第一季度果業(yè)工作總結(jié)(精選17篇)

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    總結(jié)是對某段時間內(nèi)表現(xiàn)進行總結(jié)和歸納的一種方式,為我們提供了回顧和思考的機會。寫總結(jié)時要注意語言的簡練明了,確保邏輯的連貫性。閱讀一些總結(jié)范文,可以幫助我們對總結(jié)的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)有更深入的理解。
    第一季度果業(yè)工作總結(jié)篇一
    時光流逝,不知不覺間2017年已經(jīng)過去4個月了,在此間各部門領(lǐng)導和負責人的配合下,認真完成所有的財務(wù)核算及收支工作,對公司各部門財務(wù)指標進行考核、分析及監(jiān)督,對各種報表的上報、賬務(wù)的處理等都能完成。資金安排上做到量入為出。以下是我總結(jié)的一季財務(wù)工作,敬請各位領(lǐng)導提出寶貴意見:
    一、以人為本抓管理,夯實基礎(chǔ)促工作
    1.堅持學習,不斷提高工作能力
    年初制定了學習計劃,堅持個人自學為主的方式,團結(jié)一致,謙虛謹慎、真誠待人、踏實工作,加強品行修養(yǎng)。
    2.明確分工,落實工作責任制
    緊緊地圍繞如何又好又快地完成今年財務(wù)工作的目標任務(wù),積極進取,扎實工作成就顯著,制定工作崗位責任,明確人員崗位職責權(quán)限、工作分工和紀律要求,強化了人員的責任感,加強了內(nèi)部核算監(jiān)督。
    二、圍繞目標抓落實,扎實工作出成效
    1.一季度財務(wù)的收入情況
    紅葉一季度收入 12,029,313,69元
    恩德雷斯收入201,389,31元
    2.規(guī)范財務(wù)管理
    年初重新修訂了財務(wù)管理制度及收入指標,認真編制了成本核算的辦法,為規(guī)范財務(wù)管理提供了制度保證。
    3.合理調(diào)度資金,保證公司的發(fā)展和需要,保證公司的生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)
    4.加大各項費用控制力度,充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能精益管理,效益滿意,加強各項費用的控制,行使財務(wù)監(jiān)督職能,審核控制好各項開支,在財務(wù)核算工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業(yè)務(wù)。
    5.搞好財務(wù)分析,為提供有效的參考依據(jù)
    生產(chǎn)資金的籌集,一直是個頭痛的問題,大家都知道資金就像人的血液一樣重要,籌集資金是財務(wù)的一個主要職能,良好的銀企關(guān)系,是企業(yè)融資的一根紐帶。目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進行控制,控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最低線,在資金尤為緊張的情況下,財務(wù)將以采購材料與產(chǎn)成品一塊有效地跟蹤好資金的運作。
    今后的工作中,將不斷的總結(jié)與反省,不斷的鞭策自己充實能量,提高自己素能與業(yè)務(wù)水平以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。
    記得自己是高三復讀的那年養(yǎng)成了總結(jié)的習慣,每科小考、大考后的總結(jié),平日復習過程中的專項總結(jié),等等??偨Y(jié)自己需要掌握的重要知識點以及難點,以及解決問題的方法和思路,總之是查漏補缺的過程。這次也本著查漏補缺、實事求是的原則做我的09年第一季度工作總結(jié)。
    在我這兒,我的大學生活和現(xiàn)在還是有很多相通處的。離開大學最后的日子里,我最大的感慨是:我的大學是多么的自由。自由地吸取感興趣的美妙的知識,泡圖書館、看展覽、聽講座、和相投的朋友海談闊論。相比現(xiàn)在,大學時候反叛的情緒更重一些,現(xiàn)在會有責任感在背后提醒自己。兩者都有玩的調(diào)調(diào)在里面,大學時玩得好與壞,影響的只是自己;現(xiàn)在工作玩得好與壞,影響的卻不只是自己了。針對后者,事實上,這半年我也只是努力讓自己在工作中玩得好、玩得樂。
    一開始是工作的新鮮感占據(jù)了主導地位。所以學習的勁頭要足些,尤其領(lǐng)導和同事智慧、有趣、幽默、耐心的解答過程中,讓我覺得編輯工作可以做得很有趣的念頭。而事實上,這份工作確實可以做得很有意思。不過,從一開始到現(xiàn)在,我從來都沒有考慮過工作量的問題。我的第一念頭是我可不要它來影響我的工作態(tài)度,否則不就成了文字加工機器了。我希望由自己控制工作的步調(diào),吸取書本上、老師交談中、同事討論中的信息,自己思考整合,完成任務(wù)。雖然不苛求“茍日新,又日新”,但至少“茍月新,又月新”。因為,這樣我才能有充足的理由來工作。
    主動的情緒多了,所以很自然會想方法去提高自己工作的能力,用心學習領(lǐng)導、同事編輯的要點。在這個過程中,我發(fā)覺自己欠缺的知識太多,技術(shù)方面的、英文翻譯、中文表達、與人溝通交流等,大一點的比如出版行業(yè)的過去、現(xiàn)在和將來。還有一點很重要的就是工作熱情的保持和調(diào)節(jié),尤其是在工作中遇到問題、出了錯、仍然出錯的情況下。(特別要命的事。)
    很幸運,我能夠在這樣開放、自由的工作環(huán)境中,不斷認識到自己的不足,提高工作的能力。接下來,很大的挑戰(zhàn)是,針對上述這些不足,堅持改進和提升。具體通過編輯文字的水平、流程上規(guī)范化、恰恰好的封底文字、圖書的營銷工作、工作態(tài)度這幾個方面評估自己。
    最后,非常感謝各位老師、同事,謝謝你們耐心的幫助和指導。祝身體健康、工作愉快!
    第一季度果業(yè)工作總結(jié)篇二
    遠通公司在集團公司的領(lǐng)導下,認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立“安全發(fā)展”的科學理念,宣傳國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī),增強了全體員工的安全意識和防范事故的能力,杜絕了各類事故的發(fā)生,確保了安全生產(chǎn)工作的順利開展,現(xiàn)將一季度安全生產(chǎn)總結(jié)如下:
    為切實保證春運期間運輸安全,公司安委會及時召開會議進行布署,制定了春節(jié)道路運輸工作方案。組織全員認真學習公司文件精神,宣傳上級有關(guān)春運工作的文件精神,使廣大駕駛員、員工提高了“安全重于生命”“責任重于泰山”的思想,組織駕駛員認真學習安全知識,實現(xiàn)安全工作由“要我安全向我要安全,我懂安全,我會安全”的轉(zhuǎn)變,提高了遵紀守法觀念和處理突發(fā)情況的技能,為實現(xiàn)長期安全生產(chǎn)奠定堅定的基礎(chǔ)。
    公司組織人員對各環(huán)節(jié)進行安全工作自查。
    一查《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)的執(zhí)行情況;
    二查安全制度的落實情況和安全防護措施是否齊全有效;
    三查歷次查處的安全隱患是否徹底整改,集中消滅一批盲區(qū)、死角和隱患;
    四查車輛安全運行情況,車輛技術(shù)狀況是否良好;
    五查生產(chǎn)作業(yè)時是否違章指揮,作業(yè)人員是否違章操作,駕駛員是否違章駕駛。
    進一步完善各項規(guī)章制度,切實抓好安全生產(chǎn)培訓,共組織安全培訓7次,參加培訓人員92人次,使安全生產(chǎn)工作有了進一步的提高。
    利用各種會議、黑板報等形式,及時宣傳國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及上級對活動的要求,宣傳安全生產(chǎn)知識,刊登安全黑板報9期,進一步提高了廣大員工的安全意識和責任意識。
    通過本次活動的開展,在公司上下收到了良好的效果,提高了全員的安全生產(chǎn)重要性的認識,增強了全體員工的安全意識和安全責任心,促進了各項工作的順利實施,也取得了較好成績,我們將以這次活動為契機,努力抓好安全生產(chǎn)工作,使各項工作順利完成。
    第一季度果業(yè)工作總結(jié)篇三
    1、1月份展開了一次黨員大會,學習了黨的“十七大”精神。
    2、在春節(jié)期間,我社區(qū)協(xié)調(diào)航天六院車隊派車,組織我社區(qū)老年秧歌隊參加了市、區(qū)兩級部門組織的正月文藝活動。
    3、3月份召集社區(qū)黨支部全體黨員講了一堂黨課,內(nèi)容是“論增強憂患意識、論增強公仆意識、論增強節(jié)儉意識”。
    4、3月20日在***社保中心二樓會議室召開了***社區(qū)建設(shè)聯(lián)席會議,各結(jié)對共建單位、駐區(qū)單位以及居民代表參加了會議,東街街道黨工委張東霞書記也出席了會議。
    20xx年1月初,對我轄區(qū)申請低保的9戶困難家庭進行了入戶調(diào)查,入戶人員有辦事處民政科劉科長、低保所馮所長以及我社區(qū)孫書記和社區(qū)低保專干。9戶家庭全部符合條件,已經(jīng)上報辦事處進行了評議。
    (二)春節(jié)前夕慰問困難家庭情況工作。
    1、東街辦事處民政科慰問了我社區(qū)9戶特困家庭,為每戶家庭送去慰問品米、面各一份。
    2、新城區(qū)民政局領(lǐng)導慰問了我社區(qū)困難家庭郝雙勇一家,送去慰問金500元,慰問品一袋面。
    3、呼市林業(yè)局慰問了我社區(qū)5戶困難家庭,為每戶困難家庭送來了慰問品米、面、油各一份。
    4、新城區(qū)婦聯(lián)為我社區(qū)特困家庭送來了慰問品面粉小袋十五袋、大袋十袋、食用油大桶十桶。
    (三)醫(yī)療救助卡的發(fā)放工作。
    20xx年1月中旬,對低保戶中申請了醫(yī)療救助的人員,發(fā)放了每人500元的醫(yī)療卡,解決了他們買藥治病負擔重的問題,為他們緩解病痛提供了保障。
    1、從1月份開始,我社區(qū)的所有計生片長積極配合東街派出所,對轄區(qū)內(nèi)的流動戶進行了基礎(chǔ)信息采集工作,及時掌握了春節(jié)前后流入流出人員的情況,并且更新了變動的信息。
