總結是培養(yǎng)我們思考和分析能力的重要方法。寫總結時要注意結尾總結，點出成功和不足之處以及進一步改進的方向。閱讀這些總結范文可以幫助我們拓寬思路，發(fā)現自己總結的不足和盲點。
校長辦公室工作總結匯報篇一
(一)深入調查研究，參謀作用得到充分發(fā)揮。
為了縣委領導決策提供真實可靠的第一手材料，切實發(fā)揮好辦公室的參謀作用，我們緊扣縣委工作的中心點、社會各界的關注點和決策落實的著力點，深入基層大搞調查研究，并科學提煉總結，形成有價值的調研文章，為領導決策和基層開展工作發(fā)揮了積極作用。年初以來，辦公室共組織人員深入到農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關單位、企業(yè)工廠進行專題性調研18（組）次，召開座談討論會9次，完成調研課題20個，形成調研文章24篇，其中《積極推動六大建設，著力構建各和諧社會》等6篇調研文章在省市級刊物發(fā)表。由于辦公室的積極參謀，進一步提高了縣委決策的科學化水平。
(二)堅持求真務實，政務工作井然有序。
我們緊緊圍繞縣委中心工作，求真務實，開拓進取，切實推進各項政務工作扎實有效開展。
1、行文辦會水平不斷提高。年初以來，共起草會議講話、工作報告和其它綜合材料110余篇，有效地保證了上級政策和縣委決策的貫徹落實。全年共計制發(fā)文件63件，收發(fā)上有文件802件，召開大型會議9次，對每次會議從議題、議程、報告起草、文件資料的制發(fā)，到會議通知、會場布置、報到、記錄、會議服務、宣傳報導都進行了精心安排，保證了縣委機關的高效運轉。
2、信息工作取得新突破。雖然因信息員工作調動使信息工作一度中斷，但在人手緊缺的情況下進行易崗交流和力量調補，仍然保證了重大信息的報送。配齊信息員后，在建立健全信息報送網絡的基礎上，不斷完善信息上報制度，強化信息的深度挖掘，探索信息的采編方式，突出重點信息的捕捉、編撰和報送，為上級提供了大量精品信息，信息工作取得新的突破，全年共向省市報送信息170篇，被采用54篇。
3、督辦工作措施得力。一是吃透上情，加強與市委辦公廳的聯系，及時匯報工作，反映情況，爭取上級領導的幫助與支持。同時緊貼縣委中心工作，扣準領導思路，保持一致，增強政務服務的超前性、針對性、高效性。二是掌握下情，積極創(chuàng)造條件，深入基層調查研究，了解群眾所思、所盼、所求和基層實際情況，溝通信息、摸清工作動態(tài)，有的放矢的做好服務工作。三是強化督查，制定下發(fā)了縣委上年年重點工作推進方案，修改完善了縣委督促檢查工作制度。重點圍繞中心工作、階段性工作、領導和群眾關注的熱點難點問題，采取全程督辦，跟蹤督辦、專項督辦等辦法，不斷加大了查辦力度，有力地推動了各項工作落實，維護縣委決策的權威性。今年，共收到市委督辦件342件，辦結率達到100%。
4、機要、保密、信訪工作有序運行。一是建立健全了機要工作的各項規(guī)章制度，加強檢查，嚴格管理，區(qū)分內部辦公、為領導決策服務、部門之間聯絡交流以及為社會公眾服務，做到便捷、實用、安全。全年共計收發(fā)明傳電報489份、密碼電報95份。實現了“優(yōu)質、高效、保密、無事故”的目標。二是進一步加強保密工作規(guī)范化建設。加大保密法規(guī)的宣傳力度，實行保密人員持證上崗，強化保密意識，對涉密事務不隨意下轉，不擅自橫傳，嚴格按照保密規(guī)定程序辦理工作。三是采取培訓形式，大力提高機要、保密人員的整體技術水平。選送專人參加市委辦公廳舉辦的機要、保密培訓班，通過培訓切實提高了涉密人員的安全意識，技術能力和綜合素質。四是進一步落實信訪工作責任制，建立了信訪工作領導代班和秘書值班制度，使信訪工作逐步走上制度化、法制化的軌道。今年共計接待群眾來信來訪178人次。我們嚴格信訪工作程序，及時提出辦理建議，認真貫徹領導批示精神，采取電話查辦、發(fā)函催辦、上門督辦和發(fā)回重辦等方式，提高群眾來信的辦結率和滿意率，對化解矛盾，維護社會穩(wěn)定起到了一定的作用。
(三)突出某特色，接待水平進一步提高。
我們通過縣委主要領導帶隊到兄弟縣市考察的機會認真學習經驗、取長補短積極改善接待條件，規(guī)范工作程序，突出某特色，進一步提升了接待工作的檔次和水平。一年來，在接待省、市領導檢查、指導等各項工作活動中，我們堅持超前服務，對接待工作早謀劃、早布置、早落實，立足某實際，突出某特色，全年共接待省市領導17次，沒有出現任何紕漏，出色完成了接待任務，給各級領導留下了美好的印象，達到了建立友誼，樹立形象，宣傳某的目的。
(四)強化自身建設，隊伍面貌有了新變化。
我們堅持以打造一支政治素質高、業(yè)務能力強、工作作風實、社會形象好的工作人員隊伍為出發(fā)點和落腳點，積極開展多種形式的學習教育活動，有力地提高了工作人員的整體素質。一是強化學習，提高了思想政治素質。我們結合共產黨員先進性教育采取集中輔導和分散自學等形式，按方案要求，按步就班地學習了黨內領導人的著作和先進人物事跡，撰寫了心得體會和讀書筆記，并結合自己的實際剖析存在的問題，制定整改意見。使工作人員進一步堅定了政治立場，增強了宗旨意識、服務意識和大局意識，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是開展活動，提高了工作能力和業(yè)務水平。我們經常開展調研文章評比、業(yè)務知識考核、寫作能力測試等活動，激發(fā)工作人員自覺學習業(yè)務，提高工作水平的熱情，有效地推動了各項工作的開展。三是加強管理，樹立了良好的部門形象。建立健全工作制度，規(guī)范工作程序，進一步明確辦公室工作人員的分工和工作職責，不斷探索辦文辦會辦事新的工作機制。加強財務管理，壓縮彈性支出，對接待、會務、車輛管理等作了詳細規(guī)定，經費包干，?？顚Ｓ茫局吧倩ㄥX、多辦事”的原則，既體現高標準、嚴要求，又具有操作性、針對性，確保了縣委機關工作的正常運轉。加強安全保衛(wèi)工作，對值班、值宿等日常工作常抓不懈，全年沒有案件和事故的發(fā)生。對客人來訪做到“來有迎聲、坐有問聲、走有送聲”，樹立熱情、周到、大方的良好形象，特別是在縣委、縣政府倡導捐資助學、扶貧幫困、義務獻血等活動中率先垂范，較好地發(fā)揮了示范帶動作用。
校長辦公室工作總結匯報篇二
20xx年在繁忙的工作中不知不覺即將過去?？偨Y一年來的學校管理工作和校長崗位的任職情況，向各位作如下陳述：
一年來，我嚴格執(zhí)行上級有關部門的規(guī)定，緊密地團結校領導班子和廣大教師，極力維護學校教育形象，在工作中堅持學校管理民主化，領導、老師共同商議學校工作，在師生中樹立了較好的威信。也可以說，我愛學校就像愛家一樣，學校的聲譽，就像我本人的聲譽，時刻在心；對待師生就像家人一樣，尊重他們、愛護他們、幫助他們。
一年來我積極參各種培訓，提高自身學歷層次，增進教育管理水平，參加小學校長培訓班學習，參加“中國教育干部培訓網”的培訓學習，無論從理論知識還是實踐能力，均有不同程度的提高，使我在處理學校日常工作中更加得心應手，更能勝任本職崗位工作。
一年來我堅守崗位、盡職盡責、以身作則。每天按作息時間上下班，外出前均能向主任及相關教師請假。始終堅持在自己的工作崗位上，認真制訂好學校工作安排，做好每日工作日志，堅持校園巡查，發(fā)現問題及時反饋，我及全校教師認真遵守學校規(guī)章制度，努力工作，提高教育教學質量，創(chuàng)建了家長和社會滿意的學校。
我校以“團結 勤奮 求實 創(chuàng)新”為校訓，堅持“教育以學生為本，教學以教師為本”的管理思路，規(guī)范辦學行為，根據學校實際，每學期精心制定學校工作計劃，期末總結面向全體教師。學校班子成員職責分工明確，恪盡職守，踏實工作。學校大事都及時召開教職工大會，發(fā)揮教職工民主參與、民主管理的職能。
學校德育工作面向全體學生，實施素質教育，以六個好習慣和《小學生日常行為規(guī)范》為要求目標，積極開展活動。為規(guī)范辦學，每學期初都重新組建少先隊大中隊委員會和班委會，學校組建紀律衛(wèi)生檢查小組，定時檢查各班紀律衛(wèi)生情況，并留有記錄。對個別學生違紀現象起到了約束作用。為了增強學生的愛國意識，我們每周堅持舉行升旗儀式，充分利用旗下講話，對學生進行思想道德教育。
學校重視安全教育工作，對全體師生進行安全教育，建立各種安全應急預案，并認真組織學生演練。成立校園安全領導小組，明確職責，制定學校安全工作計劃，定期發(fā)放“關于安全問題致學生家長的信函”，定期排查校園安全隱患。一年來學校無安全責任事故發(fā)生。
教學是學校工作的重要任務，我校認真執(zhí)行課程設置標準，全體教師認真教學，因材施教，努力提高教學質量。同時認真開展校本教研活動，做到有計劃，有實施，有總結，對青年教師及時培養(yǎng)和指導。本學年，我堅持聽大輪課和常態(tài)課，聽完后，都和教師進行交流；定期檢查教師的教案和學生作業(yè)；積極組織開展學科主題教學活動；為提高教師的教學水平，我們經常采用走出去的辦法，聽校、鎮(zhèn)、縣、市骨干教師的課，提高教師駕馭課堂的能力。經過我和全體教師的努力，取得了點滴成績：劉哲老師代表毛莊鎮(zhèn)參加縣信息技術與科學課程的整合課，獲得三等獎；青年教師素質大賽中，我校的王麗老師和吳玲艷老師分別獲得縣低年級組語文教師素質大賽二等獎和小學音樂教師素質大賽二等獎；吳玲艷參加唐山市總工會歌詠比賽，獲得市三等獎。在縣教具制作評比中，我校祖躍同學制作的“聰明轉轉轉”獲得制作獎；藝術節(jié)會演我校的“坐唱”獲得縣三等獎；學校工作目標考核獲得鎮(zhèn)優(yōu)秀等級?？傊?，20xx年，是我校豐收的一年。
我平時能處處從嚴要求自己，在本職崗位上維護大局，注重團結，以誠待人，以身作則，做到廉潔自律；學校的政務、財務做到公正、公平、合理、公開。
總之，我堅持“認認真真學習，踏踏實實做事，清清白白為人”的做人原則，愛生、愛校、敬業(yè)，履行了一個校長的職責。以上是我從德、能、勤、績、廉等五個方面作了簡單陳述，請批評指正！謝謝！
校長辦公室工作總結匯報篇三
鳳翔中學創(chuàng)建于1940年，是陜西省首批辦好的重點中學、陜西省示范高中、陜西省文明校園，陜西省平安校園?，F有。
教學。
班51個，學生3806人，教職工200人。今年來，我校以全國、省、市、縣治安和綜合治理工作會議精神為指針，以切實保障師生身體安全、保證校園平安穩(wěn)定、創(chuàng)設良好育人環(huán)境為目標，以隊伍建設、制度建設為載體，不斷完善綜治機制，層層落實治安責任，強化措施，標本兼治，分關把口，群防群治?，F就自查工作總結如下。
一、健全機構完善制度。
1.機構健全，制度完善，是創(chuàng)建平安校園工作到位的有力保證。學校成立綜合治理工作領導小組、調委會、治保會，聘請了法制副校長，班級設立了治保小組，組建了安全巡邏隊，形成了一個比較周密的“四線”工作網絡。
研究部署工作，建立起計劃——實施——檢查——考評——獎懲到位的運行機制。
3.學校狠抓安全責任落實工作。年初與各科室負責人、各部門管理員、班主任、實體負責人、全體學生及學生家長簽訂治安綜合治理責任書，確保簽訂率100%。使學校各部位職責分明、任務明確、配合有力。年終根據職責逐項考核，獎懲兌現，做到考核全面化、評估客觀性。學校修訂完善了《安全工作會議制度》、《保衛(wèi)組織制度》、《門禁制度》、《夜間巡邏制度》、《領導節(jié)假日值班制度》、《食品衛(wèi)生安全管理制度》等22種規(guī)章制度，使綜治工作常態(tài)化，管理制度化、科學化。
二、狠抓教育提高素質。
加強思想政治教育和道德法制教育，提高廣大師生的思想道德素質，增強法制觀念是搞好學校綜合治理工作的思想基礎。我校把安全教育納入教學計劃，做到了課時落實、資料詳實、內容充實、形式多樣。遵循“曉之以理、動之以情、持之以恒、導之以行”的“知、情、意、行”教育原則，變堵為疏，化虛為實，規(guī)之以法，育之以德。在具體操作中突出抓好了“五教育，一轉化”的系列化教育工作和教師管理工作。
1.深化養(yǎng)成教育，夯實思想基礎。每期開學初利用一月時間組織學生集中學習《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》、《學生禮儀常規(guī)》、《學生一日行為規(guī)范》、《公民道德建設規(guī)范細則》，讓規(guī)范守則在全校學生中入口、入腦、入心，使其自覺實踐，模范遵守。在規(guī)范約束的同時我們還通過“十佳禮儀標兵”、“文明中學生”評選活動，用榜樣示范、典型引路、環(huán)境熏陶等方法，促使學生養(yǎng)成良好的行為習慣，夯實思想素質的基石，使其在家孝敬父母，在校尊敬師長，在社會上遵守公德。
2.走進學生心靈，塑造健康人格。學校成立了心理健康教育領導小組、課題研究小組，設立心理咨詢機構，每周開設一節(jié)心理健康教育課，每兩周進行一次心理健康教育講座，精選內容、耐心輔導，定時開展心理咨詢，從而在全校形成了全方位、網絡化心理健康教育體系。
3.突出“三義三觀”教育，引導學生占領人生制高點。學校通過國旗下演講、校史校情教育、“三頌”教育、古詩文名篇誦讀、英模事跡報告、團課黨課輔導、“爭做文明中學生”演講賽，引導學生以民族英雄為楷模，以時代精神為動力樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，珍惜青春年華，揚起理想風帆，實現人生價值。
4.法律知識教育。法制副校長和公安司法人員定期來校做法制報告，以案說法，增強了師生法制觀念，提高了遵紀守法的自覺性和明辨是非的能力。
5.安全常規(guī)教育。重點進行防溺水、防觸電、防火、防盜、防食物中毒、防交通事故的“六防”教育。
6.潛能生思想轉化。對潛能生、單親生逐班摸底登記，建立檔案，學校領導、班主任人盯人、人包人定員幫教，通過定期談話、跟蹤調查，幫助潛能生甩掉包袱，規(guī)范言行，提高素質。
三、落實責任分片包干。
屋、水電安全、班級財產安全；教務處負責教學樓、實驗樓、綜合樓、教研樓、圖書館、閱覽室衛(wèi)生、安全，學生學習活動、體育運動、文娛活動的安全；政教處負責學生思想紀律教育、心理健康教育和廁所安全工作；保衛(wèi)科負責校園安全、學生公寓安全、學生往返校安全、校外住宿學生管理、周邊環(huán)境治理工作；校工會負責家屬樓、校建工地安全；辦公室負責值班組職責落實，安全事故報告；團委負責學生思想教育和安全宣傳工作。全校形成了人人講安全，個個抓安全的安全工作新機制。
四、標本兼治確保安全。
樹立從嚴治校的思想，爭取社會、家庭密切配合，實現“校內嚴管，校外嚴防”是“創(chuàng)安”工作取得實效的關鍵。
全。十三是建立并完善安全事故報告制度，設立報告電話，確保第一時間了解事故，并處理事故，對重大事故不隱瞞、不拖延，逐級上報。
2.“校外嚴防”突出了周邊環(huán)境治理工作。一是實行封閉式管理，學生從早到晚按《一日行為規(guī)范》活動在校內，有效地杜絕了學生進入“三廳兩吧”、結交社會閑雜人員的機會和發(fā)生安全事故的可能。二是建立校外流動崗哨，成立學生聯防隊，輪流值班，加強對學生來校、放學回家等重點環(huán)節(jié)的巡查。三是創(chuàng)建示范家長學校，通過家長會、家訪、給家長一封信等活動與家長互通學生學習、生活和思想實情，明確今后協作教育的方向，實現家校共教。四是建立學生形象卡，定期對校外住宿學生進行檢查，了解居住情況，掌握思想動向，促其集中精力搞好學習。五是定期會同工商、公安部門對學校周圍的經營攤點進行整頓，制止試圖進行經營的不法商販，清理影響學生身心健康的文化垃圾，實現警校共建。從而為師生創(chuàng)設了一個安全穩(wěn)定，和諧健康的育人環(huán)境。
經過全體師生的不懈努力，綜治工作成效顯著，全校師生無違反《職業(yè)道德》事情發(fā)生，學生無打架斗毆現象，無“六害”問題發(fā)生，學校無亂收費現象，無安全事故發(fā)生，學風濃、校風正、教風淳，師生思想素質明顯提高，教學秩序明顯改善，各項事業(yè)呈現勃勃生機。
學校安全工作關系師生平安、學校穩(wěn)定，心系千家萬戶，情牽方方面面，我們將一如既往，認真、細心、扎實地搞好各項工作，確保學校安全穩(wěn)定，師生人身平安，教育教學秩序良好。
2013年11月12日。
校長辦公室工作總結匯報篇四
學校辦公室是為校長服務的，是校領導和各職能部門的中介，是為廣大職工服務的，是學校的綜合管理部門，是學校領導的參謀助手，是上情下達，下情上匯的樞紐，也是學校的窗口。一年來，在校長的正確領導下，我們按照學校計劃，克服困難，開拓進取，創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮職能作用，主要工作總結。
辦公室工作能否出佳績，關鍵在辦公室人員是否具有強烈的事業(yè)心、責任感，因此學校辦公室工作人員牢固樹立大局意識、責任意識，發(fā)揚高度負責的精神，對自己工作敢于負責，盡職盡責。創(chuàng)造性地開展工作。為此，辦公室人員進行了工作分工、責任到人，互相提醒、定期檢查，使得各項工作有條不紊地開展。
甘于奉獻誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質。辦公室工作無規(guī)律性，頭緒繁雜、碎事、大事、小事、難事很多，并且學校辦公室人員少，從行政、文件檔案整理到學校工作安排、計劃、總結、職評、考核、年報、考勤、值班安排，安全檢查等，各項工作集于一身，沒有無私奉獻，是難以勝任辦公室工作的，因此，學校辦公室人員能做到愛崗敬業(yè)，不計名利，不辭勞苦，無私奉獻，得以本學期工作能良好地順利開展。
1、當好校長的行政助手，根據學校的實際情況，認真細致地做好各項工作和安排，從而使各項工作有條不紊地開展。
2、做好教職工的考勤登記管理工作，學校辦公室負責教職工的考勤，學校要求教職工請假必須按教育局規(guī)定辦理請假手續(xù)，經分管主任、分管校長批準交辦公室主任存檔，并按月要求公示。
3、做好學校檔案資料收集整理，歸檔管理。今年年底前學校配備了專職檔案員，根據學校各部門實際，結合檔案整理要求整理，裝訂，標注檔案資料，以便更好地保管和使用檔案材料。
4、加強文字材料的加工工作，提高辦公室文件處理和服務能力，負責相關資料及計劃、報告、總結草擬及匯總等。
5、做好人事調入、調出人員及退休人員的手續(xù)辦理，及歸檔。
6、做好每月工作安排，完成每學期學校值班安排，節(jié)假日工作安排，做好值班日志的發(fā)放、回收、歸檔工作。
7、做好學生宿舍周末值班和留宿學生安全檢查工作。
8、做好教師職稱晉升的申報的各項前期準備工作。
9、做好各類學校報表，人事年報工作。
10、做好學校領導交辦的其它各工作任務。
總之，辦公室工作要在校長的正確領導下堅持以人為本的原則，圍繞學校中心工作和重點工作，規(guī)范工作程序，強化參謀職能，保障各類的正常開展。要加強政治理論與業(yè)務理論學習，切實改進工作作風，進一步提高為校長，為教師服務的能力，為今后學?？缭绞桨l(fā)展做出應有的貢獻。
校長辦公室工作總結匯報篇五
一年來，在辦公室各位主任的領導關心下，在辦公室同志們的密切配合和大力支持下，盡心盡力，踏實工作，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作?，F將一年來的工作、學習情況總結如下：
一、理論學習和業(yè)務素質不斷提高。
為提高自己的思想政治理論水平和業(yè)務能力，一是能夠堅持不懈地加強政治理論、三個代表重要和黨的路線、方針、政策的學習，重點學習了黨的xx大和xx屆五中全會精神和胡一系列講話精神。政治上端正自己，思想上充實自己，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，并把學到的理論聯系工作實際，在指導自己的各項工作上下功夫。二是加強業(yè)務知識的學習，堅持從各種報刊、雜志中不斷學習新知識、新科技、新理論、豐富和完善自己的知識結構和業(yè)務水平，擴大自己的知識面。三是通過堅持不斷地學習，使自己在政治上思想覺悟、政策理論水平和業(yè)務工作能力方面都有了不斷提高，在實際工作中，做到了政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。
二、盡心盡力，圓滿完成領導交辦的各項工作。
全年共整理大小材料幾百份，每份材料都做到按時、按質、按量的完成，如果是急材料就加班加點去完成，而且認真對待每一件事情。幫助別人整理材料、裝訂材料和到文印中心復印材料，看到有事情就做，要求自己做到多干活，少說話，把辦公室的衛(wèi)生打掃干凈，桌面整理的有條有序，讓科室人員有一個良好的工作環(huán)境，讓領導看著我們科室有所改變。同時，按照辦公室制訂的制度，堅持網上簽到，每天認真記工作日志，自我激勵，自我鞭策。
三、團結務實，轉變作風。
積極轉變工作作風，提高辦事效率，增強公仆意識，勤政廉政務實。在平時工作、生活中，嚴格以黨員標準要求自己，堅持做到“八個堅持、八個反對”，以全心全意為人民服務的宗旨，尊敬領導，團結同志，踏實工作，任勞任怨，積極熱情為別人辦事，以實際行動踐行“三個代表”，自覺維護辦公室形象。
總之，一年來雖然做了一些工作，取得了一定成績，但距領導的要求和同志們的期望還相差一定的距離，如學習不夠深入，工作有時不夠認真，都需要在今后工作中加以克服。
20xx年工作打算：
一是工作思路。緊緊圍繞市委市政府中心工作，結合辦公室的工作要求，不斷提高自身素質，加強黨性培養(yǎng)，加強業(yè)務和理論學習，圓滿完成全年各項工作任務。
