合同可以通過(guò)口頭協(xié)議、書面文本或電子文檔等形式進(jìn)行訂立。在編寫合同中，應(yīng)充分考慮到各種可能的風(fēng)險(xiǎn)和變數(shù)，并進(jìn)行充分的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。以下是一些值得一看的合同示例，希望能幫助您更好地起草合同。
修理廠勞動(dòng)合同書篇一
乙方：_____。
第一條、合作原則。
（一）甲、乙雙方及其分支機(jī)構(gòu)應(yīng)信守合同，全面認(rèn)真地履行合作協(xié)議的內(nèi)容。
（二）甲、乙雙方應(yīng)共同維護(hù)雙方的信譽(yù)、品牌和利益。
第二條、合作范圍。
（一）保險(xiǎn)事故車輛的修理服務(wù)。
（二）保險(xiǎn)車輛的維修保養(yǎng)優(yōu)先服務(wù)。
（三）雙方相互提供長(zhǎng)久穩(wěn)定的宣傳渠道。
（四）乙方自有財(cái)產(chǎn)的保險(xiǎn)。
（五）其它方面的合作。
第三條、甲方的權(quán)利與義務(wù)。
（一）甲方利用自身的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，對(duì)乙方的企業(yè)形象、維修及服務(wù)質(zhì)量、特色服務(wù)項(xiàng)目等事項(xiàng)協(xié)助做好宣傳、介紹工作。
（二）甲方應(yīng)按定損標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)合理核定事故車輛維修價(jià)格，并取得客戶認(rèn)可。
（三）甲方對(duì)乙方提出的維修價(jià)格異議應(yīng)及時(shí)處理；但不接受任何形式的事后有關(guān)價(jià)格的異議。
（四）甲方應(yīng)為乙方的有關(guān)業(yè)務(wù)人員提供相關(guān)保險(xiǎn)知識(shí)、技能方面的培訓(xùn)，并積極提供保險(xiǎn)咨詢服務(wù)，對(duì)乙方在具體業(yè)務(wù)中遇到的保險(xiǎn)問(wèn)題給予技術(shù)支持。
第四條、乙方的權(quán)利與義務(wù)。
（一）乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方事故車輛進(jìn)行定損；為甲方提供技術(shù)支持；提供專人負(fù)責(zé)與甲方的溝通與聯(lián)系。
（二）乙方應(yīng)按照甲方定損項(xiàng)目和金額承修甲方承保的出險(xiǎn)車輛，修理費(fèi)用最終由甲方按甲方通用標(biāo)準(zhǔn)或與乙方事先的協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)確定。
（三）乙方應(yīng)該堅(jiān)持“以修為主”的原則，對(duì)于損壞的零部件，如果通過(guò)維修可以繼續(xù)使用且能達(dá)到相應(yīng)的技術(shù)要求，則不進(jìn)行更換，也不能將保險(xiǎn)責(zé)任范圍外的損壞項(xiàng)目向甲方要求定損。
（四）乙方對(duì)維修項(xiàng)目和價(jià)格有異議的，可在維修前向甲方提出，由甲方、乙方及被保險(xiǎn)人友好協(xié)商處理。乙方在事先沒(méi)有約定時(shí)，不得在車輛修復(fù)過(guò)程中或修復(fù)后再向甲方提出維修異議。
（五）修理質(zhì)量保證承諾：_____。
1、保證修理車輛的質(zhì)量達(dá)到國(guó)家規(guī)定的技術(shù)要求。
2、車輛修復(fù)后最低三個(gè)月的質(zhì)量保證期。
（六）配件質(zhì)量保證承諾：_____。
1、不使用假冒偽劣零部件。
2、更換、修復(fù)配件三個(gè)月以上的質(zhì)量保證期。
（七）公開(kāi)性承諾：_____。
1、向車主、保險(xiǎn)公司公開(kāi)維修項(xiàng)目清單。
2、車輛修理完畢，出廠前要求完整填寫維修記錄，并向車主解釋出廠標(biāo)準(zhǔn)。
3、工時(shí)定額、工時(shí)費(fèi)。
（八）乙方接受《損失確認(rèn)書》中所確認(rèn)的維修項(xiàng)目、方式和金額后，當(dāng)修理過(guò)程中發(fā)現(xiàn)因保險(xiǎn)事故導(dǎo)致的但在《損失確認(rèn)書》中未列明的損失項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)主動(dòng)與甲方聯(lián)系。在未征得甲方同意前所有因修理項(xiàng)目及其金額變更，擴(kuò)大的金額部分，甲方不予承擔(dān)。
（九）乙方應(yīng)遵循雙方協(xié)商的相關(guān)車輛的工時(shí)率、配件價(jià)格，價(jià)格確定后乙方在執(zhí)行過(guò)程中不得擅自變更，如需變更應(yīng)事先征得甲方同意。
（十）乙方承諾承修甲方的事故車輛應(yīng)優(yōu)先維修，在可能的情況下應(yīng)盡量為客戶提供“一站式”服務(wù)。
（十一）保險(xiǎn)車輛進(jìn)廠修理期間，保證送修車輛不再遭受損壞或損失擴(kuò)大，不使用客戶送修車輛。在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，本著誠(chéng)實(shí)、守信的原則，不做任何有損于甲方和事故車車主的事情。
（十二）在甲方認(rèn)可的前提下，甲方在賠償金額范圍內(nèi)可以直接同乙方就保戶應(yīng)付的事故車輛修理費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算。
（十三）應(yīng)客戶要求，在取得甲方合法授權(quán)的條件下，可以代為辦理保險(xiǎn)索賠事宜。
（十四）應(yīng)協(xié)助甲方做好保險(xiǎn)條款及保險(xiǎn)服務(wù)的宣傳工作。
第五條、其它服務(wù)。
（一）乙方對(duì)甲方所承保的車輛提供優(yōu)惠的維修保養(yǎng)服務(wù)。
（二）根據(jù)乙方實(shí)際情況，為甲方所承保的車輛提供其它特色服務(wù)：_____。
（以下服務(wù)內(nèi)容請(qǐng)乙方根據(jù)自身情況選擇）。
1、提供洗車服務(wù)（免費(fèi)提供次給予折扣優(yōu)惠）。
2、代辦車輛年審（免驗(yàn)車費(fèi)用免代辦手續(xù)費(fèi)）。
3、提供車輛性能檢測(cè)和安全檢查（免費(fèi)給予折扣優(yōu)惠）。
4、提供購(gòu)車顧問(wèn)服務(wù)（免費(fèi)收取元費(fèi)用）。
5、其它特色服務(wù)。
第六條、協(xié)議的變更、補(bǔ)充及終止。
（一）本協(xié)議履行過(guò)程中如需要變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并達(dá)成書面協(xié)議，變更或補(bǔ)充的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等效力。
（二）協(xié)議有效期限為一年，期滿后協(xié)議自行終止。
（三）甲、乙雙方有單方面終止協(xié)議，并保留追究法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利，自證實(shí)并向?qū)Ψ桨l(fā)出書面解約通知之日起，協(xié)議自行終止。
第七條、違約責(zé)任。
（一）甲、乙雙方違反本協(xié)議的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
（二）因事故車輛修理質(zhì)量問(wèn)題，經(jīng)質(zhì)檢部門鑒定為不合格，造成返修或到其它汽車修理廠重新修理的情況，乙方承擔(dān)返修或到其它修理廠的修理費(fèi)用。若發(fā)生訴訟或仲裁，乙方作為承擔(dān)民事責(zé)任的訴訟、仲裁主體，承擔(dān)全部民事責(zé)任。
（三）任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第八條、爭(zhēng)議處理。
（一）因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，提交_____仲裁委員會(huì)仲裁。
（二）因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，依法向_____人民法院起訴。
第九條、其它事項(xiàng)。
（一）甲、乙雙方當(dāng)事人及其分支機(jī)構(gòu)均應(yīng)自覺(jué)遵守協(xié)議中的各項(xiàng)約定。
（二）甲、乙雙方均應(yīng)為對(duì)方嚴(yán)守商業(yè)秘密，未經(jīng)對(duì)方許可，不得向任何第三方提供有關(guān)雙方合作的具體資料以及任何有關(guān)對(duì)方業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的資料和信息。
（三）甲、乙雙方在合作過(guò)程中，均應(yīng)維護(hù)對(duì)方的信譽(yù)、品牌和利益，避免任何有損于對(duì)方或客戶利益的行為。
（四）本協(xié)議一式_____份，具有同等法律效力，雙方各執(zhí)____份。
甲方授權(quán)代表（簽字）：_____。
_____年____月____日。
乙方：_____。
乙方授權(quán)代表（簽字）：_____。
_____年____月____日。
修理廠勞動(dòng)合同書篇二
甲方：
乙方：
乙方作為甲方員工，被甲方派遣出國(guó)出差，乙方愿意接受甲方出國(guó)出差的一切工作安排。經(jīng)友好協(xié)商，雙方在平等一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議：
甲方的《出差管理規(guī)定》，報(bào)銷乙方因工作安排出國(guó)出差期間的差旅費(fèi)。
乙方承諾在境外出差期間完成甲方規(guī)定的任務(wù)，并承諾在境外出差結(jié)束后繼續(xù)為甲方服務(wù)兩年。
如乙方多次出差出國(guó)，服務(wù)期以乙方最后一次出差結(jié)束日期為準(zhǔn)計(jì)算。在兩年服務(wù)期內(nèi)，雙方勞動(dòng)合同期滿的，雙方應(yīng)當(dāng)續(xù)訂勞動(dòng)合同。不能約定續(xù)訂勞動(dòng)合同條件的，按照原勞動(dòng)合同確定的條件繼續(xù)履行，直至服務(wù)期結(jié)束，除《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情形外，乙方不得單方解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
乙方服務(wù)期滿后，本協(xié)議終止。
1、乙方在兩年服務(wù)期前自愿辭職或自愿辭職終止勞動(dòng)關(guān)系的；
3、甲方經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任本職工作的，仍無(wú)資格被甲方解聘；
5、出國(guó)出差結(jié)束，甲方無(wú)正當(dāng)理由拒不回國(guó)、惡意留在國(guó)外終止勞動(dòng)合同的；
6、其他違反法律法規(guī)的情形，甲方解除勞動(dòng)合同關(guān)系的。
返還給甲方的旅游補(bǔ)償費(fèi)計(jì)算公式為：
待退補(bǔ)償費(fèi)=未滿服務(wù)期/服務(wù)期×公司承擔(dān)的差旅費(fèi)。
如果乙方多次出差，根據(jù)已履行的服務(wù)期，按照上述計(jì)算公式計(jì)算補(bǔ)償費(fèi)用。上述應(yīng)返還給甲方的補(bǔ)償費(fèi)用可直接從應(yīng)支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、傭金等款項(xiàng)中扣除，或在勞動(dòng)關(guān)系解除或終止當(dāng)日由乙方支付給甲方。
1、乙方每次出差填寫并簽字（蓋章）的出差申請(qǐng)或差旅費(fèi)報(bào)銷憑證將作為核實(shí)服務(wù)周期和補(bǔ)償費(fèi)用的依據(jù)。
2、在出差期間，乙方應(yīng)尊重并遵守外國(guó)當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)、公共秩序、海關(guān)、外交及其他相關(guān)事宜。
3、乙方作為甲方員工應(yīng)履行的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)，仍按雙方簽訂的勞動(dòng)合同執(zhí)行。本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方均可向人民法院提起訴訟。
4、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效。
甲方（公章）：
乙方（簽字）：
代表簽名：
日期：
日期：
修理廠勞動(dòng)合同書篇三
模板甲方:乙方:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致、共同簽訂關(guān)履行本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
1、乙方同意根據(jù)甲方汽修需要,從事汽修工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。
2、乙方的.工作地點(diǎn):本公司或甲方根據(jù)汽修需要安排的其他地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間。
1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;。
2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)定的前提下,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式支付乙方工資,月工資元人民幣,于次月____日前發(fā)放。
五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
六、規(guī)章制度。
1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前____日以書面形式通知另一方,甲方應(yīng)在滿____日前出具體解除勞動(dòng)合同證明,在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他。
1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
修理廠勞動(dòng)合同書篇四
乙方：________。
甲方考慮到乙方所擁有的維修實(shí)力和服務(wù)水平，甲方自愿在乙方定點(diǎn)維修其在附表中所列車輛。
乙方考慮到甲方為固定客戶，愿為甲方提供優(yōu)惠服務(wù)。
為規(guī)范雙方行業(yè)并保持彼此良好的合作關(guān)系，在自愿、公平、平等的'基礎(chǔ)上，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，共同訂立協(xié)議如下：
一、甲方車輛在乙方定點(diǎn)維修期間，乙方向甲方提供以下優(yōu)惠。
1、修理工時(shí)費(fèi)優(yōu)惠10%。
2、享有配件優(yōu)先使用權(quán)。
二、車輛送修。
1、甲方車輛到乙方維修時(shí)，需持有甲方負(fù)責(zé)人簽字或蓋章的車輛維修通知單，乙方見(jiàn)單后方可按此協(xié)議維修車輛。
2、甲方車輛維修通知單上須注明送修項(xiàng)目和經(jīng)辦司機(jī)姓名。
三、維修項(xiàng)目。
1、維修項(xiàng)目由甲方在車輛維修通知單上注明，車輛維修單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并加蓋報(bào)修單位和財(cái)政局公章。
2、乙方在維修過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)其他故障需要增加維修項(xiàng)目時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，甲方派人查驗(yàn)認(rèn)可后，由乙方維修。
3、在維修過(guò)程中，甲方司機(jī)對(duì)進(jìn)行必要維修項(xiàng)目的簽字視同甲方認(rèn)可。
4、乙方維修完車輛后，須把與本次維修有關(guān)的工時(shí)費(fèi)，配件費(fèi)等詳細(xì)明細(xì)簽字或蓋章后一聯(lián)交于甲方司機(jī)。
5、未按規(guī)定手續(xù)進(jìn)行維修的或甲方司機(jī)未經(jīng)同意私自維修的，甲方不承擔(dān)任何費(fèi)用。
四、結(jié)算方式。
維修費(fèi)累計(jì)達(dá)5000元以上或每三個(gè)月時(shí)，乙方執(zhí)配件明細(xì)表和維修報(bào)告單與甲方結(jié)算一次。因甲方原因逾期不結(jié)算，按同期銀行存款利率計(jì)收利息。
五、合同日期：自__________年1月1日起至__________年12月31日為止，合同期為一年。
六、本合同一式兩份雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效。
七、未盡事宜，雙方協(xié)商決定。
甲方：________乙方：________。
日期：_________日期：_________
修理廠勞動(dòng)合同書篇五
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致、共同簽訂關(guān)履行本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
1、乙方同意根據(jù)甲方汽修需要,從事汽修工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。
2、乙方的工作地點(diǎn)：____本公司或甲方根據(jù)汽修需要安排的其他地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間。
1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;。
2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)定的前提下,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式支付乙方工資,月工資元人民幣,于次月____日前發(fā)放。
五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
六、規(guī)章制度。
1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前____日以書面形式通知另一方,甲方應(yīng)在滿____日前出具體解除勞動(dòng)合同證明,在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他。
1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
2、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方(蓋章)：____。
乙方(簽名)：____。
法人代表：____。
合同簽訂日期：____________年____月____日
修理廠勞動(dòng)合同書篇六
甲方：(簡(jiǎn)稱甲方)乙方：(簡(jiǎn)稱乙方)。
根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)章，雙方就聘用事宜，訂立本合同。
第一條工作崗位：甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方到本廠從事工作，擔(dān)任職務(wù)。
第二條。
(二)試用期：甲、乙方簽訂合同后，乙方即進(jìn)入試用期。試用期一般為三個(gè)月。特別情況，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)半年。試用期滿，雙方無(wú)異議，乙方即轉(zhuǎn)為甲方正式合同制員工;試用期計(jì)算在合同有效期內(nèi);試用期內(nèi)，甲、乙任何一方終止合同，均應(yīng)提前10天通知對(duì)方。
第三條工作時(shí)間及假期。
(一)乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每月工作時(shí)間為27天。除中午吃飯時(shí)間一小時(shí)半外，工作日不安排其它休息時(shí)間。具體上班時(shí)間根據(jù)季節(jié)另行通知。
(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可適當(dāng)安排延長(zhǎng)工作時(shí)間，即安排加班加點(diǎn)時(shí)間。一般每日不超過(guò)_小時(shí)，每月不超過(guò)_小時(shí)。乙方無(wú)特殊情況，須服從甲方加班安排。
(三)乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日，但應(yīng)服從公司的統(tǒng)一休假、值班、加班安排。
(四)甲方要求乙方在法定節(jié)假日加班，乙方完成加班后，甲方應(yīng)安排乙方相應(yīng)的時(shí)間輪休，或按國(guó)家規(guī)定和公司規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。乙方無(wú)特殊情況，應(yīng)服從甲方安排。
(五)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可調(diào)整日常工作起止時(shí)間(上班時(shí)間)。
第四條工資待遇。
(一)乙方工資按照甲方工資制度實(shí)行。乙方擔(dān)任哪一類哪一級(jí)的職位工作，即享受該級(jí)的工資及津貼。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(二)甲方安排乙方加班加點(diǎn)，按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)加班工資;。
1、法定休假日加班加點(diǎn)的，管理人員不拿浮動(dòng)工資的員工，按本人當(dāng)月正常的日、時(shí)平均工資數(shù)的200%計(jì)發(fā)工資;拿浮動(dòng)工資的員工按本人當(dāng)月正常的日、時(shí)平均工資數(shù)的150%計(jì)發(fā)工資。
2、休息日安排乙方加班工作，安排相應(yīng)時(shí)間休息的，不發(fā)加班工資;不安排休息的，管理人員、不拿浮動(dòng)工資的員工按上條標(biāo)準(zhǔn)的150%計(jì)發(fā)工資，拿浮動(dòng)工資的按上條標(biāo)準(zhǔn)的120%計(jì)發(fā)工資。
3、工作日安排乙方加班加點(diǎn)工作，按本人當(dāng)月正常時(shí)平均工資數(shù)的120%計(jì)發(fā)工資。
(三)乙方在工作時(shí)間內(nèi)，按國(guó)家規(guī)定履行社會(huì)義務(wù)，或因公負(fù)傷，發(fā)給最低生活費(fèi)。
(四)女工產(chǎn)假期內(nèi)，保留職務(wù)，計(jì)算連續(xù)工齡。
(五)在非因公病假中，三天以內(nèi)，工資、津貼發(fā)90%，三天以上，取消當(dāng)月浮動(dòng)工資，工資、津貼發(fā)70%。一個(gè)月以上，取消當(dāng)月浮動(dòng)工資及當(dāng)月所有津貼。三個(gè)月以上、半年之內(nèi)，保留職務(wù)。半年以上者，給予辭退。