    2、在藥具管理發(fā)放方面,在計生片長上門發(fā)放的基礎(chǔ)上,我社區(qū)在居委會一站式服務(wù)大廳、***社保和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站設(shè)立了藥具發(fā)放點,拓寬了藥具發(fā)放的渠道,進一步方便了轄區(qū)居民。
    3、為了迎接即將到來的計劃生育工作半年檢查,我社區(qū)的計生片長參加了辦事處計生科組織的兩輪計生督察。在互查和自查的過程中找尋自己工作中的漏洞和不足,及時補充更新戶卡和微機信息,爭取在半年檢查中取得較好的成績。
    1、3月份為轄區(qū)養(yǎng)鳥、養(yǎng)鴿戶進行免疫注射,為轄區(qū)居民小區(qū)發(fā)放鼠藥、蟑螂藥,防止疫情發(fā)生。
    2、3月24日下午3:00,東街辦事處城管衛(wèi)生科組織社區(qū)干部、轄區(qū)居民在老缸房二樓會議室學習了居民健康教育知識講座。通過講座,使大家對健康知識有了更加深入的認識,提升了健康意識。
    3、全面整頓轄區(qū)衛(wèi)生,清理小街小巷衛(wèi)生死角,清理亂貼、亂畫、小廣告,為創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市做好準備。
    1月份對經(jīng)濟普查第二階段工作進行了全面登記工作,此項工作在2月底基本結(jié)束。
    1、發(fā)放xx年新參保人員的醫(yī)療本卡。
    2、70歲老人生活補助簽到。
    3、組織招聘單位和失業(yè)人員參加招聘會。
    4、繼續(xù)辦理和發(fā)放老年證。
    5、對退休人員進行指紋采集通知。
    6、繼續(xù)錄入“4050”人員就業(yè)狀況匯總表。
    7、進行全國勞動力調(diào)查工作。
    1、“三八”期間,新城區(qū)婦聯(lián)為我轄區(qū)居民舉辦了一場關(guān)于婦女生殖健康的知識講座。
    2、3月份我社區(qū)被新城區(qū)婦聯(lián)評委創(chuàng)建“五好家庭”示范社區(qū)。
    3、3月25日迎接了呼市婦聯(lián)對我社區(qū)的檢查,并對我社區(qū)的婦聯(lián)工作給予肯定。
    八、關(guān)工委工作。
    1、1月份對轄區(qū)中小學生的寒假活動進行了具體安排。
    2、2月份組織轄區(qū)20名小學生觀看了電影《喜洋洋與灰太狼之牛氣沖天》,豐富了學生們的寒假生活。
    第一季度果業(yè)工作總結(jié)篇四
    今年以來,我區(qū)的綜治、維穩(wěn)工作在上級各部門的指導和區(qū)黨工委、管委會正確領(lǐng)導下,進一步貫徹落實黨的十七屆五中全會和省、市、縣黨員代表大會精神,緊緊圍繞“建設(shè)玉環(huán)新城,打造城市新平臺”,不斷深化平安、法治建設(shè),認真貫徹落實全縣政法信訪工作會議精神,切實推進“平安開發(fā)區(qū)建設(shè)”,進一步構(gòu)建“大綜治”格局,維護我區(qū)社會秩序平安穩(wěn)定。
    一季度以來,全區(qū)社會和治安秩序穩(wěn)定,無發(fā)生大的刑事案件,無發(fā)生大的安全生產(chǎn)事故,無到縣以上上訪和群體性上訪,無發(fā)生群體性的事件。轄區(qū)內(nèi)共發(fā)生刑事案件1起,治安案件7起,安全生產(chǎn)事故死亡1人。本季集中排查矛盾糾紛7次,共排查各類矛盾糾紛11起,企業(yè)受理化解4起,區(qū)綜治工作中心受理7起,化解7起,調(diào)成率100%,治安巡防950次,設(shè)卡盤查96次。
    (一)提高認識,加強領(lǐng)導,切實落實春節(jié)期間安保工作。開發(fā)區(qū)黨工委、管委會召開會議,落實上級指示,布置春節(jié)期間開發(fā)區(qū)安保工作,確保春節(jié)期間的社會治安大局穩(wěn)定,有效控制各類案件的發(fā)生,進一步增強群眾的安全感,切實推進“平安開發(fā)區(qū)”建設(shè)。為加強治安防控工作使我區(qū)人民過上歡樂、祥和的新春佳節(jié),開發(fā)區(qū)領(lǐng)導班子值班帶隊,綜治工作中心協(xié)調(diào)各部門、單位、企業(yè)做好節(jié)日期間的治安防范工作,開展24小時值班制度,采取通宵巡邏及設(shè)卡盤查相結(jié)合,開展“專群結(jié)合,群防群治”,治安巡邏490次,設(shè)卡盤查58次,盤查各種車輛2900輛,協(xié)助公安部門抓獲違法人員5名。
    全制度未上墻,電線安裝不規(guī)范,倉庫過道不通暢,滅火設(shè)備不齊全等諸多問題。對此,檢查組采取現(xiàn)場整改和限期整改方式,以確保安全生產(chǎn)萬無一失。開發(fā)區(qū)綜治辦聯(lián)合蘆浦警務(wù)室在節(jié)前對轄區(qū)內(nèi)各單位、企業(yè)內(nèi)保防范組織檢查,要求各單位、企業(yè)上報春節(jié)期間的值班人員名單,組織人員對企業(yè)值班門衛(wèi)進行3次抽查,檢查了32家企業(yè)值班門衛(wèi),使企業(yè)人員提高了治安防范意識。提醒和教育各類人員1000多人,取得了一定的效果,進一步營造了轄區(qū)平安、和諧、穩(wěn)定的節(jié)目氛圍。
    潼南縣寶龍鎮(zhèn)白廟村人),經(jīng)醫(yī)院搶求無效死亡,及時把尸體送縣殯儀館。我們要求該企業(yè)負責人,主動積極做好與死者龍芙蓉直系親屬的協(xié)商、服務(wù)工作,綜治辦人員趕到縣殯儀館慰問安撫死者家屬。配合縣安監(jiān)局及有關(guān)部門調(diào)查事故原因。3月1日中午在開發(fā)區(qū)綜治工作中心受理事故賠償糾紛調(diào)解,浙江國昌機械有限公司代表、死者龍芙蓉直系親屬雙方經(jīng)過協(xié)商解決,同意達成協(xié)議,浙江國昌機械有限公司一次性付給死者龍芙蓉直系親屬死亡補償金、供養(yǎng)費等共計46萬元。開發(fā)區(qū)始終重視各類矛盾出現(xiàn)的苗頭,盡快地、及時地做好工作,立足于源頭治理,做好矛盾糾紛排查化解工作,把不穩(wěn)定的苗頭消滅于萌芽狀態(tài),努力做到“小事不出廠,大事不出區(qū),矛盾不上交”。
    (四)進一步落實責任,推進綜治基層基礎(chǔ)工作建設(shè)。玉環(huán)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)目前企業(yè)、工程施工單位多,流動人員多,維穩(wěn)工作很重要,出現(xiàn)任何大的維穩(wěn)問題,將危及開發(fā)區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)和投資環(huán)境。開發(fā)區(qū)黨工委、管委會把綜合治理工作納入到重要議事日程,開發(fā)區(qū)綜治辦分兩組人員與轄區(qū)各企事業(yè)單位層層簽訂《社會治安綜合治理目標管理責任書》178份、《創(chuàng)建社會治安安全單位目標管理責任書》178份。各企事業(yè)單位也相應(yīng)對綜合治理和創(chuàng)安單位建設(shè)工作進行安排,層層簽訂責任書,建立健全企業(yè)調(diào)解、流動人口服務(wù)管理、綜治創(chuàng)安、安全保衛(wèi),安全生產(chǎn)等組織,夯實綜治基層工作建設(shè)。各企事業(yè)單位根據(jù)《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》,按照“誰主管、誰負責”和“誰用工、誰負責”的原則,落實各項治安安全防范制度和措施,做好企事業(yè)單位內(nèi)部值守制度,做好內(nèi)部巡邏工作,實行防控室操作人員值班制,做好監(jiān)控室“24小時不斷人”,確保了技防監(jiān)控設(shè)施發(fā)揮作用。開發(fā)區(qū)發(fā)揮企事業(yè)單位的綜治、創(chuàng)安工作作用,形成齊抓共管、全方位、多層次,全天候的立體化綜合治理網(wǎng)絡(luò),進一步落實責任,推進綜治基層基礎(chǔ)工作建設(shè),為開發(fā)區(qū)平安綜治建設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    1、加快新城建設(shè),開發(fā)區(qū)外來人員逐增,外來人員流動性大,對開發(fā)區(qū)穩(wěn)定帶來挑戰(zhàn)。
    2、開發(fā)區(qū)地多面廣、出口多,與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合部多,管理盲區(qū)大,容易滋生不安定因素。
    3、非正常死亡,容易引發(fā)群體性的事件。開發(fā)區(qū)工程建設(shè)多,企業(yè)、施工單位多,如安全意識淡薄,容易發(fā)生死傷事故,有可能發(fā)生借尸鬧事等事件。
    4、開發(fā)區(qū)的企業(yè)及在建施工單位,勞資糾紛及欠薪事件時有發(fā)生,如處理不當,也會引發(fā)一系列的不穩(wěn)定事件。
    5、開發(fā)區(qū)轄區(qū)內(nèi)的非法養(yǎng)殖戶,種植戶阻礙工程建設(shè)、鬧事、上訪,存在不安定因素。
    6、綜治維穩(wěn)工作意識有待進一步提高。轄區(qū)內(nèi)部分企業(yè)單位還存在“一手硬、一手軟”的問題,沒有真正樹立“發(fā)展是硬道理,是第一要務(wù);穩(wěn)定是硬任務(wù),是第一責任;發(fā)展是政績,穩(wěn)定也是政績”的觀念,重視生產(chǎn)、建設(shè),輕視綜治維穩(wěn)工作。
    1、繼續(xù)做好《綜治目標管理責任書》、《創(chuàng)安目標管理責任書》的簽訂工作。
    2、深入開展平安綜治宣傳月活動,結(jié)合開發(fā)區(qū)實際,采取形式多樣法律法規(guī)宣傳教育。堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則,大張旗鼓宣傳社會治安綜合治理工作,提高各企業(yè)職工法律、法規(guī)意識,自覺遵紀守法,維護開發(fā)區(qū)社會秩序平安穩(wěn)定。
    3、深化村(園區(qū))級綜治工作站規(guī)范化建設(shè)。今年,擬申報2個一級綜治工作站,1個二級綜治工作站。通過健全機制,加強管理,規(guī)范運作,發(fā)揮作用上下功夫,筑牢維護社會和諧穩(wěn)定的第一道防線。
    5、建立開發(fā)區(qū)綜治工作中心信息網(wǎng)絡(luò)平臺工作。
    6、做好矛盾糾紛排查化解工作,進一步提高應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力。
    7、流動人口的服務(wù)管理工作,建立機制,有效維護外來人員的合法權(quán)益,發(fā)揮外來黨員在維穩(wěn)工作中的作用。