二是工作目標。按時、按質、按量完成打印材料，及時完成領導交辦的各項工作。
四、工作措施。
1、加強學習，不斷提高理論水平。認真學習各項方針、政策、路線，學習市場經濟新知識，學習法律、法律，使自己理論水平進一步提高。
2、開展業(yè)務學習，努力提高自身素質，積極認真學習電腦知識和文件寫作，以適應工作崗位的需求，使自己在各方面得到明顯提高。
3、遵守辦公室制定的各項工作紀律，服從領導安排，認真完成領導交辦的各項工作任務，配合其它同志的工作。
xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，區(qū)政府辦公室堅持以鄧小平理論和重要思想為指導，用科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，深入貫徹落實黨的xx大精神，圍繞辦公室中心工作，加大力度，攻堅克難，統(tǒng)籌推進，圓滿完成上半年各項工作任務。
一、精心服務，全力保障中心工作。
快速、準確流轉各類公文580余件，高質量、高效率辦理區(qū)政府、區(qū)政府辦文件122件。籌辦政府常務會議6次、各類專題工作會近19次，參與協調城中村改造項目、橋北棚戶區(qū)改造、清河路及火花路北通工程等重大項目推進工作。加強信息報送，印發(fā)全區(qū)信息工作目標及考核辦法，組織編輯《要情快報》11期；上報信息300余條，為各級領導掌握情況、科學決策提供依據。
二、強化督查，全力確保中心工作順利推進。
一是認真辦理*代表建議、和政協委員提案。半年來，共辦理*代表建議、政協委員提案201件，其中市*代表建議3件、市政協委員提案11件、區(qū)*代表建議59件、區(qū)政協委員提案128件，截至6月5日已全部辦理完畢，辦結率100%。二是認真做好市級重點項目統(tǒng)計工作。半年來向市政府辦公廳報送市級四個重點項目進展情況（小新地組團征地動遷、橋北組團規(guī)劃建設征地動遷和項目落實、紅山經濟開發(fā)區(qū)建設與招商、紅山物流園區(qū)三期工程建設與招商）、紅山區(qū)抗旱備耕春耕生產情況、棋牌室專項整治情況等共10期。為市政府統(tǒng)一調度提供了參考。三是加大領導批示件辦理力度。半年共承辦領導批示、交辦件59件，其中，包書記批示件39件，領導批示件20件。都按要求認真進行了辦理，并及時進行反饋。四是進一步做好《督查送閱件》和《督查專報》的報送工作。向區(qū)委、區(qū)政府領導報送《督查專報》3期，其中人民代表大會參會人員登記情況1期、政治協商會議參會人員登記情況1期、創(chuàng)建文明城區(qū)市容市貌整治情況1期；報送《督查送閱件》41期，其宗區(qū)級重點項目進展情況9期、惠民工程落實情況3期、領導交辦件辦理情況19期、周信訪動態(tài)10期。為領導決策、重點項目和對社情*的掌握，提供了第一手材料。
三、依法行政，全力建設法制政府。
牽頭梳理出全區(qū)規(guī)范性文件進行清理，廢止了35件規(guī)范性文件，并制定下發(fā)了《赤峰市紅山區(qū)規(guī)范性文件制定和備案審查辦法》。為區(qū)政府及各部門決策提供及時的法律意見支持，對xx年區(qū)政府常務會討論的2件規(guī)范性文件及橋北組團相關制度進行了法律論證和備案審查；半年來共起草審查各類。
合同。
25份；進一步規(guī)范行政復議案件受理和辦理程序，審結行政復議案件2件。參加2件行政訴訟案件應訴工作；依法處理信訪復查復核案件3件。并協助相關部門處理文鐘鎮(zhèn)高速公路、小新地組團征地問題；協助市政府做好大三家拆遷工作；為橋北組團開發(fā)提供法律政策保障；積極協調文鐘農畜產品加工園區(qū)建設；協助煤矸石電廠建設；做好華聯超市尾后穩(wěn)定工作。
四、健絡，全力推進信息化建設。
（一）完成了紅山區(qū)政府網站的改版工作。對于網站中相關內容，不斷進行版面策劃完善、數據整理、材料搜集及文字錄入等相關工作。同時，建立起以區(qū)政府辦公室為中心，以區(qū)直各委辦局、各鎮(zhèn)街道辦事處為成員單位的信息網絡。各部門各單位也不斷加強信息工作隊伍建設，形成了有領導分管、辦公室主任負責、專兼職信息工作人員共同開展工作的局面。目前，政府門戶網站每天收到基層信息20多條，能夠及時反映全區(qū)各類經濟社會信息。
（二）加大信息報送力度，提高信息質量。
一是辦公室實行專人抓信息，全員搞信息。制定《政府辦公室政務信息考核管理辦法》，建立“全員搞信息”制度，使收集、提供信息成為辦公室工作人員的責任和義務。二是健全工作制度，嚴格兌現獎懲。將信息工作納入目標化管理，對各單位編發(fā)信息進行量化考核，每月在政府網站上通報一次信息采用情況，每季度以文件形式通報一次采用情況，年度進行一次綜合考評，考評結果納入年度班子目標考評。三是注重信息質量，提高信息利用率。對基層報送上來的信息，分門別類采集在《政務信息》、《新農村建設》、《商貿風采》、《工業(yè)發(fā)展》、《城市建設》、《社會事業(yè)》、《今日紅山》等欄目，及時更新網站內容。
五、規(guī)范措施，深入加強內部管理。
一是規(guī)范工作流程，確保有序運轉。按照細致、周到、規(guī)范、有序的原則，進一步規(guī)范政府系統(tǒng)的辦文、辦會、辦事工作，同時，做好每一件群眾來電、來信、來訪工作，為暢通領導與市民的聯系鋪設橋梁；二是完善科室職能，推進體制創(chuàng)新。進一步合理界定科室職能，將工作責任細化分解，加強制度建設，對現有的制度進行梳理檢查，根據實際需要進行修訂和完善，逐步建立起涵蓋辦公室各個方面、各個環(huán)節(jié)的制度體系，做到有章可循、違章必究，促進機關建設的法治化、制度化。在健全制度的同時，切實抓好制度的執(zhí)行，形成用制度管人管事的良好局面；三是提高管理效能，搞好后勤保障。嚴肅財經紀律，杜絕違法違紀行為；開展節(jié)能節(jié)支活動，可能降低消耗，反對浪費。
六、深化學習，全面加強自身建設。
堅持抓班子帶隊伍，內練素質，外樹形象。特別是3月份開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，辦公室領導班子采取向領導干部、職工群眾發(fā)征求意見表、班子成員相互交心談心、領導干部與一般干部相互交心談心、以支部為單位召開專題組織生活會等形式，圍繞領導和服務科學發(fā)展的思想觀念、工作思路、政策措施、體制機制、作風建設等方面進行了認真的分析檢查，深入查找了在學習實踐科學發(fā)展觀方面存在的問題，深層剖析原因，進一步明確了整改方向，在謀劃、推動和實現辦公室工作科學發(fā)展方面形成了新的共識。辦公室人員思想認識進一步提高，理論修養(yǎng)逐步增強，科學發(fā)展的思路得到有效開拓，取得了實實在在的效果。
總之，在全體干部職工的共同努力下，辦公室各項工作取得了顯著成績。面對新形勢、新任務和新要求，分析查找存在不足，主要有三個方面：一是需進一步提高政策理論水平，在加強學習、勤于思考、善于總結上下功夫；二是需進一步提升工作水平，在提高標準、理解標準、規(guī)范標準上下功夫；三是需進一步做好每個細節(jié)，在嚴格管理、嚴格要求上下功夫。
校長辦公室工作總結匯報篇六
2014年是忙碌的一年，也是充實的一年?；仡欉@一年來的工作生活的點點滴滴，發(fā)現自己受益良多，現將近一年來學習工作情況總結如下：
一、組織熏陶，提高自身覺悟。
在今年歷時7個多月的黨的群眾路線教育活動中，雖然不是活動開展的主要對象，但作為一名辦公室工作人員，可以說是全程參與了“大討論”、“走基層”、“院壩大講堂”、“止懶治庸”、“正風肅紀”等一系列氛圍濃厚的專項整治活動，深受教育，對黨和國家政策方針以及為人民服務的宗旨有了更為深刻的認識。在工作之余，通過新聞、報紙、網絡等渠道及時了解黨和國家的各項政策法規(guī)，通過加強自身學習知識水平提升和在工作之余通過學習，在充分領會黨和國家各項政策法規(guī)的重要意義的同時，使自己的政治水平得到了提高。
二、認真學習，提升業(yè)務水平。
作為一名辦公室工作人員，工作涉及面廣，為滿足工作需要，認真學習研讀《黨政機關公文處理工作條例》、《國家標準gb/t9704-2012解讀》、《關于規(guī)范向縣委縣政府報送文件工作的相關要求》等材料，通過不斷學習實踐，提升業(yè)務水平。
（一）辦文工作。
—1—。
公文代表著機關的形象，其質量高低，直接反映辦公室工作的水平。在辦文上，一是做好公文起草工作，力求文稿思路清晰、表達準確、特色明顯；二是做好核稿工作，在保證格式規(guī)范、內容可行、程序合理、發(fā)文及時。全年，全年共印發(fā)各類請示、報告224份，通知、通報、批復262份，便簽142份，常務會、財經會議題11份。
（二）提案辦理。
配合做建議和提案的分辦、催辦、督辦工作，盡量讓代表委員滿意。與各職能科室協調，按時按質按量完成答復意見，所有提案均辦理完畢、正式回復和上報，得到解決或基本解決的（a類）13件，得到部分或已列入規(guī)劃準備解決的（b類）1件，所提問題因客觀條件限制或需其它原因需以后解決的（c類）2件，回復滿意率100%。
（三）信息報送與公開。
及時、準確、全面地為領導和上級機關報送信息，始終是辦公室工作人員的重要職責。隨著對信息要求的拓寬、速度加快、要求提高，在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保信息快速報送。2014年共編制信息27條，被上級部門采用12條。公開政策、信息172條，圓滿上次信息工作目標。
（四）oa系統(tǒng)使用維護。
件5頁計算，約節(jié)約紙張2萬余張。
三、
正視短板，不斷完善提高。
一年來，在各級領導和同事的關心幫助下，學習工作取得一定成果，但我深知自己離一個優(yōu)秀的辦公室人員還有很大差距，主要表現在以下幾個方面：一是辦事不夠及時，部分工作存在未到交辦時限不上報情況；二是語言表達能力還比較差，部分工作不能言簡意賅的向領導進行匯報，影響了工作效率。
在今后的工作和學習中，需要更進一步嚴格要求自己，虛心向同事們學習，努力克服自身的缺點和不足，爭取在思想、工作、學習上有更大的進步。
xxx。
2015年x月x日。
—3—。
校長辦公室工作總結匯報篇七
學校辦公室既是學校黨委辦公室，又是學校行政辦公室，學校辦公室的工作是重要的，下面是小編搜集整理的學校辦公室工作總結匯報，歡迎閱讀。
學校辦公室承擔著綜合協調、全面協調、保障運轉、監(jiān)督落實和參謀咨詢的基本任務。一年來，在學校黨委和行政的正確領導下，學校辦公室以“運轉有序、協調有力、督辦有效、服務到位”為目標，圍繞學校中心和重點工作，加強作風建設，加強組織協調，加強內部職能和規(guī)范公文處理等，辦公室總體工作狀態(tài)良好，工作水平有了提高，為保障學校工作正常運轉發(fā)揮了應有的作用。現將20xx年度的主要工作總結如下。
學校辦公室既是學校黨委辦公室，又是學校行政辦公室。我們意識到，只有不斷加強政治理論學習，提高思想認識，才能把握黨政府的大局，才能執(zhí)行好學校各項重大方針政策，與學校保持高度一致，這是學校辦公室執(zhí)政能力的重要保障和出發(fā)點。一年來，通過黨支部組織生活會、專題座談會等多種形式，組織全體黨員干部認真學習《“三個代表”重要思想學習綱要》、xx大報告、20xx年中央“一號文件”、16號文件、黨內監(jiān)督的“兩個條例”、xx屆四中全會和回良玉副總理來校視察的講話精神等。在學習報告會上，聯系學校實際和辦公室實際，要求全體辦公室同志大力倡導奉獻和團隊精神，使全體成員充分認識到學校辦公室工作的意義和責任，強化全體成員為學校發(fā)展服務、為教學科研服務、為校領導服務以及為廣大師生員工服務的意識，始終在政治上、思想上、行動上與學校保持一致，提高全體成員判斷形勢的能力、維護學校穩(wěn)定的能力以及自我解決問題的能力。
從辦公室職能分析認為，重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協調，明確提出了重大會議活動必須做到“組織超前、信息準確、綜合運作、服務周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動的細致性、周到性和實效性，同時更加注意了與宣傳、保衛(wèi)、后勤等職能部門和相關院系之間的積極合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順利進行。20xx年是學校社會影響和綜合辦學實力顯著提高的一年。上級部門領導、兄弟院校、社會名人等來訪人數增加，一些重大活動在我校舉辦的頻次增加。為保障這些接待工作的萬無一失和重大活動的順利舉辦，學校辦公室從會議通知、人員協調、會場布置、視察路線、車輛調度、制作條幅等各個環(huán)節(jié)加強組織協調，承擔的很多工作都得到了學校領導的肯定。
20xx年，學校辦公室共組織完成了重大活動48次，其中包括回良玉副總理、吳啟迪副部長、程津培副部長等來校視察接待等。組織其他處級以上會議550次，參加會議人數達到220xx人次。參與組織了首屆世界大學生七人制橄欖球錦標賽、理科基地評估驗收、20xx年全國農林院校研究生年會、以色列特拉維夫舞蹈團來訪，招生咨詢會等重要活動。同時，圓滿完成了校領導召集的日常工作會議、活動的組織與落實。20xx年，共協助校領導組織小型會議200余次;為院士、校領導、各類會務等派車440余次，行程20余萬公里。
學校辦公室的日常常規(guī)性工作包括文書、秘書、事務、信訪、檔案、財務等大體21項工作任務。這些工作都是各級領導和廣大師生密切相關的辦事環(huán)節(jié)，工作十分單調但又必不可少，做好常規(guī)工作，提高服務水平是學校辦公室的基本職能。因此，根據各個工作環(huán)節(jié)的不同特點和要求，從辦公室現有人員的實際出發(fā)，調入新人3名，同時，將原來的4個科室調整為5個，對每個人都有基本工作職責，但同時強調分工不分家。
在內部管理制度方面，進一步制定了辦公室人員工作。
崗位職責。
辦公室禮品管理財務管理印章管理信訪制度接待制度等。
規(guī)章制度。
確定了主任聯系校領導服務制度和辦公室工作的“一站式服務”工作機制、工作崗位內部流轉制度等，保障了學校日常性服務工作的正常運轉為了方面基層和群眾，將辦公室10多項日常工作程序全部在校園網公布，便于下載和參閱，提高辦事效率。
學校辦公室的另一項職能是負責黨委印章、學校印章、校長印章和介紹信的日常管理及全校黨政各單位印章刻制的審核。在從事該項工作過程中，工作人員以對學校高度負責的態(tài)度，認真審核，嚴格登記。20xx年，學校辦公室共蓋章21萬余枚，刻章62枚(黨政印章)，開具介紹信、合校證明530份，辦理法人證書、組織機構代碼復印件388份;辦理出國政審及上報材料印章1027個，沒有發(fā)生任何事故。
學校辦公室的一項很重要的職能是負責組織起草全校性的。
工作計劃。
總結報告決定規(guī)定等文件，協助校領導針對重要工作部署開展調研工作以及組織擬定以學校名義發(fā)布的通知布告等。文字水平直接關系到能否完整體現校領導的決策意圖以及如何使校書各單位以更有效的方式落實所定決策，這就要求學校辦公室的工作人員，不僅要準確領會校領導的決策意圖，而且要準確把握文件精神實質，了解學?？傮w情況。因此，在平時的工作中，學校辦公室加強對高等教育理論的研究與學習，加強工作調研，力求把握高等教育與學科發(fā)展規(guī)律，力求深入了解學校發(fā)展實際，做好校領導的參謀和助手。
20xx年，學校辦公室組織起草或參與起草各類工作報告、總結、計劃、上級領導重要邀請函等重要文件近30個，其中比較重要的有：《北京市第四次黨建迎評驗收匯報材料》、《“985工程”二期建設可行性研究報告》、《陳校長教代會工作報告》、《中國農業(yè)大學20xx年黨政工作總結》、《中國農業(yè)大學20xx年黨政工作要點》;組織編纂《中國農業(yè)大學年鑒20xx》;協助校領導完成《中國農業(yè)大學學科與人才隊伍建設調研報告》。
完成書記辦公會紀要20份，黨委常委會暨校長辦公會紀要35份;協助校領導準備匯報主題報告、整理校領導重要會議講話錄音15個;為“全國農林高校校長聯席會”、“全國高等學校發(fā)展規(guī)劃研討會”和“教育部直屬高校咨詢會”以及“教育部對口支援工作會”提交會議論文4篇;完成上級部門要求的《北京高等教育概覽》、《北京教育畫報》、《高等學校精神文明建設年鑒》、《北京市高等學校辦公室規(guī)章選編》、《首都精神文明單位申報表》等的上報工作;整理《20xx年寒假工作會文件匯編》、《20xx年暑假工作會材料匯編》和《20xx年黨政工作要點匯編》3個。累計完成了近50萬字的文字工作。
做好校領導日程工作的協調安排。每天及時給校領導分送文件，做到重要文件提醒辦理，協助落實校領導日程，會議通知、會議安排等。20xx年擬寫會議通知80余份，并做好會議回執(zhí)和簽到工作，同時，認真完成校領導交辦的其他工作，作好領導的助手。
公文高效運轉是保證學校各項工作正常運行的前提條件。通過學習《辦公室文秘工作》、《公文寫作》等文秘工作書籍，加強業(yè)務理論學習，了解辦公室工作的運行規(guī)律，掌握公文處理規(guī)范和公文寫作要求，掌握適應學校事業(yè)發(fā)展需求的現代文秘知識。
通過將公文收文、發(fā)文、歸檔程序、寫作格式、寫作要求、公文審批表等放在學校辦公室網頁下載專區(qū)，進一步減少了工作程序;通過全面使用電子收文管理系統(tǒng)，比以前節(jié)省了大量的時間，方便了文件查詢、統(tǒng)計與歸檔，極大地提高了工作效率。同時，在接受各部門呈送的文件時，嚴格把關，要求必須有部門蓋章或領導簽字;對文件多頭分送的不規(guī)范行為也進行了限制，每次向送文人員進行耐心細致的解釋和說明。目前公文處理的不規(guī)范行為明顯減少，公文處理的質量和效率進一步提高。始終以高度的政治責任感、組織紀律性和負責精神，做好秘密文件、資料的管理工作。
20xx年，學校辦公室共收到上級部門、業(yè)務主管部門、兄弟院校函件以及校內呈批文件等1089件，其中校外來文681件，校內呈批文件408件;共發(fā)文480余件，其中黨文40件，行政文440余件;接收機要局文件、檔案共計1437件;銷毀20xx年度機要文件、資料3004件;通過學校辦公室寄出的學生檔案等共計2591件;完成20xx年各類歸檔文件1022件。20xx年學校辦公室被評為檔案管理先進單位。
如何通過信息報送的形式，讓上級部門領導以及兄弟院校了解我校各項工作的思路、措施以及成效等，一直是校領導高度關注的問題。學校辦公室緊緊把握住學校信息工作為校內基層工作、為校領導、為上級機關咨詢、服務的三大職能，進一步改進信息工作方式方法，整合校內信息力量和資源，打造信息共享平臺。制定了《中國農業(yè)大學學校信息工作規(guī)定(試行)》，建立健全信息工作管理體制與運行機制，規(guī)范信息通報和報送形式;組織召開了學校歷史上第一次信息工作會，使我校信息工作有了一個良好發(fā)展的態(tài)勢。經過近一年的努力，學校信息工作水平顯著提高。
20xx年，全年共編寫《中國農業(yè)大學簡報》49期(20xx年僅17篇)，其中，被《教育部簡報》單篇刊登兩篇，教育部信息積分已達118分(20xx年46分)，在75所部屬高校中名列第35位，比20xx年提前25位。編寫《校領導參閱》6期?！睹恐苄@信息》37期，與圖書館合編《媒體農大》31期。完成了《20xx年高等教育基層統(tǒng)計報表》、《中國農業(yè)大學20xx年綜合辦學條件報表》兩個重要數據統(tǒng)計上報工作。
高度重視學校辦公室在維護學校安全穩(wěn)定中的作用。熱情耐心地接待群眾來訪，做好群眾來電、來信記錄，并積極聯系主管部門解決問題，安排相關校領導予以接待，將校領導和相關部門的處理意見及時反饋給來訪人、來信人。20xx年，學校辦公室共接待來訪60余次，人數達到300多人，處理信訪30余件。
協助黨委處理學生電擊傷和溺水事故，完成了全校安全大檢查的總體情況的匯總，協調組織召開了關于加強學校安全工作的會議;協助保衛(wèi)部門制定安全穩(wěn)定工作預案;與黨委保衛(wèi)部共同完成了對“flg”邪教組織的監(jiān)控工作，在市委教育工委的領導和安排下，成功地對一名“flg”學員進行了教育轉化。
圍繞學校中心工作、教職工關心的熱點問題，以及上級和學校黨政有關重要會議、文件、決策、工作部署及校領導批辦、交辦事項的貫徹落實情況加強督促檢查。20xx年，負責上級單位、地方政府、校領導布置的催辦、督辦40次。
收集和匯總了各單位校務20xx年公開工作計劃，繼續(xù)對校務公開工作進行充實和完善。通過校園網，對黨委常委會暨校長辦公會進行了報道;通過宣傳櫥窗，登載了一屆二次教代會校長工作報告和學校財務工作報告等內容;各單位通過校園網主頁、會議等多種形式推進校務公開工作，讓全校師生員工知校情、參校事、議校政。
協助學校黨委完成迎接北京市第四次普通高校黨建和思想政治工作先進校評選的文件、會務等準備工作。同時，負責學校辦公室黨建和思想政治工作自查驗收工作，學校辦公室在自查整改及材料整理工作中，累計召開9次專門會議，整理近三年來學校各級、各類文件等337份原始資料，印制文件資料匯編34本。
通過多種形式，組織開展黨員學習教育活動。召開全體工作會暨辦公室黨支部組織生活會，認真學習“科學的發(fā)展觀、人才觀和正確的政績觀”，并結合工作實際深入討論如何以新的“三觀”為指導，進一步規(guī)范和提升學校辦公室工作。實地參觀狼牙山革命教育基地，重溫。