(七)因甲方過(guò)失造成停工待工的，甲方應(yīng)發(fā)乙方基本工資和應(yīng)發(fā)津貼。因乙方過(guò)失造成停工的，甲方不發(fā)上述工資、津貼，并對(duì)停工造成的損失要求乙方給予適當(dāng)賠償。
第五條勞動(dòng)(工作)條件：
(一)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)衛(wèi)生安全條件，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
(二)乙方對(duì)甲方違章違法強(qiáng)令違章冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕，對(duì)危害生命安全、身心健康的行為有權(quán)檢舉。
第六條培訓(xùn)。
(一)凡新上崗員工必須接受公司的職業(yè)道德業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。培訓(xùn)考核合格合方能正式上崗。
(二)公司員工均需接受公司統(tǒng)一安排的專門的業(yè)務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)，以確保員工工作能力的適應(yīng)性。
(三)員工參加專門培訓(xùn)的培訓(xùn)費(fèi)，由公司統(tǒng)一支付。但員工必須嚴(yán)格遵守員工培訓(xùn)合同書所要求服務(wù)年限。凡未到服務(wù)年限離開(kāi)公司的員工，應(yīng)償還公司支付的培訓(xùn)費(fèi)，并按培訓(xùn)合同規(guī)定賠償公司的損失。
第七條福利與保險(xiǎn)。
(一)甲方參照國(guó)家保險(xiǎn)規(guī)定并依本公司規(guī)定，為乙方繳納人身保險(xiǎn)費(fèi)用。
(二)甲方為乙方提供集體宿舍和工作餐。
(三)乙方因公致傷、殘、死亡的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。
(一).服從調(diào)度，聽(tīng)從指揮，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程，以科學(xué)的態(tài)度和方法修車，按時(shí)完成汽車二級(jí)維護(hù)和各項(xiàng)修理、保養(yǎng)任務(wù)。
(二)盡忠職守，保守秘密。
(三)準(zhǔn)時(shí)上班，對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作爭(zhēng)取時(shí)效，不拖延、不積壓。
(四)遵守安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)禁在車間吸煙，保持整潔，講究衛(wèi)生。保持作業(yè)區(qū)干凈、安全。
(五)搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成好生產(chǎn)任務(wù)與檢修工作。
(六)修車之前必須檢查所使用的安全凳、千斤頂?shù)葯C(jī)具是否安全可靠，嚴(yán)禁有不安全的因素存在。
(七)用千斤頂進(jìn)行底盤作業(yè)時(shí)，必須選著平坦、堅(jiān)實(shí)場(chǎng)地并用三角木將前后輪塞穩(wěn)，然后用安全凳按車型規(guī)定支撐點(diǎn)將車輛支撐穩(wěn)固。嚴(yán)禁單純用千斤頂頂起車輛在車底作業(yè)。
(八)升斗作業(yè)時(shí)，一定要支撐好保險(xiǎn)杠，嚴(yán)禁在沒(méi)有任何保險(xiǎn)的情況下在車廂下作業(yè)。
(九)修理作業(yè)時(shí)應(yīng)注意保護(hù)汽車漆面光澤、裝飾、座位以及地毯的干凈，并保持修理車輛的整潔。車間內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。
(十)拆裝零件時(shí)，必須使用專用工具或合適的工具，不得大力蠻干，不得用硬物手錘直接敲擊零件，所有零件拆卸后要按順序擺放整齊，不得隨地堆放。
(十一)修配過(guò)程中應(yīng)認(rèn)真檢查原件或更換件是否符合技術(shù)要求，并嚴(yán)格按修理。
(十二)不得將手伸進(jìn)變速箱內(nèi)檢查齒輪，以免弄傷手指。不得用手指試探螺孔、銷空，以免錯(cuò)位時(shí)剪斷手指。
(十三)廢油應(yīng)倒入指定廢油桶收集，不得隨地倒流或倒入排水溝內(nèi)，防止廢油污染。
(十四)竣工后，在發(fā)動(dòng)機(jī)啟動(dòng)前應(yīng)檢查各部件裝配是否正確，是否按規(guī)定加足潤(rùn)滑油、冷卻水，置變速器于空擋，輕點(diǎn)啟動(dòng)馬達(dá)試運(yùn)轉(zhuǎn)。
(十五)車上或車下有人時(shí)，絕不能啟動(dòng)發(fā)動(dòng)機(jī)。
(十六)發(fā)動(dòng)機(jī)過(guò)熱時(shí)，嚴(yán)禁打開(kāi)水箱蓋，謹(jǐn)防沸水燙傷。
(十七)地面指揮車輛行駛，移位時(shí)，不得站在車輛正前方與后方，并注意周圍障礙物。
(十八)工作完成后，要及時(shí)清理打掃場(chǎng)地，清點(diǎn)工具并將維修機(jī)具放回指定位置，保持施工場(chǎng)地整潔。
(十九)下班前必須拉閘，關(guān)閉電器開(kāi)關(guān)。
(二十)凡不能認(rèn)真履行上述職責(zé)的均給予5—200元的經(jīng)濟(jì)處罰。
第九條合同的變更、解除和違約責(zé)任。
(一)變更：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可依法變更合同。變更后合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
(二)有下列情況之一的，甲方可立即解除合同：
1、乙方在試用期被證明不符合錄用條件的;。
2、乙方違法或嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的;。
3、乙方嚴(yán)重失職、瀆職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的;。
4、國(guó)家規(guī)定的其他情形。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知乙方本人：
1、甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)嚴(yán)重困難，確需裁減人員的;。
3、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
(四)有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
1、乙方因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(一般在半年以內(nèi));。
2、已婚員工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;。
3、國(guó)家規(guī)定的其他情形。
(五)有下列情形之一，乙方可隨時(shí)解除合同。
1、在試用期內(nèi);。
2、甲方未按照合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件;。
3、甲方非法限制人身自由，強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
4、甲方以欺詐手段，使乙方在違反真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同的;。
5、國(guó)家規(guī)定的其他情形。
(六)員工自愿解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。
(七)有下列情形之一的，合同自行解除：
1、甲方依法破產(chǎn);。
2、甲方依法解散;。
3、乙方死亡。
(八)合同即將期滿，甲、乙雙方同意延續(xù)合同的，在合同期滿前30日內(nèi)，雙方重新訂立勞動(dòng)合同書。
(九)違約責(zé)任：
1、甲方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;。
3、乙方違反合同，對(duì)甲方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
第十條爭(zhēng)議的處理：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成，可由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)仲裁，對(duì)仲裁不服，可向人民法院提起訴訟。
第十一條本合同未盡事宜，按《勞動(dòng)法》執(zhí)行。
第十二條本合同一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份。合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
修理廠勞動(dòng)合同書篇七
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
第一條、工作崗位
甲方根據(jù)工作需要，招用乙方到我汽車修理廠維修工作為_(kāi)__。
第二條、合同時(shí)限
本合同期限為年，從___年___月___日起到年___月___日止。
第三條、工作時(shí)間
每天早上八點(diǎn)正式上班。
第四條、工資待遇
(一)乙方工資按照甲方工資制度實(shí)行。
(二)乙方(銅工、漆工、機(jī)修工)除掉材料費(fèi)后按提成分50%的修理費(fèi)。
(三)乙方每月付給甲方伙食費(fèi)(元)
第五條、工作規(guī)定
(一)場(chǎng)內(nèi)的生產(chǎn)，由于違章操作而發(fā)生的工具、設(shè)備、配件損壞，余事故乙方自行承擔(dān)。
(二)場(chǎng)外與工作無(wú)關(guān)，私自外出而發(fā)生的一切事故乙方自行承擔(dān)。
(三)乙方在合同期間不能私自離開(kāi)逃跑，逃跑者由修理廠罰款20xx元，并承擔(dān)所造成的經(jīng)濟(jì)損失。
(四)在合同期乙方不能私自外出去做任何事業(yè)。
(五)乙方不能使用任何毒|品。
(六)乙方不能貪|污、偷盜場(chǎng)內(nèi)的任何財(cái)物和金錢等。
(七)乙方必須按照甲方指定的工作做出效益。
(八)乙方晚上12點(diǎn)以前必須回到修理廠休息。
(九)乙方不能透露修理廠的秘密。
第六條、甲方責(zé)任
甲方不能拖延乙方的工資，由每月的月底付清乙方。乙方若發(fā)生特殊情況，甲方必須盡量幫助解決。
雙方應(yīng)遵守國(guó)家規(guī)定的相關(guān)法律法規(guī)，望雙方共同遵守。此協(xié)議一式二份，甲方雙方各持一份，雙方簽字后生效。
甲方簽字：_______________乙方簽字：_______________
___年___月___日-___年___月___日
修理廠勞動(dòng)合同書篇八
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：_____。
第一條、工作崗位：_____甲方根據(jù)工作需要，招用乙方到我汽車修理廠維修工作為。
第二條、合同時(shí)限。
合同期限：_____本合同期限為年，從年月日起到年月日止。
第三條、工作時(shí)間：_____每天早上八點(diǎn)正式上班。
第四條、工資待遇。
(一)乙方工資按照甲方工資制度實(shí)行。
(二)乙方(銅工、漆工、機(jī)修工)除掉材料費(fèi)后按提成分50%的修理費(fèi)。
(三)乙方每月付給甲方伙食費(fèi)(元)。
第五條、工作規(guī)定。
(一)場(chǎng)內(nèi)的生產(chǎn)，由于違章操作而發(fā)生的工具、設(shè)備、配件損壞，余事故乙方自行承擔(dān)。
(二)場(chǎng)外與工作無(wú)關(guān)，私自外出而發(fā)生的一切事故乙方自行承擔(dān)。
(三)乙方在合同期間不能私自離開(kāi)逃跑，逃跑者由修理。
廠罰款20xx元，并承擔(dān)所造成的經(jīng)濟(jì)損失。
(四)在合同期乙方不能私自外出去做任何事業(yè)。
(五)乙方不能使用任何毒品。
(六)乙方不能貪污、偷盜場(chǎng)內(nèi)的任何財(cái)物和金錢等。
(七)乙方必須按照甲方指定的工作做出效益。
(八)乙方晚上12點(diǎn)以前必須回到修理廠休息。
(九)乙方不能透露修理廠的秘密。
第六條、甲方責(zé)任。
甲方不能拖延乙方的工資，由每月的月底付清乙方。乙方若發(fā)生特殊情況，甲方必須盡量幫助解決。
雙方應(yīng)遵守國(guó)家規(guī)定的相關(guān)法律法規(guī)，望雙方共同遵守。此協(xié)議一式二份，甲方雙方各持一份，雙方簽字后生效。
_________年____月____日_________年____月____日。
修理廠勞動(dòng)合同書篇九
甲方雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。
自年月日起至年月日止，合同到期后如需續(xù)簽再行商定。
乙方在甲方從事司機(jī)工作。甲方可根據(jù)實(shí)際工作需要變更工作內(nèi)容和崗位。
乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)，月基本工資標(biāo)準(zhǔn)1780元/月，津補(bǔ)貼參照政府差額人員津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
甲方參照靈活就業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)為乙方購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)。甲方按照國(guó)家或地區(qū)有關(guān)規(guī)定為乙方發(fā)放其他福利待遇。
甲乙雙方不得隨意中途解除合同，一方違約給對(duì)方造成損失的，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償損失。
本合同未盡事宜，按照國(guó)家或地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；本合同一式兩份，自簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）：__________。
乙方（簽名）：__________。
法定代表人：__________。
__________年__________月__________日。
__________年__________月__________日。
修理廠勞動(dòng)合同書篇十
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
第一條、工作崗位：甲方根據(jù)工作需要，招用乙方到我汽車修理廠維修工作為。
第二條、合同時(shí)限。
合同期限：本合同期限為年，從年月日起到年月日止。
第三條、工作時(shí)間：每天早上八點(diǎn)正式上班。
第四條、工資待遇。
(一)乙方工資按照甲方工資制度實(shí)行。
(二)乙方(銅工、漆工、機(jī)修工)除掉材料費(fèi)后按提成分50%的修理費(fèi)。
(三)乙方每月付給甲方伙食費(fèi)(元)。
第五條、工作規(guī)定。
(一)場(chǎng)內(nèi)的生產(chǎn)，由于違章操作而發(fā)生的工具、設(shè)備、配件損壞，余事故乙方自行承擔(dān)。
(二)場(chǎng)外與工作無(wú)關(guān)，私自外出而發(fā)生的一切事故乙方自行承擔(dān)。
(三)乙方在合同期間不能私自離開(kāi)逃跑，逃跑者由修理。
廠罰款20xx元，并承擔(dān)所造成的經(jīng)濟(jì)損失。
(四)在合同期乙方不能私自外出去做任何事業(yè)。
(五)乙方不能使用任何毒品。
(六)乙方不能貪污、偷盜場(chǎng)內(nèi)的任何財(cái)物和金錢等。
(七)乙方必須按照甲方指定的工作做出效益。
(八)乙方晚上12點(diǎn)以前必須回到修理廠休息。
(九)乙方不能透露修理廠的秘密。
第六條、甲方責(zé)任。
甲方不能拖延乙方的工資，由每月的月底付清乙方。乙方若發(fā)生特殊情況，甲方必須盡量幫助解決。
雙方應(yīng)遵守國(guó)家規(guī)定的相關(guān)法律法規(guī)，望雙方共同遵守。此協(xié)議一式二份，甲方雙方各持一份，雙方簽字后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
修理廠勞動(dòng)合同書篇十一
一、用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。
二、勞動(dòng)合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）親自簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動(dòng)合同專用章）方為有效。
三、合同文本中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚；不需填寫的空欄，請(qǐng)打上“/”。
四、乙方的工作內(nèi)容及其類別（管理或?qū)I(yè)技術(shù)類/工人類）應(yīng)參照國(guó)家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標(biāo)準(zhǔn)明確約定。變更的范圍及條件可在合同約定。
五、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。如經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)注明并約定其具體內(nèi)容。
六、約定職工正常工作時(shí)間的工資要具體明確，并不得低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)；實(shí)行計(jì)件工資的，或另簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
七、本單位工會(huì)或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)集體協(xié)商，簽訂集體合同。職工個(gè)人與用人單位訂立勞動(dòng)合同的各項(xiàng)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，不得低于集體合同的約定。
八、雙方經(jīng)協(xié)商一致后，對(duì)勞動(dòng)合同文本條款的修改或未盡事宜的約定或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同一并履行。
九、簽訂勞動(dòng)合同時(shí)請(qǐng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡必須清楚，并不得單方涂改。
十、本文本不適用非全日制用工使用。
甲方：___________乙方：___________。
日期：___________日期：___________
修理廠勞動(dòng)合同書篇十二
甲方：_____(簡(jiǎn)稱甲方)。
乙方：_____(簡(jiǎn)稱乙方)。
根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)章，雙方就聘用事宜，訂立本合同。
第一條工作崗位：_____甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方到本廠從事工作，擔(dān)任職務(wù)。
第二條。
(二)試用期：_____甲、乙方簽訂合同后，乙方即進(jìn)入試用期。試用期一般為三個(gè)月。特別情況，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)半年。試用期滿，雙方無(wú)異議，乙方即轉(zhuǎn)為甲方正式合同制員工;試用期計(jì)算在合同有效期內(nèi);試用期內(nèi)，甲、乙任何一方終止合同，均應(yīng)提前10天通知對(duì)方。
第三條工作時(shí)間及假期。
(一)乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每月工作時(shí)間為27天。除中午吃飯時(shí)間一小時(shí)半外，工作日不安排其它休息時(shí)間。具體上班時(shí)間根據(jù)季節(jié)另行通知。
(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可適當(dāng)安排延長(zhǎng)工作時(shí)間，即安排加班加點(diǎn)時(shí)間。一般每日不超過(guò)_小時(shí)，每月不超過(guò)_小時(shí)。乙方無(wú)特殊情況，須服從甲方加班安排。
(三)乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日，但應(yīng)服從公司的統(tǒng)一休假、值班、加班安排。
(四)甲方要求乙方在法定節(jié)假日加班，乙方完成加班后，甲方應(yīng)安排乙方相應(yīng)的時(shí)間輪休，或按國(guó)家規(guī)定和公司規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。乙方無(wú)特殊情況，應(yīng)服從甲方安排。
(五)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可調(diào)整日常工作起止時(shí)間(上班時(shí)間)。
第四條工資待遇。
(一)乙方工資按照甲方工資制度實(shí)行。乙方擔(dān)任哪一類哪一級(jí)的職位工作，即享受該級(jí)的工資及津貼。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(二)甲方安排乙方加班加點(diǎn)，按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)加班工資;。
1、法定休假日加班加點(diǎn)的，管理人員不拿浮動(dòng)工資的員工，按本人當(dāng)月正常的日、時(shí)平均工資數(shù)的200%計(jì)發(fā)工資;拿浮動(dòng)工資的員工按本人當(dāng)月正常的日、時(shí)平均工資數(shù)的150%計(jì)發(fā)工資。
2、休息日安排乙方加班工作，安排相應(yīng)時(shí)間休息的，不發(fā)加班工資;不安排休息的，管理人員、不拿浮動(dòng)工資的員工按上條標(biāo)準(zhǔn)的150%計(jì)發(fā)工資，拿浮動(dòng)工資的按上條標(biāo)準(zhǔn)的120%計(jì)發(fā)工資。
3、工作日安排乙方加班加點(diǎn)工作，按本人當(dāng)月正常時(shí)平均工資數(shù)的120%計(jì)發(fā)工資。
(三)乙方在工作時(shí)間內(nèi)，按國(guó)家規(guī)定履行社會(huì)義務(wù)，或因公負(fù)傷，發(fā)給最低生活費(fèi)。
(四)女工產(chǎn)假期內(nèi)，保留職務(wù)，計(jì)算連續(xù)工齡。
(五)在非因公病假中，三天以內(nèi)，工資、津貼發(fā)90%，三天以上，取消當(dāng)月浮動(dòng)工資，工資、津貼發(fā)70%。一個(gè)月以上，取消當(dāng)月浮動(dòng)工資及當(dāng)月所有津貼。三個(gè)月以上、半年之內(nèi)，保留職務(wù)。半年以上者，給予辭退。
(七)因甲方過(guò)失造成停工待工的，甲方應(yīng)發(fā)乙方基本工資和應(yīng)發(fā)津貼。因乙方過(guò)失造成停工的，甲方不發(fā)上述工資、津貼，并對(duì)停工造成的損失要求乙方給予適當(dāng)賠償。
第五條勞動(dòng)(工作)條件：_____。
(一)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)衛(wèi)生安全條件，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