    8、加強社會面治安防控工作,發(fā)揮警民聯(lián)防、專群聯(lián)防、村(園區(qū))企聯(lián)防的作用,實現(xiàn)治安巡防網(wǎng)絡(luò)化,確保開發(fā)區(qū)社會治安秩序穩(wěn)定。
    第一季度果業(yè)工作總結(jié)篇五
    一、端正掛職態(tài)度,深入學習和貫徹落實全州共青團和十屆十三次全會精神,正確把握共青團工作理念的科學內(nèi)涵。
    1、我深知掛職團干的形象不僅代表個人,更重要的是代表派出學校的整體形象。所以我認真遵守工作部門的相關(guān)規(guī)定,做到自重、自警、自勵,自覺遵守掛職單位的規(guī)章制度和治理,認真履行自己的職責,積極完成組織部門交給的各項任務(wù)。掛職期間我深深地感受到:基層團委,特別是縣域共青團是鍛煉青年干部的大熔爐,只有珍惜機遇認真學習,才能在思想政治素質(zhì)、思維方式、工作能力等方面得到不同程度的提高,才能達到學經(jīng)驗、開眼界、長見識、提素質(zhì)、拓思路、交朋友、增才干的目的。
    2、深入學習,提升自身理論素養(yǎng)。深入學習《團基層共青團工作指導手冊》、《共青團十六大報告》、《團章學習讀本》、《掛職工作指導手冊》、《布拖縣十二五發(fā)展規(guī)劃綱要》等4本書籍和近5份文件,很快融入了縣域共青團工作和當?shù)毓ぷ髦匦摹?BR>    在團集體的幫助下,熟悉了布拖縣機構(gòu)設(shè)置以及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))社情,并與縣級相關(guān)部門在工作上進行配合,初步融入了當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和禁毒防艾等工作。
    二、發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢,勤奮務(wù)實,主動融入工作。充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢,負責簡報撰寫、新聞稿、活動方案起草、文件起草、發(fā)言稿撰寫。先后制作《布拖縣關(guān)于成立應(yīng)急志愿者的籌備方案》、《祖國雜志社和涼山州關(guān)工委領(lǐng)導一行到布拖采訪和指導工作》、《省關(guān)工委蒞臨布拖指導工作網(wǎng)吧專項匯報》、《、組織部長在九都鄉(xiāng)慰問儀式上的發(fā)言》、《布拖縣團建工作調(diào)研問卷》等1多項工作。
    三、深入基層,調(diào)研基層團建,慰問孤寡人員。
    在團的組織下,3月1日,前往布拖縣拉達鄉(xiāng)特爾村走訪慰問了艾滋病致孤家庭和貧困家庭,給他們送去了棉被、書包、慰問金等;月3日前往九都鄉(xiāng)中心校參加關(guān)愛孤兒捐贈儀式(5張棉被、張床單等物資);3月18日和日,分別前往樂安鄉(xiāng)、九都鄉(xiāng)發(fā)放桌子、凳子、棉被等,物資價值達萬元。
    四、融入關(guān)工委工作,做好組織安排的相關(guān)工作。
    積極籌備《祖國》雜志社和涼山州關(guān)工委領(lǐng)導在布拖縣關(guān)工委工作座談會,四川省關(guān)心下一代工作委員會常務(wù)副主任、原四川省最高人民檢-察-院檢察長龔讀綸等省關(guān)工委領(lǐng)導蒞臨布拖工作匯報會,受團領(lǐng)導派遣作為獲獎集體代表參加紀念四川關(guān)工委成立周年暨表彰大會等。
    五、工作的感受:
    1、團的基層工作必須務(wù)實;如果務(wù)虛,基層工作開展無從進行。
    2、縣級團委工作的開展,有自己的工作運作方式,那就是調(diào)動一切社會資源的能力。
    3、必須發(fā)揮市州團委在支持、監(jiān)督工作中的作用,做到信息的上傳下達。
    六、未來工作目標:
    1、系統(tǒng)介紹經(jīng)驗。搭建學校與縣級團委的聯(lián)系溝通,注重利用本校的人才、資源等優(yōu)勢,切實推動當?shù)貓F的'工作全面發(fā)展。
    2、推動重點工作。制定布托縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委情況調(diào)研問卷,配合縣級團委班子成員,推廣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團的組織格局創(chuàng)新,努力推動農(nóng)村團建載體創(chuàng)新,力爭在落實全團和全省重點工作上取得成效。
    3、挖掘基層典型。深入基層、深入青年,把全部精力放在促進基層團建工作上,挖掘3-5個不同領(lǐng)域具有一定代表性的基層工作典型,特別是團的重點工作領(lǐng)域的典型,分別形成1字左右的書面材料。
    4、及時總結(jié)經(jīng)驗。建立工作微博,通過微博談感受,尋思考,及時對掛職工作進行階段性總結(jié)。與所在縣級團委書記共同向團中央、教育部遞交1篇書面總結(jié)報告,內(nèi)容主要包括一年來開展了哪些工作、如何推動縣級團委和基層團組織的建設(shè)和工作、如何協(xié)調(diào)資源支持基層團組織工作、探索出了哪些好的經(jīng)驗、有何心得體會以及對縣級團委工作的客觀評價等。
    2017年,我局在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下,深入學習實踐科學發(fā)展觀,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,按照年初確定的工作目標和工作實際,認真做好機關(guān)事務(wù)管理、保障、服務(wù)工作,為推進“世界田園城市建設(shè)”工作,為機關(guān)的正常有序高效運轉(zhuǎn)提供了有力保障。
    一、加強作風建設(shè),提升服務(wù)水平
    (一)進一步改進干部隊伍工作作風。按照區(qū)委“兩查兩提升”作風集中教育活動要求,全面加強作風效能建設(shè)。發(fā)放作風建設(shè)活動征求意見表,就思想作風、組織紀律、工作作風、工作效率、服務(wù)保障、廉潔自律六方面情況,廣泛征求意見;并設(shè)置了“民情收集意見箱”,公開民情熱線電話。單位主要負責人切實履行“一崗雙責”的職責,認真落實好中央、省、市和區(qū)委有關(guān)干部隊伍作風建設(shè)的規(guī)定和要求,對全局干部要嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督,分階段開展好改進工作作風工作,努力建設(shè)一支能夠用心想事、用心謀事、用心干事的干部隊伍。
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    第一季度果業(yè)工作總結(jié)篇六
    2.電子銀行情況:一季度末,我部開立銀行卡張,手機銀行有效客戶數(shù)戶,完成開門紅占比%,pos機臺。
    年初,我部便召集員工召開了部門會議,研究部署開門紅工作的開展。具體措施可歸納為如下幾點。
    1.抓考核,調(diào)動工作積極性。年初,我部結(jié)合總行目標任務(wù)、考核方案等文件,根據(jù)營業(yè)部自身工作實際,將存款、電子銀行及電子銀行存量轉(zhuǎn)換等業(yè)務(wù)指標任務(wù)分配到人,并制定了詳細的考核方案,充分調(diào)動了廣大干部職工的積極性,領(lǐng)導身先士卒,職工各個爭先,營業(yè)部形成了拉存款、抓電子銀行業(yè)務(wù)的強烈氛圍。
    個體工商戶走訪采集客戶信息,宣傳我行產(chǎn)品,提高客戶對我行產(chǎn)品的認知度、滿意度。1月13日,我部針對手機銀行新平臺登陸和存量客戶轉(zhuǎn)換率的兩個指標,推出了“掃碼有禮,驚喜等你”的一元掃碼活動,到三月末,因此活動在我部掃描二維碼登陸我行電子銀行新平臺和存量轉(zhuǎn)換的客戶就有328戶,取得了很好的效果。我部1月27日我部與嘉藝舞蹈學校一起開展的“農(nóng)信杯”大賽暨寒假集訓匯報演出及抽獎活動,現(xiàn)場宣傳我行的綏鑫卡、手機銀行、卡貸通業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)吸引了很多孩子家長,并且進行了有獎答題互動,有效地塑造了農(nóng)行產(chǎn)品的品牌形象,此次活動采集客戶信息400余條,挖掘存款400余萬元,現(xiàn)場1元掃碼轉(zhuǎn)賬20多戶。3月7日至3月9日,我部利用婦女節(jié)開展了送鮮花上門祝福的外拓營銷活動,對我轄區(qū)內(nèi)婦至以節(jié)日的問候,進一步增進她們和農(nóng)商銀行的感情,并借此采集客戶數(shù)據(jù),宣傳我行產(chǎn)品,三天共采集數(shù)據(jù)1000余條,拓展pos機2戶,取得良好的效果。
    3.抓轉(zhuǎn)型,提高服務(wù)質(zhì)量,夯實業(yè)務(wù)發(fā)展的基礎(chǔ)。我部作為總行第一批試點轉(zhuǎn)型機構(gòu),自20xx年10月實施轉(zhuǎn)型工作以來,嚴格按照轉(zhuǎn)型要求員工,經(jīng)過半年的運行,每次都順利通過總行驗收,獲得客戶的一致好評。通過網(wǎng)點轉(zhuǎn)型,優(yōu)化了我部內(nèi)部管理效率,指標化、過程化的管理,提高了員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。主要表現(xiàn)在:一是客戶等待時間明顯減少。通過進行數(shù)據(jù)測量發(fā)現(xiàn)實施轉(zhuǎn)型工作以來,前來辦理業(yè)務(wù)的客戶雖不見減少,但客戶等待時間明顯減少,平均每個客戶辦理業(yè)務(wù)的時間較轉(zhuǎn)型前減少2到3分鐘。二是差別化服務(wù)提高了客戶接受服務(wù)的耐心。在營業(yè)大廳內(nèi),雖人流如織,但秩序井然,大堂經(jīng)理分流導引客戶到高柜、低柜、自助服務(wù)區(qū),提高了對每個客戶的關(guān)注度,讓客戶覺得溫暖。三是員工的營銷意識逐步加深。通過培訓一句話營銷,前臺人員在辦理業(yè)務(wù)時,積極向客戶推薦我行的電子銀行業(yè)務(wù)及新產(chǎn)品,柜員轉(zhuǎn)介潛在客戶,零售客戶經(jīng)理深入挖掘客戶潛在的金融產(chǎn)品需求,積極推薦適合的產(chǎn)品及服務(wù),進一步增加了我行中高端客戶群體。
    4.抓單位存款,進行分層營銷。營業(yè)部對公存款余額占總存款余額的四分之三,因此,我部始終緊抓住這項業(yè)務(wù),各級進行分層營銷,派專人跟進對公業(yè)務(wù),進一步維護和財政、各部門客戶的同時還在積極拓展新的機構(gòu)客戶。年初,我部通過社會關(guān)系了解到貧困戶住房建設(shè)貸款分險基金的相關(guān)信息,我部通過和財政對接,做了大量的工作,從2月份就派專人跟進,與財政簽訂了相關(guān)合作協(xié)議,于3月11日到賬專項資金3740萬元。去年我部就了解到我縣財政局將成立的農(nóng)業(yè)擔保公司,經(jīng)過半年時間和財政的對接,3月我部成功開立了農(nóng)業(yè)擔保公司賬戶。
