高服務(wù)本領(lǐng)。同時購買相關(guān)法律文件供參考，確保制度與國家法規(guī)一致，符合單位實際情況。
完成情況：完成整改，并長期堅持。
（九）問題描述：對中央八項規(guī)定精神置若罔聞，違規(guī)使用公車油卡加油行為屢禁不止。xxxx年xx月xx日，區(qū)環(huán)衛(wèi)所在“三項清理”工作中，發(fā)現(xiàn)使用公車油卡異地加油，私車公養(yǎng)和違規(guī)發(fā)放補助等違規(guī)行為，涉及金額xxxxxx.x元。xxxx年xx月xx日，根據(jù)市經(jīng)委的通知精神，該單位經(jīng)自查又發(fā)現(xiàn)xx人在xxxx年x月x日至xxxx年x月xx日期間，違規(guī)使用公車油卡加油行為，元。
整改落實情況：一是20xx年起已將《xx市xx區(qū)環(huán)衛(wèi)所油料管理規(guī)定》向全所司機進行制度傳達，并對屢教不改的司機嚴厲處罰，如對二隊副隊長蔡育斌同志違規(guī)在外市縣加油，予以處罰并調(diào)離崗位。二是2021年為車輛安裝gps定位，專人實時監(jiān)看，一有問題，立即解決，從根本上解決了違規(guī)加油和用車的行為。三是2021年xx月起每季度對油料使用情況進行一次清查，對屢禁不止的司機按照標準處罰外，按規(guī)定調(diào)離崗位，予以年度考核不合格的處理。
完成情況：完成整改，并長期堅持。
（十）問題描述：工程項目資金管理監(jiān)督不到位。未嚴格履行合同約定，多付財政資金。天審決[xxxx]x號認定，xx回新路機械化灑水降塵作業(yè)xxxx年x月至xxxx年x月、x月至x月的考核評分表均未達到xx分及以上，考核等級屬于“良”，根據(jù)服務(wù)承包合同約定，當月考核評定為“良”的按xx%支付服務(wù)管理費，但環(huán)衛(wèi)所仍按xxx%支付服務(wù)管理費，多支付xxxx元服務(wù)費。
整改落實情況：一是在xxxx年已將多付款項追繳退回我單位基本戶，并對財務(wù)負責人員進行批評教育，今后各科室加強溝通，業(yè)務(wù)室制定合同時將重要條款與財務(wù)室及督查室進行商討，避免制定環(huán)節(jié)與執(zhí)行環(huán)節(jié)脫鉤。二是督查室將考核結(jié)果與財務(wù)室進行反饋，每月將考核結(jié)果匯總，注明扣款情況報財務(wù)室。三是加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力培訓，履職盡責，認真仔細核對報賬材料，規(guī)范管理，對工作失誤負主要人員責令追回單位財產(chǎn)損失，并處以罰款，全所通報處理。
完成情況：完成整改，并長期堅持。
（十一）問題描述：項目工程結(jié)算監(jiān)管不力，多計工程造價。x審投報[xxxx]x號認定，xx區(qū)南邊海社區(qū)等xx座智能垃圾屋工程送審的工程結(jié)算造價，因多記工程監(jiān)理費、設(shè)計費等，元。根據(jù)支付憑證和發(fā)票等，元，元，元。
整改落實情況：在20xx年已將多付款項追繳退回我單位基本戶，并對財務(wù)負責人員進行批評教育。一是加強項目進程及結(jié)算監(jiān)管力度，各科室密切配合，業(yè)務(wù)室要嚴格結(jié)算工程造價審查工作，財務(wù)室加強工程項目資金核算工作，專人審核，嚴格審核流程，確保每一筆資金使用規(guī)范，無誤。二是加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力培訓，履職盡責，認真仔細核對報賬材料，規(guī)范管理，對工作失誤負主要人員責令追回單位財產(chǎn)損失，并處以罰款，全所通報處理。