(二)乙方對(duì)甲方違章違法強(qiáng)令違章冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕，對(duì)危害生命安全、身心健康的行為有權(quán)檢舉。
第六條培訓(xùn)。
(一)凡新上崗員工必須接受公司的職業(yè)道德業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。培訓(xùn)考核合格合方能正式上崗。
(二)公司員工均需接受公司統(tǒng)一安排的專門的業(yè)務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)，以確保員工工作能力的適應(yīng)性。
(三)員工參加專門培訓(xùn)的培訓(xùn)費(fèi)，由公司統(tǒng)一支付。但員工必須嚴(yán)格遵守員工培訓(xùn)合同書所要求服務(wù)年限。凡未到服務(wù)年限離開(kāi)公司的員工，應(yīng)償還公司支付的培訓(xùn)費(fèi)，并按培訓(xùn)合同規(guī)定賠償公司的損失。
第七條福利與保險(xiǎn)。
(一)甲方參照國(guó)家保險(xiǎn)規(guī)定并依本公司規(guī)定，為乙方繳納人身保險(xiǎn)費(fèi)用。
(二)甲方為乙方提供集體宿舍和工作餐。
(三)乙方因公致傷、殘、死亡的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。
(一).服從調(diào)度，聽(tīng)從指揮，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程，以科學(xué)的態(tài)度和方法修車，按時(shí)完成汽車二級(jí)維護(hù)和各項(xiàng)修理、保養(yǎng)任務(wù)。
(二)盡忠職守，保守秘密。
(三)準(zhǔn)時(shí)上班，對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作爭(zhēng)取時(shí)效，不拖延、不積壓。
(四)遵守安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)禁在車間吸煙，保持整潔，講究衛(wèi)生。保持作業(yè)區(qū)干凈、安全。
(五)搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成好生產(chǎn)任務(wù)與檢修工作。
(六)修車之前必須檢查所使用的安全凳、千斤頂?shù)葯C(jī)具是否安全可靠，嚴(yán)禁有不安全的因素存在。
(七)用千斤頂進(jìn)行底盤作業(yè)時(shí)，必須選著平坦、堅(jiān)實(shí)場(chǎng)地并用三角木將前后輪塞穩(wěn)，然后用安全凳按車型規(guī)定支撐點(diǎn)將車輛支撐穩(wěn)固。嚴(yán)禁單純用千斤頂頂起車輛在車底作業(yè)。
(八)升斗作業(yè)時(shí)，一定要支撐好保險(xiǎn)杠，嚴(yán)禁在沒(méi)有任何保險(xiǎn)的情況下在車廂下作業(yè)。
(九)修理作業(yè)時(shí)應(yīng)注意保護(hù)汽車漆面光澤、裝飾、座位以及地毯的干凈，并保持修理車輛的整潔。車間內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。
(十)拆裝零件時(shí)，必須使用專用工具或合適的工具，不得大力蠻干，不得用硬物手錘直接敲擊零件，所有零件拆卸后要按順序擺放整齊，不得隨地堆放。
(十一)修配過(guò)程中應(yīng)認(rèn)真檢查原件或更換件是否符合技術(shù)要求，并嚴(yán)格按修理。
(十二)不得將手伸進(jìn)變速箱內(nèi)檢查齒輪，以免弄傷手指。不得用手指試探螺孔、銷空，以免錯(cuò)位時(shí)剪斷手指。
(十三)廢油應(yīng)倒入指定廢油桶收集，不得隨地倒流或倒入排水溝內(nèi)，防止廢油污染。
(十四)竣工后，在發(fā)動(dòng)機(jī)啟動(dòng)前應(yīng)檢查各部件裝配是否正確，是否按規(guī)定加足潤(rùn)滑油、冷卻水，置變速器于空擋，輕點(diǎn)啟動(dòng)馬達(dá)試運(yùn)轉(zhuǎn)。
(十五)車上或車下有人時(shí)，絕不能啟動(dòng)發(fā)動(dòng)機(jī)。
(十六)發(fā)動(dòng)機(jī)過(guò)熱時(shí)，嚴(yán)禁打開(kāi)水箱蓋，謹(jǐn)防沸水燙傷。
(十七)地面指揮車輛行駛，移位時(shí)，不得站在車輛正前方與后方，并注意周圍障礙物。
(十八)工作完成后，要及時(shí)清理打掃場(chǎng)地，清點(diǎn)工具并將維修機(jī)具放回指定位置，保持施工場(chǎng)地整潔。
(十九)下班前必須拉閘，關(guān)閉電器開(kāi)關(guān)。
(二十)凡不能認(rèn)真履行上述職責(zé)的均給予5—200元的經(jīng)濟(jì)處罰。
第九條合同的`變更、解除和違約責(zé)任。
(一)變更：_____經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可依法變更合同。變更后合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
(二)有下列情況之一的，甲方可立即解除合同：_____。
1、乙方在試用期被證明不符合錄用條件的;。
2、乙方違法或嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的;。
3、乙方嚴(yán)重失職、瀆職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的;。
4、國(guó)家規(guī)定的其他情形。
1、甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)嚴(yán)重困難，確需裁減人員的;。
3、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
(四)有下列情形之一的，甲方不得解除合同：_____。
1、乙方因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(一般在半年以內(nèi));。
2、已婚員工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;。
3、國(guó)家規(guī)定的其他情形。
(五)有下列情形之一，乙方可隨時(shí)解除合同。
1、在試用期內(nèi);。
2、甲方未按照合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件;。
3、甲方非法限制人身自由，強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
4、甲方以欺詐手段，使乙方在違反真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同的;。
5、國(guó)家規(guī)定的其他情形。
(六)員工自愿解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。
(七)有下列情形之一的，合同自行解除：_____。
1、甲方依法破產(chǎn);。
2、甲方依法解散;。
3、乙方死亡。
(八)合同即將期滿，甲、乙雙方同意延續(xù)合同的，在合同期滿前30日內(nèi)，雙方重新訂立勞動(dòng)合同書。
(九)違約責(zé)任：_____。
1、甲方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;。
3、乙方違反合同，對(duì)甲方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
第十條爭(zhēng)議的處理：_____雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成，可由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)仲裁，對(duì)仲裁不服，可向人民法院提起訴訟。
第十一條本合同未盡事宜，按《勞動(dòng)法》執(zhí)行。
第十二條本合同一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份。合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
_________年____月____日_________年____月____日。
修理廠勞動(dòng)合同書篇十三
住址________________ 。勞動(dòng)合同期限為 ________年 ________月 ________日 至 ________年 ________月 ________日。
因________________________________，根據(jù)《勞動(dòng)法》第 ________條 第________款 第________項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的`勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方協(xié)商，我單位支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)________元人民幣，工資發(fā)至 ________年________月份，特此證明。
員工簽名：
(用人單位蓋章)________ 年 ________月 ________日
第一條 經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位造成重大損害的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)(以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的; (六)被依法追究刑事責(zé)任的。
第四條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額 外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：
(二)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用 人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
第五條 有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人占企業(yè)職 工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者 職工的意見(jiàn)后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員：
(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的; (二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;
(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的; (四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履 行的。
第六條 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即行終止: (一)勞動(dòng)合同期限屆滿的;
(二)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
(三)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;
(五)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
另：其他原因(如：辭職、辭退、開(kāi)除等)。
修理廠勞動(dòng)合同書篇十四
甲方（用人單位）。
乙方（勞動(dòng)者）。
甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同。
甲、乙雙方約定按有固定期限的勞動(dòng)合同自x年x月x日起至x年x月x日止。并約定試用期自x年x月x日起至x年x月x日止。
（一）乙方同意根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事?tīng)I(yíng)業(yè)工作。甲方根據(jù)工作需要，按照合理誠(chéng)信原則，可依法變動(dòng)乙方的工作崗位。
（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。
甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，確認(rèn)工作時(shí)間執(zhí)行以下條款。
（一）a、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。
b、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
c、不定時(shí)工作制。
（二）甲方嚴(yán)格遵守法定的.工作時(shí)間，保證乙方的休息與身心健康，甲方確因工作需要安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)按照法律、法規(guī)規(guī)定安排補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
（一）甲方承諾每月23日為發(fā)薪日。
（二）甲乙雙方協(xié)商約定月基本工資。
（三）雙方約定加班加點(diǎn)工資計(jì)發(fā)基數(shù)按月基本工資為標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算。
甲、乙雙方嚴(yán)格按照國(guó)家及地方有關(guān)社保方面的規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中，依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由乙方承擔(dān)。
（一）甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的傷亡事故，減少職業(yè)病危害。
（二）甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。
（一）有下列情形之一者，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；
3、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的；
4、乙方失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害或給甲方造成5000元以上經(jīng)濟(jì)損失的；
5、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的；
6、乙方泄露甲方的商業(yè)機(jī)密給甲方造成損害的；
7、乙方兼任其他公司工作的；
8、乙方提供不真實(shí)人事資料的；
10、其他根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律，行政法規(guī)的規(guī)定可解除的。
（二）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；
（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
（3）乙方提前三十日以書面形式提出辭職，移交正常工作并經(jīng)甲方同意的。
（三）有下列情形之一者，勞動(dòng)合同終止：
（2）乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；
（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。
（四）有下列情形之一的，甲方不得終止或解除合同：
（1）職工因工負(fù)傷或患職業(yè)病在規(guī)定的醫(yī)療期間的；
（2）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（五）甲、乙任何一方提出解除合同，應(yīng)提前三十天以書面形式通知對(duì)方。
（一）由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
（二）未約定的按勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲、乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
（一）勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方后的三日內(nèi)書面告之甲方。否則，由此造成的法律后果由乙方承擔(dān)。
（二）本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
（三）本合同不得代簽和涂改。
（四）甲、乙雙方另行簽訂的《補(bǔ)充協(xié)議》作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
（五）本合同附件包括：《梅爾卡蘭奴門店員工行為管理規(guī)定》。
甲方蓋章：
乙方簽名：
日期：
日期：
修理廠勞動(dòng)合同書篇十五
委托代理人：_______居民身份證號(hào)碼：______。
郵政編碼：_________家庭住址：________。
甲方地址：_________郵政編碼：
所屬街道辦事處：_________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為_(kāi)_____期限合同。
本合同有效期為自______年______月____日起至______年______月____日止。其中前_______個(gè)月，即______年______月____日至______年______月____日，為試用期。
第二章工作內(nèi)容。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_______部門，擔(dān)任________崗位（工種）工作。
第三條乙方完成的工作數(shù)量_______，達(dá)到______質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，或在崗位（聘任）協(xié)議中約定。
第三章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行下列_________種工作制。
（1）執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。
（2）執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
（3）執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。
第五條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班的，應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)給予乙方相應(yīng)待遇：
（一）安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；
（二）休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；
（三）法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第四章勞動(dòng)報(bào)酬。
第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。
第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方每月_______日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于，工資分配水平在崗位（聘任）協(xié)議中約定，其中試用期間工資為_(kāi)_______元。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付__________________________________________________執(zhí)行。
第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于___________________。
第五章保險(xiǎn)福利待遇。
第十一條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)部門關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和女職工生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照___________執(zhí)行。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇：___________________。
第六章勞動(dòng)紀(jì)律。
第十五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十六條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
第七章勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
3．嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
4．被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十一條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：
2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3．雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十二條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。
第二十三條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條終止、解除本合同：
1．患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2．女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
3．復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿3年的；
4．義務(wù)服兵役期間的。
第二十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的，按___________辦理，不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動(dòng)合同。
第二十五條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。
第二十六條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1．在試用期內(nèi)的；