    第二,我部普通存在做事慢、拖、做事不積極主動的情況,缺少團隊意識,遇到事情都來等。工作安排后,無人理,更無匯報反饋。比如工作安排下去做得怎樣?到什么階段?沒有反饋,或者干脆不做,要重三四道的安排。
    第三,服務(wù)意識不夠強,對服務(wù)工作的認識不到位。我部雖按照轉(zhuǎn)型七步曲在辦理,但總體看上去親和力不強,態(tài)度冷淡,速度慢,客戶有疑惑時解釋不到位,不愿多說兩句。
    第四,網(wǎng)點轉(zhuǎn)型時提的一點一策,很多策略的施措都要根據(jù)網(wǎng)點自身的特點來制定,要求不死板,讓客戶滿意。但現(xiàn)在內(nèi)訓師都要求一個版本,沒有做到一點一策。我行是轉(zhuǎn)型的第一批機構(gòu),關(guān)于硬件設(shè)施的設(shè)置,總行沒有跟上網(wǎng)轉(zhuǎn)的進度,網(wǎng)轉(zhuǎn)了以后,除4臺取款機外,我部無一臺自助設(shè)置,全是人工服務(wù)。
    第五,各崗位職責不明確,不清楚。
    xx部。
    二〇xx年xx月xx日。
    第一季度果業(yè)工作總結(jié)篇七
    時光荏苒,第一季度即將過去,回首過去的一個季度,內(nèi)心不禁感慨萬千,時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎?;厥淄?,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。對于我們每一個追求進步的人來說,免不了會對自己進行一番“盤點”,也算是對自己的一種鞭策。
    我們的工作著重于公司的使命讓生活更美好,秉著“以人為本”精神,圍繞配合領(lǐng)導工作,緊跟公司各項工作部署。在公司領(lǐng)導教導、支持、關(guān)愛下,在各部門負責人的大力配合下,繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足,現(xiàn)將第一季度的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
    二、負責辦理員工的入職、請假、調(diào)動、離職手續(xù);共入職x人,離職x人(其中x名實習生),做好員工檔案資料的建立。
    三、對每一個新員工做好入職培訓(培訓包括藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范、gmp衛(wèi)生基礎(chǔ)知識、公司管理制度、職業(yè)道德、消防安全基礎(chǔ)知識等)及督促各部門實施完成第一季度度培訓計劃;錄入培訓匯總及個人培訓明細,并做好定期培訓評估。
    四、核對各部門員工考勤,核對后錄入月考勤給財務(wù)核實后存檔。
    五、對員工社保、住房公積金的增加申報等業(yè)務(wù)辦理;
    六、了解員工想法及做法,及時與員工進行思想和工作上的溝通,以免人員流失。
    七、公司工會組織活動,積極參加活動并鼓動員工參加。
    八、公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作(xx的再次注冊執(zhí)業(yè)藥師、xx等助理工程師、xx、xx等生育費用報銷、生育津貼、xx的工傷等事宜)。
    九、按計劃完成匯總各部門周計劃總結(jié)、月計劃總結(jié)、第一季度度培訓計劃。
    十、完成行政人事部、質(zhì)量保證部、質(zhì)量控制部門等的管理規(guī)程文件收發(fā)。
    十一、協(xié)助各部門完成辦公用品領(lǐng)用、與xx聯(lián)系共采購x臺復印機(研發(fā)、行政)及x臺打印機(凍干、倉庫),與xx公司聯(lián)系共采購電腦x臺(研發(fā)x臺、質(zhì)量x臺、財務(wù)x臺)。配合外來人員做好網(wǎng)絡(luò)、電腦及打印機維護保養(yǎng)。
    十二、外來客人的接待和服務(wù)。
    第一季度果業(yè)工作總結(jié)篇八
    20xx年是十二五開局之年,半年來,大壩公司項目處在集團及公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,認真學習田總講話,積極開拓,努力進取,嚴格按照集團公司的戰(zhàn)略布署,創(chuàng)造性的開展工作?,F(xiàn)將一季度的工作總結(jié)如下:
    1、完成大壩公司的十二五規(guī)劃。按照集團的安排部署,結(jié)合大壩公司的實際,經(jīng)過認真的研究和論證,項目處編制了大壩公司的十二五規(guī)劃,對未來大壩公司五年的發(fā)展方面,項目建設(shè)等做了詳細的謀劃,在集團十二五規(guī)劃調(diào)度會了,集團領(lǐng)導對大壩公司的十二五規(guī)劃給予了很高評價。
    2、積極落實主業(yè)項目建設(shè)條件。為落實新項目建設(shè)用地等建設(shè)條件,項目處與運河開發(fā)區(qū)進行了多輪談判,雙方就土地價格,優(yōu)惠政策的落實等進行了詳細的商討,并最終達成了一致意見,雙方于6月17日進行了項目落地簽約儀式,標志著項目建設(shè)工作正式進入提速階段。
    3、對砌塊等項目建設(shè)的可行性進行考察論證。結(jié)合大壩公司的實際情況及下步項目建設(shè)的要求,按照田總指示,項目處先后對粉煤灰加氣砌塊、石膏砌塊、商品混凝土攪拌站、超細粉煤灰等進行了考察論證,為保證考察的信息詳實可靠,項目處一是到生產(chǎn)企業(yè)進行考察學習,另一方面到先后到泰安、鄭州、鞏義、淮南等設(shè)備生產(chǎn)廠家進行詳細了解情況,通過考察,對項目的產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀,工藝流程、技術(shù)要點、市場前景等有了較全面的了解,并對下步項目建設(shè)方案等問題與有關(guān)單位進行了溝通和交流,從而為下步項目的正式技術(shù)論證,工藝設(shè)計及項目籌建等奠定了基礎(chǔ)。
    4、積極推進國債資金的爭取工作。項目處為充分利用好國家政策,積極爭取政策性資金。為了解今年國家國債資金的支持范圍,項目處到國家發(fā)改委進行溝通了解今年國家預(yù)算內(nèi)資金支持項目情況,并提前著手,委托省建筑設(shè)計院編制項目可研,為政策性資金的爭取工作做好準備。跟據(jù)國家工信部下達的《關(guān)于工業(yè)副產(chǎn)石膏綜合利用指導意見》,積極到工信部進行工作匯報,爭取在副產(chǎn)石膏綜合利用方面爭取相關(guān)優(yōu)惠政策。
    5、認真學習田總講話及制度匯編,不斷提升自身素質(zhì)。一季度以來,項目處把田總講話作為工作的指南,以學促工作,在工作中踐行講話實質(zhì)。同時通過對制度匯編的學習,加強了組織性、紀律性,提高了自身的執(zhí)行力,為積極推進項目工作注入了不竭動力。
    項目處上半年的主要工作亮點是完成了項目與運河開發(fā)區(qū)的簽約工作。在地價、稅收等優(yōu)惠政策方面,項目處站在企業(yè)利益最大化的角度,與開發(fā)區(qū)方面拒理力爭,最終達到了預(yù)期的效果。簽約工作的完成,也標志著我們項目建設(shè)的最大障礙已經(jīng)排除,項目進行實質(zhì)性的操作階段。
    1、主導項目整體推進速度太慢。由于在土地價格等問題上沒能與開發(fā)區(qū)存在一定的分歧,與開發(fā)區(qū)談判進行的時間過長,影響了項目的進展速度。
    企的實際爭取到相關(guān)優(yōu)惠政策。
    項目處下半年度重點在以下幾個方面推進工作:
    (一)積極落實好新項目建設(shè)條件。根據(jù)與運河開發(fā)區(qū)的項目建設(shè)協(xié)議,積極督促開發(fā)區(qū)進行地上物的拆遷、平整,并進行招拍掛手續(xù)的辦理,爭取7月份完成,土地招拍掛完成,土地平整完成,具備項開工條件。同地,完成晶潤建材有限公司的注冊工作,并完成建設(shè)項目的立項、環(huán)評等建設(shè)必備的前期手續(xù)。
    (三)做好項目籌建各項工作。嚴格按照項目建設(shè)的各項程序,做好項目籌建工作。具體要做好項目的設(shè)計委托、設(shè)備考察、建設(shè)進展計劃的編制、準建手續(xù)的報批、設(shè)備及土建工程的招標、施工進度的調(diào)度、項目監(jiān)量的管理、項目驗收管理等項目籌建環(huán)節(jié)的工作,確保項目建設(shè)優(yōu)質(zhì)高效的完成好。
    (四)研究好政策,爭取國家政策性資金。做好兩個砌塊項目向省、市及國家發(fā)改委相關(guān)部門的匯報,爭取將該項目國債資金支持項目。
    1、加強領(lǐng)導,提高認識。建設(shè)好該項目,是大壩公司實現(xiàn)新主業(yè)、新發(fā)展的吃飯工程,大家要有高度的責任感,細化工作目標,分解工作任務(wù),層層落實好各自責任,切實把工作抓緊抓好,抓出成效。
    2、集中精力,搞好落實。要實現(xiàn)今年年底主體工程基本完工的任務(wù)目標,時間緊,任務(wù)重,大家要集團中精力,全力以赴,落實好分工,確保任務(wù)目標的完成。
    3、建立項目建設(shè)激勵機制。制定專門的政策,獎勤罰懶,對項目建設(shè)過程中落實得力,工作扎實的人員進行獎勵,對工作拖沓,不能按時完成任務(wù)的實行懲罰。
    4、加強工作調(diào)度,嚴把工期,確保進度。為保證項目建設(shè)進度,要做好統(tǒng)籌安排,采用全方位立體交叉式施工,做到程序合理,規(guī)劃有序,以保證項目按時按質(zhì)完成好。
    今年是大壩實現(xiàn)歷史轉(zhuǎn)折的關(guān)鍵一年,項目處將在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,開拓進取,奮力拼博,為實現(xiàn)大壩公司三次創(chuàng)業(yè)而努力奮斗。
    第一季度果業(yè)工作總結(jié)篇九
    按照《xx縣畜牧局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈青海省農(nóng)牧廳關(guān)于加大獸藥市場整治力度,進一步規(guī)范獸藥使用行為的通知〉的通知》文件精神,我縣認真開展獸藥專項整治工作,貫徹實施《獸藥管理條例》及相關(guān)法律法規(guī),為依法行政、文明執(zhí)法創(chuàng)造了良好條件,為實施食品安全“放心肉”工程、實現(xiàn)“牧業(yè)增效、農(nóng)民增收”和確保我縣畜產(chǎn)品質(zhì)量安全做出了應(yīng)有的貢獻。
