總結是對過去努力的一種肯定和回顧，也是為未來目標做好準備的起點。在寫總結時，可以采用事實和數(shù)據(jù)加以論證和支持，增加說服力和可信度。通過閱讀這些優(yōu)秀的總結范文，我們可以了解到總結的寫作風格和技巧，提升我們的寫作水平。
安全生產(chǎn)上半年總結會議記錄篇一
同志們：
這次全市安全生產(chǎn)工作會議的主要任務是，以黨的精神為指導，認真貫徹落實市委十一屆三次全體(擴大)會議精神，全面總結20**年安全生產(chǎn)工作情況，系統(tǒng)部署20**年安全生產(chǎn)工作任務，嚴格落實安全生產(chǎn)責任，狠抓各項關鍵措施落實，確保春節(jié)期間安全穩(wěn)定，確保20**年安全生產(chǎn)工作良好開局，確保全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)平穩(wěn)，為“創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型跨越，開啟基本實現(xiàn)現(xiàn)代化新征程”提供堅實的安全生產(chǎn)保障。現(xiàn)在，我先講三個方面的意見：
20**年，全市上下以科學發(fā)展觀為指導，以貫徹國務院國發(fā)〔20**〕40號文件精神為抓手，牢固樹立科學發(fā)展安全發(fā)展理念，認真落實安全生產(chǎn)各項措施，為黨的勝利召開、國家領導人來豐考察，以及全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造了良好的安全環(huán)境。
1.組織領導不斷加強。市委、市政府高度重視安全生產(chǎn)工作，市委會、市政府常務會多次研究會辦安全生產(chǎn)工作，市委、市政府主要領導多次聽取安全生產(chǎn)工作情況匯報，并作出一系列重要指示。各位市領導都能結合工作分工，扎實抓好分管范圍和掛鉤單位的安全生產(chǎn)工作，切實履行“一崗雙責”。市政府安委會組織召開了14次全市性安全生產(chǎn)專題會議，就深入開展事故隱患排查治理、“四項排查”和“百日攻堅”等重點工作進行部署，并督查指導。各鎮(zhèn)(區(qū)、園)、各部門和各單位堅持安全生產(chǎn)“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，強化行政首長總負責、分管領導具體抓、條線領導“一崗雙責”，層層落實安全生產(chǎn)責任。市、鎮(zhèn)(區(qū)、園)和部門以及村居(社區(qū))、企業(yè)“四級”安全生產(chǎn)責任制體系日臻完善，安全生產(chǎn)工作的組織領導水平得到進一步提高。
2.事故隱患持續(xù)治理。以“事故隱患集中整治月”、“四項排查”、“百日攻堅”等活動為載體，突出重點時段、重大節(jié)日、重要活動，以企業(yè)自查自糾為抓手，以鎮(zhèn)(區(qū)、園)、部門和20個專業(yè)檢查組和市政府安委會的監(jiān)督檢查為推動，以專家、專項、專業(yè)檢查和服務外包檢查為保障，扎實組織開展安全生產(chǎn)事故隱患排查治理活動。全年共排查治理各類隱患24000多條，其中督促整改掛牌重大事故隱患47處，投入整改資金1476.7萬元。以“打非治違”專項行動和重點行業(yè)(領域)專項整治活動為抓手，突出危險化學品、道路交通、建筑施工、海洋漁業(yè)、人員密集場所、冶金，持續(xù)不斷地打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為，查處違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律行為，有效防范了各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。以建立事故隱患排查治理體系為突破口，全面提高事故隱患排查整治的效率。通過開展企業(yè)普查，實行分類分級管理，細化排查治理標準，建立自查自報網(wǎng)上平臺，在全省率先建成生產(chǎn)安全事故隱患排查治理體系，并順利通過了省級驗收。1028家企業(yè)實行網(wǎng)上注冊和事故隱患自查自報。
3.標準化建設推進有力。把企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設作為夯實安全生產(chǎn)工作基礎的重點來抓，精心部署，扎實推進。?；奉I域，全市具備達標創(chuàng)建條件的17家化工生產(chǎn)企業(yè)已全部通過達標評審，其中，輝豐農(nóng)化、勁力化肥達到二級評審標準;60家須達標創(chuàng)建的加油站及?；方?jīng)營單位中，59家已申報待評，1家因經(jīng)營權租賃變更，正在積極準備申報材料。工商貿(mào)領域，通過專題培訓、現(xiàn)場觀摩、試點引路、上門督促、掛鉤督查、專家指導等手段有力推進。目前，3家煙花爆竹批發(fā)企業(yè)已通過三級標準化考評驗收。冶金等工貿(mào)企業(yè)已有32家企業(yè)上報標準化申報材料，8家企業(yè)已經(jīng)通過三級標準化考評驗收，18家企業(yè)已通過省安科院初審，其中森威集團、多為公司通過了二級標準化初審。此項工作走在了鹽城的前列。
4.教育培訓成效明顯。認真開展“安全生產(chǎn)月”、安全知識競賽等活動，廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識，在全社會營造濃烈的安全氛圍。我市安全生產(chǎn)知識競賽工作連續(xù)五年榮獲國家級表彰。扎實開展企業(yè)法人、安全管理人員、特種作業(yè)人員“三項崗位人員”安全生產(chǎn)培訓教育，全年共舉辦培訓班45期，3323人接受了系統(tǒng)性培訓教育，培訓形式不斷創(chuàng)新，培訓內(nèi)容不斷豐富，培訓效果不斷彰顯。全面推進安全文化示范企業(yè)、安全文化示范園區(qū)、安全文化示范社區(qū)等創(chuàng)建活動，努力提高本質(zhì)安全水平。在系統(tǒng)修編了《大豐市重特大生產(chǎn)安全事故應急救援預案》、《大豐市危險化學品事故應急救援預案》等應急救援預案的同時，市政府安委會在騰龍集團開展了全市生產(chǎn)安全事故應急救援演練，各園區(qū)、各企業(yè)也相繼開展了應急演練，事故防范和應急救援能力進一步提高。
5.能力建設效果顯著。進一步加強安監(jiān)機構能力建設，以機構建設為前提，建立健全安全監(jiān)管監(jiān)察網(wǎng)絡;以隊伍建設為保障，著力強化安全監(jiān)管監(jiān)察力量;以裝備建設為抓手，不斷改善安全監(jiān)管監(jiān)察條件;以機制建設為根本，全面提升安全監(jiān)管監(jiān)察效能。省安監(jiān)局專門在我市召開全省基層安監(jiān)機構能力建設推進會，推廣我市的做法。進一步加強技術支撐能力建設，根據(jù)我市沿海開發(fā)和新特產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求，建立了新一輪的安全生產(chǎn)專家?guī)欤?6名具有中級以上職稱、大學以上學歷且經(jīng)驗豐富的安全生產(chǎn)技術管理人員被聘為我市安全生產(chǎn)專家。同時，專門出臺了《安全生產(chǎn)專家管理辦法》，保證專家作用的更好發(fā)揮。專家?guī)旖M建以來，已經(jīng)在安全生產(chǎn)檢查、事故隱患排查整治、事故應急救援、事故原因分析和責任界定、建設項目“三同時”審查驗收等方面發(fā)揮了重要作用，成為我市安全生產(chǎn)工作的一支重要力量。
6.責任追究力度加大。修訂出臺了《大豐市安全生產(chǎn)責任制規(guī)定》和《大豐市安全生產(chǎn)“一票否決”實施辦法》，進一步明確了鎮(zhèn)(區(qū)、園)及監(jiān)管部門承擔的安全生產(chǎn)責任和獎懲辦法。年初層層級級簽訂了安全生產(chǎn)責任狀，繳納了安全生產(chǎn)責任保證金，強化了安全生產(chǎn)責任落實。不間斷地開展安全生產(chǎn)大檢查和重點工作督查，發(fā)現(xiàn)問題責令限期解決，未能限期解決的，果斷啟動問責程序。對于發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故的，迅即由安監(jiān)部門牽頭，監(jiān)察、工會、公安等部門聯(lián)合組成事故調(diào)查組展開調(diào)查，并邀請市檢察院派員參加，邀請安全生產(chǎn)專家提供技術支持，查明原因、落實整改，厘清責任、實行問責。根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和責任制規(guī)定，對于企業(yè)，一律按照上限進行經(jīng)濟處罰，觸犯刑律的，移交司法機關處理;對于屬地，一律對分管負責人實施誡勉談話，情節(jié)嚴重的，提請紀檢監(jiān)察部門給予黨紀政紀處分;對于監(jiān)管部門，一律追究有關人員的監(jiān)管責任，責令作出書面檢查，并視情節(jié)，給予黨紀政紀處分。
在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我市安全生產(chǎn)基礎仍然非常脆弱，安全生產(chǎn)形勢仍然非常嚴峻，事故指標控制的任務仍然非常繁重。一是部分企業(yè)主體責任的落實還不好，得過且過，惜工惜本，無論是重視程度，還是教育培訓、安全投入等方面都有明顯的欠缺。二是個別鎮(zhèn)(區(qū)、園)和部門安全生產(chǎn)的意識還不強，不能正確處理安全與發(fā)展、基礎管理與事故防范的關系，教育培訓、隱患查治、體系建設等重點工作具有明顯的不平衡性。三是少數(shù)部門監(jiān)管的力度還不大，滿足于常規(guī)性的號召和要求，滿足于傳統(tǒng)性的指導和督查，覆蓋面不廣，針對性不強，誘發(fā)生產(chǎn)安全事故的隱患還大量存在。所有這些，都需要我們在今后的工作中切實加以解決。
隨著我市沿海開發(fā)的全面推進和城市化進程的不斷加快，安全生產(chǎn)工作的要求將越來越高，安全生產(chǎn)工作的任務將越來越重，安全生產(chǎn)工作的責任追究將越來越嚴，我們一定要切實增強做好安全生產(chǎn)工作的責任感和使命感，改被動為主動，變壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機遇，認真履職，扎實工作，努力創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展保駕護航。
20**年是全面貫徹落實黨的精神的開局之年，是開啟基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的起步之年，做好今年的安全生產(chǎn)工作意義重大，影響深遠。我們一定要認真貫徹落實黨的精神，按照市委十一屆三次全體(擴大)會議的部署，高度重視，精心組織，扎實工作，強基固本，努力開創(chuàng)全市安全生產(chǎn)工作新局面。
20**年安全生產(chǎn)工作的主要任務是：堅持以黨的精神為指導，認真貫徹落實市委十一屆三次全體(擴大)會議精神，落實更加明確的安全責任，建設更加完善的保障體系，采取更加有效的監(jiān)管手段，實行更加嚴格的目標考核和責任追究，強化政府統(tǒng)一領導、部門嚴格監(jiān)管、企業(yè)自律約束“三方意識”;加強安全生產(chǎn)專業(yè)化、標準化、科學化“三化建設”;構建安全生產(chǎn)監(jiān)督、責任、保障“三張網(wǎng)絡”，積極營造濃烈的安全文化氛圍，加快形成安全生產(chǎn)長效管理機制，確保全市安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定和長治久安。
主要目標是：確保重點行業(yè)(領域)不發(fā)生群死群傷事故，確保不發(fā)生有影響的生產(chǎn)安全事故，確保各類工傷和一般事故得到有效遏制并下降，確保安全生產(chǎn)相對指標和絕對指標不突破鹽城市政府下達的目標控制值。
圍繞上述目標，將重點抓好以下工作：
1.嚴格落實安全生產(chǎn)責任。嚴格按照《大豐市安全生產(chǎn)責任制規(guī)定》，以及今天會議上簽訂的責任狀的要求，認真落實屬地管理和行業(yè)管理責任，以及企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。在層層級級簽訂責任狀的同時，尤其要求各生產(chǎn)經(jīng)營建設單位必須嚴格遵守和執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度與技術標準，依法依規(guī)加強安全生產(chǎn)，加大安全生產(chǎn)投入，健全安全管理機構，加強班組安全建設，保持安全設備設施完好有效。一旦發(fā)生生產(chǎn)安全事故，在嚴肅追究事故責任單位主體責任，按照法律法規(guī)上限給予處罰的同時，嚴肅追究屬地和監(jiān)管部門的責任，符合“一票否決”情形的，堅決給予“一票否決”。對于相關責任人，也堅決啟動問責程序。只要發(fā)生一般性亡人事故，都將對屬地和監(jiān)管部門的分管負責人實施誡勉談話，瀆職、失職的依法查處，追究法律責任。
2.著力強化安全生產(chǎn)基礎管理。認真執(zhí)行安全生產(chǎn)許可制度，嚴把行業(yè)安全準入關。全面推進安全生產(chǎn)標準化建設，?；返纫呀?jīng)達標的企業(yè)要將標準化創(chuàng)建成果運用到日常安全生產(chǎn)管理中來，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)工作水平，同時創(chuàng)造條件，向更高層次的標準化邁進;海興化工、海力化工等今年具備標準化創(chuàng)建條件的化工企業(yè)，要立足高標準，確保年內(nèi)創(chuàng)建成功。要全力推進工貿(mào)企業(yè)標準化建設工作，力爭所有規(guī)模以上企業(yè)在今年都能通過三級以上標準化評審驗收，確保創(chuàng)建工作始終走在鹽城前列。切實加強職業(yè)危害防范治理，對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設項目，必須進行嚴格的職業(yè)病危害預評價，保障職工安全健康權益。要引導企業(yè)加大安全技術改造力度，積極推廣應用安全性能可靠、先進適用的新技術、新工藝、新設備和新材料，加快淘汰不符合安全標準、職業(yè)危害嚴重、危及安全生產(chǎn)的落后技術、工藝和裝備，改善企業(yè)安全生產(chǎn)條件。安監(jiān)部門要積極利用先進的監(jiān)管監(jiān)察裝備和重大危險源在線監(jiān)控系統(tǒng)，開展安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察，提高監(jiān)管監(jiān)察工作的科技含量。
3.繼續(xù)深化重點行業(yè)(領域)專項整治。要緊緊圍繞危險化學品、道路交通、建筑施工、海洋漁業(yè)、人員密集場所、職業(yè)衛(wèi)生、冶金機械等重點行業(yè)(領域)，看緊盯牢，嚴防死守。要認真分析重點行業(yè)(領域)安全生產(chǎn)方面存在的突出問題，結合上級條線新一輪專項整治的工作部署，梳理出我市20**年重點行業(yè)(領域)專項整治的具體內(nèi)容，制訂各條線專項整治的具體實施方案，明確整治目標、整治步驟、整治要求和整治責任，有針對性地落實宣傳教育、隱患治理、打非治違、強基固本等措施，以重點行業(yè)(領域)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定保證全市安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。
4.不斷強化監(jiān)管監(jiān)察和行政執(zhí)法。要嚴格執(zhí)行市政府批準的《20**年度全市安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法計劃》，根據(jù)季節(jié)性和重點時段的安全生產(chǎn)工作特點，強化安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。同時，要針對薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，針對重點行業(yè)、重點領域、重點企業(yè)和重大社會經(jīng)濟活動，組織開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查和日常監(jiān)察，及時消除事故隱患。在安全生產(chǎn)檢查和日常督查工作中，要始終堅持“兩個注重”，即注重發(fā)揮專家、專業(yè)機構的作用，所有安全生產(chǎn)檢查和隱患整治驗收，都必須邀請專家參加、專業(yè)機構參與，充分聽取專家、專業(yè)機構的意見;注重發(fā)揮事故隱患排查治理體系的作用，今年事故隱患排查治理體系要實行“全覆蓋”，所有行業(yè)、所有企業(yè)都必須實行事故隱患網(wǎng)上自查自報，有效提高隱患排查治理的效率。對檢查和監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的問題和各類事故隱患，要定人、定責、定時，嚴格抓好整改措施的落實;對發(fā)現(xiàn)的各類非法違法行為，必須堅決依法予以打擊。要堅持依法監(jiān)管，積極推進“說理式”執(zhí)法，確保監(jiān)察執(zhí)法工作公正、公平、合法、合規(guī)。要堅持創(chuàng)新監(jiān)管，解放思想，積極探索，努力做到寓管理于服務之中，在服務中加強監(jiān)管。
5.有效提升組織領導水平。要切實加強安全生產(chǎn)工作的組織領導，明確各自分工，加強溝通協(xié)作，形成安全監(jiān)管的合力。主要領導必須切實履行安全生產(chǎn)第一責任人的職責，定期研究會辦安全生產(chǎn)的重大事項，解決存在的重大問題;各相關部門要切實履行行業(yè)監(jiān)管責任，從源頭上把好高危企業(yè)、高危項目準入關，加大日常監(jiān)管的頻率，提升監(jiān)管的質(zhì)量和水平;市政府安委會要充分發(fā)揮牽頭作用，定期研究，及時會辦，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中遇到的新情況、新問題。要針對安全生產(chǎn)基礎脆弱的現(xiàn)狀，有重點地加大對公共安全設施建設、重大危險源監(jiān)控、重大公共安全隱患整改、安全生產(chǎn)應急救援體系建設和安全生產(chǎn)宣傳教育等方面的投入，努力提高安全保障能力。要引導和督促企業(yè)認真落實風險抵押金和責任保險、安全生產(chǎn)費用提取等各項經(jīng)濟政策。要不斷充實基層監(jiān)管力量，改善監(jiān)管監(jiān)察條件，創(chuàng)新監(jiān)管監(jiān)察機制，進一步提升安監(jiān)機構監(jiān)管水平。要加大督查考核力度，確保安全生產(chǎn)的各項措施落到實處。
春節(jié)將至，人流、物流、車流進入高峰期，各項商貿(mào)活動頻繁，各類致災因素明顯增多，安全生產(chǎn)事故將處于多發(fā)期、易發(fā)期。省和國家“兩會”也將陸續(xù)召開。大家一定要保持高度警惕，落實防范措施，確保當前和今后一個時期安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。
一是深入開展安全生產(chǎn)大檢查。要以治大隱患，防大事故為目標，由主要負責人總牽頭，分管負責人具體落實，認真組織安全生產(chǎn)專家、專業(yè)技術人員，開展好企業(yè)自查、屬地和部門檢查、政府督查，深入推進各層各級隱患排查治理工作責任的落實，切實消除容易引發(fā)生產(chǎn)安全事故的各類隱患和問題。對檢查中發(fā)現(xiàn)的各類事故隱患要落實專人、掛牌督辦、跟蹤整改，確保徹底整治到位。
二是切實加強重點行業(yè)(領域)安全監(jiān)管。要全面加強工業(yè)企業(yè)安全管理，嚴禁化工等高危企業(yè)超能力、超強度、超定員生產(chǎn)，嚴格落實生產(chǎn)過程中防凍、防滑、防泄漏、防火、防爆等相關措施。凡是節(jié)日期間停產(chǎn)和節(jié)后復產(chǎn)的化工和冶金企業(yè)要一律向安監(jiān)部門上報停、復產(chǎn)計劃，制定并嚴格落實檢修作業(yè)和節(jié)后復產(chǎn)安全保障技術措施，未經(jīng)驗收一律不準擅自恢復生產(chǎn)。要切實抓好春運安全工作，加大交通安全監(jiān)管和執(zhí)法力度，合理安排和調(diào)度車次，確保旅客出行安全。要高度重視消防安全。針對冬季火災易發(fā)的特點，深化“清剿火患”行動。要切實加強建筑施工現(xiàn)場管理，嚴防坍塌、高空墜落、物體打擊、觸電等事故的發(fā)生。同時，要切實加強海洋漁業(yè)、煙花爆竹、供電、供水、供氣等相關企業(yè)的安全監(jiān)管，確保關鍵時段安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
三是認真做好應急值守工作。要高度重視節(jié)日期間的值班工作，嚴格執(zhí)行領導干部到崗帶班和關鍵崗位24小時值班制度。要完善應急預案，加強應急演練，做好應急組織機構、救援隊伍、裝備物資等應急資源的落實。要嚴格執(zhí)行事故信息報告制度，全面做好生產(chǎn)安全事故和其他緊急突發(fā)事件的信息報送和處置工作，確保全市人民過一個安康、幸福、和諧、歡樂的節(jié)日。
同志們，安全生產(chǎn)，人命關天;安全責任，重如泰山。我們一定要以貫徹落實黨的精神為動力，以對人民群眾生命財產(chǎn)安全高度負責的精神，以如臨深淵、如履薄冰的責任感和危機感，更加扎實務實地工作，努力保持全市安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，為“創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型跨越，開啟基本實現(xiàn)現(xiàn)代化新征程”創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
安全生產(chǎn)上半年總結會議記錄篇二
近日，我所在的公司舉行了一次上半年總結會議，會議圍繞著公司在過去半年中的工作成果和經(jīng)驗教訓展開討論。在會議中，我深受啟發(fā)，收獲滿滿。以下是對此次會議的心得體會。
首先，公司經(jīng)過半年的努力，在各項指標上取得了顯著的成績。財務部門匯報了公司的營收和利潤數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)顯示公司的盈利情況較去年同期大幅提高，表明公司的經(jīng)營狀況良好。同時，銷售部門也報告了一系列成功的銷售案例，展示了我們的產(chǎn)品受到客戶的認可和喜愛。這些成績表明了我們過去半年的努力與付出的價值，也給了我們更大的信心和動力，繼續(xù)努力追求更好的業(yè)績。
其次，會議中針對工作中的經(jīng)驗教訓進行了深入的討論。我們將工作中遇到的問題進行了梳理和總結，并找出了相應的改進方案。其中，溝通不暢、工作計劃安排不合理等問題是我們面臨的共同難題。針對這些問題，我們決定加強團隊內(nèi)外的溝通，建立更高效的工作計劃和執(zhí)行機制。除此之外，我們還針對員工的專業(yè)能力提升進行了討論，并決定加強員工培訓和學習機會的提供，以提高整體團隊的素質(zhì)。
第三，會議中對員工進行了表彰和激勵。公司領導給予了表彰的肯定，鼓勵大家繼續(xù)努力。此外，公司還制定了一系列激勵政策，以激勵員工積極性和創(chuàng)造力。這些肯定和激勵不僅增強了員工的工作熱情和歸屬感，也進一步凝聚了團隊的向心力和向上力。在以后的工作中，我們將倍加珍惜這樣的機會，并且更加努力，為公司繼續(xù)創(chuàng)造價值。
第四，在會議的交流和分享環(huán)節(jié)中，我受益匪淺。會上有幾位同事分享了他們在工作中的成功經(jīng)驗和方法。他們分享了自己在處理問題、解決沖突和推動團隊協(xié)作方面的心得體會。通過聽取他們的分享，我學會了更加靈活地處理復雜問題，更加有效地解決團隊間的沖突，使自己的工作更加高效。此外，他們還分享了一些工作中值得注意的“坑”，提醒了我們在工作中要注意為避免類似的錯誤。這些分享讓我在短時間內(nèi)汲取了許多有用的經(jīng)驗和智慧。
最后，會議對下半年的工作計劃進行了安排和部署。我們明確了下半年的重點工作、目標和指標，并制定了詳細的工作計劃和時間表。每位員工在會議結束后都積極調(diào)整思路，調(diào)整工作計劃。會議結束后，我們便奮力投入到下半年的工作中，為完成公司的目標而努力。
總體而言，上半年總結會議為我們提供了一個總結過去、展望未來的機會。通過與同事的交流、領導的激勵和教誨，我們更加明確了自己的工作目標和職責，并獲得了相應的指導和支持。我相信，在公司的共同努力下，下半年的工作一定會取得更加輝煌的成績。
安全生產(chǎn)上半年總結會議記錄篇三
會議地點：蚌埠市分公司xxxxxxxxxxxxx會議室參會人員：黨支部全體黨員干部主持人：xxxxxxxxxxxxx會議內(nèi)容：
一、加強基層黨組織建設，必須嚴肅黨的紀律，保持黨員的先進性，提高黨的執(zhí)政能力。
二、加強領導班子建設及黨員發(fā)展?；鶎狱h組織建設要從基層黨組織的領導班子入手，領導班子要加強組織領導，在帶好頭的同時對基層黨建工作周密研究部署、強化督導檢查、嚴格獎懲制度；要重視發(fā)展業(yè)務骨干、優(yōu)秀青年入黨，不斷發(fā)展壯大黨員隊伍。
三、
發(fā)揮黨委牽頭抓總作用。健全黨建工作例會、常委分工負責和聯(lián)系點制度，把基層黨建任務分解落實到每位班子成員，確?；鶎狱h建工作各項任務積極有效落實。
四、加強績效考核。將基層黨建責任制落實情況納入績效考核，把考核結果作為各級黨組織及其負責人獎懲和使用的重要依據(jù)，將有效的加快基層黨組織建設的積極有序進行。
五、黨政策的傳播和宣傳。貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策是黨章賦予每一個基層黨組織的重要職責，黨的路線方針政策一出臺，各級基層黨組織應及時組織傳達學習，深刻領會黨的路線方針政策的精神實質(zhì)并負責傳播宣傳到群眾中間去。通過生動活潑、入情入理、貼近普通人群等傳播宣傳形式，把廣大人民群眾的思想統(tǒng)一到黨的決定上來，全面貫徹黨的路線方針政策。黨建工作是基層黨組織日常工作的重要組成部分。黨建工作的好壞，直接關系到我們黨的執(zhí)政基礎能否穩(wěn)固，關系到我們黨能否真正推動科學發(fā)展、促進社會和諧。