2．甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
3．甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第二十七條本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第二十八條訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，乙方離休、退休、退職或本合同約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。
第八章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。
第二十九條有下列情形之一，甲方違反勞動(dòng)合同約定條件的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
2．甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分25％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前12個(gè)月平均工資1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)12個(gè)月：
1．經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的；
2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。
第三十一條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
3．甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員的。
甲方：_____________________。
乙方：_____________________。
時(shí)間：_____________________。
修理廠勞動(dòng)合同書篇十六
甲方：
用人單位名稱。
乙方：
姓名。
編號(hào)：
說(shuō)明。
1、本勞動(dòng)合同供施工企業(yè)招用務(wù)工農(nóng)民參考使用，用人單位和勞動(dòng)者可根據(jù)需要依法調(diào)整相應(yīng)條款。
2、此合同被解除或終止后，用人單位應(yīng)至少保存二年備查。
甲方基本情況。
名稱法定代表人或負(fù)責(zé)人。
住所聯(lián)系人。
組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)聯(lián)系電話。
乙方基本情況。
姓名身份證號(hào)碼。
最高學(xué)歷技術(shù)等級(jí)。
聯(lián)系電話常住地址。
戶籍所在地。
工作簡(jiǎn)歷。
依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)政策法規(guī)，甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。
1、固定期限：自年月日起至年月日止，其中：試用期為個(gè)月。
2、無(wú)固定期限：自年月日起施行。
3、以完成一定工作任務(wù)為合同期限。該工作任務(wù)為：。
第二條工作內(nèi)容。
甲方安排乙方從事工作，乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬。
甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位，按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，并不得低于武漢市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，工資支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：
第四條社會(huì)保險(xiǎn)。
甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。
第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
（一）甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
（二）甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)，乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
（三）乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。
第六條雙方約定的其他事項(xiàng)：
第七條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
因訂立、履行、變更、解除和終止本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。
第八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽名）：
法定代表人（委托代表人）簽章：
合同簽訂日期：年月日
修理廠勞動(dòng)合同書篇十七
甲方：乙方：
單位名稱：姓名：
法定代表人：性別：
委托代理人：出生年月：
廠址：家庭住址：
所屬區(qū)：根據(jù)《上?！痢翉S實(shí)行全員勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《暫行規(guī)定》）和上海市勞動(dòng)局《本市全民所有制企業(yè)實(shí)行全員勞動(dòng)合同制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定：在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，雙方訂立合同如下：
一、合同類別和合同期限。
１．有固定期合同履行期限為年。自年月日起，至年月日止，其中試用期為個(gè)月（自一九年月日至一九年月日止）；乙方必須為甲方服務(wù)期限為年（自一九年月日至一九年月日止）。合同期滿應(yīng)即終止，如甲方工作（生產(chǎn)）需要在雙方同意的條件下，應(yīng)即續(xù)訂合同。
２、無(wú)固定期勞動(dòng)合同自年月日起，直至《暫行規(guī)定》中約定的條款發(fā)生時(shí)自行終止。其中乙方必須為甲方服務(wù)期限為年（自一九年月日至一九年月日止）。
二、工作崗位。
１．甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，并參照乙方的工作技能或特長(zhǎng)，經(jīng)考核后擇優(yōu)上崗或安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?。上崗前?yīng)按照《上?！痢劣∷S崗位聘用實(shí)施辦法》與所在部門簽訂上崗聘約。上崗聘約為本合同附件。
２．甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況，可調(diào)動(dòng)乙方的工作部門工作崗位，在征求乙方意見(jiàn)時(shí)，如無(wú)特殊情況，乙方應(yīng)以服從為原則。
３．雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事中項(xiàng)按《上海××印刷廠崗位聘用實(shí)施辦法》和《上?！痢劣∷S職工下崗待聘的暫行規(guī)定》辦理。
三、雙方的責(zé)任和義務(wù)。
１．甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件，加強(qiáng)對(duì)職工的安全、衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)，并根據(jù)生產(chǎn)和實(shí)際工作需要發(fā)給乙方必要的勞防用品和保健營(yíng)養(yǎng)待遇。同時(shí)，對(duì)女職工應(yīng)酌情實(shí)行特殊保護(hù)。
２．甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇，并提供必要的集體生活設(shè)施和娛樂(lè)場(chǎng)所。
３．甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對(duì)職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件，并進(jìn)行政治文件學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀(jì)教育等。
４．乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。
５．乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。
６．乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)樹(shù)有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風(fēng)貌，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，愛(ài)護(hù)集體財(cái)產(chǎn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
１．甲方實(shí)行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動(dòng)技能高低、工作責(zé)任大小、勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件優(yōu)劣情況，確定不同工種的勞動(dòng)報(bào)酬，隨著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況，逐步提高乙方勞動(dòng)報(bào)酬和有關(guān)福利待遇。
２．乙方工資、獎(jiǎng)金、浮動(dòng)工資、崗位工資、加班工資和相應(yīng)的福利津貼等，仍按甲方現(xiàn)行的規(guī)定按月發(fā)放。
３．乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績(jī)的，甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。
五、福利待遇和勞動(dòng)保險(xiǎn)。
１．在勞動(dòng)合同期間，乙方仍享受統(tǒng)一規(guī)定的有關(guān)津貼，物價(jià)補(bǔ)貼、計(jì)劃生育、住房補(bǔ)貼、養(yǎng)老保險(xiǎn)、獨(dú)生子女費(fèi)以及法定的公休節(jié)假日、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和甲方規(guī)定的職工休假等。
２．在勞動(dòng)合同期間內(nèi)，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家屬勞保待遇等仍按國(guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
３．勞動(dòng)合同期間，乙方患病或非因工負(fù)傷期間的有關(guān)待遇仍按國(guó)家現(xiàn)行的有關(guān)政策和本單位規(guī)章制度執(zhí)行。對(duì)乙方的停工醫(yī)療期按《上海竟成印刷廠實(shí)行全員勞動(dòng)合同制的暫行規(guī)定》中的有關(guān)條款執(zhí)行。
４．被列入下崗待聘范圍的人員，其各種待遇按照《上海竟成印刷廠下崗待聘的暫行規(guī)定》執(zhí)行。
５．乙方到達(dá)離退休年齡，其離退休待遇仍按國(guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
乙方在勞動(dòng)合同期間內(nèi)必須自覺(jué)地遵守國(guó)家的有關(guān)法規(guī)法紀(jì)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方制定的各種規(guī)章制度，如有違紀(jì)違章行為，甲方有權(quán)按有關(guān)廠規(guī)廠紀(jì)規(guī)定給予必要的處罰。
七、合同的變更、終止和解除。
１．凡有固定期限的勞動(dòng)合同，期限屆滿時(shí)即為終止，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商后可續(xù)訂勞動(dòng)合同。
２．合同雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，如發(fā)生特殊情況，無(wú)法履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可變更勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容，但必須辦理變更手續(xù)。
３．職工到達(dá)規(guī)定的離退休年齡或因病喪失勞動(dòng)能力提前退休時(shí)，勞動(dòng)合同自然終止。
４．在勞動(dòng)合同期間，任何一方要求解除勞動(dòng)合同，除屬《上?！痢劣∷S實(shí)行全員勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》中的第十六條第一、二、三、四款之外，必須提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方，方可辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù)。
５．在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，乙方如屬《暫行規(guī)定》中第十六條規(guī)定之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
６．乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如遇有《暫行規(guī)定》第十八條規(guī)定之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同。
７．乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如遇有《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定之一的，可向甲方提出解除勞動(dòng)合同。
８．被解除勞動(dòng)合同的乙方人員，甲方根據(jù)《暫行規(guī)定》的有關(guān)條款辦理有關(guān)手續(xù)。
八、違約責(zé)任。
１．在合同期內(nèi)，甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應(yīng)支付違約金５００元。
２．甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。
３．凡由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、學(xué)歷學(xué)習(xí)、進(jìn)修或分房的人員，其有離職、調(diào)動(dòng)或違約時(shí)，均按《上?！痢劣∷S關(guān)于職工在服務(wù)期內(nèi)離崗及違約賠償辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、雙方需要約定的有關(guān)條款。
１．本合同未盡事宜，均按《暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定辦理。
２．本合同的有關(guān)規(guī)定在執(zhí)行過(guò)程中，如與國(guó)家新頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸時(shí)，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方需要修訂或補(bǔ)充的，可協(xié)商修訂補(bǔ)充。
３．。
４．。
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解、仲裁。
因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)從知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起六個(gè)月內(nèi)向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起六個(gè)月內(nèi)或企業(yè)調(diào)解不成三十日內(nèi)，按規(guī)定向虹口區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
本勞動(dòng)合同依法成立，具有法律效力，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。此合同一式兩份。企業(yè)和職工各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
法定代表人（簽章）：（蓋章或簽名）。
委托代表人（簽章）：
合同簽訂日期：合同簽訂日期：
一九九年月日一九九年月日。
鑒證單位：
鑒證日期：
注：簽訂本勞動(dòng)合同必須用鋼筆書寫，不得使用園珠筆。
修理廠勞動(dòng)合同書篇十八
(身份證號(hào)碼：________________ )
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限：從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
第二條 工作崗位
1、 甲方根據(jù)需要，安排乙方在財(cái)務(wù)室工作;
2、如因公司生產(chǎn)需要，甲方可調(diào)整崗位。發(fā)生崗位變動(dòng)按照公司實(shí)際情況另行簽定《崗位聘用合同》。
第三條 工作時(shí)間
按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其配套規(guī)定執(zhí)行。甲方由于工作需要，在保證乙方身體健康情況下，可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。
第四條 勞動(dòng)報(bào)酬
工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方以貨幣形式足額支付乙方工資。每月15-20日為工資發(fā)放期，社會(huì)保障按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。出差補(bǔ)助及其他津貼由公司在合理時(shí)間內(nèi)支付。
第五條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);
2、遵守甲方的規(guī)章制度;
3、按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
4、乙方享有甲方提供的政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利;
5、忠于職守，勤奮工作，維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;
6、愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能;
7、乙方應(yīng)遵守《保密和競(jìng)業(yè)禁止合同》，承擔(dān)合同的責(zé)任，保守公司專有技術(shù)秘密;
8、服從公司的其他合理化安排;
第六條 甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，制定符合國(guó)家法律、法規(guī)、政策的規(guī)章制度;
2、根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整;
3、對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)衛(wèi)生安全等方面的教育和培訓(xùn);
4、為乙方提供必要的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保障措施;
5、乙方在工作場(chǎng)所、工作時(shí)間、因工作原因造成的人身傷害，甲方按國(guó)家規(guī)定給與工傷待遇，支付工傷津貼并報(bào)銷相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用。非因公所導(dǎo)致的殘疾，由醫(yī)療保險(xiǎn)支付或者由領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的個(gè)人自行解決。
第七條 勞動(dòng)合同的解除
一、勞動(dòng)合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除;
二、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、以欺詐手段訂立本合同的;
3、拒不服從甲方的工作安排，嚴(yán)重影響甲方的正常管理活動(dòng);
4、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方利益造成重大損害的;
5、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成損失的;
6、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;
7、被依法追究刑事責(zé)任的;
8、不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
10、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成的協(xié)議的。
甲方依據(jù)第8、9、10項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，需提前三十日通知乙方。
三、甲方有下列行為，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。
在試用期內(nèi)：
1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
2、甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
四、乙方非因上述第三款之原因欲解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下，方可解除勞動(dòng)合同。
第八條 賠償
3、乙方毀損甲方的財(cái)物的，須照價(jià)賠償;
第九條 合同的終止與續(xù)訂
本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。如因特殊原因，合同終止后一方?jīng)]有離開(kāi)工作崗位，可推定為雙方簽訂了一年期的勞動(dòng)合同。期限從上一個(gè)合同終止之日起算。
第十條 本合同經(jīng)簽字蓋章后生效，雙方各持一份。未盡事宜，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)辦理;如依據(jù)發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容;如無(wú)相關(guān)規(guī)定，雙方協(xié)商解決。