    為使獸藥專項整治工作穩(wěn)步推進、取得實效,我縣高度重視,認真抓緊抓好獸藥專項整治活動,成立了畜牧局副局長為組長、畜牧站站長為副組長的獸藥專項整治工作領(lǐng)導小組,召開了20xx年獸藥市場專項整治工作安排會議,專項安排獸藥整治活動,明確了責任單位、責任人及主要職責,精心組織,狠抓落實,專項整治取得了階段性成果。
    一是組織獸藥經(jīng)營人員及動物疫病診療人員,認真學習《獸藥管理條例》、《獸藥生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》、《獸藥標簽和說明書管理辦法》、農(nóng)業(yè)部《關(guān)于加強獸用生物制品監(jiān)督管理工作的通知》及相關(guān)法律法規(guī),增強搞好獸藥監(jiān)管工作的緊迫感和責任感,提高識別假、劣及禁用獸藥的能力和自覺守法意識。二是及時將通知下發(fā)至本縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站、獸藥經(jīng)銷單位及規(guī)模養(yǎng)殖場(戶),充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和宣傳導向作用。
    我所近期對全縣40個獸藥批發(fā)、經(jīng)營單位及個體經(jīng)銷點進行了檢查,尤其是對獸藥批發(fā)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站進行了重點監(jiān)督檢查。到目前為止,累計出動車輛20次,執(zhí)法人員65人(次),查處過期失效、假劣獸藥3種,折合人民幣46.74元,全部登記造冊后沒收、焚燒、銷毀、深埋處理。這次檢查過程中,我們重點對xx縣畜牧站牧輝獸藥服務(wù)部20xx年3-6月份所購進的清瘟敗毒片等5種列入附件2的假冒合法企業(yè)假獸藥進行了重點檢查,經(jīng)查這5種獸藥中少部分獸藥在購入后銷售給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站及個體獸藥經(jīng)銷點,大部分獸藥在11月底前全部退回原生產(chǎn)廠家。這次清查活動中全縣所有獸藥銷售單位及個體戶中均未發(fā)現(xiàn)附件3所列入的5種假劣獸藥產(chǎn)品及其它假劣獸藥,也無附件1、附件2所列入的假劣獸藥及假劣合法企業(yè)的假劣獸藥。
    通過近幾年認真檢查,查出的過期及假劣獸藥的數(shù)量、次數(shù)越來越少,這與近幾年的扎實工作是分不開的。
    第一季度果業(yè)工作總結(jié)篇十
    來廣播電臺的時間也不短了,一年多了,從進來的時候就知道創(chuàng)收的重要性,但是到現(xiàn)在為止還沒有上道。關(guān)于創(chuàng)收,我實在是迷茫,領(lǐng)導無數(shù)次的跟我說要走出去,但是我感覺我到現(xiàn)在都沒有理解走出去的意思,因為每次出去都感覺像一個迷路的小孩,不知道該往哪個方向走,更不知道我的目標該是什么樣子的,甚至于說走到一個地方會莫名的抵觸,害怕跟陌生人說話,更不用說是信心十足的跟他們說話了。滿懷希望出去,一肚子失望回來,感覺就像是一個怪圈,我走進去出不來了。轉(zhuǎn)眼三個月過去了,很快,這中間有很多可以創(chuàng)收的機會,比如車展,很多的人都通過車展這個渠道有了一定的創(chuàng)收,但是我依舊是沒有任何進步。
    這三個月,我基本上沒怎么進辦公室,因為我實在是不知道該怎么面對領(lǐng)導,該怎么回答她們的問題。創(chuàng)收的任務(wù)很重,領(lǐng)導們每天都在外面跑來跑去,我們需要向他們學習,分擔以一些創(chuàng)收的任務(wù),因此覺得自己很慚愧,甚至有時候會有恥辱的感覺,因為在創(chuàng)收上感覺自己是個廢人,根本無顏面對領(lǐng)導。
    這三個月在節(jié)目方面也讓自己很失望。領(lǐng)導又安排了兩個錄播節(jié)目給我,一個是《建設(shè)風采》,每周都要聯(lián)系建設(shè)局的同志們來采訪,在聯(lián)系的過程中雖然不是一帆風順,但是也還算配合,但是如何去提問他們,怎么問出更多的東西是我一直很苦惱的,他們準備的稿件很語言都很專業(yè),問多了他們會說沒有必要,問少了我總覺得大家是沒法理解的,所以怎么去跟他們交流又是我接下來需要學的東西。關(guān)于另外一個錄播節(jié)目《尋古探幽》,還算是很喜歡,因為在這個過程中能了解很多的東西,同時掌握很多自己不認識的字,但是在這個節(jié)目一開始也是遇到了很多不順利的情況,總是信息不對稱,讓領(lǐng)導也是一直操心,不過經(jīng)過調(diào)整,現(xiàn)在已經(jīng)喜歡上這個節(jié)目了??赡苄枰诠?jié)目的錄制上多操心了,因為有太多的知識是和古代的文化有關(guān)系,一個不小心就可能會出現(xiàn)錯誤,包括字的讀音什么的。
    直播節(jié)目我希望自己能有突破,因為節(jié)目都已經(jīng)是做了一年了,不想讓今年的節(jié)目跟去年的節(jié)目一樣,所以每天都趴在網(wǎng)上尋找各種有新意的話題,希望能夠讓節(jié)目給人耳目一新的感覺,但是自己的能夠還是不夠,上節(jié)目的時候很多的東西想到了卻沒法很好的表達出來,說出來的東西始終是打折扣的。所以接下來就是鍛煉自己總結(jié)說話的能力。
    這三個月我明顯的感覺到了壓力,來自各方面的壓力。首先是因為自己又長大了一歲,但是自己做的還是很差勁,做的事情跟自己的年齡是不相符的!看到周圍很多的朋友同學工作的都很精彩,自己是各種羨慕嫉妒,希望自己也能變的優(yōu)秀一些,所以不斷的給自己加壓。時間是不等人的,轉(zhuǎn)眼間三個月就過去了,接下來的日子也會過的非??臁N倚枰^續(xù)給自己施加壓力,讓自己盡力的做好每一件事。
    第一季度果業(yè)工作總結(jié)篇十一
    自市當局第25次常務(wù)會議研究通過關(guān)于開展“綠滿青島”領(lǐng)土綠化行動的實施看法和青島北部綠色生態(tài)屏障扶植總體籌劃的陳訴請示以來,全市林業(yè)部門急速行動、主動作為,全面開展了以青島北部綠色生態(tài)屏障扶植為主的“綠滿青島”領(lǐng)土綠化行動有關(guān)工作。據(jù)統(tǒng)計,截止3月30日,全市“綠滿青島”領(lǐng)土綠化行動已完成新造林5.65萬畝,此中新增造林4.38萬畝、更新造林0.78萬畝、退耕果還林0.1萬畝、農(nóng)田防護林扶植0.16萬畝、叢林生態(tài)廊道扶植0.23萬畝。
    2月份市當局分手印發(fā)了《青島市人民當局關(guān)于開展“綠滿青島”領(lǐng)土綠化行動的實施看法》(青政發(fā)〔20xx〕10號)和《青島市人民當局關(guān)于組織實施青島北部綠色生態(tài)屏障扶植總體籌劃的看護》(青政字〔20xx〕5號)文件后,我局實時下發(fā)了青島市林業(yè)局關(guān)于印發(fā)《青島北部綠色生態(tài)屏障扶植總體籌劃》的看護、青島市林業(yè)局關(guān)于認真貫徹落實《青島市人民當局關(guān)于開展“綠滿青島”領(lǐng)土綠化行動的實施看法》的看護,將“綠滿青島”領(lǐng)土綠化行動重點與青島北部綠色生態(tài)屏障扶植、叢林城市“四級聯(lián)創(chuàng)”、全域旅游戰(zhàn)略、標致鄉(xiāng)村子扶植、鄉(xiāng)村子振興戰(zhàn)略相結(jié)合,盡力改良生態(tài)情況,補充生態(tài)短板。各區(qū)市著力推進“綠滿青島”領(lǐng)土綠化行動,出臺本級實施規(guī)劃,重點實施北部綠色生態(tài)屏障、叢林生態(tài)修復、退耕還果還林、農(nóng)田防護林體系、叢林生態(tài)廊道、城鄉(xiāng)綠化美化、叢林質(zhì)量精準晉升等七大工程。即墨區(qū)當局關(guān)于開展“綠滿青島·標致即墨”領(lǐng)土綠化行動的實施看法中,將3年造林任務(wù)分化到各個街道(鎮(zhèn)),并依據(jù)街道(鎮(zhèn))財力環(huán)境分兩類分手給予70%、100%資金補助,除按畝給予苗木本錢補助外,對集中連片造林面積達到300畝、500畝、1000畝以上的杰作工程再分手獎勵15萬元、30萬元、70萬元,對新創(chuàng)建的省級叢林鄉(xiāng)鎮(zhèn)和叢林村子居分手補助10萬元、5萬元,對新造林撫育驗收合格后每畝給予100元幼林撫育補助,繼續(xù)補助三年。這些工作思路、政策步伐有力地調(diào)動了下層植樹造林的積極性,對高質(zhì)量完成“綠滿青島”領(lǐng)土綠化行動起到了范例示范帶動作用。
    為規(guī)范全市“綠滿青島”領(lǐng)土綠化行動各個環(huán)節(jié),確保高質(zhì)量完成省當局下達的造林任務(wù),積極出臺“綠滿青島”領(lǐng)土綠化行動配套文件,印發(fā)了《青島市林業(yè)局“綠滿青島”領(lǐng)土綠化行動檢磨練收法子》《青島市林業(yè)局“綠滿青島”領(lǐng)土綠化行動造林技巧指導看法》《青島市林業(yè)局“綠滿青島”領(lǐng)土綠化行動苗木質(zhì)量指導看法》。會同市財政局研究草擬了《青島市財政局青島市林業(yè)局關(guān)于“綠滿青島”領(lǐng)土綠化行動專項補助資金治理使用法子》。編寫了《青島市“綠滿青島”領(lǐng)土綠化行動主要造林綠化模式》,提出了用材林及林下經(jīng)濟、經(jīng)濟林、林園綜合體、田園綜合體、村子莊綠化、叢林小鎮(zhèn)、生態(tài)不雅光旅游、叢林康養(yǎng)、科普教導基地、叢林慢行步道、叢林兒童樂園等11種主要造林綠化模式觀點,并附有國表里和我市的范例案例,將于近期向全社會宣布。
    3月8日在全市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管暨“綠滿青島”領(lǐng)土綠化行動、春季叢林防火工作會上,市當局朱培吉市長對全市“綠滿青島”領(lǐng)土綠化行動工作進行了安排。結(jié)合“3.12”義務(wù)植樹節(jié)運動,在全市掀起“綠滿青島”領(lǐng)土綠化行動熱潮。植樹節(jié)當天市委、市人大、市當局、市政協(xié)領(lǐng)導和駐青部隊首長到嶗山區(qū)麥島路南端公園,與機關(guān)干部、工青婦志愿者、駐青部隊官兵近400人參加了義務(wù)植樹運動,共栽植黑松、枸樹、黃金槐、紅葉石楠等各種苗木500余株,晉升改造綠地面積約2萬平方米。各區(qū)市和鎮(zhèn)(街)在本轄區(qū)內(nèi)開展了富厚多彩的義務(wù)植樹運動,樹立了各自的義務(wù)植樹基地。當天全市共有90余萬人參加了義務(wù)植樹運動,扶植義務(wù)植樹基地80余處,面積8000余畝。膠州市組織林業(yè)專家授課組,逐個鎮(zhèn)(街道)對農(nóng)民開展經(jīng)濟林栽植技巧培訓,并編寫了《造林技巧指導手冊》《膠州市主要經(jīng)濟林樹種技巧手冊》下發(fā)鎮(zhèn)(街道)和農(nóng)民手中,勉勵農(nóng)民積極介入植樹造林。