完成情況：完成整改，并長期堅持。
（十二）問題描述。
黨建思想認識不到位，黨建工作弱化。20xx年區(qū)環(huán)衛(wèi)所沒有制定黨建工作計劃。20xx年、20xx年初未針對黨建進行開會部署，年末沒有開會做總結(jié)。
完成情況：完成整改，并長期堅持。
（十三）問題描述：黨內(nèi)政治生活不嚴不實。組織生活會不嚴肅，搞形式，走過場，沒有實際效果。20xx年環(huán)衛(wèi)所組織生活會均無批評與自我批評記錄。如xx的批評與自我批評“由xx同志開始，其他同志進行點評，xx同志提出意見x條，xx同志提出意見x條，xx同志提出意見x條，xx同志提出意見x條”。
整改落實情況：一是追查問題根源，經(jīng)核查，主要原因在于黨建工作記錄人員未按要求原原本本記錄，導致記錄不完整。要求黨建工作人員加強工作責任意識，對組織生活會材料進行重新整理，資料補充記錄完整，不能增加的以增加發(fā)言材料的方式打印粘貼。二是記錄人員已向機關(guān)工委黨建業(yè)務(wù)指導人員溝通學習，規(guī)范記錄格式，不漏計，不錯計。三是組織委員xx同志自2021年x月起已每月對會議記錄進行檢查，及時糾錯、補漏，確保會議質(zhì)量，檔案完整度。
完成情況：完成整改，并長期堅持。
（十四）問題描述：主題黨日活動不嚴不實，存在弄虛作假。如20xx年x月xx日“五愛”環(huán)境衛(wèi)生整治主題黨日活動與20xx年x月xx日“我為加快推進海南自由貿(mào)易港建設(shè)做貢獻”主題黨日活動的x張照片一模一樣。
整改落實情況：一是規(guī)范活動歸檔時限，方式。經(jīng)查，黨員日活動圖片重復的原因在于檔案管理人員檔案歸檔混亂造成，并不存在弄虛作假事情，已重新整理檔案，對將黨員活動日照片粘貼錯誤的工作人員予以批評。故今后將執(zhí)行一活動一檔案，一事一報，要求黨建工作人員加強工作責任意識，履職盡責，重新整理檔案。二是嚴肅黨內(nèi)活動紀律，嚴格按照活動要求安排黨員活動，做好痕跡管理工作，組織委員張貽芳每月對檔案進行檢查。
完成情況：完成整改，并長期堅持。
（十五）問題描述：民主集中制落實不到位，“三重一大”事項未召開會議進行決策。x審投報[20xx]x號認定，xx區(qū)環(huán)衛(wèi)所在群眾街社區(qū)等xx座智能垃圾屋工程項目與施工單位簽訂合同前，未按“三重一大”規(guī)定班子討論決策，也未見相關(guān)紀要。不符合《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》第六款第十三條“加強對領(lǐng)導.....凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用，必須由領(lǐng)導班子集體作出決定?！钡囊?guī)定。
整改落實情況：20xx年起，各項工作開展嚴格按照先醞釀、調(diào)查、會議討論決策，涉及經(jīng)費的報區(qū)財政局出具意見后，報區(qū)政府審議，通過后再開展項目施工等。一是黨組成員進行學習領(lǐng)會《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》精神，嚴格執(zhí)行《xx市xx區(qū)環(huán)衛(wèi)所黨組議事制度》，堅持民主集中制，“三重一大”事項必須由黨組會議決策。二是嚴格按照重點項目開展程序進行討論，決策，涉及經(jīng)費的報區(qū)財政局出具意見后，報區(qū)政府審議，通過后再開展項目施工等。
完成情況：完成整改，并長期堅持。