入黨誓詞。
緬懷革命先烈增強黨組織在校辦工作中的凝聚力、團結力和戰(zhàn)斗力。
在廉潔自律方面發(fā)揮表率作用，認真抓好黨風廉政建設。我們始終要求學校辦公室全體黨員和干部加強黨性修養(yǎng)，“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”,在廉潔自律方面以身作則、防微杜漸，發(fā)揮表率作用，提高廣大黨員干部的思想政治素質，增強廉潔從政意識，提升拒腐防變的自覺性。根據學校辦公室工作實際，研究制定了《中國農業(yè)大學公車管理改革方案》、《中國農業(yè)大學關于加強招待費管理的規(guī)定》，形成了“用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人”的有效機制，加大了從源頭上預防和治理腐bai的力度。
1、學校領導的關心支持是辦公室工作的重要保障。學校黨政領導十分關心學校辦公室的工作，特別是瞿書記、陳校長從提高辦公室協調組織能力高度出發(fā)，在辦公室平時的工作中都始終嚴格要求，重點指導。在20xx年初，學校辦公室新的班子上任伊始，瞿振元書記、李晶宜常務副書記就親自召開了學校辦公室領導班子會議，要求我們解放思想、與時俱進、加強學習，提高素質和能力，在履行好組織、協調、服務、督辦等基本職能的基礎上，進一步強化調查研究和參謀咨詢職能，使學校辦公室工作達到“運轉有序、協調有力、督辦有效、服務到位”。校領導給予辦公室工作很大希望，這使我既頗受鼓舞，也感到責任重大，更加堅定了全力以赴，做好本職工作的信念。此外，值得一提的是，辦公室的重大活動等工作始終與學校各級職能部門、各個院系密切關聯，經常要共同完成任務，沒有他們的鼎力合作，我們難以完成任務。
2、堅持科學決策、民主決策，形成了團結的、優(yōu)勢互補的工作班子，這是做好學校辦公室工作的前提。學校辦公室堅持每周一次的主任辦公會，總結工作進展，通報重大工作，對人員聘任、重要活動安排等群策群力，民主決策。班子成員之間經常交流思想、交流工作體會，互相查遺補缺，優(yōu)勢互補，營造了較好的工作氛圍，為學校一系列重要工作和重大活動的圓滿進行提供了堅強保障。
3、學校辦公室有一支愛崗竟業(yè)、甘于奉獻的隊伍，這是做好學校辦公室工作的基礎。學校辦公室工作任務重、頭緒多、要求高，節(jié)假日、晚上加班是常事，甚至有時辛苦半天，不一定得到領導和師生的理解。學校辦公室的工作人員始終任勞任怨，工作第一、奉獻第一，要以熱情周到的服務工作，贏得廣大師生的信任、理解和支持。
學校辦公室取得的點滴成績都是在學校黨政領導的正確領導、悉心呵護，校屬各單位鼎立支持、幫助和學校辦公室全體成員共同努力下取得的。但我們深知還有很多缺憾和不足，主要是：
---辦公室隊伍整體素質與學?？焖侔l(fā)展和校領導的要求相比還有一定差距，人員結構不合理，缺少高層次的人員。
---廣大師生對辦公室的工作還有許多不滿意的方面，前不久的180多份問卷調查結果顯示，總體滿意率僅75%，提出了46條具體意見。
在新的一年里，要在學校黨政領導的領導下，堅持以人為本的原則，圍繞學校中心工作和重點工作，建立健全公文處理、督辦等規(guī)章制度，進一步規(guī)范工作程序;加強調研工作和信息工作，強化咨詢和參謀職能;加強重大工作的組織協調，保障工作的正常開展;加強政治理論與業(yè)務理論學習和研究，能對高等農業(yè)教育發(fā)展提出建設性意見;加強和改進工作作風，進一步提高為校領導、為教學科研和為廣大師生服務的能力，抓好學校百年校慶，為學校跨越式發(fā)展做出更大的貢獻。
作為學校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協調好每一次活動，安排好每一次接待，使學校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務質量，才能在現有人力資源和辦公條件下，實現效益的最大化，從而最大限度地實現我們?yōu)榻虒W科研服務的工作宗旨。在實踐中學習，在學習中提高，努力提高適應新形勢和完成新任務的能力。辦公室人員也通過自學和參加各種形式的會議，加強對學校整體發(fā)展思路的理解，加深對學校領導工作思路的理解;通過學習，把握工作方向，開拓工作思路，執(zhí)行好學校各項重要方針政策，與學校保持高度一致。辦公室很多事務性的工作都與老師或外界往來較多，因此在工作中強化服務意識，要求本部門的人員做到：禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在為教師和培訓學員做事，跟外界往來過程中做好橋梁作用。
服從服務于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關系，要善于從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學校工作大局協調統(tǒng)一。我們通過認真學習崗位職責后認識到重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協調，明確提出了大型活動必須做到“組織超前、服務周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動的細致性、周到性和實效性，同時更加注意各職能部門和相關科室之間的積極合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順利進行。
本學年學校先后承辦了小學校長任職資格培訓、第一期中小學校長提高培訓、全區(qū)教育干部集中培訓、期班主任培訓、網絡應用能力培訓等，在此期間，學校辦公室從人會場布置、制作宣傳條幅等各個環(huán)節(jié)加強了組織協調，承擔的很多工作都得到了學校領導的充分肯定。
辦公室工作能否創(chuàng)造出一流的業(yè)績，關鍵在于辦公室人員是否具有強烈的事業(yè)心，責任感。因此，我們積極引導辦公室同志樹立責任意識，發(fā)揚高度負責的精神，對自己工作勇于負責，敢于負責，自覺做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責，扎扎實實，創(chuàng)造性地開展工作。為此，辦公室人員進行了工作分工，責任到人，互相提醒，定期檢查，使得各項工作有條不紊地開展。
甘于奉獻，誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質。辦公室工作的無規(guī)律性，經常加班加點，沒有無私奉獻，是難以勝任辦公室工作的。因此，我們通過宣傳教育、典型示范，使辦公室每位同志都能做到愛崗敬業(yè)，不計名利，不辭勞苦，無私奉獻。本學年各項工作更加順利開展。
1、當好校長的行政助手。根據學校的實際情況，按照行政會議的精神，認真細致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各級各類文件、通知的收轉工作，并按文件、通知要求，協調處理好辦公室職責范圍內的事。
2、精心組織安排會場。我校大小會議及培訓都由辦公室參與。每次會議或培訓，辦公室在會標設計、照相、新聞報道等方面，都做到科學安排、細致落實，保證了會議或培訓的順利召開。
3、做好教職工的考勤登記管理工作。學校辦公室負責教職工的考勤，要求教職工請假必須有請假條，經校長或部門負責人簽名后交辦公室存檔。學校辦公室每月向學校領導匯報一次教職工的考勤情況并在教職工中公布。
4、做好人事檔案和文書檔案的規(guī)范和管理工作。及時有序地處理上級各種文件和網上文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理，學校各種請示與報告的分類呈送，落實了校內文件簽閱制，做好了校內各部門工作總結與計劃的收集整理。
5、加強文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務能力。協助學校領導針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義發(fā)布的通知、布告等，起草或參與起草工作報告、總結、計劃等。
6、加強校務公開工作和學校宣傳工作。充分利用學校壁報欄等，對我校各方面的發(fā)展情況進行及時的宣傳和推介。
7、做好安全治安和甲流的預防工作，認真測試體溫并作好記錄，為學校營造和諧、健康的社會氛圍。
8、其它工作。負責接聽電話并作好電話記錄，及時將電話通知精神傳達給相關人員;做好計劃生育工作;做好門衛(wèi)工作;做好教職工年度考核、年終總結等組織工作;完成學校領導臨時交辦的其它各種工作任務。
在今后的工作中要在學校領導的正確領導下，堅持以人為本的原則，圍繞學校中心工作和重點工作，建立健全公文處理、督辦等規(guī)章制度，進一步規(guī)范工作程序;繼續(xù)加強宣傳工作，強化咨詢和參謀職能;保障工作的正常開展;加強政治理論與業(yè)務理論學習和研究，加強和改進工作作風，進一步提高為校領導、為教師培訓服務的能力，為學?？缭绞桨l(fā)展做出更大的貢獻。
時光荏苒，隨著年關的逼近，我們辦公室20xx-20xx的工作也接近了尾聲，回顧一學年的工作情況，辦公室在所有成員的共同努力和辛勤付出中又邁上了新臺階，也成為我院學生組織中不可缺少的一支力量。為了在接下來的時間里更好地開展工作，提高各成員的工作能力，也更好地服務于同學，發(fā)揮我們的力量，我們有必要對過去的工作做一個總結和反思。總結如下：
1.本學期初，負責舉辦茶話會，通過游戲，聊天的方式增進了新老成員的了解，促進了同學們之間的感情。
2.10月份，協助體育部負責運動會的采購。
3.11月份協助科技實踐部舉辦金秋科院活動。
4.我部常規(guī)工作：
1)確定例會時間地點，及時做好通知。
2)做好每次會議記錄即各部門工作計劃，并協調各部門工作安排。
3)發(fā)通訊。
雖然在這一學年通過我們的齊心協力出色地完成各項事務，但也存在著不少不足之處，希望在接下來的一學年里繼續(xù)本著積極進取不怕苦不怕累的工作精神以及飽滿的工作熱情，團結協調各部門的關系，將我們這個學生組織辦地越來越好。
校長辦公室工作總結匯報篇八
轉眼半年已過，回顧上半年的工作，總結成績，找出不足，以利于做好下半年的工作?，F將上半年的主要工作簡述如下：
2、進行xx各類來訪人員的接待、答問、及要求的處理;。
3、進行每月《xx》刊物的分發(fā);。
4、進行每周xx的各項場外服侍;。
5、協助回收放置xx物品;。
濟寧籍xx生操行手續(xù)的辦理：xx考生(xx班及義工班)報考材料的收取、整理、完善及速遞;參與xx房產權屬證明辦理所需的各項材料準備;參與xx案件所需各項材料、書證的準備、送達及回執(zhí)和判決的取回;起草、修改、電傳省xx經驗交流會發(fā)言材料;完成市居民信息采集;參與省xx同行演講稿的起草、修改、電傳;上級發(fā)放各類統(tǒng)計表格的填寫、電傳或寄達。全省x活動場所統(tǒng)計表的發(fā)放、回收、完善及報送等。
7、協助xx各項基礎設施的維護及修理;。
8、進行東院樹木的澆灌、施肥、剪枝、修整;進行花圃花木的移栽、施肥、澆水等;。
9、協助伙房進行用餐明細表的設計，賬目的核算、公布等;。
10、協助進行書店的銷售記賬工作。
校長辦公室工作總結匯報篇九
根據鎮(zhèn)領導和村兩委安排，我擔任了油墩村村支書助理這一職務協助書記抓好黨建、文字材料等工作。在這個崗位上已經工作近四個月了，經過四個月的工作，已經逐漸適應了農村的生活環(huán)境，開始對自己進行了正確的定位，對村情有了初步的了解，也開始著手進行了一些工作，現在想對自己十二月的工作情況進行簡要匯報：
一、具體工作：
2、征兵工作：根據鎮(zhèn)武裝部的安排，我村分配三個征兵名額，所以根據自己的思想政治教育專業(yè)的優(yōu)勢，我就協助村里的民兵營長直接去村里做好符合條件的青年的思想工作，告訴他們參軍是光榮的，也是鍛煉的好機會，在自己事先了解相關知識后并向他們并宣傳相關的國家政策，這些青年們深受感嘆。經過我們不斷的努力，圓滿完成了征兵的任務。
二、我的體會：
3、同時，在工作中，我也發(fā)現自己的很多不足，如工作毛躁，缺乏耐性，雖然不至于出現大的失誤，但還是給工作帶來很大的困難，漸漸失去積極性；并且自己還很缺乏做好農村工作的相關知識，理論和實踐都比較缺乏，在遇到很多問題的時候束手無策，很有挫折感。但我知道在以后的工作中一定要克服這些問題，繼續(xù)努力。
三、下期的工作計劃：
幸福?？炜鞓窐愤^春節(jié)；
再次，年終，協助村里文書就鎮(zhèn)政府要求的進行相關如農業(yè)，醫(yī)保，財務等一些基本情況做總匯報，為今年的工作做總結和為明年的工作做好鋪墊。
以上是我十二月份工作簡要匯報，在接下來的工作中，我一定要努力克服不足，不斷進步，盡心盡力為建設好新農村服務。
油墩街鎮(zhèn)油墩村：劉心情。
校長辦公室工作總結匯報篇十
1．承擔并完成機關行政部門和直屬單位年度工作任務、目標要求分解（包括兩上兩下征求意見和修改）。
2．承擔并完成機關行政部門和直屬單位考核標準（包括兩上兩下征求意見和修改）。
3．承擔并完成學校目標管理實施方案（包括過程管理辦法）草擬工作。
4．承擔并完成學校目標考核實施方案草擬工作。
5．承擔并完成學校20xx年度單位（部門）考核實施辦法（并起草了考核工作通知，匯總了20xx年度工作人員考核實施辦法等材料）。
6．參與討論院部年度工作任務、目標要求分解工作；參與討論院部各二級指標考核觀測點及分值。
1．修訂、公布了第一批次制（修）訂的部門工作職責（黨辦〔20xx〕11號）。
2．完成第二批行政部門職責范圍修訂工作（包括小組研究、兩上兩下征求意見和修改），并分送校黨政領導審閱。
（一）電子政務平臺建設：
1．進一步完善系統(tǒng)功能，設置開通賬號263個，覆蓋全校各單位負責人和辦公室主任（秘書）。
2．成熟使用了收文處理、個人助理、會議安排、信息交換、短信通知等模塊功能，實現上級主管部門和市委市政府來文的系統(tǒng)內全程無紙化流轉。
3．分別設置了20種不同文號的校內文件、校內簡訊簡報及部分部門便函模板，完善調試校內發(fā)文和簡訊、簡報的起草、審批、簽發(fā)和發(fā)送、歸檔無紙化流轉。
4．過程中通過集中培訓、qq遠程協助、電話解答、上門服務等各種方式開展操作培訓和幫助解決使用中出現的問題。
5．完成全省電子政務評比材料準備和報送工作，獲得安徽省電子政務評比先進集體和先進個人稱號。
（二）檔案數字化平臺建設：
1．校辦和檔案室專程到安大檔案館學習調研檔案信息化建設工作，進一步梳理、明晰我校檔案信息化建設思路，擬定了方案并正式啟動。
2．開設了網上數字檔案館，發(fā)布了部分榮譽檔案、畢業(yè)生照片、畢業(yè)生檔案去向、畢業(yè)生學籍、大事記、組織沿革等全文信息，開辟了檔案信息遠程服務等欄目，增強了檔案網站的業(yè)務指導、宣傳、服務功能。
3．南大之星網絡版檔案管理系統(tǒng)在檔案室內部已經運行，該系統(tǒng)具備接收管理電子檔案全文信息的功能，建立目錄數據庫3萬余條。
1．貫徹上級有關文件精神，嚴格執(zhí)行校行政議事規(guī)則。
2．及時辦理資產設備采購、基建、后勤等招投標，各類獎勵、項目評審等校務公開事項（全年辦理560余項）。
3．完成“規(guī)范性文件制定和管理辦法（安工大〔20xx〕115號）”和“公務接待暫行辦法（經校長辦公議研究并原則同意）”擬訂工作。
4．貫徹落實上級政府部門關于高校信息公開工作。完成了信息公開實施辦法、信息公開指南和信息公開目錄的起草、征求意見，并經校長辦公會議研究原則同意。
1．全年起草印發(fā)10份校長辦公會議紀要、47份會議決定執(zhí)行通知單，做好會議通知、材料收集印發(fā)等會務工作。
2．起草了教代會校長報告、教學工作會議校長報告等會議材料。
3．組織協調畢業(yè)典禮、秋季迎新、開學典禮等重要活動。
4．完成了各類會議（包括由單位和部門承辦的校外會議校領導講話稿和相關材料24件），牽頭組織活動的籌備工作和會務工作均無明顯差錯。
1．根據各單位目標任務分解、校長辦公會議和各類專題會議，以及校內報請事項、信訪辦理事項安排，全年共梳理行政重點工作任務、主要工作事項242項次，在征求部門和單位承辦進展和落實情況的基礎上，按季度匯總編發(fā)督辦簡報4期。
2．全年共受理各類報告、請示事項共104項。其中，對于多個部門提交具有共性的請示事項，校辦及時召集相關部門進行會商、論證，提出解決問題的2個以上可選方案，供校領導決策參考。如針對教務處、繼續(xù)教育學院、研究生學院、安工大工商學院等部門提出的教室問題，經會商論證，提出了關于兩校區(qū)教室安排使用的建議方案；根據研究生學院關于我校20xx年研究生新生入學報到相關事項的請示內容，提出了20xx年新生入學報到有關事項的建議方案。
1．積極開展日常信訪接待、校領導接待日安排，堅持做好校長信箱及留言板回復工作，來信來訪登記（處理）率達100%。立項處理信訪事項128件，協調相關部門妥善處理了退休工人裴林樹要求為其老伴楊先蘭購買養(yǎng)老保險、東校區(qū)教職工子女小升初到七中就讀等重點信訪問題。
2．全年編發(fā)《要文呈報》27期，對校內主要發(fā)文、收文目錄進行匯編，并編發(fā)媒體要聞120余條。
3．全年編發(fā)《安徽工業(yè)大學簡訊》27期，并上網公布。
4．全年針對公務接待、電子政務、目標管理、應急管理等工作進行調研和信息收集工作，年底針對學校應急管理工作，在分管校領導的帶領下，與相關職能部門展開調研，總結一段時期以來我校應急管理工作的運作情況、取得的經驗教訓，就完善應急管理體制、運行機制和日常應急管理等工作提出建議。
1．積極開展對外聯絡。繼續(xù)加強與各級政府部門、大型企事業(yè)單位以及省內外兄弟院校的聯絡，做好校領導對外公務活動的保障工作。全年累計接待重要來訪36批次。在馬鋼兩公司與我校產學研合作簽字儀式、聯合培養(yǎng)碩士研究生基地揭牌等重要活動過程中較好地發(fā)揮了溝通協調作用。作為理事長單位，組織并參加了冶金院校辦公室工作研究會第二次年會；按照教育廳要求，會同黨辦承辦了皖南片高校辦公室主任第11次協作會。
2．堅持校友聯絡不斷線。辦公室先后安排人員走訪了合肥校友會、南京校友會（籌），組織召開了馬鞍山校友會秘書長會議，就成立蘇州校友會有關事宜與相關校友進行了聯系商討。同時，堅持開展校友返校服務和信息收集工作；創(chuàng)新使用郵件群發(fā)功能，及時向校友傳送學校發(fā)展信息，獲得校友的廣泛好評。
校長辦公室工作總結匯報篇十一
（一）辦公室隊伍素質不斷提高。
辦公室肩負著組織人事、宣傳信息、文秘檔案、財務管理等繁雜工作，是公司的運轉中樞，工作性質要求其對內負責團結協調、搞好服務，對外必須樹立形象、上聯下通。辦公室圍繞公司年初指定的工作目標，認真組織科室人員理論和業(yè)務學習。全體科室人員認真學習各項法律、法規(guī)，及時了解、掌握經濟發(fā)展的新動向、新經驗，積極參加公司組織的形式多樣的學習活動，辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務素質和工作能力不斷提高。不定時召開辦公室全體人員工作會議，明確了每個人的崗位責任，工作任務，做到分工明確，責任清晰。樹立高度的服務意識，辦公室工作人員服務態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致，為領導和其他單位提供良好周到的服務。辦公室全體人員團結干事，工作氣氛融洽，配合默契。每個人都能從教公司工作的大局出發(fā)，從公司整體利益出發(fā)，互相支持，工作順心，大家心情舒暢。
（二）文秘工作規(guī)范運行。
1、文字服務工作水平不斷提高。今年以來，辦公室撰寫、寫作的文字材料的數量和質量與往年相比均有一定提高，參謀助手作用有了更進一步的發(fā)揮。截止月日，全年擬寫各類文件份，各類會議紀要份。
2、董事會會議完滿結束。
（1）、做好認真籌備公司的兩次董事會會議工作。辦公室圍繞今年3月份和11月份召開的董事會會議，認真開展會議籌備工作，參與了會議通知、會議議程的擬定與下發(fā)，負責來賓請柬的寄發(fā)，領導講話稿的起草，會議議案與紀要、決議草案的擬稿，會議資料的分發(fā)，會場標語的擬定，會議記錄及會后各類文書的整理、打印、新聞稿的起草等工作。參與了會議場地及會議議程的確定，負責車輛調度、來賓接待、會場布置、提出主席臺名單及座次安排、會議現場秩序的維護、與會人員用餐、起居及其他保障工作；參與了會議期間各類費用開支的議價審價，負責制定經費預算計劃并準備經費，會議用品的購買與配置使用，以及會后經費結算等工作。
（2）、做好接待工作，展示公司形象。公司董事會會議期間，辦公室人員全程負責接待工作。這兩次會議是公司的高級會議，辦公室人員高度重視，從會議方案策劃到領導講話起草，從會場布局到參會人員調度，從餐飲車輛安排到會議宣傳報道，辦公室同志分工協作，保證了接待任務的圓滿順利，展示了公司的良好形象。
3、會議服務水平進一步提高。會務工作做得如何，是對辦公室服務水平的一個總體檢驗。一年來，公司組織和協助各部門順利完成了一些大小會議的組織和服務，特別是公司董事會的召開，由于辦公室在歷次職代會的組織中，積累了經驗，因此，在會議服務過程中，沒有出現失誤。
校長辦公室工作總結匯報篇十二
轉眼間一學期就接近尾聲了，我們部門的工作也大致結束。本學期工作總結如下：