    第一季度果業(yè)工作總結(jié)篇十二
    2011年一季度,我區(qū)的市場價格信息采集工作在國家農(nóng)業(yè)部和省經(jīng)管站指導下,盡職盡責,較好地完成了價格收集上報工作。價格工作通過這幾年的運行,向各級政府和社會及用戶提供了及時準確的最新的價格信息,為政府宏觀調(diào)控提供了決策參考依據(jù),準確的市場價格在一定程度上促進了農(nóng)產(chǎn)品的流通?,F(xiàn)將我農(nóng)產(chǎn)品價格信息調(diào)查工作總結(jié)如下:。
    首先選擇好價格采集點,確保價格信息來源質(zhì)量。為了保證價格準確、及時、全面,設(shè)點是做好這項工作的前提,選擇比較固定市場座商、攤販、農(nóng)民直銷三種價格綜合選點,對五大類農(nóng)產(chǎn)品(原糧、成品糧、經(jīng)作產(chǎn)品、畜水產(chǎn)品生產(chǎn)資料)近40個指標進行定期詢價調(diào)查。擇點時考慮責任心強和素質(zhì)好人員擔任此項工作;其次抓好幾個方面結(jié)合,確保信息來源準確,擴大價格信息來源面。調(diào)查中,我區(qū)把本地規(guī)模較大、有特色的農(nóng)產(chǎn)品價格和市場價格相結(jié)合,進行綜合報價。再次是調(diào)查中與統(tǒng)計調(diào)查相結(jié)合,搞好統(tǒng)計調(diào)查同時把價格中重要指標結(jié)合進行調(diào)查;最后我區(qū)農(nóng)產(chǎn)品價格調(diào)查人員經(jīng)常到市場進行實地調(diào)查,每次上報前均到市場上調(diào)查價格行情,平時生活中也對相關(guān)品種價格關(guān)注調(diào)查。通過以上幾個方面的結(jié)合,確保了信息來源的準確和全面。
    據(jù)這三個月對全區(qū)主要農(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)資的價格調(diào)查,我區(qū)主要農(nóng)產(chǎn)品價格及農(nóng)用生活資料價格普遍上漲。只有個別應(yīng)季蔬菜白菜價略有下降?,F(xiàn)將有關(guān)情況分析如下:
    (一)原糧、成品糧。
    2011年一季度我區(qū)原糧及成品糧的價格較往年上漲了36%。從全區(qū)來看,雖然糧食供給總量上相對穩(wěn)定,但影響供給價格因素不斷增多:(1)油價上漲導致化肥、農(nóng)藥等農(nóng)用物資價格上漲,從而抬高糧食各種成本。(2)相關(guān)運輸費用提高。(3)自然災(zāi)害加重糧食價格上漲。全球氣候持續(xù)變暖,自然災(zāi)害發(fā)生頻率增加,嚴重威脅到糧食生產(chǎn)。
    (二)經(jīng)作產(chǎn)品。
    經(jīng)作類農(nóng)產(chǎn)品總體價格較去年同期上漲了6%。其中菜椒價格上漲了20%,其原因是今年燃油及人工費用漲幅很大,菜椒不是紅塔區(qū)的應(yīng)季蔬菜,故運輸成本增加?;ㄉ实膬r格較去年上漲了8%,原因是物價上漲,各種生活成本提高所致。其余經(jīng)作類農(nóng)產(chǎn)品價格均與去年沒有較大的變化。但從這兩年來看,蔬菜價格呈現(xiàn)上漲趨勢,其原因:(1)這兩年玉溪雨水少,旱情重,農(nóng)民栽種比較困難。(2)生產(chǎn)成本增加。首先是土地流轉(zhuǎn)使得農(nóng)民土地使用成本增加。農(nóng)民租用田地的費用高。其次人工成本的漲價。再次是生產(chǎn)資料的漲價,最后是蔬菜運輸費用的增加。
    (三)畜水產(chǎn)品。
    畜水產(chǎn)品類平均價格上漲了17%。其中生豬上漲幅度為45%,仔豬上漲幅度為69%,豬肉上漲幅度為44%,鯉魚上漲幅度為30%,雞蛋上漲幅度為14%,余各類產(chǎn)品均與去年沒有大的變動。經(jīng)調(diào)查分析,畜產(chǎn)品價格上漲原因主要有以下幾方面:(1)目前通貨膨脹推動了畜水產(chǎn)品價格的上漲;(2)養(yǎng)殖成本的增加推動了肉價上漲;(3)目前生豬市場正處在生豬出欄淡季,市場供求關(guān)系決定了生豬價格的回升;(4)近年來工價的上漲,養(yǎng)殖散戶在養(yǎng)豬業(yè)收益很低的情況下退出養(yǎng)殖市場,打工賺取更多的勞務(wù)收入,使生豬出欄量減少;(5)受去年豬肉價格下跌的影響,部分養(yǎng)豬戶淘汰母豬,母豬存欄階段性下降,今年補欄的母豬還未進入生產(chǎn)期,仔豬豬源緊缺,由此仔豬價格大幅上漲。(6)由于氣溫升高,豬瘟疫情比較頻發(fā),在一定程度上影響了我區(qū)生豬出欄數(shù)量。
    (四)農(nóng)用生產(chǎn)資料。
    農(nóng)用生產(chǎn)資料類平均價格上漲了4%。其中普通磷酸鈣上漲了39%。今年化肥價格普遍上漲,碳酸氫銨、過磷酸鈣、復合肥、尿素都有不同程度地上漲。據(jù)調(diào)查,推動今年化肥價格上漲的原因有以下幾點:(1)原材料價格上漲是根本原因。(2)運輸成本增加也是企業(yè)提高產(chǎn)品價格的重要原因。因受石油成品油價格上漲的影響,船運和汽車運價均有不同程度的上漲,運輸成本上升是影響成本上升的一個直接因素。育肥豬配合飼料上漲了25%,這主要是糧食及人工成本的上漲所致辭。0號農(nóng)用柴油上漲了14%,這是全球趨勢所致;其余農(nóng)用生產(chǎn)資料保持不變。
    第一季度果業(yè)工作總結(jié)篇十三
    是否對員工有什么安置?;二是曹律師代表江蘇怡華提出方案。會議雙方就各方的法律關(guān)系有所異議,江蘇怡華不認同澤天與其有法律關(guān)系,認為澤天與康成簽定合同是他們之間的法律關(guān)系,與江蘇怡華無關(guān),江蘇怡華只認康成和南京怡華。周羽正律師認為原先房屋是康成的,本著買賣不破租賃的慣例,康成既然與澤天簽定租賃合同,在談判中就應(yīng)該有澤天的位置。江蘇怡華堅持不和澤天談判,希望澤天走司法途徑解決問題。關(guān)于裁定書上的裁定內(nèi)容,請秦淮區(qū)法院派人解釋。今天的談判目的就是讓各方坐下來,面對面的談,司法所搭建平臺,湖南路辦事處主任倪一如作最后的講話,一是要保證酒店的正常經(jīng)營,不能造成混亂局面;二是要保證這里的穩(wěn)定,雙方可以拿出下一步的談判時間;三是雙方不得做出過激行為。江蘇怡華李海榮董事長表示節(jié)前不會有行動,保證酒店正常經(jīng)營,但在節(jié)前對方必須拿出處理方案并蓋上公章;周羽正律師代表康成、南京怡華、澤天表示同意。
    該案主要是因原房主的房屋產(chǎn)權(quán)由秦淮區(qū)法院拍賣,新房主江蘇怡華酒店董事長帶人前去要房,在無人理睬的情況采取了過激行為,堵塞大門及電梯,嚴重影響酒店的正常經(jīng)營,容易造成地區(qū)不穩(wěn),司法所人員在街道領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,立即行動起來,現(xiàn)場辦公,召開了調(diào)協(xié)會,不斷地搓商,在依法解釋買賣不破租賃的前提下,做到和平解決移交房產(chǎn)等相關(guān)事宜,說明法律在此基礎(chǔ)上的重要性。
    目前該案雙方已訴至鼓樓區(qū)人民法院。
    三月份的矛盾集中在鄰里之間的較多,以上下樓之間漏水、浸透為主,較重的矛盾有家庭成員之間的利益矛盾,主要還是因財產(chǎn)尤其是房產(chǎn)矛盾為突出,這方面當事人有些不遵守法律、有些對法律還是不懂,這更加需要在調(diào)解中,學會守法、學法和普法了。
    通過以上5件案子的辦理情況來看,春節(jié)期間發(fā)生了一件重大矛盾,平時主要以鄰里之間的矛盾糾紛較為突出,要加強社會主義的道德觀和鄰幫鄰的友愛之誼教育,從人與人之間的友愛關(guān)系談人與人如何相處。
    本季度人民調(diào)解工作共接待84批,人數(shù)145人;受理矛盾糾紛115件,調(diào)解115件,調(diào)解成功率100%。
    法律宣傳工作緊鑼密鼓。是“五.五”普法最后一年,也是經(jīng)驗總結(jié)之年,司法所在去年和今年一季度加強了對“五.五”普法的工作力度,根據(jù)“五.五”普法規(guī)劃和上級有關(guān)精神,在資料收集整理方面提前做好準備,并對社區(qū)的普法資料進行規(guī)范,隨時準備迎接省、市、區(qū)普法檢查驗收。
    第一季度果業(yè)工作總結(jié)篇十四
    根據(jù)縣安委會工作安排,現(xiàn)將我鎮(zhèn)第一季度安全生產(chǎn)工作總結(jié)、分析和第二季度安全生產(chǎn)工作安排情況匯報如下。
    20xx年以來,我鎮(zhèn)黨委政府高度重視安全生產(chǎn)工作,始終把該項工作列入黨政重要議事日程,將其納入我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的總體規(guī)劃,作為黨委政府日常工作中一項重要工作。
    (一)重視安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和隊伍建設(shè)。成立了以鎮(zhèn)長為組長和安監(jiān)站、公安、工商、電力等部門負責人為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,制定了安全生產(chǎn)隱患排查等各項制度和方案。
    (二)重視抓宣傳。春節(jié)臨近,安全生產(chǎn)必須拉緊弦,我鎮(zhèn)利用會議、檢查、橫幅、標語等多種形勢對全鎮(zhèn)各企業(yè),人員密集場所,學校等單位,進行廣泛深入的宣傳活動,進一步提高廣大人民群眾的安全意識。
    (三)抓檢查消除安全事故隱患。第一季度,我鎮(zhèn)進行了冬季、春節(jié)安全檢查,在安全檢查中,做到“三個結(jié)合”:檢查與整改隱患相結(jié)合、檢查與責任追究相結(jié)合、檢查與建立長效機制相結(jié)合。重點對煙花炮竹、加油站點等進行了細致的檢查,做到橫向到邊、縱向到底的大檢查,為全鎮(zhèn)人民度過一個歡樂祥和的春節(jié)打下堅實的基礎(chǔ)。
    (一)有些單位、企業(yè)對自覺抓好安全生產(chǎn)的思想意識有待于進一步提高,盡管政府各級領(lǐng)導高度重視,但仍有一些企業(yè)存在著重生產(chǎn)、重效益、輕安全的思想行為。