（十六）問題描述：議事權(quán)責邊界不清。區(qū)環(huán)衛(wèi)所相關(guān)經(jīng)費支出本應(yīng)在所務(wù)會研究討論，20xx年和20xx年卻以支委會或者支委擴大會代替，存在以黨代政情況。經(jīng)查閱會議記錄，20xx年至20xx年區(qū)環(huán)衛(wèi)所黨支部會議記錄研究經(jīng)費支出會議有xx次，xxx個議題。
整改落實情況：一是20xx年成立黨組開始，已經(jīng)嚴格會議制度，明確黨組會議、所務(wù)會議與支委會議的議事權(quán)限?！叭匾淮蟆笔马椨牲h組會議決策，工作部署方面工作由所務(wù)會議決定，黨內(nèi)工作由支委會議決定。進一步明確黨組會議、所務(wù)會議與支委會議的議事權(quán)限，在各自議事領(lǐng)域行使議事權(quán)力，堅持民主集中制，杜絕以黨代政或權(quán)限不清的現(xiàn)象。
完成情況：完成整改，并長期堅持。
（十七）問題描述：黨建工作制度執(zhí)行落實不力。“三會一課”達不到要求的最低頻次。20xx年環(huán)衛(wèi)所黨支部二隊黨小組會議沒有x月、x月、x月、x月、x月、x月、xx月、xx月、xx月會議記錄，三隊黨小組沒有x月、x月、x月、x月、xx月、xx月、xx月會議記錄，不符合“三會一課”制度黨小組會每月至少召開一次的規(guī)定。
整改落實情況：一是嚴格落實“三會一課”學習制度，將要求下發(fā)至每個黨小組，專人每月督促檢查黨小組會議學習情況。2021年度起已經(jīng)安排專人對各黨小組的學習會議情況進行檢查監(jiān)督，確?！叭龝徽n”學習制度嚴格落實。二是黨建專員制定“三會一課”詳細學習計劃，每月將準備好的學習資料、會議材料下發(fā)至各黨小組，對不按次數(shù)不按質(zhì)量開展學習會議的黨小組組長、黨員進行通報。
完成情況：完成整改，并長期堅持。
（十八）問題描述：會議簽到制度落實不到位。20xx年至20xx年區(qū)環(huán)衛(wèi)所黨支部共召開黨員大會xx次，僅xx次會議有參會黨員簽到。
整改落實情況：一是嚴格落實會議簽到制度，保證每次會議專人負責簽到檢查，做好簽到記錄。2021年起已嚴格執(zhí)行會議簽到制度，專人負責落實檢查。二是2021年起已設(shè)置單獨會議簽到文件盒，將學習會議、組織活動等的簽到表分類別進行存檔，保證分類準確，存檔完整。三是階段性對會議簽到表進行檢查，對黨員干部參加會議、學習、活動的次數(shù)進行匯總，對未達到次數(shù)要求的干部職工進行約談。
完成情況：完成整改，并長期堅持。
（十九）問題描述：黨建材料歸檔不及時，會議記錄本丟失。2021年以前第一黨小組會議記錄本丟失。
整改落實情況：一是已經(jīng)制定《xx市xx區(qū)環(huán)衛(wèi)所檔案管理制度》，按照上級規(guī)定，明確各類檔案保存時限，責任人，責任事項等，嚴格按照制度對各類文檔、記錄本進行歸檔。二是已安排專人對黨建工作材料進行清查，對缺失的材料能重新補充的報支委會討論同意后補充，不能補充的做好說明。專人負責黨建材料歸檔工作，每月對黨建材料進行一次匯總歸檔，每年對所有黨建材料進行一次清查，會議記錄本及時上交存入檔案柜。
完成情況：完成整改，并長期堅持。
（二十）問題描述：會議記錄不嚴謹。記錄格式不規(guī)范。記錄無缺席人、缺席原因、應(yīng)參加人數(shù)和實際參加人數(shù)，且記錄隨意性大。如20xx年xx月xx日黨員大會沒有注明參加總?cè)藬?shù)、缺席原因等會議組織情況，參加人員記錄為全體黨員及積極分子，又出現(xiàn)缺席人員。