會議結果：
經(jīng)xxxxxxxxxxxxx黨支部全體黨員干部討論，明確了加強加強基層黨建工作的重要性，若有效的從以上五方面入手，相信基層黨建工作會更加扎實、有序的進行。
安全生產(chǎn)上半年總結會議記錄篇四
xx節(jié)結束后215級的班委選舉工作已圓滿結束，為了保證新學期黨團工作的順利進行，xx月9日晚6點，信息科學與工程學院黨團活動部在xx校區(qū)綜合教學樓a217召開了215級班級團支部第一次黨團會議，黨團部全體成員以及215級全體班長、團支書、宣傳委員共同參加了此次會議。
本次會議包含兩個主題：黨團活動部對班長、團支書及宣傳委員的班級工作說明;黨團活動部的日常工作安排。
首先，部長張xx說明了此次會議的主題，明確介紹了各位班長團支書和宣傳委員的主要黨團活動工作。張磊針對新學期工作對與會人員作了詳細的說明。班里的班長團支書要負責班里的黨團活動，宣傳委員和團支書協(xié)作積極響應校團委院團委和黨團活動部的活動，努力帶動班里的同學積極響應黨委團委的號召。接著，副部長逄xx向各班團支書和宣傳委員講明了班級的微博、博客等宣傳媒體的更新工作以及班級內(nèi)的時政新聞更新、班級活動總結、班級會議總結等各項工作的工作組成以及工作基本要求，使215級參與會議的每個人都明確自己的.任務。
在結束了班級團支部會議后，黨團活動部又針對近期的工作安排召開了部門日常會議。部長張xx結合學院要求及部門需要，向部內(nèi)全體成員說明了近期的工作計劃。首先，黨團活動部作為學院學生會的重要部門，需要形成一個獨立章程，以方便人員安排、活動組織等。章程的制定需要部內(nèi)全體成員集思廣益，結合自己工作中發(fā)現(xiàn)的問題提出合理的建議。接下來，他部署了近期班級視頻收集、黨團活動主題等工作。
安全生產(chǎn)上半年總結會議記錄篇五
蚌xxxx市xxxx業(yè)部黨支部學習“學黨史，知黨情，跟黨走”
會議時間：2017年6月22日。
會議地點：蚌xxxx市分公司xxxx業(yè)部會議室參會人員：xxxx業(yè)部黨支部全體成員主持人：xxxx濤會議內(nèi)容：
為了慶祝中國共產(chǎn)黨成立96周年，進一步提高思想道德素質(zhì)和理論水平，充分加強團員思想建設，引導廣大青年繼承黨的光榮傳統(tǒng)，發(fā)揚黨的優(yōu)良作風，從思想上真正的入黨。此次會議我們通過了解各種黨的政策和優(yōu)秀的作風及思想和精神，這將對我們的學習和工作起著重要的鋪墊作用。通過了解黨的政策，我們能夠深深感受到國家的進步，及社會的進步。一個優(yōu)秀的政策就會造就社會的發(fā)展和人民生活水平，一種優(yōu)秀的精神思想將在精神方面得到各種鼓舞，值得我們?nèi)W習和研究。
此次會議能加深我們團結，奮斗的精神，端正我們的學習態(tài)度，有助于樹立正確的思想和人生觀、價值觀，樹立正確的人生目標，學習優(yōu)秀的黨員，努力去奮斗。
此次會議，讓我們每個人都學習到很多的優(yōu)秀精神和政策，我們應當樹立自己的目標，在工作和學習中努力去奮斗，爭取從思想上合行動上做到符合一個黨員的標準，做到為社會做貢獻。
會議結果：
xxxx業(yè)部黨支部慶祝中國共產(chǎn)黨成立96周年，進一步提高了思想道德素質(zhì)和理論水平。
安全生產(chǎn)上半年總結會議記錄篇六
上半年的總結會議是一個評估過去工作的重要節(jié)點，也是規(guī)劃未來發(fā)展的關鍵時刻。在這次會議中，我們回顧了過去六個月的工作，總結了取得的成績和存在的問題，并對下半年的目標進行了展望。通過這次會議，我深刻認識到了個人工作的優(yōu)勢和不足，也明確了發(fā)展方向和提升方式。
第二段：工作成績與收獲。
在這次總結會議中，我對自己的工作進行了全方位、深入地評估。通過梳理上半年的工作進展，我深感自豪和滿足。我積極參與部門項目，在團隊中發(fā)揮了協(xié)調(diào)者的作用，與同事們密切合作，完成了多項重要任務。此外，我還通過自我學習和實踐，提高了專業(yè)技能，不斷完善自己。這些成績不僅展現(xiàn)了個人的能力和價值，也為公司的發(fā)展做出了貢獻。
第三段：存在問題與改進。
回顧上半年的工作，我也發(fā)現(xiàn)自己存在一些問題和不足。首先，我在承擔高壓任務時，有時會感到壓力太大而無法高效應對。其次，我對某些工作領域了解不夠深入，需要加強學習。此外，我在溝通和協(xié)調(diào)方面還有待提高，需要更好地與同事合作并解決困難。
第四段：改進計劃與方向。
對于存在的問題，我已經(jīng)制定了一系列的改進計劃和方向。首先，我會提高時間管理能力，合理安排工作和休息時間，以提高工作效率。其次，我會加強學習，擴寬工作知識面，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。同時，我也會主動請教同事，通過他們的經(jīng)驗和建議提升自己。最后，我會積極參與團隊活動和培訓，提升自身的協(xié)作和溝通能力。
第五段：未來展望與總結。
通過這次總結會議，我對自己的工作有了更全面的認識，并已經(jīng)制定了明確的改進計劃。在下半年，我將全力以赴，努力提升自己的工作能力和綜合素質(zhì)。我相信，只要持之以恒地努力，克服問題和困難，我一定能夠?qū)崿F(xiàn)個人的目標和理想。同時，我也會積極參與團隊的工作，為公司的發(fā)展盡一份力量。我期待著未來的挑戰(zhàn)，相信我一定會在工作中獲得更多的成長和收獲。
總結：通過這次上半年總結會議，我對自己的工作有了全面的認識。回顧過去，我對自己所取得的成績感到驕傲和滿足，同時也看到了自己的不足和存在的問題。通過制定明確的改進計劃和方向，我相信我可以更好地發(fā)展自己，實現(xiàn)個人目標和公司的共同發(fā)展。未來，我會始終保持積極進取的態(tài)度，全力以赴，為自己和團隊的未來不斷努力。
安全生產(chǎn)上半年總結會議記錄篇七
每年的上半年總結會議是一個非常重要的節(jié)點，它不僅為我們提供了一個回顧過去、總結經(jīng)驗的機會，還為公司制定新的目標、規(guī)劃未來提供了一個重要的平臺。在這個會議中，我收獲了很多，對團隊的發(fā)展、自身的成長有了更清晰的認識。下面，我將從職業(yè)發(fā)展、團隊合作、個人成長三個方面來總結我在上半年總結會議中的心得體會。
第二段：職業(yè)發(fā)展。
在會議中，大家分享了各自的職業(yè)發(fā)展歷程和經(jīng)驗。通過聽取他人的分享，我發(fā)現(xiàn)自己在職業(yè)規(guī)劃方面還存在許多不足之處。為了更好地實現(xiàn)個人職業(yè)目標，我意識到不僅需要不斷提升自己的技能和業(yè)務能力，還需要注重個人形象和溝通能力的培養(yǎng)。此外，我還了解到公司鼓勵員工參與到項目和團隊中，通過實戰(zhàn)來提高自己的技能和才能。面對未來的挑戰(zhàn)，我將積極主動地尋找機會，提升自己的實踐能力和領導力，為個人職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。
第三段：團隊合作。
在上半年總結會議中，大家對團隊合作也進行了深入的討論。作為一個團隊，我們在過去的半年中所取得的成績離不開每個人的努力和配合。在此過程中，我學會了更多地關注他人的需求和意見，并有效地解決問題。在我個人的成長中，與團隊的配合和合作是一個無法忽視的重要環(huán)節(jié)。通過集思廣益、互相學習和支持，團隊能夠更好地發(fā)揮個人能力，提高工作效率，達到共同的目標。在接下來的工作中，我將繼續(xù)加強與團隊成員的溝通和協(xié)作能力，共同推動團隊的發(fā)展。
第四段：個人成長。
在會議中，有幸聽到了公司領導和高級經(jīng)理的演講，他們分享了個人成長經(jīng)驗和成功之路。他們的演講讓我受益匪淺。他們強調(diào)個人目標的重要性，鼓勵我們要持續(xù)地學習和自我提升。作為一個年輕的職場人，我意識到我還有很多需要學習和成長的地方。在公司內(nèi)部，我將主動請教并向優(yōu)秀的前輩學習，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。在工作之余，我也將參加學習和培訓課程，提升自己的綜合素質(zhì)。只有持續(xù)不斷地提升自己，才能在職場中不斷成長。
第五段：展望未來。
通過這次上半年總結會議，我更加明確了未來的發(fā)展方向和目標。我將堅持不懈地努力工作，不斷提高自己，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。我相信，在公司領導的正確引導下，團隊的共同努力下，我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)更加輝煌的業(yè)績，同時也能夠取得更大的個人成長。
總結：
通過這次上半年總結會議，我受益匪淺。職業(yè)發(fā)展、團隊合作、個人成長是我在會議中的三個重要體會。我在職業(yè)發(fā)展方面明確了自己的目標和規(guī)劃，將積極主動地尋找機會，提升自己的實踐能力和領導力。在團隊合作方面，我將繼續(xù)加強與團隊成員的溝通和協(xié)作能力，共同推動團隊的發(fā)展。個人成長是我不斷學習和提升的重要動力，我將持續(xù)不斷地提高自己，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。展望未來，我相信在公司的正確引導和團隊的共同努力下，我們一定能夠取得更大的成就。
安全生產(chǎn)上半年總結會議記錄篇八
初秋九月，恰逢白露，時節(jié)宜人，收獲在即。山東盈德律師事務所“感恩有你，一路同行”——20xx年上半年工作總結大會已順利召開。作為盈德所的一名年輕執(zhí)業(yè)律師，在深受會議感動及鼓舞的同時，我有以下兩點深切的心得體會：
總結會議上，任迎春主任所作的《20xx年上半年工作總結報告》給了我較多啟示。報告細致分析了我所在20xx年上半年的業(yè)務創(chuàng)收、顧問單位業(yè)績、公益活動等情況，同時明確了下半年的工作重點和發(fā)展目標。通過學習總結報告，我深知律所的建設由眾多領域共同推進，及時總結和續(xù)航有利于生成更強的動力，促進整體穩(wěn)健向前。而個人發(fā)展亦應如此，“金無足赤，人無完人”，我們更要養(yǎng)成定期總結的習慣，不斷完善方能不斷進步。對于我們年輕律師的成長而言，自省與總結尤為重要，對待每一個法律咨詢、起草或修改的法律文書以及代理的案件，如都能及時反思、小結承辦過程中的不足之處，必將為今后的工作夯實基礎，有效避免在相同的地方走錯路或者走彎路。此外，優(yōu)秀的律師除了具備扎實的專業(yè)和實務功底，也具有良好的抗壓、執(zhí)行、人際溝通等能力，通過一次次自我分析的過程認清自身短板，繼而設立目標并付諸實際，有利于綜合素養(yǎng)的提升。
業(yè)務研討沙龍上，無論是水平高、經(jīng)驗豐富的領導和律師們的講話，還是年輕執(zhí)業(yè)律師和初入行的實習律師代表小組所作的發(fā)言，盈德團隊的分享都讓我深受觸動。我也自然地聯(lián)想到日常工作中的情景，每次向領導或前輩們請教把握不準的問題，或是與小伙伴們一起探討案件細節(jié)，大家都毫不吝嗇并且十分耐心地分享自己的觀點和經(jīng)驗，讓人豁然開朗，獲益匪淺。與此同時，我心懷誠摯的感恩，感恩前輩們傳授我們知識與經(jīng)驗，感恩同事們互幫互助、共同進步。在今天，憑借一個人的力量已不足以成就一份偉大的事業(yè)，但團結協(xié)作就有希望成就偉大。我所分享、合作的理念不僅有效提高了工作效率，而且營造了舒心、順暢的工作氛圍，有利于推進律師與律所的共同發(fā)展、雙向共贏。
回望來時路，我們無愧無悔;展望未來景，我們信心滿懷。幸福是奮斗出來的，一直記得一位恩師的教誨：“不必與他人比較，努力做到今天的你比昨天的你有進步，每一天都有所收獲，這件事本身就已不簡單”，我也始終相信，朝著夢想的方向努力和奔跑，一次次超越過去的自己，便沒有實現(xiàn)不了的目標和到達不了的遠方。
安全生產(chǎn)上半年總結會議記錄篇九
一、會議內(nèi)容：
xxx公司2017年上半年工作總結會議
二、會議時間：
2017年7月20日，上午8:00—11:00
三、會議地點：
公司一樓大廳
四、會議主持：
公司質(zhì)量總監(jiān)xxx
五、參加人員：
xxx公司全體人員
六、會議要求：
1、此次會議管理人員均采用ppt進行匯報。
2、每位管理人員匯報時間為10分鐘。
3、由公司辦公室做好會議記錄工作。
2017年7月18日
各部、室，志捷公司：
為及時總結2012年上半年經(jīng)營管理工作，并對下半年工作做好規(guī)劃和部署，公司決定召開上半年經(jīng)營形勢分析會議。具體事宜通知如下：
一、會議時間：2012年7月14日上午9：00。
二、會議地點：公司會議室。
三、參會人員：公司經(jīng)營班子成員、顧問，各部室負責人、項目經(jīng)理（副經(jīng)理）、志捷公司班子成員。
四、會議內(nèi)容：
1.上半年經(jīng)營指標和工作計劃完成情況匯報，
2.年度重點工作推進情況匯報；
3.工作中存在的問題及其原因分析；
3.下半年工作安排。
五、會議議程：
1.項目經(jīng)理（副經(jīng)理）、部室負責人匯報，發(fā)言時間5分鐘左右；
2.分管領導匯報，發(fā)言時間10分鐘左右；
3.總經(jīng)理講話。
六、相關要求：
1.為保證會議效率和會議質(zhì)量，請各參會人員圍繞會議內(nèi)容提前認真做好準備，整理成書面材料匯報。
2.參會人員應準時參加會議，不得缺席。
二〇一二年七月九日
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
安全生產(chǎn)上半年總結會議記錄篇十
在教育實踐活動中，我們狠抓關鍵環(huán)節(jié)，確?；顒尤〉脤嵭?，在學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)，堅持把學習教育、凝聚共識貫穿始終，深入學習中央和省委有關文件和書目，接受黨性教育，集中觀看專題教育片，統(tǒng)一了廣大干部職工的思想認識。
通過廣泛征求意見和建議、向社會進行公開承諾，接受廣大群眾的監(jiān)督。
在查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)方面，按照“四必談”和七步程序廣泛開展談心活動。
在局黨組專題民主生活會，班子成員之間開展了嚴肅認真的批評與自我批評，在經(jīng)民主測評中班子專題民主生活會的群眾滿意率達97.3%，在整改落實、建章立制環(huán)節(jié)提出20條具體整改措施。
同時，精心謀劃、開展了正風肅紀、體育惠民和全運爭光三個專項行動，全面梳理71項規(guī)章制度，形成了一批制度成果。
二、落實精細化管理年活動，狠抓領導干部作風建設
為貫徹落實精細化管理年活動，改進領導干部作風，切實提高管理水平，我們組織討論學習充分認識到實施精細化管理的必要性、重要性。
由粗放型經(jīng)營向精細化管理轉(zhuǎn)變。
牢固樹立向管理要效益的觀念，嚴格控制成本和費用，提高資源利用率。
我們對于各項流程和服務細節(jié)進行了規(guī)范化，制定完善了一系列制度，特別是在安全生產(chǎn)上狠抓現(xiàn)場稽查和操作規(guī)程。
在服務上，我們實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)專業(yè)化，做到又紅又專，狠抓亮燈率和小街巷路燈建設，積極為群眾服務。
我們還結合今年質(zhì)量管理體系貫標工作，實現(xiàn)數(shù)據(jù)化管理和信息化管理
為切實提高管理水平，加強作風建設我們一是開展了以“增強服務意識，提高工作效率，維護工作大局，規(guī)范管理行為，嚴格工作紀律”為主要內(nèi)容的機關整頓作風活動，切實解決了機關在作風方面存在的突出問題，營造了干事業(yè)、謀發(fā)展、思進取、爭一流的良好氛圍，有力地推動了各項工作的順利開展。
二是加大了考核工作力度，提高了干部職工的工作責任心。
三是加強班組公司管理，完善工作日志和資料臺帳，增加透明度。
四是進一步規(guī)范了物資采購和財務報銷制度。
五是規(guī)定中心班子成員與班組日常工作掛鉤，做到領導下班組，黨員責任到班組，明確分工，并深入到基層一線。
規(guī)定中心領導每月不少于三次跟班作業(yè)，重要施工必須領導參加，班組各類安全學習，責任領導每月必須參加，聽取職工對領導作風建設的意見。
以及政治學習，安全生產(chǎn)，優(yōu)質(zhì)服務，各項制度制定等方面的意見和建議。
對于好的合理化建議，及時采納和跟進，切實把黨員干部作風建設落到實處，促進單位整體工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。
三、全面落實黨員教育，積極推進黨建工作。
(一)為提高黨員素質(zhì)，加強理想信念教育，按照公司黨委統(tǒng)一安排，我中心黨支部高度重視，進行了認真研究，周密部署，在全中心范圍內(nèi)認真開展了學習黨章及社會主義榮辱觀教育活動。
學習中央歷屆領導人關于干部作風建設的重要講話，和胡總書記在中紀委七次全會上的報告。
支部把學習貫徹黨章及社會主義榮辱觀教育活動納入黨支部今年的一項重要學習內(nèi)容，傳達中央和省、市委及公司黨委關于學習黨章的要求，闡明講解了學習黨章的重大意義及社會主義榮辱觀方面的重要論述。
在整個學習過程中，除全體黨員參加外，還組織入黨積極分子參加學習。
在整個活動中，廣大黨員不僅能做到自己積極發(fā)揮先鋒模范作用，而且?guī)恿松磉叺穆毠と罕姟?BR> 同時，班子成員切實做到了帶頭勤奮工作，帶頭安心本職，帶頭抓好學習，帶頭改進作風。
(二)為了使新班子建成一個高效、團結的班子，我們重點抓了四個方面工作:一抓教育，解決端正了班子成員思想認識，振作精神狀態(tài)問題;二抓實事，增強了工作的責任感和敬業(yè)精神;三抓領導，使作風建設有了明顯成效;四抓落實，強調(diào)了政令暢通，雷厲風行。
四是及時召開了民主生活會，黨員干部暢所欲言，開展批評和自我批評。
(三)我們結合學習黨章和社會主義榮辱觀教育活動，引導班子成員樹立正確的政績觀、人生觀、世界觀和價值觀，并認真執(zhí)行上級的決議決定，貫徹民主集中制，重大問題都能做到廣泛征求意見，并采取公示、情況通報會等形式溝通，使新班子成員能主動溝通，交換意見，統(tǒng)一思想，團結協(xié)作，形成了一個團結向上的領導集體。
(四)結合學黨章和社會主義榮辱觀教育活動以及領導干部作風年建設活動，為加強學習效果，我們購買了紅軍革命戰(zhàn)斗歷史和革命領袖傳記圖書發(fā)送到黨員干部手中，加強他們的革命傳統(tǒng)教育。
我們還采取走出去請進來的方式，今年邀請了市委黨校專家為全體職工上形勢教育課，組織黨員和入黨積極分子到接受愛國主義和傳統(tǒng)教育，起到了良好效果。
四、努力保持文明創(chuàng)建成果。
為了鞏固已有的創(chuàng)建成果，我們也做了大量細致的工作:一是針對今年生產(chǎn)任務較往年輕的實際，把加強干部職工的學習做為主要的突破口，逢會必強調(diào)學習的重要性，通過講形勢，講發(fā)展，充分激發(fā)了職工們的學習熱情。
二是在鞏固去年文明建設成果的基礎上，加強辦公基地建設和辦公環(huán)境改造工作，并從細節(jié)方面著手，抓站班衛(wèi)生、文化氛圍、飯菜質(zhì)量等，使職工工作生活環(huán)境更加溫馨、和諧。
三是開展豐富多彩、有創(chuàng)新性的文化活動，激發(fā)了職工的工作熱情。
五、充分發(fā)揮工青婦作用，各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
中心工會圍繞全段重點工作，通過召開職代會、完善廠務公開，加強了民主管理，增強了職工參政議政意識，我們召開了職工大會，在“愛心幫困基金”捐款活動中，職工全部參加，共計籌集“愛心基金”600元。
為春節(jié)困難職工，抗洪救災捐款7000余元。
并利用“三八”、“五一”、“五四”等節(jié)日，組織開展了拔河，卡拉ok，籃球，羽毛球比賽。
鼓勵職工開展文學創(chuàng)作和積極開展新聞通訊寫作，掛牌成立了鄂州供電公司職工攝影和羽毛球協(xié)會，女工委在“三八”婦女節(jié)前，對全體女職工進行了身體檢查。
通過半年來的努力工作，我們雖然取得了一定的成績，但與黨委的要求相比還有一定的差距。
但我們堅信，有公司黨委的關心支持，有班子成員的共同努力，有全體職工的辛勤工作，我們將繼續(xù)做好本職工作，努力使各項工作邁上一個新臺階。
一、黨建常規(guī)工作有序推進
今年以來，鎮(zhèn)黨委在做好中心工作的同時，始終將黨建日常工作擺在突出的位置抓緊抓好。
一是注重學習培訓教育。
積極組織各村、社區(qū)、機關黨支部書記和非公支部書記進行了 “領頭雁”延伸培訓，重點對國家主席系列講話精神以及中央、省、市、縣會議精神進行了認真的學習貫徹，為開展工作奠定了堅實的理論基礎;以學習討論落實活動為契機，全鎮(zhèn)黨員干部廣泛開展了集中教育學習活動，并對年老體弱的黨員實行“送卡上門”送學活動;邀請縣黨校教師及組織部講解員為全鎮(zhèn)16名預備黨員、89名黨員積極分子進行了國家主席講話精神、新黨章及新《細則》學習培訓，從根基上強化了黨員素質(zhì);二是抓好遠程教育。
加強對全鎮(zhèn)34個遠教站點的督促、管理、維護，上半年全鎮(zhèn)遠教站點開機率較去年有大幅提升，達92%以上。
各站點利用遠教站點，使廣大黨員群眾對黨的政策和實用技術進行系統(tǒng)全面學習，為富民增收提供了學習的平臺。
三是嚴格黨費收繳。
根據(jù)黨管科的安排，我鎮(zhèn)今年重點對機關和所轄支部的黨員應繳黨費標準進行了全面的核實，做到了按標準收繳。
四是加強黨員干部管理。
一是機關干部、兩委干部和黨員實行了公開承諾和”一對一’聯(lián)戶幫扶，既縮短了黨員干部及群眾的距離，又有效的為群眾解決了實際問題，真正實現(xiàn)了為人民服務。
二是加強流動黨員管理，確保無黨員游離;三是加強大學生村干部的管理，建立包村領導聯(lián)系制度，主要是協(xié)調(diào)解決大學生村官在生活、工作中遇到的困難和問題，指導大學生村官如何開展工作，定期和村支部書記、村委主任聯(lián)系，了解掌握大學生村官情況。
嚴格請銷假制度，不定期進行查崗，確保他們在村里工作時間每月均達到25天以上。
同時鼓勵他們創(chuàng)辦專業(yè)合作社，引導和帶動農(nóng)民脫貧致富，已建成專業(yè)合作社3個。
二、學習討論落實活動成效顯著
根據(jù)縣委統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)xxxx年12月19日召開動員會，5月27日對活動進行了總結。
在這次活動中，一是我鎮(zhèn)主要通過培訓、集中學習、專題講座、聽取報告會、觀看警示教育片等形式，系統(tǒng)、直觀的學習了中央、省、市、縣的精神內(nèi)涵。
鎮(zhèn)黨委班子成員先后進行了6次集中學習，邀請黨校講師組織專題培訓4次，黨員春訓三輪，并開展了以“學黨章、學條例、嚴紀律、嚴規(guī)矩”為主題的“雙學雙嚴”警示教育月活動。
二是邀請人大代表、政協(xié)委員、鎮(zhèn)班子成員和基層黨支部書記代表，圍繞工作中存在的問題、制度上存在的缺陷等政治生態(tài)弊端和隱憂進行了四輪深入討論，班子成員撰寫反思剖析材料，結合群眾路線活動梳理的17方面問題進行了逐一說明并提出整改目標思路以及時限，從而讓“凈化政治生態(tài)，實現(xiàn)弊革風清”成為全鎮(zhèn)黨員干部的普遍共識。
三是全鎮(zhèn)基層黨組織認真落實“一崗雙責”要求和“誰主管誰負責”責任制。
實行定期通報制度，鎮(zhèn)黨委對“兩個責任”落實情況實行一季一通報制度。
四是大力推廣政務公開、加強效能監(jiān)察。
通過廣泛征求意見和自我剖析梳理，共分為6方面、24項任務，56項具體成果。
涵蓋農(nóng)村低保、宅基地、養(yǎng)老保險、窗口單位工作作風等多方面內(nèi)容。
按照成果形成的時間劃分，活動期間已完成49項，5項在6月底前完成，1項在9月底前完成，1項在年底前完成。
三、創(chuàng)新黨員管理機制，增強黨員服務意識。
建立健全黨員管理機制，增強黨員服務意識是我鎮(zhèn)當前對于黨員的標準和要求。
一是健全農(nóng)村黨員管理制度，促進富民增收。
在嚴格執(zhí)行黨員管理制度的同時，以村企聯(lián)建、村社聯(lián)建的形式，積極吸收農(nóng)村致富能手、在外成功人士和駐村企業(yè)負責人為發(fā)展對象，壯大農(nóng)村黨員隊伍，提高農(nóng)村黨員素質(zhì)。
促進富民增收。
二是健全社區(qū)黨員管理制度，強化社區(qū)服務只能。
社區(qū)黨組織以”一諾三動四管理”為主體，鼓勵在職黨員進社區(qū)，增強黨員服務意識。
截至6月份，我鎮(zhèn)4個社區(qū)，共參加活動的單位49個，黨員583人，組織專題講座3場，活動2個。
充分發(fā)揮了黨員能動性，強化了社區(qū)服務功能。
同時還有2個單位為谷遠路社區(qū)提供援助。
解決了該社區(qū)的黨建活動用房。
三是健全機關黨員管理制度，充分發(fā)揮黨員干部公仆作用。
首先，機關黨組織圍繞“三走進三服務”及“訪、知、解”活動，用1個月的時間完成了農(nóng)村收入調(diào)查，充分了解了農(nóng)村狀況，為有效開展農(nóng)村工作提供了基礎。
其次，利用黨代表工作室這個平臺，組織部分人大代表、黨代表就環(huán)境衛(wèi)生進行了一次視察調(diào)研。
安全生產(chǎn)上半年總結會議記錄篇十一
讀書是人的立身之本。對于書，不同的人會有不同的品味，不同的品味會有不同的選擇，不同的選擇會得到不同的效果，因而演繹出一道人與書的風景線：
還有的人，讀書只是一種娛樂和消遣，或者只是附庸風雅，他們熱衷于纏綿悱惻的言情故事和影星、歌星名人的花邊新聞。他們比較實際，有點兒俗氣，但好在他們畢竟讀點書，能通曉一些事理。
經(jīng)常讀書的人，一眼就能從人群中分辨出來。特別是在為人處世上也會顯得從容、得體;。
經(jīng)常讀書的人，他們有高智商，做事會思考，恰到好處地應對未知;。
經(jīng)常讀書的人，他們做的每一步都是深思熟慮過的，很少犯錯誤。這些都是平時乏讀書的人所欠缺的。
愛讀書的人都很美，有些愛讀書的人還美得別致:。
因為他愛讀書，足以怡情，其怡情，最見于獨處幽居之時;。
因為他愛讀書，足以博彩，其博彩，最見于高談闊論之中;。
因為他愛讀書，足以長才，其長才，最見于處世判事之際。
一個崇尚知識的社會陽光燦爛，一個熱愛書籍的民族活力永駐，一個善于引導讀書的學校寧靜和諧，一個勤于閱讀的人生絢麗多彩。
讀書直接促進著一個人的成長進步，讀書拓展著一個人的人生寬度，讀書涵養(yǎng)著一個人的精神氣質(zhì)。我們幾乎可以說，讀書是萬能的，不讀書是萬萬不能的!