無論大會小會，我們都做到了快速保證每位相關人員都被及時準時通知到，如果因事缺席的，我們也會在會后詳細通知其會議內容。各項活動、每次開課，我們都通知到位，無遺漏現象。較好的做到了工作信息的上傳下達。
本學期我們協會共開六次會議，每次會議我們都記錄了詳細時間、地點、內容、到會人數（未到的也記錄好了原因）。本學期我們協會參與協助其他社團舉辦的cctv英語風采演講大賽等活動，我們也記錄好了相關信息。
工作協調性高，從而提高了整體工作效率。
如“金鷹山之行”、“嘉定坊之旅”的總結。
1、在協會中與各部門聯系有待加強，平時除了工作聯系便沒與其他部門同事密切交流，作為整個協會的信息流入送出的中心部門，這一點我們部門沒做好。
2、本學期部門工作基本由新干事擔任，剛開始工作中存在著一些不足與疏忽。
竭力加強與各部門各同事的聯系；進一步提高辦事效率和服務質量。
校長辦公室工作總結匯報篇十三
辦公室結合自身職責，充分發(fā)揮參謀助手，督促檢查，協調服務三個作用，在局班子的正確領導下，在其他科室的大力支持配合下，經過辦公室全體同志的共同努力，完成了日常行政管理、財務、文秘和人事勞資等工作，為我局主要職能工作順利的開展提供服務。現將上半年具體工作總結如下：
一、做好日常管理工作。
完善了我局機關工作人員紀律考核制度和辦法，加強對全體人員出勤情況的考核。組織同志們定期開展衛(wèi)生清掃，保持辦公場所清潔,為全局的同志提供良好的工作環(huán)境。組織全局開展學習，將縣委、縣政府的相關文件、領導講話、省局的業(yè)務文件和相關法律法規(guī)按計劃有步驟地進行集中學習研討，以此逐步提升全局干部的綜合素質。
二、做好后勤工作。
加強車輛調度管理，確保各科室公務用車的`便利和安全。對水、電、供熱進行經常性的檢查，發(fā)現問題及時處理。重新修建了排水井，解決了長期以來下水不暢的問題；對食堂進行管理，監(jiān)督食堂衛(wèi)生情況，對原材料的采購進行驗收，對原材料的成本進行核算，使食堂安全有序運行。
三、做好財務工作。
一是嚴格執(zhí)行財務制度，及時對財務支出按程序進行審核報銷；及時發(fā)放工資和津貼；對遺屬和困難戶發(fā)放補貼；將每月的財務收支制作記賬憑證，登記入賬；二是配合分管局長完成了2012年度財務決算報表；三是加強與財政部門的協調溝通，在分管局長的指導下編制報送2012年度預算報表，確保今年的各項經費足額到位；四是完成了財政供養(yǎng)人員調查表、非稅收入調查表報送和2013年統(tǒng)發(fā)工資核對等工作；重視待國庫集中支付改革工作，財務人員認真參加財務集中支付應用軟件和部門預算培訓學習，能夠在實際工作中較為熟練地運用該系統(tǒng)；五是按照縣財政局的要求開展財務電子記賬。
四、做好文秘工作。
2、按照縣里要求，向督考辦逐月報送惠民實事信息6條；向“創(chuàng)衛(wèi)辦”報送材料5份；制定消防安全方案，編寫報送2012年度我局年鑒。
3、及時登記新文件，報領導批閱，及時傳閱，確保文件的時效性。
4、加強了檔案管理，對今年已經閱辦的文件分類整理歸檔，保證重要信息的完整和保密。
五、做好人事、勞資工作。
1、完成了我局2012年度公務員績效考核，對每個人的工作開展績效評分，并向人事部門報送2012年度公務員績效考核報表。
2、協助分管領導對新增長的津貼和正常晉升的工資和遺屬補助按照規(guī)定進行了調整。
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校長辦公室工作總結匯報篇十四
在校團委和院分團委的統(tǒng)一指導下，學生會工作堅持團結、務實、誠信、創(chuàng)新的工作作風，加強內部管理，立足自我教育、自我管理、自我服務的方針，以“全心全意為同學服務”為宗旨，提高干部自身素質，強化干部的組織紀律意識、服務奉獻意識，與時俱進，銳意進取，在內部建設、校園精神文明建設等方面大膽開展工作，繼續(xù)開創(chuàng)了我校學生會工作的新好局面。令我感到非常高興的是，辦公室全體人員十分團結，對分配的任何工作都沒有怨言?，F將辦公室工作及工作經驗總結如下：
一、進一步加強和完善自身的組織建設：
1、繼續(xù)加強執(zhí)行辦公室。
規(guī)章制度。
加大對干部和助理的監(jiān)督教育提高自身的意識和修養(yǎng)加強團隊凝聚力努力把辦公室塑造成為團學干部的群體示范形象。
2、加強工作能力和責任心，隨時督促自己，認真完成自己的工作，認真召開好每次班長例會和團學成員全體大會。
3、部門負責人和助理之間要經常交流，調動助理的積極性，發(fā)揮他們的創(chuàng)造性，使之成為團學的得力助手。
4、整理好各部門每月所上交的和總結，并針對所反映出來的問題做好總結。
二、做好辦公室內部的各項管理制度，并有力貫徹執(zhí)行：
1、辦公室制度。每周一至周五安排團委學生會的學生干部在辦公室值班，值班的同學要認真負責，按時簽到，并作好值班日志，對自己值班時的工作認真記錄，尤其是辦公室物品的借出與使用等。
2、對辦公室內部成員。結合自己部門的工作職責與干部考核制度，建立有效的內部考核制度，認真對其工作作出相應的數據考核，最后做出一個公正的評價，以便期末評優(yōu)評先作為依據使用。
3、做好每周三及周日晚上的團學全體成員的簽到工作，嚴格執(zhí)行簽到制度。
4、仔細劃分內部工作。將具體各項工作落實到個人，實行責任制，辦公室全體成員各執(zhí)其能，團結合作，提高工作效率。
三、辦公室物品的管理：
1、清點辦公室原有物品，并做好標記以便于查找。
2、對辦公室物品進行定期整理，淘汰廢舊物品。
四、主要工作：
1、回首走過的這一學期，在院團委的直接領導下，較理想地完成了各項工作任務，取得了一定的成績，并且涌現出一批先進單位和優(yōu)秀個人。三月上旬，我們對上學期的工作進行總結，為激勵廣大學生干部更好地為同學服務，院團委決定開展“先進工作單位”、“先進班集體”、“優(yōu)秀學生干部”等評選表彰活動，并取得圓滿成功。
通過志愿者服務月的系列活動，廣大青年團員學到了很多的東西，有很多人都能積極參與，表現出較高的情，不斷把志愿精神傳向整個校園，為創(chuàng)建和諧校園作出積極貢獻。
3、為了增強同學們的體質和體育鍛煉的意識，為平時缺乏體育鍛煉的同學們創(chuàng)造運動機會，提供展現個人、集體風采的舞臺，活躍我校體育氛圍，在四月下旬，我院積極配合學校成功舉辦了第七屆運動會。
4、為紀念五四運動，弘揚五四愛國主義精神，繼承共青團優(yōu)良傳統(tǒng)，我院在五月上旬進行了“青春的旋律”紀念五四運動合唱比賽，本次活動旨在激發(fā)青年學生愛生活、愛學習的熱情，培養(yǎng)團結協作精神，豐富校園文化。
5、五、六月份正值大四學生準備離開學校之際，勢必會留下許多物品，全校師生提供方便快捷的二手物品交易平臺，讓學生熟悉市場經營全過程，培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)和市場經濟意識，我院組織開展了大型品牌特色活動——“二手貨交易市場”，并爭取取得了優(yōu)異的成果。
除此之外，藝術學院團委辦公室的常規(guī)工作還有團學周報的匯總與上交，撰寫團學大事記的策劃與總結及團學簡報的寫作，還有要起到工作督辦的作用，協調考核各單位工作。
五、對工作的建議：
1、要把問題擺到桌面上來。所有的辦公室成員都要這樣做。有了問題就要開會，擺到桌面上來討論，作出規(guī)定，解決問題。有問題如果不擺到到桌面上討論就會長期得不到解決，辦公室的工作就無法開展下去，因為成員之間的紀律、諒解、支持和友誼至關重要。
2、學會“彈鋼琴”。彈鋼琴十個手指頭都要動，不能有的動有的不動。但是，十個指頭一起按下去，那也彈奏不出美妙的旋律。要彈出優(yōu)美的曲子，十個指頭的動作要有節(jié)奏，要相互配合。辦公室要緊抓本部門的工作，同時又要開展其他方面的工作。凡是有問題的地方都要點一下，不能顧此失彼而要學會統(tǒng)籌兼顧，借力打力。
3、工作要“精”和“細”。辦公室的工作需要細心、謹慎、認真和踏實，在拿到一項工作要充分考慮各個細節(jié)，全面考慮各個環(huán)節(jié)的銜接性，盡量做到精細。
以上是辦公室在這學期的。
回顧本學期的工作，我們有得也有失，但自始至終我們都深深感到，每一項工作的順利完成，都離不開給我們悉心指導和寬容與鼓勵的領導和老師，離不開給予我們真誠理解與大力支持的同學，同時也離不開各部門對我們工作的關懷及幫助在下一階段的工作中，我們部門會認真總結經驗、吸取教訓，保持優(yōu)點，改進缺點，積累經驗，完善我們今后的工作，配合各部門爭取幫助學院取得更好的成績。
一、加強學習，提高素質，團結協作，搞好服務。
做好院團委辦公室日常工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須要有較好的政治理論素質和分析角解決問題的能力，明確了解責任.工作任務，樹立高度的服務意識，熱情，耐心，細致，為其它部門提供良好的周到服務，積極配合各部門工作的開展，與此同時，院團委辦公室與各部門保持密切聯系，互相學習，借鑒經驗，提高了院團委辦公室的各方面能力。
二、完善各項管理制度，落實“科學管理為主，親懷為輔的科學理念?！?BR> 根據院團委的實際情況，我辦公室在結合以前的制度下，重新制定了新的管理制度，以求達到更好更高的實效。
1、《辦公室值日制度》每日都安排人員值班，職不離崗以展現工作認真負責的嚴謹風采。
2、《團委例會制度》每周例會，對如何工作項目及娛樂活動進行計劃，策劃，總結。力求更完善的的規(guī)劃策略。
3、《財務管理制度》a.關于各項目各活動的經費：必須作出妥善合理的預算.支出以及結算。做到有效管理理性的動用等要求。b.關于財物出借：必須認真記錄辦公室的財務登記及物品的借還登記情況。團委全體成員共同遵守起到了良好的效果。
4、《例會記錄制度》各干事必須負責好分配的會議記錄工作。記錄要求精簡，有層次。
三、做好文檔管理制度，對以前和現在的檔案進行整理和歸檔。
各部門的文件及時收集、分類、保存，及時通知各部門上交。
工作計劃。
四、做好后勤的管理，對于辦公用品，為生用品及時購置發(fā)放，做到工作的正常運轉。
五、落實好今后各項工作，起到樹立在團內形成強大的向心力，組織力，戰(zhàn)斗力，凝聚力。
六、為促使團委各部門工作的協調發(fā)展，也加強與其它部門的友好合作和各個機構的親密聯系，并積極的配合院團委學生會各位領導和老師的領導與工作，廣泛開展了學院的各項活動，充分調動了干部的積極性，真正發(fā)揮到了學生干部和各新干事的作用，做到團、學不分家。
七、院團委辦公室及時無誤的向各支部傳達校團委、院黨委及學生科的有關精神。使我們團委的工作有條不紊的開展下去。
這周來，辦公室工作取得了一些成績，但是仍然存在不足管理制度，仍需完善，落實力度，需要進一步加大對學生科的整理，在丹姐.晶姐和各部門新老干事的支持下，辦公室本周的工作也告一段落，在今后的工作于學習中，我們院團委辦公室會更加努力一展內部風采，進一步提高工作效益創(chuàng)造輝煌，克服不足，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作成績，力爭做到熱情，團結，互助，高效，提高院團委辦公室的戰(zhàn)斗力，增強各部門人員的實際工作能力，推動團總支各項工作的順利進行!并祝院團委辦公室和全體成員蒸蒸日上!
校長辦公室工作總結匯報篇十五
2011年，綜合管理部緊緊圍繞公司以“團結創(chuàng)新，求實誠信，追求卓越”的企業(yè)精神工作，內練本領，外樹形象，不斷提升工作理念，突出工作重點，努力增強工作主動性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮了綜合部“參謀、組織、協調、服務”的職能作用，現將主要工作狀況匯報如下：
一、工作回顧。
（一）強化自身建設，規(guī)范內務管理，促進綜合部工作規(guī)范有序運轉。
奠定了基礎。
（二）對內對外加強調查研究，做好領導參謀，及時為領導決策帶給信息服務。圍繞公司中心工作，加強了對內對外的調查研究，對外以解決制約工程進展的“瓶頸”為突破口，高度關注政策走勢，敏感捕捉信息，善于搶抓機遇，有力推進了核準工作、公司證件的辦理、土地使用證等工作的進展；對內以合理化推薦征集、研究審批和認定為重點，在關系公司和員工利益的重大問題上，綜合整理分析后提出了建設性意見和推薦。在管理制度和部室管理方法等方面都提出了較為詳實的改善辦法和措施，貼合客觀實際，可操作性強，透過合理化推薦實施后的效益認定，公司下一步工作將會起到用心的促進作用。
理局、鎮(zhèn)政府及各個村支部聯系，促使廠區(qū)租地工作順利進行，節(jié)約用地8畝。
（四）“兩個結合”，進一步強化了服務意識，提高了服務水平。
堅持把提高服務水平作為一項經常性的工作來抓，在后勤保障服務方面堅持做到“兩個結合”：一是全面服務與重點服務相結合。在為干部員工帶給優(yōu)良的工作環(huán)境和生活環(huán)境，搞好全面服務的基礎上，重點保證對公司領導的服務，解除領導后顧之憂，讓領導全身心投入工作；二是對內服務與對外接待相結合。對內服務員工，不斷改善服務質量、提高服務水平。全面做好檔案管理工作，對設備資料及與施工單位、監(jiān)理外來文件分類管理，為員工查閱帶給方便；全面搞好車輛調度與管理、就餐安排、公文起草、收發(fā)、傳閱等事項，逐步規(guī)范了管理程序；對外高質量、高水平的做好對外接待工作。綜合部全面參與負責了公司各級領導先之后視察的接待服務工作，圓滿完成了接待任務，得到公司領導的肯定和贊揚。
2012年公司綜合部將按照“工作作風要細、工作本領要硬、工作效。
率要高”的總體要求，在抓好日常工作的同時，有目標、有重點地開展好以下工作：
一是做公司部室的好榜樣。進一步加快辦事節(jié)奏，提高辦事效率。真正做到特事特辦、急事急辦、該答復的事及時答復，進一步改善服務態(tài)度，提高服務質量。
二是進一步提升工作價值，當好參謀助手。增強工作策劃意識、提高策劃潛力，對于關系公司發(fā)展和穩(wěn)定的重要問題用心思考、大膽進言、主動出謀劃策，抓好督查督辦工作，抓好落實，發(fā)揮好參謀助手作用。
三是進一步提高以文輔政的潛力。不斷提高文字綜合水平，加強對公司領導班子意圖的了解和掌握，不斷提煉、充實、系統(tǒng)歸納，更好的承載領導的管理思想，促使公司管理理念、管理思路更加明確。四是要用心推行目標管理。進一步規(guī)范、細化管理工作，提高有效性。要逐步實施目標管理，確定趕超目標，采取有效措施，加強對目標制訂、實施過程和執(zhí)行結果的評估考核，將工作成果與個人收益掛鉤，不斷提高工作標準和管理水平。
五是要努力做好各項后勤服務工作。加強對公司各種物品的科學規(guī)范管理；加大對辦公費用使用的控制力度，嚴格使用程序，確保公司全年工作目標的實現。
校長辦公室工作總結匯報篇十六
回顧我來到公司已經不知不覺一年了，在年終總結我2013年辦公室內勤的崗位工作，我深切感受到，辦公室是一個單位或企業(yè)的樞紐，起著承上啟下、綜合協調、參謀助手、督促檢查和服務保障大家工作安全的作用。內勤則是辦公室的內部勤務人員，負責辦公室內部事務管理、文書處理、報表填寫、文件起草等日常工作，是辦公室工作的直接組織者和承擔者，所以在工作中，我恪守己責，優(yōu)秀的完成了以下資料：
1、勤于學習，努力提高自身素質。
堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。用心參加公司的群眾活動，認真學習規(guī)定的學習資料和篇目，堅持每周寫內勤工作總結，認真記錄每一天的工作資料，使自己的素質有了很大的提高，為自己開展各項工作帶給了強大的動力支持。
2、恪盡職守，出色的完成本職工作。
辦公室內勤年終總結(2)力克服并已初見效果，期望領導和同志們審查。
另外，在年終總結辦公室內勤工作進展的同時，我也不忘做好來年的工作計劃思路，我堅持進一步強化職責意識。在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫，樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業(yè)心和職責感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，不好高騖遠，也不庸人自擾，因為：一屋不掃，何以掃天下？凡事從點滴做起，只要謹記職責，終有一天會：會當凌絕頂，一覽眾山小。
期望領導能夠透過我的這則，來肯定我一年來的工作，并放心交給我新的工作任務，我必然保質保量的去完成。
校長辦公室工作總結匯報篇十七
忙碌中的20__年即將過去，新的一年即將在我們面前展開畫卷，回首這一年，在總經理室的領導下，在身邊各位同事的密切配合下，完成了綜合辦公室行政工作。通過一年來的學習、工作，使自己慢慢成長和完善，使自己的行為標準、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標靠攏，從每件小事做起，默默的行使著職能，發(fā)揮著作用，盡我所能，為公司的正常工作及各個項目進行提供著保障和支持?，F將一年來的工作總結匯報如下：
一、日常主要工作。
20__年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份，認真做好公司各類文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。
2、協助公司領導，完善公司制度。
根據公司運行工作實際，協助公司領導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》兩本小冊子，并根據實際操作需要擬定《加班制度》、《員工宿舍管理制度》等。并根據各項制度執(zhí)行情況修訂《員工制服及使用管理制度》等。
3、完成公司證照年審、變更工作。
公司營業(yè)執(zhí)照、代碼證每年的年審工作，是公司順利開展各項工作的基礎，20__年2月份，順利完成兩證的的年審工作;后由于公司發(fā)展需要，資產變更后需進行變更工商登記。于20__年6月5日順利完成工商登記和組織機構代碼證變更工作，為公司順利經營打下基礎。并配合總經理室及辦公室主任收集、整理各項資料，于20__9月完成資質證書變更工作，為公司順利發(fā)展打下基礎。于20__年9月份完成____二次供水水箱清洗工作及二次供水衛(wèi)生許可證的換證年審工作。
4、完成公司各項會議、接待工作等后勤工作。
對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經理室。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作，并做好相關費用的結算工作。
5、做好公司活動組織及企業(yè)文化宣傳工作。
09年年初，__遭遇大雪，綜合辦公室組織各部門、項目部與惡劣天氣做戰(zhàn)，對管理區(qū)域及政務區(qū)指定區(qū)域積雪進行掃除;5月4日青年節(jié)組織公司青年團員參加植物認養(yǎng)活動;5月12日，汶川地震，災區(qū)人民的苦牽動了公司全體人員的心，組織全體員工向地震災區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干，并于全國默哀日組織部門、項目員工舉行默哀儀式;5月28日組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在__的順利傳遞貢獻了自己的力量;6月，組織各項目員工開展“從細節(jié)入手，提高服務質量”大討論活動。8月，完成接待省團支部書記至我司視察團建工作。于3月4日完成公司在《__物業(yè)》上刊登公司信息工作。
6、其他工作。
綜合辦公室是一個與其他部門聯系最多的部門，在各部門、項目與總經理室之間擔當著橋梁的角色，09年在總經理室曹總的引導下，轉變工作意識，變?yōu)闉楦黜椖磕茼樌_展工作的服務者，在“大項目、小公司”的環(huán)境引導下，完成了公司總部的日常管理工作。每月按時交納電費、電話費、月物資的申領、公司花卉租擺、辦公環(huán)境的督察及重大節(jié)日值班安排工作。
二、不斷學習，努力提高自身素質。
一年來，我時刻秉承“把工作當成學習，把學習當成工作”的信念，努力在日常工作中不斷學習。通過電視、報紙、網絡等傳播渠道及時了解當前形勢;通過向身邊的領導、同事學習，及時掌握工作方法;此外，我還利用業(yè)余時間，自行出資進行提高式在職再教育，以通過不間斷的學習來更新知識，從而努力提高自身素質，以不落后于企業(yè)發(fā)展的要求。
三、存在問題：
一年來，雖然能按時按照領導的要求完成各項工作，但也存在一些不足，主要表現在：
1、綜合協調能力方面欠佳，遇到問題容易急躁，處理問題不夠冷靜，不能及時抓住領導給予的提升機會。
2、行政工作事多面廣，有時考慮問題。
3、物業(yè)理論知識水平欠缺。
四、今后努力方向。
1、繼續(xù)搭建好并發(fā)揮好行政管理系統(tǒng)的基礎平臺作用，發(fā)揮部門團隊的合力，重點做好各部門、項目部的后勤保障的服務職能，繼續(xù)加強對各部門、項目部的聯系，創(chuàng)立公司良好的溝通網絡。
2、提升個人綜合素質，以適應公司的快速發(fā)展。作為行政工作人員，要不斷的學習，“見賢思齊，見不賢而內自省”。同時，還需必須要有強烈的時效觀念、意識，求真務實的工作作風。