整改落實情況：整改落實情況：一是x月份已經(jīng)組織記錄人員與機關(guān)工委負責黨建同志進行學習會議記錄格式，規(guī)范記錄格式，按要求原原本本記錄，完善記錄內(nèi)容，不漏計、不缺計，接下來每半年將繼續(xù)組織黨建專員到機關(guān)工委學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識一次。二是規(guī)范管理，加強檢查。2021年x月起，分管領(lǐng)導每月對黨組會議記錄、支部會議記錄的簽到、記錄完整度、程序是否規(guī)范等情況進行檢查。對發(fā)現(xiàn)問題，及時予以指正，確保會議記錄規(guī)范，完整。三是記錄人員已向區(qū)政府辦記錄人員進行業(yè)務(wù)咨詢及自學的方式進一步加強記業(yè)務(wù)知識學習，強化責任意識，已經(jīng)組織人員重新整理檔案，完善記錄。
完成情況：完成整改，并長期堅持。
（二十一）問題描述：記錄內(nèi)容過于簡單，為紀要形式。20xx年x月xx日召開的民主生活會，會議名稱為“領(lǐng)導班子xxxx年上。度民主生活會會議紀要”。xx同志代表班子作對照檢查無內(nèi)容；班子成員批評與自我批評無實質(zhì)內(nèi)千容。如xx同志的批評與自我批評為“xx同志發(fā)言開展自我批評，其他班子成員逐一對其開展批出x評，其中xx同志提了x條批評意見，xx同志提了x條批評意見，吳小毅提了x條批評意見”。
整改落實情況：一是x月份已經(jīng)組織記錄人員與機關(guān)工委負責黨建同志進行學習會議記錄格式，規(guī)范記錄格式，按要求原原本本記錄，完善記錄內(nèi)容，不漏計、不缺計，接下來每半年將繼續(xù)組織黨建專員到機關(guān)工委學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識一次。二是規(guī)范管理，加強檢查。xxxx年x月起，分管領(lǐng)導每月對黨組會議記錄、支部會議記錄的簽到、記錄完整度、程序是否規(guī)范等情況進行檢查。對發(fā)現(xiàn)問題，及時予以指正，確保會議記錄規(guī)范，完整。三是記錄人員已向區(qū)政府辦記錄人員進行業(yè)務(wù)咨詢及自學的方式進一步加強記業(yè)務(wù)知識學習，強化責任意識，已經(jīng)組織人員重新整理檔案，完善記錄。
完成情況：完成整改，并長期堅持。
（二十二）問題描述：記錄隨意性大，且存在漏記現(xiàn)象。20xx年-20xx年黨課均為支部學習會。會議參加人員、缺席人員、記錄人員處為空白。如2021年x月xx日第一季度黨課記錄參加人員、缺席人員、記錄人均為空白。
整改落實情況：一是x月份已經(jīng)組織記錄人員與機關(guān)工委負責黨建同志進行學習會議記錄格式，規(guī)范記錄格式，按要求原原本本記錄，完善記錄內(nèi)容，不漏計、不缺計，接下來每半年將繼續(xù)組織黨建專員到機關(guān)工委學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識一次。二是規(guī)范管理，加強檢查。2021年8月起，分管領(lǐng)導每月對黨組會議記錄、支部會議記錄的簽到、記錄完整度、程序是否規(guī)范等情況進行檢查。對發(fā)現(xiàn)問題，及時予以指正，確保會議記錄規(guī)范，完整。三是記錄人員已向區(qū)政府辦記錄人員進行業(yè)務(wù)咨詢及自學的方式進一步加強記業(yè)務(wù)知識學習，強化責任意識，已經(jīng)組織人員重新整理檔案，完善記錄。
完成情況：完成整改，并長期堅持。