法定代表人或委托代理人簽字：________________
日期：________________ 日期：________________
修理廠勞動(dòng)合同書篇一
乙方：_____。
第一條、合作原則。
（一）甲、乙雙方及其分支機(jī)構(gòu)應(yīng)信守合同，全面認(rèn)真地履行合作協(xié)議的內(nèi)容。
（二）甲、乙雙方應(yīng)共同維護(hù)雙方的信譽(yù)、品牌和利益。
第二條、合作范圍。
（一）保險(xiǎn)事故車輛的修理服務(wù)。
（二）保險(xiǎn)車輛的維修保養(yǎng)優(yōu)先服務(wù)。
（三）雙方相互提供長(zhǎng)久穩(wěn)定的宣傳渠道。
（四）乙方自有財(cái)產(chǎn)的保險(xiǎn)。
（五）其它方面的合作。
第三條、甲方的權(quán)利與義務(wù)。
（一）甲方利用自身的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，對(duì)乙方的企業(yè)形象、維修及服務(wù)質(zhì)量、特色服務(wù)項(xiàng)目等事項(xiàng)協(xié)助做好宣傳、介紹工作。
（二）甲方應(yīng)按定損標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)合理核定事故車輛維修價(jià)格，并取得客戶認(rèn)可。
（三）甲方對(duì)乙方提出的維修價(jià)格異議應(yīng)及時(shí)處理；但不接受任何形式的事后有關(guān)價(jià)格的異議。
（四）甲方應(yīng)為乙方的有關(guān)業(yè)務(wù)人員提供相關(guān)保險(xiǎn)知識(shí)、技能方面的培訓(xùn)，并積極提供保險(xiǎn)咨詢服務(wù)，對(duì)乙方在具體業(yè)務(wù)中遇到的保險(xiǎn)問(wèn)題給予技術(shù)支持。
第四條、乙方的權(quán)利與義務(wù)。
（一）乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方事故車輛進(jìn)行定損；為甲方提供技術(shù)支持；提供專人負(fù)責(zé)與甲方的溝通與聯(lián)系。
（二）乙方應(yīng)按照甲方定損項(xiàng)目和金額承修甲方承保的出險(xiǎn)車輛，修理費(fèi)用最終由甲方按甲方通用標(biāo)準(zhǔn)或與乙方事先的協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)確定。
（三）乙方應(yīng)該堅(jiān)持“以修為主”的原則，對(duì)于損壞的零部件，如果通過(guò)維修可以繼續(xù)使用且能達(dá)到相應(yīng)的技術(shù)要求，則不進(jìn)行更換，也不能將保險(xiǎn)責(zé)任范圍外的損壞項(xiàng)目向甲方要求定損。
（四）乙方對(duì)維修項(xiàng)目和價(jià)格有異議的，可在維修前向甲方提出，由甲方、乙方及被保險(xiǎn)人友好協(xié)商處理。乙方在事先沒(méi)有約定時(shí)，不得在車輛修復(fù)過(guò)程中或修復(fù)后再向甲方提出維修異議。
（五）修理質(zhì)量保證承諾：_____。
1、保證修理車輛的質(zhì)量達(dá)到國(guó)家規(guī)定的技術(shù)要求。
2、車輛修復(fù)后最低三個(gè)月的質(zhì)量保證期。
（六）配件質(zhì)量保證承諾：_____。
1、不使用假冒偽劣零部件。
2、更換、修復(fù)配件三個(gè)月以上的質(zhì)量保證期。
（七）公開(kāi)性承諾：_____。
1、向車主、保險(xiǎn)公司公開(kāi)維修項(xiàng)目清單。
2、車輛修理完畢，出廠前要求完整填寫維修記錄，并向車主解釋出廠標(biāo)準(zhǔn)。
3、工時(shí)定額、工時(shí)費(fèi)。
（八）乙方接受《損失確認(rèn)書》中所確認(rèn)的維修項(xiàng)目、方式和金額后，當(dāng)修理過(guò)程中發(fā)現(xiàn)因保險(xiǎn)事故導(dǎo)致的但在《損失確認(rèn)書》中未列明的損失項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)主動(dòng)與甲方聯(lián)系。在未征得甲方同意前所有因修理項(xiàng)目及其金額變更，擴(kuò)大的金額部分，甲方不予承擔(dān)。
（九）乙方應(yīng)遵循雙方協(xié)商的相關(guān)車輛的工時(shí)率、配件價(jià)格，價(jià)格確定后乙方在執(zhí)行過(guò)程中不得擅自變更，如需變更應(yīng)事先征得甲方同意。
（十）乙方承諾承修甲方的事故車輛應(yīng)優(yōu)先維修，在可能的情況下應(yīng)盡量為客戶提供“一站式”服務(wù)。
（十一）保險(xiǎn)車輛進(jìn)廠修理期間，保證送修車輛不再遭受損壞或損失擴(kuò)大，不使用客戶送修車輛。在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，本著誠(chéng)實(shí)、守信的原則，不做任何有損于甲方和事故車車主的事情。
（十二）在甲方認(rèn)可的前提下，甲方在賠償金額范圍內(nèi)可以直接同乙方就保戶應(yīng)付的事故車輛修理費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算。
（十三）應(yīng)客戶要求，在取得甲方合法授權(quán)的條件下，可以代為辦理保險(xiǎn)索賠事宜。
（十四）應(yīng)協(xié)助甲方做好保險(xiǎn)條款及保險(xiǎn)服務(wù)的宣傳工作。
第五條、其它服務(wù)。
（一）乙方對(duì)甲方所承保的車輛提供優(yōu)惠的維修保養(yǎng)服務(wù)。
（二）根據(jù)乙方實(shí)際情況，為甲方所承保的車輛提供其它特色服務(wù)：_____。
（以下服務(wù)內(nèi)容請(qǐng)乙方根據(jù)自身情況選擇）。
1、提供洗車服務(wù)（免費(fèi)提供次給予折扣優(yōu)惠）。
2、代辦車輛年審（免驗(yàn)車費(fèi)用免代辦手續(xù)費(fèi)）。
3、提供車輛性能檢測(cè)和安全檢查（免費(fèi)給予折扣優(yōu)惠）。
4、提供購(gòu)車顧問(wèn)服務(wù)（免費(fèi)收取元費(fèi)用）。
5、其它特色服務(wù)。
第六條、協(xié)議的變更、補(bǔ)充及終止。
（一）本協(xié)議履行過(guò)程中如需要變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并達(dá)成書面協(xié)議，變更或補(bǔ)充的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等效力。
（二）協(xié)議有效期限為一年，期滿后協(xié)議自行終止。
（三）甲、乙雙方有單方面終止協(xié)議，并保留追究法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利，自證實(shí)并向?qū)Ψ桨l(fā)出書面解約通知之日起，協(xié)議自行終止。
第七條、違約責(zé)任。
（一）甲、乙雙方違反本協(xié)議的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
（二）因事故車輛修理質(zhì)量問(wèn)題，經(jīng)質(zhì)檢部門鑒定為不合格，造成返修或到其它汽車修理廠重新修理的情況，乙方承擔(dān)返修或到其它修理廠的修理費(fèi)用。若發(fā)生訴訟或仲裁，乙方作為承擔(dān)民事責(zé)任的訴訟、仲裁主體，承擔(dān)全部民事責(zé)任。
（三）任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第八條、爭(zhēng)議處理。
（一）因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，提交_____仲裁委員會(huì)仲裁。
（二）因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，依法向_____人民法院起訴。
第九條、其它事項(xiàng)。
（一）甲、乙雙方當(dāng)事人及其分支機(jī)構(gòu)均應(yīng)自覺(jué)遵守協(xié)議中的各項(xiàng)約定。
（二）甲、乙雙方均應(yīng)為對(duì)方嚴(yán)守商業(yè)秘密，未經(jīng)對(duì)方許可，不得向任何第三方提供有關(guān)雙方合作的具體資料以及任何有關(guān)對(duì)方業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的資料和信息。
（三）甲、乙雙方在合作過(guò)程中，均應(yīng)維護(hù)對(duì)方的信譽(yù)、品牌和利益，避免任何有損于對(duì)方或客戶利益的行為。
（四）本協(xié)議一式_____份，具有同等法律效力，雙方各執(zhí)____份。
甲方授權(quán)代表（簽字）：_____。
_____年____月____日。
乙方：_____。
乙方授權(quán)代表（簽字）：_____。
_____年____月____日。
修理廠勞動(dòng)合同書篇二
甲方：
乙方：
乙方作為甲方員工，被甲方派遣出國(guó)出差，乙方愿意接受甲方出國(guó)出差的一切工作安排。經(jīng)友好協(xié)商，雙方在平等一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議：
甲方的《出差管理規(guī)定》，報(bào)銷乙方因工作安排出國(guó)出差期間的差旅費(fèi)。
乙方承諾在境外出差期間完成甲方規(guī)定的任務(wù)，并承諾在境外出差結(jié)束后繼續(xù)為甲方服務(wù)兩年。
如乙方多次出差出國(guó)，服務(wù)期以乙方最后一次出差結(jié)束日期為準(zhǔn)計(jì)算。在兩年服務(wù)期內(nèi)，雙方勞動(dòng)合同期滿的，雙方應(yīng)當(dāng)續(xù)訂勞動(dòng)合同。不能約定續(xù)訂勞動(dòng)合同條件的，按照原勞動(dòng)合同確定的條件繼續(xù)履行，直至服務(wù)期結(jié)束，除《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情形外，乙方不得單方解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
乙方服務(wù)期滿后，本協(xié)議終止。
1、乙方在兩年服務(wù)期前自愿辭職或自愿辭職終止勞動(dòng)關(guān)系的；
3、甲方經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任本職工作的，仍無(wú)資格被甲方解聘；
5、出國(guó)出差結(jié)束，甲方無(wú)正當(dāng)理由拒不回國(guó)、惡意留在國(guó)外終止勞動(dòng)合同的；
6、其他違反法律法規(guī)的情形，甲方解除勞動(dòng)合同關(guān)系的。
返還給甲方的旅游補(bǔ)償費(fèi)計(jì)算公式為：
待退補(bǔ)償費(fèi)=未滿服務(wù)期/服務(wù)期×公司承擔(dān)的差旅費(fèi)。
如果乙方多次出差，根據(jù)已履行的服務(wù)期，按照上述計(jì)算公式計(jì)算補(bǔ)償費(fèi)用。上述應(yīng)返還給甲方的補(bǔ)償費(fèi)用可直接從應(yīng)支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、傭金等款項(xiàng)中扣除，或在勞動(dòng)關(guān)系解除或終止當(dāng)日由乙方支付給甲方。
1、乙方每次出差填寫并簽字（蓋章）的出差申請(qǐng)或差旅費(fèi)報(bào)銷憑證將作為核實(shí)服務(wù)周期和補(bǔ)償費(fèi)用的依據(jù)。
2、在出差期間，乙方應(yīng)尊重并遵守外國(guó)當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)、公共秩序、海關(guān)、外交及其他相關(guān)事宜。
3、乙方作為甲方員工應(yīng)履行的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)，仍按雙方簽訂的勞動(dòng)合同執(zhí)行。本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方均可向人民法院提起訴訟。
4、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效。
甲方（公章）：
乙方（簽字）：
代表簽名：
日期：
日期：
修理廠勞動(dòng)合同書篇三
模板甲方:乙方:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致、共同簽訂關(guān)履行本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
1、乙方同意根據(jù)甲方汽修需要,從事汽修工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。
2、乙方的.工作地點(diǎn):本公司或甲方根據(jù)汽修需要安排的其他地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間。
1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;。
2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)定的前提下,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式支付乙方工資,月工資元人民幣,于次月____日前發(fā)放。
五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
六、規(guī)章制度。
1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前____日以書面形式通知另一方,甲方應(yīng)在滿____日前出具體解除勞動(dòng)合同證明,在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他。
1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
修理廠勞動(dòng)合同書篇四
乙方：________。
甲方考慮到乙方所擁有的維修實(shí)力和服務(wù)水平，甲方自愿在乙方定點(diǎn)維修其在附表中所列車輛。
乙方考慮到甲方為固定客戶，愿為甲方提供優(yōu)惠服務(wù)。
為規(guī)范雙方行業(yè)并保持彼此良好的合作關(guān)系，在自愿、公平、平等的'基礎(chǔ)上，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，共同訂立協(xié)議如下：
一、甲方車輛在乙方定點(diǎn)維修期間，乙方向甲方提供以下優(yōu)惠。
1、修理工時(shí)費(fèi)優(yōu)惠10%。
2、享有配件優(yōu)先使用權(quán)。
二、車輛送修。
1、甲方車輛到乙方維修時(shí)，需持有甲方負(fù)責(zé)人簽字或蓋章的車輛維修通知單，乙方見(jiàn)單后方可按此協(xié)議維修車輛。
2、甲方車輛維修通知單上須注明送修項(xiàng)目和經(jīng)辦司機(jī)姓名。
三、維修項(xiàng)目。
1、維修項(xiàng)目由甲方在車輛維修通知單上注明，車輛維修單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并加蓋報(bào)修單位和財(cái)政局公章。
2、乙方在維修過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)其他故障需要增加維修項(xiàng)目時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，甲方派人查驗(yàn)認(rèn)可后，由乙方維修。
3、在維修過(guò)程中，甲方司機(jī)對(duì)進(jìn)行必要維修項(xiàng)目的簽字視同甲方認(rèn)可。
4、乙方維修完車輛后，須把與本次維修有關(guān)的工時(shí)費(fèi)，配件費(fèi)等詳細(xì)明細(xì)簽字或蓋章后一聯(lián)交于甲方司機(jī)。
5、未按規(guī)定手續(xù)進(jìn)行維修的或甲方司機(jī)未經(jīng)同意私自維修的，甲方不承擔(dān)任何費(fèi)用。
四、結(jié)算方式。
維修費(fèi)累計(jì)達(dá)5000元以上或每三個(gè)月時(shí)，乙方執(zhí)配件明細(xì)表和維修報(bào)告單與甲方結(jié)算一次。因甲方原因逾期不結(jié)算，按同期銀行存款利率計(jì)收利息。
五、合同日期：自__________年1月1日起至__________年12月31日為止，合同期為一年。
六、本合同一式兩份雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效。
七、未盡事宜，雙方協(xié)商決定。
甲方：________乙方：________。
日期：_________日期：_________
修理廠勞動(dòng)合同書篇五
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致、共同簽訂關(guān)履行本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
1、乙方同意根據(jù)甲方汽修需要,從事汽修工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。
2、乙方的工作地點(diǎn)：____本公司或甲方根據(jù)汽修需要安排的其他地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間。
1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;。
2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)定的前提下,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式支付乙方工資,月工資元人民幣,于次月____日前發(fā)放。
五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
六、規(guī)章制度。
1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前____日以書面形式通知另一方,甲方應(yīng)在滿____日前出具體解除勞動(dòng)合同證明,在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他。
1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
2、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方(蓋章)：____。
乙方(簽名)：____。
法人代表：____。
合同簽訂日期：____________年____月____日
修理廠勞動(dòng)合同書篇六
甲方：(簡(jiǎn)稱甲方)乙方：(簡(jiǎn)稱乙方)。
根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)章，雙方就聘用事宜，訂立本合同。
第一條工作崗位：甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方到本廠從事工作，擔(dān)任職務(wù)。
第二條。
(二)試用期：甲、乙方簽訂合同后，乙方即進(jìn)入試用期。試用期一般為三個(gè)月。特別情況，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)半年。試用期滿，雙方無(wú)異議，乙方即轉(zhuǎn)為甲方正式合同制員工;試用期計(jì)算在合同有效期內(nèi);試用期內(nèi)，甲、乙任何一方終止合同，均應(yīng)提前10天通知對(duì)方。
第三條工作時(shí)間及假期。
(一)乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每月工作時(shí)間為27天。除中午吃飯時(shí)間一小時(shí)半外，工作日不安排其它休息時(shí)間。具體上班時(shí)間根據(jù)季節(jié)另行通知。
(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可適當(dāng)安排延長(zhǎng)工作時(shí)間，即安排加班加點(diǎn)時(shí)間。一般每日不超過(guò)_小時(shí)，每月不超過(guò)_小時(shí)。乙方無(wú)特殊情況，須服從甲方加班安排。
(三)乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日，但應(yīng)服從公司的統(tǒng)一休假、值班、加班安排。
(四)甲方要求乙方在法定節(jié)假日加班，乙方完成加班后，甲方應(yīng)安排乙方相應(yīng)的時(shí)間輪休，或按國(guó)家規(guī)定和公司規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。乙方無(wú)特殊情況，應(yīng)服從甲方安排。
(五)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可調(diào)整日常工作起止時(shí)間(上班時(shí)間)。
第四條工資待遇。
(一)乙方工資按照甲方工資制度實(shí)行。乙方擔(dān)任哪一類哪一級(jí)的職位工作，即享受該級(jí)的工資及津貼。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(二)甲方安排乙方加班加點(diǎn)，按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)加班工資;。
1、法定休假日加班加點(diǎn)的，管理人員不拿浮動(dòng)工資的員工，按本人當(dāng)月正常的日、時(shí)平均工資數(shù)的200%計(jì)發(fā)工資;拿浮動(dòng)工資的員工按本人當(dāng)月正常的日、時(shí)平均工資數(shù)的150%計(jì)發(fā)工資。
2、休息日安排乙方加班工作，安排相應(yīng)時(shí)間休息的，不發(fā)加班工資;不安排休息的，管理人員、不拿浮動(dòng)工資的員工按上條標(biāo)準(zhǔn)的150%計(jì)發(fā)工資，拿浮動(dòng)工資的按上條標(biāo)準(zhǔn)的120%計(jì)發(fā)工資。
3、工作日安排乙方加班加點(diǎn)工作，按本人當(dāng)月正常時(shí)平均工資數(shù)的120%計(jì)發(fā)工資。
(三)乙方在工作時(shí)間內(nèi)，按國(guó)家規(guī)定履行社會(huì)義務(wù)，或因公負(fù)傷，發(fā)給最低生活費(fèi)。
(四)女工產(chǎn)假期內(nèi)，保留職務(wù)，計(jì)算連續(xù)工齡。
(五)在非因公病假中，三天以內(nèi)，工資、津貼發(fā)90%，三天以上，取消當(dāng)月浮動(dòng)工資，工資、津貼發(fā)70%。一個(gè)月以上，取消當(dāng)月浮動(dòng)工資及當(dāng)月所有津貼。三個(gè)月以上、半年之內(nèi)，保留職務(wù)。半年以上者，給予辭退。
(七)因甲方過(guò)失造成停工待工的，甲方應(yīng)發(fā)乙方基本工資和應(yīng)發(fā)津貼。因乙方過(guò)失造成停工的，甲方不發(fā)上述工資、津貼，并對(duì)停工造成的損失要求乙方給予適當(dāng)賠償。
第五條勞動(dòng)(工作)條件：