朋友們，讓我們都捧起書本，讀書吧!用一顆豁達的心去讀書，才能體味書中的微妙之處，汲取書籍中的養(yǎng)料。一本好書，相伴一生。
世界上最動人的皺眉是在讀書苦思的剎那，而最自然的一刻是在讀書時那會心的微笑;。
人生最大的凄涼，莫過于退休的時候才猛然發(fā)現(xiàn)自己還沒有認真地工作過，而最大的悲哀，則是臨去的剎那才發(fā)現(xiàn)自己從未與書交過朋友。
最庸俗的人是不讀書的人;。
最吝嗇的人是不買書的人;。
最可憐的人是與書無緣的人。
人不是因為美麗而可愛，而是因為可愛而美麗。我相信愛讀書的人都是美麗的，我喜歡讀書，我更喜歡愛讀書的人!我贊美你———愛讀書的人!
安全生產(chǎn)上半年總結會議記錄篇十二
同志們：
縣局決定今天召開20xx年度煤礦安全生產(chǎn)工作總結大會。主要任務是：回顧總結20xx年全縣煤礦安全生產(chǎn)工作，查找問題，分析形勢，安排部署20xx年煤礦安全生產(chǎn)工作任務，按照科學發(fā)展觀的要求，采取積極有效措施，狠抓各項工作落實，努力開創(chuàng)全縣煤礦安全生產(chǎn)工作的新局面。下面，我講三個方面的意見。
20xx年是全縣煤礦安全生產(chǎn)工作極不平凡的一年，在縣委、縣政府的正確領導和市煤炭局、昭通煤監(jiān)分局的指導幫助下，認真貫徹中央、省、市、縣關于安全生產(chǎn)工作的一系列會議和文件精神，全面落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，按照“技術抓規(guī)范、監(jiān)管抓創(chuàng)新、培訓抓普及、安全抓質(zhì)量”的思路，落實安全主體責任，強化監(jiān)管，加大投入，深入開展隱患排查治理和煤礦安全生產(chǎn)百日督查專項行動，千方百計遏制事故發(fā)生，努力改變煤礦安全生產(chǎn)被動局面，全力推進煤炭產(chǎn)業(yè)的安全健康發(fā)展。20xx年全縣共生產(chǎn)原煤200萬噸，與20xx年相比下降了30.76%;實現(xiàn)煤炭銷售收入7.07億元，與20xx年相比增長了26.93%;發(fā)生煤礦安全生產(chǎn)事故16起，死亡39人，傷9人。其中，瓦斯事故8起，頂板事故7起，運輸事故1起。事故起數(shù)與20xx年相比下降了15.8%，死亡人數(shù)與20xx年相比上升了69.6%。其中，重大事故1起，死亡14人;較大事故3起，死亡12人。煤炭百萬噸死亡率為19.5，與20xx年相比上升了11.54，高于全國、全省、全市平均水平，煤礦安全形勢極為嚴峻?；仡?0xx年的煤礦安全生產(chǎn)工作，主要體現(xiàn)在十二個方面：
一是加強領導，煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管責任層層落實?？h局與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站、安監(jiān)站與安監(jiān)員、安監(jiān)站與煤礦企業(yè)層層簽訂目標責任書，把煤礦安全生產(chǎn)責任層層分解落實,實行領導包片、職工包礦、安監(jiān)員駐礦的煤礦安全監(jiān)管負責制,煤礦企業(yè)嚴格落實企業(yè)負責人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員帶班、特員跟班作業(yè)以及日常隱患排查治理等制度,逐級落實政府的安全監(jiān)管主體責任和煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責任,確保了各項煤礦安全生產(chǎn)工作措施落到實處。
二是精心組織，煤礦安全生產(chǎn)大檢查、隱患大排查和大整治活動有效開展。為深刻汲取“3·14”水洞坪煤礦重大煤與瓦斯突出事故的慘痛教訓，認真貫徹落實“隱患治理年”和省、市、縣煤礦安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動要求，全縣從3月17日到5月18日開展了為期2個月的煤礦安全生產(chǎn)大檢查、隱患大排查和大整治活動。縣局從“責任落實、機構人員、制度建設、技術管理、證照管理、瓦斯防治、頂板管理”等重點內(nèi)容著手，制定了專項整治方案，落實機構和人員，落實專項整治責任，采取多種形式排查隱患，對排查出的每條隱患逐條登記并在井口掛牌公示;對隱患的治理均采取責任人、措施、資金、時限和驗收“五落實”,逐條整改驗收銷號。在活動期間，共排查出煤礦安全隱患2586條，現(xiàn)場整改2499條，全部督促整改完畢。三是加強督查，煤礦百日安全督查專項行動取得實效。為積極配合國家總局、省市兩局督查組圓滿完成對**縣的督查工作，從5月1日起在全縣開展煤礦安全生產(chǎn)百日督查專項行動?？h局認真制定實施方案，落實組織機構和工作責任，組織了四個督查組，采取查閱痕跡資料、聽取匯報、現(xiàn)場檢查、現(xiàn)場處理等方式，對全縣煤礦開展隱患排查治理專項行動等工作情況進行全面、深入的檢查督查。在專項行動中，深入煤礦監(jiān)督檢查125次，停產(chǎn)整改10礦次，排查整改隱患1063條，現(xiàn)場整改1026，限期整改37條，全部督促整改完畢。四是加大投入，煤礦瓦斯綜合治理工作向縱深推進。3月14日，水洞坪煤礦發(fā)生重大煤與瓦斯突出事故后，我局嚴格按照省市兩局的監(jiān)察監(jiān)管指令、市煤炭工業(yè)局《關于全市高瓦斯和煤與瓦斯突出礦井瓦斯治理的實施意見》(昭煤發(fā)[20xx]82號)精神以及市高瓦斯和煤與瓦斯突出礦井診斷治理專家組提出的礦井瓦斯治理初步方案，痛下決心，加大投入，進一步完善礦井瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、瓦斯遠程監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，加快瓦斯抽放系統(tǒng)建設，積極配合資質(zhì)單位，抓好礦井采區(qū)設計、瓦斯等級鑒定、瓦斯“四項參數(shù)”測定、煤與瓦斯突出危險性鑒定以及瓦斯抽放設計和“四位一體”防突措施的落實，采取強制措施，全力構建“通風可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位”的煤礦瓦斯綜合治理工作體系。目前，全縣共投入瓦斯治理資金3000余萬元，進一步完善礦井瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)和瓦斯遠程監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，完成了20對礦井的瓦斯抽放系統(tǒng)安裝和完善工作。
五是嚴格要求，煤礦支護工藝改革強勢推進。嚴格按照《昭通市人民政府關于推行煤礦支護改革加強煤礦頂板管理的意見》(昭政發(fā)〔20xx〕27號)和國家安監(jiān)總局“三推行”的要求，把推行支護改革、加強頂板管理、降低頂板事故作為煤礦安全監(jiān)管的重要工作來抓，建立健全頂板管理機構和頂板管理專業(yè)隊伍，明確管理職責，制定頂板管理方案，完善頂板管理措施，積極推行支護方式改革，嚴格落實頂板管理各項制度，加大頂板事故隱患排查和治理力度，從源頭上預防和減少頂板事故的發(fā)生。目前，全縣煤礦正在積極進行支護改革，大部分煤礦的主要巷道采用了砌碹、錨噴支護，取締了木支護;部分煤巷及回采工作面采用了金屬支護，掘進工作面和巷道維修基本實現(xiàn)金屬架子或前探梁掩護;采煤工作面實現(xiàn)金屬摩擦支柱的有3個，單體液壓支柱的有2個，柔型掩護支架支護的有3個。
六是加強督促，煤礦生產(chǎn)技術行為不斷規(guī)范。嚴格實行工程師資質(zhì)審查、任職審批、履職考核管理制度，建立健全以工程師為核心的技術管理體系，確立工程師在煤礦企業(yè)決策層中的地位;完善采掘工程平面圖、通風系統(tǒng)圖和井上井下對照圖，實行季度交換;抓好煤礦采區(qū)設計和季度開拓煤量、準備煤量和回采煤量管理，組織技術力量對各煤礦企業(yè)上報的采區(qū)設計進行評審，沒有采區(qū)設計或采區(qū)設計達不到要求的，一律不予驗收。并要求煤礦對新掘巷道、巷道貫通、采煤工作面過老空區(qū)等應編制作業(yè)規(guī)程及安全技術措施，經(jīng)礦總工程師批準后，予以貫徹實施。對已審查通過的采區(qū)設計，加大督查力度，促使煤礦企業(yè)合理規(guī)劃布置采掘工作面，確保年產(chǎn)6萬噸以下的礦井嚴格實行“一礦一面兩頭”。
七是強化管理，礦井抗災防災能力不斷提高。一是高度重視煤礦安全基礎管理，開展礦井兩個質(zhì)量標準化建設工作，把煤礦兩個質(zhì)量標準化建設工作與隱患排查治理、瓦斯綜合防治、支護工藝改革、采煤工藝改革等結合起來，加大投入、健全嚴格的規(guī)章制度，推動煤礦企業(yè)主體責任落實到位，并在基礎較好、管理較強的煤礦建設示范點,以點帶面,推動全縣煤礦企業(yè)兩個質(zhì)量標準化建設深入開展。二是嚴格按照省市兩局的監(jiān)察監(jiān)管意見，在全縣合法煤礦開展違規(guī)建設專項督查行動，對17對存在違規(guī)建設行為的礦井，停止了施工，對其進行封?；蛉【?，進一步規(guī)范了煤礦建設秩序。三是按照省市兩局以及煤炭資源整合工作要求，落實了專人負責，明確了資質(zhì)單位，全面啟動礦井地質(zhì)勘探和礦井初步設計工作，為全縣煤礦安全發(fā)展和規(guī)模經(jīng)營打下了堅實基礎。
八是強化措施，煤礦集中整治工作扎實開展。為認真吸取前三季度煤礦事故多發(fā)的教訓，進一步打牢安全發(fā)展基礎，嚴格按照《昭通市煤炭工業(yè)局關于在全市煤礦開展集中整治活動的通知》(昭煤電[20xx]30號)、《**縣人民政府關于進一步明確全縣煤礦停產(chǎn)整改工作的通知》(威政電[20xx]22號)的要求以及10月19日昭通監(jiān)察分局《加強和改善安全管理建議書》提出的監(jiān)察意見，從10月16日起，全面開展煤礦安全集中整治活動，迅速扭轉(zhuǎn)被動局面。全縣煤礦企業(yè)嚴格按照市、縣要求，積極籌措第一階段的200萬元整改資金，從思想認識、機構和制度建設、專業(yè)技術人員配置和培訓、從業(yè)人員培訓和管理、證照清理登記、瓦斯綜合治理、支護工藝改革、礦井地勘和設計、資源整合等方面著手，制定切實可行的整改方案，進一步明確了整改的內(nèi)容、時間、標準、資金、責任人和安全保障措施，全面開展整改工作。我局嚴格執(zhí)行“領導包片、職工包礦、安監(jiān)員駐礦”、領導下井檢查煤礦安全生產(chǎn)工作和煤礦安全隱患排查治理等制度，進一步加強煤礦安全監(jiān)管體系建設，增強安全監(jiān)管力量，制定和完善了《**縣煤礦從業(yè)人員管理辦法》、《**縣煤礦安全監(jiān)管員管理辦法》，逐礦對煤礦從業(yè)人員進行培訓和基本信息采集,進一步細化駐礦安監(jiān)員監(jiān)管職責、監(jiān)管內(nèi)容、聘用和解聘條件，建立了駐礦安監(jiān)員能進能出的管理機制。同時，采取夜查、巡查、互查等多種形式，加強對煤礦停產(chǎn)整改工作的監(jiān)督管理和督促檢查，全力推進煤礦安全整改，實現(xiàn)第四季度“零事故、零死亡”目標，煤礦安全基礎進一步夯實。
九是強化監(jiān)管，努力改變煤礦安全生產(chǎn)被動局面。嚴格執(zhí)行“領導包片、職工包礦、安監(jiān)員駐礦”、領導下井檢查煤礦安全生產(chǎn)工作制度，認真按照《**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)員管理辦法》和《包礦人員和駐礦安監(jiān)員負責煤礦安全生產(chǎn)工作管理辦法》規(guī)定，定期和不定期深入煤礦進行專項檢查、安全督查、安全大檢查和日常性監(jiān)管檢查，認真落實省市兩局的各項監(jiān)察監(jiān)管指令和要求，強化“一通三防”管理，深入開展反“三超”、防“三違”活動，對煤礦企業(yè)違反規(guī)定的行為實施嚴管重罰。在監(jiān)管中，對煤礦負責人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員下井帶班制度、頂板強制性檢查制度、瓦斯治理制度、隱患排查治理制度執(zhí)行不嚴的礦井，一律采取停產(chǎn)整改，實行紅、黃牌警告，直至整改到位;對證照到期的礦井，停止井下采掘活動，督促辦理相關證照。認真組織煤礦企業(yè)開展隱患排查，對發(fā)現(xiàn)的各種隱患和問題及時進行分析研究，特別是把產(chǎn)量大、隱患突出以及發(fā)生過事故的礦井作為監(jiān)管重點，對存在重大隱患的，堅決停產(chǎn)整頓，落實專人盯著不放、蹲著不走，直到隱患排除，整改到位。同時，在全縣合法煤礦開展違規(guī)建設專項督查行動，責令存在違規(guī)建設行為的礦井，立即停止施工，對其進行封?；蛉【啞＝衲暌詠?，全體監(jiān)管人員深入煤礦監(jiān)管檢查500多次，停產(chǎn)整改80礦次，實施經(jīng)濟處罰77萬元。
十是強化培訓，煤礦從業(yè)人員整體素質(zhì)得到提高。結合實際，制定了《**縣煤礦從業(yè)人員管理辦法》，建立煤礦從業(yè)人員準入制度，進一步完善煤礦從業(yè)人員培訓制度，逐礦對煤礦從業(yè)人員進行培訓，全面開展煤礦從業(yè)人員的信息采錄、清理登記工作，強化煤礦從業(yè)人員流轉(zhuǎn)(進出)管理，實行掛牌上崗，煤礦從業(yè)人員的安全意識和自我保護能力進一步增強，全面提高了從業(yè)隊伍整體素質(zhì)。今年以來，組織了30名資格證到期礦長和新任礦長以及15名企業(yè)法人到省煤礦安全技術培訓中心培訓，組織了406名特員到市煤礦安全技術培訓中心進行安檢、瓦檢、絞車、通風等工種培訓，組織了全縣50個煤礦的業(yè)主和礦長到市煤礦安全技術培訓中心參加素質(zhì)提高班學習，選派了5名駐礦安監(jiān)員到云南煤礦安全監(jiān)察局參加執(zhí)法業(yè)務培訓，組織了148名煤礦管理人員參加云南能源職業(yè)技術學院函授點大專班學習，培訓工人11期1070人。
十一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，煤炭資源整合工作全面推進。嚴格按照省、市、縣關于煤炭資源整合工作的相關要求和部署，積極修改完善我縣煤炭資源整合方案，并通過省煤炭資源整合工作領導小組審批實施，對涉及整合的14對礦井，我們加大整合力度，加快整合步伐，整合雙方已按整合程序簽定整合協(xié)議,被整合礦井證照已暫扣，并上報了礦井整合方案經(jīng)縣煤炭資源整合工作領導小組批準。目前,全縣整合礦井已進入證照換發(fā)和技術改造階段，礦井減至42對。
十二是加強黨建工作，為全縣煤炭工業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供堅強的政治保障和組織保障。緊緊圍繞“抓黨建促發(fā)展”的思路，著力建設學習型、服務型、廉政型、和諧型機關。一是把建設學習型機關作為加強支部建設的重要切入點，組織黨員干部開展理論學習，深入開展以“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發(fā)展”為主題的大討論活動，凝聚一心一意謀發(fā)展的思想和力量，不斷提高全局干部職工的綜合素質(zhì)。二是堅持把規(guī)范化服務型機關建設作為作風建設的載體，積極開展“十不準十嚴禁”活動，進一步改進服務方式，提升了服務水平和服務質(zhì)量。三是開展形式多樣的黨風廉政教育，強化領導班子黨風廉政建設責任制，進一步提升了全局干部職工的服務質(zhì)量和水平。四是加強精神文明建設，深入貫徹落實公民道德綱要，開展“創(chuàng)文明單位，做人民滿意公務員”活動，打造行業(yè)新風，建設和諧型機關，進一步提高了干部隊伍的文明素質(zhì)。
二、分析形勢，找準不足，統(tǒng)一思想，進一步增強抓好煤礦安全生產(chǎn)工作的責任感和緊迫感。
20xx年，我們在煤礦安全生產(chǎn)方面雖做了大量工作，但仍存在一些不容忽視的困難和問題，煤礦安全事故多發(fā)，煤炭百萬噸死亡率遠遠高于全國、全省、全市平均水平，煤礦安全生產(chǎn)形勢極為嚴峻。主要原因是：一是受自然條件的影響，煤礦地質(zhì)環(huán)境復雜，五大自然災害嚴重威脅煤礦安全生產(chǎn)，安全事故種類較多，事故預防難度較大;二是煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)投入不足，安全生產(chǎn)設施和設備達不到標準，開采工藝落后，辦礦水平低，煤礦專業(yè)技術人員和管理人才嚴重不足，難以滿足煤炭生產(chǎn)技術進步和安全管理的要求;三是部分煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)問題突出，對安全隱患排查整治工作重視不夠，安全隱患整改力度不大、效果不明顯;四是少數(shù)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任主體意識不強，安全管理水平不高，安全生產(chǎn)責任制、企業(yè)負責人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員下井帶班、特員跟班作業(yè)、職工培訓教育等制度流于形式，落實不力，“三違”現(xiàn)象較為突出;五是安全監(jiān)管隊伍素質(zhì)參差不齊，責任心不強、不會監(jiān)管，不敢監(jiān)管，對發(fā)現(xiàn)的隱患沒有督促企業(yè)按標準、按要求及時整改，安全檢查流于形式;六是煤礦從業(yè)人員大部分是農(nóng)民工和輪換工，綜合素質(zhì)和能力不高，很難適應煤炭行業(yè)生產(chǎn)發(fā)展需要和新技術應用。面對依然嚴峻的煤礦安全生產(chǎn)形勢和工作中存在的問題，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站和各煤礦企業(yè)要統(tǒng)一思想，充分認識到抓好煤礦安全生產(chǎn)工作，是全面落實科學發(fā)展觀的必然要求，是全縣煤炭產(chǎn)業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展的根本需要，煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展必須建立在安全生產(chǎn)的基礎上，絕不能以損害人民群眾利益甚至犧牲職工生命為代價。各煤礦企業(yè)要牢固樹立“安全就是最大效益，沒有安全就沒有企業(yè)生存和發(fā)展”的思想，把安全生產(chǎn)作為企業(yè)生存和發(fā)展的頭等大事，把安全生產(chǎn)的各項工作抓緊、抓實、抓細，確保認識到位、措施到位、責任到位、落實到位，以安全促生產(chǎn)、促發(fā)展，以發(fā)展促投入、保安全。
三、突出重點，狠抓落實，全力做好20xx年煤礦安全生產(chǎn)工作。
20xx年，是新中國成立60周年，也是全面實現(xiàn)“”規(guī)劃的關鍵之年。由于受國際金融危機和世界經(jīng)濟大環(huán)境的影響，我國的經(jīng)濟發(fā)展面臨著一些不穩(wěn)定不確定因素，給全縣煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展和煤礦企業(yè)的發(fā)展帶來了新的挑戰(zhàn)。20xx年全縣煤礦安全生產(chǎn)工作總體思路是：深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立“安全發(fā)展”的理念，堅持“安全第一,預防為主，綜合治理”的方針,緊緊圍繞煤礦安全生產(chǎn)控制指標，按照“抓整合、打基礎，保安全、保增長、正視困難、振奮精神、促進發(fā)展”的思路，加強領導，強化措施，狠抓落實，從嚴監(jiān)管，加大投入，進一步改善辦礦條件，全面提高辦礦水平，千方百計減少一般事故，杜絕較大和重特大事故，實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)形勢的好轉(zhuǎn)，推動全縣煤炭工業(yè)經(jīng)濟安全健康發(fā)展。
圍繞這一目標，要重點抓好十個方面的工作。
一是要認真抓好春節(jié)期間煤礦安全工作。全縣煤礦統(tǒng)一于1月13日(農(nóng)歷臘月十八)停產(chǎn)放假，2月10日(農(nóng)歷正月十六)收假。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站和各煤礦企業(yè)要全面貫徹國務院、省、市、縣對春節(jié)期間煤礦安全生產(chǎn)的部署和要求，高度重視，加強領導，認真落實各項防范措施，做到任務明確，責任到人，措施到位，扎扎實實抓好春節(jié)期間煤礦安全工作，切實保障人民群眾的生命和財產(chǎn)安全。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站和各煤礦要認真安排好春節(jié)期間煤礦的值班應急工作，煤礦企業(yè)必須安排礦級領導帶班，堅持24小時值班制度，保持礦井正常通風、排水，在排水時，必須進行瓦斯檢查，同時加強頂板管理，確保春節(jié)期間煤礦安全。收假后，各煤礦企業(yè)必須建立健全安全管理機構，明確管理人員職責，落實各項管理制度，在包片領導、片區(qū)監(jiān)管員和駐礦安監(jiān)員到礦指導下，開好一次全礦安全生產(chǎn)工作會和全員培訓會，組織開展一次全面的安全大檢查，針對安全大檢查查出的隱患，制定整改方案和整改措施，經(jīng)駐礦安監(jiān)員簽字，安監(jiān)站蓋章認可后，連同復工整改申請上報縣局審核。經(jīng)縣局審核同意，煤礦企業(yè)方可復工整改。煤礦企業(yè)的復工整改必須對照縣局批準同意的停產(chǎn)整改方案和《**縣煤炭工業(yè)局關于印發(fā)**縣煤礦復產(chǎn)驗收審批表的通知》(威煤通[20xx]122號)的要求進行。復工整改完成后，方可向縣局提出復產(chǎn)申請，經(jīng)縣局驗收組對照《**縣煤礦復產(chǎn)驗收審批表》上的內(nèi)容，逐項逐條進行現(xiàn)場檢查，合格一個，批準復產(chǎn)一個。凡是各種費用未交清的，《采礦許可證》到期尚未辦理延期手續(xù)的，采煤專業(yè)技術人員未配備的，瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)和聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)未完善的，一律不予驗收，不得恢復生產(chǎn)。凡未經(jīng)縣局批準擅自復工或復產(chǎn)的，將按國務院446號令嚴肅處理，并報請縣政府停止向其供電，停供火工產(chǎn)品，停止煤炭出境，責成煤礦企業(yè)必須向縣局寫出書面檢查，認識到位后，制定出詳細可行的整改方案，報縣局批準，方能組織整改。
二是要抓住時機，繼續(xù)深入開展煤礦安全集中整治活動。嚴格按照《昭通市煤炭工業(yè)局關于在全市煤礦開展集中整治活動的通知》(昭煤電[20xx]30號)、《**縣人民政府關于進一步明確全縣煤礦停產(chǎn)整改工作的通知》(威政電[20xx]22號)和《**縣煤炭工業(yè)局關于印發(fā)**縣煤礦復產(chǎn)驗收審批表的通知》(威煤通[20xx]122號)的要求，加大整改投入，加快整改進度，堅持整改內(nèi)容不減少、堅持整改標準不降低，嚴把整改驗收關，全面打牢安全發(fā)展基礎;全面開展礦井通風和機電質(zhì)量標準化建設，建設示范點,以點帶面,推動全縣煤礦企業(yè)兩個質(zhì)量標準化建設深入開展;扎實抓好地質(zhì)補勘和設計補套、瓦斯“四項”參數(shù)測定、突出危險性鑒定工作，狠抓礦井采區(qū)設計、抽放設計、防突設計等工作的落實，強制推行壁式采煤方法，做到科學辦礦，安全發(fā)展。
三是要痛下決心，繼續(xù)深化煤礦瓦斯綜合治理和強制推進支護工藝改革。深刻吸取去年事故多發(fā)的教訓，牢固樹立瓦斯事故“可防可控”觀念，嚴格執(zhí)行瓦斯治理十二字方針，全面加強瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、抽放系統(tǒng)和瓦斯遠程監(jiān)控系統(tǒng)的安裝、完善、維護與運行管理工作,抓好采區(qū)設計、瓦斯抽放設計和“四位一體”防突措施的落實,進一步理順通風系統(tǒng),加強“一通三防”和瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理，采取強有力的措施,嚴格落實瓦斯檢測檢查和“三對口”、“一炮三檢”等制度,加大對高瓦斯和煤與瓦斯突出礦井以及低瓦斯礦井的高瓦斯區(qū)域的監(jiān)督檢查力度，對未落實瓦斯治理各項制度和措施的煤礦一律不準恢復生產(chǎn),全力構建“通風可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位”的瓦斯治理工作體系。在繼續(xù)深化瓦斯綜合治理的同時,強制推行支護工藝改革,開展為期7個月的頂板管理專項整治,扎實推進主要運輸巷道、運輸順槽、通風順槽、采煤工作面及總回風巷的支護工藝改革工作,徹底淘汰木支護。