（二十三）問題描述：黨員隊伍管理不規(guī)范。發(fā)展黨員程序顛倒。未遞交入黨申請書便吸納為入黨積極分子。20xx年x月xx日支委會討論吸納xxx、xxx等xx名同志為入黨積極分子。20xx年x月xxx日支委會討論確定xxx、xxx、xxx為入黨積極分子及為其指定入黨培養(yǎng)人。而xxx遞交入黨申請書時間為20xx年x月x日，xxx遞交入黨申請書時間為20xx年x月x日，xxx遞交入黨申請書為20xx年x月xx日。
整改落實情況：一是規(guī)范發(fā)展黨員程序，嚴格按照中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作流程先申請入黨再確定為入黨積極分子進行培養(yǎng)教育的先后順序進行發(fā)展黨員工作，2021年x月份已經(jīng)重新補充材料，按照流程進行整改完畢。二是加強支部工作人員的業(yè)務(wù)知識培訓，將入黨條件和程序、中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作流程圖等規(guī)定上墻，發(fā)放至各黨小組，讓黨支部、黨小組進行學習，明確流程，按流程辦事。2021年起已經(jīng)按照《xx市xx區(qū)環(huán)衛(wèi)所黨建規(guī)范化建設(shè)實施方案》進行黨建工作，對程序和材料進行補充。
完成情況：完成整改，并長期堅持。
（二十四）問題描述：黨員隊伍建設(shè)不科學，缺少規(guī)劃。區(qū)環(huán)衛(wèi)所黨支部對發(fā)展黨員工作思想上不重視，既無計劃，也無安排，發(fā)展黨員工作長期處于放任自流的狀態(tài)，致使黨支部多年來未注入新的活力。20xx年至今該所支部未發(fā)展一名積極分子。
整改落實情況：一是制定《xx市xx區(qū)環(huán)衛(wèi)所黨建規(guī)范化建設(shè)實施方案》，將發(fā)展黨員工作規(guī)劃到黨建工作的重點內(nèi)容，按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》要求，有計劃地做好發(fā)展黨員工作。二是召開黨員大會，研究討論發(fā)展黨員事宜，已經(jīng)與機關(guān)工委爭取到一個發(fā)展黨員名額，將xxx同志列為發(fā)展黨員，2021年x月召開支委會，增加了x名入黨積極分子，為支部注入了新生力量。
完成情況：完成整改，并長期堅持。
整改落實情況：一是按照黨風廉政工作要求，2021年x月起對黨風廉政工作召開專題進行研究部署。在2021年“端午”“中秋”“國慶”節(jié)前召開專題會議，對基層干部進行廉政教育，確保全所政治生態(tài)風清齊整，干干凈凈過節(jié)。
二是增強黨組書記、黨員領(lǐng)導干部廉潔自律意識，日常注重警示教育，宣傳教育，將黨風廉政工作作為黨建工作的重中之重常抓不懈，融入日常。三是將黨風廉政工作與上黨課相結(jié)合，每年至少進行一次以黨風廉政為主題的黨課學習。
完成情況：完成整改，并長期堅持。
（一）強化“四個意識”，充分發(fā)揮黨組領(lǐng)導核心作用。區(qū)環(huán)衛(wèi)所黨組要將十九大精神、習近平總書記“”重要講話文件精神、中央xx號文件精神和習近平新時代中國特色社會主義思想落到實處，提高學習教育的針對性和實效性，在學懂弄通做實上下功夫，做到自覺主動學、及時跟進學、聯(lián)系實際學、篤信篤行學，學出堅定信仰、學出使命擔當，學以致用，身體力行，把學習成果落實到干好本職工作。加強完善項目資金監(jiān)督管理制度，堅決杜絕資金管理使用中的違規(guī)違紀違法行為，努力提高資金管理監(jiān)督水平和使用效益。力戒形式主義，大力倡導真抓實干，扎實履行主體責任，忠誠擔當，主動作為。