(一)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)衛(wèi)生安全條件，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
(二)乙方對(duì)甲方違章違法強(qiáng)令違章冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕，對(duì)危害生命安全、身心健康的行為有權(quán)檢舉。
第六條培訓(xùn)。
(一)凡新上崗員工必須接受公司的職業(yè)道德業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。培訓(xùn)考核合格合方能正式上崗。
(二)公司員工均需接受公司統(tǒng)一安排的專門的業(yè)務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)，以確保員工工作能力的適應(yīng)性。
(三)員工參加專門培訓(xùn)的培訓(xùn)費(fèi)，由公司統(tǒng)一支付。但員工必須嚴(yán)格遵守員工培訓(xùn)合同書所要求服務(wù)年限。凡未到服務(wù)年限離開(kāi)公司的員工，應(yīng)償還公司支付的培訓(xùn)費(fèi)，并按培訓(xùn)合同規(guī)定賠償公司的損失。
第七條福利與保險(xiǎn)。
(一)甲方參照國(guó)家保險(xiǎn)規(guī)定并依本公司規(guī)定，為乙方繳納人身保險(xiǎn)費(fèi)用。
(二)甲方為乙方提供集體宿舍和工作餐。
(三)乙方因公致傷、殘、死亡的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。
(一).服從調(diào)度，聽(tīng)從指揮，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程，以科學(xué)的態(tài)度和方法修車，按時(shí)完成汽車二級(jí)維護(hù)和各項(xiàng)修理、保養(yǎng)任務(wù)。
(二)盡忠職守，保守秘密。
(三)準(zhǔn)時(shí)上班，對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作爭(zhēng)取時(shí)效，不拖延、不積壓。
(四)遵守安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)禁在車間吸煙，保持整潔，講究衛(wèi)生。保持作業(yè)區(qū)干凈、安全。
(五)搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成好生產(chǎn)任務(wù)與檢修工作。
(六)修車之前必須檢查所使用的安全凳、千斤頂?shù)葯C(jī)具是否安全可靠，嚴(yán)禁有不安全的因素存在。
(七)用千斤頂進(jìn)行底盤作業(yè)時(shí)，必須選著平坦、堅(jiān)實(shí)場(chǎng)地并用三角木將前后輪塞穩(wěn)，然后用安全凳按車型規(guī)定支撐點(diǎn)將車輛支撐穩(wěn)固。嚴(yán)禁單純用千斤頂頂起車輛在車底作業(yè)。
(八)升斗作業(yè)時(shí)，一定要支撐好保險(xiǎn)杠，嚴(yán)禁在沒(méi)有任何保險(xiǎn)的情況下在車廂下作業(yè)。
(九)修理作業(yè)時(shí)應(yīng)注意保護(hù)汽車漆面光澤、裝飾、座位以及地毯的干凈，并保持修理車輛的整潔。車間內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。
(十)拆裝零件時(shí)，必須使用專用工具或合適的工具，不得大力蠻干，不得用硬物手錘直接敲擊零件，所有零件拆卸后要按順序擺放整齊，不得隨地堆放。
(十一)修配過(guò)程中應(yīng)認(rèn)真檢查原件或更換件是否符合技術(shù)要求，并嚴(yán)格按修理。
(十二)不得將手伸進(jìn)變速箱內(nèi)檢查齒輪，以免弄傷手指。不得用手指試探螺孔、銷空，以免錯(cuò)位時(shí)剪斷手指。
(十三)廢油應(yīng)倒入指定廢油桶收集，不得隨地倒流或倒入排水溝內(nèi)，防止廢油污染。
(十四)竣工后，在發(fā)動(dòng)機(jī)啟動(dòng)前應(yīng)檢查各部件裝配是否正確，是否按規(guī)定加足潤(rùn)滑油、冷卻水，置變速器于空擋，輕點(diǎn)啟動(dòng)馬達(dá)試運(yùn)轉(zhuǎn)。
(十五)車上或車下有人時(shí)，絕不能啟動(dòng)發(fā)動(dòng)機(jī)。
(十六)發(fā)動(dòng)機(jī)過(guò)熱時(shí)，嚴(yán)禁打開(kāi)水箱蓋，謹(jǐn)防沸水燙傷。
(十七)地面指揮車輛行駛，移位時(shí)，不得站在車輛正前方與后方，并注意周圍障礙物。
(十八)工作完成后，要及時(shí)清理打掃場(chǎng)地，清點(diǎn)工具并將維修機(jī)具放回指定位置，保持施工場(chǎng)地整潔。
(十九)下班前必須拉閘，關(guān)閉電器開(kāi)關(guān)。
(二十)凡不能認(rèn)真履行上述職責(zé)的均給予5—200元的經(jīng)濟(jì)處罰。
第九條合同的變更、解除和違約責(zé)任。
(一)變更：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可依法變更合同。變更后合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
(二)有下列情況之一的，甲方可立即解除合同：
1、乙方在試用期被證明不符合錄用條件的;。
2、乙方違法或嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的;。
3、乙方嚴(yán)重失職、瀆職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的;。
4、國(guó)家規(guī)定的其他情形。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知乙方本人：
1、甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)嚴(yán)重困難，確需裁減人員的;。
3、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
(四)有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
1、乙方因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(一般在半年以內(nèi));。
2、已婚員工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;。
3、國(guó)家規(guī)定的其他情形。
(五)有下列情形之一，乙方可隨時(shí)解除合同。
1、在試用期內(nèi);。
2、甲方未按照合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件;。
3、甲方非法限制人身自由，強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
4、甲方以欺詐手段，使乙方在違反真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同的;。
5、國(guó)家規(guī)定的其他情形。
(六)員工自愿解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。
(七)有下列情形之一的，合同自行解除：
1、甲方依法破產(chǎn);。
2、甲方依法解散;。
3、乙方死亡。
(八)合同即將期滿，甲、乙雙方同意延續(xù)合同的，在合同期滿前30日內(nèi)，雙方重新訂立勞動(dòng)合同書。
(九)違約責(zé)任：
1、甲方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;。
3、乙方違反合同，對(duì)甲方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
第十條爭(zhēng)議的處理：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成，可由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)仲裁，對(duì)仲裁不服，可向人民法院提起訴訟。
第十一條本合同未盡事宜，按《勞動(dòng)法》執(zhí)行。
第十二條本合同一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份。合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
修理廠勞動(dòng)合同書篇七
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
第一條、工作崗位
甲方根據(jù)工作需要，招用乙方到我汽車修理廠維修工作為_(kāi)__。
第二條、合同時(shí)限
本合同期限為年，從___年___月___日起到年___月___日止。
第三條、工作時(shí)間
每天早上八點(diǎn)正式上班。
第四條、工資待遇
(一)乙方工資按照甲方工資制度實(shí)行。
(二)乙方(銅工、漆工、機(jī)修工)除掉材料費(fèi)后按提成分50%的修理費(fèi)。
(三)乙方每月付給甲方伙食費(fèi)(元)
第五條、工作規(guī)定
(一)場(chǎng)內(nèi)的生產(chǎn)，由于違章操作而發(fā)生的工具、設(shè)備、配件損壞，余事故乙方自行承擔(dān)。
(二)場(chǎng)外與工作無(wú)關(guān)，私自外出而發(fā)生的一切事故乙方自行承擔(dān)。
(三)乙方在合同期間不能私自離開(kāi)逃跑，逃跑者由修理廠罰款20xx元，并承擔(dān)所造成的經(jīng)濟(jì)損失。
(四)在合同期乙方不能私自外出去做任何事業(yè)。
(五)乙方不能使用任何毒|品。
(六)乙方不能貪|污、偷盜場(chǎng)內(nèi)的任何財(cái)物和金錢等。
(七)乙方必須按照甲方指定的工作做出效益。
(八)乙方晚上12點(diǎn)以前必須回到修理廠休息。
(九)乙方不能透露修理廠的秘密。
第六條、甲方責(zé)任
甲方不能拖延乙方的工資，由每月的月底付清乙方。乙方若發(fā)生特殊情況，甲方必須盡量幫助解決。
雙方應(yīng)遵守國(guó)家規(guī)定的相關(guān)法律法規(guī)，望雙方共同遵守。此協(xié)議一式二份，甲方雙方各持一份，雙方簽字后生效。
甲方簽字：_______________乙方簽字：_______________
___年___月___日-___年___月___日
修理廠勞動(dòng)合同書篇八
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：_____。
第一條、工作崗位：_____甲方根據(jù)工作需要，招用乙方到我汽車修理廠維修工作為。
第二條、合同時(shí)限。
合同期限：_____本合同期限為年，從年月日起到年月日止。
第三條、工作時(shí)間：_____每天早上八點(diǎn)正式上班。
第四條、工資待遇。
(一)乙方工資按照甲方工資制度實(shí)行。
(二)乙方(銅工、漆工、機(jī)修工)除掉材料費(fèi)后按提成分50%的修理費(fèi)。
(三)乙方每月付給甲方伙食費(fèi)(元)。
第五條、工作規(guī)定。
(一)場(chǎng)內(nèi)的生產(chǎn)，由于違章操作而發(fā)生的工具、設(shè)備、配件損壞，余事故乙方自行承擔(dān)。
(二)場(chǎng)外與工作無(wú)關(guān)，私自外出而發(fā)生的一切事故乙方自行承擔(dān)。
(三)乙方在合同期間不能私自離開(kāi)逃跑，逃跑者由修理。
廠罰款20xx元，并承擔(dān)所造成的經(jīng)濟(jì)損失。
(四)在合同期乙方不能私自外出去做任何事業(yè)。
(五)乙方不能使用任何毒品。
(六)乙方不能貪污、偷盜場(chǎng)內(nèi)的任何財(cái)物和金錢等。
(七)乙方必須按照甲方指定的工作做出效益。
(八)乙方晚上12點(diǎn)以前必須回到修理廠休息。
(九)乙方不能透露修理廠的秘密。
第六條、甲方責(zé)任。
甲方不能拖延乙方的工資，由每月的月底付清乙方。乙方若發(fā)生特殊情況，甲方必須盡量幫助解決。
雙方應(yīng)遵守國(guó)家規(guī)定的相關(guān)法律法規(guī)，望雙方共同遵守。此協(xié)議一式二份，甲方雙方各持一份，雙方簽字后生效。
_________年____月____日_________年____月____日。
修理廠勞動(dòng)合同書篇九
甲方雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。
自年月日起至年月日止，合同到期后如需續(xù)簽再行商定。
乙方在甲方從事司機(jī)工作。甲方可根據(jù)實(shí)際工作需要變更工作內(nèi)容和崗位。
乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)，月基本工資標(biāo)準(zhǔn)1780元/月，津補(bǔ)貼參照政府差額人員津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
甲方參照靈活就業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)為乙方購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)。甲方按照國(guó)家或地區(qū)有關(guān)規(guī)定為乙方發(fā)放其他福利待遇。
甲乙雙方不得隨意中途解除合同，一方違約給對(duì)方造成損失的，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償損失。
本合同未盡事宜，按照國(guó)家或地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；本合同一式兩份，自簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）：__________。
乙方（簽名）：__________。
法定代表人：__________。
__________年__________月__________日。
__________年__________月__________日。
修理廠勞動(dòng)合同書篇十
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
第一條、工作崗位：甲方根據(jù)工作需要，招用乙方到我汽車修理廠維修工作為。
第二條、合同時(shí)限。
合同期限：本合同期限為年，從年月日起到年月日止。
第三條、工作時(shí)間：每天早上八點(diǎn)正式上班。
第四條、工資待遇。
(一)乙方工資按照甲方工資制度實(shí)行。
(二)乙方(銅工、漆工、機(jī)修工)除掉材料費(fèi)后按提成分50%的修理費(fèi)。
(三)乙方每月付給甲方伙食費(fèi)(元)。
第五條、工作規(guī)定。
(一)場(chǎng)內(nèi)的生產(chǎn)，由于違章操作而發(fā)生的工具、設(shè)備、配件損壞，余事故乙方自行承擔(dān)。
(二)場(chǎng)外與工作無(wú)關(guān)，私自外出而發(fā)生的一切事故乙方自行承擔(dān)。
(三)乙方在合同期間不能私自離開(kāi)逃跑，逃跑者由修理。
廠罰款20xx元，并承擔(dān)所造成的經(jīng)濟(jì)損失。
(四)在合同期乙方不能私自外出去做任何事業(yè)。
(五)乙方不能使用任何毒品。
(六)乙方不能貪污、偷盜場(chǎng)內(nèi)的任何財(cái)物和金錢等。
(七)乙方必須按照甲方指定的工作做出效益。
(八)乙方晚上12點(diǎn)以前必須回到修理廠休息。
(九)乙方不能透露修理廠的秘密。
第六條、甲方責(zé)任。
甲方不能拖延乙方的工資，由每月的月底付清乙方。乙方若發(fā)生特殊情況，甲方必須盡量幫助解決。
雙方應(yīng)遵守國(guó)家規(guī)定的相關(guān)法律法規(guī)，望雙方共同遵守。此協(xié)議一式二份，甲方雙方各持一份，雙方簽字后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
修理廠勞動(dòng)合同書篇十一
一、用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。
二、勞動(dòng)合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）親自簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動(dòng)合同專用章）方為有效。
三、合同文本中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚；不需填寫的空欄，請(qǐng)打上“/”。
四、乙方的工作內(nèi)容及其類別（管理或?qū)I(yè)技術(shù)類/工人類）應(yīng)參照國(guó)家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標(biāo)準(zhǔn)明確約定。變更的范圍及條件可在合同約定。
五、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。如經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)注明并約定其具體內(nèi)容。
六、約定職工正常工作時(shí)間的工資要具體明確，并不得低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)；實(shí)行計(jì)件工資的，或另簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
七、本單位工會(huì)或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)集體協(xié)商，簽訂集體合同。職工個(gè)人與用人單位訂立勞動(dòng)合同的各項(xiàng)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，不得低于集體合同的約定。
八、雙方經(jīng)協(xié)商一致后，對(duì)勞動(dòng)合同文本條款的修改或未盡事宜的約定或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同一并履行。
九、簽訂勞動(dòng)合同時(shí)請(qǐng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡必須清楚，并不得單方涂改。
十、本文本不適用非全日制用工使用。
甲方：___________乙方：___________。
日期：___________日期：___________
修理廠勞動(dòng)合同書篇十二
甲方：_____(簡(jiǎn)稱甲方)。
乙方：_____(簡(jiǎn)稱乙方)。
根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)章，雙方就聘用事宜，訂立本合同。
第一條工作崗位：_____甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方到本廠從事工作，擔(dān)任職務(wù)。
第二條。
(二)試用期：_____甲、乙方簽訂合同后，乙方即進(jìn)入試用期。試用期一般為三個(gè)月。特別情況，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)半年。試用期滿，雙方無(wú)異議，乙方即轉(zhuǎn)為甲方正式合同制員工;試用期計(jì)算在合同有效期內(nèi);試用期內(nèi)，甲、乙任何一方終止合同，均應(yīng)提前10天通知對(duì)方。
第三條工作時(shí)間及假期。
(一)乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每月工作時(shí)間為27天。除中午吃飯時(shí)間一小時(shí)半外，工作日不安排其它休息時(shí)間。具體上班時(shí)間根據(jù)季節(jié)另行通知。
(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可適當(dāng)安排延長(zhǎng)工作時(shí)間，即安排加班加點(diǎn)時(shí)間。一般每日不超過(guò)_小時(shí)，每月不超過(guò)_小時(shí)。乙方無(wú)特殊情況，須服從甲方加班安排。
(三)乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日，但應(yīng)服從公司的統(tǒng)一休假、值班、加班安排。
(四)甲方要求乙方在法定節(jié)假日加班，乙方完成加班后，甲方應(yīng)安排乙方相應(yīng)的時(shí)間輪休，或按國(guó)家規(guī)定和公司規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。乙方無(wú)特殊情況，應(yīng)服從甲方安排。
(五)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可調(diào)整日常工作起止時(shí)間(上班時(shí)間)。
第四條工資待遇。
(一)乙方工資按照甲方工資制度實(shí)行。乙方擔(dān)任哪一類哪一級(jí)的職位工作，即享受該級(jí)的工資及津貼。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(二)甲方安排乙方加班加點(diǎn)，按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)加班工資;。
1、法定休假日加班加點(diǎn)的，管理人員不拿浮動(dòng)工資的員工，按本人當(dāng)月正常的日、時(shí)平均工資數(shù)的200%計(jì)發(fā)工資;拿浮動(dòng)工資的員工按本人當(dāng)月正常的日、時(shí)平均工資數(shù)的150%計(jì)發(fā)工資。
2、休息日安排乙方加班工作，安排相應(yīng)時(shí)間休息的，不發(fā)加班工資;不安排休息的，管理人員、不拿浮動(dòng)工資的員工按上條標(biāo)準(zhǔn)的150%計(jì)發(fā)工資，拿浮動(dòng)工資的按上條標(biāo)準(zhǔn)的120%計(jì)發(fā)工資。
3、工作日安排乙方加班加點(diǎn)工作，按本人當(dāng)月正常時(shí)平均工資數(shù)的120%計(jì)發(fā)工資。
(三)乙方在工作時(shí)間內(nèi)，按國(guó)家規(guī)定履行社會(huì)義務(wù)，或因公負(fù)傷，發(fā)給最低生活費(fèi)。
(四)女工產(chǎn)假期內(nèi)，保留職務(wù)，計(jì)算連續(xù)工齡。
(五)在非因公病假中，三天以內(nèi)，工資、津貼發(fā)90%，三天以上，取消當(dāng)月浮動(dòng)工資，工資、津貼發(fā)70%。一個(gè)月以上，取消當(dāng)月浮動(dòng)工資及當(dāng)月所有津貼。三個(gè)月以上、半年之內(nèi)，保留職務(wù)。半年以上者，給予辭退。
(七)因甲方過(guò)失造成停工待工的，甲方應(yīng)發(fā)乙方基本工資和應(yīng)發(fā)津貼。因乙方過(guò)失造成停工的，甲方不發(fā)上述工資、津貼，并對(duì)停工造成的損失要求乙方給予適當(dāng)賠償。
第五條勞動(dòng)(工作)條件：_____。
(一)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)衛(wèi)生安全條件，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