四是要加大培訓力度，全面提升煤礦從業(yè)人員綜合素質(zhì)。嚴格按照國家和省市對煤礦從業(yè)人員培訓的規(guī)定和要求，認真落實《**縣煤礦從業(yè)人員管理辦法》，完善煤礦從業(yè)人員準入制度和培訓制度，全面完成煤礦所有從業(yè)人員的信息采錄、清理登記工作，加強煤礦從業(yè)人員流轉(zhuǎn)(進出)管理;加大對煤礦企業(yè)安全培訓工作的檢查力度，建立健全煤礦從業(yè)人員上崗證的制作、發(fā)放和管理程序，嚴格落實全員培訓制度，實行全員掛牌上崗。
五是要加強隊伍建設，提升煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管水平。嚴格按照《**縣煤礦安全監(jiān)管員管理辦法》，加強監(jiān)管隊伍的管理，嚴肅工作紀律，用制度管理人，按制度辦事，對于能力差、責任心不強、發(fā)揮不了作用的煤礦安全監(jiān)管員堅決予以辭退，健全能進能出的管理機制;切實建立完善煤礦安全監(jiān)管員業(yè)務培訓、在崗培訓、脫產(chǎn)培訓制度，采取請進來、走出去的方式，有計劃、有重點地選派參加各類培訓，增強全體監(jiān)管人員的政策法規(guī)意識和業(yè)務能力，不斷提高監(jiān)管人員履行崗位職責的本領，提高監(jiān)管執(zhí)法水平和依法行政能力;加強監(jiān)管隊伍作風建設，嚴格落實黨風廉政建設各項規(guī)定，杜絕濫用權力、徇私枉法等違法違紀情況發(fā)生;正確引導、全面樹立執(zhí)法就是服務的理念，正確處理嚴格管理與熱情服務的關系，做到寓監(jiān)管于服務之中，在服務中加強管理，在管理中完善服務。
六是要加強監(jiān)管，扎實抓好煤礦安全生產(chǎn)工作。加強煤礦安全監(jiān)管體系建設，健全考核獎懲機制，嚴格執(zhí)行“領導包片、安監(jiān)員駐礦”、領導下井檢查煤礦安全生產(chǎn)工作制度，采取夜查、巡查和互查等多種形式，認真落實省市兩局的各項監(jiān)察監(jiān)管指令和國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，用鐵的心腸、鐵的手腕切實加強安全監(jiān)管和執(zhí)法檢查，將工作重點從事后查處向事前防范轉(zhuǎn)移，采取行政、經(jīng)濟和法律手段，多管齊下、多項并舉，從重、從嚴、從快查處違法違規(guī)行為，及時排查和整改事故隱患，確保全縣煤礦安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行。
七是要全力以赴，扎實抓好煤炭資源整合工作。嚴格按照省煤炭資源整合工作領導小組批準的《**縣煤炭資源整合方案》，扎實抓好整合礦井的地勘、初步設計和安全專篇工作，進一步調(diào)整、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，實現(xiàn)規(guī)?；⒓s化開采，提高辦礦規(guī)模和安全、裝備、技術管理水平，從源頭上減少和控制煤礦安全事故。同時，加強對整合礦井的監(jiān)管，嚴防違法違規(guī)組織生產(chǎn),杜絕安全事故，促進煤炭產(chǎn)業(yè)安全健康發(fā)展。到20xx年底，全縣煤炭企業(yè)戶數(shù)整合為9戶，礦井數(shù)量為42對，礦井整合技改后設計生產(chǎn)能力738萬噸/年。
八是要理順體制，健全安全監(jiān)管長效機制。嚴格按照縣委、縣政府要求，逐步理順安全監(jiān)管體制，及時組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤炭管理所，培養(yǎng)、配備一批高素質(zhì)、年輕化的監(jiān)管人員，充實基層煤礦安全監(jiān)管隊伍，嚴格執(zhí)行《**縣煤礦安全監(jiān)管員管理辦法》，抓好監(jiān)管隊伍培訓教育工作,加強煤礦安全監(jiān)管制度建設,進一步規(guī)范煤礦安全監(jiān)管員的管理,充分發(fā)揮基層煤礦安全監(jiān)管機構的監(jiān)管執(zhí)法效能,切實抓好煤礦安全生產(chǎn)一線監(jiān)管工作，確保煤礦安全生產(chǎn)。
九是要加強黨建工作，為全縣煤炭工業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供堅強的政治保障和組織保障。認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“抓黨建促發(fā)展”的思路，繼續(xù)推進“學習型、服務型、廉政型、和諧型”機關建設，以建設“五好黨支部”為載體，全面推進機關黨的思想、組織、作風和制度建設;開展形式多樣的廉政文化建設，落實領導班子黨風廉政建設責任制，建立經(jīng)常性的黨風廉政建設教育制度，增強全局干部職工的廉潔自律意識和拒腐防變的能力，進一步優(yōu)化煤炭工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，進一步提升全局干部職工的服務質(zhì)量和水平。
十是要加快進度，全力做好瓦斯參數(shù)測定、突出危險性鑒定、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)運行管理以及地質(zhì)補勘和設計補套工作。
1、瓦斯“四項參數(shù)”測定工作情況。全縣42對礦井均須作瓦斯參數(shù)測定工作。目前，協(xié)議已全部簽訂，有21對交納了測定費用。1月10日前(放假前)能完成長塘灣、鑫星、柳尾壩、青樹子、龍湯壩、合龍山等6家煤礦。
2、突出危險性鑒定工作情況。全縣42對礦井，除已作鑒定和發(fā)生煤與瓦斯突出的礦井外，需作突出危險性鑒定的礦井30對。目前，鑒定協(xié)議已全部簽訂，已完成沙地頭、合龍山、宏發(fā)3對礦井，25對礦井已安排了前期準備工作，提交了書面的實施方案。
3、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)運行管理情況。通過到煤礦調(diào)研，邀請了部分煤礦業(yè)主和監(jiān)控系統(tǒng)、聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的承建商召開座談會，共同商議加強煤礦瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)和聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)建設、運行管理工作，經(jīng)協(xié)商一致，由kj102n和kj95n監(jiān)控系統(tǒng)承建商、深圳安芯公司共同組成**縣煤礦瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)和聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)維修服務中心。服務中心全面負責全縣煤礦監(jiān)控系統(tǒng)和聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的安裝、維護、檢驗及技術人員培訓等工作?？h煤炭工業(yè)局監(jiān)控中心接到煤礦瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)和聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)出現(xiàn)故障的報告后，縣局監(jiān)控中心向服務中心派單，服務中心按派單要求立即安排技術員，在限期內(nèi)及時到煤礦開展維修工作。目前，縣局已與服務中心簽訂維護協(xié)議，對費用的收取和支付、服務中心的義務及違約處罰辦法作出明確規(guī)定，對服務中心達不到協(xié)議要求的，堅決予以重處，直至取消從業(yè)資格。各煤礦企業(yè)要嚴格按照《**縣煤炭工業(yè)局關于加強煤礦瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)建設和運行管理工作的通知》(威煤通〔20xx〕128號)文件要求，建立監(jiān)控室并配備持證的監(jiān)控值班人員和維護人員，完善管理制度，全面推進瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)安裝運行工作。若未按要求完成安裝工作的，堅決執(zhí)行一票否決，一律不予驗收批復生產(chǎn)。
4、地質(zhì)補勘和設計補套工作情況。全縣42對礦井，除玉京山礦區(qū)的7對和20xx年關閉的礦井外，需作地質(zhì)補勘和設計補套礦井有25對。目前，已有12對簽訂了協(xié)議，尚有13對礦井未作前期準備工作。
這四項工作是我們煤礦安全發(fā)展，做強做大煤炭產(chǎn)業(yè)的基礎性工作。同時，前三項工作是我們20xx年煤礦恢復生產(chǎn)的必備條件，也是我們礦井瓦斯綜合治理關鍵性的基礎工作。如果我們不抓緊，就談不上“抽采達標、監(jiān)控有效”，更談不上煤礦安全發(fā)展。這幾項工作，任務十分艱巨，各煤礦企業(yè)務必高度重視，必須加大人力、物力、財力的投入，積極做好各方面的準備工作。春節(jié)收假后，在做好復工申請的同時，要主動與資質(zhì)單位聯(lián)系，在保證質(zhì)量的同時，在最快的時間內(nèi)完成，確保今年的各項目標任務順利完成。相關的資質(zhì)單位要認真總結前期工作情況，找準薄弱環(huán)節(jié)，增強技術力量，積極主動與縣局和煤礦溝通聯(lián)系，在保證安全的前提下，高標準、高質(zhì)量、高效率地完成好工作任務。
同志們，安全生產(chǎn)工作，每天都要從零開始。讓我們在縣委、縣政府的正確領導下，團結一心，齊抓共管，共同努力，抓整合，打基礎，保安全，促發(fā)展，以最堅決的態(tài)度，最有力的措施，真抓實干，為實現(xiàn)全縣煤礦安全生產(chǎn)形勢的好轉(zhuǎn)，開創(chuàng)煤礦安全生產(chǎn)工作新局面而努力工作。
安全生產(chǎn)上半年總結會議記錄篇十三
二0三月二十日下午，蘇州市第五人民醫(yī)院第六屆三次職工代表大會在醫(yī)院多功能廳召開，大會主席團成員分別就坐于主席臺，他們是院長、黨委書記徐俊華、工會主席、黨委副書記閔奇萍、副院長朱傳武及主席團其他成員葉志堅、陳蘇芳同志;應到職工代表71人,實際簽到代表63人,第六屆三次職工代表大會有效。醫(yī)院黨委委員、院領導成員、工會、團委、科主任、護士長等36人列席會議;會議由工會主席閔奇萍主持。
一、首先徐俊華院長在會上就20xx年的主要工作作了回顧性的總結。報告中指出20xx年，在市衛(wèi)生局的正確領導下，醫(yī)院按照“?？铺厣?、綜合發(fā)展”的戰(zhàn)略，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為動力，加強內(nèi)涵建設，深化醫(yī)院改革，積極推進醫(yī)院科學發(fā)展。在全院干部職工的共同努力下，醫(yī)院的功能規(guī)模、質(zhì)量水平、效率效益進一步提升，改革與發(fā)展取得較好的成績，醫(yī)院發(fā)展呈現(xiàn)良好態(tài)勢。報告分六個部份進行了詳細的闡述。徐俊華院長還對20xx年的財務決算和20xx年的財務預算進行報告。最后，徐俊華院長還就20xx年的工作進行了展望，提出了五點要求：1、適應醫(yī)改要求，推進醫(yī)院改革;2、以病人為中心，加強質(zhì)量管理;3、服務醫(yī)院發(fā)展，推進文化建設;4、緊扣四個滿意，共建美好五院;5、按照進度要求，積極推進新醫(yī)院建設。
二、各分管院領導就上一次職代會提出的意見和建議，其中醫(yī)務人員的技能培訓、藥劑科管理、后勤保障工作、信息化管理等分別作了解答。
三、工會閔主席對20xx的工會經(jīng)費收支情況作了通報，大會表決通過職工相關福利的調(diào)整方案：關于“職工旅游補貼的修整方案”、“調(diào)整無償獻血工作的獎勵”及“開展對發(fā)生職業(yè)暴露的醫(yī)護人員的慰問工作”，今后將其納入工會的正常工作。
四、對20xx年度醫(yī)院中層干部的管理工作情況進行了民主測評。60位中層干部和二位支部書記經(jīng)測評，優(yōu)稱率90%以上58位;優(yōu)稱率80%以上的2位;優(yōu)稱率低于80%的0位，總體對中層干部的管理工作滿意，但我們還應清醒的看到存在的不足，希望醫(yī)院的中層干部再接再厲，不斷加強學習，深入實際，把管理工作做細做精，為提高醫(yī)院的整體水平，做好表率、當好先峰、作出貢獻。
最后，職工代表分5個小組進行了討論，職工代表們帶著科室廣大職工的建議，為醫(yī)院的建設和發(fā)展建言獻策。
大會圓滿成功!新的一年已經(jīng)開始，我們既面臨著機遇和有利的條件，也面臨著新的矛盾、新的問題、新的挑戰(zhàn);我們每個職工都應肩負起建設和發(fā)展醫(yī)院的莊嚴使命，在院領導的帶領下，讓我們共同努力，一起譜寫醫(yī)院發(fā)展的嶄新篇章。
安全生產(chǎn)上半年總結會議記錄篇十四
隨著我市“治轉(zhuǎn)提”專項行動的深入開展，蘭州建投公司緊密結合加快城市基礎設施項目投資建設步伐的需要，在認真查擺整改六大類25個問題的基礎上，從加強領導、完善方案、細化任務、跟蹤督查等方面入手，專門成立綜合服務中心，采用“文件提交—收件登記—提交審核—審批辦理—備案登記—完成出件”的工作流程，實現(xiàn)了“流程短、時間省、成本低、效率高”的預期目的，項目審批“一站”搞定。
為提高辦事效率，蘭州建投公司專門成立了綜合服務中心，統(tǒng)一負責為各部門和各二級單位辦理對外業(yè)務合同及廉政合同的監(jiān)督、審查和簽訂，工程技術質(zhì)量管理、簽證，采購管理、招投標審查會簽與審批，以及對外投資、合同簽訂、制度建設等事項的法律審核、財務審核會簽等工作，并協(xié)調(diào)進駐中心各部門對重大事項和前置審批事項進行并聯(lián)審批，將這些原來分散在各部門的審批事項全部合并在綜合服務中心，實行一站式服務、流水線辦公，采取職責上墻、掛牌上崗、示范引領等方式，采用“文件提交—收件登記—提交審核—審批辦理—備案登記—完成出件”的工作流程，實現(xiàn)了“流程短、時間省、成本低、效率高”的預期目的。過去需要多個部門來回反復辦理的事項，現(xiàn)在只需在一個地方就可以全部辦結，效率至少提高了一倍多。
蘭州建投從機構調(diào)整和干部配備兩個方面入手，遵循現(xiàn)代企業(yè)管理制度“精減高效、人崗相適”的規(guī)范性要求，將原來分別獨立運行的維穩(wěn)辦、聯(lián)扶辦、善后辦3個部門整合為一個部門;并從公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要出發(fā)，將原企業(yè)管理部調(diào)整為經(jīng)營管理部，強化了發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營目標、制度流程、法律事務等重點管理職能;同時為了既快又好地推進蘭州市20xx年城建計劃的順利實施，有效克服項目多、任務重、工期緊、分布廣等困難，按照行政地域和項目類別，將原由一個公司承擔的城市基礎設施項目，劃分為兩個公司分別承擔，及時有效地保證了續(xù)建項目的按期復工和新建項目的前期工作。這些改革舉措的逐一落實，使蘭州建投整體運營很快邁上了依法合規(guī)、高效有序、持續(xù)健康的發(fā)展軌道，有力加快了各項工作的節(jié)奏。
蘭州建投承擔著全市近80%的城市基礎設施項目，肩負著“完善城市功能、提升城市形象”的重大責任。針對項目“量大、面廣、點多、線長”的特點，建投公司結合“治轉(zhuǎn)提”專項行動要求，主動作為、整體推進，統(tǒng)籌項目建設全局，仔細梳理手續(xù)辦理、征地征收、施工組織、工序安排等核心節(jié)點情況，制訂詳盡工作計劃，倒排工期、責任到人;突出重點、化解難題，主動與主管部門和轄區(qū)政府對接協(xié)調(diào)，認真摸排影響項目建設的難題，細分量化、責任到人，想方設法破解手續(xù)辦理、征地拆遷等難題;四要加強督導、動態(tài)監(jiān)控，安排專人，勤赴項目施工現(xiàn)場，緊盯關鍵節(jié)點，及時掌握第一手資料，上下通力合作、無縫對接，全力以赴確保項目建設按計劃有序推進。
安全生產(chǎn)上半年總結會議記錄篇十五
一個飽讀詩書的人，學識就淵博，書讀多了，就有真才實學，有了真才實學，他就與眾不同，是什么不同呢?是氣質(zhì)，是修養(yǎng)，是人品，是渾身流溢的書香味?！靶夭匚哪撊艄龋褂性姇鴼庾匀A”，這就是愛讀書的人的寫照。
愛讀書的人，不管走到那里都是一道美麗的風景。他可能貌不驚人，但他有一種內(nèi)在的氣質(zhì)：幽雅的談吐超凡脫俗，清麗的儀態(tài)無需修飾，那是靜的凝重，動的優(yōu)雅;那是坐的端莊，行的灑脫;那是天然的質(zhì)樸與含蓄的混合，像水一樣的柔軟，像風一樣的迷人，像花一樣的絢麗……。
在學校開展的“讓書香潤澤生命,與青奧共同成長”活動中，大家充分享受著讀書活動所帶來的書香的潤澤和讀書的快樂。圖書館里的書多起來了，面對浩瀚的書海，我們可以根據(jù)自己的需求選擇適宜的書籍。我們?nèi)琊囁瓶实亻喿x著、熱情地實踐著，驗證著、發(fā)展著古今中外前賢們的教育理念?！督o教師的建議》、《我曾經(jīng)也是差生》、《教子有方》等一本本書上，密密麻麻地記載下我們思索的痕跡、收獲的感動，教師們在閱讀中享受著心靈契合的愉悅，大家的單調(diào)孤寂的生活變得豐富生動;在書中，大家找到了工作的自信、教書的底氣;讀書，更讓大家走出了工作的失落和迷茫。在知識經(jīng)濟時代，教師作為這個社會的特殊群體，肩負著社會賦予的特殊使命，作為知識的傳播者，心靈的塑造者，讀書求知就顯得尤為重要了。
風雨鐘山，虎踞龍盤。有著悠久歷史的南京和年輕的青奧會在此相逢時，我校開展了讓書香潤澤生命,與青奧共同成長活動，又適時地開展了同讀一本書的活動。當一本本《教子有方》發(fā)到大家的手中時;當大家愛不釋手地、津津有味地欣賞著書中一個個情真意切的故事時，能夠看得出每個人的臉上的幸福與渴求如花兒般清香四溢。書是學校為大家從書店百余種書中精選挑選的，領導們的良苦用心，更讓我們每位教職員工深深體會到：切實履行自己的責任，盡職盡責地對待自己的工作，才能完美展現(xiàn)自身的能力與價值。責任就是對工作的完成，就是對職位的堅守，就是對人性的升華，責任意味著付出，意味著奉獻。
有人說：“書籍是偉大的天才留給人類的遺產(chǎn)?！币灿腥苏f“書中自有顏如玉，書中自有黃金屋?！边€有人說“萬般皆下品，唯有讀書高。”“問君哪得清如許，唯有源頭活水來?！本妥寱槲覀兌冗^一個又一個春華秋實的美好歲月吧;讓書籍給我們帶來智慧和力量，在教師專業(yè)成長的路上不斷為我們“加油”吧。我將以這次活動為契機，認真閱讀《教子有方》這本書，并認真做好讀書筆記，寫出自己的心得體會，真正理解這種責任的理念，并落實到自己的工作當中。
最后，我想用徐美平老師的話來結束我的體會：“讀書不是一時的事情，也不單單為了教學，而是為終生幸福來做的事情。”那就讓讀書成為一種內(nèi)需，讓求知不斷豐盈自己，讀書!讀書!九萬里風鵬正舉，讀書和青奧會一起，從此共同成長!讓書香潤澤我們的生命吧。
安全生產(chǎn)上半年總結會議記錄篇十六
地區(qū)國土資源執(zhí)法監(jiān)察支隊，各縣(市)國土資源局、阿克蘇紡織工業(yè)城國土資源分局、局機關各科室、地區(qū)國土資源勘測規(guī)劃院:。
為認真總結上半年工作開展情況，安排部署下半年工作，促進全年工作目標任務順利完成。經(jīng)研究，決定召開xxxx年上半年工作總結會，現(xiàn)將有關事宜通知如下:。
xxxx年8月3日上午10:00(北京時間)。
二、會議地點。
地區(qū)國土資源局4樓會議室。
三、參會人員。
地區(qū)國土資源局在家領導，地區(qū)國土資源執(zhí)法監(jiān)察支隊主要領導，各縣(市)國土資源局黨政主要領導，阿克蘇紡織工業(yè)城國土資源分局負責人，局機關各科室負責人，規(guī)劃院領導。
四、其他事宜。
(一)請各縣(市)國土資源局、紡織工業(yè)城國土資源分局、地區(qū)國土資源勘測規(guī)劃院做好匯報上半年工作的準備，匯報要突出重點、言簡意賅，尤其要突出下半年工作思路和措施，時間控制在6分鐘以內(nèi)。
(三)需要聯(lián)系住宿的'縣(市)局參會人員請與地區(qū)國土資源局辦公室聯(lián)系。
聯(lián)系人:付xx(xxxxxxxxxxxxxxx)。
阿克蘇地區(qū)國土資源局。
xxxx年八月一日。
安全生產(chǎn)上半年總結會議記錄篇一
同志們：
這次全市安全生產(chǎn)工作會議的主要任務是，以黨的精神為指導，認真貫徹落實市委十一屆三次全體(擴大)會議精神，全面總結20**年安全生產(chǎn)工作情況，系統(tǒng)部署20**年安全生產(chǎn)工作任務，嚴格落實安全生產(chǎn)責任，狠抓各項關鍵措施落實，確保春節(jié)期間安全穩(wěn)定，確保20**年安全生產(chǎn)工作良好開局，確保全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)平穩(wěn)，為“創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型跨越，開啟基本實現(xiàn)現(xiàn)代化新征程”提供堅實的安全生產(chǎn)保障。現(xiàn)在，我先講三個方面的意見：
20**年，全市上下以科學發(fā)展觀為指導，以貫徹國務院國發(fā)〔20**〕40號文件精神為抓手，牢固樹立科學發(fā)展安全發(fā)展理念，認真落實安全生產(chǎn)各項措施，為黨的勝利召開、國家領導人來豐考察，以及全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造了良好的安全環(huán)境。
1.組織領導不斷加強。市委、市政府高度重視安全生產(chǎn)工作，市委會、市政府常務會多次研究會辦安全生產(chǎn)工作，市委、市政府主要領導多次聽取安全生產(chǎn)工作情況匯報，并作出一系列重要指示。各位市領導都能結合工作分工，扎實抓好分管范圍和掛鉤單位的安全生產(chǎn)工作，切實履行“一崗雙責”。市政府安委會組織召開了14次全市性安全生產(chǎn)專題會議，就深入開展事故隱患排查治理、“四項排查”和“百日攻堅”等重點工作進行部署，并督查指導。各鎮(zhèn)(區(qū)、園)、各部門和各單位堅持安全生產(chǎn)“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，強化行政首長總負責、分管領導具體抓、條線領導“一崗雙責”，層層落實安全生產(chǎn)責任。市、鎮(zhèn)(區(qū)、園)和部門以及村居(社區(qū))、企業(yè)“四級”安全生產(chǎn)責任制體系日臻完善，安全生產(chǎn)工作的組織領導水平得到進一步提高。
2.事故隱患持續(xù)治理。以“事故隱患集中整治月”、“四項排查”、“百日攻堅”等活動為載體，突出重點時段、重大節(jié)日、重要活動，以企業(yè)自查自糾為抓手，以鎮(zhèn)(區(qū)、園)、部門和20個專業(yè)檢查組和市政府安委會的監(jiān)督檢查為推動，以專家、專項、專業(yè)檢查和服務外包檢查為保障，扎實組織開展安全生產(chǎn)事故隱患排查治理活動。全年共排查治理各類隱患24000多條，其中督促整改掛牌重大事故隱患47處，投入整改資金1476.7萬元。以“打非治違”專項行動和重點行業(yè)(領域)專項整治活動為抓手，突出危險化學品、道路交通、建筑施工、海洋漁業(yè)、人員密集場所、冶金，持續(xù)不斷地打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為，查處違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律行為，有效防范了各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。以建立事故隱患排查治理體系為突破口，全面提高事故隱患排查整治的效率。通過開展企業(yè)普查，實行分類分級管理，細化排查治理標準，建立自查自報網(wǎng)上平臺，在全省率先建成生產(chǎn)安全事故隱患排查治理體系，并順利通過了省級驗收。1028家企業(yè)實行網(wǎng)上注冊和事故隱患自查自報。