公司是我家，發(fā)展靠大家，我渴望公司的成功壯大，所以盡力在自身的崗位上做實、做好，與公司一起成長。
校長辦公室工作總結匯報篇一
(一)深入調查研究，參謀作用得到充分發(fā)揮。
為了縣委領導決策提供真實可靠的第一手材料，切實發(fā)揮好辦公室的參謀作用，我們緊扣縣委工作的中心點、社會各界的關注點和決策落實的著力點，深入基層大搞調查研究，并科學提煉總結，形成有價值的調研文章，為領導決策和基層開展工作發(fā)揮了積極作用。年初以來，辦公室共組織人員深入到農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關單位、企業(yè)工廠進行專題性調研18（組）次，召開座談討論會9次，完成調研課題20個，形成調研文章24篇，其中《積極推動六大建設，著力構建各和諧社會》等6篇調研文章在省市級刊物發(fā)表。由于辦公室的積極參謀，進一步提高了縣委決策的科學化水平。
(二)堅持求真務實，政務工作井然有序。
我們緊緊圍繞縣委中心工作，求真務實，開拓進取，切實推進各項政務工作扎實有效開展。
1、行文辦會水平不斷提高。年初以來，共起草會議講話、工作報告和其它綜合材料110余篇，有效地保證了上級政策和縣委決策的貫徹落實。全年共計制發(fā)文件63件，收發(fā)上有文件802件，召開大型會議9次，對每次會議從議題、議程、報告起草、文件資料的制發(fā)，到會議通知、會場布置、報到、記錄、會議服務、宣傳報導都進行了精心安排，保證了縣委機關的高效運轉。
2、信息工作取得新突破。雖然因信息員工作調動使信息工作一度中斷，但在人手緊缺的情況下進行易崗交流和力量調補，仍然保證了重大信息的報送。配齊信息員后，在建立健全信息報送網絡的基礎上，不斷完善信息上報制度，強化信息的深度挖掘，探索信息的采編方式，突出重點信息的捕捉、編撰和報送，為上級提供了大量精品信息，信息工作取得新的突破，全年共向省市報送信息170篇，被采用54篇。
3、督辦工作措施得力。一是吃透上情，加強與市委辦公廳的聯系，及時匯報工作，反映情況，爭取上級領導的幫助與支持。同時緊貼縣委中心工作，扣準領導思路，保持一致，增強政務服務的超前性、針對性、高效性。二是掌握下情，積極創(chuàng)造條件，深入基層調查研究，了解群眾所思、所盼、所求和基層實際情況，溝通信息、摸清工作動態(tài)，有的放矢的做好服務工作。三是強化督查，制定下發(fā)了縣委上年年重點工作推進方案，修改完善了縣委督促檢查工作制度。重點圍繞中心工作、階段性工作、領導和群眾關注的熱點難點問題，采取全程督辦，跟蹤督辦、專項督辦等辦法，不斷加大了查辦力度，有力地推動了各項工作落實，維護縣委決策的權威性。今年，共收到市委督辦件342件，辦結率達到100%。
4、機要、保密、信訪工作有序運行。一是建立健全了機要工作的各項規(guī)章制度，加強檢查，嚴格管理，區(qū)分內部辦公、為領導決策服務、部門之間聯絡交流以及為社會公眾服務，做到便捷、實用、安全。全年共計收發(fā)明傳電報489份、密碼電報95份。實現了“優(yōu)質、高效、保密、無事故”的目標。二是進一步加強保密工作規(guī)范化建設。加大保密法規(guī)的宣傳力度，實行保密人員持證上崗，強化保密意識，對涉密事務不隨意下轉，不擅自橫傳，嚴格按照保密規(guī)定程序辦理工作。三是采取培訓形式，大力提高機要、保密人員的整體技術水平。選送專人參加市委辦公廳舉辦的機要、保密培訓班，通過培訓切實提高了涉密人員的安全意識，技術能力和綜合素質。四是進一步落實信訪工作責任制，建立了信訪工作領導代班和秘書值班制度，使信訪工作逐步走上制度化、法制化的軌道。今年共計接待群眾來信來訪178人次。我們嚴格信訪工作程序，及時提出辦理建議，認真貫徹領導批示精神，采取電話查辦、發(fā)函催辦、上門督辦和發(fā)回重辦等方式，提高群眾來信的辦結率和滿意率，對化解矛盾，維護社會穩(wěn)定起到了一定的作用。
(三)突出某特色，接待水平進一步提高。
我們通過縣委主要領導帶隊到兄弟縣市考察的機會認真學習經驗、取長補短積極改善接待條件，規(guī)范工作程序，突出某特色，進一步提升了接待工作的檔次和水平。一年來，在接待省、市領導檢查、指導等各項工作活動中，我們堅持超前服務，對接待工作早謀劃、早布置、早落實，立足某實際，突出某特色，全年共接待省市領導17次，沒有出現任何紕漏，出色完成了接待任務，給各級領導留下了美好的印象，達到了建立友誼，樹立形象，宣傳某的目的。
(四)強化自身建設，隊伍面貌有了新變化。
我們堅持以打造一支政治素質高、業(yè)務能力強、工作作風實、社會形象好的工作人員隊伍為出發(fā)點和落腳點，積極開展多種形式的學習教育活動，有力地提高了工作人員的整體素質。一是強化學習，提高了思想政治素質。我們結合共產黨員先進性教育采取集中輔導和分散自學等形式，按方案要求，按步就班地學習了黨內領導人的著作和先進人物事跡，撰寫了心得體會和讀書筆記，并結合自己的實際剖析存在的問題，制定整改意見。使工作人員進一步堅定了政治立場，增強了宗旨意識、服務意識和大局意識，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是開展活動，提高了工作能力和業(yè)務水平。我們經常開展調研文章評比、業(yè)務知識考核、寫作能力測試等活動，激發(fā)工作人員自覺學習業(yè)務，提高工作水平的熱情，有效地推動了各項工作的開展。三是加強管理，樹立了良好的部門形象。建立健全工作制度，規(guī)范工作程序，進一步明確辦公室工作人員的分工和工作職責，不斷探索辦文辦會辦事新的工作機制。加強財務管理，壓縮彈性支出，對接待、會務、車輛管理等作了詳細規(guī)定，經費包干，?？顚Ｓ茫局吧倩ㄥX、多辦事”的原則，既體現高標準、嚴要求，又具有操作性、針對性，確保了縣委機關工作的正常運轉。加強安全保衛(wèi)工作，對值班、值宿等日常工作常抓不懈，全年沒有案件和事故的發(fā)生。對客人來訪做到“來有迎聲、坐有問聲、走有送聲”，樹立熱情、周到、大方的良好形象，特別是在縣委、縣政府倡導捐資助學、扶貧幫困、義務獻血等活動中率先垂范，較好地發(fā)揮了示范帶動作用。
校長辦公室工作總結匯報篇二
20xx年在繁忙的工作中不知不覺即將過去?？偨Y一年來的學校管理工作和校長崗位的任職情況，向各位作如下陳述：
一年來，我嚴格執(zhí)行上級有關部門的規(guī)定，緊密地團結校領導班子和廣大教師，極力維護學校教育形象，在工作中堅持學校管理民主化，領導、老師共同商議學校工作，在師生中樹立了較好的威信。也可以說，我愛學校就像愛家一樣，學校的聲譽，就像我本人的聲譽，時刻在心；對待師生就像家人一樣，尊重他們、愛護他們、幫助他們。
一年來我積極參各種培訓，提高自身學歷層次，增進教育管理水平，參加小學校長培訓班學習，參加“中國教育干部培訓網”的培訓學習，無論從理論知識還是實踐能力，均有不同程度的提高，使我在處理學校日常工作中更加得心應手，更能勝任本職崗位工作。
一年來我堅守崗位、盡職盡責、以身作則。每天按作息時間上下班，外出前均能向主任及相關教師請假。始終堅持在自己的工作崗位上，認真制訂好學校工作安排，做好每日工作日志，堅持校園巡查，發(fā)現問題及時反饋，我及全校教師認真遵守學校規(guī)章制度，努力工作，提高教育教學質量，創(chuàng)建了家長和社會滿意的學校。
我校以“團結 勤奮 求實 創(chuàng)新”為校訓，堅持“教育以學生為本，教學以教師為本”的管理思路，規(guī)范辦學行為，根據學校實際，每學期精心制定學校工作計劃，期末總結面向全體教師。學校班子成員職責分工明確，恪盡職守，踏實工作。學校大事都及時召開教職工大會，發(fā)揮教職工民主參與、民主管理的職能。
學校德育工作面向全體學生，實施素質教育，以六個好習慣和《小學生日常行為規(guī)范》為要求目標，積極開展活動。為規(guī)范辦學，每學期初都重新組建少先隊大中隊委員會和班委會，學校組建紀律衛(wèi)生檢查小組，定時檢查各班紀律衛(wèi)生情況，并留有記錄。對個別學生違紀現象起到了約束作用。為了增強學生的愛國意識，我們每周堅持舉行升旗儀式，充分利用旗下講話，對學生進行思想道德教育。
學校重視安全教育工作，對全體師生進行安全教育，建立各種安全應急預案，并認真組織學生演練。成立校園安全領導小組，明確職責，制定學校安全工作計劃，定期發(fā)放“關于安全問題致學生家長的信函”，定期排查校園安全隱患。一年來學校無安全責任事故發(fā)生。
教學是學校工作的重要任務，我校認真執(zhí)行課程設置標準，全體教師認真教學，因材施教，努力提高教學質量。同時認真開展校本教研活動，做到有計劃，有實施，有總結，對青年教師及時培養(yǎng)和指導。本學年，我堅持聽大輪課和常態(tài)課，聽完后，都和教師進行交流；定期檢查教師的教案和學生作業(yè)；積極組織開展學科主題教學活動；為提高教師的教學水平，我們經常采用走出去的辦法，聽校、鎮(zhèn)、縣、市骨干教師的課，提高教師駕馭課堂的能力。經過我和全體教師的努力，取得了點滴成績：劉哲老師代表毛莊鎮(zhèn)參加縣信息技術與科學課程的整合課，獲得三等獎；青年教師素質大賽中，我校的王麗老師和吳玲艷老師分別獲得縣低年級組語文教師素質大賽二等獎和小學音樂教師素質大賽二等獎；吳玲艷參加唐山市總工會歌詠比賽，獲得市三等獎。在縣教具制作評比中，我校祖躍同學制作的“聰明轉轉轉”獲得制作獎；藝術節(jié)會演我校的“坐唱”獲得縣三等獎；學校工作目標考核獲得鎮(zhèn)優(yōu)秀等級?？傊?，20xx年，是我校豐收的一年。
我平時能處處從嚴要求自己，在本職崗位上維護大局，注重團結，以誠待人，以身作則，做到廉潔自律；學校的政務、財務做到公正、公平、合理、公開。
總之，我堅持“認認真真學習，踏踏實實做事，清清白白為人”的做人原則，愛生、愛校、敬業(yè)，履行了一個校長的職責。以上是我從德、能、勤、績、廉等五個方面作了簡單陳述，請批評指正！謝謝！
校長辦公室工作總結匯報篇三
鳳翔中學創(chuàng)建于1940年，是陜西省首批辦好的重點中學、陜西省示范高中、陜西省文明校園，陜西省平安校園?，F有。
教學。
班51個，學生3806人，教職工200人。今年來，我校以全國、省、市、縣治安和綜合治理工作會議精神為指針，以切實保障師生身體安全、保證校園平安穩(wěn)定、創(chuàng)設良好育人環(huán)境為目標，以隊伍建設、制度建設為載體，不斷完善綜治機制，層層落實治安責任，強化措施，標本兼治，分關把口，群防群治?，F就自查工作總結如下。
一、健全機構完善制度。
1.機構健全，制度完善，是創(chuàng)建平安校園工作到位的有力保證。學校成立綜合治理工作領導小組、調委會、治保會，聘請了法制副校長，班級設立了治保小組，組建了安全巡邏隊，形成了一個比較周密的“四線”工作網絡。
研究部署工作，建立起計劃——實施——檢查——考評——獎懲到位的運行機制。
3.學校狠抓安全責任落實工作。年初與各科室負責人、各部門管理員、班主任、實體負責人、全體學生及學生家長簽訂治安綜合治理責任書，確保簽訂率100%。使學校各部位職責分明、任務明確、配合有力。年終根據職責逐項考核，獎懲兌現，做到考核全面化、評估客觀性。學校修訂完善了《安全工作會議制度》、《保衛(wèi)組織制度》、《門禁制度》、《夜間巡邏制度》、《領導節(jié)假日值班制度》、《食品衛(wèi)生安全管理制度》等22種規(guī)章制度，使綜治工作常態(tài)化，管理制度化、科學化。
二、狠抓教育提高素質。
加強思想政治教育和道德法制教育，提高廣大師生的思想道德素質，增強法制觀念是搞好學校綜合治理工作的思想基礎。我校把安全教育納入教學計劃，做到了課時落實、資料詳實、內容充實、形式多樣。遵循“曉之以理、動之以情、持之以恒、導之以行”的“知、情、意、行”教育原則，變堵為疏，化虛為實，規(guī)之以法，育之以德。在具體操作中突出抓好了“五教育，一轉化”的系列化教育工作和教師管理工作。
1.深化養(yǎng)成教育，夯實思想基礎。每期開學初利用一月時間組織學生集中學習《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》、《學生禮儀常規(guī)》、《學生一日行為規(guī)范》、《公民道德建設規(guī)范細則》，讓規(guī)范守則在全校學生中入口、入腦、入心，使其自覺實踐，模范遵守。在規(guī)范約束的同時我們還通過“十佳禮儀標兵”、“文明中學生”評選活動，用榜樣示范、典型引路、環(huán)境熏陶等方法，促使學生養(yǎng)成良好的行為習慣，夯實思想素質的基石，使其在家孝敬父母，在校尊敬師長，在社會上遵守公德。
2.走進學生心靈，塑造健康人格。學校成立了心理健康教育領導小組、課題研究小組，設立心理咨詢機構，每周開設一節(jié)心理健康教育課，每兩周進行一次心理健康教育講座，精選內容、耐心輔導，定時開展心理咨詢，從而在全校形成了全方位、網絡化心理健康教育體系。
3.突出“三義三觀”教育，引導學生占領人生制高點。學校通過國旗下演講、校史校情教育、“三頌”教育、古詩文名篇誦讀、英模事跡報告、團課黨課輔導、“爭做文明中學生”演講賽，引導學生以民族英雄為楷模，以時代精神為動力樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，珍惜青春年華，揚起理想風帆，實現人生價值。
4.法律知識教育。法制副校長和公安司法人員定期來校做法制報告，以案說法，增強了師生法制觀念，提高了遵紀守法的自覺性和明辨是非的能力。
5.安全常規(guī)教育。重點進行防溺水、防觸電、防火、防盜、防食物中毒、防交通事故的“六防”教育。
6.潛能生思想轉化。對潛能生、單親生逐班摸底登記，建立檔案，學校領導、班主任人盯人、人包人定員幫教，通過定期談話、跟蹤調查，幫助潛能生甩掉包袱，規(guī)范言行，提高素質。
三、落實責任分片包干。
屋、水電安全、班級財產安全；教務處負責教學樓、實驗樓、綜合樓、教研樓、圖書館、閱覽室衛(wèi)生、安全，學生學習活動、體育運動、文娛活動的安全；政教處負責學生思想紀律教育、心理健康教育和廁所安全工作；保衛(wèi)科負責校園安全、學生公寓安全、學生往返校安全、校外住宿學生管理、周邊環(huán)境治理工作；校工會負責家屬樓、校建工地安全；辦公室負責值班組職責落實，安全事故報告；團委負責學生思想教育和安全宣傳工作。全校形成了人人講安全，個個抓安全的安全工作新機制。
四、標本兼治確保安全。
樹立從嚴治校的思想，爭取社會、家庭密切配合，實現“校內嚴管，校外嚴防”是“創(chuàng)安”工作取得實效的關鍵。
全。十三是建立并完善安全事故報告制度，設立報告電話，確保第一時間了解事故，并處理事故，對重大事故不隱瞞、不拖延，逐級上報。
2.“校外嚴防”突出了周邊環(huán)境治理工作。一是實行封閉式管理，學生從早到晚按《一日行為規(guī)范》活動在校內，有效地杜絕了學生進入“三廳兩吧”、結交社會閑雜人員的機會和發(fā)生安全事故的可能。二是建立校外流動崗哨，成立學生聯防隊，輪流值班，加強對學生來校、放學回家等重點環(huán)節(jié)的巡查。三是創(chuàng)建示范家長學校，通過家長會、家訪、給家長一封信等活動與家長互通學生學習、生活和思想實情，明確今后協作教育的方向，實現家校共教。四是建立學生形象卡，定期對校外住宿學生進行檢查，了解居住情況，掌握思想動向，促其集中精力搞好學習。五是定期會同工商、公安部門對學校周圍的經營攤點進行整頓，制止試圖進行經營的不法商販，清理影響學生身心健康的文化垃圾，實現警校共建。從而為師生創(chuàng)設了一個安全穩(wěn)定，和諧健康的育人環(huán)境。
經過全體師生的不懈努力，綜治工作成效顯著，全校師生無違反《職業(yè)道德》事情發(fā)生，學生無打架斗毆現象，無“六害”問題發(fā)生，學校無亂收費現象，無安全事故發(fā)生，學風濃、校風正、教風淳，師生思想素質明顯提高，教學秩序明顯改善，各項事業(yè)呈現勃勃生機。
學校安全工作關系師生平安、學校穩(wěn)定，心系千家萬戶，情牽方方面面，我們將一如既往，認真、細心、扎實地搞好各項工作，確保學校安全穩(wěn)定，師生人身平安，教育教學秩序良好。
2013年11月12日。
校長辦公室工作總結匯報篇四
學校辦公室是為校長服務的，是校領導和各職能部門的中介，是為廣大職工服務的，是學校的綜合管理部門，是學校領導的參謀助手，是上情下達，下情上匯的樞紐，也是學校的窗口。一年來，在校長的正確領導下，我們按照學校計劃，克服困難，開拓進取，創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮職能作用，主要工作總結。
辦公室工作能否出佳績，關鍵在辦公室人員是否具有強烈的事業(yè)心、責任感，因此學校辦公室工作人員牢固樹立大局意識、責任意識，發(fā)揚高度負責的精神，對自己工作敢于負責，盡職盡責。創(chuàng)造性地開展工作。為此，辦公室人員進行了工作分工、責任到人，互相提醒、定期檢查，使得各項工作有條不紊地開展。
甘于奉獻誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質。辦公室工作無規(guī)律性，頭緒繁雜、碎事、大事、小事、難事很多，并且學校辦公室人員少，從行政、文件檔案整理到學校工作安排、計劃、總結、職評、考核、年報、考勤、值班安排，安全檢查等，各項工作集于一身，沒有無私奉獻，是難以勝任辦公室工作的，因此，學校辦公室人員能做到愛崗敬業(yè)，不計名利，不辭勞苦，無私奉獻，得以本學期工作能良好地順利開展。
1、當好校長的行政助手，根據學校的實際情況，認真細致地做好各項工作和安排，從而使各項工作有條不紊地開展。
2、做好教職工的考勤登記管理工作，學校辦公室負責教職工的考勤，學校要求教職工請假必須按教育局規(guī)定辦理請假手續(xù)，經分管主任、分管校長批準交辦公室主任存檔，并按月要求公示。
3、做好學校檔案資料收集整理，歸檔管理。今年年底前學校配備了專職檔案員，根據學校各部門實際，結合檔案整理要求整理，裝訂，標注檔案資料，以便更好地保管和使用檔案材料。
4、加強文字材料的加工工作，提高辦公室文件處理和服務能力，負責相關資料及計劃、報告、總結草擬及匯總等。
5、做好人事調入、調出人員及退休人員的手續(xù)辦理，及歸檔。
6、做好每月工作安排，完成每學期學校值班安排，節(jié)假日工作安排，做好值班日志的發(fā)放、回收、歸檔工作。
7、做好學生宿舍周末值班和留宿學生安全檢查工作。
8、做好教師職稱晉升的申報的各項前期準備工作。
9、做好各類學校報表，人事年報工作。
10、做好學校領導交辦的其它各工作任務。
總之，辦公室工作要在校長的正確領導下堅持以人為本的原則，圍繞學校中心工作和重點工作，規(guī)范工作程序，強化參謀職能，保障各類的正常開展。要加強政治理論與業(yè)務理論學習，切實改進工作作風，進一步提高為校長，為教師服務的能力，為今后學?？缭绞桨l(fā)展做出應有的貢獻。
校長辦公室工作總結匯報篇五
一年來，在辦公室各位主任的領導關心下，在辦公室同志們的密切配合和大力支持下，盡心盡力，踏實工作，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作?，F將一年來的工作、學習情況總結如下：
一、理論學習和業(yè)務素質不斷提高。
為提高自己的思想政治理論水平和業(yè)務能力，一是能夠堅持不懈地加強政治理論、三個代表重要和黨的路線、方針、政策的學習，重點學習了黨的xx大和xx屆五中全會精神和胡一系列講話精神。政治上端正自己，思想上充實自己，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，并把學到的理論聯系工作實際，在指導自己的各項工作上下功夫。二是加強業(yè)務知識的學習，堅持從各種報刊、雜志中不斷學習新知識、新科技、新理論、豐富和完善自己的知識結構和業(yè)務水平，擴大自己的知識面。三是通過堅持不斷地學習，使自己在政治上思想覺悟、政策理論水平和業(yè)務工作能力方面都有了不斷提高，在實際工作中，做到了政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。
二、盡心盡力，圓滿完成領導交辦的各項工作。
全年共整理大小材料幾百份，每份材料都做到按時、按質、按量的完成，如果是急材料就加班加點去完成，而且認真對待每一件事情。幫助別人整理材料、裝訂材料和到文印中心復印材料，看到有事情就做，要求自己做到多干活，少說話，把辦公室的衛(wèi)生打掃干凈，桌面整理的有條有序，讓科室人員有一個良好的工作環(huán)境，讓領導看著我們科室有所改變。同時，按照辦公室制訂的制度，堅持網上簽到，每天認真記工作日志，自我激勵，自我鞭策。
三、團結務實，轉變作風。
積極轉變工作作風，提高辦事效率，增強公仆意識，勤政廉政務實。在平時工作、生活中，嚴格以黨員標準要求自己，堅持做到“八個堅持、八個反對”，以全心全意為人民服務的宗旨，尊敬領導，團結同志，踏實工作，任勞任怨，積極熱情為別人辦事，以實際行動踐行“三個代表”，自覺維護辦公室形象。
總之，一年來雖然做了一些工作，取得了一定成績，但距領導的要求和同志們的期望還相差一定的距離，如學習不夠深入，工作有時不夠認真，都需要在今后工作中加以克服。
20xx年工作打算：
一是工作思路。緊緊圍繞市委市政府中心工作，結合辦公室的工作要求，不斷提高自身素質，加強黨性培養(yǎng)，加強業(yè)務和理論學習，圓滿完成全年各項工作任務。
二是工作目標。按時、按質、按量完成打印材料，及時完成領導交辦的各項工作。