落實情況：一是完善黨建工作制度，規(guī)范黨內(nèi)議事、會議規(guī)定，嚴格按照黨建工作要求制定年度工作計劃，召開年度黨建工作部署會議，年末召開工作總結(jié)會議。20xx年起已嚴格按照黨建工作要求，在年初制定黨建工作計劃，針對黨建工作召開部署會議，年末進行黨建工作總結(jié)。二是嚴格財務(wù)審核工作，必須按照《xx市xx區(qū)環(huán)衛(wèi)所財務(wù)管理規(guī)定》進行審核，監(jiān)督，報賬。20xx年起，已經(jīng)嚴格按照重點項目開展程序開展工作，業(yè)務(wù)室要嚴格按照簽訂合同后在開展項目施工、驗收的流程辦事，辦公室、財務(wù)室做好項目統(tǒng)計過程監(jiān)督工作。
完成情況：已采納落實并長期堅持。
（二）要加強黨風廉政建設(shè)，主要領(lǐng)導要認真履行“一崗雙責”制度。切實落實好黨風廉政建設(shè)“兩個責任”，將黨風廉政建設(shè)作為一項重大的政治任務(wù)。嚴格遵守議事規(guī)則，提高議事決策效率，做到重要問題集中決策、民主決策、科學決策。
落實情況：一是黨組書紀切實履行“一崗雙責”職責，2021年x月起對黨風廉政工作召開專題進行研究部署。2021年“端午”“中秋”“國慶”節(jié)前召開專題會議，對基層干部進行廉政教育，確保全所政治生態(tài)風清齊整，干干凈凈過節(jié)。二是20xx年成立黨組開始，已經(jīng)嚴格會議制度，明確黨組會議、所務(wù)會議與支委會議的議事權(quán)限?！叭匾淮蟆笔马椨牲h組會議決策，工作部署方面工作由所務(wù)會議決定，黨內(nèi)工作由支委會議決定。
完成情況：已采納落實并長期堅持。
（三）提高黨建業(yè)務(wù)能力，嚴肅黨內(nèi)政治生活。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，強化責任擔當，認真貫徹落實上級各項決策部署，尤其是涉及到管黨治黨、意識形態(tài)等領(lǐng)域的重要文件和會議精神要及時組織學習。嚴格落實組織生活會、民主評議黨員和上黨課等黨的組織生活制度。認真落實好“三會一課”等制度，高度重視組織生活會的實效，要將組織生活會開出高質(zhì)量、開出新氣象、取得新提升。強化責任擔當，主要領(lǐng)導對待黨建工作要持有真切學、主動抓、親自上的態(tài)度，提高黨課質(zhì)量，加強理論學習，加強監(jiān)督，做到真真切切在學，實實在在可用。加強基層黨組織建設(shè)，完善相關(guān)規(guī)章制度，提高黨建業(yè)委系工作能力，黨組指導好黨支部工作，黨支部抓好黨小組管理，共同推動黨建工作規(guī)范化。
20xx年起已嚴格按照黨建工作要求，在年初制定黨建工作計劃，針對黨建工作召開部署會議，年末進行黨建工作總結(jié)。完善相關(guān)規(guī)章制度，提高黨建業(yè)委系工作能力，推動黨建工作規(guī)范化開展。2021年起按照《xx市xx區(qū)環(huán)衛(wèi)所黨建規(guī)范化建設(shè)實施方案》進行黨建工作，對程序和材料進行補充。一是對組織生活會材料進行重新整理，資料補充記錄完整，不能增加的以增加發(fā)言材料的方式打印粘貼。二是記錄人員已向機關(guān)工委黨建業(yè)務(wù)指導人員溝通學習，規(guī)范記錄格式，不漏計，不錯計。三是組織委員張貽芳同志自2021年x月起已每月對會議記錄進行檢查，及時糾錯、補漏，確保會議質(zhì)量，檔案完整度。四是嚴肅組織生活會議紀律，深刻開展批評與自我批評，程序完整，查找自身剖析同志問題做到深刻，出實效。五是嚴格黨內(nèi)組織生活、各項活動制度，要求每個黨員每年必須參加黨員活動日xx次以上，對未按規(guī)定參加活動者，予以通報批評、檢討的處理。