    (二)、企業(yè)安全生產(chǎn)責任落實不到位,內(nèi)部安全生產(chǎn)責任體系沒有真正建立、企業(yè)保護自身權(quán)益意識不強,未和有關(guān)人員簽訂合同等,防護設(shè)施和安全基礎(chǔ)薄弱,事故隱患整改不到位。
    (三)、事故隱患排查治理還存在死角。對重點行業(yè)和領(lǐng)域的隱患排查缺乏深度和廣度。
    (四)、企業(yè)安全教育有待加強,特別是對農(nóng)民工安全培訓要到位,以上人員的自我保護能力不強。
    (一)、要強化領(lǐng)導制定第二季度隱患排查整治工作方案和重點,成立隱患排查治理工作領(lǐng)導小組,組織學校、土地所、城建、交通、公安、電力等單位對我鎮(zhèn)進行全面、徹底、細致檢查,對檢查出的隱患、問題徹底整治。
    (二)、重點檢查人員密集場所、危險化學品、煙花爆竹、道路交通、建筑施工等場所檢查。
    (三)、要狠抓整治,企業(yè)是安全生產(chǎn)的責任主體,隱患排查治理的關(guān)鍵在企業(yè),要對各類生產(chǎn)經(jīng)營單位的基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備、作業(yè)環(huán)境、現(xiàn)場管理、安全管理、組織體系、責任體系等方面進行全面排查,落實整治方案,限期整改到位。
    (四)、建立臺賬,鎮(zhèn)和各企業(yè)等單位都要建立健全安全事故隱患管理臺賬,對查出的各類隱患逐一進行建檔,記錄隱患基本情況,整治責任單位,整治措施等,并實行全過程跟蹤管理。
    今年我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作形勢嚴峻,我們嚴格落實上級安全部門的指示精神,加強組織領(lǐng)導,落實工作責任和任務(wù),做為當前的中心任務(wù),認真抓緊抓好,努力改變我鎮(zhèn)日前安全生產(chǎn)局面。
    第一季度果業(yè)工作總結(jié)篇十五
    1—3月份,x在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下,按照xx年縣委創(chuàng)建辦對全年工作的總體部署,緊緊圍繞全縣為做好“多彩貴州文明行動”工作穩(wěn)定大局,努力構(gòu)建“多彩貴州文明行動”活動氛圍,為把黨校環(huán)境建設(shè)和教師隊伍建設(shè)辦成為服務(wù)單位。現(xiàn)將1—3月份工作情況總結(jié)如下:
    首先,要以服務(wù)學員為第一要務(wù),以實現(xiàn)學員滿意最大化為目標。重點做好各學員住宿樓衛(wèi)生、食堂飲食安全、培訓質(zhì)量高等工作,倡導文明誠信、踐行文明禮儀,優(yōu)化校園環(huán)境,增強職業(yè)道德、改善服務(wù)環(huán)境、提高社會公共服務(wù)水平和質(zhì)量,以學員滿意為標準,進一步展示黨校的.黨性生活,讓培訓人員終身受益,營造良好的學習環(huán)境,達到教師學員的共同和諧、進步、文明的良好氛圍。
    其次,結(jié)合工作實際及行業(yè)特點,圍繞主題、突出重點,創(chuàng)新載體,重點解決設(shè)施不完備、環(huán)境臟亂、服務(wù)態(tài)度差、辦事效率低、服務(wù)不規(guī)范等突出問題,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,規(guī)范服務(wù)標準,努力提升培訓行業(yè)服務(wù)質(zhì)量,實現(xiàn)環(huán)境整潔、服務(wù)高效、熱情周到、群眾滿意,推動社會文明程度邁上新臺階,為同步小康社會建設(shè)打下良好基礎(chǔ)。
    最后,為加強機關(guān)紀律作風建設(shè),我校從抓紀律和作風入手。首先,明確每到開會為集中學習時間,學習作風“四要十不準”、縣紀委相關(guān)文件精神等,加強干部職工責任感和使命感。其次,成立巡查工作組。每天對各科室人員進行跟蹤了解,嚴禁職工在上班期間從事與工作無關(guān)的事宜。再次,進一步規(guī)范干部職工政務(wù)禮儀,上班期間一律著正裝,使用禮貌用語,對來訪或辦事人員熱情接待,從而樹立良好的單位形象。
    第一季度果業(yè)工作總結(jié)篇十六
    黨支部在局黨委的和分局領(lǐng)導的正確指引和大力支持下,認真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神,全面推進我站黨組織建設(shè),進一步提高黨建工作水平,不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力,努力營造風清氣正公路發(fā)展環(huán)境,認真開展黨風廉政建設(shè)。 2017年第一季度,黨支部在局黨委的和分局領(lǐng)導的正確指引和大力支持下,認真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神,全面推進我站黨組織建設(shè),進一步提高黨建工作水平,不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力,努力營造風清氣正公路發(fā)展環(huán)境,認真開展黨風廉政建設(shè),現(xiàn)將第一季度黨建工作總結(jié)如下:
    一、認真抓好學習、宣傳工作,堅決執(zhí)行黨的路線方針政策。
    一是認真組織職工學習、宣傳、執(zhí)行黨中央和分局黨委的各項決議,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,統(tǒng)一-黨員干部職工的思想。
    二是強化政治理論學習,年初制定了我站年度學習計劃及安排,并落實到各負責人,定時檢查監(jiān)督,做到學習有記錄、有討論、有心得,將鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的精神、十八屆三中全會精神及局、分局黨委年初工作安排及重要文件作為重點學習內(nèi)容,組織職工認真學習了“營造風清氣正的公路管理發(fā)展環(huán)境”、“文明樹品牌、服務(wù)樹形象”等文件精神,并撰寫學習心得。
    二、加大黨建工作力度,深化黨建規(guī)范化管理。
    一是年初制定了黨支部工作安排,認真按照支部及工作安排進行落實,明確領(lǐng)導班子成員責任分工,堅持做到活動有記錄,內(nèi)容豐富,及時收集黨建工作資料,做到資料齊全、整理規(guī)范。
    二是創(chuàng)新工作方法,理清工作思路,夯實黨建工作基礎(chǔ),積極開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,開展了黨員創(chuàng)先爭優(yōu)民主評議會議,會上黨員認真總結(jié)了自己在2017年“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中的不足,明確了2017年“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中的努力方向,并接受了廣大職工的評議 。 三是努力開展好“營造風清氣正的公路管理發(fā)展環(huán)境”活動 ,制定了活動安排,細化了活動內(nèi)容,活動第一階段廣泛征求意見、建議,并認真整理匯總,將征求到的寶貴意見作為整改重點;第二階段,組織干部職工依據(jù)個人工作職責深刻自查自糾,撰寫個人工作分析報告,查找不足,尋找整改方向。努力創(chuàng)新載體,通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“迎新春職工聯(lián)誼活動”“學習雷鋒精神、亮服務(wù)環(huán)境”“六比六看演講比賽”等活動,落實風清氣正活動精神,確立了“學習日”、“環(huán)境衛(wèi)生日”將活動開展常期堅持。
    四是加大“五好黨支部”的創(chuàng)建力度,通過簽訂黨員承諾書等方式,組織黨員積極踐行“黨員五帶頭”,開展黨員崗位“星級”評比活動。加強對入黨積極分子的駕馭培養(yǎng)和考察,建立了入黨積極分子檔案,嚴格落實發(fā)展黨員工作預(yù)審制、公示制、票決制。一季度有3名職工提交了入黨的申請書。
    三、加強對黨員的教育管理。
    一是嚴格執(zhí)行“三會一課”制度,以學習“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、精神、《黨章》等政治理論知識為重點,共同把我站黨支站工作切實開展好,通過“三會一課”制度,即支部生活會、黨員大會、民主生活會和黨課的學習,充實黨員的思想陣地,為建設(shè)一只高素質(zhì)的黨員隊伍,提供思想保證。
    二是年初開展了民主評議黨員活動,黨員通過民主評議總結(jié)經(jīng)驗尋找不足,接受檢閱,認真批評與自我批評,一季度黨員講黨課,以黨課競賽的`方式,兩名黨員以風清氣正活動及六比六看活動為黨課內(nèi)容,與全站黨員進行了講解、交流,增強了黨員的先進性。
    四、加強黨風廉政建設(shè)及黨風黨紀教育。
    一是年初與局簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》,把黨風廉政建設(shè)的責任落實到每一位黨員。二是建立監(jiān)督機制,設(shè)立了舉報箱、公布了舉報電話。三是加強黨員和干部的作風建設(shè),自覺做到八個堅持、八個反對,以行風評議為載體,狠抓行風建設(shè),樹立窗口形象。四是劃分了黨員責任區(qū),真真發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。對黨員進行注冊登記,按照新的黨費收繳標準,及時收繳黨費,做到黨費繳納及時,賬目清楚。
    五、抓好精神文明創(chuàng)建。
    根據(jù)局黨委部署,我站狠抓精神文明建設(shè),主要是開展“學樹創(chuàng)”、“文明樹品牌、服務(wù)樹形象”等活動。在深入開展各項活動中,我站積極扎實的開展了各項活動,即有實施方案和計劃,有學習安排和總結(jié),第一季度干部、職工按照學習安排完成學習筆記,板黑辦報4期,橫幅四條,每人撰寫心得5篇。宣傳展板16塊,加強團支部和工會工作,利用收費員輪休時間及各節(jié)假日,以黨支部為主,開展各種文化活動,使職工在輕松的活動中,自我放松調(diào)節(jié),以減緩繁忙工作帶來的壓力。
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    第一季度果業(yè)工作總結(jié)篇十七
    20xx年,我局在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下,深入學習實踐科學發(fā)展觀,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,按照年初確定的工作目標和工作實際,認真做好機關(guān)事務(wù)管理、保障、服務(wù)工作,為推進“世界田園城市建設(shè)”工作,為機關(guān)的正常有序高效運轉(zhuǎn)供給了有力保障。