四、工作措施。
1、加強學習，不斷提高理論水平。認真學習各項方針、政策、路線，學習市場經濟新知識，學習法律、法律，使自己理論水平進一步提高。
2、開展業(yè)務學習，努力提高自身素質，積極認真學習電腦知識和文件寫作，以適應工作崗位的需求，使自己在各方面得到明顯提高。
3、遵守辦公室制定的各項工作紀律，服從領導安排，認真完成領導交辦的各項工作任務，配合其它同志的工作。
xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，區(qū)政府辦公室堅持以鄧小平理論和重要思想為指導，用科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，深入貫徹落實黨的xx大精神，圍繞辦公室中心工作，加大力度，攻堅克難，統(tǒng)籌推進，圓滿完成上半年各項工作任務。
一、精心服務，全力保障中心工作。
快速、準確流轉各類公文580余件，高質量、高效率辦理區(qū)政府、區(qū)政府辦文件122件。籌辦政府常務會議6次、各類專題工作會近19次，參與協調城中村改造項目、橋北棚戶區(qū)改造、清河路及火花路北通工程等重大項目推進工作。加強信息報送，印發(fā)全區(qū)信息工作目標及考核辦法，組織編輯《要情快報》11期；上報信息300余條，為各級領導掌握情況、科學決策提供依據。
二、強化督查，全力確保中心工作順利推進。
一是認真辦理*代表建議、和政協委員提案。半年來，共辦理*代表建議、政協委員提案201件，其中市*代表建議3件、市政協委員提案11件、區(qū)*代表建議59件、區(qū)政協委員提案128件，截至6月5日已全部辦理完畢，辦結率100%。二是認真做好市級重點項目統(tǒng)計工作。半年來向市政府辦公廳報送市級四個重點項目進展情況（小新地組團征地動遷、橋北組團規(guī)劃建設征地動遷和項目落實、紅山經濟開發(fā)區(qū)建設與招商、紅山物流園區(qū)三期工程建設與招商）、紅山區(qū)抗旱備耕春耕生產情況、棋牌室專項整治情況等共10期。為市政府統(tǒng)一調度提供了參考。三是加大領導批示件辦理力度。半年共承辦領導批示、交辦件59件，其中，包書記批示件39件，領導批示件20件。都按要求認真進行了辦理，并及時進行反饋。四是進一步做好《督查送閱件》和《督查專報》的報送工作。向區(qū)委、區(qū)政府領導報送《督查專報》3期，其中人民代表大會參會人員登記情況1期、政治協商會議參會人員登記情況1期、創(chuàng)建文明城區(qū)市容市貌整治情況1期；報送《督查送閱件》41期，其宗區(qū)級重點項目進展情況9期、惠民工程落實情況3期、領導交辦件辦理情況19期、周信訪動態(tài)10期。為領導決策、重點項目和對社情*的掌握，提供了第一手材料。
三、依法行政，全力建設法制政府。
牽頭梳理出全區(qū)規(guī)范性文件進行清理，廢止了35件規(guī)范性文件，并制定下發(fā)了《赤峰市紅山區(qū)規(guī)范性文件制定和備案審查辦法》。為區(qū)政府及各部門決策提供及時的法律意見支持，對xx年區(qū)政府常務會討論的2件規(guī)范性文件及橋北組團相關制度進行了法律論證和備案審查；半年來共起草審查各類。
合同。
25份；進一步規(guī)范行政復議案件受理和辦理程序，審結行政復議案件2件。參加2件行政訴訟案件應訴工作；依法處理信訪復查復核案件3件。并協助相關部門處理文鐘鎮(zhèn)高速公路、小新地組團征地問題；協助市政府做好大三家拆遷工作；為橋北組團開發(fā)提供法律政策保障；積極協調文鐘農畜產品加工園區(qū)建設；協助煤矸石電廠建設；做好華聯超市尾后穩(wěn)定工作。
四、健絡，全力推進信息化建設。
（一）完成了紅山區(qū)政府網站的改版工作。對于網站中相關內容，不斷進行版面策劃完善、數據整理、材料搜集及文字錄入等相關工作。同時，建立起以區(qū)政府辦公室為中心，以區(qū)直各委辦局、各鎮(zhèn)街道辦事處為成員單位的信息網絡。各部門各單位也不斷加強信息工作隊伍建設，形成了有領導分管、辦公室主任負責、專兼職信息工作人員共同開展工作的局面。目前，政府門戶網站每天收到基層信息20多條，能夠及時反映全區(qū)各類經濟社會信息。
（二）加大信息報送力度，提高信息質量。
一是辦公室實行專人抓信息，全員搞信息。制定《政府辦公室政務信息考核管理辦法》，建立“全員搞信息”制度，使收集、提供信息成為辦公室工作人員的責任和義務。二是健全工作制度，嚴格兌現獎懲。將信息工作納入目標化管理，對各單位編發(fā)信息進行量化考核，每月在政府網站上通報一次信息采用情況，每季度以文件形式通報一次采用情況，年度進行一次綜合考評，考評結果納入年度班子目標考評。三是注重信息質量，提高信息利用率。對基層報送上來的信息，分門別類采集在《政務信息》、《新農村建設》、《商貿風采》、《工業(yè)發(fā)展》、《城市建設》、《社會事業(yè)》、《今日紅山》等欄目，及時更新網站內容。
五、規(guī)范措施，深入加強內部管理。
一是規(guī)范工作流程，確保有序運轉。按照細致、周到、規(guī)范、有序的原則，進一步規(guī)范政府系統(tǒng)的辦文、辦會、辦事工作，同時，做好每一件群眾來電、來信、來訪工作，為暢通領導與市民的聯系鋪設橋梁；二是完善科室職能，推進體制創(chuàng)新。進一步合理界定科室職能，將工作責任細化分解，加強制度建設，對現有的制度進行梳理檢查，根據實際需要進行修訂和完善，逐步建立起涵蓋辦公室各個方面、各個環(huán)節(jié)的制度體系，做到有章可循、違章必究，促進機關建設的法治化、制度化。在健全制度的同時，切實抓好制度的執(zhí)行，形成用制度管人管事的良好局面；三是提高管理效能，搞好后勤保障。嚴肅財經紀律，杜絕違法違紀行為；開展節(jié)能節(jié)支活動，可能降低消耗，反對浪費。
六、深化學習，全面加強自身建設。
堅持抓班子帶隊伍，內練素質，外樹形象。特別是3月份開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，辦公室領導班子采取向領導干部、職工群眾發(fā)征求意見表、班子成員相互交心談心、領導干部與一般干部相互交心談心、以支部為單位召開專題組織生活會等形式，圍繞領導和服務科學發(fā)展的思想觀念、工作思路、政策措施、體制機制、作風建設等方面進行了認真的分析檢查，深入查找了在學習實踐科學發(fā)展觀方面存在的問題，深層剖析原因，進一步明確了整改方向，在謀劃、推動和實現辦公室工作科學發(fā)展方面形成了新的共識。辦公室人員思想認識進一步提高，理論修養(yǎng)逐步增強，科學發(fā)展的思路得到有效開拓，取得了實實在在的效果。
總之，在全體干部職工的共同努力下，辦公室各項工作取得了顯著成績。面對新形勢、新任務和新要求，分析查找存在不足，主要有三個方面：一是需進一步提高政策理論水平，在加強學習、勤于思考、善于總結上下功夫；二是需進一步提升工作水平，在提高標準、理解標準、規(guī)范標準上下功夫；三是需進一步做好每個細節(jié)，在嚴格管理、嚴格要求上下功夫。
校長辦公室工作總結匯報篇六
2014年是忙碌的一年，也是充實的一年?；仡欉@一年來的工作生活的點點滴滴，發(fā)現自己受益良多，現將近一年來學習工作情況總結如下：
一、組織熏陶，提高自身覺悟。
在今年歷時7個多月的黨的群眾路線教育活動中，雖然不是活動開展的主要對象，但作為一名辦公室工作人員，可以說是全程參與了“大討論”、“走基層”、“院壩大講堂”、“止懶治庸”、“正風肅紀”等一系列氛圍濃厚的專項整治活動，深受教育，對黨和國家政策方針以及為人民服務的宗旨有了更為深刻的認識。在工作之余，通過新聞、報紙、網絡等渠道及時了解黨和國家的各項政策法規(guī)，通過加強自身學習知識水平提升和在工作之余通過學習，在充分領會黨和國家各項政策法規(guī)的重要意義的同時，使自己的政治水平得到了提高。
二、認真學習，提升業(yè)務水平。
作為一名辦公室工作人員，工作涉及面廣，為滿足工作需要，認真學習研讀《黨政機關公文處理工作條例》、《國家標準gb/t9704-2012解讀》、《關于規(guī)范向縣委縣政府報送文件工作的相關要求》等材料，通過不斷學習實踐，提升業(yè)務水平。
（一）辦文工作。
—1—。
公文代表著機關的形象，其質量高低，直接反映辦公室工作的水平。在辦文上，一是做好公文起草工作，力求文稿思路清晰、表達準確、特色明顯；二是做好核稿工作，在保證格式規(guī)范、內容可行、程序合理、發(fā)文及時。全年，全年共印發(fā)各類請示、報告224份，通知、通報、批復262份，便簽142份，常務會、財經會議題11份。
（二）提案辦理。
配合做建議和提案的分辦、催辦、督辦工作，盡量讓代表委員滿意。與各職能科室協調，按時按質按量完成答復意見，所有提案均辦理完畢、正式回復和上報，得到解決或基本解決的（a類）13件，得到部分或已列入規(guī)劃準備解決的（b類）1件，所提問題因客觀條件限制或需其它原因需以后解決的（c類）2件，回復滿意率100%。
（三）信息報送與公開。
及時、準確、全面地為領導和上級機關報送信息，始終是辦公室工作人員的重要職責。隨著對信息要求的拓寬、速度加快、要求提高，在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保信息快速報送。2014年共編制信息27條，被上級部門采用12條。公開政策、信息172條，圓滿上次信息工作目標。
（四）oa系統(tǒng)使用維護。
件5頁計算，約節(jié)約紙張2萬余張。
三、
正視短板，不斷完善提高。
一年來，在各級領導和同事的關心幫助下，學習工作取得一定成果，但我深知自己離一個優(yōu)秀的辦公室人員還有很大差距，主要表現在以下幾個方面：一是辦事不夠及時，部分工作存在未到交辦時限不上報情況；二是語言表達能力還比較差，部分工作不能言簡意賅的向領導進行匯報，影響了工作效率。
在今后的工作和學習中，需要更進一步嚴格要求自己，虛心向同事們學習，努力克服自身的缺點和不足，爭取在思想、工作、學習上有更大的進步。
xxx。
2015年x月x日。
—3—。
校長辦公室工作總結匯報篇七
學校辦公室既是學校黨委辦公室，又是學校行政辦公室，學校辦公室的工作是重要的，下面是小編搜集整理的學校辦公室工作總結匯報，歡迎閱讀。
學校辦公室承擔著綜合協調、全面協調、保障運轉、監(jiān)督落實和參謀咨詢的基本任務。一年來，在學校黨委和行政的正確領導下，學校辦公室以“運轉有序、協調有力、督辦有效、服務到位”為目標，圍繞學校中心和重點工作，加強作風建設，加強組織協調，加強內部職能和規(guī)范公文處理等，辦公室總體工作狀態(tài)良好，工作水平有了提高，為保障學校工作正常運轉發(fā)揮了應有的作用。現將20xx年度的主要工作總結如下。
學校辦公室既是學校黨委辦公室，又是學校行政辦公室。我們意識到，只有不斷加強政治理論學習，提高思想認識，才能把握黨政府的大局，才能執(zhí)行好學校各項重大方針政策，與學校保持高度一致，這是學校辦公室執(zhí)政能力的重要保障和出發(fā)點。一年來，通過黨支部組織生活會、專題座談會等多種形式，組織全體黨員干部認真學習《“三個代表”重要思想學習綱要》、xx大報告、20xx年中央“一號文件”、16號文件、黨內監(jiān)督的“兩個條例”、xx屆四中全會和回良玉副總理來校視察的講話精神等。在學習報告會上，聯系學校實際和辦公室實際，要求全體辦公室同志大力倡導奉獻和團隊精神，使全體成員充分認識到學校辦公室工作的意義和責任，強化全體成員為學校發(fā)展服務、為教學科研服務、為校領導服務以及為廣大師生員工服務的意識，始終在政治上、思想上、行動上與學校保持一致，提高全體成員判斷形勢的能力、維護學校穩(wěn)定的能力以及自我解決問題的能力。
從辦公室職能分析認為，重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協調，明確提出了重大會議活動必須做到“組織超前、信息準確、綜合運作、服務周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動的細致性、周到性和實效性，同時更加注意了與宣傳、保衛(wèi)、后勤等職能部門和相關院系之間的積極合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順利進行。20xx年是學校社會影響和綜合辦學實力顯著提高的一年。上級部門領導、兄弟院校、社會名人等來訪人數增加，一些重大活動在我校舉辦的頻次增加。為保障這些接待工作的萬無一失和重大活動的順利舉辦，學校辦公室從會議通知、人員協調、會場布置、視察路線、車輛調度、制作條幅等各個環(huán)節(jié)加強組織協調，承擔的很多工作都得到了學校領導的肯定。
20xx年，學校辦公室共組織完成了重大活動48次，其中包括回良玉副總理、吳啟迪副部長、程津培副部長等來校視察接待等。組織其他處級以上會議550次，參加會議人數達到220xx人次。參與組織了首屆世界大學生七人制橄欖球錦標賽、理科基地評估驗收、20xx年全國農林院校研究生年會、以色列特拉維夫舞蹈團來訪，招生咨詢會等重要活動。同時，圓滿完成了校領導召集的日常工作會議、活動的組織與落實。20xx年，共協助校領導組織小型會議200余次;為院士、校領導、各類會務等派車440余次，行程20余萬公里。
學校辦公室的日常常規(guī)性工作包括文書、秘書、事務、信訪、檔案、財務等大體21項工作任務。這些工作都是各級領導和廣大師生密切相關的辦事環(huán)節(jié)，工作十分單調但又必不可少，做好常規(guī)工作，提高服務水平是學校辦公室的基本職能。因此，根據各個工作環(huán)節(jié)的不同特點和要求，從辦公室現有人員的實際出發(fā)，調入新人3名，同時，將原來的4個科室調整為5個，對每個人都有基本工作職責，但同時強調分工不分家。
在內部管理制度方面，進一步制定了辦公室人員工作。
崗位職責。
辦公室禮品管理財務管理印章管理信訪制度接待制度等。
規(guī)章制度。
確定了主任聯系校領導服務制度和辦公室工作的“一站式服務”工作機制、工作崗位內部流轉制度等，保障了學校日常性服務工作的正常運轉為了方面基層和群眾，將辦公室10多項日常工作程序全部在校園網公布，便于下載和參閱，提高辦事效率。
學校辦公室的另一項職能是負責黨委印章、學校印章、校長印章和介紹信的日常管理及全校黨政各單位印章刻制的審核。在從事該項工作過程中，工作人員以對學校高度負責的態(tài)度，認真審核，嚴格登記。20xx年，學校辦公室共蓋章21萬余枚，刻章62枚(黨政印章)，開具介紹信、合校證明530份，辦理法人證書、組織機構代碼復印件388份;辦理出國政審及上報材料印章1027個，沒有發(fā)生任何事故。
學校辦公室的一項很重要的職能是負責組織起草全校性的。
工作計劃。
總結報告決定規(guī)定等文件，協助校領導針對重要工作部署開展調研工作以及組織擬定以學校名義發(fā)布的通知布告等。文字水平直接關系到能否完整體現校領導的決策意圖以及如何使校書各單位以更有效的方式落實所定決策，這就要求學校辦公室的工作人員，不僅要準確領會校領導的決策意圖，而且要準確把握文件精神實質，了解學?？傮w情況。因此，在平時的工作中，學校辦公室加強對高等教育理論的研究與學習，加強工作調研，力求把握高等教育與學科發(fā)展規(guī)律，力求深入了解學校發(fā)展實際，做好校領導的參謀和助手。
20xx年，學校辦公室組織起草或參與起草各類工作報告、總結、計劃、上級領導重要邀請函等重要文件近30個，其中比較重要的有：《北京市第四次黨建迎評驗收匯報材料》、《“985工程”二期建設可行性研究報告》、《陳校長教代會工作報告》、《中國農業(yè)大學20xx年黨政工作總結》、《中國農業(yè)大學20xx年黨政工作要點》;組織編纂《中國農業(yè)大學年鑒20xx》;協助校領導完成《中國農業(yè)大學學科與人才隊伍建設調研報告》。
完成書記辦公會紀要20份，黨委常委會暨校長辦公會紀要35份;協助校領導準備匯報主題報告、整理校領導重要會議講話錄音15個;為“全國農林高校校長聯席會”、“全國高等學校發(fā)展規(guī)劃研討會”和“教育部直屬高校咨詢會”以及“教育部對口支援工作會”提交會議論文4篇;完成上級部門要求的《北京高等教育概覽》、《北京教育畫報》、《高等學校精神文明建設年鑒》、《北京市高等學校辦公室規(guī)章選編》、《首都精神文明單位申報表》等的上報工作;整理《20xx年寒假工作會文件匯編》、《20xx年暑假工作會材料匯編》和《20xx年黨政工作要點匯編》3個。累計完成了近50萬字的文字工作。
做好校領導日程工作的協調安排。每天及時給校領導分送文件，做到重要文件提醒辦理，協助落實校領導日程，會議通知、會議安排等。20xx年擬寫會議通知80余份，并做好會議回執(zhí)和簽到工作，同時，認真完成校領導交辦的其他工作，作好領導的助手。
公文高效運轉是保證學校各項工作正常運行的前提條件。通過學習《辦公室文秘工作》、《公文寫作》等文秘工作書籍，加強業(yè)務理論學習，了解辦公室工作的運行規(guī)律，掌握公文處理規(guī)范和公文寫作要求，掌握適應學校事業(yè)發(fā)展需求的現代文秘知識。
通過將公文收文、發(fā)文、歸檔程序、寫作格式、寫作要求、公文審批表等放在學校辦公室網頁下載專區(qū)，進一步減少了工作程序;通過全面使用電子收文管理系統(tǒng)，比以前節(jié)省了大量的時間，方便了文件查詢、統(tǒng)計與歸檔，極大地提高了工作效率。同時，在接受各部門呈送的文件時，嚴格把關，要求必須有部門蓋章或領導簽字;對文件多頭分送的不規(guī)范行為也進行了限制，每次向送文人員進行耐心細致的解釋和說明。目前公文處理的不規(guī)范行為明顯減少，公文處理的質量和效率進一步提高。始終以高度的政治責任感、組織紀律性和負責精神，做好秘密文件、資料的管理工作。
20xx年，學校辦公室共收到上級部門、業(yè)務主管部門、兄弟院校函件以及校內呈批文件等1089件，其中校外來文681件，校內呈批文件408件;共發(fā)文480余件，其中黨文40件，行政文440余件;接收機要局文件、檔案共計1437件;銷毀20xx年度機要文件、資料3004件;通過學校辦公室寄出的學生檔案等共計2591件;完成20xx年各類歸檔文件1022件。20xx年學校辦公室被評為檔案管理先進單位。
如何通過信息報送的形式，讓上級部門領導以及兄弟院校了解我校各項工作的思路、措施以及成效等，一直是校領導高度關注的問題。學校辦公室緊緊把握住學校信息工作為校內基層工作、為校領導、為上級機關咨詢、服務的三大職能，進一步改進信息工作方式方法，整合校內信息力量和資源，打造信息共享平臺。制定了《中國農業(yè)大學學校信息工作規(guī)定(試行)》，建立健全信息工作管理體制與運行機制，規(guī)范信息通報和報送形式;組織召開了學校歷史上第一次信息工作會，使我校信息工作有了一個良好發(fā)展的態(tài)勢。經過近一年的努力，學校信息工作水平顯著提高。
20xx年，全年共編寫《中國農業(yè)大學簡報》49期(20xx年僅17篇)，其中，被《教育部簡報》單篇刊登兩篇，教育部信息積分已達118分(20xx年46分)，在75所部屬高校中名列第35位，比20xx年提前25位。編寫《校領導參閱》6期?！睹恐苄@信息》37期，與圖書館合編《媒體農大》31期。完成了《20xx年高等教育基層統(tǒng)計報表》、《中國農業(yè)大學20xx年綜合辦學條件報表》兩個重要數據統(tǒng)計上報工作。
高度重視學校辦公室在維護學校安全穩(wěn)定中的作用。熱情耐心地接待群眾來訪，做好群眾來電、來信記錄，并積極聯系主管部門解決問題，安排相關校領導予以接待，將校領導和相關部門的處理意見及時反饋給來訪人、來信人。20xx年，學校辦公室共接待來訪60余次，人數達到300多人，處理信訪30余件。
協助黨委處理學生電擊傷和溺水事故，完成了全校安全大檢查的總體情況的匯總，協調組織召開了關于加強學校安全工作的會議;協助保衛(wèi)部門制定安全穩(wěn)定工作預案;與黨委保衛(wèi)部共同完成了對“flg”邪教組織的監(jiān)控工作，在市委教育工委的領導和安排下，成功地對一名“flg”學員進行了教育轉化。
圍繞學校中心工作、教職工關心的熱點問題，以及上級和學校黨政有關重要會議、文件、決策、工作部署及校領導批辦、交辦事項的貫徹落實情況加強督促檢查。20xx年，負責上級單位、地方政府、校領導布置的催辦、督辦40次。
收集和匯總了各單位校務20xx年公開工作計劃，繼續(xù)對校務公開工作進行充實和完善。通過校園網，對黨委常委會暨校長辦公會進行了報道;通過宣傳櫥窗，登載了一屆二次教代會校長工作報告和學校財務工作報告等內容;各單位通過校園網主頁、會議等多種形式推進校務公開工作，讓全校師生員工知校情、參校事、議校政。
協助學校黨委完成迎接北京市第四次普通高校黨建和思想政治工作先進校評選的文件、會務等準備工作。同時，負責學校辦公室黨建和思想政治工作自查驗收工作，學校辦公室在自查整改及材料整理工作中，累計召開9次專門會議，整理近三年來學校各級、各類文件等337份原始資料，印制文件資料匯編34本。
通過多種形式，組織開展黨員學習教育活動。召開全體工作會暨辦公室黨支部組織生活會，認真學習“科學的發(fā)展觀、人才觀和正確的政績觀”，并結合工作實際深入討論如何以新的“三觀”為指導，進一步規(guī)范和提升學校辦公室工作。實地參觀狼牙山革命教育基地，重溫。
入黨誓詞。