3.標準化建設推進有力。把企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設作為夯實安全生產(chǎn)工作基礎的重點來抓，精心部署，扎實推進。?；奉I域，全市具備達標創(chuàng)建條件的17家化工生產(chǎn)企業(yè)已全部通過達標評審，其中，輝豐農(nóng)化、勁力化肥達到二級評審標準;60家須達標創(chuàng)建的加油站及?；方?jīng)營單位中，59家已申報待評，1家因經(jīng)營權租賃變更，正在積極準備申報材料。工商貿(mào)領域，通過專題培訓、現(xiàn)場觀摩、試點引路、上門督促、掛鉤督查、專家指導等手段有力推進。目前，3家煙花爆竹批發(fā)企業(yè)已通過三級標準化考評驗收。冶金等工貿(mào)企業(yè)已有32家企業(yè)上報標準化申報材料，8家企業(yè)已經(jīng)通過三級標準化考評驗收，18家企業(yè)已通過省安科院初審，其中森威集團、多為公司通過了二級標準化初審。此項工作走在了鹽城的前列。
4.教育培訓成效明顯。認真開展“安全生產(chǎn)月”、安全知識競賽等活動，廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識，在全社會營造濃烈的安全氛圍。我市安全生產(chǎn)知識競賽工作連續(xù)五年榮獲國家級表彰。扎實開展企業(yè)法人、安全管理人員、特種作業(yè)人員“三項崗位人員”安全生產(chǎn)培訓教育，全年共舉辦培訓班45期，3323人接受了系統(tǒng)性培訓教育，培訓形式不斷創(chuàng)新，培訓內(nèi)容不斷豐富，培訓效果不斷彰顯。全面推進安全文化示范企業(yè)、安全文化示范園區(qū)、安全文化示范社區(qū)等創(chuàng)建活動，努力提高本質(zhì)安全水平。在系統(tǒng)修編了《大豐市重特大生產(chǎn)安全事故應急救援預案》、《大豐市危險化學品事故應急救援預案》等應急救援預案的同時，市政府安委會在騰龍集團開展了全市生產(chǎn)安全事故應急救援演練，各園區(qū)、各企業(yè)也相繼開展了應急演練，事故防范和應急救援能力進一步提高。
5.能力建設效果顯著。進一步加強安監(jiān)機構能力建設，以機構建設為前提，建立健全安全監(jiān)管監(jiān)察網(wǎng)絡;以隊伍建設為保障，著力強化安全監(jiān)管監(jiān)察力量;以裝備建設為抓手，不斷改善安全監(jiān)管監(jiān)察條件;以機制建設為根本，全面提升安全監(jiān)管監(jiān)察效能。省安監(jiān)局專門在我市召開全省基層安監(jiān)機構能力建設推進會，推廣我市的做法。進一步加強技術支撐能力建設，根據(jù)我市沿海開發(fā)和新特產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求，建立了新一輪的安全生產(chǎn)專家?guī)欤?6名具有中級以上職稱、大學以上學歷且經(jīng)驗豐富的安全生產(chǎn)技術管理人員被聘為我市安全生產(chǎn)專家。同時，專門出臺了《安全生產(chǎn)專家管理辦法》，保證專家作用的更好發(fā)揮。專家?guī)旖M建以來，已經(jīng)在安全生產(chǎn)檢查、事故隱患排查整治、事故應急救援、事故原因分析和責任界定、建設項目“三同時”審查驗收等方面發(fā)揮了重要作用，成為我市安全生產(chǎn)工作的一支重要力量。
6.責任追究力度加大。修訂出臺了《大豐市安全生產(chǎn)責任制規(guī)定》和《大豐市安全生產(chǎn)“一票否決”實施辦法》，進一步明確了鎮(zhèn)(區(qū)、園)及監(jiān)管部門承擔的安全生產(chǎn)責任和獎懲辦法。年初層層級級簽訂了安全生產(chǎn)責任狀，繳納了安全生產(chǎn)責任保證金，強化了安全生產(chǎn)責任落實。不間斷地開展安全生產(chǎn)大檢查和重點工作督查，發(fā)現(xiàn)問題責令限期解決，未能限期解決的，果斷啟動問責程序。對于發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故的，迅即由安監(jiān)部門牽頭，監(jiān)察、工會、公安等部門聯(lián)合組成事故調(diào)查組展開調(diào)查，并邀請市檢察院派員參加，邀請安全生產(chǎn)專家提供技術支持，查明原因、落實整改，厘清責任、實行問責。根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和責任制規(guī)定，對于企業(yè)，一律按照上限進行經(jīng)濟處罰，觸犯刑律的，移交司法機關處理;對于屬地，一律對分管負責人實施誡勉談話，情節(jié)嚴重的，提請紀檢監(jiān)察部門給予黨紀政紀處分;對于監(jiān)管部門，一律追究有關人員的監(jiān)管責任，責令作出書面檢查，并視情節(jié)，給予黨紀政紀處分。
在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我市安全生產(chǎn)基礎仍然非常脆弱，安全生產(chǎn)形勢仍然非常嚴峻，事故指標控制的任務仍然非常繁重。一是部分企業(yè)主體責任的落實還不好，得過且過，惜工惜本，無論是重視程度，還是教育培訓、安全投入等方面都有明顯的欠缺。二是個別鎮(zhèn)(區(qū)、園)和部門安全生產(chǎn)的意識還不強，不能正確處理安全與發(fā)展、基礎管理與事故防范的關系，教育培訓、隱患查治、體系建設等重點工作具有明顯的不平衡性。三是少數(shù)部門監(jiān)管的力度還不大，滿足于常規(guī)性的號召和要求，滿足于傳統(tǒng)性的指導和督查，覆蓋面不廣，針對性不強，誘發(fā)生產(chǎn)安全事故的隱患還大量存在。所有這些，都需要我們在今后的工作中切實加以解決。
隨著我市沿海開發(fā)的全面推進和城市化進程的不斷加快，安全生產(chǎn)工作的要求將越來越高，安全生產(chǎn)工作的任務將越來越重，安全生產(chǎn)工作的責任追究將越來越嚴，我們一定要切實增強做好安全生產(chǎn)工作的責任感和使命感，改被動為主動，變壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機遇，認真履職，扎實工作，努力創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展保駕護航。
20**年是全面貫徹落實黨的精神的開局之年，是開啟基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的起步之年，做好今年的安全生產(chǎn)工作意義重大，影響深遠。我們一定要認真貫徹落實黨的精神，按照市委十一屆三次全體(擴大)會議的部署，高度重視，精心組織，扎實工作，強基固本，努力開創(chuàng)全市安全生產(chǎn)工作新局面。
20**年安全生產(chǎn)工作的主要任務是：堅持以黨的精神為指導，認真貫徹落實市委十一屆三次全體(擴大)會議精神，落實更加明確的安全責任，建設更加完善的保障體系，采取更加有效的監(jiān)管手段，實行更加嚴格的目標考核和責任追究，強化政府統(tǒng)一領導、部門嚴格監(jiān)管、企業(yè)自律約束“三方意識”;加強安全生產(chǎn)專業(yè)化、標準化、科學化“三化建設”;構建安全生產(chǎn)監(jiān)督、責任、保障“三張網(wǎng)絡”，積極營造濃烈的安全文化氛圍，加快形成安全生產(chǎn)長效管理機制，確保全市安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定和長治久安。
主要目標是：確保重點行業(yè)(領域)不發(fā)生群死群傷事故，確保不發(fā)生有影響的生產(chǎn)安全事故，確保各類工傷和一般事故得到有效遏制并下降，確保安全生產(chǎn)相對指標和絕對指標不突破鹽城市政府下達的目標控制值。
圍繞上述目標，將重點抓好以下工作：
1.嚴格落實安全生產(chǎn)責任。嚴格按照《大豐市安全生產(chǎn)責任制規(guī)定》，以及今天會議上簽訂的責任狀的要求，認真落實屬地管理和行業(yè)管理責任，以及企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。在層層級級簽訂責任狀的同時，尤其要求各生產(chǎn)經(jīng)營建設單位必須嚴格遵守和執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度與技術標準，依法依規(guī)加強安全生產(chǎn)，加大安全生產(chǎn)投入，健全安全管理機構，加強班組安全建設，保持安全設備設施完好有效。一旦發(fā)生生產(chǎn)安全事故，在嚴肅追究事故責任單位主體責任，按照法律法規(guī)上限給予處罰的同時，嚴肅追究屬地和監(jiān)管部門的責任，符合“一票否決”情形的，堅決給予“一票否決”。對于相關責任人，也堅決啟動問責程序。只要發(fā)生一般性亡人事故，都將對屬地和監(jiān)管部門的分管負責人實施誡勉談話，瀆職、失職的依法查處，追究法律責任。
2.著力強化安全生產(chǎn)基礎管理。認真執(zhí)行安全生產(chǎn)許可制度，嚴把行業(yè)安全準入關。全面推進安全生產(chǎn)標準化建設，?；返纫呀?jīng)達標的企業(yè)要將標準化創(chuàng)建成果運用到日常安全生產(chǎn)管理中來，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)工作水平，同時創(chuàng)造條件，向更高層次的標準化邁進;海興化工、海力化工等今年具備標準化創(chuàng)建條件的化工企業(yè)，要立足高標準，確保年內(nèi)創(chuàng)建成功。要全力推進工貿(mào)企業(yè)標準化建設工作，力爭所有規(guī)模以上企業(yè)在今年都能通過三級以上標準化評審驗收，確保創(chuàng)建工作始終走在鹽城前列。切實加強職業(yè)危害防范治理，對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設項目，必須進行嚴格的職業(yè)病危害預評價，保障職工安全健康權益。要引導企業(yè)加大安全技術改造力度，積極推廣應用安全性能可靠、先進適用的新技術、新工藝、新設備和新材料，加快淘汰不符合安全標準、職業(yè)危害嚴重、危及安全生產(chǎn)的落后技術、工藝和裝備，改善企業(yè)安全生產(chǎn)條件。安監(jiān)部門要積極利用先進的監(jiān)管監(jiān)察裝備和重大危險源在線監(jiān)控系統(tǒng)，開展安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察，提高監(jiān)管監(jiān)察工作的科技含量。
3.繼續(xù)深化重點行業(yè)(領域)專項整治。要緊緊圍繞危險化學品、道路交通、建筑施工、海洋漁業(yè)、人員密集場所、職業(yè)衛(wèi)生、冶金機械等重點行業(yè)(領域)，看緊盯牢，嚴防死守。要認真分析重點行業(yè)(領域)安全生產(chǎn)方面存在的突出問題，結合上級條線新一輪專項整治的工作部署，梳理出我市20**年重點行業(yè)(領域)專項整治的具體內(nèi)容，制訂各條線專項整治的具體實施方案，明確整治目標、整治步驟、整治要求和整治責任，有針對性地落實宣傳教育、隱患治理、打非治違、強基固本等措施，以重點行業(yè)(領域)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定保證全市安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。
4.不斷強化監(jiān)管監(jiān)察和行政執(zhí)法。要嚴格執(zhí)行市政府批準的《20**年度全市安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法計劃》，根據(jù)季節(jié)性和重點時段的安全生產(chǎn)工作特點，強化安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。同時，要針對薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，針對重點行業(yè)、重點領域、重點企業(yè)和重大社會經(jīng)濟活動，組織開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查和日常監(jiān)察，及時消除事故隱患。在安全生產(chǎn)檢查和日常督查工作中，要始終堅持“兩個注重”，即注重發(fā)揮專家、專業(yè)機構的作用，所有安全生產(chǎn)檢查和隱患整治驗收，都必須邀請專家參加、專業(yè)機構參與，充分聽取專家、專業(yè)機構的意見;注重發(fā)揮事故隱患排查治理體系的作用，今年事故隱患排查治理體系要實行“全覆蓋”，所有行業(yè)、所有企業(yè)都必須實行事故隱患網(wǎng)上自查自報，有效提高隱患排查治理的效率。對檢查和監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的問題和各類事故隱患，要定人、定責、定時，嚴格抓好整改措施的落實;對發(fā)現(xiàn)的各類非法違法行為，必須堅決依法予以打擊。要堅持依法監(jiān)管，積極推進“說理式”執(zhí)法，確保監(jiān)察執(zhí)法工作公正、公平、合法、合規(guī)。要堅持創(chuàng)新監(jiān)管，解放思想，積極探索，努力做到寓管理于服務之中，在服務中加強監(jiān)管。
5.有效提升組織領導水平。要切實加強安全生產(chǎn)工作的組織領導，明確各自分工，加強溝通協(xié)作，形成安全監(jiān)管的合力。主要領導必須切實履行安全生產(chǎn)第一責任人的職責，定期研究會辦安全生產(chǎn)的重大事項，解決存在的重大問題;各相關部門要切實履行行業(yè)監(jiān)管責任，從源頭上把好高危企業(yè)、高危項目準入關，加大日常監(jiān)管的頻率，提升監(jiān)管的質(zhì)量和水平;市政府安委會要充分發(fā)揮牽頭作用，定期研究，及時會辦，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中遇到的新情況、新問題。要針對安全生產(chǎn)基礎脆弱的現(xiàn)狀，有重點地加大對公共安全設施建設、重大危險源監(jiān)控、重大公共安全隱患整改、安全生產(chǎn)應急救援體系建設和安全生產(chǎn)宣傳教育等方面的投入，努力提高安全保障能力。要引導和督促企業(yè)認真落實風險抵押金和責任保險、安全生產(chǎn)費用提取等各項經(jīng)濟政策。要不斷充實基層監(jiān)管力量，改善監(jiān)管監(jiān)察條件，創(chuàng)新監(jiān)管監(jiān)察機制，進一步提升安監(jiān)機構監(jiān)管水平。要加大督查考核力度，確保安全生產(chǎn)的各項措施落到實處。
春節(jié)將至，人流、物流、車流進入高峰期，各項商貿(mào)活動頻繁，各類致災因素明顯增多，安全生產(chǎn)事故將處于多發(fā)期、易發(fā)期。省和國家“兩會”也將陸續(xù)召開。大家一定要保持高度警惕，落實防范措施，確保當前和今后一個時期安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。
一是深入開展安全生產(chǎn)大檢查。要以治大隱患，防大事故為目標，由主要負責人總牽頭，分管負責人具體落實，認真組織安全生產(chǎn)專家、專業(yè)技術人員，開展好企業(yè)自查、屬地和部門檢查、政府督查，深入推進各層各級隱患排查治理工作責任的落實，切實消除容易引發(fā)生產(chǎn)安全事故的各類隱患和問題。對檢查中發(fā)現(xiàn)的各類事故隱患要落實專人、掛牌督辦、跟蹤整改，確保徹底整治到位。
二是切實加強重點行業(yè)(領域)安全監(jiān)管。要全面加強工業(yè)企業(yè)安全管理，嚴禁化工等高危企業(yè)超能力、超強度、超定員生產(chǎn)，嚴格落實生產(chǎn)過程中防凍、防滑、防泄漏、防火、防爆等相關措施。凡是節(jié)日期間停產(chǎn)和節(jié)后復產(chǎn)的化工和冶金企業(yè)要一律向安監(jiān)部門上報停、復產(chǎn)計劃，制定并嚴格落實檢修作業(yè)和節(jié)后復產(chǎn)安全保障技術措施，未經(jīng)驗收一律不準擅自恢復生產(chǎn)。要切實抓好春運安全工作，加大交通安全監(jiān)管和執(zhí)法力度，合理安排和調(diào)度車次，確保旅客出行安全。要高度重視消防安全。針對冬季火災易發(fā)的特點，深化“清剿火患”行動。要切實加強建筑施工現(xiàn)場管理，嚴防坍塌、高空墜落、物體打擊、觸電等事故的發(fā)生。同時，要切實加強海洋漁業(yè)、煙花爆竹、供電、供水、供氣等相關企業(yè)的安全監(jiān)管，確保關鍵時段安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
三是認真做好應急值守工作。要高度重視節(jié)日期間的值班工作，嚴格執(zhí)行領導干部到崗帶班和關鍵崗位24小時值班制度。要完善應急預案，加強應急演練，做好應急組織機構、救援隊伍、裝備物資等應急資源的落實。要嚴格執(zhí)行事故信息報告制度，全面做好生產(chǎn)安全事故和其他緊急突發(fā)事件的信息報送和處置工作，確保全市人民過一個安康、幸福、和諧、歡樂的節(jié)日。
同志們，安全生產(chǎn)，人命關天;安全責任，重如泰山。我們一定要以貫徹落實黨的精神為動力，以對人民群眾生命財產(chǎn)安全高度負責的精神，以如臨深淵、如履薄冰的責任感和危機感，更加扎實務實地工作，努力保持全市安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，為“創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型跨越，開啟基本實現(xiàn)現(xiàn)代化新征程”創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
安全生產(chǎn)上半年總結會議記錄篇二
近日，我所在的公司舉行了一次上半年總結會議，會議圍繞著公司在過去半年中的工作成果和經(jīng)驗教訓展開討論。在會議中，我深受啟發(fā)，收獲滿滿。以下是對此次會議的心得體會。
首先，公司經(jīng)過半年的努力，在各項指標上取得了顯著的成績。財務部門匯報了公司的營收和利潤數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)顯示公司的盈利情況較去年同期大幅提高，表明公司的經(jīng)營狀況良好。同時，銷售部門也報告了一系列成功的銷售案例，展示了我們的產(chǎn)品受到客戶的認可和喜愛。這些成績表明了我們過去半年的努力與付出的價值，也給了我們更大的信心和動力，繼續(xù)努力追求更好的業(yè)績。
其次，會議中針對工作中的經(jīng)驗教訓進行了深入的討論。我們將工作中遇到的問題進行了梳理和總結，并找出了相應的改進方案。其中，溝通不暢、工作計劃安排不合理等問題是我們面臨的共同難題。針對這些問題，我們決定加強團隊內(nèi)外的溝通，建立更高效的工作計劃和執(zhí)行機制。除此之外，我們還針對員工的專業(yè)能力提升進行了討論，并決定加強員工培訓和學習機會的提供，以提高整體團隊的素質(zhì)。
第三，會議中對員工進行了表彰和激勵。公司領導給予了表彰的肯定，鼓勵大家繼續(xù)努力。此外，公司還制定了一系列激勵政策，以激勵員工積極性和創(chuàng)造力。這些肯定和激勵不僅增強了員工的工作熱情和歸屬感，也進一步凝聚了團隊的向心力和向上力。在以后的工作中，我們將倍加珍惜這樣的機會，并且更加努力，為公司繼續(xù)創(chuàng)造價值。
第四，在會議的交流和分享環(huán)節(jié)中，我受益匪淺。會上有幾位同事分享了他們在工作中的成功經(jīng)驗和方法。他們分享了自己在處理問題、解決沖突和推動團隊協(xié)作方面的心得體會。通過聽取他們的分享，我學會了更加靈活地處理復雜問題，更加有效地解決團隊間的沖突，使自己的工作更加高效。此外，他們還分享了一些工作中值得注意的“坑”，提醒了我們在工作中要注意為避免類似的錯誤。這些分享讓我在短時間內(nèi)汲取了許多有用的經(jīng)驗和智慧。
最后，會議對下半年的工作計劃進行了安排和部署。我們明確了下半年的重點工作、目標和指標，并制定了詳細的工作計劃和時間表。每位員工在會議結束后都積極調(diào)整思路，調(diào)整工作計劃。會議結束后，我們便奮力投入到下半年的工作中，為完成公司的目標而努力。
總體而言，上半年總結會議為我們提供了一個總結過去、展望未來的機會。通過與同事的交流、領導的激勵和教誨，我們更加明確了自己的工作目標和職責，并獲得了相應的指導和支持。我相信，在公司的共同努力下，下半年的工作一定會取得更加輝煌的成績。
安全生產(chǎn)上半年總結會議記錄篇三
會議地點：蚌埠市分公司xxxxxxxxxxxxx會議室參會人員：黨支部全體黨員干部主持人：xxxxxxxxxxxxx會議內(nèi)容：
一、加強基層黨組織建設，必須嚴肅黨的紀律，保持黨員的先進性，提高黨的執(zhí)政能力。
二、加強領導班子建設及黨員發(fā)展?；鶎狱h組織建設要從基層黨組織的領導班子入手，領導班子要加強組織領導，在帶好頭的同時對基層黨建工作周密研究部署、強化督導檢查、嚴格獎懲制度；要重視發(fā)展業(yè)務骨干、優(yōu)秀青年入黨，不斷發(fā)展壯大黨員隊伍。
三、
發(fā)揮黨委牽頭抓總作用。健全黨建工作例會、常委分工負責和聯(lián)系點制度，把基層黨建任務分解落實到每位班子成員，確?；鶎狱h建工作各項任務積極有效落實。
四、加強績效考核。將基層黨建責任制落實情況納入績效考核，把考核結果作為各級黨組織及其負責人獎懲和使用的重要依據(jù)，將有效的加快基層黨組織建設的積極有序進行。
五、黨政策的傳播和宣傳。貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策是黨章賦予每一個基層黨組織的重要職責，黨的路線方針政策一出臺，各級基層黨組織應及時組織傳達學習，深刻領會黨的路線方針政策的精神實質(zhì)并負責傳播宣傳到群眾中間去。通過生動活潑、入情入理、貼近普通人群等傳播宣傳形式，把廣大人民群眾的思想統(tǒng)一到黨的決定上來，全面貫徹黨的路線方針政策。黨建工作是基層黨組織日常工作的重要組成部分。黨建工作的好壞，直接關系到我們黨的執(zhí)政基礎能否穩(wěn)固，關系到我們黨能否真正推動科學發(fā)展、促進社會和諧。
會議結果：
經(jīng)xxxxxxxxxxxxx黨支部全體黨員干部討論，明確了加強加強基層黨建工作的重要性，若有效的從以上五方面入手，相信基層黨建工作會更加扎實、有序的進行。
安全生產(chǎn)上半年總結會議記錄篇四
xx節(jié)結束后215級的班委選舉工作已圓滿結束，為了保證新學期黨團工作的順利進行，xx月9日晚6點，信息科學與工程學院黨團活動部在xx校區(qū)綜合教學樓a217召開了215級班級團支部第一次黨團會議，黨團部全體成員以及215級全體班長、團支書、宣傳委員共同參加了此次會議。
本次會議包含兩個主題：黨團活動部對班長、團支書及宣傳委員的班級工作說明;黨團活動部的日常工作安排。
首先，部長張xx說明了此次會議的主題，明確介紹了各位班長團支書和宣傳委員的主要黨團活動工作。張磊針對新學期工作對與會人員作了詳細的說明。班里的班長團支書要負責班里的黨團活動，宣傳委員和團支書協(xié)作積極響應校團委院團委和黨團活動部的活動，努力帶動班里的同學積極響應黨委團委的號召。接著，副部長逄xx向各班團支書和宣傳委員講明了班級的微博、博客等宣傳媒體的更新工作以及班級內(nèi)的時政新聞更新、班級活動總結、班級會議總結等各項工作的工作組成以及工作基本要求，使215級參與會議的每個人都明確自己的.任務。
在結束了班級團支部會議后，黨團活動部又針對近期的工作安排召開了部門日常會議。部長張xx結合學院要求及部門需要，向部內(nèi)全體成員說明了近期的工作計劃。首先，黨團活動部作為學院學生會的重要部門，需要形成一個獨立章程，以方便人員安排、活動組織等。章程的制定需要部內(nèi)全體成員集思廣益，結合自己工作中發(fā)現(xiàn)的問題提出合理的建議。接下來，他部署了近期班級視頻收集、黨團活動主題等工作。
安全生產(chǎn)上半年總結會議記錄篇五
蚌xxxx市xxxx業(yè)部黨支部學習“學黨史，知黨情，跟黨走”