(二)乙方對(duì)甲方違章違法強(qiáng)令違章冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕，對(duì)危害生命安全、身心健康的行為有權(quán)檢舉。
第六條培訓(xùn)。
(一)凡新上崗員工必須接受公司的職業(yè)道德業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。培訓(xùn)考核合格合方能正式上崗。
(二)公司員工均需接受公司統(tǒng)一安排的專門的業(yè)務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)，以確保員工工作能力的適應(yīng)性。
(三)員工參加專門培訓(xùn)的培訓(xùn)費(fèi)，由公司統(tǒng)一支付。但員工必須嚴(yán)格遵守員工培訓(xùn)合同書所要求服務(wù)年限。凡未到服務(wù)年限離開(kāi)公司的員工，應(yīng)償還公司支付的培訓(xùn)費(fèi)，并按培訓(xùn)合同規(guī)定賠償公司的損失。
第七條福利與保險(xiǎn)。
(一)甲方參照國(guó)家保險(xiǎn)規(guī)定并依本公司規(guī)定，為乙方繳納人身保險(xiǎn)費(fèi)用。
(二)甲方為乙方提供集體宿舍和工作餐。
(三)乙方因公致傷、殘、死亡的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。
(一).服從調(diào)度，聽(tīng)從指揮，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程，以科學(xué)的態(tài)度和方法修車，按時(shí)完成汽車二級(jí)維護(hù)和各項(xiàng)修理、保養(yǎng)任務(wù)。
(二)盡忠職守，保守秘密。
(三)準(zhǔn)時(shí)上班，對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作爭(zhēng)取時(shí)效，不拖延、不積壓。
(四)遵守安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)禁在車間吸煙，保持整潔，講究衛(wèi)生。保持作業(yè)區(qū)干凈、安全。
(五)搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成好生產(chǎn)任務(wù)與檢修工作。
(六)修車之前必須檢查所使用的安全凳、千斤頂?shù)葯C(jī)具是否安全可靠，嚴(yán)禁有不安全的因素存在。
(七)用千斤頂進(jìn)行底盤作業(yè)時(shí)，必須選著平坦、堅(jiān)實(shí)場(chǎng)地并用三角木將前后輪塞穩(wěn)，然后用安全凳按車型規(guī)定支撐點(diǎn)將車輛支撐穩(wěn)固。嚴(yán)禁單純用千斤頂頂起車輛在車底作業(yè)。
(八)升斗作業(yè)時(shí)，一定要支撐好保險(xiǎn)杠，嚴(yán)禁在沒(méi)有任何保險(xiǎn)的情況下在車廂下作業(yè)。
(九)修理作業(yè)時(shí)應(yīng)注意保護(hù)汽車漆面光澤、裝飾、座位以及地毯的干凈，并保持修理車輛的整潔。車間內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。
(十)拆裝零件時(shí)，必須使用專用工具或合適的工具，不得大力蠻干，不得用硬物手錘直接敲擊零件，所有零件拆卸后要按順序擺放整齊，不得隨地堆放。
(十一)修配過(guò)程中應(yīng)認(rèn)真檢查原件或更換件是否符合技術(shù)要求，并嚴(yán)格按修理。
(十二)不得將手伸進(jìn)變速箱內(nèi)檢查齒輪，以免弄傷手指。不得用手指試探螺孔、銷空，以免錯(cuò)位時(shí)剪斷手指。
(十三)廢油應(yīng)倒入指定廢油桶收集，不得隨地倒流或倒入排水溝內(nèi)，防止廢油污染。
(十四)竣工后，在發(fā)動(dòng)機(jī)啟動(dòng)前應(yīng)檢查各部件裝配是否正確，是否按規(guī)定加足潤(rùn)滑油、冷卻水，置變速器于空擋，輕點(diǎn)啟動(dòng)馬達(dá)試運(yùn)轉(zhuǎn)。
(十五)車上或車下有人時(shí)，絕不能啟動(dòng)發(fā)動(dòng)機(jī)。
(十六)發(fā)動(dòng)機(jī)過(guò)熱時(shí)，嚴(yán)禁打開(kāi)水箱蓋，謹(jǐn)防沸水燙傷。
(十七)地面指揮車輛行駛，移位時(shí)，不得站在車輛正前方與后方，并注意周圍障礙物。
(十八)工作完成后，要及時(shí)清理打掃場(chǎng)地，清點(diǎn)工具并將維修機(jī)具放回指定位置，保持施工場(chǎng)地整潔。
(十九)下班前必須拉閘，關(guān)閉電器開(kāi)關(guān)。
(二十)凡不能認(rèn)真履行上述職責(zé)的均給予5—200元的經(jīng)濟(jì)處罰。
第九條合同的`變更、解除和違約責(zé)任。
(一)變更：_____經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可依法變更合同。變更后合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
(二)有下列情況之一的，甲方可立即解除合同：_____。
1、乙方在試用期被證明不符合錄用條件的;。
2、乙方違法或嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的;。
3、乙方嚴(yán)重失職、瀆職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的;。
4、國(guó)家規(guī)定的其他情形。
1、甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)嚴(yán)重困難，確需裁減人員的;。
3、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
(四)有下列情形之一的，甲方不得解除合同：_____。
1、乙方因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(一般在半年以內(nèi));。
2、已婚員工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;。
3、國(guó)家規(guī)定的其他情形。
(五)有下列情形之一，乙方可隨時(shí)解除合同。
1、在試用期內(nèi);。
2、甲方未按照合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件;。
3、甲方非法限制人身自由，強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
4、甲方以欺詐手段，使乙方在違反真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同的;。
5、國(guó)家規(guī)定的其他情形。
(六)員工自愿解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。
(七)有下列情形之一的，合同自行解除：_____。
1、甲方依法破產(chǎn);。
2、甲方依法解散;。
3、乙方死亡。
(八)合同即將期滿，甲、乙雙方同意延續(xù)合同的，在合同期滿前30日內(nèi)，雙方重新訂立勞動(dòng)合同書。
(九)違約責(zé)任：_____。
1、甲方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;。
3、乙方違反合同，對(duì)甲方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
第十條爭(zhēng)議的處理：_____雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成，可由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)仲裁，對(duì)仲裁不服，可向人民法院提起訴訟。
第十一條本合同未盡事宜，按《勞動(dòng)法》執(zhí)行。
第十二條本合同一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份。合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
_________年____月____日_________年____月____日。
修理廠勞動(dòng)合同書篇十三
住址________________ 。勞動(dòng)合同期限為 ________年 ________月 ________日 至 ________年 ________月 ________日。
因________________________________，根據(jù)《勞動(dòng)法》第 ________條 第________款 第________項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的`勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方協(xié)商，我單位支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)________元人民幣，工資發(fā)至 ________年________月份，特此證明。
員工簽名：
(用人單位蓋章)________ 年 ________月 ________日
第一條 經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位造成重大損害的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)(以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的; (六)被依法追究刑事責(zé)任的。
第四條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額 外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：
(二)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用 人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
第五條 有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人占企業(yè)職 工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者 職工的意見(jiàn)后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員：
(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的; (二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;
(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的; (四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履 行的。
第六條 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即行終止: (一)勞動(dòng)合同期限屆滿的;
(二)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
(三)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;
(五)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
另：其他原因(如：辭職、辭退、開(kāi)除等)。
修理廠勞動(dòng)合同書篇十四
甲方（用人單位）。
乙方（勞動(dòng)者）。
甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同。
甲、乙雙方約定按有固定期限的勞動(dòng)合同自x年x月x日起至x年x月x日止。并約定試用期自x年x月x日起至x年x月x日止。
（一）乙方同意根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事?tīng)I(yíng)業(yè)工作。甲方根據(jù)工作需要，按照合理誠(chéng)信原則，可依法變動(dòng)乙方的工作崗位。
（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。
甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，確認(rèn)工作時(shí)間執(zhí)行以下條款。
（一）a、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。
b、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
c、不定時(shí)工作制。
（二）甲方嚴(yán)格遵守法定的.工作時(shí)間，保證乙方的休息與身心健康，甲方確因工作需要安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)按照法律、法規(guī)規(guī)定安排補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
（一）甲方承諾每月23日為發(fā)薪日。
（二）甲乙雙方協(xié)商約定月基本工資。
（三）雙方約定加班加點(diǎn)工資計(jì)發(fā)基數(shù)按月基本工資為標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算。
甲、乙雙方嚴(yán)格按照國(guó)家及地方有關(guān)社保方面的規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中，依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由乙方承擔(dān)。
（一）甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的傷亡事故，減少職業(yè)病危害。
（二）甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。
（一）有下列情形之一者，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；
3、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的；
4、乙方失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害或給甲方造成5000元以上經(jīng)濟(jì)損失的；
5、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的；
6、乙方泄露甲方的商業(yè)機(jī)密給甲方造成損害的；
7、乙方兼任其他公司工作的；
8、乙方提供不真實(shí)人事資料的；
10、其他根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律，行政法規(guī)的規(guī)定可解除的。
（二）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；
（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
（3）乙方提前三十日以書面形式提出辭職，移交正常工作并經(jīng)甲方同意的。
（三）有下列情形之一者，勞動(dòng)合同終止：
（2）乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；
（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。
（四）有下列情形之一的，甲方不得終止或解除合同：
（1）職工因工負(fù)傷或患職業(yè)病在規(guī)定的醫(yī)療期間的；
（2）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（五）甲、乙任何一方提出解除合同，應(yīng)提前三十天以書面形式通知對(duì)方。
（一）由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
（二）未約定的按勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲、乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
（一）勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方后的三日內(nèi)書面告之甲方。否則，由此造成的法律后果由乙方承擔(dān)。
（二）本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
（三）本合同不得代簽和涂改。
（四）甲、乙雙方另行簽訂的《補(bǔ)充協(xié)議》作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
（五）本合同附件包括：《梅爾卡蘭奴門店員工行為管理規(guī)定》。
甲方蓋章：
乙方簽名：
日期：
日期：
修理廠勞動(dòng)合同書篇十五
委托代理人：_______居民身份證號(hào)碼：______。
郵政編碼：_________家庭住址：________。
甲方地址：_________郵政編碼：
所屬街道辦事處：_________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為_(kāi)_____期限合同。
本合同有效期為自______年______月____日起至______年______月____日止。其中前_______個(gè)月，即______年______月____日至______年______月____日，為試用期。
第二章工作內(nèi)容。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_______部門，擔(dān)任________崗位（工種）工作。
第三條乙方完成的工作數(shù)量_______，達(dá)到______質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，或在崗位（聘任）協(xié)議中約定。
第三章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行下列_________種工作制。
（1）執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。
（2）執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
（3）執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。
第五條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班的，應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)給予乙方相應(yīng)待遇：
（一）安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；
（二）休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；
（三）法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第四章勞動(dòng)報(bào)酬。
第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。
第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方每月_______日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于，工資分配水平在崗位（聘任）協(xié)議中約定，其中試用期間工資為_(kāi)_______元。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付__________________________________________________執(zhí)行。
第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于___________________。
第五章保險(xiǎn)福利待遇。
第十一條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)部門關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和女職工生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照___________執(zhí)行。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇：___________________。
第六章勞動(dòng)紀(jì)律。
第十五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十六條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
第七章勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
3．嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
4．被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十一條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：
2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3．雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十二條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。
第二十三條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條終止、解除本合同：
1．患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2．女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
3．復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿3年的；
4．義務(wù)服兵役期間的。
第二十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的，按___________辦理，不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動(dòng)合同。
第二十五條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。
第二十六條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1．在試用期內(nèi)的；
2．甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