緬懷革命先烈增強黨組織在校辦工作中的凝聚力、團結力和戰(zhàn)斗力。
在廉潔自律方面發(fā)揮表率作用，認真抓好黨風廉政建設。我們始終要求學校辦公室全體黨員和干部加強黨性修養(yǎng)，“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”,在廉潔自律方面以身作則、防微杜漸，發(fā)揮表率作用，提高廣大黨員干部的思想政治素質，增強廉潔從政意識，提升拒腐防變的自覺性。根據學校辦公室工作實際，研究制定了《中國農業(yè)大學公車管理改革方案》、《中國農業(yè)大學關于加強招待費管理的規(guī)定》，形成了“用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人”的有效機制，加大了從源頭上預防和治理腐bai的力度。
1、學校領導的關心支持是辦公室工作的重要保障。學校黨政領導十分關心學校辦公室的工作，特別是瞿書記、陳校長從提高辦公室協調組織能力高度出發(fā)，在辦公室平時的工作中都始終嚴格要求，重點指導。在20xx年初，學校辦公室新的班子上任伊始，瞿振元書記、李晶宜常務副書記就親自召開了學校辦公室領導班子會議，要求我們解放思想、與時俱進、加強學習，提高素質和能力，在履行好組織、協調、服務、督辦等基本職能的基礎上，進一步強化調查研究和參謀咨詢職能，使學校辦公室工作達到“運轉有序、協調有力、督辦有效、服務到位”。校領導給予辦公室工作很大希望，這使我既頗受鼓舞，也感到責任重大，更加堅定了全力以赴，做好本職工作的信念。此外，值得一提的是，辦公室的重大活動等工作始終與學校各級職能部門、各個院系密切關聯，經常要共同完成任務，沒有他們的鼎力合作，我們難以完成任務。
2、堅持科學決策、民主決策，形成了團結的、優(yōu)勢互補的工作班子，這是做好學校辦公室工作的前提。學校辦公室堅持每周一次的主任辦公會，總結工作進展，通報重大工作，對人員聘任、重要活動安排等群策群力，民主決策。班子成員之間經常交流思想、交流工作體會，互相查遺補缺，優(yōu)勢互補，營造了較好的工作氛圍，為學校一系列重要工作和重大活動的圓滿進行提供了堅強保障。
3、學校辦公室有一支愛崗竟業(yè)、甘于奉獻的隊伍，這是做好學校辦公室工作的基礎。學校辦公室工作任務重、頭緒多、要求高，節(jié)假日、晚上加班是常事，甚至有時辛苦半天，不一定得到領導和師生的理解。學校辦公室的工作人員始終任勞任怨，工作第一、奉獻第一，要以熱情周到的服務工作，贏得廣大師生的信任、理解和支持。
學校辦公室取得的點滴成績都是在學校黨政領導的正確領導、悉心呵護，校屬各單位鼎立支持、幫助和學校辦公室全體成員共同努力下取得的。但我們深知還有很多缺憾和不足，主要是：
---辦公室隊伍整體素質與學?？焖侔l(fā)展和校領導的要求相比還有一定差距，人員結構不合理，缺少高層次的人員。
---廣大師生對辦公室的工作還有許多不滿意的方面，前不久的180多份問卷調查結果顯示，總體滿意率僅75%，提出了46條具體意見。
在新的一年里，要在學校黨政領導的領導下，堅持以人為本的原則，圍繞學校中心工作和重點工作，建立健全公文處理、督辦等規(guī)章制度，進一步規(guī)范工作程序;加強調研工作和信息工作，強化咨詢和參謀職能;加強重大工作的組織協調，保障工作的正常開展;加強政治理論與業(yè)務理論學習和研究，能對高等農業(yè)教育發(fā)展提出建設性意見;加強和改進工作作風，進一步提高為校領導、為教學科研和為廣大師生服務的能力，抓好學校百年校慶，為學校跨越式發(fā)展做出更大的貢獻。
作為學校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協調好每一次活動，安排好每一次接待，使學校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務質量，才能在現有人力資源和辦公條件下，實現效益的最大化，從而最大限度地實現我們?yōu)榻虒W科研服務的工作宗旨。在實踐中學習，在學習中提高，努力提高適應新形勢和完成新任務的能力。辦公室人員也通過自學和參加各種形式的會議，加強對學校整體發(fā)展思路的理解，加深對學校領導工作思路的理解;通過學習，把握工作方向，開拓工作思路，執(zhí)行好學校各項重要方針政策，與學校保持高度一致。辦公室很多事務性的工作都與老師或外界往來較多，因此在工作中強化服務意識，要求本部門的人員做到：禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在為教師和培訓學員做事，跟外界往來過程中做好橋梁作用。
服從服務于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關系，要善于從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學校工作大局協調統(tǒng)一。我們通過認真學習崗位職責后認識到重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協調，明確提出了大型活動必須做到“組織超前、服務周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動的細致性、周到性和實效性，同時更加注意各職能部門和相關科室之間的積極合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順利進行。
本學年學校先后承辦了小學校長任職資格培訓、第一期中小學校長提高培訓、全區(qū)教育干部集中培訓、期班主任培訓、網絡應用能力培訓等，在此期間，學校辦公室從人會場布置、制作宣傳條幅等各個環(huán)節(jié)加強了組織協調，承擔的很多工作都得到了學校領導的充分肯定。
辦公室工作能否創(chuàng)造出一流的業(yè)績，關鍵在于辦公室人員是否具有強烈的事業(yè)心，責任感。因此，我們積極引導辦公室同志樹立責任意識，發(fā)揚高度負責的精神，對自己工作勇于負責，敢于負責，自覺做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責，扎扎實實，創(chuàng)造性地開展工作。為此，辦公室人員進行了工作分工，責任到人，互相提醒，定期檢查，使得各項工作有條不紊地開展。
甘于奉獻，誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質。辦公室工作的無規(guī)律性，經常加班加點，沒有無私奉獻，是難以勝任辦公室工作的。因此，我們通過宣傳教育、典型示范，使辦公室每位同志都能做到愛崗敬業(yè)，不計名利，不辭勞苦，無私奉獻。本學年各項工作更加順利開展。
1、當好校長的行政助手。根據學校的實際情況，按照行政會議的精神，認真細致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各級各類文件、通知的收轉工作，并按文件、通知要求，協調處理好辦公室職責范圍內的事。
2、精心組織安排會場。我校大小會議及培訓都由辦公室參與。每次會議或培訓，辦公室在會標設計、照相、新聞報道等方面，都做到科學安排、細致落實，保證了會議或培訓的順利召開。
3、做好教職工的考勤登記管理工作。學校辦公室負責教職工的考勤，要求教職工請假必須有請假條，經校長或部門負責人簽名后交辦公室存檔。學校辦公室每月向學校領導匯報一次教職工的考勤情況并在教職工中公布。
4、做好人事檔案和文書檔案的規(guī)范和管理工作。及時有序地處理上級各種文件和網上文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理，學校各種請示與報告的分類呈送，落實了校內文件簽閱制，做好了校內各部門工作總結與計劃的收集整理。
5、加強文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務能力。協助學校領導針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義發(fā)布的通知、布告等，起草或參與起草工作報告、總結、計劃等。
6、加強校務公開工作和學校宣傳工作。充分利用學校壁報欄等，對我校各方面的發(fā)展情況進行及時的宣傳和推介。
7、做好安全治安和甲流的預防工作，認真測試體溫并作好記錄，為學校營造和諧、健康的社會氛圍。
8、其它工作。負責接聽電話并作好電話記錄，及時將電話通知精神傳達給相關人員;做好計劃生育工作;做好門衛(wèi)工作;做好教職工年度考核、年終總結等組織工作;完成學校領導臨時交辦的其它各種工作任務。
在今后的工作中要在學校領導的正確領導下，堅持以人為本的原則，圍繞學校中心工作和重點工作，建立健全公文處理、督辦等規(guī)章制度，進一步規(guī)范工作程序;繼續(xù)加強宣傳工作，強化咨詢和參謀職能;保障工作的正常開展;加強政治理論與業(yè)務理論學習和研究，加強和改進工作作風，進一步提高為校領導、為教師培訓服務的能力，為學?？缭绞桨l(fā)展做出更大的貢獻。
時光荏苒，隨著年關的逼近，我們辦公室20xx-20xx的工作也接近了尾聲，回顧一學年的工作情況，辦公室在所有成員的共同努力和辛勤付出中又邁上了新臺階，也成為我院學生組織中不可缺少的一支力量。為了在接下來的時間里更好地開展工作，提高各成員的工作能力，也更好地服務于同學，發(fā)揮我們的力量，我們有必要對過去的工作做一個總結和反思。總結如下：
1.本學期初，負責舉辦茶話會，通過游戲，聊天的方式增進了新老成員的了解，促進了同學們之間的感情。
2.10月份，協助體育部負責運動會的采購。
3.11月份協助科技實踐部舉辦金秋科院活動。
4.我部常規(guī)工作：
1)確定例會時間地點，及時做好通知。
2)做好每次會議記錄即各部門工作計劃，并協調各部門工作安排。
3)發(fā)通訊。
雖然在這一學年通過我們的齊心協力出色地完成各項事務，但也存在著不少不足之處，希望在接下來的一學年里繼續(xù)本著積極進取不怕苦不怕累的工作精神以及飽滿的工作熱情，團結協調各部門的關系，將我們這個學生組織辦地越來越好。
校長辦公室工作總結匯報篇八
轉眼半年已過，回顧上半年的工作，總結成績，找出不足，以利于做好下半年的工作?，F將上半年的主要工作簡述如下：
2、進行xx各類來訪人員的接待、答問、及要求的處理;。
3、進行每月《xx》刊物的分發(fā);。
4、進行每周xx的各項場外服侍;。
5、協助回收放置xx物品;。
濟寧籍xx生操行手續(xù)的辦理：xx考生(xx班及義工班)報考材料的收取、整理、完善及速遞;參與xx房產權屬證明辦理所需的各項材料準備;參與xx案件所需各項材料、書證的準備、送達及回執(zhí)和判決的取回;起草、修改、電傳省xx經驗交流會發(fā)言材料;完成市居民信息采集;參與省xx同行演講稿的起草、修改、電傳;上級發(fā)放各類統(tǒng)計表格的填寫、電傳或寄達。全省x活動場所統(tǒng)計表的發(fā)放、回收、完善及報送等。
7、協助xx各項基礎設施的維護及修理;。
8、進行東院樹木的澆灌、施肥、剪枝、修整;進行花圃花木的移栽、施肥、澆水等;。
9、協助伙房進行用餐明細表的設計，賬目的核算、公布等;。
10、協助進行書店的銷售記賬工作。
校長辦公室工作總結匯報篇九
根據鎮(zhèn)領導和村兩委安排，我擔任了油墩村村支書助理這一職務協助書記抓好黨建、文字材料等工作。在這個崗位上已經工作近四個月了，經過四個月的工作，已經逐漸適應了農村的生活環(huán)境，開始對自己進行了正確的定位，對村情有了初步的了解，也開始著手進行了一些工作，現在想對自己十二月的工作情況進行簡要匯報：
一、具體工作：
2、征兵工作：根據鎮(zhèn)武裝部的安排，我村分配三個征兵名額，所以根據自己的思想政治教育專業(yè)的優(yōu)勢，我就協助村里的民兵營長直接去村里做好符合條件的青年的思想工作，告訴他們參軍是光榮的，也是鍛煉的好機會，在自己事先了解相關知識后并向他們并宣傳相關的國家政策，這些青年們深受感嘆。經過我們不斷的努力，圓滿完成了征兵的任務。
二、我的體會：
3、同時，在工作中，我也發(fā)現自己的很多不足，如工作毛躁，缺乏耐性，雖然不至于出現大的失誤，但還是給工作帶來很大的困難，漸漸失去積極性；并且自己還很缺乏做好農村工作的相關知識，理論和實踐都比較缺乏，在遇到很多問題的時候束手無策，很有挫折感。但我知道在以后的工作中一定要克服這些問題，繼續(xù)努力。
三、下期的工作計劃：
幸福?？炜鞓窐愤^春節(jié)；
再次，年終，協助村里文書就鎮(zhèn)政府要求的進行相關如農業(yè)，醫(yī)保，財務等一些基本情況做總匯報，為今年的工作做總結和為明年的工作做好鋪墊。
以上是我十二月份工作簡要匯報，在接下來的工作中，我一定要努力克服不足，不斷進步，盡心盡力為建設好新農村服務。
油墩街鎮(zhèn)油墩村：劉心情。
校長辦公室工作總結匯報篇十
1．承擔并完成機關行政部門和直屬單位年度工作任務、目標要求分解（包括兩上兩下征求意見和修改）。
2．承擔并完成機關行政部門和直屬單位考核標準（包括兩上兩下征求意見和修改）。
3．承擔并完成學校目標管理實施方案（包括過程管理辦法）草擬工作。
4．承擔并完成學校目標考核實施方案草擬工作。
5．承擔并完成學校20xx年度單位（部門）考核實施辦法（并起草了考核工作通知，匯總了20xx年度工作人員考核實施辦法等材料）。
6．參與討論院部年度工作任務、目標要求分解工作；參與討論院部各二級指標考核觀測點及分值。
1．修訂、公布了第一批次制（修）訂的部門工作職責（黨辦〔20xx〕11號）。
2．完成第二批行政部門職責范圍修訂工作（包括小組研究、兩上兩下征求意見和修改），并分送校黨政領導審閱。
（一）電子政務平臺建設：
1．進一步完善系統(tǒng)功能，設置開通賬號263個，覆蓋全校各單位負責人和辦公室主任（秘書）。
2．成熟使用了收文處理、個人助理、會議安排、信息交換、短信通知等模塊功能，實現上級主管部門和市委市政府來文的系統(tǒng)內全程無紙化流轉。
3．分別設置了20種不同文號的校內文件、校內簡訊簡報及部分部門便函模板，完善調試校內發(fā)文和簡訊、簡報的起草、審批、簽發(fā)和發(fā)送、歸檔無紙化流轉。
4．過程中通過集中培訓、qq遠程協助、電話解答、上門服務等各種方式開展操作培訓和幫助解決使用中出現的問題。
5．完成全省電子政務評比材料準備和報送工作，獲得安徽省電子政務評比先進集體和先進個人稱號。
（二）檔案數字化平臺建設：
1．校辦和檔案室專程到安大檔案館學習調研檔案信息化建設工作，進一步梳理、明晰我校檔案信息化建設思路，擬定了方案并正式啟動。
2．開設了網上數字檔案館，發(fā)布了部分榮譽檔案、畢業(yè)生照片、畢業(yè)生檔案去向、畢業(yè)生學籍、大事記、組織沿革等全文信息，開辟了檔案信息遠程服務等欄目，增強了檔案網站的業(yè)務指導、宣傳、服務功能。
3．南大之星網絡版檔案管理系統(tǒng)在檔案室內部已經運行，該系統(tǒng)具備接收管理電子檔案全文信息的功能，建立目錄數據庫3萬余條。
1．貫徹上級有關文件精神，嚴格執(zhí)行校行政議事規(guī)則。
2．及時辦理資產設備采購、基建、后勤等招投標，各類獎勵、項目評審等校務公開事項（全年辦理560余項）。
3．完成“規(guī)范性文件制定和管理辦法（安工大〔20xx〕115號）”和“公務接待暫行辦法（經校長辦公議研究并原則同意）”擬訂工作。
4．貫徹落實上級政府部門關于高校信息公開工作。完成了信息公開實施辦法、信息公開指南和信息公開目錄的起草、征求意見，并經校長辦公會議研究原則同意。
1．全年起草印發(fā)10份校長辦公會議紀要、47份會議決定執(zhí)行通知單，做好會議通知、材料收集印發(fā)等會務工作。
2．起草了教代會校長報告、教學工作會議校長報告等會議材料。
3．組織協調畢業(yè)典禮、秋季迎新、開學典禮等重要活動。
4．完成了各類會議（包括由單位和部門承辦的校外會議校領導講話稿和相關材料24件），牽頭組織活動的籌備工作和會務工作均無明顯差錯。
1．根據各單位目標任務分解、校長辦公會議和各類專題會議，以及校內報請事項、信訪辦理事項安排，全年共梳理行政重點工作任務、主要工作事項242項次，在征求部門和單位承辦進展和落實情況的基礎上，按季度匯總編發(fā)督辦簡報4期。
2．全年共受理各類報告、請示事項共104項。其中，對于多個部門提交具有共性的請示事項，校辦及時召集相關部門進行會商、論證，提出解決問題的2個以上可選方案，供校領導決策參考。如針對教務處、繼續(xù)教育學院、研究生學院、安工大工商學院等部門提出的教室問題，經會商論證，提出了關于兩校區(qū)教室安排使用的建議方案；根據研究生學院關于我校20xx年研究生新生入學報到相關事項的請示內容，提出了20xx年新生入學報到有關事項的建議方案。
1．積極開展日常信訪接待、校領導接待日安排，堅持做好校長信箱及留言板回復工作，來信來訪登記（處理）率達100%。立項處理信訪事項128件，協調相關部門妥善處理了退休工人裴林樹要求為其老伴楊先蘭購買養(yǎng)老保險、東校區(qū)教職工子女小升初到七中就讀等重點信訪問題。
2．全年編發(fā)《要文呈報》27期，對校內主要發(fā)文、收文目錄進行匯編，并編發(fā)媒體要聞120余條。
3．全年編發(fā)《安徽工業(yè)大學簡訊》27期，并上網公布。
4．全年針對公務接待、電子政務、目標管理、應急管理等工作進行調研和信息收集工作，年底針對學校應急管理工作，在分管校領導的帶領下，與相關職能部門展開調研，總結一段時期以來我校應急管理工作的運作情況、取得的經驗教訓，就完善應急管理體制、運行機制和日常應急管理等工作提出建議。
1．積極開展對外聯絡。繼續(xù)加強與各級政府部門、大型企事業(yè)單位以及省內外兄弟院校的聯絡，做好校領導對外公務活動的保障工作。全年累計接待重要來訪36批次。在馬鋼兩公司與我校產學研合作簽字儀式、聯合培養(yǎng)碩士研究生基地揭牌等重要活動過程中較好地發(fā)揮了溝通協調作用。作為理事長單位，組織并參加了冶金院校辦公室工作研究會第二次年會；按照教育廳要求，會同黨辦承辦了皖南片高校辦公室主任第11次協作會。
2．堅持校友聯絡不斷線。辦公室先后安排人員走訪了合肥校友會、南京校友會（籌），組織召開了馬鞍山校友會秘書長會議，就成立蘇州校友會有關事宜與相關校友進行了聯系商討。同時，堅持開展校友返校服務和信息收集工作；創(chuàng)新使用郵件群發(fā)功能，及時向校友傳送學校發(fā)展信息，獲得校友的廣泛好評。
校長辦公室工作總結匯報篇十一
（一）辦公室隊伍素質不斷提高。
辦公室肩負著組織人事、宣傳信息、文秘檔案、財務管理等繁雜工作，是公司的運轉中樞，工作性質要求其對內負責團結協調、搞好服務，對外必須樹立形象、上聯下通。辦公室圍繞公司年初指定的工作目標，認真組織科室人員理論和業(yè)務學習。全體科室人員認真學習各項法律、法規(guī)，及時了解、掌握經濟發(fā)展的新動向、新經驗，積極參加公司組織的形式多樣的學習活動，辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務素質和工作能力不斷提高。不定時召開辦公室全體人員工作會議，明確了每個人的崗位責任，工作任務，做到分工明確，責任清晰。樹立高度的服務意識，辦公室工作人員服務態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致，為領導和其他單位提供良好周到的服務。辦公室全體人員團結干事，工作氣氛融洽，配合默契。每個人都能從教公司工作的大局出發(fā)，從公司整體利益出發(fā)，互相支持，工作順心，大家心情舒暢。
（二）文秘工作規(guī)范運行。
1、文字服務工作水平不斷提高。今年以來，辦公室撰寫、寫作的文字材料的數量和質量與往年相比均有一定提高，參謀助手作用有了更進一步的發(fā)揮。截止月日，全年擬寫各類文件份，各類會議紀要份。
2、董事會會議完滿結束。
（1）、做好認真籌備公司的兩次董事會會議工作。辦公室圍繞今年3月份和11月份召開的董事會會議，認真開展會議籌備工作，參與了會議通知、會議議程的擬定與下發(fā)，負責來賓請柬的寄發(fā)，領導講話稿的起草，會議議案與紀要、決議草案的擬稿，會議資料的分發(fā)，會場標語的擬定，會議記錄及會后各類文書的整理、打印、新聞稿的起草等工作。參與了會議場地及會議議程的確定，負責車輛調度、來賓接待、會場布置、提出主席臺名單及座次安排、會議現場秩序的維護、與會人員用餐、起居及其他保障工作；參與了會議期間各類費用開支的議價審價，負責制定經費預算計劃并準備經費，會議用品的購買與配置使用，以及會后經費結算等工作。
（2）、做好接待工作，展示公司形象。公司董事會會議期間，辦公室人員全程負責接待工作。這兩次會議是公司的高級會議，辦公室人員高度重視，從會議方案策劃到領導講話起草，從會場布局到參會人員調度，從餐飲車輛安排到會議宣傳報道，辦公室同志分工協作，保證了接待任務的圓滿順利，展示了公司的良好形象。
3、會議服務水平進一步提高。會務工作做得如何，是對辦公室服務水平的一個總體檢驗。一年來，公司組織和協助各部門順利完成了一些大小會議的組織和服務，特別是公司董事會的召開，由于辦公室在歷次職代會的組織中，積累了經驗，因此，在會議服務過程中，沒有出現失誤。
校長辦公室工作總結匯報篇十二
轉眼間一學期就接近尾聲了，我們部門的工作也大致結束。本學期工作總結如下：