會議時間：2017年6月22日。
會議地點：蚌xxxx市分公司xxxx業(yè)部會議室參會人員：xxxx業(yè)部黨支部全體成員主持人：xxxx濤會議內(nèi)容：
為了慶祝中國共產(chǎn)黨成立96周年，進一步提高思想道德素質(zhì)和理論水平，充分加強團員思想建設，引導廣大青年繼承黨的光榮傳統(tǒng)，發(fā)揚黨的優(yōu)良作風，從思想上真正的入黨。此次會議我們通過了解各種黨的政策和優(yōu)秀的作風及思想和精神，這將對我們的學習和工作起著重要的鋪墊作用。通過了解黨的政策，我們能夠深深感受到國家的進步，及社會的進步。一個優(yōu)秀的政策就會造就社會的發(fā)展和人民生活水平，一種優(yōu)秀的精神思想將在精神方面得到各種鼓舞，值得我們?nèi)W習和研究。
此次會議能加深我們團結，奮斗的精神，端正我們的學習態(tài)度，有助于樹立正確的思想和人生觀、價值觀，樹立正確的人生目標，學習優(yōu)秀的黨員，努力去奮斗。
此次會議，讓我們每個人都學習到很多的優(yōu)秀精神和政策，我們應當樹立自己的目標，在工作和學習中努力去奮斗，爭取從思想上合行動上做到符合一個黨員的標準，做到為社會做貢獻。
會議結果：
xxxx業(yè)部黨支部慶祝中國共產(chǎn)黨成立96周年，進一步提高了思想道德素質(zhì)和理論水平。
安全生產(chǎn)上半年總結會議記錄篇六
上半年的總結會議是一個評估過去工作的重要節(jié)點，也是規(guī)劃未來發(fā)展的關鍵時刻。在這次會議中，我們回顧了過去六個月的工作，總結了取得的成績和存在的問題，并對下半年的目標進行了展望。通過這次會議，我深刻認識到了個人工作的優(yōu)勢和不足，也明確了發(fā)展方向和提升方式。
第二段：工作成績與收獲。
在這次總結會議中，我對自己的工作進行了全方位、深入地評估。通過梳理上半年的工作進展，我深感自豪和滿足。我積極參與部門項目，在團隊中發(fā)揮了協(xié)調(diào)者的作用，與同事們密切合作，完成了多項重要任務。此外，我還通過自我學習和實踐，提高了專業(yè)技能，不斷完善自己。這些成績不僅展現(xiàn)了個人的能力和價值，也為公司的發(fā)展做出了貢獻。
第三段：存在問題與改進。
回顧上半年的工作，我也發(fā)現(xiàn)自己存在一些問題和不足。首先，我在承擔高壓任務時，有時會感到壓力太大而無法高效應對。其次，我對某些工作領域了解不夠深入，需要加強學習。此外，我在溝通和協(xié)調(diào)方面還有待提高，需要更好地與同事合作并解決困難。
第四段：改進計劃與方向。
對于存在的問題，我已經(jīng)制定了一系列的改進計劃和方向。首先，我會提高時間管理能力，合理安排工作和休息時間，以提高工作效率。其次，我會加強學習，擴寬工作知識面，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。同時，我也會主動請教同事，通過他們的經(jīng)驗和建議提升自己。最后，我會積極參與團隊活動和培訓，提升自身的協(xié)作和溝通能力。
第五段：未來展望與總結。
通過這次總結會議，我對自己的工作有了更全面的認識，并已經(jīng)制定了明確的改進計劃。在下半年，我將全力以赴，努力提升自己的工作能力和綜合素質(zhì)。我相信，只要持之以恒地努力，克服問題和困難，我一定能夠?qū)崿F(xiàn)個人的目標和理想。同時，我也會積極參與團隊的工作，為公司的發(fā)展盡一份力量。我期待著未來的挑戰(zhàn)，相信我一定會在工作中獲得更多的成長和收獲。
總結：通過這次上半年總結會議，我對自己的工作有了全面的認識。回顧過去，我對自己所取得的成績感到驕傲和滿足，同時也看到了自己的不足和存在的問題。通過制定明確的改進計劃和方向，我相信我可以更好地發(fā)展自己，實現(xiàn)個人目標和公司的共同發(fā)展。未來，我會始終保持積極進取的態(tài)度，全力以赴，為自己和團隊的未來不斷努力。
安全生產(chǎn)上半年總結會議記錄篇七
每年的上半年總結會議是一個非常重要的節(jié)點，它不僅為我們提供了一個回顧過去、總結經(jīng)驗的機會，還為公司制定新的目標、規(guī)劃未來提供了一個重要的平臺。在這個會議中，我收獲了很多，對團隊的發(fā)展、自身的成長有了更清晰的認識。下面，我將從職業(yè)發(fā)展、團隊合作、個人成長三個方面來總結我在上半年總結會議中的心得體會。
第二段：職業(yè)發(fā)展。
在會議中，大家分享了各自的職業(yè)發(fā)展歷程和經(jīng)驗。通過聽取他人的分享，我發(fā)現(xiàn)自己在職業(yè)規(guī)劃方面還存在許多不足之處。為了更好地實現(xiàn)個人職業(yè)目標，我意識到不僅需要不斷提升自己的技能和業(yè)務能力，還需要注重個人形象和溝通能力的培養(yǎng)。此外，我還了解到公司鼓勵員工參與到項目和團隊中，通過實戰(zhàn)來提高自己的技能和才能。面對未來的挑戰(zhàn)，我將積極主動地尋找機會，提升自己的實踐能力和領導力，為個人職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。
第三段：團隊合作。
在上半年總結會議中，大家對團隊合作也進行了深入的討論。作為一個團隊，我們在過去的半年中所取得的成績離不開每個人的努力和配合。在此過程中，我學會了更多地關注他人的需求和意見，并有效地解決問題。在我個人的成長中，與團隊的配合和合作是一個無法忽視的重要環(huán)節(jié)。通過集思廣益、互相學習和支持，團隊能夠更好地發(fā)揮個人能力，提高工作效率，達到共同的目標。在接下來的工作中，我將繼續(xù)加強與團隊成員的溝通和協(xié)作能力，共同推動團隊的發(fā)展。
第四段：個人成長。
在會議中，有幸聽到了公司領導和高級經(jīng)理的演講，他們分享了個人成長經(jīng)驗和成功之路。他們的演講讓我受益匪淺。他們強調(diào)個人目標的重要性，鼓勵我們要持續(xù)地學習和自我提升。作為一個年輕的職場人，我意識到我還有很多需要學習和成長的地方。在公司內(nèi)部，我將主動請教并向優(yōu)秀的前輩學習，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。在工作之余，我也將參加學習和培訓課程，提升自己的綜合素質(zhì)。只有持續(xù)不斷地提升自己，才能在職場中不斷成長。
第五段：展望未來。
通過這次上半年總結會議，我更加明確了未來的發(fā)展方向和目標。我將堅持不懈地努力工作，不斷提高自己，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。我相信，在公司領導的正確引導下，團隊的共同努力下，我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)更加輝煌的業(yè)績，同時也能夠取得更大的個人成長。
總結：
通過這次上半年總結會議，我受益匪淺。職業(yè)發(fā)展、團隊合作、個人成長是我在會議中的三個重要體會。我在職業(yè)發(fā)展方面明確了自己的目標和規(guī)劃，將積極主動地尋找機會，提升自己的實踐能力和領導力。在團隊合作方面，我將繼續(xù)加強與團隊成員的溝通和協(xié)作能力，共同推動團隊的發(fā)展。個人成長是我不斷學習和提升的重要動力，我將持續(xù)不斷地提高自己，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。展望未來，我相信在公司的正確引導和團隊的共同努力下，我們一定能夠取得更大的成就。
安全生產(chǎn)上半年總結會議記錄篇八
初秋九月，恰逢白露，時節(jié)宜人，收獲在即。山東盈德律師事務所“感恩有你，一路同行”——20xx年上半年工作總結大會已順利召開。作為盈德所的一名年輕執(zhí)業(yè)律師，在深受會議感動及鼓舞的同時，我有以下兩點深切的心得體會：
總結會議上，任迎春主任所作的《20xx年上半年工作總結報告》給了我較多啟示。報告細致分析了我所在20xx年上半年的業(yè)務創(chuàng)收、顧問單位業(yè)績、公益活動等情況，同時明確了下半年的工作重點和發(fā)展目標。通過學習總結報告，我深知律所的建設由眾多領域共同推進，及時總結和續(xù)航有利于生成更強的動力，促進整體穩(wěn)健向前。而個人發(fā)展亦應如此，“金無足赤，人無完人”，我們更要養(yǎng)成定期總結的習慣，不斷完善方能不斷進步。對于我們年輕律師的成長而言，自省與總結尤為重要，對待每一個法律咨詢、起草或修改的法律文書以及代理的案件，如都能及時反思、小結承辦過程中的不足之處，必將為今后的工作夯實基礎，有效避免在相同的地方走錯路或者走彎路。此外，優(yōu)秀的律師除了具備扎實的專業(yè)和實務功底，也具有良好的抗壓、執(zhí)行、人際溝通等能力，通過一次次自我分析的過程認清自身短板，繼而設立目標并付諸實際，有利于綜合素養(yǎng)的提升。
業(yè)務研討沙龍上，無論是水平高、經(jīng)驗豐富的領導和律師們的講話，還是年輕執(zhí)業(yè)律師和初入行的實習律師代表小組所作的發(fā)言，盈德團隊的分享都讓我深受觸動。我也自然地聯(lián)想到日常工作中的情景，每次向領導或前輩們請教把握不準的問題，或是與小伙伴們一起探討案件細節(jié)，大家都毫不吝嗇并且十分耐心地分享自己的觀點和經(jīng)驗，讓人豁然開朗，獲益匪淺。與此同時，我心懷誠摯的感恩，感恩前輩們傳授我們知識與經(jīng)驗，感恩同事們互幫互助、共同進步。在今天，憑借一個人的力量已不足以成就一份偉大的事業(yè)，但團結協(xié)作就有希望成就偉大。我所分享、合作的理念不僅有效提高了工作效率，而且營造了舒心、順暢的工作氛圍，有利于推進律師與律所的共同發(fā)展、雙向共贏。
回望來時路，我們無愧無悔;展望未來景，我們信心滿懷。幸福是奮斗出來的，一直記得一位恩師的教誨：“不必與他人比較，努力做到今天的你比昨天的你有進步，每一天都有所收獲，這件事本身就已不簡單”，我也始終相信，朝著夢想的方向努力和奔跑，一次次超越過去的自己，便沒有實現(xiàn)不了的目標和到達不了的遠方。
安全生產(chǎn)上半年總結會議記錄篇九
一、會議內(nèi)容：
xxx公司2017年上半年工作總結會議
二、會議時間：
2017年7月20日，上午8:00—11:00
三、會議地點：
公司一樓大廳
四、會議主持：
公司質(zhì)量總監(jiān)xxx
五、參加人員：
xxx公司全體人員
六、會議要求：
1、此次會議管理人員均采用ppt進行匯報。
2、每位管理人員匯報時間為10分鐘。
3、由公司辦公室做好會議記錄工作。
2017年7月18日
各部、室，志捷公司：
為及時總結2012年上半年經(jīng)營管理工作，并對下半年工作做好規(guī)劃和部署，公司決定召開上半年經(jīng)營形勢分析會議。具體事宜通知如下：
一、會議時間：2012年7月14日上午9：00。
二、會議地點：公司會議室。
三、參會人員：公司經(jīng)營班子成員、顧問，各部室負責人、項目經(jīng)理（副經(jīng)理）、志捷公司班子成員。
四、會議內(nèi)容：
1.上半年經(jīng)營指標和工作計劃完成情況匯報，
2.年度重點工作推進情況匯報；
3.工作中存在的問題及其原因分析；
3.下半年工作安排。
五、會議議程：
1.項目經(jīng)理（副經(jīng)理）、部室負責人匯報，發(fā)言時間5分鐘左右；
2.分管領導匯報，發(fā)言時間10分鐘左右；
3.總經(jīng)理講話。
六、相關要求：
1.為保證會議效率和會議質(zhì)量，請各參會人員圍繞會議內(nèi)容提前認真做好準備，整理成書面材料匯報。
2.參會人員應準時參加會議，不得缺席。
二〇一二年七月九日
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
安全生產(chǎn)上半年總結會議記錄篇十
在教育實踐活動中，我們狠抓關鍵環(huán)節(jié)，確?；顒尤〉脤嵭?，在學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)，堅持把學習教育、凝聚共識貫穿始終，深入學習中央和省委有關文件和書目，接受黨性教育，集中觀看專題教育片，統(tǒng)一了廣大干部職工的思想認識。
通過廣泛征求意見和建議、向社會進行公開承諾，接受廣大群眾的監(jiān)督。
在查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)方面，按照“四必談”和七步程序廣泛開展談心活動。
在局黨組專題民主生活會，班子成員之間開展了嚴肅認真的批評與自我批評，在經(jīng)民主測評中班子專題民主生活會的群眾滿意率達97.3%，在整改落實、建章立制環(huán)節(jié)提出20條具體整改措施。
同時，精心謀劃、開展了正風肅紀、體育惠民和全運爭光三個專項行動，全面梳理71項規(guī)章制度，形成了一批制度成果。
二、落實精細化管理年活動，狠抓領導干部作風建設
為貫徹落實精細化管理年活動，改進領導干部作風，切實提高管理水平，我們組織討論學習充分認識到實施精細化管理的必要性、重要性。
由粗放型經(jīng)營向精細化管理轉(zhuǎn)變。
牢固樹立向管理要效益的觀念，嚴格控制成本和費用，提高資源利用率。
我們對于各項流程和服務細節(jié)進行了規(guī)范化，制定完善了一系列制度，特別是在安全生產(chǎn)上狠抓現(xiàn)場稽查和操作規(guī)程。
在服務上，我們實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)專業(yè)化，做到又紅又專，狠抓亮燈率和小街巷路燈建設，積極為群眾服務。
我們還結合今年質(zhì)量管理體系貫標工作，實現(xiàn)數(shù)據(jù)化管理和信息化管理
為切實提高管理水平，加強作風建設我們一是開展了以“增強服務意識，提高工作效率，維護工作大局，規(guī)范管理行為，嚴格工作紀律”為主要內(nèi)容的機關整頓作風活動，切實解決了機關在作風方面存在的突出問題，營造了干事業(yè)、謀發(fā)展、思進取、爭一流的良好氛圍，有力地推動了各項工作的順利開展。
二是加大了考核工作力度，提高了干部職工的工作責任心。
三是加強班組公司管理，完善工作日志和資料臺帳，增加透明度。
四是進一步規(guī)范了物資采購和財務報銷制度。
五是規(guī)定中心班子成員與班組日常工作掛鉤，做到領導下班組，黨員責任到班組，明確分工，并深入到基層一線。
規(guī)定中心領導每月不少于三次跟班作業(yè)，重要施工必須領導參加，班組各類安全學習，責任領導每月必須參加，聽取職工對領導作風建設的意見。
以及政治學習，安全生產(chǎn)，優(yōu)質(zhì)服務，各項制度制定等方面的意見和建議。
對于好的合理化建議，及時采納和跟進，切實把黨員干部作風建設落到實處，促進單位整體工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。
三、全面落實黨員教育，積極推進黨建工作。
(一)為提高黨員素質(zhì)，加強理想信念教育，按照公司黨委統(tǒng)一安排，我中心黨支部高度重視，進行了認真研究，周密部署，在全中心范圍內(nèi)認真開展了學習黨章及社會主義榮辱觀教育活動。
學習中央歷屆領導人關于干部作風建設的重要講話，和胡總書記在中紀委七次全會上的報告。
支部把學習貫徹黨章及社會主義榮辱觀教育活動納入黨支部今年的一項重要學習內(nèi)容，傳達中央和省、市委及公司黨委關于學習黨章的要求，闡明講解了學習黨章的重大意義及社會主義榮辱觀方面的重要論述。
在整個學習過程中，除全體黨員參加外，還組織入黨積極分子參加學習。
在整個活動中，廣大黨員不僅能做到自己積極發(fā)揮先鋒模范作用，而且?guī)恿松磉叺穆毠と罕姟?BR> 同時，班子成員切實做到了帶頭勤奮工作，帶頭安心本職，帶頭抓好學習，帶頭改進作風。
(二)為了使新班子建成一個高效、團結的班子，我們重點抓了四個方面工作:一抓教育，解決端正了班子成員思想認識，振作精神狀態(tài)問題;二抓實事，增強了工作的責任感和敬業(yè)精神;三抓領導，使作風建設有了明顯成效;四抓落實，強調(diào)了政令暢通，雷厲風行。
四是及時召開了民主生活會，黨員干部暢所欲言，開展批評和自我批評。
(三)我們結合學習黨章和社會主義榮辱觀教育活動，引導班子成員樹立正確的政績觀、人生觀、世界觀和價值觀，并認真執(zhí)行上級的決議決定，貫徹民主集中制，重大問題都能做到廣泛征求意見，并采取公示、情況通報會等形式溝通，使新班子成員能主動溝通，交換意見，統(tǒng)一思想，團結協(xié)作，形成了一個團結向上的領導集體。
(四)結合學黨章和社會主義榮辱觀教育活動以及領導干部作風年建設活動，為加強學習效果，我們購買了紅軍革命戰(zhàn)斗歷史和革命領袖傳記圖書發(fā)送到黨員干部手中，加強他們的革命傳統(tǒng)教育。
我們還采取走出去請進來的方式，今年邀請了市委黨校專家為全體職工上形勢教育課，組織黨員和入黨積極分子到接受愛國主義和傳統(tǒng)教育，起到了良好效果。
四、努力保持文明創(chuàng)建成果。
為了鞏固已有的創(chuàng)建成果，我們也做了大量細致的工作:一是針對今年生產(chǎn)任務較往年輕的實際，把加強干部職工的學習做為主要的突破口，逢會必強調(diào)學習的重要性，通過講形勢，講發(fā)展，充分激發(fā)了職工們的學習熱情。
二是在鞏固去年文明建設成果的基礎上，加強辦公基地建設和辦公環(huán)境改造工作，并從細節(jié)方面著手，抓站班衛(wèi)生、文化氛圍、飯菜質(zhì)量等，使職工工作生活環(huán)境更加溫馨、和諧。
三是開展豐富多彩、有創(chuàng)新性的文化活動，激發(fā)了職工的工作熱情。
五、充分發(fā)揮工青婦作用，各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
中心工會圍繞全段重點工作，通過召開職代會、完善廠務公開，加強了民主管理，增強了職工參政議政意識，我們召開了職工大會，在“愛心幫困基金”捐款活動中，職工全部參加，共計籌集“愛心基金”600元。
為春節(jié)困難職工，抗洪救災捐款7000余元。
并利用“三八”、“五一”、“五四”等節(jié)日，組織開展了拔河，卡拉ok，籃球，羽毛球比賽。
鼓勵職工開展文學創(chuàng)作和積極開展新聞通訊寫作，掛牌成立了鄂州供電公司職工攝影和羽毛球協(xié)會，女工委在“三八”婦女節(jié)前，對全體女職工進行了身體檢查。
通過半年來的努力工作，我們雖然取得了一定的成績，但與黨委的要求相比還有一定的差距。
但我們堅信，有公司黨委的關心支持，有班子成員的共同努力，有全體職工的辛勤工作，我們將繼續(xù)做好本職工作，努力使各項工作邁上一個新臺階。
一、黨建常規(guī)工作有序推進
今年以來，鎮(zhèn)黨委在做好中心工作的同時，始終將黨建日常工作擺在突出的位置抓緊抓好。
一是注重學習培訓教育。
積極組織各村、社區(qū)、機關黨支部書記和非公支部書記進行了 “領頭雁”延伸培訓，重點對國家主席系列講話精神以及中央、省、市、縣會議精神進行了認真的學習貫徹，為開展工作奠定了堅實的理論基礎;以學習討論落實活動為契機，全鎮(zhèn)黨員干部廣泛開展了集中教育學習活動，并對年老體弱的黨員實行“送卡上門”送學活動;邀請縣黨校教師及組織部講解員為全鎮(zhèn)16名預備黨員、89名黨員積極分子進行了國家主席講話精神、新黨章及新《細則》學習培訓，從根基上強化了黨員素質(zhì);二是抓好遠程教育。
加強對全鎮(zhèn)34個遠教站點的督促、管理、維護，上半年全鎮(zhèn)遠教站點開機率較去年有大幅提升，達92%以上。
各站點利用遠教站點，使廣大黨員群眾對黨的政策和實用技術進行系統(tǒng)全面學習，為富民增收提供了學習的平臺。
三是嚴格黨費收繳。
根據(jù)黨管科的安排，我鎮(zhèn)今年重點對機關和所轄支部的黨員應繳黨費標準進行了全面的核實，做到了按標準收繳。
四是加強黨員干部管理。
一是機關干部、兩委干部和黨員實行了公開承諾和”一對一’聯(lián)戶幫扶，既縮短了黨員干部及群眾的距離，又有效的為群眾解決了實際問題，真正實現(xiàn)了為人民服務。
二是加強流動黨員管理，確保無黨員游離;三是加強大學生村干部的管理，建立包村領導聯(lián)系制度，主要是協(xié)調(diào)解決大學生村官在生活、工作中遇到的困難和問題，指導大學生村官如何開展工作，定期和村支部書記、村委主任聯(lián)系，了解掌握大學生村官情況。
嚴格請銷假制度，不定期進行查崗，確保他們在村里工作時間每月均達到25天以上。
同時鼓勵他們創(chuàng)辦專業(yè)合作社，引導和帶動農(nóng)民脫貧致富，已建成專業(yè)合作社3個。
二、學習討論落實活動成效顯著
根據(jù)縣委統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)xxxx年12月19日召開動員會，5月27日對活動進行了總結。
在這次活動中，一是我鎮(zhèn)主要通過培訓、集中學習、專題講座、聽取報告會、觀看警示教育片等形式，系統(tǒng)、直觀的學習了中央、省、市、縣的精神內(nèi)涵。
鎮(zhèn)黨委班子成員先后進行了6次集中學習，邀請黨校講師組織專題培訓4次，黨員春訓三輪，并開展了以“學黨章、學條例、嚴紀律、嚴規(guī)矩”為主題的“雙學雙嚴”警示教育月活動。
二是邀請人大代表、政協(xié)委員、鎮(zhèn)班子成員和基層黨支部書記代表，圍繞工作中存在的問題、制度上存在的缺陷等政治生態(tài)弊端和隱憂進行了四輪深入討論，班子成員撰寫反思剖析材料，結合群眾路線活動梳理的17方面問題進行了逐一說明并提出整改目標思路以及時限，從而讓“凈化政治生態(tài)，實現(xiàn)弊革風清”成為全鎮(zhèn)黨員干部的普遍共識。
三是全鎮(zhèn)基層黨組織認真落實“一崗雙責”要求和“誰主管誰負責”責任制。
實行定期通報制度，鎮(zhèn)黨委對“兩個責任”落實情況實行一季一通報制度。
四是大力推廣政務公開、加強效能監(jiān)察。
通過廣泛征求意見和自我剖析梳理，共分為6方面、24項任務，56項具體成果。
涵蓋農(nóng)村低保、宅基地、養(yǎng)老保險、窗口單位工作作風等多方面內(nèi)容。
按照成果形成的時間劃分，活動期間已完成49項，5項在6月底前完成，1項在9月底前完成，1項在年底前完成。
三、創(chuàng)新黨員管理機制，增強黨員服務意識。
建立健全黨員管理機制，增強黨員服務意識是我鎮(zhèn)當前對于黨員的標準和要求。
一是健全農(nóng)村黨員管理制度，促進富民增收。
在嚴格執(zhí)行黨員管理制度的同時，以村企聯(lián)建、村社聯(lián)建的形式，積極吸收農(nóng)村致富能手、在外成功人士和駐村企業(yè)負責人為發(fā)展對象，壯大農(nóng)村黨員隊伍，提高農(nóng)村黨員素質(zhì)。
促進富民增收。
二是健全社區(qū)黨員管理制度，強化社區(qū)服務只能。
社區(qū)黨組織以”一諾三動四管理”為主體，鼓勵在職黨員進社區(qū)，增強黨員服務意識。
截至6月份，我鎮(zhèn)4個社區(qū)，共參加活動的單位49個，黨員583人，組織專題講座3場，活動2個。
充分發(fā)揮了黨員能動性，強化了社區(qū)服務功能。
同時還有2個單位為谷遠路社區(qū)提供援助。
解決了該社區(qū)的黨建活動用房。
三是健全機關黨員管理制度，充分發(fā)揮黨員干部公仆作用。
首先，機關黨組織圍繞“三走進三服務”及“訪、知、解”活動，用1個月的時間完成了農(nóng)村收入調(diào)查，充分了解了農(nóng)村狀況，為有效開展農(nóng)村工作提供了基礎。
其次，利用黨代表工作室這個平臺，組織部分人大代表、黨代表就環(huán)境衛(wèi)生進行了一次視察調(diào)研。
安全生產(chǎn)上半年總結會議記錄篇十一
讀書是人的立身之本。對于書，不同的人會有不同的品味，不同的品味會有不同的選擇，不同的選擇會得到不同的效果，因而演繹出一道人與書的風景線：
還有的人，讀書只是一種娛樂和消遣，或者只是附庸風雅，他們熱衷于纏綿悱惻的言情故事和影星、歌星名人的花邊新聞。他們比較實際，有點兒俗氣，但好在他們畢竟讀點書，能通曉一些事理。
經(jīng)常讀書的人，一眼就能從人群中分辨出來。特別是在為人處世上也會顯得從容、得體;。
經(jīng)常讀書的人，他們有高智商，做事會思考，恰到好處地應對未知;。
經(jīng)常讀書的人，他們做的每一步都是深思熟慮過的，很少犯錯誤。這些都是平時乏讀書的人所欠缺的。
愛讀書的人都很美，有些愛讀書的人還美得別致:。
因為他愛讀書，足以怡情，其怡情，最見于獨處幽居之時;。
因為他愛讀書，足以博彩，其博彩，最見于高談闊論之中;。
因為他愛讀書，足以長才，其長才，最見于處世判事之際。
一個崇尚知識的社會陽光燦爛，一個熱愛書籍的民族活力永駐，一個善于引導讀書的學校寧靜和諧，一個勤于閱讀的人生絢麗多彩。
讀書直接促進著一個人的成長進步，讀書拓展著一個人的人生寬度，讀書涵養(yǎng)著一個人的精神氣質(zhì)。我們幾乎可以說，讀書是萬能的，不讀書是萬萬不能的!