3．甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第二十七條本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第二十八條訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，乙方離休、退休、退職或本合同約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。
第八章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。
第二十九條有下列情形之一，甲方違反勞動(dòng)合同約定條件的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
2．甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分25％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前12個(gè)月平均工資1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)12個(gè)月：
1．經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的；
2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。
第三十一條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
3．甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員的。
甲方：_____________________。
乙方：_____________________。
時(shí)間：_____________________。
修理廠勞動(dòng)合同書篇十六
甲方：
用人單位名稱。
乙方：
姓名。
編號(hào)：
說(shuō)明。
1、本勞動(dòng)合同供施工企業(yè)招用務(wù)工農(nóng)民參考使用，用人單位和勞動(dòng)者可根據(jù)需要依法調(diào)整相應(yīng)條款。
2、此合同被解除或終止后，用人單位應(yīng)至少保存二年備查。
甲方基本情況。
名稱法定代表人或負(fù)責(zé)人。
住所聯(lián)系人。
組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)聯(lián)系電話。
乙方基本情況。
姓名身份證號(hào)碼。
最高學(xué)歷技術(shù)等級(jí)。
聯(lián)系電話常住地址。
戶籍所在地。
工作簡(jiǎn)歷。
依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)政策法規(guī)，甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。
1、固定期限：自年月日起至年月日止，其中：試用期為個(gè)月。
2、無(wú)固定期限：自年月日起施行。
3、以完成一定工作任務(wù)為合同期限。該工作任務(wù)為：。
第二條工作內(nèi)容。
甲方安排乙方從事工作，乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬。
甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位，按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，并不得低于武漢市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，工資支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：
第四條社會(huì)保險(xiǎn)。
甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。
第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
（一）甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
（二）甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)，乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
（三）乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。
第六條雙方約定的其他事項(xiàng)：
第七條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
因訂立、履行、變更、解除和終止本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。
第八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽名）：
法定代表人（委托代表人）簽章：
合同簽訂日期：年月日
修理廠勞動(dòng)合同書篇十七
甲方：乙方：
單位名稱：姓名：
法定代表人：性別：
委托代理人：出生年月：
廠址：家庭住址：
所屬區(qū)：根據(jù)《上?！痢翉S實(shí)行全員勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《暫行規(guī)定》）和上海市勞動(dòng)局《本市全民所有制企業(yè)實(shí)行全員勞動(dòng)合同制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定：在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，雙方訂立合同如下：
一、合同類別和合同期限。
１．有固定期合同履行期限為年。自年月日起，至年月日止，其中試用期為個(gè)月（自一九年月日至一九年月日止）；乙方必須為甲方服務(wù)期限為年（自一九年月日至一九年月日止）。合同期滿應(yīng)即終止，如甲方工作（生產(chǎn)）需要在雙方同意的條件下，應(yīng)即續(xù)訂合同。
２、無(wú)固定期勞動(dòng)合同自年月日起，直至《暫行規(guī)定》中約定的條款發(fā)生時(shí)自行終止。其中乙方必須為甲方服務(wù)期限為年（自一九年月日至一九年月日止）。
二、工作崗位。
１．甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，并參照乙方的工作技能或特長(zhǎng)，經(jīng)考核后擇優(yōu)上崗或安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?。上崗前?yīng)按照《上?！痢劣∷S崗位聘用實(shí)施辦法》與所在部門簽訂上崗聘約。上崗聘約為本合同附件。
２．甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況，可調(diào)動(dòng)乙方的工作部門工作崗位，在征求乙方意見(jiàn)時(shí)，如無(wú)特殊情況，乙方應(yīng)以服從為原則。
３．雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事中項(xiàng)按《上海××印刷廠崗位聘用實(shí)施辦法》和《上?！痢劣∷S職工下崗待聘的暫行規(guī)定》辦理。
三、雙方的責(zé)任和義務(wù)。
１．甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件，加強(qiáng)對(duì)職工的安全、衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)，并根據(jù)生產(chǎn)和實(shí)際工作需要發(fā)給乙方必要的勞防用品和保健營(yíng)養(yǎng)待遇。同時(shí)，對(duì)女職工應(yīng)酌情實(shí)行特殊保護(hù)。
２．甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇，并提供必要的集體生活設(shè)施和娛樂(lè)場(chǎng)所。
３．甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對(duì)職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件，并進(jìn)行政治文件學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀(jì)教育等。
４．乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。
５．乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。
６．乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)樹(shù)有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風(fēng)貌，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，愛(ài)護(hù)集體財(cái)產(chǎn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
１．甲方實(shí)行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動(dòng)技能高低、工作責(zé)任大小、勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件優(yōu)劣情況，確定不同工種的勞動(dòng)報(bào)酬，隨著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況，逐步提高乙方勞動(dòng)報(bào)酬和有關(guān)福利待遇。
２．乙方工資、獎(jiǎng)金、浮動(dòng)工資、崗位工資、加班工資和相應(yīng)的福利津貼等，仍按甲方現(xiàn)行的規(guī)定按月發(fā)放。
３．乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績(jī)的，甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。
五、福利待遇和勞動(dòng)保險(xiǎn)。
１．在勞動(dòng)合同期間，乙方仍享受統(tǒng)一規(guī)定的有關(guān)津貼，物價(jià)補(bǔ)貼、計(jì)劃生育、住房補(bǔ)貼、養(yǎng)老保險(xiǎn)、獨(dú)生子女費(fèi)以及法定的公休節(jié)假日、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和甲方規(guī)定的職工休假等。
２．在勞動(dòng)合同期間內(nèi)，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家屬勞保待遇等仍按國(guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
３．勞動(dòng)合同期間，乙方患病或非因工負(fù)傷期間的有關(guān)待遇仍按國(guó)家現(xiàn)行的有關(guān)政策和本單位規(guī)章制度執(zhí)行。對(duì)乙方的停工醫(yī)療期按《上海竟成印刷廠實(shí)行全員勞動(dòng)合同制的暫行規(guī)定》中的有關(guān)條款執(zhí)行。
４．被列入下崗待聘范圍的人員，其各種待遇按照《上海竟成印刷廠下崗待聘的暫行規(guī)定》執(zhí)行。
５．乙方到達(dá)離退休年齡，其離退休待遇仍按國(guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
乙方在勞動(dòng)合同期間內(nèi)必須自覺(jué)地遵守國(guó)家的有關(guān)法規(guī)法紀(jì)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方制定的各種規(guī)章制度，如有違紀(jì)違章行為，甲方有權(quán)按有關(guān)廠規(guī)廠紀(jì)規(guī)定給予必要的處罰。
七、合同的變更、終止和解除。
１．凡有固定期限的勞動(dòng)合同，期限屆滿時(shí)即為終止，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商后可續(xù)訂勞動(dòng)合同。
２．合同雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，如發(fā)生特殊情況，無(wú)法履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可變更勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容，但必須辦理變更手續(xù)。
３．職工到達(dá)規(guī)定的離退休年齡或因病喪失勞動(dòng)能力提前退休時(shí)，勞動(dòng)合同自然終止。
４．在勞動(dòng)合同期間，任何一方要求解除勞動(dòng)合同，除屬《上?！痢劣∷S實(shí)行全員勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》中的第十六條第一、二、三、四款之外，必須提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方，方可辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù)。
５．在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，乙方如屬《暫行規(guī)定》中第十六條規(guī)定之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
６．乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如遇有《暫行規(guī)定》第十八條規(guī)定之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同。
７．乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如遇有《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定之一的，可向甲方提出解除勞動(dòng)合同。
８．被解除勞動(dòng)合同的乙方人員，甲方根據(jù)《暫行規(guī)定》的有關(guān)條款辦理有關(guān)手續(xù)。
八、違約責(zé)任。
１．在合同期內(nèi)，甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應(yīng)支付違約金５００元。
２．甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。
３．凡由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、學(xué)歷學(xué)習(xí)、進(jìn)修或分房的人員，其有離職、調(diào)動(dòng)或違約時(shí)，均按《上?！痢劣∷S關(guān)于職工在服務(wù)期內(nèi)離崗及違約賠償辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、雙方需要約定的有關(guān)條款。
１．本合同未盡事宜，均按《暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定辦理。
２．本合同的有關(guān)規(guī)定在執(zhí)行過(guò)程中，如與國(guó)家新頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸時(shí)，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方需要修訂或補(bǔ)充的，可協(xié)商修訂補(bǔ)充。
３．。
４．。
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解、仲裁。
因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)從知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起六個(gè)月內(nèi)向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起六個(gè)月內(nèi)或企業(yè)調(diào)解不成三十日內(nèi)，按規(guī)定向虹口區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
本勞動(dòng)合同依法成立，具有法律效力，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。此合同一式兩份。企業(yè)和職工各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
法定代表人（簽章）：（蓋章或簽名）。
委托代表人（簽章）：
合同簽訂日期：合同簽訂日期：
一九九年月日一九九年月日。
鑒證單位：
鑒證日期：
注：簽訂本勞動(dòng)合同必須用鋼筆書寫，不得使用園珠筆。
修理廠勞動(dòng)合同書篇十八
(身份證號(hào)碼：________________ )
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限：從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
第二條 工作崗位
1、 甲方根據(jù)需要，安排乙方在財(cái)務(wù)室工作;
2、如因公司生產(chǎn)需要，甲方可調(diào)整崗位。發(fā)生崗位變動(dòng)按照公司實(shí)際情況另行簽定《崗位聘用合同》。
第三條 工作時(shí)間
按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其配套規(guī)定執(zhí)行。甲方由于工作需要，在保證乙方身體健康情況下，可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。
第四條 勞動(dòng)報(bào)酬
工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方以貨幣形式足額支付乙方工資。每月15-20日為工資發(fā)放期，社會(huì)保障按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。出差補(bǔ)助及其他津貼由公司在合理時(shí)間內(nèi)支付。
第五條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);
2、遵守甲方的規(guī)章制度;
3、按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
4、乙方享有甲方提供的政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利;
5、忠于職守，勤奮工作，維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;
6、愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能;
7、乙方應(yīng)遵守《保密和競(jìng)業(yè)禁止合同》，承擔(dān)合同的責(zé)任，保守公司專有技術(shù)秘密;
8、服從公司的其他合理化安排;
第六條 甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，制定符合國(guó)家法律、法規(guī)、政策的規(guī)章制度;
2、根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整;
3、對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)衛(wèi)生安全等方面的教育和培訓(xùn);
4、為乙方提供必要的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保障措施;
5、乙方在工作場(chǎng)所、工作時(shí)間、因工作原因造成的人身傷害，甲方按國(guó)家規(guī)定給與工傷待遇，支付工傷津貼并報(bào)銷相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用。非因公所導(dǎo)致的殘疾，由醫(yī)療保險(xiǎn)支付或者由領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的個(gè)人自行解決。
第七條 勞動(dòng)合同的解除
一、勞動(dòng)合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除;
二、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、以欺詐手段訂立本合同的;
3、拒不服從甲方的工作安排，嚴(yán)重影響甲方的正常管理活動(dòng);
4、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方利益造成重大損害的;
5、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成損失的;
6、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;
7、被依法追究刑事責(zé)任的;
8、不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
10、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成的協(xié)議的。
甲方依據(jù)第8、9、10項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，需提前三十日通知乙方。
三、甲方有下列行為，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。
在試用期內(nèi)：
1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
2、甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
四、乙方非因上述第三款之原因欲解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下，方可解除勞動(dòng)合同。
第八條 賠償
3、乙方毀損甲方的財(cái)物的，須照價(jià)賠償;
第九條 合同的終止與續(xù)訂
本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。如因特殊原因，合同終止后一方?jīng)]有離開(kāi)工作崗位，可推定為雙方簽訂了一年期的勞動(dòng)合同。期限從上一個(gè)合同終止之日起算。
第十條 本合同經(jīng)簽字蓋章后生效，雙方各持一份。未盡事宜，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)辦理;如依據(jù)發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容;如無(wú)相關(guān)規(guī)定，雙方協(xié)商解決。
法定代表人或委托代理人簽字：________________
日期：________________ 日期：________________