無論大會小會，我們都做到了快速保證每位相關人員都被及時準時通知到，如果因事缺席的，我們也會在會后詳細通知其會議內容。各項活動、每次開課，我們都通知到位，無遺漏現象。較好的做到了工作信息的上傳下達。
本學期我們協會共開六次會議，每次會議我們都記錄了詳細時間、地點、內容、到會人數（未到的也記錄好了原因）。本學期我們協會參與協助其他社團舉辦的cctv英語風采演講大賽等活動，我們也記錄好了相關信息。
工作協調性高，從而提高了整體工作效率。
如“金鷹山之行”、“嘉定坊之旅”的總結。
1、在協會中與各部門聯系有待加強，平時除了工作聯系便沒與其他部門同事密切交流，作為整個協會的信息流入送出的中心部門，這一點我們部門沒做好。
2、本學期部門工作基本由新干事擔任，剛開始工作中存在著一些不足與疏忽。
竭力加強與各部門各同事的聯系；進一步提高辦事效率和服務質量。
校長辦公室工作總結匯報篇十三
辦公室結合自身職責，充分發(fā)揮參謀助手，督促檢查，協調服務三個作用，在局班子的正確領導下，在其他科室的大力支持配合下，經過辦公室全體同志的共同努力，完成了日常行政管理、財務、文秘和人事勞資等工作，為我局主要職能工作順利的開展提供服務。現將上半年具體工作總結如下：
一、做好日常管理工作。
完善了我局機關工作人員紀律考核制度和辦法，加強對全體人員出勤情況的考核。組織同志們定期開展衛(wèi)生清掃，保持辦公場所清潔,為全局的同志提供良好的工作環(huán)境。組織全局開展學習，將縣委、縣政府的相關文件、領導講話、省局的業(yè)務文件和相關法律法規(guī)按計劃有步驟地進行集中學習研討，以此逐步提升全局干部的綜合素質。
二、做好后勤工作。
加強車輛調度管理，確保各科室公務用車的`便利和安全。對水、電、供熱進行經常性的檢查，發(fā)現問題及時處理。重新修建了排水井，解決了長期以來下水不暢的問題；對食堂進行管理，監(jiān)督食堂衛(wèi)生情況，對原材料的采購進行驗收，對原材料的成本進行核算，使食堂安全有序運行。
三、做好財務工作。
一是嚴格執(zhí)行財務制度，及時對財務支出按程序進行審核報銷；及時發(fā)放工資和津貼；對遺屬和困難戶發(fā)放補貼；將每月的財務收支制作記賬憑證，登記入賬；二是配合分管局長完成了2012年度財務決算報表；三是加強與財政部門的協調溝通，在分管局長的指導下編制報送2012年度預算報表，確保今年的各項經費足額到位；四是完成了財政供養(yǎng)人員調查表、非稅收入調查表報送和2013年統(tǒng)發(fā)工資核對等工作；重視待國庫集中支付改革工作，財務人員認真參加財務集中支付應用軟件和部門預算培訓學習，能夠在實際工作中較為熟練地運用該系統(tǒng)；五是按照縣財政局的要求開展財務電子記賬。
四、做好文秘工作。
2、按照縣里要求，向督考辦逐月報送惠民實事信息6條；向“創(chuàng)衛(wèi)辦”報送材料5份；制定消防安全方案，編寫報送2012年度我局年鑒。
3、及時登記新文件，報領導批閱，及時傳閱，確保文件的時效性。
4、加強了檔案管理，對今年已經閱辦的文件分類整理歸檔，保證重要信息的完整和保密。
五、做好人事、勞資工作。
1、完成了我局2012年度公務員績效考核，對每個人的工作開展績效評分，并向人事部門報送2012年度公務員績效考核報表。
2、協助分管領導對新增長的津貼和正常晉升的工資和遺屬補助按照規(guī)定進行了調整。
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校長辦公室工作總結匯報篇十四
在校團委和院分團委的統(tǒng)一指導下，學生會工作堅持團結、務實、誠信、創(chuàng)新的工作作風，加強內部管理，立足自我教育、自我管理、自我服務的方針，以“全心全意為同學服務”為宗旨，提高干部自身素質，強化干部的組織紀律意識、服務奉獻意識，與時俱進，銳意進取，在內部建設、校園精神文明建設等方面大膽開展工作，繼續(xù)開創(chuàng)了我校學生會工作的新好局面。令我感到非常高興的是，辦公室全體人員十分團結，對分配的任何工作都沒有怨言?，F將辦公室工作及工作經驗總結如下：
一、進一步加強和完善自身的組織建設：
1、繼續(xù)加強執(zhí)行辦公室。
規(guī)章制度。
加大對干部和助理的監(jiān)督教育提高自身的意識和修養(yǎng)加強團隊凝聚力努力把辦公室塑造成為團學干部的群體示范形象。
2、加強工作能力和責任心，隨時督促自己，認真完成自己的工作，認真召開好每次班長例會和團學成員全體大會。
3、部門負責人和助理之間要經常交流，調動助理的積極性，發(fā)揮他們的創(chuàng)造性，使之成為團學的得力助手。
4、整理好各部門每月所上交的和總結，并針對所反映出來的問題做好總結。
二、做好辦公室內部的各項管理制度，并有力貫徹執(zhí)行：
1、辦公室制度。每周一至周五安排團委學生會的學生干部在辦公室值班，值班的同學要認真負責，按時簽到，并作好值班日志，對自己值班時的工作認真記錄，尤其是辦公室物品的借出與使用等。
2、對辦公室內部成員。結合自己部門的工作職責與干部考核制度，建立有效的內部考核制度，認真對其工作作出相應的數據考核，最后做出一個公正的評價，以便期末評優(yōu)評先作為依據使用。
3、做好每周三及周日晚上的團學全體成員的簽到工作，嚴格執(zhí)行簽到制度。
4、仔細劃分內部工作。將具體各項工作落實到個人，實行責任制，辦公室全體成員各執(zhí)其能，團結合作，提高工作效率。
三、辦公室物品的管理：
1、清點辦公室原有物品，并做好標記以便于查找。
2、對辦公室物品進行定期整理，淘汰廢舊物品。
四、主要工作：
1、回首走過的這一學期，在院團委的直接領導下，較理想地完成了各項工作任務，取得了一定的成績，并且涌現出一批先進單位和優(yōu)秀個人。三月上旬，我們對上學期的工作進行總結，為激勵廣大學生干部更好地為同學服務，院團委決定開展“先進工作單位”、“先進班集體”、“優(yōu)秀學生干部”等評選表彰活動，并取得圓滿成功。
通過志愿者服務月的系列活動，廣大青年團員學到了很多的東西，有很多人都能積極參與，表現出較高的情，不斷把志愿精神傳向整個校園，為創(chuàng)建和諧校園作出積極貢獻。
3、為了增強同學們的體質和體育鍛煉的意識，為平時缺乏體育鍛煉的同學們創(chuàng)造運動機會，提供展現個人、集體風采的舞臺，活躍我校體育氛圍，在四月下旬，我院積極配合學校成功舉辦了第七屆運動會。
4、為紀念五四運動，弘揚五四愛國主義精神，繼承共青團優(yōu)良傳統(tǒng)，我院在五月上旬進行了“青春的旋律”紀念五四運動合唱比賽，本次活動旨在激發(fā)青年學生愛生活、愛學習的熱情，培養(yǎng)團結協作精神，豐富校園文化。
5、五、六月份正值大四學生準備離開學校之際，勢必會留下許多物品，全校師生提供方便快捷的二手物品交易平臺，讓學生熟悉市場經營全過程，培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)和市場經濟意識，我院組織開展了大型品牌特色活動——“二手貨交易市場”，并爭取取得了優(yōu)異的成果。
除此之外，藝術學院團委辦公室的常規(guī)工作還有團學周報的匯總與上交，撰寫團學大事記的策劃與總結及團學簡報的寫作，還有要起到工作督辦的作用，協調考核各單位工作。
五、對工作的建議：
1、要把問題擺到桌面上來。所有的辦公室成員都要這樣做。有了問題就要開會，擺到桌面上來討論，作出規(guī)定，解決問題。有問題如果不擺到到桌面上討論就會長期得不到解決，辦公室的工作就無法開展下去，因為成員之間的紀律、諒解、支持和友誼至關重要。
2、學會“彈鋼琴”。彈鋼琴十個手指頭都要動，不能有的動有的不動。但是，十個指頭一起按下去，那也彈奏不出美妙的旋律。要彈出優(yōu)美的曲子，十個指頭的動作要有節(jié)奏，要相互配合。辦公室要緊抓本部門的工作，同時又要開展其他方面的工作。凡是有問題的地方都要點一下，不能顧此失彼而要學會統(tǒng)籌兼顧，借力打力。
3、工作要“精”和“細”。辦公室的工作需要細心、謹慎、認真和踏實，在拿到一項工作要充分考慮各個細節(jié)，全面考慮各個環(huán)節(jié)的銜接性，盡量做到精細。
以上是辦公室在這學期的。
回顧本學期的工作，我們有得也有失，但自始至終我們都深深感到，每一項工作的順利完成，都離不開給我們悉心指導和寬容與鼓勵的領導和老師，離不開給予我們真誠理解與大力支持的同學，同時也離不開各部門對我們工作的關懷及幫助在下一階段的工作中，我們部門會認真總結經驗、吸取教訓，保持優(yōu)點，改進缺點，積累經驗，完善我們今后的工作，配合各部門爭取幫助學院取得更好的成績。
一、加強學習，提高素質，團結協作，搞好服務。
做好院團委辦公室日常工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須要有較好的政治理論素質和分析角解決問題的能力，明確了解責任.工作任務，樹立高度的服務意識，熱情，耐心，細致，為其它部門提供良好的周到服務，積極配合各部門工作的開展，與此同時，院團委辦公室與各部門保持密切聯系，互相學習，借鑒經驗，提高了院團委辦公室的各方面能力。
二、完善各項管理制度，落實“科學管理為主，親懷為輔的科學理念?！?BR> 根據院團委的實際情況，我辦公室在結合以前的制度下，重新制定了新的管理制度，以求達到更好更高的實效。
1、《辦公室值日制度》每日都安排人員值班，職不離崗以展現工作認真負責的嚴謹風采。
2、《團委例會制度》每周例會，對如何工作項目及娛樂活動進行計劃，策劃，總結。力求更完善的的規(guī)劃策略。
3、《財務管理制度》a.關于各項目各活動的經費：必須作出妥善合理的預算.支出以及結算。做到有效管理理性的動用等要求。b.關于財物出借：必須認真記錄辦公室的財務登記及物品的借還登記情況。團委全體成員共同遵守起到了良好的效果。
4、《例會記錄制度》各干事必須負責好分配的會議記錄工作。記錄要求精簡，有層次。
三、做好文檔管理制度，對以前和現在的檔案進行整理和歸檔。
各部門的文件及時收集、分類、保存，及時通知各部門上交。
工作計劃。
四、做好后勤的管理，對于辦公用品，為生用品及時購置發(fā)放，做到工作的正常運轉。
五、落實好今后各項工作，起到樹立在團內形成強大的向心力，組織力，戰(zhàn)斗力，凝聚力。
六、為促使團委各部門工作的協調發(fā)展，也加強與其它部門的友好合作和各個機構的親密聯系，并積極的配合院團委學生會各位領導和老師的領導與工作，廣泛開展了學院的各項活動，充分調動了干部的積極性，真正發(fā)揮到了學生干部和各新干事的作用，做到團、學不分家。
七、院團委辦公室及時無誤的向各支部傳達校團委、院黨委及學生科的有關精神。使我們團委的工作有條不紊的開展下去。
這周來，辦公室工作取得了一些成績，但是仍然存在不足管理制度，仍需完善，落實力度，需要進一步加大對學生科的整理，在丹姐.晶姐和各部門新老干事的支持下，辦公室本周的工作也告一段落，在今后的工作于學習中，我們院團委辦公室會更加努力一展內部風采，進一步提高工作效益創(chuàng)造輝煌，克服不足，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作成績，力爭做到熱情，團結，互助，高效，提高院團委辦公室的戰(zhàn)斗力，增強各部門人員的實際工作能力，推動團總支各項工作的順利進行!并祝院團委辦公室和全體成員蒸蒸日上!
校長辦公室工作總結匯報篇十五
2011年，綜合管理部緊緊圍繞公司以“團結創(chuàng)新，求實誠信，追求卓越”的企業(yè)精神工作，內練本領，外樹形象，不斷提升工作理念，突出工作重點，努力增強工作主動性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮了綜合部“參謀、組織、協調、服務”的職能作用，現將主要工作狀況匯報如下：
一、工作回顧。
（一）強化自身建設，規(guī)范內務管理，促進綜合部工作規(guī)范有序運轉。
奠定了基礎。
（二）對內對外加強調查研究，做好領導參謀，及時為領導決策帶給信息服務。圍繞公司中心工作，加強了對內對外的調查研究，對外以解決制約工程進展的“瓶頸”為突破口，高度關注政策走勢，敏感捕捉信息，善于搶抓機遇，有力推進了核準工作、公司證件的辦理、土地使用證等工作的進展；對內以合理化推薦征集、研究審批和認定為重點，在關系公司和員工利益的重大問題上，綜合整理分析后提出了建設性意見和推薦。在管理制度和部室管理方法等方面都提出了較為詳實的改善辦法和措施，貼合客觀實際，可操作性強，透過合理化推薦實施后的效益認定，公司下一步工作將會起到用心的促進作用。
理局、鎮(zhèn)政府及各個村支部聯系，促使廠區(qū)租地工作順利進行，節(jié)約用地8畝。
（四）“兩個結合”，進一步強化了服務意識，提高了服務水平。
堅持把提高服務水平作為一項經常性的工作來抓，在后勤保障服務方面堅持做到“兩個結合”：一是全面服務與重點服務相結合。在為干部員工帶給優(yōu)良的工作環(huán)境和生活環(huán)境，搞好全面服務的基礎上，重點保證對公司領導的服務，解除領導后顧之憂，讓領導全身心投入工作；二是對內服務與對外接待相結合。對內服務員工，不斷改善服務質量、提高服務水平。全面做好檔案管理工作，對設備資料及與施工單位、監(jiān)理外來文件分類管理，為員工查閱帶給方便；全面搞好車輛調度與管理、就餐安排、公文起草、收發(fā)、傳閱等事項，逐步規(guī)范了管理程序；對外高質量、高水平的做好對外接待工作。綜合部全面參與負責了公司各級領導先之后視察的接待服務工作，圓滿完成了接待任務，得到公司領導的肯定和贊揚。
2012年公司綜合部將按照“工作作風要細、工作本領要硬、工作效。
率要高”的總體要求，在抓好日常工作的同時，有目標、有重點地開展好以下工作：
一是做公司部室的好榜樣。進一步加快辦事節(jié)奏，提高辦事效率。真正做到特事特辦、急事急辦、該答復的事及時答復，進一步改善服務態(tài)度，提高服務質量。
二是進一步提升工作價值，當好參謀助手。增強工作策劃意識、提高策劃潛力，對于關系公司發(fā)展和穩(wěn)定的重要問題用心思考、大膽進言、主動出謀劃策，抓好督查督辦工作，抓好落實，發(fā)揮好參謀助手作用。
三是進一步提高以文輔政的潛力。不斷提高文字綜合水平，加強對公司領導班子意圖的了解和掌握，不斷提煉、充實、系統(tǒng)歸納，更好的承載領導的管理思想，促使公司管理理念、管理思路更加明確。四是要用心推行目標管理。進一步規(guī)范、細化管理工作，提高有效性。要逐步實施目標管理，確定趕超目標，采取有效措施，加強對目標制訂、實施過程和執(zhí)行結果的評估考核，將工作成果與個人收益掛鉤，不斷提高工作標準和管理水平。
五是要努力做好各項后勤服務工作。加強對公司各種物品的科學規(guī)范管理；加大對辦公費用使用的控制力度，嚴格使用程序，確保公司全年工作目標的實現。
校長辦公室工作總結匯報篇十六
回顧我來到公司已經不知不覺一年了，在年終總結我2013年辦公室內勤的崗位工作，我深切感受到，辦公室是一個單位或企業(yè)的樞紐，起著承上啟下、綜合協調、參謀助手、督促檢查和服務保障大家工作安全的作用。內勤則是辦公室的內部勤務人員，負責辦公室內部事務管理、文書處理、報表填寫、文件起草等日常工作，是辦公室工作的直接組織者和承擔者，所以在工作中，我恪守己責，優(yōu)秀的完成了以下資料：
1、勤于學習，努力提高自身素質。
堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。用心參加公司的群眾活動，認真學習規(guī)定的學習資料和篇目，堅持每周寫內勤工作總結，認真記錄每一天的工作資料，使自己的素質有了很大的提高，為自己開展各項工作帶給了強大的動力支持。
2、恪盡職守，出色的完成本職工作。
辦公室內勤年終總結(2)力克服并已初見效果，期望領導和同志們審查。
另外，在年終總結辦公室內勤工作進展的同時，我也不忘做好來年的工作計劃思路，我堅持進一步強化職責意識。在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫，樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業(yè)心和職責感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，不好高騖遠，也不庸人自擾，因為：一屋不掃，何以掃天下？凡事從點滴做起，只要謹記職責，終有一天會：會當凌絕頂，一覽眾山小。
期望領導能夠透過我的這則，來肯定我一年來的工作，并放心交給我新的工作任務，我必然保質保量的去完成。
校長辦公室工作總結匯報篇十七
忙碌中的20__年即將過去，新的一年即將在我們面前展開畫卷，回首這一年，在總經理室的領導下，在身邊各位同事的密切配合下，完成了綜合辦公室行政工作。通過一年來的學習、工作，使自己慢慢成長和完善，使自己的行為標準、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標靠攏，從每件小事做起，默默的行使著職能，發(fā)揮著作用，盡我所能，為公司的正常工作及各個項目進行提供著保障和支持?，F將一年來的工作總結匯報如下：
一、日常主要工作。
20__年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份，認真做好公司各類文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。
2、協助公司領導，完善公司制度。
根據公司運行工作實際，協助公司領導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》兩本小冊子，并根據實際操作需要擬定《加班制度》、《員工宿舍管理制度》等。并根據各項制度執(zhí)行情況修訂《員工制服及使用管理制度》等。
3、完成公司證照年審、變更工作。
公司營業(yè)執(zhí)照、代碼證每年的年審工作，是公司順利開展各項工作的基礎，20__年2月份，順利完成兩證的的年審工作;后由于公司發(fā)展需要，資產變更后需進行變更工商登記。于20__年6月5日順利完成工商登記和組織機構代碼證變更工作，為公司順利經營打下基礎。并配合總經理室及辦公室主任收集、整理各項資料，于20__9月完成資質證書變更工作，為公司順利發(fā)展打下基礎。于20__年9月份完成____二次供水水箱清洗工作及二次供水衛(wèi)生許可證的換證年審工作。
4、完成公司各項會議、接待工作等后勤工作。
對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經理室。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作，并做好相關費用的結算工作。
5、做好公司活動組織及企業(yè)文化宣傳工作。
09年年初，__遭遇大雪，綜合辦公室組織各部門、項目部與惡劣天氣做戰(zhàn)，對管理區(qū)域及政務區(qū)指定區(qū)域積雪進行掃除;5月4日青年節(jié)組織公司青年團員參加植物認養(yǎng)活動;5月12日，汶川地震，災區(qū)人民的苦牽動了公司全體人員的心，組織全體員工向地震災區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干，并于全國默哀日組織部門、項目員工舉行默哀儀式;5月28日組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在__的順利傳遞貢獻了自己的力量;6月，組織各項目員工開展“從細節(jié)入手，提高服務質量”大討論活動。8月，完成接待省團支部書記至我司視察團建工作。于3月4日完成公司在《__物業(yè)》上刊登公司信息工作。
6、其他工作。
綜合辦公室是一個與其他部門聯系最多的部門，在各部門、項目與總經理室之間擔當著橋梁的角色，09年在總經理室曹總的引導下，轉變工作意識，變?yōu)闉楦黜椖磕茼樌_展工作的服務者，在“大項目、小公司”的環(huán)境引導下，完成了公司總部的日常管理工作。每月按時交納電費、電話費、月物資的申領、公司花卉租擺、辦公環(huán)境的督察及重大節(jié)日值班安排工作。
二、不斷學習，努力提高自身素質。
一年來，我時刻秉承“把工作當成學習，把學習當成工作”的信念，努力在日常工作中不斷學習。通過電視、報紙、網絡等傳播渠道及時了解當前形勢;通過向身邊的領導、同事學習，及時掌握工作方法;此外，我還利用業(yè)余時間，自行出資進行提高式在職再教育，以通過不間斷的學習來更新知識，從而努力提高自身素質，以不落后于企業(yè)發(fā)展的要求。
三、存在問題：
一年來，雖然能按時按照領導的要求完成各項工作，但也存在一些不足，主要表現在：
1、綜合協調能力方面欠佳，遇到問題容易急躁，處理問題不夠冷靜，不能及時抓住領導給予的提升機會。
2、行政工作事多面廣，有時考慮問題。
3、物業(yè)理論知識水平欠缺。
四、今后努力方向。
1、繼續(xù)搭建好并發(fā)揮好行政管理系統(tǒng)的基礎平臺作用，發(fā)揮部門團隊的合力，重點做好各部門、項目部的后勤保障的服務職能，繼續(xù)加強對各部門、項目部的聯系，創(chuàng)立公司良好的溝通網絡。
2、提升個人綜合素質，以適應公司的快速發(fā)展。作為行政工作人員，要不斷的學習，“見賢思齊，見不賢而內自省”。同時，還需必須要有強烈的時效觀念、意識，求真務實的工作作風。
公司是我家，發(fā)展靠大家，我渴望公司的成功壯大，所以盡力在自身的崗位上做實、做好，與公司一起成長。