朋友們，讓我們都捧起書本，讀書吧!用一顆豁達的心去讀書，才能體味書中的微妙之處，汲取書籍中的養(yǎng)料。一本好書，相伴一生。
世界上最動人的皺眉是在讀書苦思的剎那，而最自然的一刻是在讀書時那會心的微笑;。
人生最大的凄涼，莫過于退休的時候才猛然發(fā)現(xiàn)自己還沒有認真地工作過，而最大的悲哀，則是臨去的剎那才發(fā)現(xiàn)自己從未與書交過朋友。
最庸俗的人是不讀書的人;。
最吝嗇的人是不買書的人;。
最可憐的人是與書無緣的人。
人不是因為美麗而可愛，而是因為可愛而美麗。我相信愛讀書的人都是美麗的，我喜歡讀書，我更喜歡愛讀書的人!我贊美你———愛讀書的人!
安全生產(chǎn)上半年總結會議記錄篇十二
同志們：
縣局決定今天召開20xx年度煤礦安全生產(chǎn)工作總結大會。主要任務是：回顧總結20xx年全縣煤礦安全生產(chǎn)工作，查找問題，分析形勢，安排部署20xx年煤礦安全生產(chǎn)工作任務，按照科學發(fā)展觀的要求，采取積極有效措施，狠抓各項工作落實，努力開創(chuàng)全縣煤礦安全生產(chǎn)工作的新局面。下面，我講三個方面的意見。
20xx年是全縣煤礦安全生產(chǎn)工作極不平凡的一年，在縣委、縣政府的正確領導和市煤炭局、昭通煤監(jiān)分局的指導幫助下，認真貫徹中央、省、市、縣關于安全生產(chǎn)工作的一系列會議和文件精神，全面落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，按照“技術抓規(guī)范、監(jiān)管抓創(chuàng)新、培訓抓普及、安全抓質(zhì)量”的思路，落實安全主體責任，強化監(jiān)管，加大投入，深入開展隱患排查治理和煤礦安全生產(chǎn)百日督查專項行動，千方百計遏制事故發(fā)生，努力改變煤礦安全生產(chǎn)被動局面，全力推進煤炭產(chǎn)業(yè)的安全健康發(fā)展。20xx年全縣共生產(chǎn)原煤200萬噸，與20xx年相比下降了30.76%;實現(xiàn)煤炭銷售收入7.07億元，與20xx年相比增長了26.93%;發(fā)生煤礦安全生產(chǎn)事故16起，死亡39人，傷9人。其中，瓦斯事故8起，頂板事故7起，運輸事故1起。事故起數(shù)與20xx年相比下降了15.8%，死亡人數(shù)與20xx年相比上升了69.6%。其中，重大事故1起，死亡14人;較大事故3起，死亡12人。煤炭百萬噸死亡率為19.5，與20xx年相比上升了11.54，高于全國、全省、全市平均水平，煤礦安全形勢極為嚴峻?；仡?0xx年的煤礦安全生產(chǎn)工作，主要體現(xiàn)在十二個方面：
一是加強領導，煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管責任層層落實?？h局與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站、安監(jiān)站與安監(jiān)員、安監(jiān)站與煤礦企業(yè)層層簽訂目標責任書，把煤礦安全生產(chǎn)責任層層分解落實,實行領導包片、職工包礦、安監(jiān)員駐礦的煤礦安全監(jiān)管負責制,煤礦企業(yè)嚴格落實企業(yè)負責人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員帶班、特員跟班作業(yè)以及日常隱患排查治理等制度,逐級落實政府的安全監(jiān)管主體責任和煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責任,確保了各項煤礦安全生產(chǎn)工作措施落到實處。
二是精心組織，煤礦安全生產(chǎn)大檢查、隱患大排查和大整治活動有效開展。為深刻汲取“3·14”水洞坪煤礦重大煤與瓦斯突出事故的慘痛教訓，認真貫徹落實“隱患治理年”和省、市、縣煤礦安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動要求，全縣從3月17日到5月18日開展了為期2個月的煤礦安全生產(chǎn)大檢查、隱患大排查和大整治活動。縣局從“責任落實、機構人員、制度建設、技術管理、證照管理、瓦斯防治、頂板管理”等重點內(nèi)容著手，制定了專項整治方案，落實機構和人員，落實專項整治責任，采取多種形式排查隱患，對排查出的每條隱患逐條登記并在井口掛牌公示;對隱患的治理均采取責任人、措施、資金、時限和驗收“五落實”,逐條整改驗收銷號。在活動期間，共排查出煤礦安全隱患2586條，現(xiàn)場整改2499條，全部督促整改完畢。三是加強督查，煤礦百日安全督查專項行動取得實效。為積極配合國家總局、省市兩局督查組圓滿完成對**縣的督查工作，從5月1日起在全縣開展煤礦安全生產(chǎn)百日督查專項行動?？h局認真制定實施方案，落實組織機構和工作責任，組織了四個督查組，采取查閱痕跡資料、聽取匯報、現(xiàn)場檢查、現(xiàn)場處理等方式，對全縣煤礦開展隱患排查治理專項行動等工作情況進行全面、深入的檢查督查。在專項行動中，深入煤礦監(jiān)督檢查125次，停產(chǎn)整改10礦次，排查整改隱患1063條，現(xiàn)場整改1026，限期整改37條，全部督促整改完畢。四是加大投入，煤礦瓦斯綜合治理工作向縱深推進。3月14日，水洞坪煤礦發(fā)生重大煤與瓦斯突出事故后，我局嚴格按照省市兩局的監(jiān)察監(jiān)管指令、市煤炭工業(yè)局《關于全市高瓦斯和煤與瓦斯突出礦井瓦斯治理的實施意見》(昭煤發(fā)[20xx]82號)精神以及市高瓦斯和煤與瓦斯突出礦井診斷治理專家組提出的礦井瓦斯治理初步方案，痛下決心，加大投入，進一步完善礦井瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、瓦斯遠程監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，加快瓦斯抽放系統(tǒng)建設，積極配合資質(zhì)單位，抓好礦井采區(qū)設計、瓦斯等級鑒定、瓦斯“四項參數(shù)”測定、煤與瓦斯突出危險性鑒定以及瓦斯抽放設計和“四位一體”防突措施的落實，采取強制措施，全力構建“通風可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位”的煤礦瓦斯綜合治理工作體系。目前，全縣共投入瓦斯治理資金3000余萬元，進一步完善礦井瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)和瓦斯遠程監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，完成了20對礦井的瓦斯抽放系統(tǒng)安裝和完善工作。
五是嚴格要求，煤礦支護工藝改革強勢推進。嚴格按照《昭通市人民政府關于推行煤礦支護改革加強煤礦頂板管理的意見》(昭政發(fā)〔20xx〕27號)和國家安監(jiān)總局“三推行”的要求，把推行支護改革、加強頂板管理、降低頂板事故作為煤礦安全監(jiān)管的重要工作來抓，建立健全頂板管理機構和頂板管理專業(yè)隊伍，明確管理職責，制定頂板管理方案，完善頂板管理措施，積極推行支護方式改革，嚴格落實頂板管理各項制度，加大頂板事故隱患排查和治理力度，從源頭上預防和減少頂板事故的發(fā)生。目前，全縣煤礦正在積極進行支護改革，大部分煤礦的主要巷道采用了砌碹、錨噴支護，取締了木支護;部分煤巷及回采工作面采用了金屬支護，掘進工作面和巷道維修基本實現(xiàn)金屬架子或前探梁掩護;采煤工作面實現(xiàn)金屬摩擦支柱的有3個，單體液壓支柱的有2個，柔型掩護支架支護的有3個。
六是加強督促，煤礦生產(chǎn)技術行為不斷規(guī)范。嚴格實行工程師資質(zhì)審查、任職審批、履職考核管理制度，建立健全以工程師為核心的技術管理體系，確立工程師在煤礦企業(yè)決策層中的地位;完善采掘工程平面圖、通風系統(tǒng)圖和井上井下對照圖，實行季度交換;抓好煤礦采區(qū)設計和季度開拓煤量、準備煤量和回采煤量管理，組織技術力量對各煤礦企業(yè)上報的采區(qū)設計進行評審，沒有采區(qū)設計或采區(qū)設計達不到要求的，一律不予驗收。并要求煤礦對新掘巷道、巷道貫通、采煤工作面過老空區(qū)等應編制作業(yè)規(guī)程及安全技術措施，經(jīng)礦總工程師批準后，予以貫徹實施。對已審查通過的采區(qū)設計，加大督查力度，促使煤礦企業(yè)合理規(guī)劃布置采掘工作面，確保年產(chǎn)6萬噸以下的礦井嚴格實行“一礦一面兩頭”。
七是強化管理，礦井抗災防災能力不斷提高。一是高度重視煤礦安全基礎管理，開展礦井兩個質(zhì)量標準化建設工作，把煤礦兩個質(zhì)量標準化建設工作與隱患排查治理、瓦斯綜合防治、支護工藝改革、采煤工藝改革等結合起來，加大投入、健全嚴格的規(guī)章制度，推動煤礦企業(yè)主體責任落實到位，并在基礎較好、管理較強的煤礦建設示范點,以點帶面,推動全縣煤礦企業(yè)兩個質(zhì)量標準化建設深入開展。二是嚴格按照省市兩局的監(jiān)察監(jiān)管意見，在全縣合法煤礦開展違規(guī)建設專項督查行動，對17對存在違規(guī)建設行為的礦井，停止了施工，對其進行封?；蛉【?，進一步規(guī)范了煤礦建設秩序。三是按照省市兩局以及煤炭資源整合工作要求，落實了專人負責，明確了資質(zhì)單位，全面啟動礦井地質(zhì)勘探和礦井初步設計工作，為全縣煤礦安全發(fā)展和規(guī)模經(jīng)營打下了堅實基礎。
八是強化措施，煤礦集中整治工作扎實開展。為認真吸取前三季度煤礦事故多發(fā)的教訓，進一步打牢安全發(fā)展基礎，嚴格按照《昭通市煤炭工業(yè)局關于在全市煤礦開展集中整治活動的通知》(昭煤電[20xx]30號)、《**縣人民政府關于進一步明確全縣煤礦停產(chǎn)整改工作的通知》(威政電[20xx]22號)的要求以及10月19日昭通監(jiān)察分局《加強和改善安全管理建議書》提出的監(jiān)察意見，從10月16日起，全面開展煤礦安全集中整治活動，迅速扭轉(zhuǎn)被動局面。全縣煤礦企業(yè)嚴格按照市、縣要求，積極籌措第一階段的200萬元整改資金，從思想認識、機構和制度建設、專業(yè)技術人員配置和培訓、從業(yè)人員培訓和管理、證照清理登記、瓦斯綜合治理、支護工藝改革、礦井地勘和設計、資源整合等方面著手，制定切實可行的整改方案，進一步明確了整改的內(nèi)容、時間、標準、資金、責任人和安全保障措施，全面開展整改工作。我局嚴格執(zhí)行“領導包片、職工包礦、安監(jiān)員駐礦”、領導下井檢查煤礦安全生產(chǎn)工作和煤礦安全隱患排查治理等制度，進一步加強煤礦安全監(jiān)管體系建設，增強安全監(jiān)管力量，制定和完善了《**縣煤礦從業(yè)人員管理辦法》、《**縣煤礦安全監(jiān)管員管理辦法》，逐礦對煤礦從業(yè)人員進行培訓和基本信息采集,進一步細化駐礦安監(jiān)員監(jiān)管職責、監(jiān)管內(nèi)容、聘用和解聘條件，建立了駐礦安監(jiān)員能進能出的管理機制。同時，采取夜查、巡查、互查等多種形式，加強對煤礦停產(chǎn)整改工作的監(jiān)督管理和督促檢查，全力推進煤礦安全整改，實現(xiàn)第四季度“零事故、零死亡”目標，煤礦安全基礎進一步夯實。
九是強化監(jiān)管，努力改變煤礦安全生產(chǎn)被動局面。嚴格執(zhí)行“領導包片、職工包礦、安監(jiān)員駐礦”、領導下井檢查煤礦安全生產(chǎn)工作制度，認真按照《**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)員管理辦法》和《包礦人員和駐礦安監(jiān)員負責煤礦安全生產(chǎn)工作管理辦法》規(guī)定，定期和不定期深入煤礦進行專項檢查、安全督查、安全大檢查和日常性監(jiān)管檢查，認真落實省市兩局的各項監(jiān)察監(jiān)管指令和要求，強化“一通三防”管理，深入開展反“三超”、防“三違”活動，對煤礦企業(yè)違反規(guī)定的行為實施嚴管重罰。在監(jiān)管中，對煤礦負責人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員下井帶班制度、頂板強制性檢查制度、瓦斯治理制度、隱患排查治理制度執(zhí)行不嚴的礦井，一律采取停產(chǎn)整改，實行紅、黃牌警告，直至整改到位;對證照到期的礦井，停止井下采掘活動，督促辦理相關證照。認真組織煤礦企業(yè)開展隱患排查，對發(fā)現(xiàn)的各種隱患和問題及時進行分析研究，特別是把產(chǎn)量大、隱患突出以及發(fā)生過事故的礦井作為監(jiān)管重點，對存在重大隱患的，堅決停產(chǎn)整頓，落實專人盯著不放、蹲著不走，直到隱患排除，整改到位。同時，在全縣合法煤礦開展違規(guī)建設專項督查行動，責令存在違規(guī)建設行為的礦井，立即停止施工，對其進行封?；蛉【啞＝衲暌詠?，全體監(jiān)管人員深入煤礦監(jiān)管檢查500多次，停產(chǎn)整改80礦次，實施經(jīng)濟處罰77萬元。
十是強化培訓，煤礦從業(yè)人員整體素質(zhì)得到提高。結合實際，制定了《**縣煤礦從業(yè)人員管理辦法》，建立煤礦從業(yè)人員準入制度，進一步完善煤礦從業(yè)人員培訓制度，逐礦對煤礦從業(yè)人員進行培訓，全面開展煤礦從業(yè)人員的信息采錄、清理登記工作，強化煤礦從業(yè)人員流轉(zhuǎn)(進出)管理，實行掛牌上崗，煤礦從業(yè)人員的安全意識和自我保護能力進一步增強，全面提高了從業(yè)隊伍整體素質(zhì)。今年以來，組織了30名資格證到期礦長和新任礦長以及15名企業(yè)法人到省煤礦安全技術培訓中心培訓，組織了406名特員到市煤礦安全技術培訓中心進行安檢、瓦檢、絞車、通風等工種培訓，組織了全縣50個煤礦的業(yè)主和礦長到市煤礦安全技術培訓中心參加素質(zhì)提高班學習，選派了5名駐礦安監(jiān)員到云南煤礦安全監(jiān)察局參加執(zhí)法業(yè)務培訓，組織了148名煤礦管理人員參加云南能源職業(yè)技術學院函授點大專班學習，培訓工人11期1070人。
十一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，煤炭資源整合工作全面推進。嚴格按照省、市、縣關于煤炭資源整合工作的相關要求和部署，積極修改完善我縣煤炭資源整合方案，并通過省煤炭資源整合工作領導小組審批實施，對涉及整合的14對礦井，我們加大整合力度，加快整合步伐，整合雙方已按整合程序簽定整合協(xié)議,被整合礦井證照已暫扣，并上報了礦井整合方案經(jīng)縣煤炭資源整合工作領導小組批準。目前,全縣整合礦井已進入證照換發(fā)和技術改造階段，礦井減至42對。
十二是加強黨建工作，為全縣煤炭工業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供堅強的政治保障和組織保障。緊緊圍繞“抓黨建促發(fā)展”的思路，著力建設學習型、服務型、廉政型、和諧型機關。一是把建設學習型機關作為加強支部建設的重要切入點，組織黨員干部開展理論學習，深入開展以“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發(fā)展”為主題的大討論活動，凝聚一心一意謀發(fā)展的思想和力量，不斷提高全局干部職工的綜合素質(zhì)。二是堅持把規(guī)范化服務型機關建設作為作風建設的載體，積極開展“十不準十嚴禁”活動，進一步改進服務方式，提升了服務水平和服務質(zhì)量。三是開展形式多樣的黨風廉政教育，強化領導班子黨風廉政建設責任制，進一步提升了全局干部職工的服務質(zhì)量和水平。四是加強精神文明建設，深入貫徹落實公民道德綱要，開展“創(chuàng)文明單位，做人民滿意公務員”活動，打造行業(yè)新風，建設和諧型機關，進一步提高了干部隊伍的文明素質(zhì)。
二、分析形勢，找準不足，統(tǒng)一思想，進一步增強抓好煤礦安全生產(chǎn)工作的責任感和緊迫感。
20xx年，我們在煤礦安全生產(chǎn)方面雖做了大量工作，但仍存在一些不容忽視的困難和問題，煤礦安全事故多發(fā)，煤炭百萬噸死亡率遠遠高于全國、全省、全市平均水平，煤礦安全生產(chǎn)形勢極為嚴峻。主要原因是：一是受自然條件的影響，煤礦地質(zhì)環(huán)境復雜，五大自然災害嚴重威脅煤礦安全生產(chǎn)，安全事故種類較多，事故預防難度較大;二是煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)投入不足，安全生產(chǎn)設施和設備達不到標準，開采工藝落后，辦礦水平低，煤礦專業(yè)技術人員和管理人才嚴重不足，難以滿足煤炭生產(chǎn)技術進步和安全管理的要求;三是部分煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)問題突出，對安全隱患排查整治工作重視不夠，安全隱患整改力度不大、效果不明顯;四是少數(shù)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任主體意識不強，安全管理水平不高，安全生產(chǎn)責任制、企業(yè)負責人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員下井帶班、特員跟班作業(yè)、職工培訓教育等制度流于形式，落實不力，“三違”現(xiàn)象較為突出;五是安全監(jiān)管隊伍素質(zhì)參差不齊，責任心不強、不會監(jiān)管，不敢監(jiān)管，對發(fā)現(xiàn)的隱患沒有督促企業(yè)按標準、按要求及時整改，安全檢查流于形式;六是煤礦從業(yè)人員大部分是農(nóng)民工和輪換工，綜合素質(zhì)和能力不高，很難適應煤炭行業(yè)生產(chǎn)發(fā)展需要和新技術應用。面對依然嚴峻的煤礦安全生產(chǎn)形勢和工作中存在的問題，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站和各煤礦企業(yè)要統(tǒng)一思想，充分認識到抓好煤礦安全生產(chǎn)工作，是全面落實科學發(fā)展觀的必然要求，是全縣煤炭產(chǎn)業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展的根本需要，煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展必須建立在安全生產(chǎn)的基礎上，絕不能以損害人民群眾利益甚至犧牲職工生命為代價。各煤礦企業(yè)要牢固樹立“安全就是最大效益，沒有安全就沒有企業(yè)生存和發(fā)展”的思想，把安全生產(chǎn)作為企業(yè)生存和發(fā)展的頭等大事，把安全生產(chǎn)的各項工作抓緊、抓實、抓細，確保認識到位、措施到位、責任到位、落實到位，以安全促生產(chǎn)、促發(fā)展，以發(fā)展促投入、保安全。
三、突出重點，狠抓落實，全力做好20xx年煤礦安全生產(chǎn)工作。
20xx年，是新中國成立60周年，也是全面實現(xiàn)“”規(guī)劃的關鍵之年。由于受國際金融危機和世界經(jīng)濟大環(huán)境的影響，我國的經(jīng)濟發(fā)展面臨著一些不穩(wěn)定不確定因素，給全縣煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展和煤礦企業(yè)的發(fā)展帶來了新的挑戰(zhàn)。20xx年全縣煤礦安全生產(chǎn)工作總體思路是：深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立“安全發(fā)展”的理念，堅持“安全第一,預防為主，綜合治理”的方針,緊緊圍繞煤礦安全生產(chǎn)控制指標，按照“抓整合、打基礎，保安全、保增長、正視困難、振奮精神、促進發(fā)展”的思路，加強領導，強化措施，狠抓落實，從嚴監(jiān)管，加大投入，進一步改善辦礦條件，全面提高辦礦水平，千方百計減少一般事故，杜絕較大和重特大事故，實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)形勢的好轉(zhuǎn)，推動全縣煤炭工業(yè)經(jīng)濟安全健康發(fā)展。
圍繞這一目標，要重點抓好十個方面的工作。
一是要認真抓好春節(jié)期間煤礦安全工作。全縣煤礦統(tǒng)一于1月13日(農(nóng)歷臘月十八)停產(chǎn)放假，2月10日(農(nóng)歷正月十六)收假。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站和各煤礦企業(yè)要全面貫徹國務院、省、市、縣對春節(jié)期間煤礦安全生產(chǎn)的部署和要求，高度重視，加強領導，認真落實各項防范措施，做到任務明確，責任到人，措施到位，扎扎實實抓好春節(jié)期間煤礦安全工作，切實保障人民群眾的生命和財產(chǎn)安全。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站和各煤礦要認真安排好春節(jié)期間煤礦的值班應急工作，煤礦企業(yè)必須安排礦級領導帶班，堅持24小時值班制度，保持礦井正常通風、排水，在排水時，必須進行瓦斯檢查，同時加強頂板管理，確保春節(jié)期間煤礦安全。收假后，各煤礦企業(yè)必須建立健全安全管理機構，明確管理人員職責，落實各項管理制度，在包片領導、片區(qū)監(jiān)管員和駐礦安監(jiān)員到礦指導下，開好一次全礦安全生產(chǎn)工作會和全員培訓會，組織開展一次全面的安全大檢查，針對安全大檢查查出的隱患，制定整改方案和整改措施，經(jīng)駐礦安監(jiān)員簽字，安監(jiān)站蓋章認可后，連同復工整改申請上報縣局審核。經(jīng)縣局審核同意，煤礦企業(yè)方可復工整改。煤礦企業(yè)的復工整改必須對照縣局批準同意的停產(chǎn)整改方案和《**縣煤炭工業(yè)局關于印發(fā)**縣煤礦復產(chǎn)驗收審批表的通知》(威煤通[20xx]122號)的要求進行。復工整改完成后，方可向縣局提出復產(chǎn)申請，經(jīng)縣局驗收組對照《**縣煤礦復產(chǎn)驗收審批表》上的內(nèi)容，逐項逐條進行現(xiàn)場檢查，合格一個，批準復產(chǎn)一個。凡是各種費用未交清的，《采礦許可證》到期尚未辦理延期手續(xù)的，采煤專業(yè)技術人員未配備的，瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)和聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)未完善的，一律不予驗收，不得恢復生產(chǎn)。凡未經(jīng)縣局批準擅自復工或復產(chǎn)的，將按國務院446號令嚴肅處理，并報請縣政府停止向其供電，停供火工產(chǎn)品，停止煤炭出境，責成煤礦企業(yè)必須向縣局寫出書面檢查，認識到位后，制定出詳細可行的整改方案，報縣局批準，方能組織整改。