    一、加強作風建設(shè),提升服務(wù)水平。
    (一)進一步改善干部隊伍工作作風。按照區(qū)委“兩查兩提升”作風集中教育活動要求,全面加強作風效能建設(shè)。發(fā)放作風建設(shè)活動征求意見表,就思想作風、組織紀律、工作作風、工作效率、服務(wù)保障、廉潔自律六方面情景,廣泛征求意見;并設(shè)置了“民情收集意見箱”,公開民情熱線電話。單位主要負責人切實履行“一崗雙責”的職責,認真落實好中央、省、市和區(qū)委有關(guān)干部隊伍作風建設(shè)的規(guī)定和要求,對全局干部要嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督,分階段開展好改善工作作風工作,努力建設(shè)一支能夠用心想事、用心謀事、用心干事的干部隊伍。
    (二)加強黨風廉政建設(shè)。以領(lǐng)導干部為重點,進一步開展夢想信念教育、權(quán)力觀教育和廉潔從政教育,逐步完善制度體系。一是堅持用制度管人、用制度管事、用制度管權(quán)。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮制度的約束作用,抓好黨風廉政職責制的落實。二是完善制度體系。進取推進依法采購進程,完善協(xié)議供貨、定點采購操作程序和《區(qū)政府采購中心廉潔從業(yè)制度》、《采購中心財務(wù)制度》等規(guī)章制度使政府采購管理工作向規(guī)范化發(fā)展;健全財務(wù)管理制度,規(guī)范了財務(wù)運行行為。
    二、圍繞中心工作,認真履職盡責。
    (一)抓好日常管理,保障機關(guān)高效運轉(zhuǎn)。
    一是進取做好接待工作。圓滿完成了元宵焰火晚會、杏花節(jié)、20xx年成都(青白江)首屆國際櫻花文化節(jié)等活動以及國家部委聯(lián)合調(diào)研組、春城書記、張寧生副主席及市政協(xié)港澳委員一行等中央、省市領(lǐng)導及各地來賓41批次,3370余人,出色地完成了各項接待任務(wù)。
    二是做好會議服務(wù)管理。完成各類大型會議服務(wù)109次,小型會議服務(wù)264次。成功完成了區(qū)委工作會議、“兩會”、成都市區(qū)(市)縣機關(guān)事務(wù)管理局長工作交流會、“成都(青白江)首屆國際櫻花文化節(jié)”項目集中簽約儀式等會務(wù)服務(wù)工作。
    三是加強食堂管理。派專人深入食堂,加強管理,豐富菜品品種,提高菜肴質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度。嚴把食品安全關(guān),增強食品衛(wèi)生安全意識。并認真做好區(qū)領(lǐng)導的早、中餐服務(wù)工作。
    四是規(guī)范公務(wù)車輛管理。一是做好車輛管理“三定點”工作。委托區(qū)政府采購中心招標,對全區(qū)公務(wù)用車實行“三定點”,確定了2家保險單位、3家維修單位和2家加油單位。二是規(guī)范接待車輛管理。合理安排調(diào)度,登記使用接待車輛,保障重大活動和領(lǐng)導公務(wù)用車,派車400余次。三是為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)級黨政群機關(guān)和事業(yè)單位辦理車輛編制19輛,辦理車輛過戶車輛編制2輛,報廢注銷車輛編制1輛,辦理出入市委市政府辦公區(qū)的車輛通行證13個。
    五提升環(huán)境服務(wù)水平。一是保秩序。加強大院秩序管理,對進出車輛實行刷卡管理,定點定車號停車。二是保凈化。對機關(guān)大院實行全天候衛(wèi)生保潔,實行動態(tài)管理,確保機關(guān)大院四季潔凈、衛(wèi)生。三是保綠化。提高植物檔次,增加養(yǎng)護次數(shù)和盆花數(shù)量,共租擺植物1000余盆。
    六是加強社會治安綜合治理。一是加強保安隊伍的管理和技能訓練,提高保安人員素質(zhì)。嚴格執(zhí)行門衛(wèi)登記制度、院內(nèi)巡查清場制度、安全生產(chǎn)職責制和社會治安綜合治理職責制等工作。二是定期對消防栓、滅火器等設(shè)施設(shè)備進行檢查,消除安全隱患,保證設(shè)備始終處于良好的運行狀態(tài)。三是做好上訪和重大活動及大假的安全保衛(wèi)工作,確保機關(guān)安全無事故。
    (二)打造低碳機關(guān),全面推進機關(guān)節(jié)儉。
    我局圍繞我區(qū)《低碳經(jīng)濟發(fā)展試驗區(qū)建設(shè)工作方案》,完善節(jié)能減排機制,打造低碳機關(guān)。一是做好全區(qū)機關(guān)單位水、電、氣、油統(tǒng)計工作。二是抓好節(jié)能產(chǎn)品、設(shè)備清單內(nèi)節(jié)能產(chǎn)品的采購,嚴格執(zhí)行國家有關(guān)強制采購或優(yōu)先采購的規(guī)定。三是3月31日,成都市區(qū)(市)縣機關(guān)事務(wù)管理局長工作交流會在我區(qū)順利召開。會議以建設(shè)節(jié)儉型機關(guān)為主題,對推進加快建設(shè)低碳機關(guān)具有重要意義。我局將嚴格管理減少能耗支出,抓好節(jié)能改造,倡導無紙化辦公,推進我區(qū)低碳經(jīng)濟試驗區(qū)建設(shè)。
    (三)推行政府采購,節(jié)儉財政資金。
    區(qū)政府采購中心一季度采購預(yù)算為5788、02萬元,實際采購金額5436、15萬元,節(jié)儉金額351、87萬元,節(jié)儉率為6、08%。執(zhí)行政府集中采購規(guī)模與歷年同期相比呈現(xiàn)大幅增長,櫻花節(jié)系列工程等重大項目采購優(yōu)質(zhì)高效完成,沒有出現(xiàn)一次工作失誤,沒有發(fā)生一齊投訴事件。
    (四)全力保障首屆國際櫻花文化節(jié)。
    按照成都(青白江)首屆國際櫻花文化節(jié)籌備組的統(tǒng)一安排,進取做好接待服務(wù)工作。一是召開了專題工作會,制定了接待工作方案,并落實職責人。成立了以局長黎欣為組長的工作小組,下設(shè)車輛停放保障組、現(xiàn)場接待組、休息廳保障組、餐廳協(xié)調(diào)組、酒店協(xié)調(diào)組、物資保障組、安保組、禮儀服務(wù)組,全力做好活動期間各項保障工作。二是在全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位中抽調(diào)90余名工作人員組成接待隊,并邀請專業(yè)禮儀教師和武裝部教官對接待人員進行有針對性的禮儀、隊列培訓,提高了接待人員禮儀引導、接待服務(wù)的基本素質(zhì)。三是對機關(guān)駕駛員進行交通安全知識培訓,強化機關(guān)駕駛員安全駕駛意識,保障櫻花節(jié)期間行車安全。四是合理調(diào)配人員和物資,確保了國際櫻花節(jié)開幕式及活動期間的各項接待任務(wù)圓滿完成。五是進取做好歡樂中國行活動各項接待服務(wù)準備工作。
    (五)進取準備全國山地自行車冠軍賽。
    一是為做好20xx年全國山地自行車冠軍賽(成都·青白江站)接待工作,我局負責運動員村的后勤保障工作,制定了運動員村工作方案,工作小組下設(shè)前臺服務(wù)組、客房服務(wù)組、餐飲服務(wù)組、接待服務(wù)組、賽車管理服務(wù)組、設(shè)備保障組、食品衛(wèi)生監(jiān)督組、安全保衛(wèi)組、醫(yī)療服務(wù)組。二是加強與其他單位的協(xié)調(diào)溝通,完成了運動員村配套改造、餐廳客房服務(wù)外包、車輛保障、酒店聯(lián)系等前期準備工作,完成了運動員村服務(wù)人員及食堂人員投入使用前的培訓工作,并做好運動員村的日常管理和接待工作,確保順利完成冠軍賽后勤保障工作。
    三、存在問題。
    我局在時間緊、任務(wù)重的情景下,在區(qū)委、區(qū)政府的的正確領(lǐng)導下,圓滿完成了各項既定目標任務(wù),但仍存在一些不足之處。一是越來越大的采購規(guī)模與采購中心的機構(gòu)編制、人員數(shù)量、隊伍建設(shè)不相適應(yīng),嚴重制約著政府采購工作向更深層次發(fā)展。二是公共機構(gòu)節(jié)能工作壓力大、職責重,是一項長期性的工作,要科學規(guī)劃、分步實施。
    下一階段我局將繼續(xù)深入貫徹科學發(fā)展觀,增強工作的職責感和緊迫感,圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作,統(tǒng)一思想,開拓創(chuàng)新,齊心協(xié)力,扎實工作,把機關(guān)事務(wù)工作推向新的臺階,為全面建設(shè)“生態(tài)優(yōu)美之城、創(chuàng)業(yè)宜居之城、品質(zhì)生活之城”進取作為。
    一、科學管理,做好后勤保障。
    細化機關(guān)事務(wù)日常管理工作,加強科學管理,使工作更高效有序。加強精細化管理,職責落實到人,確保各項工作無縫對接,重點提高大型活動的保障本事。
    二、精益求精,保障重大活動。
    成都(青白江)首屆國際櫻花文化節(jié)、歡樂中國行、全國山地自行車冠軍賽(成都·青白江站)三大活動是我區(qū)舉辦的規(guī)模最大、規(guī)格最高的活動,我局負責接待服務(wù)工作,要認真總結(jié)前一階段工作情景,理清思路、求真務(wù)實,進取開展工作,確保順利完成各項接待服務(wù)任務(wù),展示青白江的良好形象。
    三、圍繞中心,建設(shè)低碳機關(guān)。
    我局作為低碳經(jīng)濟工作小組的成員單位,要進取發(fā)揮職能,加強低碳機關(guān)建設(shè),加強節(jié)能改造、宣傳培訓、節(jié)能體系建設(shè)、公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計工作,進一步加強爭取上級機關(guān)的指導,加強交流學習,使機關(guān)大院節(jié)能降耗工作再上一個臺階,推進我區(qū)低碳經(jīng)濟試驗區(qū)建設(shè)工作。
    四、強化重點,推進政府采購。
    繼續(xù)以“擴規(guī)模、建機制、抓規(guī)范、強監(jiān)督、提效率”為工作重點,繼續(xù)深化政府采購改革,確保規(guī)模、規(guī)范、高效、廉潔,“陽光采購”。加強政府采購工作,進一步提高政府采購效率和效益,堅持我區(qū)政府采購工作健康和諧發(fā)展,不斷開創(chuàng)我區(qū)政府采購事業(yè)的新局面。