二是要抓住時機，繼續(xù)深入開展煤礦安全集中整治活動。嚴格按照《昭通市煤炭工業(yè)局關于在全市煤礦開展集中整治活動的通知》(昭煤電[20xx]30號)、《**縣人民政府關于進一步明確全縣煤礦停產(chǎn)整改工作的通知》(威政電[20xx]22號)和《**縣煤炭工業(yè)局關于印發(fā)**縣煤礦復產(chǎn)驗收審批表的通知》(威煤通[20xx]122號)的要求，加大整改投入，加快整改進度，堅持整改內(nèi)容不減少、堅持整改標準不降低，嚴把整改驗收關，全面打牢安全發(fā)展基礎;全面開展礦井通風和機電質(zhì)量標準化建設，建設示范點,以點帶面,推動全縣煤礦企業(yè)兩個質(zhì)量標準化建設深入開展;扎實抓好地質(zhì)補勘和設計補套、瓦斯“四項”參數(shù)測定、突出危險性鑒定工作，狠抓礦井采區(qū)設計、抽放設計、防突設計等工作的落實，強制推行壁式采煤方法，做到科學辦礦，安全發(fā)展。
三是要痛下決心，繼續(xù)深化煤礦瓦斯綜合治理和強制推進支護工藝改革。深刻吸取去年事故多發(fā)的教訓，牢固樹立瓦斯事故“可防可控”觀念，嚴格執(zhí)行瓦斯治理十二字方針，全面加強瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、抽放系統(tǒng)和瓦斯遠程監(jiān)控系統(tǒng)的安裝、完善、維護與運行管理工作,抓好采區(qū)設計、瓦斯抽放設計和“四位一體”防突措施的落實,進一步理順通風系統(tǒng),加強“一通三防”和瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理，采取強有力的措施,嚴格落實瓦斯檢測檢查和“三對口”、“一炮三檢”等制度,加大對高瓦斯和煤與瓦斯突出礦井以及低瓦斯礦井的高瓦斯區(qū)域的監(jiān)督檢查力度，對未落實瓦斯治理各項制度和措施的煤礦一律不準恢復生產(chǎn),全力構建“通風可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位”的瓦斯治理工作體系。在繼續(xù)深化瓦斯綜合治理的同時,強制推行支護工藝改革,開展為期7個月的頂板管理專項整治,扎實推進主要運輸巷道、運輸順槽、通風順槽、采煤工作面及總回風巷的支護工藝改革工作,徹底淘汰木支護。
四是要加大培訓力度，全面提升煤礦從業(yè)人員綜合素質(zhì)。嚴格按照國家和省市對煤礦從業(yè)人員培訓的規(guī)定和要求，認真落實《**縣煤礦從業(yè)人員管理辦法》，完善煤礦從業(yè)人員準入制度和培訓制度，全面完成煤礦所有從業(yè)人員的信息采錄、清理登記工作，加強煤礦從業(yè)人員流轉(zhuǎn)(進出)管理;加大對煤礦企業(yè)安全培訓工作的檢查力度，建立健全煤礦從業(yè)人員上崗證的制作、發(fā)放和管理程序，嚴格落實全員培訓制度，實行全員掛牌上崗。
五是要加強隊伍建設，提升煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管水平。嚴格按照《**縣煤礦安全監(jiān)管員管理辦法》，加強監(jiān)管隊伍的管理，嚴肅工作紀律，用制度管理人，按制度辦事，對于能力差、責任心不強、發(fā)揮不了作用的煤礦安全監(jiān)管員堅決予以辭退，健全能進能出的管理機制;切實建立完善煤礦安全監(jiān)管員業(yè)務培訓、在崗培訓、脫產(chǎn)培訓制度，采取請進來、走出去的方式，有計劃、有重點地選派參加各類培訓，增強全體監(jiān)管人員的政策法規(guī)意識和業(yè)務能力，不斷提高監(jiān)管人員履行崗位職責的本領，提高監(jiān)管執(zhí)法水平和依法行政能力;加強監(jiān)管隊伍作風建設，嚴格落實黨風廉政建設各項規(guī)定，杜絕濫用權力、徇私枉法等違法違紀情況發(fā)生;正確引導、全面樹立執(zhí)法就是服務的理念，正確處理嚴格管理與熱情服務的關系，做到寓監(jiān)管于服務之中，在服務中加強管理，在管理中完善服務。
六是要加強監(jiān)管，扎實抓好煤礦安全生產(chǎn)工作。加強煤礦安全監(jiān)管體系建設，健全考核獎懲機制，嚴格執(zhí)行“領導包片、安監(jiān)員駐礦”、領導下井檢查煤礦安全生產(chǎn)工作制度，采取夜查、巡查和互查等多種形式，認真落實省市兩局的各項監(jiān)察監(jiān)管指令和國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，用鐵的心腸、鐵的手腕切實加強安全監(jiān)管和執(zhí)法檢查，將工作重點從事后查處向事前防范轉(zhuǎn)移，采取行政、經(jīng)濟和法律手段，多管齊下、多項并舉，從重、從嚴、從快查處違法違規(guī)行為，及時排查和整改事故隱患，確保全縣煤礦安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行。
七是要全力以赴，扎實抓好煤炭資源整合工作。嚴格按照省煤炭資源整合工作領導小組批準的《**縣煤炭資源整合方案》，扎實抓好整合礦井的地勘、初步設計和安全專篇工作，進一步調(diào)整、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，實現(xiàn)規(guī)?；⒓s化開采，提高辦礦規(guī)模和安全、裝備、技術管理水平，從源頭上減少和控制煤礦安全事故。同時，加強對整合礦井的監(jiān)管，嚴防違法違規(guī)組織生產(chǎn),杜絕安全事故，促進煤炭產(chǎn)業(yè)安全健康發(fā)展。到20xx年底，全縣煤炭企業(yè)戶數(shù)整合為9戶，礦井數(shù)量為42對，礦井整合技改后設計生產(chǎn)能力738萬噸/年。
八是要理順體制，健全安全監(jiān)管長效機制。嚴格按照縣委、縣政府要求，逐步理順安全監(jiān)管體制，及時組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤炭管理所，培養(yǎng)、配備一批高素質(zhì)、年輕化的監(jiān)管人員，充實基層煤礦安全監(jiān)管隊伍，嚴格執(zhí)行《**縣煤礦安全監(jiān)管員管理辦法》，抓好監(jiān)管隊伍培訓教育工作,加強煤礦安全監(jiān)管制度建設,進一步規(guī)范煤礦安全監(jiān)管員的管理,充分發(fā)揮基層煤礦安全監(jiān)管機構的監(jiān)管執(zhí)法效能,切實抓好煤礦安全生產(chǎn)一線監(jiān)管工作，確保煤礦安全生產(chǎn)。
九是要加強黨建工作，為全縣煤炭工業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供堅強的政治保障和組織保障。認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“抓黨建促發(fā)展”的思路，繼續(xù)推進“學習型、服務型、廉政型、和諧型”機關建設，以建設“五好黨支部”為載體，全面推進機關黨的思想、組織、作風和制度建設;開展形式多樣的廉政文化建設，落實領導班子黨風廉政建設責任制，建立經(jīng)常性的黨風廉政建設教育制度，增強全局干部職工的廉潔自律意識和拒腐防變的能力，進一步優(yōu)化煤炭工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，進一步提升全局干部職工的服務質(zhì)量和水平。
十是要加快進度，全力做好瓦斯參數(shù)測定、突出危險性鑒定、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)運行管理以及地質(zhì)補勘和設計補套工作。
1、瓦斯“四項參數(shù)”測定工作情況。全縣42對礦井均須作瓦斯參數(shù)測定工作。目前，協(xié)議已全部簽訂，有21對交納了測定費用。1月10日前(放假前)能完成長塘灣、鑫星、柳尾壩、青樹子、龍湯壩、合龍山等6家煤礦。
2、突出危險性鑒定工作情況。全縣42對礦井，除已作鑒定和發(fā)生煤與瓦斯突出的礦井外，需作突出危險性鑒定的礦井30對。目前，鑒定協(xié)議已全部簽訂，已完成沙地頭、合龍山、宏發(fā)3對礦井，25對礦井已安排了前期準備工作，提交了書面的實施方案。
3、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)運行管理情況。通過到煤礦調(diào)研，邀請了部分煤礦業(yè)主和監(jiān)控系統(tǒng)、聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的承建商召開座談會，共同商議加強煤礦瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)和聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)建設、運行管理工作，經(jīng)協(xié)商一致，由kj102n和kj95n監(jiān)控系統(tǒng)承建商、深圳安芯公司共同組成**縣煤礦瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)和聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)維修服務中心。服務中心全面負責全縣煤礦監(jiān)控系統(tǒng)和聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的安裝、維護、檢驗及技術人員培訓等工作?？h煤炭工業(yè)局監(jiān)控中心接到煤礦瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)和聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)出現(xiàn)故障的報告后，縣局監(jiān)控中心向服務中心派單，服務中心按派單要求立即安排技術員，在限期內(nèi)及時到煤礦開展維修工作。目前，縣局已與服務中心簽訂維護協(xié)議，對費用的收取和支付、服務中心的義務及違約處罰辦法作出明確規(guī)定，對服務中心達不到協(xié)議要求的，堅決予以重處，直至取消從業(yè)資格。各煤礦企業(yè)要嚴格按照《**縣煤炭工業(yè)局關于加強煤礦瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)建設和運行管理工作的通知》(威煤通〔20xx〕128號)文件要求，建立監(jiān)控室并配備持證的監(jiān)控值班人員和維護人員，完善管理制度，全面推進瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)安裝運行工作。若未按要求完成安裝工作的，堅決執(zhí)行一票否決，一律不予驗收批復生產(chǎn)。
4、地質(zhì)補勘和設計補套工作情況。全縣42對礦井，除玉京山礦區(qū)的7對和20xx年關閉的礦井外，需作地質(zhì)補勘和設計補套礦井有25對。目前，已有12對簽訂了協(xié)議，尚有13對礦井未作前期準備工作。
這四項工作是我們煤礦安全發(fā)展，做強做大煤炭產(chǎn)業(yè)的基礎性工作。同時，前三項工作是我們20xx年煤礦恢復生產(chǎn)的必備條件，也是我們礦井瓦斯綜合治理關鍵性的基礎工作。如果我們不抓緊，就談不上“抽采達標、監(jiān)控有效”，更談不上煤礦安全發(fā)展。這幾項工作，任務十分艱巨，各煤礦企業(yè)務必高度重視，必須加大人力、物力、財力的投入，積極做好各方面的準備工作。春節(jié)收假后，在做好復工申請的同時，要主動與資質(zhì)單位聯(lián)系，在保證質(zhì)量的同時，在最快的時間內(nèi)完成，確保今年的各項目標任務順利完成。相關的資質(zhì)單位要認真總結前期工作情況，找準薄弱環(huán)節(jié)，增強技術力量，積極主動與縣局和煤礦溝通聯(lián)系，在保證安全的前提下，高標準、高質(zhì)量、高效率地完成好工作任務。
同志們，安全生產(chǎn)工作，每天都要從零開始。讓我們在縣委、縣政府的正確領導下，團結一心，齊抓共管，共同努力，抓整合，打基礎，保安全，促發(fā)展，以最堅決的態(tài)度，最有力的措施，真抓實干，為實現(xiàn)全縣煤礦安全生產(chǎn)形勢的好轉(zhuǎn)，開創(chuàng)煤礦安全生產(chǎn)工作新局面而努力工作。
安全生產(chǎn)上半年總結會議記錄篇十三
二0三月二十日下午，蘇州市第五人民醫(yī)院第六屆三次職工代表大會在醫(yī)院多功能廳召開，大會主席團成員分別就坐于主席臺，他們是院長、黨委書記徐俊華、工會主席、黨委副書記閔奇萍、副院長朱傳武及主席團其他成員葉志堅、陳蘇芳同志;應到職工代表71人,實際簽到代表63人,第六屆三次職工代表大會有效。醫(yī)院黨委委員、院領導成員、工會、團委、科主任、護士長等36人列席會議;會議由工會主席閔奇萍主持。
一、首先徐俊華院長在會上就20xx年的主要工作作了回顧性的總結。報告中指出20xx年，在市衛(wèi)生局的正確領導下，醫(yī)院按照“?？铺厣?、綜合發(fā)展”的戰(zhàn)略，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為動力，加強內(nèi)涵建設，深化醫(yī)院改革，積極推進醫(yī)院科學發(fā)展。在全院干部職工的共同努力下，醫(yī)院的功能規(guī)模、質(zhì)量水平、效率效益進一步提升，改革與發(fā)展取得較好的成績，醫(yī)院發(fā)展呈現(xiàn)良好態(tài)勢。報告分六個部份進行了詳細的闡述。徐俊華院長還對20xx年的財務決算和20xx年的財務預算進行報告。最后，徐俊華院長還就20xx年的工作進行了展望，提出了五點要求：1、適應醫(yī)改要求，推進醫(yī)院改革;2、以病人為中心，加強質(zhì)量管理;3、服務醫(yī)院發(fā)展，推進文化建設;4、緊扣四個滿意，共建美好五院;5、按照進度要求，積極推進新醫(yī)院建設。
二、各分管院領導就上一次職代會提出的意見和建議，其中醫(yī)務人員的技能培訓、藥劑科管理、后勤保障工作、信息化管理等分別作了解答。
三、工會閔主席對20xx的工會經(jīng)費收支情況作了通報，大會表決通過職工相關福利的調(diào)整方案：關于“職工旅游補貼的修整方案”、“調(diào)整無償獻血工作的獎勵”及“開展對發(fā)生職業(yè)暴露的醫(yī)護人員的慰問工作”，今后將其納入工會的正常工作。
四、對20xx年度醫(yī)院中層干部的管理工作情況進行了民主測評。60位中層干部和二位支部書記經(jīng)測評，優(yōu)稱率90%以上58位;優(yōu)稱率80%以上的2位;優(yōu)稱率低于80%的0位，總體對中層干部的管理工作滿意，但我們還應清醒的看到存在的不足，希望醫(yī)院的中層干部再接再厲，不斷加強學習，深入實際，把管理工作做細做精，為提高醫(yī)院的整體水平，做好表率、當好先峰、作出貢獻。
最后，職工代表分5個小組進行了討論，職工代表們帶著科室廣大職工的建議，為醫(yī)院的建設和發(fā)展建言獻策。
大會圓滿成功!新的一年已經(jīng)開始，我們既面臨著機遇和有利的條件，也面臨著新的矛盾、新的問題、新的挑戰(zhàn);我們每個職工都應肩負起建設和發(fā)展醫(yī)院的莊嚴使命，在院領導的帶領下，讓我們共同努力，一起譜寫醫(yī)院發(fā)展的嶄新篇章。
安全生產(chǎn)上半年總結會議記錄篇十四
隨著我市“治轉(zhuǎn)提”專項行動的深入開展，蘭州建投公司緊密結合加快城市基礎設施項目投資建設步伐的需要，在認真查擺整改六大類25個問題的基礎上，從加強領導、完善方案、細化任務、跟蹤督查等方面入手，專門成立綜合服務中心，采用“文件提交—收件登記—提交審核—審批辦理—備案登記—完成出件”的工作流程，實現(xiàn)了“流程短、時間省、成本低、效率高”的預期目的，項目審批“一站”搞定。
為提高辦事效率，蘭州建投公司專門成立了綜合服務中心，統(tǒng)一負責為各部門和各二級單位辦理對外業(yè)務合同及廉政合同的監(jiān)督、審查和簽訂，工程技術質(zhì)量管理、簽證，采購管理、招投標審查會簽與審批，以及對外投資、合同簽訂、制度建設等事項的法律審核、財務審核會簽等工作，并協(xié)調(diào)進駐中心各部門對重大事項和前置審批事項進行并聯(lián)審批，將這些原來分散在各部門的審批事項全部合并在綜合服務中心，實行一站式服務、流水線辦公，采取職責上墻、掛牌上崗、示范引領等方式，采用“文件提交—收件登記—提交審核—審批辦理—備案登記—完成出件”的工作流程，實現(xiàn)了“流程短、時間省、成本低、效率高”的預期目的。過去需要多個部門來回反復辦理的事項，現(xiàn)在只需在一個地方就可以全部辦結，效率至少提高了一倍多。
蘭州建投從機構調(diào)整和干部配備兩個方面入手，遵循現(xiàn)代企業(yè)管理制度“精減高效、人崗相適”的規(guī)范性要求，將原來分別獨立運行的維穩(wěn)辦、聯(lián)扶辦、善后辦3個部門整合為一個部門;并從公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要出發(fā)，將原企業(yè)管理部調(diào)整為經(jīng)營管理部，強化了發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營目標、制度流程、法律事務等重點管理職能;同時為了既快又好地推進蘭州市20xx年城建計劃的順利實施，有效克服項目多、任務重、工期緊、分布廣等困難，按照行政地域和項目類別，將原由一個公司承擔的城市基礎設施項目，劃分為兩個公司分別承擔，及時有效地保證了續(xù)建項目的按期復工和新建項目的前期工作。這些改革舉措的逐一落實，使蘭州建投整體運營很快邁上了依法合規(guī)、高效有序、持續(xù)健康的發(fā)展軌道，有力加快了各項工作的節(jié)奏。
蘭州建投承擔著全市近80%的城市基礎設施項目，肩負著“完善城市功能、提升城市形象”的重大責任。針對項目“量大、面廣、點多、線長”的特點，建投公司結合“治轉(zhuǎn)提”專項行動要求，主動作為、整體推進，統(tǒng)籌項目建設全局，仔細梳理手續(xù)辦理、征地征收、施工組織、工序安排等核心節(jié)點情況，制訂詳盡工作計劃，倒排工期、責任到人;突出重點、化解難題，主動與主管部門和轄區(qū)政府對接協(xié)調(diào)，認真摸排影響項目建設的難題，細分量化、責任到人，想方設法破解手續(xù)辦理、征地拆遷等難題;四要加強督導、動態(tài)監(jiān)控，安排專人，勤赴項目施工現(xiàn)場，緊盯關鍵節(jié)點，及時掌握第一手資料，上下通力合作、無縫對接，全力以赴確保項目建設按計劃有序推進。
安全生產(chǎn)上半年總結會議記錄篇十五
一個飽讀詩書的人，學識就淵博，書讀多了，就有真才實學，有了真才實學，他就與眾不同，是什么不同呢?是氣質(zhì)，是修養(yǎng)，是人品，是渾身流溢的書香味?！靶夭匚哪撊艄龋褂性姇鴼庾匀A”，這就是愛讀書的人的寫照。
愛讀書的人，不管走到那里都是一道美麗的風景。他可能貌不驚人，但他有一種內(nèi)在的氣質(zhì)：幽雅的談吐超凡脫俗，清麗的儀態(tài)無需修飾，那是靜的凝重，動的優(yōu)雅;那是坐的端莊，行的灑脫;那是天然的質(zhì)樸與含蓄的混合，像水一樣的柔軟，像風一樣的迷人，像花一樣的絢麗……。
在學校開展的“讓書香潤澤生命,與青奧共同成長”活動中，大家充分享受著讀書活動所帶來的書香的潤澤和讀書的快樂。圖書館里的書多起來了，面對浩瀚的書海，我們可以根據(jù)自己的需求選擇適宜的書籍。我們?nèi)琊囁瓶实亻喿x著、熱情地實踐著，驗證著、發(fā)展著古今中外前賢們的教育理念?！督o教師的建議》、《我曾經(jīng)也是差生》、《教子有方》等一本本書上，密密麻麻地記載下我們思索的痕跡、收獲的感動，教師們在閱讀中享受著心靈契合的愉悅，大家的單調(diào)孤寂的生活變得豐富生動;在書中，大家找到了工作的自信、教書的底氣;讀書，更讓大家走出了工作的失落和迷茫。在知識經(jīng)濟時代，教師作為這個社會的特殊群體，肩負著社會賦予的特殊使命，作為知識的傳播者，心靈的塑造者，讀書求知就顯得尤為重要了。
風雨鐘山，虎踞龍盤。有著悠久歷史的南京和年輕的青奧會在此相逢時，我校開展了讓書香潤澤生命,與青奧共同成長活動，又適時地開展了同讀一本書的活動。當一本本《教子有方》發(fā)到大家的手中時;當大家愛不釋手地、津津有味地欣賞著書中一個個情真意切的故事時，能夠看得出每個人的臉上的幸福與渴求如花兒般清香四溢。書是學校為大家從書店百余種書中精選挑選的，領導們的良苦用心，更讓我們每位教職員工深深體會到：切實履行自己的責任，盡職盡責地對待自己的工作，才能完美展現(xiàn)自身的能力與價值。責任就是對工作的完成，就是對職位的堅守，就是對人性的升華，責任意味著付出，意味著奉獻。
有人說：“書籍是偉大的天才留給人類的遺產(chǎn)?！币灿腥苏f“書中自有顏如玉，書中自有黃金屋?！边€有人說“萬般皆下品，唯有讀書高。”“問君哪得清如許，唯有源頭活水來?！本妥寱槲覀兌冗^一個又一個春華秋實的美好歲月吧;讓書籍給我們帶來智慧和力量，在教師專業(yè)成長的路上不斷為我們“加油”吧。我將以這次活動為契機，認真閱讀《教子有方》這本書，并認真做好讀書筆記，寫出自己的心得體會，真正理解這種責任的理念，并落實到自己的工作當中。
最后，我想用徐美平老師的話來結束我的體會：“讀書不是一時的事情，也不單單為了教學，而是為終生幸福來做的事情。”那就讓讀書成為一種內(nèi)需，讓求知不斷豐盈自己，讀書!讀書!九萬里風鵬正舉，讀書和青奧會一起，從此共同成長!讓書香潤澤我們的生命吧。
安全生產(chǎn)上半年總結會議記錄篇十六
地區(qū)國土資源執(zhí)法監(jiān)察支隊，各縣(市)國土資源局、阿克蘇紡織工業(yè)城國土資源分局、局機關各科室、地區(qū)國土資源勘測規(guī)劃院:。
為認真總結上半年工作開展情況，安排部署下半年工作，促進全年工作目標任務順利完成。經(jīng)研究，決定召開xxxx年上半年工作總結會，現(xiàn)將有關事宜通知如下:。
xxxx年8月3日上午10:00(北京時間)。
二、會議地點。
地區(qū)國土資源局4樓會議室。
三、參會人員。
地區(qū)國土資源局在家領導，地區(qū)國土資源執(zhí)法監(jiān)察支隊主要領導，各縣(市)國土資源局黨政主要領導，阿克蘇紡織工業(yè)城國土資源分局負責人，局機關各科室負責人，規(guī)劃院領導。
四、其他事宜。
(一)請各縣(市)國土資源局、紡織工業(yè)城國土資源分局、地區(qū)國土資源勘測規(guī)劃院做好匯報上半年工作的準備，匯報要突出重點、言簡意賅，尤其要突出下半年工作思路和措施，時間控制在6分鐘以內(nèi)。
(三)需要聯(lián)系住宿的'縣(市)局參會人員請與地區(qū)國土資源局辦公室聯(lián)系。
聯(lián)系人:付xx(xxxxxxxxxxxxxxx)。
阿克蘇地區(qū)國土資源局。
xxxx年八月一日。